缺乏計劃往往導(dǎo)致目標(biāo)的模糊性和效率的降低。計劃的制定可以通過分析和總結(jié)以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，避免重復(fù)犯錯。以下是小編整理的一些計劃范文，供大家參考和借鑒。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇一
今年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全年省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)法制的各項要求，通過抓好法制宣傳教育、夯實依法行政基礎(chǔ)、著力推進法制監(jiān)督和構(gòu)建法制工作新格局等舉措，法制工作取得較好成績，市局被省局評為依法行政先進單位?，F(xiàn)將我局2014年法制工作完成情況及2015年法制工作計劃匯報如下：
全市系統(tǒng)共辦理各類行政案件81起，結(jié)案63起，結(jié)案率為77.7%，已結(jié)案件在年底前完成案卷的整理和歸檔工作；全年共集中受理各類行政許可事項346起，其中屬于市局審批權(quán)限的66項，已經(jīng)審批66項，審批事項已經(jīng)對外公開；充分發(fā)揮12365熱線溝通社會、服務(wù)群眾的橋梁作用，熱線全年受理有效業(yè)務(wù)3422件、12345轉(zhuǎn)辦397起，接聽滿意度100%，處理結(jié)果滿意率99%，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)12365現(xiàn)場會在我市召開。同時，認(rèn)真處理好行風(fēng)熱線等群眾訴求，做到“件件有落實，事事有回音”，其中信函給予回復(fù)20起。
1常性監(jiān)督檢查。以執(zhí)法人員的服務(wù)態(tài)度、工作程序等列為監(jiān)督檢查為重點內(nèi)容。通過調(diào)查、核實、審查、審核、跟蹤、監(jiān)控、評價等監(jiān)督手段對行政執(zhí)法行為進行日常監(jiān)督。同時，加大暗訪力度，查糾執(zhí)法人員“冷硬橫推”等問題。
組織開展年度行政執(zhí)法案卷工作。對在案卷評查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時積極督促行政執(zhí)法部門進行整改，不斷提高辦案質(zhì)量。積極指導(dǎo)并督促各部門通過案卷評查、座談評議、梳理問題、督促整改、情況反饋、規(guī)范提高等工作程序，促進行政執(zhí)法水平。今年共辦理執(zhí)法案件81起，未出現(xiàn)行政復(fù)議和訴訟案件，取得了較好的執(zhí)法效果。2014年，從整體情況上看，執(zhí)法辦案的數(shù)量比去年提高，結(jié)案率提高，案件質(zhì)量較好，行政執(zhí)法工作規(guī)范情況較好，市局在各環(huán)節(jié)加強監(jiān)督指導(dǎo)，提高監(jiān)督有效性，降低具體行政行為存在瑕疵，甚至不合法不合理的風(fēng)險。
根據(jù)省市行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化、量化；相對推定的處罰種類和量罰幅度；從輕或從重處罰的條件等內(nèi)容作為監(jiān)督重點，行政處罰有度可依，過罰相當(dāng)、處罰和教育并重，防止自由裁量權(quán)的濫用。積極做好市紀(jì)委安排科技防腐行政處罰系統(tǒng)前期和培訓(xùn)利用工作，梳理自由裁量權(quán)1806檔，實現(xiàn)網(wǎng)上辦案。
2年，對《煙臺市質(zhì)量工作考核辦法》報市政府法制辦進行合法性備案審查；對2015年需要合法性備案的3個文件已報市法制辦備案。
為做好培訓(xùn)教育工作，市局印發(fā)《全市系統(tǒng)行政程序及質(zhì)監(jiān)法律知識培訓(xùn)實施方案》，確定了5個專題，通過舉辦講座、視頻交流、集中自學(xué)等多種方式，利用兩個半月的時間對包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)的全體人員開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。并把《山東省行政程序規(guī)定》、《行政強制法》、《特種設(shè)備安全法》等作為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，作為專題的內(nèi)容，在2014年春節(jié)組織了近200名系統(tǒng)行政執(zhí)法人員依法行政專題班。近期，市局將組織各科室、直屬單位積極學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》中依法治國的新精神，以便更加科學(xué)合理地依法行政。
2014年，根據(jù)全市權(quán)力清單梳理、簡政放權(quán)和科技防腐重大工作的安排，我局緊緊圍繞全市工作大局，實現(xiàn)政策決策的“報警器”與“預(yù)警器”的預(yù)警作用，保障了依法行政工作的開展。重點做好如下工作：
堅持風(fēng)險排查和防范工作的問題導(dǎo)向，全面覆蓋法規(guī)、特監(jiān)、監(jiān)督、計量、認(rèn)證、許可、稽查七個環(huán)節(jié)，在“查糾問題、發(fā)現(xiàn)苗頭、解決隱患”上下真功夫。對行動開展不力或行動期間事故多發(fā)的地區(qū)，開展約談警示；對實施關(guān)閉取締、暫扣或吊銷有關(guān)許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓、上限罰款等行政處罰，以及應(yīng)追究刑事責(zé)任的嚴(yán)重違法行為實行一案一檔、跟蹤督辦，有效降低風(fēng)險安全隱患。
4訴，轉(zhuǎn)交移送兄弟單位如工商、食藥系統(tǒng)的其他案件共20起。
回顧2014年，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，表現(xiàn)在：全市法制機構(gòu)建設(shè)仍然不平衡，少數(shù)部門法制機構(gòu)人員不到位；行政執(zhí)法監(jiān)督機制和力度尚須進一步健全和加強；質(zhì)監(jiān)法制為政府經(jīng)濟發(fā)展工作服務(wù)的力度、廣度還需要進一步提高。同時，隨著改革的深入，拘泥于權(quán)力清單梳理，對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)點與面的行政行為監(jiān)督和指導(dǎo)作用力未充分發(fā)揮出來。
5子商務(wù)的興起，部分電子商務(wù)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管特別是強制性產(chǎn)品認(rèn)證也是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)思考的新課題，包括消費者權(quán)益的保護、違法查處的取證等。
2015年，我局將在各級的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持依法行政，通過對組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、知識體系、應(yīng)用能力、風(fēng)險排查等環(huán)節(jié)重點把握，合理有效開展工作，在以后的工作中，在省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我局依法行政工作爭取實現(xiàn)新提升。
煙臺市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2015年1月15日。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
性，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2005的工作作簡要回顧，并通報2006年工作要點，請大家評議。
幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務(wù)企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2005年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認(rèn)真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準(zhǔn)確地上報；認(rèn)真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100，企業(yè)受檢覆蓋率達93以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。
培訓(xùn)農(nóng)技推廣人員60人；食品標(biāo)簽培訓(xùn)40家，151個產(chǎn)品標(biāo)簽通過審核；為56個產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)注冊審核；建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91。
對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓(xùn)105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
繼續(xù)推行政務(wù)公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。
財務(wù)制度健全，認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務(wù)。
一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新，認(rèn)真履行職能，取得了顯著的成績。
實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓(xùn)，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負(fù)責(zé)人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇三
2006年，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進**經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。同時，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)的有效性，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2006的工作作簡要回顧，并通報2007年工作要點，請大家評議。
幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務(wù)企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2006年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認(rèn)真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準(zhǔn)確地上報；認(rèn)真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100%，企業(yè)受檢覆蓋率達93%以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。
培訓(xùn)農(nóng)技推廣人員60人；食品標(biāo)簽培訓(xùn)40家，151個產(chǎn)品標(biāo)簽通過審核；為56個產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)注冊審核；建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91%。
對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100%；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓(xùn)105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
繼續(xù)推行政務(wù)公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。
財務(wù)制度健全，認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務(wù)。
一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新，認(rèn)真履行職能，取得了顯著的成績。
實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓(xùn)，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負(fù)責(zé)人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。
工作方針，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣建設(shè)成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優(yōu)質(zhì)冬棗標(biāo)準(zhǔn)化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農(nóng)業(yè)無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化示范基地發(fā)展到10個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展到21家，發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)7項。今年8月份，為提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，我局還免費對16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主抓農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)技站負(fù)責(zé)人以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員開展了為期3天的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)，取得了良好的社會效果。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，有力促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，受到廣大農(nóng)民朋友和社會各界的一致好評。
為將食品安全工作抓緊抓實，我們勤匯報，多溝通，爭取縣委、縣政府對此項工作的支持?？h里成立了以副縣長為組長、相關(guān)局委一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**縣食品生產(chǎn)企業(yè)專項整治方案》，并由縣政府召開了專題會議進行了總體部署。我局抽調(diào)技術(shù)骨干，安排了車輛，配置了專用微機，為全縣所有食品生產(chǎn)企業(yè)建立了詳實的企業(yè)質(zhì)量檔案，確保了食品生產(chǎn)企業(yè)專項普查整頓工作按時圓滿完成。在開展企業(yè)普查工作中，注重把普查建檔工作與實施名牌戰(zhàn)略、加強區(qū)域監(jiān)管等工作有機結(jié)合起來，通過認(rèn)真普查，摸清了全縣企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、認(rèn)證認(rèn)可、質(zhì)量檢驗、計量檢測、標(biāo)準(zhǔn)化采用等基本現(xiàn)狀，并根據(jù)企業(yè)實際，實行了分級管理和分類幫扶，按照“五定監(jiān)管方案”，對已獲證企業(yè)進行了巡查，對無證企業(yè)或未申請取證生產(chǎn)企業(yè)依法進行了查處，并責(zé)令其停產(chǎn)銷售，提高生產(chǎn)許可證工作質(zhì)量，狠抓了食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入，從源頭上提高了企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)工作和質(zhì)量管理水平。
一是抓好宣傳，營造氛圍。在特種設(shè)備安全生產(chǎn)活動宣傳日中，通過新聞報道、懸掛過街聯(lián)、設(shè)立咨詢臺等形式，大張旗鼓的開展特種設(shè)備安全生產(chǎn)宣傳活動，有效增強了相關(guān)單位和人員的安全意識。二是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀等形式，進一步完善特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)督管理體系、安全監(jiān)察管理體系，建立信息化管理體系，突出了監(jiān)管重點，提高了全縣在用設(shè)備的注冊發(fā)證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。三是加強檢查，排除隱患。加強了對特種設(shè)備的安全大檢查，下發(fā)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》18份、《特種設(shè)備安全監(jiān)察意見書》72份。其中，我們與縣教育體育局聯(lián)合下文，對全縣33所中小學(xué)在用的71臺鍋爐進行全面檢查，及時排除了安全隱患，維護了學(xué)校師生的安全。四是加強培訓(xùn)，提高水平。我們加強了特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核發(fā)證工作，共舉辦作業(yè)人員和管理人員培訓(xùn)班105人次，有效提高了特種設(shè)備安全管理和使用的水平。
一是進一步落實打假責(zé)任制。按照“一案一圖兩手冊”，建立了打假責(zé)任區(qū)，進一步落實了打假責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是扎實開展了專項打假。組織執(zhí)法人員相繼開展了食品、棉花、地條鋼等專項打假，特別是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)和棉花收購加工企業(yè)，我局集中人力、物力，對其進行了“拉網(wǎng)式”檢查，共出動執(zhí)法人員1360人次，車輛480車次。保護了人民群眾的合法權(quán)益不受侵害。三是加強了與公安、新聞等部門的聯(lián)系，得到了他們的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣傳力度。充分利用新聞媒體向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識，并向社會公布打假舉報電話。
一年來，局黨組切切實實的把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為各項工作的核心、保障、龍頭來抓，抓緊抓好、抓出成效。
進行了責(zé)任追究。今年，共走訪行政相對人60多人，企業(yè)20家，采納合理化建議5條，對1人進行了誡免談話。六是從源頭遏制腐敗產(chǎn)生。財務(wù)收支實行民主理財制度，進一步完善了財務(wù)管理制度，規(guī)定2000元以上開支必須經(jīng)局班子研究后方可開支。繼續(xù)推行政務(wù)公開，對群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，通過多種形式進行了公開，提高了透明度，有效遏制了不正之風(fēng)。大力發(fā)揚艱苦樸素的精神，局黨組一班人堅持做到可花可不花的錢不花，必須花的錢少花，從自身做起，起到了較好的模范帶頭作用。進一步完善廉政灶管理，要求凡公務(wù)招待，除特殊情況外，來客一律在職工食堂就餐。否則，局不予報銷花費，從源頭上堵住了奢侈浪費的現(xiàn)象，剎住了吃喝風(fēng)。七是認(rèn)真開展“兩項治理”工作。成立了“兩項治理”領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“兩項治理”工作方案。局紀(jì)檢組、監(jiān)察室通過多種方式，檢查落實情況。并把落實情況在全局通報。通過一系列措施的執(zhí)行，全年未出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
以上工作成績的取得，是市局黨組和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界關(guān)心支持的結(jié)果，是全局干部職工振奮精神、精誠團結(jié)、扎實苦干的結(jié)果?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，**質(zhì)監(jiān)工作之所以在困境中前進，在發(fā)展中突破，主要有以下幾點體會：
由于歷史原因，**質(zhì)監(jiān)局存在一定的富余人員，面臨著隊伍“消腫”、工作提速的繁重任務(wù)。為有效解決這一問題，我們大力提倡有經(jīng)商頭腦、能力的人離崗創(chuàng)業(yè)，同時在局內(nèi)部搞優(yōu)化組合，雙向選擇，對于組合不上的每月200元待崗學(xué)習(xí)一年，等待明年的組合。為解除離崗人員的后顧之憂，我局規(guī)定凡自愿離崗創(chuàng)業(yè)者，其待遇、身份不變，每月發(fā)放200元的生活保證金。這一政策一經(jīng)推出，就有幾位同志主動簽訂了離崗協(xié)議。他們“不戀機關(guān)闖市潮，在充分發(fā)揮自己才能的同時，也取得了豐厚的回報。一年來，全局離崗創(chuàng)業(yè)人員已達15人。檢測中心2006年底，上班的有40人，有18人只領(lǐng)了半年工資；2007年，上班30人，工資基本領(lǐng)齊；今年上班25人，目標(biāo)任務(wù)比去年超額完成12.7%，預(yù)計到年底，有相當(dāng)一部分人會領(lǐng)到獎金和津貼。**縣人民政府《政務(wù)簡報》今年第六期加編者按專題編發(fā)了我局的這一做法，指出我局不但成為了**縣“二次創(chuàng)業(yè)”的排頭兵，而且也走出了政府部門“機關(guān)臃腫”、“人浮于事”和“養(yǎng)人收錢、收錢養(yǎng)人”的怪圈，精簡了隊伍，提高了效率，以成功的實踐為全縣各機關(guān)在人事管理、開展業(yè)務(wù)和發(fā)展經(jīng)濟等方面提供了寶貴的經(jīng)驗。
一是在危難時全力相助。在我局職工生活困難、生病住院時，局黨組都及時伸出關(guān)愛之手，前去慰問、探望，送溫暖、送愛心。二是在生活中關(guān)懷備至。每逢重大節(jié)日，局班子成員都親自到老干部家中慰問，噓寒問暖。每位同志生日時，由人教股代表局黨組送去一個生日蛋糕和一份生日賀卡。局領(lǐng)導(dǎo)親自在生日賀卡上寫上祝福的話語。同時，在局經(jīng)費極其緊張的情況下，為全局干部職工辦理了醫(yī)療保險。三是在發(fā)展上群策群力。通過不定期的召開座談會、交流會，廣泛傾聽各種呼聲，聽取不同意見。5月份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局開展“**局要發(fā)展，我該怎么辦”的大討論，局黨組與每位干部職工進行一對一談心活動，通過談心，聽取意見，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，溫暖了人心、凝聚了人心，增強了主人翁意識。
實事求是地說，作為垂直管理單位，質(zhì)監(jiān)部門工作的開展與地方利益之間在一定程度上存在對立統(tǒng)一關(guān)系。在工作中，我們以實施“連心工程”為著力點和切入點，既有效推進了質(zhì)監(jiān)工作的開展，又最大程度上維護了地方利益。所謂“連心工程”，就是把質(zhì)監(jiān)工作與地方發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分與地方政府協(xié)調(diào)配合，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，取得地方領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而贏得更大的發(fā)展空間。如在代碼數(shù)據(jù)整改工作中，面對時間緊迫、任務(wù)繁重的情況，我們積極向主管縣長匯報，動之以情，曉之以利，取得了縣領(lǐng)導(dǎo)的支持。隨后，縣政府專題召開了代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量整改專題會議，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等縣直單位局長及在本次整改中涉及到的企事業(yè)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)都參加了會議。會議要求各相關(guān)單位必須在一周內(nèi)把手續(xù)補齊，交縣技術(shù)監(jiān)督局，逾期不交者將在全縣通報。會議召開后，此項工作在全縣迅速展開，代碼室工作人員加班加點進行數(shù)據(jù)的整改與輸入。不到一個月的時間，我局679份需整改數(shù)據(jù)就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通報表彰。同時，由于聯(lián)系緊密，溝通及時，一年來，**縣紀(jì)檢會、糾風(fēng)辦、檢察院、物價局等各職能部門對質(zhì)監(jiān)工作也給予了充分的理解和支持，審計局也順利審核通過了我局的財務(wù)報告。
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服務(wù)地方經(jīng)濟中發(fā)展自身，在服務(wù)企業(yè)中獲得多贏，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，增強服務(wù)的有效性，為我局的發(fā)展贏得更廣闊的空間。
二oo五年十二月十五日。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇四
我在20xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名xx省xx工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員，我積極投身于各種活動之中，以服務(wù)民生、奉獻社會為己任，爭當(dāng)履行責(zé)任、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務(wù)、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務(wù)部副主任，負(fù)責(zé)公司成本管理等工作，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評。
