沒有計劃的行動往往是盲目和無效的。在制定計劃時，我們可以設(shè)立小的目標，逐步實現(xiàn)長期目標。下面這些成功人士的計劃技巧，或許能夠幫助你更好地規(guī)劃和管理時間。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇一
我院積極落實市委人才新政，通過承擔科研項目、培育科技成果、培養(yǎng)和引進相結(jié)合等方式，做大人才增量、激活人才存量，全年有2人晉升正高、6人晉升副高、12人晉升為中級職稱，服務(wù)“六大攻堅戰(zhàn)”發(fā)展需求的創(chuàng)新人才團隊建設(shè)正穩(wěn)步推進。一是通過綠色通道引進11名碩士研究生，組織人事招聘招錄大專、本科學歷人才17名，自主培養(yǎng)的1名博士研究生順利畢業(yè)，提撥重用了一批年輕、優(yōu)秀科技骨干，青年科技人才隊伍得到顯著提升。二是研究制定了人才培養(yǎng)、知識產(chǎn)權(quán)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化等激勵制度，科技人員潛心科研的干勁更足，其中，市農(nóng)科所張紅林研究員獲xx市第二屆“十大科技創(chuàng)新人物”、市林科所油茶創(chuàng)新團隊獲“十大科技創(chuàng)新人物”提名獎，市水產(chǎn)所獲省創(chuàng)新驅(qū)動“5511”推進小組2020年度加大全社會研發(fā)投入共建行動優(yōu)秀單位稱號。三是傳幫帶工作穩(wěn)步推進。認真做好了“結(jié)對幫扶”、跟班學習、掛職鍛煉等工作，使科技人員撲下身子搞科研氛圍更加濃厚，充分利用院青年科技基金支持年輕科研人員主持申報實施科研項目20項，培養(yǎng)了一批青年科技新秀。四是科技交流與合作更加廣泛。組織院所科技人員赴深圳、廣州和珠海等地學習考察，學習借鑒沿海發(fā)達地區(qū)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和深化改革等方面的先進經(jīng)驗和做法;邀請中國工程院副院長鄧秀新院士、中科院謝華安院士、中科院桂建芳院士、華中農(nóng)業(yè)大學、華南農(nóng)大、xx農(nóng)大、省農(nóng)科院、省科學院等大院大所的一大批院士專家到我院指導交流;全年舉辦科技沙龍活動4次，科技交流的形式和內(nèi)容更加豐富，科研人員的能力素質(zhì)得到顯著提升。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二
今年來，我鎮(zhèn)高度重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。按照《中共**市委**市人民政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作意見》（新發(fā)13號）的要求，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持以黨的十八大和中央八項規(guī)定精神統(tǒng)領(lǐng)優(yōu)化工作全局，進一步營造我鎮(zhèn)良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強行政能力建設(shè)和政風建設(shè)，推進工業(yè)化進程，優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了切實可行的《**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施方案》。一年來，我鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照實施方案落實，取得了不俗的成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)如下：
一、活動開展情況。
（一）領(lǐng)導班子得力，工作責任明確。
為了切實加強全鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的領(lǐng)導，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立了**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導小組和專項整治行動領(lǐng)導小組。鎮(zhèn)長李炎宏任組長、鎮(zhèn)紀委書記馮舉濤任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、財政所、綜治辦、紀委辦等部門人員為成員的鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導小組及督查組，負責整個活動的開展。各村（居）成立了相應(yīng)的工作小組，負責本村的各項優(yōu)化工作。
（二）結(jié)合實際，宣傳發(fā)動到位。
3月24日，我鎮(zhèn)召開了由黨委政府干部職工、站所長、各黨支部書記、各村委會主任、副主任等參學對象共96人參加的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動動員大會。會上，結(jié)合實際全面安排布置了我鎮(zhèn)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的相關(guān)事項，明確了開展此次教育活動的目的意義、時間要求、方法步驟、需達目標等，要求廣大干部職工進一步解放思想，提高服務(wù)意識，從黨委政府的服務(wù)、引導等功能方面進一步健全及優(yōu)化，進一步提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
（三）精心組織，實施方案具體實際。
一是鎮(zhèn)優(yōu)化領(lǐng)導小組結(jié)合市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的實施意見，根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了《**鎮(zhèn)2013優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動實施方案》。該方案明確了這次活動的總體要求、需達目標，以及貫徹執(zhí)行“四項制度”的工作要求?；顒訉嵤┓桨羔槍π?、可操作性強，使整個活動有章可循。
二是鎮(zhèn)屬各站所、各部門進一步理清思路，明確服務(wù)內(nèi)容，做出服務(wù)承諾。各單位（部門）結(jié)合本職崗位，認真寫出《工作職責》及《服務(wù)承諾書》，共計撰寫工作職責28份，服務(wù)承諾書28份。對收集到的服務(wù)承諾書歸納整理后，結(jié)合“四項制度”相關(guān)要求作了相應(yīng)的補充和完善。鎮(zhèn)黨委政府制作了《**鎮(zhèn)黨委政府服務(wù)承諾書》及《**鎮(zhèn)黨委政府干部職工監(jiān)督崗》兩塊展示牌，置放于政府大院內(nèi)；在政府辦公樓上班的各站所（部門）根據(jù)實際情況制作了書面服務(wù)承諾及工作職責，張貼于各站所（部門）辦公室門上，以方便辦事的群眾聯(lián)系。為進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導和干部職工的行為，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會通過，進一步補充和完善了《**鎮(zhèn)內(nèi)部管理規(guī)章制度》（共計十一項）。
（四）措施有力，整改落實到位。
自優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動開展以來，結(jié)合解放思想大討論活動，**鎮(zhèn)黨委政府從領(lǐng)導干部到廣大職工都認真查找了在思想上、工作作風上存在的不足和差距。通過“自己查，群眾提，組織點，上級幫”的方式，認真查找和整改。
一是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求社會各方面的意見和建議。活動開展以來，共召開座談會4次，發(fā)放征求意見表43份，對黨委、政府、人大、紀委班子的團結(jié)干事、服務(wù)基層、為民辦事及生活作風等11項內(nèi)容進行了民主測評和意見建議征求，對班子成員進行了民主測評和意見建議征求。對黨政辦、便民服務(wù)中心等部門、單位征求意見建議，重點對中石油、中石化、水廠、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等6個單位的貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、服務(wù)態(tài)度等8項內(nèi)容進行了民主測評和意見建議征求。征求到對黨委政府班子建議5條，對班子成員建議4條，對衛(wèi)生院等6個單位意見2條，建議14條；對黨政機關(guān)的'黨政辦等21個辦公室意見3條，建議46條。
二是自我剖析不足。結(jié)合我鎮(zhèn)的工作目標，教育對象各自的崗位職責，認真查擺，深刻剖析在思想觀念、工作作風、服務(wù)意識等方面存在的不足和差距，積極尋求解決對策。教育對象各自寫出自查報告和整改措施。
三是對照查擺不足。通學習發(fā)達地方的發(fā)展經(jīng)驗，與先進地區(qū)比，與先進單位比，與先進個人比，不斷開拓自己的視野，解放自己的思想。
二、取得的成效。
通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動，進一步增強了廣大干部職工的責任感和緊迫感，形成了風清氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，實現(xiàn)了服務(wù)零距離、辦事無阻力，形象高標準，群眾評議好的目標。
一是學習意識明顯增強。廣大干部職工逐步樹立起終身學習的觀念，并在理論和業(yè)務(wù)知識的學習上下功夫、在更新觀念上下功夫，努力做到學以致用。
二是責任意識明顯增強。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解放思想大討論活動，全鎮(zhèn)上下一致認識到，沒有良好的發(fā)展環(huán)境、沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。我們只有不斷增強責任意識，站在新的起點上，以新的視角，超前謀劃，力爭優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、擴大招商引資，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)農(nóng)民增收，最終推動**鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
三是工作作風明顯轉(zhuǎn)變。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工工作的積極性，形成全鎮(zhèn)上下心往一處想、勁往一處使、團結(jié)干事的良好局面。工作中，領(lǐng)導以身作則，職工加班加點，使各項工作有條不紊地開展。通過此次教育活動，廣大干部職工進一步解放了思想，更新了觀念，振奮了精神，理清了工作思路，黨委政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型政府和提高政府執(zhí)行力上有了新的突破。
三、主要經(jīng)驗。
（一）統(tǒng)一思想、提高認識是推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的重要前提。
**鎮(zhèn)把統(tǒng)一思想、提高認識貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的始終。在活動中，我們及時傳達市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動會議精神，并及時總結(jié)我鎮(zhèn)在活動中取得的成績及存在問題，對下一階段活動進行更準確地部署。要求鎮(zhèn)屬各單位、各村委會必須深化對此次活動的認識，吃透活動精神，認真做好學習和查擺問題，及時對所查擺出的問題進行限期整改，使我鎮(zhèn)廣大干部職工提高了認識，確保了活動順利進行，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
（二）堅持把“三個結(jié)合”作為專項活動的落腳點。
第一，把專項活動與加快發(fā)展相結(jié)合。我鎮(zhèn)要求各鎮(zhèn)屬各單位、各村民委員會要立足各自實際，創(chuàng)造性地開展工作，力求重點工作有突破，整體工作上水平，尤其是各村民委員會要對照年初與鎮(zhèn)黨委政府簽定的各項目標管理責任書認真抓緊抓實。
第二，把專項活動與維護穩(wěn)定相結(jié)合。當前，社會矛盾比較突出，不穩(wěn)定因素仍然很多。在開展活動過程中，我們把維護穩(wěn)定放在重要位置，進一步強化社會治安綜合治理，繼續(xù)從基礎(chǔ)性工作、從治本措施入手，高度重視并做好信訪工作，全面落實黨在農(nóng)村的各項政策，積極研究解決涉及農(nóng)民群眾利益的實際問題，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第三，把專項活動與抓好當前工作、解決實際問題、確保完成今年目標任務(wù)結(jié)合起來。我鎮(zhèn)在開展專項活動時注重結(jié)合當前縣委、政府所部署的中心工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，正確處理中心工作與專項活動的關(guān)系，做到了既不脫離中心工作，孤立地搞專項活動，也不以工作忙為理由，疏于開展專項活動，做到工作與專項活動兩不誤、兩促進。
（三）把堅持推進“四個創(chuàng)新”作為檢驗專項活動取得的成果。
**鎮(zhèn)堅持邊查邊改，立說立行，努力創(chuàng)新思路、解決問題、改進工作，能解決的立即解決，專項活動帶來了新變化、新氣象。積極引導全鎮(zhèn)干部把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及解放思想大討論活動激發(fā)的熱情投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，有力地推動了工作，促進了發(fā)展。
一是創(chuàng)新了發(fā)展理念。通過專項活動，廣大干部職工增強了科學發(fā)展意識，提升了科學發(fā)展能力。眼界更寬了，思路更廣了，目標更高了，從思想上消除了傳統(tǒng)思維，慣性思維的束縛，樹立了創(chuàng)新理念。
二是創(chuàng)新了發(fā)展思路。**鎮(zhèn)正確審視鎮(zhèn)情，調(diào)查分析我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的成因、有利條件和存在問題，從解決我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)不突出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化層次低，效益不佳，投資環(huán)境差的問題入手。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以構(gòu)建和諧社會為主要目標，以加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)為主題，牢固樹立了“發(fā)展是硬道理”的思想，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，扎實推進“富裕文明和諧新**”的建設(shè)。
三是創(chuàng)新了工作機制。通過優(yōu)化用人機制，注重干部的素質(zhì)和實績，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，讓各類人才各展其才。努力在制度建設(shè)上下功夫，逐步實現(xiàn)用制度管人而不是人管人。同時，加強村級相關(guān)管理制度的建設(shè)，努力提高群眾參加村務(wù)管理的積極性和主動性，進一步推進基層民主建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
四是創(chuàng)新了領(lǐng)導方法。通過專項活動，不斷提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)，健全完善決策水平和體制機制，提高領(lǐng)導能力。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)行政問責辦法等一辦法三制度實施細則》，完善了領(lǐng)導干部履職督查機制、領(lǐng)導干部政績評價機制，增強開拓創(chuàng)新能力。
（一）指導思想。
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八屆三中全會精神為指針，以“六個嚴禁”為總攬，以服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層為落腳點，不斷規(guī)范服務(wù)行為、轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率，為實現(xiàn)建設(shè)一個文明和諧、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范的機關(guān)而努力奮斗。
（二）組織機構(gòu)。
加強優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的領(lǐng)導，()保障各項工作目標順利實現(xiàn)，經(jīng)研究，決定成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組。組長：趙志遠副組長：楚瑞華成員：黨政辦、財政所、紀委、綜治辦負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由楊會峰同志兼任辦公室主任。
（三）工作目標。
我鎮(zhèn)的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作目標是：嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度熱情誠信，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美整潔、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效，工作服務(wù)實現(xiàn)“雙零”（零投訴、零舉報）。
（四）主要措施。
一是強化組織監(jiān)督。各單位負責人對本單位的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作負總責，要相應(yīng)成立領(lǐng)導小組，確定專人負責日常工作，每季度研究一次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
二是強化行政效能監(jiān)督。一是堅決打擊、嚴肅處理妨礙經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題的人和事。二是開展“明察暗訪”監(jiān)督活動。三是開展效能評議活動，組織特邀督評員對全鄉(xiāng)各執(zhí)法部門和辦公窗口采取問卷調(diào)查、座談會等多種形式開展測評活動。
三是強化法律監(jiān)督。公安部門要開辟辦案“綠化通道”，對嚴重危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、威脅企業(yè)經(jīng)營者及家人人身安全、敲詐勒索經(jīng)營者和外地客商的違法犯罪行為，要依法嚴厲打擊。
四是強化群眾監(jiān)督。今年，將在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評活動，適時召開征求群眾代表和服務(wù)對象意見座談會，開展問卷測評活動，結(jié)合民主評議政風行風工作，暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。
五是強化輿論監(jiān)督。開辦“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”宣傳專欄。大力弘揚優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的先進人物和事跡。
中共**鎮(zhèn)人民政府。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇三
圍繞市委、市政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)工作要求，一是做好科技扶貧工作。在扶貧點上猶縣營前鎮(zhèn)和其他活動點同步開展了科技文化周活動，發(fā)放技術(shù)資料8200余份，開展咨詢培訓2200余人次，并組織專家深入多個貧困鄉(xiāng)村開展蔬菜、臍橙、油茶、畜禽種養(yǎng)現(xiàn)場技術(shù)指導和普惠性培訓活動。二是常態(tài)上戶走訪，落實將就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、健康等扶貧政策到戶到人，確保各項扶貧政策“應(yīng)享盡享”。三是積極參與村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境整治工作，捐資建設(shè)了沿河路路燈安裝項目，村容村貌明顯改善。四是常態(tài)開展扶貧活動，常態(tài)化開展“鄉(xiāng)間夜話”活動;分3批次組織院機關(guān)干部開展“機關(guān)干部下基層，連心連情促脫貧”活動，面對面與農(nóng)戶談心交心，聆聽百姓冷暖，切實幫助和解決農(nóng)戶生產(chǎn)、生活中遇到的問題。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇四
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，為了保證人才的充分利用，切實發(fā)揮人才的作用，為國家西部大開發(fā)和全面建設(shè)小康社會做出貢獻，我院根據(jù)學校安排，在招生就業(yè)處的指導下，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，解放思想、實事求是、認真做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。今年畢業(yè)生就業(yè)指導工作總的來說是成功的，但同時也存在一些問題?，F(xiàn)將xx屆就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、學院領(lǐng)導重視。
隨著高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，就業(yè)形勢日趨嚴峻，大學生的就業(yè)工作引起了國家和社會的普遍關(guān)注，同時也成為教育改革和發(fā)展的一件大事，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學質(zhì)量和辦學水平的重要指標。學生教育是學校發(fā)展的命脈，學院領(lǐng)導對此高度重視，曾多次召開黨政聯(lián)席會議，專門研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學院領(lǐng)導重視此項工作，但由于學院相關(guān)鼓勵措施尚未出臺，導致參與學生就業(yè)的教師相對較少。
二、多次舉辦就業(yè)講座，積極做好就業(yè)指導工作。
對學生的就業(yè)動員分三個階段進行。第一階段在新生入學期間，重點是目標分解。通過對專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢，從新生入學起就增強學生的學習緊迫感，同時指明目標和努力方向，將三年的任務(wù)分解到每一個學年，實行目標管理，使新生入學后就有一個明確的目標和方向。第二階段放在二年級，重點是準確定位。對于文化課成績較好的學生，鼓勵他們樹立高職升學的目標；對于文化課成績較差的學生，強調(diào)加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動，爭取多拿一些獎證，為就業(yè)作好充分的準備。同學們基本上能找準定位。第三階段的就業(yè)動員工作放在三年級上學期，重點是降低學生期望值，合理定位。動員會內(nèi)容：進行正確自我評價，確定自己在社會中的位置。介紹上一屆畢業(yè)生的'就業(yè)情況，包括聯(lián)系方式。分析當年市場需求，準確定位就業(yè)方向，適度調(diào)整期望值。教育學生從實際出發(fā)，調(diào)整好心態(tài)，根據(jù)自己的成績、能力進行正確的自我評價，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展?jié)摿?，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)的較大的反差，導致高不成低不就，最終導致失去所有機會。特別指出現(xiàn)在學生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū)，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動員學生到基層工作。
為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應(yīng)目前的就業(yè)形勢，正確認識和處理在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題，我們通過就業(yè)指導課、就業(yè)指導專題講座、就業(yè)指導咨詢、就業(yè)形勢報告會等方式，積極引導畢業(yè)生認清當前形勢，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，逐步更新學生在就業(yè)過程中的觀念，避免期望值過高的現(xiàn)象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上，應(yīng)當考慮實際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學生的就業(yè)心理素質(zhì)。擇業(yè)是雙向選擇的過程，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導學生用積極的心態(tài)應(yīng)對就業(yè)，在遇到問題時幫助學生及時調(diào)整心態(tài)，建立信心。對學生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。對學生進行就業(yè)指導的過程就是對學生進行誠信教育的過程和抓學風建設(shè)的過程，通過對畢業(yè)生的教育，促進學風建設(shè)。
xx年11月至12月份，學院組織畢業(yè)生參加學校組織的有關(guān)教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導；同時我院還邀請校外有關(guān)專家為學生進行講座，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀；學院領(lǐng)導結(jié)合專業(yè)、企業(yè)情況跟學生談就業(yè)，學院還舉辦模擬招聘會，不僅提高學生的求職技巧，同時還教育學生，切實轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，端正就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)取向。
三、班主任積極落實各項推薦工作。
