方案的制定需要充分考慮實(shí)際情況和資源限制，以及預(yù)見可能的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。在方案執(zhí)行過程中及時(shí)進(jìn)行監(jiān)控和調(diào)整。通過閱讀這篇方案范文，我們可以加深對(duì)方案編制的理解和應(yīng)用，提高自己的方案制定能力。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇一
xxxx年春節(jié)將至，為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時(shí)間由各部門（單位）自定。
學(xué)校全體離退休教職工，合計(jì)287人。各部門（單位）負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工，學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作。
此前，各部門（單位）已填報(bào)了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的`，各部門（單位）自定時(shí)間前往，送上慰問信；實(shí)行電話慰問的，務(wù)必聯(lián)系到本人。
根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo)，決定以慰問金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無(wú)需各部門（單位）前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處，計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學(xué)校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問。
2.上門慰問時(shí)，應(yīng)提前確認(rèn)慰問對(duì)象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀，無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作，并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇二
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《-島試驗(yàn)區(qū)春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20-年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組和第二組。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問定于20**年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問-鎮(zhèn)、第二組慰問原-鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約2000元。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇三
9月16日上午，大理市20xx年“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”主題活動(dòng)在市總工會(huì)舉行。市委副書記茶向金，市人大常委會(huì)黨組成員、市總工會(huì)主席袁春城，市政協(xié)副主席楊曉濤出席慰問活動(dòng)。茶向金代表市委、市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)，向35名困難職工致以中秋的祝福，把黨和政府的關(guān)懷送到大家的心坎上。
35名困難職工來(lái)自不同的家庭，有的因?yàn)槠髽I(yè)改制下崗在家，有的因?yàn)樯≡缤嘶丶遥械囊驗(yàn)樵庥鲆馔鈱?dǎo)致家庭生活困難……但有一個(gè)共同點(diǎn)，大家曾經(jīng)都在不同的崗位上努力工作，為所在企業(yè)的發(fā)展、所在單位工作的推進(jìn)奉獻(xiàn)了青春，為大理市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在中秋佳節(jié)到來(lái)之際，慰問活動(dòng)既是對(duì)困難職工的祝福，也是對(duì)他們?cè)?jīng)的貢獻(xiàn)和成績(jī)的肯定。
茶向金鼓勵(lì)大家，要正視眼前的困難，保持良好的心態(tài)，在各級(jí)黨委政府和工會(huì)組織的幫助下，不等不靠，自立自強(qiáng)，創(chuàng)造屬于自己的美好明天。同時(shí)，希望大家積極參與到洱海保護(hù)治理、創(chuàng)建全國(guó)文明城市、愛國(guó)衛(wèi)生“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”等重點(diǎn)工作中來(lái)，力所能及地做一些正能量的事，為大理的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
慰問組一行還來(lái)到關(guān)迤社區(qū)、龍祥社區(qū)，對(duì)不能到現(xiàn)場(chǎng)的困難職工進(jìn)行慰問。每到一戶，慰問組都與困難職工親切交談，詳細(xì)了解他們的生活、醫(yī)療、就業(yè)、子女上學(xué)等方面的`情況，鼓勵(lì)他們要樂觀面對(duì)生活。
慰問組一行還叮囑社區(qū)工作人員要發(fā)揮橋梁紐帶作用，多傾聽困難職工的心聲，幫助他們解決實(shí)際困難。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇四
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx年2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問方案文章工會(huì)！海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。
每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約xx元。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇五
結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對(duì)象，并落實(shí)了幫困措施，目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將困難職工幫扶活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工會(huì)組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作，今年7月份在全公司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上，著重對(duì)家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶進(jìn)行調(diào)查摸底，特別針對(duì)人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭等，共對(duì)全公司9戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí)，在7月20日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內(nèi)容齊全。
