國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)（優(yōu)秀18篇）

    通過(guò)總結(jié)，我們可以將零散的知識(shí)點(diǎn)和經(jīng)驗(yàn)歸納整理，形成系統(tǒng)的學(xué)習(xí)成果。怎樣寫(xiě)一篇有深度的總結(jié)是需要我們思考的問(wèn)題。總結(jié)范文中的寫(xiě)作技巧和語(yǔ)言表達(dá)值得我們借鑒和學(xué)習(xí)。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇一
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    2014年，省、**市國(guó)有企業(yè)改革會(huì)議后，a市市為了全面推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革，基本完成了市屬?lài)?guó)有工業(yè)企業(yè)改制和國(guó)有企業(yè)“并軌”工作任務(wù)，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)整體改制到位，債權(quán)債務(wù)處理到位，職工勞動(dòng)關(guān)系轉(zhuǎn)換到位。國(guó)有資本退出到位和基本建立現(xiàn)代企業(yè)制度。市委、市政府成立了市企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)市委書(shū)記**、副組長(zhǎng)市長(zhǎng)***、常務(wù)副市長(zhǎng)**、副市長(zhǎng)**。企業(yè)主管部門(mén)和涉企業(yè)部門(mén)主要領(lǐng)導(dǎo)為成員、領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。
    為了確保改制任務(wù)取得成效，市委、市政府副市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)重點(diǎn)國(guó)有企業(yè)改革企業(yè)實(shí)行責(zé)任包保，一包到底。市里從副鄉(xiāng)級(jí)后備干部和主管部門(mén)的改制工作骨干中抽調(diào)相關(guān)人員，組成國(guó)企改革推進(jìn)工作組。市直各部門(mén)徹底轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，為國(guó)企改革工作提供全方位服務(wù)。具體改革的思路和做法：
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()(1)掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，扎實(shí)推進(jìn)改革為了把國(guó)企改革工作抓實(shí)，抓細(xì)，掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，自2014年年初以來(lái)，a市市國(guó)企改革工作按步驟、分階段地進(jìn)行了大量的前期準(zhǔn)備工作。截止2014年10月末，完成了市屬41戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)的企業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)、清產(chǎn)核資、產(chǎn)權(quán)界定、企業(yè)土地情況調(diào)查、企業(yè)職工債權(quán)情況調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、查檔匯總、補(bǔ)償測(cè)算等工作。
    (2)拓寬資金的籌集渠道千方百計(jì)活化企業(yè)資產(chǎn)，將國(guó)企改制與招商引資與民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與企業(yè)重組改建和縣域經(jīng)濟(jì)突破結(jié)合起來(lái)，抓住機(jī)遇，實(shí)行經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略性調(diào)整，發(fā)揮我市的資源優(yōu)勢(shì)，地域優(yōu)勢(shì)，進(jìn)行招商，引進(jìn)有實(shí)力的戰(zhàn)略合作伙伴，吸引域外資金和民營(yíng)資本參與國(guó)企改革，通過(guò)招商，專(zhuān)門(mén)招商的形式，吸引社會(huì)資本參與國(guó)企改革。
    (3)加大財(cái)政支持力度，統(tǒng)一打捆使用改制資金鑒于各改制企業(yè)資產(chǎn)在短時(shí)間內(nèi)暫無(wú)法變現(xiàn)的實(shí)際情況，為了確保國(guó)企改革任務(wù)的全面完成。市財(cái)政全力籌資支持國(guó)有企業(yè)改革，并在年度財(cái)政預(yù)算中拿出一塊專(zhuān)項(xiàng)資金用于企業(yè)改制的先期墊付資金。一是對(duì)改制企業(yè)實(shí)行統(tǒng)一打捆，審計(jì)評(píng)估的辦法，由市財(cái)政統(tǒng)一支付審計(jì)評(píng)估費(fèi)，減少企業(yè)改革成本支出；二是財(cái)政承諾以承債貸款的方式，保證企業(yè)“并軌”地方財(cái)政配套資金的足額到位。
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()(4)國(guó)有資產(chǎn)管理局全部接收企業(yè)資產(chǎn)為了積極穩(wěn)妥地推進(jìn)國(guó)企改制，確保社會(huì)穩(wěn)定，杜絕國(guó)有企業(yè)存量資產(chǎn)好與存量資產(chǎn)差的差異性，保證國(guó)企改革在操作上的統(tǒng)一性，未改制的市屬?lài)?guó)有企業(yè)的資產(chǎn)全部由市國(guó)資局全部接收，實(shí)行統(tǒng)一公開(kāi)處理。企業(yè)改制成本由市財(cái)政統(tǒng)一先期墊付。
    (5)爭(zhēng)取軟貸款資金按照“前后照應(yīng)，統(tǒng)一謀劃”的原則，在保證完成省里下達(dá)的確10戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革攻堅(jiān)任務(wù)的同時(shí)，我市加大了國(guó)有工業(yè)企業(yè)改革的力度，截止2014年8月30日，全面完成了市屬41戶國(guó)有工業(yè)企業(yè)的改制任務(wù)。應(yīng)該說(shuō)，在改制成本的籌措上遇到了前所未有的困難。為了解決這一困難，在省里的支持下，市財(cái)政以承債貸款的方式，向開(kāi)貸款了3500萬(wàn)元資金，全部用于了國(guó)有企業(yè)改制。
    （6）鑒于“并軌”試點(diǎn)工作的政策性和時(shí)限性，經(jīng)市委、市政府研究決定，同意市屬八系統(tǒng)的國(guó)有下崗職工享受“并軌”政策，參加“并軌”試點(diǎn)。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，采取超常規(guī)的辦法，發(fā)揮各主管部門(mén)的積極性和主動(dòng)性，搶時(shí)間，爭(zhēng)速度在“并軌”政策規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，完成了八系統(tǒng)92戶企業(yè)享受“并軌”政策的呈報(bào)工作。為我市國(guó)有企業(yè)改革工作的順利實(shí)施奠定了有利條件。
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()資本退出到位的關(guān)鍵所在。國(guó)企改革工作是否如期完成任務(wù)，不留任何后遺癥，重要的是看所有參與改制的企業(yè)是否按年初市委、市政府制定的“三清查一制定”的要求落實(shí)了改制的各項(xiàng)工作。
    近日，按照“四個(gè)到位一個(gè)推動(dòng)”的要求，由市委、市政府組成工作組深入到企業(yè)進(jìn)行改制驗(yàn)收，總結(jié)企業(yè)改制工作。對(duì)國(guó)企改制完成的企業(yè)和在改制過(guò)程中有突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體，先進(jìn)個(gè)人給予表彰。
    第四篇：國(guó)有企業(yè)黨建工作匯報(bào)材料各位領(lǐng)導(dǎo)：
    你們好，我代表嫩江直屬庫(kù)黨委和全體員工向各位領(lǐng)導(dǎo)親臨我?guī)鞕z查指導(dǎo)工作表示熱烈的歡迎和衷心感謝。下面我就嫩江直屬庫(kù)黨建工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)如下：
    一、基本情況。
    嫩江直屬庫(kù)是負(fù)責(zé)國(guó)家糧食的收購(gòu)、儲(chǔ)存、調(diào)運(yùn)和銷(xiāo)售任務(wù)的國(guó)有企業(yè)，儲(chǔ)存的品種主要是大豆和小麥,庫(kù)容19萬(wàn)噸?，F(xiàn)設(shè)黨支部?jī)蓚€(gè)，黨小組三個(gè)，有員工87人，其中黨員45人，占員工總數(shù)的51%。
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()幾年來(lái)，在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們堅(jiān)持按照“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)黨建與儲(chǔ)存和輪換同步發(fā)展”的目標(biāo)和要求，在認(rèn)真落實(shí)上級(jí)黨建工作要求的基礎(chǔ)上，不斷加強(qiáng)黨建創(chuàng)新工作，實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)維護(hù)”、“兩個(gè)確?！钡娜蝿?wù)目標(biāo)，促進(jìn)了農(nóng)民增收。庫(kù)黨委先后榮獲“先進(jìn)基層黨委”、“規(guī)范化管理先進(jìn)單位”、“精神文明先進(jìn)單位”等稱(chēng)號(hào)，共有12名黨員被上級(jí)評(píng)“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
    二、加強(qiáng)組織建設(shè)，發(fā)揮模范作用。
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()觀、黨風(fēng)黨紀(jì)和時(shí)事為主要學(xué)習(xí)內(nèi)容，堅(jiān)持用正確的理論武裝頭腦，指導(dǎo)經(jīng)營(yíng)工作有效開(kāi)展。四是開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)。按照上級(jí)黨委的要求，幾年來(lái)，廣泛開(kāi)展了“保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育”、“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”等實(shí)踐活動(dòng)，在每次活動(dòng)中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、形式多樣、內(nèi)容豐富，取得了看得見(jiàn)、摸得著的效果，增強(qiáng)了班子的發(fā)展能力。
    三、提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)雙帶能力。
    嫩江直屬庫(kù)黨員占員工總數(shù)的比重較大，黨員作用的發(fā)揮直接影響單位的全面建設(shè)和整體發(fā)展，為此，我們從實(shí)際出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育和管理，進(jìn)一步提高了黨員素質(zhì)。一是建立了黨員花名冊(cè)，使黨員管理檔案化。將每名黨員自然情況、學(xué)習(xí)考評(píng)和業(yè)務(wù)等情況建檔立案，以便全面及時(shí)了解每名黨員的學(xué)習(xí)教育。二是典型帶動(dòng)。在黨員中開(kāi)展了“黨員先鋒崗”、“雙帶”等活動(dòng)，充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用，使群眾學(xué)有先進(jìn)，趕有目標(biāo)，在急、難、險(xiǎn)、重等任務(wù)中，黨員都能走在前、干在先，贏得了各項(xiàng)工作主動(dòng)。三是注重對(duì)黨員的培養(yǎng)使用。實(shí)際工作中，加強(qiáng)了對(duì)黨員的跟蹤培養(yǎng)和考察，對(duì)優(yōu)秀的黨員在任職、交流等調(diào)整中率先考慮。堅(jiān)持“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方法，抓好黨員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使黨員成為各項(xiàng)工作的生力軍。幾年來(lái)，舉辦各類(lèi)培訓(xùn)班15期，培訓(xùn)員工120人次，有效地為企業(yè)發(fā)展提供了人才保證。
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()四、搭建陣地平臺(tái)，創(chuàng)新活動(dòng)機(jī)制。
    充分利用五四、七一、國(guó)慶、元旦等重大節(jié)日，組織廣大黨員開(kāi)展傳統(tǒng)教育和文藝聯(lián)歡、知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，寓教于樂(lè)，凝聚士氣，豐富和活躍了員工的文化生活，以創(chuàng)建“文明示范庫(kù)、和諧企業(yè)等活動(dòng)為平臺(tái)，在活動(dòng)中境況黨員勤奮創(chuàng)業(yè)的精神，凝聚、動(dòng)員和鼓舞廣大黨員群眾，進(jìn)一步鞏固黨支部的群眾基礎(chǔ)，使全員在穩(wěn)定和諧的環(huán)境中干事創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)了企業(yè)整體工作的不斷進(jìn)步。
    下步工作。
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()面建設(shè)工作水平，積極推進(jìn)央儲(chǔ)備糧管理事業(yè)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)的健康有效發(fā)展。
    第：市國(guó)資委開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨建工作匯報(bào)材料。
    1000億元大關(guān)，2014年，在改革開(kāi)放的第30個(gè)年頭，工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到1750億元。市國(guó)資委黨委堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,始終堅(jiān)持黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)不動(dòng)搖,充分發(fā)揮國(guó)有企業(yè)黨組織的政治核心作用,不斷開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)和國(guó)有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新局面。
    一、我市國(guó)有企業(yè)黨建工作不斷取得新成效。
    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()比例為19.98％，比例逐年增加,全市國(guó)有企業(yè)黨建工作取得明顯的成效。
    （一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制得到進(jìn)一步完善。不少企業(yè)結(jié)合實(shí)際，在實(shí)踐中形成了“黨委議事制度”、“雙向進(jìn)入，交叉任職”、“黨政聯(lián)席會(huì)議”等參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的工作機(jī)制，從制度上保證了黨委的知情權(quán)、建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)，為國(guó)有企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用提供了制度保障。
    （二）企業(yè)重大問(wèn)題決策得到進(jìn)一步規(guī)范。許多企業(yè)黨組織把參與企業(yè)重大問(wèn)題決策作為發(fā)揮政治核心作用的切入點(diǎn)，突出議大事、把方向，促進(jìn)企業(yè)重大問(wèn)題決策的科學(xué)化、民主化。不少企業(yè)制定了企業(yè)黨委會(huì)議事規(guī)則、董事會(huì)議事規(guī)則、黨政聯(lián)席會(huì)議制度等，建立了決策前黨政主要負(fù)責(zé)人協(xié)商溝通制度、黨組織負(fù)責(zé)人參加行政辦公會(huì)制度以及黨員行政負(fù)責(zé)人定期向黨組織報(bào)告等工作制度。
    （三）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。近幾年來(lái)，企業(yè)積極探索適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度要求的選人用人新機(jī)制，把組織考核推薦和引入市場(chǎng)機(jī)制結(jié)合起來(lái)，采取公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗、民主選舉以及任前公示、任期聘用和末位淘汰等辦法，初步形成管理者能上能下、職工能進(jìn)能出、工資能增能減的選人用人新機(jī)制。
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，改進(jìn)工作方式、方法。把加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作與團(tuán)結(jié)教育職工積極支持改革、理解改革、參與改革，增強(qiáng)主人翁意識(shí)和大局意識(shí)結(jié)合起來(lái)；與培育和弘揚(yáng)先進(jìn)企業(yè)文化，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力結(jié)合起來(lái)；與努力培養(yǎng)職工良好的思想品質(zhì)和職業(yè)道德，提倡尊重人、理解人、關(guān)心人結(jié)合起來(lái)，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供了強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持。同時(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)職代會(huì)、工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持它們按照法律和各自章程開(kāi)展形式多樣的活動(dòng)，教育職工增強(qiáng)主人翁意識(shí)，調(diào)動(dòng)了廣大職工群眾的積極性。
    （五）企業(yè)黨組織自身建設(shè)得到進(jìn)一步提高。企業(yè)黨組織緊密結(jié)合實(shí)際，把提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力作為企業(yè)黨建工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。通過(guò)開(kāi)展學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想活動(dòng)，教育廣大黨員增強(qiáng)黨性，堅(jiān)定搞好國(guó)有企業(yè)的信心；開(kāi)展“保持先進(jìn)性，增強(qiáng)凝聚力”、“共產(chǎn)黨員工程”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等形式多樣的爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)主題活動(dòng)。許多黨員在生產(chǎn)一線愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)、勇挑重?fù)?dān)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，做出了突出貢獻(xiàn)。有效地增強(qiáng)了黨組織的凝聚力，促進(jìn)了企業(yè)快速健康發(fā)展。
    二、新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨建工作面臨的新問(wèn)題。
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()題。主要表現(xiàn)在以下四個(gè)方面:一是思想認(rèn)識(shí)不到位，黨建工作存在“一手硬、一手軟”的傾向；二是黨組織活動(dòng)開(kāi)展不正常，黨建工作績(jī)效評(píng)價(jià)體系模糊；三是黨務(wù)干部隊(duì)伍配備不足，黨務(wù)工作者多為兼職；四是黨員教育工作相對(duì)薄弱，離退休黨員管理存在一定的困難，等等，我們必須采取措施加以解決。
    三、加強(qiáng)我市國(guó)有企業(yè)黨組織建設(shè)的幾點(diǎn)思考。
    做好國(guó)有企業(yè)黨建工作，重點(diǎn)在改進(jìn)，關(guān)鍵在創(chuàng)新，目的在加強(qiáng)。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)，我們要增強(qiáng)使命感、責(zé)任感和緊迫感,振奮精神,解放思想,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，積極探索黨建工作的新思路、新舉措，努力開(kāi)創(chuàng)國(guó)有企業(yè)黨建工作新局面。
    有企業(yè)黨建工作的重要性，將“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀貫穿于加快國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨建工作的實(shí)踐中，增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)，克服消極畏難情緒，堅(jiān)決抵制和糾正任何削弱、淡化國(guó)有企業(yè)黨建工作的錯(cuò)誤做法，大膽創(chuàng)新黨建工作的方法，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作科學(xué)化、規(guī)范化，不斷為企業(yè)黨組織注入新的活力。
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()2、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)角色意識(shí)，認(rèn)真履行工作職責(zé)。企業(yè)董事長(zhǎng)和黨委書(shū)記，或總經(jīng)理和黨委書(shū)記由一人擔(dān)任，既不能理解為董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）兼任黨委書(shū)記，也不能理解為黨委書(shū)記兼任董事長(zhǎng)（總經(jīng)理）。這種“一人擔(dān)任”的崗位責(zé)任，一方面是董事長(zhǎng)作為國(guó)有資產(chǎn)出資者代表，肩負(fù)著國(guó)有資產(chǎn)保值增值的責(zé)任，必須依法履行法定代表人的職責(zé)；另一方面是黨委書(shū)記作為黨組織負(fù)責(zé)人，肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)黨對(duì)企業(yè)的政治領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)揮黨組織政治核心作用的責(zé)任，必須強(qiáng)化“第一責(zé)任人”的管黨意識(shí)。
    3、強(qiáng)化企業(yè)參與主體，拓寬黨組織參與途徑。要進(jìn)一步總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真研究、積極探索和逐步完善黨組織參與企業(yè)重大問(wèn)題決策的內(nèi)容、途徑和方式。要以發(fā)揮黨組織政治核心作用為主線，進(jìn)一步建立完善黨組織參與重大問(wèn)題決策的規(guī)則與程序。要以促進(jìn)職工與企業(yè)的和諧發(fā)展為導(dǎo)向，充分發(fā)揮廣大職工群眾支持改革、推動(dòng)發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。
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    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()的員工，按照“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的原則，及時(shí)把符合黨員條件的優(yōu)秀員工吸收到黨組織中來(lái)，不斷壯大黨的力量。
    5、加強(qiáng)黨員教育管理，發(fā)揮先鋒模范作用。要高度重視流動(dòng)黨員的管理，建立流動(dòng)黨員造冊(cè)登記制度和定期聯(lián)系制度。做到黨員不管流動(dòng)到哪里，都能夠“找到組織”。要注重開(kāi)展經(jīng)常性、有針對(duì)性的黨員教育管理，積極在黨員中開(kāi)展“堅(jiān)定信念，牢記宗旨”等主題教育，要建立定期評(píng)選表彰機(jī)制，發(fā)揮先鋒模范作用，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
    6、優(yōu)化黨建評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化日常監(jiān)督檢查。當(dāng)前，圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)，應(yīng)進(jìn)一步探索創(chuàng)建活動(dòng)的基本規(guī)律和方法，建立科學(xué)的評(píng)比程序和獎(jiǎng)懲辦法。以優(yōu)化黨建工作標(biāo)準(zhǔn)為重點(diǎn)，探索建立黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化質(zhì)量管理體系，實(shí)施企業(yè)黨建工作的績(jī)效計(jì)劃、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)價(jià)和績(jī)效反饋機(jī)制，把以前較為模糊的黨建工作考核指標(biāo)變?yōu)閿?shù)字化管理，使黨建工作真正融入企業(yè)管理的過(guò)程中，最大限度地發(fā)揮企業(yè)黨組織的資源優(yōu)勢(shì)。
    20/21。
    國(guó)有企業(yè)工作報(bào)告()部復(fù)合知識(shí)技能的培訓(xùn)，以干部隊(duì)伍工作能力的不斷提升來(lái)帶動(dòng)黨建長(zhǎng)效機(jī)制運(yùn)行質(zhì)量的持續(xù)提高。
    21/21。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇二
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    來(lái)到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
    或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的'交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
    辭職人
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。
    本來(lái)憑借我的性格和多年以來(lái)公司對(duì)我的培養(yǎng)，我是不能夠做出現(xiàn)在的 決定的，可是我還是做出來(lái)了，這是我一直不得已的選擇。
    由于目前從事之工作?，無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國(guó)家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng)。
    我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇，福利。從還沒(méi)畢業(yè)?我就開(kāi)始關(guān)注我們公司，我的許多學(xué)長(zhǎng)和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但我還是學(xué)到很多，作為一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能在這樣一個(gè)國(guó)有控股的大公司實(shí)習(xí)?，磨練，是一個(gè)很好的經(jīng)歷。
    但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無(wú)人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后，我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司，我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。
    除此之外，我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見(jiàn)，復(fù)興12的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個(gè)人意見(jiàn)而已。
    我知道在我離開(kāi)的時(shí)候我會(huì)忍不住流下我的眼淚，可是“天下沒(méi)有不散的宴席”，我只能對(duì)公司說(shuō)對(duì)不起了，我實(shí)在是不能控制我自己了。
    我希望我的離開(kāi)不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快，我的能力在公司是數(shù)不著的，比我能力強(qiáng)的同時(shí)太多、太多，我希望公司能理解我的心情。
    我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見(jiàn)識(shí)
    我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。
    此致
    敬禮
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇三
     國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)怎么寫(xiě)?為了方便大家使用辭職申請(qǐng)書(shū)，就為大家整理了國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)范文哦!
     尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
     我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
     來(lái)到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。
     有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。
     公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。
     然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。
     或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
     或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
     從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
     我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。
     也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
     我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
     長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。
     能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。
     離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
     也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
     望領(lǐng)導(dǎo)早日批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在此非常感謝!
     此致
     敬禮
     申請(qǐng)人：xxx
     時(shí)間
     尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：
     您好，首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職申請(qǐng)。
     我是懷著萬(wàn)般不舍的心情寫(xiě)這封信的，我在這里工作了6年的時(shí)間，已經(jīng)愛(ài)上了這里的一桌一椅，愛(ài)上了與我快樂(lè)相處的同事和領(lǐng)導(dǎo)。
     非常感激公司給了我這么一個(gè)大氣的環(huán)境讓我在方方面面成長(zhǎng)成熟，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我缺點(diǎn)的包容和理解，在這里，我由一個(gè)懵懂的憤青變成了一個(gè)心態(tài)平和的人。
     入職之初，我不適應(yīng)這里的環(huán)境，曾幾度想過(guò)離開(kāi)這里，是領(lǐng)導(dǎo)的耐心指導(dǎo)讓我放棄了抱怨環(huán)境的念頭，轉(zhuǎn)而從自身找原因;當(dāng)“為什么別人可以適應(yīng)這里，我就不能”這個(gè)問(wèn)題深入我腦海的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)不是環(huán)境的問(wèn)題太多，而是我個(gè)人有待進(jìn)步的地方太多。
     當(dāng)我不再抱怨環(huán)境，轉(zhuǎn)而從自身找原因的時(shí)候，我發(fā)現(xiàn)這是個(gè)底蘊(yùn)很大氣的公司，雖然她是個(gè)國(guó)企，身處其中，時(shí)時(shí)處處都可感覺(jué)到領(lǐng)導(dǎo)層的智慧靈活及高瞻遠(yuǎn)矚，公司發(fā)展的生機(jī)勃勃，員工精神抖擻朝氣十足;轉(zhuǎn)念之間，我的精神面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化：由原來(lái)的冷漠消極到現(xiàn)在的熱情真誠(chéng);跨部門(mén)溝通時(shí)親身體驗(yàn)了公司各部門(mén)經(jīng)理的通情達(dá)理和良好的配合精神，在此特別感謝：高明鎖，胡毅，高繁榮，米全林，全本慶等經(jīng)理對(duì)我工作的支持和理解，讓我收獲了工作被認(rèn)可之時(shí)的滿滿一胸膛的快樂(lè)。
     享受快樂(lè)工作的同時(shí)，我也被幾個(gè)默默奉獻(xiàn)于普通崗位的同事所感動(dòng)，被他們的專(zhuān)業(yè)敬業(yè)感動(dòng)，他們是開(kāi)發(fā)管理部的潘丹，財(cái)務(wù)部的董倩，工程部的徐曉丹和許晶晶。
     感謝這些優(yōu)秀的部門(mén)經(jīng)理和普通員工在這里營(yíng)造的積極向上，豁達(dá)專(zhuān)業(yè)的工作氛圍。
     他們的存在，讓那些心態(tài)積極努力進(jìn)取的各階層同事都感受到了陽(yáng)光般的溫暖和鼓舞鼓勵(lì)的正面力量。
     因家庭原因，我不得不忍痛割?lèi)?ài)，暫時(shí)離開(kāi)這個(gè)讓我成長(zhǎng)給我經(jīng)驗(yàn)的工作環(huán)境。
     因?yàn)槲椰F(xiàn)在所從事崗位的特殊性，我離職后，很可能我處理過(guò)的文件還有一些疑問(wèn);所以我很樂(lè)意：景工在必要的時(shí)候?qū)⑽业氖謾C(jī)號(hào)碼告訴需要找我的同事;如果有同事對(duì)我以前的工作有疑問(wèn)，我將及時(shí)作出答復(fù)。
     因?yàn)槲业募胰撕鸵恍┩瑢W(xué)朋友大都工作在通信行業(yè)，我也在這個(gè)行業(yè)工作了近10年，就算離職我也不會(huì)放棄對(duì)這個(gè)行業(yè)的了解和關(guān)注，我期待著幾年以后我的家庭負(fù)擔(dān)減輕了，自己依然可以回歸職場(chǎng)。
     再次感激感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我成長(zhǎng)過(guò)程的指導(dǎo)和委以重任的信任，我為自己的離開(kāi)給領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)同事的工作帶來(lái)的不便致以歉意。
     這段經(jīng)歷對(duì)我來(lái)說(shuō)無(wú)比珍貴，我為自己曾經(jīng)是wtd這個(gè)充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!
     祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康，工作順利!
     此致
     敬禮!
     申請(qǐng)人：
     申請(qǐng)日期：
     尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
     首先感謝公司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的信任和培養(yǎng)，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。
     如今由于個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，并將于本月末離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排。
     在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。
     同時(shí)為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
     望公司批準(zhǔn)!謝謝!
     最后感祝所有同事和朋友們?cè)谝院蟮墓ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的光榮與成績(jī)!此致敬禮!
     辭職申請(qǐng)員工：xx
     2014年6月20日
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇四
    寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)是成為一名黨員的必經(jīng)之路，國(guó)有企業(yè)的員工想要入黨也同樣需要寫(xiě)入黨申請(qǐng)書(shū)。以下有三篇國(guó)有企業(yè)職員入黨申請(qǐng)書(shū)可供參考：
    1
    敬愛(ài)的黨組織：
    我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，愿意為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。我衷心地?zé)釔?ài)黨，她是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，同時(shí)是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，始終代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求、代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向、代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。中國(guó)共產(chǎn)黨以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度為最終目標(biāo)和最高理想，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為行動(dòng)指南，是用先進(jìn)理論武裝起來(lái)的黨，是全心全意為人民服務(wù)的黨，是有能力領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民進(jìn)一步走向繁榮富強(qiáng)的黨。
    作為一個(gè)希望，渴望為國(guó)家的發(fā)展作貢獻(xiàn)的中國(guó)企業(yè)的一名普通員工，我多么希望黨組織能夠批準(zhǔn)我的入黨申請(qǐng)，讓我能有機(jī)會(huì)在中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)下，為社會(huì)、為國(guó)家、為人民服務(wù)，堅(jiān)決擁護(hù)黨的綱領(lǐng)，嚴(yán)格遵守黨的章程，積極執(zhí)行黨的決策完成黨的任務(wù)，履行黨員義務(wù)，嚴(yán)守黨紀(jì)，保守黨的秘密，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，忠于黨忠于人民，堅(jiān)決反對(duì)一切派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，反對(duì)陽(yáng)奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計(jì)，切實(shí)開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)，勇于揭露和糾正工作中的缺點(diǎn)、錯(cuò)誤，堅(jiān)決同消極****現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，密切聯(lián)系群眾，想群眾宣傳黨的主張，遇事同群眾商量，及時(shí)向黨反應(yīng)群眾的意見(jiàn)和要求，維護(hù)他們的正當(dāng)利益。發(fā)揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚，宣傳和提倡“八榮八恥”，反對(duì)分裂祖國(guó)，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一，自覺(jué)、堅(jiān)決同侮辱祖國(guó)出賣(mài)國(guó)家搞迷信活動(dòng)及一切邪教活動(dòng)作斗爭(zhēng)，只要黨和人民需要，我將奉獻(xiàn)我的一切!我衷心地?zé)釔?ài)中國(guó)共產(chǎn)黨，深知她是個(gè)神圣光榮的先進(jìn)組織。中國(guó)共產(chǎn)黨成立于19，是由工人階級(jí)中領(lǐng)導(dǎo)的、用先進(jìn)理論武裝起來(lái)的、以中國(guó)農(nóng)民為天然同盟軍的無(wú)產(chǎn)階級(jí)的政黨。黨以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，始終代表中國(guó)廣大人民的利益，并以實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義為最終目標(biāo)，是真正民主的政黨。中國(guó)共產(chǎn)黨拯救了中國(guó)，拯救了人民，黨領(lǐng)導(dǎo)了中國(guó)新民主主義革命，將黑暗從神州大地上驅(qū)逐，使中國(guó)面目煥然一新;是黨趕走了外國(guó)侵略者，建立了獨(dú)立、自主、自強(qiáng)的新中國(guó);是黨使中國(guó)人民擺脫了壓在頭上的三座大山，人民從此站了起來(lái)，挺直了脊梁，真正當(dāng)家作主，成為國(guó)家的主人!
