工作總結新年大全(20篇)

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    總結是對過去一段時間內所取得的成績和經(jīng)驗進行總結和歸納的過程,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。在總結中,可以從自己的成果、不足和改進方向等方面進行全面的分析。通過閱讀這些總結范文,我們可以加深對總結寫作的理解,提高自己寫作總結的能力。
    工作總結新年篇一
    在過去的2013年中,通過各位領導和同事的幫助,綜合部順利的完成了領導交辦的各項工作任務。現(xiàn)對一年來的工作進行總結與歸納,并對新一年的工作作出展望,如有不妥之處懇請領導批評指正。
    1.恪盡職守,認真做好本職工作。
    一年來,我認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作,盡量做到讓領導滿意。二是協(xié)助主任做好辦公室的日常事務。完成領導每天布置的工作并努力做到最好。三是認真完成每月的信息報送工作,保證信息報送質量,最大限度的減少失誤。
    2.加強學習,努力提高自身素質。
    堅持把加強學習作為提高自身素質的關鍵措施。在工作中,緊緊把握“理論聯(lián)系實際”這一主線,努力把知識技能運用到工作實踐當中,豐富閱歷,開闊視野,使自己盡快地適應工作。積極參加公司的集體活動,認真學習規(guī)定的學習內容和篇目,堅持每月寫工作總結,認真記錄工作中的得與失,使自己的業(yè)務素質有了較大提高,為自己開展各項工作提供了強大的動力支持。同時正視自己的不足并積極糾正,重點加強了電腦操作方面的訓練,為更好完成本職工作夯實了基礎。
    3.積極進取,加強團隊合作。
    在工作中我不僅自己努力工作,同時也和同事相互溝通,增進了解。工作中遇到不明白的問題,我會虛心向同事求教;生活上我也經(jīng)常和同事談心,了解彼此的想法,緩解工作的壓力,克服困難,共同進步。這樣不僅增進了彼此之間的友誼,也大大提高了工作的效率。
    4.工作中存在的不足在工作中主動性還不夠,缺乏與領導有效溝通,遇事考慮尚不周全細致。語言文字功底欠缺,在信息報送環(huán)節(jié)還沒有做到及時抓住公司信息亮點,導致信息數(shù)量和質量不高,影響公司在全市的信息排名。雖然一年多來我努力做了一些工作,但距離公司領導的要求還有較大差距,尤其在理論水平、工作能力上還有待進一步提高,這些問題,我決心在今后的工作中努力解決,使自己更好地做好本職,服務于公司。
    1、進一步起強化學習意識。
    在提高能力上下功夫,把學習作為武裝和提高自己的首要任務,樹立與時俱進的學習理念,養(yǎng)成勤于學習,樂于思考的良好習慣。結合綜合部實際,多從細節(jié)考慮,緊跟領導意圖,協(xié)調好內外部關系,多為領導分憂解難。繼續(xù)加強對公司各種制度和業(yè)務的學習,做到全面深入的了解公司的各種制度和業(yè)務。用公司的各項制度作為自己工作的理論依據(jù)。
    2、進一步強化職責意識。
    在爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫,樹立正確的人生觀和價值觀,增強事業(yè)心和責任感,認真做好職責范圍內和領導交辦的工作任務,不好高騖遠,也不庸人自擾,凡事從點滴做起,精益求精,一絲不茍,踏實肯干,求真務實。
    3、進一步端正工作態(tài)度。
    保持樂觀情緒,不以物喜,不以己悲,不因一時得意而驕傲自滿,也不因一時失意而妄自菲薄,保持一顆平常心,不消極埋怨,微笑面對每一天。胸裝謹慎意識,外飾積極作風,工作生活謙虛謹慎,行為舉止自然大方,待人接物熱情誠懇。牢記:態(tài)度決定一切。言必行,行必果。20xx已成為過去,在20xx這新的一年里,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以嚴格要求為準則,銳意進取,為公司作出更大的貢獻。最后我仍然想說:感謝領導對我的賞識和栽培,希望領導給予更多的鍛煉機會,我堅信自己在新的一年里定會馬到成功,努力做一個幸福的“移動”人。
    工作總結新年篇二
    一年以來,在局的領導的正確領導下,在處領導和同志們的大力支持和幫忙下,較好地履行了工作職責,完成了本職工作任務?,F(xiàn)將一年來的工作狀況作以簡要匯報。
    (一)努力學習,全面提高自身綜合素質。
    我們局是一個特殊的單位,在實際工作中它要求每一個人都要永無止境地更新知識和提高素質。因此,在工作中我十分重視學習,堅持一邊工作一邊學習。一是積極投入到政治教育當中,進一步提高政治思想覺悟。深刻領會報告的重要思想和科學內涵,加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),持續(xù)共產黨員先進性,用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐。二是強化理論和業(yè)務學習,不斷提高自身綜合素質。認真學習業(yè)務知識,重點學習公文寫作、公文處理和電腦知識。在學習方法上做到抓住重點,在重點中找重點,并結合自己在公文寫作及公文處理、電腦知識方面存在的不足,有針對性地進行學習,不斷提高自己的文字業(yè)務工作潛力。同時,刻苦鉆研與本職工作相關的知識,努力向“復合型”人才靠近。三是虛心向身邊同志學習,努力提高適應本職工作需要的本領。首先是向領導學。一年來,我親身感受到各級領導的人格魅力、領導風范和工作藝術,使我受益匪淺,收獲甚豐。其次是向同事學。作為一名新干部,如不虛心學習,積極求教,實踐經(jīng)驗的缺乏必將成為制約個工作人潛力發(fā)展的瓶頸,因此,單位里的每位同事都是我的老師,堅持向周圍的領導和同志學習,取人之長,補己之短,努力豐富自己、充實自己、提高自己,培養(yǎng)勤于動筆的工作習慣,增強了文字功底和思維潛力,基本適應了本職工作的需要。正是不斷地虛心向他們學習求教,我自身的素質和潛力才得以不斷提高。
    (二)扎實工作,全力培養(yǎng)敬業(yè)愛崗精神。
    在實際工作的一年時間里,我個人無論是在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作潛力上都有了長足的進步,這主要得益于各級領導的培養(yǎng)教育和同志們的幫忙指導,得益于辦公廳人的良好的工作作風和昂揚的精神狀態(tài)的影響。首先是促進了敬業(yè)精神的培養(yǎng)。參加工作,這是人生的一大轉折點,而能夠到那里工作是我十分榮幸的事情。看到一齊同學羨慕的目光,我沒有理由不珍惜這份工作,沒有理由不干好本職工作。在努力鉆研本職工作的同時,加強對其它工作的了解和掌握,盡快適應本職工作的需要。其次是加強愛崗精神的培養(yǎng)?!案梢恍?,愛一行,專一行,精一行”這是局里同志的工作作風,在努力向合格靠近的同時,把珍惜自己的崗位,珍惜每一次工作學習的機會,作為提高自己的熱愛本職工作崗位的`關鍵環(huán)節(jié),無論負責什么工作都能夠竭盡全力的完成每一項具體工作,從而在實際工作中體現(xiàn)熱愛本職、珍惜崗位的工作心態(tài)。第三是帶動奉獻精神的培養(yǎng)。一年來,同志們舍小家顧大家,講大局講奉獻,廢寢忘食的奉獻精神時刻在激勵著我努力工作。我盡最大努力克服家庭的實際困難,以飽滿的熱情和良好的狀態(tài),積極投入到各項工作中,盡最大努力完成好領導交給的各項工作任務。
    (三)嚴謹細致,全心做好服務保障工作。
    局機關是對外窗口、綜合辦事機構,處于承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調各方的中樞地位,能否按照“三服務”的標準做好各項工作,關鍵在于是否具有留意謹慎、如履薄冰職責意識,是否具有強烈的主人翁意識,是否具有良好的團隊精神和高度的群眾榮譽感。一年來,我注重從以下三個方面加強自身建設。一是重細節(jié)講規(guī)矩。要做好服務工作務必具有嚴謹細致的工作作風,因此,在每一項工作當中,我始終堅持一絲不茍,嚴肅認真的工作作風,嚴格按照規(guī)章制度完成各項工作,盡最大努力能把工作做的完美,保證工作質量。二是重大局講服務。局機關作為中樞系統(tǒng),我作為中樞系統(tǒng)的一分子,有職責維護機關的良好形象。所以,我始終把維護好機關的形象作為完成好本職工作的前提,透過細致周到的服務,體現(xiàn)良好形象,從而為局機關樹立良好的形象。三是重團結講業(yè)績。在人事處組織的培訓當中,使我感受最深的就是局機關的團隊精神,我因到這個群眾而感到自豪,因此我十分珍惜在那里工作。在工作中用真心換得同志們的真情,積極主動的融入到群眾當中。同時,努力工作,用工作成績證明自己的工作潛力,來贏得大家的認同。
    一個人有缺點并不可怕,但是如果不能發(fā)現(xiàn)自己的缺點就可怕了。因此,發(fā)現(xiàn)自己的問題,正視自己的問題,敢于糾正自己的問題,才能在不斷的總結中成長進步。
    (一)政治理論水平和業(yè)務工作潛力還不夠強。
    主要表現(xiàn):學習的主動性不夠強;學習的內動力不夠足;學習的持續(xù)力不夠長;對本職工作缺乏深入細致的研究;本職工作業(yè)務水平需要進一步提高。
    (二)工作作風還不夠扎實。
    主要表現(xiàn):對本職工作缺乏精益求精的精神;工作中主觀能動性不夠強,有時存在自我放松的思想;有時存在著“自掃門前雪”的思想;與同志之間溝通交流的少,開拓創(chuàng)新的意識不夠足。
    工作總結新年篇三
    在xx地產公司領導的帶領下,xx項目在拿到地塊后很快就進入到實施階段,這開辟了xx地產的飛速發(fā)展模式和加快了項目管理改革的步伐。我從今年10月份到達這個項目,根據(jù)公司對項目提出的改革要求,努力配合公司相關部門做好幸福堡項目前期的各項工作,為打造精品項目做好基礎工作。從管理組織的認識上、從人員的工作熱情和意識形態(tài)上、從打造精品工程項目管理的細節(jié)上、從服務形態(tài)的意識上、從團隊建設的內部組織安排上、從養(yǎng)成不斷積累總結學習態(tài)度上、從工作責任意識上著手安排項目的管理工作,緊跟公司發(fā)展的步伐,加快項目人才的培養(yǎng)和鍛煉?,F(xiàn)將這一階段的工作做一總結,以便不斷積累,為今后項目管理工作的不斷改進和調整,凝聚有益的財富。
