安全事故報告處理制度及流程(模板16篇)

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    撰寫報告時,應(yīng)注重文字的規(guī)范和規(guī)范性,以提高報告的可讀性和可信度。最后,寫報告時我們應(yīng)該注重提煉核心觀點和結(jié)論,以便讀者能夠快速了解和領(lǐng)會報告的重點。隨著社會的發(fā)展,報告寫作已經(jīng)成為許多行業(yè)和專業(yè)的基本要求,因此我們有必要學(xué)習(xí)并掌握寫作技巧。
    安全事故報告處理制度及流程篇一
    為了規(guī)范公司生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理,落實安全生產(chǎn)責任制,防止和減少生產(chǎn)安全事故,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》等法律法規(guī),制定公司安全生產(chǎn)事故報告制度。
    在公司所有施工生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的造成人身傷亡或者直接經(jīng)濟損失的生產(chǎn)安全事故的報告和調(diào)查處理,適用本制度。
    1、按照《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院第493號令),根據(jù)生產(chǎn)安全事故造成的人員傷亡或者直接經(jīng)濟損失,事故一般分為以下等級:
    (4)一般事故,是指造成3人以下死亡,或者10人以下重傷,或者1000萬元以下直接經(jīng)濟損失的事故。
    2、按照《企業(yè)職工傷亡事故分類》(gb6441—1986),傷亡事故按事故類別分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災(zāi)、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、其他爆炸、中毒和窒息、其他傷害共20種;按傷害程度分為輕傷(指損失工作日低于105日的失能傷害)重傷(指相當于附錄b表定損失工作日等于和超過105日的失能傷害)死亡。
    1、生產(chǎn)安全事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場負傷者或有關(guān)人員要立即逐級報告項目負責人和項目安全主管部門、分公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全主管部門、集團公司主管領(lǐng)導(dǎo)和安全主管部門。公司負責人接到報告后,視傷害程度應(yīng)當于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的建設(shè)行政主管部門報告。
    情況緊急時,事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向公司或事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的建設(shè)行政主管部門報告。
    2、事故報告應(yīng)當及時、準確、完整,任何單位和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。
    3、報告事故應(yīng)當包括下列內(nèi)容:
    (1)發(fā)生事故的項目名稱及所屬單位;
    (2)事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場情況;
    (3)事故類別、事故嚴重程度;
    (5)事故的簡要經(jīng)過;
    (6)已經(jīng)采取的措施;
    (7)報告人情況和聯(lián)系電話;
    (8)其他應(yīng)當報告的情況。
    4、事故報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當及時補報。自事故發(fā)生之日起30日內(nèi),事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應(yīng)當及時補報。
    5、事故發(fā)生單位負責人接到事故報告后,應(yīng)當立即啟動事故相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,或者采取有效措施,組織搶救,防止事故擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失。
    6、事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員應(yīng)當妥善保護事故現(xiàn)場以及相關(guān)證據(jù),任何單位和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關(guān)證據(jù)。
    因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等原因,需要移動事故現(xiàn)場物件的,應(yīng)當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。
    1、事故發(fā)生后,事故單位要按照權(quán)限迅速組成事故調(diào)查組,開展事故的調(diào)查和分析。
    (1)輕傷事故,由項目部負責組織事故調(diào)查組,查清事故原因,確定事故責任,提出處理意見,將事故調(diào)查報告于事故發(fā)生后5日內(nèi)報送公司安全管理部門。
    (2)發(fā)生《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》規(guī)定等級的重傷、死亡等生產(chǎn)安全事故,按政府有關(guān)部門的意見,由公司或政府有關(guān)部門組成調(diào)查組進行調(diào)查。公司調(diào)查組由企業(yè)負責人或其指定人員組織安全、生產(chǎn)、技術(shù)、人力資源等有關(guān)人員及工會成員參加。
    2、事故調(diào)查組成員應(yīng)當具有事故調(diào)查所需要的知識和專長,并與所調(diào)查的事故沒有直接利害關(guān)系。
    3、事故調(diào)查組履行下列職責:
    (1)查明事故發(fā)生的經(jīng)過、原因、人員傷亡情況及直接經(jīng)濟損失;
    (2)認定事故的性質(zhì)和事故責任;
    (4)總結(jié)事故教訓(xùn),提出防范和整改措施;
    4、事故調(diào)查組有權(quán)向有關(guān)單位和個人了解與事故有關(guān)的情況,并要求其提供相關(guān)文件、資料,有關(guān)單位和個人不得拒絕。
    事故發(fā)生單位的負責人和有關(guān)人員在事故調(diào)查期間不得擅離職守,并應(yīng)當隨時接受事故調(diào)查組的詢問,如實提供有關(guān)情況。
    事故調(diào)查中發(fā)現(xiàn)涉嫌犯罪的,事故調(diào)查組應(yīng)當及時將有關(guān)材料或者其復(fù)印件移交司法機關(guān)處理。
    5、事故調(diào)查中需要進行技術(shù)鑒定的,事故調(diào)查組應(yīng)當委托具有國家規(guī)定資質(zhì)的單位進行技術(shù)鑒定。必要時,事故調(diào)查組可以直接組織專家進行技術(shù)鑒定。技術(shù)鑒定所需時間不計入事故調(diào)查期限。
    6、事故調(diào)查組成員在事故調(diào)查工作中應(yīng)當誠信公正、恪盡職守,遵守事故調(diào)查組的紀律,保守事故調(diào)查的秘密。
    未經(jīng)事故調(diào)查組組長允許,事故調(diào)查組成員不得擅自發(fā)布有關(guān)事故的信息。事故調(diào)查組應(yīng)當按規(guī)定期限內(nèi)提交事故調(diào)查報告。由公司組織調(diào)查的重傷或死亡事故,于事故發(fā)生后25日內(nèi)提交事故調(diào)查報告。
    1、事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因不清楚不放過;事故責任者和人員沒有受到教育不放過;事故責任者沒有處理不放過;沒有制定糾正和預(yù)防措施不放過的原則。