    在當(dāng)代中國(guó)共產(chǎn)黨高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)解放思想，堅(jiān)持改革開(kāi)放，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)和諧，為奪取全面建設(shè)小康社會(huì)新勝利而奮斗。我們黨始終代表著中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民，實(shí)行改革開(kāi)放的政策，促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，綜合國(guó)力不斷增強(qiáng)，使我國(guó)人民的生活水平不斷提高，并有能力領(lǐng)導(dǎo)全國(guó)人民進(jìn)一步走向繁榮富強(qiáng)。懷著對(duì)黨的無(wú)比崇敬之情，某年某月某日我加入了中國(guó)共青團(tuán)，在實(shí)踐中不斷履行中國(guó)共青團(tuán)宣言，我對(duì)共青團(tuán)有了全面的認(rèn)識(shí)，而在此過(guò)程中對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨的認(rèn)識(shí)也逐漸加深，我愈發(fā)地渴望成為一名合格、優(yōu)秀的中國(guó)共產(chǎn)黨員。
    參加工作后，我努力在思想上、組織上向黨靠攏，通過(guò)黨組織的關(guān)心和教育，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步加深，渴望像共產(chǎn)黨員那樣實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，我愿將自己的一生獻(xiàn)給我們偉大的祖國(guó)和人民，我渴望偉大的黨的指引，指引我前行的方向，因此，我懇請(qǐng)黨組織經(jīng)過(guò)多方面的考察，批準(zhǔn)我入黨的申請(qǐng)。我要向優(yōu)秀黨員看齊，始終用黨員的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量自己的一言一行。當(dāng)然，我也認(rèn)識(shí)到了在現(xiàn)實(shí)生活中部分黨員打著黨的旗號(hào)干一些危害人民的行為，然而這些****行為卻更加堅(jiān)定了我入黨的志愿。雖然我個(gè)人的力量是微薄的，但我會(huì)盡全力為黨的事業(yè)奮斗，力從自身做起，保持黨的先進(jìn)性，始終以全心全意為人民服務(wù)為宗旨。中國(guó)共產(chǎn)黨是神圣的代表人民利益的組織，要成為一名合格的中國(guó)共產(chǎn)黨員必須要有優(yōu)良的素質(zhì)，因此我一定在各方面嚴(yán)格要求自己，使自己成為具有優(yōu)良素質(zhì)的合格共產(chǎn)黨員。在思想上我會(huì)以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的內(nèi)容充實(shí)自己，并與同學(xué)和睦相處，樂(lè)于助人。在學(xué)習(xí)上，我要努力學(xué)好自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，把自己培養(yǎng)成為“專(zhuān)而博”的優(yōu)秀人才，為我國(guó)社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)作貢獻(xiàn)。在工作的過(guò)程中，也要做到以國(guó)家，集體、人民的利益為重，在處理問(wèn)題時(shí)做到大公無(wú)私，在個(gè)人利益與國(guó)家利益發(fā)生沖突時(shí)，要不惜犧牲個(gè)人利益，以保證社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利進(jìn)行，中國(guó)共產(chǎn)黨的先進(jìn)性，使中國(guó)共產(chǎn)黨始終成為中國(guó)人民利益的代表者。
    今天，我雖然向黨組織提出了入黨申請(qǐng)，但我深知，在我身上還有許多缺點(diǎn)和不足，因此，我希望黨組織從嚴(yán)要求我，以便使我更快進(jìn)步。今后，我要用黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)和不足，爭(zhēng)取早日在思想上，進(jìn)而在組織上入黨。
    請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人：xxx。
    20xx年x月x日。
    2
    敬愛(ài)的黨組織：
    經(jīng)過(guò)慎重考慮，我鄭重向黨組織提出：申請(qǐng)加入中國(guó)共產(chǎn)黨，請(qǐng)黨組織對(duì)我進(jìn)行考察。
    作為一名在國(guó)有企業(yè)工作多年的員工，長(zhǎng)期受到周?chē)h員同志的熏陶和影響，尤其是在**集團(tuán)工作的四年多，黨內(nèi)同志對(duì)我的幫助很大，使我在勤勤懇懇做好本職工作的同時(shí)，對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨有了更加深刻和全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)加入中國(guó)共產(chǎn)黨也有了殷切的期望。
    中國(guó)共產(chǎn)黨教育我們堅(jiān)持共產(chǎn)主義道路，堅(jiān)持一切從人民群眾出發(fā)，掌握先進(jìn)的社會(huì)、科技、文化本領(lǐng)。因?yàn)橹挥悬h，才能指引我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進(jìn)的文明。我之所以要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，是因?yàn)槲乙硇牡赝度氲焦伯a(chǎn)主義的事業(yè)中，為中國(guó)的勝利騰飛、為中華民族的強(qiáng)大出一份微薄而堅(jiān)強(qiáng)的力量。
    目前，我在單位工作之余，堅(jiān)持在業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有關(guān)理論知識(shí)，思想上有了極大進(jìn)步，通過(guò)學(xué)習(xí)，我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到馬克思主義的辯證唯物主義和歷史唯物主義，是人類(lèi)哲學(xué)思想和科學(xué)知識(shí)發(fā)展的結(jié)晶，是科學(xué)的世界觀。建立在這一世界觀基礎(chǔ)上的馬克思主義的全部科學(xué)理論，是肩負(fù)推翻一切剝削制度、建設(shè)社會(huì)主義、實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義偉大使命的無(wú)產(chǎn)階級(jí)及其政黨認(rèn)識(shí)世界和改造世界的強(qiáng)大思想武器，是中國(guó)共產(chǎn)黨人推進(jìn)建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義偉大事業(yè)的根本指針，是我們的精神支柱和立黨立國(guó)的根本。作為一名共產(chǎn)黨員，必須堅(jiān)定地信仰馬克思主義，做一個(gè)徹底的唯物主義者。
    我深知按黨的要求，自己的差距還很大，還有許多缺點(diǎn)和不足，如處理問(wèn)題不夠成熟、政治理論水平不高等。希望黨組織從嚴(yán)要求，以使我更快進(jìn)步。我將用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)，彌補(bǔ)不足，爭(zhēng)取早日在思想上，進(jìn)而在組織上入黨。我會(huì)要求自己，全心全意為人民服務(wù)，不謀取個(gè)人私利，百折不撓地執(zhí)行黨的決定，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保守黨的機(jī)密，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，言行一致，緊密聯(lián)系群眾，在工作、學(xué)習(xí)和社會(huì)生活中起到前鋒模范作用，隨時(shí)為黨和人民的權(quán)益英勇斗爭(zhēng)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終生。
    請(qǐng)黨組織在實(shí)踐中考驗(yàn)我!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人：xxx。
    20xx年x月x日。
    3
    敬愛(ài)的黨組織：
    我很高興能向黨組織提交我的入黨申請(qǐng)書(shū)，中國(guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，代表中國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展要求，代表中國(guó)先進(jìn)文化的前進(jìn)方向，代表中國(guó)最廣大人民的根本利益。黨的最高理想和最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義。我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，愿意為偉大的共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身。
    中國(guó)共產(chǎn)黨以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”和科學(xué)發(fā)展觀重要思想作為自己的行動(dòng)指南。堅(jiān)持馬克思列寧主義的基本原理，走中國(guó)人民自愿選擇的適合中國(guó)國(guó)情的道路，中國(guó)的社會(huì)主義事業(yè)必將取得最終的勝利，中國(guó)共產(chǎn)黨從他成立之日起，一直忠實(shí)代表工人階級(jí)和各族人民的根本利益，全心全意為人民服務(wù);他具有遠(yuǎn)見(jiàn)卓識(shí)，能把握社會(huì)歷史發(fā)展的客觀規(guī)律;他具有嚴(yán)密的組織性和紀(jì)律性，能夠堅(jiān)韌不拔地團(tuán)結(jié)奮斗;具有實(shí)事求是、走群眾路線、開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng);善于總結(jié)和吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不斷解放思想，勇于創(chuàng)新，開(kāi)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的新局面。作為一名共產(chǎn)黨員，不僅要做一個(gè)解放思想、實(shí)事求是的先鋒，更重要的是在不斷改造客觀世界的同時(shí)，努力改造自己的主觀世界，樹(shù)立馬克思主義的科學(xué)世界觀。我今天向黨組織提出申請(qǐng)，我知道自己有許多缺點(diǎn)和不足，所以，希望黨組織嚴(yán)格要求我，使我進(jìn)步。
    我之所以要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，是因?yàn)槲疑钚殴伯a(chǎn)主義事業(yè)的必然成功，深信只有社會(huì)主義才能救中國(guó)，只有社會(huì)主義才能發(fā)展中國(guó)。我決心用自己的實(shí)際行動(dòng)接受黨對(duì)我的考驗(yàn)，我作為一名國(guó)家工作人員，我愿意把個(gè)人的理想、前途與黨的偉大事業(yè)聯(lián)系起來(lái)，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的偉大目標(biāo)奮斗終身。因此，我決心用自己的實(shí)際行動(dòng)接受黨對(duì)我的考驗(yàn)，我莊重地向黨組織提出加入，中國(guó)共產(chǎn)黨的申請(qǐng)。
    無(wú)論我在學(xué)校工作期間，還是在在從事公務(wù)員工作，我的思想在經(jīng)歷幼稚和成長(zhǎng)鍛煉之后有了新的提高。我想，如果能成為一名黨員，我就有機(jī)會(huì)向更多的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，取他人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短;我就會(huì)時(shí)時(shí)處處對(duì)自己要更加嚴(yán)格要求，增強(qiáng)自己的社會(huì)責(zé)任感和使命感。
    我深知按黨的要求，自己還有一定差距，還有許多的不足，如：理論水平不高、處理問(wèn)題不夠成熟等。希望黨組織從嚴(yán)要求，以使我更快進(jìn)步。我將用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)地接受黨員和群眾的幫助與監(jiān)督，努力克服自己的缺點(diǎn)，爭(zhēng)取早日在思想上、組織上入黨。
    假如我一時(shí)未能通過(guò)組織的考察，那我會(huì)更加努力，找出缺點(diǎn)，克服改正，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，繼續(xù)為自己創(chuàng)造條件，爭(zhēng)取早日入黨，為黨的偉大事業(yè)添磚加瓦。請(qǐng)黨組織考驗(yàn)我!
    此致
    敬禮
    申請(qǐng)人：xxx。
    20xx年x月x日。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇五
    祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xx-x事業(yè)蓬勃發(fā)展。?
    ***?
    **年**月**日
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    來(lái)到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
    或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
    長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譲譲教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
    辭職人：xx-xx
    注：查看本文相關(guān)詳情請(qǐng)搜索進(jìn)入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索國(guó)有企業(yè)辭職信范文。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇六
    尊敬的z主任：
    您好!
    截止到今天，已然過(guò)去了四年。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)!工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在這里，特別感謝yyy(上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝z主任在近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR>    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    **年**月**日。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇七
    市房地產(chǎn)管理局。
    為進(jìn)一步了解和掌握中房集團(tuán)荊門(mén)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司和市房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)公司兩家國(guó)有企業(yè)的現(xiàn)狀，切實(shí)解決其有關(guān)問(wèn)題，促其健康發(fā)展，9月上中旬，我局對(duì)兩家國(guó)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)有關(guān)情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)報(bào)告如下：
    一、基本情況。
    我市國(guó)有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)僅有中房集團(tuán)荊門(mén)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司和市房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)公司。中房集團(tuán)荊門(mén)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司于1984年由市政府報(bào)請(qǐng)中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)總公司批準(zhǔn)成立，成立之初為副縣級(jí)事業(yè)單位，隸屬于原市城鄉(xiāng)建設(shè)環(huán)境保護(hù)委員會(huì)，房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)二級(jí)資質(zhì)。1989年8月，經(jīng)市委、市政府批準(zhǔn)，明確為正縣級(jí)事業(yè)單位。在1992年原市建委系統(tǒng)機(jī)構(gòu)改革中轉(zhuǎn)型為企業(yè)，但干部職工的身份管理仍參照自收自支事業(yè)單位執(zhí)行。機(jī)構(gòu)改革劃歸市房管局管理。公司注冊(cè)資本2200萬(wàn)元，主要從事房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)、房屋租賃、物業(yè)管理、建筑工程施工等業(yè)務(wù)?，F(xiàn)有干部職工107人，其中退休干部職工28人（含2名副縣級(jí)公司領(lǐng)導(dǎo)）、內(nèi)退人員15人、在崗職工42人、招聘人員19人、臨時(shí)工3人。共有黨員40人，設(shè)黨委1個(gè)，黨支部4個(gè)。內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。
    銷(xiāo)售部、工程部等4個(gè)部室和1個(gè)房管所，下轄荊門(mén)市金茂建設(shè)有限公司、荊門(mén)市金盛物業(yè)管理有限公司、荊門(mén)市物資供應(yīng)公司3個(gè)二級(jí)單位。其中荊門(mén)市金茂建設(shè)有限公司和荊門(mén)市金盛物業(yè)管理有限公司是獨(dú)立核算、自負(fù)盈虧的二級(jí)法人企業(yè)。截止12月31日，實(shí)際資產(chǎn)總額4926.45萬(wàn)元，負(fù)債總額3519.40萬(wàn)元，所有權(quán)益1407.05萬(wàn)元，其中實(shí)收資本173.66萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入3615.87萬(wàn)元，利潤(rùn)總額1154.76萬(wàn)元。
    市房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)公司于1990年6月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立（[荊編機(jī)（1990）51號(hào)]），隸屬于市房管局，機(jī)構(gòu)級(jí)別為正科級(jí)。1992年12月，原市建委系統(tǒng)整體轉(zhuǎn)型，公司隸屬于原市建委。1998年5月，根據(jù)荊建[1998]37號(hào)文件，該公司又劃歸市房管局管理。該公司為房地產(chǎn)二級(jí)開(kāi)發(fā)資質(zhì)，注冊(cè)資本萬(wàn)元，主要從事房屋土地開(kāi)發(fā)、商品房銷(xiāo)售、出租、物業(yè)管理、建筑工程、預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)等業(yè)務(wù)。公司現(xiàn)有職工56人，其中在崗職工31人，內(nèi)退職工13人（軍轉(zhuǎn)干部2人），離退休人員12人。黨員20人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33人（退休人員除外）。公司內(nèi)設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)科、銷(xiāo)售科、工程科4個(gè)科室，下轄荊門(mén)市名大建設(shè)有限公司、荊門(mén)市荊發(fā)物業(yè)管理有限公司2個(gè)獨(dú)立法人公司。截止12月31日，實(shí)際資產(chǎn)總額3123.22萬(wàn)元，負(fù)債總額2848.99萬(wàn)元，所有者權(quán)益274.23萬(wàn)元，其中實(shí)收資本1000萬(wàn)元，實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入1910.47萬(wàn)元，利潤(rùn)總額225.55萬(wàn)元。
    二、經(jīng)營(yíng)狀況。
    文檔僅供參考，不當(dāng)之處，請(qǐng)聯(lián)系改正。
    （一）積極投身項(xiàng)目開(kāi)發(fā)。至，中房集團(tuán)荊門(mén)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司先后開(kāi)發(fā)了中房·康居苑、中房·樟香園、中房·風(fēng)順苑等項(xiàng)目。建筑總規(guī)模約10萬(wàn)平方米，工程總投資近6000萬(wàn)，完成銷(xiāo)售收入1億元。與前5年的開(kāi)發(fā)量相比，建筑規(guī)模增漲了100%，工程總投資增漲了175%，銷(xiāo)售收入增漲了220%，上繳稅金1000萬(wàn)元，增長(zhǎng)了5倍。今年上半年，完成銷(xiāo)售收入1200萬(wàn)元，完成建安產(chǎn)值3500萬(wàn)元，物業(yè)小區(qū)水、電回收率分別達(dá)到80%和87%，收取物業(yè)管理費(fèi)15萬(wàn)元，房租收入18萬(wàn)元。當(dāng)前，正在開(kāi)工建設(shè)中房·君臨家園項(xiàng)目，項(xiàng)目建筑面積1.9萬(wàn)平方米，工程投資近3600萬(wàn)元，預(yù)計(jì)明年10月竣工，如果房地產(chǎn)市場(chǎng)不出現(xiàn)大的波動(dòng)，該項(xiàng)目預(yù)計(jì)可取得多萬(wàn)元的收益。
    市房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)公司自成立以來(lái)，相繼完成了市農(nóng)行大廈、工行大廈建設(shè)以及團(tuán)結(jié)街、工商街舊城改造建設(shè)任務(wù)，開(kāi)發(fā)建設(shè)了園丁小區(qū)分項(xiàng)工程、金蝦路49號(hào)、瀏河灣48號(hào)、金蝦路３號(hào)、?；勐?2號(hào)商住樓、土門(mén)園小區(qū)、塔影新村、象山科苑等項(xiàng)目。累計(jì)完成開(kāi)發(fā)建設(shè)面積近37萬(wàn)平方米，完成產(chǎn)值近3億元,工程合格率100%。當(dāng)前，主要開(kāi)發(fā)項(xiàng)目是大漢龍城住宅小區(qū)，擬建商品房5.6萬(wàn)平方米，計(jì)劃總投資1.2億元，于10月份開(kāi)工，截止8月，完成建筑面積約1.7萬(wàn)平方米，完成投資4000萬(wàn)元。大漢龍城計(jì)劃今年年底工程主體施工至20層，3月份開(kāi)盤(pán)預(yù)售。
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    將該公司位于虎牙關(guān)的98畝土地用于“八藝節(jié)”場(chǎng)館建設(shè)，僅支付土地款1500萬(wàn)元。同年，市政府為緩解中低收入家庭住房困難，向市民承諾興建經(jīng)濟(jì)適用住房。很多企業(yè)緣于經(jīng)濟(jì)利益上的考慮，不愿做經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目。而該公司自行籌資765萬(wàn)元購(gòu)買(mǎi)了51畝出讓地，建設(shè)“中房·康居苑”經(jīng)濟(jì)適用住房小區(qū)。，該公司積極參加新農(nóng)村建設(shè)，先后在荊門(mén)南橋村修建公共廁所，在鐘祥冷水鎮(zhèn)修建村級(jí)公路，在沙洋亞南村修建水渠和道路。，援助了牌坊居委會(huì)的社區(qū)辦公樓建設(shè)。，參與廉租住房建設(shè)，將中房·康居苑小區(qū)中14套比較好的戶型改造成42套廉租房，在中房·龍錦花園建設(shè)了96套廉租房。今年，承建了宜家小區(qū)廉租住房大部分建安工程，預(yù)計(jì)年內(nèi)竣工；在中房·龍錦花園開(kāi)工建設(shè)廉租住房200套。積極組織支援汶川、玉樹(shù)災(zāi)區(qū)以及各種捐款活動(dòng)。
    市房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)公司堅(jiān)持“以質(zhì)量贏得市場(chǎng)，用信譽(yù)打造品牌，用服務(wù)創(chuàng)造效益”為宗旨服務(wù)社會(huì)，熱心公益事業(yè)，參與康居苑經(jīng)濟(jì)適用住房項(xiàng)目建設(shè)，多次組織捐款、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，樹(shù)立了良好社會(huì)形象。
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    常上訪事件。三是堅(jiān)持維護(hù)民工利益。農(nóng)民工是弱勢(shì)群體，兩家企業(yè)在長(zhǎng)期的開(kāi)發(fā)建設(shè)過(guò)程中，未發(fā)生過(guò)一起拖欠農(nóng)民工工資的事件。
