報告是一種向特定人群轉(zhuǎn)達(dá)信息或表達(dá)觀點(diǎn)的書面或口頭形式。首先，要明確報告的目的和受眾，確定要傳達(dá)的關(guān)鍵信息。讀完這份報告后，人們對這個問題會有更深入的了解和認(rèn)識。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇一
人民法院的業(yè)務(wù)工作有兩個方面：一是司法審判、一是強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行工作是法院業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)，也是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。由于司法環(huán)境、執(zhí)行觀念、執(zhí)行人員及當(dāng)事人素質(zhì)等多種因素的影響，多年來執(zhí)行積案過多，結(jié)案周期過長,問題比較突出。其中被執(zhí)行人及被執(zhí)行財產(chǎn)難以查找，是導(dǎo)致這些問題嚴(yán)重發(fā)生的主要原因之一。
執(zhí)行案件根據(jù)執(zhí)行內(nèi)容的不同，可分為金錢債權(quán)的執(zhí)行、物的交付的執(zhí)行以及行為的請求權(quán)的執(zhí)行三大類，其中金錢債權(quán)的執(zhí)行案件，是執(zhí)行工作中的主要內(nèi)容。對于金錢債權(quán)的執(zhí)行，如何查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況，是涉及到有關(guān)案件能否得以順利執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由于現(xiàn)行法律對于被執(zhí)行人財產(chǎn)的查明問題沒有具體規(guī)定，法院在傳統(tǒng)的職權(quán)主義的支配下，便把這個沉重的負(fù)擔(dān)全部背了起來。但是由于客觀上法院不堪重負(fù)，而總體效果難以令人滿意，使被執(zhí)行財產(chǎn)難找成了執(zhí)行難問題中的一個頑癥。鑒于此，本文擬對執(zhí)行金錢權(quán)案件中被執(zhí)行人財產(chǎn)的查明進(jìn)行一些粗淺的探討，以期產(chǎn)生拋磚引玉的功效。
執(zhí)行金錢債權(quán)，查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況是基礎(chǔ)。我國目前沒有強(qiáng)制執(zhí)行法，關(guān)于執(zhí)行程序的法律規(guī)定，主要是民事訴訟法的部分內(nèi)容以及相關(guān)的司法解釋。這些法律依據(jù)中只有最高人民法院1998年制訂實(shí)行的《關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》(以下簡稱《執(zhí)行規(guī)定》)中明確提出了“被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的查明”這一專題?！秷?zhí)行規(guī)定》對于查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的責(zé)任負(fù)擔(dān)作了如下分配：“申請執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)向人民法院提供其所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況或線索。被執(zhí)行人必須如實(shí)向人民法院報告其財產(chǎn)狀況。人民法院在執(zhí)行中有權(quán)向被執(zhí)行人、有關(guān)機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位或公民個人，調(diào)查了解被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況?！?BR> 由此可以看出申請執(zhí)行人、被執(zhí)行人、人民法院在查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況活動中所處的地位是不一樣的。申請執(zhí)行人是有條件地承擔(dān)責(zé)任，被執(zhí)行人是無條件地承擔(dān)責(zé)任，人民法院則享有調(diào)查權(quán)。盡管這項規(guī)定在當(dāng)時是填補(bǔ)了法律上的漏洞，具有積極的進(jìn)步意義，但現(xiàn)在看來就顯得不夠完善了。我國的《民事強(qiáng)制執(zhí)行法》正在制訂當(dāng)中，其中該法草案的第一稿、第二稿均辟專章或?qū)９?jié)對此問題進(jìn)行規(guī)定，想必將來的民事強(qiáng)制執(zhí)行法會較好地解決這一問題。
為查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況，傳統(tǒng)的執(zhí)行觀念強(qiáng)調(diào)法院負(fù)責(zé)，執(zhí)行改革的觀念中強(qiáng)調(diào)申請執(zhí)行人的舉證責(zé)任。對此，筆者認(rèn)為，申請執(zhí)行人、被執(zhí)行人、人民法院及有關(guān)案外人來共同承擔(dān)責(zé)任，且承擔(dān)責(zé)任的基本順序應(yīng)當(dāng)是被執(zhí)行人、申請執(zhí)行人、人民法院、有關(guān)案外人。、被執(zhí)行人的責(zé)任。
查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的責(zé)任，首先應(yīng)當(dāng)由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān)，這是其履行生效法律文書確定的義務(wù)的延伸。
從法理上講，一份生效的法律文書確定了被執(zhí)行人具有一定的義務(wù)，被執(zhí)行人就應(yīng)自覺地在指定期間內(nèi)全面履行。若其不能按期全面履行相關(guān)義務(wù)，則應(yīng)主動向人民法院說明情況，并應(yīng)提供證據(jù)，證明其不能履行義務(wù)的客觀事實(shí)。這是維護(hù)生效法律文書權(quán)威性、嚴(yán)肅性的要求，也是民事訴訟法的內(nèi)在要求。民事訴訟法第五十條第三款規(guī)定“當(dāng)事人必須依法行使訴訟權(quán)利，遵守訴訟秩序，履行發(fā)生法律效力的判決書、裁定書和調(diào)解書?！睂?shí)踐中由于債務(wù)人沒有履行其必須履行的義務(wù)，而導(dǎo)致對方提起了執(zhí)行程序。因此，在執(zhí)行程序伊始，被執(zhí)行人若非立即履行義務(wù)，就應(yīng)負(fù)擔(dān)申報其財產(chǎn)狀況的責(zé)任。即在執(zhí)行程序中，被執(zhí)行人的義務(wù)主要表現(xiàn)為：要么主動履行義務(wù)，要么提供一定的財產(chǎn)保證執(zhí)行，要么提供一定的證據(jù)證明自己確無履行能力，沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行。
要求被執(zhí)行人提供自己的財產(chǎn)狀況，可以減少法院調(diào)查工作的負(fù)擔(dān)，有利于提高工作效率，同時能給被執(zhí)行人造成一種心理壓力，促使其履行義務(wù)。
然而，現(xiàn)實(shí)當(dāng)中被執(zhí)行人往往是既不履行償債義務(wù)，也不提供其財產(chǎn)狀況，甚至躲藏起來逃避執(zhí)行。在這種情況下，申請執(zhí)行人舉證對于查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況，甚至包括查找被執(zhí)行人就是很必要的了。、申請執(zhí)行人的責(zé)任。
民事強(qiáng)制執(zhí)行案件也是民事案件，民事案件的一個基本特點(diǎn)就是實(shí)行當(dāng)事人主義，“誰主張、誰舉證”的原則在民事強(qiáng)制執(zhí)行程序中也是當(dāng)然適用的。最高人民法院沈德詠副院長講：“強(qiáng)制執(zhí)行程序是依當(dāng)事人的申請發(fā)動的，當(dāng)事人申請強(qiáng)制執(zhí)行除了要有已生效的法律文書即提供執(zhí)行依據(jù)以外，同時還必須提供明確的被執(zhí)行人，以及明確的執(zhí)行標(biāo)的?！?BR> 一般情況下，對于查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的問題，在申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人之間應(yīng)當(dāng)適用舉證責(zé)任倒置，即由被執(zhí)行人負(fù)責(zé)證明其財產(chǎn)狀況。如前文所述，這是其訴訟義務(wù)的延續(xù)。
申請執(zhí)行人在執(zhí)行程序中的舉證義務(wù)主要表現(xiàn)為：被執(zhí)行人有隱匿財產(chǎn)(包括申報財產(chǎn)時的隱匿及不申報財產(chǎn))情形時舉證證明被執(zhí)行人有何財產(chǎn)可供執(zhí)行，實(shí)踐中還常需要提供被執(zhí)行人的人身所在。
被執(zhí)行人隱匿財產(chǎn)通常有兩種方式：一是不履行提供其財產(chǎn)狀況的義務(wù)被推定為隱匿財產(chǎn)，二是提供財產(chǎn)但不全面、不真實(shí)。盡管被執(zhí)行人可能隱匿財產(chǎn)未履行或未全面履行提供財產(chǎn)狀況的義務(wù)，但這只能導(dǎo)致其受到法律制裁如被拘留、罰款、警告等，卻并不當(dāng)然導(dǎo)致其債務(wù)被執(zhí)行。因此當(dāng)被執(zhí)行人未履行償債義務(wù)又未提供可供執(zhí)行的財產(chǎn)時，申請執(zhí)行人若能主張對被執(zhí)行人強(qiáng)制執(zhí)行，則其必須舉證證明被執(zhí)行人有何財產(chǎn)可供執(zhí)行，否則人民法院可推定被執(zhí)行人沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行而拒絕采取執(zhí)行措施。
能導(dǎo)致他的債權(quán)不能客觀地實(shí)現(xiàn)，而不能產(chǎn)生債權(quán)人申請執(zhí)行權(quán)喪失的后果。否則，在很多情況下就會導(dǎo)致由于進(jìn)入不了執(zhí)行程序，而免除了被執(zhí)行人提供財產(chǎn)狀況的義務(wù)，甚至免除了其償還債務(wù)的實(shí)體義務(wù)，這對于債權(quán)人顯然是極不公平的。
要求申請執(zhí)行人為查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任，會產(chǎn)生積極的執(zhí)行效果，既可以提高執(zhí)行工作效率，在一定程度上解決執(zhí)行難的問題，也可以防止部分申請執(zhí)行人無理纏訴。
但要求申請執(zhí)行人舉證還有一個現(xiàn)實(shí)的問題需要解決，即權(quán)利與義務(wù)是一致的。要求申請執(zhí)行人舉證證明被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行，就應(yīng)賦予其一定的調(diào)查權(quán)。而按現(xiàn)行法律規(guī)定，申請執(zhí)行人調(diào)查取證的手段是非常有限的。因此，起草中的民事強(qiáng)制執(zhí)行法提出了申請執(zhí)行有先行扣留權(quán)及持法院為其下達(dá)的協(xié)助調(diào)查令進(jìn)行調(diào)查的權(quán)利。
當(dāng)申請執(zhí)行人提供不出被執(zhí)行人可供執(zhí)行的具體財產(chǎn)但可提供一定的財產(chǎn)線索時，則可申請人民法院依其提供的線索調(diào)查查明。、人民法院的責(zé)任。
應(yīng)當(dāng)說，一般情況下，人民法院對被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況享有調(diào)查權(quán)，而非負(fù)有調(diào)查義務(wù)。但當(dāng)申請執(zhí)行人提供了一定的財產(chǎn)線索并由于客觀原因無法自行查明具體財產(chǎn)情況時，即可申請人民法院調(diào)查查明，人民法院因此而負(fù)有相應(yīng)的調(diào)查責(zé)任。其道理與訴訟中人民法院的調(diào)查取證相同。
當(dāng)然，由于人民法院在執(zhí)行過程中處于支配、指揮、主導(dǎo)的地位，因而應(yīng)當(dāng)組織安排被執(zhí)行人申報財產(chǎn)，申請執(zhí)行人舉證以及案外人提供以查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況。必要的時候可以主動采取一些查明措施如搜查等。、案外人的責(zé)任。
案外人對查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況的責(zé)任主要是不得拒絕人民法院調(diào)查取證及不得向人民法院提供虛假的事實(shí)情況。
一般情況下，案外人是在人民法院向其調(diào)查有關(guān)被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況時，應(yīng)積極配合、如實(shí)反映其所了解的情況?，F(xiàn)在由于懸賞執(zhí)行等執(zhí)行手段的采取，使案外人有了更多參與執(zhí)行的可能。
人民法院作為執(zhí)行進(jìn)程的指揮者，應(yīng)綜合安排被執(zhí)行人、申請執(zhí)行人及案外人提供相關(guān)信息及材料，并采取必要的措施，以查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況，為案件的最終執(zhí)行打下基礎(chǔ)。盡管理論上排列了被執(zhí)行人、申請執(zhí)行人、人民法院、案外人的舉證、查證順序，但在實(shí)踐中，為高效執(zhí)行案件可不受此順序的限制。尤其是對被執(zhí)行人、申請執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)在受案之初即通知其提供、證明被執(zhí)行人財產(chǎn)的狀況。、要求被執(zhí)行人申報財產(chǎn)。
要求被執(zhí)行人申報財產(chǎn)，主要的做法有傳喚被執(zhí)行人到庭進(jìn)行詢問由其口頭申報，或通知被執(zhí)行人書面報告。這里重點(diǎn)談一下通知被執(zhí)行人的書面報告。
要求被執(zhí)行人書面申報告財產(chǎn)狀況的通知宜在送達(dá)執(zhí)行通知書的同時一并送達(dá)，并限定申報的期限。通知應(yīng)包括如下幾個問題：
一是在財產(chǎn)內(nèi)容上，要求被執(zhí)行人從金錢、動產(chǎn)、不動產(chǎn)、權(quán)利等幾個方面報告。例如報告銀行存款，應(yīng)報明開戶銀行、戶名、帳號及截止申報時的存款余額;報告車輛，應(yīng)報明車輛型號、牌號、顏色、購車時間及價格、已行駛里程、目前所在地等。報告房地產(chǎn)，則應(yīng)報明房地產(chǎn)的位置、面積、使用情況等。同時應(yīng)一并提交相關(guān)的權(quán)利證書等材料。另外，對于被執(zhí)行人設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)的財產(chǎn)情況，也應(yīng)要求其一并報告。
二是要求被執(zhí)行人在指定期限內(nèi)書面報告其全部財產(chǎn)。被執(zhí)行人是自然人的，應(yīng)當(dāng)由本人在報告上簽名確認(rèn)，被執(zhí)行人是法人或其他組織的，應(yīng)當(dāng)由代表人簽字并加蓋公章。報告應(yīng)注明日期。
三是要求被執(zhí)行人注明所申報的財產(chǎn)中有無抵押、質(zhì)押及被查封扣押的情況，若有，還應(yīng)提交相關(guān)文書材料。
四是可以要求被執(zhí)行人指定可執(zhí)行財產(chǎn)。
由于被執(zhí)行人的全部財產(chǎn)中部分屬于不可執(zhí)行的豁免財產(chǎn)，如應(yīng)保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必需品，故應(yīng)確定被執(zhí)行人的某一部分財產(chǎn)為可供執(zhí)行的責(zé)任財產(chǎn)。今后隨著執(zhí)行工作的逐步規(guī)范，有關(guān)的執(zhí)行順序也會明確規(guī)定。如執(zhí)行人有多項財產(chǎn)可供執(zhí)行時，應(yīng)當(dāng)首先由被執(zhí)行人指定執(zhí)行財產(chǎn)，被執(zhí)行人在人民法院指定期間內(nèi)不予指定，或指定不當(dāng)，如指定財產(chǎn)上已設(shè)有擔(dān)保權(quán)或優(yōu)先權(quán)且無剩余可能時，則由人民法院參考申請執(zhí)行人的意見選定執(zhí)行財產(chǎn)。選定財產(chǎn)按金錢及存款、動產(chǎn)、不動產(chǎn)、權(quán)利的先后順序進(jìn)行。
最后是告知被執(zhí)行人逾期不申報，或不如實(shí)申報，不全面申報財產(chǎn)將承擔(dān)的法律責(zé)任，如可能受到罰款、拘留等制裁。、要求申請執(zhí)行人舉證。
實(shí)踐中，被執(zhí)行人常不申報或不如實(shí)申報財產(chǎn)，執(zhí)行工作仍然難以進(jìn)行，因此不完全依靠被執(zhí)行人申報，而應(yīng)當(dāng)在立案之時就應(yīng)向申請人發(fā)出舉證通知。舉證通知可包括如內(nèi)容：
一是提供被執(zhí)行人的存款、動產(chǎn)、不動產(chǎn)、權(quán)利等盡可能詳細(xì)的情況及線索。
二是告知其若要求法院對特定財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等強(qiáng)制措施時應(yīng)予證明該項財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)屬被執(zhí)行人所有，必要時可要求其提供相應(yīng)的擔(dān)保。
三是告知申請執(zhí)行人舉證不能的后果。即申請執(zhí)行人若不能證明被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行，人民法院將推定被執(zhí)行人沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行。
四是告知申請執(zhí)行人可以申請懸賞執(zhí)行。即若因被執(zhí)行人下落不明或被執(zhí)行人財產(chǎn)查找不到而使案件不能得以執(zhí)行時，申請執(zhí)行人可申請懸賞執(zhí)行。同時應(yīng)明確告知申請執(zhí)行人若申請懸賞執(zhí)行必須提出書面申請，講明獎賞方法及金額，并交納公告費(fèi)。
對于申請執(zhí)行人，除了明確其義務(wù)外，還應(yīng)賦予其一定的權(quán)利，以實(shí)現(xiàn)達(dá)到權(quán)利義務(wù)的一致性。例如可以采取這樣的措施：
一是人民法院簽發(fā)協(xié)助調(diào)查令。
在申請執(zhí)行人自行直接取證困難時，可向人民法院提出申請，由人民法院為其或其律師發(fā)出協(xié)助調(diào)查令，就被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查。當(dāng)事人或其律師持協(xié)助調(diào)查令進(jìn)行調(diào)查的，視同執(zhí)行員進(jìn)行調(diào)查。這樣既克服了申請執(zhí)行人舉證無力的現(xiàn)實(shí)問題，又能緩解人民法院執(zhí)行力量不足的問題。這種措施已有上海等地法院率先采用，強(qiáng)制執(zhí)行法草案中也已提出，盡管現(xiàn)行法律中尚無規(guī)定，但按沈副院長所講的“只要不是法律禁止的，我們就可以在改革中進(jìn)行探索”，我們可以在實(shí)踐中摸索試用，為制定相關(guān)的法律打下實(shí)務(wù)基礎(chǔ)。
二是賦予申請執(zhí)行人先行扣留權(quán)。即在執(zhí)行過程中，申請執(zhí)行人發(fā)現(xiàn)了被執(zhí)行人的財產(chǎn)，且情況緊急不立即采取措施將造成該財產(chǎn)轉(zhuǎn)移時，可以先自行扣留該財產(chǎn)，并報告法院處理，法院則應(yīng)當(dāng)立即辦理查封手續(xù)。未能在二十四小時內(nèi)報告的，不得繼續(xù)扣留該財產(chǎn)。
目前執(zhí)行工作形勢嚴(yán)峻，查找被執(zhí)行人財產(chǎn)困難重重，為了實(shí)現(xiàn)申請執(zhí)行人的私權(quán)利，就應(yīng)盡量的發(fā)揮申請執(zhí)行人的積極作用，而避免無謂地耗費(fèi)屬于公共資源的執(zhí)行精力，是符合法理要求的。事實(shí)上，實(shí)踐中常有原告或申請執(zhí)行人先扣下對方的財產(chǎn)，然后再報告法院處理的情況發(fā)生，不少時候法院還是很快采取了查扣措施的。與其這樣顯得是非不明，還不如就明確規(guī)定，申請執(zhí)行人享有此項權(quán)利。、人民法院直接查明。
人民法院對于查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況享有調(diào)查權(quán)，是強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的一部分內(nèi)容，而強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力不應(yīng)演變異化為義務(wù)。但強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)除了具有司法權(quán)的性質(zhì)外，還具有行政權(quán)的性質(zhì)，行政權(quán)就具有主動性。因此，人民法院在必要的時候可以主動采取措施以查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況。人民法院常采取的措施有：
一是傳喚詢問被執(zhí)行人，必要時可以拘傳。
二是搜查。搜查包括對被執(zhí)行人的人身、住所或財產(chǎn)隱匿地的搜查。其實(shí)施條件是認(rèn)為被執(zhí)行人不履行償債義務(wù)并隱匿財產(chǎn)。與要求被執(zhí)行人申報財產(chǎn)相結(jié)合，若被執(zhí)行人不按通知申報財產(chǎn)的，可推定被執(zhí)行人隱匿財產(chǎn)，即可采取搜查措施。
由于拘傳與搜查往往具有即時性，而目前搜查措施與拘傳措施一樣，都要求院長簽發(fā)文書，在實(shí)踐中就使執(zhí)行措施的適用受到一定的制約。如被執(zhí)行人經(jīng)傳喚拒絕到庭的，若非馬上拘傳而是等找院長簽過拘傳票再行拘傳時，則可能錯過時機(jī)，而難以找到被執(zhí)行人。又如被執(zhí)行人到庭后聲稱無錢，卻可能身上就帶著錢，執(zhí)行員若要對其人身搜查，即應(yīng)找院長簽發(fā)搜查令，實(shí)踐中基本沒有這樣做的，但直接進(jìn)行人身搜查還可能因?yàn)槲聪逻_(dá)搜查令而搜查為非法搜身。因此強(qiáng)制執(zhí)行法草案中已提出由執(zhí)行法官決定拘傳或搜查。目前可由院長授權(quán)執(zhí)行法官決定拘傳、搜查，并可口頭宣布拘傳、搜查令。
三是強(qiáng)制開啟。在人民法院依法搜查或查封財產(chǎn)時，對被執(zhí)行人可能存放隱匿的財物及證據(jù)材料的封閉處所、箱柜等，被執(zhí)行人經(jīng)責(zé)令開啟而拒不配合的，可以強(qiáng)制打開封閉的箱柜及門鎖。實(shí)踐中強(qiáng)制開啟往往是搜查或查封、扣押的一個步驟。
四是向了解案情或掌握有關(guān)證據(jù)材料的有關(guān)公民或單位進(jìn)行調(diào)查。但法院的這種調(diào)查應(yīng)當(dāng)逐漸減少，而盡可能多地轉(zhuǎn)變?yōu)橛缮暾垐?zhí)行人進(jìn)行調(diào)查。只有申請執(zhí)行人確實(shí)無法查證而又提出了足夠的財產(chǎn)線索，并書面申請人民法院調(diào)查的，人民法院才進(jìn)行調(diào)查。、注意案外人提供線索。
懸賞執(zhí)行中案外人報告，就是最典型的案外人提供有關(guān)被執(zhí)行人財產(chǎn)線索的情形。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)和生效法律文書的權(quán)威，任何了解被執(zhí)行人財產(chǎn)情況的人都應(yīng)向法院提供有關(guān)線索。我們的社會也應(yīng)鼓勵知情者，通過更多的渠道而支持、配合法院的工作。除懸賞執(zhí)行外，限制高消費(fèi)、曝光執(zhí)行、公告執(zhí)行等一些措施中，也具有案外人參與的因素。當(dāng)更多的社會公眾參與了執(zhí)行工作時，查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況就會變得容易了。
目前的執(zhí)行案件中，妨害查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的現(xiàn)象較多，對此應(yīng)予高度重視。應(yīng)充分適用民訴法及執(zhí)行規(guī)定的有關(guān)制裁措施。尤其是對執(zhí)行規(guī)定第100條規(guī)定的各種情形予以注意，不要簡單地只考慮民事訴訟法的規(guī)定。
在執(zhí)行實(shí)務(wù)中，有一些邊緣性問題若能給予更多注意，則可在一定程度上提高執(zhí)行效果。例如變更、追加被執(zhí)行人就與查找被執(zhí)行的財產(chǎn)有關(guān)。
當(dāng)一個被執(zhí)行人要求推遲還款或作出還款決定時，可以要求其提供擔(dān)保人或擔(dān)保財產(chǎn)。其逾期不履行時便可對擔(dān)保財產(chǎn)或擔(dān)保人采取執(zhí)行措施。
一個被執(zhí)行企業(yè)沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行時，就可以查詢其工商檔案，看有無注冊資金不實(shí)或抽逃資金以及有關(guān)部門不當(dāng)收費(fèi)等情況。因?yàn)椴坏轿坏耐顿Y、不當(dāng)收取的費(fèi)用，都應(yīng)視為被執(zhí)行人的財產(chǎn)，而應(yīng)予以追回用來清償其債務(wù)。
另外，被執(zhí)行人與他人共有的財產(chǎn)，以及已設(shè)置了擔(dān)?；蚱渌麅?yōu)先權(quán)的財產(chǎn)，往往容易排除在可執(zhí)行財產(chǎn)之外，都是不恰當(dāng)?shù)摹?BR> 總之，通過多種途徑查找被執(zhí)行財產(chǎn)，對一個案件實(shí)行“綜合治理”，是提高執(zhí)行工作效率、解決執(zhí)行難問題的必要方法。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇二
（一）申請人提供財產(chǎn)線索。
執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定第２８條：“申請人應(yīng)當(dāng)向人民法院提供其所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況或線索”。如前所述，申請人在立案后，有義務(wù)提供被執(zhí)行人的財產(chǎn)或財產(chǎn)線索。規(guī)定和強(qiáng)調(diào)申請人負(fù)有提供被執(zhí)行人財產(chǎn)線索的義務(wù)有利于申請人積極參與執(zhí)行程序，積極查找可供執(zhí)行的財產(chǎn)，而不只是消極地等待、坐享其成，將實(shí)現(xiàn)債權(quán)的責(zé)任完全交由執(zhí)行法院負(fù)責(zé)。
執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定第２８條：“被執(zhí)行人必須如實(shí)向人民法院報告其財產(chǎn)情況。”申請人向法院提起強(qiáng)制執(zhí)行的申請之后，法院有權(quán)要求被執(zhí)行人提供其財產(chǎn)狀況，被執(zhí)行人也必須如實(shí)向法院申報其個人財產(chǎn)。
要求被執(zhí)行人申報財產(chǎn)，主要的做法有傳喚被執(zhí)行人到庭進(jìn)行詢問由其口頭申報，或通知被執(zhí)行人書面報告。重點(diǎn)是通知被執(zhí)行人書面報告。通知宜在送達(dá)執(zhí)行通知書的同時一并送達(dá)，并限定申報的期限。還要告知逾期不申報，或不如實(shí)申報，不全面申報財產(chǎn)將承擔(dān)的法律責(zé)任，如可能受到罰款、拘留等制裁。
（三）法院調(diào)查、搜查。
法院的調(diào)查具有一定的權(quán)威性，能夠確保調(diào)查的準(zhǔn)確性和全面性。但執(zhí)行工作面臨著案多人少的矛盾，執(zhí)行法院的調(diào)查因此往往一方面疲于奔命、徒勞無功，另一方面人力不足、有心無力。應(yīng)以申請人申請為主，只有在申請人確實(shí)不能收集或因客觀原因不能提取到證據(jù)的情況下，法院才依職權(quán)調(diào)查。此外，還可以按民事訴訟法第２２７條規(guī)定，對被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)，并隱匿財產(chǎn)的，人民法院有權(quán)發(fā)出搜查令，對其人身及其住所地或者財產(chǎn)隱匿地進(jìn)行搜查。
（四）懸賞舉報。
懸賞舉報是指對于檢舉和揭發(fā)被執(zhí)行人存款或有價值物品線索的人員，經(jīng)查證屬實(shí)，由申請人或人民法院給予舉報者酬金獎勵并為舉報者保密的行為。懸賞舉報的獎金來源可按申請人自愿付出或依職權(quán)確定或二者結(jié)合。依職權(quán)確定的獎金由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān)。按實(shí)際執(zhí)行到位標(biāo)的額，大額標(biāo)的按1%～20%的相對比例，小額標(biāo)的按絕對數(shù)確定。
懸賞執(zhí)行是執(zhí)行工作借鑒刑事偵查手段的實(shí)踐嘗試，拓展了執(zhí)行程序中財產(chǎn)調(diào)查的途徑，有利于動員社會力量發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人的財產(chǎn)，從而提高執(zhí)行效率、震懾企圖逃廢債務(wù)的被執(zhí)行人。當(dāng)然，此舉有引發(fā)執(zhí)行人員怠于履行職責(zé)，或者雖已查明財產(chǎn)卻隱瞞不報，而與他人串通舉報以領(lǐng)取懸賞金之慮，應(yīng)完善相應(yīng)的監(jiān)督制度。
（五）委托外地法院調(diào)查。
社會發(fā)展迅速和人員流動性增強(qiáng)，導(dǎo)致外出務(wù)工人員多，要查明其在外地的收入、投資等情況，耗費(fèi)的人力物力財力將過大，也給被執(zhí)行人造成不必要的損失，因此，除委托執(zhí)行之外，對規(guī)定不明的案件，可以采取委托調(diào)查的形式查明其履行義務(wù)能力。基層法院還可以采取代為執(zhí)行措施。
（六）給予申請人一定授權(quán)。
對于申請人，除了明確其義務(wù)外，還應(yīng)賦予其一定的權(quán)利，以實(shí)現(xiàn)達(dá)到權(quán)利義務(wù)的一致?？梢越梃b外地做法采取這樣的措施：
1、申請人民法院簽發(fā)協(xié)助調(diào)查令。
申請人在自行直接取證困難時，可向人民法院提出申請，由人民法院為其或其律師發(fā)出協(xié)助調(diào)查令，就被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查。當(dāng)事人或其律師持協(xié)助調(diào)查令進(jìn)行調(diào)查的，視同執(zhí)行員進(jìn)行調(diào)查。這樣既克服了申請人舉證無力的現(xiàn)實(shí)問題，又能緩解人民法院執(zhí)行力量不足的問題。這種措施已有上海等地法院率先采用，強(qiáng)制執(zhí)行法草案中也已提出，盡管現(xiàn)行法律中尚無規(guī)定，但按沈副院長所講的“只要法律不禁止的，我們就可以在改革中進(jìn)行探索”，我們可以在實(shí)踐中摸索試用，為制定相關(guān)的法律打下實(shí)務(wù)基礎(chǔ)。
申請人查找到的被執(zhí)行人信息及其財產(chǎn)狀況后，執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)在合理期限（如3～7日）內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意,有的申請人為了實(shí)現(xiàn)權(quán)益，不惜代價請黑社會的人出面解決，有的雇用“偵探公司”等代為查找，而有的黑社會的人或“偵探公司”為了查找到財產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益，又不惜侵犯被執(zhí)行人的合法權(quán)益，危害社會秩序。
2、賦予申請人先行扣留權(quán)。
