共青團基層組織改革試點工作匯報大全（18篇）

    有了一段時間的學習經(jīng)歷，我們可以利用總結(jié)來梳理思路。如何建立良好的團隊合作精神，在集體中充分發(fā)揮自己的作用？下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，歡迎大家一起來欣賞。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇一
    根據(jù)《中共xx省委辦公廳陜西省人民政府辦公廳印發(fā)關(guān)于開展省級重點示范鎮(zhèn)、文化旅游名鎮(zhèn)行政管理體制改革和縣鎮(zhèn)綜合改革試點工作的意見的通知》和《西安市機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于開展重點示范鎮(zhèn)和文化旅游名鎮(zhèn)行政管理體制改革的通知》精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定本實施方案。
    一、指導思想。
    以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化和建設(shè)治理型、服務(wù)型政府的要求，破解城鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展中遇到的體制、機制障礙，理順權(quán)責關(guān)系，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，強化公共服務(wù)，加強財政保障，激發(fā)基層活力，建立結(jié)構(gòu)扁平、廉潔高效的鎮(zhèn)級管理服務(wù)體系，加快省級文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)步伐。
    二、目標要求。
    按照“擴權(quán)強鎮(zhèn)”的要求，堅持“權(quán)責一致”和“精簡下放”的原則，下放管理權(quán)限，創(chuàng)新管理體制，理順部門及部門的派出機構(gòu)與鎮(zhèn)之間關(guān)系，強化鎮(zhèn)級公共服務(wù)職能，按照分稅制和包干式改革財政體制，完善和落實文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)相關(guān)配套政策，經(jīng)過本次改革創(chuàng)新，形成切實可行的改革方案，積極穩(wěn)妥、扎實有序推進試點工作，并通過在改革中探索，在實踐中。
    總結(jié)。
    在執(zhí)行中完善形成成熟的改革推進方案使文化旅游名鎮(zhèn)真正成為我縣城鎮(zhèn)化的示范和模型為建設(shè)符合縣情的高效、順暢、精干的行政管理體制積累總結(jié)經(jīng)驗。
    三、下放管理權(quán)限。
    按照“權(quán)責一致”和“精簡下放”的原則，把縣政府及各部門承擔的直接面向基層、量大面廣或由鎮(zhèn)政府實施更為方便有效的行政審批事項，盡量交由鎮(zhèn)政府組織實施，充分發(fā)揮鎮(zhèn)政府就近管理、便民服務(wù)的優(yōu)勢。采取交辦、委托、授權(quán)等方式，賦予省級文化旅游名鎮(zhèn)在產(chǎn)業(yè)發(fā)展、規(guī)劃建設(shè)、項目投資、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、市場監(jiān)管、社會治安、民生事業(yè)等方面一定的經(jīng)濟社會管理權(quán)。省級文化旅游名鎮(zhèn)下放管理權(quán)限內(nèi)容、方式及辦結(jié)時限具體如下：
    縣政府下放行政管理權(quán)限共3項：1、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)外村莊規(guī)劃審批權(quán)；2、農(nóng)村村民宅基地審批權(quán)；3、城鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)外村莊房屋原拆原建審批權(quán)。
    以上3項權(quán)限全部由縣政府全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任由xxx鎮(zhèn)人民政府全部承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣政府印章的，縣政府須在3個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣政府印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府3日內(nèi)向縣政府匯報。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府名鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室。
    縣規(guī)劃建設(shè)和住房保障局下放行政管理權(quán)限共16項。
    其中涉及部分委托的共4項：1、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)工程規(guī)劃許可證的核發(fā)；2、施工許可證的核發(fā)；3、建設(shè)工程規(guī)劃竣工驗收。以上三項由縣規(guī)住局部分委托xxx鎮(zhèn)實施，報規(guī)住局審批，實施責任由縣規(guī)住局承擔。4、項目招標權(quán)。
    以上12項權(quán)限由縣規(guī)劃建設(shè)和住房保障局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任由xxx鎮(zhèn)人民政府全部承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣建設(shè)局印章的，縣建設(shè)局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣建設(shè)局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣建設(shè)局報備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府名鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室。
    縣交通運輸局下放行政管理權(quán)限共9項。其中涉及全部委托的共9項：1、公路用地范圍內(nèi)設(shè)置非公路標志許可；2、占用、挖掘公路或使公路改線作業(yè)許可；3、跨越、穿越公路作業(yè)許可；4、增設(shè)公路平面交叉口許可；5、超限運輸車輛行駛公路許可；6、建筑控制區(qū)內(nèi)埋設(shè)管線等設(shè)施許可；7、公路用地林木更新、砍伐許可；8、公路用地范圍內(nèi)架設(shè)、埋設(shè)管線等設(shè)施許可；9、鐵輪車、履帶車和其他可能損害公路路面的機具行駛公路許可。
    以上9項權(quán)限全部由縣交通運輸局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任由xxx鎮(zhèn)人民政府全部承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣交通運輸局印章的，縣交通運輸局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣交通運輸局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣交通運輸局報備。
    承辦單位：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室、綜合執(zhí)法大隊。
    縣發(fā)展和改革委員會下放行政管理權(quán)限共2項。其中涉及部分交辦的權(quán)限共2項：1、政府投資項目的審批、核準、備案；2、項目向市的直報權(quán)。
    以上2項權(quán)限由縣發(fā)改委部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。辦理責任由縣發(fā)改委承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標準、時限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟發(fā)展辦公室。
    縣人力資源和社會保障局下放行政管理權(quán)限共9項。其中涉及部分委托的共2項：1、受理對違反勞動保障法律、法規(guī)或者規(guī)章行為的舉報、投訴；2、企業(yè)實行不定時工作制或綜合計算工時工作審批權(quán)。
    以上2項權(quán)限由縣人社局部分委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任由縣人社局承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府提出初步審查意見后，報縣人社局審核審批，縣人社局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)。
    涉及部分交辦的權(quán)限共7項：1、臨時聘用高級技術(shù)人員或特殊專業(yè)人員的薪酬方案核準；2、失業(yè)登記；3、就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放；4、非公企業(yè)勞動用工備案；5、集體合同審核；6、就業(yè)培訓管理；7、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險審核。
    以上7項權(quán)限由縣人社局部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。辦理責任由縣人社局承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標準、時限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室。
    縣國土資源局下放行政管理權(quán)限共4項。其中涉及部分委托的權(quán)限共4項：1、建設(shè)項目用地預(yù)審；2、鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)建設(shè)用地規(guī)劃編制調(diào)整的組織報批工作；3宅基地審批；4、選址意見書的核發(fā)。
    以上4項權(quán)限由縣國土資源局部分委托給xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。建設(shè)項目用地由xxx鎮(zhèn)人民政府提出初審意見，縣國土資源局3個工作日內(nèi)出具縣級正式預(yù)審意見；農(nóng)用地轉(zhuǎn)用宅基地的審批，由xxx鎮(zhèn)人民政府提出初審意見，縣國土資源局在3個工作日內(nèi)報市國土資源局審批；以上事項承辦責任由縣國土資源局承擔。其他宅基地的審批由縣國土資源局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦，承辦責任由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府提出初步審查意見后，報縣國土資源局審核審批，縣國土資源局須在3個工作日內(nèi)辦結(jié)。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府名鎮(zhèn)建設(shè)管理辦公室、綜合執(zhí)法大隊。
    縣農(nóng)業(yè)局下放行政管理權(quán)限共5項。其中涉及全部委托的權(quán)限共2項：1、監(jiān)督檢查農(nóng)業(yè)承包合同履行；2、初審、審核農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)證登記申請材料。
    以上2項權(quán)限全部由縣農(nóng)業(yè)局全權(quán)委托給xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任全部由縣農(nóng)業(yè)局承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣農(nóng)業(yè)局印章的，縣農(nóng)業(yè)局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣農(nóng)業(yè)局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣農(nóng)業(yè)局報備。
    涉及全部交辦的權(quán)限共3項：1、家畜、家禽免疫牌發(fā)放；2、種子經(jīng)營者的備案登記；3、農(nóng)業(yè)承包合同糾紛調(diào)處。
    以上3項權(quán)限由縣農(nóng)業(yè)局全部交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理，辦理責任由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標準、時限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室。
    縣水務(wù)局下放行政管理權(quán)限共3項。其中全部下放的行政管理權(quán)限1項：自行開展本地區(qū)內(nèi)的水利工程項目計劃編制工作，并負責項目的申報、管理、監(jiān)督、檢查、驗收等；以上1項權(quán)限由縣水務(wù)局全部交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。
    涉及全部委托的權(quán)限共1項：自行開展xxx鎮(zhèn)地區(qū)水利工程項目初審。
    以上1項權(quán)限由縣水務(wù)局全部委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。實施過程中，縣水務(wù)部門從專家和技術(shù)力量方面給予配合和支持，承辦責任由xxx鎮(zhèn)人民政府全部承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣水務(wù)局印章的，縣水務(wù)局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣水務(wù)局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣水務(wù)局報備。
    涉及部分委托權(quán)限共2項：1、建設(shè)項目占用非重要水域初審及審批；2、城鄉(xiāng)供水管理與建設(shè)。
    以上2項權(quán)限由縣水務(wù)局部分委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任由縣水務(wù)局承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府提出初步審查意見后，報縣水務(wù)局審核審批，縣水務(wù)局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟發(fā)展辦公室。
    縣林業(yè)局下放行政管理權(quán)限共3項。其中涉及部分交辦的權(quán)限共3項：1、林木采伐許可權(quán)；2、木材經(jīng)營加工許可權(quán)；3、林地占用及臨時占用向市直報權(quán)。
    以上3項權(quán)限由縣林業(yè)局部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理，辦理責任由縣林業(yè)局承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標準、時限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟發(fā)展辦公室。
    縣財政局下放行政管理權(quán)限共7項。其中涉及部分交辦權(quán)限共4項：1、資金撥付審核；2、城市建設(shè)資金管理；3、專項資金管理；4、政府統(tǒng)一采購權(quán)。
    以上4項權(quán)限由財政局部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。辦理責任由縣財政局承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標準、時限要求辦理。
    涉及全部委托的共3項：1、財政預(yù)決算編制；2、債務(wù)管理；3、農(nóng)村綜合改革工作。
    以上3項權(quán)限全部由財政局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣財政局印章的，縣財政局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣財政局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向財政局報備。
    承辦單位：xxx鎮(zhèn)人民政府財經(jīng)服務(wù)辦公室。
    縣扶貧辦、縣財政局共同下放行政管理權(quán)限1項：項目申報和實施權(quán)。
    以上1項權(quán)限由縣扶貧辦、縣財政局全部交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理，辦理責任由縣扶貧辦、縣財政局承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府交辦的工作標準、時限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府經(jīng)濟發(fā)展辦公室、財經(jīng)服務(wù)辦公室。
    縣民政局下放行政管理權(quán)限共3項。其中涉及部分委托的共3項:1、區(qū)域內(nèi)城鄉(xiāng)最低生活保障審批權(quán)；2、臨時救助審批權(quán)；3、老年證的辦理。
    以上3項權(quán)限全部由縣民政局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣民政局印章的，縣民政局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣民政局印章的，xxx政人民政府2日內(nèi)向民政局報備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室。
    縣殘聯(lián)下放行政管理權(quán)限共1項：殘疾證的辦理。
    以上1項權(quán)限由縣殘聯(lián)部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。辦理責任由縣殘聯(lián)承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標準、時限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室。
    縣教育局下放行政管理權(quán)限共1項。其中涉及全部委托的權(quán)限共1項：閑置校產(chǎn)處置。
    以上1項權(quán)限全部由縣教育局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣教育局印章的，縣教育局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣教育局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣教育局報備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室。
    縣衛(wèi)計局下放行政管理權(quán)限共2項。其中涉及全部委托2項：1、農(nóng)村計劃生育家庭獎勵扶持對象申報審核權(quán)；2、公共場所衛(wèi)生許可受理和現(xiàn)場審核。
    以上2項權(quán)限全部由縣衛(wèi)計局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋衛(wèi)計局印章的，縣衛(wèi)計局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋衛(wèi)計局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣衛(wèi)計局報備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理辦公室、綜合執(zhí)法大隊。
    縣文體廣電局下放行政管理權(quán)限共12項。其中涉及全部委托的權(quán)限12項：1、網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營許可證；2、音像制品零售、出租經(jīng)營許可；3、音像制品變更經(jīng)營許可；4、向設(shè)立專門從事名片印刷經(jīng)營者核發(fā)印刷許可證；5、報紙、期刊、圖書、電子出版物零售業(yè)務(wù)的單位和個人出版物零售業(yè)務(wù)許可；6、營業(yè)性演出許可；7、個人安裝使用衛(wèi)星地面接收境內(nèi)電視節(jié)目設(shè)施審批權(quán)；8、營業(yè)性演出審批；9、娛樂經(jīng)營許可；10、美術(shù)品經(jīng)營單位設(shè)立備案；11、鎮(zhèn)、村全民健身工程管理。12、演出場所經(jīng)營單位備案。
    以上12項權(quán)限全部由縣文體廣電局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任和文化市場監(jiān)管責任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋縣文廣局印章的，縣文體廣電局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣文廣局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣文體廣電局報備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府社會事務(wù)管理、綜合執(zhí)法大隊。
    縣市場監(jiān)管局下放行政管理權(quán)限共1項：餐飲單位餐飲服務(wù)許可及日常監(jiān)管。
    以上1項權(quán)限全部由縣市場監(jiān)管局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任及監(jiān)督管理責任全部由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府承辦后需加蓋市場監(jiān)管局印章的，縣市場監(jiān)管局須在2個工作日內(nèi)辦結(jié)；不需要加蓋縣市場監(jiān)管局印章的，xxx鎮(zhèn)人民政府2日內(nèi)向縣市場監(jiān)管局報備。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府市場監(jiān)管所、綜合執(zhí)法大隊。
    縣司法局下放行政管理權(quán)限共1項：鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)法律援助審查。
    以上1項權(quán)限由縣司法局部分交給xxx鎮(zhèn)人民政府辦理。辦理責任由縣司法局承擔。xxx鎮(zhèn)人民政府按交辦的工作標準、時限要求辦理。
    承辦部門：xxx鎮(zhèn)人民政府維穩(wěn)辦公室。
    縣城市管理局下放行政管理權(quán)限共12項。
    其中涉及全權(quán)委托的有12項：1、鎮(zhèn)域內(nèi)戶外廣告設(shè)施的審批；2、市容環(huán)衛(wèi)執(zhí)法權(quán)；3、臨時占用城市綠化地核準；4、修剪、砍伐城市樹木審批；5、車輛帶泥運行、運輸遺撒污染路面；6、不按規(guī)定傾倒垃圾；7、街道兩側(cè)建筑物或設(shè)施不符合城市容貌標準、環(huán)境衛(wèi)生標準；8、損壞城市綠化；9、流動商販的占道經(jīng)營行為；10、鎮(zhèn)區(qū)保潔人員的調(diào)整變更；11、鎮(zhèn)區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治經(jīng)費的調(diào)整使用；12、鎮(zhèn)區(qū)環(huán)衛(wèi)設(shè)施的購置維修和處置。
    以上12項由縣城市管理局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦，承辦責任由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔。
    承辦單位：xxx鎮(zhèn)人民政府市容環(huán)衛(wèi)所、財經(jīng)服務(wù)辦公室、綜合執(zhí)法大隊。
    縣環(huán)保局下放行政管理權(quán)限共1項。其中涉及全部委托的共1項：夜間施工噪聲污染。
    以上1項權(quán)限由縣環(huán)保局全權(quán)委托xxx鎮(zhèn)人民政府承辦。承辦責任由xxx鎮(zhèn)人民政府全部承擔。
    承辦單位：xxx鎮(zhèn)人民政府市容環(huán)衛(wèi)所、綜合執(zhí)法大隊。
    xxx區(qū)域內(nèi)的信訪維穩(wěn)工作按照《信訪條例》“屬地管理、分級負責”的原則由xxx鎮(zhèn)人民政府負責。
    承辦單位：xxx鎮(zhèn)人民政府維護穩(wěn)定辦公室。
    xxx區(qū)域內(nèi)的環(huán)境保護工作由xxx鎮(zhèn)人民政府負責，縣環(huán)保局做好配合。
    各部門下放權(quán)限中涉及行業(yè)執(zhí)法授權(quán)和委托執(zhí)法的，執(zhí)法主體由xxx鎮(zhèn)綜合執(zhí)法大隊承擔，執(zhí)法責任由xxx鎮(zhèn)人民政府承擔。
    下放管理權(quán)限中的具體未定事宜由xx縣委、縣政府專題研究決定。
    四、改革管理體制。
    按照省、市要求，在省級文化旅游名鎮(zhèn)開展行政管理體制改革。遵循“小政府大社會、小機構(gòu)大服務(wù)”的模式，建立高效便捷、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的運行機制，促進政府職能由管理向治理和服務(wù)轉(zhuǎn)變。新設(shè)的xxx鎮(zhèn)文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)管理委員會與xxx鎮(zhèn)實行“合署辦公、各有側(cè)重、相互協(xié)作”的管理體制和運行機制。在鎮(zhèn)村綜合改革規(guī)定的機構(gòu)限額內(nèi)，結(jié)合實際，對鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)名稱、職能等進行調(diào)整，建立機構(gòu)設(shè)置綜合、管理扁平高效、人員編制精干的新型行政管理體制。除黨中央、國務(wù)院和省委、省政府有明確規(guī)定外，上級主管部門不得自行向鎮(zhèn)政府派出機構(gòu)。具有管理職能的駐鎮(zhèn)單位除法庭、公安派出所外，按照屬地化管理原則交由鎮(zhèn)管理，縣直部門實施業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督?？h派駐鎮(zhèn)單位主要領(lǐng)導的考核任免應(yīng)事先征求鎮(zhèn)黨委的意見。改進和創(chuàng)新公共服務(wù)提供方式，對可由市場提供和社會承擔的公共服務(wù)，逐步通過政府購買服務(wù)或由政府設(shè)立公益性崗位的方式完成。
    xxx文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)管理委員會。