    2、在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責任項目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議,編制詳細的糾正與預(yù)防措施,經(jīng)公司分管安全領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門審批后,嚴格組織實施,防范和整改措施的落實情況應(yīng)當接受工會和職工的監(jiān)督,事故糾正與預(yù)防措施實施后,由公司安全部門實施驗證。
    3、對事故責任單位和責任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經(jīng)濟處罰。
    4、公司在組織事故調(diào)查、處理的同時,組成事故善后處理小組,按照國家規(guī)定進行事故的善后處理。負傷人員屬于本企業(yè)職工時,善后小組要同時進行負傷人員工傷認定、工傷鑒定和工傷保險申報工作。
    5、事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司或分公司(項目部)安全部門應(yīng)負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,組織全體職工進行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。
    對事故責任者,要根據(jù)事故情節(jié)及造成后果的嚴重程度,按公司規(guī)章制度給予經(jīng)濟處罰、行政處分。
    安全事故報告處理制度及流程篇二
    為積極預(yù)防、妥善處理在校學(xué)生傷害事故,保護學(xué)生的合法權(quán)益和生命、財產(chǎn)安全,根據(jù)《安全法》、《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其它相關(guān)法律、行政法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,制定我鄉(xiāng)安全事故報告制度:
    第一條為了及時控制和消除發(fā)生于校園安全事故的危害,維護正常的教學(xué)秩序,特制定本制度。
    第二條本制度所稱“校園安全事故”是指發(fā)生于學(xué)校之中,對在校教職工、學(xué)生身體健康、生命安全造成不良影響,或者對學(xué)校財物造成重大損害的事故。
    第三條任何人對學(xué)校安全事故不得隱瞞、緩報、謊報或者授意他人隱瞞、緩報、謊報。
    第四條有下列情形之一的,學(xué)校教職工應(yīng)當發(fā)現(xiàn)后立即向校長報告;值班人員應(yīng)當在發(fā)現(xiàn)事故后及時向帶班領(lǐng)導(dǎo)匯報,向急救中心報告,帶班領(lǐng)導(dǎo)同時根據(jù)事故情況向中心校及教育局及相關(guān)部門報告:
    1、發(fā)生火災(zāi)等引起重大傷害事故的;
    2、發(fā)生或有明顯征兆可能發(fā)生傳染病暴發(fā)、流行、不明原因的群體性疾病的;
    3、發(fā)生或有明顯先兆可能發(fā)生重大食物中毒事件的;
    4、發(fā)生致人傷亡或者可能致人傷亡的暴力傷害事件的;
    5、發(fā)生或可能發(fā)生在校師生被綁架事件的;
    6、其他造成在校師生人身傷害或者造成在校師生人身重大危險的事件。
    第五條本制度第四條范圍以外的其他校園安全事故應(yīng)當于事故發(fā)生后及時向中心校及相關(guān)部門進行書面報告。
    第六條發(fā)生校園安全事故后,應(yīng)當就該事故保持與學(xué)校值班領(lǐng)導(dǎo)的密切聯(lián)系,及時將事故處理情況和調(diào)查情況向?qū)W校進行匯報,以便學(xué)校及時上報事故情況。
    第七條校園安全事故得到控制或者消除后,負責老師應(yīng)當以書面形式及時向校長或上級進行全面匯報。
    說明:
    (1)、學(xué)校發(fā)生安全事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即報告學(xué)校負責人。
    (2)、學(xué)校負責人接到安全事故報告以后,除按《學(xué)生安全事故處理(應(yīng)急)程序》迅速采取有效措施組織搶救外,應(yīng)當按照國家規(guī)定立即如實報告教育行政主管部門和與事故種類相關(guān)的有關(guān)安全職能部門,不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報。
    為有效防范安全事故的發(fā)生,及時消除各類事故隱患。事故發(fā)生后,立足于盡量減少人員傷亡及財產(chǎn)損失,并且在第一時間充分調(diào)動各方面力量投入搶險救助工作,根據(jù)我校教育實際,特制定以下安全事故調(diào)查處理制度:
    1、處理安全事故,要按學(xué)校分級管理的原則。學(xué)校發(fā)生安全事故,要立即報告鄉(xiāng)政府和上級教育主管部門。同時學(xué)校應(yīng)組織、指揮、調(diào)度現(xiàn)場的搶險救助工作并保護好現(xiàn)場,防止事態(tài)進一步擴大。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)及時趕赴現(xiàn)場主動參與組織搶險救助工作。
    2、凡發(fā)生師生有死亡,或較大直接經(jīng)濟損失的重、特大安全事故,必須在1小時內(nèi)電告市教育主管部門,并在12小時內(nèi)附上文字報告,報告內(nèi)容必須明確事故發(fā)生的時間、地點、傷亡情況以及經(jīng)濟損失狀況。
    3、處置事故現(xiàn)場最高負責人由在場最高級別的黨政領(lǐng)導(dǎo)擔任指揮,并根據(jù)事故性質(zhì)、危害程度成立相應(yīng)的工作小組:搶險組、搶救傷員組,維護現(xiàn)場秩序警戒組、善后處理組,后勤保障組等,以確保搶險、救助工作有序進行,將事故損失降到最低程度。
    4、安全事故發(fā)生后,責任人或臨時責任人要根據(jù)現(xiàn)場條件和自身能力對事故作最好的應(yīng)急處理。責任人或臨時責任人在應(yīng)急處理后要以最快速度報告校長室。學(xué)校要做好相關(guān)現(xiàn)場保護工作。事故調(diào)查必須采取"四不放過"原則(事故原因沒有查清不放過,事故責任沒有追究不放過;師生員工沒有受到教育不放過;沒有防范措施不放過),任何學(xué)?;騻€人不得違反規(guī)定,隱瞞事故調(diào)查。
    5、為了預(yù)防重、特大事故的發(fā)生,學(xué)校加強對重、特大事故的隱患排查和整改。對一時難以整改的重、特大事故隱患,學(xué)校要建立檔案,逐級上報,并制定防范監(jiān)控方案,確保重、特大安全事故隱患得到及時消除和有效監(jiān)控,從而杜絕重、特大事故的發(fā)生。
    6、責任人或臨時責任人合同責任人在最短時間內(nèi)對事故作深入調(diào)查分析,寫出詳細的書面報告,呈校長室參考。校長及時召集有關(guān)人員對事故作進一步調(diào)查分析,確定事故性質(zhì)。校長空召開有關(guān)會議,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對事故相關(guān)人員作公正處理,并加強對責任人和當事人的教育。處理結(jié)果備案歸擋并在教職工大會上公告。
    7、對安全事故采取漠視、退避、推諉或掩蓋的,要給予嚴厲批評,并視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處理。
    安全事故報告處理制度及流程篇三
    1、對學(xué)校安全事故實行逐級上報。
    2、學(xué)校各部門、教師或?qū)W生發(fā)現(xiàn)各類安全事故及安全隱患、必須第一時間上報安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并及時采取防范措施。
    3、全體師生均可直接向?qū)W校舉報安全隱患或通過學(xué)校安全舉報箱舉報,如確認屬實,將予以一定獎勵。
    4、學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組例行檢查中發(fā)現(xiàn)的安全問題、安全隱患要及時上報校長。
    5、學(xué)校發(fā)生的各類安全事故,由辦公室電話或書面上報縣教育科技局。
    6、對于學(xué)校發(fā)生的安全事故不得遲報、瞞報或漏報,對延誤救援的人員給予通報批評,并視情節(jié)予以相應(yīng)處罰。