即在執(zhí)行過程中，申請人發(fā)現(xiàn)了被執(zhí)行人的財產(chǎn)，且情況緊急不立即采取措施將造成該財產(chǎn)轉(zhuǎn)移時，可以先自行扣留該財產(chǎn)，并報告法院處理，法院則應(yīng)當(dāng)立即辦理查封手續(xù)。未能在24小時內(nèi)報告的，不得繼續(xù)扣留該財產(chǎn)。事實(shí)上，實(shí)踐中常有原告或申請人先扣下對方的財產(chǎn)，然后再報告法院處理的情況發(fā)生，不少時候法院還是很快采取了查扣措施的。與其這樣顯得是非不明，還不如就明確規(guī)定，申請人享有此項權(quán)利。
（一）查詢。
這是普遍采用的方法。案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，一般來說，首先應(yīng)到公安、車輛管理、國土資源管理、房地產(chǎn)管理、銀行等金融部門、工商行政管理、建設(shè)管理、公路交通管理、農(nóng)機(jī)管理、勞務(wù)輸出、保險證券、福利彩票等部門查詢、確認(rèn)被執(zhí)行人身份、機(jī)動車、土地權(quán)屬、采礦、房屋、抵押登記、公司注冊、工程承攬、工程招標(biāo)投標(biāo)、施工許可、車輛運(yùn)營、農(nóng)機(jī)設(shè)備、務(wù)工收入、保險、債券、股票等有關(guān)情況；并采取相應(yīng)的凍結(jié)、劃撥、限制等措施。
（二）核實(shí)。
對申請人提供或案外人舉報的線索及被執(zhí)行人申報的財產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)，確定應(yīng)執(zhí)行或采取的措施。法院常采取的措施有：
一是傳喚詢問被執(zhí)行人，必要時可以拘傳。
二是搜查。搜查包括對被執(zhí)行人的人身、住所或財產(chǎn)隱匿地的搜查。
由于拘傳與搜查往往具有即時性，但都要求院長簽發(fā)文書，在實(shí)踐中就使執(zhí)行措施的適用受到一定制約。因此，可由院長授權(quán)執(zhí)行法官決定拘傳、搜查，并可口頭宣布拘傳搜查令，然后補(bǔ)辦簽發(fā)手續(xù)。
三是強(qiáng)制開啟。在人民法院依法搜查或查封財產(chǎn)時，對被執(zhí)行人可能存放隱匿的財物及證據(jù)材料的封閉處所、箱柜等，被執(zhí)行人經(jīng)責(zé)令開啟而拒不配合的，可以強(qiáng)制打開封閉的箱柜及門鎖。實(shí)踐中強(qiáng)制開啟往往是搜查或查封、扣押的一個步驟，但應(yīng)邀請有關(guān)部門或有關(guān)人員到場。
（三）調(diào)查。
向有關(guān)了解案情或掌握有關(guān)證據(jù)材料的公民或單位進(jìn)行調(diào)查。只有申請人確實(shí)無法查證而又提出了足夠的財產(chǎn)線索，并書面申請人民法院調(diào)查的，人民法院才進(jìn)行調(diào)查。
（四）審計。
即由法院委托專門的審計機(jī)構(gòu)對法人或其他組織的財務(wù)狀況進(jìn)行審計，以明確其履行義務(wù)能力或投資者逃避債務(wù)，損害債權(quán)人合法權(quán)益的情況，為進(jìn)一步追加被執(zhí)行人提供依據(jù)。
目前執(zhí)行案件中，妨害查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的現(xiàn)象較多，對此應(yīng)予高度重視。應(yīng)充分適用民訴法及執(zhí)行規(guī)定的有關(guān)制裁措施。尤其是對執(zhí)行規(guī)定第100條規(guī)定的各種情形予以注意，不要簡單地只考慮民事訴訟法的規(guī)定。
對于動產(chǎn)，只需根據(jù)動產(chǎn)為債務(wù)人占有的外觀，就可執(zhí)行；對于不動產(chǎn)，則根據(jù)不動產(chǎn)登記名義人為被執(zhí)行人即可執(zhí)行。如果案外人主張財產(chǎn)為其所有，執(zhí)行官也不停止執(zhí)行，案外人只能向法院提起異議之訴來阻卻執(zhí)行。因此，即使執(zhí)行機(jī)構(gòu)按照物權(quán)公示規(guī)則錯誤地將第三人財產(chǎn)誤斷為被執(zhí)行人財產(chǎn)，也不構(gòu)成違法執(zhí)行和不當(dāng)執(zhí)行行為，不得作為第三人請求國家司法賠償?shù)睦碛伞?BR> 被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇三
今年是新世紀(jì)的第一年，也是我國實(shí)施“十五”計劃的開局之年，我們黨迎來了建黨八十周年生日。江總書記在“七一”重要講話中提出：不能簡單地把有沒有財產(chǎn)、有多少財產(chǎn)當(dāng)作判斷人們政治上先進(jìn)和落后的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該把社會其他方面的優(yōu)秀份子吸收到黨內(nèi)來。這是我黨建黨理論的重大突破，它將進(jìn)一步更新人們的觀念，排除個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙，調(diào)動個體私營經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)熱情，為個體私營經(jīng)濟(jì)帶來一個新的良好的發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)省委在新的社會階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議精神指示，我協(xié)會就財產(chǎn)狀況、納稅狀況、再投資狀況、安置下崗人員狀況等指標(biāo)對全省個體私營企業(yè)作了選樣抽查，現(xiàn)報告如下：
在改革春風(fēng)中成長。
我省個體私營企業(yè)大都是在八十年代開始起步的，大多數(shù)都能遵守國家的政策法規(guī)，依法納稅、守法經(jīng)營。企業(yè)從無到有，規(guī)模從小到大，管理從“家庭式”到“以人為本”，每一個階段都是沐浴著改革開放的春風(fēng)。
珠海美球集團(tuán)有限公司（前身為珠海美球裝飾設(shè)計工程有限公司）起步于十年前，是在改革開放中迅速發(fā)展起來的。九十年代末期，美球人積極響應(yīng)江總書記的號召，堅持富而思進(jìn)，搶抓國企改革的契機(jī)，積極參與國有集體企業(yè)的土地使用權(quán)和房產(chǎn)等物業(yè)，大膽進(jìn)行內(nèi)部改制、資產(chǎn)重組，實(shí)行“換位發(fā)展”（即以前是替別人做工，現(xiàn)在自己當(dāng)老板，退出競爭劇烈的建筑市場）。兩年來成功開發(fā)了二處商住樓，盤活一處國有企業(yè)商業(yè)物業(yè)，既促進(jìn)了部份國有集體企業(yè)改革的順利進(jìn)行，盤活社會沉淀資產(chǎn)，又增加了國家稅收，解決了部份下崗職工的工作就業(yè)。截止今年，公司現(xiàn)有6家子公司，凈資產(chǎn)約1.5億元，年產(chǎn)值約7000萬元，1999年11月進(jìn)行資產(chǎn)重組至今，不足兩年時間便已向國家上交稅金500多萬元。在短短的二年里，先后被珠海市委、市政府評為“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)私營企業(yè)”；被省工商局、省私協(xié)授予“光彩之星”榮譽(yù)稱號。
陽江市新醉月大排檔1987年在市區(qū)河堤路一條食街開業(yè)，當(dāng)時營業(yè)面積不足100平方米，面對激烈的競爭，確立了“信譽(yù)至上、熱情待客、薄利多銷”的經(jīng)營原則，堅持社會主義商業(yè)道德，取得了顧客的信譽(yù)，得到了社會的好評。1997年下半年，新醉月開了第二家分店，面積逾一千平方米營業(yè)額也從創(chuàng)辦初期的10萬元直線上升至800多萬元，上繳國家稅收從初期的年上繳4000多元到98年的60多萬元，為國家和地方財政做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
珠海市裕卓集團(tuán)有限公司先后從事房產(chǎn)、化工、電子、經(jīng)貿(mào)、旅游、酒店等多種行業(yè)，發(fā)展成擁有８億多元凈資產(chǎn)，從業(yè)人員近千人的大型私營集團(tuán)公司。她的成功靠的正是黨的政策、社會主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境和條件。1993年，裕卓人冷靜地分析了珠海發(fā)展旅游城市并逐漸轉(zhuǎn)化為國際化大都市和澳門即將回歸等有利因素所帶來的珠海市經(jīng)濟(jì)更大發(fā)展的趨勢，面對珠海市承辦國際性會議能力不足的現(xiàn)狀，毅然投資興建了建設(shè)規(guī)模大、現(xiàn)代化程度高，兼容國際性大型綜合會議廳、五星級標(biāo)準(zhǔn)酒店以及商務(wù)貿(mào)易、娛樂購物、美食餐飲、旅游和居住為一體的“珠海國際會議中心”，總投資約10億元，總建筑面積16.8萬平方米，成為珠海市重點(diǎn)建設(shè)工程，也是私營企業(yè)為政府分憂解愁的大型標(biāo)志性建設(shè)項目。
飲水思源感黨恩。
個體私營企業(yè)經(jīng)營者在事業(yè)不斷壯大的同時，始終銘記著江總書記“致富思源”的教導(dǎo)，致富不忘報國家和社會，不忘熱心公益事業(yè)，不忘先富幫助后富、走共同富裕的道路，不是黨員，卻以黨員自居自律，積極為國家、社會分憂解愁。
入黨申請書無人接收的“四無”狀態(tài)，中國共產(chǎn)黨廣東省個體私營企業(yè)委員會于12月19日召開了第一次全委會，以“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、長期培養(yǎng)、從嚴(yán)掌握”為原則，對今后的黨建工作做了部署。
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被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇四
××公司破產(chǎn)管理人依據(jù)《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，接受××人民法院的指定，擔(dān)任××公司破產(chǎn)管理人。經(jīng)過破產(chǎn)管理人小組成員仔細(xì)、審慎的調(diào)查，對債務(wù)人的財產(chǎn)狀況已經(jīng)有了初步的了解，現(xiàn)就初步調(diào)查的結(jié)果向人民法院和各位債權(quán)人匯報如下：
破產(chǎn)管理人依據(jù)各自分工，密切合作，對債務(wù)人的房屋、土地、車輛及其他相關(guān)財產(chǎn)作了詳細(xì)的調(diào)查，主要涉及房產(chǎn)局、國土資源局、車輛管理所、工商行政管理局和某會計師事務(wù)所及某商業(yè)銀行，破產(chǎn)管理人在調(diào)查過程中嚴(yán)格按照《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國土地管理法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章，調(diào)查過程真實(shí)可靠。
（二）有關(guān)股東出資問題。
經(jīng)過查詢工商行政管理局的檔案，破產(chǎn)管理人發(fā)現(xiàn)：債務(wù)人有股東×位，均為法人單位。其中甲公司出資300萬元，乙公司出資1000萬元，丙公司……丁公司……以土地使用權(quán)作價1500萬元出資，共同成立注冊資金2900萬元的有限責(zé)任公司。經(jīng)查證，均已出資到位。
（三）關(guān)于債務(wù)人高級管理人員的收入狀況調(diào)查。
（四）關(guān)于債務(wù)人的不動產(chǎn)狀況。
（五）關(guān)于債務(wù)人的車輛狀況。
（六）債務(wù)人職工工資情況。
債務(wù)人現(xiàn)有職工300人、高級管理人員9人，共欠職工工資190萬元，欠繳職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費(fèi)用共350萬元，詳細(xì)情況請各位債權(quán)人參考破產(chǎn)管理人編制的債務(wù)人職工工資及其他費(fèi)用欠繳情況一覽表。
債務(wù)人還有庫存物品、原材料、辦公用品若干，詳細(xì)請各位債權(quán)人參考清單。
（八）處理意見和方式。
通過對以上調(diào)查結(jié)果的分析，破產(chǎn)管理人認(rèn)為：債務(wù)人的財產(chǎn)沒有任何擔(dān)保，其中，土地和房屋都是重要的財產(chǎn)變現(xiàn)物質(zhì)；車輛折舊后可以變現(xiàn)，但是，價值將急劇降低，其他財產(chǎn)的狀況也不容易變現(xiàn)，或者變現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的價值很少。破產(chǎn)管理人認(rèn)為：債權(quán)人應(yīng)該特別關(guān)注丁公司的土地過戶問題，過戶后，如果有公司對債權(quán)人的財產(chǎn)感興趣，可以通過收購、兼并、出售等形式重組，實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的利益和保護(hù)職工的利益。
破產(chǎn)管理人聲明：破產(chǎn)管理人上述調(diào)查結(jié)果是在債務(wù)人和破產(chǎn)管理人對有關(guān)各方調(diào)查的基礎(chǔ)上形成的，如果有掛債權(quán)人或者其他利害關(guān)系人提出足夠的證據(jù)，推翻上述事實(shí)，應(yīng)以最終事實(shí)為準(zhǔn)。
××公司破產(chǎn)管理人。
××××年××月××日。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇五
萬寧市人民法院：
貴院依據(jù)已發(fā)生法律效力的(2013)萬民初宇第1710號民事判決書》，于2014年8月20日受理申請人與被執(zhí)行人萬寧大豐收實(shí)業(yè)有限公司買賣合同糾紛一案【案號：(2014)萬執(zhí)字第434號】。
被執(zhí)行人作為一個以商品混凝土、免燒磚為主導(dǎo)產(chǎn)品，以土石方工程、運(yùn)輸車隊為輔，集市政工程、土建工程等多項目于一體的建筑服務(wù)商，系萬寧市建筑服務(wù)行業(yè)的大型產(chǎn)銷企業(yè)之一，完全有能力償付申請人本金3566191.5元及逾期利息等各項費(fèi)用。因申請人調(diào)查被執(zhí)行人財產(chǎn)情況的權(quán)力有限，己竭盡全力向貴院提供了被執(zhí)行人的部分財產(chǎn)線索，貴腕亦己對此采取相應(yīng)查封措施，但被執(zhí)行人至今仍未切實(shí)履行生效法律文書確定的給付義務(wù)。鑒于申請人提供財產(chǎn)線索的局限性，且人民法院在執(zhí)行過程中居于支配、指揮、主導(dǎo)的地位，特依據(jù)《民事訴訟法》第二百四十二條、《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定（試行）》第二十八條之規(guī)定，申請貴院依職權(quán)到銀行、工商、稅務(wù)部門及從被執(zhí)行人的會計賬簿中調(diào)查被執(zhí)行人的賬戶、賬號信息，查詢被執(zhí)行人存款情況，并予以凍結(jié)、劃撥；到被執(zhí)行人的經(jīng)營場所（商砼配送站位于東環(huán)離速萬寧禮記出口處、免燒磚廠位于萬寧幣新城開發(fā)區(qū)）審查其固定資產(chǎn)賬簿及有關(guān)原始憑證，對其機(jī)器設(shè)備、辦公設(shè)備予以查封、扣押。以有效制止被執(zhí)行人逃避履行法院判決，從而更有效地保護(hù)申請人的合法權(quán)益。
申請人：山西遠(yuǎn)大化工建材有限公司。
二o一五年五月二十六日。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇六
(擔(dān)保函)。
擔(dān)保內(nèi)容如下：
擔(dān)保人自愿以本人在交通銀行銀行存款人民幣壹佰伍拾捌萬元(賬號：
供現(xiàn)金擔(dān)保。如擔(dān)保人訴訟保全申請錯誤，擔(dān)保人愿意賠償被保全人因訴訟財產(chǎn)保全遭受的。
損失，并承擔(dān)有關(guān)的費(fèi)用。此致
廣州市荔灣區(qū)人民法院擔(dān)保人(簽名)：
(籍貫)，住址;聯(lián)系電話：。被申請人：日，(籍貫)，住址;聯(lián)系電。
話：。申請保全事項：
請求人民法院依法對被申請人所屬下列財產(chǎn)采取訴前保全措。
急，不立即申請財產(chǎn)保全將會使申請人的合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，也會導(dǎo)致人民法。
院的判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行。為此，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零一條。
之規(guī)定，申請人特請求人民法院依法對被申請人的上述財產(chǎn)采取訴訟保全措施。特此申請。富源縣人民法院申請人：
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇七
在民事訴訟的判決作出以前，申請人并不一定敗訴，因此申請人的合法權(quán)益同樣應(yīng)受法律的保護(hù)，申請人不應(yīng)該承擔(dān)因財產(chǎn)保全而帶來的損失。財產(chǎn)保全措施的目的是保障將來的判決能夠得以順利執(zhí)行。申請人如果提供了相應(yīng)的擔(dān)保，就不會影響將來判決的執(zhí)行。因而，在這種情況下，為了保護(hù)申請人的合法權(quán)益，人民法院應(yīng)該解除財產(chǎn)保全措施。
綜上，申請人愿意提供與保全財產(chǎn)等價值的貨幣作為擔(dān)保，請求法院依法作出裁定，解除對申請人的財產(chǎn)保全措施。
此致
xxxx人民法院。
申請人：
x年x月x日。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇八
在市分公司黨委、總經(jīng)理室和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級公司和縣政府各職能部門的具體指導(dǎo)幫忙下，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及省、市保險工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機(jī)，努力加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格以按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，在堅持合規(guī)經(jīng)營的同時大力拓展業(yè)務(wù)，公司的全面建設(shè)持續(xù)了良好的發(fā)展勢頭，全年我公司共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入45212萬元，上繳利稅1212萬元，代收車船使用稅1000萬元，處理種類賠案筆，為出險案件賠付出現(xiàn)金300萬元，在完成上級下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)的同時，為本縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今年公司黨組積極響應(yīng)上級黨委和縣委號召，在公司黨員干部中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，公司黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，擬定了公開承諾書，每個黨員都制定了爭當(dāng)優(yōu)秀黨員承諾書，并予以公開，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。一年來，公司全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組周圍，精神振奮，工作努力，為圓滿地完成上級賦予的各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)的`基礎(chǔ)。全年未發(fā)生任何違法違紀(jì)行為和行政職責(zé)事故。
一年來，我司堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為工作的主線，為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民的財產(chǎn)安全保障出發(fā)，定目標(biāo)、找差距、解放思想、實(shí)干創(chuàng)新、強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量，不斷擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，大力開辦服務(wù)性險種，為全縣人民創(chuàng)立放心的保險環(huán)境，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會成效。
一是為發(fā)展全縣的運(yùn)輸業(yè)積極帶給保險服務(wù)。采取登門服務(wù)的方法，加強(qiáng)對各種車輛的的承保工作，積極采取優(yōu)惠政策，促進(jìn)車輛尤其是大貨車保全保足，使事故發(fā)生后保戶獲得足夠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。引進(jìn)差異化管理，對群眾運(yùn)輸單位和個體保戶給予了有力的經(jīng)濟(jì)保障，推動了全縣運(yùn)輸業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。
二是大力發(fā)展園方職責(zé)保險。學(xué)校安全工作是學(xué)校教育工作的重要組成部分，隨著教育事業(yè)的發(fā)展和辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，教育行業(yè)面臨的風(fēng)險正在逐年增加。開辦校園方職責(zé)保險一方面能夠促使學(xué)校主動運(yùn)用科學(xué)的方法，加強(qiáng)安全管理，采取各種積極有效的措施，增強(qiáng)風(fēng)險意識和保險意識，防范各種可能發(fā)生的安全事故;同時在各類安全事故發(fā)生后能夠立即運(yùn)用現(xiàn)代保險機(jī)制，把風(fēng)險產(chǎn)生的'損失，分散轉(zhuǎn)移出去。事故的調(diào)查處理及定性由保險公司運(yùn)作，教育行政部門和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)就能夠從繁雜的事故處理中解脫出來了，全心全意投入到教學(xué)工作中。今年我們下大力開展這項工作，在市分公司的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，我們在上一年度與教育部門良好關(guān)系的基礎(chǔ)上，加大了工作力度，完成了全縣的校園方職責(zé)保險承保工作，縣區(qū)內(nèi)23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有中小學(xué)均在我公司投保了校園方職責(zé)險，截止12月底受理教職員工和在校學(xué)生意外事故起，已為出險學(xué)生和教職員工支付醫(yī)療賠款萬元。
一是嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化管理。實(shí)行了“集中核保、集中理賠”，按照保監(jiān)會的規(guī)定和保險法的條款嚴(yán)格費(fèi)率，不違規(guī)經(jīng)營，不擅自提高費(fèi)率，保障了保戶的權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益。同時對理賠工作進(jìn)行專業(yè)化管理，提高現(xiàn)場勘查率，規(guī)范了各險種理賠的程序，加強(qiáng)大案跟蹤和汽車零部件的報價工作，使賠付標(biāo)準(zhǔn)更加準(zhǔn)確。尤其大力開展了“理賠無憂—金牌服務(wù)工程”，建立理賠服務(wù)綠色通道，對保戶帶給了及時快捷的服務(wù)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)觀念。為使保戶滿意，全縣人民滿意，我司進(jìn)一步推出了“承諾服務(wù)”和“限時服務(wù)”，實(shí)行了公司權(quán)限以內(nèi)賠案當(dāng)天賠付，超公司上報審批案件5天賠付。同時我們在加強(qiáng)24小時值班的基礎(chǔ)上，設(shè)立和配置了專門的接線員、勘查員、值班司機(jī)及專用勘查車輛和設(shè)備，不論白天還是黑夜，也不論刮風(fēng)還是下雨，只要有報案電話打來，理賠人員迅速出現(xiàn)場，在限時之內(nèi)趕赴現(xiàn)場施救和勘查，極大地縮短了保戶等待時間，加快了理賠和補(bǔ)償速度。
三是樹立保險形象，把人保品牌做好。今年，我們大力推進(jìn)“以德經(jīng)營，誠信為民”的進(jìn)程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《營業(yè)人員服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定》，制定了一系列禮貌服務(wù)、廉政服務(wù)的規(guī)范措施，無論是誰，觸犯保戶利益，年終對本人的業(yè)績實(shí)行“一票否決”，使全司業(yè)務(wù)和理賠人員都能嚴(yán)格按照保險原則辦事;為理解全社會的監(jiān)督，我們定期到群眾中征求意見和推薦;積極落實(shí)禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，堅持實(shí)行禮儀服務(wù)、禮貌用語、禁服務(wù)忌語，掛牌服務(wù)、持證展業(yè)、送賠款上門等活動，并對著裝、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)做了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使全司的環(huán)境建設(shè)和人員的精神面貌煥然一新，為保戶創(chuàng)造了舒適的投保環(huán)境。
一年來，我們雖然取得了明顯的成績，但也存在在一些問題。主要表此刻公司的業(yè)務(wù)發(fā)展步伐放緩，市場占有率有下降的趨勢。造成這一問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是市場競爭不夠規(guī)范?？h財產(chǎn)保險市場幾年來隨著經(jīng)營主體的增加，競爭日趨激烈。在這種狀況下，有些公司不按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，進(jìn)行惡意競爭，有的甚至置國家的法律法規(guī)而不顧，違規(guī)操作。此刻的保險經(jīng)營實(shí)體，只有人保財險、平保等數(shù)家公司有經(jīng)營資格，其他均屬無證營業(yè)，擾亂了保險市場。具不完全統(tǒng)計，今年以來幾家未在注冊的公司其收取保費(fèi)1000余萬元，直接造成稅費(fèi)流失達(dá)70余萬元。
二是保險市場受經(jīng)濟(jì)水平制約明顯?？h是國家級貧困縣，而且以農(nóng)業(yè)為主，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后。縣經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，縣財產(chǎn)保險市場也欠發(fā)達(dá)，與其他地區(qū)還有明顯的差距。
三是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。近幾年來，雖然縣財產(chǎn)保險市場保費(fèi)總額增幅較大，但業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。從各險種發(fā)展速度看，貨運(yùn)、機(jī)動車險增幅較大，家財、企財、職責(zé)保險等業(yè)務(wù)收入增加不明顯。業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡，一方面反映了市場供給不能滿足消費(fèi)者多元的保險需求，另一方面說明各家財產(chǎn)險公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，亟待調(diào)整。
一是繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。在加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的同時，帶動全體員工奮發(fā)向上、扎實(shí)工作，打造一支素質(zhì)過硬的員工隊伍，為公司的`進(jìn)一步發(fā)展帶給足夠的人力支持。
二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，了解、掌握國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的要點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，用心適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式，繼續(xù)加強(qiáng)競爭意識和危機(jī)意識的教育，注重運(yùn)用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機(jī)制，全面調(diào)動員工的積極性和主動性。
三是正確處理規(guī)模與效益、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、做大和做強(qiáng)的關(guān)系，認(rèn)真貫徹“防風(fēng)險、保效益、促發(fā)展”的方針，堅持“近期有效、長期有利”的原則，加強(qiáng)整體競爭力度，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量占領(lǐng)市場。
四是繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高各種車輛、學(xué)平險、校園方職責(zé)險和醫(yī)療職責(zé)險的承保率。
五是強(qiáng)化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率，采取人性化服務(wù)，區(qū)別對待性質(zhì)不同的案件，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。
六是針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度，采取積極有效的方法，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇九
實(shí)習(xí),你才能知道知識的用處與知識的缺乏,才能在學(xué)校選課、課程聽講與理解方面有了新的角度,學(xué)習(xí)的覺悟。
實(shí)踐出真知。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識，但是如果我們在實(shí)際當(dāng)中不能靈活運(yùn)用，那就等于沒有學(xué)。實(shí)習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)中。我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到生活、工作當(dāng)中去，成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值呢?抱著這種想法，我在20xx年7月5日走進(jìn)了中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司福州分公司。
進(jìn)一步了解保險，接觸社會，將理論知識付諸于實(shí)踐，挑戰(zhàn)自己的工作學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，積累工作經(jīng)驗(yàn)，讓自己快速適應(yīng)社會的要求。
實(shí)習(xí)的目的是讓大學(xué)生有一個了解社會的學(xué)習(xí)機(jī)會，接觸實(shí)際，了解社會。增強(qiáng)勞動觀點(diǎn)和社會主義事業(yè)心、責(zé)任感，并能夠觀察經(jīng)濟(jì)活動、識別和分析社會經(jīng)濟(jì)問題，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識，鞏固所學(xué)理論，獲取本專業(yè)的實(shí)際知識，培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能，借以實(shí)際地運(yùn)用學(xué)過的專業(yè)知識，也希望能帶來一些啟示，培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能。
具體要求包括：
1、培養(yǎng)從事保險代理人工作的業(yè)務(wù)能力，了解并熟悉保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程，學(xué)會進(jìn)行工作。
2、理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能去解決經(jīng)紀(jì)中介實(shí)踐中的具體問題。
