通過總結，我們可以更好地發(fā)現自己的優(yōu)勢和不足，并且為今后的改進提供指導。寫總結時要注意拓展思維，不僅僅局限于自己的經歷和觀點，還要包括其他相關領域的內容。以下是一些值得借鑒的總結范文，希望能給您寫作提供一些思路。
礦山安全生產工作總結篇一
20__年4月9日以來，我礦在公司的直接領導下，遵循公司提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質安全型礦井，實現年安全生產無事故和高產、高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，圓滿完成了公司5月份下達的生產指標，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻，5月份主要做了以下幾方面的工作：
一、科學組織生產，超額完成各項任務指標：
5月份立足采掘主戰(zhàn)場、克服地質條件差、生產戰(zhàn)線長、提升運輸環(huán)節(jié)復雜等困難;提高優(yōu)化改造設計、科學布局、合理安排、強化管理、精心組織原煤生產、精采細回、努力提高資源回收率;實現了當月原煤生產噸，完成進尺m，超額完成了公司5月份下達的計劃任務。
一是：抓好生產環(huán)節(jié)，發(fā)揮安全生產調度的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把影響時間降到最低限度。
二是：注重提升運輸，抓好主井提升運輸管理、環(huán)節(jié)改造、加快提運速度，提高生產能力。
三是：正確運用錨噴支護，掌握新工藝、新技術，提高錨噴支護的速度和水平，加快開拓速度，緩解采掘接替，促進高產、高效。四是：抓好人員管理，根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效益，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
五是：加強技術管理，針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現場管理、規(guī)范作業(yè)行為。
六是：做到現場把關，針對工作面傾角大、頂底板差、挺眼，初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點、現場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控并安全無事故。
二、堅持以人為本，實現安全無事故。
20__年5月份，堅持“安全第一、預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈的進行安全管理工作，基本實現了安全目標。杜絕大事故，減少小事故，實現安全生產月開門紅，狠抓三違。
一是:開展宣傳教育活動，召開安全工作會。根據不同情況，召開多次安全辦公會，專項安全管理會和安全例會。二是：制定安全工作規(guī)障制度，在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制定了《永青煤礦20__年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定，較好的完成了礦井安全生產管理制度，礦與生產隊組鑒定了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》把安全目標逐級分解到科、區(qū)、隊、班組和個人、形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是：強化安全監(jiān)督檢查工作，全面落實安全責任制，加強現場安全管理;5月份共組織安全檢查4次，通風、機電專項檢查各5次。四是：加大監(jiān)督檢查力度，堅持從嚴、從重原則、采取罰教結合的辦法，努力遏制事故的發(fā)生。五是：突出重點部位。狠抓薄弱環(huán)節(jié)，5月份以來南北路停電頻繁，更新設備，環(huán)節(jié)改造，煤層不正常，頂底板巖性差等工作困難，礦領導緊繃安全弦，每次工作都做好周密部署，跟班到點，親自帶頭去干，哪里危險去哪里，哪困難哪里干，做到一身作則，為安全生產創(chuàng)造了好的有利條件。
六是：提高安全科技含量，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
三、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質。
為提高全職工隊伍的安全素質，增強自我安全生產保護意識，預防和減少各類事故，圍繞公司20__年安全工作目標，以培訓安全生產各類人員、特種作業(yè)人員的基本知識和現場操作技能為重點，為我礦安全生產工作提供了人才保證和技術保障。
(一)是：加強安全培訓的組織領導，把安全培訓納入安全生產一體化管理，完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
(二)是：做好全員培訓，新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術知識，增強職工的安全意識。
(三)是：做好了到期證件的復訓審證工作，所有管理人員都要參加培訓和復訓，達到人人持證上崗。
(四)是：開展知識技能競賽活動，如技術比武、崗位練兵等。
四、強化內部管理。
提高企業(yè)管理整體水平。強化內部管理是20__年重點工作之一，我們緊繃圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力，強化內部管理，為各項工作全面上水平，服務質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建奠定了基礎：
(一)是：建立激勵機制，建立和完善長效競爭激勵機制，激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神，推動質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建。
(二)是：保證會議效果。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。
(三)是:提高綜合服務水平，考勤工作，認真負責，值班不離崗，及時記錄問題及時處理問題，做到事事無小事，事事有落實，跟班在現場、隱患不放過。
五、加大資金投入。
一是：60更新設備(40型絞車更換55型絞車)，102m水平新打水倉、102繞道運輸巷對拉絞車改造和更換軌道。改善了運輸系統(tǒng);改善食堂和鋸房，地面水溝改造和自行車棚的改造。
六、加大材料節(jié)約管理。
一是：材料現場管理，材料的回收管理，材料的節(jié)獎超罰管理，領料新管理，修舊利廢管理，做到盡其用，減少投入，降低成本。
七、穩(wěn)定職工隊伍，確保生產正常運行。
20__年以來，出現了職工流動性較大的現象，嚴重影響安全生產正常秩序，針對這個問題公司采取了規(guī)范用人程序，提高工資待遇，改善安全生產環(huán)境和加強思想工作等方法又穩(wěn)定了職工隊伍，保持了正常的安全生產秩序。
20__年5月以來，雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足，如安全基礎工作還需進一步加強，小工傷時有發(fā)生，違章現象還未杜絕，管理人員作風不實，不能做到和工人同上同下，隱患問題帶到地面，工程質量還不能達標，工作缺乏針對性和實效性，局部工作面質量差，管理有漏洞，把關不嚴，生產任務完成還不穩(wěn)定，人員出勤還達不到生產的需要等，這些問題有待于我們在今后的工作中加以改進和解決，讓我們在公司的領導下，團結一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng)新、努力工作、抓好本礦安全生產，完成公司安排的各項任務，為公司作出更大的貢獻。
礦山安全生產工作總結篇二
20xx年轉瞬間就要過去了，我在礦生產技術科、擴建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，作為一個煤礦工作者最重要的就是：愛崗敬業(yè)，無怨無悔；在成功與失敗的同時，堅守信念，不辱使命。在礦領導的正確帶領下，我在思想上和工作上都有長足的進步?，F就本人思想政治、學習工作和生活情況做一個簡要的匯報：
首先在思想政治方面，我積極參加政治理論學習和共產黨員落實學習以及礦機關組織的各種理論學習，認真貫徹各級領導的重要講話，關心時事政治，不斷提高自身的政治思想素質。使我在思想上得到進一步發(fā)展，努力向黨組織靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，堅持黨性原則，時刻牢記黨的宗旨，當國家利益、集體利益和個人利益發(fā)生矛盾時，個人利益服從集體和國家利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從人民的長遠利益，這兩天下班后我都要在網絡上觀看“”召開的情況，深受礦山安全生產年終工作鼓舞，并且收益頗多。
其次在工作方面，本人在南山煤礦生產技術科主要從事井下測量和安全生產指導工作以及生產科的內業(yè)工作。在工作期間，做到不曠到、不遲到、不早退，勤做筆記，以追求全面發(fā)展作為自己的目標。
今年1月至8月我主要在生產科工作，每天都向集團公司報送前一天的產、銷情況，每月定時向沙灣縣國土資源局報送生產臺帳與各種圖紙資料編制。帶領本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進行導線測量，經常與科室其他人員深入井下一線，對采掘工作面的布置與安全提出指導性的意見。
8月份我受礦領導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料，為了水溝分礦能夠在試生產期到期之前順利驗收，我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善，施工日志的編制工作正在緊張的進行中。由于施工單位技術員的頻繁更換，20xx年的'施工日志需要重新編制，工作量大且工序較為繁瑣，但我相信只要認真去做，就能很好的按期保質完成。
在這一年中我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責的完成領導下達的各項任務及日常崗位工作。積極主動，真正做到了干一行愛一行，在工作中不斷學習解決礦山安全生產各種實際問題，充分發(fā)揮科室職能的作用，積極主動開展各項工作。使我充分認識到自己作為一名普通員工，身上所肩負的重任和應盡的職責。
時代在變，環(huán)境在變，這使我深刻的認識到：作為一名井下科員，工作作風上不是將理論知識死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，從應用到實踐。加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學習，增強自己服務全礦基層工作的能力，通過不斷的學習，使我在各方面得到不斷的提高。
在學習方面積極進取鉆研采煤和測量方面的專業(yè)相關知識，在現場工作中及時總結存在的問題及經驗教訓，同時經常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流，集思廣益，提高了自己解決問題的能力。今年我讀了兩本好書，分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發(fā)，也讓我對今后的工作和學習有了方向和動力，并在閱讀完畢后寫了心得體會。
在生活方面，我與同事之間、部門之間的工作能積極配合，生活態(tài)度健康向上，遵紀守法，團結同志。與同事相互監(jiān)督，互相勉勵，共同進步，為南山煤礦的進步做出應有的貢獻。
礦山安全生產工作總結篇三
xxxxx礦業(yè)公司。
暨2016年度工作計劃。
二〇一六年一月。
xxxx礦業(yè)公司。
暨2016年度工作計劃。
2015年安全生產技術部在公司全體上下的支持與幫助下，完成了包括安全制度與體系的建立完善、安全生產保障體系的制定實施、生產經營合法化的完善、文明施工綠色礦山創(chuàng)建的落實以及企業(yè)文化的宣傳等多項工作，有效的保證了安全生產目標的執(zhí)行，提高了安全生產工作的水平。現將2015年度安全生產技術部具體工作總結如下：
一、始終堅持將安全生產放在工作任務的首位，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針，建立健全安全管理體系，完善各項安全資料。
在年度的工作任務中，安全生產技術部堅持將安全生產的方針制度貫徹落實到工作中。建立健全礦區(qū)管理體系，完善礦區(qū)安全管理制度。具體如下：
1、建立職業(yè)健康保障體系及職工健康檔案，構建職業(yè)衛(wèi)生管理機構體系，編制實施職業(yè)病防治方案、計劃。
2、編制完成各類應急救援預案，包括事故應急救援預案、防汛。
3、建立礦區(qū)安全生產工作組織機構與機制，明確各崗位的崗位責任制，確立礦區(qū)安全生產法律法規(guī)體系，對礦區(qū)內的特殊工種作業(yè)人員進行考核登記，制定并嚴格實施安全教育的培訓制度，重點抓好作業(yè)人員三級安全教育的培訓工作。
4、嚴格落實安全檢查及隱。
患排查治理工作，組織實施滑坡事故應急演練，完成應急藥品、應急設備設施的采購；加強安全設施的管理的力度，制定設施管理方案及制度，并在礦區(qū)現場配置各類安全設施，包括安全警示牌及標識標示系統(tǒng)的懸掛、加裝防護欄桿等。
5、落實礦區(qū)各層級人員安全生產責任制，明確安全責任。并與甘肅久聯(lián)爆破工程有限公司臨夏分公司簽訂爆破施工協(xié)議，委托該公司負責爆破施工作業(yè)，并明確安全生產責任。
通過以上制度及體制的建立及完善，截止2015年12月，在年度安全生產工作中累計造成各類人生傷亡事故“0”起，安全生產事故“0”起，安全生產達標率為100%，全面的完成了各級領導單位及公司的安全生產責任目標。也較好的保障了生產任務的正常進行，同時通過各項安全生產制度及體制的建立健全，為今后安全生產工作的良性發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、合理安排生產過程，分解年度生產目標，全面推進生產，保證任務達標。
為保證生產任務的順利進行，完成年度60萬m3的生產目標。安全生產技術部全面分析生產過程及生產流程，并通過對生產間歇的合理利用，有效的避免了因工序停頓而造成的生產時間浪費。同時全面分解年度生產目標，細化生產指標，以周為單位制定產量，分攤任務方量到人，明確任務完成時間節(jié)點，促進生產任務的正常進行。
完善生產應急預案，加強現場外聯(lián)工作，隨時了解生產后勤保障工作的狀態(tài)。將供電、供水等基本生產條件的跟進及應急處置工作作為重點進行適時監(jiān)控，為現場生產的正常進行鋪平了道路。
截止2015年12月底，已連續(xù)生產8個月，完成生產任務約50.24萬m3，其中碎石47.39萬m3、石屑2.85萬m3，庫存米石4萬m3、成品混合料1.5萬m3，實際完成年度生產目標的92.9%。思想匯報專題此外，公司下達的安全生產技術部銷售任務指標5萬m3，目前完成6107m3，實際完成銷售任務量的12.2%。
三、加強機械設備的管理、維護及監(jiān)測，為生產工作的正常開展保駕護航。
為保障生產任務的正常進行，安全生產技術部努力完善機械設備管理制度及檢查制度，并嚴格按照機械設備制度對礦區(qū)的所有機械設備進行了驗收登記。建立健全合格供貨方檔案、設備臺賬及各類驗收資料。
備的正常運行，為生產工作的正常開展提供了先決條件。
截止2015年12月礦區(qū)機械設備的完好率為100%。除維護作業(yè)外保證設備的月正常運轉率在85%以上。同時吸收管理經驗，逐步完善了設備的管理制度。
資質體系方面，為進一步推進公司及礦區(qū)的生產經營合法化，安全生產部委托并配合甘肅省建設項目咨詢中心一同完成了永靖礦區(qū)的安全預評價和評審工作以及安全驗收評價和評審工作并出具《安全驗收評價報告書》一份，取得了《安全生產許可證》、《水土保持方案合格證》、永靖礦區(qū)的《采礦許可證》。同時完成了環(huán)評報告的評審工作及環(huán)保手續(xù)的辦理，經永靖縣環(huán)保主管部門公示后，取得了《排污許可證》。相關證件的辦理成功為公司及永靖礦區(qū)的合法化經營提供了良好的平臺，并且為今后各類獎項的評比奠定了基礎。
企業(yè)文化建設方面，安全生產技術部會同綜合辦公室通過礦區(qū)企業(yè)文化宣傳欄、安全文明生產宣傳欄以及礦區(qū)甘肅建投標志大門等建設工作，有效的宣傳了企業(yè)文化、提高了礦區(qū)及公司在周邊地區(qū)的知名度。同時通過車體文字標示、宣傳橫幅等一系列措施，進一步的擴散了企業(yè)文化宣傳工作，xx在提升企業(yè)形象的同時也為經營工作的開展造就了一張立體的名片。
五、貫徹落實文明生產工作，維護生產現場周邊環(huán)境，積極響應政府各項環(huán)境保護政策，努力創(chuàng)建綠色礦山工程。
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為進一步提升企業(yè)形象、維護資源環(huán)境穩(wěn)定，安全生產技術部積極響應政府各項環(huán)境保護政策措施安排，將綠色礦山的創(chuàng)建作為工作重點。制定完善了永靖礦區(qū)綠色礦山創(chuàng)建指標、環(huán)境保護管理制度、節(jié)能降耗減排措施，明確了綠色礦山創(chuàng)建組織機構圖及分工、建立了石屑廢渣尾礦的處置臺賬。
措施方面，完成了對礦區(qū)部分道路進行了硬化、廠房封閉工程及上水工程。完善了生產作業(yè)區(qū)鄂破平臺的護坡治理工作，并在車間周邊砌筑了護坡，安裝防護欄桿共計125米。同時在設備主要產塵點加裝了噴霧噴淋裝置、在主要生產車間內安裝通風機5臺、在成品料裝車點安裝霧炮1臺，并購置灑水車等降塵工具及機械。
通過以上一系列措施的建立及實施有效地控制了礦區(qū)粉塵、廢棄物、噪聲、振動對周圍環(huán)境造成的污染和危害。貫徹落實了文明施工生產工作，維護了生產現場周邊資源環(huán)境的穩(wěn)定，向綠色礦山的創(chuàng)建穩(wěn)步前進。
六、總結工作經驗，梳理工作盲點，更正工作誤區(qū)。
2015年度工作任務已全面結束，回顧年度工作過程仍存在不少工作盲點及誤區(qū)需在今后的工作中更正，具體如下：
1、生產方面，受大環(huán)境影響2015年度市場需求量不如往年，加之現場場地狹小，導致成品料場滿倉無法生產，造成生產年度目標未能完成。在今后的工作過程中需及時監(jiān)測料場儲量，適時進行生產調整，以保證生產目標的達成。
2、綠色礦山創(chuàng)建方面，由于無同類生產經驗參照，造成礦山創(chuàng)。
建的制度體系仍不盡完善，加之生產項目地理環(huán)境惡劣、綠化種植工作開展難度大、尾礦無法及時處理等原因，造成綠色礦山創(chuàng)建環(huán)節(jié)中的綠化建設工作開展困難，使綠色礦山的創(chuàng)建工作滯后。在今后的工作過程中，安全生產技術部計劃邀請專業(yè)人員對礦山及周邊環(huán)境進行實地勘察，完善制度及資料體系，積極推進綠化工作實施，保證綠色礦山的創(chuàng)建順利完成。
3、安全管理方面，受到周邊各單位礦區(qū)的影響，出入礦區(qū)的道路始終無法維護到位，造成運輸車輛出入存在安全隱患。今后的工作過程中，礦區(qū)應加強于周邊礦區(qū)的溝通，共同維護道路安全。
4、資料檔案建立方面，制度體系已能基本涵蓋礦區(qū)情況，但部分基礎資料稍有滯后存在盲點，同時受人員資質影響，存在部分無法完善的資料。在今后的工作中，計劃會同公司各科室建立資質考試培訓機制，鼓勵資格證書的考取，必要時組織統(tǒng)一培訓，考取得人員資質，完善各項基礎資料。
2015年已在我們的忙碌與成長中跨過，回顧過往一年的工作歷程，在公司領導及各科室的正確指導與積極幫助下，安全生產技術部基本完成了各項年度工作任務，而在完成安全生產責任目標的同時也發(fā)現許多不足需要及時更正處理。在今后的工作中安全生產技術部將以全新的面貌迎接各項任務，查缺補漏、積極工作。為全面完成年度安全生產目標努力，同時也為公司在十三五期間的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。
xxxx礦業(yè)公司。
2016年度安全生產技術部在總結過往安全生產工作經驗的基礎上，梳理工作思路提出以下工作計劃：
一、積極推進企業(yè)“安全生產標準化”建設工作，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產管理工作。
積極推進企業(yè)“安全生產標準化”建設工作的開展，有利于企業(yè)安全生產的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產工作效率、促進安全生產工作的良性發(fā)展。安全生產技術部計劃在年度工作過程中，整理現有的安全生產管理制度，完善薄弱安全體系制度，形成系統(tǒng)化文件，規(guī)范安全生產過程，主要有以下幾點：
1、整理現有安全管理制度體系，明確各類安全制度間的差異與聯(lián)系。分類整理，查缺補漏。主要包括：安全生產責任管理制度、安全教育培訓制度、重大危險源監(jiān)控制度、安措費管理制度及計劃記錄、事故檔案、安全操作規(guī)程等。
2、對企業(yè)安全生產過程進行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度、安全生產事故報告制度、安全生產事故調查制度、安全生產事故統(tǒng)計分析管理制度、設備維護管理制度、特種設備管理制度、特殊作業(yè)現場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風險評價管理制度、“三同時”
管理制度、工傷保險管理制度等。
3、整合全部安全生產制度，編制完善“安全生產標準化”手冊，形成系統(tǒng)化文件，從而達到安全生產規(guī)范化管理的目的。同時通過標準化的建立，進一步的完善企業(yè)的安全生產管理體系。
4、形成安全生產標準化文件的變更增項體制程序，規(guī)定變更增項的形成條件及變更增項的手續(xù)。能有效的促進安全生產標準化體系的可持續(xù)發(fā)展，保證體系的逐步完善。
二、加強生產過程管控，優(yōu)化生產控制措施，完善生產責任體系，力爭年度生產任務的全面達標。
繼續(xù)加強生產管理力度及生產過程管控，優(yōu)化生產的控制措施，完善生產責任體系。全面落實年度生產目標，嚴格按照績效考核制度實施目標責任分解到人、落實到人，保證各生產環(huán)節(jié)的正常進行。同時為規(guī)避紕漏的發(fā)生，合理安排施工間歇期對設備進行維護檢查，嚴格實施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產現場安全的同時，力爭完成公司的年度生產任務指標。
三、建立生產保障體系，確保生產過程穩(wěn)定。
為保證生產過程的穩(wěn)定，嚴格執(zhí)行機械設備安全生產制度及檢查制度。做好點檢工作，杜絕形式主義。同時加強職業(yè)健康管理制度的實行，保證生產作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產。
書，確保設備設施在緊急狀況下的正常運行。為年度生產目標的達成做好后勤保障工作。
四、重點落實綠色礦山建設工作，完善環(huán)境保護制度體系，保障綠色礦山建設工作開展。
將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點進行落實，合理規(guī)劃礦區(qū)場地，圈定植被恢復區(qū)及綠化種植試點區(qū)。落實完成試點區(qū)的綠化種植管護工作，保證試點區(qū)域的綠化植被基本恢復，完成綠色礦山樣板區(qū)的建設。
