護士長年終述職報告開場白和范文(16篇)

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    報告可以幫助我們對問題進行深入思考,分析現(xiàn)狀并提出解決方案。在報告的撰寫過程中,我們需要進行反復修改和潤色,以確保報告的質(zhì)量和準確性。報告的寫作需要參考一些經(jīng)典的范例,以便提高自己的寫作水平。
    護士長年終述職報告開場白和篇一
    尊敬的院領(lǐng)導,各位同仁:
    大家下午好,感謝院領(lǐng)導提供了這樣一個展示自我、讓大家認識我、了解我的機會。
    我叫楊余玲,20_年畢業(yè)于銅陵職業(yè)技術(shù)學院護理專業(yè);20_年在寧波市第一人民醫(yī)院實習;20_年12月5日進入我院icu工作至今;20_年我被選送至安徽省省立醫(yī)院進修重癥護理專業(yè);在20_年取得了本科學歷證書,獲得了護師資格;今年我參加了安徽省舉辦的??谱o士選拔,在200多人的激烈競爭中脫穎而出,成為安徽省重癥監(jiān)護??谱o士中的一員,也為我院的icu專科護士培養(yǎng)實現(xiàn)了0的突破;我是科室的業(yè)務骨干,先后承擔過科室的醫(yī)院感染,質(zhì)量控制,臨床帶教,壓瘡護理等工作。先后四次參與我院二級甲等醫(yī)院的評建工作,在院領(lǐng)導和護士長的帶領(lǐng)行下圓滿的完成了醫(yī)院交給我們的艱巨使命,在二級甲等醫(yī)院的評審中,我們醫(yī)院獲得了滁州市第一名的好成績,我科護理工作也得到了評審組專家和院領(lǐng)導的一致好評。
    經(jīng)過8年的錘煉,我已成長為具有扎實護理基礎(chǔ)理論及專科技能的年輕護師。我對護理事業(yè)有了深厚的感情,我有信心,有能力做一名稱職的護士長。參加后備護士長競聘,我有以下幾方面的優(yōu)勢:
    首先,我熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),視工作為事業(yè),視事業(yè)為己任。我有很強的主人翁意識,像關(guān)心自家興衰一樣關(guān)心醫(yī)院的生存、發(fā)展,我能夠以主人翁的心態(tài)和精神,主動承擔起自己應盡的崗位職責。有時工作可能沒有經(jīng)濟回報,但“大醫(yī)精誠”,病人的微笑和康復就是對我最高的獎賞。
    其次,我有著豐富的臨床工作的經(jīng)驗,扎實的理論基礎(chǔ)和護理操作水平。工作中,能熟練掌握各項護理常規(guī)及操作,能熟練應用現(xiàn)有的各種先進儀器,積極參加醫(yī)院組織的各項操作教學活動,在護士長的帶領(lǐng)下在科室中開展護理新進展,新技術(shù)的推廣和應用,取得了很好的效果。
    再次,我有一定的病房管理經(jīng)驗,我是科室的護理骨干,協(xié)助病房管理工作,為科室的工作出謀劃策,參與疑難,重癥患者的監(jiān)護工作,現(xiàn)在我擔任的是總帶教工作,我根據(jù)icu的特點制定新的帶教計劃,對學生的管理模式進行了修改。我還負責科室新進護士的崗前培訓,以及icu護士的定期考核工作,由于自己工作負責,方法得到,icu的帶教工作受到了學生們的歡迎,也多次受到了護理部的肯定.。在做這些工作的同時也是自身的一種不斷學習,即提高了我的業(yè)務水平,也提高了我的管理水平。
    最后,我有著很好的溝通協(xié)調(diào)能力,我性格隨和,能吃苦,不計較個人得失,團結(jié)協(xié)作精神強,我一直都能很好的與同事們和睦相處。在與病人及家屬的相處過程中,由于我的耐心和細心,在工作中始終堅持“患者至上”的原則,我能夠及時溝通并解決問題,常常受到患者以及家屬的表揚。
    競聘護士長述職報告在護理管理中,護士長的崗位十分重要,不僅需要過硬的護理專業(yè)知識,更需要有敬業(yè)精神、協(xié)調(diào)能力、社會經(jīng)驗、交流溝通能力等綜合素質(zhì),如果能夠得到領(lǐng)導和同志們的信任,有幸成為護士長后備人才庫中的一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:
    一起前進,鉆研業(yè)務。不定期針對工作中遇到的護理問題進行討論,請經(jīng)驗豐富的醫(yī)師與專家講解醫(yī)學及護理方面的新知識,新方法,帶領(lǐng)大家積極學習與護理相關(guān)的新業(yè)務,新技術(shù)。密切關(guān)注護理知識新動態(tài)。加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務病人,以法保護自己。
    二、提高自己的溝通協(xié)調(diào)能力,努力協(xié)調(diào)好護患關(guān)系、醫(yī)護關(guān)系。使以后的護理工作開展起來更加的得心應手。努力改善服務態(tài)度,讓患者從心里滿意,提高患者滿意度,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,把病人的滿意作為我們工作的最終目標,盡可能為病人提供方便。加強溝通,增進協(xié)調(diào)。建立病人與醫(yī)院的誠信關(guān)系,提升本科室形象。
    三、協(xié)助護士長做好病房管理工作,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。加強科室護理管理中制度的建設,建立健全各項規(guī)章制度,以制度管人,采取強有力的監(jiān)督措施,讓制度形成習慣,從而使科室形成一種良好的風氣,以利于科室長遠發(fā)展。護理工作的服務最終體現(xiàn)的是保障患者的生命安全,狠抓護理質(zhì)量安全管理,把護理安全放在工作的首位,防范和減少護理差錯。
    四、協(xié)助護士長做好優(yōu)質(zhì)護理服務,進一步提高病人滿意度。我院的優(yōu)質(zhì)護理服務雖然取得了一定的成效,但僅僅只是開局,下一步的工作中,我們要更加努力,從根本上,改革臨床護理服務模式,從長遠上,提升護士素質(zhì)和專業(yè)能力,充分調(diào)動護士工作積極性,緊緊圍繞著以病人為中心的主線,實行責任制整體護理,為患者提供全程、全面專業(yè)人性化的優(yōu)質(zhì)護理服務。
    五.搞好科室團結(jié),做好人力資源管理,提高科室凝聚力。向老護士長學習工作經(jīng)驗,搞好科室團結(jié)。團結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個人和集體只有依靠團結(jié)的力量,才能把個人的愿望和團隊的目標結(jié)合起來,超越個體的局限,發(fā)揮集體的協(xié)作作用,產(chǎn)生1+12的效果,培養(yǎng)護士的團隊協(xié)作精神,讓大家在團隊中工作得更順利、心情更愉快!