    xxx文化旅游名鎮(zhèn)管理委員會負責文化旅游名鎮(zhèn)各項工作的決策、推動、管理和協(xié)調(diào)，主任由縣政府一名副縣長兼任，設(shè)副主任3名，分別由縣發(fā)改委主任、縣規(guī)劃建設(shè)和住房保障局局長、xxx鎮(zhèn)黨委書記兼任。xxx文化旅游名鎮(zhèn)管理委員會下設(shè)辦公室，負責文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)日常工作，辦公室主任由xxx鎮(zhèn)鎮(zhèn)長兼任，副主任2名。xxx鎮(zhèn)文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)管理委員會辦公室設(shè)4個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，分別為綜合科、工程科、土地規(guī)劃科、征遷科。
    鎮(zhèn)的機構(gòu)設(shè)置。
    1.行政機構(gòu)5個。
    黨政辦公室：主要負責黨委、人大、政府各項日常工作，負責宣傳、工會、共青團、婦聯(lián)、精神文明建設(shè)等工作；負責紀檢監(jiān)察、組織、人事、黨風廉政建設(shè)、勞資、編制及黨員干部的管理教育等工作；負責黨委、政府重要文件的起草和材料的撰寫、日常公文及材料的審閱和把關(guān)；負責黨委、政府公章的管理；負責機關(guān)公共財物的管理、機關(guān)安全、來人接待等日常工作；聯(lián)系政協(xié)有關(guān)工作，組織協(xié)調(diào)各項中心工作。
    經(jīng)濟發(fā)展辦公室：協(xié)調(diào)與經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)工作，做好經(jīng)濟發(fā)展統(tǒng)計工作；負責統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、扶貧開發(fā)、移民搬遷等工作；制定全鎮(zhèn)林業(yè)、農(nóng)業(yè)、水利發(fā)展規(guī)劃和年度計劃、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、林業(yè)資源調(diào)查等工作；負責防汛抗旱、植樹造林、造林檢查驗收、森林防火、森林病蟲害防治和林權(quán)檔案管理、動植物防疫檢疫等工作；負責農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新機械、畜牧新技術(shù)的推廣應(yīng)用等綜合服務(wù)工作；負責為農(nóng)產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷售等提供信息服務(wù)，引導和鼓勵農(nóng)民大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)等工作；負責農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計、農(nóng)民負擔監(jiān)督管理、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移等工作。
    社會事務(wù)管理辦公室(計育辦、農(nóng)村公路管理站、民政工作站)：負責地質(zhì)災(zāi)害防治、民政優(yōu)撫、人口和計劃生育、科教文衛(wèi)等工作；負責農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、管理和參合費用征收工作；負責新型農(nóng)村養(yǎng)老保險、合作醫(yī)療的宣傳、管理和保險費征收工作；做好文化體育廣播電視服務(wù)工作；負責村級公路管理工作，保障農(nóng)村公路正常運行；協(xié)調(diào)與社會事務(wù)相關(guān)的工作。
    維護穩(wěn)定辦公室(綜治辦、司法所)：主要承擔社會治安綜合治理，國防動員教育、民兵預(yù)備役等工作；負責信訪、維穩(wěn)、反邪教、法制宣傳、人民調(diào)解、社區(qū)矯正、安置幫教、法律服務(wù)及法律援助等工作。做好農(nóng)村信訪工作，暢通訴求渠道，及時掌握社情民意，排查化解矛盾糾紛，妥善處理人民內(nèi)部矛盾。建立健全農(nóng)村應(yīng)急管理體制，提高危機處置能力。依法管理宗教事務(wù)，反對和制止利用宗教和宗教勢力干預(yù)農(nóng)村公共事務(wù)。保證社會公證，維護社會秩序和社會穩(wěn)定。
    財經(jīng)服務(wù)辦公室(財政所、三資管理辦)：負責全鎮(zhèn)資金的預(yù)決算、財政性資金的管理，按時編報各種報表，做好財務(wù)分析；負責各項農(nóng)民補貼調(diào)查、核定和兌付；負責農(nóng)村社會保障資金的專戶存儲核撥以及國有資產(chǎn)管理和耕地占用稅、契稅征收；負責鎮(zhèn)轄各核算單位的財務(wù)收支管理工作；負責村級經(jīng)費、村級賬務(wù)收支的管理和村干部報酬的審核、發(fā)放及集中核算等工作。
    2.事業(yè)機構(gòu)3個。
    市容環(huán)衛(wèi)所：主要負責鎮(zhèn)區(qū)市政設(shè)施管理、環(huán)境保護、供水供電、市容環(huán)境衛(wèi)生、農(nóng)村保潔人員工資發(fā)放、鎮(zhèn)區(qū)商貿(mào)物流秩序整治等工作。
    市場監(jiān)管所(安監(jiān)所)：承擔轄區(qū)內(nèi)食品安全監(jiān)督管理、質(zhì)量監(jiān)督管理、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、安全生產(chǎn)監(jiān)管和環(huán)境保護工作。承擔轄區(qū)藥品、化妝品、醫(yī)療器械、醫(yī)療機構(gòu)制劑的監(jiān)督管理工作。依法做好工商注冊登記有關(guān)工作，查處取締無照經(jīng)營行為。
    綜合執(zhí)法大隊：主要負責轄區(qū)市容環(huán)境、土地及規(guī)劃違法、違規(guī)使用食品添加劑，危爆物品排除，配合鎮(zhèn)級相關(guān)部門組織聯(lián)合執(zhí)法等。
    綜合便民服務(wù)中心。
    按照文化旅游名鎮(zhèn)統(tǒng)一建立綜合便民服務(wù)中心平臺要求，設(shè)立鎮(zhèn)綜合便民服務(wù)中心，鎮(zhèn)政府和駐鎮(zhèn)機構(gòu)行使所有行政審批和公共服務(wù)事項，一律進入綜合便民服務(wù)中心，實行“一站式服務(wù)”。
    人員編制。
    xxx鎮(zhèn)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整后，領(lǐng)導職數(shù)、人員編制仍舊使用《xxx鎮(zhèn)職能配置機構(gòu)設(shè)置和人員編制的規(guī)定》的核定數(shù)。xxx鎮(zhèn)文化旅游名鎮(zhèn)建設(shè)管理委員會辦公室所需編制和人員從xxx鎮(zhèn)核定編制和現(xiàn)有人員中調(diào)整。綜合便民服務(wù)中心機構(gòu)規(guī)格和鎮(zhèn)事業(yè)機構(gòu)相當，不單獨核定編制，設(shè)置相應(yīng)的業(yè)務(wù)窗口，日常運行監(jiān)管工作由鎮(zhèn)黨政辦負責。
    五、改革財政體制。
    按照本次關(guān)于重點鎮(zhèn)財政管理體制改革意見，為提高基層財政收支管理權(quán)限，激發(fā)基層在稅收征管中的積極性，xxx鎮(zhèn)設(shè)鎮(zhèn)級財政所，機構(gòu)設(shè)在鎮(zhèn)財經(jīng)服務(wù)辦公室，在稅收上實行分稅制，按一定比例提留鎮(zhèn)級稅收返還，在財政支出上實行包干制，實行鎮(zhèn)級財政預(yù)決算。
    六、有關(guān)要求。
    省級文化旅游名鎮(zhèn)和文化旅游名鎮(zhèn)行政管理體制改革試點工作，既是深化行政體制改革的重要內(nèi)容，也是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、加快城鎮(zhèn)化進程、實現(xiàn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會一體化發(fā)展的迫切需要，在組織實施過程中，要與新型城鎮(zhèn)化、鎮(zhèn)村綜合改革、縣政府機構(gòu)改革相結(jié)合，通盤考慮、統(tǒng)籌推進。按照省、市安排部署和縣委、縣政府的具體要求，xxx鎮(zhèn)、縣級各部門要高度重視，精心組織，扎實細致地做好試點工作。
    省級文化旅游名鎮(zhèn)行政管理體制改革試點方案，經(jīng)縣委、縣政府研究同意后，報市編委審批，12月底前完成方案的報批工作。試點方案經(jīng)市編委審批并報省編辦備案后組織實施。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇二
    （2010年7月）。
    為深入貫徹落實團中央下發(fā)的《關(guān)于在第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中認真學習貫徹黨的十七屆四中全會精神進一步加強團的基層組織建設(shè)和基層工作的意見》和《共青團中央書記處專題會議紀要》，根據(jù)中青發(fā)?2009?11號、中青發(fā)?2009?13號文件的工作部署和具體要求，三堤口街道團工委作為淮北市唯一的街道團建試點單位，在團市委、團區(qū)委和街道黨工委的領(lǐng)導下，扎實開展團組織格局創(chuàng)新試點工作，現(xiàn)將有關(guān)工作匯報如下：
    一、健全組織、科學規(guī)劃，切實保障試點工作順利實施相山區(qū)三堤口街道辦事處位于淮北市的城鄉(xiāng)結(jié)合部。轄區(qū)內(nèi)有學校6所，其中大中專院校3所、中學1所、小學2所；居民共49521人，35歲以下青年約占總?cè)丝诘?0%。目前辦事處機關(guān)工作人員40余人，辦事處下轄9個社區(qū)，全部社區(qū)均已成立團支部。轄區(qū)內(nèi)有四家規(guī)模以上企業(yè)已成立兩新團組織，在街道團工委的領(lǐng)導下共同開展組織格局創(chuàng)新試點工作。
    一是加強學習，提高對新時期團建工作的認識。2009年12月12日召開街道團工委領(lǐng)導班子會議，傳達中青發(fā)?2009?11號、中青發(fā)?2009?13號文件精神，深入學習胡錦濤總書記有關(guān)團建的理論和團中央相關(guān)會議精神，做好思想發(fā)動工作，提高認識，明確目標，為扎實開展團組織格局創(chuàng)新試點工作奠定堅實的思想基礎(chǔ)。
    —1—二是出臺方案，爭取領(lǐng)導對格局創(chuàng)新試點工作的重視。街道團工委組織力量，在充分學習、調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了《淮北市三堤口街道辦事處團工委團組織創(chuàng)新試點實施方案》，2009年12月16日，我們將試點工作的要求、團工委學習討論情況、試點工作實施方案向辦事處黨工委作了專題匯報。辦事處黨工委書記朱正春聽取工作匯報后，充分肯定了試點方案，并表示黨工委將全力支持試點工作，并決定由辦事處分管團建工作的張妍副書記親自指導試點工作。在工作開展中，辦事處黨工委給予了大力支持，召開了專題會議研究部署該項工作，真正做到“黨領(lǐng)導團、團緊跟黨、黨重視團、團依靠黨”，實現(xiàn)了黨建與團建相融互動、雙贏共振的良好局面。
    三是配強班子，為試點工作開展提供堅強的組織保證。為更好的指導三堤口街道辦事處共青團組織格局創(chuàng)新試點工作，相山團區(qū)委成立了三堤口街道辦事處共青團組織格局創(chuàng)新試點單位領(lǐng)導小組。街道團工委根據(jù)文件精神，在充分征求意見和建議的基礎(chǔ)上，制定選配程序，重新調(diào)整了團工委領(lǐng)導班子。調(diào)整后的班子成員設(shè)有團工委書記1名，團工委副書記5名，團工委委員4名。團工委成員年齡均在28歲以下，學歷均在大專以上。團工委書記由辦事處編制內(nèi)工作人員擔任，團工委副書記由兩個非公企業(yè)團組織負責人、兩個社區(qū)團組織負責人和一名在辦事處工作的“三支一扶”大學生組成，團工委委員由社區(qū)適齡工作人員組成。新產(chǎn)生的團工委班子成員參加了由團區(qū)委組織的任前培訓，對共青團的基本理論和工作開展的有關(guān)知識進行了學習。
    目前，格局創(chuàng)新試點工作已形成了由團市委、團區(qū)委指導。
    —2—協(xié)調(diào)，辦事處黨工委分管領(lǐng)導統(tǒng)籌安排，團工委書記具體負責，各團工委副書記、委員密切配合，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。
    二、結(jié)合實際、因地制宜，扎實推進試點工作深入開展一是開展“六問”活動，為開展好試點工作打好基礎(chǔ)。按照統(tǒng)一安排，街道團工委深入基層，在辦事處黨工委的領(lǐng)導下，我們開展了“一問青年在哪里、二問青年怎么想、三問青年要什么、四問青年缺什么、五問青年做什么、六問青年怎么做”的“六問”活動，深入各社區(qū)、各廠礦企業(yè)、各高中職院校和非公經(jīng)濟組織，與團員青年面對面溝通交流，收集整理建議；深入查找目前開展共青團工作的主要困難和問題。通過調(diào)研，目前我街道共青團工作存在主要的問題是：一是由于團員上學就業(yè)等情況，流動性強，摸清團員底數(shù)十分困難；二是部分團員青年對團組織意識淡漠，團組織的號召力與凝聚力有待加強；三是團組織開展的主題實踐教育活動亮點不多、創(chuàng)新意識不足，吸引力不夠，參與人數(shù)不多；四是外出務(wù)工青年和來淮務(wù)工人員中的團員難以管理。這些都對我們開展好試點工作提出了新任務(wù)、新挑戰(zhàn)。目前，我辦事處團工委已針對查擺出來的問題進行科學的分析和研究，具體解決方案正在有條不紊地落實中。
    —3—年志愿者服務(wù)工作臺帳。對三堤口街道青年志愿者分類量化管理細則，將青年志愿者劃分為政府機關(guān)、國有企事業(yè)單位青年志愿者、非公企業(yè)的青年志愿者、在校就讀的青年志愿者、自主創(chuàng)業(yè)的青年志愿者、失業(yè)、待業(yè)、外地來淮務(wù)工的青年志愿者，并設(shè)計了青年志愿者積分表，給予他們相對應(yīng)的基礎(chǔ)分，再由街道團工委成員根據(jù)他們參加志愿者活動的具體表現(xiàn)給予考評分。為激勵青年積極參與志愿者活動，“高星級”的青年志愿者不但能受到團市委、團區(qū)委的嘉獎，還能在加入學生會、入黨等申請時得到優(yōu)先推薦。由于大部分青年志愿者來自于轄區(qū)內(nèi)的各類學校，街道團組織利用“街企共建”中搭建的良好平臺，將“星級”志愿者的實際表現(xiàn)和推薦就業(yè)直接掛鉤，極大地激發(fā)了廣大青年參與志愿者活動的積極性。
    三是立足街道實情，不斷豐富工作內(nèi)容和工作載體。三堤口街道辦事處地處城鄉(xiāng)結(jié)合部，青年人群居多，流動性大，外出務(wù)工較多，思想復(fù)雜。我們針對團員青年溝通、交流、聯(lián)絡(luò)、聚集的新特點，通過開設(shè)團工委qq群、飛訊、舉辦座談會等多種方式，加強團員青年和團干部之間的聯(lián)系，了解他們的思想動態(tài)和工作生活狀況。同時，街道團工委在上級團組織的指導下，先后聯(lián)合有關(guān)單位設(shè)計開展了送科學發(fā)展觀春聯(lián)進社區(qū)活動，圣誕節(jié)慰問福利院活動，為福利院兒童送衣服玩具的“暖春行動”，春節(jié)慰問困難青少年活動，青年志愿者慰問留守兒童活動，組織轄區(qū)企業(yè)送崗位進校園對接活動，送安全用電知識進企業(yè)活動、抗震抗旱書畫義賣捐贈活動、聯(lián)合市特警支隊開展“安全演練進校園”活動等一系列時代特色鮮明、青年喜聞樂見、黨政重視支持的活動項目。
    —4—。
    三、科學分析、深入總結(jié)，探索建立共青團工作長效機制在試點工作開展中，三堤口街道共青團工作多次被省、市各級媒體報道，贏得了社會各界的一致好評。三堤口街道團工委也被評為2009年度相山區(qū)先進團組織和淮北市先進團組織。今年四月，團省委城市部領(lǐng)導來我辦事處調(diào)研時，也對我街道的共青團工作給予了高度評價。
    總結(jié)組織格局創(chuàng)新工作開展以來的經(jīng)驗，我們認為，要想做好基層團組織工作必須堅持以下原則。
    一是堅持黨建帶團建的原則，完善組織建設(shè)。團建工作要堅持緊跟黨建工作，抓住時機及時跟進，有效實現(xiàn)組織覆蓋和工作覆蓋。
    二是堅持街道共青團工作必須緊緊圍繞街道的中心工作，找準結(jié)合點，增強針對性和實效性。
    三是堅持集中力量設(shè)計開展一些有影響力的工作項目和品牌活動，切實服務(wù)青少年成長成才，服務(wù)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，不斷提高團組織的地位和影響力。
    四是堅持以發(fā)展的觀念來推進團的工作，不斷創(chuàng)新，敢于開創(chuàng)新，研究和解決團建工作的新問題。
    五是堅持人才戰(zhàn)略的觀念，積極發(fā)現(xiàn)人才，吸引人才，培養(yǎng)人才，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力，進而推動基層共青團工作的發(fā)展。
    —5—。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇三
    新的一年，新的發(fā)展，新年新氣象。2008年村青少年工作順利的完成了上級部門交給的各項任務(wù)，新的一年根據(jù)村的自身情況，制定了2009年少先隊、共青團工作計劃：
    一、發(fā)揮少先隊、共青團的優(yōu)勢，帶領(lǐng)廣大青年共同為創(chuàng)建和諧村而努力。
    1.村團支部將在2009年組織開展更加豐富多彩的團支部活動。今年是充滿契機的一年，作為青年一代的我們更應(yīng)該在這大好的時代里，積極提高自身素質(zhì)，努力為報效國家做好準備。村團支部預(yù)備在2009年組織團員開展各種形式的活動，比如慶祝國慶60周年，發(fā)揚雷鋒精神等體現(xiàn)愛國主義和關(guān)愛社會的活動。通過一系列的愛國活動來體現(xiàn)共青團、少先隊員的先鋒模范作用。
    2.充分發(fā)揮青少年在保護環(huán)境、愛護動物的導向作用，今年，村團支部姚繼續(xù)深化中小學生社會實踐活動，增強學生實踐的能力，要認真組織學生參與村勞動，保護我村的衛(wèi)生環(huán)境，為我市爭創(chuàng)國家文明市做出自己的貢獻。充分和各單位聯(lián)系，準備為青少年上一堂法制課，加強青少年的法制意識，學會自我保護以及保護國家和人民的利益。
    二、加強和改進團的作風建設(shè)，全面推進團的自身建設(shè)1.切實加強和改進團的作風建設(shè)，要重視團干部隊伍的建設(shè)，增強服務(wù)青少年的意識，增強求真務(wù)實的工作精神，增強自身對共青團的民主和法制觀念，努力以良好的作風創(chuàng)造優(yōu)異的工作成績。
    2.組織開展豐富多彩的大型文體活動，利用重大節(jié)日做好宣傳工作，爭取為村共青團發(fā)展更多、更強的新生力量。通過各種豐富多彩的活動來團結(jié)青少年，使村團員的隊伍一天天發(fā)展壯大。
    相信在村黨支部的帶領(lǐng)下，在上級部門的關(guān)心指導下，在各有關(guān)單位的大力幫助和支持下，我村少先隊、共青團的各項工作會更上一層樓！
    附表:2009年活動安排。
    村團支部。
    2009年1月。
    一季度：突出做好“迎新春，獻愛心”活動。積極組織共青團員及少先隊員參與社會，關(guān)愛社會的實踐。
    二季度：做好“六一”兒童節(jié)的慶?；顒樱訌姶逦瘯嗌倌甑臏贤ń涣鳌?BR>    三季度：通過學習抗震救災(zāi)專題片，強化青少年對自然災(zāi)害的認識和應(yīng)對水平。
    四季度：以國慶60周年大閱兵為契機做好青少年的愛國主義教育活動。
    結(jié)
    2009年，在上級的正確領(lǐng)導下，我村團支部緊密圍繞團委的工作部署，結(jié)合我村實際，認真落實團委各項任務(wù)，在各項工作中取得了一定的成績，現(xiàn)將2009少先隊、共青團工作。
    總結(jié)。
    如下：
    一、團的思想政治教育扎實推進，青少年思想政治教育工作有效加強。
    1、是積極開展政治理論學習。以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，加強團的思想建設(shè)。村團總支積極響應(yīng)上級團委號召，組織村少先隊、青年團員參加培訓班，開展深入學習科學發(fā)展觀，認真體會黨的十七大報告，調(diào)動大家學習的積極性，發(fā)揮團員骨干的能力。通過這一學教活動，加強了基層團組織建設(shè)，增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    2、是抓住有利契機，深入開展愛國主義、集體主義教育。組織廣大的青少年觀看建國60周年國慶閱兵，激發(fā)他們的愛國熱情，讓他們牢記歷史，使他們感受到祖國60年滄桑巨變的來之不易，堅定他們的愛國熱情和學習的動力。通過開展的“互幫互助”活動，使他們的團結(jié)合作意識進一步增強。
    二、加強團建工作，提高團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
    1、堅持黨建帶團建，加強基層組織建設(shè)，圍繞創(chuàng)建全市文明村的目標要求，以三個代表思想為主指導，加強團組織建設(shè)。突出抓好體現(xiàn)共青團、少先隊員在廣大青少年中的先鋒模范作用的各類活動。
    2、不斷探索創(chuàng)新團建新路子，依托村黨建聯(lián)席會，積極與村共建單位的團組織加強橫向聯(lián)系開展共建，不斷整和村內(nèi)各類團建資源，為開展村服務(wù)爭取了更多的人力保障和物力支持。
    三、
    服務(wù)村，推進團工作社會化。
    1、倡導社會新風，深入“青年志愿者行動”。今年共青團、少先隊重點做好各類社會公益活動，開展“關(guān)愛老人”“互幫互助”“雷鋒在行動”等一系列活動突出共青團員、少先隊員的引導示范作用。
    2、開展的“動物，我們的朋友”行動，使村民們增強了愛護動物的意識，尤其的保護珍稀動物的意念。通過一系列的愛國主義活動，激發(fā)出青少年加強學習，服務(wù)社會的錚錚熱情。
    總之，一年來，村少先隊、共青團工作在上級團委的關(guān)心支持下，在村團員青年努力下，取得了一些成績，但是還有不足的地方，如：團工作發(fā)展不平衡，團工作的物質(zhì)依托依然薄弱等，希望在2010年再接再勵，把團的工作再推上新臺階。
    村團支部。
    2009年12月16日。
    村2009年家長學校。
    教學。
    計劃。
    一、指導思想。
    以十七大精神重要思想為指導，認真貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》，把家庭教育與社會教育、學校教育緊密結(jié)合起來。全面貫徹黨的教育方針，繼續(xù)深化教育改革，全面推進素質(zhì)教育，不斷探索德育為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的素質(zhì)教育模式，為辦人民滿意的教育、為造就德、智、體、美、全面發(fā)展的社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人而努力。
    二、教學目的和要求：
    為加強未成年人思想道德建設(shè)，弘揚和培育民族精神，本著“為學生發(fā)展服務(wù)，對學生一生負責”的教學理念，充分發(fā)揮家庭教育和學校教育的合力。家長學校是溝通家庭和學校的橋梁，是家長們研討家庭教育規(guī)律，切磋家庭教育藝術(shù)，提高家庭教育水平的組織場所。辦好家長學校，使家長提高對家庭教育的認識，端正科學育兒的教育思想，交流家庭教育經(jīng)驗，提高家庭教育水平，使孩子在德智體各方面獲得充分發(fā)展，進一步促進學校教育、家庭教育和社區(qū)教育的協(xié)調(diào)發(fā)展，為學校和家庭、社區(qū)共同攜手培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的21世紀接班人和建設(shè)者。
    三、教學活動安排：
    1、深入開展以“尋找不文明現(xiàn)象，共建和諧”為主題的小主人教育活動，使孩子們能自覺融入到村，在社會實踐中接受教育。
    2、做好家長學校家長座談會，讓家長們深入交流育兒經(jīng)驗，相互借鑒，相互提高。
    3、通過組織開展一系列的愛心活動，增強青少年服務(wù)社會的良好意識。
    四、采取措施，確保教學活動順利開展。
    1、本學期，根據(jù)學校工作安排及工作的連續(xù)性，周密制定好教學計劃，做到有序?qū)嵤?BR>    2、按計劃認真實施。能注意理論聯(lián)系實際，通過座談，問卷等方式來加強調(diào)查研究，進行客觀分析，并將改進措施落實到以后的工作中去。
    3、開展咨詢服務(wù)，對家長提出的在家庭教育中遇到的疑難問題給予較好的解決或號召大家共同研討，提高研究水平。
    村家長學校。
    2009年1月14日。
    村2009年家長學校教學總結(jié)。
    家長學校是向家長普及家教知識，傳授家教藝術(shù)，優(yōu)化家長心理，提高家長整體素質(zhì)的業(yè)余學校。村家長學校與學校同步，家長學校堅持以人為本，育人為先的原則，以傳播先進家教理論為目標，結(jié)合我村實際，為了進一步拓展家庭教育，鞏固家教成果，繼續(xù)辦好家長學校，深入創(chuàng)建學習型家庭?，F(xiàn)對2009年教學工作總結(jié)如下：
    以黨的十七大會議精神為指導，以教育部三個家教文件為依據(jù)，以課程改革為動力，全面實施《家長行為規(guī)范》，深入德育管理改革，拓寬家教內(nèi)容，深入開展“家校共創(chuàng)學習型家庭”活動，認真實施“轉(zhuǎn)化后進生，不讓一個學生掉隊”的課題研究，努力提高家長整體素質(zhì)，以促進學校、家庭、社會德育一體化。
    一、成立了組織機構(gòu)：
    1、強化學校組織機構(gòu)，加強對家長學校教學管理。
    2、教學形式：統(tǒng)一授課與分班講課相結(jié)合，學制三年。
    二、強化了管理辦法：
    1、建立村教委會，健全家長委員會，加強對家長學校領(lǐng)導。
    2、教導處發(fā)出聽課通知，團委會、班主任記載考勤，準備有關(guān)活動，年級組長負責作好補課工作。
    3、教導處根據(jù)教委會意見，協(xié)助年級組，加強對家長學校教學管理，安排教學內(nèi)容，保證授課質(zhì)量。
    4、繼續(xù)開展“家校共創(chuàng)、學習型家庭”活動。評選優(yōu)秀家教論文，示范性家長，優(yōu)秀學習型家庭。
    三、嚴格了對學員要求：
    根據(jù)教學要求，制定出嚴格的課堂紀律：
    1、每次上課,家長必須有一人按時參加學習，不得遲到、早退、缺席。
    2、聽課要認真作好筆記，不得講小話，扯談。
    3、家長學校布置的作業(yè)或問卷，務(wù)請按時完成。
    在取得一些進步和成績的同時，我們也清醒的認識到，同廣大的家長和學生的需求相比，我們學校有很多需要改善的地方，如學校設(shè)施不夠完備、教師業(yè)務(wù)知識需要加強、學習的形式有待創(chuàng)新等，我們決心在上級領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，在社會各界人士的支持下，充分發(fā)揮潛力，把人才培養(yǎng)的奠基工程，把家長學校辦得越來越好！
    村家長學校2009年12月9日。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇四
    一、把深入學習“三個代表”重要思想與推進青少年素質(zhì)現(xiàn)代化工作相結(jié)合。