同時進一步完善環(huán)境保護制度及體系，嚴格執(zhí)行國家相關環(huán)境保護法律法規(guī)，為打造“示范性礦區(qū)”及“綠色礦山”的創(chuàng)建完成奠定基礎。
五、健全人員培訓體制，全面提高人員業(yè)務能力及資質水平。
進一步健全培訓體制，尤其是管理人員培訓體制，加強安全生產教育培訓的投入及力度，制定培訓計劃主要包括：專職及兼職安全員的培訓、注冊安全工程師考前培訓、礦山工程建造師資格考試培訓、新規(guī)范的學習培訓及安全生產知識培訓等。并會同綜合辦公室設定獎勵機制，鼓勵資質達標人員考取各類礦山安全生產資質證書，在提高全員業(yè)務能力的同時保障人員資質水平的提升，徹底解決各類資料的完善問題。
同時加強特崗人員培訓、入場培訓、三級安全教育培訓等基礎培訓工作，為安全生產工作做好保障。
六、加強生產過程安全管控，杜絕安全生產事故發(fā)生。
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加強安全生產過程管控，嚴格執(zhí)行安全生產條例等相關法律法規(guī)，制定管控措施主要有：
1、加強安全生產隱患排查整改力度，做到不漏查、不誤判，整改結果要及時跟進落實。堅決執(zhí)行隱患整改制度，對未完成整改的事由堅決不予批準運行生產。
2、制定并嚴格執(zhí)行安全處罰制度，責任落實到人。對于造成安全問題的責任人要問責到底。
3、加強生產現場的日常巡查、巡檢，對發(fā)現的問題要及時更正處理。
4、加強公司礦區(qū)與周邊生產單位的聯(lián)絡溝通，力爭建立聯(lián)防機制及安全生產交流機制，預防及預警自然地質災害，并通過溝通維護各生產單位交接處的安全穩(wěn)定。
通過以上管控措施的建立，杜絕安全事故的發(fā)生，確保全年安全生產工作達標。
七、探索合作生產體系，拓寬生產多樣性。
在完成安全生產年度目標的同時，安全生產技術部總結工作經驗，梳理工作思路，提出以下建議：可以與勞務隊伍合作成立安裝或技術咨詢中心，承接碎石生產線的安裝或對安裝線進行技術指導，收入雙方分配，以增加生產收入，開辟第二產業(yè)鏈。
二〇一六年一月。
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礦山安全生產工作總結篇四
xxxxx礦業(yè)公司。
暨2016年度工作計劃。
二〇一六年一月。
xxxx礦業(yè)公司。
暨2016年度工作計劃。
2015年安全生產技術部在公司全體上下的支持與幫助下，完成了包括安全制度與體系的建立完善、安全生產保障體系的制定實施、生產經營合法化的完善、文明施工綠色礦山創(chuàng)建的落實以及企業(yè)文化的宣傳等多項工作，有效的保證了安全生產目標的執(zhí)行，提高了安全生產工作的水平?，F將2015年度安全生產技術部具體工作總結如下：
一、始終堅持將安全生產放在工作任務的首位，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針，建立健全安全管理體系，完善各項安全資料。
在年度的工作任務中，安全生產技術部堅持將安全生產的方針制度貫徹落實到工作中。建立健全礦區(qū)管理體系，完善礦區(qū)安全管理制度。具體如下：
1、建立職業(yè)健康保障體系及職工健康檔案，構建職業(yè)衛(wèi)生管理機構體系，編制實施職業(yè)病防治方案、計劃。
2、編制完成各類應急救援預案，包括事故應急救援預案、防汛。
3、建立礦區(qū)安全生產工作組織機構與機制，明確各崗位的崗位責任制，確立礦區(qū)安全生產法律法規(guī)體系，對礦區(qū)內的特殊工種作業(yè)人員進行考核登記，制定并嚴格實施安全教育的培訓制度，重點抓好作業(yè)人員三級安全教育的培訓工作。
4、嚴格落實安全檢查及隱。
患排查治理工作，組織實施滑坡事故應急演練，完成應急藥品、應急設備設施的采購；加強安全設施的管理的力度，制定設施管理方案及制度，并在礦區(qū)現場配置各類安全設施，包括安全警示牌及標識標示系統(tǒng)的懸掛、加裝防護欄桿等。
5、落實礦區(qū)各層級人員安全生產責任制，明確安全責任。并與甘肅久聯(lián)爆破工程有限公司臨夏分公司簽訂爆破施工協(xié)議，委托該公司負責爆破施工作業(yè)，并明確安全生產責任。
通過以上制度及體制的建立及完善，截止2015年12月，在年度安全生產工作中累計造成各類人生傷亡事故“0”起，安全生產事故“0”起，安全生產達標率為100%，全面的完成了各級領導單位及公司的安全生產責任目標。也較好的保障了生產任務的正常進行，同時通過各項安全生產制度及體制的建立健全，為今后安全生產工作的良性發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、合理安排生產過程，分解年度生產目標，全面推進生產，保證任務達標。
為保證生產任務的順利進行，完成年度60萬m3的生產目標。安全生產技術部全面分析生產過程及生產流程，并通過對生產間歇的合理利用，有效的避免了因工序停頓而造成的生產時間浪費。同時全面分解年度生產目標，細化生產指標，以周為單位制定產量，分攤任務方量到人，明確任務完成時間節(jié)點，促進生產任務的正常進行。
完善生產應急預案，加強現場外聯(lián)工作，隨時了解生產后勤保障工作的狀態(tài)。將供電、供水等基本生產條件的跟進及應急處置工作作為重點進行適時監(jiān)控，為現場生產的正常進行鋪平了道路。
截止2015年12月底，已連續(xù)生產8個月，完成生產任務約萬m3，其中碎石萬m3、石屑萬m3，庫存米石4萬m3、成品混合料萬m3，實際完成年度生產目標的。思想匯報專題此外，公司下達的安全生產技術部銷售任務指標5萬m3，目前完成6107m3，實際完成銷售任務量的。
三、加強機械設備的管理、維護及監(jiān)測，為生產工作的正常開展保駕護航。
為保障生產任務的正常進行，安全生產技術部努力完善機械設備管理制度及檢查制度，并嚴格按照機械設備制度對礦區(qū)的所有機械設備進行了驗收登記。建立健全合格供貨方檔案、設備臺賬及各類驗收資料。
備的正常運行，為生產工作的正常開展提供了先決條件。
截止2015年12月礦區(qū)機械設備的完好率為100%。除維護作業(yè)外保證設備的月正常運轉率在85%以上。同時吸收管理經驗，逐步完善了設備的管理制度。
資質體系方面，為進一步推進公司及礦區(qū)的生產經營合法化，安全生產部委托并配合甘肅省建設項目咨詢中心一同完成了永靖礦區(qū)的安全預評價和評審工作以及安全驗收評價和評審工作并出具《安全驗收評價報告書》一份，取得了《安全生產許可證》、《水土保持方案合格證》、永靖礦區(qū)的《采礦許可證》。同時完成了環(huán)評報告的評審工作及環(huán)保手續(xù)的辦理，經永靖縣環(huán)保主管部門公示后，取得了《排污許可證》。相關證件的辦理成功為公司及永靖礦區(qū)的合法化經營提供了良好的平臺，并且為今后各類獎項的評比奠定了基礎。
企業(yè)文化建設方面，安全生產技術部會同綜合辦公室通過礦區(qū)企業(yè)文化宣傳欄、安全文明生產宣傳欄以及礦區(qū)甘肅建投標志大門等建設工作，有效的宣傳了企業(yè)文化、提高了礦區(qū)及公司在周邊地區(qū)的知名度。同時通過車體文字標示、宣傳橫幅等一系列措施，進一步的擴散了企業(yè)文化宣傳工作，xx在提升企業(yè)形象的同時也為經營工作的開展造就了一張立體的名片。
五、貫徹落實文明生產工作，維護生產現場周邊環(huán)境，積極響應政府各項環(huán)境保護政策，努力創(chuàng)建綠色礦山工程。
為進一步提升企業(yè)形象、維護資源環(huán)境穩(wěn)定，安全生產技術部積極響應政府各項環(huán)境保護政策措施安排，將綠色礦山的創(chuàng)建作為工作重點。制定完善了永靖礦區(qū)綠色礦山創(chuàng)建指標、環(huán)境保護管理制度、節(jié)能降耗減排措施，明確了綠色礦山創(chuàng)建組織機構圖及分工、建立了石屑廢渣尾礦的處置臺賬。
措施方面，完成了對礦區(qū)部分道路進行了硬化、廠房封閉工程及上水工程。完善了生產作業(yè)區(qū)鄂破平臺的護坡治理工作，并在車間周邊砌筑了護坡，安裝防護欄桿共計125米。同時在設備主要產塵點加裝了噴霧噴淋裝置、在主要生產車間內安裝通風機5臺、在成品料裝車點安裝霧炮1臺，并購置灑水車等降塵工具及機械。
通過以上一系列措施的建立及實施有效地控制了礦區(qū)粉塵、廢棄物、噪聲、振動對周圍環(huán)境造成的污染和危害。貫徹落實了文明施工生產工作，維護了生產現場周邊資源環(huán)境的穩(wěn)定，向綠色礦山的創(chuàng)建穩(wěn)步前進。
六、總結工作經驗，梳理工作盲點，更正工作誤區(qū)。
2015年度工作任務已全面結束，回顧年度工作過程仍存在不少工作盲點及誤區(qū)需在今后的工作中更正，具體如下：
1、生產方面，受大環(huán)境影響2015年度市場需求量不如往年，加之現場場地狹小，導致成品料場滿倉無法生產，造成生產年度目標未能完成。在今后的工作過程中需及時監(jiān)測料場儲量，適時進行生產調整，以保證生產目標的達成。
2、綠色礦山創(chuàng)建方面，由于無同類生產經驗參照，造成礦山創(chuàng)。
建的制度體系仍不盡完善，加之生產項目地理環(huán)境惡劣、綠化種植工作開展難度大、尾礦無法及時處理等原因，造成綠色礦山創(chuàng)建環(huán)節(jié)中的綠化建設工作開展困難，使綠色礦山的創(chuàng)建工作滯后。在今后的工作過程中，安全生產技術部計劃邀請專業(yè)人員對礦山及周邊環(huán)境進行實地勘察，完善制度及資料體系，積極推進綠化工作實施，保證綠色礦山的創(chuàng)建順利完成。
3、安全管理方面，受到周邊各單位礦區(qū)的影響，出入礦區(qū)的道路始終無法維護到位，造成運輸車輛出入存在安全隱患。今后的工作過程中，礦區(qū)應加強于周邊礦區(qū)的溝通，共同維護道路安全。
4、資料檔案建立方面，制度體系已能基本涵蓋礦區(qū)情況，但部分基礎資料稍有滯后存在盲點，同時受人員資質影響，存在部分無法完善的資料。在今后的工作中，計劃會同公司各科室建立資質考試培訓機制，鼓勵資格證書的考取，必要時組織統(tǒng)一培訓，考取得人員資質，完善各項基礎資料。
2015年已在我們的忙碌與成長中跨過，回顧過往一年的工作歷程，在公司領導及各科室的正確指導與積極幫助下，安全生產技術部基本完成了各項年度工作任務，而在完成安全生產責任目標的同時也發(fā)現許多不足需要及時更正處理。在今后的工作中安全生產技術部將以全新的面貌迎接各項任務，查缺補漏、積極工作。為全面完成年度安全生產目標努力，同時也為公司在十三五期間的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。
xxxx礦業(yè)公司。
2016年度安全生產技術部在總結過往安全生產工作經驗的基礎上，梳理工作思路提出以下工作計劃：
一、積極推進企業(yè)“安全生產標準化”建設工作，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產管理工作。
積極推進企業(yè)“安全生產標準化”建設工作的開展，有利于企業(yè)安全生產的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產工作效率、促進安全生產工作的良性發(fā)展。安全生產技術部計劃在年度工作過程中，整理現有的安全生產管理制度，完善薄弱安全體系制度，形成系統(tǒng)化文件，規(guī)范安全生產過程，主要有以下幾點：
1、整理現有安全管理制度體系，明確各類安全制度間的差異與聯(lián)系。分類整理，查缺補漏。主要包括：安全生產責任管理制度、安全教育培訓制度、重大危險源監(jiān)控制度、安措費管理制度及計劃記錄、事故檔案、安全操作規(guī)程等。
2、對企業(yè)安全生產過程進行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度、安全生產事故報告制度、安全生產事故調查制度、安全生產事故統(tǒng)計分析管理制度、設備維護管理制度、特種設備管理制度、特殊作業(yè)現場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風險評價管理制度、“三同時”
管理制度、工傷保險管理制度等。
3、整合全部安全生產制度，編制完善“安全生產標準化”手冊，形成系統(tǒng)化文件，從而達到安全生產規(guī)范化管理的目的。同時通過標準化的建立，進一步的完善企業(yè)的安全生產管理體系。
4、形成安全生產標準化文件的變更增項體制程序，規(guī)定變更增項的形成條件及變更增項的手續(xù)。能有效的促進安全生產標準化體系的可持續(xù)發(fā)展，保證體系的逐步完善。
二、加強生產過程管控，優(yōu)化生產控制措施，完善生產責任體系，力爭年度生產任務的全面達標。
繼續(xù)加強生產管理力度及生產過程管控，優(yōu)化生產的控制措施，完善生產責任體系。全面落實年度生產目標，嚴格按照績效考核制度實施目標責任分解到人、落實到人，保證各生產環(huán)節(jié)的正常進行。同時為規(guī)避紕漏的發(fā)生，合理安排施工間歇期對設備進行維護檢查，嚴格實施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產現場安全的同時，力爭完成公司的年度生產任務指標。
三、建立生產保障體系，確保生產過程穩(wěn)定。
為保證生產過程的穩(wěn)定，嚴格執(zhí)行機械設備安全生產制度及檢查制度。做好點檢工作，杜絕形式主義。同時加強職業(yè)健康管理制度的實行，保證生產作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產。
書，確保設備設施在緊急狀況下的正常運行。為年度生產目標的達成做好后勤保障工作。
四、重點落實綠色礦山建設工作，完善環(huán)境保護制度體系，保障綠色礦山建設工作開展。
將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點進行落實，合理規(guī)劃礦區(qū)場地，圈定植被恢復區(qū)及綠化種植試點區(qū)。落實完成試點區(qū)的綠化種植管護工作，保證試點區(qū)域的綠化植被基本恢復，完成綠色礦山樣板區(qū)的建設。
同時進一步完善環(huán)境保護制度及體系，嚴格執(zhí)行國家相關環(huán)境保護法律法規(guī)，為打造“示范性礦區(qū)”及“綠色礦山”的創(chuàng)建完成奠定基礎。
五、健全人員培訓體制，全面提高人員業(yè)務能力及資質水平。
進一步健全培訓體制，尤其是管理人員培訓體制，加強安全生產教育培訓的投入及力度，制定培訓計劃主要包括：專職及兼職安全員的培訓、注冊安全工程師考前培訓、礦山工程建造師資格考試培訓、新規(guī)范的學習培訓及安全生產知識培訓等。并會同綜合辦公室設定獎勵機制，鼓勵資質達標人員考取各類礦山安全生產資質證書，在提高全員業(yè)務能力的同時保障人員資質水平的提升，徹底解決各類資料的完善問題。
同時加強特崗人員培訓、入場培訓、三級安全教育培訓等基礎培訓工作，為安全生產工作做好保障。
六、加強生產過程安全管控，杜絕安全生產事故發(fā)生。
加強安全生產過程管控，嚴格執(zhí)行安全生產條例等相關法律法規(guī)，制定管控措施主要有：
1、加強安全生產隱患排查整改力度，做到不漏查、不誤判，整改結果要及時跟進落實。堅決執(zhí)行隱患整改制度，對未完成整改的事由堅決不予批準運行生產。
2、制定并嚴格執(zhí)行安全處罰制度，責任落實到人。對于造成安全問題的責任人要問責到底。
3、加強生產現場的日常巡查、巡檢，對發(fā)現的問題要及時更正處理。
4、加強公司礦區(qū)與周邊生產單位的聯(lián)絡溝通，力爭建立聯(lián)防機制及安全生產交流機制，預防及預警自然地質災害，并通過溝通維護各生產單位交接處的安全穩(wěn)定。
通過以上管控措施的建立，杜絕安全事故的發(fā)生，確保全年安全生產工作達標。
七、探索合作生產體系，拓寬生產多樣性。
在完成安全生產年度目標的同時，安全生產技術部總結工作經驗，梳理工作思路，提出以下建議：可以與勞務隊伍合作成立安裝或技術咨詢中心，承接碎石生產線的安裝或對安裝線進行技術指導，收入雙方分配，以增加生產收入，開辟第二產業(yè)鏈。
xxxxxxxxxxx安全生產技術部。
二〇一六年一月。
礦山安全生產工作總結篇五
201*年，按照公司有關安全文件指示、安全標準化建設要求、集團和甲方檢查整改方案以及**市安監(jiān)局和**縣安監(jiān)局的安全領導下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊扣今年“強化安全基礎推動安全發(fā)展”為主題，牢固樹立“以人為本、生命至上”理念，在分公司礦山全體員工的共同努力下，促進了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，201*年實現了傷亡事故為“零”的可喜成績。
一、響應公司及當度政府號召，積極參加各類安全生產活動。
我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎推動安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”等安全生產活動。
為很好的貫徹執(zhí)行集團公司的文件指示精神，每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案，成立了專門的領導機構并在領導機構的帶領下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結合，以日常的安全工作作為專項活動的基礎，以專項活動提升日常的安全工作的質量，確保201*年度安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。
1、建立健全了安全管理機構。
今年5月初，由安全部起草編制了《**分公司礦山各工種崗位責任制》、建立健全《安全管理制度》，從分公司經理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產責任狀》促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實領導帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、隱患排查治理制度，有效地實現了安全工作的落實。
3、注重安全教育，加強基礎培訓。
4、狠抓“三違”,嚴控現場。
我礦根據公司“打非治違”的通知精神，制定了詳細的安全檢查機制，制定了每月兩次（1日和16日）安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。
根據露天礦山的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查，對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監(jiān)控、排除。1）、對露天礦山容易發(fā)生的運礦道路安全事故，查處礦車超速5次，超車8次，超載12次，同時我礦山比鄰鑫淼采石場，其運礦車隨意在我礦山道路行駛，對我礦山公路運輸造成極大威脅，對此，我礦采取措施，、封住入口，拒其入內行駛。有針對性的召開露天礦運輸道路安全專題會議3次。2）、自“201*安全年”專項行動開展以來，既打防結合又教育引導，這次行動共查處“三違”人員5人，共下達整改通知43份，查出各類隱患56處，目前均已督促全部整改。3）、認真安全隱患排查建檔登記治理，強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生。
5、深入開展《露天礦山安全質量標準化二級》活動。
按照公司標準化要求以及安監(jiān)部門關于礦山而標準化建設標準，我礦山始終把安全和質量放在首位，把自己的每項工作與《礦山安全質量標準化標準二級》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。
三、取得的成效。
1、通過開展公司要求的安全活動以及當地安全部門的防震知識，進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。
2、對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底，不排除、不松勁。
3、端正了員工的工作態(tài)度，對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”“零容忍”,下達生產任務時同時也下達安全措施，進一步確保了員工的生命、財產安全，確保了我礦山201*年全礦“零”事故的安全形勢。
四、存在的主要問題。
1、員工素質偏低，應加強培訓、教育。特別是采礦車間人員調動頻繁，入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。
2、從業(yè)人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與公司的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患、安全生產形勢不容樂觀。
水城縣化樂錦源煤礦。
二0一四年元月三日。
2013年以來，在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產事故，現將工作情況總結如下：
一、堅持以人為本，實現安全形勢根本好轉。
2013年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次，輕傷13人次，杜絕了重傷以上人身事故，查出“三違”人員398人次，處罰金13.3270萬多元，獎勵對安全生產有功人員86人次，獎金1.1600元，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會335次。
二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《錦源煤礦2013年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。2013年度全礦共組織安全質量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條，經礦跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類“三違”360人次，努力遏制事故的發(fā)生。
五是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。2013年在停電頻繁，地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。
六是提高安全科技含量。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
二、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質。
為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司2013年安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工全員安全意識。節(jié)后復產前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班，參加培訓職工380人次。外出培訓12期88人次。三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業(yè)人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業(yè)務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。
三、安全工作不足1、2013年雖然取得了可喜成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，安全檢查缺乏針對性與實效性，部分隊組現場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