    項目從進駐開始截至目前完成項目內部地下構筑物清理工作、完成項目圍墻、大門施工及亮化工程、完成項目內部水網(wǎng)與市政管網(wǎng)對接的改造、完成項目用電配套設施、完成了項目小區(qū)的綠化方案和景觀示范區(qū)的綠化方案、完成1#樓一層封頂任務,為節(jié)前三層封頂創(chuàng)造有利條件,也為項目銷售提供可靠的保障,希望通過我們的努力使項目真正成為精品項目,給銷售提供更多的賣點,創(chuàng)造銷售的神話,為公司創(chuàng)造可觀的經(jīng)濟效益和社會效益,為公司的可持續(xù)型發(fā)展做好基礎工作。
    理順項目管理的思路,有目標、有依據(jù),只有這樣才能切實有效地開展工作。統(tǒng)一思想、統(tǒng)一認識,我們在創(chuàng)造中前進,我們在改革中發(fā)展,幸福堡項目是公司在項目工程管理改革道路上的試點,為打造無以倫比的精品工程質量目標和優(yōu)秀的管理模式探索前進。根據(jù)對項目的改革要求,給xx項目配置了強有力的項目管理組織隊伍,從人員素質到不同專業(yè)的合理配置,考慮的非常周全,為打造精品項目做好了人力資源的配置工作,也給項目管理改革提供很好的人力保障。我們幸福堡項目管理部的目標就是:精品生活就在幸福堡;鍛煉和培養(yǎng)一批全面發(fā)展的、高素質的管理型人才,使之成為一分公司發(fā)展的人才基地。
    是一個不求長進的人。
    公司要求我們打造精品工程,我們在項目管理初期就著手完成工程管理的細節(jié)檢查和跟蹤機制,制定了項目實施階段的分戶驗收制度,這項工作制度在實施的過程中,使我們發(fā)現(xiàn)不少在設計上、圖紙會審中及圖紙優(yōu)化過程中沒有發(fā)現(xiàn)的問題,從使用者的角度和精品項目的細節(jié)要求上出發(fā),結合實際情況進行解決處理,盡可能的減少造價而又能達到統(tǒng)一、美觀和適用的效果。在發(fā)現(xiàn)問題后我們及時和領導溝通,并出具初步修正意見,達到意識和認識上的統(tǒng)一。雖然這項工作的勞動量不小,大家在其他房地產公司基本上沒有這樣做過,但是大家并沒有怨言,依然決然的按照要求去實施、去落實。根據(jù)發(fā)現(xiàn)細節(jié)質量問題的部位、修正程度、質量安全情況決定對其未來跟蹤、檢查、落實的時限,為今后的細節(jié)質量控制做好前提工作。
    在統(tǒng)一服務形態(tài)的意識上,我們統(tǒng)一認識,我們的工作就是服務,站在施工方的立場考慮我們應該做的工作,做到意識清醒,方法到位,處理及時,徹底解決在施工中因為服務不到位而出現(xiàn)工程細節(jié)處理滯后的現(xiàn)象,不斷和施工方進行有效溝通,大力支持監(jiān)理工作,從每一個細節(jié)控制上著手,不落管理死角,改善項目管理方法,盡快做好從項目單一的管理手法向項目服務階段過度,真正體現(xiàn)服務管理職能,達到參建各方在項目管理中服務意識的統(tǒng)一。
    想要獲得高效的工作,就必須具有一個團結的團隊,一個具有學習型的團隊,一個具有凝聚力的團隊,一個具有榮辱意識的團隊。一個人做好只能體現(xiàn)自己個人的才華和能力,只有團隊做好啦,才具有真正意義上的創(chuàng)造力和市場占有力。在每周我們例行工作安排上,主要是加強內部學習和溝通,加強團隊建設,強化不斷的總結和學習意識,使我們的團隊成為一個戰(zhàn)無不勝的優(yōu)秀團隊、思想進步、追求發(fā)展的團隊,只有這樣才能真正體現(xiàn)項目改革和發(fā)展的需求,成為不落后腿具有進步意義的'隊伍。
    任何一個管理人員在工作責任意識上都具有不可少的潛能,激發(fā)員工的潛能是項目管理部的一項持續(xù)工作,在責任意識上,在全面發(fā)展上,在不斷追求進步上,充分發(fā)揮其內在的態(tài)度和想法,允許有不同意見的存在,只有這樣才能真正意義上贊許和鼓勵那些積極上進的人員,充分發(fā)揮潛能,加快個人尋求不斷進步的步伐,構建一個敢說,敢做事,敢于承擔責任氛圍,充分發(fā)揮每一個人的工作積極性,挖掘每一個人的潛能,互相幫助、取長補短,使我們大家成長的更快、更好。項目工作職責分工明確,責任到人,加上內部通力協(xié)作,相互補充,就能緊跟公司對項目的要求做到實處,為公司發(fā)展提供優(yōu)秀的人才。
    及時傳達公司管理層的會議精神和要求,鼓勵項目管理人員積極尋求在公司平臺上發(fā)展的機會,落實公司對項目的具體細節(jié)要求,達到上下意識上的統(tǒng)一,為項目管理爭優(yōu)創(chuàng)先做好各項工作。
    在這一段的是時間里,我們項目部雖然做了一些扎實的工作,但是回想起來,還仍然存在不足和缺陷。在前期的工作中由于考慮問題的局限性,造成現(xiàn)在施工管理過程中出現(xiàn)和預期不符的現(xiàn)象,雖然我們也在積極的配合施工方盡可能的挽回滯后工期,這畢竟不是成熟之舉。在未來的一個階段,我們仍然會出現(xiàn)這樣或那樣的問題,所以目前的現(xiàn)狀就要求我們還要不斷加強學習,全面深入思考,持續(xù)不斷反思我們自己的工作,完善自我,為今后能更好的工作提供強有力的技術保障和管理能力。
    在前一段項目實施的過程中,我們得到了公司領導的理解、指導和幫助,同時也得到了伙伴們的支持與幫助,在此,我感謝您們一直以來的默默支持與理解,更多的是關愛,感謝你們,是你們給了我們信心和勇氣,讓我們可以持續(xù)做下去,我們堅信:細節(jié)決定成敗,學習改變命運。
    工作總結新年篇四
    并不是說我的文筆有多么的好,相反每次握起手中的筆都會有一種無力感,無力于自己的墨水太少,不能把自己心中的所想用自己手中的筆記錄下來。
    一直以來每次想寫點什么時候,總會在心里醞釀很久才敢用筆寫下去,怕別人笑話這樣的文章也好意思寫出來擺弄。
    不知道什么時候開始有了跟著感覺寫點什么的念頭,也許是兒時奶奶的教導,聽奶奶嘮叨說“要多讀,多寫,多看,多聽,多說,知識才會越積越多,知道的也越多,懂的也越多?!?BR>    還是因為我長大了,成長了,自踏入社會以來經(jīng)歷的成功與失敗,心酸與痛楚,都會在自己的腦海時不時的放映一些,作為自己的看客,總是希望能夠從自己的電影里看出點什么,然后感悟些什么。
    這種感悟,可以會在一個人旅途中的大巴上看著窗外的時候思緒跟著一起倒退,一起前行。
    這種感悟,可以會是在朋友聚會舉起酒杯的時候像破開的氣球思緒彭發(fā)于一瞬間。
    這種感悟,可以是在某個不眠的夜晚,像鄉(xiāng)間的溪流思緒一點一點的,然后在溪的下游囤積。
    (一)那個過程,在影片放映到生命中那個她,與她在一起的時光,那時候的甜蜜。
    三年時光,與她所經(jīng)歷的一切,真的不容易,在經(jīng)歷那么多之后,我們都以為只要在堅持兩年我們就可以一輩子了,可最后還是沒能逾越父母那一關,我和她分手了,我不在怪任何人,對于我們這樣我20,她19歲來說,真的太累了。因為愛情,奪去了太多太多屬于我們這個年紀的天真與快樂。我不想在看到她的眼淚,不想在因為我讓她和父母間的關系僵化。3月9號,我永遠不會忘記這一天,生母的祭日,我們錯誤的在一起了,本來就不是一個好的兆頭。我不會在恨自己不夠優(yōu)秀,對你不夠好來質疑自己對她的愛。因為這些都不重要了,現(xiàn)在只要把這顆愛她的心深埋,等待未來另一個她把它融化吧。
    一段時間一直在壓抑著心中的痛苦,慢慢的釋然了,開始真的放下,我希望她可以幸福生活,找回屬于我們這個年紀的開心,與快樂。
    嗯,放下一切,重新開始新的生活!
    (二)那個過程,在影片放映工作一次次經(jīng)歷失敗和自我否定搖搖欲墜的那一段,那時候的迷茫。
    要說學校和社會給出一個界限,那就是那一年一行18人去了上海就是我告別校園新的開始。
    那一年,18人學校分配去了上海,那一年面試桌前強裝鎮(zhèn)靜發(fā)我,桌子底下還不住顫抖的我......已經(jīng)有快兩年了吧,隨著踏入社會久了,也慢慢認識了這樣的社會,也意識到了生存的重要性,明白了先生存后發(fā)展的道理。
    關于工作一直以來都很浮躁,不知道自己要什么,沒有自己的目標和方向,很長一段時間都不知道自己存在的意義,自己最最低估的一段時間。
    直到現(xiàn)在也不知道,我希望接下來無論如何都要先沉下來好好的工作,不在換來換去了,如果連生存都成問題,還談什么以后,談什么發(fā)展。希望在經(jīng)濟上多一些規(guī)劃,家里的錢真的沒臉花了,真的好丟人。
    嗯,今年開始好好工作,經(jīng)濟多些規(guī)劃!
    (三)那種感悟,在影片放映以前的同學,朋友漸行漸遠,那時候的無奈。
    幾曾多時,懷念以前的基友,也幾曾多時,希望彼此時常聯(lián)系,但是,幾年以后的相遇,我也只有淡淡的兩個字:你好。也許因為時間,憶時,那時的瘋,那時的二感覺已經(jīng)不在,我們都變成了,曾經(jīng)最熟悉,現(xiàn)在的陌生人。
    忘記了當時巧遇那位老同學有怎樣的心境,寫出這樣一段話來,真心覺得好無奈。也許因為時間把我們交于一點,有很自然的朝著不同的方向散發(fā)開來,不在交集。也許是我們長大了,記憶里一個又一個淡出以前的同學,朋友,習慣了這樣的寂寞,習慣了一個人在偌大的城市摸爬滾打。
    但是,我還是感謝生命中還是有那么幾個2b依然陪著我,一起訴說著喜怒哀樂,一起在我們低估的時候相互給予安慰,和以前我們還是變了,多了些許穩(wěn)重,可不變的依然是我們的友誼。我希望,兄弟我一生的兄弟,兄弟情義可天長地久。
    嗯,以后更加珍惜兄弟,交新的朋友!
    (四)那個過程,在影片再次映放在那個地方的時候給我以溫暖,家啊。
    說我們的個體是帆,那么家就是我們可以停下遮風避雨的港。不論在外面把自己弄的有多傷,不論在外面有多累,回到家一切的一切都放松了。家給人以溫暖。
    家,關于我記憶最多的地方,那里是由磚頭瓦片組成的“小別墅”,那里有陪伴我成長的家人。從小因為是家里男孩的關系,備受恩寵?,F(xiàn)在我長大了,“家”卻老了,感謝爺爺奶奶身體依然非常健朗,感謝老爸這么多年的默默付出。我希望,您們一直都在,身體永遠健康,在給我一點時間,就讓我孝敬您們吧。
    嗯,新的一年祝我的“家”永遠安康!
