一個不可忽視的事實是，我們生活中總會遇到各種各樣的問題。在寫總結時，我們要注重思維的邏輯性和連貫性，讓讀者能夠清晰地理解我們的觀點?？偨Y是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是一些經過精心挑選的總結范文，供大家參考和借鑒。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇一
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地：天津市
國籍：中國
學歷：學士
畢業(yè)學校：大學
專業(yè)：電子技術與計算機應用
求職方向：項目經理或相關職位
成功多國(中國、美國、加拿大公司)項目開發(fā)與管理經驗
深厚的團隊組織管理經驗，天才的學習能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國際公認的it技術認證。
活潑、進取、有團隊合作精神、良好的人際交流能力。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇二
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：計算機軟件：，it-管理：，it-品管、技術支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經歷。
廣州市宜通世紀科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
工作描述：在職期間主要負責公司整個管理系統(tǒng)信息化建設、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負責公司網絡的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)等。在項目中擔任項目經理，負責項目整體的需求調研，開發(fā)進度、質量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關系協(xié)調，人員的安排與管理，負責系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓管理、質量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調查管理、意見反饋、客戶關系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋數(shù)碼電子商務有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
工作描述：帶領團隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標，撰寫投標方案。在項目執(zhí)行過程中，負責與客戶、合作伙伴、公司內部等相關部門溝通合作，積極做好相關組織、協(xié)調、管理工作;相關程序的系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃，風險控制，確保項目完成的進度和質量。先后負責的項目有廣州政法網網站建設項目、廣東省電網建設與改造工程江門電力局20xx年主機及網絡管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內網門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負責公司項目的顧問咨詢工作，結合加工貿易企業(yè)進出口的特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關的規(guī)范和流程運作體系，對所實施企業(yè)提供相關技術支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關務咨詢輔導與服務工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調研等。已成功實施佑展五金，威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學、廣州理想、東風豐田等多家不同行業(yè)的加工貿易進出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關系。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：計算機信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作，熟悉局域網、廣域網應用以及日常維護，能用面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學習新的方法和技術，能積極主動的分析和解決問題，能積極應對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認真，熟悉面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇三
每個都有自己的既定的三觀，在寫個人簡歷的時候，也需要注意體現(xiàn)主頁價值觀。能夠將簡歷的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價值觀在個人簡歷上，也算是一個重要的思路。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經驗：18年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經歷。
公司名稱：鄭州金地集團。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的`項目工作。
自我評價。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調能力較佳，心理素質好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
求職個人簡歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過寫好個人簡歷也能夠起到良好的作用。而好的個人簡歷體現(xiàn)在多方面，比如高質量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷。當然，個人簡歷的質量很多也是體現(xiàn)在內容上。
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
首先，分析自己的缺點也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導致自負，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“補短”
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。
最后，通過缺點的分析也能有針對的寫個人簡歷。
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今10年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事行政經理崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施。
2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政經理、總經理特助、管理者代表崗位類別：行政經理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產值與部門產值掛鉤，部門產值與人員產值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產責任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：副主管、主管、副經理崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關系等事務的統(tǒng)籌協(xié)調。
松景集團主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學化績效管理實施。
3、調查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調整，公司都從容應對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協(xié)調處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質培養(yǎng)，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質良好的隊伍。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：培訓專員崗位類別：
工作描述：新進員工入職培訓、培訓教材編寫、培訓計劃的督導執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經歷。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
55kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
重慶工商大學。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
財務會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務。
職位名稱：
主辦會計;會計及相關;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
重慶工商大學。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
年9月-7月。
四川大學職業(yè)培訓部。
中級職稱。
工作經歷。
所在公司：
成都豐麒商貿有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
工作描述：
費用的審核報銷，日常憑證的編制審核，存貨的進銷存與月底盤存，往來帳管理，銀行對賬，報表的編制及對外報稅，提出工資的修改建議以及作出財務計劃與分析。
離職原因：
生育。
所在公司：
成都百信紙業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
負責所以會計的工作。
離職原因：
不適應企業(yè)隨意的管理模式。
所在公司：
東方希望集團德州收獲飼料有限公司。
時間范圍：
2005年11月-206月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
財務/審計/稅務-會計。
工作描述：
存貨的進銷存管理，日常憑證的編制，銀行票據(jù)的'管理，協(xié)助主辦會計月底結賬。
離職原因：
氣候不適。
其他信息。
自我評價：
(信息來源于大學生個人簡歷網http:///請注明)。
自信，對工作細致、認真、富有挑戰(zhàn)力！
發(fā)展方向：
其他要求：
社保及其它。
聯(lián)系方式。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇六
姓名：xx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：xx年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：169cm。
體重：120kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學校：南昌大學。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：裝潢設計。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：十年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：建筑工程-室內外裝潢設計。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西。
待遇要求：5000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時間：三天內。
技能專長。
語言能力：日語。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：xx公司。
時間范圍：xx年8月-xx年6月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：建筑工程-室內外裝潢設計。
離職原因：
其他信息。
自我評價：建筑室內外裝潢設計/施工、預算。
發(fā)展方向：裝飾裝修工程（設計、施工、預算）項目主管。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機號碼：
電子郵件：
物業(yè)經理個人求職簡歷篇七
基本資料。
姓名：?汪先生。
性別：?男??。
民族：漢族。
出生日期：1984年12月05日
學歷：本科。
畢業(yè)院校：首都信息科技學院?。
所學專業(yè)：市場營銷。
工作年限：3年???。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職?。
單位性質：不限?。
期望行業(yè)：?。
期望職位：客戶經理/業(yè)務經理、酒店/餐飲/旅游/運動休閑、物料/物流管理、市場總監(jiān)/經理、項目經理/主管?。
工作地點：杭州市?。
期望月薪：不限/面議?。
教育經歷?。
2002/09—2006/07首都信息科技學院市場營銷專業(yè)主要課程有：市場營銷學、消費者行為學、營銷心理學、管理學、推銷與商務談判、組織行為學、微觀經濟學、宏觀經濟學、等。??。
工作經驗?。
2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經理主要職責：
1、負責公司新加坡學校聯(lián)系。
2、負責公司新加坡信息跟蹤。
3、負責公司新加坡留學生后期服務；
4、負責新加坡部咨詢人員管理與培訓；
2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務員、業(yè)務經理主要職責：
負責公司擴展業(yè)務，客戶維護，業(yè)務資源整理與管理。
專業(yè)技能?。
熟悉操作系統(tǒng)網絡系統(tǒng)硬軟件設備診斷????。
自我評價?。
本人工作積極、認真、負責，擁有很強的'自學和適應能力，很強的可塑性，能主動熱情的完成工作，在工作中能發(fā)揮主觀能動解決問題，有良好的團隊協(xié)作精神；熟悉企業(yè)管理，市場運作；熟練操作辦公軟件；能與客戶進行有效的溝通，了解客戶情況，分析客戶所需，為客戶提供專業(yè)的建議；能進行有效的市場開拓工作，完成任務目標；待人真誠，做任何事情都愿意做到最好。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇八
年齡：27歲民族：漢族。
工作經驗：4年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認真負責，做好本職工作，得到客戶的認同與支持。我對工作熱情，對客戶真摯，微笑服務，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時也在積極備考中級會計師、中級經濟師等各項職稱考試。具有較強的計劃與執(zhí)行能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。經歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識馬善用馬的伯樂。
求職意向。
希望崗位：行政辦事員。
尋求職位：銀行/保險類。
希望工作地點：
期望工資：可面議到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會。
教育經歷。
實踐經驗：07月-至今中國建設銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術職稱：助理經濟師。
語言能力：
計算機能力：初級。
其它相關技能：
熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進行英語交流溝通。
獲得獎勵：、浙江省高等數(shù)學競賽(微積分)三等獎。
浙江省第八屆大學生財會信息化大賽三等獎。
學習勤奮獎。
七月份省分行級青年服務明星。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇九
09.金碟k3實施與運作的`測試。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：財務課長崗位類別：會計。
工作描述：01.經歷ap/ar/gl/cost的原始資料查核、立帳、審核.(兩個廠)。
02.統(tǒng)籌每期會計期間開關帳的時間及人員安排.
