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會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇一
2、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問題研究。
3、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究。
4、民營企業(yè)財(cái)務(wù)問題研究。
5、中小企業(yè)投融資問題研究。
6、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對策。
7、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
8、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問題研究。
9、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題研究。
10、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
11、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置。
12、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
13、股東減持股本的成本效益分析。
14、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑。
15、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識別。
16、企業(yè)社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效影響分析。
17、供應(yīng)鏈融資的`探討。
18、增值稅改革對企業(yè)損益的影響。
19、暫時(shí)性差異對企業(yè)納稅的影響。
20、存貨計(jì)價(jià)與核算的研究。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇二
2、技術(shù)資產(chǎn)評估方法研究。
3、戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用的研究。
4、公路施工項(xiàng)目成本管理。
5、成都農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
6、xd無花果種植bot項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)分析。
7、雙流縣監(jiān)管羊坪村農(nóng)村集體“三資”的案例研究。
8、廣能集團(tuán)全面預(yù)算信息化項(xiàng)目溝通管理研究。
9、格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
10、fdi對中國工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響。
11、dq風(fēng)電公司稅務(wù)籌劃。
12、a公司內(nèi)部控制體系改進(jìn)設(shè)計(jì)。
13、基于利益相關(guān)者理論的大學(xué)治理結(jié)構(gòu)研究。
14、m公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。
15、福建電力公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
16、a企業(yè)集團(tuán)資金集中管理案例。
17、基于a項(xiàng)目投資共建的成本控制研究。
18、e企業(yè)的l水電項(xiàng)目融資分析。
19、面向不確定性的機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)測與監(jiān)控方法研究。
20、ch設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金可行性研究。
21、bet公司成本控制方法研究。
22、我國小額借款公司債權(quán)融資問題研究。
23、外資k會計(jì)師事務(wù)所績效評估實(shí)施的研究。
24、e科研所全面預(yù)算管理研究。
25、dhl國際快遞公司的應(yīng)收賬款管理研究。
26、a出口企業(yè)匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避模式研究。
27、基于銀擔(dān)合作的存貨質(zhì)押融資模式研究。
28、h公司項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用協(xié)同控制研究。
29、dp公司制造人工成本管理控制研究。
30、某省dh投資控股公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控研究。
31、cfqf柴油發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)分析。
32、基于價(jià)值鏈的mes公司成本管理研究。
33、京承高速三期bot項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理。
34、d物流公司物流金融模式創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
35、sp公司投資價(jià)值分析。
36、gq管理咨詢公司商業(yè)計(jì)劃分析。
37、syp公司建筑加工玻璃產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略研究。
38、電算化會計(jì)內(nèi)部控制強(qiáng)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
39、a公司捷克彩電生產(chǎn)基地環(huán)境與財(cái)務(wù)及其技術(shù)可行性研究。
40、價(jià)值鏈會計(jì)在成本管理中的運(yùn)用。
41、基于實(shí)物期權(quán)和情景分析方法的礦產(chǎn)資源項(xiàng)目投資分析。
42、基于erp的會計(jì)建模研究與設(shè)計(jì)。
43、云鵬電站機(jī)電項(xiàng)目成本管理。
44、攀鋼集團(tuán)生產(chǎn)成本控制問題研究。
45、國有建筑企業(yè)項(xiàng)目成本管理分析及對策。
46、三磊壩水電項(xiàng)目施工成本管理研究。
47、行政事業(yè)單位企業(yè)化管理研究。
48、內(nèi)江發(fā)電總廠戰(zhàn)略成本管理研究。
49、全面預(yù)算管理在水電x局的應(yīng)用及改進(jìn)研究。
50、新舊會計(jì)準(zhǔn)則下高科技企業(yè)無形資產(chǎn)會計(jì)問題研究。
51、m鄉(xiāng)農(nóng)村稅費(fèi)改革后農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理研究。
52、中國制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究。
53、a公司首次執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的對策研究。
54、對會計(jì)電算化系統(tǒng)安全控制的研究。
55、軍工科研事業(yè)單位軍品成本管理體系設(shè)計(jì)。
56、公允價(jià)值會計(jì)計(jì)量模式應(yīng)用探討。
57、石油開發(fā)企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
58、人力資源價(jià)值計(jì)量模型研究。
59、企業(yè)環(huán)境會計(jì)理論與應(yīng)用研究。
60、a會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展策略。
61、基于綜合平衡計(jì)分卡的e公司財(cái)務(wù)管理體系重構(gòu)。
62、a公司原料采購現(xiàn)狀分析與對策研究。
63、基于相關(guān)多元化戰(zhàn)略的集團(tuán)管控體系研究。
64、遵義縣金杯投資有限公司bt工程項(xiàng)目成本管理研究。
65、達(dá)州市城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目投融資可行性研究。
66、c學(xué)院關(guān)鍵崗位員工能力素質(zhì)模型的構(gòu)建研究。
67、廣安移動傳輸網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度與成本優(yōu)化管理研究。
68、c公司推行eva考核體系的研究。
69、油氣田后勤a企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
70、川投化工網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
71、dzss航空新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。
72、成都市雨污分流綜合整治工程項(xiàng)目的成本管理研究。
73、酒類消費(fèi)品企業(yè)的.逆向物流成本研究。
74、企業(yè)所得稅臺賬管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
75、國家電網(wǎng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。
76、xy公司成本控制分析。
77、逆向激勵(lì)機(jī)制下s公司輸配電成本管理案例研究。
78、中小高端制造企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
79、兗礦集團(tuán)公司全面預(yù)算管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
80、新會計(jì)準(zhǔn)則下我國商業(yè)銀行盈余管理的實(shí)證研究。
81、jz公司基于采購信息協(xié)同的成本控制研究。
82、老氣田作業(yè)成本管理研究。
83、作業(yè)成本管理(abcm)在xx電信公司中的應(yīng)用研究。
84、中石油t成品油分公司加油站內(nèi)部控制研究。
85、南京漢能萬噸二甲醚項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性研究。
86、面向xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)表聚類分析審計(jì)系統(tǒng)研究。
87、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的研究與應(yīng)用。
88、ny供電公司成本管理制度研究。
89、建設(shè)項(xiàng)目成本管理理論和方法在中煤國際新屋村項(xiàng)目的運(yùn)用。
90、我國行政事業(yè)單位財(cái)政資金監(jiān)管研究。
91、關(guān)于sm電力股份有限公司不良資產(chǎn)處置的研究。
92、上市公司公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用現(xiàn)狀研究。
93、中石化財(cái)務(wù)預(yù)警模型研究及設(shè)計(jì)。
94、基于xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用研究。
95、川磷公司營運(yùn)資金管理的案例研究。
96、hd有色公司低成本競爭戰(zhàn)略的分析與選擇。
97、erp在瑞豐石油公司財(cái)務(wù)管理中的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
98、x型號航空發(fā)動機(jī)項(xiàng)目成本管理研究。
99、新疆特色的會計(jì)信息系統(tǒng)可行性研究。
100、人力資源的成本分析。
101、醫(yī)藥制造上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究。
102、沃爾瑪財(cái)務(wù)分析。
103、我國工業(yè)類上市公司并購對公司財(cái)務(wù)績效影響的實(shí)證研究。
104、中小乳制品行業(yè)營運(yùn)資金內(nèi)控管理研究。
105、瀘州老窖股份有限公司經(jīng)營業(yè)績評價(jià)。
106、d公路施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理應(yīng)用研究。
107、中信銀行應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)分析。
108、a物流集團(tuán)物流金融業(yè)務(wù)模式及風(fēng)險(xiǎn)研究。
109、《湖北省其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見》政策研究。
110、w公司總價(jià)包干民用項(xiàng)目施工費(fèi)用控制研究-花滿庭#樓項(xiàng)目施工費(fèi)用控制。
111、xx銀行基于細(xì)分產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)利潤考核方法研究。
112、基于運(yùn)營流程的s公司營運(yùn)資金管理體系構(gòu)建。
113、初創(chuàng)期科技企業(yè)估值方法分析與運(yùn)用。
114、我國有色金屬行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究。
115、星巴克成都公司財(cái)務(wù)案例分析。
116、零售企業(yè)采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
117、建筑工程項(xiàng)目成本信息化管理方法研究。
118、dy公司(生豬行業(yè))的融資方案與效果分析。
119、產(chǎn)能過剩背景下水泥企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
120、a家電公司b項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的評價(jià)與優(yōu)化。
121、xyz會計(jì)師事務(wù)所員工激勵(lì)機(jī)制研究。
122、廣漢市地方稅征收成本控制的案例研究。
123、家電企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究。
124、x綠色藥業(yè)公司中藥配方顆粒項(xiàng)目投資的綜合分析。
125、ch公司采購成本控制研究。
126、促進(jìn)西礦發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的內(nèi)控、薪酬、績效三大體系再設(shè)計(jì)研究。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇三
2、基于功效系數(shù)法的公司績效評價(jià)研究。
3、企業(yè)績效評價(jià)體系研究。
4、企業(yè)業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。
5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問題研究。
6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。
7、通貨膨脹下的'企業(yè)投融資策略研究。
8、上市公司收益分配政策問題。
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險(xiǎn)。
10、證券組合理論與公司理財(cái)。
11、盈余管理與利潤操縱的界定。
12、盈余管理動機(jī)研究。
13、我國資產(chǎn)評估的現(xiàn)狀與發(fā)展。
14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管。
15、公司治理財(cái)務(wù)問題研究。
16、上市公司成長性分析。
17、上市公司盈余管理研究。
18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究。
19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題探討。
20、基于資本市場的公司融資問題。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇四
4、個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權(quán)利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會計(jì)核算存在的問題及改革探討。
7、消費(fèi)稅會計(jì)存在的問題及改進(jìn)。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計(jì)處理探討。
9、稅務(wù)籌劃在會計(jì)核算中的運(yùn)用。
10、債務(wù)重組涉稅會計(jì)處理。
11、論對外投資涉稅會計(jì)處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計(jì)處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會計(jì)信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。
20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇五
2、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會計(jì)急需解決的問題。
3、芻議中小型企業(yè)新融資方式與融資條件。
4、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)注意的問題。
5、不同主體對內(nèi)部控制的評價(jià)。
6、淺析無形資產(chǎn)投資及決策。
7、企業(yè)償債能力分析。
8、論應(yīng)收賬款的有效應(yīng)用。
9、淺談固定資產(chǎn)加速折舊。
10、論新企業(yè)所得稅實(shí)施中遇到的問題及解決對策。
11、淺析我國無形資產(chǎn)新會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別。
12、淺談不良應(yīng)收賬款的原因與對策。
13、租賃業(yè)務(wù)會計(jì)處理方法的研究。
14、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度。
15、債務(wù)重組中的所得稅問題。
16、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。
17、無形資產(chǎn)會計(jì)原理研究。
18、假賬的成因與對策。
19、淺談不良應(yīng)收賬款的原因及對策。
20、新舊企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。
21、淺析會計(jì)改革對會計(jì)信息質(zhì)量的影響。
22、債務(wù)重組中所得稅問題。
23、淺談我國企業(yè)所得稅。
24、論會計(jì)信息失真的成因及對策。
25、淺談企業(yè)負(fù)債經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)控制。
26、無形資產(chǎn)會計(jì)管理研究。