    (結(jié)束語)各位領(lǐng)導,各位同事,在這里我大膽請求領(lǐng)導和評委給自己一個機會,不經(jīng)歷風雨,怎么能看見彩虹,這些年,我成長了,也成熟了,尤其是有了孩子以后,我更懂得了責任和擔當。三十歲已然即將逝去,但我追求的腳步不會停歇,如果有了你們的支持和認可,讓我和醫(yī)院共同成長,我會嚴格按照的競選思路去實踐我的目標,如果失敗了,那就讓我用灰太狼的一句經(jīng)典的話來表達我的想法:那就是,我一定會回來的!!
    再次感謝院領(lǐng)導及各位同事為本次競聘所做出的辛勤努力,感謝能有這樣一個展示自我的機會,用愛承擔責任,用心創(chuàng)造和諧,祝福鳳陽縣人民醫(yī)院的明天更加美好!!
    謝謝大家!!
    護士長年終述職報告開場白和篇二
    首先感謝大家能用一顆認真的心來聽我的述職報告,希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
    20xx年對于我來說,是成長的一年,也是收獲的一年。今年四月,院領(lǐng)導很信任的人任命我為輸液中心護士長,我深深地意識到,肩上多的是一份責任,腳下多的是一份動力。怎樣才能更好的擔負起這份重任?怎樣才能更好的完成門診患者的輸液工作呢?經(jīng)過一段時間的了解,本著關(guān)心,愛護,尊重,理解科室?guī)孜蛔o士姐妹的態(tài)度,我仔細觀察科室的每一個成員,摸索她們的脾氣性格,掌握她們工作中的優(yōu)缺點,并根據(jù)門診輸液患者在中午十一點左右比較集中的特點,制定了互補性的排班,有條不紊地展開了門診輸液中心的工作。
    護士長年終述職報告開場白和篇三
    緊張而充實的一年在忙碌中即將劃上一個圓滿的句號。__年可以說對于“年輕”的物業(yè)公司來說是成長和壯大的一年,也是迎接挑戰(zhàn)、自我加壓、探索新課題的一年?;厥走^去的一年,我們在主管局長的正確領(lǐng)導及相關(guān)處室的親切關(guān)懷和鼎力支持下,以局十八屆一次職代會精神為指針,認真貫徹“三個代表”的重要思想,充分調(diào)動職工積極性,以安全文明生產(chǎn)為基礎(chǔ),以“業(yè)主無抱怨、服務無缺憾、管理無盲點、工程無缺陷”為工作標準,通過積極的探索和不懈的努力,__年我們在安全文明生產(chǎn)、提高服務質(zhì)量、職工隊伍建設等方面取得了可喜成績。我做為物業(yè)公司的主要領(lǐng)導,既有成績,也有不足,下面對照本人職責進行全面述職,請大家多提寶貴意見。
    護士長年終述職報告開場白和篇四
    一年來,在公司領(lǐng)導的親切關(guān)懷和指導下,我在審計部經(jīng)理的崗位上,帶領(lǐng)審計部的全體同仁嚴格按照年初制定的審計計劃,緊緊圍繞公司提出的“加大核查、審核、監(jiān)管力度,確保各項制度深入落實”這一工作目標,積極主動地在公司內(nèi)部開展了審計工作。經(jīng)過全體同志們的共同努力,取得了一定成績,主要表現(xiàn)在:1、從公司內(nèi)審工作的開展上實現(xiàn)了由原來的淺層次、窄領(lǐng)域的簡單審計向多方位、寬領(lǐng)域的綜合審計的轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)了從創(chuàng)建到各項工作得以健康發(fā)展的良性過渡。2、從個人的工作能力發(fā)面,實現(xiàn)了從最初的不了解、不熟悉,工作過分謹慎小心,甚至有些領(lǐng)域不敢介入,到現(xiàn)在能大膽的、全面的開展工作的轉(zhuǎn)變??梢哉f經(jīng)過一年的努力,我現(xiàn)在已經(jīng)全部融入到了這個充滿活力、朝氣的大家庭中,但這與領(lǐng)導對我的期望和要求還存有較大的差距。不過我相信有公司領(lǐng)導的信任,有在座的各位部門經(jīng)理的大力支持,再加上我們?nèi)w審計人員的勤奮工作,公司的內(nèi)審工作一定能一年會比一年有起色。同時也會能得到公司領(lǐng)導和同志們的認可及。下面我從三個方面匯報工作:
    護士長年終述職報告開場白和篇五
    各位領(lǐng)導、各位同事大家好:
    轉(zhuǎn)眼2010年又接近尾聲,我們?nèi)橄俨》乐沃行?、外科病房成立將近一年了,一個新科室的成立,凝聚了院領(lǐng)導的心血,也離不開輔助、兄弟科室的大力支持,更加離不開全科醫(yī)護人員的團結(jié)協(xié)作。在這樣的氛圍之中,使自己總是能以飽滿的熱情和良好的心態(tài)投入到每一天的工作之中?,F(xiàn)將我一年來的工作向大家作個匯報。
    首先,我能夠遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度和護理技術(shù)操作規(guī)程,嚴格要求自己,處處以身作則,工作責任心強,有計劃、有重點,有條理,勤于思考。始終把病人的安全放在第一位來開展工作,每天堅持兩次以上巡視病房,了解患者病情變化和心理。堅持護士長查房,下達護囑,做好記錄。根據(jù)病人情況,調(diào)整上班的時間,在交班前了解護士護理工作執(zhí)行和各種治療完成情況。虛心學習,刻苦專研,遇到問題能及時向醫(yī)生請教,查找資料。由本人主持的“低分子肝素鈣聯(lián)合按摩預防婦科腫瘤術(shù)后下肢靜脈栓塞的研究”已經(jīng)申報2010年韶關(guān)市科技計劃項目立項。
    其次,在護理管理工作方面本人做了如下工作:
    1.規(guī)劃檢查室、手術(shù)室、治療室、庫房、污物間等的布局和被服、病人衣物,工作服,病例,一次性物品,藥品,儀器、器械等的放置;規(guī)定清潔物品、污染物品的放置并做好標識。做好科室儀器、器械、布類物品、一次性物品的請領(lǐng)。2.建立各種護理質(zhì)量管理登記本,指定專人負責管理,記錄落實到位。
    3.根據(jù)“護理工作管理規(guī)范”的要求和科室的具體情況,按照。
    三、
    八班排班要求,合理安排護士交接班時間,制訂各班工作職責。隨著住院病人的增多,對各班工作職責進行修訂,從而保證護理工作正常進行。
    4.做好病人安全管理,努力提升護理服務質(zhì)量:本人能反復學習并深刻領(lǐng)會“護理工作管理規(guī)范”“醫(yī)院感染管理”的內(nèi)容。關(guān)注手術(shù)室的消毒效果,逐漸規(guī)范手術(shù)室的管理。注重護理工作核心制度的檢查和落實。由于我科護理人員重組,各項操作欠統(tǒng)一,逐步對護理工作行為進行規(guī)范,制定靜脈輸液操作流程,靜脈化療操作流程及巡視時間,制定病人安全工作指引、乳腺癌護理工作指引、出入院工作指引等等;設置了溫馨提示:“三查”、“七對”內(nèi)容上墻;設置了“防外滲”、“防跌倒”、“防燙傷”等警示牌,預防護理缺陷的發(fā)生。做好危重、疑難病人的管理,親自參與危重、疑難病人護理工作,做好護士長查房和記錄。搶救藥品、物品專人管理,本人不定期檢查。毒、麻藥品專柜、專鎖,班班交接,鎖匙隨身攜帶。提倡微笑服務,注重患者心理護理,滿足不同患者的需求,護理服務滿意率達到99%以上。按“五常法”對各類物品進行管理,每天檢查、補充。每周檢查物品出洗情況。
    5.制定各類人員培訓計劃并落實,進行考核。由于我科護理涵蓋了乳腺科、外科、五官科、小兒內(nèi)科、生殖科等,本人根據(jù)科室的業(yè)務開展情況,隨機組織業(yè)務學習每月兩次或以上,對疑難病例組織護理查房;由于我科病人年齡跨度大,護理人員對小兒靜脈輸液和采血操作準確率底,分別安排年輕護士到新生兒科進行學習,逐步提高了護士的業(yè)務素質(zhì)和技術(shù)操作技能。