本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作具體負(fù)責(zé)公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作，我在工作中信守原則，嚴(yán)格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求，認(rèn)真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實到實處。一年來，考核、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認(rèn)可。
在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標(biāo)，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，機械化分公司，風(fēng)電分公司，物業(yè)公司，租賃公司，管道設(shè)備公司，培訓(xùn)中心，共xx家。在職代會前順利完成考核任務(wù)，為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。
春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)（含設(shè)備公司），變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，物業(yè)公司，租賃公司，培訓(xùn)中心x家后方單位核定了年內(nèi)費用指標(biāo)，順利完成費用核定工作。
而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經(jīng)營結(jié)果考核，考核的完工工程共有xx個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r、準(zhǔn)確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ)。
調(diào)查了xx直流項目的預(yù)虧情況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有xx個。發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見，并限期整改、復(fù)查，一定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險。
一直以來，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，我非常注重學(xué)習(xí)，時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí)，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ)；另一方面，做為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)制度、條例、規(guī)定，職責(zé)一系列專業(yè)知識，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益，作出自己最大貢獻。
作為一名多年的共產(chǎn)黨員，我始終站在為公司負(fù)責(zé)、為職工利益負(fù)責(zé)的大局，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學(xué)習(xí)來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進性，是我最大的思想追求。
本人堅持原則，信守職責(zé)，在20xx年整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學(xué)習(xí)的實踐當(dāng)中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。
雖然在有些方面作出了些許成績，但依然存在少許的不足。如：有些工作作的較急進，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應(yīng)有的小錯誤，因而繼續(xù)加強學(xué)習(xí)是必要的，要始終保持學(xué)習(xí)的狀況，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇五
業(yè)的工作精神，扎實苦干，在經(jīng)濟形勢不利的情況下穩(wěn)定了收入，轉(zhuǎn)變作風(fēng)強化服務(wù)，有力的樹立了質(zhì)監(jiān)形象。徹底甩掉了歷史債務(wù)，隊伍建設(shè)進一步加強，全局面貌發(fā)生根本改變，為促進全縣經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。今年主要做了以下幾方面工作：
2009年以來，我們以“質(zhì)量和安全年”為立足點，把質(zhì)量和服務(wù)作為著重點。一方面在要求企業(yè)不斷提高質(zhì)量管理水平的基礎(chǔ)上，樹立“以質(zhì)取勝”、“誠信經(jīng)營”的理念，及時了解企業(yè)的經(jīng)營管理，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促企業(yè)抓緊整改。另一方面通過不定期的訪問、調(diào)研，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通，深入開展服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)水平，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在管理中優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在幫助中熱情服務(wù)，在促進中真誠服務(wù)。
一是針對我縣茶葉企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小而散，質(zhì)量管理水平偏低等問題。在“幫、扶、建”上下功夫，通過上門宣傳，幫助他們了解市場準(zhǔn)入制度和周邊縣的情況、自身的地理優(yōu)勢，樹立信心，積極為企業(yè)在生產(chǎn)場地、設(shè)備的選購、安裝上出謀劃策，生產(chǎn)工藝上嚴(yán)格把關(guān)，按市場準(zhǔn)入要求完善硬件配置，積極幫助企業(yè)做好軟件全套準(zhǔn)備;對所有茶葉生產(chǎn)、加工企業(yè)建立檔案。今年5月份，已幫助××廬山七尖云霧茶有限公司順利通過省生產(chǎn)許可證審查驗收，成為我縣第一個獲得生產(chǎn)許可證的茶葉生產(chǎn)企業(yè)。二是繼成功幫助海龍食品廠、嘉鴻食品有限公司、鄱陽湖果蔬廠、翻身食品廠獲得食品生產(chǎn)許可證之后，上半年幫助縣胡氏食品廠制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理手冊，規(guī)范廠房設(shè)施要求，力爭早日獲得食品生產(chǎn)許可證。同時在服務(wù)工業(yè)企業(yè)上，積極幫助我縣駱駝王蓄電池廠申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，已獲得受理通知書。
標(biāo)準(zhǔn)化管理是我局綜合管理工作的一個重點，繼幫助澤泉柑桔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社獲得“江西省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)”之后，今年積極和縣澤泉枇杷種植基地聯(lián)系，幫助立項。在工業(yè)園區(qū)全部開展調(diào)查走訪，普及完善企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記備案。13家防寒服企業(yè)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，20家企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進行備案登記，并對70家羽絨企業(yè)進行抽樣檢查，通過這些工作，促使企業(yè)規(guī)模管理，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，按標(biāo)準(zhǔn)檢驗，提高企業(yè)的管理水平。
其中一家已正式評為2009年度江西名牌旅游商品”。
按照市委市政府關(guān)于整治市場經(jīng)濟秩序精神及省、市局關(guān)于農(nóng)資產(chǎn)品打假工作安排，我局組織執(zhí)法人員，深入全縣的商品集散地、集貿(mào)批發(fā)市場和廣大農(nóng)村市場等區(qū)域，重點從化肥、農(nóng)藥等與農(nóng)民切身利益相關(guān)的農(nóng)資銷售環(huán)節(jié)入手，進行了認(rèn)真檢查。出動執(zhí)法人員100余次對全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的36個農(nóng)資經(jīng)銷點經(jīng)營的農(nóng)資產(chǎn)品進行了監(jiān)督檢查，抽查合格率100，維護了廣大農(nóng)民的利益。
我局還開展了建筑工地使用的建材專項打假活動。出動執(zhí)法人員500余次對建筑用鋼材、水泥、鋁材、磚瓦等建材生產(chǎn)使用點進行了抽檢。今年，共立案查處建筑工地使用不合格鋼材案7起、外墻乳膠漆2家、使用不合格墻面磚3起;無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證生產(chǎn)加工鋁合金窗6起及水泵廠3家;查處涂料廠3家和在新農(nóng)村建設(shè)中使用不合格pvcu管材案件3起;對××縣23家機磚廠生產(chǎn)的燒結(jié)普通磚抽樣23個批次，對不合格產(chǎn)品予以整改和行政處罰，規(guī)范了我縣建材市場秩序。
查力度，共出動執(zhí)法人員160余人次，檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)54家，下達整改通知書28份，查處食品違法行為30起，其中立案22起，全年共抽檢糕點18批次，合格15批次，合格率為83，茶葉1批次，合格率100，大米3批次，合格2批次，合格率66，純凈水3批次，均不合格。
二是開展了氣瓶整治，通過召開氣站負(fù)責(zé)人工作會、整治送氣工隊伍等工作，提高了超期鋼瓶的送檢率，目前已送檢鋼瓶9130只，超額完成全年任務(wù);三是開展了電梯整治，全縣有電梯使用單位11家、電梯35臺，都如期檢驗、人員持證上崗;四是積極配合有關(guān)部門開展特種設(shè)備節(jié)能降耗監(jiān)管工作，順利通過市、縣工作組檢查;五是大力加強執(zhí)法巡查，全年共檢查特種設(shè)備使用單位56家、150人次、填寫現(xiàn)場檢查記錄表137份、安全監(jiān)察指令書43份。今年多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做了大量工作，圓滿解決了銀星造船有限公司遺留的自行建造安裝無證使用3臺行車等隱患問題;六是順利完成特種設(shè)備典型示范單位創(chuàng)建工作，7月份開展了特種設(shè)備使用單位安全負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，9月份開展了特種設(shè)備安全知識宣傳進社區(qū)活動。
今年以來，我局重點對加油站、企業(yè)、醫(yī)療單位、集貿(mào)市場進行專項執(zhí)法檢查，檢查計量器具使用及受檢情況，開展涉及農(nóng)資、食品、建材等產(chǎn)品定量包裝計量檢查。對不合格計量器具全部下達不合格檢定通知書，要求盡快調(diào)試及更換。以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為契機，加大對加油站、集貿(mào)市場、商場超市、農(nóng)資經(jīng)營戶的計量監(jiān)督抽查，檢查加油站16家，抽查加油機35臺，檢查集貿(mào)市場、商場超市9家，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶68戶，抽查各類計量器具480余臺件。09年共檢定各類計量器具2000余臺件，涉及貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護等各個領(lǐng)域，做到了強檢覆蓋率為96以上，合格率為87以上，不合格器具均已下達通知書，要求盡快調(diào)試及更換。從根本上確保了我縣量值傳遞的準(zhǔn)確性。在工作當(dāng)中，我們計量所為殘疾人、下崗再就業(yè)職工免費檢定調(diào)修各類計量器具共100臺件，為困難個體戶減免計量檢定費用共計4000元。其中查處計量器具違法案件1起，沒收作弊及國家明令淘汰計量器具4臺件。切實維護了消費者的合法權(quán)益。有力地震懾了計量不法分子的違法氣焰，為我縣老百姓創(chuàng)造了一個和諧計量市場環(huán)境。同時開展了電子計價秤的專項整治工作，開展了“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務(wù)計量進社區(qū)“的計量惠民活動，聯(lián)合市所對大衡、醫(yī)療器械、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)實驗室設(shè)備進行了強制檢定與校準(zhǔn)、測試工作。對公安交管部門的車輛測速儀及呼出氣體酒精含量探測器進行了監(jiān)督檢查，為我縣摩托車安全檢測站進行認(rèn)證服務(wù)和咨詢，并陪同省局組織的考核組對該站進行資質(zhì)的計量授權(quán)認(rèn)證，且已順利通過驗收。對全縣加油站使用的加油機進行了一次全面普查，正落實啟動加油機防欺騙功能及加油機主板確認(rèn)工作。首次開展了我縣流動加油車的計量器具的強制檢定工作，并取得了良好效果。
我們一方面做好未獲證企業(yè)申請發(fā)證的幫扶工作，另一方面重點加強了對市場上屬生產(chǎn)許可證管理產(chǎn)品監(jiān)督管理工作，目前我縣有歐萬塑鋼門窗廠、嘉鴻食品有限公司等17家企業(yè)獲得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;4家生產(chǎn)低壓電器、電機企業(yè)獲得3c認(rèn)證證書。繼續(xù)開展對手持電鉆、家用電器、插頭、插座、電線電纜等重點查處的屬于3c認(rèn)證的產(chǎn)品大檢查，進一步規(guī)范市場。全年完成定檢工作任務(wù)至月底為止50余批次，基本完成上級任務(wù)。監(jiān)督抽查40批次，產(chǎn)品合格率比往年明顯提高。
加強計量法制宣傳力度，提高了全社會對計量工作的新認(rèn)識，開展走訪個體戶、計量器具使用單位，把計量法律法規(guī)、計量器具強檢的重要性等宣傳資料送到他們手中，利用3.15消費者權(quán)益日與5.20世界計量日主要宣傳日進行廣泛宣傳。通過走訪計量器具使用單位，發(fā)放宣傳畫冊，講解計量在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生中的重要作用，幫助企業(yè)如何申請辦理定量包裝商品“c”標(biāo)志，并利用“5.20”世界計量日走訪工業(yè)園企業(yè)，進超市商場，發(fā)放宣傳單共300余份，為消費者宣傳計量與民生知識，及計量政策法規(guī)。并在“質(zhì)量月”期間開展了計量服務(wù)進社區(qū)活動。
“質(zhì)量安全年”活動順利完成,全縣食品加工企業(yè)(小作坊)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證及3c認(rèn)證企業(yè)、全縣特種設(shè)備使用單位全部建立動態(tài)監(jiān)管檔案，監(jiān)管覆蓋率100，簽訂安全承諾書100，檔案實行電子化動態(tài)管理。認(rèn)真抓好兩大安全工作，全縣未發(fā)現(xiàn)食品安全及特種設(shè)備安全事故，企業(yè)業(yè)主質(zhì)量安全意識進一步加強，特別是做好節(jié)日期間食品、特種設(shè)備安全專項檢查工作，確保我縣兩大安全不出問題。根據(jù)縣安委會、食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作布置，立足縣情，組織安全監(jiān)察人員對學(xué)校、車站、賓館、商場及公共場所的特種設(shè)備及食品生產(chǎn)(加工)小作坊進行認(rèn)真細(xì)致的排查，對發(fā)現(xiàn)的問題都下達整改通知書。節(jié)假日，重要時期派專人對重點場所設(shè)備進行值守，實現(xiàn)了我縣節(jié)假日旅游“安全、秩序、和諧”目標(biāo)。
我局圍繞縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，制定實施了《××縣質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》，，購買學(xué)習(xí)資料分發(fā)給每位黨員，制定和落實學(xué)習(xí)計劃，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方法進行學(xué)習(xí)，在全局掀起深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展的新高潮。局黨組還撰寫了《落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面》的調(diào)研文章。還大力宣傳造勢，懸掛橫幅1條，刊出宣傳專欄1期，以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為××質(zhì)監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結(jié)合××縣的實際和質(zhì)監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調(diào)研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風(fēng)有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員。
本年度，我局調(diào)整新的工作方案，勤儉節(jié)約，壓縮行政開支，切實加強各項規(guī)章制度檢查落實，把有工作責(zé)任心和能力的同志安排在重要工作崗位，有效的促進了工作的開展，今年已消化歷史債務(wù)33萬元。
到目前為止，我局已投入一萬多元組織四批人員參加省局組織的執(zhí)法行政執(zhí)法人員骨干培訓(xùn)。另外，積極參加市、縣開展的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
二是為安監(jiān)股、食品股配置工作用電腦、攝像機、照相機、打印機，大力改善執(zhí)法裝備和辦公自動化水平。
認(rèn)真組織“3.15”宣傳活動、“5.20”世界計量日宣傳活動，“質(zhì)量月”大型宣傳咨詢活動，“10.14”世界標(biāo)準(zhǔn)日宣傳活動,現(xiàn)場設(shè)置咨詢臺，接受群眾咨詢，受理投訴舉報案件，發(fā)放宣傳資料2千余份。
利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳墻、橫幅等方式公開我局辦事程序、職能職責(zé);公布有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量信息及有關(guān)知識。加強信息報送工作，今年以來，我局已有30多篇報道分別被九江市質(zhì)監(jiān)網(wǎng)、××縣政府網(wǎng)等多家媒體選登。其中××縣政府網(wǎng)有10余篇。
我局積極貫徹落實省、市局會議、文件精神，認(rèn)真細(xì)致地完成政風(fēng)行風(fēng)專項整治的各項工作，開展了一系列舉措，制訂專項整治活動實施方案、開展自查自糾、向相關(guān)單位及企業(yè)征求意見，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，完善制度建立長效機制等，將政風(fēng)行風(fēng)評議評價工作做細(xì)、做嚴(yán)、做實。我局領(lǐng)導(dǎo)班子共召開3次專題會議研究政風(fēng)行風(fēng)專項整治工作會議;共舉辦黨紀(jì)政紀(jì)教育和法制教育、職業(yè)道德教育2場次;組織全局干部職工、中層干部召開學(xué)習(xí)討論會議共6次。積極開展局內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查自糾活動，明確了六項要著重解決的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定措施予以整改并建章立制，結(jié)合《××縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作制度》制定8項規(guī)章制度和2項配套措施，兩項配套措施分別是工作周志制度，每個股所隊將每周的工作內(nèi)容、檢查結(jié)果及業(yè)務(wù)收入實行周報制;學(xué)習(xí)制度，利用周五下午時間進行上級文件傳達學(xué)習(xí)、工作部署、案審工作;并完善了考勤制度、用車制度。
年初以來，我們在市局領(lǐng)導(dǎo)和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學(xué)的。
教學(xué)。
建設(shè)，從局有限的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農(nóng)村建設(shè)點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導(dǎo)掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導(dǎo)掛點村開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務(wù)，有求必應(yīng)。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
今年雖然我們做了應(yīng)盡的工作，但與上級的要求和形勢的發(fā)展相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：工作開拓性不大，執(zhí)法力度偏小，服務(wù)面還不廣，人員素質(zhì)急待提高。
存在的困難主要有：
重點落實好“金星硯臺”地方標(biāo)準(zhǔn)完善修訂,新增2-3個省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),申報2個江西名牌.2、以“食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治活動”為抓手認(rèn)真履行好食品安全監(jiān)管工作，落實食品安全監(jiān)管抽樣檢測經(jīng)費，承擔(dān)好生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管任務(wù)。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇六
按照市委市政府關(guān)于整治市場經(jīng)濟秩序精神及省、市局關(guān)于農(nóng)資產(chǎn)品打假工作安排，我局組織執(zhí)法人員，深入全縣的商品集散地、集貿(mào)批發(fā)市場和廣大農(nóng)村市場等區(qū)域，重點從化肥、農(nóng)藥等與農(nóng)民切身利益相關(guān)的農(nóng)資銷售環(huán)節(jié)入手，進行了認(rèn)真檢查。出動執(zhí)法人員100余次對全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的36個農(nóng)資經(jīng)銷點經(jīng)營的農(nóng)資產(chǎn)品進行了監(jiān)督檢查，抽查合格率100，維護了廣大農(nóng)民的利益。
均不合格。
工作當(dāng)中，我們計量所為殘疾人、下崗再就業(yè)職工免費檢定調(diào)修各類計量器具共100臺件，為困難個體戶減免計量檢定費用共計4000元。其中查處計量器具違法案件1起，沒收作弊及國家明令淘汰計量器具4臺件。切實維護了消費者的合法權(quán)益。有力地震懾了計量不法分子的違法氣焰，為我縣老百姓創(chuàng)造了一個和諧計量市場環(huán)境。同時開展了電子計價秤的專項整治工作，開展了“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務(wù)計量進社區(qū)“的計量惠民活動，聯(lián)合市所對大衡、醫(yī)療器械、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)實驗室設(shè)備進行了強制檢定與校準(zhǔn)、測試工作。對公安交管部門的車輛測速儀及呼出氣體酒精含量探測器進行了監(jiān)督檢查，為我縣摩托車安全檢測站進行認(rèn)證服務(wù)和咨詢，并陪同省局組織的考核組對該站進行資質(zhì)的計量授權(quán)認(rèn)證，且已順利通過驗收。對全縣加油站使用的加油機進行了一次全面普查，正落實啟動加油機防欺騙功能及加油機主板確認(rèn)工作。首次開展了我縣流動加油車的計量器具的強制檢定工作，并取得了良好效果。
以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為××質(zhì)監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結(jié)合××縣的實際和質(zhì)監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調(diào)研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風(fēng)有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員。
認(rèn)真組織“3.15”宣傳活動、“5.20”世界計量日宣傳活動，“質(zhì)量月”大型宣傳咨詢活動，“10.14”世界標(biāo)準(zhǔn)日宣傳活動,現(xiàn)場設(shè)置咨詢臺，接受群眾咨詢，受理投訴舉報案件，發(fā)放宣傳資料2千余份。
完善了考勤制度、用車制度。
年初以來，我們在市局領(lǐng)導(dǎo)和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學(xué)的教學(xué)建設(shè)，從局有限的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農(nóng)村建設(shè)點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導(dǎo)掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導(dǎo)掛點村開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務(wù)，有求必應(yīng)。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
存在的困難主要有：
支出的矛盾進一步突出，陽光工資差距愈來愈明顯。
重點落實好“金星硯臺”地方標(biāo)準(zhǔn)完善修訂,新增2-3個省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),申報2個江西名牌.