    7、對學(xué)校發(fā)生的安全事故學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組要進行及時、認真的調(diào)查,查明造成事故的原因、事故造成的后果及相關(guān)責任人。并對事故進行妥善處理,追究相關(guān)責任人的責任。情節(jié)嚴重的移交司法機關(guān)處理。
    安全事故報告處理制度及流程篇四
    本制度規(guī)定了事故分類和分級、報告、調(diào)查、處理、匯報、上報及統(tǒng)計等事項。本制度適用于分公司各部門及項目部。
    1.國務(wù)院34號令《特別重大事故調(diào)查程序暫行規(guī)定》。
    3.建設(shè)部3號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》。
    4.國家和建設(shè)部、有關(guān)省市安全監(jiān)督管理局相關(guān)規(guī)定。
    5.事故的報告、調(diào)查、處理和統(tǒng)計工作必須堅持實事求是,尊重科學(xué)的原則。
    1.事故發(fā)生后,事故當事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即報告班組長、項目安全人員或相應(yīng)工地(項目)負責人,項目安全員或項目負責人應(yīng)在8小時內(nèi)向分公司安全管理部門和公司領(lǐng)導(dǎo)進行報告,若發(fā)生火災(zāi)事故且火災(zāi)性質(zhì)較嚴重時應(yīng)立即報火警119。
    2.外埠項目部應(yīng)在事故發(fā)生的當天,以電話、傳真或電子郵件方式(用《事故快報》)上報分公司安全管理部。
    3.屬上報政府部門的事故,事故發(fā)生項目部應(yīng)在2小時內(nèi),將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過情況、造成后果、原因初步分析、已采取的措施等情況,以電話、傳真或電子郵件方式(用《事故快報》形式)報公司安全部門和主管經(jīng)理。公司安全部門在事故發(fā)生后24小時內(nèi),以上述同樣方式、報告內(nèi)容,上報市(區(qū))安全監(jiān)督局、市(區(qū))安監(jiān)站、派出所。外埠項目部發(fā)生上報公司級事故后,在向公司報告的同時,應(yīng)報告當?shù)刂鞴懿块T。
    4.發(fā)生事故先兆和重大未遂事件時,事故發(fā)生項目部安全部門應(yīng)及時向公司安全部門進行報告。
    1.事故發(fā)生后,項目經(jīng)理在進行事故報告的同時迅速組織實施應(yīng)急管理措施,立即撤離現(xiàn)場施工人員,防止事故蔓延、擴大,并負責對現(xiàn)場實施保護。
    2.事故發(fā)生后導(dǎo)致人員傷亡時,應(yīng)在撤離現(xiàn)場施工人員,組織實施應(yīng)急管理措施的同時,迅速組織受傷人員的救護。
    3.保護好事故現(xiàn)場。
    事故發(fā)生的項目部應(yīng)積極配合事故調(diào)查組調(diào)查、取證,為調(diào)查組提供一切便利。不得拒絕調(diào)查,不得拒絕提供有關(guān)情況和資料。若發(fā)現(xiàn)有上述違規(guī)現(xiàn)象,除對責任者視情節(jié)給予通報批評和罰款外,責任者還必須承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
    1.事故處理要堅持“四不放過”的原則,即事故原因沒有查清不放過;事故責任者沒有嚴肅處理不放過;廣大員工沒有受到教育不放過;防范措施沒有落實不放過。
    2.在進行事故調(diào)查分析的基礎(chǔ)上,事故責任項目部應(yīng)根據(jù)事故調(diào)查報告中提出的事故糾正與預(yù)防措施建議,編制詳細的糾正與預(yù)防措施,經(jīng)公司安全部門審批后,嚴格組織實施,事故糾正與預(yù)防措施實施后,由公司安全部門實施驗證。
    3.對事故責任單位和責任人,由公司依據(jù)事故調(diào)查報告中對事故責任單位和責任人的處理意見和建議,進行行政處分和經(jīng)濟處罰,觸犯刑律構(gòu)成犯罪的交由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
    4.對事故造成的傷亡人員工傷認定、勞動鑒定、工傷評殘和工傷保險待遇處理,由公司工會和安全部門按照國務(wù)院《工傷保險條例》和有關(guān)省、市綜合保險、意外傷害保險等有關(guān)規(guī)定進行處置。
    5.事故調(diào)查處理結(jié)束后,公司或項目部(分公司)安全部門應(yīng)負責將事故詳情、原因及責任人處理等編印成事故通報,組織全體職工進行學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),防止事故的再次發(fā)生。
    6.每起事故處理結(jié)案后,公司安全部門應(yīng)負責將事故調(diào)查處理資料收集整理后實施歸檔管理。
    1.企業(yè)職工傷亡事故月報表。
    2.企業(yè)職工傷亡事故年統(tǒng)計表。
    3.事故快報表。
    4.事故調(diào)查筆錄。
    5.事故現(xiàn)場照片、示意圖、亡者身份證、死亡證、技術(shù)鑒定等資料。
    9.安全生產(chǎn)監(jiān)察局、安全監(jiān)督站對事故處理的批復(fù)。
    10.其他有關(guān)的資料。
    安全事故報告處理制度及流程篇五
    一、事故調(diào)查必須堅持及時準確、客觀公正、實事求是、尊重科學(xué)的原則。
    二、事故的具體調(diào)查處理必須堅持“四不放過”。事故原因和性質(zhì)不查清不放過;防范措施不落實不放過;事故責任者和職工群眾未受到教育不放過;事故責任者未受到處理不放過。
    三、事故調(diào)查組因傷亡事故等級不同而由不同的單位、部門的人員組成。
    四、事故調(diào)查組具有事故調(diào)查的權(quán)力和查明事故原因、經(jīng)過、性質(zhì)、人員傷亡、經(jīng)濟損失情況,確定事故責任、提出處理建議、總結(jié)事故教訓(xùn)和寫出事故調(diào)查報告的職責。
    五、安全生產(chǎn)事故必須在規(guī)定的時限內(nèi)結(jié)案。
    (一)凡發(fā)生事故,當事人應(yīng)立即報告直屬上級,并逐級上報,不得隱瞞。
    (二)各類事故按傷害程度和損失情況,劃分為一般事故,大事故、重大事故、特大事故四個等級。凡造成人員受傷但達不到輕傷標準,造成財產(chǎn)損失20xx元以下的屬一般事故;凡造成人員輕傷,造成財產(chǎn)損失1萬元以下的或發(fā)生失去控制的火災(zāi)事故屬大事故;凡造成人員重傷,造成財產(chǎn)損失1萬元以上的屬重大事故;凡造成人員死亡的即屬特大事故。
    1、重大事故,應(yīng)在搶救傷員或為防止事故進一步擴大,對現(xiàn)場作某些緊急處置的同時,應(yīng)以最快速度向安全保衛(wèi)部門報告事故情況,安全保衛(wèi)部門立即向所領(lǐng)導(dǎo)和上級安全部門報告,并趕赴現(xiàn)場勘查事故情況,協(xié)作進行事故的緊急處理,及時報市安全生產(chǎn)監(jiān)察局。處理完畢后,事故部門應(yīng)寫出事故報告,安全保衛(wèi)部門應(yīng)以所的名義寫出事故報告,報上級安全部門。
    2、大事故,處理情況同重大事故,上報市安全生產(chǎn)監(jiān)察局及上級安全部門。
    3、一般事故,事發(fā)后應(yīng)立即報安全保衛(wèi)部門,并報所領(lǐng)導(dǎo),處理完畢后,以部門名義寫出事故報告,報安全保衛(wèi)部門。
    4、特大事故、重大事故、大事故列入事故統(tǒng)計,一般事故只在安全保衛(wèi)部門登記備考,不作統(tǒng)計。
    (三)事故發(fā)生48小時以后,仍未按規(guī)定向有關(guān)方面呈報者,一經(jīng)查出按隱瞞事故處理,并追究責任。
    (四)特大事故由上級安全部門組成事故調(diào)查組;重大事故,大事故應(yīng)由安全生產(chǎn)委員會主持下,組成事故調(diào)查組,一般事故應(yīng)在事故現(xiàn)場所在部門的負責人會同安全生產(chǎn)委員會成員組成事故調(diào)查組,按照“四不放過”,即找不出原因不放過,責任人未受到處罰和群眾未受到教育不放過,沒有制訂出防范措施不放過的要求,嚴肅地調(diào)查處理事故。
