報告的寫作過程需要我們深入調研和研究，同時注重語言表達和文書結構的規(guī)范。在報告中要注重邏輯和條理，使用清晰簡潔的語言表達信息，避免冗長和模糊的敘述。通過閱讀這些報告范文，我們可以學習到不同領域和不同類型的報告的寫作方式和技巧。
國企領導班子述職報告存在的不足篇一
在一條不適合自己的路上奔波，就如同穿上一雙不合腳的鞋，會令你十分痛苦。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦市檔案館黨委組織黨風廉政建設暨全面從嚴治黨工作報告。
2021年，在市委堅強領導下，市檔案館黨委深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
國企領導班子述職報告存在的不足篇二
堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦。下面本站小編整理了“全面建設清廉國企”專題組織生活會個人發(fā)言材料，希望大家喜歡。
各位領導、各位同事，大家好：
根據(jù)集團黨委安排部署，按照xx公司黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：
一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓。
11月16日，全省國有企業(yè)領導干部警示教育大會在太原召開，會上強調，要深入學習貫徹黨的十九屆x中x會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上重要講話精神，深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓，切實擔負起從嚴管黨治企政治責任，引領保障國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，為全方位推動高質量發(fā)展提供重要支撐。
作為一名國有企業(yè)黨員干部，我要不斷加強學習，提高“防腐”的免疫力。在實際工作中把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。要在參加公司組織的集中學習、集體討論外，還要在工作之余，收集報刊雜志上有關黨建、廉政方面的理論文章，進一步認識廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。在黨組織建設中同樣要把政治建設擺在首位，不斷鞏固“xx學習教育”學習成果，嚴肅黨內政治生活，做好廉政教育，做實提醒談話，切實開好支部組織生活會；進一步落實支部學習制度，努力創(chuàng)建學習型黨組織，持續(xù)提升基層黨組織政治理論學習成效，形成求真務實、反腐倡廉、勤政為民的良好風氣。
作為一名國有企業(yè)黨員干部，要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠等問題，要摒棄消極思維，認清形勢，自覺強化廉潔從業(yè)意識。在實際工作中，要深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓，堅持利用支部學習、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風廉政建設責任貫穿到各項業(yè)務工作中，進一步通過防腐拒變能力。
二、對照查擺的突出問題。
（一）理想信念方面。
作為公司黨支部書記，我始終堅持帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭貫徹落實黨中央、省委、集團公司的重大決策部署。經檢視，存在學習的深度上不夠問題，理論學習與實際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，沒有真正做到融會貫通。
（二）政治立場方面。
本人始終能夠同以習近平同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，牢記共產黨員第一身份，忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。經檢視，本人仍然存在政治敏感性不夠強的問題，對社會上的不良傾向、網絡上的錯誤言論沒有進行堅決斗爭。
（三）主體責任方面。
在工作中能夠主動部署、主動協(xié)調，積極落實“第一責任人”責任，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治定力，對黨忠誠，懂規(guī)矩、守紀律，不做兩面人，不搞兩面派，在管黨治黨中發(fā)揮示范表率作用，領導、督促各部門做好全面從嚴治黨工作。經檢視，仍然存在對黨員干部深入教育不足問題。
（四）作風建設方面。
始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則嚴格按照黨風廉政建設責任制和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行“十個禁令”、“中央八項規(guī)定精神”等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、用車、公務接待等有關規(guī)定。經檢視，仍存在兩方面問題。一是對員工嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理做的不夠；二是廣泛聽取群眾意見和建議做的不夠。
（五）法紀意識方面。
在工作中，能夠自覺貫徹執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，始終堅持集體領導科學決策，不搞一言堂；帶頭維護班子團結，促進領導班子健康有序運轉。能夠積極主動參加黨的組織生活、理論學習，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度；能夠帶頭貫徹執(zhí)行請示報告制度；持續(xù)強化班子政治紀律、政治規(guī)矩，全力營造良好的政治生態(tài)，確保公司各項工作沿著正確方向前進。經檢視，存在自我剖析不夠深入的問題。在批評和自我批評中，對自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒有真正把自己的問題曝出來，對其他同志提醒得多，批評得少。
（六）宗旨意識方面。
在工作中，以“全心全意為人民”為宗旨，深入實際，深入基層，深入群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。經檢視，有時存在對一些事關群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好的情況。
（七）其他方面情況說明。
能夠發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣；加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育，自覺接受各方面的監(jiān)督；八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。
三、原因剖析。
（一）還需進一步加強思想建設。一是政治站位不夠，聚焦中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走還存在不小的差距；二是認真審視黨建工作，對黨建工作中要時刻保持責任意識、憂患意識、風險意識、危機意識認識不足，對自我革命、自我提高方面有所放松；三是全面從嚴治黨的要求上還不夠嚴謹。
（二）聯(lián)系群眾不夠緊密。對群眾關心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。究其原因，是對黨的群眾路線認識不全面、不深刻，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
（三）還需進一步堅定理想信念。能夠做到堅決擁護黨的領導，能夠做到對黨組織忠誠，能夠做到結合基層群眾的需求開展工作。但在具體工作、自覺行動過程中的一些細節(jié)做得還不到位，思想上、行動上對理想信念強化不夠，與時俱進方面做地還不夠，在理論結合實際、解決具體問題方面還需要繼續(xù)努力。
（五）還需進一步提升律己標準。通過不斷地學習和開展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，在一些大是大非問題上，能夠辨別厲害關系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認為自己工作和生活都沒有違反黨章黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神，不自覺地放松了律己標準。
四、改進措施。
（一）要認真學習，提高政治站位。要持續(xù)深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習黨的路線、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。加強理想信念教育，提高自身綜合素質，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一主題，著力推進學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，加強和規(guī)范黨內組織生活。
（二）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦。抓住重點，突破難點，創(chuàng)新載體，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，做到有謀劃、有責任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質量，增強工作實效，提升為民服務的能力，用實際行動回報黨組織關心和厚愛，回報職工群眾的期盼。
（三）要樹立宗旨意識，堅持以群眾為中心。在新時期，轉變思維方式、改進工作作風，把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，深入基層、深入群眾，認真傾聽群眾呼聲，與群眾打成一片，切實站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。
（四）嚴守紀律規(guī)矩，增強黨性觀念。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，切實增強政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平總書記保持高度一致。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。
（五）要加強自身管理，嚴格遵守黨紀法規(guī)。嚴格遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，按照責任分工抓好黨風廉政建設及反腐倡廉工作，切實把廉潔從政工作落到實處。定期開展批評與自我批評，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督好家人親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，全力開創(chuàng)工作新局面。
國企領導班子述職報告存在的不足篇三
總結全年工作，我們也清醒地認識到工作中還存在一些差距和不足，主要是圍繞中心、服務大局的工作合力有待進一步增強，仲裁工作的質量和效率有待進一步提高，仲裁宣傳的深度和廣度有待進一步加大，仲裁服務的能力和水平有待進一步優(yōu)化。
20xx年，xx仲裁工作要深入貫徹落實十八屆三中全會精神，進一步深化仲裁體制機制改革，緊密結合和依托xx城市特色和優(yōu)勢，圍繞國家半島藍色經濟區(qū)建設戰(zhàn)略，逐步把海事海商仲裁做大做強，提升xx仲裁在海事海商領域專業(yè)仲裁的公信力。圍繞國家知識產權管理示范城市建設，建立國際知識產權仲裁院，實現(xiàn)對知識產權有效保護，打造良好的知識產權法制環(huán)境。加強內外溝通和協(xié)作，及時跟進重點項目和重要領域建設，形成服務經濟和社會發(fā)展合力。
加強仲裁宣傳和推行，擴大xx仲裁知識傳播的深度和廣度。加強辦案管理，不斷提高辦案質量和工作效率，以仲裁的公正高效贏得市場主體的信賴。強化人才培養(yǎng)和專業(yè)培訓，建立健全規(guī)章制度，制訂完善仲裁員及仲裁機構工作人員培訓考核管理辦法，形成科學有效的競爭、激勵、約束機制，不斷提升仲裁服務內力和水平。新的一年，我們要抓住機遇、加快步伐，努力打造國際知名仲裁機構，為xx建設國際貿易中心城市作出應有貢獻。
國企領導班子述職報告存在的不足篇四
專題學習新修訂的《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》將統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入黨委理論學習中心組學習開展專題學習研討。邀請x市社會主義學院專家以“加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領導為中華民族偉大復興畫出最大同心圓——學習貫徹《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》”開展專題講座。組織在全館開展統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識答題測試增強干部職工統(tǒng)戰(zhàn)工作意識。召開黨外人士座談會結合各自崗位職責和工作實際圍繞檔案方志融合、檔案方志開發(fā)利用等方面進行交流鼓勵其為檔案方志事業(yè)建言獻策。各黨支部經常組織開展與黨外人士談心談話虛心聽取工作意見建議、誠懇納諫。今年以來由民主黨派人士撰寫的《機要戰(zhàn)線姐妹花》《創(chuàng)建x機要交通線的胡國定》《一封未送出的雞毛信》《參與協(xié)商民主的x民建先賢》等文章先后《x日報》《x民建》等刊發(fā)同時在x電臺交通臺進行了播講。加大統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度利用館辦公網、微信公眾號、x檔案方志網等平臺發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)工作信息40余條擴大了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策影響力。
精神、十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，堅決貫徹落實好習近平總書記對檔案。
工作。
“四個好、兩個服務”重要批示要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)加強黨的政治建設，狠抓市委巡視反饋問題整改落實。抓實基層黨組織建設，強化干部管理培訓，激勵干部擔當作為，按規(guī)定程序選優(yōu)配強支部班子，增強基層黨組織政治功能和組織力。著力抓實不作為不擔當專項行動整治，推動市檔案館政治生態(tài)持續(xù)向善向好。
國企領導班子述職報告存在的不足篇五
總結是一面鏡子，但通過總結可以全面地對自己工作中存在的一些問題，通過在學習使自己深刻的認識到自己的長處與不足，困難與機遇進行客觀評判為下一步工作理清思路，明確目標制定措施提供參考和保障，大家創(chuàng)業(yè)網以下是小編整理的述職報告工作中存在的問題和不足(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
(一)普遍重視不夠。
一些部門的黨組織對基層社會結構面臨的改革和調整認識不足，對新形勢下開展社區(qū)黨的建設重視不夠，沒有把這項工作放到黨的建設的重要位置上來，工作中沒有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署，但在抓落實方面做得不夠。
(二)任務不明確，工作方式方法不適應當前社區(qū)建設和管理的需要。
對于當前社區(qū)黨建有哪些主要任務，從哪些方面去抓，一些社區(qū)黨組織對此不明確，或者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式方法上也存在著一些問題，主要表此刻創(chuàng)新不夠，切實有效的措施、載體和機制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設比較薄弱。表現(xiàn)為：
一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無業(yè)人員和社會青年，思想政治素質較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開展。二是流動黨員管理上比較薄弱。流動黨員主要有以下幾類：
(6)流動人才中的黨員。這部分人員多為科技人才，流動性大，有的黨員政治意識不強，長期脫離組織。
(四)工作機制還不健全。
目前，許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機制，但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區(qū)建設的熱情不高。有不少單位對社區(qū)黨建工作的職責不明確，沒有建立層層負責和專人負責等職責制。
(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。
目前，一些社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創(chuàng)新和針對性。一項調查證明，一些社區(qū)黨支部書記把“在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
1、對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面：對所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。
5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。
6、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了必須的提高，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
10、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。
擔任校學生會保衛(wèi)部的部長已經有半年多了，這對于我而言，是人生不可或缺的經歷?；仡櫼郧爱敻墒碌臅r候，自己也是像現(xiàn)在這樣，努力做好自己的工作，積極向上的。盡管職位變了，但是希望自己的部門越來越好的心意沒有改變。探討這幾個月以來的工作，不管是對于自身能力的提高，以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步。以下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得：
每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門部長抱怨，也曾因為干事不去巡邏或種種原因而感到懊惱。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下，意識到不能因為工作而太影響到自身。作為一名優(yōu)秀的學生會干部必須懂得如何提高自己的適應能力，學會釋放自己，獲得進步，而不是一味的抱怨等。
當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾。作為班級學習委員以及學生會成員，我有相當多的班級活動需要參加。而學生會這方面的工作又是我不能不管的。很多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的，很多時候連飯都沒有時間吃。我曾經想過要放棄班級的職務，但這畢竟是我自己去競選并且得到班級同學的認可的。于是我開始奔波與各類會議，各類活動等但是我只想說，學生會的工作我是真的盡力在做好。我相信，在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這兩者之間的關系，盡力確保工作和學習兩不誤。
作為校學生會干部的成員，我經常參加校學生會的各項工作。在這樣的氛圍中，我總是覺得很有壓力。我不是個能和領導類的人物打交道的學生。盡管很多時候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工作時，我還是會小緊張的。希望以后可以盡量改進。其實一直很慶幸，我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個接受兩級領導的部門，不僅是校學生會的成員，更是接受院保衛(wèi)處的領導。這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人，而且也讓我感受到了不同的工作氛圍，學到了很多。對自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督，我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工作，從中也學到很多知識，開闊了眼界。
已經在這個大家庭工作了兩年多的時間了，我是真的覺得很開心，這讓我的生活與學習都很充實。雖然有的時候事情可能比較多，但個人能力也得到很大鍛煉。同時，我也認識到校學生會保衛(wèi)部是這么一個特殊的部門，在平時的工作中應該保持更緊密的團結，每個人在工作中都應該增強個人的主觀意識，面對現(xiàn)場臨時事件發(fā)生時，能夠從容地個人獨自解決，并且在工作中應該表現(xiàn)出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。我相信，我們部門在以后的工作中一定能表現(xiàn)得更出色，我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作。
最后我認為這段時間收獲最多的就是：認識了很多大一的朋友，在與他人相處過程中學到了很多，無論是在為人處事還是學習中，都給了我很大的幫助;也懂得了要團結他人，站在他人角度為他人著想;于此同時，也認識到自身很多的不足，例如：在處理很多事情上個人思想比較嚴重或過于狹隘，不能站在最佳立場去考慮問題;會因為自己的意見不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信，隨著工作經驗的不斷增加，我能夠正確地調整好自己，在以后的工作中取得更好的成績。
作為校學生會保衛(wèi)部的部長，我是真的覺得自己很榮幸。每一次弟學妹問我，學長你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們，我是保衛(wèi)部的部長。我知道，我并不是事事都做完美的部長，但是我能說，我是盡力了!在今后的工作中，我會嚴格要求自己，爭取做到最好!我相信我可以。
國企領導班子述職報告存在的不足篇六
工作與檔案方志業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同督查，制定了2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務安排，召開2021年工作部署會，市紀委監(jiān)委派駐市委辦公廳紀檢監(jiān)察組組長焦健結合案例給全館黨員干部上了一堂生動的廉政。制定了館領導班子2021年度落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單、班子成員落實主體責任清單，并按時將“兩個清單”上傳監(jiān)督管理平臺，定期對任務完成情況進行梳理統(tǒng)計，及時對監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)進行更新維護，截止目前，平臺各項任務指標完成率100%。館黨委書記嚴格落實第一責任人責任，召開黨建工作領導小組會，研究落實全面從嚴治黨工作，定期聽取班子成員“一崗雙責”和支部書記黨建和業(yè)務工作匯報，為全館講黨課1次，黨史宣講3次，法制教育1次，廉政教育2次。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，定期聽取分管部門黨建和業(yè)務工作匯報。嚴格落實支部書記黨政“一肩挑”要求，壓實黨支部書記責任，開展黨支部書記培訓，不斷提升支部書記履職能力。
市紀委監(jiān)委關于5起形式主義官僚主義、不擔當不作為典型問題的通報，觀看《懺悔實錄》《正風反腐就在身邊》等教育片，開展交流研討，舉一反三、起到了良好的警示警醒效果。組織開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”腐敗問題整治工作，扎實開展自查并簽訂承諾書。加強審計監(jiān)督，修訂了內控手冊，向市財政局報送了2020年內控工作報告，以向社會購買審計服務方式對7個重點項目進行了審計。制定“以案為鑒、以案促改、以案促治”警示教育實施方案，召開警示教育大會暨加強對“一把手”和班子成員監(jiān)督教育大會，針對違法案件，深入分析案件發(fā)生原因，總結教訓，查找隱患，提出整改措施，明確整改方向和重點、壓實整改責任。今年以來，黨委班子成員講廉政黨課6次，對涉及職級晉升和崗位調整的45名干部開展任職廉政談話，組織招標廉政談話15次，運用“四種形態(tài)”，開除黨籍、公職1人，嚴重警告1人，誡勉2人，警示談話1人，提醒談話1人，批評教育2人，通報批評2人，有效維護了紀律的嚴肅性。
檢查、深入分析原因、制定整改措施，壓實整改責任。
國企領導班子述職報告存在的不足篇七
牢記使命”成果重點任務成果，制定年度鞏固深化主題教育成果計劃安排，進一步明確年度工作任務。全力配合做好十一屆市委第十輪第二批巡視工作。加強對檔案安全保密等工作的領導，扎實開展保密工作檢查。抓實疫情防控檔案和精準扶貧檔案的接收工作，接收首批“兩類檔案”3萬件并建立專題數(shù)據(jù)庫。深入挖掘利用紅色檔案資源，征集紅色機要交通檔案400余件，對19人口述歷史進行記錄。充分挖掘館藏資源，撰寫黨史人物故事，在《x工作》上刊發(fā)6篇，在全市《黨史學習教育簡報》上刊發(fā)5篇。
二是加強黨的基層組織建設。把黨章黨紀黨規(guī)作為年度各級黨組織第一次集中學習的主要內容，組織黨員干部學習《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨組織工作條例》，著力提升黨支部組織生活水平，進一步強化黨員干部黨的意識、黨員意識。在完善黨的基層組織持續(xù)用力，成立x市檔案學會功能性黨支部，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。結合“七一”、“十一”開展為黨員過政治生日活動。持續(xù)推動政治生態(tài)建設，20個黨支部開展了政治生態(tài)主題黨日活動。嚴格落實“雙報到”，175名在職黨員到社區(qū)“雙報到”實現(xiàn)100%。嚴格執(zhí)行年度黨員發(fā)展計劃，發(fā)展黨員1名，接收預備黨員2名，入黨積極份子4名，及時準確做好黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報維護工作，對黨費使用情況按要求進行公示。結合慶祝建黨百年活動，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，評選先進黨支部2個、優(yōu)秀共產黨員14人、優(yōu)秀黨務工作者4人，并為6名老黨員代表頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀念章。此外，1名個人被評為“市級優(yōu)秀共產黨員”，1個黨支部被評為“市級機關優(yōu)秀黨支部”，1名個人被評為“市級機關優(yōu)秀共產黨員”，1名個人被評為“黨員服務示范崗”。堅持以黨建帶群建，以黨委會形式專題聽取工青婦工作匯報，指導工青婦組織開展活動。注重發(fā)揮工青婦橋梁紐帶作用，通過各類文體、娛樂等活動凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。兩個家庭被評為“x市最美家庭”。
三是加強黨員干部隊伍建設。貫徹落實新時期好干部標準，突出政治首關，完成2021年度公開招錄公務員招考工作和軍轉干部接收工作，完成職級晉升47人次，干部崗位調整19人次；加強干部日常管理，制定出臺干部職工考勤及病、事假管理規(guī)定和人員崗位管理辦法等制度規(guī)定，組織開展家訪49人次，完成58名處級以上領導干部個人有關事項報告年度集中填報。強化政治之訓，以“強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，推動檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題舉辦2021年領導干部專題培訓班，不斷提升履職盡責的能力素質。開展擔當作為先進典型評選活動，對19名同志進行通報表彰，并在oa網發(fā)布其先進事跡，在全館營造了比學趕超，見賢思齊，爭當先進，積極擔當作為濃厚氛圍，進一步弘揚正能量，激勵黨員干部為檔案方志事業(yè)發(fā)展貢獻力量。全年舉辦干部學習大講堂3期，知識講堂4期，組織開展6次網絡專題學習。