    繼續(xù)在團組織中開展主題鮮明、切合實際、形式多樣的“三個代表”重要思想學習教育活動。各級團隊組織切實帶領(lǐng)廣大青年團員深入學習“牢記兩個務(wù)必、實踐三個代表”重要思想；切實推動“三個代表”重要思想進教材、進課堂、進學生腦的工作，成為學習、宣傳、研究“三個代表”重要思想的堅強陣地；切實把學習“三個代表”重要思想作為思想政治教育和團隊活動的重要內(nèi)容，原創(chuàng)：。
    6、團教工委將統(tǒng)一印發(fā)表彰決定，并頒發(fā)獎狀、獎杯及獎品，按照區(qū)委教工委工作要求，06年將集結(jié)出版團隊活動集和優(yōu)秀論文集。
    四、工作要求。
    1、提高認識，高度重視。各校要從不斷加強團的自身建設(shè)，不斷推進工作發(fā)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效果的高度出發(fā)，重視和做好各項評選申報工作。并以此為手段，把具有先進性、創(chuàng)新性、實效性的工作經(jīng)驗挖掘出來，帶動全團工作水平整體提高。
    2、認真落實、注重實效。各校團組織應(yīng)以求真務(wù)實的精神，廣泛宣傳、層層布置、層層落實、層層推薦，增強評優(yōu)工作的實效性。在工作中要及時。
    總結(jié)。
    和推廣基層工作經(jīng)驗，不斷激發(fā)基層團組織和廣大團員的積極性和工作熱情，并結(jié)合實際，不斷創(chuàng)新工作方式，不斷完善評選表彰激勵機制，全面推進各項工作取得新發(fā)展。
    2006年2月。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇五
    為深入做好市級公立醫(yī)院綜合改革國家試點工作，根據(jù)?國務(wù)院辦公廳關(guān)于城市公立醫(yī)院綜合改革試點的指導意見?（國辦發(fā)?2015?38號）和國家衛(wèi)生計生委、財政部、國務(wù)院醫(yī)改領(lǐng)導小組辦公室?關(guān)于確定第三批公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市及有關(guān)工作的通知?（國衛(wèi)體改發(fā)?2015?62號）等文件精神，結(jié)合我市實際，特制定本方案。
    一、指導思想。
    深入貫徹黨中央、國務(wù)院的決策部署，把深化醫(yī)改作為保障和改善民生的重要舉措，切實落實政府辦醫(yī)責任，將公平可及、群眾受益作為改革的出發(fā)點和立足點，在落實和深化2014年啟動的市級公立醫(yī)院綜合改革舉措的基礎(chǔ)上，堅持醫(yī)療、醫(yī)保、醫(yī)藥聯(lián)動改革，大膽探索、銳意創(chuàng)新，著力推進管理體制、補償機制、價格機制、人事編制、收入分配、醫(yī)療監(jiān)管等體制機制改革，提高監(jiān)管效能，提升公立醫(yī)院運行效率，充分發(fā)揮公立醫(yī)院公益性質(zhì)和醫(yī)療服務(wù)的主體作用，為國家全面推進公立醫(yī)院綜合改革積累經(jīng)驗。
    二、工作目標。
    （一）總體目標。
    通過深化公立醫(yī)院綜合改革，破除公立醫(yī)院逐利機制，落實政府的領(lǐng)導責任、保障責任、管理責任、監(jiān)督責任，充分發(fā)揮市場機制作用，建立起維護公益性、調(diào)動積極性、保障可持續(xù)的運行新機制；初步建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度，區(qū)域醫(yī)療服務(wù)能力明顯提升，就醫(yī)秩序得到改善；醫(yī)藥費用不合理增長得到有效控制，衛(wèi)生總費用增幅與本地區(qū)生產(chǎn)總值的增幅相協(xié)調(diào)；就醫(yī)費用負擔明顯減輕，群眾滿意度和對改革的獲得感明顯提升。
    （二）具體指標。
    2015年年底前，完善市、縣兩級區(qū)域人口健康信息平臺，轄區(qū)內(nèi)所有二級以上公立醫(yī)院和80%以上的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與平臺對接；60%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級醫(yī)院建立遠程醫(yī)療信息系統(tǒng)；分級診療體系基本建立，預(yù)約轉(zhuǎn)診占公立醫(yī)院門診就診量的比例提高到20%以上；醫(yī)保支付方式改革覆蓋區(qū)域內(nèi)所有公立醫(yī)院，并逐步覆蓋所有醫(yī)療服務(wù)；實施臨床路徑管理的病例數(shù)達到公立醫(yī)院出院病例數(shù)的30%，患者按病種付費的病種不少于100個?？刂乒⑨t(yī)院特需服務(wù)規(guī)模，提供特需服務(wù)的比例不超過全部醫(yī)療服務(wù)的10%。
    到2017年6月底，提前完成國家衛(wèi)生計生委下達的進一步改善醫(yī)療服務(wù)行動計劃任務(wù)，醫(yī)療費用不合理增長得到明顯控制，提前實現(xiàn)公立醫(yī)院藥占比（不含中藥飲片）總體降至30%左右，百元醫(yī)療收入中（不含藥品收入）消耗的衛(wèi)生材料費用降到20元以下；群眾就醫(yī)費用負擔明顯減輕，個人衛(wèi)生支出占衛(wèi)生總費用的比例總體降至30%以下。
    三、主要舉措。
    1.明確政府辦醫(yī)和監(jiān)管職責。堅持公立醫(yī)院公益性的基本定位，明確市、縣兩級政府分別為市級和縣級公立醫(yī)院的出資人，由衛(wèi)生計生主管部門和財政部門代表政府履行出資人資格。衛(wèi)生計生主管部門不介入公立醫(yī)院的內(nèi)部運行管理，通過政策法規(guī)、行業(yè)規(guī)劃、標準規(guī)范、綜合目標的制定和監(jiān)督指導以及行風效能監(jiān)督等方式強化監(jiān)管。其他有關(guān)部門按照各自職能，對公立醫(yī)院進行管理和提供服務(wù)，為公立醫(yī)院履行公共服務(wù)職能、維護群眾利益提供保障條件。
    2.落實公立醫(yī)院自主權(quán)。探索建立公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)和治理機制，明確公立醫(yī)院在人事管理、內(nèi)部分配、運營管理等方面享有完全自主權(quán)。督促公立醫(yī)院健全黨政聯(lián)席會議制度，重大決策、重要干部任免、重大項目實施、大額資金使用須經(jīng)集體討論并按規(guī)定程序執(zhí)行；落實公立醫(yī)院院務(wù)公開，發(fā)揮職工代表大會監(jiān)督職能，強化民主管理。取消公立醫(yī)院的行政級別，健全院長選拔任用制度，突出專業(yè)化管理能力，推進職業(yè)化建設(shè)，實行院長任期目標責任考核和問責制。實行集團化管理的公立醫(yī)院以及醫(yī)療聯(lián)合體等可在成員醫(yī)院層面成立管理委員會。
    3.健全公益導向的考評機制。衛(wèi)生計生主管部門要建立健全以公益性質(zhì)和運行效率為導向的公立醫(yī)院績效考核評價體系，把控制不合理醫(yī)療費用、提升醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)效率、實現(xiàn)國有資產(chǎn)保值增值以及提高社會滿意度作為主要量化指標，突出功能定位、職責履行、費用控制、運行績效、財務(wù)管理、成本控制和社會滿意度等指標，提高績效評價體系的科學性；要充分利用信息化手段和大數(shù)據(jù)支撐，進一步完善第三方評價機制，提升醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)績效考核效能?？冃Э己嗽u價結(jié)果與政府補助、總體工資水平以及醫(yī)院領(lǐng)導班子薪酬、任免、獎懲等掛鉤。
    4.完善多方監(jiān)管機制。強化衛(wèi)生行業(yè)監(jiān)管，逐步實現(xiàn)省市聯(lián)動，對在杭所有醫(yī)療機構(gòu)統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一準入、統(tǒng)一監(jiān)管，推動建立屬地化、全行業(yè)統(tǒng)一監(jiān)管機制；加強質(zhì)量管理組織建設(shè)，強化醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)管。推進部門齊抓共管，人力社保、物價、審計等有關(guān)部門按照職責實施監(jiān)管，促進公立醫(yī)院依法經(jīng)營和良性運行。強化行業(yè)自律和社會監(jiān)督，通過醫(yī)療行業(yè)協(xié)會、學會等社會組織促進行業(yè)自律，強化職業(yè)道德建設(shè)；繼續(xù)實施醫(yī)療服務(wù)陽光工程，二級以上公立醫(yī)院通過衛(wèi)生計生主管部門或醫(yī)院自身門戶網(wǎng)站定期向社會公開財務(wù)狀況、績效考核、質(zhì)量安全、價格和醫(yī)療費用等信息，接受社會監(jiān)督。
    （二）建立公立醫(yī)院運行新機制。
    1.破除以藥補醫(yī)機制。鞏固取消藥品加成政策成果，健全公立醫(yī)院補償機制，合理設(shè)定基本藥物（包括省增補藥品）、醫(yī)保藥品、抗菌藥物以及非醫(yī)保藥品的配備品種和比例，確定公立醫(yī)院藥品總控目錄，切實降低藥品銷售收入占醫(yī)院業(yè)務(wù)總收入的比例、抗菌藥物占藥品使用的比例，進一步降低藥品費用支出，減輕群眾就醫(yī)負擔。采取多種形式推進醫(yī)藥分開，患者可自主選擇在醫(yī)院門診藥房或憑處方到零售藥店購藥。
    2.降低藥品和醫(yī)用耗材費用。以市為單位在省級藥品集中采購平臺上自行采購藥品，確保成交價格不高于省級中標價格?？山Y(jié)合實際鼓勵省際跨區(qū)域采購、?？漆t(yī)院等聯(lián)合采購。高值醫(yī)用耗材必須通過省級集中采購平臺進行陽光采購，實行網(wǎng)上公開交易。在保證質(zhì)量的前提下鼓勵采購國產(chǎn)高值醫(yī)用耗材。加強藥品質(zhì)量安全監(jiān)管，嚴格市場準入和藥品注冊審批，保障藥品的供應(yīng)配送和質(zhì)量安全。加強合理用藥和處方監(jiān)管，采取處方負面清單管理、處方點評等形式控制抗菌藥物不合理使用，強化激素類藥物、抗腫瘤藥物、輔助用藥的臨床使用干預(yù)。
    3.理順醫(yī)療服務(wù)價格。不斷完善?杭州市市級公立醫(yī)院醫(yī)藥價格改革實施方案?。進一步改革價格形成機制，逐步減少按項目定價的醫(yī)療服務(wù)項目數(shù)量，積極探索按病種、按服務(wù)單元定價。逐步理順不同級別醫(yī)療機構(gòu)間和醫(yī)療服務(wù)項目的比價關(guān)系，建立以成本和收入結(jié)構(gòu)變化為基礎(chǔ)的價格動態(tài)調(diào)整機制。優(yōu)先將療效可靠、價格合理、技術(shù)先進、符合社會需求的新技術(shù)項目納入新增醫(yī)療服務(wù)項目范圍，有效完善醫(yī)療費用結(jié)構(gòu)。加強醫(yī)藥價格監(jiān)管，建立價格監(jiān)測和預(yù)警機制，及時防范價格異動情況。加大對價格壟斷和欺詐等違法行為的查處力度。
    4.進一步完善政府投入。對符合區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃的公立醫(yī)院基本建設(shè)和設(shè)備購置、重點學科發(fā)展、人才培養(yǎng)以及符合國家規(guī)定離退休人員費用和政策性虧損，繼續(xù)落實政府投入；對公立醫(yī)院承擔的公共衛(wèi)生任務(wù)，給予專項補助；對政府指定的緊急救治、救災(zāi)、援外、支農(nóng)、支邊和城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援等公共服務(wù)，切實保障經(jīng)費。對中醫(yī)院（民族醫(yī)院）、傳染病院、精神病院、職業(yè)病防治院、婦產(chǎn)醫(yī)院、兒童醫(yī)院以及康復(fù)醫(yī)院等專科醫(yī)院，落實投入傾斜政策。對破除以藥補醫(yī)機制后市級醫(yī)院減少的收入，通過調(diào)整醫(yī)療服務(wù)價格和增加政府投入進行補償，確保綜合補償率達到92%。進一步探索改革財政補助方式，強化財政補助與公立醫(yī)院的績效考核結(jié)果掛鉤。完善政府購買服務(wù)機制。
    5.強化公立醫(yī)院精細化管理。加強公立醫(yī)院財務(wù)會計管理，強化成本核算與控制，落實完善市級公立醫(yī)院總會計師制度，推進公立醫(yī)院后勤服務(wù)社會化。督促公立醫(yī)院加強醫(yī)療行為監(jiān)管，運用信息化手段實施診療活動和臨床用藥預(yù)警，重點規(guī)范臨床檢查、診斷、治療、藥物和植（介）入類醫(yī)療器械使用行為。以“智慧醫(yī)療”建設(shè)為載體，繼續(xù)深化健康醫(yī)療信息便民惠民服務(wù)，不斷優(yōu)化醫(yī)療服務(wù)流程，改善患者就醫(yī)環(huán)境和就醫(yī)體驗。深入開展優(yōu)質(zhì)護理提升工程，實施市屬醫(yī)院物聯(lián)網(wǎng)智慧護理系統(tǒng)建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)護理病區(qū)覆蓋面，三級公立醫(yī)院所有病房開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。
    （三）強化醫(yī)保支付和監(jiān)控作用。
    1.深化醫(yī)保支付方式改革。充分發(fā)揮基本醫(yī)保的基礎(chǔ)性作用，強化醫(yī)保基金收支管理，建立以總額預(yù)算管理為核心，按病種付費、按人頭付費、按服務(wù)單元付費等相結(jié)合的復(fù)合型付費方式。在醫(yī)保支付方式改革覆蓋區(qū)域內(nèi)所有公立醫(yī)院的基礎(chǔ)上，逐步覆蓋所有醫(yī)療服務(wù)。加快推進臨床路徑管理，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的均等化、標準化程度，并同步擴大患者按病種付費的病種數(shù)和住院患者按病種付費的覆蓋面。
    2.建立談判和分擔機制。加快建立各類醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)和定點醫(yī)療機構(gòu)之間公開、平等的談判協(xié)商機制和激勵約束機制，通過協(xié)商談判、動態(tài)監(jiān)管和聯(lián)席會議等方式，切實加強醫(yī)療保險經(jīng)辦機構(gòu)與定點醫(yī)療機構(gòu)的溝通交流，確保支付標準執(zhí)行的科學性和合理性。
    3.引導提供適宜服務(wù)。逐步擴大納入醫(yī)保支付范圍的日間手術(shù)和醫(yī)療機構(gòu)中藥制劑、針灸、治療性推拿等中醫(yī)非藥物診療技術(shù)，鼓勵提供和使用適宜的中醫(yī)藥服務(wù)，縮短平均住院日、降低服務(wù)成本。
    4.加強醫(yī)療服務(wù)監(jiān)控。建立健全醫(yī)保服務(wù)監(jiān)控標準體系，明確監(jiān)管重點環(huán)節(jié)，通過智能監(jiān)管平臺，逐步將醫(yī)保對醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的監(jiān)管延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管。加大對騙保欺詐行為的處罰力度。
    （四）建立符合醫(yī)療行業(yè)特點的人事薪酬制度。
    1.深化公立醫(yī)院人事制度改革。創(chuàng)新公立醫(yī)院機構(gòu)編制管理方式，探索實行編制備案制管理，建立動態(tài)調(diào)整機制。實行聘用制度和崗位管理制度，規(guī)范用人管理，建立公平競爭、優(yōu)勝劣汰、能上能下的靈活用人機制。進一步完善公立醫(yī)院崗位設(shè)置政策，根據(jù)醫(yī)院所承擔的社會功能、職責任務(wù)、工作性質(zhì)、人員結(jié)構(gòu)等實際情況，完善崗位總量和人員結(jié)構(gòu)比例設(shè)置辦法。落實公立醫(yī)院用人自主權(quán)，完善公開招聘和人才引進辦法。對于醫(yī)院緊缺及高層次人才，可由醫(yī)院直接采取考察的辦法予以招聘，不受公開招聘時間的限制，并做到結(jié)果公開。
    2.深化公立醫(yī)院分配制度改革。根據(jù)醫(yī)療行業(yè)培養(yǎng)周期長、職業(yè)風險高、技術(shù)難度大、責任擔當重等特點，結(jié)合公立醫(yī)院運行指標、單位績效考核結(jié)果等要素，積極探索制定符合醫(yī)療行業(yè)特點的績效工資水平和績效工資總量核定辦法，建立工資正常增長機制，體現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員技術(shù)勞務(wù)價值。深化公立醫(yī)院內(nèi)部分配制度改革，由醫(yī)院結(jié)合實際，在績效考核的基礎(chǔ)上，自主進行分配。通過提高獎勵性績效工資分配比重，積極探索檔案工資制、核心人才年薪制等形式，做到多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，重點向臨床一線、業(yè)務(wù)骨干、關(guān)鍵崗位以及支援基層和有突出貢獻的人員傾斜，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員的積極性。
    3.加強公立醫(yī)院內(nèi)部績效考核。建立平時考核、年度考核、聘期考核相結(jié)合的醫(yī)院內(nèi)部績效考核體系，完善獎懲機制。根據(jù)聘用的崗位職責任務(wù)，分級分類制定績效考核指標和考核權(quán)重，全面考核工作人員的表現(xiàn)，重點考核崗位工作量、服務(wù)質(zhì)量、行為規(guī)范、技術(shù)能力、醫(yī)療成本和醫(yī)療費用控制、醫(yī)德醫(yī)風和患者滿意度，充分發(fā)揮績效考核的導向作用，營造人人重實績、重貢獻、重創(chuàng)新的良好氛圍?？冃Э己私Y(jié)果作為崗位聘用、職稱晉升、收入分配、獎勵懲罰的重要依據(jù)。嚴禁對醫(yī)務(wù)人員設(shè)定創(chuàng)收考核指標，醫(yī)務(wù)人員個人薪酬不得與醫(yī)院的藥品、耗材、大型醫(yī)學檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
    （五）構(gòu)建各類醫(yī)療機構(gòu)協(xié)同發(fā)展的服務(wù)體系。
    1.優(yōu)化城市公立醫(yī)院規(guī)劃布局。認真貫徹?國務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)全國醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系規(guī)劃綱要（2015—2020年）的通知?（國辦發(fā)?2015?14號）要求，結(jié)合服務(wù)人口與服務(wù)半徑、城市化發(fā)展水平和群眾醫(yī)療需求變化，在“十三五”衛(wèi)生計生事業(yè)發(fā)展規(guī)劃中科學制定區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃、人才隊伍規(guī)劃和醫(yī)療機構(gòu)設(shè)置規(guī)劃。統(tǒng)籌考慮區(qū)域內(nèi)各方面、各層次醫(yī)療衛(wèi)生資源，增強規(guī)劃的約束力。主城區(qū)不再新建公立醫(yī)院，從嚴控制現(xiàn)有公立醫(yī)院床位規(guī)模、建設(shè)標準和大型醫(yī)用設(shè)備配備，對超出規(guī)模標準的公立醫(yī)院，要采取綜合措施，逐步壓縮床位。公立醫(yī)院應(yīng)優(yōu)先配置國產(chǎn)醫(yī)用設(shè)備，嚴禁公立醫(yī)院舉債建設(shè)和超標準裝修。
    2.促進社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展。認真貫徹?杭州市人民政府關(guān)于進一步促進社會資本舉辦醫(yī)療機構(gòu)發(fā)展的實施意見?（杭政函?2014?86號），制訂相關(guān)實施細則，推動政策落實。鼓勵社會力量以出資新建、參與改制等多種形式投資醫(yī)療領(lǐng)域，優(yōu)先支持舉辦非營利性醫(yī)療機構(gòu)。優(yōu)先支持社會力量在我市舉辦上規(guī)模、高層次的二級甲等醫(yī)院以上建設(shè)標準的綜合醫(yī)院和老年醫(yī)療、護理、康復(fù)、精神衛(wèi)生、兒科、產(chǎn)科等非營利性?？漆t(yī)院，中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)療機構(gòu)，以及在新建城區(qū)、開發(fā)區(qū)、大型住宅區(qū)、中心鎮(zhèn)等醫(yī)療資源配置相對薄弱區(qū)域舉辦醫(yī)療機構(gòu)。
    3.強化分工協(xié)作機制。整合和優(yōu)化區(qū)域醫(yī)療資源，深化“縣域城鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享工程”，以縣域為單位，建立醫(yī)學臨床檢驗中心、臨床病理診斷中心、臨床影像會診中心、臨床心電會診中心、消毒供應(yīng)中心等“五大中心”，輻射縣域基層醫(yī)療機構(gòu)；鞏固“市屬醫(yī)院與城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源共享工程”，市屬醫(yī)院按城區(qū)劃分結(jié)對幫扶主城區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，建立醫(yī)學影像會診中心、心電會診中心、消毒供應(yīng)中心、慢病聯(lián)合診療中心等“四大中心”；依托杭州市第一人民醫(yī)院建立服務(wù)全市的醫(yī)學影像會診中心、臨床病理會診中心、產(chǎn)前篩查會診中心、危重孕產(chǎn)婦搶救會診中心等“四大中心”。市屬醫(yī)院與縣級醫(yī)院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心等基層醫(yī)療機構(gòu)之間形成目標明確、權(quán)責清晰的分工協(xié)作機制和同質(zhì)化的檢驗檢查等資源共享機制。繼續(xù)鼓勵設(shè)置獨立的醫(yī)學影像、病理診斷和醫(yī)學檢驗機構(gòu)。
    4.加強人才隊伍培養(yǎng)和提升服務(wù)能力。貫徹落實?中共杭州市委、杭州市人民政府關(guān)于杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊引進培養(yǎng)工作的若干意見?（市委?2015?2號），積極引進醫(yī)院學科帶頭人、業(yè)務(wù)骨干及優(yōu)秀團隊，推進公立醫(yī)院領(lǐng)軍人才的選拔和培養(yǎng)工作，并以領(lǐng)軍人才為龍頭，著力帶領(lǐng)培育一批優(yōu)秀梯隊人選，帶動一些重點學科快速發(fā)展。扎實開展住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，進一步加強國家級培訓基地建設(shè)，2016年年底前在市屬三級綜合性醫(yī)院設(shè)立全科醫(yī)學科；進一步加大臨床技能中心建設(shè)力度，改善教學設(shè)施條件，強化師資隊伍建設(shè)，提高住院醫(yī)師規(guī)范化培訓質(zhì)量和成效；逐步探索建立專科醫(yī)師規(guī)范化培訓制度；積極推進與市屬高校的醫(yī)教研協(xié)同發(fā)展，優(yōu)化重點學科布局，培養(yǎng)一批臨床與科研相結(jié)合的學科帶頭人和后備學科帶頭人。進一步加強公立醫(yī)院骨干醫(yī)生培養(yǎng)，開拓視野，定期組織選派優(yōu)秀管理干部及青年骨干到國外培訓進修，提升管理素質(zhì)。
    （六）推動建立分級診療制度。
    1.夯實分級診療服務(wù)基礎(chǔ)。以“雙下沉、兩提升”作為推動城鄉(xiāng)醫(yī)療資源優(yōu)化配置和有序利用的有效手段，著力擴大覆蓋面、創(chuàng)新合作模式，夯實市級醫(yī)院與縣級醫(yī)院緊密型合作辦醫(yī)長效機制，積極做好省級分級診療試點縣（市）的相關(guān)工作，促進優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉；完善醫(yī)師多點執(zhí)業(yè)辦法，鼓勵醫(yī)師到基層醫(yī)療機構(gòu)多點執(zhí)業(yè)。推進市屬醫(yī)院?？漆t(yī)師與結(jié)對幫扶的基層醫(yī)療機構(gòu)全科醫(yī)生組建慢性病管理團隊，對在基層醫(yī)療機構(gòu)診治及下轉(zhuǎn)的慢性病和康復(fù)期患者加強管理和指導，構(gòu)建基層首診、雙向轉(zhuǎn)診、急慢分治、上下聯(lián)動的分級治療模式。
    2.深化醫(yī)養(yǎng)護一體化全科醫(yī)生簽約服務(wù)。認真貫徹?杭州市醫(yī)養(yǎng)護一體化智慧醫(yī)療服務(wù)促進辦法?（市政府令第283號）的要求，鞏固醫(yī)養(yǎng)護一體化全科醫(yī)生簽約服務(wù)相關(guān)財政投入、醫(yī)保傾斜等保障政策，提升簽約服務(wù)質(zhì)量和內(nèi)涵，為簽約居民提供優(yōu)先轉(zhuǎn)診、優(yōu)先檢查、優(yōu)先住院等服務(wù)；完善雙向轉(zhuǎn)診信息平臺，并逐步向全市推廣、向京滬連接，增加省、市醫(yī)院面向基層醫(yī)療機構(gòu)的預(yù)約掛號號源，實現(xiàn)不同級別和類別醫(yī)療機構(gòu)之間的有序轉(zhuǎn)診，減少三級醫(yī)院普通門診人次。
    3.完善與分級診療相適應(yīng)的醫(yī)保政策。在落實醫(yī)養(yǎng)護一體化全科醫(yī)生簽約服務(wù)醫(yī)保優(yōu)惠政策的基礎(chǔ)上，完善不同級別醫(yī)療機構(gòu)之間的醫(yī)保差異化支付政策，適當拉開不同級別醫(yī)療機構(gòu)的起付線和支付比例差距，以進一步與分級診療制度相適應(yīng)。
    （七）加快推進醫(yī)療衛(wèi)生信息化建設(shè)。
    1.加強區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺建設(shè)。構(gòu)建完善的市、縣兩級區(qū)域人口健康信息平臺，市本級人口健康信息平臺要達到國家區(qū)域衛(wèi)生信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評四級。建立動態(tài)更新的標準化電子健康檔案、電子病歷數(shù)據(jù)庫。完善全市統(tǒng)一的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)信息系統(tǒng)，推動在縣級或以上區(qū)域部署統(tǒng)一的基層醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)信息系統(tǒng)，加強對區(qū)域內(nèi)各類醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)健康信息的采集，全面記錄和實時反映居民健康狀況和醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)全過程。推動60%的基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)與上級醫(yī)院建立遠程醫(yī)療信息系統(tǒng)，助推區(qū)域內(nèi)人才、設(shè)備和信息資源共享，促進醫(yī)療資源的合理布局和集約利用。建設(shè)杭州市衛(wèi)生綜合管理平臺、公共衛(wèi)生服務(wù)管理系統(tǒng)、醫(yī)療質(zhì)量控制監(jiān)管系統(tǒng)等各種綜合信息系統(tǒng)，發(fā)揮市衛(wèi)生數(shù)據(jù)中心大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢，為市級公立醫(yī)院績效考核和質(zhì)量監(jiān)管提供技術(shù)支撐。