2、在新的一年里，我們全礦干部員工要在公司的直接領導下，團結一致，同心協(xié)力，自主創(chuàng)新，努力工作，抓好煤礦安全生產，全面完成公司安排的各項任務，為公司做出新的更大的貢獻。
時光荏苒，不知不覺中，2014年成為過去,新的一年已經開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兏锌f千，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發(fā)向上；努力與成績讓我們欣慰，鞭策我們向更高的目標邁進。
毫不夸張地講，2014年煤礦面臨著整合關閉的生死存亡考驗，政策不明朗、煤炭價格下滑、因政策性停產從四月底到現在，對礦井的沖擊非常大，經營非常困難。一年來，在各級政府部門的關心支持下，在以礦長***為首的領導班子正確領導下，煤礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則，嚴格責任落實，加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安、依法保礦，促進了礦井安全形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2014年，經過全礦干部職工的共同努力，全礦未發(fā)生安全事故，實現了安全生產年?，F將我礦2014年度安全生產工作情況作以下總結：
一、安全管理方面。
1、加強安全領導，建立健全安全生產管理機構。
為加強安全生產組織領導、保證煤礦安全生產順利進行，根據我礦實際情況，于2014年1月成立了******煤礦安全生產管理機構。人員如下：組長：****（法人、礦長）。
副組長：陳新榮（技術負責人）****（生產副礦長）****（安全副礦長）***（機電副礦長）成員有：*****安全生產管理機構下設安全科、生產科、技術科和辦公室。因我礦整合了相鄰的*****煤礦及人員變動，我礦及時對安全管理機構人員進行了調整。
2、建立健全安全管理制度，嚴格落實安全生產責任制，完善作業(yè)規(guī)程、措施等，不斷強化安全生產現場質量管理。（1）我礦嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和煤炭行業(yè)相關法律法規(guī)的要求，嚴格堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，結合我礦實際情況，逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。在制度的執(zhí)行過程中，堅持“嚴”字當頭，實行獎罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到實處，安全生產現場狀況明顯好轉；2014年度我礦共建立、完善了安全管理制度54項，已組織相關人員貫徹學習。
（2）推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押金制度，層層簽訂安全生產目標責任，明確了各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。
（3）我礦所采掘工作面均編制了《作業(yè)規(guī)程》，巷道維修、一通三防、防治水等方面編制有針對性的安全技術措施，在施工作業(yè)前組織相關人員學習，有審批和貫徹學習記錄。
二、強化隱患排查與治理，為安全生產創(chuàng)造條件。
1、2014年**煤炭工業(yè)管理局到我礦檢查22次，共查出安全隱患122條，全部整改完畢。
2、根據國家安監(jiān)總局第446號令關于《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及省、州、市的有關規(guī)定，我礦制定了礦級領導帶班下井制度，確保每班都有一名礦級領導跟班，發(fā)現問題及時處理，把隱患消滅在蔭芽狀態(tài)中，我礦堅持每周一次的隱患排查與治理，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關部門和人員按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查，做到了及時消除隱患，為安全生產創(chuàng)造條件；2014年全年共組織50次自檢自查，共查出274條各類安全事故隱患，已全部整改完畢。
3、嚴肅查處“三違”人員，2014年全年共處罰“三違”人員12人次，共罰款1550元，所罰款項充入礦安全獎懲資金帳戶內。
三、礦井“六大系統(tǒng)”建設與管理根據國家安全監(jiān)管總局關于安全避險“六大系統(tǒng)”建設的文件要求，我礦目前已建成了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)，各系統(tǒng)運行正常，并有專人進行管理。緊急避險系統(tǒng)避難硐室主體工程已經完工，相關設備已基本采購到位，后因煤礦停產整頓的影響，安裝工程一直未進行，我礦計劃在2015年6月底前全部完工，并通過驗收。
四、質量標準化工作情況。
根據上級煤礦安全管理部門關于礦井安全質量標準化工作的相關指示，結合《云南省煤礦礦井質量標準化標準》要求，我礦成立了以礦長李宏云為組長的質量標準化領導小組，制訂了實施細則，按質量標準化專業(yè)項目，制定了各專業(yè)年度安全質量達標規(guī)劃和驗收標準,責任到人，加大獎懲力度，嚴格監(jiān)督落實，突出重點，以點帶面。實現以礦井安全質量標準化建設為工作中心的質量管理體系，堅持向質量要安全，向安全要效益，高標準、強管理、嚴要求，認真開展2014年度礦井安全質量標準化工作，實現了各專業(yè)2014年度達到三級的安全質量標準化礦井。
五、煤礦“一通三防”及防治水管理。
為全面提升礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平，突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性，我礦完善了“一通三防”技術管理責任體系，不斷優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，對作業(yè)地點做到了合理配風，杜絕無風和微風作業(yè)，同時，認真做好每月三次測風工作；制定了瓦斯檢查制度，每班配備了一名專職瓦斯檢查員，對井下作業(yè)點每班進行2次瓦斯檢查，工作中嚴上加嚴，堅決杜絕假檢、漏檢的現象，實際生產中，我礦把一直把瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.5%以下，故2014年全年未發(fā)生的瓦斯超限情況；防塵管路緊跟工作面安裝，解決防塵問題；由于地質構造復雜，為有效遏制水害事故，建立安全生產長效機制，我礦成立了防治水機構，設專人負責礦井水防治工作，嚴格落實“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方針。
六、加強礦井機電和提升運輸管理，充分利用日檢、月檢時間，嚴格檢修質量，減少故障誤時，確保了礦井正常生產。
我礦嚴格按照國家有關規(guī)定，對機電設備進行日檢、月檢，保證檢修時間，指定專人負責，嚴格檢修質量驗收標準，強化設備使用、回收和維修管理，確保設備處于完好狀態(tài)，杜絕了“拼設備”帶病運轉現象，故障誤時明顯減少。礦井提升運輸管理方面，嚴格落實了各種安全防護設施，強化監(jiān)督管理，堅持正常使用，提高設備的運行效率，并做好生產環(huán)節(jié)協(xié)調工作，保證了礦正常提升。
七、安全投入和安全教育培訓。
2014年我礦全年共計提取安全費用24.6萬元，安全投入64.8萬元，安全教育培訓投入8.2萬元，監(jiān)控系統(tǒng)維護3.5萬元，上繳國家各種稅費136萬元。
職工教育培訓：我礦于2014年3月15日由****煤礦安全技術培訓中心對全礦新（老）工人進行培（復）訓，共計106人參加，全部培訓合格，培訓率達100%。
此外，礦級管理人員還參加了云南煤礦安全技術培訓中心在紅河州安全技術培訓中心舉行的隱蔽致災因素和機械化開采技術的學習培訓。
八、勞動合同管理及工傷保險費繳納情況。
2014年全礦在冊職工124人，全部經過勞動合同鑒定委員會鑒定，并為其辦理了工傷保險，全年共交納工傷保險費6.4萬元。
九、生產任務及安全狀況2014年，煤礦因受政策性停產影響，全年生產原煤1.4萬噸，僅完成年初所定生產任務的28%，全年無工傷及死亡事故，安全生產形式穩(wěn)定好轉。
礦山安全生產工作總結篇六
為了貫徹落實縣政府12月14日安全生產工作會議精神，切實抓好我鎮(zhèn)的安全生產，確保今年最后階段不出任何生產安全事故，保證人民群眾的生命財產安全，營造一個安寧祥和的環(huán)境迎接2011年元旦新年的到來，按照各級政府有關文件精神，我鎮(zhèn)切實開展了非煤礦山安全生產大檢查活動，對全鎮(zhèn)的非煤礦山進行拉網式排查，力爭將安全生產隱患消滅在萌芽狀態(tài)?，F將本次非煤礦山企業(yè)安全生產大檢查專項行動工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領導。
城關鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次安全生產大檢查工作，制定了關于非煤礦山安全生產隱患排查專項整治的工作方案，對此次安全生產大檢查工作作出了具體細則的措施。同時為了切實加強非煤礦山安全專項整治工作的領導，鎮(zhèn)政府成立了非煤礦山安全專項整治工作領導小組。組長鎮(zhèn)長xxx同志擔任，副組長由鎮(zhèn)黨委委員xxx同志擔任，成員由公安、安監(jiān)、國土等相關職能部門分管副局長擔任。有關職能部門抽調精兵強將組成工作組加強了監(jiān)督檢查工作。按照“政府領導，部門實施，各方聯(lián)合行動”的要求以及“分級負責，歸口管理”的原則，層層落實責任，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，各司其職，各負其責，確保我鎮(zhèn)非煤礦山安全生產專項整治工作的順利開展。
二、檢查的范圍、重點和主要內容。
這次檢查的范圍和重點是：包括所有露天采石場、磚廠、建材等行業(yè)。工作中重點檢查企業(yè)安全設施設備、爆炸物品管理、作業(yè)現場安全條件和安全生產防范措施落實等情況，全面掌握和控制礦山安全生產狀況。檢查的主要內容是：
2.貫徹落實全國、全省及縣等各級政府等各級行業(yè)主管部門安全生產工作電視會議精神，落實安全生產主體責任的情況。
4、證照和證照不全的、依法關閉后又死灰復燃的、存在越界等嚴重違法行為與違背建設項目安全生產“三同時”規(guī)定的非法建設行為。
二、檢查的主要方式。
這次檢查活動，采取企業(yè)自查與執(zhí)法檢查相結合，檢查。
與開展“打非、治違、抓責任”相結合，檢查與整改相結合，入整治，堅決關閉不具備基本安全生產條件的非煤礦山，嚴厲打擊非法生產經營行為和非法盜采行為，消除企業(yè)生產過程中的不安全因素。
三、檢查主要情況。
本次檢查共督查非煤礦山企業(yè)26家，停產的企業(yè)有14家（其中xxx石料廠、xxx石粉廠是縣工能局、安監(jiān)局、城關安監(jiān)站聯(lián)合執(zhí)法停產整改而未復產。xxx石粉廠因杭瑞高速公路占用停產、xxx磚廠因采礦許可證到期停產；xxx石粉廠因新城區(qū)規(guī)劃停產；xxx石粉廠、xxx石粉廠、xxx石料廠因證照不齊而停產；xxx紅磚廠、xxx磚廠、xxx有限公司自行停產。xxx石粉廠、xxx石粉廠長期停產。），生產企業(yè)12家。其中4家企業(yè)（xxx建材廠、xxx石粉廠、xxx毛石廠、xxx石粉廠）對9月30日縣工能局、安監(jiān)局、林業(yè)局、環(huán)保局、城關安監(jiān)站聯(lián)合執(zhí)法檢查提出的隱患經安監(jiān)站驗收已整改完善。另外9家企業(yè)（xxx石粉廠、xxx村石粉廠、xxx矸石磚廠、xxx石粉廠、xxx頁巖磚廠、xxx石粉廠、xxx節(jié)能環(huán)保建材有限公司）存在隱患15條，14條責令立即整改，1條限期整改。
體系，做到責任到人，同時鎮(zhèn)國土所加強對全鎮(zhèn)已關閉的x個煤礦、x個非法煤礦嚴格實行定期巡查，均未發(fā)現已關閉礦山死灰復燃并且無新增非法采礦窩點。
四、存在問題。
經過非煤礦山安全生產專項整治，我鎮(zhèn)的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效，但還存在以下問題：
（一）部分已取得安全生產許可證的非煤礦山企業(yè)在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開采，“三違”現象仍有發(fā)生，安全生產意識待提高。
（三）安全管理不到位，安全責任意識淡??；
（四）是安全投入不足。
五、下步非煤礦山安全生產工作有關要求。
（一）各單位和部門要把安全生產工作作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式、有效防范和堅決遏制生產安全事故的重要舉措，切實抓緊、抓實、抓好。
企業(yè)安全生產主體責任的有關規(guī)定，迅速組織開展本企業(yè)安全生產自查自糾工作。要按照安全生產“一崗雙責”的規(guī)定，加強對企業(yè)、有關單位自查自糾工作的指導、幫助，認真開展專項檢查，促進大檢查工作深入、扎實開展。
（五）廣泛宣傳，輿論監(jiān)督。要充分利用廣播、電視、報紙等各種媒體，加大檢查工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度，教育引導企業(yè)和廣大職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。要充分發(fā)動廣大從業(yè)人員參與檢查工作，組織職工特別是專業(yè)技術人員全面、細致地查找各種事故隱患。
通過各種措施的執(zhí)行，保證我鎮(zhèn)的非煤礦山企業(yè)安全有序進行，促進企業(yè)和社會不斷和諧發(fā)展。
城關鎮(zhèn)安監(jiān)站。
xxxx年xx月xx日。
礦山安全生產工作總結篇七
為了規(guī)范非煤礦山安全監(jiān)管，提高非煤礦山安全管理水平，今年以來，我們從建立健全非煤礦山安全生產責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，在強化非煤礦山安全保障條件上加強，在監(jiān)管人員職責、分工上細化，在加大事前監(jiān)管查處力度上狠下功夫，在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣，非煤礦山的安全生產管理水平得到了顯著提高，非煤礦山的安全生產形勢進一步穩(wěn)定，全年沒有發(fā)生一起非煤礦山安全生產事故。
一、礦山基本情況。
我區(qū)共有非煤礦山企業(yè)8家，其中采石場6家，頁巖磚廠2家，采石場全部實施了梯級開采、中深孔爆破、道路上頂，機械化鏟裝作業(yè)及全方位監(jiān)控。
二、全年開展的主要工作。
（一）認真制定監(jiān)管計劃，全面落實安全責任。為了有針對性、有的放矢地開展礦山安全監(jiān)管工作，確保礦山監(jiān)管工作取得實效，我們在安排部署上下功夫，在具體落實上花精力。一是制定計劃，全面安排部署。制定了《2012年非煤礦山安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》，制定了詳細具體的安全監(jiān)管計劃表，明確了監(jiān)管內容、時間、每個礦山企業(yè)全年的監(jiān)管次數、任務和要求。二是改進監(jiān)管方式，明確監(jiān)管責任。做到了四個明確：明確礦山安全監(jiān)管科室，明確了礦山監(jiān)管負責人、責任人，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山監(jiān)管聯(lián)系人，明確了各級人員的責任，明確了每個監(jiān)管人員到礦山檢查的內容，將礦山安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、人員證件、教育培訓、事故應急救援預案、安全生產機構設立及安全生產管理人員配備情況和礦山機電設備、安全技術、開采方式、裝卸方式等檢查內容和任務一一進行了合理分工，為礦山安全監(jiān)管工作奠定了基礎。
（二）強化行政執(zhí)法行動，嚴厲查處違法行為。我們把嚴格礦山安全監(jiān)管作為加強礦山安全管理的一種有效載體，以監(jiān)管促提高，以監(jiān)管促規(guī)范。一是加強復工檢查和事前監(jiān)管。組織執(zhí)法人員深入到礦山企業(yè)，對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規(guī)、規(guī)程逐條、逐項進行檢查，逐條下達檢查結論。檢查時，實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制，并下達責令改正指令書，明確整改的期限和要求。對可不下達整改指令書的，我們在三天之內，以書面形式向礦山企業(yè)反饋檢查意見，并督促礦山企業(yè)及時整改，及時將整改情況形成書面報告上報備案。復工期間，共檢查礦山8家，查出隱患14處，隱患100℅得到整改。復工前，所有企業(yè)都認真組織開展了隱患自查，各鎮(zhèn)安辦負責人組織進行了初步驗收。二是加強過程監(jiān)管。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業(yè)，對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復查，下達復查意見書。三是加大查處力度。對沒有整改到位或沒有整改的，我們及時收集相關的證據，對事故隱患進行拍照，對主要負責人、有關人員進行調查，制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的，我們主要以教育為主；對無證、無照開采、重大事故隱患不整改等情節(jié)嚴重的，及時立案，及時下達行政處罰文書，嚴肅進行查處。
（三）深入開展專項治理行動，有效遏止礦山安全事故。在專項治理工作中，我們嚴格實行”三鐵”，即鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕，絕不手軟，毫不留情，該停產的停產，該處罰的處罰，該關閉的提請政府關閉。4月份組織區(qū)安監(jiān)、公安、國土、工商、供電等部門聯(lián)合執(zhí)法，對全區(qū)8家非煤礦山進行了專項治理。
（四）進一步推進宣傳教育行動，增強安全生產意識。按照市安監(jiān)局要求，結合我區(qū)礦山實際，我們采取多媒體教學的方式，組織礦山企業(yè)負責人、安全管理人員集中到我局學習培訓，共培訓50人次。
（五）強化主體促達標，夯實基礎降事故。為了夯實礦山安全基礎，減少和控制礦山安全生產事故，突出創(chuàng)建礦山安全標準化工作，努力夯實礦山安全基礎。在創(chuàng)建礦山安全標準化活動中，我們要求做到三個一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業(yè)一律達到市級標準。二是對在建的、已審批待建的礦山企業(yè)一律按照安全標準化礦山進行建設。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業(yè)，依照安全生產法律法規(guī)一律進行嚴肅查處。通過創(chuàng)建安全標準化活動，全面改善礦山安全生產條件，提高企業(yè)本質安全，減少和控制礦山安全事故的發(fā)生。
（六）深入開展隱患治理，全面查改事故隱患。今年以來，按照國家、省、市、區(qū)的安排和部署，扎實開展安全生產隱患排查治理專項行動，取得了階段性成果。截至目前，()礦山行業(yè)共查出事故隱患35處，整改35處。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒的認識到礦山安全生產存在的突出問題。
一是礦山安全主體責任落實不到位。有的企業(yè)安全生產管理制度和操作規(guī)程不建全、不完善；安全生產管理機構設置不到位，安全生產專職管理人員配備不齊全，職工缺乏必要的安全生產知識，”三違”的現象較為嚴重。
二是少數礦山企業(yè)安全資金投入嚴重不足。生產設備老化，安全防護設施比較缺乏，安全生產條件較差。
三是少數企業(yè)對隱患排查工作認識不到位，排查隱患不及時，整改不到位。
三、建議。
（一）強化監(jiān)管力度。加大對一般安全生產違法行為的查處力度，凡不具備安全生產條件、違反了《安全生產法》等法律法規(guī)，一律依法進行嚴厲查處，該經濟處罰的經濟處罰，該停產整頓的停產整頓，該關閉的堅決關閉。
礦山安全生產工作總結篇八
為實現全礦“333”安全目標，即：“三零”、“三控”、“三基”安全目標，特向副區(qū)（科、部）長、全班（隊、工）組職工承諾：
1、認真落實崗位安全生產責任制，責任量化到人頭。認真履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化、程序化。
2、嚴格遵守國家法律法規(guī)、規(guī)程措施；第一、帶頭學規(guī)程、措施、標準、制度；第二、規(guī)程措施學習不簽字的，不安排上崗；第三、考試不及格的，不安排上崗；第四、規(guī)程、措施落實不到位，不開工作業(yè)。
3、落實隱患問題的排查和處理，自己處理不了的隱患向主管區(qū)長匯報；積極給管轄的班組人員營造符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。
4、精心謀劃、精細安排各項工作，事前安排周密；嚴格落實班評估制度；嚴格現場按標程操作。
5、積極為職工創(chuàng)造安全生產條件，在管理上做到“七到前”。
6、搞好職工培訓和“五單”訓練，熟知“333”安全目標，使職工做到必知必會，懂技能、會操作。
7、搞好班組建設，識人、用人會管理；執(zhí)行“六位一體”管理體系，超前防范，嚴格控制，抓好現場安全管理。
8、堅決做到崗位必知必會，對現場隱患未解決、安全生產沒把握的絕不指揮生產。
9、抓好安全質量標準化工作，實現頭頭面面達“精品”，注重動態(tài)達標、區(qū)域達標。
10、堅決執(zhí)行“六六”班組安全管理法，即：六勤：（勤能克懶，勤能補拙）勤動腦；勤動眼；勤動手；勤動嘴；勤匯報；勤溝通。六細：（細能克粗，細能預怕）心細；觀察環(huán)境細；安排工作細；抓工程質量細；落實工作細；執(zhí)行規(guī)定細。六到位：精心謀劃到位；精細布置工作到位；安全伙伴協(xié)議落實到位；集體升入井到位；檢查工作現場到位；處理隱患到位。六不少：班前“六不準”不能少；現場交接-班不能少；三合一“手指口述”安全確認執(zhí)行到位不能少；排查隱患不能少；班后復查不能少；整改落實到位不能少。六必談：對回家返礦的人必談；發(fā)現情緒不正常的人必談；對受到批評、處罰的人必談；新工人上班前必談；受到獎勵的人必談；每月必須召開一次聯(lián)誼談心會。六提高：提高愛國愛礦高尚品德；提高愛崗敬業(yè)奉獻精神；提高安全意識；提高孝悌之心；提高崗位操作技能；提高團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
11、繼續(xù)搞好“手指口述”安全確認、5e、6s、軍事化管理、集體升入井、現場交接-班，帶頭會背、會用集團公司理念、安全十觀、安全五原則、風險預控四步驟、“手指口述”三要點，做到精細化管理，工作前靜思、超前想到、看到、辨識到、評價到、控制到、手指口述到，深入開展好企業(yè)安全文化落地工程。
承諾期間，若違反上述承諾內容且發(fā)生生產安全事故，自愿接受經濟處罰和行政處分。
承諾人簽字（按手印）：???????????
