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學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇一
我校今年的安全衛(wèi)生工作始終堅持以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為引領，在上級部門的正確領導下，全體師生齊心協(xié)力、團結奮進，努力構建安全文明和諧的校園，確保學校教育。
教學。
工作順利開展，再一次鞏固了我校全年無安全事故的優(yōu)秀成果，保證了學校正常的教育教學秩序，營造了良好的教育教學環(huán)境，積極穩(wěn)妥地維護了學校安全穩(wěn)定的大局。
一、完成的主要工作目標。
1、鞏固了縣級平安校園和衛(wèi)生先進單位成果，積極創(chuàng)造條件，順利完成了縣級平安校園創(chuàng)建和縣級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建驗收工作。
2、加強安全教育，做到教師人人抓安全衛(wèi)生工作，實現(xiàn)了今年學校安全衛(wèi)生責任事故為“0”的目標。
3、加強了學生課間活動、上學、放學途中安全管理，杜絕了意外事故發(fā)生。
4、積極開展安全教育和健康教育工作，使學生掌握一些防汛防滑、防雷電、防地震、防溺水等基本的安全常識和自救、自護技能，同時還學習了手足口病、狂犬病、甲型h1n1流感、乙肝等傳染病的預防知識。
5、加強了校舍、教學設施管理，確保了師生的生命安全。
6、加強了對突發(fā)事件的預案制定、演練預防等工作。
7、全面修訂完善和落實了值班、門禁、晨檢、師生缺席追蹤、責任追究的制度，加強傳染病的防治工作，確保學生健康。
8、加強了門衛(wèi)、值班、巡邏工作管理，確保校園內的安全。
二、采取的主要工作措施。
（一）加強學習，提高認識。
1、利用開學初時間，組織教師學習《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》。加強對法律、法規(guī)的認識，理解，使全體教職工明確職責，以法律為準繩達到依法治校的目的。
2、開學初，各班主任組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》以及安全知識，讓學生認識到安全的重要性，規(guī)范其言行，養(yǎng)成懂安全、講衛(wèi)生的習慣。
3、利用各種教師會議，組織全體教職工學習上級有關部門下發(fā)的各種文件，通知精神，全體教職工必須加強對學生安全保持高度警惕，時事不可疏忽。
4、各位教師必須利用課堂教學，上好安全課，加強對學生進行各種安全教育，各科備課的教學目標中必須體現(xiàn)安全知識要點，學期結束將安全教育納入教學工作考核。
（二）落實工作，確保安全。
1、加強執(zhí)勤。
本學年繼續(xù)實行由校領導帶班、教師值班制度，每天對教學區(qū)，活動區(qū)域進行安全巡查守護制度。
2、加強校舍、教學設施的檢查工作。
（1）開學初，學校對全校的校舍，教學設施按管理要求進行徹底檢查，及時排除安全隱患，安全領導小組成員進行復查。
（2）繼續(xù)實行由安全領導小組進行每月一次安全檢查，各班主任每天檢查，科任教師每節(jié)課檢查的層層檢查制度，并把檢查情況形成材料，對出現(xiàn)的問題及時排除。
（3）繼續(xù)實行安全工作月報制度，對各班集體出現(xiàn)的各種不安全因素，隨時發(fā)現(xiàn)及時解決，杜絕不安全事故的發(fā)生。
3、加強各種緊急、突發(fā)性事件的預防和處理工作。
成立緊急、突發(fā)性事件處理工作領導小組，制定出各種工作預案，特別制定和完善了應急預案，并進行了地震及消防模擬演練工作，明確相關人員職責，鍛煉出現(xiàn)事故各責任人應急上崗處理能力。
4、加強防火、防盜工作。
（1）安全領導小組的成員及各位教師教育學生不能帶易燃易爆的物品、私拉亂接電線，并經(jīng)常檢查。
（2）教育學生保管好自己的隨身物品，要有良好的品行，不能亂拿別人的東西。
（3）無人時，教室必須關電、關門。
5、加強傳染病的防治工作。
（1）成立傳染病防治工作領導小組，制定出詳盡的職責，措施。
（2）各班主任加強對學生進行日常衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，每周對照《小學生日常行為規(guī)范》嚴格對學生進行檢查，平時搞好教室通風換氣和冬季取暖安全工作。
（3）班主任嚴格執(zhí)行晨檢制度，缺席學生追蹤制度，發(fā)燒學生康復證明制度，及時監(jiān)測了手足口病、甲型h1n1流感等傳染病疫情監(jiān)測上報。
6、建立學生檢舉、揭發(fā)制度。
學校大力宣傳對學生攜帶管制刀具及危險玩具、打架斗毆、不遵守交通規(guī)則、損壞公物等其它有違反校規(guī)校紀的行為的學生進行檢舉、揭發(fā)，力爭使各種不安全因素遠離校園。
7、加強學生上學、放學途中的管理。
（1）嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，科學、合理安排作息時間。
（2）建立學校聯(lián)系制度，學校嚴格教學秩序，學生放學、放假，必須與家長取得聯(lián)系，當天放學后2個小時以內未返回家的學生，家長及監(jiān)護人必須立即向學校報告情況，周一或每天早上、中午，未按時到校的學生，學校要及時通知家長，確保監(jiān)控不出現(xiàn)失誤和漏洞，堅決消除安全隱患。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇二
為認真落實、及時做好傳染病防治工作與學校食品衛(wèi)生安全，確保師生身心健康，維護正常的教育教學秩序，近幾年來始終加強對食品衛(wèi)生安全工作的管理，為確保學生健康成長做了大量的工作：
一、提高認識，加強領導，完善制度。
學校領導充分認識食品衛(wèi)生安全工作的重要性，成立了由學校校長任組長的食品衛(wèi)生安全工作領導小組，由副校長、副書記任副組長，成員單位有政教處、教導處、總務處。由政教處具體負責學校傳染病和食品衛(wèi)生安全工作的宣傳和教育，總務處具體負責對食堂和商店的管理。
學校根據(jù)《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等文件精神，先后制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《突發(fā)食品衛(wèi)生事件應急預案》《預防甲型h1n1流感疫情應急預案》、《預防手足口病應急預案》等規(guī)章制度，使我校食品衛(wèi)生安全工作走上了制度管理的軌道。
二、加大宣傳，嚴管從業(yè)人員。
學校不斷加大對廣大師生進行衛(wèi)生安全教育、宣傳的力度，充分利用校內廣播、宣傳欄、電子屏幕、安全第一課、健康教育、班會、黑板報等形式開展衛(wèi)生知識的宣傳。堅持對所有從業(yè)人員先培訓、體檢，取得上崗證及體檢合格證后再上崗，并做到食堂工作人員統(tǒng)一著裝上崗、定期進行體檢等，確保了食品衛(wèi)生安全工作的規(guī)范化。
三、加強對食堂、商店管理。
1、對食堂和商店都要求先辦理“衛(wèi)生許可證”后才能營業(yè)。對從業(yè)人員都進行了健康檢查，取得健康證明后方可上崗，為制止傳染病疫情和食源性疾患的發(fā)生提供了前提條件。
2、嚴禁“三無”食品進校園，采購人員樹立食品衛(wèi)生第一的思想，堅持索證制度，嚴禁向無衛(wèi)生許可證的單位訂購食品，嚴格把好食品采購關。同時，對學校商店商品的質量進行監(jiān)督檢查，不允許發(fā)霉、變質食品上柜。
3、搞好經(jīng)營場所的改造建設，嚴格按要求設置各類設施，采取有效措施消除蒼蠅、老鼠、蟑螂、蚊子等有害生物。
4、食堂嚴禁出售各類野生菌、涼菜、四季豆及腌制品等易中毒食品。堅持每餐留樣制度，完善食物中毒或其他食源性疾患應急處理機制。
四、嚴格檢查，防范于未然。
實行經(jīng)常性的檢查和做好預防措施是做好食品衛(wèi)生和安全工作的主要途徑。為此我校定期（每季度不少于一次）對食堂和商店進行監(jiān)督檢查，使得部分隱患得以早期發(fā)現(xiàn)和及時改進，使我校的食品衛(wèi)生安全工作得到進一步的提高。
五、傳染病防治方面。
到了教學計劃，健康教育開設率為100%，做到有計劃、有教材、有總結，健康檔案齊全，學校校醫(yī)室定期做好學生健康檢查。學校積極開展常見病、多發(fā)病、傳染病的防治工作，積極做好預防傳染病的應急措施；三是認真落實學校傳染病防控的相關制度和措施，落實學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記上報制度，切實做到傳染病病人的“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”；四是廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，每天清理整頓校園衛(wèi)生環(huán)境，不留衛(wèi)生死角，保持廁所及公共場所衛(wèi)生狀況良好，各班堅持室內通風換氣制，教室每天堅持開窗通風，保證室內空氣新鮮，在傳染病高發(fā)季節(jié)，學校堅持用消毒液對教室地面進行消毒；五是開展了“陽光體育運動”，科學的安排學生在校的作息時間，堅持開展每天做二次課間操活動，確保每天有一小時的體育活動時間，讓“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”健康理念落實在行動上。
我們將以此次迎檢工作為契機，對有關學校傳染病防控工作情況進行細致地梳理，促進和提高學校傳染病防控與食品衛(wèi)生安全工作水平。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、各位專家：
你們好！歡迎你們蒞臨我校檢查、指導工作！
一、學?；厩闆r。
糖坊鎮(zhèn)中心學校成立于1933年，當時校名國民“初級小學”一年級。學校位于賓縣西北部，坐落在松花江南岸，西與哈市道外區(qū)為鄰，學生30余人，教師1人。糖坊鎮(zhèn)中心學校歷經(jīng)八十年滄桑，從無到有，從小到大。現(xiàn)學校占地面積24585平方米，擁有20個教學班，學生818名，教職工56人。多年來，我校在各級黨委和政府的親切關懷下，在上級教育行政部門的正確領導下，經(jīng)過全校師生的不懈努力，學校獲得了很多成績和榮譽，20xx年、20xx年、20xx年被評為縣級德育先進集體，20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲得縣級教學先進單位。成績只能代表過去，我們糖小人將一如既往，扎實推進，開創(chuàng)賓縣教育的新篇章。
二、主要工作做法和成效。
（一）改善辦學條件情況。
隨著學校網(wǎng)點布局調整，我校的學生不斷增加，而兩年前學校只有一棟1460平方米的兩層教學樓，生均校舍面積不足3平方米，只有教室和辦公室，其它專用教室一無所有。20xx年，通過各方協(xié)調，新征土地24585平方米，學校進行異地重建，不到兩年時間主體工程和外網(wǎng)工程全部竣工，20xx年8月交付使用。投資743萬元新建教學樓4700平方米。投資22萬元新建廁所200平方米，磚圍墻440延長米。解決了以前生均占地面積和生均校舍面積嚴重不足的問題，滿足了教育教學的需求。另外兩年時間內政府共投資40.4萬元，建了多媒體教室、科學實驗室、圖書室、語言學習室等22個專用教室。投資11.5萬元新購圖書13800冊，生均達到15.25冊。學?；顒訁^(qū)內有300米的環(huán)形跑道一個，籃球場2個、排球場1個、足球場各1個、路徑一套及其它體育設施，能滿足體育教學和體育活動的需要。學校還利用節(jié)約資金21.6萬元為全體教師更新辦公桌椅63套，更新辦公電腦17臺，新添置了監(jiān)控、校園廣播一套，購置學生桌椅180套。僅兩年時間，學校的辦學條件得到了明顯的改善，實現(xiàn)了歷史性的跨越，為我校的可持續(xù)、健康發(fā)展奠定了堅實基礎。
（二）教師隊伍情況。
我?，F(xiàn)有教職工56人，其中專任教師52人，大學本科學歷23人，專科學歷28人，中師學歷6人，學歷達標率100%。高級教師4人，一級教師33人，二級教師10人。教師的專業(yè)結構比較合理。全體教師以身作則，樂于奉獻，工作熱情高，這是一支肯吃苦、善鉆研、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。
1、以身作則，加強領導班子建設。
我校領導班子共有7人。平均年齡46周歲。2人本科學歷，5人?？茖W歷。高級教師3人，一級教師4人。領導隊伍建設是學校發(fā)展的關鍵因素。我校領導班子重視思想作風建設，7人均是中共黨員、支部骨干。工作中吃苦在前，不圖享樂，有力地團結學校的中層骨干，形成了學校堅強的領導核心。在難點和熱點問題上，我本人能從穩(wěn)定的角度出發(fā)，不搞一言堂，不搞特殊化，充分發(fā)揚民主，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。領導班子在師生中享有較高的威信。
2、優(yōu)化隊伍，提高教師專業(yè)水平。
創(chuàng)新發(fā)展的教師隊伍，是學校建設的重中之重，更是推動學校長期發(fā)展的重要組織保證。為建設一支素質精良的教師團隊，學校要求每位老師根據(jù)自身情況擬定個人發(fā)展計劃，學校制定了《教師工作獎懲制度》、《教師工作管理制度》，建立了教師崗位責任制，教師的師德師風考評、教育教學效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時考核和年度考核有機結合，年度考核合格率達到100%。
針對學校青年教師較少及少部分教師教育教學能力薄弱這一客觀事實，學校著力加強了教育培訓工作。采用分散自學、集中培訓、匯報課、展示課、示范課、研討課等多種形式，提高教師的課堂教學水平。20xx年，我校的卜曉林老師代表我校參加賓縣第二輪國培計劃示范課展示活動，獲得縣級一等獎。為切實提高教師專業(yè)水平，學習先進學校的教學經(jīng)驗，20xx年10月份，我校派出了許超老師參加了國培短期置換培訓，20xx年5月份，派出了黃愛華老師參加了哈市的鄉(xiāng)村教師進名校活動，20xx年5月份，孫恩勝老師又代表我校參加了信息技術的專項培訓。通過培訓，我校培養(yǎng)出了一支肯吃苦、善鉆研、業(yè)務精、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。涌現(xiàn)出了市級骨干教師9人，縣級骨干教師15人，縣級教學能手5人。
（三）加強教育教學、規(guī)范辦學行為、功能室使用效果。
1、堅持正確的辦學方向。
每個學校都有自己學校的管理傳統(tǒng)和文化積淀。長期以來，我校經(jīng)過幾代糖小人的積極探索，始終堅持“夯實基礎強化德育精致管理促進和諧”的辦學理念，以“建有文化的校園，塑有理想的教師，育有特長的學生，出高質量的成績，辦有名氣的學校”為辦學目標。確立了“三風一訓”，以“民主、和諧、求真、創(chuàng)造”為校風；以“敬業(yè)、愛生、博學、善教”為教風；以“好學、善思、勤練、活用”為學風；以“立志、善學、健美、向上”為校訓。以“學會做人、學會學習、學會合作、學會生存”為培養(yǎng)目標。
我校的樓廊文化共有四個主題，一樓為“啟學”，二樓為“尚德”，三樓為“求知”，四樓為“夢想”。這四個主題鮮明地體現(xiàn)出了糖坊中心小學濃郁的校園文化氛圍，給廣大教師營造了一個寬松的育人環(huán)境，給孩子創(chuàng)設了一個快樂、健康的學習生活空間，起到了潛移默化、潤物無聲的效果。
2、突出德育工作的首要地位。
在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。拓展了值周生、校園廣播站等學生工作團隊，增強學生的自我管理能力、合作能力與實踐能力。我們利用班隊會，開展《小學生守則》教育、《小學生日常行為規(guī)范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，積極營造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。學校定期組織班主任交流、研討教育教學及班級學生管理的新思路、新方法，解決新出現(xiàn)的問題。各班每雙周召開一次班隊會，對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進一步拓寬德育教育途徑，每個學生的成長記錄袋里都記錄下學生校園生活的點點滴滴，為每一個學生留下一段快樂、美好、多彩、難忘的小學回憶。同時，我校也為教師建立了《教師師德檔案》，記錄下每一位教師在學生德育教育道路上難忘的收獲。扎實的德育工作有效推動了學校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，同時也提高了德育教育的實效性。
3、加大力度，把好教學質量關。
教學質量是學校的生命。我校的教學工作目標管理責任制對此有明確的規(guī)定和詮釋，層層簽訂責任狀，層層分解目標。每學期初，我校都組織開展關于如何備課、上課、批改作業(yè)等方面的專題講座。為切實提高課堂教學質量，業(yè)務領導狠抓課堂教學，經(jīng)常深入班級聽課、指導。學校每學期定期開展教師課堂教學展示活動，同時還通過年組研討課等形式，加強了教師間的學習和交流。經(jīng)過全體教師的努力，我校的課堂教學水平上升到了一個新臺階。每一節(jié)課都注重以學生為主體，每一節(jié)課都注重師生、生生互動，每一節(jié)課都注重學法的指導，每一節(jié)課都是成功課。我校按照國家和省教育行政部門頒布的課程方案、《課程標準》組織教育教學。落實國家、地方、學校三級課程，開齊、開全各類課程。學校自主編制了《糖坊中心校校本教材》低年版和高年版兩個版本。
課堂教學是新課程改革的突破口，必須與校本研修相結合，為此我們開展了有效教學、同課異構、金種子播種引領等活動。卜曉林、鄭遠麗、單玉玲、耿紅梅等老師的課堂教學多次在市縣級教學競賽中獲獎。
4、科研興校是學校發(fā)展的必由之路。
學校領導班子大力支持學校的科研課題研究，“十二五”課題已經(jīng)結題，“十三五”縣級課題《培養(yǎng)小學生自主學習能力的方法研究》已經(jīng)開題，現(xiàn)已進入課題階段總結階段。課題研究的大量圖片材料和文字材料都有案可查。通過課題的申報與實施，教師們的視野得到拓展，教育理念得到更新。
5、切實規(guī)范辦學行為。
我鎮(zhèn)義務教育階段的招生工作，完全按照教育局義務教育學校的招生要求及文件精神去落實。保證義務教育階段每個適齡兒童少年都能入學。學校開展招生工作時，堅持公開、公平和公正的原則，建立和完善招生入學工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會監(jiān)督制度。通過各種形式向社會公布招生入學信息，通過多種途徑為家長、學生和社會提供咨詢指導和服務。在實施素質教育的過程中，學校注重減輕學生的課業(yè)負擔，每學期初，學校都開展減負自查活動，并形成減負自查報告，敢于接受社會各界的監(jiān)督。學校狠抓師德師風建設，并和全體教師簽訂師德師風承諾書，多年來，我校沒有亂定教輔資料現(xiàn)象，沒有亂辦班、亂補課現(xiàn)象，深受社會各界的好評。
6、充分有效地利用各功能管室，達到使用效果最大化。
各功能管室建立了管理制度及物品臺賬，完善了使用記錄，同時學校對各室管理員不定期的進行培訓，以便于充分發(fā)揮各功能管室的使用功能。
（四）關愛特殊群體情況。
1、關注特殊群體。
建立教師“一幫一”和學生“二幫一”機制。在學校之間開展手拉手結對，在生活上可以給貧窮的留守兒童募捐,在學習上也以老師“一幫一”,學生“二幫一”的形式,幫助成績不怎么好的學生,幫他們樹立學習的信心，為“留守孩子”構筑溫暖“大家庭”。加強與村屯、街道的聯(lián)系，通過家長學校、家長會、家長開放日等形式，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進行科學監(jiān)護孩子的教育。以班隊、少先隊活動為載體，緊緊圍繞“關愛、責任、誠實”，加強道德品質教育，尤其要讓“留守孩子”在社會實踐中體驗做人做事的道理。積極開展“四個一“活動：一是要求留守學生每個月給家長寫一封信，匯報自己學習和生活的情況，讓外出父母放心。通過此項活動的開展，旨在引導廣大留守學生抒發(fā)內心的真實情感，促進與父母的溝通和交流。二是建立一張留守學生與父母的聯(lián)系卡。其內容包括“留守學生”、家長、“留守學生”代理監(jiān)護人的詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等基本情況，并對“留守學生”的個人檔案和聯(lián)系卡實行動態(tài)管理，及時補充和調整。三是規(guī)定每學期學校至少與外出打工的家長電話或書信聯(lián)系一次。四是每學期組織留守學生參加一次公益活動，讓留守學生感到社會在關愛他們。真正做到既關心愛護,又嚴格要求,培養(yǎng)他們的自尊心,自信心和進取心。為留守兒童的健康成長營造一個和諧的成長空間.
