校長師德師風心得體會總結(通用18篇)

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    心得體會的寫作可以讓我們站在更高的層面去審視自己的行為和思維方式。注意總結中的文字表達要準確、凝練。在這里,大家可以看到一系列關于心得體會的范文,不同的觀點和見解將為大家?guī)硇碌乃伎肌?BR>    校長師德師風心得體會總結篇一
    作為學校的領導者,校長不僅需要具備高尚的師德和扎實的業(yè)務素養(yǎng),更需要樹立良好的師風,為學校師生樹立榜樣。在擔任校長多年的經歷中,我深深感受到了師風師德的重要性,也有了許多寶貴的體會和心得。以下將結合自身的實踐經驗,總結出幾點關于校長師風師德的心得體會。
    首先,作為校長,要堅守道德底線,樹立高尚師德。校長是學校的靈魂和形象代表,其言行舉止直接影響著師生的道德水平。作為校長,我始終秉持高尚的師德,以身作則地教育師生。在處理學生違紀問題時,我堅持公正,不徇私情,也不隨意發(fā)泄個人情緒。我盡量通過心理溝通和個別輔導的方式,引導學生認識到自己錯誤的行為,并找到解決問題的方法。另外,作為一名校長,我會時常提醒和培養(yǎng)教師的師德修養(yǎng),通過組織各類教育活動,提高教師們的師德水平。只有樹立高尚的師德,才能為學校營造良好的師風。
    其次,校長要注重團隊建設,培養(yǎng)教師的專業(yè)素養(yǎng)。作為一名校長,我深知教師是學校的核心力量,教師的教育水平直接關系到學校的教學質量和聲譽。因此,校長需要注重教師的專業(yè)培養(yǎng)和素養(yǎng)提升。我在校內組織了一系列的教育研討會和專業(yè)培訓,邀請專家學者來為教師們講授最新的教學理念和方法,引導教師們不斷學習和成長。此外,我還鼓勵教師們相互學習和交流經驗,通過互動討論的方式提高整體的教育水平。只有教師在專業(yè)上不斷成長,學校才能保持良好的教育質量。
    再次,校長要注重校風建設,樹立積極向上的氛圍。校風是學校的精神風貌,決定著學校的教學效果和學生的學習動力。作為校長,我積極推動校風建設,營造出一種積極向上的學習氛圍。我鼓勵學生積極參加各種學術競賽和文藝活動,培養(yǎng)他們的綜合素質。同時,我還注重校內的管理和文化建設,提高學校的管理水平和服務意識。我?guī)ьI學校全體教職工積極服務學生,關心他們的成長和發(fā)展,讓學生在良好的學習氛圍中快樂成長。
    最后,校長還要注重自身的修養(yǎng)和提升。作為學校的領導者,校長的水平和品質直接影響著學校的發(fā)展。為此,校長要不斷增強自身的綜合素質和業(yè)務能力。我定期參加各種培訓和研討會,學習最新的管理理念和教育政策。同時,我還深入了解學校的實際情況和師生需求,為學校的發(fā)展制定出科學合理的發(fā)展規(guī)劃。此外,作為一名校長,我也注重自身的修養(yǎng)和情緒管理,用積極向上的態(tài)度面對各種工作和挑戰(zhàn)。只有不斷地提升自己,校長才能更好地帶領學校前進。
    綜上所述,作為校長,樹立良好的師風和高尚師德是非常重要的。只有堅守道德底線,關注團隊建設,注重校風建設,并且注重個人修養(yǎng)和提升,校長才能真正成為教育的行者和學校的靈魂。希望每一位校長都能夠以此為戒,不斷提高自身素質,用師風師德的力量,為學校的發(fā)展和學生的成長貢獻自己的力量。
    校長師德師風心得體會總結篇二
    20__年5月27日,在線聆聽了西安交通大學馬知恩教授的精彩報告,感受十分深刻。馬教授作為西安交通大學西遷的親歷者,為我們生動講述了西遷過程中的感人事跡。在建國初期,我們的國家經歷了百年屈辱和連年戰(zhàn)爭,積貧積弱,百廢待興,交通大學的師生們從繁華的上海灘來到當時偏僻貧窮的大西北,拖家?guī)Э?,克服自身的種.種困難,只為“到祖國需要的地方去,到條件艱苦的地方去”,這對于我們這一代年輕人來說是難以想象的。
    看了馬教授展示的老照片,更體會到了當時師生們的不易,體會到了當時全國人民為了建設一個強大國家的不易。有的教授放棄了上海優(yōu)渥的生活,把房產交公,帶著全家來到西安建設大西北;有的教授帶著常年臥床的病妻,克服生活中的種.種困難,堅守崗位,教書育人;有的教授放棄海外的優(yōu)越生活,即使經歷了_的重重磨難,也依然熱愛祖國,鞠躬盡瘁。這也讓我想起了入職時參觀我校的輕工博物館,了解到我校從北京遷到陜西時,也同樣克服了重重的困難,今天我們美麗的校園,安逸的工作環(huán)境凝聚了一代輕工人的汗水與付出。
    作為一名90后,成長過程中既經歷了使館被炸、南海撞擊、臺海危機的屈辱與憤慨,更見證了神州飛船上天、08奧運、航母下海的民族偉大復興,能深切的感受到我們偉大祖國的巨大變化,這一切都少不了每一個中國人的努力和付出。目前,社會上的浮躁之風、“精致的利己主義”、“消費主義”層出不窮,對現(xiàn)在的年輕人產生了很多的負面影響,像西安交大和陜科大這樣西遷奉獻的故事仿佛是一股清流,讓我們更深刻的感受到了什么是家國情懷,什么是奉獻精神。尤其是在當前新冠疫情席卷全球,國際局勢變幻莫測,無論是個人還是國家都面臨著前所未有的挑戰(zhàn),西遷的奉獻精神對我們來說更是一種精神指引。
    作為一名大學教師,承擔著教書育人和科學研究的雙重任務,有時也經常反思自己如何在做好本職工作的同時,能夠真正的做一名對學生有啟迪和幫助的好老師。在講座中,馬教授作為一名教齡60多年的老教師,給我們講了很多他自己的故事和建議。馬教授提到雖然他自己已經有了幾十年的高數教學經驗,但偶爾學生問問題時還會有回答不出的情況。對此我作為一名新進教師更是感同身受。對于學生提出的問題,不敷衍、竭盡全力去解答,我想這是作為一名教師最基本的責任和義務。在我剛開始上課時,系里的老師就提醒我要對自己講出的每一句話負責任,力求準確、精確,小到一個單位都不能省略。這番話對我啟發(fā)很大,在我開始正式上課以后,對備課這件事我格外重視,每一句話涉及到的問題,每一個公式的推導,每一個習題的解答,即便不是課程的重點,我都盡力去學習和探究,力爭不留下任何一個盲點。
    在當前不得不進行線上教學的形式下,課堂教學確實遇到很多的困難與挑戰(zhàn)。一方面是自己經驗尚淺,課堂的講授有時磕磕絆絆,不夠流暢;另一方面,線上教學很難觀察到學生的學習狀態(tài),與學生的課堂互動比較受限。針對這些問題,我自己也經常思考解決方案。雖然線上教學造成了一些困難,但線上直播的形式也留下了自己的直播回放,讓我能在課后回看自己的上課情況,及時發(fā)現(xiàn)自己存在的問題并迅速調整改進。并且隨著線上教學軟件的火爆發(fā)展,也為我們提供了很多教學創(chuàng)新的思路。
    在報告的最后,馬教授提到了他60多年來從事教學工作的一點感受,希望我們在座的老師們不忘初心,牢記為社會主義祖國培養(yǎng)有理想、敢擔當、高素質創(chuàng)新型人才的重大使命。帶著這樣的期許,我將時時提升反思自己,努力長為使黨和人民滿意、廣受學生歡迎愛戴和同行贊譽的優(yōu)秀教師。
    校長師德師風心得體會總結篇三
    我是一名教師,從事教育工作已經將近20xx年了,在這幾十年中,所教出的學生無計其數達數,遍布全國各地。在工作也將近十多年了。2x年走上領導崗位后,深感責任重大,不僅要教好書還要在各方面以身作則,率先垂范。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。長期以來,我所形成的座右銘是:作為一名人類靈魂的工程師,必須要自覺堅持用“為人師表”和“教書育人”這兩條作為自己的行為規(guī)范--要出自內心的愛學生,以平等的身份待學生,以盡可能多的時間與學生打成一片,并盡己所能授業(yè)于學生。
    下面是我對上述體會的粗淺解釋,望不吝指教。
    學習,既受同學的影響也受教師的影響,而更主要的是受教師的影響。學生愿意接近的教師,比學生不愿意接近的教師,對學生的影響要大得多,心得體會《師德師風心得體會》??梢?,作為教師,你要把學生培養(yǎng)成有道德且有團隊精神的人,你就首先要注意培養(yǎng)學生的道德,所以你自己就必需首先要成為有道德的人。
    學生接近教師有很多原因。學識、道德、談吐、權力和外表等都會成為促使學生接近你的因素。學識只能滿足學生一時的求知愿望,權力只能維系對你短暫的敬畏和順從,外表只能吸引膚淺的注意。真正能使學生感到震撼甚至終生難忘的則是你的人格和道德的力量。因為這力量才是長久的,它將會影響學生的一生,是學生未來的立身之本—-當然也是在給我們國家創(chuàng)造希望。對一位教師師德師風的真實準確的評價,往往是在經過時間的推移,在其失去學術、外表和權力等等之后,才能真正得到。
    2.好的師德師風的一個具體表現(xiàn),就是在師生之間保持一種人格上的平等。相互學習、相互尊重。俗話說“一日為師,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切記不可用“家長”的身份來干涉學生、對學生象管家婆一樣吆五喝六。學生尊你為父,你自己也千萬不要把這當成是你對學生有恩。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會念念不忘的。