為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點提供準確的依據(jù)。此外，學院專門為畢業(yè)生建立了資源庫，將有需要學院再推薦意向的畢業(yè)生的個人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學校的關(guān)心和支持，愉快地走上社會，正面人生。鼓勵學生參加高職升學考試不僅僅可以讓學生繼續(xù)深造，有新的發(fā)展空間，也是我們提高就業(yè)率、提高學校知名度的一種途徑。
xx年1月份由班主任組織畢業(yè)生認真填寫推薦表，同時組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng)，以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導和服務(wù)工作；4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯(lián)系，推薦畢業(yè)生；3―7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農(nóng)資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學院招聘畢業(yè)生，院團委及班主任認真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇五
為進一步拓寬科研領(lǐng)域，提升科研基礎(chǔ)設(shè)施水平，我院在推進科技平臺建設(shè)上取得新進展。xx省農(nóng)業(yè)科學院xx分院順利掛牌成立;國家農(nóng)業(yè)科技長期定位觀測監(jiān)測站成功落地;國家級油茶工程研究中心、國家農(nóng)業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)中心監(jiān)測站、國家土壤質(zhì)量中心監(jiān)測站等平臺建設(shè)申報進展順利;市柑桔所、市畜牧所院士工作站成功獲批省級院士工作站;市畜牧所獲批增設(shè)xx省現(xiàn)代牛羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系贛中南綜合試驗推廣站;市煙科所成功申報“花生芝麻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系xx綜合試驗站站長”崗位;市情報所改造升級xx科技服務(wù)平臺，科技資源智能分析功能更加完善;市花卉所成功申報xx省花卉產(chǎn)業(yè)體系xx實驗站;xx樹木園順利獲批全國林業(yè)科普教育基地;市水產(chǎn)所新科研基地基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，科研基礎(chǔ)條件得到較大提升。截止目前，全院共有國家級、省級科研平臺32個。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇六
教工黨支部書記是學院黨總支所屬教工黨支部委員會的主要負責人，在支部委員會的集體領(lǐng)導下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
1.組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合學院的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。
2.負責召集支部委員會和支部大會，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部大會和上級黨組織報告工作。
3.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4.經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動多方面的積極性。
5.抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強團結(jié)，認真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。
6.完成上級黨委和學院黨總支交辦的其他工作任務(wù)。
先關(guān)文章：
學院工作總結(jié)和工作計劃篇七
堅持以制度建設(shè)促進規(guī)范管理，以規(guī)范管理加強制度建設(shè)，注重規(guī)范管理長效機制的建立。一是突出了政治建設(shè)和思想建設(shè)。所有縣處級、科級黨員干部按要求參加了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓班，所有黨員干部參加了xx干部網(wǎng)絡(luò)學院學習和xx市黨風廉政建設(shè)教育參觀，院所召開了肅清蘇榮案余毒專題民主(組織)生活會，全院上下強化了理論武裝、樹牢了“四個意識”、堅決做到了“兩個維護”。二是強化了組織建設(shè)。深入開展黨的十九大精神和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)年，嚴格落實了“三會一課”制度，規(guī)范落實“黨員主題活動日”制度，健全了黨風廉政建設(shè)、談心談話等制度，順利完成了5個基層黨組織換屆工作，全年共有1名預備黨員轉(zhuǎn)正、吸收了預備黨員3名、發(fā)展對象4名、入黨積極分子6名，黨員管理更加規(guī)范;三是強化了紀律建設(shè)和作風建設(shè)。深入推進黨風廉政建設(shè)，組織全體黨員深入學習了新頒布的紀律處分條例，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，持續(xù)整治院所領(lǐng)導干部存在的作風頑疾，召開了全院黨風廉政暨作風建設(shè)工作會，黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線在工作生活中更加自覺。四是做好了意識形態(tài)和宣傳工作。院黨委多次專題研究并調(diào)度了意識形態(tài)工作;全年宣傳工作成效明顯，特別是結(jié)合改革開放40周年紀念活動，我院開展了全媒體宣傳活動，全年通過各級媒體發(fā)布宣傳信息2000余篇。五是精神文明創(chuàng)建工作有聲有色。成功舉辦了支撐服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題新聞發(fā)布會、“工匠心、科研夢”主題誦讀比賽和xx科學院首屆職工運動會，承辦了紅色家書誦讀比賽，展現(xiàn)了我院科技工作者艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、蓬勃向上的精神風貌。通過以上一系列舉措，進一步激發(fā)了隊伍活力，為我院科研事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇八
1.扎實推進“五型”科研機構(gòu)創(chuàng)建工作。根據(jù)市委、市政府“五型”政府建設(shè)工作要求，對標對表，認真落實《關(guān)于在全院大力開展忠誠型創(chuàng)新型服務(wù)型擔當型過硬型科研機構(gòu)建設(shè)推動院所改革實現(xiàn)發(fā)展大跨越的工作方案》，確保五型科研機構(gòu)創(chuàng)建工作實效。
2.強化作風建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則的有關(guān)要求，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律要求，認真查擺“四風”新表現(xiàn)，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”等作風突出問題，聚焦科研事業(yè)發(fā)展的短板和瓶頸，堅持不懈改作風、提效率，不斷把作風建設(shè)引向深入，營造風清氣正的科研工作環(huán)境。
3.強化黨建工作責任落實。進一步鞏固“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”活動成效，確?；顒映尚СB(tài)化、制度化;持續(xù)做好意識形態(tài)工作，強化宣傳報道，提升院所科研工作的影響力和知名度，為院所改革發(fā)展營造良好氛圍;認真履行“一崗雙責”，貫徹落實黨風廉政主體責任，積極支持配合市紀委駐農(nóng)糧局紀檢組做好監(jiān)督執(zhí)紀工作;跟進省級文明單位的申報工作;豐富群團活動，積極籌備首屆農(nóng)民豐收節(jié)、xx科學院第二屆文藝晚會;不斷把黨的建設(shè)與全院科研事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，助推黨的建設(shè)更上新臺階。
4.持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)完善院所工作機制，理順工作流程，提高工作效率，扎實做好績效、綜治、節(jié)能、法治考、精神文明創(chuàng)建和精準扶貧工作，推動各項工作提質(zhì)提速提效。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇九
1.繼續(xù)推進院所改革和資源整合。根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導對整合我院資源推進院所改革的指示精神，以資源整合、盤活資產(chǎn)為突破口，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，持續(xù)推進改革。一是積極爭取改革方案獲批實施。爭取將我院機制體制改革納入新一輪機構(gòu)改革，爭取《深化xx科學院體制改革方案》通過市政府常務(wù)會議及市委全面深化改革領(lǐng)導小組會議審議，著手做好方案實施準備。二是全力推進新科研基地建設(shè)。積極爭取優(yōu)惠政策盤活資產(chǎn)，爭取完成新科研基地建設(shè)的選址、征地、規(guī)劃等工作。三是扎實推進科技協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)。力爭上半年確定選址，下半年完成立項申報工作，并啟動規(guī)劃設(shè)計工作。
2.抓好科技創(chuàng)新平臺建設(shè)和優(yōu)勢學科培育。在建好現(xiàn)有平臺的基礎(chǔ)上，扎實推進一批重大科研平臺建設(shè)。重點推動國家級油茶工程技術(shù)研究中心、省農(nóng)科院xx分院平臺建設(shè)及科研項目的落地;繼續(xù)抓好院士工作站、博士后科研工作站建設(shè)。協(xié)助相關(guān)領(lǐng)域的院士和頂級專家在xx開展考察、調(diào)研、指導和技術(shù)示范等工作，做好博士后工作站項目研究工作。以柑橘、油茶、水稻等大宗農(nóng)作物和特色水果、蔬菜、花卉等特色農(nóng)作物為重點，加快選育一批在產(chǎn)量、品質(zhì)、適應(yīng)性等方面具有突破性的品種，形成品牌，逐步培育成為我院優(yōu)勢學科。
3.抓好干部隊伍與科技創(chuàng)新團隊建設(shè)。一是通過承擔科研項目、培育科技成果，培養(yǎng)和引進相結(jié)合，建成適應(yīng)“六大攻堅戰(zhàn)”發(fā)展需求的創(chuàng)新人才團隊。二是充分發(fā)揮學科帶頭人及技術(shù)骨干的示范作用，持續(xù)做好“結(jié)對幫扶”、跟班學習等工作，積極做好傳幫帶的工作，帶領(lǐng)青年科技人員撲下身子搞科研，培養(yǎng)一批青年科技新秀。三是加強科技人才交流學習，鼓勵科技人員走出去學習，積極為科研人員搭建科研交流平臺，繼續(xù)辦好科技沙龍活動，不斷創(chuàng)新和豐富學術(shù)交流的形式和內(nèi)容。四是強化直屬單位領(lǐng)導班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)，打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬”的科研干部隊伍。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十
2020年，全院“大項目支撐，小項目集群”的科研格局初步形成。全院在研項目212項，其中，國家級15項、省(部)級57項、市(廳)級109項、儲備25項、其他6項;其中新增項目29項、新增到賬資金1684.71萬元;項目結(jié)題驗收55項(省6項、市49項)，申報國家級科技獎1項，省級獎2項，市(廳)級獎3項;獲得省級表彰1項，市級表彰3項;發(fā)表論文論著63篇，其中市林科所發(fā)表的“桃金娘扦插繁育苗木研究”論文獲中國林學會優(yōu)秀論文二等獎;申報和獲得授權(quán)專利7項、標準8項，其中市水產(chǎn)所《一種大刺鰍的池塘養(yǎng)殖方法》獲國家發(fā)明專利;開展油茶、小龍蝦等成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)服務(wù)4項，獲經(jīng)濟效益245萬元;這些科研工作業(yè)績，與往年相比在數(shù)量和質(zhì)量上均有大幅提升。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十一
1.服務(wù)中心，開展爭資爭項和科研攻關(guān)。圍繞xx市主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，針對農(nóng)林良種繁育、柑橘黃龍病防控、蔬菜新技術(shù)新品種新模式、農(nóng)業(yè)機械裝備、地方特色優(yōu)勢品種利用等研究領(lǐng)域開展重大項目的謀劃與實施。爭取全年新增立項項目30項，力爭2020年年度各類項目資金到賬1500萬元以上。
2.培育科技成果，推動成果轉(zhuǎn)化。大力促進科研成果形成，持續(xù)推動臍橙、油茶、畜牧、小龍蝦、花卉苗木等應(yīng)用型科技成果轉(zhuǎn)化，力求實現(xiàn)轉(zhuǎn)化收益百萬元以上，產(chǎn)生較大社會經(jīng)濟效益。同時，積極實施科技成果轉(zhuǎn)化和人才激勵政策在院所落地，充分調(diào)動科研人員創(chuàng)新積極性主動性。
3.強化科技服務(wù)，助力精準扶貧。利用我院在幫扶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面的科技團隊優(yōu)勢，做好產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶、技術(shù)培訓，帶動產(chǎn)業(yè)大戶、種養(yǎng)大戶及經(jīng)營主體加快向新型產(chǎn)業(yè)主體轉(zhuǎn)變，進一步提高農(nóng)民科技素養(yǎng)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量。圍繞扶貧攻堅，實施科技精準扶貧行動，在全市貧困縣建設(shè)成果轉(zhuǎn)化及實用技術(shù)推廣示范基地20個，推廣應(yīng)用30項農(nóng)業(yè)實用技術(shù)或品種，全院派出100名科技工作隊員直接參與各地產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶工作。
4.加大培訓力度，培育新型農(nóng)民和農(nóng)技員。發(fā)揮我院臍橙、油茶、水稻、花生等國家級產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系xx綜合實驗站(中心)和生豬、水產(chǎn)、蔬菜、水禽、牛羊等省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗站等平臺的作用，依托相關(guān)優(yōu)勢學科，深入各產(chǎn)業(yè)縣對臍橙、油茶、蔬菜、畜禽、花卉苗木、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民進行技術(shù)培訓，同時，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，整合相關(guān)大院大所的力量，既培訓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新理念、新技術(shù)、新經(jīng)驗，也圍繞農(nóng)業(yè)政策與法律法規(guī)、農(nóng)民素質(zhì)與現(xiàn)代生活、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)與市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與提質(zhì)增效、家庭農(nóng)場建設(shè)與經(jīng)營管理等提升新型職業(yè)農(nóng)民的綜合素質(zhì)。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十二
在院黨委領(lǐng)導下，按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措"的總體要求，學習和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神，以北京大學醫(yī)學部工會提出的"圍繞中心，服務(wù)大局，突出維護，多辦實事，解放思想，開拓創(chuàng)新"為基本工作思路，圍繞醫(yī)院工作，指導全年工會工作。要充分體現(xiàn)工會工作價值，有效發(fā)揮作用。
1。建立健全本院工會工作制度；
2。做好醫(yī)學部工代會，教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作；
3。做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復工作；
6。實施兩大工程：送溫暖工程和增強凝聚力工程送溫暖工程。
實施送溫暖工程的目的：維護好職工的具體利益，圍繞職工最現(xiàn)實，最關(guān)心，最直接的利益加以落實，充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領(lǐng)導對廣大職工的關(guān)懷和照顧。
實施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法。增強凝聚力工程。
實施增強凝聚力工程的目的：通過開展有聲有色的活動，調(diào)動廣大職工愛院愛崗的積極性，發(fā)揮廣大職工的智慧和能力，使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展與自己的成長息息相關(guān)，醫(yī)院的成長才是真正意義上的成長。
"工會在我身邊"。
主要活動安排。
1月：各團隊春節(jié)聯(lián)歡。
春節(jié)慰問活動。
2月：本院職代會。
卡拉ok比賽。
3月：提案答復工作。
慶三八活動。
4月："勞動風采"大型表演。
醫(yī)學部運動會。
5月：藝術(shù)節(jié)。
6月：組織參加醫(yī)學部教代會，工代會。
"六一"及高考慰問。
醫(yī)師硬筆書法比賽。
8月：復轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問。
9月：籌備建家復驗工作。
與離退辦，團委，護理部等聯(lián)合活動。
10月：組織并安排建家復驗工作。
醫(yī)學部大型歌詠比賽。
秋季運動會。
11月：選舉新一屆職代會代表。
培訓新一屆職代會代表。
12月：與抗癌明星聯(lián)歡。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十三
注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。
1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）。
2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。
3、每次公益活動結(jié)束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。
為認真落實學院“優(yōu)質(zhì)院?！苯ㄔO(shè)工作，打造一支優(yōu)秀的學生管理隊伍，提高學生管理工作的服務(wù)意識，切實做好工學院學生管理工作，根據(jù)學院對學生科專項考核要求及工學院2016年工作要點，特擬定工學院學生科2016年工作計劃如下：
一、隊伍建設(shè)：
1、不斷提高學生科管理人員工作能力和服務(wù)意識，簡化工作流程，熱情主動“服務(wù)學生、服務(wù)教學、服務(wù)教師”，堅持每周例會，隨時通報工作情況，及時溝通交流。重大活動全員參與，召開專題會議，明確分工責任到人。
2、進一步加強輔導員（班主任）的培訓指導工作，制定輔導員（班主任）考核制度，堅持每月例會，每月班級管理情況、輔導員考核情況上墻，每學期一次經(jīng)驗交流會，不斷提高輔導員、班主任對學生的關(guān)注度。
3、加強學生干部隊伍建設(shè)，認真培養(yǎng)一支具有較強行動能力和奉獻精神的學生干部隊伍，制定學生干部考核和獎勵制度，鼓勵學生積極鍛煉和表現(xiàn)自己，加強學生會、團總支干部和各班班長、團支部書記工作能力的訓練，注重對學生會干部的增補及新干部的培訓，保證學生干部隊伍向健康、穩(wěn)定、高效的方向發(fā)展，使學生干部真正成為輔導員（班主任）工作的得力助手。
二、政治思想政治工作：
1、協(xié)助學工支部開展工作，進一步做好學生政治思想教育，積。
極吸納優(yōu)秀上進的學生加入黨組織，力爭2016年工學院學生業(yè)余黨校開班。
2、充分發(fā)揮入黨積極份子和學生黨員的模范帶頭作用，進一步做好黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系寢室工作，協(xié)助輔導員（班主任）進行班級管理。
3、進一步加強共青團工作，在院團委的指導下積極開展“四項主題”、“五元文化”教育，積極吸納表現(xiàn)突出的學生加入團組織，充分鼓勵先進青年參與學生管理和各項活動的積極性，認真組織具有工科專業(yè)特點的、多樣化的、吸引學生參與度高的社團組織。
4、認真組織青年志愿者服務(wù)隊伍，“勿以善小而不為之”，從小處著手，多樣化的開展志愿服務(wù)。
5、積極配合學院團委組織、開展各項活動，積極爭取組織2次全院性的大型活動。
6、加強學生愛國主義、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛人民的思想教育，培養(yǎng)學生良好的文明禮貌、行為習慣，通過觀影、講座、知識競賽、組建各類興趣小組等活動，在學生中掀起倡導文明、爭做文明學生、展時代大學生風采活動的新高潮。
7、根據(jù)學生技能需求，開設(shè)各類第二課堂，興趣小組，學生社團。發(fā)揮學生自主管理的功能，為更多學生搭建施展才能的平臺。
8、以“校園文化節(jié)”活動為載體，以“工科職業(yè)理想”為主題，加強學生的職業(yè)品德培養(yǎng)，并結(jié)合各班特點，開展豐富多彩的主題班會活動。
三、
學生日常管理：
1、每學期開展一次安全演練活動，對學生進行安全防火、防盜以及生活常識教育，做到預防、及時處理和思想教育相結(jié)合，每月開展安全隱患排查工作，加強學生日常管理，維護學生穩(wěn)定，保證全年學生安全零事故。
2、開展法制系列教育，針對學生中發(fā)生的典型案例，在學生中開展討論，提高學生辨別是非和自制、自律、自控的能力。通過主題班會、觀看宣傳片、講座等形式，強化學生法律意識，每學期開展1次以上法制講座。
3、進一步加強學生班級、寢室、教室管理，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用和協(xié)管作用，加強學風、班風建設(shè)。每周對教室、寢室、晚自習、學生到課情況進行通報，每月對班級情況進行評比，并深入后進班級協(xié)助進行管理，規(guī)范學生日常行為規(guī)范。
4、建立后進生檔案，關(guān)注后進生的轉(zhuǎn)化工作，與后進生保持良好的交流溝通，了解他們的思想動態(tài)，加強與后進生家長的聯(lián)系，共同完成對后進生的教育工作。
5、加強違紀學生的處理，嚴格按照處理程序開展工作，每月25日對當月違紀學生進行清理，及時上報處理。即要做到按規(guī)章制度處理，也要給青年學生改正錯誤的機會；即要嚴肅紀律，也要“動之以情，曉之以理”。
6、不斷摸索出一套行之有效的，中、高職有別的學生管理辦法，在學生會中增設(shè)中職管理部，加強對中職生的關(guān)注度。
7、做好學生心理健康教育與心理咨詢工作，建立新生心理健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)預防學生心理問題突發(fā)事件。利用五月份“心理健康宣傳周”契機，對學生進行“我愛我，關(guān)注自己的心理”的團體輔導，開展形式多樣的心理健康活動。各班有計劃地開展一次心理健康活動。
8、各班主題班會可由班主任和學生共同參與設(shè)計，班主任組織指導。本年度將組織班主任和學生干部進行觀摩，交流經(jīng)驗，提高班會課質(zhì)量。力爭開展一次主題班會的交流、評比。
9、認真完成2016級貧困生庫的建立和貧困生檔案整理工作。做好2016年生源地助學貸款及國家助學貸款工作，完成2016年國家獎學金、國家勵志獎學金和高（中）職國家助學金的評選報送及發(fā)放工作，加強困難畢業(yè)生幫扶力度，完善一對一幫扶機制。
10、每學期開展1次資助培訓或?qū)ｎ}宣講活動，嚴格工作程序，“公正、公平、透明”的開展評報工作，力爭無一名學生投訴。
11、積極為貧困生尋找勤工助學崗位并做好相應(yīng)安排，班級每學期初統(tǒng)計上報學生科備查。
12、明確學生管理專職人員負責學生管理工作的網(wǎng)站建設(shè)，開展學生通訊員培訓，提高通訊稿件水平，加大工學院學生工作的宣傳力度。
13、做好學院一站式服務(wù)中心及學生醫(yī)療保險宣傳工作，協(xié)助相關(guān)部門開展工作，為學生服務(wù)。
14、注重特長學生、優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，每年在新生班級中進行摸。
底，建立特長生檔案，并為特長學生、優(yōu)秀學生施展才能提供平臺。
四、招生就業(yè)工作：
1、全員動員，加大宣傳力度，做好政府定單生、自主招生、分類招生的宣傳、組織工作，確保完成2016年工學院招生計劃和片區(qū)招生計劃，確保2016年我院中、高職在校生穩(wěn)定在2500人以上。
2、根據(jù)學院總體安排，做好2016年迎新工作，以熱情、細致的服務(wù)，爭取做到讓每一位學生安心，每位家長放心。
3、認真組織2016級全體新生參加軍訓，提高學生軍事技能和軍事理論水平；嚴格考勤，積極配合軍訓教官完成軍訓任務(wù)。
4、進一步拓展就業(yè)渠道，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；開展針對性的就業(yè)指導，提高服務(wù)質(zhì)量，多方聯(lián)系，與專業(yè)相關(guān)企業(yè)建立良好溝通，為學生提供就業(yè)崗位，自行組織招聘會三場以上，在確保2016年畢業(yè)生初次就業(yè)率95%以上、滿意率達90%以上的基礎(chǔ)上，提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。
5、加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，并建立良好的企業(yè)、用人單位情況反饋工作。力爭每專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)一次。
6、組織開展畢業(yè)生模擬應(yīng)聘實踐系列講座及演練，培養(yǎng)和提高學生競聘能力，幫助學生掌握求職應(yīng)備的技巧及必備的心理素質(zhì)。樹先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)正確擇業(yè)觀，努力實現(xiàn)人生價值。
7、根據(jù)學院統(tǒng)一安排做好2016屆畢業(yè)生的離校工作，確保2016屆畢業(yè)生安全文明離校。