    三、
    主要問(wèn)題。
    （一）歷史遺留問(wèn)題較多。一是土地證的辦理問(wèn)題。兩家企業(yè)開(kāi)發(fā)的項(xiàng)目涉及劃撥土地、舊城改造、聯(lián)合開(kāi)發(fā)等情況，主要有瀏河苑小區(qū)、中房·瀏河名居、月亮湖小區(qū)、中房·樟香園、科技樓、工商小巷、團(tuán)結(jié)街、?；?2號(hào)商住樓等項(xiàng)目，由于歷史原因，1949戶業(yè)主當(dāng)時(shí)沒(méi)有辦理土地使用權(quán)證，現(xiàn)在，要求辦理土地使用證的愈來(lái)愈多，多次上訪市政府和有關(guān)部門(mén)，到公司鬧事的情況也經(jīng)常發(fā)生。二是房屋產(chǎn)權(quán)證的辦理問(wèn)題。團(tuán)結(jié)街、工商街改建完成后，有一部分住戶因自身原因，當(dāng)時(shí)沒(méi)有辦理房屋所有權(quán)證，現(xiàn)在她們提出要求進(jìn)行辦理，但團(tuán)結(jié)街、工商街因土地、規(guī)劃資料不齊全，給產(chǎn)權(quán)總證辦理工作帶來(lái)一定難度，不辦理產(chǎn)權(quán)總證，就無(wú)法為住戶辦理房產(chǎn)證。后來(lái)，在房產(chǎn)局的支持下，簡(jiǎn)化了部分手續(xù)，已辦理完畢大部分樓棟的產(chǎn)權(quán)總證，當(dāng)前，還有少數(shù)樓棟沒(méi)辦理產(chǎn)權(quán)總證。三是物業(yè)管理問(wèn)題。中房集團(tuán)荊門(mén)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司開(kāi)發(fā)建設(shè)的很多小區(qū)受當(dāng)時(shí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的限制，未建立維修基金，現(xiàn)在水電等基礎(chǔ)設(shè)施嚴(yán)重老化，維修均由公司出資；加上物業(yè)管理費(fèi)難收，公司每年補(bǔ)貼各個(gè)小區(qū)的大小維修費(fèi)用在30多萬(wàn)元。
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    （二）企業(yè)人員包袱過(guò)重。公司存在人員多，人才少的問(wèn)題，中房集團(tuán)荊門(mén)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司現(xiàn)有干部職工107人，專(zhuān)科以上學(xué)歷只有39人，其它均為高中級(jí)以下學(xué)歷；市房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)公司現(xiàn)有干部職工56人，大專(zhuān)以上學(xué)歷僅10人，各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33人，從事工民建和房地產(chǎn)專(zhuān)業(yè)的人才只7人。由于兩家企業(yè)現(xiàn)行的管理體制，難以引進(jìn)所需人才。另外，內(nèi)退、退休人員逐年增加。中房集團(tuán)荊門(mén)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司內(nèi)退、退休人員43人，占公司總?cè)藬?shù)的40.2%；市房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)公司內(nèi)退、退休人員25人，占公司總?cè)藬?shù)的44.6%。兩家企業(yè)每年職工工資及各項(xiàng)管理費(fèi)開(kāi)支約600萬(wàn)元，加之人員年齡結(jié)構(gòu)老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)不優(yōu)，造成企業(yè)人員負(fù)擔(dān)較重，束縛了企業(yè)發(fā)展。
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    營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅金100多萬(wàn)元，另有600多萬(wàn)元商品房銷(xiāo)售額掛預(yù)收賬款，也同樣涉及應(yīng)繳營(yíng)業(yè)稅、土地增值稅、企業(yè)所得稅等；市房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)公司歷年來(lái)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，欠繳配套費(fèi)、墻革基金、人防費(fèi)合計(jì)約400萬(wàn)元；欠繳大漢龍城土地出讓金600萬(wàn)元；欠繳各項(xiàng)稅金及附加稅費(fèi)合計(jì)137.59萬(wàn)元。三是常年虧損。由于自身無(wú)資金建設(shè)，將項(xiàng)目給個(gè)人承建，收取項(xiàng)目管理費(fèi)，而有時(shí)管理費(fèi)難以收到，存在安全、質(zhì)量、民工工資等諸多風(fēng)險(xiǎn)。四是缺少項(xiàng)目。中房集團(tuán)荊門(mén)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司當(dāng)前僅剩不到50畝土地，而且這50畝土地中還要拿出一部分用于廉租住房等建設(shè)，當(dāng)前土地僅能維持公司2至3年的開(kāi)發(fā)建設(shè)；市房地產(chǎn)綜合開(kāi)發(fā)公司已無(wú)儲(chǔ)備項(xiàng)目，只能依靠政府爭(zhēng)取經(jīng)濟(jì)適用房項(xiàng)目，企業(yè)面臨生存危機(jī)。
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    術(shù)裝備水平、經(jīng)營(yíng)管理水平、勞動(dòng)生產(chǎn)率、思想觀念等方面比民營(yíng)企業(yè)落后；職工沒(méi)有危機(jī)感和責(zé)任感，養(yǎng)尊處優(yōu)，思想渙散，惰性嚴(yán)重，愛(ài)崗敬業(yè)觀念不強(qiáng)，干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣，干好干壞一個(gè)樣，主人翁地位體現(xiàn)不明顯；班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、號(hào)召力不強(qiáng)，企業(yè)缺乏生機(jī)和活力。
    四、有關(guān)建議。
    兩家國(guó)有企業(yè)雖然在內(nèi)部采取措施，進(jìn)行了一系列的改革，但由于受到體制和傳統(tǒng)觀念的制約，只能在一定程度上緩解現(xiàn)有的矛盾，某些管理政策和管理模式上已不能適應(yīng)新形勢(shì)和新情況，企業(yè)發(fā)展缺乏競(jìng)爭(zhēng)力，要想徹底解決問(wèn)題，還需觀念和體制上的根本改變。為此，我們認(rèn)為，要使企業(yè)健康平穩(wěn)發(fā)展，要么在現(xiàn)有管理體制上對(duì)其加強(qiáng)服務(wù)，加大扶持力度；要么適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律和要求，對(duì)其進(jìn)行改組，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度。
    （一）加大扶持力度，建立社會(huì)化服務(wù)體系。
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    便其直接聽(tīng)取企業(yè)的呼聲，了解企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，便于諸多問(wèn)題的協(xié)調(diào)解決，促進(jìn)行業(yè)之間的平衡發(fā)展。
    2、建立健全社會(huì)化服務(wù)體系。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有開(kāi)發(fā)企業(yè)的發(fā)展需要社會(huì)提供各種服務(wù)。一方面是政府的服務(wù)。即貫徹管理就是服務(wù)的思想，為國(guó)有開(kāi)發(fā)企業(yè)發(fā)展提供良好的外部環(huán)境，特別是要盡量減少各種檢查、考核、收費(fèi)行為，減輕國(guó)有開(kāi)發(fā)企業(yè)的負(fù)擔(dān)。政府要把加快國(guó)有開(kāi)發(fā)公司發(fā)展作為一項(xiàng)戰(zhàn)略性工程，加快建立健全政府服務(wù)體系，在土地指標(biāo)、銀行貸款、項(xiàng)目投資等方面，要為國(guó)有開(kāi)發(fā)企業(yè)出臺(tái)更多的優(yōu)惠政策扶持其發(fā)展，包括稅收政策優(yōu)惠、貸款利息優(yōu)惠、提供發(fā)展資金等方面，如在土地、融資方面，政府要出面協(xié)調(diào)。要督促政府職能部門(mén)規(guī)范行政行為，改進(jìn)服務(wù)方式，拓展服務(wù)領(lǐng)域，提高行政效能，政府牽頭，職能部門(mén)參加，逐步解決因政策因素和歷史原因帶給國(guó)有開(kāi)發(fā)公司的歷史遺留問(wèn)題。同時(shí)也要注重保護(hù)守信企業(yè)，打擊非法經(jīng)營(yíng)，促使國(guó)有開(kāi)發(fā)企業(yè)誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)、健康發(fā)展。另一方面是社會(huì)的服務(wù)。在投資方向、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)分析、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)改造、信息咨詢、人才培訓(xùn)、資金籌措等方面充分發(fā)揮社會(huì)中介組織作用，為國(guó)有企業(yè)發(fā)展提供必要幫助和服務(wù)。
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    設(shè)、經(jīng)營(yíng)與管理職能。借助城投融資平臺(tái)，解決土地、資金、項(xiàng)目等問(wèn)題。
    （二）進(jìn)行企業(yè)改制，建立現(xiàn)代化企業(yè)制度。
    1、進(jìn)行企業(yè)非國(guó)有化改造。順應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律，對(duì)兩家國(guó)有開(kāi)發(fā)企業(yè)進(jìn)行改制，建立現(xiàn)代企業(yè)制度，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)發(fā)展理念、提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。在國(guó)有企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的推進(jìn)和非國(guó)有化改造過(guò)程中，要充分給予企業(yè)改制的各種優(yōu)惠政策，不增加不穩(wěn)定因素。企業(yè)內(nèi)部存在著大量冗員必然要分流出來(lái)，職工下崗與失業(yè)必不可免。政府部門(mén)要把職工的合法權(quán)益放在首位，建立有效的社會(huì)保障體系。要經(jīng)過(guò)創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)、建立和完善下崗失業(yè)救濟(jì)機(jī)制和養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障機(jī)制，充分保障職工的利益，制定合理的工資標(biāo)準(zhǔn)，限制企業(yè)的絕對(duì)權(quán)力，解除職工后顧之憂，促進(jìn)社會(huì)秩序的穩(wěn)定，確保企業(yè)無(wú)后顧之憂，健康運(yùn)行。
    2、積極推進(jìn)管理體制改革。建立現(xiàn)代企業(yè)制度要求相應(yīng)轉(zhuǎn)變政府職能，根據(jù)精簡(jiǎn)、同一、效能的原則進(jìn)行結(jié)構(gòu)改革，建立新型的政企關(guān)系。政府由直接管理企業(yè)轉(zhuǎn)變?yōu)闉槠髽I(yè)提供社會(huì)化服務(wù)，制定市場(chǎng)規(guī)則，保證市場(chǎng)公平競(jìng)爭(zhēng)。政府的經(jīng)濟(jì)管理職能主要經(jīng)過(guò)發(fā)揮行業(yè)管理組織的作用來(lái)實(shí)現(xiàn)，行業(yè)管理組織由綜合行政管理部門(mén)進(jìn)行。
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    理的成功，關(guān)鍵是靠人才。應(yīng)盡快把人才資源開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略納入到企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略中；盡力建立人才的招收、聘用、使用、考核、獎(jiǎng)懲、晉升、培養(yǎng)的制度，形成有利人才成長(zhǎng)的良好循環(huán)機(jī)制；強(qiáng)化職工的培訓(xùn)教育和加大智能資本的投資，不要只滿足于使用那些低文化、低工資的勞動(dòng)者；營(yíng)造和諧的人才成長(zhǎng)的氛圍。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇八
    敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    自入職以來(lái)，在公司工作也快三年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和沮喪。公司和-諧的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著歸屬的感覺(jué)，使我在這里可以開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
    大學(xué)畢業(yè)后，我?guī)е鴿M身激-情來(lái)到這里，原打算在我們偉大的國(guó)企要有一番作為，現(xiàn)在看來(lái)這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者，面對(duì)重重壓力，我選擇了離開(kāi)。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母，父母的養(yǎng)育之恩是我一輩子要回報(bào)的，現(xiàn)在父母身體健康狀況欠佳，需要有人照顧，我不能太過(guò)于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，一切的理想和抱負(fù)都是過(guò)眼云煙，在這繁忙的都市我終將面臨選擇，雖然這會(huì)讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個(gè)好兒子比什么都重要，況且干那一行都能為國(guó)家作貢獻(xiàn)，我絕不會(huì)辜負(fù)黨對(duì)我多年來(lái)的培養(yǎng)。
    這段時(shí)間，我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的工作完成好，如果我的離去給公司帶來(lái)了好多不便，我表示萬(wàn)分的歉意，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠(chéng)的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在這里我表示衷心的感謝，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展!
    希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!
    此致
    敬禮!
    辭職人：xx-x
    20xx年xx月xx日
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    在您如此繁忙的時(shí)候，給您寫(xiě)這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù)，記得對(duì)自己的承諾，所以經(jīng)過(guò)慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開(kāi)貴單位。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng)，并批準(zhǔn)。
    我的理念是做一切不可能的事，用實(shí)力來(lái)完成自己的夢(mèng)想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.
    在未離開(kāi)單位崗位之前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。如果因?yàn)槲业碾x職而給單位造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝您身體健康，并且希望單位的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人：xx-x
    20xx年xx月xx日
    尊敬的xx-x主任：
    您好!
    工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xx-x的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在xx-x近四年的時(shí)間里，我有幸得到了單位歷屆領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助。工作上，我學(xué)到了許多寶貴的科研經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐技能，對(duì)科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的關(guān)照與幫助;思想上，得到領(lǐng)導(dǎo)與同事們的指導(dǎo)與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后學(xué)習(xí)工作中的第一筆寶貴的財(cái)富。
    在這里，特別感謝yyy(xx-x的上級(jí)單位)a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx-xz主任在xx-x近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR>    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xx-x事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人：xx-x
    20xx年xx月xx日
    辭職信
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    首先感謝公司長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的信任和培養(yǎng)，給予了我一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，使我有了長(zhǎng)足的進(jìn)步。如今由于個(gè)人原因，無(wú)法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請(qǐng)，并將于本月末離職，請(qǐng)公司做好相應(yīng)安排。在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。同時(shí)為公司帶來(lái)的不便，我深感歉意。
    望公司批準(zhǔn)！謝謝！
    最后感祝所有同事和朋友們?cè)谝院蟮墓ぷ骱突顒?dòng)中取得更大的光榮與成績(jī)！
    此致
    敬禮！
    2015年6月20日辭職申請(qǐng)員工：××
    國(guó)企辭職報(bào)告
    國(guó)企辭職報(bào)告（一）
    尊敬的**主任：
    您好！
    截止到今天，已然過(guò)去了四年。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)企業(yè)中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)！工作近四年來(lái)，發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中，所學(xué)知識(shí)還有很多欠缺，已經(jīng)不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經(jīng)過(guò)慎重考慮之后，特此提出申請(qǐng)：我自愿申請(qǐng)辭去在xx-x的一切職務(wù)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
    在這里，特別感謝yyy（xx-x的上級(jí)單位） a主任、b主任、c主任在過(guò)去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx-x **主任在xx-x近二年來(lái)的關(guān)照、指導(dǎo)以及對(duì)我的信任和在人生道路上對(duì)我的指引。感謝所有給予過(guò)我?guī)椭耐聜儭?BR>    望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝yyy、xx-x事業(yè)蓬勃發(fā)展。
    ***
    **年**月**日
    國(guó)企辭職報(bào)告（二）
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    來(lái)到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
    司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譲譲教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)！
    國(guó)企辭職報(bào)告（三）
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
    您好！
    在您如此繁忙的時(shí)候，給您寫(xiě)這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù)，記得對(duì)自己的承諾，所以經(jīng)過(guò)慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開(kāi)貴單位。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng)，并批準(zhǔn)。
    我的理念是做一切不可能的事，用實(shí)力來(lái)完成自己的夢(mèng)想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解。
    在未離開(kāi)單位崗位之前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。如果因?yàn)槲业碾x職而給單位造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝您身體健康，并且希望單位的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
    辭職人：xx
    日期：
    2016國(guó)企職工辭職報(bào)告
    是辭職還是不辭職，是很多人在工作之后都會(huì)遇到的抉擇，做決定的時(shí)候心情也會(huì)比較糾結(jié)。但是只要定下決心，但辭無(wú)妨，以下是隨筆吧小編為大家搜集整理的國(guó)企職工辭職報(bào)告，供大家參考和借鑒。
    國(guó)企職工辭職報(bào)告(一)
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    在您如此繁忙的時(shí)候，給您寫(xiě)這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù)，記得對(duì)自己的承諾，所以經(jīng)過(guò)慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開(kāi)貴單位。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng)，并批準(zhǔn)。
    我的理念是做一切不可能的事，用實(shí)力來(lái)完成自己的夢(mèng)想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.
    在未離開(kāi)單位崗位之前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。如果因?yàn)槲业碾x職而給單位造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝您身體健康，并且希望單位的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人：隨筆吧
    20xx年xx月xx日
    國(guó)企職工辭職報(bào)告(二)
    xx經(jīng)理：
    我?guī)е鴱?fù)雜的心情寫(xiě)這一封辭職信。由于您對(duì)我的能力的信任，使我得以加入公司，并且在短短的幾周時(shí)間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這幾周在公司從事市場(chǎng)的工作，使我在美容行業(yè)領(lǐng)域?qū)W到了很多知識(shí)、積累了一定的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此我深懷感激!
