報告通常包含背景介紹、調(diào)研結(jié)果、分析討論和建議等內(nèi)容?？梢允褂脠D表、表格、圖片等輔助材料來更好地展示數(shù)據(jù)和結(jié)果。這是一份對新產(chǎn)品的市場評估報告，通過問卷調(diào)查和市場分析，對產(chǎn)品的潛在市場和競爭優(yōu)勢進行了評估。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇一
今年以來，我分管的工作得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們的大力支持和配合，工作中我認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認真履行職責(zé)，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新，生活上嚴格要求，堅持以身作則，較為圓滿地完成了一年的工作?，F(xiàn)結(jié)合自己分管的工作，述職述廉如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。
社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合本職工作開展的綜合素質(zhì)教育和實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，加強政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)，平時工作再忙，都不斷的堅持充實自己。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，勤于思考，勇于實踐，學(xué)以致用，以提高自身的整體素質(zhì)。
二、擺正位置，當好參謀助手。
在工作上我擺正位置、選準角度，認真履行職責(zé)，當好書記和鎮(zhèn)長的助手，認真研究鎮(zhèn)情，為黨委政府提出了許多建設(shè)性的意見，積極為黨委政府當好參謀。在實際工作中，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責(zé)任。遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自已的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和睦相處、人心思進、氣順心齊的環(huán)境。
三、立足本職，做好自身工作。
(一)機關(guān)事務(wù)實現(xiàn)既定目標。20xx年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直有關(guān)部門的大力支持下，我們以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，圍繞“提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量，增強保障能力，構(gòu)建和諧后勤”為主題，以做好服務(wù)工作為重點，以加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)為抓手，強化機關(guān)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。按照相關(guān)規(guī)定和程序進行辦公用品的采購，從嚴審核各項經(jīng)費的支出;認真做好公務(wù)用車管理工作，嚴格按程序和標準，做好公務(wù)用車的購置、更新和處置等日常管理工作。此外，機關(guān)工會積極開展活動，豐富職工的業(yè)余生活。主動開展幫扶活動，慰問困難職工、困難黨員和退休老干部。積極參與無償獻血等活動。在機關(guān)事務(wù)管理中，不僅要深入一線掌握第一手資料，還要清正廉潔，發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，把機關(guān)這個家管嚴管好，處處精打細算，反對鋪張浪費。不論干什么工作，都要從政府的大局出發(fā)，去認識，去處理，去解決問題，保證做好每一項工作，踏踏實實地完成全年工作計劃和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
(二)招商引資穩(wěn)中有進。通過強化鎮(zhèn)政府組織領(lǐng)導(dǎo)，對今年的招商引資活動高度重視，我們通過迅速動員部署，采取有力措施，狠抓工作落實。我們積極探尋招商引資線索，積極與商業(yè)成功人士溝通聯(lián)絡(luò)，加強感情交流，及時獲得有價值的投資信息，積極尋找招商引資線索，與工商屆人士交流，介紹我鎮(zhèn)投資環(huán)境，推介招商引資項目，開展多領(lǐng)域合作。今年我鎮(zhèn)共吸引包括巴東縣農(nóng)興生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、巴東勸農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司及巴東縣繼杰服裝廠等外界投資近四千萬元，已建成核桃基地1.1萬畝，優(yōu)質(zhì)白皮大蒜培育基地7500畝。為了鼓勵外出務(wù)工者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，在政府相關(guān)部門和工作人員的幫助下，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士陳永繼所投資的繼杰服裝加工廠一期工程已投產(chǎn)。生態(tài)農(nóng)業(yè)和服裝制造業(yè)進駐本鎮(zhèn)，為經(jīng)濟的發(fā)展又注入了新的活力，將會成為經(jīng)濟發(fā)展新的增長亮點。
(三)項目規(guī)劃有序推進。20xx年結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極謀劃和爭取項目，立足我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)布局，按照符合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的需要，計劃并實施了包括街道改造、旅游、服裝制造在內(nèi)的9大項目。在這幾大項目中，20xx年已完成老街下水道改造等項目投資240萬元，并且已啟動集鎮(zhèn)主街道下水道改造工程，使得鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了很大改觀，也方便了鎮(zhèn)民的出行。在利用本鎮(zhèn)豐富生態(tài)資源及文化資源的基礎(chǔ)上，提出了開發(fā)鐵廠荒高山休閑渡假旅游區(qū)建設(shè)項目、石橋坪鄧玉麟將軍故居修建工程、核桃生態(tài)旅游觀光園項目，經(jīng)過精心的設(shè)計和施工，這些旅游資源將成為鄂西旅游圈新的亮點，也將會給*鎮(zhèn)的經(jīng)濟增長注入新的活力?；葚S服裝廠建設(shè)項目、繼杰服裝廠建設(shè)項目及天子灣飲食加工廠建設(shè)項目也正在逐步實施，這些項目將會提供一大批就業(yè)崗位，緩解我鎮(zhèn)人民的就業(yè)壓力。此外，大眾客運物流中心在高速公路出口處新建二級客運站和配套物流貨場的項目已完成立項審批及基建工程，項目的完成將會增加*鎮(zhèn)作為鄂西門戶的經(jīng)濟實力和貨物吞吐能力，使成為巴東縣乃至恩施州的一個物流集散中心。在發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)的同時，我鎮(zhèn)也積極投入力量對野三煤礦進行技術(shù)改造，現(xiàn)已完成技改目標49.8%工程進度，這一項目的實施給我鎮(zhèn)煤礦開采的安全系數(shù)和經(jīng)濟效益提供了更為有效的保障。
(四)共青團工作開拓創(chuàng)新。首先，創(chuàng)新教育形式，力求在青少年思想政治教育工作方面取得新突破。20xx年鎮(zhèn)團委繼續(xù)以“xx大科學(xué)發(fā)展觀”重要思想及和諧社會理論武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，用民族精神凝聚青少年，用社會主義榮辱觀塑造青少年，用主題教育活動教育青少年，抓住香港回歸13周年、建軍83周年、建團88周年、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重要節(jié)日契機，著力開展各項活動，把握群眾特點，立足崗位開展教育活動，使“科學(xué)發(fā)展，共創(chuàng)和諧”成為當代青年的共同追求。其次，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，力求在青年服務(wù)黨政大局方面取得新突破。積極開展農(nóng)村青年精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年崇高科學(xué)、抵制迷信，在構(gòu)建和諧家庭、和諧村鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要表率作用。此外，以優(yōu)秀青年和優(yōu)秀務(wù)工青年為龍頭，積極引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，強化了青年創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，引導(dǎo)青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為*鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和繁榮作出了貢獻。再次，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，進一步加強團的基層組織建設(shè)，積極推進“六個一”工程，堅持五聯(lián)模式，實施“三培兩帶”，堅持黨建帶團建，建立健全基層團組織，增強基層團組織活力。進一步加強團干部和團員隊伍建設(shè)，實施好黨員推優(yōu)發(fā)展工程，真正使共青團“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道，切實提高共青團工作效率和管理水平，使團的工作更趨規(guī)范化，科學(xué)化，推動團的工作更好運轉(zhuǎn)。
(五)人口普查工作圓滿完成。根據(jù)國家普查項目和周期安排的有關(guān)規(guī)定，國務(wù)院決定于20xx年開展第六次全國人口普查。這次人口普查的意義在于查清十年來我國人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，為科學(xué)制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質(zhì)和文化生活，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建社會主義和諧社會，提供科學(xué)準確的統(tǒng)計信息支持。20xx年9月，我鎮(zhèn)人口普查工作啟動以來，人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成立了鎮(zhèn)人口普查辦公室，并圍繞普查重點、難點問題對人普辦工作人員進行了系統(tǒng)全面的培訓(xùn)。人普辦工作人員在摸底階段及正式入戶登記階段對全鎮(zhèn)的普查工作人員進行了兩次培訓(xùn)，幫助普查員掌握了人口普查的地圖繪制、摸底、抽樣、普查表填寫細則、普查表審核等有相關(guān)業(yè)務(wù)知識。對實際操作過程中存在問題及困難積極地與縣及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦公室的人員進行溝通。這次人口普查歷時近3個月，我鎮(zhèn)按照上級人口普查辦的要求，圓滿完成了全鎮(zhèn)77個村(居)人口普查工作任務(wù)。
四、廉潔自律，以身作則，做好表率。
作為一名政府干部，我嚴格遵守和執(zhí)行各種規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，團結(jié)鎮(zhèn)政府班子成員，抓好隊伍建設(shè)，抓好機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作列入目標管理的重要內(nèi)容來抓，我本人以身做則，在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面，首先帶好頭，做到潔身自好，為官清廉，嚴格、公正，不做有損于黨、國家和集體利益的事，身體力行的帶好隊伍。一年來，我踏踏實實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都離不開各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚廉政勤政的作風(fēng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以強鎮(zhèn)富民為已任，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇二
20xx―20xx年工作即將結(jié)束，又到了坐下來成果，反思得失的時候了。
20xx學(xué)年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進，做出更大的成效，開好李家莊中學(xué)“xx”期間的第一步，建設(shè)一個環(huán)境優(yōu)雅整潔、質(zhì)量優(yōu)秀、科研水平提升、師生精神愉悅、干群，師生關(guān)系和諧優(yōu)良的新校園。
一年來，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)區(qū)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位同仁們理解協(xié)作下，年初制定的各項目標全部完成。借述職機會，把一年來的工作情況作一小結(jié)，請各位同仁審議。
一、一年來主要成績。
（一）20xx年學(xué)校暑期校安工程結(jié)束后，學(xué)校協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府，采取幾方籌資的辦法，于10月實現(xiàn)了校園操場工程的封閉，解決了多年存在的安全隱患，真正意義上有了完整的校園。落實xx市“三城同創(chuàng)”精神，協(xié)調(diào)市林業(yè)局，種植草坪900m2，冬青4000余株，側(cè)柏100株，云杉10株，這是在榮獲20xx年度xx市綠化創(chuàng)建先進單位基礎(chǔ)上的再推進，省環(huán)保廳于20xx年10月對我校綠色創(chuàng)新工作進行驗收，20xx年底將進行表彰獎勵。
（二）教學(xué)質(zhì)量再一次有了質(zhì)的飛躍，20xx年至20xx年，我校連續(xù)兩年榮獲“區(qū)教學(xué)工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素，盡管努力工作，一直奪魁無緣。今年的幾次?？汲煽兂孰A梯上升趨勢，再次奪魁應(yīng)該是沒有什么問題。
（三）教科研水平有所提升，一大批教師參與全區(qū)導(dǎo)學(xué)案的編寫，51名教師的論文和學(xué)案獲獎。最近我校申報的兩項“xx”課研課題，有望能列入市重點課題，改變過去我校無市級課題的淺水平教科研。
（四）學(xué)生全面發(fā)展成績喜人。有模考連續(xù)多次進全區(qū)前20名的學(xué)生冀紅，在參加“中華魂“演講比賽中獲市獎的趙雪瑞，其演講實況市關(guān)工委進行了錄像推薦，今年又代表郊區(qū)教育局參加市比賽，再次獲獎。學(xué)校的民樂隊年內(nèi)增加了30名隊員，器樂合奏《校園新貌》榮獲了市區(qū)一等獎，參加了xx市和郊區(qū)的節(jié)目調(diào)演。新組建的軍樂隊，50名隊員。不足兩個月的訓(xùn)練時間，就參加校“六一”兒童節(jié)表演，得到鄉(xiāng)政府和村領(lǐng)導(dǎo)的好評。體育達標率穩(wěn)中有升。今年中考體育測試，體育成績也非常好，優(yōu)生滿分率達95％以上。語文課外活動，培養(yǎng)了一批小作者，年內(nèi)有10余篇學(xué)生作品見報。
二、主要工作及措施。
（一）抓安全，為師生的工作學(xué)習(xí)保駕護航。
安全工作是第一位的工作，作為校長對它的認識可能比老師更深一點。因此，我時刻牢記“安全第一”這句話，做任何工作都以此為前提。每周一的校委會例會，我都要研究安排安全工作，主持制定學(xué)校安全預(yù)案，和學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責(zé)任書，給全體教師作安全講座，組織全校安全排查，這些安全的常規(guī)工作，我都做得很實，除簽署學(xué)校安全日志外，我還有一本自己的工作日志，把每天做得事都簡略地做出記載。
我把安全工作側(cè)重點放在安全疏散滅火演練，學(xué)生矛盾排查，門衛(wèi)安全管理各個方面。今年學(xué)生防震連續(xù)兩天搞疏散；4月舉行的使用滅火器的春季演練，以杜絕奇裝怪服，嚴查管制刀具為核心的學(xué)生排查都做得很實。安全工作要未雨綢繆，有些工作也有一定的規(guī)律，農(nóng)村趕廟會前學(xué)生的禁酒教育，放暑假前的防溺水事故的教育，都要求教育者適時的開展教育指導(dǎo)工作，才談的上是愛護學(xué)生。學(xué)校保衛(wèi)工作多年來靠保安公司，今年在配備校警后，學(xué)校的保全工作更加扎實，門衛(wèi)工作的負責(zé)精神受到來訪的領(lǐng)導(dǎo)高度評價。有一位外地轉(zhuǎn)來的學(xué)生家長，送子女來校讀書時對我講，放心的就是你們的學(xué)校的管理。我聽了深感榮幸，能為了人民群眾辦安全的學(xué)校一只是我的追求。
（二）抓教學(xué)，為學(xué)校的生存發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，我深知教學(xué)質(zhì)量不好的學(xué)校不是好學(xué)校，當然質(zhì)量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學(xué)校面臨的生源問題，再加上學(xué)校的教師的結(jié)構(gòu)性短缺，教師年齡老化，老教師所占比例較大，多年來沒有青年教師的加盟，提高教學(xué)質(zhì)量就不是簡單的一句話，深感壓力很大，責(zé)任很大，但我很有信心，帶領(lǐng)全體教師，挖掘潛力，拓展學(xué)校生存空間。
最后祝各位同仁，工作順利，諸事如意！謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇三
20__年_月我被聘任為__學(xué)校的副校長職務(wù)，協(xié)助校長分管學(xué)校人事、財務(wù)、后勤、辦公室及工會工作，至今已近六年了。在李校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將我的工作總結(jié)述職如下：
一、以深化學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)提高自身素質(zhì)水平。
二、擴大教師的職業(yè)需要，從而提高教師的職業(yè)幸福感。
1、建立柔性的“指引制度”。我校以《__區(qū)現(xiàn)代學(xué)校制度實驗方案》為指導(dǎo)，變剛性制度為柔性“指引”，引導(dǎo)教師的教學(xué)工作、生活學(xué)習(xí)，基本形成了“在__，工作有壓力，但思想不壓抑”的工作氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展營造寬松的成長環(huán)境。
2、建立固定的“學(xué)習(xí)制度”。我校固定“每周三晚上設(shè)立生命自覺講堂”為教師培訓(xùn)時間，不但為教師提供各種類型的培訓(xùn)內(nèi)容，還為教師提供免費的培訓(xùn)餐;堅持每周“校長讀書推薦例會”制度，向教師推薦書目，分享校長讀書心得，深入實施“教師讀書工程”教學(xué)分享會等等形式，讓全體教師通過讀書認識到學(xué)習(xí)對促進自我提高和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的深遠意義。
3、建立公開的“競爭上崗制”。在進一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的.同時，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機會。大到中層行政，小到一個京劇社團指導(dǎo)老師，都實行“競爭上崗”機制。如學(xué)校職位因人事變動有空缺時，決定實行“公選”方式推舉，通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳?yīng)的管理崗位。
第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學(xué)校教師專業(yè)成長三年培訓(xùn)規(guī)劃》和《校本培訓(xùn)指引》，形成“基礎(chǔ)層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎(chǔ)層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時間的實踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設(shè)、教育教學(xué)管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
第四，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化的學(xué)校育人環(huán)境。為了使學(xué)校各功能室設(shè)計項目能更切合實際使用，為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律，為了使配套工程設(shè)備設(shè)施能同步及時投入到教學(xué)工作中，我親自抓好教學(xué)裝備工作，完善教學(xué)設(shè)備質(zhì)量監(jiān)管制度，為教師開展現(xiàn)代化教學(xué)提供了保障，也為學(xué)校在短短七年時間里被評為“__省綠色學(xué)?！薄ⅰ癬_省教育現(xiàn)代化實驗學(xué)?！?、“寶安區(qū)優(yōu)質(zhì)化學(xué)?！薄皩毎矃^(qū)教師、家長雙優(yōu)學(xué)?！钡鹊葮s譽稱號奠定堅實的硬件基礎(chǔ)。
三、以嚴于律己、遵章辦事作為自己的工作準則。
在學(xué)校財務(wù)管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴格遵章辦事，嚴格履行學(xué)校行政干部的職責(zé)，自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個處事明明白白，為人清清白白的人。在財產(chǎn)、財務(wù)管理上，做到了“賬物相符、賬賬相符”;在資金管理上，能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”，學(xué)校每年的年度預(yù)算執(zhí)行良好。
四、以為了學(xué)生的一切為己任，積極投身于教育教學(xué)改革和研究，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
我親自掛點學(xué)校科學(xué)教研組工作，帶領(lǐng)全體科學(xué)科組老師為落實科學(xué)課程理念，實施探究式的科學(xué)教育，通過引導(dǎo)學(xué)生體驗科學(xué)探究過程，初步形成對科學(xué)的認識，從而有效地達到培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)興趣的目的。
市中小學(xué)科學(xué)示范學(xué)校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學(xué)的種子”為題作__中小學(xué)科學(xué)教育及科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗教育介紹的專題發(fā)言，科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗教育正是引導(dǎo)學(xué)生體驗科學(xué)探究過程，讓學(xué)生在實踐中積累科學(xué)知識、掌握科學(xué)方法、增強科學(xué)興趣、培育科學(xué)精神，珍視學(xué)生的童年價值，從而真正提升小學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校高度認可，學(xué)?？茖W(xué)教研組被評為__市示范科組。
五、加強工會改革和組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會作用。
在兼任學(xué)校工會主席期間，我時刻注意加強工會改革和組織建設(shè)，引導(dǎo)教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強教職工主人翁精神。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇四
懷著一顆感恩的心，用激動和激情執(zhí)筆書寫本人____年的思想和工作，我真心的感謝我們部門所有的同事對我工作的支持、理解和幫助，感謝昂立給了我鍛煉和發(fā)展的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。我用青春的熱情和執(zhí)著在昂立給予我的土地上播種，收獲著不斷成熟、逐漸理智、努力進取、日漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人!
光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的一年。剛到公司的那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生，空氣中彌漫著泥土的芬芳，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美好的畫面一直定格在我的記憶畫冊。
半年來我學(xué)習(xí)了很多，改變了很多，不變的是我對昂立的熱愛、對工作的熱情。當然也出現(xiàn)過無聊乏味的思想動蕩，但我還是調(diào)整好了自己的心情和處事的方式，把每一個產(chǎn)品賦予了有感情的生命，懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的陌生到現(xiàn)在每位同事對我的悉心指導(dǎo)、關(guān)心、幫助，親如一家的的真誠交流，讓我在做具體工作時很流暢。
半年來我心中一直恪守兩個字---“堅持”：1、堅持昂立是我家2、堅持用調(diào)整好的心情和最充沛的精力做好各項工作;3、堅持總結(jié)每天的收獲和疑難問題的解決方案。曾子曰：“吾日三省吾身”，我在思考和反省中進步，在挫折與成功中成長。時刻提醒自己不能隨波逐流，做事前先問自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒有更好的方案?有沒有備用方案?等等。我曾經(jīng)問自己：“如何實現(xiàn)自身的價值”。先賢屈子告訴我：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，半年的經(jīng)歷讓我明白：實現(xiàn)自己的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+激情投入+堅持=成功。
現(xiàn)對自己工作具體總結(jié)如下：
半年中在核心領(lǐng)導(dǎo)人朱望云老師的指導(dǎo)和各位同事的支持下，我的各項工作無愧于自己、無愧于昂立。
(1)踏踏實實從小事做起。
每天工作計劃、每周計劃、每月計劃都能按時完成。做好每周不間斷的工作布置總結(jié)會議筆記。
任何成功都是從小事做起，小節(jié)決定成敗。千里之堤毀于蟻穴，如若小事做不好，何談成大事。只有踏踏實實把小事情做好，扎實好基本功，工作方能游刃有余、運籌帷幄。能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的，能力是環(huán)境逼出來的。
(2)勤于思考是成功解決問題的關(guān)鍵。
遇到任何事情我首先是獨立思考、獨立運行，遇到困境不退卻、不自負，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，做事情有條不紊。
案例:1：起初我負責(zé)的浙江市場銷售，開始從一無所知，到通過努力并成功簽定第一筆單子的喜悅，蘊含了所有同事的無私支持和領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨。自浙江溫州蒼南簽單后，我信心大增。從“萬事開頭難”到“長江之水一泄千里流”，在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個訂單。
案例2：由于我對南通市場和人文關(guān)系的熟悉，本人積極主動申請，并于7月份開發(fā)南通市場。發(fā)展至今，南通地區(qū)6縣一市所有加盟學(xué)校均已同意銷售我們的產(chǎn)品。而做得最為深入的就是我的故鄉(xiāng)如皋，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下我成功運作了市場行為以外的運作模式即以政府政策為引導(dǎo)、市場運作行為為輔的綜合銷售模式，現(xiàn)在全如皋市乃至整個南通都已經(jīng)了解了我們的唯智學(xué)園。如皋的17萬在校學(xué)生已經(jīng)直接或間接接觸到了我們的產(chǎn)品。因為“如皋”市場的特殊輻射效應(yīng)對周邊的影響，目前整個南通購買市場有了“動車加速行駛趨勢”。從我一開始主動跟投資人談合作到現(xiàn)在投資人主動找我們，甚至出現(xiàn)“1天3催”的情況。我自信南通市場的輝煌指日可待。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇五
根據(jù)哈密地委的統(tǒng)一部署和要求，我就近一年來的工作進行述職，不妥之處敬請批評指正。
一、思想政治建設(shè)方面。
一年來，本人加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其把深入學(xué)習(xí)黨的精神、xx屆六中全會精神、自治區(qū)第八次黨代會精神、中央新疆工作座談會、哈密地委委員(擴大)會議精神，作為一項重要的工作任務(wù)來對待。除了參加院黨委的中心組學(xué)習(xí)外，還于今年9月，在地委黨校參加了第二十九期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)了黨的各時期各階段的理論。在深入學(xué)習(xí)的同時，領(lǐng)悟會議精神，與醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，自覺主動地把解放思想、實事求是，與時俱進、務(wù)求實效的思想路線貫徹在醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中，與班子成員同心同德，努力解決醫(yī)院在基礎(chǔ)管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量等工作中存在的實際問題，有力地增強了駕馭全院的能力和客觀決策能力。
同時，還加強黨的方針政策，尤其是黨的民族政策的學(xué)習(xí)，牢固樹立“三個離不開”的思想，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。通過不間斷的政治理論學(xué)習(xí)，黨性理念、黨的宗旨都得到了進一步的升華。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。
本人通過認真學(xué)習(xí)《干部任用條例》，深刻領(lǐng)會其重要內(nèi)涵。在具體工作中，對科級以上干部選拔聘任，遵循干部選拔聘任的各項原則，保證干部選拔當中群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，特別注重群眾的民主推薦和測評，選拔公信度高的后備人選，基本實現(xiàn)了管理干部的科學(xué)合理配置。
在職稱晉升中，嚴格把好審核關(guān)，按照政策和規(guī)定，對所有職稱晉升人員進行審核、考核、晉升和全院聘用公示。20xx年聘用工作得到全院認可。
在對縣處級后備干部的選拔方面，嚴格按照地委組織部門選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)規(guī)定要求，按組織程序進行，做到公平、透明和公示，向組織推薦后備民族女干部一名。
三、工作實績及重點工作完成情況。
年內(nèi)按照“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，以迎接等級醫(yī)院評審為契機，鞏固成果，完善制度，創(chuàng)新機制，推動工作再上新臺階。
(一)、積極開展等級醫(yī)院評審工作。
根據(jù)地區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)要求，今年9月，我院向衛(wèi)生局申報了迎接二級甲等綜合醫(yī)院評審的請示。根據(jù)醫(yī)院實際情況，制定了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院迎接等級醫(yī)院評審工作實施方案》和推進計劃，于10月初組織全院干部職工召開了迎接等級醫(yī)院評審動員大會。11月由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，選派科室主任和醫(yī)療骨干40余人分批次赴自治區(qū)人民醫(yī)院參加等級醫(yī)院骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以保證醫(yī)院等級評審工作科學(xué)、規(guī)范、有序進行。目前，我院等級醫(yī)院評審工作正在平穩(wěn)進行中。
(二)、認真開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理服務(wù)年活動，抓好醫(yī)療質(zhì)量管理各項制度的落實。
繼續(xù)堅持以“三好一滿意”活動作為推動公立醫(yī)院改革的保障和動力，以“服務(wù)好”為基礎(chǔ)、“質(zhì)量好”為核心、“醫(yī)德好”為準則，“群眾滿意”為出發(fā)點和落腳點。
健全落實醫(yī)院規(guī)章制度，特別是核心制度，制定了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院加強綠色通道管理規(guī)定的通知》《重新調(diào)整醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會組織機構(gòu)及完善其職責(zé)的通知》《重申哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院醫(yī)師外出會診及邀請外院醫(yī)師會診制度通知》《重新修訂病房、門診各科室藥品比例管理辦法》等文件并下發(fā)各科室組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
積極開展臨床路徑工作，制定了符合我院實際的《臨床路徑工作計劃》。醫(yī)務(wù)科、護理部開發(fā)并投入使用的臨床路徑表單已涵蓋13個病種，并編入醫(yī)院his系統(tǒng)。
立項開展了新技術(shù)新業(yè)務(wù)28項，向地區(qū)科技局申報新業(yè)務(wù)3項并立項，向自治區(qū)衛(wèi)生廳推薦青年科技人才科技項目兩項，1項得到立項。
積極開展貧困家庭先天性心臟病患兒免費救治工程，做為先天性心臟病患兒免費救治篩查單位。每月向地區(qū)衛(wèi)生局提供篩查名單，已上報33名。
開展貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程，已為56名貧困白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù)。
結(jié)合本院實際，出臺了方便群眾看病就醫(yī)，改進醫(yī)療服務(wù)管理十項便民惠民措施。開展了預(yù)約診療服務(wù);優(yōu)化了門急診服務(wù)流程;簡化入院程序;加強了投訴管理;開通了兩縣一市新農(nóng)合住院患者的即時結(jié)算信息系統(tǒng);針對少數(shù)民族，特別是來自巴里坤、伊吾兩縣的哈薩克、維吾爾病患者，為他們設(shè)置民族導(dǎo)醫(yī)、開通綠色快速通道等等。上述為民、便民、利民措施的實施，使患者享受到了溫馨、舒適、便捷的人性化醫(yī)療服務(wù)。
(三)在河南援疆醫(yī)療專家的幫扶下，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。
今年，我院共有河南援疆專家9名。在河南援疆專家的帶領(lǐng)下，我院積極開展各項新技術(shù)新業(yè)務(wù)。與河南省鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院放射科簽署了《河南省對口援疆“友好協(xié)作科室”協(xié)議書》。在河南援疆專家的幫助指導(dǎo)下，成功開展了腹腔鏡闌尾切除、結(jié)直腸癌手術(shù)、肝血管瘤和肝腎囊腫切除、膽總管切開取石、腹腔鏡甲狀腺手術(shù)、疝修補術(shù)、迷你(針形)腹腔鏡手術(shù)、腰椎骨折內(nèi)固定復(fù)位減壓植骨術(shù)、腰椎間盤突出癥內(nèi)固定髓核摘除減壓植骨術(shù)、腰椎間盤突出癥髓核摘除術(shù)、老年性腰椎管狹窄癥減壓術(shù)、老年腰胸椎骨折椎體強化成型術(shù)。其中“腹腔鏡疝手術(shù)”的開展填補了哈密地區(qū)的技術(shù)空白。成功開展了眼底激光、眼底造影術(shù)，其中開展的高難度的“玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)”，填補了哈密地區(qū)眼底疾病的技術(shù)空白。
(四)認真開展抗菌藥物專項整治工作，落實處方點評制度，取得滿意實效。
今年，加大對抗菌藥物使用的管理、監(jiān)督、考核力度，嚴格規(guī)范醫(yī)生處方行為，以整治活動為切入點，促進合理治療、促進合理用藥，藥占比得到有效控制。目前住院患者藥占比控制在45%，全院總藥占比控制在50%，比去年同期下降了8個百分點。
本人作為抗菌藥物臨床應(yīng)用管理第一責(zé)任人，分別與臨床科室負責(zé)人簽訂了《抗菌藥物臨床合理使用責(zé)任書》。并成立了“藥事管理與藥物治療學(xué)委員會”，抗菌藥物專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，重新修訂完善了《抗菌藥物分級管理辦法及目錄》、《處方、醫(yī)囑點評制度》、《抗菌藥物處方監(jiān)測和超常預(yù)警制度》、《抗菌藥物專項整治活動實施辦法》、《藥品不良反應(yīng)報告管理制度》、《中藥注射劑臨床使用管理規(guī)定》等文件。由于有制度、有實施，有落實，我院抗菌藥物專項整治活動今年取得了較好效果，使用強度降至40ddd。
(五)、積極完成對口支援貧困地區(qū)、組派救災(zāi)醫(yī)療隊等政府指令性任務(wù)。
1、繼續(xù)落實就醫(yī)濟困減免政策。濟困人員門診就醫(yī)和住院患者近千人，共減免金額7000余元。
2、堅持扶貧幫困，定期走訪“一點五戶”幫扶對象和幫困聯(lián)系點，分別為他們出主意、想辦法，拓寬增加經(jīng)濟收入的路子，確保他們生活條件得到改善，生活水平不斷提高。
3、組織醫(yī)療隊深入到哈密地區(qū)兩縣一市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)開展送醫(yī)送藥活動，一千多人得到了專家的診療;免費送藥一萬多元。
深入社區(qū)為社區(qū)居民提供醫(yī)療健康咨詢和診療服務(wù)，并通過開展與社區(qū)“結(jié)對共建”活動，為轄區(qū)的貧困群眾排憂解難。與新市區(qū)街道辦事處加強合作，與天山北路居委會共駐共建，與北郊路社區(qū)結(jié)對共建，共同實施“彩虹工程”，切實解決了各族群眾的實際困難。
4、繼續(xù)加強對伊吾縣人民醫(yī)院的扶持，承擔(dān)了對伊吾縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)任務(wù)。為伊吾縣醫(yī)院培訓(xùn)麻醉師一名，目前，該麻醉師已能單獨開展工作。協(xié)助伊吾縣醫(yī)院開展無痛胃鏡檢查工作。培訓(xùn)醫(yī)生一名，在本院醫(yī)師的指導(dǎo)下目前已能開展胃鏡檢查。上半年，派出醫(yī)療小組赴伊吾縣醫(yī)院做無痛胃鏡檢查36例。幫助伊吾縣醫(yī)院成功搶救該院第一例重度酒精中毒呼吸、心跳停止的患者。免費為伊吾縣鹽池鄉(xiāng)衛(wèi)生院做生化檢查31000份，支援了鹽池鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展，造福鹽池鄉(xiāng)的牧民。
