通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)和挖掘自己的潛力，從而更好地實現(xiàn)個人的價值和目標。寫心得體會時，我們要注重主題和重點，突出我們表達的核心思想和觀點。以下是一些精選心得體會的例子，希望能幫助大家更好地理解和運用這種寫作形式。
教育教學理論培訓心得體會篇一
金秋十月幾天的連綿細雨今天天氣初放晴，小小的鄉(xiāng)村終于再現(xiàn)白云藍天。
聽說房濤院長來指導，我懷著激動的心情，一下子推掉了五節(jié)課，想好好把握這來之不易的學習機會。
去年房濤院長來過趙營一次，只記得那是一個雨天，在鄉(xiāng)里聽他評課?，F(xiàn)在的房院長和印象中一樣，妙語連珠，思維敏捷。他的語速很快，精神頭特別好，兩眼炯炯有神，閃爍著智慧的光芒。而且他比較親民，沒有什么專家的架子，他的講座，用我們主任的話說很接地氣，很實用。
我在這個學校呆了十幾年了，可以說是渾渾噩噩，沒有成就感沒有幸福感，也沒有方向感。房濤院長的講座，令我一直都有一個錯覺，我覺得他就是對我講的，他說有的老師聽得兩眼冒光我覺得我就是冒光的人之一。
房濤院長的報告是課改智慧，教育教學質(zhì)量提升路徑。我的收獲如下：
1,方向比努力更重要。我很認真的思考這句話，我覺得對老師個學生說都適用。對我來說，我的方向在哪?我想在兩三年內(nèi)主要做成什么事兒?要達成自己的心愿需要怎樣努力，對于英語教學來說，我真是又愛又恨。我本身的專業(yè)我喜愛但不出成績我又煩惱無比，可以說是是雞肋。我很肯定的告訴自己我想出成績想讓孩子們愛上英語，我要多動腦筋，培養(yǎng)他們的興趣，找準教材的重難點，提高成績。這個重難點得選擇要結(jié)合中考考點。堅持和中考鏈接起來。
2,方法總比困難多。房院長說要憑標準，走捷徑。這個標準，就是課標，具體到一節(jié)課上就是這節(jié)課的學習目標。一切的教學活動都要圍繞目標，一節(jié)課95%的學生學會就是高效課。長期以來我的課也存在太多的毛病而自己并沒有當成一回事，真是對學生也對自己不負責任。一節(jié)課下來我不知道有多少學生完成了目標。以后我要好好定目標。月目標，周目標，每節(jié)課的目標，目標表述要清晰適合學生的學情。圍繞目標設(shè)置活動。
3,重視課堂中的意外。這個意外是指老師預(yù)設(shè)之外的情況。課堂是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的地方，是暴露學情的地方。不要怕學生說出、做出不在老師預(yù)設(shè)之內(nèi)的事情。恰恰是這種意外，這種暴露的問題，就是學生學習新知的切入點。要多問學生怎么想的，不要過多干預(yù)學生的思路。要尋勢而導，揪住問題不放，引領(lǐng)學生建構(gòu)、生成新知。但要注意及時把學生的思路拉回到正課上來，不能被學生牽著鼻子走。
4.房濤院長的講座還給我班級管理上的一些啟發(fā)。比如說建設(shè)文化場。通過開會主體班會等各種形式給學生灌輸你所想所希望學生的行為，比如說學習習慣學習方法。開學五周了我一直忙于學生衛(wèi)生，兩操，紀律，行為習慣的養(yǎng)成，至于小組建設(shè)考慮的很少，用的也很少。學生的激情不高，合作意識不強。以后要加大小組建設(shè)用好小組。從小組文化，成員分工，座位安排，小組加分評價各方面去打造。真正發(fā)揮小組長的作用，把每天的知識天天清，通過天天清，鞏固知識甚至是逼著一部分的學生去學習。社團活動的開展可以結(jié)合各科教學，成為輔助，比如讀紅樓，演西游，英語沙龍。
總之呢，今天簡直是聽君一席話勝讀十年書!真正的受益匪淺，真正的靈魂對話。魯迅先生的于無聲處聽驚雷，很適合我現(xiàn)在的心情。房濤院長的講座給我留下的值得回味值得反思的地方很多，對我的大腦來說不愧于是一次洗禮!一場驚雷!在今后的教學中我要多想多思，多行動，力爭教學在高效的課改之路上走的遠走的更扎實!
教育教學理論培訓心得體會篇二
對于有效教學，談不上有什么經(jīng)驗，要說感受可能會有一些。按我的理解，數(shù)學課的有效教學就是讓學生聽懂，學會，做對。
一節(jié)課是否有效，老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解，之后備好一節(jié)課。上課前的教具學具的準備，對教案的熟悉，都是必不可少的。到了上課的時候，老師良好的教學素質(zhì)，對課堂的掌握，教學中練習的設(shè)計是否合理科學，有沒有考慮到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求，從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的等等各方面無不關(guān)系到教學的效果。
所以，我覺得備課這一個環(huán)節(jié)，是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程，但生成并不意味著不需要預(yù)設(shè)、不需要備課。相反，有效的教學對預(yù)設(shè)的要求不是降低了，而是提高了。預(yù)設(shè)要能真正關(guān)注學生的發(fā)展，關(guān)注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證；能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件；能促使課堂多向、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材，改變傳統(tǒng)的備課模式，讓“預(yù)設(shè)”真正服務(wù)于生成性的課堂教學。
首先，要認真鉆研教材，為“預(yù)設(shè)”打好基礎(chǔ)。教材是教學內(nèi)容的載體，每一位教師都要認真研讀、感悟、領(lǐng)會教材，了解教材的基本精神和編寫意圖，把握教材所提供的數(shù)學活動的基本線索，分析教材所滲透的數(shù)學思想、方法和學生活動的科學內(nèi)涵，這樣才能體會新教材蘊含的教學理念，備出高質(zhì)量的教學預(yù)案。
其次，要改變備課模式，變“教案”為“學案”。學生是學習的主人，一切知識經(jīng)驗的獲得都依賴于學生的自主建構(gòu)、自我內(nèi)化。離開了“學”，再精心的“設(shè)計”也沒有意義，教師要充分考慮，預(yù)設(shè)學生可能出現(xiàn)的情況，并采取相應(yīng)的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預(yù)設(shè)。
第二，重課堂動態(tài)生成，著眼學生發(fā)展。
教學過程是動態(tài)生成的，盡管教師在備課時已經(jīng)對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預(yù)設(shè)，但是在課堂中，依然有太多的不確定性，更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂，教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到：心中有案，行中無案，寓有形的預(yù)設(shè)于無形的、動態(tài)的教學中，不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息，靈活駕馭教學過程，推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中，當學生有了火花生成時，不要被這種火花電倒，應(yīng)該采取積極的鼓勵態(tài)度，如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的，則留到課余或其他條件成熟時再研究，而這個過程需要教師全程參與和關(guān)注，不要簡單的布置學生下課之后再研究，然后就不了了之，學生由于受到年齡、心理方面的影響，不可能會再進行進一步的研究，一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的，則必須敏感的捕捉和利用起來，要讓學生有這樣的感覺：無論是課堂上能研究的還是不能研究的，只要是我提出來的而且是有價值的，老師都會很重視，而且會和我一起想辦法創(chuàng)造條件去進行研究。時間一久，學生的問題意識，學生的創(chuàng)新精神就會培養(yǎng)出來。
第三、“設(shè)計科學合理的練習”是提高數(shù)學課堂教學有效性的重要保證。
有效的數(shù)學教學，不僅在于成功的講解，而且更取決于科學、高效率的練習?？茖W合理的練習是學生學習數(shù)學，發(fā)展思維的一項經(jīng)常性的實踐活動，也是師生信息交流的一個窗口，新課程下的數(shù)學練習應(yīng)成為一種生活，一種活動，應(yīng)著眼于學生的發(fā)展，而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來，及時予以糾正。從而實現(xiàn)數(shù)學知識的鞏固和應(yīng)用，使學生的思想品德得以熏陶，學習習慣、思維品質(zhì)得以培養(yǎng)，思維方法得以訓練，提高數(shù)學教學的有效性。
最后，我覺得撇開教師這頭，學生的配合也是有效教學的一個保證。我這幾年一直教低中年級，有一個深切的感受就是，學生的計算能力也是影響教學進展的重要因素。如果一個班級里學生的計算能力相對低，或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效，老師一般都想在短時間內(nèi)進行必要的練習。而低中年級的數(shù)學課，計算是貫穿全過程的。如果計算能力差，要想加大練習的密度和深度，都是空談了。有時候，還只能放慢上課速度來照顧全體。所以，我覺得在低年級，抓好口算教學，提高學生的口算能力，是至關(guān)重要的。
我作為一個年輕教師，參加工作十三年來，在學校領(lǐng)導和老教師的關(guān)心和幫助下，不斷地總結(jié)教育教學的經(jīng)驗和教訓，使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高。工作這些年以來，在教育教學方面也有一些心得體會，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以身作則，樹立威信。
教師要與學生平等對待，建立一個平等的師生關(guān)系。要求學生做到的，教師要嚴格要求自己，自己首先做到。這樣，學生才能信服，才能樹立教師在學生心目中的形象和威信。因此，教師要以身作則，樹立威信，才能給學生以榜樣的示范作用。
二、建立良好的師生關(guān)系。
教育學認為：“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經(jīng)驗為主的實踐活動，也是特定的情緒中的人際交往活動?！币虼?，每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生，和諧的師生關(guān)系，是學生主動獲取知識的情感基礎(chǔ)。在工作中，我以真誠、平等的心態(tài)與學生相處，我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中，我不僅是老師，更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講，學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫助，課堂上，在對聯(lián)知識的探索中，課堂氣氛既嚴肅又輕松，大家積極思考，踴躍發(fā)言。甚至已經(jīng)下課了他們也經(jīng)常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到，良好的師生關(guān)系可以轉(zhuǎn)化成學生學習的動力，使學生體會到成功的喜悅，可激發(fā)學生產(chǎn)生自信、自強、奮進向上的決心。
三、教學形式要多樣，激發(fā)學生興趣。
在課堂教學過程中，不能老采用一種教學形式，這樣可能會使學生感到?jīng)]有新鮮感，提不起學習的興趣，容易在課堂上開小差。教師在設(shè)計課堂教學時，應(yīng)利用各種教學方式方法，使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外，在上課時，為了激發(fā)學生興趣，我會將全班分為若干組，每組有小組長，進行比賽，比速度，比成功率，比美觀，這樣，學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經(jīng)驗表明，經(jīng)常變換教學形式，容易激發(fā)學生的興趣，提高學生學習積極性和學習效率。
四、教師要學會傾聽。
教師要學會傾聽，善于傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式，是接納對方、尊重、理解對方的具體體現(xiàn)。你能耐心聽別人傾訴，就等于告訴對方你的態(tài)度，無形之中會提高對方的自尊心、自信心，加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學生心靈、了解學生內(nèi)心需要;傾聽，將使我們教師更虛懷若谷，博采眾長，銳意進取，內(nèi)涵深厚。在傾聽中師生理解溝通，最終實現(xiàn)教學相長，課堂教學就有了靈性。
以上就是我參加教學工作以來的心得和體會，在教育教學上仍然存在著眾多的不足，但是我會繼續(xù)努力，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
教育教學理論培訓心得體會篇三
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼，三年一輪的置換培訓即將結(jié)束，三年的鍛煉讓我增長了不少教學與班務(wù)管理的知識，也讓我學會了很多道理。“國培”給我們安排的不僅是學習活動，更是一個發(fā)現(xiàn)活動。我在發(fā)現(xiàn)中學習，在學習中成長。今天我談?wù)勎疫@次置換培訓的一些體會。
作為一名小學教師，要上好一堂課，取得良好的教學效果，需要認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計。我在備課方面是這樣做的：
1.備教材。備教材是備課最重要的一環(huán)，只有對教材的研究才是備課的真正開始。我在備課之前認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，知道教材的重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如。