03.及時跟進境內外應收及應付款項.督促境內外及時收付款項,減少公司風險。
04.結帳調整資產負債表預估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期財務相關的各類報表、財務分析及成本分析等ppt報告。
06.出具每期財務方面經營檢討會的ppt報告。
07.準備每期所需資金(工資.貨款等)的報告及簽呈。
08.負責對外所有會計報表的編制及報送。
09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計劃及安排。
10.提供每期及年度的預決算執(zhí)行情況,供管理層決策。
11.營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織代碼證、社保及勞動年審等公司證件的年審及變更。
12.在公司經歷以下職位的變遷:各模組會計、班長、組長、課長。
離職原因：發(fā)展突破。
技能專長。
專業(yè)職稱：評審中級。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：01.有實施制造業(yè)erp的項目經驗。
03.積累豐富的erp測試與操作的方法和經驗。
04.熟練使用辦公軟件word、execl、powerpoint等辦公軟件。
技能專長：擁有十三年的財務從業(yè)經歷及項目經驗:。
01.積累了豐富的企業(yè)財務核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實務處理方法與經驗.(內資、外資及三來一補等企業(yè))。
02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經驗，有應付稅務檢查的實際方法及經驗。
05.依行業(yè)規(guī)則和結合部門實際情況,提升部門的工作效果和效率。
06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財務政策。
07.制訂預算管理和成本控制管理真正提高公司的經營效益。
08.及時組織部門從業(yè)人員了解和學習世界先進的財務管理方式及培訓方面。
09.具有新廠設立開辦的實際經歷及運作步驟。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經驗,提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經理人。
其他要求：
自身情況。
自我評價：經過十幾年財務等方面知識的學習與工作，使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守，較強的財務規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應變能力。更甚的是，在工作中總結出如何開展財務工作的思路與方法：以理想的“資產負債表和損益表”的結構及公司具體情況作為公司運作標準，從兩個點對財務活動進行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財務狀況，遁序漸進使公司財務的三大工作職能(會計、管理、財務)得以完善、提升、擴大及創(chuàng)新。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十
姓名：中國人才網性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：人事行政經理。
工作描述：
2、推動組織結構向更趨合理化方向調整;。
3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。
4、推動公司招聘和培訓等重要機制向更加符合實際的方向實施;。
5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：人事經理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓需求，制定相關培訓計劃和跟綜執(zhí)行機制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補充公司相應的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務和后勤事務。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關活動。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事行政主管/經理。
工作描述：
3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。
5、落實司機與車輛的配對責任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個人權力范圍內的財務支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關文娛活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07肇慶學院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴謹、善于思考，有責任感、心態(tài)平和、有較強的團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應高強度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強烈的事業(yè)心。
自我評價。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政經理/主管/辦公室主任、財務主管/總帳主管、會計：
工作年限：
7
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
會計主管（中英文）。
工作描述：
負責總公司與分公司的賬務處理（內外賬，主要運用軟件處理），編制各項財務報表，稅務申報。在資金收支方面合理安排，保證公司正常運轉。定期向財務經理匯報公司的經營狀況及經營成果。負責公司各證照的申辦與年審工作，編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅，協(xié)助出納做好日常現(xiàn)金收入，支出。成本、費用等事宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
擔任職務：
總經理助理。
工作描述：
負責協(xié)助總經理做好公司對內、外相關的具體工作，協(xié)助總經理處理各類信件，信函、報告、文件等各類綜合性文件；負責重要文件材料、報告的準備及整理工作，協(xié)助經理安排重要會議日程，確保公司各項工作的進展與及時性，執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用，協(xié)助會計做好日常會計核算；如：成本、費用、應收、應付、非貨幣性實物資產等明細分類賬的核算登記等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：
工作描述：
負責處理客戶的投訴、文檔管理，人力資源合理調配、配備，開發(fā)。通過email、msn直接與外國客戶進行商務往來,協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),協(xié)助完成項目及后援支持等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
出納。
工作描述：
現(xiàn)金、銀行收付的核算與管理，保管好庫存現(xiàn)金、編制會計報表、現(xiàn)金收付、日記帳登錄、現(xiàn)金提存及零用金管理、工資及有關費用繳付及報銷、憑證管理。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省金融學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融學。
所學專業(yè)二：
財務會計/英語。
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
會簡單日語和阿拉伯語！
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮，適應性強，工作踏實肯干，工作認真，且具有很強的責任心和進取心。勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。
要求：
工作地點：廣州市越秀區(qū)，天河區(qū)。
要求買社保。
薪金要求：4000元/月——5000元/月。
注：中介和保險公司請勿擾，切記?。。。。?！
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十二
個人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：40kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶代表：，人事專員：
工作年限：1職稱：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：銷售員工。
工作描述：在店面做銷售專員。
離職原因：福利太差志愿者經歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專業(yè)一：高中專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學、自信心強能吃苦耐勞,有較強的組織、策劃、社交能力、并有較強的責任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十三
會計經理個人求職簡歷模板在寫個人求職簡歷時大學生個人簡歷網下面提供這一篇會計經理簡歷模版為寫簡歷時參考。大學生個人簡歷網還為求職者推薦這份財務會計個人求職簡歷模板為模板，更多的`專業(yè)簡歷在大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1977年3月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
164cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湖北師范學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
會計學。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市遂溪縣;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1995年9月-7月。
楊柑中學。
高中。
199月-7月。
湛江師范學院。
?？?。
9月-201月。
湖北師范學院。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
湛江日大飼料廠有限公司。
時間范圍：
208月-9月。
公司性質：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
會計。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江市九洲藥業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿易、商務、進出口。
擔任職位：
主辦會計。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江恒興水產科技有限公司。
時間范圍：
年11月-7月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
主辦會計。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江恒興南方海洋科技有限公司。
時間范圍：
208月-年11月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