5、密切軍民關(guān)系，給長年堅守在邊防一線的武警官兵提供醫(yī)療服務(wù)。今年的建軍節(jié)，與哈密市公安邊防大隊重新簽訂了新的《軍民共建協(xié)議書》，前往駐地，為官兵們送去了綠茶、西瓜等防暑品，進一步深化了軍民魚水之情。
(六)、提高職工待遇，改善工作環(huán)境。
根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)，為倒班人員增加了夜班費;食堂重新裝修承包，改善了職工就餐環(huán)境，提高了膳食質(zhì)量。擴建中心藥房和洗衣房晾場，修復(fù)了院內(nèi)不平整的路面，逐步改善了職工工作環(huán)境。
(七)、扎實開展維穩(wěn)和醫(yī)院平安建設(shè)工作。
把“維穩(wěn)”和“平安”當做工作中的重中之重，統(tǒng)一職工思想，提高職工認識，投入資金10余萬元，抽調(diào)人員百余人次參與關(guān)鍵節(jié)點、敏感時期的值班安保工作，為醫(yī)院創(chuàng)造了一個安定的政治局面和穩(wěn)定的治安環(huán)境。
四、作風(fēng)建設(shè)方面。
一年來，通過各種學(xué)習(xí)，我從思想認識上、黨性觀念上、工作作風(fēng)上都有了不同程度的提高。我把職工隊伍穩(wěn)定作為頭等大事來抓。要求院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視穩(wěn)定工作，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，力求把穩(wěn)定建立在發(fā)展的基礎(chǔ)之上，做到在發(fā)展中求穩(wěn)定，以穩(wěn)定來促發(fā)展。一是堅持以人為本，滿足職工的合理需求，維護職工的合法權(quán)益;二是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服官僚主義，經(jīng)常深入科室，走進群眾，掌握群眾的思想脈搏。考慮工作時，尤其是有關(guān)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的計劃、安排、方案，更加細化。安排布置工作時分工明確、有延續(xù)性。同時總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，通過典型示范的作用帶動了醫(yī)院各項工作。三是堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，努力做好工作。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。對醫(yī)院一些重大問題做決策時，征求各方面意見，做到了集思廣益。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
在日常公務(wù)和社交活動中，我堅持約束自我，從嚴要求，慎用權(quán)力，做到講政治、顧大局，對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想;不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。同時做到依法辦事，嚴格規(guī)章制度，堅持院務(wù)公開制度。在涉及到有關(guān)經(jīng)濟問題的項目時，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。在“五重一大”問題上，堅持集體研究、集體討論、集體決定，不搞個人說了算，重大決策還廣泛聽取職工意見，杜絕了因個人說了算而導(dǎo)致的腐敗現(xiàn)象和決策的失誤。
目前，醫(yī)院的設(shè)備、藥品、耗材和高值耗材采購全部進入招標程序，均執(zhí)行地區(qū)集中招標采購。在設(shè)備采購上堅持執(zhí)行科室申報，醫(yī)院科技委員會論證通過，醫(yī)療器械管理委員會論證立項，向上級主管部門報批，再由政府采購辦集中招標采購的采購程序。在用人和分配制度上，民主、公平、透明，實行陽光工程。近兩年，我院與中標單位或簽訂合同單位簽訂廉政承諾書達到了100%，尤其是中標藥品履約率一直保持在90%以上，受到地區(qū)好評。
在資金使用上嚴格遵守規(guī)章制度，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上，通過地區(qū)政府采購辦招標采購了進口骨密度儀、ie33彩超、進口呼吸機等醫(yī)療設(shè)備。
六、存在的問題和薄軟環(huán)節(jié)。
總結(jié)和回顧近一年的工作，雖然做出了一點成績，但自身還存在一些問題。
1、精神松懈，上任伊始，思想準備不足，角色轉(zhuǎn)變慢，崗位適應(yīng)能力差，沒能與二醫(yī)院干部職工融合。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力不足：主要表現(xiàn)在缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作方法簡單，
實踐操作措施不得力，工作效果不理想。
3、政治理論水平亟待提高。
4、環(huán)境適應(yīng)能力差，思維模式僵化。
在今后的工作中，我要認真總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，做到坐言起行、縝密高效，為醫(yī)院的發(fā)展進步做出更大的貢獻。
以上是我近一年來思想、工作、學(xué)習(xí)及在崗位履行各項職責(zé)的情況，不足之處敬請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
激情挑戰(zhàn)、不斷超越、讓夢想在藍天翱翔。
20__年10月，通過干部競聘我走上了餐飲公司經(jīng)理的崗位。一年來，在藍天實業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，在餐飲公司全體職工的支持下，我認真履行崗位職責(zé)，扎實工作，積極思考，努力創(chuàng)新，較好的完成了總公司下達的各項任務(wù)。下面就見習(xí)期的思想、學(xué)習(xí)、工作和廉政情況述職如下：
一、思想政治方面。
藍天實業(yè)黨總支非常重視干部隊伍思想政治素質(zhì)的提高，經(jīng)常對年輕干部進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步。我時刻提醒自己，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我更應(yīng)該以合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，通過加強政治理論學(xué)習(xí)、列席黨支部會議、定期思想工作匯報等方式，積極向黨組織靠攏。
我曾多次參加第四黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，通過對黨的xx屆五中全會精神的深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，不斷提高自身思想覺悟和政治理論素養(yǎng)。及時了解黨的路線、方針、政策，關(guān)注時政，不斷提高政治敏銳性。通過列席黨支部會議，加強了行政工作與黨務(wù)工作的聯(lián)系，更是點燃了我盡早加入黨組織的激情。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
作為一名剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，面對一個相對陌生的行業(yè)，首要工作就是要盡快完成從原有專業(yè)、崗位、角色的轉(zhuǎn)變和跨越。為了盡快進入角色，我利用業(yè)余時間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了現(xiàn)代餐飲酒店管理、企業(yè)財務(wù)管理、人力資源管理、質(zhì)量體系管理、綜合平衡積分卡等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和管理工具。
通過學(xué)習(xí)，我對現(xiàn)代企業(yè)管理有了全面的認識和了解，在日常管理中積極應(yīng)用，如利用現(xiàn)代餐飲酒店管理知識規(guī)范了餐飲公司的各項規(guī)章制度，運用質(zhì)量管理知識完善了餐飲公司的質(zhì)量管理體系。通過在“干中學(xué)，學(xué)中干”、總結(jié)反思相結(jié)合的方法，使自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平得到了快速提高。
三、日常工作方面。
(一)迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新經(jīng)營，公司產(chǎn)值穩(wěn)步增長。
在市場競爭日益激烈的今天，在自身硬件相對落后的情況下，如何能夠絕路逢生，順利完成全年800萬經(jīng)營任務(wù)，成為我和班子需要認真思考的問題。為了有效解決這一問題，我組織員工經(jīng)討論制定了以開源節(jié)流為導(dǎo)向，以創(chuàng)新經(jīng)營為抓手的經(jīng)營思路。一年來，通過資源整合、挖潛增效、提高產(chǎn)品綜合競爭力、探索新的經(jīng)濟增長點等多種舉措;截止10月底，累計完成經(jīng)營任務(wù)678.2萬元，占年度計劃經(jīng)營任務(wù)的85%，是去年同期的133%，超出去年全年總額近30萬元，整體經(jīng)營態(tài)勢良好，為全年任務(wù)的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)貼近需求、增進溝通、公司形象顯著提升。
餐飲公司作為一線服務(wù)單位，肩負著院內(nèi)科研保障的艱巨任務(wù)，負責(zé)每天院內(nèi)近千人次的單身職工和科研加班飯的就餐工作。因其與職工生活密切相關(guān)，關(guān)于就餐的話題長期以來都是院內(nèi)網(wǎng)熱議的焦點。
為了有效扭轉(zhuǎn)這種被動局面、提高服務(wù)品質(zhì)、改善服務(wù)形象，我從院內(nèi)網(wǎng)上調(diào)取近幾年所有關(guān)于就餐問題的信息，并通過團委與各單位代表召開座談會，廣泛收集意見和建議。通過對上述信息的收集、分類和細致的分析，發(fā)現(xiàn)問題主要集中在以下兩個共性方面：
一方面是在日常工作中管理松懈、不到位造成的(如環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品質(zhì)量等方面出現(xiàn)的問題);另一方面是信息反饋、處理不及時，溝通不暢造成的。針對這兩方面問題，我?guī)ьI(lǐng)經(jīng)營部門將所有管理類問題逐條掛帳，制定措施，跟蹤整改，例如在食品衛(wèi)生方面：
1、建立員工個人衛(wèi)生班前檢查制度，規(guī)范衛(wèi)生防護用品(手套、口罩、頭套)的佩帶。
2、嚴格規(guī)定生熟原料的分類衛(wèi)生包裝和儲存事宜。
3、強化后廚餐具的每日洗滌和消毒等。
通過一系列相關(guān)措施的落實，存在問題得到了有效解決。
為了做到信息的及時反饋，增進溝通，我主要采取了以下措施：
1、在園區(qū)網(wǎng)內(nèi)申請了餐飲公司專號，指定專人負責(zé)網(wǎng)上信息的及時收集和反饋。
2、通過采取每季調(diào)查問卷、座談會和現(xiàn)場設(shè)置意見薄、班子現(xiàn)場巡查等多種方式，拓展和豐富了信息傳遞渠道，使問題的處理更加及時、準確。
3、通過精心策劃豐富多樣的聯(lián)誼活動、創(chuàng)新開拓服務(wù)保障內(nèi)容，如組織單身職工圣誕晚會、為科研一線送清涼等活動，在拉近了科研和藍天距離的同時，增進了彼此的溝通與理解，受到了大家的廣泛好評。
通過以上舉措，餐飲公司的服務(wù)形象得到了有效提升，網(wǎng)上投訴數(shù)量大為減少，顧客滿意度從最初的51%上升到87%，成效顯著。
(三)科學(xué)管理、安全防范、綜合管理水平不斷提高。
1、強化制度建設(shè)和體系建設(shè)。
為了順利完成餐飲公司從原有分散經(jīng)營模式向公司化整體運做模式的轉(zhuǎn)變，一年來我和班子帶領(lǐng)大家完成了公司組織機構(gòu)的架設(shè)，理順了各部門職能，明確了各崗位的職責(zé)，從組織建設(shè)上保證了公司的順利運行;完善了各類管理制度，組織建立或修訂了采購管理制度、合格供方管理制度、財務(wù)現(xiàn)金管理制度等，全年共組織完成50余份400余a4的管理文件編寫工作，使企業(yè)管理進一步規(guī)范化、制度化。在經(jīng)營中，嚴格供方審核，重視客戶維護，建立了合格供方及關(guān)系客戶管理信息平臺。
按照藍天實業(yè)公司五大體系建設(shè)要求，在藍天實業(yè)質(zhì)量安全部的幫助下完成了餐飲公司質(zhì)量體系文件的編寫工作，并于10月份順利通過了北京新時代公司的認證審核。同時根據(jù)藍天實業(yè)公司綜合平衡記分卡績效考核體系推進計劃要求，我組織大家對ibsc進行了多輪的學(xué)習(xí)和討論，按計劃完成了餐飲公司戰(zhàn)略地圖、公司和崗位kip指標庫的搭建。通過以上工作的開展，餐飲公司的管理水平得到了顯著提升，為今后又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、強化安全管理、防微杜漸。
今年以來全國各地發(fā)生了多起食品質(zhì)量及火災(zāi)傷亡事故，給我們的經(jīng)營服務(wù)工作敲響了安全警鐘。為了全面做好質(zhì)量安全防范工作，消除和杜絕安全隱患，我?guī)ьI(lǐng)餐飲公司主要開展了以下幾方面工作：
(1)建立了公司火災(zāi)、食品中毒、治安事件等應(yīng)急處置預(yù)案，更換并完善了經(jīng)營現(xiàn)場的各類消防設(shè)施及警示標志。
(2)建立了公司經(jīng)營場所每日自檢、公司班子每天經(jīng)營時間巡查和公司每月綜合檢查的“三查制度”，全面廣泛開展安全檢查，從而達到及時有效發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。
(3)分批次對員工進行了消防安全培訓(xùn)、食品安全等培訓(xùn)、并邀請凌云路派出。
所對臨時員工進行了法制教育，有效提高員工的安全意識和法制意識。
(4)為了防范食品安全事故、結(jié)合質(zhì)量體系要求加強了對材料源頭、加工過程的逐級檢查和控制、通過表格記錄，責(zé)任明確到人，有效的保證了產(chǎn)品質(zhì)量。
通過以上工作的開展，公司安全工作得到了有效強化。
四、廉潔自律方面。
在廉潔自律方面，我能夠自覺做到遵紀守法，帶頭執(zhí)行一飛院和藍天實業(yè)的各項規(guī)章制度。正確對待權(quán)力和責(zé)任，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及其它廉政相關(guān)規(guī)定。按照一飛院黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，切實履行好自己工作職責(zé);做到堂堂正正做人，清清白白做事。
在生活中我一直嚴格要求自己，能經(jīng)常對照制度和上級要求，檢查自己，自覺增強自律意識，抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，沒有違法違規(guī)行為，希望今后繼續(xù)接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督檢查。
一年來，我的工作逐步得到認可，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有些許差距。在接下來的工作中，我會著重以下三個方面：
3、加大環(huán)境建設(shè)力度，發(fā)掘現(xiàn)有資源潛力，如硬件設(shè)備設(shè)施的更新維護、房屋廳面的重新設(shè)計裝修等。
我相信，在藍天實業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下，兄弟部門的大力幫助下，我和我的團隊定能取得優(yōu)異的成績，在今后的經(jīng)營工作中提交完美的答卷。謝謝!
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇七
同志們：
在20xx年的工作當中，我在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同事們的幫助下，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和xx屆三中全會精神，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況述職如下：
一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預(yù)見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來參加科室早會29次，科室專題協(xié)調(diào)會11次，組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次，組織醫(yī)院專家召開學(xué)術(shù)專題討論會12次，解決醫(yī)療糾紛21件，撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專題學(xué)習(xí)36次，強化了醫(yī)療制度建設(shè)，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。
3、增強實干精神，盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來加班100多次，特別是剛到醫(yī)務(wù)科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上，班外處理醫(yī)療問題63件，今年三甲復(fù)評，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負責(zé)三甲內(nèi)容占了426分，我邊學(xué)習(xí)新標準新內(nèi)容，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓(xùn)班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責(zé)的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學(xué)習(xí)不夠。
醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
以上就是本年度個人工作情況報告，不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇八
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政工作要求，結(jié)合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定?，F(xiàn)對照崗位職責(zé)，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告如下：
一、強化學(xué)習(xí)，不斷增強拒腐防變的能力。
本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。一是加強理論學(xué)習(xí)。不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作;三是加強科學(xué)知識學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作的行家里手。通過學(xué)習(xí)，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定。
認真按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象;堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學(xué)、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導(dǎo)致違法違紀的現(xiàn)象。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關(guān)食堂就餐。
三、勤政務(wù)實，高標準做好自己的本職工作。
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務(wù)分工，嚴格簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書。堅持把勤政務(wù)實作為執(zhí)行黨風(fēng)、落實廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
四、存在不足及今后努力方向。
一年來，本人在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成。
績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權(quán)部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風(fēng)廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20____年，我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項目標。下面是我的述職報告：
一、履行職責(zé)情況。
根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標定位為建設(shè)生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。
1.認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機制。
在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標。
2.建立健全內(nèi)部管理制度。
為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司設(shè)立了相對合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運營的過程中，進一步的調(diào)整和完善。
通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，充分發(fā)揚民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團結(jié)和群策群力的工作作風(fēng)。
為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨立，形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌。
3.建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。
對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。
在____地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備，引進了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進了三個勞務(wù)分包隊伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊伍。
4.積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。
對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進行技術(shù)講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進而采用我們的產(chǎn)品。
5.改善外部經(jīng)營環(huán)境，營造良好的經(jīng)營氛圍。
公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強管理以外，力求取得當?shù)卣块T的支持，從可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的角度，也是我們努力的重點。通過與財稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通，打造良好的人際關(guān)系，順利解決遼寧調(diào)兵山風(fēng)電塔筒項目稅務(wù)問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
6.人力資源狀況。
公司擁有同事____人(臨時工__人)，其中____%以上具有大專以上學(xué)歷，中、高級技術(shù)人員占____%。為____%的同事交納三險。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團隊。
目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。
二、工作中存在的問題。
雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個方面：
1.公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。
同事的責(zé)任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊。
2.基礎(chǔ)管理工作起點不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。
3.優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。
4.在市場開拓方面，目前還只能依賴金風(fēng)科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。
5.在融資方面，由于沒有靈活運用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實，不能建立企業(yè)信用等級，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來了經(jīng)濟上的損失。
三、下一年的工作初步打算。
新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān)，走向輝煌。
1.調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊伍。實行目標責(zé)任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。
2.加強市場開拓的力度。20____年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。
3.加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制，在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。
企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個人，也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強技術(shù)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益!
最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。
此致
敬禮!
述職人：______。
20____年__月__日。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十
懷著一顆感恩的心，用激動和激情執(zhí)筆書寫本人xxxx年的思想和工作，我真心的感謝我們部門所有的同事對我工作的支持、理解和幫助，感謝昂立給了我鍛煉和發(fā)展的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。我用青春的熱情和執(zhí)著在昂立給予我的土地上播種，收獲著不斷成熟、逐漸理智、努力進取、日漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人!
光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的一年。剛到公司的.那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生，空氣中彌漫著泥土的芬芳，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美好的畫面一直定格在我的記憶畫冊。
半年來我學(xué)習(xí)了很多，改變了很多，不變的是我對昂立的熱愛、對工作的熱情。當然也出現(xiàn)過無聊乏味的思想動蕩，但我還是調(diào)整好了自己的心情和處事的方式，把每一個產(chǎn)品賦予了有感情的生命，懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的陌生到現(xiàn)在每位同事對我的悉心指導(dǎo)、關(guān)心、幫助，親如一家的的真誠交流，讓我在做具體工作時很流暢。
半年來我心中一直恪守兩個字——“堅持”：
1、堅持昂立是我家；
2、堅持用調(diào)整好的心情和最充沛的精力做好各項工作；
3、堅持總結(jié)每天的收獲和疑難問題的解決方案。曾子曰：“吾日三省吾身”，我在思考和反省中進步，在挫折與成功中成長。時刻提醒自己不能隨波逐流，做事前先問自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒有更好的方案?有沒有備用方案?等等。我曾經(jīng)問自己：“如何實現(xiàn)自身的價值”。先賢屈子告訴我：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，半年的經(jīng)歷讓我明白：實現(xiàn)自己的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+激情投入+堅持=成功。
現(xiàn)對自己工作具體總結(jié)如下：
半年中在核心領(lǐng)導(dǎo)人朱望云老師的指導(dǎo)和各位同事的支持下，我的各項工作無愧于自己、無愧于昂立。
(1)踏踏實實從小事做起。
每天工作計劃、每周計劃、每月計劃都能按時完成。做好每周不間斷的工作布置總結(jié)會議筆記。
任何成功都是從小事做起，小節(jié)決定成敗。千里之堤毀于蟻穴，如若小事做不好，何談成大事。只有踏踏實實把小事情做好，扎實好基本功，工作方能游刃有余、運籌帷幄。能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的，能力是環(huán)境逼出來的。
(2)勤于思考是成功解決問題的關(guān)鍵。
遇到任何事情我首先是獨立思考、獨立運行，遇到困境不退卻、不自負，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，做事情有條不紊。
案例:1：起初我負責(zé)的浙江市場銷售，開始從一無所知，到通過努力并成功簽定第一筆單子的喜悅，蘊含了所有同事的無私支持和領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨。自浙江溫州蒼南簽單后，我信心大增。從“萬事開頭難”到“長江之水一泄千里流”，在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個訂單。
案例2：由于我對南通市場和人文關(guān)系的熟悉，本人積極主動申請，并于7月份開發(fā)南通市場。發(fā)展至今，南通地區(qū)6縣一市所有加盟學(xué)校均已同意銷售我們的產(chǎn)品。而做得最為深入的就是我的故鄉(xiāng)如皋，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下我成功運作了市場行為以外的運作模式即以政府政策為引導(dǎo)、市場運作行為為輔的綜合銷售模式，現(xiàn)在全如皋市乃至整個南通都已經(jīng)了解了我們的唯智學(xué)園。如皋的17萬在校學(xué)生已經(jīng)直接或間接接觸到了我們的產(chǎn)品。因為“如皋”市場的特殊輻射效應(yīng)對周邊的影響，目前整個南通購買市場有了“動車加速行駛趨勢”。從我一開始主動跟投資人談合作到現(xiàn)在投資人主動找我們，甚至出現(xiàn)“1天3催”的情況。我自信南通市場的輝煌指日可待。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十一
習(xí)、在提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。對于我們每一個人來說，學(xué)習(xí)是貫穿一生的事情，是增長知識才干，提高道德修養(yǎng)和工作能力的重要途徑，只有不斷加強學(xué)習(xí)新理論、新經(jīng)驗、新知識，并轉(zhuǎn)化為行動力，才能不斷提高執(zhí)政能力，促進事業(yè)的發(fā)展。
三是樹立真抓實干，務(wù)求實效的良好工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是妥當運籌帷幄的指揮者，還要當身先士卒的實干家。面對群眾的期盼，我們要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，要破解一些民生難題，要促進農(nóng)民收入持續(xù)增加，保障社會和諧。面對這些要求，我們必須撲下身子，真抓實干，不能讓既定目標只停留在口頭上，而要扎扎實實地落到實際工作中。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講真話，勇于正視問題，敢于承擔(dān)責(zé)任，對一些重要工作和難點問題，堅持盯著不放，反復(fù)抓，抓反復(fù)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起各項考驗的成績。
四是樹立民主、親民的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部是決策者，要實現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策、就必須虛心聽取下屬和群眾意見，尤其是不同意見，剛愎自用只會影響工作。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，所以在工作中必須親民、愛民，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，只有這樣才能凝聚職工力量，服務(wù)人民群眾，帶領(lǐng)廣大職工全力奔小康。
程度上說，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)已不是個人私事。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會的骨干力量，是小康社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，其行為舉止在社會上具有示范帶頭作用。
總之，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不僅關(guān)系到每個干部的自身形象，還關(guān)系到黨和政府的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部具備良好的作風(fēng)，才能推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展；才能營造和諧的干群關(guān)系；才能增強廣大職工群眾的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；才能匯聚方方面面的正能量；才能為全鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)做出新的貢獻。
還是那句老話，打鐵還得自身硬，只要我們從現(xiàn)在做起，從自身做起，經(jīng)常照照鏡子，經(jīng)常反思自己的行為，我們每個人的工作作風(fēng)就一定能夠改進，我們的結(jié)合素質(zhì)也就能夠得到提高。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十二
一年來，集團領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和市國資兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工咬定目標不放松，克難攻堅再向前，理思路、謀發(fā)展、解難題、促提升，各項工作均取得了一定的進展和成效。
(一)黨的建設(shè)得到了持續(xù)加強
1.著力加強政治建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。堅決做到“兩個維護”。集團黨委始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，作為黨委會“第一議題”及時跟進學(xué)習(xí)，作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、黨員學(xué)習(xí)教育的“必修課”，扎實開展全國國企黨建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，全年召開黨委會研究部署黨建工作和全面從嚴治黨議題**項，時時刻刻對標對表，不折不扣抓好落實。
堅決落實“兩個一以貫之”。把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，深入落實“雙向進入、交叉任職”，修訂公司章程，完善“三會”議事規(guī)則和“1+3”權(quán)責(zé)表，明確黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項，落實董事會向經(jīng)理層授權(quán)清單，不同治理主體權(quán)責(zé)邊界愈加明晰。嚴守政治紀律政治規(guī)矩。建立班子成員牽頭、黨委和紀委部門全程參與點進的督導(dǎo)檢查長效機制，全年督導(dǎo)*個直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開*次民主生活會、*個基層黨支部召開*次組織生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實重大事項請示報告、“雙重組織生活”等制度，紀律規(guī)矩意識得到進一步提升。
2.著力強化學(xué)深悟透，思想根基更為堅實。堅持不懈強化理論武裝。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆六中全會精神、二十大精神，兩級理論學(xué)習(xí)中心組全年舉辦讀書班*次、開展專題學(xué)習(xí)*次;舉辦了*期領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、*期黨員教育示范培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)干部參加5期在線專題培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)*多人次;黨委書記帶頭宣講六中全會精神，領(lǐng)導(dǎo)干部和各級黨組織書記講專題黨課*多人次，宣講團全年開展各類宣講*場受眾*多人次;開展思政教師講紅色精神黨課、***文藝演出、主題演講等豐富多樣活動，教育覆蓋*多人次;在微信公眾號開設(shè)“紅色精神主題黨課展播”專欄，《**日報》《**新聞》“學(xué)習(xí)強國”等主流媒體共刊發(fā)集團學(xué)習(xí)教育信息*條。把牢意識形態(tài)工作主動權(quán)。持續(xù)健全意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、分析研判、督查考核和責(zé)任追究“五個體系”，明確了“五清單”“五制度”“七流程”，意識形態(tài)工作格局更加規(guī)范;堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，抓好文明創(chuàng)建，講好**故事、國企故事，引領(lǐng)集團上下思想統(tǒng)一、行動一致。