    2.推進醫(yī)療信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用。加強公立醫(yī)院信息標準化建設(shè)，2015年年底前，基本完成所有二級以上醫(yī)院信息化標準建設(shè)，到2017年6月份，市屬綜合性醫(yī)院信息互聯(lián)互通標準化測評和電子病歷分級評估均達到四級。拓展“杭州智慧醫(yī)療”的深度和廣度，全面實施健康醫(yī)療信息惠民行動計劃，扎實推進預(yù)約診療、分時段就診、自助機服務(wù)、醫(yī)保費用即時結(jié)算的診間付費等智慧醫(yī)療應(yīng)用，市屬醫(yī)院診間付費占持社會保障卡就診人次的60%以上，分時段就診占門診就診人次的90%以上，預(yù)約診療占門診就診人次的30%以上，自助掛號、取號、報到的病患比例達到就診人次的70%以上。建立診療信息共享機制，在實現(xiàn)市屬醫(yī)院醫(yī)生診間醫(yī)學檢驗檢查結(jié)果和醫(yī)學影像共享的基礎(chǔ)上，推進區(qū)域平臺建設(shè)，逐步實現(xiàn)全市同級醫(yī)院醫(yī)學影像共享和檢查結(jié)果互認。實現(xiàn)市級醫(yī)保統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)醫(yī)生診間重復(fù)用藥實時提醒，強化對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管。2015年年底前，實現(xiàn)與國家藥品電子監(jiān)管系統(tǒng)對接，積極開展藥品電子監(jiān)管碼核注核銷。
    （八）切實改善市級公立醫(yī)院醫(yī)療服務(wù)。
    1.提升醫(yī)療服務(wù)能力。推進以領(lǐng)頭學科、優(yōu)勢學科和新興學科為主的醫(yī)學重點學科建設(shè)，通過重點學科的發(fā)展帶動全市醫(yī)療衛(wèi)生水平的提高。加強衛(wèi)生科技創(chuàng)新體系建設(shè)，鼓勵、引導開展新技術(shù)、新項目研究，充分發(fā)揮科學技術(shù)引領(lǐng)和支撐作用，提升醫(yī)療服務(wù)能力。優(yōu)化市級醫(yī)院先進醫(yī)療設(shè)備配置，不斷提高臨床診療水平，滿足不同層次的醫(yī)療需求。
    2.強化醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)。進一步健全醫(yī)德醫(yī)風管理制度體系，落實醫(yī)德考評制度，完善醫(yī)德考評檔案，考評結(jié)果與醫(yī)務(wù)人員晉升晉級、崗位聘用、績效工資等年度考核相結(jié)合。強化監(jiān)督檢查，提高制度執(zhí)行力。堅持廉潔行醫(yī)，嚴厲打擊醫(yī)藥購銷領(lǐng)域商業(yè)賄賂行為，嚴肅查處違法違紀違規(guī)的單位和個人。
    3.實施惠民便民措施。牢固樹立“醫(yī)學有局限勇于攀登、服務(wù)無止境追求卓越”的理念，落實便民、惠民醫(yī)療服務(wù)舉措，優(yōu)化診療流程、改善就醫(yī)感受，方便群眾看病就醫(yī)。加強臨床護理規(guī)范管理，全面開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。提升后勤保障水平，提高病人就診過程中的便捷度、舒適度和滿意度。
    4.鞏固預(yù)防和處置醫(yī)療糾紛長效機制。根據(jù)?市委辦公廳、市政府辦公廳關(guān)于印發(fā)?和諧醫(yī)患關(guān)系、建設(shè)平安醫(yī)院長效工作機制的實施意見?的通知?（市委辦發(fā)?2014?13號）精神，進一步提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，有效預(yù)防和依法處置醫(yī)療糾紛，維護醫(yī)療機構(gòu)正常秩序，維護患者、醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員的合法權(quán)益。堅持“屬地管理”、“誰主管誰負責”以及依法公正、便民高效的原則，著力構(gòu)建“黨委政府統(tǒng)一領(lǐng)導、維穩(wěn)部門綜合協(xié)調(diào)、衛(wèi)生部門強化管理、相關(guān)部門配合支持、醫(yī)患雙方共同參與”的預(yù)防和處置醫(yī)療糾紛長效機制。
    四、實施步驟。
    （一）前期準備階段（2015年6月20日前）：
    總結(jié)。
    2014年4月1日省、市同步啟動市級公立醫(yī)院綜合改革以來的進展情況，分析存在問題和成功經(jīng)驗，為完善公立醫(yī)院改革試點政策提供依據(jù)。
    （二）方案擬定階段（2015年7月底前）：2015年6月25日前將本方案報國家和省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生計生委；7月底前，各有關(guān)部門就方案中的具體政策制定實施細則或細化方案。
    （三）全面推進階段（2015年8月—2017年6月）：根據(jù)本方案，全面推進和深化市級公立醫(yī)院綜合改革；定期開展跟蹤督查，定期收集醫(yī)改監(jiān)測數(shù)據(jù)。
    （四）總結(jié)評價階段（2017年12月底前）：對實施城市公立醫(yī)院綜合改革試點工作三年成效進行全面回顧總結(jié)，組織專家進行評審，形成總結(jié)評估報告，上報國家和省醫(yī)改辦、省衛(wèi)生計生委。
    五、保障措施。
    （一）加強組織領(lǐng)導。建立公立醫(yī)院綜合改革試點協(xié)調(diào)機制，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決改革過程中出現(xiàn)的困難和問題，督促改革措施的落實并做好評估工作。各級衛(wèi)生計生主管部門和公立醫(yī)院要成立公立醫(yī)院改革試點領(lǐng)導小組，切實加強組織領(lǐng)導，制定改革方案，成立工作班子，精心組織，周密部署，扎實工作，確保改革試點工作平穩(wěn)推進。
    （二）建立聯(lián)動機制。在省有關(guān)部門支持下，建立省、市公立醫(yī)院改革聯(lián)動機制，確保全市所有公立醫(yī)院都納入改革試點范圍整體推進，并與縣級公立醫(yī)院綜合改革協(xié)調(diào)聯(lián)動，統(tǒng)籌推進。各級公立醫(yī)院綜合改革試點領(lǐng)導小組各成員部門要明確職責，各司其職，密切協(xié)作，形成合力，為公立醫(yī)院綜合改革試點提供有力保障。
    （三）加大宣傳力度。各有關(guān)部門要做好輿論宣傳和引導工作，加強對公立醫(yī)院綜合改革試點工作重要意義、主要任務(wù)和政策措施的宣傳。要充分調(diào)動廣大醫(yī)務(wù)人員參與改革的積極性、主動性、創(chuàng)造性，爭取廣大人民群眾和社會各界的理解和支持，共同營造全社會參與的良好氛圍。
    （四）嚴格責任落實。各部門各單位要以對人民群眾高度負責的態(tài)度，做好公立醫(yī)院綜合改革的推進和保障工作。在此過程中，因執(zhí)行政策不到位而引發(fā)醫(yī)院及社會穩(wěn)定問題的，按相關(guān)規(guī)定予以追究責任。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇六
    社區(qū)團支部以緊緊圍繞街道團組織工作為中心，不斷完善共青團組織的各項機制，現(xiàn)結(jié)合本社區(qū)實際情況，制定如下工作計劃：
    一、工作思路。
    加強團員整體素質(zhì)教育，引導他們?yōu)樯鐣母锇l(fā)展貢獻自己的力量；積極向黨組織推薦優(yōu)秀青少年，并配合黨組織培養(yǎng)入黨積極分子；深入開展創(chuàng)建青年文明號活動，大力推進青年志愿者行動，促進團組織的各項工作順利開展。
    二、加強組織建設(shè)。
    堅持黨建帶團建，加強團組織建設(shè)，認真探索共青團組織工作內(nèi)容、手段、組織建設(shè)，理論研究的創(chuàng)新，開展好各項工作。
    在青少年團員中繼續(xù)開展形勢教育、國情教育，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，積極倡導時代新風，教育引導我們的團員們愛國、愛家鄉(xiāng)、愛社區(qū)，努力使共青團工作有創(chuàng)新、出特點、上臺階。
    三、工作任務(wù)。
    （一）加強團員整體素質(zhì)教育。由社區(qū)聘用教師利用寒暑假及節(jié)假日為青少年開展內(nèi)容豐富的知識理論講座，使廣大青少年加強自我主人翁意識，開拓創(chuàng)新，早日成為社會主義接班人。
    （二）充分利用寒暑假、節(jié)假日及雙休日組織廣大團員開展形式多樣的科技制作、公益服務(wù)、文藝演出等活動。通過深化青少年志愿者隊伍在社區(qū)的實踐活動，發(fā)揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，廣泛開展扶貧幫困、綠色環(huán)保、社區(qū)服務(wù)、助老助殘的志愿者服務(wù)，開展豐富多彩健康向上的社區(qū)文化活動，力爭活動形式、內(nèi)容方面創(chuàng)新。
    （三）積極配合上級部門的安排，行之有效的完成好工作任務(wù)，利用創(chuàng)建文明城市的契機大力宣傳未成年人的思想道德教育。
    民生社區(qū)2011年2月21日。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇七
    （2009年11月16日）。
    尊敬陸書記及各位領(lǐng)導：
    能參加如此高規(guī)格的會議、親聞陸書記及各位領(lǐng)導的指導，深表榮幸。（匯報中使用）借此機會將我鎮(zhèn)共青團組織建設(shè)及工作情況作簡要匯報，請陸書記及各位領(lǐng)導批評指正。
    天城鎮(zhèn)地處萬州城郊，是重慶市經(jīng)濟強鎮(zhèn)、萬州第一鎮(zhèn)。我鎮(zhèn)是今年初團中央確定的全國基層團組織建設(shè)與工作創(chuàng)新試點鎮(zhèn)。全鎮(zhèn)共有1個團總支，21個團支部。其中村（社區(qū)）團支部16個，1個中學團總支、1個中學團支部、企業(yè)團支部2個、醫(yī)院團支部1個?，F(xiàn)有團員1472名，其中農(nóng)村團員1179名。團員中年齡分布：14—18歲占56.2%、18—25周歲占21.64%、26-28周歲占12.41%、29周歲以上占9.25%；性別結(jié)構(gòu)：男43.71%、女56.29%；文化程度：初中文化程度53.2%，高中（中專）37.13%、大專以上文化程度9.67%。
    在團組織建設(shè)和工作中主要做了以下幾個方面的工作：
    一、定信心確目標，推進黨建帶團建。
    思路，使團的工作要求與黨的工作要求相銜接。將團的各項工作進行細化，按照計劃序時推進，在推進中進行全面督查；三是帶隊伍，壯大后備軍，使團員隊伍建設(shè)與黨員隊伍建設(shè)相銜接。在發(fā)動典型入黨、推優(yōu)入黨的同時，加大宣傳力度，吸納優(yōu)秀青年入團；四是帶思想，培養(yǎng)接班人，使團的思想教育工作與黨的思想教育工作相銜接。開設(shè)入黨積極分子培訓課時，有計劃地、分批組織優(yōu)秀團員青年參加培訓，讓其在思想境界上有更進一步的提升?！傲健保狐h團建設(shè)同步抓，黨團任務(wù)同步下，黨團陣地同步建，黨團教育同步搞，黨團經(jīng)費同步籌，黨團工作檢查同步進行，促進基層團建真正納入黨建的總體格局和系統(tǒng)運作之中。
    二、筑平臺立制度，搭建后備軍陣地。
    加強后備軍建設(shè)，不斷為中國共產(chǎn)黨輸送新鮮血液，是共青團組織義不容辭的責任。我們重點抓了“四個規(guī)范化”：一是組織設(shè)臵規(guī)范化。全面消除村團組織的“空白點”，對于我鎮(zhèn)基層組織癱瘓、工作難度較大的3個村，采用了團支部書記由異地任職、選派掛職等方式產(chǎn)生，有力地推動了團的工作開展；二是干部配備規(guī)范化。進一步強化團干部配備，把一些德才兼?zhèn)?，文化層次較高的優(yōu)秀黨團員，選拔到團的領(lǐng)導崗位上來。通過這一輪調(diào)整，共有5個新面孔加入了我們的團隊；三是制度建設(shè)規(guī)范化。突出抓好團的組織生活正?；蛨F籍管理兩項工作，搞好集中交接、集中辦理，杜絕“檔案隨身帶”現(xiàn)象，最大限度地減少團員流失；四是工作考核規(guī)范化。建立團支部的建設(shè)“雙重四關(guān)”考核機制。“雙重”就是按照黨建帶團建的思路，實行鎮(zhèn)團委和同級黨組織雙重考核?！八年P(guān)”即把好目標關(guān)，制定好黨團考核和團內(nèi)考核的目標，形成考核意見；把好簽狀關(guān)，對工作目標進一步量化細化，制定出工作目標責任書，簽訂完善后團支部及同級黨組織、鎮(zhèn)團委、鎮(zhèn)督查辦各存一份；把好考核關(guān)，按照考核意見和責任書，對團的工作進行考核，考評結(jié)果作為評價干部的主要依據(jù)；把好兌現(xiàn)關(guān)，堅持責權(quán)利相統(tǒng)一的原則，將考核結(jié)果與政策兌現(xiàn)相銜接，考評結(jié)果作為評價干部的主要依據(jù)，搞好獎優(yōu)罰劣。
    三、建組織強班子，鞏固后備軍隊伍。
    我們堅持黨建帶團建為契機，不斷加強團的自身建設(shè)，努力提高團干部的政治素質(zhì)和工作水平，促進團的工作順利推進。
    （一）調(diào)整共青團結(jié)構(gòu)，發(fā)揮作用最大化。借鑒黨支部工作管理的經(jīng)驗，以此次試點為契機，對各團支部班子配備不齊、支部委員年齡結(jié)構(gòu)老化的村（居）、企業(yè)、事業(yè)單位團支部進行調(diào)整充實，對松散團支部進行整頓。從機關(guān)選派了2名優(yōu)秀青年、從學校選派1名優(yōu)秀老師到村兼任團支部書記，另外，促成了2對支部結(jié)對幫扶。經(jīng)過調(diào)整，配好配齊了全鎮(zhèn)22個團支部的班子，團干也更加年輕，平均年齡為27歲，其中有3人為村（社區(qū)）后備干部，團支書進村（支）兩委的占43.2%。
    （二）壯大共青團隊伍，履行職責實效化。爭取鎮(zhèn)黨委支持，爭取鎮(zhèn)黨委先后轉(zhuǎn)發(fā)、制定出臺了多個黨建帶團建工作文件，為加強團組織建設(shè)提供了有力的指導。在社區(qū)、農(nóng)村、機關(guān)事業(yè)單位、企業(yè)中推動黨組織和黨的工作全覆蓋過程中，同步推進團的組織和團的工作的全覆蓋。目前，我鎮(zhèn)已實現(xiàn)了社區(qū)、農(nóng)村、學校團組織全覆蓋；通過聯(lián)合建團、依托建團等方式，成立“兩新”團組織2個，進一步壯大了團的工作隊伍。為深化鞏固強組織，根據(jù)團區(qū)委對鎮(zhèn)團委建設(shè)的要求，結(jié)合團支部的實際工作情況，制定了團支部工作制度、目標管理制度和推優(yōu)制度等一系列工作制度，使團的工作向制度化、規(guī)范化、實效化方向發(fā)展。
    四、樹隊伍強教育，提升后備軍素質(zhì)。
    豐富多彩、行之有效的主題教育，使團員青年牢記黨、團基本知識，加深對黨團的認識，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。為把握全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展大局，提高團干部經(jīng)濟工作水平，我鎮(zhèn)推行了“團委委員列席鎮(zhèn)黨委會及月工作例會制度”，根據(jù)實際工作情況列席會議，提出工作建議和意見。通過這樣的形式，為團干部們提供了更多的學習機會，更全面地了解了黨政工作，為團干部的成長提供了更加廣闊的平臺。
    五、求創(chuàng)新促發(fā)展，服務(wù)青年顯業(yè)績。
    我鎮(zhèn)共有16個村（居）委會，地理位臵、交通狀況及資源情況各不相同，造就了各村有不同的發(fā)展思路及工作側(cè)重。我們結(jié)合各村的實際情況，采用“一村一品”，有針對性地開展團的工作。
    （一）走進技術(shù)青年，樹立標桿榜樣。在企業(yè)集中的村（社區(qū)），以慶祝傳統(tǒng)節(jié)日為契機，開展青年技術(shù)能手評比活動，推選出典型優(yōu)秀的技能青年，并在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報表彰。以此在青年中樹立榜樣，形成你追我趕、積極向上的良好氛圍，從而活躍企業(yè)的青年工作。
    （二）走進貧困青年，徹底脫貧致富。在交通閉塞，相對偏遠的村，借助“機關(guān)干部進村入戶”活動，以農(nóng)村青年增收成才為目標，以“信息、技術(shù)、項目、資金、崗位”五進村為主要內(nèi)容，帶領(lǐng)團員青年在新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮生力軍作用。通過走訪，了解團員青年生產(chǎn)生活情況和他們最迫切需要解決的困難，建立了困難團員青年信息臺帳，確立了支部與團員青年“一幫一”機制，為每位貧困團員落實了幫扶責任人，做到為貧困團員量體裁衣，引領(lǐng)其徹底脫貧。試點工作以來，我們已為11名貧困團員免費提供了果樹栽種及病蟲害技術(shù)培訓，為團員青年提供就業(yè)信息178條，成功轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年勞動力32人。
    （三）走進返鄉(xiāng)青年，促進創(chuàng)業(yè)就業(yè)。面對滯貸危機引發(fā)的返鄉(xiāng)青年不斷增多這一現(xiàn)狀，聯(lián)合社保所，收集就業(yè)信息，建立包括青年基本情況、技術(shù)特長及就業(yè)意愿的信息庫，再通過村務(wù)公開欄、led、社員大會、農(nóng)信通平臺等多種形式向團員青年提供就業(yè)信息。針對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)青年，鎮(zhèn)團委主動介入，與各職能辦所加強聯(lián)系，通過政策指導、技術(shù)支持、信貸扶持、能人帶動等手段，帶領(lǐng)群眾致富。我鎮(zhèn)已在萬河村、小灣社區(qū)等4個村（社區(qū)）建立了青年就業(yè)服務(wù)指導站，為青年提供就業(yè)信息及渠道。
    （四）走進留守兒童，關(guān)心健康成長。針對外出務(wù)工青年較多的村、居，與婦聯(lián)一道，摸清全鎮(zhèn)留守兒童情況，為每名留守兒童至少尋找一名代理家長，建立代理家長幫扶留守兒童長效機制，從生活上、學習上、情感上給予留守兒童全面關(guān)心，使其健康快樂成長。目前，我鎮(zhèn)有留守兒童61名，我們已經(jīng)為13名留守兒童聯(lián)系了代理家長，為1名留守兒童找到了長期幫扶對象。
    （五）走進失足青年，凈化思想根源。針對轄區(qū)內(nèi)的失足青年，聘請了司法所干部擔任權(quán)益維護顧問。為每位失足青年設(shè)立專門檔案，目前，已建立完善失足青年檔案共計13份。檔案中詳細記錄每個人的家庭情況、就業(yè)情況及個人信息。顧問們從檔案及青年的失足案例中分析青年失足原因，并針對原因?qū)ΠY下藥。每月27日（遇節(jié)假日順延）召集失足青年，聘請司法所干部為他們講解法律常識、講清道德意識、講明做人準則。讓他們從思想的根源認識到自己的錯誤，從情感上有悔改自新的覺悟，幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、道德觀。
    材料寫法不錯，工作能否對路我沒底。再仔細修改熟悉一下材料，掌握基本情況，和胡楓多請示交流；好好練一下普通話，發(fā)言時聲音洪亮、充滿朝氣和激情，為天城爭光！
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇八
    4月7日，北京市通州區(qū)永樂店鎮(zhèn)財政所出納李某因涉嫌利用職務(wù)便利將公款轉(zhuǎn)入個人股票賬戶用于股票交易，被通州區(qū)監(jiān)委報經(jīng)區(qū)委同意后立案調(diào)查并采取留置措施。5月5日，李某被通州區(qū)檢察院執(zhí)行逮捕。
    “對留置措施的使用和解除，都是由區(qū)委書記楊斌審批的。在留置調(diào)查期間，他也多次聽取情況匯報?！蓖ㄖ輩^(qū)委常委、區(qū)紀委書記、區(qū)監(jiān)委主任鄭宇介紹說。
    縱觀數(shù)月來的北京市監(jiān)察體制改革試點工作，不論是從成立北京市深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，到選舉產(chǎn)生市監(jiān)察委員會，還是從轉(zhuǎn)隸組建和設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，到采取多種措施履行監(jiān)委職責，處處彰顯著黨對反腐敗工作統(tǒng)一領(lǐng)導的日益強化。
    把主體責任扛起來。
    2016年11月13日至14日，北京市委十一屆十一次全會召開。其間，市委召開了一個“特殊”的會議——市深化監(jiān)察體制改革試點工作小組第一次會議，審議通過了工作小組職責等5個制度文件，正式啟動改革試點工作。
    “開展國家監(jiān)察體制改革試點工作，是中央交給我們的光榮任務(wù)！”中共中央政治局委員、時任北京市委書記郭金龍說，“市委要擔負起主體責任，對試點工作負總責，緊緊圍繞改革的目標、任務(wù)和要求，加強組織領(lǐng)導，加強統(tǒng)籌謀劃，全面推進改革試點工作。”
    市委成立了由郭金龍任組長的北京市深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，將市人大、市紀委、市委組織部、市委政法委、市檢察院、市編辦、市財政局等部門納入成員單位，強化對試點工作的領(lǐng)導、統(tǒng)籌與服務(wù)。僅在去年11和12月，改革試點工作小組就召開3次會議，研究解決改革中遇到的問題。
    堅持問題導向，北京市委對工作中遇到的問題提前分析思考、主動深入謀劃，狠抓關(guān)鍵主體、關(guān)鍵節(jié)點、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以重點帶動全局，多次組織開展調(diào)查研究、意見征集、問題會商、方案設(shè)計等，確保改革試點工作按照時間表和路線圖穩(wěn)步推進。
    監(jiān)察體制改革是一項全局性的工作，需要各部門齊抓共管、發(fā)揮合力。在市委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，市人大常委會保障試點工作依法推進，多次召開會議進行研究，確保按時依法產(chǎn)生監(jiān)察委員會、任命監(jiān)察委員會組成人員；市委政法委加強組織領(lǐng)導，積極指導檢察機關(guān)配合做好職能劃轉(zhuǎn)工作，深入開展干部思想政治工作，調(diào)動改革積極性，做好與監(jiān)察委員會的工作銜接；市委組織部以及市編辦、市財政局等有關(guān)部門主動配合，深入研究解決改革涉及的機構(gòu)編制、干部配備、經(jīng)費保障等問題；市檢察院召開全市檢察機關(guān)推進配合國家監(jiān)察體制改革試點工作會議，對建立案件移送受理銜接機制、案件審查辦理銜接機制、線索相互移送機制等進行研究部署。
    今年1月剛到北京任職的北京市委常委、市紀委書記張碩輔，1月20日當選市監(jiān)委主任。記者4月底在采訪時看到，來京工作不到110天的時間里，他的批文編號已經(jīng)超過了2500。
    “改革的根本目的就是要把反腐敗工作牢牢掌握在黨的手里，改革試點工作的所有具體設(shè)計和實施都必須朝著更有利于強化黨的領(lǐng)導這個方向開展?！睆埓T輔說，“全力以赴做好改革試點工作，正是踐行‘四個意識’的具體體現(xiàn)。對每一個改革參與者而言，都是一次深刻的黨性教育和鍛煉?！?BR>    市區(qū)聯(lián)動推進。
    3月29日，海淀、石景山、門頭溝、昌平等4個區(qū)陸續(xù)召開監(jiān)察委員會成立大會，拉開了北京市區(qū)級監(jiān)委成立的序幕。
    堅持以上率下、市區(qū)聯(lián)動推進，是北京市開展監(jiān)察體制改革試點工作遵循的原則之一。早在去年12月28日，改革試點工作小組辦公室便召開會議，對區(qū)級改革試點工作進行初步安排：4月各區(qū)監(jiān)委正式成立，同時啟動轉(zhuǎn)隸工作；6月各區(qū)監(jiān)委完成組建工作。
    一、權(quán)威高效的監(jiān)察體系?！?月21日召開的北京市監(jiān)察委員會成立暨區(qū)級監(jiān)察體制改革試點工作動員部署會上，市委對區(qū)級改革試點工作作出部署。
    各區(qū)黨委切實擔負起主體責任，組建區(qū)級改革試點工作小組，加強對試點工作的組織領(lǐng)導；區(qū)紀委牽頭落實各項任務(wù)，成立工作專班，加強組織實施。
    就在北京市監(jiān)委成立大會第二天，海淀區(qū)委書記崔述強便在全區(qū)領(lǐng)導干部大會上傳達了中央和市委的精神，并對區(qū)里改革試點工作提出要求：“海淀區(qū)作為全國科技創(chuàng)新中心核心區(qū)，更應(yīng)發(fā)揮創(chuàng)新優(yōu)勢，敢為人先，先行先試，在改革試點工作中走在全市前列?！?BR>    市紀委、市監(jiān)委還研究制定了督導區(qū)級改革試點工作分工方案，市監(jiān)委每位領(lǐng)導成員通過日常聯(lián)系、調(diào)研指導、聽取匯報等形式，分別督導兩個區(qū)，了解掌握所聯(lián)系區(qū)改革試點工作進展情況和存在的問題，提出工作要求和意見建議。
    改革試點中人事工作要注意哪些問題？監(jiān)委機關(guān)與檢察機關(guān)工作如何銜接？西城區(qū)紀委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任田迪告訴記者，春節(jié)假期后的2月7日，市里專門給各區(qū)舉辦了區(qū)級改革試點工作指導專題培訓班，市紀委、市監(jiān)委和市檢察院領(lǐng)導對這些問題進行了深入講解。
    開展試點工作以來，改革小組辦公室先后梳理各區(qū)在改革試點工作中提出的重點難點問題30余個，著手研究、詳盡解答，并兩次以工作小組辦公室文件形式印發(fā)各區(qū)指導落實。
    4月18日，在各區(qū)級監(jiān)委全部成立并完成轉(zhuǎn)隸工作當天，北京市召開區(qū)級改革試點工作座談會，聽取16區(qū)改革試點工作進展情況匯報，進一步研究解決各區(qū)遇到的具體問題。
    “成立監(jiān)察委員會，僅僅是改革試點工作的開始，后面的任務(wù)將更加艱巨?！睆埓T輔在這次會議上說，“各區(qū)監(jiān)委在具備條件的情況下，要盡快辦理幾件留置案件，通過工作實踐，才能發(fā)現(xiàn)紀法銜接、紀委與檢察院工作銜接中存在的問題，要通過解決這些問題為改革提供實踐依據(jù)和試點經(jīng)驗?！?BR>    向著“1+1＞2”的目標努力。
    改革試點方案明確：將試點地區(qū)的監(jiān)察廳（局）、預(yù)防腐敗局及人民檢察院查處貪污賄賂、失職瀆職以及預(yù)防職務(wù)犯罪等部門的相關(guān)職能整合至監(jiān)察委員會。
    看似簡單的“整合”，要真正達到“融合”的效果，絕非易事。
    由于指定管轄案件較多，北京市檢察院下轄四個分院。在試點三省市中，北京市監(jiān)委機關(guān)轉(zhuǎn)隸干部的數(shù)量是最多的。
    干部隊伍思想穩(wěn)定，是改革試點工作順利開展的重要前提，也是實現(xiàn)工作高度契合、機構(gòu)順暢運轉(zhuǎn)、高效履行職能的重要基礎(chǔ)。
    北京市委把思想政治工作貫穿改革試點工作全過程，在轉(zhuǎn)隸過程中，市委責成政法委牽頭、市檢察院具體負責，全面深入了解干部的思想狀況，針對轉(zhuǎn)隸干部思想波動，主動開展談心談話，確保干部隊伍思想穩(wěn)定。
    3月21日，北京市紀委、市監(jiān)委機關(guān)召開全體干部大會，宣布內(nèi)設(shè)機構(gòu)設(shè)置及人員配備方案，標志著市監(jiān)委轉(zhuǎn)隸組建工作順利完成。在宣布人員配備方案時，400多名機關(guān)干部的名字被逐一宣讀。