    6.做好消毒隔離的管理:每個工友到科室均進行培訓,落實病區(qū)的保潔,病床單位的消毒,終末消毒、手術(shù)室、檢查室、治療室等臺面的消毒,每日對消毒液進行監(jiān)測并做好登記;止血帶一人一用一消毒。嚴格執(zhí)行醫(yī)療廢物的分類管理,避免了醫(yī)源損傷。做好了治療室醫(yī)療廢物的處理,縮短醫(yī)療廢物在治療室的停留時間。病房每天開門通風兩次以上,防止了院內(nèi)感染的發(fā)生。
    7.注意抓好護理病歷書寫,力求做到準確、客觀及連續(xù)。做什么、寫什么,寫什么、做什么。由于我科住院病人范圍廣,護士業(yè)務素質(zhì)參差不齊,護理記錄不能真實反映出護理工作情況,本人對存在問題定期。
    總結(jié)。
    分析,努力提高護理記錄書寫水平。今年病歷書寫甲級率100%。
    成績的取得有賴于輔助、兄弟科室和全科醫(yī)護人員對本人工作的支持和幫助。我始終認為,在護理工作中,人的因素為第一位的因素,在一個團結(jié)協(xié)作、和諧、積極向上的工作氛圍氛圍之中,乳腺科的明天會越來越好。工作不足之處,懇請大家給予批評指正。
    谷秀芹。
    護士長年終述職報告開場白和篇六
    時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間,20xx年已經(jīng)接近尾聲?;仡櫛灸甓鹊墓ぷ?,在銀行領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,提高自身的思想素質(zhì)、業(yè)務能力和綜合素質(zhì)都有了較大的提高,我個人也獲得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。作為一名銀行柜員,我認真積累日常工作經(jīng)驗,潛心鉆研新的業(yè)務技能,為我行的發(fā)展做出了自己應有的貢獻?,F(xiàn)將本年度個人工作情況述職匯報如下:
    二、結(jié)束語。
    總之,以上就是20xx年工作述職報告。在工作中雖然取得了一定的成績,但是我離優(yōu)秀的銀行柜員要求還有一定的距離。在以后的工作中,我會進一步改進和提升自己,充分發(fā)揮自身特長和自己的主觀能動性和工作積極性,協(xié)調(diào)好各個方面關(guān)系,發(fā)揮自己的工作潛能。
    護士長年終述職報告開場白和篇七
    20__年,在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導下,作為黨建第一責任人,我認真貫徹落實鎮(zhèn)黨委基層黨建責任制目標要求,緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位,按照抓黨建、凝合力、謀發(fā)展,抓發(fā)展、夯基礎(chǔ)、促黨建的工作思路,以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,團結(jié)帶領(lǐng)全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作,提升了黨建工作水平,有力地推進了全村經(jīng)濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面,我就履行河北村黨建工作第一責任人職責情況述職如下,請各位領(lǐng)導、同志們評議:
    護士長年終述職報告開場白和篇八
    現(xiàn)代社會競爭日趨激烈,而競爭成敗的關(guān)鍵在于人才,特別是我科室的工作周轉(zhuǎn)率快、煩瑣,更需要狠抓學習,提高自身素質(zhì)。我從提高政治素質(zhì)和業(yè)務技能入手,狠抓自身的思想政治教育和業(yè)務學習。一年來,自覺堅持把政治理論學習放在首位。一是堅持帶頭學習,提高自身素質(zhì)。作為護士長,我深感不學習就要落后,不學習就趕不上時代潮流,不學習就不能爭先創(chuàng)優(yōu)。因此,我堅持學習,并通過不斷加強業(yè)務理論學習,通過訂閱大量業(yè)務雜志及書刊,學習有關(guān)護理知識,寫下大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。今年以來我共發(fā)表論文篇。二是堅持學以致用,務求產(chǎn)生實效。我在理論聯(lián)系實際上狠下功夫,狠抓護理管理和服務質(zhì)量,堅持深入研究,工作任勞任怨,做到細心、仔細,保證患者基礎(chǔ)護理到位率。
    二、管理水平情況。
    我在今年的工作中注重加強溝通,增進協(xié)調(diào),處理好人際關(guān)系,為提高護理質(zhì)量和管理提供有力的契機。護士長在醫(yī)院處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,扮演著舉足輕重的角色。因此,我利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護護及護患間的矛盾;以謙虛、謹慎和積極完成工作的態(tài)度對待領(lǐng)導;以和睦相處、取長補短的態(tài)度處理與兄弟科室間的關(guān)系;以高度的同情心和責任感對待病人及家屬;以博愛之心和心理感悟力來體察、理解科室的每位護士和其他工作人員。我知道,只有關(guān)心、體貼、理解護士,才能最大限度的發(fā)揮她們的潛能和創(chuàng)造性。也只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
    三、工作業(yè)績。
    四、存在問題和改進措施。
    回顧20__年的工作,雖然取得了諸多成績,但是也存在問題,例如在加強經(jīng)營意識、人才培養(yǎng)、護理安全工作方面做的并不好。對此,我將從這幾個方面加以改進:
    一是增強經(jīng)營意識,做好財務管理。在護理工作中善于進行成本效益核算,降低醫(yī)療成本,節(jié)約不必要的開支,保證資源有效合理配置。
    二是以人為本,培養(yǎng)護理人才。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。同時落實各種規(guī)章制度,明確各班職責,善于用制度和標準管人,做到常督促、勤落實。建立量化的護理質(zhì)量考核標準和護士評價標準,加強質(zhì)量管理和質(zhì)量控制。通過考評了解護理中存在的薄弱環(huán)節(jié),掌握各級護理人員狀況,有的放矢的進行相關(guān)知識和技能培訓,做到人盡其才,才盡其用,最大限度地發(fā)揮護理人員的作用,全面提高護理人員的整體素質(zhì)。
    三是重視管理護理安全,杜絕護患矛盾和護理差錯。安全工作,重在防范。開展安全憂患意識教育,加強法律意識。嚴格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量關(guān)和終末質(zhì)量關(guān)。制定切實可行的崗位責任制,做到有章必循,責罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。
    五、20__年工作計劃。
    1、在科內(nèi)重點培養(yǎng)—名骨干專科護士,承擔科室危重病人護理,護理會診,為今后科室向?qū)?品较虬l(fā)展做準備。
    2、科室輸液工作很重要易發(fā)生問題,建立輸液質(zhì)量管理小組,把好護理質(zhì)量關(guān)。
    3.計劃申報課題。
    歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今后的工作中,我將繼續(xù)錘煉自己配合大局的能力、應對復雜局面的能力,在護士長的崗位上,在分管的工作中,為醫(yī)院發(fā)展添磚加瓦!