    工作總結新年篇五
    上個學期一開始,我們便為迎新緊張籌備。
    在xx級新生未到來之前,學校各部門便對迎新工作進行了詳盡的部署。
    我第一次來到陌生的小黃社區(qū),一層一層地檢查宿舍和床位,確保新生到來的后勤供應和物業(yè)管理穩(wěn)定正常。
    剛接過社區(qū)這盤“棋”,我的心情略感迷茫,幸好,前任輔導員黃帥老師和他所帶領的14級社區(qū)團總支二十多名同學,像踏著七色彩云的天使,在我無助的時候給予了我巨大無私的幫助。
    由于xx級新生報到人數(shù)超出預期,迎新壓力隨之倍增,但欣慰的是,社區(qū)團總支積極聯(lián)動起三大學院團學聯(lián)組織,全力配合學校指揮和社區(qū)管理,出色地完成了新生報到與入住任務。
    這群可愛的學生干部,是我工作的得力助手,是我重要的左膀右臂。
    新生報到日,社區(qū)緊張籌備。
    逐漸適應了社區(qū)工作的節(jié)奏,相關工作便開始全面展開,以社區(qū)團總支為“點”,我們逐漸鋪排展開了由“黃田壩社區(qū)自主管理委員會”、“黃田壩志愿者服務隊”、班集體組成的“黃田壩社區(qū)管理網(wǎng)絡”。
    “社區(qū)管理網(wǎng)絡”以安全教育為體,以文化建設為翼,把社區(qū)樓、層、舍與班級作為基本抓手,緊密圍繞校黨委提出的大學生“自我管理、自我服務、自我提升”的宗旨,積極開展夜歸、內務、電器等自治排查,并在此基礎上開展豐富多彩、主題突出的社區(qū)文化活動。
    上學期,社區(qū)每周對學生宿舍進行3次以上的夜歸檢查,每月不定期進行內務檢查和評比,并積極配合保衛(wèi)處對全體樓層長、舍長將近400名學生進行消防知識培訓與器材演練,在全社區(qū)范圍、共計27個班級開展大型消防知識競賽活動。
    為打擊猖獗的盜騙犯罪,社區(qū)管理網(wǎng)絡不間斷地對同學們進行宣傳、提醒和教育,均起到了良好的效果。
    在文化建設方面,社區(qū)團總支積極配合校團委的工作部署,不遺余力地發(fā)光發(fā)熱。
    上學期,團總支開展團日活動3次,自主開展社團活動4個,參加“黨建進社區(qū)領導小組成員單位”主辦的“三嚴三實”系列活動2次,承辦“三嚴三實”系列活動之“韶關學院首屆社區(qū)創(chuàng)意節(jié)”1次。
    這些文體活動極大豐富了社區(qū)文化生活,強化了新時期黨建團建精神,培養(yǎng)了一批新的團干,一批黨的好助手。
    樓、層、舍長進行消防器材實操訓練。
    社區(qū)團總支舉行干部能力培訓講座。
    “三嚴三實”系列活動之社區(qū)創(chuàng)意節(jié)。
    黃田壩社區(qū)“慶元旦、迎新年”文藝晚會現(xiàn)場。
    志愿者服務隊進行社區(qū)大掃除。
    物業(yè)管理也是社區(qū)管理的重要一環(huán),它包括水電網(wǎng)供應、設施設備檢修、資產核算與管理。
    這是個繁瑣的工作,也是考驗社區(qū)輔導員細心和耐心的工作,是社區(qū)管理的硬件所在。
    我需要配合學校的.各個相關部門,及時地傳達、反饋和落實這些與學生生活密切相關的問題。
    上學期,社區(qū)共完成零星維修近300項,上報與驗收外派維修30余單,購入電熱水器、學生書桌椅、物品柜等數(shù)批。
    在此致謝學校后勤人員的不辭辛苦,也致謝同學們對學??焖侔l(fā)展過程中難免出現(xiàn)的“短板”所予以的理解和包容。
    社區(qū)為新增宿舍購置物品柜。
    在領導、同事和同學們的諒解、支持和協(xié)助下,我漸漸熟悉和適應了社區(qū)輔導員的工作。
    展望新的學期,我希望從以下個方面繼續(xù)加強黃田壩社區(qū)的管理工作,力爭為同學們塑造一個更加良好的生活和學習環(huán)境,進一步完善“黨建進社區(qū)、一進四帶動”的和諧育人平臺。
    (一)進一步完善和理順社區(qū)各項規(guī)章制度。
    “無規(guī)則不成方圓,循規(guī)則事半功倍”。
    社區(qū)規(guī)章制度不僅包括人人須遵守的安全文明規(guī)范,也包括鑰匙外借、設施報修等物業(yè)管理辦法,還包括黨團文化建設進社區(qū)的工作框架,是社區(qū)環(huán)境安全、生活便利、精神積極的前提保障。
    新學期開學之初,我們已與黨團干部和志愿者服務隊探討、出臺了《社區(qū)黨團干部值班制度》、《社區(qū)安全管理網(wǎng)絡實施辦法》、《社區(qū)事務通報制度》,其中前二者已在第一周落實了下來。
    今后在干部值班、巡邏的過程中,也希望能得到同學們更多的配合與支持;。
    (二)強化社區(qū)安全管理網(wǎng)絡自治模式。
    由于地理、布局等因素,黃田壩校區(qū)與黃田壩社區(qū)自成一體。
    也得益于此,黃田壩社區(qū)安全管理不僅可從社區(qū)黨團干部、樓層長抓起,還可很大程度與學院班級橫向聯(lián)動起來,共同創(chuàng)建縱橫交錯、網(wǎng)絡覆蓋的社區(qū)安全管理網(wǎng)絡自治模式。
    (三)打造黃田壩社區(qū)志愿服務隊品牌。
    新一屆黃田壩社區(qū)志愿服務隊在上學期中旬正式換屆接棒,新一屆服務隊隊長們也期望在13、14屆前輩的傳承下把志愿隊伍繼續(xù)做大做強。
    (四)筑牢社區(qū)黨團育人陣地。
    目前黃田壩社區(qū)活動團總支共有黨團干部一百余人,設有組織部、素質拓展部、生活部、宣傳部、外聯(lián)部、文娛部六個部門,從多個角度承擔社區(qū)黨團文化建設重任。
    新學期,社區(qū)團總支將緊密圍繞黨中央、團中央及校團委部署和指示,結合學生專業(yè)背景,在做好團日活動的同時,每月開展1-2次黨團文化主題教育,筑牢社區(qū)黨團育人陣地。
    三月,將開展“學雷鋒、送春風”系列活動;四月,配合校園文體藝術節(jié),開展“宿舍文化節(jié)”系列活動;五月,在我校澳門校董盧德基的支持下,開展“社區(qū)文化紀念品設計大賽”;六月,結合黃田壩回遷本部,舉行學年度“黃田壩社區(qū)表彰大會”。
    光陰似箭,歲月如梭,在這頁頁嶄新的日子里,我與同學們共同學習、成長。
    期望很好,抱負很強,90后的我和95后的你們一樣,充滿著對未來的憧憬和拼搏的勇氣;90后的我也和95后的你們一樣,在不斷碰壁的過程中一點一滴地積累著經(jīng)驗和擔當。
    在新的學期里,讓我們更加努力,打造更加文明和諧的小黃社區(qū),讓這短短一年的小黃時光,也成為你大學里、青春里沒有遺憾的美好記憶!
    工作總結新年篇六
    1,20xx年1月份到10月,的xxx集團xxx分公司的市場部規(guī)劃工作。
    2,20xx年10月份到11月,的xxx集團xxx分公司的項目經(jīng)理。
    3,20xx年11月至今,在xxx集團xx有限公司入職,做銷售。
    xxx的那份工作是任何一名職員的履歷也許是的第一份正式工作。做的不是很好,因為任何一名職員的履歷也許是一直在做兼職——xxx工作,這一點是公司不允許的。2010年6月底,那2周xxx活動非常多,有一些額外收入,但是這些都不是全部和最重要的。
    xxx集團公司的工作讓任何一名職員的履歷也許是增長不少見識。任何一名職員的履歷也許是接觸了xxx行業(yè)和行業(yè)和xxx生意。任何一名職員的履歷也許是們在集團下屬的xxxxx分公司是以外協(xié)公司的形象在為中國移動xxx公司、中國電信xxx公司、xxxx、xxxx發(fā)集團做戶外廣告發(fā)布、儀式慶典活動執(zhí)行、禮品采購。除了上述的三大客戶,還有xxx、xxxx院等合作不是很多的客戶。
    任何一名職員的履歷也許是從2006年7月份開始在xx單位實習,到2009年畢業(yè),一共6個寒暑假。以前在xx單位實習,不是做記者,就是做攝像助理,去采訪、去拍攝,都是別人客客氣氣的接待任何一名職員的履歷也許是們。在xx的工作讓任何一名職員的履歷也許是提升了自任何一名職員的履歷也許是的一個能力,就是以一個謙卑的姿態(tài)去服務、去維護客戶。在xx的工作算不上渠道管理,更像是跟單,維護。這一年的工作,也使任何一名職員的履歷也許是的人生觀發(fā)生了改變,不再那么趾高氣昂,不再那么不著邊際、夸夸其談。
    2010年任何一名職員的履歷也許是從1月份一直到十一長假,做了很多場xxx活動,現(xiàn)在記不清具體場次了。