    3.在授業(yè)方面,師德師風不像其它有些事情,可以“以一擋十”。特別是在大學,越是有才能的教師,越是學術地位較高的教師,你對別人的影響力就越大,也就越容易得到別人的相信,對學生更是這樣。學生敬重你,是希望能從你這里學到更多知識,所以我們應該耐心地循循善誘,深入淺出的把自己所有的相關知識都教于學生掌握。
    現(xiàn)實世界是極其復雜的,你一人不可能包打世界,尤其是在理論和技術領域,總存在著大量的你不懂或暫時不懂的問題。遇到學生提問,若有自己不明白的地方,就一定要對學生直言你對該問題不懂或暫時不懂,允諾待過一段時間后再回復學生或與學生一起探討該問題,而且一定要言而有信。“知之為知之,不知為不知”,作為教師,這是天經地義的事情。這樣做,不僅不會降低教師的威信,反而會有助于提高威信。千萬不能環(huán)顧左右而言它,支吾搪塞,因為這樣不僅會誤人子弟,而且實際上也是在貶低自己。
    4.師德師風的傳承。良好的師德師風是極需要發(fā)揚光大和傳承的,因為它往往是一個學校優(yōu)良傳統(tǒng)的主要組成部分之一。國內外的著名高校不乏有大家耳熟能詳的一些關于師德師風的經典例子。而且,師德師風是動態(tài)的而不是靜態(tài)的,它需要總結,需要豐富,需要與時俱進,需要老中青教師間的傳承,更需要一代一代的傳承,也只有這樣,我們的學校才會逐漸形成自己特有的風格和傳統(tǒng),使學校一步步地走向更高層次。
    5.在領導崗位上,嚴格要求自己,以身作則,腳踏實地,盡心盡責做好每一件工作。同時,主動關心廣大教職工,并虛心向他們學習,虛心的接受他們的批評,從而使自己的工作不斷完善.
    校長師德師風心得體會總結篇四
    實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢需要一大批忠誠黨的教育事業(yè)、具備優(yōu)良師德師風的教師們。所以師德師風是每個老師都應該學習的。下面就是本站小編給大家整理的師德師風。
    總結,希望大家喜歡。
    在學校工會的組織安排下,新一輪的師德師風學習,使我在職業(yè)道德上受到了一次徹底的洗禮,從而更加堅定了教師這一職業(yè)的信念。青春的夢想又重新燃起了熊熊大火。曾幾何時,我的理想是當一位知識型和技術型的農民,想通過自己的知識與技術改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌,回報父母,回報社會的養(yǎng)育之恩。后迫于家庭的現(xiàn)狀(需早日結束學業(yè),脫農皮)和父母的要求,當上了文明的使者——教師。雖不后悔,但在經濟浪潮地涌動下,在家庭壓力逐年增大的情況下,也曾想下海撈金,改行從政,拓展別的道路。職業(yè)的徘徊使我近二十年來一事無成,現(xiàn)在想來真是后悔莫及。
    教師職業(yè)的意義在于,你播下什么樣的種子,就會盛開什么樣的花朵,結出什么樣的果實,并且可以擴散開來,進行新一輪的播撒。如果你種下的是“愛,奉獻”,那么它將開遍每一個需要她的角落;如果你種下的是“真善美”、“現(xiàn)代化的思想理念與觀念”、“發(fā)展與創(chuàng)新”那么,一個小小的社會將會因你而改變。不是嗎?汶川山崩地裂后,玉樹的房屋倒塌后,多少人用愛心挽救出了一個個鮮活的生命,又有多少人伸出援助之手,重建起一座座高樓大廈,恢復起一條條四通八達的坦途,新建起一個個安全美麗的學校。
    教師職業(yè)道德的另一個意義在于身教,許多人都喜歡說教,大會小會,當面背后,總喜歡以一個長者的身份講一些“永遠都是真理的廢話”,好像世人沒一個有他聰明似的。要求別人做這樣,做那樣,這樣做,那樣做?,F(xiàn)實中,大多人都忽略了教師“范”這一重要特征。“德高為師,身正為范?!币粋€班級,一個學校,許多學生都會成為教師的影子。就拿班主任來說,如果你是位體育愛好者,那你的班將會有大批的運動健兒出現(xiàn);如果你喜歡書法,全班的學生的書寫都不會很差;如果你喜歡閱讀,班上的學生一定會視野開闊,知識豐富,寫作水平很不錯?!盎实蹛奂氀?,宮中多餓死?!薄吧闲邢滦А?,一個廉潔的領導集體,何愁沒有一個勤勉的教師隊伍呢?一個積極上進的教師隊伍,又何愁教不出一批勤奮努力的莘莘學子呢?身教,要求我們知識淵博,身教,要求我們能力超群,身教要求我們剛正不阿、品德高尚。教師熱愛學習,學生才會勤學不怠。
    在學校工會的組織安排下,新一輪的師德師風學習,使我在職業(yè)道德上受到了一次徹底的洗禮,從而更加堅定了教師這一職業(yè)的信念。青春的夢想又重新燃起了熊熊大火。曾幾何時,我的理想是當一位知識型和技術型的農民,想通過自己的知識與技術改變家鄉(xiāng)貧窮落后的面貌,回報父母,回報社會的養(yǎng)育之恩。后迫于家庭的現(xiàn)狀(需早日結束學業(yè),脫農皮)和父母的要求,當上了文明的使者——教師。雖不后悔,但在經濟浪潮地涌動下,在家庭壓力逐年增大的情況下,也曾想下海撈金,改行從政,拓展別的道路。職業(yè)的徘徊使我近二十年來一事無成,現(xiàn)在想來真是后悔莫及。
    教師職業(yè)的意義在于,你播下什么樣的種子,就會盛開什么樣的花朵,結出什么樣的果實,并且可以擴散開來,進行新一輪的播撒。如果你種下的是“愛,奉獻”,那么它將開遍每一個需要她的角落;如果你種下的是“真善美”、“現(xiàn)代化的思想理念與觀念”、“發(fā)展與創(chuàng)新”那么,一個小小的社會將會因你而改變。不是嗎?汶川山崩地裂后,玉樹的房屋倒塌后,多少人用愛心挽救出了一個個鮮活的生命,又有多少人伸出援助之手,重建起一座座高樓大廈,恢復起一條條四通八達的坦途,新建起一個個安全美麗的學校。
    教師職業(yè)道德的另一個意義在于身教,許多人都喜歡說教,大會小會,當面背后,總喜歡以一個長者的身份講一些“永遠都是真理的廢話”,好像世人沒一個有他聰明似的。要求別人做這樣,做那樣,這樣做,那樣做?,F(xiàn)實中,大多人都忽略了教師“范”這一重要特征。“德高為師,身正為范?!币粋€班級,一個學校,許多學生都會成為教師的影子。就拿班主任來說,如果你是位體育愛好者,那你的班將會有大批的運動健兒出現(xiàn);如果你喜歡書法,全班的學生的書寫都不會很差;如果你喜歡閱讀,班上的學生一定會視野開闊,知識豐富,寫作水平很不錯?!盎实蹛奂氀?,宮中多餓死?!薄吧闲邢滦А?,一個廉潔的領導集體,何愁沒有一個勤勉的教師隊伍呢?一個積極上進的教師隊伍,又何愁教不出一批勤奮努力的莘莘學子呢?身教,要求我們知識淵博,身教,要求我們能力超群,身教要求我們剛正不阿、品德高尚。教師熱愛學習,學生才會勤學不怠。
    8月21日至24日的師德學習,學習了張緒培教育廳長的關于《國家教育改革綱要》的解讀,聽了趙謙翔教授的個人成長經歷,還聽了北京市德育特級教師的現(xiàn)身說法,感到觸動很大,總結以下幾點學習體會:
    一、以身作則,為人師表。
    俗話說:喊破嗓子不如做出樣子。教師的言行對學生的思想、行為和品德具有潛移默化的影響,它是一種重要的教育力量。孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”這說明凡是教師要求學生做到的,自己首先應該做到;凡是要求學生不能做的,自己先堅決不做。時時處處為學生榜樣,事事件件做大家表率,在工作、為人上嚴于律已,以身作則,這樣才能達到為人師表的目的,才能在學生中樹立威信,才能使學生對你口服心服。
    二、好學不倦,積極進取。
    現(xiàn)在的學生,身處在知識大“爆炸”的時代,他們獲取知識、信息的渠道很多,他們從老師那兒獲取的知識只是其眾多渠道之一,他們原先對老師仰視的態(tài)度也已有所改變。而我們教師是學生成長的直接指導者和引路人,因此教師必須在業(yè)務上力求長進,努力跑在學生前頭,給學生“一碗水”自己首先有“一桶水”、“一池水”甚至更廣。不斷地學習,做到“活到老,學到老”,不斷地獲取知識,提高自身的才干、能力,不斷完善自身,勇于開拓。在不斷完善自己的基礎上把學生教育為有知識,有才干的“一代新人”,引導他們不斷前進。
    三、教好書是師德的關鍵。
    教師要把自己的學生培養(yǎng)成為全面發(fā)展的有用人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。所以,教師要有進行教育所需的扎實而寬厚的基礎知識和專業(yè)知識,要透徹地懂得所教學科。僅僅熟悉課程標準和本學科內容是不夠的,教師還應具備多方面的愛好和才能。因為正在成長中的少年兒童具有強烈的好奇心和求知欲,他們對任何事物都感興趣,上至宇宙太空,下至海洋生物,從遠古時代到未來世界他們什么都知道,并認為教師什么都知道。這種好奇心加求知欲是發(fā)展智力的動力,教師應珍惜它,而不能扼殺。這就要求教師要多才多藝,和學生打成一片,指導學生開展豐富多彩的活動。所以,教師要終身不斷學習,不斷開拓,更新自己的知識。正如加里寧所概括出的辯證過程:教師一方面要奉獻出自己的東西,另一方面又要像海洋一樣,從人民中.生活中吸收一切優(yōu)良的東西,然后把這些優(yōu)良的東西貢獻給學生。
