總結可以幫助我們整理和梳理思維，提升思維的清晰度和邏輯性。總結要具備客觀性和準確性，需要詳細記述自己的收獲、經驗和教訓。接下來將為大家分享一些探究總結的經典案例，希望對大家有所啟發(fā)和助益。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇一
我公司認真貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》，有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計工作在決策和管理中的服務和監(jiān)督作用，適應工作職能和管理方法的轉變，促進了統(tǒng)計工作改革的不斷深化和統(tǒng)計事業(yè)的順利發(fā)展。
統(tǒng)計工作的基本任務是依照《統(tǒng)計法》和國家有關法律、政策，對公司經營情況進行統(tǒng)計調查和統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
為把統(tǒng)計機構建設成為具有信息、咨詢和監(jiān)督等多功能的機構，公司應根據統(tǒng)計任務的需要，建立健全統(tǒng)計機構，充實統(tǒng)計人員，特別要重視基層統(tǒng)計工作的建設，公司在開展統(tǒng)計工作中應與上級統(tǒng)計部門加強協(xié)作，并在統(tǒng)計業(yè)務上接受指導。
公司統(tǒng)計工作努力實現了“四個一”(一個統(tǒng)計人員、一個統(tǒng)計平臺、一臺計算機、一個數據庫)的目標，不斷加強了統(tǒng)計基礎建設，提高統(tǒng)計數字質量，積極創(chuàng)造條件，加快了推廣和應用現代計算機技術，逐步建立統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，提高統(tǒng)計服務的質量和效益。公司的統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員實行崗位工作責任制，準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務，按照《統(tǒng)計法》行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督的職權，不受任何侵犯。
為了保證統(tǒng)計工作的順利進行，公司從人、財、物等方面給予支持，逐步解決統(tǒng)計機構、人員、經費、房屋和設備等具體問題。公司要有主管統(tǒng)計工作的領導，定期檢查和監(jiān)督統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計報表制度的執(zhí)行情況，建立統(tǒng)計干部考核、獎懲制度，不斷提高統(tǒng)計工作水平。
公司成立統(tǒng)計機構，明確統(tǒng)計主管領導，并根據統(tǒng)計任務的需要配備專職或兼職統(tǒng)計人員，并報上級統(tǒng)計部門備案。
保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定，確因工作需要進行調整要事先告知上級統(tǒng)計部門，并征得同意。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇二
20**年，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
根據《**統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理；同時，根據賓館領導分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全公司本專業(yè)范圍內的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經營統(tǒng)計。賓館各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。
（二）20**年度統(tǒng)計工作開展情況。
1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。定期對現有統(tǒng)計人員情況進行摸底調查，建立現有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數據質量。
通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數據的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。
在20**年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。
4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。
5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。
（四）意見和建議。
1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。
（一）進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能。
加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調、指導、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。
（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計工作水平。
賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質量。
（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。
（四）進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能。
（五）配合地方搞好全國第一次經濟普查工作。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇三
統(tǒng)計人員是統(tǒng)計工作的具體承擔者,如何保證和提高企業(yè)統(tǒng)計表的填報質量,關鍵在于統(tǒng)計人員的素質。本文是本站小編為大家整理的企業(yè)統(tǒng)計員年終總結范文，僅供參考。
準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數據，就無法準確反映企業(yè)經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。
一、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數據源頭工作質量。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經營決策提供準確依據。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關。
規(guī)章制度。
虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習積極采用科學的統(tǒng)計方法系統(tǒng)地調查研究對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計調查分析都一絲不茍嚴肅認真確保統(tǒng)計數據的質量及時收集、掌握重要經濟指標通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析充分了解公司的經濟運行態(tài)勢提高統(tǒng)計分析水平從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展提供科學依據。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數據質量不斷提高。統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數出有據。統(tǒng)計報表有關數據直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關數據以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數據質量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容，是保證統(tǒng)計源頭數據質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據原始記錄和相關數據，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數據來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變。
七、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。
一、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經營決策提供準確依據。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計調查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展提供科學依據。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數據質量不斷提高。統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數出有據。統(tǒng)計報表有關數據直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關數據以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數據質量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容，是保證統(tǒng)計源頭數據質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據原始記錄和相關數據，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數據來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數據我們主要做了以幾個方面的工作：
1、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側重做好工業(yè)生產、勞動工資、財務成本、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
2、建立健全統(tǒng)計信息網絡，確保數據及時上報。積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作，培訓指導各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產經營情況、質量指標完成情況和產、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領導指導工作提供依據。1)車間統(tǒng)計：由質檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算;負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本、車間生產成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。2)經營部門統(tǒng)計：負責公司或分公司原材料、燃料、設備、零配件和外協(xié)配件等生產用或非生產用物資采購、供應、調撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司。
合同。
訂貨數量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算;負責公司產品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算;負責營銷廣告發(fā)布數量、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計;負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案3)質量部門統(tǒng)計：負責公司產品質量、產品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。4)財務部門統(tǒng)計：主要負責產品銷售收入、凈產值、生產成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計;負責公司企業(yè)資產、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負責公司質量成本的核算和統(tǒng)計;5)綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。
3、運用統(tǒng)計數據，為企業(yè)管理決策服務。現代企業(yè)管理，如果沒有科學、完善的統(tǒng)計數據和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內，原則上不準調換統(tǒng)計人員。
近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數據，加強對企業(yè)生產經營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數據只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數據進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數量分析來揭示企業(yè)經營與管理的本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經營管理，完善經濟核算、提高產品質量，實現管理現代化的一項重要手段。由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數據準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，2x年度被評為先進單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇四
20xx年企業(yè)車間統(tǒng)計員個人工作總結過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況總結如下：
思想政治表現，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。
除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
加強自身學習、提高業(yè)務水平。
認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇五
20____年已經結束，20____年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
20____年3月份我來到____項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?BR> 在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20____年我主要負責____項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數，按時完成領導想要的結果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規(guī)模效益，用經濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇六
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數據我們主要做了以幾個方面的工作：
公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側重做好工業(yè)生產、勞動工資、財務成本、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作，培訓指導各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產經營情況、質量指標完成情況和產、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領導指導工作提供依據。1)車間統(tǒng)計：由質檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算;負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本、車間生產成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。2)經營部門統(tǒng)計：負責公司或分公司原材料、燃料、設備、零配件和外協(xié)配件等生產用或非生產用物資采購、供應、調撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司合同訂貨數量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算;負責公司產品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算;負責營銷廣告發(fā)布數量、廣告發(fā)布費用的.統(tǒng)計;負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案3)質量部門統(tǒng)計：負責公司產品質量、產品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。4)財務部門統(tǒng)計：主要負責產品銷售收入、凈產值、生產成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計;負責公司企業(yè)資產、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負責公司質量成本的核算和統(tǒng)計;5)綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。
現代企業(yè)管理，如果沒有科學、完善的統(tǒng)計數據和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內，原則上不準調換統(tǒng)計人員。