    任何一名職員的人生經(jīng)歷也許是最敬重的親人患病、住院。陪伴xx親人檢查、一次手術、康復出院。全家人是一條心,盡自己最大的能力幫助xx親人、照顧xx親人。
    20xx年xx月,執(zhí)行了xx城市第x屆xxxx大會。
    這一年的事情,還有很多,不逐一細說了。記得年初的時候,看黃歷,上面說這一年要多小心,注意安全。結果真的有一天走路掉進小區(qū)里的排水道了,好在排水道不深~過去了,說真的,這一年,任何一名職員的履歷也許是過得亂七八糟。
    感謝所有親人,感謝所有同事……。
    風往哪里吹,草就向哪邊倒,在大學里的時候以為自己是風,這一年,才知道自己是草。
    工作總結新年篇七
    這次新年晚會雖然結束了,這些日子的經(jīng)歷,給了我們許多啟示,既有經(jīng)驗又有教訓。毫無疑問這是一場成功的晚會,回顧這些日子的籌備到演出,我們感觸良多,我們之所以有此成就主要有以下幾點原因:
    1.準備時間充裕,這次晚會,我們在一個月以前已經(jīng)下發(fā)通知,并且開始著手相關事宜。
    4.全院各個班級的積極配合,11級的作為新生,卻毫不示弱,用自己的才藝展示來證明新生的優(yōu)秀。
    以上幾點是本次元旦晚會成功舉辦的主要因素。同樣,本次元旦晚會也有不少不足之處需要改進:
    2.彩排次數(shù)較少,是許多演員在上場表演時出現(xiàn)差錯3.演員在場上態(tài)度不夠認真。
    6.學生會部分成員在準備上不夠認真。在幾次開會,或者通知任務是拖拖拉拉,甚至不請假無故缺勤。
    7.晚會各個細節(jié)之處還不到位,出現(xiàn)一些臨時小插曲。
    8.彩排的當天,不少演員和學生會成員的遲到。
    這次元旦晚會充分發(fā)揮廣大同學的積極性和創(chuàng)造力,積極加強學生溝通,爭取道具和節(jié)目支持,是這次晚會成功舉辦的另一個重要因素,也是給我的又一個有益啟示。學生是參與晚會的主體,只有充分調動廣大同學的積極性和創(chuàng)造力,才能保證節(jié)目的較高水平和晚會的順利舉行;同時積極與老師和學生會保持聯(lián)系,邀請他們參與到晚會中來。像老師和學生會的節(jié)目既為我們的晚會增添了光彩,又增進了相互間的溝通與聯(lián)系,擴大了影響力,反響良好。
    工作總結新年篇八
    與其說這是一份工作總結,不如說這是一次心靈的回顧。寫下這些文字,我只想和大家一起分享那些難忘的點點滴滴。十年之路上這不過是短短的一個瞬間,但我相信它會在我們每個人心中留下永恒的回憶。
    從晚會的最后一個音符戛然而止到現(xiàn)在已經(jīng)整整二天了,但我卻總有余音繞梁的感覺。閉上眼睛,腦海中就浮起那熱辣的歌舞、詼諧的小品和滿場的歡聲笑語。晚會結束的當晚,當全體演職人員共聚在慶功宴時,大家舉完杯后說的最多的一句話就是:今天總算可以睡個好覺了。累并快樂著,我想此時這句話最能表達為晚會奔波操勞的所有人的心聲了。
    從11月16日晚會正式開始籌備,到12月20日拉下帷幕,屈指算來整整35天。35個一起奮戰(zhàn)的日子,35個不眠之夜。商都快旅從成立至今,已舉辦過多次大型活動,也積累了相當?shù)慕?jīng)驗,但是如果沒有創(chuàng)新,我們寧愿不做。因此從每個人各自領命的那刻起,就立即進入了一級戰(zhàn)備狀態(tài)。大家摩拳擦掌,只想用行動證明,我們商都網(wǎng)快樂之旅,有一群不服輸?shù)娜恕?BR>    首先重中之重當然是確定場地。我們曾奔波走遍鄭州的各個娛樂場所,不是為了消遣,就為了尋找一個合適的晚會地點。從初選西部酒城到推翻到再定,當最終和卡丁酒城簽訂協(xié)議時,我們知道,12月20日,那里將成為一個承載歡樂的海洋。還有門票的印制,為了給所有網(wǎng)友留下一份值得珍藏的記憶,我們17易其稿,精益求精,在小小的門票上做盡文章。當看到那一張張熟悉的風景和可愛的笑臉,大家將永遠都會記得:我們曾經(jīng)一起走過快樂的旅程,我們的足跡,曾經(jīng)緊緊連在一起。
    領隊是快樂之旅的核心和靈魂。在無數(shù)次出行的路上,他們的雙肩,挑起過風雨,他們的雙腳,踩踏過泥濘。這次他們又當仁不讓,承擔起幾乎所有繁重的工作。從晚會節(jié)目的選拔編排到后勤保障、從晚會招商到物品采購、從舞臺效果到攝影攝像、從現(xiàn)場布置到安全保衛(wèi),每個領隊各司其職,兢兢業(yè)業(yè),把全部精力都投入到這場馬拉松戰(zhàn)役中。這期間流過多少汗,受過多少委屈,又有多少成功的喜悅,每個人心中,都是百感交集。但沒有一個人喊過苦叫過累,因為他們心中,裝著領隊的責任,更裝著網(wǎng)友的期待。我向這些可愛的領隊們致敬!
    還有那些由我們快旅熱心網(wǎng)友擔當?shù)牧x工們,他們都有著自己的工作和生活,卻為了這次快旅的盛筵,付出了大量的時間和精力。他們不圖回報,不計得失,義無反顧地和我們的領隊戰(zhàn)斗在一起。每當我在場內外看到他們忙碌的身影,心底總是浮起陣陣感動,他們一樣是最可愛的人。我想真誠地對他們說一聲:謝謝!
    還有我們熱情的網(wǎng)友觀眾,你們如約而來,和我們一起歡度這歡慶時刻,你們的笑臉和掌聲,你們的寬容和理解,就是對我們最好的肯定和鼓勵。有了你們的支持,我們有信心把快旅的精神發(fā)揚到底,讓我們一路成就快樂!
    而這次20xx年商都網(wǎng)快樂之旅新年晚會的圓滿落幕,更要感謝所有贊助商的大力支持!正是有了你們的支持,才使晚會能夠順利成功地舉辦,商都快旅的發(fā)展離不開你們,也祝愿你們能夠生意興??!希望你們能夠一如既往地支持商都快旅!
    有一種快樂總在辛苦之后,有一種收獲總在付出之后。我們有幸一起見證了那光榮的時刻,我們更不會忘記一起走過的日子。有緣千里來相會,我相信是快樂帶給我們緣分,我更相信,緣分會帶給我們更多的快樂!期待下一次更美麗的相聚!
    祝所有的朋友們新年快樂!
    工作總結新年篇九
    我擔任五年級班主任。這學期和學生一起學習,一起處理班級事務,共同創(chuàng)建了一個團結進步的班級群體。以下是我的:
    人是有情感的,學生也是人。他們當然有情緒,但是情緒很簡單,很容易改變。因此,在班主任工作的過程中,有必要與學生交流。無論是參加比賽還是犯錯,都要讓他們知道老師的真正目的。只有這樣,比賽結束后,參賽選手才會更加自信,更加訓練和準備,犯錯的同學也不再討厭老師的批評,正確理解自己的錯誤。其他學生有錯誤會改正,沒有會鼓勵。因此,學生往往會逐漸形成積極進取的動力,沒有人推卸責任或逃避錯誤,從而形成正確的輿論導向。這樣,班里就會形成公平競爭,所有的學生都會參加各種比賽。
    創(chuàng)造一個好的班級也需要一個優(yōu)秀的班干部。一個團結能干的班委需要一個好的班長,班長是班主任順利工作的得力助手,因為班主任和學生之間一定有距離,而班長則是最貼近學生、最了解學生的“臥底”班主任。當班級出現(xiàn)異?,F(xiàn)象時,班長可以代表班主任進行處理。例如,早上,大多數(shù)學生比老師來得早。這個時候班長可以當“小老師”,組織學生在教室學習,組織講故事比賽,組織學生參加早操等等。一個班長能把班級管理到班主任工作相當順利的程度。但是不要忽視對班長不良行為的教育。有時候為了管理好班級,班長有時候情緒化,難免會和同學吵架,同學中也會有反對他的。此時班主任要暗中教育班長的不良行為,引導他形成更好的行為規(guī)范,教育反對他的同學說明真相,讓他們知道班長的管理有他的道理。這樣班主任就能妥善處理好班長處理不了的情況,同學之間的矛盾也就不復存在了。班長和班干部更容易做好本職工作,所以需要培養(yǎng)一個好的班長來管理一個班。
    大家都想讓別人夸自己多好!這個時候,我會面帶微笑,心里甜甜的!以后什么都強!所以,當學生的一些行為或舉動相當令人滿意時,就需要適當?shù)谋頁P,讓學生在未來能夠堅持學習好的行為。表揚就表揚,尤其是差生,這就更有必要了!當然,優(yōu)秀的學生往往是驕傲的,不可避免的是,當差生問他們問題的時候,他們會不慌不忙的告訴他們,這樣的學生是自私的。因此,有必要指出批評。只有這樣,無論是好學生還是差生,都會樂于助人,問心無愧!因此,表揚和批評都是必須的,這樣每個學生才能了解自己的優(yōu)缺點,人與人之間才能形成和諧的人際關系,這樣班級才能穩(wěn)定發(fā)展。
    總之,要打造一個班級集體,班主任不僅要努力工作,仔細觀察學生的內心變化,互相交流,互相溝通,還要充分建立班委,尤其是培養(yǎng)一個好的班長??傊嘀魅喂ぷ髅?,這么可敬。當了班主任,才能真正找到當老師的快樂!