8、做好2016屆水利水電建筑工程專業(yè)、建筑工程技術(shù)專業(yè)政府篇3：電氣與信息工程學院2016年工作計劃電氣與信息工程學院2016年學生工作計劃2016年，我院學生工作要在校黨委的領(lǐng)導下，繼續(xù)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神為指導，以立德樹人為根本任務(wù)，堅持“以學生為本”理念，圍繞學校建設(shè)“高水平、有特色的應(yīng)用型大學”目標，強化基礎(chǔ)工作，確保學生工作安全、穩(wěn)定、高效、有序運行，進一步創(chuàng)新工作思路，完善教育引導和服務(wù)管理機制，服務(wù)學生成長成才。
溫歷史、勿忘國恥、矢志振興中華的愛國主義教育和民族精神教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感，增強青少年憂患意識及社會責任感和使命感，培養(yǎng)學生的民族精神、提升學生的歷史使命感。3.以“我的中國夢”為主題，開展愛國主義教育和理想信念教育活動。會同宣傳部、團委等部門，通過主題報告、主題班會、座談討論、演講、征文等形式，培養(yǎng)學生愛國情懷，堅定理想信念，弘揚時代主旋律。
4、大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入挖掘傳統(tǒng)文化資源。弘揚傳統(tǒng)文化精神，培育社會主義核心價值觀。使他們在活動中體驗、感悟、感動，促進他們思想品德素養(yǎng)的提升、優(yōu)秀政治人格的形成。
5、深入開展法制教育，通過開展“校園禁毒日”、參觀吉林市看守所、法制教育報告等形式多樣、生動豐富的教育活動，在大學生中積極加強法治宣傳教育，引導學生樹立正確法治觀念，培養(yǎng)法治思維。
二、以學業(yè)規(guī)劃為重點，加強學院學風建設(shè)。
堂，了解并解決學生在學習過程中遇到的困難；在大。
三、大四兩個年級實行考研、公務(wù)員、專業(yè)領(lǐng)域培訓活動，幫助學生在學習過程中學到專業(yè)技能，為以后就業(yè)打下基礎(chǔ)。
2、加強考風考紀教育，不斷完善學風建設(shè)日常管理。繼續(xù)加強對早操、晚自習、課堂紀律的檢查；開展先進班集體評比工作，強化班風、學風良性互動，對優(yōu)良班風先進班級的典型事跡進行宣傳；嚴肅處理曠課，考試違紀學生，凈化學院學習風氣。3.深入推進學生學習活動工程。開展“學生學習活動工程”目的是強化將學生的課余文體活動密切與學風建設(shè)相結(jié)合，突出學風建設(shè)活動在學院各項活動中的重要地位。學院將舉辦“集思廣益”知識競賽、我的大學與你有約等活動，讓同學們在參加活動的同時不斷學習成長、強化學生們的社會公德意識和道德素質(zhì)，通過學習活動工程增強同學們的參與意識，開發(fā)潛能，培養(yǎng)廣泛的興趣，提高同學們的自信心，鍛煉同學德，智綜合發(fā)展。
三、以規(guī)范化管理和人性化服務(wù)為導向，提升日常管理水平堅持“教育引導，依法規(guī)范”的理念，以規(guī)范化管理和人性化服務(wù)為目標，以基礎(chǔ)文明教育為重點，以制度建設(shè)和信息化建設(shè)為支撐，著力營造有利于學生全面發(fā)展的管理育人環(huán)境。1.推進日常管理工作信息化進程，不斷完善誠信系統(tǒng)和學生管理系統(tǒng)。以公寓管理、學生獎懲管理、獎學金評定、日常信息報送為重點，推進學生管理信息化工作步伐，提高工作效率和過程管理水平，探索信息化、目標化管理工作模式。繼續(xù)加強學生公寓標準化建設(shè)，隨時檢查寢室衛(wèi)生，使學生們有良好的衛(wèi)生習慣。2.做好心理健康教育工作，普及心理健康知識，把學生心理健康教育有機融入學生工作之中。開展陽光體育活動，提高學生身體素質(zhì)，倡導周三下午學生會工作人員與學生一起參加體育健身活動，促進重視體育鍛煉良好風氣形成。
四、以提升就業(yè)質(zhì)量為核心，深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
秉持“以服務(wù)為宗旨、以質(zhì)量為目標”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路，全力促進畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。加強就業(yè)指導。配合學校開展主題鮮明、形式多樣的“2016年畢業(yè)生就業(yè)指導”系列活動。組織開展模塊化、全覆蓋的就業(yè)指導講座，確保就業(yè)指導蓋邊沉底；開展“就業(yè)政策權(quán)威解讀”活動，確保畢業(yè)生知曉用好就業(yè)政策；加大困難畢業(yè)生幫扶力度，健全“就業(yè)困難信息庫”，開設(shè)“就業(yè)專家門診”，推進創(chuàng)業(yè)教育。積極參加學校組織的省市各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,鼓勵支持本院學生組織創(chuàng)業(yè)項目團隊參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽。幫助學生了解學校、國家對大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策。
建筑工程學院2016年度工作計劃2016年度，我院將以合格評估為導向，秉承“厚德敬業(yè)、求是致用”的校訓精神，圍繞“培養(yǎng)品德優(yōu)良、身心健康、基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、具有終身可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膽?yīng)用技術(shù)人才”的培養(yǎng)目標，依據(jù)學?！?013-2017年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《轉(zhuǎn)型發(fā)展與教學改革實施方案》及《鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學院2016年度工作計劃》文件精神，結(jié)合我院實際情況，重點開展以下工作：
一、主要工作目標和任務(wù)。
總體目標：順利通過2016年本科教學合格評估，專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究、校企合作工作得到進一步開展，專業(yè)辦學特色更加鮮明。
具體目標任務(wù)：
（一）評建工作。
根據(jù)學校要求完成2016年校方評建工作任務(wù)，重點推進優(yōu)質(zhì)高效課堂創(chuàng)建、實驗室建設(shè)、文化氛圍布置、圖書閱覽室建設(shè)、自評報告及ppt完善等工作。針對2013年度以來收集資料查漏補缺，進一步完善。
（二）專業(yè)建設(shè)。
級精品課程，力爭使5年以上的專業(yè)必修課程都達到評估要求，推進每個專業(yè)2-3門核心課程的課堂教學改革及考試改革工作，培養(yǎng)學生的自主學習能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
（三）實踐教學條件建設(shè)1.基地建設(shè)。爭取與周邊知名企業(yè)簽訂3個以上校外實習基地協(xié)議，建設(shè)1個以上校企共建實驗室，開展1-2項科研交流；利用學校學生、教師、科研等資源為地方企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)解決技術(shù)問題；進一步要求企業(yè)在實習、就業(yè)等方面給予一定的優(yōu)惠措施。2.校內(nèi)實驗室建設(shè)。一是繼續(xù)做好實驗室規(guī)劃和搬遷工作；二是在設(shè)備安裝調(diào)試及布置階段，協(xié)調(diào)各方資源，爭取在最短時間內(nèi)完成實驗設(shè)備安裝調(diào)試、實驗室水電布置等工作。三是積極開展培訓工作，遴選相關(guān)教師認真學習大型設(shè)備的使用方法，確保安裝完畢以后能夠及時使用，為教學服務(wù)。
理、專業(yè)建設(shè)等方面的知識；挑選20位左右的教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓；3.隊伍建設(shè)。積極申報1個以上校級教學團隊，1個市級及以上教學團隊。積極配合學校開展雙師型教師、教學名師、師德標兵、青年優(yōu)秀教師、骨干教師和專業(yè)帶頭人評選活動，及優(yōu)質(zhì)課比賽、師德演講比賽等活動，加強隊伍梯隊建設(shè)。
（五）學術(shù)交流及科研工作。
鼓勵全院教職工積極發(fā)表專業(yè)核心論文、申報各級科研課題。其中申報校級科研課題30項以上，廳局級科研課題60項以上，省部級科研課題1-2項；公開發(fā)表論文100篇以上；引進校企合作產(chǎn)學研平臺1個；申請國家專利1-2項。組織各類大型學術(shù)活動6-8次。
（六）學生專業(yè)競賽。
組織有創(chuàng)新性的、鍛煉學生團隊能力的、規(guī)模大的專業(yè)技能競賽活動。計劃在2016年的全國制圖大賽、bim大賽、廣聯(lián)達算量大賽、綠色建筑設(shè)計大賽等活動中取得二等獎以上的成績，在2016年省級結(jié)構(gòu)大賽、省級建筑攝影大賽中取得三等獎以上的成績。計劃舉行校級技能大賽5項以上。
二、重點工作思路和創(chuàng)新工作打算。
素質(zhì)教育工作，為學院的長足發(fā)展及創(chuàng)辦特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)大學打下良好基礎(chǔ)。本年度的創(chuàng)新工作計劃重點在校企合作方面和就創(chuàng)業(yè)工作方面開展。召集專業(yè)委員會共同研討校企合作的模式和深度；利用網(wǎng)絡(luò)資源，創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+就創(chuàng)業(yè)”平臺，為學生提供更多的就創(chuàng)業(yè)機會。
三、具體措施。
（一）加大力度，繼續(xù)做好本科教學評建工作。
通過學習動員，統(tǒng)一思想，使全院教職工進一步深刻領(lǐng)會合格評估的目的意義，吃透評估指標中各觀測點內(nèi)涵，增強工作責任心，確保評建資料的收集整理工作一步到位，盡量不返工。根據(jù)評估指標體系要求，進一步完善師資隊伍建設(shè)、教學條件建設(shè)、專業(yè)與課程建設(shè)、教學質(zhì)量評價與監(jiān)控體系建設(shè)以及大學生就創(chuàng)業(yè)教育等工作，做好專業(yè)特色培育工作。根據(jù)評建工作分工及推進表，嚴格執(zhí)行檢查考核工作，確保評建工作的落實到位，順利通過評估。
（二）加強專業(yè)建設(shè)，落實應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作1.成立以院長為組長、各專業(yè)帶頭人為成員的領(lǐng)導小組，指定專業(yè)帶頭人為負責人，推進各質(zhì)量工程項目的建設(shè)（省特色、省品牌）和申報工作；成立以專業(yè)帶頭人為組長、各主講教師為成員的領(lǐng)導小組，推進各專業(yè)精品課程建設(shè)及必修課程評估工作；以各教研室為單位展開教學團隊申報工作。并定期開展檢查，制定獎罰措施，為上述工作的順利開展提供保障。2.進一步落實2015版人才培養(yǎng)方案執(zhí)行工作。根據(jù)“5平臺+1接口”的課程體系，深化、發(fā)展已取得的改革和建設(shè)成果，進一步完善課程教學的結(jié)構(gòu)模式，使其適應(yīng)于不同層次的學生；在教學內(nèi)容、教學方法與現(xiàn)代教學手段相結(jié)合的綜合改革方面繼續(xù)進行試點，爭取取得新突破；加強實驗教學建設(shè)，全面提升實驗課的教學水平和質(zhì)量。3.完善教學管理制度，根據(jù)學校教學管理制度完善學院教學管理實施細則，并做好制度的宣傳、學習和執(zhí)行監(jiān)督工作，確保各項教學管理規(guī)定的執(zhí)行到位；加強教學管理隊伍建設(shè)，舉辦相關(guān)集中培訓2次以上，組織外出考察活動2次以上；以深化教風、學風建設(shè)為目標，以打造優(yōu)質(zhì)高效課堂為重點，強化過程性教學監(jiān)督，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，為全面提高教學質(zhì)量服務(wù)，做好督導工作。4.根據(jù)《鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學院本科畢業(yè)設(shè)計（論文）工作規(guī)定》，結(jié)合往屆畢業(yè)設(shè)計經(jīng)驗教訓，合理制定2016屆畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計工作方案，嚴格過程管理，確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量不斷提升。
中乒院、二級學院、處（室）、直屬單位、競校：年末將至，請各單位認真做好本年度的工作總結(jié)，做好下一年度工作計劃，并按以下時間和要求上報。
一、提交時間2015年12月18日（周五）17:00前。
二、提交方式。
書面形式（蓋章后）交到學院辦公室；
電子版請發(fā)至xx。
三、總結(jié)主要內(nèi)容。
（二）2016年度工作計劃1.重點推進工作2.常規(guī)工作。
四、總結(jié)材料要求1.總結(jié)要簡明扼要，請參照“。
三、總結(jié)主要內(nèi)容”的具體要求，能量化的以數(shù)據(jù)和表格形式統(tǒng)計，重點突出，數(shù)據(jù)清晰；2.請各部門按質(zhì)按時完成上報工作。特此通知。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十四
1、前期宣傳a)食堂、主教樓設(shè)報名點b)橫幅c)海報d)新生群、微博、微信2、筆試3、面試(重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。問題：1、你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部?2、據(jù)你了解，編輯部的日常工作主要有哪些?3、如果你當選為編輯部的干事，你會怎樣去開展工作?4、怎樣處理好工作和學習之間的關(guān)系?面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環(huán)節(jié)。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側(cè)重考察學生的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。
每學期兩期的《紡服青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養(yǎng)，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰(zhàn)略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設(shè)置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎(chǔ)。
招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經(jīng)驗，并結(jié)合部中的實際情況，培養(yǎng)計劃可大致分為以下四個階段：1、逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協(xié)作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學，不斷提高;2、開始較獨立地完成工作，注重發(fā)揮專業(yè)特長，由部長把好質(zhì)量關(guān)。3、組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。4、注重培養(yǎng)干事的主觀能動性、綜合素質(zhì)、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎(chǔ)。5、聯(lián)合其他部門組織一些活動，例如短途旅行，增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會干事們的團結(jié)友愛。6、組織一次編輯部內(nèi)部的交流會，邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經(jīng)驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及征文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎(chǔ)，也對宣傳工作有更多了解。
１、通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事。２、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現(xiàn)場干事需要自己手機拍照和一句話感受，簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進發(fā)揚學生會文化。３、配合其他部門擔任宣傳任務(wù)時，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知，以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權(quán)部門剛成立，影響力和號召力都不夠，我覺得可以下達給分院每班都設(shè)一個維權(quán)委員，通過前期海報宣傳維權(quán)委員動員開展維權(quán)集結(jié)號——我有問題我來說手機隨手拍活動，對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉，對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十五
數(shù)學學院在校學生工作部心理健康教育中心領(lǐng)導下，設(shè)立二級院系心理輔導站，實行輔導員年級負責制，定期對心理出現(xiàn)問題的學生進行排查，秉著健康教育的規(guī)定，普及推廣心理健康教育知識，妥善處理心理問題危機，學院心理健康教育工作計劃。
二、 落實本年度工作任務(wù)
本年度心理健康教育工作由院系心理專干負責規(guī)劃，具體由院心理協(xié)會、心理委員、年級輔導員配合完成。做到及時規(guī)劃、認真完成本年度心理健康教育工作任務(wù)。
三、 扎實做好心理骨干培訓
心理骨干作為院系開展心理健康工作的一支重要隊伍，20xx年度本院系將會繼續(xù)加強心理骨干隊伍的建設(shè)。
針對本科生四個年級的不同特點，我院將分年級對舍長、心理委員進行培訓以及實踐。
大一大二年級，主要以普及心理健康知識為主，掌握基礎(chǔ)的心理健康常識，例如心理團輔課的培訓，以及講座學習；大三大四年級以實踐為主，在前兩年掌握了基礎(chǔ)的心理常識后，能在同學當中及時發(fā)現(xiàn)危機情況并迅速向輔導員老師匯報。
在針對舍長、心理委員時，學院嚴格考勤機制，將出勤率作為年底考評的重要依據(jù)。
在心理健康教育中心的指導下，結(jié)合學院特色，學科特點，數(shù)學學院將開展以下三種形式的培訓工作：團體心理輔導、心理講座、院心理協(xié)會組織的學生活動（如讀一本心理書，開展心理座談會）等。
1、團體心理輔導
目的：通過對心理委員進行團體輔導，讓心理委員掌握基礎(chǔ)的人際交往技能，幫助同學們更好的處理日?；A(chǔ)心理問題。掌握基礎(chǔ)的團體輔導技巧，在本班內(nèi)部開展心理團體輔導。
參與人員： 20xx、20xx、20xx、20xx級心理委員
2、 心理講座
目的：邀請校內(nèi)專家開展講座，尤其是針對新入校的大一、研一學生開展心理知識普及以及危機防御。本學年度計劃開展兩場心理講座。
3、院心理協(xié)會組織健康有益的心理健康教育活動季學生活動，詳細活動安排在第四部分"心理健康教育活動季"作以說明。
四，心理健康教育活動季
20xx年心理健康教育活動季，目前計劃分類別、分層次開展心理健康教育活動：心理專項活動、精品活動、主題活動。
心理專項活動：說出我們宿舍的故事
宿舍關(guān)系展示：可以使一幅畫，可以使一幅照片加上幾句溫暖的介紹，還可以是一段簡短的小視頻，都可以作為宿舍文化的展示和窗口。
精品活動："我手寫我心"網(wǎng)絡(luò)美文之心理健康月特輯
數(shù)院知行社承辦"我手寫我心" 網(wǎng)絡(luò)美文之心理健康月特輯。向各院系發(fā)送請柬，邀請各院系學生參與。此次活動不單限于美文，在此期間也會開展拓展活動"悅讀書",各院系推薦1-3篇讀后感，要求內(nèi)容積極向上和心理學有關(guān)，屆時邀請心理健康教育中心老師進行評選。
主題活動：心理與音樂
如何使用心理學元素進行音樂欣賞 音樂欣賞中的心理活動 主題講座，并在講座后對大家進行音樂放松的體驗。
五、 夯實心理危機預防與干預體系
1、 院系成立二級心理輔導站，實行"一對一"心理危機干預，并將情況及時上報心理健康教育中心，做好檔案管理及后續(xù)關(guān)注工作。
2、 除建立 "舍長-心理委員建設(shè)機制",院系將在各年級成立信息員隊伍，此隊伍將作為院系心理危機預防的重要力量，做到"勤觀察、早知道、早上報、早預防",協(xié)助做好心理危機預防與干預工作。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十六
新年新氣象，我們辦公室的每個成員都懷著更大的激情回到工作之中。在過去的半年里，我們雖然沒有自己舉辦活動，但是在幫助其他部門和親臨活動現(xiàn)場中，我們總結(jié)了許多，收獲了許多。在即將來臨的日子中，伴隨“科技文化藝術(shù)節(jié)’的舉辦和建黨90周年的紀念，我們在執(zhí)行好本部職責的同時，也要展現(xiàn)辦公室的能力和風采，盡我們最大的努力給學院帶來更多的活動拓展。
在這個學期里，每個部門可能都會舉辦活動，我們將不遺余力的幫助，寫新聞、拍照、記錄成績、整理資料等。
我們本學期的重點將放在即將到來的“科技文化藝術(shù)節(jié)”上，繼上兩屆的“寓科于樂”，我們可能會繼續(xù)主辦，其中環(huán)節(jié)會有創(chuàng)新，主題也可能會圍繞建黨90周年，最重要的是我們有經(jīng)驗，努力將其打造為我院的主打活動。
為慶祝中國建黨90周年，計劃在科節(jié)期間舉辦“紅色記憶”圖文征集活動。本活動圍繞“建黨90周年”的主題，面向全校同學征集?；顒映跗谡骷掌拖嚓P(guān)題材的文章，然后以評選的方式進行評獎。
寒冷的冬天早已過去，在這草長鶯飛的季節(jié)，我們將以昂揚的姿態(tài)去面對各種挑戰(zhàn)，做好充分的準備，使這一學期過的豐富多彩，充實而得到最大的鍛煉，同時也為大家提供更多的幫助和展現(xiàn)我的機會。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十七
以爭創(chuàng)“文明班級、文明宿舍、文明學生標兵”為主要內(nèi)容，以“誠信、守紀、和諧、衛(wèi)生”為主題。具體考評內(nèi)容為：文明學生標兵突出個人行為表現(xiàn)。如：遵紀守法、個人衛(wèi)生、課堂紀律團結(jié)互助等。宿舍以整潔、衛(wèi)生、美觀、無違紀行為、鄰舍和睦相處為主要評定考核項目。班級以整體的班風、學風、課堂紀律、早操晚自習組織紀律、班級出勤率、班級衛(wèi)生、板報宣傳、班團主題活動為主要考核項目。
活動從4月1日開始，4月30日結(jié)束，共分三個階段。
各班級召開 “文明創(chuàng)建月”活動動員會，宣傳學院組織“文明創(chuàng)建活動”的目的、任務(wù)，同時提出活動的具體要求，利用櫥窗、班級板報宣傳 “文明創(chuàng)建月”活動。
（1）4月10日———4月25日班主任向?qū)W生科匯報班級實施方案，以大學生行為準則和“文明創(chuàng)建月”合格標準為標準，嚴格進行自查。
（2）落實學院在三棟學生宿舍全面建設(shè)星級文明寢室標準，制定《機械學院關(guān)于早操秩序的暫時規(guī)定》，重點對學院三棟學生早操、晚自習中存在的問題，嚴抓學生行為規(guī)范、晚自習紀律，對學生進行安全、紀律、衛(wèi)生教育。
（3）舉辦“爭當文明大學生，告別不文明行為”簽名活動。
（4）發(fā)揚我院優(yōu)良傳統(tǒng)并不斷開拓創(chuàng)新，組織學生開展第四屆“機械杯”籃球賽；
（5）繼續(xù)深入開展第四屆“雄風杯”辯論賽
（6）開展心理健康知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會心理素質(zhì)拓展部、心理健康咨詢室。
（7）開展文明禮儀知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會。
（8）召開學生工作座談會，解決學生學習、生活中存在的實際困難；各班級開展一院列主題鮮明的班團會，并做好會議記錄。加強班風、學風建設(shè)，使分院里學生精神面貌有一個大的改觀。
各班級班主任根據(jù)具體實施方案進行自查總結(jié)，并將結(jié)果上報學生科，然后由學生科統(tǒng)一向?qū)W院文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組集中匯報。同時對本次活動中表現(xiàn)出色的班級體和個人給予表彰。
1、高度重視，認真對待?！拔拿鲃?chuàng)建月”活動是我院的一項長期性工作，全院師生應(yīng)高度重視，認真對待，各項活動要主題突出，責任到人，嚴密組織，精心實施。
2、內(nèi)容廣泛，形式多樣。通過活動，在全院學生中形成比學趕爭超的`良好氛圍，各項工作有新的起色。
3、活動期間要充分利用櫥窗、板報等宣傳媒體做好宣傳工作，在全院掀起一個活動的高潮。
本次活動機械學院表彰擬在五月初進行。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十八
在這一年里，大批知名學者來校講學，這一系列重大事件不僅僅是文學院的大事，也是整個海洋大學的大事。在這樣的發(fā)展環(huán)境和機遇之下，文學院學生會將以學校大文科建設(shè)的總體方略和學院各項建設(shè)的要求為指導方針，切實作好本學期的工作。
在這學期的學生會工作當中，主席團將本著實事求是、開拓創(chuàng)新的意識，勇于進行觀念和結(jié)構(gòu)上的改革，通過各項活動對內(nèi)服務(wù)于同學，對外突現(xiàn)文學院特色，樹立學生會的良好形象。具體而言，今年主席團將圍繞以下幾個方面開展工作。
一、加強主席團的領(lǐng)導核心作用，強化各分管負責人的工作管理職能和責任意識，使之成為帶動學生會前進的強大動力和核心力量。
二、形成、建設(shè)、發(fā)展本屆學生會的管理理念，貫徹黨團總支的指導思想，力求體現(xiàn)本屆學生會的工作風格和特色，并將積累的觀念和經(jīng)驗總結(jié)并傳承下去。
三、配合好學校的各項重大活動，發(fā)揮文學院的特色，為海大的精神文明建設(shè)貢獻力量。
四、配合學院的學科發(fā)展建設(shè)，濾布在學院內(nèi)以各種豐富多彩的學術(shù)活動為媒介，有針對性的加強同學們的專業(yè)意識，形成學院內(nèi)的良好學習氛圍。
五、作好學生會各部門活動的總體籌劃，作好日?；顒佑媱澓涂偨Y(jié)等書面資料的整理。
以上是學生會今年總的活動方針，具體各部門活動安排如下：
一、八月下旬，開學后盡快作好學生會換屆后人員的確定，操作中力求將職務(wù)和能力相結(jié)合，為學生會的發(fā)展奠定良好的人員基礎(chǔ)。
二、九月上旬，全體成員配合學院作好迎新工作。圍繞新生，九月中旬文藝部組織一次“迎新晚會”，增進學院內(nèi)部同學感情；九月下旬，學生會各部門根據(jù)黨團總支和主席團意見和具體情況，確定學生會新生成員；九月下旬，學習部開展一次學習經(jīng)驗交流會，使大一新生能夠更快更好的適應(yīng)大學的學習環(huán)境。
三、為配合學院的“作家周”活動，九月下旬，實踐部將在兩個校區(qū)同時舉辦一次大型書展。