27、人力資本與財(cái)務(wù)管理論創(chuàng)新的研究。
28、個(gè)人所得稅籌劃探討。
29、資產(chǎn)減值會計(jì)問題的研究。
30、現(xiàn)金流量表的分析。
31、關(guān)于增值稅改性問題的探討。
32、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。
33、淺談所得稅會計(jì)處理對企業(yè)的影響。
34、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)財(cái)務(wù)方面的影響。
35、淺析無形資產(chǎn)投資及決策。
36、或有事項(xiàng)會計(jì)處理的思考。
37、論企業(yè)會計(jì)制度與新會計(jì)準(zhǔn)則的。
38、談非貨幣交易準(zhǔn)則的會計(jì)表現(xiàn)。
39、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)的影響。
40、芻議中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及分析。
41、企業(yè)籌資方式的比較與選擇。
42、淺議新會計(jì)準(zhǔn)則下的債務(wù)重組。
43、財(cái)務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較。
44、論投資策劃與投資決策。
45、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范。
46、會計(jì)分析企業(yè)操縱利潤的常見方法。
47、資本結(jié)構(gòu)對我國上市公司的影響。
48、財(cái)務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較。
49、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
50、完善我國利潤分配和增值稅核算。
51、會計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
52、會計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見。
53、淺析審計(jì)信息化處理。
54、淺談所得稅會計(jì)處理對企業(yè)的影響。
55、長期投資決策與短期經(jīng)營結(jié)合分析。
56、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。
57、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
58、融資租賃業(yè)務(wù)的會計(jì)處理研究。
59、租賃業(yè)務(wù)會計(jì)處理方法的研究。
60、高校財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)成本與效益的研究。
61、初探固定資產(chǎn)投資的會計(jì)處理。
62、論新會計(jì)準(zhǔn)則的國家化與國際化。
63、債務(wù)重組中的所得稅問題。
64、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度。
65、論企業(yè)質(zhì)量成本管理。
66、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的`確認(rèn)。
67、資本結(jié)構(gòu)對上市公司的影響。
68、淺析環(huán)境成本的會計(jì)確認(rèn)與計(jì)劃。
69、會計(jì)信息造假及審計(jì)防范。
70、不同主體對內(nèi)部控制的評價(jià)。
71、略探資本成本與資金成本的比例。
72、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
73、新舊企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。
74、中國會計(jì)軟件市場回顧與入世后的展望。
75、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討。
76、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。
77、會計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
78、產(chǎn)權(quán)形態(tài)下人力資本的研究。
79、會計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見。
80、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會計(jì)急需解決的問題。
81、初探固定資產(chǎn)投資的會計(jì)影響。
82、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討。
83、對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策與分析。
84、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
85、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)該注意的問題。
86、會計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
87、新舊會計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。
88、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的創(chuàng)建。
89、芻議中小企業(yè)新融資方式和融資條件。
90、財(cái)務(wù)核心競爭力問題。
91、對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策的分析。
92、論我國民營企業(yè)會計(jì)誠信存在問題及解決對策。
93、我國風(fēng)險(xiǎn)投資的弊病及問題解決思路。
94、淺談企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的不確定性分析。
95、淺析會計(jì)信息化信息系統(tǒng)內(nèi)部控制。
96、關(guān)于增值稅改型問題的探討。
97、無形資產(chǎn)會計(jì)管理研究。
98、會計(jì)信息化的舞弊與對策。
100、淺議會計(jì)信息化的內(nèi)部控制制度。
101、會計(jì)信息化操作管理分析。
102、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)若干問題探討。
103、專科生會計(jì)教學(xué)中的問題及對策思考。
104、企業(yè)會計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制淺析。
105、會計(jì)實(shí)習(xí)形式之比較。
106、網(wǎng)絡(luò)條件下的會計(jì)資源共享。
107、村級財(cái)務(wù)管理問題及其對策。
108、農(nóng)村會計(jì)人員的現(xiàn)狀及其教育。
109、會計(jì)信息化工作可能出現(xiàn)的問題及對策。
110、會計(jì)信息化對會計(jì)工作方法的影響探討。
111、信息化會計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討。
112、會計(jì)信息化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析。
113、試論我國會計(jì)信息化的發(fā)展方向。
114.會計(jì)信息化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究。
115、淺談企業(yè)長期投資項(xiàng)目決策的不確定性分析。
116、淺析新會計(jì)準(zhǔn)則下上市公司的盈余管理問題。
117、新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用對利潤的影響。
118、試論負(fù)債和負(fù)債經(jīng)營。
119、資本結(jié)構(gòu)對我國上市公司影響。
120、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇六
2、我國高等院校會計(jì)信息系統(tǒng)的改進(jìn)研究。
3、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會計(jì)穩(wěn)健性研究。
4、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對會計(jì)信息透明度的影響研究。
5、會計(jì)穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。
6、會計(jì)信息透明度對創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢的影響研究。
7、政府會計(jì)改革目標(biāo)定位及路徑選擇--基于公共受托責(zé)任視角下的系統(tǒng)動力學(xué)分析。
8、會計(jì)穩(wěn)健性對民營上市公司非效率投資的影響研究。
9、基礎(chǔ)會計(jì)考試管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
10、r&d支出會計(jì)行為的價(jià)值相關(guān)性研究--來自中國資本市場的證據(jù)。
11、基于治理環(huán)境的上市公司會計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性分析。
12、政府關(guān)系法律環(huán)境與會計(jì)穩(wěn)健性。
13、會計(jì)穩(wěn)健性對中國上市公司融資成本影響的研究。
14、中職會計(jì)專業(yè)課程體系重構(gòu)初探。
15、中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級中學(xué)會計(jì)專業(yè)為例。
16、企業(yè)反向購買間接上市的會計(jì)處理研究。
17、反傾銷視角下我國企業(yè)會計(jì)預(yù)警體系研究。
18、創(chuàng)始人更迭對會計(jì)穩(wěn)健性的`影響研究。
19、租賃會計(jì)準(zhǔn)則若干理論問題研究。
20、會計(jì)從業(yè)資格考試在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
21、中國制造2025對管理會計(jì)的影響與啟示。
22、財(cái)會規(guī)范化管理途徑探析。
23、收入確認(rèn)之稅會差異分析。
24、管理會計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
25、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。
26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。
28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題。
29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇七
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長的分支學(xué)科都不一樣，在會計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國會計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會提供或者分享一些會計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎?有用，但不是很好用。一方面在你對自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路;另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來寫，那么就顯得比較被動，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長或擅長領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
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會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇八
2.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范。
3.試論會計(jì)造假的防范與治理。
5.關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的探討。
6.論會計(jì)國際化與國家化。
7.論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用。
8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。
9.會計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)。
10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問題。
11.財(cái)務(wù)會計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究。
12.論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)。
13.論企業(yè)分部的信息披露。
14.我國證券市場會計(jì)信息披露問題研究。
15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會計(jì)信息質(zhì)量研究。
16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問題。
17.關(guān)于企業(yè)合并報(bào)表會計(jì)問題研究。
18.我國中小企業(yè)會計(jì)信息披露制度初探。
19.現(xiàn)金流量表及其分析。
20.外幣報(bào)表折算方法的研究。
21.合并報(bào)表若干理論的探討。
22.增值表在我國的應(yīng)用初探。
23.上市公司中期報(bào)告研究。
24.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對策。
25.表外籌資會計(jì)問題研究。
26.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革。
27.關(guān)于資產(chǎn)減值會計(jì)的探討。
28.盈余管理研究。
29.企業(yè)債務(wù)重組問題研究。
30.網(wǎng)絡(luò)會計(jì)若干問題探討。
31.論綠色會計(jì)。
32.環(huán)境會計(jì)若干問題研究。
33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會計(jì)。
34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會計(jì)若干問題。
35.試論知識經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會計(jì)。
36.全面收益模式若干問題研究。
37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會計(jì)問題研究。
38.作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應(yīng)用。
39.戰(zhàn)略成本管理若干問題研究。
40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用。
41.跨國公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問題的'探討。
42.我國企業(yè)集團(tuán)會計(jì)若干問題研究。
43.責(zé)任成本會計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展。
44.試論會計(jì)監(jiān)管。
45.會計(jì)人員管理體制問題研究。
46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評估。
47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評估。
48.企業(yè)整體評估中若干問題的思考。
49.新會計(jì)制度對企業(yè)的影響。
50.《企業(yè)會計(jì)制度》的創(chuàng)新。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇九
在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會，幾乎所有的企業(yè)已經(jīng)并不滿足于短期間內(nèi)的利潤最大化，相反，他們已經(jīng)開始看重企業(yè)的能力，企業(yè)更希望的是能夠在長時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)競爭力的最大優(yōu)勢，只有擁有競爭力才有實(shí)例爭取更大的利潤，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和利潤的最大化。想要完成這一長期目標(biāo)，就要有長久的堅(jiān)持和合理的計(jì)劃，我們要找到適合的策略來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。但是，無論我們作何選擇，成本的核算以及管理都是所有核算的內(nèi)在中心，是一個(gè)最基本的內(nèi)核。
在現(xiàn)代企業(yè)中，成本核算就是指一系列應(yīng)用會計(jì)學(xué)公式和原理，借助現(xiàn)代化的信息化設(shè)備來搜集信息和做一些企業(yè)的銷售分析。從而帶動一系列企業(yè)的經(jīng)營活動，以及這些活動所用的所有花費(fèi)，對這些經(jīng)濟(jì)性的分析。在經(jīng)濟(jì)構(gòu)架上找到企業(yè)的基本構(gòu)成、經(jīng)營水準(zhǔn)、成本組成等等企業(yè)的基本狀況。在了解了這些之后，就能夠更加明確清晰的定制企業(yè)將來發(fā)展的策略。因此，可以說會計(jì)核算是企業(yè)的核心核算，而成本核算，正是重中之重。
一個(gè)好的管理體系，就是實(shí)現(xiàn)成本核算的良好環(huán)境。一個(gè)好的發(fā)展策略，能夠帶動企業(yè)向前發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長期利益最大化，從而更快的發(fā)展，擁有十分驚人的競爭力。
成本核算在應(yīng)用的過程中，主要有以下幾點(diǎn)原則：
1、成本核算的合法性。所有的計(jì)算都要符合法律法規(guī)，不合乎規(guī)則和法律的不能夠計(jì)入成本，要求原始的記錄是合理合法的，并且保存完整，記錄細(xì)致。
2、相關(guān)性原則。就是說我們所計(jì)算的成本價(jià)格應(yīng)當(dāng)與我們所生產(chǎn)的產(chǎn)品有直接關(guān)系，與之相關(guān)的才能算作成本。無關(guān)的不要記入成本，以免影響企業(yè)的核算和預(yù)見性錯(cuò)誤，出現(xiàn)管理漏洞，從而做出不利于發(fā)展的決策。