國企領導班子述職報告存在的不足篇八
一是堅持“檔案工作姓黨”的政治屬性。館黨委始終把講政治擺在首位，帶頭學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，把全會精神作為黨史學習教育重要任務，印發(fā)學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神工作安排，在深入學習《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議輔導讀本》《黨的十九屆六中全會文件學習輔導百問》等輔導材料的基礎上舉辦讀書班、開展研討交流，黨委書記、館長閻峰以《深入學習領會黨的十九屆六中全會精神以實際行動推動檔案方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》為題進行了宣講。印發(fā)學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神通知，黨委理論學習中心組在開展專題學習基礎上，圍繞講話重大意義、主要內容和豐富內涵進行研討交流，館領導班子成員、各黨支部書記宣講20次。館黨委會、理論中心組及時跟進學習了習近平總書記在福建、廣西、青海、西藏、陜西等考察期間重要講話精神。截止目前，理論中心組專題學習17次，黨委會安排學習議題57個，開展研討交流36次。
二是堅決貫徹落實習近平總書記對檔案工作的重要批示精神。第一時間召開黨委擴大會專題學習習近平總書記對檔案工作的重要批示，研究部署落實舉措。黨委理論學習中心組結合學習市委書記李鴻忠對檔案工作的批示，專題對習近平總書記對檔案工作重要批示精神進行再學習，并緊緊圍繞落實“四個好、兩個服務”的目標任務深入開展研討交流。印發(fā)學習貫徹習近平總書記重要批示精神學習教育方案，結合檔案方志“十四五”規(guī)劃任務目標制定貫徹落實的工作措施，細化工作臺賬，壓實工作責任，持續(xù)抓好貫徹落實，以實際行動踐行“兩個維護”的政治要求。
三是嚴格貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署。館黨委團結帶領全館黨員干部職工，主動融入黨和國家工作大局，全面履行檔案方志工作職能，以實際行動推動中央和市委決策部署落到實處。組織專題學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和《中國共產黨巡視工作條例》《關于規(guī)范被巡視黨組織準備工作的意見（試行）》等黨內法規(guī)，研究部署市檔案館配合市委巡視工作具體安排。認真落實市委關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的有關要求，制定責任清單，明確任務、抓好落實。圍繞傳達學習李鴻忠同志關于做好檔案方志工作的批示和金湘軍同志在市檔案館調研指導工作時的要求，研究制定貫徹落實具體措施，推動工作落實落細。主動配合全市黨史學習教育，舉辦“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展，李鴻忠同志率市四套班子領導同志集體參觀并給予充分肯定。截止目前，已經接待全市2500多個單位（黨支部）、7萬余人參觀。制作播出黨史人物專題片《曙光》，建成黨性教育主題教室，拍攝完成微電影《沒有共產黨就沒有新中國》。向市委、市領導請示報告62次。報備黨內規(guī)范性文件5份。報送《檔案方志參閱》11期，鴻忠書記和有關市領導同志作出批示，予以肯定。
國企領導班子述職報告存在的不足篇九
總結是一面鏡子，但通過總結可以全面地對自己工作中存在的一些問題，通過在學習使自己深刻的認識到自己的長處與不足，困難與機遇進行客觀評判為下一步工作理清思路，明確目標制定措施提供參考和保障，大家創(chuàng)業(yè)網以下是小編整理的述職報告工作中存在的問題和不足【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
擔任校學生會保衛(wèi)部的部長已經有半年多了，這對于我而言，是人生不可或缺的經歷?；仡櫼郧爱敻墒碌臅r候，自己也是像現(xiàn)在這樣，努力做好自己的工作，積極向上的。盡管職位變了，但是希望自己的部門越來越好的心意沒有改變。探討這幾個月以來的工作，不管是對于自身能力的提高，以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步。以下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得：
每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門部長抱怨，也曾因為干事不去巡邏或種種原因而感到懊惱。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下，意識到不能因為工作而太影響到自身。作為一名優(yōu)秀的學生會干部必須懂得如何提高自己的適應能力，學會釋放自己，獲得進步，而不是一味的抱怨等。
當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾。作為班級學習委員以及學生會成員，我有相當多的班級活動需要參加。而學生會這方面的工作又是我不能不管的。很多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的，很多時候連飯都沒有時間吃。我曾經想過要放棄班級的職務，但這畢竟是我自己去競選并且得到班級同學的認可的。于是我開始奔波與各類會議，各類活動等但是我只想說，學生會的工作我是真的盡力在做好。我相信，在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這兩者之間的關系，盡力確保工作和學習兩不誤。
作為校學生會干部的成員，我經常參加校學生會的各項工作。在這樣的氛圍中，我總是覺得很有壓力。我不是個能和領導類的人物打交道的學生。盡管很多時候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工作時，我還是會小緊張的。希望以后可以盡量改進。其實一直很慶幸，我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個接受兩級領導的部門，不僅是校學生會的成員，更是接受院保衛(wèi)處的領導。這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人，而且也讓我感受到了不同的工作氛圍，學到了很多。對自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督，我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工作，從中也學到很多知識，開闊了眼界。
已經在這個大家庭工作了兩年多的時間了，我是真的覺得很開心，這讓我的生活與學習都很充實。雖然有的時候事情可能比較多，但個人能力也得到很大鍛煉。同時，我也認識到校學生會保衛(wèi)部是這么一個特殊的部門，在平時的工作中應該保持更緊密的團結，每個人在工作中都應該增強個人的主觀意識，面對現(xiàn)場臨時事件發(fā)生時，能夠從容地個人獨自解決，并且在工作中應該表現(xiàn)出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。我相信，我們部門在以后的工作中一定能表現(xiàn)得更出色，我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作。
最后我認為這段時間收獲最多的就是：認識了很多大一的朋友，在與他人相處過程中學到了很多，無論是在為人處事還是學習中，都給了我很大的幫助;也懂得了要團結他人，站在他人角度為他人著想;于此同時，也認識到自身很多的不足，例如：在處理很多事情上個人思想比較嚴重或過于狹隘，不能站在最佳立場去考慮問題;會因為自己的意見不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信，隨著工作經驗的不斷增加，我能夠正確地調整好自己，在以后的工作中取得更好的成績。
作為校學生會保衛(wèi)部的部長，我是真的覺得自己很榮幸。每一次弟學妹問我，學長你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們，我是保衛(wèi)部的部長。我知道，我并不是事事都做完美的部長，但是我能說，我是盡力了!在今后的工作中，我會嚴格要求自己，爭取做到最好!我相信我可以。
(一)普遍重視不夠。
一些部門的黨組織對基層社會結構面臨的改革和調整認識不足，對新形勢下開展社區(qū)黨的建設重視不夠，沒有把這項工作放到黨的建設的重要位置上來，工作中沒有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署，但在抓落實方面做得不夠。
(二)任務不明確，工作方式方法不適應當前社區(qū)建設和管理的需要。
對于當前社區(qū)黨建有哪些主要任務，從哪些方面去抓，一些社區(qū)黨組織對此不明確，或者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式方法上也存在著一些問題，主要表此刻創(chuàng)新不夠，切實有效的措施、載體和機制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設比較薄弱。表現(xiàn)為：
一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無業(yè)人員和社會青年，思想政治素質較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開展。二是流動黨員管理上比較薄弱。流動黨員主要有以下幾類：
(6)流動人才中的黨員。這部分人員多為科技人才，流動性大，有的黨員政治意識不強，長期脫離組織。
(四)工作機制還不健全。
目前，許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機制，但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區(qū)建設的熱情不高。有不少單位對社區(qū)黨建工作的職責不明確，沒有建立層層負責和專人負責等職責制。
(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。
目前，一些社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創(chuàng)新和針對性。一項調查證明，一些社區(qū)黨支部書記把“在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
1、對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面：對所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。
5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。
6、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了必須的提高，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
10、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十
xx，男，漢族，xx年xx月出生，大學本科學歷，xx籍，入黨時間為xx年x月，xx年x月參加工作。
二、綜合評價。
（一）正面評價。
1、思想政治方面。能堅持“以德為先”，錘煉黨性修養(yǎng)。認真學習黨的十九大精神及十九屆五中、六中全會精神及總書記系列講話精神，始終從難從嚴要求自己，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質上下功夫。始終堅持正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，以良好政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德約束規(guī)范自身言行，做到忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護大局、維護團結。
2、學習方面。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學習習慣。學習講究方式方法，注重實效，滿足工作需要。
3、工作方面。時刻牢記自己是一名共產黨員，保持一顆平常心，按照“三嚴三實”精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享4受在后，較好地完成了各項工作任務。按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規(guī)章制度工作，認真對待每一件事情。
4、作風方面。生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。具有強烈的集體榮譽感和責任感。
（二）問題不足。
1、踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面。學習領會不夠系統(tǒng)深入，對學習投入的精力相對較少。
2、嚴肅黨內政治生活方面。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對單位黨員干部關注的熱點和核心問題把握不準。
3、形式主義、官僚主義等“四風”方面。在黨的十九大精神學習中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。
三、民主生活會情況。
（一）批評情況。
xx：1、對基層黨組織作用的發(fā)揮重視不夠，對各村（居）委會的黨組織活動關注和指導不多，因此部分村（居）委會主5題黨日等活動開展不正常。2、對主題教育學習貫徹不扎實，主要表現(xiàn)在自學，下村宣講及督導不夠。
xx：1、對于復雜的工作處理不果斷。2、對下屬要求不夠嚴，對于同志批評較少。
xx：1、工作上統(tǒng)攬大局，對年輕下屬要多關心，多交流。2、關鍵時候要挺身而出，給下屬一個主心骨。3、工作上要多聽取班子成員的意見建議，工作要加大抓落實的力度。工作不要推諉，要主動擔責。
xx：1、理論學習還不夠認真，學習只求數(shù)量不求質量，學習的主動性、積極性不夠。2、與年輕同志談心談話較少，對年輕同志的嚴格要求還不夠。
xx：1、對理論學習的緊迫感認識不足，雖然在外學習較多，但在推進機關內理論學習方面有所懈怠。2、對機關干部、村干部談心談話開展得不夠多。
xx：1、對理論學習的緊迫感認識不足，學習熱情有所下降。2、對機關干部、村干部談心談話開展得不夠多。
（二）自我批評情況。
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
62、政治理論方面的內容看的少，知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少，批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，對工作方法、處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，只滿足于完成任務，求數(shù)量與求質量沒有有效地結合起來，沒有把自己的工作與改革緊密聯(lián)系起來。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十一
20-年，按照單位工作總體要求，我嚴格履行職責，認真學習，開拓進取，不斷提高自身能力。結合本次主題生活會，反思自己一年來的工作，現(xiàn)對自身問題進行查找，明確努力方向。
一、存在的問題。
（一）理論學習有待加強。理論學習是提高黨性修養(yǎng)的助推器。一是缺少主動性，被動學習多，主動學習少；三是缺乏深度性，在理論學習時，對學習內容研究的不深不透，學習容易停留在表面，不夠深入，導致入眼入耳，沒有入腦入心。
（二）業(yè)務能力不足。安全工作平時涉及點比較多，目前對于各個方面的規(guī)章及要求還未形成一套完整的體系，往往只留存于臺賬方面，對于現(xiàn)場的監(jiān)督檢查及日常工作生活中的安全提醒還不夠。
二、問題根源分析。
放松了理論學習。雖然也有加強理論學習的意識，也參加了上級組織的各類學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，再加上重視程度不夠；對于安全工作的認識不充分，往往重材料輕現(xiàn)場。
三、今后的努力方向和整改措施。
（一）加強理論學習，提升自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上，堅定政治立場，堅持政治方向，明確政治觀點，遵守政治紀律，始終保持政治上的清醒和堅定。
（二）加強日常安全管理，多下現(xiàn)場，學習各專業(yè)知識、重點隱患特性與防護措施，將現(xiàn)場作業(yè)與內業(yè)管理相結合。
以上是我的對照檢查和整改措施，請各位給予批評指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任和期望。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十二
按要求現(xiàn)將本人2021年度個人政治建設自評情況報告如下：
(一)把握正確的政治方向。扎實開展黨史學習教育活動，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話等習近平總書記重要講話精神，認真領會黨的十九屆六中全會精神,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。不折不扣地貫徹落實黨中央大政方針決策部署，始終堅持在思想上、政治上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致。
(二)進一步提高政治意識。學習黨的章程、黨組工作原則、黨組職責、黨組組織原則、黨內監(jiān)督六張責任清單、黨支部工作條例等，增強大局意識，帶頭遵守黨章黨規(guī)，帶頭認真貫徹落實“民主集中”“三重一大”制度，認真履行“一崗雙責”，開展中心黨建工作、支部工作、住房公積金業(yè)務工作，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同匯報。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。嚴格落實全面從嚴治黨要求，帶頭遵守政治紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定，帶頭落實談心談話制度等，在職責范圍內積極倡導清爽的同志關系，規(guī)矩的上下級關系，干凈的政企關系。對照廉政風險防控制度開展自查，牽頭落實單位黨風廉政建設檢查，督導各科室、管理部黨風廉政建設情況，檢查管理部規(guī)范辦理繳存、提取、貸款情況，防范住房公積金違規(guī)風險，杜絕“中梗阻”“窗口腐敗”等情況。落實談心談話制度，特別強調認真履行“一崗雙責”“黨風廉政建設”工作。
(一)持續(xù)履行工作職責。在崗盡責，持續(xù)做好分管工作，結合中心工作，帶領分管部門認真梳理黨風廉政建設工作和業(yè)務工作成效、經驗，做好來年工作計劃，主動向中心主任匯報工作、匯報思想。
(二)持續(xù)加強黨性修養(yǎng)。堅持黨建知識理論學習，不斷堅定理想信念，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)，自覺為黨的自我完善貢獻力量。
(三)持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為年輕黨員做好表率，分享經驗，引導年輕黨員干部職工明確正確的政治方向，認真履職盡責，廉潔從政。融合黨支部工作，在退休職工中積極組織開展有益活動，為構建和諧社會做出貢獻。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十三
為抓手，全力營造學風濃、師風正、作風優(yōu)的工作氛圍，不斷充實和豐富教育內涵。
二是要結合教育工作，圍繞貫徹黨的十八大精神，精心策劃，認真組織好各類學習，開展以“美麗教育”為主題的形式多樣的活動，推進教育系統(tǒng)基層黨建建設再上新臺階。
三是要繼續(xù)開展“草原先鋒”活動，鼓勵爭當先進模范，發(fā)現(xiàn)培育先進典型，宣傳弘揚先進事跡，進一步強化學風，深化師風，形成爭做育人先鋒，學習先鋒，服務先鋒的良好氛圍，并不斷豐富評比表彰的內容和形式。
四是要抓實黨建和群團共建工作。要求各支部要關注工會，團支部，少先隊的工作，關注青年教師的思想狀況和專業(yè)成長。堅持黨務公開，深化校務公開，規(guī)范辦事流程，提升服務質量，確保按時保質完成縣委政府下達的各項工作任務，不斷提高社會滿意度和公信度。
2023年抓基層黨建述職。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十四
根據(jù)張組20227號文件精神，結合這次民主生活會主要議題及前期學習、相互交流和征求意見情況，現(xiàn)就今年以來我委各項工作開展情況、存在的問題和不足、整改的思路和措施作一一剖析和匯報，歡迎指導組的領導和同志們給予批評指正。
(一)努力當好促進經濟與社會發(fā)展的參謀助手。一是認真制定年度發(fā)展思路。在認真調研、廣泛論證的基礎上，制訂了全年經濟社會發(fā)展思路和主要預期目標，積極當參謀、出思路，得到市委、市政府的肯定。二是加強經濟運行分析。每月對重點工程和中央新增投資項目建設情況進行調度，深入分析發(fā)展利好及挑戰(zhàn)因素，查找經濟運行和項目建設過程中存在的問題與癥結，提出可行性建議，充分發(fā)揮綜合經濟部門的作用。三是積極開展調研。目前已完成《關于我市循環(huán)經濟發(fā)展的調查與思考》、《堅持“四個發(fā)展”加速推進我市新型工業(yè)化》、《張家界市1—5月投資形勢分析》、《關于我市高新技術產業(yè)發(fā)展的思考》、《關于做好我市項目稽察工作的調查與思考》、《張家界市旅游產業(yè)發(fā)展研究》等多篇調研文章，在此基礎上，認真編好我委的《發(fā)展和改革工作研究》，切實當好市委、市政府參謀助手。
(二)努力做好推進全社會投資工作。完成固定資產投資總量91.3億元。二是積極向上爭取資金支持。全市共爭取中央投資11220萬元。三是加強項目審批監(jiān)管。累計核準項目21個，其中公開招標13個，邀請招標8個。四是做好重大項目前期工作。通過與省發(fā)改委進行項目銜接，我市已有46個項目擠進省“十二五”規(guī)劃，其中我市單列項目31項，與其他地市共建或并列項目15項。
(三)努力促進產業(yè)轉型升級。一是大力促進新型工業(yè)發(fā)展。我市巨日水泥、永興玻璃、奧威科技、恒亮礦業(yè)等項目發(fā)揮出引領作用，旅游商品生產企業(yè)實現(xiàn)產銷兩旺。積極申報中小企業(yè)技術改造、現(xiàn)代中藥、重點產業(yè)振興、信息、新能源、物流等國家專項，搭建自主創(chuàng)新平臺，加快高技術產業(yè)基地建設。加快國家城市信息化試點項目實施，促進“數(shù)字張家界”建設。二是大力推進城鄉(xiāng)協(xié)調。實行“以城帶鄉(xiāng)，以旅游業(yè)促進農業(yè)”的工作思路，圍繞旅游和城市市場，大力推進旅游農業(yè)、城市農業(yè)、品牌農業(yè)，農業(yè)產業(yè)化發(fā)展形勢較好，有力地帶動了產業(yè)基地建設。大力推進基礎保障工程，抓緊完成在建水利工程掃尾，抓好病險水庫除險加固、灌區(qū)渠系配套、骨干山塘清淤擴容及水土流失治理。大力推進生態(tài)家園工程，繼續(xù)實施防護林、石漠化治理、沼氣等生態(tài)項目，積極推廣沼氣和太陽能等清潔能源。大力推進安居樂業(yè)工程，加強農村水、電、路、氣、通信等基礎配套建設，抓好庫區(qū)移民、異地扶貧工作，著力改善農村生產生活條件。三是大力推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。積極參與《中共張家界市委、張家界市人民政府關于發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的若干意見》的修訂完善工作，為我市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展提供政策支持。今年，通過爭取，我市有楊家界景區(qū)客運索道等29個項目納入省湘西地區(qū)開發(fā)第三輪省規(guī)劃產業(yè)項目，項目總投資65.7億元，項目累計實現(xiàn)銷售收入72.88億元、稅收2.63億元、利潤5.89億元，安置就業(yè)人員7748人。其中，今年實現(xiàn)銷售收入6.51億元、稅收4256萬元、利潤8974萬元，新安置就業(yè)人員3302人。
(四)努力推進改革和招商引資工作。一是推進經濟體制改革。二是開展招商引資。上半年，全市內聯(lián)引資實施項目35個，合同資金118.5億元，實際到位資金14.6億元，完成年度計劃的54.5%，同比增長6.5%。三是加強銀企合作。認真做好項目申貸工作，積極爭取國家政策銀行和商業(yè)銀行貸款支持，聽取各方意見，暢通合作渠道，大力推進銀企協(xié)作。
(五)努力加強自身建設。一是不斷規(guī)范內部管理。完善了我委機關辦公管理制度，對政務公開、學習、文電處理、接待、財務、車輛、后勤、老干、工會等方面都做了明確的要求。按照事前審批、定點接待、定期結算等規(guī)范程序，在完成了接待任務的同時，接待費用較同期有所下降。堅持領導干部帶頭上黨課和“廉政課”。鄧師煌同志專題講解《加強和改進新形勢下黨的建設》，利用中心組學習平臺，每季度確定一個主題分別由黨組成員作中心發(fā)言，輔導全體干部。繼續(xù)推動機關效能建設，深化“為民、務實、清廉、高效”理念，使機關始終呈現(xiàn)“管理規(guī)范、開拓奮進、和諧發(fā)展”的新局面。三是大力加強隊伍建設。通過公開選調將2名同志調入我單位工作，充實干部隊伍。根據(jù)已完成的單位機構改革情況，按照競爭擇優(yōu)的原則，對單位干部進行適當調整，提高戰(zhàn)斗力。組織我市20余人次（2批）參加國家發(fā)改委西部司舉辦的學習班，培養(yǎng)鍛煉人才隊伍。四是認真做好人大代表政協(xié)委員建議提案回復工作，確?；貜蜐M意率達100%。五是切實加強建整扶貧工作。
對照各項黨紀黨規(guī)，根據(jù)各方意見和建議，委班子在某些方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，需要進一步加強改進。
一是深入基層調研不夠深入，力度和分量未完全到位。到基層調研缺乏深入細致，聽匯報的多，為市委、市政府提供高端的建設性意見不夠，經濟參謀作用有待加強。
二是工作朝氣、銳氣不足。委班子成員大多接近五十歲，工作中以穩(wěn)為主，缺乏激情和創(chuàng)新。
三是團結協(xié)作意識不到位。主要表現(xiàn)在：班子成員滿足于干好份內工作的多，對其他工作關心的少，關注自己分管科室的多，對其他科室關注的少，分管工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。
四是工作創(chuàng)新力度不夠。主要體現(xiàn)在：對中部崛起、西部開發(fā)、武陵山區(qū)開發(fā)等戰(zhàn)略的研究不夠，在全市醫(yī)改工作、節(jié)能減排工作的開展上進展不夠理想，深入分析、研究問題的視野不夠寬，解決問題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。
五是黨風廉政建設工作還需加強。按照黨風廉政建設“一崗雙責”要求，雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，抓督查力度不夠，還需進一步加強。
對照以上存在的問題，經綜合分析，原因主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是放松了學習，學業(yè)務比較主動，放松了對政治理論和法律法規(guī)知識的學習，或者學習中流于形式、學而不思、學而不用，導致了宗旨意識、執(zhí)政為民意識的減弱。
二是意識不夠主動。由于工作任務繁重，人員較少，工作壓力較大。有的同志疲于應付日常事務，主動深入基層、深入基層進行調查研究的次數(shù)較少，“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識不夠強。
三是大局觀念不夠強。有的班子成員講政治、顧全大局意識不夠強，班子成員之間、科室之間相互溝通交流的不夠，團結協(xié)作意識有待加強。