3.著力加強激勵約束，干部隊伍更具活力。完善選人用人機制。堅持“20字”標準，建立政治素質(zhì)考察辦法，始終把政治標準放在首位，全年調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)人員*人次，其中提拔重用*人次，交流調(diào)整*人次，調(diào)整配備“一把手”*人次;拓寬用人渠道，面向系統(tǒng)內(nèi)公開選聘*名財務(wù)總監(jiān)和*名直屬企業(yè)副總經(jīng)理，面向社會公開選聘總部中層副職*人;調(diào)研年輕干部培養(yǎng)選拔現(xiàn)狀，充實一部分優(yōu)秀年輕干部進人才庫，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化整合班子力量。整合重組**飲料、萬事達和實發(fā)新源三個公司班子，組建以集團副總為主要領(lǐng)導(dǎo)的新團隊，加強對**系列公司的管理;調(diào)整硅酸鹽研究所隸屬關(guān)系，進一步優(yōu)化資產(chǎn)管理結(jié)構(gòu);充實調(diào)整**集團、**集團、**集團等*戶企業(yè)董事、監(jiān)事，大力推進外部董事占多數(shù)，不斷提升董事會決策效能。加強干部管理監(jiān)督。制定了加強對“一把手”和班子監(jiān)督的落實措施，梳理了“一把手”和班子成員任務(wù)清單，黨委書記與7個直屬單位黨組織主要負責(zé)同志開展了政治談話;修訂了集團直接管理領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定，總部中層和員工、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核辦法等一批考核管理規(guī)定;推行了調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)揮自身資源優(yōu)勢依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)往來先行試點，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、任職回避、違規(guī)從事營利性活動、調(diào)動帶上家鄉(xiāng)工程隊等專項整治工作，堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，樹立重實干重實績鮮明導(dǎo)向。
4.著力抓實“三基建設(shè)”，基層基礎(chǔ)更為牢固。夯實基層組織。深入推進“國企黨建質(zhì)量工程”*項重點任務(wù)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點制度，推動*個總支、*個支部完成換屆選舉工作，調(diào)整改建基層黨組織*個，理順*家非公企業(yè)黨組織關(guān)系歸屬地管理，指導(dǎo)*家企業(yè)黨組織、*個黨支部開展黨建品牌創(chuàng)建活動，*個黨支部被評定為“國企三星級紅色黨支部”。建強黨員隊伍。全年新培養(yǎng)入黨積極分子*人、新發(fā)展黨員*名;建立黨員教育培訓(xùn)師資庫，分級分類開展培訓(xùn)，實現(xiàn)黨支部書記、黨務(wù)干部和普通黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋;大力選樹先進典型，*名黨員、*個黨組織分別獲得集團、國資系統(tǒng)和全市表彰。落實好主題黨日、黨章學(xué)習(xí)日等制度，以系統(tǒng)內(nèi)違紀違法典型案例為主題推動全體黨支部集中開展主題黨日活動，以“1+n”形式普遍為黨員過“政治生日”，對查出的1個黨費收繳、使用和管理問題進行了通報。
5.著力強化黨建引領(lǐng)，凝心聚力更加有為。激發(fā)職工創(chuàng)新活力和勞動熱情。以“**杯”活動為載體，廣泛開展勞動和技能競賽;召開集團勞模先進表彰大會，表彰各級勞模和先進*人、先進集體*個;推動各類企業(yè)建立職代會制度，完成*戶企業(yè)集體協(xié)商備案，做好職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險調(diào)研排查化解工作，化解隱患**例。發(fā)揮群團組織紐帶作用。持續(xù)推進“青年大學(xué)習(xí)”行動，廣泛開展“學(xué)黨史強信念跟黨走”學(xué)習(xí)教育，激發(fā)廣大團員青年學(xué)習(xí)干事熱情;組織開展《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》專題學(xué)習(xí)，召開黨外代表人士座談會，發(fā)揮大統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，帶動各層次人才積極建言獻策發(fā)揮作用，為集團創(chuàng)新發(fā)展廣泛凝聚更加堅實的力量。
6.從嚴落實主體責(zé)任，正風(fēng)肅紀更加有力。責(zé)任體系進一步壓實。集團黨委堅決履行管黨治黨責(zé)任，深化“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)，持續(xù)加大主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)力度;黨委主要負責(zé)同志始終堅持“四個親自”，把管黨治黨工作作為第一要務(wù)，把方向、抓大局，推動黨建和全面從嚴治黨重點工作落實落細;班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，各級紀檢組織積極發(fā)揮監(jiān)督作用，全面從嚴治黨責(zé)任整體合力不斷增強。作風(fēng)建設(shè)進一步深化。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗暨紀檢監(jiān)察工作會議，簽訂個人廉潔從業(yè)承諾書*份，出臺領(lǐng)導(dǎo)人員干預(yù)重大事項記錄及報備辦法，約束越矩用權(quán)行為;盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，認真貫徹落實對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見和若干措施要求，確保領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)用權(quán)、公權(quán)公用;重要節(jié)日、重大節(jié)點持而不息嚴防“四風(fēng)”反彈，持續(xù)深入開展治理形式主義官僚主義不擔(dān)當不作為問題專項行動。政治生態(tài)進一步向好。扎實開展“肅清邢連華惡劣影響，營造良好政治生態(tài)”以案為鑒、以案促改、以案促治工作，通報查處了*起“小金庫”違紀典型問題和1起違反八項規(guī)定精神典型案例，組織*次傳閱學(xué)習(xí)違紀違法案件警示錄，對*名財務(wù)人員進行廉潔警示教育培訓(xùn)，用好反面典型增強警示教育質(zhì)效;全年共處置問題線索*件，辦結(jié)*件，運用“第一種形態(tài)”處理*人、“第二種形態(tài)”處理9人、“第三種形態(tài)”處理*人，全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的根基進一步夯實。
(二)經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好積極態(tài)勢
1.堅定“進退調(diào)強”工作思路，取得發(fā)展新成效。面對疫情防控復(fù)雜嚴峻形勢和經(jīng)濟發(fā)展諸多困難挑戰(zhàn)，集團黨委強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工理清思路、狠抓落實，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)戰(zhàn)略舉措、職工自覺行動和發(fā)展實際成效。集團上下堅持“進、退、調(diào)、強”同步發(fā)力，“四個一批”協(xié)調(diào)推進，較好地完成了“十四五”開局任務(wù)目標，吹響了生存自信、發(fā)展主動的新號角。集團合并口徑累計實現(xiàn)營業(yè)收入*億元;實現(xiàn)利潤總額*萬元;主業(yè)利潤、租賃收益、投資收益均完成了年初制定的預(yù)算指標。在主動消化遺留問題、化解個別主要企業(yè)巨虧等前提下超額完成利潤指標，凈資產(chǎn)實現(xiàn)了保值增值，用實際行動向市委、市政府和市國資兩委交上了一份合格答卷，開啟了二次創(chuàng)業(yè)的新征程。
2.持續(xù)深化體制機制改革，激活發(fā)展新動能。三項制度改革持續(xù)深入推進。全年面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘了*名干部，對*名干部予以免職，修訂的總部中層干部考核辦法劃定了“下”的底線，讓“能上能下”成為常態(tài);圍繞“三嚴控兩建立”目標，全年大力壓縮退休返聘人員*人;建立公開、公平的內(nèi)部招聘、調(diào)配運作機制，完成內(nèi)部招聘*人，內(nèi)部人力資源配置得到進一步優(yōu)化。混改工作積極有效開展。**公司混改基本完成了掛牌前期工作，**公司與戰(zhàn)投公司簽訂了合作框架協(xié)議，**品牌初步確立了“三步走”實施方案，**食品混改工作積極推進，啟動實施以萬紫千紅品牌發(fā)展帶動集團日化板塊方案，恢復(fù)了萬紫千紅產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營。合資合作企業(yè)經(jīng)營形勢良好，實現(xiàn)投資收益*萬元，較去年增幅*，創(chuàng)歷史最好水平。
3.扎實推進瘦身健體增效，增強發(fā)展新優(yōu)勢。資產(chǎn)盤活工作取得積極成效。集團堅持“業(yè)態(tài)優(yōu)先、寧缺毋濫、高端主體、兩東結(jié)合”原則，確定了八塊重點土地開發(fā)計劃，目前***集團等溝通合作開發(fā)事宜，多渠道推動房產(chǎn)土地的高質(zhì)化利用。不斷規(guī)范房屋土地租賃管理，追繳房產(chǎn)土地租金，提升租賃標準，資產(chǎn)租賃收益進一步增長，全年合同金額和租金收入“雙破億”，創(chuàng)歷史新高。“五個一”建設(shè)大力推進。繪好發(fā)展一張圖，高質(zhì)量編制完成“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;算好財務(wù)一本賬，資金集中度達到***%，銀企直聯(lián)率達到**，防范資金風(fēng)險能力進一步提升;下好資產(chǎn)一盤棋，按照“一產(chǎn)一策”原則制定房地產(chǎn)高效利用方案，工作成效明顯;織好辦公一張網(wǎng)，智慧國資建設(shè)有力推進，oa系統(tǒng)整體功能得到提升，實現(xiàn)了oa公文流轉(zhuǎn);建好制度一套文，形成工作有制度、有流程、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有問責(zé)的全面合規(guī)管理體系?！帮L(fēng)險管理質(zhì)量提升工程”成效明顯。形成了“三個一”工作成果，并結(jié)合國資委階段評價反饋意見進行了整改提升。出清出讓工作加快推進。堅持“應(yīng)出盡出”原則，全年完成73戶企業(yè)出清出讓工作，序時進度完成率104%，其中隆慶集團完成30戶殼企業(yè)清理注銷工作。此外，銀箭公司、保溫容器公司、**酒精廠和**縫紉機公司完成了改制，**業(yè)設(shè)計院改制工作即將完成。審計問題整改工作有力推進。針對市審計局對原領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)的*個問題，已整改完成*;針對市國資委提出的土地管理、“兩金”壓降、失控失管方面問題，完成了*宗閑置土地盤活，收回了*宗被占用土地房產(chǎn)，完成“兩金”壓降整改事項*項，整改失控失管問題1項。其中，順利完成**股權(quán)轉(zhuǎn)讓并收回**萬元，超出投資成本**萬元，失控失管問題得到有效解決。
4.有序解決歷史遺留問題，夯實發(fā)展新根基。集團黨委成立了“十大問題”處置工作專班，全力攻堅解決歷史問題。*土地被侵占及相關(guān)訴訟問題正在落實購買**銀行債權(quán)問題，保持整體穩(wěn)定;****積極推進解決了*戶退租騰房工作;**收回投資及欠款問題明確了“三步走”工作方案，正在進行庫存商品處置;**解除擔(dān)保和股權(quán)處置工作已達成協(xié)議;**貸款，**、萬事達系列訴訟，*鋁業(yè)，天一土地廠房，清源農(nóng)房項目以及山東日昇失控失管等問題在工作專班的帶領(lǐng)下正在積極有效推進中。針對天塑集團問題，集團專項工作組主動介入，深入調(diào)查、健全機制，與天塑班子一起保資產(chǎn)、保業(yè)務(wù)，穩(wěn)職工、穩(wěn)客戶，新設(shè)立了四維寶諾新材料公司，加快二塑、四維問題整改，職工分流安置工作有序推進，取得了一定成效。
5.積極推動科技創(chuàng)新加速，打造發(fā)展新引擎。**食品積極推進“甲酯混合項目”和“不溶性生產(chǎn)工藝改造項目”研究，建立產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，加速科技成果轉(zhuǎn)化，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低了生產(chǎn)和環(huán)保成本。**集團圍繞“綠色化”要求，開展基礎(chǔ)研究和材料替換工作，推動減少voc排放;自主研發(fā)的交銀環(huán)境標志油墨已生產(chǎn)銷售。**公司緊盯市場銷售需求，開發(fā)荔枝蜜桃新產(chǎn)品，創(chuàng)新口味和包裝，得到市場高度認可，提升了整體銷量，增強了品牌溢價能力。**學(xué)院引進橫向課題*項，通過技術(shù)服務(wù)為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟效益*萬元。**學(xué)院聯(lián)合相關(guān)高校及科研院所建立了科研團隊產(chǎn)進點，聯(lián)合領(lǐng)軍企業(yè)建立了**—天士力新藥創(chuàng)制中心、京津冀食品行業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟技術(shù)開發(fā)中心等五個校企聯(lián)合實驗室及工程中心。
6.扎實做好信訪安全穩(wěn)定，營造發(fā)展新局面。安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定。堅決落實安全生產(chǎn)專項整治行動三年計劃，國有及國有控股企業(yè)全年未發(fā)生一般及以上安全事故。環(huán)保工作成效顯著。積極踐行綠水青山就是金山銀山的理念，認真落實“雙碳”目標任務(wù)，“三廢”排放總體情況較去年大幅度降低。
(三)職工期盼得到了積極回應(yīng)
1.為職工群眾辦理更多的好事、實事。以“一把手工程”定位推動“我為群眾辦實事”實踐活動，各級黨組織書記帶頭落實“四個走遍”，班子成員人人領(lǐng)項目、扛責(zé)任，層層建立“兩個清單”，圍繞解決企業(yè)歷史遺留問題治老病、化矛盾、辦實事，先后完成“辦實事”重點任務(wù)*項、解決職工群眾訴求*項。**食品大力實施有機廢氣排放提標改造項目，有效降低廢氣中揮發(fā)性有機物排放，提升綠色發(fā)展能力，為創(chuàng)造環(huán)保效益體現(xiàn)國企擔(dān)當;**公司年內(nèi)實現(xiàn)銷售收入*億元，職工收入增長*%;**集團投入資金*多萬元，清理清償職工歷史債務(wù)、改造廠區(qū)水源，惠及職工*多人次;天塑集團解決原第九塑料制品廠歷史拖欠職工債務(wù)*萬元，惠及職工*人次;三所職業(yè)院校多措并舉促進畢業(yè)生就業(yè)。
2.為職工群眾送上更多的溫暖、幫助。認真落實兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“聯(lián)點訪戶”、黨員與職工結(jié)對幫帶制度，網(wǎng)內(nèi)困難職工實現(xiàn)100%雙重結(jié)對幫扶。一年來，集團劃撥專項資金*萬元助力企業(yè)疫情防控、安全生產(chǎn)，投入*萬元為*戶基層單位開展夏送涼爽活動，為*名享受各級重病關(guān)愛慰問的職工發(fā)放慰問金*萬元，籌集資金*萬元慰問困難職工*人次，集團工會被中華全國總工會表彰為“城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻集體”。落實老同志“兩個待遇”，為離休干部“送學(xué)上門”服務(wù)*人次，走訪慰問離退休干部*多人次，發(fā)放慰問金*萬元。托管中心積極申請市政資金，按時發(fā)放生活費、津補貼，不斷增強托管人員的獲得感。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
你們好!
一年來，在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開展得有序、有力、有效，中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。每項工作都努力做到了科學(xué)決策、民主決策，按規(guī)律謀事，按規(guī)則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”并育，德育為先，注重基礎(chǔ)，提高素質(zhì)的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學(xué)校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎(chǔ)性貫穿于素質(zhì)教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質(zhì)，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務(wù)，下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：
一.總體工作。
(一)完善學(xué)校制度，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
結(jié)合學(xué)校實際，對學(xué)校的各項制度進行修改完善細化，使之適應(yīng)學(xué)校當前的發(fā)展形勢，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了了工作分工，明確職責(zé)，細化任務(wù)，獎懲兌現(xiàn)，責(zé)任追究讓其知道自己的位置，任務(wù)，工作的重點。對中層領(lǐng)導(dǎo)，管理上嚴格要求，各司其責(zé)，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強，工作效率大大提高。
(二)群策群力，同心同德，抓好“霍亂”防控。
帶領(lǐng)全體師生，響應(yīng)上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務(wù)。
(三)加強校園環(huán)境治理，及時啟用寢室，食堂。
(四)加強校園文化建設(shè)，發(fā)揮環(huán)境育人功能。
開學(xué)伊始，校園文化建設(shè)滯厚，經(jīng)研究對墻體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設(shè)得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設(shè)也全面開展起來?，F(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。
(五)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，勤儉節(jié)約，財務(wù)公開。
學(xué)校資金有限，嚴格審批程序，把有限的資金用在學(xué)校的發(fā)展上，用在教育教學(xué)上，用在改善辦學(xué)條件上。購物先申請，后購物，購物時貨比三家，確保質(zhì)優(yōu)價廉，每月在教職工會上，宣布學(xué)校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕松了。
(六)加強政治學(xué)習(xí)，注重師德建設(shè)。
每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放松，堅持教職工例會不間斷，堅持學(xué)生晨會不停步，堅持黨員學(xué)習(xí)不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風(fēng)，社會主義榮辱觀，科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)容的.教育。開展“學(xué)校發(fā)展”大討論，我為學(xué)校獻良策等活動，人人參與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業(yè)，學(xué)生行為規(guī)范的教育，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》，人手一份，并認真學(xué)習(xí)，并決定每學(xué)期第一次例會就是學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，長期堅持，常學(xué)常新。通過學(xué)習(xí)文章，介紹經(jīng)驗，貫徹方針，宣讀文件，理論研究等形式，使學(xué)校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設(shè)法的開展，師德師風(fēng)教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發(fā)展，讓全體在教學(xué)中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執(zhí)行中，不觸高壓，不踩紅線。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十四
黨支部基于“一馬當先”平臺，堅持落實“三課一制”，發(fā)揮黨員的榜樣引領(lǐng)示范作用和傳幫帶作用，從點及面，綜合提升全院學(xué)生的整體綜合素質(zhì)水平。舉辦優(yōu)秀青年公開課，邀請優(yōu)秀黨員和積極分子從大學(xué)成長、專業(yè)學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)、志愿服務(wù)等方面與大一新生進行交流，搭建交流平臺，引導(dǎo)新生盡快了解和適應(yīng)大學(xué)生活。組織黨員社會實踐課，組建“純陽之行”、“古城閱讀”等3支黨員暑期社會實踐隊伍，20余名黨員、積極分子發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，分赴太原純陽宮、平遙古城等地開展專題調(diào)研活動，為山西省的古建筑保護奉獻力量，喚醒廣大市民對于本土古建筑的保護意識，在實踐中培養(yǎng)了敢吃苦、能吃苦的良好品質(zhì)。開展優(yōu)秀學(xué)生訪談?wù)n，邀請優(yōu)秀學(xué)長做客訪談，讓低年級的學(xué)生持續(xù)地加深對本專業(yè)的了解，并對自己的大學(xué)生活有了更有層次的規(guī)劃和更為明晰的目標，讓學(xué)生真正的向榜樣看齊學(xué)習(xí)。推行黨員學(xué)長制，“黨員學(xué)長”協(xié)助輔導(dǎo)員和班主任對新生學(xué)習(xí)、生活、實踐等進行幫扶工作，同時，提升黨員學(xué)長綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我在鄉(xiāng)綜治辦各成員的共同支持下，加之本人的開拓創(chuàng)新、大膽的工作，極大的扭轉(zhuǎn)了我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作局面。使我鄉(xiāng)的綜治工作邁向了一個新臺階，現(xiàn)將本人的工作進行述職報告如下：
一、明確任務(wù)，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
二、大膽創(chuàng)新，努力開拓進取，建立十戶聯(lián)防，警民聯(lián)系點制度。
為全面加強治安聯(lián)防工作，開展各種行之有效的防范機制，努力鞏固十戶聯(lián)防制度，在去年的基礎(chǔ)上補缺補差，進一步完善“十戶聯(lián)防”制度，對村委會重新核實聯(lián)防名單，責(zé)任到人，定期檢查落實情況，并以派出所為依托在單位建立警民聯(lián)系點，配齊安全帽，黑紅棍，每個聯(lián)系點配一名聯(lián)防員，并有一間值班室，室內(nèi)規(guī)章制度齊全，日夜值班。通過設(shè)立警民聯(lián)系點，全鄉(xiāng)范圍形成一張強大有力的治安防范網(wǎng)，有力的震懾了犯罪分子。由于此項工作抓得早，抓得實，現(xiàn)已發(fā)揮了重要作用，我鄉(xiāng)的社會治安形勢大大好轉(zhuǎn)，各類案件大幅下降，增強了廣大人民群眾的社會安全感。
三、大力開展矛盾糾紛排查及時化解不穩(wěn)定因素。
首先，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展矛盾糾紛的大排查工作。通過排查分出輕重緩急，然后以司法所為依托，依法進行調(diào)解，做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，及時化解了大量不穩(wěn)定因素，真正做到了防患于未然，營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，確保了我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定。
四、加強法制教育，推動普法工作。
按照普法要求，積極組織司法所、派出所人員有重點的加強法制宣傳教育工作力度，配齊了全鄉(xiāng)各中小學(xué)校的法制副校長和法制輔導(dǎo)員，制定計劃，認真落實，出動宣傳車、宣傳臺、宣傳專欄、標語壁字、廣播會議等各種形式進行廣泛的法制宣傳，使廣大群眾更加深入全面的了解了社會治安綜合治理的深遠意義，增強了群眾參與綜合治理的積極性。
五、堅持以人為本，狠抓安全生產(chǎn)。
首先對全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)單位進行了摸排，查出問題，限期整改，共取締了楊_渡口、整改了張_渡口，更新了徐_渡口，清除了渡口存在的安全隱患，對浴池、液化氣專賣店、生產(chǎn)工廠及各商店的煙花爆竹進行了地毯式排查、登記造冊存檔，該取締的取締，該關(guān)閉的關(guān)閉，該上繳的上繳。不僅如此，還徹底排查了影響人民生命健康的老鼠藥和毒品。
六、落實安置幫教工作，加強重點人口管理。
積極發(fā)揮安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，完善“二對一”機制，堅持回訪制度，切實幫助解決兩勞回歸人員的生產(chǎn)、生活中所遇到的各類問題，讓他們爭取早日回到主流社會，杜絕了重新犯罪的發(fā)生，及時掌握全鄉(xiāng)境內(nèi)的流動人口和重點人口的管理，及時掌握動態(tài)。
在今后的工作中，我一定會積極開拓進取，努力拼搏，埋頭苦干，踏踏實實的做好本職工作。
此致
敬禮!
述職人：___。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十六
20__年，我辦堅持以“三個代表”思想為指針，以維護社會和諧和我辦的穩(wěn)定、廉潔為根本，圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎(chǔ)管理，從強化“人防、物防”兩方面入手，努力實現(xiàn)了今年定下的各項目標，確保了政治、治安和干部、職工的思想上的穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來綜合治理工作情況作出如下述職：
一、切實加強干部領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治的目標責(zé)任制。
為了把社會綜治的工作落到實處，我辦一直在努力加強社會綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨支部書記為組長，副主任為副組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡(luò)事宜，具體工作落實了專人具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程，并與各科室簽訂了目標管理責(zé)任書，實行一票否決制;領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度一次綜治工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作;綜合治理辦公室對各項目標責(zé)任做到了季度檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比;有問題隨時解決，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、排查矛盾，及時處理存在的隱患。
2__年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：
一是充分認識排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)成員與工作人員的談心活動，及時了解掌握個人的思想動向，有針對性的解決思想問題。
三是經(jīng)常了解掌握各科室的實際狀況，協(xié)調(diào)解決存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于我辦及時排查矛盾，化解矛盾糾紛，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了明顯效果。
三、認真搞好普法宣傳教育，提高黨員干部的法律素質(zhì)。
組織干部職工認真學(xué)習(xí)“六五”普法干部讀本，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。切實加強干部職工的法律知識學(xué)習(xí)教育，尤其是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會民主法治思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質(zhì)，自覺維護憲法尊嚴和國家法治統(tǒng)一，增強了學(xué)法用法和依法行政的意識和自覺性。
四、強化治安管理，落實治安防范措施。
為確保單位內(nèi)部安全，我們認真開展對單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進行調(diào)查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責(zé)，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。同時，為進一步加強綜治工作，今年我們多方籌資新安裝了電子監(jiān)控相關(guān)設(shè)備等硬件(為綜治工作提供)強力支持。
五、協(xié)助綜治辦搞好各類宣傳。
編辦運用多種渠道和方式積極宣傳綜合治理工作，配合縣綜治辦做好全縣綜合治理宣傳工作，我們按照縣里統(tǒng)一部署，完成了宣傳標語制作、開展集中學(xué)習(xí)活動等任務(wù)。在今年綜合治理工作中，我辦還做到了四個堅持：一是堅持落實了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;二是堅持貫徹誰主管、誰負責(zé)的原則;三是堅持預(yù)防為主，打防結(jié)合，重點治理的方針;四是堅持加強日常檢查制度。
與此同時，我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題，如硬件基礎(chǔ)設(shè)施有待于進一步完善，綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，正視問題，與時俱進，開拓進取，以嶄新的工作姿態(tài)，奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，腳踏實地的工作作風(fēng)，推動我辦綜合治理工作不斷進步。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十七
黨以教為先，政以教為本；教育事業(yè)的興衰反映著一個地區(qū)的社會發(fā)展與文明程度，聯(lián)合的發(fā)展和繁榮，教育起著決定性的作用；教育工作是我們工作的基礎(chǔ)，牽連著黨和政府工作的方方面面，聯(lián)合鄉(xiāng)黨委政府堅持黨的教育方針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)新、發(fā)展、惠民”為使命，在困難面前，沒有停足觀望唉聲嘆氣，更沒有默守陳規(guī)坐以待斃。我們緊緊把握“苦干夯實基礎(chǔ)，改革激發(fā)活力；創(chuàng)新成就大業(yè)，發(fā)展造福人民”的工作理念，緊把時代脈搏、緊跟前進步伐，開拓進取、激流勇進，始終堅持“教育興鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、科技強鄉(xiāng)”的履職理念，按照“調(diào)整學(xué)校布局、改造薄弱學(xué)校、創(chuàng)建特色學(xué)?！钡乃悸钒l(fā)展教育事業(yè)。教育發(fā)展，貴在創(chuàng)新，實現(xiàn)“兩基”十年來，鄉(xiāng)級多方籌資300余萬元進行校舍建設(shè)，將33個校點整合成一個中心七個點，進一步優(yōu)化了教育環(huán)境，成功打造了鄉(xiāng)中心教育園區(qū)，進一步優(yōu)化了教育資源配置，提升了全鄉(xiāng)學(xué)校的綜合水平，確保聯(lián)合教育在發(fā)展的.軌道中穩(wěn)步前進。
鄉(xiāng)鄉(xiāng)長教育感言。
高寒和邊遠，我們何不站得更高，看得更遠。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十八
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
中午好!首先，向各位作一個自我介紹，我叫xxxxxx，是四季餐廳的銷售經(jīng)理，現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。
履行職責(zé)情況。
從20xx年3月4日任職后，前幾個月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù)，后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要，主要負責(zé)四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營銷，從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯，從亞洲杯再到王菲演唱會，再到“十全十美”，體育場舉辦了一系列的活動，四季餐廳同樣也在市場的打拼下，掀起了經(jīng)營的高潮。回顧這幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：
從任職以后，我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作，了解四季餐廳員工多數(shù)來于河北、安徽、湖南等不同地區(qū)，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo)。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習(xí)操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配，規(guī)范八大技能實踐操作程序，通過學(xué)習(xí)，使員工加強服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，當賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務(wù)，介紹酒店風(fēng)味菜，當賓客點起煙，服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務(wù)員通過活動比賽，養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣，不懂就問，不懂就學(xué)，相互求教，也學(xué)到了很多知識，精神風(fēng)貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細節(jié)還有待改善。
前期，四季餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負責(zé)人進行落實等。通過質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，對員工加強工作意識，明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費用高，配合吳經(jīng)理配置電話機盒，規(guī)定下班時間將電話鎖上，以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。
真誠地與客戶溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協(xié)調(diào)，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚”不夠香等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質(zhì)量，令顧客滿意。
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié)，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規(guī)模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。
左麟右李演唱會期間，密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯，創(chuàng)收了萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間，多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo)，通過亞洲杯，我感受了團隊精神，在王菲演唱會期間，多次與組委會領(lǐng)導(dǎo)溝通場地人員的用餐，協(xié)調(diào)菜式，為酒店創(chuàng)收了萬多元的餐費，再到十全十美演唱會，承接了自助餐280人用餐，其中餐標80—100元標準等。
利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會，認真咨詢反饋，做好信息的反饋統(tǒng)計工作。
總之，在這平凡而又不平凡的七個月里，我感受很深，同時也深感自己的不足，目前，外面的市場還沒有完全打開，需要我繼續(xù)努力，我將朝這幾個方面努力：
1、不斷學(xué)習(xí)，提高自己，加強銷售的業(yè)務(wù)知識及各方面的知識學(xué)習(xí)。
2、認真做好本崗位工作的同時，不斷開發(fā)新的客戶群體。
3、做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。
4、有計劃性地安排好營銷工作。
5、做好客戶統(tǒng)計資料，不斷地加強聯(lián)系，做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。
6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務(wù)。
十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝!