2、實行“三包”“三查”
校長包入學率，班主任包鞏固率，教師包合格率；期初查入學率，期終查鞏固率，期末查合格率。各級領導高度重視，“義務教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。真正落實了校長“包入學，班主任包鞏固，教師包合格的責任制，輟學率為0%。
（五）強化管理和突出特色情況。
在學校管理的過程中，學校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保壘作用，實行民主管理，開學初召開全體教職工大會，布置學校工作，學期中廣泛征求群眾意見，堅持校務公開。每學期一次全校性學生家長會，通過開家長會和家長委員會來征求家長，社會和各方面意見。學校做到以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調動教職工的積極性。在經(jīng)費支出、評優(yōu)晉級上堅持公開、公平、公正。建立學校自評制度，實行全員參加，全面自評，全過程評估。自評與學校工作計劃、工作過程監(jiān)控、工作總結相結合，保證學校各項工作目標的完成，能定期按時向教育督導部門上交自評和整改報告。
教師管理更是學校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責任制，做到平時考核和年度考核有機結合。尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評為主的學校領導、教師與教師、學生、家長共同參與的教師發(fā)展性評價制度。依據(jù)法規(guī)政策落實教師待遇，制定了教職工晉職晉級、獎懲制度，并能有效執(zhí)行。
學校做到嚴格后勤、財務、檔案的管理。各類物品的采購、保管、使用、賠償制度齊全，學校能夠定期檢查、清點各類備品，沒有人為損壞和流失現(xiàn)象。學校有財務管理，審計監(jiān)督，民主理財制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，建立收費公開制度，財務支出公開制度，隨時接受學校教職工、家長、社會的監(jiān)督。
1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。
成立了學校安全工作領導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。
2、層層落實安全責任。
明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校一把手同全體教師簽訂了《安全工作責任狀》，班主任同學生、家長簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。
3、強化安全教育。
我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
4、堅持家長聯(lián)系制度。
向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。組織全校性家長會，向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》，確保學生安全。由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
三、存在的主要問題。
（一）師資相對薄弱，年齡結構相對老化。
教師的年齡結構、專業(yè)知識結構欠合理，老教師比例偏多。46位專任教師的平均年齡為48.3歲，23位班主任中50歲以上的教師9人，占班主任總數(shù)的42%，個別教師專業(yè)不對口，10位音體美教師中只有兩名教師是專業(yè)院校畢業(yè)的，不適應新課改的需要。
糖坊中心校位于賓縣西北部，糖坊鎮(zhèn)屬于賓縣農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，東西跨度10公里，南北跨度15公里，且屬于山區(qū)丘陵地帶。目前，鎮(zhèn)內有送子車5臺，無法滿足接送學生的需要，一到冬季，道路光滑及有陡坡，存在很大安全隱患。
（三）校園環(huán)境亟待美化、綠化、需長遠規(guī)劃。
學校整體構建還需科學設計，進一步完善。學校操場需要墊土硬化，為學生提供良好的運動場地。而且學校綠化面積較小，看不到成片的花草、綠樹。
在今后的工作中，我們將采取多種形式對教師進行培訓，一是抓好校本培訓，充分利用學校自身的資源進行全員培訓。二是采用“走出去、請進來”的辦法，學習外地的先進經(jīng)驗，盡快培養(yǎng)出一支高素質的教師隊伍。進一步加強安全管理，強化安全意識，加強送子車的管理，完善送子車的檔案。加強對學校財務的管理，做到勤節(jié)儉節(jié)約，有效利用資金，切實為教育教學服務。我們糖坊中心校將以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機，虛心汲取各位領導的意見和建議，進一步加強領導，調整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育。為學校的騰飛和發(fā)展，為賓縣的基礎教育事業(yè)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇四
各位領導、同志們：
下面我就長寧鎮(zhèn)2011年上半年食品藥品安全工作開展情況作如下匯報。不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、強化組織領導，進一步完善和落實食品安全目標責任制。
為全面落實市、縣食品藥品安全工作會議精神，更好地開展今年的食品藥品安全工作，我鎮(zhèn)于4月份召開全鎮(zhèn)食品安全工作專題會議，總結了2010年食品安全工作，全面安排部署了今年的食品藥品安全工作，成立了食品和藥品安全工作委員會，進一步明確工作任務，強化領導意識、責任意識、安全意識。制定下發(fā)了《長寧鎮(zhèn)2011年食品和藥品安全工作專項整頓工作實施方案》，并與個村委會簽訂了《食品和藥品安全目標責任書》，層層落實目標責任，對食品藥品安全工作提出了新的要求。
二、加強宣傳教育，大力營造重視食品安全良好社會氛圍。
余份，辦黑板報28期，張貼標語300余條。
我鎮(zhèn)食品藥品安全工作按照“保安全、強監(jiān)管、促發(fā)展”的總體思路，堅持“疏堵結合、打防并舉，標本兼治、重在治本”的原則，以實施食品藥品放心工程為重點，以推進食品藥品市場專項整治工作為主線，以創(chuàng)新體制機制為動力，以信用體系建設為保障，著力建立食品藥品安全監(jiān)管長效機制，努力開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作的新局面。在具體工作中，主要采取以下措施：
一是堅決打擊無證非法生產(chǎn)（加工）經(jīng)營食品行為。依法取締無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照的食品藥品生產(chǎn)（加工）經(jīng)營小作坊、流動食品攤點，嚴厲查處非法批發(fā)、超范圍經(jīng)營、以贈藥為名非法銷售藥品、用保健品冒充藥品、非法虛假廣告等坑害群眾的違法行為。
二是嚴肅查處制售假劣食品藥品違法違規(guī)行為。深入開展種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)農(nóng)藥、獸藥殘留超標、違禁藥物濫用的整治，不斷加強對濫用食品添加劑、添加違禁藥物、有毒有害物質等行為的監(jiān)管，有效打擊在食品中摻雜使假、以假充真、以次充好的行為。切實加大對餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生和餐具消毒的監(jiān)管，嚴格落實餐具消毒管理制度，有效改善食品衛(wèi)生狀況，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。
健全、環(huán)境衛(wèi)生、包裝規(guī)范等狀況，與業(yè)主責任人簽訂了《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量安全承諾書》。對沒有證照的單位，除了加強說服教育外，及時為他們辦理了各類證件。
四是加強學校食堂的監(jiān)督管理，構建食堂安全保障機制。規(guī)范學校食堂基礎設施建設，加快學校食宿工程建設步伐，保質保量完成學校食堂改造任務。按照要求，在食堂實施區(qū)域分離、功能分塊、布局合理的食品操作流程，杜絕二次污染或交叉污染。實施食堂食品統(tǒng)一配送、定點采購，建立索證索票和進貨驗收臺帳制度，確?！皟?yōu)質、安全、價廉”的食品輸入學校食堂。
截至目前，我鎮(zhèn)開展專項整治活動6次，出動人力160人次，出動車輛6臺次，不斷加大整治力度，整治工作取得了實效。在整治活動中，對全鎮(zhèn)60余戶食品經(jīng)營店、9家餐飲企業(yè)進行了集中督查整治，重點對各類食品的生產(chǎn)日期、保質期、進貨渠道、進貨臺帳等進行了查驗，對3家銷售過期食品的商店和一家餐飲單位衛(wèi)生管理不達標，下發(fā)了整改通知書，并對過期食品實行了銷毀處理，對衛(wèi)生管理不達標的餐館責令限期整改。
四、存在的困難和不足。
我鎮(zhèn)的食品安全工作取得了較好的成績，但也存在著一定的不足和困難。食品經(jīng)營點比較多、品種也多、進貨渠道廣，不從源頭上控制工作難度大，轄區(qū)內沒有設立專門的衛(wèi)生監(jiān)督機構、鎮(zhèn)政府也沒有執(zhí)法權利，群眾的食品安全意識和自我保護意識不高等原因工作難度很大。
五、下一步工作打算。
面對日益嚴峻的食品和藥品安全工作，我們將進一步認清形勢，強化日常監(jiān)管與抓好專項整治相結合，將抓好輿論宣傳和健全長效機制相結合，使整個食品藥品安全工作取得了良好的局面。食品藥品安全無小事。近階段爆發(fā)的一些食品藥品安全事件告誡我們，對待食品藥品安全，需要時刻保持警惕之心。為此，我們將繼續(xù)按照相關工作部署，扎扎實實的做好每一項工作，確保食品藥品安全，為我鎮(zhèn)廣大干部群眾營造一個良好的市場環(huán)境。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇五
一、基本情況：
秋季學期，全校共14個教學班，其中技工班1個，在校學生近250人左右(不含頂崗實習學生)，其中女生近100人，男生近150人;在校住宿生240人，走讀生不到10人。我校是江口縣唯獨的一所中職學校，面對國家新時期、新階段的任務要求，我校的安全及德育工作面臨新的嚴峻挑戰(zhàn)，我們工作中還存在許多不適應的地方和亟待加強的薄弱環(huán)節(jié)，需要我們在今后的工作中群策群力，團結協(xié)作，進一步探索安全及德育工作新思路，力爭實現(xiàn)準軍事化管理的“六化”目標。
二、指導思想：
以黨的17大精神和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，緊密圍繞學校中心工作，全面落實學校準軍事化管理理念，以軍事“六化”為目標，狠抓常規(guī)管理和養(yǎng)成教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，大力提高安全管理對學校各項工作的導向、動力和保證作用，為每位學生成才打好基礎。緊密圍繞學校的工作目標，以學生身心健康發(fā)展為中心，繼續(xù)在準軍事化管理的形式和方法上想辦法，在安全管理和德育上花力氣，進一步拓寬拓深安全工作和德育工作空間，提高安全及德育工作實效，鞏固安全及德育工作特色，為學校教育教學質量的提升保駕護航。
三、工作目標：
1、以日常行為規(guī)范為抓手，寓安全教育于豐富多彩的活動之中，努力提高學生的安全意識，鞏固上學期安全及德育工作成果，結合我校實際，堅持務實求真的工作作風，大抓安全及德育教育形式的創(chuàng)新，抓過程注重落實，抓細節(jié)突出重點，抓學風突出中心，抓習慣養(yǎng)成突出道德實踐，抓成人成才教育突出典型效應，形成全員育人的氛圍和守紀樂學的校園風氣，促進學生身心健康發(fā)展，創(chuàng)造安全工作新特色，為我校教育教學質量的提升提供安全保證。
2、安全、德育、衛(wèi)生工作力爭出現(xiàn)新成績。加強品德教育、法制教育，強化安全意識，全面實施綜合治理，達到“三無”目標，努力優(yōu)化安全穩(wěn)定、文明和諧的校園育人環(huán)境，努力創(chuàng)建“和諧校園”。
3、加強政教人員隊伍建設。全面提升包括班主任、教官、軍事班長、糾察隊在內的全體政教隊伍工作能力和工作水平，推動更多的政教人員向學習型、民主型、快樂型、合作型角色的轉變，全面提升學校安全工作的水平。
4、常規(guī)管理工作常抓不懈。通過對學生日常行為規(guī)范和儀容儀表的檢查評比，促進班級建設。
四、工作措施：
(一)、加強政教處自身建設。
1、進一步加強政教處及軍官辦全體工作人員的思想作風和業(yè)務素質建設，樹立務實高效的觀念，提高組織、管理和服務能力。不斷總結經(jīng)驗，努力創(chuàng)新安全工作方法，力促政教工作走上軍事管理專業(yè)化軌道。
2、加強學生管理制度建設。
配合學校管理規(guī)章制度，進一步制定和完善學生在校生活各個方面的規(guī)章制度，使學生的行為有明確的規(guī)范依據(jù)，使制度之間相互銜接，形成相互制約的機制，最終達到對學生的有效管理。
3、加強檔案建設。
認真做好各項評比、檢查的檔案記錄，做好學生的出缺勤統(tǒng)計工作，做好學生的獎懲工作，督促班主任通過班會、板板等各種形勢認真做好學生的安全教育。對各項工作都設專檔，為隨時掌控學生動態(tài)提供依據(jù)。
4、加強班主任量化考核工作。
把班主任量化考核的重點放在安全教育方面，出現(xiàn)重大安全事故的班級，班主任的工作實行一票否決制，取消該學期班主任的各項評比資格。
(二)、加強班主任和教官隊伍建設。
1、班主任和教官素質的提高是安全成功的基礎，加強對班主任、教官隊伍的聘任、培訓、考核、評選工作，為學校的發(fā)展建立“人才儲備庫”，努力提高班主任的經(jīng)濟待遇和政治地位。
2、班主任、教官工作是第一線的工作，最辛苦，最具創(chuàng)造性，樹立起教育思想端正、教育能力強、深受學生家長歡迎的班主任典型，成為大家學習的榜樣，以典型引路，共同提高。
3、每個月召開一次全體班主任工作例會總結情況，聽取反饋，布署工作，組織學習安全工作理論，優(yōu)秀班主任事跡等，推行經(jīng)驗，以會帶訓，不斷提高班主任工作能力和水平。
4、指導和幫助年輕班主任掌握班級工作的策略和方法，大力加強后進生轉化工作。
5、指導和幫助班主任開好每一輪周星期六下午最后一節(jié)課的主題班會，開展班級活動，搞好班級文化建設，以此增強班級凝聚力，形成有利于學生學習、生活的班級氛圍。
6、加強班主任家訪和指導工作，推行“走進學生家庭，走進學生心靈”家訪活動，建設好家長學校，搞好三結合教育。
7、認真做好班級考評評比和班主任的月考評工作，為學校績效工資改革提供準確的數(shù)據(jù)。
1、注重學生的道德行為習慣的養(yǎng)成訓練。抓好每輪周一個主題的主題班會教育活動，加強文明禮儀教育，以學會生存、學會生活、學會學習、學會合作為基礎，從教學生怎樣做人抓起，從小事抓起，使學生養(yǎng)成守時間、守紀律、守信譽的良好習慣，增強規(guī)則意識，使行為規(guī)范教育和規(guī)則教育落到實處。重點抓好學生文明習慣和學習習慣的培養(yǎng)及學校環(huán)境衛(wèi)生的改善，學校將通過規(guī)范化主題班會、文明班級、文明寢室檢查評比、日常行為文明檢查、學風大檢查等活動，促進班風、學風、校風建設，建設文明樂學的校園環(huán)境。
2、繼續(xù)關愛貧困生、學困生、德困生。根據(jù)日常學生行為檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題確定專題教育內容，對有不良習慣和違紀學生分類集中教育培養(yǎng)，做好學生思想轉化工作。
指導、督促、配合班主任認真做好心理障礙學生的心理疏導工作。
3、加強網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，引導學生健康使用網(wǎng)絡?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當今社會生活的重要組成部分，對青少年學生的影響越來越大，單純靠堵的方式已無法在與互聯(lián)網(wǎng)爭奪學生的斗爭中取勝，本期我們將加強對學生的網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，提高他們對信息的判斷和處理能力，增強他們的責任意識、自律意識，培養(yǎng)學生的自控能力，讓學生成為網(wǎng)絡的正確使用者，為他們的學習服務，而不使他們沉迷于網(wǎng)絡，成為網(wǎng)絡的俘虜。
(四)、進一步強化安全管理，在安全防范上花大力氣，完善校園安全體系和衛(wèi)生管理體系，確保無重大安全事故和學生意外傷害事件發(fā)生，創(chuàng)建“和諧校園”。
1、加強對全校師生員工的法制教育，開展安全知識、衛(wèi)生知識講座，提高師生員工的法律意識、安全意識、健康意識和自我保護意識。
2、進一步強化安全責任制，完善安全管理網(wǎng)絡，堅持安全檢查經(jīng)常化、制度化，并做到及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時督導相關部門整改消除。完善信息網(wǎng)絡，充分發(fā)揮安全信息員的作用，及時預防安全事故的發(fā)生，確保本學期校園無重大安全事故發(fā)生。
3、重視做好校園安全工作。安全教育是學校安全的重要組成部分。學校領導高度重視，將校園安全保衛(wèi)工作做為學校安全工作的重要組成部分列入學校工作的總體規(guī)劃中，進一步健全完善安全保衛(wèi)組織機構，定期召開安全保衛(wèi)工作會議和開展安全保衛(wèi)檢查工作。深入開展安全宣傳教育，提高師生的安全意識。堅持每月一次對學校安全情況進行大檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，消除隱患。在重大節(jié)假日向全校學生家長轉發(fā)《致家長的一封信》，通過家校溝通聯(lián)系，共同教育學生注意安全，杜絕事故發(fā)生。重視消防知識和法制教育的普及。組織消防知識圖片展，讓學生掌握基本消防安全知識，提高自救和互救能力。加強對突發(fā)事件的應急處理，加強健康教育的宣傳，提高預防傳染病的意識;健全和完善各項報告制度。制訂各種工作預案，加強制度建設，以軍官辦牽頭組織開展安全疏散演練和防火、防震自救演練。
3、落實門衛(wèi)和軍官辦的具體工作職責和考核標準，完善安全管理制度，明確分工，責任到人，獎罰分明。
4、繼續(xù)開展以防艾、禁毒、青春期教育、預防未成年犯罪等法制、安全教育講座和相關的安全活動，全面提高師生的法制安全意識，筑牢安全防線。
1、充分發(fā)揮團委會、學生會的作用，加強對學生干部的培訓，進一步提高學生的自我管理能力和自我教育能力。
2、繼續(xù)實施主題活動月工程，通過豐富多彩的活動，豐富學生校園生活，達到活動育人的目標。并讓感恩教育貫串全學期的始終，通過系列主題活動，營造文明、和諧、樂學的校園氛圍。
3、進一步利用宣傳欄、標語牌、黑板報、校園網(wǎng)等營造濃郁的校園人文氛圍，鞏固學校安全的文化特色。
(六)抓好教官和學生寢室的管理工作。
不斷提高專職教官及見習教官的思想素質和工作業(yè)務水平。認真做好寢室紀律、內務、衛(wèi)生、早操和晚自習管理工作和考評工作，打造住宿學生的良好精神風貌和嚴謹?shù)纳钭黠L。定期對住宿生開展安全教育，提高住宿生的安全意識。
(七)拓寬安全渠道，發(fā)揮“三結合”教育優(yōu)勢。
1、加強學校、家庭、社會的聯(lián)系，形成共同抓好安全工作的合力，做好家訪工作，本學期把家訪工作的完成情況作為班主任量化考核的重要內容之一。對于自我控制力差的學生、行為習慣較差的學生要定期聯(lián)系，切實做好這些特殊學生的轉化工作。
2、認真開展校外安全基地活動，開闊學生視野，豐富學生能力。繼續(xù)做好與交警大隊的共建活動，把我校與共建單位開展的“交通安全進校園”活動做好做實。
(八)加強心理教育，提高安全質量。
全面貫徹實施教育部新頒發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要》，加強心理健康教育工作，提高學校安全工作質量。心理健康教育工作是學校教育工作的重要組成部分。學校心理健康教育有其獨特的教育目的、內容和方式方法。它與安全有共性，并且包含在安全的內容之中，都是有目的培養(yǎng)人的知識、技能和思想品德的活動。心理教育除了發(fā)揮學校專業(yè)的心理老師的重要作用外，每一個老師都應該是兼職的心理教育工作者，所有的老師都要進一步加強心理教育專業(yè)的知識學習。以便更好地建立學校、家庭、社會共同參與的心理健康教育網(wǎng)絡。
五、本學期月工作安排。
1、檢查開學初各項準備工作，尤其是宿舍和校園的安全檢查，為學生入學創(chuàng)造一個良好的條件。
2、新生軍訓及入學教育。
1、制定新學期班主任職責和量化考核方案;。
2、各班組織一次班會，對學生進行一次期初安全紀律教育;。
3、抓好學生入學后的儀容儀表軍檢、整頓工作;。
4、要求各班搞一期安全教育主題班會，并作為第一期班刊主題，同時做好評比;。
5、召開班主任會議和學生干部培訓會議;。
7、組織一次的緊急安全疏散演練活動;。
8、簽定各項安全責任書;。
9、落實八月份安全教育大會。
1、開展一次感恩教育活動;。
2、班主任工作例會和學生干部培訓會議;。
3、請法制副校長給學生做法制教育講座，開展一期以法制教育為主題的班會，并作為第二期班刊主題，同時做好評比。
4、迎接市、縣教育局對安全的檢查。
2、“禁毒”宣傳月活動。
3、繼續(xù)落實每月一次班主任工作例會制;。
1、配合團委，發(fā)展一批新團員，表彰一批優(yōu)秀團員。
3、繼續(xù)落實每月一次班主任工作例會制;。
4、做好班主任及學生假期勤工儉學工作的相關事宜，以及期末各項工作。
5、收集教官及班主任工作總結整理檔案。
6、完成各類評比評優(yōu)活動。
7、寒假學生法紀教育、安全教育。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇六
為加強學校安全工作管理，有效防范重、特大安全事故的發(fā)生，保障在校師生的人身、財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序，特制定以下學校安全管理制度：
1、交通安全要求。自覺遵守交通法規(guī)，培養(yǎng)良好的交通行為習慣；嚴格規(guī)范騎車、乘車及行路，要求學生做到不追爬車輛，不搭乘非營運車輛，不在公路上追逐、嬉戲，不并排騎車或追趕聊打，不騎車載人，不無證駕駛摩托車或木蘭車；嚴禁在校園內騎車，出入校門時應推車前行。
2、用電用火安全要求。校園內不擅自使用明火，不使用蚊香、蠟燭等驅蚊、照明物品，不使用用電、用火的取暖設備，不擅自在教室或其他地方為手機充電；宿舍內不準私拉私接電線，嚴禁使用電源電器，住宿生的手機充電由舍務人員負責，不可擅自為之。
3、工場間安全操作要求。實訓課時，學生不得擅自用電、用油、用設備，所有操作必須在老師的指導和監(jiān)督下進行。
5、住宿生安全要求。宿舍內的一切設備不準隨意拆裝和移動，不隨意更換床位；不準并鋪合睡，以免發(fā)生墜床等事故；按時就寢，不可爬窗跳墻逃夜在外；節(jié)假日住宿生必須回家休息，不可隨意去同學家過夜。
6、疾病防控要求。有疾病流行或發(fā)生傳染病時，學生不可接觸病源；一旦感染流行病、傳染病，要配合學校及時隔離治療。每逢季節(jié)轉換，學生要勤換洗衣服、勤洗頭洗澡、勤剪指甲，加強鍛煉，提高抵抗力。
7、飲食衛(wèi)生安全要求。學校食堂可為學生提供三餐，但目前我校不少學生在校外就餐，而有些食品屬于“三無”食品，從業(yè)人員也沒有健康證，很難保證食品的衛(wèi)生質量，食品安全隱患威脅著學生的健康成長。所以要強化學生飲食安全意識，要求學生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，注意飲食安全，謹防病從口入。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇七
學校衛(wèi)生工作匯報材料衛(wèi)生工作檢查匯報材料新的學年，我校衛(wèi)生健康教育工作始終以貫徹、落實上級教育和衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，切實抓好健康教育活動，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的：