二〇一一年一月?? 日
礦山企業(yè)：
定，特簽訂礦山企業(yè)安全生產目標責任書。具體內容如下：
1、礦山企業(yè)在設立、開采經營或關閉時，都必須具備保障安全生產的必要條件，切實遵守國家有關勞動安全的法律、法規(guī)。
2、礦山企業(yè)必須具有保障安全生產的設施，對具有危險的高速運轉設備必須增設防護網或防護欄，并經常檢修；對具有危險的電氣設備和線路要經常檢修，防止漏電或觸電。
3、礦山企業(yè)必須建立健全安全管理制度和操作規(guī)程，安全生產管理制度和操作規(guī)程必須具有針對性、操作性和科學性。尤其是對爆炸物品保管使用，必須嚴按“日用日買退”的規(guī)定辦理；在爆破時，人員必須到距爆破地點200米以外的安全地帶躲避，實行中午、下午兩次集中統(tǒng)一爆破。對開采階段高度、平臺寬度和邊坡角必須滿足安全作業(yè)和邊坡穩(wěn)定的需要，對邊坡上部的散土、碎石必須及時清理。
4、礦山企業(yè)必須采取有效措施，逐步提高職工勞動條件。
5、礦山企業(yè)必須強化礦山企業(yè)內部管理工作，教育礦業(yè)從業(yè)人員遵守安全生產法律、法規(guī)，不違章指揮從業(yè)人員冒險作業(yè)，對不按操作規(guī)程作業(yè)的從業(yè)人員及時進行批評和處分。
6、礦山企業(yè)要進行經常性的事故隱患檢查，做到及時發(fā)現，及時治理。
7、礦山企業(yè)對開采過程中造成的地質災害要及時治理和恢復。礦山企業(yè)運輸機械和道路要具備保障安全生產的條件。
8、礦長必須具備安全生產的基本知識。
9、礦山企業(yè)必須積極接受監(jiān)督檢查，對主管部門提出的整改意見要按要求徹底整改。
10、礦長作為礦山安全生產的第一責任人，對礦山安全生產負全面責任，其他相關領導和職能機構人員及一線生產人員在各自的崗位范圍內承擔相應的責任。
以上內容每項10分，每項經考核不合格的要立即或限期整改，綜合考核不滿80分的要停產整頓，經兩次停產整頓依然達不到要求的`要依法吊銷相關證照。
為了進一步加強安全生產工作，有效防范安全生產事故，教育員工在工作中牢固樹立“以人為本，安全第一”的重要思想，增強自我保護意識，杜絕和減少安全事故的發(fā)生，在安全生產中嚴格執(zhí)行“縱向到底，橫向到邊”的管理方法。充分調動每位員工的主動性和能動作用，創(chuàng)建平安和諧企業(yè)。我作為公司后勤副經理，在工作中作如下承諾：
一、在公司經理的正確領導下開展工作，認真學習、自覺遵守，國家各種安全生產法律、法規(guī)和標準、公司各項安全生產管理制度和勞動紀律。
二、積極組織參加公司各種安全會議，提出合理化建議，協(xié)助公司經理和安全生產副經理做好職權范圍內一切的工作。
三、認真貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經費到位，并監(jiān)督財務專款專用。
四、負責組織制定、修改本公司安全生產管理制度和勞動紀律。
五、負責組織安全生產的宣傳教育工作，協(xié)同有關部門做好新工人和特種作業(yè)人員的安全技術教育。
六、對公司的設備負管理責任。
七、按國發(fā)23號和冀辦發(fā)30號文件相關要求，到生產車間、尾礦庫現場帶班，指導安全生產工作，全面掌握安全生產情況，及時發(fā)現和處理各類事故隱患。
八、在工作中盡職盡責，嚴格履行公司設備副經理安全職責。
以上承諾愿接受公司及經理的監(jiān)督檢查，若未嚴格遵守、履行職責，我愿接受公司處罰。
公司經理：
承諾人：
二0一四年一月三日
(非煤礦山)
xx-xxx-xxx-x安監(jiān)局：
我作為xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x公司的法定代表人和安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任，根據《xx-xxx-xx企業(yè)法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現鄭重承諾如下：
一、遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準規(guī)范，結合本企業(yè)實際建立健全安全生產責任制、安全生產管理制度、崗位安全技術操作規(guī)程，并嚴格落實。
二、依法建立安全生產管理機構，按法定人數足額配備安全管理人員，保證安全機構充分發(fā)揮職能作用，使安全生產管理做到科學化、標準化、規(guī)范化。
三、定期組織召開安全生產會議，研究安全生產重大事項，解決安全生產關鍵問題。
四、加大安全生產投入，按規(guī)定足額提取并合理使用安全費用，保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。
五、依法參加工傷保險，按期為從業(yè)人員繳納保險費。
六、認真開展全員化安全教育培訓，確保從業(yè)人員依法接受安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。
七、保障從業(yè)人員在安全生產方面的權力，為從業(yè)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；鼓勵從業(yè)人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報。
八、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并教育督促其正確使用，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害因素接觸人員體檢制度。
九、按規(guī)定對本單位重大危險源進行辨識、評估、建檔和備案，落實重大危險源管理、監(jiān)控責任，建立安全監(jiān)控系統(tǒng)并保證其有效運行。
十、按規(guī)定對本單位安全設施、設備進行維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉，不使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備。積極采用安全生產新科技成果，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設施、設備與技術，提高安全生產科技保障水平。
十一、認真貫徹執(zhí)行國家安監(jiān)總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，深入開展隱患排查治理活動，及時發(fā)現并治理各類生產安全事故隱患。
十二、加強本單位建設項目安全管理，保證不使用不具備國家規(guī)定資質和安全保障能力的外協(xié)施工和項目承包單位，確保作業(yè)環(huán)境安全和施工安全。
十三、加強本單位班組建設、標準化建設和企業(yè)文化建設，爭創(chuàng)一流班組，豐富企業(yè)文化。
十四、嚴格按規(guī)定管理使用火工品，不發(fā)生丟失、挪用、轉賣等現象。
十五、依法制定本單位生產安全事故應急救援預案，建立應急隊伍，配備必要的應急救援設施和器材，并定期組織演練，保障應急響應能力。
十六、按要求及時、如實、準確地上報生產安全事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調查，并做好傷亡人員處理及依法賠償等事故善后工作。
十七、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，自覺履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規(guī)接受從嚴處罰，導致發(fā)生生產安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
1.法定代表人（實際控制人）方面
（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；
（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；
（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；
（4）特別重大事故接受上一年年收入80%罰款；
（5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業(yè)企業(yè)主要領導職務的處罰；
（6）同時接受相應的黨紀、政紀處分；構成犯罪時，接受相應的刑事處罰。
2、企業(yè)方面
（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款；
（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款；
（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款；
（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款；
（5）同時接受有關部門作出的暫扣或吊銷有關證照的處罰。
3、如發(fā)生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國家工作人員的，接受相應的黨紀、政紀處分。
承諾期限：2012年1月1日——2015年12月31日。
承諾單位（蓋章） 法人代表簽字：
二〇一二年 月 日
礦山安全生產工作總結篇九
我叫，受衡山張家洼煤業(yè)有限公司(煤礦)法定代表人的委托，擔任衡山張家洼煤業(yè)有限公司的煤礦經理，我鄭重承諾:。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產工作的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
2、認真履行煤礦管理者的職責，堅決執(zhí)行《煤礦管理者保護礦工生命安全的七項規(guī)定》；
3.完善安全生產規(guī)章制度，嚴格落實各級安全責任制；
3.重視安全資金投入，按規(guī)定充分利用煤礦安全費用；
4.認真開展安全生產檢查和隱患治理工作，及時整改上級部門發(fā)現的各類隱患；
5.認真開展安全質量標準化工作，堅決做到不達標不生產；
7、抓好員工的安全教育培訓，積極參加省、市、縣煤炭管理部門組織的安全培訓；
8、按規(guī)定及時向政府監(jiān)管部門報告安全事故，絕不遲報、漏報和瞞報事故。
提交人:。
市煤礦安全監(jiān)察部門意見(蓋章):。
縣煤礦安全監(jiān)察部門意見(蓋章):。
礦山安全生產工作總結篇十
安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。
安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
你對違章講人情，事故對你不留情
事故不難防，重在守規(guī)章
消防設施常做檢查，消除隱患預防事故
按章操作機械設備，時刻注意效益安全
嚴格遵守操作規(guī)程，提高安全生產意識
與其事后痛哭流涕，不如事前遵章守紀
疏忽帶來痛苦，安全創(chuàng)造幸福
簡化作業(yè)省一時，貪小失大苦一世
安全生產莫僥幸，違章操作要人命
企業(yè)效益最重要，安全防火第一條
安全就是節(jié)約，安全就是生命
保安全千日不足，出事故一日有余
安全是生命之本，違章是事故之源
求快不求好，事故常來找
按章操作莫亂改，合理建議提出來
安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。
安全警句千萬條，安全生產第一條。
繩索常在細處斷，事故多自粗心來。
快刀不磨會生銹、安全不抓出紕漏。
見了違章嚴批評，道是無情卻有情。
你對違章講人情，事故對你不留情。
建大橋靠打基礎，保安全靠抓班組。
與其處理事故忙，不如平日早點防。
一心一意保安全，同心同德謀發(fā)展。
安全與效益同行，事故與虧損共生。
勞動保護是把傘，職業(yè)危害靠它管。
保安全千日不足，出事故瞬間有余。
安全系著你我他，幸福連結千萬家。
違章違紀不狠抓，害人害已害國家。
班前檢查一分鐘，有防無患莫放松。
聰明者事前預防，僥幸者事后補償。
安全生產年年好，職工生活步步高。
上班不是逛公園，勞保用品穿戴全。
安全生產走在先，工傷事故不沾邊。
知險防險不危險，違章蠻干最危險。
學一分安全知識，多十分平安保障。
安全教育天天講，事故隱患日日防。
一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山。
沾沾自喜事故來，時時警惕安全在。
守紀守責守規(guī)程，保質保量保平安。
綠葉底下防蟲害，平靜之中防隱患。
人人事事講安全，事事人人保平安。
操作規(guī)程就是法，誰不守法受懲罰。
“三工”建設走在前，群防群治保安全。
安全生產“五同時”，各級領導要落實。
安全是無形的節(jié)約，事故是有形的浪費。
質量是企業(yè)的生命 安全是職工的生命。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間。
認真開展安全例檢，及時清除事故隱患。
安全警句千條萬條，安全生產是第一條。
安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
無知加大意必危險，防護加警惕保安全。
安全編織幸?；ōh(huán)，違章釀成悔恨苦酒。
遵章是安全的先導，違章是事故的根苗。
居安思危，警鐘長鳴；防微杜漸，安如泰山。
安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。
維權必須從生存抓起，管理必須從安全著手。
放過一次違章操作，等于為十次事故開綠燈。
職工是效益的創(chuàng)造者，安全是職工的保護神。
不要傷害他人，不要傷害自己，不要被他人傷害。
要我安全不如我要安全，我懂安全才會保我安全。
最大的.隱患是、最大的禍根是失職。
安全是最大的節(jié)約 事故是最大的浪費
不繃緊安全的弦 就彈不出生產的調
寧繞百丈遠 不冒一步險
生產再忙 安全不忘
處處預防事故 時時注意安全
安全第一 預防為主
人人講安全 安全為人人
安全人人抓，幸福千萬家
安全生產 人人有責
生產必須安全 安全促進生產
安全生產責任重于泰山
抓好安全生產促進經濟發(fā)展
宣傳安全知識 傳播安全文化
眼睛容不下一粒砂土 安全來不得半點馬虎 安全是增產的細胞 隱患是事故的胚胎
重視安全碩果來 忽視安全遭禍害
快刀不磨會生銹 安全不抓出紕漏
高高興興上班 平平安安回家
秤砣不大壓千斤 安全帽小救人命
安全不離口 規(guī)章不離手
安全是朵幸?；?合家澆灌美如畫
安不可忘危 治不可忘亂
礦山安全生產工作總結篇十一
市、縣安監(jiān)局：
根據《安全生產法》和《河北省安全生產條例》，我作為企業(yè)的法定代表人和安全生產第一責任人，對本企業(yè)的安全生產工作負全面責任。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、省、市關于安全生產的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產主體責任，加強基礎建設，提升企業(yè)安全生產本質水平，努力做好企業(yè)的安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。我企業(yè)鄭重承諾：
一、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化、制度化。
二、依據國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產風險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。
四、依法對從業(yè)人員特別是農民工進行安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗。
五、建設項目嚴格履行安全“三同時”手續(xù)。在基建期間嚴格按照《開采設計與安全專篇》組織基建，在所簽訂安全幫扶協(xié)議專家指導下進行基建，規(guī)范修建上山道路和完善首采平臺，在基建期間絕不組織生產，若在基建到期后，未能完成基建工作量或未能達到驗收標準，我企業(yè)主動不再辦理安全生產許可證，以后決不再進行礦山開采，否則自愿從重接受處罰。
六、深入生產現場，定期檢查安全生產，防范生產安全事故，堅決杜絕較大以上事故，不發(fā)生死亡事故；嚴格控制重傷、輕傷事故，保障從業(yè)人員在生產活動中不受事故傷害。按上級要求認真落實隱患排查制度，每月帶領安全隱患排查領導小組進行事故隱患排查，及時發(fā)現、上報和排除安全隱患，主動上報和錄入安全生產信息。
七、尊重從業(yè)人員依法享有的權益，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。
八、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標準儲存安全風險抵押金。
九、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。
十、基建完成并取得安全生產許可證后，依然嚴格按照《金屬非金屬露天礦山安全規(guī)程》、《小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和《開采設計與安全專篇》組織生產，做到分臺階（分層）開采，消除一面坡和傘檐開采，杜絕掏底崩落、擴壺爆破等違法違規(guī)行為。不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。與外包單位（爆破、運輸等）簽訂承包協(xié)議，簽訂安全生產責任書，明確安全責任,落實各項安全措施。
十一、依法制定生產安全事故應急救援預案并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。
十二、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。
承諾單位（蓋章）：
法定代表人（主要負責人）簽名：
xx年xx月xx日。
備注：本承諾書一式三份，一份由礦山企業(yè)留存，另兩份交市、縣安監(jiān)局備案。
礦山安全生產工作總結篇十二
為了保護員工的健康、生命和財產，預防和減少生產安全事故，我們鄭重承諾員工在工作中嚴格履行以下職責和義務：
一是牢固樹立“安全第一”的思想，對礦山安全工作負有不可推卸的責任，建立健全安全管理機構，配備完善的安全生產管理人員，落實全員安全生產責任制。并在本單位得到了認真貫徹和落實。
二是嚴格履行安全職責，認真落實《煤礦管理者保護礦工生命安全七項規(guī)定》，自覺接受上級部門和礦工家屬的監(jiān)督。不斷建立健全礦山安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，鼓勵全體員工積極參與安全標準化工作。
三、確保資金投入符合安全生產條件，依法組織生產從業(yè)人員參加安全教育和培訓。為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并督促員工佩戴和使用。
四、對重大危險源實施有效監(jiān)控，預防和減少工作場所職業(yè)危害。實施崗位應急措施。
五、嚴格按照設計施工。不超層越界，保證資源合理開發(fā)利用。
六、接受上級安全管理部門和機構的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行上級監(jiān)管部門提出的整改指令，并定期整改。兢兢業(yè)業(yè)，堅決防止重大事故。
七、以預防為主，開展風險管理、隱患治理，組織和監(jiān)督礦井安全檢查，落實重大事故整改措施。
八、確保有效實施礦山安全生產必要的投資，不斷采用新技術維護和改造生產設備，提高生產設備的安全性，改善勞動和生產條件，最大限度地減少事故，保護員工健康。
九、按照國家安全設施“三同時”的規(guī)定，確保新建、改建、擴建項目使用的設備設施符合國家有關安全法律、標準的要求，不使用國家明令淘汰或者禁止的危及生產安全的工藝和設備。
十、不斷提高自身安全生產管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違法行為。
十一、確保員工安全教育培訓、安全生產競賽活動的有效開展；定期組織安全生產工作會議，分析安全生產趨勢，及時解決安全生產中存在的問題。
十二、保證向員工及時發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準的勞動防護用品，并在本礦得到規(guī)范使用。
十三、修訂和完善礦山生產安全事故應急救援預案，負責指導事故應急救援工作。解決和落實預案中存在的問題，監(jiān)督開展事故應急救援演練，確保本單位事故應急救援預案的有效實施。
十四、一旦發(fā)生生產安全事故，認真組織應急救援，調查處理事故，并及時向上級部門報告。
十五、以身作則，不斷加強和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續(xù)改進。
提交人：
20xx年7月10日。
礦山安全生產工作總結篇十三
鶴壁市石材礦山公司，根據礦山荒料開采及發(fā)料情況，制定本管理制度，本制度適用于礦山發(fā)料。
一、礦山開采出荒料后，調料人員根據調料規(guī)定對所有荒料進行統(tǒng)一編碼登記造冊，一式兩份，一份由調料人員保管，一份由礦長保管。
二、調料員接到調料單或發(fā)貨單后，按單要求發(fā)料，并開具調料結算單，將荒料發(fā)至倒料點（在礦山的荒料由調料員保管，倒料點的荒料由吊車司機保管）。
三、倒料點工作人員，在接到礦山荒料后，進行認真登記，按單發(fā)料、裝車，并在單據上填注日期、車號。
四、礦長在接到公司調料單后，及時將調料單復印并傳真至礦山調料員及倒料點，監(jiān)督管理發(fā)料工作。
五、礦長定期檢查調料員荒料登記冊及倒料點荒料登記冊，并制定調料員與倒料點的對帳制度。
六、嚴格執(zhí)行公司各項制度，杜絕荒料丟失及倒賣荒料情況發(fā)生，如出現荒料丟失或有倒賣料行為，對礦山相關責任人罰款xx元/次，對知情不報者罰款xx元/次，對情節(jié)特別嚴重者一經發(fā)現立即開除。
礦山安全生產工作總結篇十四
為了加強承發(fā)包工程和臨時工的安全管理，深入貫徹安全第一，預防為主、綜合治理安全生產方針，保證人身、設備安全，確保 期間甲方發(fā)包給乙方的工程和臨時工作順利進行。根據國家有關法律規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，自愿簽訂如下安全生產協(xié)議，并作為工程外包合同的必要補充條件：
第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產政策、法律、法規(guī)。
第二條：甲方承擔的安全責任、權利;
(二) 甲方管理人員有權制止乙方人員違紀作業(yè)，并按規(guī)定給予處罰;
(三) 甲方有權對安全意識差、不聽安全生產指揮的乙方人員責令退場。
第三條：乙方的責任、權利;
(四) 乙方在工程現場人員必須有配備齊全的安全防護用品，不能滿足安全工程需要時，人員不得進入工程現場。