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十九
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果。堅持學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與運用、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合，求真務(wù)實，力戒形式主義。立足實際，務(wù)求實效，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。組織主題學(xué)習(xí)教育活動，廣泛開展學(xué)習(xí)宣講，用廣大學(xué)生黨員喜聞樂見的形式和手段，深化學(xué)習(xí)教育。開展豐富多彩的文化學(xué)習(xí)活動。組織知識競賽、技能比賽以及各具特色的校園文化活動等，開展建設(shè)"書香型"、"學(xué)習(xí)型"校園活動，寓學(xué)習(xí)教育于各種校園活動之中，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的灌輸式向互動式轉(zhuǎn)變，突出黨員學(xué)習(xí)的主體性和能動性，提高學(xué)習(xí)實效。
2、從政治上、思想上、工作上關(guān)心黨員。通過評選和使用優(yōu)秀黨員，激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的政治熱情和積極性，從而增強黨員的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
及時發(fā)現(xiàn)思想上有波動的黨員，隨時掌握他們的思想動態(tài)，幫助矯正認識，使黨員真正在思想上保持先進性。根據(jù)不同黨員情況，確定不同的教育內(nèi)容，采用不同的教育方法，進一步明確黨員保持先進性的標準，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件和提供舞臺。
黨支部書記的工作忙碌而充實，在這段時間的工作中我的理論水平得到了提升，但深知要履行好職責(zé)仍有很多需要提升的地方。在未來的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，進一步加強政治理論素養(yǎng)，不斷豐富經(jīng)驗，履行好自己的崗位職責(zé)，為支部為學(xué)院的發(fā)展貢獻力量。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇二十
一年以來，在我鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委同志們的大力支持下，不斷創(chuàng)新管理方法，充分履行職責(zé)，堅持以維護社會和我村的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了村組平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下：
一、認真學(xué)習(xí)，提高認識，切實做好綜治維穩(wěn)工作。
為積極穩(wěn)妥地推進我村維穩(wěn)各項工作，本人經(jīng)常學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。
一是面上排查與重點排查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組和區(qū)域開展了重點排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題。
二是定期召開村兩委會議，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想。
20xx年，村不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把維護村民生命財產(chǎn)安全、進一步優(yōu)化宜居環(huán)境納入村工作的重要議事日程。村堅持支部書記帶頭抓，民兵連長重點抓，兩委相關(guān)同志專門抓的綜治工作機制。年初村召開了所有兩委成員到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署；村每月召開研究維穩(wěn)工作的會議，研究布置綜治創(chuàng)安工作；經(jīng)常碰頭研究解決村民中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到人員有保證、經(jīng)費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。
三、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治維穩(wěn)工作。
一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。實行統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；真正確保了一方平安。
二是村領(lǐng)導(dǎo)和村組小組長包班，一包到底。通過認真落實綜治維穩(wěn)措施，常抓不懈，村在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了村民的擁護和信任。
四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作。
為增強我村廣大村民的法律意識，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我村配合鄉(xiāng)司法所組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。
二是利用黑板報、宣傳標語等進行安全教育宣傳，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了我村的綜治工作上臺階、上水平。
五、積極開展矛盾糾紛排查整治，確保村級的穩(wěn)定。
今年以來，我始終保持對事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持“誰主管誰負責(zé)”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，認真做好糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)，一年來，全村未發(fā)生一起上訪事件及治安、刑事案件發(fā)生。
我村排查調(diào)處矛盾糾紛實行駐組負責(zé)制，建立矛盾糾紛排查處長效機制，將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。半年來，我村共排查矛盾糾紛3起，調(diào)處矛盾糾紛3起，消除安全隱患4起，治安隱患6起，維護了本村的穩(wěn)定。
綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的村居環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇二十一
________年，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實貫徹________大精神，緊緊圍繞“依法征收、陽光征收、和諧征收”的工作目標，牢記為民務(wù)實清廉，認真履行工作職責(zé)，切實提高服務(wù)水平，上下齊心協(xié)力，不斷推進房屋征收工作力度，圓滿地完成房屋征收補償任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力政策保障，連續(xù)第二年被評為________市________年度陽光征收考核工作優(yōu)秀單位?，F(xiàn)將我辦領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、完成重點任務(wù)及反腐倡廉建設(shè)相關(guān)情況匯報如下：
一、狠抓思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
(一)堅定立場，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子忠誠黨的事業(yè)，堅定政治方向，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠始終站在全區(qū)的高度認識問題、處理問題，時刻樹立大局意識，在改革信念和大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態(tài)度堅決。
(二)重視學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進行集中學(xué)習(xí)，班子成員深刻領(lǐng)會黨的________大、________屆三中全會、________屆四中全會精神，始終與區(qū)委區(qū)政府在政治上、思想上、行動上保持高度一致，嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策部署，確保政令暢通，有計劃有步驟開展房屋征收工作。
(三)堅持民主集中制，力求科學(xué)決策、民主決策。對重大決策深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學(xué)習(xí)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上，領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力得到了進一步提升。
二、圍繞陽光征收實績，圓滿完成各項重點任務(wù)。
(一)全力真抓實干，圓滿完成征收任務(wù)。
一年來共組織實施房屋征收項目19個，擬征收對象904戶(家)，征收總面積31.56萬平方米;作出征收決定5個和正在審批5個，已完成協(xié)議簽訂365戶，簽約率97.8%，征收面積13.05萬平方米。其中：國有土地征收項目4個，完成協(xié)議簽訂84戶，征收面積7.07萬平方米;集體土地補償項目6個，完成協(xié)議簽訂281戶，征收面積5.98萬平方米。全年安排建設(shè)項目25個，建筑總面積215.15萬平方米，其中重點項目67.08萬平方米，村房兩改項目148.07萬平方米;總投資額103.56億元，開工以來累計完成投資額38.21億元;________年安排年度投資計劃18.32億元，其中重點項目5.57億元，村房兩改項目12.75億元。截止11月底已完成投資額14.83億元，完成率80.95%，其中重點項目5.91億元，完成率104.8%;村房兩改項目8.92億元，完成率70%。加強安置房認購管理，________年編制安置房認購方案5個，認購314套，建筑面積4.10萬平方米;交鑰匙50套，建筑面積0.65萬平方米。
(二)緊抓程序到位，不斷強化依法征收。
程序到位，是依法征收的基礎(chǔ)，也是打贏訴訟官司的關(guān)鍵。________年我區(qū)首次出庭應(yīng)訴孔某某房屋征收行政訴訟案，也是我市首個上訴浙江省高院的房屋征收案件，經(jīng)過努力先后取得市政府行政復(fù)議維持和市中院作出維持原判的結(jié)果，并于________年8月19日由浙江省高院作出維持原判的二審終審判決，同年12月11日區(qū)政府就對這一案件孔某某等4戶作出征收補償決定，于________年1月24日完成這4戶協(xié)議簽訂并拆除。強制搬遷，________年8月15日，我區(qū)又啟動永中街道東林村舊村改造項目最后2戶司法強制搬遷，打響司法強制執(zhí)行第一炮，實現(xiàn)司法強拆突破。積極應(yīng)訴，我區(qū)出庭應(yīng)訴行政訴訟案件4件，最終都取得省高院和市中院的勝訴。________年作出補償決定10戶，征收面積1960平方米;三年來累計作出補償決定14戶，征收面積3117.79平方米。截止目前已完成協(xié)議簽訂7戶，征收面積1704.34平方米;申請司法強制執(zhí)行4戶，征收面積688.67平方米。________年9月區(qū)政府依法向市中院遞交湯家橋村改造項目陳某某等4戶強制搬遷申請，市中院于同年10月30日作出裁定準予執(zhí)行。解決難題，作為市紀委“破兩難”重點項目之一，________開關(guān)廠因93年征地有2戶拆遷戶房屋補償未到位，致使新建廠房9年都無法投入使用，________年7月15日、16日________都市報《代表在線》欄目分別報道此事，引起區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重視，要求區(qū)征管辦牽頭協(xié)調(diào)處理。我們組織人員啟動房屋調(diào)查、調(diào)劑房源、擬定方案、征求意見等工作，于11月26日經(jīng)市政府批準并公告征地房屋補償方案，經(jīng)過十幾次上門協(xié)商，12月19日與該2戶拆遷戶簽訂了房屋補償協(xié)議，使9年難以拆遷的歷史遺留問題終于得到圓滿解決。
(三)積極出謀劃策，配合抓好專項活動。
以“四推五提升”專項活動為契機，組織精干力量深入到永興街道沙園村，摸實情、辦實事、解難題，積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，全力抓好六大重點工作，完成解決6個疑難問題，解決率100%。具體情況為：完成永興五溪村搬遷改造工程年度投資額2556萬元;完成19號與20號樓分戶驗收;完成五溪村與小塘村土地調(diào)換歷史遺留問題;完成往年社會撫養(yǎng)費10例征收8例，完成80%，今年社會撫養(yǎng)費11例征收8例，完成73%，再生育管理對象隨訪率達95%;孕環(huán)檢率達到95%，計生總體工作全區(qū)排名第9。同時參與跟進順利完成創(chuàng)衛(wèi)工作、平安建設(shè)、五水共治等各項工作。
(四)緊抓教育實踐，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，切實將思想與行動統(tǒng)一到中央和上級部門黨委的部署要求上來，圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題先后安排12.5天22次的集體學(xué)習(xí)，觀看專題教育片7次、上黨課3次，組織2場專題座談會、發(fā)放500余份調(diào)查問卷及意見征求函，收回36份問卷調(diào)查表、381條意見、51次前往聯(lián)系點永興街道沙園村，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見37條，并聚焦“四風(fēng)”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出17個突出問題，在黨支部內(nèi)召開專題組織生活會，提出批評意見12條，召開2次專題會議研究解決問題，最終全部完成整改落實共13項，新建18項制度，廢止1項。把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進中心工作，以工作成績檢驗教育實踐活動成效。
(五)擴大宣傳培訓(xùn)，督查規(guī)范中介工作。
一、前后一致，早簽約早受益，提高征收工作的透明度和公信力。
加大對一線人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，編印《政策匯編(________)》和《工作手冊》________0余本，組織評估機構(gòu)和實施單位的一線工作人員220余人開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，核發(fā)上崗證214個，切實提高房屋征收人員業(yè)務(wù)技能。強化中介機構(gòu)指導(dǎo)和管理，從中介機構(gòu)技術(shù)力量、人員素質(zhì)、資質(zhì)情況，以及結(jié)合其道德水平進行綜合考核，規(guī)范________區(qū)房屋征收中介機構(gòu)管理，通過定期不定期地走訪實施單位，指導(dǎo)房屋征收操作技能，抽查房屋征收檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，促使中介機構(gòu)征收工作有序開展。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑造牢固反腐防控體系。
(一)健全組織保障。按照區(qū)委辦關(guān)于推進懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作實施意見精神，我辦始終重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立征管辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定每項工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和配合科室。從認真落實“一崗雙責(zé)”、嚴明政治工作紀律、推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)、加強反腐倡廉宣傳教育、認真執(zhí)行廉政報告制度、加強廉政監(jiān)督、增強自律意識和加強配偶子女監(jiān)管等八個方面，與科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點工作任務(wù)分解落實到人，形成一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。
(二)強化制度創(chuàng)新。今年組織開展房屋征收人員廉潔自律承諾書和實施單位房屋征收廉政合同簽約活動，共簽訂廉潔自律承諾書31份和廉政合同10份，有力地保證房屋征收工作高效、健康、有序地運轉(zhuǎn)。全面落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)“1+8”文件的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待“三嚴四禁”、因公出差等管理制度，全面落實“三公”管理公示報告，今年“三公”經(jīng)費支出同比下降53.09%。定期和不定期組織黨員干部集中觀看警示教育片，給干部家屬發(fā)送防腐宣傳短信，加強家屬廉政教育，引導(dǎo)房屋征收人員自覺筑牢思想道德防線。為避免征收工作出現(xiàn)漏洞，先后制訂出臺工業(yè)用房、集體土地房屋征收、評估機構(gòu)確定操作、被征收房屋土地權(quán)證注銷登記、評估報告送達管理、房屋征收檔案管理等10余項房屋征收補償政策與具體操作規(guī)程，規(guī)范房屋征收補償工作行為。
(三)強化風(fēng)險防控。針對房屋征收政策性強、敏感度高和群眾普遍關(guān)心、社會廣泛關(guān)注的性質(zhì)和特點，結(jié)合內(nèi)部崗位職能、人員結(jié)構(gòu)與實際工作情況，及時對各崗位廉政風(fēng)險點進行更新修正，組織各科室按照《浙江省征補條例》有關(guān)規(guī)定對管理流程和業(yè)務(wù)處置權(quán)力全面梳理，充實完善單位、科室工作業(yè)務(wù)流程圖，健全崗位廉政風(fēng)險防控機制。從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、工作作風(fēng)和效能廉潔等廉政風(fēng)險四大類別進行崗位廉政風(fēng)險點梳理，確定個人廉政風(fēng)險點48個，以其為載體，形成崗位廉政風(fēng)險點與崗位職責(zé)、人員變動掛鉤的動態(tài)調(diào)整機制，進一步完善符合房屋征收系統(tǒng)實際的崗位廉政風(fēng)險防控機制。3月27日，邀請區(qū)檢察院胡加明副檢察長為全區(qū)房屋征收系統(tǒng)工作人員作“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題培訓(xùn)，通過提前“敲警鐘”，促進房屋征收系統(tǒng)依法征收、廉潔從政，提高房屋征收系統(tǒng)工作人員遵紀守法觀念和廉潔從政意識，建立不敢腐、不能腐、不愿腐的反腐機制，確保房屋征收領(lǐng)域不出事。
四、努力改進縮短差距，不斷優(yōu)化工作措施方法。
一、資金籌措壓力大等問題，主要表現(xiàn)在：一是房屋征收涉及到國家和被征收人經(jīng)濟利益關(guān)系，特別是工業(yè)用房征收補償數(shù)額較大，而且設(shè)備設(shè)施資產(chǎn)評估標準和技術(shù)還不完善，個別被征收人利用各種關(guān)系采取各種手段想方設(shè)法獲得更多利益，以及少數(shù)征收人員業(yè)務(wù)熟悉程度和政策掌握水平不高，也容易造成國有資產(chǎn)流失和瀆職犯罪。二是部分被征收人期望過高，心理不平衡，難以滿足他們的需求，抵觸情緒比較大;也有個別人持等待、觀望態(tài)度，想方設(shè)法提出不合理的要求，認為拖得時間越長，獲得的利益就越多,特別是解決“疑難戶、釘子戶”的有效手段上有待加強;三是經(jīng)過幾年房屋征收工作的推進，面對即將來臨的安置高峰期，如何順利過渡等困難和問題，我辦將認真地去總結(jié)去反思，在今后工作中逐步加以解決和改進。
________年，我辦的工作思路是從“提前介入、全程指導(dǎo);依法征收、加快推進;和諧征收、規(guī)范行為;陽光征收、提升技能”四句話上做文章。積極協(xié)助實施單位不斷創(chuàng)新征收新模式，重點抓好________奧體中心等建設(shè)項目房屋征收補償工作，積極做好市中院已裁定準予執(zhí)行的4戶拆遷戶的強制搬遷工作，堅持“以人為本”理念，在政策制定、規(guī)范運作、“項目清零”疑難戶解決、安置方案出臺等具體工作上統(tǒng)籌安排，確保征收工作政策透明、程序公開，執(zhí)行過程依法、依規(guī)，結(jié)果公平、公正，讓涉拆群眾拆得明白，拆得放心，實現(xiàn)房屋征收“速度、質(zhì)量、效益”三統(tǒng)一，加快安置房建設(shè)速度，確保安置房如期施工并按時交付使用，分批組織房屋征收從業(yè)人員崗位培訓(xùn)，努力打造一支讓被征收人滿意的征收隊伍。我們將圍繞中心工作，進一步創(chuàng)新理念，優(yōu)化服務(wù)，精心指導(dǎo)，形成合力，全面完成重點區(qū)塊、重點工程和重要廊道“三重”建設(shè)項目房屋征收工作，為服務(wù)“兩美________”建設(shè)提供有力政策保障。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇一
今年以來，我分管的工作得了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和同志們的大力支持和配合，工作中我認真貫徹黨的路線、方針、政策，嚴格落實黨風(fēng)廉政責(zé)任制，認真履行職責(zé)，思想上積極進取，工作上奮發(fā)努力，作風(fēng)上務(wù)實創(chuàng)新，生活上嚴格要求，堅持以身作則，較為圓滿地完成了一年的工作?，F(xiàn)結(jié)合自己分管的工作，述職述廉如下：
一、加強理論學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治素質(zhì)。
社會在發(fā)展，形勢在變化，知識在更新。要卓有成效地開展工作。唯有不斷的加強學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)，結(jié)合本職工作開展的綜合素質(zhì)教育和實踐科學(xué)發(fā)展觀的活動，加強政治理論學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個代表”重要思想，全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺以xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀武裝自己，努力提高用新思維、新方法，觀察、分析解決問題，增強了政治敏銳性和堅定性。在政治上、思想上、行動上始終和黨委、政府保持一致，堅持加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，努力提高為社會服務(wù)的本領(lǐng)，平時工作再忙，都不斷的堅持充實自己。按照缺什么補什么的原則，擠出時間學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身業(yè)務(wù)水平，堅持理論聯(lián)系實際，不斷提高實際工作能力，堅持學(xué)中干，干中學(xué)，勤于思考，勇于實踐，學(xué)以致用，以提高自身的整體素質(zhì)。
二、擺正位置，當好參謀助手。
在工作上我擺正位置、選準角度，認真履行職責(zé)，當好書記和鎮(zhèn)長的助手，認真研究鎮(zhèn)情，為黨委政府提出了許多建設(shè)性的意見，積極為黨委政府當好參謀。在實際工作中，做到制度之內(nèi)不缺位，制度之外不越位，自覺維護集體利益和集體榮譽。寬以待人，公正辦事，公平處事，敢于講真話、講實話，敢于負責(zé)任。遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解。堅持言教與身教有機結(jié)合，用自已的行動來引導(dǎo)和創(chuàng)造一個和睦相處、人心思進、氣順心齊的環(huán)境。
三、立足本職，做好自身工作。
(一)機關(guān)事務(wù)實現(xiàn)既定目標。20xx年，在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)直有關(guān)部門的大力支持下，我們以深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為主線，圍繞“提高管理水平，提升服務(wù)質(zhì)量，增強保障能力，構(gòu)建和諧后勤”為主題，以做好服務(wù)工作為重點，以加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)為抓手，強化機關(guān)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)。按照相關(guān)規(guī)定和程序進行辦公用品的采購，從嚴審核各項經(jīng)費的支出;認真做好公務(wù)用車管理工作，嚴格按程序和標準，做好公務(wù)用車的購置、更新和處置等日常管理工作。此外，機關(guān)工會積極開展活動，豐富職工的業(yè)余生活。主動開展幫扶活動，慰問困難職工、困難黨員和退休老干部。積極參與無償獻血等活動。在機關(guān)事務(wù)管理中，不僅要深入一線掌握第一手資料，還要清正廉潔，發(fā)揚勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，把機關(guān)這個家管嚴管好，處處精打細算，反對鋪張浪費。不論干什么工作，都要從政府的大局出發(fā)，去認識，去處理，去解決問題，保證做好每一項工作，踏踏實實地完成全年工作計劃和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。
(二)招商引資穩(wěn)中有進。通過強化鎮(zhèn)政府組織領(lǐng)導(dǎo)，對今年的招商引資活動高度重視，我們通過迅速動員部署，采取有力措施，狠抓工作落實。我們積極探尋招商引資線索，積極與商業(yè)成功人士溝通聯(lián)絡(luò)，加強感情交流，及時獲得有價值的投資信息，積極尋找招商引資線索，與工商屆人士交流，介紹我鎮(zhèn)投資環(huán)境，推介招商引資項目，開展多領(lǐng)域合作。今年我鎮(zhèn)共吸引包括巴東縣農(nóng)興生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、巴東勸農(nóng)生態(tài)農(nóng)業(yè)開發(fā)公司及巴東縣繼杰服裝廠等外界投資近四千萬元，已建成核桃基地1.1萬畝，優(yōu)質(zhì)白皮大蒜培育基地7500畝。為了鼓勵外出務(wù)工者返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，在政府相關(guān)部門和工作人員的幫助下，返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人士陳永繼所投資的繼杰服裝加工廠一期工程已投產(chǎn)。生態(tài)農(nóng)業(yè)和服裝制造業(yè)進駐本鎮(zhèn)，為經(jīng)濟的發(fā)展又注入了新的活力，將會成為經(jīng)濟發(fā)展新的增長亮點。
(三)項目規(guī)劃有序推進。20xx年結(jié)合我鎮(zhèn)實際，積極謀劃和爭取項目，立足我鎮(zhèn)資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)布局，按照符合我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育優(yōu)勢主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的需要，計劃并實施了包括街道改造、旅游、服裝制造在內(nèi)的9大項目。在這幾大項目中，20xx年已完成老街下水道改造等項目投資240萬元，并且已啟動集鎮(zhèn)主街道下水道改造工程，使得鎮(zhèn)容鎮(zhèn)貌得到了很大改觀，也方便了鎮(zhèn)民的出行。在利用本鎮(zhèn)豐富生態(tài)資源及文化資源的基礎(chǔ)上，提出了開發(fā)鐵廠荒高山休閑渡假旅游區(qū)建設(shè)項目、石橋坪鄧玉麟將軍故居修建工程、核桃生態(tài)旅游觀光園項目，經(jīng)過精心的設(shè)計和施工，這些旅游資源將成為鄂西旅游圈新的亮點，也將會給*鎮(zhèn)的經(jīng)濟增長注入新的活力?；葚S服裝廠建設(shè)項目、繼杰服裝廠建設(shè)項目及天子灣飲食加工廠建設(shè)項目也正在逐步實施，這些項目將會提供一大批就業(yè)崗位，緩解我鎮(zhèn)人民的就業(yè)壓力。此外，大眾客運物流中心在高速公路出口處新建二級客運站和配套物流貨場的項目已完成立項審批及基建工程，項目的完成將會增加*鎮(zhèn)作為鄂西門戶的經(jīng)濟實力和貨物吞吐能力，使成為巴東縣乃至恩施州的一個物流集散中心。在發(fā)展新的產(chǎn)業(yè)的同時，我鎮(zhèn)也積極投入力量對野三煤礦進行技術(shù)改造，現(xiàn)已完成技改目標49.8%工程進度，這一項目的實施給我鎮(zhèn)煤礦開采的安全系數(shù)和經(jīng)濟效益提供了更為有效的保障。
(四)共青團工作開拓創(chuàng)新。首先，創(chuàng)新教育形式，力求在青少年思想政治教育工作方面取得新突破。20xx年鎮(zhèn)團委繼續(xù)以“xx大科學(xué)發(fā)展觀”重要思想及和諧社會理論武裝頭腦，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)工作，用民族精神凝聚青少年，用社會主義榮辱觀塑造青少年，用主題教育活動教育青少年，抓住香港回歸13周年、建軍83周年、建團88周年、“五四”、“七一”、“十一”、“元旦”等重要節(jié)日契機，著力開展各項活動，把握群眾特點，立足崗位開展教育活動，使“科學(xué)發(fā)展，共創(chuàng)和諧”成為當代青年的共同追求。其次，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，力求在青年服務(wù)黨政大局方面取得新突破。積極開展農(nóng)村青年精神文明創(chuàng)建活動，引導(dǎo)農(nóng)村青年崇高科學(xué)、抵制迷信，在構(gòu)建和諧家庭、和諧村鎮(zhèn)、新農(nóng)村建設(shè)中發(fā)揮了重要表率作用。此外，以優(yōu)秀青年和優(yōu)秀務(wù)工青年為龍頭，積極引導(dǎo)青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，強化了青年創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)，引導(dǎo)青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，為*鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和繁榮作出了貢獻。再次，創(chuàng)新培養(yǎng)模式，進一步加強團的基層組織建設(shè)，積極推進“六個一”工程，堅持五聯(lián)模式，實施“三培兩帶”，堅持黨建帶團建，建立健全基層團組織，增強基層團組織活力。進一步加強團干部和團員隊伍建設(shè)，實施好黨員推優(yōu)發(fā)展工程，真正使共青團“推優(yōu)”工作成為發(fā)展青年黨員的主要渠道，切實提高共青團工作效率和管理水平，使團的工作更趨規(guī)范化，科學(xué)化，推動團的工作更好運轉(zhuǎn)。
(五)人口普查工作圓滿完成。根據(jù)國家普查項目和周期安排的有關(guān)規(guī)定，國務(wù)院決定于20xx年開展第六次全國人口普查。這次人口普查的意義在于查清十年來我國人口在數(shù)量、結(jié)構(gòu)、分布和居住環(huán)境等方面的變化情況，為科學(xué)制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃，統(tǒng)籌安排人民的物質(zhì)和文化生活，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略，構(gòu)建社會主義和諧社會，提供科學(xué)準確的統(tǒng)計信息支持。20xx年9月，我鎮(zhèn)人口普查工作啟動以來，人口普查工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，成立了鎮(zhèn)人口普查辦公室，并圍繞普查重點、難點問題對人普辦工作人員進行了系統(tǒng)全面的培訓(xùn)。人普辦工作人員在摸底階段及正式入戶登記階段對全鎮(zhèn)的普查工作人員進行了兩次培訓(xùn)，幫助普查員掌握了人口普查的地圖繪制、摸底、抽樣、普查表填寫細則、普查表審核等有相關(guān)業(yè)務(wù)知識。對實際操作過程中存在問題及困難積極地與縣及其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)普查辦公室的人員進行溝通。這次人口普查歷時近3個月，我鎮(zhèn)按照上級人口普查辦的要求，圓滿完成了全鎮(zhèn)77個村(居)人口普查工作任務(wù)。
四、廉潔自律，以身作則，做好表率。
作為一名政府干部，我嚴格遵守和執(zhí)行各種規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)，團結(jié)鎮(zhèn)政府班子成員，抓好隊伍建設(shè)，抓好機關(guān)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作列入目標管理的重要內(nèi)容來抓，我本人以身做則，在學(xué)習(xí)、工作、作風(fēng)、生活等方面，首先帶好頭，做到潔身自好，為官清廉，嚴格、公正，不做有損于黨、國家和集體利益的事，身體力行的帶好隊伍。一年來，我踏踏實實地做好本職工作，廉潔自律，取得了一定的工作成績。這些都離不開各級干部和群眾的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚廉政勤政的作風(fēng)，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，以強鎮(zhèn)富民為已任，真正做到權(quán)為民所用，利為民所謀，情為民所系。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇二
20xx―20xx年工作即將結(jié)束，又到了坐下來成果，反思得失的時候了。
20xx學(xué)年初我就思謀如何在前幾年工作的基礎(chǔ)上，穩(wěn)步推進，做出更大的成效，開好李家莊中學(xué)“xx”期間的第一步，建設(shè)一個環(huán)境優(yōu)雅整潔、質(zhì)量優(yōu)秀、科研水平提升、師生精神愉悅、干群，師生關(guān)系和諧優(yōu)良的新校園。
一年來，在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)區(qū)鄉(xiāng)村領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各位同仁們理解協(xié)作下，年初制定的各項目標全部完成。借述職機會，把一年來的工作情況作一小結(jié)，請各位同仁審議。
一、一年來主要成績。
（一）20xx年學(xué)校暑期校安工程結(jié)束后，學(xué)校協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府，采取幾方籌資的辦法，于10月實現(xiàn)了校園操場工程的封閉，解決了多年存在的安全隱患，真正意義上有了完整的校園。落實xx市“三城同創(chuàng)”精神，協(xié)調(diào)市林業(yè)局，種植草坪900m2，冬青4000余株，側(cè)柏100株，云杉10株，這是在榮獲20xx年度xx市綠化創(chuàng)建先進單位基礎(chǔ)上的再推進，省環(huán)保廳于20xx年10月對我校綠色創(chuàng)新工作進行驗收，20xx年底將進行表彰獎勵。
（二）教學(xué)質(zhì)量再一次有了質(zhì)的飛躍，20xx年至20xx年，我校連續(xù)兩年榮獲“區(qū)教學(xué)工作先進單位”的稱號。近幾年來因生源等因素，盡管努力工作，一直奪魁無緣。今年的幾次?？汲煽兂孰A梯上升趨勢，再次奪魁應(yīng)該是沒有什么問題。
（三）教科研水平有所提升，一大批教師參與全區(qū)導(dǎo)學(xué)案的編寫，51名教師的論文和學(xué)案獲獎。最近我校申報的兩項“xx”課研課題，有望能列入市重點課題，改變過去我校無市級課題的淺水平教科研。
（四）學(xué)生全面發(fā)展成績喜人。有模考連續(xù)多次進全區(qū)前20名的學(xué)生冀紅，在參加“中華魂“演講比賽中獲市獎的趙雪瑞，其演講實況市關(guān)工委進行了錄像推薦，今年又代表郊區(qū)教育局參加市比賽，再次獲獎。學(xué)校的民樂隊年內(nèi)增加了30名隊員，器樂合奏《校園新貌》榮獲了市區(qū)一等獎，參加了xx市和郊區(qū)的節(jié)目調(diào)演。新組建的軍樂隊，50名隊員。不足兩個月的訓(xùn)練時間，就參加校“六一”兒童節(jié)表演，得到鄉(xiāng)政府和村領(lǐng)導(dǎo)的好評。體育達標率穩(wěn)中有升。今年中考體育測試，體育成績也非常好，優(yōu)生滿分率達95％以上。語文課外活動，培養(yǎng)了一批小作者，年內(nèi)有10余篇學(xué)生作品見報。
二、主要工作及措施。
（一）抓安全，為師生的工作學(xué)習(xí)保駕護航。
安全工作是第一位的工作，作為校長對它的認識可能比老師更深一點。因此，我時刻牢記“安全第一”這句話，做任何工作都以此為前提。每周一的校委會例會，我都要研究安排安全工作，主持制定學(xué)校安全預(yù)案，和學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)簽訂安全責(zé)任書，給全體教師作安全講座，組織全校安全排查，這些安全的常規(guī)工作，我都做得很實，除簽署學(xué)校安全日志外，我還有一本自己的工作日志，把每天做得事都簡略地做出記載。
我把安全工作側(cè)重點放在安全疏散滅火演練，學(xué)生矛盾排查，門衛(wèi)安全管理各個方面。今年學(xué)生防震連續(xù)兩天搞疏散；4月舉行的使用滅火器的春季演練，以杜絕奇裝怪服，嚴查管制刀具為核心的學(xué)生排查都做得很實。安全工作要未雨綢繆，有些工作也有一定的規(guī)律，農(nóng)村趕廟會前學(xué)生的禁酒教育，放暑假前的防溺水事故的教育，都要求教育者適時的開展教育指導(dǎo)工作，才談的上是愛護學(xué)生。學(xué)校保衛(wèi)工作多年來靠保安公司，今年在配備校警后，學(xué)校的保全工作更加扎實，門衛(wèi)工作的負責(zé)精神受到來訪的領(lǐng)導(dǎo)高度評價。有一位外地轉(zhuǎn)來的學(xué)生家長，送子女來校讀書時對我講，放心的就是你們的學(xué)校的管理。我聽了深感榮幸，能為了人民群眾辦安全的學(xué)校一只是我的追求。
（二）抓教學(xué)，為學(xué)校的生存發(fā)展夯實基礎(chǔ)。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命，我深知教學(xué)質(zhì)量不好的學(xué)校不是好學(xué)校，當然質(zhì)量不好的校長也絕非是好校長。一想到城郊型學(xué)校面臨的生源問題，再加上學(xué)校的教師的結(jié)構(gòu)性短缺，教師年齡老化，老教師所占比例較大，多年來沒有青年教師的加盟，提高教學(xué)質(zhì)量就不是簡單的一句話，深感壓力很大，責(zé)任很大，但我很有信心，帶領(lǐng)全體教師，挖掘潛力，拓展學(xué)校生存空間。
最后祝各位同仁，工作順利，諸事如意！謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇三
20__年_月我被聘任為__學(xué)校的副校長職務(wù)，協(xié)助校長分管學(xué)校人事、財務(wù)、后勤、辦公室及工會工作，至今已近六年了。在李校長為首的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我積極開展各項工作，在工作中始終堅持飽滿的工作熱情，積極的工作態(tài)度，保證全方位地為學(xué)校教育教學(xué)服務(wù)、為全體師生員工服務(wù)，現(xiàn)將我的工作總結(jié)述職如下：
一、以深化學(xué)習(xí)鉆研業(yè)務(wù)提高自身素質(zhì)水平。
二、擴大教師的職業(yè)需要，從而提高教師的職業(yè)幸福感。
1、建立柔性的“指引制度”。我校以《__區(qū)現(xiàn)代學(xué)校制度實驗方案》為指導(dǎo)，變剛性制度為柔性“指引”，引導(dǎo)教師的教學(xué)工作、生活學(xué)習(xí)，基本形成了“在__，工作有壓力，但思想不壓抑”的工作氛圍，為教師專業(yè)發(fā)展營造寬松的成長環(huán)境。
2、建立固定的“學(xué)習(xí)制度”。我校固定“每周三晚上設(shè)立生命自覺講堂”為教師培訓(xùn)時間，不但為教師提供各種類型的培訓(xùn)內(nèi)容，還為教師提供免費的培訓(xùn)餐;堅持每周“校長讀書推薦例會”制度，向教師推薦書目，分享校長讀書心得，深入實施“教師讀書工程”教學(xué)分享會等等形式，讓全體教師通過讀書認識到學(xué)習(xí)對促進自我提高和學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展的深遠意義。
3、建立公開的“競爭上崗制”。在進一步改善教師工作的外在條件以及物質(zhì)待遇的.同時，我校通過“競爭上崗制度”為有志于獻身教育事業(yè)的教師提供更多的能充分展示自己才華的創(chuàng)造空間、環(huán)境和機會。大到中層行政，小到一個京劇社團指導(dǎo)老師，都實行“競爭上崗”機制。如學(xué)校職位因人事變動有空缺時，決定實行“公選”方式推舉，通過自愿報名、競選演說、教師投票等程序讓真正德才兼?zhèn)涞睦蠋熥呱舷鄳?yīng)的管理崗位。
第三，提出“生命自覺教師三層級培養(yǎng)模式”，提高教師的職業(yè)能力。研究制定了《學(xué)校教師專業(yè)成長三年培訓(xùn)規(guī)劃》和《校本培訓(xùn)指引》，形成“基礎(chǔ)層級——發(fā)展層級——提升層級”的模式，以“基本功形成、新教師培養(yǎng)”為內(nèi)容的基礎(chǔ)層級、以“策略論壇”“教師分享會”為平臺的發(fā)展層級、以“生命自覺講堂”為高地的提升層級環(huán)環(huán)相扣，通過幾年時間的實踐探索，培養(yǎng)一批教師成為生命自覺教師文化建設(shè)、教育教學(xué)管理的排頭兵和引路人，創(chuàng)造出教師“生命自覺”的生活狀態(tài)與工作狀態(tài)。
第四，科學(xué)規(guī)劃建設(shè)現(xiàn)代化的學(xué)校育人環(huán)境。為了使學(xué)校各功能室設(shè)計項目能更切合實際使用，為了使基建工程的功能分區(qū)能更符合教育管理規(guī)律，為了使配套工程設(shè)備設(shè)施能同步及時投入到教學(xué)工作中，我親自抓好教學(xué)裝備工作，完善教學(xué)設(shè)備質(zhì)量監(jiān)管制度，為教師開展現(xiàn)代化教學(xué)提供了保障，也為學(xué)校在短短七年時間里被評為“__省綠色學(xué)?！薄ⅰ癬_省教育現(xiàn)代化實驗學(xué)?！?、“寶安區(qū)優(yōu)質(zhì)化學(xué)?！薄皩毎矃^(qū)教師、家長雙優(yōu)學(xué)?！钡鹊葮s譽稱號奠定堅實的硬件基礎(chǔ)。
三、以嚴于律己、遵章辦事作為自己的工作準則。
在學(xué)校財務(wù)管理中我不拿公家一分錢，不為自己辦一件私事，嚴格遵章辦事，嚴格履行學(xué)校行政干部的職責(zé)，自覺接受校內(nèi)外各方面的監(jiān)督，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做一個處事明明白白，為人清清白白的人。在財產(chǎn)、財務(wù)管理上，做到了“賬物相符、賬賬相符”;在資金管理上，能根據(jù)輕重緩急的原則做到“量入為出、厲行節(jié)約”，學(xué)校每年的年度預(yù)算執(zhí)行良好。
四、以為了學(xué)生的一切為己任，積極投身于教育教學(xué)改革和研究，提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量。
我親自掛點學(xué)校科學(xué)教研組工作，帶領(lǐng)全體科學(xué)科組老師為落實科學(xué)課程理念，實施探究式的科學(xué)教育，通過引導(dǎo)學(xué)生體驗科學(xué)探究過程，初步形成對科學(xué)的認識，從而有效地達到培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)興趣的目的。
市中小學(xué)科學(xué)示范學(xué)校展示交流活動在我校舉行，我在會上以“種下一顆科學(xué)的種子”為題作__中小學(xué)科學(xué)教育及科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗教育介紹的專題發(fā)言，科學(xué)教研組開展的主題式科學(xué)體驗教育正是引導(dǎo)學(xué)生體驗科學(xué)探究過程，讓學(xué)生在實踐中積累科學(xué)知識、掌握科學(xué)方法、增強科學(xué)興趣、培育科學(xué)精神，珍視學(xué)生的童年價值，從而真正提升小學(xué)生的科學(xué)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)素養(yǎng)、生活素養(yǎng)，得到上級領(lǐng)導(dǎo)及兄弟學(xué)校高度認可，學(xué)?？茖W(xué)教研組被評為__市示范科組。
五、加強工會改革和組織建設(shè)，努力發(fā)揮工會作用。
在兼任學(xué)校工會主席期間，我時刻注意加強工會改革和組織建設(shè)，引導(dǎo)教職工自主管理和民主監(jiān)督，不斷增強教職工主人翁精神。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇四
懷著一顆感恩的心，用激動和激情執(zhí)筆書寫本人____年的思想和工作，我真心的感謝我們部門所有的同事對我工作的支持、理解和幫助，感謝昂立給了我鍛煉和發(fā)展的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。我用青春的熱情和執(zhí)著在昂立給予我的土地上播種，收獲著不斷成熟、逐漸理智、努力進取、日漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人!