    當然,在教育教學中,本人也存在一些缺點和錯誤,對學生發(fā)火、知識點沒認真落實等,通過這次師德師風的學習,我深刻認識到我的缺點和錯誤,爭取在以后的教育教學活動中努力改進和改正,為成為一名優(yōu)秀的人民教師而努力奮斗。
    校長師德師風心得體會總結篇五
    20xx年師德師風學習心得體會 本學期8月25-29日,在上級主管部門的安排下,我校認真組織開展了為期一周的師德師風學習活動,主要學習了《畢節(jié)市師德教育手冊》、李旭校長準備的師德教育幻燈片,切身實例教育等故事、以及各位教師教育經驗交流等內容。使我受益匪淺。我切實理解了學高為師,德高為范的真正含義。教師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著學生,因此,教師不僅要教好書,還要育好人,各方面都要為人師表,更使我更加深刻地認識到加強師德師風建設的重要性和必要性。作為教師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人?,F(xiàn)將我個人學習師德師風情況總結如下:
    一、思想認識
    在今后的教育教學工作中,我們認真按照《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,遵守社會公德。作為一名教師,我深深體會到自己的一言一行都將對學生產生很大的影響。所以我時刻注重自己的言行舉止,以身作則,言行一致。在平時工作和生活中,遵守社會公德,克服個人主義、注意言行,不講粗話。外出學校注意自己的形象,時刻提醒自己要嚴于律已,保持良好的生活習慣。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好的教師形象。
    二、自我剖析
    經過師德師風教育學習,我深深地體會到什么是“愛崗,敬業(yè),奉獻”。針對自己,還存在以下不足及原因:
    (一)教育理論學習不夠透徹,只停留在表象上,沒有從實質上深入研究,導致教學過程中出現(xiàn)很多困惑,其根源在于本人主觀上思想懶惰,理論修養(yǎng)不夠。
    (二)教研力度不夠,多年來只是在本校聽聽課,評評課,只抓課堂教學,沒有把教學經驗總結下來,很少寫教研論文,沒有走出學習,究其原因,教學任務重,時間少,寫作水平低,不善于積累,不善于總結。
    (三)對學生關愛不夠。本人也一直愛護學生,但對學生的關愛投入還不夠,有時不能及時發(fā)現(xiàn),不能及時走進學生的心靈,一有事、工作忙就會耽擱,以至于拖沓。對學生談心、指導一次、兩次,學生有沒有改變,有時清楚,有時不清楚,沒有轉變咋辦?不能及時發(fā)現(xiàn),總對自己信心十足,覺得這樣就萬事大吉了,以至于有些時候,會在學生心中留下陰影。
    三、今后努力的方向
    在今后的工作中我一定要加強學習,切實提高思想感和工作水平,努力完成本職工作。從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好學生 。
    1.更新教育觀念,積極地同學生建立一種民主,平等,和諧的師生關系,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和后進生。
    2.教學中要刻苦、積極鉆研。以教材為中心,學會思考課標,
    思考學情,也不僅限于死扣教材,要把知識延伸化、靈活化。盡量把工作閑談的時間用你到勤奮鉆研中,讓自己的課堂充滿活力,學生真正學到東西。
    3.關愛學生,以學生發(fā)展為重。努力做到關愛每一位學生,不歧視后進生,讓學生都充分得到個性上的發(fā)展,做到及時調查、發(fā)現(xiàn)、及時溝通、反饋。尊重學生、不打罵、體罰學生,以“循循善誘”為主要策略,要讓每一位學生心中感覺到你這個教師是個可以接近的教師,是值得敬重的教師,要讓學生因你而幸運。
    4.努力做到向課堂要質量、要效率。虛心向有經驗的教師請教、學習,和他們共同鉆研教學,做到共同進步,協(xié)作互助。
    5.我還要繼續(xù)正確地對待同行和家長以及領導提出的各種師德師風建設的意見,從中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決好自己的師德問題。
    通過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,做學生喜歡的老師,并不斷更新、充實自己的知識,做一個學生喜愛的教師仍是我努力的目標。
    校長師德師風心得體會總結篇六
    20__年,我被教育局任命為永豐鎮(zhèn)中心小學副校長。一年來,在教育局、中心學校的領導下,我根據本學校實際,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,堅持以人為本,構建和諧教學氛圍,為全面提高教育教學質量而努力?,F(xiàn)將我任職以來的工作情況作一個簡單的回顧:
    一、以師德師風建設為先導,推動規(guī)范化建設。
    師是國之寶,德是師之魂。要想有一支作風優(yōu)良、紀律嚴明、愛崗敬業(yè)的教師隊伍,首先必須加強師德師風建設。因此,上任伊始,我根據縣教育局關于加強師德師風建設的工作安排,結合學校實際,制訂相應的切實可行的計劃和措施,宣傳好、開展好、落實好師德師風建設。通過學查、促等活動,一個鑄師魂、樹師德、修師身的氛圍逐步形成。過去,學校里有一種不良的輿論氛圍與思想動態(tài),有些老師因為工作出色得到領導的表揚,其他部分老師要譏諷或者挖苦他,被表揚的老師對我直言以后不要在大會上表揚我,似乎有木秀于林,風必摧之的趨勢。我看到這個癥結,馬上敏感的意識到這是最不利于老師成長的環(huán)境,有些老師不思進取,他還不愿意別人進取,甚至是別有用心,我就從引導正確的輿論氛圍入手,批評這種錯誤傾向,煞住這種不正之風。與一些老師交流談心,反復做他們的思想工作,漸漸地,健康向上的輿論導向重新在老師隊伍中樹立起來。幾個過去思想落后的老師通過學習,如今一改過去那種散漫作風,工作認真扎實;中青年教師更是一頭撲在教學上,勤勉務實。學校多次開展師德師風活動,如演講、出墻報、寫論文等。不久前,我校以中心學校組織的青年教師競爭教壇新星演講比賽為切入點,讓老師深刻反思自己的教學理念、教育主張與貫徹情況,老師們言辭懇切、一吐心聲。有的當場作出宣誓;有的與學生以心坦誠相換;有的慷慨陳詞,加強師德師風的建設,就要落實到愛的'教育行動上去。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。教師的服務意識;責任、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協(xié)調、凝聚的意識大大增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動??梢赃@樣說,如今黃沙中學的教師是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業(yè)、精誠團結、樂于奉獻的教師隊伍。
    以開展師德師風建設為先導,形成一個靠得住的抓手,扎實推動學校規(guī)范化建設。
    二、加強學校管理,全面提高教育質量。
    為了全面提高教學質量,我很重視校本培訓、校本教研,教師整體素質的提高,重視教師的個人發(fā)展。在教導處、教研組的精心組織下,我校的教研工作開展得有聲有色,教師的教學教研能力不斷提高。我們結合本校的實際,在校內組織中青年老師賽課,開展幫帶工程,培養(yǎng)骨干教師;鼓勵老師參加各級各種競賽活動。
    一所學校要有生命力,除了升學率,素質教育的開展實施顯得尤為重要。素質教育是一個與時俱進、具有開拓性的教育工程。上重點高中或其他學校的學生畢竟是少數,大部分學生要步入社會,這些人的命運應該引起我們的關注,辦學理念到了應該更新的時候了。那種單靠造就考試機器、答題大王的尖子生來打造學習品牌,提高學校的知名度的做法是片面的,眼里只盯著尖子生,忽視學習困難生是教育失敗的表現(xiàn)。我們應當轉化差生,使學生接受均等教育,同頂藍天,共享陽光。
    我校開展豐富多彩的課外活動,充分調動學生的學習積極性。一年來,我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科,基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動,美術活動小組、音樂興趣小組、體育興趣小組等興趣小組和文學社開展的活動為學校培養(yǎng)了一大批有特長的學生。各班還根據自身實際情況開展了各種社會調查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,適應社會發(fā)展的需要。