第四條：乙方工作人員必須嚴格遵守和服從現場安全規(guī)定及安全管理，在施工現場必須做到：
(一) 高空懸空作業(yè)必須系好安全帶;
(二) 班前不得喝酒，在禁止吸煙的區(qū)域不得吸煙;
(三) 現場內不得赤腳，不得穿拖鞋、高跟鞋，高空作業(yè)不得穿皮鞋和帶釘易滑鞋;
(六) 不得在工程現場燒火;
(七) 不得從高處向下拋扔任何物資、材料，堆放時不得超過支撐限重的70%;
(八) 不得在高處臨邊一米范圍內堆放活動材料;
(九) 不得在操作面上及高處臨邊豎立放置工具和線材;
(十) 使用電動工具，必須按操作規(guī)程和說明書要求正確佩戴防護用品;
(十一) 施工過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第五條：安全責任
(二) 本協(xié)議約定期間如因乙方或乙方工作人員過錯給甲方造成損失，由乙方負責向甲方賠償，甲方有權直接從乙方工程款中將相關損失賠償款進行抵扣。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各二份。
甲方：_________________ (簽章) 乙方：_________________ (簽章)
____年____月____日 ____年____月____日
礦山安全生產工作總結篇一
20__年4月9日以來，我礦在公司的直接領導下，遵循公司提出的煤礦安全生產指導思想，以保障職工最根本利益為目的，以創(chuàng)建本質安全型礦井，實現年安全生產無事故和高產、高效為目標，全礦干部職工團結一致，同心同德開拓創(chuàng)新、頑強拼搏，圓滿完成了公司5月份下達的生產指標，為公司的發(fā)展、企業(yè)的壯大做出了貢獻，5月份主要做了以下幾方面的工作：
一、科學組織生產，超額完成各項任務指標：
5月份立足采掘主戰(zhàn)場、克服地質條件差、生產戰(zhàn)線長、提升運輸環(huán)節(jié)復雜等困難;提高優(yōu)化改造設計、科學布局、合理安排、強化管理、精心組織原煤生產、精采細回、努力提高資源回收率;實現了當月原煤生產噸，完成進尺m，超額完成了公司5月份下達的計劃任務。
一是：抓好生產環(huán)節(jié)，發(fā)揮安全生產調度的職能作用，減少環(huán)節(jié)影響，加強設備檢查，做好設備設施綜合保護，減少機械事故，統(tǒng)籌安排檢修時間，把影響時間降到最低限度。
二是：注重提升運輸，抓好主井提升運輸管理、環(huán)節(jié)改造、加快提運速度，提高生產能力。
三是：正確運用錨噴支護，掌握新工藝、新技術，提高錨噴支護的速度和水平，加快開拓速度，緩解采掘接替，促進高產、高效。四是：抓好人員管理，根據生產條件的變化，合理安排生產人員，努力提高生產率和全員效益，充分利用分配政策調動一線、二線生產人員的積極性。
五是：加強技術管理，針對性地制定并嚴格執(zhí)行操作規(guī)程、作業(yè)計劃、施工措施、強化現場管理、規(guī)范作業(yè)行為。
六是：做到現場把關，針對工作面傾角大、頂底板差、挺眼，初放期間的特殊條件，領導、管理人員、技術人員跟班到點、現場指導，做到咬住、盯死、看嚴，確保24小時不失控并安全無事故。
二、堅持以人為本，實現安全無事故。
20__年5月份，堅持“安全第一、預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈的進行安全管理工作，基本實現了安全目標。杜絕大事故，減少小事故，實現安全生產月開門紅，狠抓三違。
一是:開展宣傳教育活動，召開安全工作會。根據不同情況，召開多次安全辦公會，專項安全管理會和安全例會。二是：制定安全工作規(guī)障制度，在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制定了《永青煤礦20__年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定，較好的完成了礦井安全生產管理制度，礦與生產隊組鑒定了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》把安全目標逐級分解到科、區(qū)、隊、班組和個人、形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是：強化安全監(jiān)督檢查工作，全面落實安全責任制，加強現場安全管理;5月份共組織安全檢查4次，通風、機電專項檢查各5次。四是：加大監(jiān)督檢查力度，堅持從嚴、從重原則、采取罰教結合的辦法，努力遏制事故的發(fā)生。五是：突出重點部位。狠抓薄弱環(huán)節(jié)，5月份以來南北路停電頻繁，更新設備，環(huán)節(jié)改造，煤層不正常，頂底板巖性差等工作困難，礦領導緊繃安全弦，每次工作都做好周密部署，跟班到點，親自帶頭去干，哪里危險去哪里，哪困難哪里干，做到一身作則，為安全生產創(chuàng)造了好的有利條件。
六是：提高安全科技含量，在裝備井下監(jiān)控系統(tǒng)的基礎上，又安裝了人員定位系統(tǒng)，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
三、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質。
為提高全職工隊伍的安全素質，增強自我安全生產保護意識，預防和減少各類事故，圍繞公司20__年安全工作目標，以培訓安全生產各類人員、特種作業(yè)人員的基本知識和現場操作技能為重點，為我礦安全生產工作提供了人才保證和技術保障。
(一)是：加強安全培訓的組織領導，把安全培訓納入安全生產一體化管理，完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
(二)是：做好全員培訓，新入井人員、新上崗人員的崗前培訓。讓我們掌握安全知識和技術知識，增強職工的安全意識。
(三)是：做好了到期證件的復訓審證工作，所有管理人員都要參加培訓和復訓，達到人人持證上崗。
(四)是：開展知識技能競賽活動，如技術比武、崗位練兵等。
四、強化內部管理。
提高企業(yè)管理整體水平。強化內部管理是20__年重點工作之一，我們緊繃圍繞公司工作大局，增強工作主動性和自主創(chuàng)新能力，強化內部管理，為各項工作全面上水平，服務質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建奠定了基礎：
(一)是：建立激勵機制，建立和完善長效競爭激勵機制，激發(fā)干部員工的勞動熱情和自主創(chuàng)新精神，推動質量標準化和本質安全型礦井的創(chuàng)建。
(二)是：保證會議效果。抓好會議決定事項的督促落實，保證會議取得實效。
(三)是:提高綜合服務水平，考勤工作，認真負責，值班不離崗，及時記錄問題及時處理問題，做到事事無小事，事事有落實，跟班在現場、隱患不放過。
五、加大資金投入。
一是：60更新設備(40型絞車更換55型絞車)，102m水平新打水倉、102繞道運輸巷對拉絞車改造和更換軌道。改善了運輸系統(tǒng);改善食堂和鋸房，地面水溝改造和自行車棚的改造。
六、加大材料節(jié)約管理。
一是：材料現場管理，材料的回收管理，材料的節(jié)獎超罰管理，領料新管理，修舊利廢管理，做到盡其用，減少投入，降低成本。
七、穩(wěn)定職工隊伍，確保生產正常運行。
20__年以來，出現了職工流動性較大的現象，嚴重影響安全生產正常秩序，針對這個問題公司采取了規(guī)范用人程序，提高工資待遇，改善安全生產環(huán)境和加強思想工作等方法又穩(wěn)定了職工隊伍，保持了正常的安全生產秩序。
20__年5月以來，雖然取得了一定成績，但工作中還存在問題和不足，如安全基礎工作還需進一步加強，小工傷時有發(fā)生，違章現象還未杜絕，管理人員作風不實，不能做到和工人同上同下，隱患問題帶到地面，工程質量還不能達標，工作缺乏針對性和實效性，局部工作面質量差，管理有漏洞，把關不嚴，生產任務完成還不穩(wěn)定，人員出勤還達不到生產的需要等，這些問題有待于我們在今后的工作中加以改進和解決，讓我們在公司的領導下，團結一致、同心協(xié)力、自主創(chuàng)新、努力工作、抓好本礦安全生產，完成公司安排的各項任務，為公司作出更大的貢獻。
礦山安全生產工作總結篇二
20xx年轉瞬間就要過去了，我在礦生產技術科、擴建辦又和大家共同走過了人生旅途中不平凡的一年。面對這一年的艱辛和汗水，作為一個煤礦工作者最重要的就是：愛崗敬業(yè)，無怨無悔；在成功與失敗的同時，堅守信念，不辱使命。在礦領導的正確帶領下，我在思想上和工作上都有長足的進步?，F就本人思想政治、學習工作和生活情況做一個簡要的匯報：
首先在思想政治方面，我積極參加政治理論學習和共產黨員落實學習以及礦機關組織的各種理論學習，認真貫徹各級領導的重要講話，關心時事政治，不斷提高自身的政治思想素質。使我在思想上得到進一步發(fā)展，努力向黨組織靠攏。正確處理個人利益與黨和人民利益的關系，堅持黨性原則，時刻牢記黨的宗旨，當國家利益、集體利益和個人利益發(fā)生矛盾時，個人利益服從集體和國家利益，局部利益服從全局利益，眼前利益服從人民的長遠利益，這兩天下班后我都要在網絡上觀看“”召開的情況，深受礦山安全生產年終工作鼓舞，并且收益頗多。
其次在工作方面，本人在南山煤礦生產技術科主要從事井下測量和安全生產指導工作以及生產科的內業(yè)工作。在工作期間，做到不曠到、不遲到、不早退，勤做筆記，以追求全面發(fā)展作為自己的目標。
今年1月至8月我主要在生產科工作，每天都向集團公司報送前一天的產、銷情況，每月定時向沙灣縣國土資源局報送生產臺帳與各種圖紙資料編制。帶領本科室人員對小溝分礦、紅溝分礦、大溝分礦的礦延工程進行導線測量，經常與科室其他人員深入井下一線，對采掘工作面的布置與安全提出指導性的意見。
8月份我受礦領導的委派到水溝擴建辦整理編制竣工資料，為了水溝分礦能夠在試生產期到期之前順利驗收，我和同事們加班加點收集、整理竣工資料。目前竣工資料中的報驗表和自檢資料已基本編制完善，施工日志的編制工作正在緊張的進行中。由于施工單位技術員的頻繁更換，20xx年的'施工日志需要重新編制，工作量大且工序較為繁瑣，但我相信只要認真去做，就能很好的按期保質完成。
在這一年中我兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責的完成領導下達的各項任務及日常崗位工作。積極主動，真正做到了干一行愛一行，在工作中不斷學習解決礦山安全生產各種實際問題，充分發(fā)揮科室職能的作用，積極主動開展各項工作。使我充分認識到自己作為一名普通員工，身上所肩負的重任和應盡的職責。
時代在變，環(huán)境在變，這使我深刻的認識到：作為一名井下科員，工作作風上不是將理論知識死搬硬套，而是要從實用出發(fā)，從應用到實踐。加強自身修養(yǎng)，通過不斷的學習，增強自己服務全礦基層工作的能力，通過不斷的學習，使我在各方面得到不斷的提高。
在學習方面積極進取鉆研采煤和測量方面的專業(yè)相關知識，在現場工作中及時總結存在的問題及經驗教訓，同時經常和同事就采煤方法和采煤工藝及竣工資料中遇見的各種問題進行交流，集思廣益，提高了自己解決問題的能力。今年我讀了兩本好書，分別是《第一管理》、《生命第一》深受啟發(fā)，也讓我對今后的工作和學習有了方向和動力，并在閱讀完畢后寫了心得體會。
在生活方面，我與同事之間、部門之間的工作能積極配合，生活態(tài)度健康向上，遵紀守法，團結同志。與同事相互監(jiān)督，互相勉勵，共同進步，為南山煤礦的進步做出應有的貢獻。
礦山安全生產工作總結篇三
xxxxx礦業(yè)公司。
暨2016年度工作計劃。
二〇一六年一月。
xxxx礦業(yè)公司。
暨2016年度工作計劃。
2015年安全生產技術部在公司全體上下的支持與幫助下，完成了包括安全制度與體系的建立完善、安全生產保障體系的制定實施、生產經營合法化的完善、文明施工綠色礦山創(chuàng)建的落實以及企業(yè)文化的宣傳等多項工作，有效的保證了安全生產目標的執(zhí)行，提高了安全生產工作的水平。現將2015年度安全生產技術部具體工作總結如下：
一、始終堅持將安全生產放在工作任務的首位，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針，建立健全安全管理體系，完善各項安全資料。
在年度的工作任務中，安全生產技術部堅持將安全生產的方針制度貫徹落實到工作中。建立健全礦區(qū)管理體系，完善礦區(qū)安全管理制度。具體如下：
1、建立職業(yè)健康保障體系及職工健康檔案，構建職業(yè)衛(wèi)生管理機構體系，編制實施職業(yè)病防治方案、計劃。
2、編制完成各類應急救援預案，包括事故應急救援預案、防汛。
3、建立礦區(qū)安全生產工作組織機構與機制，明確各崗位的崗位責任制，確立礦區(qū)安全生產法律法規(guī)體系，對礦區(qū)內的特殊工種作業(yè)人員進行考核登記，制定并嚴格實施安全教育的培訓制度，重點抓好作業(yè)人員三級安全教育的培訓工作。
4、嚴格落實安全檢查及隱。
患排查治理工作，組織實施滑坡事故應急演練，完成應急藥品、應急設備設施的采購；加強安全設施的管理的力度，制定設施管理方案及制度，并在礦區(qū)現場配置各類安全設施，包括安全警示牌及標識標示系統(tǒng)的懸掛、加裝防護欄桿等。
5、落實礦區(qū)各層級人員安全生產責任制，明確安全責任。并與甘肅久聯(lián)爆破工程有限公司臨夏分公司簽訂爆破施工協(xié)議，委托該公司負責爆破施工作業(yè)，并明確安全生產責任。
通過以上制度及體制的建立及完善，截止2015年12月，在年度安全生產工作中累計造成各類人生傷亡事故“0”起，安全生產事故“0”起，安全生產達標率為100%，全面的完成了各級領導單位及公司的安全生產責任目標。也較好的保障了生產任務的正常進行，同時通過各項安全生產制度及體制的建立健全，為今后安全生產工作的良性發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、合理安排生產過程，分解年度生產目標，全面推進生產，保證任務達標。
為保證生產任務的順利進行，完成年度60萬m3的生產目標。安全生產技術部全面分析生產過程及生產流程，并通過對生產間歇的合理利用，有效的避免了因工序停頓而造成的生產時間浪費。同時全面分解年度生產目標，細化生產指標，以周為單位制定產量，分攤任務方量到人，明確任務完成時間節(jié)點，促進生產任務的正常進行。
完善生產應急預案，加強現場外聯(lián)工作，隨時了解生產后勤保障工作的狀態(tài)。將供電、供水等基本生產條件的跟進及應急處置工作作為重點進行適時監(jiān)控，為現場生產的正常進行鋪平了道路。
截止2015年12月底，已連續(xù)生產8個月，完成生產任務約50.24萬m3，其中碎石47.39萬m3、石屑2.85萬m3，庫存米石4萬m3、成品混合料1.5萬m3，實際完成年度生產目標的92.9%。思想匯報專題此外，公司下達的安全生產技術部銷售任務指標5萬m3，目前完成6107m3，實際完成銷售任務量的12.2%。
三、加強機械設備的管理、維護及監(jiān)測，為生產工作的正常開展保駕護航。
為保障生產任務的正常進行，安全生產技術部努力完善機械設備管理制度及檢查制度，并嚴格按照機械設備制度對礦區(qū)的所有機械設備進行了驗收登記。建立健全合格供貨方檔案、設備臺賬及各類驗收資料。
備的正常運行，為生產工作的正常開展提供了先決條件。
截止2015年12月礦區(qū)機械設備的完好率為100%。除維護作業(yè)外保證設備的月正常運轉率在85%以上。同時吸收管理經驗，逐步完善了設備的管理制度。
資質體系方面，為進一步推進公司及礦區(qū)的生產經營合法化，安全生產部委托并配合甘肅省建設項目咨詢中心一同完成了永靖礦區(qū)的安全預評價和評審工作以及安全驗收評價和評審工作并出具《安全驗收評價報告書》一份，取得了《安全生產許可證》、《水土保持方案合格證》、永靖礦區(qū)的《采礦許可證》。同時完成了環(huán)評報告的評審工作及環(huán)保手續(xù)的辦理，經永靖縣環(huán)保主管部門公示后，取得了《排污許可證》。相關證件的辦理成功為公司及永靖礦區(qū)的合法化經營提供了良好的平臺，并且為今后各類獎項的評比奠定了基礎。
企業(yè)文化建設方面，安全生產技術部會同綜合辦公室通過礦區(qū)企業(yè)文化宣傳欄、安全文明生產宣傳欄以及礦區(qū)甘肅建投標志大門等建設工作，有效的宣傳了企業(yè)文化、提高了礦區(qū)及公司在周邊地區(qū)的知名度。同時通過車體文字標示、宣傳橫幅等一系列措施，進一步的擴散了企業(yè)文化宣傳工作，xx在提升企業(yè)形象的同時也為經營工作的開展造就了一張立體的名片。
五、貫徹落實文明生產工作，維護生產現場周邊環(huán)境，積極響應政府各項環(huán)境保護政策，努力創(chuàng)建綠色礦山工程。
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為進一步提升企業(yè)形象、維護資源環(huán)境穩(wěn)定，安全生產技術部積極響應政府各項環(huán)境保護政策措施安排，將綠色礦山的創(chuàng)建作為工作重點。制定完善了永靖礦區(qū)綠色礦山創(chuàng)建指標、環(huán)境保護管理制度、節(jié)能降耗減排措施，明確了綠色礦山創(chuàng)建組織機構圖及分工、建立了石屑廢渣尾礦的處置臺賬。
措施方面，完成了對礦區(qū)部分道路進行了硬化、廠房封閉工程及上水工程。完善了生產作業(yè)區(qū)鄂破平臺的護坡治理工作，并在車間周邊砌筑了護坡，安裝防護欄桿共計125米。同時在設備主要產塵點加裝了噴霧噴淋裝置、在主要生產車間內安裝通風機5臺、在成品料裝車點安裝霧炮1臺，并購置灑水車等降塵工具及機械。
通過以上一系列措施的建立及實施有效地控制了礦區(qū)粉塵、廢棄物、噪聲、振動對周圍環(huán)境造成的污染和危害。貫徹落實了文明施工生產工作，維護了生產現場周邊資源環(huán)境的穩(wěn)定，向綠色礦山的創(chuàng)建穩(wěn)步前進。
六、總結工作經驗，梳理工作盲點，更正工作誤區(qū)。
2015年度工作任務已全面結束，回顧年度工作過程仍存在不少工作盲點及誤區(qū)需在今后的工作中更正，具體如下：
1、生產方面，受大環(huán)境影響2015年度市場需求量不如往年，加之現場場地狹小，導致成品料場滿倉無法生產，造成生產年度目標未能完成。在今后的工作過程中需及時監(jiān)測料場儲量，適時進行生產調整，以保證生產目標的達成。
2、綠色礦山創(chuàng)建方面，由于無同類生產經驗參照，造成礦山創(chuàng)。
建的制度體系仍不盡完善，加之生產項目地理環(huán)境惡劣、綠化種植工作開展難度大、尾礦無法及時處理等原因，造成綠色礦山創(chuàng)建環(huán)節(jié)中的綠化建設工作開展困難，使綠色礦山的創(chuàng)建工作滯后。在今后的工作過程中，安全生產技術部計劃邀請專業(yè)人員對礦山及周邊環(huán)境進行實地勘察，完善制度及資料體系，積極推進綠化工作實施，保證綠色礦山的創(chuàng)建順利完成。
3、安全管理方面，受到周邊各單位礦區(qū)的影響，出入礦區(qū)的道路始終無法維護到位，造成運輸車輛出入存在安全隱患。今后的工作過程中，礦區(qū)應加強于周邊礦區(qū)的溝通，共同維護道路安全。
4、資料檔案建立方面，制度體系已能基本涵蓋礦區(qū)情況，但部分基礎資料稍有滯后存在盲點，同時受人員資質影響，存在部分無法完善的資料。在今后的工作中，計劃會同公司各科室建立資質考試培訓機制，鼓勵資格證書的考取，必要時組織統(tǒng)一培訓，考取得人員資質，完善各項基礎資料。
2015年已在我們的忙碌與成長中跨過，回顧過往一年的工作歷程，在公司領導及各科室的正確指導與積極幫助下，安全生產技術部基本完成了各項年度工作任務，而在完成安全生產責任目標的同時也發(fā)現許多不足需要及時更正處理。在今后的工作中安全生產技術部將以全新的面貌迎接各項任務，查缺補漏、積極工作。為全面完成年度安全生產目標努力，同時也為公司在十三五期間的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。
xxxx礦業(yè)公司。
2016年度安全生產技術部在總結過往安全生產工作經驗的基礎上，梳理工作思路提出以下工作計劃：
一、積極推進企業(yè)“安全生產標準化”建設工作，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產管理工作。
積極推進企業(yè)“安全生產標準化”建設工作的開展，有利于企業(yè)安全生產的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產工作效率、促進安全生產工作的良性發(fā)展。安全生產技術部計劃在年度工作過程中，整理現有的安全生產管理制度，完善薄弱安全體系制度，形成系統(tǒng)化文件，規(guī)范安全生產過程，主要有以下幾點：
1、整理現有安全管理制度體系，明確各類安全制度間的差異與聯(lián)系。分類整理，查缺補漏。主要包括：安全生產責任管理制度、安全教育培訓制度、重大危險源監(jiān)控制度、安措費管理制度及計劃記錄、事故檔案、安全操作規(guī)程等。
2、對企業(yè)安全生產過程進行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度、安全生產事故報告制度、安全生產事故調查制度、安全生產事故統(tǒng)計分析管理制度、設備維護管理制度、特種設備管理制度、特殊作業(yè)現場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風險評價管理制度、“三同時”
管理制度、工傷保險管理制度等。
3、整合全部安全生產制度，編制完善“安全生產標準化”手冊，形成系統(tǒng)化文件，從而達到安全生產規(guī)范化管理的目的。同時通過標準化的建立，進一步的完善企業(yè)的安全生產管理體系。
4、形成安全生產標準化文件的變更增項體制程序，規(guī)定變更增項的形成條件及變更增項的手續(xù)。能有效的促進安全生產標準化體系的可持續(xù)發(fā)展，保證體系的逐步完善。
二、加強生產過程管控，優(yōu)化生產控制措施，完善生產責任體系，力爭年度生產任務的全面達標。
繼續(xù)加強生產管理力度及生產過程管控，優(yōu)化生產的控制措施，完善生產責任體系。全面落實年度生產目標，嚴格按照績效考核制度實施目標責任分解到人、落實到人，保證各生產環(huán)節(jié)的正常進行。同時為規(guī)避紕漏的發(fā)生，合理安排施工間歇期對設備進行維護檢查，嚴格實施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產現場安全的同時，力爭完成公司的年度生產任務指標。
三、建立生產保障體系，確保生產過程穩(wěn)定。
為保證生產過程的穩(wěn)定，嚴格執(zhí)行機械設備安全生產制度及檢查制度。做好點檢工作，杜絕形式主義。同時加強職業(yè)健康管理制度的實行，保證生產作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產。
書，確保設備設施在緊急狀況下的正常運行。為年度生產目標的達成做好后勤保障工作。
四、重點落實綠色礦山建設工作，完善環(huán)境保護制度體系，保障綠色礦山建設工作開展。