忘記他們。同時(shí)，通過送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇六
為進(jìn)一步開展好工會(huì)送溫暖活動(dòng)，做好困難職工關(guān)心關(guān)愛工作，實(shí)現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)?；⑷粘；?，9月6日上午，區(qū)總工會(huì)走訪慰問了我區(qū)部分困難職工家庭，并送去了慰問金。
走訪中，慰問組一行先后來(lái)到區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)部和園林綠化服務(wù)部的職工家中，與他們進(jìn)行了親切交談，詳細(xì)詢問了他們的生活狀況和工作情況等，并鼓勵(lì)他們要堅(jiān)定信心，樂觀面對(duì)生活，在黨和政府及工會(huì)組織關(guān)心支持下，走出困境，戰(zhàn)勝困難。
此次活動(dòng)，讓困難職工家庭切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷，有效拉近了工會(huì)與職工的距離，使更多的困難職工家庭充分感受到了工會(huì)組織的溫暖。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇七
溫馨永相伴歡樂過春節(jié)。
寒假期間留校學(xué)生。
春節(jié)期間。
三校區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況自行組織活動(dòng)，主要內(nèi)容應(yīng)包括：
1.舉辦慰問茶話會(huì)；
2.組織留校學(xué)生參與“給祖國(guó)母親拜大年”活動(dòng)；
3.自行組織形式多樣的文藝活動(dòng)；
4.有條件的.學(xué)院要盡力籌集資金為春節(jié)留校貧困學(xué)生發(fā)放春節(jié)紅包或禮物；
總負(fù)責(zé)人：校團(tuán)委書記。
1.各學(xué)院團(tuán)委要通過多渠道做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分發(fā)揮留校學(xué)生干部的帶頭作用，認(rèn)真組織留校大學(xué)生參加茶話會(huì)活動(dòng)，營(yíng)造喜慶祥和的春節(jié)氣氛。
2.各學(xué)院團(tuán)委以春節(jié)慰問為契機(jī)，深入慰問留校大學(xué)生，了解留校學(xué)生的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助留校學(xué)生解決力所能及的困難。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇八
xx區(qū)所屬各基層工會(huì)：
根據(jù)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對(duì)那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動(dòng)通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬(wàn)元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶。
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作，對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。
(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度。
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇九
3、寒假留校學(xué)生；
4、十堰軍分區(qū)部隊(duì)官兵；
5、精準(zhǔn)扶貧幫扶戶；
6、春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位一線的教職工。
20xx年1月底至20xx年春節(jié)前。
（一）學(xué)生走訪慰問活動(dòng)。
1、做好第三臨床學(xué)院20xx級(jí)xx班貧困學(xué)生李發(fā)權(quán)的慰問。負(fù)責(zé)單位：學(xué)工處、第三臨床學(xué)院。
3、做好留學(xué)生春節(jié)集體慰問活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：學(xué)工處、國(guó)際教育學(xué)院、研究生處。
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負(fù)責(zé)單位：校工會(huì)。
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：各分黨委。
（三）十堰軍分區(qū)官兵慰問活動(dòng)。
做好軍分區(qū)部隊(duì)官兵的走訪慰問工作。負(fù)責(zé)單位：武裝部。
（四）精準(zhǔn)扶貧幫扶戶慰問活動(dòng)。
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認(rèn)識(shí)走訪慰問活動(dòng)的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實(shí)把走訪慰問活動(dòng)作為春節(jié)及寒假期間的`一項(xiàng)重要工作組織好、開展好、落實(shí)好，把關(guān)懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)守崗位一線的職工和留校學(xué)生的心上，著力解決好師生學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，讓大家度過一個(gè)歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪，深入一線，傾聽?zhēng)熒庖娊ㄗh，了解和掌握師生的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，有針對(duì)性地做好思想政治工作；要引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務(wù)師生的工作，真心實(shí)意幫助困難師生辦實(shí)事、解難事。在走訪慰問過程中，要認(rèn)真貫徹中央及教育部關(guān)于持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的部署要求，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，增強(qiáng)走訪慰問工作的實(shí)效性。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問活動(dòng)目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門。
慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問對(duì)象。
四、慰問形式。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費(fèi)用預(yù)算。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問組成員。
楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹林。
七、慰問時(shí)間安排：