3、可靠性的原則。顧名思義，就是值得信賴的數(shù)據(jù)信息，可以及時(shí)核實(shí)，并且真是存在。他的成本信息是與客觀的市場經(jīng)濟(jì)相吻合的，不要存在任何欺騙性，要按照一定的原則進(jìn)行，保證其真實(shí)可靠。
4、可利用性。我們做出的成本核算最終是要給管理者分析利用的，這樣的數(shù)據(jù)就要求我們提供有利信息，而非不可用信息。
5、及時(shí)性的原則。信息數(shù)據(jù)具有時(shí)效性。在信息化的今天，更新速度之快是我們不能想象的，及時(shí)掌握有利信息，有可能關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的生死存亡。及時(shí)的核算結(jié)果，能夠恰當(dāng)具體的體現(xiàn)出當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營效果。根據(jù)這些分析做出最精準(zhǔn)的發(fā)展決策。
6、分期核算的原則。為了更加準(zhǔn)確的信息，我們需要在大量的數(shù)據(jù)中分批次的利用，這樣不僅有利于發(fā)展可持續(xù)，更不易混淆，井然有序。按照年月日核算，也便于日后查找。
除此之外，成本核算還有幾大應(yīng)用要點(diǎn)值得我們注意。
1、確認(rèn)核算的最終目的。有目標(biāo)的核算即避免盲目又有利于分析，能夠很好的為管理服務(wù)。其所核算出的成本能夠滿足日常管理的需要，又能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展決策提供良好的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。成本的核算有著各種各樣的目的，比如為了計(jì)算存貨、成本的多少計(jì)算、收益多少的計(jì)算、成本的決策及控制、為產(chǎn)品制定價(jià)格、簽訂合同需要的數(shù)據(jù)等等。根據(jù)核算目的的不同，尋找不同的對象，決定核算的不同內(nèi)容，制定本次核算的不同方法。
2、確定該成本核算的對象。成本對象是個(gè)集合體，它包括所有項(xiàng)目中需要?dú)w攏的各個(gè)成本個(gè)體的對象，就是我們所說的成本承擔(dān)者。他可以使一個(gè)項(xiàng)目、一種產(chǎn)品、一紙訂單、一個(gè)部門、一個(gè)個(gè)人、或者是一個(gè)作業(yè)。他以一個(gè)目標(biāo)為中心，集合所有圍繞這個(gè)中心的.對象，逐一計(jì)算成本。不同的目標(biāo)有不同的對象，我們要準(zhǔn)確找到這些對象，然后在計(jì)算。
3、確定該成本核算的內(nèi)容。一般的成本核算都包含有兩方面的內(nèi)容，一是產(chǎn)品的成本，二是歸集的分配所用成本。費(fèi)用的歸集分配要求我們首先要控制成本開支范圍。明確每一筆開支的界限，過濾不應(yīng)該計(jì)入成本的各項(xiàng)開支。然后記錄并且測定積累各項(xiàng)數(shù)據(jù)。按照不同的對象進(jìn)行和核算，然后匯總，分別核算出個(gè)體和單位的成本。在一個(gè)企業(yè)之中，往往有著多種多樣的產(chǎn)品，直至月末可能還有滯銷的部分，因此要準(zhǔn)確計(jì)算和剔除真正的成本量，這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。
企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程其實(shí)就是企業(yè)資產(chǎn)的消耗過程，因此，我們可以用產(chǎn)品經(jīng)營的方法來區(qū)別對待其經(jīng)濟(jì)成分。主要分為三大類：1、勞動對象。2、活動耗費(fèi)。3、勞動方法。根據(jù)不同的分類，建立一個(gè)可行使用的數(shù)據(jù)表，計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用。分出每一科級科目的花費(fèi)，然后細(xì)致分出各種項(xiàng)目。然后在當(dāng)月或者一定的時(shí)間段范圍內(nèi)計(jì)算成本。將表格建立在實(shí)際的基礎(chǔ)之上，使之聯(lián)系緊密而且準(zhǔn)確。
建立完相關(guān)的表格，下一步當(dāng)然是根據(jù)現(xiàn)有的分析開始對成本進(jìn)行控制。根據(jù)一定的條例和規(guī)定進(jìn)行控制，不盲目不重復(fù)，有一定的道理，既符合可持續(xù)又不會干擾企業(yè)的發(fā)展。但是，有的企業(yè)內(nèi)部會有一定程度的不合理的管理漏洞，這就需要允許相關(guān)管理人員或者相關(guān)人員能夠修改報(bào)表和提出合理化意見。但是一定要透明并且符合企業(yè)的規(guī)章制度，不要盲目處理，以免使企業(yè)蒙受損失。
只有更好的建立管理機(jī)制，才能夠合理的安排管理，統(tǒng)籌各項(xiàng)成本，幫助企業(yè)發(fā)展。
在現(xiàn)在的施工企業(yè)中，很多不同問題影響、制約著他的發(fā)展：
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不夠具體，不明晰，為核算整理數(shù)據(jù)帶來困難。會計(jì)核算最主要的就是數(shù)字與數(shù)字的累計(jì)，這是最基礎(chǔ)的方法。通常，為了保證所計(jì)算的項(xiàng)目成本準(zhǔn)確而有條例，我們要根據(jù)其前期的整理數(shù)據(jù)和計(jì)算來確定，因而前期的準(zhǔn)備工作就顯的尤為重要。這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否，直接關(guān)系到一個(gè)工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備，需要耗費(fèi)的資金，需要的人員統(tǒng)計(jì)，以及設(shè)備所需量等等，還有就是成本的比重與需要的消耗。另外，一個(gè)合格的成本預(yù)算包括預(yù)算時(shí)的總體價(jià)格和分解出來的各個(gè)項(xiàng)目的價(jià)格。財(cái)會部門需要對這些信息進(jìn)行準(zhǔn)確分類和整理，然后拿給有關(guān)部門分析，哪些屬于必要支出，哪些屬于機(jī)動支出，找到浪費(fèi)的原因，處理不必要的花費(fèi)，保證成本準(zhǔn)確有用和合理。
2、報(bào)表的信息不夠準(zhǔn)確，會計(jì)搜集信息不健全。編輯會計(jì)的報(bào)表，是成本計(jì)算部分最重要也是最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。報(bào)表的編制和匯總更是企業(yè)會計(jì)的一項(xiàng)重要挑戰(zhàn)。一項(xiàng)復(fù)雜的會計(jì)核算對象紛繁復(fù)雜，需要很好的編制匯總，這也是核算的最主要特點(diǎn)之一。匯總表的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到對象的選擇和決策的正確與否。其結(jié)果不容忽視。
因此，建設(shè)一支有責(zé)任心的隊(duì)伍必不可少，內(nèi)部審計(jì)會計(jì)的素質(zhì)需要提高，高素質(zhì)的人才是企業(yè)成敗和發(fā)展的關(guān)鍵。受歡迎的管理隊(duì)伍，能夠擔(dān)負(fù)企業(yè)的未來。正如好的成本核算，一個(gè)合理內(nèi)核下就能擁有一個(gè)好的發(fā)展。這在一定程度上，也是有效節(jié)約成本的一個(gè)方法和途徑。因此，可以說，會計(jì)核算下的成本核算需要應(yīng)用到的實(shí)際操作，正是因此實(shí)現(xiàn)的，人是所有成本的基礎(chǔ)。
結(jié)語：高素質(zhì)的會計(jì)部門人才是關(guān)鍵，建立高機(jī)制的成本核算迫在眉睫。企業(yè)中最重要的就是成本核算，因此，它也是會計(jì)核算中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，他牽制影響著整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。做好一個(gè)合格準(zhǔn)確的成本核算，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在企業(yè)成長的道路上做出準(zhǔn)確關(guān)鍵的決策。在遵守一定的企業(yè)原則下，制定一個(gè)合理的核算模式和方法。另外，運(yùn)用創(chuàng)新手段和科技發(fā)展手段位企業(yè)服務(wù)，也是成本中不可缺少的一項(xiàng)，是企業(yè)在當(dāng)今社會生存發(fā)展的手段。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十
醫(yī)院成本是指醫(yī)院在預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)務(wù)服務(wù)過程中所消耗的物質(zhì)資料價(jià)值和必要?jiǎng)趧觾r(jià)值的貨幣表現(xiàn)。其大致可分為四類，分別是：物資成本——醫(yī)院設(shè)備、物資采購等方面的支出；人力成本——醫(yī)院內(nèi)部人員工資及其他的經(jīng)費(fèi)支出；資金成本——醫(yī)院資金投入、負(fù)債情況、現(xiàn)金流量等的資金狀況；管理成本——醫(yī)院行政管理部門和后勤部門發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
在市場經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生改革不斷深入與發(fā)展的同時(shí)，醫(yī)院面臨著激烈的市場競爭，醫(yī)院管理者日益認(rèn)識到加強(qiáng)內(nèi)部管理的重要性和迫切性。而實(shí)施成本核算是醫(yī)院加強(qiáng)經(jīng)營管理的有效手段，是醫(yī)院主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)并不斷發(fā)展完善的重要措施。通過醫(yī)院的成本核算降低成本是提升醫(yī)院的資本增值能力、增強(qiáng)醫(yī)院競爭優(yōu)勢的有效手段。成本越低，利潤空間越大，越有利于醫(yī)院的發(fā)展。如何有效地降低醫(yī)院成本？下面筆者針對醫(yī)院成本的四種不同類型分別加以闡述。
一、實(shí)行招標(biāo)采購和定額管理，降低物資成本。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也被推向市場。對物資成本實(shí)施全方位的控制和管理、充分利用各種物資資源，以有效發(fā)揮有限資金的使用效率、降低醫(yī)院的物資成本已成為現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營者的共識。
（一）加強(qiáng)對物資供應(yīng)的審計(jì)、監(jiān)督。
對醫(yī)院物資供應(yīng)的整個(gè)過程，醫(yī)院內(nèi)審部門要切實(shí)加強(qiáng)對其合理性、合法性和真實(shí)性的審計(jì)監(jiān)督。要經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查，全面進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，相同的品種比質(zhì)量，相同的質(zhì)量比價(jià)格，相同的價(jià)格比服務(wù)，確保購進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、符合臨床醫(yī)療工作需要的物資。
（二）控制、把握物資采購費(fèi)用。
實(shí)行招標(biāo)定點(diǎn)采購制度，并對招標(biāo)工作的組織進(jìn)行全程監(jiān)督管理。能夠增強(qiáng)采購工作的透明度，保證招標(biāo)工作在公平、公正，公開的環(huán)境中進(jìn)行，合理讓利，所得折扣必須全部匯入醫(yī)院財(cái)務(wù)賬戶，做到從“廉”采購。
（三）堅(jiān)持完善物資定額管理。
合理確定物資經(jīng)濟(jì)采購批量、儲備和消耗定額，可以節(jié)省采購費(fèi)用、運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用和保管費(fèi)用，減少物資積壓和浪費(fèi)，保持物資資金占用的合理性，從而不斷降低占用水平，加快物資資金周轉(zhuǎn)速度，提高醫(yī)院經(jīng)營效益。
二、加快人事和分配制度改革，降低人力成本。
在醫(yī)院成本構(gòu)成中，人員經(jīng)費(fèi)占30%左右。因此，加快醫(yī)院人事和分配制度改革，減少人員經(jīng)費(fèi)支出，是降低醫(yī)院成本的重要途徑之一。為此，筆者認(rèn)為可以采取以下幾種措施：
（一）展開競爭，擇優(yōu)聘用上崗。
改善醫(yī)院傳統(tǒng)的用人機(jī)制，實(shí)行公開競爭上崗、擇優(yōu)聘用和雙向選擇，增強(qiáng)醫(yī)院用工和員工擇業(yè)的自主權(quán)。大力推行合同聘用管理制度，變“單位人”為“社會人”，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人事管理由身份管理向崗位管理的.轉(zhuǎn)變。
（二）優(yōu)化人力資源，合理配置人力資源。
按照“精簡、高效”的原則，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，確定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位和職責(zé)，實(shí)施總量控制和結(jié)構(gòu)調(diào)整，清退臨時(shí)工，分流正式工，引進(jìn)技術(shù)工，可以低職高聘或高職低聘，形成具有動力和競爭的良性運(yùn)行機(jī)制。
（三）完善工資的分配激勵(lì)機(jī)制。
要充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用，實(shí)行績效工資與醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作效率、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，拉開分配檔次，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則。建立起向優(yōu)秀人才傾斜、向臨床一線傾斜、向高效益傾斜、自主靈活的分配體制，用一流的工資吸引一流的人才，用一流的人才創(chuàng)造一流的效益。
三、積極籌集和有效運(yùn)用資金，降低資金成本。
隨著醫(yī)院運(yùn)營機(jī)制的改變，如何籌集和運(yùn)用資金，合理降低資金成本，已成為醫(yī)院經(jīng)營管理工作的重要內(nèi)容。
（一）切實(shí)增強(qiáng)資金運(yùn)用的效果。
嚴(yán)格控制資金投資方向，把資金投入到風(fēng)險(xiǎn)較低，收益率較高的項(xiàng)目上，實(shí)施穩(wěn)健的財(cái)務(wù)行為，提高醫(yī)院的償債能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。例如：縮短藥品、材料的付款周期，可以提高折扣率，增加讓利收入；購買利用率較高的中小型醫(yī)療設(shè)備，可以提高獲利能力，增加服務(wù)收入。
（二）保持合理的醫(yī)院負(fù)債結(jié)構(gòu)。
醫(yī)院負(fù)債要堅(jiān)持適度原則，資產(chǎn)負(fù)債率應(yīng)控制在40%以內(nèi)。在醫(yī)院負(fù)債總量一定的條件下，醫(yī)院可以增加軟負(fù)債（如應(yīng)付款、預(yù)收款），減少硬負(fù)債（如銀行借款），減少利息支出，降低醫(yī)院籌資成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（三）及時(shí)分析現(xiàn)金流量動態(tài)。
醫(yī)院可以借鑒企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)編制現(xiàn)金流量表，及時(shí)掌握醫(yī)院現(xiàn)金流量信息，分析醫(yī)院投資、融資、籌資對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況產(chǎn)生的影響，評價(jià)醫(yī)院的償債能力、支付能力以及資金的需求量。通過觀察現(xiàn)金流入量、流出量和凈流量，使醫(yī)院達(dá)到既有充足支付能力、又無閑置資金的最佳狀態(tài)。
四、提高醫(yī)院經(jīng)營和管理水平，降低管理成本。
管理成本是醫(yī)院行政管理部門和后勤部門發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。這些費(fèi)用是附屬性的，屬于間接費(fèi)用，要在每月底合理分配到受益的醫(yī)療、藥品、制劑3個(gè)部門。有數(shù)據(jù)表明，我國大中型醫(yī)院的管理費(fèi)用一般占總支出的20%左右。
（一）真正減少壞賬損失。
根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，對確認(rèn)已無法收回的應(yīng)收醫(yī)療款項(xiàng)要作壞賬處理，在壞賬準(zhǔn)備中沖銷。應(yīng)堅(jiān)持病人預(yù)交款和本院職工擔(dān)保制度，實(shí)行病人欠費(fèi)與科室績效工資掛鉤，爭取把壞賬損失降到最低限度。
（二）提高醫(yī)院管理效益。
推進(jìn)醫(yī)院管理的規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化和科學(xué)化，提高工作質(zhì)量和效率，完成盡可能多的工作指標(biāo)。如：門診和住院人次以及手術(shù)、治療和檢查人次等，以有效地降低醫(yī)院的固定成本。同時(shí)，要在降低變動成本上下功夫，嚴(yán)格控制水、電、煤的不合理消耗，遏制跑、冒、滴、漏，減少資源浪費(fèi)。
（三）深化后勤部門改革。
本著對內(nèi)搞好保障、對外開放經(jīng)營的原則，對醫(yī)院食堂、幼兒園、洗衣房、水電維修等后勤部門，實(shí)行單獨(dú)核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，推進(jìn)后勤服務(wù)社會化，使后勤部門由管理型服務(wù)轉(zhuǎn)向經(jīng)營型服務(wù)，以減少非生產(chǎn)性成本。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十一
而且，會計(jì)可以做統(tǒng)計(jì)的工作，統(tǒng)計(jì)就不一定能做會計(jì)的工作啦。
另外，會計(jì)職業(yè)有比較明晰的發(fā)展空間和路徑，比如考職稱，比如考cpa，有很大的發(fā)展空間，前景看好，所以，推薦會計(jì)電算化。
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會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十二
2、投資會計(jì)制度變遷研究。
3、我國稅務(wù)會計(jì)有關(guān)問題研究。
4、上市公司會計(jì)造假及其防范。
5、企業(yè)兼并的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析。
7、企業(yè)債務(wù)重組及其策略。
8、上市公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)對投資效率的影響研究。