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇七
20xx年秋季對我校來說是一個不同尋常的學(xué)期，學(xué)校各項工作秩序井然在教育局、楊校長的指導(dǎo)下，我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以下總結(jié)。
健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費政策，嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。
要按時記收入支出流水帳，隨時與國庫中心會計中心對帳，經(jīng)費收支要在學(xué)校進行公示。要定期對學(xué)校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。
積極為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。
每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。
本年，我們按照學(xué)校的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍馈Ｒ院笤僭黾拥墓潭ㄙY產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責(zé)任心。
本學(xué)期我校的經(jīng)濟可以說是遇到了前所未有的困難，因為上學(xué)期我校超支了，而且數(shù)目不小，根據(jù)小學(xué)中心校的要求及本校的實際情況，我校對未來一學(xué)期的收入，作詳細(xì)的測算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。
我校要“三上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是政府采購要上墻，三是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
報帳員每月按時到中心校會計中心審票，將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學(xué)校有票就能報銷。
經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇八
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，又到年底了，不知不覺我已在酒店財務(wù)部工作一年了，在這一年里，我收獲很多，體會很多，得到了很多寶貴的經(jīng)驗，下面就來寫一下我在20__年里的財務(wù)工作計劃吧。
酒店簡介：__大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預(yù)警機制，以保證酒店的利益。剛到財務(wù)，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好及時的反應(yīng)情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的20__年財務(wù)工作計劃如下：
1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。
2、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。
在__酒店財務(wù)，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應(yīng)不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當(dāng)中，由于自己的剛剛踏入財務(wù)，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認(rèn)真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：
迎新年，20__年工作計劃如下：
1、安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。
2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準(zhǔn)備。
3、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接。
4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇九
我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20__年財務(wù)個人工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20__年財務(wù)個人工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20__年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務(wù)，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十
2005年，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進**經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。同時，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)的有效性，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2005的工作作簡要回顧，并通報2006年工作要點，請大家評議。
幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務(wù)企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2005年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認(rèn)真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準(zhǔn)確地上報；認(rèn)真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100%，企業(yè)受檢覆蓋率達93%以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。
培訓(xùn)農(nóng)技推廣人員60人；食品標(biāo)簽培訓(xùn)40家，151個產(chǎn)品標(biāo)簽通過審核；為56個產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)注冊審核；建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91%。
對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100%；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓(xùn)105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
繼續(xù)推行政務(wù)公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。
財務(wù)制度健全，認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務(wù)。
一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新，認(rèn)真履行職能，取得了顯著的成績。
實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓(xùn)，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負(fù)責(zé)人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。
時在局內(nèi)部搞優(yōu)化組合，雙向選擇，對于組合不上的每月200元待崗學(xué)習(xí)一年，等待明年的組合。為解除離崗人員的后顧之憂，我局規(guī)定凡自愿離崗創(chuàng)業(yè)者，其待遇、身份不變，每月發(fā)放200元的生活保證金。這一政策一經(jīng)推出，就有幾位同志主動簽訂了離崗協(xié)議。他們“不戀機關(guān)闖市潮，在充分發(fā)揮自己才能的同時，也取得了豐厚的回報。一年來，全局離崗創(chuàng)業(yè)人員已達15人。檢測中心2003年底，上班的有40人，有18人只領(lǐng)了半年工資；2004年，上班30人，工資基本領(lǐng)齊；今年上班25人，目標(biāo)任務(wù)比去年超額完成12.7%，預(yù)計到年底，有相當(dāng)一部分人會領(lǐng)到獎金和津貼。**縣人民政府《政務(wù)簡報》今年第六期加編者按專題編發(fā)了我局的這一做法，指出我局不但成為了**縣“二次創(chuàng)業(yè)”的排頭兵，而且也走出了政府部門“機關(guān)臃腫”、“人浮于事”和“養(yǎng)人收錢、收錢養(yǎng)人”的怪圈，精簡了隊伍，提高了效率，以成功的實踐為全縣各機關(guān)在人事管理、開展業(yè)務(wù)和發(fā)展經(jīng)濟等方面提供了寶貴的經(jīng)驗。
一是在危難時全力相助。在我局職工生活困難、生病住院時，局黨組都及時伸出關(guān)愛之手，前去慰問、探望，送溫暖、送愛心。二是在生活中關(guān)懷備至。每逢重大節(jié)日，局班子成員都親自到老干部家中慰問，噓寒問暖。每位同志生日時，由人教股代表局黨組送去一個生日蛋糕和一份生日賀卡。局領(lǐng)導(dǎo)親自在生日賀卡上寫上祝福的話語。同時，在局經(jīng)費極其緊張的情況下，為全局干部職工辦理了醫(yī)療保險。三是在發(fā)展上群策群力。通過不定期的召開座談會、交流會，廣泛傾聽各種呼聲，聽取不同意見。5月份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局開展“**局要發(fā)展，我該怎么辦”的大討論，局黨組與每位干部職工進行一對一談心活動，通過談心，聽取意見，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，溫暖了人心、凝聚了人心，增強了主人翁意識。
實事求是地說，作為垂直管理單位，質(zhì)監(jiān)部門工作的開展與地方利益之間在一定程度上存在對立統(tǒng)一關(guān)系。在工作中，我們以實施“連心工程”為著力點和切入點，既有效推進了質(zhì)監(jiān)工作的開展，又最大程度上維護了地方利益。所謂“連心工程”，就是把質(zhì)監(jiān)工作與地方發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分與地方政府協(xié)調(diào)配合，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，取得地方領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而贏得更大的發(fā)展空間。如在代碼數(shù)據(jù)整改工作中，面對時間緊迫、任務(wù)繁重的情況，我們積極向主管縣長匯報，動之以情，曉之以利，取得了縣領(lǐng)導(dǎo)的支持。隨后，縣政府專題召開了代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量整改專題會議，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等縣直單位局長及在本次整改中涉及到的企事業(yè)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)都參加了會議。會議要求各相關(guān)單位必須在一周內(nèi)把手續(xù)補齊，交縣技術(shù)監(jiān)督局，逾期不交者將在全縣通報。會議召開后，此項工作在全縣迅速展開，代碼室工作人員加班加點進行數(shù)據(jù)的整改與輸入。不到一個月的時間，我局679份需整改數(shù)據(jù)就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通報表彰。同時，由于聯(lián)系緊密，溝通及時，一年來，**縣紀(jì)檢會、糾風(fēng)辦、檢察院、物價局等各職能部門對質(zhì)監(jiān)工作也給予了充分的理解和支持，審計局也順利審核通過了我局的財務(wù)報告。
我們注重增強服務(wù)的有效性，在履行職能中強化服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中促進發(fā)展。今年，我們與企業(yè)建立了聯(lián)系制度，把質(zhì)監(jiān)工作融入到了服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)常研究制定了“三全措施”，即：全員參與、全面推進、全方位服務(wù)。縣局班子及中層干部分別與5—10家企業(yè)結(jié)成幫扶對子，深入企業(yè)生產(chǎn)一線“把脈會診”，主動幫助企業(yè)解決在質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化及特種設(shè)備安全監(jiān)察等方面遇到的實際困難，得到了企業(yè)的充分認(rèn)可。如我局檢測中心在服務(wù)企業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)一家從事棉籽收購加工企業(yè)的地中衡可能存在失準(zhǔn)問題，就及時聯(lián)系市檢測中心對該企業(yè)的地中衡進行檢定，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)該地中衡被安裝一個微型遙控器，操縱遙控器時，每車棉籽可加重8-9噸，為企業(yè)挽回了巨大的經(jīng)濟損失。我們的一系列做法受到**縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和社會各界的充分認(rèn)可，在八月份的**經(jīng)濟工作匯報會上，縣委書記苗得雨對**質(zhì)監(jiān)局的工作特別提出表揚，要求全縣各單位、各部門向質(zhì)監(jiān)局學(xué)習(xí)。
在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“諾廉、務(wù)廉、督廉、述廉、評廉”的“五廉”活動，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政的自覺性。同時，注重加強對干部職工的警示教育和職業(yè)道德教育，使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，提高自律意識，筑牢廉政防線。邀請部分人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士做廉政監(jiān)督員，向各部門、企業(yè)發(fā)放征求意見函300余份、公開信500余份。
盡管我縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)得到長足發(fā)展，但也存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
我局盡管沒有出現(xiàn)“兩錯”案件，但仍不同程度的存在文書書寫不規(guī)范、處罰不到位等問題。
在行風(fēng)評議中，我局的行風(fēng)建設(shè)都得到了加強，取得了前二十名的較好成績，但一些問題也逐步暴露出來，都需要我們不斷加強和改進行風(fēng)建設(shè)。同時，機關(guān)作風(fēng)、工作效能不夠高的問題也不容忽視。
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檢測檢驗?zāi)芰Φ停€不能適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下的需要和滿足執(zhí)法監(jiān)督的要求。
對于以上問題，在今后的工作中，我們將采取有效措施，加強人員管理，強化作風(fēng)建設(shè)，加大工作投入，打牢工作基礎(chǔ)，以創(chuàng)新的思路、完善的規(guī)劃、嚴(yán)格的管理逐步加以解決。
2006年我局的工作指導(dǎo)思想和總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆五中全會精神，緊緊圍繞省局提出的“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，按照市局的工作部署，進一步解放思想、與時俱進，突出重點、狠抓落實，克難攻堅、加快發(fā)展，努力推動質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階。
按照上述指導(dǎo)思想的要求，明年的工作著重抓好以下幾個方面，即“圍繞一個中心、突出兩個重點、抓好三項工作、強化四項保障”。
即以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心。要深入開展調(diào)查研究，進一步開拓服務(wù)領(lǐng)域，積極探討和創(chuàng)新適應(yīng)目前形勢的服務(wù)方式和服務(wù)方法，增強服務(wù)的有效性。
即發(fā)展和還債。要在實現(xiàn)多贏中擴大影響，在服務(wù)經(jīng)濟中膨脹實力，鑄就**質(zhì)監(jiān)部門的服務(wù)品牌和過硬形象。同時，要加大收入，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，力爭解開**局的債務(wù)死結(jié)，使我局能夠盡快輕裝前進。
“五項工程”是促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展與服務(wù)地方經(jīng)濟的最佳結(jié)合點，我們要把此項工作作為一項長期工作，切實抓緊抓好，抓出成效。
進一步加大技術(shù)機構(gòu)投入，擴大業(yè)務(wù)范圍，提高檢測水平，力爭建立一支適應(yīng)市場經(jīng)濟和執(zhí)法打假需要的技術(shù)隊伍。
完善打與扶、打與幫、打與治三結(jié)合的打假機制，將名牌產(chǎn)品作為重點保護對象，將區(qū)域性制假行為扼制在萌芽狀態(tài)，確保重點區(qū)域不出問題。
加強干部職工隊伍建設(shè)，堅持不懈地抓好政治理論學(xué)習(xí)，搞好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強化管理，確保人員穩(wěn)定，人心思進。
完善教育防范機制和自律機制，進一步夯實廉政建設(shè)基矗要不斷完善制約機制，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進一步推進政務(wù)公開和服務(wù)承諾，提高工作效率和工作質(zhì)量，樹立較好的行業(yè)形象。
在服務(wù)地方經(jīng)濟中發(fā)展自身，在服務(wù)企業(yè)中獲得多贏，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，增強服務(wù)的有效性，為我局的發(fā)展贏得更廣闊的空間。
二oo五年十二月十五日。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十一
工作計劃網(wǎng)發(fā)布質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作計劃，更多質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作計劃相關(guān)信息請訪問工作計劃網(wǎng)工作計劃頻道。
以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
為全局搞好20xx年全面預(yù)算管理和財務(wù)管理工作，計劃重點抓好以下兩個方面的工作：
一根據(jù)財政部門下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作。
預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作中，要進一步加強對科室費用預(yù)算指導(dǎo)與管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
二根據(jù)我局的具體情況進一步加強日常的財務(wù)收支管理。
在年年的基礎(chǔ)上進一步修訂和完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到開源節(jié)流，增收節(jié)支，積極發(fā)揮財務(wù)在日常行政事務(wù)管理中的作用，為全局完成縣委縣政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)做好后勤保障服務(wù)工作。20xx年是我縣全面達小康的目標(biāo)年，我局承擔(dān)的.任務(wù)將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務(wù)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型科室方面，當(dāng)好表率，做出榜樣。
(一)強化學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。
作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十二
歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財務(wù)部工作匯報如下：
一、酒店運營狀況。
（一）20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。
營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：中餐廳收入307.70萬元；客房部收入324.72萬元；開元會所收入68.3萬元。
（二）20xx年度酒店經(jīng)營成果指標(biāo)完成情況。
1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務(wù)費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤-272.9萬元。
2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元。
3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人（系統(tǒng)上），客房部出租率53%（系統(tǒng)上）平均房價為187.29元。中餐廳接待人數(shù)27,424人，餐飲毛利率50%。平均餐費112.2元。
4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。
1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準(zhǔn)確的申報繳納各項稅款工作等。
3.每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。
機安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）。
5.與西安真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。
6.20xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門配合完成20xx年度預(yù)算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理杜克科）上報酒店財務(wù)預(yù)算報表。
（四）成本核算工作。
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。
（五）資產(chǎn)管理工作。
1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。
2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
（六）人員培訓(xùn)、酒店活動。
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。
在行政部的組織下，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
（一）財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結(jié)同事，互幫互助。
（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務(wù)部每個員。
工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴(yán)重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款，達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。）。
1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計、建賬工作。5嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。
（二）財務(wù)制度及監(jiān)管。
1建立健全財務(wù)制度，制定一套完整的酒店財務(wù)制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴(yán)格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性。
1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿足客人對空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度。
2酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽度。
3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十三