針對查擺出來的問題，結合發(fā)改委實際，將從以下四個方面著手，進一步理清思路，強化措施，推動發(fā)改委工作再上新臺階。
1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工。
作的能力。一是堅持學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業(yè)務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習理論同研究解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀。
2、轉變工作作風，切實提高政務服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。
3、甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅持高標準、嚴要求；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳。
4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅持統(tǒng)籌兼顧、標本兼治的原則，解放思想、創(chuàng)新觀念、完善機制、鞏固成果，努力將委領導班子打造成一個堅強有力、團結奮進的班子，本領過硬、作風清廉的班子，思想創(chuàng)新、決策民主的班子，帶領全委干部職工為推進我市經濟的跨越崛起作出新的更大的貢獻！
國企領導班子述職報告存在的不足篇十五
意識形態(tài)是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。意識形態(tài)不是人類大腦固有的，而是來自社會存在。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
摘要：當前意識形態(tài)領域工作成效顯著，但是在主流意識、核心價值觀等方面不同程度的存在一定問題，需要在鞏固中國特色社會主義理論體系在意識形態(tài)領域的指導地位、加強黨員領導干部意識形態(tài)能力建設、規(guī)范網絡和社會輿論引導，強化思想政治教育等方面下功夫以進一步加強意識形態(tài)工作。
關鍵詞：意識形態(tài);中國特色社會主義理論體系;核心價值觀。
改革開放以來，我國意識形態(tài)建設方面取得了重大的發(fā)展與進步，但就目前的形勢來看，我國的意識形態(tài)領域仍然面臨一系列的問題。深入了解我市意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新觀點和變化特點，針對突出問題提出可行性對策具有重要意義。
近年來，萊州市始終以凝聚主流意識形態(tài)為重點，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。創(chuàng)新輿論宣傳模式，積極推廣“宣講時間”手機app、“煙臺宣講”微信公眾號，壯大主流輿論，推進理論普及大眾化。拓展網絡宣傳新空間，各部門建立自己的新媒體平臺，并聯(lián)合屬地主流新媒體平臺和網絡大咖積極發(fā)出正面聲音，“萊州聲音”更加響亮、“萊州故事”更加動人、“萊州形象”更加靚麗。
1.中國特色社會主義理論體系的指導地位面臨種種干擾和挑戰(zhàn)。
調查發(fā)現(xiàn)，一方面，對中國特色社會主義理論體系的教育和宣傳有所弱化。突出表現(xiàn)在：有的領導干部意識形態(tài)宣傳內容上，唯書、唯上，機械地照抄照搬，在宣傳方式上，脫離實際、脫離群眾;有的只重視經濟建設，輕視和淡化意識形態(tài)工作;在黨校培訓上，雖然不缺少中國特色社會主義理論體系方面的專業(yè)教師，但是理論的說服力和感染力還不如人意。培訓的主管部門在主體班次的課程設置上，往往注重業(yè)務培訓和新理論、新政策的培訓，很少選擇中國特色社會主義理論體系課程。另一方面，網絡信息化分散了中國特色社會主義理論體系的話語權。在網絡信息傳媒時代，互聯(lián)網為大眾提供了獲取信息和發(fā)布觀點的技術手段和便捷機會。信息一出現(xiàn)就會被社會成員大量獲取，無論信息真實與否，他們多數(shù)更加傾向于基于自身的理解、判斷和分析對信息做出解讀，相比較而言，黨委政府在網絡上的話語權權威還略顯不夠。
2.多元化的價值觀念動搖了社會主義核心價值觀。
價值觀對人們的思想取向和行為選擇發(fā)揮著重要作用，調查發(fā)現(xiàn)，目前社會價值觀雖然錯綜復雜，但是總體上是積極的、進步的，但在一些社會群體中也不同程度的出現(xiàn)不容忽視的現(xiàn)象。一方面，社會持續(xù)發(fā)展，人民生活水平不斷提高、物質產品不斷豐富，一些利己主義、拜金主義、奢靡之風、享樂主義等不良風氣開始蔓延。有的調查者表示受媒體報道的事件影響，遇到孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶。另一方面，崇尚節(jié)儉的中華民族傳統(tǒng)美德也受到了沖擊，高消費、擁有巨額金錢等成為一些群體人生的追求。還有部分被調查者對“文化糟粕的泛濫”反映強烈，認為有些文化產品完全被商品化，一些低俗文化泛濫，博眼球等娛樂節(jié)目占據(jù)了黃金時間。
3.西方文化對意識形態(tài)領域的滲透。
全球化正加速世界各國和各民族間的交流，一些西方國家通過多種方式進行意識形態(tài)滲透，在經濟之外一些附加西方價值觀念的東西也引了進來。對青年一代的影響頗深，一些年輕人的思維方式、價值取向、生活方式等悄然發(fā)生變化，嚴重沖擊了本民族的文化傳統(tǒng)、生活方式、價值觀念，影響了民眾的民族認同感。例如，歐美大片充斥著各大影院，并且受到了強烈的追捧，在給人們帶來視聽享受的同時，也潛移默化中將西方的意識形態(tài)、價值理念滲透給年青年一代。同時，我市還存在一些源自西方的宗教，這也為西方勢力的宗教滲透提供了可能。
1.鞏固中國特色社會主義理論體系在意識形態(tài)領域的指導地位。
強化主流意識形態(tài)對社會的引領和整合作用。對于出現(xiàn)的各種社會思潮，我們要對通過文化發(fā)展的各種途徑來弘揚社會主義核心價值體系，掌控社會意識的基本走向，在思想相對統(tǒng)一的基礎上實現(xiàn)政治與社會的穩(wěn)定。在輿論宣傳領域，要勇于弘揚主旋律，向積極健康的方向引導社會文化的發(fā)展，強化主流文化宣傳對社會輿論的引導作用。宣傳還要注重“入耳、入腦、入心”，必須堅持以人為本，將服務群眾與引導群眾相結合，把滿足需求與提高素養(yǎng)相結合，多宣傳報道我市人民群眾中的先進典型和動人事跡。在對外宣傳上，傳播好萊州聲音，講好萊州故事。積極為群眾解疑釋惑、澄清誤區(qū)，積極開展中國特色社會主義的正面宣傳和輿論引導。在宣傳方式上，要堅持“三貼近”原則，即貼近生活、貼近實際、貼近群眾。采取將意識形態(tài)融入電影、電視劇、文學作品、歌曲等與人們生活很近的文化產品之中的方式，在潛移默化中向人民群眾傳播社會主義核心價值觀。在傳播渠道上，分析不同社會階層獲取信息的渠道，有針對性地建立適應不同社會層次的傳播渠道體系，不但要進行學校教育、而且在電視、電影、網絡等新媒體領域中也要多管齊下，對主流意識形態(tài)傳播的陣地不留一絲盲點。
2.加強黨員領導干部意識形態(tài)能力建設。
領導干部、廣大黨員在建設中國特色社會主義，發(fā)展中國特色社會主義文化的過程中，具有重要的領導帶頭作用。在我國社會主義意識形態(tài)建設和發(fā)展領域，領導干部、廣大黨員同樣要起到模范帶頭作用。加強領導干部、廣大黨員的意識形態(tài)能力尤為重要。一是要加強思想辨別力，堅定正確理想信念。切實解決部分黨員領導干部思想意識的懈怠和不堅定問題，加大對領導干部進行思想道德教育的力度，堅定正確理想信念，糾正錯誤傾向，將西方資本主義意識形態(tài)與社會主義意識形態(tài)對比，明確西方意識形態(tài)對我國國家、社會、人民的危害性，倘若任憑西方進行“西化、分化”，將對我國的改革開放及社會主義的建設發(fā)展造成不可預料的后果。二是增強理論創(chuàng)新力，引導正確社會思潮。面臨各種各樣的社會思潮，領導干部、廣大黨員需要增強理論創(chuàng)新力。既要加強理論學習，又要在以史為鑒的基礎上做到具體問題具體分析，同時具有敏銳的洞察力、辨別力，好的社會思潮要加以推廣宣傳，壞的社會思潮要果斷反對禁止。三是提高共識凝聚力，反對意識形態(tài)滲透。領導干部、廣大黨員要明確自己所處的位置與所擔負的責任，在西方國家對我國進行意識形態(tài)滲透的過程中，提高凝聚力，共同抵御西方意識形態(tài)滲透。四是恰當運用話語支配力，敢于批評錯誤言行。廣大黨員、領導干部要在運用中國特色社會主義理論體系的基礎上，在大是大非問題上恰當運用話語支配力，在錯誤的言論面前敢于發(fā)聲，敢于批評;在正確的言論面前敢于保護，敢于支持。
3.規(guī)范網絡和社會輿論引導，強化思想政治教育。
在意識形態(tài)的建設與發(fā)展過程中，思想政治教育起到關鍵性的作用。思想文化的多元化要求我們在進行思想教育的過程中要以問題為導向，對廣大青少年和人民群眾進行正確的輿論導向。一是思想政治教育的內容要以主流意識形態(tài)為導向。學校作為我國主流意識形態(tài)建設和發(fā)展的主要陣地，對我國的意識形態(tài)建設起到重要的推動作用。在學校中，以社會主義核心價值觀的24字內容來貫徹廣大青少年學生的思想內涵，便于廣大青少年將我國的意識形態(tài)價值觀念與學校共同遵守的準則統(tǒng)一起來。但在弘揚社會主義核心價值觀的時，同樣要使學生認識到西方資本主義意識形態(tài)對我國意識形態(tài)造成的惡劣影響。二是在進行思想政治教育時走群眾路線。建設和發(fā)展我國的社會主義意識形態(tài)，需要對人民群眾加強思想政治教育，但在思想政治教育的過程中，由于人民群眾的文化程度與接受能力不同，因此，需要針對不同的群體走群眾路線，運用恰當?shù)乃枷胝谓逃绞絹砑訌娙嗣袢罕妼ξ覈鴩榈恼J識。人民群眾比較注重的是接受思想政治教育能夠解決現(xiàn)實生活中的問題，因此，在思想政治教育的過程中，要使人民群眾明確我們現(xiàn)在社會面臨的主要問題，從根源上了解問題的所在，明確我國基本國情，將具體情況給群眾講清楚、道明白。同時，要使人民群眾在教育過程中認識到自己的主體地位。不論是在思想政治教育過程中，還是我國意識形態(tài)的建設過程中，人民群眾是主客體的統(tǒng)一，因此在教育的過程中，要使人民發(fā)揮自己的主觀能動性，認清國情，推動主流意識形態(tài)的發(fā)展。
意識形態(tài)是系統(tǒng)地、自覺地反映社會經濟形態(tài)和政治制度的思想體系，它體現(xiàn)特定階級或社會集團的根本利益，是一個政權執(zhí)政合法性的來源。蘇東劇變后，中國成為世界上最大的社會主義國家，敵對勢力從未停止過在意識形態(tài)領域嘗試對我國進行顛覆，意識形態(tài)陣地的丟失意味著發(fā)生動亂甚至喪失政權。因此，維護意識形態(tài)安全，是維護國家安全的核心任務，做好意識形態(tài)工作至關重要。黨的十八大報告中指出：要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權，堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論?！本S護馬克思主義在意識形態(tài)體系中的主導地位，在任何時侯、任何情況下都不能有絲毫松懈。
新中國成立后，我國意識形態(tài)工作的基本原則有兩條：一是堅持馬克思主義不動搖，堅持馬列主義普遍真理與中國革命實踐相結合;二是在文化領域貫徹社會主義民主原則，貫徹“雙百方針”，用民主的方式解決思想問題，維護社會穩(wěn)定。提出了“團結、教育、改造”知識分子的政策和“百花齊放、百家爭鳴”的方針，全國知識分子會議對知識分子階級屬性的判定等。但由于種種原因，這些理論與政策并沒有很好落實。同時意識形態(tài)的地位和作用被無節(jié)制拔高和夸大，對馬克思主義的隨意肢解和意識形態(tài)的嚴重僵化。就文化和意識形態(tài)運行看，主要采用“大鳴、大放、大字、大辯論”的群眾運動和政治批判的方式。就知識分子政策看，也出現(xiàn)了嚴重偏差，特別是“文革”十年，對知識分子從政治批判發(fā)展到剝奪他們從事腦力勞動各項工作的權利，使知識分子從整體上由“改造對象”淪為“專政對象”?？梢哉f，當時的文化與意識形態(tài)并沒有體現(xiàn)真正意義上先進文化的內涵，相反，文化理論準備不足和過度動員鑄成了文化和意識形態(tài)領域的深度混亂，帶來的災難是空前的，教訓是沉重的。
1978年之后，面對改革開放的新時代，鄧小平同志提出“兩手抓、兩手都要硬”的發(fā)展目標。抓經濟、保穩(wěn)定，在指導思想上堅持高度統(tǒng)一，用堅定的理想信念團結人民群眾，重視宣傳和思想教育工作，成為這個時期意識形態(tài)工作的著力點。改革開放初鄧小平就指出：“我們要在建設高度物質文明的同時，……建設高度的社會主義精神文明?！贝撕?，黨中央又相繼提出“三個面向”、“四有新人”和“四項基本原則”等基本原則與策略，在最廣大民眾中形成了巨大的精神感召力。而且，鄧小平很重視知識分子在文化和意識形態(tài)建設中的作用，早在1977年他就提出：“一定要在黨內造成一種空氣：尊重知識、尊重人才?！盵1]并不時告誡思想文化戰(zhàn)線上的同志說：“作為靈魂工程師，應當高舉馬克思主義的、社會主義的旗幟，用自己的文章、作品、教學、講演、表演，教育和引導人民正確地對待歷史，認識現(xiàn)實，堅信社會主義和黨的領導，鼓舞人民奮發(fā)努力，積極向上，……為偉大壯麗的社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)而英勇奮斗。”[2]盡管如此，1980年代后期中共的文化和意識形態(tài)工作還是有所失誤，主要是對廣大民眾，特別是對青年學生思想政治教育的“忽視”，導致出現(xiàn)一定程度上意識形態(tài)領域的被動局面。
隨著改革開放的深入，各種社會思潮不斷涌現(xiàn)，我國的意識形態(tài)工作也在探索有中國特色社會主義道路過程中逐漸完善。主要表現(xiàn)在三個方面：一是堅持社會主義道路，堅持黨的領導，江澤民同志指出：“如果放棄馬克思主義的指導地位，在指導思想上搞多元化，勢必導致人心大亂、天下大亂，給黨和國家?guī)頌碾y?！倍桥c時俱進地發(fā)展馬克思主義，從鄧小平理論到“三個代表”重要思想，再到科學發(fā)展觀，我們黨不斷提高解讀現(xiàn)實問題的理論創(chuàng)新能力，在改革開放中起到了凝聚人心、鼓舞斗志的作用。三是堅持對外開放的同時，防范和平演變。胡錦濤同志提出要建設社會主義核心價值體系，就是希望起到引領社會思潮、掌握意識形態(tài)領域的話語權和主動權的作用。
黨的十八大以來，習近平總書記高度重視意識形態(tài)工作，多次聯(lián)系宣傳思想領域、國家安全領域的重大問題，強調意識形態(tài)工作的至關重要性，強調要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。這一思想對正處于意識形態(tài)活躍期、社會矛盾復雜期的當前社會，如何堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，每個公民該如何自覺堅守意識形態(tài)陣地有重要的指導意義。
全球化、信息化的時代背景下，我國的意識形態(tài)工作面臨著機遇與挑戰(zhàn)，只有找出癥結，改正錯誤，發(fā)揚優(yōu)點，才能在意識形態(tài)交鋒中立于不敗之地。
(一)馬克思主義理想信念作為主導意識形態(tài)有被弱化的趨勢。
意識形態(tài)的核心是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。當前，國人的理想信念意識有淡化的趨勢，能夠準確講出理想信念是什么的人越來越少，或是將理想信念等同于宗教信仰、人品修養(yǎng)或道德底線，認為干好工作，當個好人，就算有理想信念了。這種觀念不能說不對，但理想信念不僅是這樣，它是馬克思主義理想和共產主義信念，是全心全意為人民服務的宗旨。目前，黨員干部隊伍中也有理想信念產生偏差的群體，參教信教、求神拜佛等行為，就是思想上缺乏信念支撐的表現(xiàn)。
黨員干部對理想信念熱情減退的原因是多方面的，如外來文化的沖擊，不良風氣的影響，思想防線的松懈，經濟利益的腐蝕，理想與現(xiàn)實的反差等等。最根本的是在信仰方面發(fā)生了變化，拜金主義、享樂主義、利己主義日益泛濫，馬克思主義的信仰被淡化。一些黨員干部理想信念動搖，不信馬列信鬼神，對中國特色社會主義缺乏信心;一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄;一些地方和部門跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止曰;部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯;有些領導干部宗旨意識淡薄，脫離群眾、脫離實際、不講原則、不負責任、言行不一、弄虛作假、鋪張浪費、奢靡享樂，個人主義突出，形式主義、官僚主義嚴重;一些領導干部特別是高級干部中發(fā)生的腐敗案件影響惡劣，一些領域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)。[3]。
(二)西方國家和敵對勢力和平演變的圖謀。
要顛覆一個政權，敵對勢力往往會將意識形態(tài)作為突破口，從搞亂人的思想入手。以美國為首的西方國家因經濟科技優(yōu)勢，其文化在比較中處于強勢地位。而且對社會主義國家進行文化和意識形態(tài)的滲透歷來就“是美國維持其霸權地位所必須實施的戰(zhàn)略”。[4]蘇東劇變原因錯綜復雜，但西方國家意識形態(tài)領域的滲透也是不可忽視的因素。當前社會，西方國家以其先進的科學技術和強大的經濟實力，在世界政治話語體系中占據(jù)主導地位，像對付蘇聯(lián)一樣不斷對我國進行思想滲透，極力宣揚其價值觀念。無論是遏制政策，還是接觸政策，目的都是促使中國的社會制度和意識形態(tài)根本改變。這種“文化帝國主義”必然影響中國主導意識形態(tài)與價值體系的良性運行，因為“運用政治和經濟的權力，宣揚并普及外來文化的種種價值和習慣，犧牲的卻是本土文化”。[5]。
在具體操作層面，他們極力宣揚“淡化意識形態(tài)”、“馬克思主義過時論”、“人權高于主權”，宣傳所謂的普世價值，標榜資本主義的民主與自由。美國的富布萊特計劃，以文化交流為契機，處處對其他國家進行意識形態(tài)滲透。隨著全球化的發(fā)展，大量國外產品、資本主義生活方式和思想觀念進入中國，出國留學、旅游、經商的人越來越多，外來文化和價值觀念對國人，特別是青少年的思想形成巨大沖擊，忽視政治、追求財富、追逐自由成為當下的熱潮。
(三)網絡輿論對意識形態(tài)領導權、話語權的挑戰(zhàn)。
中國的互聯(lián)網興起不過十幾年時間，但是發(fā)展迅速，目前已經是世界上網民最多的國家。網絡的交互性和便捷性讓很多想利用和影響社會輿論的人看上了這塊陣地。我們打開網站、登上微博、微信和論壇，經常能看到一些說得頭頭是道，細想卻經不起推敲的言論，比如一些微博大v點贊并不斷轉發(fā)的宣傳普世價值、丑化和污蔑現(xiàn)有體制的段子，還有一些道聽途說、人云亦云的謠言。阿爾溫·托夫勒說過:“未來世界政治的魔方將控制在擁有信息強權的人手里，他們會使用手中掌握的網絡控制權、信息發(fā)布權，利用英語這種強大的文化語言優(yōu)勢，達到暴力和金錢無法征服的目的。”[6]信息可以跨越國界流動，網絡成為超越國家界限和意識形態(tài)陣地的“超國家領域”，重視網絡陣地的話語權和領導權，意義等同于守衛(wèi)國門。有資料顯示，目前國際互聯(lián)網上的信息90%以上是英文信息，其中80%以上由美國提供，中國的網站僅占世界獨立域名網站總數(shù)的0.07%，網絡信息輸出量僅占全球互聯(lián)網信息總流量的0.05%，而美國輸出、輸入流量兩項指標均超過85%。由于這種巨大的“數(shù)字鴻溝”，西方發(fā)達國家控制著意識形態(tài)的話語霸權，憑借信息技術和網絡優(yōu)勢將其意識形態(tài)、價值理念強加于人，使受眾不可抗拒地對西方文化產生親近感、信任感，從而實現(xiàn)其“和平演變”的目標。網絡上巨大的信息流使任何監(jiān)管措施都難以保證言論的絕對和諧，根據(jù)傳播學定律，聽到正面消息時，只有不到一半的人相信，相信的人也只會向周圍的三到五個人傳播;聽到負面消息時，超過七成的人會立刻相信并向周圍的八到十二個人傳播。這些因素的疊加，造成了正面消息不出門，負面消息傳千里的網絡輿論現(xiàn)狀。
(四)社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊。
社會價值觀即人們對好壞、善惡、得失、美丑等的評價標準、觀點態(tài)度和行為選擇。價值觀屬于社會意識形態(tài)范疇，決定著人們的思想取向和行為選擇?，F(xiàn)階段的中國，社會價值觀錯綜復雜，總體上是積極的、進步的，但也在一些社會群體中甚至出現(xiàn)了是非不分、美丑不辨的嚴重社會現(xiàn)象。[3]。
1.不良風氣的影響：隨著社會發(fā)展，人民生活水平不斷提高、物質產品極大豐富的同時，一些不良風氣，如拜金主義、利己主義、享樂主義、奢靡之風開始蔓延，匪夷所思的社會現(xiàn)象層出不窮。比如尊老愛幼的傳統(tǒng)美德在中國本已傳承千年，但自從彭宇案后，孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶，由于害怕出手相救后可能面臨的訛詐，在需要助人的時候袖手旁觀、步步退卻。
2.消費主義、金錢至上觀念的蔓延：崇尚節(jié)儉一直是中華民族的傳統(tǒng)美德，現(xiàn)在也受到了沖擊，許多人把高消費看做人生的追求，把擁有巨額金錢看做快樂的前提?？释l(fā)家致富沒有錯，但如果不靠誠實勞動和自身努力，而是不擇手段、巧取豪奪，就與黨和國家倡導的敬業(yè)、誠信、友善的價值取向相去甚遠。還有一些人，富裕之后修建廟宇、燒香拜佛，大行封建迷信之風，與無神論的社會主流意識形態(tài)背道而馳。
3.文化糟粕的泛濫：基于經濟學中劣幣驅逐良幣的理論，很多文化創(chuàng)作單位僅以盈利為目的，文化產品完全被商品化，致使低俗文化泛濫，一批格調不高、不審美反審丑的娛樂節(jié)目占據(jù)了黃金時間，一些學者著書立說只為博眼球、撈資本、爭名利，甚至依附于外來資本和政治勢力，成為影響社會和諧穩(wěn)定的禍根。
維護意識形態(tài)安全是長期而艱巨的任務，需要在經濟社會發(fā)展過程中，豐富和發(fā)展馬克思主義，解決社會主義建設中不斷出現(xiàn)的具體問題。
(一)在意識形態(tài)領域堅持馬克思主義思想的指導地位。
習近平總書記8·19講話中著重強調，要堅定馬克思主義、共產主義信仰。中國和世界歷史經驗告訴我們：所有能保持長期穩(wěn)定的國家，指導思想都是一元化的。戈爾巴喬夫的“新思維”、“民主社會主義路線”搞意識形態(tài)多元化，結果民心亂了、國家亡了。前車可鑒，我們在意識形態(tài)上必須站穩(wěn)政治立場。在中國，馬克思主義的指導地位源于歷史、基于實踐，是中國人民的選擇，是經過幾十年的革命、建設和改革實踐證明的。
意識形態(tài)工作最大的問題之一在于將馬克思主義高置神壇之上。黨的理論創(chuàng)新生機勃勃，但大眾化、普及化和國際化程度相對較弱，往往只體現(xiàn)在文件中、報告上、還有領導講話里。語言深奧晦澀，別說群眾不愛聽，黨員干部聽起來都費神。意識形態(tài)工作要“入耳、入腦、入心”，必須堅持以人為本，將服務群眾與引導群眾相結合，把滿足需求與提高素養(yǎng)相結合，多宣傳報道人民群眾中的先進典型和動人事跡。在對外宣傳上，傳播好中國聲音，講好中國故事。對負面輿論和不同聲音不能裝作看不見、聽不到，要積極為群眾解疑釋惑、澄清誤區(qū)，積極開展中國特色社會主義的正面宣傳和輿論引導。
(二)以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。
核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。[3]社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)，十八大報告中首次以三個倡導概括核心價值觀。2014年2月12日，《人民日報》刊登社會主義核心價值觀，并發(fā)表了《人民有信仰 國家才有力量》社論，將核心價值觀比作“中華民族的精神之鈣”。過去，在世界意識形態(tài)話語權的競爭中，中國處于防御態(tài)勢，面對各種錯誤思潮僅僅是批判，甚至因怕擴大影響而回避談及。社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。
(三)注重網絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。
網絡和社會輿論管理上，重要的是疏而不是堵，古代就有“防民之口甚于防川”的說法，現(xiàn)在這種媒體泛濫、信息爆炸的時代，平面媒體、網絡媒體，中國媒體、境外媒體，都在想方設法地挖新聞、奪眼球，一旦找到負面消息，爆料都怕來不及，怎么會幫著隱瞞。我們只能對輿論進行合理的引導，引導輿論的關鍵在于信息公開，絕不能因為真實消息是負面的，怕造成不良影響而隱瞞。如果藏著掖著，讓人任意揣測的話，以媒體豐富的想象力，可能會演化出比事情真相負面無數(shù)倍的不實消息。
以主流意識形態(tài)引導輿論，還要提高效率。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務的同時，加快數(shù)字化、網絡化、移動化轉型升級;和網絡平臺建立合作關系，通過他們進行網絡輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網絡上、社會上的熱點問題，對突發(fā)事件加強引導。通過政府網站和政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布信息，搶占網絡輿論的先機。
(四)黨員干部要重視理論學習，加強意識形態(tài)能力建設。
領導干部意識形態(tài)能力建設的重點是用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決新形勢下的新問題，并給人民群眾一個令人信服的解答。所以，習近平總書記強調，黨員干部要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，黨員特別是領導干部一定要多學習理論，多看經典著作，增強理論素養(yǎng)和為人民服務的本領，增強做好意識形態(tài)工作的底氣。有一種說法是現(xiàn)在的領導干部理論水平不如過去，是學習機會少嗎?應該不是，現(xiàn)在的黨員干部有更多培訓和學習的機會。是學習內容少嗎?應該也不是，書店里有各種理論書籍，各級黨校、干部學院的培訓課程不斷更新。還是思想上不重視，過去很多老黨員、老領導把馬列主義經典著作看十幾遍甚至幾十遍，所以他們黨性強、講政治，理論水平高。今天的黨員干部要繼承老一輩的精神，學習中國特色，培養(yǎng)世界眼光，增強做好意識形態(tài)工作的能力。
我國作為社會主義國家，在堅決抵制資本主義意識形態(tài)滲透的同時，也要積極吸收人類文明的最新成果，才能實現(xiàn)國家的長治久安、人民的幸福安康和社會主義事業(yè)的繁榮發(fā)展?？茖W分析目前意識形態(tài)工作面臨的問題、機遇與挑戰(zhàn)，有助于增強意識形態(tài)安全的防御力，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，增強社會主義意識形態(tài)的群眾認同度，這對維護意識形態(tài)安全和鞏固中國特色社會主義制度意義重大，絲毫不可懈怠。
（一）所做的工作及主要成效。
本年度，首先對上年度查找出的問題進行了積極地整改。上年度經過廣泛地談心談話以及自查自糾，查找出支部黨員政治認識高度不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，開拓創(chuàng)新意識不夠等問題，本年度都已經一一整改到位。
1、“不忘初心，牢記使命”主題教育扎實推進，效果鮮明。制定了“主題教育”實施方案，采取集中學和個人自學、聽報告與講心得、讀原著與專題研討相結合的方式，扎實推進，檢視問題、整改問題一一落實。
2、“三會一課”常態(tài)長效。書記段建同志5次講黨課。支部每月組織黨員集中學習《黨章》、《黨規(guī)》、“紅星云”、“學習強國”、習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、習近平系列講話、《十九大報告》，堅定不移推動全面從嚴治黨。
3、以“主題黨日3＋x”活動為抓手，精心策劃主題黨日活動，豐富了黨組織生活，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
4、持續(xù)開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動。20名黨員參加國家級、省級、市級教學、論文、課件制作等競賽獲得榮譽三十余人次。每位黨員積極到社區(qū)報到開展志愿活動2次?！靶强罩驹刚叻贞牎秉h員、團員志愿者和少先隊員開展了走進社區(qū)開展垃圾分類、打掃衛(wèi)生；贈送愛心物資到廖月娥敬老院慰問孤寡老人活動；一年兩次贈送愛心午餐到蓮花金塘學校和坪塘綠荷塘學校共資助16名貧困學生。
（二）、存在的問題。