一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。衛(wèi)生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養(yǎng)學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學?？沙掷m(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識，我校歷年來十分重視衛(wèi)生工作，根據(jù)工作實際需要，設衛(wèi)生工作領導小組，并能合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》、《傳染病預防管理制度》、《學校食品衛(wèi)生中毒應急預案》等規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
1/71/7上，做到經(jīng)?；⒅贫然?。根據(jù)各年級學生特點，分區(qū)域、分班級、分專用室包管衛(wèi)生責任區(qū)，由校生活組人員負責檢查督促，及時公布檢查結果，加強了管理，使環(huán)境衛(wèi)生達到要求。要求做到責任區(qū)內無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內無亂涂亂畫現(xiàn)象，室內物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈，力爭保持校園整潔。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，消滅四害孳生地。三、抓好個人衛(wèi)生，提高師生健康水平。
打掃易，保持難，這是衛(wèi)生工作的常識。所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣，這就是我們所說的養(yǎng)成教育。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各班主任利用廣播、黑板報、晨會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等規(guī)章守則。認真做好兩操，注意用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣，嚴格控制近視率。學校值日生每天在校門口對學生個人衛(wèi)生等進行檢查，以促進學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。長期的教育，使絕大多數(shù)同學有較好的衛(wèi)生習慣。重視階段性的防疫工作宣傳，防止常見病，傳染病，多發(fā)病的發(fā)生，按規(guī)定督促做好學生預防接種工作。
工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。
3/73/7結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
4/74/7覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之：
5/75/7條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
編輯提醒:請注意查看“學校衛(wèi)生工作匯報材料”一文是否有分頁內容。原文地址。
6/76/7。
7/77/7。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇八
我們學校自接到x局下發(fā)的《xxxx年學校衛(wèi)生建設年活動工作方案》后，我校領導高度重視此項工作，主要做了如下工作：
1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。組長由張祖懸校長擔任，副組長若干人，分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是學校各年級組組長、學校負責衛(wèi)生工作的老師、學校醫(yī)務室工作員、學校分管衛(wèi)生安全監(jiān)督員的老師以及學生食堂負責人。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真織廣大教職工和學生認真學習，將開展衛(wèi)生建設年活動的目的和活動內容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好，學校通過以下工作進行開展：
我們學校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
特此匯報。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇九
為保證學生飲食衛(wèi)生安全，保障學生健康成長，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》和《山東省中小學安全工作暫行規(guī)定》等法規(guī)、政策規(guī)定，結合淄博市實際，特制定本規(guī)定。
一、師生普通餐、營養(yǎng)餐、課問餐生產(chǎn)經(jīng)營的學校必須向所在區(qū)縣以上衛(wèi)生行政部門領取衛(wèi)生許可證。生產(chǎn)學生營養(yǎng)餐的學校，其衛(wèi)生許可證中必須獲準“學生營養(yǎng)餐”的許可項目。
二、師生集體用餐的生產(chǎn)經(jīng)營場所，其內外環(huán)境、衛(wèi)生設施、工藝流程、生產(chǎn)用水、個人衛(wèi)生、生產(chǎn)用具、貯存、消毒、運輸?shù)缺仨毞稀吨腥A人民共和國食品衛(wèi)生法》第八條有關規(guī)定。
三、師生集體用餐的生產(chǎn)經(jīng)營人員應按規(guī)定經(jīng)體檢合格取得健康證后方可上崗。凡患有消化道傳染病(包括病原攜帶者)活動性肺炎、化膿性和滲出性皮膚病及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病人員不得從事師生用餐工作。未辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證手續(xù)，任何單位和個人不得在校內經(jīng)營食品、冷飲等商品。
四、師生用餐必須采用新鮮潔凈的原料制作，嚴禁使用《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁用的食品制售師生用餐。食品、包裝材料和容器必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)定。師生集體用餐不得直接供應未經(jīng)加熱的食品，制售涼拌食品菜肴必須保證衛(wèi)生質量。學生課間餐的食品每份應單獨包裝。
五、如學校需向外單位訂購學生集體用餐及奶制品時，應當確認生產(chǎn)經(jīng)營者有效的食品衛(wèi)生許可證和保質期，不得訂購無食品衛(wèi)生許可證和已過期的食品和奶制品。
六、供應師生集體用餐的.學校應設有學生洗手、餐具清洗、消毒設備和符合衛(wèi)生標準的飯菜、餐具暫存場所。
七、除國家法律規(guī)定的面向中小學生的預防接種外，教育部規(guī)定的學生常見病防治工作，學生用藥和防治器材必須由省以上醫(yī)藥管理部門鑒定合格，經(jīng)市教育、衛(wèi)生行政部門同意和下發(fā)具體實施方案后由學校組織實施。任何學校和個人不允許私自組織學生集體購買服用保健用品和藥品。
八、學校要采取多種形式對師生進行健康知識、飲食衛(wèi)生安全知識和傳染病預防知識的教育，提高師生的自我保護意識。
九、學校要設專職或兼職人員負責學校師生飲食衛(wèi)生的管理工作，制定詳細管理方案，明確各部門和各人員職責，強化監(jiān)督、檢查，預防學校食物中毒、投毒和傳染病的發(fā)生。
十、各級各類學校要加強對學校飲食衛(wèi)生安全工作的管理力度，本著對師生高度負責的態(tài)度，從維護人民群眾利益、維護社會安定、政治穩(wěn)定和維護正常教育教學秩序的高度出發(fā)，重視和加強師生飲食安全工作。各級教育行政部門、學校要建立師生飲食衛(wèi)生安全工作管理制度，分工負責，明確責任，把安全責任落實到人，使飲食安全工作成為教育管理的一項經(jīng)常性工作，列入工作的重要議事日程，防止師生食物中毒事件的發(fā)生。
[1]。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十
首先歡迎各位領導專家來我校檢查指導工作，懇切的希望各位對我們的工作多提寶貴意見。
肥鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學地處肥鄉(xiāng)縣城東北部，是一處新建六年制農(nóng)村小學，新校舍于20xx年合點并校后投入使用，現(xiàn)擁有30個教學班，在校學生1550名，現(xiàn)有教師62名。
三年來，我校全體教職工，在各級領導的關心和支持下，以“讓每個孩子都接受高質量的教育，為每個孩子一生的幸福奠基”的辦學思想為指導，領導班子勤政務實，開拓進取，團結和依靠全體教職工圓滿地完成了各項目標任務，根據(jù)我校的實際，實事求是，客觀、公正地進行了自查自評，現(xiàn)將我校體育衛(wèi)生、工作簡要匯報如下：
每學期選定一段時間為體質測評時間，對全校的學生進行體質測評工作，也使測評工作落到實處，形成貫例。對于因特殊原因不能及時完成測評任務的，我們采取全體測試完畢后的一個星期進行補測工作。
二、關于課外體育活動的安排。
1、為了發(fā)揮學生的體育特長，挖掘學生的體育潛力。我校決定形成一個體育活動體系，每學期舉行運動會，具體項目：跳繩、踢毽子、50米、100米以及由班級組成的抱球賽等等。
2.我校利用上午大課間時間，學生在操場做“七彩陽光”體操，目前，學校在大課間集中學習24式太極拳。太極拳活動已在我校扎根。
我們積極響應上級號召，認真搞好學生的課外體育活動和大課間活動，保證了學生每天都能有一小時的體育活動，同時也收到了良好的效果。
三年來，我校衛(wèi)生工作在上級主管部門及校領導的重視支持下，完成了我校健康監(jiān)測、健康教育、美化環(huán)境衛(wèi)生、常見病及傳染病防控等大量的工作，有力地推動了學生在德、智、體、美、勞方面的全面發(fā)展。
我校注重強化衛(wèi)生教育，堅持不懈地抓好個人衛(wèi)生，經(jīng)常向學生宣傳衛(wèi)生保健、防病治病、飲食飲水衛(wèi)生方面的知識。根據(jù)不同傳染病的流行季節(jié)，利用黑板報、宣傳欄等學校的宣傳陣地，大力開展傳染病防治知識的.宣傳，對師生宣傳各種常見病、多發(fā)病、傳染病的防治知識，提高師生對各類疾病的了解與認識，提高師生個人自我保健的意識和能力。培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣，規(guī)范學生的環(huán)保行為。同時注意及時總結經(jīng)驗，建立了傳染病應急預案、傳染病疫情報告管理制度，學生晨檢工作制度，加強了對常見病特別是傳染病的控制和預防。建立健全各項衛(wèi)生工作制度，對搞好學校各項工作尤其是衛(wèi)生工作起到了極大的促進和推動作用。
三、辦學水平。
堅持“讓每個孩子都接受高質量的教育，為每個孩子一生的幸福奠基”的辦學理念，加強辦學水平管理，創(chuàng)造性地開展了各項工作。
我校校園規(guī)劃整齊,布局合理適宜；校內綠樹成蔭，花草錦簇，環(huán)境幽美。學校擁有綜合樓一幢，教學樓兩幢，公廁一幢。多媒體教室、微機室、科學實驗室、儀器室、舞蹈室、圖書室、閱覽室、音、體、美器材室以及音樂、美術專用教室等配套設施比較齊全，基本能滿足教學要求。此外，我校體育設施較為完備，建有籃球場1個、足球場1個，乒乓球臺4個等，建有400米跑道的田徑運動場。近年來，我校狠抓校園建設整體規(guī)劃，植樹、栽花、種草，加大綠化面積，校園面貌煥然一新。
學校積極開展爭當“衛(wèi)生先進班”集體活動，以凈化、美化校園環(huán)境為載體從而達到凈化學生的心靈。衛(wèi)生工作不定時檢查，并有記錄，及時反饋信息，每月有評比，使衛(wèi)生流動紅旗，在班級中來回流動，讓學生通過自己的努力，爭得榮譽，也使“衛(wèi)生流動紅旗”，發(fā)揮了它應有的作用。“爭先創(chuàng)優(yōu)”在我校已形成濃厚的校園氛圍。
回顧過去的工作，我們豪情滿懷；展望新的一年，我們信心百倍。在上級的正確領導下，我校全體師生一定會繼續(xù)努力，把各項工作做得更好。
衛(wèi)生工作匯報按照市委、市政府“雙城”聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略有關要求和部署，我局高度重視、行動迅速，將創(chuàng)衛(wèi)工作為全年重點工作認真抓、細致做，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、領導重視、落實迅速。按照有關文件精神，我局立即召開局長辦公會議，研究文件精神，部署任務落實。隨即又召開全局干部職工大會，傳達精神、鼓舞干勁。局長辦公會議決定由副局長領導全局創(chuàng)衛(wèi)工作，局黨辦主任趙大偉具體負責開展活動各項內容，全局同志保證全體參與相關活動。
2、精心組織、分步實施。一是按照市城市網(wǎng)格化管理包保工作要求，對局包保責任區(qū)--市小區(qū)進行了基礎情況調查，認真填寫調查表、及時上報相關部門。二是開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城倡議工作。4月2日，在局長、副局長兩位領導帶領下，全局在家的13名干部職工赴科技局創(chuàng)衛(wèi)責任小區(qū)--小區(qū)開展倡議活動，小區(qū)分三期，有高層4棟11個單元，多層11棟88個單元，共計99個單元。全局同志分成5組，利用一天的時間挨家挨戶發(fā)放倡議書宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作有關內容，解答群眾有關疑問。為達到宣傳效果，針對廣大人民群眾作息習慣，全局同志犧牲中午休息時間，盡量達到宣傳全覆蓋。三是大張旗鼓開展“雙城”聯(lián)創(chuàng)宣傳和氛圍營造工作。按照市委宣傳部有關文件要求，我局全體同志到包保責任小區(qū)--小區(qū)開展了一次大型宣傳活動。活動內容包括設置宣傳臺、發(fā)放宣傳單、入戶宣傳等，同時我局投入專項資金設置了宣傳欄和宣傳板，在小區(qū)二期設置了宣傳欄一座、在小區(qū)二期和三期設置了宣傳板三處，較好的營造了“雙城”聯(lián)創(chuàng)全民動員的良好氛圍。
二、創(chuàng)衛(wèi)工作存在的主要問題。
通過對包保責任小區(qū)--小區(qū)實地調研與物業(yè)公司現(xiàn)場對接等手段，發(fā)現(xiàn)總結我局創(chuàng)衛(wèi)工作還存在以下主要問題：
1、小區(qū)二期與三期連接處道路管理空白。小區(qū)二期與三期連接處現(xiàn)有10000㎡管理空白地區(qū)，經(jīng)與各方了解，開發(fā)商認為該連接處為市政管轄范圍，市政方面認為是該連接處是開發(fā)商開發(fā)范圍內。現(xiàn)該連接處無人管理、垃圾成堆，希望市政府組織相關部門和開發(fā)商厘清責任，及早解決。
2、小區(qū)內，部分道路破損嚴重。我局將加強與開發(fā)商溝通聯(lián)系，積極尋求政策支持，協(xié)助開發(fā)商盡早解決問題。
3、小區(qū)一、二、三期部分綠地被住戶私自改造成小菜園。針對此項問題我局嚴格按照市委、市政府有關規(guī)定，督促開發(fā)商加強管理、加強投入，還綠地給廣大住戶。
4、小區(qū)臨街商鋪牌匾不規(guī)范問題。該問題待市委、市政府統(tǒng)一規(guī)劃后，督促商戶改造。
三、下步工作打算。
1、市委、市政府后續(xù)政策出臺后，我局及時跟進、不折不扣完成市委、市政府創(chuàng)衛(wèi)工作相關任務。
2、積極發(fā)揮部門協(xié)調作用，將創(chuàng)衛(wèi)工作相關問題及時向開發(fā)商、社區(qū)、市委、市政府上傳下達，積極幫助各方解決問題。
3、持續(xù)提高重視程度，加大專項資金投入力度，從人員配備、后勤保障、資金投入各方面全力支持創(chuàng)衛(wèi)工作。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十一
多年來，我校一直牢固樹立“健康第一”和“依法促衛(wèi)”的思想，按照市政府“創(chuàng)衛(wèi)”的具體要求，努力搞好學校衛(wèi)生工作，營造了一個干凈、整潔、舒適、優(yōu)美的工作、學習、生活環(huán)境，培養(yǎng)了學生良好的衛(wèi)生習慣?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位的工作匯報如下：
一、領導重視落實創(chuàng)衛(wèi)機構。
為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我校加強了管理工作，首先成立了以校長為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，其次設立了以三位主任為主任的創(chuàng)衛(wèi)辦公室。由校長親自掛帥，組成了愛國衛(wèi)生領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決衛(wèi)生工作中的問題，制定了衛(wèi)生工作年度計劃，堅持把衛(wèi)生工作列入學校的議事日程和寫入學校工作計劃中。根據(jù)我校具體情況，制定了《勞動小學衛(wèi)生管理實施意見》和《勞動小學班級衛(wèi)生、紀律考核辦法》等愛衛(wèi)制度。
二、齊抓共管營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
我校嚴格劃分了班級衛(wèi)生包干區(qū)，每個班級都必須做到教室和包干區(qū)一日一打掃制度。學校對班級衛(wèi)生考評制訂了相關的細則，從地面到清潔區(qū)等都有明確而具體的評分標準。學校設立了專門的衛(wèi)生檢查小組——清潔衛(wèi)生監(jiān)督崗，將班級的清潔衛(wèi)生檢查情況納入班主任工作量化考評的重要內容之一。各組成員明確分工，全天候不定期突擊檢查，確保衛(wèi)生工作的長效管理。檢查內容不僅包括學生教室、包干區(qū)還包括教師辦公室。
學校充分利用行政會、教職工會、班會、國旗下的講話、宣傳櫥窗等形式進行廣泛的宣傳發(fā)動，對某一階段存在的普遍問題及時召開專題會議進行調度。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。
學校把衛(wèi)生健康教育放在首位，每學期至少保證兩次利用周一集會升旗機會對師生進行衛(wèi)生知識教育，開展衛(wèi)生知識專題講座，對衛(wèi)生、疾病知識防治宣傳，并要求班主任經(jīng)常利用班會課，對學生進行督促、教育。
三、精細管理開展創(chuàng)衛(wèi)專項整治。
1、責任明確，細化工作，有評比有反饋。
為配合雙創(chuàng)工作和我校創(chuàng)建市級文明單位創(chuàng)建目標的開展，我校對衛(wèi)生工作實行精細化管理，全面落實各項衛(wèi)生工作要求。實行嚴格的衛(wèi)生管理目標責任制，量化衛(wèi)生責任區(qū)包括室內、室外、門窗、地面、墻壁、課桌、廁所、綠化帶等，都細化、量化、責任化，分配到每個班級，做到了任務明、范圍清、標準高、責任強，學校制定了嚴格、細致的檢查評比制度，成立了衛(wèi)生檢查小組，堅持每天檢查，并公布檢查結果，責令限期整改，每月結合學生行為規(guī)范檢查情況，進行總結評比，真正做到了全過程有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動了全校師生的積極性。
通過衛(wèi)生工作專項治理活動，購買了環(huán)保質量好的垃圾箱，清除了衛(wèi)生死角，確定專職人員每天定時清理。這些活動的開展，對我校衛(wèi)生工作上檔次、上水平起到了很大的推動作用。
2、清除“四害”，滅絕衛(wèi)生死角。
為加強“除四害”工作，學校成立了“除四害”工作領導小組，具體由總務處負責，定期進行工作調度和集中治理。首先對重點部位，如廁所、教室、辦公室、水溝等進行專項治理。對教室、水溝、等徹底清理，定期保潔；廁所安排專人清掃；校園相關角落施行藥物噴灑，垃圾日產(chǎn)日清。專項治理工作的開展，為從源頭上治理“四害”打下了好的基礎。
3、開展活動，讓衛(wèi)生意識深入人心。
四、開齊健康教育課，建立教育長效機制。
學校積極采取各種措施，認真落實健康教育課，保證了學生健康教育、環(huán)境保護教育知識知曉率。做到“三保證”；其一，保證課時。我校把健康教育課排入課表，保證每二周一節(jié)健康教育課正常進行。全校六個年級，16個教學班，班班開設健康教育課，開課率100%。并且做到不缺一節(jié)。其二，健康教育代課教師人人做到“五有”：有計劃、有教案、有作業(yè)、有考核、有成績，學校定期進行檢查。其三我校健康教育教學效果良好，學生健康知識知曉率穩(wěn)定在90%以上，學生測試合格率100%，優(yōu)秀率達88%以上。建立了工作筆記和健康教育工作檔案，強化健康教育常規(guī)宣傳，充分利用各種時間，不定期進行健康教育知識測試，注重經(jīng)驗和教訓總結等，提高了健康教育工作的針對性。
通過扎實有效地開展健康教育和環(huán)境保護教育工作，大大增強了全體師生保護環(huán)境、維護健康的意識，推進了整體文明水平的發(fā)展與提高。
五、加大投入，重視創(chuàng)衛(wèi)環(huán)境。
我校建立了創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費保障機制，創(chuàng)衛(wèi)工作的經(jīng)費得到全面保障，校園環(huán)境得以全面改善。
1．改善硬環(huán)境。
為改變學校廁所旱廁臟、臭現(xiàn)象，學校多方籌資80萬元準備修建標準的水沖式廁所。目前，基金已到位，水沖式廁所已在招標和設計中。為給學生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的校園環(huán)境，校委會一班人冒著炎熱利用假期對校園教學樓和綜合樓墻裙進行粉刷，更換校訓。制作噴繪宣傳畫，營造出了一個健康、環(huán)保的`育人環(huán)境。
2．優(yōu)化軟環(huán)境。
（1）常設宣傳欄，提升宣傳效果。各班的黑板報作為宣傳衛(wèi)生知識的小天地。
并督促班主任開好每周一次的班會課，利用班會講解衛(wèi)生知識、健康常識。
總之，有各級領導的正確領導，我校領導的高度重視和全體教師的齊心協(xié)力，我校的創(chuàng)衛(wèi)工作效果良好。學生衛(wèi)生習慣初步養(yǎng)成，學生個人衛(wèi)生100%達到良好，70%以上學生能做到不隨手亂扔，50%以上學生養(yǎng)成了自覺撿拾的好習慣。在創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作中，我校將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全市創(chuàng)衛(wèi)工作做出更大的貢獻。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十二
飲食衛(wèi)生
安全
工作事關學校安全穩(wěn)定大局，近年來，中心始終把“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則作為食品衛(wèi)生安全工作的指導思想，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、科學管理、認真落實，杜絕了食物中毒等食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、抓制度化建設，不斷強化約束機制。
1、在推進食品衛(wèi)生安全工作中，中心始終把制度建設放在首位，以制度作保證，向制度要安全。通過分析食堂實際情況，根據(jù)《食品安全法》，將原來不健全的制度進行了完善；對原來沒有的制度及時進行了補充。除日常衛(wèi)生安全管理制度外，中心還根據(jù)工作實際，補充完善了應急處置預案。通過補充、調整，完善了中心各項制度，管理上做到了“有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞”，使飲食衛(wèi)生工作邁入了制度化的軌道。
2、為了落實責任，將食品衛(wèi)生安全工作層層分解落實到具體責任人，按照“誰主管，誰負責”的原則，中心和下屬各部門負責人層層簽訂食品衛(wèi)生安全責任書，做到了層層有人抓，層層有人落實。中心衛(wèi)生檢查組隨機檢查，對出現(xiàn)管理漏洞或違規(guī)操作等問題的，進行責任追究，通過以上措施，約束機制逐步得到強化。
二、抓標準化建設，不斷提升衛(wèi)生水平。
準入關。
1、嚴格食品準入制度，在大米、食用油等大宗食品的采購上嚴格實行定點采購，并堅持產(chǎn)品采購索證制度，對于蔬菜類等農(nóng)副產(chǎn)品，嚴格檢查把關，做到從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患。
2、在貯存環(huán)節(jié)上，把好原料的入庫驗收、保管關。食品原料全部由倉庫保管員、采購員及餐廳工作人員共同驗收，并做好原料的通風、滅蟲工作，避免原料受潮發(fā)霉變質。