充分運用貴州名牌評定、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護、有機產(chǎn)品認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化示范等手段，全力推動品牌建設(shè)。一是圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)和重點產(chǎn)品，印發(fā)《2020年品牌培育項目清單》，明確培育對象843個。各市(州)圍繞清單，一企一策、一品一策編制品牌創(chuàng)建指導(dǎo)意見書，積極開展品牌創(chuàng)建和培育。貴州名牌產(chǎn)品、服務(wù)業(yè)名牌企業(yè)分別達到572個和26家;有機產(chǎn)品種植面積165萬畝、認(rèn)證證書980張，均列全國第3位;獲得國家地理標(biāo)志保護產(chǎn)品118個，列全國第4位;建成國家級知名品牌示范區(qū)2個，省級品牌示范區(qū)9個，國家有機產(chǎn)品認(rèn)證示范創(chuàng)建區(qū)7個，國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)63個，國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護示范區(qū)1個，省級地理標(biāo)志示范區(qū)2個。二是針對我省綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品存在的品牌缺乏、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不一、供需信息錯位等問題，以精準(zhǔn)扶貧為目標(biāo)，以強龍頭帶農(nóng)戶為路徑，以大數(shù)據(jù)應(yīng)用為手段，以全國開創(chuàng)性的理念積極創(chuàng)建“綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品”品牌，采用“標(biāo)準(zhǔn)+第三方評價”“大數(shù)據(jù)+管理”模式，通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一評價、統(tǒng)一標(biāo)識，樹立貴州農(nóng)產(chǎn)品綠色、優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)一形象，助推綠色發(fā)展，服務(wù)脫貧攻堅。立足我省大生態(tài)優(yōu)勢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，編制完成《綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)》《綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品加工》兩個地方標(biāo)準(zhǔn)。對全省農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)資源和品種進行梳理匯總，編制完成《綠色貴州農(nóng)產(chǎn)品評價目錄(第一批)》。指導(dǎo)成立由49家機構(gòu)自愿參加的“綠色貴州”技術(shù)聯(lián)盟，制定《綠色貴州農(nóng)產(chǎn)品評價規(guī)則》和《實施細(xì)則》。在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評價的基礎(chǔ)上，運用大數(shù)據(jù)手段，建成貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品推介管理平臺，有效解決了優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息對稱問題，到目前為止，已有2200家企業(yè)和農(nóng)民合作社入駐平臺。三是助力打造“山地公園省·多彩貴州風(fēng)”旅游品牌，編制《貴州省4a、5a級旅游景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化實施指南》，發(fā)布《貴州省鄉(xiāng)村旅游村寨建設(shè)與管理標(biāo)準(zhǔn)》等3個地方標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)織金洞旅游服務(wù)、石阡溫泉旅游服務(wù)等積極申報國家服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點。四是組織指導(dǎo)具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、品牌建設(shè)基礎(chǔ)較好、品牌價值評價條件成熟的53家企業(yè)參加品牌價值評價，大力打造和宣傳我省企業(yè)品牌形象。五是大力開展質(zhì)量品牌宣傳和標(biāo)桿示范活動，開展“走進榮耀企業(yè)”“走進有機示范區(qū)”采訪活動。省級以上媒體對貴州質(zhì)量發(fā)展和品牌建設(shè)的報道達295篇(條)，比上年增長113.7%。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十四
為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，積極推進名牌培育創(chuàng)建和品牌宣傳推廣，以“強質(zhì)量、樹品牌”提高供給側(cè)活力，全力推進名牌培育工作。截至目前，xx區(qū)共有10家企業(yè)的10個產(chǎn)品申報2020年湖南名牌產(chǎn)品，居全市內(nèi)五區(qū)前列。
1.宣傳發(fā)動，強化創(chuàng)建氛圍。按照省局關(guān)于申報湖南名牌產(chǎn)品的要求，分局與xx、暮云兩大園區(qū)緊密聯(lián)動，通過網(wǎng)絡(luò)公示、微信發(fā)布、專題會議等方式，有針對性地選擇30多家重點企業(yè)推送相關(guān)信息，幫助企業(yè)了解政策、熟悉流程、積極參與、踴躍創(chuàng)建。
2.精準(zhǔn)幫扶，強化政策支持。按照《xx市xx區(qū)促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展獎勵辦法》及獎勵評選工作的要求，分局推薦區(qū)內(nèi)新獲評2020年度湖南名牌產(chǎn)品的3家企業(yè)參評，現(xiàn)已通過區(qū)域經(jīng)濟獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組討論初審?fù)ㄟ^，擬對這3家企業(yè)分別獎勵支持10萬元，企業(yè)爭創(chuàng)品牌勢頭強勁，名牌產(chǎn)品的知名度和影響力不斷擴大。
3.實地走訪，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。積極開展“質(zhì)量服務(wù)進企業(yè)”活動，分局深入企業(yè)20多家，實行“保姆式”服務(wù)，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備申報材料，跟進申報流程，針對企業(yè)在申報中的疑點難點，分局集中企業(yè)關(guān)鍵崗位人員，通過“一對一”、“手把手”的方式，及時解決企業(yè)在創(chuàng)建中碰到的難題。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十五
深入推進行政審批改革，不斷提高行政效能。一是對生產(chǎn)許可證辦理全過程、獲證企業(yè)信息公開，生產(chǎn)許可證注銷等方面進行全面清理。組織各地開展自查工作，加強生產(chǎn)許可信息的公開，每月在省局網(wǎng)站公告獲證企業(yè)名單，對清查發(fā)現(xiàn)符合注銷條件的19家企業(yè)的生產(chǎn)許可證，已辦理注銷手續(xù)。二是開展計量惠民活動，深入86所學(xué)校、93個社區(qū)、154個市場、124家醫(yī)院免費為群眾驗光、清洗修理眼鏡，免費測量血壓、血糖，舉辦計量法規(guī)、計量監(jiān)管服務(wù)和基礎(chǔ)知識等講座，共制作計量宣傳展板260塊，印發(fā)計量宣傳資料9.6萬份，提供計量咨詢7214起，免費為群眾檢測血壓計、眼鏡、電子秤、人體秤等民生計量器具6003臺(件)，免收計量檢定費50.3萬元。三是扎實開展電梯困人應(yīng)急救援處置工作，全年共處置電梯困人故障10063次，解救被困人員25883人次，全省未發(fā)生一起電梯困人傷亡事件。四是省局行政審批事項全部進駐省政府政務(wù)大廳，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化作業(yè)，打造零耽擱、零距離、零差錯、零投訴和零區(qū)別“5個零”政務(wù)服務(wù)窗口。共辦理行政許可和服務(wù)事項627件，提前辦結(jié)率達100%。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十六
目前，xx區(qū)電梯數(shù)量已突破10000臺，電梯的保有量仍迅猛增長，區(qū)內(nèi)10年以上的老舊電梯達2703臺，“三無”電梯82臺，隨著電梯的逐步老化，嚴(yán)重影響了高層住宅居民的出行安全和便利。針對層出不窮的電梯安全問題，分局積極主動作為，創(chuàng)新監(jiān)管方式，不斷構(gòu)建多元共治的電梯安全監(jiān)管新格局。
一是研究政策辦法，出臺了《關(guān)于進一步加強電梯安全管理的實施意見》，推動全區(qū)“三無”老舊住宅電梯改造更新工作，推動《xx區(qū)老舊電梯更新改造工作管理辦法》制定出臺。
二是政府高度重視，區(qū)政府組織質(zhì)監(jiān)、財政局、建設(shè)、安監(jiān)等部門召開會議，專題研究全區(qū)“三無”電梯安全隱患整治工作，討論并通過了《xx區(qū)“三無”電梯安全隱患整治方案》，明確各部門監(jiān)管責(zé)任和重點，開展聯(lián)合專項整治行動，全面壓實企業(yè)安全主體責(zé)任，確?！叭裏o”電梯安全隱患排查治理成效。
三是穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進，分局聯(lián)合屬地街道對全區(qū)“三無”電梯進行地毯式排查，現(xiàn)已完成對82臺“三無”電梯的現(xiàn)場檢查、建檔和評估工作，采取“清單式”管理模式，將任務(wù)落實到街道、到社區(qū)、到人，聯(lián)合第三方檢測公司開展電梯安全評估工作。
2020年，分局將繼續(xù)深入貫徹落實市局和區(qū)委區(qū)政府各項工作部署，緊緊圍繞打造“融城核心、璀璨xx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面部署實施市委市政府《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的實施意見》重要任務(wù)，牢固樹立新發(fā)展理念，堅持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”、“生命至上、安全發(fā)展”總要求，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，服務(wù)地方發(fā)展大局，優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，強化依法監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)守質(zhì)量安全底線，全力推動質(zhì)量強市全國示范城市創(chuàng)建步伐，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十七
一是全面推進“品字標(biāo)浙江制造”集中培育工作。實施“品字標(biāo)浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新工程服務(wù)項目和質(zhì)量管理綜合提升服務(wù)項目，以政府購買服務(wù)方式為培育企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐，助推百家培育企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)研制發(fā)布和對標(biāo)達標(biāo)認(rèn)證，完成“品字標(biāo)浙江制造”集中培育試點兩年工作計劃(集中培育“浙江制造”企業(yè)60家，申報研制標(biāo)準(zhǔn)80個，培育產(chǎn)品100個)。全面總結(jié)推廣xx集中培育的好經(jīng)驗、好做法，探索開展“品字標(biāo)”區(qū)域品牌價值評估工作，加快走出一條有示范意義的“品字標(biāo)制造”xx培育新路徑，助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二是繼續(xù)深化“標(biāo)準(zhǔn)強縣”“質(zhì)量強縣”“品牌強縣”建設(shè)。加強與標(biāo)技委協(xié)作，推動企業(yè)參與國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)制修訂，提高標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán);輔導(dǎo)裕華木業(yè)建設(shè)國家林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)，指導(dǎo)凱鴻物流按期推進市級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目;深化各級政府質(zhì)量獎創(chuàng)建，引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式，積極爭創(chuàng)嘉興市市長質(zhì)量獎，實現(xiàn)市長質(zhì)量獎有新突破，全力推動西塘旅游文化發(fā)展公司爭創(chuàng)省政府質(zhì)量獎;完善大質(zhì)量工作機制，深入推進質(zhì)量提升行動，著力提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境四大質(zhì)量。
三是持續(xù)做好特種設(shè)備安全監(jiān)管。做好重大峰會和歲末年初特種設(shè)備安全檢查，確保全縣特種設(shè)備安全形勢穩(wěn)定;推進特種設(shè)備綜合治理三年行動計劃，加強電梯監(jiān)管，不斷提升電梯質(zhì)量安全水平;逐步構(gòu)建特種設(shè)備安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，完善風(fēng)險防控體系，嚴(yán)格落實隱患閉環(huán)管理，推行企業(yè)特種設(shè)備使用安全管理分類評價，根據(jù)評價等級分類確定安全監(jiān)察和執(zhí)法檢查頻次;全面攻堅土質(zhì)簡易升降機整治工作，消除安全隱患，明年7月前完成整治。
四是貫徹落實生產(chǎn)許可證制度改革。針對本次生產(chǎn)許可證改革取消的14項產(chǎn)品，做好政策宣貫;強化事中事后監(jiān)管，加大監(jiān)督抽查力度，做到取消發(fā)證產(chǎn)品抽查全覆蓋;對通過簡化審批程序取證的企業(yè)，充分發(fā)揮“四個平臺”基層監(jiān)管作用，加強對企業(yè)自我承諾情況、證后現(xiàn)場審查和獲證企業(yè)信用的監(jiān)管。
五是不斷加強技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)。以全縣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體建設(shè)為契機，擬投入資金350萬元，添置更新檢測設(shè)備，加強人才梯隊建設(shè)，新增木制家具及木門等產(chǎn)品檢測資質(zhì)，實現(xiàn)檢測項目從傳統(tǒng)木制品向家居產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，適應(yīng)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求;縣食品檢驗中心繼續(xù)開展資質(zhì)能力擴項，爭取再新增農(nóng)產(chǎn)品檢測參數(shù)100余項。
六是繼續(xù)加強機關(guān)自身效能建設(shè)。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作評價，實施“三亮三賽三評”活動，完善日?？己酥贫?。穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革，強化干部職工思想建設(shè)，提高政治站位，確保工作不斷、人心不散、隊伍不亂，全縣質(zhì)監(jiān)工作有序開展;全面從嚴(yán)治黨，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實“三會一課”等制度，深化“質(zhì)量衛(wèi)士”黨建服務(wù)品牌建設(shè)。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十八
1.強化專項整治。采取日常安全監(jiān)察與專項整治、集中執(zhí)法相結(jié)合的工作方法，不斷督促各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位健全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對67家重點監(jiān)察特種設(shè)備使用單位1386臺設(shè)備開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患141處，下達監(jiān)察指令書10份，督促完成整改129處，隱患整改完成率為91.5%，立案查處2起，警示約談相關(guān)單位3家。
2.突出節(jié)前檢查。扎實開展了兩節(jié)兩會、五一、六一、中秋、十一等重大節(jié)日期間特種設(shè)備安全隱患大排查、大治理行動，深入公園、游樂場、大型商場、地鐵口等人流密集場所，出動執(zhí)法人員60余人次，重點檢查大型游樂設(shè)施、鍋爐、電梯等在用特種設(shè)備123臺，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)記錄不完善、標(biāo)識不規(guī)范等問題11項，下達特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書3份，督促使用單位加強節(jié)日期間的安全值班值守，確保特種設(shè)備的安全運行。
3.加強宣傳教育。在先鋒和黑石鋪街道開展特種設(shè)備安全進社區(qū)活動，給社區(qū)居民發(fā)放《特種設(shè)備安全法》法律讀本、《電梯安全指南》宣傳手冊等資料200余份，有效提升公眾法律意識和安全水平。聯(lián)合市局特設(shè)處、湖南省特檢院、湖南安卓公司，開展xx區(qū)壓實電梯維保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任暨維保標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)活動，全區(qū)100多家電梯維保單位的主要負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)，進一步壓實企業(yè)電梯安全主體責(zé)任，不斷提升電梯維保質(zhì)量和水平。
4.增強應(yīng)急能力。為檢驗特種設(shè)備突發(fā)安全事故應(yīng)急救援能力，聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局、黑石鋪街道、保利物業(yè)公司、日立電梯公司、西奧電梯公司等單位在保利花園舉辦特種設(shè)備安全進小區(qū)暨電梯應(yīng)急救援演練活動，保利花園120多名業(yè)主參加并在電梯安全倡議書上簽字。在xx市電梯安全宣傳周期間，聯(lián)合先鋒街道和相關(guān)電梯公司在鑫遠(yuǎn)-鑫悅匯開展電梯應(yīng)急救援知識宣傳活動，在廣場電子屏上滾動播放電梯應(yīng)急救援案例和相關(guān)安全知識，不斷增強社會公眾安全防范意識。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇一
今年以來，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實全年省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)法制的各項要求，通過抓好法制宣傳教育、夯實依法行政基礎(chǔ)、著力推進法制監(jiān)督和構(gòu)建法制工作新格局等舉措，法制工作取得較好成績，市局被省局評為依法行政先進單位?，F(xiàn)將我局2014年法制工作完成情況及2015年法制工作計劃匯報如下：
全市系統(tǒng)共辦理各類行政案件81起，結(jié)案63起，結(jié)案率為77.7%，已結(jié)案件在年底前完成案卷的整理和歸檔工作；全年共集中受理各類行政許可事項346起，其中屬于市局審批權(quán)限的66項，已經(jīng)審批66項，審批事項已經(jīng)對外公開；充分發(fā)揮12365熱線溝通社會、服務(wù)群眾的橋梁作用，熱線全年受理有效業(yè)務(wù)3422件、12345轉(zhuǎn)辦397起，接聽滿意度100%，處理結(jié)果滿意率99%，全省質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)12365現(xiàn)場會在我市召開。同時，認(rèn)真處理好行風(fēng)熱線等群眾訴求，做到“件件有落實，事事有回音”，其中信函給予回復(fù)20起。
1常性監(jiān)督檢查。以執(zhí)法人員的服務(wù)態(tài)度、工作程序等列為監(jiān)督檢查為重點內(nèi)容。通過調(diào)查、核實、審查、審核、跟蹤、監(jiān)控、評價等監(jiān)督手段對行政執(zhí)法行為進行日常監(jiān)督。同時，加大暗訪力度，查糾執(zhí)法人員“冷硬橫推”等問題。
組織開展年度行政執(zhí)法案卷工作。對在案卷評查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時積極督促行政執(zhí)法部門進行整改，不斷提高辦案質(zhì)量。積極指導(dǎo)并督促各部門通過案卷評查、座談評議、梳理問題、督促整改、情況反饋、規(guī)范提高等工作程序，促進行政執(zhí)法水平。今年共辦理執(zhí)法案件81起，未出現(xiàn)行政復(fù)議和訴訟案件，取得了較好的執(zhí)法效果。2014年，從整體情況上看，執(zhí)法辦案的數(shù)量比去年提高，結(jié)案率提高，案件質(zhì)量較好，行政執(zhí)法工作規(guī)范情況較好，市局在各環(huán)節(jié)加強監(jiān)督指導(dǎo)，提高監(jiān)督有效性，降低具體行政行為存在瑕疵，甚至不合法不合理的風(fēng)險。
根據(jù)省市行政處罰自由裁量權(quán)細(xì)化、量化；相對推定的處罰種類和量罰幅度；從輕或從重處罰的條件等內(nèi)容作為監(jiān)督重點，行政處罰有度可依，過罰相當(dāng)、處罰和教育并重，防止自由裁量權(quán)的濫用。積極做好市紀(jì)委安排科技防腐行政處罰系統(tǒng)前期和培訓(xùn)利用工作，梳理自由裁量權(quán)1806檔，實現(xiàn)網(wǎng)上辦案。
2年，對《煙臺市質(zhì)量工作考核辦法》報市政府法制辦進行合法性備案審查；對2015年需要合法性備案的3個文件已報市法制辦備案。
為做好培訓(xùn)教育工作，市局印發(fā)《全市系統(tǒng)行政程序及質(zhì)監(jiān)法律知識培訓(xùn)實施方案》，確定了5個專題，通過舉辦講座、視頻交流、集中自學(xué)等多種方式，利用兩個半月的時間對包括領(lǐng)導(dǎo)班子成員在內(nèi)的全體人員開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動。并把《山東省行政程序規(guī)定》、《行政強制法》、《特種設(shè)備安全法》等作為培訓(xùn)學(xué)習(xí)的重點內(nèi)容，作為專題的內(nèi)容，在2014年春節(jié)組織了近200名系統(tǒng)行政執(zhí)法人員依法行政專題班。近期，市局將組織各科室、直屬單位積極學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》中依法治國的新精神，以便更加科學(xué)合理地依法行政。
2014年，根據(jù)全市權(quán)力清單梳理、簡政放權(quán)和科技防腐重大工作的安排，我局緊緊圍繞全市工作大局，實現(xiàn)政策決策的“報警器”與“預(yù)警器”的預(yù)警作用，保障了依法行政工作的開展。重點做好如下工作：
堅持風(fēng)險排查和防范工作的問題導(dǎo)向，全面覆蓋法規(guī)、特監(jiān)、監(jiān)督、計量、認(rèn)證、許可、稽查七個環(huán)節(jié)，在“查糾問題、發(fā)現(xiàn)苗頭、解決隱患”上下真功夫。對行動開展不力或行動期間事故多發(fā)的地區(qū)，開展約談警示；對實施關(guān)閉取締、暫扣或吊銷有關(guān)許可證、責(zé)令停產(chǎn)整頓、上限罰款等行政處罰，以及應(yīng)追究刑事責(zé)任的嚴(yán)重違法行為實行一案一檔、跟蹤督辦，有效降低風(fēng)險安全隱患。
4訴，轉(zhuǎn)交移送兄弟單位如工商、食藥系統(tǒng)的其他案件共20起。
回顧2014年，我們的工作雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，表現(xiàn)在：全市法制機構(gòu)建設(shè)仍然不平衡，少數(shù)部門法制機構(gòu)人員不到位；行政執(zhí)法監(jiān)督機制和力度尚須進一步健全和加強；質(zhì)監(jiān)法制為政府經(jīng)濟發(fā)展工作服務(wù)的力度、廣度還需要進一步提高。同時，隨著改革的深入，拘泥于權(quán)力清單梳理，對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)點與面的行政行為監(jiān)督和指導(dǎo)作用力未充分發(fā)揮出來。
5子商務(wù)的興起，部分電子商務(wù)的產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)管特別是強制性產(chǎn)品認(rèn)證也是質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)思考的新課題，包括消費者權(quán)益的保護、違法查處的取證等。
2015年，我局將在各級的領(lǐng)導(dǎo)下，貫徹學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持依法行政，通過對組織結(jié)構(gòu)、人員素質(zhì)、知識體系、應(yīng)用能力、風(fēng)險排查等環(huán)節(jié)重點把握，合理有效開展工作，在以后的工作中，在省局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下，我局依法行政工作爭取實現(xiàn)新提升。
煙臺市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局。
2015年1月15日。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇二
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