將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點進行落實，合理規(guī)劃礦區(qū)場地，圈定植被恢復區(qū)及綠化種植試點區(qū)。落實完成試點區(qū)的綠化種植管護工作，保證試點區(qū)域的綠化植被基本恢復，完成綠色礦山樣板區(qū)的建設。
同時進一步完善環(huán)境保護制度及體系，嚴格執(zhí)行國家相關環(huán)境保護法律法規(guī)，為打造“示范性礦區(qū)”及“綠色礦山”的創(chuàng)建完成奠定基礎。
五、健全人員培訓體制，全面提高人員業(yè)務能力及資質水平。
進一步健全培訓體制，尤其是管理人員培訓體制，加強安全生產教育培訓的投入及力度，制定培訓計劃主要包括：專職及兼職安全員的培訓、注冊安全工程師考前培訓、礦山工程建造師資格考試培訓、新規(guī)范的學習培訓及安全生產知識培訓等。并會同綜合辦公室設定獎勵機制，鼓勵資質達標人員考取各類礦山安全生產資質證書，在提高全員業(yè)務能力的同時保障人員資質水平的提升，徹底解決各類資料的完善問題。
同時加強特崗人員培訓、入場培訓、三級安全教育培訓等基礎培訓工作，為安全生產工作做好保障。
六、加強生產過程安全管控，杜絕安全生產事故發(fā)生。
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加強安全生產過程管控，嚴格執(zhí)行安全生產條例等相關法律法規(guī)，制定管控措施主要有：
1、加強安全生產隱患排查整改力度，做到不漏查、不誤判，整改結果要及時跟進落實。堅決執(zhí)行隱患整改制度，對未完成整改的事由堅決不予批準運行生產。
2、制定并嚴格執(zhí)行安全處罰制度，責任落實到人。對于造成安全問題的責任人要問責到底。
3、加強生產現場的日常巡查、巡檢，對發(fā)現的問題要及時更正處理。
4、加強公司礦區(qū)與周邊生產單位的聯(lián)絡溝通，力爭建立聯(lián)防機制及安全生產交流機制，預防及預警自然地質災害，并通過溝通維護各生產單位交接處的安全穩(wěn)定。
通過以上管控措施的建立，杜絕安全事故的發(fā)生，確保全年安全生產工作達標。
七、探索合作生產體系，拓寬生產多樣性。
在完成安全生產年度目標的同時，安全生產技術部總結工作經驗，梳理工作思路，提出以下建議：可以與勞務隊伍合作成立安裝或技術咨詢中心，承接碎石生產線的安裝或對安裝線進行技術指導，收入雙方分配，以增加生產收入，開辟第二產業(yè)鏈。
二〇一六年一月。
上頁。
礦山安全生產工作總結篇四
xxxxx礦業(yè)公司。
暨2016年度工作計劃。
二〇一六年一月。
xxxx礦業(yè)公司。
暨2016年度工作計劃。
2015年安全生產技術部在公司全體上下的支持與幫助下，完成了包括安全制度與體系的建立完善、安全生產保障體系的制定實施、生產經營合法化的完善、文明施工綠色礦山創(chuàng)建的落實以及企業(yè)文化的宣傳等多項工作，有效的保證了安全生產目標的執(zhí)行，提高了安全生產工作的水平?，F將2015年度安全生產技術部具體工作總結如下：
一、始終堅持將安全生產放在工作任務的首位，堅持貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”安全方針，建立健全安全管理體系，完善各項安全資料。
在年度的工作任務中，安全生產技術部堅持將安全生產的方針制度貫徹落實到工作中。建立健全礦區(qū)管理體系，完善礦區(qū)安全管理制度。具體如下：
1、建立職業(yè)健康保障體系及職工健康檔案，構建職業(yè)衛(wèi)生管理機構體系，編制實施職業(yè)病防治方案、計劃。
2、編制完成各類應急救援預案，包括事故應急救援預案、防汛。
3、建立礦區(qū)安全生產工作組織機構與機制，明確各崗位的崗位責任制，確立礦區(qū)安全生產法律法規(guī)體系，對礦區(qū)內的特殊工種作業(yè)人員進行考核登記，制定并嚴格實施安全教育的培訓制度，重點抓好作業(yè)人員三級安全教育的培訓工作。
4、嚴格落實安全檢查及隱。
患排查治理工作，組織實施滑坡事故應急演練，完成應急藥品、應急設備設施的采購；加強安全設施的管理的力度，制定設施管理方案及制度，并在礦區(qū)現場配置各類安全設施，包括安全警示牌及標識標示系統(tǒng)的懸掛、加裝防護欄桿等。
5、落實礦區(qū)各層級人員安全生產責任制，明確安全責任。并與甘肅久聯(lián)爆破工程有限公司臨夏分公司簽訂爆破施工協(xié)議，委托該公司負責爆破施工作業(yè)，并明確安全生產責任。
通過以上制度及體制的建立及完善，截止2015年12月，在年度安全生產工作中累計造成各類人生傷亡事故“0”起，安全生產事故“0”起，安全生產達標率為100%，全面的完成了各級領導單位及公司的安全生產責任目標。也較好的保障了生產任務的正常進行，同時通過各項安全生產制度及體制的建立健全，為今后安全生產工作的良性發(fā)展打下了堅實的基礎。
二、合理安排生產過程，分解年度生產目標，全面推進生產，保證任務達標。
為保證生產任務的順利進行，完成年度60萬m3的生產目標。安全生產技術部全面分析生產過程及生產流程，并通過對生產間歇的合理利用，有效的避免了因工序停頓而造成的生產時間浪費。同時全面分解年度生產目標，細化生產指標，以周為單位制定產量，分攤任務方量到人，明確任務完成時間節(jié)點，促進生產任務的正常進行。
完善生產應急預案，加強現場外聯(lián)工作，隨時了解生產后勤保障工作的狀態(tài)。將供電、供水等基本生產條件的跟進及應急處置工作作為重點進行適時監(jiān)控，為現場生產的正常進行鋪平了道路。
截止2015年12月底，已連續(xù)生產8個月，完成生產任務約萬m3，其中碎石萬m3、石屑萬m3，庫存米石4萬m3、成品混合料萬m3，實際完成年度生產目標的。思想匯報專題此外，公司下達的安全生產技術部銷售任務指標5萬m3，目前完成6107m3，實際完成銷售任務量的。
三、加強機械設備的管理、維護及監(jiān)測，為生產工作的正常開展保駕護航。
為保障生產任務的正常進行，安全生產技術部努力完善機械設備管理制度及檢查制度，并嚴格按照機械設備制度對礦區(qū)的所有機械設備進行了驗收登記。建立健全合格供貨方檔案、設備臺賬及各類驗收資料。
備的正常運行，為生產工作的正常開展提供了先決條件。
截止2015年12月礦區(qū)機械設備的完好率為100%。除維護作業(yè)外保證設備的月正常運轉率在85%以上。同時吸收管理經驗，逐步完善了設備的管理制度。
資質體系方面，為進一步推進公司及礦區(qū)的生產經營合法化，安全生產部委托并配合甘肅省建設項目咨詢中心一同完成了永靖礦區(qū)的安全預評價和評審工作以及安全驗收評價和評審工作并出具《安全驗收評價報告書》一份，取得了《安全生產許可證》、《水土保持方案合格證》、永靖礦區(qū)的《采礦許可證》。同時完成了環(huán)評報告的評審工作及環(huán)保手續(xù)的辦理，經永靖縣環(huán)保主管部門公示后，取得了《排污許可證》。相關證件的辦理成功為公司及永靖礦區(qū)的合法化經營提供了良好的平臺，并且為今后各類獎項的評比奠定了基礎。
企業(yè)文化建設方面，安全生產技術部會同綜合辦公室通過礦區(qū)企業(yè)文化宣傳欄、安全文明生產宣傳欄以及礦區(qū)甘肅建投標志大門等建設工作，有效的宣傳了企業(yè)文化、提高了礦區(qū)及公司在周邊地區(qū)的知名度。同時通過車體文字標示、宣傳橫幅等一系列措施，進一步的擴散了企業(yè)文化宣傳工作，xx在提升企業(yè)形象的同時也為經營工作的開展造就了一張立體的名片。
五、貫徹落實文明生產工作，維護生產現場周邊環(huán)境，積極響應政府各項環(huán)境保護政策，努力創(chuàng)建綠色礦山工程。
為進一步提升企業(yè)形象、維護資源環(huán)境穩(wěn)定，安全生產技術部積極響應政府各項環(huán)境保護政策措施安排，將綠色礦山的創(chuàng)建作為工作重點。制定完善了永靖礦區(qū)綠色礦山創(chuàng)建指標、環(huán)境保護管理制度、節(jié)能降耗減排措施，明確了綠色礦山創(chuàng)建組織機構圖及分工、建立了石屑廢渣尾礦的處置臺賬。
措施方面，完成了對礦區(qū)部分道路進行了硬化、廠房封閉工程及上水工程。完善了生產作業(yè)區(qū)鄂破平臺的護坡治理工作，并在車間周邊砌筑了護坡，安裝防護欄桿共計125米。同時在設備主要產塵點加裝了噴霧噴淋裝置、在主要生產車間內安裝通風機5臺、在成品料裝車點安裝霧炮1臺，并購置灑水車等降塵工具及機械。
通過以上一系列措施的建立及實施有效地控制了礦區(qū)粉塵、廢棄物、噪聲、振動對周圍環(huán)境造成的污染和危害。貫徹落實了文明施工生產工作，維護了生產現場周邊資源環(huán)境的穩(wěn)定，向綠色礦山的創(chuàng)建穩(wěn)步前進。
六、總結工作經驗，梳理工作盲點，更正工作誤區(qū)。
2015年度工作任務已全面結束，回顧年度工作過程仍存在不少工作盲點及誤區(qū)需在今后的工作中更正，具體如下：
1、生產方面，受大環(huán)境影響2015年度市場需求量不如往年，加之現場場地狹小，導致成品料場滿倉無法生產，造成生產年度目標未能完成。在今后的工作過程中需及時監(jiān)測料場儲量，適時進行生產調整，以保證生產目標的達成。
2、綠色礦山創(chuàng)建方面，由于無同類生產經驗參照，造成礦山創(chuàng)。
建的制度體系仍不盡完善，加之生產項目地理環(huán)境惡劣、綠化種植工作開展難度大、尾礦無法及時處理等原因，造成綠色礦山創(chuàng)建環(huán)節(jié)中的綠化建設工作開展困難，使綠色礦山的創(chuàng)建工作滯后。在今后的工作過程中，安全生產技術部計劃邀請專業(yè)人員對礦山及周邊環(huán)境進行實地勘察，完善制度及資料體系，積極推進綠化工作實施，保證綠色礦山的創(chuàng)建順利完成。
3、安全管理方面，受到周邊各單位礦區(qū)的影響，出入礦區(qū)的道路始終無法維護到位，造成運輸車輛出入存在安全隱患。今后的工作過程中，礦區(qū)應加強于周邊礦區(qū)的溝通，共同維護道路安全。
4、資料檔案建立方面，制度體系已能基本涵蓋礦區(qū)情況，但部分基礎資料稍有滯后存在盲點，同時受人員資質影響，存在部分無法完善的資料。在今后的工作中，計劃會同公司各科室建立資質考試培訓機制，鼓勵資格證書的考取，必要時組織統(tǒng)一培訓，考取得人員資質，完善各項基礎資料。
2015年已在我們的忙碌與成長中跨過，回顧過往一年的工作歷程，在公司領導及各科室的正確指導與積極幫助下，安全生產技術部基本完成了各項年度工作任務，而在完成安全生產責任目標的同時也發(fā)現許多不足需要及時更正處理。在今后的工作中安全生產技術部將以全新的面貌迎接各項任務，查缺補漏、積極工作。為全面完成年度安全生產目標努力，同時也為公司在十三五期間的跨越式發(fā)展貢獻自己的一份力量。
xxxx礦業(yè)公司。
2016年度安全生產技術部在總結過往安全生產工作經驗的基礎上，梳理工作思路提出以下工作計劃：
一、積極推進企業(yè)“安全生產標準化”建設工作，進一步規(guī)范企業(yè)安全生產管理工作。
積極推進企業(yè)“安全生產標準化”建設工作的開展，有利于企業(yè)安全生產的規(guī)范化、提高企業(yè)安全生產工作效率、促進安全生產工作的良性發(fā)展。安全生產技術部計劃在年度工作過程中，整理現有的安全生產管理制度，完善薄弱安全體系制度，形成系統(tǒng)化文件，規(guī)范安全生產過程，主要有以下幾點：
1、整理現有安全管理制度體系，明確各類安全制度間的差異與聯(lián)系。分類整理，查缺補漏。主要包括：安全生產責任管理制度、安全教育培訓制度、重大危險源監(jiān)控制度、安措費管理制度及計劃記錄、事故檔案、安全操作規(guī)程等。
2、對企業(yè)安全生產過程進行全面分析理解，并完善薄弱及缺失的安全體系制度，主要包括：文件與資料管理制度、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度、安全生產事故報告制度、安全生產事故調查制度、安全生產事故統(tǒng)計分析管理制度、設備維護管理制度、特種設備管理制度、特殊作業(yè)現場管理與審批制度、特殊工種管理制度、隱患排查與整改制度、施工隊管理制度、危險源辨識與風險評價管理制度、“三同時”
管理制度、工傷保險管理制度等。
3、整合全部安全生產制度，編制完善“安全生產標準化”手冊，形成系統(tǒng)化文件，從而達到安全生產規(guī)范化管理的目的。同時通過標準化的建立，進一步的完善企業(yè)的安全生產管理體系。
4、形成安全生產標準化文件的變更增項體制程序，規(guī)定變更增項的形成條件及變更增項的手續(xù)。能有效的促進安全生產標準化體系的可持續(xù)發(fā)展，保證體系的逐步完善。
二、加強生產過程管控，優(yōu)化生產控制措施，完善生產責任體系，力爭年度生產任務的全面達標。
繼續(xù)加強生產管理力度及生產過程管控，優(yōu)化生產的控制措施，完善生產責任體系。全面落實年度生產目標，嚴格按照績效考核制度實施目標責任分解到人、落實到人，保證各生產環(huán)節(jié)的正常進行。同時為規(guī)避紕漏的發(fā)生，合理安排施工間歇期對設備進行維護檢查，嚴格實施作業(yè)人員班組輪換制杜絕疲勞上崗，在保證生產現場安全的同時，力爭完成公司的年度生產任務指標。
三、建立生產保障體系，確保生產過程穩(wěn)定。
為保證生產過程的穩(wěn)定，嚴格執(zhí)行機械設備安全生產制度及檢查制度。做好點檢工作，杜絕形式主義。同時加強職業(yè)健康管理制度的實行，保證生產作業(yè)人員能夠穩(wěn)定生產。
書，確保設備設施在緊急狀況下的正常運行。為年度生產目標的達成做好后勤保障工作。
四、重點落實綠色礦山建設工作，完善環(huán)境保護制度體系，保障綠色礦山建設工作開展。
將綠色礦山創(chuàng)建工作作為工作的重點進行落實，合理規(guī)劃礦區(qū)場地，圈定植被恢復區(qū)及綠化種植試點區(qū)。落實完成試點區(qū)的綠化種植管護工作，保證試點區(qū)域的綠化植被基本恢復，完成綠色礦山樣板區(qū)的建設。
同時進一步完善環(huán)境保護制度及體系，嚴格執(zhí)行國家相關環(huán)境保護法律法規(guī)，為打造“示范性礦區(qū)”及“綠色礦山”的創(chuàng)建完成奠定基礎。
五、健全人員培訓體制，全面提高人員業(yè)務能力及資質水平。
進一步健全培訓體制，尤其是管理人員培訓體制，加強安全生產教育培訓的投入及力度，制定培訓計劃主要包括：專職及兼職安全員的培訓、注冊安全工程師考前培訓、礦山工程建造師資格考試培訓、新規(guī)范的學習培訓及安全生產知識培訓等。并會同綜合辦公室設定獎勵機制，鼓勵資質達標人員考取各類礦山安全生產資質證書，在提高全員業(yè)務能力的同時保障人員資質水平的提升，徹底解決各類資料的完善問題。
同時加強特崗人員培訓、入場培訓、三級安全教育培訓等基礎培訓工作，為安全生產工作做好保障。
六、加強生產過程安全管控，杜絕安全生產事故發(fā)生。
加強安全生產過程管控，嚴格執(zhí)行安全生產條例等相關法律法規(guī)，制定管控措施主要有：
1、加強安全生產隱患排查整改力度，做到不漏查、不誤判，整改結果要及時跟進落實。堅決執(zhí)行隱患整改制度，對未完成整改的事由堅決不予批準運行生產。
2、制定并嚴格執(zhí)行安全處罰制度，責任落實到人。對于造成安全問題的責任人要問責到底。
3、加強生產現場的日常巡查、巡檢，對發(fā)現的問題要及時更正處理。
4、加強公司礦區(qū)與周邊生產單位的聯(lián)絡溝通，力爭建立聯(lián)防機制及安全生產交流機制，預防及預警自然地質災害，并通過溝通維護各生產單位交接處的安全穩(wěn)定。
通過以上管控措施的建立，杜絕安全事故的發(fā)生，確保全年安全生產工作達標。
七、探索合作生產體系，拓寬生產多樣性。
在完成安全生產年度目標的同時，安全生產技術部總結工作經驗，梳理工作思路，提出以下建議：可以與勞務隊伍合作成立安裝或技術咨詢中心，承接碎石生產線的安裝或對安裝線進行技術指導，收入雙方分配，以增加生產收入，開辟第二產業(yè)鏈。
xxxxxxxxxxx安全生產技術部。
二〇一六年一月。
礦山安全生產工作總結篇五
201*年，按照公司有關安全文件指示、安全標準化建設要求、集團和甲方檢查整改方案以及**市安監(jiān)局和**縣安監(jiān)局的安全領導下，我們認真貫徹落實上級一系列安全指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，緊扣今年“強化安全基礎推動安全發(fā)展”為主題，牢固樹立“以人為本、生命至上”理念，在分公司礦山全體員工的共同努力下，促進了安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展，201*年實現了傷亡事故為“零”的可喜成績。
一、響應公司及當度政府號召，積極參加各類安全生產活動。
我礦山積極參加了今年六月份以“強化安全基礎推動安全發(fā)展”為主題的安全生產月活動、“打非治違”、“查隱患、抓整改、防事故”等安全生產活動。
為很好的貫徹執(zhí)行集團公司的文件指示精神，每次專項活動我分公司礦山均編制了專項活動方案，成立了專門的領導機構并在領導機構的帶領下積極組織、全面部署、認真落實、注重實效。同時日常的安全工作與各類的專項活動緊密結合，以日常的安全工作作為專項活動的基礎，以專項活動提升日常的安全工作的質量，確保201*年度安全工作的持續(xù)穩(wěn)定。
1、建立健全了安全管理機構。
今年5月初，由安全部起草編制了《**分公司礦山各工種崗位責任制》、建立健全《安全管理制度》，從分公司經理、各部門、各車間和班組層層簽訂《安全生產責任狀》促使安全工作認識到位、領導到位、人員到位、責任到位。制定并落實領導帶班帶班上崗制度、安全檢查制度、安全教育培訓制度、隱患排查治理制度，有效地實現了安全工作的落實。
3、注重安全教育，加強基礎培訓。
4、狠抓“三違”,嚴控現場。
我礦根據公司“打非治違”的通知精神，制定了詳細的安全檢查機制，制定了每月兩次（1日和16日）安全大檢查制度。加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全隱患專項整治工作。
根據露天礦山的實際情況，有針對性的對存在重大危險源的部位進行了專項檢查，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細致的排查，對有安全隱患的地點進行不定期檢查、監(jiān)控、排除。1）、對露天礦山容易發(fā)生的運礦道路安全事故，查處礦車超速5次，超車8次，超載12次，同時我礦山比鄰鑫淼采石場，其運礦車隨意在我礦山道路行駛，對我礦山公路運輸造成極大威脅，對此，我礦采取措施，、封住入口，拒其入內行駛。有針對性的召開露天礦運輸道路安全專題會議3次。2）、自“201*安全年”專項行動開展以來，既打防結合又教育引導，這次行動共查處“三違”人員5人，共下達整改通知43份，查出各類隱患56處，目前均已督促全部整改。3）、認真安全隱患排查建檔登記治理，強化對各類安全生產事故隱患的排查和整改，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發(fā)生。
5、深入開展《露天礦山安全質量標準化二級》活動。
按照公司標準化要求以及安監(jiān)部門關于礦山而標準化建設標準，我礦山始終把安全和質量放在首位，把自己的每項工作與《礦山安全質量標準化標準二級》緊密結合起來，上標準崗，干標準活，提高達標水平。
三、取得的成效。
1、通過開展公司要求的安全活動以及當地安全部門的防震知識，進一步加強了我礦山所有工作人員的安全意識。
2、對存在安全隱患的當場予以排除，不能立即解除隱患的立即著手整改。對隱患一抓到底，不排除、不松勁。
3、端正了員工的工作態(tài)度，對待安全就是“真抓實干”、“高壓嚴打”“零容忍”,下達生產任務時同時也下達安全措施，進一步確保了員工的生命、財產安全，確保了我礦山201*年全礦“零”事故的安全形勢。
四、存在的主要問題。
1、員工素質偏低，應加強培訓、教育。特別是采礦車間人員調動頻繁，入礦教育和人身工傷保險未及時跟進。
2、從業(yè)人員因單純追求生產進度和經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
雖然這次行動取得了一定成效，仍與公司的要求還存在一定的差距，仍存在一些安全隱患、安全生產形勢不容樂觀。
水城縣化樂錦源煤礦。
二0一四年元月三日。
2013年以來，在各級領導的大力支持和各部門的相互配合下，我們認真貫徹落實國源集團有關安全會議及文件精神，堅持“安全第一、預防為主”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為首”理念，緊緊圍繞全年安全工作目標，繼續(xù)深入開展“安全生產年”活動，進一步健全制度，夯實基礎、強化管理，促進了礦井安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。杜絕了安全生產事故，現將工作情況總結如下：
一、堅持以人為本，實現安全形勢根本好轉。
2013年，堅持“安全第一，預防為主”的方針，一切從零做起，從基礎工作做起，堅持不懈地進行安全管理工作，基本實現了安全形勢根本好轉。全年輕微傷22人次，輕傷13人次，杜絕了重傷以上人身事故，查出“三違”人員398人次，處罰金13.3270萬多元，獎勵對安全生產有功人員86人次，獎金1.1600元，杜絕了各類上等級生產事故及地面責任事故。一是開展安全宣傳教育活動。年初復產前召開了安全工作會議，根據不同情況，全年共召開安全辦公會議45次，專項安全管理會議17次，安全例會335次。
二是制定安全工作規(guī)章制度。在全面總結歷年來安全生產經驗教訓的基礎上，根據公司安全工作會議精神，結合我礦實際，制訂了《錦源煤礦2013年度安全工作實施意見》和《安全教育培訓計劃》等安全生產方面的規(guī)定，較好地完善了礦井安全生產管理制度。礦與生產隊組簽訂了《安全目標責任狀》和《安全生產經濟目標責任書》，把安全目標逐級分解到科隊、班組和個人，形成了安全生產齊抓共管的目標管理考核機制，做到安全責、權、利明確，充分調動了全員抓好安全生產的積極性和主動性。
三是強化安全監(jiān)督檢查工作。全面落實安全責任制，加強現場安全管理，嚴格按照規(guī)定，定期不定期組織各種形式的監(jiān)督檢查。2013年度全礦共組織安全質量檢查46次，通防專項檢查15次，機電專項檢查16次，配合公司安全檢查27次，接受省、市、縣主管部門和化樂安監(jiān)站檢查47次。共排查各類安全隱患1628條，經礦跟蹤落實，各類隱患整改率達93%。四是加大監(jiān)督檢查力度。堅持從嚴從重原則，采取罰教結合的辦法，年內共查處各類“三違”360人次，努力遏制事故的發(fā)生。
五是突出重點部位，狠抓薄弱環(huán)節(jié)。2013年在停電頻繁，地質變化不斷的情況下，給通風、瓦斯排放等工作帶來了很多困難。礦領導時刻緊繃安全弦，每項工作都做好周密部署，啟動預警系統(tǒng)。今年有幾次在停電后排放瓦斯時，領導干部、管理人員、技術人員以及一線操作人員，晝夜堅守崗位，力爭做到萬無一失，確保礦井安全，職工安全。
六是提高安全科技含量。確保井下監(jiān)控系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)正常工作，加大了井下生產的安全系數，為安全生產工作創(chuàng)造了更加有利的條件。
二、注重學習培訓，增強職工全員業(yè)務素質。
為提高全礦職工隊伍的安全素質，增強依法自我安全保護意識，預防和減少各類傷亡事故，圍繞公司2013年安全工作奮斗目標，以培訓安全生產管理人員、特種作業(yè)人員的安全生產基本知識和現場操作技能為重點，按計劃完成了全年的培訓任務。為促進我礦安全生產工作和創(chuàng)建本質安全型礦井提供了人才保證和智力支持。