近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數據，加強對企業(yè)生產經營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數據只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數據進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數量分析來揭示企業(yè)經營與管理的本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經營管理，完善經濟核算、提高產品質量，實現管理現代化的一項重要手段。由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數據準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，2xxxx年度被評為先進單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇七
在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工17xxxx人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計xxxx品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇八
不知不覺間，20xx年已經結束!由于領導的栽培以及信任，我有幸在20xx年_月份在生產辦公室工作，擔任生產統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來，在部門領導以及同事的幫助支持下，緊緊圍繞生產統(tǒng)計中心任務，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F將我20xx的工作情況簡單總結如下：
第一、認真加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。來到生產部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。同時，在本榨季xx月，經組織培養(yǎng)考察、支部大會通過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。
第二、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的`狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。
第三、、團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會碰到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒。并且積極參加各種義務勞動。
第一、統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀。大公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作。
第二、每月和庫房溝通，按時對員工勞保進行發(fā)放，始終把工作做到前面。
第三、在榨季生產過程當中，積極配合部門，對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配。并且在榨季初期對部門員工的服務工作進行了補充和完善，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。
第四、團支部工作，作為團支部組織委員，我發(fā)揮了我最大的能力，進行組織和配合黨工團及辦公室的工作。先后開展了乒乓球、拔河、籃球等文體活動和十一、元旦、元宵晚及知識競賽。并且，我提出了利用無菌袋紙箱進行刻字并積極要求這項工作由我來完成，此舉不僅僅是廢品再利用，更重要的是給公司節(jié)約了開支，先后受到辦公室和黨工團的多次表揚。第五、堅持對多功能廳的開放和設備及衛(wèi)生的維護。多功能廳是我們大家學習培訓，娛樂活動的場所。對他的維護，不僅是我的責任，更是我的義務。在平時我就時常對多功能廳的音響設備進行維護和檢查，對衛(wèi)生進行打掃或督促值班人員，從而使我們的活動場所保持干凈，舒心，使各種活動或培訓所需的后勤保障得到充分的保證。
總之，生產部是我公司的中樞要害部門，身處其中，我能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點：
一是工作細節(jié)方面還不夠注重，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。
二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。
三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
今后，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇九
20xx年集團公司下達指標：貿易收入考核xx億元，奮斗xxx億元;貿易利潤xx萬元;貿易量發(fā)運xx萬噸;三項費用___。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經營指標全線飄紅，實現了時間任務雙過半。
(一)貿易收入，提前___天完成了半年考核指標，提前___天完成了半年奮斗指標。
1-6月份：完成___億元，完成全年考核指標的___%;比考核xx億元增加___億元，增幅___%;同比增加___億元，增幅___%。
(二)貿易利潤。
1-6月份：實現___萬元，完成全年指標的___%;比考核xx萬元增加___萬元，增幅___%;同比減少___萬元，減幅___%。
175萬噸增加___萬噸，增幅___%。
(四)三項費用。
1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核___萬元降低___萬元，降幅___%。
為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現，公司領導班子根據形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。
一是堅持安全和發(fā)展并重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經營安全管理的1號文件和規(guī)范票據管理的2號文件，每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據，實現了各項業(yè)務“零風險”推進。
二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內部貿易，實現收入___億元，占比___%。深化與xxxx等大型國企的合作，實現收入___億元，占比___%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮xxxx等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿易收入___億元，占比___%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入___億元、煤礦生產材料設備收入___億元、化肥收入___億元，非煤業(yè)務占比___%。努力開拓市場，大力開展實體貿易，市場拓展貿易收入___億元，占比___%;實體貿易均為煤炭貿易，收入___億元，占比___%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交xx鐵路局等待審批。
三是堅持經營和管理并重。經營是目的,管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。
有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出，將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據貿易類別及難易程度，詳細核定億元貿易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。
活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。
(一)從公司貿易結構上來看，內部貿易及政策支持的外部貿易占貿易總額較大比重，市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿易。
(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿易項目，實現多元創(chuàng)收。
下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。
務的基礎上，開發(fā)xxxx等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿易;二是推進xxx鐵路xx站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和xx物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權，實現利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。
(二)開展進出口貿易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立xx子公司，發(fā)揮xx的地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業(yè)務，提高貿易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
(三)完善風險管控體系，確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿易項目資金流、票據流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。
效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
《統(tǒng)計》ppt課件下載。
《統(tǒng)計表》ppt課件。
統(tǒng)計辭職信范文。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十
根據省政府、金華市政府下發(fā)《關于進關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》及相關統(tǒng)計工作會議精神，要進一步加強市級、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計基礎工作。一是完善市政府統(tǒng)計部門建設。力爭成立社情民意調查中心、增設能源、服務業(yè)科室；配足統(tǒng)計人員，健全統(tǒng)計普查中心和統(tǒng)計執(zhí)法稽查隊等統(tǒng)計機構；二是加強政府部門統(tǒng)計工作。要根據本部門統(tǒng)計工作需要，規(guī)范設置統(tǒng)計內設機構或在有關機構中明確統(tǒng)計職責，配備專（兼）職統(tǒng)計人員，保持專業(yè)統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎工作應達到“五有”標準。三是健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)計機構。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，負責組織實施本行政區(qū)域內的統(tǒng)計工作?？稍谛〕鞘信嘤圏c鎮(zhèn)建立統(tǒng)計分局。根據人口規(guī)模和經濟總量配備3-7名在編統(tǒng)計人員，統(tǒng)計基礎建設要達到“六有六化”標準。
為進一步完善一套表聯(lián)網直報等改革工作的順利實施，切實解決改革中遇到的各種困難和問題。一要進一步強化落實。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、部門和各單位要進一步明確職責、各司其職，強化落實、形成合力，健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬，確保全部調查單位通過網絡系統(tǒng)真實、準確、完整、及時地進行數據網絡直報；二要完善服務業(yè)統(tǒng)計調查方法。要采用政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計相結合、全面調查和抽樣調查相結合的方式，對部分行業(yè)的法人企業(yè)、其他行業(yè)限額以上服務業(yè)企業(yè)（單位）實行全面調查，對限額以下服務業(yè)企業(yè)（單位）和全部個體經營戶實行抽樣調查。三要建立統(tǒng)計巡查制度。各調查單位要遵照《統(tǒng)計法》和一套表制度改革的規(guī)定，任何單位和個人不得拒報、遲報，不得提供不完整、不真實統(tǒng)計資料。市統(tǒng)計部門要不定期地對各鎮(zhèn)、各相關部門及企業(yè)實施一套表和網上直報有關情況進行全面地巡查指導，了解情況、發(fā)現問題、幫助整改，確保企業(yè)一套表和網上直報工作順利實施。
統(tǒng)計法制工作是保障統(tǒng)計工作正常開展的重要手段，要通過運用法律的規(guī)范性和強制性，來嚴肅查處干擾和破壞統(tǒng)計工作秩序的行為，切實改進統(tǒng)計工作內、外部環(huán)境，營造良好的統(tǒng)計工作氛圍，以確保各項統(tǒng)計工作任務的全面完成。一要廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。深入貫徹實施新的《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，采取老百姓喜聞樂見的形式，多渠道有針對性地開展統(tǒng)計普法宣傳教育活動，切實增強對《統(tǒng)計法》的敬畏意識，進一步提高全社會統(tǒng)計法律意識。二要加強統(tǒng)計法制業(yè)務培訓。以規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法工作、提高依法行政能力、促進全員執(zhí)法水平提高為重點，將采取“領導帶頭、骨干示范、全員參與”的培訓方式，做到理論與實踐緊密結合，堅決貫徹持證上崗，以保障培訓效果。三要進一步加大對統(tǒng)計違法的稽查力度。為進一步規(guī)范基層統(tǒng)計行為，提高基層單位上報統(tǒng)計資料的及時性和準確性，要進一步加大對統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計稽查和執(zhí)法力度，對違法統(tǒng)計行為，予以立案查處。要注重事前預防、事中稽查和事后整改，使統(tǒng)計調查對象更加明確自己的權利和義務，努力為統(tǒng)計工作營造良好的社會氛圍。
為黨政領導和社會公眾服務，既是統(tǒng)計工作的靈魂和主旋律，又是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿點。一要創(chuàng)新服務理念。增強主動服務、超前服務、精品服務、多元服務意識，提高統(tǒng)計服務的時效性、針對性和前瞻性。由以提供事后統(tǒng)計信息為主向提供事后統(tǒng)計信息與預警統(tǒng)計信息相結合轉變；由以為政府宏觀決策提供服務為主向全社會提供統(tǒng)計服務轉變。二要突出服務重點。緊緊圍繞經濟社會發(fā)展重點，社會各界普遍關注的熱點難點，有針對性的組織開展統(tǒng)計調查，切實加強統(tǒng)計分析，密切監(jiān)測經濟運行狀況，及時準確揭示經濟發(fā)展中苗頭性、趨勢性和規(guī)律性問題，加大對經濟發(fā)展趨勢的監(jiān)測預警。三要擴大服務范圍。深入開展“下基層、送服務”活動，為企業(yè)和地方經濟發(fā)展提供統(tǒng)計服務；并要充分利用統(tǒng)計局現有的數據信息資料，加大統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢工作，及時向社會披露統(tǒng)計信息，通報經濟運行和社會發(fā)展中出現的新亮點、新變化、新情況和新問題。四要優(yōu)化服務方式。按照《政務信息公開條例》的要求，積極做好統(tǒng)計信息的主動公開工作；同時，根據不同對象的需求和不同內容的要求，及時更新統(tǒng)計信息，精心設計編印各種月度、年度的統(tǒng)計資料，不斷提高統(tǒng)計產品質量，滿足社會公眾了解經濟社會發(fā)展、關注和實現自身利益的需要。
根據國務院頒布的《全國經濟普查條例》規(guī)定，20xx年將開展第三次全國經濟普查。
1．要做好宣傳發(fā)動工作。經濟普查是一項重大的國情國力、市情市力調查。要結合我市實際，利用報刊、電視等新聞媒體對普查的目的、對象、內容和時間進度，進行形式多樣的宣傳報道，形成全社會支持普查的良好氛圍。
2．要做好前期準備工作。一要成立市、鎮(zhèn)、村三級經普工作機構網絡；二要對各級普查機構進行人員、經費、場地“三落實”；三要建立考核、聯(lián)絡、值班、請假、信息獎勵、文件傳閱等相關制度。四要做好普查員的選調工作。
3．要搞好培訓抓好質量。一要強化普查員的業(yè)務培訓工作；二要組織好綜合和專項試點工作，切實搞好清查摸底、基礎整頓；三要及時完成普查登記、審核、編碼、數據處理、評估論證和數據匯總上報等工作；四要做好主要普查數據發(fā)布和普查總結表彰等后續(xù)相關工作。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十一
1、認真做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。一年來，按照省、市統(tǒng)計工作會議精神，我局立即組織局隊全體干部進行傳達學習，提出貫徹意見，及時向縣領導匯報，并要求局隊各專業(yè)人員認真做好統(tǒng)計月報、季報，完善專業(yè)統(tǒng)計數據采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數據質量控制辦法，做好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計數據質量控制工作，加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度，做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作。及時發(fā)布20xx年度國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。
2、適時做好經濟運行分析和統(tǒng)計資料編印。面對新的形勢，我局適時進行經濟運行分析，加強對宏觀經濟運行態(tài)勢和各項改革進程的跟蹤分析，搞好對經濟發(fā)展走勢的預測，密切關注經濟活動中出現的新情況、新問題，及時寫出分析文章提供給縣委、政府作決策參考。對國內生產總值、農業(yè)、工業(yè)、固定資產投資、國內貿易、財政、金融、稅務、勞動工資等國民經濟主要指標，以《季度國民經濟小手冊》方式進行按月發(fā)送；做好《20xx年xx縣領導干部手冊》300冊的編印和《第二次農業(yè)普查資料》編印準備；對全縣500萬元以上（供電有限責任公司、昆華化工廠、理世食品廠、昊龍有限責任公司樂紅鉛鋅采選廠、龍頭山水都礦業(yè)有限責任公司等12家工業(yè)企業(yè)）進行了適時監(jiān)測，按月上報統(tǒng)計數據，并對工業(yè)生產情況進行認真分析；加強了對個體私營經濟的調查和研究。
一年來，統(tǒng)計局共上報統(tǒng)計信息（含經普信息）55期、統(tǒng)計分析文章14篇，按時公布月度、季度全縣經濟運行分析情況。按時公布月度、季度和年度全縣經濟運行分析情況。即：預計20xx年gdp實現167914萬元。比上年的164807萬元按可比價格計算增長2%，難以實現年初目標。其中第一產業(yè)預計實現54000萬元，增長6.7%，超過年初目標3.7個百分點。第二產業(yè)預計實現70095萬元，同比減少6.9%，比年初計劃的98882萬元減少28787萬元。其中工業(yè)預計實現增加值54885萬元，同比減少10.7%，比年初計劃的83432萬元減少28547萬元。