光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的一年。剛到公司的那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生，空氣中彌漫著泥土的芬芳，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美好的畫面一直定格在我的記憶畫冊。
半年來我學(xué)習(xí)了很多，改變了很多，不變的是我對昂立的熱愛、對工作的熱情。當然也出現(xiàn)過無聊乏味的思想動蕩，但我還是調(diào)整好了自己的心情和處事的方式，把每一個產(chǎn)品賦予了有感情的生命，懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的陌生到現(xiàn)在每位同事對我的悉心指導(dǎo)、關(guān)心、幫助，親如一家的的真誠交流，讓我在做具體工作時很流暢。
半年來我心中一直恪守兩個字---“堅持”：1、堅持昂立是我家2、堅持用調(diào)整好的心情和最充沛的精力做好各項工作;3、堅持總結(jié)每天的收獲和疑難問題的解決方案。曾子曰：“吾日三省吾身”，我在思考和反省中進步，在挫折與成功中成長。時刻提醒自己不能隨波逐流，做事前先問自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒有更好的方案?有沒有備用方案?等等。我曾經(jīng)問自己：“如何實現(xiàn)自身的價值”。先賢屈子告訴我：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，半年的經(jīng)歷讓我明白：實現(xiàn)自己的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+激情投入+堅持=成功。
現(xiàn)對自己工作具體總結(jié)如下：
半年中在核心領(lǐng)導(dǎo)人朱望云老師的指導(dǎo)和各位同事的支持下，我的各項工作無愧于自己、無愧于昂立。
(1)踏踏實實從小事做起。
每天工作計劃、每周計劃、每月計劃都能按時完成。做好每周不間斷的工作布置總結(jié)會議筆記。
任何成功都是從小事做起，小節(jié)決定成敗。千里之堤毀于蟻穴，如若小事做不好，何談成大事。只有踏踏實實把小事情做好，扎實好基本功，工作方能游刃有余、運籌帷幄。能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的，能力是環(huán)境逼出來的。
(2)勤于思考是成功解決問題的關(guān)鍵。
遇到任何事情我首先是獨立思考、獨立運行，遇到困境不退卻、不自負，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，做事情有條不紊。
案例:1：起初我負責(zé)的浙江市場銷售，開始從一無所知，到通過努力并成功簽定第一筆單子的喜悅，蘊含了所有同事的無私支持和領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨。自浙江溫州蒼南簽單后，我信心大增。從“萬事開頭難”到“長江之水一泄千里流”，在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個訂單。
案例2：由于我對南通市場和人文關(guān)系的熟悉，本人積極主動申請，并于7月份開發(fā)南通市場。發(fā)展至今，南通地區(qū)6縣一市所有加盟學(xué)校均已同意銷售我們的產(chǎn)品。而做得最為深入的就是我的故鄉(xiāng)如皋，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下我成功運作了市場行為以外的運作模式即以政府政策為引導(dǎo)、市場運作行為為輔的綜合銷售模式，現(xiàn)在全如皋市乃至整個南通都已經(jīng)了解了我們的唯智學(xué)園。如皋的17萬在校學(xué)生已經(jīng)直接或間接接觸到了我們的產(chǎn)品。因為“如皋”市場的特殊輻射效應(yīng)對周邊的影響，目前整個南通購買市場有了“動車加速行駛趨勢”。從我一開始主動跟投資人談合作到現(xiàn)在投資人主動找我們，甚至出現(xiàn)“1天3催”的情況。我自信南通市場的輝煌指日可待。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇五
根據(jù)哈密地委的統(tǒng)一部署和要求，我就近一年來的工作進行述職，不妥之處敬請批評指正。
一、思想政治建設(shè)方面。
一年來，本人加強政治理論學(xué)習(xí)，尤其把深入學(xué)習(xí)黨的精神、xx屆六中全會精神、自治區(qū)第八次黨代會精神、中央新疆工作座談會、哈密地委委員(擴大)會議精神，作為一項重要的工作任務(wù)來對待。除了參加院黨委的中心組學(xué)習(xí)外，還于今年9月，在地委黨校參加了第二十九期縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部進修班，脫產(chǎn)學(xué)習(xí)了黨的各時期各階段的理論。在深入學(xué)習(xí)的同時，領(lǐng)悟會議精神，與醫(yī)院的發(fā)展緊密聯(lián)系起來，自覺主動地把解放思想、實事求是，與時俱進、務(wù)求實效的思想路線貫徹在醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)中，與班子成員同心同德，努力解決醫(yī)院在基礎(chǔ)管理、醫(yī)療安全、醫(yī)療質(zhì)量等工作中存在的實際問題，有力地增強了駕馭全院的能力和客觀決策能力。
同時，還加強黨的方針政策，尤其是黨的民族政策的學(xué)習(xí)，牢固樹立“三個離不開”的思想，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，維護祖國統(tǒng)一和民族團結(jié)，在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。通過不間斷的政治理論學(xué)習(xí)，黨性理念、黨的宗旨都得到了進一步的升華。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力方面。
本人通過認真學(xué)習(xí)《干部任用條例》，深刻領(lǐng)會其重要內(nèi)涵。在具體工作中，對科級以上干部選拔聘任，遵循干部選拔聘任的各項原則，保證干部選拔當中群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，特別注重群眾的民主推薦和測評，選拔公信度高的后備人選，基本實現(xiàn)了管理干部的科學(xué)合理配置。
在職稱晉升中，嚴格把好審核關(guān)，按照政策和規(guī)定，對所有職稱晉升人員進行審核、考核、晉升和全院聘用公示。20xx年聘用工作得到全院認可。
在對縣處級后備干部的選拔方面，嚴格按照地委組織部門選拔領(lǐng)導(dǎo)干部的相關(guān)規(guī)定要求，按組織程序進行，做到公平、透明和公示，向組織推薦后備民族女干部一名。
三、工作實績及重點工作完成情況。
年內(nèi)按照“穩(wěn)中求進”的工作總基調(diào)，以提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為主線，以迎接等級醫(yī)院評審為契機，鞏固成果，完善制度，創(chuàng)新機制，推動工作再上新臺階。
(一)、積極開展等級醫(yī)院評審工作。
根據(jù)地區(qū)衛(wèi)生局相關(guān)要求，今年9月，我院向衛(wèi)生局申報了迎接二級甲等綜合醫(yī)院評審的請示。根據(jù)醫(yī)院實際情況，制定了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院迎接等級醫(yī)院評審工作實施方案》和推進計劃，于10月初組織全院干部職工召開了迎接等級醫(yī)院評審動員大會。11月由院領(lǐng)導(dǎo)帶隊，選派科室主任和醫(yī)療骨干40余人分批次赴自治區(qū)人民醫(yī)院參加等級醫(yī)院骨干培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，以保證醫(yī)院等級評審工作科學(xué)、規(guī)范、有序進行。目前，我院等級醫(yī)院評審工作正在平穩(wěn)進行中。
(二)、認真開展醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)管理服務(wù)年活動，抓好醫(yī)療質(zhì)量管理各項制度的落實。
繼續(xù)堅持以“三好一滿意”活動作為推動公立醫(yī)院改革的保障和動力，以“服務(wù)好”為基礎(chǔ)、“質(zhì)量好”為核心、“醫(yī)德好”為準則，“群眾滿意”為出發(fā)點和落腳點。
健全落實醫(yī)院規(guī)章制度，特別是核心制度，制定了《哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院加強綠色通道管理規(guī)定的通知》《重新調(diào)整醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會組織機構(gòu)及完善其職責(zé)的通知》《重申哈密地區(qū)第二人民醫(yī)院醫(yī)師外出會診及邀請外院醫(yī)師會診制度通知》《重新修訂病房、門診各科室藥品比例管理辦法》等文件并下發(fā)各科室組織學(xué)習(xí)和執(zhí)行。
積極開展臨床路徑工作，制定了符合我院實際的《臨床路徑工作計劃》。醫(yī)務(wù)科、護理部開發(fā)并投入使用的臨床路徑表單已涵蓋13個病種，并編入醫(yī)院his系統(tǒng)。
立項開展了新技術(shù)新業(yè)務(wù)28項，向地區(qū)科技局申報新業(yè)務(wù)3項并立項，向自治區(qū)衛(wèi)生廳推薦青年科技人才科技項目兩項，1項得到立項。
積極開展貧困家庭先天性心臟病患兒免費救治工程，做為先天性心臟病患兒免費救治篩查單位。每月向地區(qū)衛(wèi)生局提供篩查名單，已上報33名。
開展貧困白內(nèi)障患者復(fù)明工程，已為56名貧困白內(nèi)障患者實施復(fù)明手術(shù)。
結(jié)合本院實際，出臺了方便群眾看病就醫(yī)，改進醫(yī)療服務(wù)管理十項便民惠民措施。開展了預(yù)約診療服務(wù);優(yōu)化了門急診服務(wù)流程;簡化入院程序;加強了投訴管理;開通了兩縣一市新農(nóng)合住院患者的即時結(jié)算信息系統(tǒng);針對少數(shù)民族，特別是來自巴里坤、伊吾兩縣的哈薩克、維吾爾病患者，為他們設(shè)置民族導(dǎo)醫(yī)、開通綠色快速通道等等。上述為民、便民、利民措施的實施，使患者享受到了溫馨、舒適、便捷的人性化醫(yī)療服務(wù)。
(三)在河南援疆醫(yī)療專家的幫扶下，積極開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)，努力提高醫(yī)療技術(shù)水平。
今年，我院共有河南援疆專家9名。在河南援疆專家的帶領(lǐng)下，我院積極開展各項新技術(shù)新業(yè)務(wù)。與河南省鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院放射科簽署了《河南省對口援疆“友好協(xié)作科室”協(xié)議書》。在河南援疆專家的幫助指導(dǎo)下，成功開展了腹腔鏡闌尾切除、結(jié)直腸癌手術(shù)、肝血管瘤和肝腎囊腫切除、膽總管切開取石、腹腔鏡甲狀腺手術(shù)、疝修補術(shù)、迷你(針形)腹腔鏡手術(shù)、腰椎骨折內(nèi)固定復(fù)位減壓植骨術(shù)、腰椎間盤突出癥內(nèi)固定髓核摘除減壓植骨術(shù)、腰椎間盤突出癥髓核摘除術(shù)、老年性腰椎管狹窄癥減壓術(shù)、老年腰胸椎骨折椎體強化成型術(shù)。其中“腹腔鏡疝手術(shù)”的開展填補了哈密地區(qū)的技術(shù)空白。成功開展了眼底激光、眼底造影術(shù)，其中開展的高難度的“玻璃體視網(wǎng)膜手術(shù)”，填補了哈密地區(qū)眼底疾病的技術(shù)空白。
(四)認真開展抗菌藥物專項整治工作，落實處方點評制度，取得滿意實效。
今年，加大對抗菌藥物使用的管理、監(jiān)督、考核力度，嚴格規(guī)范醫(yī)生處方行為，以整治活動為切入點，促進合理治療、促進合理用藥，藥占比得到有效控制。目前住院患者藥占比控制在45%，全院總藥占比控制在50%，比去年同期下降了8個百分點。
本人作為抗菌藥物臨床應(yīng)用管理第一責(zé)任人，分別與臨床科室負責(zé)人簽訂了《抗菌藥物臨床合理使用責(zé)任書》。并成立了“藥事管理與藥物治療學(xué)委員會”，抗菌藥物專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組，重新修訂完善了《抗菌藥物分級管理辦法及目錄》、《處方、醫(yī)囑點評制度》、《抗菌藥物處方監(jiān)測和超常預(yù)警制度》、《抗菌藥物專項整治活動實施辦法》、《藥品不良反應(yīng)報告管理制度》、《中藥注射劑臨床使用管理規(guī)定》等文件。由于有制度、有實施，有落實，我院抗菌藥物專項整治活動今年取得了較好效果，使用強度降至40ddd。
(五)、積極完成對口支援貧困地區(qū)、組派救災(zāi)醫(yī)療隊等政府指令性任務(wù)。
1、繼續(xù)落實就醫(yī)濟困減免政策。濟困人員門診就醫(yī)和住院患者近千人，共減免金額7000余元。
2、堅持扶貧幫困，定期走訪“一點五戶”幫扶對象和幫困聯(lián)系點，分別為他們出主意、想辦法，拓寬增加經(jīng)濟收入的路子，確保他們生活條件得到改善，生活水平不斷提高。
3、組織醫(yī)療隊深入到哈密地區(qū)兩縣一市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)開展送醫(yī)送藥活動，一千多人得到了專家的診療;免費送藥一萬多元。
深入社區(qū)為社區(qū)居民提供醫(yī)療健康咨詢和診療服務(wù)，并通過開展與社區(qū)“結(jié)對共建”活動，為轄區(qū)的貧困群眾排憂解難。與新市區(qū)街道辦事處加強合作，與天山北路居委會共駐共建，與北郊路社區(qū)結(jié)對共建，共同實施“彩虹工程”，切實解決了各族群眾的實際困難。
4、繼續(xù)加強對伊吾縣人民醫(yī)院的扶持，承擔(dān)了對伊吾縣人民醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員的培訓(xùn)任務(wù)。為伊吾縣醫(yī)院培訓(xùn)麻醉師一名，目前，該麻醉師已能單獨開展工作。協(xié)助伊吾縣醫(yī)院開展無痛胃鏡檢查工作。培訓(xùn)醫(yī)生一名，在本院醫(yī)師的指導(dǎo)下目前已能開展胃鏡檢查。上半年，派出醫(yī)療小組赴伊吾縣醫(yī)院做無痛胃鏡檢查36例。幫助伊吾縣醫(yī)院成功搶救該院第一例重度酒精中毒呼吸、心跳停止的患者。免費為伊吾縣鹽池鄉(xiāng)衛(wèi)生院做生化檢查31000份，支援了鹽池鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展，造福鹽池鄉(xiāng)的牧民。
5、密切軍民關(guān)系，給長年堅守在邊防一線的武警官兵提供醫(yī)療服務(wù)。今年的建軍節(jié)，與哈密市公安邊防大隊重新簽訂了新的《軍民共建協(xié)議書》，前往駐地，為官兵們送去了綠茶、西瓜等防暑品，進一步深化了軍民魚水之情。
(六)、提高職工待遇，改善工作環(huán)境。
根據(jù)醫(yī)院工作性質(zhì)，為倒班人員增加了夜班費;食堂重新裝修承包，改善了職工就餐環(huán)境，提高了膳食質(zhì)量。擴建中心藥房和洗衣房晾場，修復(fù)了院內(nèi)不平整的路面，逐步改善了職工工作環(huán)境。
(七)、扎實開展維穩(wěn)和醫(yī)院平安建設(shè)工作。
把“維穩(wěn)”和“平安”當做工作中的重中之重，統(tǒng)一職工思想，提高職工認識，投入資金10余萬元，抽調(diào)人員百余人次參與關(guān)鍵節(jié)點、敏感時期的值班安保工作，為醫(yī)院創(chuàng)造了一個安定的政治局面和穩(wěn)定的治安環(huán)境。
四、作風(fēng)建設(shè)方面。
一年來，通過各種學(xué)習(xí)，我從思想認識上、黨性觀念上、工作作風(fēng)上都有了不同程度的提高。我把職工隊伍穩(wěn)定作為頭等大事來抓。要求院領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視穩(wěn)定工作，在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下，力求把穩(wěn)定建立在發(fā)展的基礎(chǔ)之上，做到在發(fā)展中求穩(wěn)定，以穩(wěn)定來促發(fā)展。一是堅持以人為本，滿足職工的合理需求，維護職工的合法權(quán)益;二是進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，克服官僚主義，經(jīng)常深入科室，走進群眾，掌握群眾的思想脈搏。考慮工作時，尤其是有關(guān)醫(yī)院發(fā)展建設(shè)的計劃、安排、方案，更加細化。安排布置工作時分工明確、有延續(xù)性。同時總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，通過典型示范的作用帶動了醫(yī)院各項工作。三是堅決執(zhí)行好民主集中制，自覺維護班子團結(jié)，努力做好工作。加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作。對醫(yī)院一些重大問題做決策時，征求各方面意見，做到了集思廣益。
五、黨風(fēng)廉政建設(shè)方面。
在日常公務(wù)和社交活動中，我堅持約束自我，從嚴要求，慎用權(quán)力，做到講政治、顧大局，對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想;不弄虛作假，踏踏實實工作，以辦實事為主，不搞形式主義。同時做到依法辦事，嚴格規(guī)章制度，堅持院務(wù)公開制度。在涉及到有關(guān)經(jīng)濟問題的項目時，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度。在“五重一大”問題上，堅持集體研究、集體討論、集體決定，不搞個人說了算，重大決策還廣泛聽取職工意見，杜絕了因個人說了算而導(dǎo)致的腐敗現(xiàn)象和決策的失誤。
目前，醫(yī)院的設(shè)備、藥品、耗材和高值耗材采購全部進入招標程序，均執(zhí)行地區(qū)集中招標采購。在設(shè)備采購上堅持執(zhí)行科室申報，醫(yī)院科技委員會論證通過，醫(yī)療器械管理委員會論證立項，向上級主管部門報批，再由政府采購辦集中招標采購的采購程序。在用人和分配制度上，民主、公平、透明，實行陽光工程。近兩年，我院與中標單位或簽訂合同單位簽訂廉政承諾書達到了100%，尤其是中標藥品履約率一直保持在90%以上，受到地區(qū)好評。
在資金使用上嚴格遵守規(guī)章制度，本著增收節(jié)支、先急后緩的原則把資金重點投在醫(yī)院的硬件建設(shè)上，通過地區(qū)政府采購辦招標采購了進口骨密度儀、ie33彩超、進口呼吸機等醫(yī)療設(shè)備。
六、存在的問題和薄軟環(huán)節(jié)。
總結(jié)和回顧近一年的工作，雖然做出了一點成績，但自身還存在一些問題。
1、精神松懈，上任伊始，思想準備不足，角色轉(zhuǎn)變慢，崗位適應(yīng)能力差，沒能與二醫(yī)院干部職工融合。
2、領(lǐng)導(dǎo)能力不足：主要表現(xiàn)在缺乏領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，工作方法簡單，
實踐操作措施不得力，工作效果不理想。
3、政治理論水平亟待提高。
4、環(huán)境適應(yīng)能力差，思維模式僵化。
在今后的工作中，我要認真總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，做到坐言起行、縝密高效，為醫(yī)院的發(fā)展進步做出更大的貢獻。
以上是我近一年來思想、工作、學(xué)習(xí)及在崗位履行各項職責(zé)的情況，不足之處敬請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
激情挑戰(zhàn)、不斷超越、讓夢想在藍天翱翔。
20__年10月，通過干部競聘我走上了餐飲公司經(jīng)理的崗位。一年來，在藍天實業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下，在兄弟部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，在餐飲公司全體職工的支持下，我認真履行崗位職責(zé)，扎實工作，積極思考，努力創(chuàng)新，較好的完成了總公司下達的各項任務(wù)。下面就見習(xí)期的思想、學(xué)習(xí)、工作和廉政情況述職如下：
一、思想政治方面。
藍天實業(yè)黨總支非常重視干部隊伍思想政治素質(zhì)的提高，經(jīng)常對年輕干部進行政治理論教育，使我在思想政治方面取得了長足的進步。我時刻提醒自己，作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我更應(yīng)該以合格共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，通過加強政治理論學(xué)習(xí)、列席黨支部會議、定期思想工作匯報等方式，積極向黨組織靠攏。
我曾多次參加第四黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)，通過對黨的xx屆五中全會精神的深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，不斷提高自身思想覺悟和政治理論素養(yǎng)。及時了解黨的路線、方針、政策，關(guān)注時政，不斷提高政治敏銳性。通過列席黨支部會議，加強了行政工作與黨務(wù)工作的聯(lián)系，更是點燃了我盡早加入黨組織的激情。
二、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面。
作為一名剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部，面對一個相對陌生的行業(yè)，首要工作就是要盡快完成從原有專業(yè)、崗位、角色的轉(zhuǎn)變和跨越。為了盡快進入角色，我利用業(yè)余時間，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了現(xiàn)代餐飲酒店管理、企業(yè)財務(wù)管理、人力資源管理、質(zhì)量體系管理、綜合平衡積分卡等相關(guān)業(yè)務(wù)知識和管理工具。
通過學(xué)習(xí)，我對現(xiàn)代企業(yè)管理有了全面的認識和了解，在日常管理中積極應(yīng)用，如利用現(xiàn)代餐飲酒店管理知識規(guī)范了餐飲公司的各項規(guī)章制度，運用質(zhì)量管理知識完善了餐飲公司的質(zhì)量管理體系。通過在“干中學(xué)，學(xué)中干”、總結(jié)反思相結(jié)合的方法，使自己的業(yè)務(wù)技能和管理水平得到了快速提高。
三、日常工作方面。
(一)迎接挑戰(zhàn)，創(chuàng)新經(jīng)營，公司產(chǎn)值穩(wěn)步增長。
在市場競爭日益激烈的今天，在自身硬件相對落后的情況下，如何能夠絕路逢生，順利完成全年800萬經(jīng)營任務(wù)，成為我和班子需要認真思考的問題。為了有效解決這一問題，我組織員工經(jīng)討論制定了以開源節(jié)流為導(dǎo)向，以創(chuàng)新經(jīng)營為抓手的經(jīng)營思路。一年來，通過資源整合、挖潛增效、提高產(chǎn)品綜合競爭力、探索新的經(jīng)濟增長點等多種舉措;截止10月底，累計完成經(jīng)營任務(wù)678.2萬元，占年度計劃經(jīng)營任務(wù)的85%，是去年同期的133%，超出去年全年總額近30萬元，整體經(jīng)營態(tài)勢良好，為全年任務(wù)的順利完成打下了堅實的基礎(chǔ)。
(二)貼近需求、增進溝通、公司形象顯著提升。
餐飲公司作為一線服務(wù)單位，肩負著院內(nèi)科研保障的艱巨任務(wù)，負責(zé)每天院內(nèi)近千人次的單身職工和科研加班飯的就餐工作。因其與職工生活密切相關(guān)，關(guān)于就餐的話題長期以來都是院內(nèi)網(wǎng)熱議的焦點。
為了有效扭轉(zhuǎn)這種被動局面、提高服務(wù)品質(zhì)、改善服務(wù)形象，我從院內(nèi)網(wǎng)上調(diào)取近幾年所有關(guān)于就餐問題的信息，并通過團委與各單位代表召開座談會，廣泛收集意見和建議。通過對上述信息的收集、分類和細致的分析，發(fā)現(xiàn)問題主要集中在以下兩個共性方面：
一方面是在日常工作中管理松懈、不到位造成的(如環(huán)境衛(wèi)生、服務(wù)態(tài)度、產(chǎn)品質(zhì)量等方面出現(xiàn)的問題);另一方面是信息反饋、處理不及時，溝通不暢造成的。針對這兩方面問題，我?guī)ьI(lǐng)經(jīng)營部門將所有管理類問題逐條掛帳，制定措施，跟蹤整改，例如在食品衛(wèi)生方面：
1、建立員工個人衛(wèi)生班前檢查制度，規(guī)范衛(wèi)生防護用品(手套、口罩、頭套)的佩帶。
2、嚴格規(guī)定生熟原料的分類衛(wèi)生包裝和儲存事宜。
3、強化后廚餐具的每日洗滌和消毒等。
通過一系列相關(guān)措施的落實，存在問題得到了有效解決。
為了做到信息的及時反饋，增進溝通，我主要采取了以下措施：
1、在園區(qū)網(wǎng)內(nèi)申請了餐飲公司專號，指定專人負責(zé)網(wǎng)上信息的及時收集和反饋。
2、通過采取每季調(diào)查問卷、座談會和現(xiàn)場設(shè)置意見薄、班子現(xiàn)場巡查等多種方式，拓展和豐富了信息傳遞渠道，使問題的處理更加及時、準確。
3、通過精心策劃豐富多樣的聯(lián)誼活動、創(chuàng)新開拓服務(wù)保障內(nèi)容，如組織單身職工圣誕晚會、為科研一線送清涼等活動，在拉近了科研和藍天距離的同時，增進了彼此的溝通與理解，受到了大家的廣泛好評。
通過以上舉措，餐飲公司的服務(wù)形象得到了有效提升，網(wǎng)上投訴數(shù)量大為減少，顧客滿意度從最初的51%上升到87%，成效顯著。
(三)科學(xué)管理、安全防范、綜合管理水平不斷提高。
1、強化制度建設(shè)和體系建設(shè)。
為了順利完成餐飲公司從原有分散經(jīng)營模式向公司化整體運做模式的轉(zhuǎn)變，一年來我和班子帶領(lǐng)大家完成了公司組織機構(gòu)的架設(shè)，理順了各部門職能，明確了各崗位的職責(zé)，從組織建設(shè)上保證了公司的順利運行;完善了各類管理制度，組織建立或修訂了采購管理制度、合格供方管理制度、財務(wù)現(xiàn)金管理制度等，全年共組織完成50余份400余a4的管理文件編寫工作，使企業(yè)管理進一步規(guī)范化、制度化。在經(jīng)營中，嚴格供方審核，重視客戶維護，建立了合格供方及關(guān)系客戶管理信息平臺。
按照藍天實業(yè)公司五大體系建設(shè)要求，在藍天實業(yè)質(zhì)量安全部的幫助下完成了餐飲公司質(zhì)量體系文件的編寫工作，并于10月份順利通過了北京新時代公司的認證審核。同時根據(jù)藍天實業(yè)公司綜合平衡記分卡績效考核體系推進計劃要求，我組織大家對ibsc進行了多輪的學(xué)習(xí)和討論，按計劃完成了餐飲公司戰(zhàn)略地圖、公司和崗位kip指標庫的搭建。通過以上工作的開展，餐飲公司的管理水平得到了顯著提升，為今后又好又快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。
2、強化安全管理、防微杜漸。
今年以來全國各地發(fā)生了多起食品質(zhì)量及火災(zāi)傷亡事故，給我們的經(jīng)營服務(wù)工作敲響了安全警鐘。為了全面做好質(zhì)量安全防范工作，消除和杜絕安全隱患，我?guī)ьI(lǐng)餐飲公司主要開展了以下幾方面工作：
(1)建立了公司火災(zāi)、食品中毒、治安事件等應(yīng)急處置預(yù)案，更換并完善了經(jīng)營現(xiàn)場的各類消防設(shè)施及警示標志。
(2)建立了公司經(jīng)營場所每日自檢、公司班子每天經(jīng)營時間巡查和公司每月綜合檢查的“三查制度”，全面廣泛開展安全檢查，從而達到及時有效發(fā)現(xiàn)和處理各類安全隱患。
(3)分批次對員工進行了消防安全培訓(xùn)、食品安全等培訓(xùn)、并邀請凌云路派出。
所對臨時員工進行了法制教育，有效提高員工的安全意識和法制意識。
(4)為了防范食品安全事故、結(jié)合質(zhì)量體系要求加強了對材料源頭、加工過程的逐級檢查和控制、通過表格記錄，責(zé)任明確到人，有效的保證了產(chǎn)品質(zhì)量。
通過以上工作的開展，公司安全工作得到了有效強化。
四、廉潔自律方面。
在廉潔自律方面，我能夠自覺做到遵紀守法，帶頭執(zhí)行一飛院和藍天實業(yè)的各項規(guī)章制度。正確對待權(quán)力和責(zé)任，嚴格遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》以及其它廉政相關(guān)規(guī)定。按照一飛院黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，切實履行好自己工作職責(zé);做到堂堂正正做人，清清白白做事。
在生活中我一直嚴格要求自己，能經(jīng)常對照制度和上級要求，檢查自己，自覺增強自律意識，抵制拜金主義、享樂主義和個人主義，沒有違法違規(guī)行為，希望今后繼續(xù)接受領(lǐng)導(dǎo)和同志們的監(jiān)督檢查。
一年來，我的工作逐步得到認可，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有些許差距。在接下來的工作中，我會著重以下三個方面：
3、加大環(huán)境建設(shè)力度，發(fā)掘現(xiàn)有資源潛力，如硬件設(shè)備設(shè)施的更新維護、房屋廳面的重新設(shè)計裝修等。
我相信，在藍天實業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培下，兄弟部門的大力幫助下，我和我的團隊定能取得優(yōu)異的成績，在今后的經(jīng)營工作中提交完美的答卷。謝謝!