遂溪縣江鴻家具有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
自參加工作以來一直在從事財務工作，通過在不同崗位上的實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，并具有較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力。能獨立進行賬務處理，編制財務報表，進行財務分析。熟悉國家財務制度，稅法及相關的政策法規(guī)。熟練操作財務軟件和辦公軟件，且本人性格開朗，為人熱情誠懇，做事認真負責，具有較強的團隊合作精神。
發(fā)展方向：
其他要求：
要求公司購買社保。
聯(lián)系方式。
更多。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十四
客戶經理個人求職簡歷模板，在閱讀本文時大學生（）提供一篇客戶經理應屆生求職簡歷作為參考！建議應屆畢業(yè)生求職者在寫求職簡歷時以求職意向與個人介紹為重點，請參照下面這份進出口業(yè)務經理個人求職簡歷模板以寫個人簡歷時為參考，為了確保求職者能寫出一份更有專業(yè)水平的個人簡歷本網站推薦業(yè)務經理個人簡歷模板為寫作技巧！
簡歷模板。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月30日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東工程學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
計算機。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州交通銀行信用卡銷售中心。
時間范圍：
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
工作描述：
負責信用卡的`銷售和售后的維護。
離職原因：
所在公司：
湛江市粵華印刷廠。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
業(yè)務經理。
工作描述：
業(yè)務開發(fā)和維護。
離職原因：
（qq個性簽名網/）。
所在公司：
遂溪縣鴻圖賓館。
時間范圍：
1月-201月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
店長。
工作描述：
負責本賓館所有大小事物。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十五
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
擔任職務：行政主管兼總經理助理。
離職原因：
擔任職務：物流部主管。
工作描述：第一,負責商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；對貨品交期嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝；為客戶設計運輸方案；第二,負責紅酒進口的相關工作,與海關、檢驗局等部門溝通，確保每批酒能順利清關。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國防工業(yè)職工大。
所學專業(yè)一：電子商務所學專業(yè)二：
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十七
在個人簡歷中將自己認為重要的地方可以用些小符號做個重點標記，讓考官的眼神不由自主就看向自己個人簡歷中的重點部位，從而忽略你可能有的劣勢，提高你在眾多簡歷中的競爭力。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：工業(yè)與民用建筑工程工作經驗：8年。
期望工作地點：
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：良好。
語種：英語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市萬新置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類土建工程師兼安置區(qū)現(xiàn)場代表。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：一.參與工程的規(guī)劃設計、施工圖設計階段的方案研究、報建審查，參與工程相關的施工、材料、設備、配套設施的招標工作;二.組織和參與工程定位和放線工作，確保水準坐標點、標高的準確無誤;三.負責審查和批準工程的施工組織設計，并督促其實施，掌握和控制各項目的施工進度，檢查監(jiān)督工程質量和安全生產及文明施工，定期組織召開工程例會，解決現(xiàn)場矛盾，做好各協(xié)作單位的協(xié)調配合;四.在保證工程進度、質量、安全的前提下，嚴格控制工程造價，堅決剔除不合理因素，努力降低工程投資成本;五.認真開展施工質量、進度、安全的檢查，促進施工單位自我檢查和監(jiān)理單位的抽查與復查;六.負責組織對工程的地樁、基礎、主體結構、隱蔽工程以及工程竣工的驗收和質量等級評定工作;七.及時處理施工中出現(xiàn)的技術問題，辦理設計及施工變更通知，對變更項目增減的簽證，協(xié)調好監(jiān)理、施工單位的關系;八.完成領導交辦的其它工作事項等。
公司名稱：河南省伯馬集團。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：負責對設計圖紙的審核、做出評估意見;對項目施工的管理(工程的成本、進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理);相關工程資料的管理歸檔;工程款結算(對工程量簽證的確認，編制提出項目進度計劃，提出工程用款計劃等工作，組織召開項目各種會議、例會、評審、驗收等);公司內部其他行政事務辦理。
公司名稱：中國建筑第五工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：項目部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類技術員。
職位月薪：保密。
工作描述：房屋建筑工程的土建施工技術及各工種配合協(xié)調關系(主要負責對施工現(xiàn)場勞務人員的管理協(xié)調以及提供技術指導，放線測量等相關工作)。
自我評價。
已取得建造師執(zhí)業(yè)證書，有獨立負責大中型房屋建筑工程項目管理的豐富經驗;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊意識，遵從企業(yè)發(fā)展模式及領導意圖，對工作有責任心，細致認真，適應能力強，有良好的工作能力，善于克服壓力.我正處在人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識水平及工作現(xiàn)狀，期望在挑戰(zhàn)中得到鍛煉和提高，如果能夠加入貴公司，我定會踏踏實實地做好每件事情，盡心盡力地為公司創(chuàng)造更大的經濟效益。
1)了解自己應聘的公司情況。
在選擇應聘一家公司的時候一定要對這個公司有一定的了解。那么編寫個人簡歷之前需要了解目標企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么，他以后可能有什么樣的發(fā)展目標，掌握了這些資料，可以在個人簡歷中投其所好。其次在填寫簡歷的時候就要考慮到準考官會提出什么樣的關于公司的'問題，可以適當?shù)脑趥€人簡歷中就提出自己的觀點。
2)了解自己的實際情況。
首先自己的實際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā)，在填寫個人簡歷的時候要從自己應聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現(xiàn)在缺少的是技術型人才，就要考慮自己的技術怎么樣，如果自己正是技術性人才，就要在個人簡歷中重點突出這一點。
其次自己的實際情況從自己出發(fā)，自己有什么樣的工作經驗會對自己想應聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的工作能力等等;在學習能力上，能不能快速接受新的知識內容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡歷上，切記要結合自己的實際情況。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十八
不會寫簡歷的看過來，下面小編為大家整理了一篇關于財務經理的個人求職簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 應屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-衡陽 年齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-中山、 國外
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經理
財務/審(統(tǒng))計類-財務總監(jiān)
財務/審(統(tǒng))計類-稅務經理/主管
尋求職位： 財務經理、 財務主管
待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
找簡歷模板參考范文，請你訪問：http://
工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在3家公司工作
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 財務經理 崗位類別： 財務主管/經理
工作描述： 1.對本部門人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見
2.編制分公司的月度、季度、年度費用預算，通過預算監(jiān)管費用的發(fā)生，安排分公司的資金運用。
3.負責審核分公司的日常費用報銷，杜絕不合理費用發(fā)生
5. 按時編制相關財務會計報表，并作出相應分析，提出意見和建議
6.根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定公司內控文件，并督促執(zhí)行
7.負責新進倉庫管理人員、財務人員的工作指導
8.定期與總公司的管理人員進行工作交流，及時向最高管理層反饋信息
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 會計課長 崗位類別： 財務主管/經理
工作描述：
1.審核原始憑證的完整合法真實,記賬憑證的合規(guī)以及賬務處理方法符合會計準則要求。
2.編制月度、季度、半年度及年度資金預算情況表，通過資金預算表，合理的安排公司的營運資金，籌集資金及利用閑置資金。
3、制定公司財務內控文件，相關的采購流程，報銷流程，固定資產管理及購買等相關內控文件，監(jiān)督執(zhí)行到位。協(xié)調本部門與其他部門的關系。
5、對公司的產品成本進行核算，分析，控制和考核。
6、編制財務會計報表并進行財務分析，向公司管理決策人員提供有用、準確的財務信息。
7、指導與安排財務部的工作，并負責安排倉庫每月的盤點工作。
8、負責倉管、會計、出納的崗前培訓工作。
1、稅負率的推算與控制(進/銷項稅發(fā)票的管理與控制),平衡稅賦，合理避稅.
2、免、抵、退及增值稅報表的編制。
3、與稅務部門的溝通與協(xié)調。
1.審核網上銀行匯款和支票開具.
2.聯(lián)合年檢及年審工作.
3.完成上級領導安排的其它工作.
1、會財務erp系統(tǒng)，熟悉用友、速達及金蝶軟件.
2、會運用office軟件，并會運用excel的相關函數(shù).
離職原因： 個人原因
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售
擔任職位： 崗位類別： 會計
工作描述： 1.負責應收應付賬款的核對，填制記賬憑證，錄入財務軟件.
2.開具發(fā)票，計算員工工資，辦理納稅申報.
3.監(jiān)督管理物料的入庫，出庫和存貨核算.
4.成本核算.