    安全事故報告處理制度及流程篇六
    為建立并保持有效的事故處理機制,對已發(fā)生的安全事故所造成的人員傷亡和財產(chǎn)損失進行調(diào)查、分析,落實防范設(shè)施,并按法規(guī)要求逐級報告,為建立正常的生產(chǎn)秩序提供依據(jù),特制定本制度。
    1、網(wǎng)吧安全管理部門負責對各類事故的統(tǒng)計,并主管、協(xié)調(diào)。
    2、事故單位對已經(jīng)發(fā)生或正在發(fā)生的事故,要根據(jù)本制度要求盡可能迅速地進行事故報告、調(diào)查和處理工作,以確保工作效率。
    (1)事故報告內(nèi)容應(yīng)包括事故發(fā)生的時間、地點、單位、簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)和采取的應(yīng)急措施等。
    產(chǎn)事故調(diào)查表》,交于網(wǎng)吧安全管理部門,單位負責人接到重傷以上事故報告后,應(yīng)當立即用電話、電報、電傳等快速方法報主管部門(行政主管部門)、當?shù)匕脖O(jiān)部門和公安等部門。。
    (3)在報告事故的同時,應(yīng)按《應(yīng)急準備制度》要求開展救援工作,防止事故及事故損失擴大。
    (4)發(fā)生火災(zāi)事故后,應(yīng)立即撥打‘‘119’’火警電話報警;發(fā)生生產(chǎn)、設(shè)備、交通事故后,應(yīng)立即(來自:小龍文檔網(wǎng):安全事故報告調(diào)查處理制度)向網(wǎng)吧職能部門報告,并盡快通知網(wǎng)吧有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和其他相關(guān)部門。
    2、事故的調(diào)查和分析。
    事故調(diào)查處理應(yīng)當按照實事求是,尊重科學(xué)的原則,及時、準確地查清事故原因,事故性質(zhì)和責任,堅持?四不放過?即事故原因不查清不放過、責任人受不到處理不放過、沒有采取措施不放過、職工不受教育不放過。
    (1)一般性事故由保安部調(diào)查。
    (2)遇有與機械設(shè)備技術(shù)有關(guān)的輕傷事故或一次重傷1-2人事故,由經(jīng)理、保安部及相關(guān)部門組成聯(lián)合調(diào)查組進行調(diào)查。
    (3)一次重傷3人以上事故的,按照隸屬關(guān)系由安監(jiān)局視情況進行調(diào)查、處理、結(jié)案。
    (4)重大傷亡事故,應(yīng)按《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》(國務(wù)院第75號令,1991年2月22日)進行調(diào)查和報告。
    (5)事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故的單位和有關(guān)部門、人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料,任何部門和個人不得拒絕。
    (6)調(diào)查組在三天內(nèi)向網(wǎng)吧報送《工傷事故調(diào)查表》,以便及時對事故進行分析處理。
    (1)輕傷事故調(diào)查組提出的事故處理意見和防范措施建議,應(yīng)先由事故單位負責處理,并把處理意見上報網(wǎng)吧,由網(wǎng)吧上報同級安監(jiān)部門備案。
    (2)對于重傷、死亡或非傷亡的重、特大事故,經(jīng)理代表組織、主持召開事故現(xiàn)場會,與會人員應(yīng)包括事故單位相關(guān)人員及生產(chǎn)、技術(shù)、安全、設(shè)備、工會等有關(guān)負責人。
    (3)發(fā)生工傷事故后根據(jù)事由和事故原因給予當事人和其部門主管相應(yīng)的處分。
    安全事故報告處理制度及流程篇七
    為保障學(xué)校有一個良好的教育教學(xué)環(huán)境和穩(wěn)定有序的教學(xué)秩序,切實保障學(xué)校財產(chǎn)、學(xué)校周邊環(huán)境和全體師生的安全,依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》制定事故應(yīng)急處理程序。
    1、學(xué)生在課間活動中,追逐打鬧、跌倒碰傷、撞傷、互相間撕打、扭傷等所引起的傷害,首先把學(xué)生送到學(xué)校衛(wèi)生室進行簡單處理:如傷害較重,及時把學(xué)生送往附近的醫(yī)院治療;同時通知監(jiān)護人到醫(yī)院配合治療,做好受傷學(xué)生家長的穩(wěn)定工作,并及時調(diào)查事因,分清責任,提出處理辦法。老師事后主動為學(xué)生補課,辦理傷害事故的賠保事宜。
    2、在體育課上擅自行動或運動不當?shù)仍斐傻膫ΓF(xiàn)場急救外,力爭在最短的時間內(nèi)將受害者送到跗近醫(yī)院治療,井通知其監(jiān)護人。待事故調(diào)查清楚,分清責任后,再提出處理辦法。
    3、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中,發(fā)生傷害,學(xué)校在獲悉情況后,要立即組織人員赴現(xiàn)場了解情況,組織急救,通知監(jiān)護人,并及時報警。
    5、學(xué)校房屋給學(xué)生帶來傷害時,立即將學(xué)生撤離到安全地帶,就地組織搶救,并撥打“120”,力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療,同時通知學(xué)生的監(jiān)護人,及時報告教育主管部門。
    6、場地、設(shè)施等給學(xué)生帶來傷害時,立即就地組織急救,力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療,同時通知學(xué)生的監(jiān)護人。
    7、組織學(xué)生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時,就地組織急救,并撥打“120”,力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療,同時通知學(xué)生的監(jiān)護人。
    8、校內(nèi)任何發(fā)現(xiàn)火情的人應(yīng)及時撥打“119/110”,在消防人員未到達之前,學(xué)校應(yīng)及時疏散學(xué)生到安全地帶,盡量避免人身傷害;如為疑似人為縱火,必須及時報警,控制人員流動,配合公安部門調(diào)查取證。
    1、學(xué)校需要進行報告的事故范圍是情形嚴重的學(xué)生傷害事故;即可能導(dǎo)致殘疾;學(xué)生個體死亡;群死群傷;涉及面廣,影響正常教育教學(xué)秩序?qū)е律鐣环€(wěn)定因素等傷害事故。
    2、發(fā)生學(xué)生傷害事故時,學(xué)校應(yīng)當首先向教育主管部門匯報有關(guān)情況。
    3、當學(xué)生傷害事故涉及到其他行政部門管轄范圍時,學(xué)校還應(yīng)同時報告其他有關(guān)部門.(主要有公安、消防、衛(wèi)生防疫、疾控中心等部門)。
    4、學(xué)校對學(xué)生傷害事故的報告必須及時,不得拖延報告,更不得隱瞞不報。報告必須本著真實的原則,不得謊報。同時應(yīng)有報告記錄。
    6、事故處理結(jié)束后,學(xué)校應(yīng)當將事故處理結(jié)果書面報告主管的教育行政部門。
    安全事故報告處理制度及流程篇八
    為保證工傷事故及時報告,順利調(diào)查,維護國家財產(chǎn)和人民生命安全,防止事故的再次發(fā)生,根據(jù)建設(shè)部第三號令《工程建設(shè)重大事故報告和調(diào)查程序規(guī)定》,制定本辦法。
    本辦法所稱工傷事故是指四級以上和以下的因工傷亡事故。
    因工傷亡事故發(fā)生后,事故單位必須以最快的方式向總公司報告,10小時之內(nèi)向總公司提交傷亡事故的快報,主要內(nèi)容如下:。
    1.
    事故發(fā)生的時間、地點、工程項目;
    2.
    事故發(fā)生的簡要經(jīng)過,傷亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失的初步估計;
    3.
    事故發(fā)生原因的初步判斷;
    4.