性，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2005的工作作簡要回顧，并通報2006年工作要點，請大家評議。
幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務(wù)企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2005年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認(rèn)真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準(zhǔn)確地上報；認(rèn)真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100，企業(yè)受檢覆蓋率達93以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。
培訓(xùn)農(nóng)技推廣人員60人；食品標(biāo)簽培訓(xùn)40家，151個產(chǎn)品標(biāo)簽通過審核；為56個產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)注冊審核；建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91。
對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓(xùn)105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
繼續(xù)推行政務(wù)公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。
財務(wù)制度健全，認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務(wù)。
一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新，認(rèn)真履行職能，取得了顯著的成績。
實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓(xùn)，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負(fù)責(zé)人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇三
2006年，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進**經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。同時，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)的有效性，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2006的工作作簡要回顧，并通報2007年工作要點，請大家評議。
幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務(wù)企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2006年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認(rèn)真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準(zhǔn)確地上報；認(rèn)真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100%，企業(yè)受檢覆蓋率達93%以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。
培訓(xùn)農(nóng)技推廣人員60人；食品標(biāo)簽培訓(xùn)40家，151個產(chǎn)品標(biāo)簽通過審核；為56個產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)注冊審核；建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91%。
對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100%；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓(xùn)105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
繼續(xù)推行政務(wù)公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。
財務(wù)制度健全，認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務(wù)。
一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新，認(rèn)真履行職能，取得了顯著的成績。
實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓(xùn)，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負(fù)責(zé)人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。
工作方針，農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范縣建設(shè)成果得到進一步鞏固。3月份，我縣申報“肉牛養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)化示范項目”由省級項目順利升格為國家級重點項目，“優(yōu)質(zhì)冬棗標(biāo)準(zhǔn)化示范項目”由市級項目升級到省級項目。目前，我縣農(nóng)業(yè)無公害蔬菜標(biāo)準(zhǔn)化示范基地發(fā)展到10個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)及涉農(nóng)企業(yè)發(fā)展到21家，發(fā)布農(nóng)業(yè)地方標(biāo)準(zhǔn)7項。今年8月份，為提高農(nóng)產(chǎn)品的質(zhì)量安全水平，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，我局還免費對16個鄉(xiāng)、鎮(zhèn)主抓農(nóng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)技站負(fù)責(zé)人以及農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工的龍頭企業(yè)負(fù)責(zé)人等相關(guān)人員開展了為期3天的農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化知識培訓(xùn)，取得了良好的社會效果。農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化工作的開展，有力促進了農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收，受到廣大農(nóng)民朋友和社會各界的一致好評。
為將食品安全工作抓緊抓實，我們勤匯報，多溝通，爭取縣委、縣政府對此項工作的支持?？h里成立了以副縣長為組長、相關(guān)局委一把手為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《**縣食品生產(chǎn)企業(yè)專項整治方案》，并由縣政府召開了專題會議進行了總體部署。我局抽調(diào)技術(shù)骨干，安排了車輛，配置了專用微機，為全縣所有食品生產(chǎn)企業(yè)建立了詳實的企業(yè)質(zhì)量檔案，確保了食品生產(chǎn)企業(yè)專項普查整頓工作按時圓滿完成。在開展企業(yè)普查工作中，注重把普查建檔工作與實施名牌戰(zhàn)略、加強區(qū)域監(jiān)管等工作有機結(jié)合起來，通過認(rèn)真普查，摸清了全縣企業(yè)的生產(chǎn)設(shè)備、認(rèn)證認(rèn)可、質(zhì)量檢驗、計量檢測、標(biāo)準(zhǔn)化采用等基本現(xiàn)狀，并根據(jù)企業(yè)實際，實行了分級管理和分類幫扶，按照“五定監(jiān)管方案”，對已獲證企業(yè)進行了巡查，對無證企業(yè)或未申請取證生產(chǎn)企業(yè)依法進行了查處，并責(zé)令其停產(chǎn)銷售，提高生產(chǎn)許可證工作質(zhì)量，狠抓了食品質(zhì)量安全市場準(zhǔn)入，從源頭上提高了企業(yè)的技術(shù)基礎(chǔ)工作和質(zhì)量管理水平。
一是抓好宣傳，營造氛圍。在特種設(shè)備安全生產(chǎn)活動宣傳日中，通過新聞報道、懸掛過街聯(lián)、設(shè)立咨詢臺等形式，大張旗鼓的開展特種設(shè)備安全生產(chǎn)宣傳活動，有效增強了相關(guān)單位和人員的安全意識。二是健全制度，完善體系。通過年初簽定安全生產(chǎn)責(zé)任狀等形式，進一步完善特種設(shè)備動態(tài)監(jiān)督管理體系、安全監(jiān)察管理體系，建立信息化管理體系，突出了監(jiān)管重點，提高了全縣在用設(shè)備的注冊發(fā)證率、定期檢驗率、操作人員持證上崗率和隱患治理率。三是加強檢查，排除隱患。加強了對特種設(shè)備的安全大檢查，下發(fā)《特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書》18份、《特種設(shè)備安全監(jiān)察意見書》72份。其中，我們與縣教育體育局聯(lián)合下文，對全縣33所中小學(xué)在用的71臺鍋爐進行全面檢查，及時排除了安全隱患，維護了學(xué)校師生的安全。四是加強培訓(xùn)，提高水平。我們加強了特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)考核發(fā)證工作，共舉辦作業(yè)人員和管理人員培訓(xùn)班105人次，有效提高了特種設(shè)備安全管理和使用的水平。
一是進一步落實打假責(zé)任制。按照“一案一圖兩手冊”，建立了打假責(zé)任區(qū)，進一步落實了打假責(zé)任，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。二是扎實開展了專項打假。組織執(zhí)法人員相繼開展了食品、棉花、地條鋼等專項打假，特別是對食品生產(chǎn)加工企業(yè)和棉花收購加工企業(yè)，我局集中人力、物力，對其進行了“拉網(wǎng)式”檢查，共出動執(zhí)法人員1360人次，車輛480車次。保護了人民群眾的合法權(quán)益不受侵害。三是加強了與公安、新聞等部門的聯(lián)系，得到了他們的配合，形成了打假合力，提高了打假工作的有效性。四是加大宣傳力度。充分利用新聞媒體向人民群眾講解識別假冒偽劣商品的知識，并向社會公布打假舉報電話。
一年來，局黨組切切實實的把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作為各項工作的核心、保障、龍頭來抓，抓緊抓好、抓出成效。
進行了責(zé)任追究。今年，共走訪行政相對人60多人，企業(yè)20家，采納合理化建議5條，對1人進行了誡免談話。六是從源頭遏制腐敗產(chǎn)生。財務(wù)收支實行民主理財制度，進一步完善了財務(wù)管理制度，規(guī)定2000元以上開支必須經(jīng)局班子研究后方可開支。繼續(xù)推行政務(wù)公開，對群眾關(guān)心的熱點、難點、焦點問題，通過多種形式進行了公開，提高了透明度，有效遏制了不正之風(fēng)。大力發(fā)揚艱苦樸素的精神，局黨組一班人堅持做到可花可不花的錢不花，必須花的錢少花，從自身做起，起到了較好的模范帶頭作用。進一步完善廉政灶管理，要求凡公務(wù)招待，除特殊情況外，來客一律在職工食堂就餐。否則，局不予報銷花費，從源頭上堵住了奢侈浪費的現(xiàn)象，剎住了吃喝風(fēng)。七是認(rèn)真開展“兩項治理”工作。成立了“兩項治理”領(lǐng)導(dǎo)組，制定了“兩項治理”工作方案。局紀(jì)檢組、監(jiān)察室通過多種方式，檢查落實情況。并把落實情況在全局通報。通過一系列措施的執(zhí)行，全年未出現(xiàn)一起違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
以上工作成績的取得，是市局黨組和縣委、縣政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是社會各界關(guān)心支持的結(jié)果，是全局干部職工振奮精神、精誠團結(jié)、扎實苦干的結(jié)果?；仡櫼荒陙淼墓ぷ?，**質(zhì)監(jiān)工作之所以在困境中前進，在發(fā)展中突破，主要有以下幾點體會：
由于歷史原因，**質(zhì)監(jiān)局存在一定的富余人員，面臨著隊伍“消腫”、工作提速的繁重任務(wù)。為有效解決這一問題，我們大力提倡有經(jīng)商頭腦、能力的人離崗創(chuàng)業(yè)，同時在局內(nèi)部搞優(yōu)化組合，雙向選擇，對于組合不上的每月200元待崗學(xué)習(xí)一年，等待明年的組合。為解除離崗人員的后顧之憂，我局規(guī)定凡自愿離崗創(chuàng)業(yè)者，其待遇、身份不變，每月發(fā)放200元的生活保證金。這一政策一經(jīng)推出，就有幾位同志主動簽訂了離崗協(xié)議。他們“不戀機關(guān)闖市潮，在充分發(fā)揮自己才能的同時，也取得了豐厚的回報。一年來，全局離崗創(chuàng)業(yè)人員已達15人。檢測中心2006年底，上班的有40人，有18人只領(lǐng)了半年工資；2007年，上班30人，工資基本領(lǐng)齊；今年上班25人，目標(biāo)任務(wù)比去年超額完成12.7%，預(yù)計到年底，有相當(dāng)一部分人會領(lǐng)到獎金和津貼。**縣人民政府《政務(wù)簡報》今年第六期加編者按專題編發(fā)了我局的這一做法，指出我局不但成為了**縣“二次創(chuàng)業(yè)”的排頭兵，而且也走出了政府部門“機關(guān)臃腫”、“人浮于事”和“養(yǎng)人收錢、收錢養(yǎng)人”的怪圈，精簡了隊伍，提高了效率，以成功的實踐為全縣各機關(guān)在人事管理、開展業(yè)務(wù)和發(fā)展經(jīng)濟等方面提供了寶貴的經(jīng)驗。
一是在危難時全力相助。在我局職工生活困難、生病住院時，局黨組都及時伸出關(guān)愛之手，前去慰問、探望，送溫暖、送愛心。二是在生活中關(guān)懷備至。每逢重大節(jié)日，局班子成員都親自到老干部家中慰問，噓寒問暖。每位同志生日時，由人教股代表局黨組送去一個生日蛋糕和一份生日賀卡。局領(lǐng)導(dǎo)親自在生日賀卡上寫上祝福的話語。同時，在局經(jīng)費極其緊張的情況下，為全局干部職工辦理了醫(yī)療保險。三是在發(fā)展上群策群力。通過不定期的召開座談會、交流會，廣泛傾聽各種呼聲，聽取不同意見。5月份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局開展“**局要發(fā)展，我該怎么辦”的大討論，局黨組與每位干部職工進行一對一談心活動，通過談心，聽取意見，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，溫暖了人心、凝聚了人心，增強了主人翁意識。
實事求是地說，作為垂直管理單位，質(zhì)監(jiān)部門工作的開展與地方利益之間在一定程度上存在對立統(tǒng)一關(guān)系。在工作中，我們以實施“連心工程”為著力點和切入點，既有效推進了質(zhì)監(jiān)工作的開展，又最大程度上維護了地方利益。所謂“連心工程”，就是把質(zhì)監(jiān)工作與地方發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分與地方政府協(xié)調(diào)配合，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，取得地方領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而贏得更大的發(fā)展空間。如在代碼數(shù)據(jù)整改工作中，面對時間緊迫、任務(wù)繁重的情況，我們積極向主管縣長匯報，動之以情，曉之以利，取得了縣領(lǐng)導(dǎo)的支持。隨后，縣政府專題召開了代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量整改專題會議，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等縣直單位局長及在本次整改中涉及到的企事業(yè)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)都參加了會議。會議要求各相關(guān)單位必須在一周內(nèi)把手續(xù)補齊，交縣技術(shù)監(jiān)督局，逾期不交者將在全縣通報。會議召開后，此項工作在全縣迅速展開，代碼室工作人員加班加點進行數(shù)據(jù)的整改與輸入。不到一個月的時間，我局679份需整改數(shù)據(jù)就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通報表彰。同時，由于聯(lián)系緊密，溝通及時，一年來，**縣紀(jì)檢會、糾風(fēng)辦、檢察院、物價局等各職能部門對質(zhì)監(jiān)工作也給予了充分的理解和支持，審計局也順利審核通過了我局的財務(wù)報告。
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服務(wù)地方經(jīng)濟中發(fā)展自身，在服務(wù)企業(yè)中獲得多贏，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，增強服務(wù)的有效性，為我局的發(fā)展贏得更廣闊的空間。
二oo五年十二月十五日。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇四
我在20xx年的一年來，在公司黨委和黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，積極參與公司黨委舉辦的各項實踐活動。做為一名xx省xx工程公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下的共產(chǎn)黨員，我積極投身于各種活動之中，以服務(wù)民生、奉獻社會為己任，爭當(dāng)履行責(zé)任、恪守誠信、創(chuàng)造業(yè)績、積極變革、崇尚服務(wù)、促進和諧的旗幟和表率，作為公司財務(wù)部副主任，負(fù)責(zé)公司成本管理等工作，在成本控制方面表現(xiàn)尤為突出。本人能堅決支持黨組織的工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，團結(jié)同志，講究和諧，表現(xiàn)突出，充分起到了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用，良好的形象和富有效果的工作受到領(lǐng)導(dǎo)和基層同志的一致好評。
本人自出任財務(wù)部副主任以來，工作具體負(fù)責(zé)公司所屬分公司、項目部的成本考核、成本過程控制工作，我在工作中信守原則，嚴(yán)格按照財經(jīng)管理規(guī)定及要求，認(rèn)真抓好規(guī)范落實，強化了經(jīng)營管理工作，當(dāng)好公司經(jīng)營者集團的參謀，把監(jiān)督與檢查的職責(zé)落實到實處。一年來，考核、檢察分公司及項目成本和財務(wù)基礎(chǔ)工作幾十項，效果顯著，受到公司和部門領(lǐng)導(dǎo)的好評，也得到了公司審計部等兄弟部門的認(rèn)可。
在工作中，我首先想到的是自己是一名共產(chǎn)黨員，在這一年中，首先針對后方單位上年度下達的費用指標(biāo)，進行了年度考核，考核的單位有：國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)，變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，機械化分公司，風(fēng)電分公司，物業(yè)公司，租賃公司，管道設(shè)備公司，培訓(xùn)中心，共xx家。在職代會前順利完成考核任務(wù)，為職代會報告及時提供了相應(yīng)的數(shù)據(jù)。
春節(jié)后，參加完公司一年一度的公司職代會后，又對國際公司機關(guān)，管道公司機關(guān)（含設(shè)備公司），變電分公司機關(guān)，水泥桿廠，物業(yè)公司，租賃公司，培訓(xùn)中心x家后方單位核定了年內(nèi)費用指標(biāo)，順利完成費用核定工作。
而后陸續(xù)對完工項目（含分公司所屬項目）進行了經(jīng)營結(jié)果考核，考核的完工工程共有xx個。為能夠?qū)ν旯ろ椖考皶r、準(zhǔn)確的經(jīng)營成果評價奠定了基礎(chǔ)。
調(diào)查了xx直流項目的預(yù)虧情況，組織了南方分公司的財務(wù)主管交接工作，并對已完工的利源所屬項目的成本進行了取數(shù)，檢查了東北及內(nèi)蒙地區(qū)的在建項目的財務(wù)基礎(chǔ)工作及成本過程控制，檢查的項目共有xx個。發(fā)現(xiàn)了一些問題，對于容易解決的問題皆作了現(xiàn)場指導(dǎo)并直接整改，對于難以解決的問題給予了相應(yīng)的指導(dǎo)意見，并限期整改、復(fù)查，一定程度上防范了經(jīng)營風(fēng)險。
一直以來，做為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，我非常注重學(xué)習(xí)，時刻用學(xué)習(xí)來充實自己的頭腦。一方面我加強黨和國家精神政策方針方面的學(xué)習(xí)，用以進一步堅定了自己的理想信念，增強自身修養(yǎng)，為做好經(jīng)營管理工作打牢了政治基礎(chǔ)；另一方面，做為一名財管理工作者我努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)制度、條例、規(guī)定，職責(zé)一系列專業(yè)知識，為保障公司實現(xiàn)最大的經(jīng)濟效益，作出自己最大貢獻。
作為一名多年的共產(chǎn)黨員，我始終站在為公司負(fù)責(zé)、為職工利益負(fù)責(zé)的大局，始終站在和公司黨委保持高度一致的堅定立場上。通過努力學(xué)習(xí)來堅定自己的政治信仰，通過努力工作來表現(xiàn)對黨和電力事業(yè)的忠誠。充分展示出了一個優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的風(fēng)范，永遠(yuǎn)保持共產(chǎn)黨員的先進性，是我最大的思想追求。
本人堅持原則，信守職責(zé)，在20xx年整個年度里，我在思想和行動上高度和黨組織保持一致，積極參與此次活動，并把“創(chuàng)造新業(yè)績，永葆先進性”的理念灌輸?shù)阶约旱墓ぷ髋c學(xué)習(xí)的實踐當(dāng)中，樹立正確的世界觀和人生觀，用以作為自己精神食糧和工作動力源泉的長期機制。
雖然在有些方面作出了些許成績，但依然存在少許的不足。如：有些工作作的較急進，體現(xiàn)出了心理素質(zhì)依然不很成熟。有些工作作的也存在一些小漏洞，體現(xiàn)了工作作的不很扎實等等。都體現(xiàn)了一個公司中層管理者不應(yīng)有的小錯誤，因而繼續(xù)加強學(xué)習(xí)是必要的，要始終保持學(xué)習(xí)的狀況，使自己始終保持一種積極向上的狀態(tài)，為公司的蓬勃發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇五
業(yè)的工作精神，扎實苦干，在經(jīng)濟形勢不利的情況下穩(wěn)定了收入，轉(zhuǎn)變作風(fēng)強化服務(wù)，有力的樹立了質(zhì)監(jiān)形象。徹底甩掉了歷史債務(wù)，隊伍建設(shè)進一步加強，全局面貌發(fā)生根本改變，為促進全縣經(jīng)濟社會健康有序發(fā)展發(fā)揮了應(yīng)有的作用。今年主要做了以下幾方面工作：
2009年以來，我們以“質(zhì)量和安全年”為立足點，把質(zhì)量和服務(wù)作為著重點。一方面在要求企業(yè)不斷提高質(zhì)量管理水平的基礎(chǔ)上，樹立“以質(zhì)取勝”、“誠信經(jīng)營”的理念，及時了解企業(yè)的經(jīng)營管理，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，督促企業(yè)抓緊整改。另一方面通過不定期的訪問、調(diào)研，加強與企業(yè)的聯(lián)系溝通，深入開展服務(wù)工作，不斷提升服務(wù)水平，在監(jiān)督中體現(xiàn)服務(wù)，在管理中優(yōu)質(zhì)服務(wù)，在幫助中熱情服務(wù)，在促進中真誠服務(wù)。
一是針對我縣茶葉企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模小而散，質(zhì)量管理水平偏低等問題。在“幫、扶、建”上下功夫，通過上門宣傳，幫助他們了解市場準(zhǔn)入制度和周邊縣的情況、自身的地理優(yōu)勢，樹立信心，積極為企業(yè)在生產(chǎn)場地、設(shè)備的選購、安裝上出謀劃策，生產(chǎn)工藝上嚴(yán)格把關(guān)，按市場準(zhǔn)入要求完善硬件配置，積極幫助企業(yè)做好軟件全套準(zhǔn)備;對所有茶葉生產(chǎn)、加工企業(yè)建立檔案。今年5月份，已幫助××廬山七尖云霧茶有限公司順利通過省生產(chǎn)許可證審查驗收，成為我縣第一個獲得生產(chǎn)許可證的茶葉生產(chǎn)企業(yè)。二是繼成功幫助海龍食品廠、嘉鴻食品有限公司、鄱陽湖果蔬廠、翻身食品廠獲得食品生產(chǎn)許可證之后，上半年幫助縣胡氏食品廠制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量管理手冊，規(guī)范廠房設(shè)施要求，力爭早日獲得食品生產(chǎn)許可證。同時在服務(wù)工業(yè)企業(yè)上，積極幫助我縣駱駝王蓄電池廠申辦工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證，已獲得受理通知書。
標(biāo)準(zhǔn)化管理是我局綜合管理工作的一個重點，繼幫助澤泉柑桔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)合作社獲得“江西省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)”之后，今年積極和縣澤泉枇杷種植基地聯(lián)系，幫助立項。在工業(yè)園區(qū)全部開展調(diào)查走訪，普及完善企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)登記備案。13家防寒服企業(yè)制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，20家企業(yè)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)進行備案登記，并對70家羽絨企業(yè)進行抽樣檢查，通過這些工作，促使企業(yè)規(guī)模管理，嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)，按標(biāo)準(zhǔn)檢驗，提高企業(yè)的管理水平。