    工作總結新年篇十
    20xx在悄然之間就逝去了,我將自我在工作上的一些感受和事件做了一個整理,更便于今后的工作的進行,下面是我的工作總結:
    1、20xx年x月x日到公司開完會已后按照公司要求進行檢查了xx項目、xx項目、檢查各項目的技術文件、施工方案、施工質量、施工安全、整個施工生產體系,檢查中存在的質量問題、安全隱患、生產要點已全面做出了整改措施和技術控制方法,并將檢查存在的各分項工程技術資料上報了公司。
    2、根據(jù)檢查存在的問題我已經(jīng)做了相關的整改技術交底,并將技術交底下發(fā)到各位工長手中,并切要求各項目主要管理人員按照相關技術交底資料實施控制工程質量,在實施過程中因管理體系不建全領導沒有高度重視工程質量,層層落實不到位,所以執(zhí)行中沒有原格按照相關技術規(guī)范資料落實,沒有落實的原因分析。
    3、根據(jù)目前各項目在建工程存在的質量、和安全問題進一步作出分析,工程質量是企業(yè)的生命,一個企業(yè)應于質量第一、安全第一為目標。首先公司領導對工程質量就沒有得到高度的重視,公司對各項目沒有制定明確的質量管理目標、安全管理目標、沒有明確可行的質量、安全控制措施,更沒有統(tǒng)一的控制目標,所以、導致每個分項工程在施工過程中就沒有得到有效的控制。
    4、各項目對質量管理存在的缺陷就是沒有做好有針對性的作業(yè)技術交底控制書,高層管理人員對各分項工程的質量管理目標不明確,安全管理也不明確,更不用說有什么指導控制性的有效技術文件,波動性和隨意性都比較大,根據(jù)檢查結果能夠反映出前期的實施過程,分項工程施工中基本是根據(jù)各位工長的隨意性去指揮操作,無論技術高低,沒有按照有關規(guī)范要求做出相關的有效控制文件。
    5、做好技術交底是有效控制工程質量的條件之一,為此,每一分項工程開始實施前均要進行交底,作業(yè)技術的交底、施工方案的具體細化,明確更具體的技術實施方案,是工序施工的具體指導文件,做好技術交底首先項目經(jīng)理就應當高度重視,并切要明確交底的資料包括施工方法,質量要求和驗收標準,施工過程中需注意的.問題,可能出現(xiàn)的意外問題及應急措施。關鍵部位,或技術難度大,施工復雜的分項工程,沒有做好技術交底的分項工程,不得進入正式實施。
    1、建設工程是一個生產的單件性,流動性、波動較大,它不像一般工業(yè)產品那樣的生產線那么規(guī)范,有固定的生產流水線,有規(guī)范化的生產工藝和完善的檢測技術、有成套的生產設備和穩(wěn)定的生產環(huán)境,所以工程質量容易產生波動并且波動還比較大,同時影響工程質量的因素還比較多,其中任一因素發(fā)生變動,都會使工程質量產生波動。如材料規(guī)格品種使用錯誤、施工方法不當、操作未按規(guī)程進行、機械設備故障、設計失誤、生產系統(tǒng)施工環(huán)境等等都會造成工程質量事故。主要一個因素就是人為因素,根據(jù)我公司目前在建的工程項目、所存在的質量問題、和安全隱患絕大部份是人為因素所造成的質量問題和安全問題,總的歸納起來主要有五個方面,人因素、材料因素、機械因素、施工方法、施工環(huán)境五大因素。
    2、人員因素、人是生產經(jīng)營活動的主體,也是工程項目建設的決策者、管理者、操作者、工程建設的全過程,如項目的規(guī)劃,決策、勘察、設計和施工,都是經(jīng)過人來完成的。人員的素質,即人的文化水平、技術水平、決策本事、管理本事、作業(yè)本事、控制本事、身體素質及職業(yè)道德等,都將直接地影響施工質量,所以人員因素是影響工程質量的一個重要因素。所以要加強管理人員的自身管理素質,提高質量、安全的管理素質,首先要從領導做起,要從領導抓起。
    工作總結新年篇十一
    20xx年在孩子開心,家長歡的活動中圓滿結束了。本次活動在小主持人新年賀詞中拉開序幕。幼兒的表演節(jié)目、親子游戲穿插的形式進行著。親子游戲,不僅讓家長和孩子共同體驗到了節(jié)日的歡快,在互動的過程中更加深了親子之間的感情。爸爸媽媽們也都玩的不亦樂乎,讓家長和孩子們充分體驗、感受著節(jié)日帶來的`快樂,次活動把聯(lián)歡會推向了高潮。最后親子品嘗會餐,讓孩子們學會感恩,父母感受到孩子對他們的愛。最后在主持人新年的祝福中結束。
    本次活動主要從兩大方面來說:一個是好的值得我們繼續(xù)發(fā)揚下去的方面;另一個是不足的或者是我們做得欠缺的方面。
    1由于我們準備節(jié)目比較的充分,元旦前進行了彩排,及時的解決了彩排過程中的問題。元旦前,三位老師商議元旦當天各自分管的工作,所以會場秩序井然,節(jié)目之間銜接比較嚴密,表演節(jié)目的演員能夠遵守上下的秩序,提前做好節(jié)目準備。
    2、節(jié)目的質量相對來說也比較精彩,孩子的表現(xiàn)力增強,個別節(jié)目更是獲得了觀眾們的喝彩聲。特別是《中國功夫》的表演,孩子們的精神頭,他們的氣勢真像武術行家。
    3、《我來當小老師》的活動,家長了解了孩子們在園所學計算、拼音等知識,滿足了家長愿望。家長通過這個活動,看到了自己孩子的發(fā)展情況。
    4、通過家長和孩子們一起表演《小老鼠》《十二月花》《小紅帽》《冬季預防感冒》等節(jié)目,家長不僅找回了童年的回憶而且也增進了和孩子的親子距離。
    5、親子品嘗活動中,接待員把孩子們帶的食品放到前面的桌子上展開,幼兒有秩序的圍著桌子選擇自己喜歡吃的食品后,坐在他們平時的座位上品嘗。在這一環(huán)節(jié)中家長了解了孩子們愛吃的食品,了解了孩子們的自主性。孩子與父母共同品嘗既增進了親子的之間的交流又讓他們感受到愛與被愛親子情感。
    1、通過家長的觀后感言中我了解到家長要求教師多關注幼兒個體差異性。
    2、家長更需要正確指導孩子學知識的方法,以及培養(yǎng)孩子良好習慣的方法。
    總之,慶元旦,迎新年活動的開展,為孩子們提供了鍛煉的機會,給家長留下了美好回憶,給孩子們帶來了童年的歡樂,達到了預定的效果。
    工作總結新年篇十二
    本學年任02綜合班,高一(1)、(2)、(3)、(4)班,高二(文),高三(文)等班的政治課教學工作及政史地教研組組長。第一學期周課時12節(jié),輔導課4節(jié),第二學期周課時14節(jié),輔導課6節(jié)?,F(xiàn)將本年度工作小結如下:
    1、積極參加政治學習和業(yè)務學習。本學期通過師德師風建設的學習,使我的教育觀念有一定提高,更明確了肩上責任的重大,需要我們廣大的教師不斷學習,努力提高自身的師德修養(yǎng)。本人除參加自學考試,努力提高學歷層次外,還主動鉆研信息技術,提高自己的計算機應用水平。積極鉆研業(yè)務,不斷提高自己的理論水平和業(yè)務水平。遵紀守法,服從分配,任勞任怨,愛護尊重學生,為人師表,出滿勤。
    2、作為一名教師,教學的質量是衡量一個教師是否稱職的重要方面。在教學上注重教法的探索,在教學實踐中,我努力遵循教學規(guī)律及原則。對不同的教學內容,采用不同的教學方法和手段,如教材內容簡明易懂的,就建議學生自學;若新內容與舊內容有著聯(lián)系或學生已有生活經(jīng)驗或與其它學科有內在聯(lián)系,同時難度適中,那就采用啟發(fā)式的師生互動討論;若教學內容較難的,而學生又缺乏應有知識,就采用探討問題式的討論法,然后再組織概括總結。在教學方法上,本學期多次使用多媒體輔助教學,利用課余時間制作了大量的課件。這不僅激發(fā)了學生學習興趣,更是讓學生主動參與學習過程,并收到較好的效果。
    3、作為教研組長,組織開展有了本組的教研活動。
    (1)本組教研工作進一步規(guī)范化。候課制、請假制度、公開課、匯報課、聽課制等得到進一步落實,備課更為規(guī)范。
    (2)、精心組織申報了“十五”教育科學規(guī)劃20xx年度市級課題。本人為課題組負責人。
    (3)、本人制作的題為《我國社會主義市場經(jīng)濟必須面向世界》的課件被選送參加20xx年度黃山市暨全省中等職業(yè)學校優(yōu)質課和優(yōu)秀教研論文、教學課件評選。
    (4)、20xx年3月,由本人制作的黃山旅游職業(yè)學校“政治課學習”正式發(fā)布,目前運行良好。
    (5)、在黃山市第二屆中小學思想政治研究會年會論文評選中,本人撰寫的《中學生違法犯罪原因探析》一文榮獲壹等獎。
    當然工作中還有不少問題,需要進一步努力完善,不斷學習提高自己。
    工作總結新年篇十三
    按照《市20xx年脫貧攻堅工作要點》和《市關于開展20xx年脫貧攻堅“問題清零”專項行動的實施方案》工作部署,鎮(zhèn)黨委、政府加大工作力度,強化措施落實,鞏固扶貧成果,提高脫貧質量,扎扎實實促進全鎮(zhèn)脫貧攻堅工作,全面落實20xx年脫貧攻堅工作任務目標?,F(xiàn)就鎮(zhèn)20xx年脫貧攻堅工作完成情況和20xx年脫貧攻堅重點工作安排如下:
    (一)進一步完善貧困對象動態(tài)管理工作,促進幫扶措施的落實。
    一是完成20xx年度建檔立卡動態(tài)調整與補錄工作。按照市脫貧辦《關于做好20xx年度考核整改建檔立卡數(shù)據(jù)信息調整和補錄工作的通知》的要求,鎮(zhèn)結合實際情況,對建檔立卡貧困戶按照文件規(guī)定程序重新識別,經(jīng)村三委、黨員代表和群眾代表評議,公示無異議后,清退46戶70人,戶內補錄2人,脫貧回退13戶26人。經(jīng)本次調整后,我鎮(zhèn)剩余貧困戶為70戶135人。
    二是規(guī)范貧困戶精準幫扶檔案。在市脫貧辦下發(fā)全鎮(zhèn)貧困戶精準幫扶檔案箱并安裝后,鎮(zhèn)黨委組織機關干部,和包保干部、村干部一同入戶規(guī)范貧困戶基礎信息、經(jīng)濟收入、政策保障、包保幫扶、識別退出五個方面檔案內容,結合“黨員干部集中奉獻月”活動,嚴格進行貧困戶信息核對、收入測算和“三卡一冊”檔案填寫工作。
    三是完善貧困對象動態(tài)指標臺賬。按照貧困村退出摘帽的16項標準,村三委、村第一書記、駐村工作隊共同對退出指標進行逐項自查,認為符合貧困村退出條件;在村完善退出臺賬、提出退出申請后,鎮(zhèn)黨委政府組織專人進行復查摸底核實評估,并召開黨委專題擴大會議進行村退出貧困村初審評議,再次完善退出各項佐證材料,在鎮(zhèn)政府所在地和村村部進行7天公示后,將退出申請和初審報告上報市脫貧攻堅領導小組。由鎮(zhèn)村干部、包保黨員干部負責,按照貧困戶脫貧的7項指標,填報貧困戶精準幫扶臺賬信息,分類制定實施鞏固提升、產業(yè)增收、兜底保障脫貧措施。
    四是促進脫貧攻堅大數(shù)據(jù)平臺作用發(fā)揮。健全完善脫貧攻堅信息平臺信息,在全鎮(zhèn)主要領導及干部中推廣使用社會扶貧、建檔立卡手機app,完成網(wǎng)絡數(shù)據(jù)查詢、地理信息定位、信息統(tǒng)計、工作監(jiān)督功能。
    (二)促進產業(yè)和庭院經(jīng)濟扶貧項目獲得收益。