主要原因是鋅產品價格的大幅下滑及由于資源限制關閉樂紅選廠。第三產業(yè)預計實現43819萬元，同比增長13%。比年初目標降低2個百分點，主要原因是今年內事業(yè)加資仍沒有消息；預計全年農民人均純收入1907元，比上年增加219元，增長13.0%，完成年初13%的增長目標。其中工資性收入增加60元達529元，家庭經營收入（包括烤煙收入、林產品收入和畜牧產品收入的增加）增加100元達1166元，轉移性收入（包括財政各項補助）增加60元，達197元，財產性收入基本與上年持平達16元；城鎮(zhèn)居民可支配收入全年預計達9600元，比上年的8615元增加985元，增長11.4%，超過年初8%的增長目標；全社會固定資產投資全年預計129000萬元，基本實現年初增長20%的預訂目標；社會消費品零售總額全年預計36217萬元，增長20%，超過年初預訂的15%的增長目標；地方財政一般預算收入預計完成9391萬元，實現全年增長15%的目標；人口自然增長率預計可實現年初控制在8.5‰的目標；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預計可實現年初控制在4.6%以內的目標。
3、以提供優(yōu)質高效服務為目標，不斷提高統(tǒng)計服務水平。為經濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作的第一要務。我局牢固樹立大局觀念，以提供優(yōu)質高效服務為目標，加強對宏觀經濟形勢的分析。組織人員編印和發(fā)放“季度國民經濟小手冊”、“xx縣主要經濟指針完成情況”、“xx縣統(tǒng)計信息”、“統(tǒng)計分析”等為領導及時提供統(tǒng)計資料；緊緊圍繞全縣婦女兒童的工作發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測、工業(yè)節(jié)能減排等工作，統(tǒng)計局深入開展大量的統(tǒng)計調查，提供了有力的統(tǒng)計數據資料。加強部門政府信息公開工作，一年來，發(fā)送大量統(tǒng)計資料和信息到政府信息公開網站，為保證全縣各項工作開展認真做好統(tǒng)計信息服務，為縣委、政府及相關部門提供詳實準確的統(tǒng)計數據、分析報告和統(tǒng)計信息，為縣委、縣政府決策提供了高效的統(tǒng)計服務。
4、以縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革為契機，不斷強化基層統(tǒng)計工作。根據昭通市人民政府《關于開展昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方調查隊工作的通知》（昭政發(fā)[20xx]21號）、昭通市人民政府辦公室《關于印發(fā)昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案的通知》（昭政辦通[20xx]25號）、昭通市機構編制委員會《關于xx縣等8縣成立縣級地方統(tǒng)計調查隊的通知》（昭市編[20xx]61號）和（20xx年5月21日）全市統(tǒng)計調查工作會議要求，結合實際，通過縣人事和勞動社會保障局、統(tǒng)計局共同深入調查研究，特制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案》。目前，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員核編26名，組建工作正在進行中，地方統(tǒng)計調查隊已組建完畢，7名人員已基本到位。抓好基層單位的統(tǒng)計機構建設和統(tǒng)計人員的配備工作，局領導親自做好宣傳、落實工作。定期或不定期組織局隊統(tǒng)計人員深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村指導、檢查統(tǒng)計工作。
5、加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。進一步加強對部門統(tǒng)計工作的指導、協(xié)調和管理，確保部門統(tǒng)計工作準確、規(guī)范。今年建立三項統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，并于10月下旬在縣政府牽頭下召開了會議，要求部門在向上級主管部門上報統(tǒng)計資料前，一定要與統(tǒng)計局溝通交流，確保上報的統(tǒng)計資料與提供給上級主管部門的資料相一致，逐步建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的信息共享平臺。
6、做好各專業(yè)年報工作。一是認真做好計算機網絡設備的維護管理，保證數據處理和傳輸渠道暢通。二是集中學習年報文件精神，要求各專業(yè)做好新老口徑指標的銜接。三是及早部署各專業(yè)年報工作，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，對農業(yè)農村等專業(yè)年報予以布置。四是對涉及gdp、農民人均純收入等主要經濟指針認真測算，分析經濟增長的有利因素和不利條件，力求各項資料客觀真實地反映全縣經濟的狀況。
7、認真開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計專業(yè)技術職稱考試的宣傳報名工作。為加強全縣統(tǒng)計基礎工作，以（魯統(tǒng)字[20xx]5號和魯統(tǒng)字[20xx]6號）文件先后發(fā)放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直機關單位，展開培訓考試宣傳報名工作，積極組織8名人員參加在市上開展的統(tǒng)計專業(yè)技術職稱和統(tǒng)計從業(yè)資格的培訓及考試工作。
1、目前，正抓緊做好第二次全國農業(yè)普查的數據修正、數據公報及資料開發(fā)應用工作。
2、為認真貫徹落實國家、省、市和縣有關第二次全國經濟普查會議精神，積極做好第二次全國經濟普查工作，現已完成領導機構的成立、經費預算、召開了全縣經普工作會議和單位清查摸底業(yè)務培訓等前期準備工作。目前，正積極開展小區(qū)劃分、小區(qū)地圖繪制和“地毯式”地開展單位清查，清查摸底工作在11月底以前完成，其它工作正緊張有序地開展。
3、有條不紊地開展各項統(tǒng)計調查。一年來，全面開展和完成了個體工業(yè)、農村住戶、城鎮(zhèn)居民住戶、個體私營經濟和勞動力抽樣調查等工作；較好地完成了20xx年新增服務業(yè)統(tǒng)計、畜禽監(jiān)測工作。
1、深化統(tǒng)計普法宣傳教育工作。一是具體提出全年統(tǒng)計法制工作要求，并強化實施。其次，開展統(tǒng)計人員調查，組織開展無證統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格和技術資格考試工作；第三，充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、換證、繼續(xù)教育、統(tǒng)計登記年檢、統(tǒng)計年報布置會等機會，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。
2、提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。經常利用全局干部會議機會，對局隊干部進行統(tǒng)計法律法規(guī)條款學習，做到熟練掌握辦案程序，做到嚴格按統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)法，使統(tǒng)計法制工作走上正規(guī)化的軌道。
3、依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。針對個別單位統(tǒng)計報表遲報，基礎工作不到位情況，今年我局發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報單》，并對統(tǒng)計違法單位依法進行處理，有力維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和權威性。
1、抓好黨風廉政建設，完善規(guī)章制度。統(tǒng)計局把落實黨風廉政建設責任制度與行政項目審批、四項制度落實，政府信息公開工作和解決思想大討論活動密切配合，緊緊圍繞20xx年度工作要點，制定了《統(tǒng)計局內部管理制度》，細化部門職責和股室職責，建立了統(tǒng)計業(yè)務工作“ab制”。即：將工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、投資、服務業(yè)、綜合核算、勞動工資、城鎮(zhèn)和農村住戶調查等統(tǒng)計專業(yè)工作實施ab工作制度。并結合效能建設要求，按照“四項制度”的有關要求，進一步完善其它管理制度，即：機關工作人員效能責任追究辦法、固定資產管理辦法、財務收支審批制度、公務接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度、值班制度等，做到工作有目標、有具體內容、有完成時限、有保障措施、有責任領導、有責任股室和責任人。
2、深化機關內部事項管理和公開。對行使行政權利辦理的各類事項，領導干部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項、公務接待、車輛使用情況，大宗物品采購情況均進行公開，主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公平、公正。
3、加強黨員干部教育監(jiān)督。按照省、市黨風廉政建設電視電話會議精神和責任狀要求，統(tǒng)計局黨組高度重視，多次組織全局黨員干部召開會議，認真?zhèn)鬟_貫徹黨風廉政建設會議精神，學習領會重要內容實質。以學習貫徹（魯辦發(fā)[20xx]14號《關于轉發(fā)中共昭通市委關于實行領導干部問責制的實施意見的通知》、（魯辦發(fā)[20xx]15號《關于印發(fā)xx縣20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案的通知》、（魯紀發(fā)[20xx]3號）《中共xx縣紀委xx縣監(jiān)察局關于貫徹落實四項制度的實施意見》等為主要內容，加強統(tǒng)計局黨員干部職工政治思想教育。特別是為把解放思想大討論學習抓緊、抓好、抓落實，我局圍繞主題、深化認識，按照《解放思想大討論實施方案》，努力找準工作著力點，扎實開展學習活動。在深入學習了（魯發(fā)[20xx]19號）《中共xx縣委縣委開展以“提高公民道德素質、優(yōu)化xx人文環(huán)境”為主題的新一輪思想解放大討論的通知》文件和黃小軍教授專題報告的基礎上。
結合部門工作實際，統(tǒng)計局黨組書記、局長雷選金提出開展學習活動要與六個工作實際相結合，即：一是要與學習法律、法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計專業(yè)知識相結合，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計數據質量，客觀反映全縣社會經濟發(fā)展成果；二是要與打破專業(yè)界限，加強學習，實現一崗多能；三是要與寫出高質量統(tǒng)計分析文章相結合，把此作為統(tǒng)計干部職工落實科學發(fā)展觀的落腳點，為縣委、政府科學決策及時提供依據；四是要與生活和工作作風相結合，樹立良好的統(tǒng)計干部隊伍形象；五是要與立足本職工作相結合，提高統(tǒng)計對外咨詢服務質量，實踐好“四項制度”的落實；六是要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革相結合，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和地方統(tǒng)計調查隊的組建工作的順利成功。七是用黨的十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，全力完成今年目標任務，加強對外窗口建設，加大對辦事人員監(jiān)督管理，為領導和社會提供精簡、高效、便捷的服務，對明年統(tǒng)計工作早思考、早調研、早安排，謀劃好明年統(tǒng)計工作思路。
按照縣委“百千萬”扶貧規(guī)劃要求，我局高度重視，深入掛鉤扶貧村進行調查研究，了解幫扶戶的生產生活狀況，與鄉(xiāng)、村領導和幫扶戶共商發(fā)展規(guī)劃目標方向，為掛鉤村及時爭取整村推進和種植業(yè)項目，為計生、兩基等工作獻計獻策和給予工作經費困難幫助，做好幫扶工作。
1、充分利用節(jié)假日為群眾辦實事，辦好事。在得知掛鉤村受災后，從相關部門爭取大量救災衣物送到受災群眾手中，看望該村受災群眾，了解他們的受災情況，想方設法幫助受災群眾解決生產生活中存在的困難和問題。20xx年2月25日，縣統(tǒng)計局在緊張繁忙的年報工作中，不忘自己結對幫扶的貧困戶和掛鉤村受災群眾，每位干部捐資100元，送到貧困對象戶手中。
2、我局從緊張的經費中幫助其5000.00元，解決拖麻村辦公經費困難問題。幫助落實整村推進項目一個。
3、積極幫助爭取項目。人行橋、調整種植業(yè)等項目正在爭取中。
縣統(tǒng)計局在緊張繁忙中做了大量工作，取得了一定的成績，為全縣的經濟發(fā)展、社會進步做出了應有的努力，但工作中也存在著許多的困難和不足，具體是：
1、統(tǒng)計任務與經費、人員、工作條件等矛盾日趨突出。
隨著統(tǒng)計方法制度改革的深入，周期性普查調查的建立，普查、抽樣調查的不斷增多，使任務與經費、人員的矛盾更加尖銳，嚴重制約了我縣統(tǒng)計工作的進一步開展。
2、統(tǒng)計人員身兼多職，各級領導對統(tǒng)計工作的認識還需進一步提高。目前，部分基層領導對統(tǒng)計工作的認識不夠，一些部門的統(tǒng)計人員身兼多職，專職不專，不同程度影響了統(tǒng)計工作的質量。
3、社會經濟發(fā)展迅速，統(tǒng)計調查難度加大。
一方面社會經濟的迅速發(fā)展，改革開放力度的加大，引起社會經濟成分和經濟結構的變化，社會經濟活動參與對象數量成倍增加，經營方式多樣化，增加了統(tǒng)計工作的成本和工作難度；另一方面是少數部門在利益驅動下，存在人為干擾統(tǒng)計數據、弄虛作假、虛報浮夸的違法行為，導致源頭數據不實；再則，在市場經濟條件下，保守個人秘密的要求不斷提高，致使被調查者對統(tǒng)計調查的支持度明顯呈下降趨勢。
4、統(tǒng)計分析質量有待提高。
適應形勢需要，統(tǒng)計綜合服務意識須進一步強化，好的、高水平的分析文章還偏少，難以適應全縣經濟社會發(fā)展需求。
一、務實高效，提高常規(guī)統(tǒng)計工作水平。
1、加強經濟社會運行情況監(jiān)測，強化以gdp為龍頭與專業(yè)聯(lián)動的國民經濟核算工作，及時反映全縣經濟社會發(fā)展現狀。
2、高質量開展和完成各項常規(guī)抽樣調查工作。
3、努力拓寬統(tǒng)計信息發(fā)布渠道，擴大信息發(fā)布面和量。
4、強化調研，增強統(tǒng)計資料解讀分析能力。
二、精心組織，確保兩項普查任務順利完成。
1、認真組織開展第二次全國經濟普查。統(tǒng)籌兼顧，科學安排，周密部署，積極按照《全國經濟普查條例》和國務院關于開展第二次經濟普查的要求，認真做好第二次經濟普查各項工作。
2、善始善終，全面完成第二次全國農業(yè)普查數據匯總、開發(fā)利用等后續(xù)工作。
三、提高質量，積極推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設。
1、加強業(yè)務指導；
2、加強對統(tǒng)計人員的培訓；
3、加快統(tǒng)計信息化建設步伐；
4、加強基本單位名錄庫動態(tài)維護；
5、加強部門協(xié)調，理順與部門統(tǒng)計的關系，調動基層統(tǒng)計工作者的積極性；
6、繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和地方統(tǒng)計調查隊組建工作。
四、加大力度，努力營造統(tǒng)計法制建設的新環(huán)境。
1、深入組織實施統(tǒng)計“五五”普法教育工作；
2、加強經常性稽查，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。
3、切實做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，進一步提升全縣統(tǒng)計人員業(yè)務水平。
五、重在提升，不斷提高統(tǒng)計干部隊伍整體素質。
2、深化機關效能建設，繼續(xù)鞏固和完善作風建設長效機制，積極開展文明機關單位和先進黨支部創(chuàng)建活動，提高工作效能。
3、加強統(tǒng)計新領域新業(yè)務知識的學習，完善干部考核激勵機制，進一步提高依法統(tǒng)計水平。
4、全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到警鐘長鳴、勤政廉潔。
六、認真完成縣委、縣政府和市統(tǒng)計局安排的一切工作任務。
二〇〇八年十一月十二日
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十二
一年來，在*****的大力指導下，我集團公司緊緊圍繞統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基層基礎建設來展開信息統(tǒng)計工作。具體工作情況如下：
（一）、集團領導高度重視，為此多次召開專項會議，指出提高信息統(tǒng)計質量是提高采用率的基礎，是市場信息價值的基礎；指出做好成品油信息統(tǒng)計工作即有利于相關政府部門的長期規(guī)劃和統(tǒng)籌計劃，又有利于企業(yè)的長期健康穩(wěn)定發(fā)展的重要性。
（二）、集團領導肯定了以前年度信息統(tǒng)計工作取得的成績，同時指出存在的問題和不足。
（三）、會議要求相關人員提高對信息統(tǒng)計工作重要性的認識，重點落實了信息統(tǒng)計工作由專人負責，各部門、科室負責提供信息資源，具體業(yè)務由財務部門人員負責操作，做到職責明確，分工明確，以此加強對統(tǒng)計信息化建設工作的領導。
（四）、會議要求匯報內容要根據相關部門的要求實事求是，不得瞞報，漏報，上報數字要準確無誤。
（五）、會議要求在信息統(tǒng)計人員發(fā)生變化時，必須按照相關法規(guī)做好交接工作，做到信息統(tǒng)計工作有時、有序。
為保障信息統(tǒng)計工作的順利進行，我集團公司為信息統(tǒng)計微機安裝了殺毒軟件和防火墻軟件，定時進行漏洞掃描安裝、木馬和惡意軟件的清除，保證系統(tǒng)環(huán)境的干凈穩(wěn)定。定期維護軟硬件系統(tǒng)，及時排除軟硬件故障，保障微機和網絡安全運行。
（一）、根據信息統(tǒng)計工作具體要求，我集團公司準確上報周報、月報、季報等報表。
（二）、根據集團會議精神，信息統(tǒng)計報表數據由各部門提供，分管人員統(tǒng)計匯總，財務經理審核，然后形成報表上報。保證了上報內容的真實性。
（三）、公司財務庫存明細清晰準確，上報的商品項目與數量與出入庫單據及財務庫存帳表一致，不存在少報錯報數量及商品項目現象。
（四）、上報商品價格與商品實際銷售價格吻合，不存在抬高或降低商品價格現象。
（五）、信息統(tǒng)計專管人員工作細心，責任心強，遇到特殊情況外出請假時，首先安排好工作，在進行調整，從來沒有因為工作忙或者個人原因延誤信息統(tǒng)計報表的上報。
（六）、跟據相關管理規(guī)定及集團會議精神，我公司的信息統(tǒng)計工作一直由專人負責，人員情況穩(wěn)定，近期內不會發(fā)生人員變化。如若實際情況需要人員變更時，一定做好人員變化的交接工作，保證信息統(tǒng)計工作的連續(xù)性。