9、財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)重構(gòu)----基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角。
10、中小企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化實(shí)施環(huán)境分析。
11、對現(xiàn)金流量表編制方法的再探討。
12、需求決定型會計(jì)報(bào)告模式的探討。
13、市場經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)管理職能。
14、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略重組后財(cái)務(wù)管理模式探究。
15、上市公司股利政策研究。
16、論上市公司經(jīng)營業(yè)績的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
17、試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
18、試論市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)理財(cái)環(huán)境。
19、現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理體制中的主要問題及對策。
20、論企業(yè)籌資效益。
21、企業(yè)并購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與規(guī)避。
22、上市公司投資效率研究。
23、企業(yè)財(cái)務(wù)模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。
24、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式問題探討。
25、杜邦分析體系的改進(jìn)。
26、貨幣時(shí)間價(jià)值應(yīng)用研究。
27、試論會計(jì)原則在會計(jì)工作中的作用。
28、論會計(jì)的.職能對會計(jì)工作的要求。
29、會計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中地位和作用的研究。
30、論會計(jì)憑證的審核。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十三
作業(yè)成本法與傳統(tǒng)企業(yè)成本核算法相比不僅能夠促進(jìn)企業(yè)成本信息更加完善和準(zhǔn)確，而且有助于提高企業(yè)生產(chǎn)的效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具體來說作業(yè)成本法的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)：
通過作業(yè)成本法的實(shí)施，能夠?qū)⑵髽I(yè)的顧客、服務(wù)、作業(yè)中心以及與作業(yè)相關(guān)的材料都納入核算范圍，將產(chǎn)品成本中隱藏的成本清晰的反映出來，同時(shí)可以使財(cái)務(wù)人員更加清晰地看到成本轉(zhuǎn)化的路徑，從而更加合理地進(jìn)行成本的分?jǐn)?，做出更加全面的盈利分析?BR> (二)提供的成本信息更加準(zhǔn)確可靠。
在傳統(tǒng)成本核算方法下，一般來說成本分配的標(biāo)準(zhǔn)比較單一，比如，很多企業(yè)材料的耗費(fèi)要以直接人工進(jìn)行比率計(jì)算和分?jǐn)偅绱擞?jì)算的前提必須是直接人工等分配標(biāo)準(zhǔn)和間接費(fèi)用是成正相關(guān)的，但隨著科技信息的不斷發(fā)展，人工工作的時(shí)間大大縮短，而設(shè)備維修、訂單采購等間接費(fèi)用的幅度上升，因此原來的分配前提已經(jīng)不再存在，如果再依據(jù)傳統(tǒng)的成本核算方法進(jìn)行分配，將會使得產(chǎn)品的`計(jì)算成本與實(shí)際成本不符。而作業(yè)成本法能夠有效避免這些問題，通過更具有相關(guān)性的成本動因分析耗費(fèi)產(chǎn)生的原因，從而更加合理地分配間接費(fèi)用。
(三)促進(jìn)企業(yè)合理配置資源，提高業(yè)績評價(jià)體系的完整性。
作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法不同，它對企業(yè)成本有更加清晰的分析，可以更加全面地顯示作業(yè)、資源在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值，明確反映哪些項(xiàng)目在企業(yè)發(fā)展中是重點(diǎn)，這樣就能促進(jìn)企業(yè)業(yè)績的評價(jià)，為企業(yè)資源的合理配置提供依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(一)應(yīng)用框架設(shè)計(jì)。
作業(yè)成本法在不同企業(yè)中的運(yùn)用具有不同的效果，所分析的成本對象也存在差異，本文主要針對作業(yè)成本法在制造企業(yè)中風(fēng)險(xiǎn)管理部門的應(yīng)用進(jìn)行分析。由以上框架可以看出，在制造企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門運(yùn)用作業(yè)分析法主要是用于間接費(fèi)用的分配和計(jì)算，而直接費(fèi)用的成本核算仍然采用的是傳統(tǒng)成本核算方法。在第一個(gè)階段中，先從每一個(gè)作業(yè)流程進(jìn)行成本分析，再在第二個(gè)階段進(jìn)行了動力分配率的計(jì)算，然后針對各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理中所耗費(fèi)的作業(yè)量進(jìn)行成本的總體匯總。運(yùn)用作業(yè)成本法進(jìn)行成本核算，做好框架設(shè)計(jì)是非常重要的，也是企業(yè)成本核算的難點(diǎn)，因此，在設(shè)計(jì)的過程中要明確運(yùn)用成本作業(yè)法的目的和思路，同時(shí)要依據(jù)企業(yè)的具體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
(二)應(yīng)用步驟分析。
第一，確定作業(yè)中心及作業(yè)的動因。確定作業(yè)中心是作業(yè)成本法實(shí)施的基礎(chǔ)。在作業(yè)中心確定之后，要進(jìn)行作業(yè)動因的分析，著重分析作業(yè)消耗的方式，并以此進(jìn)行作業(yè)動因的確認(rèn)；同時(shí)，要從多方面出發(fā)對作業(yè)動因進(jìn)行深入分析，并進(jìn)行深入的動因挖掘，保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。第二，確定資源項(xiàng)目和動因。資源項(xiàng)目的確定是作業(yè)成本法實(shí)施的前提，完整明確的資源項(xiàng)目能夠促進(jìn)作業(yè)成本法的運(yùn)用。一般來說，企業(yè)的資源項(xiàng)目主要有以下幾種：辦公用品費(fèi)用、工資薪酬費(fèi)用、材料采購費(fèi)用、設(shè)備維修費(fèi)用、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、審計(jì)費(fèi)用，等等。在實(shí)際應(yīng)用中，不同的企業(yè)可以依據(jù)自身的經(jīng)營狀況對上述資源項(xiàng)目進(jìn)行拆分或合并。對資源產(chǎn)生的動因確定，主要是將資源耗費(fèi)的追溯分配在作業(yè)中心，可以讓各個(gè)部門人員參與資源動因的確認(rèn)中。第三，確切地計(jì)算資源動因分配率，并將資源費(fèi)用進(jìn)行合理分配。在資源動因確定好之后，就要進(jìn)行資源動因耗用量的統(tǒng)計(jì)了，由此得出資源動因的耗用總數(shù)，并計(jì)算資源動因分配率，然后依據(jù)資源的運(yùn)用狀況進(jìn)行作業(yè)分配，以便更加清晰地進(jìn)行成本核算。
三、結(jié)束語。
作業(yè)成本法相對于傳統(tǒng)成本法而言，為企業(yè)成本核算提供了更加細(xì)致、完善的信息，豐富了成本的分配標(biāo)準(zhǔn)，能夠促進(jìn)管理者更加清晰地了解企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，做出更加合理的決策，降低企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，在運(yùn)用作業(yè)成本法的同時(shí)也要依據(jù)不同企業(yè)的具體發(fā)展?fàn)顩r選擇不同的運(yùn)用模式。
參考文獻(xiàn)：
[1]王平心.作業(yè)成本計(jì)算理論與應(yīng)用研究[m].沈陽:東北財(cái)經(jīng)大學(xué)出版社,。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：42kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：會計(jì)，統(tǒng)計(jì)員，財(cái)務(wù)/會計(jì)助理/會計(jì)文員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：順德區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)友德五金廠起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：做生產(chǎn)工。
工作描述：
離職原因：
順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)怡景制衣廠起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：打包裝。
畢業(yè)院校：肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)是會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，我希望能到您單位做會計(jì)及其相關(guān)的工作。
大學(xué)三年，我既注重基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績完成了基礎(chǔ)理論課的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也有計(jì)劃地抽出時(shí)間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地?cái)U(kuò)大知識面，緊跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個(gè)可以鍛煉的`機(jī)會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。
現(xiàn)在我渴求能到貴單位去工作，使所學(xué)的理論知識與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合，能夠使自己的人生有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標(biāo)。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十五
近年來，企業(yè)的數(shù)量越來越多，而某些行業(yè)的蓬勃發(fā)展與有限的自然資源產(chǎn)生了很大矛盾。企業(yè)在獲取資源，滿足利益需求的同時(shí)，必須對破壞的自然環(huán)境進(jìn)行補(bǔ)償，會計(jì)核算人員要把這部分的資金納入到環(huán)境成本的范疇內(nèi)。
世界上關(guān)于環(huán)境成本的定義很多，把很多的理論結(jié)合起來大致可以把它定義為：企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動及經(jīng)營運(yùn)作時(shí)，對環(huán)境產(chǎn)生了可以估算或難以計(jì)量的破壞，被要求執(zhí)行以資金方式或其他行動付出的成本。環(huán)境成本可以被分為以下幾類：
（一）環(huán)境保護(hù)成本。
1、環(huán)境預(yù)防成本。
企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動之前，必須要考慮即將進(jìn)行的操作會給當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境帶來什么破壞以及這種破壞會達(dá)到什么樣的程度，因此要采取相關(guān)的措施來減小這一危害的影響，甚至避免破壞生態(tài)環(huán)境。這主要表現(xiàn)在投入資金改善生產(chǎn)設(shè)備，引進(jìn)凈化污染的科學(xué)技術(shù)，這部分主要在于企業(yè)是否具有社會責(zé)任感以及環(huán)境保護(hù)的意識。
2、環(huán)境治理成本。
不是每一項(xiàng)的預(yù)防成果都有效，也不是每一位管理者都有預(yù)防意識，生態(tài)環(huán)境還是會被有意無意的破壞。污染已經(jīng)形成，企業(yè)就必須拿出資金來恢復(fù)生態(tài)。在這個(gè)過程中涉及的項(xiàng)目比較多，包括治理的材料費(fèi)、務(wù)工費(fèi)、交通費(fèi)、水電費(fèi)等等。而在這其中還要對直接或間接受到環(huán)境污染的影響的人或物補(bǔ)償。例如：污染當(dāng)?shù)氐耐恋刭Y源，造成糧食減產(chǎn)；破壞綠地，引起沙塵暴，影響居民的身體健康；污染飲用水，導(dǎo)致人們用水障礙。
（二）環(huán)境損害成本。
環(huán)境損害成本不同于保護(hù)成本，它不能計(jì)算出實(shí)際的花費(fèi)金額。它存在于無形之中，也并不需要企業(yè)來支付，但對環(huán)境的影響是巨大的。這種影響基本上不會使自然資源恢復(fù)原貌。
工業(yè)產(chǎn)業(yè)對此的破壞最大，例如“三廢”的排放，土地、水資源、空氣都被污染了。有毒氣體的過度排放造成酸雨形成對植物、建筑物、古文化遺跡等都會造成損害。再有全球氣候變暖，冰川融化，海平面上升。
二、環(huán)境成本會計(jì)核算觀念更新。
企業(yè)要利用環(huán)境產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，必須核算出所需要的環(huán)境成本。有的項(xiàng)目能夠?qū)嶋H核算出成本。例如開采礦藏，沒有排放什么污染物，只是占用了土地，減少了綠化面積，就很容易計(jì)量。但是工業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目造成的水污染，空氣污染，消耗多大成本是很難核算出來的。因此我們必須打破傳統(tǒng)的計(jì)算方法，改良現(xiàn)有計(jì)量體制，來找到適合企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目。
（一）機(jī)會成本觀念。
企業(yè)在制定方案時(shí)，沒有辦法確保一個(gè)方案就可以實(shí)現(xiàn)利益最大化。因此總會有許多解決辦法列在一起。被選的和淘汰的都可以看做彼此的機(jī)會成本。對于水污染，土地污染等不易估算出資金的項(xiàng)目就可以采用這種方法。我們可以用環(huán)境的單位機(jī)會成本和環(huán)境的污染量的乘積計(jì)算出損失的機(jī)會成本。
（二）替代成本觀念。
替代成本觀念具有很強(qiáng)的創(chuàng)新性，在無法實(shí)際計(jì)算出被污染的資源實(shí)際價(jià)值時(shí)，此法同樣適用，它主要是把有關(guān)聯(lián)的對象相互替換。像在估算被污染土地資源的本來價(jià)值時(shí)，可以根據(jù)無土栽培所收獲糧食的總量來計(jì)算。選擇恰當(dāng)?shù)奶娲鷮ο箨P(guān)系到計(jì)算的準(zhǔn)確性。
應(yīng)用這些觀念可以較精確的計(jì)算出所需要的資金，在企業(yè)選擇項(xiàng)目上有很大的幫助。例如：有甲和乙兩個(gè)項(xiàng)目，如果通過計(jì)算得到他們的環(huán)境成本一致，但是甲項(xiàng)目比乙項(xiàng)目的利潤高，那選擇哪一個(gè)顯而易見了。如果利潤相似，只是甲的環(huán)境成本高于乙的，那乙項(xiàng)目就會成為更好的選擇了。
三、環(huán)境成本會計(jì)核算的發(fā)展趨勢。
目前國內(nèi)的環(huán)境會計(jì)研究方面相比于西方國家落后了很多，我國的市場還沒有完善，彼此信息溝通不靈活，難以形成有效的市場交易。在日本，美國等國家研究此類的學(xué)者非常多，并著有很多作品供大家學(xué)習(xí)探討。我國的研究還處在初級階段，并未產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的效果。
環(huán)境成本會計(jì)核算有著廣闊的發(fā)展空間，在當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)條件下，它必然會得到越來越多的關(guān)注與重視。但同時(shí)它本身的體制也有一些問題，解決這些絆腳石，將來必然呈現(xiàn)上升的姿態(tài)。
（一）政府鼓勵(lì)，制定優(yōu)惠政策。
每個(gè)企業(yè)都是以營利為目標(biāo)，如果放在環(huán)境支出上的費(fèi)用很大，使經(jīng)營成本提高，大多數(shù)企業(yè)家都不會同意這樣做。這時(shí)政府就要出臺一些獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)惠政策，而不是一味的向企業(yè)征收排污費(fèi)。政府對一些治理污染比較配合的企業(yè)撥付專項(xiàng)污染治理資金，構(gòu)建污染治理設(shè)施，減少污染物排放，從而降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)利潤。還可以派一些技術(shù)人才指導(dǎo)，這樣會吸引更多的企業(yè)積極參與到環(huán)境保護(hù)中來。
（二）自身改善核算體系。
每個(gè)企業(yè)內(nèi)部都存在自己的一套核算體系，對體系的改革是要與時(shí)俱進(jìn)的.。每一個(gè)階段有本身的特點(diǎn)，根據(jù)其特點(diǎn)研究建設(shè)新的理念，有助于提高企業(yè)的工作效率，保證會計(jì)工作正常、有序、高效的開展。將來的環(huán)境成本會計(jì)核算體系一定會向更加完善的方向邁進(jìn)。
（三）提高技術(shù)人員的素質(zhì)。
人才往往都是許多用人單位缺少的，一個(gè)有才能的人必然會在企業(yè)內(nèi)部掀起改革的浪潮，必然會為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。那么在環(huán)境成本核算這方面，更需要引進(jìn)更多更優(yōu)秀的科技人員。在一些復(fù)雜的項(xiàng)目投資決策中，像廢氣、廢水、固體廢物等污染物排放等環(huán)境成本增加了核算的難度，但在整個(gè)成本會計(jì)核算中，這部分卻是不可或缺的。必須要精確比較成本與預(yù)期的收益，建立合理的計(jì)劃。企業(yè)在條件允許的情況下，可以考慮送內(nèi)部先進(jìn)的科技研究人員到國外學(xué)習(xí)高端的核算技術(shù)，打破傳統(tǒng)思維觀念，形成一個(gè)強(qiáng)大的專業(yè)隊(duì)伍。
（四）強(qiáng)化項(xiàng)目環(huán)境成本決策意識。