1、理想信念扎根不夠。班子成員理論學習不系統(tǒng)、不徹底，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底。
2、黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。少數(shù)黨員在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，對自我學習、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
3、紀律要求有所放松。個別黨員雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
（三）、努力方向和改進措施。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，帶領全體黨員堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高全體黨員的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，全力以赴完成好組織分配的各項工作任務。
三是進一步強化廉潔自律。黨支部堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施，不斷總結和完善工作經驗，拿出新舉措，確保黨員教師清廉本色。
（一）工作成效。
1、認真落實黨支部記為意識形態(tài)工作第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
2、定期召開教師例會組織學習，借助新媒體如微信公眾號，微信群、qq群等及時推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣傳疏導。召開主題班會，每周一次升旗儀式，對學生進行思想教育。
（二）存在的問題。
一是互聯(lián)網、微信、抖音等新興媒體的應用、引導和管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是對新青年教師在職業(yè)素養(yǎng)、思想道德品質方面的引導還需進一步探索。
（三）下一步工作打算。
一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經建立，領導班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產，聯(lián)系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務、社區(qū)建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)工作會議，學習傳達有關會議精神，重點學習了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對**年民政領域意識形態(tài)工作進行安排和部署。
(二)成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系，關乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結。因此，加強民政領域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標考核責任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。
在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
落實意識形態(tài)工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
意識形態(tài)工作是我黨的一項極端重要的工作，它含蓋了整個宣傳思想文化工作，為黨的中心工作提供了有力保障。
(一)對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。沒能達到習總書記8.19講話對意識形態(tài)工作認識的高度，尤其是在縣及縣以下的黨員干部中，認識模糊、有局限，總認為那是黨的高級干部和從事意識形態(tài)工作的事。
(二)對意識形態(tài)工作重視不夠。經濟工作和意識形態(tài)工作“兩手抓，兩手都要硬”，但在以經濟建設為中心的大背景下，意識形態(tài)工作往往被忽視、被淡化，出現(xiàn)了一手軟、一手硬的現(xiàn)象，在基層更為嚴重。
(三)意識形態(tài)工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育等諸多方面，都屬于意識形態(tài)范疇。黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強，上級要求做的不得不做，應付了事或流于形式，對意識形態(tài)工作缺乏時效性，成效不明顯。
(一)提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。全國宣傳思想工作會議也就是8.19講話，總書記進一步明確了意識形態(tài)工作的重要性，我們就要從這一高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。明確意識形態(tài)工作引領社會、凝聚人心、推動發(fā)展的強大支撐作用。要牢牢把握宣傳思想工作的根本任務和著力點，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
黨委要高度重視理論學習的重要性，切實增強黨員干部理論學習的自覺性、針對性、靈活性和實效性。要把握新形勢、新任務，開展有針對性的學習教育活動。要創(chuàng)新學習方式方法，增強理論學習的實效性，把理論知識入心入腦，化為促進工作的本領，真正做到學以致用，達到理論指導實踐的目的。三是突出抓好社會宣傳，提高社會宣傳質量。社會輿論宣傳要堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律，傳播正能量，做好形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳和主題宣傳，開展豐富多彩的文化活動，用群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的豐功偉績和社會新風尚，宣傳群眾身邊的先進典型，弘揚社會正氣。加強各類媒體的管理和監(jiān)督，對社會熱點、敏感問題宣傳報道，特別是社會負面報導要有節(jié)、有度、分層面。主流媒體要搶占輿論至高點，對網絡輿情既要做到監(jiān)管得力，又要科學應對。對網絡輿情進行正面引導，嚴厲打擊假新聞、假記者等虛假報導，弘揚社會正氣，唱響主旋律。
(三)加強意識形態(tài)領域宣傳思想隊伍建設。一是要穩(wěn)定宣傳思想隊伍。尤其是縣及縣以下的宣傳思想干部隊伍要保持相對穩(wěn)定，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發(fā)展的節(jié)拍，不落伍、不掉隊，保持宣傳思想干部隊伍相對穩(wěn)定。二是要加強宣傳思想隊伍培訓提高。采取定期培訓、交流學習、走出去、請過來等多種方式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，使其適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。三是要明確目標，強化責任。“守土有責、守土負責、守土盡責”，做好宣傳思想文化工作也是這樣。要堅定理想信念和做好宣傳思想文化工作的信心和決心。做好宣傳思想文化工作必須目標明確，宣傳什么、弘揚什么，要緊跟形勢的發(fā)展和時代的要求，確定不同階段的宣傳重點，明確宣傳任務。要強化責任意識，增強責任感、使命感，特別是各級領導干部和從事意識形態(tài)工作的廣大干部也應這樣。
1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3、做為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。
結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。
1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想，聯(lián)系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發(fā)展觀的要求。
2、是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業(yè)方面的先進經驗。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農業(yè)工作搞好。同時，認真學習多方面業(yè)務知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務工作，努力學習各類相關的業(yè)務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
5、是結合當前的工作，抓好自己主管的農業(yè)工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。
（一）強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
（三）加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。
綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
（二）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。
（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。
針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：
（一）以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。
（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3、做為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。
結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。
1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想，聯(lián)系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發(fā)展觀的要求。
2、是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業(yè)方面的先進經驗。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農業(yè)工作搞好。同時，認真學習多方面業(yè)務知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務工作，努力學習各類相關的業(yè)務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
5、是結合當前的工作，抓好自己主管的農業(yè)工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。
習總書記在十九大報告中明確提出“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”。當前，我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，我們面臨各種風險和重大挑戰(zhàn)，這就要求我們必須以高度的政治責任感，認真做好新形勢下意識形態(tài)工作。
本人意識形態(tài)工作中主要存在以下幾個問題：一是意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態(tài)學習力不強，沒有系統(tǒng)地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論，不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態(tài)思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強，不善于打破思維，開展理論創(chuàng)新、內容創(chuàng)新和應用創(chuàng)新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態(tài)表達力不強。
針對上述問題，我將從以下幾方面加以改進：
一、提升意識形態(tài)鑒別力。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大報告指出：旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治，要善于講政治，要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織，黨員身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一條基本原則，毛澤東同志曾經講過：“誰是我們的敵人？誰是我們的朋友？這個問題是革命的首要問題?！彼种v，馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把這兩句話聯(lián)系起來，運用到意識形態(tài)領域，體現(xiàn)為一條基本的原則。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子，這把尺子是黨員干部的看家本領，沒有這把尺子就心中無數(shù)，心里就沒底；第二要裝中國共產黨的領導地位這把尺子，有了這把尺子，黨就不會變色；第三要裝一把中國特色社會主義的尺子，有了這把尺子，紅色江山就不會變質；第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子，有了這把尺子，就不會做出有損國格的事情出來。
二、提高意識形態(tài)學習力。首先要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領；其次要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論本身是一回事，理論的應用是一回事，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十六
按照縣委關于召開20-年民主生活會的要求，我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，做到“兩個維護”主題教育成果，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等幾個方面查找了自身存在的差距和不足?，F(xiàn)將剖析情況匯報如下。
（一）思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領，認真學習黨的路線方針政策，履行黨員義務，嚴守黨的紀律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定，結果導致工作上自由散漫，安于現(xiàn)狀，不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠；考慮局部多一些，忽略了全局；考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。
（二）提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現(xiàn)狀，安于當下，思想意識上有“求穩(wěn)多、求進少，不求有功，但求無過”傾向，事業(yè)心、責任感降低了，很少從長遠和全縣大局發(fā)展去思考、研究全局的工作。覺得現(xiàn)在自己年齡大了，現(xiàn)在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節(jié)約精神不強。覺得現(xiàn)在物質生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。
（三）工作作風方面。工作檢查不深入。平時工作中，雖然也注重調查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調研，主動調研不夠。調研過程中，事前功課做得不足，調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。交流時聽到的是責任單位一家之言，這樣的調研所了解的情況顯示首先對話有利方面的多，難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題，針對事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調研的質量和效果。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入指導、檢查、落實的少。聯(lián)系代表和群眾不密切，交流的少。
通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產生問題的根本原因，主要有以下幾方面：
（一）理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定，但通過開展教育實踐活動認真反思，雖然內心仍然堅信共產主義，但沒能樹立活到老、學到老、改造到老，終身為共產主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定。
（二）宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
（三）黨性修養(yǎng)有待加強。隨著經濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，近幾年對黨的各項要求和規(guī)定的學習放松了，認為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強，創(chuàng)新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當好人，有時也不愿說真話、講實話，對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。
針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求，在今后的工作中堅定信心，勇于迎難而上，從以下三個方面抓好整改。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會***新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，做到深學深悟，常學常新，將理想信念建立在深厚理論素養(yǎng)的基礎上，堅定理想信念，增強政治定力，始終保持昂揚進取的精神狀態(tài)，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難所嚇倒，不為各種非議所動搖，以崇高的使命感和責任感做好本職工作。
（二）按照黨章要求，加強自身黨性修養(yǎng)。即知即改，立行立改。從現(xiàn)在做起，嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規(guī)章制度經常反省自己，不斷地自敲警鐘。及時發(fā)現(xiàn)自己的問題，隨時加以改正，接受同志的批評和監(jiān)督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
（三）密切聯(lián)系群眾，牢記宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，密切聯(lián)系人大代表、密切聯(lián)系人民群眾。切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作中去，牢固樹立群眾觀點，帶頭執(zhí)行黨的群眾路線，切實整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，抓在手上，深入基層、深入群眾，察實情、出實招、辦實事、求實效，全力解決好小區(qū)住宅等群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。以上是我的對照檢查匯報，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十七
1、班子的團結統(tǒng)一。
領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是企業(yè)轉型，資源匱乏的情況下，我們今天呼中的繁榮景象，跟領導班子的努力分不開。
2、政治素質方面。重視加強領導班子自身思想政治建設。認真學習貫徹中國特色社會主義理論體系，自覺同黨中央保持高度一致，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局，注重加強各類專業(yè)知識的學習，認真扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建工作;3、工作表現(xiàn)方面。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確輔發(fā)展思路，重視干部隊伍建設，增強人才建設的責任感和緊迫感;認真做好職工思想政治工作，注重解決職工關注的熱點難點問題，促進穩(wěn)定和諧建設。圓滿完成各項經濟考核指標、黨建工作綜合考核指標。
4、團結民主方面。貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效，充分代表意見，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機制，做到依法決策、民主決策、科學決策;班子團結協(xié)調，整體功能強。班子成員職責分工明確，各自完成好承擔的任務;顧全大局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、取長補短，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
5、形象作風方面。牢固樹立正確的業(yè)績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假;工作作風深入。經常深入基層、深入職工群眾，傾聽群眾意見和呼聲，研究解決實際問題;廉潔勤政，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，建立健全并落實懲防體系和黨風廉政責任制，加強對黨政領導干部的廉政教育。
國企領導班子述職報告存在的不足篇一
在一條不適合自己的路上奔波，就如同穿上一雙不合腳的鞋，會令你十分痛苦。下面是眾鑫文檔網小編為您推薦市檔案館黨委組織黨風廉政建設暨全面從嚴治黨工作報告。
2021年，在市委堅強領導下，市檔案館黨委深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，持續(xù)推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況報告如下：
國企領導班子述職報告存在的不足篇二
堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦。下面本站小編整理了“全面建設清廉國企”專題組織生活會個人發(fā)言材料，希望大家喜歡。
各位領導、各位同事，大家好：
根據(jù)集團黨委安排部署，按照xx公司黨支部“全面建設清廉國企”專題組織生活會方案，通過梳理檢視問題，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，嚴格對照6個方面進行檢視剖析，剖析情況報告如下：
一、深刻汲取xx系列腐敗案件教訓。
11月16日，全省國有企業(yè)領導干部警示教育大會在太原召開，會上強調，要深入學習貫徹黨的十九屆x中x會精神，深入貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨重要論述和在全國國有企業(yè)黨的建設工作會議上重要講話精神，深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓，切實擔負起從嚴管黨治企政治責任，引領保障國有企業(yè)做強做優(yōu)做大，為全方位推動高質量發(fā)展提供重要支撐。
作為一名國有企業(yè)黨員干部，我要不斷加強學習，提高“防腐”的免疫力。在實際工作中把廉政建設理論學習同政治理論學習有機結合起來，擴大學習范圍，增強學習效果。要在參加公司組織的集中學習、集體討論外，還要在工作之余，收集報刊雜志上有關黨建、廉政方面的理論文章，進一步認識廉政建設的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性。在黨組織建設中同樣要把政治建設擺在首位，不斷鞏固“xx學習教育”學習成果，嚴肅黨內政治生活，做好廉政教育，做實提醒談話，切實開好支部組織生活會；進一步落實支部學習制度，努力創(chuàng)建學習型黨組織，持續(xù)提升基層黨組織政治理論學習成效，形成求真務實、反腐倡廉、勤政為民的良好風氣。
作為一名國有企業(yè)黨員干部，要堅決避免和防止理想消退、信念淡泊、紀律松弛、工作懈怠等問題，要摒棄消極思維，認清形勢，自覺強化廉潔從業(yè)意識。在實際工作中，要深刻汲取xx集團系列腐敗案件等教訓，堅持利用支部學習、日常交流等形式，做好廉政宣教，將黨風廉政建設責任貫穿到各項業(yè)務工作中，進一步通過防腐拒變能力。
二、對照查擺的突出問題。
（一）理想信念方面。
作為公司黨支部書記，我始終堅持帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會精神，并作為思想旗幟和行動指南來武裝頭腦、指導實踐、推動工作，帶頭貫徹落實黨中央、省委、集團公司的重大決策部署。經檢視，存在學習的深度上不夠問題，理論學習與實際工作還存在一定脫節(jié)現(xiàn)象，沒有真正做到融會貫通。
（二）政治立場方面。
本人始終能夠同以習近平同志為核心的黨中央在政治上、思想上、行動上保持高度一致，牢記共產黨員第一身份，忠誠于黨的信仰、忠誠于黨的事業(yè)，始終做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。經檢視，本人仍然存在政治敏感性不夠強的問題，對社會上的不良傾向、網絡上的錯誤言論沒有進行堅決斗爭。
（三）主體責任方面。
在工作中能夠主動部署、主動協(xié)調，積極落實“第一責任人”責任，帶頭遵守執(zhí)行全面從嚴治黨各項規(guī)定，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，保持政治定力，對黨忠誠，懂規(guī)矩、守紀律，不做兩面人，不搞兩面派，在管黨治黨中發(fā)揮示范表率作用，領導、督促各部門做好全面從嚴治黨工作。經檢視，仍然存在對黨員干部深入教育不足問題。
（四）作風建設方面。
始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則嚴格按照黨風廉政建設責任制和《中國共產黨黨員干部廉潔從政若干準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行“十個禁令”、“中央八項規(guī)定精神”等有關規(guī)定，嚴格執(zhí)行住房、用車、公務接待等有關規(guī)定。經檢視，仍存在兩方面問題。一是對員工嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理做的不夠；二是廣泛聽取群眾意見和建議做的不夠。
（五）法紀意識方面。
在工作中，能夠自覺貫徹執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，始終堅持集體領導科學決策，不搞一言堂；帶頭維護班子團結，促進領導班子健康有序運轉。能夠積極主動參加黨的組織生活、理論學習，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度；能夠帶頭貫徹執(zhí)行請示報告制度；持續(xù)強化班子政治紀律、政治規(guī)矩，全力營造良好的政治生態(tài)，確保公司各項工作沿著正確方向前進。經檢視，存在自我剖析不夠深入的問題。在批評和自我批評中，對自己的剖析不夠深入，不夠入骨，沒有真正把自己的問題曝出來，對其他同志提醒得多，批評得少。