（一）、與相關領導部門聯(lián)系較少，不能及時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。
（二）、是信息質量有待提高。動態(tài)類的短信息多，綜合分析類的信息少；空洞膚淺的信息多，言之有物的信息少；一般信息多，高水平高質量的信息少。但是采用率不高，忙于數量，缺乏質量。
（三）、工作上缺乏主動性，坐等信息，喪失了信息報送的時效性。
（一）、加強與相關領導部門聯(lián)系，及時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。
（二）、提高信息統(tǒng)計數據質量，多報送分析類，有思想有品質的信息數據。
（三）、提高工作的主動性，提高信息報送的及時性。
做信息統(tǒng)計工作是我集團公司的責任和義務，在新的一年里，我集團公司將進一步提高認識，理清思路，保持優(yōu)點，改正問題和不足，提高信息統(tǒng)計質量，為促進全省經濟又好又快發(fā)展，建設環(huán)境友好型社會做出應有的貢獻。
*********集團有限公司
年 月 日
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十三
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十四
20xx年，遼中縣糧食局糧食統(tǒng)計工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律、法規(guī)為依據，按照國家、省、市局各級統(tǒng)計部門工作要求，以縣局20xx年度行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作計劃為重心，本著指導與服務的態(tài)度，開展了全年的統(tǒng)計工作。
1、社會糧食流通企業(yè)。每月都認真收集、整理、審核糧食經營、轉化用糧企業(yè)報送的糧食經營報表，并匯編上報市局糧食調控處，并按照《檔案法》規(guī)定，裝訂存檔。嚴格做到實事求是，數據清晰、準確。
截至20xx年11月末，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442，371噸，其中稻谷255，805噸，玉米172，376噸，其它糧食14，190噸；銷售、轉化糧食447，204噸，其中稻谷（含由稻谷加工成的大米）267，398噸，玉米（含由玉米轉化成飼料）170，173噸，其它糧食9，633噸。
2、糧食倉儲企業(yè)。
每月收集倉儲企業(yè)（原糧庫）糧油儲藏報表，并分析、匯總上報市局儲備安保處。截至11月末，企業(yè)庫存如下：稻谷1，106噸，玉米1，530噸。
每季度末收集、整理、分析、上報至市局儲備安保處。（7月份后，根據市局要求，將不再報送此表。）。
1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調查工作。
按照市局糧食調控處要求，通過入戶及電話等方式，對78戶農戶、15戶城鎮(zhèn)居民、79戶糧食經營企業(yè)、12戶轉化用糧企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、13戶糧油經營商店、超市、1戶大中專院校、1戶企事業(yè)機關食堂，共計201戶樣本單位采集數據，通過與縣統(tǒng)計、農業(yè)、鐵路、交通部門溝通聯(lián)系，匯總、分析、上報。較為準確地反應了遼中縣20xx年的糧食種植面積、產量、銷售量等相關經濟指標運行情況。并結合20xx年調研工作具體情況，著手準備20xx年調研工作。
2、20xx年遼中縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作。
根據國家、省糧食局文件要求，在市局儲備安保處指導下，收集全縣72戶糧油加工、轉化用糧企業(yè)年報、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上、下半年經營相關數據，并分析、匯總，網絡上報給上級部門。同時，在去年調研工作基礎上，擴大統(tǒng)計范圍，著手開展20xx年調研、報送工作。
3、清倉查庫工作。按照上級文件精神及要求，指導并督查全縣89戶（此數據截至20xx年3月25日）糧食經營和轉化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經營和轉化用糧企業(yè)庫存調查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務內容。
4、認真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調研指標與數據的填報工作。
（1）完成遼中縣稻谷種植成本及利潤調研工作。根據國家糧食局、省農委《糧食產銷和成本利潤調研工作方案》精神及市糧食局相關工作布置與安排，我局及時成立工作領導小組，明確了負責人和具體工作人員，確立了被調研的20戶農戶，并于20xx年3月初深入農戶家中發(fā)放、講解《工作手冊》的填寫有關事項。同時，通過不定期地到農戶家中、電話溝通了解等方式，詢問農戶填寫的進程及數據的質量。11月5日前，收回《工作手冊》，認真核對、分析相關數據，對于與實際情況出入較大的數據予以剔除。之后，進行了網上數據填報過程。
遼中縣糧食局也繼20xx年被省農委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調研工作先進單位”榮譽稱號后，20xx年再次獲此殊榮。
（2）與縣統(tǒng)計、農業(yè)、氣象部門溝通聯(lián)系，完成20xx年度全縣糧食種植面積、產量、商品量數據填報工作。
20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝，同比20xx年減少0.3萬畝，產量33.16萬噸，同比20xx年增加0.98萬噸；玉米種植面積44.56萬畝，同比20xx年增加2.81萬畝，產量27.26萬噸，同比20xx年增加3.69萬噸；大豆種植面積2.56萬畝，同比20xx年減少0.18萬畝，產量0.51萬噸，同比20xx年減少0.01萬噸。
今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響，作物生長的溫度、氣候等自然情況正常，只有極少數鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響。但從全縣平均產量來看，達到正常年景的水平，稻谷單產平均為1，260斤/畝，與20xx年相比，基本上持平，略有增加。玉米單產平均為1，224斤/畝，比20xx年增加105斤/畝。
5、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓工作。
8月中旬，根據市糧食局調控處要求與安排，組織我縣89戶糧食經營、轉化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作。經過培訓與考試，71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓合格證書》。
6、糧食收購進度、糧油價格監(jiān)測報送工作。
（1）收購進度。
在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期間，認真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經營、轉化用糧企業(yè)糧食收購進度5日報表數據的收集、整理、匯編上報工作。由于企業(yè)戶數眾多、統(tǒng)計員業(yè)務素質不是很高，多數企業(yè)未在規(guī)定時間內上報，只有主動給企業(yè)打電話，才能收集來數據，所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日，全縣部分糧食經營企業(yè)、轉化用糧企業(yè)共收購糧食75，688噸。其中稻谷41，761噸，玉米33，927噸。
（2）價格監(jiān)測工作。
收集8戶大米加工企業(yè)、1戶飼料企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經銷商店，計11戶企業(yè)的稻谷、玉米、大豆購銷價格；大米、豆油、面粉銷售價格，分析、匯總后，通過電話、電訊和網絡等方式于每周一上報至市局糧食調控處、每周二、周五上報至省農委工作。
截至12月3日，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：
1.56元/斤，玉米1.21元/斤（等級為二等、水分為14.5），大2.30元/斤；企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤（凈米），豆油批發(fā)價格為5.00元/斤；零售價格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤（標準粉平均價格）。
7、農戶手中余糧調研工作。
通過與縣各鎮(zhèn)溝通，收集20xx年農戶手中余糧數量，并分析、匯總后，上報市局糧食調控處。
由于我縣大米加工企業(yè)、飼料企業(yè)較多，稻谷、玉米需求量較大，根據近兩年農戶用中余糧調研情況來看，農戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧，基本上不存在農民“賣糧難”的現象。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求，多數企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動。
8、其他臨時性調研工作。
（1）完成省農委的產業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調研工作；
（2）縣發(fā)改局的糧食物流建設規(guī)劃調研工作；
（3）縣統(tǒng)計局的糧食流通數量報送工作；
（4）縣農村經濟局的糧食流通數量、價格調研工作。
1、按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定，指導企業(yè)建立糧食經營臺賬、填報糧食經營基本數據，并根據工作計劃，定期進行監(jiān)督檢查。
截至目前，今年共有16戶糧食經營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》，根據辦理證規(guī)程，對這些企業(yè)進行糧食經營臺賬、統(tǒng)計報表的指導。
2、20xx年全年，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中，全部都按照規(guī)定建立了糧食經營統(tǒng)計臺賬，并按月報送糧食經營統(tǒng)計數據。
3、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查。
今年，根據年初制定的監(jiān)督檢查工作方案，對全縣已經辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經營、轉化企業(yè)的糧食經營統(tǒng)計臺賬建立、統(tǒng)計經營數據填寫進行了檢查。多數企業(yè)的糧食經營臺賬建立規(guī)范，報表數據真實、準確，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現象。按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關規(guī)定，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告，并限期整改。經過復查，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善，數據質量有了提升。
4、建立企業(yè)經營信息檔案工作。
根據省農委、市糧食局工作要求，收集糧油經營企業(yè)信息基本資料，并核實、錄入微機，形成企業(yè)基本信息檔案，并隨時更新調整。截至11月末，共建立企業(yè)信息檔案92戶，其中國有企業(yè)1戶，民營企業(yè)91戶。
5、糧油信息員工作。
繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作。在20xx年基礎上，調整、增加糧油信息員數量，加強與信息員溝通聯(lián)系，提高信息質量，及時反饋糧食流通政策，以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料，使企業(yè)及時了解國家相關糧食流通政策等。至11月末，信息員人數達到81人。
20xx年的統(tǒng)計工作，總體上是好的，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質、業(yè)務水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質參差不齊，業(yè)務水平有高有低，所以在臺賬的建立上、統(tǒng)計數據的處理上存在著不同的錯誤現象。為此，在20xx年的工作中，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓力度，逐步提高他們的業(yè)務水平，以適應新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作，提供出高質量的統(tǒng)計數據，更好地服務企業(yè)。
關于工程統(tǒng)計求職簡歷范文。
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關于調查統(tǒng)計物業(yè)管理的論文。
關于2017銀行金融統(tǒng)計自查報告。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十五
xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
報告人：
xx年11月10日
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇一
我公司認真貫徹《中華人民共和國統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計法實施細則》，有效地、科學地組織統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計工作在決策和管理中的服務和監(jiān)督作用，適應工作職能和管理方法的轉變，促進了統(tǒng)計工作改革的不斷深化和統(tǒng)計事業(yè)的順利發(fā)展。
統(tǒng)計工作的基本任務是依照《統(tǒng)計法》和國家有關法律、政策，對公司經營情況進行統(tǒng)計調查和統(tǒng)計分析，提供統(tǒng)計資料和統(tǒng)計咨詢意見，實行統(tǒng)計監(jiān)督。
為把統(tǒng)計機構建設成為具有信息、咨詢和監(jiān)督等多功能的機構，公司應根據統(tǒng)計任務的需要，建立健全統(tǒng)計機構，充實統(tǒng)計人員，特別要重視基層統(tǒng)計工作的建設，公司在開展統(tǒng)計工作中應與上級統(tǒng)計部門加強協(xié)作，并在統(tǒng)計業(yè)務上接受指導。
公司統(tǒng)計工作努力實現了“四個一”(一個統(tǒng)計人員、一個統(tǒng)計平臺、一臺計算機、一個數據庫)的目標，不斷加強了統(tǒng)計基礎建設，提高統(tǒng)計數字質量，積極創(chuàng)造條件，加快了推廣和應用現代計算機技術，逐步建立統(tǒng)計信息自動化系統(tǒng)，提高統(tǒng)計服務的質量和效益。公司的統(tǒng)計機構和統(tǒng)計人員實行崗位工作責任制，準確、及時地完成統(tǒng)計工作任務，按照《統(tǒng)計法》行使統(tǒng)計調查、統(tǒng)計報告和統(tǒng)計監(jiān)督的職權，不受任何侵犯。
為了保證統(tǒng)計工作的順利進行，公司從人、財、物等方面給予支持，逐步解決統(tǒng)計機構、人員、經費、房屋和設備等具體問題。公司要有主管統(tǒng)計工作的領導，定期檢查和監(jiān)督統(tǒng)計工作制度和統(tǒng)計報表制度的執(zhí)行情況，建立統(tǒng)計干部考核、獎懲制度，不斷提高統(tǒng)計工作水平。
公司成立統(tǒng)計機構，明確統(tǒng)計主管領導，并根據統(tǒng)計任務的需要配備專職或兼職統(tǒng)計人員，并報上級統(tǒng)計部門備案。
保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定，確因工作需要進行調整要事先告知上級統(tǒng)計部門，并征得同意。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇二
20**年，賓館統(tǒng)計工作在統(tǒng)計局領導的關懷下，認真貫徹執(zhí)行《統(tǒng)計法》及集團和公司統(tǒng)計規(guī)章制度，經過全體統(tǒng)計工作者的積極努力、辛勤工作，較好地完成了統(tǒng)計工作任務。
根據《**統(tǒng)計工作管理辦法》規(guī)定，公司統(tǒng)計工作實行“專業(yè)實施，歸口管理”，公司企管部為統(tǒng)計歸口管理部門，負責公司統(tǒng)計工作的組織管理；同時，根據賓館領導分工安排，公司總會計師分管統(tǒng)計工作。各業(yè)務統(tǒng)計部門按其職責組織全公司本專業(yè)范圍內的統(tǒng)計工作。人事部負責勞動工資統(tǒng)計，企管部負責多種經營統(tǒng)計。賓館各部門均設有專職或兼職統(tǒng)計人員，并指定統(tǒng)計負責人，加強對統(tǒng)計工作的組織和管理。
（二）20**年度統(tǒng)計工作開展情況。
1、逐步建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，加強統(tǒng)計管理工作。
2、加強統(tǒng)計基礎工作建設，提高統(tǒng)計工作水平。
一是不斷建立健全公司統(tǒng)計規(guī)章制度，規(guī)范統(tǒng)計工作程序，嚴格落實統(tǒng)計人員崗位責任制，保證統(tǒng)計數據的準確性、及時性和全面性。二是加強統(tǒng)計人員隊伍建設，提高統(tǒng)計人員素質。定期對現有統(tǒng)計人員情況進行摸底調查，建立現有統(tǒng)計人員管理臺帳，及時了解現有統(tǒng)計人員變動情況，對無證上崗統(tǒng)計人員尤其是關鍵崗位的無證統(tǒng)計人員進行及時培訓，實現了持證上崗，提高了統(tǒng)計人員的業(yè)務素質。三是加強基層信息質量考核，統(tǒng)計檢查時重點檢查基層原始記錄、統(tǒng)計基礎臺帳、統(tǒng)計資料的管理、統(tǒng)計數據是否真實準確，促進了統(tǒng)計資料積累的制度化、規(guī)范化和標準化。
3、加強統(tǒng)計執(zhí)法檢查，努力提高統(tǒng)計數據質量。
通過統(tǒng)計大檢查，進一步貫徹了《統(tǒng)計法》及其《實施細則》，較好地執(zhí)行了賓館的統(tǒng)計工作管理辦法，提高了統(tǒng)計人員依法統(tǒng)計的意識，促進了基層統(tǒng)計基礎工作的規(guī)范化，從源頭上保證統(tǒng)計數據的質量，推動了公司統(tǒng)計工作的發(fā)展和提高。
（三）當前統(tǒng)計工作中存在的問題和不足。
在20**年度統(tǒng)計工作中，雖然取得了一些成績，但我們工作中還有很多不盡人意之處，當前搞好統(tǒng)計工作，還存在著以下一些問題和困難：
1、對統(tǒng)計工作的認識不足、重視不夠。
2、統(tǒng)計歸口管理部門職能仍需加強。
4、統(tǒng)計分析工作仍是薄弱環(huán)節(jié)。