    鎮(zhèn)黨委政府年初對扶貧項目“早謀劃、早實施、促收效”,協(xié)調相關部門共同推進項目的實施,實現(xiàn)扶貧產業(yè)項目貧困人口全覆蓋。一是村木耳種植扶貧項目。為了使村木耳種植扶貧項目穩(wěn)定增收,20xx年年初,按照招標程序,在村村部公開進行了木耳種植扶貧項目發(fā)包競標,由黑龍江省佰盛食用菌有限公司以每年3萬元拍得,預計今年年底可為村貧困人口每人分紅1130元。二是全力推進非貧困村產業(yè)項目。與金燕農牧有限公司合作,采取資金入股的方式,以扶貧專項資金為股金,注資入股企業(yè),由企業(yè)依托現(xiàn)有肉鴨養(yǎng)殖繁育項目統(tǒng)一生產經(jīng)營,全鎮(zhèn)扶貧產業(yè)資金共81萬元全部投入到企業(yè)經(jīng)營中,按照投資協(xié)議規(guī)定,在20xx年年底按6%分紅并逐年遞增2%的基礎上,保證扶貧產業(yè)專項資金保值率100%,資金退出時按照81萬元退還。結合貧困戶自己的意愿和精準施策的措施,為村等5戶貧困戶投入資金共5萬元,發(fā)展了大榛子種植,生豬和蛋雞養(yǎng)殖等庭院經(jīng)濟,戶均增收20xx余元。
    (三)全面落實各項脫貧措施。
    一是全面完成貧困戶危房改造任務。經(jīng)市住建局委托專業(yè)機構對所有建檔立卡貧困戶危房進行全面危險等級鑒定,并根據(jù)鑒定結果,20xx年全鎮(zhèn)貧困戶共有d級房屋2戶,彩鋼房4戶,無房戶1戶,截止目前所有需改造貧困戶已全部完工。二是貧困人口安全飲水問題得到解決。經(jīng)過集中整改,為蓮花、羅家、同勝等6個村共43戶貧困戶解決了分散式供水凈化系統(tǒng),為安樂、汪家、村等3戶貧困戶解決了集中供水問題,到今年8月份,全鎮(zhèn)貧困戶全部解決了飲水不安全問題,水質全部達標。三是鎮(zhèn)村兩級醫(yī)療機構貧困人口醫(yī)療救助補貼政策公示,實現(xiàn)全鎮(zhèn)行政村衛(wèi)生室全覆蓋,所有村衛(wèi)生室實行門診新農合報銷,公示貧困患者的簽約服務醫(yī)生,貧困人口參合率已達100%,貧困人口住院醫(yī)療費用個人自付比例控制在10%左右。四是落實教育救助政策。我鎮(zhèn)共有貧困學生4名,其中義務教育階段2名,已享受免除學雜費和免費提供國家教科書,校車交通費、教輔資料費實施減免政策。在我市普通高中就讀的建檔立卡學生1名,已享受免除學費,每學期資助助學金1000元政策。在長春新聞學院就讀的建檔立卡學生1名,已享受校方貧困學生救助,每學期資助助學金1500元政策,“雨露計劃”為該名學生提供每年3000元的救助。市“小雨滴”愛心協(xié)會還為村2名學生月資助700元的愛心救助,直至大學畢業(yè)。五是進一步完善兜底保障機制。將符合條件的農村貧困人口全部納入最低生活保障,對已脫貧人口中享受低保政策的貧困人口,一定時期內保證繼續(xù)享受“兩線合一”政策,確保穩(wěn)定脫貧不返貧,20xx年已為2戶3人辦理了低保,為2人辦理了特困人員集中供養(yǎng)。下一步將全面普查建檔立卡貧困戶的家庭經(jīng)濟狀況,力爭在年底將符合低保條件的全部納入最低生活保障。六是提升貧困戶人居環(huán)境。結合新農村“美麗庭院、干凈人家”建設,全面改善提升貧困戶人居環(huán)境,組織包保黨員干部深入貧困戶家庭,整治貧困戶庭前屋后、居室內外、菜地禽舍等生產生活環(huán)境,房前屋后栽種果樹,菜園內合理栽種瓜果蔬菜,實現(xiàn)環(huán)境衛(wèi)生無死角。七是黨建引領促脫貧。圍繞帶頭人隊伍建設,發(fā)揮黨員模范作用,創(chuàng)建扶貧經(jīng)濟聯(lián)合體,推動黨建目標與扶貧目標、黨建項目與扶貧項目、黨建責任與扶貧責任深度融合,充分發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用和引領作用。成立駐村干部領導小組和臨時黨委,每季度召開一次會議,研究部署駐村幫扶工作,加強對駐村干部的管理,以黨建創(chuàng)新助推脫貧攻堅工作。八是扶貧與扶志、扶智相結合,改變簡單的給錢給物做法,充分發(fā)揮農家書屋、文化大院、新時代傳習所的輻射帶動作用,注重幫助貧困戶在思想上拔出窮根,激發(fā)貧困群眾自我發(fā)展意識,提升自我發(fā)展能力,在全社會形成人人參與脫貧攻堅的濃厚氛圍。
    年初以來,我鎮(zhèn)迎接了省巡視組、省審計、省紀委暗訪、市督查巡查等多次查檢。鎮(zhèn)黨委堅持落實《市20xx年“大調研、大整改、大提升,脫貧攻堅月”活動實施方案》和《市關于開展20xx年脫貧攻堅“問題清零”專項行動的實施方案》等文件精神和工作部署,把自查自糾自改貫穿全年脫貧攻堅工作中,對存在的問題,進行立行立改、邊做邊改或定期整改,穩(wěn)步推進脫貧攻堅工作健康、有序進行。在市里第三方暗訪反饋后,鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)實際專門擬定了調查問卷,抽調8名干部,由負責脫貧攻堅工作的領導帶隊,對全鎮(zhèn)70戶貧困戶進行入戶調查并征求貧困戶對脫貧攻堅、自身脫貧致富等方面的意見,全面摸清了目前工作上的不足和每戶貧困戶的基本情況,并反饋給包保部門,共同把“問題清零”專項行動落到實處。
    一是扶貧檔案資料不完整、數(shù)據(jù)不準確問題。組織鎮(zhèn)村干部入戶認真核對扶貧檔案信息,補齊補全“三冊一卡”內容,并確保信息精準,指導有貧困人口的行政村做好貧困戶精準識別、精準退出、民主評議、研究扶貧資金項目會議記錄及公示公告材料,查漏補缺,完善相關材料。
    二是部分貧困戶存在住房安全問題。此問題分兩步方法解決,一是對于符合危改條件、住彩鋼房和無房的貧困戶,按照相關規(guī)定進行房屋建設,目前已按期完成了全鎮(zhèn)2戶d級房屋、4戶彩鋼房和1戶無房戶的房屋建設。二是對非c、d級危房的貧困戶房屋存在的問題,鎮(zhèn)里自籌資金,解決貧困戶住房改造各項問題,鎮(zhèn)財政投入近5萬元,為村孟范君、張玉臣和張顯強解決了房瓦、房棚、室內大白、瓷磚等多項問題。
    三是貧困戶美麗庭院干凈人家創(chuàng)建情況相對滯后。繼續(xù)推進落實貧困戶“美麗庭院、干凈人家”創(chuàng)建活動,加大宣傳力度和獎勵機制,全面改善提升貧困戶人居環(huán)境,我鎮(zhèn)自籌資金7萬余元為村11戶貧困戶硬化庭院,促進貧困戶達到美麗庭院干凈人家的標準。
    (一)目標任務。
    20xx年全鎮(zhèn)計劃貧困人口脫貧退出35戶59人,鞏固提升村退出及已脫貧貧困戶的脫貧成效。實現(xiàn)扶貧產業(yè)項目貧困人口全覆蓋、醫(yī)療救治政策,實現(xiàn)貧困人口27種重大疾病醫(yī)療救助政策全覆蓋、貧困戶人居環(huán)境改善全覆蓋、符合條件貧困人口大病救助和養(yǎng)老保險全覆蓋、貧困人口安全飲水全覆蓋、貧困人口住房安全保障全覆蓋、貧困子女教育救助全覆蓋、扶貧資金投入保障全覆蓋、貧困群眾思想發(fā)動和宣傳教育工作全覆蓋等扶貧政策措施。
    (二)工作措施。
    1.精準脫貧攻堅工作方式。改“便訪”為“遍訪”,不但組織保包干部深入到貧困戶家中去,也要做到鎮(zhèn)主要領導走遍所有貧困戶,對貧困戶家中的情況如數(shù)家珍,了解切實的困難需求,追根溯源,制定精準的脫貧措施。一是為貧困戶開創(chuàng)良好的創(chuàng)業(yè)機會,采取開發(fā)崗位、政策扶持、勞務協(xié)作、技能培訓、就業(yè)服務、權益維護等措施,助力貧困勞動力投身創(chuàng)業(yè)就業(yè)中來。加大拉動本鎮(zhèn)企業(yè)力量,解決貧困勞動力,組織開展獻愛心活動,組織引導民營企業(yè)參與脫貧攻堅,實施“民企幫扶脫貧攻堅光彩行動”,鼓勵民營企業(yè)熱心公益事業(yè)。二是鞏固脫貧成果。繼續(xù)完繕貧困戶危房改造任務。對于部分b級危房且有需要修繕的貧困戶房屋,由鎮(zhèn)里自籌資金進行危房改造,使貧困戶住房安全時時有保障。對所安裝分散式飲水器做定期檢修,保證貧困戶飲水安全。對住院治療的貧困戶做好跟蹤,確保大病醫(yī)療、新農合政策落實到位。鎮(zhèn)民政與扶貧辦聯(lián)合排查,完善精準識別、動態(tài)管理和公示制度,確保應保盡保、應扶盡扶。積極做好農村養(yǎng)老保險工作。
    2.加大非貧困村基礎設施建設力度。20xx年加強12個非貧困村基礎設施整體提升工程,加快實施貧困村新農村建設項目,繼續(xù)實施環(huán)境綜合整治示范工程,加大貧困村廁所改造力度。
    3.促進扶貧產業(yè)發(fā)展。抓好貧困村產業(yè)扶貧項目與非貧困村扶貧產業(yè)項目,保證專項資金的保值率和收益率,充分發(fā)揮脫貧帶動作用。扶持鎮(zhèn)內龍頭企業(yè)發(fā)展,對全鎮(zhèn)各村達標龍頭企業(yè)予以優(yōu)先認定,促進其帶動更多貧困戶脫貧致富。
    (三)保障措施。
    1.強化組織領導。鎮(zhèn)領導以上率下,持續(xù)推動脫貧攻堅縱深拓展。除市里組織的活動外,要多開展具有特色的幫扶活動,鞏固提升脫貧成效,落實長效包保機制,配合市脫貧辦做好全年各項幫扶工作。
    2.落實工作責任。落實幫扶責任,逐村、逐戶、逐人制定脫貧措施和鞏固措施,確保穩(wěn)定脫貧,不返貧。明確工作任務、責任人和完成時限。嚴格落實“周調度、月通報”工作機制,獎優(yōu)罰劣,倒逼責任落實。
    3.進一步加大扶貧政策宣傳力度。對脫貧攻堅工作進行再動員、再部署,強化鎮(zhèn)村干部脫貧的責任意識和幫扶措施,協(xié)助行業(yè)部門將相關扶貧政策措施落實到位,讓貧困戶能夠享受到有關優(yōu)惠政策。常態(tài)化“黨員奉獻日”活動,宣傳扶貧政策到戶到人,提高貧困對象扶貧政策知曉率,做到政策宣傳覆蓋到位。
    工作總結新年篇十四
    在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作為xx企業(yè)的每一名員工,我們深深感到xx企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣,xx人之拼搏的精神。下面就是本人的工作總結:
    我是銷售部門的一名普通員工,剛到房產時,對房地產方面的知識不是很精通,對于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,我很快了解到公司的性質及其房地產市場。作為銷售部中的一員,我深深覺到自己身肩重任。
    作為企業(yè)的門面,企業(yè)的窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能。此外,還要廣泛了解整個房地產市場的動態(tài),走在市場的前沿。經(jīng)過這段時間的磨練,我已成為一名合格的銷售人員,并且努力做好自己的本職工作。
    房地產市場的起伏動蕩,公司于xx年與xx公司進行合資,共同完成銷售工作。在這段時間,我積極配合xx公司的員工,以銷售為目的,在公司領導的指導下,完成經(jīng)營價格的制定,在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳,為xx月份的銷售高xx潮奠定了基礎。最后以xx個月完成合同額xx萬元的好成績而告終。經(jīng)過這次企業(yè)的洗禮,我從中得到了不少專業(yè)知識,使自己各方面都所有提高。