2.備學生。備學生是在備教材的基礎(chǔ)上，了解學生的知識基礎(chǔ)，認知能力，學習方法，學習習慣，學生原有的認知，思維能力等。在設(shè)計教學時，根據(jù)學生的實際情況，采用多種教學方法，調(diào)動學生的學習積極性，主動性，讓更多的學生參與到教學過程中，并努力創(chuàng)造條件，讓不同層次的學生都有機會參與學習，發(fā)表自己的觀點。
3.備過程。備過程就是備教學環(huán)節(jié)，備如何啟發(fā)，點撥，小結(jié)，板書，備如何營造課堂氣氛，備如何激發(fā)學生的興趣，備如何調(diào)控課堂，讓課堂效果更有效。
4.備教法與學法。備課時要充分考慮教法，學法，是讓學生主動學習，還是被動學習，對被動學習要通過什么方法加以引導，這些都需要我們認真思考，認真對待。
二、班級管理方面的體會：
班級管理包括對學生思想、行為的管理，學習目標的管理，紀律管理，班級文化管理等方面。我們在班級管理方面應(yīng)該：
1.了解學生思想狀況，關(guān)心學生生活，關(guān)注學生學習。作為班主任，要了解班上每一個學生的思想狀況，對那些思想比較統(tǒng)一，聽話的學生，可以少操心，對他們著重進行思想教育，爭取做好知識改變命運，教育改變?nèi)松?。而對于那些思想比較復雜，或者思想比較統(tǒng)一，但表現(xiàn)不好的學生，除了要找他們談心外，還要和他們關(guān)系，親近，讓他們主動找你，愿意和你交流，這樣你才能真正了解他們。
2.抓好常規(guī)管理。班級管理的首要工作是抓好常規(guī)管理，強化養(yǎng)成教育。因此，要通過對《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及班規(guī)的學習，加強了學生對守則，規(guī)范的認識，使學生自覺遵守法律法規(guī)，遵守學校的校規(guī)校紀，明確學習的目的，端正學習態(tài)度，加強班風的學習，有利于他們養(yǎng)成一個良好的學習習慣和思維習慣，給他們的學習創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3.培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍。班干部是班主任的得力助手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。
4.建立班級競爭機制。學生從教室踏入校門，接觸的是老師，父母，他們希望得到認可，如果班主任善于聽，善于觀察，就會從他們身上發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合班級實際，恰當引導，加強教育，就會收到教益。因此，我對學生說，你們不要看低自己，把你們自己和班上學習最好的相比，若發(fā)現(xiàn)能比得過，就努力超過他。同時，也讓學生結(jié)對幫助，相互帶動，相互競爭，建立學習互助競爭崗，爭取一個學生帶動一個后進生。
5.制定班級公約。班級公約是全班師生共同遵守的行為規(guī)則，它能保證一個良好的班風班貌的形成，使學生有一個良好的生活環(huán)境。因此，我很注重班級公約的“領(lǐng)異漲同”，和班上老師一起制定，并且讓全班學生參與，討論，一起制定，讓學生感受到，制定班級公約是自己的事，是全班的事，是大家的事，這樣，學生才會以能成為班級公約的監(jiān)護人為榮，才會遵守班級公約。
三、培訓學習方面的體會：
“國培”給我們提供了一個發(fā)現(xiàn)，學習，交流，提高的平臺。在培訓學習中，我不僅參加了專家講座，還學習了其他老師的教學經(jīng)驗，不僅有理論的學習，還有實踐的鍛煉，不僅有名師的指導，還有同行的切磋，通過這些學習，讓我對教育教學的理論有了新的認識，教學觀念有了較大的轉(zhuǎn)變。
1.自主，合作，探究的學習方式。
2.注重知識能力的提高。
3.關(guān)注學習中的體驗，過程。
4.樹立了新的教材觀。
5.樹立了新的教學評價觀。
四、體會與收獲。
教育教學理論培訓心得體會篇四
一場別開生面的專題研討課在##區(qū)黨校教學中心301號教室進行，公共管理教研部主任##教授為第五期師資班(法學專業(yè))的學員量身定做的精品課《九個維度：增強教學實效性的教員角度》，吸引著來自全區(qū)各地市、縣級黨校的教師。隨著陶教授九個維度的層層遞進分解，隨著解惑、答疑、溝通式課堂研討及互動展開，我們不僅飽餐了一頓教學經(jīng)驗的營養(yǎng)大餐，同時也讓我們的觀念受到了一次強烈的沖擊，下面談下自已的心得體會：
敬業(yè)，這是我們通常思考的問題，但教師如何才能保持持久敬業(yè)的熱度?我們卻沒有認真思量。陶教授從利己和利他兩個角度解讀了保持敬業(yè)熱度的必要性，讓我們直面正確對待教師目前在待遇、地位上遇到的不公問題，重新審視我們的人生觀和價值觀，感悟身為黨校人的責任：要把黨校教育教學工作搞好，就必須做安心于黨校，樂于黨校事業(yè)有心人。我們認為，保持強烈持久的敬業(yè)精神，是值得每個黨校人深省的一個深度話題。
按照《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》第七章第四十五條第(二)項的規(guī)定，要增強黨校教學實效性，黨校教研人員不能以已昏昏使人昭昭。陶教授以自己的經(jīng)驗啟發(fā)我們：一要放低身段，虛心學習;二要正視不足，經(jīng)常反思，才能保證積累功底有厚度。為此，我們應(yīng)該重新調(diào)整和正確對待學員對我們的教學評估，重新調(diào)整自我學習的態(tài)度，在打造學習型組織活動中，讓自己具備馬克思主義理論功底扎實，熟悉黨的路線、方針、政策，專業(yè)知識豐富，勇于理論創(chuàng)新，具有探索、研究重大理論和現(xiàn)實問題的能力。唯有積累功底有厚度，增強教學的`實效性才成為可能。
如何聯(lián)系實際?怎樣聯(lián)系實際才有效?我們在教學中由于主觀和客觀因素往往未能達到理論聯(lián)系實際的最佳效果，陶教授在講授聯(lián)系實際有密度這個維度時，以自身教學經(jīng)驗引導大家把握聯(lián)系實際的密度，啟發(fā)大家捕捉身邊的亮點。多角度、多層面、多途徑地獲得第一手材料充實自己的教案，為我們今后的教學工作提供了寶貴的經(jīng)驗。
此外，針對教師現(xiàn)實中存在的挖掘問題不深、提煉觀點不精、激發(fā)學員參與教學不夠等問題，陶教授又從挖掘問題有深度，提煉觀點有精度，架構(gòu)層次有硬度，征引論據(jù)有廣度，駕駛過程有高度，激發(fā)參與有強度等六個維度循循善誘，讓大家茅塞頓開。如，廣征博引所需論據(jù)，是陶教授在課堂上特別強調(diào)的，黨校教師在授課時，為了避免空口無憑、孤證無援，以達到增強教學實效性的目的，要求黨校教研人員廣征博引一些具有代表性、典型性的有關(guān)材料，切實做到厚積薄發(fā)。讓古今中外各家各派的思想精華為自己所用，幫自己說話，增強自己所講授專題課的可信度。
總之，增強教學實效性是教學培訓工作恒古不變的話題，也是我們黨校教研人員的共同追求。陶教授《九個維度：增強教學實效性的教員角度》一課，精辟透徹，有理有據(jù)。既有理論深度，又有很強的培訓黨校教師的現(xiàn)實意義。我們將在陶教授的引領(lǐng)下，保持持久的敬業(yè)熱度，擺脫原有的思想桎梏，放低身段，虛心求學，不斷積累教學功底的厚度，完成黨校在新時期的培訓任務(wù)。我們將在教學改革中，把##教授在九個維度中貫穿的教學理念，融會到新時期市、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校的教學實踐中去，使黨校的教學效果得到更厚實的增強。
教育教學理論培訓心得體會篇五
今年，我參加了學校組織的教師崗位培訓。今年培訓的內(nèi)容十分豐富，涵蓋了教育教學的方方面面，讓我受益匪淺。
一、通過新《課程標準》的解讀，我明確了《課程標準》是我們進行教學和基本活動的重要依據(jù)，作為教師，我們要積極轉(zhuǎn)變教學觀念，以培養(yǎng)學生的學習興趣為前提，幫助他們樹立自信心，充分挖掘他們的潛能，要關(guān)注學生的個體差異，尊重學生、鼓勵他們，并創(chuàng)設(shè)能引導學生主動參與的教學環(huán)境，以培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分發(fā)展。
二、通過培訓學習，使我真正認識到：教育不僅僅是向?qū)W生傳授知識，更重要是教會學生怎樣學習，以及學習的方法；不是僅僅只是“授之以魚”，而是“授之以漁”。并掌握了一些較為科學的學習方法，使學生變“要我學”為“我要學”，真正成為學習的主人。
三、只有善于思考、勇于實踐的教師，才能在教學活動中以自己的智慧不斷探索，創(chuàng)造出適合自己獨特的教學方式。作為教師我們要做到腦中有思想，手中有方法，胸中有教材，眼中有學生。
四、培訓使我對21世紀教育的發(fā)展充滿了信心和期待。隨著教育改革的深入，教育對教師的要求也越來越高。今天的學習讓我明白了，只有不斷加強學習，更新觀念，豐富知識，不斷提高自身素質(zhì)才能適應(yīng)時代的要求，更好地做好今后的工作。
總之，這次培訓是一次對教師專業(yè)成長極有意義的培訓，帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問，同時又是一門高超的藝術(shù)，需要我們不斷去研究，不斷地去反思，不斷地去提高。惟其如此，我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更快，走得更好！
教育教學理論培訓心得體會篇六
篇一：教育。
教學。
理論學習。
教育教學理論學習心得體會通過兩天緊張而充實的學習，我受益非淺，特別是對教育教學理論有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點體會：
一、通過學習，我首先是對自身有了正確的認識：對教師來說，學習、反思、成長、發(fā)展是同義詞，通過學習，我對自己有了全面的認識，我要努力擺脫“已成的我”，努力研究自己，提高自己、發(fā)展自己、更新自己，促進自身教學素質(zhì)的提高?；貞浂陙淼慕虒W工作，在對教材的把握方面，教學方法的運用方面及對學生能力培養(yǎng)方面，基本上是沿著別人的路走下來的，很少有自己的東西。通過學習擴大了自己的視野，對教材的分析有了自己的觀點。教了幾年高三，也只注重了對知識方法的挖掘、歸類、整理。如何教會學生思考，如何培養(yǎng)學生能力也一直是個未知數(shù)。通過學習，理清了知識與能力的關(guān)系及其培養(yǎng)途徑。認識到了培養(yǎng)學生學習的興趣及調(diào)動其它非智力因素對教學的重大意義。了解到了課堂教學改革的總體方向及落實的具體原則，并打算在以后的工作中去逐步落實。
二、幫助我樹立了正確的學生觀，轉(zhuǎn)變了教育理念。相信我的學生一定能成才，學生是學習的主人，是發(fā)展的主體，教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，應(yīng)立足于學生的成長，教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景，這種期望不僅是教師自身工作的理念，更是學生發(fā)展的重要因素。是實現(xiàn)“人人成才”的一個重要基礎(chǔ)，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。在新的教育理念支配下，教師眼中就沒有差生，只有差異，實施差異的教育，就會有差異的發(fā)展。
教會學生思考、教會學生學習，教會學生做人，使學生真正成為課堂的主人是現(xiàn)代教育思想的主流。以前也經(jīng)常聽到這方面的報告，但對如何教會學生思考，如何教會學生學習也只能停留在膚淺的認識上，通過這次理論學習，才加深了對上述教育思想的認識。
三、
通過學習，使我進一步了解了現(xiàn)代教育思想和理論，理解了如何把先進的教學方式和理念貫穿于學科教學的全過程，完善了教學能力，明確認識到教育不僅僅是技術(shù)，更是藝術(shù)，教學是教師有目的、有計劃、有組織的對學生傳道、授業(yè)解惑的行為，教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術(shù)，是根據(jù)在教學實踐中積累起來的有關(guān)教學的經(jīng)驗，知識而形成的一整套操作技巧，我們只有善于設(shè)計教學，善于研究教材，選擇合理的教法，學法，靈活地運用講解、提問、練習、復習、談話，編制試卷等技術(shù)，運用現(xiàn)代化教育技術(shù)??才能表現(xiàn)出高水平的教學行為和教學技術(shù)，而且這種教學技術(shù)與行為的發(fā)展組合，便會產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)造性的教學方式和方法，甚至學術(shù)能達到準確、鮮明、生動的境界。使學生不僅生動的理解了學習內(nèi)容，而且給人以藝術(shù)的享受。
總而言之，這次理論學習對我來說可謂收獲多多，今后我將立足課堂，服務(wù)教學，繼續(xù)努力，力爭使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時代教師，為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。篇二：2014新教師培訓心得2014年新教師培訓心得體會201年年8月14日至8月16日，我參加了全縣新教師入職培訓。通過3天的培訓，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富，包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規(guī)管理、教學流程設(shè)計、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過領(lǐng)導的培訓和自己的學習，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會。
總結(jié)。
如下：
位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。
二、不斷提高業(yè)務(wù)能力教師最重要的職責就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創(chuàng)新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創(chuàng)造。
三、積極從事教育科研我想，“作為教師，不僅是一個學者，她更應(yīng)該是一個研究者，”在教學育人的過程中，我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身，“入乎其內(nèi)”，根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”，來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式，我們作為新老師應(yīng)該積極學習新的教學理念和教學模式，不斷學習和創(chuàng)新。