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇七
同志們：
在20xx年的工作當中，我在醫(yī)院黨委領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，在同事們的幫助下，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的精神和xx屆三中全會精神，個人素質(zhì)、工作能力和業(yè)務(wù)水平都有了較大的提高，較好的完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將一年來工作情況述職如下：
一、努力學(xué)習(xí)，加強修養(yǎng)，全面提高自身素質(zhì)。
自覺學(xué)習(xí)政治理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù)知識，時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強辨別是非的能力，增強政治敏銳性和預(yù)見力，增強干事創(chuàng)業(yè)的能力，努力做到信念上堅定，工作上自覺。強化科室文化建設(shè)，努力營造醫(yī)務(wù)科辦事高效、反應(yīng)果斷、協(xié)調(diào)得當?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
二、愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，為塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象做貢獻。
1、強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，徹底改變坐等推靠壞習(xí)慣，拋棄生冷硬頂舊作風(fēng)，千方百計為臨床一線科室保駕護航，為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，寧肯自己受委屈，不要科室擔(dān)風(fēng)險，寧肯自己有壓力，不要領(lǐng)導(dǎo)有不滿。一年來參加科室早會29次，科室專題協(xié)調(diào)會11次，組織院內(nèi)外專家危重病人大搶救16人次，組織醫(yī)院專家召開學(xué)術(shù)專題討論會12次，解決醫(yī)療糾紛21件，撰寫專題調(diào)研報告4遍。
2、提高創(chuàng)新意識，增強創(chuàng)新能力。使我院醫(yī)政管理向科學(xué)化、規(guī)范化，制度化轉(zhuǎn)變。編寫了40萬字的《中醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理安全手冊》，組織要求全院專題學(xué)習(xí)36次，強化了醫(yī)療制度建設(shè)，規(guī)范了醫(yī)療流程，使醫(yī)療管理向精細化轉(zhuǎn)變，確保醫(yī)療安全。
3、增強實干精神，盡職盡責(zé)，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。一年來加班100多次，特別是剛到醫(yī)務(wù)科上任之初3個月，基本上每天加班2小時以上，班外處理醫(yī)療問題63件，今年三甲復(fù)評，增加了許多三甲西醫(yī)新內(nèi)容，我負責(zé)三甲內(nèi)容占了426分，我邊學(xué)習(xí)新標準新內(nèi)容，邊請教三甲西醫(yī)院和我們醫(yī)院的醫(yī)療管理人員，并參加了衛(wèi)生部主辦的三甲西醫(yī)院新標準培訓(xùn)班，依靠我們的團隊實干合作精神，我負責(zé)的三甲部分工作受到了三甲評審專家的好評。
4、正確處理各種關(guān)系。對上級部門和各級領(lǐng)導(dǎo)，做到尊重而不崇拜，服從而不盲從，到位而不越位;對同事，團結(jié)協(xié)作，互助互愛;對科室，做到嚴于律己，寬以待人，以身作則;對困難，做到坦蕩處事，不避不推;對患者主動熱情，做好各方面的解釋工作，注意用自已的一言一行，維護醫(yī)院的信譽，維護醫(yī)務(wù)科的整體形象，保證了醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作的正常開展和有效運行。
三、努力提高醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平。
醫(yī)療質(zhì)量管理和服務(wù)水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題，更是醫(yī)務(wù)科工作的重中之重。堅持“以患者為中心”的服務(wù)理念，狠抓“醫(yī)療質(zhì)量”“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”兩個主題，一年來協(xié)助開展了許多工作：完善醫(yī)療管理組織;加強質(zhì)量控制監(jiān)督檢查，構(gòu)建流暢管理體系;增強依法執(zhí)業(yè)意識，健全核心醫(yī)療規(guī)章制度全面落實;倡導(dǎo)全面質(zhì)量管理理念，注重環(huán)節(jié)質(zhì)量控制;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質(zhì)量管理培訓(xùn)，有效防范醫(yī)療糾紛;改進服務(wù)流程，提高工作效率;合理規(guī)范使用使用抗菌素，加強醫(yī)療應(yīng)急管理建設(shè)，強化臨床應(yīng)急危重病人搶救意識;加強醫(yī)患溝通，及時處理醫(yī)患糾紛，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;推動醫(yī)院重點科室建設(shè)，積極協(xié)助開展新技術(shù)新項目，全面提高醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量。
一年的工作中，發(fā)現(xiàn)自己存在許多的不足：主要管理經(jīng)驗不足，理論水平、素質(zhì)能力還不能適應(yīng)形勢發(fā)展的需要;工作作風(fēng)上有時比較急躁;思想觀念更新不夠快;深入科室調(diào)研學(xué)習(xí)不夠。
醫(yī)務(wù)科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的直接帶領(lǐng)下，需要各臨床科室的大力支持，只有醫(yī)院上下共同努力，才能推動我院醫(yī)療服務(wù)工作的新局面，使我院走向更加美好的明天。在這里再次感謝醫(yī)院給我一個施展的平臺，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出意見，使我進一步完善自己，也將以此述職為契機，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)和同事們的批評和幫助，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以優(yōu)異的工作業(yè)績?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展建設(shè)增添一份微薄之力。
以上就是本年度個人工作情況報告，不當之處還請上級領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇八
一年來，在鎮(zhèn)黨委、政府的政府正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹中紀委會議精神，按照鎮(zhèn)黨委黨風(fēng)廉政工作要求，結(jié)合所分管工作的實際，認真落實分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極參加反腐倡廉宣傳教育活動，建立完善各項廉政制度，加大監(jiān)督檢查力度。始終堅持把貫徹黨風(fēng)廉政責(zé)任制貫串到工作的全過程，不僅自己嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定，帶頭做到清正廉潔，而且嚴格要求所分管科室人員以及家屬、子女也要模范遵守有關(guān)制度和規(guī)定?，F(xiàn)對照崗位職責(zé)，將執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況報告如下：
一、強化學(xué)習(xí)，不斷增強拒腐防變的能力。
本人始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺性和堅定性。一是加強理論學(xué)習(xí)。不斷用科學(xué)的理論武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);二是加強法律法規(guī)知識的學(xué)習(xí)。堅持用“廉政準則”、“中央八項規(guī)定”、“黨內(nèi)五項監(jiān)督”等黨紀黨規(guī)規(guī)范自己的言行，用法律政策指導(dǎo)各項工作;三是加強科學(xué)知識學(xué)習(xí)。認真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識與時事政策，把握時事動態(tài)和政策方向，增強業(yè)務(wù)知識，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，使自己真正成為有知識、懂業(yè)務(wù)，勝任本職工作的行家里手。通過學(xué)習(xí)，樹立了正確的人生觀、價值觀、利益觀，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)，增強了全心全意為人民服務(wù)，誠心誠意為人民謀利益，兢兢業(yè)業(yè)為人民辦實事的公仆意識，提高了自己拒腐防變的能力。
二、率先垂范，自覺踐行廉潔自律的各項規(guī)定。
認真按照鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求。堅持民主集中原則。嚴格執(zhí)行個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級的工作原則，不搞獨斷專行，一言堂，個人說了算，更不搞暗箱操作，從而減少了行政決策失誤。從大局和全局出發(fā)，從不把個人利益和局部利益凌駕于組織利益和全局利益之上，堅決反對自由主義、分散主義、本位主義，反對派性和小團體主義，不搞陽奉陰違，不搞上有政策下有對策，做到了有令則行，有禁則止，保證了政令暢通。從沒向基層或部門伸手謀私利，從沒收受有關(guān)單位和個人現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，對自己的配偶、子女及身邊工作人員切實做到了高標準、嚴要求，沒有出現(xiàn)親屬及身邊工作人員借自己的名義謀私利的現(xiàn)象;堅持秉公辦事，無論是面對干部、群眾，還是老同學(xué)、老同事、老朋友，都能做到不論親疏、不分貴賤、不講人情，堅持按規(guī)定程序辦事，杜絕了以親疏、貴賤區(qū)分處理問題導(dǎo)致違法違紀的現(xiàn)象。堅持厲行節(jié)約，反對奢侈浪費，盡量回避參加一些單位的慶典、剪彩和公益活動，確因工作需要必須參加的做到了一律從簡。在下基層調(diào)研或現(xiàn)場辦公解決問題時，基本上做到了輕車簡從和在機關(guān)食堂就餐。
三、勤政務(wù)實，高標準做好自己的本職工作。
本人認為廉政自律不僅要管好自己，還要管好自己的分管部門，更重要的是切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，著力把涉及全局的大事、難事和人民群眾關(guān)心的熱點、難點問題處理好，解決好，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟的發(fā)展。對分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作我一貫堅持“兩手抓，兩手都硬”的方針，一手抓分管工作的發(fā)展，一手抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，切實把黨風(fēng)廉政建設(shè)同分管工作同部署、同落實、同檢查、同推進、同考核，認真確立工作重點，明確任務(wù)分工，嚴格簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書。堅持把勤政務(wù)實作為執(zhí)行黨風(fēng)、落實廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
四、存在不足及今后努力方向。
一年來，本人在貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做出了一定成。
績，但是還存在著一些亟待改進的地方。主要表現(xiàn)為政治學(xué)習(xí)不夠，在思想深處偶爾有與所謂的實權(quán)部門攀比的念頭。因此，自己今后要警鐘長鳴，不斷加強學(xué)習(xí)，加強黨性修養(yǎng)，在思想上筑起拒腐防變的防線，牢固樹立立黨為公，勤政為民，清正廉潔的公仆形象，嚴于律已，自覺抵制腐敗思想的侵蝕。還要時時處處牢記黨風(fēng)廉政準則，確保廉潔自律和各項規(guī)定落到實處，使廉潔從政、廉潔自律真正成為自己的自覺行。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇九
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
20____年，我擔(dān)任公司總經(jīng)理一職?；厥滓荒陙淼墓ぷ?，在董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)公司全體同事，比較圓滿的完成了既定的生產(chǎn)建設(shè)各項目標。下面是我的述職報告：
一、履行職責(zé)情況。
根據(jù)董事會年初提出的規(guī)劃，公司管理目標定位為建設(shè)生產(chǎn)準備年。經(jīng)過全體同事的共同努力，在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整、建章立制、工程建設(shè)管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理等方面取得了一定的成績。
1.認清形勢、理清思路，積極探索，建立了健康的公司發(fā)展機制。
在企業(yè)建立、完善的過程中，對企業(yè)未來的發(fā)展道路和方向，進行了分析和思考。成為一個高水準、特色化、科技型的風(fēng)電配套設(shè)備生產(chǎn)制造企業(yè)，是公司的目標。
2.建立健全內(nèi)部管理制度。
為適應(yīng)公司發(fā)展的需要，公司設(shè)立了相對合理的組織結(jié)構(gòu)，建立了有效的管理體制，先后擬定并頒行關(guān)于生產(chǎn)管理控制、日常行政及目標責(zé)任管理等制度和辦法共三十余項，逐步納入規(guī)范化、標準化和制度化的管理軌道。建立了企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。并在企業(yè)運營的過程中，進一步的調(diào)整和完善。
通過不定期組織召開總經(jīng)理辦公會議及定期每周二組織召開總經(jīng)理例會，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策機制，充分發(fā)揚民主決策。體現(xiàn)了公司和諧團結(jié)和群策群力的工作作風(fēng)。
為提高企業(yè)形象、增強市場競爭實力。在軟件上：企業(yè)通過統(tǒng)一服裝，塑造良好的辦公環(huán)境，加強區(qū)域衛(wèi)生等日常管理。在硬件上，通過對廠區(qū)合理規(guī)劃，劃分生產(chǎn)、辦公、生活區(qū)域，各區(qū)域相對獨立，形成一個現(xiàn)代化企業(yè)面貌。
3.建立生產(chǎn)管理、質(zhì)保體系。
對于生產(chǎn)及質(zhì)量管理，我們從管理五要素：人、機、料、法、環(huán)出發(fā)，通過不斷的完善生產(chǎn)各要素，逐步形成生產(chǎn)能力。
在____地區(qū)技術(shù)工人、專業(yè)技術(shù)人員緊缺的情況下。通過前期招聘時技術(shù)人員的儲備，引進了不少年輕有干勁的技術(shù)人員。經(jīng)過多方考察，公司引進了三個勞務(wù)分包隊伍，從生產(chǎn)管理模式上我們也因地制宜作了調(diào)整，采用生產(chǎn)任務(wù)承包的方式，通過優(yōu)勝劣汰，培養(yǎng)技術(shù)過關(guān)的隊伍。
4.積極拓展市場，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。
對于市場開發(fā)，我們從來不等不靠，從未因公司處于生產(chǎn)準備年而放松對市場的重視。我們積極與客戶取得聯(lián)系，協(xié)助馬教授進行技術(shù)講座，向客戶作詳細介紹和推廣工作，使客戶對我們的新型反向平衡法蘭產(chǎn)品由不了解到熟悉、到信任，進而采用我們的產(chǎn)品。
5.改善外部經(jīng)營環(huán)境，營造良好的經(jīng)營氛圍。
公司面臨著巨大挑戰(zhàn)。除了通過企業(yè)內(nèi)部加強管理以外，力求取得當?shù)卣块T的支持，從可持續(xù)經(jīng)營發(fā)展的角度，也是我們努力的重點。通過與財稅等各相關(guān)政府主管部門的聯(lián)絡(luò)溝通，打造良好的人際關(guān)系，順利解決遼寧調(diào)兵山風(fēng)電塔筒項目稅務(wù)問題。為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
6.人力資源狀況。
公司擁有同事____人(臨時工__人)，其中____%以上具有大專以上學(xué)歷，中、高級技術(shù)人員占____%。為____%的同事交納三險。公司本著“選賢任能、惟才是用”的人才觀，努力塑造一支素質(zhì)一流、穩(wěn)固高效的團隊。
目前公司組織架構(gòu)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質(zhì)保體系已經(jīng)建立，具備了批量生產(chǎn)能力。
二、工作中存在的問題。
雖然取得了一些成績，但是也清醒地認識到工作中還存在著很多問題，這些都有待于在今后的工作中加以解決和克服，具體有以下幾個方面：
1.公司的思想和認識在同事內(nèi)部還沒有真正統(tǒng)一起來，觀念沒有真正轉(zhuǎn)變過來。
同事的責(zé)任心和主觀能動性不夠強。下一步著重解決企業(yè)團隊精神和思想作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)建一個健康、和諧、團結(jié)向上、有所作為的企業(yè)團隊。
2.基礎(chǔ)管理工作起點不高，這方面要建立健全三級文件，把基礎(chǔ)管理定在較高的基準之上，做到與現(xiàn)代企業(yè)形象同步。
3.優(yōu)秀的管理、技術(shù)人才比較匱乏，這是當前公司面臨的、也是亟待解決的一個重大問題，要拓寬思路，做到能者上，無作為者下。
4.在市場開拓方面，目前還只能依賴金風(fēng)科技。這方面，還要拓寬思路、注重技巧和辦法，利用一切有利于市場開拓的資源和條件，突破瓶頸。
5.在融資方面，由于沒有靈活運用企業(yè)的資源，到目前為止，只能依賴大股東的借款。融資工作得不到落實，不能建立企業(yè)信用等級，無法享受政府貼息的優(yōu)惠政策，給公司帶來了經(jīng)濟上的損失。
三、下一年的工作初步打算。
新的一年又將是一個充滿挑戰(zhàn)的一年，前進的路上依然是困難重重，但我有信心在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，組成一個有凝聚力的團隊，一起勇挑重擔(dān)，帶領(lǐng)公司同事渡過難關(guān)，走向輝煌。
1.調(diào)整公司的領(lǐng)導(dǎo)班子和管理人員，做到知人善用，發(fā)揮每一個人的特長，組建一支高效的管理隊伍。實行目標責(zé)任管理，裁短管理鏈條，縮減管理層次，降低管理成本，提高管理效率。迎接新的挑戰(zhàn)。
2.加強市場開拓的力度。20____年作為市場開拓年，力爭全面把新型反向平衡法蘭產(chǎn)品推向市場，利用網(wǎng)絡(luò)、雜志、展覽等各種媒體媒介，宣傳我們的新產(chǎn)品和企業(yè)，提高企業(yè)的知名度。與潛在的客戶進行接洽，使他們了解我們的產(chǎn)品，接納我們的產(chǎn)品。
3.加大獎懲力度，在公司內(nèi)部形成一個激勵的機制，在外部營造一個良好的產(chǎn)品銷售環(huán)境。
企業(yè)應(yīng)該適應(yīng)市場和社會環(huán)境的變化，不突破，企業(yè)難以發(fā)展。作為個人，也應(yīng)該繼續(xù)提升各方面素質(zhì)，加強技術(shù)學(xué)習(xí)，提高思想覺悟、工作能力和管理水平，與公司領(lǐng)導(dǎo)班子一起帶領(lǐng)全體同事解決目前存在的包括生產(chǎn)管理、經(jīng)營開發(fā)在內(nèi)的一系列問題，促進企業(yè)健康長遠發(fā)展。
我有信心同公司全體同事一道，以更高的目標，更嚴格的要求，更飽滿的工作熱情和更加勤奮的工作精神，求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新，為公司奪取新的成績，為投資者創(chuàng)造滿意的經(jīng)濟效益和社會效益!
最后，謹借此機會，對董事長及各位股東、監(jiān)事、董事的關(guān)心與支持，表示衷心的感謝，并期待諸位今后繼續(xù)給予支持。
此致
敬禮!
述職人：______。
20____年__月__日。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十
懷著一顆感恩的心，用激動和激情執(zhí)筆書寫本人xxxx年的思想和工作，我真心的感謝我們部門所有的同事對我工作的支持、理解和幫助，感謝昂立給了我鍛煉和發(fā)展的平臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我雄鷹展翅藍天的夢。我用青春的熱情和執(zhí)著在昂立給予我的土地上播種，收獲著不斷成熟、逐漸理智、努力進取、日漸完善的葛飛飛!我自豪我是昂立人!