    在此之前，市紀委、市監(jiān)委領(lǐng)導班子成員在組建關(guān)鍵階段，分成6個組，逐一聽取機關(guān)、派駐機構(gòu)全體干部和駐在部門領(lǐng)導班子主要負責同志共740多人的意見建議，張碩輔還專門與機關(guān)各部門負責人談話。對大家提出的意見建議，市紀委常委會逐條進行梳理研究，并向改革試點工作小組專題匯報。
    市紀委、市監(jiān)委結(jié)合每名干部的特長和意愿，對干部崗位進行合理配置，實現(xiàn)優(yōu)勢互補，更好地激發(fā)每名干部在改革舞臺上顯身手、長才干、作貢獻。
    “要實現(xiàn)隊伍融合、人員優(yōu)化的改革目標，絕不是簡單相加就能得到的結(jié)果?！笔屑o委、市監(jiān)委組織部負責人李潔說，“不管是紀檢監(jiān)察室還是綜合部門，各室都是既有紀委干部也有檢察院轉(zhuǎn)隸的干部，充分考慮了每一個人的性格、專業(yè)和特長等因素?！?BR>    各區(qū)同樣也是如此。海淀區(qū)紀委對53名轉(zhuǎn)隸干部逐一談話，了解每一個人的思想動態(tài)、性格特點、工作意愿等情況，為合署辦公后的深度融合打下基礎(chǔ)。
    鑒于改革的特殊性，《北京市深化監(jiān)察體制改革試點實施方案》明確提出，保持轉(zhuǎn)隸干部原有工資待遇不變，檢察官員額制繼續(xù)執(zhí)行，解決了轉(zhuǎn)隸干部的后顧之憂。
    ——北京開展國家監(jiān)察體制改革試點工作紀實（下）二月十三日，北京市紀委、市監(jiān)委機關(guān)干部第二期培訓班開班。圖為第四組討論現(xiàn)場。（郭毅攝）。
    5月30日，端午節(jié)這一天，北京市紀委、市監(jiān)委案件監(jiān)督管理室負責人劉永強的辦公室里依然一片忙碌景象，前來商量匯報工作的同事接二連三，電話鈴聲亦不時響起，沒有絲毫節(jié)日的“氣氛”。
    市紀委、市監(jiān)委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)調(diào)整后，各紀檢監(jiān)察室、干部監(jiān)督室、信訪室等部門發(fā)現(xiàn)或受理的相關(guān)問題線索，都要移送到案件監(jiān)督管理室，由其按程序辦理。案件監(jiān)督管理室還負責對這些問題線索的集中管理、動態(tài)更新、定期匯總核對。
    這是北京市在開展改革試點工作中，堅持將監(jiān)察體制改革與紀律檢查體制改革同步部署推進的一個縮影。
    “深化監(jiān)察體制改革試點工作是黨中央交給北京的一項重大政治任務(wù)?！毙氯伪本┦形瘯洸唐嬉螅耙阉枷牒托袆咏y(tǒng)一到中央的要求和部署上來，嚴格按照中央確定的改革試點‘藍圖’，精心組織‘施工’，積極穩(wěn)妥、依法有序推進北京監(jiān)察體制改革試點工作，以改革創(chuàng)新的優(yōu)異成績，讓黨中央放心，讓人民滿意?！?BR>    優(yōu)化機構(gòu)職能配置，實現(xiàn)“監(jiān)督”“審查”分設(shè)。
    “17”，是北京市紀委、市監(jiān)委機關(guān)改革后紀檢監(jiān)察室的數(shù)量。
    市紀委機關(guān)原有23個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，在市級檢察院劃轉(zhuǎn)10個機構(gòu)后，市紀委、市監(jiān)委機關(guān)撤并重組為29個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，機構(gòu)總數(shù)比改革前減少4個。
    一、效能原則，整合資源、調(diào)整結(jié)構(gòu)、盤活存量，實現(xiàn)內(nèi)涵式發(fā)展。”北京市委常委、市紀委書記、市監(jiān)委主任張碩輔說，通過統(tǒng)籌安排、整體謀劃，做到機構(gòu)不增加、人員不擴編、級別不提升，機構(gòu)編制和人員配置向主責主業(yè)集中。
    年初召開的十八屆中央紀委七次全會，審議通過了《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，明確提出“市地級以上紀委可以探索執(zhí)紀監(jiān)督和執(zhí)紀審查部門分設(shè)”。
    按照監(jiān)督、審查分設(shè)的思路，市紀委、市監(jiān)委機關(guān)設(shè)立17個紀檢監(jiān)察室。其中，8個室負責執(zhí)紀監(jiān)督，8個室負責執(zhí)紀審查。
    “8個執(zhí)紀監(jiān)督室負責聯(lián)系地區(qū)和部門的日常監(jiān)督工作；8個執(zhí)紀審查室則負責對違紀違法行為進行初步核實和立案審查，不再確定分管聯(lián)系的固定地區(qū)和部門?！眲⒂缽姼嬖V記者。
    除了這16個室外，北京市紀委、市監(jiān)委機關(guān)還有一個特殊的紀檢監(jiān)察室——負責追逃追贓和防逃工作的第十七紀檢監(jiān)察室。
    據(jù)介紹，在轉(zhuǎn)隸前，北京市檢察機關(guān)作為市追逃辦成員單位，承擔著涉嫌職務(wù)犯罪和行賄犯罪外逃人員的追逃追贓任務(wù)，并負責刑事司法協(xié)助請求的對外提出、檢務(wù)合作，以及外方司法協(xié)助請求處理工作。
    “北京作為首都，各類國際交往很多?！钡谑呒o檢監(jiān)察室負責人宋斌告訴記者，“市檢察機關(guān)承擔的上述職能轉(zhuǎn)隸到市監(jiān)委后，市監(jiān)委除了要繼續(xù)做好市追逃辦承擔的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、服務(wù)督促工作外，還要承擔具體案件調(diào)查、協(xié)調(diào)相關(guān)部門做好追逃追贓和防逃銜接工作，任務(wù)更加繁重，責任也更加重大。”
    為此，在改革過程中，除保留原來從事追逃追贓的工作人員外，還專門調(diào)配了政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強，有法律專業(yè)背景和追逃追贓工作經(jīng)驗的轉(zhuǎn)隸人員，充實到第十七紀檢監(jiān)察室。
    在機構(gòu)編制配置向監(jiān)督執(zhí)紀一線部門傾斜的同時，市紀委、市監(jiān)委還注重加強信息化建設(shè)，設(shè)立了專門的信息技術(shù)保障室，進一步提高科技反腐能力。
    和市紀委、市監(jiān)委一樣，各區(qū)著力配強主業(yè)部門力量，增設(shè)紀檢監(jiān)察室并實現(xiàn)監(jiān)督、審查分設(shè)。
    “科學設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)，合理配置部門職能，把監(jiān)察權(quán)力從一開始就關(guān)進制度籠子。通過設(shè)置執(zhí)紀監(jiān)督、執(zhí)紀審查、案件管理、案件審理、干部監(jiān)督等部門，確保內(nèi)部流程運轉(zhuǎn)實現(xiàn)權(quán)力的制約與平衡?！睆埓T輔說，執(zhí)紀監(jiān)督部門和執(zhí)紀審查部門分設(shè)，解決了“權(quán)力過于集中”這個關(guān)鍵問題，從制度設(shè)計上構(gòu)建“防火墻”，嚴防“燈下黑”。
    從“物理融合”到“化學融合”
    2月6日，正月初十。盡管春寒料峭，房山區(qū)委黨校報告廳里卻是暖意融融。上午9時，北京市紀委、市監(jiān)委機關(guān)干部第一期培訓班在此開班。
    “你也在這兒啊！”開班式前，市紀委第一紀檢監(jiān)察室副主任竇曉濤和市檢察院原反貪局偵查二處處長舒強在報告廳來了次“偶遇”。兩人雖然曾經(jīng)分屬不同單位，但因為辦案已經(jīng)合作多次。轉(zhuǎn)隸后，舒強被安排在第十紀檢監(jiān)察室。
    在課后舉行的分組討論中，竇曉濤剛進小組會場門，一抬頭又看見了舒強——兩人又被分在了同一小組?！耙郧拔覀兪莾煞胶献?，以后就是一個戰(zhàn)壕里的戰(zhàn)友了！”
    改革試點工作開展以來，從市里到區(qū)里，類似的“偶遇”經(jīng)常發(fā)生。
    “紀檢工作尤其是其中的紀律審查、案件審理等工作，本來就和檢察機關(guān)查處貪污賄賂、失職瀆職以及預(yù)防職務(wù)犯罪等工作有交集。一個案子要辦好，原本就需要雙方齊心協(xié)力?！备]曉濤說，“改革后，大伙兒成了一家人，更是要心往一處靠、勁兒往一處使了?！?BR>    為盡快推進隊伍融合，北京市監(jiān)委甫一成立，全員培訓的方案就上了市紀委常委會。常委會定下了“第一時間”“全員參與”“脫產(chǎn)培訓”的工作方案。
    從檢察機關(guān)轉(zhuǎn)隸的劉壯是第一期培訓班學員，后來成為市紀委、市監(jiān)委第三紀檢監(jiān)察室負責人：“這次集中學習讓我對監(jiān)察體制改革的總體部署和重要意義有了更深的認識，對紀檢工作有了更加全面的了解，進一步增強了歸屬感、使命感和責任感。對紀檢監(jiān)察干部的標準要高于一般黨員干部，自己在今后的工作中要不斷提高標準，嚴格自律?！?BR>    “這次培訓不單單是一次業(yè)務(wù)學習，更是為了確保改革精神落到實處，不斷強化紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置兩種責任意識，促進政治、思想、組織、作風建設(shè)的全面提升，更快實現(xiàn)兩支隊伍從‘物理融合’到‘化學融合’的轉(zhuǎn)變?！笔屑o委副書記、市監(jiān)委副主任楊逸錚說。
    西城區(qū)紀委在改革試點工作啟動伊始，便從區(qū)檢察院反貪污賄賂局、反瀆職侵權(quán)局、職務(wù)犯罪預(yù)防處三個部門分批次抽調(diào)部分人員到區(qū)紀委相關(guān)部室工作，進一步加強工作對接和人員融合。
    “我們通過采取‘邊轉(zhuǎn)邊融’的方式，著重在人的問題上下功夫，先想一步、先行一著，加強業(yè)務(wù)交流與培養(yǎng)，為合理安排人員和隊伍整體建設(shè)創(chuàng)造條件?！蔽鞒菂^(qū)紀委副書記、區(qū)監(jiān)委副主任田迪告訴記者，在對前期線索梳理的基礎(chǔ)上，還專門挑選一些參考性強的重點線索，交由紀委干部與轉(zhuǎn)隸干部一起查辦，在實戰(zhàn)中檢驗工作能力，加強工作磨合。
    把法規(guī)制度建設(shè)貫穿到改革試點全過程。
    監(jiān)督、調(diào)查、處置，是監(jiān)察委員會的三項主要職責。全國人大常委會去年年底表決通過的《關(guān)于在北京市、山西省、浙江省開展國家監(jiān)察體制改革試點工作的決定》，明確了監(jiān)察委員會可以采取的12項措施。
    北京市、區(qū)兩級監(jiān)委自成立以來，積極穩(wěn)妥適用相關(guān)措施，除勘驗檢查外，12項措施中的11項均已付諸實踐。截至目前，已對9個案件的9名涉嫌嚴重違紀的公職人員采取了留置措施，其中1名涉嫌挪用公款罪的涉案人員已被移送檢察機關(guān)依法提起公訴，銜接非常順暢，此案已經(jīng)進入審判程序。
    改革的要求，要用制度來體現(xiàn)和鞏固。監(jiān)委如何依法履行職責，是改革試點工作的一項重點，也是社會各界關(guān)注的一個焦點。
    “要把法規(guī)制度建設(shè)作為一項重要的基礎(chǔ)性工作，貫穿到監(jiān)察體制改革的全過程?！痹圏c工作剛啟動，北京市委就明確提出，抓緊完善監(jiān)察委員會議事規(guī)則，對監(jiān)督、調(diào)查、處置等配套規(guī)定、相關(guān)制度和實施細則要加大研究力度，特別要注意相關(guān)法律法規(guī)調(diào)整后留下的空白，既做好先期設(shè)計，又加強實踐探索，使監(jiān)察工作切實做到有法可依、有據(jù)可行。
    這部2000余字的規(guī)則，明確了監(jiān)察委員會的職責權(quán)限，從決策程序、審批事項、督察督辦等方面規(guī)范了監(jiān)察委員會議事決策和工作方式。
    市紀委、市監(jiān)委還制定了《北京市紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》《調(diào)查措施使用規(guī)范》《監(jiān)督執(zhí)紀工作常用文書》《北京市紀委市監(jiān)委機關(guān)執(zhí)紀監(jiān)督工作暫行辦法》等相關(guān)文件，逐一規(guī)范了監(jiān)察委員會12項措施的審批流程，為監(jiān)督、調(diào)查、處置職能的履行提供了依據(jù)和遵循。
    “報同級黨委主要負責人批準，予以立案審查（調(diào)查）”；“市紀委市監(jiān)委機關(guān)對局級或相當于局級的監(jiān)察對象采取留置措施的，還需報市委主要領(lǐng)導批準”；“區(qū)級紀檢監(jiān)察機關(guān)對處級或相當于處級的監(jiān)察對象采取留置措施的，還需報區(qū)委主要領(lǐng)導批準”……從這些文件的表述中不難看出，“黨對反腐敗工作的統(tǒng)一領(lǐng)導”在改革試點中得到進一步加強。
    隨著改革的不斷深入，一些新的問題也逐漸顯現(xiàn)。北京市在改革試點中堅持問題導向，結(jié)合工作實際，抓住轉(zhuǎn)隸、組建、融合、對接等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力研究解決改革試點中遇到的重點難點問題，并予以制度化和規(guī)范化。
    改革試點擴大了監(jiān)察范圍，豐富了監(jiān)察手段，實現(xiàn)了對行使公權(quán)力的公職人員監(jiān)察全面覆蓋。對此，北京市在原有行政執(zhí)法機關(guān)向監(jiān)察機關(guān)移送問題線索規(guī)定的基礎(chǔ)上，還研究制定《關(guān)于北京市黨政機關(guān)、人大、政協(xié)向紀檢監(jiān)察機關(guān)移送涉嫌違紀違法問題線索的暫行辦法》和《關(guān)于在查辦黨員和公職人員涉嫌違紀違法犯罪案件中加強協(xié)作配合的意見》兩個文件，將所有公職人員全部納入線索移送的范圍，明確規(guī)定黨政機關(guān)、人大、政協(xié)以及司法機關(guān)發(fā)現(xiàn)公職人員涉嫌違犯黨紀政紀、職務(wù)違法等問題線索，應(yīng)當及時移送同級紀檢監(jiān)察機關(guān)。（記者王少偉）。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇九
    （2005年11月17日）。
    尊敬的宮書記、王書記，各位領(lǐng)導，同志們：
    首先請允許我代表學校團委和全校團干部對宮書記、王書記在百忙中專門聽取共青團工作專題匯報表示衷心的感謝！
    下面，我簡要匯報一下學校團的工作。我的匯報分兩部分：一是團委主要工作；二是關(guān)于第十四次團代會籌備工作情況。
    第一部分：團委主要工作。
    近年來，學校團委在團省委和學校黨委的領(lǐng)導下，認真學習貫徹鄧小平理論和“三個代表”重要思想，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，以黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神為統(tǒng)領(lǐng)，緊密結(jié)合學校工作實際和團員青年的思想實際，精心組織實施了靈魂塑造工程、文化育人工程、素質(zhì)拓展工程、實踐錘煉工程、組織創(chuàng)優(yōu)工程等“山東師大共青團五項工程”，努力構(gòu)建我校共青團工作發(fā)展的新格局。
    一、把握青年特點，拓寬學習渠道，堅定理想信念，思想政治教育成效顯著。
    運用多種形式，增強教育效果。通過抓骨干、抓契機、抓載體、抓陣地的有效做法，不斷拓寬學習渠道，引導團員青年學習理論、深入實踐、推廣經(jīng)驗、增強效果。學生學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想的做法和經(jīng)驗，兩次在全國高校有關(guān)會議上作為典型材料進行交流。
    開展主題教育，深化理論學習。先后組織開展了“愛國、學習、厚德、成才”“我與祖國共發(fā)展”等主題教育。利用慶祝建黨80周年、黨的十六大召開、建團80周年、五四運動85周年、抗日戰(zhàn)爭勝利60周年等重要契機，采用生動活潑的形式，進一步增強了團的思想政治工作的針對性和實效性，使廣大青年學生受到了生動、直接、具體的思想教育。重視團員青年思想的新變化、新情況、新特點，高度關(guān)注學生思想的熱點，建立完善了大學生思想動態(tài)監(jiān)測機制，及時準確把握團員青年思想特點，注意化解矛盾，加強溝通，確保穩(wěn)定。
    1二、體現(xiàn)以人為本，優(yōu)化育人環(huán)境，促進全面成才，素質(zhì)拓展工作系統(tǒng)推進。
    牢固樹立以人為本的教育理念，以促進團員青年全面成才為中心，大力開展了“增強競爭意識，鍛煉創(chuàng)新能力，提高綜合素質(zhì)”主題素質(zhì)拓展活動，搭建教育平臺，增強了廣大團員青年的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新精神和實踐能力。
    一是以講座和報告為平臺，開創(chuàng)了以“新世紀講壇”為龍頭、學術(shù)氛圍濃郁的新局面。二是以素質(zhì)培養(yǎng)競賽活動為平臺，形成了人才素質(zhì)培養(yǎng)的有力導向。三是以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動為平臺，通過開展“挑戰(zhàn)杯”大學生學術(shù)科技作品大賽、創(chuàng)業(yè)計劃大賽、文學藝術(shù)創(chuàng)作大賽等科技創(chuàng)新系列活動，促進了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的廣泛開展。四是大力推進和精心實施了大學生素質(zhì)拓展計劃。
    三、堅持育人方向，創(chuàng)建活動品牌，服務(wù)青年成長，校園文化繁榮發(fā)展。
    我們始終堅持校園文化的育人方向，把服務(wù)青年成長作為校園文化的出發(fā)點和落腳點，以組織精品活動、創(chuàng)建活動品牌為宗旨，積極組織開展豐富多彩、學生喜聞樂見的文化活動，不斷滿足青年學生多方面的興趣、愛好和精神文化需求，活躍了校園文化生活，創(chuàng)造了健康、文明的校園環(huán)境，促進了青年學生全面發(fā)展，校園文化呈現(xiàn)百花齊放、繁榮發(fā)展的喜人局面。
    以“山東師大之春”系列校園文化活動為龍頭，先后成功地組織了主題鮮明、內(nèi)容豐富、具有鮮明校園特點和青春氣息的大型活動，寓教于樂，以情感人。充分發(fā)揮學生會、研究生會、學生社團在校園文化建設(shè)中的重要作用，加強指導和管理力度，打造了大學生“新燭”藝術(shù)團、陀螺文學社、曲藝協(xié)會等一批在團員青年中有影響力的品牌社團，形成了“百家社團，百舸爭流”的良性發(fā)展。有1個社團被評為山東省高校優(yōu)秀學生社團，1人被評為山東省高校“優(yōu)秀學生社團干部”。
    余項。
    四、適應(yīng)社會需求，發(fā)揮自身優(yōu)勢，增強育人效益，社會實踐扎實有效。
    近年來，不斷拓展大學生社會實踐活動的組織形式和活動模式，進一步深化活動內(nèi)容，切實增強了大學生社會實踐活動的社會效益和育人效益。
    寒暑假期間，認真組織開展以“投身改革大潮，確立人生航標”為主題的“三下鄉(xiāng)”大學生社會實踐活動。先后組織了“百縣考察、千人掛職、萬里追尋”實踐活動，“追尋閃光足跡”大型社會調(diào)研，“繁星計劃”社會調(diào)研等活動，學生參與面廣，收獲大，活動反響好。
    深入開展了“大學、中學、小學——山東師大校園文明一條線”活動。與附屬單位團組織一起，聯(lián)合開展大學生西部支教、優(yōu)秀特困大學生、優(yōu)秀出國本科生事跡報告會，班級互助共建、聯(lián)誼活動等，使校園文明一條線活動成為促進學校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的有效載體和重要途徑，產(chǎn)生較大反響。
    五、健全服務(wù)組織，完善服務(wù)機制，拓展服務(wù)項目，志愿服務(wù)工作規(guī)范發(fā)展。
    始終堅持著眼發(fā)展、著力建設(shè)的基本思路，扎實推進青年志愿者工作，不斷開拓新的服務(wù)領(lǐng)域，形成了以青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團、大學生志愿服務(wù)西部計劃為龍頭，以服務(wù)困難群體和社會公益事業(yè)為主要內(nèi)容的活動項目體系。自2002年以來，共選拔派遣了四屆研究生支教團、三屆西部計劃志愿者共59名應(yīng)屆本科生，赴中西部貧困地區(qū)參加扶貧支教。有３支服務(wù)隊被評為全國大學生“三下鄉(xiāng)”志愿服務(wù)優(yōu)秀服務(wù)隊，１支服務(wù)隊被評為山東省杰出志愿服務(wù)集體，1支服務(wù)隊被評為山東省學習雷鋒志愿服務(wù)先進集體，30余支服務(wù)隊被評為山東省優(yōu)秀服務(wù)隊。1人被評為全國百名優(yōu)秀志愿者，1人被評為全國助殘活動先進個人，1人被評為山東省大學生十大公益之星，1人獲得濟南市十佳志愿者稱號。
    六、黨建帶團建，黨旗輝映團旗紅，團組織的凝聚力、創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力不斷增強。
    近年來，學校積極探索黨建帶團建工作的思路和方法，做到認識到位，措施到位，落實到位，有力地堆動了學校團的工作的全面發(fā)展，收到了團建和育人的雙重效果。2004年下半年，作為全省唯一試點高校，我們在全校團組織和廣大團員青年中組織開展了“黨建帶團建，黨旗輝映團旗紅”團員先進性主題教育，取得了明顯成效。積極探索基層團組織建設(shè)和工作的新途徑，加強團的組織建設(shè)和制度建設(shè)，開展了“五四紅旗團總支”、“五四紅旗團支部”競賽活動、“尋找身邊的榜樣”主題團日活動等，全面活躍了基層團組織生活，團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力和團員的榮譽感、責任感得到了顯著增強。2000年以來，我校1人獲得中國五四青年杰出貢獻獎?wù)拢?人被評為山東省“十大杰出青年”，1人獲得山東青年五四獎?wù)拢?人被評為全國優(yōu)秀共青團員，5人被評為山東省優(yōu)秀青年知識分子，4人被授予山東省新長征突擊手稱號，5人被評為山東省先進青年工作者，1人被評為山東省優(yōu)秀共青團干部。
    在學校黨委和團省委的領(lǐng)導下，我校共青團工作取得了較好的成績，學校團委被團中央評為全國五四紅旗團委，學校連續(xù)15年被中宣部、教育部和團中央授予全國大學生社會實踐活動先進單位，團委連年被評為山東省五四紅旗團委，被教育部、團中央等授予全國首屆大學生藝術(shù)展演活動高校優(yōu)秀組織單位獎，全國大學生創(chuàng)業(yè)計劃大賽高校優(yōu)秀組織獎等。
    成績的取得，是長期以來學校黨委和上級團組織正確領(lǐng)導、悉心指導的結(jié)果，是幾屆團的領(lǐng)導集體緊緊圍繞學校工作大局和黨委要求開展工作的結(jié)果，是全校各學院各部門大力支持、熱情幫助的結(jié)果，是全體團干部和全體團員共同努力、無私奉獻、不懈奮斗的結(jié)果。
    第二部分：關(guān)于第十四次團代會籌備工作情況。
    報：
    一、確定了大會的主題：本次團代會以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大及十六屆四中、五中全會和團的十五大精神，貫徹落實學校第五次黨代會精神，認真回顧總結(jié)第十三次團代會以來，特別是近幾年來，我校共青團組織在思想政治教育、校園文化建設(shè)、服務(wù)青年成才和加強自身建設(shè)等方面取得的成績，規(guī)劃部署下一階段全校團的工作，團結(jié)帶領(lǐng)全校團員青年緊緊圍繞學校中心工作，繼往開來，與時俱進，開拓創(chuàng)新，奮發(fā)有為，全面推進我校共青團事業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展，為把我校建設(shè)成為在國內(nèi)外有較大影響、具有教師教育特色、綜合性高水平的山東省重點大學而努力奮斗。
    二、總結(jié)了我校共青團工作經(jīng)驗：
    （三）堅持思想育人、實踐育人、文化育人、組織育人，是共青團工作發(fā)揮自身優(yōu)勢、培育“四有”新人的有效途徑。
    （四）堅持在工作思路上、工作方式上、自身建設(shè)上創(chuàng)新，是共青團工作與時俱進，實現(xiàn)跨越式發(fā)展的不竭動力。
    三、規(guī)劃了扎實推進新時期共青團工作創(chuàng)新發(fā)展的思路：
    （二）以全面提高綜合素質(zhì)為著力點，注重搭建平臺，在引導學生成長成才方面有新作為；
    （四）以全面加強共青團能力建設(shè)為重點，創(chuàng)新工作機制，在團的自身建設(shè)方面有新成效。
    四、順利完成了有關(guān)工作：
    1、順利完成了團代會代表的推薦選舉工作：嚴格按照程序選舉產(chǎn)生了507名團代會代表，結(jié)構(gòu)合理，已通過資格審查委員會審查，目前正在起草代表資格審查報告。
    2、制定并通過了團代會代表團劃分方案，確定了代表團正、副團長，目前正在編制代表名冊。
    3、順利完成了團委委員候選人預(yù)備人選的提名、醞釀和推薦工作，確定形成了團委委員候選人預(yù)備人選建議名單44人，上報黨委和團省委請示審批，昨日已收到團省委批復(fù)。
    4、完成了團代會選舉辦法（草案）、大會議程（草案）、代表資格審查報告（草案）和大會日程安排、團代會主席團組成方案及主席團人選建議名單（草案）等團代會所需有關(guān)材料的起草、準備工作。
    5、起草完成了團代會工作報告初稿，現(xiàn)正在修改過程中。
    6、在校報編輯部的大力支持下，選取了團十三大以來擔任團委書記的老團干代表和學生代表的稿件，在本期校報刊發(fā)。另外師大共青團網(wǎng)站專門設(shè)計制作了專題網(wǎng)頁，刊發(fā)相關(guān)資料和工作動態(tài)。
    7、組織策劃了共青團工作成果展。團委及各學院總結(jié)匯總近年來本單位團的工作，近期以噴繪展覽的形式在廣場宣傳欄展出。
    8、草擬了團代會宣傳口號，設(shè)計制作了團代會主題招貼，擬在三個校區(qū)張貼宣傳。
    離團代會開幕還有一周時間，各項工作進入了倒計時階段，當前我們的主要任務(wù)是做好會議材料的準備工作和會務(wù)準備工作。同時以召開團代會為契機，營造校園昂揚向上的良好氛圍，結(jié)合團代會召開，把深化團員先進性教育活動成果，推動增強團員意識主題教育深入開展，作為一段時間以來加強團員青年思想政治教育的主要內(nèi)容抓緊抓實，促進整體工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
    總之，我們有信心和決心做好團代會的各項準備工作，以朝氣蓬勃的精神面貌，嚴謹細致的工作態(tài)度，科學高效的工作方式，順利圓滿的工作效果迎接團代會的勝利開幕，把本次團代會開成一次團結(jié)、鼓勁、奮進、成功的大會！
    我的匯報到此結(jié)束。不當之處請批評指正。謝謝大家！
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇十
    **建設(shè)集團有限公司創(chuàng)建于****年，是一家按照現(xiàn)代企業(yè)制度組建的*****資質(zhì)，以**、房產(chǎn)為核心產(chǎn)業(yè)。公司擁有總資產(chǎn)近**億元，各類技術(shù)人員千余人，技術(shù)力量雄厚，施工設(shè)備先進，年施工能力超過***萬平方米，年產(chǎn)值達***億元，年實現(xiàn)利稅逾*億元。
    公司現(xiàn)有團員人數(shù)156名，回顧2013年，在共青團工作中，**建設(shè)集團團委切實深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)“活力工程”，堅持黨建帶團建的原則，緊緊圍繞爭當“發(fā)展強、黨建強”先進企業(yè)活動的總體要求，以“強組織、提素質(zhì)，爭做企業(yè)轉(zhuǎn)型升級青春先鋒”為總體目標，以“管理一流、人才一流、服務(wù)一流、業(yè)績一流”為重點，著力打造品牌項目，團的各項工作取得了長足的進步。
    2013年工作成績。
    一、加強團組織建設(shè)，提高團組織的凝聚力和影響力。