四、做一個會“愛”學生的班主任通過培訓，我懂得了怎樣去愛學生?！皭邸笔且婚T藝術(shù)，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面、作為教師，“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；“愛”要以理解尊重，信任為基礎(chǔ)；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向所有學生。今后我要努力做到能愛、善愛，去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
郭建利老師說：“一個青年教師的成長要經(jīng)過4個過程，1-2年的適應(yīng)期，3-5年的穩(wěn)定期，6-10年的高原期，10年以上進入成熟期?！蔽覍⑦~上三尺講臺，這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業(yè)，履行教師職責；熱愛學生，為人師表；公正無私，廉潔從教；追求真理，崇尚科學；依法執(zhí)教，教書育人；勤勉敬業(yè)，嚴謹治學；團結(jié)協(xié)作，終身學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為人類社會的文明進步，奉獻全部力量！篇三：教育教學理論學習心得體會教育教學理論學習心得體會今年暑假，我參加了學校組織的暑期教育教學理論大學習，在認真拜讀了鄭杰老師的《給教師的一百條新建議》后，感覺受益匪淺。
縱觀現(xiàn)在，社會、學校、家長對教師要求極高，對學生的期望值高。而反觀學生卻無所謂，在這樣的情況下，我們應(yīng)該怎么做教師？這是我們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}。有時我們自己都覺得茫然，束手無策，不知道如何去教學生。讀了這本書，里面的很多內(nèi)容讓我沉浸其中，感慨頗多。如在《一名稱職的服務(wù)者》中，就是說我們做教師的都要為學生服務(wù)。那么怎樣服務(wù)于學生呢？我覺得教師要擺正位置為學生服務(wù)，應(yīng)該以平等的人格對待學生。要學生來評價。教師還要提高教學技能。要理解學生，站在學生的角度去看問題，這樣才能更好的為學生服務(wù)。投桃報李，我們有好的心態(tài)，學生就會心存感激。當學生學會感激之后，才會更好的回報教師，才會更好地去學習。蘇霍姆林斯基說過：“孩子的心不應(yīng)是真理的倉庫。我竭力要防止的最大惡習就是冷漠，缺乏熱情。兒時的內(nèi)心冷若冰霜，來日必成凡夫俗子?！苯處熥畲蟮谋^于眼看原來天真活潑的、對世上萬物充滿熱情的生命，在學?！敖逃钡乃茉熘凶兂芍粚Α爸R”懷有“單純”的好奇心的“機械人”。是的，如不改變這種重智輕情教育觀念和教育行為，教師縱使口吐蓮花，也未必能使學生“頑石點頭”，教師要想在學生冷漠的心田中激起情感的連漪，必須著力培養(yǎng)“多情善感”的學生。代的學生越來越懂事，他們不再以為老師是權(quán)威，他們以逐漸有自己的觀點。
在我們的教師隊伍中，絕大多數(shù)教師都是很平常地延續(xù)著自己的工作之路。徒有可嘉精神，這多么可悲，其實“蠟炬成灰淚始干”并不應(yīng)該成為我們教師職業(yè)精神的寫照。我們應(yīng)該追求的職業(yè)精神是，發(fā)展學生，也發(fā)展自己；照亮學生，也要照亮自己。在工作中，我們要學會做“減法”，要減掉積壓在我們身上的重壓；我們要對自己的工作崗位負責，要學會團結(jié)協(xié)作。教師畢竟是不同于其他職業(yè)的。教師要有理性，必須把學生當“人”看待，這是我們的工作與其他工作最大的區(qū)別；教師要有理性，必須提高教育教學的效率。教師通過創(chuàng)設(shè)一定的道德情境，讓學生在想象性的情感體驗中，經(jīng)歷動機的沖突，情感的激蕩，認識的升華。我們都有這樣的經(jīng)驗，要在平靜的水面擊打出浪花，只輕輕拍擊一下是不行的，而應(yīng)把手插入水中，用力推動，且越是持續(xù)推動，則后浪推前浪，水勢洶涌。老師要在學生心頭引起持久洶涌的感情“巨浪”，只輕輕“攪動”一下也是不行的。蘇聯(lián)教育家贊可夫指出：教學法必須觸及學生的情感領(lǐng)域，觸及學生的精神需要，才能發(fā)揮高度有效的功能。因此，教師要善于晚起和誘發(fā)學生對道德現(xiàn)象的情感體驗。我們要逐步培養(yǎng)學生善感的心靈，在學生真正地感動，以自覺的行動克服不良的行為。
鄭杰老師的文字讓人啟迪，他說出了許多人想說又沒有說出的話，說出了許多人感覺到了卻沒有想到的話，更說出了許多人壓抑在心頭卻一直得不到發(fā)泄的話?？傊?，這些話說到了教師們的癢處、痛處、傷心處，把人一下子照亮。于是，邊讀邊怡然自得，邊讀邊拍案擊節(jié)，邊讀邊痛苦萬狀。
掩卷沉思，我終于明白：作為一名教師，我工作是因為我熱愛這事業(yè)，我教書是為在事業(yè)追求中找到自我的價值。工作時間越長，我越應(yīng)該理解幸福的含義?！督o教師的一百條新建議》這本書像一面鏡子，真誠的表述著對教育事業(yè)的熱愛、忠誠與執(zhí)著。這本書充滿了精氣神，使它充滿了善意，充滿了真誠，充滿了生命的靈氣。值得我們細細地去品味，領(lǐng)悟它精髓所在，指導我們的教育教學實踐。
教育教學理論培訓心得體會篇七
今年，我參加了學校組織的教師崗位培訓。本次培訓為期五天，參加了有關(guān)課程的學習。課程安排合理，內(nèi)容豐富，形式多樣。課程涵蓋教育教學理念、教育政策和法規(guī)、課程與教學論、中西方教育比較、教育心理學、現(xiàn)代教育技術(shù)、教師職業(yè)道德、教育科研等多個領(lǐng)域。這些課程不僅涵蓋了教育教學的基本理論，而且注重實用性，旨在提高教師的教育教學實踐能力。
在培訓期間，我收獲了很多。首先，我重新審視了教育教學的本質(zhì)。我明白了教育教學不僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的過程。其次，我更新了教育教學理念，接受了新的教育思想和教學方法。我深刻認識到，只有不斷學習，不斷更新教育教學理念，才能適應(yīng)時代的發(fā)展和學生的需求。最后，我提高了教育教學實踐能力。通過學習和實踐，我掌握了更多的教學技巧和方法，提高了教學效果。
在培訓期間，我也有一些感悟。首先，我明白了教育教學的重要性。我深刻認識到，教育教學是培養(yǎng)未來人才的重要途徑。其次，我認識到了教育教學改革的必要性。我發(fā)現(xiàn)在傳統(tǒng)教育教學中，學生缺乏實踐機會和實踐能力，這嚴重影響了學生的發(fā)展。最后，我感受到了教育教學研究的樂趣。通過研究，我發(fā)現(xiàn)教育教學工作不僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)。
總之，這次培訓對我意義重大。它不僅提高了我的教育教學實踐能力，而且提高了我的教育教學理念。我深刻認識到，教育教學是培養(yǎng)未來人才的重要途徑，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要保障。在今后的教育教學工作中，我將繼續(xù)學習和實踐，不斷提高自己的教育教學水平，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才做出自己的貢獻。
教育教學理論培訓心得體會篇八
我非常榮幸能夠參加本次教育教學培訓。這次培訓對我來說意義重大，因為我作為一名教師，教育教學是我的職業(yè)，我深知教育教學培訓對于提高自己的教學水平和專業(yè)能力至關(guān)重要。
在本次培訓中，我學到了很多有用的知識和技能。首先，我了解到了如何更好地了解學生，這包括如何與學生溝通，如何觀察學生的行為和情緒，以及如何根據(jù)學生的特點和需求制定個性化的教學計劃。其次，我學到了如何提高自己的教學技能，這包括如何設(shè)計有趣且有效的課堂活動，如何使用多種教學工具和資源，如何評估學生的學習成果和進步，以及如何應(yīng)對突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓，我深刻地認識到了教師的角色和責任。教師不僅是傳授知識的人，更是引導學生發(fā)展、塑造學生品格和價值觀的人。因此，我更加注重自己的言行舉止和行為規(guī)范，努力成為學生心目中的榜樣。
通過這次培訓，我也發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學中的不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在了解學生方面還存在一些不足，有時會因為自己的主觀臆斷而導致對學生的誤解。其次，我發(fā)現(xiàn)自己在設(shè)計教學計劃和活動方面還存在一些欠缺，有時會因為過于簡單或過于復雜而無法達到預(yù)期的效果。
在今后的教育教學工作中，我將更加努力地學習和實踐。首先，我將更加注重與學生之間的溝通和了解，盡量做到因材施教。其次，我將更加注重教學計劃和活動的制定和實施，盡量做到有趣且有效。此外，我還將注重自身素質(zhì)的提高，不斷學習和更新知識和技能，以適應(yīng)時代的發(fā)展和學生的需求。
總之，本次教育教學培訓對我來說意義重大，讓我更加深入地了解和認識了自己在教學中的不足之處，也讓我更加清晰地認識到教育教學工作的本質(zhì)和重要性。在今后的工作中，我將更加努力地學習和實踐，不斷提高自己的教學水平和專業(yè)能力，為學生提供更好的教育服務(wù)。
教育教學理論培訓心得體會篇九
在充滿挑戰(zhàn)和機遇的教育教學領(lǐng)域中，不斷學習、更新知識和提高技能是至關(guān)重要的。我最近參加了一次教育教學培訓，這次培訓為我提供了寶貴的機會，讓我更好地理解了教育教學的基本原則和方法。
這次培訓由我所在的教育機構(gòu)組織，為期五天，涵蓋了教育教學的各個方面。培訓地點設(shè)在一家知名大學，講師們都是教育領(lǐng)域的專家，他們通過講座、案例分析和互動討論等方式，向我們傳遞了豐富的知識和經(jīng)驗。
在培訓期間，我收獲頗豐。講師們以生動有趣的方式介紹了教育教學的歷史和理論，讓我深入了解了教育的本質(zhì)和價值。我學習了許多有效的教育教學方法，如支架式教學、問題解決學習、項目式學習等，這些方法對于激發(fā)學生的主動性、創(chuàng)新性以及團隊協(xié)作精神有著積極的作用。此外，我還了解到如何運用多元化的評價方式，關(guān)注學生的個體差異，促進每個學生的發(fā)展。
通過培訓，我認識到教育教學的目標不僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新精神和社會責任感。在教學過程中，我嘗試運用所學的教學方法，積極與學生互動，創(chuàng)造一個寬松、自由的學習氛圍，使每個學生都能夠充分發(fā)揮自己的潛能。
在培訓過程中，我也有一些困惑和反思。例如，如何平衡教學進度和學生的興趣？如何有效地評估學生的學習成果？針對這些問題，我與講師和培訓伙伴進行了深入的討論。通過他們的指導和反饋，我逐漸找到了解決問題的方法，也更加清晰地認識到了教育教學的基本原則。
回顧這次培訓，我深感收獲良多。教育教學培訓不僅讓我更新了知識，提高了技能，更重要的是，它讓我更加深入地理解了教育教學的本質(zhì)和價值。我認識到，作為教育工作者，我們需要不斷學習，不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)時代的變化。在未來的教育教學工作中，我將繼續(xù)努力，嘗試運用所學的方法，創(chuàng)造更有效的教學方式，激發(fā)學生的學習熱情，為培養(yǎng)更多有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生貢獻自己的力量。
總之，這次教育教學培訓是一次寶貴的學習經(jīng)歷。它讓我重新審視了自己在教學工作中的方式和方法，也讓我認識到了教育教學的發(fā)展變化和未來趨勢。我深信，通過這次培訓，我已經(jīng)獲得了新的視角和思考，這將對我未來的教育教學工作產(chǎn)生積極的影響。我期待著將這些收獲應(yīng)用到實際的教學工作中，不斷探索教育教學的新領(lǐng)域，為培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生貢獻自己的力量。
教育教學理論培訓心得體會篇十
這次我有幸參加了公司組織的理論培訓，通過這次培訓，我深深感到自己的理論水平有了一定的提高，同時明白了理論培訓的重要性。
在培訓期間，我們主要學習了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、經(jīng)營管理等方面的理論知識。這些理論知識是公司在長期實踐中積累的寶貴經(jīng)驗，對于我們這些基層員工來說，具有重要的指導意義。學習過程中，講師的講解深入淺出，案例分析生動有趣，讓我對理論知識有了更深刻的理解。
在培訓之前，我對理論學習的重要性并沒有深刻的理解。然而通過這次培訓，我深刻體會到理論培訓的重要性。理論是實踐的指導，正確的理論能夠引導我們走向正確的道路。只有將理論知識與實踐相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮理論的作用。
培訓過程中，我不僅學到了理論知識，還學到了如何將理論知識運用到實踐中去。講師在講解理論知識的同時，也介紹了許多實際案例，讓我們了解到理論知識是如何應(yīng)用到實際工作中的。我深刻認識到，理論培訓不僅僅是學習理論知識，更是要指導我們的實踐工作。
總的來說，這次理論培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到理論培訓的重要性，并學會了如何將理論知識運用到實踐中去。我相信，這次培訓將對我未來的工作產(chǎn)生深遠的影響。
教育教學理論培訓心得體會篇十一
作為現(xiàn)代社會中必不可少的一種學習方式，培訓對個人發(fā)展、組織管理和社會進步都具有至關(guān)重要的作用。作為一名專業(yè)的企業(yè)人力資源管理者，我對于培訓理論的研究和探索一直沒有停歇。在參加培訓課程，學習培訓理論的過程中，我獲得了很多新的視角和思考方式，這讓我對于培訓的本質(zhì)、方法和技巧有了更加深入的認識和理解。下文將從我個人的角度，與大家探討我在學習培訓理論過程中的心得體會。
培訓理論實際上就是一種關(guān)于學習和教育的認知框架和方法論。在個人層面，我們需要通過不斷學習和成長來提升自己的能力和水平，從而更好地適應(yīng)社會的發(fā)展變化。而在組織管理層面，培訓則成為了保持企業(yè)競爭力的重要手段。通過對員工進行有針對性和有效性的培訓，企業(yè)可以提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，從而為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