    下旬公司與xx公司合作,這又是公司的一次重年是充實忙碌而又快樂的一年。在這新年到來之際,回首來時的路,在來到我們xx年度任務完成情況:
    1、銷售目標任務完成情況。
    2、市場占有率、庫存率、回款情況。
    3、終端建設及終端形象維護情況。
    20xx年度工作設想:
    1、協(xié)助銷售公司經(jīng)理做好各項管理工作。
    2、為確保完成全年銷售任務,自己平時會做好市場信息的收集和分析工作,積極配合經(jīng)理做好有效的應對策略,以提高產品市場占有額。
    3、協(xié)助經(jīng)理做好終端建設和終端形象維護的管理工作。
    4、作為銷售公司經(jīng)理經(jīng)理,深深地感到肩負重任,作為公司的窗口,自己的一言一行也同時代表了公司的形象,所以更要提高自身職業(yè)素養(yǎng),高標準的要求自己,努力完成公司的銷售任務和目標,同時希望公司和個人再上一個新臺階。
    工作總結新年篇十五
    與其說這是一份工作總結,不如說這是一次心靈的回顧。寫下這些文字,我只想和大家一起分享那些難忘的點點滴滴。十年之路上這不過是短短的一個瞬間, 但我相信它會在我們每個人心中留下永恒的回憶。
    從晚會的最后一個音符戛然而止到現(xiàn)在已經(jīng)整整二天了,但我卻總有余音繞梁的感覺。閉上眼睛,腦海中就浮起那熱辣的歌舞、詼諧的小品和滿場的歡聲笑語。晚會結束的當晚,當全體演職人員共聚在慶功宴時,大家舉完杯后說的最多的一句話就是:今天總算可以睡個好覺了。累并快樂著,我想此時這句話最能表達為晚會奔波操勞的所有人的心聲了。
    從11月16日晚會正式開始籌備,到12月20日拉下帷幕,屈指算來整整35天。35個一起奮戰(zhàn)的日子,35個不眠之夜。商都快旅從成立至今,已舉辦過多次大型活動,也積累了相當?shù)慕?jīng)驗,但是如果沒有創(chuàng)新,我們寧愿不做。因此從每個人各自領命的那刻起,就立即進入了一級戰(zhàn)備狀態(tài)。大家摩拳擦掌,只想用行動證明,我們商都網(wǎng)快樂之旅,有一群不服輸?shù)娜恕?BR>    首先重中之重當然是確定場地。我們曾奔波走遍鄭州的各個娛樂場所,不是為了消遣,就為了尋找一個合適的晚會地點。從初選西部酒城到推翻到再定,當最終和卡丁酒城簽訂協(xié)議時,我們知道,12月20日,那里將成為一個承載歡樂的海洋。還有門票的印制,為了給所有網(wǎng)友留下一份值得珍藏的記憶,我們17易其稿,精益求精,在小小的門票上做盡文章。當看到那一張張熟悉的風景和可愛的笑臉,大家將永遠都會記得:我們曾經(jīng)一起走過快樂的旅程,我們的足跡,曾經(jīng)緊緊連在一起。
    領隊是快樂之旅的核心和靈魂。在無數(shù)次出行的路上,他們的雙肩,挑起過風雨,他們的雙腳,踩踏過泥濘。這次他們又當仁不讓,承擔起幾乎所有繁重的工作。從晚會節(jié)目的選拔編排到后勤保障、從晚會招商到物品采購、從舞臺效果到攝影攝像、從現(xiàn)場布置到安全保衛(wèi),每個領隊各司其職,兢兢業(yè)業(yè),把全部精力都投入到這場馬拉松戰(zhàn)役中。這期間流過多少汗,受過多少委屈,又有多少成功的喜悅,每個人心中,都是百感交集。但沒有一個人喊過苦叫過累,因為他們心中,裝著領隊的責任,更裝著網(wǎng)友的期待。我向這些可愛的領隊們致敬!
    還有那些由我們快旅熱心網(wǎng)友擔當?shù)牧x工們,他們都有著自己的工作和生活,卻為了這次快旅的盛筵,付出了大量的時間和精力。他們不圖回報,不計得失,義無反顧地和我們的領隊戰(zhàn)斗在一起。每當我在場內外看到他們忙碌的身影,心底總是浮起陣陣感動,他們一樣是最可愛的人。我想真誠地對他們說一聲:謝謝!
    還有我們熱情的網(wǎng)友觀眾,你們如約而來,和我們一起歡度這歡慶時刻,你們的笑臉和掌聲,你們的寬容和理解,就是對我們最好的肯定和鼓勵。有了你們的支持,我們有信心把快旅的精神發(fā)揚到底,讓我們一路成就快樂!
    而這次20xx年商都網(wǎng)快樂之旅新年晚會的圓滿落幕,更要感謝所有贊助商的大力支持!正是有了你們的支持,才使晚會能夠順利成功地舉辦,商都快旅的發(fā)展離不開你們,也祝愿你們能夠生意興??!希望你們能夠一如既往地支持商都快旅!
    有一種快樂總在辛苦之后,有一種收獲總在付出之后。我們有幸一起見證了那光榮的時刻,我們更不會忘記一起走過的日子。有緣千里來相會,我相信是快樂帶給我們緣分,我更相信,緣分會帶給我們更多的快樂!期待下一次更美麗的相聚!
    祝所有的朋友們新年快樂!
    工作總結新年篇十六
    20xx年過去了這一年是充滿著機遇與挑戰(zhàn)的一年,日常工作中的每一件小事都蘊藏著快樂與幸福,只要我們用快樂的心去體會,用幸福的眼去看待,什么困難和挫折都不會難倒我們的。過去的一年在領導的悉心關懷和指導下,通過我們自身的不懈努力,在工作上取得了一定的成果,但也存在了諸多不足?;仡欉^去的一年,現(xiàn)將工作總結如下:
    (1).xx年與xx年對比;年份成藥銷售毛利器械毛利保健品毛利;
    (2).xx年完成情況:xx年元月―11月銷售額167xxxx.22 。完成全年的80%。在上面的兩年間對比和xx年完成情況來看,xx年的銷售情況并不理想。
    1.因奧運會期間含有興奮的藥品不能銷售,所以影響了一部分的銷售額。
    2.以前患者從醫(yī)院看完病拿著處方去我們店買藥,可現(xiàn)在去醫(yī)院掛號的同時發(fā)一張卡,醫(yī)生開藥時直接就打到卡里,患者根本就不知道醫(yī)生開的是什么藥。所以,之前跑方的藥賣的特別好,雖然毛利不高但是有客觀的銷售額??涩F(xiàn)在一個月也買不了幾盒了。
    3.顧客經(jīng)常反映藥品價格貴,有的顧客就到別的藥店去買了。還有缺貨斷貨的情況。
    1.微笑服務:微笑是一種撫慰,它可以對他人“一笑值千金”,工作計劃《藥店營業(yè)員工作計劃》。如果把這種微笑與友善、熱誠的目光、訓練有素的舉止自然地融為一體,那實際上就是一道令他人贊不絕口的“美味佳肴”。所以要全心全意的為顧客服務,以禮待人.熱情服務.耐心解答問題。
    2.藥品計劃:補充藥品。在每天銷售藥品的過程中,根據(jù)銷售規(guī)律和市場變化,對品種缺少的或是貨架出現(xiàn)數(shù)量不足的藥品,要盡快補充,做到庫有柜有。續(xù)補的數(shù)量要在考慮貨架藥品容量的基礎上,盡量保證下次報計劃前的銷量。還要盡可能地將同一品種、不同價格、不同產地的藥品同時上柜,把毛利高的品種陳列時突出擺放,以利于顧客選購。
    3.藥品銷售技巧:當顧客走進藥店,首先要根據(jù)對癥買藥的原則,往往要對營業(yè)員提出有關藥品的種種疑問,這就要求營業(yè)員具備一定的醫(yī)藥知識,對顧客熱情作出對癥釋疑。只有當顧客的疑慮全部消除以后,明白藥物特性和藥效,以及有關劑量和服用方法后,顧客方會由購藥欲望,轉向為購藥行為。顧客購藥的心愿是藥到病除,而營業(yè)員也希望做到這一點,說明藥效確實好,這樣就能留住一定的顧客群。
    1.提高銷售意識:加強d類品種的銷售,對每月下發(fā)的d類明細單要認真的查找。對毛利高的品種種類要全,避免有斷貨的情況發(fā)生。填好缺藥登記記錄,及時與采購部聯(lián)系。每月會員日,提前做好宣傳工作盡可能通知到每一位會員。
    2.人員管理:做好員工的思想工作,團結好店內員工,充分調動和發(fā)揮員工的積極性,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,做到量才適用。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結的集體。
    3.店容店貌:為了給顧客創(chuàng)造一個良好的購物環(huán)境,為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績,帶領員工在以下幾方面做好本職工作。首先,做好每天的清潔工作,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,積極主動的為顧客服務,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務意識,并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店。
    4 .gsp復查:認真填寫gsp復查的'相關資料,藥品陳列做到藥品和非藥品分開。整理好藥品購進驗收記錄、庫存藥品養(yǎng)護記錄、陳列藥品的按月檢查記錄及近效期藥品的催銷記錄。
    工作總結新年篇十七
    20xx年度,街道兩新辦在區(qū)社工委和街道工委的正確領導下,在各樓宇工作站、物業(yè)單位,各兩新黨支部的積極配合和大力支持下,我們以”創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,積極搭建平臺、開展活動、促進交流。樓宇黨建不斷加強,非公黨建不斷深化,學習交流活動不斷推進。
    一、領導重視。區(qū)、街領導都非常重視樓宇黨建,區(qū)社工委領導多次到街道進行調研、了解情況、指導工作。街道領導就社會領域黨建工作多次召開會議研討,積極探索并組織進行了專題調研。兩新黨建經(jīng)費給予充分保障。
    二、思路明確。一年來,我們按照“打基礎、抓規(guī)范、上臺階、出特點”總體思路,建立了工作臺帳和電子檔案。確立了“創(chuàng)新的思維,服務的意識,合作的團隊,樂觀的精神”工作態(tài)度;以“組織建起來、活動搞起來、作用顯出來”為目的,本著“有利于黨的建設,有利于黨員管理,有利于企業(yè)發(fā)展”的原則,立足一個“活”字,體現(xiàn)一個“實”字,開展好形式多樣、務求實效的組織活動。積極搭建各種溝通交流平臺,進一步促進了兩新組織和樓宇黨建工作的開展。
    三、成效顯著。堅持以服務促黨建,以黨建促發(fā)展的工作理念。目前,在商務樓宇成立黨支部19家;在40個樓宇單位建立了黨建圖書角;加強黨建陣地建設,為12個商務樓宇工作站配置了必備的黨員電教設備和黨務及專業(yè)圖書;開通了樓宇黨建網(wǎng)上博客,并設置了樓宇風采、黨員之家等七個欄目,將樓宇工作站、黨組織開展活動情況信息及時上傳,形成互動。同時,還通過《今融雜志》等渠道,加大了對非公黨建工作的宣傳力度,形成了良好的導向機制;組織各支部200多名黨員到李大釗故居接受黨的傳統(tǒng)教育;舉辦積極分子培訓班,為地區(qū)單位及兩新組織培訓入黨積極分子40多名;從兩新組織優(yōu)秀員工中發(fā)展黨員4名;組織樓宇單位、非公黨支部積極參加區(qū)社工委開設的百家講壇;組織開展紅色之旅、黨建工作論壇及龍舟賽等活動,積極了解宣揚樓宇文化,印制了樓宇文化圖冊,加強文化交流,收集并裝裱近100幅內容健康向上的書畫作品,舉辦了“展非公風采翰墨之韻”書畫作品展等。
    一年來,各樓宇工作站、黨支部結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,緊緊圍繞企業(yè)生產經(jīng)營,把黨的活動與生產經(jīng)營活動有機結合起來,在黨組織中積極開展“五好示范點”創(chuàng)建活動;黨員中廣泛開展“凝聚力工程”、“黨員先鋒崗及黨員志愿者”等活動。有的樓宇工作站還創(chuàng)辦了樓宇網(wǎng)站,樓宇期刊,開展與困難學生家庭結對,愛心捐助等活動,引導黨員立足崗位講奉獻,在急、難、險、重任務面前,沖鋒在前。