3、虛心學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。在實(shí)習(xí)中虛心向廣大工作人員請教，虛心學(xué)習(xí)他們的好品質(zhì)、好作風(fēng)和好的工作方式，以提高自己的綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成為合格優(yōu)秀的保險代理人。
4、培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會責(zé)任感。形成熱愛專業(yè)、熱愛勞動的良好品德。
5、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)。找出自身狀況與社會實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補(bǔ)充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備。
中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司是中國太平洋保險(集團(tuán))股份有限公司旗下的一家專業(yè)子公司，為客戶提供全面的財產(chǎn)保險產(chǎn)品和服務(wù)。公司總部設(shè)在上海，注冊資本為40.88億元。
公司承保人民幣和外幣的各種財產(chǎn)保險、短期健康保險和意外傷害保險業(yè)務(wù)。公司承保業(yè)務(wù)涉及電力、汽車、機(jī)械、化工、電子、水利、建筑、橋梁、公路、航天航空、船舶、以及高科技產(chǎn)業(yè)等各行各業(yè)、各個領(lǐng)域。公司在130多個國家和地區(qū)的350多個主要港口城市聘請了保險檢驗(yàn)、理賠和追償代理人，并與國內(nèi)外多家保險公司、再保險公司及有關(guān)機(jī)構(gòu)建立了代理關(guān)系和業(yè)務(wù)往來關(guān)系。公司在全國擁有40家分公司和直屬中心支公司，20xx余家中心支公司、支公司、營業(yè)部和營銷服務(wù)部，以及包括約14800名銷售代表在內(nèi)的直銷團(tuán)隊。
公司以“誠信天下、穩(wěn)健一生、追求卓越”為核心價值觀，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，積極為客戶提供風(fēng)險保障服務(wù)。20xx年，公司總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)分別為376.13億元和71.43億元，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入278.75億元(不含中國太平洋保險香港有限公司)，同比增長18.7%，市場份額11.4%，位居全國第二，實(shí)現(xiàn)凈利潤3.66億元，主要經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)產(chǎn)險市場上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。
1、20xx年，中國太平洋產(chǎn)險在《中國保險報》的網(wǎng)絡(luò)媒體---中保網(wǎng)舉辦“您最信賴的產(chǎn)險公司”公眾調(diào)查中獲得第一名。
2、20xx---20xx年，中國太平洋產(chǎn)險連續(xù)7年在中國最高服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)---中國質(zhì)量萬里行促進(jìn)會對保險行業(yè)服務(wù)質(zhì)量明察暗訪中保持了第一的成績，并被該協(xié)會確認(rèn)為“金融行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)”。
3、20xx---20xx年，中華全國總工會、共青團(tuán)中央、中國質(zhì)量協(xié)會、全國用戶滿意工程聯(lián)合推進(jìn)辦公室先后授予中國太平洋產(chǎn)險10個客戶服務(wù)機(jī)構(gòu)“全國用戶滿意服務(wù)明星班組”榮譽(yù)稱號。
4、20xx---20xx年，中國太平洋產(chǎn)險被中國質(zhì)量協(xié)會評為“全國用戶滿意企業(yè)”。
5、20xx年，中國太平洋產(chǎn)險被亞太客戶服務(wù)協(xié)會評為“20xx年亞太最佳客戶服務(wù)獎”。
五天的實(shí)習(xí)生活，不僅僅豐富了我對保險的認(rèn)知狀態(tài)，而且教會了我如何做人，確切來說，是如何做一個社會人。
1、改變心態(tài)。
尊敬你所從事的行業(yè)，肯定自我的價值。你所賣給客戶的不是產(chǎn)品，而是產(chǎn)品的功能，真正去幫助客戶解決問題。因此，你的無償服務(wù)為給客戶提供保障，甚至帶來巨大的收益。你應(yīng)該尊敬你的職業(yè)，不要羞于說出口，不要怕被客戶拒之門外。不屈不撓，從任何事情都要有恒心。100個客戶訪問中，可能只有20個愿意聽你的講解，其中可能只有一個人與你簽單，但不要因此而氣餒。你應(yīng)該看到，你又幫助了一個客戶戶。提出問題的客戶是我們最好的老師，贊美每一個提出反對意見的人，把反對意見當(dāng)成是客戶在咨詢的信息。不要追究外界環(huán)境，清楚的分析自己的優(yōu)勢所在，并將它充分發(fā)揮出來。一個飽讀圣賢書的人，并不一定能夠把他的工作做到盡善盡美。懂得了知識，重要的是要知道如何去運(yùn)用它，并將他它貫徹執(zhí)行。知識的缺乏也并不意味著你就差人一等，知識是可以慢慢積累的，但懂得實(shí)踐的好習(xí)慣卻是難以養(yǎng)成的。所以，不要懊惱，你所需要做的，就是為自己設(shè)立一個切實(shí)可行的目標(biāo)，并且圍繞它去努力、去奮斗。
2、溝通的重要性。
太平洋財產(chǎn)保險公司有個很吸引人的地方就是它開放型的學(xué)習(xí)環(huán)境。每個營業(yè)區(qū)都集中有幾個部門，每個部門又分為多個小組。每個部門在月初都會下達(dá)指定目標(biāo)，各個小組在既相互競爭又相互合作的基礎(chǔ)上完成任務(wù)。公司早上都要開一個小時的會議，前二十分鐘是公司大會，由本部工作人員主持，其它各個部門采取電視視頻的方式參與會議，會議的內(nèi)容主要是唱司歌、朗讀公司宗旨與準(zhǔn)則、公司信息的上傳下達(dá)、員工的直接激勵。接下來的二十分鐘是部門內(nèi)部會議，內(nèi)容主要包括：部門內(nèi)部員工工作經(jīng)驗(yàn)分享、疑難問題的交流與探討。采取的方式有：游戲、個人發(fā)言、鉆石員工講話。最后二十分鐘是各小組內(nèi)部的交流，由小組長跟蹤各成員的工作狀況，組員之間的相互學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的幫助各成員完成工作任務(wù)。它們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是學(xué)習(xí)型的組織。
同樣，要想在短暫的實(shí)習(xí)時間內(nèi)，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到太平洋財產(chǎn)保險，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟老師很好的溝通是很必要的。剛開始指導(dǎo)老師就讓我們各自敘說來太平洋財產(chǎn)保險實(shí)習(xí)的目的，想學(xué)些什么知識。在兩天的學(xué)習(xí)之后又再次問了我們這個問題，只有目標(biāo)明確了才能更好的達(dá)到目的。后來，幾個指導(dǎo)老師為我們和新員工設(shè)定了培訓(xùn)課程，組織一起學(xué)習(xí)，還分成了幾個小組，相互之間學(xué)習(xí)與競爭。每天在講授的課程完了之后都會布置相應(yīng)的任務(wù)，在第二天由老師及時的跟蹤與指導(dǎo)。
3、積極主動、挑戰(zhàn)自我。
首先要有積極主動的態(tài)度，遇到不懂的問題要及時向老師請教，并且主動提出要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌＜{粹德國某集中營的一位幸存者維克托弗蘭克爾曾說過：“在任何特定的環(huán)境中，人們還有一種最后的自由，就是選擇自己的態(tài)度?！?BR> 其次，承擔(dān)工作之后要對自己的一切負(fù)責(zé)。不要把不確定的或困難的事情一味擱置起來，而是竭盡自己全力去完成任務(wù)。在工作中遇到的問題應(yīng)及時記錄下來，第二天就可以向老師或者他們的同事去請教了。一方面考驗(yàn)了自己工作的能力，一方面又增加了自己的自信心。譬如有一個任務(wù)是：搜集50個準(zhǔn)客戶的名單，然后分別打電話過去調(diào)查福州市民對保險的看法。對于這個任務(wù)，先應(yīng)該用各種方式去搜集名單，可以去各個公司索取名片、可以使用企業(yè)黃頁、可以讓朋友轉(zhuǎn)介紹、可以利用網(wǎng)絡(luò)社區(qū)搜尋聯(lián)系方式。緊接下來就是打電話了，之前要做好充分的準(zhǔn)備，例如設(shè)計的問卷題目、客戶可能做出的反應(yīng)與提出的問題，根據(jù)不同的情景作答，同時記錄他們的信息與疑問，最后進(jìn)行分類、整理。
最后，要保持“一切歸零”的心態(tài)去學(xué)習(xí)。只有當(dāng)杯子是空的時候，才能裝到容量最大的水。虛心向身邊的每一個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的長處為自己所用，這是一筆寶貴的財富。
4、養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣。
知識可以不斷積累、心態(tài)可以慢慢去調(diào)整、技能也可以不斷的從實(shí)踐中獲得、惟有習(xí)慣難以改變。一個好的工作習(xí)慣直接決定了工作的成敗。這點(diǎn)以前沒有覺察過，工作中才真正體會到。
第一、要做到準(zhǔn)時，這是最起碼的要求，它能反映一個人的工作態(tài)度與作風(fēng)，所以提前去工作點(diǎn)已成為了我的第一個工作習(xí)慣。
第二、達(dá)標(biāo)，承擔(dān)了的任務(wù)就一定要完成。這需要有一個合理的計劃，把可能出現(xiàn)的意外也放置于計劃中，工作就不會因?yàn)橥话l(fā)事件的發(fā)生而受影響了。有了好的工作習(xí)慣就更加明確自己所處的位置，不會為工作而工作，就如同有了航海圖的船只才不容易迷路。老師要求很嚴(yán)格：要是當(dāng)天任務(wù)完成不了，第二天就不要去上班了。我們也第一次感受到了責(zé)任的意義所在。
第三、學(xué)會做筆記。老師說過一句話：“只聽不記，就像聽演唱會一樣，做完筆記之后還要馬上把它運(yùn)用出去，有了知識不用，一切都等于0”。早上接受了課程的培訓(xùn)，下午就一定要馬上行動，把所學(xué)的理念講授出去或者把所學(xué)的技巧馬上拿來為工作所用。
第四、虛心聽取別人的批評與意見。每天早上在檢驗(yàn)前一天的工作情況的時候都要上臺作個小結(jié)，然后由小組成員提出意見，包括好的與需要改進(jìn)的地方，這樣會有更大的進(jìn)步。
第五，善于推銷自己。勇于說出自己對問題的看法，并把它合理的表達(dá)出來是問題的關(guān)鍵所在。清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)，管理好尚存的優(yōu)點(diǎn)，將缺點(diǎn)慢慢轉(zhuǎn)變成為自己目標(biāo)所服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)。合理的轉(zhuǎn)移自己的興趣愛好，譬如，如果你把將來的目標(biāo)設(shè)置為管理者，那么你就要現(xiàn)在培養(yǎng)適合的愛好：愛好演講、愛好領(lǐng)導(dǎo)、愛好。
5、“大學(xué)生”到“社會人”角色的轉(zhuǎn)換。
從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個社會人，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。社會人多了一份責(zé)任感，多了一份成熟，保持好的心態(tài)顯得尤為重要。從現(xiàn)在起，我們就必須對自己的行為負(fù)責(zé)，以后想要成為一個什么樣的人，現(xiàn)在就應(yīng)該選擇什么樣的方式去做。
在學(xué)校與社會這個承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，我們對自己、對工作有了更具體的熟悉和客觀的評價。本次實(shí)習(xí)采取分散形式，原則上以就業(yè)實(shí)習(xí)為主，實(shí)習(xí)收獲主要體現(xiàn)在三方面。
1、工作能力。
主動參與保險市場調(diào)查等工作，同時認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報告。實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明，我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具備了一定的組織能力和溝通能力，普遍受到實(shí)習(xí)單位的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計單位和有些企業(yè)，實(shí)習(xí)學(xué)生提出了許多合理化建議，做了許多實(shí)際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
2、實(shí)習(xí)方式。
實(shí)習(xí)單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生的日常實(shí)習(xí)。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。我們同單位員工一樣上下班，完成單位工作。又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識。我們認(rèn)真的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評。
3、實(shí)習(xí)收獲。
主要有三個方面。
一是通過直接參與公司的運(yùn)作過程，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。
二是提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。指導(dǎo)老師們在整個實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé)，對保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。實(shí)習(xí)開始時，老師們深入學(xué)生和實(shí)習(xí)單位，闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計劃內(nèi)容，明確實(shí)習(xí)目的和要求。實(shí)習(xí)過程中，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的具體情況，幫助我們學(xué)會具體地分析問題、解決問題，學(xué)會深化專業(yè)知識，用專業(yè)知識指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)我們做好具體工作;在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn)，挖掘他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);檢查我們實(shí)習(xí)工作日記，把握實(shí)習(xí)情況，指導(dǎo)工作及時有效;督促我們認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報告。
實(shí)習(xí)結(jié)束后，老師們認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績考核及評定工作，參加實(shí)習(xí)交流會，完成實(shí)習(xí)總結(jié)報告。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在五天的實(shí)習(xí)過程中，我深深的感受到所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知道所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這些與實(shí)踐還有一段距離。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十
又一次進(jìn)入到了保險公司實(shí)習(xí)，這次來到了安邦保險。
安邦財產(chǎn)保險股份有限公司是一家經(jīng)營財產(chǎn)保險、意外傷害保險和短期健康險業(yè)務(wù)的全國性保險公司，于xx年6月9日獲得中國保監(jiān)會批準(zhǔn)籌建，xx年9月30日獲準(zhǔn)開業(yè)。安邦保險實(shí)力雄厚，注冊資本37.9億元。股東包括上海汽車集團(tuán)股份有限公司(saic)、中國石油化工集團(tuán)公司（sinopeccorp）等“世界500強(qiáng)”企業(yè)。憑借著雄厚的股東實(shí)力，一流的企業(yè)文化，安邦保險發(fā)展態(tài)勢迅猛。目前已在全國37個省、市、自治區(qū)及重點(diǎn)城市設(shè)立分公司。xx年營業(yè)額超過10億元。安邦保險期望通過優(yōu)秀的資源配置能力，與客戶、與股東、與戰(zhàn)略伙伴、與員工的相互依存，共贏發(fā)展。
兩周前帶著繼續(xù)學(xué)習(xí)基本功，學(xué)牢專業(yè)知識的心情來到安邦保險，在新的公司體驗(yàn)新的工作環(huán)境、接觸新的同事、感受新的不同的企業(yè)文化、接受新一輪的挑戰(zhàn)，讓自己之前所學(xué)的理論和實(shí)踐知識得到錘煉加以鞏固。
實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)安邦保險車險條款，錄單及出單以及整個工作流程。
1、接待客戶，向客戶介紹保險條款并根據(jù)客戶具體情況做出保險方案計算保險費(fèi)。
2、負(fù)責(zé)填寫投保單；先收集好客戶的行駛證、身份證復(fù)印件等資料新車則要提供購車發(fā)票和合格證，然后對照證件上的內(nèi)容填寫投保單，再用電腦進(jìn)行錄入。
3、經(jīng)核保無誤通過后，交強(qiáng)險打印保險單和保險標(biāo)志、商業(yè)險打印保險單和保險卡，核對確定準(zhǔn)確無誤后，將保險單交到財務(wù)，再用專門的筆記本把客戶的資料登記好。
4、把單證按類別整理并裝訂，最后送至檔案管理室并按月份將其歸類。
（一）、通過進(jìn)一步的對保險公司及行業(yè)的了解，也發(fā)現(xiàn)一些保險公司經(jīng)營管理中存在的問題。
1、在經(jīng)營理念上，發(fā)展和管理、速度和效益的矛盾突出。
經(jīng)營過程中，為了保證完成保費(fèi)計劃指標(biāo)，基層公司領(lǐng)導(dǎo)把主要精力集中在完成保費(fèi)計劃上，理賠管理、服務(wù)舉措、內(nèi)部建設(shè)等方面工作存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)發(fā)展屈服于管理的問題比較突出。面對競爭日益激烈而尚欠規(guī)范的市場環(huán)境，基層公司在處理速度和效益的關(guān)系上存在觀念上的偏差，重速度、輕效益，風(fēng)險管理意識和風(fēng)險控制水平不高，部分業(yè)務(wù)質(zhì)量較差，為完成保費(fèi)任務(wù)不計成本地承保一些賠付率高、連年虧損的業(yè)務(wù)，經(jīng)營效益水平低，制約了保險公司的快速健康發(fā)展和壯大。
2、在服務(wù)水平上，技術(shù)含量較低，仍然存在過分依賴關(guān)系和人情的現(xiàn)象。
基層公司在展業(yè)過程中，主要依靠業(yè)務(wù)人員的“關(guān)系網(wǎng)”拉業(yè)務(wù)，或者是通過大量招聘營銷員的“人海戰(zhàn)術(shù)”開拓市場，保險從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，誤導(dǎo)消費(fèi)，坑害被保險人利益等行為時有發(fā)生，部分業(yè)務(wù)人員忽視消費(fèi)者心理狀態(tài)而采取死纏濫打的推銷方式?；鶎颖ｋU公司的“人海戰(zhàn)術(shù)”和“關(guān)系業(yè)務(wù)”的過度膨脹，使國民對保險的作用產(chǎn)生誤解，有的甚至產(chǎn)生反感情緒和厭惡心理，不利于培育國民的保險意識，損害了保險業(yè)的社會聲譽(yù)和保險從業(yè)人員的社會地位。另外，基層公司在理賠服務(wù)過程中，有的為了穩(wěn)固與大客戶的關(guān)系不講原則地進(jìn)行人情賠付或通融賠付，有的為了個人或小集體的利益進(jìn)行人情賠付和搞假賠款，而對一些非關(guān)系客戶另眼相待，服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量差，違背保險經(jīng)營的損失補(bǔ)償原則和最大誠信原則。
3、在保險隊伍建設(shè)上，干部職工主人翁意識減弱，企業(yè)文化氛圍不濃，團(tuán)隊協(xié)作精神不強(qiáng)。
基層公司領(lǐng)導(dǎo)班子為了各自一時的政績和小集體的利益，短期行為突出，當(dāng)公司整體利益和局部利益發(fā)生沖突時，過多地考慮自身的利益和職位，缺乏大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展的意識。在對員工管理方面，忽視了對管理水平和經(jīng)營效益的考核。對公司文化建設(shè)重視不夠，忽視對員工的經(jīng)營理念、專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)教育。在“績效掛鉤”的考核機(jī)制下，基層公司業(yè)務(wù)人員和營銷人員過分地注重自身的經(jīng)濟(jì)收入，沒有把從事保險工作當(dāng)作終身的事業(yè)，缺乏主人翁意識，缺乏愛司愛崗和團(tuán)隊協(xié)作精神。
（二）、提高保險公司經(jīng)營管理水平的措施。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十一
某公司為增值稅一般納稅人，稅率為17%，8月開始財產(chǎn)清查，發(fā)生如下業(yè)務(wù)：
（1）8月25日盤盈甲材料2300，經(jīng)查屬于計量器不準(zhǔn)造成。
（2）盤虧乙材料11400，經(jīng)查管理不善5400，自然災(zāi)害6000。
（3）8月26日損毀機(jī)床一臺，賬面價8600，計提折舊2600，經(jīng)查因臺風(fēng)造成。
（4）8月28日保險公司同意自然災(zāi)害賠償5000，機(jī)床3500，款未收到。
（5）8月30日盤點(diǎn)現(xiàn)金，缺300，無法查明原因。
根據(jù)以上小題做會計分錄。
（5）8月30日盤點(diǎn)現(xiàn)金缺。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十二
20xx年是保險業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要一年，也是xx財產(chǎn)保險公司樹立形象、打響公司品牌的關(guān)鍵一年，更是我們xx支公司面臨重重壓力、攻堅克難的非凡一年。我們在上級公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，較好地完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。截至目前，實(shí)收毛保費(fèi)xx萬元，同比增長xx%，已賺凈保費(fèi)xx萬元，凈利潤xx萬元，賠付率為xx%。現(xiàn)將主要的工作狀況匯報如下：
(一)抓管理，全面提高規(guī)范經(jīng)營水平。
一是建立健全各項制度。我們不斷健全完善了內(nèi)控制度、管理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則及各種管理辦法，初步構(gòu)成一套完整的管理制度，使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi)，做到有法可依，有章可循。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理。在業(yè)務(wù)管理上，主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查，采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程，規(guī)范和制約整個理賠工作，如：制定了《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等，使理賠流程科學(xué)、合理和實(shí)用，同時加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，從而提高整個理賠水平。
三是完善考核機(jī)制。隨著保險競爭越來越激烈，加之上市后應(yīng)對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略，必然要求我們在公司管理上全面提升水平，從而在競爭中發(fā)展，在競爭中前進(jìn)。我們除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外，還按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系，出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中，能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級公司《財務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定，用心有效的開展工作，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，正是由于他們負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，使得我們在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專項檢查、單證管理驗(yàn)收、單證裝訂、應(yīng)收保費(fèi)管理等多項檢查中得到了上級公司的好評。
(二)抓銷售，用心開拓市場。
一是層層落實(shí)任務(wù)指標(biāo)。年初，我們就針對地區(qū)保險市場變化及20年全年保費(fèi)收入狀況進(jìn)行綜合分析，將上級公司下達(dá)我公司的各項指標(biāo)進(jìn)行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點(diǎn)、月月落實(shí)，有效的保證了對計劃落實(shí)狀況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時充分思考險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進(jìn)一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
二是加大市場拓展力度。今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾“業(yè)務(wù)。我們與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請他們幫忙我們收集、帶給新車信息，對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù)，主動把握市場，消除了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。針對已失業(yè)務(wù)，我們要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把全年流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人帶給確切證明;屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進(jìn)攻，上門聽取意見和推薦，改善服務(wù)手段，逐個突破，全面爭取回流。
三是用心參與競爭。應(yīng)對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力，我們始終持續(xù)沉著冷靜，客觀應(yīng)對現(xiàn)實(shí)狀況，主動尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。公司多次向當(dāng)?shù)卣饕I(lǐng)導(dǎo)匯報工作，突出匯報我們是如何加大對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我們用心參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動，與領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè)，不僅僅使政府對我們熱心參與地方工作表示滿意，還對我們正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，向中小企業(yè)帶給保險保障，主動服務(wù)于他們給予肯定，從而對我們的工作給予了很大地傾斜。我們要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)務(wù)必親自上門拜訪，深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員;對所有新保客戶務(wù)必當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實(shí)行零距離接觸，只要客戶需要務(wù)必隨叫隨到，帶給各方面服務(wù)。
四是加大市場占有面。根據(jù)當(dāng)前階段的保源狀況，年初，我們經(jīng)過仔細(xì)的分析研究，確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊，首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系，請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù)。同時與教育部門取得聯(lián)系，班子成員多次與分管教育的領(lǐng)導(dǎo)、教委主任協(xié)調(diào)，最終取得他們的信任，才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。
五是開展勞動競賽。我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求，用心配合開展了勞動競賽活動，并自行組織了摩托車、職責(zé)險、意外險等突擊活動，從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢狀況，合理分解目標(biāo)，層層落實(shí)，自加壓力，跑企事業(yè)單位，跑個人家庭，一筆筆、一份份，最終以良好的成績超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。
六是狠抓理賠管理。今年以來，我們狠抓理賠質(zhì)量，首先把住定損關(guān)，做到既嚴(yán)又準(zhǔn);其次，把住核價關(guān)，做到準(zhǔn)確、合理;最后，把住職責(zé)關(guān)，即準(zhǔn)確界定保險職責(zé)，嚴(yán)格洞察騙賠案件，慎重處理拒賠案件，嚴(yán)格剔除不合理賠付。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付，共為公司減少賠付xx萬元，實(shí)際為公司創(chuàng)造利潤xx萬元。
(三)抓服務(wù)，樹立保險行業(yè)的良好形象。
為廣大人民群眾服務(wù)是保險業(yè)發(fā)展的根本目的，不斷滿足人民群眾的保險需求是保險工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。服務(wù)是保險企業(yè)的宗旨，是客服中心工作的核心資料。在對客戶服務(wù)上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到，急客戶之所急、想客戶之所想，做到該賠的必須賠到位，不該賠的決不濫賠，不該賠的也力爭讓客戶滿意，通過我們的思想工作和處事藝術(shù)，使理賠工作更拉近與客戶的距離，更促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