在如今的形勢下，企業(yè)做出的每一個(gè)決定都關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，因此要制定合理的計(jì)劃減少資源的使用。洲際酒店集團(tuán)的旗下有幾百家公司，為了很好的知道各公司的運(yùn)營狀況，總部通過慎重的篩選，最后確定了一款綠色節(jié)能軟件。通過它可以很好的掌握到所需要的信息，同時(shí)也能夠了解各部使用能源的狀況，以及時(shí)改進(jìn)。洲際酒店集團(tuán)的做法節(jié)省了25%的電量，并節(jié)約了2億美元的成本。這種環(huán)保意識降低了企業(yè)環(huán)境成本，給它帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)收益。
此外通過收集價(jià)值鏈上面的信息，找到對環(huán)境有重大影響的環(huán)節(jié)，也是企業(yè)在項(xiàng)目決策時(shí)考慮的方法。通過分析買入的材料，處理方式，顧客實(shí)際使用了多少以及用過后是怎樣處理的，來找到有害環(huán)境的源頭。美國的有機(jī)酸奶制造商石原農(nóng)場在經(jīng)過一系列的分析以及對顧客的調(diào)查后，決定把酸奶盒子上面的塑料紙改為錫箔紙，這一舉措使耗水量減少了13%，并節(jié)約了100萬元的企業(yè)成本。環(huán)境成本核算的未來必然會與企業(yè)的決策有很大聯(lián)系。
四、結(jié)束語。
我國企業(yè)對于環(huán)境成本會計(jì)核算理論的研究目前還停留在初級階段，資源節(jié)約意識薄弱，成本核算理論比較混亂。企業(yè)只看到了眼前的收益和成本的比較，忽視了潛在環(huán)境成本的計(jì)算。一方面國家應(yīng)出臺一些幫扶計(jì)劃，另一方面還是需要企業(yè)自身意識到完善體制的重要性，培養(yǎng)高技能人才，正確估量成本，達(dá)到利潤最大化。有這么多人參與環(huán)境成本會計(jì)核算理論的討論研究之中，企業(yè)一定會實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏局面。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇一
2、上市公司財(cái)務(wù)監(jiān)管問題研究。
3、企業(yè)財(cái)務(wù)能力研究。
4、民營企業(yè)財(cái)務(wù)問題研究。
5、中小企業(yè)投融資問題研究。
6、小企業(yè)融資管理中存在的問題及對策。
7、事業(yè)單位的財(cái)務(wù)管理存在的問題及對策。
8、創(chuàng)業(yè)板上市公司財(cái)務(wù)問題研究。
9、企業(yè)資本結(jié)構(gòu)問題研究。
10、股權(quán)結(jié)構(gòu)與企業(yè)投資多元化關(guān)系。
11、論企業(yè)財(cái)權(quán)配置。
12、上市公司股利分配質(zhì)量研究。
13、股東減持股本的成本效益分析。
14、上市公司財(cái)務(wù)透明度及實(shí)現(xiàn)途徑。
15、上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)征兆識別。
16、企業(yè)社會責(zé)任對財(cái)務(wù)績效影響分析。
17、供應(yīng)鏈融資的`探討。
18、增值稅改革對企業(yè)損益的影響。
19、暫時(shí)性差異對企業(yè)納稅的影響。
20、存貨計(jì)價(jià)與核算的研究。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇二
2、技術(shù)資產(chǎn)評估方法研究。
3、戰(zhàn)略管理會計(jì)應(yīng)用的研究。
4、公路施工項(xiàng)目成本管理。
5、成都農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管軟件系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
6、xd無花果種植bot項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)與風(fēng)險(xiǎn)分析。
7、雙流縣監(jiān)管羊坪村農(nóng)村集體“三資”的案例研究。
8、廣能集團(tuán)全面預(yù)算信息化項(xiàng)目溝通管理研究。
9、格力電器財(cái)務(wù)報(bào)表分析。
10、fdi對中國工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)績效的影響。
11、dq風(fēng)電公司稅務(wù)籌劃。
12、a公司內(nèi)部控制體系改進(jìn)設(shè)計(jì)。
13、基于利益相關(guān)者理論的大學(xué)治理結(jié)構(gòu)研究。
14、m公司新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。
15、福建電力公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究。
16、a企業(yè)集團(tuán)資金集中管理案例。
17、基于a項(xiàng)目投資共建的成本控制研究。
18、e企業(yè)的l水電項(xiàng)目融資分析。
19、面向不確定性的機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)成本預(yù)測與監(jiān)控方法研究。
20、ch設(shè)立創(chuàng)業(yè)投資基金可行性研究。
21、bet公司成本控制方法研究。
22、我國小額借款公司債權(quán)融資問題研究。
23、外資k會計(jì)師事務(wù)所績效評估實(shí)施的研究。
24、e科研所全面預(yù)算管理研究。
25、dhl國際快遞公司的應(yīng)收賬款管理研究。
26、a出口企業(yè)匯率風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避模式研究。
27、基于銀擔(dān)合作的存貨質(zhì)押融資模式研究。
28、h公司項(xiàng)目進(jìn)度和費(fèi)用協(xié)同控制研究。
29、dp公司制造人工成本管理控制研究。
30、某省dh投資控股公司財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控研究。
31、cfqf柴油發(fā)動機(jī)生產(chǎn)線投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)評價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)分析。
32、基于價(jià)值鏈的mes公司成本管理研究。
33、京承高速三期bot項(xiàng)目融資風(fēng)險(xiǎn)管理。
34、d物流公司物流金融模式創(chuàng)新及風(fēng)險(xiǎn)控制研究。
35、sp公司投資價(jià)值分析。
36、gq管理咨詢公司商業(yè)計(jì)劃分析。
37、syp公司建筑加工玻璃產(chǎn)品營銷戰(zhàn)略研究。
38、電算化會計(jì)內(nèi)部控制強(qiáng)化設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
39、a公司捷克彩電生產(chǎn)基地環(huán)境與財(cái)務(wù)及其技術(shù)可行性研究。
40、價(jià)值鏈會計(jì)在成本管理中的運(yùn)用。
41、基于實(shí)物期權(quán)和情景分析方法的礦產(chǎn)資源項(xiàng)目投資分析。
42、基于erp的會計(jì)建模研究與設(shè)計(jì)。
43、云鵬電站機(jī)電項(xiàng)目成本管理。
44、攀鋼集團(tuán)生產(chǎn)成本控制問題研究。
45、國有建筑企業(yè)項(xiàng)目成本管理分析及對策。
46、三磊壩水電項(xiàng)目施工成本管理研究。
47、行政事業(yè)單位企業(yè)化管理研究。
48、內(nèi)江發(fā)電總廠戰(zhàn)略成本管理研究。
49、全面預(yù)算管理在水電x局的應(yīng)用及改進(jìn)研究。
50、新舊會計(jì)準(zhǔn)則下高科技企業(yè)無形資產(chǎn)會計(jì)問題研究。
51、m鄉(xiāng)農(nóng)村稅費(fèi)改革后農(nóng)村財(cái)務(wù)的監(jiān)督管理研究。
52、中國制造業(yè)上市公司財(cái)務(wù)危機(jī)預(yù)警研究。
53、a公司首次執(zhí)行新會計(jì)準(zhǔn)則的對策研究。
54、對會計(jì)電算化系統(tǒng)安全控制的研究。
55、軍工科研事業(yè)單位軍品成本管理體系設(shè)計(jì)。
56、公允價(jià)值會計(jì)計(jì)量模式應(yīng)用探討。
57、石油開發(fā)企業(yè)環(huán)境成本核算研究。
58、人力資源價(jià)值計(jì)量模型研究。
59、企業(yè)環(huán)境會計(jì)理論與應(yīng)用研究。
60、a會計(jì)師事務(wù)所的發(fā)展策略。
61、基于綜合平衡計(jì)分卡的e公司財(cái)務(wù)管理體系重構(gòu)。
62、a公司原料采購現(xiàn)狀分析與對策研究。
63、基于相關(guān)多元化戰(zhàn)略的集團(tuán)管控體系研究。
64、遵義縣金杯投資有限公司bt工程項(xiàng)目成本管理研究。
65、達(dá)州市城市生活垃圾焚燒發(fā)電項(xiàng)目投融資可行性研究。
66、c學(xué)院關(guān)鍵崗位員工能力素質(zhì)模型的構(gòu)建研究。
67、廣安移動傳輸網(wǎng)規(guī)劃項(xiàng)目進(jìn)度與成本優(yōu)化管理研究。
68、c公司推行eva考核體系的研究。
69、油氣田后勤a企業(yè)內(nèi)部控制優(yōu)化研究。
70、川投化工網(wǎng)絡(luò)費(fèi)用報(bào)銷系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
71、dzss航空新產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目成本管理研究。
72、成都市雨污分流綜合整治工程項(xiàng)目的成本管理研究。
73、酒類消費(fèi)品企業(yè)的.逆向物流成本研究。
74、企業(yè)所得稅臺賬管理系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
75、國家電網(wǎng)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與應(yīng)用。
76、xy公司成本控制分析。
77、逆向激勵(lì)機(jī)制下s公司輸配電成本管理案例研究。
78、中小高端制造企業(yè)的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略研究。
79、兗礦集團(tuán)公司全面預(yù)算管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
80、新會計(jì)準(zhǔn)則下我國商業(yè)銀行盈余管理的實(shí)證研究。
81、jz公司基于采購信息協(xié)同的成本控制研究。
82、老氣田作業(yè)成本管理研究。
83、作業(yè)成本管理(abcm)在xx電信公司中的應(yīng)用研究。
84、中石油t成品油分公司加油站內(nèi)部控制研究。
85、南京漢能萬噸二甲醚項(xiàng)目財(cái)務(wù)可行性研究。
86、面向xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)表聚類分析審計(jì)系統(tǒng)研究。
87、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在財(cái)務(wù)分析中的研究與應(yīng)用。
88、ny供電公司成本管理制度研究。
89、建設(shè)項(xiàng)目成本管理理論和方法在中煤國際新屋村項(xiàng)目的運(yùn)用。
90、我國行政事業(yè)單位財(cái)政資金監(jiān)管研究。
91、關(guān)于sm電力股份有限公司不良資產(chǎn)處置的研究。
92、上市公司公允價(jià)值計(jì)量應(yīng)用現(xiàn)狀研究。
93、中石化財(cái)務(wù)預(yù)警模型研究及設(shè)計(jì)。
94、基于xbrl的財(cái)務(wù)報(bào)告的應(yīng)用研究。
95、川磷公司營運(yùn)資金管理的案例研究。
96、hd有色公司低成本競爭戰(zhàn)略的分析與選擇。
97、erp在瑞豐石油公司財(cái)務(wù)管理中的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
98、x型號航空發(fā)動機(jī)項(xiàng)目成本管理研究。
99、新疆特色的會計(jì)信息系統(tǒng)可行性研究。
100、人力資源的成本分析。
101、醫(yī)藥制造上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究。
102、沃爾瑪財(cái)務(wù)分析。
103、我國工業(yè)類上市公司并購對公司財(cái)務(wù)績效影響的實(shí)證研究。
104、中小乳制品行業(yè)營運(yùn)資金內(nèi)控管理研究。
105、瀘州老窖股份有限公司經(jīng)營業(yè)績評價(jià)。
106、d公路施工企業(yè)項(xiàng)目成本管理應(yīng)用研究。
107、中信銀行應(yīng)收賬款融資業(yè)務(wù)分析。
108、a物流集團(tuán)物流金融業(yè)務(wù)模式及風(fēng)險(xiǎn)研究。
109、《湖北省其他事業(yè)單位實(shí)施績效工資指導(dǎo)意見》政策研究。
110、w公司總價(jià)包干民用項(xiàng)目施工費(fèi)用控制研究-花滿庭#樓項(xiàng)目施工費(fèi)用控制。
111、xx銀行基于細(xì)分產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)利潤考核方法研究。
112、基于運(yùn)營流程的s公司營運(yùn)資金管理體系構(gòu)建。
113、初創(chuàng)期科技企業(yè)估值方法分析與運(yùn)用。
114、我國有色金屬行業(yè)上市公司財(cái)務(wù)績效評價(jià)研究。
115、星巴克成都公司財(cái)務(wù)案例分析。
116、零售企業(yè)采購業(yè)務(wù)內(nèi)部控制研究。
117、建筑工程項(xiàng)目成本信息化管理方法研究。
118、dy公司(生豬行業(yè))的融資方案與效果分析。
119、產(chǎn)能過剩背景下水泥企業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
120、a家電公司b項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理的評價(jià)與優(yōu)化。
121、xyz會計(jì)師事務(wù)所員工激勵(lì)機(jī)制研究。
122、廣漢市地方稅征收成本控制的案例研究。
123、家電企業(yè)應(yīng)收賬款管理研究。
124、x綠色藥業(yè)公司中藥配方顆粒項(xiàng)目投資的綜合分析。
125、ch公司采購成本控制研究。
126、促進(jìn)西礦發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)的內(nèi)控、薪酬、績效三大體系再設(shè)計(jì)研究。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇三
2、基于功效系數(shù)法的公司績效評價(jià)研究。
3、企業(yè)績效評價(jià)體系研究。
4、企業(yè)業(yè)績評價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與改進(jìn)。
5、企業(yè)合并及其財(cái)務(wù)問題研究。
6、內(nèi)含報(bào)酬率在企業(yè)投資決策中的應(yīng)用。
7、通貨膨脹下的'企業(yè)投融資策略研究。
8、上市公司收益分配政策問題。
9、試論企業(yè)信用政策與風(fēng)險(xiǎn)。
10、證券組合理論與公司理財(cái)。
11、盈余管理與利潤操縱的界定。
12、盈余管理動機(jī)研究。
13、我國資產(chǎn)評估的現(xiàn)狀與發(fā)展。
14、公司治理與財(cái)務(wù)監(jiān)管。
15、公司治理財(cái)務(wù)問題研究。
16、上市公司成長性分析。
17、上市公司盈余管理研究。
18、財(cái)務(wù)管理假設(shè)研究。
19、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理相關(guān)問題探討。
20、基于資本市場的公司融資問題。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇四
4、個(gè)人所得稅的納稅籌劃。
5、納稅人權(quán)利及其保障初探。
6、現(xiàn)行增值稅會計(jì)核算存在的問題及改革探討。
7、消費(fèi)稅會計(jì)存在的問題及改進(jìn)。
8、商品包裝物租金,押金涉稅會計(jì)處理探討。
9、稅務(wù)籌劃在會計(jì)核算中的運(yùn)用。
10、債務(wù)重組涉稅會計(jì)處理。
11、論對外投資涉稅會計(jì)處理。
12、論企業(yè)合并與分立涉稅會計(jì)處理。
13、現(xiàn)階段我國稅收優(yōu)惠政策利弊分析。
15、論稅收政策對上市公司會計(jì)信息質(zhì)量的影響。
17、論信息不對稱與稅收征管。
18、論經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的稅收政策。
19、論企業(yè)費(fèi)用支出中稅務(wù)因素的財(cái)務(wù)策劃。
20、稅務(wù)籌劃與財(cái)務(wù)管理的相容與沖突剖析。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇五
2、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會計(jì)急需解決的問題。
3、芻議中小型企業(yè)新融資方式與融資條件。
4、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)注意的問題。
5、不同主體對內(nèi)部控制的評價(jià)。
6、淺析無形資產(chǎn)投資及決策。
7、企業(yè)償債能力分析。
8、論應(yīng)收賬款的有效應(yīng)用。
9、淺談固定資產(chǎn)加速折舊。
10、論新企業(yè)所得稅實(shí)施中遇到的問題及解決對策。
11、淺析我國無形資產(chǎn)新會計(jì)準(zhǔn)則與國際會計(jì)準(zhǔn)則的區(qū)別。
12、淺談不良應(yīng)收賬款的原因與對策。
13、租賃業(yè)務(wù)會計(jì)處理方法的研究。
14、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度。
15、債務(wù)重組中的所得稅問題。
16、協(xié)調(diào)和統(tǒng)一。
17、無形資產(chǎn)會計(jì)原理研究。
18、假賬的成因與對策。
19、淺談不良應(yīng)收賬款的原因及對策。
20、新舊企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。
21、淺析會計(jì)改革對會計(jì)信息質(zhì)量的影響。
22、債務(wù)重組中所得稅問題。
23、淺談我國企業(yè)所得稅。
24、論會計(jì)信息失真的成因及對策。
25、淺談企業(yè)負(fù)債經(jīng)營及風(fēng)險(xiǎn)控制。
26、無形資產(chǎn)會計(jì)管理研究。
27、人力資本與財(cái)務(wù)管理論創(chuàng)新的研究。
28、個(gè)人所得稅籌劃探討。
29、資產(chǎn)減值會計(jì)問題的研究。