二零xx年一月十五日。
九、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問活動(dòng)涉及。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十一
20xx年春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神，為加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開展慰問幫扶困難職工活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際：
我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)。
請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái)，對(duì)本單位、本轄區(qū)的`困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請(qǐng)，一式兩份);。
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);。
9、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請(qǐng)報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十二
9月6日，在中秋節(jié)來(lái)臨之際，為進(jìn)一步關(guān)愛困難職工，使困難職工能夠度過歡樂、安康的溫馨節(jié)日，大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)常務(wù)副主席黃偉泉、大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席鄒蘊(yùn)珊帶隊(duì)，來(lái)到瀝北社區(qū)、奧麗儂內(nèi)衣集團(tuán)有限公司對(duì)困難職工開展中秋走訪慰問活動(dòng)。
走訪過程中，慰問組為困難職工送上節(jié)日慰問金和慰問品，詳細(xì)詢問了困難職工的家庭近況，了解生活上和工作上遇到的困難，為他們出謀劃策，鼓勵(lì)他們保持樂觀向上的生活態(tài)度，使他們相信在政府的關(guān)懷和工會(huì)的幫扶下定會(huì)渡過難關(guān)。
單親特困女職工劉女士因丈夫去世，獨(dú)自撫養(yǎng)2名孩子，孩子讀書費(fèi)用大，僅靠其工資來(lái)維持，家庭經(jīng)濟(jì)壓力大。“感謝工會(huì)和社區(qū)時(shí)常的慰問和實(shí)在的幫扶，為我解決了很多困難，我們相信苦日子一定會(huì)到頭的?！蹦玫奖敬蔚闹星锕?jié)日慰問金和慰問品，劉女士告訴我們，她會(huì)把工會(huì)的這份溫暖記在心中，化作今后工作生活的動(dòng)力，克服困難，加倍努力。
一直以來(lái)，大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)始終堅(jiān)持想職工所想，幫職工所需，努力當(dāng)好職工“娘家人”角色，積極做好困難職工幫扶工作，著力提升職工幸福感。接下來(lái)，大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)將繼續(xù)履行職責(zé)，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，讓職工時(shí)刻感受到工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷與溫暖。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十三
春節(jié)將至，為貫徹全國(guó)總工會(huì)和省教育工會(huì)關(guān)于做好春節(jié)期間困難職工幫扶和慰問工作要求，體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖，確保困難職工過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)，1月5日下午，南華大學(xué)副校長(zhǎng)、校工會(huì)主席姜志勝，校工會(huì)常務(wù)副主席潘本衡、副主席曾艷等一行深入南華困難職工單位和家庭走訪慰問，傳達(dá)學(xué)校黨委的關(guān)懷和溫暖。
姜志勝向困難職工提前送上了新年祝福、節(jié)日慰問物資，對(duì)他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝。每到一處，詳細(xì)詢問困難職工的日常生活，詳細(xì)了解他們?cè)谏钪杏龅降睦щy和身體狀況；鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，積極樂觀面對(duì)生活，堅(jiān)信困難是短暫的。殷殷關(guān)懷，讓困難職工倍感溫暖，他們均表示，會(huì)一如既往地為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
長(zhǎng)期以來(lái)，校工會(huì)時(shí)刻關(guān)注一線及困難職工的生活和工作情況，持續(xù)開展了“大病互助”“看望困難職工送溫暖”等一系列幫扶措施，時(shí)刻把一線和困難職工的冷暖掛在心間；堅(jiān)持開展困難幫扶和送溫暖活動(dòng)，積極為教職工辦好事辦實(shí)事，多方面關(guān)心職工生活，切實(shí)履行職能，將送溫暖活動(dòng)形成常態(tài)化。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十四
在中秋節(jié)來(lái)臨之際，為把關(guān)懷送到每一個(gè)困難職工身邊，9月6日，團(tuán)結(jié)農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)、黨群部開展了慰問困難職工活動(dòng)。
困難職工幫扶慰問活動(dòng)是黨委和工會(huì)關(guān)心關(guān)愛職工的愛心行動(dòng)，也是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾、當(dāng)好職工知心人、貼心人的具體體現(xiàn)，公司工會(huì)始終立足于工會(huì)的職能，堅(jiān)持面向職工的服務(wù)宗旨，多渠道、多形式辦實(shí)事、辦好事，做好職工的“娘家人”，努力為職工分憂解難，在困難職工“最盼”上做文章，在困難職工“最急”上見真情，在困難職工“最需”上求突破，用真情幫扶困難職工。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十五
為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過好快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)期間開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”慰問活動(dòng)，為做好慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
慰問活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
退休教師共37人，每節(jié)慰問開支1000—1500元，共5000元。
20xx年9月10日、20xx年10月5日、20xx年2月8日。
1、慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。