3、在生產(chǎn)管理方面，抓環(huán)節(jié)、抓流程，杜絕加工已變質或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料；食品烹調時做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、油等原料。在食品存放方面實行"三隔離"：生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離。在餐具消毒方面做到“三過關”：一沖、二洗、三清毒，食堂的所有餐具都集中洗涮，餐餐消毒。堅持食品留樣制度，做到專人、專用器具登記管理。
4、在人員衛(wèi)生管理方面，根據(jù)衛(wèi)生要求，餐廳工作人員上崗前必須體檢，取得健康證后方可上崗，同時，積極做好食堂工作人員個人衛(wèi)生工作，要求工作人員保持個人清潔衛(wèi)生，生產(chǎn)、銷售食品前必須洗手消毒，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩，發(fā)現(xiàn)員工身體不適，立即要求離崗檢查。
三、抓隊伍建設。
試，強化員工衛(wèi)生安全意識。同時利用“優(yōu)質服務月”及“崗位大練兵”活動邀請衛(wèi)生監(jiān)督所專家給員工講課，進行專題培訓和指導。
2、加強員工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出“
愛
崗敬業(yè)，服務師生”的主題，根據(jù)中心女工較多的特點，成立了女工委，密切關注食堂工作人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的員工，及時進行教育和疏導，不斷增強員工的服務意識，樹立了良好的服務形象。
四、抓衛(wèi)生監(jiān)督，不斷強化食品衛(wèi)生管理。
飲食衛(wèi)生安全工作是個動態(tài)管理的過程，為了抓好食品衛(wèi)生安全工作，中心采取了以下措施。
1、要求各餐廳上班的第一件事就是安全檢查，如各類管道、器械、電源線線路是否完好，前日存放的各種物資是否腐爛變質、是否有鼠害損壞，員工身體是否健康等，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。
2、中心設有專職衛(wèi)生員，每天巡回檢查食堂衛(wèi)生，如員工著裝是否整潔、工作人員衛(wèi)生是否達標，食品貯存是否規(guī)范、餐具消毒是否到位、垃圾是否及時處理等，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求改正。
3、中心成立衛(wèi)生安全監(jiān)督小組，小組每周不定期到食堂餐廳和外租店檢查食品衛(wèi)生安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督整改。
4、每次的檢查情況在經(jīng)理工作例會上通報，并將結果存檔，作為餐廳經(jīng)理工作考核及調崗的重要依據(jù)。
通過落實責任，層層把關，中心建立了一套完整有效的管理體系，
我們堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起，堅持事事抓，時時抓，反復抓，抓反復，從而使我校的食品衛(wèi)生安全工作更加規(guī)范化、科學化。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質的飲食服務體系，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
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學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十三
組長：方利亞（校長）負責學校體育全面工作副組長：翁盈盈（副校長）。
許國華（教務主任）雷仕偉（政教主任）。
方魯平（總務主任）雷仕偉（團支部）林炳（少先隊）。
(負責學校體育工作的全面組織與協(xié)調，協(xié)調校長抓好學校體育工作)。
組員：雷仕偉（中學畢業(yè)班體育專職教師）。
蘇銳（中學體育兼職教師）。
劉朝剛（小學體育專職教師）。
李傳原（小學體育專職教師）。
林炳（小學體育專職教師）。
全面負責學校中小學體育教學工作的實施。
學校體育工作領導小組職責。
一、學校體衛(wèi)工作人員應在校長的領導下，為全體學生服務。業(yè)務上受教研室、學校教務處的指導。每學期初制定體衛(wèi)工作計劃，期末作出工作總結。
二、定期組織學生體格檢查，對學生發(fā)育和健康狀況做出比較、評價和分析，建立健全學生健康檔案。
三、有目的、有計劃向學生進行體衛(wèi)知識宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，做好體育教師、衛(wèi)生員培訓工作。
四、做好教學、體育、勞動、設備、環(huán)境、飲食及個人等各項衛(wèi)生監(jiān)督。
五、積極開展近視、沙眼、腸道蠕蟲感染、營養(yǎng)不良、貧血齲齒及牙周炎等學生常見病的防治工作。
六、加強傳染病防治管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療控制蔓延，負責學生預防接種的組織工作。
七、做好學生常見病及一般外傷的治療救護或轉診工作。八、組織和安排學生的課外體育活動，組織好每年一次的體育達標運動會的工作。
九、認真開展學生體質健康數(shù)據(jù)測試與上報工作，確保數(shù)據(jù)真實可靠，準確無誤。
十、年段組長：
(1)協(xié)助體育教師切實把課外體育活動實驗工作落到實處，并做好與其它各部門的協(xié)作。
（2)以年級為單位，督促本年級班主任和體育教師為學生組織開展豐富多彩的課外體育活動。
(3)嚴格按照有關要求監(jiān)督本年級科任教師不占用學生體育活動時間，授課不拖堂，不隨意加課，不留過量作業(yè)，不體罰或變相體罰學生。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十四
飲食衛(wèi)生安全工作事關學校安全穩(wěn)定大局，近年來，中心始終把“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則作為食品衛(wèi)生安全工作的指導思想，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、科學管理、認真落實，杜絕了食物中毒等食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、抓制度化建設，不斷強化約束機制。
1、在推進食品衛(wèi)生安全工作中，中心始終把制度建設放在首位，以制度作保證，向制度要安全。通過分析食堂實際情況，根據(jù)《食品安全法》，將原來不健全的制度進行了完善；對原來沒有的制度及時進行了補充。除日常衛(wèi)生安全管理制度外，中心還根據(jù)工作實際，補充完善了應急處置預案。通過補充、調整，完善了中心各項制度，管理上做到了“有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞”，使飲食衛(wèi)生工作邁入了制度化的軌道。
2、為了落實責任，將食品衛(wèi)生安全工作層層分解落實到具體責任人，按照“誰主管，誰負責”的原則，中心和下屬各部門負責人層層簽訂食品衛(wèi)生安全責任書，做到了層層有人抓，層層有人落實。中心衛(wèi)生檢查組隨機檢查，對出現(xiàn)管理漏洞或違規(guī)操作等問題的，進行責任追究，通過以上措施，約束機制逐步得到強化。
二、抓標準化建設，不斷提升衛(wèi)生水平。
準入關。
1、嚴格食品準入制度，在大米、食用油等大宗食品的采購上嚴格實行定點采購，并堅持產(chǎn)品采購索證制度，對于蔬菜類等農(nóng)副產(chǎn)品，嚴格檢查把關，做到從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患。
2、在貯存環(huán)節(jié)上，把好原料的入庫驗收、保管關。食品原料全部由倉庫保管員、采購員及餐廳工作人員共同驗收，并做好原料的通風、滅蟲工作，避免原料受潮發(fā)霉變質。
3、在生產(chǎn)管理方面，抓環(huán)節(jié)、抓流程，杜絕加工已變質或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料；食品烹調時做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、油等原料。在食品存放方面實行"三隔離"：生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離。在餐具消毒方面做到“三過關”：一沖、二洗、三清毒，食堂的所有餐具都集中洗涮，餐餐消毒。堅持食品留樣制度，做到專人、專用器具登記管理。
4、在人員衛(wèi)生管理方面，根據(jù)衛(wèi)生要求，餐廳工作人員上崗前必須體檢，取得健康證后方可上崗，同時，積極做好食堂工作人員個人衛(wèi)生工作，要求工作人員保持個人清潔衛(wèi)生，生產(chǎn)、銷售食品前必須洗手消毒，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩，發(fā)現(xiàn)員工身體不適，立即要求離崗檢查。
三、
抓隊伍建設。
試，強化員工衛(wèi)生安全意識。同時利用“優(yōu)質服務月”及“崗位大練兵”活動邀請衛(wèi)生監(jiān)督所專家給員工講課，進行專題培訓和指導。
2、加強員工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出“愛崗敬業(yè)，服務師生”的主題，根據(jù)中心女工較多的特點，成立了女工委，密切關注食堂工作人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的員工，及時進行教育和疏導，不斷增強員工的服務意識，樹立了良好的服務形象。
四、抓衛(wèi)生監(jiān)督，不斷強化食品衛(wèi)生管理。
飲食衛(wèi)生安全工作是個動態(tài)管理的過程，為了抓好食品衛(wèi)生安全工作，中心采取了以下措施。
1、要求各餐廳上班的第一件事就是安全檢查，如各類管道、器械、電源線線路是否完好，前日存放的各種物資是否腐爛變質、是否有鼠害損壞，員工身體是否健康等，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。
2、中心設有專職衛(wèi)生員，每天巡回檢查食堂衛(wèi)生，如員工著裝是否整潔、工作人員衛(wèi)生是否達標，食品貯存是否規(guī)范、餐具消毒是否到位、垃圾是否及時處理等，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求改正。
3、中心成立衛(wèi)生安全監(jiān)督小組，小組每周不定期到食堂餐廳和外租店檢查食品衛(wèi)生安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督整改。
4、每次的檢查情況在經(jīng)理工作例會上通報，并將結果存檔，作為餐廳經(jīng)理工作考核及調崗的重要依據(jù)。
通過落實責任，層層把關，中心建立了一套完整有效的管理體系，我們堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起，堅持事事抓，時時抓，反復抓，抓反復，從而使我校的食品衛(wèi)生安全工作更加規(guī)范化、科學化。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質的飲食服務體系，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的樞紐，直接擔負著農(nóng)村的預防保健、衛(wèi)生監(jiān)督、基本醫(yī)療、衛(wèi)生管理等任務。近年來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設和各項工作均有較大改觀，但要真正做好基層醫(yī)改、衛(wèi)生民生工程和基本公共衛(wèi)生服務項目等工作，有效緩解農(nóng)民看病難、住院難、看病不在本地等問題，就必須進一步推進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)范化建設。
為深入了解我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設情況，民盟阜陽市委組織了調研組分別到阜南的三塔鎮(zhèn)、田集鎮(zhèn)，潁泉的周棚鎮(zhèn)、伍明鎮(zhèn)等地衛(wèi)生院進行調研。具體情況如下：
一、建設現(xiàn)狀。
全市衛(wèi)生系統(tǒng)資產(chǎn)清查報告范文：按照保基本、強基層、建機制的要求，全力推進農(nóng)村健康工程，取得了明顯成效。
第三、公共衛(wèi)生服務穩(wěn)步開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院已納入財政全額撥款范圍。全市制定了縣包到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包到村、每名村醫(yī)包一千名農(nóng)民的三級包保責任制，圓滿完成了10類41項基本公共衛(wèi)生服務項目和8項重大公共衛(wèi)生服務項目的年度工作任務，服務內容得到拓展，服務標準穩(wěn)步提升。衛(wèi)生院大力開展各項公共衛(wèi)生服務和實施免費健康體檢，建立個人健康檔案，開展健康教育，實施預防接種，配合處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，群眾的衛(wèi)生安全保障逐步增強，近900萬農(nóng)民群眾得到了實惠。
第四、基本藥物制度得到落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均按規(guī)資產(chǎn)清查報告范文：定配備使用國家基本藥物和安徽省補充藥品，執(zhí)行省中標掛網(wǎng)采購目錄和價格，大部分衛(wèi)生院配備和使用的品規(guī)數(shù)為300種左右。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物均實行網(wǎng)上采購，配備的專職人員均能熟練掌握網(wǎng)上采購藥品操作。
二、存在問題。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目前仍然面臨著諸多困境，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、醫(yī)療設備陳舊老化。近年來，隨著基層衛(wèi)生院改擴建項目的'建成，基層衛(wèi)生院的院舍環(huán)境和辦公條件得到較大改善，但全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依然普遍存在醫(yī)療設備簡陋陳舊老化，很難吸引更多的病人就診，已不能適應醫(yī)療業(yè)務發(fā)展的需求。
2、人才流失嚴重。通過調查發(fā)現(xiàn)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近幾年來招聘了一些大學畢業(yè)生，但是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的生活條件艱苦，工作壓力大，待遇低，缺乏進修學習的機會，職稱晉升困難，人才流失嚴重。
3、鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化現(xiàn)象普遍。對醫(yī)改一體化管理、基本公共衛(wèi)生服務、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等新生事物接受不夠深入，實行了計算機網(wǎng)絡管理，部分鄉(xiāng)村醫(yī)生不懂電腦，制約了各項工作的推進和開展。
4、救護車使用存在問題。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院地處集鎮(zhèn)中心大街，逢集日救護車無法出入；有些按上級要求成立急救中心，但一直未得到解決。
5、藥品配送有問題。執(zhí)行藥品零差價率后，部分品種配送不及時，甚至不配送，村衛(wèi)生室在提供基本醫(yī)療服務時受到很大限制，也造成了患者的很大誤解。
6、村衛(wèi)生室基礎建設欠賬問題未得到解決。很多地方嚴格按上級的要求組建村衛(wèi)生室，但當時財政撥付部分資金只能勉強滿足土建建設，墻壁粉刷、地面平整以及廁所、院墻等附屬設施均由村衛(wèi)生人員自籌，導致目前部分縣區(qū)村衛(wèi)生室欠賬。
7、鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險、退出機制尚不健全。村衛(wèi)生室執(zhí)行鄉(xiāng)村一體化管理以來，養(yǎng)老保險、退出機制尚不健全，大部分縣退休村醫(yī)每人每月300補助遲遲沒有到位。
8、發(fā)展不均衡。一些服務人口多、輻射范圍廣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尤其是中心衛(wèi)生院發(fā)展迅速，已逐步成為醫(yī)療水平較高、醫(yī)療設備較為先進的綜合性醫(yī)院，具備了一定的提供非基本醫(yī)療服務的能力。而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于距離城區(qū)較近，受到城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構輻射，病源大量流失，業(yè)務量不斷萎縮，難以為繼，職能也在逐漸弱化。
9、合理使用基本藥物水平亟待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理用藥水平仍需進一步提高，不合理用藥現(xiàn)象比較突出。部分醫(yī)療服務能力較強的中心衛(wèi)生院反映基本藥物不能滿足部分臨床用藥需求，主要表現(xiàn)在兒科和婦產(chǎn)科用藥上。
三、幾點建議。
1、繼續(xù)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件設施建設投入的力度。要積極扶持基層醫(yī)療設備購買b超、dr、實驗室設備等適應功能定位需求的醫(yī)療設備，同時，基層衛(wèi)生醫(yī)療機構也要多渠道籌集資金，改進設備設施，改善醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療質量，進一步提高診斷和治療水平。
2、進一步加強村級衛(wèi)生所建設。要確保零差率和人均門診費用補助、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費、退休村醫(yī)每人每月300補助及時足額發(fā)放到位。加大免費培訓力度，逐步改善村衛(wèi)生室基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務能力，提升服務水平。
3、制定基層衛(wèi)生院事業(yè)經(jīng)費補償機制。雖然目前全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院施行了財政全額拔款，但隨著我市開始實施基本藥物零差價制度，基層衛(wèi)生院收益大幅下降，建議適當加大基層事業(yè)經(jīng)費投入，支持和促進基層醫(yī)療機構正常運營和健康發(fā)展。
4、進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生院的管理水平。通過培訓增強農(nóng)村衛(wèi)生院領導的管理素質，建立健全診療流程管理、醫(yī)護人員管理、藥品管理、病房管理、衛(wèi)生防疫等管理制度，積極探索創(chuàng)新適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理模式，提高管理水平。
5、繼續(xù)加大打擊非法行醫(yī)的力度。要進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，堅持對農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回監(jiān)督、集中整治相結合的辦法，并組織開展聯(lián)合執(zhí)法，重點打擊，徹底清除散布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村違法違規(guī)行醫(yī)以及個別村醫(yī)一邊在村衛(wèi)生室上班一邊在家私開診所的行為，特別對在打擊過程中死灰復燃的黑診所要一查到底。
6、進一步研究藥品招標和配送工作。使配送企業(yè)能更合理、及時、有效的把基本藥物和補充藥品配送到位。
7、進一步促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均衡發(fā)展。優(yōu)化資源配置，加大對基礎條件薄弱衛(wèi)生院的投入，在醫(yī)療設備購置、衛(wèi)生專業(yè)人才配置等方面采取切實措施，促進其改善醫(yī)療條件，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。對一些基礎條件較好、服務人口多、輻射范圍廣、醫(yī)療設備較為先進、醫(yī)療水平較高的地方，除保留政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，確保履行基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務職能外，可以設立綜合性醫(yī)院，進一步滿足人民群眾多層次、多樣性的醫(yī)療服務需求。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十六
為進一步落實農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作責任，鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長，相關副鎮(zhèn)長為副組長，機關工作人員、相關單位及村委會主任為成員的領導小組，設立辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)政府，形成一級抓一級，層層抓落實的工作體制。
xxxx年xx月xx日到xx月xx日兩天，鎮(zhèn)政府組織鎮(zhèn)轄區(qū)內的xxx個村委會分別在鎮(zhèn)上的'個村小組村民開展了環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對46村莊道路、河道、溝渠、公共場所、村民院落等區(qū)域為重點，進一步排查和清除積存垃圾，清除衛(wèi)生死角。其中清查積存垃圾余噸，l2消除衛(wèi)生死角余處，清理溝渠余米等，并對室內比較亂的1001650農(nóng)戶家庭進行了打掃、整理。
三、存在的問題及下步工作打算。
由于鎮(zhèn)轄區(qū)范圍比較大，存在清理不到位情況，但在今后的幾天里，會加大治理力度，盡量做到公路沿線、進村道路、村內道路、河道、溝渠無垃圾等廢棄物，保持垃圾箱、垃圾池、公共廁所清潔衛(wèi)生，不亂扔亂掛衣物，分區(qū)域整理堆放物品，保持農(nóng)戶家庭室內外干凈整潔。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十七
某某鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院總占地面積是2500平方米，其中業(yè)務用房建筑面積是2045平方米?，F(xiàn)有職工總數(shù)27人，其中專業(yè)技術人員有23人、財務1人、后勤3人，專業(yè)技術人員占總人數(shù)的92.9%；其主治醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師5人；全科已經(jīng)注冊醫(yī)師7名，正在注冊醫(yī)師1名，正在培訓1人，中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，中醫(yī)主治醫(yī)師1名，從事中醫(yī)藥專業(yè)技術人員7人，占醫(yī)生人員總數(shù)的50%；護理專業(yè)7人，護師3人，護士4名。全院專科學歷以上22人、中專5人，大專以上文化占衛(wèi)生技術人員總數(shù)的78.5%。我院編制為25人，在編24人，實際在崗19人，外出學習培訓抽調借調5人。