在學習培訓理論的過程中，我們不僅需要了解培訓的本質(zhì)，還需要深入了解培訓理論中的一些重要要素，例如培訓設(shè)計、培訓評價、培訓方法和培訓管理等。這些要素都是構(gòu)成培訓體系的重要組成部分，其中任何一個環(huán)節(jié)的不足都可能會影響到整個培訓效果的質(zhì)量和效果。因此，在實踐培訓的過程中，我們需要對培訓的各個要素進行綜合分析和整合，才能最大化地發(fā)揮培訓的效果。
培訓理論不僅具有普遍性和普適性，也具有針對性和適用性。在實踐應(yīng)用中，我們需要根據(jù)不同的培訓目的和對象，針對性地采用不同的培訓設(shè)計和實施方法，以達到最佳的培訓效果。例如，在針對培訓新員工的時候，我們需要特別強調(diào)基礎(chǔ)知識的學習和實踐訓練的環(huán)節(jié)；而在針對培訓產(chǎn)品銷售人員的時候，我們則需要更加注重銷售技巧和客戶關(guān)系的管理等方面的培訓內(nèi)容。因此，培訓理論的實踐應(yīng)用需要靈活和充分地運用其各種要素和方法，以適應(yīng)不同時間和空間的需求變化。
第五段：總結(jié)和反思。
通過對培訓理論的學習和實踐應(yīng)用，我深刻認識到了培訓在個人、組織和社會層面發(fā)揮的重要作用，同時也發(fā)現(xiàn)了自身在培訓設(shè)計和管理等方面的不足之處。因此，我將繼續(xù)不斷學習和研究培訓理論，不斷探索和實踐培訓的最佳實踐，以更好地發(fā)揮培訓的作用，為組織和社會的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
教育教學理論培訓心得體會篇十二
我在這里分享的是我參與的最近的理論培訓對我工作及個人發(fā)展影響的一些體會和啟示。這次的培訓是在我們的銷售部門進行，主題是“如何提升銷售技巧并擴大市場份額”。
這次培訓在我們的總部進行，為期五天。培訓內(nèi)容涵蓋了銷售技巧、策略，以及如何有效地擴大市場份額。我們有許多講座，也有一些小組討論，讓我對銷售的理解有了更深入的認知。
我最大的收獲之一是關(guān)于銷售技巧的提升。我認識到，每一次與人交流的機會都是銷售的機會，無論是為我們的產(chǎn)品做推廣，還是為客戶提供服務(wù)。有效的溝通技巧，如傾聽和提問，都是提升銷售的關(guān)鍵。同時，了解客戶的需求，并把他們的問題作為我們的問題來處理，能大大提高銷售的成功率。
其二，我得到的教訓是關(guān)于如何有效地擴大市場份額。我了解到，創(chuàng)新思維和適應(yīng)性是關(guān)鍵。在競爭激烈的市場環(huán)境中，我們需要尋找新的方式來突出我們的產(chǎn)品，以及如何通過創(chuàng)新的策略來吸引和保留客戶。
總的來說，這次的理論培訓對我個人的影響是深遠的。我不僅提升了我的銷售技巧，也獲得了新的市場洞察力。我明白，理論知識是基礎(chǔ)，但只有將其應(yīng)用到實際生活中，才能真正實現(xiàn)其價值。我期待在未來的工作中，能將這些理論應(yīng)用到實踐中，進一步提升我的銷售技能，并幫助我們的公司達到其銷售目標。
教育教學理論培訓心得體會篇十三
今天我想分享的是一次理論培訓帶給我的感悟和體會。這次培訓的主要內(nèi)容包括理論知識和實踐操作兩個方面，旨在幫助我們更深入地理解相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能。
首先，理論知識的學習讓我對所涉及的領(lǐng)域有了更全面的了解。通過講解和討論，我明白了這些理論知識在實際操作中的應(yīng)用，以及它們?nèi)绾斡绊懳覀兊臎Q策和行動。這種理論學習讓我更加清晰地認識到自己的不足之處，也讓我更加明確了自己未來的學習和成長方向。
其次，實踐操作環(huán)節(jié)也給我留下了深刻的印象。通過實際操作，我更加深入地理解了理論知識的具體應(yīng)用，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在實踐操作中的不足之處。這種實踐操作經(jīng)驗讓我更加自信，也讓我更加具備了解決實際問題的能力。
這次理論培訓給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞统砷L。首先，理論學習的重要性不言而喻。只有掌握了扎實的理論知識，我們才能更好地理解和應(yīng)對各種復雜的情況和問題。其次，實踐操作對于理論知識的應(yīng)用和深化具有不可替代的作用。通過實踐操作，我們可以更好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力，從而更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。
總之，這次理論培訓讓我受益匪淺。我深刻地認識到了理論學習和實踐操作的重要性，也更加明確了自己未來的學習和成長方向。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力，爭取將所學的理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力，為更好地服務(wù)社會做出貢獻。
教育教學理論培訓心得體會篇十四
理論培訓是提高員工職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑之一。作為企業(yè)中的一員，我有幸參加了近期的一次理論培訓課程。在這次培訓中，我學到了許多有關(guān)管理和溝通等方面的理論知識，并獲得了一些寶貴的體會和啟示。以下是我心得體會的五個方面。
第一，理論不可或缺。在培訓中，我深刻認識到理論知識的重要性。理論是我們在工作中進行決策和解決問題的依據(jù)，沒有理論作為指導，我們的工作將陷入盲目和隨意。通過學習和理解理論，我們可以更好地了解自己的工作職責，明確目標，有效地解決問題，取得良好的業(yè)績。同時，理論也是我們從經(jīng)驗中總結(jié)出來的知識，具有普遍性和可重復性的優(yōu)點，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。
第二，理論要與實踐相結(jié)合。紙上談兵沒有意義，只有將理論運用到實際工作中，才能真正發(fā)揮其價值和效能。培訓課程中，我們通過案例分析、模擬演練等方式將理論與實踐相結(jié)合，通過真實的情境讓我們親身體驗理論在工作中的應(yīng)用。這種融會貫通的學習方式，使我更加深刻地理解了理論的實用性和適應(yīng)性。只有在實際操作中融會貫通，我們才能發(fā)揮理論的最大作用，并在工作中取得好的結(jié)果。
第三，理論培訓需要持續(xù)和深入。理論培訓不是一蹴而就的，它需要我們持續(xù)地學習和提升自己的知識水平。在培訓課程結(jié)束后，我明確了自己的學習計劃，定期閱讀相關(guān)領(lǐng)域的書籍和文章，積累更多的知識和經(jīng)驗。同時，培訓課程只是理論學習的入門，我們還需要不斷深入研究和探索，不斷運用和發(fā)展理論，才能在工作中有更大的發(fā)展空間。
第四，理論培訓需要與實際工作相結(jié)合。理論培訓不能僅僅停留在課堂上，更需要與實際工作相結(jié)合。在培訓課程中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一系列的實踐操作，如團隊合作、溝通技巧和決策制定等。通過這些實踐，我們能夠更好地理解理論的核心要義，并將其轉(zhuǎn)化為實際工作的技能和能力。只有通過實際工作的練習，我們才能將理論知識變成實際應(yīng)用的工具。
第五，理論培訓是個人和企業(yè)共贏的機會。理論培訓不僅對個人發(fā)展有益，對企業(yè)的發(fā)展也具有重要意義。作為員工，我們通過學習和掌握理論，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，能更好地適應(yīng)工作崗位的需求，提高工作效率和質(zhì)量，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，企業(yè)也通過為員工提供理論培訓的機會，提高員工的知識水平和技能，從而增強了企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
綜上所述，理論培訓是提高員工職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，通過學習和運用理論知識，我們可以更好地解決問題、提高工作效率和質(zhì)量。理論培訓需要與實際工作相結(jié)合，持續(xù)不斷地學習和深入研究，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的能力和技能。同時，理論培訓是個人和企業(yè)共贏的機會，通過為員工提供理論培訓的機會，企業(yè)能夠提高員工的素質(zhì)和能力，增強企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
教育教學理論培訓心得體會篇十五
李澤厚說：學者，學為人也。學為人而悅者，因人類即本體所在，認同本體，悅也。友朋來而樂，能夠本體乃群居而作個體獨存也。人不知而不慍，則雖群卻不失個體之尊嚴，實在與價值也。此三層愈轉(zhuǎn)愈深，乃仁說之根本，樂感文化，實用理性之樞紐。
不妨換個角度來看孔子的這段話：
學而時習之，不亦說乎!--這句話語意重點并不在學字上，而在習字上。習，實踐。這句話的意思能夠這樣理解：學習如果能經(jīng)常實踐它，那不也是很快樂的么學固然是快樂的，但實踐所學更能讓人快樂。
大哉孔子，博學而無所成名!學何為習也!學而無所用，才是一種真正的痛苦。學而致用，那只是孔子理想的快樂而已!
學而時習之，不亦說乎!--九萬里的風等待揚起東海的波濤，托舉鵬翼扶搖碧霄。
有朋自遠方來，不亦樂乎!同門曰朋，來當然是切磋修養(yǎng)，研討學問的;又自遠方，山高水長，路途迢迢，交通不便，平素難得一見，這實在是能夠快樂的事。何時共把盞，重與細論文，這多少古人所臨風懷想的美景。
然而細細想來，我們能夠有另一種理解：難道朋友都在遠方近處無友莫春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，風乎舞雩，詠而歸，這不也是孔子所欣賞、所向往的么只是微斯人，吾誰與歸現(xiàn)實生活的周圍卻往往沒有這樣志同道合者!
圣人能夠光耀千秋，能夠光照四海，卻照不亮附近凡人們的雙眸!凡人們會告訴你：太陽再鮮艷，它也有黑子，像女人臉上的雀斑;西施是美，但是她有心臟病，娶不得!所以圣人是孤獨的。所以他期盼遠方有一雙慧眼，能夠看到他的光華。
有朋自遠方來，不亦樂乎!--寂寂的柴門，等待遠來的尋芳者扣響，打開一個塵封的春天。
人不知而不慍，不亦君子乎!偉大的人，他的痛苦在于，他是清醒的，他比平凡的人站得更高，看得更遠，他超越了他的時代;還在于他有更遠大的抱負。而這一切都是世俗所不需要的，因而他也是不合時宜的，也是不被理解的。
知我者謂我心憂，不知我者謂我何求--奈何這世上，謂我何求的人遠比謂我心憂的人多!更有甚者，人們總是習慣用石塊、雞蛋來迎接啟蒙者、先知者。
膽怯一點的人，滔滔者天下皆是，而誰以易之，于是避人且避世。
勇敢一點的人，毀譽無動乎中，榮辱在所不計。即使是舉身赴清流，也不肖于同流合污。
孔子說：我不生氣!因為我是君子，君子坦蕩蕩，小人常戚戚。
教育教學理論培訓心得體會篇一
金秋十月幾天的連綿細雨今天天氣初放晴，小小的鄉(xiāng)村終于再現(xiàn)白云藍天。
聽說房濤院長來指導，我懷著激動的心情，一下子推掉了五節(jié)課，想好好把握這來之不易的學習機會。
去年房濤院長來過趙營一次，只記得那是一個雨天，在鄉(xiāng)里聽他評課?，F(xiàn)在的房院長和印象中一樣，妙語連珠，思維敏捷。他的語速很快，精神頭特別好，兩眼炯炯有神，閃爍著智慧的光芒。而且他比較親民，沒有什么專家的架子，他的講座，用我們主任的話說很接地氣，很實用。
我在這個學校呆了十幾年了，可以說是渾渾噩噩，沒有成就感沒有幸福感，也沒有方向感。房濤院長的講座，令我一直都有一個錯覺，我覺得他就是對我講的，他說有的老師聽得兩眼冒光我覺得我就是冒光的人之一。
房濤院長的報告是課改智慧，教育教學質(zhì)量提升路徑。我的收獲如下：
1,方向比努力更重要。我很認真的思考這句話，我覺得對老師個學生說都適用。對我來說，我的方向在哪?我想在兩三年內(nèi)主要做成什么事兒?要達成自己的心愿需要怎樣努力，對于英語教學來說，我真是又愛又恨。我本身的專業(yè)我喜愛但不出成績我又煩惱無比，可以說是是雞肋。我很肯定的告訴自己我想出成績想讓孩子們愛上英語，我要多動腦筋，培養(yǎng)他們的興趣，找準教材的重難點，提高成績。這個重難點得選擇要結(jié)合中考考點。堅持和中考鏈接起來。
2,方法總比困難多。房院長說要憑標準，走捷徑。這個標準，就是課標，具體到一節(jié)課上就是這節(jié)課的學習目標。一切的教學活動都要圍繞目標，一節(jié)課95%的學生學會就是高效課。長期以來我的課也存在太多的毛病而自己并沒有當成一回事，真是對學生也對自己不負責任。一節(jié)課下來我不知道有多少學生完成了目標。以后我要好好定目標。月目標，周目標，每節(jié)課的目標，目標表述要清晰適合學生的學情。圍繞目標設(shè)置活動。
3,重視課堂中的意外。這個意外是指老師預(yù)設(shè)之外的情況。課堂是發(fā)現(xiàn)問題解決問題的地方，是暴露學情的地方。不要怕學生說出、做出不在老師預(yù)設(shè)之內(nèi)的事情。恰恰是這種意外，這種暴露的問題，就是學生學習新知的切入點。要多問學生怎么想的，不要過多干預(yù)學生的思路。要尋勢而導，揪住問題不放，引領(lǐng)學生建構(gòu)、生成新知。但要注意及時把學生的思路拉回到正課上來，不能被學生牽著鼻子走。
4.房濤院長的講座還給我班級管理上的一些啟發(fā)。比如說建設(shè)文化場。通過開會主體班會等各種形式給學生灌輸你所想所希望學生的行為，比如說學習習慣學習方法。開學五周了我一直忙于學生衛(wèi)生，兩操，紀律，行為習慣的養(yǎng)成，至于小組建設(shè)考慮的很少，用的也很少。學生的激情不高，合作意識不強。以后要加大小組建設(shè)用好小組。從小組文化，成員分工，座位安排，小組加分評價各方面去打造。真正發(fā)揮小組長的作用，把每天的知識天天清，通過天天清，鞏固知識甚至是逼著一部分的學生去學習。社團活動的開展可以結(jié)合各科教學，成為輔助，比如讀紅樓，演西游，英語沙龍。
總之呢，今天簡直是聽君一席話勝讀十年書!真正的受益匪淺，真正的靈魂對話。魯迅先生的于無聲處聽驚雷，很適合我現(xiàn)在的心情。房濤院長的講座給我留下的值得回味值得反思的地方很多，對我的大腦來說不愧于是一次洗禮!一場驚雷!在今后的教學中我要多想多思，多行動，力爭教學在高效的課改之路上走的遠走的更扎實!