2、學(xué)校禮品采購(gòu)（xxx負(fù)責(zé)采購(gòu)）。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十六
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的`企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時(shí)間：20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話：xxxx
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十七
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問時(shí)間。
慰問定于2011年1月10日（星期一），上午10：00（9：
45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費(fèi)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約2000元。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十八
1月9日，深圳市紅十字會(huì)開展新年慰問器官捐獻(xiàn)者家屬活動(dòng)，為11戶捐獻(xiàn)者家庭送去了新年的問候與祝福。深圳市政府副市長(zhǎng)、市紅十字會(huì)會(huì)長(zhǎng)吳以環(huán)、市紅十字會(huì)副會(huì)長(zhǎng)趙麗珍參加了此次慰問活動(dòng)。
深圳首位角膜和遺體同時(shí)捐獻(xiàn)者馬輔民的妻子陳佳華在現(xiàn)場(chǎng)回憶起丈夫在17年前的捐獻(xiàn)行為，此后多年她一直被人們誤解，并患上了重度憂郁癥。20xx年市紅十字會(huì)成立了器官捐獻(xiàn)志愿者服務(wù)隊(duì)并聯(lián)系上了她，從此她常參加志愿服務(wù)活動(dòng)，逐漸變得開朗樂觀。
數(shù)據(jù)顯示，截止到20xx年1月9日，深圳市紅十字會(huì)共成功幫助845人身后捐獻(xiàn)眼角膜；300人捐獻(xiàn)遺體，234人捐獻(xiàn)了多個(gè)器官。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇一
xxxx年春節(jié)將至，為弘揚(yáng)中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)，充分體現(xiàn)學(xué)校黨政及全校師生對(duì)廣大離退休教職工的關(guān)心與關(guān)愛，根據(jù)往年工作安排，決定在春節(jié)前對(duì)全體離退休教職工進(jìn)行一次走訪慰問活動(dòng)。具體活動(dòng)方案如下。
20xx年1月14日至春節(jié)前夕，具體時(shí)間由各部門（單位）自定。
學(xué)校全體離退休教職工，合計(jì)287人。各部門（單位）負(fù)責(zé)歸屬本單位的退休教職工，學(xué)校離退處負(fù)責(zé)退休廳級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和離休干部的慰問工作。
此前，各部門（單位）已填報(bào)了慰問方式，即上門或電話慰問。安排上門慰問的`，各部門（單位）自定時(shí)間前往，送上慰問信；實(shí)行電話慰問的，務(wù)必聯(lián)系到本人。
根據(jù)市財(cái)政國(guó)庫(kù)支付中心有關(guān)政策要求，春節(jié)慰問標(biāo)準(zhǔn)為2000元/人。結(jié)合我校當(dāng)前實(shí)際，為規(guī)避現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)，經(jīng)請(qǐng)示分管校領(lǐng)導(dǎo)，決定以慰問金的形式由學(xué)校財(cái)務(wù)統(tǒng)一轉(zhuǎn)賬，無(wú)需各部門（單位）前來(lái)領(lǐng)取。離退處已將核對(duì)后的名單發(fā)至計(jì)財(cái)處，計(jì)財(cái)處近期會(huì)將慰問金統(tǒng)一打入每位離退休教職工工資卡。
1.上門慰問的，各部門（單位）黨政負(fù)責(zé)人無(wú)特殊情況應(yīng)親自前往，帶去學(xué)校和部門（單位）的新春祝福，如有特殊情況可委派負(fù)責(zé)離退休工作的負(fù)責(zé)人代為慰問。
2.上門慰問時(shí)，應(yīng)提前確認(rèn)慰問對(duì)象的衢州健康碼為綠色，身體狀況良好，無(wú)發(fā)燒咳嗽等癥狀，無(wú)往來(lái)疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)記錄。
3.慰問過程中，各部門（單位）應(yīng)做好離退休教職工對(duì)學(xué)校改革發(fā)展和離退休工作意見建議的記錄工作，并于慰問結(jié)束后一周內(nèi)報(bào)送至離退處。
慰問金：2000元x287人=574000元（全體人員發(fā)放）。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇二
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦《關(guān)于印發(fā)《-島試驗(yàn)區(qū)春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20-年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組和第二組。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問定于20**年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問-鎮(zhèn)、第二組慰問原-鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約2000元。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇三
9月16日上午，大理市20xx年“我們的節(jié)日·中秋節(jié)”主題活動(dòng)在市總工會(huì)舉行。市委副書記茶向金，市人大常委會(huì)黨組成員、市總工會(huì)主席袁春城，市政協(xié)副主席楊曉濤出席慰問活動(dòng)。茶向金代表市委、市人大常委會(huì)、市政府、市政協(xié)，向35名困難職工致以中秋的祝福，把黨和政府的關(guān)懷送到大家的心坎上。
35名困難職工來(lái)自不同的家庭，有的因?yàn)槠髽I(yè)改制下崗在家，有的因?yàn)樯≡缤嘶丶遥械囊驗(yàn)樵庥鲆馔鈱?dǎo)致家庭生活困難……但有一個(gè)共同點(diǎn)，大家曾經(jīng)都在不同的崗位上努力工作，為所在企業(yè)的發(fā)展、所在單位工作的推進(jìn)奉獻(xiàn)了青春，為大理市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)、城市發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。在中秋佳節(jié)到來(lái)之際，慰問活動(dòng)既是對(duì)困難職工的祝福，也是對(duì)他們?cè)?jīng)的貢獻(xiàn)和成績(jī)的肯定。
茶向金鼓勵(lì)大家，要正視眼前的困難，保持良好的心態(tài)，在各級(jí)黨委政府和工會(huì)組織的幫助下，不等不靠，自立自強(qiáng)，創(chuàng)造屬于自己的美好明天。同時(shí)，希望大家積極參與到洱海保護(hù)治理、創(chuàng)建全國(guó)文明城市、愛國(guó)衛(wèi)生“七個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)”等重點(diǎn)工作中來(lái)，力所能及地做一些正能量的事，為大理的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