一是轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，辦活保險服務(wù)。為使保戶滿意，我們進(jìn)一步推出了“承諾服務(wù)“和“服務(wù)“，實(shí)行了公司權(quán)限以內(nèi)賠案當(dāng)天賠付，超公司上報審批案件5天賠付。承諾服務(wù)制度的建立，使我司今年接收的個理賠案件，都有效落實(shí)在承諾服務(wù)時間之內(nèi)，平均結(jié)案速度提前了3天左右，受到保戶的好評。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。我們簡化辦事程序，實(shí)行一條龍服務(wù)，打破以往讓保戶自己找辦公室辦理業(yè)務(wù)，將所有工序集中營業(yè)大廳一齊辦公，并在大廳各窗口設(shè)明顯標(biāo)志，配導(dǎo)辦員咨詢員，使保戶在一處就能辦理完全部手續(xù)。同時實(shí)行辦理業(yè)務(wù)制，每筆業(yè)務(wù)辦理最長不超5分鐘，為保戶帶給了方便快捷的服務(wù)。實(shí)行大案、疑案跟蹤制度，主動為保戶到交警部門協(xié)助處理事故，為保戶帶給了保險職責(zé)以外的服務(wù)，給保戶帶給了方便;在事故車輛修理上，實(shí)行現(xiàn)場定損，一次性結(jié)案;在修理廠修車，提前預(yù)算，車修好，只需保戶交很少的差額，其余款項由公司與修理廠結(jié)算，緩解了保戶交費(fèi)困難，保障了保戶迅速恢復(fù)生產(chǎn)。
三是樹立保險形象，打造財保品牌。我們下發(fā)了《營業(yè)人員服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定》，制定了一系列禮貌服務(wù)、廉政服務(wù)的規(guī)范措施，無論是誰，觸犯保戶利益，年終對本人的業(yè)績實(shí)行“一票否決“，使全司業(yè)務(wù)和理賠人員都能嚴(yán)格按照保險原則辦事。我們在廣泛開展建立“禮貌科室“，爭當(dāng)“禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵“勞動競賽的基礎(chǔ)上，實(shí)行了禮儀服務(wù)、禮貌用語、禁服務(wù)忌語，掛牌服務(wù)、持證展業(yè)、送賠款上門等活動，并對著裝、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)做了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使全司的環(huán)境建設(shè)和人員的精神面貌煥然一新，為保戶創(chuàng)造了舒適的投保環(huán)境。
(四)抓隊伍，不斷提高員工素質(zhì)。
一是加強(qiáng)思想教育。我們一向以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位，做到學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄、有交流。我們堅持進(jìn)行了“兩個條例“、黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正和提高了思想和認(rèn)識，增強(qiáng)了政治敏銳性。注重加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)工作，定期召開民主生活會，倡導(dǎo)建立民主、團(tuán)結(jié)、用心、向上的干部隊伍，在工作中實(shí)行親屬回避制度，個人使用車輛主動向財務(wù)上繳費(fèi)用，公務(wù)招待實(shí)行“先審批、后登記、再執(zhí)行“的管理制度，保證有詳細(xì)的廉政臺帳。
二是大力引進(jìn)人才。公司能不能開展好業(yè)務(wù)，人是最關(guān)鍵的因素。公司十分重視對人才的選拔，招聘和使用打破用人界限，實(shí)際中以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人。我們采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓(xùn)提高和人才儲備的辦法，通過各種渠道，廣泛招聘和吸納理賠人才，從保險同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu)，一批充滿活力、熱愛保險事業(yè)的年輕人走進(jìn)了財產(chǎn)保險的行列，保證了短期和中長期的人力資源。
三是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。為了提高理賠人員的服務(wù)水平，務(wù)必強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。我們通過多種形式培養(yǎng)和使用現(xiàn)有人才，鼓勵員工自學(xué)成才，提高全體員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。主要的培訓(xùn)資料是：有關(guān)法律法規(guī)、保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術(shù)及有關(guān)的知識。培訓(xùn)的方式是：集中培訓(xùn)和個別培訓(xùn)相結(jié)合，理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合，外請培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合。每次培訓(xùn)都有測試，每次測試都和業(yè)績掛鉤，年終進(jìn)行綜合評價。
四是關(guān)心員工生活。公司始終把費(fèi)用向一線傾斜，在思想和經(jīng)濟(jì)對每位職工都給予了親切的關(guān)懷和幫忙，每位職工每逢生日都會收到公司送去的祝福，從而調(diào)動了員工的工作用心性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的使命感和職責(zé)感，公司上下到處充滿著團(tuán)結(jié)、拼搏、積極向上的良好氛圍，為公司各項任務(wù)的完成打下了堅實(shí)的思想和人才基礎(chǔ)。
一年來的工作雖然取得了必須成績，但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和保戶的期望還有必須差距，還存在一些問題和不足：一是思想意識保守，工作不夠大膽和創(chuàng)新，工作雖然到職，但沒到位，工作力度不大，工作不夠細(xì)，思想工作也不到位，組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠;二是應(yīng)對強(qiáng)大的市場競爭壓力，有的同志出現(xiàn)畏難情緒，少部分員工有思想惰性，缺乏市場發(fā)展前瞻性，主動出擊少，被動挨打的多，造成了少部分業(yè)務(wù)的流失;三是客服的`基礎(chǔ)工作有必須的差距，如：制度建設(shè)、人員配備、工作流程、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息支持等都不夠;三是服務(wù)意識不強(qiáng)、措施不力，服務(wù)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全，服務(wù)的辦法不多，也沒什么特色。
隨著市場變化和競爭的不斷加劇，在今后的工作中，我們將牢牢地把握市場的主動權(quán)，加強(qiáng)爭奪市場的力度，加快搶占市場的速度，進(jìn)一步拓展市場。
一是加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項方針政策，樹立服務(wù)的觀念、管理的觀念。
二是轉(zhuǎn)變思想觀念，用心適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式，繼續(xù)加強(qiáng)競爭意識和危機(jī)意識的教育，加強(qiáng)并運(yùn)用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機(jī)制，全面調(diào)動員工的用心性和主動性。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識、完善服務(wù)職能，改善服務(wù)措施。改變以往傳統(tǒng)的服務(wù)觀念，大膽創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)的主角定位，采取全方位的服務(wù)措施，構(gòu)成一個具有品牌的特色服務(wù)。
四是繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方職責(zé)險、醫(yī)療職責(zé)險的承保率。
五是強(qiáng)化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率，采取人性化服務(wù)，區(qū)別對待，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。
六是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高理賠人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)，培訓(xùn)采取近期與長期相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合、內(nèi)部與外部相結(jié)合，力爭在短期內(nèi)大大提高員工的素質(zhì)，從而提高服務(wù)水平。
總之，新的一年，我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面臨的困難很多，工作壓力將更大，要求會更高。我們將在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，勤奮工作，把各方面的工作做的更好，努力開創(chuàng)保險工作的新局面，為我公司和保險業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十三
為了保證學(xué)校財產(chǎn)物資的安全，保證會計資料的準(zhǔn)確性，根據(jù)內(nèi)部控制制度的需要，對學(xué)校的各項財產(chǎn)物資和貨幣資金等進(jìn)行清查。
學(xué)校的各項實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金、往來款項都屬于財產(chǎn)清查的范圍。
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證財產(chǎn)清查工作的順利進(jìn)行，學(xué)校應(yīng)組織專門的小組負(fù)責(zé)財產(chǎn)清查工作。
對貨幣資金和往來款項的清查主要由財務(wù)進(jìn)行。庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，每天進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)核對。有價證券每月實(shí)地盤點(diǎn)核對一次。銀行存款每月進(jìn)行清查，對未達(dá)帳項編制銀行存款調(diào)節(jié)表檢查雙方的帳目是否相符。往來款項每年結(jié)清，對未結(jié)清的款項發(fā)出核對通知，進(jìn)行核對。
每年對實(shí)物的財產(chǎn)清查，需要編制帳存實(shí)存對比表，明確清查結(jié)果。實(shí)物的`清查由專門的工作小組進(jìn)行。工作小組成員一般包括：財務(wù)主管、人事干部、總務(wù)處人員一名、財務(wù)處人員一名、資產(chǎn)使用部門人員若干，定期、定點(diǎn)、定時完成清查任務(wù)。
財產(chǎn)清查所確定的清查資料和帳簿記錄之間的差異，要認(rèn)真查明其性質(zhì)和原因，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，予以處理。
對清查的積壓物資要及時進(jìn)行清理，往來款項及時結(jié)算。為了做到帳實(shí)相符，資產(chǎn)管理部門對財產(chǎn)清查中出現(xiàn)的問題要及時處理。
如屬管理人員的責(zé)任，由管理人員賠償，如有積壓物資要及時處理。對清查過程中所發(fā)現(xiàn)的差異進(jìn)行處理，根據(jù)實(shí)際情況報經(jīng)校長批準(zhǔn)或報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。財務(wù)根據(jù)處理結(jié)果及時調(diào)整帳簿記錄。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十四
1、學(xué)習(xí)看實(shí)物標(biāo)記，并會按實(shí)物標(biāo)記給玩具歸類。
2、復(fù)習(xí)鞏固按顏色歸類，能找到一排物體中不同顏色的物體并進(jìn)行調(diào)整。
3、在老師的鼓勵下，一邊操作一遍用語言表達(dá)。
活動準(zhǔn)備。
教具：大、小鼠模型全套，彩色積塑全套，彩色鎖鏈全套，幾何圖形片全套。
學(xué)具：大、小鼠模型全套，彩色積塑全套，彩色鎖鏈全套，幾何圖形片全套，白板，《活動用書》第3、4頁。
活動過程。
1、按顏色給didi鼠排隊。
教師：“didi鼠爸爸媽媽送寶寶來上幼兒園啦！”教師出示紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色的鼠爸爸、鼠媽媽和鼠寶寶的模型：“爸爸、媽媽要攙著自家的鼠寶寶，哪些didi鼠是一家？”請幼兒把相同顏色的鼠模型排在一起并說一說。
2、操作活動1（《活動用書》第3頁：didi鼠的新玩具）。
教師逐一舉起學(xué)具文：“這個玩具真好玩，它叫什么名字呢？”教師和幼兒共同指認(rèn)彩色積塑、彩色鎖鏈、幾何圖形片等學(xué)具。
教師：“didi鼠給它的每種新玩具準(zhǔn)備了一個‘家’，我們幫他把信玩具送回‘家’吧！”請幼兒打開《活動用書》第3頁，觀察圖上的實(shí)物照片：“這個是什么標(biāo)記？你知道這兒應(yīng)該放什么玩具嗎？……彩色鎖鏈放哪兒呢？你是怎么看出來的？”請幼兒按實(shí)物標(biāo)記給玩具歸類，鼓勵幼兒邊放邊說：“彩色鎖鏈放在彩色鎖鏈的‘家’里……”
3、操作活動2（《活動用書》第4頁：好玩的玩具）。
教師：“didi鼠最喜歡和自己衣服顏色一樣的玩具，你能找出他們喜歡的玩具嗎？”教師出示一個紅didi鼠模型：“這個didi鼠衣服是什么顏色？他喜歡什么顏色的玩具？你能拿給他嗎？”請幼兒在學(xué)具盒中取出一個和他顏色一樣的玩具，邊送給didi鼠邊說：“紅（玩具名稱）送給紅didi鼠……”
教師：“我們來幫didi鼠找喜歡的玩具吧！”請幼兒打開《活動用書》第4頁，認(rèn)識并說出圖片上didi鼠衣服的顏色。教師：“瞧！每只didi鼠想要的是什么顏色的東西？”引導(dǎo)幼兒認(rèn)識顏色標(biāo)記，并按顏色標(biāo)記取出相同顏色的積塑、彩色鎖鏈、幾何圖形片，放在穿同色衣服的didi鼠旁邊，鼓勵幼兒邊放邊說。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十五
尊敬的平安保險公司領(lǐng)導(dǎo)：
來到平安保險公司也四年多了，2015年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝?。≡谶@里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關(guān)工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：王xx
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的.決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十六
今天，按照中支年度班子考核的統(tǒng)一部署和要求，我就自己今年以來的履職情況向領(lǐng)導(dǎo)們做以下總結(jié)，不當(dāng)之處，請批評指正。
分公司上半年組織全省四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人專業(yè)知識培訓(xùn)，本人踴躍報名，積極參加。學(xué)習(xí)期間積極配合，善于溝通、尊重他人、關(guān)心他人，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后獲得優(yōu)秀組員。十月下旬參加山東省保險行業(yè)協(xié)會組織的全省四級機(jī)構(gòu)高管人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中一如既往的刻苦努力、虛心好學(xué)，并在培訓(xùn)結(jié)束后獲得優(yōu)秀學(xué)員證書。
通過這幾次學(xué)習(xí)，使我對保險學(xué)科的基礎(chǔ)理論、保險學(xué)的基礎(chǔ)知識、保險基本業(yè)務(wù)以及保險市場基本運(yùn)行方式有較全面的認(rèn)識和了解;學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我對保險業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)中的特殊作用有宏觀上的認(rèn)識，對各種具體的保險業(yè)務(wù)的具體業(yè)務(wù)程序、市場操作等也要有較為系統(tǒng)的了解和把握。
按照公司黨委、總經(jīng)理室各成員的工作分工，我積極圍繞公司年初工作會議確定的中心任務(wù)，針對公司各險種業(yè)務(wù)面臨的發(fā)展環(huán)境和市場形勢，重點(diǎn)做了以下幾方面的.工作：
一是緊抓續(xù)保業(yè)務(wù)。由于受大市場環(huán)境影響，20xx年經(jīng)濟(jì)繼續(xù)呈疲軟狀態(tài)，新增業(yè)務(wù)的發(fā)展較為緩慢，故在整體業(yè)務(wù)增長點(diǎn)中，續(xù)保存量成為一大亮點(diǎn)。我部門依據(jù)上年度保險續(xù)保情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并逐筆分類，提前兩個月分揀好并下達(dá)到每個業(yè)務(wù)人員手中，使其達(dá)到每筆業(yè)務(wù)都心中有數(shù)，每筆業(yè)務(wù)都能提前通知續(xù)保。此舉自推動后使續(xù)保率得到大幅度提升，效果比較理想。
二是大力開展渠道業(yè)務(wù)建設(shè)。針對公司提出的渠道業(yè)務(wù)的扶助政策，我于上半年與鵬華汽貿(mào)友好合作，簽訂協(xié)議，自此營銷部有了第一家車商渠道隊伍?，F(xiàn)如今，車商渠道每月有十萬左右業(yè)務(wù)產(chǎn)出，為我司業(yè)務(wù)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)階段，我正積極與北京現(xiàn)代xx店和中國一汽森雅佳寶等汽車經(jīng)銷商進(jìn)行走訪，增進(jìn)交流，加強(qiáng)聯(lián)系，對今年及下年的合作事宜進(jìn)行商討，基本達(dá)成了共識，預(yù)計不久會有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。
一方面加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，積極研究出臺相應(yīng)的內(nèi)部管理政策和工作措施，在嚴(yán)肅工作紀(jì)律的同時人性化管理。對每位業(yè)務(wù)人員做到每天溝通，遇到業(yè)務(wù)發(fā)展阻礙積極幫助他們協(xié)調(diào)溝通;每逢他們的生日，集體慶祝的同時，為他們送上一份鮮花和祝福。
第二方面是積極協(xié)調(diào)，全面啟動與本地各大型停車場、運(yùn)輸公司、汽車經(jīng)銷商進(jìn)行多層次的溝通與聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)人員與他們的業(yè)務(wù)合作，積極穩(wěn)妥的開展車險業(yè)務(wù)，同時也在意外險開拓上做到穩(wěn)發(fā)展。
第三方面是加大公司宣傳力度。依靠總分公司現(xiàn)有的宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我部門計劃于明年與本地廣告公司進(jìn)行接洽，加深我司品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊?，在xx縣人民心中樹立起美好的大地保險形象。
在今年，工作中雖取得了一些新的進(jìn)步和成績，但距離上級公司的要求還存在著許多不足。主要表現(xiàn)在：一是細(xì)想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高跟不上公司快速發(fā)展的形式，思想觀念有待進(jìn)一步提高;二是忽視業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)的兩者關(guān)系，平日大部分時間忙于業(yè)務(wù)及事業(yè)性工作，用于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的時間相對較少，有時工作中會出現(xiàn)些偏差。針對上述存在的問題我將在今后的工作中加以克服和改正。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十七
大學(xué)生活進(jìn)入尾聲，作為勞動與社會保障專業(yè)的一名學(xué)生對現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)知識有了一定基礎(chǔ)，但是卻只是紙上談兵，感謝有這樣的機(jī)會可以學(xué)習(xí)社會保障實(shí)物課程的機(jī)會。讓我們可以親自進(jìn)行實(shí)踐，進(jìn)一步對我們所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域以及其中的步驟有所了解，使我們把所學(xué)的支離破碎的知識形成整體結(jié)構(gòu)。
從這門課程開始老師提出了要求：所有的作業(yè)以及內(nèi)容都要盡可能的接近現(xiàn)實(shí)把步驟程序化貼近生活。這就保障了我們會學(xué)到以前課本上沒有的東西，對所學(xué)專業(yè)在社會中的應(yīng)用價值產(chǎn)生較為深刻的了解。實(shí)踐證明這門課程確實(shí)達(dá)到了預(yù)期的效果。使我們對勞動與社會保障的實(shí)用價值的認(rèn)識實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的飛躍！
在整個學(xué)習(xí)這門課的過程中，我們十個人組成的小組是事業(yè)單位小組，主要的任務(wù)包括：建立一個事業(yè)單位，我們起名為――華北工商大學(xué)。進(jìn)行了學(xué)校的基本設(shè)置，以及設(shè)置了基本機(jī)構(gòu)設(shè)置人員設(shè)定。第二步，制作了聘用合同，勞動合同和我單位的人員簽訂了勞動合同以及聘用合同。之后進(jìn)行了勞動爭議的模擬法庭，對勞動爭議的整個過程有了進(jìn)一步的了解。在老師的安排和要求下，還建立了補(bǔ)充醫(yī)療方案和年度工資表。
通過課上老師講解和分析評價，課下的準(zhǔn)備以及完成老師布置的作業(yè)，我們每個人還是有了一些收獲。
建立非我心態(tài)。
在建立學(xué)校機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置的過程中，仿佛我們置身于真的學(xué)校之中，為了建立完整和健全的學(xué)校，才發(fā)現(xiàn)不管是什么單位或組織都不是一朝一夕可以建立的，這過程中，我們發(fā)現(xiàn)了自身考慮不周到的地方，然后一遍一遍的修改才可以成功建立。
在我與我們組所創(chuàng)建華北工商大學(xué)簽署勞動合同以及勞動聘用合同的過程中，我們先進(jìn)行了搜索找到一些范文版本，深切的感觸到了這之間意義的重大：意識到這合同關(guān)系到勞動者整個職業(yè)生涯的方方面面的利益。從合同年限到工資待遇的商榷，從各項保險的繳納情況到各項福利發(fā)放的商討，從競業(yè)限制條款到違約責(zé)任的約定，每一項內(nèi)容都關(guān)系到勞動者的長久而且實(shí)實(shí)在在的利益。同時，通過其他組的模擬，我還意識到了在實(shí)際工作當(dāng)中的各種用工形式如勞務(wù)派遣，這種用工形式與一般的功用關(guān)系有明顯的不同：它的工作場所和勞動所得的領(lǐng)取地是分離的，勞動者在某單位工作的同時，該單位并不為其發(fā)放勞動報酬，勞動報酬是由進(jìn)行勞動派遣的公司發(fā)放的。以上內(nèi)容對即將走向工作崗位的我們勢必會產(chǎn)生莫大的幫助。
不能死板而要靈活比如在勞動仲裁模擬的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)在實(shí)際過程中勞動爭議的解決會遇到方方面面的不同情況，在這過程中我們意識到事情的發(fā)生和解決并不是像我們想象中的簡單，不是我們簡簡單單的按著條例和規(guī)章法則解決就可以了，在實(shí)際解決問題的時候還要考慮的因素有很多。我們看到了勞動者的權(quán)益受到侵害時該怎樣進(jìn)行維護(hù)：從勞動仲裁申請書的撰寫到各種證據(jù)的收集，從勞動仲裁庭對申訴的受理到開庭紀(jì)律的宣讀，從控辯雙方的陳述到仲裁員的提問，從開庭時的審理到仲裁結(jié)果的下達(dá)。在我們的模擬中，我們不僅看到了法律的莊嚴(yán)，而且看到了自己所學(xué)專業(yè)在維護(hù)每個社會勞動者的權(quán)益方面的巨大力量。如果有一天自己或是身邊親朋的合法權(quán)益受到損害時，我們就多了一種保護(hù)自己的工具。
小組的工作過程中，在企業(yè)年金以及補(bǔ)充社會保險聽證會的模擬中，我們看到了各項社會報項基金的時間價值即使再少的一筆錢，若干年之后的'本息之和也是可觀的，也是不容忽視的。所以應(yīng)該本著對企業(yè)、對工作、對員工的責(zé)任心顯得尤為重要。責(zé)任感既包括對自己言行和人生道路承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，又包括對自己履行職責(zé)的過失和責(zé)任的態(tài)度；既包括對自己負(fù)責(zé)的意識，也包括對他人和社會負(fù)責(zé)的意識。所以在工作中，我們要做一個有責(zé)任心的人，時刻遵循“敬業(yè)、熱忱、主動、忠誠”，力爭把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。在這不僅關(guān)系到每個勞動者將來的收益，更關(guān)系到雇傭方的流動資金的情況，所以企業(yè)在選擇企業(yè)年金以及各項補(bǔ)充保險時慎重，在制定雙方的繳費(fèi)比例是更是值得三思而后行。
在制作工資表的過程中，意識到了工資的發(fā)放不僅是基本工資的簡單發(fā)放，更關(guān)系到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費(fèi)基數(shù)問題，以及個人所得稅的繳納問題。各用人單位為了自身發(fā)展的需要以及自己員工的利益會盡量避免繳納較高的各項費(fèi)用，而將一些所得以獎金或其他福利待遇的形式發(fā)放給員工。這不僅會為我們衡量自己以后的勞動報酬打下基礎(chǔ)，更為我們自己以后的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)社會保障實(shí)務(wù)這門課程，擴(kuò)展了我們的思維，開闊視野，看問題和想問題更加全面，不再局限于局部的意義，而是從全局的角度考慮問題，要具體問題具體分析從而避免了考慮問題的片面及草率。相信這門課程的知識會使我們終身受益，在今后的生活和工作中有所幫助。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十八
3、我國仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決和調(diào)解書；
4、經(jīng)受理法院裁定承認(rèn)其效力的外國法院和臺灣法院作出的民事判決、裁定、調(diào)解，以及香港、國外仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決。
5、法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)法院執(zhí)行的其他法律文書。
二、申請強(qiáng)制執(zhí)行法律文書的期限。
1、申請執(zhí)行生效的民事法律文書雙方或一方當(dāng)事人是公民的申請期限為一年，雙方是法人或其他組織的申請期限為六個月。
2、申請執(zhí)行法院生效判決的行政法律文書的申請人是公民的，申請期限為一年，申請人是法人、其他組織或行政機(jī)關(guān)的，申請期限為六個月。逾期申請的，人民法院不予受理。
三、申請強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)提交的材料。
1、強(qiáng)制執(zhí)行申請書。執(zhí)行申請書應(yīng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標(biāo)的，以及申請人所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況。并加蓋印章或簽名。涉外案件當(dāng)事人申請執(zhí)行的應(yīng)當(dāng)提交附有中文譯本的執(zhí)行申請書。
2、生效法律文書的復(fù)印件。
3、執(zhí)行申請人的身份證明。公民個人申請的，應(yīng)當(dāng)提交居民身份證復(fù)印件；法人申請的，應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人身份證明；其他組織申請的，應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照副本和主要負(fù)責(zé)人身份證明。
4、繼承人或權(quán)利承受人申請執(zhí)行的，應(yīng)提交繼承或承受權(quán)利的證明文件。
5、申請人需委托代理人代為其申請強(qiáng)制執(zhí)行的，應(yīng)出具授權(quán)委托書。如申請人為外國當(dāng)事人，該授權(quán)委托書須經(jīng)所在國公證機(jī)關(guān)公證和我國駐該國使、領(lǐng)館認(rèn)證才具有效力。如申請人為香港當(dāng)事人，該授權(quán)委托書須經(jīng)我國司法部指定的律師公證，并經(jīng)中國法律服務(wù)香港有限公司轉(zhuǎn)遞，如申請人為澳門當(dāng)事人，該授權(quán)委托書須經(jīng)澳門公證機(jī)關(guān)公證，才具有效力。如申請人為臺灣當(dāng)事人的，經(jīng)臺灣公證機(jī)關(guān)證明，可承認(rèn)其效力。
6、法律文書的生效證明。屬人民法院判決、調(diào)解、裁定的，應(yīng)由經(jīng)辦法官或書記員簽字證明已經(jīng)生效，并加蓋法院或?qū)徟型ス隆傩姓幜P決定書、行政處理決定書、仲裁裁決等，應(yīng)提交證明送達(dá)日期的材料。
7、填寫申請強(qiáng)制執(zhí)行表。
8、提供被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)清單或線索。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十九
背景：
目前在全球經(jīng)濟(jì)整體不景氣的大背景下，中國資產(chǎn)管理行業(yè)相關(guān)人士，無論是對于管產(chǎn)品還是投資產(chǎn)品的，大多都不滿意最。而且在股票市場熊冠全球的同時，債券基金也出現(xiàn)了首次整體虧損。當(dāng)然在如此困難局面之下也有一些產(chǎn)品取得了爆發(fā)性的增長，比如銀行理財產(chǎn)品、融資性信托產(chǎn)品、保險理財產(chǎn)品等。所以，從今年發(fā)行的信貸資產(chǎn)類銀行產(chǎn)品，尤其是下半年的產(chǎn)品來看，其資金的主要用途是用于企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)。下半年發(fā)行的信貸資產(chǎn)類理財產(chǎn)品中，特別是為企業(yè)募集資金的產(chǎn)品，很多都沒有擔(dān)保方。再從該類產(chǎn)品募集資金的企業(yè)類型來看，主要以電力行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)居多。這幾個行業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行周期中受到的沖擊比較大，也充分印證了該類行業(yè)資金鏈緊張的情況。
信貸資產(chǎn)類產(chǎn)品的資金一般是企業(yè)的流動資金以及企業(yè)資金面全面緊張而向銀行貸款又受到限制，從而只能靠銀行發(fā)行產(chǎn)品來募集資金。但是，投資者要知道，有些行業(yè)恰恰在如此的市場情況下，風(fēng)險是最高的，諸如房地產(chǎn)行業(yè)，一旦該類行業(yè)出現(xiàn)貸款違約或者無擔(dān)保方的情況下，所有的風(fēng)險都會轉(zhuǎn)移到投資者身上。
在中國，理財產(chǎn)品市場主要分為：公募基金市場、債券市場、信托市場、銀行理財市場、保險市場、商劵理財市場等六個。其中貨幣市場中，投資的產(chǎn)品一般為央行票據(jù)與企業(yè)短期融資券。因?yàn)檠胄衅睋?jù)與企業(yè)短期融資券個人無法直接投資，這類人民幣理財產(chǎn)品實(shí)際上為客戶提供了分享貨幣市場投資收益的機(jī)會而保險理財產(chǎn)品是既具有保險保障功能，又包含金融理財功能的保險產(chǎn)品。目前我國保險市場上主要的保險理財產(chǎn)品包括分紅保險、萬能保險、投資連結(jié)保險和變額年金。保險理財產(chǎn)品雖然與傳統(tǒng)保險產(chǎn)品在理財功能上存在差異，但兩者的保險責(zé)任形態(tài)基本一致，保險理財產(chǎn)品也可開發(fā)成兩全保險、終身壽險、年金保險、定期壽險等，各自具有合同中規(guī)定的保險利益。