    公司無(wú)論工作環(huán)境、團(tuán)隊(duì)、壓力，甚至個(gè)人喜好，我都很滿意。但，因?yàn)槟承﹤€(gè)人的理由，我不得不向公司提出申請(qǐng) ，并希望能與今年4月6日正式離職。
    感謝您給我提供了一個(gè)展示自己才華的舞臺(tái)，感謝您給了我一個(gè)能與一群出色員工一起工作的機(jī)會(huì)，感謝您在我們共同工作的這段時(shí)間給予我的支持與鼓勵(lì)!
    對(duì)于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時(shí)也希望公司能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。
    此致
    敬禮!
    辭職人：
    20xx年xx月xx日
    國(guó)企職工辭職報(bào)告(三)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
    您好!
    離開(kāi)并不是我對(duì)現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過(guò)這陣的思考，我覺(jué)得離我所追求的目標(biāo)越來(lái)越遠(yuǎn)。人如果沒(méi)有追求，他的生活很乏味，相信公司領(lǐng)導(dǎo)會(huì)給予諒解。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司項(xiàng)目的開(kāi)展，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后推進(jìn)的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。希望公司能早日找到合適人手開(kāi)接替我的工作并希望能于今年12月15號(hào)正式辭職.如能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí),在未離開(kāi)崗位之前,我一定會(huì)盡自己的職責(zé),做好應(yīng)該做的事.
    最后,衷心的說(shuō):"對(duì)不起"與"謝謝".
    祝愿公司開(kāi)創(chuàng)更美好的未來(lái)!
    此致
    敬禮!
    辭職人：隨筆吧
    20xx年xx月xx日
    國(guó)企職工辭職報(bào)告(四)
    尊敬的xx總：
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職申請(qǐng)。首先很感謝----總給我在這里工作與學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，和在優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)下與同甘 共苦的同事們一起工作，心里很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)每次的譲譲教誨，舍不得同 事之間的那片真誠(chéng)和友善。來(lái)到xx公司工作快半年了，在這工作的半年里，每次看到----總你哪忙碌 的身影，特別是----月份那樣的辛苦，做為員工心里確實(shí)難受，怨自己還沒(méi)有那 份能力，不能為你分憂，心里很難過(guò)! 在這半年的工作中，與公司的兄弟姐妹們?cè)谝黄鹋?，一起收獲，自己也有 過(guò)焦慮和自責(zé)。在公司家庭和半軍事化的管理制度里，一度讓我改變了以前的好 些不良習(xí)慣。在這里我能夠全面學(xué)習(xí)管理工作，和綜合與實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)。然而工作 上毫無(wú)成熟感總是讓自己很彷徨。安裝行業(yè)有一句話"工作上如果四個(gè)月沒(méi)起色 就該往自己身上找原因"，我深刻的體會(huì)到這是對(duì)的?；蛟S自己并不適合全面管 理這項(xiàng)工作。當(dāng)一個(gè)人敢于直接的去否定自己能力的一個(gè)方面的的時(shí)候，會(huì)讓自 己很痛苦。然而我們總是要面對(duì)現(xiàn)實(shí)，我想我只有重新回到施工現(xiàn)場(chǎng)，去找屬于 自己的定位：做一名好施工員，才是我的選擇。從工作到現(xiàn)在一直沒(méi)有這樣的感 覺(jué)到艱難過(guò)， 曾經(jīng)讓我認(rèn)為自己很能干， 而如今卻讓自己深深的憂郁， 不能自拔， 也許我真的要學(xué)會(huì)慢慢成長(zhǎng)。
    敬禮!
    辭職人：
    20xx年xx月xx日
    國(guó)企職工辭職報(bào)告(五)
    尊敬的x總：
    您好!
    200x年x月x日我來(lái)到xx，正式成為xx公司的一員。對(duì)于這一點(diǎn)，真誠(chéng)的感謝機(jī)緣。 截止到今天，已然過(guò)去了三年多。在這段時(shí)間，和很多優(yōu)秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來(lái)也一定會(huì)深深的影響我，我誠(chéng)摯的感謝大家，感謝這個(gè)公司中的每一位，因?yàn)槟銈冏屛页砷L(zhǎng)。
    從畢業(yè)后我就一直擔(dān)任公關(guān)活動(dòng)策劃和執(zhí)行的工作，感覺(jué)自己的工作一直處在一個(gè)比較窄的方面，而我更希望從事比較宏觀的營(yíng)銷(xiāo)與廣告活動(dòng)，而在工作中也深深感到自己相關(guān)知識(shí)的缺乏。思考之后，我決定繼續(xù)學(xué)習(xí)以加強(qiáng)的理論水平和實(shí)際能力。
    于是一段時(shí)間以來(lái)，我一直在準(zhǔn)備研究生的入學(xué)考試，我也希望自己能以這個(gè)為切入點(diǎn)深入系統(tǒng)的繼續(xù)學(xué)習(xí)，也得到了朋友和家庭的認(rèn)可。同時(shí)一些朋友也提出了他們的建議:我應(yīng)該安心踏實(shí)的準(zhǔn)備復(fù)習(xí)。我年紀(jì)已經(jīng)不小了，如果今年沒(méi)有考上的話，再考一年需要很多的時(shí)間和精力，同樣畢業(yè)后也面臨著并不樂(lè)觀的就業(yè)前景。公司現(xiàn)在業(yè)務(wù)不是很忙，我可以做的工作也不多，在經(jīng)過(guò)一段考慮之后，我決定辭職回家認(rèn)真的備戰(zhàn)考研，這樣對(duì)于公司來(lái)說(shuō)可以減輕一些負(fù)擔(dān)，同時(shí)對(duì)我來(lái)說(shuō)，爭(zhēng)取了最后復(fù)習(xí)的時(shí)間，最大限度爭(zhēng)取今年可以考上。
    很榮幸曾身為xx公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有在xx辛勤工作的員工工作順利，事業(yè)有成!最后，為我的辭職給公司帶來(lái)的不便深感抱歉，并請(qǐng)您諒解我的處境，再一次致謝。
    此致
    敬禮!
    辭職人：隨筆吧
    20xx年xx月xx日
    國(guó)企職工辭職報(bào)告(六)
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我很抱歉在這個(gè)時(shí)候向公司提出正式辭職。
    本來(lái)憑借我的性格和多年以來(lái)公司對(duì)我的培養(yǎng)，我是不能夠做出現(xiàn)在的 決定的，可是我還是做出來(lái)了，這是我一直不得已的選擇。
    由于目前從事之工作，無(wú)法實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，體現(xiàn)人生價(jià)值，出于對(duì)于理想的堅(jiān)定信念，本著一顆報(bào)效國(guó)家奉獻(xiàn)社會(huì)的熱誠(chéng)之心，本人現(xiàn)提出離職申請(qǐng)。
    我始終認(rèn)為我們公司在本行業(yè)里是個(gè)一流的公司，不管是公司的規(guī)模，管理，企業(yè)文化還是對(duì)員工的待遇，福利。從還沒(méi)畢業(yè)我就開(kāi)始關(guān)注我們公司，我的許多學(xué)長(zhǎng)和老鄉(xiāng)也在公司就職，雖然在公司工作的時(shí)間不長(zhǎng)，但我還是學(xué)到很多，作為一個(gè)剛剛跨出校門(mén)的畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，能在這樣一個(gè)國(guó)有控股的大公司實(shí)習(xí)，磨練，是一個(gè)很好的經(jīng)歷。 但其工作性質(zhì)和內(nèi)容在我深刻接觸以后發(fā)現(xiàn)確實(shí)不太適合我，并且父母都已年邁，家里無(wú)人照顧，人都有選擇的權(quán)利，在經(jīng)過(guò)深思熟慮以及和父母的商議過(guò)后，我在此時(shí)選擇離開(kāi)公司，我想對(duì)公司和我都是一個(gè)很好的結(jié)果。這個(gè)決定完全是出于個(gè)人原因。 除此之外，我也想對(duì)公司提出一點(diǎn)個(gè)人的意見(jiàn)，復(fù)興12的工作氛圍以及環(huán)境還是不錯(cuò)的，同事都很友好，并且能夠互相幫助，這在本行業(yè)里邊我認(rèn)為是很重要的一點(diǎn)，但在選擇船舶管理層是我希望公司能夠慎重考慮，不僅要考慮到其個(gè)人技術(shù)水平，還應(yīng)顧及到其管理能力與員工的親和力。當(dāng)然這僅僅是個(gè)人意見(jiàn)而已。
    我知道在我離開(kāi)的時(shí)候我會(huì)忍不住流下我的眼淚，可是"天下沒(méi)有不散的宴席"，我只能對(duì)公司說(shuō)對(duì)不起了，我實(shí)在是不能控制我自己了。
    我希望我的離開(kāi)不能夠給公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事任何的不快，我的能力在公司是數(shù)不著的，比我能力強(qiáng)的同時(shí)太多、太多，我希望公司能理解我的心情。
    我也是迫不得已才做出的決定，我相信各位能夠諒解，不和我一般見(jiàn)識(shí)。
    我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量，我只有衷心的祝愿公司的'業(yè)績(jī)一路飆升，公司的領(lǐng)導(dǎo)以及同事工作順利。
    此致
    敬禮!
    辭職人：
    20xx年xx月xx日
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    我是xx年3月來(lái)到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國(guó)電信工作及學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。但在這里，我將很遺憾的向公司提出辭職申請(qǐng)。
    我來(lái)公司有4個(gè)月了，在這短短不到半年的時(shí)間里，我學(xué)習(xí)到了許多業(yè)務(wù)知識(shí)，也深深的體會(huì)到了中國(guó)電信拼搏進(jìn)取的企業(yè)精神。我們的員工都十分敬業(yè)，加班工作已經(jīng)不是新鮮事，甚至有些員工為了及時(shí)完成任務(wù)通宵工作的。網(wǎng)管中心的李主任也非常的認(rèn)真負(fù)責(zé)，并不乏對(duì)員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方電信現(xiàn)在業(yè)務(wù)還不是很多，但我們有這樣優(yōu)秀的員工和領(lǐng)導(dǎo)，再乘著全業(yè)務(wù)開(kāi)通與運(yùn)營(yíng)的東風(fēng)，北方電信一定能夠蓬勃發(fā)展，實(shí)現(xiàn)三足鼎立。
    每當(dāng)別人問(wèn)我在中國(guó)電信的工作怎么樣的時(shí)候，我都會(huì)回答中國(guó)電信的工作是相當(dāng)不錯(cuò)的。
    然而，一個(gè)好的工作并不一定適合每一個(gè)人。我個(gè)人的性格是比較內(nèi)向的，喜歡對(duì)一些技術(shù)進(jìn)行鉆研。但是我的應(yīng)變能力并不強(qiáng)，面對(duì)監(jiān)控崗位上每天打來(lái)的無(wú)數(shù)的電話并需要對(duì)機(jī)房各專(zhuān)業(yè)人員進(jìn)行合理的調(diào)度很難適應(yīng)。于是，我對(duì)我的職業(yè)生涯進(jìn)行了重新定位。經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的考慮之后，我得到了一個(gè)結(jié)論：相比從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)的工作來(lái)說(shuō)，我可能更適合從事網(wǎng)絡(luò)設(shè)備產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的工作。所以，我決定辭職并準(zhǔn)備攻讀碩士研究生。
    還有，我希望把我正式員工的指標(biāo)讓給那些仍未轉(zhuǎn)正的老員工們。他們的工作能力和工作態(tài)度不亞于其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻(xiàn)給了中國(guó)電信，他們應(yīng)該得到相應(yīng)的回報(bào)。這無(wú)論是對(duì)公司還是員工都是一件好事。
    對(duì)于我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
    最后，在電信工作的剩余日子里，我一定會(huì)站好最后一班崗，保證不會(huì)在我的崗位上發(fā)生重大差錯(cuò)。并做好交接-班工作，努力把我對(duì)公司的影響降到最低。
    此致
    敬禮!
    xx-x
    xx-xx年xx月xx日
    敬愛(ài)的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    自入職以來(lái)，在公司工作也快三年了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變，有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和沮喪。公司和-諧的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著歸屬的感覺(jué)，使我在這里可以開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài)，在此表示衷心的感謝!感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。
    大學(xué)畢業(yè)后，我?guī)е鴿M身激-情來(lái)到這里，原打算在我們偉大的國(guó)企要有一番作為，現(xiàn)在看來(lái)這些遠(yuǎn)大抱負(fù)都將離我遠(yuǎn)去了。也許我是一個(gè)弱者，面對(duì)重重壓力，我選擇了離開(kāi)。畢竟我不單單是我，我還有我的家庭，有我的父母，父母的養(yǎng)育之恩是我一輩子要回報(bào)的，現(xiàn)在父母身體健康狀況欠佳，需要有人照顧，我不能太過(guò)于自私，不能為了自己的事業(yè)而忽略了他們的感受。所有這一切讓我不得不重新考慮自己的人生，一切的理想和抱負(fù)都是過(guò)眼云煙，在這繁忙的都市我終將面臨選擇，雖然這會(huì)讓我留下終生的遺憾，但是我想做一個(gè)好兒子比什么都重要，況且干那一行都能為國(guó)家作貢獻(xiàn)，我絕不會(huì)辜負(fù)黨對(duì)我多年來(lái)的培養(yǎng)。
    這段時(shí)間，我會(huì)把自己負(fù)責(zé)的工作完成好，如果我的離去給公司帶來(lái)了好多不便，我表示萬(wàn)分的歉意，希望公司領(lǐng)導(dǎo)考慮我的實(shí)際情況給予理解。我真誠(chéng)的懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)，在這里我表示衷心的感謝，同時(shí)祝愿公司不斷壯大發(fā)展!
    希望公司對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。謝謝!
    此致
    敬禮!
    xx-x
    xx-xx年xx月xx日
    尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
    我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職。
    來(lái)到xx公司也已經(jīng)兩年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。然而工作上的毫無(wú)成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對(duì)的，由此我開(kāi)始了思索，認(rèn)真的思考。
    或許只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。
    我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開(kāi)始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。
    長(zhǎng)痛不如短痛，或許這對(duì)公司對(duì)我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的譲譲教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá)!
    此致
    敬禮!
    xx-x
    xx-xx年xx月xx日
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    在您如此繁忙的時(shí)候，給您寫(xiě)這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù)，記得對(duì)自己的承諾，所以經(jīng)過(guò)慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開(kāi)貴單位。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng)，并批準(zhǔn)。
    我的理念是做一切不可能的事，用實(shí)力來(lái)完成自己的夢(mèng)想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.