一是加強安全培訓的組織領導。把安全培訓工作納入煤礦安全生產一體化管理，加強和完善安全培訓領導責任制和目標責任制。
二是做好全員培訓。新入井人員、新上崗人員都要做好崗前培訓，讓他們掌握安全知識和現場操作技能，增強職工全員安全意識。節(jié)后復產前以礦組織了一次9天時間的職工安全知識全員培訓。全年還舉辦各類培訓班，參加培訓職工380人次。外出培訓12期88人次。三是做好到期證件的復訓審證工作。正副礦長、總工程師、專職安全檢查人員、科隊長、工程技術人員、特種作業(yè)人員和轉崗、換崗、離崗一年以上重新上崗的普通工種人員和特種作業(yè)人員都按要求參加了培訓和復訓，考試合格后持證上崗。持證上崗率達100%。
四是提高培訓質量。實行教考分離，加大對學員所學業(yè)務知識和實際操作技能的考核，每次培訓都組織嚴格考試，考試不及格的要進行補考，提高培訓質量，杜絕不合格人員上崗。
三、安全工作不足1、2013年雖然取得了可喜成績，但工作中還存在問題和不足。如安全基礎工作還需進一步加強，職工習慣性違章現象還未能杜絕，少數管理干部作風不實，不能堅守崗位，企業(yè)管理工作需進一步改進，安全檢查缺乏針對性與實效性，部分隊組現場管理混亂，相關責任人把關不嚴等等。這些問題有待我們在新的一年里認真加以解決。
2、在新的一年里，我們全礦干部員工要在公司的直接領導下，團結一致，同心協(xié)力，自主創(chuàng)新，努力工作，抓好煤礦安全生產，全面完成公司安排的各項任務，為公司做出新的更大的貢獻。
時光荏苒，不知不覺中，2014年成為過去,新的一年已經開始?；仡櫼荒陙淼墓ぷ魑覀兏锌f千，既有客觀條件限制的無奈，亦有主觀努力成功的欣慰。艱辛與無奈給我們以考驗，激勵我們奮發(fā)向上；努力與成績讓我們欣慰，鞭策我們向更高的目標邁進。
毫不夸張地講，2014年煤礦面臨著整合關閉的生死存亡考驗，政策不明朗、煤炭價格下滑、因政策性停產從四月底到現在，對礦井的沖擊非常大，經營非常困難。一年來，在各級政府部門的關心支持下，在以礦長***為首的領導班子正確領導下，煤礦始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，牢固樹立“以人為本、安全為先”的理念，突出“安全壓倒一切、事故否定一切”的原則，嚴格責任落實，加強安全管理體系和制度建設，實現依法保安、依法保礦，促進了礦井安全形式的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。2014年，經過全礦干部職工的共同努力，全礦未發(fā)生安全事故，實現了安全生產年?，F將我礦2014年度安全生產工作情況作以下總結：
一、安全管理方面。
1、加強安全領導，建立健全安全生產管理機構。
為加強安全生產組織領導、保證煤礦安全生產順利進行，根據我礦實際情況，于2014年1月成立了******煤礦安全生產管理機構。人員如下：組長：****（法人、礦長）。
副組長：陳新榮（技術負責人）****（生產副礦長）****（安全副礦長）***（機電副礦長）成員有：*****安全生產管理機構下設安全科、生產科、技術科和辦公室。因我礦整合了相鄰的*****煤礦及人員變動，我礦及時對安全管理機構人員進行了調整。
2、建立健全安全管理制度，嚴格落實安全生產責任制，完善作業(yè)規(guī)程、措施等，不斷強化安全生產現場質量管理。（1）我礦嚴格按照《煤礦安全規(guī)程》和煤炭行業(yè)相關法律法規(guī)的要求，嚴格堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，結合我礦實際情況，逐步制定和完善各種安全生產管理制度。對不適應現代管理要求的管理制度按照責、權、利相結合的原則重新進行修改、補充、完善。在制度的執(zhí)行過程中，堅持“嚴”字當頭，實行獎罰分明，使各項行之有效的管理制度真正落到實處，安全生產現場狀況明顯好轉；2014年度我礦共建立、完善了安全管理制度54項，已組織相關人員貫徹學習。
（2）推行安全生產目標化管理，落實安全生產責任制，實行安全生產風險抵押金制度，層層簽訂安全生產目標責任，明確了各自的安全生產職責，提高了管理效率，使各項工作得到了有效落實，促進了安全生產管理。
（3）我礦所采掘工作面均編制了《作業(yè)規(guī)程》，巷道維修、一通三防、防治水等方面編制有針對性的安全技術措施，在施工作業(yè)前組織相關人員學習，有審批和貫徹學習記錄。
二、強化隱患排查與治理，為安全生產創(chuàng)造條件。
1、2014年**煤炭工業(yè)管理局到我礦檢查22次，共查出安全隱患122條，全部整改完畢。
2、根據國家安監(jiān)總局第446號令關于《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》及省、州、市的有關規(guī)定，我礦制定了礦級領導帶班下井制度，確保每班都有一名礦級領導跟班，發(fā)現問題及時處理，把隱患消滅在蔭芽狀態(tài)中，我礦堅持每周一次的隱患排查與治理，在礦安全辦公會上進行安排和落實，由各有關部門和人員按各自的職責組織實施，并對落實情況進行復查，做到了及時消除隱患，為安全生產創(chuàng)造條件；2014年全年共組織50次自檢自查，共查出274條各類安全事故隱患，已全部整改完畢。
3、嚴肅查處“三違”人員，2014年全年共處罰“三違”人員12人次，共罰款1550元，所罰款項充入礦安全獎懲資金帳戶內。
三、礦井“六大系統(tǒng)”建設與管理根據國家安全監(jiān)管總局關于安全避險“六大系統(tǒng)”建設的文件要求，我礦目前已建成了監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)、壓風自救系統(tǒng)、供水施救系統(tǒng)、通訊聯(lián)絡系統(tǒng)和人員定位系統(tǒng)，各系統(tǒng)運行正常，并有專人進行管理。緊急避險系統(tǒng)避難硐室主體工程已經完工，相關設備已基本采購到位，后因煤礦停產整頓的影響，安裝工程一直未進行，我礦計劃在2015年6月底前全部完工，并通過驗收。
四、質量標準化工作情況。
根據上級煤礦安全管理部門關于礦井安全質量標準化工作的相關指示，結合《云南省煤礦礦井質量標準化標準》要求，我礦成立了以礦長李宏云為組長的質量標準化領導小組，制訂了實施細則，按質量標準化專業(yè)項目，制定了各專業(yè)年度安全質量達標規(guī)劃和驗收標準,責任到人，加大獎懲力度，嚴格監(jiān)督落實，突出重點，以點帶面。實現以礦井安全質量標準化建設為工作中心的質量管理體系，堅持向質量要安全，向安全要效益，高標準、強管理、嚴要求，認真開展2014年度礦井安全質量標準化工作，實現了各專業(yè)2014年度達到三級的安全質量標準化礦井。
五、煤礦“一通三防”及防治水管理。
為全面提升礦井“一通三防”技術、裝備和管理水平，突出“一通三防”工作在煤礦安全管理工作中的重要性，我礦完善了“一通三防”技術管理責任體系，不斷優(yōu)化礦井通風系統(tǒng)，對作業(yè)地點做到了合理配風，杜絕無風和微風作業(yè)，同時，認真做好每月三次測風工作；制定了瓦斯檢查制度，每班配備了一名專職瓦斯檢查員，對井下作業(yè)點每班進行2次瓦斯檢查，工作中嚴上加嚴，堅決杜絕假檢、漏檢的現象，實際生產中，我礦把一直把瓦斯?jié)舛瓤刂圃?.5%以下，故2014年全年未發(fā)生的瓦斯超限情況；防塵管路緊跟工作面安裝，解決防塵問題；由于地質構造復雜，為有效遏制水害事故，建立安全生產長效機制，我礦成立了防治水機構，設專人負責礦井水防治工作，嚴格落實“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的防治水方針。
六、加強礦井機電和提升運輸管理，充分利用日檢、月檢時間，嚴格檢修質量，減少故障誤時，確保了礦井正常生產。
我礦嚴格按照國家有關規(guī)定，對機電設備進行日檢、月檢，保證檢修時間，指定專人負責，嚴格檢修質量驗收標準，強化設備使用、回收和維修管理，確保設備處于完好狀態(tài)，杜絕了“拼設備”帶病運轉現象，故障誤時明顯減少。礦井提升運輸管理方面，嚴格落實了各種安全防護設施，強化監(jiān)督管理，堅持正常使用，提高設備的運行效率，并做好生產環(huán)節(jié)協(xié)調工作，保證了礦正常提升。
七、安全投入和安全教育培訓。
2014年我礦全年共計提取安全費用24.6萬元，安全投入64.8萬元，安全教育培訓投入8.2萬元，監(jiān)控系統(tǒng)維護3.5萬元，上繳國家各種稅費136萬元。
職工教育培訓：我礦于2014年3月15日由****煤礦安全技術培訓中心對全礦新（老）工人進行培（復）訓，共計106人參加，全部培訓合格，培訓率達100%。
此外，礦級管理人員還參加了云南煤礦安全技術培訓中心在紅河州安全技術培訓中心舉行的隱蔽致災因素和機械化開采技術的學習培訓。
八、勞動合同管理及工傷保險費繳納情況。
2014年全礦在冊職工124人，全部經過勞動合同鑒定委員會鑒定，并為其辦理了工傷保險，全年共交納工傷保險費6.4萬元。
九、生產任務及安全狀況2014年，煤礦因受政策性停產影響，全年生產原煤1.4萬噸，僅完成年初所定生產任務的28%，全年無工傷及死亡事故，安全生產形式穩(wěn)定好轉。
礦山安全生產工作總結篇六
為了貫徹落實縣政府12月14日安全生產工作會議精神，切實抓好我鎮(zhèn)的安全生產，確保今年最后階段不出任何生產安全事故，保證人民群眾的生命財產安全，營造一個安寧祥和的環(huán)境迎接2011年元旦新年的到來，按照各級政府有關文件精神，我鎮(zhèn)切實開展了非煤礦山安全生產大檢查活動，對全鎮(zhèn)的非煤礦山進行拉網式排查，力爭將安全生產隱患消滅在萌芽狀態(tài)?，F將本次非煤礦山企業(yè)安全生產大檢查專項行動工作情況總結如下：
一、高度重視，加強領導。
城關鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此次安全生產大檢查工作，制定了關于非煤礦山安全生產隱患排查專項整治的工作方案，對此次安全生產大檢查工作作出了具體細則的措施。同時為了切實加強非煤礦山安全專項整治工作的領導，鎮(zhèn)政府成立了非煤礦山安全專項整治工作領導小組。組長鎮(zhèn)長xxx同志擔任，副組長由鎮(zhèn)黨委委員xxx同志擔任，成員由公安、安監(jiān)、國土等相關職能部門分管副局長擔任。有關職能部門抽調精兵強將組成工作組加強了監(jiān)督檢查工作。按照“政府領導，部門實施，各方聯(lián)合行動”的要求以及“分級負責，歸口管理”的原則，層層落實責任，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，各司其職，各負其責，確保我鎮(zhèn)非煤礦山安全生產專項整治工作的順利開展。
二、檢查的范圍、重點和主要內容。
這次檢查的范圍和重點是：包括所有露天采石場、磚廠、建材等行業(yè)。工作中重點檢查企業(yè)安全設施設備、爆炸物品管理、作業(yè)現場安全條件和安全生產防范措施落實等情況，全面掌握和控制礦山安全生產狀況。檢查的主要內容是：
2.貫徹落實全國、全省及縣等各級政府等各級行業(yè)主管部門安全生產工作電視會議精神，落實安全生產主體責任的情況。
4、證照和證照不全的、依法關閉后又死灰復燃的、存在越界等嚴重違法行為與違背建設項目安全生產“三同時”規(guī)定的非法建設行為。
二、檢查的主要方式。
這次檢查活動，采取企業(yè)自查與執(zhí)法檢查相結合，檢查。
與開展“打非、治違、抓責任”相結合，檢查與整改相結合，入整治，堅決關閉不具備基本安全生產條件的非煤礦山，嚴厲打擊非法生產經營行為和非法盜采行為，消除企業(yè)生產過程中的不安全因素。
三、檢查主要情況。
本次檢查共督查非煤礦山企業(yè)26家，停產的企業(yè)有14家（其中xxx石料廠、xxx石粉廠是縣工能局、安監(jiān)局、城關安監(jiān)站聯(lián)合執(zhí)法停產整改而未復產。xxx石粉廠因杭瑞高速公路占用停產、xxx磚廠因采礦許可證到期停產；xxx石粉廠因新城區(qū)規(guī)劃停產；xxx石粉廠、xxx石粉廠、xxx石料廠因證照不齊而停產；xxx紅磚廠、xxx磚廠、xxx有限公司自行停產。xxx石粉廠、xxx石粉廠長期停產。），生產企業(yè)12家。其中4家企業(yè)（xxx建材廠、xxx石粉廠、xxx毛石廠、xxx石粉廠）對9月30日縣工能局、安監(jiān)局、林業(yè)局、環(huán)保局、城關安監(jiān)站聯(lián)合執(zhí)法檢查提出的隱患經安監(jiān)站驗收已整改完善。另外9家企業(yè)（xxx石粉廠、xxx村石粉廠、xxx矸石磚廠、xxx石粉廠、xxx頁巖磚廠、xxx石粉廠、xxx節(jié)能環(huán)保建材有限公司）存在隱患15條，14條責令立即整改，1條限期整改。
體系，做到責任到人，同時鎮(zhèn)國土所加強對全鎮(zhèn)已關閉的x個煤礦、x個非法煤礦嚴格實行定期巡查，均未發(fā)現已關閉礦山死灰復燃并且無新增非法采礦窩點。
四、存在問題。
經過非煤礦山安全生產專項整治，我鎮(zhèn)的非煤礦山安全管理工作雖然取得了一定的成效，但還存在以下問題：
（一）部分已取得安全生產許可證的非煤礦山企業(yè)在生產過程未能做到嚴格按照國家標準要求開采，“三違”現象仍有發(fā)生，安全生產意識待提高。
（三）安全管理不到位，安全責任意識淡??；
（四）是安全投入不足。
五、下步非煤礦山安全生產工作有關要求。
（一）各單位和部門要把安全生產工作作為深入貫徹落實科學發(fā)展觀、轉變經濟發(fā)展方式、有效防范和堅決遏制生產安全事故的重要舉措，切實抓緊、抓實、抓好。
企業(yè)安全生產主體責任的有關規(guī)定，迅速組織開展本企業(yè)安全生產自查自糾工作。要按照安全生產“一崗雙責”的規(guī)定，加強對企業(yè)、有關單位自查自糾工作的指導、幫助，認真開展專項檢查，促進大檢查工作深入、扎實開展。
（五）廣泛宣傳，輿論監(jiān)督。要充分利用廣播、電視、報紙等各種媒體，加大檢查工作的宣傳和輿論監(jiān)督力度，教育引導企業(yè)和廣大職工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性。要充分發(fā)動廣大從業(yè)人員參與檢查工作，組織職工特別是專業(yè)技術人員全面、細致地查找各種事故隱患。
通過各種措施的執(zhí)行，保證我鎮(zhèn)的非煤礦山企業(yè)安全有序進行，促進企業(yè)和社會不斷和諧發(fā)展。
城關鎮(zhèn)安監(jiān)站。
xxxx年xx月xx日。
礦山安全生產工作總結篇七
為了規(guī)范非煤礦山安全監(jiān)管，提高非煤礦山安全管理水平，今年以來，我們從建立健全非煤礦山安全生產責任制、規(guī)章制度、操作規(guī)程，在強化非煤礦山安全保障條件上加強，在監(jiān)管人員職責、分工上細化，在加大事前監(jiān)管查處力度上狠下功夫，在強力推進非煤礦山安全標準化上下大力氣，非煤礦山的安全生產管理水平得到了顯著提高，非煤礦山的安全生產形勢進一步穩(wěn)定，全年沒有發(fā)生一起非煤礦山安全生產事故。
一、礦山基本情況。
我區(qū)共有非煤礦山企業(yè)8家，其中采石場6家，頁巖磚廠2家，采石場全部實施了梯級開采、中深孔爆破、道路上頂，機械化鏟裝作業(yè)及全方位監(jiān)控。
二、全年開展的主要工作。
（一）認真制定監(jiān)管計劃，全面落實安全責任。為了有針對性、有的放矢地開展礦山安全監(jiān)管工作，確保礦山監(jiān)管工作取得實效，我們在安排部署上下功夫，在具體落實上花精力。一是制定計劃，全面安排部署。制定了《2012年非煤礦山安全監(jiān)管執(zhí)法工作計劃》，制定了詳細具體的安全監(jiān)管計劃表，明確了監(jiān)管內容、時間、每個礦山企業(yè)全年的監(jiān)管次數、任務和要求。二是改進監(jiān)管方式，明確監(jiān)管責任。做到了四個明確：明確礦山安全監(jiān)管科室，明確了礦山監(jiān)管負責人、責任人，明確了鄉(xiāng)鎮(zhèn)礦山監(jiān)管聯(lián)系人，明確了各級人員的責任，明確了每個監(jiān)管人員到礦山檢查的內容，將礦山安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程、人員證件、教育培訓、事故應急救援預案、安全生產機構設立及安全生產管理人員配備情況和礦山機電設備、安全技術、開采方式、裝卸方式等檢查內容和任務一一進行了合理分工，為礦山安全監(jiān)管工作奠定了基礎。
（二）強化行政執(zhí)法行動，嚴厲查處違法行為。我們把嚴格礦山安全監(jiān)管作為加強礦山安全管理的一種有效載體，以監(jiān)管促提高，以監(jiān)管促規(guī)范。一是加強復工檢查和事前監(jiān)管。組織執(zhí)法人員深入到礦山企業(yè)，對照制定的《礦山安全檢查表》及法律法規(guī)、規(guī)程逐條、逐項進行檢查，逐條下達檢查結論。檢查時，實行檢查人員與被檢查單位負責人雙方簽名簽收制，并下達責令改正指令書，明確整改的期限和要求。對可不下達整改指令書的，我們在三天之內，以書面形式向礦山企業(yè)反饋檢查意見，并督促礦山企業(yè)及時整改，及時將整改情況形成書面報告上報備案。復工期間，共檢查礦山8家，查出隱患14處，隱患100℅得到整改。復工前，所有企業(yè)都認真組織開展了隱患自查，各鎮(zhèn)安辦負責人組織進行了初步驗收。二是加強過程監(jiān)管。對存在的事故隱患且已下達整改指令書的礦山企業(yè)，對照檢查出的事故隱患整改情況逐條進行復查，下達復查意見書。三是加大查處力度。對沒有整改到位或沒有整改的，我們及時收集相關的證據，對事故隱患進行拍照，對主要負責人、有關人員進行調查，制作詢問筆錄等。對違法行為較輕的，我們主要以教育為主；對無證、無照開采、重大事故隱患不整改等情節(jié)嚴重的，及時立案，及時下達行政處罰文書，嚴肅進行查處。
（三）深入開展專項治理行動，有效遏止礦山安全事故。在專項治理工作中，我們嚴格實行”三鐵”，即鐵的標準、鐵的面孔、鐵的手腕，絕不手軟，毫不留情，該停產的停產，該處罰的處罰，該關閉的提請政府關閉。4月份組織區(qū)安監(jiān)、公安、國土、工商、供電等部門聯(lián)合執(zhí)法，對全區(qū)8家非煤礦山進行了專項治理。
（四）進一步推進宣傳教育行動，增強安全生產意識。按照市安監(jiān)局要求，結合我區(qū)礦山實際，我們采取多媒體教學的方式，組織礦山企業(yè)負責人、安全管理人員集中到我局學習培訓，共培訓50人次。
（五）強化主體促達標，夯實基礎降事故。為了夯實礦山安全基礎，減少和控制礦山安全生產事故，突出創(chuàng)建礦山安全標準化工作，努力夯實礦山安全基礎。在創(chuàng)建礦山安全標準化活動中，我們要求做到三個一律。一是今年所有取證的非煤礦山企業(yè)一律達到市級標準。二是對在建的、已審批待建的礦山企業(yè)一律按照安全標準化礦山進行建設。三是對拒不開展安全標準化的礦山企業(yè)，依照安全生產法律法規(guī)一律進行嚴肅查處。通過創(chuàng)建安全標準化活動，全面改善礦山安全生產條件，提高企業(yè)本質安全，減少和控制礦山安全事故的發(fā)生。
（六）深入開展隱患治理，全面查改事故隱患。今年以來，按照國家、省、市、區(qū)的安排和部署，扎實開展安全生產隱患排查治理專項行動，取得了階段性成果。截至目前，()礦山行業(yè)共查出事故隱患35處，整改35處。
在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒的認識到礦山安全生產存在的突出問題。
一是礦山安全主體責任落實不到位。有的企業(yè)安全生產管理制度和操作規(guī)程不建全、不完善；安全生產管理機構設置不到位，安全生產專職管理人員配備不齊全，職工缺乏必要的安全生產知識，”三違”的現象較為嚴重。
二是少數礦山企業(yè)安全資金投入嚴重不足。生產設備老化，安全防護設施比較缺乏，安全生產條件較差。
三是少數企業(yè)對隱患排查工作認識不到位，排查隱患不及時，整改不到位。
三、建議。
（一）強化監(jiān)管力度。加大對一般安全生產違法行為的查處力度，凡不具備安全生產條件、違反了《安全生產法》等法律法規(guī)，一律依法進行嚴厲查處，該經濟處罰的經濟處罰，該停產整頓的停產整頓，該關閉的堅決關閉。
礦山安全生產工作總結篇八
為實現全礦“333”安全目標，即：“三零”、“三控”、“三基”安全目標，特向副區(qū)（科、部）長、全班（隊、工）組職工承諾：
1、認真落實崗位安全生產責任制，責任量化到人頭。認真履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化、程序化。
2、嚴格遵守國家法律法規(guī)、規(guī)程措施；第一、帶頭學規(guī)程、措施、標準、制度；第二、規(guī)程措施學習不簽字的，不安排上崗；第三、考試不及格的，不安排上崗；第四、規(guī)程、措施落實不到位，不開工作業(yè)。
3、落實隱患問題的排查和處理，自己處理不了的隱患向主管區(qū)長匯報；積極給管轄的班組人員營造符合法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。
4、精心謀劃、精細安排各項工作，事前安排周密；嚴格落實班評估制度；嚴格現場按標程操作。
5、積極為職工創(chuàng)造安全生產條件，在管理上做到“七到前”。
6、搞好職工培訓和“五單”訓練，熟知“333”安全目標，使職工做到必知必會，懂技能、會操作。
7、搞好班組建設，識人、用人會管理；執(zhí)行“六位一體”管理體系，超前防范，嚴格控制，抓好現場安全管理。
8、堅決做到崗位必知必會，對現場隱患未解決、安全生產沒把握的絕不指揮生產。
9、抓好安全質量標準化工作，實現頭頭面面達“精品”，注重動態(tài)達標、區(qū)域達標。
10、堅決執(zhí)行“六六”班組安全管理法，即：六勤：（勤能克懶，勤能補拙）勤動腦；勤動眼；勤動手；勤動嘴；勤匯報；勤溝通。六細：（細能克粗，細能預怕）心細；觀察環(huán)境細；安排工作細；抓工程質量細；落實工作細；執(zhí)行規(guī)定細。六到位：精心謀劃到位；精細布置工作到位；安全伙伴協(xié)議落實到位；集體升入井到位；檢查工作現場到位；處理隱患到位。六不少：班前“六不準”不能少；現場交接-班不能少；三合一“手指口述”安全確認執(zhí)行到位不能少；排查隱患不能少；班后復查不能少；整改落實到位不能少。六必談：對回家返礦的人必談；發(fā)現情緒不正常的人必談；對受到批評、處罰的人必談；新工人上班前必談；受到獎勵的人必談；每月必須召開一次聯(lián)誼談心會。六提高：提高愛國愛礦高尚品德；提高愛崗敬業(yè)奉獻精神；提高安全意識；提高孝悌之心；提高崗位操作技能；提高團隊凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力。
11、繼續(xù)搞好“手指口述”安全確認、5e、6s、軍事化管理、集體升入井、現場交接-班，帶頭會背、會用集團公司理念、安全十觀、安全五原則、風險預控四步驟、“手指口述”三要點，做到精細化管理，工作前靜思、超前想到、看到、辨識到、評價到、控制到、手指口述到，深入開展好企業(yè)安全文化落地工程。
承諾期間，若違反上述承諾內容且發(fā)生生產安全事故，自愿接受經濟處罰和行政處分。
承諾人簽字（按手印）：???????????