5、財務報表的編制
6、促銷員提成的計算與發(fā)放
7、傭金的計算
8、進場費及廣告費賬扣申請
離職原因： 個人原因
計算機水平： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 熟悉金蝶,用友,速達財務軟件，能熟練操作辦公軟件
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 6級 口語一般
英語： 熟練
發(fā)展方向： 本人有7年的財務工作經驗，其中有一年海外工作經驗。精通制造業(yè)及商業(yè)會計處理業(yè)務，有著豐富的財務管理經驗，能獨立地完成全盤賬務的處理，也能獨立領導協(xié)調會計團隊工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達能力，善于學習新知識，敢于面對工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
其他要求： 節(jié)假日休息，購買社保
自我評價： 本人有7年的財務工作經驗，其中有一年海外工作經驗。精通制造業(yè)及商業(yè)會計處理業(yè)務，有著豐富的財務管理經驗，能獨立地完成全盤賬務的處理，也能獨立領導協(xié)調會計團隊工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達能力，善于學習新知識，敢于面對工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇一
電子郵箱：
聯(lián)系電話：
現(xiàn)居住地：天津市
國籍：中國
學歷：學士
畢業(yè)學校：大學
專業(yè)：電子技術與計算機應用
求職方向：項目經理或相關職位
成功多國(中國、美國、加拿大公司)項目開發(fā)與管理經驗
深厚的團隊組織管理經驗，天才的學習能力，可迅速融入任何具有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境
精通windo、mcp等國際公認的it技術認證。
活潑、進取、有團隊合作精神、良好的人際交流能力。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇二
年齡：34。
戶口所在：湖北。
國籍：中國。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：175cm。
誠信徽章：未申請。
體重：56kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：計算機軟件：，it-管理：，it-品管、技術支持及其它：
工作年限：8。
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000。
希望工作地區(qū)：廣州,廣州,。
工作經歷。
廣州市宜通世紀科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：股份制企業(yè)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網絡設備。
工作描述：在職期間主要負責公司整個管理系統(tǒng)信息化建設、研發(fā)工作，以及建立部門以及其它制度，同時還負責公司網絡的優(yōu)化工作。先后開發(fā)及整合oa辦公管理系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)，合同管理系統(tǒng)、客戶關系管理系統(tǒng)等。在項目中擔任項目經理，負責項目整體的需求調研，開發(fā)進度、質量及范圍管理與控制，系統(tǒng)部署上線過程中與公司各部門溝通、關系協(xié)調，人員的安排與管理，負責系統(tǒng)的整體開發(fā)工作，與項目開發(fā)團隊人員共同研發(fā)出系統(tǒng)管理、公文管理、流程管理、培訓管理、質量管理、文件管理、交流論壇、郵件管理、企業(yè)文化、人力資源管理、問卷調查管理、意見反饋、客戶關系管理等各類模塊。
離職原因：
廣州保稅區(qū)天懋數(shù)碼電子商務有限公司。
起止年月：20xx-11～20xx-05。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
工作描述：帶領團隊開發(fā)和實施項目，根據(jù)公司規(guī)范對項目進行管理，建立和管理項目文檔，參與項目售前工作，與客戶交流，提供顧問服務，充分理解客戶需求，編寫項目方案;參與項目投標，撰寫投標方案。在項目執(zhí)行過程中，負責與客戶、合作伙伴、公司內部等相關部門溝通合作，積極做好相關組織、協(xié)調、管理工作;相關程序的系統(tǒng)設計、開發(fā)、測試、維護、升級等工作的安排規(guī)劃，風險控制，確保項目完成的進度和質量。先后負責的項目有廣州政法網網站建設項目、廣東省電網建設與改造工程江門電力局20xx年主機及網絡管理平臺項目、廣州市工商行政管理局行政審批電子監(jiān)察數(shù)據(jù)交換中心及內網門戶項目、廣州市環(huán)境保護局廣州市環(huán)境監(jiān)控指揮中心一期項目。
離職原因：
廣州新盛通科技有限公司。
起止年月：20xx-06～20xx-10。
公司性質：中外合資。
所屬行業(yè)：計算機/互聯(lián)網/通信/電子。
工作描述：在職期間主要負責公司項目的顧問咨詢工作，結合加工貿易企業(yè)進出口的特點以及企業(yè)自身的erp或marii系統(tǒng)制定一系列相關的規(guī)范和流程運作體系，對所實施企業(yè)提供相關技術支持、咨詢等工作，并配合市場人員做前期的售前支持和提供專業(yè)的關務咨詢輔導與服務工作，同時按照不同客戶的行業(yè)的特點提供制訂項目實施計劃、撰寫培訓課件、軟件操作培訓、軟件輔助應用、需求調研等。已成功實施佑展五金，威霖集團、日星電氣、新寶鞋業(yè)、小原光學、廣州理想、東風豐田等多家不同行業(yè)的加工貿易進出口企業(yè)，通過系統(tǒng)的實施使企業(yè)原有的工作效率和企業(yè)的各個方面較之系統(tǒng)實施以前大有提高,同時也得到所實施企業(yè)的好評以及建立了良好的關系。
離職原因：
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：中南財經大學。
最高學歷：大專。
專業(yè)一：計算機信息管理。
專業(yè)二：
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好。
粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
熟悉計算機的軟、硬件，了解sql、oracle數(shù)據(jù)庫安裝與日常的維護工作，熟悉局域網、廣域網應用以及日常維護，能用面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。有良好的溝通能力以及現(xiàn)場控制能力。
個人自我評價。
善于學習新的方法和技術，能積極主動的分析和解決問題，能積極應對變化，良好的溝通能力和協(xié)作能力，有熱情，對人真誠、愛好廣泛，工作積極認真，熟悉面向對象程序設計技術及運用進行編程工作，如dephli、java等。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇三
每個都有自己的既定的三觀，在寫個人簡歷的時候，也需要注意體現(xiàn)主頁價值觀。能夠將簡歷的創(chuàng)作思路方向確定好也能增加印像分，職業(yè)價值觀在個人簡歷上，也算是一個重要的思路。
性別：男。
學歷：本科政治面貌：中共黨員(含預備黨員)。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南新鄉(xiāng)。
身高：176公分體重：70公斤。
專業(yè)：企業(yè)管理與營銷工作經驗：18年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：熟練。
工作經歷。
公司名稱：鄭州金地集團。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：企管部。
工作分類：高級經營/管理副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：北京美大集團。
公司規(guī)模：200～500人。
所在部門：總經理。
工作分類：銷售營銷副總。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：1.聽從總經理工作安排，參與制訂公司營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經批準后組織實施。
2.負責重大公關、促銷活動的總體、現(xiàn)場指揮。
3.定期對市場營銷環(huán)境、目標、計劃、業(yè)務活動進行核查分析，及時調整營銷策略和計劃，制訂預防和糾正措施，確保完成營銷目標和營銷計劃。
4.根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產品市場價格，經批準后執(zhí)行。
5.負責重大營銷合同的談判與簽訂。
6.主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度，經批準后施行。
7.制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓計劃并協(xié)助培訓部實施。
8.協(xié)助總經理建立調整公司營銷組織，細分市場建立、拓。
公司名稱：海爾集團。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：企管辦。
工作分類：高級經營/管理運營總監(jiān)。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：包括制訂和執(zhí)行所轄區(qū)域銷售計劃，完成公司既定銷售目標，還需要負責部門的日常管理工作，確保部門系統(tǒng)的有序運行。此外，還有負責采取有效措施推動所轄區(qū)域銷售達成及利潤貢獻;負責分解工作目標與績效指標，部署監(jiān)控中心業(yè)務運營，保障目標達成;需要進行品牌手冊設計、燈片廣告、展會布置設計、特裝設計等部門支持工作，負責達成總經理交辦的`項目工作。
自我評價。