    在未離開(kāi)單位崗位之前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。如果因?yàn)槲业碾x職而給單位造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝您身體健康，并且希望單位的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    xx-x
    xx-xx年xx月xx日
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇九
    敬愛(ài)的黨組織：
    經(jīng)過(guò)慎重考慮，我鄭重向黨組織提出：申請(qǐng)加入中國(guó)，請(qǐng)黨組織對(duì)我進(jìn)行考察。
    作為一名在國(guó)有企業(yè)工作多年的員工，長(zhǎng)期受到周?chē)h員同志的熏陶和影響，尤其是在**集團(tuán)工作的四年多，黨內(nèi)同志對(duì)我的幫助很大，使我在勤勤懇懇做好本職工作的同時(shí)，對(duì)中國(guó)有了更加深刻和全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)加入中國(guó)也有了殷切的期望。
    對(duì)于前輩們來(lái)說(shuō)，我們這一輩人是比較幸運(yùn)的，在黨旗陽(yáng)光下出生成長(zhǎng)，在改革春風(fēng)中學(xué)習(xí)，工作，成家立業(yè)，擁有幸福的家庭和體面的工作，一切似乎都是那么理所當(dāng)然，順理成章。但是，經(jīng)過(guò)同志的幫助和自己的學(xué)習(xí)、思索，我知道我們今天所擁有的一切都是那么的來(lái)之不易，與中國(guó)領(lǐng)導(dǎo)是完全分不開(kāi)學(xué)的。
    我們現(xiàn)在的國(guó)家，是中國(guó)帶領(lǐng)著無(wú)數(shù)中華兒女，用他們的血汗甚至生命，經(jīng)過(guò)幾十年艱苦卓絕的抗?fàn)幒蛫^斗，推翻壓在人民頭上的三座大山，趕走日本鬼子，打敗國(guó)（min）黨，才使一個(gè)獨(dú)立的中華人民共和國(guó)屹立于世界民族之林。是由擔(dān)任總設(shè)計(jì)師的改革開(kāi)放、富民強(qiáng)國(guó)的一系列目標(biāo)政策，使一個(gè)經(jīng)濟(jì)落伍，物質(zhì)貧乏，生產(chǎn)力低下，人民生活水平很低的國(guó)家有了初級(jí)階段的繁榮和安定。三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀的思想，更為我們國(guó)家的穩(wěn)定和健康發(fā)展指明了方向。作為充分享受改革開(kāi)放成果的一代人，親歷了祖國(guó)發(fā)生的翻天覆地的變化，看到我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)建造的突飛猛進(jìn)。香港和澳門(mén)的勝利回歸，印證了我們國(guó)力的強(qiáng)盛。去年的四川大地震，黨和國(guó)家的及時(shí)反應(yīng)和強(qiáng)盛救援力量，讓我強(qiáng)烈感覺(jué)到黨組織的剛強(qiáng)核心和強(qiáng)盛后盾的作用。去年以來(lái)肆虐全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)一枝獨(dú)秀，成為穩(wěn)定世界經(jīng)濟(jì)的重要力量，我們已經(jīng)看到一個(gè)大國(guó)正在崛起的腳步。當(dāng)然，我們的國(guó)家、我們的黨仍舊還存在一些問(wèn)題和困難，收入差距較大、地區(qū)發(fā)展不平衡、環(huán)?，F(xiàn)狀不容樂(lè)觀、現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等等，但是，回顧中國(guó)發(fā)展歷程，我們堅(jiān)信這些都是前進(jìn)中的困難和問(wèn)題，我們有能力也有信心逐漸克服他習(xí)們。
    經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思索，我慢慢地認(rèn)識(shí)到，所有這一切都是與偉大的中國(guó)分不開(kāi)的，是中國(guó)帶領(lǐng)廣大黨員和全國(guó)人民在開(kāi)創(chuàng)歷史，開(kāi)創(chuàng)美好的明天。再看看身邊，也是很多認(rèn)識(shí)的普普通通的員，默默無(wú)聞，兢兢業(yè)業(yè)地在為我們的國(guó)家和人民工作著，為社會(huì)主義建造添磚加瓦，正是這樣每一個(gè)看似普通的人，組成了一個(gè)偉大的網(wǎng)黨。
    所有這些看到的、聽(tīng)到的、想到的，使我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的愿望，希望自己也能成為一名員，能夠在社會(huì)主義建造中更好地奉獻(xiàn)我的生命和才智。雖然目前我的理論知識(shí)水平，與一名合格的員還有一定的距離，但我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《黨章》以及當(dāng)前黨和國(guó)家的目標(biāo)政策，并且以《黨章》中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)來(lái)規(guī)范自己的一行一動(dòng)，以身邊的黨員為榜樣，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，逐步提高自我的全面修養(yǎng)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，盡快地向黨組織靠攏。
    請(qǐng)黨組織考慮我的申請(qǐng)，考察我的行動(dòng)。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇十
    本人于2012年7月2號(hào)和公司簽訂了試用期合同，當(dāng)時(shí)經(jīng)理給我兩份已經(jīng)蓋好章的合同，要我把兩份都填好，也就是他的簽名，也是我代簽，這份合同是否有效？蓋了公章的。
    請(qǐng)仔細(xì)看完，務(wù)求法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)的人員解答，
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇十一
    摘要：固定資產(chǎn)管理對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和持續(xù)發(fā)展有著重要意義。國(guó)有企業(yè)的固定資產(chǎn)管理是否科學(xué)合理，進(jìn)而影響到國(guó)有企業(yè)未來(lái)發(fā)展成功與否。
    固定資產(chǎn)是企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的重要組成要素，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供源源不斷的動(dòng)力與生產(chǎn)力，為企業(yè)未來(lái)的發(fā)展以及取得經(jīng)濟(jì)效益的高低打下基礎(chǔ)。因此，對(duì)國(guó)有企業(yè)固定的資產(chǎn)的管理有助于增強(qiáng)企業(yè)活力，增加市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的優(yōu)勢(shì)，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)做貢獻(xiàn)。
    1.固定資產(chǎn)管理概要。
    首先了解一下固定資產(chǎn)的含義，這對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)、發(fā)展、運(yùn)營(yíng)具有重要的意義。固定資產(chǎn)有利于促進(jìn)企業(yè)科學(xué)生產(chǎn)和發(fā)展，正確核算固定資產(chǎn)，提高資產(chǎn)使用效率，降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟(jì)利益，增強(qiáng)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中的競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)科學(xué)的運(yùn)營(yíng)和發(fā)展打下基礎(chǔ)。
    我國(guó)的許多的國(guó)有企業(yè)在固定資產(chǎn)的管理存在著很大的問(wèn)題，沒(méi)有建立一個(gè)完善的體系。對(duì)于固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)上的統(tǒng)計(jì)和管理只通過(guò)財(cái)務(wù)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)和賬目的顯示作為依據(jù)，然而其中有許多報(bào)廢閑置的固定資產(chǎn)沒(méi)有經(jīng)過(guò)上級(jí)部門(mén)的審核以及財(cái)務(wù)部門(mén)的批準(zhǔn)就私自進(jìn)行處置以及變賣(mài)處理。這樣財(cái)務(wù)在統(tǒng)計(jì)固定資產(chǎn)時(shí)完全不知道被處理的固定資產(chǎn)的情況與數(shù)量，從而在統(tǒng)計(jì)出錯(cuò)形成賬實(shí)不符，這不利于國(guó)有企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計(jì)和管理，也不利于國(guó)有企業(yè)未來(lái)的長(zhǎng)久發(fā)展。在我國(guó)國(guó)有企業(yè)的發(fā)展過(guò)程中，許多老舊、破損、報(bào)廢的固定資產(chǎn)都被閑置或進(jìn)行了處理。沒(méi)有專(zhuān)門(mén)的管理工作人員對(duì)這些的老舊設(shè)備進(jìn)行定期的維修與保養(yǎng)，久而久之，造成了設(shè)備的損壞，降低了設(shè)備回收的利用價(jià)值。這不僅降低了我國(guó)國(guó)有企業(yè)的固定資產(chǎn)的利用率，還減少了國(guó)有企業(yè)的固定資產(chǎn)的價(jià)值。
    部分國(guó)有企業(yè)對(duì)固定的資產(chǎn)的管理不重視導(dǎo)致固定資產(chǎn)的賬實(shí)不符。其原因可能是該國(guó)有企業(yè)沒(méi)有建立固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，相應(yīng)部門(mén)沒(méi)有對(duì)固定資產(chǎn)做好管理；對(duì)于已經(jīng)報(bào)廢或閑置的資產(chǎn)沒(méi)有系統(tǒng)的處理方式、固定流程就隨意處置；國(guó)有企業(yè)內(nèi)部不同部門(mén)交接工作不到位，缺少相關(guān)財(cái)務(wù)調(diào)撥手續(xù)。在國(guó)有企業(yè)改發(fā)展的過(guò)程中，對(duì)于固定資產(chǎn)配置處理不及時(shí)，企業(yè)管理部門(mén)沒(méi)有充分考慮到這些閑置資產(chǎn)的再利用價(jià)值，不利于專(zhuān)門(mén)人員的日常維護(hù)和保養(yǎng)，導(dǎo)致許多陳舊的固定資產(chǎn)得不到維修、維護(hù)、再利用，降低了固定資產(chǎn)的使用率。長(zhǎng)時(shí)間下來(lái)這些固定資產(chǎn)逐漸因?yàn)楸９懿簧贫粨p壞，企業(yè)利益隨即減少。現(xiàn)在還有很多國(guó)有企業(yè)應(yīng)用以前的管理模式，對(duì)固定資產(chǎn)不重視，只是注重經(jīng)費(fèi)上的管理，忽略固定資產(chǎn)管理。這種管理模式只是表面上得到科學(xué)管理，實(shí)際上對(duì)一些資產(chǎn)在國(guó)有企業(yè)中的發(fā)揮不了最大的`作用。不僅如此還有一些資產(chǎn)被占用而得不到經(jīng)濟(jì)利益，導(dǎo)致固定資產(chǎn)出現(xiàn)浪費(fèi)。在固定資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)和企業(yè)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)中，固定資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)管理顯得尤為重要，但是如今很多國(guó)有企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理非?；靵y，沒(méi)有科學(xué)的運(yùn)作管理。大多數(shù)國(guó)有企業(yè)往往只注重固定指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，不重視固定資產(chǎn)的管理計(jì)劃，導(dǎo)致固定資產(chǎn)的壽命和功能得不到正常發(fā)揮，從而形成固定資產(chǎn)的浪費(fèi)問(wèn)題。
    3.1國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)管理購(gòu)置對(duì)策。
    固定資產(chǎn)的購(gòu)置階段在固定資產(chǎn)管理中非常重要，其中包含多個(gè)環(huán)節(jié)，每個(gè)環(huán)節(jié)都至關(guān)重要，從配置申請(qǐng)、采購(gòu)申請(qǐng)、部門(mén)審計(jì)、審批、招標(biāo)采購(gòu)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都應(yīng)該精準(zhǔn)無(wú)誤。其中部門(mén)審批和預(yù)算環(huán)節(jié)尤為重要，首先檢查該申請(qǐng)是否在預(yù)算范圍內(nèi)，如果達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的招標(biāo)采購(gòu)，審批采購(gòu)，超出預(yù)算反映給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出決定。固定資產(chǎn)采購(gòu)?fù)戤吅髴?yīng)主動(dòng)定期維護(hù)、修理、減少損失。
    3.2國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)日常管理對(duì)策。
    首先，做到國(guó)有企業(yè)固定的資產(chǎn)賬實(shí)符合，就要建立完善固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)制度，在固定時(shí)間清查國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)狀況了解資產(chǎn)盤(pán)虧、盤(pán)盈原因，制定相應(yīng)計(jì)劃，落實(shí)相關(guān)責(zé)任，根據(jù)財(cái)務(wù)管理制度的相關(guān)規(guī)定及時(shí)做好適當(dāng)?shù)奶幹谩Ｆ浯?，?shí)現(xiàn)資源的合理配置，只有實(shí)現(xiàn)資源的合理配置，才能提高固定資產(chǎn)利用率，增強(qiáng)固定的資產(chǎn)在國(guó)有企業(yè)中的功能。一是國(guó)有企業(yè)在運(yùn)作中可能會(huì)產(chǎn)生一些閑置的固定資產(chǎn)，對(duì)這些固定的資產(chǎn)定期合理分配，提高使用率使其功能得到正常發(fā)揮，對(duì)于那些在實(shí)際生產(chǎn)中無(wú)法使用的固定的資產(chǎn)，管理部門(mén)要妥善保管，定期維護(hù)和修理，使其功能正常使用。二是對(duì)于正在使用的固定資產(chǎn)，管理部門(mén)要定期維護(hù)保養(yǎng)，發(fā)揮其最大價(jià)值。三是對(duì)于已經(jīng)報(bào)廢的固定資產(chǎn)，可以通過(guò)其他方式加以利用。第三，在國(guó)有企業(yè)中的固定資產(chǎn)建設(shè)中，首先企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員參與管理監(jiān)督，監(jiān)察在施工過(guò)程中的費(fèi)用是否科學(xué)合理，如果發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)解決并處理。在施工結(jié)束后財(cái)會(huì)人員也應(yīng)參加，監(jiān)督檢查施工過(guò)程中的資產(chǎn)的真實(shí)性、合規(guī)性、完整性。企業(yè)對(duì)固定資產(chǎn)管理人員的招聘和錄用也很重要，固定資產(chǎn)管理人員入職時(shí)應(yīng)進(jìn)行層層選拔和相關(guān)工作內(nèi)容培訓(xùn)，這有利于提高企業(yè)員工質(zhì)量，增強(qiáng)員工對(duì)公司、工作的了解。第四，對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行科學(xué)的管理，科學(xué)處理閑置、廢舊的資產(chǎn)，提高固定資產(chǎn)使用率，對(duì)閑置、廢舊的固定資產(chǎn)進(jìn)行調(diào)劑，定期進(jìn)行管理，使這些固定資產(chǎn)的價(jià)值得到最大限度發(fā)揮，增加投資收益。
    結(jié)論。
    本文對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)的固定資產(chǎn)管理問(wèn)題提出了相應(yīng)的對(duì)策，說(shuō)明固定資產(chǎn)在企業(yè)的生產(chǎn)中尤為重要，要想國(guó)有企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中順利發(fā)展，就要確保固定資產(chǎn)的安全性和完整性。在經(jīng)營(yíng)國(guó)有企業(yè)的過(guò)程中，如果發(fā)現(xiàn)固定資產(chǎn)管理存在問(wèn)題，要及時(shí)采取相應(yīng)措施，減少企業(yè)資產(chǎn)損失，引導(dǎo)企業(yè)在國(guó)民經(jīng)濟(jì)中順利發(fā)展。本文希望借此機(jī)會(huì)改善國(guó)有企業(yè)固定資產(chǎn)管理現(xiàn)狀，完善國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)制度，改善經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，為我國(guó)國(guó)有企業(yè)在未來(lái)社會(huì)主義市場(chǎng)中帶來(lái)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)偉大的中國(guó)夢(mèng)。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇十二
    敬愛(ài)的黨組織:。
    您好!