30、現(xiàn)金流量表的分析。
31、關(guān)于增值稅改性問題的探討。
32、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。
33、淺談所得稅會計(jì)處理對企業(yè)的影響。
34、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)財(cái)務(wù)方面的影響。
35、淺析無形資產(chǎn)投資及決策。
36、或有事項(xiàng)會計(jì)處理的思考。
37、論企業(yè)會計(jì)制度與新會計(jì)準(zhǔn)則的。
38、談非貨幣交易準(zhǔn)則的會計(jì)表現(xiàn)。
39、淺析增值稅轉(zhuǎn)型對企業(yè)的影響。
40、芻議中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理現(xiàn)狀及分析。
41、企業(yè)籌資方式的比較與選擇。
42、淺議新會計(jì)準(zhǔn)則下的債務(wù)重組。
43、財(cái)務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較。
44、論投資策劃與投資決策。
45、論審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避與防范。
46、會計(jì)分析企業(yè)操縱利潤的常見方法。
47、資本結(jié)構(gòu)對我國上市公司的影響。
48、財(cái)務(wù)會計(jì)與財(cái)務(wù)審計(jì)的比較。
49、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
50、完善我國利潤分配和增值稅核算。
51、會計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
52、會計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見。
53、淺析審計(jì)信息化處理。
54、淺談所得稅會計(jì)處理對企業(yè)的影響。
55、長期投資決策與短期經(jīng)營結(jié)合分析。
56、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。
57、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
58、融資租賃業(yè)務(wù)的會計(jì)處理研究。
59、租賃業(yè)務(wù)會計(jì)處理方法的研究。
60、高校財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)成本與效益的研究。
61、初探固定資產(chǎn)投資的會計(jì)處理。
62、論新會計(jì)準(zhǔn)則的國家化與國際化。
63、債務(wù)重組中的所得稅問題。
64、淺析企業(yè)內(nèi)部審計(jì)制度。
65、論企業(yè)質(zhì)量成本管理。
66、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的`確認(rèn)。
67、資本結(jié)構(gòu)對上市公司的影響。
68、淺析環(huán)境成本的會計(jì)確認(rèn)與計(jì)劃。
69、會計(jì)信息造假及審計(jì)防范。
70、不同主體對內(nèi)部控制的評價(jià)。
71、略探資本成本與資金成本的比例。
72、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
73、新舊企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。
74、中國會計(jì)軟件市場回顧與入世后的展望。
75、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討。
76、存貨發(fā)出計(jì)價(jià)方法的確認(rèn)。
77、會計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
78、產(chǎn)權(quán)形態(tài)下人力資本的研究。
79、會計(jì)報(bào)表審計(jì)應(yīng)注意的幾點(diǎn)意見。
80、發(fā)展網(wǎng)絡(luò)會計(jì)急需解決的問題。
81、初探固定資產(chǎn)投資的會計(jì)影響。
82、關(guān)于成本核算計(jì)算方法改革的探討。
83、對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策與分析。
84、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范。
85、企業(yè)財(cái)務(wù)能力應(yīng)該注意的問題。
86、會計(jì)信息環(huán)境下企業(yè)內(nèi)部控制調(diào)查與分析。
87、新舊會計(jì)準(zhǔn)則的比較研究。
88、企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制的創(chuàng)建。
89、芻議中小企業(yè)新融資方式和融資條件。
90、財(cái)務(wù)核心競爭力問題。
91、對企業(yè)資本結(jié)構(gòu)的影響因素及決策的分析。
92、論我國民營企業(yè)會計(jì)誠信存在問題及解決對策。
93、我國風(fēng)險(xiǎn)投資的弊病及問題解決思路。
94、淺談企業(yè)交易性金融資產(chǎn)的不確定性分析。
95、淺析會計(jì)信息化信息系統(tǒng)內(nèi)部控制。
96、關(guān)于增值稅改型問題的探討。
97、無形資產(chǎn)會計(jì)管理研究。
98、會計(jì)信息化的舞弊與對策。
100、淺議會計(jì)信息化的內(nèi)部控制制度。
101、會計(jì)信息化操作管理分析。
102、網(wǎng)絡(luò)會計(jì)若干問題探討。
103、專科生會計(jì)教學(xué)中的問題及對策思考。
104、企業(yè)會計(jì)信息化系統(tǒng)的內(nèi)部控制淺析。
105、會計(jì)實(shí)習(xí)形式之比較。
106、網(wǎng)絡(luò)條件下的會計(jì)資源共享。
107、村級財(cái)務(wù)管理問題及其對策。
108、農(nóng)村會計(jì)人員的現(xiàn)狀及其教育。
109、會計(jì)信息化工作可能出現(xiàn)的問題及對策。
110、會計(jì)信息化對會計(jì)工作方法的影響探討。
111、信息化會計(jì)系統(tǒng)與管理信息系統(tǒng)的關(guān)系探討。
112、會計(jì)信息化系統(tǒng)管理員崗位設(shè)置問題分析。
113、試論我國會計(jì)信息化的發(fā)展方向。
114.會計(jì)信息化系統(tǒng)中設(shè)置常用摘要研究。
115、淺談企業(yè)長期投資項(xiàng)目決策的不確定性分析。
116、淺析新會計(jì)準(zhǔn)則下上市公司的盈余管理問題。
117、新企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則中公允價(jià)值的運(yùn)用對利潤的影響。
118、試論負(fù)債和負(fù)債經(jīng)營。
119、資本結(jié)構(gòu)對我國上市公司影響。
120、論我國中小企業(yè)融資存在問題及解決對策。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇六
2、我國高等院校會計(jì)信息系統(tǒng)的改進(jìn)研究。
3、上市公司股權(quán)性質(zhì)政府補(bǔ)助與會計(jì)穩(wěn)健性研究。
4、分析師關(guān)注職業(yè)聲譽(yù)對會計(jì)信息透明度的影響研究。
5、會計(jì)穩(wěn)健性對我國民營上市公司債務(wù)融資影響的實(shí)證研究。
6、會計(jì)信息透明度對創(chuàng)業(yè)板高管減持信息優(yōu)勢的影響研究。
7、政府會計(jì)改革目標(biāo)定位及路徑選擇--基于公共受托責(zé)任視角下的系統(tǒng)動力學(xué)分析。
8、會計(jì)穩(wěn)健性對民營上市公司非效率投資的影響研究。
9、基礎(chǔ)會計(jì)考試管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
10、r&d支出會計(jì)行為的價(jià)值相關(guān)性研究--來自中國資本市場的證據(jù)。
11、基于治理環(huán)境的上市公司會計(jì)信息價(jià)值相關(guān)性分析。
12、政府關(guān)系法律環(huán)境與會計(jì)穩(wěn)健性。
13、會計(jì)穩(wěn)健性對中國上市公司融資成本影響的研究。
14、中職會計(jì)專業(yè)課程體系重構(gòu)初探。
15、中職學(xué)校職業(yè)指導(dǎo)實(shí)踐研究--以廣州市貿(mào)易職業(yè)高級中學(xué)會計(jì)專業(yè)為例。
16、企業(yè)反向購買間接上市的會計(jì)處理研究。
17、反傾銷視角下我國企業(yè)會計(jì)預(yù)警體系研究。
18、創(chuàng)始人更迭對會計(jì)穩(wěn)健性的`影響研究。
19、租賃會計(jì)準(zhǔn)則若干理論問題研究。
20、會計(jì)從業(yè)資格考試在線學(xué)習(xí)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)。
21、中國制造2025對管理會計(jì)的影響與啟示。
22、財(cái)會規(guī)范化管理途徑探析。
23、收入確認(rèn)之稅會差異分析。
24、管理會計(jì)在企業(yè)內(nèi)部的應(yīng)用與發(fā)展。
25、從財(cái)務(wù)工作的見微知著做財(cái)務(wù)管理。
26、從風(fēng)險(xiǎn)管理的角度分析電力企業(yè)內(nèi)部控制。
27、貨幣資金內(nèi)部控制探討。
28、論企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)應(yīng)解決的若干問題。
29、加強(qiáng)公立醫(yī)院現(xiàn)金收支管理。
30、全面預(yù)算管理在房地產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇七
首先，寫自己熟悉的領(lǐng)域，保證整個(gè)畢業(yè)論文寫作過程的順利。
本科階段的學(xué)習(xí)，涉及了會計(jì)學(xué)的方方面面，不是所有人都能全面掌握這些知識，而且每個(gè)人深入的領(lǐng)域、擅長的分支學(xué)科都不一樣，在會計(jì)畢業(yè)論文選題的時(shí)候也就不一樣了。大家應(yīng)當(dāng)在自己熟悉的領(lǐng)域里選擇畢業(yè)論文題目。有的同學(xué)比較熟悉中國會計(jì)準(zhǔn)則，那就做中國會計(jì)準(zhǔn)則方面的選題;有的同學(xué)比較喜歡財(cái)務(wù)管理，那結(jié)合會計(jì)學(xué)的特點(diǎn)做一篇財(cái)務(wù)管理方面的論文也是很不錯(cuò)的;有的同學(xué)比較擅長審計(jì)領(lǐng)域，那么就做審計(jì)方向的論文。
之所以要在自己熟悉的領(lǐng)域里做會計(jì)畢業(yè)論文的選題，是因?yàn)樵谶@個(gè)領(lǐng)域里，我們自己投入了比較多的心血和精力，掌握的信息比較多，手頭上的資料比較全、細(xì)、寶貴，甚至有時(shí)候不用查資料，直接憑記憶就能找到關(guān)鍵的信息。在這樣的情況下，大家寫起畢業(yè)論文來就比較順利了，就算遇到問題也能比較迅速地找到解決的方向和辦法。
其次，不要完全用現(xiàn)成的題目，保證自己的畢業(yè)論文寫作的靈活性。
不管是學(xué)院的老師還是在網(wǎng)上，或者在同學(xué)之間，都會提供或者分享一些會計(jì)畢業(yè)論文題目，這些題目有用嗎?有用，但不是很好用。一方面在你對自己的畢業(yè)論文選題還沒有想法的時(shí)候，它們可以給你一些思路;另一方面，如果你完全按這些選題中的某一個(gè)題目來寫，那么就顯得比較被動，不能自主，甚至想寫什么不能寫，不想寫什么卻一定要寫，缺少靈活性。
比較好的做法是，根據(jù)別人給的題目結(jié)合自己熟悉的領(lǐng)域，修改為適合自己的題目。具體做法大概就是根據(jù)別人提供的選題，從中找到適合自己的思路，再根據(jù)這個(gè)思題提出自己的選題和確定最后要寫的畢業(yè)論文題目。這樣做，一來使用了別人的建議，二來能夠照顧自己的寫作靈活性，自主安排寫作的內(nèi)容。
最后，盡可能用“小”題目，保證畢業(yè)論文寫得既高效又深入。
很多人在寫了論文之后都有一個(gè)感受，即題目越小越好寫，而大題目不但耗時(shí)耗力，很可能最后由于各種原因還把這個(gè)大題目寫得不夠好，體現(xiàn)為寫得不深入，缺乏資料和事實(shí)支撐等等。在本科階段，會計(jì)畢業(yè)論文的選題可以借鑒以上做法，把選題做得小一些，盡可能從具體的某一點(diǎn)選取自己的畢業(yè)論文題目。
這么說，可以在有限的時(shí)間里，投入合理的精力，把這個(gè)論文題目做精、做透，比較深入地寫作這篇論文。這樣做也就更可能寫出優(yōu)秀的會計(jì)畢業(yè)論文。
總之，會計(jì)畢業(yè)論文選題的方法也沒有什么特別之處，在參考別人的建議的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己的特長或擅長領(lǐng)域，從比較小的切入點(diǎn)著手，這樣選題更容易找到適合自己的畢業(yè)論文題目，也更能讓自己順利地完成會計(jì)畢業(yè)論文的寫作及后面的答辯等事宜。
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會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇八
2.財(cái)務(wù)報(bào)表粉飾行為及其防范。
3.試論會計(jì)造假的防范與治理。
5.關(guān)于會計(jì)職業(yè)道德的探討。
6.論會計(jì)國際化與國家化。
7.論穩(wěn)健原則對中國上市公司的適用性及其實(shí)際應(yīng)用。
8.關(guān)于實(shí)質(zhì)重于形式原則的運(yùn)用。
9.會計(jì)信息相關(guān)性與可靠性的協(xié)調(diào)。
10.企業(yè)破產(chǎn)的若干財(cái)務(wù)問題。
11.財(cái)務(wù)會計(jì)的公允價(jià)值計(jì)量研究。
12.論財(cái)務(wù)報(bào)告的改進(jìn)。
13.論企業(yè)分部的信息披露。
14.我國證券市場會計(jì)信息披露問題研究。
15.上市公司治理結(jié)構(gòu)與會計(jì)信息質(zhì)量研究。
16.論上市公司內(nèi)部控制信息披露問題。
17.關(guān)于企業(yè)合并報(bào)表會計(jì)問題研究。
18.我國中小企業(yè)會計(jì)信息披露制度初探。
19.現(xiàn)金流量表及其分析。
20.外幣報(bào)表折算方法的研究。
21.合并報(bào)表若干理論的探討。
22.增值表在我國的應(yīng)用初探。
23.上市公司中期報(bào)告研究。
24.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告模式面臨的挑戰(zhàn)及改革對策。
25.表外籌資會計(jì)問題研究。
26.現(xiàn)行財(cái)務(wù)報(bào)告的局限性及其改革。
27.關(guān)于資產(chǎn)減值會計(jì)的探討。
28.盈余管理研究。
29.企業(yè)債務(wù)重組問題研究。
30.網(wǎng)絡(luò)會計(jì)若干問題探討。
31.論綠色會計(jì)。
32.環(huán)境會計(jì)若干問題研究。
33.現(xiàn)代企業(yè)制度下的責(zé)任會計(jì)。
34.人本主義的管理學(xué)思考――人力資源會計(jì)若干問題。
35.試論知識經(jīng)濟(jì)條件下的人力資源會計(jì)。
36.全面收益模式若干問題研究。
37.企業(yè)資產(chǎn)重組中的會計(jì)問題研究。
38.作業(yè)成本法在我國企業(yè)的應(yīng)用。
39.戰(zhàn)略成本管理若干問題研究。
40.內(nèi)部結(jié)算價(jià)格的制定和應(yīng)用。
41.跨國公司轉(zhuǎn)讓定價(jià)問題的'探討。
42.我國企業(yè)集團(tuán)會計(jì)若干問題研究。
43.責(zé)任成本會計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用與發(fā)展。
44.試論會計(jì)監(jiān)管。
45.會計(jì)人員管理體制問題研究。
46.高新技術(shù)企業(yè)的價(jià)值評估。
47.企業(yè)資產(chǎn)重組中的價(jià)值評估。
48.企業(yè)整體評估中若干問題的思考。
49.新會計(jì)制度對企業(yè)的影響。
50.《企業(yè)會計(jì)制度》的創(chuàng)新。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇九
在市場經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的現(xiàn)代化社會，幾乎所有的企業(yè)已經(jīng)并不滿足于短期間內(nèi)的利潤最大化，相反，他們已經(jīng)開始看重企業(yè)的能力，企業(yè)更希望的是能夠在長時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)競爭力的最大優(yōu)勢，只有擁有競爭力才有實(shí)例爭取更大的利潤，實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值和利潤的最大化。想要完成這一長期目標(biāo)，就要有長久的堅(jiān)持和合理的計(jì)劃，我們要找到適合的策略來實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)。但是，無論我們作何選擇，成本的核算以及管理都是所有核算的內(nèi)在中心，是一個(gè)最基本的內(nèi)核。
在現(xiàn)代企業(yè)中，成本核算就是指一系列應(yīng)用會計(jì)學(xué)公式和原理，借助現(xiàn)代化的信息化設(shè)備來搜集信息和做一些企業(yè)的銷售分析。從而帶動一系列企業(yè)的經(jīng)營活動，以及這些活動所用的所有花費(fèi)，對這些經(jīng)濟(jì)性的分析。在經(jīng)濟(jì)構(gòu)架上找到企業(yè)的基本構(gòu)成、經(jīng)營水準(zhǔn)、成本組成等等企業(yè)的基本狀況。在了解了這些之后，就能夠更加明確清晰的定制企業(yè)將來發(fā)展的策略。因此，可以說會計(jì)核算是企業(yè)的核心核算，而成本核算，正是重中之重。
一個(gè)好的管理體系，就是實(shí)現(xiàn)成本核算的良好環(huán)境。一個(gè)好的發(fā)展策略，能夠帶動企業(yè)向前發(fā)展，實(shí)現(xiàn)長期利益最大化，從而更快的發(fā)展，擁有十分驚人的競爭力。
成本核算在應(yīng)用的過程中，主要有以下幾點(diǎn)原則：
1、成本核算的合法性。所有的計(jì)算都要符合法律法規(guī)，不合乎規(guī)則和法律的不能夠計(jì)入成本，要求原始的記錄是合理合法的，并且保存完整，記錄細(xì)致。
2、相關(guān)性原則。就是說我們所計(jì)算的成本價(jià)格應(yīng)當(dāng)與我們所生產(chǎn)的產(chǎn)品有直接關(guān)系，與之相關(guān)的才能算作成本。無關(guān)的不要記入成本，以免影響企業(yè)的核算和預(yù)見性錯(cuò)誤，出現(xiàn)管理漏洞，從而做出不利于發(fā)展的決策。
3、可靠性的原則。顧名思義，就是值得信賴的數(shù)據(jù)信息，可以及時(shí)核實(shí)，并且真是存在。他的成本信息是與客觀的市場經(jīng)濟(jì)相吻合的，不要存在任何欺騙性，要按照一定的原則進(jìn)行，保證其真實(shí)可靠。