    護士長年終述職報告開場白和篇九
    各位領(lǐng)導、各位同事:
    你們好!
    我被任命為病房護士長至今已有九個月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個匯報,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
    說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產(chǎn)生了從未有過的壓力,第一因為我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經(jīng)驗一無所有;第二面臨綜合病房病人的多元化和病情的復雜性,病區(qū)環(huán)境的'簡陋,護患比例的失調(diào)等因素使我感到無所適從。
    有句話說的好“路是人走出來的”,我在夏院長及護理部領(lǐng)導的幫助下化壓力為動力,分步制訂切實可行的方案。首先根據(jù)科室現(xiàn)有的護理人員數(shù)量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每周、每月工作重點,匯總成表,標示明確,要求人人熟悉并按之執(zhí)行,并進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;另外對科室的基礎(chǔ)設施在現(xiàn)有條件上作出一些合理的調(diào)整和完善;第三,對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規(guī)范化管理;第四,針對我科的特點和現(xiàn)有條件對病房管理作出了合理的改進和規(guī)范;對環(huán)境衛(wèi)生實行包干區(qū)責任制,落實到工友個人;第五,不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全措施。
    護士長年終述職報告開場白和篇十
    尊敬的領(lǐng)導、親愛的同志們:
    我叫xxx,現(xiàn)任xx大學附屬xx醫(yī)院兒科護士長,2020年,在院領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護人員的共同努力下,我做到嚴以律己、率先垂范,以院為家,奮力進取,頑強拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標任務近萬元。為了更好地做好明年兒科的護理工作,我比照護士長工作職責,作如下述職報告,敬請領(lǐng)導和同志們批評指正。
    高標準完成工作任務一年來,在工作當中,作為一名醫(yī)院的中層干部,我時刻按照護士長職責,嚴以律己,勤懇做事,愛崗敬業(yè),樂于奉獻,堅持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,嚴格按照操作規(guī)范,合理安排護士和護工的排班,培養(yǎng)護理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護理人員學習基礎(chǔ)護理技能,針對兒科患兒特點,研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法,并在實際工作中應用,發(fā)揮了積極作用,牢固樹立宗旨意識和服務意識,在護理工作中創(chuàng)造性地開展工作,始終堅持以病人為中心,為患兒提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務,科室全年沒有出現(xiàn)一次工作上的失誤,基本做到了讓領(lǐng)導和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率基本達到95%以上??剖夜ぷ鞫啻问艿皆侯I(lǐng)導班子的好評,我自己也多次因為工作表現(xiàn)出色受到院領(lǐng)導班子的表彰。
    一年來,我在認真做好自己值班工作的同時,適時抓好科室護理人員的業(yè)務學習和技能培訓,手把手地對新進人員和護工的業(yè)務知識和技能培訓進行傳、幫、帶,以臨床護理工作量為基礎(chǔ),根據(jù)患兒特點、護理等級、床位使用率等,科學調(diào)配人力、實行彈性排班,實施責任制整體護理。經(jīng)過我們的.共同努力,科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和兒科護理知識,人人都能夠勝任獨立上崗值班,個個成為兒科患兒護理的行家里手。成績的取得,來源于領(lǐng)導們的關(guān)心支持和科室同志們的不懈努力,我決心在明年的工作當中繼續(xù)保持和發(fā)揚。同時也應該看到:成績面前還存在一定的差距,歸納起來,有以下幾點:
    1、在實際工作當中,有時候自己的工作的方式方法不夠得當,有急躁情緒和急于求成的思想。
    2、工作中大多只是簡單的執(zhí)行任務和做好常規(guī)性的工作,創(chuàng)新精神和爭先意識不夠。
    爭取樣樣工作走在前一年來,我堅持做到以身作則,模范帶領(lǐng)科室全體護理人員,按照科室主任的工作安排和要求,有條不紊地開展好護理工作,樣樣工作走在同志們的前面,要求同志們做到的自己首先做到,要求同志們不做的自己首先不做,堅持每天早來晚走,檢查督促值班人員認真搞好交接班,并做好護理記錄。為了科室工作,我常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通,不論是節(jié)假日或禮拜天,甚至是凌晨一兩點鐘,只要電話一響,隨時保持聯(lián)絡,及時耐心地為值班護士解疑釋惑,特殊情況下,保證隨叫隨到。一年來,已經(jīng)記不清犧牲了多少個休息天和節(jié)假日,反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中,時刻做到想為患者家屬之所想,急為患者家屬之所急,把患兒家屬當做自己的親人,始終讓患兒在這里花最少的錢享受最優(yōu)質(zhì)的服務,并且發(fā)揮革命的人道主義精神,針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際,積極主動和科室主任商議,在條件允許的范圍內(nèi),給予降低收費或者減免部分醫(yī)療費用,使患兒家屬感激不盡,同時也極大地提升了我院的外部形象,樹立了我院“白衣天使”救死扶傷的良好醫(yī)德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
    1、進一步加強業(yè)務知識的學習和人員進修、培訓,進一步熟練專業(yè)技能。
    2、進一步加大科室管理力度,和科室主任一起狠抓基礎(chǔ)護理、護患溝通等全面工作,為爭創(chuàng)保健院先進科室做好準備。總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護理水平,切實為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護理服務,做出了顯著的成績。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,奮發(fā)進取,更好地為患者服務,為醫(yī)院的爭創(chuàng)“三級醫(yī)院”的建設做出自己新的貢獻。
    謝謝大家!