    事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況。
    公司必須在24小時之內(nèi)(四級以上重大事故)報上級行政主管部門。
    事故發(fā)生后,事故單位嚴格保護事故現(xiàn)場,采取有效措施搶救人員和財產(chǎn),防止事故擴大。為搶救人員疏導(dǎo)交通等原因,需要移動現(xiàn)場物件時,應(yīng)當做出標志,繪制現(xiàn)場簡圖并做記錄,妥善保存現(xiàn)場重要痕跡、物證,有條件的可以拍照和錄像。
    公司接到事故報告后凡屬四級以下的因工傷亡事故應(yīng)立即組織事故調(diào)查組,調(diào)查組由公司主管領(lǐng)導(dǎo)、工會、安全、技術(shù)等部門人員構(gòu)成。其主要職責:。
    1.
    組織技術(shù)鑒定;
    2.
    查明事故的原因、過程、人員傷亡及財產(chǎn)損失情況;
    3.
    查明事故的性質(zhì)、責任單位和主要責任人;
    4.
    提出事故處理意見及防止事故再次發(fā)生所采取措施的建議;
    5.
    提出對事故責任者的處理建議。
    屬四級以上的重大事故調(diào)查,公司和事故單位積極配合協(xié)助上級調(diào)查組工作,做到事故單位和個人不得拒絕和隱瞞事故真實情況;任何單位和個人不得以任何方式阻礙、干擾調(diào)查組工作。
    事故單位按規(guī)定,填寫事故報表并及時報總公司安全科。事故處理完畢后,總公司將事故處理報告,按規(guī)定上報。
    事故發(fā)生后隱瞞不報、謊報、故意拖延報告期限的故意破壞現(xiàn)場的,阻礙調(diào)查工作正常進行的,無正當理由拒絕調(diào)查詢問和提供事故情況的,公司將給予行政處分;構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
    對造成重大事故的責任者,公司將給予行政處分;構(gòu)成犯罪的由司法機關(guān)依法追究刑事責任。
    安全事故報告處理制度及流程篇九
    1、發(fā)生在學(xué)校的各類安全事故,現(xiàn)場人有責任及時匯報,并視事故大小學(xué)校按規(guī)定逐級上報。隱瞞不報,對責任人加重處罰。
    2、安全事故一旦發(fā)生,應(yīng)保護好現(xiàn)場,采取積極有效的措施,防止事故損失擴大,如有傷者應(yīng)及時送醫(yī)院救治。
    3、建立事故檔案,按規(guī)定進行調(diào)查分析,做好調(diào)查記錄,查清原因,分析責任,提出整改措施,加強防范。
    4、事故調(diào)查處理堅持“四不放過”原則,即:找不出事故原因不放過;事故本人和全校師生受不到教育不放過;沒有制訂出防范措施不放過;事故責任人沒有得到處理不放過。
    5、對事故中受到傷害的人員要主動關(guān)心他們,根據(jù)有關(guān)政策規(guī)定,合理地做好善后處理工作,化解各種矛盾。
    6、對違反規(guī)章制度,盲目指揮、失職、瀆職的責任人必須追究責任,視情節(jié)輕重作出相應(yīng)處罰,觸犯法律的移送司法機關(guān)處理。
    安全事故報告處理制度及流程篇十
    20xx年x月x日下午3點左右河北城建公司施工人員在d棟東南側(cè)二層安裝風管支架時,將磚塊從孔洞邊碰下一塊,正好掉落到在地下一層施工的中建八局安裝公司一工人頭上,將該人員的安全帽砸飛,造成該人員頭部發(fā)暈,后你隊郭海軍帶傷者馬上去醫(yī)院檢查,ct結(jié)果未見異常,該名工人現(xiàn)正在休養(yǎng)階段。
    起物體打。
    1.受傷部位:腦部。
    2.受傷性質(zhì):沖擊傷。
    3.起因物:磚塊。
    4.傷害方式:落物砸傷。
    5.不安全狀態(tài):未采取安全防護措施。
    6.不安全行為狀態(tài):違章操作。
    7.傷害程度:輕傷。
    8.處理意見:
    1.項目部決定對你公司項目負責人罰款200元,安全員100元,單位1000元。共計1300元,總包給與的所有罰款由你單位自行承擔。
    2.對事故施工崗位人員到項目部進行安全培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
    3.你單位要加強安全管理,增加施工人員的安全意思,防止此類事故繼續(xù)發(fā)生。立即對現(xiàn)場所有的施工點段隱患進行全面整改。
    4.以后你單位在發(fā)生安全事故,一切后果自行承擔。項目部給與重罰。
    5.及時看望傷者,要有積極的態(tài)度,將后續(xù)工作處理好。
    6.其它個勞務(wù)隊伍要引以為戒,加強安全管理。杜絕責任安全事故的發(fā)生。
    中國建筑第一工程局安裝公司。
    奧林匹克國家會議中心配套工程項目經(jīng)理部。
    20xx年x月x日。
    安全事故報告處理制度及流程篇十一
    (一)發(fā)生重大事故后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即報告相關(guān)主要負責人,主要負責人應(yīng)按本公司制定的事故應(yīng)急救援預(yù)案,迅速采取有效措施,組織營救受害人員,控制危害源,監(jiān)測危害狀況,防止事故蔓延、擴大,減少人員傷亡和財產(chǎn)損失,并采取封閉、隔離等措施處置、消除危害造成的后果。
    (二)按照《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及《企業(yè)職工傷亡事故報告和處理規(guī)定》的規(guī)定,發(fā)生事故后,本單位主要負責人應(yīng)立即報告當?shù)刎撠煱踩O(jiān)督管理綜合工作的部門和公安、環(huán)境保護、質(zhì)檢部門。不得隱瞞不報、謊報或拖延不報,否則要追究法律責任。事故報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
    (1)發(fā)生事故的時間、地點、單位和傷亡情況;
    (3)事故發(fā)生后采取的措施和事故控制情況;
    (4)報告人姓名、所屬單位及聯(lián)系電話。
    (三)發(fā)生因工傷亡事故,按國務(wù)院75號令規(guī)定:
    (1)輕傷事故由事故現(xiàn)場有關(guān)人員向公司負責人報告;
    (2)發(fā)生非輕傷事故(即有關(guān)人員死亡或重傷的事故)后,公司負責人接到事故現(xiàn)場的報告后立即向公司主管部門和當?shù)匕踩a(chǎn)監(jiān)督管理部門、公安部門、檢察機關(guān)和工會報告。報告內(nèi)容如前所述。
    安全事故報告處理制度及流程篇十二
    為保障學(xué)校有一個良好的教育教學(xué)環(huán)境和穩(wěn)定有序的教學(xué)秩序,切實保障學(xué)校財產(chǎn)、學(xué)校周邊環(huán)境和全體師生的安全,依據(jù)《學(xué)生傷害事故處理辦法》制定事故應(yīng)急處理程序:
    1、學(xué)生在課間活動中,追逐打鬧、跌倒碰傷、撞傷、互相間撕打扭傷等所引起的傷害,首先把學(xué)生送到學(xué)校衛(wèi)生室進行簡單處理;如傷害較重,及時把學(xué)生送往附近的醫(yī)院治療;同時通知監(jiān)護人到醫(yī)院配合治療,做好受傷學(xué)生家長的穩(wěn)定工作,并及時調(diào)查事因,分清責任,提出處理辦法。老師事后主動為學(xué)生補課,辦理傷害事故的賠保事宜。
    2、在體育課上擅自行動或運動不當?shù)仍斐傻膫?,除現(xiàn)場急救外,力爭在最短的時間內(nèi)將受害者送到附近醫(yī)院治療,并通知其監(jiān)護人。待事故調(diào)查清楚,分清責任后,再提出處理辦法。