科室設置按標準設置具體如下：住院部、中醫(yī)科、預防接種門診、急診搶救室、全科診室、內科診室、外科診室、兒科診室、婦產(chǎn)科診室、中醫(yī)診室、觀察室、發(fā)熱門診等，設有中藥房、西藥房、檢驗科、放射科、超聲室和心電圖室（合并設置）、消毒室。
我院配備有常規(guī)先進的醫(yī)療設備，其中有擁有b超、心電圖機、簡易呼吸機、洗胃機、全自動血尿液分析儀、離心機、顯微鏡、心電監(jiān)護儀、簡易人工呼吸器、頸腰椎牽引床、全自動血液分析儀、煎藥機、中頻治療儀、新生兒搶救復蘇臺、全自動血血球計數(shù)儀、全自動血生化分析儀、dr、電除顫儀、簡易呼吸機、肺功能檢測儀等輔助診療設備。
二、工作業(yè)務開展情況。
20xx年截止到11月底，共完成門診人次27029人，收治住院12人次，完成總收入1328780.93元，中草藥處方數(shù)為：12434張，中醫(yī)中草藥中成藥收入為：292984.37元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險資金減免52xx93.15元。
門診住院醫(yī)療文書合格率：90%。出入院診斷符合率：87%?？股乇壤?8.8%。靜脈點滴處方比例：27.5%。
20xx年我院通過衛(wèi)生院一級甲等衛(wèi)生院省級評審，通過了省級慢性病管理中心創(chuàng)建，通過了省級心血管救治站創(chuàng)建、通過了基層發(fā)熱哨點診室省級驗收、建成了州級規(guī)范化預防接種門診，通過了國家級痛救治單元驗收、通過了省級老年人友善醫(yī)院驗收。積極協(xié)助縣級部門創(chuàng)建慢性病防控示范區(qū)、健康促進縣、基層中醫(yī)藥先進單位復審。
四、存在問題和不足。
一、我鎮(zhèn)由于村多面廣，居住人口分散，再加醫(yī)療服務水平參差不齊，導致了村級衛(wèi)生發(fā)展不平衡。另外我院由于人員緊缺，所配的部分設備暫時無法投入使用，導致了全鎮(zhèn)的綜合服務能力不足，今后要不斷加大人才引進和人才培養(yǎng)的力度，努力提高我鎮(zhèn)醫(yī)療服務的質量和水平。
二、由于我鎮(zhèn)醫(yī)務人員人員嚴重不足，同時還要擔負著全鎮(zhèn)及周邊部分地區(qū)的醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務等工作，不能滿足各項工作的`要求，致使家簽扶貧工作不能順利及時完成各項任務。我鎮(zhèn)貧困人口多任務重、地域廣闊、交通不便、老百姓意識不高、無工作經(jīng)費投入致使健康扶貧工作滯后。部分貧困戶年輕者外出務工只有老人小孩在家，不理解相關政策也無溝通電話給開展工作帶來極大困難。
三、我院的醫(yī)務人員除承擔著全鎮(zhèn)的防疫、保健、公共衛(wèi)生等服務職能外，要負責對村級衛(wèi)生所的監(jiān)督、管理和指導，還要保證近1.7萬人的基本醫(yī)療服務。目前的我院的基本情況是：大部分醫(yī)務人員年輕化，還處于急需培養(yǎng)學習階段，人才結構不盡合理，一人多職多崗、事多且繁雜，每個?？浦挥幸蝗素撠熐沂羌媛殻坑稣Ｐ菹?、請假、出差、進修學習、培訓等情況時，有些科室就無法正常運轉，導致群眾就診和辦事不便和不理解，不能及時滿足群眾的服務需求。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十八
我院已完成環(huán)評工作。
二、醫(yī)療廢物處置問題。
1、我院與國投鵬琨公司簽訂醫(yī)療廢物處置合同。（村衛(wèi)生室與我院簽定醫(yī)廢協(xié)議）。
2、醫(yī)療廢物處置。
我院指定護士長周愛蘭同志負責具體管理醫(yī)廢業(yè)務。村衛(wèi)生室的'醫(yī)廢統(tǒng)一歸集到衛(wèi)生院醫(yī)廢暫存間。
3、我們主要通過全院科室負責人會、職工會、鄉(xiāng)醫(yī)會進行醫(yī)廢培訓。
4、我院醫(yī)療廢物處置是有臺帳，三聯(lián)單與醫(yī)院臺帳數(shù)據(jù)符合邏輯關系?？剖易龅饺债a(chǎn)日清，有登記。村衛(wèi)生所有醫(yī)廢交接登記，衛(wèi)生院與村醫(yī)登記有雙方簽字。
5、我院成立了以院長為組長的醫(yī)廢管理領導小組，組成人員有業(yè)務副院長、護理人員、檢驗人員、防疫人員、基本公衛(wèi)人員、藥房工作人員組成。相關人員具體負責本科室的醫(yī)廢業(yè)務處理，由護士長周愛蘭同志負責歸集。
6、相關制度已完善。
7、暫存間標準符合要求。
8、我院不定期開展自查自糾。
三、醫(yī)療廢水。
1.廢水處理有合同（我院與江西金海環(huán)保設備有限公司簽定合同）。
2.污水處理設備運行正常。
3.公司會定期進行維護、檢測。
4.每月公司來檢測都會出檢測報告。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇一
我校今年的安全衛(wèi)生工作始終堅持以十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為引領，在上級部門的正確領導下，全體師生齊心協(xié)力、團結奮進，努力構建安全文明和諧的校園，確保學校教育。
教學。
工作順利開展，再一次鞏固了我校全年無安全事故的優(yōu)秀成果，保證了學校正常的教育教學秩序，營造了良好的教育教學環(huán)境，積極穩(wěn)妥地維護了學校安全穩(wěn)定的大局。
一、完成的主要工作目標。
1、鞏固了縣級平安校園和衛(wèi)生先進單位成果，積極創(chuàng)造條件，順利完成了縣級平安校園創(chuàng)建和縣級衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建驗收工作。
2、加強安全教育，做到教師人人抓安全衛(wèi)生工作，實現(xiàn)了今年學校安全衛(wèi)生責任事故為“0”的目標。
3、加強了學生課間活動、上學、放學途中安全管理，杜絕了意外事故發(fā)生。
4、積極開展安全教育和健康教育工作，使學生掌握一些防汛防滑、防雷電、防地震、防溺水等基本的安全常識和自救、自護技能，同時還學習了手足口病、狂犬病、甲型h1n1流感、乙肝等傳染病的預防知識。
5、加強了校舍、教學設施管理，確保了師生的生命安全。
6、加強了對突發(fā)事件的預案制定、演練預防等工作。
7、全面修訂完善和落實了值班、門禁、晨檢、師生缺席追蹤、責任追究的制度，加強傳染病的防治工作，確保學生健康。
8、加強了門衛(wèi)、值班、巡邏工作管理，確保校園內的安全。
二、采取的主要工作措施。
（一）加強學習，提高認識。
1、利用開學初時間，組織教師學習《校園傷害事故處理辦法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》。加強對法律、法規(guī)的認識，理解，使全體教職工明確職責，以法律為準繩達到依法治校的目的。
2、開學初，各班主任組織學生學習《小學生日常行為規(guī)范》以及安全知識，讓學生認識到安全的重要性，規(guī)范其言行，養(yǎng)成懂安全、講衛(wèi)生的習慣。
3、利用各種教師會議，組織全體教職工學習上級有關部門下發(fā)的各種文件，通知精神，全體教職工必須加強對學生安全保持高度警惕，時事不可疏忽。
4、各位教師必須利用課堂教學，上好安全課，加強對學生進行各種安全教育，各科備課的教學目標中必須體現(xiàn)安全知識要點，學期結束將安全教育納入教學工作考核。
（二）落實工作，確保安全。
1、加強執(zhí)勤。
本學年繼續(xù)實行由校領導帶班、教師值班制度，每天對教學區(qū)，活動區(qū)域進行安全巡查守護制度。
2、加強校舍、教學設施的檢查工作。
（1）開學初，學校對全校的校舍，教學設施按管理要求進行徹底檢查，及時排除安全隱患，安全領導小組成員進行復查。
（2）繼續(xù)實行由安全領導小組進行每月一次安全檢查，各班主任每天檢查，科任教師每節(jié)課檢查的層層檢查制度，并把檢查情況形成材料，對出現(xiàn)的問題及時排除。
（3）繼續(xù)實行安全工作月報制度，對各班集體出現(xiàn)的各種不安全因素，隨時發(fā)現(xiàn)及時解決，杜絕不安全事故的發(fā)生。
3、加強各種緊急、突發(fā)性事件的預防和處理工作。
成立緊急、突發(fā)性事件處理工作領導小組，制定出各種工作預案，特別制定和完善了應急預案，并進行了地震及消防模擬演練工作，明確相關人員職責，鍛煉出現(xiàn)事故各責任人應急上崗處理能力。
4、加強防火、防盜工作。
（1）安全領導小組的成員及各位教師教育學生不能帶易燃易爆的物品、私拉亂接電線，并經(jīng)常檢查。
（2）教育學生保管好自己的隨身物品，要有良好的品行，不能亂拿別人的東西。
（3）無人時，教室必須關電、關門。
5、加強傳染病的防治工作。
（1）成立傳染病防治工作領導小組，制定出詳盡的職責，措施。
（2）各班主任加強對學生進行日常衛(wèi)生習慣的培養(yǎng)，每周對照《小學生日常行為規(guī)范》嚴格對學生進行檢查，平時搞好教室通風換氣和冬季取暖安全工作。
（3）班主任嚴格執(zhí)行晨檢制度，缺席學生追蹤制度，發(fā)燒學生康復證明制度，及時監(jiān)測了手足口病、甲型h1n1流感等傳染病疫情監(jiān)測上報。
6、建立學生檢舉、揭發(fā)制度。
學校大力宣傳對學生攜帶管制刀具及危險玩具、打架斗毆、不遵守交通規(guī)則、損壞公物等其它有違反校規(guī)校紀的行為的學生進行檢舉、揭發(fā)，力爭使各種不安全因素遠離校園。
7、加強學生上學、放學途中的管理。
（1）嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，科學、合理安排作息時間。
（2）建立學校聯(lián)系制度，學校嚴格教學秩序，學生放學、放假，必須與家長取得聯(lián)系，當天放學后2個小時以內未返回家的學生，家長及監(jiān)護人必須立即向學校報告情況，周一或每天早上、中午，未按時到校的學生，學校要及時通知家長，確保監(jiān)控不出現(xiàn)失誤和漏洞，堅決消除安全隱患。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇二
為認真落實、及時做好傳染病防治工作與學校食品衛(wèi)生安全，確保師生身心健康，維護正常的教育教學秩序，近幾年來始終加強對食品衛(wèi)生安全工作的管理，為確保學生健康成長做了大量的工作：
一、提高認識，加強領導，完善制度。
學校領導充分認識食品衛(wèi)生安全工作的重要性，成立了由學校校長任組長的食品衛(wèi)生安全工作領導小組，由副校長、副書記任副組長，成員單位有政教處、教導處、總務處。由政教處具體負責學校傳染病和食品衛(wèi)生安全工作的宣傳和教育，總務處具體負責對食堂和商店的管理。
學校根據(jù)《學校食堂與學生集體用餐衛(wèi)生管理規(guī)定》等文件精神，先后制定了《食品衛(wèi)生安全管理制度》、《突發(fā)食品衛(wèi)生事件應急預案》《預防甲型h1n1流感疫情應急預案》、《預防手足口病應急預案》等規(guī)章制度，使我校食品衛(wèi)生安全工作走上了制度管理的軌道。
二、加大宣傳，嚴管從業(yè)人員。
學校不斷加大對廣大師生進行衛(wèi)生安全教育、宣傳的力度，充分利用校內廣播、宣傳欄、電子屏幕、安全第一課、健康教育、班會、黑板報等形式開展衛(wèi)生知識的宣傳。堅持對所有從業(yè)人員先培訓、體檢，取得上崗證及體檢合格證后再上崗，并做到食堂工作人員統(tǒng)一著裝上崗、定期進行體檢等，確保了食品衛(wèi)生安全工作的規(guī)范化。
三、加強對食堂、商店管理。
1、對食堂和商店都要求先辦理“衛(wèi)生許可證”后才能營業(yè)。對從業(yè)人員都進行了健康檢查，取得健康證明后方可上崗，為制止傳染病疫情和食源性疾患的發(fā)生提供了前提條件。
2、嚴禁“三無”食品進校園，采購人員樹立食品衛(wèi)生第一的思想，堅持索證制度，嚴禁向無衛(wèi)生許可證的單位訂購食品，嚴格把好食品采購關。同時，對學校商店商品的質量進行監(jiān)督檢查，不允許發(fā)霉、變質食品上柜。
3、搞好經(jīng)營場所的改造建設，嚴格按要求設置各類設施，采取有效措施消除蒼蠅、老鼠、蟑螂、蚊子等有害生物。
4、食堂嚴禁出售各類野生菌、涼菜、四季豆及腌制品等易中毒食品。堅持每餐留樣制度，完善食物中毒或其他食源性疾患應急處理機制。
四、嚴格檢查，防范于未然。
實行經(jīng)常性的檢查和做好預防措施是做好食品衛(wèi)生和安全工作的主要途徑。為此我校定期（每季度不少于一次）對食堂和商店進行監(jiān)督檢查，使得部分隱患得以早期發(fā)現(xiàn)和及時改進，使我校的食品衛(wèi)生安全工作得到進一步的提高。
五、傳染病防治方面。
到了教學計劃，健康教育開設率為100%，做到有計劃、有教材、有總結，健康檔案齊全，學校校醫(yī)室定期做好學生健康檢查。學校積極開展常見病、多發(fā)病、傳染病的防治工作，積極做好預防傳染病的應急措施；三是認真落實學校傳染病防控的相關制度和措施，落實學生晨檢、因病缺勤病因追查與登記上報制度，切實做到傳染病病人的“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”；四是廣泛開展愛國衛(wèi)生運動，每天清理整頓校園衛(wèi)生環(huán)境，不留衛(wèi)生死角，保持廁所及公共場所衛(wèi)生狀況良好，各班堅持室內通風換氣制，教室每天堅持開窗通風，保證室內空氣新鮮，在傳染病高發(fā)季節(jié)，學校堅持用消毒液對教室地面進行消毒；五是開展了“陽光體育運動”，科學的安排學生在校的作息時間，堅持開展每天做二次課間操活動，確保每天有一小時的體育活動時間，讓“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”健康理念落實在行動上。
我們將以此次迎檢工作為契機，對有關學校傳染病防控工作情況進行細致地梳理，促進和提高學校傳染病防控與食品衛(wèi)生安全工作水平。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、各位專家：
你們好！歡迎你們蒞臨我校檢查、指導工作！
一、學?；厩闆r。
糖坊鎮(zhèn)中心學校成立于1933年，當時校名國民“初級小學”一年級。學校位于賓縣西北部，坐落在松花江南岸，西與哈市道外區(qū)為鄰，學生30余人，教師1人。糖坊鎮(zhèn)中心學校歷經(jīng)八十年滄桑，從無到有，從小到大。現(xiàn)學校占地面積24585平方米，擁有20個教學班，學生818名，教職工56人。多年來，我校在各級黨委和政府的親切關懷下，在上級教育行政部門的正確領導下，經(jīng)過全校師生的不懈努力，學校獲得了很多成績和榮譽，20xx年、20xx年、20xx年被評為縣級德育先進集體，20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲得縣級教學先進單位。成績只能代表過去，我們糖小人將一如既往，扎實推進，開創(chuàng)賓縣教育的新篇章。
二、主要工作做法和成效。
（一）改善辦學條件情況。
隨著學校網(wǎng)點布局調整，我校的學生不斷增加，而兩年前學校只有一棟1460平方米的兩層教學樓，生均校舍面積不足3平方米，只有教室和辦公室，其它專用教室一無所有。20xx年，通過各方協(xié)調，新征土地24585平方米，學校進行異地重建，不到兩年時間主體工程和外網(wǎng)工程全部竣工，20xx年8月交付使用。投資743萬元新建教學樓4700平方米。投資22萬元新建廁所200平方米，磚圍墻440延長米。解決了以前生均占地面積和生均校舍面積嚴重不足的問題，滿足了教育教學的需求。另外兩年時間內政府共投資40.4萬元，建了多媒體教室、科學實驗室、圖書室、語言學習室等22個專用教室。投資11.5萬元新購圖書13800冊，生均達到15.25冊。學?；顒訁^(qū)內有300米的環(huán)形跑道一個，籃球場2個、排球場1個、足球場各1個、路徑一套及其它體育設施，能滿足體育教學和體育活動的需要。學校還利用節(jié)約資金21.6萬元為全體教師更新辦公桌椅63套，更新辦公電腦17臺，新添置了監(jiān)控、校園廣播一套，購置學生桌椅180套。僅兩年時間，學校的辦學條件得到了明顯的改善，實現(xiàn)了歷史性的跨越，為我校的可持續(xù)、健康發(fā)展奠定了堅實基礎。
（二）教師隊伍情況。
我?，F(xiàn)有教職工56人，其中專任教師52人，大學本科學歷23人，專科學歷28人，中師學歷6人，學歷達標率100%。高級教師4人，一級教師33人，二級教師10人。教師的專業(yè)結構比較合理。全體教師以身作則，樂于奉獻，工作熱情高，這是一支肯吃苦、善鉆研、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。
1、以身作則，加強領導班子建設。
我校領導班子共有7人。平均年齡46周歲。2人本科學歷，5人?？茖W歷。高級教師3人，一級教師4人。領導隊伍建設是學校發(fā)展的關鍵因素。我校領導班子重視思想作風建設，7人均是中共黨員、支部骨干。工作中吃苦在前，不圖享樂，有力地團結學校的中層骨干，形成了學校堅強的領導核心。在難點和熱點問題上，我本人能從穩(wěn)定的角度出發(fā)，不搞一言堂，不搞特殊化，充分發(fā)揚民主，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。領導班子在師生中享有較高的威信。
2、優(yōu)化隊伍，提高教師專業(yè)水平。
創(chuàng)新發(fā)展的教師隊伍，是學校建設的重中之重，更是推動學校長期發(fā)展的重要組織保證。為建設一支素質精良的教師團隊，學校要求每位老師根據(jù)自身情況擬定個人發(fā)展計劃，學校制定了《教師工作獎懲制度》、《教師工作管理制度》，建立了教師崗位責任制，教師的師德師風考評、教育教學效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時考核和年度考核有機結合，年度考核合格率達到100%。
針對學校青年教師較少及少部分教師教育教學能力薄弱這一客觀事實，學校著力加強了教育培訓工作。采用分散自學、集中培訓、匯報課、展示課、示范課、研討課等多種形式，提高教師的課堂教學水平。20xx年，我校的卜曉林老師代表我校參加賓縣第二輪國培計劃示范課展示活動，獲得縣級一等獎。為切實提高教師專業(yè)水平，學習先進學校的教學經(jīng)驗，20xx年10月份，我校派出了許超老師參加了國培短期置換培訓，20xx年5月份，派出了黃愛華老師參加了哈市的鄉(xiāng)村教師進名校活動，20xx年5月份，孫恩勝老師又代表我校參加了信息技術的專項培訓。通過培訓，我校培養(yǎng)出了一支肯吃苦、善鉆研、業(yè)務精、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。涌現(xiàn)出了市級骨干教師9人，縣級骨干教師15人，縣級教學能手5人。
（三）加強教育教學、規(guī)范辦學行為、功能室使用效果。
1、堅持正確的辦學方向。
每個學校都有自己學校的管理傳統(tǒng)和文化積淀。長期以來，我校經(jīng)過幾代糖小人的積極探索，始終堅持“夯實基礎強化德育精致管理促進和諧”的辦學理念，以“建有文化的校園，塑有理想的教師，育有特長的學生，出高質量的成績，辦有名氣的學校”為辦學目標。確立了“三風一訓”，以“民主、和諧、求真、創(chuàng)造”為校風；以“敬業(yè)、愛生、博學、善教”為教風；以“好學、善思、勤練、活用”為學風；以“立志、善學、健美、向上”為校訓。以“學會做人、學會學習、學會合作、學會生存”為培養(yǎng)目標。
我校的樓廊文化共有四個主題，一樓為“啟學”，二樓為“尚德”，三樓為“求知”，四樓為“夢想”。這四個主題鮮明地體現(xiàn)出了糖坊中心小學濃郁的校園文化氛圍，給廣大教師營造了一個寬松的育人環(huán)境，給孩子創(chuàng)設了一個快樂、健康的學習生活空間，起到了潛移默化、潤物無聲的效果。
2、突出德育工作的首要地位。
在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。拓展了值周生、校園廣播站等學生工作團隊，增強學生的自我管理能力、合作能力與實踐能力。我們利用班隊會，開展《小學生守則》教育、《小學生日常行為規(guī)范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，積極營造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。學校定期組織班主任交流、研討教育教學及班級學生管理的新思路、新方法，解決新出現(xiàn)的問題。各班每雙周召開一次班隊會，對學生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進一步拓寬德育教育途徑，每個學生的成長記錄袋里都記錄下學生校園生活的點點滴滴，為每一個學生留下一段快樂、美好、多彩、難忘的小學回憶。同時，我校也為教師建立了《教師師德檔案》，記錄下每一位教師在學生德育教育道路上難忘的收獲。扎實的德育工作有效推動了學校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，同時也提高了德育教育的實效性。
3、加大力度，把好教學質量關。
教學質量是學校的生命。我校的教學工作目標管理責任制對此有明確的規(guī)定和詮釋，層層簽訂責任狀，層層分解目標。每學期初，我校都組織開展關于如何備課、上課、批改作業(yè)等方面的專題講座。為切實提高課堂教學質量，業(yè)務領導狠抓課堂教學，經(jīng)常深入班級聽課、指導。學校每學期定期開展教師課堂教學展示活動，同時還通過年組研討課等形式，加強了教師間的學習和交流。經(jīng)過全體教師的努力，我校的課堂教學水平上升到了一個新臺階。每一節(jié)課都注重以學生為主體，每一節(jié)課都注重師生、生生互動，每一節(jié)課都注重學法的指導，每一節(jié)課都是成功課。我校按照國家和省教育行政部門頒布的課程方案、《課程標準》組織教育教學。落實國家、地方、學校三級課程，開齊、開全各類課程。學校自主編制了《糖坊中心校校本教材》低年版和高年版兩個版本。
課堂教學是新課程改革的突破口，必須與校本研修相結合，為此我們開展了有效教學、同課異構、金種子播種引領等活動。卜曉林、鄭遠麗、單玉玲、耿紅梅等老師的課堂教學多次在市縣級教學競賽中獲獎。
4、科研興校是學校發(fā)展的必由之路。
學校領導班子大力支持學校的科研課題研究，“十二五”課題已經(jīng)結題，“十三五”縣級課題《培養(yǎng)小學生自主學習能力的方法研究》已經(jīng)開題，現(xiàn)已進入課題階段總結階段。課題研究的大量圖片材料和文字材料都有案可查。通過課題的申報與實施，教師們的視野得到拓展，教育理念得到更新。
5、切實規(guī)范辦學行為。
我鎮(zhèn)義務教育階段的招生工作，完全按照教育局義務教育學校的招生要求及文件精神去落實。保證義務教育階段每個適齡兒童少年都能入學。學校開展招生工作時，堅持公開、公平和公正的原則，建立和完善招生入學工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會監(jiān)督制度。通過各種形式向社會公布招生入學信息，通過多種途徑為家長、學生和社會提供咨詢指導和服務。在實施素質教育的過程中，學校注重減輕學生的課業(yè)負擔，每學期初，學校都開展減負自查活動，并形成減負自查報告，敢于接受社會各界的監(jiān)督。學校狠抓師德師風建設，并和全體教師簽訂師德師風承諾書，多年來，我校沒有亂定教輔資料現(xiàn)象，沒有亂辦班、亂補課現(xiàn)象，深受社會各界的好評。
6、充分有效地利用各功能管室，達到使用效果最大化。
各功能管室建立了管理制度及物品臺賬，完善了使用記錄，同時學校對各室管理員不定期的進行培訓，以便于充分發(fā)揮各功能管室的使用功能。
（四）關愛特殊群體情況。
1、關注特殊群體。
建立教師“一幫一”和學生“二幫一”機制。在學校之間開展手拉手結對，在生活上可以給貧窮的留守兒童募捐,在學習上也以老師“一幫一”,學生“二幫一”的形式,幫助成績不怎么好的學生,幫他們樹立學習的信心，為“留守孩子”構筑溫暖“大家庭”。加強與村屯、街道的聯(lián)系，通過家長學校、家長會、家長開放日等形式，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進行科學監(jiān)護孩子的教育。以班隊、少先隊活動為載體，緊緊圍繞“關愛、責任、誠實”，加強道德品質教育，尤其要讓“留守孩子”在社會實踐中體驗做人做事的道理。積極開展“四個一“活動：一是要求留守學生每個月給家長寫一封信，匯報自己學習和生活的情況，讓外出父母放心。通過此項活動的開展，旨在引導廣大留守學生抒發(fā)內心的真實情感，促進與父母的溝通和交流。二是建立一張留守學生與父母的聯(lián)系卡。其內容包括“留守學生”、家長、“留守學生”代理監(jiān)護人的詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等基本情況，并對“留守學生”的個人檔案和聯(lián)系卡實行動態(tài)管理，及時補充和調整。三是規(guī)定每學期學校至少與外出打工的家長電話或書信聯(lián)系一次。四是每學期組織留守學生參加一次公益活動，讓留守學生感到社會在關愛他們。真正做到既關心愛護,又嚴格要求,培養(yǎng)他們的自尊心,自信心和進取心。為留守兒童的健康成長營造一個和諧的成長空間.