    三、創(chuàng)建安全和諧文明的校園。
    我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。
    加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。
    狠抓學生的養(yǎng)成教育。首先從學校衛(wèi)生工作抓起,以開展文明班級、衛(wèi)生清潔標兵評比等一系列活動,把學校塑造成一個教書育人的好場所,探知求學的芳草地;接著扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,大的方面沒有一個直觀的比較,我就從學生整隊站隊、做操、狠抓養(yǎng)成。
    同時,又在我校推行磨難教育、成功教育、賞識教育比如:我們學校的走廊上懸掛了好多名言,這些名言就出自各班一些品學兼優(yōu)的學生之口。讓學生們意識到榜樣就在身邊,名言被采納的同學也有一種受賞識的成功滋味。學校的花壇里,一句句唯美的警句讓學生的品味也會得到提升。這樣的例子太多,舉不勝舉。整個校園洋溢著濃濃的文化氣息。這樣,學?;旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。
    校長師德師風心得體會總結篇七
    為強化師德、鑄造師魂。我校教師進展了認真的學習討論,大家清楚而又深刻地認識到:師德師風建立是關系到教育工作成敗的大事,是德育工作順利進展的可靠保證。建立一支師德高尚、素質精良的教師隊伍,是提高教育教學質量的關鍵。在師德師風建立年活動中我們著重抓了以下幾項工作。
    我校領導高度重視師德建立工作,黨政主要領導能把師德建立年工作擺上議事日程,定期召開會議,統(tǒng)一思想認識,增強抓好師德建立年的責任感和緊迫感。同時,研究制定師德學習活動方案,每項活動領導做到心中有數,指導到位。
    1、學校有方案有步驟地抓好了學習教育活動,組織教師學習《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國教育法》、《未成年人保護法》、《教師法》、《義務教育法》、等法律法規(guī),組織教職工學習并開展了學習大討論,相互交流思想,每位教師結合學習實踐活動及自己工作實際寫了一篇學習心得體會。通過學習使廣闊教師從思想上真正認識到依法執(zhí)教、為人師表的重要性,提高教師的法律意識,增強依法治校的能力和水平,進一步轉變教育觀念,為積極創(chuàng)立民主、平等、和諧、誠信的師生關系,構建和諧的育人環(huán)境奠定了堅實的根底。
    2、學校以《中小學教師職業(yè)道德標準》等法律法規(guī)為學習材料。利用政治學習時間,組織教師學習,引導教師正確理解教師職業(yè)道德,把握師德原那么、師德標準及教育法規(guī),提高認識、標準行為,采用集中學習和分散自學,講課輔導與集體討論相結合的學習方式,根據上級文件精神學校要求教師結合自己在師德方面存在的問題有針對性進展自學,并寫出師德體會,學校組織教職工進展學習筆試檢測考核。
    通過學習活動,對教師進展了職業(yè)道德教育,提高了教師教書育人水平,使教師端正了教育思想,真心實意地關心、保護、培養(yǎng)教育每一名學生。
    1、召開了全體教師大會,學校領導作了師德建立年工作的發(fā)動部署,每位教師引起了高度重視,增強了參加這次活動的自覺性,結合自身實際,制定了師德修養(yǎng)方案。在會上學校領導傳達了開展教師職業(yè)道德建立活動方案,舉行了教師公開承諾簽字儀式,全體教師把莊嚴的承諾依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),熱愛學生,廉潔從教,為人師表。
    2、組織教職工學習《教師法》、《義務教育法》、《中小學教師職業(yè)道德標準》等法律法規(guī)。并開展了學習大討論,相互交流思想,每位教師結合學習實踐科學發(fā)展觀活動和學習《中小學教師職業(yè)道德標準》及自己工作實際寫了一篇學習心得體會。
    3、認真組織教師分析自己在師德師風方面存在的問題及原因,寫出認識全面的自查分析整改方案,提出整改時限。
    4、開展了愛生家訪活動,學校號召全體教師積極參與愛生工程,人人爭做一個愛生模范,教師利用休息時間,根據學生的狀況和思想動態(tài),有針對性地進展家訪,做學生耐心細致的思想工作,使學生感受到陽光般的溫暖。
    5、我校每位教師都有自己的.幫扶對象,深入班級學生中間關心、保護學生,做思想工作,利用課余時間給學生補課,幫助學生解決生活上的困難,讓學生感受到師愛,使學生不僅學會學習、學會生活,更學會做人。通過活動,實現(xiàn)了后進生無落伍,特困生無失學,優(yōu)秀生更優(yōu)秀的目標,全體教師堅持愛心第一、教育第一、資助第一,讓學生切身感受到黨的溫暖、學校的溫暖、集體的溫暖和教師的溫暖。
    6、為了進一步推動我校師德建立工作向縱深開展,塑造教師師德群體的良好形象,堅決杜絕師德不良現(xiàn)象的發(fā)生,我校面向家長,學生進展了教師師德無記名問卷調查,對反映出來的問題及時告知教職工,催促其整改。從而將師德建立工作真正深入人心,落到實處。
    當然,師德師風的建立是一個長期的過程,通過一個階段的集中教育也不可能解決所有問題,為此,學校將以此次開展的師德師風集中教育活動為契機,開拓進取,不斷創(chuàng)新,解決問題,創(chuàng)造新業(yè)績,為學校開展與當地教育作出新的奉獻。
    xx校長在全校教師大會上作了《職責和奉獻》的師德報告,聽完后心潮澎湃、感觸良多。教師的職責是教書育人,教師是知識的傳授者,更是引導學生如何做人的引路人。可以說,教師是除家長外,對學生的成長影響最大的人。特別是小學生,平時在家都是父母監(jiān)護,在學校視老師為最親近、最信任、最崇敬的人,所以教師的道德、人品表現(xiàn)會對學生產生極大的影響,甚至會影響其一生。所以,教師的師德不只是個人的問題,同時,一個教師只有有良好的師德,才能認真對待教學工作,才能取得良好的教學效果,才能得到學生的認可。因此,師德是教師的立身之本。而良好的師德師風,那么是一個學校的立身之本。
    師德的表現(xiàn)是多方面的,教師經常與學生在一起,教師對工作的態(tài)度,對學生的態(tài)度、對社會的看法,甚至其舉止等等,其一言一行都會對學生產生影響。所以,我們要時刻標準自己的行為舉止,為人表率。如上課時要衣冠整潔,精神飽滿,不可將個人絲毫的不良情緒表現(xiàn)在課堂上。更不可在課堂上發(fā)牢騷,抱怨學?;蛸H損其他老師。否那么,不僅會對學生產生不良影響,同時也會影響自己在學生心目中的形象。
    正人先正己,育人比教書更重要,知識的缺乏可以后天彌補,但一個人的道德觀、世界觀一旦形成,就很難再改變。所以,教師的責任絕不是僅僅是講幾節(jié)課。
    師德也是認真對待工作的前提,沒有良好的師德,就不會有對事業(yè)的責任心,就不可能對工作兢兢業(yè)業(yè)。只有視教書育人為自己的神圣職責,視學生為自己的子女,才能有端正的工作態(tài)度,飽滿的工作熱情,吃苦耐勞的工作精神。我在改學生作業(yè)時,對每份作業(yè)對認真批改,即使是兩百多人的大班。這樣雖然辛苦些,但可以準確了解每個學生的學習情況,也可以了解整體學生對所學知識的掌握情況和教學是否存在什么問題,再有針對性的改進。學生見老師如此認真,自然也會認真學習,而不會隨意糊弄,從而激發(fā)其學習的積極性,獲得更好的教學效果。教師要時刻想著學生,一切為了學生。企業(yè)的是向8小時要效益,而我們的一節(jié)課才45分鐘,對學生來說是極其珍貴的,所以我授課的原那么是向45分鐘要效果,盡力使課堂學習效果最大化。當然,這就需要在課前認真?zhèn)湔n,特別是對于專業(yè)課程,還要在課外多與學生交流,了解學生對背景知識的掌握情況。如我在授課時發(fā)現(xiàn)部分學生掌握程度相差很大這種情況時。對于這種情況,就需要事先了解學生,然后對沒有學過的和掌握差的學生進展課外輔導補課,使他們能盡快趕上學習,絕不能不分情況地一味灌輸。正如一位老老師所說工夫到了,教學效果自然就有了。
    最后我想師德需要以自己的實際行動來踐行。
    校長師德師風心得體會總結篇八
    作為一名校長,在國家教育事業(yè)中擔負著重要的責任和使命。師德師風是我們教育工作者的精神之魂,也是教育事業(yè)發(fā)展的根本保障。多年來,我一直積極探索校長師德師風建設的路徑和方法,以下是我對這方面的心得體會。