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    護士長年終述職報告開場白和篇十一
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
    大家好!
    作為一名醫(yī)院護士長,堅持高標準,嚴格要求,努力在管理與服務上下功夫、加強安全護理,加強護理安全管理,完善護理風險防范措施,有效地回避護理風險,為病兒提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。以病人為中心,提倡人性化服務,加強護患溝通,提高病人滿意度,避免護理糾紛。定期與不定期護理質(zhì)量檢查,保持護理質(zhì)量持續(xù)改進。一年來工作得到病人的肯定與好評,現(xiàn)將工作總結(jié)如下:
    1、不斷強化安全意識教育,發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒,并提出整改措施,以院內(nèi)外護理差錯為實例組織討論學習借鑒,使護理人員充分認識護理差錯因素新情況、新特點,從中吸取教訓,使安全警鐘常鳴。
    2、加強重點時段的管理,如夜班、中班、節(jié)假日等,實行彈性排班制,合理搭配老、中、青值班人員,同時組織護士認真學習新頒布的相關(guān)條款,以強化護士良好的職業(yè)認同感,責任心和獨立值班時的慎獨精神。
    3、加強重點病兒的管理,如危重患兒,把危重患兒做為科晨會及交接班時討論的重點,對病人現(xiàn)存的和潛在的風險做出評估,達成共識,引起各班的重視。
    4、對重點員工的管理,如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等,對她們進行法律意識教育,提高他們的抗風險意識及能力,使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。同時指定有臨床經(jīng)驗、責任心強具有護師資格的護士做帶教老師,培養(yǎng)學生的溝通技巧、臨床操作技能等。
    5、完善護理文件記錄,減少安全隱患。重視現(xiàn)階段護理文書存在問題,規(guī)范護理文件記錄,認真執(zhí)行護理記錄中“十原則,即客觀、真實、準確、及時、完整”,避免不規(guī)范的書寫,如漏、涂改不清、前后矛盾,與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,既要體現(xiàn)綜合護理問題記錄,又要體現(xiàn)??瓢Y狀的特殊性,使護理文件標準化和規(guī)范化。
    6、完善護理緊急風險預案,平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力,對每項應急工作都要做回顧性評價,從中吸取經(jīng)驗教訓,提高護士對突發(fā)事件的反應能力。
    1、辦公班護士真誠接待新入院病兒,把病兒送到床前,主動向病兒家屬做入院宣教及健康教育。
    2、要求責任護士每天與患兒家屬溝通,包括健康教育、了解病兒的病情轉(zhuǎn)歸、生活需求、用藥后的效果及反應等,護患溝通能縮短護患之間的距離,是做好一切護理工作的前提和必要條件。
    3、認真執(zhí)行臨床處置前后的告知程序,尊重患兒家屬的知情權(quán),解除患兒家屬的顧慮。
    4、每月召開工休座談會,發(fā)放病人滿意度調(diào)查表,對服務質(zhì)量高的護士給予表揚鼓勵,對服務質(zhì)量差的護士給予批評教育。
    1、充分發(fā)揮護理質(zhì)量控制小組的作用,每周進行質(zhì)量檢查,以便及時發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正、處理。
    2、每月對質(zhì)控小組、護士長質(zhì)量檢查、護理部質(zhì)量檢查反饋信息進行綜合分析,查找原因,制定切實可行的整改措施,并檢查整改落實情況。
    1、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓,每月組織理論考試和技術(shù)操作考核。
    2、護理查房時提問護士,內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、專科理論知識、院內(nèi)感染知識等。
    3、利用科晨會提問醫(yī)院護理核心制度,使每個護士都能熟練掌握并認真落實。
    述職人:xx
    xx年x月x日
    護士長年終述職報告開場白和篇十二
    尊敬的領(lǐng)導、親愛的同事們:
    大家好!
    本人在20__年緊緊圍繞醫(yī)院的中心工作,自護理部領(lǐng)導下,在醫(yī)院各兄弟科室的支持幫助下,急診科全體護理人員協(xié)調(diào)一致,在工作上積極主動,結(jié)合本科的工作性質(zhì),較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的正常進行。現(xiàn)將我一年來的工作情況匯報如下:
    一、思想道德方面。
    積極參加各類的學習,努力把理論融入實際工作之中,提升職業(yè)道德水平和專業(yè)素質(zhì)。不斷提高理論水平,提高知識層次,提高工作能力,進一步增強為人民服務的本領(lǐng)。盡職盡責地完成各項工作,工作中都能擺正自己同集體、同事之間的關(guān)系,服從上級領(lǐng)導的安排工作,能顧全大局,不爭名奪利,不計較個人得失,始終以一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己。
    努力從本職工作做起,不斷加強學習,有較強的事業(yè)心和責任感,有理想和追求,今年上半年完成了執(zhí)業(yè)主管營養(yǎng)師職稱的考試。工作中發(fā)揚能拼、能打、能搶、能戰(zhàn)的精神。嚴格要求自己,以身作則,帶領(lǐng)全體護理人員,為患者提供更好更優(yōu)質(zhì)的護理服務。
    二、工作能力方面。
    護士長在醫(yī)院里是處于多層次、多角度、多方位、多類型的人際關(guān)系中,能夠利用自己的特殊地位做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,盡力化解科室、醫(yī)護、護患間的矛盾。只有做好溝通與協(xié)調(diào)、團結(jié)工作,才能把科室方方面面有限的資源用于最需要的地方,為提高護理質(zhì)量和管理水平提供有力的契機。
    在科內(nèi)凝心聚力,以人為本,調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。
    為了當好科室的帶頭人,努力提高自己的業(yè)務水平不斷加強學習,閱讀護理雜志和書刊,并做好筆記,豐富了護理知識應用于臨床。參加科內(nèi)急、危、重的病人搶救。今年發(fā)表護理論文一篇,題目:_。
    三、管理能力方面。
    完善科內(nèi)護理質(zhì)量管理工作,每月召開護理質(zhì)量分析會,應用分析結(jié)果改進相關(guān)的工作流程,持續(xù)改進護理質(zhì)量。接受市、區(qū)質(zhì)量督查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。
    根據(jù)國家中管局制定的《33個病種中醫(yī)護理方案》的要求,推進中醫(yī)護理方案的實施及效果評價的完成。本科開展了2個病種中醫(yī)護理方案并進行了方案的優(yōu)化、學習,5-12月共計:胸痹:38例、中風急性期:22例。積極開展中醫(yī)護理技術(shù)5項,其中中醫(yī)護理指南規(guī)定的八項操作在臨床開展4項,5-12月共計:耳穴貼壓3286人次、手指點穴:3284人次、中藥涂擦4877人次、穴位敷貼:3524人次、中藥熱奄包:287人次。
    教學方面,今年帶教實習學生9名,帶教輪轉(zhuǎn)生5名,按時完成業(yè)務學習、護理查房、晨間提問、危重病例的討論,參加院內(nèi)護理講課3人。
    嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,護理部的質(zhì)控成績?yōu)?,完成院感科布置的各項工作。今年我科上報護理差錯1例,科內(nèi)進行原因分析,并落實整改措施。無院內(nèi)壓瘡的發(fā)生。
    護理骨干,本科今年護理本科畢業(yè)2名,去三甲醫(yī)院進修1名。具有中醫(yī)護理專業(yè)技能適任證2人,急診適任證:4人,參加院中醫(yī)護理小組1名。
    四、工作業(yè)績。
    每月對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,結(jié)果均在99%以上,也多次獲得患者的表揚信,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施。為出院患者做好電話回訪60%。建立意見簿,護士長及時反饋。
    配合護理部做好“5.12”護士節(jié)的活動,組織實施護理管理工具的使用,開展品管圈活動,題目是“_”。
    五、廉潔自律。
    在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng)。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務的宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終,堅決做到立黨為公,執(zhí)政為民,自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕,養(yǎng)成奉公守法,以清廉為榮的作風,做到拒腐蝕永不沾,自覺樹立醫(yī)務工作者的良好形象。
    謝謝大家!