四、十月份，學生會將把重點放在校學生會組織的“中國海洋大學首屆大學生辯論賽”上，此項活動主要由學習部負責，其他部門要積極配合。十月份還將穿插體育部舉辦的一次院內(nèi)籃球賽。
五、十一月份，學生會要配合學校體育部舉辦的“中國海洋大學首屆‘來一桶’杯籃球賽”，體育部對此項活動負責；文藝部則要做好迎接校園歌手大獎賽的工作。嘗試劇社將在魚山校區(qū)上演一至兩部話劇，以使劇社擴大在全校范圍內(nèi)的影響。通訊社在這個月內(nèi)必須將學院學生會相關(guān)網(wǎng)頁填充完整。
六、十二月份，宣傳部要針對文學院的學科特點，組織一次院內(nèi)的書法比賽。本月下旬，文藝部開始籌備元旦晚會，使同學們能在學校度過一個愉快的節(jié)日。
以上活動計劃是主席團根據(jù)各部計劃的統(tǒng)籌安排，各部門應(yīng)按照此計劃積極配合。當然，由于實際工作中情況的多變性，我們也將靈活安排應(yīng)對。
本學期學生會將把活動重點放在質(zhì)量上，反對一味求多，原則是每個部門都能拿出一至兩個精品，創(chuàng)出中文特色。壓濾機濾布希望各部門負責人能夠發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，積極配合。同時我們應(yīng)該認識到，實現(xiàn)上述目標任重而道遠，需要黨團總支老師的悉心指導和支持，需要學生會各部門的團結(jié)協(xié)作、共同進取。我們相信在黨團總支的領(lǐng)導下，文學院學生會必將得到長足發(fā)展，為文學院的發(fā)展、為海大的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十九
前言：伴隨著忙碌，充實，多彩，宣傳部又走過了一年。而我們也將在這里再次起程，攜手，前行。過去的，沉淀的，我們重新開始；未來的，成就的，我們再次攜手。新的學年又將注入新的血液，宣傳部也將革故鼎新，再創(chuàng)新高。帶上我們的熱情和希望，在這一年里，畫出鮮艷動人的一筆。
本學期的主要工作基本劃為三塊內(nèi)容。一、開展常規(guī)工作。二、配合、協(xié)助學生會其他部門作好相關(guān)工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計劃按月份展開：
九月主題：新學期開始，是新的征程，新的收獲。
第一周：1）做好學期初的準備整理工作，準備正式進入工作狀態(tài)；
2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。
3）9．10教師節(jié)主題板塊宣傳：
第二周：1）出一期“迎接新生”主題的板塊；
2）協(xié)助學院、學生會做好迎新生工作；
3）出一期“安全教育”的板塊，內(nèi)容關(guān)于資金、人身安全，夏轉(zhuǎn)秋防感冒等安全問題；
4）要求各班以“新學期，新起點”為主題，出一期黑板報；
第三周：1）本部門安排招新工作；
2）配合學生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息；
3）安全教育：出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊；
第四周：1）作好新老干事交接工作；
2）出一期“中秋節(jié)”主題的宣傳板塊；收集有關(guān)中秋的古詩詞進行板塊宣傳。
3）“10．1”國慶及假期安全主題板塊；
十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質(zhì)。
第一周：本周國慶假期，工作暫停；
第二周：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在于運動”；
2）10．10世界精神衛(wèi)生日板塊宣傳；
３）對部門新成員進行工作培訓；
第三周：1）“重陽節(jié)”以“孝”為主題進行板塊宣傳；
2）全體部門人員聚會活動（暫定）；
第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作；
11月主題：期中考期間，“誠信考試，規(guī)范考場”。
第一周：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報；
第二、三周：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳;
2）與文藝部、院報、學習部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創(chuàng)意大賽”；
標語：個性由你，心隨意、藝、異動。
第四周：配合學院作好雙代會相關(guān)工作的宣傳；
１２月主題：健康在身邊，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
第一周: １)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳;
2)向各班征集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）；
3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報；
第二周: １）12.10世界人權(quán)日宣傳;
２）“世界愛滋病日”宣傳資料展；
第三周:組織開展“迎新年板塊設(shè)計大賽”，
標語：20xx奧運，同個世界，同一個夢想。
第四周:12.5圣誕節(jié)主題板塊宣傳;
一月主題：期末臨近，作好復習工作，誠信應(yīng)考。
第一周：元旦主題宣傳板塊，標語“喜辭舊歲，笑迎新春”；
第二周：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報；
第三周：１）誠信考試倡議書宣傳板塊；
２）假期安全主題宣傳板塊；
附：
為明確分工，提高工作效率，增強工作質(zhì)量，將設(shè)置以下各個工作崗位：
板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊制作具體及各類講座、黑板報宣傳。
1）黑板大字組，要求大字書法較好；
2）講座板塊組，要求工作效率較高；對字的要求相對高點；
3）預祝性板塊組，要求書畫能力都較強；有一定創(chuàng)意；
4）商業(yè)性板塊組，要求繪畫能力較強；
5）部門板塊組，要求工作及時，并能書畫。
宣傳組：4人，要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳；若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經(jīng)費問題。
攝影：1人，對各期板塊作好及時的攝影留檔工作，及采集各項大型活動的剪影。
信息員：1人，要求有較強的書寫功底，文采豐富。負責收集同期新聞，生活時事資料，在第一時間為宣傳工作提供一手資料，及負責部門的會議記錄工作；執(zhí)筆寫作一些口號、標語、小文章等。
財務(wù)：1人，要求工作細心負責，有一定理財能力
負責材料的采購及管理，活動經(jīng)費的預算等。
管理：2人，負責大廳、校門口等宣傳板塊的保管，撤放及衛(wèi)生清潔工作監(jiān)督。
除做好各項常規(guī)計劃內(nèi)工作外，在本學期，我部將在加強
交流方面做更多的努力，將推出一系列與其他部門合作的活動方案。以高效、高質(zhì)量的創(chuàng)新模式進行宣傳，使我們的工作達到更高層次的宣傳。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二十
注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。
1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）。
2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。
3、每次公益活動結(jié)束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。
山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院電子信息學院2015年工作總結(jié)暨2016年工作計劃。
2015年是我校不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，開展活力課堂，提高教育。
教學。
質(zhì)量，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型大學的關(guān)鍵之年。電子信息學院緊緊圍繞學校重點建設(shè)工作取得了一定成績，總結(jié)如下。
一、工作創(chuàng)新與成效。
（一）院系建設(shè)工作。
按照學校要求，學院領(lǐng)導班子經(jīng)過認真討論與分析，在充分考慮行業(yè)發(fā)展趨勢以及學院優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，制訂了任期目標責任書和實施計劃，為完成目標提供了保障。
（二）教學管理工作。
1．加強與知名企業(yè)合作，提升專業(yè)建設(shè)水平與世界500強企業(yè)-惠普公司合作共建軟件技術(shù)（惠普合作）專業(yè)，2015年正式招生67人，實現(xiàn)合作招生、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展?；萜粘鲑Y為學校建設(shè)集人才培養(yǎng)、項目研發(fā)、技術(shù)培訓于一體的軟件測試中心。為了讓更多學生受益，今年共有205名?？粕?2名本科生赴惠普-濟寧基地分別進行了為期4個月的實訓。
與聯(lián)想集團合作共建物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)（移動互聯(lián)方向）專業(yè)，2015年招生95人。聯(lián)想集團積極參與人才培養(yǎng)方案制定和人才培養(yǎng)全過程，在負責職業(yè)素養(yǎng)和核心技能的授課與實訓的基礎(chǔ)上，并派遣1名駐校代表全面負責學生的素質(zhì)提升和日常管理。
大力建設(shè)精品課程、moocs課程，校企合作打造立體化優(yōu)質(zhì)教育資源?！痘趏racle的web應(yīng)用開發(fā)》國家精品資源共享課程順利上線，教育廳成人教育特色課程《java程序設(shè)計》通過評審，與電子工業(yè)出版社共建moocs課程2門通過了驗收。參與了計算機應(yīng)用專業(yè)國家教學資源庫項目建設(shè)。為教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會培訓專委會開發(fā)了信息化能力培訓教材《信息素養(yǎng)》。
鼓勵教師積極參加職業(yè)技能大賽和教育教學改革。2015年，我院教師獲得全國職業(yè)院校信息化教學大賽一等獎1項，山東省高職院校微課教學比賽一等獎1項、二等獎2項。在教育廳組織的2015年度教學改革立項中，我院獲得教育廳重點資助課題1項（研究資金5萬元）和一般資助課題1項（研究資金2.5萬元）。
在學院內(nèi)部開展金牌教師評選工作，鼓勵教師進行課程改革和課堂授課改革，提升課堂授課質(zhì)量，評選出王愛華和國海濤兩名教師參加學校金牌教師的角逐。3．加強日常教學管理工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量向第一課堂要質(zhì)量。明確教師是課堂第一責任人，全面掌控教學過程、教學效果和學生表現(xiàn)；組建由學院科級組成的課堂抽查團隊和由學生干部組成的課堂考勤團隊，檢查課堂的實施效果。
向第二課堂要水平。加強班主任的管理作用，為學生的課外學習制定計劃并檢查學習效果。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師的引導作用，在班級里組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，引導學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。經(jīng)過實施，學生在第二課堂中的學習效果明顯提升。
（三）技能大賽工作。
1．形成三級競賽機制，創(chuàng)設(shè)技能大賽氛圍。
不斷堅持?點面相結(jié)合、全年不間斷、全員齊參與、以賽促教學?的工作思路，技能大賽與項目課程教學融合,推動課程教學改革,提升師資隊伍建設(shè),提高學生職業(yè)技能水平，取得突出成效。
2015年度，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲團體一等獎2項，二等獎1項，省賽一等獎2項，二等獎3項，三等獎1項；經(jīng)信委舉辦的物聯(lián)網(wǎng)、信息安全省賽一等獎2項，三等獎2項；在第十三屆齊魯大學生軟件大賽中，獲得一等獎2項。全國ic3比賽一等獎4項。
（四）科研與社會服務(wù)工作。
1．科研工作穩(wěn)步推進，開發(fā)能力持續(xù)增強。
2015年，電子信息學院發(fā)表論文19篇，其中英文論文9篇，北大中文核心期刊6篇，ei檢索論文2篇。山東省教育廳科研立項1項，山東省經(jīng)濟和信息化委員會軟科學研究課題立項1項。校級科研課題立項10項。為學校開發(fā)的?實踐教學管理系統(tǒng)?已經(jīng)通過驗收，在電子信息學院成功試運行，現(xiàn)在正在向全校推廣應(yīng)用。為銀座旅游集團開發(fā)的?集中采購系統(tǒng)?已經(jīng)正式部署上線運行。
2．發(fā)揮示范帶頭作用，積極承擔教師能力培訓和技能大賽。
2015年，我院充分發(fā)揮自身影響力，積極承擔教育廳組織的各項活動。2015年5月至7月承辦了山東省職業(yè)院校信息化教學大賽的組織工作，其中14地市推薦了96件中職組作品、47所高職院校推薦了131件高職組作品進入省賽，評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎69項，并選拔出入圍全國比賽的作品。2015年9月至11月，承辦了山東省高職高專院校微課教學比賽，共從448件作品中評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎67項，一等獎作品推薦參加2015年全國高校（高職高專）微課教學比賽。暑假期間，組織了省培項目中高職教師信息化教學能力骨干教師培訓，參培人數(shù)196人；組織了國培項目嵌入式應(yīng)用開發(fā)骨干教師培訓，參培人數(shù)18人。
3．主動承擔國家、省級技能大賽，擴大學校影響力。
積極申報并承擔了2015年全國職業(yè)院校技能大賽云計算技術(shù)與應(yīng)用賽項、山東省職業(yè)院校技能大賽云計算技術(shù)與應(yīng)用、嵌入式產(chǎn)品開發(fā)賽項等重大賽事，順利完成承擔任務(wù)，獲得教育部、教育廳、行指委、參賽院校的一致好評。為學生搭建競技平臺的同時，擴大的學校和學院的影響力，提升了學院的服務(wù)能力。
（五）學生管理工作。
1．明確職責、分工協(xié)作，有效提高學生管理工作精細化水平根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，立足學生成長，打造了一支學院領(lǐng)導、系領(lǐng)導、輔導員、班主任及學生干部?五位一體?的學生管理隊伍，學生管理全員參與；建立健全各項學生管理工作制度，使學生管理工作有?法?可依。學院級學生管理工作根據(jù)輔導員特長模塊化分工，學生基礎(chǔ)管理工作落實到系，責任到人，及時通報，形成了你追我趕的良好競爭范圍，促進了良好班風、學風的養(yǎng)成。
注重班主任隊伍建設(shè)，建立了班主任?十個一?工作記錄手冊，詳實記錄班主任工作開展情況并作為班主任工作考核的重要指標；開展了班主任工作經(jīng)驗交流會、主題班會大賽等系列活動，促進了班主任管理水平的整體提升。
2．通過多樣化、高質(zhì)量的第二課堂活動，助力提高學生綜合素質(zhì)圍繞?立德樹人?這一根本任務(wù)，以?中國夢?系列主題教育為引領(lǐng)，在全院學生中開展了?如何練好***傳授的‘八字真經(jīng)’?、?勿忘歷史〃圓夢中華?等豐富多彩的主題團日活動，2個團支部被評為活力團支部、有6個團支部被評為一等獎；工管1401團支部參加了全國踐行?社會主義核心價值觀?示范團支部評選。
1.每天早晨7點50開始檢查各班出勤紀律情況并著實記錄。2.配合每周校學生會學習部的抽查。
3.按時總結(jié)每周周報表和請假條并遞交校學習部。
1.圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新干事4人。男生2人，女生2人，現(xiàn)成教院學習部干事總共8人。為學習部工作的開展組建了組織基礎(chǔ)。
2.建立完善的部門例會制度，在學生會統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為每周四的下午4點。
三．人員發(fā)展1.從報表書寫開始培養(yǎng)干事工作能力。每天早晨早查報表均由本部干事書寫，并由部長指導完善，干事公文書寫能力有了長足進步。
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部門工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體來看依然存在很多突出問題有待解決。
1.納新時沒有考慮到各班人數(shù)情況，導致干事集中在裝潢專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多的不便。
通過在學習部一學期的工作、思考和總結(jié)，肚餓學習部今后的發(fā)展作出以下設(shè)想，希望有助于下一學期學習部的更好發(fā)展。
1.尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上放棄因循守舊。學習部準確的工作職能應(yīng)從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼，充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以活動為中心。下學期學習部可以嘗試從宣傳校風校訓為中心尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持、辯論方面的人才也應(yīng)成為學習部的重要工作目標。2.從自身做起，從部門做起，充分利用學生會整體資源。
回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此祝開封大學學生會蒸蒸日上！
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二十一
1、帶領(lǐng)團隊參與頂層策劃與研究，把拿住招就工作的高端政策風向的變化，謀劃并敏銳應(yīng)對形式變化的多種可能。（時間變化，今年的春節(jié)較去年春節(jié)晚半個月）全國各省小專業(yè)招生只有40天時間，抓住最火爆的考期展開宣傳，事半功倍。我院今年已把招生對象擴展到27個省，20xx將獲批國際辦學，將影響邁向國際海外。
2、宣傳策略的具體方法、手段要領(lǐng)先或緊跟市場形式的步調(diào)（生源量的地域變化與生源單位人事變化的應(yīng)對）不斷更新三定位的.各項指標與信息。全面撒網(wǎng)，重點捕魚。
3、建設(shè)一支有新科技思維的，先知先覺的信息化工作隊伍，為學校建設(shè)、招生宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效的情報與相關(guān)數(shù)據(jù)，做到千里眼、順風耳的功效。（今年我省放開美術(shù)生外省本科出檔條件，專業(yè)出檔線僅為150分，文化出檔線比一二年出檔線下調(diào)逾七十分）以便及時調(diào)整策略應(yīng)對，使我院招生工作不受或少受影響。抓住每個細微的環(huán)節(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，為學院爭取最大利益。
1、鼓勵成員積極提高學識水平，參加研究生考試及各類培訓學習。（我院主力招生干隊有近40%為碩士生，本期參加各類省級以上招就培訓十余人）。
2、積極參加學院的各項建設(shè)及其服務(wù)工作，建設(shè)好各自的特色空間與項目空間的應(yīng)用與研究。
3、積極參與招就工作的總結(jié)與研討，應(yīng)對不斷更新變化的生源市場、就業(yè)市場的政策、機制。（本期大小不一的討論會已成為常態(tài)）。
1、樹立為學生謀前途的思想高度、組織并上好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課（將部分同行業(yè)成功人士和有成就校友請來學院講課）成立一個互動性強的校友會，能實際為宣傳學院促進學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
2、積極開展就業(yè)市場調(diào)研，和各系部一同將畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作做好做實，建設(shè)更多的工學結(jié)合的社會基地，為學生實踐、調(diào)查建立一個廣泛的信息平臺。
3、將創(chuàng)業(yè)與模擬創(chuàng)業(yè)比賽常態(tài)化、支持各系部根據(jù)各自專業(yè)特色成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會，甚至成立創(chuàng)業(yè)基金會、廣泛與社會同行業(yè)聯(lián)系合作，把我院創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好模式推廣發(fā)揚（招生處成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室，力爭自籌建第一個基金會，并創(chuàng)建一個就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總會）。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二十二
全中心同志認真學習重要思想的自覺性和堅定性，自覺的用科學發(fā)展觀指導和檢驗我們的學習和工作，不斷改進學習作風和工作作風，努力學習科學文化知識和專業(yè)技能，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，切實作好本職工作，為教職工服好務(wù)。
5月12日，四川省汶川縣發(fā)生了嚴重的地震災(zāi)害，全中心同志積極響應(yīng)學院“向四川地震災(zāi)區(qū)人民獻愛心”的號召，向災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款，奉獻我們的愛心，為災(zāi)區(qū)生活秩序的重建貢獻自己的一份力量。
二、狠抓工作落實，取得較好工作成績。
財務(wù)結(jié)算中心全體同志在學院黨、政的正確領(lǐng)導和各部門的大力支持和配合下，努力克服任務(wù)重、人員少等困難，立足本職，團結(jié)協(xié)作，加班加點，圓滿完成了日常財務(wù)收支工作和領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
1、進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化財務(wù)管理。
今年，組織全院財務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓，認真學習了各項財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度，鼓勵財務(wù)人員提高自身學歷水平，提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、作好本職工作，完成學院日常財務(wù)收支。
對學院的各項收支活動，嚴格按會計制度和財經(jīng)法規(guī)進行核算和處理。對該收的各項費用，做到收費項目有依據(jù)，收費金額有標準，收費行為有規(guī)范，及時收繳，及時入賬。對學院的各類支出，緊緊圍學院黨政工作要點，堅決按照國家和學院的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和度學院財務(wù)預算執(zhí)行，嚴格票據(jù)審核，加強財務(wù)管理，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，使各項收支活動有法可依、有章可循。
3、準確及時的編報了學院財務(wù)和基建財務(wù)的預算。
20--年部門預算編制，我們結(jié)合學院度的收入支出具體情況，與相關(guān)部門協(xié)作配合，進行綜合平衡，根據(jù)本年度學院的工作重點，堅持“量入為出，收支平衡”的原則，按照統(tǒng)籌兼顧、保證重點、注重效益、勤儉節(jié)約的要求，合理安排事業(yè)發(fā)展支出，為學院各項工作和教學任務(wù)的完成提供資金保證。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成了相關(guān)工作。
今年，配合人事處，完成了學院教職工工資增資和預增資套改工作，并根據(jù)新工資標準調(diào)整了住房公積金和醫(yī)療保險，保證了教職工收入的穩(wěn)步增長;配合成教處，完成了成教新生報到和老生技能考核、答辯、畢業(yè)等工作;配合學生處、職教院，及時發(fā)放學生獎學金、助學貸款、生活補助、特困補助等，辦理學生助學貸款，按時匯出實習生實習費，辦理畢業(yè)生離校手續(xù);配合國有資產(chǎn)管理中心做好教學資源配置和資產(chǎn)管理工作;協(xié)助科研處做好申碩、科研經(jīng)費的使用和管理工作等。
5、充分利用現(xiàn)有資源，多渠道、多方面籌集資金，為學校發(fā)展提供資金支持。
積極爭取財政撥款，保證學?；鹃_支。在編制預算時，全盤考慮，把學校財政經(jīng)常性撥款范圍內(nèi)的開支全部寫入預算，盡力多爭取財政經(jīng)常性撥款。積極向教育廳、省財政廳等上級主管部門申請經(jīng)費支持，為我院建設(shè)和其他各項工作開展提供了財力保障。
6、順利通過省市有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
今年，省市物價等部門對我院進行了相關(guān)檢查，對我院的學費收取、遵守國家法規(guī)和財經(jīng)紀律的情況給予了較高的評價，同時也指出了一些存在的問題和不足，并提出了很好的建議，我們將認真面對，總結(jié)經(jīng)驗，完善管理，使財務(wù)工作做的更好。
20--年，對我們來說，有機遇，更有挑戰(zhàn)。作為全院的財務(wù)結(jié)算中心，將進一步完善財務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量，為長治醫(yī)學院的發(fā)展、教職工收入的改善，努力作好自己的工作。
1、繼續(xù)加強財務(wù)人員繼續(xù)教育和崗位培訓，提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，學習財經(jīng)法規(guī)，嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范收費管理和收支兩條線管理，為長治醫(yī)學院當家理財建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍。
2、積極支持學院各方面的發(fā)展，為學院的教學科研、學科建設(shè)、師資培訓等提供資資金保證，進一步解放思想、更新觀念，開源節(jié)流，多渠道籌措資金。加大向教學科研部門的傾斜力度，保證我院教學科研工作的正常進行。
3、進一步完善部門經(jīng)費切塊包干管理制度和審批制度，保證各部門日常收支能及時辦理，提高工作效率，爭取作到隨到隨報，保證學院工作的正常運轉(zhuǎn)。