    校長作為全校師德師風的引領者,首先要樹立正確的觀念。師德師風是一種與教師工作緊密相連的道德規(guī)范和職業(yè)操守,我們校長要深入理解這一概念,并將其貫徹于日常工作中。只有站在教育者的高度,堅定地踐行師德師風,才能得到師生的認可和尊重。
    第二段:培養(yǎng)高尚的師德情操。
    校長應該注重培養(yǎng)教師的高尚師德情操。教師既是知識的傳授者,更是學生的榜樣和引路人。因此,我們校長要從自身做起,率先崇德守正,力求做到道德品質與教育理念的一致。同時,還要加強教師的師德教育,通過組織師德師風培訓、定期組織教師義務公益活動等方式,引導教師自覺提升師德素質。
    第三段:構建良好的師風氛圍。
    校長要注重構建良好的師風氛圍。師風是整個學校的精神風貌和文化氣質,關系到廣大教師的工作積極性和學校的整體形象。我們應該加強師風建設,倡導教師嚴謹治學、勤奮鉆研的精神,引導教師保持樂觀向上的工作態(tài)度。更重要的是,要形成教師相互學習、相互促進的良好師德師風互動機制,以達到良好師風互助互補的效果。
    第四段:營造尊重教師的工作環(huán)境。
    校長要營造尊重教師的工作環(huán)境。教師是社會的棟梁,應該得到全社會尊重和關愛。作為校長,我會全力維護教師的合法權益,提供良好的工作條件和發(fā)展機會。同時,還要與教師建立良好的溝通渠道,尊重教師的教學觀點和專業(yè)意見,在重大事項上征求教師的意見,真正做到尊重教師,關心教師。
    第五段:倡導校風師風與時俱進。
    校風師風建設是一個不斷進步的過程,需要與時俱進。校長要倡導校風師風與時俱進,引導教師積極學習新的教育理念和教學方法,在時代發(fā)展的潮流中更新自我,提升教育教學水平。同時,也要承擔起培養(yǎng)下一代教師的責任,通過舉辦教師培訓班、開展教師交流活動等方式,促進教師的專業(yè)發(fā)展和成長。
    總結:
    校長師德師風心得體會是我的工作中的寶貴財富,也是我日常工作的動力源泉。我將繼續(xù)堅持正確的師德師風觀念,培養(yǎng)教師的高尚師德情操,構建良好的師風氛圍,營造尊重教師的工作環(huán)境,倡導校風師風與時俱進,為教育事業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。我相信,只有我等教育工作者以師為尊、以德為先的精神風貌,才能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生,為建設富強的社會主義國家貢獻自己的力量。
    校長師德師風心得體會總結篇九
    一年一度的師德培訓。與往年一樣,此次的培訓依然是在學校進行,由集體學習和自學相結合。每年暑期的師德集訓都讓我收獲很多,讓懵懂中的我知道了教師的道德素質比教師的文化素質更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素質。
    一、愛崗敬業(yè)。
    首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。
    作為新時期的教師,我們必須曉得愛生就是立業(yè)之本,讀書roybon生之本,每一位教師都必須快樂讀書、念好書,我們的自學就是為了更好的肩負起我們的責任,自學的目的就是為了更好的生活。教育必須使學生終身受惠,而不是失去自學興趣。我們只有從內心鳳凰于飛這份職業(yè),才不能叫苦叫累,自學使我明白了,作為一名教師,我們必須假使人梯、樂意無私奉獻、靜下心來教書、潛下苦心育人。
    二、尊重、關愛每一位學生。
    每一位學生都渴求獲得老師的認知和認同。我們必須與學生公平待人,無法把學生當下級隨便責罵。只有我們把學生倚重了,學生獲得老師的認同了,他們才可以認同老師,愿自學這個老師所傳授的各種科學知識。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要努力作到嚴中存有快樂、快樂中存有汪,如果我們把學生當作天使,那么我們就生活在天堂,恰好相反,我們就可以真的自己生活在地獄。
    三、以身作則。
    教師的言行對學生的思想、犯罪行為和品質具備潛移默化的.影響,教師的一言一行,學生均討厭惡搞,這將給學生蛻變增添一生的影響。因此,教師一定必須時時刻刻為學生作出不好的榜樣,凡建議學生必須努力作到的,自己首先努力作到,秉持嚴于律己。教師必須曉得教育就是一朵云吹起另一朵云,一棵樹晃動另一棵樹,一個心靈敬佩另一個心靈。我們必須學會討厭學生,討厭和他們在一起,這樣才可以辨認出他們的優(yōu)點,我真的“身臨其境”才就是最出色的教育。
    四、加強學習、提升教師魅力。
    在培育人的道德素質中,最核心的一點就是必須存有一種無私奉獻的精神,一個人之所以能受他人的贊揚和社會的嘉獎,就是他具備能犧牲生命自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些老師就是我們自學的榜樣,他們受到人景仰。
    我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的知識基礎,構建完整的知識體系。模范老師們的成功告訴我們:作為一名教師,必須要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。
    教師就是學生注目的焦點和榜樣,必須努力學習,提升自我學識,淪為學生心中的偶像和楷模。教師必須注重修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感化和迎合學生,起至較好的示范作用。教師必須進德修業(yè),為人師表,贏得學生的愛戴尊敬,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革說我們:教師除了必須修品,還要練功。必須敢于改革和課堂教學,積極探索和技術創(chuàng)新。在知識經濟迅猛發(fā)展的今天,教師任重道遠。
    因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,尊重學生愛學習、愛自由、愛快樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。善于運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有作到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會作人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質量。
    以上就是我對師德師風的一些學習體會。我將秉持不斷的自學,并使自己能夠在不斷更新的科學知識中吸取營養(yǎng),能把自己所學獻給學生,提升自己的鉆研精神,充分發(fā)揮勇于與一切困難搞斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務知識,努力作到政治業(yè)務兩不誤。
    校長師德師風心得體會總結篇十
    這個學期,我們學校開展了師德師風的集體學習活動,每人總結了自己在師德師風方面的問題,通過這次學習,我對師德師風、對中小學教師職業(yè)道德規(guī)范的內容熟悉了。結合自己的整改方案,自我小結如下:。
    一、遵紀守法、愛崗敬業(yè)。
    教育家陶行知說:“捧出一顆心來,不帶半根草去?!蓖衅鹨豢|真誠,用一顆對事業(yè)執(zhí)著的心,忠于黨的教育事業(yè),無私奉獻,愛崗敬業(yè)是從事教育事業(yè)強烈的使命感和責任感。
    第一,愛崗敬業(yè),盡職盡責是教師基本的職業(yè)道德。教師職業(yè)是“人類幸福和自我完善”結合的職業(yè)。一方面,要認真完成教育教學任務,培養(yǎng)合格人才;另一方面,在平凡的崗位,撒播愛心,享受充滿活力的人生幸福。教師從事的是一種培養(yǎng)人、教育人的事業(yè),這對社會文明進步發(fā)展起一個推動作用,因此,教師職業(yè)關系著千千萬萬的自我價值和人生幸福,關系著學生自由而全面發(fā)展的程度。
    第二,愛崗敬業(yè),盡職盡責,它關注著教師的教育事業(yè)心,正確的教書育人,以及確立工作嚴謹的工作態(tài)度,愛崗敬業(yè)是一種對事業(yè)全身投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力,以及事業(yè)成功的保證,教師的職業(yè)注定安于平凡,淡泊名利,講究職業(yè)良心,它的平凡才能創(chuàng)造出不平凡的事跡,如果把平凡而神圣的教師崗位看作個人謀生的手段,那它永遠也得不到成功。在教師崗位上,沒有悠閑自在的舒適和安逸,只有默默無聞的奉獻,認真負責,工作嚴謹是教師的需要,是道德責任感的體現(xiàn),作為“人類靈魂的工程師”必須具有崇高的職業(yè)道德,在一行,愛一行,千萬不能坐在這兒,這山望著那山高。