2、實行“三包”“三查”
校長包入學率，班主任包鞏固率，教師包合格率；期初查入學率，期終查鞏固率，期末查合格率。各級領導高度重視，“義務教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。真正落實了校長“包入學，班主任包鞏固，教師包合格的責任制，輟學率為0%。
（五）強化管理和突出特色情況。
在學校管理的過程中，學校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保壘作用，實行民主管理，開學初召開全體教職工大會，布置學校工作，學期中廣泛征求群眾意見，堅持校務公開。每學期一次全校性學生家長會，通過開家長會和家長委員會來征求家長，社會和各方面意見。學校做到以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調動教職工的積極性。在經(jīng)費支出、評優(yōu)晉級上堅持公開、公平、公正。建立學校自評制度，實行全員參加，全面自評，全過程評估。自評與學校工作計劃、工作過程監(jiān)控、工作總結相結合，保證學校各項工作目標的完成，能定期按時向教育督導部門上交自評和整改報告。
教師管理更是學校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責任制，做到平時考核和年度考核有機結合。尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評為主的學校領導、教師與教師、學生、家長共同參與的教師發(fā)展性評價制度。依據(jù)法規(guī)政策落實教師待遇，制定了教職工晉職晉級、獎懲制度，并能有效執(zhí)行。
學校做到嚴格后勤、財務、檔案的管理。各類物品的采購、保管、使用、賠償制度齊全，學校能夠定期檢查、清點各類備品，沒有人為損壞和流失現(xiàn)象。學校有財務管理，審計監(jiān)督，民主理財制度，嚴格遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，建立收費公開制度，財務支出公開制度，隨時接受學校教職工、家長、社會的監(jiān)督。
1、加強組織領導，健全安全管理組織機構。
成立了學校安全工作領導小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領導具體抓落實的良好局面。
2、層層落實安全責任。
明確安全工作的責任和工作的具體要求。學校堅持安全工作責任到人，按照“誰主管，誰負責”的原則，學校把教師獎懲同安全工作進行了有機結合。學校一把手同全體教師簽訂了《安全工作責任狀》，班主任同學生、家長簽訂了《安全管理責任書》，給學生下發(fā)了《學生安全公約》。學校安全工作真正做到了學校、班級、學生、家長職責明確，齊抓共管。
3、強化安全教育。
我校始終把安全工作放在學校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學校按規(guī)定開設了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
4、堅持家長聯(lián)系制度。
向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。組織全校性家長會，向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》，確保學生安全。由于我校安全責任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預防措施比較妥當，全體師生安全意識明顯增強，沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
三、存在的主要問題。
（一）師資相對薄弱，年齡結構相對老化。
教師的年齡結構、專業(yè)知識結構欠合理，老教師比例偏多。46位專任教師的平均年齡為48.3歲，23位班主任中50歲以上的教師9人，占班主任總數(shù)的42%，個別教師專業(yè)不對口，10位音體美教師中只有兩名教師是專業(yè)院校畢業(yè)的，不適應新課改的需要。
糖坊中心校位于賓縣西北部，糖坊鎮(zhèn)屬于賓縣農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，東西跨度10公里，南北跨度15公里，且屬于山區(qū)丘陵地帶。目前，鎮(zhèn)內有送子車5臺，無法滿足接送學生的需要，一到冬季，道路光滑及有陡坡，存在很大安全隱患。
（三）校園環(huán)境亟待美化、綠化、需長遠規(guī)劃。
學校整體構建還需科學設計，進一步完善。學校操場需要墊土硬化，為學生提供良好的運動場地。而且學校綠化面積較小，看不到成片的花草、綠樹。
在今后的工作中，我們將采取多種形式對教師進行培訓，一是抓好校本培訓，充分利用學校自身的資源進行全員培訓。二是采用“走出去、請進來”的辦法，學習外地的先進經(jīng)驗，盡快培養(yǎng)出一支高素質的教師隊伍。進一步加強安全管理，強化安全意識，加強送子車的管理，完善送子車的檔案。加強對學校財務的管理，做到勤節(jié)儉節(jié)約，有效利用資金，切實為教育教學服務。我們糖坊中心校將以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機，虛心汲取各位領導的意見和建議，進一步加強領導，調整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育。為學校的騰飛和發(fā)展，為賓縣的基礎教育事業(yè)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻。
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學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇四
各位領導、同志們：
下面我就長寧鎮(zhèn)2011年上半年食品藥品安全工作開展情況作如下匯報。不妥之處，敬請各位領導批評指正。
一、強化組織領導，進一步完善和落實食品安全目標責任制。
為全面落實市、縣食品藥品安全工作會議精神，更好地開展今年的食品藥品安全工作，我鎮(zhèn)于4月份召開全鎮(zhèn)食品安全工作專題會議，總結了2010年食品安全工作，全面安排部署了今年的食品藥品安全工作，成立了食品和藥品安全工作委員會，進一步明確工作任務，強化領導意識、責任意識、安全意識。制定下發(fā)了《長寧鎮(zhèn)2011年食品和藥品安全工作專項整頓工作實施方案》，并與個村委會簽訂了《食品和藥品安全目標責任書》，層層落實目標責任，對食品藥品安全工作提出了新的要求。
二、加強宣傳教育，大力營造重視食品安全良好社會氛圍。
余份，辦黑板報28期，張貼標語300余條。
我鎮(zhèn)食品藥品安全工作按照“保安全、強監(jiān)管、促發(fā)展”的總體思路，堅持“疏堵結合、打防并舉，標本兼治、重在治本”的原則，以實施食品藥品放心工程為重點，以推進食品藥品市場專項整治工作為主線，以創(chuàng)新體制機制為動力，以信用體系建設為保障，著力建立食品藥品安全監(jiān)管長效機制，努力開創(chuàng)食品藥品監(jiān)管工作的新局面。在具體工作中，主要采取以下措施：
一是堅決打擊無證非法生產(chǎn)（加工）經(jīng)營食品行為。依法取締無衛(wèi)生許可證、無營業(yè)執(zhí)照的食品藥品生產(chǎn)（加工）經(jīng)營小作坊、流動食品攤點，嚴厲查處非法批發(fā)、超范圍經(jīng)營、以贈藥為名非法銷售藥品、用保健品冒充藥品、非法虛假廣告等坑害群眾的違法行為。
二是嚴肅查處制售假劣食品藥品違法違規(guī)行為。深入開展種植養(yǎng)殖環(huán)節(jié)農(nóng)藥、獸藥殘留超標、違禁藥物濫用的整治，不斷加強對濫用食品添加劑、添加違禁藥物、有毒有害物質等行為的監(jiān)管，有效打擊在食品中摻雜使假、以假充真、以次充好的行為。切實加大對餐飲行業(yè)食品衛(wèi)生和餐具消毒的監(jiān)管，嚴格落實餐具消毒管理制度，有效改善食品衛(wèi)生狀況，嚴防食物中毒事件的發(fā)生。
健全、環(huán)境衛(wèi)生、包裝規(guī)范等狀況，與業(yè)主責任人簽訂了《食品生產(chǎn)加工企業(yè)質量安全承諾書》。對沒有證照的單位，除了加強說服教育外，及時為他們辦理了各類證件。
四是加強學校食堂的監(jiān)督管理，構建食堂安全保障機制。規(guī)范學校食堂基礎設施建設，加快學校食宿工程建設步伐，保質保量完成學校食堂改造任務。按照要求，在食堂實施區(qū)域分離、功能分塊、布局合理的食品操作流程，杜絕二次污染或交叉污染。實施食堂食品統(tǒng)一配送、定點采購，建立索證索票和進貨驗收臺帳制度，確?！皟?yōu)質、安全、價廉”的食品輸入學校食堂。
截至目前，我鎮(zhèn)開展專項整治活動6次，出動人力160人次，出動車輛6臺次，不斷加大整治力度，整治工作取得了實效。在整治活動中，對全鎮(zhèn)60余戶食品經(jīng)營店、9家餐飲企業(yè)進行了集中督查整治，重點對各類食品的生產(chǎn)日期、保質期、進貨渠道、進貨臺帳等進行了查驗，對3家銷售過期食品的商店和一家餐飲單位衛(wèi)生管理不達標，下發(fā)了整改通知書，并對過期食品實行了銷毀處理，對衛(wèi)生管理不達標的餐館責令限期整改。
四、存在的困難和不足。
我鎮(zhèn)的食品安全工作取得了較好的成績，但也存在著一定的不足和困難。食品經(jīng)營點比較多、品種也多、進貨渠道廣，不從源頭上控制工作難度大，轄區(qū)內沒有設立專門的衛(wèi)生監(jiān)督機構、鎮(zhèn)政府也沒有執(zhí)法權利，群眾的食品安全意識和自我保護意識不高等原因工作難度很大。
五、下一步工作打算。
面對日益嚴峻的食品和藥品安全工作，我們將進一步認清形勢，強化日常監(jiān)管與抓好專項整治相結合，將抓好輿論宣傳和健全長效機制相結合，使整個食品藥品安全工作取得了良好的局面。食品藥品安全無小事。近階段爆發(fā)的一些食品藥品安全事件告誡我們，對待食品藥品安全，需要時刻保持警惕之心。為此，我們將繼續(xù)按照相關工作部署，扎扎實實的做好每一項工作，確保食品藥品安全，為我鎮(zhèn)廣大干部群眾營造一個良好的市場環(huán)境。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇五
一、基本情況：
秋季學期，全校共14個教學班，其中技工班1個，在校學生近250人左右(不含頂崗實習學生)，其中女生近100人，男生近150人;在校住宿生240人，走讀生不到10人。我校是江口縣唯獨的一所中職學校，面對國家新時期、新階段的任務要求，我校的安全及德育工作面臨新的嚴峻挑戰(zhàn)，我們工作中還存在許多不適應的地方和亟待加強的薄弱環(huán)節(jié)，需要我們在今后的工作中群策群力，團結協(xié)作，進一步探索安全及德育工作新思路，力爭實現(xiàn)準軍事化管理的“六化”目標。
二、指導思想：
以黨的17大精神和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，緊密圍繞學校中心工作，全面落實學校準軍事化管理理念，以軍事“六化”為目標，狠抓常規(guī)管理和養(yǎng)成教育，把學校、家庭、社會教育緊密結合起來，大力提高安全管理對學校各項工作的導向、動力和保證作用，為每位學生成才打好基礎。緊密圍繞學校的工作目標，以學生身心健康發(fā)展為中心，繼續(xù)在準軍事化管理的形式和方法上想辦法，在安全管理和德育上花力氣，進一步拓寬拓深安全工作和德育工作空間，提高安全及德育工作實效，鞏固安全及德育工作特色，為學校教育教學質量的提升保駕護航。
三、工作目標：
1、以日常行為規(guī)范為抓手，寓安全教育于豐富多彩的活動之中，努力提高學生的安全意識，鞏固上學期安全及德育工作成果，結合我校實際，堅持務實求真的工作作風，大抓安全及德育教育形式的創(chuàng)新，抓過程注重落實，抓細節(jié)突出重點，抓學風突出中心，抓習慣養(yǎng)成突出道德實踐，抓成人成才教育突出典型效應，形成全員育人的氛圍和守紀樂學的校園風氣，促進學生身心健康發(fā)展，創(chuàng)造安全工作新特色，為我校教育教學質量的提升提供安全保證。
2、安全、德育、衛(wèi)生工作力爭出現(xiàn)新成績。加強品德教育、法制教育，強化安全意識，全面實施綜合治理，達到“三無”目標，努力優(yōu)化安全穩(wěn)定、文明和諧的校園育人環(huán)境，努力創(chuàng)建“和諧校園”。
3、加強政教人員隊伍建設。全面提升包括班主任、教官、軍事班長、糾察隊在內的全體政教隊伍工作能力和工作水平，推動更多的政教人員向學習型、民主型、快樂型、合作型角色的轉變，全面提升學校安全工作的水平。
4、常規(guī)管理工作常抓不懈。通過對學生日常行為規(guī)范和儀容儀表的檢查評比，促進班級建設。
四、工作措施：
(一)、加強政教處自身建設。
1、進一步加強政教處及軍官辦全體工作人員的思想作風和業(yè)務素質建設，樹立務實高效的觀念，提高組織、管理和服務能力。不斷總結經(jīng)驗，努力創(chuàng)新安全工作方法，力促政教工作走上軍事管理專業(yè)化軌道。
2、加強學生管理制度建設。
配合學校管理規(guī)章制度，進一步制定和完善學生在校生活各個方面的規(guī)章制度，使學生的行為有明確的規(guī)范依據(jù)，使制度之間相互銜接，形成相互制約的機制，最終達到對學生的有效管理。
3、加強檔案建設。
認真做好各項評比、檢查的檔案記錄，做好學生的出缺勤統(tǒng)計工作，做好學生的獎懲工作，督促班主任通過班會、板板等各種形勢認真做好學生的安全教育。對各項工作都設專檔，為隨時掌控學生動態(tài)提供依據(jù)。
4、加強班主任量化考核工作。
把班主任量化考核的重點放在安全教育方面，出現(xiàn)重大安全事故的班級，班主任的工作實行一票否決制，取消該學期班主任的各項評比資格。
(二)、加強班主任和教官隊伍建設。
1、班主任和教官素質的提高是安全成功的基礎，加強對班主任、教官隊伍的聘任、培訓、考核、評選工作，為學校的發(fā)展建立“人才儲備庫”，努力提高班主任的經(jīng)濟待遇和政治地位。
2、班主任、教官工作是第一線的工作，最辛苦，最具創(chuàng)造性，樹立起教育思想端正、教育能力強、深受學生家長歡迎的班主任典型，成為大家學習的榜樣，以典型引路，共同提高。
3、每個月召開一次全體班主任工作例會總結情況，聽取反饋，布署工作，組織學習安全工作理論，優(yōu)秀班主任事跡等，推行經(jīng)驗，以會帶訓，不斷提高班主任工作能力和水平。
4、指導和幫助年輕班主任掌握班級工作的策略和方法，大力加強后進生轉化工作。
5、指導和幫助班主任開好每一輪周星期六下午最后一節(jié)課的主題班會，開展班級活動，搞好班級文化建設，以此增強班級凝聚力，形成有利于學生學習、生活的班級氛圍。
6、加強班主任家訪和指導工作，推行“走進學生家庭，走進學生心靈”家訪活動，建設好家長學校，搞好三結合教育。
7、認真做好班級考評評比和班主任的月考評工作，為學校績效工資改革提供準確的數(shù)據(jù)。
1、注重學生的道德行為習慣的養(yǎng)成訓練。抓好每輪周一個主題的主題班會教育活動，加強文明禮儀教育，以學會生存、學會生活、學會學習、學會合作為基礎，從教學生怎樣做人抓起，從小事抓起，使學生養(yǎng)成守時間、守紀律、守信譽的良好習慣，增強規(guī)則意識，使行為規(guī)范教育和規(guī)則教育落到實處。重點抓好學生文明習慣和學習習慣的培養(yǎng)及學校環(huán)境衛(wèi)生的改善，學校將通過規(guī)范化主題班會、文明班級、文明寢室檢查評比、日常行為文明檢查、學風大檢查等活動，促進班風、學風、校風建設，建設文明樂學的校園環(huán)境。
2、繼續(xù)關愛貧困生、學困生、德困生。根據(jù)日常學生行為檢查發(fā)現(xiàn)的突出問題確定專題教育內容，對有不良習慣和違紀學生分類集中教育培養(yǎng)，做好學生思想轉化工作。
指導、督促、配合班主任認真做好心理障礙學生的心理疏導工作。
3、加強網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，引導學生健康使用網(wǎng)絡?；ヂ?lián)網(wǎng)已經(jīng)成為當今社會生活的重要組成部分，對青少年學生的影響越來越大，單純靠堵的方式已無法在與互聯(lián)網(wǎng)爭奪學生的斗爭中取勝，本期我們將加強對學生的網(wǎng)絡素養(yǎng)教育，提高他們對信息的判斷和處理能力，增強他們的責任意識、自律意識，培養(yǎng)學生的自控能力，讓學生成為網(wǎng)絡的正確使用者，為他們的學習服務，而不使他們沉迷于網(wǎng)絡，成為網(wǎng)絡的俘虜。
(四)、進一步強化安全管理，在安全防范上花大力氣，完善校園安全體系和衛(wèi)生管理體系，確保無重大安全事故和學生意外傷害事件發(fā)生，創(chuàng)建“和諧校園”。
1、加強對全校師生員工的法制教育，開展安全知識、衛(wèi)生知識講座，提高師生員工的法律意識、安全意識、健康意識和自我保護意識。
2、進一步強化安全責任制，完善安全管理網(wǎng)絡，堅持安全檢查經(jīng)常化、制度化，并做到及時發(fā)現(xiàn)隱患、及時督導相關部門整改消除。完善信息網(wǎng)絡，充分發(fā)揮安全信息員的作用，及時預防安全事故的發(fā)生，確保本學期校園無重大安全事故發(fā)生。
3、重視做好校園安全工作。安全教育是學校安全的重要組成部分。學校領導高度重視，將校園安全保衛(wèi)工作做為學校安全工作的重要組成部分列入學校工作的總體規(guī)劃中，進一步健全完善安全保衛(wèi)組織機構，定期召開安全保衛(wèi)工作會議和開展安全保衛(wèi)檢查工作。深入開展安全宣傳教育，提高師生的安全意識。堅持每月一次對學校安全情況進行大檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時整改，消除隱患。在重大節(jié)假日向全校學生家長轉發(fā)《致家長的一封信》，通過家校溝通聯(lián)系，共同教育學生注意安全，杜絕事故發(fā)生。重視消防知識和法制教育的普及。組織消防知識圖片展，讓學生掌握基本消防安全知識，提高自救和互救能力。加強對突發(fā)事件的應急處理，加強健康教育的宣傳，提高預防傳染病的意識;健全和完善各項報告制度。制訂各種工作預案，加強制度建設，以軍官辦牽頭組織開展安全疏散演練和防火、防震自救演練。
3、落實門衛(wèi)和軍官辦的具體工作職責和考核標準，完善安全管理制度，明確分工，責任到人，獎罰分明。
4、繼續(xù)開展以防艾、禁毒、青春期教育、預防未成年犯罪等法制、安全教育講座和相關的安全活動，全面提高師生的法制安全意識，筑牢安全防線。
1、充分發(fā)揮團委會、學生會的作用，加強對學生干部的培訓，進一步提高學生的自我管理能力和自我教育能力。
2、繼續(xù)實施主題活動月工程，通過豐富多彩的活動，豐富學生校園生活，達到活動育人的目標。并讓感恩教育貫串全學期的始終，通過系列主題活動，營造文明、和諧、樂學的校園氛圍。
3、進一步利用宣傳欄、標語牌、黑板報、校園網(wǎng)等營造濃郁的校園人文氛圍，鞏固學校安全的文化特色。
(六)抓好教官和學生寢室的管理工作。
不斷提高專職教官及見習教官的思想素質和工作業(yè)務水平。認真做好寢室紀律、內務、衛(wèi)生、早操和晚自習管理工作和考評工作，打造住宿學生的良好精神風貌和嚴謹?shù)纳钭黠L。定期對住宿生開展安全教育，提高住宿生的安全意識。
(七)拓寬安全渠道，發(fā)揮“三結合”教育優(yōu)勢。
1、加強學校、家庭、社會的聯(lián)系，形成共同抓好安全工作的合力，做好家訪工作，本學期把家訪工作的完成情況作為班主任量化考核的重要內容之一。對于自我控制力差的學生、行為習慣較差的學生要定期聯(lián)系，切實做好這些特殊學生的轉化工作。
2、認真開展校外安全基地活動，開闊學生視野，豐富學生能力。繼續(xù)做好與交警大隊的共建活動，把我校與共建單位開展的“交通安全進校園”活動做好做實。
(八)加強心理教育，提高安全質量。
全面貫徹實施教育部新頒發(fā)的《中小學心理健康教育指導綱要》，加強心理健康教育工作，提高學校安全工作質量。心理健康教育工作是學校教育工作的重要組成部分。學校心理健康教育有其獨特的教育目的、內容和方式方法。它與安全有共性，并且包含在安全的內容之中，都是有目的培養(yǎng)人的知識、技能和思想品德的活動。心理教育除了發(fā)揮學校專業(yè)的心理老師的重要作用外，每一個老師都應該是兼職的心理教育工作者，所有的老師都要進一步加強心理教育專業(yè)的知識學習。以便更好地建立學校、家庭、社會共同參與的心理健康教育網(wǎng)絡。
五、本學期月工作安排。
1、檢查開學初各項準備工作，尤其是宿舍和校園的安全檢查，為學生入學創(chuàng)造一個良好的條件。
2、新生軍訓及入學教育。
1、制定新學期班主任職責和量化考核方案;。
2、各班組織一次班會，對學生進行一次期初安全紀律教育;。
3、抓好學生入學后的儀容儀表軍檢、整頓工作;。
4、要求各班搞一期安全教育主題班會，并作為第一期班刊主題，同時做好評比;。
5、召開班主任會議和學生干部培訓會議;。
7、組織一次的緊急安全疏散演練活動;。
8、簽定各項安全責任書;。
9、落實八月份安全教育大會。
1、開展一次感恩教育活動;。
2、班主任工作例會和學生干部培訓會議;。
3、請法制副校長給學生做法制教育講座，開展一期以法制教育為主題的班會，并作為第二期班刊主題，同時做好評比。
4、迎接市、縣教育局對安全的檢查。
2、“禁毒”宣傳月活動。
3、繼續(xù)落實每月一次班主任工作例會制;。
1、配合團委，發(fā)展一批新團員，表彰一批優(yōu)秀團員。
3、繼續(xù)落實每月一次班主任工作例會制;。
4、做好班主任及學生假期勤工儉學工作的相關事宜，以及期末各項工作。
5、收集教官及班主任工作總結整理檔案。
6、完成各類評比評優(yōu)活動。
7、寒假學生法紀教育、安全教育。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇六
為加強學校安全工作管理，有效防范重、特大安全事故的發(fā)生，保障在校師生的人身、財產(chǎn)安全，維護學校正常的教育教學秩序，特制定以下學校安全管理制度：
1、交通安全要求。自覺遵守交通法規(guī)，培養(yǎng)良好的交通行為習慣；嚴格規(guī)范騎車、乘車及行路，要求學生做到不追爬車輛，不搭乘非營運車輛，不在公路上追逐、嬉戲，不并排騎車或追趕聊打，不騎車載人，不無證駕駛摩托車或木蘭車；嚴禁在校園內騎車，出入校門時應推車前行。
2、用電用火安全要求。校園內不擅自使用明火，不使用蚊香、蠟燭等驅蚊、照明物品，不使用用電、用火的取暖設備，不擅自在教室或其他地方為手機充電；宿舍內不準私拉私接電線，嚴禁使用電源電器，住宿生的手機充電由舍務人員負責，不可擅自為之。
3、工場間安全操作要求。實訓課時，學生不得擅自用電、用油、用設備，所有操作必須在老師的指導和監(jiān)督下進行。
5、住宿生安全要求。宿舍內的一切設備不準隨意拆裝和移動，不隨意更換床位；不準并鋪合睡，以免發(fā)生墜床等事故；按時就寢，不可爬窗跳墻逃夜在外；節(jié)假日住宿生必須回家休息，不可隨意去同學家過夜。
6、疾病防控要求。有疾病流行或發(fā)生傳染病時，學生不可接觸病源；一旦感染流行病、傳染病，要配合學校及時隔離治療。每逢季節(jié)轉換，學生要勤換洗衣服、勤洗頭洗澡、勤剪指甲，加強鍛煉，提高抵抗力。
7、飲食衛(wèi)生安全要求。學校食堂可為學生提供三餐，但目前我校不少學生在校外就餐，而有些食品屬于“三無”食品，從業(yè)人員也沒有健康證，很難保證食品的衛(wèi)生質量，食品安全隱患威脅著學生的健康成長。所以要強化學生飲食安全意識，要求學生養(yǎng)成良好的飲食衛(wèi)生習慣，注意飲食安全，謹防病從口入。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇七
學校衛(wèi)生工作匯報材料衛(wèi)生工作檢查匯報材料新的學年，我校衛(wèi)生健康教育工作始終以貫徹、落實上級教育和衛(wèi)生主管部門提出的工作要求為目標。結合學校實際，切實抓好健康教育活動，搞好學校環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生，創(chuàng)設良好的育人環(huán)境，不斷提高師生的健康水平。我們主要從以下幾方面開展工作的：
一、提高認識，健全組織，完善制度，明確責任。衛(wèi)生工作是學校的重要工作，它不僅僅是校容校貌的問題，也不僅僅是環(huán)境育人的問題，而是事關辦學方向、事關培養(yǎng)學生的綜合素質，甚至事關學校整體形象、學?？沙掷m(xù)發(fā)展的大事。鑒于這個認識，我校歷年來十分重視衛(wèi)生工作，根據(jù)工作實際需要，設衛(wèi)生工作領導小組，并能合理搭配，及時調整，做到分工明確，責任到人。使學校衛(wèi)生工作順利實施和確保目標的實現(xiàn)，保證學校衛(wèi)生工作的細致化、持久化、制度化。我校制訂了《學校衛(wèi)生制度》、《傳染病預防管理制度》、《學校食品衛(wèi)生中毒應急預案》等規(guī)章制度，并在工作中逐步加以完善，使學校環(huán)境衛(wèi)生、生理衛(wèi)生、疾病防控等工作得到了制度上的保障和制約。
1/71/7上，做到經(jīng)?；⒅贫然?。根據(jù)各年級學生特點，分區(qū)域、分班級、分專用室包管衛(wèi)生責任區(qū)，由校生活組人員負責檢查督促，及時公布檢查結果，加強了管理，使環(huán)境衛(wèi)生達到要求。要求做到責任區(qū)內無死角，無各類暴露性垃圾，無紙屑、無瓜皮果殼、無其它各種雜物。校園內無亂涂亂畫現(xiàn)象，室內物品擺放整齊、墻壁上無蜘蛛網(wǎng)、電燈吊扇無積塵，窗明幾凈，力爭保持校園整潔。定期開展了除四害工作，由專人負責，做到定期消殺和突擊消殺相結合，消滅四害孳生地。三、抓好個人衛(wèi)生，提高師生健康水平。
打掃易，保持難，這是衛(wèi)生工作的常識。所以要搞好衛(wèi)生工作，必須從源頭著手，即提高全體師生的思想認識，養(yǎng)成愛衛(wèi)生的良好習慣，這就是我們所說的養(yǎng)成教育。為養(yǎng)成學生的衛(wèi)生習慣，各班主任利用廣播、黑板報、晨會等各種陣地，開展衛(wèi)生教育，號召廣大學生自覺遵守衛(wèi)生制度，自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，人人爭做文明學生。要求學生認真做到“不亂扔果皮紙屑，不隨地吐痰，不破壞綠化及設施，不損壞公物”等規(guī)章守則。認真做好兩操，注意用眼衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的用眼衛(wèi)生習慣，嚴格控制近視率。學校值日生每天在校門口對學生個人衛(wèi)生等進行檢查，以促進學生良好的衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成。長期的教育，使絕大多數(shù)同學有較好的衛(wèi)生習慣。重視階段性的防疫工作宣傳，防止常見病，傳染病，多發(fā)病的發(fā)生，按規(guī)定督促做好學生預防接種工作。