曾服兵役，身體健康，12年駕齡，有較好的語言表達和溝通能力，轉戰(zhàn)三、五城市，浮沉不定，曾拜相聲演員于謙為師，也曾投身“偉大的事業(yè)”，現(xiàn)漂逐于社會。落落江湖，雖千傷而不改;按劍當世，雖百挫而彌堅。好色則孑然自矜，惡酒卻每墜其中。短發(fā)布衣舊行頭，清茶紙書紅燒肉。團隊精神與執(zhí)行力較強，能夠迅速融入公司團隊，能吃苦，協(xié)調能力較佳，心理素質好，有抗壓能力和挑戰(zhàn)精神，能夠沉靜面對現(xiàn)實的殘酷與狡詐，永遠忠于理想。
求職個人簡歷是求職中不可缺少的一部分，能夠起到敲門磚的作用。在求職方面，通過寫好個人簡歷也能夠起到良好的作用。而好的個人簡歷體現(xiàn)在多方面，比如高質量簡歷模板就能鑄就的最優(yōu)秀的個人簡歷。當然，個人簡歷的質量很多也是體現(xiàn)在內容上。
為了寫好個人簡歷，在寫之前也需要對自己進行分析，通過分析自己的能力以及與求職的需求，來寫出適合目標職位的一份優(yōu)秀的個人簡歷。而每一個人都會有一定的優(yōu)點和缺點，那么在自我能力分析的時候，需要分析個人缺點嗎?要知道分析自己缺點不是要在個人簡歷上寫自己的缺點，那么分析缺點也具有必要性。
首先，分析自己的缺點也是全面自我了解的一部分。
分析自我能力需要全面化，不能單單是看自己的優(yōu)點，缺點也是自身素質的一部分。以此說，分析自己的缺點也是全面了解自我的一部分。在求職中看不到自身的缺點，容易導致自負，如果體現(xiàn)在個人簡歷上，就會讓招聘方反感。
其次，了解自己的不足更便于“補短”
眾所周知的求職個人簡歷上要懂得揚長避短，在自己的短處部分也要能很好的“補短”。但是，如果連自己的缺點在哪里都不知道，又怎么能很好的揚長避短呢?更重要的是，如果不做缺點分析，還容易導致將缺點當成優(yōu)點寫，那麻煩就更大了。
最后，通過缺點的分析也能有針對的寫個人簡歷。
在一份個人簡歷上，體現(xiàn)自身的缺點不是特別重要的，如果你所分析出來的缺點也可以作為目標職位的優(yōu)點，依然是可以寫上去的。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇四
姓名：
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：四川-南充。
年齡：33。
現(xiàn)所在地：浙江寧波。
身高：180cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞。
行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
培訓經歷。
工作經驗至今10年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事行政經理崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向，擬定公司人事與行政戰(zhàn)略規(guī)劃及組織實施。
2、負責公司組織機構設置、崗位設置、崗位職責及定員標準的動態(tài)管理和調整、確定。
3、負責招聘、晉升管理的監(jiān)督、審核與完善工作。
4、負責公司各部門培訓計劃的審核、匯總、報批工作并對執(zhí)行情況跟蹤檢查。
5、負責制定本部門年度預算，完善人員入離調轉相關制度。
6、負責公司員工食堂、宿舍管理制度監(jiān)督、審核與完善工作。
7、協(xié)助處理公司與本部門工作相關的資料申報工作。
8、負責公司與地方各級政府往來溝通，組織配合相關單位、政府對行政后勤工作的審查。
9、負責行政人事部的日常管理。
主要業(yè)績：
1、行政人員轉正評審機制的導入、中層半年和年度述職考評實施。
2、車間管理人員內部競聘的的引入和實施。
3、增值項目：員工關愛工程的實施。
4、新聘大學生的培養(yǎng)。
5、食堂改善。
公司性質：民營企業(yè)行業(yè)類別：印刷、包裝。
擔任職位：行政經理、總經理特助、管理者代表崗位類別：行政經理/主管。
工作描述：除統(tǒng)籌安排人事、行政日常工作外，兼管理者代表、總經理特助，規(guī)劃公司的發(fā)展、完善激勵考核機制，推動企業(yè)文化建設。
主要業(yè)績：
1、人事行政部的招聘、培訓、薪資、績效考核制度的建立和實施。
2、推行了公司產值與部門產值掛鉤，部門產值與人員產值掛鉤，同時推行優(yōu)秀員工獎勵制度。
3、梳理公司幾年來的文化，主導推行公司企業(yè)文化建設，為公司做大做強奠定了文化基礎。
4、根據(jù)公司發(fā)展目標，制定了未來三年的中期人力資源戰(zhàn)略方案和實施計劃。
5、本人入職后，查出了大小安全隱患30多起，安全隱患整改工作在一個月之內完成80%，兩月內完成95%，提高了分公司中高層干部安全理念意識，加強了責任心。實行了安全生產責任制。
離職原因：獵頭推薦。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：副主管、主管、副經理崗位類別：人事經理/主管。
工作描述：松景集團，香港上市公司，2000余人。
___任人事副主管。
___任行政副主管。
___任人事行政主管。
人員的招聘、培訓、考核、薪資、員工關系、保安、宿舍、飯?zhí)谩踩?、政府關系等事務的統(tǒng)籌協(xié)調。
松景集團主要業(yè)績：
1、針對民工荒，積極拓展招聘渠道，解決了民工荒問題，為公司的發(fā)展提供了人力保障。
2、由公司簡單的'績效考核，逐步向科學化績效管理實施。
3、調查同行業(yè)的薪酬狀況，完善公司的薪資體系，使得每次東莞最低工資標準的調整，公司都從容應對。
4、勞動合同法實施前已在制度、人員觀念、人員薪酬、政府關系等多方面進行了協(xié)調處理，在2008年勞動合同法實施之際，公司都輕松應對，可喜的是08年無一例勞動爭議案例。
5、人事行政部人員專業(yè)的素質培養(yǎng)，通過培訓、指導、檢查等方式使人事行政部人員成為一支專業(yè)過硬，素質良好的隊伍。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：培訓專員崗位類別：
工作描述：新進員工入職培訓、培訓教材編寫、培訓計劃的督導執(zhí)行、有效性評估、需求分析、培訓檔案管理等。
離職原因：尋求更好的發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
個人評價：
1、良好的文字語言表達能力和分析解決問題的能力。
2、具有較強的統(tǒng)籌、組織、協(xié)調、溝通能力;工作熱情，具有團隊精神。
3、在公司能獨當一面。
4、多年人力資源和行政工作經歷。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇五
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1980年2月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
162cm。
體重：
55kg。
戶籍：
四川成都。
現(xiàn)所在地：
四川成都。
畢業(yè)學校：
重慶工商大學。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
財務會計。
畢業(yè)年份：
工作年限：
一年以內。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
財務/審計/稅務。
職位名稱：
主辦會計;會計及相關;。
工作地區(qū)：
成都市龍泉驛;。
待遇要求：
3000元/月可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語3級;。
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
重慶工商大學。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
年9月-7月。
四川大學職業(yè)培訓部。
中級職稱。
工作經歷。
所在公司：
成都豐麒商貿有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
批發(fā)零售(百貨、超市、專賣店)。
擔任職位：
工作描述：
費用的審核報銷，日常憑證的編制審核，存貨的進銷存與月底盤存，往來帳管理，銀行對賬，報表的編制及對外報稅，提出工資的修改建議以及作出財務計劃與分析。
離職原因：
生育。
所在公司：
成都百信紙業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
負責所以會計的工作。
離職原因：
不適應企業(yè)隨意的管理模式。
所在公司：
東方希望集團德州收獲飼料有限公司。
時間范圍：
2005年11月-206月。
公司性質：
民營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
財務/審計/稅務-會計。
工作描述：
存貨的進銷存管理，日常憑證的編制，銀行票據(jù)的'管理，協(xié)助主辦會計月底結賬。
離職原因：
氣候不適。
其他信息。
自我評價：
(信息來源于大學生個人簡歷網http:///請注明)。
自信，對工作細致、認真、富有挑戰(zhàn)力！
發(fā)展方向：
其他要求：
社保及其它。
聯(lián)系方式。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇六
姓名：xx。
性別：男。
民族：漢族。
出生年月：xx年11月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：已婚。
身高：169cm。
體重：120kg。
戶籍：江西南昌。
現(xiàn)所在地：江西南昌。
畢業(yè)學校：南昌大學。
學歷：本科。
專業(yè)名稱：裝潢設計。
畢業(yè)年份：xx年。
工作年限：十年以上。
職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：建筑工程-室內外裝潢設計。
職位名稱：
工作地區(qū)：江西。
待遇要求：5000元/月可面議；不需要提供住房。
到職時間：三天內。
技能專長。
語言能力：日語。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：xx公司。
時間范圍：xx年8月-xx年6月。
公司性質：國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：房地產、建筑、物業(yè)管理、裝潢。
擔任職位：建筑工程-室內外裝潢設計。
離職原因：
其他信息。
自我評價：建筑室內外裝潢設計/施工、預算。
發(fā)展方向：裝飾裝修工程（設計、施工、預算）項目主管。
其他要求：
聯(lián)系方式。
聯(lián)系電話：
手機號碼：
電子郵件：
物業(yè)經理個人求職簡歷篇七
基本資料。