5、基層統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計人員隊伍不穩(wěn)定。
（四）意見和建議。
1、希望統(tǒng)計局加強對我賓館統(tǒng)計工作方面的業(yè)務指導。加強各單位之間的信息交流，取長補短，以推動集團統(tǒng)計工作的全面提高。
2、希望集團計統(tǒng)協(xié)會通過開辦統(tǒng)計分析培訓班、組織統(tǒng)計工作經驗交流會等多種形式培訓統(tǒng)計人員，以提高統(tǒng)計人員對統(tǒng)計資料的分析能力，使統(tǒng)計工作更好地為企業(yè)生產經營服務。
（一）進一步加強統(tǒng)計管理工作，強化統(tǒng)計歸口管理職能。
加強對賓館統(tǒng)計工作的協(xié)調、指導、監(jiān)督和檢查的力度，使公司統(tǒng)計工作逐漸規(guī)范化、制度化、信息化。
（二）進一步加強基層統(tǒng)計基礎工作，提高基層統(tǒng)計工作水平。
賓館各專業(yè)統(tǒng)計部門加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務指導，進一步規(guī)范統(tǒng)計報表原始記錄，建立健全規(guī)范的統(tǒng)計臺帳，使基層統(tǒng)計工作逐步做到規(guī)范化、制度化，認真落實統(tǒng)計工作管理辦法，不斷夯實統(tǒng)計基礎，提高基層統(tǒng)計水平。保持統(tǒng)計人員崗位的相對穩(wěn)定，加強對基層統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓，嚴格執(zhí)行統(tǒng)計人員持證上崗制度，不斷提高基層統(tǒng)計人員的素質，提高基層統(tǒng)計工作的水平和質量。
（三）進一步加大統(tǒng)計執(zhí)法力度，切實貫徹落實統(tǒng)計規(guī)章制度。
（四）進一步加強統(tǒng)計分析，不斷突出統(tǒng)計的服務職能。
（五）配合地方搞好全國第一次經濟普查工作。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇三
統(tǒng)計人員是統(tǒng)計工作的具體承擔者,如何保證和提高企業(yè)統(tǒng)計表的填報質量,關鍵在于統(tǒng)計人員的素質。本文是本站小編為大家整理的企業(yè)統(tǒng)計員年終總結范文，僅供參考。
準確的統(tǒng)計信息是領導正確決策的基礎，沒有準確的統(tǒng)計數據，就無法準確反映企業(yè)經濟運行情況及存在的問題，也就無法對經濟形勢做出正確的判斷和決策。近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。
一、公司領導高度重視，統(tǒng)計工作逐步完善。近年來，公司領導高度重視統(tǒng)計工作，在統(tǒng)計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面采取了很多措施，增加了統(tǒng)計工作人員，健全完善了統(tǒng)計工作體系，進一步夯實了統(tǒng)計基礎建設，確保統(tǒng)計數據源頭工作質量。
二、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來，圍繞“人員專職化、臺賬規(guī)范化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作。統(tǒng)計工作部門具備獨立的辦公場所，同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經營決策提供準確依據。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關。
規(guī)章制度。
虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習積極采用科學的統(tǒng)計方法系統(tǒng)地調查研究對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計調查分析都一絲不茍嚴肅認真確保統(tǒng)計數據的質量及時收集、掌握重要經濟指標通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析充分了解公司的經濟運行態(tài)勢提高統(tǒng)計分析水平從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展提供科學依據。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數據質量不斷提高。統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數出有據。統(tǒng)計報表有關數據直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關數據以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數據質量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容，是保證統(tǒng)計源頭數據質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據原始記錄和相關數據，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數據來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、嚴格統(tǒng)計資料管理工作，報表檔案利用科學化。我們高度重視檔案管理在企業(yè)管理中的重要作用，按照統(tǒng)計信息化的要求，運用計算機處理企業(yè)統(tǒng)計數據的采集、匯總、分析和上報工作。每年結合企業(yè)的現實情況，完善各項檔案管理制度，制定檔案管理考核規(guī)定，堅持從嚴規(guī)范、從細抓起，持續(xù)創(chuàng)新檔案管理模式，提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面，堅持多管齊下，狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率，加大考核力度，以經濟的手段，保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閱復制工作中，嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閱利用制度，認真做好收存、借閱登記。同時，充分發(fā)揮檔案信息服務作用，為公司提供可供查閱參考的資料，使檔案工作由收集保管向開發(fā)利用轉變。
七、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
近年來，公司的領導高度重視統(tǒng)計工作，人員、經費落實情況好，部門配合順暢有序，善始善終安排好統(tǒng)計的各項工作，公司的統(tǒng)計工作水平得到顯著提高。
一、扎實做好統(tǒng)計基層基礎工作。近年來，進一步完善統(tǒng)計工作制度，夯實基層基礎工作，確保統(tǒng)計工作的順利進行。建立統(tǒng)計工作管理制度和統(tǒng)計人員管理制度，包括綜合統(tǒng)計管理制度;建立原始記錄和統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統(tǒng)計資料歸檔及保密制度;建立企業(yè)各級專兼職統(tǒng)計、記錄人員的崗位責任制等。
三、按時完成統(tǒng)計工作，為公司領導經營決策提供準確依據。我們嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)計報表制度，認真做好各項年定報的貫徹落實。統(tǒng)計人員認真學習《統(tǒng)計法》和統(tǒng)計報表有關規(guī)章制度，虛心向統(tǒng)計局有關領導專家學習，積極采用科學的統(tǒng)計方法，系統(tǒng)地調查研究，對待每一個統(tǒng)計數字和統(tǒng)計調查分析，都一絲不茍，嚴肅認真，確保統(tǒng)計數據的質量，及時收集、掌握重要經濟指標，通過靜態(tài)和動態(tài)、縱向和橫向的比較分析，充分了解公司的經濟運行態(tài)勢，提高統(tǒng)計分析水平，從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發(fā)展提供科學依據。
四、統(tǒng)計法制建設不斷完善，數據質量不斷提高。統(tǒng)計數據質量是統(tǒng)計工作的核心所在。我們堅持實事求是，弘揚求真務實精神，努力提高基層數據質量。規(guī)范基礎工作，確保源頭數出有據。統(tǒng)計報表有關數據直接從企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表取得的，報表數據和有關記錄項目保持一致;統(tǒng)計報表有關數據以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表相關數據加工后取得的，以企業(yè)原始記錄、統(tǒng)計臺賬、會計報表為依據。
五、建立規(guī)范的統(tǒng)計臺賬，保證源頭統(tǒng)計數據質量。建立規(guī)范的、統(tǒng)一的、可核查的統(tǒng)計臺賬，是統(tǒng)計基礎建設的一項重要內容，是保證統(tǒng)計源頭數據質量的一個重要抓手。統(tǒng)計臺賬依據原始記錄和相關數據，按照統(tǒng)計指標的含義填寫，統(tǒng)計報表的數據來源于統(tǒng)計臺賬，和統(tǒng)計臺賬保持一致。統(tǒng)計臺賬分門別類地進行登記、整理，年終匯總表冊存檔。
六、加強統(tǒng)計知識學習，全面提升人員素質。一是加強學習培訓，提升綜合能力。二是增強責任意識，加強作風建設。以愛崗敬業(yè)、銳意進取、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務實的工作作風，不斷創(chuàng)造新的業(yè)績;嚴肅工作紀律，恪守職業(yè)道德，提高工作效率。三是完善激勵機制，強化正確的用人導向。四是加強文化建設，努力營造團結和諧的工作氛圍。
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數據我們主要做了以幾個方面的工作：
1、全面加強統(tǒng)計工作，配齊統(tǒng)計人員。公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側重做好工業(yè)生產、勞動工資、財務成本、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
2、建立健全統(tǒng)計信息網絡，確保數據及時上報。積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作，培訓指導各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產經營情況、質量指標完成情況和產、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領導指導工作提供依據。1)車間統(tǒng)計：由質檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算;負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本、車間生產成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。2)經營部門統(tǒng)計：負責公司或分公司原材料、燃料、設備、零配件和外協(xié)配件等生產用或非生產用物資采購、供應、調撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司。
合同。
訂貨數量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算;負責公司產品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算;負責營銷廣告發(fā)布數量、廣告發(fā)布費用的統(tǒng)計;負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案3)質量部門統(tǒng)計：負責公司產品質量、產品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。4)財務部門統(tǒng)計：主要負責產品銷售收入、凈產值、生產成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計;負責公司企業(yè)資產、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負責公司質量成本的核算和統(tǒng)計;5)綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。
3、運用統(tǒng)計數據，為企業(yè)管理決策服務。現代企業(yè)管理，如果沒有科學、完善的統(tǒng)計數據和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內，原則上不準調換統(tǒng)計人員。
近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數據，加強對企業(yè)生產經營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數據只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數據進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數量分析來揭示企業(yè)經營與管理的本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經營管理，完善經濟核算、提高產品質量，實現管理現代化的一項重要手段。由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數據準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，2x年度被評為先進單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇四
20xx年企業(yè)車間統(tǒng)計員個人工作總結過去的一年在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足，現將過去一年的工作情況總結如下：
思想政治表現，品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面。
日常工作方面。
我的工作崗位是車間統(tǒng)計主要負責統(tǒng)計并匯報車間每天的生產情況。近一年來，通過每天對質量記錄的整理、分析基本上能及時的向上級領導匯報各類生產數據。
除此以外，就是收集各類生產數據對生產成本進行核算，這事一項長期而艱巨的工作。通過對成本的核算就能更清楚的知道從哪些方面控制成本，從而降低成本提高公司的效益。
加強自身學習、提高業(yè)務水平。
認真地做好本職工作，堅持理論聯(lián)系實際，學以致用。不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇五
20____年已經結束，20____年的工作也告一段落，在這一年里，我經過自身努力，克服各種困難，特別是在領導的大力支持下，在同事們的配合下我較好的完成了各項工作任務，自身在各方面也有所提升。這一年是有意義的、有價值的、有收獲的?，F將這一年的學習、工作情況等作如下匯報：
一、工作方面：
20____年3月份我來到____項目，主要從事計量、統(tǒng)計以及結算工作。這份工作要求我，首先要敬業(yè)。要用積極的態(tài)度全身心的投入工作，既然選擇了這個職業(yè)，選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是要以嚴謹細致的態(tài)度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍。計量、統(tǒng)計以及結算工作對我來說是一項細致的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細致。要做到數據準確無誤，無誤的數據便于以后的查賬，所以，必須要認真，仔細無差錯。這就要求我們在做工作時必須用嚴謹細致的態(tài)度對待工作。三是責任心。工作對我們來說就是一種責任。
我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決于你對工作的責任心。四是工作的高效率。對我來說提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識，再就是，將問題細化，在短時間內決定，就要當機立斷，設定具體時間安排工作，給自已制定嚴格的最后期限。五是保密性。我所從事的工作具有很大的保密性，尤其在對待外委施工隊伍對單價等要保密。在這我也體驗了工作對我說是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路，把工作做的更細致化。
二、思想方面：
一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在于我們怎樣以好的心態(tài)去看待這份工作，也就是說，既然我已經選擇了這份工作，我就應該義無反顧的投身其中，并體現自我的價值觀，許多事業(yè)有成的人，并不是太喜歡自己的工作，但是他們有著高度的責任感和堅忍不拔的敬業(yè)精神，他們每天從事著平凡的工作，卻做出了不平凡的成績?？上胫灰愀冻隽司蜁泻玫幕貓蟮摹?BR> 在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、郁悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。如果自我消極、抱怨是不會解決問題的。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態(tài)，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態(tài)，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰(zhàn)就可以了。我發(fā)現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態(tài)看待自己每天的工作。
從中我也認識到。工作時，首先要以寬恕平和的心態(tài)看待工作中遇到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，并進行必要的心態(tài)調整，努力培養(yǎng)樂觀大度的良好性格，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注意力，使個人的心態(tài)在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心，使工作變成生活的樂趣。
這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，我體現了自我的價值;因為這份工作，我磨練了我的意志。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業(yè)者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作著。當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿意，你就會快樂。