（六）宗旨意識方面。
在工作中，以“全心全意為人民”為宗旨，深入實際，深入基層，深入群眾，虛心接受群眾監(jiān)督，努力為人民服務，把立黨為公、執(zhí)政為民的理念具體、深入地落實到各項工作中去。經檢視，有時存在對一些事關群眾切身利益的問題沒有想群眾之所想，急群眾之所急，與群眾面對面交流，心與心溝通做得不夠好的情況。
（七）其他方面情況說明。
能夠發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣；加強對配偶、子女和身邊工作人員的教育，自覺接受各方面的監(jiān)督；八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。
三、原因剖析。
（一）還需進一步加強思想建設。一是政治站位不夠，聚焦中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走還存在不小的差距；二是認真審視黨建工作，對黨建工作中要時刻保持責任意識、憂患意識、風險意識、危機意識認識不足，對自我革命、自我提高方面有所放松；三是全面從嚴治黨的要求上還不夠嚴謹。
（二）聯(lián)系群眾不夠緊密。對群眾關心的一些熱點難點問題掌握的不夠全面。究其原因，是對黨的群眾路線認識不全面、不深刻，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
（三）還需進一步堅定理想信念。能夠做到堅決擁護黨的領導，能夠做到對黨組織忠誠，能夠做到結合基層群眾的需求開展工作。但在具體工作、自覺行動過程中的一些細節(jié)做得還不到位，思想上、行動上對理想信念強化不夠，與時俱進方面做地還不夠，在理論結合實際、解決具體問題方面還需要繼續(xù)努力。
（五）還需進一步提升律己標準。通過不斷地學習和開展警示教育能夠做到知敬畏、存戒懼、守底線，在一些大是大非問題上，能夠辨別厲害關系，能夠保持清正廉潔的政治本色，但認為自己工作和生活都沒有違反黨章黨規(guī)和中央八項規(guī)定精神，不自覺地放松了律己標準。
四、改進措施。
（一）要認真學習，提高政治站位。要持續(xù)深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中、x中x會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，系統(tǒng)學習黨的路線、方針、政策以及最新理論成果，不斷用黨的政策理論武裝頭腦、指導工作、推動實踐。加強理想信念教育，提高自身綜合素質，不斷增強自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，緊緊圍繞全面從嚴治黨這一主題，著力推進學習教育常態(tài)化制度化，認真落實“三會一課”制度，加強和規(guī)范黨內組織生活。
（二）要進一步務實創(chuàng)新，增強工作實效。堅決克服求穩(wěn)怕亂、患得患失、畏首畏尾的心態(tài)，用創(chuàng)新的思維和先進的理念武裝頭腦。抓住重點，突破難點，創(chuàng)新載體，在深入群眾中掌握第一手資料，查找工作中存在的問題和不足，尋找解決問題的方法和路徑，做到有謀劃、有責任、有措施、有成效，盡心盡力、盡職盡則，不斷提高工作質量，增強工作實效，提升為民服務的能力，用實際行動回報黨組織關心和厚愛，回報職工群眾的期盼。
（三）要樹立宗旨意識，堅持以群眾為中心。在新時期，轉變思維方式、改進工作作風，把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，深入基層、深入群眾，認真傾聽群眾呼聲，與群眾打成一片，切實站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾辦好事、辦實事、解難事。
（四）嚴守紀律規(guī)矩，增強黨性觀念。堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，切實增強政治意識、核心意識、大局意識和看齊意識，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平總書記保持高度一致。以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，努力保持共產黨人的先進性和純潔性。堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干。
（五）要加強自身管理，嚴格遵守黨紀法規(guī)。嚴格遵守黨章，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律，嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，嚴格落實黨風廉政建設“兩個責任”，按照責任分工抓好黨風廉政建設及反腐倡廉工作，切實把廉潔從政工作落到實處。定期開展批評與自我批評，嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督好家人親屬和身邊工作人員，保持清正廉潔，厲行勤儉節(jié)約，全力開創(chuàng)工作新局面。
國企領導班子述職報告存在的不足篇三
總結全年工作，我們也清醒地認識到工作中還存在一些差距和不足，主要是圍繞中心、服務大局的工作合力有待進一步增強，仲裁工作的質量和效率有待進一步提高，仲裁宣傳的深度和廣度有待進一步加大，仲裁服務的能力和水平有待進一步優(yōu)化。
20xx年，xx仲裁工作要深入貫徹落實十八屆三中全會精神，進一步深化仲裁體制機制改革，緊密結合和依托xx城市特色和優(yōu)勢，圍繞國家半島藍色經濟區(qū)建設戰(zhàn)略，逐步把海事海商仲裁做大做強，提升xx仲裁在海事海商領域專業(yè)仲裁的公信力。圍繞國家知識產權管理示范城市建設，建立國際知識產權仲裁院，實現(xiàn)對知識產權有效保護，打造良好的知識產權法制環(huán)境。加強內外溝通和協(xié)作，及時跟進重點項目和重要領域建設，形成服務經濟和社會發(fā)展合力。
加強仲裁宣傳和推行，擴大xx仲裁知識傳播的深度和廣度。加強辦案管理，不斷提高辦案質量和工作效率，以仲裁的公正高效贏得市場主體的信賴。強化人才培養(yǎng)和專業(yè)培訓，建立健全規(guī)章制度，制訂完善仲裁員及仲裁機構工作人員培訓考核管理辦法，形成科學有效的競爭、激勵、約束機制，不斷提升仲裁服務內力和水平。新的一年，我們要抓住機遇、加快步伐，努力打造國際知名仲裁機構，為xx建設國際貿易中心城市作出應有貢獻。
國企領導班子述職報告存在的不足篇四
專題學習新修訂的《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》將統(tǒng)一戰(zhàn)線工作納入黨委理論學習中心組學習開展專題學習研討。邀請x市社會主義學院專家以“加強黨對統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的集中統(tǒng)一領導為中華民族偉大復興畫出最大同心圓——學習貫徹《中國共產黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》”開展專題講座。組織在全館開展統(tǒng)一戰(zhàn)線理論知識答題測試增強干部職工統(tǒng)戰(zhàn)工作意識。召開黨外人士座談會結合各自崗位職責和工作實際圍繞檔案方志融合、檔案方志開發(fā)利用等方面進行交流鼓勵其為檔案方志事業(yè)建言獻策。各黨支部經常組織開展與黨外人士談心談話虛心聽取工作意見建議、誠懇納諫。今年以來由民主黨派人士撰寫的《機要戰(zhàn)線姐妹花》《創(chuàng)建x機要交通線的胡國定》《一封未送出的雞毛信》《參與協(xié)商民主的x民建先賢》等文章先后《x日報》《x民建》等刊發(fā)同時在x電臺交通臺進行了播講。加大統(tǒng)戰(zhàn)工作的宣傳力度利用館辦公網、微信公眾號、x檔案方志網等平臺發(fā)布統(tǒng)戰(zhàn)工作信息40余條擴大了黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線方針政策影響力。
精神、十九屆六中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務，堅決貫徹落實好習近平總書記對檔案。
工作。
“四個好、兩個服務”重要批示要求，認真履行全面從嚴治黨主體責任，持續(xù)加強黨的政治建設，狠抓市委巡視反饋問題整改落實。抓實基層黨組織建設，強化干部管理培訓，激勵干部擔當作為，按規(guī)定程序選優(yōu)配強支部班子，增強基層黨組織政治功能和組織力。著力抓實不作為不擔當專項行動整治，推動市檔案館政治生態(tài)持續(xù)向善向好。
國企領導班子述職報告存在的不足篇五
總結是一面鏡子，但通過總結可以全面地對自己工作中存在的一些問題，通過在學習使自己深刻的認識到自己的長處與不足，困難與機遇進行客觀評判為下一步工作理清思路，明確目標制定措施提供參考和保障，大家創(chuàng)業(yè)網以下是小編整理的述職報告工作中存在的問題和不足(通用3篇)，僅供參考，大家一起來看看吧。
(一)普遍重視不夠。
一些部門的黨組織對基層社會結構面臨的改革和調整認識不足，對新形勢下開展社區(qū)黨的建設重視不夠，沒有把這項工作放到黨的建設的重要位置上來，工作中沒有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署，但在抓落實方面做得不夠。
(二)任務不明確，工作方式方法不適應當前社區(qū)建設和管理的需要。
對于當前社區(qū)黨建有哪些主要任務，從哪些方面去抓，一些社區(qū)黨組織對此不明確，或者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式方法上也存在著一些問題，主要表此刻創(chuàng)新不夠，切實有效的措施、載體和機制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設比較薄弱。表現(xiàn)為：
一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無業(yè)人員和社會青年，思想政治素質較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開展。二是流動黨員管理上比較薄弱。流動黨員主要有以下幾類：
(6)流動人才中的黨員。這部分人員多為科技人才，流動性大，有的黨員政治意識不強，長期脫離組織。
(四)工作機制還不健全。
目前，許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機制，但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區(qū)建設的熱情不高。有不少單位對社區(qū)黨建工作的職責不明確，沒有建立層層負責和專人負責等職責制。
(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。
目前，一些社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創(chuàng)新和針對性。一項調查證明，一些社區(qū)黨支部書記把“在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
1、對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面：對所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。
5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。
6、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了必須的提高，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
10、工作上滿足于正常化，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。
擔任校學生會保衛(wèi)部的部長已經有半年多了，這對于我而言，是人生不可或缺的經歷?；仡櫼郧爱敻墒碌臅r候，自己也是像現(xiàn)在這樣，努力做好自己的工作，積極向上的。盡管職位變了，但是希望自己的部門越來越好的心意沒有改變。探討這幾個月以來的工作，不管是對于自身能力的提高，以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步。以下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得：
每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門部長抱怨，也曾因為干事不去巡邏或種種原因而感到懊惱。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下，意識到不能因為工作而太影響到自身。作為一名優(yōu)秀的學生會干部必須懂得如何提高自己的適應能力，學會釋放自己，獲得進步，而不是一味的抱怨等。
當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾。作為班級學習委員以及學生會成員，我有相當多的班級活動需要參加。而學生會這方面的工作又是我不能不管的。很多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的，很多時候連飯都沒有時間吃。我曾經想過要放棄班級的職務，但這畢竟是我自己去競選并且得到班級同學的認可的。于是我開始奔波與各類會議，各類活動等但是我只想說，學生會的工作我是真的盡力在做好。我相信，在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這兩者之間的關系，盡力確保工作和學習兩不誤。
作為校學生會干部的成員，我經常參加校學生會的各項工作。在這樣的氛圍中，我總是覺得很有壓力。我不是個能和領導類的人物打交道的學生。盡管很多時候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工作時，我還是會小緊張的。希望以后可以盡量改進。其實一直很慶幸，我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個接受兩級領導的部門，不僅是校學生會的成員，更是接受院保衛(wèi)處的領導。這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人，而且也讓我感受到了不同的工作氛圍，學到了很多。對自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督，我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工作，從中也學到很多知識，開闊了眼界。
已經在這個大家庭工作了兩年多的時間了，我是真的覺得很開心，這讓我的生活與學習都很充實。雖然有的時候事情可能比較多，但個人能力也得到很大鍛煉。同時，我也認識到校學生會保衛(wèi)部是這么一個特殊的部門，在平時的工作中應該保持更緊密的團結，每個人在工作中都應該增強個人的主觀意識，面對現(xiàn)場臨時事件發(fā)生時，能夠從容地個人獨自解決，并且在工作中應該表現(xiàn)出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。我相信，我們部門在以后的工作中一定能表現(xiàn)得更出色，我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作。
最后我認為這段時間收獲最多的就是：認識了很多大一的朋友，在與他人相處過程中學到了很多，無論是在為人處事還是學習中，都給了我很大的幫助;也懂得了要團結他人，站在他人角度為他人著想;于此同時，也認識到自身很多的不足，例如：在處理很多事情上個人思想比較嚴重或過于狹隘，不能站在最佳立場去考慮問題;會因為自己的意見不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信，隨著工作經驗的不斷增加，我能夠正確地調整好自己，在以后的工作中取得更好的成績。
作為校學生會保衛(wèi)部的部長，我是真的覺得自己很榮幸。每一次弟學妹問我，學長你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們，我是保衛(wèi)部的部長。我知道，我并不是事事都做完美的部長，但是我能說，我是盡力了!在今后的工作中，我會嚴格要求自己，爭取做到最好!我相信我可以。
國企領導班子述職報告存在的不足篇六
工作與檔案方志業(yè)務工作同謀劃、同部署、同推進、同督查，制定了2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務安排，召開2021年工作部署會，市紀委監(jiān)委派駐市委辦公廳紀檢監(jiān)察組組長焦健結合案例給全館黨員干部上了一堂生動的廉政。制定了館領導班子2021年度落實全面從嚴治黨主體責任清單和任務清單、班子成員落實主體責任清單，并按時將“兩個清單”上傳監(jiān)督管理平臺，定期對任務完成情況進行梳理統(tǒng)計，及時對監(jiān)督平臺數(shù)據(jù)進行更新維護，截止目前，平臺各項任務指標完成率100%。館黨委書記嚴格落實第一責任人責任，召開黨建工作領導小組會，研究落實全面從嚴治黨工作，定期聽取班子成員“一崗雙責”和支部書記黨建和業(yè)務工作匯報，為全館講黨課1次，黨史宣講3次，法制教育1次，廉政教育2次。班子成員嚴格履行“一崗雙責”，定期聽取分管部門黨建和業(yè)務工作匯報。嚴格落實支部書記黨政“一肩挑”要求，壓實黨支部書記責任，開展黨支部書記培訓，不斷提升支部書記履職能力。
市紀委監(jiān)委關于5起形式主義官僚主義、不擔當不作為典型問題的通報，觀看《懺悔實錄》《正風反腐就在身邊》等教育片，開展交流研討，舉一反三、起到了良好的警示警醒效果。組織開展黨員干部利用“影子公司”“干股謀利”腐敗問題整治工作，扎實開展自查并簽訂承諾書。加強審計監(jiān)督，修訂了內控手冊，向市財政局報送了2020年內控工作報告，以向社會購買審計服務方式對7個重點項目進行了審計。制定“以案為鑒、以案促改、以案促治”警示教育實施方案，召開警示教育大會暨加強對“一把手”和班子成員監(jiān)督教育大會，針對違法案件，深入分析案件發(fā)生原因，總結教訓，查找隱患，提出整改措施，明確整改方向和重點、壓實整改責任。今年以來，黨委班子成員講廉政黨課6次，對涉及職級晉升和崗位調整的45名干部開展任職廉政談話，組織招標廉政談話15次，運用“四種形態(tài)”，開除黨籍、公職1人，嚴重警告1人，誡勉2人，警示談話1人，提醒談話1人，批評教育2人，通報批評2人，有效維護了紀律的嚴肅性。
檢查、深入分析原因、制定整改措施，壓實整改責任。
國企領導班子述職報告存在的不足篇七
牢記使命”成果重點任務成果，制定年度鞏固深化主題教育成果計劃安排，進一步明確年度工作任務。全力配合做好十一屆市委第十輪第二批巡視工作。加強對檔案安全保密等工作的領導，扎實開展保密工作檢查。抓實疫情防控檔案和精準扶貧檔案的接收工作，接收首批“兩類檔案”3萬件并建立專題數(shù)據(jù)庫。深入挖掘利用紅色檔案資源，征集紅色機要交通檔案400余件，對19人口述歷史進行記錄。充分挖掘館藏資源，撰寫黨史人物故事，在《x工作》上刊發(fā)6篇，在全市《黨史學習教育簡報》上刊發(fā)5篇。
二是加強黨的基層組織建設。把黨章黨紀黨規(guī)作為年度各級黨組織第一次集中學習的主要內容，組織黨員干部學習《中國共產黨支部工作條例》《中國共產黨組織工作條例》，著力提升黨支部組織生活水平，進一步強化黨員干部黨的意識、黨員意識。在完善黨的基層組織持續(xù)用力，成立x市檔案學會功能性黨支部，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋。結合“七一”、“十一”開展為黨員過政治生日活動。持續(xù)推動政治生態(tài)建設，20個黨支部開展了政治生態(tài)主題黨日活動。嚴格落實“雙報到”，175名在職黨員到社區(qū)“雙報到”實現(xiàn)100%。嚴格執(zhí)行年度黨員發(fā)展計劃，發(fā)展黨員1名，接收預備黨員2名，入黨積極份子4名，及時準確做好黨員管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)填報維護工作，對黨費使用情況按要求進行公示。結合慶祝建黨百年活動，開展“兩優(yōu)一先”評選表彰，評選先進黨支部2個、優(yōu)秀共產黨員14人、優(yōu)秀黨務工作者4人，并為6名老黨員代表頒發(fā)了“光榮在黨50年”紀念章。此外，1名個人被評為“市級優(yōu)秀共產黨員”，1個黨支部被評為“市級機關優(yōu)秀黨支部”，1名個人被評為“市級機關優(yōu)秀共產黨員”，1名個人被評為“黨員服務示范崗”。堅持以黨建帶群建，以黨委會形式專題聽取工青婦工作匯報，指導工青婦組織開展活動。注重發(fā)揮工青婦橋梁紐帶作用，通過各類文體、娛樂等活動凝聚干事創(chuàng)業(yè)熱情。兩個家庭被評為“x市最美家庭”。
三是加強黨員干部隊伍建設。貫徹落實新時期好干部標準，突出政治首關，完成2021年度公開招錄公務員招考工作和軍轉干部接收工作，完成職級晉升47人次，干部崗位調整19人次；加強干部日常管理，制定出臺干部職工考勤及病、事假管理規(guī)定和人員崗位管理辦法等制度規(guī)定，組織開展家訪49人次，完成58名處級以上領導干部個人有關事項報告年度集中填報。強化政治之訓，以“強化黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，推動檔案事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展”為主題舉辦2021年領導干部專題培訓班，不斷提升履職盡責的能力素質。開展擔當作為先進典型評選活動，對19名同志進行通報表彰，并在oa網發(fā)布其先進事跡，在全館營造了比學趕超，見賢思齊，爭當先進，積極擔當作為濃厚氛圍，進一步弘揚正能量，激勵黨員干部為檔案方志事業(yè)發(fā)展貢獻力量。全年舉辦干部學習大講堂3期，知識講堂4期，組織開展6次網絡專題學習。
國企領導班子述職報告存在的不足篇八
一是堅持“檔案工作姓黨”的政治屬性。館黨委始終把講政治擺在首位，帶頭學習貫徹黨的十九屆五中、六中全會精神，把全會精神作為黨史學習教育重要任務，印發(fā)學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神工作安排，在深入學習《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議輔導讀本》《黨的十九屆六中全會文件學習輔導百問》等輔導材料的基礎上舉辦讀書班、開展研討交流，黨委書記、館長閻峰以《深入學習領會黨的十九屆六中全會精神以實際行動推動檔案方志事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展》為題進行了宣講。印發(fā)學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上重要講話精神通知，黨委理論學習中心組在開展專題學習基礎上，圍繞講話重大意義、主要內容和豐富內涵進行研討交流，館領導班子成員、各黨支部書記宣講20次。館黨委會、理論中心組及時跟進學習了習近平總書記在福建、廣西、青海、西藏、陜西等考察期間重要講話精神。截止目前，理論中心組專題學習17次，黨委會安排學習議題57個，開展研討交流36次。
二是堅決貫徹落實習近平總書記對檔案工作的重要批示精神。第一時間召開黨委擴大會專題學習習近平總書記對檔案工作的重要批示，研究部署落實舉措。黨委理論學習中心組結合學習市委書記李鴻忠對檔案工作的批示，專題對習近平總書記對檔案工作重要批示精神進行再學習，并緊緊圍繞落實“四個好、兩個服務”的目標任務深入開展研討交流。印發(fā)學習貫徹習近平總書記重要批示精神學習教育方案，結合檔案方志“十四五”規(guī)劃任務目標制定貫徹落實的工作措施，細化工作臺賬，壓實工作責任，持續(xù)抓好貫徹落實，以實際行動踐行“兩個維護”的政治要求。
三是嚴格貫徹執(zhí)行中央和市委決策部署。館黨委團結帶領全館黨員干部職工，主動融入黨和國家工作大局，全面履行檔案方志工作職能，以實際行動推動中央和市委決策部署落到實處。組織專題學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述和《中國共產黨巡視工作條例》《關于規(guī)范被巡視黨組織準備工作的意見（試行）》等黨內法規(guī)，研究部署市檔案館配合市委巡視工作具體安排。認真落實市委關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的有關要求，制定責任清單，明確任務、抓好落實。圍繞傳達學習李鴻忠同志關于做好檔案方志工作的批示和金湘軍同志在市檔案館調研指導工作時的要求，研究制定貫徹落實具體措施，推動工作落實落細。主動配合全市黨史學習教育，舉辦“百年恰是風華正茂”主題檔案文獻展，李鴻忠同志率市四套班子領導同志集體參觀并給予充分肯定。截止目前，已經接待全市2500多個單位（黨支部）、7萬余人參觀。制作播出黨史人物專題片《曙光》，建成黨性教育主題教室，拍攝完成微電影《沒有共產黨就沒有新中國》。向市委、市領導請示報告62次。報備黨內規(guī)范性文件5份。報送《檔案方志參閱》11期，鴻忠書記和有關市領導同志作出批示，予以肯定。
國企領導班子述職報告存在的不足篇九
總結是一面鏡子，但通過總結可以全面地對自己工作中存在的一些問題，通過在學習使自己深刻的認識到自己的長處與不足，困難與機遇進行客觀評判為下一步工作理清思路，明確目標制定措施提供參考和保障，大家創(chuàng)業(yè)網以下是小編整理的述職報告工作中存在的問題和不足【三篇】，僅供參考，大家一起來看看吧。
擔任校學生會保衛(wèi)部的部長已經有半年多了，這對于我而言，是人生不可或缺的經歷?；仡櫼郧爱敻墒碌臅r候，自己也是像現(xiàn)在這樣，努力做好自己的工作，積極向上的。盡管職位變了，但是希望自己的部門越來越好的心意沒有改變。探討這幾個月以來的工作，不管是對于自身能力的提高，以及交際等其他方面都有提高都有一定的進步。以下就是我個人對于擔任部長職位以來的工作心得：
每周一次的監(jiān)督干事巡邏工作是我生活中必不可少的部分。也曾經因為對院里開展活動巡邏隊伍不夠滿意而向本部門部長抱怨，也曾因為干事不去巡邏或種種原因而感到懊惱。在輔導老師以及同寢室的室友的思想開導下，意識到不能因為工作而太影響到自身。作為一名優(yōu)秀的學生會干部必須懂得如何提高自己的適應能力，學會釋放自己，獲得進步，而不是一味的抱怨等。
當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾。作為班級學習委員以及學生會成員，我有相當多的班級活動需要參加。而學生會這方面的工作又是我不能不管的。很多時候我都是一會兒一個地方一會另一個地方的飛奔的，很多時候連飯都沒有時間吃。我曾經想過要放棄班級的職務，但這畢竟是我自己去競選并且得到班級同學的認可的。于是我開始奔波與各類會議，各類活動等但是我只想說，學生會的工作我是真的盡力在做好。我相信，在以后的工作中我也能妥善處理好學習與工作這兩者之間的關系，盡力確保工作和學習兩不誤。
作為校學生會干部的成員，我經常參加校學生會的各項工作。在這樣的氛圍中，我總是覺得很有壓力。我不是個能和領導類的人物打交道的學生。盡管很多時候，我都是嘻嘻哈哈的，但是真的讓我在一些大場合做一些匯報交流工作時，我還是會小緊張的。希望以后可以盡量改進。其實一直很慶幸，我自己是保衛(wèi)部的成員。保衛(wèi)部是一個接受兩級領導的部門，不僅是校學生會的成員，更是接受院保衛(wèi)處的領導。這不僅讓我有更過的機會來認識更多的人，而且也讓我感受到了不同的工作氛圍，學到了很多。對自己今后的發(fā)展很有幫助。例如在近期因要接受“安全宿舍”的監(jiān)督，我們部門的幾個干事都是盡力配合學生會做好工作，從中也學到很多知識，開闊了眼界。
已經在這個大家庭工作了兩年多的時間了，我是真的覺得很開心，這讓我的生活與學習都很充實。雖然有的時候事情可能比較多，但個人能力也得到很大鍛煉。同時，我也認識到校學生會保衛(wèi)部是這么一個特殊的部門，在平時的工作中應該保持更緊密的團結，每個人在工作中都應該增強個人的主觀意識，面對現(xiàn)場臨時事件發(fā)生時，能夠從容地個人獨自解決，并且在工作中應該表現(xiàn)出積極的主動地位而不能一味地處于被動地位。我相信，我們部門在以后的工作中一定能表現(xiàn)得更出色，我也將努力完善自我以積極的狀態(tài)完成自身工作以及配合好其它成員工作。
最后我認為這段時間收獲最多的就是：認識了很多大一的朋友，在與他人相處過程中學到了很多，無論是在為人處事還是學習中，都給了我很大的幫助;也懂得了要團結他人，站在他人角度為他人著想;于此同時，也認識到自身很多的不足，例如：在處理很多事情上個人思想比較嚴重或過于狹隘，不能站在最佳立場去考慮問題;會因為自己的意見不能被接受而不在意最后的方案如何等等。但我相信，隨著工作經驗的不斷增加，我能夠正確地調整好自己，在以后的工作中取得更好的成績。