    我叫，19xx年8月8日出生于x市的一個(gè)城鎮(zhèn)家庭，xx年加入共青團(tuán)組織，并于20xx年出遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)，現(xiàn)在工作于某電信部門(mén)。
    我志愿加入中國(guó)共產(chǎn)黨，成為一名光榮的中國(guó)共產(chǎn)黨員。因?yàn)橹袊?guó)共產(chǎn)黨是中國(guó)工人階級(jí)的先鋒隊(duì)，是中國(guó)各族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。黨的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度。作為一名入黨積極分子，首先要解決為什么要入黨的問(wèn)題。因?yàn)槿朦h動(dòng)機(jī)是激勵(lì)我入黨的主觀原因，從根本上決定了作為一名黨員應(yīng)具有的素質(zhì)和行為，也是個(gè)人世界觀、人生觀的集中反映。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中，我體會(huì)到了什么叫真正的入黨動(dòng)機(jī)。
    1993年9月我從一個(gè)幼稚的頑童邁進(jìn)了知識(shí)的殿堂，走出了人生中關(guān)鍵的第一步，進(jìn)入了市重點(diǎn)小學(xué)xx小學(xué)。上小學(xué)后，我專(zhuān)心聽(tīng)講，學(xué)習(xí)上，努力刻苦，在班上學(xué)習(xí)成績(jī)一直名列前茅;勞動(dòng)中，不怕臟，不怕累，爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)，每學(xué)期都被評(píng)為“優(yōu)秀少先隊(duì)員”。最后在小學(xué)三年級(jí)時(shí)光榮地加入了中國(guó)少年先鋒隊(duì)，每天配搭著鮮艷的紅領(lǐng)巾，我暗暗下定決心，一定要更加進(jìn)步，刻苦學(xué)習(xí)，成為德才兼?zhèn)涞娜?，在小學(xué)六年里，我最后被評(píng)為了市優(yōu)秀學(xué)生。
    1999年我以優(yōu)異的成績(jī)考上了省重點(diǎn)中學(xué)--xx中學(xué)。在這個(gè)陌生的環(huán)境里，我決心不辜負(fù)父母的期望和自己曾付出的努力，于是就更加嚴(yán)格的要求自己。同時(shí)我自覺(jué)接受馬列主義毛澤東思想的教育，在初中三年理，我一直擔(dān)任著班長(zhǎng)，并在初一第二學(xué)期光榮地加入了共青團(tuán)。在初中的三年里，我一直都刻苦學(xué)習(xí)，成績(jī)優(yōu)異。
    xx年9月我被全國(guó)示范性高中高級(jí)中學(xué)錄取，在高中階段我一直擔(dān)任班級(jí)的學(xué)習(xí)委員;學(xué)習(xí)上，我刻苦努力，學(xué)習(xí)成績(jī)名列前茅;思想上，我成為了學(xué)校的學(xué)生團(tuán)員代表，參加了市共青團(tuán)代表大會(huì)，并被評(píng)為了xx年的x市優(yōu)秀共青團(tuán)員。xx年我高中順利畢業(yè)，被xx大學(xué)錄取。
    大一，在院里積極緊張有序的開(kāi)展各項(xiàng)工作，我通過(guò)努力競(jìng)選為院團(tuán)支部書(shū)記。大二我被組織吸取為一名入黨積極分子，我先后參加了校團(tuán)委舉辦的團(tuán)干培訓(xùn)班和校黨委舉辦的入黨積極分子培訓(xùn)班，并順利通過(guò)黨課結(jié)業(yè)考試。也就是在那時(shí)，我才對(duì)黨組織的歷史作用與地位有了更加深刻、更加真正的認(rèn)識(shí)。
    20xx年我從xx大學(xué)畢業(yè)，作為一名學(xué)校的優(yōu)秀畢業(yè)生，我被市電信局錄用，正式成為了一名電信局的普通員工，在現(xiàn)在已經(jīng)工作了半年之久了，在這半年了，我不斷學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)思想，在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我更不斷在進(jìn)步。
    下面我詳細(xì)地就我的入黨動(dòng)機(jī)問(wèn)題談一下我的心歷里程。
    剛遞交入黨申請(qǐng)書(shū)時(shí)，那時(shí)的我對(duì)黨缺乏真正的認(rèn)識(shí);雖然后來(lái)上了黨課，但對(duì)黨的基本知識(shí)有所了解，思想上變有了迫切要求入黨的愿望。入黨不是給別人炫耀的，更不是用來(lái)滿足自己虛榮心的，而是應(yīng)該踏踏實(shí)實(shí)為黨奉獻(xiàn)，全心全意為人民服務(wù)，在學(xué)習(xí)和生活中發(fā)揮先鋒模范作用。一時(shí)，在上黨的基本知識(shí)概論課中學(xué)習(xí)了黨的基本知識(shí)，同時(shí)有更多的時(shí)間和機(jī)會(huì)接觸到身邊的黨員，政治視野也得到了擴(kuò)充，并確定黨在自己心中的形象。我覺(jué)得入黨前最重要的就是要正確和全面地認(rèn)識(shí)我們的黨。當(dāng)然我的思想仿佛又活躍不起來(lái)了，我怕再走錯(cuò)了方向，繞了彎路。此時(shí)，我的爺爺對(duì)我的教育給了我很好的啟示。平日里，我最喜歡同爺爺探討我的思想動(dòng)態(tài)，因?yàn)樗粌H是最了解我的人，而且是個(gè)老黨員。他對(duì)我心里疑慮并不驚訝，反而給予了贊揚(yáng)，他說(shuō)，那是我在為自己詮釋對(duì)黨的認(rèn)識(shí)，是我確立正確的入黨動(dòng)機(jī)的“必修課”。他對(duì)我說(shuō)，入黨是自己的事，而且同學(xué)習(xí)一樣，重要的是獨(dú)立思考的能力，要會(huì)觀察，會(huì)總結(jié)，會(huì)引申，要去看書(shū)學(xué)習(xí)，去思考，是要花一番氣力的。有些人在入黨之后一段時(shí)間，甚至是一生都要不斷補(bǔ)充對(duì)入黨的思考，也包括對(duì)入黨動(dòng)機(jī)的更完整的再定義。在那以后我就決心，通過(guò)自己的學(xué)習(xí)和思考讓自己的真正的入黨動(dòng)機(jī)在心里成形。我覺(jué)得我必須把思想的轉(zhuǎn)變和行動(dòng)相宜地結(jié)合起來(lái)，讓自己把每一點(diǎn)思考和每一次實(shí)踐對(duì)應(yīng)起來(lái)，學(xué)要學(xué)得有進(jìn)步，做要做得有體會(huì)，實(shí)實(shí)在在的向要求一名黨員那樣來(lái)要求自己努力。
    經(jīng)過(guò)認(rèn)真的學(xué)習(xí)和深入的思考，我對(duì)黨的認(rèn)識(shí)不斷提高。中國(guó)共產(chǎn)黨從誕生那天起，就是按照馬克思列寧注意建黨原則建立起來(lái)的不同于其他政黨的新型的工人階級(jí)政黨。中國(guó)共產(chǎn)黨始終是工人階級(jí)的先鋒隊(duì)組織，是中國(guó)各民族人民利益的忠實(shí)代表，是中國(guó)社會(huì)主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心。她以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，是解救貧苦人民于水深火熱的民族災(zāi)難中的偉大的力量，創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文明的核心力量。黨的最終目的是實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的社會(huì)制度，其宗旨是全心全意為人民服務(wù)。中國(guó)共產(chǎn)黨不但是由現(xiàn)代先進(jìn)生產(chǎn)力的代表——工人階級(jí)所組成，而且是由工人階級(jí)中具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先進(jìn)分子組成。較之其它政黨團(tuán)體，它有先進(jìn)的階級(jí)基礎(chǔ)，由最先進(jìn)的分子組成，是最值得信賴(lài)，最有威信和最有前途的政黨。
    我之所以要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，是因?yàn)橹挥悬h，才能夠教育我們堅(jiān)持共產(chǎn)主義道路，堅(jiān)持一切從人民群眾出發(fā)，掌握先進(jìn)的社會(huì)、科技、文化本領(lǐng)，是因?yàn)橹挥悬h，才能引導(dǎo)我們走向正確的發(fā)展道路、創(chuàng)造更快、更好、更先進(jìn)的文明。我之所以要加入中國(guó)共產(chǎn)黨，是因?yàn)槲乙硇牡赝度氲焦伯a(chǎn)主義的事業(yè)中，為中國(guó)的勝利騰飛、為中華民族的強(qiáng)大出一份微薄而堅(jiān)強(qiáng)的力量。多年來(lái)黨對(duì)我孜孜不倦的教育，使我認(rèn)識(shí)到:沒(méi)有共產(chǎn)黨，就沒(méi)有新中國(guó)，只有共產(chǎn)黨，才能救中國(guó)，只有共產(chǎn)黨才能建設(shè)社會(huì)主義新中國(guó)。幾十年的社會(huì)主義建設(shè)和實(shí)踐證明，中國(guó)共產(chǎn)黨能夠改正自己的錯(cuò)誤，領(lǐng)導(dǎo)中國(guó)人民向新生活邁步，她不愧為一個(gè)偉大、光榮、正確的黨!
    此致
    敬禮!
    申請(qǐng)人:。
    申請(qǐng)時(shí)間:xx年xx月xx日。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇十三
    摘要：國(guó)有企業(yè)是我國(guó)經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的重要支持，因此國(guó)有企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平的高低不僅關(guān)系著企業(yè)的自身發(fā)展，同時(shí)也極大的制約著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。當(dāng)前社會(huì)，企業(yè)想要獲得更多的經(jīng)濟(jì)效益提升就必須不斷加強(qiáng)自身的內(nèi)部管理工作質(zhì)量，對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)內(nèi)部管理工作的中心和關(guān)鍵就是財(cái)務(wù)管理，所以如何有效提升國(guó)有企業(yè)在財(cái)務(wù)管理工作方面的質(zhì)量和水平對(duì)于企業(yè)以及國(guó)家都至關(guān)重要。本文從國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作當(dāng)前存在的主要問(wèn)題分析入手，并結(jié)合具體管理實(shí)際，談?wù)勅绾芜M(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作質(zhì)量。
    國(guó)家想要獲得穩(wěn)定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展就離不開(kāi)各行各業(yè)的健康發(fā)展，而國(guó)有企業(yè)對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面發(fā)展的重要性又非一般生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性企業(yè)所能比擬。國(guó)有企業(yè)掌握著我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的命脈，是我國(guó)發(fā)展的最重要推動(dòng)力，所以加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)管理手段升級(jí)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理精細(xì)化、規(guī)范化與科學(xué)化就應(yīng)該成為當(dāng)前企業(yè)管理者、經(jīng)營(yíng)者和決策者所關(guān)注的首要問(wèn)題。而對(duì)于國(guó)有企業(yè)來(lái)說(shuō)，財(cái)務(wù)管理工作雖然較前幾年無(wú)論是制度建設(shè)還是具體管理方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步，但是隨著我國(guó)發(fā)展的進(jìn)一步深化，許多典型問(wèn)題也愈加突出，如果這些典型問(wèn)題不能夠得到及時(shí)妥善的解決，不僅會(huì)制約企業(yè)的自身發(fā)展，同時(shí)也會(huì)極大的影響我國(guó)經(jīng)濟(jì)的全面發(fā)展。
    國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)過(guò)多年探索與努力，已經(jīng)在制度建設(shè)、人員素質(zhì)以及具體工作等方面取得了長(zhǎng)足進(jìn)步，但是隨著國(guó)有企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的不斷深入，財(cái)務(wù)管理工作長(zhǎng)期以來(lái)遺存下來(lái)的問(wèn)題表現(xiàn)得愈加明顯，如未能徹底實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)制約了企業(yè)自身在經(jīng)濟(jì)發(fā)展及決策制定方面的主動(dòng)性與積極性，同時(shí)也讓財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)未能實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理的職能轉(zhuǎn)型。然后在人員管理方面也存在著如知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)以及個(gè)人素質(zhì)等諸多方面的不合理，需要加大調(diào)整力度。這些問(wèn)題不僅制約企業(yè)自身的發(fā)展，同時(shí)也極大的影響國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)全面發(fā)展過(guò)程中作用的發(fā)揮。
    (一)加強(qiáng)企業(yè)市場(chǎng)化改革力度。
    國(guó)有企業(yè)可以說(shuō)是我國(guó)政治經(jīng)濟(jì)發(fā)展歷程中的一個(gè)特殊產(chǎn)物，國(guó)有企業(yè)從產(chǎn)生之日就掌控著我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的命脈和要害，多年以來(lái)國(guó)有企業(yè)在我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中的地位都是不可撼動(dòng)的，同時(shí)也為我國(guó)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的持續(xù)快速發(fā)展貢獻(xiàn)了自己卓越的力量。但是隨著我國(guó)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的進(jìn)一步建立，國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化改革也迫在眉睫。加強(qiáng)市場(chǎng)化改革力度，讓國(guó)有企業(yè)作為一家真正獨(dú)立的企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、接受市場(chǎng)和客戶的挑選，真正在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的考驗(yàn)下不斷加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力和戰(zhàn)斗力才是國(guó)有企業(yè)未來(lái)發(fā)展的根本出路。所以想要切實(shí)加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的市場(chǎng)化改革就必須真正做到政企分離、產(chǎn)權(quán)明晰，讓企業(yè)擁有完全的發(fā)展及經(jīng)營(yíng)自主權(quán)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理體制改革，真正做到以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以市場(chǎng)為目標(biāo)。這樣才能夠讓國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作真正做到適應(yīng)企業(yè)及市場(chǎng)發(fā)展，順應(yīng)歷史發(fā)展潮流，為企業(yè)的自身發(fā)展及國(guó)家經(jīng)濟(jì)持續(xù)推動(dòng)做出自己的貢獻(xiàn)。
    (二)加強(qiáng)財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)職能轉(zhuǎn)型。
    國(guó)有企業(yè)的財(cái)務(wù)管理工作由于長(zhǎng)期以來(lái)都未能受到充分重視，以至于雖然現(xiàn)在許多國(guó)有企業(yè)在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有了長(zhǎng)足進(jìn)步，但是在財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)的'職能轉(zhuǎn)型方面卻力度不足，許多企業(yè)的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)在職能發(fā)揮方面仍然把大部分精力放在了具體業(yè)務(wù)的處理方面，而在企業(yè)發(fā)展決策、部門(mén)監(jiān)督管理方面力度不足。所以想要切實(shí)提升國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量就應(yīng)該以現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理職能發(fā)揮來(lái)要求自己，將具體事務(wù)處理內(nèi)容下放，提升財(cái)務(wù)管理部門(mén)在數(shù)據(jù)收集整理以及為企業(yè)決策者提供數(shù)據(jù)支持方面的作用和能力，想要實(shí)現(xiàn)這一轉(zhuǎn)型，就要出臺(tái)相應(yīng)的制度與規(guī)范，一方面要進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)政企分開(kāi)，確保財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)有充分的財(cái)務(wù)管理自主權(quán)，另一方面也要將決策支持、部門(mén)監(jiān)管等內(nèi)容以企業(yè)制度的形式加以固定，賦予財(cái)務(wù)管理部門(mén)職能形式的法律保障。
    (三)加強(qiáng)人員管理。
    國(guó)有企業(yè)由于長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的不夠重視，從而造成財(cái)務(wù)管理隊(duì)伍素質(zhì)普遍偏低且人員知識(shí)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)不夠合理的問(wèn)題。所以首先要加強(qiáng)人員素質(zhì)提升，加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)化管理人才引進(jìn)力度，同時(shí)加強(qiáng)績(jī)效考核與定期培訓(xùn)工作開(kāi)展力度。在知識(shí)結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，要加強(qiáng)兼具企業(yè)管理知識(shí)、資源管理知識(shí)、企業(yè)決策能力、部門(mén)管理能力等多方面能力的復(fù)合型人才引進(jìn)，在年齡結(jié)構(gòu)調(diào)整方面，要積極推行老帶新的管理模式，以老員工的豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)促進(jìn)新晉員工的能力結(jié)構(gòu)完善，同時(shí)利用新晉員工更新的管理意識(shí)與管理方法來(lái)調(diào)整老員工陳舊保守的知識(shí)結(jié)構(gòu)，從而最終達(dá)到結(jié)構(gòu)的進(jìn)一步完善。最后，企業(yè)在人才培養(yǎng)方面還應(yīng)該推行員工檔案制度，從員工進(jìn)入企業(yè)開(kāi)始就進(jìn)行及時(shí)詳盡的檔案跟蹤記錄，包括工作失誤、工作創(chuàng)新、工作業(yè)績(jī)以及其他方面的個(gè)人能力挖掘等，有了這樣一份人員檔案，不僅能夠更好的滿足企業(yè)內(nèi)部的人員崗位調(diào)整降低外部招聘的各項(xiàng)成本，同時(shí)也能夠讓員工在企業(yè)內(nèi)部更好的實(shí)現(xiàn)個(gè)人發(fā)展，發(fā)揮自我價(jià)值，最終形成對(duì)企業(yè)更強(qiáng)的依賴(lài)感、歸屬感。