招商銀行的股票走勢。
目前在國內(nèi)資金面緊張，資本市場動蕩的背景下，機(jī)構(gòu)、企業(yè)對資金避險與資金收益兼顧的要求更是日益強(qiáng)烈。筆者日前從招商銀行（600036）獲悉，該行“點(diǎn)金公司理財”業(yè)務(wù)今年迎來大發(fā)展，僅上半年公司理財產(chǎn)品銷量達(dá)4200億元，逼近去年全年發(fā)行水平，單月發(fā)行量更是超過一千億創(chuàng)下歷史新高。
招行表示，點(diǎn)金公司理財服務(wù)致力于為企業(yè)打造全方位的個性化金融服務(wù)。今年是“點(diǎn)金公司理財”重要轉(zhuǎn)型時期，借助招商銀行作為資產(chǎn)管理人的公司理財業(yè)務(wù)作為基礎(chǔ)，憑借豐富的合作渠道，招行將與中國優(yōu)秀的信托公司、基金公司、保險公司、創(chuàng)投企業(yè)、證券公司一起全面推出圍繞銀證、銀創(chuàng)、銀保、銀基、銀信推介代銷業(yè)務(wù)全方位為企業(yè)客戶打造企業(yè)增值財富管理服務(wù)。
據(jù)介紹，招商銀行點(diǎn)金公司理財為國內(nèi)諸多知名大型企事業(yè)單位、上市公司提供了公司理財服務(wù)，今年僅上半年產(chǎn)品發(fā)行規(guī)模就高達(dá)4200億元，逼近去年銷售規(guī)?？偤?，服務(wù)客戶數(shù)逾14000戶，今年7月單月銷量更是創(chuàng)出歷年新高1090億元。在創(chuàng)造良好銷售業(yè)績的同時，也為客戶創(chuàng)造了良好的收益。在點(diǎn)金公司理財發(fā)展的5年時間里招商銀行公司理財沒有出現(xiàn)一筆零收益、負(fù)收益產(chǎn)品。
運(yùn)用文案調(diào)查法，可得到關(guān)于我國保險業(yè)總資產(chǎn)的二手資料。
詳細(xì)情況如圖：
如圖可知，截至20xx年11月底，保險業(yè)總資產(chǎn)合計58462.16億元，保險公司資金運(yùn)用余額達(dá)五萬億，保險公司已成為債券市場第二大投資者和資本市場重要機(jī)構(gòu)投資者，有力支持了我國商業(yè)銀行改革、資本市場發(fā)展和匯率改革，促進(jìn)了傳統(tǒng)的以銀行為主導(dǎo)的金融體系向現(xiàn)代的、多層次、多支柱的金融體系轉(zhuǎn)變。
保險資金投資收益率如圖：
伴隨著險資投資渠道的不斷拓展和險資資產(chǎn)管理監(jiān)管的不斷完善，保險資金運(yùn)用收益率在跌宕起伏中逐步收獲成長和穩(wěn)健。20xx年-20xx年，保險資金投資收益率在20xx年收獲最高值達(dá)12.17%，20xx年收獲最低值為2.68%；回顧今年股、債市場走勢，20xx年保險資金投資收益率在3.5%左右。
對于保險中各項保險所占比例如圖：
目前我國國內(nèi)的保險理財產(chǎn)品包括分紅保險、萬能保險、投資連結(jié)保險和變額年金等四種。
分紅保險，是指保險公司在每個會計年度結(jié)束后，將其實(shí)際經(jīng)營成果優(yōu)于定價假設(shè)所產(chǎn)生的盈余，按一定比例向保單持有人進(jìn)行分配的人壽保險產(chǎn)品。分配給保戶的保單盈余稱為保單紅利。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇一
人民法院的業(yè)務(wù)工作有兩個方面：一是司法審判、一是強(qiáng)制執(zhí)行。強(qiáng)制執(zhí)行工作是法院業(yè)務(wù)工作中的難點(diǎn)，也是社會關(guān)注的焦點(diǎn)。由于司法環(huán)境、執(zhí)行觀念、執(zhí)行人員及當(dāng)事人素質(zhì)等多種因素的影響，多年來執(zhí)行積案過多，結(jié)案周期過長,問題比較突出。其中被執(zhí)行人及被執(zhí)行財產(chǎn)難以查找，是導(dǎo)致這些問題嚴(yán)重發(fā)生的主要原因之一。
執(zhí)行案件根據(jù)執(zhí)行內(nèi)容的不同，可分為金錢債權(quán)的執(zhí)行、物的交付的執(zhí)行以及行為的請求權(quán)的執(zhí)行三大類，其中金錢債權(quán)的執(zhí)行案件，是執(zhí)行工作中的主要內(nèi)容。對于金錢債權(quán)的執(zhí)行，如何查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況，是涉及到有關(guān)案件能否得以順利執(zhí)行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。由于現(xiàn)行法律對于被執(zhí)行人財產(chǎn)的查明問題沒有具體規(guī)定，法院在傳統(tǒng)的職權(quán)主義的支配下，便把這個沉重的負(fù)擔(dān)全部背了起來。但是由于客觀上法院不堪重負(fù)，而總體效果難以令人滿意，使被執(zhí)行財產(chǎn)難找成了執(zhí)行難問題中的一個頑癥。鑒于此，本文擬對執(zhí)行金錢權(quán)案件中被執(zhí)行人財產(chǎn)的查明進(jìn)行一些粗淺的探討，以期產(chǎn)生拋磚引玉的功效。
執(zhí)行金錢債權(quán)，查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況是基礎(chǔ)。我國目前沒有強(qiáng)制執(zhí)行法，關(guān)于執(zhí)行程序的法律規(guī)定，主要是民事訴訟法的部分內(nèi)容以及相關(guān)的司法解釋。這些法律依據(jù)中只有最高人民法院1998年制訂實(shí)行的《關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定(試行)》(以下簡稱《執(zhí)行規(guī)定》)中明確提出了“被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的查明”這一專題?！秷?zhí)行規(guī)定》對于查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的責(zé)任負(fù)擔(dān)作了如下分配：“申請執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)向人民法院提供其所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況或線索。被執(zhí)行人必須如實(shí)向人民法院報告其財產(chǎn)狀況。人民法院在執(zhí)行中有權(quán)向被執(zhí)行人、有關(guān)機(jī)關(guān)、社會團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位或公民個人，調(diào)查了解被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況?！?BR> 由此可以看出申請執(zhí)行人、被執(zhí)行人、人民法院在查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況活動中所處的地位是不一樣的。申請執(zhí)行人是有條件地承擔(dān)責(zé)任，被執(zhí)行人是無條件地承擔(dān)責(zé)任，人民法院則享有調(diào)查權(quán)。盡管這項規(guī)定在當(dāng)時是填補(bǔ)了法律上的漏洞，具有積極的進(jìn)步意義，但現(xiàn)在看來就顯得不夠完善了。我國的《民事強(qiáng)制執(zhí)行法》正在制訂當(dāng)中，其中該法草案的第一稿、第二稿均辟專章或?qū)９?jié)對此問題進(jìn)行規(guī)定，想必將來的民事強(qiáng)制執(zhí)行法會較好地解決這一問題。
為查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況，傳統(tǒng)的執(zhí)行觀念強(qiáng)調(diào)法院負(fù)責(zé)，執(zhí)行改革的觀念中強(qiáng)調(diào)申請執(zhí)行人的舉證責(zé)任。對此，筆者認(rèn)為，申請執(zhí)行人、被執(zhí)行人、人民法院及有關(guān)案外人來共同承擔(dān)責(zé)任，且承擔(dān)責(zé)任的基本順序應(yīng)當(dāng)是被執(zhí)行人、申請執(zhí)行人、人民法院、有關(guān)案外人。、被執(zhí)行人的責(zé)任。
查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的責(zé)任，首先應(yīng)當(dāng)由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān)，這是其履行生效法律文書確定的義務(wù)的延伸。
從法理上講，一份生效的法律文書確定了被執(zhí)行人具有一定的義務(wù)，被執(zhí)行人就應(yīng)自覺地在指定期間內(nèi)全面履行。若其不能按期全面履行相關(guān)義務(wù)，則應(yīng)主動向人民法院說明情況，并應(yīng)提供證據(jù)，證明其不能履行義務(wù)的客觀事實(shí)。這是維護(hù)生效法律文書權(quán)威性、嚴(yán)肅性的要求，也是民事訴訟法的內(nèi)在要求。民事訴訟法第五十條第三款規(guī)定“當(dāng)事人必須依法行使訴訟權(quán)利，遵守訴訟秩序，履行發(fā)生法律效力的判決書、裁定書和調(diào)解書?！睂?shí)踐中由于債務(wù)人沒有履行其必須履行的義務(wù)，而導(dǎo)致對方提起了執(zhí)行程序。因此，在執(zhí)行程序伊始，被執(zhí)行人若非立即履行義務(wù)，就應(yīng)負(fù)擔(dān)申報其財產(chǎn)狀況的責(zé)任。即在執(zhí)行程序中，被執(zhí)行人的義務(wù)主要表現(xiàn)為：要么主動履行義務(wù)，要么提供一定的財產(chǎn)保證執(zhí)行，要么提供一定的證據(jù)證明自己確無履行能力，沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行。
要求被執(zhí)行人提供自己的財產(chǎn)狀況，可以減少法院調(diào)查工作的負(fù)擔(dān)，有利于提高工作效率，同時能給被執(zhí)行人造成一種心理壓力，促使其履行義務(wù)。
然而，現(xiàn)實(shí)當(dāng)中被執(zhí)行人往往是既不履行償債義務(wù)，也不提供其財產(chǎn)狀況，甚至躲藏起來逃避執(zhí)行。在這種情況下，申請執(zhí)行人舉證對于查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況，甚至包括查找被執(zhí)行人就是很必要的了。、申請執(zhí)行人的責(zé)任。
民事強(qiáng)制執(zhí)行案件也是民事案件，民事案件的一個基本特點(diǎn)就是實(shí)行當(dāng)事人主義，“誰主張、誰舉證”的原則在民事強(qiáng)制執(zhí)行程序中也是當(dāng)然適用的。最高人民法院沈德詠副院長講：“強(qiáng)制執(zhí)行程序是依當(dāng)事人的申請發(fā)動的，當(dāng)事人申請強(qiáng)制執(zhí)行除了要有已生效的法律文書即提供執(zhí)行依據(jù)以外，同時還必須提供明確的被執(zhí)行人，以及明確的執(zhí)行標(biāo)的?！?BR> 一般情況下，對于查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的問題，在申請執(zhí)行人與被執(zhí)行人之間應(yīng)當(dāng)適用舉證責(zé)任倒置，即由被執(zhí)行人負(fù)責(zé)證明其財產(chǎn)狀況。如前文所述，這是其訴訟義務(wù)的延續(xù)。
申請執(zhí)行人在執(zhí)行程序中的舉證義務(wù)主要表現(xiàn)為：被執(zhí)行人有隱匿財產(chǎn)(包括申報財產(chǎn)時的隱匿及不申報財產(chǎn))情形時舉證證明被執(zhí)行人有何財產(chǎn)可供執(zhí)行，實(shí)踐中還常需要提供被執(zhí)行人的人身所在。
被執(zhí)行人隱匿財產(chǎn)通常有兩種方式：一是不履行提供其財產(chǎn)狀況的義務(wù)被推定為隱匿財產(chǎn)，二是提供財產(chǎn)但不全面、不真實(shí)。盡管被執(zhí)行人可能隱匿財產(chǎn)未履行或未全面履行提供財產(chǎn)狀況的義務(wù)，但這只能導(dǎo)致其受到法律制裁如被拘留、罰款、警告等，卻并不當(dāng)然導(dǎo)致其債務(wù)被執(zhí)行。因此當(dāng)被執(zhí)行人未履行償債義務(wù)又未提供可供執(zhí)行的財產(chǎn)時，申請執(zhí)行人若能主張對被執(zhí)行人強(qiáng)制執(zhí)行，則其必須舉證證明被執(zhí)行人有何財產(chǎn)可供執(zhí)行，否則人民法院可推定被執(zhí)行人沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行而拒絕采取執(zhí)行措施。
能導(dǎo)致他的債權(quán)不能客觀地實(shí)現(xiàn)，而不能產(chǎn)生債權(quán)人申請執(zhí)行權(quán)喪失的后果。否則，在很多情況下就會導(dǎo)致由于進(jìn)入不了執(zhí)行程序，而免除了被執(zhí)行人提供財產(chǎn)狀況的義務(wù)，甚至免除了其償還債務(wù)的實(shí)體義務(wù)，這對于債權(quán)人顯然是極不公平的。
要求申請執(zhí)行人為查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況負(fù)擔(dān)舉證責(zé)任，會產(chǎn)生積極的執(zhí)行效果，既可以提高執(zhí)行工作效率，在一定程度上解決執(zhí)行難的問題，也可以防止部分申請執(zhí)行人無理纏訴。
但要求申請執(zhí)行人舉證還有一個現(xiàn)實(shí)的問題需要解決，即權(quán)利與義務(wù)是一致的。要求申請執(zhí)行人舉證證明被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行，就應(yīng)賦予其一定的調(diào)查權(quán)。而按現(xiàn)行法律規(guī)定，申請執(zhí)行人調(diào)查取證的手段是非常有限的。因此，起草中的民事強(qiáng)制執(zhí)行法提出了申請執(zhí)行有先行扣留權(quán)及持法院為其下達(dá)的協(xié)助調(diào)查令進(jìn)行調(diào)查的權(quán)利。
當(dāng)申請執(zhí)行人提供不出被執(zhí)行人可供執(zhí)行的具體財產(chǎn)但可提供一定的財產(chǎn)線索時，則可申請人民法院依其提供的線索調(diào)查查明。、人民法院的責(zé)任。
應(yīng)當(dāng)說，一般情況下，人民法院對被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況享有調(diào)查權(quán)，而非負(fù)有調(diào)查義務(wù)。但當(dāng)申請執(zhí)行人提供了一定的財產(chǎn)線索并由于客觀原因無法自行查明具體財產(chǎn)情況時，即可申請人民法院調(diào)查查明，人民法院因此而負(fù)有相應(yīng)的調(diào)查責(zé)任。其道理與訴訟中人民法院的調(diào)查取證相同。
當(dāng)然，由于人民法院在執(zhí)行過程中處于支配、指揮、主導(dǎo)的地位，因而應(yīng)當(dāng)組織安排被執(zhí)行人申報財產(chǎn)，申請執(zhí)行人舉證以及案外人提供以查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況。必要的時候可以主動采取一些查明措施如搜查等。、案外人的責(zé)任。
案外人對查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況的責(zé)任主要是不得拒絕人民法院調(diào)查取證及不得向人民法院提供虛假的事實(shí)情況。
一般情況下，案外人是在人民法院向其調(diào)查有關(guān)被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況時，應(yīng)積極配合、如實(shí)反映其所了解的情況?，F(xiàn)在由于懸賞執(zhí)行等執(zhí)行手段的采取，使案外人有了更多參與執(zhí)行的可能。
人民法院作為執(zhí)行進(jìn)程的指揮者，應(yīng)綜合安排被執(zhí)行人、申請執(zhí)行人及案外人提供相關(guān)信息及材料，并采取必要的措施，以查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況，為案件的最終執(zhí)行打下基礎(chǔ)。盡管理論上排列了被執(zhí)行人、申請執(zhí)行人、人民法院、案外人的舉證、查證順序，但在實(shí)踐中，為高效執(zhí)行案件可不受此順序的限制。尤其是對被執(zhí)行人、申請執(zhí)行人應(yīng)當(dāng)在受案之初即通知其提供、證明被執(zhí)行人財產(chǎn)的狀況。、要求被執(zhí)行人申報財產(chǎn)。
要求被執(zhí)行人申報財產(chǎn)，主要的做法有傳喚被執(zhí)行人到庭進(jìn)行詢問由其口頭申報，或通知被執(zhí)行人書面報告。這里重點(diǎn)談一下通知被執(zhí)行人的書面報告。
要求被執(zhí)行人書面申報告財產(chǎn)狀況的通知宜在送達(dá)執(zhí)行通知書的同時一并送達(dá)，并限定申報的期限。通知應(yīng)包括如下幾個問題：
一是在財產(chǎn)內(nèi)容上，要求被執(zhí)行人從金錢、動產(chǎn)、不動產(chǎn)、權(quán)利等幾個方面報告。例如報告銀行存款，應(yīng)報明開戶銀行、戶名、帳號及截止申報時的存款余額;報告車輛，應(yīng)報明車輛型號、牌號、顏色、購車時間及價格、已行駛里程、目前所在地等。報告房地產(chǎn)，則應(yīng)報明房地產(chǎn)的位置、面積、使用情況等。同時應(yīng)一并提交相關(guān)的權(quán)利證書等材料。另外，對于被執(zhí)行人設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)的財產(chǎn)情況，也應(yīng)要求其一并報告。
二是要求被執(zhí)行人在指定期限內(nèi)書面報告其全部財產(chǎn)。被執(zhí)行人是自然人的，應(yīng)當(dāng)由本人在報告上簽名確認(rèn)，被執(zhí)行人是法人或其他組織的，應(yīng)當(dāng)由代表人簽字并加蓋公章。報告應(yīng)注明日期。
三是要求被執(zhí)行人注明所申報的財產(chǎn)中有無抵押、質(zhì)押及被查封扣押的情況，若有，還應(yīng)提交相關(guān)文書材料。
四是可以要求被執(zhí)行人指定可執(zhí)行財產(chǎn)。
由于被執(zhí)行人的全部財產(chǎn)中部分屬于不可執(zhí)行的豁免財產(chǎn)，如應(yīng)保留被執(zhí)行人及其所撫養(yǎng)家屬的生活必需品，故應(yīng)確定被執(zhí)行人的某一部分財產(chǎn)為可供執(zhí)行的責(zé)任財產(chǎn)。今后隨著執(zhí)行工作的逐步規(guī)范，有關(guān)的執(zhí)行順序也會明確規(guī)定。如執(zhí)行人有多項財產(chǎn)可供執(zhí)行時，應(yīng)當(dāng)首先由被執(zhí)行人指定執(zhí)行財產(chǎn)，被執(zhí)行人在人民法院指定期間內(nèi)不予指定，或指定不當(dāng)，如指定財產(chǎn)上已設(shè)有擔(dān)保權(quán)或優(yōu)先權(quán)且無剩余可能時，則由人民法院參考申請執(zhí)行人的意見選定執(zhí)行財產(chǎn)。選定財產(chǎn)按金錢及存款、動產(chǎn)、不動產(chǎn)、權(quán)利的先后順序進(jìn)行。
最后是告知被執(zhí)行人逾期不申報，或不如實(shí)申報，不全面申報財產(chǎn)將承擔(dān)的法律責(zé)任，如可能受到罰款、拘留等制裁。、要求申請執(zhí)行人舉證。
實(shí)踐中，被執(zhí)行人常不申報或不如實(shí)申報財產(chǎn)，執(zhí)行工作仍然難以進(jìn)行，因此不完全依靠被執(zhí)行人申報，而應(yīng)當(dāng)在立案之時就應(yīng)向申請人發(fā)出舉證通知。舉證通知可包括如內(nèi)容：
一是提供被執(zhí)行人的存款、動產(chǎn)、不動產(chǎn)、權(quán)利等盡可能詳細(xì)的情況及線索。
二是告知其若要求法院對特定財產(chǎn)采取查封、扣押、凍結(jié)等強(qiáng)制措施時應(yīng)予證明該項財產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)屬被執(zhí)行人所有，必要時可要求其提供相應(yīng)的擔(dān)保。
三是告知申請執(zhí)行人舉證不能的后果。即申請執(zhí)行人若不能證明被執(zhí)行人有財產(chǎn)可供執(zhí)行，人民法院將推定被執(zhí)行人沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行。
四是告知申請執(zhí)行人可以申請懸賞執(zhí)行。即若因被執(zhí)行人下落不明或被執(zhí)行人財產(chǎn)查找不到而使案件不能得以執(zhí)行時，申請執(zhí)行人可申請懸賞執(zhí)行。同時應(yīng)明確告知申請執(zhí)行人若申請懸賞執(zhí)行必須提出書面申請，講明獎賞方法及金額，并交納公告費(fèi)。
對于申請執(zhí)行人，除了明確其義務(wù)外，還應(yīng)賦予其一定的權(quán)利，以實(shí)現(xiàn)達(dá)到權(quán)利義務(wù)的一致性。例如可以采取這樣的措施：
一是人民法院簽發(fā)協(xié)助調(diào)查令。
在申請執(zhí)行人自行直接取證困難時，可向人民法院提出申請，由人民法院為其或其律師發(fā)出協(xié)助調(diào)查令，就被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查。當(dāng)事人或其律師持協(xié)助調(diào)查令進(jìn)行調(diào)查的，視同執(zhí)行員進(jìn)行調(diào)查。這樣既克服了申請執(zhí)行人舉證無力的現(xiàn)實(shí)問題，又能緩解人民法院執(zhí)行力量不足的問題。這種措施已有上海等地法院率先采用，強(qiáng)制執(zhí)行法草案中也已提出，盡管現(xiàn)行法律中尚無規(guī)定，但按沈副院長所講的“只要不是法律禁止的，我們就可以在改革中進(jìn)行探索”，我們可以在實(shí)踐中摸索試用，為制定相關(guān)的法律打下實(shí)務(wù)基礎(chǔ)。
二是賦予申請執(zhí)行人先行扣留權(quán)。即在執(zhí)行過程中，申請執(zhí)行人發(fā)現(xiàn)了被執(zhí)行人的財產(chǎn)，且情況緊急不立即采取措施將造成該財產(chǎn)轉(zhuǎn)移時，可以先自行扣留該財產(chǎn)，并報告法院處理，法院則應(yīng)當(dāng)立即辦理查封手續(xù)。未能在二十四小時內(nèi)報告的，不得繼續(xù)扣留該財產(chǎn)。
目前執(zhí)行工作形勢嚴(yán)峻，查找被執(zhí)行人財產(chǎn)困難重重，為了實(shí)現(xiàn)申請執(zhí)行人的私權(quán)利，就應(yīng)盡量的發(fā)揮申請執(zhí)行人的積極作用，而避免無謂地耗費(fèi)屬于公共資源的執(zhí)行精力，是符合法理要求的。事實(shí)上，實(shí)踐中常有原告或申請執(zhí)行人先扣下對方的財產(chǎn)，然后再報告法院處理的情況發(fā)生，不少時候法院還是很快采取了查扣措施的。與其這樣顯得是非不明，還不如就明確規(guī)定，申請執(zhí)行人享有此項權(quán)利。、人民法院直接查明。
人民法院對于查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況享有調(diào)查權(quán)，是強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)的一部分內(nèi)容，而強(qiáng)制執(zhí)行的權(quán)力不應(yīng)演變異化為義務(wù)。但強(qiáng)制執(zhí)行權(quán)除了具有司法權(quán)的性質(zhì)外，還具有行政權(quán)的性質(zhì)，行政權(quán)就具有主動性。因此，人民法院在必要的時候可以主動采取措施以查明被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況。人民法院常采取的措施有：
一是傳喚詢問被執(zhí)行人，必要時可以拘傳。
二是搜查。搜查包括對被執(zhí)行人的人身、住所或財產(chǎn)隱匿地的搜查。其實(shí)施條件是認(rèn)為被執(zhí)行人不履行償債義務(wù)并隱匿財產(chǎn)。與要求被執(zhí)行人申報財產(chǎn)相結(jié)合，若被執(zhí)行人不按通知申報財產(chǎn)的，可推定被執(zhí)行人隱匿財產(chǎn)，即可采取搜查措施。
由于拘傳與搜查往往具有即時性，而目前搜查措施與拘傳措施一樣，都要求院長簽發(fā)文書，在實(shí)踐中就使執(zhí)行措施的適用受到一定的制約。如被執(zhí)行人經(jīng)傳喚拒絕到庭的，若非馬上拘傳而是等找院長簽過拘傳票再行拘傳時，則可能錯過時機(jī)，而難以找到被執(zhí)行人。又如被執(zhí)行人到庭后聲稱無錢，卻可能身上就帶著錢，執(zhí)行員若要對其人身搜查，即應(yīng)找院長簽發(fā)搜查令，實(shí)踐中基本沒有這樣做的，但直接進(jìn)行人身搜查還可能因?yàn)槲聪逻_(dá)搜查令而搜查為非法搜身。因此強(qiáng)制執(zhí)行法草案中已提出由執(zhí)行法官決定拘傳或搜查。目前可由院長授權(quán)執(zhí)行法官決定拘傳、搜查，并可口頭宣布拘傳、搜查令。
三是強(qiáng)制開啟。在人民法院依法搜查或查封財產(chǎn)時，對被執(zhí)行人可能存放隱匿的財物及證據(jù)材料的封閉處所、箱柜等，被執(zhí)行人經(jīng)責(zé)令開啟而拒不配合的，可以強(qiáng)制打開封閉的箱柜及門鎖。實(shí)踐中強(qiáng)制開啟往往是搜查或查封、扣押的一個步驟。
四是向了解案情或掌握有關(guān)證據(jù)材料的有關(guān)公民或單位進(jìn)行調(diào)查。但法院的這種調(diào)查應(yīng)當(dāng)逐漸減少，而盡可能多地轉(zhuǎn)變?yōu)橛缮暾垐?zhí)行人進(jìn)行調(diào)查。只有申請執(zhí)行人確實(shí)無法查證而又提出了足夠的財產(chǎn)線索，并書面申請人民法院調(diào)查的，人民法院才進(jìn)行調(diào)查。、注意案外人提供線索。
懸賞執(zhí)行中案外人報告，就是最典型的案外人提供有關(guān)被執(zhí)行人財產(chǎn)線索的情形。為了維護(hù)法律的尊嚴(yán)和生效法律文書的權(quán)威，任何了解被執(zhí)行人財產(chǎn)情況的人都應(yīng)向法院提供有關(guān)線索。我們的社會也應(yīng)鼓勵知情者，通過更多的渠道而支持、配合法院的工作。除懸賞執(zhí)行外，限制高消費(fèi)、曝光執(zhí)行、公告執(zhí)行等一些措施中，也具有案外人參與的因素。當(dāng)更多的社會公眾參與了執(zhí)行工作時，查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況就會變得容易了。
目前的執(zhí)行案件中，妨害查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的現(xiàn)象較多，對此應(yīng)予高度重視。應(yīng)充分適用民訴法及執(zhí)行規(guī)定的有關(guān)制裁措施。尤其是對執(zhí)行規(guī)定第100條規(guī)定的各種情形予以注意，不要簡單地只考慮民事訴訟法的規(guī)定。
在執(zhí)行實(shí)務(wù)中，有一些邊緣性問題若能給予更多注意，則可在一定程度上提高執(zhí)行效果。例如變更、追加被執(zhí)行人就與查找被執(zhí)行的財產(chǎn)有關(guān)。
當(dāng)一個被執(zhí)行人要求推遲還款或作出還款決定時，可以要求其提供擔(dān)保人或擔(dān)保財產(chǎn)。其逾期不履行時便可對擔(dān)保財產(chǎn)或擔(dān)保人采取執(zhí)行措施。
一個被執(zhí)行企業(yè)沒有財產(chǎn)可供執(zhí)行時，就可以查詢其工商檔案，看有無注冊資金不實(shí)或抽逃資金以及有關(guān)部門不當(dāng)收費(fèi)等情況。因?yàn)椴坏轿坏耐顿Y、不當(dāng)收取的費(fèi)用，都應(yīng)視為被執(zhí)行人的財產(chǎn)，而應(yīng)予以追回用來清償其債務(wù)。
另外，被執(zhí)行人與他人共有的財產(chǎn)，以及已設(shè)置了擔(dān)?；蚱渌麅?yōu)先權(quán)的財產(chǎn)，往往容易排除在可執(zhí)行財產(chǎn)之外，都是不恰當(dāng)?shù)摹?BR> 總之，通過多種途徑查找被執(zhí)行財產(chǎn)，對一個案件實(shí)行“綜合治理”，是提高執(zhí)行工作效率、解決執(zhí)行難問題的必要方法。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇二
（一）申請人提供財產(chǎn)線索。
執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定第２８條：“申請人應(yīng)當(dāng)向人民法院提供其所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況或線索”。如前所述，申請人在立案后，有義務(wù)提供被執(zhí)行人的財產(chǎn)或財產(chǎn)線索。規(guī)定和強(qiáng)調(diào)申請人負(fù)有提供被執(zhí)行人財產(chǎn)線索的義務(wù)有利于申請人積極參與執(zhí)行程序，積極查找可供執(zhí)行的財產(chǎn)，而不只是消極地等待、坐享其成，將實(shí)現(xiàn)債權(quán)的責(zé)任完全交由執(zhí)行法院負(fù)責(zé)。
執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定第２８條：“被執(zhí)行人必須如實(shí)向人民法院報告其財產(chǎn)情況。”申請人向法院提起強(qiáng)制執(zhí)行的申請之后，法院有權(quán)要求被執(zhí)行人提供其財產(chǎn)狀況，被執(zhí)行人也必須如實(shí)向法院申報其個人財產(chǎn)。
要求被執(zhí)行人申報財產(chǎn)，主要的做法有傳喚被執(zhí)行人到庭進(jìn)行詢問由其口頭申報，或通知被執(zhí)行人書面報告。重點(diǎn)是通知被執(zhí)行人書面報告。通知宜在送達(dá)執(zhí)行通知書的同時一并送達(dá)，并限定申報的期限。還要告知逾期不申報，或不如實(shí)申報，不全面申報財產(chǎn)將承擔(dān)的法律責(zé)任，如可能受到罰款、拘留等制裁。
（三）法院調(diào)查、搜查。
法院的調(diào)查具有一定的權(quán)威性，能夠確保調(diào)查的準(zhǔn)確性和全面性。但執(zhí)行工作面臨著案多人少的矛盾，執(zhí)行法院的調(diào)查因此往往一方面疲于奔命、徒勞無功，另一方面人力不足、有心無力。應(yīng)以申請人申請為主，只有在申請人確實(shí)不能收集或因客觀原因不能提取到證據(jù)的情況下，法院才依職權(quán)調(diào)查。此外，還可以按民事訴訟法第２２７條規(guī)定，對被執(zhí)行人不履行法律文書確定的義務(wù)，并隱匿財產(chǎn)的，人民法院有權(quán)發(fā)出搜查令，對其人身及其住所地或者財產(chǎn)隱匿地進(jìn)行搜查。
（四）懸賞舉報。
懸賞舉報是指對于檢舉和揭發(fā)被執(zhí)行人存款或有價值物品線索的人員，經(jīng)查證屬實(shí)，由申請人或人民法院給予舉報者酬金獎勵并為舉報者保密的行為。懸賞舉報的獎金來源可按申請人自愿付出或依職權(quán)確定或二者結(jié)合。依職權(quán)確定的獎金由被執(zhí)行人負(fù)擔(dān)。按實(shí)際執(zhí)行到位標(biāo)的額，大額標(biāo)的按1%～20%的相對比例，小額標(biāo)的按絕對數(shù)確定。
懸賞執(zhí)行是執(zhí)行工作借鑒刑事偵查手段的實(shí)踐嘗試，拓展了執(zhí)行程序中財產(chǎn)調(diào)查的途徑，有利于動員社會力量發(fā)現(xiàn)被執(zhí)行人的財產(chǎn)，從而提高執(zhí)行效率、震懾企圖逃廢債務(wù)的被執(zhí)行人。當(dāng)然，此舉有引發(fā)執(zhí)行人員怠于履行職責(zé)，或者雖已查明財產(chǎn)卻隱瞞不報，而與他人串通舉報以領(lǐng)取懸賞金之慮，應(yīng)完善相應(yīng)的監(jiān)督制度。
（五）委托外地法院調(diào)查。
社會發(fā)展迅速和人員流動性增強(qiáng)，導(dǎo)致外出務(wù)工人員多，要查明其在外地的收入、投資等情況，耗費(fèi)的人力物力財力將過大，也給被執(zhí)行人造成不必要的損失，因此，除委托執(zhí)行之外，對規(guī)定不明的案件，可以采取委托調(diào)查的形式查明其履行義務(wù)能力。基層法院還可以采取代為執(zhí)行措施。