教育教學理論培訓心得體會篇二
對于有效教學，談不上有什么經(jīng)驗，要說感受可能會有一些。按我的理解，數(shù)學課的有效教學就是讓學生聽懂，學會，做對。
一節(jié)課是否有效，老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解，之后備好一節(jié)課。上課前的教具學具的準備，對教案的熟悉，都是必不可少的。到了上課的時候，老師良好的教學素質(zhì)，對課堂的掌握，教學中練習的設(shè)計是否合理科學，有沒有考慮到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求，從而達到鞏固知識、培養(yǎng)技能、發(fā)展智能的目的等等各方面無不關(guān)系到教學的效果。
所以，我覺得備課這一個環(huán)節(jié)，是上課有效的前提。教學是一個動態(tài)生成的過程，但生成并不意味著不需要預(yù)設(shè)、不需要備課。相反，有效的教學對預(yù)設(shè)的要求不是降低了，而是提高了。預(yù)設(shè)要能真正關(guān)注學生的發(fā)展，關(guān)注學生的個體差異和為每個學生提供主動積極活動的保證；能為師生在教學過程中發(fā)揮創(chuàng)造性提供條件；能促使課堂多向、多種類型信息交流的產(chǎn)生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材，改變傳統(tǒng)的備課模式，讓“預(yù)設(shè)”真正服務(wù)于生成性的課堂教學。
首先，要認真鉆研教材，為“預(yù)設(shè)”打好基礎(chǔ)。教材是教學內(nèi)容的載體，每一位教師都要認真研讀、感悟、領(lǐng)會教材，了解教材的基本精神和編寫意圖，把握教材所提供的數(shù)學活動的基本線索，分析教材所滲透的數(shù)學思想、方法和學生活動的科學內(nèi)涵，這樣才能體會新教材蘊含的教學理念，備出高質(zhì)量的教學預(yù)案。
其次，要改變備課模式，變“教案”為“學案”。學生是學習的主人，一切知識經(jīng)驗的獲得都依賴于學生的自主建構(gòu)、自我內(nèi)化。離開了“學”，再精心的“設(shè)計”也沒有意義，教師要充分考慮，預(yù)設(shè)學生可能出現(xiàn)的情況，并采取相應(yīng)的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預(yù)設(shè)。
第二，重課堂動態(tài)生成，著眼學生發(fā)展。
教學過程是動態(tài)生成的，盡管教師在備課時已經(jīng)對課堂上可能發(fā)生的情況做了充分的預(yù)設(shè)，但是在課堂中，依然有太多的不確定性，更有出乎意料之外的情況發(fā)生。面對信息多變、資源多彩的課堂，教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種角色。做到：心中有案，行中無案，寓有形的預(yù)設(shè)于無形的、動態(tài)的教學中，不斷捕捉、判斷、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息，靈活駕馭教學過程，推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中，當學生有了火花生成時，不要被這種火花電倒，應(yīng)該采取積極的鼓勵態(tài)度，如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的，則留到課余或其他條件成熟時再研究，而這個過程需要教師全程參與和關(guān)注，不要簡單的布置學生下課之后再研究，然后就不了了之，學生由于受到年齡、心理方面的影響，不可能會再進行進一步的研究，一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的，則必須敏感的捕捉和利用起來，要讓學生有這樣的感覺：無論是課堂上能研究的還是不能研究的，只要是我提出來的而且是有價值的，老師都會很重視，而且會和我一起想辦法創(chuàng)造條件去進行研究。時間一久，學生的問題意識，學生的創(chuàng)新精神就會培養(yǎng)出來。
第三、“設(shè)計科學合理的練習”是提高數(shù)學課堂教學有效性的重要保證。
有效的數(shù)學教學，不僅在于成功的講解，而且更取決于科學、高效率的練習?？茖W合理的練習是學生學習數(shù)學，發(fā)展思維的一項經(jīng)常性的實踐活動，也是師生信息交流的一個窗口，新課程下的數(shù)學練習應(yīng)成為一種生活，一種活動，應(yīng)著眼于學生的發(fā)展，而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發(fā)出來，及時予以糾正。從而實現(xiàn)數(shù)學知識的鞏固和應(yīng)用，使學生的思想品德得以熏陶，學習習慣、思維品質(zhì)得以培養(yǎng)，思維方法得以訓練，提高數(shù)學教學的有效性。
最后，我覺得撇開教師這頭，學生的配合也是有效教學的一個保證。我這幾年一直教低中年級，有一個深切的感受就是，學生的計算能力也是影響教學進展的重要因素。如果一個班級里學生的計算能力相對低，或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效，老師一般都想在短時間內(nèi)進行必要的練習。而低中年級的數(shù)學課，計算是貫穿全過程的。如果計算能力差，要想加大練習的密度和深度，都是空談了。有時候，還只能放慢上課速度來照顧全體。所以，我覺得在低年級，抓好口算教學，提高學生的口算能力，是至關(guān)重要的。
我作為一個年輕教師，參加工作十三年來，在學校領(lǐng)導和老教師的關(guān)心和幫助下，不斷地總結(jié)教育教學的經(jīng)驗和教訓，使自己的教育教學能力和水平都有了很大的進步和提高。工作這些年以來，在教育教學方面也有一些心得體會，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、以身作則，樹立威信。
教師要與學生平等對待，建立一個平等的師生關(guān)系。要求學生做到的，教師要嚴格要求自己，自己首先做到。這樣，學生才能信服，才能樹立教師在學生心目中的形象和威信。因此，教師要以身作則，樹立威信，才能給學生以榜樣的示范作用。
二、建立良好的師生關(guān)系。
教育學認為：“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經(jīng)驗為主的實踐活動，也是特定的情緒中的人際交往活動?！币虼?，每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生，和諧的師生關(guān)系，是學生主動獲取知識的情感基礎(chǔ)。在工作中，我以真誠、平等的心態(tài)與學生相處，我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中，我不僅是老師，更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講，學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫助，課堂上，在對聯(lián)知識的探索中，課堂氣氛既嚴肅又輕松，大家積極思考，踴躍發(fā)言。甚至已經(jīng)下課了他們也經(jīng)常圍著我問這問那，從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到，良好的師生關(guān)系可以轉(zhuǎn)化成學生學習的動力，使學生體會到成功的喜悅，可激發(fā)學生產(chǎn)生自信、自強、奮進向上的決心。
三、教學形式要多樣，激發(fā)學生興趣。
在課堂教學過程中，不能老采用一種教學形式，這樣可能會使學生感到?jīng)]有新鮮感，提不起學習的興趣，容易在課堂上開小差。教師在設(shè)計課堂教學時，應(yīng)利用各種教學方式方法，使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外，在上課時，為了激發(fā)學生興趣，我會將全班分為若干組，每組有小組長，進行比賽，比速度，比成功率，比美觀，這樣，學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經(jīng)驗表明，經(jīng)常變換教學形式，容易激發(fā)學生的興趣，提高學生學習積極性和學習效率。
四、教師要學會傾聽。
教師要學會傾聽，善于傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式，是接納對方、尊重、理解對方的具體體現(xiàn)。你能耐心聽別人傾訴，就等于告訴對方你的態(tài)度，無形之中會提高對方的自尊心、自信心，加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學生心靈、了解學生內(nèi)心需要;傾聽，將使我們教師更虛懷若谷，博采眾長，銳意進取，內(nèi)涵深厚。在傾聽中師生理解溝通，最終實現(xiàn)教學相長，課堂教學就有了靈性。
以上就是我參加教學工作以來的心得和體會，在教育教學上仍然存在著眾多的不足，但是我會繼續(xù)努力，不斷迎接新的挑戰(zhàn)。
教育教學理論培訓心得體會篇三
時光飛逝，一轉(zhuǎn)眼，三年一輪的置換培訓即將結(jié)束，三年的鍛煉讓我增長了不少教學與班務(wù)管理的知識，也讓我學會了很多道理。“國培”給我們安排的不僅是學習活動，更是一個發(fā)現(xiàn)活動。我在發(fā)現(xiàn)中學習，在學習中成長。今天我談?wù)勎疫@次置換培訓的一些體會。
作為一名小學教師，要上好一堂課，取得良好的教學效果，需要認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計。我在備課方面是這樣做的：
1.備教材。備教材是備課最重要的一環(huán)，只有對教材的研究才是備課的真正開始。我在備課之前認真鉆研教材，對教材的基本思想、基本概念都弄清楚，了解教材的結(jié)構(gòu)，知道教材的重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如。
2.備學生。備學生是在備教材的基礎(chǔ)上，了解學生的知識基礎(chǔ)，認知能力，學習方法，學習習慣，學生原有的認知，思維能力等。在設(shè)計教學時，根據(jù)學生的實際情況，采用多種教學方法，調(diào)動學生的學習積極性，主動性，讓更多的學生參與到教學過程中，并努力創(chuàng)造條件，讓不同層次的學生都有機會參與學習，發(fā)表自己的觀點。
3.備過程。備過程就是備教學環(huán)節(jié)，備如何啟發(fā)，點撥，小結(jié)，板書，備如何營造課堂氣氛，備如何激發(fā)學生的興趣，備如何調(diào)控課堂，讓課堂效果更有效。
4.備教法與學法。備課時要充分考慮教法，學法，是讓學生主動學習，還是被動學習，對被動學習要通過什么方法加以引導，這些都需要我們認真思考，認真對待。
二、班級管理方面的體會：
班級管理包括對學生思想、行為的管理，學習目標的管理，紀律管理，班級文化管理等方面。我們在班級管理方面應(yīng)該：
1.了解學生思想狀況，關(guān)心學生生活，關(guān)注學生學習。作為班主任，要了解班上每一個學生的思想狀況，對那些思想比較統(tǒng)一，聽話的學生，可以少操心，對他們著重進行思想教育，爭取做好知識改變命運，教育改變?nèi)松?。而對于那些思想比較復雜，或者思想比較統(tǒng)一，但表現(xiàn)不好的學生，除了要找他們談心外，還要和他們關(guān)系，親近，讓他們主動找你，愿意和你交流，這樣你才能真正了解他們。
2.抓好常規(guī)管理。班級管理的首要工作是抓好常規(guī)管理，強化養(yǎng)成教育。因此，要通過對《小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》及班規(guī)的學習，加強了學生對守則，規(guī)范的認識，使學生自覺遵守法律法規(guī)，遵守學校的校規(guī)校紀，明確學習的目的，端正學習態(tài)度，加強班風的學習，有利于他們養(yǎng)成一個良好的學習習慣和思維習慣，給他們的學習創(chuàng)造良好的環(huán)境。
3.培養(yǎng)一支優(yōu)秀的班干部隊伍。班干部是班主任的得力助手，是班級管理的骨干力量，為了讓他們發(fā)揮主力和輻射作用，我及時對他們的工作責任心和工作熱情給予肯定，時時要求他們以身作則，學會塑造自身的班干部形象，從而樹立威信。