    此致
    敬禮!
    述職人:_。
    20__年_月_日。
    護士長年終述職報告開場白和篇十三
    尊敬的各位領(lǐng)導,各位同事:
    大家好。
    時光荏苒,20xx年就要過去了?;厥走^去的一年,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)績,但也經(jīng)歷了一些磨礪和考驗。在科室領(lǐng)導和同事的幫助下,我完成了這一年的工作任務,在做到確保平穩(wěn)安全的情況下,用心對待患者,全年無投訴差錯出現(xiàn)。在這更年交替的時節(jié),現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望述職如下:
    通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術(shù)室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質(zhì)量為核心,以病人的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。
    作為一名icu室護士,我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程,遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度,時刻注意保持消毒無菌觀念,做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)事件。樹立強烈的'集體責任感和榮譽感,團結(jié)同事,以工作為中心。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務,與手術(shù)醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利進行和完成。在醫(yī)院組織大型活動科室人員緊缺的情況下,做到絕對服從組織安排,全力做好保障,保證醫(yī)療工作的順利開展。
    過去的一年里,我參加了多臺體外循環(huán)手術(shù)的配合,能基本掌握巡回護士的操作流程,并參與其他科室的多臺特大手術(shù)配合,保證手術(shù)順利進行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術(shù),搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對,嚴謹細致,杜絕細小差錯事故的發(fā)生,在保質(zhì)保量完成手術(shù)過程的同時,還要不斷提高自己的操作水平,積極參加各項新業(yè)務的開展。
    20xx年,我將參加全國護士中級職稱考試,我會利用業(yè)余時間認真復習,爭取。在立足拓展現(xiàn)有知識層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識,做到在思想上、見識上不落人后。
    隨著法律的日趨完善,人民群眾的法律意識不斷增強,我認為提高我們個人的法律意識也是很重要的,加強對《醫(yī)療事故處理條例》的學習能使患者的權(quán)益得到保障,同時也會減少醫(yī)療事故的發(fā)生。在日常工作無差錯的基礎(chǔ)上,我要加強護士職業(yè)道德和文明禮貌的學習,這樣既增加了患者的滿意度和我們自身的成就感,也可以在一定程度上杜絕和減少醫(yī)療糾紛的產(chǎn)生,對我們也是一種保護。
    人總是在不斷的成大,如果說昨天的我還有些浮躁,那么今天的我則多了份成熟,對手術(shù)室護理也有了更深的理解,更加明白自己的責任,也能更好更用心的為患者服務。我感謝我的領(lǐng)導,給了我前進的方向;感謝我的同事,我們共同戰(zhàn)斗在一線,度過了無數(shù)個忙碌的白天和不眠的黑夜。其實不光是感謝,還要感恩,因為你們的包容善待,才有我的成長和進步。希望明年,我們?nèi)匀粩y手并進,為達到我們心中的目標共同努力。
    謝謝大家!
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    護士長年終述職報告開場白和篇十四
    尊敬的各位領(lǐng)導、各位同仁:
    大家下午好:
    我在院領(lǐng)導、護理部、科主任領(lǐng)導下工作,現(xiàn)將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
    1、善于溝通,與各兄弟科室之間團結(jié)協(xié)助、互相幫助,確保了科室工作的正常運行。加強病房管理。加強晨晚間掃床力度及清潔工的管理,病房按時通風,限制探視,督促護理人員嚴格遵守消毒隔離制度,定期培訓手衛(wèi)生知識,手衛(wèi)生知識科室全員掌握,每個病室都放置了快速手消,定期督查醫(yī)務人員手衛(wèi)生,醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性明顯提高,同時對患者及其家屬、陪護人員、護工、探視人員進行手衛(wèi)生知識培訓及教育,明顯提高了他們手衛(wèi)生意識??剖胰晡窗l(fā)生重大的交叉感染事件。
    2、有計劃的安排病區(qū)工作,月有計劃,周有安排,日有重點。
    3、保障護理上的安全,對護士嚴要求,嚴格檢查崗位職責,各種規(guī)章制度執(zhí)行情況,實現(xiàn)病區(qū)管理制度化、常規(guī)化、規(guī)范化,定期進行院部及科室不良事件警示教育,警示大家確保護理上的安全。不良事件共13件,不良事件共3件,下降了10件。
    不安全因素。做好神經(jīng)內(nèi)科護士姐妹的領(lǐng)頭雁,我不斷加強自身學習,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練把握操作技能,多次成功組織和參與重大搶救,11月27日,護士果斷判斷,醫(yī)護密切配合、有條不穩(wěn)成功搶救一例心跳呼吸驟停40余分鐘的患者,這標志著神經(jīng)內(nèi)科搶救水平又上了一個臺階,定期參加疑難危重病人討論,配合醫(yī)生,護理上提出建設性方案。
    5、定期召開公休座談會,定期進行滿意度調(diào)查,認真接待患者的各種投訴,虛心聽取并及時反饋,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護患糾紛,縮短護患之間的距離,未發(fā)生護理投訴。