慰問組一行還來(lái)到關(guān)迤社區(qū)、龍祥社區(qū)，對(duì)不能到現(xiàn)場(chǎng)的困難職工進(jìn)行慰問。每到一戶，慰問組都與困難職工親切交談，詳細(xì)了解他們的生活、醫(yī)療、就業(yè)、子女上學(xué)等方面的`情況，鼓勵(lì)他們要樂觀面對(duì)生活。
慰問組一行還叮囑社區(qū)工作人員要發(fā)揮橋梁紐帶作用，多傾聽困難職工的心聲，幫助他們解決實(shí)際困難。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇四
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦20xx年2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)20xx年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出20xx年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶工會(huì)春節(jié)慰問方案文章工會(huì)！海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。
每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
慰問定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約xx元。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇五
結(jié)合我司實(shí)際做好詳細(xì)的調(diào)查摸底，確定了扶貧幫困對(duì)象，并落實(shí)了幫困措施，目前此項(xiàng)工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將困難職工幫扶活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：
公司黨政領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工會(huì)組織詳細(xì)做好調(diào)查摸底工作，今年7月份在全公司范圍內(nèi)，在以往的職困難員工檔案基礎(chǔ)上，著重對(duì)家庭困難人員、離退休人員、職工遺屬中困難戶進(jìn)行調(diào)查摸底，特別針對(duì)人均生活水平低于當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)居民最低社會(huì)保障標(biāo)準(zhǔn)的困難家庭；因患病、交通事故、自然災(zāi)害造成巨大經(jīng)濟(jì)損失的困難家庭；長(zhǎng)期患病，醫(yī)藥費(fèi)支出較大的困難家庭；因子女求學(xué)，造成收不抵支的困難家庭等，共對(duì)全公司9戶困難家庭情況進(jìn)行詳細(xì)調(diào)查摸實(shí)，在7月20日前建立了詳實(shí)的電子版困難人員檔案，做到基本情況清楚，檔案內(nèi)容齊全。
忘記他們。同時(shí)，通過送溫暖活動(dòng)，企業(yè)的干群關(guān)系更加密切了，企業(yè)的凝聚力和向心力也得到了進(jìn)一步的加強(qiáng)，為企業(yè)今后的穩(wěn)定健康持續(xù)發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇六
為進(jìn)一步開展好工會(huì)送溫暖活動(dòng)，做好困難職工關(guān)心關(guān)愛工作，實(shí)現(xiàn)送溫暖常態(tài)化、經(jīng)?；⑷粘；?，9月6日上午，區(qū)總工會(huì)走訪慰問了我區(qū)部分困難職工家庭，并送去了慰問金。
走訪中，慰問組一行先后來(lái)到區(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)服務(wù)中心環(huán)境衛(wèi)生服務(wù)部和園林綠化服務(wù)部的職工家中，與他們進(jìn)行了親切交談，詳細(xì)詢問了他們的生活狀況和工作情況等，并鼓勵(lì)他們要堅(jiān)定信心，樂觀面對(duì)生活，在黨和政府及工會(huì)組織關(guān)心支持下，走出困境，戰(zhàn)勝困難。
此次活動(dòng)，讓困難職工家庭切實(shí)感受到了黨和政府的關(guān)心和關(guān)懷，有效拉近了工會(huì)與職工的距離，使更多的困難職工家庭充分感受到了工會(huì)組織的溫暖。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇七
溫馨永相伴歡樂過春節(jié)。
寒假期間留校學(xué)生。
春節(jié)期間。
三校區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況自行組織活動(dòng)，主要內(nèi)容應(yīng)包括：
1.舉辦慰問茶話會(huì)；
2.組織留校學(xué)生參與“給祖國(guó)母親拜大年”活動(dòng)；
3.自行組織形式多樣的文藝活動(dòng)；
4.有條件的.學(xué)院要盡力籌集資金為春節(jié)留校貧困學(xué)生發(fā)放春節(jié)紅包或禮物；
總負(fù)責(zé)人：校團(tuán)委書記。
1.各學(xué)院團(tuán)委要通過多渠道做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，充分發(fā)揮留校學(xué)生干部的帶頭作用，認(rèn)真組織留校大學(xué)生參加茶話會(huì)活動(dòng)，營(yíng)造喜慶祥和的春節(jié)氣氛。
2.各學(xué)院團(tuán)委以春節(jié)慰問為契機(jī)，深入慰問留校大學(xué)生，了解留校學(xué)生的生活狀況和思想動(dòng)態(tài)，切實(shí)幫助留校學(xué)生解決力所能及的困難。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇八
xx區(qū)所屬各基層工會(huì)：
根據(jù)市總工會(huì)、濱海新區(qū)總工會(huì)工作部署，在20xx年元旦春節(jié)即將來(lái)臨之際，為切實(shí)體現(xiàn)xx區(qū)兩委和各級(jí)工會(huì)組織對(duì)廣大職工的關(guān)心關(guān)懷，幫助職工解決實(shí)際困難，尤其是對(duì)那些因病因?yàn)?zāi)遇到暫時(shí)困難的職工家庭要了解他們的冷暖疾苦，向他們伸去援助之手、溫暖之手，讓每一名職工，每一個(gè)家庭都溫暖過冬、歡度佳節(jié)?，F(xiàn)就做好冬季送溫暖及元旦春節(jié)慰問活動(dòng)通知如下：
xx區(qū)所屬企事業(yè)單位(已建會(huì)企業(yè)優(yōu)先)正式在職職工、派遣職工及農(nóng)民工家庭。
(一)家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內(nèi)(1170元)，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭。
(二)家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內(nèi)(1560元)(含)，但由于子女上學(xué)、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