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    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇十四
    [摘要]國(guó)有企業(yè)激勵(lì)陷阱問(wèn)題是企業(yè)管理中需要高度重視的問(wèn)題。本文從企業(yè)激勵(lì)陷阱產(chǎn)生的原因、主要表現(xiàn)形式、以及對(duì)策等方面進(jìn)行了深入分析，以期對(duì)企業(yè)克服激勵(lì)陷阱能有所幫助。
    [關(guān)鍵詞]激勵(lì)陷阱正激勵(lì)負(fù)激勵(lì)激勵(lì)公平性。
    激勵(lì)是國(guó)有企業(yè)人力資源管理的重要手段，它能有效地協(xié)調(diào)個(gè)人目標(biāo)和組織目標(biāo)之間的關(guān)系，充分調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造力。但如果激勵(lì)措施不當(dāng)，則難以達(dá)到理想的激勵(lì)效果。這些不當(dāng)?shù)募?lì)措施，我們稱(chēng)之為“激勵(lì)陷阱”。激勵(lì)陷阱對(duì)組織的發(fā)展具有很大的危害性，因此對(duì)激勵(lì)陷阱的研究不但具有十分重要的理論意義，而且對(duì)國(guó)有企業(yè)改革，建立現(xiàn)代企業(yè)制度也具有十分重要的實(shí)踐意義。
    一、激勵(lì)陷阱成因分析。
    1、激勵(lì)陷阱是相對(duì)于正激勵(lì)而言的負(fù)激勵(lì)。激勵(lì)分為兩種，一種是正激勵(lì)，一種是負(fù)激勵(lì)。無(wú)論是正激勵(lì)還是負(fù)激勵(lì)都是建立在滿足人們需要基礎(chǔ)上的。具體而言，當(dāng)通過(guò)滿足員工的需要而使其努力工作、從而實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的過(guò)程就是正激勵(lì)。反之，當(dāng)員工的需要沒(méi)有得到滿足，或滿足程度不夠，或滿足絕對(duì)量大但相對(duì)量不夠，難以去影響人們的內(nèi)在需要或動(dòng)機(jī)，從而難以強(qiáng)化、引導(dǎo)或改變?nèi)藗兊男袨槌欣诮M織目標(biāo)發(fā)展的過(guò)程就是負(fù)激勵(lì)，即激勵(lì)陷阱。
    2、激勵(lì)陷阱產(chǎn)生的根本原因不在于差距，而在于不公平。判斷是否公平的依據(jù)主要來(lái)源于比較。如果對(duì)某個(gè)人的報(bào)酬提升幅度大，但與他同條件的人進(jìn)行比較，他的提升幅度較小，就感覺(jué)不公平，對(duì)他就可能沒(méi)有多大的激勵(lì)。因?yàn)?，?dāng)一個(gè)人獲得了成績(jī)并取得了報(bào)酬的結(jié)果之后，人們會(huì)自覺(jué)或不自覺(jué)地將自己付出與所得的報(bào)酬與心目中的參照系比較。在比較過(guò)程中，當(dāng)個(gè)人覺(jué)得自己的報(bào)酬是合理的、公平的，其心態(tài)就比較平衡；當(dāng)覺(jué)得自己的報(bào)酬低了，不公平了，就要求設(shè)法消除這種不公平，通常會(huì)要求增加報(bào)酬，如果不能做到，則會(huì)產(chǎn)生抱怨情緒，降低工作的積極性，用減少付出的辦法來(lái)求得心理平衡，從而產(chǎn)生負(fù)激勵(lì)。
    3、激勵(lì)陷阱產(chǎn)生的重要影響因素不在于激勵(lì)的絕對(duì)量，而在于激勵(lì)的相對(duì)量。只有絕對(duì)量的滿足而沒(méi)有相對(duì)量的滿足，決策者就會(huì)掉入激勵(lì)陷阱，也就是說(shuō)，不管你付出多大的報(bào)酬，不但得不到預(yù)想的激勵(lì)效應(yīng)，反而使被激勵(lì)者產(chǎn)生不滿，降低其工作積極性。比如在同一個(gè)組織內(nèi)部，存在著兩個(gè)系列的報(bào)酬及升遷制度，二者的比價(jià)關(guān)系不合理，同條件下，其中一個(gè)序列報(bào)酬提升幅度大于另一個(gè)序列報(bào)酬提升幅度，激勵(lì)相對(duì)量不合理，就會(huì)產(chǎn)生激勵(lì)陷阱。
    二、激勵(lì)陷阱表現(xiàn)形式分析。
    通過(guò)以上分析可以看出，負(fù)激勵(lì)即激勵(lì)陷阱產(chǎn)生的根本原因在于不公平，重要影響因素在于激勵(lì)的相對(duì)量。以此分析，企業(yè)中存在的激勵(lì)陷阱主要表現(xiàn)為以下幾種：
    1、職位激勵(lì)陷阱。企業(yè)職位提升機(jī)制是重要的激勵(lì)方法。職位提升激勵(lì)作用的大小，取決于員工激勵(lì)的公平性。具體表現(xiàn)為員工有多大的機(jī)會(huì)獲得提升，以及職位提升后的收入增加程度。如果員工獲得提升的機(jī)會(huì)太多或太少，或獲得職位的機(jī)會(huì)不公平等，都會(huì)導(dǎo)致職位提升這種激勵(lì)機(jī)制不會(huì)產(chǎn)生太大的吸引力，從而容易產(chǎn)生激勵(lì)陷阱。
    2、物質(zhì)激勵(lì)陷阱。物質(zhì)激勵(lì)必須公正。美國(guó)心理學(xué)家亞當(dāng)斯提出的公平理論認(rèn)為：一個(gè)人對(duì)他所得的報(bào)酬是否滿意不是只看絕對(duì)值，而是要進(jìn)行社會(huì)比較或歷史比較看相對(duì)值。通過(guò)比較判斷自己是否受到了公平的待遇。收入分配的不公，將會(huì)挫傷員工努力工作的`積極性。因此，企業(yè)采取激勵(lì)措施時(shí)，要盡量對(duì)員工的業(yè)績(jī)給予客觀正確的評(píng)價(jià)，貫徹按勞分配的原則，以克服產(chǎn)生激勵(lì)陷阱。
    3、組織內(nèi)部激勵(lì)陷阱。由于組織中存在組織利益的惟一性與職工個(gè)人利益的選擇性之間的矛盾。作為一個(gè)組織來(lái)講，利益沒(méi)有選擇性，它只能努力地調(diào)動(dòng)現(xiàn)有各種資源，為企業(yè)爭(zhēng)取最大的利益。但是職工個(gè)人卻有選擇性，職工可以通過(guò)努力工作，從公司的良好績(jī)效中獲得好處，也可以通過(guò)跳槽到其他地方去達(dá)到他的個(gè)人目的。只要公司的激勵(lì)力達(dá)到其財(cái)力允許的上限，但仍低于社會(huì)平均水平，就會(huì)出現(xiàn)組織內(nèi)部“激不到”現(xiàn)象，產(chǎn)生激勵(lì)陷阱。比如社會(huì)上有許多單位同等條件下的職工月收入是6千元，本組織職工月收入原來(lái)是2千元，現(xiàn)提升到4千元，對(duì)職工個(gè)人來(lái)講，可能還是沒(méi)有多大的激勵(lì)，因?yàn)樗J(rèn)為他本應(yīng)該得到6千元，提升后的報(bào)酬與他期望的報(bào)酬還存在較大差距。
    三、激勵(lì)陷阱對(duì)策分析。
    1、確保公平是避免企業(yè)激勵(lì)陷阱的根本基礎(chǔ)。在一個(gè)組織內(nèi)部要避免激勵(lì)陷阱，最根本的是要建立一個(gè)公平合理的激勵(lì)機(jī)制。對(duì)我國(guó)國(guó)有企業(yè)來(lái)講，必須按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求建立合理的報(bào)酬分配制度和人事升遷制度。真正體現(xiàn)能者多勞、多勞多得的社會(huì)主義分配原則。除此之外，還必須處理好企業(yè)內(nèi)部不同部門(mén)、不同工種和不同職務(wù)系列之間的關(guān)系。在處理不同職務(wù)晉級(jí)關(guān)系上，要做到不同系列之間同等級(jí)別晉級(jí)的同步性。另外，還必須考慮不同職工個(gè)人發(fā)展特點(diǎn)，采取相應(yīng)的激勵(lì)措施。
    2、嚴(yán)防“灰色交易”等不公平收入是避免企業(yè)激勵(lì)陷阱的重要保障。在我國(guó)國(guó)有企業(yè)中要建立有效的激勵(lì)制度還必須先杜絕工作現(xiàn)場(chǎng)的“灰色交易和收入”。沒(méi)有這一前提，再有效的薪酬制度和激勵(lì)辦法都會(huì)顯得蒼白無(wú)力。管子曰：“利出一孔者，其國(guó)無(wú)敵；出二孔者，其兵半拙；出三孔者，不可以舉兵；出四孔者，其國(guó)必亡?！保ā豆茏?國(guó)蓄》）如何使眾多的利益之“孔”歸結(jié)到薪酬這一“孔”上，將是在國(guó)內(nèi)企業(yè)成功實(shí)施公平合理激勵(lì)機(jī)制的關(guān)鍵。
    3、加強(qiáng)教育，努力克服企業(yè)員工間的攀比現(xiàn)象是避免企業(yè)激勵(lì)陷阱的有力舉措。現(xiàn)在還處于改革中的國(guó)有企業(yè)，由于財(cái)力有限，職工最容易因攀比心理而對(duì)企業(yè)產(chǎn)生不滿。要擺脫財(cái)力困境帶來(lái)的激勵(lì)陷阱，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人必須善于為職工描繪一個(gè)美好的共同愿景。所謂共同愿景是指組織中所有成員發(fā)自內(nèi)心的意愿，這種意愿不是一種抽象的東西，而是具體的能夠激發(fā)所有成員為組織這一愿景而奉獻(xiàn)的任務(wù)、事業(yè)或使命。真正的共同愿景能夠使全體成員緊緊地聯(lián)系在一起，淡化人與人、人與組織之間的利益沖突，從而形成一種巨大的凝聚力，由此避免因攀比導(dǎo)致的激勵(lì)陷阱。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇十五
    尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    首先感謝公司對(duì)我的培養(yǎng)，長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我的關(guān)心和照顧，使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里，讓我學(xué)到了很多知識(shí)，學(xué)會(huì)了很多為人處事的原則。
    來(lái)這工作也差不多大半個(gè)月了，自我工作至今，客觀評(píng)價(jià)，我也深切體會(huì)到了公司的好，服務(wù)好，待遇好，工作好，領(lǐng)導(dǎo)好，是我進(jìn)過(guò)的最劃算的公司。
    本打算長(zhǎng)期在此工作，但現(xiàn)因個(gè)人家庭原因，不得不離開(kāi)公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對(duì)我疼愛(ài)有加，我們的感情也極其深厚。
    經(jīng)過(guò)我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務(wù)。對(duì)于我來(lái)說(shuō)，一個(gè)人的孝心遠(yuǎn)比工作事業(yè)更重要，工作沒(méi)了，還可以再找，但一個(gè)人沒(méi)了孝心，那么在他為人的責(zé)任心上也要大打折扣了，當(dāng)然這是個(gè)人之見(jiàn)。
    能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
    現(xiàn)向公司提出辭職申請(qǐng)，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
    此致
    敬禮!
    辭職人：
    20__年__月__日。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇十六
    敬愛(ài)的黨組織：
    作為一名在國(guó)有企業(yè)工作多年的員工，長(zhǎng)期受到周?chē)h員同志的熏陶和影響，尤其是在**集團(tuán)工作的四年多，黨內(nèi)同志對(duì)我的幫助很大，使我在勤勤懇懇做好本職工作的同時(shí)，對(duì)中國(guó)共產(chǎn)黨有了更加深刻和全面的認(rèn)識(shí)，對(duì)加入中國(guó)共產(chǎn)黨也有了殷切的期望。
    對(duì)于前輩們來(lái)說(shuō)，我們這一輩人是比較幸運(yùn)的，在黨旗陽(yáng)光下出生成長(zhǎng)，在改革春風(fēng)中學(xué)習(xí)，工作，成家立業(yè)，擁有幸福的家庭和體面的工作，一切好像都是那么理所當(dāng)然，順理成章。但是，經(jīng)過(guò)同志的幫助和自己的學(xué)習(xí)、思考，我知道我們今天所擁有的一切都是那么的來(lái)之不易，與中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)是完全分不開(kāi)學(xué)的。
    我們現(xiàn)在的國(guó)家，是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)著無(wú)數(shù)中華兒女，用他們的血汗甚至生命，經(jīng)過(guò)幾十年艱苦卓絕的抗?fàn)幒蛫^斗，推翻壓在人民頭上的三座大山，趕走日本鬼子，打敗國(guó)民黨，才使一個(gè)獨(dú)立的中華人民共和國(guó)屹立于世界民族之林。是由鄧小平同志擔(dān)任總設(shè)計(jì)師的改革開(kāi)放、富民強(qiáng)國(guó)的一系列方針政策，使一個(gè)經(jīng)濟(jì)落后，物質(zhì)貧乏，生產(chǎn)力低下，人民生活水平很低的國(guó)家有了初級(jí)階段的繁榮和安定。三個(gè)代表和科學(xué)發(fā)展觀的思想，更為我們國(guó)家的穩(wěn)定和健康發(fā)展指明了方向。作為充分享受改革開(kāi)放成果的一代人，親歷了祖國(guó)發(fā)生的翻天覆地的變化，看到我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)的突飛猛進(jìn)。香港和澳門(mén)的勝利回歸，印證了我們國(guó)力的強(qiáng)盛。去年的四川大地震，黨和國(guó)家的及時(shí)反應(yīng)和強(qiáng)大救援力量，讓我強(qiáng)烈感覺(jué)到黨組織的堅(jiān)強(qiáng)核心和強(qiáng)大后盾的作用。去年以來(lái)肆虐全球的經(jīng)濟(jì)危機(jī)，中國(guó)經(jīng)濟(jì)一枝獨(dú)秀，成為穩(wěn)定世界經(jīng)濟(jì)的重要力量，我們已經(jīng)看到一個(gè)大國(guó)正在崛起的腳步。當(dāng)然，我們的國(guó)家、我們的黨仍然還存在一些問(wèn)題和困難，收入差距較大、地區(qū)發(fā)展不平衡、環(huán)保現(xiàn)狀不容樂(lè)觀、腐敗現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生等等，但是，回顧中國(guó)共產(chǎn)黨的發(fā)展歷程，我們堅(jiān)信這些都是前進(jìn)中的困難和問(wèn)題，我們有能力也有信心逐漸克服他習(xí)們。
    經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的學(xué)習(xí)、思考，我慢慢地認(rèn)識(shí)到，所有這一切都是與偉大的中國(guó)共產(chǎn)黨分不開(kāi)的，是中國(guó)共產(chǎn)黨帶領(lǐng)廣大黨員和全國(guó)人民在開(kāi)創(chuàng)歷史，開(kāi)創(chuàng)美好的明天。再看看身邊，也是很多熟悉的普普通通的共產(chǎn)黨員，默默無(wú)聞，兢兢業(yè)業(yè)地在為我們的國(guó)家和人民工作著，為社會(huì)主義建設(shè)添磚加瓦，正是這樣每一個(gè)看似普通的人，組成了一個(gè)偉大的網(wǎng)黨。
    所有這些看到的、聽(tīng)到的、想到的，使我產(chǎn)生了強(qiáng)烈的愿望，希望自己也能成為一名共產(chǎn)黨員，能夠在社會(huì)主義建設(shè)中更好地奉獻(xiàn)我的生命和才智。雖然目前我的理論知識(shí)水平，與一名合格的共產(chǎn)黨員還有一定的距離，但我會(huì)認(rèn)真學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)《黨章》以及當(dāng)前黨和國(guó)家的方針政策，并且以《黨章》中規(guī)定的黨員的權(quán)利和義務(wù)來(lái)規(guī)范自己的一行一動(dòng)，以身邊的黨員為榜樣，勤奮學(xué)習(xí)，努力工作，逐步提高自我的全面修養(yǎng)，為企業(yè)多做貢獻(xiàn)，盡快地向黨組織靠攏。
    請(qǐng)黨組織考察并檢驗(yàn)我。
    此致
    敬禮
    匯報(bào)人：xxx。
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇十七
    在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的推動(dòng)下,隨著國(guó)有企業(yè)的不斷發(fā)展,國(guó)有企業(yè)內(nèi)部的管理問(wèn)題也日益突現(xiàn),在企業(yè)管理方面也有了更高的要求.要求國(guó)有企業(yè)管理不斷的創(chuàng)新,主要體現(xiàn)在企業(yè)管理方法、管理思想、管理模式、管理工具的創(chuàng)新.資源的匱乏與需求的無(wú)限性成為當(dāng)今世界的一大難題,管理創(chuàng)新的目的就是創(chuàng)造一種達(dá)到資源的`有效利用和增值的效果.無(wú)論是技術(shù)的創(chuàng)新、知識(shí)的創(chuàng)新、產(chǎn)品的創(chuàng)新、還是企業(yè)的創(chuàng)新,成功與否都要取決于管理的創(chuàng)新.
    作者：作者單位：刊名：中國(guó)科技博覽英文刊名：zhongguobaozhuangkejibolan年，卷(期)：“”(29)分類(lèi)號(hào)：c93關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè)管理創(chuàng)新人力資源
    國(guó)有企業(yè)辭職申請(qǐng)書(shū)篇十八
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo)：
    您好!
    在您如此繁忙的時(shí)候，給您寫(xiě)這份申請(qǐng)，提出辭職，實(shí)屬不該，但我清楚地記得自己的理想和抱負(fù)，記得對(duì)自己的承諾，所以經(jīng)過(guò)慎重的考慮我決定辭去現(xiàn)有的職務(wù)，離開(kāi)貴單位。希望您在百忙之中能夠?qū)忛單业纳暾?qǐng)，并批準(zhǔn)。
    我的理念是做一切不可能的事，用實(shí)力來(lái)完成自己的夢(mèng)想，現(xiàn)在的工作真的讓我不能照顧自己，我希望領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)許我換一個(gè)工作環(huán)境。交接工作可能需要一段時(shí)間，但是我希望在20xx年11月初期能完成工作的交接，希望領(lǐng)導(dǎo)能理解.
    在未離開(kāi)單位崗位之前，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)正常分配我的工作，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。如果因?yàn)槲业碾x職而給單位造成的不便，我只能深表歉意和遺憾。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開(kāi)之前我會(huì)繼續(xù)認(rèn)真做好目前的每一項(xiàng)工作。
    祝您身體健康，并且希望單位的事業(yè)能蓬勃發(fā)展。
    此致
    敬禮!
    辭職人：本站。
    20xx年xx月xx日。