三、完成工作計劃的具體措施：
20____年我主要負責____項目的計量、統(tǒng)計以及結算工作。做好這份工作，首先要熟悉施工圖紙與工程量清單，認真仔細核對，建立臺賬，這對于以后的工程量查找及對比數據，指導施工生產等都會有很大的幫助。二是及時完成每月工程計量工作及統(tǒng)計等各方面要求的表格，認真履行崗位職責，及時與監(jiān)理、業(yè)主等方面溝通，建立一個良好的外部環(huán)境。三是與現場質檢員及施工隊伍及時溝通，對完成工程量及進度做到心中有數，按時完成領導想要的結果。
另外，作為青年知識分子，也要積極的與新老職工多溝通、多交流，共同學習探討，營造良好的學習氛圍，保持“傳”“幫”“帶”一直是公司保持的優(yōu)良作風，我們要一直延續(xù)下去，更好的把公司的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。
在團結協(xié)作方面，要鍛造良好的團隊精神，與各科室積極溝通，遇到問題協(xié)商處理。一是營造相互信任的組織氛圍，可以增加職工對組織的情感認可。從情感上相互信任，能給職工一種安全感，讓職工才可能真正認同公司，把公司當成是自己的，并以之作為個人發(fā)展的舞臺。二是通過合適的組織形態(tài)將每個人安排至合適的崗位，充分發(fā)揮集體的潛能。將人的智慧、力量、經驗等資源進行合理的調動，使之產生最大的規(guī)模效益，用經濟學的公式表述即為：1+12模式。通過這些可以更好的發(fā)揮團隊的積極作用。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇六
我公司統(tǒng)計工作在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，認真貫徹《統(tǒng)計法》，按規(guī)定及時準確統(tǒng)上報統(tǒng)計數據我們主要做了以幾個方面的工作：
公司在財務部門設立一名專職綜合計劃統(tǒng)計人員，負責組織全公司綜合計劃統(tǒng)計工作，側重做好工業(yè)生產、勞動工資、財務成本、安全生產等項綜合計劃統(tǒng)計工作。負責組織指導各車間、各科室的業(yè)務統(tǒng)計工作，統(tǒng)一管理各種統(tǒng)計報表資料，開展統(tǒng)計調查、統(tǒng)計分析工作。機關各部門和生產車間配備兼職統(tǒng)計人員，兼職統(tǒng)計必須以統(tǒng)計工作為主兼做其他業(yè)務，全面完成部門和車間的統(tǒng)計工作。經營部門承擔著從供方——企業(yè)——到顧客價值鏈(或稱供應鏈)的管理業(yè)務，因此，配備了一名有專業(yè)能力和水平的專職或兼職計劃統(tǒng)計人員。按照國家統(tǒng)計法和統(tǒng)計報表制度的要求，建立健全各類原始記錄、統(tǒng)計臺帳，按要求定期向公司綜合計劃統(tǒng)計上報統(tǒng)計報表資料，積極開展統(tǒng)計分析統(tǒng)計工作。
積極組織指導各車間、各部門的統(tǒng)計業(yè)務工作，培訓指導各車間、各部門的統(tǒng)計人員。定期對公司生產經營情況、質量指標完成情況和產、供、銷、存情況進行統(tǒng)計分析，開展統(tǒng)計核算，實行統(tǒng)計監(jiān)督，為公司領導指導工作提供依據。1)車間統(tǒng)計：由質檢人員兼任車間統(tǒng)計。主要負責產品品種、產量、產值、質量、生產進度的統(tǒng)計和產品質量的核算;負責原材料、燃料、設備、動力消耗的統(tǒng)計及單位生產成本、車間生產成本的核算;負責對工人出勤、勞動工時、生產定額、設備定額完成情況的統(tǒng)計。2)經營部門統(tǒng)計：負責公司或分公司原材料、燃料、設備、零配件和外協(xié)配件等生產用或非生產用物資采購、供應、調撥、庫存的統(tǒng)計、記錄和核算。主要負責全公司或分公司合同訂貨數量、金額、合同執(zhí)行情況、貨款結算情況的統(tǒng)計與核算;負責公司產品銷售量、銷售額的統(tǒng)計與核算;負責營銷廣告發(fā)布數量、廣告發(fā)布費用的.統(tǒng)計;負責建立產品用戶調查檔案和客戶檔案3)質量部門統(tǒng)計：負責公司產品質量、產品合格率、返修率、焊接合格率的統(tǒng)計與核算;負責公司質量目標、質量指標及趕超計劃執(zhí)行情況的統(tǒng)計和記錄;負責原材料、產品及零部件質量檢驗檢查情況的統(tǒng)計和記錄。4)財務部門統(tǒng)計：主要負責產品銷售收入、凈產值、生產成本、費用、稅金、利潤和利息的統(tǒng)計;負責公司企業(yè)資產、負債及營業(yè)外收支情況的統(tǒng)計，負責公司質量成本的核算和統(tǒng)計;5)綜合管理部門統(tǒng)計：負責公司機關人員的勞動工資統(tǒng)計和技術、業(yè)務培訓方面的統(tǒng)計業(yè)務。
現代企業(yè)管理，如果沒有科學、完善的統(tǒng)計數據和統(tǒng)計記錄，那么要建立起客觀、公正的績效評價、考核體系，就是一句空話。因此，企業(yè)的各級領導要做好企業(yè)的管理工作，就應該從加強對統(tǒng)計工作的領導與支持入手，為統(tǒng)計人員提供必要的業(yè)務學習、培訓機會與條件，保持統(tǒng)計人員的相對穩(wěn)定性，以確保統(tǒng)計工作的連續(xù)性。各部門在調換統(tǒng)計人員時，必須事先提前一個月通知公司綜合計劃統(tǒng)計人員，辦理好統(tǒng)計業(yè)務銜接和交接手續(xù)。在統(tǒng)計年報期間內，原則上不準調換統(tǒng)計人員。
近年來，企業(yè)在認真做好統(tǒng)計工作的同時，充分利用統(tǒng)計數據，加強對企業(yè)生產經營過程各個環(huán)節(jié)的管理，提高科學決策水平，為企業(yè)服務發(fā)揮了一定的作用。以前，企業(yè)對統(tǒng)計工作的重要性認識不夠，統(tǒng)計上來的數據只是作為上報給統(tǒng)計部門使用，企業(yè)并沒有利用統(tǒng)計數據進行分析，找出企業(yè)管理中的問題，進而加以改進，浪費了已掌握的資源。在對企業(yè)經濟運行狀況進行細致、科學的分析，不能通過數量分析來揭示企業(yè)經營與管理的本質及其相互關系和發(fā)展變化趨勢。這已經成為導致企業(yè)管理混亂，費用失控，經濟效益低下的關鍵所在，導致在管理措施上只治標、不治本，在經營上感情用事，盲目決策、瞎指揮。使企業(yè)的管理水平長期低下、粗放。因此，加強企業(yè)的統(tǒng)計工作，發(fā)揮統(tǒng)計分析的作用，成為改進經營管理，完善經濟核算、提高產品質量，實現管理現代化的一項重要手段。由于企業(yè)重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計數據準確性、及時性都達到了統(tǒng)計部門的要求，2xxxx年度被評為先進單位，綜合報表統(tǒng)計員被評為先進個人。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇七
在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近17xxxx的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工17xxxx人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計xxxx品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇八
不知不覺間，20xx年已經結束!由于領導的栽培以及信任，我有幸在20xx年_月份在生產辦公室工作，擔任生產統(tǒng)計一職。自從進入辦公室以來，在部門領導以及同事的幫助支持下，緊緊圍繞生產統(tǒng)計中心任務，服從工作安排，加強學習鍛煉，認真履行職責，全面提高了自己的思想熟悉、工作能力和綜合素質，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作?，F將我20xx的工作情況簡單總結如下：
第一、認真加強思想改造，不斷提高自己的理論水平。來到生產部以后，是我第一次接觸到統(tǒng)計的知識，我根據領導的安排及以自身工作的需要，在工作的同時先后學習了電腦知識和一些統(tǒng)計知識等，使我對于統(tǒng)計工作有了初步的熟悉，這將對我以后更好的進行統(tǒng)計工作打下良好的基礎。同時，在本榨季xx月，經組織培養(yǎng)考察、支部大會通過，我光榮的加入了預備黨員的隊伍。
第二、積極肯干，不怕苦累。在工作上堅持“事事保持積極主動、盡力而為，決不懈怠”的工作準則。無論在什么崗位上，處于何種環(huán)境中，均能及時調整自己的`狀態(tài)，保證以旺盛的精力投入工作。從車間到辦公室，思想上沒有預備、時間上沒有過渡，一到崗馬上投入緊張工作中，雖然兩個崗位存在著時間松緊的差異、工作方式方法的變換、角度心態(tài)的調整等多個問題，但在自己的努力下，順利克服。
第三、、團結同志、虛心請教。因為剛調到辦公室工作，對業(yè)務還不是很熟悉，難免會碰到這樣那樣的困惑和不解，每當這時，我就會主動向工作經驗豐富的同事或領導請教;對同志們提出的意見、建議甚至批評，我都會虛心接受、認真反思;被人誤解時，我也會會心一笑：“有則改之，無則加勉!”;無論在哪個部門，都能與同事們和睦相處、團結協(xié)作，爭取獲得一個好的人際關系，從而能夠擁有一個和諧的工作氛圍，工作起來也會更加舒心、更加起勁兒。并且積極參加各種義務勞動。
第一、統(tǒng)計工作是一項非常重要的工作，也是我平時的工作重心，隨著公司的不斷發(fā)展狀。大公司領導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。這就要求我的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我更好的做好統(tǒng)計工作。
第二、每月和庫房溝通，按時對員工勞保進行發(fā)放，始終把工作做到前面。
第三、在榨季生產過程當中，積極配合部門，對揀果人員進行了補充招收和各班組的人員分配。并且在榨季初期對部門員工的服務工作進行了補充和完善，對更衣柜的鑰匙更換和重新配發(fā)，對員工提出的要求，隸屬范圍的都力所能及的給予了滿足和幫助。
第四、團支部工作，作為團支部組織委員，我發(fā)揮了我最大的能力，進行組織和配合黨工團及辦公室的工作。先后開展了乒乓球、拔河、籃球等文體活動和十一、元旦、元宵晚及知識競賽。并且，我提出了利用無菌袋紙箱進行刻字并積極要求這項工作由我來完成，此舉不僅僅是廢品再利用，更重要的是給公司節(jié)約了開支，先后受到辦公室和黨工團的多次表揚。第五、堅持對多功能廳的開放和設備及衛(wèi)生的維護。多功能廳是我們大家學習培訓，娛樂活動的場所。對他的維護，不僅是我的責任，更是我的義務。在平時我就時常對多功能廳的音響設備進行維護和檢查，對衛(wèi)生進行打掃或督促值班人員，從而使我們的活動場所保持干凈，舒心，使各種活動或培訓所需的后勤保障得到充分的保證。
總之，生產部是我公司的中樞要害部門，身處其中，我能夠做到識大局、顧大體，積極學習，工作主動，不計較個人得失，圓滿完成各項交辦事項。同時，也看到自己工作中存在著一些缺點：
一是工作細節(jié)方面還不夠注重，只考慮工作大致做的差不多就行了，有些細節(jié)工作忽略了，不到位，使工作有瑕疵。
二是服務仍不到位，有不少事情需要提醒著才能做到，對情況變化不夠敏感，在對有些工作的領會上還沒能完全吃透。
三是寫作上還需要進一步提高，需要多學習，以更好地促進本職工作。
今后，我將繼續(xù)發(fā)揮自身的優(yōu)點，認真改正存在的缺點，加強學習，多虛心求教，多動腦思考，不斷充實自己、完善自己，使工作水平能有質的提高，為我公司多做貢獻，不辜負領導和同志們的期望。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇九
20xx年集團公司下達指標：貿易收入考核xx億元，奮斗xxx億元;貿易利潤xx萬元;貿易量發(fā)運xx萬噸;三項費用___。上半年，我們圓滿完成了集團公司下達的各項任務，主要經營指標全線飄紅，實現了時間任務雙過半。
(一)貿易收入，提前___天完成了半年考核指標，提前___天完成了半年奮斗指標。
1-6月份：完成___億元，完成全年考核指標的___%;比考核xx億元增加___億元，增幅___%;同比增加___億元，增幅___%。
(二)貿易利潤。
1-6月份：實現___萬元，完成全年指標的___%;比考核xx萬元增加___萬元，增幅___%;同比減少___萬元，減幅___%。
175萬噸增加___萬噸，增幅___%。
(四)三項費用。
1-6月份：發(fā)生---萬元，比考核___萬元降低___萬元，降幅___%。
為了確保集團公司下達指標和公司目標的順利實現，公司領導班子根據形勢和任務的要求，審時度勢，科學籌劃，提出了堅持四個并重的發(fā)展思路，為公司應對危機、穩(wěn)中求進、健康發(fā)展奠定了基礎。
一是堅持安全和發(fā)展并重。貿易公司是自負盈虧的單位。沒有發(fā)展，就沒有出路，但絕不能以犧牲安全代價追求發(fā)展。
今年以來，煤炭市場陷入低谷，給各項業(yè)務的開展帶來了前所未有的困難和壓力。公司一方面積極想辦法、謀出路，引導職工跑市場、找項目、拓展新業(yè)務，努力推動公司發(fā)展。另一方面，嚴把風險管控關。無論項目再好、利潤再高，只要存在不可控制的風險公司一律否定。年初相繼下發(fā)了加強經營安全管理的1號文件和規(guī)范票據管理的2號文件，每日早調會和月度經營分析會通報合同和財務預警情況，上半年審核簽訂合同x份，涉及金額x億元，風險防控委員會審查重大項目x個，否決重大風險項目x個，為公司領導班子科學決策提供了有力依據，實現了各項業(yè)務“零風險”推進。
二是堅持收入和利潤并重。收入是硬指標、硬任務，利潤是公司經濟效益和職工收入的保證。在確保收入的前提下，努力創(chuàng)造更多更好的利潤，才能推動公司可持續(xù)發(fā)展。
為了確保指標任務的完成，我們用好集團公司支持政策，積極開展內部貿易，實現收入___億元，占比___%。深化與xxxx等大型國企的合作，實現收入___億元，占比___%。抽調人員成立了煤炭資源整合辦公室，發(fā)揮xxxx等站臺的樞紐作用，加大煤炭發(fā)運力度，主業(yè)煤炭貿易收入___億元，占比___%。在利潤創(chuàng)收方面，我們積極延伸貿易領域，拓展生鐵、鐵礦粉、鐵礦石、有色金屬鋅錠、鋼材等貿易收入___億元、煤礦生產材料設備收入___億元、化肥收入___億元，非煤業(yè)務占比___%。努力開拓市場，大力開展實體貿易，市場拓展貿易收入___億元，占比___%;實體貿易均為煤炭貿易，收入___億元，占比___%。加快推進清徐站臺的立戶工作，目前全部資料已遞交xx鐵路局等待審批。
三是堅持經營和管理并重。經營是目的,管理是促進經營的方法和手段。只有把經營業(yè)務、創(chuàng)收創(chuàng)效建立在穩(wěn)定可靠地管理之上，公司才能做強做大。
有效地激勵了職工干事創(chuàng)業(yè)、開拓市場;按照降本提效的要求，嚴格控制招待費、會議費、差旅費、辦公費、車輛費等各項非生產性支出，將貿易收入與營銷費用支出緊密掛鉤，根據貿易類別及難易程度，詳細核定億元貿易收入費用支出標準，逐級審核，限額支付，降低了成本費用;債權清理的內容及效果;制定下發(fā)了《進一步規(guī)范貿易行為、嚴守商業(yè)機密若干規(guī)定》，明確了干部職工的保密職責和義務，進一步完善了公司管理。
活動，豐富職工文化生活.隨著職工隊伍的擴大，公司今年新租了辦公樓，購買了新的辦公用品，為職工提供了良好的工作學習環(huán)境。持續(xù)加強后勤管理，提升服務質量，為公司發(fā)展提供了可靠保障。公司領導主動貼近職工、關心職工，努力為職工辦實事、辦好事，讓職工分享經營成果，職工的歸屬感和向心力明顯增強，在公司上下營造了互助友愛、奉獻進取的良好氛圍。
(一)從公司貿易結構上來看，內部貿易及政策支持的外部貿易占貿易總額較大比重，市場拓展及實體貿易相對薄弱。下半年不僅要強化內部貿易及政策支持的外部貿易，同時要積極開發(fā)拓展市場，努力開展實體貿易。
(二)由于煤炭價格持續(xù)下跌，電廠、鋼廠等下游用戶大量囤積庫存，貿易量發(fā)運較難開展，且利潤較低。下半年要在加強貿易量發(fā)運工作的同時，繼續(xù)下大力氣拓展非煤貿易項目，實現多元創(chuàng)收。
下半年時間緊、任務重，公司各部門要以只爭朝夕的精神和開拓進取的作風，抓好各項業(yè)務的開展，確保提前完成全年指標任務，為公司明年的發(fā)展奠定良好的基礎。
務的基礎上，開發(fā)xxxx等地區(qū)的煤炭資源，開展實體貿易;二是推進xxx鐵路xx站臺的立戶工作，增加煤炭發(fā)運量;三是推進xx地區(qū)和xx物流倉儲基地和配送園區(qū)的可行性調研工作，減少流通環(huán)節(jié)、增加話語權，實現利潤的穩(wěn)步增長;四是大力拓展非煤領域市場，尋找穩(wěn)定的、長遠的合作項目，拓寬多元創(chuàng)收渠道。
(二)開展進出口貿易，進軍國際市場。開展進出口業(yè)務，參與國際貿易合作，是公司做大做強的必由之路。下半年，公司一是要成立xx子公司，發(fā)揮xx的地域和低稅率優(yōu)勢，拓展國內、國際貿易市場;二是要成立國際貿易部，開展煤炭、鐵礦石、鋼鐵、冶金、化工等產品的進出口業(yè)務，提高貿易項目利潤率，為公司的長期可持續(xù)發(fā)展打好基礎。
(三)完善風險管控體系，確保經營安全和資金運行安全。在經濟形勢下行的大環(huán)境下，市場風險和不確定因素陡增，今后要進一步強化全員風險防控意識，將風控作為長項工作來抓，使貿易項目資金流、票據流、物流均在風控委監(jiān)督下安全、高效地運行。
效率。公司全體干部職工要始終保持勤儉節(jié)約的工作作風，增強節(jié)約意識，杜絕鋪張浪費，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙做起，堵塞管理漏洞，杜絕鋪張浪費，提高辦公用品的利用率，為公司可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
《統(tǒng)計》ppt課件下載。
《統(tǒng)計表》ppt課件。
統(tǒng)計辭職信范文。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十
根據省政府、金華市政府下發(fā)《關于進關于進一步加強和改進統(tǒng)計工作的意見》及相關統(tǒng)計工作會議精神，要進一步加強市級、部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的統(tǒng)計基礎工作。一是完善市政府統(tǒng)計部門建設。力爭成立社情民意調查中心、增設能源、服務業(yè)科室；配足統(tǒng)計人員，健全統(tǒng)計普查中心和統(tǒng)計執(zhí)法稽查隊等統(tǒng)計機構；二是加強政府部門統(tǒng)計工作。要根據本部門統(tǒng)計工作需要，規(guī)范設置統(tǒng)計內設機構或在有關機構中明確統(tǒng)計職責，配備專（兼）職統(tǒng)計人員，保持專業(yè)統(tǒng)計人員相對穩(wěn)定，統(tǒng)計基礎工作應達到“五有”標準。三是健全鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）統(tǒng)計機構。鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）要在上級統(tǒng)計部門的業(yè)務指導下，負責組織實施本行政區(qū)域內的統(tǒng)計工作?？稍谛〕鞘信嘤圏c鎮(zhèn)建立統(tǒng)計分局。根據人口規(guī)模和經濟總量配備3-7名在編統(tǒng)計人員，統(tǒng)計基礎建設要達到“六有六化”標準。