(三)因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內(nèi)(2340元)(含)。
(四)20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災(zāi)害(傷害)導(dǎo)致生活困難，且自負(fù)醫(yī)藥費(fèi)或家庭因?yàn)?zāi)害造成財(cái)產(chǎn)損失金額達(dá)2萬(wàn)元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計(jì)算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計(jì)算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計(jì)算。單親、已婚無(wú)子女、多子女的按照實(shí)際人口計(jì)算。
(二)家庭成員身份證復(fù)印件；
(三)家庭成員戶口本復(fù)印件；
(六)患大重病的：出具本年度縣區(qū)級(jí)以上醫(yī)院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫(yī)藥費(fèi)單據(jù)。
(七)已錄入工會(huì)幫扶系統(tǒng)的困難職工仍需按要求上報(bào)材料。
職工本人向所在單位工會(huì)提出申請(qǐng)，填寫《困難職工檔案表》(附件1)，并提交相關(guān)材料，經(jīng)企業(yè)工會(huì)審核研究同意，由企業(yè)工會(huì)在單位進(jìn)行公示，公示后將所需材料及公示結(jié)果報(bào)告(附件2)加蓋工會(huì)章，由職工所在企業(yè)工會(huì)向xx區(qū)總工會(huì)申報(bào)。以上材料請(qǐng)于12月30日17：30前報(bào)xx區(qū)總工會(huì)職工之家(地址:開華道7號(hào)xx區(qū)職工服務(wù)中心三樓)。
(一)摸清底數(shù),精準(zhǔn)幫扶。
各級(jí)工會(huì)干部要滿腔熱情地關(guān)心職工生活，主動(dòng)深入基層、深入職工調(diào)查走訪,耐心細(xì)致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動(dòng)態(tài)，掌握最新的困難職工底數(shù)，及時(shí)準(zhǔn)確地做好工作，對(duì)困難職工做到底數(shù)清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業(yè)內(nèi)部公示確定慰問對(duì)象。
(二)加強(qiáng)人文關(guān)懷,豐富送溫暖內(nèi)容。
各級(jí)工會(huì)要努力爭(zhēng)取更多的資源和手段，進(jìn)一步豐富幫扶工作內(nèi)容，加大對(duì)職工的人文關(guān)懷和精神關(guān)愛，充分發(fā)揮職工文化陣地作用,及時(shí)組織豐富多彩的文化娛樂活動(dòng),采取送慰問到崗位、送關(guān)懷到家庭、送年夜飯到(車間)工地等形式，把黨的溫暖、工會(huì)組織的關(guān)懷送到一線勞動(dòng)者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
(三)關(guān)注農(nóng)民工,加大慰問服務(wù)工作力度。
各級(jí)工會(huì)要針對(duì)農(nóng)民工群體的特點(diǎn)和需求，認(rèn)真安排好農(nóng)民工、派遣工的冬季生活，對(duì)節(jié)假日?qǐng)?jiān)守工作崗位的農(nóng)民工開展慰問活動(dòng)，豐富其節(jié)日生活。安排好外地員工返鄉(xiāng)探親，積極協(xié)調(diào)鐵路、交通運(yùn)輸?shù)炔块T繼續(xù)開展外地員工平安返鄉(xiāng)順利回城工作。認(rèn)真維護(hù)農(nóng)民工權(quán)益，確保農(nóng)民工工資按時(shí)足額發(fā)放，調(diào)動(dòng)職工建設(shè)xx區(qū)的工作積極性。
請(qǐng)各基層工會(huì)接到本通知后，立即開展本單位職工生活調(diào)查摸底，認(rèn)真了解困難職工的底數(shù)和變化，及時(shí)確定和調(diào)整幫扶對(duì)象，準(zhǔn)確掌握困難職工的狀況和需求，經(jīng)企業(yè)公示后確定呈報(bào)xx區(qū)總工會(huì)幫扶名單,xx區(qū)總工會(huì)將根據(jù)各單位上報(bào)情況匯總平衡后最終確定幫扶對(duì)象名單。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇九
3、寒假留校學(xué)生；
4、十堰軍分區(qū)部隊(duì)官兵；
5、精準(zhǔn)扶貧幫扶戶；
6、春節(jié)期間堅(jiān)守工作崗位一線的教職工。
20xx年1月底至20xx年春節(jié)前。
（一）學(xué)生走訪慰問活動(dòng)。
1、做好第三臨床學(xué)院20xx級(jí)xx班貧困學(xué)生李發(fā)權(quán)的慰問。負(fù)責(zé)單位：學(xué)工處、第三臨床學(xué)院。
3、做好留學(xué)生春節(jié)集體慰問活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：學(xué)工處、國(guó)際教育學(xué)院、研究生處。
1、做好部分生活困難教職工的慰問工作。負(fù)責(zé)單位：校工會(huì)。
2、開展所屬困難黨員走訪慰問活動(dòng)。負(fù)責(zé)單位：各分黨委。
（三）十堰軍分區(qū)官兵慰問活動(dòng)。
做好軍分區(qū)部隊(duì)官兵的走訪慰問工作。負(fù)責(zé)單位：武裝部。
（四）精準(zhǔn)扶貧幫扶戶慰問活動(dòng)。
1、高度重視，精心安排。各單位要充分認(rèn)識(shí)走訪慰問活動(dòng)的重要意義，高度重視、精心組織、周密安排，切實(shí)把走訪慰問活動(dòng)作為春節(jié)及寒假期間的`一項(xiàng)重要工作組織好、開展好、落實(shí)好，把關(guān)懷和溫暖送到困難黨員、困難師生、老領(lǐng)導(dǎo)、堅(jiān)守崗位一線的職工和留校學(xué)生的心上，著力解決好師生學(xué)習(xí)生活中的實(shí)際困難，讓大家度過一個(gè)歡樂平安祥和的假期。
2、真心幫扶，勤儉節(jié)約。各單位要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭走訪，深入一線，傾聽?zhēng)熒庖娊ㄗh，了解和掌握師生的思想動(dòng)態(tài)和合理訴求，有針對(duì)性地做好思想政治工作；要引導(dǎo)廣大黨員、干部自覺做好聯(lián)系服務(wù)師生的工作，真心實(shí)意幫助困難師生辦實(shí)事、解難事。在走訪慰問過程中，要認(rèn)真貫徹中央及教育部關(guān)于持續(xù)深入改進(jìn)作風(fēng)的部署要求，厲行節(jié)約，反對(duì)浪費(fèi)，增強(qiáng)走訪慰問工作的實(shí)效性。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十
20xx年春節(jié)即將來(lái)臨，為深入貫徹落實(shí)黨的十八大精神，進(jìn)一步做好教育系統(tǒng)困難職工生活保障工作，充分體現(xiàn)黨和政府、學(xué)校對(duì)老教師、困難職工的關(guān)懷和尊重，讓他們過一個(gè)快樂、祥和、平安的`節(jié)日，根據(jù)教育局通知精神，我校將于春節(jié)前開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”新年慰問活動(dòng)，為做好這次慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。