光陰似箭，歲月如梭，半年時間彈指一揮間，沁骨的寒氣帶來了冬的訊息，也送走了充實而忙碌的一年。剛到公司的.那個夏日雨天的午后還歷歷在目，當時眼前的一切是那樣的新鮮而又陌生，空氣中彌漫著泥土的芬芳，諂媚的花草，張揚的噴泉還有我們員工匆忙的腳步。這美好的畫面一直定格在我的記憶畫冊。
半年來我學(xué)習(xí)了很多，改變了很多，不變的是我對昂立的熱愛、對工作的熱情。當然也出現(xiàn)過無聊乏味的思想動蕩，但我還是調(diào)整好了自己的心情和處事的方式，把每一個產(chǎn)品賦予了有感情的生命，懂得珍惜和疼愛。從剛進公司的陌生到現(xiàn)在每位同事對我的悉心指導(dǎo)、關(guān)心、幫助，親如一家的的真誠交流，讓我在做具體工作時很流暢。
半年來我心中一直恪守兩個字——“堅持”：
1、堅持昂立是我家；
2、堅持用調(diào)整好的心情和最充沛的精力做好各項工作；
3、堅持總結(jié)每天的收獲和疑難問題的解決方案。曾子曰：“吾日三省吾身”，我在思考和反省中進步，在挫折與成功中成長。時刻提醒自己不能隨波逐流，做事前先問自己為何要那么做?那樣做的利和弊?有沒有更好的方案?有沒有備用方案?等等。我曾經(jīng)問自己：“如何實現(xiàn)自身的價值”。先賢屈子告訴我：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，半年的經(jīng)歷讓我明白：實現(xiàn)自己的人生價值需要有近期目標、中期目標、長遠目標;理念+精神支撐+激情投入+堅持=成功。
現(xiàn)對自己工作具體總結(jié)如下：
半年中在核心領(lǐng)導(dǎo)人朱望云老師的指導(dǎo)和各位同事的支持下，我的各項工作無愧于自己、無愧于昂立。
(1)踏踏實實從小事做起。
每天工作計劃、每周計劃、每月計劃都能按時完成。做好每周不間斷的工作布置總結(jié)會議筆記。
任何成功都是從小事做起，小節(jié)決定成敗。千里之堤毀于蟻穴，如若小事做不好，何談成大事。只有踏踏實實把小事情做好，扎實好基本功，工作方能游刃有余、運籌帷幄。能力是在日積月累的堆砌中潛移默化得到提高的，能力是環(huán)境逼出來的。
(2)勤于思考是成功解決問題的關(guān)鍵。
遇到任何事情我首先是獨立思考、獨立運行，遇到困境不退卻、不自負，虛心向同事和領(lǐng)導(dǎo)請教，做事情有條不紊。
案例:1：起初我負責(zé)的浙江市場銷售，開始從一無所知，到通過努力并成功簽定第一筆單子的喜悅，蘊含了所有同事的無私支持和領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨。自浙江溫州蒼南簽單后，我信心大增。從“萬事開頭難”到“長江之水一泄千里流”，在之后的工作中我一氣呵成的成功簽下了6個訂單。
案例2：由于我對南通市場和人文關(guān)系的熟悉，本人積極主動申請，并于7月份開發(fā)南通市場。發(fā)展至今，南通地區(qū)6縣一市所有加盟學(xué)校均已同意銷售我們的產(chǎn)品。而做得最為深入的就是我的故鄉(xiāng)如皋，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持下我成功運作了市場行為以外的運作模式即以政府政策為引導(dǎo)、市場運作行為為輔的綜合銷售模式，現(xiàn)在全如皋市乃至整個南通都已經(jīng)了解了我們的唯智學(xué)園。如皋的17萬在校學(xué)生已經(jīng)直接或間接接觸到了我們的產(chǎn)品。因為“如皋”市場的特殊輻射效應(yīng)對周邊的影響，目前整個南通購買市場有了“動車加速行駛趨勢”。從我一開始主動跟投資人談合作到現(xiàn)在投資人主動找我們，甚至出現(xiàn)“1天3催”的情況。我自信南通市場的輝煌指日可待。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十一
習(xí)、在提高執(zhí)政能力、勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的必然要求。對于我們每一個人來說，學(xué)習(xí)是貫穿一生的事情，是增長知識才干，提高道德修養(yǎng)和工作能力的重要途徑，只有不斷加強學(xué)習(xí)新理論、新經(jīng)驗、新知識，并轉(zhuǎn)化為行動力，才能不斷提高執(zhí)政能力，促進事業(yè)的發(fā)展。
三是樹立真抓實干，務(wù)求實效的良好工作作風(fēng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部不僅是妥當運籌帷幄的指揮者，還要當身先士卒的實干家。面對群眾的期盼，我們要進一步優(yōu)化農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)，要破解一些民生難題，要促進農(nóng)民收入持續(xù)增加，保障社會和諧。面對這些要求，我們必須撲下身子，真抓實干，不能讓既定目標只停留在口頭上，而要扎扎實實地落到實際工作中。作為領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭講真話，勇于正視問題，敢于承擔(dān)責(zé)任，對一些重要工作和難點問題，堅持盯著不放，反復(fù)抓，抓反復(fù)，努力創(chuàng)造經(jīng)得起各項考驗的成績。
四是樹立民主、親民的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)干部是決策者，要實現(xiàn)民主決策、科學(xué)決策、就必須虛心聽取下屬和群眾意見，尤其是不同意見，剛愎自用只會影響工作。領(lǐng)導(dǎo)干部是人民的公仆，所以在工作中必須親民、愛民，情為民所系，權(quán)為民所用，利為民所謀，只有這樣才能凝聚職工力量，服務(wù)人民群眾，帶領(lǐng)廣大職工全力奔小康。
程度上說，領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)已不是個人私事。領(lǐng)導(dǎo)干部是社會的骨干力量，是小康社會建設(shè)的領(lǐng)頭人，其行為舉止在社會上具有示范帶頭作用。
總之，領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)不僅關(guān)系到每個干部的自身形象，還關(guān)系到黨和政府的形象。領(lǐng)導(dǎo)干部具備良好的作風(fēng)，才能推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展；才能營造和諧的干群關(guān)系；才能增強廣大職工群眾的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力；才能匯聚方方面面的正能量；才能為全鄉(xiāng)生態(tài)文明建設(shè)做出新的貢獻。
還是那句老話，打鐵還得自身硬，只要我們從現(xiàn)在做起，從自身做起，經(jīng)常照照鏡子，經(jīng)常反思自己的行為，我們每個人的工作作風(fēng)就一定能夠改進，我們的結(jié)合素質(zhì)也就能夠得到提高。
我的發(fā)言完了，謝謝大家！
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十二
一年來，集團領(lǐng)導(dǎo)班子在市委、市政府和市國資兩委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，忠誠擁護“兩個確立”，堅決做到“兩個維護”，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工咬定目標不放松，克難攻堅再向前，理思路、謀發(fā)展、解難題、促提升，各項工作均取得了一定的進展和成效。
(一)黨的建設(shè)得到了持續(xù)加強
1.著力加強政治建設(shè)，黨的領(lǐng)導(dǎo)更加有力。堅決做到“兩個維護”。集團黨委始終堅持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，作為黨委會“第一議題”及時跟進學(xué)習(xí)，作為理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、干部教育培訓(xùn)、黨員學(xué)習(xí)教育的“必修課”，扎實開展全國國企黨建工作會議精神貫徹落實情況“回頭看”，全年召開黨委會研究部署黨建工作和全面從嚴治黨議題**項，時時刻刻對標對表，不折不扣抓好落實。
堅決落實“兩個一以貫之”。把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來，深入落實“雙向進入、交叉任職”，修訂公司章程，完善“三會”議事規(guī)則和“1+3”權(quán)責(zé)表，明確黨委前置研究重大經(jīng)營管理事項，落實董事會向經(jīng)理層授權(quán)清單，不同治理主體權(quán)責(zé)邊界愈加明晰。嚴守政治紀律政治規(guī)矩。建立班子成員牽頭、黨委和紀委部門全程參與點進的督導(dǎo)檢查長效機制，全年督導(dǎo)*個直屬單位領(lǐng)導(dǎo)班子召開*次民主生活會、*個基層黨支部召開*次組織生活會，各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭落實重大事項請示報告、“雙重組織生活”等制度，紀律規(guī)矩意識得到進一步提升。
2.著力強化學(xué)深悟透，思想根基更為堅實。堅持不懈強化理論武裝。扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，深入學(xué)習(xí)宣傳黨的十九屆六中全會精神、二十大精神，兩級理論學(xué)習(xí)中心組全年舉辦讀書班*次、開展專題學(xué)習(xí)*次;舉辦了*期領(lǐng)導(dǎo)干部專題培訓(xùn)班、*期黨員教育示范培訓(xùn)班，領(lǐng)導(dǎo)干部參加5期在線專題培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)*多人次;黨委書記帶頭宣講六中全會精神，領(lǐng)導(dǎo)干部和各級黨組織書記講專題黨課*多人次，宣講團全年開展各類宣講*場受眾*多人次;開展思政教師講紅色精神黨課、***文藝演出、主題演講等豐富多樣活動，教育覆蓋*多人次;在微信公眾號開設(shè)“紅色精神主題黨課展播”專欄，《**日報》《**新聞》“學(xué)習(xí)強國”等主流媒體共刊發(fā)集團學(xué)習(xí)教育信息*條。把牢意識形態(tài)工作主動權(quán)。持續(xù)健全意識形態(tài)工作組織領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任分工、分析研判、督查考核和責(zé)任追究“五個體系”，明確了“五清單”“五制度”“七流程”，意識形態(tài)工作格局更加規(guī)范;堅持以社會主義核心價值觀引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，抓好文明創(chuàng)建，講好**故事、國企故事，引領(lǐng)集團上下思想統(tǒng)一、行動一致。
3.著力加強激勵約束，干部隊伍更具活力。完善選人用人機制。堅持“20字”標準，建立政治素質(zhì)考察辦法，始終把政治標準放在首位，全年調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)人員*人次，其中提拔重用*人次，交流調(diào)整*人次，調(diào)整配備“一把手”*人次;拓寬用人渠道，面向系統(tǒng)內(nèi)公開選聘*名財務(wù)總監(jiān)和*名直屬企業(yè)副總經(jīng)理，面向社會公開選聘總部中層副職*人;調(diào)研年輕干部培養(yǎng)選拔現(xiàn)狀，充實一部分優(yōu)秀年輕干部進人才庫，不斷優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)。優(yōu)化整合班子力量。整合重組**飲料、萬事達和實發(fā)新源三個公司班子，組建以集團副總為主要領(lǐng)導(dǎo)的新團隊，加強對**系列公司的管理;調(diào)整硅酸鹽研究所隸屬關(guān)系，進一步優(yōu)化資產(chǎn)管理結(jié)構(gòu);充實調(diào)整**集團、**集團、**集團等*戶企業(yè)董事、監(jiān)事，大力推進外部董事占多數(shù)，不斷提升董事會決策效能。加強干部管理監(jiān)督。制定了加強對“一把手”和班子監(jiān)督的落實措施，梳理了“一把手”和班子成員任務(wù)清單，黨委書記與7個直屬單位黨組織主要負責(zé)同志開展了政治談話;修訂了集團直接管理領(lǐng)導(dǎo)人員管理規(guī)定，總部中層和員工、直屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員績效考核辦法等一批考核管理規(guī)定;推行了調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)人員發(fā)揮自身資源優(yōu)勢依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)往來先行試點，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)兼職、任職回避、違規(guī)從事營利性活動、調(diào)動帶上家鄉(xiāng)工程隊等專項整治工作，堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，樹立重實干重實績鮮明導(dǎo)向。
4.著力抓實“三基建設(shè)”，基層基礎(chǔ)更為牢固。夯實基層組織。深入推進“國企黨建質(zhì)量工程”*項重點任務(wù)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨支部聯(lián)系點制度，推動*個總支、*個支部完成換屆選舉工作，調(diào)整改建基層黨組織*個，理順*家非公企業(yè)黨組織關(guān)系歸屬地管理，指導(dǎo)*家企業(yè)黨組織、*個黨支部開展黨建品牌創(chuàng)建活動，*個黨支部被評定為“國企三星級紅色黨支部”。建強黨員隊伍。全年新培養(yǎng)入黨積極分子*人、新發(fā)展黨員*名;建立黨員教育培訓(xùn)師資庫，分級分類開展培訓(xùn)，實現(xiàn)黨支部書記、黨務(wù)干部和普通黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)全覆蓋;大力選樹先進典型，*名黨員、*個黨組織分別獲得集團、國資系統(tǒng)和全市表彰。落實好主題黨日、黨章學(xué)習(xí)日等制度，以系統(tǒng)內(nèi)違紀違法典型案例為主題推動全體黨支部集中開展主題黨日活動，以“1+n”形式普遍為黨員過“政治生日”，對查出的1個黨費收繳、使用和管理問題進行了通報。
5.著力強化黨建引領(lǐng)，凝心聚力更加有為。激發(fā)職工創(chuàng)新活力和勞動熱情。以“**杯”活動為載體，廣泛開展勞動和技能競賽;召開集團勞模先進表彰大會，表彰各級勞模和先進*人、先進集體*個;推動各類企業(yè)建立職代會制度，完成*戶企業(yè)集體協(xié)商備案，做好職工隊伍穩(wěn)定風(fēng)險調(diào)研排查化解工作，化解隱患**例。發(fā)揮群團組織紐帶作用。持續(xù)推進“青年大學(xué)習(xí)”行動，廣泛開展“學(xué)黨史強信念跟黨走”學(xué)習(xí)教育，激發(fā)廣大團員青年學(xué)習(xí)干事熱情;組織開展《中國共產(chǎn)黨統(tǒng)一戰(zhàn)線工作條例》專題學(xué)習(xí)，召開黨外代表人士座談會，發(fā)揮大統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，帶動各層次人才積極建言獻策發(fā)揮作用，為集團創(chuàng)新發(fā)展廣泛凝聚更加堅實的力量。
6.從嚴落實主體責(zé)任，正風(fēng)肅紀更加有力。責(zé)任體系進一步壓實。集團黨委堅決履行管黨治黨責(zé)任，深化“四責(zé)協(xié)同”機制建設(shè)，持續(xù)加大主體責(zé)任的壓力傳導(dǎo)力度;黨委主要負責(zé)同志始終堅持“四個親自”，把管黨治黨工作作為第一要務(wù)，把方向、抓大局，推動黨建和全面從嚴治黨重點工作落實落細;班子成員嚴格履行“一崗雙責(zé)”，各級紀檢組織積極發(fā)揮監(jiān)督作用，全面從嚴治黨責(zé)任整體合力不斷增強。作風(fēng)建設(shè)進一步深化。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗暨紀檢監(jiān)察工作會議，簽訂個人廉潔從業(yè)承諾書*份，出臺領(lǐng)導(dǎo)人員干預(yù)重大事項記錄及報備辦法，約束越矩用權(quán)行為;盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”，認真貫徹落實對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督意見和若干措施要求，確保領(lǐng)導(dǎo)干部依規(guī)用權(quán)、公權(quán)公用;重要節(jié)日、重大節(jié)點持而不息嚴防“四風(fēng)”反彈，持續(xù)深入開展治理形式主義官僚主義不擔(dān)當不作為問題專項行動。政治生態(tài)進一步向好。扎實開展“肅清邢連華惡劣影響，營造良好政治生態(tài)”以案為鑒、以案促改、以案促治工作，通報查處了*起“小金庫”違紀典型問題和1起違反八項規(guī)定精神典型案例，組織*次傳閱學(xué)習(xí)違紀違法案件警示錄，對*名財務(wù)人員進行廉潔警示教育培訓(xùn)，用好反面典型增強警示教育質(zhì)效;全年共處置問題線索*件，辦結(jié)*件，運用“第一種形態(tài)”處理*人、“第二種形態(tài)”處理9人、“第三種形態(tài)”處理*人，全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的根基進一步夯實。
(二)經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出穩(wěn)中向好積極態(tài)勢
1.堅定“進退調(diào)強”工作思路，取得發(fā)展新成效。面對疫情防控復(fù)雜嚴峻形勢和經(jīng)濟發(fā)展諸多困難挑戰(zhàn)，集團黨委強化使命意識和責(zé)任擔(dān)當，團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工理清思路、狠抓落實，推動黨的主張和重大決策轉(zhuǎn)化為企業(yè)戰(zhàn)略舉措、職工自覺行動和發(fā)展實際成效。集團上下堅持“進、退、調(diào)、強”同步發(fā)力，“四個一批”協(xié)調(diào)推進，較好地完成了“十四五”開局任務(wù)目標，吹響了生存自信、發(fā)展主動的新號角。集團合并口徑累計實現(xiàn)營業(yè)收入*億元;實現(xiàn)利潤總額*萬元;主業(yè)利潤、租賃收益、投資收益均完成了年初制定的預(yù)算指標。在主動消化遺留問題、化解個別主要企業(yè)巨虧等前提下超額完成利潤指標，凈資產(chǎn)實現(xiàn)了保值增值，用實際行動向市委、市政府和市國資兩委交上了一份合格答卷，開啟了二次創(chuàng)業(yè)的新征程。
2.持續(xù)深化體制機制改革，激活發(fā)展新動能。三項制度改革持續(xù)深入推進。全年面向系統(tǒng)內(nèi)外公開招聘了*名干部，對*名干部予以免職，修訂的總部中層干部考核辦法劃定了“下”的底線，讓“能上能下”成為常態(tài);圍繞“三嚴控兩建立”目標，全年大力壓縮退休返聘人員*人;建立公開、公平的內(nèi)部招聘、調(diào)配運作機制，完成內(nèi)部招聘*人，內(nèi)部人力資源配置得到進一步優(yōu)化。混改工作積極有效開展。**公司混改基本完成了掛牌前期工作，**公司與戰(zhàn)投公司簽訂了合作框架協(xié)議，**品牌初步確立了“三步走”實施方案，**食品混改工作積極推進，啟動實施以萬紫千紅品牌發(fā)展帶動集團日化板塊方案，恢復(fù)了萬紫千紅產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)營。合資合作企業(yè)經(jīng)營形勢良好，實現(xiàn)投資收益*萬元，較去年增幅*，創(chuàng)歷史最好水平。
3.扎實推進瘦身健體增效，增強發(fā)展新優(yōu)勢。資產(chǎn)盤活工作取得積極成效。集團堅持“業(yè)態(tài)優(yōu)先、寧缺毋濫、高端主體、兩東結(jié)合”原則，確定了八塊重點土地開發(fā)計劃，目前***集團等溝通合作開發(fā)事宜，多渠道推動房產(chǎn)土地的高質(zhì)化利用。不斷規(guī)范房屋土地租賃管理，追繳房產(chǎn)土地租金，提升租賃標準，資產(chǎn)租賃收益進一步增長，全年合同金額和租金收入“雙破億”，創(chuàng)歷史新高。“五個一”建設(shè)大力推進。繪好發(fā)展一張圖，高質(zhì)量編制完成“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;算好財務(wù)一本賬，資金集中度達到***%，銀企直聯(lián)率達到**，防范資金風(fēng)險能力進一步提升;下好資產(chǎn)一盤棋，按照“一產(chǎn)一策”原則制定房地產(chǎn)高效利用方案，工作成效明顯;織好辦公一張網(wǎng)，智慧國資建設(shè)有力推進，oa系統(tǒng)整體功能得到提升，實現(xiàn)了oa公文流轉(zhuǎn);建好制度一套文，形成工作有制度、有流程、有執(zhí)行、有監(jiān)督、有問責(zé)的全面合規(guī)管理體系?！帮L(fēng)險管理質(zhì)量提升工程”成效明顯。形成了“三個一”工作成果，并結(jié)合國資委階段評價反饋意見進行了整改提升。出清出讓工作加快推進。堅持“應(yīng)出盡出”原則，全年完成73戶企業(yè)出清出讓工作，序時進度完成率104%，其中隆慶集團完成30戶殼企業(yè)清理注銷工作。此外，銀箭公司、保溫容器公司、**酒精廠和**縫紉機公司完成了改制，**業(yè)設(shè)計院改制工作即將完成。審計問題整改工作有力推進。針對市審計局對原領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟責(zé)任審計發(fā)現(xiàn)的*個問題，已整改完成*;針對市國資委提出的土地管理、“兩金”壓降、失控失管方面問題，完成了*宗閑置土地盤活，收回了*宗被占用土地房產(chǎn)，完成“兩金”壓降整改事項*項，整改失控失管問題1項。其中，順利完成**股權(quán)轉(zhuǎn)讓并收回**萬元，超出投資成本**萬元，失控失管問題得到有效解決。
4.有序解決歷史遺留問題，夯實發(fā)展新根基。集團黨委成立了“十大問題”處置工作專班，全力攻堅解決歷史問題。*土地被侵占及相關(guān)訴訟問題正在落實購買**銀行債權(quán)問題，保持整體穩(wěn)定;****積極推進解決了*戶退租騰房工作;**收回投資及欠款問題明確了“三步走”工作方案，正在進行庫存商品處置;**解除擔(dān)保和股權(quán)處置工作已達成協(xié)議;**貸款，**、萬事達系列訴訟，*鋁業(yè)，天一土地廠房，清源農(nóng)房項目以及山東日昇失控失管等問題在工作專班的帶領(lǐng)下正在積極有效推進中。針對天塑集團問題，集團專項工作組主動介入，深入調(diào)查、健全機制，與天塑班子一起保資產(chǎn)、保業(yè)務(wù)，穩(wěn)職工、穩(wěn)客戶，新設(shè)立了四維寶諾新材料公司，加快二塑、四維問題整改，職工分流安置工作有序推進，取得了一定成效。
5.積極推動科技創(chuàng)新加速，打造發(fā)展新引擎。**食品積極推進“甲酯混合項目”和“不溶性生產(chǎn)工藝改造項目”研究，建立產(chǎn)學(xué)研戰(zhàn)略聯(lián)盟，加速科技成果轉(zhuǎn)化，優(yōu)化生產(chǎn)工藝，降低了生產(chǎn)和環(huán)保成本。**集團圍繞“綠色化”要求，開展基礎(chǔ)研究和材料替換工作，推動減少voc排放;自主研發(fā)的交銀環(huán)境標志油墨已生產(chǎn)銷售。**公司緊盯市場銷售需求，開發(fā)荔枝蜜桃新產(chǎn)品，創(chuàng)新口味和包裝，得到市場高度認可，提升了整體銷量，增強了品牌溢價能力。**學(xué)院引進橫向課題*項，通過技術(shù)服務(wù)為企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)濟效益*萬元。**學(xué)院聯(lián)合相關(guān)高校及科研院所建立了科研團隊產(chǎn)進點，聯(lián)合領(lǐng)軍企業(yè)建立了**—天士力新藥創(chuàng)制中心、京津冀食品行業(yè)產(chǎn)教聯(lián)盟技術(shù)開發(fā)中心等五個校企聯(lián)合實驗室及工程中心。
6.扎實做好信訪安全穩(wěn)定，營造發(fā)展新局面。安全生產(chǎn)總體穩(wěn)定。堅決落實安全生產(chǎn)專項整治行動三年計劃，國有及國有控股企業(yè)全年未發(fā)生一般及以上安全事故。環(huán)保工作成效顯著。積極踐行綠水青山就是金山銀山的理念，認真落實“雙碳”目標任務(wù)，“三廢”排放總體情況較去年大幅度降低。
(三)職工期盼得到了積極回應(yīng)
1.為職工群眾辦理更多的好事、實事。以“一把手工程”定位推動“我為群眾辦實事”實踐活動，各級黨組織書記帶頭落實“四個走遍”，班子成員人人領(lǐng)項目、扛責(zé)任，層層建立“兩個清單”，圍繞解決企業(yè)歷史遺留問題治老病、化矛盾、辦實事，先后完成“辦實事”重點任務(wù)*項、解決職工群眾訴求*項。**食品大力實施有機廢氣排放提標改造項目，有效降低廢氣中揮發(fā)性有機物排放，提升綠色發(fā)展能力，為創(chuàng)造環(huán)保效益體現(xiàn)國企擔(dān)當;**公司年內(nèi)實現(xiàn)銷售收入*億元，職工收入增長*%;**集團投入資金*多萬元，清理清償職工歷史債務(wù)、改造廠區(qū)水源，惠及職工*多人次;天塑集團解決原第九塑料制品廠歷史拖欠職工債務(wù)*萬元，惠及職工*人次;三所職業(yè)院校多措并舉促進畢業(yè)生就業(yè)。
2.為職工群眾送上更多的溫暖、幫助。認真落實兩級領(lǐng)導(dǎo)班子成員“聯(lián)點訪戶”、黨員與職工結(jié)對幫帶制度，網(wǎng)內(nèi)困難職工實現(xiàn)100%雙重結(jié)對幫扶。一年來，集團劃撥專項資金*萬元助力企業(yè)疫情防控、安全生產(chǎn)，投入*萬元為*戶基層單位開展夏送涼爽活動，為*名享受各級重病關(guān)愛慰問的職工發(fā)放慰問金*萬元，籌集資金*萬元慰問困難職工*人次，集團工會被中華全國總工會表彰為“城市困難職工解困脫困工作中作出重要貢獻集體”。落實老同志“兩個待遇”，為離休干部“送學(xué)上門”服務(wù)*人次，走訪慰問離退休干部*多人次，發(fā)放慰問金*萬元。托管中心積極申請市政資金，按時發(fā)放生活費、津補貼，不斷增強托管人員的獲得感。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同仁：
你們好!
一年來，在業(yè)務(wù)部門的領(lǐng)導(dǎo)下，開展得有序、有力、有效，中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子述職報告。每項工作都努力做到了科學(xué)決策、民主決策，按規(guī)律謀事，按規(guī)則行事，按計劃辦事，始終如一的堅持“五育”并育，德育為先，注重基礎(chǔ)，提高素質(zhì)的原則，使全面貫徹黨的教育方針，辦人民滿意的教育這一中心得到落實。在教育過程中，學(xué)校努力把德育的方向性，智育的主體性，體育的基礎(chǔ)性貫穿于素質(zhì)教育之中，使之相輔相成，共同提高，以此提高素質(zhì)，培養(yǎng)能力，按時完成了各項工作任務(wù)，下面我代表領(lǐng)導(dǎo)班子，把一年來的工作向大家作以下匯報：
一.總體工作。
(一)完善學(xué)校制度，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。
結(jié)合學(xué)校實際，對學(xué)校的各項制度進行修改完善細化，使之適應(yīng)學(xué)校當前的發(fā)展形勢，把學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子進行了了工作分工，明確職責(zé)，細化任務(wù)，獎懲兌現(xiàn)，責(zé)任追究讓其知道自己的位置，任務(wù)，工作的重點。對中層領(lǐng)導(dǎo)，管理上嚴格要求，各司其責(zé)，共同努力，班子的向心力，凝聚力，戰(zhàn)斗力進一步增強，工作效率大大提高。
(二)群策群力，同心同德，抓好“霍亂”防控。
帶領(lǐng)全體師生，響應(yīng)上級號召，全力投入“霍亂”防控工作。坐陣指揮，明確分工，人財物到位，使防控工作落實到了實處，工作全程，無一處失誤，期間接受了縣政府，縣紀委督查組的四次檢查，縣局，鎮(zhèn)政府多次督查熊副縣長兩次督查，都給予了工作以充分肯定，全面完成了防控任務(wù)。
(三)加強校園環(huán)境治理，及時啟用寢室，食堂。
(四)加強校園文化建設(shè)，發(fā)揮環(huán)境育人功能。
開學(xué)伊始，校園文化建設(shè)滯厚，經(jīng)研究對墻體進行了粉刷，寫壁字，寫標語，貼噴繪，充實宣傳欄，校園文化建設(shè)得以全面開展，教室文化，辦公室文化，寢室文化，食堂文化廁所文化建設(shè)也全面開展起來?，F(xiàn)在全校的文化氛圍得到全面加強，發(fā)揮了環(huán)境育人的功能。
(五)嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，勤儉節(jié)約，財務(wù)公開。
學(xué)校資金有限，嚴格審批程序，把有限的資金用在學(xué)校的發(fā)展上，用在教育教學(xué)上，用在改善辦學(xué)條件上。購物先申請，后購物，購物時貨比三家，確保質(zhì)優(yōu)價廉，每月在教職工會上，宣布學(xué)校開支情況，接受教職工的監(jiān)督，大額支出，集體決定，寫申請，集體簽字上報教育局審批。我認為你越不想讓他知道的，他就越想知道，公開了，透明了，老師放心了，我也輕松了。
(六)加強政治學(xué)習(xí)，注重師德建設(shè)。
每周堅持行政例會不動搖，堅持班主任例會不放松，堅持教職工例會不間斷，堅持學(xué)生晨會不停步，堅持黨員學(xué)習(xí)不懈怠。利用這些會議對全體師生進行愛國主義，集體主義，師德師風(fēng)，社會主義榮辱觀，科學(xué)發(fā)展觀為內(nèi)容的.教育。開展“學(xué)校發(fā)展”大討論，我為學(xué)校獻良策等活動，人人參與，個個行為。特別注重教師的愛崗敬業(yè)，學(xué)生行為規(guī)范的教育，印制《教師職業(yè)道德規(guī)范》，人手一份，并認真學(xué)習(xí)，并決定每學(xué)期第一次例會就是學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》，長期堅持，常學(xué)常新。通過學(xué)習(xí)文章，介紹經(jīng)驗，貫徹方針，宣讀文件，理論研究等形式，使學(xué)校的思想教育工作得以實施，如此千方百計，想方設(shè)法的開展，師德師風(fēng)教育，其目的只有一個，一切為了孩子的成長，一切為了教育的發(fā)展，讓全體在教學(xué)中增強師能，鑄造師魂，在教育中擦亮眼睛，明確方向，在思想上堅定操守，守住底線，在執(zhí)行中，不觸高壓，不踩紅線。
謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十四
黨支部基于“一馬當先”平臺，堅持落實“三課一制”，發(fā)揮黨員的榜樣引領(lǐng)示范作用和傳幫帶作用，從點及面，綜合提升全院學(xué)生的整體綜合素質(zhì)水平。舉辦優(yōu)秀青年公開課，邀請優(yōu)秀黨員和積極分子從大學(xué)成長、專業(yè)學(xué)習(xí)、能力培養(yǎng)、志愿服務(wù)等方面與大一新生進行交流，搭建交流平臺，引導(dǎo)新生盡快了解和適應(yīng)大學(xué)生活。組織黨員社會實踐課，組建“純陽之行”、“古城閱讀”等3支黨員暑期社會實踐隊伍，20余名黨員、積極分子發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢，分赴太原純陽宮、平遙古城等地開展專題調(diào)研活動，為山西省的古建筑保護奉獻力量，喚醒廣大市民對于本土古建筑的保護意識，在實踐中培養(yǎng)了敢吃苦、能吃苦的良好品質(zhì)。開展優(yōu)秀學(xué)生訪談?wù)n，邀請優(yōu)秀學(xué)長做客訪談，讓低年級的學(xué)生持續(xù)地加深對本專業(yè)的了解，并對自己的大學(xué)生活有了更有層次的規(guī)劃和更為明晰的目標，讓學(xué)生真正的向榜樣看齊學(xué)習(xí)。推行黨員學(xué)長制，“黨員學(xué)長”協(xié)助輔導(dǎo)員和班主任對新生學(xué)習(xí)、生活、實踐等進行幫扶工作，同時，提升黨員學(xué)長綜合素質(zhì)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
一年來，我在鄉(xiāng)綜治辦各成員的共同支持下，加之本人的開拓創(chuàng)新、大膽的工作，極大的扭轉(zhuǎn)了我鄉(xiāng)的社會治安綜合治理工作局面。使我鄉(xiāng)的綜治工作邁向了一個新臺階，現(xiàn)將本人的工作進行述職報告如下：
一、明確任務(wù)，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)。
二、大膽創(chuàng)新，努力開拓進取，建立十戶聯(lián)防，警民聯(lián)系點制度。
為全面加強治安聯(lián)防工作，開展各種行之有效的防范機制，努力鞏固十戶聯(lián)防制度，在去年的基礎(chǔ)上補缺補差，進一步完善“十戶聯(lián)防”制度，對村委會重新核實聯(lián)防名單，責(zé)任到人，定期檢查落實情況，并以派出所為依托在單位建立警民聯(lián)系點，配齊安全帽，黑紅棍，每個聯(lián)系點配一名聯(lián)防員，并有一間值班室，室內(nèi)規(guī)章制度齊全，日夜值班。通過設(shè)立警民聯(lián)系點，全鄉(xiāng)范圍形成一張強大有力的治安防范網(wǎng)，有力的震懾了犯罪分子。由于此項工作抓得早，抓得實，現(xiàn)已發(fā)揮了重要作用，我鄉(xiāng)的社會治安形勢大大好轉(zhuǎn)，各類案件大幅下降，增強了廣大人民群眾的社會安全感。
三、大力開展矛盾糾紛排查及時化解不穩(wěn)定因素。
首先，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開展矛盾糾紛的大排查工作。通過排查分出輕重緩急，然后以司法所為依托，依法進行調(diào)解，做到了小事不出村，大事不出鄉(xiāng)，及時化解了大量不穩(wěn)定因素，真正做到了防患于未然，營造了一個穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境，確保了我鄉(xiāng)的政治穩(wěn)定。
四、加強法制教育，推動普法工作。
按照普法要求，積極組織司法所、派出所人員有重點的加強法制宣傳教育工作力度，配齊了全鄉(xiāng)各中小學(xué)校的法制副校長和法制輔導(dǎo)員，制定計劃，認真落實，出動宣傳車、宣傳臺、宣傳專欄、標語壁字、廣播會議等各種形式進行廣泛的法制宣傳，使廣大群眾更加深入全面的了解了社會治安綜合治理的深遠意義，增強了群眾參與綜合治理的積極性。
五、堅持以人為本，狠抓安全生產(chǎn)。
首先對全鄉(xiāng)的安全生產(chǎn)單位進行了摸排，查出問題，限期整改，共取締了楊_渡口、整改了張_渡口，更新了徐_渡口，清除了渡口存在的安全隱患，對浴池、液化氣專賣店、生產(chǎn)工廠及各商店的煙花爆竹進行了地毯式排查、登記造冊存檔，該取締的取締，該關(guān)閉的關(guān)閉，該上繳的上繳。不僅如此，還徹底排查了影響人民生命健康的老鼠藥和毒品。
六、落實安置幫教工作，加強重點人口管理。
積極發(fā)揮安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組的作用，完善“二對一”機制，堅持回訪制度，切實幫助解決兩勞回歸人員的生產(chǎn)、生活中所遇到的各類問題，讓他們爭取早日回到主流社會，杜絕了重新犯罪的發(fā)生，及時掌握全鄉(xiāng)境內(nèi)的流動人口和重點人口的管理，及時掌握動態(tài)。
在今后的工作中，我一定會積極開拓進取，努力拼搏，埋頭苦干，踏踏實實的做好本職工作。
此致
敬禮!