    1、堅持以理想信念教育為核心，引導青年樹立正確的理想信念意識。通過組織團員深入學習黨的十八屆三中全會精神，正確引導員工的人生觀、價值觀、道德觀等，以訪談、座談、問卷調(diào)查等形式開展調(diào)研活動，及時了解廣大青年團員的政治態(tài)度、思想傾向和關(guān)注熱點，找到團的工作與青年需求的結(jié)合點，增強工作的針對性和有效性。
    一欄——信息宣傳欄：重要事件和決策的宣傳陣地，例如：公開“創(chuàng)先爭優(yōu)”承諾書，公示優(yōu)秀團員信息等。
    一化——辦公信息化：現(xiàn)代化的辦公設(shè)備是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的必備，高效、及時完成集團辦公程序，并將各類信息以最快的方式傳遞到每位團員身邊。
    3、切實改善軟硬件條件，提高團員青年凝聚力。通過改善員工工作和生活環(huán)境，解決員工的后顧之憂。公司在總部大樓設(shè)置活動室、閱覽室、電教室、ktv室、籃球場、網(wǎng)球場，購置了羽毛球、乒乓球臺和象棋、圍棋、軍棋、五子棋、跳棋等運動器材，豐富員工業(yè)余文化生活。同時，公司專門建造**公寓，鼓勵員工扎根**；建造民工之家，為外來務(wù)工人員提供棲身之所；建造人才公寓，為年輕的大中專畢業(yè)生提供具有良好生活環(huán)境的住宿。此外，公司還每年定期組織員工進行體檢，確保員工身體健康，使員工及時發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治愈。通過這一系列措施，切實提高了團員青年的向心力和凝聚力。
    二、開展多彩活動，顯團建一流成效。
    一是開展創(chuàng)“青年文明號”活動。**團委以創(chuàng)建“青年文明號”為契機，制定出了一整套新的，符合公司發(fā)展的服務(wù)規(guī)范、服務(wù)承諾、及考核管理措施。重點加強員工思想政治教育，不斷提高每位員工的政治思想素質(zhì)，充分發(fā)揮黨團員的核心作用。廣大團員青年立足本職崗位，樂于崗位奉獻，爭當"青年崗位能手"，涌現(xiàn)出了一批符合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理需要的骨干力量，在他們的努力下，2013年新創(chuàng)省級工法2項，省級以上qc成果6項。
    二是開展團員“六帶頭”活動。要求企業(yè)每個團員要在管理創(chuàng)新上帶頭；在生產(chǎn)經(jīng)營上帶頭；在思想政治上帶頭；在遵紀守法上帶頭；在廉潔自律上帶頭；在攻堅克難上帶頭。要求廣大企業(yè)青年團員大力弘揚創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)精神，爭當生產(chǎn)能手，銷售能手，技術(shù)創(chuàng)新能手，甘當“領(lǐng)頭軍”、“排頭兵”。在青年骨干為代表的全體員工的努力下，公司****年公司成功榮獲工程領(lǐng)域最大獎——國家優(yōu)質(zhì)工程獎（魯班獎）。
    三是大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。公司積極為優(yōu)秀年青團員的成長、成才創(chuàng)造良好的環(huán)境，在人才選拔和競聘上崗時，事先設(shè)置基礎(chǔ)條件，即至少必須是優(yōu)秀團員或建黨積極分子，通過這種導向，極大的觸動了廣大團員青年，大家紛紛你追我趕，形成了積極向上的良好氛圍。2013年，集團已選拔了10多名優(yōu)秀青年團員入黨或走上了中高層領(lǐng)導崗位。
    四是積極開展各類教育培訓活動。2013年公司將青年員工素質(zhì)與技能提升作為一項大事來抓，開展了一系列教育培訓活動。首先是開展了的《******培訓》，通過30多期貫穿全年的多形式培訓，切實提高了廣大青年員工的工作技能和管理水平。此外，公司還根據(jù)青年員工的不同需要，開展個性化自主培訓，由公司出資為員工提供的技能培訓，不僅有利于提高員工的工作水平，為公司的發(fā)展提供有效動力，同時也提高了員工的凝聚力和向心力。2013年，公司團委還積極配合企業(yè)家長學校參加了《******》，“*******”、“********”等講座，使廣大團員受益匪淺。
    回顧2013年工作，**團委在團組織建設(shè)方面，取得了一些可喜的成績，但也存在著一些問題和不足：
    1、團委組織對青年團員思想教育方面缺少感召力和滲透力，沒有較多的創(chuàng)新方式和手段來幫助青年團員，指導團員。團委工作的主動性不夠，支部凝聚力有待進一步加強。
    2、相對于青年需求的多樣化趨勢，團組織的服務(wù)手段和服務(wù)方式顯得單一。團干部的知識水平和工作能力有待進一步加強，團員的模范帶頭作用未充分發(fā)揮，團員先進性意識還須進一步增強。
    2014年工作計劃。
    在2014年團的工作中，我們不僅要在擴大團員數(shù)量上下工夫，而且要實現(xiàn)非公有制企業(yè)團建質(zhì)量有所突破，特別是在加強團的凝聚力上下功夫。
    一、以人為本，千方百計提升企業(yè)團組織的凝聚力。
    1、多措并舉，切實提高青年職業(yè)素養(yǎng)。
    （1）提高職業(yè)技能。結(jié)合企業(yè)優(yōu)化升級目標，通過開展技能大賽、技能學習培訓、技能展示、導師帶徒等活動，幫助務(wù)工青年提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。（2）通過舉辦農(nóng)民工夜校、培訓講座、業(yè)余深造等活動，豐富青年的現(xiàn)代科學文化知識。（3）通過開展素質(zhì)拓展、團隊訓練、演講比賽等活動，提高廣大青年的心理素質(zhì)，培養(yǎng)鍛煉社會化技能。
    2、貼近服務(wù)，促進青年身心健康成長。
    （1）情感交流活動。利用傳統(tǒng)節(jié)假日、員工生日等契機，開展打親情電話、送生日賀卡或小禮物、過集體節(jié)日等活動。（2）情感需求服務(wù)。組織開展交友聯(lián)誼、婚戀介紹等活動，根據(jù)實際情況適時為青年舉辦集體婚禮等。（3）心理健康服務(wù)。借助社會力量，開展心理知識講座、心理普查、心理咨詢輔導、培訓心理服務(wù)骨干、建立心理健康檔案等工作。
    3、積極引導，開展各類文體娛樂活動。
    （1）開展各類讀書交流和知識學習活動，讓青年接受文化陶冶，提高他們的知識水平和文化素質(zhì)。（2）利用重大節(jié)慶日和傳統(tǒng)節(jié)日，開展青春歌會、詩朗誦、演講比賽、才藝展示、文藝匯演、主題觀影、攝影比賽、征文比賽等活動，為青年提供展示自我、發(fā)揮特長的舞臺，豐富青年的精神世界。（3）開展戶外運動、體育健身、游園郊游等活動，幫助青年放松精神、舒緩壓力、開闊視野。
    二、圍繞公司發(fā)展，廣泛開展青年建功立業(yè)活動。
    緊緊圍繞公司經(jīng)濟建設(shè)開展共青團工作，是體現(xiàn)團工作的重要特征。青年是公司生產(chǎn)建設(shè)的生力軍和突擊隊，共青團擔負著帶領(lǐng)青年積極投身公司經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場的重任。
    1、開展青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。深化高效能企業(yè)的創(chuàng)建工作，多方位、多角度地動員青年學習、運用新知識、新技術(shù)、新工藝，結(jié)合公司實際，緊跟公司發(fā)展節(jié)奏，組織形式多樣的崗位練兵活動。加大與公司人力資源等部門的協(xié)作力度，努力實現(xiàn)“資源共享、信息共通、宣傳共融”，開展“爭做優(yōu)秀員工”、“爭創(chuàng)先進團隊”等多項活動，不斷提升青年技術(shù)業(yè)務(wù)水平，促進崗位效益的提高，為公司轉(zhuǎn)型升級做出應(yīng)有貢獻。
    2、深化“共青團”號創(chuàng)建活動。要在鞏固原有創(chuàng)建成果的基礎(chǔ)上，加大創(chuàng)建力度和深度，把“創(chuàng)佳績、出人才、增才能”的創(chuàng)號要求貫穿于創(chuàng)建工作的始終。強化團隊精神，建立青年調(diào)研組、青年突擊隊、青年宣傳報道組等與企業(yè)建設(shè)和發(fā)展要求相適應(yīng)的青年團隊，使“青”字系列活動與班組建設(shè)、創(chuàng)建文明行業(yè)、安全生產(chǎn)等工作相融合。搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)，提高辦公效率，為共青團服務(wù)公司、服務(wù)青年提供新手段、新方式。
    3、注重青年崗位能手培養(yǎng)。通過拜師學藝、互助式結(jié)對、競爭上崗等活動，培育青年骨干隊伍。針對不同的青年群體采取分類指導方式。一是引導青年員工走知識與技能相結(jié)合道路，提高青年實際操作技能；二是引導青年員工走知識與實踐相結(jié)合的道路，鼓勵他們新專利、新功法等，發(fā)揮其在管理、建設(shè)中的作用，加大科技含量，推動青年知識化進程。
    2014年是**集團轉(zhuǎn)型升級的關(guān)鍵之年，團的各項工作要緊緊圍繞中心工作，堅持用共同理想凝聚青年、用企業(yè)文化引導青年、用宏偉事業(yè)鍛煉青年、用良好機制激勵青年，把廣大青年員工的智慧和力量，凝聚到企業(yè)的各項工作中來，為集團公司的生產(chǎn)經(jīng)營、開發(fā)建設(shè)貢獻青春力量。
    **建設(shè)集團有限公司團委。
    2014年2月15日。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇十一
    ××單位現(xiàn)有職工453人，其中機關(guān)（含三個學術(shù)團體、機關(guān)服務(wù)中心）共有職工174人，現(xiàn)有團員13人，青年32人；直屬單位283人，現(xiàn)有團員40人；全單位共有共青團員53人。
    團委機構(gòu)健全，設(shè)在黨委內(nèi)，由7名委員組成，黨委主任兼任團委副書記主持團委日常工作；負責機關(guān)共青團和直屬單位共青團工作。
    團委下設(shè)6個團支部。共中機關(guān)設(shè)1個聯(lián)合團支部，直屬事業(yè)單位設(shè)有團支部5個，受團委領(lǐng)導，6個團支部書記全部是兼職。全單位團干部16個，其中有7名黨員。
    黨委分工中，黨委書記××*同志分管共青團工作。
    單位團員的團費由團委統(tǒng)一收繳，每年按規(guī)定比例上繳市直機關(guān)團工委。
    三、四、五中全會精神為指導，緊密圍繞自治區(qū)中心工作，認真學習貫徹共青團中央十五大精神、自治區(qū)團十大精神，以加強共青團組織建設(shè)為核心，以爭創(chuàng)“青年文明號”為載體，積極開展“新世紀讀書活動”、“崗位比武”、“濟困助學”、“一幫一”、“幫助下崗職工”、“青年志愿者”、“城鄉(xiāng)科技播火行動”等富有青年特點的各項創(chuàng)建活動，培養(yǎng)了廣大團員青年愛崗敬業(yè)、服務(wù)人民、奉獻社會的良好思想品質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，充分發(fā)揮了團員青年在各自崗位和單位工作中的生力軍作用，為自治區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展工作做出了應(yīng)有的貢獻。2002年團委被團工委表彰為“五四紅旗團委”；2003年元月3日，共青團中央授予團委“××××××××××××××*”榮譽稱號，頒發(fā)了證書和牌匾；團委連續(xù)4年被團工委表彰為“濟困助學”先進集體。我廳基層團干部××××（助理工程師）2004年先后被自治區(qū)團委授予“優(yōu)秀共青團員”稱號和“民族團結(jié)先進個人”。2004年廳團委委員××××被自治區(qū)團委評為創(chuàng)新創(chuàng)效先進個人。全單位現(xiàn)有團支部6個，創(chuàng)建為全國級青年文明號集體1個，創(chuàng)建為自治區(qū)級青年文明號集體3個，創(chuàng)建成文明誠信建設(shè)示范集體1個、創(chuàng)建成青年文明號十佳集體1個，有1個集體正在創(chuàng)建自治區(qū)青年文明號等待驗收；2003年、2004年單位被授予自治區(qū)“優(yōu)秀青年志愿者服務(wù)集體”稱號，團支部在2004年團建目標考核中名列第一，同年被自治區(qū)團委表彰為“五四紅旗團支部”。
    （一）加強組織建設(shè)，為共青團工作全面開展提供組織保證。
    認真籌備開好首屆團代會。2002年元月30日，在黨委和團工委的關(guān)心和指導下，自治區(qū)××××*第一屆共青團代表大會召開，黨委成員全部出席會議，時任工委××*副書記以及團工委××××書記應(yīng)邀出席，我單位黨委書記作了重要講話，并將會議講話以黨的文件形式下發(fā)各單位黨組織，要求各級黨組織要領(lǐng)導、關(guān)心和支持共青團工作，這對共青團工作正常開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。2003年團委為適應(yīng)工作要求，對團支部設(shè)置及團干部進行了調(diào)整。在原8個團支部的基礎(chǔ)上（即在原機關(guān)團支部、××*團支部、××××團支部、××*團支部、××××××團支部、××××團支部、××××*團支部、××*支部），將服務(wù)中心與機關(guān)成立聯(lián)合團支部，將××*團支部與××*團支部合并，使團組織建設(shè)適應(yīng)工作的需要，2003年至2005年，各團支部在團委、所在單位黨組織的指導下，6個團支部依照共青團換屆選舉有關(guān)條例，順利完成了換屆選舉工作，使共青團工作逐步走向制度化、規(guī)范化，團組織的健全有利地促進了各單位團的工作的正常開展。團委按照《團章》，定期召開團委會議，研究和安排共青團工作。同時，團委利用各種機會，積極與有關(guān)部門協(xié)商，解決各團支部在工作機制、組織建設(shè)和培訓學習等方面的一些問題，團委先后委派××、××、××中心等單位的團干部到工委“團干部培訓班”進行培訓和學習，有6人次到內(nèi)地學習考察，使團干部拓寬了視野，開闊了思想，學習到了其他兄弟省市單位開展團工作的先進經(jīng)驗和好的做法，有效地促進了共青團工作的開展。近年來，各支部的團建工作大有起色，團組織的戰(zhàn)斗力明顯加強，各單位努力為各團支部創(chuàng)造了寬松的工作環(huán)境。四年來共有13人向黨組織遞交了入黨申請書。有6名團干部被發(fā)展為中共黨員。
    （二）圍繞中心工作，積極開展富有青年特色的主題團日活動。2003年5月4日，是中國共產(chǎn)主義青年團建團81周年，為紀念這一光輝的節(jié)日，進一步增強廣大團員的榮譽感和自豪感，團委舉辦了“學習十六大創(chuàng)造新業(yè)績”演講比賽，黨委書記××*、黨委成員××××以及有關(guān)處室負責人出席并為參賽選手頒發(fā)獲獎證書和獎品。2004年十一前夕，為慶祝建國55周年，團委舉辦了“我為邊疆添光彩”演講比賽，機關(guān)全體干部職工參加，比賽結(jié)束時，黨委書記上臺進行了即興演講，把演講比賽推向高潮，受到了廣大干部職工好評。近年來我們還開展了“勤于學習、甘于奉獻、勇于創(chuàng)新”、“愛我新疆”、“我們的生日”、“永遠跟黨走”、“愛國主義”等等主題團日活動，組織團員青年學習胡錦濤總書記的講話以及有關(guān)文件精神，參觀了博物館、八路軍辦事處和烈士陵園以及軍墾博物院、周恩來紀念館，參觀了××*市規(guī)劃陳列館、神六展覽等，組織團員重溫入團誓言，學唱共青團之歌曲，通過開展豐富多彩的主題團日生活，為團員青年提供了廣泛的交流和展示平臺，體現(xiàn)了各級黨團組織對團員青年工作生活的關(guān)心和愛護。對廣大團員青年進行了一次團的知識的再教育，增強共青團員的光榮感、自豪感和責任感。
    （三）爭創(chuàng)“青年文明號”，充分調(diào)動廣大團員青年工作的主動性和積極性。
    成立各級爭創(chuàng)組織。2002年，團委將爭創(chuàng)“青年文明號”作為團委的重點工作來抓，成立團委指導小組，由團委副書記負責，分別對所屬基層團支部爭創(chuàng)活動進行指導和檢查。各團支部在各級黨組織的大力支持下，相應(yīng)成立了爭創(chuàng)領(lǐng)導小組，在黨組織的指導下，制定了切合實際的爭創(chuàng)“青年文明號”工作計劃。保證了爭創(chuàng)工作有組織、有計劃的開展。
    認真開展崗位競賽，提高團員青年崗位技能。為使爭創(chuàng)活動富有生命力、吸引力，根據(jù)《自治區(qū)爭創(chuàng)青年文明號管理辦法》的規(guī)定和團員的特點，團委及時提出加強學習、提高團員青年崗位技能的要求。各團支部積極響應(yīng)，××*團支部、××××*中心團支部結(jié)合本單位工作特點，積極與所在單位黨組織協(xié)商，開展了制圖相關(guān)知識和業(yè)務(wù)上機比賽，取得了非常好的效果。比賽也受到團工委的肯定，并受到自治區(qū)團委領(lǐng)導××*一行調(diào)研組的好評。為全單位深入開展技術(shù)比武獲取了寶貴經(jīng)驗。目前，3個團支部每年都在本單位開展崗位技術(shù)比武活動，積極推動了團員青年自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的提高，5年來，通過崗位競賽，也取得了較好的成績。共有10人考上了注冊××××、有6人考上了注冊××××××，有3人考上了注冊××××××，有2人通過自學獲得××××大學碩士學位，有1人被自治區(qū)選為“西部之光”學者，有3名團干部走上了各單位中層領(lǐng)導崗位，大多數(shù)團干部、團員都擔任了各單位業(yè)務(wù)骨干。
    積極開展青年志愿者活動。每年3月5日“向雷鋒同志學習”紀念日，團委根據(jù)團工委的要求，都要在人民廣場，參加“行業(yè)青年志愿者活動”，設(shè)立咨詢點（××*咨詢點、業(yè)務(wù)咨詢點、政策咨詢點），發(fā)放相關(guān)材料：《執(zhí)法處罰有關(guān)法律法規(guī)手冊》、《法律法規(guī)政策選編》、有關(guān)××*宣傳單等，受到自治區(qū)團委和工委領(lǐng)導的贊揚，樹立了××××*良好的青年形象。
    在自治區(qū)團委開展“城鄉(xiāng)互動科技播火行動”活動中，團委與××*縣團委主動建立了通信聯(lián)系，通過電話進行交流，介紹情況，3年來與××*縣團委座談兩次，互通思想，交換意見，達成了共識，制定了幫扶的具體形式和措施：
    （一）爭取青年文明號集體負責扶貧項目的實施；
    （二）爭取具有專業(yè)特長的團員青年到縣鄉(xiāng)掛職工作，幫助開展扶貧工作。
    3、2004年為××縣創(chuàng)效益200萬元，為××*縣節(jié)約資金近10萬余元。三是2003年利用自治區(qū)項目，爭取投資了120萬元對××××*項目。這個項目通過爭取由青年文明號集體承擔。經(jīng)過5個月的辛苦工作，于2003年7月完成現(xiàn)場踏勘收集資料等前期工作，為××*縣節(jié)約經(jīng)費5萬元，9月完成了××*縣總體報告，完成了××*縣項目可行性報告。這項工作根據(jù)有關(guān)規(guī)定都必須收取一定費用，但青年文明號集體決定不收一分錢，實行無償服務(wù)，為××*縣節(jié)約資金12萬元。同時還為××××縣購買了辦公用品。受到當?shù)卣腿罕姷馁潛P。
    積極開展“一助一”，關(guān)注弱勢群體工作。6個團支部四年來共幫助解決了6名下崗職工創(chuàng)業(yè)或就業(yè)，長期資助貧困學生10名。每年向團工委捐款，連續(xù)四年被評為機關(guān)“濟困助學”先進集體。在團組織近年來開展扶貧幫困活動中，我們及時發(fā)現(xiàn)宣傳先進典型，有一名團員叫××*（助理工程師），她在2002年8月*日(星期天)，與××*市福利院的領(lǐng)導一同協(xié)商助養(yǎng)一名孤兒的事宜。將一名年僅四歲、身患乙肝的小姑娘××××確定為助養(yǎng)關(guān)系，簽定了助養(yǎng)合同。為了給失去父母的孤兒營造一個健康成長的氛圍，她們以母女相稱，使孩子能夠直接的地感受到家庭和親情的溫暖，真正從心靈深處撫慰受傷孩子的心。這不只僅僅是一種愛心行動，而是一種心與心的交流、情與情的連接。從此，未婚的××*認真的做起了“母親”，小××*又變得歡快起來，××××同志的愛心，受到各級領(lǐng)導的贊揚和干部職工的好評。直到2004年××*被一對美國夫妻認領(lǐng)走；××*走后，××*又與孤兒院簽訂了助養(yǎng)一名重殘疾的漢族孤兒，她的事跡被人民廣播電臺、有關(guān)雜志等媒體進行宣傳。2004年××*被團委表彰為“優(yōu)秀共青團員”和“民族團結(jié)先進個人”。
    積極開展“新世紀讀書計劃”。為了進一步推動我單位在團員青年中開展新世紀讀書計劃活動，團委決定繼續(xù)以“新世紀讀書俱樂部”為載體，廣泛開展形式多樣的讀書求知活動，加強對團員青年的馬克思主義唯物論、無神論教育和現(xiàn)代科學文化知識教育，幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和終生學習的觀念，養(yǎng)成主動學習、不斷學習的習慣，提高學習新知識的能力。近年來，各團支部結(jié)合單位實際，認真研究，根據(jù)團員青年的年齡層次、興趣愛好、專業(yè)特點等，尋找切入點，以新世紀讀書計劃活動為載體，以新世紀讀書俱樂部為組織網(wǎng)絡(luò)，納入愛國主義、民族團結(jié)、誠信教育、崗位練兵、學術(shù)討論、技術(shù)革新等活動，調(diào)動不同層次的團員青年積極參與，以靈活多樣的形式為團員青年崗位成才提供了學習交流的平臺。
    三、保持共青團員先進性教育情況。
    從2005年9月至11月在團員中開展了以學習實踐“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共青團員先進性教育活動。按照團工委的安排，在團工委第2督導組的具體指導下，經(jīng)過全體共青團員的共同努力，順利完成了先進性教育活動，達到了預(yù)期的目的，取得了較好成效。
    （一）團員先進性教育活動開展情況。
    自治區(qū)保持共青團員先進性教育活動動員大會召開后，我們即投入到先進性教育活動的籌劃和準備工作之中。團委將會議要求和精神及時向黨委進行請示匯報，起草了開展保持共青團員先進性教育活動實施方案，成立了領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，為全體團員訂購《團員教育讀本》和有關(guān)學習輔導材料。9月19日，團委向各團支部轉(zhuǎn)發(fā)了《自治區(qū)直屬機關(guān)副書記××××同志在區(qū)直機關(guān)工委保持共青團員先進性教育活動動員大會上的講話》。9月22日印發(fā)了《××××*成立保持共青團員先進性教育活動領(lǐng)導小組的通知》，黨委書記擔任領(lǐng)導小組組長，組織人事部門負責人、團委負責人擔任副組長，團委委員和各團支部書記為領(lǐng)導小組成員。9月23日，召開保持共青團員先進性教育活動工作會，團委委員及各單位團支部書記及部分團員參加，黨委副書記××*同志到會并對保持共青團員先進性教育活動提出了具體要求。會后，向各直屬單位印發(fā)了《××××××開展以學習“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的保持共青團員先進性教育活動實施方案的通知》，各直屬單位結(jié)合實際，迅速行動，向單位黨總支匯報，成立了各單位領(lǐng)導小組和辦公室，制定了《實施方案》、召開動員大會。9月30日前，各直屬單位都全面啟動了團員先進性教育活動。
    在先進性教育學習階段，搞好集中學習，將學習覆蓋全體共青團員，確保學習效果。首先，認真抓好共青團員的集中學習,為保證工學“兩不誤，兩促進”，各單位都根據(jù)工作實際和學習內(nèi)容制訂詳實的學習計劃，有的單位因為生產(chǎn)工作忙，就利用周末和節(jié)假日組織學習，確保每名團員集中學習時間30小時。在集中學習期間，我們深入開展了以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的理論學習和以《黨章》、《團章》為主要內(nèi)容的黨團知識教育，重點學習《團員教育讀本》中規(guī)定的學習篇目。全體共青團員學習態(tài)度端正、熱情高漲，達到了預(yù)期目標，為做好分析評議階段工作打下了良好的思想和理論基礎(chǔ)。除此之外，我們采取形式多樣、生動活潑的學習方式，組織開展愛國主義教育、增強團員先進性意識主題團日活動，參觀了××××市的愛國主義教育基地—周恩來紀念館、軍墾博物館、軍墾第一犁和王震將軍銅像以及全國重點大學--××××大學，接受愛國主義教育并重溫了入團誓詞；參觀了××××市農(nóng)業(yè)職業(yè)?？茖W校的“合作農(nóng)業(yè)生態(tài)園”，它是中國和××××合作開發(fā)的全國重點農(nóng)業(yè)項目，展示了現(xiàn)代最先進的農(nóng)業(yè)種植技術(shù)。與××××*團委召開了兩單位機關(guān)團員青年交流座談會，組織團員青年觀看鄭培民、牛玉儒、任長霞等優(yōu)秀共產(chǎn)黨員電教片，組織團員積極參加團中央開展的“學理論、知團情”理論知識競賽。
    總的來看，學習活動呈現(xiàn)出以下幾個特點：一是要求嚴格。從活動一開始，我們就嚴格了學習紀律，增強了共青團員學習的自覺性。二是重點突出。在要求共青團員通讀必讀書目的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際工作，組織共青團員重點學習和討論了一些篇目，增強了學習的針對性。三是注重實效。參加學習的每名團員認真撰寫了學習筆記和學習心得，各支部抽查部分團員的讀書筆記，平均字數(shù)4000字，個人筆記最高字數(shù)達10000字。
    先進性教育評議階段。在評議階段，要求每名團員撰寫團員先進性教育思想?yún)R報，總結(jié)學習情況，查找自身存在的突出問題，分析產(chǎn)生問題的原因，明確今后努力的方向。在征求團員所在部門領(lǐng)導意見基礎(chǔ)上，召開團員組織生活會，邀請團支部各負責人參加，征得黨組織的工作指導，會上由團員個人宣讀匯報材料，再對每位團員逐一進行民主評議，開展批評與自我批評。會后，團支部提出評議意見，反饋團員本人。同時，11月12日，××××團委積極與××*、××*、××××等團委聯(lián)系，與××××*團委聯(lián)合組織了“我為團旗添光彩崗位助困進萬家”主題團日，重溫了入團誓詞，為鎮(zhèn)小學的圖書室捐贈了價值××××*元課外讀物及影視光盤，入村慰問了5名老紅軍、老黨員、老模范。通過這次主題團日活動，開拓了團員青年的眼界，對農(nóng)村情況和農(nóng)民的生活有了新的了解，進一步增強了責任感和使命感?！痢痢痢?報社、××××電視臺、晨報、××××電視臺、××××日報等多家媒體對活動進行了報道。
    先進性教育提高階段。各團支部和團員個人結(jié)合評議意見和自身存在的突出問題制定了相應(yīng)的整改措施，并在一定范圍內(nèi)公開，接受監(jiān)督。結(jié)合教育大力開展了“愛崗敬業(yè)、熱情服務(wù)、甘于奉獻”、“12·5國際青年志愿者日”、“崗位技術(shù)練兵”、“扶貧幫困”主題實踐活動。各團支部從建立和完善長效機制入手，在整改階段進一步建立和完善關(guān)于團的工作和團員隊伍建設(shè)的各項規(guī)章制度，6個團支部都根據(jù)《機關(guān)團建考核目標細則》建立了團建檔案，清查了團費收繳情況，從而規(guī)范了團的工作，加強了團員隊伍的教育管理。
    在先進性教育活動三個階段基本結(jié)束后，我們結(jié)合年度“評先選優(yōu)”工作，共表彰了先進團支部2個，優(yōu)秀團員8名，優(yōu)秀團干部4名。
    （二）收獲和體會。
    我廳先進性教育活動，從始至終都得到了團工委督導組的指導和幫助，多次深入我單位具體幫助指導，使我單位先進性教育取得了比較明顯的成效。
    一是共青團員的政治素質(zhì)進一步提高。共青團員對先進性教育活動重要性必要性的認識普遍提高，參加先進性教育活動的積極性普遍增強；共青團員對“三個代表”重要思想的認識普遍提高，實踐“三個代表”重要思想的自覺性普遍增強。共青團員對自身存在的問題的認識普遍提高，黨性觀念、共青團員意識、發(fā)揮先鋒模范作用普遍增強。同時，在遵守政治紀律、廉潔自律方面對自己要求更加嚴格，執(zhí)行各項規(guī)定方面更加自覺，反對民族分裂、維護社會穩(wěn)定的意識進一步強化。