一、慰問活動(dòng)目的：構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛困難教師。
二、參加慰問活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)及工作部門。
慰問活動(dòng)由校委會(huì)牽頭，黨支部、工會(huì)，校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
三、慰問對(duì)象。
四、慰問形式。
1、退休教師發(fā)給慰問品。
2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。
五、慰問費(fèi)用預(yù)算。
1、退休教師共15人，人均慰問品100元，共1500元。
2、困難職工共3人，人均慰問金100元，慰問品50元，共450元。
3、生重大病教師共2人，人均慰問金400元，慰問品50元，共900元。
4、困難退休教師共1人，人均慰問金200元，慰問品50元，共250元。
5、參加慰問人員伙食費(fèi)補(bǔ)助80元；車輛燃油費(fèi)補(bǔ)助80元；香煙60元，共180元。
五項(xiàng)總計(jì)：慰問經(jīng)費(fèi)總支3280元。
六、慰問組成員。
楊亞林校長(zhǎng)，宋元杰副校長(zhǎng)，工會(huì)主席向樹林。
七、慰問時(shí)間安排：
二零xx年一月十五日。
九、相關(guān)要求和說(shuō)明：
1、這次慰問活動(dòng)涉及。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十一
20xx年春節(jié)即將到來(lái)，根據(jù)市委、市政府和上級(jí)工會(huì)的指示精神，為加大對(duì)困難職工和農(nóng)民工的幫扶救助力度，市總工會(huì)計(jì)劃于20xx年春節(jié)期間在全市機(jī)關(guān)企事業(yè)單位工會(huì)中開展慰問幫扶困難職工活動(dòng)?，F(xiàn)結(jié)合我市實(shí)際：
我市范圍內(nèi)行政機(jī)關(guān)單位在職困難職工、已加入工會(huì)組織且所在工會(huì)有繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的企事業(yè)單位在職困難職工，有重大疾病的特別困難退休職工。(困難職工包括：1、低保戶;2、低保邊緣戶，家庭人均收入低于或等于850元;3、職工本人或直系親屬有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女讀大學(xué)造成生活困難;5、單親特困家庭;6、其他意外致困家庭。)。
請(qǐng)各級(jí)工會(huì)迅速行動(dòng)起來(lái)，對(duì)本單位、本轄區(qū)的`困難職工進(jìn)行摸底審核，并按照以下次序整理好相關(guān)資料，報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
2、困難職工個(gè)人申請(qǐng)書(用黑色筆書寫，列明困難情況，提出困難申請(qǐng)，一式兩份);。
5、家庭成員戶口簿復(fù)印件(檔案表上填寫的所有家庭成員，一式兩份);。
9、致困原因如果是直系親屬大病的請(qǐng)?zhí)峁┫嚓P(guān)親屬證明，例如結(jié)婚證等(一式兩份)。
非公企業(yè)以各鎮(zhèn)(街道)總工會(huì)、南江工業(yè)園總工會(huì)為單位報(bào)送;學(xué)校由教育工會(huì)負(fù)責(zé)組織報(bào)送;市直單位由本單位工會(huì)報(bào)送。請(qǐng)報(bào)送單位收集、整理、審核有關(guān)資料后，于20xx年1月13日前將本單位的困難職工申請(qǐng)(含所有資料)匯總后報(bào)送市總工會(huì)困難職工幫扶中心。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十二
9月6日，在中秋節(jié)來(lái)臨之際，為進(jìn)一步關(guān)愛困難職工，使困難職工能夠度過歡樂、安康的溫馨節(jié)日，大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)常務(wù)副主席黃偉泉、大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)專職副主席鄒蘊(yùn)珊帶隊(duì)，來(lái)到瀝北社區(qū)、奧麗儂內(nèi)衣集團(tuán)有限公司對(duì)困難職工開展中秋走訪慰問活動(dòng)。
走訪過程中，慰問組為困難職工送上節(jié)日慰問金和慰問品，詳細(xì)詢問了困難職工的家庭近況，了解生活上和工作上遇到的困難，為他們出謀劃策，鼓勵(lì)他們保持樂觀向上的生活態(tài)度，使他們相信在政府的關(guān)懷和工會(huì)的幫扶下定會(huì)渡過難關(guān)。
單親特困女職工劉女士因丈夫去世，獨(dú)自撫養(yǎng)2名孩子，孩子讀書費(fèi)用大，僅靠其工資來(lái)維持，家庭經(jīng)濟(jì)壓力大。“感謝工會(huì)和社區(qū)時(shí)常的慰問和實(shí)在的幫扶，為我解決了很多困難，我們相信苦日子一定會(huì)到頭的?！蹦玫奖敬蔚闹星锕?jié)日慰問金和慰問品，劉女士告訴我們，她會(huì)把工會(huì)的這份溫暖記在心中，化作今后工作生活的動(dòng)力，克服困難，加倍努力。
一直以來(lái)，大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)始終堅(jiān)持想職工所想，幫職工所需，努力當(dāng)好職工“娘家人”角色，積極做好困難職工幫扶工作，著力提升職工幸福感。接下來(lái)，大瀝鎮(zhèn)總工會(huì)將繼續(xù)履行職責(zé)，為職工辦實(shí)事、辦好事、解難事，充分發(fā)揮工會(huì)組織橋梁紐帶作用，讓職工時(shí)刻感受到工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷與溫暖。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十三
春節(jié)將至，為貫徹全國(guó)總工會(huì)和省教育工會(huì)關(guān)于做好春節(jié)期間困難職工幫扶和慰問工作要求，體現(xiàn)工會(huì)組織的溫暖，確保困難職工過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)，1月5日下午，南華大學(xué)副校長(zhǎng)、校工會(huì)主席姜志勝，校工會(huì)常務(wù)副主席潘本衡、副主席曾艷等一行深入南華困難職工單位和家庭走訪慰問，傳達(dá)學(xué)校黨委的關(guān)懷和溫暖。
姜志勝向困難職工提前送上了新年祝福、節(jié)日慰問物資，對(duì)他們?yōu)閷W(xué)校發(fā)展做出的貢獻(xiàn)表示感謝。每到一處，詳細(xì)詢問困難職工的日常生活，詳細(xì)了解他們?cè)谏钪杏龅降睦щy和身體狀況；鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，積極樂觀面對(duì)生活，堅(jiān)信困難是短暫的。殷殷關(guān)懷，讓困難職工倍感溫暖，他們均表示，會(huì)一如既往地為學(xué)校的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
長(zhǎng)期以來(lái)，校工會(huì)時(shí)刻關(guān)注一線及困難職工的生活和工作情況，持續(xù)開展了“大病互助”“看望困難職工送溫暖”等一系列幫扶措施，時(shí)刻把一線和困難職工的冷暖掛在心間；堅(jiān)持開展困難幫扶和送溫暖活動(dòng)，積極為教職工辦好事辦實(shí)事，多方面關(guān)心職工生活，切實(shí)履行職能，將送溫暖活動(dòng)形成常態(tài)化。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十四