工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。
3/73/7結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經(jīng)過;或者將工作總結的中心內容：主要經(jīng)驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在于讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。
4/74/7覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。
2)存在的問題和教訓一般放在成績與經(jīng)驗之后寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。
(4)結尾一般寫今后努力的方向，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔。
(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之：
5/75/7條件以及工作的環(huán)境和基礎等進行分析。
2.成績和缺點。這是總結的中心?？偨Y的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現(xiàn)在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面，是什么性質的，怎樣產(chǎn)生的，都應講清楚。
3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，并上升到理論的高度來認識。
1.一定要實事求是，成績不夸大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。
2.條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3.要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現(xiàn)象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分，該詳?shù)囊敚撀缘囊?。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。
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6/76/7。
7/77/7。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇八
我們學校自接到x局下發(fā)的《xxxx年學校衛(wèi)生建設年活動工作方案》后，我校領導高度重視此項工作，主要做了如下工作：
1、成立了由校長負責的衛(wèi)生管理工作領導小組和學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件工作領導小組。組長由張祖懸校長擔任，副組長若干人，分別由副校長和總務處主任擔任，組員若干人，他們分別是學校各年級組組長、學校負責衛(wèi)生工作的老師、學校醫(yī)務室工作員、學校分管衛(wèi)生安全監(jiān)督員的老師以及學生食堂負責人。具體負責落實學校的衛(wèi)生工作和突發(fā)事件的防治工作。做到明確分工，責任到人。
2、認真織廣大教職工和學生認真學習，將開展衛(wèi)生建設年活動的目的和活動內容向全體師生進行了廣泛的宣傳，并按精神貫徹落實。
3、為了確保把學校衛(wèi)生工作做得更好，學校通過以下工作進行開展：
我們學校在經(jīng)費上不是很充裕的情況下還投入了大量資金整治校園環(huán)境，努力改善環(huán)境衛(wèi)生條件，使我們學校的美化、綠化、凈化的校園得到了上級部門的好評。常年不懈地開展愛國衛(wèi)生運動，重點搞好食堂衛(wèi)生、教室衛(wèi)生、宿舍衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，保證學校食堂、教室、宿舍、廁所及其他公共場所的清潔衛(wèi)生，為學生提供一個安全衛(wèi)生的學習和生活環(huán)境。
之處，敬請各位領導提出指導意見，以便使我們學校在今后的工作中能得到更完善。
特此匯報。
最后，小編希望文章對您有所幫助，如果有不周到的地方請多諒解，更多相關的文章正在創(chuàng)作中，希望您定期關注。謝謝支持！
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇九
為保證學生飲食衛(wèi)生安全，保障學生健康成長，依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》和《山東省中小學安全工作暫行規(guī)定》等法規(guī)、政策規(guī)定，結合淄博市實際，特制定本規(guī)定。
一、師生普通餐、營養(yǎng)餐、課問餐生產(chǎn)經(jīng)營的學校必須向所在區(qū)縣以上衛(wèi)生行政部門領取衛(wèi)生許可證。生產(chǎn)學生營養(yǎng)餐的學校，其衛(wèi)生許可證中必須獲準“學生營養(yǎng)餐”的許可項目。
二、師生集體用餐的生產(chǎn)經(jīng)營場所，其內外環(huán)境、衛(wèi)生設施、工藝流程、生產(chǎn)用水、個人衛(wèi)生、生產(chǎn)用具、貯存、消毒、運輸?shù)缺仨毞稀吨腥A人民共和國食品衛(wèi)生法》第八條有關規(guī)定。
三、師生集體用餐的生產(chǎn)經(jīng)營人員應按規(guī)定經(jīng)體檢合格取得健康證后方可上崗。凡患有消化道傳染病(包括病原攜帶者)活動性肺炎、化膿性和滲出性皮膚病及其它有礙食品衛(wèi)生的疾病人員不得從事師生用餐工作。未辦理營業(yè)執(zhí)照、衛(wèi)生許可證手續(xù)，任何單位和個人不得在校內經(jīng)營食品、冷飲等商品。
四、師生用餐必須采用新鮮潔凈的原料制作，嚴禁使用《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》第九條規(guī)定禁用的食品制售師生用餐。食品、包裝材料和容器必須符合衛(wèi)生標準和規(guī)定。師生集體用餐不得直接供應未經(jīng)加熱的食品，制售涼拌食品菜肴必須保證衛(wèi)生質量。學生課間餐的食品每份應單獨包裝。
五、如學校需向外單位訂購學生集體用餐及奶制品時，應當確認生產(chǎn)經(jīng)營者有效的食品衛(wèi)生許可證和保質期，不得訂購無食品衛(wèi)生許可證和已過期的食品和奶制品。
六、供應師生集體用餐的.學校應設有學生洗手、餐具清洗、消毒設備和符合衛(wèi)生標準的飯菜、餐具暫存場所。
七、除國家法律規(guī)定的面向中小學生的預防接種外，教育部規(guī)定的學生常見病防治工作，學生用藥和防治器材必須由省以上醫(yī)藥管理部門鑒定合格，經(jīng)市教育、衛(wèi)生行政部門同意和下發(fā)具體實施方案后由學校組織實施。任何學校和個人不允許私自組織學生集體購買服用保健用品和藥品。
八、學校要采取多種形式對師生進行健康知識、飲食衛(wèi)生安全知識和傳染病預防知識的教育，提高師生的自我保護意識。
九、學校要設專職或兼職人員負責學校師生飲食衛(wèi)生的管理工作，制定詳細管理方案，明確各部門和各人員職責，強化監(jiān)督、檢查，預防學校食物中毒、投毒和傳染病的發(fā)生。
十、各級各類學校要加強對學校飲食衛(wèi)生安全工作的管理力度，本著對師生高度負責的態(tài)度，從維護人民群眾利益、維護社會安定、政治穩(wěn)定和維護正常教育教學秩序的高度出發(fā)，重視和加強師生飲食安全工作。各級教育行政部門、學校要建立師生飲食衛(wèi)生安全工作管理制度，分工負責，明確責任，把安全責任落實到人，使飲食安全工作成為教育管理的一項經(jīng)常性工作，列入工作的重要議事日程，防止師生食物中毒事件的發(fā)生。
[1]。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十
首先歡迎各位領導專家來我校檢查指導工作，懇切的希望各位對我們的工作多提寶貴意見。
肥鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心小學地處肥鄉(xiāng)縣城東北部，是一處新建六年制農(nóng)村小學，新校舍于20xx年合點并校后投入使用，現(xiàn)擁有30個教學班，在校學生1550名，現(xiàn)有教師62名。
三年來，我校全體教職工，在各級領導的關心和支持下，以“讓每個孩子都接受高質量的教育，為每個孩子一生的幸福奠基”的辦學思想為指導，領導班子勤政務實，開拓進取，團結和依靠全體教職工圓滿地完成了各項目標任務，根據(jù)我校的實際，實事求是，客觀、公正地進行了自查自評，現(xiàn)將我校體育衛(wèi)生、工作簡要匯報如下：
每學期選定一段時間為體質測評時間，對全校的學生進行體質測評工作，也使測評工作落到實處，形成貫例。對于因特殊原因不能及時完成測評任務的，我們采取全體測試完畢后的一個星期進行補測工作。
二、關于課外體育活動的安排。
1、為了發(fā)揮學生的體育特長，挖掘學生的體育潛力。我校決定形成一個體育活動體系，每學期舉行運動會，具體項目：跳繩、踢毽子、50米、100米以及由班級組成的抱球賽等等。
2.我校利用上午大課間時間，學生在操場做“七彩陽光”體操，目前，學校在大課間集中學習24式太極拳。太極拳活動已在我校扎根。
我們積極響應上級號召，認真搞好學生的課外體育活動和大課間活動，保證了學生每天都能有一小時的體育活動，同時也收到了良好的效果。
三年來，我校衛(wèi)生工作在上級主管部門及校領導的重視支持下，完成了我校健康監(jiān)測、健康教育、美化環(huán)境衛(wèi)生、常見病及傳染病防控等大量的工作，有力地推動了學生在德、智、體、美、勞方面的全面發(fā)展。
我校注重強化衛(wèi)生教育，堅持不懈地抓好個人衛(wèi)生，經(jīng)常向學生宣傳衛(wèi)生保健、防病治病、飲食飲水衛(wèi)生方面的知識。根據(jù)不同傳染病的流行季節(jié)，利用黑板報、宣傳欄等學校的宣傳陣地，大力開展傳染病防治知識的.宣傳，對師生宣傳各種常見病、多發(fā)病、傳染病的防治知識，提高師生對各類疾病的了解與認識，提高師生個人自我保健的意識和能力。培養(yǎng)學生良好的環(huán)保習慣，規(guī)范學生的環(huán)保行為。同時注意及時總結經(jīng)驗，建立了傳染病應急預案、傳染病疫情報告管理制度，學生晨檢工作制度，加強了對常見病特別是傳染病的控制和預防。建立健全各項衛(wèi)生工作制度，對搞好學校各項工作尤其是衛(wèi)生工作起到了極大的促進和推動作用。
三、辦學水平。
堅持“讓每個孩子都接受高質量的教育，為每個孩子一生的幸福奠基”的辦學理念，加強辦學水平管理，創(chuàng)造性地開展了各項工作。
我校校園規(guī)劃整齊,布局合理適宜；校內綠樹成蔭，花草錦簇，環(huán)境幽美。學校擁有綜合樓一幢，教學樓兩幢，公廁一幢。多媒體教室、微機室、科學實驗室、儀器室、舞蹈室、圖書室、閱覽室、音、體、美器材室以及音樂、美術專用教室等配套設施比較齊全，基本能滿足教學要求。此外，我校體育設施較為完備，建有籃球場1個、足球場1個，乒乓球臺4個等，建有400米跑道的田徑運動場。近年來，我校狠抓校園建設整體規(guī)劃，植樹、栽花、種草，加大綠化面積，校園面貌煥然一新。
學校積極開展爭當“衛(wèi)生先進班”集體活動，以凈化、美化校園環(huán)境為載體從而達到凈化學生的心靈。衛(wèi)生工作不定時檢查，并有記錄，及時反饋信息，每月有評比，使衛(wèi)生流動紅旗，在班級中來回流動，讓學生通過自己的努力，爭得榮譽，也使“衛(wèi)生流動紅旗”，發(fā)揮了它應有的作用。“爭先創(chuàng)優(yōu)”在我校已形成濃厚的校園氛圍。
回顧過去的工作，我們豪情滿懷；展望新的一年，我們信心百倍。在上級的正確領導下，我校全體師生一定會繼續(xù)努力，把各項工作做得更好。
衛(wèi)生工作匯報按照市委、市政府“雙城”聯(lián)創(chuàng)戰(zhàn)略有關要求和部署，我局高度重視、行動迅速，將創(chuàng)衛(wèi)工作為全年重點工作認真抓、細致做，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
1、領導重視、落實迅速。按照有關文件精神，我局立即召開局長辦公會議，研究文件精神，部署任務落實。隨即又召開全局干部職工大會，傳達精神、鼓舞干勁。局長辦公會議決定由副局長領導全局創(chuàng)衛(wèi)工作，局黨辦主任趙大偉具體負責開展活動各項內容，全局同志保證全體參與相關活動。
2、精心組織、分步實施。一是按照市城市網(wǎng)格化管理包保工作要求，對局包保責任區(qū)--市小區(qū)進行了基礎情況調查，認真填寫調查表、及時上報相關部門。二是開展了創(chuàng)建國家衛(wèi)生城倡議工作。4月2日，在局長、副局長兩位領導帶領下，全局在家的13名干部職工赴科技局創(chuàng)衛(wèi)責任小區(qū)--小區(qū)開展倡議活動，小區(qū)分三期，有高層4棟11個單元，多層11棟88個單元，共計99個單元。全局同志分成5組，利用一天的時間挨家挨戶發(fā)放倡議書宣傳創(chuàng)衛(wèi)工作有關內容，解答群眾有關疑問。為達到宣傳效果，針對廣大人民群眾作息習慣，全局同志犧牲中午休息時間，盡量達到宣傳全覆蓋。三是大張旗鼓開展“雙城”聯(lián)創(chuàng)宣傳和氛圍營造工作。按照市委宣傳部有關文件要求，我局全體同志到包保責任小區(qū)--小區(qū)開展了一次大型宣傳活動。活動內容包括設置宣傳臺、發(fā)放宣傳單、入戶宣傳等，同時我局投入專項資金設置了宣傳欄和宣傳板，在小區(qū)二期設置了宣傳欄一座、在小區(qū)二期和三期設置了宣傳板三處，較好的營造了“雙城”聯(lián)創(chuàng)全民動員的良好氛圍。
二、創(chuàng)衛(wèi)工作存在的主要問題。
通過對包保責任小區(qū)--小區(qū)實地調研與物業(yè)公司現(xiàn)場對接等手段，發(fā)現(xiàn)總結我局創(chuàng)衛(wèi)工作還存在以下主要問題：
1、小區(qū)二期與三期連接處道路管理空白。小區(qū)二期與三期連接處現(xiàn)有10000㎡管理空白地區(qū)，經(jīng)與各方了解，開發(fā)商認為該連接處為市政管轄范圍，市政方面認為是該連接處是開發(fā)商開發(fā)范圍內。現(xiàn)該連接處無人管理、垃圾成堆，希望市政府組織相關部門和開發(fā)商厘清責任，及早解決。
2、小區(qū)內，部分道路破損嚴重。我局將加強與開發(fā)商溝通聯(lián)系，積極尋求政策支持，協(xié)助開發(fā)商盡早解決問題。
3、小區(qū)一、二、三期部分綠地被住戶私自改造成小菜園。針對此項問題我局嚴格按照市委、市政府有關規(guī)定，督促開發(fā)商加強管理、加強投入，還綠地給廣大住戶。
4、小區(qū)臨街商鋪牌匾不規(guī)范問題。該問題待市委、市政府統(tǒng)一規(guī)劃后，督促商戶改造。
三、下步工作打算。
1、市委、市政府后續(xù)政策出臺后，我局及時跟進、不折不扣完成市委、市政府創(chuàng)衛(wèi)工作相關任務。
2、積極發(fā)揮部門協(xié)調作用，將創(chuàng)衛(wèi)工作相關問題及時向開發(fā)商、社區(qū)、市委、市政府上傳下達，積極幫助各方解決問題。
3、持續(xù)提高重視程度，加大專項資金投入力度，從人員配備、后勤保障、資金投入各方面全力支持創(chuàng)衛(wèi)工作。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十一
多年來，我校一直牢固樹立“健康第一”和“依法促衛(wèi)”的思想，按照市政府“創(chuàng)衛(wèi)”的具體要求，努力搞好學校衛(wèi)生工作，營造了一個干凈、整潔、舒適、優(yōu)美的工作、學習、生活環(huán)境，培養(yǎng)了學生良好的衛(wèi)生習慣?，F(xiàn)將我校創(chuàng)建市級衛(wèi)生先進單位的工作匯報如下：
一、領導重視落實創(chuàng)衛(wèi)機構。
為了加大創(chuàng)衛(wèi)工作力度，我校加強了管理工作，首先成立了以校長為組長的創(chuàng)衛(wèi)工作領導小組，其次設立了以三位主任為主任的創(chuàng)衛(wèi)辦公室。由校長親自掛帥，組成了愛國衛(wèi)生領導小組，成員職責分明，做到既分工又合作。定期召開領導小組成員會議，專題研討和解決衛(wèi)生工作中的問題，制定了衛(wèi)生工作年度計劃，堅持把衛(wèi)生工作列入學校的議事日程和寫入學校工作計劃中。根據(jù)我校具體情況，制定了《勞動小學衛(wèi)生管理實施意見》和《勞動小學班級衛(wèi)生、紀律考核辦法》等愛衛(wèi)制度。
二、齊抓共管營造創(chuàng)衛(wèi)氛圍。
我校嚴格劃分了班級衛(wèi)生包干區(qū)，每個班級都必須做到教室和包干區(qū)一日一打掃制度。學校對班級衛(wèi)生考評制訂了相關的細則，從地面到清潔區(qū)等都有明確而具體的評分標準。學校設立了專門的衛(wèi)生檢查小組——清潔衛(wèi)生監(jiān)督崗，將班級的清潔衛(wèi)生檢查情況納入班主任工作量化考評的重要內容之一。各組成員明確分工，全天候不定期突擊檢查，確保衛(wèi)生工作的長效管理。檢查內容不僅包括學生教室、包干區(qū)還包括教師辦公室。
學校充分利用行政會、教職工會、班會、國旗下的講話、宣傳櫥窗等形式進行廣泛的宣傳發(fā)動，對某一階段存在的普遍問題及時召開專題會議進行調度。做到宣傳教育活動人人皆知，深入人心。
學校把衛(wèi)生健康教育放在首位，每學期至少保證兩次利用周一集會升旗機會對師生進行衛(wèi)生知識教育，開展衛(wèi)生知識專題講座，對衛(wèi)生、疾病知識防治宣傳，并要求班主任經(jīng)常利用班會課，對學生進行督促、教育。
三、精細管理開展創(chuàng)衛(wèi)專項整治。
1、責任明確，細化工作，有評比有反饋。
為配合雙創(chuàng)工作和我校創(chuàng)建市級文明單位創(chuàng)建目標的開展，我校對衛(wèi)生工作實行精細化管理，全面落實各項衛(wèi)生工作要求。實行嚴格的衛(wèi)生管理目標責任制，量化衛(wèi)生責任區(qū)包括室內、室外、門窗、地面、墻壁、課桌、廁所、綠化帶等，都細化、量化、責任化，分配到每個班級，做到了任務明、范圍清、標準高、責任強，學校制定了嚴格、細致的檢查評比制度，成立了衛(wèi)生檢查小組，堅持每天檢查，并公布檢查結果，責令限期整改，每月結合學生行為規(guī)范檢查情況，進行總結評比，真正做到了全過程有紀錄、有評比、有反饋、有獎懲，極大地調動了全校師生的積極性。
通過衛(wèi)生工作專項治理活動，購買了環(huán)保質量好的垃圾箱，清除了衛(wèi)生死角，確定專職人員每天定時清理。這些活動的開展，對我校衛(wèi)生工作上檔次、上水平起到了很大的推動作用。
2、清除“四害”，滅絕衛(wèi)生死角。
為加強“除四害”工作，學校成立了“除四害”工作領導小組，具體由總務處負責，定期進行工作調度和集中治理。首先對重點部位，如廁所、教室、辦公室、水溝等進行專項治理。對教室、水溝、等徹底清理，定期保潔；廁所安排專人清掃；校園相關角落施行藥物噴灑，垃圾日產(chǎn)日清。專項治理工作的開展，為從源頭上治理“四害”打下了好的基礎。
3、開展活動，讓衛(wèi)生意識深入人心。
四、開齊健康教育課，建立教育長效機制。
學校積極采取各種措施，認真落實健康教育課，保證了學生健康教育、環(huán)境保護教育知識知曉率。做到“三保證”；其一，保證課時。我校把健康教育課排入課表，保證每二周一節(jié)健康教育課正常進行。全校六個年級，16個教學班，班班開設健康教育課，開課率100%。并且做到不缺一節(jié)。其二，健康教育代課教師人人做到“五有”：有計劃、有教案、有作業(yè)、有考核、有成績，學校定期進行檢查。其三我校健康教育教學效果良好，學生健康知識知曉率穩(wěn)定在90%以上，學生測試合格率100%，優(yōu)秀率達88%以上。建立了工作筆記和健康教育工作檔案，強化健康教育常規(guī)宣傳，充分利用各種時間，不定期進行健康教育知識測試，注重經(jīng)驗和教訓總結等，提高了健康教育工作的針對性。
通過扎實有效地開展健康教育和環(huán)境保護教育工作，大大增強了全體師生保護環(huán)境、維護健康的意識，推進了整體文明水平的發(fā)展與提高。
五、加大投入，重視創(chuàng)衛(wèi)環(huán)境。
我校建立了創(chuàng)衛(wèi)經(jīng)費保障機制，創(chuàng)衛(wèi)工作的經(jīng)費得到全面保障，校園環(huán)境得以全面改善。
1．改善硬環(huán)境。
為改變學校廁所旱廁臟、臭現(xiàn)象，學校多方籌資80萬元準備修建標準的水沖式廁所。目前，基金已到位，水沖式廁所已在招標和設計中。為給學生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的校園環(huán)境，校委會一班人冒著炎熱利用假期對校園教學樓和綜合樓墻裙進行粉刷，更換校訓。制作噴繪宣傳畫，營造出了一個健康、環(huán)保的`育人環(huán)境。
2．優(yōu)化軟環(huán)境。
（1）常設宣傳欄，提升宣傳效果。各班的黑板報作為宣傳衛(wèi)生知識的小天地。
并督促班主任開好每周一次的班會課，利用班會講解衛(wèi)生知識、健康常識。
總之，有各級領導的正確領導，我校領導的高度重視和全體教師的齊心協(xié)力，我校的創(chuàng)衛(wèi)工作效果良好。學生衛(wèi)生習慣初步養(yǎng)成，學生個人衛(wèi)生100%達到良好，70%以上學生能做到不隨手亂扔，50%以上學生養(yǎng)成了自覺撿拾的好習慣。在創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作中，我校將進一步加強管理，完善機制，創(chuàng)新活動，為全市創(chuàng)衛(wèi)工作做出更大的貢獻。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十二
飲食衛(wèi)生
安全
工作事關學校安全穩(wěn)定大局，近年來，中心始終把“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則作為食品衛(wèi)生安全工作的指導思想，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、科學管理、認真落實，杜絕了食物中毒等食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、抓制度化建設，不斷強化約束機制。
1、在推進食品衛(wèi)生安全工作中，中心始終把制度建設放在首位，以制度作保證，向制度要安全。通過分析食堂實際情況，根據(jù)《食品安全法》，將原來不健全的制度進行了完善；對原來沒有的制度及時進行了補充。除日常衛(wèi)生安全管理制度外，中心還根據(jù)工作實際，補充完善了應急處置預案。通過補充、調整，完善了中心各項制度，管理上做到了“有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞”，使飲食衛(wèi)生工作邁入了制度化的軌道。
2、為了落實責任，將食品衛(wèi)生安全工作層層分解落實到具體責任人，按照“誰主管，誰負責”的原則，中心和下屬各部門負責人層層簽訂食品衛(wèi)生安全責任書，做到了層層有人抓，層層有人落實。中心衛(wèi)生檢查組隨機檢查，對出現(xiàn)管理漏洞或違規(guī)操作等問題的，進行責任追究，通過以上措施，約束機制逐步得到強化。
二、抓標準化建設，不斷提升衛(wèi)生水平。
準入關。
1、嚴格食品準入制度，在大米、食用油等大宗食品的采購上嚴格實行定點采購，并堅持產(chǎn)品采購索證制度，對于蔬菜類等農(nóng)副產(chǎn)品，嚴格檢查把關，做到從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患。
2、在貯存環(huán)節(jié)上，把好原料的入庫驗收、保管關。食品原料全部由倉庫保管員、采購員及餐廳工作人員共同驗收，并做好原料的通風、滅蟲工作，避免原料受潮發(fā)霉變質。
3、在生產(chǎn)管理方面，抓環(huán)節(jié)、抓流程，杜絕加工已變質或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料；食品烹調時做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、油等原料。在食品存放方面實行"三隔離"：生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離。在餐具消毒方面做到“三過關”：一沖、二洗、三清毒，食堂的所有餐具都集中洗涮，餐餐消毒。堅持食品留樣制度，做到專人、專用器具登記管理。
4、在人員衛(wèi)生管理方面，根據(jù)衛(wèi)生要求，餐廳工作人員上崗前必須體檢，取得健康證后方可上崗，同時，積極做好食堂工作人員個人衛(wèi)生工作，要求工作人員保持個人清潔衛(wèi)生，生產(chǎn)、銷售食品前必須洗手消毒，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩，發(fā)現(xiàn)員工身體不適，立即要求離崗檢查。
三、抓隊伍建設。
試，強化員工衛(wèi)生安全意識。同時利用“優(yōu)質服務月”及“崗位大練兵”活動邀請衛(wèi)生監(jiān)督所專家給員工講課，進行專題培訓和指導。
2、加強員工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出“
愛
崗敬業(yè)，服務師生”的主題，根據(jù)中心女工較多的特點，成立了女工委，密切關注食堂工作人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的員工，及時進行教育和疏導，不斷增強員工的服務意識，樹立了良好的服務形象。