    3、學(xué)生在上學(xué)、放學(xué)途中,發(fā)生傷害,學(xué)校在獲悉情況后,要立即組織人員赴現(xiàn)場了解情況,組織急救,通知監(jiān)護人,并及時報警。
    4、若有學(xué)生在校食用午餐后或飲用水后發(fā)生不適,應(yīng)由學(xué)校教師立即護送到附近醫(yī)院診斷治療,通知學(xué)生的監(jiān)護人;若大面積發(fā)生學(xué)生不適情況,學(xué)校應(yīng)立即組織搶救,并向衛(wèi)生、防疫、教育主管部門報告,同時通知學(xué)生的監(jiān)護人。保護現(xiàn)場及48小時留樣食品;及時上報,2小時內(nèi)分別向所在地衛(wèi)生監(jiān)督所、教育主管部門報告,并積極配合衛(wèi)生監(jiān)督所調(diào)查取證;如為疑似人為投毒,必須及時報警,控制人員流動,配合公安部門調(diào)查取證。
    5、因教學(xué)房屋給學(xué)生帶來傷害時,立即將學(xué)生撤離到安全地帶,就地組織搶救,并撥打“120”,力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療,同時通知學(xué)生的監(jiān)護人,及時報告教育主管部門。
    6、因場地、設(shè)施等給學(xué)生帶來傷害時,立即就地組織急救,力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療,同時通知學(xué)生的監(jiān)護人。
    7、組織學(xué)生外出參觀和社會實踐活動等引起傷害時,就地組織急救,并撥打“120”,力爭在最短的時間將學(xué)生送醫(yī)院治療,同時通知學(xué)生的監(jiān)護人。
    8、校內(nèi)任何發(fā)現(xiàn)火情的人應(yīng)及時撥打“119/110”,在消防人員未到達之前,學(xué)校應(yīng)及時疏散學(xué)生到安全地帶,盡量避免人身傷害;如為疑似人為縱火,必須及時報警,控制人員流動,配合公安部門調(diào)查取證。
    1、學(xué)校需要進行報告的事故范圍是情形嚴重的學(xué)生傷害事故:即可能導(dǎo)致殘疾;學(xué)生個體死亡;群死群傷;涉及面廣,影響正常教育教學(xué)秩序?qū)е律鐣环€(wěn)定因素等傷害事故。
    2、發(fā)生學(xué)生傷害事故時,學(xué)校應(yīng)當首先向教育主管部門匯報有關(guān)情況。
    3、當學(xué)生傷害事故涉及到其他行政部門管轄范圍時,學(xué)校還應(yīng)同時報告其他有關(guān)部門。(主要有公安、消防、衛(wèi)生防疫、疾控中心等部門)。
    4、學(xué)校對學(xué)生傷害事故的報告必須及時,不得拖延報告,更不得隱瞞不報。報告必須本著真實的原則,不得謊報。同時應(yīng)有報告記錄。
    5、情形嚴重的學(xué)生傷害事故發(fā)生后,學(xué)校應(yīng)及時向主管教育行政部門和其他有關(guān)部門先行口頭報告,同時盡快完成書面報告。
    6、事故處理結(jié)束后,學(xué)校應(yīng)當將事故處理結(jié)果書面報告主管的教育行政部門。
    安全事故報告處理制度及流程篇十三
    第一條為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針,規(guī)范公司工程、運營項目安全事故報告、調(diào)查、分析和統(tǒng)計,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),研究事故規(guī)律,采取預(yù)防措施,防止和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,特制定本制度。
    第二條本制度依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》(國務(wù)院令第493號)及國家部門有關(guān)法律、法規(guī)、公司管理制度等制定。
    第三條本制度適用于北京環(huán)能工程技術(shù)有限責任公司(簡稱公司)。
    第四條安全事故(包括人身傷亡事故、設(shè)備事故、火災(zāi)事故、交通事故),等級劃分執(zhí)行以下標準(本制度所稱“以上”包括本數(shù),“以下”不包括本數(shù),下同):
    (一)造成下列情況之一的為特別重大事故:
    1.30人以上死亡。
    2.100人以上重傷(包括急性工業(yè)中毒,下同)。
    3.1億元以上直接經(jīng)濟損失。
    (二)造成下列情況之一的定為重大事故:
    1.10人以上30人以下死亡。
    2.50人以上100人以下重傷。
    3.5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟損失。
    (三)造成下列條件之一的為較大事故:
    1.3人以上10人以下死亡。
    2.10人以上50人以下重傷。
    3.1000萬元以上5000萬元以下直接經(jīng)濟損失。
    (四)造成下列情況之一的為一般事故:
    1.3人以下死亡。
    2.10人以下重傷。
    3.100萬元以上1000萬元以下直接經(jīng)濟損失。
    第五條事故發(fā)生后,事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當立即向運行值班人員或本單位負責人報告。單位負責人接到報告后,應(yīng)立即向上級領(lǐng)導(dǎo)和地方有關(guān)政府部門報告。
    第六條即時報告。
    (一)發(fā)生一般及以上事故,應(yīng)立即匯報總公司領(lǐng)導(dǎo)和事故發(fā)生地有關(guān)政府部門,發(fā)生人身傷亡事故的還應(yīng)報公司人力資源部。公司向上級有關(guān)單位和政府有關(guān)部門報告時限為1小時。
    (二)即時報告應(yīng)包括以下內(nèi)容:
    1.發(fā)生的時間、地點、單位。
    2.發(fā)生的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟損失的初步估計。
    3.原因的初步判斷。
    4.采取的措施和事故控制情況。
    5.其它應(yīng)當報告的情況。
    (三)報告后出現(xiàn)新情況的,應(yīng)當即時補報。
    (四)不得遲報、漏報或瞞報、謊報事故情況。
    第七條有關(guān)負責人接到事故報告后,應(yīng)立即啟動相應(yīng)應(yīng)急預(yù)案,做好事故應(yīng)急處置善后等各項工作。應(yīng)急管理具體要求見《應(yīng)急管理制度》。
    第八條事故調(diào)查組織。
    (一)由國家相關(guān)部門和上級單位組織的調(diào)查,事故單位應(yīng)積極配合。
    (二)考核性事故以及國家有關(guān)部門和上級單位委托公司調(diào)查的事故,由公司組織調(diào)查,公司有關(guān)部門參加或委托事故發(fā)生單位負責調(diào)查,并形成報告。
    第九條調(diào)查程序。
    (一)保護事故現(xiàn)場。
    1.事故發(fā)生后,有關(guān)單位和人員必須迅速采取正確措施、在保證安全前提下?lián)尵葌麊T并妥善保護事故現(xiàn)場,以及施工、運行日志、隱患排查整改記錄、安全會議記錄紀要等相關(guān)資料,并在事故調(diào)查組成立后將有關(guān)材料、資料移交事故調(diào)查組。
    2.因搶救人員或采取緊急措施,需要改變事故現(xiàn)場、移動設(shè)備的,應(yīng)當作出標記、繪制現(xiàn)場簡圖、妥善保存重要痕跡、物證,并作出書面記錄。