4、配合學生處、職教院、成教處等部門，做好學生學費、公寓費的收取和助學貸款的審核發(fā)放工作。學生學費、公寓費是我院事業(yè)收入最主要的來源，其收取情況的好壞，直接關(guān)系到學院各項工作能否正常開展。但學生拖欠學費的情況，由來已久，排除一些家庭確實困難的學生，仍有很大一部分學生有意拖欠，嚴重影響了學校正常的工作、教學秩序。新學年，我中心將協(xié)調(diào)相關(guān)部門，徹底摸清學生實際情況，采取有力措施，從根本上遏止故意拖欠學費的現(xiàn)象，保證收費工作的正常進行。
我院的資金預算安排，要進一步加強為教學服務(wù)的思想，加強預算執(zhí)行力度，強化預算約束力。一要牢固樹立綜合統(tǒng)籌和平衡的觀念，堅持統(tǒng)籌兼顧，先收后支，量入為出，不打赤的原則。二要必須遵循緊縮、穩(wěn)健的方針，根據(jù)財力可能，周密計劃，量力而行，嚴格控制各項支出。三要分別輕重緩急，突出重點，確保一般，在確保人員經(jīng)費和基本的教學科研、后勤生活經(jīng)費的前提下，有計劃、有步驟地安排修繕費和設(shè)備購置費，節(jié)約和壓縮行政費、差旅費，以保證和促進我院教育事業(yè)的發(fā)展。
展望20--年，長治醫(yī)學院將進入一個嶄新的發(fā)展階段，財務(wù)結(jié)算中心全體人員將在學院黨政領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)觀念，強化改革意識，團結(jié)一致，同心同德，以迎接新的挑戰(zhàn)。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二十三
根據(jù)校發(fā)20xx[44]文件精神，結(jié)合學?！敖虒W質(zhì)量月”工作部署和外國語學院實際情況，在征求意見和廣泛討論以后制定出外國語學院“教學質(zhì)量月”工作計劃，以指導各項教學工作的開展。
組長：盧仁順。
副組長：廖華英、劉悅明、葉張煌。
組員：項桂芬、羅晶、艾國平、崔艷娟、何樹林、陳艷、黃紅霞。
整個“教學質(zhì)量月”工程由劉悅明總體負責，葉張煌協(xié)助，歸口為教科辦。各項工作都指定具體負責人，做到暢通高效。
利用教研活動和網(wǎng)絡(luò)形式加強對全院教師的宣傳工作，切實樹立質(zhì)量意識觀念，積極探討提高教學質(zhì)量的方法，挖掘教學質(zhì)量的內(nèi)涵，結(jié)合市場和社會需求培養(yǎng)高質(zhì)量人才，積極探索大學外語（包括高職大學外語）、研究生外語的教學質(zhì)量問題。加強對教師課堂教學管理，促進教師之間的交流，提高上課藝術(shù)，改進教學模式。重點在實驗室開放和實踐教學環(huán)節(jié)以及“兩翼兩課堂”落實工作。
全面對學生宣傳“教學質(zhì)量月”的意義和重要性，號召全院學生積極參與到這一活動中來，借此機會進一步了解學生的實際水平，學生的教學參與度。連接學生和教師之間的紐帶，促進教學互動。幫助學生進一步做好學業(yè)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃。
3、管理工作。
本著管理為教學服務(wù)思想，進一步完善學院教學管理模式，加強對教學過程的監(jiān)控和對教學效果的評估。在已有的基礎(chǔ)上進一步實現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬機制，加強獎懲制度的落實。加強干部聽課及反饋制度，將各項工作做到實效。
4、配合學校做好活動月的各項工作，將成果保留擴大。
1、各具體負責人認真做好各項工作，周密部署，按時總結(jié)。工作效果和業(yè)績掛鉤。
2、活動中講求實效，務(wù)必將工作做到實處，杜絕形式主義，走過場，認真查找問題，研究對策。
3、各相關(guān)部門積極配合，為活動的順利開展提供便利。
4、期中教學質(zhì)量檢查活動為本活動的一個部分，認真做好各項檢查的紀錄，查找問題，加強交流。
5、各項工作結(jié)合學院年初提出的目標項目開展，為進一步教學管理改革奠定基礎(chǔ)。
“教學質(zhì)量月”活動結(jié)束周進行專項匯報、討論，制定相應(yīng)對策，提出整改意見和措施，并將質(zhì)量意識和質(zhì)量監(jiān)控、考核等延續(xù)下去。最后將各項工作匯總寫出總結(jié)報告上報學校。
附：外國語學院“教學質(zhì)量月”活動的實施安排表。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇一
我院積極落實市委人才新政，通過承擔科研項目、培育科技成果、培養(yǎng)和引進相結(jié)合等方式，做大人才增量、激活人才存量，全年有2人晉升正高、6人晉升副高、12人晉升為中級職稱，服務(wù)“六大攻堅戰(zhàn)”發(fā)展需求的創(chuàng)新人才團隊建設(shè)正穩(wěn)步推進。一是通過綠色通道引進11名碩士研究生，組織人事招聘招錄大專、本科學歷人才17名，自主培養(yǎng)的1名博士研究生順利畢業(yè)，提撥重用了一批年輕、優(yōu)秀科技骨干，青年科技人才隊伍得到顯著提升。二是研究制定了人才培養(yǎng)、知識產(chǎn)權(quán)管理、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、科技成果轉(zhuǎn)化等激勵制度，科技人員潛心科研的干勁更足，其中，市農(nóng)科所張紅林研究員獲xx市第二屆“十大科技創(chuàng)新人物”、市林科所油茶創(chuàng)新團隊獲“十大科技創(chuàng)新人物”提名獎，市水產(chǎn)所獲省創(chuàng)新驅(qū)動“5511”推進小組2020年度加大全社會研發(fā)投入共建行動優(yōu)秀單位稱號。三是傳幫帶工作穩(wěn)步推進。認真做好了“結(jié)對幫扶”、跟班學習、掛職鍛煉等工作，使科技人員撲下身子搞科研氛圍更加濃厚，充分利用院青年科技基金支持年輕科研人員主持申報實施科研項目20項，培養(yǎng)了一批青年科技新秀。四是科技交流與合作更加廣泛。組織院所科技人員赴深圳、廣州和珠海等地學習考察，學習借鑒沿海發(fā)達地區(qū)科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化和深化改革等方面的先進經(jīng)驗和做法;邀請中國工程院副院長鄧秀新院士、中科院謝華安院士、中科院桂建芳院士、華中農(nóng)業(yè)大學、華南農(nóng)大、xx農(nóng)大、省農(nóng)科院、省科學院等大院大所的一大批院士專家到我院指導交流;全年舉辦科技沙龍活動4次，科技交流的形式和內(nèi)容更加豐富，科研人員的能力素質(zhì)得到顯著提升。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二
今年來，我鎮(zhèn)高度重視優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。按照《中共**市委**市人民政府關(guān)于優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作意見》（新發(fā)13號）的要求，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，始終堅持以黨的十八大和中央八項規(guī)定精神統(tǒng)領(lǐng)優(yōu)化工作全局，進一步營造我鎮(zhèn)良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，加強行政能力建設(shè)和政風建設(shè)，推進工業(yè)化進程，優(yōu)化我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。根據(jù)我鎮(zhèn)實際情況，制定了切實可行的《**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境實施方案》。一年來，我鎮(zhèn)黨委、政府嚴格按照實施方案落實，取得了不俗的成績，現(xiàn)將我鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作總結(jié)如下：
一、活動開展情況。
（一）領(lǐng)導班子得力，工作責任明確。
為了切實加強全鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟環(huán)境的領(lǐng)導，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定，成立了**鎮(zhèn)優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境領(lǐng)導小組和專項整治行動領(lǐng)導小組。鎮(zhèn)長李炎宏任組長、鎮(zhèn)紀委書記馮舉濤任副組長，鎮(zhèn)黨政辦、財政所、綜治辦、紀委辦等部門人員為成員的鎮(zhèn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動領(lǐng)導小組及督查組，負責整個活動的開展。各村（居）成立了相應(yīng)的工作小組，負責本村的各項優(yōu)化工作。
（二）結(jié)合實際，宣傳發(fā)動到位。
3月24日，我鎮(zhèn)召開了由黨委政府干部職工、站所長、各黨支部書記、各村委會主任、副主任等參學對象共96人參加的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動動員大會。會上，結(jié)合實際全面安排布置了我鎮(zhèn)開展優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動的相關(guān)事項，明確了開展此次教育活動的目的意義、時間要求、方法步驟、需達目標等，要求廣大干部職工進一步解放思想，提高服務(wù)意識，從黨委政府的服務(wù)、引導等功能方面進一步健全及優(yōu)化，進一步提升服務(wù)質(zhì)量，創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境，推動我鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快的發(fā)展。
（三）精心組織，實施方案具體實際。
一是鎮(zhèn)優(yōu)化領(lǐng)導小組結(jié)合市委優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的實施意見，根據(jù)我鎮(zhèn)實際制定了《**鎮(zhèn)2013優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動實施方案》。該方案明確了這次活動的總體要求、需達目標，以及貫徹執(zhí)行“四項制度”的工作要求?；顒訉嵤┓桨羔槍π?、可操作性強，使整個活動有章可循。
二是鎮(zhèn)屬各站所、各部門進一步理清思路，明確服務(wù)內(nèi)容，做出服務(wù)承諾。各單位（部門）結(jié)合本職崗位，認真寫出《工作職責》及《服務(wù)承諾書》，共計撰寫工作職責28份，服務(wù)承諾書28份。對收集到的服務(wù)承諾書歸納整理后，結(jié)合“四項制度”相關(guān)要求作了相應(yīng)的補充和完善。鎮(zhèn)黨委政府制作了《**鎮(zhèn)黨委政府服務(wù)承諾書》及《**鎮(zhèn)黨委政府干部職工監(jiān)督崗》兩塊展示牌，置放于政府大院內(nèi)；在政府辦公樓上班的各站所（部門）根據(jù)實際情況制作了書面服務(wù)承諾及工作職責，張貼于各站所（部門）辦公室門上，以方便辦事的群眾聯(lián)系。為進一步規(guī)范黨政領(lǐng)導和干部職工的行為，經(jīng)鎮(zhèn)黨委會通過，進一步補充和完善了《**鎮(zhèn)內(nèi)部管理規(guī)章制度》（共計十一項）。
（四）措施有力，整改落實到位。
自優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動開展以來，結(jié)合解放思想大討論活動，**鎮(zhèn)黨委政府從領(lǐng)導干部到廣大職工都認真查找了在思想上、工作作風上存在的不足和差距。通過“自己查，群眾提，組織點，上級幫”的方式，認真查找和整改。
一是通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等多種形式，廣泛征求社會各方面的意見和建議。活動開展以來，共召開座談會4次，發(fā)放征求意見表43份，對黨委、政府、人大、紀委班子的團結(jié)干事、服務(wù)基層、為民辦事及生活作風等11項內(nèi)容進行了民主測評和意見建議征求，對班子成員進行了民主測評和意見建議征求。對黨政辦、便民服務(wù)中心等部門、單位征求意見建議，重點對中石油、中石化、水廠、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心等6個單位的貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策、服務(wù)態(tài)度等8項內(nèi)容進行了民主測評和意見建議征求。征求到對黨委政府班子建議5條，對班子成員建議4條，對衛(wèi)生院等6個單位意見2條，建議14條；對黨政機關(guān)的'黨政辦等21個辦公室意見3條，建議46條。
二是自我剖析不足。結(jié)合我鎮(zhèn)的工作目標，教育對象各自的崗位職責，認真查擺，深刻剖析在思想觀念、工作作風、服務(wù)意識等方面存在的不足和差距，積極尋求解決對策。教育對象各自寫出自查報告和整改措施。
三是對照查擺不足。通學習發(fā)達地方的發(fā)展經(jīng)驗，與先進地區(qū)比，與先進單位比，與先進個人比，不斷開拓自己的視野，解放自己的思想。
二、取得的成效。
通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境教育活動，進一步增強了廣大干部職工的責任感和緊迫感，形成了風清氣正、思上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面，實現(xiàn)了服務(wù)零距離、辦事無阻力，形象高標準，群眾評議好的目標。
一是學習意識明顯增強。廣大干部職工逐步樹立起終身學習的觀念，并在理論和業(yè)務(wù)知識的學習上下功夫、在更新觀念上下功夫，努力做到學以致用。
二是責任意識明顯增強。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和解放思想大討論活動，全鎮(zhèn)上下一致認識到，沒有良好的發(fā)展環(huán)境、沒有思想的大解放就沒有經(jīng)濟社會的快速發(fā)展。我們只有不斷增強責任意識，站在新的起點上，以新的視角，超前謀劃，力爭優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、擴大招商引資，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、實現(xiàn)農(nóng)民增收，最終推動**鎮(zhèn)經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展。
三是工作作風明顯轉(zhuǎn)變。通過活動的開展，激發(fā)了廣大干部職工工作的積極性，形成全鎮(zhèn)上下心往一處想、勁往一處使、團結(jié)干事的良好局面。工作中，領(lǐng)導以身作則，職工加班加點，使各項工作有條不紊地開展。通過此次教育活動，廣大干部職工進一步解放了思想，更新了觀念，振奮了精神，理清了工作思路，黨委政府的凝聚力和戰(zhàn)斗力進一步加強。在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、建設(shè)服務(wù)型政府和提高政府執(zhí)行力上有了新的突破。
三、主要經(jīng)驗。
（一）統(tǒng)一思想、提高認識是推進優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的重要前提。
**鎮(zhèn)把統(tǒng)一思想、提高認識貫穿于優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動的始終。在活動中，我們及時傳達市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境專項活動會議精神，并及時總結(jié)我鎮(zhèn)在活動中取得的成績及存在問題，對下一階段活動進行更準確地部署。要求鎮(zhèn)屬各單位、各村委會必須深化對此次活動的認識，吃透活動精神，認真做好學習和查擺問題，及時對所查擺出的問題進行限期整改，使我鎮(zhèn)廣大干部職工提高了認識，確保了活動順利進行，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快地發(fā)展。
（二）堅持把“三個結(jié)合”作為專項活動的落腳點。
第一，把專項活動與加快發(fā)展相結(jié)合。我鎮(zhèn)要求各鎮(zhèn)屬各單位、各村民委員會要立足各自實際，創(chuàng)造性地開展工作，力求重點工作有突破，整體工作上水平，尤其是各村民委員會要對照年初與鎮(zhèn)黨委政府簽定的各項目標管理責任書認真抓緊抓實。
第二，把專項活動與維護穩(wěn)定相結(jié)合。當前，社會矛盾比較突出，不穩(wěn)定因素仍然很多。在開展活動過程中，我們把維護穩(wěn)定放在重要位置，進一步強化社會治安綜合治理，繼續(xù)從基礎(chǔ)性工作、從治本措施入手，高度重視并做好信訪工作，全面落實黨在農(nóng)村的各項政策，積極研究解決涉及農(nóng)民群眾利益的實際問題，努力創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
第三，把專項活動與抓好當前工作、解決實際問題、確保完成今年目標任務(wù)結(jié)合起來。我鎮(zhèn)在開展專項活動時注重結(jié)合當前縣委、政府所部署的中心工作，統(tǒng)籌安排，精心組織，正確處理中心工作與專項活動的關(guān)系，做到了既不脫離中心工作，孤立地搞專項活動，也不以工作忙為理由，疏于開展專項活動，做到工作與專項活動兩不誤、兩促進。
（三）把堅持推進“四個創(chuàng)新”作為檢驗專項活動取得的成果。
**鎮(zhèn)堅持邊查邊改，立說立行，努力創(chuàng)新思路、解決問題、改進工作，能解決的立即解決，專項活動帶來了新變化、新氣象。積極引導全鎮(zhèn)干部把優(yōu)化發(fā)展環(huán)境及解放思想大討論活動激發(fā)的熱情投入到干事創(chuàng)業(yè)中去，有力地推動了工作，促進了發(fā)展。
一是創(chuàng)新了發(fā)展理念。通過專項活動，廣大干部職工增強了科學發(fā)展意識，提升了科學發(fā)展能力。眼界更寬了，思路更廣了，目標更高了，從思想上消除了傳統(tǒng)思維，慣性思維的束縛，樹立了創(chuàng)新理念。
二是創(chuàng)新了發(fā)展思路。**鎮(zhèn)正確審視鎮(zhèn)情，調(diào)查分析我鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會發(fā)展的成因、有利條件和存在問題，從解決我鎮(zhèn)支柱產(chǎn)業(yè)不突出，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化層次低，效益不佳，投資環(huán)境差的問題入手。通過優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，以構(gòu)建和諧社會為主要目標，以加快發(fā)展、富民強鎮(zhèn)為主題，牢固樹立了“發(fā)展是硬道理”的思想，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，扎實推進“富裕文明和諧新**”的建設(shè)。
三是創(chuàng)新了工作機制。通過優(yōu)化用人機制，注重干部的素質(zhì)和實績，讓想干事的人有機會、能干事的人有平臺、干成事的人有地位，讓各類人才各展其才。努力在制度建設(shè)上下功夫，逐步實現(xiàn)用制度管人而不是人管人。同時，加強村級相關(guān)管理制度的建設(shè)，努力提高群眾參加村務(wù)管理的積極性和主動性，進一步推進基層民主建設(shè)和黨風廉政建設(shè)。
四是創(chuàng)新了領(lǐng)導方法。通過專項活動，不斷提升領(lǐng)導干部的整體素質(zhì)，健全完善決策水平和體制機制，提高領(lǐng)導能力。制定下發(fā)了《**鎮(zhèn)行政問責辦法等一辦法三制度實施細則》，完善了領(lǐng)導干部履職督查機制、領(lǐng)導干部政績評價機制，增強開拓創(chuàng)新能力。
（一）指導思想。
以“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和十八屆三中全會精神為指針，以“六個嚴禁”為總攬，以服務(wù)經(jīng)濟、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層為落腳點，不斷規(guī)范服務(wù)行為、轉(zhuǎn)變工作作風、優(yōu)化工作環(huán)境、提高工作效率，為實現(xiàn)建設(shè)一個文明和諧、服務(wù)優(yōu)質(zhì)、行為規(guī)范的機關(guān)而努力奮斗。
（二）組織機構(gòu)。
加強優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作的領(lǐng)導，()保障各項工作目標順利實現(xiàn)，經(jīng)研究，決定成立優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作領(lǐng)導小組。組長：趙志遠副組長：楚瑞華成員：黨政辦、財政所、紀委、綜治辦負責人。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，由楊會峰同志兼任辦公室主任。
（三）工作目標。
我鎮(zhèn)的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作目標是：嚴格執(zhí)行“六個嚴禁”，服務(wù)行為文明規(guī)范，服務(wù)態(tài)度熱情誠信，服務(wù)環(huán)境優(yōu)美整潔、服務(wù)質(zhì)量優(yōu)質(zhì)高效，工作服務(wù)實現(xiàn)“雙零”（零投訴、零舉報）。
（四）主要措施。
一是強化組織監(jiān)督。各單位負責人對本單位的優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作負總責，要相應(yīng)成立領(lǐng)導小組，確定專人負責日常工作，每季度研究一次優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境工作。
二是強化行政效能監(jiān)督。一是堅決打擊、嚴肅處理妨礙經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境問題的人和事。二是開展“明察暗訪”監(jiān)督活動。三是開展效能評議活動，組織特邀督評員對全鄉(xiāng)各執(zhí)法部門和辦公窗口采取問卷調(diào)查、座談會等多種形式開展測評活動。
三是強化法律監(jiān)督。公安部門要開辟辦案“綠化通道”，對嚴重危害企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、威脅企業(yè)經(jīng)營者及家人人身安全、敲詐勒索經(jīng)營者和外地客商的違法犯罪行為，要依法嚴厲打擊。
四是強化群眾監(jiān)督。今年，將在全鎮(zhèn)繼續(xù)開展優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境測評活動，適時召開征求群眾代表和服務(wù)對象意見座談會，開展問卷測評活動，結(jié)合民主評議政風行風工作，暢通群眾監(jiān)督投訴渠道。
五是強化輿論監(jiān)督。開辦“優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境”宣傳專欄。大力弘揚優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的先進人物和事跡。
中共**鎮(zhèn)人民政府。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇三
圍繞市委、市政府堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)工作要求，一是做好科技扶貧工作。在扶貧點上猶縣營前鎮(zhèn)和其他活動點同步開展了科技文化周活動，發(fā)放技術(shù)資料8200余份，開展咨詢培訓2200余人次，并組織專家深入多個貧困鄉(xiāng)村開展蔬菜、臍橙、油茶、畜禽種養(yǎng)現(xiàn)場技術(shù)指導和普惠性培訓活動。二是常態(tài)上戶走訪，落實將就業(yè)、產(chǎn)業(yè)、健康等扶貧政策到戶到人，確保各項扶貧政策“應(yīng)享盡享”。三是積極參與村基礎(chǔ)設(shè)施和環(huán)境整治工作，捐資建設(shè)了沿河路路燈安裝項目，村容村貌明顯改善。四是常態(tài)開展扶貧活動，常態(tài)化開展“鄉(xiāng)間夜話”活動;分3批次組織院機關(guān)干部開展“機關(guān)干部下基層，連心連情促脫貧”活動，面對面與農(nóng)戶談心交心，聆聽百姓冷暖，切實幫助和解決農(nóng)戶生產(chǎn)、生活中遇到的問題。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇四
高校畢業(yè)生是國家寶貴的人才資源，為了保證人才的充分利用，切實發(fā)揮人才的作用，為國家西部大開發(fā)和全面建設(shè)小康社會做出貢獻，我院根據(jù)學校安排，在招生就業(yè)處的指導下，主動適應(yīng)市場經(jīng)濟和社會發(fā)展的要求，解放思想、實事求是、認真做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作。今年畢業(yè)生就業(yè)指導工作總的來說是成功的，但同時也存在一些問題?，F(xiàn)將xx屆就業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作總結(jié)如下：
一、學院領(lǐng)導重視。
隨著高校的不斷擴招，畢業(yè)生就業(yè)壓力逐年增大，就業(yè)形勢日趨嚴峻，大學生的就業(yè)工作引起了國家和社會的普遍關(guān)注，同時也成為教育改革和發(fā)展的一件大事，畢業(yè)生就業(yè)率也被作為考核高校教學質(zhì)量和辦學水平的重要指標。學生教育是學校發(fā)展的命脈，學院領(lǐng)導對此高度重視，曾多次召開黨政聯(lián)席會議，專門研究畢業(yè)生就業(yè)工作。雖然學院領(lǐng)導重視此項工作，但由于學院相關(guān)鼓勵措施尚未出臺，導致參與學生就業(yè)的教師相對較少。
二、多次舉辦就業(yè)講座，積極做好就業(yè)指導工作。
對學生的就業(yè)動員分三個階段進行。第一階段在新生入學期間，重點是目標分解。通過對專業(yè)介紹、分析近兩年的就業(yè)形勢，從新生入學起就增強學生的學習緊迫感，同時指明目標和努力方向，將三年的任務(wù)分解到每一個學年，實行目標管理，使新生入學后就有一個明確的目標和方向。第二階段放在二年級，重點是準確定位。對于文化課成績較好的學生，鼓勵他們樹立高職升學的目標；對于文化課成績較差的學生，強調(diào)加強實踐能力和技能的提高，要求他們參加各種活動，爭取多拿一些獎證，為就業(yè)作好充分的準備。同學們基本上能找準定位。第三階段的就業(yè)動員工作放在三年級上學期，重點是降低學生期望值，合理定位。動員會內(nèi)容：進行正確自我評價，確定自己在社會中的位置。介紹上一屆畢業(yè)生的'就業(yè)情況，包括聯(lián)系方式。分析當年市場需求，準確定位就業(yè)方向，適度調(diào)整期望值。教育學生從實際出發(fā)，調(diào)整好心態(tài)，根據(jù)自己的成績、能力進行正確的自我評價，分析自身的優(yōu)劣勢處發(fā)展?jié)摿?，合理定位，既不能缺乏自信心也不能期望值過高，以避免求職理想與現(xiàn)實出現(xiàn)的較大的反差，導致高不成低不就，最終導致失去所有機會。特別指出現(xiàn)在學生中存在的一次擇業(yè)定終生的誤區(qū)，樹立先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的觀念，動員學生到基層工作。