四、抓衛(wèi)生監(jiān)督，不斷強化食品衛(wèi)生管理。
飲食衛(wèi)生安全工作是個動態(tài)管理的過程，為了抓好食品衛(wèi)生安全工作，中心采取了以下措施。
1、要求各餐廳上班的第一件事就是安全檢查，如各類管道、器械、電源線線路是否完好，前日存放的各種物資是否腐爛變質、是否有鼠害損壞，員工身體是否健康等，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。
2、中心設有專職衛(wèi)生員，每天巡回檢查食堂衛(wèi)生，如員工著裝是否整潔、工作人員衛(wèi)生是否達標，食品貯存是否規(guī)范、餐具消毒是否到位、垃圾是否及時處理等，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求改正。
3、中心成立衛(wèi)生安全監(jiān)督小組，小組每周不定期到食堂餐廳和外租店檢查食品衛(wèi)生安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督整改。
4、每次的檢查情況在經(jīng)理工作例會上通報，并將結果存檔，作為餐廳經(jīng)理工作考核及調崗的重要依據(jù)。
通過落實責任，層層把關，中心建立了一套完整有效的管理體系，
我們堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起，堅持事事抓，時時抓，反復抓，抓反復，從而使我校的食品衛(wèi)生安全工作更加規(guī)范化、科學化。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質的飲食服務體系，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
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學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十三
組長：方利亞（校長）負責學校體育全面工作副組長：翁盈盈（副校長）。
許國華（教務主任）雷仕偉（政教主任）。
方魯平（總務主任）雷仕偉（團支部）林炳（少先隊）。
(負責學校體育工作的全面組織與協(xié)調，協(xié)調校長抓好學校體育工作)。
組員：雷仕偉（中學畢業(yè)班體育專職教師）。
蘇銳（中學體育兼職教師）。
劉朝剛（小學體育專職教師）。
李傳原（小學體育專職教師）。
林炳（小學體育專職教師）。
全面負責學校中小學體育教學工作的實施。
學校體育工作領導小組職責。
一、學校體衛(wèi)工作人員應在校長的領導下，為全體學生服務。業(yè)務上受教研室、學校教務處的指導。每學期初制定體衛(wèi)工作計劃，期末作出工作總結。
二、定期組織學生體格檢查，對學生發(fā)育和健康狀況做出比較、評價和分析，建立健全學生健康檔案。
三、有目的、有計劃向學生進行體衛(wèi)知識宣傳教育，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣，做好體育教師、衛(wèi)生員培訓工作。
四、做好教學、體育、勞動、設備、環(huán)境、飲食及個人等各項衛(wèi)生監(jiān)督。
五、積極開展近視、沙眼、腸道蠕蟲感染、營養(yǎng)不良、貧血齲齒及牙周炎等學生常見病的防治工作。
六、加強傳染病防治管理，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療控制蔓延，負責學生預防接種的組織工作。
七、做好學生常見病及一般外傷的治療救護或轉診工作。八、組織和安排學生的課外體育活動，組織好每年一次的體育達標運動會的工作。
九、認真開展學生體質健康數(shù)據(jù)測試與上報工作，確保數(shù)據(jù)真實可靠，準確無誤。
十、年段組長：
(1)協(xié)助體育教師切實把課外體育活動實驗工作落到實處，并做好與其它各部門的協(xié)作。
（2)以年級為單位，督促本年級班主任和體育教師為學生組織開展豐富多彩的課外體育活動。
(3)嚴格按照有關要求監(jiān)督本年級科任教師不占用學生體育活動時間，授課不拖堂，不隨意加課，不留過量作業(yè)，不體罰或變相體罰學生。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十四
飲食衛(wèi)生安全工作事關學校安全穩(wěn)定大局，近年來，中心始終把“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作原則作為食品衛(wèi)生安全工作的指導思想，通過統(tǒng)籌規(guī)劃、科學管理、認真落實，杜絕了食物中毒等食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生?，F(xiàn)將有關情況匯報如下。
一、抓制度化建設，不斷強化約束機制。
1、在推進食品衛(wèi)生安全工作中，中心始終把制度建設放在首位，以制度作保證，向制度要安全。通過分析食堂實際情況，根據(jù)《食品安全法》，將原來不健全的制度進行了完善；對原來沒有的制度及時進行了補充。除日常衛(wèi)生安全管理制度外，中心還根據(jù)工作實際，補充完善了應急處置預案。通過補充、調整，完善了中心各項制度，管理上做到了“有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞”，使飲食衛(wèi)生工作邁入了制度化的軌道。
2、為了落實責任，將食品衛(wèi)生安全工作層層分解落實到具體責任人，按照“誰主管，誰負責”的原則，中心和下屬各部門負責人層層簽訂食品衛(wèi)生安全責任書，做到了層層有人抓，層層有人落實。中心衛(wèi)生檢查組隨機檢查，對出現(xiàn)管理漏洞或違規(guī)操作等問題的，進行責任追究，通過以上措施，約束機制逐步得到強化。
二、抓標準化建設，不斷提升衛(wèi)生水平。
準入關。
1、嚴格食品準入制度，在大米、食用油等大宗食品的采購上嚴格實行定點采購，并堅持產(chǎn)品采購索證制度，對于蔬菜類等農(nóng)副產(chǎn)品，嚴格檢查把關，做到從源頭上杜絕問題食品進入食堂，消除安全隱患。
2、在貯存環(huán)節(jié)上，把好原料的入庫驗收、保管關。食品原料全部由倉庫保管員、采購員及餐廳工作人員共同驗收，并做好原料的通風、滅蟲工作，避免原料受潮發(fā)霉變質。
3、在生產(chǎn)管理方面，抓環(huán)節(jié)、抓流程，杜絕加工已變質或有異味的蔬菜、肉、魚、蛋、禽等半成品，不使用不符合衛(wèi)生標準的原材料；食品烹調時做到燒透煮透；不使用有異味、污染不潔的米、油等原料。在食品存放方面實行"三隔離"：生與熟隔離，成品與半成品隔離，食品與雜物隔離。在餐具消毒方面做到“三過關”：一沖、二洗、三清毒，食堂的所有餐具都集中洗涮，餐餐消毒。堅持食品留樣制度，做到專人、專用器具登記管理。
4、在人員衛(wèi)生管理方面，根據(jù)衛(wèi)生要求，餐廳工作人員上崗前必須體檢，取得健康證后方可上崗，同時，積極做好食堂工作人員個人衛(wèi)生工作，要求工作人員保持個人清潔衛(wèi)生，生產(chǎn)、銷售食品前必須洗手消毒，穿戴清潔的工作衣、帽和口罩，發(fā)現(xiàn)員工身體不適，立即要求離崗檢查。
三、
抓隊伍建設。
試，強化員工衛(wèi)生安全意識。同時利用“優(yōu)質服務月”及“崗位大練兵”活動邀請衛(wèi)生監(jiān)督所專家給員工講課，進行專題培訓和指導。
2、加強員工的思想道德和職業(yè)道德教育，突出“愛崗敬業(yè)，服務師生”的主題，根據(jù)中心女工較多的特點，成立了女工委，密切關注食堂工作人員的思想品德與心理健康狀況，對有不良行為苗頭的和有心理問題的員工，及時進行教育和疏導，不斷增強員工的服務意識，樹立了良好的服務形象。
四、抓衛(wèi)生監(jiān)督，不斷強化食品衛(wèi)生管理。
飲食衛(wèi)生安全工作是個動態(tài)管理的過程，為了抓好食品衛(wèi)生安全工作，中心采取了以下措施。
1、要求各餐廳上班的第一件事就是安全檢查，如各類管道、器械、電源線線路是否完好，前日存放的各種物資是否腐爛變質、是否有鼠害損壞，員工身體是否健康等，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、處理。
2、中心設有專職衛(wèi)生員，每天巡回檢查食堂衛(wèi)生，如員工著裝是否整潔、工作人員衛(wèi)生是否達標，食品貯存是否規(guī)范、餐具消毒是否到位、垃圾是否及時處理等，發(fā)現(xiàn)問題，及時要求改正。
3、中心成立衛(wèi)生安全監(jiān)督小組，小組每周不定期到食堂餐廳和外租店檢查食品衛(wèi)生安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時下發(fā)整改通知單，并監(jiān)督整改。
4、每次的檢查情況在經(jīng)理工作例會上通報，并將結果存檔，作為餐廳經(jīng)理工作考核及調崗的重要依據(jù)。
通過落實責任，層層把關，中心建立了一套完整有效的管理體系，我們堅持從細節(jié)入手，從小處著手，從每個環(huán)節(jié)抓起，堅持事事抓，時時抓，反復抓，抓反復，從而使我校的食品衛(wèi)生安全工作更加規(guī)范化、科學化。在今后的工作中我們將繼續(xù)努力，常抓嚴管，全力構建健康、安全、高效、優(yōu)質的飲食服務體系，為學校的穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院是農(nóng)村衛(wèi)生服務網(wǎng)絡的樞紐，直接擔負著農(nóng)村的預防保健、衛(wèi)生監(jiān)督、基本醫(yī)療、衛(wèi)生管理等任務。近年來，我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設和各項工作均有較大改觀，但要真正做好基層醫(yī)改、衛(wèi)生民生工程和基本公共衛(wèi)生服務項目等工作，有效緩解農(nóng)民看病難、住院難、看病不在本地等問題，就必須進一步推進全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的規(guī)范化建設。
為深入了解我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的建設情況，民盟阜陽市委組織了調研組分別到阜南的三塔鎮(zhèn)、田集鎮(zhèn)，潁泉的周棚鎮(zhèn)、伍明鎮(zhèn)等地衛(wèi)生院進行調研。具體情況如下：
一、建設現(xiàn)狀。
全市衛(wèi)生系統(tǒng)資產(chǎn)清查報告范文：按照保基本、強基層、建機制的要求，全力推進農(nóng)村健康工程，取得了明顯成效。
第三、公共衛(wèi)生服務穩(wěn)步開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生院已納入財政全額撥款范圍。全市制定了縣包到鄉(xiāng)、鄉(xiāng)包到村、每名村醫(yī)包一千名農(nóng)民的三級包保責任制，圓滿完成了10類41項基本公共衛(wèi)生服務項目和8項重大公共衛(wèi)生服務項目的年度工作任務，服務內容得到拓展，服務標準穩(wěn)步提升。衛(wèi)生院大力開展各項公共衛(wèi)生服務和實施免費健康體檢，建立個人健康檔案，開展健康教育，實施預防接種，配合處置突發(fā)公共衛(wèi)生事件，群眾的衛(wèi)生安全保障逐步增強，近900萬農(nóng)民群眾得到了實惠。
第四、基本藥物制度得到落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均按規(guī)資產(chǎn)清查報告范文：定配備使用國家基本藥物和安徽省補充藥品，執(zhí)行省中標掛網(wǎng)采購目錄和價格，大部分衛(wèi)生院配備和使用的品規(guī)數(shù)為300種左右。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院基本藥物均實行網(wǎng)上采購，配備的專職人員均能熟練掌握網(wǎng)上采購藥品操作。
二、存在問題。
我市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院目前仍然面臨著諸多困境，突出表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、醫(yī)療設備陳舊老化。近年來，隨著基層衛(wèi)生院改擴建項目的'建成，基層衛(wèi)生院的院舍環(huán)境和辦公條件得到較大改善，但全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院依然普遍存在醫(yī)療設備簡陋陳舊老化，很難吸引更多的病人就診，已不能適應醫(yī)療業(yè)務發(fā)展的需求。
2、人才流失嚴重。通過調查發(fā)現(xiàn)，分鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院近幾年來招聘了一些大學畢業(yè)生，但是由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的生活條件艱苦，工作壓力大，待遇低，缺乏進修學習的機會，職稱晉升困難，人才流失嚴重。
3、鄉(xiāng)村醫(yī)生老齡化現(xiàn)象普遍。對醫(yī)改一體化管理、基本公共衛(wèi)生服務、新型農(nóng)村合作醫(yī)療等新生事物接受不夠深入，實行了計算機網(wǎng)絡管理，部分鄉(xiāng)村醫(yī)生不懂電腦，制約了各項工作的推進和開展。
4、救護車使用存在問題。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院地處集鎮(zhèn)中心大街，逢集日救護車無法出入；有些按上級要求成立急救中心，但一直未得到解決。
5、藥品配送有問題。執(zhí)行藥品零差價率后，部分品種配送不及時，甚至不配送，村衛(wèi)生室在提供基本醫(yī)療服務時受到很大限制，也造成了患者的很大誤解。
6、村衛(wèi)生室基礎建設欠賬問題未得到解決。很多地方嚴格按上級的要求組建村衛(wèi)生室，但當時財政撥付部分資金只能勉強滿足土建建設，墻壁粉刷、地面平整以及廁所、院墻等附屬設施均由村衛(wèi)生人員自籌，導致目前部分縣區(qū)村衛(wèi)生室欠賬。
7、鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險、退出機制尚不健全。村衛(wèi)生室執(zhí)行鄉(xiāng)村一體化管理以來，養(yǎng)老保險、退出機制尚不健全，大部分縣退休村醫(yī)每人每月300補助遲遲沒有到位。
8、發(fā)展不均衡。一些服務人口多、輻射范圍廣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院尤其是中心衛(wèi)生院發(fā)展迅速，已逐步成為醫(yī)療水平較高、醫(yī)療設備較為先進的綜合性醫(yī)院，具備了一定的提供非基本醫(yī)療服務的能力。而有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由于距離城區(qū)較近，受到城區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機構輻射，病源大量流失，業(yè)務量不斷萎縮，難以為繼，職能也在逐漸弱化。
9、合理使用基本藥物水平亟待提高。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院合理用藥水平仍需進一步提高，不合理用藥現(xiàn)象比較突出。部分醫(yī)療服務能力較強的中心衛(wèi)生院反映基本藥物不能滿足部分臨床用藥需求，主要表現(xiàn)在兒科和婦產(chǎn)科用藥上。
三、幾點建議。
1、繼續(xù)加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院硬件設施建設投入的力度。要積極扶持基層醫(yī)療設備購買b超、dr、實驗室設備等適應功能定位需求的醫(yī)療設備，同時，基層衛(wèi)生醫(yī)療機構也要多渠道籌集資金，改進設備設施，改善醫(yī)療環(huán)境，提高醫(yī)療質量，進一步提高診斷和治療水平。
2、進一步加強村級衛(wèi)生所建設。要確保零差率和人均門診費用補助、基本公共衛(wèi)生服務經(jīng)費、退休村醫(yī)每人每月300補助及時足額發(fā)放到位。加大免費培訓力度，逐步改善村衛(wèi)生室基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務能力，提升服務水平。
3、制定基層衛(wèi)生院事業(yè)經(jīng)費補償機制。雖然目前全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院施行了財政全額拔款，但隨著我市開始實施基本藥物零差價制度，基層衛(wèi)生院收益大幅下降，建議適當加大基層事業(yè)經(jīng)費投入，支持和促進基層醫(yī)療機構正常運營和健康發(fā)展。
4、進一步提高農(nóng)村衛(wèi)生院的管理水平。通過培訓增強農(nóng)村衛(wèi)生院領導的管理素質，建立健全診療流程管理、醫(yī)護人員管理、藥品管理、病房管理、衛(wèi)生防疫等管理制度，積極探索創(chuàng)新適合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的管理模式，提高管理水平。
5、繼續(xù)加大打擊非法行醫(yī)的力度。要進一步加大衛(wèi)生執(zhí)法力度，堅持對農(nóng)村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回監(jiān)督、集中整治相結合的辦法，并組織開展聯(lián)合執(zhí)法，重點打擊，徹底清除散布在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村違法違規(guī)行醫(yī)以及個別村醫(yī)一邊在村衛(wèi)生室上班一邊在家私開診所的行為，特別對在打擊過程中死灰復燃的黑診所要一查到底。
6、進一步研究藥品招標和配送工作。使配送企業(yè)能更合理、及時、有效的把基本藥物和補充藥品配送到位。
7、進一步促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院均衡發(fā)展。優(yōu)化資源配置，加大對基礎條件薄弱衛(wèi)生院的投入，在醫(yī)療設備購置、衛(wèi)生專業(yè)人才配置等方面采取切實措施，促進其改善醫(yī)療條件，提高醫(yī)療衛(wèi)生服務水平。對一些基礎條件較好、服務人口多、輻射范圍廣、醫(yī)療設備較為先進、醫(yī)療水平較高的地方，除保留政府舉辦的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，確保履行基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務職能外，可以設立綜合性醫(yī)院，進一步滿足人民群眾多層次、多樣性的醫(yī)療服務需求。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十六
為進一步落實農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作責任，鎮(zhèn)政府成立了以鎮(zhèn)長為組長，相關副鎮(zhèn)長為副組長，機關工作人員、相關單位及村委會主任為成員的領導小組，設立辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)政府，形成一級抓一級，層層抓落實的工作體制。
xxxx年xx月xx日到xx月xx日兩天，鎮(zhèn)政府組織鎮(zhèn)轄區(qū)內的xxx個村委會分別在鎮(zhèn)上的'個村小組村民開展了環(huán)境衛(wèi)生治理工作，對46村莊道路、河道、溝渠、公共場所、村民院落等區(qū)域為重點，進一步排查和清除積存垃圾，清除衛(wèi)生死角。其中清查積存垃圾余噸，l2消除衛(wèi)生死角余處，清理溝渠余米等，并對室內比較亂的1001650農(nóng)戶家庭進行了打掃、整理。
三、存在的問題及下步工作打算。
由于鎮(zhèn)轄區(qū)范圍比較大，存在清理不到位情況，但在今后的幾天里，會加大治理力度，盡量做到公路沿線、進村道路、村內道路、河道、溝渠無垃圾等廢棄物，保持垃圾箱、垃圾池、公共廁所清潔衛(wèi)生，不亂扔亂掛衣物，分區(qū)域整理堆放物品，保持農(nóng)戶家庭室內外干凈整潔。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十七
某某鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院總占地面積是2500平方米，其中業(yè)務用房建筑面積是2045平方米?，F(xiàn)有職工總數(shù)27人，其中專業(yè)技術人員有23人、財務1人、后勤3人，專業(yè)技術人員占總人數(shù)的92.9%；其主治醫(yī)師1人，執(zhí)業(yè)醫(yī)師5人；全科已經(jīng)注冊醫(yī)師7名，正在注冊醫(yī)師1名，正在培訓1人，中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師1人，中醫(yī)主治醫(yī)師1名，從事中醫(yī)藥專業(yè)技術人員7人，占醫(yī)生人員總數(shù)的50%；護理專業(yè)7人，護師3人，護士4名。全院專科學歷以上22人、中專5人，大專以上文化占衛(wèi)生技術人員總數(shù)的78.5%。我院編制為25人，在編24人，實際在崗19人，外出學習培訓抽調借調5人。
科室設置按標準設置具體如下：住院部、中醫(yī)科、預防接種門診、急診搶救室、全科診室、內科診室、外科診室、兒科診室、婦產(chǎn)科診室、中醫(yī)診室、觀察室、發(fā)熱門診等，設有中藥房、西藥房、檢驗科、放射科、超聲室和心電圖室（合并設置）、消毒室。
我院配備有常規(guī)先進的醫(yī)療設備，其中有擁有b超、心電圖機、簡易呼吸機、洗胃機、全自動血尿液分析儀、離心機、顯微鏡、心電監(jiān)護儀、簡易人工呼吸器、頸腰椎牽引床、全自動血液分析儀、煎藥機、中頻治療儀、新生兒搶救復蘇臺、全自動血血球計數(shù)儀、全自動血生化分析儀、dr、電除顫儀、簡易呼吸機、肺功能檢測儀等輔助診療設備。
二、工作業(yè)務開展情況。
20xx年截止到11月底，共完成門診人次27029人，收治住院12人次，完成總收入1328780.93元，中草藥處方數(shù)為：12434張，中醫(yī)中草藥中成藥收入為：292984.37元，城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險資金減免52xx93.15元。
門診住院醫(yī)療文書合格率：90%。出入院診斷符合率：87%?？股乇壤?8.8%。靜脈點滴處方比例：27.5%。
20xx年我院通過衛(wèi)生院一級甲等衛(wèi)生院省級評審，通過了省級慢性病管理中心創(chuàng)建，通過了省級心血管救治站創(chuàng)建、通過了基層發(fā)熱哨點診室省級驗收、建成了州級規(guī)范化預防接種門診，通過了國家級痛救治單元驗收、通過了省級老年人友善醫(yī)院驗收。積極協(xié)助縣級部門創(chuàng)建慢性病防控示范區(qū)、健康促進縣、基層中醫(yī)藥先進單位復審。
四、存在問題和不足。
一、我鎮(zhèn)由于村多面廣，居住人口分散，再加醫(yī)療服務水平參差不齊，導致了村級衛(wèi)生發(fā)展不平衡。另外我院由于人員緊缺，所配的部分設備暫時無法投入使用，導致了全鎮(zhèn)的綜合服務能力不足，今后要不斷加大人才引進和人才培養(yǎng)的力度，努力提高我鎮(zhèn)醫(yī)療服務的質量和水平。
二、由于我鎮(zhèn)醫(yī)務人員人員嚴重不足，同時還要擔負著全鎮(zhèn)及周邊部分地區(qū)的醫(yī)療、公共衛(wèi)生服務等工作，不能滿足各項工作的`要求，致使家簽扶貧工作不能順利及時完成各項任務。我鎮(zhèn)貧困人口多任務重、地域廣闊、交通不便、老百姓意識不高、無工作經(jīng)費投入致使健康扶貧工作滯后。部分貧困戶年輕者外出務工只有老人小孩在家，不理解相關政策也無溝通電話給開展工作帶來極大困難。
三、我院的醫(yī)務人員除承擔著全鎮(zhèn)的防疫、保健、公共衛(wèi)生等服務職能外，要負責對村級衛(wèi)生所的監(jiān)督、管理和指導，還要保證近1.7萬人的基本醫(yī)療服務。目前的我院的基本情況是：大部分醫(yī)務人員年輕化，還處于急需培養(yǎng)學習階段，人才結構不盡合理，一人多職多崗、事多且繁雜，每個?？浦挥幸蝗素撠熐沂羌媛殻坑稣Ｐ菹?、請假、出差、進修學習、培訓等情況時，有些科室就無法正常運轉，導致群眾就診和辦事不便和不理解，不能及時滿足群眾的服務需求。
學校安全衛(wèi)生工作匯報發(fā)言篇十八
我院已完成環(huán)評工作。
二、醫(yī)療廢物處置問題。
1、我院與國投鵬琨公司簽訂醫(yī)療廢物處置合同。（村衛(wèi)生室與我院簽定醫(yī)廢協(xié)議）。
2、醫(yī)療廢物處置。
我院指定護士長周愛蘭同志負責具體管理醫(yī)廢業(yè)務。村衛(wèi)生室的'醫(yī)廢統(tǒng)一歸集到衛(wèi)生院醫(yī)廢暫存間。
3、我們主要通過全院科室負責人會、職工會、鄉(xiāng)醫(yī)會進行醫(yī)廢培訓。
4、我院醫(yī)療廢物處置是有臺帳，三聯(lián)單與醫(yī)院臺帳數(shù)據(jù)符合邏輯關系?？剖易龅饺债a(chǎn)日清，有登記。村衛(wèi)生所有醫(yī)廢交接登記，衛(wèi)生院與村醫(yī)登記有雙方簽字。
5、我院成立了以院長為組長的醫(yī)廢管理領導小組，組成人員有業(yè)務副院長、護理人員、檢驗人員、防疫人員、基本公衛(wèi)人員、藥房工作人員組成。相關人員具體負責本科室的醫(yī)廢業(yè)務處理，由護士長周愛蘭同志負責歸集。
6、相關制度已完善。
7、暫存間標準符合要求。
8、我院不定期開展自查自糾。
三、醫(yī)療廢水。
1.廢水處理有合同（我院與江西金海環(huán)保設備有限公司簽定合同）。
2.污水處理設備運行正常。
3.公司會定期進行維護、檢測。
4.每月公司來檢測都會出檢測報告。