作為校學生會保衛(wèi)部的部長，我是真的覺得自己很榮幸。每一次弟學妹問我，學長你是什么部門的啊?我總是很自豪地告訴他們，我是保衛(wèi)部的部長。我知道，我并不是事事都做完美的部長，但是我能說，我是盡力了!在今后的工作中，我會嚴格要求自己，爭取做到最好!我相信我可以。
(一)普遍重視不夠。
一些部門的黨組織對基層社會結構面臨的改革和調整認識不足，對新形勢下開展社區(qū)黨的建設重視不夠，沒有把這項工作放到黨的建設的重要位置上來，工作中沒有具體的措施和抓手。有的雖然有安排、有部署，但在抓落實方面做得不夠。
(二)任務不明確，工作方式方法不適應當前社區(qū)建設和管理的需要。
對于當前社區(qū)黨建有哪些主要任務，從哪些方面去抓，一些社區(qū)黨組織對此不明確，或者是找不準重點，眉毛胡子一把抓，造成社區(qū)黨建工作的效果不明顯。此外，方式方法上也存在著一些問題，主要表此刻創(chuàng)新不夠，切實有效的措施、載體和機制不多。
(三)社區(qū)黨組織的自身建設比較薄弱。表現(xiàn)為：
一是社區(qū)黨支部發(fā)展黨員困難較大。社區(qū)管理的人員多為無業(yè)人員和社會青年，思想政治素質較低，不愿加入黨組織，真正能讓社區(qū)黨支部發(fā)展的黨員后備人選少而又少。加上一些地方黨支部的工作力度較弱，黨員發(fā)展工作難以有效開展。二是流動黨員管理上比較薄弱。流動黨員主要有以下幾類：
(6)流動人才中的黨員。這部分人員多為科技人才，流動性大，有的黨員政治意識不強，長期脫離組織。
(四)工作機制還不健全。
目前，許多社區(qū)雖建立健全共駐共建工作機制，但駐社區(qū)單位黨組織參與社區(qū)黨建工作的廣度和深度還不夠，共建意識不強，支持、參與社區(qū)建設的熱情不高。有不少單位對社區(qū)黨建工作的職責不明確，沒有建立層層負責和專人負責等職責制。
(五)社區(qū)黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。
目前，一些社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應新形勢下城市社區(qū)建設和管理的需要。他們找不到有效的形式和載體，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創(chuàng)新和針對性。一項調查證明，一些社區(qū)黨支部書記把“在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規(guī)定”作為社區(qū)黨組織活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產生吸引力，社區(qū)黨組織的領導核心作用也就難以有好的發(fā)揮。
1、對待工作不夠主動進取，只滿足于完成領導交給的任務，在工作中遇到難題，不善于思考，動腦筋，常常等待領導的指示，說一步走一步。缺乏一種敬業(yè)精神，認為自我已有的一些業(yè)務知識能夠適應目前的工作了，雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研鍥而不舍持之以恒的學習精神和態(tài)度。
2、執(zhí)行本事方面：對所做工作的執(zhí)行本事存在欠缺，異常是在工作中遇到繁瑣復雜的事情，抱有能拖就拖的心態(tài)，今日不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自我力求尋找對策，而是等待辦法自我出現(xiàn)。
3、缺乏工作經驗，應對問題過于急躁，一心想干點事情，做點成績，但缺少全盤籌劃，工作不夠謹慎周密，工作的方式方法也有待領導同事的進一步指導改善。
5、全局意識不夠強。有時做事情干工作只從自身出發(fā)，對公司及車間作出的一些的重大決策理解不透，盡管也按領導要求完成了要做的工作，心理上還是有一些其他的想法。在工作中還存在看到聽到想到但還沒做到的情景，還需要進一步增強事業(yè)心和職責感。
6、業(yè)務學習方面：學習勁頭不夠足。自我習慣用什么學什么，今日學點這明天學點那，結果什么都懂點，什么也不精，學到的知識不系統(tǒng)不透徹。對學習的重要性和自覺性落實不到行動上。對學一行精一行的恒心和毅力不夠。
8、自身的專業(yè)業(yè)務水平不高，事故應急處理本事不強。雖然經過學習和工作經驗的積累，在業(yè)務水平上有了必須的提高，但業(yè)務水平和工作經驗與其它老同志比還是比較低。在日常工作中偏重于日常生產工作，也忽視了自身思想素質的提高，工作中爭強當先的意識不強。
9、工作作風方面：工作作風不夠扎實。工作時間久了，沒有新鮮事物出現(xiàn)，會有一種厭倦的情緒產生，對待工作有時抱有應付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地。做事情只安于表面，處理方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，有時除了自我必需完成的以外，能夠不做的就不做，省得惹禍上身。有時還會把工作作為負擔，卻沒有注意到工作方法的完善會給自我的工作帶來動力。
10、工作上滿足于正?；?，缺乏開拓和主動精神，有時心浮氣躁，急于求成平穩(wěn)有余，創(chuàng)新不足;處理問題有時研究得還不夠周到，心中想得多，行動中實踐得少。工作中總習慣從壞處著想，缺乏敢于打破常規(guī)風風火火大膽開拓的勇氣和魄力。另外，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的資料不夠全面系統(tǒng)。對公司政策理論鉆研的不深不透。有時候也放松了對自我的要求和標準。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十
xx，男，漢族，xx年xx月出生，大學本科學歷，xx籍，入黨時間為xx年x月，xx年x月參加工作。
二、綜合評價。
（一）正面評價。
1、思想政治方面。能堅持“以德為先”，錘煉黨性修養(yǎng)。認真學習黨的十九大精神及十九屆五中、六中全會精神及總書記系列講話精神，始終從難從嚴要求自己，在加強自身修養(yǎng)，提高自身素質上下功夫。始終堅持正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，以良好政治品德、職業(yè)道德、家庭美德、社會公德約束規(guī)范自身言行，做到忠誠于黨、忠誠于國家、忠誠于人民，思想上政治上始終同黨中央保持高度一致，始終以強烈的事業(yè)心和責任感、飽滿旺盛的熱情投入工作和生活，維護大局、維護團結。
2、學習方面。堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，有良好的學習習慣。學習講究方式方法，注重實效，滿足工作需要。
3、工作方面。時刻牢記自己是一名共產黨員，保持一顆平常心，按照“三嚴三實”精神，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享4受在后，較好地完成了各項工作任務。按時準確地完成本職工作，不斷提升本崗位所需要的理論和工作水平，嚴格按各項規(guī)章制度工作，認真對待每一件事情。
4、作風方面。生活樸素，生活習慣良好，作風正派。待人友好，與人相處融洽。具有強烈的集體榮譽感和責任感。
（二）問題不足。
1、踐行“兩個維護”，落實黨中央和上級重大決策部署方面。學習領會不夠系統(tǒng)深入，對學習投入的精力相對較少。
2、嚴肅黨內政治生活方面。聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件然后泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對單位黨員干部關注的熱點和核心問題把握不準。
3、形式主義、官僚主義等“四風”方面。在黨的十九大精神學習中，走過場、搞形式，以會議落實會議、以文件貫徹文件，將“讀原文、悟原理”的要求曲解為“開大會、念報告”等問題。
三、民主生活會情況。
（一）批評情況。
xx：1、對基層黨組織作用的發(fā)揮重視不夠，對各村（居）委會的黨組織活動關注和指導不多，因此部分村（居）委會主5題黨日等活動開展不正常。2、對主題教育學習貫徹不扎實，主要表現(xiàn)在自學，下村宣講及督導不夠。
xx：1、對于復雜的工作處理不果斷。2、對下屬要求不夠嚴，對于同志批評較少。
xx：1、工作上統(tǒng)攬大局，對年輕下屬要多關心，多交流。2、關鍵時候要挺身而出，給下屬一個主心骨。3、工作上要多聽取班子成員的意見建議，工作要加大抓落實的力度。工作不要推諉，要主動擔責。
xx：1、理論學習還不夠認真，學習只求數(shù)量不求質量，學習的主動性、積極性不夠。2、與年輕同志談心談話較少，對年輕同志的嚴格要求還不夠。
xx：1、對理論學習的緊迫感認識不足，雖然在外學習較多，但在推進機關內理論學習方面有所懈怠。2、對機關干部、村干部談心談話開展得不夠多。
xx：1、對理論學習的緊迫感認識不足，學習熱情有所下降。2、對機關干部、村干部談心談話開展得不夠多。
（二）自我批評情況。
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
62、政治理論方面的內容看的少，知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、開展批評與自我批評做的還不夠。在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少，批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認為開展批評與自我批評也不一定就能解決問題。
4、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對同事的指導及批評，有時不夠講究方法，結果使同志們有時候出現(xiàn)比較勉強的現(xiàn)象，對工作方法、處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的指導思想是好的，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
5、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，只滿足于完成任務，求數(shù)量與求質量沒有有效地結合起來，沒有把自己的工作與改革緊密聯(lián)系起來。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十一
20-年，按照單位工作總體要求，我嚴格履行職責，認真學習，開拓進取，不斷提高自身能力。結合本次主題生活會，反思自己一年來的工作，現(xiàn)對自身問題進行查找，明確努力方向。
一、存在的問題。
（一）理論學習有待加強。理論學習是提高黨性修養(yǎng)的助推器。一是缺少主動性，被動學習多，主動學習少；三是缺乏深度性，在理論學習時，對學習內容研究的不深不透，學習容易停留在表面，不夠深入，導致入眼入耳，沒有入腦入心。
（二）業(yè)務能力不足。安全工作平時涉及點比較多，目前對于各個方面的規(guī)章及要求還未形成一套完整的體系，往往只留存于臺賬方面，對于現(xiàn)場的監(jiān)督檢查及日常工作生活中的安全提醒還不夠。
二、問題根源分析。
放松了理論學習。雖然也有加強理論學習的意識，也參加了上級組織的各類學習，但是實際上依然缺少對馬克思主義理論的系統(tǒng)學習，再加上重視程度不夠；對于安全工作的認識不充分，往往重材料輕現(xiàn)場。
三、今后的努力方向和整改措施。
（一）加強理論學習，提升自身素質。加強政治理論學習，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，在重大問題上，堅定政治立場，堅持政治方向，明確政治觀點，遵守政治紀律，始終保持政治上的清醒和堅定。
（二）加強日常安全管理，多下現(xiàn)場，學習各專業(yè)知識、重點隱患特性與防護措施，將現(xiàn)場作業(yè)與內業(yè)管理相結合。
以上是我的對照檢查和整改措施，請各位給予批評指正，我一定虛心接受，認真整改，今后努力把工作做好，不辜負組織和同志們的信任和期望。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十二
按要求現(xiàn)將本人2021年度個人政治建設自評情況報告如下：
(一)把握正確的政治方向。扎實開展黨史學習教育活動，深入學習習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的講話等習近平總書記重要講話精神，認真領會黨的十九屆六中全會精神,樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。不折不扣地貫徹落實黨中央大政方針決策部署，始終堅持在思想上、政治上、認識上、行動上與黨中央保持高度一致。
(二)進一步提高政治意識。學習黨的章程、黨組工作原則、黨組職責、黨組組織原則、黨內監(jiān)督六張責任清單、黨支部工作條例等，增強大局意識，帶頭遵守黨章黨規(guī)，帶頭認真貫徹落實“民主集中”“三重一大”制度，認真履行“一崗雙責”，開展中心黨建工作、支部工作、住房公積金業(yè)務工作，將黨風廉政建設與業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同匯報。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。嚴格落實全面從嚴治黨要求，帶頭遵守政治紀律，帶頭落實中央八項規(guī)定，帶頭落實談心談話制度等，在職責范圍內積極倡導清爽的同志關系，規(guī)矩的上下級關系，干凈的政企關系。對照廉政風險防控制度開展自查，牽頭落實單位黨風廉政建設檢查，督導各科室、管理部黨風廉政建設情況，檢查管理部規(guī)范辦理繳存、提取、貸款情況，防范住房公積金違規(guī)風險，杜絕“中梗阻”“窗口腐敗”等情況。落實談心談話制度，特別強調認真履行“一崗雙責”“黨風廉政建設”工作。
(一)持續(xù)履行工作職責。在崗盡責，持續(xù)做好分管工作，結合中心工作，帶領分管部門認真梳理黨風廉政建設工作和業(yè)務工作成效、經驗，做好來年工作計劃，主動向中心主任匯報工作、匯報思想。
(二)持續(xù)加強黨性修養(yǎng)。堅持黨建知識理論學習，不斷堅定理想信念，堅持黨要管黨、從嚴治黨，不斷提高理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)，自覺為黨的自我完善貢獻力量。
(三)持續(xù)發(fā)揮黨員先鋒模范作用。為年輕黨員做好表率，分享經驗，引導年輕黨員干部職工明確正確的政治方向，認真履職盡責，廉潔從政。融合黨支部工作，在退休職工中積極組織開展有益活動，為構建和諧社會做出貢獻。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十三
為抓手，全力營造學風濃、師風正、作風優(yōu)的工作氛圍，不斷充實和豐富教育內涵。
二是要結合教育工作，圍繞貫徹黨的十八大精神，精心策劃，認真組織好各類學習，開展以“美麗教育”為主題的形式多樣的活動，推進教育系統(tǒng)基層黨建建設再上新臺階。
三是要繼續(xù)開展“草原先鋒”活動，鼓勵爭當先進模范，發(fā)現(xiàn)培育先進典型，宣傳弘揚先進事跡，進一步強化學風，深化師風，形成爭做育人先鋒，學習先鋒，服務先鋒的良好氛圍，并不斷豐富評比表彰的內容和形式。
四是要抓實黨建和群團共建工作。要求各支部要關注工會，團支部，少先隊的工作，關注青年教師的思想狀況和專業(yè)成長。堅持黨務公開，深化校務公開，規(guī)范辦事流程，提升服務質量，確保按時保質完成縣委政府下達的各項工作任務，不斷提高社會滿意度和公信度。
2023年抓基層黨建述職。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十四
根據(jù)張組20227號文件精神，結合這次民主生活會主要議題及前期學習、相互交流和征求意見情況，現(xiàn)就今年以來我委各項工作開展情況、存在的問題和不足、整改的思路和措施作一一剖析和匯報，歡迎指導組的領導和同志們給予批評指正。
(一)努力當好促進經濟與社會發(fā)展的參謀助手。一是認真制定年度發(fā)展思路。在認真調研、廣泛論證的基礎上，制訂了全年經濟社會發(fā)展思路和主要預期目標，積極當參謀、出思路，得到市委、市政府的肯定。二是加強經濟運行分析。每月對重點工程和中央新增投資項目建設情況進行調度，深入分析發(fā)展利好及挑戰(zhàn)因素，查找經濟運行和項目建設過程中存在的問題與癥結，提出可行性建議，充分發(fā)揮綜合經濟部門的作用。三是積極開展調研。目前已完成《關于我市循環(huán)經濟發(fā)展的調查與思考》、《堅持“四個發(fā)展”加速推進我市新型工業(yè)化》、《張家界市1—5月投資形勢分析》、《關于我市高新技術產業(yè)發(fā)展的思考》、《關于做好我市項目稽察工作的調查與思考》、《張家界市旅游產業(yè)發(fā)展研究》等多篇調研文章，在此基礎上，認真編好我委的《發(fā)展和改革工作研究》，切實當好市委、市政府參謀助手。
(二)努力做好推進全社會投資工作。完成固定資產投資總量91.3億元。二是積極向上爭取資金支持。全市共爭取中央投資11220萬元。三是加強項目審批監(jiān)管。累計核準項目21個，其中公開招標13個，邀請招標8個。四是做好重大項目前期工作。通過與省發(fā)改委進行項目銜接，我市已有46個項目擠進省“十二五”規(guī)劃，其中我市單列項目31項，與其他地市共建或并列項目15項。
(三)努力促進產業(yè)轉型升級。一是大力促進新型工業(yè)發(fā)展。我市巨日水泥、永興玻璃、奧威科技、恒亮礦業(yè)等項目發(fā)揮出引領作用，旅游商品生產企業(yè)實現(xiàn)產銷兩旺。積極申報中小企業(yè)技術改造、現(xiàn)代中藥、重點產業(yè)振興、信息、新能源、物流等國家專項，搭建自主創(chuàng)新平臺，加快高技術產業(yè)基地建設。加快國家城市信息化試點項目實施，促進“數(shù)字張家界”建設。二是大力推進城鄉(xiāng)協(xié)調。實行“以城帶鄉(xiāng)，以旅游業(yè)促進農業(yè)”的工作思路，圍繞旅游和城市市場，大力推進旅游農業(yè)、城市農業(yè)、品牌農業(yè)，農業(yè)產業(yè)化發(fā)展形勢較好，有力地帶動了產業(yè)基地建設。大力推進基礎保障工程，抓緊完成在建水利工程掃尾，抓好病險水庫除險加固、灌區(qū)渠系配套、骨干山塘清淤擴容及水土流失治理。大力推進生態(tài)家園工程，繼續(xù)實施防護林、石漠化治理、沼氣等生態(tài)項目，積極推廣沼氣和太陽能等清潔能源。大力推進安居樂業(yè)工程，加強農村水、電、路、氣、通信等基礎配套建設，抓好庫區(qū)移民、異地扶貧工作，著力改善農村生產生活條件。三是大力推動現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展。積極參與《中共張家界市委、張家界市人民政府關于發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的若干意見》的修訂完善工作，為我市現(xiàn)代服務業(yè)發(fā)展提供政策支持。今年，通過爭取，我市有楊家界景區(qū)客運索道等29個項目納入省湘西地區(qū)開發(fā)第三輪省規(guī)劃產業(yè)項目，項目總投資65.7億元，項目累計實現(xiàn)銷售收入72.88億元、稅收2.63億元、利潤5.89億元，安置就業(yè)人員7748人。其中，今年實現(xiàn)銷售收入6.51億元、稅收4256萬元、利潤8974萬元，新安置就業(yè)人員3302人。
(四)努力推進改革和招商引資工作。一是推進經濟體制改革。二是開展招商引資。上半年，全市內聯(lián)引資實施項目35個，合同資金118.5億元，實際到位資金14.6億元，完成年度計劃的54.5%，同比增長6.5%。三是加強銀企合作。認真做好項目申貸工作，積極爭取國家政策銀行和商業(yè)銀行貸款支持，聽取各方意見，暢通合作渠道，大力推進銀企協(xié)作。
(五)努力加強自身建設。一是不斷規(guī)范內部管理。完善了我委機關辦公管理制度，對政務公開、學習、文電處理、接待、財務、車輛、后勤、老干、工會等方面都做了明確的要求。按照事前審批、定點接待、定期結算等規(guī)范程序，在完成了接待任務的同時，接待費用較同期有所下降。堅持領導干部帶頭上黨課和“廉政課”。鄧師煌同志專題講解《加強和改進新形勢下黨的建設》，利用中心組學習平臺，每季度確定一個主題分別由黨組成員作中心發(fā)言，輔導全體干部。繼續(xù)推動機關效能建設，深化“為民、務實、清廉、高效”理念，使機關始終呈現(xiàn)“管理規(guī)范、開拓奮進、和諧發(fā)展”的新局面。三是大力加強隊伍建設。通過公開選調將2名同志調入我單位工作，充實干部隊伍。根據(jù)已完成的單位機構改革情況，按照競爭擇優(yōu)的原則，對單位干部進行適當調整，提高戰(zhàn)斗力。組織我市20余人次（2批）參加國家發(fā)改委西部司舉辦的學習班，培養(yǎng)鍛煉人才隊伍。四是認真做好人大代表政協(xié)委員建議提案回復工作，確?；貜蜐M意率達100%。五是切實加強建整扶貧工作。
對照各項黨紀黨規(guī)，根據(jù)各方意見和建議，委班子在某些方面與組織的要求和群眾的期待還有一定差距，需要進一步加強改進。
一是深入基層調研不夠深入，力度和分量未完全到位。到基層調研缺乏深入細致，聽匯報的多，為市委、市政府提供高端的建設性意見不夠，經濟參謀作用有待加強。
二是工作朝氣、銳氣不足。委班子成員大多接近五十歲，工作中以穩(wěn)為主，缺乏激情和創(chuàng)新。
三是團結協(xié)作意識不到位。主要表現(xiàn)在：班子成員滿足于干好份內工作的多，對其他工作關心的少，關注自己分管科室的多，對其他科室關注的少，分管工作銜接不夠緊密，還沒有很好的形成分工不分家、上下一盤棋的良好氛圍。
四是工作創(chuàng)新力度不夠。主要體現(xiàn)在：對中部崛起、西部開發(fā)、武陵山區(qū)開發(fā)等戰(zhàn)略的研究不夠，在全市醫(yī)改工作、節(jié)能減排工作的開展上進展不夠理想，深入分析、研究問題的視野不夠寬，解決問題的方式方法不夠靈活，境界不夠高，創(chuàng)新意識不夠強。
五是黨風廉政建設工作還需加強。按照黨風廉政建設“一崗雙責”要求，雖然經常強調，也按要求分解了任務，落實了責任，但在實際工作中，抓督查力度不夠，還需進一步加強。
對照以上存在的問題，經綜合分析，原因主要體現(xiàn)在以下四個方面：
一是放松了學習，學業(yè)務比較主動，放松了對政治理論和法律法規(guī)知識的學習，或者學習中流于形式、學而不思、學而不用，導致了宗旨意識、執(zhí)政為民意識的減弱。
二是意識不夠主動。由于工作任務繁重，人員較少，工作壓力較大。有的同志疲于應付日常事務，主動深入基層、深入基層進行調查研究的次數(shù)較少，“上為政府分憂、下為群眾解愁”的意識不夠強。
三是大局觀念不夠強。有的班子成員講政治、顧全大局意識不夠強，班子成員之間、科室之間相互溝通交流的不夠，團結協(xié)作意識有待加強。
針對查擺出來的問題，結合發(fā)改委實際，將從以下四個方面著手，進一步理清思路，強化措施，推動發(fā)改委工作再上新臺階。
1、加強學習教育，努力提高政治理論水平和指導實際工。
作的能力。一是堅持學習制度，大興學以致用之風，把理論學習與業(yè)務培訓緊密結合，合理安排學習和工作時間，妥善處理工學矛盾；大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，把學習理論同研究解決人民群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題。二是加強理想信念、宗旨教育。堅定共產主義信念，堅持走建設有中國特色的社會主義道路；樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀。三是教育干部員工始終保持艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立正確的苦樂觀、得失觀。
2、轉變工作作風，切實提高政務服務質量。從領導班子做起，牢記“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的宗旨，抓住立黨為公，執(zhí)政為民這一本質和核心，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風，牢固樹立群眾觀念，果斷地從繁雜的事務性工作中解脫出來，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，從群眾反映的熱點、難點問題抓起，帶著深厚的感情去幫助群眾解決實際問題，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。
3、甘于奉獻，吃苦耐勞，任勞任怨；始終保持昂揚向上的精神狀態(tài)，真正把心思用在工作上，把精力花在干事上，做到不等不靠、不推不拖，大事不誤、小事不漏，始終要堅持高標準、嚴要求；發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，反對鋪張浪費和大手大腳。
4、加強溝通理解，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。按照政治上的關心，思想上的溝通，生活上的體貼的原則，加強班子成員之間、班子成員與干部員工之間的思想交流和談心，增進相互之間的了解與信任，盡力解決干部職工在工作、生活上的實際困難，切實增強領導班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在今后的工作中，我局將繼續(xù)堅持統(tǒng)籌兼顧、標本兼治的原則，解放思想、創(chuàng)新觀念、完善機制、鞏固成果，努力將委領導班子打造成一個堅強有力、團結奮進的班子，本領過硬、作風清廉的班子，思想創(chuàng)新、決策民主的班子，帶領全委干部職工為推進我市經濟的跨越崛起作出新的更大的貢獻！
國企領導班子述職報告存在的不足篇十五
意識形態(tài)是一個哲學范疇，是思想的集合。也可以理解為對事物的理解和認識。這是對事物的感官思考。它是思想、觀點、概念、思想、價值觀和其他要素的總和。意識形態(tài)不是人類大腦固有的，而是來自社會存在。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
摘要：當前意識形態(tài)領域工作成效顯著，但是在主流意識、核心價值觀等方面不同程度的存在一定問題，需要在鞏固中國特色社會主義理論體系在意識形態(tài)領域的指導地位、加強黨員領導干部意識形態(tài)能力建設、規(guī)范網絡和社會輿論引導，強化思想政治教育等方面下功夫以進一步加強意識形態(tài)工作。
關鍵詞：意識形態(tài);中國特色社會主義理論體系;核心價值觀。
改革開放以來，我國意識形態(tài)建設方面取得了重大的發(fā)展與進步，但就目前的形勢來看，我國的意識形態(tài)領域仍然面臨一系列的問題。深入了解我市意識形態(tài)領域出現(xiàn)的新觀點和變化特點，針對突出問題提出可行性對策具有重要意義。
近年來，萊州市始終以凝聚主流意識形態(tài)為重點，嚴格落實意識形態(tài)工作責任制。創(chuàng)新輿論宣傳模式，積極推廣“宣講時間”手機app、“煙臺宣講”微信公眾號，壯大主流輿論，推進理論普及大眾化。拓展網絡宣傳新空間，各部門建立自己的新媒體平臺，并聯(lián)合屬地主流新媒體平臺和網絡大咖積極發(fā)出正面聲音，“萊州聲音”更加響亮、“萊州故事”更加動人、“萊州形象”更加靚麗。
1.中國特色社會主義理論體系的指導地位面臨種種干擾和挑戰(zhàn)。
調查發(fā)現(xiàn)，一方面，對中國特色社會主義理論體系的教育和宣傳有所弱化。突出表現(xiàn)在：有的領導干部意識形態(tài)宣傳內容上，唯書、唯上，機械地照抄照搬，在宣傳方式上，脫離實際、脫離群眾;有的只重視經濟建設，輕視和淡化意識形態(tài)工作;在黨校培訓上，雖然不缺少中國特色社會主義理論體系方面的專業(yè)教師，但是理論的說服力和感染力還不如人意。培訓的主管部門在主體班次的課程設置上，往往注重業(yè)務培訓和新理論、新政策的培訓，很少選擇中國特色社會主義理論體系課程。另一方面，網絡信息化分散了中國特色社會主義理論體系的話語權。在網絡信息傳媒時代，互聯(lián)網為大眾提供了獲取信息和發(fā)布觀點的技術手段和便捷機會。信息一出現(xiàn)就會被社會成員大量獲取，無論信息真實與否，他們多數(shù)更加傾向于基于自身的理解、判斷和分析對信息做出解讀，相比較而言，黨委政府在網絡上的話語權權威還略顯不夠。
2.多元化的價值觀念動搖了社會主義核心價值觀。
價值觀對人們的思想取向和行為選擇發(fā)揮著重要作用，調查發(fā)現(xiàn)，目前社會價值觀雖然錯綜復雜，但是總體上是積極的、進步的，但在一些社會群體中也不同程度的出現(xiàn)不容忽視的現(xiàn)象。一方面，社會持續(xù)發(fā)展，人民生活水平不斷提高、物質產品不斷豐富，一些利己主義、拜金主義、奢靡之風、享樂主義等不良風氣開始蔓延。有的調查者表示受媒體報道的事件影響，遇到孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶。另一方面，崇尚節(jié)儉的中華民族傳統(tǒng)美德也受到了沖擊，高消費、擁有巨額金錢等成為一些群體人生的追求。還有部分被調查者對“文化糟粕的泛濫”反映強烈，認為有些文化產品完全被商品化，一些低俗文化泛濫，博眼球等娛樂節(jié)目占據(jù)了黃金時間。