姓名：?汪先生。
性別：?男??。
民族：漢族。
出生日期：1984年12月05日
學歷：本科。
畢業(yè)院校：首都信息科技學院?。
所學專業(yè)：市場營銷。
工作年限：3年???。
聯(lián)系方式：13888888888。
求職意向。
工作類型：全職?。
單位性質：不限?。
期望行業(yè)：?。
期望職位：客戶經理/業(yè)務經理、酒店/餐飲/旅游/運動休閑、物料/物流管理、市場總監(jiān)/經理、項目經理/主管?。
工作地點：杭州市?。
期望月薪：不限/面議?。
教育經歷?。
2002/09—2006/07首都信息科技學院市場營銷專業(yè)主要課程有：市場營銷學、消費者行為學、營銷心理學、管理學、推銷與商務談判、組織行為學、微觀經濟學、宏觀經濟學、等。??。
工作經驗?。
2009/04—2009/11蘇州飛躍匯源教育咨詢有限公司任新加坡部經理主要職責：
1、負責公司新加坡學校聯(lián)系。
2、負責公司新加坡信息跟蹤。
3、負責公司新加坡留學生后期服務；
4、負責新加坡部咨詢人員管理與培訓；
2006/07—2009/03蘇州天禹廣告有限公司歷任業(yè)務員、業(yè)務經理主要職責：
負責公司擴展業(yè)務，客戶維護，業(yè)務資源整理與管理。
專業(yè)技能?。
熟悉操作系統(tǒng)網絡系統(tǒng)硬軟件設備診斷????。
自我評價?。
本人工作積極、認真、負責，擁有很強的'自學和適應能力，很強的可塑性，能主動熱情的完成工作，在工作中能發(fā)揮主觀能動解決問題，有良好的團隊協(xié)作精神；熟悉企業(yè)管理，市場運作；熟練操作辦公軟件；能與客戶進行有效的溝通，了解客戶情況，分析客戶所需，為客戶提供專業(yè)的建議；能進行有效的市場開拓工作，完成任務目標；待人真誠，做任何事情都愿意做到最好。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇八
年齡：27歲民族：漢族。
工作經驗：4年以上居住地：浙江臺州溫嶺市。
身高：戶口：浙江臺州溫嶺市。
自我評價。
本人在現(xiàn)單位工作期間，能夠認真負責，做好本職工作，得到客戶的認同與支持。我對工作熱情，對客戶真摯，微笑服務，感染客戶，只需自己用心去做，就有信心做到。同時也在積極備考中級會計師、中級經濟師等各項職稱考試。具有較強的計劃與執(zhí)行能力，責任心強，具備良好的職業(yè)道德及風險識別能力。經歷過很多，更懂得了珍惜。我是一匹有能力的千里馬，只需遇到識馬善用馬的伯樂。
求職意向。
希望崗位：行政辦事員。
尋求職位：銀行/保險類。
希望工作地點：
期望工資：可面議到崗時間：隨時到崗。
工作目標/發(fā)展方向。
希望能有更好的發(fā)展機會。
教育經歷。
實踐經驗：07月-至今中國建設銀行股份有限公司溫嶺支行辦事員。
技術職稱：助理經濟師。
語言能力：
計算機能力：初級。
其它相關技能：
熟練掌握word，excel，powerpoint等辦公軟件，能熟練進行英語交流溝通。
獲得獎勵：、浙江省高等數(shù)學競賽(微積分)三等獎。
浙江省第八屆大學生財會信息化大賽三等獎。
學習勤奮獎。
七月份省分行級青年服務明星。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇九
09.金碟k3實施與運作的`測試。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：財務課長崗位類別：會計。
工作描述：01.經歷ap/ar/gl/cost的原始資料查核、立帳、審核.(兩個廠)。
02.統(tǒng)籌每期會計期間開關帳的時間及人員安排.
03.及時跟進境內外應收及應付款項.督促境內外及時收付款項,減少公司風險。
04.結帳調整資產負債表預估及暫估等不合理科目情況.
05.出具每期財務相關的各類報表、財務分析及成本分析等ppt報告。
06.出具每期財務方面經營檢討會的ppt報告。
07.準備每期所需資金(工資.貨款等)的報告及簽呈。
08.負責對外所有會計報表的編制及報送。
09.稅款規(guī)劃及每期上繳稅額的籌備、計劃及安排。
10.提供每期及年度的預決算執(zhí)行情況,供管理層決策。
11.營業(yè)執(zhí)照、稅務登記證、組織代碼證、社保及勞動年審等公司證件的年審及變更。
12.在公司經歷以下職位的變遷:各模組會計、班長、組長、課長。
離職原因：發(fā)展突破。
技能專長。
專業(yè)職稱：評審中級。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：01.有實施制造業(yè)erp的項目經驗。
03.積累豐富的erp測試與操作的方法和經驗。
04.熟練使用辦公軟件word、execl、powerpoint等辦公軟件。
技能專長：擁有十三年的財務從業(yè)經歷及項目經驗:。
01.積累了豐富的企業(yè)財務核算體系、監(jiān)督制度、分析流程及亂賬實務處理方法與經驗.(內資、外資及三來一補等企業(yè))。
02.具有豐富的稅賬建賬及亂賬處理方法及經驗，有應付稅務檢查的實際方法及經驗。
05.依行業(yè)規(guī)則和結合部門實際情況,提升部門的工作效果和效率。
06.視公司狀況,執(zhí)行和公司戰(zhàn)略和諧的財務政策。
07.制訂預算管理和成本控制管理真正提高公司的經營效益。
08.及時組織部門從業(yè)人員了解和學習世界先進的財務管理方式及培訓方面。
09.具有新廠設立開辦的實際經歷及運作步驟。
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：拓寬行業(yè)視野,積累行業(yè)經驗,提高從業(yè)層次,成為職業(yè)經理人。
其他要求：
自身情況。
自我評價：經過十幾年財務等方面知識的學習與工作，使我保持優(yōu)良的職業(yè)道德和操守，較強的財務規(guī)劃能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、組織及協(xié)調能力、溝通與交流能力、參與政策及操作能力、使用與培養(yǎng)人的能力及應變能力。更甚的是，在工作中總結出如何開展財務工作的思路與方法：以理想的“資產負債表和損益表”的結構及公司具體情況作為公司運作標準，從兩個點對財務活動進行規(guī)劃;一是根據(jù)公司現(xiàn)行財務狀況，遁序漸進使公司財務的三大工作職能(會計、管理、財務)得以完善、提升、擴大及創(chuàng)新。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十
姓名：中國人才網性別：
目前所在：南海區(qū)年齡：37。
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：
身高：167cm。
體重：57kg。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源，行政/后勤，市場營銷。
工作年限：10職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：希望工作地區(qū)：佛山，佛山，荔灣區(qū)。
工作經歷。
**公司起止年月：20xx-02～至今。
公司性質：其它所屬行業(yè)：
擔任職位：人事行政經理。
工作描述：
2、推動組織結構向更趨合理化方向調整;。
3、組織各部門編寫崗位要點說明書;。
4、推動公司招聘和培訓等重要機制向更加符合實際的方向實施;。
5、推動公司績效管理體系的建立和績效管理工作流程的優(yōu)化;。
6、推動公司理念及企業(yè)文化的形成。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。
擔任職位：人事經理。
工作描述：
1、利用有效資源、渠道，招聘公司崗位相適人員;。
2、充分調動員工的工作積極性，挖掘員工的個人潛能，開展員工考核;。
3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和員工培訓需求，制定相關培訓計劃和跟綜執(zhí)行機制;。
4、根據(jù)公司的發(fā)展需要，完善、修改、補充公司相應的管理制度;。
5、召開本部門日常工作會議，參與公司管理層會議議定，落實會議旨意;。
7、監(jiān)督公司環(huán)境衛(wèi)生的執(zhí)行和證件的審證驗收。
8、監(jiān)管公司其它的行政事務和后勤事務。
9、提高員工的工作激情，組織和舉辦相關活動。
離職原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔任職位：人事行政主管/經理。
工作描述：
3、根據(jù)考評對象，采用不同的考評類型及不同的考評方法，開展公司各成員的考核工作;。
5、落實司機與車輛的配對責任管理，定點維修、加油等方法，降低了車輛消耗費用，減少交通事故的發(fā)生。
6、能夠利用現(xiàn)行勞動法規(guī)，處理公司與員工之間的勞資關系，化解勞資矛盾;。
7、核查、審批個人權力范圍內的財務支出;。
8、定期召開公司全體員工工作會議及主管級以上工作會議，解決會議中提出的問題;。
9、努力推行公司5s管理，監(jiān)督公司全員實施;。
10、為塑造或筑固企業(yè)文化并提高員工工作激情，豐富員工日常生活，牽頭組織舉行相關文娛活動。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：中英文秘專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07肇慶學院中英文秘專業(yè)畢業(yè)證書00265379。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
本人是個熱愛生活的現(xiàn)代青年，自信、開明、冷靜，做事嚴謹、善于思考，有責任感、心態(tài)平和、有較強的團隊協(xié)作能力，吃苦耐勞、工作積極主動，精力充沛，可適應高強度工作。并在實際工作中，牢固地樹立了強烈的事業(yè)心。
自我評價。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十一
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
越秀區(qū)。
民族：
漢族。
戶口所在地：
茂名。
身材：
158cm?kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
29。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
行政經理/主管/辦公室主任、財務主管/總帳主管、會計：
工作年限：
7
職稱：
初級。
求職類型：