4.建立班級競爭機制。學生從教室踏入校門，接觸的是老師，父母，他們希望得到認可，如果班主任善于聽，善于觀察，就會從他們身上發(fā)現(xiàn)他們的閃光點，在此基礎(chǔ)上，結(jié)合班級實際，恰當引導，加強教育，就會收到教益。因此，我對學生說，你們不要看低自己，把你們自己和班上學習最好的相比，若發(fā)現(xiàn)能比得過，就努力超過他。同時，也讓學生結(jié)對幫助，相互帶動，相互競爭，建立學習互助競爭崗，爭取一個學生帶動一個后進生。
5.制定班級公約。班級公約是全班師生共同遵守的行為規(guī)則，它能保證一個良好的班風班貌的形成，使學生有一個良好的生活環(huán)境。因此，我很注重班級公約的“領(lǐng)異漲同”，和班上老師一起制定，并且讓全班學生參與，討論，一起制定，讓學生感受到，制定班級公約是自己的事，是全班的事，是大家的事，這樣，學生才會以能成為班級公約的監(jiān)護人為榮，才會遵守班級公約。
三、培訓學習方面的體會：
“國培”給我們提供了一個發(fā)現(xiàn)，學習，交流，提高的平臺。在培訓學習中，我不僅參加了專家講座，還學習了其他老師的教學經(jīng)驗，不僅有理論的學習，還有實踐的鍛煉，不僅有名師的指導，還有同行的切磋，通過這些學習，讓我對教育教學的理論有了新的認識，教學觀念有了較大的轉(zhuǎn)變。
1.自主，合作，探究的學習方式。
2.注重知識能力的提高。
3.關(guān)注學習中的體驗，過程。
4.樹立了新的教材觀。
5.樹立了新的教學評價觀。
四、體會與收獲。
教育教學理論培訓心得體會篇四
一場別開生面的專題研討課在##區(qū)黨校教學中心301號教室進行，公共管理教研部主任##教授為第五期師資班(法學專業(yè))的學員量身定做的精品課《九個維度：增強教學實效性的教員角度》，吸引著來自全區(qū)各地市、縣級黨校的教師。隨著陶教授九個維度的層層遞進分解，隨著解惑、答疑、溝通式課堂研討及互動展開，我們不僅飽餐了一頓教學經(jīng)驗的營養(yǎng)大餐，同時也讓我們的觀念受到了一次強烈的沖擊，下面談下自已的心得體會：
敬業(yè)，這是我們通常思考的問題，但教師如何才能保持持久敬業(yè)的熱度?我們卻沒有認真思量。陶教授從利己和利他兩個角度解讀了保持敬業(yè)熱度的必要性，讓我們直面正確對待教師目前在待遇、地位上遇到的不公問題，重新審視我們的人生觀和價值觀，感悟身為黨校人的責任：要把黨校教育教學工作搞好，就必須做安心于黨校，樂于黨校事業(yè)有心人。我們認為，保持強烈持久的敬業(yè)精神，是值得每個黨校人深省的一個深度話題。
按照《中國共產(chǎn)黨黨校工作條例》第七章第四十五條第(二)項的規(guī)定，要增強黨校教學實效性，黨校教研人員不能以已昏昏使人昭昭。陶教授以自己的經(jīng)驗啟發(fā)我們：一要放低身段，虛心學習;二要正視不足，經(jīng)常反思，才能保證積累功底有厚度。為此，我們應(yīng)該重新調(diào)整和正確對待學員對我們的教學評估，重新調(diào)整自我學習的態(tài)度，在打造學習型組織活動中，讓自己具備馬克思主義理論功底扎實，熟悉黨的路線、方針、政策，專業(yè)知識豐富，勇于理論創(chuàng)新，具有探索、研究重大理論和現(xiàn)實問題的能力。唯有積累功底有厚度，增強教學的`實效性才成為可能。
如何聯(lián)系實際?怎樣聯(lián)系實際才有效?我們在教學中由于主觀和客觀因素往往未能達到理論聯(lián)系實際的最佳效果，陶教授在講授聯(lián)系實際有密度這個維度時，以自身教學經(jīng)驗引導大家把握聯(lián)系實際的密度，啟發(fā)大家捕捉身邊的亮點。多角度、多層面、多途徑地獲得第一手材料充實自己的教案，為我們今后的教學工作提供了寶貴的經(jīng)驗。
此外，針對教師現(xiàn)實中存在的挖掘問題不深、提煉觀點不精、激發(fā)學員參與教學不夠等問題，陶教授又從挖掘問題有深度，提煉觀點有精度，架構(gòu)層次有硬度，征引論據(jù)有廣度，駕駛過程有高度，激發(fā)參與有強度等六個維度循循善誘，讓大家茅塞頓開。如，廣征博引所需論據(jù)，是陶教授在課堂上特別強調(diào)的，黨校教師在授課時，為了避免空口無憑、孤證無援，以達到增強教學實效性的目的，要求黨校教研人員廣征博引一些具有代表性、典型性的有關(guān)材料，切實做到厚積薄發(fā)。讓古今中外各家各派的思想精華為自己所用，幫自己說話，增強自己所講授專題課的可信度。
總之，增強教學實效性是教學培訓工作恒古不變的話題，也是我們黨校教研人員的共同追求。陶教授《九個維度：增強教學實效性的教員角度》一課，精辟透徹，有理有據(jù)。既有理論深度，又有很強的培訓黨校教師的現(xiàn)實意義。我們將在陶教授的引領(lǐng)下，保持持久的敬業(yè)熱度，擺脫原有的思想桎梏，放低身段，虛心求學，不斷積累教學功底的厚度，完成黨校在新時期的培訓任務(wù)。我們將在教學改革中，把##教授在九個維度中貫穿的教學理念，融會到新時期市、縣(市、區(qū))和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨校的教學實踐中去，使黨校的教學效果得到更厚實的增強。
教育教學理論培訓心得體會篇五
今年，我參加了學校組織的教師崗位培訓。今年培訓的內(nèi)容十分豐富，涵蓋了教育教學的方方面面，讓我受益匪淺。
一、通過新《課程標準》的解讀，我明確了《課程標準》是我們進行教學和基本活動的重要依據(jù)，作為教師，我們要積極轉(zhuǎn)變教學觀念，以培養(yǎng)學生的學習興趣為前提，幫助他們樹立自信心，充分挖掘他們的潛能，要關(guān)注學生的個體差異，尊重學生、鼓勵他們，并創(chuàng)設(shè)能引導學生主動參與的教學環(huán)境，以培養(yǎng)學生掌握和運用知識的態(tài)度和能力，使每個學生都能得到充分發(fā)展。
二、通過培訓學習，使我真正認識到：教育不僅僅是向?qū)W生傳授知識，更重要是教會學生怎樣學習，以及學習的方法；不是僅僅只是“授之以魚”，而是“授之以漁”。并掌握了一些較為科學的學習方法，使學生變“要我學”為“我要學”，真正成為學習的主人。
三、只有善于思考、勇于實踐的教師，才能在教學活動中以自己的智慧不斷探索，創(chuàng)造出適合自己獨特的教學方式。作為教師我們要做到腦中有思想，手中有方法，胸中有教材，眼中有學生。
四、培訓使我對21世紀教育的發(fā)展充滿了信心和期待。隨著教育改革的深入，教育對教師的要求也越來越高。今天的學習讓我明白了，只有不斷加強學習，更新觀念，豐富知識，不斷提高自身素質(zhì)才能適應(yīng)時代的要求，更好地做好今后的工作。
總之，這次培訓是一次對教師專業(yè)成長極有意義的培訓，帶給我最深的體會就是教學不僅是一門復雜的學問，同時又是一門高超的藝術(shù)，需要我們不斷去研究，不斷地去反思，不斷地去提高。惟其如此，我們才會在教師專業(yè)化成長的道路上走得更快，走得更好！
教育教學理論培訓心得體會篇六
篇一：教育。
教學。
理論學習。
教育教學理論學習心得體會通過兩天緊張而充實的學習，我受益非淺，特別是對教育教學理論有了較為深刻的理解和認識,從而有效地提高了自己的認識水平和理論水平，進一步增強了自己戰(zhàn)勝困難,抓好教育教學和提高自身業(yè)務(wù)水平的信心和決心。下面我談幾點體會：
一、通過學習，我首先是對自身有了正確的認識：對教師來說，學習、反思、成長、發(fā)展是同義詞，通過學習，我對自己有了全面的認識，我要努力擺脫“已成的我”，努力研究自己，提高自己、發(fā)展自己、更新自己，促進自身教學素質(zhì)的提高?；貞浂陙淼慕虒W工作，在對教材的把握方面，教學方法的運用方面及對學生能力培養(yǎng)方面，基本上是沿著別人的路走下來的，很少有自己的東西。通過學習擴大了自己的視野，對教材的分析有了自己的觀點。教了幾年高三，也只注重了對知識方法的挖掘、歸類、整理。如何教會學生思考，如何培養(yǎng)學生能力也一直是個未知數(shù)。通過學習，理清了知識與能力的關(guān)系及其培養(yǎng)途徑。認識到了培養(yǎng)學生學習的興趣及調(diào)動其它非智力因素對教學的重大意義。了解到了課堂教學改革的總體方向及落實的具體原則，并打算在以后的工作中去逐步落實。
二、幫助我樹立了正確的學生觀，轉(zhuǎn)變了教育理念。相信我的學生一定能成才，學生是學習的主人，是發(fā)展的主體，教師面對的是學生的未來，而不是個人眼前的榮譽和利益，應(yīng)立足于學生的成長，教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景，這種期望不僅是教師自身工作的理念，更是學生發(fā)展的重要因素。是實現(xiàn)“人人成才”的一個重要基礎(chǔ)，不要忘了教育家陶行知的名言：“你的教鞭下瓦特，你的冷眼里有牛頓，你的譏笑中有愛迪生。在新的教育理念支配下，教師眼中就沒有差生，只有差異，實施差異的教育，就會有差異的發(fā)展。
教會學生思考、教會學生學習，教會學生做人，使學生真正成為課堂的主人是現(xiàn)代教育思想的主流。以前也經(jīng)常聽到這方面的報告，但對如何教會學生思考，如何教會學生學習也只能停留在膚淺的認識上，通過這次理論學習，才加深了對上述教育思想的認識。
三、
通過學習，使我進一步了解了現(xiàn)代教育思想和理論，理解了如何把先進的教學方式和理念貫穿于學科教學的全過程，完善了教學能力，明確認識到教育不僅僅是技術(shù)，更是藝術(shù)，教學是教師有目的、有計劃、有組織的對學生傳道、授業(yè)解惑的行為，教育行為是在教師自我臨近下的一種有選擇的技術(shù)，是根據(jù)在教學實踐中積累起來的有關(guān)教學的經(jīng)驗，知識而形成的一整套操作技巧，我們只有善于設(shè)計教學，善于研究教材，選擇合理的教法，學法，靈活地運用講解、提問、練習、復習、談話，編制試卷等技術(shù)，運用現(xiàn)代化教育技術(shù)??才能表現(xiàn)出高水平的教學行為和教學技術(shù)，而且這種教學技術(shù)與行為的發(fā)展組合，便會產(chǎn)生一種寓于創(chuàng)造性的教學方式和方法，甚至學術(shù)能達到準確、鮮明、生動的境界。使學生不僅生動的理解了學習內(nèi)容，而且給人以藝術(shù)的享受。
總而言之，這次理論學習對我來說可謂收獲多多，今后我將立足課堂，服務(wù)教學，繼續(xù)努力，力爭使自己成為一名具有先進教育理念、良好職業(yè)道德和堅強堅實業(yè)務(wù)基礎(chǔ)的高素質(zhì)的新時代教師，為教育事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。篇二：2014新教師培訓心得2014年新教師培訓心得體會201年年8月14日至8月16日，我參加了全縣新教師入職培訓。通過3天的培訓，我對教師這個職業(yè)的內(nèi)涵有了更深一層的了解。這次新教師培訓的內(nèi)容十分豐富，包括怎樣做一個優(yōu)秀的老師、如何做好班主任工作、教學理論學習、教學常規(guī)管理、教學流程設(shè)計、教師專業(yè)發(fā)展等諸多方面的系統(tǒng)學習。通過領(lǐng)導的培訓和自己的學習，獲得了很大的收獲，現(xiàn)將自己的心得體會。
總結(jié)。
如下：
位是很高的，在某種年齡階段，教師的形象之高大甚至超過他們的父母。所以，教師的言行直接影響和關(guān)系到學生未來的品德發(fā)展。教師的工作責任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責任感才能帶動起工作的熱情和動力，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。
二、不斷提高業(yè)務(wù)能力教師最重要的職責就是教書育人。教師應(yīng)無私地奉獻自己的知識，傳授學生先進的文化，提高工作效率，教育可以是一件普通的事，也可以是一件艱難的事，關(guān)鍵看一個老師如何看待。如果只是單調(diào)地將自己肚中的知識塞給學生，這就是件簡單的事。如果要在知識傳遞的過程中，既能引導學生舉一反三，學會學習，又能懂得思考，充分發(fā)揮主觀能動性，這就是件艱難的事。優(yōu)秀老師能在不同的條件下，堅持不懈地研究教學方法，有所創(chuàng)新，有所成就，這是非常不容易的。也為我們新教師樹立了楷模，時刻教育我們不能在工作中只積累經(jīng)驗，更要邊教邊思考，有所實踐，有所創(chuàng)造。