    二是團支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步增強，通過主題團日活動，使團員在活動中受教育，在實踐中有提高，切實在思想、學習和工作作風上有了明顯的變化和進步。
    團支部自覺主動、富有創(chuàng)意地開展活動的能力進一步增強。以前，團支部的工作基本是上面推一推，下面就動一動，自覺開展活動的能力不太強。但自先進性教育活動開展以來，支部書記積極開動腦筋，精心籌劃本支部的活動；共青團員也紛紛出點子，想辦法，為本支部的活動建言獻策。團支部和團干部通過承擔比以往更多的工作，在實踐中提高了組織能力和工作能力。
    三是團的影響力增強，影響面擴大，單位領(lǐng)導從先進教育活動的成效和重要性中，認識到了團工作的重要性。正如一些基層領(lǐng)導所說的“一個單位如果作好了團員青年的工作，就會帶動整個單位的工作?！必S富多彩的活動，也使更多的職工從先進性教育帶來的變化中，意識到了共青團工作的重要。
    大家普遍反映，這次先進性教育活動，使共青團員受到了深刻教育、取得了很大成效，對加強團的建設(shè)，提高共青團員的素質(zhì)，將產(chǎn)生強大的推動力。回顧先進性教育的過程，我們有以下體會：
    一是領(lǐng)導高度重視，動員及時。
    黨委對這次活動高度重視，要求成立領(lǐng)導小組和辦事機構(gòu)，黨委書記親自擔任領(lǐng)導小組組長，組織人事部門負責人負責人、團委負責人擔任副組長，《××××*保持共青團員先進性教育活動實施方案》由黨委、組織人事教育、團委聯(lián)合發(fā)文，并多次召開會議，研究部署先進性教育活動中的各項工作，這為我們開好局、起好步奠定了良好的基礎(chǔ)。
    二是團支部組織得力、共青團員態(tài)度端正是基礎(chǔ)。
    這次活動的許多任務(wù)是由團支部承擔的，團支部重視與否，組織的好壞，關(guān)系到我們每一環(huán)節(jié)、每一步驟時間和內(nèi)容的落實。各團支部在這次活動中都表現(xiàn)出了很強的政治意識、大局意識和責任意識，思想上高度重視，行動上務(wù)求實效。在這次先進性教育活動中，各團支部充分發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用。按照先進性教育領(lǐng)導小組的部署和要求，團支部書記親自抓，支委分工配合抓，認認真真，一絲不茍，才使得我們的各項工作開展順利。原創(chuàng)文章，網(wǎng)。
    這次教育活動是每個共青團員都必須參加的活動，所以從活動的一開始，領(lǐng)導小組一方面強調(diào)要搞好思想發(fā)動，提高廣大共青團員對開展先進性教育活動必要性和重要性的認識，充分調(diào)動共青團員的積極性、主動性和參與熱情，增強共青團員參加活動的內(nèi)在動力；一方面強調(diào)嚴肅紀律、嚴格考勤，強調(diào)共青團員的參與率，充分發(fā)揮了共青團員的先鋒模范作用。因此共青團員從一開始就能以飽滿的熱情和嚴肅認真的態(tài)度投入到這次活動中來，使群眾得以充分發(fā)動，使教育活動得以順利開展。
    三是方案詳細具體、部署周密細致是前提。
    制定好先進性教育各階段實施方案，是先進性教育活動正常開展的指南，是工作不打亂仗的保證。先進性教育領(lǐng)導小組從一開始就高度重視方案的起草制定工作，既從宏觀上注意把握活動進程和步驟，又從微觀上把每項工作安排具體落實到日、落實到人。
    四是活動形式多樣、要求明確嚴格是保證。
    活動形式是吸引共青團員、凝聚共青團員的一個平臺、一種載體。所以，教育要蘊涵在活動之中，活動要力求有新意。
    四、下一步工作打算。
    ××保持共青團員先進性教育活動基本結(jié)束了，但先進性教育活動是一項長期的任務(wù)。下一步，我們要繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)展這次保持共青團員先進性教育活動的成果，切實加強共青團員隊伍建設(shè)。
    （一）建立健全保持共青團員先進性教育的長效機制。共青團員開展先進性教育是有時間性的，而保持共青團員先進性卻是長期的，我們要結(jié)合我單位實際和團員青年的特點，努力探索建立健全共青團員教育管理的長效機制。
    （二）認真抓好整改措施的落實。落實整改措施，鞏固先進性教育活動成果，是這次先進性教育活動的最后一個環(huán)節(jié)，也是一項長期的任務(wù)。從團委到每個共青團員都要高度重視，認真抓好整改措施的落實。團委要帶頭一項一項地抓好落實，各團支部和每個共青團員也要按照整改措施的具體要求抓好落實。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇十二
    過去的一年是難忘的一年，我校共青團工作在上級團委和學校黨支部的正確領(lǐng)導下，通過校團委全體委員和全校團員青年的共同努力，深入持久開展團員意識教育，并積極探索學校團建工作特點，取得了一定的成績，為2008年全年的共青團工作奠定了很好的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我校共青團工作開展情況匯報如下：
    一、加強團的自身建設(shè)，開創(chuàng)我校團委工作新特色。
    我校團委共有團支部25個，包括24個班級團支部和一個教工團支部，各團支部班子健全、制度完善。
    1、加強團前教育，嚴把團員入口關(guān)，發(fā)展團員走上規(guī)范化軌道。
    發(fā)展新團員工作是學校團委的一個重要工作，發(fā)展團員對搞好學校團的工作及學生自身思想的提高、升學等都十分重要。學校團委通過做好計劃，入學開始，沒有支部的成立支部。然后以各團支部為單位，發(fā)展新團員。校團委嚴把新團員入口關(guān)，對于想入團的學生，需經(jīng)個人自薦、班級團支部、班主任層層推薦，經(jīng)團委審核后進入團校學習共青團知識，進行綜合考核，合格者確定為預(yù)備團員，接受全體師生的監(jiān)督，合格者填寫入團志愿書光榮加入共青團。全年發(fā)展新團員183名。
    2、健全團委的規(guī)章制度。
    設(shè)立團委、團支部工作規(guī)劃，明確團委委員、支部委員的工作內(nèi)容與范圍，健全支部常規(guī)工作。以“黨建帶團建”為指導思想，深化團建創(chuàng)新工作，促進團組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。
    根據(jù)我校特點，學生的實際情況，我們進一步規(guī)范制度，在組織設(shè)置，團干部配置，團隊考評，團員獎懲，團的活動經(jīng)費和陣地建設(shè)等方面，做出了明確規(guī)定，并通過豐富團日主題活動，重溫入團誓詞，規(guī)范團的活動儀式等。為使團的工作，有章可循，有法可依，制定了規(guī)章制度，做到了制度上墻。使團組織的自身建設(shè)更加規(guī)范，達到制度科學化，管理規(guī)范化，效果顯著化。
    二、積極開展校內(nèi)、校外文化活動，增強學生社會實踐能力，豐富師生生活。在學校黨支部的領(lǐng)導下，團委先后開展了以下活動：百日讀書活動、爭做文明中學生征文活動、沂蒙征文活動、安全教育活動、春季田徑運動會、青春獻祖國主題團日活動、匯操比賽、元旦聯(lián)歡、元旦書畫展等。極大的豐富了學校的生活，陶冶了學生的情操，培養(yǎng)了學生的能力，提高了學生的綜合素質(zhì)。
    1、全校師生開展學習“八榮八恥”并舉行各種活動,如黑板報宣傳,主題班會,國旗下講話,關(guān)于“八榮八恥”的征文比賽。
    2、服務(wù)社會，擴大影響，為學校為發(fā)展做貢獻。
    三月份，積極開展“學雷鋒活動”。通過開動員大會，上街便民服務(wù)，打掃死角垃圾，幫貧助困，以“優(yōu)”帶“后”、學校校園環(huán)境美化、凈化等一系列活動形式開展學雷鋒活動。
    根據(jù)街道黨委的安排，我校團委積極組織團員志愿者，參加了臨沂國際影視城的開業(yè)慶典，整個過程組織規(guī)范，活動有序，展現(xiàn)了我校團員的良好素質(zhì)和風采。為當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。
    3、在下半年圍繞校園文化藝術(shù)節(jié)，開展了大項小項系列校園文化活動，涵蓋了校園文明工程建設(shè)，素質(zhì)教育、文體活動、科技活動、學生社團活動、第二課堂活動等內(nèi)容，加大活動的娛樂性向思想性、科技性、知識性、文化性轉(zhuǎn)換，推出文化精品活動，作為校園文化的示范性導向，進一步構(gòu)筑了我校豐富多彩的校園文化平臺，拓展了新的校園文化活動的體系。充分展現(xiàn)了廣大學生的精神風貌，提高了學生的綜合素質(zhì)。整個藝術(shù)節(jié)期間共有160余人次參與了活動，進而擴大了校園文化活動的影響力，取得了豐碩的成果。
    積極參加首屆少兒歌手電視大賽,并有多名選手參加了復(fù)賽,取得了一定的成績.4、大力開展安全教育，通過觀看展覽圖片、交通安全征文與演講比賽等諸多形式，并邀請派出所民警來校開展普法安全講座，讓全校師生深刻接受了一次“珍愛生命、拒絕違章”安全教育。
    5、鼓勵參加有積極影響的文學社團。繼續(xù)辦好?？@廣播，訓練播音員，開展“校園廣播周”等活動。請語文科組的老師給新、老播音員上有關(guān)播音知識的課，還進行了兩次朗讀比賽。針對廣播站沒節(jié)目廣播以及學生對廣播不感興趣，團委又在全校進行“校園廣播周”，專門在某一周，要求某一班提供稿件，并專門廣播該班的稿件，而且在規(guī)定時間專門為該班點播歌曲。這一活動在校園內(nèi)產(chǎn)生了較好的效果，首先有節(jié)目廣播了，學生也有了自己感興趣的東西，因為至少有他自己所寫的稿件在廣播。下學期將把該項活動做的更好，把廣播站搞的更好，節(jié)目更多，學生更感興趣。
    三、促進團組織的自身建設(shè)，發(fā)揮陣地作用，不斷提高共青團的影響力和戰(zhàn)斗力。
    1、做好值周生檢查工作。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇十三
    為深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話和《中共中央關(guān)于加強和改進黨的群團工作的意見》、團中央《中學共青團改革實施方案》，為大力推進我校中學共青團改革創(chuàng)新,切實加強和改進學校共青團工作,結(jié)合我校實際情況，特制定本方案。
    一、指導思想。
    深入貫徹黨的十九大和習近平總書記關(guān)于青少年和共青團工作的重要指示精神,積極適應(yīng)共青團深化改革新形勢、教育領(lǐng)域綜合改革新發(fā)展和當代中學生新特點,依照共青團“凝聚青年、服務(wù)大局、當好橋梁、從嚴治團”四維工作格局,堅持立德樹人,堅持以服務(wù)學生成長成才為出發(fā)點和落腳點,堅持以保持和增強中學共青團政治性、先進性、群眾性,尤其是全面提升先進性為主要目標,著力推進中學共青團組織創(chuàng)新和工作創(chuàng)新,努力為黨培養(yǎng)中國特色社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和可靠接班人。
    二、基本原則。
    ．牢牢把準政治方向。自覺接受、緊緊依靠黨對共青團的領(lǐng)導,自覺將黨的理論和路線方針政策特別是實現(xiàn)立德樹人的根本任務(wù)貫徹落實到我校共青團改革各方面、全過程。
    2．主動融入教育大局。圍繞我校教育事業(yè)改革和人才培養(yǎng)大局彰顯共青團的組織特征和特色優(yōu)勢,找準我校共青團工作的職能定位和工作路徑,提升育人價值。
    3．尊重學生主體地位。深化以學生為中心的改革,把準學生脈搏,了解學生心聲,堅持服務(wù)學生的工作生命線,讓學生當團學工作和活動的主角,問需問策問效于學生。
    4．聚焦重點突出問題。緊緊圍繞著重提高我校共青團的先進性和提升組織吸引力凝聚力,著力解決脫離青年學生的突出問題,著力破解制約中學共青團發(fā)展的思維定勢、重點難點和體制機制問題。
    5．著力夯實基層基礎(chǔ)。充分發(fā)揮我校團委的基礎(chǔ)主導作用,突出強基固本,夯實基層組織建設(shè),規(guī)范基礎(chǔ)團務(wù),活躍基本活動。
    三、主要目標。
    通過改革創(chuàng)新,使我校共青團更加堅強有力、更加充滿活力,政治性、先進性、群眾性尤其是先進性得到切實增強,直接聯(lián)系服務(wù)引領(lǐng)青年學生取得重要成效,工作有效覆蓋面不斷擴大,組織吸引力凝聚力不斷提高。用1-2年的時間,使發(fā)展團員和團員管理實現(xiàn)有序規(guī)范,團學比例逐步下降;逐步實現(xiàn)團員先進性、團組織先進性和團的工作先進性顯著提升。
    四、具體措施。
    改革優(yōu)化組織制度和運行機制。
    改革加強團教協(xié)作）聘請各班主任為本班團支部或少先隊輔導員，班級團支部會議，團員會議，班級團課及其它活動要求輔導員參與指導。期末將評出優(yōu)秀輔導員。
    2）實行班委會、團支部一套班子制度。團支書可以是班長，或班長擔任團支部副書記的職務(wù)。團支部還需要設(shè)組織委員，宣傳委員，志愿者部部長。團支部要求每月至少召開兩次支部會議，一次團小組會議。開展批評與自我批評，學習先進，督促后進。
    3）團的工作要與學校中心工作相結(jié)合。與學校的各部門、各年級、各教研組既有分工又有合作，既服務(wù)教學、又彰顯團工作的特色。
    2.完善團學組織制度。
    在校團委章程中明確團代會、學代會和團學組織的地位作用、職責權(quán)限,充分發(fā)揮團學組織參與學校治理的主體作用。建立健全黨組織領(lǐng)導下的“一心雙環(huán)”中學團學組織格局,即以團組織為核心和樞紐,以學生團委、學生會為學生“自我服務(wù)、自我管理、自我教育、自我監(jiān)督”主體組織,以學生社團及相關(guān)學生組織為外圍手臂延伸。學生會、學生團委由校團委直接領(lǐng)導開展各項工作。）校團委設(shè)書記一人、副書記兩人（教師、學生各一人）、少先隊輔導員、辦公室主任、組織委員、宣傳委員、志愿者協(xié)會會長、社團部部長各一人。
    2）七年級設(shè)少先隊大隊部，設(shè)大隊長、副大隊長、組織部、志愿者部、社團部、設(shè)正、副部長及委員。（由學生擔任），大隊部設(shè)大隊輔導員一人；各班級需成立中隊，中隊長由班長擔任，各中隊設(shè)中隊輔導員一人，由班主任兼任。七年級在北校區(qū)單獨設(shè)立學生會，設(shè)主席一人、副主席兩人、學習部、文體部、衛(wèi)生部、宣傳部、禮儀部設(shè)正、副部長及委員。
    3）。
    八、九年級設(shè)立年級團總支部，設(shè)團總支書記一人，副書記一人，組織委員、宣傳委員、志愿者協(xié)會會長、社團部部長（由學生擔任）。
    八、九年級在南校區(qū)設(shè)立學生會，設(shè)主席一人、副主席兩人、學習部、文體部、衛(wèi)生部、宣傳部、禮儀部設(shè)正、副部長及委員（由學生擔任）。
    4)學校教工團支部由校團委書記兼任書記職務(wù)，進一步加強青年教職工思想政治引領(lǐng)進一步提高服務(wù)青年教職工凝聚力，戰(zhàn)斗力。每年至少開展兩次以上座談會、集體活動等，以及各項志愿服務(wù)活動。
    5）學校的學生社團依托xx市六中城市學校少年宮為主要活動陣地以第二課堂的形式開展活動，社團成員以七年級學生為主。每一個社團都有社長（老師擔任）和副社長（學生擔任）。社團副社長需要參與團委的會議，社團成員需要參與團委組織的活動，如志愿者活動以及具有社團特色的活動。指導老師為社團輔導員，指導社團開展各項學習活動。
    3.健全團隊銜接機制。
    明確并加強學校團委對少先隊工作的領(lǐng)導職責。團組織工作以團前教育、發(fā)展團員、團員意識教育為重點,少先隊工作以團前教育、推優(yōu)入團為重點。做好共青團、少先隊的組織銜接,改進團前教育和推優(yōu)入團工作,推優(yōu)入團應(yīng)體現(xiàn)班級中隊全體隊員的意見。對于經(jīng)少先隊組織培養(yǎng)推薦和團組織考察已達到入團標準的特別優(yōu)秀少先隊員,可以在其年滿13周歲不滿14周歲時發(fā)展入團,在年滿14周歲以前仍保留隊籍。）。
    七、八年級由各中隊、團支部推薦優(yōu)秀少先隊員作為入團積極分子，參與團前教育（不少于8課時的學習），加強自我學習（每月至少一篇學習筆記或思想?yún)R報），投身志愿者服務(wù)（入團積極分子在入團之前不少于10小時的志愿服務(wù)）。
    2）實行團、隊交流共建。通過團隊qq群，優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干經(jīng)驗交流會或青年講壇等形式開展團隊共建交流活動。
    3）增加團隊銜接的儀式感：少先隊員要求佩戴紅領(lǐng)巾或隊徽，團員要求佩戴團徽。每次入團宣誓都必須有主題，離隊入團邀請家長參與。
    4）建立校團委書記、副書記聯(lián)系一個中隊，一個團支部，少先隊大隊輔導員聯(lián)系兩個中隊，其他五名教師團干聯(lián)系一個團支部機制，指導中隊和團支部建設(shè)。
    加強團組織自身先進性建設(shè)。
    嚴格落實團員發(fā)展。
    按照堅持標準、控制規(guī)模、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用的要求提高發(fā)展團員工作科學化水平。一是制定團員發(fā)展規(guī)劃,強化學校統(tǒng)籌。將團學比例分別控制在30%以內(nèi)。七年級原則上不發(fā)展團員，但可以確定入團積極分子，加強團前培養(yǎng)，八年級開展離隊儀式，全年發(fā)展兩次團員，九年級上期發(fā)展一批（少數(shù)后期成長的特別優(yōu)秀的可以在九年級下期發(fā)展）。二是嚴格按照團章程序和有關(guān)規(guī)定發(fā)展團員,入團積極分子的推薦確定、培養(yǎng)考察,新團員的大會表決、審批、宣誓、教育等各個環(huán)節(jié)都要做到程序嚴格、手續(xù)完備。三是嚴格落實培養(yǎng)聯(lián)系人制度、團支部考察制度,家長談話制度，入團前要參加不少于8學時的團課學習。
    2.加強團員教育管理。
    大力加強團員意識教育,嚴格執(zhí)行“舉團旗、學團章、唱團歌、戴團徽、過團日”的要求,增強團員對組織的歸屬感、作為團員的光榮感。加強莊嚴神圣、貼近學生特點的入團等儀式教育,充分運用學習培訓、主題教育、實踐活動、同伴分享等方式加強團員經(jīng)常性教育,組織團員每年參加集中培訓時間一般累計不少于1天或者8學時。
    3.夯實基礎(chǔ)團務(wù)工作）借助全團“智慧團建”系統(tǒng),建設(shè)中學共青團的信息數(shù)據(jù)庫。
    2）實現(xiàn)團員管理和團的信息統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)化。
    3）完善和加強團員檔案管理,建立團員成長檔案,并定期進行檢查。
    4）嚴肅團的紀律,特別要把團員教育評議與團員年度團籍注冊結(jié)合起來。對違反團章規(guī)定的團員依章及時處理。
    4.彰顯先鋒模范作用。
    引導團員以團章的基本要求為準則,將思想端正、學習勤奮、勇于實踐、向善崇德、自覺奉獻作為亮明團員身份、彰顯團員特質(zhì)的重要標準,在日常學習生活實踐中體現(xiàn)先進意識、先進動力、先進要求和先進表現(xiàn)。大力選樹優(yōu)秀學生團員、學生團干部和優(yōu)秀團支部等先進典型。廣泛開展“最美中學生”“最美志愿者”“最美志愿團隊”“魅力團員”“給力團干”“黃金搭檔”等活動。充分發(fā)揮團的工作在引導幫助學生健康成長、進步成才、提高綜合素質(zhì)等方面的先進性作用。
    改革創(chuàng)新工作內(nèi)容和方式方法。
    創(chuàng)新思想政治引領(lǐng)和價值引領(lǐng)。
    2.建立中學生團校。
    大力創(chuàng)新團課教育,科學設(shè)置目標，由團員、團干、教師一起來設(shè)計團課。融合線上線下載體,不斷豐富內(nèi)容,運用微信、微博、qq、貼吧、網(wǎng)站等新媒體,推廣面向中學生群體的思想政治引領(lǐng)優(yōu)秀內(nèi)容產(chǎn)品。
    3.建立健全以志愿服務(wù)及社團活動為核心的實踐育人機制。
    完善黨建帶團建機制。
    將中學團建作為黨建工作和年度考核的重要組成部分,推動把團建納入學校黨建工作規(guī)劃和年度考核內(nèi)容,團建工作占比不低于10%，由團市委和市教育團工委打分。建立學校黨政班子定期聽取共青團工作專題匯報制度。學校團委書記應(yīng)作為學校黨委委員候選人選。嚴格落實學校團組織受同級黨的委員會領(lǐng)導,同時受團的上級組織領(lǐng)導的規(guī)定。落實中學團組織推薦優(yōu)秀青年教師團員作入黨積極分子人選的重要職責。
    2.完善團干部選配使用機制。
    完善中學團干部隊伍“專兼”配備機制,在2018年內(nèi)實現(xiàn)團委書記崗位專設(shè),按學校中層正職干部配備和管理。校團委書記、副書記在績效考核中計算6個課時。少先隊大隊輔導員在績效考核中計算3個課時。校團委另外再配置5名教師團干.團的工作按一定比例在績效考核中給予綜合考慮。教師團干部的考核要將共青團工作作為考核的一項內(nèi)容，要占其考核內(nèi)容的20%以上,考核結(jié)果和工作成果作為評聘職務(wù)的重要依據(jù)。
    3.優(yōu)化資源保障機制。
    支持團委按照團章獨立自主開展工作。建立學校團委與德育部門合理分工、有效協(xié)作的機制。探索推行班主任兼任班級團支部指導員制度，建立學校共青團工作與學生綜合素質(zhì)評價的有效銜接機制,充分考慮團組織對學生參與黨團活動、社團活動、志愿服務(wù)、社會實踐活動等有關(guān)內(nèi)容評價的任務(wù)職責。將團的活動納入綜合實踐活動課程之中,推動團的活動和學校相關(guān)專題教育活動的綜合實施。中學所收繳團費除上繳上級團組織部分外,應(yīng)全部用于學校團的工作,并嚴格按照學校財務(wù)管理制度執(zhí)行。將校級團委日常工作經(jīng)費納入學校年度經(jīng)費預(yù)算安排,并在活動場所、設(shè)備、等方面對團的工作予以保障。
    xx市xx中學團委。
    2018/3/6。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇十四
    （2019年2月14日）。
    去年以來，縣認真貫徹落實市委、市政府安排部署，以xx鎮(zhèn)為試點，積極探索推進經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革工作，通過擴大經(jīng)濟社會管理權(quán)限、科學配置管理職能、加強財政扶持、推進鎮(zhèn)域配套建設(shè)、破解鎮(zhèn)域發(fā)展過程中遇到的體制機制障礙，逐步構(gòu)建起了符合基層政權(quán)定位、適應(yīng)城鎮(zhèn)化發(fā)展需求的新型行政管理體制，走出一條具有新時代特征、特點的新型城鎮(zhèn)化與城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展新路子。
    一、改革背景。
    -3網(wǎng)合一，把多領(lǐng)域各類網(wǎng)格整合為一套綜合統(tǒng)一、覆蓋全域的網(wǎng)格化管理體系，xx鎮(zhèn)綜合執(zhí)法隊嚴格實行執(zhí)法人員分包片區(qū)聯(lián)網(wǎng)責任制，對重點領(lǐng)域進行全天候巡查，發(fā)現(xiàn)問題與網(wǎng)格管理員及時有效處理。五是統(tǒng)一資源配置。我們以“一張網(wǎng)”建設(shè)為抓手，深入推進網(wǎng)格化管理與信息化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，推進社會治理服務(wù)管理綜合指揮中心建設(shè)，中心設(shè)在xx鎮(zhèn)政府，面積達400平方米，共投入資金100多萬元，負責統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮鎮(zhèn)域網(wǎng)格管理服務(wù)信息工作。
    三、主要成效。
    （一）行政管理體制更加順暢。統(tǒng)籌鎮(zhèn)黨委和政府機構(gòu)設(shè)置，建立健全了工作機制，強化了鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導核心作用，實行黨政合一和大部門體制，提高了服務(wù)管理效能。探索鎮(zhèn)區(qū)合一管理模式，有效促進了xx鎮(zhèn)與皮毛園區(qū)融合發(fā)展。
    （二）鎮(zhèn)域經(jīng)濟不斷壯大。把行政管理體制改革與轉(zhuǎn)型升級相結(jié)合，大力推進招商引資，美國力維、俄羅斯阿列克斯等國際知名品牌落戶xx，引進京津轉(zhuǎn)移項目4個；搭建設(shè)計研發(fā)平臺2個，扶持電子商務(wù)龍頭企業(yè)3家，6家企業(yè)在石交所、上海股權(quán)交易中心掛牌，為產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級奠定了堅實基礎(chǔ)。
    （三）城鎮(zhèn)建設(shè)水平不斷提高。行政管理體制改革與城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合，建成了占地80畝的惠和公園，完成了7條主干道的拓寬及便道、綠化、亮化提升工程；完成了投資1300萬元的人民街改造，實施建筑立面、牌匾、路燈等13項改造工程，打造一條明清風格的商業(yè)街，城鄉(xiāng)面貌和人居環(huán)境不斷得到提升。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇十五
    市供銷合作社綜合改革試點工作匯報市人民政府近年來，市委、市政府高度重視“三農(nóng)”工作，認真貫徹省委、省政府深化農(nóng)村綜合改革的精神，全市農(nóng)村綜合改革取得初步成效。同時，市委、市政府根據(jù)中央深化供銷合作社改革要求，按照“改造自我，服務(wù)農(nóng)民”總原則以及打造城鄉(xiāng)居民生產(chǎn)生活的生力軍和綜合平臺的總目標，把市供銷合作社綜合改革試點工作與農(nóng)村綜合改革、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)等工作有機結(jié)合起來，使供銷合作社綜合改革成為強農(nóng)業(yè)、美農(nóng)村、富農(nóng)民的重要工作抓手?，F(xiàn)將市供銷社綜合改革試點有關(guān)情況報告如下：
    購物、線上商品體驗、網(wǎng)絡(luò)銷售、社區(qū)配送和農(nóng)村電商五位一體，總面積1萬多平方米的新供銷電商廣場，成為目前規(guī)模最大、品類最齊全的網(wǎng)上超市體驗店，現(xiàn)入會會員10萬多人，月均上線1萬多次，網(wǎng)頁月點擊量100多萬次，提供200多人就業(yè)；2016年1－11月，新供銷農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)公司實現(xiàn)銷售總額6797萬元，是同期的3倍；利潤190萬元。
    動農(nóng)民合作社發(fā)展，開展為農(nóng)服務(wù)，如鎮(zhèn)田江村綜合服務(wù)社通過與專業(yè)合作社合作，積極開展農(nóng)產(chǎn)品上行服務(wù)，通過供銷社電商平臺銷售當?shù)靥厣氖卟?、無花果、黃皮、紅糖、生姜等農(nóng)產(chǎn)品；市茶葉專業(yè)合作社、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)服務(wù)中心，均以合作共享電商平臺的方式，積極開展特色農(nóng)產(chǎn)品上行網(wǎng)銷服務(wù)，以農(nóng)村電子商務(wù)促進農(nóng)產(chǎn)品流通，讓農(nóng)民足不出村就可以享受到與城市相同的電商服務(wù)。
    70多家。
    以創(chuàng)建村級綜合服務(wù)社為抓手，建立和完善為農(nóng)綜合服務(wù)體系。
    1、積極領(lǐng)辦和推動農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展。
    專業(yè)合作社被省供銷社評為“廣東省供銷社專業(yè)合作社示范社”。