    在我而言,就是做到依法執(zhí)教,認真貫徹國家教育方針、自覺遵守教育法律法規(guī)、深入學習和宣傳國家的教育政策,在政治上始終堅持正確的方向,嚴守教師職業(yè)道德標準。愛崗敬業(yè)是教師處理與個人與事業(yè)之間關系的準則,是全部教師職業(yè)道德的基礎和前提。在此,我堅持做到熱愛教育教學工作、注重培養(yǎng)學生具有良好的思想品德、傳播有益學生身心健康的思想。
    二、嚴謹治學、關愛學生。
    俗話說:“嚴師出高徒”作為教師首先應該嚴于律己,對自己提出高要求。首先自己應多學習新教法,刻苦鉆研課務,不斷學習新知識。提高自己的教學水平。備課時,認真鉆研教材,認真研究學情,積極開展教學反思,做到精益求精。教師自身的學識與道德水平即師德,在潛移默化中直接或間接的影響著學生,也影響著學生對我的看法,進而影響著師生關系,所以我必須不斷學習。
    一是從實踐中學,向廣大的教育同行學習,學習他們先進方法和思想,二是勤于從書上學,學習自己的專業(yè)知識,學習教育教學理論,業(yè)精于勤,信服于人。三是向挫折和教訓學,不斷加以改進和提高,以致完善自我,豐富人生。
    再提高自己水平的同時做到關愛學生?!耙蝗諡閹?,終身為父”是學生對老師的尊敬之言。既然做“父親”,就要關心愛護學生,對學生負責。教師切勿將此言理解為可以用“家長”的身份來干涉學生、指使學生甚至利用學生。有句古話說,“人有德于爾,爾不可忘。爾有德于人,爾不可不忘也”。學生尊你為父,你自己千萬不要把這當成對學生有恩,在學生畢業(yè)之后,還念念不忘自己的“德”與“恩”。真正有師德的教師即使有恩于學生,也不會牢記不忘的。在我看來,“一日為師,終身為父”是告誡教師:一是即使只當了一天的教師,對學生也要負責任。既然為“父”,就要遵循“子不教,父之過”的古訓。
    二是當學生有了成績或成了氣候,不要借“父”名抬高自己或去借學生的“光”。三是當學生犯了錯,應主動承擔起“子不教,父之過,教不嚴,師之惰”之責任。做到了這三條,才是理解了“一日為師終身為父”的真正的含義,也才算具有師德。如果教師和藹可親,師生關系則比較融洽。我樹立了為學生服務的意識,熱愛教育事業(yè),關愛學生,把學生當成自己的子女一樣來愛護,愿意與學生成為朋友,遇事冷靜,不隨便發(fā)怒,不以威壓人,處事公平合理,不抱偏見,對學生一視同仁,建立起平等和諧的師生關系。相互理解和尊重是師生關系的潤滑劑。我關心愛護學生,耐心教導,尊重人格,促進了學生的全面發(fā)展。
    師德不僅是教師個人問題,也是教師群體問題,即風氣問題。個人師德不好,雖然有時會在小范圍里造成“一個臭雞蛋毀了一鍋湯”的壞影響,但畢竟還只是小范圍的事。教師群體如果風氣不好,其危害性就大了。這時的師德問題就演變?yōu)檎麄€教育行業(yè)的道德問題,這時的不良師風就演變?yōu)榻逃袠I(yè)的不正之風了。
    校長師德師風心得體會總結篇十一
    2011年,我被教育局任命為永豐鎮(zhèn)中心小學校長。一年來,在教育局、中心學校的領導下,我根據本學校實際,以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局,堅持以人為本,構建和諧教學氛圍,為全面提高教育教學質量而努力?,F(xiàn)將我任職以來的工作情況作一個簡單的回顧:
    一、以師德師風建設為先導,推動規(guī)范化建設。
    加強師德師風的建設,就要落實到愛的教育行動上去。強調師愛的深層次是理解、尊重、信任和包容學生。在以人為本,以愛育人的教育思想指導下,我們全體的老師們都能把育人放在工作的首要位置上。對學生尊重、平等、民主、關心。各班主任及科任教師能以身作則,做好學生的表率。教師的服務意識;責任、為人師表意識;廉潔從教意識;教學質量意識;團結、協(xié)調、凝聚的意識大大增強。老師們基本上形成健康的工作心態(tài)。在開展工作中能積極主動。可以這樣說,如今黃沙中學的教師是一支思想純潔、作風嚴謹、愛崗敬業(yè)、精誠團結、樂于奉獻的教師隊伍。
    以開展師德師風建設為先導,形成一個靠得住的抓手,扎實推動學校規(guī)范化建設。
    二、加強學校管理,全面提高教育質量。
    為了全面提高教學質量,我很重視校本培訓、校本教研,教師整體素質的提高,重視教師的個人發(fā)展。在教導處、教研組的精心組織下,我校的教研工作開展得有聲有色,教師的教學教研能力不斷提高。我們結合本校的實際,在校內組織中青年老師“賽課”,開展幫帶工程,培養(yǎng)骨干教師;鼓勵老師參加各級各種競賽活動。
    一所學校要有生命力,除了升學率,素質教育的開展實施顯得尤為重要。素質教育是一個與時俱進、具有開拓性的教育工程。上重點高中或其他學校的學生畢竟是少數,大部分學生要步入社會,這些人的命運應該引起我們的關注,辦學理念到了應該更新的時候了。那種單靠造就“考試機器”、“答題大王”的尖子生來打造學習品牌,提高學校的知名度的做法是片面的,眼里只盯著尖子生,忽視學習困難生是教育失敗的表現(xiàn)。我們應當轉化差生,使學生接受均等教育,同頂藍天,共享陽光。
    據自身實際情況開展了各種社會調查活動和社會實踐活動,學校還舉辦了學生讀書筆記展,舉辦了廣播體操、趣味等多種形式的運動會球類比賽等,豐富了學生校園生活,把學生多余的精力引導到有意義的事情上來,培養(yǎng)了學生良好的情趣。經常利用校會、國旗下的講話和班隊課加強學生的個人修養(yǎng)、前途理想()、人生價值觀、心理健康等教育。同時,結合當前時事形勢的發(fā)展和新人新事的典型事例讓師生與時俱進,適應社會發(fā)展的需要。
    三、創(chuàng)建安全和諧文明的校園。
    我們結合本校實際,對校園內外安全進行排查隱患,加強對校園周邊的整治力度。把安全的職責意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中,讓每一位老師樹立安全的責任意識。學校定期出墻報、班級黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導,教育學生進行自救、自護的基本常識。組織學生收看專題教育片,開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等。進一步加強安全的教育工作。
    加強師生的法紀教育。學校始終把依法治校、依法治教貫施在平時的工作中。能堅持在學期初、學年結束都開展法紀教育,用淺顯的案例,深刻地教育師生,平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等。加強這方面的教育。從而使我們能掌握了學法、知法、守法等。提高了我們對人生價值的認識。
    書育人的好場所,探知求學的芳草地;接著扎實地推動師生各方面規(guī)范化的養(yǎng)成,大的方面沒有一個直觀的比較,我就從學生整隊站隊、做操、狠抓養(yǎng)成。
    同時,又在我校推行“磨難教育”、“成功教育”、“賞識教育”……比如:我們學校的走廊上懸掛了好多“名言”,這些名言就出自各班一些品學兼優(yōu)的學生之口。讓學生們意識到榜樣就在身邊,名言被采納的同學也有一種“受賞識”的成功滋味。學校的花壇里,一句句唯美的警句讓學生的品味也會得到提升。這樣的例子太多,舉不勝舉。整個校園洋溢著濃濃的文化氣息。這樣,學?;旧闲纬闪艘粋€誠信、文明和諧、安全的校園。
    校長師德師風心得體會總結篇十二
    江在xx大報告中強調指出,全黨全國各行各業(yè)在新世紀新階段,發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要有新舉措。當前,事業(yè)單位最重要的就是要以與時俱進的精神,全面貫徹“三個代表”重要思想,按照“三個代表”要求,建設一支高素質的法人代表隊伍。在這次學習教育活動中,我將以飽滿的熱情、積極的態(tài)度從現(xiàn)在做起,從具體事情做起,自覺地把“三個代表”準則和要求落實到組織工作的各項任務中去。努力做到:
    學習教育活動的一個重要目的,就是要使法人代表頭腦中牢固樹立公道正派的理念。正確的理念不會自發(fā)產生,只能在學習實踐中獲得和強化。因此,必須堅持把搞好學習貫穿集中學習教育活動的始終。努力學習,逐步加深對“三個代表”重要思想的理解和把握,在思想認識上取得新收獲。認真研讀中央《通知》規(guī)定的學習內容,切實領會“三個代表”重要思想的思想內涵和精神實質,著力掌握其科學態(tài)度和創(chuàng)新精神,不斷加深對“三個代表”重要思想和公道正派內涵的深刻理解。結合查找出來的突出問題深入學習,通過學習促進問題更好地解決,進一步強化公道正派的理念。在查找解決問題中加強學習,以“三個代表”重要思想為標準和尺度,深入查找工作中的差距和薄弱環(huán)節(jié),通過學習理清整改思路,落實好整改措施。深刻剖析產生問題的思想根源,用更高的標準來要求自己,反思對“三個代表”重要思想的理解是否全面、準確,貫徹立黨為公、執(zhí)政為民的要求是否自覺。最后,通過學習,使集中學習教育活動成果得到升華和拓展。