二〇一一年一月?? 日
礦山企業(yè)：
定，特簽訂礦山企業(yè)安全生產目標責任書。具體內容如下：
1、礦山企業(yè)在設立、開采經營或關閉時，都必須具備保障安全生產的必要條件，切實遵守國家有關勞動安全的法律、法規(guī)。
2、礦山企業(yè)必須具有保障安全生產的設施，對具有危險的高速運轉設備必須增設防護網或防護欄，并經常檢修；對具有危險的電氣設備和線路要經常檢修，防止漏電或觸電。
3、礦山企業(yè)必須建立健全安全管理制度和操作規(guī)程，安全生產管理制度和操作規(guī)程必須具有針對性、操作性和科學性。尤其是對爆炸物品保管使用，必須嚴按“日用日買退”的規(guī)定辦理；在爆破時，人員必須到距爆破地點200米以外的安全地帶躲避，實行中午、下午兩次集中統(tǒng)一爆破。對開采階段高度、平臺寬度和邊坡角必須滿足安全作業(yè)和邊坡穩(wěn)定的需要，對邊坡上部的散土、碎石必須及時清理。
4、礦山企業(yè)必須采取有效措施，逐步提高職工勞動條件。
5、礦山企業(yè)必須強化礦山企業(yè)內部管理工作，教育礦業(yè)從業(yè)人員遵守安全生產法律、法規(guī)，不違章指揮從業(yè)人員冒險作業(yè)，對不按操作規(guī)程作業(yè)的從業(yè)人員及時進行批評和處分。
6、礦山企業(yè)要進行經常性的事故隱患檢查，做到及時發(fā)現，及時治理。
7、礦山企業(yè)對開采過程中造成的地質災害要及時治理和恢復。礦山企業(yè)運輸機械和道路要具備保障安全生產的條件。
8、礦長必須具備安全生產的基本知識。
9、礦山企業(yè)必須積極接受監(jiān)督檢查，對主管部門提出的整改意見要按要求徹底整改。
10、礦長作為礦山安全生產的第一責任人，對礦山安全生產負全面責任，其他相關領導和職能機構人員及一線生產人員在各自的崗位范圍內承擔相應的責任。
以上內容每項10分，每項經考核不合格的要立即或限期整改，綜合考核不滿80分的要停產整頓，經兩次停產整頓依然達不到要求的`要依法吊銷相關證照。
為了進一步加強安全生產工作，有效防范安全生產事故，教育員工在工作中牢固樹立“以人為本，安全第一”的重要思想，增強自我保護意識，杜絕和減少安全事故的發(fā)生，在安全生產中嚴格執(zhí)行“縱向到底，橫向到邊”的管理方法。充分調動每位員工的主動性和能動作用，創(chuàng)建平安和諧企業(yè)。我作為公司后勤副經理，在工作中作如下承諾：
一、在公司經理的正確領導下開展工作，認真學習、自覺遵守，國家各種安全生產法律、法規(guī)和標準、公司各項安全生產管理制度和勞動紀律。
二、積極組織參加公司各種安全會議，提出合理化建議，協(xié)助公司經理和安全生產副經理做好職權范圍內一切的工作。
三、認真貫徹“五同時”原則，保證勞動保護、安全技術措施和隱患整改項目經費到位，并監(jiān)督財務專款專用。
四、負責組織制定、修改本公司安全生產管理制度和勞動紀律。
五、負責組織安全生產的宣傳教育工作，協(xié)同有關部門做好新工人和特種作業(yè)人員的安全技術教育。
六、對公司的設備負管理責任。
七、按國發(fā)23號和冀辦發(fā)30號文件相關要求，到生產車間、尾礦庫現場帶班，指導安全生產工作，全面掌握安全生產情況，及時發(fā)現和處理各類事故隱患。
八、在工作中盡職盡責，嚴格履行公司設備副經理安全職責。
以上承諾愿接受公司及經理的監(jiān)督檢查，若未嚴格遵守、履行職責，我愿接受公司處罰。
公司經理：
承諾人：
二0一四年一月三日
(非煤礦山)
xx-xxx-xxx-x安監(jiān)局：
我作為xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x公司的法定代表人和安全生產第一責任人，對本單位安全生產工作負全面責任，根據《xx-xxx-xx企業(yè)法人代表安全生產承諾制度工作方案》的要求及相關法律法規(guī)的規(guī)定，為做好安全生產工作，有效防范和遏制事故發(fā)生，現鄭重承諾如下：
一、遵守和執(zhí)行國家法律法規(guī)和標準規(guī)范，結合本企業(yè)實際建立健全安全生產責任制、安全生產管理制度、崗位安全技術操作規(guī)程，并嚴格落實。
二、依法建立安全生產管理機構，按法定人數足額配備安全管理人員，保證安全機構充分發(fā)揮職能作用，使安全生產管理做到科學化、標準化、規(guī)范化。
三、定期組織召開安全生產會議，研究安全生產重大事項，解決安全生產關鍵問題。
四、加大安全生產投入，按規(guī)定足額提取并合理使用安全費用，保證企業(yè)持續(xù)具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。
五、依法參加工傷保險，按期為從業(yè)人員繳納保險費。
六、認真開展全員化安全教育培訓，確保從業(yè)人員依法接受安全生產教育和安全知識培訓，做到按要求持證上崗。
七、保障從業(yè)人員在安全生產方面的權力，為從業(yè)人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境；鼓勵從業(yè)人員對安全生產違法、違章行為提出改正建議，甚至批評、舉報。
八、如實告知從業(yè)人員作業(yè)場所存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施，為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并教育督促其正確使用，嚴格執(zhí)行職業(yè)危害因素接觸人員體檢制度。
九、按規(guī)定對本單位重大危險源進行辨識、評估、建檔和備案，落實重大危險源管理、監(jiān)控責任，建立安全監(jiān)控系統(tǒng)并保證其有效運行。
十、按規(guī)定對本單位安全設施、設備進行維護、保養(yǎng)，并定期檢測，保證安全設施、設備正常運轉，不使用未經檢驗合格、無安全保障的特種設備。積極采用安全生產新科技成果，及時淘汰陳舊落后及安全保障能力下降的安全防護設施、設備與技術，提高安全生產科技保障水平。
十一、認真貫徹執(zhí)行國家安監(jiān)總局《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，深入開展隱患排查治理活動，及時發(fā)現并治理各類生產安全事故隱患。
十二、加強本單位建設項目安全管理，保證不使用不具備國家規(guī)定資質和安全保障能力的外協(xié)施工和項目承包單位，確保作業(yè)環(huán)境安全和施工安全。
十三、加強本單位班組建設、標準化建設和企業(yè)文化建設，爭創(chuàng)一流班組，豐富企業(yè)文化。
十四、嚴格按規(guī)定管理使用火工品，不發(fā)生丟失、挪用、轉賣等現象。
十五、依法制定本單位生產安全事故應急救援預案，建立應急隊伍，配備必要的應急救援設施和器材，并定期組織演練，保障應急響應能力。
十六、按要求及時、如實、準確地上報生產安全事故，做好事故搶險救援，積極配合事故調查，并做好傷亡人員處理及依法賠償等事故善后工作。
十七、自覺接受各級安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查，自覺履行法律、法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。承諾期內，若違反上述承諾內容，依照有關法律法規(guī)接受從嚴處罰，導致發(fā)生生產安全事故，按下例條款規(guī)定接受處罰：
1.法定代表人（實際控制人）方面
（1）一般事故接受上一年年收入的30%罰款；
（2）較大事故接受上一年年收入的40%罰款；
（3）重大事故接受上一年年收入的60%罰款；
（4）特別重大事故接受上一年年收入80%罰款；
（5）發(fā)生重大及以上事故的，接受終身不再擔任本行業(yè)企業(yè)主要領導職務的處罰；
（6）同時接受相應的黨紀、政紀處分；構成犯罪時，接受相應的刑事處罰。
2、企業(yè)方面
（1）一般事故接受10萬元以上20萬元以下罰款；
（2）較大事故接受20萬元以上50萬元以下罰款；
（3）重大事故接受50萬元以上200萬元以下罰款；
（4）特別重大事故接受200萬元以上500萬元以下罰款；
（5）同時接受有關部門作出的暫扣或吊銷有關證照的處罰。
3、如發(fā)生不依法報告或者妨礙、拒絕事故調查等嚴重行為的，單位接受100萬元以上500萬元以下的處罰。法定代表人（實際控制人）接受上一年年收入60%至100%罰款；屬于國家工作人員的，接受相應的黨紀、政紀處分。
承諾期限：2012年1月1日——2015年12月31日。
承諾單位（蓋章） 法人代表簽字：
二〇一二年 月 日
礦山安全生產工作總結篇九
我叫，受衡山張家洼煤業(yè)有限公司(煤礦)法定代表人的委托，擔任衡山張家洼煤業(yè)有限公司的煤礦經理，我鄭重承諾:。
1、認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產工作的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度；
2、認真履行煤礦管理者的職責，堅決執(zhí)行《煤礦管理者保護礦工生命安全的七項規(guī)定》；
3.完善安全生產規(guī)章制度，嚴格落實各級安全責任制；
3.重視安全資金投入，按規(guī)定充分利用煤礦安全費用；
4.認真開展安全生產檢查和隱患治理工作，及時整改上級部門發(fā)現的各類隱患；
5.認真開展安全質量標準化工作，堅決做到不達標不生產；
7、抓好員工的安全教育培訓，積極參加省、市、縣煤炭管理部門組織的安全培訓；
8、按規(guī)定及時向政府監(jiān)管部門報告安全事故，絕不遲報、漏報和瞞報事故。
提交人:。
市煤礦安全監(jiān)察部門意見(蓋章):。
縣煤礦安全監(jiān)察部門意見(蓋章):。
礦山安全生產工作總結篇十
安全第一，預防為主。生命寶貴，安全第一。
安全生產，人人有責。遵章守紀，保障安全。
安全是幸福的保障，治理隱患保障安全。
你對違章講人情，事故對你不留情
事故不難防，重在守規(guī)章
消防設施常做檢查，消除隱患預防事故
按章操作機械設備，時刻注意效益安全
嚴格遵守操作規(guī)程，提高安全生產意識
與其事后痛哭流涕，不如事前遵章守紀
疏忽帶來痛苦，安全創(chuàng)造幸福
簡化作業(yè)省一時，貪小失大苦一世
安全生產莫僥幸，違章操作要人命
企業(yè)效益最重要，安全防火第一條
安全就是節(jié)約，安全就是生命
保安全千日不足，出事故一日有余
安全是生命之本，違章是事故之源
求快不求好，事故常來找
按章操作莫亂改，合理建議提出來
安全生產勿僥幸，違章蠻干要人命。
安全警句千萬條，安全生產第一條。
繩索常在細處斷，事故多自粗心來。
快刀不磨會生銹、安全不抓出紕漏。
見了違章嚴批評，道是無情卻有情。
你對違章講人情，事故對你不留情。
建大橋靠打基礎，保安全靠抓班組。
與其處理事故忙，不如平日早點防。
一心一意保安全，同心同德謀發(fā)展。
安全與效益同行，事故與虧損共生。
勞動保護是把傘，職業(yè)危害靠它管。
保安全千日不足，出事故瞬間有余。
安全系著你我他，幸福連結千萬家。
違章違紀不狠抓，害人害已害國家。
班前檢查一分鐘，有防無患莫放松。
聰明者事前預防，僥幸者事后補償。
安全生產年年好，職工生活步步高。
上班不是逛公園，勞保用品穿戴全。
安全生產走在先，工傷事故不沾邊。
知險防險不危險，違章蠻干最危險。
學一分安全知識，多十分平安保障。
安全教育天天講，事故隱患日日防。
一人把關一處安，眾人把關穩(wěn)如山。
沾沾自喜事故來，時時警惕安全在。
守紀守責守規(guī)程，保質保量保平安。
綠葉底下防蟲害，平靜之中防隱患。
人人事事講安全，事事人人保平安。
操作規(guī)程就是法，誰不守法受懲罰。
“三工”建設走在前，群防群治保安全。
安全生產“五同時”，各級領導要落實。
安全是無形的節(jié)約，事故是有形的浪費。
質量是企業(yè)的生命 安全是職工的生命。
安全來自長期警惕，事故源于瞬間。
認真開展安全例檢，及時清除事故隱患。
安全警句千條萬條，安全生產是第一條。
安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。
無知加大意必危險，防護加警惕保安全。
安全編織幸?；ōh(huán)，違章釀成悔恨苦酒。
遵章是安全的先導，違章是事故的根苗。
居安思危，警鐘長鳴；防微杜漸，安如泰山。
安全是職工的生命線，職工是安全的負責人。
維權必須從生存抓起，管理必須從安全著手。
放過一次違章操作，等于為十次事故開綠燈。
職工是效益的創(chuàng)造者，安全是職工的保護神。
不要傷害他人，不要傷害自己，不要被他人傷害。
要我安全不如我要安全，我懂安全才會保我安全。
最大的.隱患是、最大的禍根是失職。
安全是最大的節(jié)約 事故是最大的浪費
不繃緊安全的弦 就彈不出生產的調
寧繞百丈遠 不冒一步險
生產再忙 安全不忘
處處預防事故 時時注意安全
安全第一 預防為主
人人講安全 安全為人人
安全人人抓，幸福千萬家
安全生產 人人有責
生產必須安全 安全促進生產
安全生產責任重于泰山
抓好安全生產促進經濟發(fā)展
宣傳安全知識 傳播安全文化
眼睛容不下一粒砂土 安全來不得半點馬虎 安全是增產的細胞 隱患是事故的胚胎
重視安全碩果來 忽視安全遭禍害
快刀不磨會生銹 安全不抓出紕漏
高高興興上班 平平安安回家
秤砣不大壓千斤 安全帽小救人命
安全不離口 規(guī)章不離手
安全是朵幸?；?合家澆灌美如畫
安不可忘危 治不可忘亂
礦山安全生產工作總結篇十一
市、縣安監(jiān)局：
根據《安全生產法》和《河北省安全生產條例》，我作為企業(yè)的法定代表人和安全生產第一責任人，對本企業(yè)的安全生產工作負全面責任。本人保證：認真貫徹執(zhí)行國家、省、市關于安全生產的法律、法規(guī)、政策和工作要求，積極落實安全生產主體責任，加強基礎建設，提升企業(yè)安全生產本質水平，努力做好企業(yè)的安全生產工作，減少和杜絕安全生產事故，創(chuàng)造良好的安全環(huán)境。我企業(yè)鄭重承諾：
一、依法建立安全生產管理機構，配備符合法定人數的安全生產管理人員，保證安全生產管理機構發(fā)揮職能作用，安全生產管理人員履行安全管理職責，使安全生產管理做到標準化、規(guī)范化、制度化。
二、依據國家有關安全生產法律、法規(guī)、標準，建立健全安全生產責任制和各項規(guī)章制度、操作規(guī)程并嚴格落實到位。
三、確保資金投入，按規(guī)定提取安全費用和繳納安全生產風險抵押金，具備法律、法規(guī)、規(guī)章、國家標準和行業(yè)標準規(guī)定的安全生產條件。
四、依法對從業(yè)人員特別是農民工進行安全生產教育和安全知識培訓,做到按要求持證上崗。
五、建設項目嚴格履行安全“三同時”手續(xù)。在基建期間嚴格按照《開采設計與安全專篇》組織基建，在所簽訂安全幫扶協(xié)議專家指導下進行基建，規(guī)范修建上山道路和完善首采平臺，在基建期間絕不組織生產，若在基建到期后，未能完成基建工作量或未能達到驗收標準，我企業(yè)主動不再辦理安全生產許可證，以后決不再進行礦山開采，否則自愿從重接受處罰。
六、深入生產現場，定期檢查安全生產，防范生產安全事故，堅決杜絕較大以上事故，不發(fā)生死亡事故；嚴格控制重傷、輕傷事故，保障從業(yè)人員在生產活動中不受事故傷害。按上級要求認真落實隱患排查制度，每月帶領安全隱患排查領導小組進行事故隱患排查，及時發(fā)現、上報和排除安全隱患，主動上報和錄入安全生產信息。
七、尊重從業(yè)人員依法享有的權益，告知從業(yè)人員作業(yè)場所和工作崗位存在的危險、危害因素、防范措施和事故應急措施。為從業(yè)人員提供符合國家標準或行業(yè)標準的勞動防護用品，并監(jiān)督教育從業(yè)人員按照規(guī)則佩戴、使用。
八、依法參加工傷社會保險，為從業(yè)人員繳納保險費，按標準儲存安全風險抵押金。
九、自覺接受各級安全監(jiān)管部門、監(jiān)察機構的監(jiān)督和監(jiān)察，絕不弄虛作假。按要求上報生產安全事故，做好事故搶險救援，妥善處理對事故傷亡人員依法賠償等事故善后工作。
十、基建完成并取得安全生產許可證后，依然嚴格按照《金屬非金屬露天礦山安全規(guī)程》、《小型露天采石場安全生產暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和《開采設計與安全專篇》組織生產，做到分臺階（分層）開采，消除一面坡和傘檐開采，杜絕掏底崩落、擴壺爆破等違法違規(guī)行為。不違章指揮，不強令從業(yè)人員違章冒險作業(yè)。與外包單位（爆破、運輸等）簽訂承包協(xié)議，簽訂安全生產責任書，明確安全責任,落實各項安全措施。
十一、依法制定生產安全事故應急救援預案并定期組織演練，落實操作崗位應急措施。
十二、履行法律法規(guī)規(guī)定的其他安全生產職責。
承諾單位（蓋章）：
法定代表人（主要負責人）簽名：
xx年xx月xx日。
備注：本承諾書一式三份，一份由礦山企業(yè)留存，另兩份交市、縣安監(jiān)局備案。
礦山安全生產工作總結篇十二
為了保護員工的健康、生命和財產，預防和減少生產安全事故，我們鄭重承諾員工在工作中嚴格履行以下職責和義務：
一是牢固樹立“安全第一”的思想，對礦山安全工作負有不可推卸的責任，建立健全安全管理機構，配備完善的安全生產管理人員，落實全員安全生產責任制。并在本單位得到了認真貫徹和落實。
二是嚴格履行安全職責，認真落實《煤礦管理者保護礦工生命安全七項規(guī)定》，自覺接受上級部門和礦工家屬的監(jiān)督。不斷建立健全礦山安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，鼓勵全體員工積極參與安全標準化工作。
三、確保資金投入符合安全生產條件，依法組織生產從業(yè)人員參加安全教育和培訓。為員工提供符合國家標準的勞動防護用品，并督促員工佩戴和使用。
四、對重大危險源實施有效監(jiān)控，預防和減少工作場所職業(yè)危害。實施崗位應急措施。
五、嚴格按照設計施工。不超層越界，保證資源合理開發(fā)利用。
六、接受上級安全管理部門和機構的監(jiān)督管理，嚴格執(zhí)行上級監(jiān)管部門提出的整改指令，并定期整改。兢兢業(yè)業(yè)，堅決防止重大事故。
七、以預防為主，開展風險管理、隱患治理，組織和監(jiān)督礦井安全檢查，落實重大事故整改措施。
八、確保有效實施礦山安全生產必要的投資，不斷采用新技術維護和改造生產設備，提高生產設備的安全性，改善勞動和生產條件，最大限度地減少事故，保護員工健康。
九、按照國家安全設施“三同時”的規(guī)定，確保新建、改建、擴建項目使用的設備設施符合國家有關安全法律、標準的要求，不使用國家明令淘汰或者禁止的危及生產安全的工藝和設備。
十、不斷提高自身安全生產管理能力，不違章指揮，監(jiān)督檢查各項安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違法行為。
十一、確保員工安全教育培訓、安全生產競賽活動的有效開展；定期組織安全生產工作會議，分析安全生產趨勢，及時解決安全生產中存在的問題。
十二、保證向員工及時發(fā)放不低于國家或行業(yè)標準的勞動防護用品，并在本礦得到規(guī)范使用。
十三、修訂和完善礦山生產安全事故應急救援預案，負責指導事故應急救援工作。解決和落實預案中存在的問題，監(jiān)督開展事故應急救援演練，確保本單位事故應急救援預案的有效實施。
十四、一旦發(fā)生生產安全事故，認真組織應急救援，調查處理事故，并及時向上級部門報告。
十五、以身作則，不斷加強和獎勵正確的安全行為，定期進行績效考核，實現安全生產管理的持續(xù)改進。
提交人：
20xx年7月10日。
礦山安全生產工作總結篇十三
鶴壁市石材礦山公司，根據礦山荒料開采及發(fā)料情況，制定本管理制度，本制度適用于礦山發(fā)料。
一、礦山開采出荒料后，調料人員根據調料規(guī)定對所有荒料進行統(tǒng)一編碼登記造冊，一式兩份，一份由調料人員保管，一份由礦長保管。
二、調料員接到調料單或發(fā)貨單后，按單要求發(fā)料，并開具調料結算單，將荒料發(fā)至倒料點（在礦山的荒料由調料員保管，倒料點的荒料由吊車司機保管）。
三、倒料點工作人員，在接到礦山荒料后，進行認真登記，按單發(fā)料、裝車，并在單據上填注日期、車號。
四、礦長在接到公司調料單后，及時將調料單復印并傳真至礦山調料員及倒料點，監(jiān)督管理發(fā)料工作。
五、礦長定期檢查調料員荒料登記冊及倒料點荒料登記冊，并制定調料員與倒料點的對帳制度。
六、嚴格執(zhí)行公司各項制度，杜絕荒料丟失及倒賣荒料情況發(fā)生，如出現荒料丟失或有倒賣料行為，對礦山相關責任人罰款xx元/次，對知情不報者罰款xx元/次，對情節(jié)特別嚴重者一經發(fā)現立即開除。
礦山安全生產工作總結篇十四
為了加強承發(fā)包工程和臨時工的安全管理，深入貫徹安全第一，預防為主、綜合治理安全生產方針，保證人身、設備安全，確保 期間甲方發(fā)包給乙方的工程和臨時工作順利進行。根據國家有關法律規(guī)定，經甲乙雙方平等協(xié)商、意見一致，自愿簽訂如下安全生產協(xié)議，并作為工程外包合同的必要補充條件：
第一條：甲乙雙方必須認真貫徹執(zhí)行國家制定的安全生產政策、法律、法規(guī)。
第二條：甲方承擔的安全責任、權利;
(二) 甲方管理人員有權制止乙方人員違紀作業(yè)，并按規(guī)定給予處罰;
(三) 甲方有權對安全意識差、不聽安全生產指揮的乙方人員責令退場。
第三條：乙方的責任、權利;
(四) 乙方在工程現場人員必須有配備齊全的安全防護用品，不能滿足安全工程需要時，人員不得進入工程現場。
第四條：乙方工作人員必須嚴格遵守和服從現場安全規(guī)定及安全管理，在施工現場必須做到：
(一) 高空懸空作業(yè)必須系好安全帶;
(二) 班前不得喝酒，在禁止吸煙的區(qū)域不得吸煙;
(三) 現場內不得赤腳，不得穿拖鞋、高跟鞋，高空作業(yè)不得穿皮鞋和帶釘易滑鞋;
(六) 不得在工程現場燒火;
(七) 不得從高處向下拋扔任何物資、材料，堆放時不得超過支撐限重的70%;
(八) 不得在高處臨邊一米范圍內堆放活動材料;
(九) 不得在操作面上及高處臨邊豎立放置工具和線材;
(十) 使用電動工具，必須按操作規(guī)程和說明書要求正確佩戴防護用品;
(十一) 施工過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。
第五條：安全責任
(二) 本協(xié)議約定期間如因乙方或乙方工作人員過錯給甲方造成損失，由乙方負責向甲方賠償，甲方有權直接從乙方工程款中將相關損失賠償款進行抵扣。
第六條：本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式四份，甲乙雙方各二份。
甲方：_________________ (簽章) 乙方：_________________ (簽章)
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