（六）給予申請人一定授權(quán)。
對于申請人，除了明確其義務(wù)外，還應(yīng)賦予其一定的權(quán)利，以實(shí)現(xiàn)達(dá)到權(quán)利義務(wù)的一致?？梢越梃b外地做法采取這樣的措施：
1、申請人民法院簽發(fā)協(xié)助調(diào)查令。
申請人在自行直接取證困難時，可向人民法院提出申請，由人民法院為其或其律師發(fā)出協(xié)助調(diào)查令，就被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)狀況進(jìn)行調(diào)查。當(dāng)事人或其律師持協(xié)助調(diào)查令進(jìn)行調(diào)查的，視同執(zhí)行員進(jìn)行調(diào)查。這樣既克服了申請人舉證無力的現(xiàn)實(shí)問題，又能緩解人民法院執(zhí)行力量不足的問題。這種措施已有上海等地法院率先采用，強(qiáng)制執(zhí)行法草案中也已提出，盡管現(xiàn)行法律中尚無規(guī)定，但按沈副院長所講的“只要法律不禁止的，我們就可以在改革中進(jìn)行探索”，我們可以在實(shí)踐中摸索試用，為制定相關(guān)的法律打下實(shí)務(wù)基礎(chǔ)。
申請人查找到的被執(zhí)行人信息及其財產(chǎn)狀況后，執(zhí)行法院應(yīng)當(dāng)在合理期限（如3～7日）內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。
實(shí)踐中應(yīng)當(dāng)注意,有的申請人為了實(shí)現(xiàn)權(quán)益，不惜代價請黑社會的人出面解決，有的雇用“偵探公司”等代為查找，而有的黑社會的人或“偵探公司”為了查找到財產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)利益，又不惜侵犯被執(zhí)行人的合法權(quán)益，危害社會秩序。
2、賦予申請人先行扣留權(quán)。
即在執(zhí)行過程中，申請人發(fā)現(xiàn)了被執(zhí)行人的財產(chǎn)，且情況緊急不立即采取措施將造成該財產(chǎn)轉(zhuǎn)移時，可以先自行扣留該財產(chǎn)，并報告法院處理，法院則應(yīng)當(dāng)立即辦理查封手續(xù)。未能在24小時內(nèi)報告的，不得繼續(xù)扣留該財產(chǎn)。事實(shí)上，實(shí)踐中常有原告或申請人先扣下對方的財產(chǎn)，然后再報告法院處理的情況發(fā)生，不少時候法院還是很快采取了查扣措施的。與其這樣顯得是非不明，還不如就明確規(guī)定，申請人享有此項權(quán)利。
（一）查詢。
這是普遍采用的方法。案件進(jìn)入執(zhí)行程序后，一般來說，首先應(yīng)到公安、車輛管理、國土資源管理、房地產(chǎn)管理、銀行等金融部門、工商行政管理、建設(shè)管理、公路交通管理、農(nóng)機(jī)管理、勞務(wù)輸出、保險證券、福利彩票等部門查詢、確認(rèn)被執(zhí)行人身份、機(jī)動車、土地權(quán)屬、采礦、房屋、抵押登記、公司注冊、工程承攬、工程招標(biāo)投標(biāo)、施工許可、車輛運(yùn)營、農(nóng)機(jī)設(shè)備、務(wù)工收入、保險、債券、股票等有關(guān)情況；并采取相應(yīng)的凍結(jié)、劃撥、限制等措施。
（二）核實(shí)。
對申請人提供或案外人舉報的線索及被執(zhí)行人申報的財產(chǎn)進(jìn)行核實(shí)，確定應(yīng)執(zhí)行或采取的措施。法院常采取的措施有：
一是傳喚詢問被執(zhí)行人，必要時可以拘傳。
二是搜查。搜查包括對被執(zhí)行人的人身、住所或財產(chǎn)隱匿地的搜查。
由于拘傳與搜查往往具有即時性，但都要求院長簽發(fā)文書，在實(shí)踐中就使執(zhí)行措施的適用受到一定制約。因此，可由院長授權(quán)執(zhí)行法官決定拘傳、搜查，并可口頭宣布拘傳搜查令，然后補(bǔ)辦簽發(fā)手續(xù)。
三是強(qiáng)制開啟。在人民法院依法搜查或查封財產(chǎn)時，對被執(zhí)行人可能存放隱匿的財物及證據(jù)材料的封閉處所、箱柜等，被執(zhí)行人經(jīng)責(zé)令開啟而拒不配合的，可以強(qiáng)制打開封閉的箱柜及門鎖。實(shí)踐中強(qiáng)制開啟往往是搜查或查封、扣押的一個步驟，但應(yīng)邀請有關(guān)部門或有關(guān)人員到場。
（三）調(diào)查。
向有關(guān)了解案情或掌握有關(guān)證據(jù)材料的公民或單位進(jìn)行調(diào)查。只有申請人確實(shí)無法查證而又提出了足夠的財產(chǎn)線索，并書面申請人民法院調(diào)查的，人民法院才進(jìn)行調(diào)查。
（四）審計。
即由法院委托專門的審計機(jī)構(gòu)對法人或其他組織的財務(wù)狀況進(jìn)行審計，以明確其履行義務(wù)能力或投資者逃避債務(wù)，損害債權(quán)人合法權(quán)益的情況，為進(jìn)一步追加被執(zhí)行人提供依據(jù)。
目前執(zhí)行案件中，妨害查明被執(zhí)行人財產(chǎn)狀況的現(xiàn)象較多，對此應(yīng)予高度重視。應(yīng)充分適用民訴法及執(zhí)行規(guī)定的有關(guān)制裁措施。尤其是對執(zhí)行規(guī)定第100條規(guī)定的各種情形予以注意，不要簡單地只考慮民事訴訟法的規(guī)定。
對于動產(chǎn)，只需根據(jù)動產(chǎn)為債務(wù)人占有的外觀，就可執(zhí)行；對于不動產(chǎn)，則根據(jù)不動產(chǎn)登記名義人為被執(zhí)行人即可執(zhí)行。如果案外人主張財產(chǎn)為其所有，執(zhí)行官也不停止執(zhí)行，案外人只能向法院提起異議之訴來阻卻執(zhí)行。因此，即使執(zhí)行機(jī)構(gòu)按照物權(quán)公示規(guī)則錯誤地將第三人財產(chǎn)誤斷為被執(zhí)行人財產(chǎn)，也不構(gòu)成違法執(zhí)行和不當(dāng)執(zhí)行行為，不得作為第三人請求國家司法賠償?shù)睦碛伞?BR> 被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇三
今年是新世紀(jì)的第一年，也是我國實(shí)施“十五”計劃的開局之年，我們黨迎來了建黨八十周年生日。江總書記在“七一”重要講話中提出：不能簡單地把有沒有財產(chǎn)、有多少財產(chǎn)當(dāng)作判斷人們政治上先進(jìn)和落后的標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)該把社會其他方面的優(yōu)秀份子吸收到黨內(nèi)來。這是我黨建黨理論的重大突破，它將進(jìn)一步更新人們的觀念，排除個體私營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的障礙，調(diào)動個體私營經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員的創(chuàng)業(yè)熱情，為個體私營經(jīng)濟(jì)帶來一個新的良好的發(fā)展機(jī)遇。根據(jù)省委在新的社會階層中發(fā)展黨員試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組第三次會議精神指示，我協(xié)會就財產(chǎn)狀況、納稅狀況、再投資狀況、安置下崗人員狀況等指標(biāo)對全省個體私營企業(yè)作了選樣抽查，現(xiàn)報告如下：
在改革春風(fēng)中成長。
我省個體私營企業(yè)大都是在八十年代開始起步的，大多數(shù)都能遵守國家的政策法規(guī)，依法納稅、守法經(jīng)營。企業(yè)從無到有，規(guī)模從小到大，管理從“家庭式”到“以人為本”，每一個階段都是沐浴著改革開放的春風(fēng)。
珠海美球集團(tuán)有限公司（前身為珠海美球裝飾設(shè)計工程有限公司）起步于十年前，是在改革開放中迅速發(fā)展起來的。九十年代末期，美球人積極響應(yīng)江總書記的號召，堅持富而思進(jìn)，搶抓國企改革的契機(jī)，積極參與國有集體企業(yè)的土地使用權(quán)和房產(chǎn)等物業(yè)，大膽進(jìn)行內(nèi)部改制、資產(chǎn)重組，實(shí)行“換位發(fā)展”（即以前是替別人做工，現(xiàn)在自己當(dāng)老板，退出競爭劇烈的建筑市場）。兩年來成功開發(fā)了二處商住樓，盤活一處國有企業(yè)商業(yè)物業(yè)，既促進(jìn)了部份國有集體企業(yè)改革的順利進(jìn)行，盤活社會沉淀資產(chǎn)，又增加了國家稅收，解決了部份下崗職工的工作就業(yè)。截止今年，公司現(xiàn)有6家子公司，凈資產(chǎn)約1.5億元，年產(chǎn)值約7000萬元，1999年11月進(jìn)行資產(chǎn)重組至今，不足兩年時間便已向國家上交稅金500多萬元。在短短的二年里，先后被珠海市委、市政府評為“先進(jìn)集體”、“先進(jìn)私營企業(yè)”；被省工商局、省私協(xié)授予“光彩之星”榮譽(yù)稱號。
陽江市新醉月大排檔1987年在市區(qū)河堤路一條食街開業(yè)，當(dāng)時營業(yè)面積不足100平方米，面對激烈的競爭，確立了“信譽(yù)至上、熱情待客、薄利多銷”的經(jīng)營原則，堅持社會主義商業(yè)道德，取得了顧客的信譽(yù)，得到了社會的好評。1997年下半年，新醉月開了第二家分店，面積逾一千平方米營業(yè)額也從創(chuàng)辦初期的10萬元直線上升至800多萬元，上繳國家稅收從初期的年上繳4000多元到98年的60多萬元，為國家和地方財政做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
珠海市裕卓集團(tuán)有限公司先后從事房產(chǎn)、化工、電子、經(jīng)貿(mào)、旅游、酒店等多種行業(yè)，發(fā)展成擁有８億多元凈資產(chǎn)，從業(yè)人員近千人的大型私營集團(tuán)公司。她的成功靠的正是黨的政策、社會主義市場經(jīng)濟(jì)的環(huán)境和條件。1993年，裕卓人冷靜地分析了珠海發(fā)展旅游城市并逐漸轉(zhuǎn)化為國際化大都市和澳門即將回歸等有利因素所帶來的珠海市經(jīng)濟(jì)更大發(fā)展的趨勢，面對珠海市承辦國際性會議能力不足的現(xiàn)狀，毅然投資興建了建設(shè)規(guī)模大、現(xiàn)代化程度高，兼容國際性大型綜合會議廳、五星級標(biāo)準(zhǔn)酒店以及商務(wù)貿(mào)易、娛樂購物、美食餐飲、旅游和居住為一體的“珠海國際會議中心”，總投資約10億元，總建筑面積16.8萬平方米，成為珠海市重點(diǎn)建設(shè)工程，也是私營企業(yè)為政府分憂解愁的大型標(biāo)志性建設(shè)項目。
飲水思源感黨恩。
個體私營企業(yè)經(jīng)營者在事業(yè)不斷壯大的同時，始終銘記著江總書記“致富思源”的教導(dǎo)，致富不忘報國家和社會，不忘熱心公益事業(yè)，不忘先富幫助后富、走共同富裕的道路，不是黨員，卻以黨員自居自律，積極為國家、社會分憂解愁。
入黨申請書無人接收的“四無”狀態(tài)，中國共產(chǎn)黨廣東省個體私營企業(yè)委員會于12月19日召開了第一次全委會，以“嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、長期培養(yǎng)、從嚴(yán)掌握”為原則，對今后的黨建工作做了部署。
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被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇四
××公司破產(chǎn)管理人依據(jù)《中華人民共和國律師法》和《中華人民共和國企業(yè)破產(chǎn)法》的有關(guān)規(guī)定，接受××人民法院的指定，擔(dān)任××公司破產(chǎn)管理人。經(jīng)過破產(chǎn)管理人小組成員仔細(xì)、審慎的調(diào)查，對債務(wù)人的財產(chǎn)狀況已經(jīng)有了初步的了解，現(xiàn)就初步調(diào)查的結(jié)果向人民法院和各位債權(quán)人匯報如下：
破產(chǎn)管理人依據(jù)各自分工，密切合作，對債務(wù)人的房屋、土地、車輛及其他相關(guān)財產(chǎn)作了詳細(xì)的調(diào)查，主要涉及房產(chǎn)局、國土資源局、車輛管理所、工商行政管理局和某會計師事務(wù)所及某商業(yè)銀行，破產(chǎn)管理人在調(diào)查過程中嚴(yán)格按照《中華人民共和國城市房地產(chǎn)管理法》、《中華人民共和國土地管理法》等相關(guān)法律、行政法規(guī)及規(guī)章，調(diào)查過程真實(shí)可靠。
（二）有關(guān)股東出資問題。
經(jīng)過查詢工商行政管理局的檔案，破產(chǎn)管理人發(fā)現(xiàn)：債務(wù)人有股東×位，均為法人單位。其中甲公司出資300萬元，乙公司出資1000萬元，丙公司……丁公司……以土地使用權(quán)作價1500萬元出資，共同成立注冊資金2900萬元的有限責(zé)任公司。經(jīng)查證，均已出資到位。
（三）關(guān)于債務(wù)人高級管理人員的收入狀況調(diào)查。
（四）關(guān)于債務(wù)人的不動產(chǎn)狀況。
（五）關(guān)于債務(wù)人的車輛狀況。
（六）債務(wù)人職工工資情況。
債務(wù)人現(xiàn)有職工300人、高級管理人員9人，共欠職工工資190萬元，欠繳職工養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等費(fèi)用共350萬元，詳細(xì)情況請各位債權(quán)人參考破產(chǎn)管理人編制的債務(wù)人職工工資及其他費(fèi)用欠繳情況一覽表。
債務(wù)人還有庫存物品、原材料、辦公用品若干，詳細(xì)請各位債權(quán)人參考清單。
（八）處理意見和方式。
通過對以上調(diào)查結(jié)果的分析，破產(chǎn)管理人認(rèn)為：債務(wù)人的財產(chǎn)沒有任何擔(dān)保，其中，土地和房屋都是重要的財產(chǎn)變現(xiàn)物質(zhì)；車輛折舊后可以變現(xiàn)，但是，價值將急劇降低，其他財產(chǎn)的狀況也不容易變現(xiàn)，或者變現(xiàn)實(shí)現(xiàn)的價值很少。破產(chǎn)管理人認(rèn)為：債權(quán)人應(yīng)該特別關(guān)注丁公司的土地過戶問題，過戶后，如果有公司對債權(quán)人的財產(chǎn)感興趣，可以通過收購、兼并、出售等形式重組，實(shí)現(xiàn)債權(quán)人的利益和保護(hù)職工的利益。
破產(chǎn)管理人聲明：破產(chǎn)管理人上述調(diào)查結(jié)果是在債務(wù)人和破產(chǎn)管理人對有關(guān)各方調(diào)查的基礎(chǔ)上形成的，如果有掛債權(quán)人或者其他利害關(guān)系人提出足夠的證據(jù)，推翻上述事實(shí)，應(yīng)以最終事實(shí)為準(zhǔn)。
××公司破產(chǎn)管理人。
××××年××月××日。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇五
萬寧市人民法院：
貴院依據(jù)已發(fā)生法律效力的(2013)萬民初宇第1710號民事判決書》，于2014年8月20日受理申請人與被執(zhí)行人萬寧大豐收實(shí)業(yè)有限公司買賣合同糾紛一案【案號：(2014)萬執(zhí)字第434號】。
被執(zhí)行人作為一個以商品混凝土、免燒磚為主導(dǎo)產(chǎn)品，以土石方工程、運(yùn)輸車隊為輔，集市政工程、土建工程等多項目于一體的建筑服務(wù)商，系萬寧市建筑服務(wù)行業(yè)的大型產(chǎn)銷企業(yè)之一，完全有能力償付申請人本金3566191.5元及逾期利息等各項費(fèi)用。因申請人調(diào)查被執(zhí)行人財產(chǎn)情況的權(quán)力有限，己竭盡全力向貴院提供了被執(zhí)行人的部分財產(chǎn)線索，貴腕亦己對此采取相應(yīng)查封措施，但被執(zhí)行人至今仍未切實(shí)履行生效法律文書確定的給付義務(wù)。鑒于申請人提供財產(chǎn)線索的局限性，且人民法院在執(zhí)行過程中居于支配、指揮、主導(dǎo)的地位，特依據(jù)《民事訴訟法》第二百四十二條、《最高人民法院關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定（試行）》第二十八條之規(guī)定，申請貴院依職權(quán)到銀行、工商、稅務(wù)部門及從被執(zhí)行人的會計賬簿中調(diào)查被執(zhí)行人的賬戶、賬號信息，查詢被執(zhí)行人存款情況，并予以凍結(jié)、劃撥；到被執(zhí)行人的經(jīng)營場所（商砼配送站位于東環(huán)離速萬寧禮記出口處、免燒磚廠位于萬寧幣新城開發(fā)區(qū)）審查其固定資產(chǎn)賬簿及有關(guān)原始憑證，對其機(jī)器設(shè)備、辦公設(shè)備予以查封、扣押。以有效制止被執(zhí)行人逃避履行法院判決，從而更有效地保護(hù)申請人的合法權(quán)益。
申請人：山西遠(yuǎn)大化工建材有限公司。
二o一五年五月二十六日。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇六
(擔(dān)保函)。
擔(dān)保內(nèi)容如下：
擔(dān)保人自愿以本人在交通銀行銀行存款人民幣壹佰伍拾捌萬元(賬號：
供現(xiàn)金擔(dān)保。如擔(dān)保人訴訟保全申請錯誤，擔(dān)保人愿意賠償被保全人因訴訟財產(chǎn)保全遭受的。
損失，并承擔(dān)有關(guān)的費(fèi)用。此致
廣州市荔灣區(qū)人民法院擔(dān)保人(簽名)：
(籍貫)，住址;聯(lián)系電話：。被申請人：日，(籍貫)，住址;聯(lián)系電。
話：。申請保全事項：
請求人民法院依法對被申請人所屬下列財產(chǎn)采取訴前保全措。
急，不立即申請財產(chǎn)保全將會使申請人的合法權(quán)益受到難以彌補(bǔ)的損害的，也會導(dǎo)致人民法。
院的判決不能執(zhí)行或者難以執(zhí)行。為此，根據(jù)《中華人民共和國民事訴訟法》第一百零一條。
之規(guī)定，申請人特請求人民法院依法對被申請人的上述財產(chǎn)采取訴訟保全措施。特此申請。富源縣人民法院申請人：
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇七
在民事訴訟的判決作出以前，申請人并不一定敗訴，因此申請人的合法權(quán)益同樣應(yīng)受法律的保護(hù)，申請人不應(yīng)該承擔(dān)因財產(chǎn)保全而帶來的損失。財產(chǎn)保全措施的目的是保障將來的判決能夠得以順利執(zhí)行。申請人如果提供了相應(yīng)的擔(dān)保，就不會影響將來判決的執(zhí)行。因而，在這種情況下，為了保護(hù)申請人的合法權(quán)益，人民法院應(yīng)該解除財產(chǎn)保全措施。
綜上，申請人愿意提供與保全財產(chǎn)等價值的貨幣作為擔(dān)保，請求法院依法作出裁定，解除對申請人的財產(chǎn)保全措施。
此致
xxxx人民法院。
申請人：
x年x月x日。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇八
在市分公司黨委、總經(jīng)理室和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級公司和縣政府各職能部門的具體指導(dǎo)幫忙下，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大及省、市保險工作會議精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”為契機(jī)，努力加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)，嚴(yán)格以按照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)抓好業(yè)務(wù)經(jīng)營管理，在堅持合規(guī)經(jīng)營的同時大力拓展業(yè)務(wù)，公司的全面建設(shè)持續(xù)了良好的發(fā)展勢頭，全年我公司共實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入45212萬元，上繳利稅1212萬元，代收車船使用稅1000萬元，處理種類賠案筆，為出險案件賠付出現(xiàn)金300萬元，在完成上級下達(dá)的經(jīng)營目標(biāo)的同時，為本縣經(jīng)濟(jì)建設(shè)做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今年公司黨組積極響應(yīng)上級黨委和縣委號召，在公司黨員干部中深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，公司黨支部結(jié)合業(yè)務(wù)工作實(shí)際，擬定了公開承諾書，每個黨員都制定了爭當(dāng)優(yōu)秀黨員承諾書，并予以公開，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，增強(qiáng)了黨組織的向心力和凝聚力。一年來，公司全體員工緊緊團(tuán)結(jié)在黨組周圍，精神振奮，工作努力，為圓滿地完成上級賦予的各項工作任務(wù)打下了堅實(shí)的`基礎(chǔ)。全年未發(fā)生任何違法違紀(jì)行為和行政職責(zé)事故。
一年來，我司堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以構(gòu)建社會主義和諧社會為工作的主線，為全縣的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和人民的財產(chǎn)安全保障出發(fā)，定目標(biāo)、找差距、解放思想、實(shí)干創(chuàng)新、強(qiáng)化管理、提高質(zhì)量，不斷擴(kuò)大服務(wù)領(lǐng)域，大力開辦服務(wù)性險種，為全縣人民創(chuàng)立放心的保險環(huán)境，取得明顯經(jīng)濟(jì)效益和社會成效。
一是為發(fā)展全縣的運(yùn)輸業(yè)積極帶給保險服務(wù)。采取登門服務(wù)的方法，加強(qiáng)對各種車輛的的承保工作，積極采取優(yōu)惠政策，促進(jìn)車輛尤其是大貨車保全保足，使事故發(fā)生后保戶獲得足夠的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。引進(jìn)差異化管理，對群眾運(yùn)輸單位和個體保戶給予了有力的經(jīng)濟(jì)保障，推動了全縣運(yùn)輸業(yè)和經(jīng)濟(jì)建設(shè)的健康發(fā)展。
二是大力發(fā)展園方職責(zé)保險。學(xué)校安全工作是學(xué)校教育工作的重要組成部分，隨著教育事業(yè)的發(fā)展和辦學(xué)規(guī)模的不斷擴(kuò)大，教育行業(yè)面臨的風(fēng)險正在逐年增加。開辦校園方職責(zé)保險一方面能夠促使學(xué)校主動運(yùn)用科學(xué)的方法，加強(qiáng)安全管理，采取各種積極有效的措施，增強(qiáng)風(fēng)險意識和保險意識，防范各種可能發(fā)生的安全事故;同時在各類安全事故發(fā)生后能夠立即運(yùn)用現(xiàn)代保險機(jī)制，把風(fēng)險產(chǎn)生的'損失，分散轉(zhuǎn)移出去。事故的調(diào)查處理及定性由保險公司運(yùn)作，教育行政部門和學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)就能夠從繁雜的事故處理中解脫出來了，全心全意投入到教學(xué)工作中。今年我們下大力開展這項工作，在市分公司的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，我們在上一年度與教育部門良好關(guān)系的基礎(chǔ)上，加大了工作力度，完成了全縣的校園方職責(zé)保險承保工作，縣區(qū)內(nèi)23個鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有中小學(xué)均在我公司投保了校園方職責(zé)險，截止12月底受理教職員工和在校學(xué)生意外事故起，已為出險學(xué)生和教職員工支付醫(yī)療賠款萬元。
一是嚴(yán)格實(shí)行規(guī)范化管理。實(shí)行了“集中核保、集中理賠”，按照保監(jiān)會的規(guī)定和保險法的條款嚴(yán)格費(fèi)率，不違規(guī)經(jīng)營，不擅自提高費(fèi)率，保障了保戶的權(quán)益和經(jīng)濟(jì)利益。同時對理賠工作進(jìn)行專業(yè)化管理，提高現(xiàn)場勘查率，規(guī)范了各險種理賠的程序，加強(qiáng)大案跟蹤和汽車零部件的報價工作，使賠付標(biāo)準(zhǔn)更加準(zhǔn)確。尤其大力開展了“理賠無憂—金牌服務(wù)工程”，建立理賠服務(wù)綠色通道，對保戶帶給了及時快捷的服務(wù)。
二是進(jìn)一步強(qiáng)化服務(wù)觀念。為使保戶滿意，全縣人民滿意，我司進(jìn)一步推出了“承諾服務(wù)”和“限時服務(wù)”，實(shí)行了公司權(quán)限以內(nèi)賠案當(dāng)天賠付，超公司上報審批案件5天賠付。同時我們在加強(qiáng)24小時值班的基礎(chǔ)上，設(shè)立和配置了專門的接線員、勘查員、值班司機(jī)及專用勘查車輛和設(shè)備，不論白天還是黑夜，也不論刮風(fēng)還是下雨，只要有報案電話打來，理賠人員迅速出現(xiàn)場，在限時之內(nèi)趕赴現(xiàn)場施救和勘查，極大地縮短了保戶等待時間，加快了理賠和補(bǔ)償速度。
三是樹立保險形象，把人保品牌做好。今年，我們大力推進(jìn)“以德經(jīng)營，誠信為民”的進(jìn)程，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《營業(yè)人員服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定》，制定了一系列禮貌服務(wù)、廉政服務(wù)的規(guī)范措施，無論是誰，觸犯保戶利益，年終對本人的業(yè)績實(shí)行“一票否決”，使全司業(yè)務(wù)和理賠人員都能嚴(yán)格按照保險原則辦事;為理解全社會的監(jiān)督，我們定期到群眾中征求意見和推薦;積極落實(shí)禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)措施，堅持實(shí)行禮儀服務(wù)、禮貌用語、禁服務(wù)忌語，掛牌服務(wù)、持證展業(yè)、送賠款上門等活動，并對著裝、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)做了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使全司的環(huán)境建設(shè)和人員的精神面貌煥然一新，為保戶創(chuàng)造了舒適的投保環(huán)境。
一年來，我們雖然取得了明顯的成績，但也存在在一些問題。主要表此刻公司的業(yè)務(wù)發(fā)展步伐放緩，市場占有率有下降的趨勢。造成這一問題的原因，主要有以下幾個方面：
一是市場競爭不夠規(guī)范?？h財產(chǎn)保險市場幾年來隨著經(jīng)營主體的增加，競爭日趨激烈。在這種狀況下，有些公司不按市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，進(jìn)行惡意競爭，有的甚至置國家的法律法規(guī)而不顧，違規(guī)操作。此刻的保險經(jīng)營實(shí)體，只有人保財險、平保等數(shù)家公司有經(jīng)營資格，其他均屬無證營業(yè)，擾亂了保險市場。具不完全統(tǒng)計，今年以來幾家未在注冊的公司其收取保費(fèi)1000余萬元，直接造成稅費(fèi)流失達(dá)70余萬元。
二是保險市場受經(jīng)濟(jì)水平制約明顯?？h是國家級貧困縣，而且以農(nóng)業(yè)為主，工業(yè)基礎(chǔ)薄弱，經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后。縣經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)，縣財產(chǎn)保險市場也欠發(fā)達(dá)，與其他地區(qū)還有明顯的差距。
三是業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。近幾年來，雖然縣財產(chǎn)保險市場保費(fèi)總額增幅較大，但業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡。從各險種發(fā)展速度看，貨運(yùn)、機(jī)動車險增幅較大，家財、企財、職責(zé)保險等業(yè)務(wù)收入增加不明顯。業(yè)務(wù)發(fā)展不均衡，一方面反映了市場供給不能滿足消費(fèi)者多元的保險需求，另一方面說明各家財產(chǎn)險公司的業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)不合理，亟待調(diào)整。
一是繼續(xù)深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的開展。在加強(qiáng)黨員干部隊伍建設(shè)的同時，帶動全體員工奮發(fā)向上、扎實(shí)工作，打造一支素質(zhì)過硬的員工隊伍，為公司的`進(jìn)一步發(fā)展帶給足夠的人力支持。
二是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，了解、掌握國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展“十二五”規(guī)劃的要點(diǎn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想觀念，用心適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新形勢和股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式，繼續(xù)加強(qiáng)競爭意識和危機(jī)意識的教育，注重運(yùn)用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機(jī)制，全面調(diào)動員工的積極性和主動性。
三是正確處理規(guī)模與效益、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、做大和做強(qiáng)的關(guān)系，認(rèn)真貫徹“防風(fēng)險、保效益、促發(fā)展”的方針，堅持“近期有效、長期有利”的原則，加強(qiáng)整體競爭力度，注重業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，以最快速度和最優(yōu)的質(zhì)量占領(lǐng)市場。
四是繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高各種車輛、學(xué)平險、校園方職責(zé)險和醫(yī)療職責(zé)險的承保率。
五是強(qiáng)化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率，采取人性化服務(wù)，區(qū)別對待性質(zhì)不同的案件，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。
六是針對競爭，密切注意同行業(yè)發(fā)展舉措，加大公關(guān)力度，采取積極有效的方法，參與競爭，鞏固原有險種的市場份額，積極拓展新業(yè)務(wù)、新保源。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇九
實(shí)習(xí),你才能知道知識的用處與知識的缺乏,才能在學(xué)校選課、課程聽講與理解方面有了新的角度,學(xué)習(xí)的覺悟。
實(shí)踐出真知。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識，但是如果我們在實(shí)際當(dāng)中不能靈活運(yùn)用，那就等于沒有學(xué)。實(shí)習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運(yùn)用到實(shí)戰(zhàn)中。我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到生活、工作當(dāng)中去，成為對別人對社會有用的人才?我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價值呢?抱著這種想法，我在20xx年7月5日走進(jìn)了中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司福州分公司。
進(jìn)一步了解保險，接觸社會，將理論知識付諸于實(shí)踐，挑戰(zhàn)自己的工作學(xué)習(xí)能力，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，積累工作經(jīng)驗(yàn)，讓自己快速適應(yīng)社會的要求。