    6、注重科室護士業(yè)務水平的提高,除了認真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓、業(yè)務學習、護理查房以及院部的培訓外,科室每周二晨會交班后常規(guī)的業(yè)務學習,學習的內(nèi)容是科室入科不常見病種的護理、新技術(shù)的開展、新修訂的制度及護理常規(guī)等,鼓勵護士參加本科學歷的學習,科室有6為護士正在進行本科學歷的學習,科室給予大力支持,彈性排班,為護士提供學習的時間,科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試,認真對待帶領(lǐng)護士學習,督促護士及時看書準備,在下半年院部組織的全院三基考試中取得均分93分團體第一名的好成績。
    7、進一步規(guī)范了護士之星評審標準,做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,工作質(zhì)量與績效掛鉤,充分調(diào)動了護士工作的主動性、積極性,科室全年收錦旗多面,書面表揚多篇,護士徐玉梅在平凡的工作中感人的事跡獲全院十佳最美護士稱號。
    8、注重實習生的帶教,指定認真負責的老師帶教,按照神經(jīng)內(nèi)科的帶教計劃完成帶教,做到放手不放眼,科室的帶教水平受到實習同學的好評。
    9、善于做思想工作,抓住護士的心理,優(yōu)秀突出的地方多在公共場合表揚,發(fā)現(xiàn)缺點及時制止,一對一找當時人談話,查找原因吸取教訓,鼓勵優(yōu)點,克服缺點,任何時候都不傷害護士的`自尊心,做到批評對方也能接受,工作中嚴要求,生活中多幫助,協(xié)調(diào)醫(yī)護之間的關(guān)系,醫(yī)護關(guān)系相處融洽,配合默契,根據(jù)院部要求圓滿完成全年工作,科室獲先進集體稱號。
    10、做好各類藥品的管理,專人負責,定期檢查,科室藥品無過期無積壓現(xiàn)象,神經(jīng)內(nèi)科急救生命支持類儀器設備較多,制定了完善的清潔保養(yǎng)制度,科室儀器設備保養(yǎng)到位,完好率100%,并使科室儀器利用最大化,達到雙贏。
    11、定期與科主任討論病區(qū)工作中存在的問題,提出改進建議,確保了醫(yī)療護理上的安全。
    12、每月每季度進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報。
    13、開源節(jié)流,降低成本,全年耗材控制在醫(yī)院下達的指標之內(nèi),合理收費,嚴把自費患者收費關(guān),嚴防出院欠賬。以身作則、無私奉獻、不計較個人得失、做好榜樣。
    14、優(yōu)質(zhì)護理發(fā)面增加護理服務的內(nèi)涵,如為病人修剪指甲,剃胡須,擦身,按摩偏癱肢體進行關(guān)節(jié)被動運動,需要幫助的患者打開水,喂藥喂飯,大小便護理等,打造服務品牌,采用多種形式進行健康教育,如墻報、書面指導、護士示教、放示教光碟電話回訪,提高健康教育水平,全年滿意度調(diào)查均大于95%,我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍山市度全市優(yōu)質(zhì)護理服務優(yōu)秀護士長稱號。
    15、一切工作按三級醫(yī)院的標準及要求去做,爭取在醫(yī)院等級評審時,不給醫(yī)院失分。
    1、科研薄弱。
    2、健康教育不夠深入。
    3、管理經(jīng)驗不足,科室管理能力有待進一步提高。
    4、低年資護士工作能力、突發(fā)事件應對能力及心理素質(zhì)和三基有待進一步提高。
    1、加強科室學風的培養(yǎng),積極開展科研。
    2加強護士專科知識及溝通技巧的培訓,多深入病房,運用多種形式積極開展健康教育。
    3、對年輕護士嚴要求,加強培訓,應急預案演練及三基理論知識的學習。
    4、積極配合科主任,完成新項目的開展。
    5、完成院部、護理部下達的各項任務。
    以上就是我履職以來的工作總結(jié),懇請各位領(lǐng)導給我提出寶貴的意見和建議。
    護士長年終述職報告開場白和篇十五
    20xx,我在院領(lǐng)導、護理部、科主任領(lǐng)導下工作,現(xiàn)將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
    手衛(wèi)生,醫(yī)務人員手衛(wèi)生依從性明顯提高,同時對患者及其家屬、陪護人員、護工、探視人員進行手衛(wèi)生知識培訓及教育,明顯提高了他們手衛(wèi)生意識??剖胰晡窗l(fā)生重大的交叉感染事件。
    2、有計劃的安排病區(qū)工作,月有計劃,周有安排,日有重點。
    3、保障護理上的安全,對護士嚴要求,嚴格檢查崗位職責,各種規(guī)章制度執(zhí)行情況,實現(xiàn)病區(qū)管理制度化、常規(guī)化、規(guī)范化,定期進行院部及科室不良事件警示教育,警示大家確保護理上的安全。不良事件共13件,不良事件共3件,下降了10件。
    不安全因素。做好神經(jīng)內(nèi)科護士姐妹的領(lǐng)頭雁,我不斷加強自身學習,在繁忙的工作之余,我努力學習專業(yè)知識和熟練把握操作技能,多次成功組織和參與重大搶救,11月27日,護士果斷判斷,醫(yī)護密切配合、有條不穩(wěn)成功搶救一例心跳呼吸驟停40余分鐘的患者,這標志著神經(jīng)內(nèi)科搶救水平又上了一個臺階,定期參加疑難危重病人討論,配合醫(yī)生,護理上提出建設性方案。
    5、定期召開公休座談會,定期進行滿意度調(diào)查,認真接待患者的各種投訴,虛心聽取并及時反饋,深入調(diào)查了解,盡量協(xié)調(diào)護患糾紛,縮短護患之間的距離,未發(fā)生護理投訴。
    6、注重科室護士業(yè)務水平的提高,除了認真完成科內(nèi)每月的規(guī)范化培訓、業(yè)務學習、護理查房以及院部的培訓外,科室每周二晨會交班后常規(guī)的業(yè)務學習,學習的內(nèi)容是科室入科不常見病種的護理、新技術(shù)的開展、新修訂的制度及護理常規(guī)等,鼓勵護士參加本科學歷的學習,科室有6為護士正在進行本科學歷的學習,科室給予大力支持,彈性排班,為護士提供學習的時間,科室本科已畢業(yè)一人。院部的考試,認真對待帶領(lǐng)護士學習,督促護士及時看書準備,在下半年院部組織的全院三基考試中取得均分93分團體第一名的好成績。
    7、進一步規(guī)范了護士之星評審標準,做到多勞多得、優(yōu)勞優(yōu)得,工作質(zhì)量與績效掛鉤,充分調(diào)動了護士工作的主動性、積極性,科室全年收錦旗多面,書面表揚多篇,護士徐玉梅在平凡的`工作中感人的事跡獲全院十佳最美護士稱號。