為了幫助畢業(yè)生更快的、更好的適應(yīng)目前的就業(yè)形勢，正確認識和處理在就業(yè)過程中可能出現(xiàn)的問題，我們通過就業(yè)指導課、就業(yè)指導專題講座、就業(yè)指導咨詢、就業(yè)形勢報告會等方式，積極引導畢業(yè)生認清當前形勢，樹立正確的就業(yè)、擇業(yè)觀念，逐步更新學生在就業(yè)過程中的觀念，避免期望值過高的現(xiàn)象。在對于用人單位的選擇上做到不再將目光僅僅放在國有企事業(yè)單位上，應(yīng)當考慮實際情況先就業(yè)再擇業(yè)。此外有意識的增強學生的就業(yè)心理素質(zhì)。擇業(yè)是雙向選擇的過程，在此過程中難免會有遭遇挫折的時候，引導學生用積極的心態(tài)應(yīng)對就業(yè)，在遇到問題時幫助學生及時調(diào)整心態(tài)，建立信心。對學生如何抓住機會、參加面試以及如何簽約一一作了具體的指導。對學生進行就業(yè)指導的過程就是對學生進行誠信教育的過程和抓學風建設(shè)的過程，通過對畢業(yè)生的教育，促進學風建設(shè)。
xx年11月至12月份，學院組織畢業(yè)生參加學校組織的有關(guān)教師所做的講座，從求職技巧，求職心理等方面給予指導；同時我院還邀請校外有關(guān)專家為學生進行講座，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀；學院領(lǐng)導結(jié)合專業(yè)、企業(yè)情況跟學生談就業(yè)，學院還舉辦模擬招聘會，不僅提高學生的求職技巧，同時還教育學生，切實轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，端正就業(yè)心態(tài)，樹立正確的就業(yè)取向。
三、班主任積極落實各項推薦工作。
為更好地做好畢業(yè)生的擇優(yōu)推薦工作，班主任定期到本班調(diào)查了解每一位畢業(yè)生的就業(yè)情況，清楚是否每位畢業(yè)生已落實就業(yè)單位，未落實的是否有意向單位。通過及時了解和掌握有實際困難的每一位畢業(yè)生的情況，為下一階段的工作重點提供準確的依據(jù)。此外，學院專門為畢業(yè)生建立了資源庫，將有需要學院再推薦意向的畢業(yè)生的個人資料登記造冊，只要有信息，有合適的需求就通知他們，使他們能早日落實就業(yè)單位。讓畢業(yè)生自始至終感受到學校的關(guān)心和支持，愉快地走上社會，正面人生。鼓勵學生參加高職升學考試不僅僅可以讓學生繼續(xù)深造，有新的發(fā)展空間，也是我們提高就業(yè)率、提高學校知名度的一種途徑。
xx年1月份由班主任組織畢業(yè)生認真填寫推薦表，同時組織畢業(yè)生上傳求職信息到高校就業(yè)網(wǎng)，以便于利用現(xiàn)代化手段為畢業(yè)生提供方便、快捷、周到的就業(yè)指導和服務(wù)工作；4月8號左右組織畢業(yè)生參加我校舉辦的“雙向選擇洽談會”，與社會和用人單位廣泛聯(lián)系，推薦畢業(yè)生；3―7月份邀請多家單位（如云南斯泰城生態(tài)環(huán)境科技有限公司、成都九河農(nóng)資股份有限公司、云天化股份有限公司等）到學院招聘畢業(yè)生，院團委及班主任認真做好接待工作以及推薦工作，努力做到用人單位滿意。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇五
為進一步拓寬科研領(lǐng)域，提升科研基礎(chǔ)設(shè)施水平，我院在推進科技平臺建設(shè)上取得新進展。xx省農(nóng)業(yè)科學院xx分院順利掛牌成立;國家農(nóng)業(yè)科技長期定位觀測監(jiān)測站成功落地;國家級油茶工程研究中心、國家農(nóng)業(yè)環(huán)境數(shù)據(jù)中心監(jiān)測站、國家土壤質(zhì)量中心監(jiān)測站等平臺建設(shè)申報進展順利;市柑桔所、市畜牧所院士工作站成功獲批省級院士工作站;市畜牧所獲批增設(shè)xx省現(xiàn)代牛羊產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系贛中南綜合試驗推廣站;市煙科所成功申報“花生芝麻產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系xx綜合試驗站站長”崗位;市情報所改造升級xx科技服務(wù)平臺，科技資源智能分析功能更加完善;市花卉所成功申報xx省花卉產(chǎn)業(yè)體系xx實驗站;xx樹木園順利獲批全國林業(yè)科普教育基地;市水產(chǎn)所新科研基地基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善，科研基礎(chǔ)條件得到較大提升。截止目前，全院共有國家級、省級科研平臺32個。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇六
教工黨支部書記是學院黨總支所屬教工黨支部委員會的主要負責人，在支部委員會的集體領(lǐng)導下，按照支部黨員大會、支部委員會決議，負責主持黨支部的日常工作。其主要職責是：
1.組織發(fā)動黨員和群眾，結(jié)合學院的具體情況，正確貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決議、指示，認真完成上級黨委和支部大會提出的各項任務(wù)。
2.負責召集支部委員會和支部大會，將支部工作中的重大問題，及時提交支部委員會和支部大會討論決定。檢查支部工作計劃、決議的執(zhí)行情況，了解執(zhí)行中的問題和反映，按時向支部大會和上級黨組織報告工作。
3.了解掌握黨員和群眾的思想、工作、學習情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做經(jīng)常性的思想政治工作。
4.經(jīng)常與支部委員和同級行政負責人保持密切聯(lián)系，交流情況，互相配合，支持他們的工作，協(xié)調(diào)單位內(nèi)部黨、政、工、團的關(guān)系，充分調(diào)動多方面的積極性。
5.抓好支部委員會的學習，按時召開支部委員會的民主生活會，積極開展批評與自我批評，加強團結(jié)，認真搞好支部委員會的自身建設(shè)，充分發(fā)揮支部委員會的集體領(lǐng)導作用。
6.完成上級黨委和學院黨總支交辦的其他工作任務(wù)。
先關(guān)文章：
學院工作總結(jié)和工作計劃篇七
堅持以制度建設(shè)促進規(guī)范管理，以規(guī)范管理加強制度建設(shè)，注重規(guī)范管理長效機制的建立。一是突出了政治建設(shè)和思想建設(shè)。所有縣處級、科級黨員干部按要求參加了學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神集中輪訓班，所有黨員干部參加了xx干部網(wǎng)絡(luò)學院學習和xx市黨風廉政建設(shè)教育參觀，院所召開了肅清蘇榮案余毒專題民主(組織)生活會，全院上下強化了理論武裝、樹牢了“四個意識”、堅決做到了“兩個維護”。二是強化了組織建設(shè)。深入開展黨的十九大精神和“兩學一做”常態(tài)化制度化學習教育，結(jié)合黨支部規(guī)范化建設(shè)年，嚴格落實了“三會一課”制度，規(guī)范落實“黨員主題活動日”制度，健全了黨風廉政建設(shè)、談心談話等制度，順利完成了5個基層黨組織換屆工作，全年共有1名預備黨員轉(zhuǎn)正、吸收了預備黨員3名、發(fā)展對象4名、入黨積極分子6名，黨員管理更加規(guī)范;三是強化了紀律建設(shè)和作風建設(shè)。深入推進黨風廉政建設(shè)，組織全體黨員深入學習了新頒布的紀律處分條例，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等突出問題，持續(xù)整治院所領(lǐng)導干部存在的作風頑疾，召開了全院黨風廉政暨作風建設(shè)工作會，黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線在工作生活中更加自覺。四是做好了意識形態(tài)和宣傳工作。院黨委多次專題研究并調(diào)度了意識形態(tài)工作;全年宣傳工作成效明顯，特別是結(jié)合改革開放40周年紀念活動，我院開展了全媒體宣傳活動，全年通過各級媒體發(fā)布宣傳信息2000余篇。五是精神文明創(chuàng)建工作有聲有色。成功舉辦了支撐服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展專題新聞發(fā)布會、“工匠心、科研夢”主題誦讀比賽和xx科學院首屆職工運動會，承辦了紅色家書誦讀比賽，展現(xiàn)了我院科技工作者艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新、蓬勃向上的精神風貌。通過以上一系列舉措，進一步激發(fā)了隊伍活力，為我院科研事業(yè)發(fā)展提供了有力保障。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇八
1.扎實推進“五型”科研機構(gòu)創(chuàng)建工作。根據(jù)市委、市政府“五型”政府建設(shè)工作要求，對標對表，認真落實《關(guān)于在全院大力開展忠誠型創(chuàng)新型服務(wù)型擔當型過硬型科研機構(gòu)建設(shè)推動院所改革實現(xiàn)發(fā)展大跨越的工作方案》，確保五型科研機構(gòu)創(chuàng)建工作實效。
2.強化作風建設(shè)。深入貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則的有關(guān)要求，嚴格執(zhí)行黨的各項紀律要求，認真查擺“四風”新表現(xiàn)，持續(xù)整治“怕、慢、假、庸、散”等作風突出問題，聚焦科研事業(yè)發(fā)展的短板和瓶頸，堅持不懈改作風、提效率，不斷把作風建設(shè)引向深入，營造風清氣正的科研工作環(huán)境。
3.強化黨建工作責任落實。進一步鞏固“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”活動成效，確?；顒映尚СB(tài)化、制度化;持續(xù)做好意識形態(tài)工作，強化宣傳報道，提升院所科研工作的影響力和知名度，為院所改革發(fā)展營造良好氛圍;認真履行“一崗雙責”，貫徹落實黨風廉政主體責任，積極支持配合市紀委駐農(nóng)糧局紀檢組做好監(jiān)督執(zhí)紀工作;跟進省級文明單位的申報工作;豐富群團活動，積極籌備首屆農(nóng)民豐收節(jié)、xx科學院第二屆文藝晚會;不斷把黨的建設(shè)與全院科研事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，助推黨的建設(shè)更上新臺階。
4.持續(xù)創(chuàng)先爭優(yōu)。繼續(xù)完善院所工作機制，理順工作流程，提高工作效率，扎實做好績效、綜治、節(jié)能、法治考、精神文明創(chuàng)建和精準扶貧工作，推動各項工作提質(zhì)提速提效。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇九
1.繼續(xù)推進院所改革和資源整合。根據(jù)市委、市政府主要領(lǐng)導對整合我院資源推進院所改革的指示精神，以資源整合、盤活資產(chǎn)為突破口，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力，持續(xù)推進改革。一是積極爭取改革方案獲批實施。爭取將我院機制體制改革納入新一輪機構(gòu)改革，爭取《深化xx科學院體制改革方案》通過市政府常務(wù)會議及市委全面深化改革領(lǐng)導小組會議審議，著手做好方案實施準備。二是全力推進新科研基地建設(shè)。積極爭取優(yōu)惠政策盤活資產(chǎn)，爭取完成新科研基地建設(shè)的選址、征地、規(guī)劃等工作。三是扎實推進科技協(xié)同創(chuàng)新中心建設(shè)。力爭上半年確定選址，下半年完成立項申報工作，并啟動規(guī)劃設(shè)計工作。
2.抓好科技創(chuàng)新平臺建設(shè)和優(yōu)勢學科培育。在建好現(xiàn)有平臺的基礎(chǔ)上，扎實推進一批重大科研平臺建設(shè)。重點推動國家級油茶工程技術(shù)研究中心、省農(nóng)科院xx分院平臺建設(shè)及科研項目的落地;繼續(xù)抓好院士工作站、博士后科研工作站建設(shè)。協(xié)助相關(guān)領(lǐng)域的院士和頂級專家在xx開展考察、調(diào)研、指導和技術(shù)示范等工作，做好博士后工作站項目研究工作。以柑橘、油茶、水稻等大宗農(nóng)作物和特色水果、蔬菜、花卉等特色農(nóng)作物為重點，加快選育一批在產(chǎn)量、品質(zhì)、適應(yīng)性等方面具有突破性的品種，形成品牌，逐步培育成為我院優(yōu)勢學科。
3.抓好干部隊伍與科技創(chuàng)新團隊建設(shè)。一是通過承擔科研項目、培育科技成果，培養(yǎng)和引進相結(jié)合，建成適應(yīng)“六大攻堅戰(zhàn)”發(fā)展需求的創(chuàng)新人才團隊。二是充分發(fā)揮學科帶頭人及技術(shù)骨干的示范作用，持續(xù)做好“結(jié)對幫扶”、跟班學習等工作，積極做好傳幫帶的工作，帶領(lǐng)青年科技人員撲下身子搞科研，培養(yǎng)一批青年科技新秀。三是加強科技人才交流學習，鼓勵科技人員走出去學習，積極為科研人員搭建科研交流平臺，繼續(xù)辦好科技沙龍活動，不斷創(chuàng)新和豐富學術(shù)交流的形式和內(nèi)容。四是強化直屬單位領(lǐng)導班子建設(shè)及干部隊伍建設(shè)，打造一支“政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風過硬”的科研干部隊伍。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十
2020年，全院“大項目支撐，小項目集群”的科研格局初步形成。全院在研項目212項，其中，國家級15項、省(部)級57項、市(廳)級109項、儲備25項、其他6項;其中新增項目29項、新增到賬資金1684.71萬元;項目結(jié)題驗收55項(省6項、市49項)，申報國家級科技獎1項，省級獎2項，市(廳)級獎3項;獲得省級表彰1項，市級表彰3項;發(fā)表論文論著63篇，其中市林科所發(fā)表的“桃金娘扦插繁育苗木研究”論文獲中國林學會優(yōu)秀論文二等獎;申報和獲得授權(quán)專利7項、標準8項，其中市水產(chǎn)所《一種大刺鰍的池塘養(yǎng)殖方法》獲國家發(fā)明專利;開展油茶、小龍蝦等成果轉(zhuǎn)化及技術(shù)服務(wù)4項，獲經(jīng)濟效益245萬元;這些科研工作業(yè)績，與往年相比在數(shù)量和質(zhì)量上均有大幅提升。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十一
1.服務(wù)中心，開展爭資爭項和科研攻關(guān)。圍繞xx市主導優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)技術(shù)需求，針對農(nóng)林良種繁育、柑橘黃龍病防控、蔬菜新技術(shù)新品種新模式、農(nóng)業(yè)機械裝備、地方特色優(yōu)勢品種利用等研究領(lǐng)域開展重大項目的謀劃與實施。爭取全年新增立項項目30項，力爭2020年年度各類項目資金到賬1500萬元以上。
2.培育科技成果，推動成果轉(zhuǎn)化。大力促進科研成果形成，持續(xù)推動臍橙、油茶、畜牧、小龍蝦、花卉苗木等應(yīng)用型科技成果轉(zhuǎn)化，力求實現(xiàn)轉(zhuǎn)化收益百萬元以上，產(chǎn)生較大社會經(jīng)濟效益。同時，積極實施科技成果轉(zhuǎn)化和人才激勵政策在院所落地，充分調(diào)動科研人員創(chuàng)新積極性主動性。
3.強化科技服務(wù)，助力精準扶貧。利用我院在幫扶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)方面的科技團隊優(yōu)勢，做好產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶、技術(shù)培訓，帶動產(chǎn)業(yè)大戶、種養(yǎng)大戶及經(jīng)營主體加快向新型產(chǎn)業(yè)主體轉(zhuǎn)變，進一步提高農(nóng)民科技素養(yǎng)和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)科技含量。圍繞扶貧攻堅，實施科技精準扶貧行動，在全市貧困縣建設(shè)成果轉(zhuǎn)化及實用技術(shù)推廣示范基地20個，推廣應(yīng)用30項農(nóng)業(yè)實用技術(shù)或品種，全院派出100名科技工作隊員直接參與各地產(chǎn)業(yè)技術(shù)幫扶工作。
4.加大培訓力度，培育新型農(nóng)民和農(nóng)技員。發(fā)揮我院臍橙、油茶、水稻、花生等國家級產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系xx綜合實驗站(中心)和生豬、水產(chǎn)、蔬菜、水禽、牛羊等省級產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗站等平臺的作用，依托相關(guān)優(yōu)勢學科，深入各產(chǎn)業(yè)縣對臍橙、油茶、蔬菜、畜禽、花卉苗木、水產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)對農(nóng)民進行技術(shù)培訓，同時，結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的要求，整合相關(guān)大院大所的力量，既培訓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的新理念、新技術(shù)、新經(jīng)驗，也圍繞農(nóng)業(yè)政策與法律法規(guī)、農(nóng)民素質(zhì)與現(xiàn)代生活、農(nóng)產(chǎn)品電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品品牌建設(shè)與市場營銷、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與提質(zhì)增效、家庭農(nóng)場建設(shè)與經(jīng)營管理等提升新型職業(yè)農(nóng)民的綜合素質(zhì)。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十二
在院黨委領(lǐng)導下，按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路，改革要有新突破，開放要有新局面，各項工作要有新舉措"的總體要求，學習和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神，以北京大學醫(yī)學部工會提出的"圍繞中心，服務(wù)大局，突出維護，多辦實事，解放思想，開拓創(chuàng)新"為基本工作思路，圍繞醫(yī)院工作，指導全年工會工作。要充分體現(xiàn)工會工作價值，有效發(fā)揮作用。
1。建立健全本院工會工作制度；
2。做好醫(yī)學部工代會，教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作；
3。做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復工作；
6。實施兩大工程：送溫暖工程和增強凝聚力工程送溫暖工程。
實施送溫暖工程的目的：維護好職工的具體利益，圍繞職工最現(xiàn)實，最關(guān)心，最直接的利益加以落實，充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領(lǐng)導對廣大職工的關(guān)懷和照顧。
實施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法。增強凝聚力工程。
實施增強凝聚力工程的目的：通過開展有聲有色的活動，調(diào)動廣大職工愛院愛崗的積極性，發(fā)揮廣大職工的智慧和能力，使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展與自己的成長息息相關(guān)，醫(yī)院的成長才是真正意義上的成長。
"工會在我身邊"。
主要活動安排。
1月：各團隊春節(jié)聯(lián)歡。
春節(jié)慰問活動。
2月：本院職代會。
卡拉ok比賽。
3月：提案答復工作。
慶三八活動。
4月："勞動風采"大型表演。
醫(yī)學部運動會。
5月：藝術(shù)節(jié)。
6月：組織參加醫(yī)學部教代會，工代會。
"六一"及高考慰問。
醫(yī)師硬筆書法比賽。
8月：復轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問。
9月：籌備建家復驗工作。
與離退辦，團委，護理部等聯(lián)合活動。
10月：組織并安排建家復驗工作。
醫(yī)學部大型歌詠比賽。
秋季運動會。
11月：選舉新一屆職代會代表。
培訓新一屆職代會代表。
12月：與抗癌明星聯(lián)歡。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十三
注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。
1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）。
2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。
3、每次公益活動結(jié)束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。
為認真落實學院“優(yōu)質(zhì)院?！苯ㄔO(shè)工作，打造一支優(yōu)秀的學生管理隊伍，提高學生管理工作的服務(wù)意識，切實做好工學院學生管理工作，根據(jù)學院對學生科專項考核要求及工學院2016年工作要點，特擬定工學院學生科2016年工作計劃如下：
一、隊伍建設(shè)：
1、不斷提高學生科管理人員工作能力和服務(wù)意識，簡化工作流程，熱情主動“服務(wù)學生、服務(wù)教學、服務(wù)教師”，堅持每周例會，隨時通報工作情況，及時溝通交流。重大活動全員參與，召開專題會議，明確分工責任到人。
2、進一步加強輔導員（班主任）的培訓指導工作，制定輔導員（班主任）考核制度，堅持每月例會，每月班級管理情況、輔導員考核情況上墻，每學期一次經(jīng)驗交流會，不斷提高輔導員、班主任對學生的關(guān)注度。
3、加強學生干部隊伍建設(shè)，認真培養(yǎng)一支具有較強行動能力和奉獻精神的學生干部隊伍，制定學生干部考核和獎勵制度，鼓勵學生積極鍛煉和表現(xiàn)自己，加強學生會、團總支干部和各班班長、團支部書記工作能力的訓練，注重對學生會干部的增補及新干部的培訓，保證學生干部隊伍向健康、穩(wěn)定、高效的方向發(fā)展，使學生干部真正成為輔導員（班主任）工作的得力助手。
二、政治思想政治工作：
1、協(xié)助學工支部開展工作，進一步做好學生政治思想教育，積。
極吸納優(yōu)秀上進的學生加入黨組織，力爭2016年工學院學生業(yè)余黨校開班。
2、充分發(fā)揮入黨積極份子和學生黨員的模范帶頭作用，進一步做好黨員聯(lián)系班級、黨員聯(lián)系寢室工作，協(xié)助輔導員（班主任）進行班級管理。
3、進一步加強共青團工作，在院團委的指導下積極開展“四項主題”、“五元文化”教育，積極吸納表現(xiàn)突出的學生加入團組織，充分鼓勵先進青年參與學生管理和各項活動的積極性，認真組織具有工科專業(yè)特點的、多樣化的、吸引學生參與度高的社團組織。
4、認真組織青年志愿者服務(wù)隊伍，“勿以善小而不為之”，從小處著手，多樣化的開展志愿服務(wù)。
5、積極配合學院團委組織、開展各項活動，積極爭取組織2次全院性的大型活動。
6、加強學生愛國主義、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛人民的思想教育，培養(yǎng)學生良好的文明禮貌、行為習慣，通過觀影、講座、知識競賽、組建各類興趣小組等活動，在學生中掀起倡導文明、爭做文明學生、展時代大學生風采活動的新高潮。
7、根據(jù)學生技能需求，開設(shè)各類第二課堂，興趣小組，學生社團。發(fā)揮學生自主管理的功能，為更多學生搭建施展才能的平臺。
8、以“校園文化節(jié)”活動為載體，以“工科職業(yè)理想”為主題，加強學生的職業(yè)品德培養(yǎng)，并結(jié)合各班特點，開展豐富多彩的主題班會活動。
三、
學生日常管理：
1、每學期開展一次安全演練活動，對學生進行安全防火、防盜以及生活常識教育，做到預防、及時處理和思想教育相結(jié)合，每月開展安全隱患排查工作，加強學生日常管理，維護學生穩(wěn)定，保證全年學生安全零事故。
2、開展法制系列教育，針對學生中發(fā)生的典型案例，在學生中開展討論，提高學生辨別是非和自制、自律、自控的能力。通過主題班會、觀看宣傳片、講座等形式，強化學生法律意識，每學期開展1次以上法制講座。
3、進一步加強學生班級、寢室、教室管理，充分發(fā)揮學生干部的帶頭作用和協(xié)管作用，加強學風、班風建設(shè)。每周對教室、寢室、晚自習、學生到課情況進行通報，每月對班級情況進行評比，并深入后進班級協(xié)助進行管理，規(guī)范學生日常行為規(guī)范。
4、建立后進生檔案，關(guān)注后進生的轉(zhuǎn)化工作，與后進生保持良好的交流溝通，了解他們的思想動態(tài)，加強與后進生家長的聯(lián)系，共同完成對后進生的教育工作。
5、加強違紀學生的處理，嚴格按照處理程序開展工作，每月25日對當月違紀學生進行清理，及時上報處理。即要做到按規(guī)章制度處理，也要給青年學生改正錯誤的機會；即要嚴肅紀律，也要“動之以情，曉之以理”。
6、不斷摸索出一套行之有效的，中、高職有別的學生管理辦法，在學生會中增設(shè)中職管理部，加強對中職生的關(guān)注度。
7、做好學生心理健康教育與心理咨詢工作，建立新生心理健康檔案，及時發(fā)現(xiàn)預防學生心理問題突發(fā)事件。利用五月份“心理健康宣傳周”契機，對學生進行“我愛我，關(guān)注自己的心理”的團體輔導，開展形式多樣的心理健康活動。各班有計劃地開展一次心理健康活動。
8、各班主題班會可由班主任和學生共同參與設(shè)計，班主任組織指導。本年度將組織班主任和學生干部進行觀摩，交流經(jīng)驗，提高班會課質(zhì)量。力爭開展一次主題班會的交流、評比。
9、認真完成2016級貧困生庫的建立和貧困生檔案整理工作。做好2016年生源地助學貸款及國家助學貸款工作，完成2016年國家獎學金、國家勵志獎學金和高（中）職國家助學金的評選報送及發(fā)放工作，加強困難畢業(yè)生幫扶力度，完善一對一幫扶機制。
10、每學期開展1次資助培訓或?qū)ｎ}宣講活動，嚴格工作程序，“公正、公平、透明”的開展評報工作，力爭無一名學生投訴。
11、積極為貧困生尋找勤工助學崗位并做好相應(yīng)安排，班級每學期初統(tǒng)計上報學生科備查。
12、明確學生管理專職人員負責學生管理工作的網(wǎng)站建設(shè)，開展學生通訊員培訓，提高通訊稿件水平，加大工學院學生工作的宣傳力度。
13、做好學院一站式服務(wù)中心及學生醫(yī)療保險宣傳工作，協(xié)助相關(guān)部門開展工作，為學生服務(wù)。
14、注重特長學生、優(yōu)秀學生的培養(yǎng)，每年在新生班級中進行摸。
底，建立特長生檔案，并為特長學生、優(yōu)秀學生施展才能提供平臺。
四、招生就業(yè)工作：
1、全員動員，加大宣傳力度，做好政府定單生、自主招生、分類招生的宣傳、組織工作，確保完成2016年工學院招生計劃和片區(qū)招生計劃，確保2016年我院中、高職在校生穩(wěn)定在2500人以上。
2、根據(jù)學院總體安排，做好2016年迎新工作，以熱情、細致的服務(wù)，爭取做到讓每一位學生安心，每位家長放心。
3、認真組織2016級全體新生參加軍訓，提高學生軍事技能和軍事理論水平；嚴格考勤，積極配合軍訓教官完成軍訓任務(wù)。