為進一步完善一套表聯(lián)網直報等改革工作的順利實施，切實解決改革中遇到的各種困難和問題。一要進一步強化落實。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、部門和各單位要進一步明確職責、各司其職，強化落實、形成合力，健全原始記錄和統(tǒng)計臺賬，確保全部調查單位通過網絡系統(tǒng)真實、準確、完整、及時地進行數據網絡直報；二要完善服務業(yè)統(tǒng)計調查方法。要采用政府統(tǒng)計和部門統(tǒng)計相結合、全面調查和抽樣調查相結合的方式，對部分行業(yè)的法人企業(yè)、其他行業(yè)限額以上服務業(yè)企業(yè)（單位）實行全面調查，對限額以下服務業(yè)企業(yè)（單位）和全部個體經營戶實行抽樣調查。三要建立統(tǒng)計巡查制度。各調查單位要遵照《統(tǒng)計法》和一套表制度改革的規(guī)定，任何單位和個人不得拒報、遲報，不得提供不完整、不真實統(tǒng)計資料。市統(tǒng)計部門要不定期地對各鎮(zhèn)、各相關部門及企業(yè)實施一套表和網上直報有關情況進行全面地巡查指導，了解情況、發(fā)現問題、幫助整改，確保企業(yè)一套表和網上直報工作順利實施。
統(tǒng)計法制工作是保障統(tǒng)計工作正常開展的重要手段，要通過運用法律的規(guī)范性和強制性，來嚴肅查處干擾和破壞統(tǒng)計工作秩序的行為，切實改進統(tǒng)計工作內、外部環(huán)境，營造良好的統(tǒng)計工作氛圍，以確保各項統(tǒng)計工作任務的全面完成。一要廣泛宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)。深入貫徹實施新的《統(tǒng)計法》和《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，采取老百姓喜聞樂見的形式，多渠道有針對性地開展統(tǒng)計普法宣傳教育活動，切實增強對《統(tǒng)計法》的敬畏意識，進一步提高全社會統(tǒng)計法律意識。二要加強統(tǒng)計法制業(yè)務培訓。以規(guī)范統(tǒng)計執(zhí)法工作、提高依法行政能力、促進全員執(zhí)法水平提高為重點，將采取“領導帶頭、骨干示范、全員參與”的培訓方式，做到理論與實踐緊密結合，堅決貫徹持證上崗，以保障培訓效果。三要進一步加大對統(tǒng)計違法的稽查力度。為進一步規(guī)范基層統(tǒng)計行為，提高基層單位上報統(tǒng)計資料的及時性和準確性，要進一步加大對統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計稽查和執(zhí)法力度，對違法統(tǒng)計行為，予以立案查處。要注重事前預防、事中稽查和事后整改，使統(tǒng)計調查對象更加明確自己的權利和義務，努力為統(tǒng)計工作營造良好的社會氛圍。
為黨政領導和社會公眾服務，既是統(tǒng)計工作的靈魂和主旋律，又是統(tǒng)計工作的出發(fā)點和歸宿點。一要創(chuàng)新服務理念。增強主動服務、超前服務、精品服務、多元服務意識，提高統(tǒng)計服務的時效性、針對性和前瞻性。由以提供事后統(tǒng)計信息為主向提供事后統(tǒng)計信息與預警統(tǒng)計信息相結合轉變；由以為政府宏觀決策提供服務為主向全社會提供統(tǒng)計服務轉變。二要突出服務重點。緊緊圍繞經濟社會發(fā)展重點，社會各界普遍關注的熱點難點，有針對性的組織開展統(tǒng)計調查，切實加強統(tǒng)計分析，密切監(jiān)測經濟運行狀況，及時準確揭示經濟發(fā)展中苗頭性、趨勢性和規(guī)律性問題，加大對經濟發(fā)展趨勢的監(jiān)測預警。三要擴大服務范圍。深入開展“下基層、送服務”活動，為企業(yè)和地方經濟發(fā)展提供統(tǒng)計服務；并要充分利用統(tǒng)計局現有的數據信息資料，加大統(tǒng)計信息和統(tǒng)計咨詢工作，及時向社會披露統(tǒng)計信息，通報經濟運行和社會發(fā)展中出現的新亮點、新變化、新情況和新問題。四要優(yōu)化服務方式。按照《政務信息公開條例》的要求，積極做好統(tǒng)計信息的主動公開工作；同時，根據不同對象的需求和不同內容的要求，及時更新統(tǒng)計信息，精心設計編印各種月度、年度的統(tǒng)計資料，不斷提高統(tǒng)計產品質量，滿足社會公眾了解經濟社會發(fā)展、關注和實現自身利益的需要。
根據國務院頒布的《全國經濟普查條例》規(guī)定，20xx年將開展第三次全國經濟普查。
1．要做好宣傳發(fā)動工作。經濟普查是一項重大的國情國力、市情市力調查。要結合我市實際，利用報刊、電視等新聞媒體對普查的目的、對象、內容和時間進度，進行形式多樣的宣傳報道，形成全社會支持普查的良好氛圍。
2．要做好前期準備工作。一要成立市、鎮(zhèn)、村三級經普工作機構網絡；二要對各級普查機構進行人員、經費、場地“三落實”；三要建立考核、聯(lián)絡、值班、請假、信息獎勵、文件傳閱等相關制度。四要做好普查員的選調工作。
3．要搞好培訓抓好質量。一要強化普查員的業(yè)務培訓工作；二要組織好綜合和專項試點工作，切實搞好清查摸底、基礎整頓；三要及時完成普查登記、審核、編碼、數據處理、評估論證和數據匯總上報等工作；四要做好主要普查數據發(fā)布和普查總結表彰等后續(xù)相關工作。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十一
1、認真做好統(tǒng)計常規(guī)報表工作。一年來，按照省、市統(tǒng)計工作會議精神，我局立即組織局隊全體干部進行傳達學習，提出貫徹意見，及時向縣領導匯報，并要求局隊各專業(yè)人員認真做好統(tǒng)計月報、季報，完善專業(yè)統(tǒng)計數據采集、整理、評估制度以及各環(huán)節(jié)專業(yè)統(tǒng)計數據質量控制辦法，做好以gdp為龍頭的各項統(tǒng)計數據質量控制工作，加大專業(yè)統(tǒng)計報表審核力度，做好統(tǒng)計資料匯總、上報工作。及時發(fā)布20xx年度國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報。
2、適時做好經濟運行分析和統(tǒng)計資料編印。面對新的形勢，我局適時進行經濟運行分析，加強對宏觀經濟運行態(tài)勢和各項改革進程的跟蹤分析，搞好對經濟發(fā)展走勢的預測，密切關注經濟活動中出現的新情況、新問題，及時寫出分析文章提供給縣委、政府作決策參考。對國內生產總值、農業(yè)、工業(yè)、固定資產投資、國內貿易、財政、金融、稅務、勞動工資等國民經濟主要指標，以《季度國民經濟小手冊》方式進行按月發(fā)送；做好《20xx年xx縣領導干部手冊》300冊的編印和《第二次農業(yè)普查資料》編印準備；對全縣500萬元以上（供電有限責任公司、昆華化工廠、理世食品廠、昊龍有限責任公司樂紅鉛鋅采選廠、龍頭山水都礦業(yè)有限責任公司等12家工業(yè)企業(yè)）進行了適時監(jiān)測，按月上報統(tǒng)計數據，并對工業(yè)生產情況進行認真分析；加強了對個體私營經濟的調查和研究。
一年來，統(tǒng)計局共上報統(tǒng)計信息（含經普信息）55期、統(tǒng)計分析文章14篇，按時公布月度、季度全縣經濟運行分析情況。按時公布月度、季度和年度全縣經濟運行分析情況。即：預計20xx年gdp實現167914萬元。比上年的164807萬元按可比價格計算增長2%，難以實現年初目標。其中第一產業(yè)預計實現54000萬元，增長6.7%，超過年初目標3.7個百分點。第二產業(yè)預計實現70095萬元，同比減少6.9%，比年初計劃的98882萬元減少28787萬元。其中工業(yè)預計實現增加值54885萬元，同比減少10.7%，比年初計劃的83432萬元減少28547萬元。
主要原因是鋅產品價格的大幅下滑及由于資源限制關閉樂紅選廠。第三產業(yè)預計實現43819萬元，同比增長13%。比年初目標降低2個百分點，主要原因是今年內事業(yè)加資仍沒有消息；預計全年農民人均純收入1907元，比上年增加219元，增長13.0%，完成年初13%的增長目標。其中工資性收入增加60元達529元，家庭經營收入（包括烤煙收入、林產品收入和畜牧產品收入的增加）增加100元達1166元，轉移性收入（包括財政各項補助）增加60元，達197元，財產性收入基本與上年持平達16元；城鎮(zhèn)居民可支配收入全年預計達9600元，比上年的8615元增加985元，增長11.4%，超過年初8%的增長目標；全社會固定資產投資全年預計129000萬元，基本實現年初增長20%的預訂目標；社會消費品零售總額全年預計36217萬元，增長20%，超過年初預訂的15%的增長目標；地方財政一般預算收入預計完成9391萬元，實現全年增長15%的目標；人口自然增長率預計可實現年初控制在8.5‰的目標；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率預計可實現年初控制在4.6%以內的目標。
3、以提供優(yōu)質高效服務為目標，不斷提高統(tǒng)計服務水平。為經濟社會發(fā)展服務是統(tǒng)計工作的第一要務。我局牢固樹立大局觀念，以提供優(yōu)質高效服務為目標，加強對宏觀經濟形勢的分析。組織人員編印和發(fā)放“季度國民經濟小手冊”、“xx縣主要經濟指針完成情況”、“xx縣統(tǒng)計信息”、“統(tǒng)計分析”等為領導及時提供統(tǒng)計資料；緊緊圍繞全縣婦女兒童的工作發(fā)展規(guī)劃監(jiān)測、工業(yè)節(jié)能減排等工作，統(tǒng)計局深入開展大量的統(tǒng)計調查，提供了有力的統(tǒng)計數據資料。加強部門政府信息公開工作，一年來，發(fā)送大量統(tǒng)計資料和信息到政府信息公開網站，為保證全縣各項工作開展認真做好統(tǒng)計信息服務，為縣委、政府及相關部門提供詳實準確的統(tǒng)計數據、分析報告和統(tǒng)計信息，為縣委、縣政府決策提供了高效的統(tǒng)計服務。
4、以縣鄉(xiāng)統(tǒng)計體制改革為契機，不斷強化基層統(tǒng)計工作。根據昭通市人民政府《關于開展昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方調查隊工作的通知》（昭政發(fā)[20xx]21號）、昭通市人民政府辦公室《關于印發(fā)昭通市鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案的通知》（昭政辦通[20xx]25號）、昭通市機構編制委員會《關于xx縣等8縣成立縣級地方統(tǒng)計調查隊的通知》（昭市編[20xx]61號）和（20xx年5月21日）全市統(tǒng)計調查工作會議要求，結合實際，通過縣人事和勞動社會保障局、統(tǒng)計局共同深入調查研究，特制定了《xx縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和組建縣級地方統(tǒng)計調查隊的實施方案》。目前，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站人員核編26名，組建工作正在進行中，地方統(tǒng)計調查隊已組建完畢，7名人員已基本到位。抓好基層單位的統(tǒng)計機構建設和統(tǒng)計人員的配備工作，局領導親自做好宣傳、落實工作。定期或不定期組織局隊統(tǒng)計人員深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村指導、檢查統(tǒng)計工作。
5、加強和規(guī)范部門統(tǒng)計工作。進一步加強對部門統(tǒng)計工作的指導、協(xié)調和管理，確保部門統(tǒng)計工作準確、規(guī)范。今年建立三項統(tǒng)計聯(lián)席會議制度，并于10月下旬在縣政府牽頭下召開了會議，要求部門在向上級主管部門上報統(tǒng)計資料前，一定要與統(tǒng)計局溝通交流，確保上報的統(tǒng)計資料與提供給上級主管部門的資料相一致，逐步建立政府綜合統(tǒng)計與部門統(tǒng)計的信息共享平臺。
6、做好各專業(yè)年報工作。一是認真做好計算機網絡設備的維護管理，保證數據處理和傳輸渠道暢通。二是集中學習年報文件精神，要求各專業(yè)做好新老口徑指標的銜接。三是及早部署各專業(yè)年報工作，培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計人員，對農業(yè)農村等專業(yè)年報予以布置。四是對涉及gdp、農民人均純收入等主要經濟指針認真測算，分析經濟增長的有利因素和不利條件，力求各項資料客觀真實地反映全縣經濟的狀況。
7、認真開展統(tǒng)計從業(yè)資格認定，積極做好統(tǒng)計從業(yè)資格培訓和統(tǒng)計專業(yè)技術職稱考試的宣傳報名工作。為加強全縣統(tǒng)計基礎工作，以（魯統(tǒng)字[20xx]5號和魯統(tǒng)字[20xx]6號）文件先后發(fā)放到各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）和縣直機關單位，展開培訓考試宣傳報名工作，積極組織8名人員參加在市上開展的統(tǒng)計專業(yè)技術職稱和統(tǒng)計從業(yè)資格的培訓及考試工作。
1、目前，正抓緊做好第二次全國農業(yè)普查的數據修正、數據公報及資料開發(fā)應用工作。
2、為認真貫徹落實國家、省、市和縣有關第二次全國經濟普查會議精神，積極做好第二次全國經濟普查工作，現已完成領導機構的成立、經費預算、召開了全縣經普工作會議和單位清查摸底業(yè)務培訓等前期準備工作。目前，正積極開展小區(qū)劃分、小區(qū)地圖繪制和“地毯式”地開展單位清查，清查摸底工作在11月底以前完成，其它工作正緊張有序地開展。
3、有條不紊地開展各項統(tǒng)計調查。一年來，全面開展和完成了個體工業(yè)、農村住戶、城鎮(zhèn)居民住戶、個體私營經濟和勞動力抽樣調查等工作；較好地完成了20xx年新增服務業(yè)統(tǒng)計、畜禽監(jiān)測工作。
1、深化統(tǒng)計普法宣傳教育工作。一是具體提出全年統(tǒng)計法制工作要求，并強化實施。其次，開展統(tǒng)計人員調查，組織開展無證統(tǒng)計人員參加統(tǒng)計從業(yè)資格和技術資格考試工作；第三，充分利用統(tǒng)計從業(yè)資格培訓、換證、繼續(xù)教育、統(tǒng)計登記年檢、統(tǒng)計年報布置會等機會，大力宣傳統(tǒng)計法律法規(guī)，進一步提高各級領導干部和社會各界的統(tǒng)計法律意識和統(tǒng)計法制觀念，為依法統(tǒng)計創(chuàng)造良好的社會氛圍。
2、提高執(zhí)法隊伍的業(yè)務素質。經常利用全局干部會議機會，對局隊干部進行統(tǒng)計法律法規(guī)條款學習，做到熟練掌握辦案程序，做到嚴格按統(tǒng)計法律法規(guī)執(zhí)法，使統(tǒng)計法制工作走上正規(guī)化的軌道。
3、依法開展統(tǒng)計執(zhí)法檢查工作。針對個別單位統(tǒng)計報表遲報，基礎工作不到位情況，今年我局發(fā)出了《統(tǒng)計報表催報單》，并對統(tǒng)計違法單位依法進行處理，有力維護《統(tǒng)計法》的嚴肅性和權威性。
1、抓好黨風廉政建設，完善規(guī)章制度。統(tǒng)計局把落實黨風廉政建設責任制度與行政項目審批、四項制度落實，政府信息公開工作和解決思想大討論活動密切配合，緊緊圍繞20xx年度工作要點，制定了《統(tǒng)計局內部管理制度》，細化部門職責和股室職責，建立了統(tǒng)計業(yè)務工作“ab制”。即：將工業(yè)、農業(yè)、商業(yè)、建筑業(yè)、投資、服務業(yè)、綜合核算、勞動工資、城鎮(zhèn)和農村住戶調查等統(tǒng)計專業(yè)工作實施ab工作制度。并結合效能建設要求，按照“四項制度”的有關要求，進一步完善其它管理制度，即：機關工作人員效能責任追究辦法、固定資產管理辦法、財務收支審批制度、公務接待制度、工作人員考勤制度、車輛管理使用制度、值班制度等，做到工作有目標、有具體內容、有完成時限、有保障措施、有責任領導、有責任股室和責任人。
2、深化機關內部事項管理和公開。對行使行政權利辦理的各類事項，領導干部廉潔自律情況、涉及職工切身利益的事項、公務接待、車輛使用情況，大宗物品采購情況均進行公開，主動接受監(jiān)督，切實做到公開、公平、公正。
3、加強黨員干部教育監(jiān)督。按照省、市黨風廉政建設電視電話會議精神和責任狀要求，統(tǒng)計局黨組高度重視，多次組織全局黨員干部召開會議，認真?zhèn)鬟_貫徹黨風廉政建設會議精神，學習領會重要內容實質。以學習貫徹（魯辦發(fā)[20xx]14號《關于轉發(fā)中共昭通市委關于實行領導干部問責制的實施意見的通知》、（魯辦發(fā)[20xx]15號《關于印發(fā)xx縣20xx年黨風廉政建設和反腐敗工作主要任務分解方案的通知》、（魯紀發(fā)[20xx]3號）《中共xx縣紀委xx縣監(jiān)察局關于貫徹落實四項制度的實施意見》等為主要內容，加強統(tǒng)計局黨員干部職工政治思想教育。特別是為把解放思想大討論學習抓緊、抓好、抓落實，我局圍繞主題、深化認識，按照《解放思想大討論實施方案》，努力找準工作著力點，扎實開展學習活動。在深入學習了（魯發(fā)[20xx]19號）《中共xx縣委縣委開展以“提高公民道德素質、優(yōu)化xx人文環(huán)境”為主題的新一輪思想解放大討論的通知》文件和黃小軍教授專題報告的基礎上。
結合部門工作實際，統(tǒng)計局黨組書記、局長雷選金提出開展學習活動要與六個工作實際相結合，即：一是要與學習法律、法規(guī)、政策文件和統(tǒng)計專業(yè)知識相結合，創(chuàng)新統(tǒng)計方法，提高統(tǒng)計數據質量，客觀反映全縣社會經濟發(fā)展成果；二是要與打破專業(yè)界限，加強學習，實現一崗多能；三是要與寫出高質量統(tǒng)計分析文章相結合，把此作為統(tǒng)計干部職工落實科學發(fā)展觀的落腳點，為縣委、政府科學決策及時提供依據；四是要與生活和工作作風相結合，樹立良好的統(tǒng)計干部隊伍形象；五是要與立足本職工作相結合，提高統(tǒng)計對外咨詢服務質量，實踐好“四項制度”的落實；六是要與鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革相結合，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計體制改革和地方統(tǒng)計調查隊的組建工作的順利成功。七是用黨的十七大精神武裝頭腦，指導實踐，推動工作，全力完成今年目標任務，加強對外窗口建設，加大對辦事人員監(jiān)督管理，為領導和社會提供精簡、高效、便捷的服務，對明年統(tǒng)計工作早思考、早調研、早安排，謀劃好明年統(tǒng)計工作思路。
按照縣委“百千萬”扶貧規(guī)劃要求，我局高度重視，深入掛鉤扶貧村進行調查研究，了解幫扶戶的生產生活狀況，與鄉(xiāng)、村領導和幫扶戶共商發(fā)展規(guī)劃目標方向，為掛鉤村及時爭取整村推進和種植業(yè)項目，為計生、兩基等工作獻計獻策和給予工作經費困難幫助，做好幫扶工作。
1、充分利用節(jié)假日為群眾辦實事，辦好事。在得知掛鉤村受災后，從相關部門爭取大量救災衣物送到受災群眾手中，看望該村受災群眾，了解他們的受災情況，想方設法幫助受災群眾解決生產生活中存在的困難和問題。20xx年2月25日，縣統(tǒng)計局在緊張繁忙的年報工作中，不忘自己結對幫扶的貧困戶和掛鉤村受災群眾，每位干部捐資100元，送到貧困對象戶手中。
2、我局從緊張的經費中幫助其5000.00元，解決拖麻村辦公經費困難問題。幫助落實整村推進項目一個。
3、積極幫助爭取項目。人行橋、調整種植業(yè)等項目正在爭取中。
縣統(tǒng)計局在緊張繁忙中做了大量工作，取得了一定的成績，為全縣的經濟發(fā)展、社會進步做出了應有的努力，但工作中也存在著許多的困難和不足，具體是：
1、統(tǒng)計任務與經費、人員、工作條件等矛盾日趨突出。
隨著統(tǒng)計方法制度改革的深入，周期性普查調查的建立，普查、抽樣調查的不斷增多，使任務與經費、人員的矛盾更加尖銳，嚴重制約了我縣統(tǒng)計工作的進一步開展。