    8、注重實習生的帶教,指定認真負責的老師帶教,按照神經(jīng)內(nèi)科的帶教計劃完成帶教,做到放手不放眼,科室的帶教水平受到實習同學的好評。
    9、善于做思想工作,抓住護士的心理,優(yōu)秀突出的地方多在公共場合表揚,發(fā)現(xiàn)缺點及時制止,一對一找當時人談話,查找原因吸取教訓,鼓勵優(yōu)點,克服缺點,任何時候都不傷害護士的自尊心,做到批評對方也能接受,工作中嚴要求,生活中多幫助,協(xié)調(diào)醫(yī)護之間的關(guān)系,醫(yī)護關(guān)系相處融洽,配合默契,根據(jù)院部要求圓滿完成全年工作,科室獲先進集體稱號。
    10、做好各類藥品的管理,專人負責,定期檢查,科室藥品無過期無積壓現(xiàn)象,神經(jīng)內(nèi)科急救生命支持類儀器設備較多,制定了完善的清潔保養(yǎng)制度,科室儀器設備保養(yǎng)到位,完好率100%,并使科室儀器利用最大化,達到雙贏。
    11、定期與科主任討論病區(qū)工作中存在的問題,提出改進建議,確保了醫(yī)療護理上的安全。
    12、每月每季度進行各項數(shù)據(jù)統(tǒng)計,做好數(shù)據(jù)總結(jié)及匯報。
    13、開源節(jié)流,降低成本,全年耗材控制在醫(yī)院下達的指標之內(nèi),合理收費,嚴把自費患者收費關(guān),嚴防出院欠賬。以身作則、無私奉獻、不計較個人得失、做好榜樣。
    14、優(yōu)質(zhì)護理發(fā)面增加護理服務的內(nèi)涵,如為病人修剪指甲,剃胡須,擦身,按摩偏癱肢體進行關(guān)節(jié)被動運動,需要幫助的患者打開水,喂藥喂飯,大小便護理等,打造服務品牌,采用多種形式進行健康教育,如墻報、書面指導、護士示教、放示教光碟電話回訪,提高健康教育水平,全年滿意度調(diào)查均大于95%,我本人在院部推薦下有幸獲得獲馬鞍山市度全市優(yōu)質(zhì)護理服務優(yōu)秀護士長稱號。
    15、一切工作按三級醫(yī)院的標準及要求去做,爭取在醫(yī)院等級評審時,不給醫(yī)院失分。
    1、科研薄弱。
    2、健康教育不夠深入。
    3、管理經(jīng)驗不足,科室管理能力有待進一步提高。
    4、低年資護士工作能力、突發(fā)事件應對能力及心理素質(zhì)和三基有待進一步提高。
    1、加強科室學風的培養(yǎng),積極開展科研。
    2加強護士??浦R及溝通技巧的培訓,多深入病房,運用多種形式積極開展健康教育。
    3、對年輕護士嚴要求,加強培訓,應急預案演練及三基理論知識的學習。
    4、積極配合科主任,完成新項目的開展。
    5、完成院部、護理部下達的各項任務。
    以上就是我履職以來的工作總結(jié),懇請各位領(lǐng)導給我提出寶貴的意見和建議。
    護士長年終述職報告開場白和篇十六
    我被任命為病房護士長至今已有九個月,現(xiàn)在我將這期間的工作作個述職報告,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。
    2014年,是可喜的一年、收獲的一年、彰顯朝氣的一年!我們xxx醫(yī)院在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,通過全體醫(yī)護人員的共同努力,管理制度逐漸規(guī)范、工作程序進一步完善、學術(shù)研討縝密推進、業(yè)務領(lǐng)域穩(wěn)步拓寬,各科室人員在各自的工作崗位上盡職盡責,使醫(yī)院整體上呈現(xiàn)出一個循序漸進、健康向上的良好發(fā)展態(tài)勢!
    在很多人眼里,護理工作是一項很低級很被動的工作,但是我從小就向往做一名白衣天使,每天穿梭于病房之間,做一名守護者。所以在每一個上班的早晨,我都會給自己一個微笑,我是天使,我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法,詮釋著白衣天使的真正意義,其實護理也是一門藝術(shù),心與心溝通的藝術(shù),我相信付出了就會有回報。
    在工作中對我影響最大的就是院長,不管任何情況下,都會微笑著面對患者,百問不煩地耐心解釋,只要患者需要,病情需要,工作永遠是第一位的,沒有時間和節(jié)假日的概念,其實每個患者都是弱勢群體,在他需要時,我們哪怕是一個善意的眼神,一個微笑,對他們也許就是春天,在門診我經(jīng)常碰到不知所措的人,我總是不等他們詢問,而是主動問他們有什么需求,是否需要幫助。把他們領(lǐng)到要找的科室,或是耐心地解答他們的問題,我不認為這是多此一舉,我們付出的只是自己的一份熱情,而收獲的是患者對我們的信任。
    工作中總會有許多不如意,擺正一種心態(tài)是最重要的,我曾經(jīng)有過做患者的經(jīng)歷,所有的痛苦讓我更珍惜自己的健康,珍惜自己的工作,尊重所有病痛的人,沒有什么比擁有健康的身體更重要的,生活中的不如意,工作中的不順心,我就會想,我比那些病痛的人幸福多了,沒有人應該吝嗇自己的快樂。
    我記得一句話說:微笑對于女人是一種最好的美容,對于男人是一種最好的武器,其實生活就是一面鏡子,你對他笑,他就會對你笑,我們的患者也是一面鏡子,你對他笑,他也會微笑地回報你,這是不用投資的美容方式,卻會讓我們受益非淺,同意我觀點的,請微笑一次。
    我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系,倡導正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任,每次有了新的病種,我們都會及時組織學習,及時為患者量身定做一份健康指導,讓他們對自己的疾病有一個充分的認識,對他周圍的人也是一種好的影響,沒有病的可以預防,有病的患者可以及時就醫(yī),在工休座談會中,我們也總是積極地把常見病的簡單診斷告知患者及家屬,以便有疾病的人及時就醫(yī),這樣讓我們的業(yè)務水平不斷地提高,也擴大了我們的社會影響力。
    我們科的護士比較少,工作量有時也很大,經(jīng)常要24小時連班,第二天還要加班,但是大家都沒有怨言。在工作中,我總是去發(fā)現(xiàn)她們的優(yōu)點,及時給予表揚,工作中出現(xiàn)的疏忽和缺陷,我及時發(fā)現(xiàn)和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發(fā)揮自己最大的潛能,更好地為患者服務。
    對于護理工作我也只是在摸索中尋求經(jīng)驗,還希望大家一如既往地支持我,及時的為我更正自己身上的缺點找出不足,把護理工作干得更好。