    在政治上要有高標準;在思想上要有高境界;在業(yè)務上要有高水平;在工作上要有高效率;在廉政上要有高要求。
    1、對校領導要求:
    〈1〉作為學校法人代表,應努力保證學校的一切行為合乎法律規(guī)范,依法接受監(jiān)督;依法代表學校維護學校的合法權益。
    〈2〉領導學校貫徹國家的教育方針,執(zhí)行國家教育教學標準;挖掘學校教育教學潛能,保證教育教學質量。
    〈3〉定期向上級教育行政管理部門匯報學校的各項情況,如教育教學實施狀況學校經費使用情況、教職員工流動情況等,接受上級監(jiān)管。
    〈4〉接受校黨組織的政治思想監(jiān)督,協(xié)同校黨組織努力提高教職工的政治、業(yè)務素質,培養(yǎng)青年教育后備力量。
    2、對教職員工應履行的義務:
    〈1〉督促教職員工遵紀守法,依法代表學校維護教職員工的合法權益。
    〈2〉在組織實施學校重大決策或涉及教職員工切身利益的方案時,應廣泛征求全校教職員工的意見,并將“決策”或“方案”提交校教職工代表大會審議。
    〈3〉定期向學校全體教職員工通報學校的學期、年度和學年度工作總結,應明確匯報學校教育教學實施狀況、學校經費使用和教職工流動情況等,接受全體教職員工的監(jiān)督。
    〈4〉關心教職員工的生活,協(xié)同工會設法解決教職員工生活上的困難。
    校長師德師風心得體會總結篇十三
    作為一個專門從事小學教育的教師,啟蒙教育就是教育的基礎,如果沒一個堅實、較好的啟蒙教育,就可以影響其后更高層的發(fā)展。培育較好的師德學識刻不容緩?,F(xiàn)將本年度師德方面自我評價如下:
    一、愛教育。
    忠心于教育事業(yè)。工作勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),順從領導、深入細致圓滿完成領導分配的各項工作任務。工作中,嚴于律己、搜尋嚴重不足、及時制止、教書育人、為人師表,特別注意教師形象,在教師和學生中構成較好的形象。
    二、愛學生。
    不論在生活上,還是在自學上,我都就是給學生必要的關心和協(xié)助。同學生家訪、交流,和學生共同活動。但對學生也必須嚴格要求。認同學生的.人格,介紹學生的個性,堅信學生,關懷每一位,特別就是差生,不想高鴻鵬。
    三、愛知識。
    搞一個教師,理應廣為的科學知識。在工作中,虛心向老師們自學、求教,取長補短。在我的工作中,特別注意從各去方面去擴充自己。并使自己能夠適應環(huán)境當今教育的發(fā)展,跟聽課改為的步伐。
    今后改進的方向:堅持以學生為本,加強自身的學習,提高業(yè)務能力,刻苦鉆研業(yè)務知識,結合自身的學科特點對學生進行良好的德育教育。
    校長師德師風心得體會總結篇十四
    透過前幾天學校組織師德師風教育的學習活動,使我進一步熟悉到作為教師在新時期的素養(yǎng)要求,學習師風師德心得體會。下面簡潔談談幾點體會:
    一、敬崗愛業(yè),要熱愛教育事業(yè),要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。
    既然我們選取了教育事業(yè),就要對自己的選取無怨無悔,不計名利,專心進取,開拓創(chuàng)新,無私奉獻,力求干好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰(zhàn)自己,超越自己。
    二、加強政治學習,不斷提高政治素養(yǎng)。
    自己就應系統(tǒng)地學習《義務教育法》、《中華人民共和國教師法》、《教師資格條例》等法律法規(guī)文件,根據《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業(yè),為人師表。
    三、愛心是師德素養(yǎng)的重要表現(xiàn)。
    崇高的師愛表此刻對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成果區(qū)分對待,要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生微小之處的好的轉變也要擅長發(fā)覺,并且多加鼓舞,培育學生健康的人格,樹立學生學習的自信念,注意培育他們的學習興趣。
    四、孜孜不倦,專心進取。
    有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素養(yǎng),不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素養(yǎng)呢?這就要求我們必需要與時俱進,孜孜不倦的學習,專心進取,開拓新教法,并且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發(fā),時時刻刻預備著用“一眼泉的水”來供給學生“一碗水”。
    五、以身作則、領先垂范。
    教師的一言一行對學生的.思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師一言一行,一舉一動,學生都喜歡模仿,將會給學生帶來一生的影響,因此,教師必需要時時到處為學生做出榜樣,凡是教師要求學生要做到的,自己首先做到;凡是要求學生不能做的,自己堅決不做。嚴于律已,以身作則,才能讓學生心服囗服,把你當成良師益友。
    總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作職責心,樹立一切為學生服務的思想。提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風??炭嚆@研業(yè)務學問,做到政治業(yè)務兩過硬。用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養(yǎng),才能培育出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創(chuàng)新精神的高素養(yǎng)人才。
    校長師德師風心得體會總結篇十五
    因此,我要求自己在今后的工作中力求做到以下幾點:
    1、用充滿激情的愛心感化學生。愛學生要像母親一樣無私和不求索取,愛學生要像手足一樣把心和他們貼得更近,愛學生,要像朋友一樣與他們風雨同舟,不溺愛不袒護,當他們跌倒時,鼓勵他們勇敢的站起來;而當學生取得成功,陶醉于勝利的喜悅中時,又要在學生耳邊及時敲起警鐘,讓其明白百尺竿頭,更進一步的哲理。教師應甘做一名舵手,用充滿激情的愛心感化學生,指引他們不畏困難險阻,堅決信仰,迎向收獲的此岸。
    2、用淵博的知識和忠于職守、盡職盡責的敬業(yè)精神贏得學生。教師要堅持以學生開展為本,重視科學教育和人文教育努力鉆研業(yè)務,刻苦學習科學文化知識,精心組織教學,精通所任學科理論,熟練掌握本學科實踐技能,要不斷拓寬知識面,不斷更新知識,了解本學科研究的新成果和開展趨勢,掌握現(xiàn)代教育技術,積極探索和不斷改進教育教學方法,這樣在課堂教學中才能做到高屋建瓴,深入淺出,既嚴謹科學,又生動幽默,給人以科學的熏陶和人文的享受,從而提高教學質量。
    3、用模范的行為影響學生。一個清正廉潔的教師,不會因為孩子的家庭條件不同而區(qū)別對待,不會因為孩子的.父母沒有給教師送禮而對孩子冷假設冰霜,更不會因為孩子沒有到自己家中上家教而厲聲呵斥。教師要以身作那么,為人師表,治學嚴謹,明禮誠信,要求學生做到的自己首先要做到,強化人格力量,用自己的模范行為潛移默化地影響和感染學生,無論課堂內外,要通過自己的言行,使自己成為學生敬仰的師長和學習的楷模。只有這樣的老師才會在孩子幼小而又天真的心靈上播撒下廉潔的種子。
    4、用嚴明的紀律標準學生。教師要認真執(zhí)行學校的各項規(guī)章制度,嚴格要求學生,對錯誤的言行敢抓敢管,強化學生的紀律觀念。
    校長師德師風心得體會總結篇十六
    在現(xiàn)代社會,教育被視為國家發(fā)展的基石,而教師作為教育事業(yè)的中堅力量,更是承擔著培養(yǎng)下一代的重任。而作為學校的領導者,校長更是教師隊伍的靈魂,校長師德師風的建設對于學校的發(fā)展起著至關重要的作用。在擔任校長的多年間,我對校長師德師風有著深刻的體會和心得,下面將從崇德向善、恪守本份、高尚師風、師德表率和激勵師生五個方面談談我的體會。
    首先,作為校長,必須樹立崇德向善的思想。崇德向善是校長師德師風建設的基本要求,也是師生起點德行的關鍵。在校園中,校長應該樹立起高尚的品質和良好的道德榜樣,以崇高的道德情操引導師生,同時鼓勵師生勇于追求真、善、美的境界。自身要做到廉潔奉公、正直廉明,以行為示范學生、教職工,從而傳遞正能量,引導整個學校形成良好的人文環(huán)境。