三、積極從事教育科研我想，“作為教師，不僅是一個學者，她更應(yīng)該是一個研究者，”在教學育人的過程中，我們教師必須以局內(nèi)人的身份“進入”生活本身，“入乎其內(nèi)”，根據(jù)教學現(xiàn)場當時的“內(nèi)在真實”，來展示教學的真實面貌。目前我縣正在推廣135互動課堂教學模式，我們作為新老師應(yīng)該積極學習新的教學理念和教學模式，不斷學習和創(chuàng)新。
四、做一個會“愛”學生的班主任通過培訓，我懂得了怎樣去愛學生?！皭邸笔且婚T藝術(shù)，能愛是一個層面，善愛則是另一個層面、作為教師，“愛”要以愛動其心，以嚴導其行；“愛”要以理解尊重，信任為基礎(chǔ)；“愛”要一視同仁，持之以恒；“愛”要面向所有學生。今后我要努力做到能愛、善愛，去關(guān)愛學生成長過程中的每一個微小的“閃光點”，要愛他們具有極大的可塑性，要愛他們在教育過程中的主體能動性，要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。
郭建利老師說：“一個青年教師的成長要經(jīng)過4個過程，1-2年的適應(yīng)期，3-5年的穩(wěn)定期，6-10年的高原期，10年以上進入成熟期?！蔽覍⑦~上三尺講臺，這也是我步入老師行列的新起點。我將忠誠教育事業(yè)，履行教師職責；熱愛學生，為人師表；公正無私，廉潔從教；追求真理，崇尚科學；依法執(zhí)教，教書育人；勤勉敬業(yè)，嚴謹治學；團結(jié)協(xié)作，終身學習，與時俱進，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，為人類社會的文明進步，奉獻全部力量！篇三：教育教學理論學習心得體會教育教學理論學習心得體會今年暑假，我參加了學校組織的暑期教育教學理論大學習，在認真拜讀了鄭杰老師的《給教師的一百條新建議》后，感覺受益匪淺。
縱觀現(xiàn)在，社會、學校、家長對教師要求極高，對學生的期望值高。而反觀學生卻無所謂，在這樣的情況下，我們應(yīng)該怎么做教師？這是我們經(jīng)常談?wù)摰脑掝}。有時我們自己都覺得茫然，束手無策，不知道如何去教學生。讀了這本書，里面的很多內(nèi)容讓我沉浸其中，感慨頗多。如在《一名稱職的服務(wù)者》中，就是說我們做教師的都要為學生服務(wù)。那么怎樣服務(wù)于學生呢？我覺得教師要擺正位置為學生服務(wù)，應(yīng)該以平等的人格對待學生。要學生來評價。教師還要提高教學技能。要理解學生，站在學生的角度去看問題，這樣才能更好的為學生服務(wù)。投桃報李，我們有好的心態(tài)，學生就會心存感激。當學生學會感激之后，才會更好的回報教師，才會更好地去學習。蘇霍姆林斯基說過：“孩子的心不應(yīng)是真理的倉庫。我竭力要防止的最大惡習就是冷漠，缺乏熱情。兒時的內(nèi)心冷若冰霜，來日必成凡夫俗子?！苯處熥畲蟮谋^于眼看原來天真活潑的、對世上萬物充滿熱情的生命，在學?！敖逃钡乃茉熘凶兂芍粚Α爸R”懷有“單純”的好奇心的“機械人”。是的，如不改變這種重智輕情教育觀念和教育行為，教師縱使口吐蓮花，也未必能使學生“頑石點頭”，教師要想在學生冷漠的心田中激起情感的連漪，必須著力培養(yǎng)“多情善感”的學生。代的學生越來越懂事，他們不再以為老師是權(quán)威，他們以逐漸有自己的觀點。
在我們的教師隊伍中，絕大多數(shù)教師都是很平常地延續(xù)著自己的工作之路。徒有可嘉精神，這多么可悲，其實“蠟炬成灰淚始干”并不應(yīng)該成為我們教師職業(yè)精神的寫照。我們應(yīng)該追求的職業(yè)精神是，發(fā)展學生，也發(fā)展自己；照亮學生，也要照亮自己。在工作中，我們要學會做“減法”，要減掉積壓在我們身上的重壓；我們要對自己的工作崗位負責，要學會團結(jié)協(xié)作。教師畢竟是不同于其他職業(yè)的。教師要有理性，必須把學生當“人”看待，這是我們的工作與其他工作最大的區(qū)別；教師要有理性，必須提高教育教學的效率。教師通過創(chuàng)設(shè)一定的道德情境，讓學生在想象性的情感體驗中，經(jīng)歷動機的沖突，情感的激蕩，認識的升華。我們都有這樣的經(jīng)驗，要在平靜的水面擊打出浪花，只輕輕拍擊一下是不行的，而應(yīng)把手插入水中，用力推動，且越是持續(xù)推動，則后浪推前浪，水勢洶涌。老師要在學生心頭引起持久洶涌的感情“巨浪”，只輕輕“攪動”一下也是不行的。蘇聯(lián)教育家贊可夫指出：教學法必須觸及學生的情感領(lǐng)域，觸及學生的精神需要，才能發(fā)揮高度有效的功能。因此，教師要善于晚起和誘發(fā)學生對道德現(xiàn)象的情感體驗。我們要逐步培養(yǎng)學生善感的心靈，在學生真正地感動，以自覺的行動克服不良的行為。
鄭杰老師的文字讓人啟迪，他說出了許多人想說又沒有說出的話，說出了許多人感覺到了卻沒有想到的話，更說出了許多人壓抑在心頭卻一直得不到發(fā)泄的話?？傊?，這些話說到了教師們的癢處、痛處、傷心處，把人一下子照亮。于是，邊讀邊怡然自得，邊讀邊拍案擊節(jié)，邊讀邊痛苦萬狀。
掩卷沉思，我終于明白：作為一名教師，我工作是因為我熱愛這事業(yè)，我教書是為在事業(yè)追求中找到自我的價值。工作時間越長，我越應(yīng)該理解幸福的含義?！督o教師的一百條新建議》這本書像一面鏡子，真誠的表述著對教育事業(yè)的熱愛、忠誠與執(zhí)著。這本書充滿了精氣神，使它充滿了善意，充滿了真誠，充滿了生命的靈氣。值得我們細細地去品味，領(lǐng)悟它精髓所在，指導我們的教育教學實踐。
教育教學理論培訓心得體會篇七
今年，我參加了學校組織的教師崗位培訓。本次培訓為期五天，參加了有關(guān)課程的學習。課程安排合理，內(nèi)容豐富，形式多樣。課程涵蓋教育教學理念、教育政策和法規(guī)、課程與教學論、中西方教育比較、教育心理學、現(xiàn)代教育技術(shù)、教師職業(yè)道德、教育科研等多個領(lǐng)域。這些課程不僅涵蓋了教育教學的基本理論，而且注重實用性，旨在提高教師的教育教學實踐能力。
在培訓期間，我收獲了很多。首先，我重新審視了教育教學的本質(zhì)。我明白了教育教學不僅是傳授知識，更是培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力的過程。其次，我更新了教育教學理念，接受了新的教育思想和教學方法。我深刻認識到，只有不斷學習，不斷更新教育教學理念，才能適應(yīng)時代的發(fā)展和學生的需求。最后，我提高了教育教學實踐能力。通過學習和實踐，我掌握了更多的教學技巧和方法，提高了教學效果。
在培訓期間，我也有一些感悟。首先，我明白了教育教學的重要性。我深刻認識到，教育教學是培養(yǎng)未來人才的重要途徑。其次，我認識到了教育教學改革的必要性。我發(fā)現(xiàn)在傳統(tǒng)教育教學中，學生缺乏實踐機會和實踐能力，這嚴重影響了學生的發(fā)展。最后，我感受到了教育教學研究的樂趣。通過研究，我發(fā)現(xiàn)教育教學工作不僅是一種職業(yè)，更是一種事業(yè)。
總之，這次培訓對我意義重大。它不僅提高了我的教育教學實踐能力，而且提高了我的教育教學理念。我深刻認識到，教育教學是培養(yǎng)未來人才的重要途徑，是實現(xiàn)教育現(xiàn)代化的重要保障。在今后的教育教學工作中，我將繼續(xù)學習和實踐，不斷提高自己的教育教學水平，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀人才做出自己的貢獻。
教育教學理論培訓心得體會篇八
我非常榮幸能夠參加本次教育教學培訓。這次培訓對我來說意義重大，因為我作為一名教師，教育教學是我的職業(yè)，我深知教育教學培訓對于提高自己的教學水平和專業(yè)能力至關(guān)重要。
在本次培訓中，我學到了很多有用的知識和技能。首先，我了解到了如何更好地了解學生，這包括如何與學生溝通，如何觀察學生的行為和情緒，以及如何根據(jù)學生的特點和需求制定個性化的教學計劃。其次，我學到了如何提高自己的教學技能，這包括如何設(shè)計有趣且有效的課堂活動，如何使用多種教學工具和資源，如何評估學生的學習成果和進步，以及如何應(yīng)對突發(fā)事件和挑戰(zhàn)。
通過這次培訓，我深刻地認識到了教師的角色和責任。教師不僅是傳授知識的人，更是引導學生發(fā)展、塑造學生品格和價值觀的人。因此，我更加注重自己的言行舉止和行為規(guī)范，努力成為學生心目中的榜樣。
通過這次培訓，我也發(fā)現(xiàn)了自己在教育教學中的不足之處。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在了解學生方面還存在一些不足，有時會因為自己的主觀臆斷而導致對學生的誤解。其次，我發(fā)現(xiàn)自己在設(shè)計教學計劃和活動方面還存在一些欠缺，有時會因為過于簡單或過于復雜而無法達到預(yù)期的效果。
在今后的教育教學工作中，我將更加努力地學習和實踐。首先，我將更加注重與學生之間的溝通和了解，盡量做到因材施教。其次，我將更加注重教學計劃和活動的制定和實施，盡量做到有趣且有效。此外，我還將注重自身素質(zhì)的提高，不斷學習和更新知識和技能，以適應(yīng)時代的發(fā)展和學生的需求。
總之，本次教育教學培訓對我來說意義重大，讓我更加深入地了解和認識了自己在教學中的不足之處，也讓我更加清晰地認識到教育教學工作的本質(zhì)和重要性。在今后的工作中，我將更加努力地學習和實踐，不斷提高自己的教學水平和專業(yè)能力，為學生提供更好的教育服務(wù)。
教育教學理論培訓心得體會篇九
在充滿挑戰(zhàn)和機遇的教育教學領(lǐng)域中，不斷學習、更新知識和提高技能是至關(guān)重要的。我最近參加了一次教育教學培訓，這次培訓為我提供了寶貴的機會，讓我更好地理解了教育教學的基本原則和方法。
這次培訓由我所在的教育機構(gòu)組織，為期五天，涵蓋了教育教學的各個方面。培訓地點設(shè)在一家知名大學，講師們都是教育領(lǐng)域的專家，他們通過講座、案例分析和互動討論等方式，向我們傳遞了豐富的知識和經(jīng)驗。
在培訓期間，我收獲頗豐。講師們以生動有趣的方式介紹了教育教學的歷史和理論，讓我深入了解了教育的本質(zhì)和價值。我學習了許多有效的教育教學方法，如支架式教學、問題解決學習、項目式學習等，這些方法對于激發(fā)學生的主動性、創(chuàng)新性以及團隊協(xié)作精神有著積極的作用。此外，我還了解到如何運用多元化的評價方式，關(guān)注學生的個體差異，促進每個學生的發(fā)展。
通過培訓，我認識到教育教學的目標不僅是傳授知識，更重要的是培養(yǎng)學生的思維能力、創(chuàng)新精神和社會責任感。在教學過程中，我嘗試運用所學的教學方法，積極與學生互動，創(chuàng)造一個寬松、自由的學習氛圍，使每個學生都能夠充分發(fā)揮自己的潛能。
在培訓過程中，我也有一些困惑和反思。例如，如何平衡教學進度和學生的興趣？如何有效地評估學生的學習成果？針對這些問題，我與講師和培訓伙伴進行了深入的討論。通過他們的指導和反饋，我逐漸找到了解決問題的方法，也更加清晰地認識到了教育教學的基本原則。
回顧這次培訓，我深感收獲良多。教育教學培訓不僅讓我更新了知識，提高了技能，更重要的是，它讓我更加深入地理解了教育教學的本質(zhì)和價值。我認識到，作為教育工作者，我們需要不斷學習，不斷創(chuàng)新，以適應(yīng)時代的變化。在未來的教育教學工作中，我將繼續(xù)努力，嘗試運用所學的方法，創(chuàng)造更有效的教學方式，激發(fā)學生的學習熱情，為培養(yǎng)更多有創(chuàng)新精神和實踐能力的學生貢獻自己的力量。
總之，這次教育教學培訓是一次寶貴的學習經(jīng)歷。它讓我重新審視了自己在教學工作中的方式和方法，也讓我認識到了教育教學的發(fā)展變化和未來趨勢。我深信，通過這次培訓，我已經(jīng)獲得了新的視角和思考，這將對我未來的教育教學工作產(chǎn)生積極的影響。我期待著將這些收獲應(yīng)用到實際的教學工作中，不斷探索教育教學的新領(lǐng)域，為培養(yǎng)出更優(yōu)秀的學生貢獻自己的力量。
教育教學理論培訓心得體會篇十
這次我有幸參加了公司組織的理論培訓，通過這次培訓，我深深感到自己的理論水平有了一定的提高，同時明白了理論培訓的重要性。
在培訓期間，我們主要學習了公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、經(jīng)營管理等方面的理論知識。這些理論知識是公司在長期實踐中積累的寶貴經(jīng)驗，對于我們這些基層員工來說，具有重要的指導意義。學習過程中，講師的講解深入淺出，案例分析生動有趣，讓我對理論知識有了更深刻的理解。