全職。
可到職日期：
兩個星期。
3500--5000。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)天河區(qū)。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
會計主管（中英文）。
工作描述：
負責總公司與分公司的賬務處理（內外賬，主要運用軟件處理），編制各項財務報表，稅務申報。在資金收支方面合理安排，保證公司正常運轉。定期向財務經理匯報公司的經營狀況及經營成果。負責公司各證照的申辦與年審工作，編制公司工資、獎金、福利方案和年度分紅，協(xié)助出納做好日常現(xiàn)金收入，支出。成本、費用等事宜。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
擔任職務：
總經理助理。
工作描述：
負責協(xié)助總經理做好公司對內、外相關的具體工作，協(xié)助總經理處理各類信件，信函、報告、文件等各類綜合性文件；負責重要文件材料、報告的準備及整理工作，協(xié)助經理安排重要會議日程，確保公司各項工作的進展與及時性，執(zhí)行公司年度行政計劃，控制行政費用，協(xié)助會計做好日常會計核算；如：成本、費用、應收、應付、非貨幣性實物資產等明細分類賬的核算登記等等。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
股份制企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務。
擔任職務：
工作描述：
負責處理客戶的投訴、文檔管理，人力資源合理調配、配備，開發(fā)。通過email、msn直接與外國客戶進行商務往來,協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù),協(xié)助完成項目及后援支持等工作。
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：貿易/進出口。
擔任職務：
出納。
工作描述：
現(xiàn)金、銀行收付的核算與管理，保管好庫存現(xiàn)金、編制會計報表、現(xiàn)金收付、日記帳登錄、現(xiàn)金提存及零用金管理、工資及有關費用繳付及報銷、憑證管理。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東省金融學院。
最高學歷：
本科獲得學位:學士。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
金融學。
所學專業(yè)二：
財務會計/英語。
受教育培訓經歷：
語言能力。
外語：
英語良好。
其它外語能力：
會簡單日語和阿拉伯語！
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
工作能力及其他專長。
開朗、謙虛、溫和、自信、勤奮，適應性強，工作踏實肯干，工作認真，且具有很強的責任心和進取心。勤勉不懈，并具有良好的團隊精神。
要求：
工作地點：廣州市越秀區(qū)，天河區(qū)。
要求買社保。
薪金要求：4000元/月——5000元/月。
注：中介和保險公司請勿擾，切記?。。。。?！
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十二
個人信息：
姓名：__x。
目前所在：白云區(qū)年齡：21。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：160cm。
誠信徽章：未申請體重：40kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向人才類型：普通求職。
應聘職位：客戶代表：，人事專員：
工作年限：1職稱：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職位：銷售員工。
工作描述：在店面做銷售專員。
離職原因：福利太差志愿者經歷。
教育背景畢業(yè)院校：安中。
專業(yè)一：高中專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力外語：其他較差粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
性格開朗活潑、樂觀、勤奮好學、自信心強能吃苦耐勞,有較強的組織、策劃、社交能力、并有較強的責任感和協(xié)作能力,思維敏捷。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十三
會計經理個人求職簡歷模板在寫個人求職簡歷時大學生個人簡歷網下面提供這一篇會計經理簡歷模版為寫簡歷時參考。大學生個人簡歷網還為求職者推薦這份財務會計個人求職簡歷模板為模板，更多的`專業(yè)簡歷在大學生個人簡歷網。
基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1977年3月19日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
164cm。
體重：
58kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
湖北師范學院。
學歷：
本科。
專業(yè)名稱：
會計學。
畢業(yè)年份：
工作年限：
十年以上。
職稱：
初級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市遂溪縣;。
待遇要求：
3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
1995年9月-7月。
楊柑中學。
高中。
199月-7月。
湛江師范學院。
?？?。
9月-201月。
湖北師范學院。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
湛江日大飼料廠有限公司。
時間范圍：
208月-9月。
公司性質：
合資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
會計。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江市九洲藥業(yè)有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
貿易、商務、進出口。
擔任職位：
主辦會計。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江恒興水產科技有限公司。
時間范圍：
年11月-7月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
主辦會計。
工作描述：
離職原因：
所在公司：
湛江恒興南方海洋科技有限公司。
時間范圍：
208月-年11月。
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
農、林、牧、副、漁業(yè)。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
遂溪縣江鴻家具有限公司。
時間范圍：
公司性質：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產、制造、加工。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
自參加工作以來一直在從事財務工作，通過在不同崗位上的實踐之后，養(yǎng)成了嚴謹、認真、細致的工作作風，為人正直，積極向上，工作中思維嚴謹活躍，并具有較好的語言表達能力和組織協(xié)調能力。能獨立進行賬務處理，編制財務報表，進行財務分析。熟悉國家財務制度，稅法及相關的政策法規(guī)。熟練操作財務軟件和辦公軟件，且本人性格開朗，為人熱情誠懇，做事認真負責，具有較強的團隊合作精神。
發(fā)展方向：
其他要求：
要求公司購買社保。
聯(lián)系方式。
更多。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十四
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簡歷模板。
姓名：
大學生。
性別：
男
民族：
漢族。
1983年5月30日。
證件號碼：
婚姻狀況：
已婚。
身高：
168cm。
體重：
65kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學校：
廣東工程學院。
學歷：
?？?。
專業(yè)名稱：
計算機。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣州交通銀行信用卡銷售中心。
時間范圍：
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
金融業(yè)（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
工作描述：
負責信用卡的`銷售和售后的維護。
離職原因：
所在公司：
湛江市粵華印刷廠。
時間范圍：
201月-1月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
業(yè)務經理。
工作描述：
業(yè)務開發(fā)和維護。
離職原因：
（qq個性簽名網/）。
所在公司：
遂溪縣鴻圖賓館。
時間范圍：
1月-201月。
公司性質：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：
店長。
工作描述：
負責本賓館所有大小事物。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十五
目前所在地：海珠區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：161cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：人力資源：人力資源、行政/后勤、
工作年限：5職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十六
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：珠海身材：***cm43kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27。
培訓認證：誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