實(shí)習(xí)的目的是讓大學(xué)生有一個了解社會的學(xué)習(xí)機(jī)會，接觸實(shí)際，了解社會。增強(qiáng)勞動觀點(diǎn)和社會主義事業(yè)心、責(zé)任感，并能夠觀察經(jīng)濟(jì)活動、識別和分析社會經(jīng)濟(jì)問題，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識，鞏固所學(xué)理論，獲取本專業(yè)的實(shí)際知識，培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能，借以實(shí)際地運(yùn)用學(xué)過的專業(yè)知識，也希望能帶來一些啟示，培養(yǎng)初步的實(shí)際工作能力和專業(yè)技能。
具體要求包括：
1、培養(yǎng)從事保險代理人工作的業(yè)務(wù)能力，了解并熟悉保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程，學(xué)會進(jìn)行工作。
2、理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)會運(yùn)用所學(xué)的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能去解決經(jīng)紀(jì)中介實(shí)踐中的具體問題。
3、虛心學(xué)習(xí)，全面提高綜合素質(zhì)。在實(shí)習(xí)中虛心向廣大工作人員請教，虛心學(xué)習(xí)他們的好品質(zhì)、好作風(fēng)和好的工作方式，以提高自己的綜合素質(zhì)，把自己培養(yǎng)成為合格優(yōu)秀的保險代理人。
4、培養(yǎng)艱苦創(chuàng)業(yè)精神和社會責(zé)任感。形成熱愛專業(yè)、熱愛勞動的良好品德。
5、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)。找出自身狀況與社會實(shí)際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補(bǔ)充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備。
中國太平洋財產(chǎn)保險股份有限公司是中國太平洋保險(集團(tuán))股份有限公司旗下的一家專業(yè)子公司，為客戶提供全面的財產(chǎn)保險產(chǎn)品和服務(wù)。公司總部設(shè)在上海，注冊資本為40.88億元。
公司承保人民幣和外幣的各種財產(chǎn)保險、短期健康保險和意外傷害保險業(yè)務(wù)。公司承保業(yè)務(wù)涉及電力、汽車、機(jī)械、化工、電子、水利、建筑、橋梁、公路、航天航空、船舶、以及高科技產(chǎn)業(yè)等各行各業(yè)、各個領(lǐng)域。公司在130多個國家和地區(qū)的350多個主要港口城市聘請了保險檢驗(yàn)、理賠和追償代理人，并與國內(nèi)外多家保險公司、再保險公司及有關(guān)機(jī)構(gòu)建立了代理關(guān)系和業(yè)務(wù)往來關(guān)系。公司在全國擁有40家分公司和直屬中心支公司，20xx余家中心支公司、支公司、營業(yè)部和營銷服務(wù)部，以及包括約14800名銷售代表在內(nèi)的直銷團(tuán)隊。
公司以“誠信天下、穩(wěn)健一生、追求卓越”為核心價值觀，開拓進(jìn)取，銳意創(chuàng)新，積極為客戶提供風(fēng)險保障服務(wù)。20xx年，公司總資產(chǎn)和凈資產(chǎn)分別為376.13億元和71.43億元，實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入278.75億元(不含中國太平洋保險香港有限公司)，同比增長18.7%，市場份額11.4%，位居全國第二，實(shí)現(xiàn)凈利潤3.66億元，主要經(jīng)營指標(biāo)在國內(nèi)產(chǎn)險市場上繼續(xù)保持領(lǐng)先地位。
1、20xx年，中國太平洋產(chǎn)險在《中國保險報》的網(wǎng)絡(luò)媒體---中保網(wǎng)舉辦“您最信賴的產(chǎn)險公司”公眾調(diào)查中獲得第一名。
2、20xx---20xx年，中國太平洋產(chǎn)險連續(xù)7年在中國最高服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)---中國質(zhì)量萬里行促進(jìn)會對保險行業(yè)服務(wù)質(zhì)量明察暗訪中保持了第一的成績，并被該協(xié)會確認(rèn)為“金融行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)”。
3、20xx---20xx年，中華全國總工會、共青團(tuán)中央、中國質(zhì)量協(xié)會、全國用戶滿意工程聯(lián)合推進(jìn)辦公室先后授予中國太平洋產(chǎn)險10個客戶服務(wù)機(jī)構(gòu)“全國用戶滿意服務(wù)明星班組”榮譽(yù)稱號。
4、20xx---20xx年，中國太平洋產(chǎn)險被中國質(zhì)量協(xié)會評為“全國用戶滿意企業(yè)”。
5、20xx年，中國太平洋產(chǎn)險被亞太客戶服務(wù)協(xié)會評為“20xx年亞太最佳客戶服務(wù)獎”。
五天的實(shí)習(xí)生活，不僅僅豐富了我對保險的認(rèn)知狀態(tài)，而且教會了我如何做人，確切來說，是如何做一個社會人。
1、改變心態(tài)。
尊敬你所從事的行業(yè)，肯定自我的價值。你所賣給客戶的不是產(chǎn)品，而是產(chǎn)品的功能，真正去幫助客戶解決問題。因此，你的無償服務(wù)為給客戶提供保障，甚至帶來巨大的收益。你應(yīng)該尊敬你的職業(yè)，不要羞于說出口，不要怕被客戶拒之門外。不屈不撓，從任何事情都要有恒心。100個客戶訪問中，可能只有20個愿意聽你的講解，其中可能只有一個人與你簽單，但不要因此而氣餒。你應(yīng)該看到，你又幫助了一個客戶戶。提出問題的客戶是我們最好的老師，贊美每一個提出反對意見的人，把反對意見當(dāng)成是客戶在咨詢的信息。不要追究外界環(huán)境，清楚的分析自己的優(yōu)勢所在，并將它充分發(fā)揮出來。一個飽讀圣賢書的人，并不一定能夠把他的工作做到盡善盡美。懂得了知識，重要的是要知道如何去運(yùn)用它，并將他它貫徹執(zhí)行。知識的缺乏也并不意味著你就差人一等，知識是可以慢慢積累的，但懂得實(shí)踐的好習(xí)慣卻是難以養(yǎng)成的。所以，不要懊惱，你所需要做的，就是為自己設(shè)立一個切實(shí)可行的目標(biāo)，并且圍繞它去努力、去奮斗。
2、溝通的重要性。
太平洋財產(chǎn)保險公司有個很吸引人的地方就是它開放型的學(xué)習(xí)環(huán)境。每個營業(yè)區(qū)都集中有幾個部門，每個部門又分為多個小組。每個部門在月初都會下達(dá)指定目標(biāo)，各個小組在既相互競爭又相互合作的基礎(chǔ)上完成任務(wù)。公司早上都要開一個小時的會議，前二十分鐘是公司大會，由本部工作人員主持，其它各個部門采取電視視頻的方式參與會議，會議的內(nèi)容主要是唱司歌、朗讀公司宗旨與準(zhǔn)則、公司信息的上傳下達(dá)、員工的直接激勵。接下來的二十分鐘是部門內(nèi)部會議，內(nèi)容主要包括：部門內(nèi)部員工工作經(jīng)驗(yàn)分享、疑難問題的交流與探討。采取的方式有：游戲、個人發(fā)言、鉆石員工講話。最后二十分鐘是各小組內(nèi)部的交流，由小組長跟蹤各成員的工作狀況，組員之間的相互學(xué)習(xí)，進(jìn)一步的幫助各成員完成工作任務(wù)。它們重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是學(xué)習(xí)型的組織。
同樣，要想在短暫的實(shí)習(xí)時間內(nèi)，盡可能能多的學(xué)一些東西，這就需要跟老師有很好的溝通，加深彼此的了解，剛到太平洋財產(chǎn)保險，老師并不了解你的工作學(xué)習(xí)能力，不清楚你會做那些工作，不清楚你想了解的知識，所以跟老師很好的溝通是很必要的。剛開始指導(dǎo)老師就讓我們各自敘說來太平洋財產(chǎn)保險實(shí)習(xí)的目的，想學(xué)些什么知識。在兩天的學(xué)習(xí)之后又再次問了我們這個問題，只有目標(biāo)明確了才能更好的達(dá)到目的。后來，幾個指導(dǎo)老師為我們和新員工設(shè)定了培訓(xùn)課程，組織一起學(xué)習(xí)，還分成了幾個小組，相互之間學(xué)習(xí)與競爭。每天在講授的課程完了之后都會布置相應(yīng)的任務(wù)，在第二天由老師及時的跟蹤與指導(dǎo)。
3、積極主動、挑戰(zhàn)自我。
首先要有積極主動的態(tài)度，遇到不懂的問題要及時向老師請教，并且主動提出要擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ鳌＜{粹德國某集中營的一位幸存者維克托弗蘭克爾曾說過：“在任何特定的環(huán)境中，人們還有一種最后的自由，就是選擇自己的態(tài)度?！?BR> 其次，承擔(dān)工作之后要對自己的一切負(fù)責(zé)。不要把不確定的或困難的事情一味擱置起來，而是竭盡自己全力去完成任務(wù)。在工作中遇到的問題應(yīng)及時記錄下來，第二天就可以向老師或者他們的同事去請教了。一方面考驗(yàn)了自己工作的能力，一方面又增加了自己的自信心。譬如有一個任務(wù)是：搜集50個準(zhǔn)客戶的名單，然后分別打電話過去調(diào)查福州市民對保險的看法。對于這個任務(wù)，先應(yīng)該用各種方式去搜集名單，可以去各個公司索取名片、可以使用企業(yè)黃頁、可以讓朋友轉(zhuǎn)介紹、可以利用網(wǎng)絡(luò)社區(qū)搜尋聯(lián)系方式。緊接下來就是打電話了，之前要做好充分的準(zhǔn)備，例如設(shè)計的問卷題目、客戶可能做出的反應(yīng)與提出的問題，根據(jù)不同的情景作答，同時記錄他們的信息與疑問，最后進(jìn)行分類、整理。
最后，要保持“一切歸零”的心態(tài)去學(xué)習(xí)。只有當(dāng)杯子是空的時候，才能裝到容量最大的水。虛心向身邊的每一個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)別人的長處為自己所用，這是一筆寶貴的財富。
4、養(yǎng)成良好的工作學(xué)習(xí)習(xí)慣。
知識可以不斷積累、心態(tài)可以慢慢去調(diào)整、技能也可以不斷的從實(shí)踐中獲得、惟有習(xí)慣難以改變。一個好的工作習(xí)慣直接決定了工作的成敗。這點(diǎn)以前沒有覺察過，工作中才真正體會到。
第一、要做到準(zhǔn)時，這是最起碼的要求，它能反映一個人的工作態(tài)度與作風(fēng)，所以提前去工作點(diǎn)已成為了我的第一個工作習(xí)慣。
第二、達(dá)標(biāo)，承擔(dān)了的任務(wù)就一定要完成。這需要有一個合理的計劃，把可能出現(xiàn)的意外也放置于計劃中，工作就不會因?yàn)橥话l(fā)事件的發(fā)生而受影響了。有了好的工作習(xí)慣就更加明確自己所處的位置，不會為工作而工作，就如同有了航海圖的船只才不容易迷路。老師要求很嚴(yán)格：要是當(dāng)天任務(wù)完成不了，第二天就不要去上班了。我們也第一次感受到了責(zé)任的意義所在。
第三、學(xué)會做筆記。老師說過一句話：“只聽不記，就像聽演唱會一樣，做完筆記之后還要馬上把它運(yùn)用出去，有了知識不用，一切都等于0”。早上接受了課程的培訓(xùn)，下午就一定要馬上行動，把所學(xué)的理念講授出去或者把所學(xué)的技巧馬上拿來為工作所用。
第四、虛心聽取別人的批評與意見。每天早上在檢驗(yàn)前一天的工作情況的時候都要上臺作個小結(jié)，然后由小組成員提出意見，包括好的與需要改進(jìn)的地方，這樣會有更大的進(jìn)步。
第五，善于推銷自己。勇于說出自己對問題的看法，并把它合理的表達(dá)出來是問題的關(guān)鍵所在。清楚自己的優(yōu)缺點(diǎn)，管理好尚存的優(yōu)點(diǎn)，將缺點(diǎn)慢慢轉(zhuǎn)變成為自己目標(biāo)所服務(wù)的優(yōu)點(diǎn)。合理的轉(zhuǎn)移自己的興趣愛好，譬如，如果你把將來的目標(biāo)設(shè)置為管理者，那么你就要現(xiàn)在培養(yǎng)適合的愛好：愛好演講、愛好領(lǐng)導(dǎo)、愛好。
5、“大學(xué)生”到“社會人”角色的轉(zhuǎn)換。
從一個學(xué)生轉(zhuǎn)化為一個社會人，在思想的層面上，必須認(rèn)識到二者的社會角色之間存在著較大的差異。社會人多了一份責(zé)任感，多了一份成熟，保持好的心態(tài)顯得尤為重要。從現(xiàn)在起，我們就必須對自己的行為負(fù)責(zé)，以后想要成為一個什么樣的人，現(xiàn)在就應(yīng)該選擇什么樣的方式去做。
在學(xué)校與社會這個承前啟后的實(shí)習(xí)環(huán)節(jié)，我們對自己、對工作有了更具體的熟悉和客觀的評價。本次實(shí)習(xí)采取分散形式，原則上以就業(yè)實(shí)習(xí)為主，實(shí)習(xí)收獲主要體現(xiàn)在三方面。
1、工作能力。
主動參與保險市場調(diào)查等工作，同時認(rèn)真完成實(shí)習(xí)日記、撰寫實(shí)習(xí)報告。實(shí)習(xí)單位的反饋情況表明，我們的學(xué)生具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力，具備了一定的組織能力和溝通能力，普遍受到實(shí)習(xí)單位的好評。大多數(shù)學(xué)生能勝任單位所交給的工作。在畢業(yè)設(shè)計單位和有些企業(yè)，實(shí)習(xí)學(xué)生提出了許多合理化建議，做了許多實(shí)際工作，為企業(yè)的效益和發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。
2、實(shí)習(xí)方式。
實(shí)習(xí)單位指定指導(dǎo)人員師傅帶徒弟式的帶學(xué)生，指導(dǎo)學(xué)生的日常實(shí)習(xí)。學(xué)生在實(shí)習(xí)單位，以雙重身份完成了學(xué)習(xí)與工作兩重任務(wù)。我們同單位員工一樣上下班，完成單位工作。又以學(xué)生身份虛心學(xué)習(xí)，努力汲取實(shí)踐知識。我們認(rèn)真的工作態(tài)度、較強(qiáng)的工作能力和勤奮好學(xué)的精神受到了實(shí)習(xí)單位及其指導(dǎo)人員的一致好評。
3、實(shí)習(xí)收獲。
主要有三個方面。
一是通過直接參與公司的運(yùn)作過程，學(xué)到了實(shí)踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使理論與實(shí)踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)踐任務(wù)。
二是提高了實(shí)際工作能力，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
三是為畢業(yè)論文積累了素材和資料。指導(dǎo)老師們在整個實(shí)習(xí)過程中盡職盡責(zé)，對保證實(shí)習(xí)質(zhì)量起到了重要作用。實(shí)習(xí)開始時，老師們深入學(xué)生和實(shí)習(xí)單位，闡明實(shí)習(xí)大綱及實(shí)習(xí)計劃內(nèi)容，明確實(shí)習(xí)目的和要求。實(shí)習(xí)過程中，結(jié)合實(shí)習(xí)單位的具體情況，幫助我們學(xué)會具體地分析問題、解決問題，學(xué)會深化專業(yè)知識，用專業(yè)知識指導(dǎo)實(shí)踐，指導(dǎo)我們做好具體工作;在業(yè)務(wù)不多的實(shí)習(xí)點(diǎn)，挖掘他們的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);檢查我們實(shí)習(xí)工作日記，把握實(shí)習(xí)情況，指導(dǎo)工作及時有效;督促我們認(rèn)真完成實(shí)習(xí)報告。
實(shí)習(xí)結(jié)束后，老師們認(rèn)真做好學(xué)生的實(shí)習(xí)成績考核及評定工作，參加實(shí)習(xí)交流會，完成實(shí)習(xí)總結(jié)報告。
“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”。在五天的實(shí)習(xí)過程中，我深深的感受到所學(xué)知識的膚淺和在實(shí)際運(yùn)用中的專業(yè)知識的匱乏。剛開始的一段時間里，對一些工作感到無從下手，茫然不知道所措，這讓我感到非常的難過。在學(xué)?？傄詾樽约簩W(xué)的不錯，一旦接觸到實(shí)際，才發(fā)現(xiàn)自己知道的是多么少，這些與實(shí)踐還有一段距離。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十
又一次進(jìn)入到了保險公司實(shí)習(xí)，這次來到了安邦保險。
安邦財產(chǎn)保險股份有限公司是一家經(jīng)營財產(chǎn)保險、意外傷害保險和短期健康險業(yè)務(wù)的全國性保險公司，于xx年6月9日獲得中國保監(jiān)會批準(zhǔn)籌建，xx年9月30日獲準(zhǔn)開業(yè)。安邦保險實(shí)力雄厚，注冊資本37.9億元。股東包括上海汽車集團(tuán)股份有限公司(saic)、中國石油化工集團(tuán)公司（sinopeccorp）等“世界500強(qiáng)”企業(yè)。憑借著雄厚的股東實(shí)力，一流的企業(yè)文化，安邦保險發(fā)展態(tài)勢迅猛。目前已在全國37個省、市、自治區(qū)及重點(diǎn)城市設(shè)立分公司。xx年營業(yè)額超過10億元。安邦保險期望通過優(yōu)秀的資源配置能力，與客戶、與股東、與戰(zhàn)略伙伴、與員工的相互依存，共贏發(fā)展。
兩周前帶著繼續(xù)學(xué)習(xí)基本功，學(xué)牢專業(yè)知識的心情來到安邦保險，在新的公司體驗(yàn)新的工作環(huán)境、接觸新的同事、感受新的不同的企業(yè)文化、接受新一輪的挑戰(zhàn)，讓自己之前所學(xué)的理論和實(shí)踐知識得到錘煉加以鞏固。
實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容是學(xué)習(xí)安邦保險車險條款，錄單及出單以及整個工作流程。
1、接待客戶，向客戶介紹保險條款并根據(jù)客戶具體情況做出保險方案計算保險費(fèi)。
2、負(fù)責(zé)填寫投保單；先收集好客戶的行駛證、身份證復(fù)印件等資料新車則要提供購車發(fā)票和合格證，然后對照證件上的內(nèi)容填寫投保單，再用電腦進(jìn)行錄入。
3、經(jīng)核保無誤通過后，交強(qiáng)險打印保險單和保險標(biāo)志、商業(yè)險打印保險單和保險卡，核對確定準(zhǔn)確無誤后，將保險單交到財務(wù)，再用專門的筆記本把客戶的資料登記好。
4、把單證按類別整理并裝訂，最后送至檔案管理室并按月份將其歸類。
（一）、通過進(jìn)一步的對保險公司及行業(yè)的了解，也發(fā)現(xiàn)一些保險公司經(jīng)營管理中存在的問題。
1、在經(jīng)營理念上，發(fā)展和管理、速度和效益的矛盾突出。
經(jīng)營過程中，為了保證完成保費(fèi)計劃指標(biāo)，基層公司領(lǐng)導(dǎo)把主要精力集中在完成保費(fèi)計劃上，理賠管理、服務(wù)舉措、內(nèi)部建設(shè)等方面工作存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)發(fā)展屈服于管理的問題比較突出。面對競爭日益激烈而尚欠規(guī)范的市場環(huán)境，基層公司在處理速度和效益的關(guān)系上存在觀念上的偏差，重速度、輕效益，風(fēng)險管理意識和風(fēng)險控制水平不高，部分業(yè)務(wù)質(zhì)量較差，為完成保費(fèi)任務(wù)不計成本地承保一些賠付率高、連年虧損的業(yè)務(wù)，經(jīng)營效益水平低，制約了保險公司的快速健康發(fā)展和壯大。
2、在服務(wù)水平上，技術(shù)含量較低，仍然存在過分依賴關(guān)系和人情的現(xiàn)象。
基層公司在展業(yè)過程中，主要依靠業(yè)務(wù)人員的“關(guān)系網(wǎng)”拉業(yè)務(wù)，或者是通過大量招聘營銷員的“人海戰(zhàn)術(shù)”開拓市場，保險從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，誤導(dǎo)消費(fèi)，坑害被保險人利益等行為時有發(fā)生，部分業(yè)務(wù)人員忽視消費(fèi)者心理狀態(tài)而采取死纏濫打的推銷方式?；鶎颖ｋU公司的“人海戰(zhàn)術(shù)”和“關(guān)系業(yè)務(wù)”的過度膨脹，使國民對保險的作用產(chǎn)生誤解，有的甚至產(chǎn)生反感情緒和厭惡心理，不利于培育國民的保險意識，損害了保險業(yè)的社會聲譽(yù)和保險從業(yè)人員的社會地位。另外，基層公司在理賠服務(wù)過程中，有的為了穩(wěn)固與大客戶的關(guān)系不講原則地進(jìn)行人情賠付或通融賠付，有的為了個人或小集體的利益進(jìn)行人情賠付和搞假賠款，而對一些非關(guān)系客戶另眼相待，服務(wù)態(tài)度和質(zhì)量差，違背保險經(jīng)營的損失補(bǔ)償原則和最大誠信原則。
3、在保險隊伍建設(shè)上，干部職工主人翁意識減弱，企業(yè)文化氛圍不濃，團(tuán)隊協(xié)作精神不強(qiáng)。
基層公司領(lǐng)導(dǎo)班子為了各自一時的政績和小集體的利益，短期行為突出，當(dāng)公司整體利益和局部利益發(fā)生沖突時，過多地考慮自身的利益和職位，缺乏大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展的意識。在對員工管理方面，忽視了對管理水平和經(jīng)營效益的考核。對公司文化建設(shè)重視不夠，忽視對員工的經(jīng)營理念、專業(yè)技能和職業(yè)道德素質(zhì)教育。在“績效掛鉤”的考核機(jī)制下，基層公司業(yè)務(wù)人員和營銷人員過分地注重自身的經(jīng)濟(jì)收入，沒有把從事保險工作當(dāng)作終身的事業(yè)，缺乏主人翁意識，缺乏愛司愛崗和團(tuán)隊協(xié)作精神。
（二）、提高保險公司經(jīng)營管理水平的措施。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十一
某公司為增值稅一般納稅人，稅率為17%，8月開始財產(chǎn)清查，發(fā)生如下業(yè)務(wù)：
（1）8月25日盤盈甲材料2300，經(jīng)查屬于計量器不準(zhǔn)造成。
（2）盤虧乙材料11400，經(jīng)查管理不善5400，自然災(zāi)害6000。
（3）8月26日損毀機(jī)床一臺，賬面價8600，計提折舊2600，經(jīng)查因臺風(fēng)造成。
（4）8月28日保險公司同意自然災(zāi)害賠償5000，機(jī)床3500，款未收到。
（5）8月30日盤點(diǎn)現(xiàn)金，缺300，無法查明原因。
根據(jù)以上小題做會計分錄。
（5）8月30日盤點(diǎn)現(xiàn)金缺。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十二
20xx年是保險業(yè)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神的重要一年，也是xx財產(chǎn)保險公司樹立形象、打響公司品牌的關(guān)鍵一年，更是我們xx支公司面臨重重壓力、攻堅克難的非凡一年。我們在上級公司的大力支持和正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全體員工的共同努力，較好地完成了上級下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。截至目前，實(shí)收毛保費(fèi)xx萬元，同比增長xx%，已賺凈保費(fèi)xx萬元，凈利潤xx萬元，賠付率為xx%。現(xiàn)將主要的工作狀況匯報如下：
(一)抓管理，全面提高規(guī)范經(jīng)營水平。
一是建立健全各項制度。我們不斷健全完善了內(nèi)控制度、管理規(guī)定、實(shí)施細(xì)則及各種管理辦法，初步構(gòu)成一套完整的管理制度，使整個客服工作和人的行為均在制度的管控范圍之內(nèi)，做到有法可依，有章可循。
二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理。在業(yè)務(wù)管理上，主要是規(guī)范理賠流程和監(jiān)督檢查，采取科學(xué)、合理、實(shí)用的流程，規(guī)范和制約整個理賠工作，如：制定了《理賠工作實(shí)務(wù)》、《查勘定損工作流程》等，使理賠流程科學(xué)、合理和實(shí)用，同時加強(qiáng)對各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，從而提高整個理賠水平。
三是完善考核機(jī)制。隨著保險競爭越來越激烈，加之上市后應(yīng)對的新形勢、新體制、新模式、新戰(zhàn)略，必然要求我們在公司管理上全面提升水平，從而在競爭中發(fā)展，在競爭中前進(jìn)。我們除了繼續(xù)鞏固和采用過去行之有效的辦法外，還按照上級公司有關(guān)規(guī)定引進(jìn)和采用了科學(xué)的管理體系，出臺了一系列管理規(guī)章制度、考核辦法。在日常管理中，能夠認(rèn)真嚴(yán)格的按照上級公司《財務(wù)管理規(guī)定》、《單證管理規(guī)定》和承保相關(guān)規(guī)定，用心有效的開展工作，嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核，正是由于他們負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，使得我們在上級公司組織的業(yè)務(wù)臺帳專項檢查、單證管理驗(yàn)收、單證裝訂、應(yīng)收保費(fèi)管理等多項檢查中得到了上級公司的好評。
(二)抓銷售，用心開拓市場。
一是層層落實(shí)任務(wù)指標(biāo)。年初，我們就針對地區(qū)保險市場變化及20年全年保費(fèi)收入狀況進(jìn)行綜合分析，將上級公司下達(dá)我公司的各項指標(biāo)進(jìn)行層層分解，把計劃分解成月計劃，月月盤點(diǎn)、月月落實(shí)，有效的保證了對計劃落實(shí)狀況及時的進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。在制定全年任務(wù)時充分思考險種結(jié)構(gòu)優(yōu)化和業(yè)務(wù)承保質(zhì)量，進(jìn)一步明確了考核辦法，把綜合賠付率作為年終測評的重要數(shù)據(jù)。
二是加大市場拓展力度。今年來，我們把穩(wěn)固車險和企業(yè)財產(chǎn)保險，拓展新車市場和新工程新項目作為業(yè)務(wù)工作的重中之重，在抓業(yè)務(wù)數(shù)量的基礎(chǔ)上，堅決的丟棄屢保屢虧的“垃圾“業(yè)務(wù)。我們與地方政府有關(guān)部門建立聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)，提前獲悉新上項目、新上工程名錄，并和交警部門、汽車銷售商建立友好合作關(guān)系，請他們幫忙我們收集、帶給新車信息，對潛在的新業(yè)務(wù)、新市場做到心中有數(shù)，主動把握市場，消除了因競爭等客觀原因帶來的業(yè)務(wù)不穩(wěn)定因素。針對已失業(yè)務(wù)，我們要求業(yè)務(wù)內(nèi)勤把全年流失的業(yè)務(wù)列出明細(xì)，并分解到相關(guān)部門，要求加大公關(guān)力度，找出脫保原因，確屬停產(chǎn)企業(yè)、轉(zhuǎn)賣報廢車輛的，由經(jīng)辦人帶給確切證明;屬競爭流失的，我們決不消極退出，而是主動進(jìn)攻，上門聽取意見和推薦，改善服務(wù)手段，逐個突破，全面爭取回流。
三是用心參與競爭。應(yīng)對外部競爭所帶來的業(yè)務(wù)壓力，我們始終持續(xù)沉著冷靜，客觀應(yīng)對現(xiàn)實(shí)狀況，主動尋求對策，與競爭對手們展開了一場品牌戰(zhàn)、服務(wù)戰(zhàn)。公司多次向當(dāng)?shù)卣饕I(lǐng)導(dǎo)匯報工作，突出匯報我們是如何加大對地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)支持力度，是如何圍繞地方政府中心開展工作的，我們用心參與了全民創(chuàng)業(yè)調(diào)研活動，與領(lǐng)導(dǎo)一道走訪個體、私營經(jīng)濟(jì)企業(yè)，不僅僅使政府對我們熱心參與地方工作表示滿意，還對我們正確調(diào)整業(yè)務(wù)發(fā)展方向，向中小企業(yè)帶給保險保障，主動服務(wù)于他們給予肯定，從而對我們的工作給予了很大地傾斜。我們要求所有中層干部走出辦公室，對所有中小企業(yè)務(wù)必親自上門拜訪，深入老客戶企業(yè)，在客戶企業(yè)中聘請信息員、聯(lián)絡(luò)員;對所有新保客戶務(wù)必當(dāng)面解釋條款并承諾服務(wù)項目，與企業(yè)進(jìn)行不斷的聯(lián)絡(luò)，實(shí)行零距離接觸，只要客戶需要務(wù)必隨叫隨到，帶給各方面服務(wù)。
四是加大市場占有面。根據(jù)當(dāng)前階段的保源狀況，年初，我們經(jīng)過仔細(xì)的分析研究，確定今年把摩托車保險、家庭財產(chǎn)保險、學(xué)生以及人身意外險作為今年零散性險種突擊，首先與交警、城市執(zhí)法部門聯(lián)系，請他們幫我們代理摩托車保險業(yè)務(wù)。同時與教育部門取得聯(lián)系，班子成員多次與分管教育的領(lǐng)導(dǎo)、教委主任協(xié)調(diào)，最終取得他們的信任，才使我們的學(xué)平險業(yè)務(wù)有所突破。
五是開展勞動競賽。我們根據(jù)上級公司有關(guān)競賽要求，用心配合開展了勞動競賽活動，并自行組織了摩托車、職責(zé)險、意外險等突擊活動，從而營造了一種健康活潑、你追我趕、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的業(yè)務(wù)發(fā)展氛圍。特別是在年末，我公司頂住家財險滑坡和年末保源少的劣勢狀況，合理分解目標(biāo)，層層落實(shí)，自加壓力，跑企事業(yè)單位，跑個人家庭，一筆筆、一份份，最終以良好的成績超額完成市公司下達(dá)的任務(wù)。
六是狠抓理賠管理。今年以來，我們狠抓理賠質(zhì)量，首先把住定損關(guān)，做到既嚴(yán)又準(zhǔn);其次，把住核價關(guān)，做到準(zhǔn)確、合理;最后，把住職責(zé)關(guān)，即準(zhǔn)確界定保險職責(zé)，嚴(yán)格洞察騙賠案件，慎重處理拒賠案件，嚴(yán)格剔除不合理賠付。據(jù)統(tǒng)計，截至目前，告破騙賠案件、拒賠案件、剔除不合理賠付，共為公司減少賠付xx萬元，實(shí)際為公司創(chuàng)造利潤xx萬元。
(三)抓服務(wù)，樹立保險行業(yè)的良好形象。
為廣大人民群眾服務(wù)是保險業(yè)發(fā)展的根本目的，不斷滿足人民群眾的保險需求是保險工作的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。服務(wù)是保險企業(yè)的宗旨，是客服中心工作的核心資料。在對客戶服務(wù)上我們力爭做到主動、迅速、合理、簡捷、周到，急客戶之所急、想客戶之所想，做到該賠的必須賠到位，不該賠的決不濫賠，不該賠的也力爭讓客戶滿意，通過我們的思想工作和處事藝術(shù)，使理賠工作更拉近與客戶的距離，更促進(jìn)了業(yè)務(wù)的發(fā)展。
一是轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，辦活保險服務(wù)。為使保戶滿意，我們進(jìn)一步推出了“承諾服務(wù)“和“服務(wù)“，實(shí)行了公司權(quán)限以內(nèi)賠案當(dāng)天賠付，超公司上報審批案件5天賠付。承諾服務(wù)制度的建立，使我司今年接收的個理賠案件，都有效落實(shí)在承諾服務(wù)時間之內(nèi)，平均結(jié)案速度提前了3天左右，受到保戶的好評。
二是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率。我們簡化辦事程序，實(shí)行一條龍服務(wù)，打破以往讓保戶自己找辦公室辦理業(yè)務(wù)，將所有工序集中營業(yè)大廳一齊辦公，并在大廳各窗口設(shè)明顯標(biāo)志，配導(dǎo)辦員咨詢員，使保戶在一處就能辦理完全部手續(xù)。同時實(shí)行辦理業(yè)務(wù)制，每筆業(yè)務(wù)辦理最長不超5分鐘，為保戶帶給了方便快捷的服務(wù)。實(shí)行大案、疑案跟蹤制度，主動為保戶到交警部門協(xié)助處理事故，為保戶帶給了保險職責(zé)以外的服務(wù)，給保戶帶給了方便;在事故車輛修理上，實(shí)行現(xiàn)場定損，一次性結(jié)案;在修理廠修車，提前預(yù)算，車修好，只需保戶交很少的差額，其余款項由公司與修理廠結(jié)算，緩解了保戶交費(fèi)困難，保障了保戶迅速恢復(fù)生產(chǎn)。