其中一家已正式評為2009年度江西名牌旅游商品”。
按照市委市政府關(guān)于整治市場經(jīng)濟秩序精神及省、市局關(guān)于農(nóng)資產(chǎn)品打假工作安排，我局組織執(zhí)法人員，深入全縣的商品集散地、集貿(mào)批發(fā)市場和廣大農(nóng)村市場等區(qū)域，重點從化肥、農(nóng)藥等與農(nóng)民切身利益相關(guān)的農(nóng)資銷售環(huán)節(jié)入手，進行了認(rèn)真檢查。出動執(zhí)法人員100余次對全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的36個農(nóng)資經(jīng)銷點經(jīng)營的農(nóng)資產(chǎn)品進行了監(jiān)督檢查，抽查合格率100，維護了廣大農(nóng)民的利益。
我局還開展了建筑工地使用的建材專項打假活動。出動執(zhí)法人員500余次對建筑用鋼材、水泥、鋁材、磚瓦等建材生產(chǎn)使用點進行了抽檢。今年，共立案查處建筑工地使用不合格鋼材案7起、外墻乳膠漆2家、使用不合格墻面磚3起;無工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證生產(chǎn)加工鋁合金窗6起及水泵廠3家;查處涂料廠3家和在新農(nóng)村建設(shè)中使用不合格pvcu管材案件3起;對××縣23家機磚廠生產(chǎn)的燒結(jié)普通磚抽樣23個批次，對不合格產(chǎn)品予以整改和行政處罰，規(guī)范了我縣建材市場秩序。
查力度，共出動執(zhí)法人員160余人次，檢查食品生產(chǎn)加工企業(yè)54家，下達整改通知書28份，查處食品違法行為30起，其中立案22起，全年共抽檢糕點18批次，合格15批次，合格率為83，茶葉1批次，合格率100，大米3批次，合格2批次，合格率66，純凈水3批次，均不合格。
二是開展了氣瓶整治，通過召開氣站負(fù)責(zé)人工作會、整治送氣工隊伍等工作，提高了超期鋼瓶的送檢率，目前已送檢鋼瓶9130只，超額完成全年任務(wù);三是開展了電梯整治，全縣有電梯使用單位11家、電梯35臺，都如期檢驗、人員持證上崗;四是積極配合有關(guān)部門開展特種設(shè)備節(jié)能降耗監(jiān)管工作，順利通過市、縣工作組檢查;五是大力加強執(zhí)法巡查，全年共檢查特種設(shè)備使用單位56家、150人次、填寫現(xiàn)場檢查記錄表137份、安全監(jiān)察指令書43份。今年多次協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做了大量工作，圓滿解決了銀星造船有限公司遺留的自行建造安裝無證使用3臺行車等隱患問題;六是順利完成特種設(shè)備典型示范單位創(chuàng)建工作，7月份開展了特種設(shè)備使用單位安全負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班，9月份開展了特種設(shè)備安全知識宣傳進社區(qū)活動。
今年以來，我局重點對加油站、企業(yè)、醫(yī)療單位、集貿(mào)市場進行專項執(zhí)法檢查，檢查計量器具使用及受檢情況，開展涉及農(nóng)資、食品、建材等產(chǎn)品定量包裝計量檢查。對不合格計量器具全部下達不合格檢定通知書，要求盡快調(diào)試及更換。以整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序為契機，加大對加油站、集貿(mào)市場、商場超市、農(nóng)資經(jīng)營戶的計量監(jiān)督抽查，檢查加油站16家，抽查加油機35臺，檢查集貿(mào)市場、商場超市9家，檢查農(nóng)資經(jīng)營戶68戶，抽查各類計量器具480余臺件。09年共檢定各類計量器具2000余臺件，涉及貿(mào)易結(jié)算、醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護等各個領(lǐng)域，做到了強檢覆蓋率為96以上，合格率為87以上，不合格器具均已下達通知書，要求盡快調(diào)試及更換。從根本上確保了我縣量值傳遞的準(zhǔn)確性。在工作當(dāng)中，我們計量所為殘疾人、下崗再就業(yè)職工免費檢定調(diào)修各類計量器具共100臺件，為困難個體戶減免計量檢定費用共計4000元。其中查處計量器具違法案件1起，沒收作弊及國家明令淘汰計量器具4臺件。切實維護了消費者的合法權(quán)益。有力地震懾了計量不法分子的違法氣焰，為我縣老百姓創(chuàng)造了一個和諧計量市場環(huán)境。同時開展了電子計價秤的專項整治工作，開展了“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務(wù)計量進社區(qū)“的計量惠民活動，聯(lián)合市所對大衡、醫(yī)療器械、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)實驗室設(shè)備進行了強制檢定與校準(zhǔn)、測試工作。對公安交管部門的車輛測速儀及呼出氣體酒精含量探測器進行了監(jiān)督檢查，為我縣摩托車安全檢測站進行認(rèn)證服務(wù)和咨詢，并陪同省局組織的考核組對該站進行資質(zhì)的計量授權(quán)認(rèn)證，且已順利通過驗收。對全縣加油站使用的加油機進行了一次全面普查，正落實啟動加油機防欺騙功能及加油機主板確認(rèn)工作。首次開展了我縣流動加油車的計量器具的強制檢定工作，并取得了良好效果。
我們一方面做好未獲證企業(yè)申請發(fā)證的幫扶工作，另一方面重點加強了對市場上屬生產(chǎn)許可證管理產(chǎn)品監(jiān)督管理工作，目前我縣有歐萬塑鋼門窗廠、嘉鴻食品有限公司等17家企業(yè)獲得了工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證;4家生產(chǎn)低壓電器、電機企業(yè)獲得3c認(rèn)證證書。繼續(xù)開展對手持電鉆、家用電器、插頭、插座、電線電纜等重點查處的屬于3c認(rèn)證的產(chǎn)品大檢查，進一步規(guī)范市場。全年完成定檢工作任務(wù)至月底為止50余批次，基本完成上級任務(wù)。監(jiān)督抽查40批次，產(chǎn)品合格率比往年明顯提高。
加強計量法制宣傳力度，提高了全社會對計量工作的新認(rèn)識，開展走訪個體戶、計量器具使用單位，把計量法律法規(guī)、計量器具強檢的重要性等宣傳資料送到他們手中，利用3.15消費者權(quán)益日與5.20世界計量日主要宣傳日進行廣泛宣傳。通過走訪計量器具使用單位，發(fā)放宣傳畫冊，講解計量在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、醫(yī)療衛(wèi)生中的重要作用，幫助企業(yè)如何申請辦理定量包裝商品“c”標(biāo)志，并利用“5.20”世界計量日走訪工業(yè)園企業(yè)，進超市商場，發(fā)放宣傳單共300余份，為消費者宣傳計量與民生知識，及計量政策法規(guī)。并在“質(zhì)量月”期間開展了計量服務(wù)進社區(qū)活動。
“質(zhì)量安全年”活動順利完成,全縣食品加工企業(yè)(小作坊)、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證及3c認(rèn)證企業(yè)、全縣特種設(shè)備使用單位全部建立動態(tài)監(jiān)管檔案，監(jiān)管覆蓋率100，簽訂安全承諾書100，檔案實行電子化動態(tài)管理。認(rèn)真抓好兩大安全工作，全縣未發(fā)現(xiàn)食品安全及特種設(shè)備安全事故，企業(yè)業(yè)主質(zhì)量安全意識進一步加強，特別是做好節(jié)日期間食品、特種設(shè)備安全專項檢查工作，確保我縣兩大安全不出問題。根據(jù)縣安委會、食品安全領(lǐng)導(dǎo)小組工作布置，立足縣情，組織安全監(jiān)察人員對學(xué)校、車站、賓館、商場及公共場所的特種設(shè)備及食品生產(chǎn)(加工)小作坊進行認(rèn)真細(xì)致的排查，對發(fā)現(xiàn)的問題都下達整改通知書。節(jié)假日，重要時期派專人對重點場所設(shè)備進行值守，實現(xiàn)了我縣節(jié)假日旅游“安全、秩序、和諧”目標(biāo)。
我局圍繞縣委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，制定實施了《××縣質(zhì)監(jiān)局關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的實施方案》，，購買學(xué)習(xí)資料分發(fā)給每位黨員，制定和落實學(xué)習(xí)計劃，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的方法進行學(xué)習(xí)，在全局掀起深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展的新高潮。局黨組還撰寫了《落實科學(xué)發(fā)展觀,不斷開創(chuàng)質(zhì)監(jiān)工作新局面》的調(diào)研文章。還大力宣傳造勢，懸掛橫幅1條，刊出宣傳專欄1期，以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為××質(zhì)監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結(jié)合××縣的實際和質(zhì)監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調(diào)研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風(fēng)有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員。
本年度，我局調(diào)整新的工作方案，勤儉節(jié)約，壓縮行政開支，切實加強各項規(guī)章制度檢查落實，把有工作責(zé)任心和能力的同志安排在重要工作崗位，有效的促進了工作的開展，今年已消化歷史債務(wù)33萬元。
到目前為止，我局已投入一萬多元組織四批人員參加省局組織的執(zhí)法行政執(zhí)法人員骨干培訓(xùn)。另外，積極參加市、縣開展的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
二是為安監(jiān)股、食品股配置工作用電腦、攝像機、照相機、打印機，大力改善執(zhí)法裝備和辦公自動化水平。
認(rèn)真組織“3.15”宣傳活動、“5.20”世界計量日宣傳活動，“質(zhì)量月”大型宣傳咨詢活動，“10.14”世界標(biāo)準(zhǔn)日宣傳活動,現(xiàn)場設(shè)置咨詢臺，接受群眾咨詢，受理投訴舉報案件，發(fā)放宣傳資料2千余份。
利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳墻、橫幅等方式公開我局辦事程序、職能職責(zé);公布有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量信息及有關(guān)知識。加強信息報送工作，今年以來，我局已有30多篇報道分別被九江市質(zhì)監(jiān)網(wǎng)、××縣政府網(wǎng)等多家媒體選登。其中××縣政府網(wǎng)有10余篇。
我局積極貫徹落實省、市局會議、文件精神，認(rèn)真細(xì)致地完成政風(fēng)行風(fēng)專項整治的各項工作，開展了一系列舉措，制訂專項整治活動實施方案、開展自查自糾、向相關(guān)單位及企業(yè)征求意見，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改落實，完善制度建立長效機制等，將政風(fēng)行風(fēng)評議評價工作做細(xì)、做嚴(yán)、做實。我局領(lǐng)導(dǎo)班子共召開3次專題會議研究政風(fēng)行風(fēng)專項整治工作會議;共舉辦黨紀(jì)政紀(jì)教育和法制教育、職業(yè)道德教育2場次;組織全局干部職工、中層干部召開學(xué)習(xí)討論會議共6次。積極開展局內(nèi)設(shè)機構(gòu)自查自糾活動，明確了六項要著重解決的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時制定措施予以整改并建章立制，結(jié)合《××縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作制度》制定8項規(guī)章制度和2項配套措施，兩項配套措施分別是工作周志制度，每個股所隊將每周的工作內(nèi)容、檢查結(jié)果及業(yè)務(wù)收入實行周報制;學(xué)習(xí)制度，利用周五下午時間進行上級文件傳達學(xué)習(xí)、工作部署、案審工作;并完善了考勤制度、用車制度。
年初以來，我們在市局領(lǐng)導(dǎo)和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學(xué)的。
教學(xué)。
建設(shè)，從局有限的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農(nóng)村建設(shè)點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導(dǎo)掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導(dǎo)掛點村開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務(wù)，有求必應(yīng)。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
今年雖然我們做了應(yīng)盡的工作，但與上級的要求和形勢的發(fā)展相比還存在一些差距，主要表現(xiàn)在：工作開拓性不大，執(zhí)法力度偏小，服務(wù)面還不廣，人員素質(zhì)急待提高。
存在的困難主要有：
重點落實好“金星硯臺”地方標(biāo)準(zhǔn)完善修訂,新增2-3個省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),申報2個江西名牌.2、以“食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)整治活動”為抓手認(rèn)真履行好食品安全監(jiān)管工作，落實食品安全監(jiān)管抽樣檢測經(jīng)費，承擔(dān)好生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)管任務(wù)。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇六
按照市委市政府關(guān)于整治市場經(jīng)濟秩序精神及省、市局關(guān)于農(nóng)資產(chǎn)品打假工作安排，我局組織執(zhí)法人員，深入全縣的商品集散地、集貿(mào)批發(fā)市場和廣大農(nóng)村市場等區(qū)域，重點從化肥、農(nóng)藥等與農(nóng)民切身利益相關(guān)的農(nóng)資銷售環(huán)節(jié)入手，進行了認(rèn)真檢查。出動執(zhí)法人員100余次對全縣12個鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)的36個農(nóng)資經(jīng)銷點經(jīng)營的農(nóng)資產(chǎn)品進行了監(jiān)督檢查，抽查合格率100，維護了廣大農(nóng)民的利益。
均不合格。
工作當(dāng)中，我們計量所為殘疾人、下崗再就業(yè)職工免費檢定調(diào)修各類計量器具共100臺件，為困難個體戶減免計量檢定費用共計4000元。其中查處計量器具違法案件1起，沒收作弊及國家明令淘汰計量器具4臺件。切實維護了消費者的合法權(quán)益。有力地震懾了計量不法分子的違法氣焰，為我縣老百姓創(chuàng)造了一個和諧計量市場環(huán)境。同時開展了電子計價秤的專項整治工作，開展了“誠信計量進市場、健康計量進醫(yī)院、光明計量進鏡店、服務(wù)計量進社區(qū)“的計量惠民活動，聯(lián)合市所對大衡、醫(yī)療器械、工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)實驗室設(shè)備進行了強制檢定與校準(zhǔn)、測試工作。對公安交管部門的車輛測速儀及呼出氣體酒精含量探測器進行了監(jiān)督檢查，為我縣摩托車安全檢測站進行認(rèn)證服務(wù)和咨詢，并陪同省局組織的考核組對該站進行資質(zhì)的計量授權(quán)認(rèn)證，且已順利通過驗收。對全縣加油站使用的加油機進行了一次全面普查，正落實啟動加油機防欺騙功能及加油機主板確認(rèn)工作。首次開展了我縣流動加油車的計量器具的強制檢定工作，并取得了良好效果。
以宣傳促活動。在廣大黨員中開展了《以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為××質(zhì)監(jiān)局發(fā)展建言獻策》的大討論。班子成員結(jié)合××縣的實際和質(zhì)監(jiān)工作的特點，每人撰寫了一份調(diào)研報告。召開民主生活會進行批評和自我批評。循序有效推進，通過深入開展教育活動我局干部職工的工作作風(fēng)有了明顯改進，工作效率有了明顯提高。今年培養(yǎng)了一名建黨對象。有一名已順利轉(zhuǎn)入預(yù)備黨員。
認(rèn)真組織“3.15”宣傳活動、“5.20”世界計量日宣傳活動，“質(zhì)量月”大型宣傳咨詢活動，“10.14”世界標(biāo)準(zhǔn)日宣傳活動,現(xiàn)場設(shè)置咨詢臺，接受群眾咨詢，受理投訴舉報案件，發(fā)放宣傳資料2千余份。
完善了考勤制度、用車制度。
年初以來，我們在市局領(lǐng)導(dǎo)和市慈善總會的支持下，爭取了一萬元支持蘇家垱小學(xué)的教學(xué)建設(shè)，從局有限的辦公經(jīng)費中拿出一萬元支持縣政府招商引資工作，無償捐贈化肥3噸給新農(nóng)村建設(shè)點蓼花仕林村，加大對包村點的幫撫力度，同包村點開展“互動的支部”活動工作，指導(dǎo)掛點村開展各項工作，全年共派出30人次參加掛點村森林防火，派出專人指導(dǎo)掛點村開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)活動。在安商撫商工作中，積極主動上門服務(wù)，有求必應(yīng)。能不處罰的不處罰，一定要處罰的按下限酌情處理。
存在的困難主要有：
支出的矛盾進一步突出，陽光工資差距愈來愈明顯。
重點落實好“金星硯臺”地方標(biāo)準(zhǔn)完善修訂,新增2-3個省農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū),申報2個江西名牌.
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇七
20xx年秋季對我校來說是一個不同尋常的學(xué)期，學(xué)校各項工作秩序井然在教育局、楊校長的指導(dǎo)下，我校20xx年在財務(wù)工作方面做了不少工作，取得了一定的成績，同時也有不足之處，下面作以下總結(jié)。
健全民主理財小組，賦予相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)，切實做好份內(nèi)工作，不當(dāng)擺設(shè)。開學(xué)前，提前準(zhǔn)備好行政事業(yè)性收費收據(jù)，廣泛宣傳最新的收費政策，嚴(yán)格按教育局財政局物價局的要求規(guī)范收費。
要按時記收入支出流水帳，隨時與國庫中心會計中心對帳，經(jīng)費收支要在學(xué)校進行公示。要定期對學(xué)校帳目進行抽查或展評，接受教師的監(jiān)督。
積極為學(xué)校服務(wù)，開學(xué)后盡快收齊發(fā)票，盡快報帳，不影響學(xué)校的正常教育教學(xué)工作。
每月將學(xué)校收入支出結(jié)存等情況打印公布，便于教師核對。
本年，我們按照學(xué)校的要求，全面核查、清理，對固定資產(chǎn)做了全面的登記，摸清了家底，并在此基礎(chǔ)上建立了固定資產(chǎn)明細(xì)分類帳，增強了我校保護國有資產(chǎn)的意識，使固定資產(chǎn)的管理進入了正?；芾淼能壍馈Ｒ院笤僭黾拥墓潭ㄙY產(chǎn)，隨時登記，并刻了固定資產(chǎn)管理章，讓校長在發(fā)票上簽字，引起重視，增強責(zé)任心。
本學(xué)期我校的經(jīng)濟可以說是遇到了前所未有的困難，因為上學(xué)期我校超支了，而且數(shù)目不小，根據(jù)小學(xué)中心校的要求及本校的實際情況，我校對未來一學(xué)期的收入，作詳細(xì)的測算，對日常公務(wù)、教學(xué)業(yè)務(wù)、設(shè)備購置、校舍維修等幾塊支出根據(jù)學(xué)校規(guī)模作出最貼近實際的支出計劃，逐級上報批準(zhǔn)，并按預(yù)算執(zhí)行。
我校要“三上墻”，一是民主理財小組要上墻，二是政府采購要上墻，三是每月收支情況要上墻。讓財務(wù)工作公開、透明，接受教師、學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，不能流于形式。
報帳員每月按時到中心校會計中心審票，將報表交給校長，使校長對我校的財務(wù)狀況心中有數(shù)。同時，不怕麻煩，不怕多跑腿，爭取讓學(xué)校有票就能報銷。
經(jīng)常通過各種形式進行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)注最新的財經(jīng)制度的變化，學(xué)習(xí)相關(guān)的規(guī)章制度，學(xué)習(xí)新的農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校預(yù)算編制，進行自我充電，工作中才不至于出現(xiàn)偏差。
一年來，我校財務(wù)工作成績不少，但更看重的是不足之處。下一年，我要在預(yù)算的編制、執(zhí)行、財務(wù)公開等方面做好工作。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇八
時間過得真快，轉(zhuǎn)眼間，又到年底了，不知不覺我已在酒店財務(wù)部工作一年了，在這一年里，我收獲很多，體會很多，得到了很多寶貴的經(jīng)驗，下面就來寫一下我在20__年里的財務(wù)工作計劃吧。
酒店簡介：__大酒店是一家文化型酒店，在經(jīng)營上打造一流文化型酒店。在餐飲形式上講究：地方特色或民族性風(fēng)味特色，所以在餐飲產(chǎn)品品種數(shù)量上，相應(yīng)比較多。這樣就決定了酒店在食品原料上的成本投入，相應(yīng)的增多。所以在餐飲成本控管方面，必須注意到食品原料市場供應(yīng)情況及廚房在加工情況。以便于更好的對產(chǎn)品價格跟蹤管理，隨時對產(chǎn)品的毛利進行控制。做出毛利預(yù)警機制，以保證酒店的利益。剛到財務(wù)，一切都從零開始。作為成本控管，本崗位的工作責(zé)任就是：發(fā)現(xiàn)問題，然后用具體的數(shù)字或文字說明問題。解決關(guān)于成本方面的問題，不定時地對酒店的菜品價格進行核算。是否銷售價格過低，或成本過高等問題。以便于及時發(fā)現(xiàn)問題，如有發(fā)現(xiàn)及時記錄下來。并且用書面形式表達出來，以作書面性匯報。好及時的反應(yīng)情況，保證酒店利益不受損失，將酒店的20__年財務(wù)工作計劃如下：
1、了解廚房所使用原材料的漲發(fā)率及凈料率，同時了解原材料在廚房的使用情況。做好購進原料的質(zhì)量驗收與督促工作，保證食品原料的質(zhì)量。
2、不定時的，對廚房食品原料使用情況進行調(diào)查。并抽查干貨原材料的凈料率或漲發(fā)率，做到算得出，管得住。以防由于廚房人員技術(shù)不同而造成食品原的出品率過低，影響酒店的利益。
在__酒店財務(wù)，工作的這段時間里。剛開始工作比較上進，并且能快速的發(fā)現(xiàn)問題并反應(yīng)問題，同時做出書面性的工作匯報。并且也解決了一些實際問題。但是到最近半個月來，由于年終盤點，年貨問題，而沒分清主次，同時沒有做好時間安排。造成成本控管工作不及時，反應(yīng)不到位。書面性匯報也沒有做，同時做了好多無用功，造成大量工作時間的浪費。在保密工作當(dāng)中，由于自己的剛剛踏入財務(wù)，對工作數(shù)據(jù)的保密意識不強，所以后我將三思而后行。在工作認(rèn)真考慮后再去做，把工作時間安排好，以免做太多的無用功。在工作當(dāng)中應(yīng)做到，工作效率的最大化以防止效率過低!工作問題主要存在：沒有分清工作重點，沒有理順工作環(huán)節(jié)。而造成以上問題的發(fā)生，為防止以上問題從復(fù)發(fā)生，做出下一步工作計劃如下：
迎新年，20__年工作計劃如下：
1、安排好工作時間，做好日常工作。根據(jù)每天的工作情制定工作計劃，以防為找事情做而找事的事情發(fā)生。
2、一周一書面匯報，做到不漏報不瞞報。并且對匯報內(nèi)容就行詳細(xì)數(shù)據(jù)分析，以便于更好的為下一步工作打好基礎(chǔ)。同時留底以便于備忘，為以后的工作開展作好準(zhǔn)備。
3、對廚房原料有針對性地盤點，特別是海鮮干貨制品，做到一周一盤點，并且生成表格。對于一般原料注意其使用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。并且做出相應(yīng)的答復(fù)，以保證原料的正常使用。對每天的工作做出小結(jié)，并留待好第二天工作的銜接。
4、針對原料的購進與售出，存在若干品種可以論件計算，也就是整進整出。在整進整出的原料品種方面，準(zhǔn)備制訂出每日售賣盤存表。以便于更準(zhǔn)確地了解廚房的成本及其損耗。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇九
我做財務(wù)工作已經(jīng)好多年，深知20__年財務(wù)個人工作計劃對加強財務(wù)管理、推動規(guī)范管理和加強財務(wù)知識學(xué)習(xí)教育，有著非常重要的作用。為了做到財務(wù)工作長計劃，短安排。使財務(wù)工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。特擬訂了20__年財務(wù)個人工作計劃。
一、參加財務(wù)人員繼續(xù)教育每年財務(wù)人員都要參加財政局組織的財務(wù)人員繼續(xù)教育。
首先參加財務(wù)人員繼續(xù)教育，了解新準(zhǔn)則體系框架，掌握和領(lǐng)會新準(zhǔn)則內(nèi)容，要點、和精髓。全面按新準(zhǔn)則的規(guī)范要求，熟練地運用新準(zhǔn)則等，進行帳務(wù)處理和財務(wù)相關(guān)報表、表格的編制。參加繼續(xù)教育后，匯報學(xué)習(xí)情況報告。
二、加強規(guī)范現(xiàn)金管理，做好日常核算。
1、根據(jù)新的制度與準(zhǔn)則結(jié)合實際情況，進行業(yè)務(wù)核算，做好財務(wù)工作。
2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協(xié)調(diào)關(guān)系.