4、進一步拓展就業(yè)渠道，鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)；開展針對性的就業(yè)指導，提高服務(wù)質(zhì)量，多方聯(lián)系，與專業(yè)相關(guān)企業(yè)建立良好溝通，為學生提供就業(yè)崗位，自行組織招聘會三場以上，在確保2016年畢業(yè)生初次就業(yè)率95%以上、滿意率達90%以上的基礎(chǔ)上，提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。
5、加強畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)工作，并建立良好的企業(yè)、用人單位情況反饋工作。力爭每專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)跟蹤服務(wù)一次。
6、組織開展畢業(yè)生模擬應(yīng)聘實踐系列講座及演練，培養(yǎng)和提高學生競聘能力，幫助學生掌握求職應(yīng)備的技巧及必備的心理素質(zhì)。樹先就業(yè)、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)正確擇業(yè)觀，努力實現(xiàn)人生價值。
7、根據(jù)學院統(tǒng)一安排做好2016屆畢業(yè)生的離校工作，確保2016屆畢業(yè)生安全文明離校。
8、做好2016屆水利水電建筑工程專業(yè)、建筑工程技術(shù)專業(yè)政府篇3：電氣與信息工程學院2016年工作計劃電氣與信息工程學院2016年學生工作計劃2016年，我院學生工作要在校黨委的領(lǐng)導下，繼續(xù)以黨的十八大、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神為指導，以立德樹人為根本任務(wù)，堅持“以學生為本”理念，圍繞學校建設(shè)“高水平、有特色的應(yīng)用型大學”目標，強化基礎(chǔ)工作，確保學生工作安全、穩(wěn)定、高效、有序運行，進一步創(chuàng)新工作思路，完善教育引導和服務(wù)管理機制，服務(wù)學生成長成才。
溫歷史、勿忘國恥、矢志振興中華的愛國主義教育和民族精神教育，引導學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感，增強青少年憂患意識及社會責任感和使命感，培養(yǎng)學生的民族精神、提升學生的歷史使命感。3.以“我的中國夢”為主題，開展愛國主義教育和理想信念教育活動。會同宣傳部、團委等部門，通過主題報告、主題班會、座談討論、演講、征文等形式，培養(yǎng)學生愛國情懷，堅定理想信念，弘揚時代主旋律。
4、大力弘揚優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，深入挖掘傳統(tǒng)文化資源。弘揚傳統(tǒng)文化精神，培育社會主義核心價值觀。使他們在活動中體驗、感悟、感動，促進他們思想品德素養(yǎng)的提升、優(yōu)秀政治人格的形成。
5、深入開展法制教育，通過開展“校園禁毒日”、參觀吉林市看守所、法制教育報告等形式多樣、生動豐富的教育活動，在大學生中積極加強法治宣傳教育，引導學生樹立正確法治觀念，培養(yǎng)法治思維。
二、以學業(yè)規(guī)劃為重點，加強學院學風建設(shè)。
堂，了解并解決學生在學習過程中遇到的困難；在大。
三、大四兩個年級實行考研、公務(wù)員、專業(yè)領(lǐng)域培訓活動，幫助學生在學習過程中學到專業(yè)技能，為以后就業(yè)打下基礎(chǔ)。
2、加強考風考紀教育，不斷完善學風建設(shè)日常管理。繼續(xù)加強對早操、晚自習、課堂紀律的檢查；開展先進班集體評比工作，強化班風、學風良性互動，對優(yōu)良班風先進班級的典型事跡進行宣傳；嚴肅處理曠課，考試違紀學生，凈化學院學習風氣。3.深入推進學生學習活動工程。開展“學生學習活動工程”目的是強化將學生的課余文體活動密切與學風建設(shè)相結(jié)合，突出學風建設(shè)活動在學院各項活動中的重要地位。學院將舉辦“集思廣益”知識競賽、我的大學與你有約等活動，讓同學們在參加活動的同時不斷學習成長、強化學生們的社會公德意識和道德素質(zhì)，通過學習活動工程增強同學們的參與意識，開發(fā)潛能，培養(yǎng)廣泛的興趣，提高同學們的自信心，鍛煉同學德，智綜合發(fā)展。
三、以規(guī)范化管理和人性化服務(wù)為導向，提升日常管理水平堅持“教育引導，依法規(guī)范”的理念，以規(guī)范化管理和人性化服務(wù)為目標，以基礎(chǔ)文明教育為重點，以制度建設(shè)和信息化建設(shè)為支撐，著力營造有利于學生全面發(fā)展的管理育人環(huán)境。1.推進日常管理工作信息化進程，不斷完善誠信系統(tǒng)和學生管理系統(tǒng)。以公寓管理、學生獎懲管理、獎學金評定、日常信息報送為重點，推進學生管理信息化工作步伐，提高工作效率和過程管理水平，探索信息化、目標化管理工作模式。繼續(xù)加強學生公寓標準化建設(shè)，隨時檢查寢室衛(wèi)生，使學生們有良好的衛(wèi)生習慣。2.做好心理健康教育工作，普及心理健康知識，把學生心理健康教育有機融入學生工作之中。開展陽光體育活動，提高學生身體素質(zhì)，倡導周三下午學生會工作人員與學生一起參加體育健身活動，促進重視體育鍛煉良好風氣形成。
四、以提升就業(yè)質(zhì)量為核心，深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
秉持“以服務(wù)為宗旨、以質(zhì)量為目標”的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作思路，全力促進畢業(yè)生實現(xiàn)充分就業(yè)和高質(zhì)量就業(yè)。加強就業(yè)指導。配合學校開展主題鮮明、形式多樣的“2016年畢業(yè)生就業(yè)指導”系列活動。組織開展模塊化、全覆蓋的就業(yè)指導講座，確保就業(yè)指導蓋邊沉底；開展“就業(yè)政策權(quán)威解讀”活動，確保畢業(yè)生知曉用好就業(yè)政策；加大困難畢業(yè)生幫扶力度，健全“就業(yè)困難信息庫”，開設(shè)“就業(yè)專家門診”，推進創(chuàng)業(yè)教育。積極參加學校組織的省市各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓,鼓勵支持本院學生組織創(chuàng)業(yè)項目團隊參加創(chuàng)業(yè)計劃大賽。幫助學生了解學校、國家對大學生創(chuàng)業(yè)扶持政策。
建筑工程學院2016年度工作計劃2016年度，我院將以合格評估為導向，秉承“厚德敬業(yè)、求是致用”的校訓精神，圍繞“培養(yǎng)品德優(yōu)良、身心健康、基礎(chǔ)扎實、技術(shù)過硬、具有終身可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Φ膽?yīng)用技術(shù)人才”的培養(yǎng)目標，依據(jù)學?！?013-2017年教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》、《轉(zhuǎn)型發(fā)展與教學改革實施方案》及《鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學院2016年度工作計劃》文件精神，結(jié)合我院實際情況，重點開展以下工作：
一、主要工作目標和任務(wù)。
總體目標：順利通過2016年本科教學合格評估，專業(yè)建設(shè)、實驗室建設(shè)、人才培養(yǎng)、科學研究、校企合作工作得到進一步開展，專業(yè)辦學特色更加鮮明。
具體目標任務(wù)：
（一）評建工作。
根據(jù)學校要求完成2016年校方評建工作任務(wù)，重點推進優(yōu)質(zhì)高效課堂創(chuàng)建、實驗室建設(shè)、文化氛圍布置、圖書閱覽室建設(shè)、自評報告及ppt完善等工作。針對2013年度以來收集資料查漏補缺，進一步完善。
（二）專業(yè)建設(shè)。
級精品課程，力爭使5年以上的專業(yè)必修課程都達到評估要求，推進每個專業(yè)2-3門核心課程的課堂教學改革及考試改革工作，培養(yǎng)學生的自主學習能力和可持續(xù)發(fā)展能力。
（三）實踐教學條件建設(shè)1.基地建設(shè)。爭取與周邊知名企業(yè)簽訂3個以上校外實習基地協(xié)議，建設(shè)1個以上校企共建實驗室，開展1-2項科研交流；利用學校學生、教師、科研等資源為地方企業(yè)服務(wù)，幫助企業(yè)解決技術(shù)問題；進一步要求企業(yè)在實習、就業(yè)等方面給予一定的優(yōu)惠措施。2.校內(nèi)實驗室建設(shè)。一是繼續(xù)做好實驗室規(guī)劃和搬遷工作；二是在設(shè)備安裝調(diào)試及布置階段，協(xié)調(diào)各方資源，爭取在最短時間內(nèi)完成實驗設(shè)備安裝調(diào)試、實驗室水電布置等工作。三是積極開展培訓工作，遴選相關(guān)教師認真學習大型設(shè)備的使用方法，確保安裝完畢以后能夠及時使用，為教學服務(wù)。
理、專業(yè)建設(shè)等方面的知識；挑選20位左右的教師參加網(wǎng)絡(luò)培訓；3.隊伍建設(shè)。積極申報1個以上校級教學團隊，1個市級及以上教學團隊。積極配合學校開展雙師型教師、教學名師、師德標兵、青年優(yōu)秀教師、骨干教師和專業(yè)帶頭人評選活動，及優(yōu)質(zhì)課比賽、師德演講比賽等活動，加強隊伍梯隊建設(shè)。
（五）學術(shù)交流及科研工作。
鼓勵全院教職工積極發(fā)表專業(yè)核心論文、申報各級科研課題。其中申報校級科研課題30項以上，廳局級科研課題60項以上，省部級科研課題1-2項；公開發(fā)表論文100篇以上；引進校企合作產(chǎn)學研平臺1個；申請國家專利1-2項。組織各類大型學術(shù)活動6-8次。
（六）學生專業(yè)競賽。
組織有創(chuàng)新性的、鍛煉學生團隊能力的、規(guī)模大的專業(yè)技能競賽活動。計劃在2016年的全國制圖大賽、bim大賽、廣聯(lián)達算量大賽、綠色建筑設(shè)計大賽等活動中取得二等獎以上的成績，在2016年省級結(jié)構(gòu)大賽、省級建筑攝影大賽中取得三等獎以上的成績。計劃舉行校級技能大賽5項以上。
二、重點工作思路和創(chuàng)新工作打算。
素質(zhì)教育工作，為學院的長足發(fā)展及創(chuàng)辦特色鮮明的高水平應(yīng)用技術(shù)大學打下良好基礎(chǔ)。本年度的創(chuàng)新工作計劃重點在校企合作方面和就創(chuàng)業(yè)工作方面開展。召集專業(yè)委員會共同研討校企合作的模式和深度；利用網(wǎng)絡(luò)資源，創(chuàng)建“互聯(lián)網(wǎng)+就創(chuàng)業(yè)”平臺，為學生提供更多的就創(chuàng)業(yè)機會。
三、具體措施。
（一）加大力度，繼續(xù)做好本科教學評建工作。
通過學習動員，統(tǒng)一思想，使全院教職工進一步深刻領(lǐng)會合格評估的目的意義，吃透評估指標中各觀測點內(nèi)涵，增強工作責任心，確保評建資料的收集整理工作一步到位，盡量不返工。根據(jù)評估指標體系要求，進一步完善師資隊伍建設(shè)、教學條件建設(shè)、專業(yè)與課程建設(shè)、教學質(zhì)量評價與監(jiān)控體系建設(shè)以及大學生就創(chuàng)業(yè)教育等工作，做好專業(yè)特色培育工作。根據(jù)評建工作分工及推進表，嚴格執(zhí)行檢查考核工作，確保評建工作的落實到位，順利通過評估。
（二）加強專業(yè)建設(shè)，落實應(yīng)用型人才培養(yǎng)工作1.成立以院長為組長、各專業(yè)帶頭人為成員的領(lǐng)導小組，指定專業(yè)帶頭人為負責人，推進各質(zhì)量工程項目的建設(shè)（省特色、省品牌）和申報工作；成立以專業(yè)帶頭人為組長、各主講教師為成員的領(lǐng)導小組，推進各專業(yè)精品課程建設(shè)及必修課程評估工作；以各教研室為單位展開教學團隊申報工作。并定期開展檢查，制定獎罰措施，為上述工作的順利開展提供保障。2.進一步落實2015版人才培養(yǎng)方案執(zhí)行工作。根據(jù)“5平臺+1接口”的課程體系，深化、發(fā)展已取得的改革和建設(shè)成果，進一步完善課程教學的結(jié)構(gòu)模式，使其適應(yīng)于不同層次的學生；在教學內(nèi)容、教學方法與現(xiàn)代教學手段相結(jié)合的綜合改革方面繼續(xù)進行試點，爭取取得新突破；加強實驗教學建設(shè)，全面提升實驗課的教學水平和質(zhì)量。3.完善教學管理制度，根據(jù)學校教學管理制度完善學院教學管理實施細則，并做好制度的宣傳、學習和執(zhí)行監(jiān)督工作，確保各項教學管理規(guī)定的執(zhí)行到位；加強教學管理隊伍建設(shè)，舉辦相關(guān)集中培訓2次以上，組織外出考察活動2次以上；以深化教風、學風建設(shè)為目標，以打造優(yōu)質(zhì)高效課堂為重點，強化過程性教學監(jiān)督，完善教學質(zhì)量監(jiān)控體系，為全面提高教學質(zhì)量服務(wù)，做好督導工作。4.根據(jù)《鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學院本科畢業(yè)設(shè)計（論文）工作規(guī)定》，結(jié)合往屆畢業(yè)設(shè)計經(jīng)驗教訓，合理制定2016屆畢業(yè)生畢業(yè)設(shè)計工作方案，嚴格過程管理，確保畢業(yè)設(shè)計質(zhì)量不斷提升。
中乒院、二級學院、處（室）、直屬單位、競校：年末將至，請各單位認真做好本年度的工作總結(jié)，做好下一年度工作計劃，并按以下時間和要求上報。
一、提交時間2015年12月18日（周五）17:00前。
二、提交方式。
書面形式（蓋章后）交到學院辦公室；
電子版請發(fā)至xx。
三、總結(jié)主要內(nèi)容。
（二）2016年度工作計劃1.重點推進工作2.常規(guī)工作。
四、總結(jié)材料要求1.總結(jié)要簡明扼要，請參照“。
三、總結(jié)主要內(nèi)容”的具體要求，能量化的以數(shù)據(jù)和表格形式統(tǒng)計，重點突出，數(shù)據(jù)清晰；2.請各部門按質(zhì)按時完成上報工作。特此通知。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十四
1、前期宣傳a)食堂、主教樓設(shè)報名點b)橫幅c)海報d)新生群、微博、微信2、筆試3、面試(重點尋找擅長寫作及會排版的同學)筆試主要以開放性問題為主，考察學生對宣傳部的認識。問題：1、你對編輯部怎么看?為什么要加入編輯部?2、據(jù)你了解，編輯部的日常工作主要有哪些?3、如果你當選為編輯部的干事，你會怎樣去開展工作?4、怎樣處理好工作和學習之間的關(guān)系?面試主要分為自我介紹(2分鐘)和提問(3分鐘)兩個環(huán)節(jié)。主要為面對面的交流，通過交流和觀察學生的言談舉止，進一步了解本人的興趣、愛好、特長以及工作能力，側(cè)重考察學生的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。
每學期兩期的《紡服青年》，分別定于10月中旬和12月中旬，以及團訊。本學期的重點在于擴大《紡服青年》的影響力，鼓勵學生投稿，以及向二級分院征稿，以提高同學們的文學修養(yǎng)，提高《紡服青年》在全校的影響。堅持三步走戰(zhàn)略，即征稿、審稿、出刊，將工作落實到實處，把《紡服青年》辦的越來越好。征稿的前期準備工作：由于團刊常年征稿，要提前做好團刊的征稿宣傳工作，讓廣大師生及各分院能夠及時了解團刊的欄目設(shè)置、來稿要求、審稿制度和校稿流程等。為下期團刊的出版工作奠定基礎(chǔ)。
招納的新干事，沒有從事過編輯部工作，對編輯部的工作也不太了解。因此，干事的培訓為重中之重。借鑒以往的經(jīng)驗，并結(jié)合部中的實際情況，培養(yǎng)計劃可大致分為以下四個階段：1、逐漸深入接觸編輯部工作，由部長協(xié)作干事，加強干事與干部之間的交流和合作，讓他們邊干邊學，不斷提高;2、開始較獨立地完成工作，注重發(fā)揮專業(yè)特長，由部長把好質(zhì)量關(guān)。3、組織干事積極參加各種征文活動。既可以提高編輯部干事的寫作能力，又能夠讓干事們在社團工作之余有所收獲。4、注重培養(yǎng)干事的主觀能動性、綜合素質(zhì)、工作作風和團隊精神，為更好的進行工作奠定基礎(chǔ)。5、聯(lián)合其他部門組織一些活動，例如短途旅行，增進不同部門干事之間、新干事與部長之間交流，增強學生會干事們的團結(jié)友愛。6、組織一次編輯部內(nèi)部的交流會，邀請曾擔任干事的大二的學長學姐對新干事的工作給一些有經(jīng)驗的建議和幫助，具體給新干事講解一下團刊、團訊的編寫，以及征文活動的流程，要注意的問題。為新干事更好的做好工作打好基礎(chǔ)，也對宣傳工作有更多了解。
１、通過獎勵制度促進干事積極性，留住干事。２、出勤情況與獎學金成績掛鉤。每一次活動現(xiàn)場干事需要自己手機拍照和一句話感受，簽到。對收集上交上來的干事活動照片、感受進行整理，裝訂成冊制作成一本相冊，可以促進發(fā)揚學生會文化。３、配合其他部門擔任宣傳任務(wù)時，需提前一周跟宣傳部干事海報組和新聞報道組組長通知，以更有效的幫助其他部門宣傳活動。比如維權(quán)部門剛成立，影響力和號召力都不夠，我覺得可以下達給分院每班都設(shè)一個維權(quán)委員，通過前期海報宣傳維權(quán)委員動員開展維權(quán)集結(jié)號——我有問題我來說手機隨手拍活動，對學校的大大小小問題在微博及微信平臺進行檢舉，對提出有效的意見建議的同學進行獎勵。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十五
數(shù)學學院在校學生工作部心理健康教育中心領(lǐng)導下，設(shè)立二級院系心理輔導站，實行輔導員年級負責制，定期對心理出現(xiàn)問題的學生進行排查，秉著健康教育的規(guī)定，普及推廣心理健康教育知識，妥善處理心理問題危機，學院心理健康教育工作計劃。
二、 落實本年度工作任務(wù)
本年度心理健康教育工作由院系心理專干負責規(guī)劃，具體由院心理協(xié)會、心理委員、年級輔導員配合完成。做到及時規(guī)劃、認真完成本年度心理健康教育工作任務(wù)。
三、 扎實做好心理骨干培訓
心理骨干作為院系開展心理健康工作的一支重要隊伍，20xx年度本院系將會繼續(xù)加強心理骨干隊伍的建設(shè)。
針對本科生四個年級的不同特點，我院將分年級對舍長、心理委員進行培訓以及實踐。
大一大二年級，主要以普及心理健康知識為主，掌握基礎(chǔ)的心理健康常識，例如心理團輔課的培訓，以及講座學習；大三大四年級以實踐為主，在前兩年掌握了基礎(chǔ)的心理常識后，能在同學當中及時發(fā)現(xiàn)危機情況并迅速向輔導員老師匯報。
在針對舍長、心理委員時，學院嚴格考勤機制，將出勤率作為年底考評的重要依據(jù)。
在心理健康教育中心的指導下，結(jié)合學院特色，學科特點，數(shù)學學院將開展以下三種形式的培訓工作：團體心理輔導、心理講座、院心理協(xié)會組織的學生活動（如讀一本心理書，開展心理座談會）等。
1、團體心理輔導
目的：通過對心理委員進行團體輔導，讓心理委員掌握基礎(chǔ)的人際交往技能，幫助同學們更好的處理日?；A(chǔ)心理問題。掌握基礎(chǔ)的團體輔導技巧，在本班內(nèi)部開展心理團體輔導。
參與人員： 20xx、20xx、20xx、20xx級心理委員
2、 心理講座
目的：邀請校內(nèi)專家開展講座，尤其是針對新入校的大一、研一學生開展心理知識普及以及危機防御。本學年度計劃開展兩場心理講座。
3、院心理協(xié)會組織健康有益的心理健康教育活動季學生活動，詳細活動安排在第四部分"心理健康教育活動季"作以說明。
四，心理健康教育活動季
20xx年心理健康教育活動季，目前計劃分類別、分層次開展心理健康教育活動：心理專項活動、精品活動、主題活動。
心理專項活動：說出我們宿舍的故事
宿舍關(guān)系展示：可以使一幅畫，可以使一幅照片加上幾句溫暖的介紹，還可以是一段簡短的小視頻，都可以作為宿舍文化的展示和窗口。
精品活動："我手寫我心"網(wǎng)絡(luò)美文之心理健康月特輯
數(shù)院知行社承辦"我手寫我心" 網(wǎng)絡(luò)美文之心理健康月特輯。向各院系發(fā)送請柬，邀請各院系學生參與。此次活動不單限于美文，在此期間也會開展拓展活動"悅讀書",各院系推薦1-3篇讀后感，要求內(nèi)容積極向上和心理學有關(guān)，屆時邀請心理健康教育中心老師進行評選。
主題活動：心理與音樂
如何使用心理學元素進行音樂欣賞 音樂欣賞中的心理活動 主題講座，并在講座后對大家進行音樂放松的體驗。
五、 夯實心理危機預防與干預體系
1、 院系成立二級心理輔導站，實行"一對一"心理危機干預，并將情況及時上報心理健康教育中心，做好檔案管理及后續(xù)關(guān)注工作。
2、 除建立 "舍長-心理委員建設(shè)機制",院系將在各年級成立信息員隊伍，此隊伍將作為院系心理危機預防的重要力量，做到"勤觀察、早知道、早上報、早預防",協(xié)助做好心理危機預防與干預工作。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十六
新年新氣象，我們辦公室的每個成員都懷著更大的激情回到工作之中。在過去的半年里，我們雖然沒有自己舉辦活動，但是在幫助其他部門和親臨活動現(xiàn)場中，我們總結(jié)了許多，收獲了許多。在即將來臨的日子中，伴隨“科技文化藝術(shù)節(jié)’的舉辦和建黨90周年的紀念，我們在執(zhí)行好本部職責的同時，也要展現(xiàn)辦公室的能力和風采，盡我們最大的努力給學院帶來更多的活動拓展。
在這個學期里，每個部門可能都會舉辦活動，我們將不遺余力的幫助，寫新聞、拍照、記錄成績、整理資料等。
我們本學期的重點將放在即將到來的“科技文化藝術(shù)節(jié)”上，繼上兩屆的“寓科于樂”，我們可能會繼續(xù)主辦，其中環(huán)節(jié)會有創(chuàng)新，主題也可能會圍繞建黨90周年，最重要的是我們有經(jīng)驗，努力將其打造為我院的主打活動。
為慶祝中國建黨90周年，計劃在科節(jié)期間舉辦“紅色記憶”圖文征集活動。本活動圍繞“建黨90周年”的主題，面向全校同學征集?；顒映跗谡骷掌拖嚓P(guān)題材的文章，然后以評選的方式進行評獎。
寒冷的冬天早已過去，在這草長鶯飛的季節(jié)，我們將以昂揚的姿態(tài)去面對各種挑戰(zhàn)，做好充分的準備，使這一學期過的豐富多彩，充實而得到最大的鍛煉，同時也為大家提供更多的幫助和展現(xiàn)我的機會。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十七
以爭創(chuàng)“文明班級、文明宿舍、文明學生標兵”為主要內(nèi)容，以“誠信、守紀、和諧、衛(wèi)生”為主題。具體考評內(nèi)容為：文明學生標兵突出個人行為表現(xiàn)。如：遵紀守法、個人衛(wèi)生、課堂紀律團結(jié)互助等。宿舍以整潔、衛(wèi)生、美觀、無違紀行為、鄰舍和睦相處為主要評定考核項目。班級以整體的班風、學風、課堂紀律、早操晚自習組織紀律、班級出勤率、班級衛(wèi)生、板報宣傳、班團主題活動為主要考核項目。
活動從4月1日開始，4月30日結(jié)束，共分三個階段。
各班級召開 “文明創(chuàng)建月”活動動員會，宣傳學院組織“文明創(chuàng)建活動”的目的、任務(wù)，同時提出活動的具體要求，利用櫥窗、班級板報宣傳 “文明創(chuàng)建月”活動。
（1）4月10日———4月25日班主任向?qū)W生科匯報班級實施方案，以大學生行為準則和“文明創(chuàng)建月”合格標準為標準，嚴格進行自查。
（2）落實學院在三棟學生宿舍全面建設(shè)星級文明寢室標準，制定《機械學院關(guān)于早操秩序的暫時規(guī)定》，重點對學院三棟學生早操、晚自習中存在的問題，嚴抓學生行為規(guī)范、晚自習紀律，對學生進行安全、紀律、衛(wèi)生教育。
（3）舉辦“爭當文明大學生，告別不文明行為”簽名活動。
（4）發(fā)揚我院優(yōu)良傳統(tǒng)并不斷開拓創(chuàng)新，組織學生開展第四屆“機械杯”籃球賽；
（5）繼續(xù)深入開展第四屆“雄風杯”辯論賽
（6）開展心理健康知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會心理素質(zhì)拓展部、心理健康咨詢室。
（7）開展文明禮儀知識講座，承辦單位：機械學院團總支學生會。
（8）召開學生工作座談會，解決學生學習、生活中存在的實際困難；各班級開展一院列主題鮮明的班團會，并做好會議記錄。加強班風、學風建設(shè)，使分院里學生精神面貌有一個大的改觀。
各班級班主任根據(jù)具體實施方案進行自查總結(jié)，并將結(jié)果上報學生科，然后由學生科統(tǒng)一向?qū)W院文明創(chuàng)建領(lǐng)導小組集中匯報。同時對本次活動中表現(xiàn)出色的班級體和個人給予表彰。
1、高度重視，認真對待?！拔拿鲃?chuàng)建月”活動是我院的一項長期性工作，全院師生應(yīng)高度重視，認真對待，各項活動要主題突出，責任到人，嚴密組織，精心實施。
2、內(nèi)容廣泛，形式多樣。通過活動，在全院學生中形成比學趕爭超的`良好氛圍，各項工作有新的起色。
3、活動期間要充分利用櫥窗、板報等宣傳媒體做好宣傳工作，在全院掀起一個活動的高潮。
本次活動機械學院表彰擬在五月初進行。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十八
在這一年里，大批知名學者來校講學，這一系列重大事件不僅僅是文學院的大事，也是整個海洋大學的大事。在這樣的發(fā)展環(huán)境和機遇之下，文學院學生會將以學校大文科建設(shè)的總體方略和學院各項建設(shè)的要求為指導方針，切實作好本學期的工作。
在這學期的學生會工作當中，主席團將本著實事求是、開拓創(chuàng)新的意識，勇于進行觀念和結(jié)構(gòu)上的改革，通過各項活動對內(nèi)服務(wù)于同學，對外突現(xiàn)文學院特色，樹立學生會的良好形象。具體而言，今年主席團將圍繞以下幾個方面開展工作。
一、加強主席團的領(lǐng)導核心作用，強化各分管負責人的工作管理職能和責任意識，使之成為帶動學生會前進的強大動力和核心力量。
二、形成、建設(shè)、發(fā)展本屆學生會的管理理念，貫徹黨團總支的指導思想，力求體現(xiàn)本屆學生會的工作風格和特色，并將積累的觀念和經(jīng)驗總結(jié)并傳承下去。
三、配合好學校的各項重大活動，發(fā)揮文學院的特色，為海大的精神文明建設(shè)貢獻力量。
四、配合學院的學科發(fā)展建設(shè)，濾布在學院內(nèi)以各種豐富多彩的學術(shù)活動為媒介，有針對性的加強同學們的專業(yè)意識，形成學院內(nèi)的良好學習氛圍。
五、作好學生會各部門活動的總體籌劃，作好日?；顒佑媱澓涂偨Y(jié)等書面資料的整理。
以上是學生會今年總的活動方針，具體各部門活動安排如下：
一、八月下旬，開學后盡快作好學生會換屆后人員的確定，操作中力求將職務(wù)和能力相結(jié)合，為學生會的發(fā)展奠定良好的人員基礎(chǔ)。
二、九月上旬，全體成員配合學院作好迎新工作。圍繞新生，九月中旬文藝部組織一次“迎新晚會”，增進學院內(nèi)部同學感情；九月下旬，學生會各部門根據(jù)黨團總支和主席團意見和具體情況，確定學生會新生成員；九月下旬，學習部開展一次學習經(jīng)驗交流會，使大一新生能夠更快更好的適應(yīng)大學的學習環(huán)境。
三、為配合學院的“作家周”活動，九月下旬，實踐部將在兩個校區(qū)同時舉辦一次大型書展。
四、十月份，學生會將把重點放在校學生會組織的“中國海洋大學首屆大學生辯論賽”上，此項活動主要由學習部負責，其他部門要積極配合。十月份還將穿插體育部舉辦的一次院內(nèi)籃球賽。
五、十一月份，學生會要配合學校體育部舉辦的“中國海洋大學首屆‘來一桶’杯籃球賽”，體育部對此項活動負責；文藝部則要做好迎接校園歌手大獎賽的工作。嘗試劇社將在魚山校區(qū)上演一至兩部話劇，以使劇社擴大在全校范圍內(nèi)的影響。通訊社在這個月內(nèi)必須將學院學生會相關(guān)網(wǎng)頁填充完整。