三是樹立保險形象，打造財保品牌。我們下發(fā)了《營業(yè)人員服務(wù)規(guī)范和管理規(guī)定》，制定了一系列禮貌服務(wù)、廉政服務(wù)的規(guī)范措施，無論是誰，觸犯保戶利益，年終對本人的業(yè)績實(shí)行“一票否決“，使全司業(yè)務(wù)和理賠人員都能嚴(yán)格按照保險原則辦事。我們在廣泛開展建立“禮貌科室“，爭當(dāng)“禮貌優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)兵“勞動競賽的基礎(chǔ)上，實(shí)行了禮儀服務(wù)、禮貌用語、禁服務(wù)忌語，掛牌服務(wù)、持證展業(yè)、送賠款上門等活動，并對著裝、儀表、環(huán)境衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)做了詳細(xì)的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定，使全司的環(huán)境建設(shè)和人員的精神面貌煥然一新，為保戶創(chuàng)造了舒適的投保環(huán)境。
(四)抓隊伍，不斷提高員工素質(zhì)。
一是加強(qiáng)思想教育。我們一向以來把對黨員干部的思想教育放在工作的首位，做到學(xué)習(xí)有制度、有計劃、有記錄、有交流。我們堅持進(jìn)行了“兩個條例“、黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步端正和提高了思想和認(rèn)識，增強(qiáng)了政治敏銳性。注重加強(qiáng)黨風(fēng)政風(fēng)的建設(shè)工作，定期召開民主生活會，倡導(dǎo)建立民主、團(tuán)結(jié)、用心、向上的干部隊伍，在工作中實(shí)行親屬回避制度，個人使用車輛主動向財務(wù)上繳費(fèi)用，公務(wù)招待實(shí)行“先審批、后登記、再執(zhí)行“的管理制度，保證有詳細(xì)的廉政臺帳。
二是大力引進(jìn)人才。公司能不能開展好業(yè)務(wù)，人是最關(guān)鍵的因素。公司十分重視對人才的選拔，招聘和使用打破用人界限，實(shí)際中以事業(yè)留人，以感情留人，以待遇留人。我們采取現(xiàn)招現(xiàn)用、培訓(xùn)提高和人才儲備的辦法，通過各種渠道，廣泛招聘和吸納理賠人才，從保險同業(yè)和應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生中優(yōu)中選優(yōu)，一批充滿活力、熱愛保險事業(yè)的年輕人走進(jìn)了財產(chǎn)保險的行列，保證了短期和中長期的人力資源。
三是加強(qiáng)人員培訓(xùn)。為了提高理賠人員的服務(wù)水平，務(wù)必強(qiáng)化崗位培訓(xùn)。我們通過多種形式培養(yǎng)和使用現(xiàn)有人才，鼓勵員工自學(xué)成才，提高全體員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)。主要的培訓(xùn)資料是：有關(guān)法律法規(guī)、保險條款、公司規(guī)定、汽車專業(yè)知識、定損技術(shù)及有關(guān)的知識。培訓(xùn)的方式是：集中培訓(xùn)和個別培訓(xùn)相結(jié)合，理論培訓(xùn)和實(shí)際操作相結(jié)合，外請培訓(xùn)和自我培訓(xùn)相結(jié)合。每次培訓(xùn)都有測試，每次測試都和業(yè)績掛鉤，年終進(jìn)行綜合評價。
四是關(guān)心員工生活。公司始終把費(fèi)用向一線傾斜，在思想和經(jīng)濟(jì)對每位職工都給予了親切的關(guān)懷和幫忙，每位職工每逢生日都會收到公司送去的祝福，從而調(diào)動了員工的工作用心性和創(chuàng)造性，進(jìn)一步增強(qiáng)了員工的使命感和職責(zé)感，公司上下到處充滿著團(tuán)結(jié)、拼搏、積極向上的良好氛圍，為公司各項任務(wù)的完成打下了堅實(shí)的思想和人才基礎(chǔ)。
一年來的工作雖然取得了必須成績，但是離上級領(lǐng)導(dǎo)的要求和保戶的期望還有必須差距，還存在一些問題和不足：一是思想意識保守，工作不夠大膽和創(chuàng)新，工作雖然到職，但沒到位，工作力度不大，工作不夠細(xì)，思想工作也不到位，組織、協(xié)調(diào)和溝通不夠;二是應(yīng)對強(qiáng)大的市場競爭壓力，有的同志出現(xiàn)畏難情緒，少部分員工有思想惰性，缺乏市場發(fā)展前瞻性，主動出擊少，被動挨打的多，造成了少部分業(yè)務(wù)的流失;三是客服的`基礎(chǔ)工作有必須的差距，如：制度建設(shè)、人員配備、工作流程、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)和信息支持等都不夠;三是服務(wù)意識不強(qiáng)、措施不力，服務(wù)體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)不夠健全，服務(wù)的辦法不多，也沒什么特色。
隨著市場變化和競爭的不斷加劇，在今后的工作中，我們將牢牢地把握市場的主動權(quán)，加強(qiáng)爭奪市場的力度，加快搶占市場的速度，進(jìn)一步拓展市場。
一是加強(qiáng)思想政治工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行總公司的各項方針政策，樹立服務(wù)的觀念、管理的觀念。
二是轉(zhuǎn)變思想觀念，用心適應(yīng)股份制改革后新的管理模式和展業(yè)模式，繼續(xù)加強(qiáng)競爭意識和危機(jī)意識的教育，加強(qiáng)并運(yùn)用數(shù)據(jù)管理，引入激勵機(jī)制，全面調(diào)動員工的用心性和主動性。
三是強(qiáng)化服務(wù)意識、完善服務(wù)職能，改善服務(wù)措施。改變以往傳統(tǒng)的服務(wù)觀念，大膽創(chuàng)新，強(qiáng)化服務(wù)的主角定位，采取全方位的服務(wù)措施，構(gòu)成一個具有品牌的特色服務(wù)。
四是繼續(xù)加強(qiáng)與公安、交警、教育、衛(wèi)生等部門的溝通，爭取他們的協(xié)助，努力提高五小車輛、學(xué)平險、校園方職責(zé)險、醫(yī)療職責(zé)險的承保率。
五是強(qiáng)化理賠服務(wù)工作。努力提高現(xiàn)場查勘率，采取人性化服務(wù)，區(qū)別對待，加快理賠速度，提高服務(wù)質(zhì)量，改善外部展業(yè)環(huán)境。
六是加強(qiáng)培訓(xùn)，提高理賠人員的政治素質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)及綜合素質(zhì)，培訓(xùn)采取近期與長期相結(jié)合、理論與實(shí)際相結(jié)合、內(nèi)部與外部相結(jié)合，力爭在短期內(nèi)大大提高員工的素質(zhì)，從而提高服務(wù)水平。
總之，新的一年，我們面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，面臨的困難很多，工作壓力將更大，要求會更高。我們將在上級公司的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)一心，齊心協(xié)力，勤奮工作，把各方面的工作做的更好，努力開創(chuàng)保險工作的新局面，為我公司和保險業(yè)的發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十三
為了保證學(xué)校財產(chǎn)物資的安全，保證會計資料的準(zhǔn)確性，根據(jù)內(nèi)部控制制度的需要，對學(xué)校的各項財產(chǎn)物資和貨幣資金等進(jìn)行清查。
學(xué)校的各項實(shí)物資產(chǎn)、貨幣資金、往來款項都屬于財產(chǎn)清查的范圍。
為了加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，保證財產(chǎn)清查工作的順利進(jìn)行，學(xué)校應(yīng)組織專門的小組負(fù)責(zé)財產(chǎn)清查工作。
對貨幣資金和往來款項的清查主要由財務(wù)進(jìn)行。庫存現(xiàn)金做到日清月結(jié)，每天進(jìn)行實(shí)地盤點(diǎn)核對。有價證券每月實(shí)地盤點(diǎn)核對一次。銀行存款每月進(jìn)行清查，對未達(dá)帳項編制銀行存款調(diào)節(jié)表檢查雙方的帳目是否相符。往來款項每年結(jié)清，對未結(jié)清的款項發(fā)出核對通知，進(jìn)行核對。
每年對實(shí)物的財產(chǎn)清查，需要編制帳存實(shí)存對比表，明確清查結(jié)果。實(shí)物的`清查由專門的工作小組進(jìn)行。工作小組成員一般包括：財務(wù)主管、人事干部、總務(wù)處人員一名、財務(wù)處人員一名、資產(chǎn)使用部門人員若干，定期、定點(diǎn)、定時完成清查任務(wù)。
財產(chǎn)清查所確定的清查資料和帳簿記錄之間的差異，要認(rèn)真查明其性質(zhì)和原因，明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任，予以處理。
對清查的積壓物資要及時進(jìn)行清理，往來款項及時結(jié)算。為了做到帳實(shí)相符，資產(chǎn)管理部門對財產(chǎn)清查中出現(xiàn)的問題要及時處理。
如屬管理人員的責(zé)任，由管理人員賠償，如有積壓物資要及時處理。對清查過程中所發(fā)現(xiàn)的差異進(jìn)行處理，根據(jù)實(shí)際情況報經(jīng)校長批準(zhǔn)或報上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。財務(wù)根據(jù)處理結(jié)果及時調(diào)整帳簿記錄。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十四
1、學(xué)習(xí)看實(shí)物標(biāo)記，并會按實(shí)物標(biāo)記給玩具歸類。
2、復(fù)習(xí)鞏固按顏色歸類，能找到一排物體中不同顏色的物體并進(jìn)行調(diào)整。
3、在老師的鼓勵下，一邊操作一遍用語言表達(dá)。
活動準(zhǔn)備。
教具：大、小鼠模型全套，彩色積塑全套，彩色鎖鏈全套，幾何圖形片全套。
學(xué)具：大、小鼠模型全套，彩色積塑全套，彩色鎖鏈全套，幾何圖形片全套，白板，《活動用書》第3、4頁。
活動過程。
1、按顏色給didi鼠排隊。
教師：“didi鼠爸爸媽媽送寶寶來上幼兒園啦！”教師出示紅、黃、藍(lán)、綠四種顏色的鼠爸爸、鼠媽媽和鼠寶寶的模型：“爸爸、媽媽要攙著自家的鼠寶寶，哪些didi鼠是一家？”請幼兒把相同顏色的鼠模型排在一起并說一說。
2、操作活動1（《活動用書》第3頁：didi鼠的新玩具）。
教師逐一舉起學(xué)具文：“這個玩具真好玩，它叫什么名字呢？”教師和幼兒共同指認(rèn)彩色積塑、彩色鎖鏈、幾何圖形片等學(xué)具。
教師：“didi鼠給它的每種新玩具準(zhǔn)備了一個‘家’，我們幫他把信玩具送回‘家’吧！”請幼兒打開《活動用書》第3頁，觀察圖上的實(shí)物照片：“這個是什么標(biāo)記？你知道這兒應(yīng)該放什么玩具嗎？……彩色鎖鏈放哪兒呢？你是怎么看出來的？”請幼兒按實(shí)物標(biāo)記給玩具歸類，鼓勵幼兒邊放邊說：“彩色鎖鏈放在彩色鎖鏈的‘家’里……”
3、操作活動2（《活動用書》第4頁：好玩的玩具）。
教師：“didi鼠最喜歡和自己衣服顏色一樣的玩具，你能找出他們喜歡的玩具嗎？”教師出示一個紅didi鼠模型：“這個didi鼠衣服是什么顏色？他喜歡什么顏色的玩具？你能拿給他嗎？”請幼兒在學(xué)具盒中取出一個和他顏色一樣的玩具，邊送給didi鼠邊說：“紅（玩具名稱）送給紅didi鼠……”
教師：“我們來幫didi鼠找喜歡的玩具吧！”請幼兒打開《活動用書》第4頁，認(rèn)識并說出圖片上didi鼠衣服的顏色。教師：“瞧！每只didi鼠想要的是什么顏色的東西？”引導(dǎo)幼兒認(rèn)識顏色標(biāo)記，并按顏色標(biāo)記取出相同顏色的積塑、彩色鎖鏈、幾何圖形片，放在穿同色衣服的didi鼠旁邊，鼓勵幼兒邊放邊說。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十五
尊敬的平安保險公司領(lǐng)導(dǎo)：
來到平安保險公司也四年多了，2015年正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對于公司的照顧表示真心的感謝?。≡谶@里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。然而人總是要面對現(xiàn)實(shí)的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會慢慢長大。
目前勞動合同已臨近到期，因此我申請?zhí)崆敖K止勞動合同，請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)，并請給予辦理養(yǎng)老金、勞動保險以及其他相關(guān)工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的淳淳教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
申請人：王xx
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。或許這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的.決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十六
今天，按照中支年度班子考核的統(tǒng)一部署和要求，我就自己今年以來的履職情況向領(lǐng)導(dǎo)們做以下總結(jié)，不當(dāng)之處，請批評指正。
分公司上半年組織全省四級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人專業(yè)知識培訓(xùn)，本人踴躍報名，積極參加。學(xué)習(xí)期間積極配合，善于溝通、尊重他人、關(guān)心他人，并在學(xué)習(xí)結(jié)束后獲得優(yōu)秀組員。十月下旬參加山東省保險行業(yè)協(xié)會組織的全省四級機(jī)構(gòu)高管人員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)過程中一如既往的刻苦努力、虛心好學(xué)，并在培訓(xùn)結(jié)束后獲得優(yōu)秀學(xué)員證書。
通過這幾次學(xué)習(xí)，使我對保險學(xué)科的基礎(chǔ)理論、保險學(xué)的基礎(chǔ)知識、保險基本業(yè)務(wù)以及保險市場基本運(yùn)行方式有較全面的認(rèn)識和了解;學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我對保險業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)、金融經(jīng)濟(jì)中的特殊作用有宏觀上的認(rèn)識，對各種具體的保險業(yè)務(wù)的具體業(yè)務(wù)程序、市場操作等也要有較為系統(tǒng)的了解和把握。
按照公司黨委、總經(jīng)理室各成員的工作分工，我積極圍繞公司年初工作會議確定的中心任務(wù)，針對公司各險種業(yè)務(wù)面臨的發(fā)展環(huán)境和市場形勢，重點(diǎn)做了以下幾方面的.工作：
一是緊抓續(xù)保業(yè)務(wù)。由于受大市場環(huán)境影響，20xx年經(jīng)濟(jì)繼續(xù)呈疲軟狀態(tài)，新增業(yè)務(wù)的發(fā)展較為緩慢，故在整體業(yè)務(wù)增長點(diǎn)中，續(xù)保存量成為一大亮點(diǎn)。我部門依據(jù)上年度保險續(xù)保情況進(jìn)行統(tǒng)計分析，并逐筆分類，提前兩個月分揀好并下達(dá)到每個業(yè)務(wù)人員手中，使其達(dá)到每筆業(yè)務(wù)都心中有數(shù)，每筆業(yè)務(wù)都能提前通知續(xù)保。此舉自推動后使續(xù)保率得到大幅度提升，效果比較理想。
二是大力開展渠道業(yè)務(wù)建設(shè)。針對公司提出的渠道業(yè)務(wù)的扶助政策，我于上半年與鵬華汽貿(mào)友好合作，簽訂協(xié)議，自此營銷部有了第一家車商渠道隊伍?，F(xiàn)如今，車商渠道每月有十萬左右業(yè)務(wù)產(chǎn)出，為我司業(yè)務(wù)發(fā)展做出杰出貢獻(xiàn)?，F(xiàn)階段，我正積極與北京現(xiàn)代xx店和中國一汽森雅佳寶等汽車經(jīng)銷商進(jìn)行走訪，增進(jìn)交流，加強(qiáng)聯(lián)系，對今年及下年的合作事宜進(jìn)行商討，基本達(dá)成了共識，預(yù)計不久會有業(yè)務(wù)產(chǎn)出。
一方面加強(qiáng)內(nèi)部建設(shè)，積極研究出臺相應(yīng)的內(nèi)部管理政策和工作措施，在嚴(yán)肅工作紀(jì)律的同時人性化管理。對每位業(yè)務(wù)人員做到每天溝通，遇到業(yè)務(wù)發(fā)展阻礙積極幫助他們協(xié)調(diào)溝通;每逢他們的生日，集體慶祝的同時，為他們送上一份鮮花和祝福。
第二方面是積極協(xié)調(diào)，全面啟動與本地各大型停車場、運(yùn)輸公司、汽車經(jīng)銷商進(jìn)行多層次的溝通與聯(lián)系，主動協(xié)調(diào)各業(yè)務(wù)人員與他們的業(yè)務(wù)合作，積極穩(wěn)妥的開展車險業(yè)務(wù)，同時也在意外險開拓上做到穩(wěn)發(fā)展。
第三方面是加大公司宣傳力度。依靠總分公司現(xiàn)有的宣傳力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我部門計劃于明年與本地廣告公司進(jìn)行接洽，加深我司品牌在當(dāng)?shù)氐挠绊?，在xx縣人民心中樹立起美好的大地保險形象。
在今年，工作中雖取得了一些新的進(jìn)步和成績，但距離上級公司的要求還存在著許多不足。主要表現(xiàn)在：一是細(xì)想業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高跟不上公司快速發(fā)展的形式，思想觀念有待進(jìn)一步提高;二是忽視業(yè)務(wù)與學(xué)習(xí)的兩者關(guān)系，平日大部分時間忙于業(yè)務(wù)及事業(yè)性工作，用于業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)的時間相對較少，有時工作中會出現(xiàn)些偏差。針對上述存在的問題我將在今后的工作中加以克服和改正。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十七
大學(xué)生活進(jìn)入尾聲，作為勞動與社會保障專業(yè)的一名學(xué)生對現(xiàn)在所學(xué)的專業(yè)知識有了一定基礎(chǔ)，但是卻只是紙上談兵，感謝有這樣的機(jī)會可以學(xué)習(xí)社會保障實(shí)物課程的機(jī)會。讓我們可以親自進(jìn)行實(shí)踐，進(jìn)一步對我們所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域以及其中的步驟有所了解，使我們把所學(xué)的支離破碎的知識形成整體結(jié)構(gòu)。
從這門課程開始老師提出了要求：所有的作業(yè)以及內(nèi)容都要盡可能的接近現(xiàn)實(shí)把步驟程序化貼近生活。這就保障了我們會學(xué)到以前課本上沒有的東西，對所學(xué)專業(yè)在社會中的應(yīng)用價值產(chǎn)生較為深刻的了解。實(shí)踐證明這門課程確實(shí)達(dá)到了預(yù)期的效果。使我們對勞動與社會保障的實(shí)用價值的認(rèn)識實(shí)現(xiàn)了從量變到質(zhì)變的飛躍！
在整個學(xué)習(xí)這門課的過程中，我們十個人組成的小組是事業(yè)單位小組，主要的任務(wù)包括：建立一個事業(yè)單位，我們起名為――華北工商大學(xué)。進(jìn)行了學(xué)校的基本設(shè)置，以及設(shè)置了基本機(jī)構(gòu)設(shè)置人員設(shè)定。第二步，制作了聘用合同，勞動合同和我單位的人員簽訂了勞動合同以及聘用合同。之后進(jìn)行了勞動爭議的模擬法庭，對勞動爭議的整個過程有了進(jìn)一步的了解。在老師的安排和要求下，還建立了補(bǔ)充醫(yī)療方案和年度工資表。
通過課上老師講解和分析評價，課下的準(zhǔn)備以及完成老師布置的作業(yè)，我們每個人還是有了一些收獲。
建立非我心態(tài)。
在建立學(xué)校機(jī)構(gòu)和人員設(shè)置的過程中，仿佛我們置身于真的學(xué)校之中，為了建立完整和健全的學(xué)校，才發(fā)現(xiàn)不管是什么單位或組織都不是一朝一夕可以建立的，這過程中，我們發(fā)現(xiàn)了自身考慮不周到的地方，然后一遍一遍的修改才可以成功建立。
在我與我們組所創(chuàng)建華北工商大學(xué)簽署勞動合同以及勞動聘用合同的過程中，我們先進(jìn)行了搜索找到一些范文版本，深切的感觸到了這之間意義的重大：意識到這合同關(guān)系到勞動者整個職業(yè)生涯的方方面面的利益。從合同年限到工資待遇的商榷，從各項保險的繳納情況到各項福利發(fā)放的商討，從競業(yè)限制條款到違約責(zé)任的約定，每一項內(nèi)容都關(guān)系到勞動者的長久而且實(shí)實(shí)在在的利益。同時，通過其他組的模擬，我還意識到了在實(shí)際工作當(dāng)中的各種用工形式如勞務(wù)派遣，這種用工形式與一般的功用關(guān)系有明顯的不同：它的工作場所和勞動所得的領(lǐng)取地是分離的，勞動者在某單位工作的同時，該單位并不為其發(fā)放勞動報酬，勞動報酬是由進(jìn)行勞動派遣的公司發(fā)放的。以上內(nèi)容對即將走向工作崗位的我們勢必會產(chǎn)生莫大的幫助。
不能死板而要靈活比如在勞動仲裁模擬的實(shí)踐中，我們發(fā)現(xiàn)在實(shí)際過程中勞動爭議的解決會遇到方方面面的不同情況，在這過程中我們意識到事情的發(fā)生和解決并不是像我們想象中的簡單，不是我們簡簡單單的按著條例和規(guī)章法則解決就可以了，在實(shí)際解決問題的時候還要考慮的因素有很多。我們看到了勞動者的權(quán)益受到侵害時該怎樣進(jìn)行維護(hù)：從勞動仲裁申請書的撰寫到各種證據(jù)的收集，從勞動仲裁庭對申訴的受理到開庭紀(jì)律的宣讀，從控辯雙方的陳述到仲裁員的提問，從開庭時的審理到仲裁結(jié)果的下達(dá)。在我們的模擬中，我們不僅看到了法律的莊嚴(yán)，而且看到了自己所學(xué)專業(yè)在維護(hù)每個社會勞動者的權(quán)益方面的巨大力量。如果有一天自己或是身邊親朋的合法權(quán)益受到損害時，我們就多了一種保護(hù)自己的工具。
小組的工作過程中，在企業(yè)年金以及補(bǔ)充社會保險聽證會的模擬中，我們看到了各項社會報項基金的時間價值即使再少的一筆錢，若干年之后的'本息之和也是可觀的，也是不容忽視的。所以應(yīng)該本著對企業(yè)、對工作、對員工的責(zé)任心顯得尤為重要。責(zé)任感既包括對自己言行和人生道路承擔(dān)責(zé)任的態(tài)度，又包括對自己履行職責(zé)的過失和責(zé)任的態(tài)度；既包括對自己負(fù)責(zé)的意識，也包括對他人和社會負(fù)責(zé)的意識。所以在工作中，我們要做一個有責(zé)任心的人，時刻遵循“敬業(yè)、熱忱、主動、忠誠”，力爭把細(xì)節(jié)做到完美。并在責(zé)任感的驅(qū)使下，積極挖掘自我潛能，更加勇敢、堅韌和執(zhí)著，從而充滿激情地勤奮工作。在這不僅關(guān)系到每個勞動者將來的收益，更關(guān)系到雇傭方的流動資金的情況，所以企業(yè)在選擇企業(yè)年金以及各項補(bǔ)充保險時慎重，在制定雙方的繳費(fèi)比例是更是值得三思而后行。
在制作工資表的過程中，意識到了工資的發(fā)放不僅是基本工資的簡單發(fā)放，更關(guān)系到養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險的繳費(fèi)基數(shù)問題，以及個人所得稅的繳納問題。各用人單位為了自身發(fā)展的需要以及自己員工的利益會盡量避免繳納較高的各項費(fèi)用，而將一些所得以獎金或其他福利待遇的形式發(fā)放給員工。這不僅會為我們衡量自己以后的勞動報酬打下基礎(chǔ)，更為我們自己以后的工作打下堅實(shí)的基礎(chǔ)。
學(xué)習(xí)社會保障實(shí)務(wù)這門課程，擴(kuò)展了我們的思維，開闊視野，看問題和想問題更加全面，不再局限于局部的意義，而是從全局的角度考慮問題，要具體問題具體分析從而避免了考慮問題的片面及草率。相信這門課程的知識會使我們終身受益，在今后的生活和工作中有所幫助。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十八
3、我國仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決和調(diào)解書；
4、經(jīng)受理法院裁定承認(rèn)其效力的外國法院和臺灣法院作出的民事判決、裁定、調(diào)解，以及香港、國外仲裁機(jī)構(gòu)作出的仲裁裁決。
5、法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)法院執(zhí)行的其他法律文書。
二、申請強(qiáng)制執(zhí)行法律文書的期限。
1、申請執(zhí)行生效的民事法律文書雙方或一方當(dāng)事人是公民的申請期限為一年，雙方是法人或其他組織的申請期限為六個月。
2、申請執(zhí)行法院生效判決的行政法律文書的申請人是公民的，申請期限為一年，申請人是法人、其他組織或行政機(jī)關(guān)的，申請期限為六個月。逾期申請的，人民法院不予受理。
三、申請強(qiáng)制執(zhí)行應(yīng)提交的材料。
1、強(qiáng)制執(zhí)行申請書。執(zhí)行申請書應(yīng)寫明申請執(zhí)行的理由、事項、執(zhí)行標(biāo)的，以及申請人所了解的被執(zhí)行人的財產(chǎn)狀況。并加蓋印章或簽名。涉外案件當(dāng)事人申請執(zhí)行的應(yīng)當(dāng)提交附有中文譯本的執(zhí)行申請書。
2、生效法律文書的復(fù)印件。
3、執(zhí)行申請人的身份證明。公民個人申請的，應(yīng)當(dāng)提交居民身份證復(fù)印件；法人申請的，應(yīng)當(dāng)提交法人營業(yè)執(zhí)照副本和法定代表人身份證明；其他組織申請的，應(yīng)當(dāng)提交營業(yè)執(zhí)照副本和主要負(fù)責(zé)人身份證明。
4、繼承人或權(quán)利承受人申請執(zhí)行的，應(yīng)提交繼承或承受權(quán)利的證明文件。
5、申請人需委托代理人代為其申請強(qiáng)制執(zhí)行的，應(yīng)出具授權(quán)委托書。如申請人為外國當(dāng)事人，該授權(quán)委托書須經(jīng)所在國公證機(jī)關(guān)公證和我國駐該國使、領(lǐng)館認(rèn)證才具有效力。如申請人為香港當(dāng)事人，該授權(quán)委托書須經(jīng)我國司法部指定的律師公證，并經(jīng)中國法律服務(wù)香港有限公司轉(zhuǎn)遞，如申請人為澳門當(dāng)事人，該授權(quán)委托書須經(jīng)澳門公證機(jī)關(guān)公證，才具有效力。如申請人為臺灣當(dāng)事人的，經(jīng)臺灣公證機(jī)關(guān)證明，可承認(rèn)其效力。
6、法律文書的生效證明。屬人民法院判決、調(diào)解、裁定的，應(yīng)由經(jīng)辦法官或書記員簽字證明已經(jīng)生效，并加蓋法院或?qū)徟型ス隆傩姓幜P決定書、行政處理決定書、仲裁裁決等，應(yīng)提交證明送達(dá)日期的材料。
7、填寫申請強(qiáng)制執(zhí)行表。
8、提供被執(zhí)行人可供執(zhí)行的財產(chǎn)清單或線索。
被執(zhí)行人財產(chǎn)報告篇十九
背景：
目前在全球經(jīng)濟(jì)整體不景氣的大背景下，中國資產(chǎn)管理行業(yè)相關(guān)人士，無論是對于管產(chǎn)品還是投資產(chǎn)品的，大多都不滿意最。而且在股票市場熊冠全球的同時，債券基金也出現(xiàn)了首次整體虧損。當(dāng)然在如此困難局面之下也有一些產(chǎn)品取得了爆發(fā)性的增長，比如銀行理財產(chǎn)品、融資性信托產(chǎn)品、保險理財產(chǎn)品等。所以，從今年發(fā)行的信貸資產(chǎn)類銀行產(chǎn)品，尤其是下半年的產(chǎn)品來看，其資金的主要用途是用于企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)。下半年發(fā)行的信貸資產(chǎn)類理財產(chǎn)品中，特別是為企業(yè)募集資金的產(chǎn)品，很多都沒有擔(dān)保方。再從該類產(chǎn)品募集資金的企業(yè)類型來看，主要以電力行業(yè)、鋼鐵行業(yè)、地產(chǎn)行業(yè)居多。這幾個行業(yè)在經(jīng)濟(jì)下行周期中受到的沖擊比較大，也充分印證了該類行業(yè)資金鏈緊張的情況。
信貸資產(chǎn)類產(chǎn)品的資金一般是企業(yè)的流動資金以及企業(yè)資金面全面緊張而向銀行貸款又受到限制，從而只能靠銀行發(fā)行產(chǎn)品來募集資金。但是，投資者要知道，有些行業(yè)恰恰在如此的市場情況下，風(fēng)險是最高的，諸如房地產(chǎn)行業(yè)，一旦該類行業(yè)出現(xiàn)貸款違約或者無擔(dān)保方的情況下，所有的風(fēng)險都會轉(zhuǎn)移到投資者身上。
在中國，理財產(chǎn)品市場主要分為：公募基金市場、債券市場、信托市場、銀行理財市場、保險市場、商劵理財市場等六個。其中貨幣市場中，投資的產(chǎn)品一般為央行票據(jù)與企業(yè)短期融資券。因?yàn)檠胄衅睋?jù)與企業(yè)短期融資券個人無法直接投資，這類人民幣理財產(chǎn)品實(shí)際上為客戶提供了分享貨幣市場投資收益的機(jī)會而保險理財產(chǎn)品是既具有保險保障功能，又包含金融理財功能的保險產(chǎn)品。目前我國保險市場上主要的保險理財產(chǎn)品包括分紅保險、萬能保險、投資連結(jié)保險和變額年金。保險理財產(chǎn)品雖然與傳統(tǒng)保險產(chǎn)品在理財功能上存在差異，但兩者的保險責(zé)任形態(tài)基本一致，保險理財產(chǎn)品也可開發(fā)成兩全保險、終身壽險、年金保險、定期壽險等，各自具有合同中規(guī)定的保險利益。
招商銀行的股票走勢。
目前在國內(nèi)資金面緊張，資本市場動蕩的背景下，機(jī)構(gòu)、企業(yè)對資金避險與資金收益兼顧的要求更是日益強(qiáng)烈。筆者日前從招商銀行（600036）獲悉，該行“點(diǎn)金公司理財”業(yè)務(wù)今年迎來大發(fā)展，僅上半年公司理財產(chǎn)品銷量達(dá)4200億元，逼近去年全年發(fā)行水平，單月發(fā)行量更是超過一千億創(chuàng)下歷史新高。
招行表示，點(diǎn)金公司理財服務(wù)致力于為企業(yè)打造全方位的個性化金融服務(wù)。今年是“點(diǎn)金公司理財”重要轉(zhuǎn)型時期，借助招商銀行作為資產(chǎn)管理人的公司理財業(yè)務(wù)作為基礎(chǔ)，憑借豐富的合作渠道，招行將與中國優(yōu)秀的信托公司、基金公司、保險公司、創(chuàng)投企業(yè)、證券公司一起全面推出圍繞銀證、銀創(chuàng)、銀保、銀基、銀信推介代銷業(yè)務(wù)全方位為企業(yè)客戶打造企業(yè)增值財富管理服務(wù)。
據(jù)介紹，招商銀行點(diǎn)金公司理財為國內(nèi)諸多知名大型企事業(yè)單位、上市公司提供了公司理財服務(wù)，今年僅上半年產(chǎn)品發(fā)行規(guī)模就高達(dá)4200億元，逼近去年銷售規(guī)?？偤?，服務(wù)客戶數(shù)逾14000戶，今年7月單月銷量更是創(chuàng)出歷年新高1090億元。在創(chuàng)造良好銷售業(yè)績的同時，也為客戶創(chuàng)造了良好的收益。在點(diǎn)金公司理財發(fā)展的5年時間里招商銀行公司理財沒有出現(xiàn)一筆零收益、負(fù)收益產(chǎn)品。
運(yùn)用文案調(diào)查法，可得到關(guān)于我國保險業(yè)總資產(chǎn)的二手資料。
詳細(xì)情況如圖：
如圖可知，截至20xx年11月底，保險業(yè)總資產(chǎn)合計58462.16億元，保險公司資金運(yùn)用余額達(dá)五萬億，保險公司已成為債券市場第二大投資者和資本市場重要機(jī)構(gòu)投資者，有力支持了我國商業(yè)銀行改革、資本市場發(fā)展和匯率改革，促進(jìn)了傳統(tǒng)的以銀行為主導(dǎo)的金融體系向現(xiàn)代的、多層次、多支柱的金融體系轉(zhuǎn)變。
保險資金投資收益率如圖：
伴隨著險資投資渠道的不斷拓展和險資資產(chǎn)管理監(jiān)管的不斷完善，保險資金運(yùn)用收益率在跌宕起伏中逐步收獲成長和穩(wěn)健。20xx年-20xx年，保險資金投資收益率在20xx年收獲最高值達(dá)12.17%，20xx年收獲最低值為2.68%；回顧今年股、債市場走勢，20xx年保險資金投資收益率在3.5%左右。
對于保險中各項保險所占比例如圖：
目前我國國內(nèi)的保險理財產(chǎn)品包括分紅保險、萬能保險、投資連結(jié)保險和變額年金等四種。
分紅保險，是指保險公司在每個會計年度結(jié)束后，將其實(shí)際經(jīng)營成果優(yōu)于定價假設(shè)所產(chǎn)生的盈余，按一定比例向保單持有人進(jìn)行分配的人壽保險產(chǎn)品。分配給保戶的保單盈余稱為保單紅利。