3、做好正常出納核算工作。按照財務(wù)制度，辦理現(xiàn)金的收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，努力開源結(jié)流，使有限的經(jīng)費發(fā)揮真正的作用，為公司提供財力上的保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細(xì)表，匯總表，月初前報交總經(jīng)理留存，嚴(yán)格支票領(lǐng)用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金以票和轉(zhuǎn)帳支票。
4、財務(wù)人員必須按崗位責(zé)任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。
三、個人見意措施要求財務(wù)管理科學(xué)化，核算規(guī)范化，費用控制全理化，強化監(jiān)督度，細(xì)化工作，切實體現(xiàn)財務(wù)管理的作用。使得財務(wù)運作趨于更合理化、健康化，更能符合公司發(fā)展的步伐。
總之在20__年里，我會借改革契機，繼續(xù)加大現(xiàn)金管理力度，提高自身業(yè)務(wù)操作能力，充分發(fā)揮財務(wù)的職能作用，積極完成20__年工作計劃的各項任務(wù)，以最大限度地回報于公司。為我公司的穩(wěn)健發(fā)展而做出更大的貢獻。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十
2005年，**縣質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局在市局以及縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真圍繞省局“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，解放思想、開拓創(chuàng)新、與時俱進、扎扎實實地開展工作，為促進**經(jīng)濟持續(xù)、快速、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻。同時，積極擴大服務(wù)領(lǐng)域，增強服務(wù)的有效性，業(yè)務(wù)收入保持了穩(wěn)定增長，還債工作有序進行。下面，我代表局黨組對2005的工作作簡要回顧，并通報2006年工作要點，請大家評議。
幫助7家食品生產(chǎn)企業(yè)獲證；對無證企業(yè)進行查處；完善了30家重點服務(wù)企業(yè)建檔工作；對食品生產(chǎn)加工企業(yè)進行專項調(diào)查；制定了我縣食品生產(chǎn)企業(yè)“五定”監(jiān)管方案及2005年農(nóng)村食品質(zhì)量安全專項整治方案等一系列活動方案，開展了無證企業(yè)的查處工作；認(rèn)真填寫，按時報送打假報表和質(zhì)量監(jiān)督報表工作，每次報表都能夠及時準(zhǔn)確地上報；認(rèn)真完成產(chǎn)品監(jiān)督檢驗計劃，完成率達100%，企業(yè)受檢覆蓋率達93%以上，檢驗報告差錯率小于0.5‰。
培訓(xùn)農(nóng)技推廣人員60人；食品標(biāo)簽培訓(xùn)40家，151個產(chǎn)品標(biāo)簽通過審核；為56個產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)注冊審核；建立企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)1家，備案3家；代碼新辦**家，年檢、換蒸**家，條碼辦理4家；代碼數(shù)據(jù)整改完成618家，完成率達91%。
對全縣進行安全監(jiān)察，年檢率達100%；對重點設(shè)備、場所進行了專項安全監(jiān)察，下發(fā)《安全監(jiān)察意見書》、《安全監(jiān)察指令書》共計90份；組織司爐工培訓(xùn)105人次，大大提高了持證上崗率；建立了特種設(shè)備六級安全監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)。
繼續(xù)推行政務(wù)公開，切實提高各項工作的透明度，一年來未發(fā)生違規(guī)違紀(jì)事件。
無一例行政訴訟敗訴案件和行政復(fù)議撤銷案。
財務(wù)制度健全，認(rèn)真落實“收支兩條線”規(guī)定；嚴(yán)格按預(yù)算安排支出，確保全局干部職工的工資發(fā)放，未增加新的債務(wù)。
一年來，我們圍繞“五項工程”，腳踏實地、務(wù)實創(chuàng)新，認(rèn)真履行職能，取得了顯著的成績。
實施名牌戰(zhàn)略是質(zhì)監(jiān)部門履行職能與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展的最佳結(jié)合點。為此，我們把“建設(shè)質(zhì)量**、實施名牌戰(zhàn)略”作為一項突出的戰(zhàn)略任務(wù)牢牢抓在手上，把質(zhì)量振興工程工作的立足點和著力點牢牢定位在培育名牌、創(chuàng)建名牌和宣傳名牌上。今年，我們在深入調(diào)研和廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，以縣政府名義下文制定了《**縣實施名牌戰(zhàn)略培育和發(fā)展五年規(guī)劃》，確定了今后一段時期的名牌培育方向。對列入培育計劃中的企業(yè)在政策及技術(shù)方面予以重點扶持，免費為其開展質(zhì)量培訓(xùn)，幫助完善質(zhì)量保證體系、計量檢測體系和標(biāo)準(zhǔn)化體系。局領(lǐng)導(dǎo)多次與樂濤面業(yè)、力神機械有限公司等企業(yè)的負(fù)責(zé)人一起跑周口、上鄭州，積極協(xié)調(diào)有關(guān)部門，做好名優(yōu)產(chǎn)品的推薦申報工作。在我們的努力下，該兩家企業(yè)順利通過了河南省優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的審核并頒發(fā)了證書，力神機械有限公司還獲得了河南省質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號，另外三家企業(yè)也獲得了周口市質(zhì)量管理先進企業(yè)稱號。實現(xiàn)了**縣無名牌、無優(yōu)質(zhì)的零的突破。同時，帶動一大批企業(yè)走上了質(zhì)量效益型發(fā)展道路，為地方經(jīng)濟的發(fā)展注入了生機和活力。
時在局內(nèi)部搞優(yōu)化組合，雙向選擇，對于組合不上的每月200元待崗學(xué)習(xí)一年，等待明年的組合。為解除離崗人員的后顧之憂，我局規(guī)定凡自愿離崗創(chuàng)業(yè)者，其待遇、身份不變，每月發(fā)放200元的生活保證金。這一政策一經(jīng)推出，就有幾位同志主動簽訂了離崗協(xié)議。他們“不戀機關(guān)闖市潮，在充分發(fā)揮自己才能的同時，也取得了豐厚的回報。一年來，全局離崗創(chuàng)業(yè)人員已達15人。檢測中心2003年底，上班的有40人，有18人只領(lǐng)了半年工資；2004年，上班30人，工資基本領(lǐng)齊；今年上班25人，目標(biāo)任務(wù)比去年超額完成12.7%，預(yù)計到年底，有相當(dāng)一部分人會領(lǐng)到獎金和津貼。**縣人民政府《政務(wù)簡報》今年第六期加編者按專題編發(fā)了我局的這一做法，指出我局不但成為了**縣“二次創(chuàng)業(yè)”的排頭兵，而且也走出了政府部門“機關(guān)臃腫”、“人浮于事”和“養(yǎng)人收錢、收錢養(yǎng)人”的怪圈，精簡了隊伍，提高了效率，以成功的實踐為全縣各機關(guān)在人事管理、開展業(yè)務(wù)和發(fā)展經(jīng)濟等方面提供了寶貴的經(jīng)驗。
一是在危難時全力相助。在我局職工生活困難、生病住院時，局黨組都及時伸出關(guān)愛之手，前去慰問、探望，送溫暖、送愛心。二是在生活中關(guān)懷備至。每逢重大節(jié)日，局班子成員都親自到老干部家中慰問，噓寒問暖。每位同志生日時，由人教股代表局黨組送去一個生日蛋糕和一份生日賀卡。局領(lǐng)導(dǎo)親自在生日賀卡上寫上祝福的話語。同時，在局經(jīng)費極其緊張的情況下，為全局干部職工辦理了醫(yī)療保險。三是在發(fā)展上群策群力。通過不定期的召開座談會、交流會，廣泛傾聽各種呼聲，聽取不同意見。5月份，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，我局開展“**局要發(fā)展，我該怎么辦”的大討論，局黨組與每位干部職工進行一對一談心活動，通過談心，聽取意見，發(fā)現(xiàn)矛盾，解決問題，溫暖了人心、凝聚了人心，增強了主人翁意識。
實事求是地說，作為垂直管理單位，質(zhì)監(jiān)部門工作的開展與地方利益之間在一定程度上存在對立統(tǒng)一關(guān)系。在工作中，我們以實施“連心工程”為著力點和切入點，既有效推進了質(zhì)監(jiān)工作的開展，又最大程度上維護了地方利益。所謂“連心工程”，就是把質(zhì)監(jiān)工作與地方發(fā)展緊密結(jié)合起來，充分與地方政府協(xié)調(diào)配合，圍繞地方經(jīng)濟發(fā)展做貢獻，取得地方領(lǐng)導(dǎo)的支持，從而贏得更大的發(fā)展空間。如在代碼數(shù)據(jù)整改工作中，面對時間緊迫、任務(wù)繁重的情況，我們積極向主管縣長匯報，動之以情，曉之以利，取得了縣領(lǐng)導(dǎo)的支持。隨后，縣政府專題召開了代碼數(shù)據(jù)質(zhì)量整改專題會議，全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）長，水利局、公安局、教育局、工商局、司法局等縣直單位局長及在本次整改中涉及到的企事業(yè)單位的主管領(lǐng)導(dǎo)都參加了會議。會議要求各相關(guān)單位必須在一周內(nèi)把手續(xù)補齊，交縣技術(shù)監(jiān)督局，逾期不交者將在全縣通報。會議召開后，此項工作在全縣迅速展開，代碼室工作人員加班加點進行數(shù)據(jù)的整改與輸入。不到一個月的時間，我局679份需整改數(shù)據(jù)就完成了618份，完成百分比是91%，受到市局的通報表彰。同時，由于聯(lián)系緊密，溝通及時，一年來，**縣紀(jì)檢會、糾風(fēng)辦、檢察院、物價局等各職能部門對質(zhì)監(jiān)工作也給予了充分的理解和支持，審計局也順利審核通過了我局的財務(wù)報告。
我們注重增強服務(wù)的有效性，在履行職能中強化服務(wù)，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)中促進發(fā)展。今年，我們與企業(yè)建立了聯(lián)系制度，把質(zhì)監(jiān)工作融入到了服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)常研究制定了“三全措施”，即：全員參與、全面推進、全方位服務(wù)。縣局班子及中層干部分別與5—10家企業(yè)結(jié)成幫扶對子，深入企業(yè)生產(chǎn)一線“把脈會診”，主動幫助企業(yè)解決在質(zhì)量、計量、標(biāo)準(zhǔn)化及特種設(shè)備安全監(jiān)察等方面遇到的實際困難，得到了企業(yè)的充分認(rèn)可。如我局檢測中心在服務(wù)企業(yè)過程中，發(fā)現(xiàn)一家從事棉籽收購加工企業(yè)的地中衡可能存在失準(zhǔn)問題，就及時聯(lián)系市檢測中心對該企業(yè)的地中衡進行檢定，當(dāng)場發(fā)現(xiàn)該地中衡被安裝一個微型遙控器，操縱遙控器時，每車棉籽可加重8-9噸，為企業(yè)挽回了巨大的經(jīng)濟損失。我們的一系列做法受到**縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)的高度評價和社會各界的充分認(rèn)可，在八月份的**經(jīng)濟工作匯報會上，縣委書記苗得雨對**質(zhì)監(jiān)局的工作特別提出表揚，要求全縣各單位、各部門向質(zhì)監(jiān)局學(xué)習(xí)。
在領(lǐng)導(dǎo)班子中開展了“諾廉、務(wù)廉、督廉、述廉、評廉”的“五廉”活動，進一步提高了領(lǐng)導(dǎo)班子廉潔勤政的自覺性。同時，注重加強對干部職工的警示教育和職業(yè)道德教育，使大家時刻保持如履薄冰、如臨深淵的高度警覺，提高自律意識，筑牢廉政防線。邀請部分人大代表、政協(xié)委員和社會各界人士做廉政監(jiān)督員，向各部門、企業(yè)發(fā)放征求意見函300余份、公開信500余份。
盡管我縣質(zhì)監(jiān)事業(yè)得到長足發(fā)展，但也存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在以下三個方面：
我局盡管沒有出現(xiàn)“兩錯”案件，但仍不同程度的存在文書書寫不規(guī)范、處罰不到位等問題。
在行風(fēng)評議中，我局的行風(fēng)建設(shè)都得到了加強，取得了前二十名的較好成績，但一些問題也逐步暴露出來，都需要我們不斷加強和改進行風(fēng)建設(shè)。同時，機關(guān)作風(fēng)、工作效能不夠高的問題也不容忽視。
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檢測檢驗?zāi)芰Φ停€不能適應(yīng)市場經(jīng)濟條件下的需要和滿足執(zhí)法監(jiān)督的要求。
對于以上問題，在今后的工作中，我們將采取有效措施，加強人員管理，強化作風(fēng)建設(shè)，加大工作投入，打牢工作基礎(chǔ)，以創(chuàng)新的思路、完善的規(guī)劃、嚴(yán)格的管理逐步加以解決。
2006年我局的工作指導(dǎo)思想和總體思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹十六大和十六屆五中全會精神，緊緊圍繞省局提出的“樹立三種意識，搞好兩大服務(wù)”，按照市局的工作部署，進一步解放思想、與時俱進，突出重點、狠抓落實，克難攻堅、加快發(fā)展，努力推動質(zhì)監(jiān)工作再上新臺階。
按照上述指導(dǎo)思想的要求，明年的工作著重抓好以下幾個方面，即“圍繞一個中心、突出兩個重點、抓好三項工作、強化四項保障”。
即以服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)為中心。要深入開展調(diào)查研究，進一步開拓服務(wù)領(lǐng)域，積極探討和創(chuàng)新適應(yīng)目前形勢的服務(wù)方式和服務(wù)方法，增強服務(wù)的有效性。
即發(fā)展和還債。要在實現(xiàn)多贏中擴大影響，在服務(wù)經(jīng)濟中膨脹實力，鑄就**質(zhì)監(jiān)部門的服務(wù)品牌和過硬形象。同時，要加大收入，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，力爭解開**局的債務(wù)死結(jié)，使我局能夠盡快輕裝前進。
“五項工程”是促進質(zhì)監(jiān)事業(yè)發(fā)展與服務(wù)地方經(jīng)濟的最佳結(jié)合點，我們要把此項工作作為一項長期工作，切實抓緊抓好，抓出成效。
進一步加大技術(shù)機構(gòu)投入，擴大業(yè)務(wù)范圍，提高檢測水平，力爭建立一支適應(yīng)市場經(jīng)濟和執(zhí)法打假需要的技術(shù)隊伍。
完善打與扶、打與幫、打與治三結(jié)合的打假機制，將名牌產(chǎn)品作為重點保護對象，將區(qū)域性制假行為扼制在萌芽狀態(tài)，確保重點區(qū)域不出問題。
加強干部職工隊伍建設(shè)，堅持不懈地抓好政治理論學(xué)習(xí)，搞好業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，強化管理，確保人員穩(wěn)定，人心思進。
完善教育防范機制和自律機制，進一步夯實廉政建設(shè)基矗要不斷完善制約機制，健全監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，進一步推進政務(wù)公開和服務(wù)承諾，提高工作效率和工作質(zhì)量，樹立較好的行業(yè)形象。
在服務(wù)地方經(jīng)濟中發(fā)展自身，在服務(wù)企業(yè)中獲得多贏，協(xié)調(diào)外部關(guān)系，增強服務(wù)的有效性，為我局的發(fā)展贏得更廣闊的空間。
二oo五年十二月十五日。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十一
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以下是工作計劃網(wǎng)為大家整理的關(guān)于質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作計劃的文章，希望大家能夠喜歡！
為全局搞好20xx年全面預(yù)算管理和財務(wù)管理工作，計劃重點抓好以下兩個方面的工作：
一根據(jù)財政部門下達的預(yù)算指導(dǎo)意見，進一步搞好預(yù)算管理工作。
預(yù)算管理作為財務(wù)管理中的重要一環(huán)，與全面做好財務(wù)工作息息相關(guān)。在明年的工作中，要進一步加強對科室費用預(yù)算指導(dǎo)與管理，認(rèn)真做好預(yù)算的分析、分解與落實工作，使全面預(yù)算管理成為全員預(yù)算管理，讓預(yù)算真正發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
二根據(jù)我局的具體情況進一步加強日常的財務(wù)收支管理。
在年年的基礎(chǔ)上進一步修訂和完善各項財務(wù)管理規(guī)章制度，使其更具合理性和可操作性，充分做到開源節(jié)流，增收節(jié)支，積極發(fā)揮財務(wù)在日常行政事務(wù)管理中的作用，為全局完成縣委縣政府下達的各項目標(biāo)任務(wù)做好后勤保障服務(wù)工作。20xx年是我縣全面達小康的目標(biāo)年，我局承擔(dān)的.任務(wù)將更重，這就對局辦公室提出了更高的要求。我們將緊緊圍繞全局中心工作，開拓創(chuàng)新，團結(jié)協(xié)調(diào)，規(guī)范運作，高效服務(wù)，努力在建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、勤廉型科室方面，當(dāng)好表率，做出榜樣。
(一)強化學(xué)習(xí)，不斷提升工作能力。
作為中樞機構(gòu)，辦公室工作人員的工作能力和水平高低，直接影響服務(wù)的質(zhì)量和效率。學(xué)習(xí)是增強能力、提高水平的必由之路，只有加強學(xué)習(xí)才能把握經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在規(guī)律，才能抓住事務(wù)的本質(zhì)，才能提出解決問題的正確思路和方法。我們將以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型科室為目標(biāo)，樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把加強學(xué)習(xí)作為提高工作水平的重要途徑切實抓好。做到勤學(xué)、深學(xué)、多學(xué)、學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，促進知識積累和經(jīng)驗積累，提高在實際工作中分析問題、解決問題的能力;提高政策水平，把各項政策弄懂弄透，在工作中自覺貫徹執(zhí)行，增加工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性;提高綜合水平，增強綜合協(xié)調(diào)能力，承辦專項具體工作和實施管理能力，特殊環(huán)境下的協(xié)調(diào)及重要會議的組織能力、調(diào)查研究能力等。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十二
歲月如梭，光陰似箭，20xx年已經(jīng)過去，嶄新的20xx已經(jīng)到來，回顧過去，在公司領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下、及各部門的協(xié)同努力下，我們克服了一切不利因素，共同完成了彬縣達倫開元大酒店有限公司的財務(wù)工作。雖然公司目前沒有盈利，但我相信通過我們大家的共同努力，公司明日的輝煌就在不久的將來！我來到公司已經(jīng)快兩年了，在這兩年里我對公司的財務(wù)工作已逐步了解，并比較順利地接受了大部分工作，在這里我就20xx年度財務(wù)部工作匯報如下：
一、酒店運營狀況。
（一）20xx年度酒店主要經(jīng)濟指標(biāo)完成情況。
營業(yè)收入：全年累計實現(xiàn)700.72萬元，其中：中餐廳收入307.70萬元；客房部收入324.72萬元；開元會所收入68.3萬元。
（二）20xx年度酒店經(jīng)營成果指標(biāo)完成情況。
1、營業(yè)收入：700.72萬元，營業(yè)成本202.42萬元，營業(yè)費用565.05萬元，管理費用178.13萬元，財務(wù)費用-2.93萬元，營業(yè)外收入1.87萬元，營業(yè)外支出1.81萬元；凈利潤-272.9萬元。
2、全年度向稅務(wù)局繳納稅款共計25.48萬元。
3、20xx年客房共接待人數(shù)17,474人（系統(tǒng)上），客房部出租率53%（系統(tǒng)上）平均房價為187.29元。中餐廳接待人數(shù)27,424人，餐飲毛利率50%。平均餐費112.2元。
4全年酒店從陜西達倫石化科技發(fā)展有限公司（簡稱總公司）借款共計236萬元，主要用于酒店員工工資的發(fā)放。
1.日常會計核算工作。包括審核原始憑證、收付每筆款項、錄入會計記賬憑證，裝訂保存憑證、核對現(xiàn)金銀行存款賬目、合同的整理和及時準(zhǔn)確的申報繳納各項稅款工作等。
3.每月核對往來款項。配合銷售部對酒店的協(xié)議單位的應(yīng)收賬款進行及時的催收。同時和酒店的供應(yīng)商進行應(yīng)付賬款的對賬及結(jié)賬工作。
機安裝、稅務(wù)管理工作。2.17日酒店聯(lián)系彬縣工商銀行完成了酒店3臺poss機的安裝工作，基本滿足了酒店客戶的需求和酒店財務(wù)工作的順利進行。完成了發(fā)票數(shù)量的增額工作（由原來的200份發(fā)票增加到400份）同時對單張發(fā)票的開票額度進行了提升（由原來的50,000元申請增加到100,000元）。
5.與西安真實信息技術(shù)有限公司（中軟公司）進行了聯(lián)系對酒店管理系統(tǒng)進行了維護及一些項目進行了嚴(yán)格的要求設(shè)置。
6.20xx年11月份完成了酒店20xx年預(yù)算工作。由各部門配合完成20xx年度預(yù)算工作（營業(yè)額為950萬），按時向公司領(lǐng)導(dǎo)（原總經(jīng)理杜克科）上報酒店財務(wù)預(yù)算報表。
（四）成本核算工作。
1日常成本核算工作。目前成本核算只是停留在一些基礎(chǔ)性的工作上，每日審核各部門操作、各部門上報成本日報表，審核出入庫單據(jù)、單據(jù)錄入到系統(tǒng)中、核對餐飲酒水日報表，并計算月底酒水庫存成本；月底對后廚、客房部、吧臺進行盤點；依據(jù)試算平衡報表，盤點情況分析成本率及毛利率等指標(biāo)。后續(xù)的成本核算分析還有待明年加強。
（五）資產(chǎn)管理工作。
1對各部門的固定資產(chǎn)下發(fā)了登記表。