六、十二月份，宣傳部要針對文學院的學科特點，組織一次院內(nèi)的書法比賽。本月下旬，文藝部開始籌備元旦晚會，使同學們能在學校度過一個愉快的節(jié)日。
以上活動計劃是主席團根據(jù)各部計劃的統(tǒng)籌安排，各部門應(yīng)按照此計劃積極配合。當然，由于實際工作中情況的多變性，我們也將靈活安排應(yīng)對。
本學期學生會將把活動重點放在質(zhì)量上，反對一味求多，原則是每個部門都能拿出一至兩個精品，創(chuàng)出中文特色。壓濾機濾布希望各部門負責人能夠發(fā)揮主動性和創(chuàng)造性，積極配合。同時我們應(yīng)該認識到，實現(xiàn)上述目標任重而道遠，需要黨團總支老師的悉心指導和支持，需要學生會各部門的團結(jié)協(xié)作、共同進取。我們相信在黨團總支的領(lǐng)導下，文學院學生會必將得到長足發(fā)展，為文學院的發(fā)展、為海大的發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇十九
前言：伴隨著忙碌，充實，多彩，宣傳部又走過了一年。而我們也將在這里再次起程，攜手，前行。過去的，沉淀的，我們重新開始；未來的，成就的，我們再次攜手。新的學年又將注入新的血液，宣傳部也將革故鼎新，再創(chuàng)新高。帶上我們的熱情和希望，在這一年里，畫出鮮艷動人的一筆。
本學期的主要工作基本劃為三塊內(nèi)容。一、開展常規(guī)工作。二、配合、協(xié)助學生會其他部門作好相關(guān)工作。三、開展本部門自行組織的活動。以下計劃按月份展開：
九月主題：新學期開始，是新的征程，新的收獲。
第一周：1）做好學期初的準備整理工作，準備正式進入工作狀態(tài)；
2）作運動會報名宣傳工作：出兩個板塊。
3）9．10教師節(jié)主題板塊宣傳：
第二周：1）出一期“迎接新生”主題的板塊；
2）協(xié)助學院、學生會做好迎新生工作；
3）出一期“安全教育”的板塊，內(nèi)容關(guān)于資金、人身安全，夏轉(zhuǎn)秋防感冒等安全問題；
4）要求各班以“新學期，新起點”為主題，出一期黑板報；
第三周：1）本部門安排招新工作；
2）配合學生會各部門：以板塊形式宣傳招新信息；
3）安全教育：出一期“軍訓防中暑”主題的宣傳板塊；
第四周：1）作好新老干事交接工作；
2）出一期“中秋節(jié)”主題的宣傳板塊；收集有關(guān)中秋的古詩詞進行板塊宣傳。
3）“10．1”國慶及假期安全主題板塊；
十月份主題：宏揚奧運精神，提高身體素質(zhì)。
第一周：本周國慶假期，工作暫停；
第二周：1）要求各班出一期黑板報，主題為“生命在于運動”；
2）10．10世界精神衛(wèi)生日板塊宣傳；
３）對部門新成員進行工作培訓；
第三周：1）“重陽節(jié)”以“孝”為主題進行板塊宣傳；
2）全體部門人員聚會活動（暫定）；
第四周：配合體育部，作好運動會期間的各項宣傳工作；
11月主題：期中考期間，“誠信考試，規(guī)范考場”。
第一周：以“言必信，人必誠”為主題要求各班出一期黑板報；
第二、三周：1）11.9消防宣傳日主題板塊宣傳;
2）與文藝部、院報、學習部等合作開展活動：“迎新年大型感恩系列活動創(chuàng)意大賽”；
標語：個性由你，心隨意、藝、異動。
第四周：配合學院作好雙代會相關(guān)工作的宣傳；
１２月主題：健康在身邊，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
第一周: １)“12.1世界愛滋病日”主題板塊宣傳;
2)向各班征集愛滋病宣傳資料，（漫畫、書法、文章等各形式都可）；
3）要求各班以“健康在身邊”為主題，出一期黑板報；
第二周: １）12.10世界人權(quán)日宣傳;
２）“世界愛滋病日”宣傳資料展；
第三周:組織開展“迎新年板塊設(shè)計大賽”，
標語：20xx奧運，同個世界，同一個夢想。
第四周:12.5圣誕節(jié)主題板塊宣傳;
一月主題：期末臨近，作好復習工作，誠信應(yīng)考。
第一周：元旦主題宣傳板塊，標語“喜辭舊歲，笑迎新春”；
第二周：要求各班出一期主題為“誠乃立身之本，信為道德之基”的黑板報；
第三周：１）誠信考試倡議書宣傳板塊；
２）假期安全主題宣傳板塊；
附：
為明確分工，提高工作效率，增強工作質(zhì)量，將設(shè)置以下各個工作崗位：
板塊組：分五組，2-3人每組，負責板塊制作具體及各類講座、黑板報宣傳。
1）黑板大字組，要求大字書法較好；
2）講座板塊組，要求工作效率較高；對字的要求相對高點；
3）預祝性板塊組，要求書畫能力都較強；有一定創(chuàng)意；
4）商業(yè)性板塊組，要求繪畫能力較強；
5）部門板塊組，要求工作及時，并能書畫。
宣傳組：4人，要求有較強的口頭表達能力，對各類大型活動的前期工作的口頭宣傳；若有必要，可負責拉贊助以解決部門部分經(jīng)費問題。
攝影：1人，對各期板塊作好及時的攝影留檔工作，及采集各項大型活動的剪影。
信息員：1人，要求有較強的書寫功底，文采豐富。負責收集同期新聞，生活時事資料，在第一時間為宣傳工作提供一手資料，及負責部門的會議記錄工作；執(zhí)筆寫作一些口號、標語、小文章等。
財務(wù)：1人，要求工作細心負責，有一定理財能力
負責材料的采購及管理，活動經(jīng)費的預算等。
管理：2人，負責大廳、校門口等宣傳板塊的保管，撤放及衛(wèi)生清潔工作監(jiān)督。
除做好各項常規(guī)計劃內(nèi)工作外，在本學期，我部將在加強
交流方面做更多的努力，將推出一系列與其他部門合作的活動方案。以高效、高質(zhì)量的創(chuàng)新模式進行宣傳，使我們的工作達到更高層次的宣傳。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二十
注：以上為本學期活動的初步估計，另外以下作一些補充說明。
1、本學期所有的活動簡報由每個部門干事輪流寫，每次活動簡報完成之后發(fā)到主席團審核，簡報不合格的發(fā)回重寫。（簡報格式為：標題黑體一號，正文仿宋三號，落款：外國語學院志愿者協(xié)會。）。
2、每個干事干部都要參與五四評優(yōu)資料整理。
3、每次公益活動結(jié)束后，及時上交志愿者注冊本或者公益表。
山東商業(yè)職業(yè)技術(shù)學院電子信息學院2015年工作總結(jié)暨2016年工作計劃。
2015年是我校不斷加強內(nèi)涵建設(shè)，開展活力課堂，提高教育。
教學。
質(zhì)量，創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)型大學的關(guān)鍵之年。電子信息學院緊緊圍繞學校重點建設(shè)工作取得了一定成績，總結(jié)如下。
一、工作創(chuàng)新與成效。
（一）院系建設(shè)工作。
按照學校要求，學院領(lǐng)導班子經(jīng)過認真討論與分析，在充分考慮行業(yè)發(fā)展趨勢以及學院優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，制訂了任期目標責任書和實施計劃，為完成目標提供了保障。
（二）教學管理工作。
1．加強與知名企業(yè)合作，提升專業(yè)建設(shè)水平與世界500強企業(yè)-惠普公司合作共建軟件技術(shù)（惠普合作）專業(yè)，2015年正式招生67人，實現(xiàn)合作招生、合作育人、合作就業(yè)、合作發(fā)展?；萜粘鲑Y為學校建設(shè)集人才培養(yǎng)、項目研發(fā)、技術(shù)培訓于一體的軟件測試中心。為了讓更多學生受益，今年共有205名?？粕?2名本科生赴惠普-濟寧基地分別進行了為期4個月的實訓。
與聯(lián)想集團合作共建物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)（移動互聯(lián)方向）專業(yè)，2015年招生95人。聯(lián)想集團積極參與人才培養(yǎng)方案制定和人才培養(yǎng)全過程，在負責職業(yè)素養(yǎng)和核心技能的授課與實訓的基礎(chǔ)上，并派遣1名駐校代表全面負責學生的素質(zhì)提升和日常管理。
大力建設(shè)精品課程、moocs課程，校企合作打造立體化優(yōu)質(zhì)教育資源?！痘趏racle的web應(yīng)用開發(fā)》國家精品資源共享課程順利上線，教育廳成人教育特色課程《java程序設(shè)計》通過評審，與電子工業(yè)出版社共建moocs課程2門通過了驗收。參與了計算機應(yīng)用專業(yè)國家教學資源庫項目建設(shè)。為教育部職業(yè)院校信息化教學指導委員會培訓專委會開發(fā)了信息化能力培訓教材《信息素養(yǎng)》。
鼓勵教師積極參加職業(yè)技能大賽和教育教學改革。2015年，我院教師獲得全國職業(yè)院校信息化教學大賽一等獎1項，山東省高職院校微課教學比賽一等獎1項、二等獎2項。在教育廳組織的2015年度教學改革立項中，我院獲得教育廳重點資助課題1項（研究資金5萬元）和一般資助課題1項（研究資金2.5萬元）。
在學院內(nèi)部開展金牌教師評選工作，鼓勵教師進行課程改革和課堂授課改革，提升課堂授課質(zhì)量，評選出王愛華和國海濤兩名教師參加學校金牌教師的角逐。3．加強日常教學管理工作，提升人才培養(yǎng)質(zhì)量向第一課堂要質(zhì)量。明確教師是課堂第一責任人，全面掌控教學過程、教學效果和學生表現(xiàn)；組建由學院科級組成的課堂抽查團隊和由學生干部組成的課堂考勤團隊，檢查課堂的實施效果。
向第二課堂要水平。加強班主任的管理作用，為學生的課外學習制定計劃并檢查學習效果。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導教師的引導作用，在班級里組建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊，引導學生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。經(jīng)過實施，學生在第二課堂中的學習效果明顯提升。
（三）技能大賽工作。
1．形成三級競賽機制，創(chuàng)設(shè)技能大賽氛圍。
不斷堅持?點面相結(jié)合、全年不間斷、全員齊參與、以賽促教學?的工作思路，技能大賽與項目課程教學融合,推動課程教學改革,提升師資隊伍建設(shè),提高學生職業(yè)技能水平，取得突出成效。
2015年度，在全國職業(yè)院校技能大賽中獲團體一等獎2項，二等獎1項，省賽一等獎2項，二等獎3項，三等獎1項；經(jīng)信委舉辦的物聯(lián)網(wǎng)、信息安全省賽一等獎2項，三等獎2項；在第十三屆齊魯大學生軟件大賽中，獲得一等獎2項。全國ic3比賽一等獎4項。
（四）科研與社會服務(wù)工作。
1．科研工作穩(wěn)步推進，開發(fā)能力持續(xù)增強。
2015年，電子信息學院發(fā)表論文19篇，其中英文論文9篇，北大中文核心期刊6篇，ei檢索論文2篇。山東省教育廳科研立項1項，山東省經(jīng)濟和信息化委員會軟科學研究課題立項1項。校級科研課題立項10項。為學校開發(fā)的?實踐教學管理系統(tǒng)?已經(jīng)通過驗收，在電子信息學院成功試運行，現(xiàn)在正在向全校推廣應(yīng)用。為銀座旅游集團開發(fā)的?集中采購系統(tǒng)?已經(jīng)正式部署上線運行。
2．發(fā)揮示范帶頭作用，積極承擔教師能力培訓和技能大賽。
2015年，我院充分發(fā)揮自身影響力，積極承擔教育廳組織的各項活動。2015年5月至7月承辦了山東省職業(yè)院校信息化教學大賽的組織工作，其中14地市推薦了96件中職組作品、47所高職院校推薦了131件高職組作品進入省賽，評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎69項，并選拔出入圍全國比賽的作品。2015年9月至11月，承辦了山東省高職高專院校微課教學比賽，共從448件作品中評選出一等獎22項、二等獎45項、三等獎67項，一等獎作品推薦參加2015年全國高校（高職高專）微課教學比賽。暑假期間，組織了省培項目中高職教師信息化教學能力骨干教師培訓，參培人數(shù)196人；組織了國培項目嵌入式應(yīng)用開發(fā)骨干教師培訓，參培人數(shù)18人。
3．主動承擔國家、省級技能大賽，擴大學校影響力。
積極申報并承擔了2015年全國職業(yè)院校技能大賽云計算技術(shù)與應(yīng)用賽項、山東省職業(yè)院校技能大賽云計算技術(shù)與應(yīng)用、嵌入式產(chǎn)品開發(fā)賽項等重大賽事，順利完成承擔任務(wù)，獲得教育部、教育廳、行指委、參賽院校的一致好評。為學生搭建競技平臺的同時，擴大的學校和學院的影響力，提升了學院的服務(wù)能力。
（五）學生管理工作。
1．明確職責、分工協(xié)作，有效提高學生管理工作精細化水平根據(jù)學校發(fā)展戰(zhàn)略，立足學生成長，打造了一支學院領(lǐng)導、系領(lǐng)導、輔導員、班主任及學生干部?五位一體?的學生管理隊伍，學生管理全員參與；建立健全各項學生管理工作制度，使學生管理工作有?法?可依。學院級學生管理工作根據(jù)輔導員特長模塊化分工，學生基礎(chǔ)管理工作落實到系，責任到人，及時通報，形成了你追我趕的良好競爭范圍，促進了良好班風、學風的養(yǎng)成。
注重班主任隊伍建設(shè)，建立了班主任?十個一?工作記錄手冊，詳實記錄班主任工作開展情況并作為班主任工作考核的重要指標；開展了班主任工作經(jīng)驗交流會、主題班會大賽等系列活動，促進了班主任管理水平的整體提升。
2．通過多樣化、高質(zhì)量的第二課堂活動，助力提高學生綜合素質(zhì)圍繞?立德樹人?這一根本任務(wù)，以?中國夢?系列主題教育為引領(lǐng)，在全院學生中開展了?如何練好***傳授的‘八字真經(jīng)’?、?勿忘歷史〃圓夢中華?等豐富多彩的主題團日活動，2個團支部被評為活力團支部、有6個團支部被評為一等獎；工管1401團支部參加了全國踐行?社會主義核心價值觀?示范團支部評選。
1.每天早晨7點50開始檢查各班出勤紀律情況并著實記錄。2.配合每周校學生會學習部的抽查。
3.按時總結(jié)每周周報表和請假條并遞交校學習部。
1.圓滿完成納新。新生入學初，在統(tǒng)一安排下開展納新，共吸收新干事4人。男生2人，女生2人，現(xiàn)成教院學習部干事總共8人。為學習部工作的開展組建了組織基礎(chǔ)。
2.建立完善的部門例會制度，在學生會統(tǒng)一要求下建立了學習部的例會制度，每兩周舉行一次學習部例會，時間為每周四的下午4點。
三．人員發(fā)展1.從報表書寫開始培養(yǎng)干事工作能力。每天早晨早查報表均由本部干事書寫，并由部長指導完善，干事公文書寫能力有了長足進步。
回顧學習部全年工作，基本上完成了期初的工作計劃和總體的目標要求，部門工作中有不少亮點和好的工作思想、方法。但總體來看依然存在很多突出問題有待解決。
1.納新時沒有考慮到各班人數(shù)情況，導致干事集中在裝潢專業(yè)，給隨后的工作帶來了很多的不便。
通過在學習部一學期的工作、思考和總結(jié)，肚餓學習部今后的發(fā)展作出以下設(shè)想，希望有助于下一學期學習部的更好發(fā)展。
1.尋求學習部工作、職能的準確定位，從觀念上放棄因循守舊。學習部準確的工作職能應(yīng)從學生會整體和學院的大環(huán)境著眼，充分借鑒其他學院學習部優(yōu)秀經(jīng)驗來進行定位和思考。以往以活動為中心。下學期學習部可以嘗試從宣傳校風校訓為中心尋找切入點。循序漸進的實現(xiàn)職能重新定位。此外培養(yǎng)演講、主持、辯論方面的人才也應(yīng)成為學習部的重要工作目標。2.從自身做起，從部門做起，充分利用學生會整體資源。
回顧學習部整年工作，感慨萬千。既有自豪之處也有遺憾之事。真理總是在實踐總結(jié)中發(fā)現(xiàn)的，而進步總是在反思改進中產(chǎn)生的。在此祝開封大學學生會蒸蒸日上！
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二十一
1、帶領(lǐng)團隊參與頂層策劃與研究，把拿住招就工作的高端政策風向的變化，謀劃并敏銳應(yīng)對形式變化的多種可能。（時間變化，今年的春節(jié)較去年春節(jié)晚半個月）全國各省小專業(yè)招生只有40天時間，抓住最火爆的考期展開宣傳，事半功倍。我院今年已把招生對象擴展到27個省，20xx將獲批國際辦學，將影響邁向國際海外。
2、宣傳策略的具體方法、手段要領(lǐng)先或緊跟市場形式的步調(diào)（生源量的地域變化與生源單位人事變化的應(yīng)對）不斷更新三定位的.各項指標與信息。全面撒網(wǎng)，重點捕魚。
3、建設(shè)一支有新科技思維的，先知先覺的信息化工作隊伍，為學校建設(shè)、招生宣傳、就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供有效的情報與相關(guān)數(shù)據(jù)，做到千里眼、順風耳的功效。（今年我省放開美術(shù)生外省本科出檔條件，專業(yè)出檔線僅為150分，文化出檔線比一二年出檔線下調(diào)逾七十分）以便及時調(diào)整策略應(yīng)對，使我院招生工作不受或少受影響。抓住每個細微的環(huán)節(jié)，穩(wěn)扎穩(wěn)打，為學院爭取最大利益。
1、鼓勵成員積極提高學識水平，參加研究生考試及各類培訓學習。（我院主力招生干隊有近40%為碩士生，本期參加各類省級以上招就培訓十余人）。
2、積極參加學院的各項建設(shè)及其服務(wù)工作，建設(shè)好各自的特色空間與項目空間的應(yīng)用與研究。
3、積極參與招就工作的總結(jié)與研討，應(yīng)對不斷更新變化的生源市場、就業(yè)市場的政策、機制。（本期大小不一的討論會已成為常態(tài)）。
1、樹立為學生謀前途的思想高度、組織并上好就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導課（將部分同行業(yè)成功人士和有成就校友請來學院講課）成立一個互動性強的校友會，能實際為宣傳學院促進學院就業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展。
2、積極開展就業(yè)市場調(diào)研，和各系部一同將畢業(yè)生跟蹤調(diào)查工作做好做實，建設(shè)更多的工學結(jié)合的社會基地，為學生實踐、調(diào)查建立一個廣泛的信息平臺。
3、將創(chuàng)業(yè)與模擬創(chuàng)業(yè)比賽常態(tài)化、支持各系部根據(jù)各自專業(yè)特色成立創(chuàng)業(yè)協(xié)會，甚至成立創(chuàng)業(yè)基金會、廣泛與社會同行業(yè)聯(lián)系合作，把我院創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的良好模式推廣發(fā)揚（招生處成立就業(yè)創(chuàng)業(yè)研究室，力爭自籌建第一個基金會，并創(chuàng)建一個就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會總會）。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二十二
全中心同志認真學習重要思想的自覺性和堅定性，自覺的用科學發(fā)展觀指導和檢驗我們的學習和工作，不斷改進學習作風和工作作風，努力學習科學文化知識和專業(yè)技能，加強職業(yè)道德修養(yǎng)，切實作好本職工作，為教職工服好務(wù)。
5月12日，四川省汶川縣發(fā)生了嚴重的地震災(zāi)害，全中心同志積極響應(yīng)學院“向四川地震災(zāi)區(qū)人民獻愛心”的號召，向災(zāi)區(qū)人民踴躍捐款，奉獻我們的愛心，為災(zāi)區(qū)生活秩序的重建貢獻自己的一份力量。
二、狠抓工作落實，取得較好工作成績。
財務(wù)結(jié)算中心全體同志在學院黨、政的正確領(lǐng)導和各部門的大力支持和配合下，努力克服任務(wù)重、人員少等困難，立足本職，團結(jié)協(xié)作，加班加點，圓滿完成了日常財務(wù)收支工作和領(lǐng)導安排的各項任務(wù)。
1、進一步提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化財務(wù)管理。
今年，組織全院財務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓，認真學習了各項財經(jīng)法規(guī)、財務(wù)制度，鼓勵財務(wù)人員提高自身學歷水平，提高專業(yè)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
2、作好本職工作，完成學院日常財務(wù)收支。
對學院的各項收支活動，嚴格按會計制度和財經(jīng)法規(guī)進行核算和處理。對該收的各項費用，做到收費項目有依據(jù)，收費金額有標準，收費行為有規(guī)范，及時收繳，及時入賬。對學院的各類支出，緊緊圍學院黨政工作要點，堅決按照國家和學院的有關(guān)財經(jīng)法規(guī)和度學院財務(wù)預算執(zhí)行，嚴格票據(jù)審核，加強財務(wù)管理，堅決杜絕“小金庫”和“賬外賬”，使各項收支活動有法可依、有章可循。
3、準確及時的編報了學院財務(wù)和基建財務(wù)的預算。
20--年部門預算編制，我們結(jié)合學院度的收入支出具體情況，與相關(guān)部門協(xié)作配合，進行綜合平衡，根據(jù)本年度學院的工作重點，堅持“量入為出，收支平衡”的原則，按照統(tǒng)籌兼顧、保證重點、注重效益、勤儉節(jié)約的要求，合理安排事業(yè)發(fā)展支出，為學院各項工作和教學任務(wù)的完成提供資金保證。
4、協(xié)調(diào)相關(guān)部門，完成了相關(guān)工作。
今年，配合人事處，完成了學院教職工工資增資和預增資套改工作，并根據(jù)新工資標準調(diào)整了住房公積金和醫(yī)療保險，保證了教職工收入的穩(wěn)步增長;配合成教處，完成了成教新生報到和老生技能考核、答辯、畢業(yè)等工作;配合學生處、職教院，及時發(fā)放學生獎學金、助學貸款、生活補助、特困補助等，辦理學生助學貸款，按時匯出實習生實習費，辦理畢業(yè)生離校手續(xù);配合國有資產(chǎn)管理中心做好教學資源配置和資產(chǎn)管理工作;協(xié)助科研處做好申碩、科研經(jīng)費的使用和管理工作等。
5、充分利用現(xiàn)有資源，多渠道、多方面籌集資金，為學校發(fā)展提供資金支持。
積極爭取財政撥款，保證學?；鹃_支。在編制預算時，全盤考慮，把學校財政經(jīng)常性撥款范圍內(nèi)的開支全部寫入預算，盡力多爭取財政經(jīng)常性撥款。積極向教育廳、省財政廳等上級主管部門申請經(jīng)費支持，為我院建設(shè)和其他各項工作開展提供了財力保障。
6、順利通過省市有關(guān)部門的監(jiān)督檢查。
今年，省市物價等部門對我院進行了相關(guān)檢查，對我院的學費收取、遵守國家法規(guī)和財經(jīng)紀律的情況給予了較高的評價，同時也指出了一些存在的問題和不足，并提出了很好的建議，我們將認真面對，總結(jié)經(jīng)驗，完善管理，使財務(wù)工作做的更好。
20--年，對我們來說，有機遇，更有挑戰(zhàn)。作為全院的財務(wù)結(jié)算中心，將進一步完善財務(wù)制度，提高服務(wù)質(zhì)量，為長治醫(yī)學院的發(fā)展、教職工收入的改善，努力作好自己的工作。
1、繼續(xù)加強財務(wù)人員繼續(xù)教育和崗位培訓，提高思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)，學習財經(jīng)法規(guī)，嚴格財經(jīng)紀律，規(guī)范收費管理和收支兩條線管理，為長治醫(yī)學院當家理財建設(shè)一支高素質(zhì)隊伍。
2、積極支持學院各方面的發(fā)展，為學院的教學科研、學科建設(shè)、師資培訓等提供資資金保證，進一步解放思想、更新觀念，開源節(jié)流，多渠道籌措資金。加大向教學科研部門的傾斜力度，保證我院教學科研工作的正常進行。
3、進一步完善部門經(jīng)費切塊包干管理制度和審批制度，保證各部門日常收支能及時辦理，提高工作效率，爭取作到隨到隨報，保證學院工作的正常運轉(zhuǎn)。
4、配合學生處、職教院、成教處等部門，做好學生學費、公寓費的收取和助學貸款的審核發(fā)放工作。學生學費、公寓費是我院事業(yè)收入最主要的來源，其收取情況的好壞，直接關(guān)系到學院各項工作能否正常開展。但學生拖欠學費的情況，由來已久，排除一些家庭確實困難的學生，仍有很大一部分學生有意拖欠，嚴重影響了學校正常的工作、教學秩序。新學年，我中心將協(xié)調(diào)相關(guān)部門，徹底摸清學生實際情況，采取有力措施，從根本上遏止故意拖欠學費的現(xiàn)象，保證收費工作的正常進行。
我院的資金預算安排，要進一步加強為教學服務(wù)的思想，加強預算執(zhí)行力度，強化預算約束力。一要牢固樹立綜合統(tǒng)籌和平衡的觀念，堅持統(tǒng)籌兼顧，先收后支，量入為出，不打赤的原則。二要必須遵循緊縮、穩(wěn)健的方針，根據(jù)財力可能，周密計劃，量力而行，嚴格控制各項支出。三要分別輕重緩急，突出重點，確保一般，在確保人員經(jīng)費和基本的教學科研、后勤生活經(jīng)費的前提下，有計劃、有步驟地安排修繕費和設(shè)備購置費，節(jié)約和壓縮行政費、差旅費，以保證和促進我院教育事業(yè)的發(fā)展。
展望20--年，長治醫(yī)學院將進入一個嶄新的發(fā)展階段，財務(wù)結(jié)算中心全體人員將在學院黨政領(lǐng)導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，進一步提高自身素質(zhì)，增強服務(wù)觀念，強化改革意識，團結(jié)一致，同心同德，以迎接新的挑戰(zhàn)。
學院工作總結(jié)和工作計劃篇二十三
根據(jù)校發(fā)20xx[44]文件精神，結(jié)合學?！敖虒W質(zhì)量月”工作部署和外國語學院實際情況，在征求意見和廣泛討論以后制定出外國語學院“教學質(zhì)量月”工作計劃，以指導各項教學工作的開展。
組長：盧仁順。
副組長：廖華英、劉悅明、葉張煌。
組員：項桂芬、羅晶、艾國平、崔艷娟、何樹林、陳艷、黃紅霞。
整個“教學質(zhì)量月”工程由劉悅明總體負責，葉張煌協(xié)助，歸口為教科辦。各項工作都指定具體負責人，做到暢通高效。
利用教研活動和網(wǎng)絡(luò)形式加強對全院教師的宣傳工作，切實樹立質(zhì)量意識觀念，積極探討提高教學質(zhì)量的方法，挖掘教學質(zhì)量的內(nèi)涵，結(jié)合市場和社會需求培養(yǎng)高質(zhì)量人才，積極探索大學外語（包括高職大學外語）、研究生外語的教學質(zhì)量問題。加強對教師課堂教學管理，促進教師之間的交流，提高上課藝術(shù)，改進教學模式。重點在實驗室開放和實踐教學環(huán)節(jié)以及“兩翼兩課堂”落實工作。
全面對學生宣傳“教學質(zhì)量月”的意義和重要性，號召全院學生積極參與到這一活動中來，借此機會進一步了解學生的實際水平，學生的教學參與度。連接學生和教師之間的紐帶，促進教學互動。幫助學生進一步做好學業(yè)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃。
3、管理工作。
本著管理為教學服務(wù)思想，進一步完善學院教學管理模式，加強對教學過程的監(jiān)控和對教學效果的評估。在已有的基礎(chǔ)上進一步實現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)酬機制，加強獎懲制度的落實。加強干部聽課及反饋制度，將各項工作做到實效。
4、配合學校做好活動月的各項工作，將成果保留擴大。
1、各具體負責人認真做好各項工作，周密部署，按時總結(jié)。工作效果和業(yè)績掛鉤。
2、活動中講求實效，務(wù)必將工作做到實處，杜絕形式主義，走過場，認真查找問題，研究對策。
3、各相關(guān)部門積極配合，為活動的順利開展提供便利。
4、期中教學質(zhì)量檢查活動為本活動的一個部分，認真做好各項檢查的紀錄，查找問題，加強交流。
5、各項工作結(jié)合學院年初提出的目標項目開展，為進一步教學管理改革奠定基礎(chǔ)。
“教學質(zhì)量月”活動結(jié)束周進行專項匯報、討論，制定相應(yīng)對策，提出整改意見和措施，并將質(zhì)量意識和質(zhì)量監(jiān)控、考核等延續(xù)下去。最后將各項工作匯總寫出總結(jié)報告上報學校。
附：外國語學院“教學質(zhì)量月”活動的實施安排表。