    今年是建黨90周年,我們以“培育共同理想,構建和諧樓宇,促進非公發(fā)展,提高企業(yè)效益,共創(chuàng)美好生活”作為非公黨建工作主要目標,牢固樹立服務理念,發(fā)揮黨組織和黨員兩個作用。圍繞黨建目標,積極開展獻計獻策、崗位奉獻、文化交流、學習型黨組織建設活動,把握好各方利益需求與黨建工作的結合點,把黨的組織優(yōu)勢轉化為推動科學發(fā)展的強大力量,使企業(yè)黨建工作有肥沃的土壤、廣闊舞臺。
    一是加強學習型樓宇黨組織建設。以“4+1模式”推進兩新學習型黨組織建設。即:周內一學習、月讀一本書、季開一座談、年作一總結和網(wǎng)上博客學習交流。使學習常態(tài)化、成效化、互動化、制度化、便捷化。
    二是繼續(xù)加強黨建陣地建設。繼續(xù)為樓宇工作站配置必備的黨建電教設備,主要配置電視、dvd及圖書角、宣傳欄。
    三是加強入黨積極分子培養(yǎng)發(fā)展力度。上半年舉辦一期入黨積極分子培訓班,成熟發(fā)展一批企業(yè)優(yōu)秀人才加入黨組織,增加黨組織活力。
    四是開展慶祝建黨90周年系列活動。以唱紅歌,有獎征文、書畫、攝影等多種形式慶祝黨的生日。
    五是加強樓宇中心站建設。擬打造二至三個精品工作站及服務站。
    六是加強黨組織建設。組織好支部書記、黨務工作者業(yè)務培訓、學習交流、紅色之旅活動,構建“紅色人脈網(wǎng)絡”,激發(fā)企業(yè)和黨員的社會責任感,開展志愿服務活動。搭建黨組織、黨員、員工發(fā)揮作用的平臺。為促進樓宇和諧健康發(fā)展做出積極貢獻。
    感謝各位領導、各位嘉賓、各位朋友對兩新辦工作的支持和配合,祝大家新春快樂,身體健康。
    工作總結新年篇十八
    我院在二教408教室積極開展了元旦寒假安全主題班會。本次會議由17級輔導員周愷主持召開,到場有17級全體學生。
    首先,周愷老師在本次班會上先通知了元旦及寒假的放假和到校上課的時間,為了同學們的身心健康與生命財產安全,為了大家過一個愉快而充實的假期。徹底杜絕元旦寒假期間學生一切非正常事故的發(fā)生,請大家遵守以下幾點:第一,外出活動及交通安全;第二,不到江河胡海游泳;第三,和朋友聚會等,不拼酒,不打架等;第四,外出路上要遵守交通規(guī)矩,要騎電動車回家的'同學一定要注意交通安全;第五,離校時,一定要關好宿舍門窗,關閉宿舍所有電源,水閥,貴重物品要隨身攜帶,不要放在宿舍等。
    最后,周愷老師表示祝大家節(jié)日快樂。也希望大家在即將到來的20xx年里,好好地總結自己即將過去的20xx年里的優(yōu)點和不足。好的地方,繼續(xù)保持;不足的地方,要自我反思,并及時改正。讓現(xiàn)在的你比過去一年里的自己要更加的努力,優(yōu)秀。
    工作總結新年篇十九
    針對這次會議的主題,我從小處談,對自己進行一次剖析。我是從外地來到上海尋求發(fā)展,之所以來,就是在當?shù)赜幸环N強烈的危機感,由于當?shù)亟?jīng)濟的落后,不知自己的前途在哪里。自從來到大華,依靠大華的飛速發(fā)展,我也成了一個新上海人。由于房產行業(yè)的升溫和發(fā)展,公司又做得如此成功,讓我感到一種相對的穩(wěn)定。自己內心的那種緊迫感和奮發(fā)向上的精神在一點點的消褪。
    公司領導的這次會議主題很及時,讓自己又一次認識到自身在工作中、在意識上都存在許多不足?;谶@個目的,回想這一階段工作,再和其他財務經(jīng)理相比,還存在許多的問題,希望在xx年的工作中能夠不斷改進,不斷提高,努力做到適崗。
    陽城的財務工作更多的還是會計工作,僅僅停留在事中記帳、事后算帳,對事務發(fā)展的預見性不夠,不能將工作做在前面,往往是碰到問題解決問題,而不能做到防患于未然;另外,作為財務負責人對企業(yè)經(jīng)營活動的參與不夠主動,不能深入的掌握其經(jīng)營活動的特性,只能是按照公司或領導的要求報送數(shù)據(jù)、資料,在對企業(yè)經(jīng)營進行分析時往往會將企業(yè)實際丟在一邊,只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。
    去年集團公司財務管理部下發(fā)了《大華集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》,對我們的會計工作提出了具體的要求。但在實際工作中還存在許多不足之處,尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決,在對一些已形成習慣做法的問題處理上,改變起來還有一定困難。
    有很多的日常管理工作作的還不夠細致、深化,往往只拘于形式或停留在表面,沒有起到真正的管理作用,對照制度的要求,還存在問題,針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細作深,應是今后工作中的又一重點。
    第四.缺乏溝通,對相關信息掌握不到位
    財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督,對本部門以外的信息應及時了解,目前部門之間的協(xié)作沒有問題,就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解,到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題,對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握,以至于使自己的工作有時很被動。
    二.鑒于工作中存在的幾個問題以及個人的一些想法,計劃在xx年的工作中重點應在以下問題幾個方面進行改進、提高:
    1.在做好日常會計核算工作的基礎上,還是要不斷學習業(yè)務知識,針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失;同時向其他公司做的好的財務主管學習好的管理、經(jīng)驗,提高自身的綜合管理能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動,加強事前了解,掌握經(jīng)營活動的第一手資料,加強預測、分析工作,按照集團公司要求,認真做好財務計劃工作。在日常工作中按照財務計劃,監(jiān)督企業(yè)對資金進行合理、有效地使用,使企業(yè)效益化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與領導溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產生原因采取行動或糾正偏差,或調整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。
    2.力求會計核算工作的規(guī)范化、制度化
    按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》和《大華集團財務管理制度》的要求,做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《財務制度》做好日常會計核算工作,做好財務工作分析的基礎工作,才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。也爭取在大華集團被評為財務信用a類企業(yè)之后,陽城公司也能盡早獲得這一榮譽。
    3.做深、做細日常財務管理工作
    在接下來的一年,我計劃多花一些時間,多研究研究財務軟件及銷售軟件中的功能模塊,盡可能使現(xiàn)有的功能得到充分利用,讓陽城的財務管理工作更上一個臺階,起到真正的控制、管理作用。
    4.不斷吸取新的知識,完善自身的知識結構,提高政策水平
    對財務知識以外的與房地產業(yè)、建筑業(yè)有關的知識掌握不夠,有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時,除了加強自身的學習外,要多向其他部門的同事請教,尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時,不能單以自己的理解,應在徹底搞清楚之后,進行處理。
    5.加強內、外部的溝通,搜集有關信息
    在新的一年中,對內需要財務和各部門之間經(jīng)常進行溝通,形成一種聯(lián)動效應,對企業(yè)的各種信息作一個動態(tài)的掌握,對不同時期的各種信息資料不斷更新,掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯(lián)系,及時掌握有關政策信息,既依法納稅又合理避稅,為企業(yè)合法經(jīng)營做好參謀。
    除了我們自身的努力外,給集團財務部提兩點建議:
    首先,從集團外部請老師,針對我們工作中共同的弱點,舉辦一些專題講座、培訓,關鍵是理論在實踐中如何運用,如何提高財務管理水平。另外,也經(jīng)常組織一些內部的學習交流,把先進的管理經(jīng)驗讓我們大家學習、分享。
    其次,對于公司財務制度,是否能夠也給項目公司的領導及部門經(jīng)理進行學習,讓他們認為必須按制度進行管理,如何按制度進行管理,否則,僅僅財務上對他們進行要求執(zhí)行起來太難。
    工作總結新年篇二十
    20xx年即將過去,經(jīng)過這將近一年的物流工作,有以下總結及體會。
    成品發(fā)貨這個崗位對公司的作用有多大。對自我的崗位不了解或了解不清,工作就會模棱兩可,成為應付,就不可能很好的工作,從此我僅有不斷的經(jīng)過各種物流知識,了解自我的工作范圍、職責要求,激活和發(fā)揮自我應有的工作本事,來鍛煉自我和提升自我。去發(fā)掘和提升自我的才干,用實力來證明自我。
    嫻熟的工作技能會讓自我的工作得心應手,不斷的與人交流。獲取各種物流發(fā)貨的經(jīng)驗。在發(fā)貨上更要對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對,在電池入庫的時候,要對電池的各種型號進行一一核對,電池出庫時,更要一一查點,數(shù)字、型號更要一目了然,每一天下班之前,更要加強自查,不能讓疑點留到明天。對電池成品的管理更要有條不紊的疏理,帳上一目了然,更要做到心中一目了然。同時對工作的經(jīng)驗進行總結分析,從怎樣節(jié)儉時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統(tǒng)化,條理化,流水化!
    作為雙登征程上的一個份子,我們更要透徹地理解公司宏偉的規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)的藍圖,在全面理解的感召下,在明確的目標的指引下,在自我的物流崗位上,進取行動起來,參與到雙登百年發(fā)展的征程當中去。