2制作了酒店固定資產(chǎn)卡片，要求各部門做好自己部門內(nèi)資產(chǎn)的管理登記工作。
（六）人員培訓(xùn)、酒店活動。
11月份配合人力資源部和安全部參加了酒店組織的消防演練工作，積極參與公司組織的員工生日聚會、春節(jié)員工聚會等工作。
在行政部的組織下，配合了中餐廳對酒店20xx年度大型宴會工作由于人員緊缺進行了幫忙工作。
（一）財務(wù)部人員分工不是很明確，每個人的工作專業(yè)性不強，而在完成本職工作時，不愿意接受新的事物，自助學(xué)習(xí)能力弱，往往是被動的接受工作、業(yè)務(wù)水平有待提高。在今后的工作中，我們會在做好本職工作的同時，還要多學(xué)習(xí)其他同事的工作，進行多元化的發(fā)展，團結(jié)同事，互幫互助。
（二）部門之間存在信息不對稱，相互溝通不夠。財務(wù)部每個員。
工的工作能否順利開展，離不開各部門的支持和配合。在今后的工作中，需要多聽取其他部門意見和建議，尋求多方支持，并加強與其他部門的交流和溝通，大家攜手促進工作的協(xié)調(diào)和穩(wěn)步發(fā)展。
（三）有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠。公司的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度，需要花更多的時間研究和學(xué)習(xí)并貫徹執(zhí)行。建議各部門在一起定期召開工作討論會，分析工作配合中存在的問題，及一些活動的實施配合的緊密性和困難的存在，全方面的站在公司的利益上考慮問題減少不必要損失的出現(xiàn)。（例如：1、20xx年10月22日對中軟系統(tǒng)的暫停，對酒店的前臺人員的操作和財務(wù)后臺帳造成了嚴(yán)重的混亂，對對賬工作產(chǎn)生了不必要的麻煩。2、酒店客人連明亮9003、8005房帳的欠款，達到16,123.00元。3、銷售部人員韓偉、秦春寧所擔(dān)保的協(xié)議單位的掛賬問題，未能及時的按照酒店所規(guī)定的制度進行操作，也未能及時的辦理離職交接手續(xù)，給后續(xù)的財務(wù)工作和銷售工作帶來了嚴(yán)重的負(fù)面影響。）。
1.繼續(xù)做好日常工作，快速、準(zhǔn)確、有效的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
2.在財務(wù)部內(nèi)部明確考核制度：財務(wù)人員的分工及各職能部門的協(xié)作，要分工明確并相互協(xié)作補充，在相互配合的工作中不斷學(xué)習(xí)，對各項費用的合理支出起到監(jiān)督把關(guān)作用。3加強對應(yīng)收賬款的催收力度。4繼續(xù)做好年末預(yù)算、審計、建賬工作。5嚴(yán)格按照酒店的各種規(guī)章制度和財務(wù)制度執(zhí)行。
（二）財務(wù)制度及監(jiān)管。
1建立健全財務(wù)制度，制定一套完整的酒店財務(wù)制度實行方案，對前期的制度方案切合酒店實際情況進行修改，以及對已經(jīng)過期和不符合酒店所使用的文件重新修改和制定新的文件。2對其他各部門所發(fā)布的文件的漏洞和合理性進行審查，3對酒店一些重大合同的簽訂進行審查和復(fù)核。4深入一線部門去對工作中存在的問題進行糾正和要求，嚴(yán)格的按照酒店所規(guī)定的規(guī)章制度進行操作5對一些資產(chǎn)管理的重大部門（吧臺、庫房、前臺等）的賬務(wù)進行定期和不定期的抽查。6每年二次，即6月份和12月份對酒店的各部門固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品進行實地盤點，并對其中的損耗追查原因，對過期的貨物追查相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。7實行獎罰分明的規(guī)章制度，對酒店作出重大貢獻的員工進行獎勵，對因個人失誤給酒店造成損失的進行處罰，當(dāng)然罰款不是目的，是為了讓其他人員能認(rèn)識到自己工作和責(zé)任的重要性。
1根據(jù)季節(jié)和氣候變化，適時的調(diào)節(jié)和修正各種技術(shù)參數(shù)，在保證滿足客人對空調(diào)、熱水需求的基礎(chǔ)上，調(diào)整好用水溫度和時間，降低損耗，盡量節(jié)省能源，使成本消耗減至最低程度。
2酒店要重視營銷工作，不斷壯大營銷力量，銷售部要聯(lián)合餐飲部、客房部、開元會所及廚房做好酒店“團隊會議、零點散客、宴會接待”三大塊的營銷工作，打好酒店的營銷牌，做好酒店的營銷工作。建立健全vip檔案，提高酒店的知名度和美譽度。
3豐富員工文化生活，員工是企業(yè)的寶貴財富，是推動企業(yè)發(fā)展的源動力。重視員工在企業(yè)中的核心作用，創(chuàng)造各種條件改善員工生活、豐富員工文化，提高員工對酒店的歸屬感，對員工工作中和生活中提出意見和訴求并盡力解決。評選年終優(yōu)秀員和季度優(yōu)秀員工，實行獎罰分明的公司制度。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十三
充分運用貴州名牌評定、地理標(biāo)志產(chǎn)品保護、有機產(chǎn)品認(rèn)證、標(biāo)準(zhǔn)化示范等手段，全力推動品牌建設(shè)。一是圍繞重點產(chǎn)業(yè)、重點企業(yè)和重點產(chǎn)品，印發(fā)《2020年品牌培育項目清單》，明確培育對象843個。各市(州)圍繞清單，一企一策、一品一策編制品牌創(chuàng)建指導(dǎo)意見書，積極開展品牌創(chuàng)建和培育。貴州名牌產(chǎn)品、服務(wù)業(yè)名牌企業(yè)分別達到572個和26家;有機產(chǎn)品種植面積165萬畝、認(rèn)證證書980張，均列全國第3位;獲得國家地理標(biāo)志保護產(chǎn)品118個，列全國第4位;建成國家級知名品牌示范區(qū)2個，省級品牌示范區(qū)9個，國家有機產(chǎn)品認(rèn)證示范創(chuàng)建區(qū)7個，國家級農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范區(qū)63個，國家地理標(biāo)志產(chǎn)品保護示范區(qū)1個，省級地理標(biāo)志示范區(qū)2個。二是針對我省綠色優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品存在的品牌缺乏、認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不一、供需信息錯位等問題，以精準(zhǔn)扶貧為目標(biāo)，以強龍頭帶農(nóng)戶為路徑，以大數(shù)據(jù)應(yīng)用為手段，以全國開創(chuàng)性的理念積極創(chuàng)建“綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品”品牌，采用“標(biāo)準(zhǔn)+第三方評價”“大數(shù)據(jù)+管理”模式，通過統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一目錄、統(tǒng)一評價、統(tǒng)一標(biāo)識，樹立貴州農(nóng)產(chǎn)品綠色、優(yōu)質(zhì)的統(tǒng)一形象，助推綠色發(fā)展，服務(wù)脫貧攻堅。立足我省大生態(tài)優(yōu)勢和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀，編制完成《綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)》《綠色貴州·農(nóng)產(chǎn)品加工》兩個地方標(biāo)準(zhǔn)。對全省農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)資源和品種進行梳理匯總，編制完成《綠色貴州農(nóng)產(chǎn)品評價目錄(第一批)》。指導(dǎo)成立由49家機構(gòu)自愿參加的“綠色貴州”技術(shù)聯(lián)盟，制定《綠色貴州農(nóng)產(chǎn)品評價規(guī)則》和《實施細(xì)則》。在統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一評價的基礎(chǔ)上，運用大數(shù)據(jù)手段，建成貴州綠色農(nóng)產(chǎn)品推介管理平臺，有效解決了優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)銷信息對稱問題，到目前為止，已有2200家企業(yè)和農(nóng)民合作社入駐平臺。三是助力打造“山地公園省·多彩貴州風(fēng)”旅游品牌，編制《貴州省4a、5a級旅游景區(qū)標(biāo)準(zhǔn)化實施指南》，發(fā)布《貴州省鄉(xiāng)村旅游村寨建設(shè)與管理標(biāo)準(zhǔn)》等3個地方標(biāo)準(zhǔn)。指導(dǎo)織金洞旅游服務(wù)、石阡溫泉旅游服務(wù)等積極申報國家服務(wù)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化試點。四是組織指導(dǎo)具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、品牌建設(shè)基礎(chǔ)較好、品牌價值評價條件成熟的53家企業(yè)參加品牌價值評價，大力打造和宣傳我省企業(yè)品牌形象。五是大力開展質(zhì)量品牌宣傳和標(biāo)桿示范活動，開展“走進榮耀企業(yè)”“走進有機示范區(qū)”采訪活動。省級以上媒體對貴州質(zhì)量發(fā)展和品牌建設(shè)的報道達295篇(條)，比上年增長113.7%。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十四
為進一步優(yōu)化營商環(huán)境，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，積極推進名牌培育創(chuàng)建和品牌宣傳推廣，以“強質(zhì)量、樹品牌”提高供給側(cè)活力，全力推進名牌培育工作。截至目前，xx區(qū)共有10家企業(yè)的10個產(chǎn)品申報2020年湖南名牌產(chǎn)品，居全市內(nèi)五區(qū)前列。
1.宣傳發(fā)動，強化創(chuàng)建氛圍。按照省局關(guān)于申報湖南名牌產(chǎn)品的要求，分局與xx、暮云兩大園區(qū)緊密聯(lián)動，通過網(wǎng)絡(luò)公示、微信發(fā)布、專題會議等方式，有針對性地選擇30多家重點企業(yè)推送相關(guān)信息，幫助企業(yè)了解政策、熟悉流程、積極參與、踴躍創(chuàng)建。
2.精準(zhǔn)幫扶，強化政策支持。按照《xx市xx區(qū)促進區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展獎勵辦法》及獎勵評選工作的要求，分局推薦區(qū)內(nèi)新獲評2020年度湖南名牌產(chǎn)品的3家企業(yè)參評，現(xiàn)已通過區(qū)域經(jīng)濟獎勵領(lǐng)導(dǎo)小組討論初審?fù)ㄟ^，擬對這3家企業(yè)分別獎勵支持10萬元，企業(yè)爭創(chuàng)品牌勢頭強勁，名牌產(chǎn)品的知名度和影響力不斷擴大。
3.實地走訪，強化業(yè)務(wù)指導(dǎo)。積極開展“質(zhì)量服務(wù)進企業(yè)”活動，分局深入企業(yè)20多家，實行“保姆式”服務(wù)，現(xiàn)場指導(dǎo)企業(yè)準(zhǔn)備申報材料，跟進申報流程，針對企業(yè)在申報中的疑點難點，分局集中企業(yè)關(guān)鍵崗位人員，通過“一對一”、“手把手”的方式，及時解決企業(yè)在創(chuàng)建中碰到的難題。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十五
深入推進行政審批改革，不斷提高行政效能。一是對生產(chǎn)許可證辦理全過程、獲證企業(yè)信息公開，生產(chǎn)許可證注銷等方面進行全面清理。組織各地開展自查工作，加強生產(chǎn)許可信息的公開，每月在省局網(wǎng)站公告獲證企業(yè)名單，對清查發(fā)現(xiàn)符合注銷條件的19家企業(yè)的生產(chǎn)許可證，已辦理注銷手續(xù)。二是開展計量惠民活動，深入86所學(xué)校、93個社區(qū)、154個市場、124家醫(yī)院免費為群眾驗光、清洗修理眼鏡，免費測量血壓、血糖，舉辦計量法規(guī)、計量監(jiān)管服務(wù)和基礎(chǔ)知識等講座，共制作計量宣傳展板260塊，印發(fā)計量宣傳資料9.6萬份，提供計量咨詢7214起，免費為群眾檢測血壓計、眼鏡、電子秤、人體秤等民生計量器具6003臺(件)，免收計量檢定費50.3萬元。三是扎實開展電梯困人應(yīng)急救援處置工作，全年共處置電梯困人故障10063次，解救被困人員25883人次，全省未發(fā)生一起電梯困人傷亡事件。四是省局行政審批事項全部進駐省政府政務(wù)大廳，全面推行標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化作業(yè)，打造零耽擱、零距離、零差錯、零投訴和零區(qū)別“5個零”政務(wù)服務(wù)窗口。共辦理行政許可和服務(wù)事項627件，提前辦結(jié)率達100%。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十六
目前，xx區(qū)電梯數(shù)量已突破10000臺，電梯的保有量仍迅猛增長，區(qū)內(nèi)10年以上的老舊電梯達2703臺，“三無”電梯82臺，隨著電梯的逐步老化，嚴(yán)重影響了高層住宅居民的出行安全和便利。針對層出不窮的電梯安全問題，分局積極主動作為，創(chuàng)新監(jiān)管方式，不斷構(gòu)建多元共治的電梯安全監(jiān)管新格局。
一是研究政策辦法，出臺了《關(guān)于進一步加強電梯安全管理的實施意見》，推動全區(qū)“三無”老舊住宅電梯改造更新工作，推動《xx區(qū)老舊電梯更新改造工作管理辦法》制定出臺。
二是政府高度重視，區(qū)政府組織質(zhì)監(jiān)、財政局、建設(shè)、安監(jiān)等部門召開會議，專題研究全區(qū)“三無”電梯安全隱患整治工作，討論并通過了《xx區(qū)“三無”電梯安全隱患整治方案》，明確各部門監(jiān)管責(zé)任和重點，開展聯(lián)合專項整治行動，全面壓實企業(yè)安全主體責(zé)任，確?！叭裏o”電梯安全隱患排查治理成效。
三是穩(wěn)步協(xié)調(diào)推進，分局聯(lián)合屬地街道對全區(qū)“三無”電梯進行地毯式排查，現(xiàn)已完成對82臺“三無”電梯的現(xiàn)場檢查、建檔和評估工作，采取“清單式”管理模式，將任務(wù)落實到街道、到社區(qū)、到人，聯(lián)合第三方檢測公司開展電梯安全評估工作。
2020年，分局將繼續(xù)深入貫徹落實市局和區(qū)委區(qū)政府各項工作部署，緊緊圍繞打造“融城核心、璀璨xx”的戰(zhàn)略目標(biāo)，全面部署實施市委市政府《關(guān)于開展質(zhì)量提升行動的實施意見》重要任務(wù)，牢固樹立新發(fā)展理念，堅持“質(zhì)量第一、效益優(yōu)先”、“生命至上、安全發(fā)展”總要求，充分發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，服務(wù)地方發(fā)展大局，優(yōu)化區(qū)域營商環(huán)境，強化依法監(jiān)管執(zhí)法，嚴(yán)守質(zhì)量安全底線，全力推動質(zhì)量強市全國示范城市創(chuàng)建步伐，為全區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十七
一是全面推進“品字標(biāo)浙江制造”集中培育工作。實施“品字標(biāo)浙江制造”標(biāo)準(zhǔn)創(chuàng)新工程服務(wù)項目和質(zhì)量管理綜合提升服務(wù)項目，以政府購買服務(wù)方式為培育企業(yè)提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和技術(shù)支撐，助推百家培育企業(yè)開展標(biāo)準(zhǔn)研制發(fā)布和對標(biāo)達標(biāo)認(rèn)證，完成“品字標(biāo)浙江制造”集中培育試點兩年工作計劃(集中培育“浙江制造”企業(yè)60家，申報研制標(biāo)準(zhǔn)80個，培育產(chǎn)品100個)。全面總結(jié)推廣xx集中培育的好經(jīng)驗、好做法，探索開展“品字標(biāo)”區(qū)域品牌價值評估工作，加快走出一條有示范意義的“品字標(biāo)制造”xx培育新路徑，助推縣域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
二是繼續(xù)深化“標(biāo)準(zhǔn)強縣”“質(zhì)量強縣”“品牌強縣”建設(shè)。加強與標(biāo)技委協(xié)作，推動企業(yè)參與國際、國內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)制修訂，提高標(biāo)準(zhǔn)話語權(quán);輔導(dǎo)裕華木業(yè)建設(shè)國家林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)，指導(dǎo)凱鴻物流按期推進市級標(biāo)準(zhǔn)化試點項目;深化各級政府質(zhì)量獎創(chuàng)建，引導(dǎo)企業(yè)導(dǎo)入卓越績效管理模式，積極爭創(chuàng)嘉興市市長質(zhì)量獎，實現(xiàn)市長質(zhì)量獎有新突破，全力推動西塘旅游文化發(fā)展公司爭創(chuàng)省政府質(zhì)量獎;完善大質(zhì)量工作機制，深入推進質(zhì)量提升行動，著力提高產(chǎn)品、工程、服務(wù)和環(huán)境四大質(zhì)量。
三是持續(xù)做好特種設(shè)備安全監(jiān)管。做好重大峰會和歲末年初特種設(shè)備安全檢查，確保全縣特種設(shè)備安全形勢穩(wěn)定;推進特種設(shè)備綜合治理三年行動計劃，加強電梯監(jiān)管，不斷提升電梯質(zhì)量安全水平;逐步構(gòu)建特種設(shè)備安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制，完善風(fēng)險防控體系，嚴(yán)格落實隱患閉環(huán)管理，推行企業(yè)特種設(shè)備使用安全管理分類評價，根據(jù)評價等級分類確定安全監(jiān)察和執(zhí)法檢查頻次;全面攻堅土質(zhì)簡易升降機整治工作，消除安全隱患，明年7月前完成整治。
四是貫徹落實生產(chǎn)許可證制度改革。針對本次生產(chǎn)許可證改革取消的14項產(chǎn)品，做好政策宣貫;強化事中事后監(jiān)管，加大監(jiān)督抽查力度，做到取消發(fā)證產(chǎn)品抽查全覆蓋;對通過簡化審批程序取證的企業(yè)，充分發(fā)揮“四個平臺”基層監(jiān)管作用，加強對企業(yè)自我承諾情況、證后現(xiàn)場審查和獲證企業(yè)信用的監(jiān)管。
五是不斷加強技術(shù)機構(gòu)能力建設(shè)。以全縣產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)綜合體建設(shè)為契機，擬投入資金350萬元，添置更新檢測設(shè)備，加強人才梯隊建設(shè)，新增木制家具及木門等產(chǎn)品檢測資質(zhì)，實現(xiàn)檢測項目從傳統(tǒng)木制品向家居產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級，適應(yīng)全縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求;縣食品檢驗中心繼續(xù)開展資質(zhì)能力擴項，爭取再新增農(nóng)產(chǎn)品檢測參數(shù)100余項。
六是繼續(xù)加強機關(guān)自身效能建設(shè)。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)工作評價，實施“三亮三賽三評”活動，完善日?？己酥贫?。穩(wěn)妥推進機構(gòu)改革，強化干部職工思想建設(shè)，提高政治站位，確保工作不斷、人心不散、隊伍不亂，全縣質(zhì)監(jiān)工作有序開展;全面從嚴(yán)治黨，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，認(rèn)真落實“三會一課”等制度，深化“質(zhì)量衛(wèi)士”黨建服務(wù)品牌建設(shè)。
質(zhì)監(jiān)局財務(wù)工作總結(jié)及工作計劃篇十八
1.強化專項整治。采取日常安全監(jiān)察與專項整治、集中執(zhí)法相結(jié)合的工作方法，不斷督促各特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位健全面落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，對67家重點監(jiān)察特種設(shè)備使用單位1386臺設(shè)備開展安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患141處，下達監(jiān)察指令書10份，督促完成整改129處，隱患整改完成率為91.5%，立案查處2起，警示約談相關(guān)單位3家。
2.突出節(jié)前檢查。扎實開展了兩節(jié)兩會、五一、六一、中秋、十一等重大節(jié)日期間特種設(shè)備安全隱患大排查、大治理行動，深入公園、游樂場、大型商場、地鐵口等人流密集場所，出動執(zhí)法人員60余人次，重點檢查大型游樂設(shè)施、鍋爐、電梯等在用特種設(shè)備123臺，現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)記錄不完善、標(biāo)識不規(guī)范等問題11項，下達特種設(shè)備安全監(jiān)察指令書3份，督促使用單位加強節(jié)日期間的安全值班值守，確保特種設(shè)備的安全運行。
3.加強宣傳教育。在先鋒和黑石鋪街道開展特種設(shè)備安全進社區(qū)活動，給社區(qū)居民發(fā)放《特種設(shè)備安全法》法律讀本、《電梯安全指南》宣傳手冊等資料200余份，有效提升公眾法律意識和安全水平。聯(lián)合市局特設(shè)處、湖南省特檢院、湖南安卓公司，開展xx區(qū)壓實電梯維保企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任暨維保標(biāo)準(zhǔn)宣貫培訓(xùn)活動，全區(qū)100多家電梯維保單位的主要負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)，進一步壓實企業(yè)電梯安全主體責(zé)任，不斷提升電梯維保質(zhì)量和水平。
4.增強應(yīng)急能力。為檢驗特種設(shè)備突發(fā)安全事故應(yīng)急救援能力，聯(lián)合區(qū)安監(jiān)局、黑石鋪街道、保利物業(yè)公司、日立電梯公司、西奧電梯公司等單位在保利花園舉辦特種設(shè)備安全進小區(qū)暨電梯應(yīng)急救援演練活動，保利花園120多名業(yè)主參加并在電梯安全倡議書上簽字。在xx市電梯安全宣傳周期間，聯(lián)合先鋒街道和相關(guān)電梯公司在鑫遠(yuǎn)-鑫悅匯開展電梯應(yīng)急救援知識宣傳活動，在廣場電子屏上滾動播放電梯應(yīng)急救援案例和相關(guān)安全知識，不斷增強社會公眾安全防范意識。