    其次,校長要恪守本份。執(zhí)掌一所學校的校長,要有明確的職責與使命感。作為校長,首先要把教書育人的責任放在首位,努力為學生提供優(yōu)質的教育資源。同時,要注重學術研究和教育改革,不斷提高自己的業(yè)務能力和教育水平。此外,校長還要注重自身的修養(yǎng)和修身,不斷反思自己的言行舉止是否符合職業(yè)操守,從而做到以身作則,為師生樹立榜樣。
    第三,高尚的師風是學校發(fā)展的重要保障。作為校長,要積極引導教師樹立正確的職業(yè)道德觀,倡導教師愛崗敬業(yè)、以德為師,塑造良好的教育氛圍。要求教師要具備良好的教育教學能力,關心關愛每一位學生,給予他們實實在在的教育幫助。同時,還要注重培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和團隊合作意識,鼓勵教師積極參與教育改革實踐,不斷提升教學質量和教育整體水平。
    第四,校長要做師德的表率。校長是學校的核心領導者,師德師風的建設離不開校長的帶頭示范作用。校長要堅守師德準則,樹立高尚的人格魅力,堅守道德底線。在校園里,堅決抵制權錢、面子和私欲的侵蝕,始終保持清正廉潔的形象。同時,要注重師德師風教育的推進,在日常生活中加強對教職工的道德教育和關懷,為他們提供更好的發(fā)展機會和條件。
    最后,校長要善于激勵師生。教育是一項人才培養(yǎng)的事業(yè),校長要激發(fā)師生的學習熱情和創(chuàng)造力。樹立正確的價值觀念,引導師生樹立正確的人生目標,激勵他們?yōu)橹^斗。同時,要賦予教師更多的教學自主權,鼓勵他們試驗創(chuàng)新并分享教學經驗。通過這種方式,學校將形成積極向上、團結互助的校園文化,為學生們塑造全面的人格素養(yǎng)和良好的道德觀念。
    總之,校長師德師風是學校的靈魂,對于學校的發(fā)展起著至關重要的作用。在日常工作中,我們校長要樹立起崇德向善的思想,恪守本份,高尚師風,做師德的表率,并激勵師生共同成長。只有這樣,我們的學校才能夠蓬勃發(fā)展,培養(yǎng)出德智體美勞全面發(fā)展的優(yōu)秀人才。我相信,只要我們不斷努力,師德的陽光將一直照耀著我們的學校。
    校長師德師風心得體會總結篇十七
    一年一度的師德培訓。與往年一樣,此次的培訓依舊是在學校進行,由集體學習和自學相結合。每年暑期的師德集訓都讓我收獲許多,讓懵懂中的我知道了教師的道德素養(yǎng)比教師的文化素養(yǎng)更為重要,教師的道德是教師的靈魂,師德是教師人格特征的直接體現(xiàn)。也是從培訓中我知道了開展師德師風活動的重要性。我認為要提高自身的師德師風要從以下幾個方面下手,努力提高自身的綜合素養(yǎng)。
    一、愛崗敬業(yè)。
    首先,要熱愛教育事業(yè),要對教育事業(yè)盡心盡力。我們選擇了教育事業(yè),就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新。盡心盡責地完成每一項教學任務,不求最好,但求更好。只有這樣學生才能受到老師的影響而努力學習,不斷進取。
    作為新時期的教師,我們必需知道愛生是立業(yè)之本,讀書是立生之本,每一位教師都要愛讀書、讀好書,我們的學習是為了更好的肩負起我們的責任,學習的目的是為了更好的生活。教育要讓學生終身受益,而不是丟失學習興趣。我們只有從內心愛上這份職業(yè),才不會叫苦叫累,學習讓我明白了,作為一名教師,我們要甘為人梯、樂于奉獻、靜下心來教書、潛下心來育人。
    二、敬重、關愛每一位學生。
    每一位學生都渴望得到老師的理解和敬重。我們要與學生公平相待,不能把學生當下級任憑呵斥。只有我們把學生看重了,學生得到老師的敬重了,他們才會敬重老師,情愿學習這個老師所傳授的各種學問。用師愛鑄就崇高的師魂,在教育中要做到嚴中有愛、愛中有嚴,假如我們把學生當成天使,那么我們就生活在天堂,相反,我們就會覺得自己生活在地獄。
    三、以身作則。
    教師的言行對學生的思想、行為和品質具有潛移默化的影響,教師的一言一行,學生均喜歡模仿,這將給學生成長帶來一生的影響。因此,教師一定要時時刻刻為學生做出好的榜樣,凡要求學生要做到的,自己首先做到,堅持嚴于律己。教師要知道教育是一朵云吹動另一朵云,一棵樹搖動另一棵樹,一個心靈感動另一個心靈。我們要學會喜歡學生,喜歡和他們在一起,這樣才可以發(fā)覺他們的優(yōu)點,我覺得“身臨其境”才是最好的教育。
    四、加強學習、提升教師魅力。
    在培育人的道德素養(yǎng)中,最核心的一點就是要有一種奉獻的精神,一個人之所以能夠受到他人的贊揚和社會的`褒獎,就是他具有能夠犧牲自己的利益,為他人和社會作出貢獻的品質。報告中的有些老師是我們學習的榜樣,他們受人景仰。我們從他們身上學到:對工作埋頭苦干、精益求精的態(tài)度;對生活艱苦奮斗、樂觀向上的作風;對教育事業(yè)作出巨大的貢獻;對待教書育人工作的神圣態(tài)度,真心實意,踏踏實實,自覺刻苦自我完善,打下良好的學問基礎,構建完整的學問體系。模范老師們的成功告知我們:作為一名教師,必需要修品練功,樹立良好的教師形象。桃李不言,下自成蹊。教師是學生矚目的焦點和榜樣,必需努力學習,提高自我修養(yǎng),成為學生心中的偶像和楷模。教師要重視修品練功,以自己的人格魅力、學術魅力和工作魅力感召和吸引學生,起良好的示范作用。教師要進德修業(yè),為人師表,獲得學生的愛戴敬重,從而親其師,信其道。模范老師們對教學的改革告知我們:教師除了要修品,還要練功。要勇于改革和實踐,探索和創(chuàng)新。在學問經濟迅猛發(fā)展的今日,教師任重道遠。
    因此,我們要更新觀念,變教育者、傳授者為指導者、促進者、設計者、溝通者,以生為本,以情為主,敬重學生愛學習、愛自由、愛歡樂的天性,相信每個學生都想學好,能學好。擅長運用新的教學方法:先學后教、教少學多,追求不教而教、授人以魚不如授人以漁的教學目標。教師只有做到以身立教,才能以自己人格的魅力感染學生學會做人,以自己淵博的學識去引導學生學會發(fā)展,才會有學校教育的高質量。
    以上是我對師德師風的一些學習體會。我將堅持不斷的學習,使自己能在不斷更新的學問中吸取養(yǎng)分,能夠把自己所學奉獻給學生,提高自己的鉆研精神,發(fā)揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風。刻苦鉆研業(yè)務學問,做到政治業(yè)務兩不誤。
    校長師德師風心得體會總結篇十八
    為扎實推進教師作風建設,按照教育局及學校作風領導小組要求,結合本人在思想、學習、教育教學等方面的工作表現(xiàn),對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查,我深深地體會到“敬業(yè),愛崗,奉獻”的內在核心。特進行了自查自糾:
    一、在辦學方面:能全面貫徹國家的教育方針,深入推進素質教育,明確辦學方向和辦學目標。
    二、在管理方面:
    1、作為副校長,我的管理理念、管理藝術與時代的要求還有一定的差距,在深入課堂檢查督促指導方面還做得夠。
    2、執(zhí)行制度存在欠缺,有礙于情面的現(xiàn)象,如有的事在追究責任上,不夠大膽處理影響了制度執(zhí)行的嚴肅性。
    三、在收費方面:
    各項收非都嚴格按照收費標準收費,對學校內部的亂收費行為堅決、及時處理。
    四、在示范方面:
    在實際工作中,我樹立了“領導者就是榜樣”“領導者就是旗幟”的這一觀念。事事處處以身作則,給教職工做榜樣校長師德師風自查報告及整改措施校長師德師風自查報告及整改措施。
    五、在個人修養(yǎng)方面:
    1、有時候控制不了自己的情緒,容易發(fā)脾氣,顯得很不冷靜,這樣對工作造成了一定的影響。
    2、對終身學習還認識不夠,只停留在學習的表面,認為自己學懂啦,不再深入。這樣,在工作教學中,存在有時感到所學的知識還不夠用,沒有較好的寫作能力,在教育這片領域里要創(chuàng)造一片屬于自己的藍天需要付出更多的艱辛。
    3、滿足于過得去的工作作風,對政治理論學習、政策、教育法規(guī)政策了解和掌握的程度、重視的程度還不夠高。
    六、在評價方面:
    對教師的評價能做到客觀、公正、合理,善于團結廣大教職員工,調動他們的積極性。
    七、在教育教學方面:
    1、教學方法創(chuàng)新不夠,課堂效率有待于進一步提高。
    2、堅持做到不體罰或變相體罰學生。在與家長的交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。
    3、沒有真正深入學生中間去了解學生(特別是差生)。
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