4、可利用性。我們做出的成本核算最終是要給管理者分析利用的，這樣的數(shù)據(jù)就要求我們提供有利信息，而非不可用信息。
5、及時(shí)性的原則。信息數(shù)據(jù)具有時(shí)效性。在信息化的今天，更新速度之快是我們不能想象的，及時(shí)掌握有利信息，有可能關(guān)乎一個(gè)企業(yè)的生死存亡。及時(shí)的核算結(jié)果，能夠恰當(dāng)具體的體現(xiàn)出當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營效果。根據(jù)這些分析做出最精準(zhǔn)的發(fā)展決策。
6、分期核算的原則。為了更加準(zhǔn)確的信息，我們需要在大量的數(shù)據(jù)中分批次的利用，這樣不僅有利于發(fā)展可持續(xù)，更不易混淆，井然有序。按照年月日核算，也便于日后查找。
除此之外，成本核算還有幾大應(yīng)用要點(diǎn)值得我們注意。
1、確認(rèn)核算的最終目的。有目標(biāo)的核算即避免盲目又有利于分析，能夠很好的為管理服務(wù)。其所核算出的成本能夠滿足日常管理的需要，又能夠?yàn)槠髽I(yè)的發(fā)展決策提供良好的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。成本的核算有著各種各樣的目的，比如為了計(jì)算存貨、成本的多少計(jì)算、收益多少的計(jì)算、成本的決策及控制、為產(chǎn)品制定價(jià)格、簽訂合同需要的數(shù)據(jù)等等。根據(jù)核算目的的不同，尋找不同的對象，決定核算的不同內(nèi)容，制定本次核算的不同方法。
2、確定該成本核算的對象。成本對象是個(gè)集合體，它包括所有項(xiàng)目中需要?dú)w攏的各個(gè)成本個(gè)體的對象，就是我們所說的成本承擔(dān)者。他可以使一個(gè)項(xiàng)目、一種產(chǎn)品、一紙訂單、一個(gè)部門、一個(gè)個(gè)人、或者是一個(gè)作業(yè)。他以一個(gè)目標(biāo)為中心，集合所有圍繞這個(gè)中心的.對象，逐一計(jì)算成本。不同的目標(biāo)有不同的對象，我們要準(zhǔn)確找到這些對象，然后在計(jì)算。
3、確定該成本核算的內(nèi)容。一般的成本核算都包含有兩方面的內(nèi)容，一是產(chǎn)品的成本，二是歸集的分配所用成本。費(fèi)用的歸集分配要求我們首先要控制成本開支范圍。明確每一筆開支的界限，過濾不應(yīng)該計(jì)入成本的各項(xiàng)開支。然后記錄并且測定積累各項(xiàng)數(shù)據(jù)。按照不同的對象進(jìn)行和核算，然后匯總，分別核算出個(gè)體和單位的成本。在一個(gè)企業(yè)之中，往往有著多種多樣的產(chǎn)品，直至月末可能還有滯銷的部分，因此要準(zhǔn)確計(jì)算和剔除真正的成本量，這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)。
企業(yè)的產(chǎn)品生產(chǎn)過程其實(shí)就是企業(yè)資產(chǎn)的消耗過程，因此，我們可以用產(chǎn)品經(jīng)營的方法來區(qū)別對待其經(jīng)濟(jì)成分。主要分為三大類：1、勞動對象。2、活動耗費(fèi)。3、勞動方法。根據(jù)不同的分類，建立一個(gè)可行使用的數(shù)據(jù)表，計(jì)算各項(xiàng)費(fèi)用。分出每一科級科目的花費(fèi)，然后細(xì)致分出各種項(xiàng)目。然后在當(dāng)月或者一定的時(shí)間段范圍內(nèi)計(jì)算成本。將表格建立在實(shí)際的基礎(chǔ)之上，使之聯(lián)系緊密而且準(zhǔn)確。
建立完相關(guān)的表格，下一步當(dāng)然是根據(jù)現(xiàn)有的分析開始對成本進(jìn)行控制。根據(jù)一定的條例和規(guī)定進(jìn)行控制，不盲目不重復(fù)，有一定的道理，既符合可持續(xù)又不會干擾企業(yè)的發(fā)展。但是，有的企業(yè)內(nèi)部會有一定程度的不合理的管理漏洞，這就需要允許相關(guān)管理人員或者相關(guān)人員能夠修改報(bào)表和提出合理化意見。但是一定要透明并且符合企業(yè)的規(guī)章制度，不要盲目處理，以免使企業(yè)蒙受損失。
只有更好的建立管理機(jī)制，才能夠合理的安排管理，統(tǒng)籌各項(xiàng)成本，幫助企業(yè)發(fā)展。
在現(xiàn)在的施工企業(yè)中，很多不同問題影響、制約著他的發(fā)展：
1、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不夠具體，不明晰，為核算整理數(shù)據(jù)帶來困難。會計(jì)核算最主要的就是數(shù)字與數(shù)字的累計(jì)，這是最基礎(chǔ)的方法。通常，為了保證所計(jì)算的項(xiàng)目成本準(zhǔn)確而有條例，我們要根據(jù)其前期的整理數(shù)據(jù)和計(jì)算來確定，因而前期的準(zhǔn)備工作就顯的尤為重要。這些數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確與否，直接關(guān)系到一個(gè)工程項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備，需要耗費(fèi)的資金，需要的人員統(tǒng)計(jì)，以及設(shè)備所需量等等，還有就是成本的比重與需要的消耗。另外，一個(gè)合格的成本預(yù)算包括預(yù)算時(shí)的總體價(jià)格和分解出來的各個(gè)項(xiàng)目的價(jià)格。財(cái)會部門需要對這些信息進(jìn)行準(zhǔn)確分類和整理，然后拿給有關(guān)部門分析，哪些屬于必要支出，哪些屬于機(jī)動支出，找到浪費(fèi)的原因，處理不必要的花費(fèi)，保證成本準(zhǔn)確有用和合理。
2、報(bào)表的信息不夠準(zhǔn)確，會計(jì)搜集信息不健全。編輯會計(jì)的報(bào)表，是成本計(jì)算部分最重要也是最復(fù)雜的環(huán)節(jié)。報(bào)表的編制和匯總更是企業(yè)會計(jì)的一項(xiàng)重要挑戰(zhàn)。一項(xiàng)復(fù)雜的會計(jì)核算對象紛繁復(fù)雜，需要很好的編制匯總，這也是核算的最主要特點(diǎn)之一。匯總表的準(zhǔn)確與否直接關(guān)系到對象的選擇和決策的正確與否。其結(jié)果不容忽視。
因此，建設(shè)一支有責(zé)任心的隊(duì)伍必不可少，內(nèi)部審計(jì)會計(jì)的素質(zhì)需要提高，高素質(zhì)的人才是企業(yè)成敗和發(fā)展的關(guān)鍵。受歡迎的管理隊(duì)伍，能夠擔(dān)負(fù)企業(yè)的未來。正如好的成本核算，一個(gè)合理內(nèi)核下就能擁有一個(gè)好的發(fā)展。這在一定程度上，也是有效節(jié)約成本的一個(gè)方法和途徑。因此，可以說，會計(jì)核算下的成本核算需要應(yīng)用到的實(shí)際操作，正是因此實(shí)現(xiàn)的，人是所有成本的基礎(chǔ)。
結(jié)語：高素質(zhì)的會計(jì)部門人才是關(guān)鍵，建立高機(jī)制的成本核算迫在眉睫。企業(yè)中最重要的就是成本核算，因此，它也是會計(jì)核算中最重要的一個(gè)環(huán)節(jié)，他牽制影響著整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。做好一個(gè)合格準(zhǔn)確的成本核算，有利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，在企業(yè)成長的道路上做出準(zhǔn)確關(guān)鍵的決策。在遵守一定的企業(yè)原則下，制定一個(gè)合理的核算模式和方法。另外，運(yùn)用創(chuàng)新手段和科技發(fā)展手段位企業(yè)服務(wù)，也是成本中不可缺少的一項(xiàng)，是企業(yè)在當(dāng)今社會生存發(fā)展的手段。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十
醫(yī)院成本是指醫(yī)院在預(yù)防、醫(yī)療、康復(fù)等醫(yī)務(wù)服務(wù)過程中所消耗的物質(zhì)資料價(jià)值和必要?jiǎng)趧觾r(jià)值的貨幣表現(xiàn)。其大致可分為四類，分別是：物資成本——醫(yī)院設(shè)備、物資采購等方面的支出；人力成本——醫(yī)院內(nèi)部人員工資及其他的經(jīng)費(fèi)支出；資金成本——醫(yī)院資金投入、負(fù)債情況、現(xiàn)金流量等的資金狀況；管理成本——醫(yī)院行政管理部門和后勤部門發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。
在市場經(jīng)濟(jì)和衛(wèi)生改革不斷深入與發(fā)展的同時(shí)，醫(yī)院面臨著激烈的市場競爭，醫(yī)院管理者日益認(rèn)識到加強(qiáng)內(nèi)部管理的重要性和迫切性。而實(shí)施成本核算是醫(yī)院加強(qiáng)經(jīng)營管理的有效手段，是醫(yī)院主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)并不斷發(fā)展完善的重要措施。通過醫(yī)院的成本核算降低成本是提升醫(yī)院的資本增值能力、增強(qiáng)醫(yī)院競爭優(yōu)勢的有效手段。成本越低，利潤空間越大，越有利于醫(yī)院的發(fā)展。如何有效地降低醫(yī)院成本？下面筆者針對醫(yī)院成本的四種不同類型分別加以闡述。
一、實(shí)行招標(biāo)采購和定額管理，降低物資成本。
在市場經(jīng)濟(jì)條件下，醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)也被推向市場。對物資成本實(shí)施全方位的控制和管理、充分利用各種物資資源，以有效發(fā)揮有限資金的使用效率、降低醫(yī)院的物資成本已成為現(xiàn)代醫(yī)院經(jīng)營者的共識。
（一）加強(qiáng)對物資供應(yīng)的審計(jì)、監(jiān)督。
對醫(yī)院物資供應(yīng)的整個(gè)過程，醫(yī)院內(nèi)審部門要切實(shí)加強(qiáng)對其合理性、合法性和真實(shí)性的審計(jì)監(jiān)督。要經(jīng)常進(jìn)行市場調(diào)查，全面進(jìn)行比質(zhì)比價(jià)，相同的品種比質(zhì)量，相同的質(zhì)量比價(jià)格，相同的價(jià)格比服務(wù)，確保購進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉、符合臨床醫(yī)療工作需要的物資。
（二）控制、把握物資采購費(fèi)用。
實(shí)行招標(biāo)定點(diǎn)采購制度，并對招標(biāo)工作的組織進(jìn)行全程監(jiān)督管理。能夠增強(qiáng)采購工作的透明度，保證招標(biāo)工作在公平、公正，公開的環(huán)境中進(jìn)行，合理讓利，所得折扣必須全部匯入醫(yī)院財(cái)務(wù)賬戶，做到從“廉”采購。
（三）堅(jiān)持完善物資定額管理。
合理確定物資經(jīng)濟(jì)采購批量、儲備和消耗定額，可以節(jié)省采購費(fèi)用、運(yùn)轉(zhuǎn)費(fèi)用和保管費(fèi)用，減少物資積壓和浪費(fèi)，保持物資資金占用的合理性，從而不斷降低占用水平，加快物資資金周轉(zhuǎn)速度，提高醫(yī)院經(jīng)營效益。
二、加快人事和分配制度改革，降低人力成本。
在醫(yī)院成本構(gòu)成中，人員經(jīng)費(fèi)占30%左右。因此，加快醫(yī)院人事和分配制度改革，減少人員經(jīng)費(fèi)支出，是降低醫(yī)院成本的重要途徑之一。為此，筆者認(rèn)為可以采取以下幾種措施：
（一）展開競爭，擇優(yōu)聘用上崗。
改善醫(yī)院傳統(tǒng)的用人機(jī)制，實(shí)行公開競爭上崗、擇優(yōu)聘用和雙向選擇，增強(qiáng)醫(yī)院用工和員工擇業(yè)的自主權(quán)。大力推行合同聘用管理制度，變“單位人”為“社會人”，實(shí)現(xiàn)醫(yī)院人事管理由身份管理向崗位管理的.轉(zhuǎn)變。
（二）優(yōu)化人力資源，合理配置人力資源。
按照“精簡、高效”的原則，結(jié)合醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，確定內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)、崗位和職責(zé)，實(shí)施總量控制和結(jié)構(gòu)調(diào)整，清退臨時(shí)工，分流正式工，引進(jìn)技術(shù)工，可以低職高聘或高職低聘，形成具有動力和競爭的良性運(yùn)行機(jī)制。
（三）完善工資的分配激勵(lì)機(jī)制。
要充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用，實(shí)行績效工資與醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、工作效率、經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，拉開分配檔次，充分體現(xiàn)效率優(yōu)先原則。建立起向優(yōu)秀人才傾斜、向臨床一線傾斜、向高效益傾斜、自主靈活的分配體制，用一流的工資吸引一流的人才，用一流的人才創(chuàng)造一流的效益。
三、積極籌集和有效運(yùn)用資金，降低資金成本。
隨著醫(yī)院運(yùn)營機(jī)制的改變，如何籌集和運(yùn)用資金，合理降低資金成本，已成為醫(yī)院經(jīng)營管理工作的重要內(nèi)容。
（一）切實(shí)增強(qiáng)資金運(yùn)用的效果。
嚴(yán)格控制資金投資方向，把資金投入到風(fēng)險(xiǎn)較低，收益率較高的項(xiàng)目上，實(shí)施穩(wěn)健的財(cái)務(wù)行為，提高醫(yī)院的償債能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。例如：縮短藥品、材料的付款周期，可以提高折扣率，增加讓利收入；購買利用率較高的中小型醫(yī)療設(shè)備，可以提高獲利能力，增加服務(wù)收入。
（二）保持合理的醫(yī)院負(fù)債結(jié)構(gòu)。
醫(yī)院負(fù)債要堅(jiān)持適度原則，資產(chǎn)負(fù)債率應(yīng)控制在40%以內(nèi)。在醫(yī)院負(fù)債總量一定的條件下，醫(yī)院可以增加軟負(fù)債（如應(yīng)付款、預(yù)收款），減少硬負(fù)債（如銀行借款），減少利息支出，降低醫(yī)院籌資成本和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
（三）及時(shí)分析現(xiàn)金流量動態(tài)。
醫(yī)院可以借鑒企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)編制現(xiàn)金流量表，及時(shí)掌握醫(yī)院現(xiàn)金流量信息，分析醫(yī)院投資、融資、籌資對經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況產(chǎn)生的影響，評價(jià)醫(yī)院的償債能力、支付能力以及資金的需求量。通過觀察現(xiàn)金流入量、流出量和凈流量，使醫(yī)院達(dá)到既有充足支付能力、又無閑置資金的最佳狀態(tài)。
四、提高醫(yī)院經(jīng)營和管理水平，降低管理成本。
管理成本是醫(yī)院行政管理部門和后勤部門發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。這些費(fèi)用是附屬性的，屬于間接費(fèi)用，要在每月底合理分配到受益的醫(yī)療、藥品、制劑3個(gè)部門。有數(shù)據(jù)表明，我國大中型醫(yī)院的管理費(fèi)用一般占總支出的20%左右。
（一）真正減少壞賬損失。
根據(jù)醫(yī)院財(cái)務(wù)制度的規(guī)定，對確認(rèn)已無法收回的應(yīng)收醫(yī)療款項(xiàng)要作壞賬處理，在壞賬準(zhǔn)備中沖銷。應(yīng)堅(jiān)持病人預(yù)交款和本院職工擔(dān)保制度，實(shí)行病人欠費(fèi)與科室績效工資掛鉤，爭取把壞賬損失降到最低限度。
（二）提高醫(yī)院管理效益。
推進(jìn)醫(yī)院管理的規(guī)范化、網(wǎng)絡(luò)化和科學(xué)化，提高工作質(zhì)量和效率，完成盡可能多的工作指標(biāo)。如：門診和住院人次以及手術(shù)、治療和檢查人次等，以有效地降低醫(yī)院的固定成本。同時(shí)，要在降低變動成本上下功夫，嚴(yán)格控制水、電、煤的不合理消耗，遏制跑、冒、滴、漏，減少資源浪費(fèi)。
（三）深化后勤部門改革。
本著對內(nèi)搞好保障、對外開放經(jīng)營的原則，對醫(yī)院食堂、幼兒園、洗衣房、水電維修等后勤部門，實(shí)行單獨(dú)核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧，推進(jìn)后勤服務(wù)社會化，使后勤部門由管理型服務(wù)轉(zhuǎn)向經(jīng)營型服務(wù)，以減少非生產(chǎn)性成本。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十一
而且，會計(jì)可以做統(tǒng)計(jì)的工作，統(tǒng)計(jì)就不一定能做會計(jì)的工作啦。
另外，會計(jì)職業(yè)有比較明晰的發(fā)展空間和路徑，比如考職稱，比如考cpa，有很大的發(fā)展空間，前景看好，所以，推薦會計(jì)電算化。
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會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十二
2、投資會計(jì)制度變遷研究。
3、我國稅務(wù)會計(jì)有關(guān)問題研究。
4、上市公司會計(jì)造假及其防范。
5、企業(yè)兼并的財(cái)務(wù)效應(yīng)分析。
7、企業(yè)債務(wù)重組及其策略。
8、上市公司債務(wù)期限結(jié)構(gòu)對投資效率的影響研究。
9、財(cái)務(wù)報(bào)告目標(biāo)重構(gòu)----基于制度經(jīng)濟(jì)學(xué)視角。
10、中小企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化實(shí)施環(huán)境分析。
11、對現(xiàn)金流量表編制方法的再探討。
12、需求決定型會計(jì)報(bào)告模式的探討。
13、市場經(jīng)濟(jì)條件下的財(cái)務(wù)管理職能。
14、煤炭企業(yè)戰(zhàn)略重組后財(cái)務(wù)管理模式探究。
15、上市公司股利政策研究。
16、論上市公司經(jīng)營業(yè)績的評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。
17、試論現(xiàn)代企業(yè)制度下的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
18、試論市場經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)理財(cái)環(huán)境。
19、現(xiàn)階段財(cái)務(wù)管理體制中的主要問題及對策。
20、論企業(yè)籌資效益。
21、企業(yè)并購財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制與規(guī)避。
22、上市公司投資效率研究。
23、企業(yè)財(cái)務(wù)模式的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)變。