在中秋節(jié)來(lái)臨之際，為把關(guān)懷送到每一個(gè)困難職工身邊，9月6日，團(tuán)結(jié)農(nóng)場(chǎng)有限公司工會(huì)、黨群部開展了慰問困難職工活動(dòng)。
困難職工幫扶慰問活動(dòng)是黨委和工會(huì)關(guān)心關(guān)愛職工的愛心行動(dòng)，也是鞏固脫貧攻堅(jiān)成果，竭誠(chéng)服務(wù)職工群眾、當(dāng)好職工知心人、貼心人的具體體現(xiàn)，公司工會(huì)始終立足于工會(huì)的職能，堅(jiān)持面向職工的服務(wù)宗旨，多渠道、多形式辦實(shí)事、辦好事，做好職工的“娘家人”，努力為職工分憂解難，在困難職工“最盼”上做文章，在困難職工“最急”上見真情，在困難職工“最需”上求突破，用真情幫扶困難職工。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十五
為充分體現(xiàn)學(xué)校對(duì)老教師的關(guān)懷和尊重，讓他們過好快樂、祥和、平安的節(jié)日，根據(jù)教育局文件精神，我校將于教師節(jié)、重陽(yáng)節(jié)、春節(jié)期間開展“送溫暖、辦實(shí)事、促和諧”慰問活動(dòng)，為做好慰問活動(dòng)，特制定本工作方案。
構(gòu)建和諧校園，關(guān)愛老教師。
慰問活動(dòng)由學(xué)校牽頭，工會(huì)、校行政主要領(lǐng)導(dǎo)參與。
離退休教師。
離退休教師發(fā)給慰問品、座談、聚餐。
退休教師共37人，每節(jié)慰問開支1000—1500元，共5000元。
20xx年9月10日、20xx年10月5日、20xx年2月8日。
1、慰問活動(dòng)涉及人員多，面積廣，學(xué)校要從領(lǐng)導(dǎo)分工、人員落實(shí)等環(huán)節(jié)上周密部署，合理安排，確?；顒?dòng)順利完成。
2、學(xué)校禮品采購(gòu)（xxx負(fù)責(zé)采購(gòu)）。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十六
為進(jìn)一步做好關(guān)心職工、愛護(hù)職工、幫助職工的工作，集團(tuán)始終把困難職工的慰問工作做細(xì)、做深、做實(shí)，構(gòu)建和諧的`企業(yè)關(guān)系當(dāng)作公司宗旨，為落實(shí)好困難職工幫扶機(jī)制，結(jié)合集團(tuán)實(shí)際情況，特制定職工生活困難救助辦法:
關(guān)心職工生活，構(gòu)建和諧xx。
困難職工、困難黨員及軍屬。
xx商貿(mào)慰問活動(dòng)由商貿(mào)公司工會(huì)牽頭，集團(tuán)董事長(zhǎng)、總裁、副總裁及相關(guān)部門經(jīng)理參與。其他子公司慰問活動(dòng)由各子公司自行組織。
1、困難職工、困難黨員發(fā)給慰問金、慰問品；
2、軍屬(現(xiàn)役軍人家屬)發(fā)給慰問品：
3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)到商貿(mào)公司工會(huì)，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)審核后執(zhí)行。
六、慰問時(shí)間：20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。
為體現(xiàn)公司對(duì)職工的關(guān)愛，切實(shí)讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)。
1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫(yī)治費(fèi)較大難以承擔(dān)；
4、年內(nèi)因意外事故造成家庭人員傷害或財(cái)產(chǎn)損失，影響家庭正常生活；
5、符合以上困難的黨員、職工評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的家庭無(wú)大額存款，年內(nèi)無(wú)添置日常生活必需用品以外的豪華設(shè)施。
根據(jù)公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評(píng)定程序。
3、各子公司組織人員調(diào)查核實(shí)；
4、核實(shí)后提交各子公司經(jīng)理辦公會(huì)研究，確定困難職工名單，并在公司公示欄公示3天。
5、公示無(wú)異議后，上報(bào)集團(tuán)黨群部。聯(lián)系人：xxx郵箱xxxx@聯(lián)系電話：xxxx
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十七
為了切實(shí)為廣大職工辦好事、實(shí)事，把黨和政府的溫暖送到職工群眾的心坎上，根據(jù)區(qū)委辦海委辦?2011?2號(hào)《關(guān)于印發(fā)《海陵島試驗(yàn)區(qū)2011年春節(jié)期間有關(guān)活動(dòng)方案》的通知精神，為了配合區(qū)委的慰問工作，擬制定慰問工作方案如下：
根據(jù)區(qū)的工作要求和布署，我會(huì)擬出2011年春節(jié)期間慰問困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6戶，具體慰問對(duì)象安排。閘坡3戶，困難勞模2戶，特困職工1戶。海陵3戶，特困職工2戶，下崗工人1戶。
（一）區(qū)領(lǐng)導(dǎo)慰問分成二個(gè)慰問小組：第一組（原閘坡鎮(zhèn)）和第二組（原海陵鎮(zhèn)）。每組安排區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，參加單位有區(qū)工會(huì)、區(qū)經(jīng)發(fā)局、區(qū)人社局等。（見后《春節(jié)慰問“困難勞模、特困職工、下崗工人”安排表》）。
（二）全區(qū)慰問困難勞模、困難職工、下崗工人的慰問，由區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)慰問，具體慰問工作由區(qū)工會(huì)負(fù)責(zé)。
三、慰問時(shí)間。
慰問定于2011年1月10日（星期一），上午10：00（9：
45集中區(qū)辦公樓一樓大堂出發(fā)）第一組慰問原閘坡鎮(zhèn)、第二組慰問原海陵鎮(zhèn)。
四、慰問經(jīng)費(fèi)。
區(qū)領(lǐng)導(dǎo)春節(jié)慰問部分困難勞模、特困職工及農(nóng)民工、下崗工人6人，慰問金約3000元，購(gòu)慰問品金額約2000元。
慰問困難職工活動(dòng)方案篇十八
1月9日，深圳市紅十字會(huì)開展新年慰問器官捐獻(xiàn)者家屬活動(dòng)，為11戶捐獻(xiàn)者家庭送去了新年的問候與祝福。深圳市政府副市長(zhǎng)、市紅十字會(huì)會(huì)長(zhǎng)吳以環(huán)、市紅十字會(huì)副會(huì)長(zhǎng)趙麗珍參加了此次慰問活動(dòng)。
深圳首位角膜和遺體同時(shí)捐獻(xiàn)者馬輔民的妻子陳佳華在現(xiàn)場(chǎng)回憶起丈夫在17年前的捐獻(xiàn)行為，此后多年她一直被人們誤解，并患上了重度憂郁癥。20xx年市紅十字會(huì)成立了器官捐獻(xiàn)志愿者服務(wù)隊(duì)并聯(lián)系上了她，從此她常參加志愿服務(wù)活動(dòng)，逐漸變得開朗樂觀。
數(shù)據(jù)顯示，截止到20xx年1月9日，深圳市紅十字會(huì)共成功幫助845人身后捐獻(xiàn)眼角膜；300人捐獻(xiàn)遺體，234人捐獻(xiàn)了多個(gè)器官。