3.西方文化對意識形態(tài)領域的滲透。
全球化正加速世界各國和各民族間的交流，一些西方國家通過多種方式進行意識形態(tài)滲透，在經濟之外一些附加西方價值觀念的東西也引了進來。對青年一代的影響頗深，一些年輕人的思維方式、價值取向、生活方式等悄然發(fā)生變化，嚴重沖擊了本民族的文化傳統(tǒng)、生活方式、價值觀念，影響了民眾的民族認同感。例如，歐美大片充斥著各大影院，并且受到了強烈的追捧，在給人們帶來視聽享受的同時，也潛移默化中將西方的意識形態(tài)、價值理念滲透給年青年一代。同時，我市還存在一些源自西方的宗教，這也為西方勢力的宗教滲透提供了可能。
1.鞏固中國特色社會主義理論體系在意識形態(tài)領域的指導地位。
強化主流意識形態(tài)對社會的引領和整合作用。對于出現(xiàn)的各種社會思潮，我們要對通過文化發(fā)展的各種途徑來弘揚社會主義核心價值體系，掌控社會意識的基本走向，在思想相對統(tǒng)一的基礎上實現(xiàn)政治與社會的穩(wěn)定。在輿論宣傳領域，要勇于弘揚主旋律，向積極健康的方向引導社會文化的發(fā)展，強化主流文化宣傳對社會輿論的引導作用。宣傳還要注重“入耳、入腦、入心”，必須堅持以人為本，將服務群眾與引導群眾相結合，把滿足需求與提高素養(yǎng)相結合，多宣傳報道我市人民群眾中的先進典型和動人事跡。在對外宣傳上，傳播好萊州聲音，講好萊州故事。積極為群眾解疑釋惑、澄清誤區(qū)，積極開展中國特色社會主義的正面宣傳和輿論引導。在宣傳方式上，要堅持“三貼近”原則，即貼近生活、貼近實際、貼近群眾。采取將意識形態(tài)融入電影、電視劇、文學作品、歌曲等與人們生活很近的文化產品之中的方式，在潛移默化中向人民群眾傳播社會主義核心價值觀。在傳播渠道上，分析不同社會階層獲取信息的渠道，有針對性地建立適應不同社會層次的傳播渠道體系，不但要進行學校教育、而且在電視、電影、網絡等新媒體領域中也要多管齊下，對主流意識形態(tài)傳播的陣地不留一絲盲點。
2.加強黨員領導干部意識形態(tài)能力建設。
領導干部、廣大黨員在建設中國特色社會主義，發(fā)展中國特色社會主義文化的過程中，具有重要的領導帶頭作用。在我國社會主義意識形態(tài)建設和發(fā)展領域，領導干部、廣大黨員同樣要起到模范帶頭作用。加強領導干部、廣大黨員的意識形態(tài)能力尤為重要。一是要加強思想辨別力，堅定正確理想信念。切實解決部分黨員領導干部思想意識的懈怠和不堅定問題，加大對領導干部進行思想道德教育的力度，堅定正確理想信念，糾正錯誤傾向，將西方資本主義意識形態(tài)與社會主義意識形態(tài)對比，明確西方意識形態(tài)對我國國家、社會、人民的危害性，倘若任憑西方進行“西化、分化”，將對我國的改革開放及社會主義的建設發(fā)展造成不可預料的后果。二是增強理論創(chuàng)新力，引導正確社會思潮。面臨各種各樣的社會思潮，領導干部、廣大黨員需要增強理論創(chuàng)新力。既要加強理論學習，又要在以史為鑒的基礎上做到具體問題具體分析，同時具有敏銳的洞察力、辨別力，好的社會思潮要加以推廣宣傳，壞的社會思潮要果斷反對禁止。三是提高共識凝聚力，反對意識形態(tài)滲透。領導干部、廣大黨員要明確自己所處的位置與所擔負的責任，在西方國家對我國進行意識形態(tài)滲透的過程中，提高凝聚力，共同抵御西方意識形態(tài)滲透。四是恰當運用話語支配力，敢于批評錯誤言行。廣大黨員、領導干部要在運用中國特色社會主義理論體系的基礎上，在大是大非問題上恰當運用話語支配力，在錯誤的言論面前敢于發(fā)聲，敢于批評;在正確的言論面前敢于保護，敢于支持。
3.規(guī)范網絡和社會輿論引導，強化思想政治教育。
在意識形態(tài)的建設與發(fā)展過程中，思想政治教育起到關鍵性的作用。思想文化的多元化要求我們在進行思想教育的過程中要以問題為導向，對廣大青少年和人民群眾進行正確的輿論導向。一是思想政治教育的內容要以主流意識形態(tài)為導向。學校作為我國主流意識形態(tài)建設和發(fā)展的主要陣地，對我國的意識形態(tài)建設起到重要的推動作用。在學校中，以社會主義核心價值觀的24字內容來貫徹廣大青少年學生的思想內涵，便于廣大青少年將我國的意識形態(tài)價值觀念與學校共同遵守的準則統(tǒng)一起來。但在弘揚社會主義核心價值觀的時，同樣要使學生認識到西方資本主義意識形態(tài)對我國意識形態(tài)造成的惡劣影響。二是在進行思想政治教育時走群眾路線。建設和發(fā)展我國的社會主義意識形態(tài)，需要對人民群眾加強思想政治教育，但在思想政治教育的過程中，由于人民群眾的文化程度與接受能力不同，因此，需要針對不同的群體走群眾路線，運用恰當?shù)乃枷胝谓逃绞絹砑訌娙嗣袢罕妼ξ覈鴩榈恼J識。人民群眾比較注重的是接受思想政治教育能夠解決現(xiàn)實生活中的問題，因此，在思想政治教育的過程中，要使人民群眾明確我們現(xiàn)在社會面臨的主要問題，從根源上了解問題的所在，明確我國基本國情，將具體情況給群眾講清楚、道明白。同時，要使人民群眾在教育過程中認識到自己的主體地位。不論是在思想政治教育過程中，還是我國意識形態(tài)的建設過程中，人民群眾是主客體的統(tǒng)一，因此在教育的過程中，要使人民發(fā)揮自己的主觀能動性，認清國情，推動主流意識形態(tài)的發(fā)展。
意識形態(tài)是系統(tǒng)地、自覺地反映社會經濟形態(tài)和政治制度的思想體系，它體現(xiàn)特定階級或社會集團的根本利益，是一個政權執(zhí)政合法性的來源。蘇東劇變后，中國成為世界上最大的社會主義國家，敵對勢力從未停止過在意識形態(tài)領域嘗試對我國進行顛覆，意識形態(tài)陣地的丟失意味著發(fā)生動亂甚至喪失政權。因此，維護意識形態(tài)安全，是維護國家安全的核心任務，做好意識形態(tài)工作至關重要。黨的十八大報告中指出：要“牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權和主導權，堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論?！本S護馬克思主義在意識形態(tài)體系中的主導地位，在任何時侯、任何情況下都不能有絲毫松懈。
新中國成立后，我國意識形態(tài)工作的基本原則有兩條：一是堅持馬克思主義不動搖，堅持馬列主義普遍真理與中國革命實踐相結合;二是在文化領域貫徹社會主義民主原則，貫徹“雙百方針”，用民主的方式解決思想問題，維護社會穩(wěn)定。提出了“團結、教育、改造”知識分子的政策和“百花齊放、百家爭鳴”的方針，全國知識分子會議對知識分子階級屬性的判定等。但由于種種原因，這些理論與政策并沒有很好落實。同時意識形態(tài)的地位和作用被無節(jié)制拔高和夸大，對馬克思主義的隨意肢解和意識形態(tài)的嚴重僵化。就文化和意識形態(tài)運行看，主要采用“大鳴、大放、大字、大辯論”的群眾運動和政治批判的方式。就知識分子政策看，也出現(xiàn)了嚴重偏差，特別是“文革”十年，對知識分子從政治批判發(fā)展到剝奪他們從事腦力勞動各項工作的權利，使知識分子從整體上由“改造對象”淪為“專政對象”?？梢哉f，當時的文化與意識形態(tài)并沒有體現(xiàn)真正意義上先進文化的內涵，相反，文化理論準備不足和過度動員鑄成了文化和意識形態(tài)領域的深度混亂，帶來的災難是空前的，教訓是沉重的。
1978年之后，面對改革開放的新時代，鄧小平同志提出“兩手抓、兩手都要硬”的發(fā)展目標。抓經濟、保穩(wěn)定，在指導思想上堅持高度統(tǒng)一，用堅定的理想信念團結人民群眾，重視宣傳和思想教育工作，成為這個時期意識形態(tài)工作的著力點。改革開放初鄧小平就指出：“我們要在建設高度物質文明的同時，……建設高度的社會主義精神文明?！贝撕?，黨中央又相繼提出“三個面向”、“四有新人”和“四項基本原則”等基本原則與策略，在最廣大民眾中形成了巨大的精神感召力。而且，鄧小平很重視知識分子在文化和意識形態(tài)建設中的作用，早在1977年他就提出：“一定要在黨內造成一種空氣：尊重知識、尊重人才?！盵1]并不時告誡思想文化戰(zhàn)線上的同志說：“作為靈魂工程師，應當高舉馬克思主義的、社會主義的旗幟，用自己的文章、作品、教學、講演、表演，教育和引導人民正確地對待歷史，認識現(xiàn)實，堅信社會主義和黨的領導，鼓舞人民奮發(fā)努力，積極向上，……為偉大壯麗的社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)而英勇奮斗。”[2]盡管如此，1980年代后期中共的文化和意識形態(tài)工作還是有所失誤，主要是對廣大民眾，特別是對青年學生思想政治教育的“忽視”，導致出現(xiàn)一定程度上意識形態(tài)領域的被動局面。
隨著改革開放的深入，各種社會思潮不斷涌現(xiàn)，我國的意識形態(tài)工作也在探索有中國特色社會主義道路過程中逐漸完善。主要表現(xiàn)在三個方面：一是堅持社會主義道路，堅持黨的領導，江澤民同志指出：“如果放棄馬克思主義的指導地位，在指導思想上搞多元化，勢必導致人心大亂、天下大亂，給黨和國家?guī)頌碾y?！倍桥c時俱進地發(fā)展馬克思主義，從鄧小平理論到“三個代表”重要思想，再到科學發(fā)展觀，我們黨不斷提高解讀現(xiàn)實問題的理論創(chuàng)新能力，在改革開放中起到了凝聚人心、鼓舞斗志的作用。三是堅持對外開放的同時，防范和平演變。胡錦濤同志提出要建設社會主義核心價值體系，就是希望起到引領社會思潮、掌握意識形態(tài)領域的話語權和主動權的作用。
黨的十八大以來，習近平總書記高度重視意識形態(tài)工作，多次聯(lián)系宣傳思想領域、國家安全領域的重大問題，強調意識形態(tài)工作的至關重要性，強調要牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權和話語權。這一思想對正處于意識形態(tài)活躍期、社會矛盾復雜期的當前社會，如何堅持黨對意識形態(tài)工作的絕對領導，每個公民該如何自覺堅守意識形態(tài)陣地有重要的指導意義。
全球化、信息化的時代背景下，我國的意識形態(tài)工作面臨著機遇與挑戰(zhàn)，只有找出癥結，改正錯誤，發(fā)揚優(yōu)點，才能在意識形態(tài)交鋒中立于不敗之地。
(一)馬克思主義理想信念作為主導意識形態(tài)有被弱化的趨勢。
意識形態(tài)的核心是信仰，理想信念是堅守精神家園的力量源泉。當前，國人的理想信念意識有淡化的趨勢，能夠準確講出理想信念是什么的人越來越少，或是將理想信念等同于宗教信仰、人品修養(yǎng)或道德底線，認為干好工作，當個好人，就算有理想信念了。這種觀念不能說不對，但理想信念不僅是這樣，它是馬克思主義理想和共產主義信念，是全心全意為人民服務的宗旨。目前，黨員干部隊伍中也有理想信念產生偏差的群體，參教信教、求神拜佛等行為，就是思想上缺乏信念支撐的表現(xiàn)。
黨員干部對理想信念熱情減退的原因是多方面的，如外來文化的沖擊，不良風氣的影響，思想防線的松懈，經濟利益的腐蝕，理想與現(xiàn)實的反差等等。最根本的是在信仰方面發(fā)生了變化，拜金主義、享樂主義、利己主義日益泛濫，馬克思主義的信仰被淡化。一些黨員干部理想信念動搖，不信馬列信鬼神，對中國特色社會主義缺乏信心;一些黨員干部法治意識、紀律觀念淡薄;一些地方和部門跑官要官、買官賣官等問題屢禁不止曰;部分黨員干部黨員意識淡化、先鋒模范作用不明顯;有些領導干部宗旨意識淡薄，脫離群眾、脫離實際、不講原則、不負責任、言行不一、弄虛作假、鋪張浪費、奢靡享樂，個人主義突出，形式主義、官僚主義嚴重;一些領導干部特別是高級干部中發(fā)生的腐敗案件影響惡劣，一些領域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)。[3]。
(二)西方國家和敵對勢力和平演變的圖謀。
要顛覆一個政權，敵對勢力往往會將意識形態(tài)作為突破口，從搞亂人的思想入手。以美國為首的西方國家因經濟科技優(yōu)勢，其文化在比較中處于強勢地位。而且對社會主義國家進行文化和意識形態(tài)的滲透歷來就“是美國維持其霸權地位所必須實施的戰(zhàn)略”。[4]蘇東劇變原因錯綜復雜，但西方國家意識形態(tài)領域的滲透也是不可忽視的因素。當前社會，西方國家以其先進的科學技術和強大的經濟實力，在世界政治話語體系中占據(jù)主導地位，像對付蘇聯(lián)一樣不斷對我國進行思想滲透，極力宣揚其價值觀念。無論是遏制政策，還是接觸政策，目的都是促使中國的社會制度和意識形態(tài)根本改變。這種“文化帝國主義”必然影響中國主導意識形態(tài)與價值體系的良性運行，因為“運用政治和經濟的權力，宣揚并普及外來文化的種種價值和習慣，犧牲的卻是本土文化”。[5]。
在具體操作層面，他們極力宣揚“淡化意識形態(tài)”、“馬克思主義過時論”、“人權高于主權”，宣傳所謂的普世價值，標榜資本主義的民主與自由。美國的富布萊特計劃，以文化交流為契機，處處對其他國家進行意識形態(tài)滲透。隨著全球化的發(fā)展，大量國外產品、資本主義生活方式和思想觀念進入中國，出國留學、旅游、經商的人越來越多，外來文化和價值觀念對國人，特別是青少年的思想形成巨大沖擊，忽視政治、追求財富、追逐自由成為當下的熱潮。
(三)網絡輿論對意識形態(tài)領導權、話語權的挑戰(zhàn)。
中國的互聯(lián)網興起不過十幾年時間，但是發(fā)展迅速，目前已經是世界上網民最多的國家。網絡的交互性和便捷性讓很多想利用和影響社會輿論的人看上了這塊陣地。我們打開網站、登上微博、微信和論壇，經常能看到一些說得頭頭是道，細想卻經不起推敲的言論，比如一些微博大v點贊并不斷轉發(fā)的宣傳普世價值、丑化和污蔑現(xiàn)有體制的段子，還有一些道聽途說、人云亦云的謠言。阿爾溫·托夫勒說過:“未來世界政治的魔方將控制在擁有信息強權的人手里，他們會使用手中掌握的網絡控制權、信息發(fā)布權，利用英語這種強大的文化語言優(yōu)勢，達到暴力和金錢無法征服的目的。”[6]信息可以跨越國界流動，網絡成為超越國家界限和意識形態(tài)陣地的“超國家領域”，重視網絡陣地的話語權和領導權，意義等同于守衛(wèi)國門。有資料顯示，目前國際互聯(lián)網上的信息90%以上是英文信息，其中80%以上由美國提供，中國的網站僅占世界獨立域名網站總數(shù)的0.07%，網絡信息輸出量僅占全球互聯(lián)網信息總流量的0.05%，而美國輸出、輸入流量兩項指標均超過85%。由于這種巨大的“數(shù)字鴻溝”，西方發(fā)達國家控制著意識形態(tài)的話語霸權，憑借信息技術和網絡優(yōu)勢將其意識形態(tài)、價值理念強加于人，使受眾不可抗拒地對西方文化產生親近感、信任感，從而實現(xiàn)其“和平演變”的目標。網絡上巨大的信息流使任何監(jiān)管措施都難以保證言論的絕對和諧，根據(jù)傳播學定律，聽到正面消息時，只有不到一半的人相信，相信的人也只會向周圍的三到五個人傳播;聽到負面消息時，超過七成的人會立刻相信并向周圍的八到十二個人傳播。這些因素的疊加，造成了正面消息不出門，負面消息傳千里的網絡輿論現(xiàn)狀。
(四)社會價值觀面臨著各種思潮的沖擊。
社會價值觀即人們對好壞、善惡、得失、美丑等的評價標準、觀點態(tài)度和行為選擇。價值觀屬于社會意識形態(tài)范疇，決定著人們的思想取向和行為選擇?，F(xiàn)階段的中國，社會價值觀錯綜復雜，總體上是積極的、進步的，但也在一些社會群體中甚至出現(xiàn)了是非不分、美丑不辨的嚴重社會現(xiàn)象。[3]。
1.不良風氣的影響：隨著社會發(fā)展，人民生活水平不斷提高、物質產品極大豐富的同時，一些不良風氣，如拜金主義、利己主義、享樂主義、奢靡之風開始蔓延，匪夷所思的社會現(xiàn)象層出不窮。比如尊老愛幼的傳統(tǒng)美德在中國本已傳承千年，但自從彭宇案后，孩子出事不敢救、老人摔倒不敢扶，由于害怕出手相救后可能面臨的訛詐，在需要助人的時候袖手旁觀、步步退卻。
2.消費主義、金錢至上觀念的蔓延：崇尚節(jié)儉一直是中華民族的傳統(tǒng)美德，現(xiàn)在也受到了沖擊，許多人把高消費看做人生的追求，把擁有巨額金錢看做快樂的前提?？释l(fā)家致富沒有錯，但如果不靠誠實勞動和自身努力，而是不擇手段、巧取豪奪，就與黨和國家倡導的敬業(yè)、誠信、友善的價值取向相去甚遠。還有一些人，富裕之后修建廟宇、燒香拜佛，大行封建迷信之風，與無神論的社會主流意識形態(tài)背道而馳。
3.文化糟粕的泛濫：基于經濟學中劣幣驅逐良幣的理論，很多文化創(chuàng)作單位僅以盈利為目的，文化產品完全被商品化，致使低俗文化泛濫，一批格調不高、不審美反審丑的娛樂節(jié)目占據(jù)了黃金時間，一些學者著書立說只為博眼球、撈資本、爭名利，甚至依附于外來資本和政治勢力，成為影響社會和諧穩(wěn)定的禍根。
維護意識形態(tài)安全是長期而艱巨的任務，需要在經濟社會發(fā)展過程中，豐富和發(fā)展馬克思主義，解決社會主義建設中不斷出現(xiàn)的具體問題。
(一)在意識形態(tài)領域堅持馬克思主義思想的指導地位。
習近平總書記8·19講話中著重強調，要堅定馬克思主義、共產主義信仰。中國和世界歷史經驗告訴我們：所有能保持長期穩(wěn)定的國家，指導思想都是一元化的。戈爾巴喬夫的“新思維”、“民主社會主義路線”搞意識形態(tài)多元化，結果民心亂了、國家亡了。前車可鑒，我們在意識形態(tài)上必須站穩(wěn)政治立場。在中國，馬克思主義的指導地位源于歷史、基于實踐，是中國人民的選擇，是經過幾十年的革命、建設和改革實踐證明的。
意識形態(tài)工作最大的問題之一在于將馬克思主義高置神壇之上。黨的理論創(chuàng)新生機勃勃，但大眾化、普及化和國際化程度相對較弱，往往只體現(xiàn)在文件中、報告上、還有領導講話里。語言深奧晦澀，別說群眾不愛聽，黨員干部聽起來都費神。意識形態(tài)工作要“入耳、入腦、入心”，必須堅持以人為本，將服務群眾與引導群眾相結合，把滿足需求與提高素養(yǎng)相結合，多宣傳報道人民群眾中的先進典型和動人事跡。在對外宣傳上，傳播好中國聲音，講好中國故事。對負面輿論和不同聲音不能裝作看不見、聽不到，要積極為群眾解疑釋惑、澄清誤區(qū)，積極開展中國特色社會主義的正面宣傳和輿論引導。
(二)以社會主義核心價值體系引導多樣化的社會思潮。
核心價值觀是一個社會意識形態(tài)的主體和靈魂，對社會意識和社會思潮具有強大的引領和整合作用。[3]社會主義核心價值體系是社會主義意識形態(tài)的本質體現(xiàn)，十八大報告中首次以三個倡導概括核心價值觀。2014年2月12日，《人民日報》刊登社會主義核心價值觀，并發(fā)表了《人民有信仰 國家才有力量》社論，將核心價值觀比作“中華民族的精神之鈣”。過去，在世界意識形態(tài)話語權的競爭中，中國處于防御態(tài)勢，面對各種錯誤思潮僅僅是批判，甚至因怕擴大影響而回避談及。社會主義核心價值觀24個字，國家、社會、公民三個層面都涉及到，可以各取所需，照顧到各個社會層面的人不同的精神需求。人民群眾向往美好生活和正能量，核心價值觀承載的就是正能量，只要廣泛傳揚，一定會贏得人民群眾的支持，使他們在紛繁復雜的社會思潮中，堅定立場、明確方向，堅持正確的道路。
(三)注重網絡和社會輿論的引導，營造和諧文化。
網絡和社會輿論管理上，重要的是疏而不是堵，古代就有“防民之口甚于防川”的說法，現(xiàn)在這種媒體泛濫、信息爆炸的時代，平面媒體、網絡媒體，中國媒體、境外媒體，都在想方設法地挖新聞、奪眼球，一旦找到負面消息，爆料都怕來不及，怎么會幫著隱瞞。我們只能對輿論進行合理的引導，引導輿論的關鍵在于信息公開，絕不能因為真實消息是負面的，怕造成不良影響而隱瞞。如果藏著掖著，讓人任意揣測的話，以媒體豐富的想象力，可能會演化出比事情真相負面無數(shù)倍的不實消息。
以主流意識形態(tài)引導輿論，還要提高效率。宣傳部門要把宣傳和管理的方向向網絡延伸，推動黨報黨刊、新聞媒體、電視臺等發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務的同時，加快數(shù)字化、網絡化、移動化轉型升級;和網絡平臺建立合作關系，通過他們進行網絡輿論監(jiān)督和不實信息的刪除、屏蔽;在原則性問題上，主流媒體要敢于發(fā)出自己的聲音，對網絡上、社會上的熱點問題，對突發(fā)事件加強引導。通過政府網站和政務微博、微信公眾號等渠道及時準確地發(fā)布信息，搶占網絡輿論的先機。
(四)黨員干部要重視理論學習，加強意識形態(tài)能力建設。
領導干部意識形態(tài)能力建設的重點是用馬克思主義的立場、觀點、方法來解決新形勢下的新問題，并給人民群眾一個令人信服的解答。所以，習近平總書記強調，黨員干部要把系統(tǒng)掌握馬克思主義基本理論作為看家本領，黨員特別是領導干部一定要多學習理論，多看經典著作，增強理論素養(yǎng)和為人民服務的本領，增強做好意識形態(tài)工作的底氣。有一種說法是現(xiàn)在的領導干部理論水平不如過去，是學習機會少嗎?應該不是，現(xiàn)在的黨員干部有更多培訓和學習的機會。是學習內容少嗎?應該也不是，書店里有各種理論書籍，各級黨校、干部學院的培訓課程不斷更新。還是思想上不重視，過去很多老黨員、老領導把馬列主義經典著作看十幾遍甚至幾十遍，所以他們黨性強、講政治，理論水平高。今天的黨員干部要繼承老一輩的精神，學習中國特色，培養(yǎng)世界眼光，增強做好意識形態(tài)工作的能力。
我國作為社會主義國家，在堅決抵制資本主義意識形態(tài)滲透的同時，也要積極吸收人類文明的最新成果，才能實現(xiàn)國家的長治久安、人民的幸福安康和社會主義事業(yè)的繁榮發(fā)展?？茖W分析目前意識形態(tài)工作面臨的問題、機遇與挑戰(zhàn)，有助于增強意識形態(tài)安全的防御力，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域的指導地位，增強社會主義意識形態(tài)的群眾認同度，這對維護意識形態(tài)安全和鞏固中國特色社會主義制度意義重大，絲毫不可懈怠。
（一）所做的工作及主要成效。
本年度，首先對上年度查找出的問題進行了積極地整改。上年度經過廣泛地談心談話以及自查自糾，查找出支部黨員政治認識高度不夠，對習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，開拓創(chuàng)新意識不夠等問題，本年度都已經一一整改到位。
1、“不忘初心，牢記使命”主題教育扎實推進，效果鮮明。制定了“主題教育”實施方案，采取集中學和個人自學、聽報告與講心得、讀原著與專題研討相結合的方式，扎實推進，檢視問題、整改問題一一落實。
2、“三會一課”常態(tài)長效。書記段建同志5次講黨課。支部每月組織黨員集中學習《黨章》、《黨規(guī)》、“紅星云”、“學習強國”、習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編、習近平系列講話、《十九大報告》，堅定不移推動全面從嚴治黨。
3、以“主題黨日3＋x”活動為抓手，精心策劃主題黨日活動，豐富了黨組織生活，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。
4、持續(xù)開展黨員“戴黨徽、亮身份、樹形象、做表率”活動。20名黨員參加國家級、省級、市級教學、論文、課件制作等競賽獲得榮譽三十余人次。每位黨員積極到社區(qū)報到開展志愿活動2次?！靶强罩驹刚叻贞牎秉h員、團員志愿者和少先隊員開展了走進社區(qū)開展垃圾分類、打掃衛(wèi)生；贈送愛心物資到廖月娥敬老院慰問孤寡老人活動；一年兩次贈送愛心午餐到蓮花金塘學校和坪塘綠荷塘學校共資助16名貧困學生。
（二）、存在的問題。
1、理想信念扎根不夠。班子成員理論學習不系統(tǒng)、不徹底，沒有學深悟透十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，在自我反思，自我除垢上做得不夠徹底。
2、黨性修養(yǎng)鍛煉不夠。少數(shù)黨員在長期堅持黨性鍛煉上所下的功夫不夠，對自我學習、自我錘煉、自我提高時松時緊，沒有做到時刻警醒、事事反思。
3、紀律要求有所放松。個別黨員雖然能在大是大非面前保持立場堅定、態(tài)度堅決，但在一些細枝末節(jié)上，紀律約束不夠嚴格，沒有充分理解紀律是規(guī)范黨員干部行為修養(yǎng)的根本準則，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。
（三）、努力方向和改進措施。
一是進一步堅定理想信念。堅持把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想貫徹全部工作始終，把學習執(zhí)行黨章作為一門經常性課程常抓不懈，帶領全體黨員堅持讀原著、學原文、悟原理，并將學習成果融入到指導和推進工作中，確保學思用貫通、知信行統(tǒng)一。
二是進一步錘煉黨性修養(yǎng)。把對黨忠誠擺在極端重要位置，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，不斷提高全體黨員的政治站位、政治敏銳性和政治鑒別力，不忘初心，全力以赴完成好組織分配的各項工作任務。
三是進一步強化廉潔自律。黨支部堅持把廉潔自律作為一種責任和使命，明確工作職責，查找風險點，制定防范措施，不斷總結和完善工作經驗，拿出新舉措，確保黨員教師清廉本色。
（一）工作成效。
1、認真落實黨支部記為意識形態(tài)工作第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態(tài)工作中存在的實際問題。
2、定期召開教師例會組織學習，借助新媒體如微信公眾號，微信群、qq群等及時推送思想政治、法制教育、安全教育、心理健康等信息宣傳疏導。召開主題班會，每周一次升旗儀式，對學生進行思想教育。
（二）存在的問題。
一是互聯(lián)網、微信、抖音等新興媒體的應用、引導和管理在意識形態(tài)方面還需進一步探索;二是對新青年教師在職業(yè)素養(yǎng)、思想道德品質方面的引導還需進一步探索。
（三）下一步工作打算。
一是加強看齊意識和責任意識，牢牢把握好正確的政治方向和輿論導向。二是強化擔當意識，加強正面宣傳，加強精神文明建設，真正把社會主義核心價值觀建設落地落實。
自中央《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施辦法》和省委、縣委《黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》發(fā)布以來，我局積極行動，迅速部署，落實責任，加大力度，意識形態(tài)工作不斷加強。目前，意識形態(tài)責任制已經建立，領導班子對意識形態(tài)工作更加重視，抓意識形態(tài)工作的主動性自覺性更高、工作力度更大，全局上下沒有發(fā)現(xiàn)違反意識形態(tài)工作的“十種情形”。
民政局黨組成員分工情況：局黨組書記、局長張民同志主持局全面工作，分管福利彩票發(fā)行工作;局黨組副書記、老齡辦主任張敏同志分管縣老齡工作;局黨組成員、主任科員崔琦同志分管財務工作、救災救濟、民間組織管理、綜治維穩(wěn)、信訪、計劃生育;局黨組成員、社會福利股長范祥東同志分管工程招投標工作、社會福利、社會救助、區(qū)劃地名、安全生產，聯(lián)系縣老年服務中心;局黨組成員、雙擁辦主任蔣利民同志分管雙擁、優(yōu)撫、安置、軍休、辦公室、監(jiān)察、社會事務、社區(qū)建設、法制建設、黨建、效能建設、文明創(chuàng)建、工會、共青團、婦委會工作，聯(lián)系社區(qū)服務中心、縣社會(兒童)福利中心、縣流浪乞討救助站、婚姻登記處、縣殯儀館、縣光榮院、縣烈士館;局黨組副書記、副局長牛子新同志因病請假手術后正在康復治療中。
(一)統(tǒng)一思想，凝聚共識。去年底今年初，局黨組多次組織全體干部職工召開關于意識形態(tài)工作會議，學習傳達有關會議精神，重點學習了中央、省、市及縣委意識形態(tài)工作文件，剖析了近年來發(fā)生在全省民政工作人員身上及身邊的違紀違法案件及相關問題，給予我們應有的警示。從政治和全局的高度，使全體干部深刻認識到意識形態(tài)工作形勢十分嚴峻，必須堅持守土有責、守土負責、守土盡責，認真履職盡責，并對**年民政領域意識形態(tài)工作進行安排和部署。
(二)成立組織，明確責任。成立局黨組意識形態(tài)工作領導小組，落實領導班子意識形態(tài)工作的主體責任、黨組書記意識形態(tài)工作的第一責任、分管領導的直接責任、黨組其他成員的領導責任等“四個責任”，形成了由黨組書記牽頭，分管領導具體負責，黨組其他成員分工負責的工作格局，明確工作責任，形成工作合力，狠抓責任落實，確保意識形態(tài)領域安全，為推進創(chuàng)新務實現(xiàn)代民政提供優(yōu)質高效的服務。并制定了《民政局黨組意識形態(tài)工作責任制實施細則》，下發(fā)到各股室、下屬各單位、局黨總支和所轄各黨支部。
(三)結合實際，突出重點。習近平總書記在全國宣傳思想工作會議上指出，“意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作，事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力”。民政部門是政府的重要組成部門，是黨和政府以人為本、服務民生的重要承接單位，也是體現(xiàn)黨和政府形象的重要標志單位。民政工作的好壞關乎黨群、干群的關系，關乎民心、民意的向背，更直接影響社會的穩(wěn)定和民族團結。因此，加強民政領域意識形態(tài)工作尤為重要。并已將意識形態(tài)工作納入**年理論學習計劃和黨建、黨風廉政建設、民生、脫貧攻堅等重點工作中去。