在培訓之前，我對理論學習的重要性并沒有深刻的理解。然而通過這次培訓，我深刻體會到理論培訓的重要性。理論是實踐的指導，正確的理論能夠引導我們走向正確的道路。只有將理論知識與實踐相結(jié)合，才能更好地發(fā)揮理論的作用。
培訓過程中，我不僅學到了理論知識，還學到了如何將理論知識運用到實踐中去。講師在講解理論知識的同時，也介紹了許多實際案例，讓我們了解到理論知識是如何應(yīng)用到實際工作中的。我深刻認識到，理論培訓不僅僅是學習理論知識，更是要指導我們的實踐工作。
總的來說，這次理論培訓讓我受益匪淺。我深刻認識到理論培訓的重要性，并學會了如何將理論知識運用到實踐中去。我相信，這次培訓將對我未來的工作產(chǎn)生深遠的影響。
教育教學理論培訓心得體會篇十一
作為現(xiàn)代社會中必不可少的一種學習方式，培訓對個人發(fā)展、組織管理和社會進步都具有至關(guān)重要的作用。作為一名專業(yè)的企業(yè)人力資源管理者，我對于培訓理論的研究和探索一直沒有停歇。在參加培訓課程，學習培訓理論的過程中，我獲得了很多新的視角和思考方式，這讓我對于培訓的本質(zhì)、方法和技巧有了更加深入的認識和理解。下文將從我個人的角度，與大家探討我在學習培訓理論過程中的心得體會。
培訓理論實際上就是一種關(guān)于學習和教育的認知框架和方法論。在個人層面，我們需要通過不斷學習和成長來提升自己的能力和水平，從而更好地適應(yīng)社會的發(fā)展變化。而在組織管理層面，培訓則成為了保持企業(yè)競爭力的重要手段。通過對員工進行有針對性和有效性的培訓，企業(yè)可以提高員工的綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，從而為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
在學習培訓理論的過程中，我們不僅需要了解培訓的本質(zhì)，還需要深入了解培訓理論中的一些重要要素，例如培訓設(shè)計、培訓評價、培訓方法和培訓管理等。這些要素都是構(gòu)成培訓體系的重要組成部分，其中任何一個環(huán)節(jié)的不足都可能會影響到整個培訓效果的質(zhì)量和效果。因此，在實踐培訓的過程中，我們需要對培訓的各個要素進行綜合分析和整合，才能最大化地發(fā)揮培訓的效果。
培訓理論不僅具有普遍性和普適性，也具有針對性和適用性。在實踐應(yīng)用中，我們需要根據(jù)不同的培訓目的和對象，針對性地采用不同的培訓設(shè)計和實施方法，以達到最佳的培訓效果。例如，在針對培訓新員工的時候，我們需要特別強調(diào)基礎(chǔ)知識的學習和實踐訓練的環(huán)節(jié)；而在針對培訓產(chǎn)品銷售人員的時候，我們則需要更加注重銷售技巧和客戶關(guān)系的管理等方面的培訓內(nèi)容。因此，培訓理論的實踐應(yīng)用需要靈活和充分地運用其各種要素和方法，以適應(yīng)不同時間和空間的需求變化。
第五段：總結(jié)和反思。
通過對培訓理論的學習和實踐應(yīng)用，我深刻認識到了培訓在個人、組織和社會層面發(fā)揮的重要作用，同時也發(fā)現(xiàn)了自身在培訓設(shè)計和管理等方面的不足之處。因此，我將繼續(xù)不斷學習和研究培訓理論，不斷探索和實踐培訓的最佳實踐，以更好地發(fā)揮培訓的作用，為組織和社會的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。
教育教學理論培訓心得體會篇十二
我在這里分享的是我參與的最近的理論培訓對我工作及個人發(fā)展影響的一些體會和啟示。這次的培訓是在我們的銷售部門進行，主題是“如何提升銷售技巧并擴大市場份額”。
這次培訓在我們的總部進行，為期五天。培訓內(nèi)容涵蓋了銷售技巧、策略，以及如何有效地擴大市場份額。我們有許多講座，也有一些小組討論，讓我對銷售的理解有了更深入的認知。
我最大的收獲之一是關(guān)于銷售技巧的提升。我認識到，每一次與人交流的機會都是銷售的機會，無論是為我們的產(chǎn)品做推廣，還是為客戶提供服務(wù)。有效的溝通技巧，如傾聽和提問，都是提升銷售的關(guān)鍵。同時，了解客戶的需求，并把他們的問題作為我們的問題來處理，能大大提高銷售的成功率。
其二，我得到的教訓是關(guān)于如何有效地擴大市場份額。我了解到，創(chuàng)新思維和適應(yīng)性是關(guān)鍵。在競爭激烈的市場環(huán)境中，我們需要尋找新的方式來突出我們的產(chǎn)品，以及如何通過創(chuàng)新的策略來吸引和保留客戶。
總的來說，這次的理論培訓對我個人的影響是深遠的。我不僅提升了我的銷售技巧，也獲得了新的市場洞察力。我明白，理論知識是基礎(chǔ)，但只有將其應(yīng)用到實際生活中，才能真正實現(xiàn)其價值。我期待在未來的工作中，能將這些理論應(yīng)用到實踐中，進一步提升我的銷售技能，并幫助我們的公司達到其銷售目標。
教育教學理論培訓心得體會篇十三
今天我想分享的是一次理論培訓帶給我的感悟和體會。這次培訓的主要內(nèi)容包括理論知識和實踐操作兩個方面，旨在幫助我們更深入地理解相關(guān)領(lǐng)域的知識和技能。
首先，理論知識的學習讓我對所涉及的領(lǐng)域有了更全面的了解。通過講解和討論，我明白了這些理論知識在實際操作中的應(yīng)用，以及它們?nèi)绾斡绊懳覀兊臎Q策和行動。這種理論學習讓我更加清晰地認識到自己的不足之處，也讓我更加明確了自己未來的學習和成長方向。
其次，實踐操作環(huán)節(jié)也給我留下了深刻的印象。通過實際操作，我更加深入地理解了理論知識的具體應(yīng)用，同時也發(fā)現(xiàn)了自己在實踐操作中的不足之處。這種實踐操作經(jīng)驗讓我更加自信，也讓我更加具備了解決實際問題的能力。
這次理論培訓給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞统砷L。首先，理論學習的重要性不言而喻。只有掌握了扎實的理論知識，我們才能更好地理解和應(yīng)對各種復雜的情況和問題。其次，實踐操作對于理論知識的應(yīng)用和深化具有不可替代的作用。通過實踐操作，我們可以更好地將理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力，從而更好地應(yīng)對各種挑戰(zhàn)和問題。
總之，這次理論培訓讓我受益匪淺。我深刻地認識到了理論學習和實踐操作的重要性，也更加明確了自己未來的學習和成長方向。在未來的學習和工作中，我將繼續(xù)努力，爭取將所學的理論知識轉(zhuǎn)化為實際操作能力，為更好地服務(wù)社會做出貢獻。
教育教學理論培訓心得體會篇十四
理論培訓是提高員工職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑之一。作為企業(yè)中的一員，我有幸參加了近期的一次理論培訓課程。在這次培訓中，我學到了許多有關(guān)管理和溝通等方面的理論知識，并獲得了一些寶貴的體會和啟示。以下是我心得體會的五個方面。
第一，理論不可或缺。在培訓中，我深刻認識到理論知識的重要性。理論是我們在工作中進行決策和解決問題的依據(jù)，沒有理論作為指導，我們的工作將陷入盲目和隨意。通過學習和理解理論，我們可以更好地了解自己的工作職責，明確目標，有效地解決問題，取得良好的業(yè)績。同時，理論也是我們從經(jīng)驗中總結(jié)出來的知識，具有普遍性和可重復性的優(yōu)點，可以幫助我們更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。
第二，理論要與實踐相結(jié)合。紙上談兵沒有意義，只有將理論運用到實際工作中，才能真正發(fā)揮其價值和效能。培訓課程中，我們通過案例分析、模擬演練等方式將理論與實踐相結(jié)合，通過真實的情境讓我們親身體驗理論在工作中的應(yīng)用。這種融會貫通的學習方式，使我更加深刻地理解了理論的實用性和適應(yīng)性。只有在實際操作中融會貫通，我們才能發(fā)揮理論的最大作用，并在工作中取得好的結(jié)果。
第三，理論培訓需要持續(xù)和深入。理論培訓不是一蹴而就的，它需要我們持續(xù)地學習和提升自己的知識水平。在培訓課程結(jié)束后，我明確了自己的學習計劃，定期閱讀相關(guān)領(lǐng)域的書籍和文章，積累更多的知識和經(jīng)驗。同時，培訓課程只是理論學習的入門，我們還需要不斷深入研究和探索，不斷運用和發(fā)展理論，才能在工作中有更大的發(fā)展空間。
第四，理論培訓需要與實際工作相結(jié)合。理論培訓不能僅僅停留在課堂上，更需要與實際工作相結(jié)合。在培訓課程中，我們不僅學習了理論知識，還進行了一系列的實踐操作，如團隊合作、溝通技巧和決策制定等。通過這些實踐，我們能夠更好地理解理論的核心要義，并將其轉(zhuǎn)化為實際工作的技能和能力。只有通過實際工作的練習，我們才能將理論知識變成實際應(yīng)用的工具。
第五，理論培訓是個人和企業(yè)共贏的機會。理論培訓不僅對個人發(fā)展有益，對企業(yè)的發(fā)展也具有重要意義。作為員工，我們通過學習和掌握理論，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，能更好地適應(yīng)工作崗位的需求，提高工作效率和質(zhì)量，從而為企業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻。同時，企業(yè)也通過為員工提供理論培訓的機會，提高員工的知識水平和技能，從而增強了企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
綜上所述，理論培訓是提高員工職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑，通過學習和運用理論知識，我們可以更好地解決問題、提高工作效率和質(zhì)量。理論培訓需要與實際工作相結(jié)合，持續(xù)不斷地學習和深入研究，將理論知識轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的能力和技能。同時，理論培訓是個人和企業(yè)共贏的機會，通過為員工提供理論培訓的機會，企業(yè)能夠提高員工的素質(zhì)和能力，增強企業(yè)的競爭力和可持續(xù)發(fā)展能力。
教育教學理論培訓心得體會篇十五
李澤厚說：學者，學為人也。學為人而悅者，因人類即本體所在，認同本體，悅也。友朋來而樂，能夠本體乃群居而作個體獨存也。人不知而不慍，則雖群卻不失個體之尊嚴，實在與價值也。此三層愈轉(zhuǎn)愈深，乃仁說之根本，樂感文化，實用理性之樞紐。
不妨換個角度來看孔子的這段話：
學而時習之，不亦說乎!--這句話語意重點并不在學字上，而在習字上。習，實踐。這句話的意思能夠這樣理解：學習如果能經(jīng)常實踐它，那不也是很快樂的么學固然是快樂的，但實踐所學更能讓人快樂。
大哉孔子，博學而無所成名!學何為習也!學而無所用，才是一種真正的痛苦。學而致用，那只是孔子理想的快樂而已!
學而時習之，不亦說乎!--九萬里的風等待揚起東海的波濤，托舉鵬翼扶搖碧霄。
有朋自遠方來，不亦樂乎!同門曰朋，來當然是切磋修養(yǎng)，研討學問的;又自遠方，山高水長，路途迢迢，交通不便，平素難得一見，這實在是能夠快樂的事。何時共把盞，重與細論文，這多少古人所臨風懷想的美景。
然而細細想來，我們能夠有另一種理解：難道朋友都在遠方近處無友莫春者，春服既成，冠者五六人，童子六七人，浴乎沂，風乎舞雩，詠而歸，這不也是孔子所欣賞、所向往的么只是微斯人，吾誰與歸現(xiàn)實生活的周圍卻往往沒有這樣志同道合者!
圣人能夠光耀千秋，能夠光照四海，卻照不亮附近凡人們的雙眸!凡人們會告訴你：太陽再鮮艷，它也有黑子，像女人臉上的雀斑;西施是美，但是她有心臟病，娶不得!所以圣人是孤獨的。所以他期盼遠方有一雙慧眼，能夠看到他的光華。
有朋自遠方來，不亦樂乎!--寂寂的柴門，等待遠來的尋芳者扣響，打開一個塵封的春天。
人不知而不慍，不亦君子乎!偉大的人，他的痛苦在于，他是清醒的，他比平凡的人站得更高，看得更遠，他超越了他的時代;還在于他有更遠大的抱負。而這一切都是世俗所不需要的，因而他也是不合時宜的，也是不被理解的。
知我者謂我心憂，不知我者謂我何求--奈何這世上，謂我何求的人遠比謂我心憂的人多!更有甚者，人們總是習慣用石塊、雞蛋來迎接啟蒙者、先知者。
膽怯一點的人，滔滔者天下皆是，而誰以易之，于是避人且避世。
勇敢一點的人，毀譽無動乎中，榮辱在所不計。即使是舉身赴清流，也不肖于同流合污。
孔子說：我不生氣!因為我是君子，君子坦蕩蕩，小人常戚戚。