    3.不得故意破壞事故現(xiàn)場,不得偽造、隱匿或者毀滅相關(guān)證據(jù)。
    (二)收集原始資料。
    1.事故發(fā)生后,事故單位應(yīng)立即組織現(xiàn)場作業(yè)人員和其他有關(guān)人員在離開事故現(xiàn)場前,分別如實提供現(xiàn)場情況并寫出事故的原始材料;指定負責人,及時收集有關(guān)資料,并形成事故原因初步分析報告。
    應(yīng)收集的原始資料包括:有關(guān)規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全培訓(xùn)記錄、作業(yè)方案、交底記錄、安全檢查和隱患整改記錄、施工日志、運行日志、通知紀要、傷亡人員信息等記錄文件,以及事故發(fā)生時的現(xiàn)場影像資料、處理過程記錄等。
    2.事故調(diào)查組成立后,事故單位及時將上述材料移交事故調(diào)查組。有新情況發(fā)生和原因分析進展的,事故單位應(yīng)補充相關(guān)資料。
    3.事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故情況查閱有關(guān)記錄文件和事故發(fā)生時的錄音、計算機打印記錄、現(xiàn)場監(jiān)控錄像等,及時整理事故相關(guān)的圖表和分析事故所必需的各種資料和數(shù)據(jù)。
    4.事故調(diào)查組在收集原始資料時,應(yīng)對事故現(xiàn)場搜集到的所有物件(如破損部件、碎片、殘留物等)保持原樣,并貼上標簽,注明地點、時間、物件管理人。
    5.事故調(diào)查組有權(quán)向事故發(fā)生單位、有關(guān)部門及有關(guān)人員了解事故的有關(guān)情況,并索取有關(guān)資料,任何單位和個人不得拒絕。
    (三)調(diào)查事故情況。
    1.人身事故。
    (1)查明傷亡人員和有關(guān)人員的單位、姓名、性別、年齡、文化程度、工種、技術(shù)等級、工齡、本工種工齡等。
    (2)查明事故發(fā)生前工作內(nèi)容、開始時間、許可情況、作業(yè)程序、作業(yè)監(jiān)護、作業(yè)時的行為及位置、事故發(fā)生的經(jīng)過、現(xiàn)場救護情況。
    (3)查明事故發(fā)生前傷亡人員和相關(guān)人員的技術(shù)水平、安全教育記錄、健康狀況、過去的事故記錄,以及違章違紀情況等。
    (4)查明事故場所周圍的環(huán)境情況(包括照明、濕度、溫度、通風、道路、工作面狀況,以及工作環(huán)境中有毒、有害物質(zhì)和易燃易爆物取樣分析記錄)、安全防護設(shè)施和個人防護用品的使用情況(了解其有效性、質(zhì)量及使用時是否符合規(guī)定)。
    2.查明直接和間接經(jīng)濟損失、對工程后續(xù)建設(shè)影響等情況。
    3.了解現(xiàn)場規(guī)章制度是否健全,規(guī)章制度本身及其執(zhí)行中暴露的問題;了解事故單位管理、安全生產(chǎn)責任制和技術(shù)培訓(xùn)等方面存在的問題;了解全過程管理是否存在漏洞;事故涉及兩個及以上單位時,應(yīng)了解相關(guān)合同或協(xié)議。
    (四)分析原因及責任。
    1.事故單位應(yīng)在公司調(diào)查組召開事故正式分析會前提交代表本單位意見的原因分析報告。
    2.事故調(diào)查組在事故調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析并明確事故發(fā)生、擴大的直接原因和間接原因。必要時,事故調(diào)查組可委托專業(yè)技術(shù)部門進行相關(guān)計算、試驗、分析。
    3.事故調(diào)查組在確認事實的基礎(chǔ)上,分析是否人員違章、過失、失職、違反勞動紀律;安全措施是否得當;事故處理是否正確等。
    4.根據(jù)事故調(diào)查的事實,通過對直接原因和間接原因的分析,確定事故的直接責任者和領(lǐng)導(dǎo)責任者;根據(jù)其在事故發(fā)生過程中的作用,確定事故發(fā)生的主要責任者、次要責任者、事故擴大的責任者。根據(jù)事故調(diào)查結(jié)果,確定相關(guān)單位承擔主要責任、同等責任、次要責任或無責任。
    5.外包項目發(fā)生以下事項之一造成事故的,確認為本單位負同等以上責任:
    (1)本單位和本單位承包、承租、承借的工作場所,由于本單位原因,致使勞動條件或作業(yè)環(huán)境不良,管理不善,設(shè)備或設(shè)施不安全,發(fā)生觸電、高處墜落、設(shè)備爆炸、火災(zāi)、生產(chǎn)建(構(gòu))筑物倒塌等造成事故。
    (2)外包項目,發(fā)生以下情形之一者:
    a)資質(zhì)審查不嚴,承包方不符合要求。
    b)開工前未對承包方負責人、技術(shù)人員和安監(jiān)人員進行應(yīng)由發(fā)包方交代的安全技術(shù)交底,且沒有完整的記錄。
    c)對危險性生產(chǎn)區(qū)域(指容易發(fā)生觸電、高空墜落、爆炸、爆破、起吊作業(yè)、中毒、窒息、機械傷害、火災(zāi)、燒燙傷等引起人身和設(shè)備事故的場所)內(nèi)作業(yè)未事先進行專門的安全技術(shù)交底,未按安全施工要求配合做好相關(guān)的安全措施(含有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置明確的安全警告標志等)。
    d)未簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議,或協(xié)議中未明確各自的安全生產(chǎn)職責。
    (3)主管部門認定的本單位負同等以上責任的其它情形。
    6.凡事故原因分析中存在下列與事故有關(guān)的問題,確定為領(lǐng)導(dǎo)責任:
    (1)安全生產(chǎn)責任制不落實。
    (2)規(guī)程制度不健全。
    (3)對員工教育培訓(xùn)不力。
    (4)現(xiàn)場安全防護裝置、個人防護用品、安全工器具不全或不合格。
    (5)安全技術(shù)勞動保護措施計劃和應(yīng)急預(yù)案不落實。
    (6)同類事故重復(fù)發(fā)生。
    (7)違章指揮。
    (8)政府相關(guān)部門規(guī)定的有關(guān)安全證件不全。
    (9)事故調(diào)查組確定的應(yīng)為領(lǐng)導(dǎo)責任的其它情形。
    (五)事故調(diào)查組應(yīng)根據(jù)事故發(fā)生、擴大的原因和責任分析,提出防止同類事故發(fā)生、擴大的組織措施和技術(shù)措施。
    (一)由政府及上級單位調(diào)查的事故,調(diào)查報告書由事故發(fā)生單位留檔保存,并上報總公司。
    (二)由公司負責調(diào)查的事故,由公司事故調(diào)查組負責填寫《事故(事件)調(diào)查報告》。
    (三)由部門負責調(diào)查的事故,由該單位填寫《事故(事件)調(diào)查報告》,涉及人身傷亡的,報公司審核備案。
    (四)調(diào)查報告應(yīng)當包括下列內(nèi)容:
    1.發(fā)生單位概況和發(fā)生經(jīng)過。
    2.造成的直接經(jīng)濟損失和對后續(xù)工程、運營項目的影響情況。
    3.發(fā)生的原因和事故性質(zhì)。
    4.應(yīng)急處置和恢復(fù)的情況。
    5.責任認定和對責任單位、責任人的處理建議。
    6.防范和整改措施。
    調(diào)查報告應(yīng)當附具有關(guān)證據(jù)材料和技術(shù)分析報告。調(diào)查組成員應(yīng)當在調(diào)查報告上簽字。