(四)加強督查，完善考評。局黨組逐步健全完善意識形態(tài)工作目標考核責任制，將意識形態(tài)工作納入執(zhí)行黨的紀律考核檢查范圍和黨員干部考核、考察的重要內容，作為評價單位和黨員干部評價使用和獎懲的重要依據(jù)，并將意識形態(tài)作為民主生活會、組織生活會和述職述廉的重要內容，接受監(jiān)督和評議，做到人人身上有責任，個個肩上有擔子。通過建章立制，逐步形成了從黨組到基層黨組織、從黨組織到領導干部、從內容到形式、從落實到評估一整套較為完善的抓意識形態(tài)工作的制度機制。
在落實意識形態(tài)責任制方面雖然我們做了一些工作，也取得了一定成效，但也還存在一些不足。一是思想掌控不夠全面深入，對干部職工在意識形態(tài)方面的思想傾向，對意識形態(tài)工作的真實態(tài)度等調查研究不夠深入，缺乏深度掌控。二是意識形態(tài)是一個動態(tài)的過程，而且受社會大環(huán)境的影響很大，在信息化時代受互聯(lián)網、微信等新媒體的影響尤其巨大，應對這方面的創(chuàng)新思路舉措不多。
落實意識形態(tài)工作責任制是一項經常性、基礎性工作，下一步，我們將重點抓好三項工作，進一步把意識形態(tài)工作責任制落到實處、抓出成效。一是抓責任落實。通過有效措施，把黨組主體責任、書記第一責任人責任和分管領導直接責任真正落到實處，真正形成黨組統(tǒng)管、書記主抓、分管領導共管的局面。二是抓工作到位。通過落實已經建立起來的制度機制，保證意識形態(tài)各項工作更加扎實到位。三是抓結果成效。通過落實領導責任和工作制度，保證意識形態(tài)工作不斷加強，干部職工的意識形態(tài)更加堅強堅定，確保不發(fā)生任何意識形態(tài)問題。
意識形態(tài)工作是我黨的一項極端重要的工作，它含蓋了整個宣傳思想文化工作，為黨的中心工作提供了有力保障。
(一)對意識形態(tài)工作極端重要性認識不足。沒能達到習總書記8.19講話對意識形態(tài)工作認識的高度，尤其是在縣及縣以下的黨員干部中，認識模糊、有局限，總認為那是黨的高級干部和從事意識形態(tài)工作的事。
(二)對意識形態(tài)工作重視不夠。經濟工作和意識形態(tài)工作“兩手抓，兩手都要硬”，但在以經濟建設為中心的大背景下，意識形態(tài)工作往往被忽視、被淡化，出現(xiàn)了一手軟、一手硬的現(xiàn)象，在基層更為嚴重。
(三)意識形態(tài)工作開展難度大。無論是理論武裝、社會宣傳，還是理想信念教育等諸多方面，都屬于意識形態(tài)范疇。黨員干部對做好意識形態(tài)工作的主動性、針對性不強，上級要求做的不得不做，應付了事或流于形式，對意識形態(tài)工作缺乏時效性，成效不明顯。
(一)提高對意識形態(tài)工作極端重要性的認識。全國宣傳思想工作會議也就是8.19講話，總書記進一步明確了意識形態(tài)工作的重要性，我們就要從這一高度來理解把握意識形態(tài)工作事關黨的前途命運，事關國家長治久安，事關民族凝聚力和向心力。明確意識形態(tài)工作引領社會、凝聚人心、推動發(fā)展的強大支撐作用。要牢牢把握宣傳思想工作的根本任務和著力點，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領導權、管理權、話語權，使我們對意識形態(tài)工作的極端重要性有更清醒、更堅定的認識。
黨委要高度重視理論學習的重要性，切實增強黨員干部理論學習的自覺性、針對性、靈活性和實效性。要把握新形勢、新任務，開展有針對性的學習教育活動。要創(chuàng)新學習方式方法，增強理論學習的實效性，把理論知識入心入腦，化為促進工作的本領，真正做到學以致用，達到理論指導實踐的目的。三是突出抓好社會宣傳，提高社會宣傳質量。社會輿論宣傳要堅持正面宣傳為主，弘揚主旋律，傳播正能量，做好形勢宣傳、成就宣傳、典型宣傳和主題宣傳，開展豐富多彩的文化活動，用群眾喜聞樂見的方式宣傳黨的豐功偉績和社會新風尚，宣傳群眾身邊的先進典型，弘揚社會正氣。加強各類媒體的管理和監(jiān)督，對社會熱點、敏感問題宣傳報道，特別是社會負面報導要有節(jié)、有度、分層面。主流媒體要搶占輿論至高點，對網絡輿情既要做到監(jiān)管得力，又要科學應對。對網絡輿情進行正面引導，嚴厲打擊假新聞、假記者等虛假報導，弘揚社會正氣，唱響主旋律。
(三)加強意識形態(tài)領域宣傳思想隊伍建設。一是要穩(wěn)定宣傳思想隊伍。尤其是縣及縣以下的宣傳思想干部隊伍要保持相對穩(wěn)定，充實宣傳思想干部隊伍力量，保證宣傳思想隊伍建設跟上時代發(fā)展的節(jié)拍，不落伍、不掉隊，保持宣傳思想干部隊伍相對穩(wěn)定。二是要加強宣傳思想隊伍培訓提高。采取定期培訓、交流學習、走出去、請過來等多種方式，努力提高宣傳思想干部政治覺悟、業(yè)務能力和綜合素質，使其適應不斷發(fā)展變化的新形勢、新任務的要求，為做好意識形態(tài)工作奠定堅實的理論基礎和思想基礎。三是要明確目標，強化責任。“守土有責、守土負責、守土盡責”，做好宣傳思想文化工作也是這樣。要堅定理想信念和做好宣傳思想文化工作的信心和決心。做好宣傳思想文化工作必須目標明確，宣傳什么、弘揚什么，要緊跟形勢的發(fā)展和時代的要求，確定不同階段的宣傳重點，明確宣傳任務。要強化責任意識，增強責任感、使命感，特別是各級領導干部和從事意識形態(tài)工作的廣大干部也應這樣。
1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3、做為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。
結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。
1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想，聯(lián)系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發(fā)展觀的要求。
2、是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業(yè)方面的先進經驗。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農業(yè)工作搞好。同時，認真學習多方面業(yè)務知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務工作，努力學習各類相關的業(yè)務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
5、是結合當前的工作，抓好自己主管的農業(yè)工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。
（一）強化黨組領導，落實意識形態(tài)工作主體責任。
1.統(tǒng)一思想認識，提高政治站位。局黨組始終堅持把意識形態(tài)工作擺在極端重要位置，納入黨組會議重要議事日程，專題研究部署意識形態(tài)工作，開展半年度和年度工作研判，及時向黨委報告情況，不斷提高對意識形態(tài)工作的認識，始終確保在思想上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，不斷增強黨組班子成員抓意識形態(tài)工作的責任意識和使命擔當。
2.健全工作機制、壓實工作責任。嚴格按照誰主管誰負責原則，層層落實責任分工，認真履行意識形態(tài)工作的主體責任。把意識形態(tài)工作作為全面從嚴治黨的重要內容，與黨建工作和業(yè)務工作緊密結合，做到同部署同檢查同考核，牢牢掌握意識形態(tài)的領導權和主動權。同時針對網絡意識形態(tài)工作的新情況、新問題，研究和改進方式方法，提高意識形態(tài)把控能力和網絡輿論引導能力建設。全局全體干部職工進一步提高政治站位，全力抓嚴抓實抓出成效。
（二）加強黨員學習教育，牢固樹立“四個意識”
1.強化理論武裝，堅定理想信念。結合“不忘初心，牢記使命”主題教育，通過黨組中心組學習、支部學習、學習強國等方式，其中集中開展了9次黨組理論學習中心組學習，系統(tǒng)地學習了習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神和市委部署的專題內容、有關部門要求的必學內容，推動學習往心里走、往深里走、往實里走。
2.加強學習引導，做好“兩個維護”。局黨組自覺樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，著力建設“信念堅定、對黨忠誠、敢于擔當、風清氣正”的黨組班子。局機關支部加強了對黨員的教育、管理、監(jiān)督，嚴格落實主題黨日、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度。通過黨員干部教育培訓，提高黨員干部言行的甄別能力、輿情的引導能力，堅決杜絕了黨員干部發(fā)表和傳播違背黨的理論和路線方針政策等錯誤觀點的行為。深入實施“黨建領航工程”，充分發(fā)揮黨建引領作用，貫徹落實《中國共產黨支部工作條例》，抓黨支部“五化”建設。
（三）加強陣地建設，確保意識形態(tài)正確導向。牢牢掌握意識形態(tài)工作主動權。對于確定需要對外發(fā)布的內容，始終堅持正確的思想導向。凡上報的信息，均需經辦公室審核、分管領導簽發(fā)后方能報送，重要敏感性事件由一把手簽字把關，全年未出現(xiàn)違背主流意識形態(tài)的內容。暢通與宣傳部門、黨委政府辦公室部門的信息傳達渠道，發(fā)揮黨建宣傳輿論引導、統(tǒng)一思想、振奮精神的積極作用，在第一時間處理負面輿論，杜絕或最大程度控制社會負面影響。
（四）擁護黨的領導，貫徹落實各項方針政策。做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。不折不扣落實上級黨組織的決策部署，做到不變形、不走樣。同時，通過“五聯(lián)五問”大調研，走進機關，走近干部職工，開展交心談心，聽取意見建議，保障了機構改革期間各項工作的穩(wěn)步推進。
綜合近年我局意識形態(tài)領域工作情況，全局上下對意識形態(tài)工作的認識不斷增強，意識形態(tài)領域總體保持穩(wěn)定，未發(fā)生嚴重的意識形態(tài)領域問題，未出現(xiàn)負面清單上列舉的問題。同時，也存在著一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：
（一）黨建宣傳陣地建設亟待加強。陣地問題成為制約和影響意識形態(tài)工作陣地作用的重要問題。
（二）意識形態(tài)工作隊伍建設有待加強。一是面對當前錯綜復雜、紛繁多變的輿情、社情新形勢，做好思想政治工作和群眾工作的能力有待增強。二是自身宣傳意識缺乏，挖掘報道正能量信息不多。干部停留在來事做事的階段，事后總結也僅僅是拍拍圖片、寫寫日記，透過現(xiàn)象看本質的本領不強，升華到意識形態(tài)的能力更是薄弱。三是信息宣傳力量不夠，在界定宣傳的內容時，過于謹慎，沒有充分利用各類宣傳平臺。
（三）意識形態(tài)工作方式方法有待創(chuàng)新。宣傳教育引導多以灌輸式、平面式、階段式為主，方式方法單一，滲透力、感染力、持久力有待進一步提高。目前，我局邀請專家學者講座不多，不利于引導廣大黨員干部運用馬克思主義立場、觀點、方法觀察、分析和解決現(xiàn)實問題，堅定理想信念，站穩(wěn)政治立場，抵御各種誘惑，增強辨別是非的能力。意識形態(tài)工作成果運用不強，尤其是重點理論文章發(fā)表不夠，不利于黨員干部將業(yè)務工作和意識形態(tài)工作有機結合。
（四）對干部職工的教育引導還不夠。一是嚴格落實意識形態(tài)工作責任的意識不強，少數(shù)同志有“重業(yè)務輕思想”的想法，認為本職工作做好了，就是意識形態(tài)在實踐中的具體體現(xiàn)，意識形態(tài)工作的敏銳性、主動性、積極性不高。二是對于相關文件精神還沒有學深悟透，存在生搬硬套，之其然，而不知其所以然。三是意識形態(tài)工作開展得不夠深入，導致部分干部職工思想上的一些不良苗頭傾向難以及時發(fā)現(xiàn)和教育，不利于服務形象的樹立。
針對上述問題，我局將進一步認真學習習近平總書記系列重要講話精神，按照中央、省、的決策部署，抓好意識形態(tài)各項工作，重點從以下四個方面努力：
（一）以“不忘初心、牢記使命”主題教育回頭看為契機，學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想，大力宣傳黨帶領人民所創(chuàng)造的豐功偉績，積極弘揚社會主義核心價值觀，筑牢思想防線，唱響主旋律，進一步抓好意識形態(tài)工作學習教育，提振精氣神，不斷夯實做好意識形態(tài)工作的思想基礎和理論基礎。
（二）完善思想文化陣地建設。一是把黨建學習室建設起來。在符合《黨政機關辦公用房管理辦法》的基礎上，按照標準，結合全局黨員干部的實際，結合“五化”建設的具體要求，盡快完成學習室的建設。二是把宣傳信息工作強起來。以巡察工作為契機，按照巡察組要求，及時發(fā)布進駐新聞稿，公布巡察組進駐信息等。突出弘揚正能量這個重點，抓住關鍵環(huán)節(jié)如信息的發(fā)布、解決群眾關切的問題等，大力弘揚工作中的先進形象，努力提高全局意識形態(tài)工作水平。
（三）加強意識形態(tài)工作常態(tài)化建設。一是豐富學習的方式方法。把意識形態(tài)學習納入干部培訓計劃，結合黨務工作培訓、干部集中輪訓，加強對黨員領導干部的意識形態(tài)學習和宣傳，增強做好意識形態(tài)工作的思想自覺、行動自覺，提高意識形態(tài)工作隊伍的能力和水平，創(chuàng)新意識形態(tài)工作方式方法，營造良好的意識形態(tài)工作氛圍，筑牢意識形態(tài)工作基礎。二是進一步健全完善意識形態(tài)工作機制，壓實意識形態(tài)工作責任，明確意識形態(tài)工作責任和要求，把意識形態(tài)工作納入年終績效考核范圍，加大督查和考核力度。
（四）完善事業(yè)單位黨組織建設。以工作人員定責定崗為契機，進一步完善二級事業(yè)單位的黨組織建設，將意識形態(tài)工作作為指引事務工作發(fā)展的“明燈”，使中心工作不偏位、不越軌，在局黨組這個火車頭的拉動下，加速跑起來。
1、欠缺對學習認識的高度。由于平時較多的工作加以延誤，產生了“學不學不是很重要，做到工作才重要”的以干代學的思想，沒有把學習擺到重要的位置，缺乏持之以恒的學習精神。
2、欠缺學習知識的廣度和深度。平時的學習中，只注重看些時世新聞之類書籍，對政治理論方面的知識涉獵較少；只注重基本的材料整理方面的知識，對有一定深度的業(yè)務知識涉獵較少。學習的知識缺乏理論上的深度和廣度，對思想和靈魂的觸動不夠，學習停留在表面上。
3、做為一名基層領導，對于自己分管的工作，沒有開創(chuàng)進取的精神，總是用老眼光分析問題，沒有開拓創(chuàng)新意識，安于現(xiàn)狀，不思變革，只注重局部利益而忽視全局利益。
4、創(chuàng)新意識不夠強?？创唧w工作習慣使用書本，不善于與實際工作相結合，有教條主義、本本主義傾向，做事縮手縮腳，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
5、工作方法不夠活。自己認準的事理，就抓住不放，甚至自以為是，不善于吸取他人意見，個人隨機應變的能力比較差，在處理問題上特別是緊急突發(fā)事件的問題上優(yōu)柔寡斷不夠不夠靈活，方法不夠多。
6、作風上缺乏批評與自我批評的勇氣，在工作中聽不進不同的批評和意見，自認為自己什么都對，對什么都懂，其實都是一知半解，沒有竭力維護好群眾的正當利益。自我要求不夠嚴，嚴以待人，寬以待己。
結合自己的工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力進一步提高覺悟，增強黨性，解放思想，爭創(chuàng)實績。
1.強化政治理論學習。以“三個代表”重要思想為學習主線，通過學習使自己在人生觀價值觀以及世界觀上有較大的改變，使之更能適應當前工作的需要。在身體力行上不斷有新進步，在推動工作上不斷有新進展。政治理論學習要突出重點、有的放矢、形式多樣、注重實效。定期與同事學習討論敞開思想，聯(lián)系工作，結合存在的問題，積極開展嚴肅的、真誠的、實事求是的批評與自我批評，使自己能夠適應科學發(fā)展觀的要求。
2、是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習分管部門專業(yè)理論知識，并向有經驗的前輩們學習，翻閱雜志，學習關于農業(yè)方面的先進經驗。同時，多下基層深入段斗實際調查，透過現(xiàn)象看本質，把握工作中的內在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事，把農業(yè)工作搞好。同時，認真學習多方面業(yè)務知識，積極配合其他同志，搞好業(yè)務工作，努力學習各類相關的業(yè)務知識，學用結合，不斷增強為人民服務的本領。
4、是定期開展自我批評，深入進行自糾自查，階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結，主要是查找問題和不足，理清整改思路，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。
5、是結合當前的工作，抓好自己主管的農業(yè)工作，開拓思路，大膽進取，深入農戶，田間地頭，掌握第一手資料，同時，認真做好防汛工作，努力把分管的各項工作搞好。
我將以這次作風整頓為契機，嚴格按照黨組織的要求，認真做好自糾自查工作，找出自己在工作中的缺點和不足，自覺學習專業(yè)知識，嚴格整改，格守本分，潔身自愛，嚴于自律，管住自己的嘴，管好自己的腿，不該吃的不吃，不該去的地方不去，潔身自好，干好自己該干的事。從工作的實際需要出發(fā)，提高依法辦事水平，努力使自己的工作能力和各項水平有一個大的提高，為能盡快的適應各項其他工作而不斷提高進步。
習總書記在十九大報告中明確提出“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”。當前，我們正沿著新時代中國特色社會主義正確道路進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)、實現(xiàn)偉大夢想，我們面臨各種風險和重大挑戰(zhàn)，這就要求我們必須以高度的政治責任感，認真做好新形勢下意識形態(tài)工作。
本人意識形態(tài)工作中主要存在以下幾個問題：一是意識形態(tài)鑒別力不強，不善于從政治的角度看問題。二是意識形態(tài)學習力不強，沒有系統(tǒng)地學習掌握社會主義核心價值體系相關理論，不了解當前思想領域的突出問題。三是意識形態(tài)思考力不強，不善于從政治角度去觀察和認識問題。四是意識形態(tài)創(chuàng)新力不強，不善于打破思維，開展理論創(chuàng)新、內容創(chuàng)新和應用創(chuàng)新，日常工作中習慣于用老思維、老方法解決新問題。五是意識形態(tài)表達力不強。
針對上述問題，我將從以下幾方面加以改進：
一、提升意識形態(tài)鑒別力。一是善于從政治的角度看問題，黨的十九大報告指出：旗幟鮮明講政治是我們黨作為馬克思主義政黨的根本要求。所以要講政治，要善于講政治，要勇于講政治。黨組織首先是一個政治組織，黨員身份是第一身份，政治是第一位的。二是把握一條基本原則，毛澤東同志曾經講過：“誰是我們的敵人？誰是我們的朋友？這個問題是革命的首要問題?！彼种v，馬克思主義的政治，就是把敵人搞得少少的，把朋友搞得多多的。把這兩句話聯(lián)系起來，運用到意識形態(tài)領域，體現(xiàn)為一條基本的原則。三是心里裝著幾把尺子第一把要裝馬克思主義的指導思想這把尺子，這把尺子是黨員干部的看家本領，沒有這把尺子就心中無數(shù)，心里就沒底；第二要裝中國共產黨的領導地位這把尺子，有了這把尺子，黨就不會變色；第三要裝一把中國特色社會主義的尺子，有了這把尺子，紅色江山就不會變質；第四還要裝中國的國家利益與國家形象這把尺子，有了這把尺子，就不會做出有損國格的事情出來。
二、提高意識形態(tài)學習力。首先要把系統(tǒng)掌握馬克思主義理論作為看家本領；其次要適當了解思想意識領域的熱點問題。理論本身是一回事，理論的應用是一回事，理論在不同時空場景中的應用恐怕比理論本身的推演更重要，更加值得我們思考。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十六
按照縣委關于召開20-年民主生活會的要求，我圍繞“強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢‘四個意識’，堅定‘四個自信’，勇于擔當作為，做到“兩個維護”主題教育成果，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處”這一主題，立足找準問題、解決問題，重點從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風等幾個方面查找了自身存在的差距和不足?，F(xiàn)將剖析情況匯報如下。
（一）思想政治方面。我能自覺擁護黨的綱領，認真學習黨的路線方針政策，履行黨員義務，嚴守黨的紀律，在思想上、政治上和行動上同黨中央和市委始終保持高度一致，始終保持清醒的政治頭腦。但是通過深刻反思自己的所言所行，仍有不少差距和不足。理想信念淡化。自己的理想信念有所淡化，特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定，結果導致工作上自由散漫，安于現(xiàn)狀，不思進取。宗旨意識弱化。不能做到時時處處用黨員的標準嚴格要求自己，全心全意為人民服務的宗旨觀念時有松動。遇事往往只考慮眼前，不注重把握長遠；考慮局部多一些，忽略了全局；考慮自己的利益多一些，忽視了人民利益。
（二）提高政治判斷力、領悟力、執(zhí)行力方面。精神狀態(tài)有所松懈。不知不覺，人到中年，開始滿足現(xiàn)狀，安于當下，思想意識上有“求穩(wěn)多、求進少，不求有功，但求無過”傾向，事業(yè)心、責任感降低了，很少從長遠和全縣大局發(fā)展去思考、研究全局的工作。覺得現(xiàn)在自己年齡大了，現(xiàn)在到了吃老本的時候了，有貪圖安逸的思想，工作雖然不推不諉，但確實有多一事不如少一事的思想和行動。艱苦奮斗意識淡化，勤儉節(jié)約精神不強。覺得現(xiàn)在物質生活條件好了，不同于過去了，自我警醒的自覺性有了差距，跑冒滴漏現(xiàn)象一定程度存在。
（三）工作作風方面。工作檢查不深入。平時工作中，雖然也注重調查研究，但總是在工作中遇到實際困難和問題時，帶著困難和問題去調研，主動調研不夠。調研過程中，事前功課做得不足，調研時往往是蜻蜓點水、走馬觀花。交流時聽到的是責任單位一家之言，這樣的調研所了解的情況顯示首先對話有利方面的多，難以發(fā)現(xiàn)工作中深層次的問題，針對事項難以提出富有針對性和可行性的意見建議，影響了調研的質量和效果。做表面文章多。表現(xiàn)為安排布置工作開一下會、宣讀一下文件、提一下要求，而真正深入指導、檢查、落實的少。聯(lián)系代表和群眾不密切，交流的少。
通過聽取意見以及深入查擺問題、開展批評和自我批評，深刻剖析產生問題的根本原因，主要有以下幾方面：
（一）理想信念淡化。自認為理想信念比較堅定，但通過開展教育實踐活動認真反思，雖然內心仍然堅信共產主義，但沒能樹立活到老、學到老、改造到老，終身為共產主義事業(yè)而奮斗的思想。特別是近幾年學習黨章時間少，對黨章的內容學習不深、理解不全，特別對理想信念、認識有偏差，對加強自身思想改造重視不夠，認為遠大崇高理想太過遙遠，造成理想信念不夠堅定。
（二）宗旨意識消減。全心全意為人民服務的宗旨觀念有所淡薄，在維護人民群眾利益特別是弱勢群體利益上，雖然也看到一些問題，但是思想上存在“說了也白說”、怕“得罪人”、甚至“吃力不討好”的顧慮，所以有時產生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
（三）黨性修養(yǎng)有待加強。隨著經濟條件的改善和社會環(huán)境的變化，近幾年對黨的各項要求和規(guī)定的學習放松了，認為工作這么多年了，工作上做到過得去就行了，用不著去下那么大的力氣，吃那么多苦，可以輕松一下了，致使工作主動性和積極性不強，創(chuàng)新不多。在面對碰硬的問題上，首先想到的是多栽花少栽刺，說好話，當好人，有時也不愿說真話、講實話，對那些與共產黨員要求格格不入的問題沒能及時消除，沒有履行好入黨時高高舉起右手所宣的莊嚴誓言。
針對查擺的問題和查找的問題原因，我將按照強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央決策部署落到實處的要求，在今后的工作中堅定信心，勇于迎難而上，從以下三個方面抓好整改。
（一）加強理論學習，堅定理想信念。認識水平的提高源于不斷學習，實踐水平的提升源于理論水平的不斷進步。深刻領會***新時代中國特色社會主義思想的核心要義和創(chuàng)新觀點，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神，做到深學深悟，常學常新，將理想信念建立在深厚理論素養(yǎng)的基礎上，堅定理想信念，增強政治定力，始終保持昂揚進取的精神狀態(tài)，不為各種誘惑所俘虜，不為各種困難所嚇倒，不為各種非議所動搖，以崇高的使命感和責任感做好本職工作。
（二）按照黨章要求，加強自身黨性修養(yǎng)。即知即改，立行立改。從現(xiàn)在做起，嚴格按照黨章的要求進行自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺地用黨性原則對照自己的一言一行，按照黨的各項規(guī)章制度經常反省自己，不斷地自敲警鐘。及時發(fā)現(xiàn)自己的問題，隨時加以改正，接受同志的批評和監(jiān)督。切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。堅守共產黨人精神追求和社會主義核心價值觀，模范踐行社會主義榮辱觀，做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者，以實際行動彰顯共產黨人的人格力量，永葆共產黨人的先進性和純潔性。
（三）密切聯(lián)系群眾，牢記宗旨意識。從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā)，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，密切聯(lián)系人大代表、密切聯(lián)系人民群眾。切實把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實到各項工作中去，牢固樹立群眾觀點，帶頭執(zhí)行黨的群眾路線，切實整改脫離群眾的傾向問題，真正把為群眾做好事、辦實事作為自己應盡的職責。始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，時刻把人民群眾的冷暖安危掛在心上，抓在手上，深入基層、深入群眾，察實情、出實招、辦實事、求實效，全力解決好小區(qū)住宅等群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。以上是我的對照檢查匯報，不妥之處敬請各位領導和同志們批評指正。
國企領導班子述職報告存在的不足篇十七
1、班子的團結統(tǒng)一。
領導班子思路清晰，戰(zhàn)略發(fā)展明確，特別是企業(yè)轉型，資源匱乏的情況下，我們今天呼中的繁榮景象，跟領導班子的努力分不開。
2、政治素質方面。重視加強領導班子自身思想政治建設。認真學習貫徹中國特色社會主義理論體系，自覺同黨中央保持高度一致，執(zhí)行黨的路線、方針、政策。維護企業(yè)平安穩(wěn)定大局，注重加強各類專業(yè)知識的學習，認真扎實開展學習型黨組織創(chuàng)建工作;3、工作表現(xiàn)方面。以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，明確輔發(fā)展思路，重視干部隊伍建設，增強人才建設的責任感和緊迫感;認真做好職工思想政治工作，注重解決職工關注的熱點難點問題，促進穩(wěn)定和諧建設。圓滿完成各項經濟考核指標、黨建工作綜合考核指標。
4、團結民主方面。貫徹執(zhí)行民主集中制堅決有效，充分代表意見，共同討論形成集體決定。健全黨委議事規(guī)則和決策機制，做到依法決策、民主決策、科學決策;班子團結協(xié)調，整體功能強。班子成員職責分工明確，各自完成好承擔的任務;顧全大局，樹立“一盤棋”思想，互相支持、取長補短，班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
5、形象作風方面。牢固樹立正確的業(yè)績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假;工作作風深入。經常深入基層、深入職工群眾，傾聽群眾意見和呼聲，研究解決實際問題;廉潔勤政，自覺遵守廉潔自律的有關規(guī)定，建立健全并落實懲防體系和黨風廉政責任制，加強對黨政領導干部的廉政教育。