述職人：___。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十六
20__年，我辦堅持以“三個代表”思想為指針，以維護社會和諧和我辦的穩(wěn)定、廉潔為根本，圍繞“預(yù)防為主、重在治本”的綜合治理方針，狠抓基礎(chǔ)管理，從強化“人防、物防”兩方面入手，努力實現(xiàn)了今年定下的各項目標，確保了政治、治安和干部、職工的思想上的穩(wěn)定?，F(xiàn)將一年來綜合治理工作情況作出如下述職：
一、切實加強干部領(lǐng)導(dǎo)，落實綜治的目標責(zé)任制。
為了把社會綜治的工作落到實處，我辦一直在努力加強社會綜合治理工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以黨支部書記為組長，副主任為副組長的綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，主抓綜合治理的日常工作及聯(lián)絡(luò)事宜，具體工作落實了專人具體抓，把綜合治理工作擺上重要議事日程，并與各科室簽訂了目標管理責(zé)任書，實行一票否決制;領(lǐng)導(dǎo)小組堅持每季度一次綜治工作會議，匯報工作，分析情況，研究解決存在的問題，安排部署階段性工作;綜合治理辦公室對各項目標責(zé)任做到了季度檢查、半年小結(jié)、年終總結(jié)評比;有問題隨時解決，把不穩(wěn)定因素消滅在萌芽階段。
二、排查矛盾，及時處理存在的隱患。
2__年，我辦在排查矛盾，處理隱患方面，重點抓了三個方面的工作：
一是充分認識排查矛盾、分析原因、妥善處理、消除隱患，是社會治安綜合治理工作的重要內(nèi)容，也是搞好社會綜治工作的重要方法，更是維護單位和社會穩(wěn)定的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。
二是開展領(lǐng)導(dǎo)成員與工作人員的談心活動，及時了解掌握個人的思想動向，有針對性的解決思想問題。
三是經(jīng)常了解掌握各科室的實際狀況，協(xié)調(diào)解決存在的實際問題，排查處理矛盾糾紛，并建立矛盾糾紛排查處理工作檔案，把所有矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。正是由于我辦及時排查矛盾，化解矛盾糾紛，從而使一切不安定因素全部消除在萌芽狀態(tài)，有效杜絕了影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，收到了明顯效果。
三、認真搞好普法宣傳教育，提高黨員干部的法律素質(zhì)。
組織干部職工認真學(xué)習(xí)“六五”普法干部讀本，加大普法宣傳教育工作力度，在法律、法規(guī)和規(guī)章的學(xué)習(xí)和應(yīng)用上下功夫。切實加強干部職工的法律知識學(xué)習(xí)教育，尤其是加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法自覺性，提高依法辦事水平，嚴格依法行政。組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)《公務(wù)員依法行政讀本》、《干部法律知識讀本》等法律法規(guī)，使廣大干部職工深刻領(lǐng)會民主法治思想的精髓，全面準確地理解依法治國基本方略的精神實質(zhì)，自覺維護憲法尊嚴和國家法治統(tǒng)一，增強了學(xué)法用法和依法行政的意識和自覺性。
四、強化治安管理，落實治安防范措施。
為確保單位內(nèi)部安全，我們認真開展對單位和轄區(qū)內(nèi)的治安狀況進行調(diào)查和分析，對治安隱患和突出的治安問題進行及時認真的排查，針對排查出的問題，采取積極有效的防范措施，消除治隱患。單位內(nèi)部在節(jié)假日期間都安排了值班人員，認真落實值班制度，明確職責(zé)，形成綜合治理綜合抓的良好局面。組織黨員干部認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律、法規(guī)和宣傳材料，提高職工的安全防范意識。同時，為進一步加強綜治工作，今年我們多方籌資新安裝了電子監(jiān)控相關(guān)設(shè)備等硬件(為綜治工作提供)強力支持。
五、協(xié)助綜治辦搞好各類宣傳。
編辦運用多種渠道和方式積極宣傳綜合治理工作，配合縣綜治辦做好全縣綜合治理宣傳工作，我們按照縣里統(tǒng)一部署，完成了宣傳標語制作、開展集中學(xué)習(xí)活動等任務(wù)。在今年綜合治理工作中，我辦還做到了四個堅持：一是堅持落實了社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制;二是堅持貫徹誰主管、誰負責(zé)的原則;三是堅持預(yù)防為主，打防結(jié)合，重點治理的方針;四是堅持加強日常檢查制度。
與此同時，我們的工作與縣綜治辦的要求和其他先進單位相比，還有不少差距，在某些方面還存在一些不容忽視的問題，如硬件基礎(chǔ)設(shè)施有待于進一步完善，綜合治理工作的整體水平有待于進一步提高等。在今后的工作中，我們將繼續(xù)努力，正視問題，與時俱進，開拓進取，以嶄新的工作姿態(tài)，奮發(fā)有為的精神風(fēng)貌，腳踏實地的工作作風(fēng)，推動我辦綜合治理工作不斷進步。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十七
黨以教為先，政以教為本；教育事業(yè)的興衰反映著一個地區(qū)的社會發(fā)展與文明程度，聯(lián)合的發(fā)展和繁榮，教育起著決定性的作用；教育工作是我們工作的基礎(chǔ)，牽連著黨和政府工作的方方面面，聯(lián)合鄉(xiāng)黨委政府堅持黨的教育方針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)新、發(fā)展、惠民”為使命，在困難面前，沒有停足觀望唉聲嘆氣，更沒有默守陳規(guī)坐以待斃。我們緊緊把握“苦干夯實基礎(chǔ)，改革激發(fā)活力；創(chuàng)新成就大業(yè)，發(fā)展造福人民”的工作理念，緊把時代脈搏、緊跟前進步伐，開拓進取、激流勇進，始終堅持“教育興鄉(xiāng)、農(nóng)業(yè)穩(wěn)鄉(xiāng)、科技強鄉(xiāng)”的履職理念，按照“調(diào)整學(xué)校布局、改造薄弱學(xué)校、創(chuàng)建特色學(xué)?！钡乃悸钒l(fā)展教育事業(yè)。教育發(fā)展，貴在創(chuàng)新，實現(xiàn)“兩基”十年來，鄉(xiāng)級多方籌資300余萬元進行校舍建設(shè)，將33個校點整合成一個中心七個點，進一步優(yōu)化了教育環(huán)境，成功打造了鄉(xiāng)中心教育園區(qū)，進一步優(yōu)化了教育資源配置，提升了全鄉(xiāng)學(xué)校的綜合水平，確保聯(lián)合教育在發(fā)展的.軌道中穩(wěn)步前進。
鄉(xiāng)鄉(xiāng)長教育感言。
高寒和邊遠，我們何不站得更高，看得更遠。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十八
尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：
中午好!首先，向各位作一個自我介紹，我叫xxxxxx，是四季餐廳的銷售經(jīng)理，現(xiàn)在我把自己七個月來的工作情況作一下匯報。
履行職責(zé)情況。
從20xx年3月4日任職后，前幾個月(3、4、5月)主要是協(xié)助餐廳經(jīng)理做好前廳的日常內(nèi)部管理事務(wù)，后幾個月(6、7、8、9月)因工作的需要及領(lǐng)導(dǎo)的信任和自身發(fā)展的需要，主要負責(zé)四季餐廳的營銷工作。從前廳管理到內(nèi)外營銷，從“左麟右李”的演唱會到振奮人心的亞洲杯，從亞洲杯再到王菲演唱會，再到“十全十美”，體育場舉辦了一系列的活動，四季餐廳同樣也在市場的打拼下，掀起了經(jīng)營的高潮。回顧這幾個月來的工作，主要有以下幾個方面：
從任職以后，我在四季餐廳分管內(nèi)部管理工作，了解四季餐廳員工多數(shù)來于河北、安徽、湖南等不同地區(qū)，文化水平和綜合素質(zhì)有很大差異，業(yè)務(wù)水平及服務(wù)意識不高，針對此種狀況，我把自己所看到的不足一一列出病單，進行全面性的培訓(xùn)和現(xiàn)場督導(dǎo)。糾正錯誤的管理方法，進行理論的講解及實踐的練習(xí)操作。從賓客一進店的規(guī)范禮貌用語、微笑服務(wù)以及職業(yè)道德的觀念、菜品搭配，規(guī)范八大技能實踐操作程序，通過學(xué)習(xí)，使員工加強服務(wù)質(zhì)量，提高業(yè)務(wù)服務(wù)水平，當賓客進店有迎聲，能主動、熱情地上前服務(wù)，介紹酒店風(fēng)味菜，當賓客點起煙，服務(wù)員應(yīng)及時呈上煙缸等。在四月份時，舉行了技能實操比賽，服務(wù)員李曉娟獲得了技能比賽第一名的好成績。其他服務(wù)員通過活動比賽，養(yǎng)成了一個好的習(xí)慣，不懂就問，不懂就學(xué)，相互求教，也學(xué)到了很多知識，精神風(fēng)貌也越來越好，提高了工作效率，不足的是操作細節(jié)還有待改善。
前期，四季餐廳很多工作存在問題，主要的毛病存在于沒有規(guī)范的制度，員工不明確制度，一些制度沒有具體的負責(zé)人進行落實等。通過質(zhì)檢部領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)，我對羅列出衛(wèi)生工作制度上墻、音響的開關(guān)時間及負責(zé)人以及各崗位的服務(wù)流程、個人衛(wèi)生要求標準、收尾工作的注意事項，每天進行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，對員工加強工作意識，明確工作責(zé)任有很大幫助。后期電話費用高，配合吳經(jīng)理配置電話機盒，規(guī)定下班時間將電話鎖上，以及任何服務(wù)員一律不允許打市話等，杜絕了下班時間打市話的現(xiàn)象。
真誠地與客戶溝通，聽取他們的寶貴意見，不斷改進并協(xié)調(diào)，及時將客戶反饋的信息反饋給廚房，如，有時客戶反饋“阿美小炒肉”分量不足，“沸騰魚”不夠香等等，通過客戶的真誠反饋，再加上我們認真的討論、修改，不斷地提高菜肴的質(zhì)量，令顧客滿意。
金秋十月是婚宴的黃金季節(jié)，制定婚宴方案，向周邊的單位發(fā)放宣傳單進行走訪工作，目前，我承接了10月份的五場婚宴工作，向前來的賓客介紹四季餐廳的各種優(yōu)勢，對婚慶公司進行電話溝通，對外宣傳酒店規(guī)模等，計劃性地對宴席接待做好充分的準備工作。
左麟右李演唱會期間，密切配合銷售部承接組委會場地職工餐盒飯，創(chuàng)收了萬元的盒飯記錄。在亞洲杯期間，多次配合出攤工作及配合內(nèi)部管理督導(dǎo)，通過亞洲杯，我感受了團隊精神，在王菲演唱會期間，多次與組委會領(lǐng)導(dǎo)溝通場地人員的用餐，協(xié)調(diào)菜式，為酒店創(chuàng)收了萬多元的餐費，再到十全十美演唱會，承接了自助餐280人用餐，其中餐標80—100元標準等。
利用每周六、日、周一與30多家旅行團電話溝通及接待團餐，目前前來旅行團消費最多的是旅行社、旅行社、國旅、旅行社等，通過接待團餐，第一為餐廳增添了人氣，第二為廚房減少了成本費用。并利用接待團餐的機會，認真咨詢反饋，做好信息的反饋統(tǒng)計工作。
總之，在這平凡而又不平凡的七個月里，我感受很深，同時也深感自己的不足，目前，外面的市場還沒有完全打開，需要我繼續(xù)努力，我將朝這幾個方面努力：
1、不斷學(xué)習(xí)，提高自己，加強銷售的業(yè)務(wù)知識及各方面的知識學(xué)習(xí)。
2、認真做好本崗位工作的同時，不斷開發(fā)新的客戶群體。
3、做好內(nèi)部客戶的維護及溝通工作。
4、有計劃性地安排好營銷工作。
5、做好客戶統(tǒng)計資料，不斷地加強聯(lián)系，做好客戶投訴處理工作及反饋信息工作。
6、密切配合酒店銷售部接餐及接待服務(wù)。
十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)!謝謝!
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇十九
1、創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效果。堅持學(xué)習(xí)與思考、學(xué)習(xí)與運用、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新相結(jié)合，求真務(wù)實，力戒形式主義。立足實際，務(wù)求實效，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織。組織主題學(xué)習(xí)教育活動，廣泛開展學(xué)習(xí)宣講，用廣大學(xué)生黨員喜聞樂見的形式和手段，深化學(xué)習(xí)教育。開展豐富多彩的文化學(xué)習(xí)活動。組織知識競賽、技能比賽以及各具特色的校園文化活動等，開展建設(shè)"書香型"、"學(xué)習(xí)型"校園活動，寓學(xué)習(xí)教育于各種校園活動之中，實現(xiàn)由傳統(tǒng)的灌輸式向互動式轉(zhuǎn)變，突出黨員學(xué)習(xí)的主體性和能動性，提高學(xué)習(xí)實效。
2、從政治上、思想上、工作上關(guān)心黨員。通過評選和使用優(yōu)秀黨員，激發(fā)黨員爭先創(chuàng)優(yōu)的政治熱情和積極性，從而增強黨員的責(zé)任感、緊迫感和使命感。
及時發(fā)現(xiàn)思想上有波動的黨員，隨時掌握他們的思想動態(tài)，幫助矯正認識，使黨員真正在思想上保持先進性。根據(jù)不同黨員情況，確定不同的教育內(nèi)容，采用不同的教育方法，進一步明確黨員保持先進性的標準，積極為黨員發(fā)揮作用創(chuàng)造條件和提供舞臺。
黨支部書記的工作忙碌而充實，在這段時間的工作中我的理論水平得到了提升，但深知要履行好職責(zé)仍有很多需要提升的地方。在未來的工作中，我將不斷學(xué)習(xí)政治理論知識，進一步加強政治理論素養(yǎng)，不斷豐富經(jīng)驗，履行好自己的崗位職責(zé)，為支部為學(xué)院的發(fā)展貢獻力量。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇二十
一年以來，在我鄉(xiāng)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在村兩委同志們的大力支持下，不斷創(chuàng)新管理方法，充分履行職責(zé)，堅持以維護社會和我村的穩(wěn)定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本村的綜治維穩(wěn)工作，努力實現(xiàn)各項目標，確保了村組平安、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)發(fā)展?，F(xiàn)將個人綜治維穩(wěn)工作述職如下：
一、認真學(xué)習(xí)，提高認識，切實做好綜治維穩(wěn)工作。
為積極穩(wěn)妥地推進我村維穩(wěn)各項工作，本人經(jīng)常學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件、會議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神。使自己深刻理解和認識綜治、維穩(wěn)工作的重大意義，切實做好社會穩(wěn)定是當前工作的重中之重。有針對、有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調(diào)處工作。
一是面上排查與重點排查相結(jié)合。通過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩(wěn)定因素較多的村組和區(qū)域開展了重點排查及維穩(wěn)工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大群眾普遍關(guān)注的熱點、難點問題。
二是定期召開村兩委會議，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)。
二、加強領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一思想。
20xx年，村不斷提高對綜治創(chuàng)安工作重要性的認識，始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，把維護村民生命財產(chǎn)安全、進一步優(yōu)化宜居環(huán)境納入村工作的重要議事日程。村堅持支部書記帶頭抓，民兵連長重點抓，兩委相關(guān)同志專門抓的綜治工作機制。年初村召開了所有兩委成員到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署；村每月召開研究維穩(wěn)工作的會議，研究布置綜治創(chuàng)安工作；經(jīng)常碰頭研究解決村民中出現(xiàn)的新矛盾、新問題。切實加強對綜治創(chuàng)安工作的領(lǐng)導(dǎo)，做到人員有保證、經(jīng)費有保證，確保了綜治創(chuàng)安工作的正常開展。
三、強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治維穩(wěn)工作。
一是對重大節(jié)假日、重大活動、重要敏感時期，開展集中排查，引導(dǎo)村民本著喜慶、熱烈、安全、節(jié)儉的原則文明過節(jié)，杜絕黃賭毒和邪教、封建迷信現(xiàn)象，做好維穩(wěn)工作，抓安全，促穩(wěn)定，創(chuàng)平安。實行統(tǒng)一安排值班，值班期間嚴格交接班手續(xù)，做好值班記錄；真正確保了一方平安。
二是村領(lǐng)導(dǎo)和村組小組長包班，一包到底。通過認真落實綜治維穩(wěn)措施，常抓不懈，村在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了村民的擁護和信任。
四、廣泛開展法制、綜治宣傳教育和依法治理工作。
為增強我村廣大村民的法律意識，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法、用法的熱情，在全村營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我村配合鄉(xiāng)司法所組織開展了一系列有規(guī)模、有影響、效果好的普法活動。
二是利用黑板報、宣傳標語等進行安全教育宣傳，使廣大村民更加了解和支持綜治維穩(wěn)工作，推動了我村的綜治工作上臺階、上水平。
五、積極開展矛盾糾紛排查整治，確保村級的穩(wěn)定。
今年以來，我始終保持對事件的高度敏銳性，不隨意上交矛盾。堅持“誰主管誰負責(zé)”的原則，重點加大了矛盾糾紛排查力度，認真做好糾紛排查調(diào)處工作，把矛盾及時化解在萌芽狀態(tài)，一年來，全村未發(fā)生一起上訪事件及治安、刑事案件發(fā)生。
我村排查調(diào)處矛盾糾紛實行駐組負責(zé)制，建立矛盾糾紛排查處長效機制，將各類矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。半年來，我村共排查矛盾糾紛3起，調(diào)處矛盾糾紛3起，消除安全隱患4起，治安隱患6起，維護了本村的穩(wěn)定。
綜治維穩(wěn)工作是一個系統(tǒng)工程，在取得成績的同時也要看到自己的不足，如在處理與村民矛盾糾紛過程中，自己的法律專業(yè)知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全村穩(wěn)定，為我村各項工作的開展創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的村居環(huán)境。
領(lǐng)導(dǎo)年度工作述職報告心得篇二十一
________年，我辦領(lǐng)導(dǎo)班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認真落實貫徹________大精神，緊緊圍繞“依法征收、陽光征收、和諧征收”的工作目標，牢記為民務(wù)實清廉，認真履行工作職責(zé)，切實提高服務(wù)水平，上下齊心協(xié)力，不斷推進房屋征收工作力度，圓滿地完成房屋征收補償任務(wù)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力政策保障，連續(xù)第二年被評為________市________年度陽光征收考核工作優(yōu)秀單位?，F(xiàn)將我辦領(lǐng)導(dǎo)班子的思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)水平、工作實績、完成重點任務(wù)及反腐倡廉建設(shè)相關(guān)情況匯報如下：
一、狠抓思想政治建設(shè)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平。
(一)堅定立場，堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)班子忠誠黨的事業(yè)，堅定政治方向，全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，能夠始終站在全區(qū)的高度認識問題、處理問題，時刻樹立大局意識，在改革信念和大是大非問題上保持頭腦清醒，旗幟鮮明，態(tài)度堅決。
(二)重視學(xué)習(xí)，努力提高思想政治水平。結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，進行集中學(xué)習(xí)，班子成員深刻領(lǐng)會黨的________大、________屆三中全會、________屆四中全會精神，始終與區(qū)委區(qū)政府在政治上、思想上、行動上保持高度一致，嚴格執(zhí)行區(qū)委區(qū)政府決策部署，確保政令暢通，有計劃有步驟開展房屋征收工作。
(三)堅持民主集中制，力求科學(xué)決策、民主決策。對重大決策深入調(diào)查研究，廣泛征求意見，力求運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究、解決實際問題，做到集體決策、科學(xué)決策、民主決策。班子成員與全體干部以誠相見，相互學(xué)習(xí)，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，認真開展批評與自我批評，形成既有民主又有集中的良好氛圍和環(huán)境。通過民主集中制，把精力集中到干事創(chuàng)業(yè)的目標上，把智慧凝聚到開拓進取的事業(yè)中，把行動統(tǒng)一到共謀發(fā)展的步調(diào)上，領(lǐng)導(dǎo)班子整體合力得到了進一步提升。
二、圍繞陽光征收實績，圓滿完成各項重點任務(wù)。
(一)全力真抓實干，圓滿完成征收任務(wù)。
一年來共組織實施房屋征收項目19個，擬征收對象904戶(家)，征收總面積31.56萬平方米;作出征收決定5個和正在審批5個，已完成協(xié)議簽訂365戶，簽約率97.8%，征收面積13.05萬平方米。其中：國有土地征收項目4個，完成協(xié)議簽訂84戶，征收面積7.07萬平方米;集體土地補償項目6個，完成協(xié)議簽訂281戶，征收面積5.98萬平方米。全年安排建設(shè)項目25個，建筑總面積215.15萬平方米，其中重點項目67.08萬平方米，村房兩改項目148.07萬平方米;總投資額103.56億元，開工以來累計完成投資額38.21億元;________年安排年度投資計劃18.32億元，其中重點項目5.57億元，村房兩改項目12.75億元。截止11月底已完成投資額14.83億元，完成率80.95%，其中重點項目5.91億元，完成率104.8%;村房兩改項目8.92億元，完成率70%。加強安置房認購管理，________年編制安置房認購方案5個，認購314套，建筑面積4.10萬平方米;交鑰匙50套，建筑面積0.65萬平方米。
(二)緊抓程序到位，不斷強化依法征收。
程序到位，是依法征收的基礎(chǔ)，也是打贏訴訟官司的關(guān)鍵。________年我區(qū)首次出庭應(yīng)訴孔某某房屋征收行政訴訟案，也是我市首個上訴浙江省高院的房屋征收案件，經(jīng)過努力先后取得市政府行政復(fù)議維持和市中院作出維持原判的結(jié)果，并于________年8月19日由浙江省高院作出維持原判的二審終審判決，同年12月11日區(qū)政府就對這一案件孔某某等4戶作出征收補償決定，于________年1月24日完成這4戶協(xié)議簽訂并拆除。強制搬遷，________年8月15日，我區(qū)又啟動永中街道東林村舊村改造項目最后2戶司法強制搬遷，打響司法強制執(zhí)行第一炮，實現(xiàn)司法強拆突破。積極應(yīng)訴，我區(qū)出庭應(yīng)訴行政訴訟案件4件，最終都取得省高院和市中院的勝訴。________年作出補償決定10戶，征收面積1960平方米;三年來累計作出補償決定14戶，征收面積3117.79平方米。截止目前已完成協(xié)議簽訂7戶，征收面積1704.34平方米;申請司法強制執(zhí)行4戶，征收面積688.67平方米。________年9月區(qū)政府依法向市中院遞交湯家橋村改造項目陳某某等4戶強制搬遷申請，市中院于同年10月30日作出裁定準予執(zhí)行。解決難題，作為市紀委“破兩難”重點項目之一，________開關(guān)廠因93年征地有2戶拆遷戶房屋補償未到位，致使新建廠房9年都無法投入使用，________年7月15日、16日________都市報《代表在線》欄目分別報道此事，引起區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)重視，要求區(qū)征管辦牽頭協(xié)調(diào)處理。我們組織人員啟動房屋調(diào)查、調(diào)劑房源、擬定方案、征求意見等工作，于11月26日經(jīng)市政府批準并公告征地房屋補償方案，經(jīng)過十幾次上門協(xié)商，12月19日與該2戶拆遷戶簽訂了房屋補償協(xié)議，使9年難以拆遷的歷史遺留問題終于得到圓滿解決。
(三)積極出謀劃策，配合抓好專項活動。
以“四推五提升”專項活動為契機，組織精干力量深入到永興街道沙園村，摸實情、辦實事、解難題，積極發(fā)揮統(tǒng)籌協(xié)調(diào)作用，全力抓好六大重點工作，完成解決6個疑難問題，解決率100%。具體情況為：完成永興五溪村搬遷改造工程年度投資額2556萬元;完成19號與20號樓分戶驗收;完成五溪村與小塘村土地調(diào)換歷史遺留問題;完成往年社會撫養(yǎng)費10例征收8例，完成80%，今年社會撫養(yǎng)費11例征收8例，完成73%，再生育管理對象隨訪率達95%;孕環(huán)檢率達到95%，計生總體工作全區(qū)排名第9。同時參與跟進順利完成創(chuàng)衛(wèi)工作、平安建設(shè)、五水共治等各項工作。
(四)緊抓教育實踐，構(gòu)筑堅強戰(zhàn)斗堡壘。
深刻領(lǐng)會黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義，切實將思想與行動統(tǒng)一到中央和上級部門黨委的部署要求上來，圍繞“為民務(wù)實清廉”的主題先后安排12.5天22次的集體學(xué)習(xí)，觀看專題教育片7次、上黨課3次，組織2場專題座談會、發(fā)放500余份調(diào)查問卷及意見征求函，收回36份問卷調(diào)查表、381條意見、51次前往聯(lián)系點永興街道沙園村，通過“坐下談、上門聽、面對面”征求到意見37條，并聚焦“四風(fēng)”逐一找準問題根源，綜合歸納、剖析查找出17個突出問題，在黨支部內(nèi)召開專題組織生活會，提出批評意見12條，召開2次專題會議研究解決問題，最終全部完成整改落實共13項，新建18項制度，廢止1項。把群眾觀點和群眾路線貫穿于工作中，以教育實踐活動促進中心工作，以工作成績檢驗教育實踐活動成效。
(五)擴大宣傳培訓(xùn)，督查規(guī)范中介工作。
一、前后一致，早簽約早受益，提高征收工作的透明度和公信力。
加大對一線人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度，編印《政策匯編(________)》和《工作手冊》________0余本，組織評估機構(gòu)和實施單位的一線工作人員220余人開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，核發(fā)上崗證214個，切實提高房屋征收人員業(yè)務(wù)技能。強化中介機構(gòu)指導(dǎo)和管理，從中介機構(gòu)技術(shù)力量、人員素質(zhì)、資質(zhì)情況，以及結(jié)合其道德水平進行綜合考核，規(guī)范________區(qū)房屋征收中介機構(gòu)管理，通過定期不定期地走訪實施單位，指導(dǎo)房屋征收操作技能，抽查房屋征收檔案，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，促使中介機構(gòu)征收工作有序開展。
三、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑造牢固反腐防控體系。
(一)健全組織保障。按照區(qū)委辦關(guān)于推進懲防體系建設(shè)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核工作實施意見精神，我辦始終重視黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立征管辦黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，確定每項工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室和配合科室。從認真落實“一崗雙責(zé)”、嚴明政治工作紀律、推進廉政風(fēng)險防控體系建設(shè)、加強反腐倡廉宣傳教育、認真執(zhí)行廉政報告制度、加強廉政監(jiān)督、增強自律意識和加強配偶子女監(jiān)管等八個方面，與科室簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制重點工作任務(wù)分解落實到人，形成一級抓一級，一級管一級，層層抓落實的工作格局。
(二)強化制度創(chuàng)新。今年組織開展房屋征收人員廉潔自律承諾書和實施單位房屋征收廉政合同簽約活動，共簽訂廉潔自律承諾書31份和廉政合同10份，有力地保證房屋征收工作高效、健康、有序地運轉(zhuǎn)。全面落實中央“八項規(guī)定”、省“28條辦法”和市、區(qū)作風(fēng)建設(shè)“1+8”文件的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行公務(wù)接待“三嚴四禁”、因公出差等管理制度，全面落實“三公”管理公示報告，今年“三公”經(jīng)費支出同比下降53.09%。定期和不定期組織黨員干部集中觀看警示教育片，給干部家屬發(fā)送防腐宣傳短信，加強家屬廉政教育，引導(dǎo)房屋征收人員自覺筑牢思想道德防線。為避免征收工作出現(xiàn)漏洞，先后制訂出臺工業(yè)用房、集體土地房屋征收、評估機構(gòu)確定操作、被征收房屋土地權(quán)證注銷登記、評估報告送達管理、房屋征收檔案管理等10余項房屋征收補償政策與具體操作規(guī)程，規(guī)范房屋征收補償工作行為。
(三)強化風(fēng)險防控。針對房屋征收政策性強、敏感度高和群眾普遍關(guān)心、社會廣泛關(guān)注的性質(zhì)和特點，結(jié)合內(nèi)部崗位職能、人員結(jié)構(gòu)與實際工作情況，及時對各崗位廉政風(fēng)險點進行更新修正，組織各科室按照《浙江省征補條例》有關(guān)規(guī)定對管理流程和業(yè)務(wù)處置權(quán)力全面梳理，充實完善單位、科室工作業(yè)務(wù)流程圖，健全崗位廉政風(fēng)險防控機制。從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、工作作風(fēng)和效能廉潔等廉政風(fēng)險四大類別進行崗位廉政風(fēng)險點梳理，確定個人廉政風(fēng)險點48個，以其為載體，形成崗位廉政風(fēng)險點與崗位職責(zé)、人員變動掛鉤的動態(tài)調(diào)整機制，進一步完善符合房屋征收系統(tǒng)實際的崗位廉政風(fēng)險防控機制。3月27日，邀請區(qū)檢察院胡加明副檢察長為全區(qū)房屋征收系統(tǒng)工作人員作“預(yù)防職務(wù)犯罪”專題培訓(xùn)，通過提前“敲警鐘”，促進房屋征收系統(tǒng)依法征收、廉潔從政，提高房屋征收系統(tǒng)工作人員遵紀守法觀念和廉潔從政意識，建立不敢腐、不能腐、不愿腐的反腐機制，確保房屋征收領(lǐng)域不出事。
四、努力改進縮短差距，不斷優(yōu)化工作措施方法。
一、資金籌措壓力大等問題，主要表現(xiàn)在：一是房屋征收涉及到國家和被征收人經(jīng)濟利益關(guān)系，特別是工業(yè)用房征收補償數(shù)額較大，而且設(shè)備設(shè)施資產(chǎn)評估標準和技術(shù)還不完善，個別被征收人利用各種關(guān)系采取各種手段想方設(shè)法獲得更多利益，以及少數(shù)征收人員業(yè)務(wù)熟悉程度和政策掌握水平不高，也容易造成國有資產(chǎn)流失和瀆職犯罪。二是部分被征收人期望過高，心理不平衡，難以滿足他們的需求，抵觸情緒比較大;也有個別人持等待、觀望態(tài)度，想方設(shè)法提出不合理的要求，認為拖得時間越長，獲得的利益就越多,特別是解決“疑難戶、釘子戶”的有效手段上有待加強;三是經(jīng)過幾年房屋征收工作的推進，面對即將來臨的安置高峰期，如何順利過渡等困難和問題，我辦將認真地去總結(jié)去反思，在今后工作中逐步加以解決和改進。
________年，我辦的工作思路是從“提前介入、全程指導(dǎo);依法征收、加快推進;和諧征收、規(guī)范行為;陽光征收、提升技能”四句話上做文章。積極協(xié)助實施單位不斷創(chuàng)新征收新模式，重點抓好________奧體中心等建設(shè)項目房屋征收補償工作，積極做好市中院已裁定準予執(zhí)行的4戶拆遷戶的強制搬遷工作，堅持“以人為本”理念，在政策制定、規(guī)范運作、“項目清零”疑難戶解決、安置方案出臺等具體工作上統(tǒng)籌安排，確保征收工作政策透明、程序公開，執(zhí)行過程依法、依規(guī)，結(jié)果公平、公正，讓涉拆群眾拆得明白，拆得放心，實現(xiàn)房屋征收“速度、質(zhì)量、效益”三統(tǒng)一，加快安置房建設(shè)速度，確保安置房如期施工并按時交付使用，分批組織房屋征收從業(yè)人員崗位培訓(xùn)，努力打造一支讓被征收人滿意的征收隊伍。我們將圍繞中心工作，進一步創(chuàng)新理念，優(yōu)化服務(wù)，精心指導(dǎo)，形成合力，全面完成重點區(qū)塊、重點工程和重要廊道“三重”建設(shè)項目房屋征收工作，為服務(wù)“兩美________”建設(shè)提供有力政策保障。