    年度廣東省供銷合作社系統(tǒng)“五星級”農(nóng)村綜合服務(wù)社。轉(zhuǎn)變職能、理順機制，構(gòu)建合作經(jīng)濟組織體系。
    1、完善了聯(lián)合社組織體系，召開了市供銷合作社第五次代表大會，健全了社員代表大會、理事會、監(jiān)事會機構(gòu)設(shè)置，強化了市供銷合作社管理、監(jiān)督、指導、服務(wù)職能。
    2、組建成立了市新供銷尚業(yè)商貿(mào)服務(wù)有限公司，在全市供銷系統(tǒng)內(nèi)推進以“統(tǒng)一核算、統(tǒng)一經(jīng)營、統(tǒng)一服務(wù)、統(tǒng)一管理”為核心內(nèi)容的“縣基一體化”管理體制改革，對市直企業(yè)和基層社的資產(chǎn)、資金、人事、業(yè)務(wù)等工作進行統(tǒng)一管理和調(diào)配。
    3、設(shè)立了社有資產(chǎn)管理委員會，制定實施了《市供銷社系統(tǒng)企業(yè)財務(wù)收支兩條線管理實施細則》、《“縣基一體化”改革的企業(yè)人員統(tǒng)一管理辦法》等符合市場經(jīng)濟要求的管理制度。
    實施“項目興社”戰(zhàn)略，夯實發(fā)展基礎(chǔ)。
    1、構(gòu)建三農(nóng)經(jīng)營服務(wù)平臺。由市供銷社負責建設(shè)的農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場項目已納入市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃重大項目。也是市委市政府深入實施廣清一體化戰(zhàn)略，加快融入珠三角，承接廣州江南農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場和廣州市白云區(qū)與我市對接幫扶項目，并且已申報國家重大建設(shè)項目庫項目。目前，該項目已完成了環(huán)境評價、立項審批，首期寶石洞地塊已征用土地約800畝，投入資金約4000萬元。市供銷社以廣州市白云區(qū)對口幫扶我市為契機，多次組織召開協(xié)調(diào)會，推進我市供銷社與廣州市白云區(qū)供銷社洽談農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易市場項目合作，促進資源互補。
    障。
    3、依托資源優(yōu)勢，推動紅茶產(chǎn)城融合項目。
    市供銷社依托紅茶產(chǎn)業(yè)資源優(yōu)勢，利用市農(nóng)批市場迎賓大道寶石洞地塊約500畝土地，擬興建紅茶產(chǎn)城融合項目。2016年11月，注冊登記成立了“天成茶業(yè)科技發(fā)展有限公司”，負責開展紅茶產(chǎn)城融合項目。紅茶產(chǎn)城融合項目是省供銷社鞏固和發(fā)展涉農(nóng)產(chǎn)業(yè)的重要項目，項目總投資18億元。天成茶業(yè)科技發(fā)展有限公司將在建設(shè)國際標準的生態(tài)種植示范基地，帶動周邊茶農(nóng)種植達到20萬畝的高標準紅茶，并將該基地打造成為生態(tài)茶園特色旅游小鎮(zhèn)，引導周邊農(nóng)戶開展農(nóng)家樂等旅游項目，全面促進紅茶品牌推廣、文化傳播和產(chǎn)品營銷。
    合改革試點創(chuàng)造寬松的環(huán)境。市供銷社抓住開展綜合改革試點的契機，經(jīng)市委、市政府同意，由市編辦批復(fù)，自2017年1月份起市供銷社重新確定為公益一類事業(yè)單位，機關(guān)在職和離退休人員實行全額財政供養(yǎng)，今后將有效保障供銷社機關(guān)人員的經(jīng)費來源渠道。
    致富的民心工程，充分展示了供銷社的新形象。
    提升了供銷社的社會影響力。中華合作時報、南方日報、清遠日報等各大主流媒體均專題深入報道了市供銷社“網(wǎng)”電商發(fā)展經(jīng)驗和綜合改革試點工作成效，在省內(nèi)外引起了很大反響，各級黨委政府和有關(guān)部門也給予充分肯定。此外，由中華全國供銷總社指導，中華合作時報等單位聯(lián)合主辦的“供銷金融杯”2015－2016中國合作經(jīng)濟年度成就獎評選活動中，付尚波同志作為市供銷社代表榮獲了“十大改革人物”榮譽稱號。
    三、
    主要存在問題。
    前上下聯(lián)接的經(jīng)營服務(wù)平臺對接層次、深度還很不夠，尤其是業(yè)務(wù)經(jīng)營上沒有做到聯(lián)結(jié)成真正的經(jīng)濟利益共同體，難以做強做大；三是農(nóng)村電子商務(wù)物流配送不完善，不配套，農(nóng)產(chǎn)品大多沒有注冊商標和實施qs認證，沒有建立起有影響力的品牌，供銷社農(nóng)村電子商務(wù)的銷售和效益仍有待提高；四是市社機關(guān)以及下屬企業(yè)干部隊伍斷層、人員老化、專業(yè)人才匱乏，干事創(chuàng)業(yè)的熱情和工作積極性有待進一步提高；五是供銷社領(lǐng)辦的農(nóng)民專業(yè)合作社、村級綜合服務(wù)社等農(nóng)村經(jīng)濟主體缺乏資本上的合作共贏；為農(nóng)服務(wù)的基礎(chǔ)仍顯薄弱，一些基層組織發(fā)展乏力、服務(wù)功能弱化的局面沒有明顯改觀。接下來，市供銷社將進一步突出自身特色，通過上下聯(lián)動、集聚資源、共享要素、優(yōu)勢互補，進一步推動和完善農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)體系建設(shè)，努力成為新型農(nóng)業(yè)服務(wù)主體骨干力量，成為黨和政府抓得住、用得上的為農(nóng)服務(wù)骨干力量。
    我們也有信心，在上級供銷社的正確領(lǐng)導與大力支持下，通過深入開展供銷社綜合改革，不斷提升供銷社為農(nóng)服務(wù)能力和水平，供銷社將在推動我市農(nóng)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收中做出更大貢獻。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇十六
    尊敬的*書記、各位領(lǐng)導：
    近年來，全縣共青團工作在省、州團委和縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在社會各部門的大力支持下，經(jīng)廣大青年朋友們的熱情參與和共同努力，各項工作以鄧小平理論和?三個代表?重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認真落實黨的十七大、團十六大和縣委十四屆六次全委會議精神，緊緊圍繞黨政工作大局，創(chuàng)新活動載體，深化青年品牌，加強組織建設(shè)，各項工作取得了一定的成績。下面，我就全縣近年來共青團工作開展情況匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。
    一、基本情況。
    全縣共有*個基層團委，*個團總支，*個團支部，其中，農(nóng)牧區(qū)團支部*個，學校團支部*個，機關(guān)團支部*個，公有制企業(yè)團支部*個，社區(qū)團支部*個。14至35周歲青年*人，共青團員*人，其中，女團員*人，少數(shù)民族團員*人；農(nóng)牧區(qū)團員*人，學生團員*名，機關(guān)團員*名。少先隊員*人，少先大隊*個，少先大、中隊輔導員*人。
    近年來所作的主要工作。
    （一）創(chuàng)新活動載體，青少年思想道德建設(shè)有了新成效。
    1、突出教育主題的時代性。
    年權(quán)益的法律、法規(guī)的宣傳和普及，以爭做?四好少年?為主題，開展了集體宣誓、辦主題班會、布臵展板，入隊儀式等活動。營造青少年法制、安全教育的良好氛圍，增強青少年法律意識和自我保護能力。
    以鄉(xiāng)、村團組織為宣傳教育陣地。在廣大農(nóng)牧區(qū)青少年中積極宣傳我國現(xiàn)行民族政策，幫助他們牢固樹立民族團結(jié)進步的主要思想。團縣委聯(lián)合縣民族團結(jié)進步工作領(lǐng)導小組、縣總工會、縣婦聯(lián)在少數(shù)民族聚居的泉口鎮(zhèn)舉辦了以?加強民族團結(jié)，構(gòu)建和諧社會?為主題的演講比賽，使廣大農(nóng)牧區(qū)青年深刻認識到加強民族團結(jié)的重要意義，社會主義核心價值體系的深刻內(nèi)涵，促進了民族團結(jié)進步的長足發(fā)展。
    以縣直機關(guān)團委和社區(qū)團支部為宣傳教育陣地。全力維護社會穩(wěn)定。3.14事件后，團縣委聯(lián)合縣關(guān)工委及時召開全縣團干部和志愿者座談會，發(fā)放有關(guān)澄清事實的宣傳資料，切實加強對他們的法律意識、國家意識教育；2010年聯(lián)合縣委統(tǒng)戰(zhàn)部開展了*縣青年民族團結(jié)進步知識競賽活動，在全社會積極營造了反對分裂、維護穩(wěn)定、促進發(fā)展的良好社會氛圍。
    以團縣委為宣傳教育陣地，大力開展幫扶活動。玉樹4〃14大地震后，組織全縣廣大團員青年、少先隊員、大學生青年志愿者和社會各界青年朋友向玉樹災(zāi)區(qū)人民捐款51219.4元，為云南等省捐獻抗旱愛心資金3萬余元。同年聯(lián)合工會、婦聯(lián)、民政局等為患慢性粒細胞白血病的*鎮(zhèn)中學生*捐助資金5000元；對聯(lián)姻結(jié)對的*村進行摸底調(diào)研，針對該村部分生活困難家庭的實際情況，為該村貧困學生捐助價值4000多元的34件羽絨服。
    2、突出了教育形式的多樣性。以全縣開展的科技、文化、衛(wèi)生、法律?四下鄉(xiāng)?活動和1號文件宣講為契機，每年積極開展公民道德建設(shè)宣傳活動，引導廣大團員青年追求科學、文明、健康的生活方式，積極推進我縣公民道德建設(shè)。2010年以?迎亞運、促和諧?為主題，聯(lián)合縣總工會、文化局開展了全民健身廣播體操比賽；為了促進青少年的健康、全面發(fā)展，團縣委聯(lián)合相關(guān)部門，先后組織全縣中小學師生多次參加了全省青少年兒童美術(shù)書法攝影大賽，全省少兒聲樂器樂大賽，全省?自信、開放、創(chuàng)新?青海意識有獎?wù)魑谋荣悾?中國移動杯?少年兒童書信文化大賽和科技創(chuàng)新?三小杯?競賽活動等，取得了可喜的成績。
    3、突出了教育活動的實效性。團縣委在教育活動中不僅追求活動的豐富性，而且更加積極地追求實效性。2010年以?傳承傳統(tǒng)文化、誦讀經(jīng)典詩文?為主題，聯(lián)合縣委宣傳部、縣科技文化局、縣教育局、縣婦聯(lián)舉行了?*縣中華經(jīng)典詩文誦讀?比賽。另外，團縣委在每年主動協(xié)助有關(guān)單位開展春節(jié)期間全縣秧歌、社火、花燈等文化活動的同時，每年，捐資1000元幫助聯(lián)姻結(jié)對的*村支部籌建了社火隊。
    （二）堅持以青年為本，服務(wù)青少年成長邁出新步伐。
    工作站的青少年維權(quán)工作，關(guān)注問題青少年，建立健全違法犯罪青少年檔案，加強對他們思想教育工作，幫助他們早日悔過自新，重返社會，做社會有用之人。
    2、法治宣傳教育活動廣泛開展。一是聯(lián)合縣司法局、教育局聘請法制副校長，開展法制教育進課堂活動，要求法制副校長每學期開展法制教育講座不少于2次；二是聯(lián)合縣教育局、交警大隊每學年開學初，在小學生中開展交通安全知識宣傳活動；三是為進一步宣傳普及稅收法律知識，增強中小學生的納稅意識，營造良好的依法治稅環(huán)境，聯(lián)合縣國稅局、縣文聯(lián)在全縣中小學生中先后開展十屆?國稅杯?征文比賽活動。2010年針對我國發(fā)生的多起校園傷害師生事件，聯(lián)合縣總工會、縣婦聯(lián)向全縣廣大師生發(fā)放第一本自行編制的有關(guān)中、小學生安全知識方面的書籍——《*縣中、小學生安全知識手冊》1000余冊，為我縣中小學生、少年兒童的學習、生活提供了一道有效地安全屏障，在全社會積極營造青少年健康成長的良好氛圍。
    用品、電腦共計24000余元。2010年，爭取到美國石氏基金會的捐助，為*希望小學學生配備睡袋110套，價值為16500元；爭取到普魯士特空壓系統(tǒng)深圳分公司貧困生資助金500元；爭取到?匯吉?項目，貧困大學生助學金6000元。
    （三）圍繞中心工作，服務(wù)全縣大局有了新作為。
    佳雛鷹少年３人。2010年，經(jīng)團縣委推薦，獲得表彰的優(yōu)秀團組織和青年有：全省優(yōu)秀志愿者5個，省級優(yōu)秀團干部1名，州級?青年崗位能手?2個，州級?五四紅旗團委?3個，州級?五四紅旗?團支部3個。一系列的先進，有效的激勵了全縣各族團員青年。
    2、中學生志愿者行動有聲有色。每年在油菜花旅游節(jié)和環(huán)湖賽期間，縣項目辦招募志愿者，在節(jié)日期間開展各項志愿服務(wù)活動。2010年油菜花旅游節(jié)期間，縣項目辦又在縣城中學招募了200名青年志愿者，在油菜花節(jié)主、分會場開展環(huán)衛(wèi)服務(wù)工作，為節(jié)日的衛(wèi)生環(huán)境提供了清潔保障；在環(huán)青海湖國際自行車賽*賽段期間，招募青年志愿者40名，對他們進行了專業(yè)培訓，組成志愿者服務(wù)隊，開展環(huán)湖賽志愿服務(wù)活動。每年組織縣城地區(qū)青年志愿者，在縣城主要街道開展清掃衛(wèi)生、清理小廣告等環(huán)境整治的志愿服務(wù)活動。
    等活動，使青年志愿者愛心服務(wù)行動與老干部發(fā)揮余熱活動有機結(jié)合起來，達到了團結(jié)互助，共同進步的目的。
    （四）加強團的自身建設(shè)，團組織的凝聚力再上新水平。
    1、黨政領(lǐng)導大力支持群團工作，基層團組織建設(shè)進一步加強?？h委、縣政府每年將群團工作與經(jīng)濟工作同安排、同部署，并將主要指標簽入年度目標責任書，年底與其他責任書一并考核。團縣委工作經(jīng)費、創(chuàng)建經(jīng)費、維權(quán)經(jīng)費等得到了很好落實，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委經(jīng)費連同鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費一同劃撥，各級團委經(jīng)費有效落實，全面保障了共青團工作的順利開展。堅持?黨建帶團建?的原則，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社、社區(qū)為重點，按照*州《關(guān)于進一步加強團的工作規(guī)范管理的意見》精神，從加強團員管理、開展團員教育、規(guī)范各項制度、規(guī)范檔案等方面對基層團組織進行整頓規(guī)范，并為全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一制作了工作制度牌和工作手冊，在逐步實現(xiàn)基層團的工作的科學化、規(guī)范化方面邁出了堅實的一步。
    2010年召開了共青團*縣第十八次代表大會，實事求是地總結(jié)了過去三年我縣團的各項工作，深刻分析了當前我縣共青團工作面臨的新形勢、新任務(wù)，明確提出了十二五時期我縣共青團工作的指導思想、奮斗目標和主要任務(wù)，大會選舉產(chǎn)生了新一屆團縣委領(lǐng)導班子，并表彰了近年來在我縣各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的優(yōu)秀青年個人和集體。
    同時，根據(jù)省、州團委安排，團縣委在全縣各級團組織中深入開展?服務(wù)基層團建基礎(chǔ)工程‘抓百育千’活動?，確定西灘鄉(xiāng)團委等6個單位組織為全縣?抓百育千?工作示范點，其中，為縣*團委、*社區(qū)團支部、*團委三個示范點配備了價值7160元7的辦公電腦和攝像機。促進了基層團組織的硬件建設(shè)。
    2、團干部隊伍建設(shè)進一步加強。為切實加強基層團組織建設(shè)和基層工作，團縣委通過各級各類培訓，對基層團干部隊伍建設(shè)常抓不懈。近年來，聯(lián)合縣委組織部對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)擬任團委書記進行了考察和任用。2010年先后推薦7名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部和少先隊輔導員參加北京、天津培訓班，1名團干部參加全省基層團建系統(tǒng)培訓班，3名團干部參加全省鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部培訓班，12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)團干部參加全州團干部培訓班，1名青年致富能手參加團中央舉辦的?促進農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)——上海種都項目?培訓班，全方位提升團干部隊伍素質(zhì)。
    三、存在主要困難和問題。
    1、鄉(xiāng)、村兩級團干部均為兼職，對共青團各項工作的正常、高效開展帶來一定影響。
    2、團員干部素質(zhì)參差不齊，缺乏必要的團務(wù)知識，團組織不能適應(yīng)新時期的需求。
    3、隨著新形勢的發(fā)展，流動團員人數(shù)的增加，團員管理難度增大，再加上對團員的進出管理不嚴，操作規(guī)程不夠規(guī)范等，致使農(nóng)村團員數(shù)量銳減。
    四、今后工作發(fā)展思路。
    量。圍繞上述目標，我們要努力做好以下四個方面的工作：
    （一）緊扣育人主題，在理論武裝青年上達到新水平一是突出主題引導。利用重大節(jié)慶日，進一步弘揚民族精神，加強對團員青年的愛國主義教育。抓住入隊、入團宣誓等契機，引導青少年提高公民意識、誠信意識和道德意識。通過開展?我與祖國共奮進、我與*同發(fā)展?等主題活動，引導青少年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，進一步增強主題教育的廣泛性、針對性和時效性。
    二是深化感恩教育。把感恩教育作為德育教育的切入點，以?學會感恩，共創(chuàng)和諧?為主題，采取多種形式,通過開展?感激祖國培養(yǎng)之恩?、?感激社會關(guān)愛之恩?、?感激自然賜予之恩?、?感激父母養(yǎng)育之恩?、?感激老師教誨之恩?、?感激同學（同事）幫助之恩?等系列活動，教育廣大青年知恩圖報，熱愛祖國、服務(wù)社會、愛護自然、尊重師長、孝敬父母、關(guān)愛他人，從而增強責任意識，努力構(gòu)建和諧社會。
    三是加強素質(zhì)拓展。繼續(xù)在油菜花節(jié)、環(huán)湖賽期間，組建環(huán)衛(wèi)志愿者服務(wù)隊；組建禁毒志愿者服務(wù)隊，積極推進全縣禁毒工作的長足發(fā)展；組建法律、醫(yī)療等志愿者服務(wù)隊，開展文化下鄉(xiāng)等活動。通過系列志愿服務(wù)活動的開展進一步拓展素質(zhì)，培養(yǎng)青少年的實踐技能和團隊意識，帶動和激發(fā)廣大青年全面提高綜合素質(zhì)的主動性、積極性，提高廣大青年對經(jīng)濟社會的服務(wù)意識和服務(wù)水平。
    社會發(fā)展總體思路，積極創(chuàng)造條件，鼓勵和推動青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。幫助青年職工提高職業(yè)技能，爭做崗位能手。鼓勵青年科技工作者在自主創(chuàng)新中有更大作為。深化青春建功新農(nóng)村新牧區(qū)行動，著力培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的青年農(nóng)牧民，培育農(nóng)牧區(qū)青年專業(yè)合作組織，引導青年積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、轉(zhuǎn)移就業(yè)。為打造?富裕*?提供人才支撐。
    二是為建設(shè)?文化*?貢獻力量。在?五.四?、?七.一?、?一二.九?等重大節(jié)日，廣泛開展青年文化節(jié)、青春風采展示等富有時代氣息、符合青年特點的文化活動，加強青年文化人才培養(yǎng)，推動文化精品生產(chǎn)。推進青少年網(wǎng)絡(luò)建設(shè)工程，引導青少年發(fā)展健康向上的網(wǎng)絡(luò)文化。深入開展青年文明號、?科技、法律、文化三下鄉(xiāng)?、?城鄉(xiāng)手拉手?等群眾喜聞樂見的精神文明創(chuàng)建活動，促進農(nóng)牧區(qū)青年文化建設(shè)，引導農(nóng)牧區(qū)青年健康向上的文化生活。
    三是為構(gòu)建?和諧*?發(fā)揮作用。充分發(fā)揮青年在構(gòu)建和諧社會中的生力軍作用，深入開展青年志愿者、?青年文明號?、愛心助學、?保護母親河?等活動。大力弘揚?奉獻、友愛、互助、進步?的志愿者精神，進一步擴大志愿者隊伍建設(shè)。以?三下鄉(xiāng)?活動、扶貧幫困、社會公益服務(wù)為重點，廣泛開展青年志愿服務(wù)活動。以弘揚誠實守信的職業(yè)道德為目標，建設(shè)一批青年文明號信用示范單位，促進?信用*?、?和諧*?建設(shè)。
    業(yè)致富帶頭人?、?優(yōu)秀共青團員?、?優(yōu)秀少先隊輔導員?、?優(yōu)秀青年志愿者?等各類評選表彰活動，樹立一批優(yōu)秀青年典型。著力推進?希望工程?項目、?貧困高中生救助項目?、?匯吉貧困大學生資助項目?，幫助更多的貧困學子完成學業(yè)、成長成才。
    二是大力維護青少年合法權(quán)益。聯(lián)合縣文化局、縣工商、教育等單位健全維權(quán)網(wǎng)絡(luò)，加大對文化場所的管理與監(jiān)督力度，抓好網(wǎng)吧整治、校園周邊環(huán)境治理，不斷凈化青少年成長環(huán)境。充分發(fā)揮未成年人聯(lián)席會議辦公室作用，進一步明確各成員單位職責，形成青少年維權(quán)工作齊抓共管、通力合作的良好局面，共同解決未成年人保護工作中存在的實際問題。
    三是全力預(yù)防青少年違法犯罪。加強專兼職相結(jié)合的預(yù)防青少年違法犯罪工作隊伍建設(shè),采取建立?社區(qū)青少年法律教育基地?等措施，重點開展社區(qū)預(yù)防。要抓好重點青少年群體工作，加強與司法機關(guān)的聯(lián)系，對具有不良行為或嚴重不良行為的重點青少年群體通過幫教、幫學等方式，幫助他們樹立對生活的信心，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。進一步關(guān)愛留守兒童，聯(lián)合縣民政、婦聯(lián)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)解決留守兒童在學習、生活中的困難，幫助留守兒童健康成長。從源頭上預(yù)防、減少和控制青少年違法犯罪。
    建工作，推動各級團組織在自身建設(shè)上上新臺階。
    二是加強團的隊伍建設(shè)。按照?讓黨放心、讓青年滿意?的要求，繼續(xù)實施團干部培訓計劃，進一步提高團干部的綜合素質(zhì)。同時，進一步加強團員學習教育制度、探索流動團員管理制度、實施團員評議激勵制度、落實團干部考評制度。堅持標準，保證質(zhì)量，繼續(xù)做好團員入黨?推優(yōu)?工作，為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液。
    三是完善組織體系建設(shè)。依托青年中心，組建各類農(nóng)村牧區(qū)青年行業(yè)協(xié)會和青年社團，團結(jié)不同界別、不同層次的青年能人，加強教育，提供服務(wù)，發(fā)揮他們在推進團的事業(yè)、建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的積極作用。加強對少先隊工作的領(lǐng)導和指導，繼續(xù)實施?中國少年雛鷹行動?，深入開展?雛鷹爭章?、?手拉手?互助等活動，引導少年兒童自學、自理、自護、自律，進一步增強少先隊組織的生機和活力。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇十七
    為進一步加強基層政權(quán)建設(shè)，積極探索政府職能轉(zhuǎn)變，加快推進新型城鎮(zhèn)化進程，促進xxx鎮(zhèn)、經(jīng)開區(qū)行政管理改革試點工作圓滿完成。市民政局嚴格按照要求，認真研究行政管理體制改革權(quán)限下放工作并實施，現(xiàn)將有關(guān)工作情況自查報告如下：
    一、高度重視，認真研究分析。
    市民政局高度重視行政管理體制改革權(quán)限下放工作，及時召開局黨組會議，對涉及民政方面的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）社區(qū)社會組織備案及管理的行政審批權(quán)限下放進行了專題研究。對該事項下放的可行性進行了認真分析，確定專人負責實施。
    二、建立制度，制定實施方案。
    按照《社會組織登記管理條例》的有關(guān)要求，制定了《xxx市民政局部分行政審批事項下放xxx鎮(zhèn)運行實施方案》，明確了下放主體和承接主體的相關(guān)職責，并提出了具體工作要求。
    三、加強協(xié)調(diào)，確保下放權(quán)限順利運行。
    確定實施方案后，市民政局多次與xxx鎮(zhèn)就行政審批事項下放工作進行了溝通協(xié)調(diào)，對有關(guān)工作流程和管理制度進行了指導和業(yè)務(wù)交流，確保了下放權(quán)限順利運行。
    xxx市民政局。
    20xx年xx月xx日。
    共青團基層組織改革試點工作匯報篇十八
    尊敬的礦黨委書記：
    您好！
    2013年，是我礦創(chuàng)造輝煌的一年。在礦黨委的正確領(lǐng)導下，以建功立業(yè)為宗旨，為團結(jié)帶領(lǐng)全礦廣大青年同志，緊緊圍繞我礦的中心工作，發(fā)揮共青團組織在煤礦安全、生產(chǎn)、經(jīng)驗、管理中的生力軍和突擊隊作用，為加強團的自身建設(shè)，努力為我礦各項工作作出積極貢獻，作為一名礦團委委員，結(jié)合我礦實際情況，本人建議：
    一、創(chuàng)建一批高素質(zhì)、高文化、高技能、高理想、高抱負的核心青年員工團體組織，增強團組織的凝聚力，在各項工作中起到主導先鋒作用，更大程度的調(diào)動廣大青年員工的積極性。
    為了我礦在今后的各項工作中穩(wěn)步前進，一舉得勝，首先培養(yǎng)一批具有我礦自身特色的敢于發(fā)言、積極進取、多才多藝的文化宣傳志士。圍繞我礦安全生產(chǎn)工作的中心，通過在廣大青年員工中舉辦每月一到兩次的小型演講、朗誦、才藝、體育等競技的形式，選拔能夠充分自如的發(fā)揮青年員工自身特點的出類拔萃的優(yōu)秀青年員工，在競技中提高員工的思想政治認識和技術(shù)業(yè)務(wù)水平，營造團結(jié)積極向上的良好氛圍。
    二、以創(chuàng)建“學習型組織”為抓手，全面加強團的建設(shè)。以“以工作學習化，學習工作化”為目標，深入開展學習型組織創(chuàng)建活動。
    我礦擁有著得天獨厚的良好資源，例如博學精深的姚書記、著名。
    主持人作家高君科長以及著名女高音歌唱家趙晨等等，可以說是我們白羊嶺煤礦藏龍臥虎，人才濟濟呀。這就是說我們可以利用現(xiàn)有的資源創(chuàng)造更多的資源呀。聘請這些知名的優(yōu)秀人才做導師，指導隱藏在青年員工中正在成長的和有待發(fā)掘的種子青年。通過定期定點的學習討論形式，學習導師的長處，結(jié)合個人興趣愛好和特長，找到自己更高的立足點，針對性開展各項活動，在工作中學習，在學習中工作。周而復(fù)始，在互相的學習工作中，不但有了更多的優(yōu)異的新生資源，“溫故而知新”，原本很優(yōu)異的同志也會獲得更意想不到的美好收獲！
    三、創(chuàng)建我礦自己的文化宣傳口號、體育競技口號、生產(chǎn)安全口號、技術(shù)創(chuàng)新口號等。
    很多工作就像拔河比賽一樣，口號喊得齊喊得響，勁兒才能往一處使，才能成為最后的贏家。所以我們得有自己的口號，同心齊力的喊，才能團結(jié)起來奮勇前進，創(chuàng)造輝煌業(yè)績。可以在全礦工人中征集，最后錄用的給予獎勵，充分調(diào)動全礦員工的熱情和積極性，集中力量使我礦在各項工作中穩(wěn)步創(chuàng)佳績！
    以上是我作為團委成員的一些建議，請礦黨委書記考慮采納，衷心祝愿我礦團委工作細心耕耘，收獲輝煌！