    (五)調(diào)查結(jié)案后,事件發(fā)生單位應(yīng)將有關(guān)資料歸檔,資料必須完整,根據(jù)情況應(yīng)有:
    1.傷亡事故登記表或事故報告。
    2.調(diào)查報告書。
    3.現(xiàn)場調(diào)查筆錄、圖紙、儀器表計打印記錄、資料、照片、錄像帶等。
    4.技術(shù)鑒定和試驗報告。
    5.物證、人證材料。
    6.直接損失材料。
    7.責任者的自述材料。
    8.醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書。
    9.發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料。
    10.有關(guān)事故的通報、簡報及成立調(diào)查組的有關(guān)文件。
    11.調(diào)查組的人員名單,內(nèi)容包括姓名、職務(wù)、職稱、單位等。
    第十一條責任歸屬。
    外單位人員在本單位工作中造成負有同等責任及以上的人身、設(shè)備事故定為該單位的事故。
    第十二條調(diào)查報告應(yīng)按照公司規(guī)定提交領(lǐng)導(dǎo)審閱,并根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定進行處理,對相關(guān)責任單位、責任人的考核處理按照公司績效考核管理規(guī)定執(zhí)行,由人力資源部實施。
    第十三條所有工程、運營項目特大、重大、較大事故、除以下情況的一般事故、事件,或者經(jīng)公司認定的以外,均應(yīng)作為發(fā)生單位安全事故統(tǒng)計:
    (一)新投產(chǎn)項目一年以內(nèi)發(fā)生由于設(shè)計、制造、施工安裝、調(diào)試、集中檢修等單位負主要責任造成的事故、事件。
    (二)事先經(jīng)上級管理部門批準進行的科學(xué)技術(shù)實驗項目,由于非人員過失所造成的無責任事故、事件。
    (三)設(shè)備因覆冰、暴風、雷擊、水災(zāi)、火災(zāi)、地震、泥石流等自然災(zāi)害超過設(shè)計標準承受能力而發(fā)生的非責任事故、事件。
    (四)不可預(yù)見或無法事先防止的外力破壞非責任事故、事件。
    (五)為了搶救人員生命而緊急停止設(shè)備運行構(gòu)成的事故、事件。
    (六)遭遇不可抗拒的自然因素或目前科學(xué)無法預(yù)測的原因造成的人身傷亡非責任事故。
    第十四條綜合部應(yīng)做好事故統(tǒng)計,并對各類事故、進行分析,研究事故規(guī)律,跟蹤預(yù)防和糾正措施的落實,并在公司推廣防范措施,預(yù)防同類事故事件的再次發(fā)生。
    第十五條公司所屬各工程、運營項目管理單位應(yīng)制定事故定性標準和調(diào)查、處理細則,并報公司備案。
    第十六條本制度由公司安委會負責解釋。
    第十七條本制度自頒布之日起執(zhí)行。
    安全事故報告處理制度及流程篇十四
    根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、縣內(nèi)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,制止安全事故的發(fā)生,特制本制度。
    2.5.1事故發(fā)生的時間、地點、單位;。
    2.5.2簡要經(jīng)過;。
    2.5.3事故原因初步分析判斷;。
    2.5.4采取的措施及事故控制情況;。
    3.2事故發(fā)生后,如導(dǎo)至人員傷亡時,應(yīng)立即組織對受傷人員的救護;。
    3.3保護事故現(xiàn)場。
    4.2死亡事故由本公司主管部門及縣政府其他相關(guān)部門組成調(diào)查組進行調(diào)查;。
    4.4事故調(diào)查組的職責。
    4.4.1查明事故發(fā)生的原因、過程和人員受傷、經(jīng)濟受損失的.情況;。
    4.4.2確定事故責任者;。
    4.4.3提出事故處理意見和防范措施的建議;。
    5.1事故處理必需堅持"四不放過"的原則;。
    5.6事故處理結(jié)案后,由安全部負責將調(diào)查處理資料整理后實施歸檔管理。
    安全事故報告處理制度及流程篇十五
    第一章總則安全是為了生產(chǎn),生產(chǎn)必須安全,為了增強每個管理者的安全意識,特制定此處罰管理規(guī)定。
    第一條安全生產(chǎn)方針:安全第一、預(yù)防為主、綜合治理。
    第二條堅持安全生產(chǎn)三個理念。
    堅持在任何時間、任何地點、任何事上做到“安全第一,預(yù)防為主”;。
    堅持硬件完善勝于軟件約束,為職工創(chuàng)造不出安全事故的工作環(huán)境和條件;。
    堅持診斷預(yù)防勝于通報處罰,重日常監(jiān)督檢查、輕事后處理。
    第三條堅持執(zhí)行“四不放過”的原則。
    即事故原因分析不清不放過,廣大員工沒有受到教育不放過,沒有制定安全防范措施不放過,責任人沒有受到追究不放過。
    第四條堅持落實五步安全工作法。
    我是否持有此項工作所要求的許可證或得到批準。
    我是否具備了從事此項工作所需的技能和知識。
    我是否對此項工作的風險進行了識別,并采取措施以保證自己安全。
    我是否檢查過我的活動不會危及或影響其他人員的安全。
    我是否使用了正確的個人防護用品。
    第二章考核細則。
    第三條凡是有“三違”現(xiàn)象的,對責任人每次處罰200元,責任人的班長連帶150元,車間主任連帶100元,項目經(jīng)理連帶50元(“三違”是指:違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律,沒有造成人員受傷或財產(chǎn)損失的行為)。
    第五條在生產(chǎn)工作期間,凡人員因受傷,治療金額較大,需住院治療的,按以下標準對相關(guān)負責人進行通報處罰:。
    1、
    治療金額在500元以下的,責任部門主管處罰50元,責任部門經(jīng)理處罰100元;
    2、
    3、
    4、
    5、
    6、
    治療金額在5000元以上的,扣除責任部門主管、責任部門經(jīng)理當月考核工資;
    7、
    情況嚴重者,視情況給予降職或免職處理;
    第八條其他相關(guān)規(guī)定。
    1、
    公司內(nèi)嚴禁聚眾鬧事,辱罵誣陷他人,嚴禁威脅、打擊報復(fù)管理人員,違者一律予以辭退,并給予當事人扣除當月全部工資處罰,性質(zhì)惡劣者交司法部門處理。
    2、
    對公司有關(guān)部門調(diào)查不積極配合或拒絕提供證據(jù)或提供偽證者,對相關(guān)責任人給予100—200元處罰。
    3、
    對不服從職能部門履行職責的管理,無理斥責、出言不遜、謾罵、威脅,造成不良影響的,一次罰款500元,嚴重者做辭退處理。
    安全事故報告處理制度及流程篇十六
    根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、縣內(nèi)安全監(jiān)督管理部門的規(guī)定,為了及時報告、統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故,積極采取預(yù)防措施,制止安全事故的發(fā)生,特制本制度。
    2.5.1事故發(fā)生的時間、地點、單位;。
    2.5.2簡要經(jīng)過;。
    2.5.3事故原因初步分析判斷;。
    2.5.4采取的措施及事故控制情況;。
    3.2事故發(fā)生后,如導(dǎo)至人員傷亡時,應(yīng)立即組織對受傷人員的救護;。