2、統(tǒng)計人員身兼多職，各級領導對統(tǒng)計工作的認識還需進一步提高。目前，部分基層領導對統(tǒng)計工作的認識不夠，一些部門的統(tǒng)計人員身兼多職，專職不專，不同程度影響了統(tǒng)計工作的質量。
3、社會經濟發(fā)展迅速，統(tǒng)計調查難度加大。
一方面社會經濟的迅速發(fā)展，改革開放力度的加大，引起社會經濟成分和經濟結構的變化，社會經濟活動參與對象數量成倍增加，經營方式多樣化，增加了統(tǒng)計工作的成本和工作難度；另一方面是少數部門在利益驅動下，存在人為干擾統(tǒng)計數據、弄虛作假、虛報浮夸的違法行為，導致源頭數據不實；再則，在市場經濟條件下，保守個人秘密的要求不斷提高，致使被調查者對統(tǒng)計調查的支持度明顯呈下降趨勢。
4、統(tǒng)計分析質量有待提高。
適應形勢需要，統(tǒng)計綜合服務意識須進一步強化，好的、高水平的分析文章還偏少，難以適應全縣經濟社會發(fā)展需求。
一、務實高效，提高常規(guī)統(tǒng)計工作水平。
1、加強經濟社會運行情況監(jiān)測，強化以gdp為龍頭與專業(yè)聯(lián)動的國民經濟核算工作，及時反映全縣經濟社會發(fā)展現狀。
2、高質量開展和完成各項常規(guī)抽樣調查工作。
3、努力拓寬統(tǒng)計信息發(fā)布渠道，擴大信息發(fā)布面和量。
4、強化調研，增強統(tǒng)計資料解讀分析能力。
二、精心組織，確保兩項普查任務順利完成。
1、認真組織開展第二次全國經濟普查。統(tǒng)籌兼顧，科學安排，周密部署，積極按照《全國經濟普查條例》和國務院關于開展第二次經濟普查的要求，認真做好第二次經濟普查各項工作。
2、善始善終，全面完成第二次全國農業(yè)普查數據匯總、開發(fā)利用等后續(xù)工作。
三、提高質量，積極推進統(tǒng)計基礎工作規(guī)范化建設。
1、加強業(yè)務指導；
2、加強對統(tǒng)計人員的培訓；
3、加快統(tǒng)計信息化建設步伐；
4、加強基本單位名錄庫動態(tài)維護；
5、加強部門協(xié)調，理順與部門統(tǒng)計的關系，調動基層統(tǒng)計工作者的積極性；
6、繼續(xù)抓好鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計站和地方統(tǒng)計調查隊組建工作。
四、加大力度，努力營造統(tǒng)計法制建設的新環(huán)境。
1、深入組織實施統(tǒng)計“五五”普法教育工作；
2、加強經常性稽查，加大統(tǒng)計違法案件的查處力度，提高統(tǒng)計執(zhí)法水平。
3、切實做好統(tǒng)計從業(yè)資格認定工作，進一步提升全縣統(tǒng)計人員業(yè)務水平。
五、重在提升，不斷提高統(tǒng)計干部隊伍整體素質。
2、深化機關效能建設，繼續(xù)鞏固和完善作風建設長效機制，積極開展文明機關單位和先進黨支部創(chuàng)建活動，提高工作效能。
3、加強統(tǒng)計新領域新業(yè)務知識的學習，完善干部考核激勵機制，進一步提高依法統(tǒng)計水平。
4、全面落實黨風廉政建設責任制，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到警鐘長鳴、勤政廉潔。
六、認真完成縣委、縣政府和市統(tǒng)計局安排的一切工作任務。
二〇〇八年十一月十二日
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十二
一年來，在*****的大力指導下，我集團公司緊緊圍繞統(tǒng)計信息化和統(tǒng)計基層基礎建設來展開信息統(tǒng)計工作。具體工作情況如下：
（一）、集團領導高度重視，為此多次召開專項會議，指出提高信息統(tǒng)計質量是提高采用率的基礎，是市場信息價值的基礎；指出做好成品油信息統(tǒng)計工作即有利于相關政府部門的長期規(guī)劃和統(tǒng)籌計劃，又有利于企業(yè)的長期健康穩(wěn)定發(fā)展的重要性。
（二）、集團領導肯定了以前年度信息統(tǒng)計工作取得的成績，同時指出存在的問題和不足。
（三）、會議要求相關人員提高對信息統(tǒng)計工作重要性的認識，重點落實了信息統(tǒng)計工作由專人負責，各部門、科室負責提供信息資源，具體業(yè)務由財務部門人員負責操作，做到職責明確，分工明確，以此加強對統(tǒng)計信息化建設工作的領導。
（四）、會議要求匯報內容要根據相關部門的要求實事求是，不得瞞報，漏報，上報數字要準確無誤。
（五）、會議要求在信息統(tǒng)計人員發(fā)生變化時，必須按照相關法規(guī)做好交接工作，做到信息統(tǒng)計工作有時、有序。
為保障信息統(tǒng)計工作的順利進行，我集團公司為信息統(tǒng)計微機安裝了殺毒軟件和防火墻軟件，定時進行漏洞掃描安裝、木馬和惡意軟件的清除，保證系統(tǒng)環(huán)境的干凈穩(wěn)定。定期維護軟硬件系統(tǒng)，及時排除軟硬件故障，保障微機和網絡安全運行。
（一）、根據信息統(tǒng)計工作具體要求，我集團公司準確上報周報、月報、季報等報表。
（二）、根據集團會議精神，信息統(tǒng)計報表數據由各部門提供，分管人員統(tǒng)計匯總，財務經理審核，然后形成報表上報。保證了上報內容的真實性。
（三）、公司財務庫存明細清晰準確，上報的商品項目與數量與出入庫單據及財務庫存帳表一致，不存在少報錯報數量及商品項目現象。
（四）、上報商品價格與商品實際銷售價格吻合，不存在抬高或降低商品價格現象。
（五）、信息統(tǒng)計專管人員工作細心，責任心強，遇到特殊情況外出請假時，首先安排好工作，在進行調整，從來沒有因為工作忙或者個人原因延誤信息統(tǒng)計報表的上報。
（六）、跟據相關管理規(guī)定及集團會議精神，我公司的信息統(tǒng)計工作一直由專人負責，人員情況穩(wěn)定，近期內不會發(fā)生人員變化。如若實際情況需要人員變更時，一定做好人員變化的交接工作，保證信息統(tǒng)計工作的連續(xù)性。
（一）、與相關領導部門聯(lián)系較少，不能及時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。
（二）、是信息質量有待提高。動態(tài)類的短信息多，綜合分析類的信息少；空洞膚淺的信息多，言之有物的信息少；一般信息多，高水平高質量的信息少。但是采用率不高，忙于數量，缺乏質量。
（三）、工作上缺乏主動性，坐等信息，喪失了信息報送的時效性。
（一）、加強與相關領導部門聯(lián)系，及時的了解信息統(tǒng)計工作的最新信息。
（二）、提高信息統(tǒng)計數據質量，多報送分析類，有思想有品質的信息數據。
（三）、提高工作的主動性，提高信息報送的及時性。
做信息統(tǒng)計工作是我集團公司的責任和義務，在新的一年里，我集團公司將進一步提高認識，理清思路，保持優(yōu)點，改正問題和不足，提高信息統(tǒng)計質量，為促進全省經濟又好又快發(fā)展，建設環(huán)境友好型社會做出應有的貢獻。
*********集團有限公司
年 月 日
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十三
一、公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十四
20xx年，遼中縣糧食局糧食統(tǒng)計工作將繼續(xù)以《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》、《國家糧食流通統(tǒng)計制度》等法律、法規(guī)為依據，按照國家、省、市局各級統(tǒng)計部門工作要求，以縣局20xx年度行政執(zhí)法、監(jiān)督檢查工作計劃為重心，本著指導與服務的態(tài)度，開展了全年的統(tǒng)計工作。
1、社會糧食流通企業(yè)。每月都認真收集、整理、審核糧食經營、轉化用糧企業(yè)報送的糧食經營報表，并匯編上報市局糧食調控處，并按照《檔案法》規(guī)定，裝訂存檔。嚴格做到實事求是，數據清晰、準確。
截至20xx年11月末，全縣糧食流通企業(yè)共收購糧食442，371噸，其中稻谷255，805噸，玉米172，376噸，其它糧食14，190噸；銷售、轉化糧食447，204噸，其中稻谷（含由稻谷加工成的大米）267，398噸，玉米（含由玉米轉化成飼料）170，173噸，其它糧食9，633噸。
2、糧食倉儲企業(yè)。
每月收集倉儲企業(yè)（原糧庫）糧油儲藏報表，并分析、匯總上報市局儲備安保處。截至11月末，企業(yè)庫存如下：稻谷1，106噸，玉米1，530噸。
每季度末收集、整理、分析、上報至市局儲備安保處。（7月份后，根據市局要求，將不再報送此表。）。
1、20xx年全縣社會糧食供需平衡調查工作。
按照市局糧食調控處要求，通過入戶及電話等方式，對78戶農戶、15戶城鎮(zhèn)居民、79戶糧食經營企業(yè)、12戶轉化用糧企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、13戶糧油經營商店、超市、1戶大中專院校、1戶企事業(yè)機關食堂，共計201戶樣本單位采集數據，通過與縣統(tǒng)計、農業(yè)、鐵路、交通部門溝通聯(lián)系，匯總、分析、上報。較為準確地反應了遼中縣20xx年的糧食種植面積、產量、銷售量等相關經濟指標運行情況。并結合20xx年調研工作具體情況，著手準備20xx年調研工作。
2、20xx年遼中縣糧油加工企業(yè)年報、半年報報送工作。
根據國家、省糧食局文件要求，在市局儲備安保處指導下，收集全縣72戶糧油加工、轉化用糧企業(yè)年報、4戶規(guī)模以上飼料企業(yè)上、下半年經營相關數據，并分析、匯總，網絡上報給上級部門。同時，在去年調研工作基礎上，擴大統(tǒng)計范圍，著手開展20xx年調研、報送工作。
3、清倉查庫工作。按照上級文件精神及要求，指導并督查全縣89戶（此數據截至20xx年3月25日）糧食經營和轉化用糧企業(yè)填寫《20xx年非國有糧食經營和轉化用糧企業(yè)庫存調查工作表》工作底稿及匯總表的填寫上報、統(tǒng)計賬與會計賬和保管賬三角對賬等業(yè)務內容。
4、認真完成了省局、市局及縣其它部門的各種調研指標與數據的填報工作。
（1）完成遼中縣稻谷種植成本及利潤調研工作。根據國家糧食局、省農委《糧食產銷和成本利潤調研工作方案》精神及市糧食局相關工作布置與安排，我局及時成立工作領導小組，明確了負責人和具體工作人員，確立了被調研的20戶農戶，并于20xx年3月初深入農戶家中發(fā)放、講解《工作手冊》的填寫有關事項。同時，通過不定期地到農戶家中、電話溝通了解等方式，詢問農戶填寫的進程及數據的質量。11月5日前，收回《工作手冊》，認真核對、分析相關數據，對于與實際情況出入較大的數據予以剔除。之后，進行了網上數據填報過程。
遼中縣糧食局也繼20xx年被省農委授予“20xx年度遼寧省糧食種植成本和利潤調研工作先進單位”榮譽稱號后，20xx年再次獲此殊榮。
（2）與縣統(tǒng)計、農業(yè)、氣象部門溝通聯(lián)系，完成20xx年度全縣糧食種植面積、產量、商品量數據填報工作。
20xx年我縣稻谷種植面積為52.64萬畝，同比20xx年減少0.3萬畝，產量33.16萬噸，同比20xx年增加0.98萬噸；玉米種植面積44.56萬畝，同比20xx年增加2.81萬畝，產量27.26萬噸，同比20xx年增加3.69萬噸；大豆種植面積2.56萬畝，同比20xx年減少0.18萬畝，產量0.51萬噸，同比20xx年減少0.01萬噸。
今年我縣未遭受惡劣自然天氣影響，作物生長的溫度、氣候等自然情況正常，只有極少數鎮(zhèn)的個別村的稻谷和玉米受些影響。但從全縣平均產量來看，達到正常年景的水平，稻谷單產平均為1，260斤/畝，與20xx年相比，基本上持平，略有增加。玉米單產平均為1，224斤/畝，比20xx年增加105斤/畝。
5、20xx年社會糧食流通統(tǒng)計培訓工作。
8月中旬，根據市糧食局調控處要求與安排，組織我縣89戶糧食經營、轉化企業(yè)中71名糧食統(tǒng)計人員參加20xx年社會糧食流通企業(yè)統(tǒng)計人員業(yè)務培訓工作。經過培訓與考試，71名統(tǒng)計人員均取得了《培訓合格證書》。
6、糧食收購進度、糧油價格監(jiān)測報送工作。
（1）收購進度。
在20xx年10月至20xx年3月、20xx年10月至20xx年4月期間，認真完成秋糧收購期間對全縣92戶糧食經營、轉化用糧企業(yè)糧食收購進度5日報表數據的收集、整理、匯編上報工作。由于企業(yè)戶數眾多、統(tǒng)計員業(yè)務素質不是很高，多數企業(yè)未在規(guī)定時間內上報，只有主動給企業(yè)打電話，才能收集來數據，所以此項工作異常繁重。截至20xx年11月30日，全縣部分糧食經營企業(yè)、轉化用糧企業(yè)共收購糧食75，688噸。其中稻谷41，761噸，玉米33，927噸。
（2）價格監(jiān)測工作。
收集8戶大米加工企業(yè)、1戶飼料企業(yè)、1戶油脂加工企業(yè)、1戶糧油經銷商店，計11戶企業(yè)的稻谷、玉米、大豆購銷價格；大米、豆油、面粉銷售價格，分析、匯總后，通過電話、電訊和網絡等方式于每周一上報至市局糧食調控處、每周二、周五上報至省農委工作。
截至12月3日，我縣市場上糧油價格如下：稻谷收購價格：
1.56元/斤，玉米1.21元/斤（等級為二等、水分為14.5），大2.30元/斤；企業(yè)大米批發(fā)價格為2.22元/斤（凈米），豆油批發(fā)價格為5.00元/斤；零售價格：大米2.50元/斤、豆油5.50元/斤、面粉2.00元/斤（標準粉平均價格）。
7、農戶手中余糧調研工作。
通過與縣各鎮(zhèn)溝通，收集20xx年農戶手中余糧數量，并分析、匯總后，上報市局糧食調控處。
由于我縣大米加工企業(yè)、飼料企業(yè)較多，稻谷、玉米需求量較大，根據近兩年農戶用中余糧調研情況來看，農戶手中除了口糧與飼料糧外，將不會有更多的余糧，基本上不存在農民“賣糧難”的現象。而且這些商品糧滿足不了本地企業(yè)需求，多數企業(yè)將從本縣之外地區(qū)進行糧食收購活動。
8、其他臨時性調研工作。
（1）完成省農委的產業(yè)及物流園區(qū)規(guī)劃調研工作；
（2）縣發(fā)改局的糧食物流建設規(guī)劃調研工作；
（3）縣統(tǒng)計局的糧食流通數量報送工作；
（4）縣農村經濟局的糧食流通數量、價格調研工作。
1、按照《糧食流通管理條例》、《糧食流通監(jiān)督檢查暫行辦法》規(guī)定，指導企業(yè)建立糧食經營臺賬、填報糧食經營基本數據，并根據工作計劃，定期進行監(jiān)督檢查。
截至目前，今年共有16戶糧食經營企業(yè)辦理了《糧食收購許可證》，根據辦理證規(guī)程，對這些企業(yè)進行糧食經營臺賬、統(tǒng)計報表的指導。
2、20xx年全年，全縣已辦理《糧食收購許可證戶》的93戶企業(yè)中，全部都按照規(guī)定建立了糧食經營統(tǒng)計臺賬，并按月報送糧食經營統(tǒng)計數據。
3、對企業(yè)執(zhí)行《國家糧食流通統(tǒng)計制度》檢查。
今年，根據年初制定的監(jiān)督檢查工作方案，對全縣已經辦理糧食收購許可證的戶企業(yè)的糧食經營、轉化企業(yè)的糧食經營統(tǒng)計臺賬建立、統(tǒng)計經營數據填寫進行了檢查。多數企業(yè)的糧食經營臺賬建立規(guī)范，報表數據真實、準確，個別企業(yè)不同程度地存在臺賬登記不及時、報表報送遲緩等現象。按照《統(tǒng)計法》、《糧食流通管理條例》中相關規(guī)定，對統(tǒng)計工作較差企業(yè)給予了警告，并限期整改。經過復查，企業(yè)的統(tǒng)計工作得到了明顯的改善，數據質量有了提升。
4、建立企業(yè)經營信息檔案工作。
根據省農委、市糧食局工作要求，收集糧油經營企業(yè)信息基本資料，并核實、錄入微機，形成企業(yè)基本信息檔案，并隨時更新調整。截至11月末，共建立企業(yè)信息檔案92戶，其中國有企業(yè)1戶，民營企業(yè)91戶。
5、糧油信息員工作。
繼續(xù)完善糧油信息員聯(lián)系工作。在20xx年基礎上，調整、增加糧油信息員數量，加強與信息員溝通聯(lián)系，提高信息質量，及時反饋糧食流通政策，以使縣糧食局及時掌握企業(yè)第一手信息資料，使企業(yè)及時了解國家相關糧食流通政策等。至11月末，信息員人數達到81人。
20xx年的統(tǒng)計工作，總體上是好的，無論是企業(yè)統(tǒng)計人員的素質、業(yè)務水平同比20xx年都呈上升態(tài)勢，但由于企業(yè)的統(tǒng)計人員自身素質參差不齊，業(yè)務水平有高有低，所以在臺賬的建立上、統(tǒng)計數據的處理上存在著不同的錯誤現象。為此，在20xx年的工作中，將繼續(xù)加大對企業(yè)統(tǒng)計人員的業(yè)務培訓力度，逐步提高他們的業(yè)務水平，以適應新形勢下的糧食流通統(tǒng)計工作，提供出高質量的統(tǒng)計數據，更好地服務企業(yè)。
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企業(yè)統(tǒng)計年終總結篇十五
xx年對我公司來說是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有只把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、 公司于年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨干上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為盡快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，并于4月份順利通過gmp認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、 我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由于身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不干了，還得重新補充員工，每一名新員工報到后，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發(fā)放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物制表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對于各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發(fā)放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核后上報人力資源部;將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，并保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、 我車間共有大小設備多臺套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。我及時將維修工提出的所需備件做成采購計劃，由主管領導批復后送交職能部門，并隨時與職能部門聯(lián)系物品到貨情況。
四、 我車間主要生產兩個劑型，膠囊和口服液，共計7個品種。劑型不同，生產工藝也不同。膠囊是固體制劑，在我車間要經過制粒、膠囊灌裝、鋁塑包裝、封袋、包裝等工序制成成品入庫，完成生產過程?？诜菏且后w口服制劑，在我車間經過配劑、滅菌、過濾、灌裝、燈檢、包裝后入庫，完成生產。我要求自己對車間生產的所有品種的工藝流程都有所了解，掌握各品種的原輔料及包材的領用量和消耗。
以上是我對今年工作的簡單總結，工作中還有很多不完美之處，我決心在今后的工作中克服缺點，發(fā)揚優(yōu)點，爭取把工作做的更好，也請領導和同志們進行監(jiān)督和指導。
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xx年11月10日