應聘職位：行政經理/主管/辦公室主任、行政專員/助理、
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
擔任職務：行政主管兼總經理助理。
離職原因：
擔任職務：物流部主管。
工作描述：第一,負責商品庫存的管理，庫存數(shù)據(jù)，銷售數(shù)據(jù)的分析；對貨品交期嚴格控制，有效的支持了業(yè)務組的訂單出貨準時，無短裝；為客戶設計運輸方案；第二,負責紅酒進口的相關工作,與海關、檢驗局等部門溝通，確保每批酒能順利清關。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東省國防工業(yè)職工大。
所學專業(yè)一：電子商務所學專業(yè)二：
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十七
在個人簡歷中將自己認為重要的地方可以用些小符號做個重點標記，讓考官的眼神不由自主就看向自己個人簡歷中的重點部位，從而忽略你可能有的劣勢，提高你在眾多簡歷中的競爭力。
個人信息。
性別：男。
學歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：已婚籍貫：河南-新鄉(xiāng)市。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：工業(yè)與民用建筑工程工作經驗：8年。
期望工作地點：
求職意向。
教育經歷。
語言能力。
語種：普通話能力：良好。
語種：英語能力：一般。
工作經歷。
公司名稱：新鄉(xiāng)市萬新置業(yè)有限公司。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類土建工程師兼安置區(qū)現(xiàn)場代表。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：一.參與工程的規(guī)劃設計、施工圖設計階段的方案研究、報建審查，參與工程相關的施工、材料、設備、配套設施的招標工作;二.組織和參與工程定位和放線工作，確保水準坐標點、標高的準確無誤;三.負責審查和批準工程的施工組織設計，并督促其實施，掌握和控制各項目的施工進度，檢查監(jiān)督工程質量和安全生產及文明施工，定期組織召開工程例會，解決現(xiàn)場矛盾，做好各協(xié)作單位的協(xié)調配合;四.在保證工程進度、質量、安全的前提下，嚴格控制工程造價，堅決剔除不合理因素，努力降低工程投資成本;五.認真開展施工質量、進度、安全的檢查，促進施工單位自我檢查和監(jiān)理單位的抽查與復查;六.負責組織對工程的地樁、基礎、主體結構、隱蔽工程以及工程竣工的驗收和質量等級評定工作;七.及時處理施工中出現(xiàn)的技術問題，辦理設計及施工變更通知，對變更項目增減的簽證，協(xié)調好監(jiān)理、施工單位的關系;八.完成領導交辦的其它工作事項等。
公司名稱：河南省伯馬集團。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：工程部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類土建工程師。
職位月薪：保密。
工作描述：負責對設計圖紙的審核、做出評估意見;對項目施工的管理(工程的成本、進度、質量、安全的監(jiān)督和現(xiàn)場管理);相關工程資料的管理歸檔;工程款結算(對工程量簽證的確認，編制提出項目進度計劃，提出工程用款計劃等工作，組織召開項目各種會議、例會、評審、驗收等);公司內部其他行政事務辦理。
公司名稱：中國建筑第五工程局。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：項目部。
工作分類：房產物業(yè)/建筑施工類技術員。
職位月薪：保密。
工作描述：房屋建筑工程的土建施工技術及各工種配合協(xié)調關系(主要負責對施工現(xiàn)場勞務人員的管理協(xié)調以及提供技術指導，放線測量等相關工作)。
自我評價。
已取得建造師執(zhí)業(yè)證書，有獨立負責大中型房屋建筑工程項目管理的豐富經驗;具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊意識，遵從企業(yè)發(fā)展模式及領導意圖，對工作有責任心，細致認真，適應能力強，有良好的工作能力，善于克服壓力.我正處在人生中精力充沛的時期，我渴望在更廣闊的天地里展露自己的才能。我不滿足現(xiàn)有的知識水平及工作現(xiàn)狀，期望在挑戰(zhàn)中得到鍛煉和提高，如果能夠加入貴公司，我定會踏踏實實地做好每件事情，盡心盡力地為公司創(chuàng)造更大的經濟效益。
1)了解自己應聘的公司情況。
在選擇應聘一家公司的時候一定要對這個公司有一定的了解。那么編寫個人簡歷之前需要了解目標企業(yè)的那些信息?比如這家公司現(xiàn)在有的行業(yè)情況是什么，他以后可能有什么樣的發(fā)展目標，掌握了這些資料，可以在個人簡歷中投其所好。其次在填寫簡歷的時候就要考慮到準考官會提出什么樣的關于公司的'問題，可以適當?shù)脑趥€人簡歷中就提出自己的觀點。
2)了解自己的實際情況。
首先自己的實際情況并不能僅僅從自己的角度出發(fā)，在填寫個人簡歷的時候要從自己應聘額公司的角度去思考問題。比如說公司現(xiàn)在缺少的是技術型人才，就要考慮自己的技術怎么樣，如果自己正是技術性人才，就要在個人簡歷中重點突出這一點。
其次自己的實際情況從自己出發(fā)，自己有什么樣的工作經驗會對自己想應聘得分工作有幫助，自己有著什么樣的工作能力等等;在學習能力上，能不能快速接受新的知識內容，生活中自己的能力又有哪些?把這些挑選適合的填寫在簡歷上，切記要結合自己的實際情況。
物業(yè)經理個人求職簡歷篇十八
不會寫簡歷的看過來，下面小編為大家整理了一篇關于財務經理的個人求職簡歷模板，僅供大家參考。
姓名： 應屆畢業(yè)生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-衡陽 年齡： 31
現(xiàn)所在地： 廣東-中山 身高： 172cm
希望地區(qū)： 廣東-中山、 國外
希望崗位： 財務/審(統(tǒng))計類-財務主管/經理
財務/審(統(tǒng))計類-財務總監(jiān)
財務/審(統(tǒng))計類-稅務經理/主管
尋求職位： 財務經理、 財務主管
待遇要求： 6000元/月 可面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時到崗
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工作經驗至今6年8月工作經驗，曾在3家公司工作
公司性質： 民營企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 財務經理 崗位類別： 財務主管/經理
工作描述： 1.對本部門人員配備、選調聘用、晉升辭退等提出方案和意見
2.編制分公司的月度、季度、年度費用預算，通過預算監(jiān)管費用的發(fā)生，安排分公司的資金運用。
3.負責審核分公司的日常費用報銷，杜絕不合理費用發(fā)生
5. 按時編制相關財務會計報表，并作出相應分析，提出意見和建議
6.根據(jù)當?shù)貙嶋H情況，制定公司內控文件，并督促執(zhí)行
7.負責新進倉庫管理人員、財務人員的工作指導
8.定期與總公司的管理人員進行工作交流，及時向最高管理層反饋信息
離職原因： 個人發(fā)展
公司性質： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 快速消費品
擔任職位： 會計課長 崗位類別： 財務主管/經理
工作描述：
1.審核原始憑證的完整合法真實,記賬憑證的合規(guī)以及賬務處理方法符合會計準則要求。
2.編制月度、季度、半年度及年度資金預算情況表，通過資金預算表，合理的安排公司的營運資金，籌集資金及利用閑置資金。
3、制定公司財務內控文件，相關的采購流程，報銷流程，固定資產管理及購買等相關內控文件，監(jiān)督執(zhí)行到位。協(xié)調本部門與其他部門的關系。
5、對公司的產品成本進行核算，分析，控制和考核。
6、編制財務會計報表并進行財務分析，向公司管理決策人員提供有用、準確的財務信息。
7、指導與安排財務部的工作，并負責安排倉庫每月的盤點工作。
8、負責倉管、會計、出納的崗前培訓工作。
1、稅負率的推算與控制(進/銷項稅發(fā)票的管理與控制),平衡稅賦，合理避稅.
2、免、抵、退及增值稅報表的編制。
3、與稅務部門的溝通與協(xié)調。
1.審核網上銀行匯款和支票開具.
2.聯(lián)合年檢及年審工作.
3.完成上級領導安排的其它工作.
1、會財務erp系統(tǒng)，熟悉用友、速達及金蝶軟件.
2、會運用office軟件，并會運用excel的相關函數(shù).
離職原因： 個人原因
公司性質： 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 批發(fā)零售
擔任職位： 崗位類別： 會計
工作描述： 1.負責應收應付賬款的核對，填制記賬憑證，錄入財務軟件.
2.開具發(fā)票，計算員工工資，辦理納稅申報.
3.監(jiān)督管理物料的入庫，出庫和存貨核算.
4.成本核算.
5、財務報表的編制
6、促銷員提成的計算與發(fā)放
7、傭金的計算
8、進場費及廣告費賬扣申請
離職原因： 個人原因
計算機水平： 全國計算機等級考試二級
計算機詳細技能： 熟悉金蝶,用友,速達財務軟件，能熟練操作辦公軟件
普通話： 流利 粵語： 一般
英語水平： 6級 口語一般
英語： 熟練
發(fā)展方向： 本人有7年的財務工作經驗，其中有一年海外工作經驗。精通制造業(yè)及商業(yè)會計處理業(yè)務，有著豐富的財務管理經驗，能獨立地完成全盤賬務的處理，也能獨立領導協(xié)調會計團隊工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達能力，善于學習新知識，敢于面對工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。
其他要求： 節(jié)假日休息，購買社保
自我評價： 本人有7年的財務工作經驗，其中有一年海外工作經驗。精通制造業(yè)及商業(yè)會計處理業(yè)務，有著豐富的財務管理經驗，能獨立地完成全盤賬務的處理，也能獨立領導協(xié)調會計團隊工作，使之發(fā)揮最大的能量。有良好的語言及文字表達能力，善于學習新知識，敢于面對工作中出現(xiàn)的問題和尋找解決問題的辦法。