24、企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理模式問題探討。
25、杜邦分析體系的改進(jìn)。
26、貨幣時(shí)間價(jià)值應(yīng)用研究。
27、試論會計(jì)原則在會計(jì)工作中的作用。
28、論會計(jì)的.職能對會計(jì)工作的要求。
29、會計(jì)在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中地位和作用的研究。
30、論會計(jì)憑證的審核。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十三
作業(yè)成本法與傳統(tǒng)企業(yè)成本核算法相比不僅能夠促進(jìn)企業(yè)成本信息更加完善和準(zhǔn)確，而且有助于提高企業(yè)生產(chǎn)的效率，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，具體來說作業(yè)成本法的優(yōu)勢有以下幾點(diǎn)：
通過作業(yè)成本法的實(shí)施，能夠?qū)⑵髽I(yè)的顧客、服務(wù)、作業(yè)中心以及與作業(yè)相關(guān)的材料都納入核算范圍，將產(chǎn)品成本中隱藏的成本清晰的反映出來，同時(shí)可以使財(cái)務(wù)人員更加清晰地看到成本轉(zhuǎn)化的路徑，從而更加合理地進(jìn)行成本的分?jǐn)?，做出更加全面的盈利分析?BR> (二)提供的成本信息更加準(zhǔn)確可靠。
在傳統(tǒng)成本核算方法下，一般來說成本分配的標(biāo)準(zhǔn)比較單一，比如，很多企業(yè)材料的耗費(fèi)要以直接人工進(jìn)行比率計(jì)算和分?jǐn)偅绱擞?jì)算的前提必須是直接人工等分配標(biāo)準(zhǔn)和間接費(fèi)用是成正相關(guān)的，但隨著科技信息的不斷發(fā)展，人工工作的時(shí)間大大縮短，而設(shè)備維修、訂單采購等間接費(fèi)用的幅度上升，因此原來的分配前提已經(jīng)不再存在，如果再依據(jù)傳統(tǒng)的成本核算方法進(jìn)行分配，將會使得產(chǎn)品的`計(jì)算成本與實(shí)際成本不符。而作業(yè)成本法能夠有效避免這些問題，通過更具有相關(guān)性的成本動因分析耗費(fèi)產(chǎn)生的原因，從而更加合理地分配間接費(fèi)用。
(三)促進(jìn)企業(yè)合理配置資源，提高業(yè)績評價(jià)體系的完整性。
作業(yè)成本法與傳統(tǒng)成本法不同，它對企業(yè)成本有更加清晰的分析，可以更加全面地顯示作業(yè)、資源在企業(yè)發(fā)展中的價(jià)值，明確反映哪些項(xiàng)目在企業(yè)發(fā)展中是重點(diǎn)，這樣就能促進(jìn)企業(yè)業(yè)績的評價(jià)，為企業(yè)資源的合理配置提供依據(jù)，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。
(一)應(yīng)用框架設(shè)計(jì)。
作業(yè)成本法在不同企業(yè)中的運(yùn)用具有不同的效果，所分析的成本對象也存在差異，本文主要針對作業(yè)成本法在制造企業(yè)中風(fēng)險(xiǎn)管理部門的應(yīng)用進(jìn)行分析。由以上框架可以看出，在制造企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理部門運(yùn)用作業(yè)分析法主要是用于間接費(fèi)用的分配和計(jì)算，而直接費(fèi)用的成本核算仍然采用的是傳統(tǒng)成本核算方法。在第一個(gè)階段中，先從每一個(gè)作業(yè)流程進(jìn)行成本分析，再在第二個(gè)階段進(jìn)行了動力分配率的計(jì)算，然后針對各個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理中所耗費(fèi)的作業(yè)量進(jìn)行成本的總體匯總。運(yùn)用作業(yè)成本法進(jìn)行成本核算，做好框架設(shè)計(jì)是非常重要的，也是企業(yè)成本核算的難點(diǎn)，因此，在設(shè)計(jì)的過程中要明確運(yùn)用成本作業(yè)法的目的和思路，同時(shí)要依據(jù)企業(yè)的具體狀況進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。
(二)應(yīng)用步驟分析。
第一，確定作業(yè)中心及作業(yè)的動因。確定作業(yè)中心是作業(yè)成本法實(shí)施的基礎(chǔ)。在作業(yè)中心確定之后，要進(jìn)行作業(yè)動因的分析，著重分析作業(yè)消耗的方式，并以此進(jìn)行作業(yè)動因的確認(rèn)；同時(shí)，要從多方面出發(fā)對作業(yè)動因進(jìn)行深入分析，并進(jìn)行深入的動因挖掘，保證數(shù)據(jù)信息的真實(shí)準(zhǔn)確。第二，確定資源項(xiàng)目和動因。資源項(xiàng)目的確定是作業(yè)成本法實(shí)施的前提，完整明確的資源項(xiàng)目能夠促進(jìn)作業(yè)成本法的運(yùn)用。一般來說，企業(yè)的資源項(xiàng)目主要有以下幾種：辦公用品費(fèi)用、工資薪酬費(fèi)用、材料采購費(fèi)用、設(shè)備維修費(fèi)用、咨詢費(fèi)、差旅費(fèi)、固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、無形資產(chǎn)攤銷費(fèi)用、審計(jì)費(fèi)用，等等。在實(shí)際應(yīng)用中，不同的企業(yè)可以依據(jù)自身的經(jīng)營狀況對上述資源項(xiàng)目進(jìn)行拆分或合并。對資源產(chǎn)生的動因確定，主要是將資源耗費(fèi)的追溯分配在作業(yè)中心，可以讓各個(gè)部門人員參與資源動因的確認(rèn)中。第三，確切地計(jì)算資源動因分配率，并將資源費(fèi)用進(jìn)行合理分配。在資源動因確定好之后，就要進(jìn)行資源動因耗用量的統(tǒng)計(jì)了，由此得出資源動因的耗用總數(shù)，并計(jì)算資源動因分配率，然后依據(jù)資源的運(yùn)用狀況進(jìn)行作業(yè)分配，以便更加清晰地進(jìn)行成本核算。
三、結(jié)束語。
作業(yè)成本法相對于傳統(tǒng)成本法而言，為企業(yè)成本核算提供了更加細(xì)致、完善的信息，豐富了成本的分配標(biāo)準(zhǔn)，能夠促進(jìn)管理者更加清晰地了解企業(yè)在各個(gè)環(huán)節(jié)所產(chǎn)生的成本，做出更加合理的決策，降低企業(yè)發(fā)展的風(fēng)險(xiǎn)。當(dāng)然，在運(yùn)用作業(yè)成本法的同時(shí)也要依據(jù)不同企業(yè)的具體發(fā)展?fàn)顩r選擇不同的運(yùn)用模式。
參考文獻(xiàn)：
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會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十四
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：155cm。
人才測評：未測評體重：42kg。
人才類型：應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：會計(jì)，統(tǒng)計(jì)員，財(cái)務(wù)/會計(jì)助理/會計(jì)文員。
工作年限：0職稱：
求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：一個(gè)月
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：順德區(qū),,。
工作經(jīng)歷。
順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)友德五金廠起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：做生產(chǎn)工。
工作描述：
離職原因：
順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)怡景制衣廠起止年月：20xx-07～20xx-08。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：打包裝。
畢業(yè)院校：肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-07
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
我是肇慶科技職業(yè)技術(shù)學(xué)院的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)是會計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算，我希望能到您單位做會計(jì)及其相關(guān)的工作。
大學(xué)三年，我既注重基礎(chǔ)課的學(xué)習(xí)，又重視對能力的培養(yǎng)。在校期間，我抓緊時(shí)間，刻苦學(xué)習(xí)，以優(yōu)異的成績完成了基礎(chǔ)理論課的學(xué)習(xí)。同時(shí)，我也有計(jì)劃地抽出時(shí)間去閱讀各種書刊、雜志，力求盡可能地?cái)U(kuò)大知識面，緊跟上時(shí)代的步伐。學(xué)習(xí)之余，走出校門，我盡量去捕捉每一個(gè)可以鍛煉的`機(jī)會，與不同層次的人相處，讓自己近距離地接觸社會，感受人生，品味生活的酸、甜、苦、辣，使自己盡快地成熟。
現(xiàn)在我渴求能到貴單位去工作，使所學(xué)的理論知識與實(shí)踐有機(jī)地結(jié)合，能夠使自己的人生有一個(gè)質(zhì)的飛躍。
選擇單位，工資和待遇不是我考慮的首要條件。我更重視單位的整體形象、管理方式、員工的士氣及工作氣氛。我相信貴單位正是我所追求的理想目標(biāo)。
會計(jì)核算畢業(yè)論文選題篇十五
近年來，企業(yè)的數(shù)量越來越多，而某些行業(yè)的蓬勃發(fā)展與有限的自然資源產(chǎn)生了很大矛盾。企業(yè)在獲取資源，滿足利益需求的同時(shí)，必須對破壞的自然環(huán)境進(jìn)行補(bǔ)償，會計(jì)核算人員要把這部分的資金納入到環(huán)境成本的范疇內(nèi)。
世界上關(guān)于環(huán)境成本的定義很多，把很多的理論結(jié)合起來大致可以把它定義為：企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動及經(jīng)營運(yùn)作時(shí)，對環(huán)境產(chǎn)生了可以估算或難以計(jì)量的破壞，被要求執(zhí)行以資金方式或其他行動付出的成本。環(huán)境成本可以被分為以下幾類：
（一）環(huán)境保護(hù)成本。
1、環(huán)境預(yù)防成本。
企業(yè)在進(jìn)行生產(chǎn)活動之前，必須要考慮即將進(jìn)行的操作會給當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境帶來什么破壞以及這種破壞會達(dá)到什么樣的程度，因此要采取相關(guān)的措施來減小這一危害的影響，甚至避免破壞生態(tài)環(huán)境。這主要表現(xiàn)在投入資金改善生產(chǎn)設(shè)備，引進(jìn)凈化污染的科學(xué)技術(shù)，這部分主要在于企業(yè)是否具有社會責(zé)任感以及環(huán)境保護(hù)的意識。
2、環(huán)境治理成本。
不是每一項(xiàng)的預(yù)防成果都有效，也不是每一位管理者都有預(yù)防意識，生態(tài)環(huán)境還是會被有意無意的破壞。污染已經(jīng)形成，企業(yè)就必須拿出資金來恢復(fù)生態(tài)。在這個(gè)過程中涉及的項(xiàng)目比較多，包括治理的材料費(fèi)、務(wù)工費(fèi)、交通費(fèi)、水電費(fèi)等等。而在這其中還要對直接或間接受到環(huán)境污染的影響的人或物補(bǔ)償。例如：污染當(dāng)?shù)氐耐恋刭Y源，造成糧食減產(chǎn)；破壞綠地，引起沙塵暴，影響居民的身體健康；污染飲用水，導(dǎo)致人們用水障礙。
（二）環(huán)境損害成本。
環(huán)境損害成本不同于保護(hù)成本，它不能計(jì)算出實(shí)際的花費(fèi)金額。它存在于無形之中，也并不需要企業(yè)來支付，但對環(huán)境的影響是巨大的。這種影響基本上不會使自然資源恢復(fù)原貌。
工業(yè)產(chǎn)業(yè)對此的破壞最大，例如“三廢”的排放，土地、水資源、空氣都被污染了。有毒氣體的過度排放造成酸雨形成對植物、建筑物、古文化遺跡等都會造成損害。再有全球氣候變暖，冰川融化，海平面上升。
二、環(huán)境成本會計(jì)核算觀念更新。
企業(yè)要利用環(huán)境產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益，必須核算出所需要的環(huán)境成本。有的項(xiàng)目能夠?qū)嶋H核算出成本。例如開采礦藏，沒有排放什么污染物，只是占用了土地，減少了綠化面積，就很容易計(jì)量。但是工業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目造成的水污染，空氣污染，消耗多大成本是很難核算出來的。因此我們必須打破傳統(tǒng)的計(jì)算方法，改良現(xiàn)有計(jì)量體制，來找到適合企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目。
（一）機(jī)會成本觀念。
企業(yè)在制定方案時(shí)，沒有辦法確保一個(gè)方案就可以實(shí)現(xiàn)利益最大化。因此總會有許多解決辦法列在一起。被選的和淘汰的都可以看做彼此的機(jī)會成本。對于水污染，土地污染等不易估算出資金的項(xiàng)目就可以采用這種方法。我們可以用環(huán)境的單位機(jī)會成本和環(huán)境的污染量的乘積計(jì)算出損失的機(jī)會成本。
（二）替代成本觀念。
替代成本觀念具有很強(qiáng)的創(chuàng)新性，在無法實(shí)際計(jì)算出被污染的資源實(shí)際價(jià)值時(shí)，此法同樣適用，它主要是把有關(guān)聯(lián)的對象相互替換。像在估算被污染土地資源的本來價(jià)值時(shí)，可以根據(jù)無土栽培所收獲糧食的總量來計(jì)算。選擇恰當(dāng)?shù)奶娲鷮ο箨P(guān)系到計(jì)算的準(zhǔn)確性。
應(yīng)用這些觀念可以較精確的計(jì)算出所需要的資金，在企業(yè)選擇項(xiàng)目上有很大的幫助。例如：有甲和乙兩個(gè)項(xiàng)目，如果通過計(jì)算得到他們的環(huán)境成本一致，但是甲項(xiàng)目比乙項(xiàng)目的利潤高，那選擇哪一個(gè)顯而易見了。如果利潤相似，只是甲的環(huán)境成本高于乙的，那乙項(xiàng)目就會成為更好的選擇了。
三、環(huán)境成本會計(jì)核算的發(fā)展趨勢。
目前國內(nèi)的環(huán)境會計(jì)研究方面相比于西方國家落后了很多，我國的市場還沒有完善，彼此信息溝通不靈活，難以形成有效的市場交易。在日本，美國等國家研究此類的學(xué)者非常多，并著有很多作品供大家學(xué)習(xí)探討。我國的研究還處在初級階段，并未產(chǎn)生實(shí)質(zhì)的效果。
環(huán)境成本會計(jì)核算有著廣闊的發(fā)展空間，在當(dāng)前的社會經(jīng)濟(jì)條件下，它必然會得到越來越多的關(guān)注與重視。但同時(shí)它本身的體制也有一些問題，解決這些絆腳石，將來必然呈現(xiàn)上升的姿態(tài)。
（一）政府鼓勵(lì)，制定優(yōu)惠政策。
每個(gè)企業(yè)都是以營利為目標(biāo)，如果放在環(huán)境支出上的費(fèi)用很大，使經(jīng)營成本提高，大多數(shù)企業(yè)家都不會同意這樣做。這時(shí)政府就要出臺一些獎(jiǎng)勵(lì)，優(yōu)惠政策，而不是一味的向企業(yè)征收排污費(fèi)。政府對一些治理污染比較配合的企業(yè)撥付專項(xiàng)污染治理資金，構(gòu)建污染治理設(shè)施，減少污染物排放，從而降低生產(chǎn)成本，提高企業(yè)利潤。還可以派一些技術(shù)人才指導(dǎo)，這樣會吸引更多的企業(yè)積極參與到環(huán)境保護(hù)中來。
（二）自身改善核算體系。
每個(gè)企業(yè)內(nèi)部都存在自己的一套核算體系，對體系的改革是要與時(shí)俱進(jìn)的.。每一個(gè)階段有本身的特點(diǎn)，根據(jù)其特點(diǎn)研究建設(shè)新的理念，有助于提高企業(yè)的工作效率，保證會計(jì)工作正常、有序、高效的開展。將來的環(huán)境成本會計(jì)核算體系一定會向更加完善的方向邁進(jìn)。
（三）提高技術(shù)人員的素質(zhì)。
人才往往都是許多用人單位缺少的，一個(gè)有才能的人必然會在企業(yè)內(nèi)部掀起改革的浪潮，必然會為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。那么在環(huán)境成本核算這方面，更需要引進(jìn)更多更優(yōu)秀的科技人員。在一些復(fù)雜的項(xiàng)目投資決策中，像廢氣、廢水、固體廢物等污染物排放等環(huán)境成本增加了核算的難度，但在整個(gè)成本會計(jì)核算中，這部分卻是不可或缺的。必須要精確比較成本與預(yù)期的收益，建立合理的計(jì)劃。企業(yè)在條件允許的情況下，可以考慮送內(nèi)部先進(jìn)的科技研究人員到國外學(xué)習(xí)高端的核算技術(shù)，打破傳統(tǒng)思維觀念，形成一個(gè)強(qiáng)大的專業(yè)隊(duì)伍。
（四）強(qiáng)化項(xiàng)目環(huán)境成本決策意識。
在如今的形勢下，企業(yè)做出的每一個(gè)決定都關(guān)乎企業(yè)的生存與發(fā)展，因此要制定合理的計(jì)劃減少資源的使用。洲際酒店集團(tuán)的旗下有幾百家公司，為了很好的知道各公司的運(yùn)營狀況，總部通過慎重的篩選，最后確定了一款綠色節(jié)能軟件。通過它可以很好的掌握到所需要的信息，同時(shí)也能夠了解各部使用能源的狀況，以及時(shí)改進(jìn)。洲際酒店集團(tuán)的做法節(jié)省了25%的電量，并節(jié)約了2億美元的成本。這種環(huán)保意識降低了企業(yè)環(huán)境成本，給它帶來了巨大的經(jīng)濟(jì)收益。
此外通過收集價(jià)值鏈上面的信息，找到對環(huán)境有重大影響的環(huán)節(jié)，也是企業(yè)在項(xiàng)目決策時(shí)考慮的方法。通過分析買入的材料，處理方式，顧客實(shí)際使用了多少以及用過后是怎樣處理的，來找到有害環(huán)境的源頭。美國的有機(jī)酸奶制造商石原農(nóng)場在經(jīng)過一系列的分析以及對顧客的調(diào)查后，決定把酸奶盒子上面的塑料紙改為錫箔紙，這一舉措使耗水量減少了13%，并節(jié)約了100萬元的企業(yè)成本。環(huán)境成本核算的未來必然會與企業(yè)的決策有很大聯(lián)系。
四、結(jié)束語。
我國企業(yè)對于環(huán)境成本會計(jì)核算理論的研究目前還停留在初級階段，資源節(jié)約意識薄弱，成本核算理論比較混亂。企業(yè)只看到了眼前的收益和成本的比較，忽視了潛在環(huán)境成本的計(jì)算。一方面國家應(yīng)出臺一些幫扶計(jì)劃，另一方面還是需要企業(yè)自身意識到完善體制的重要性，培養(yǎng)高技能人才，正確估量成本，達(dá)到利潤最大化。有這么多人參與環(huán)境成本會計(jì)核算理論的討論研究之中，企業(yè)一定會實(shí)現(xiàn)環(huán)境效益與經(jīng)濟(jì)效益的雙贏局面。