無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧
學校食堂管理領導講話材料篇一
大家好!
食堂管理是學校工作的重要組成部分，始終受到學生、家長和社會的高度關注。下面，我就濟瀆路學校食堂管理及近期學校發(fā)展簡況匯報如下：
一、提高認識，轉(zhuǎn)變觀念
1、濟瀆路學校的建成和投入使用，體現(xiàn)了市委、市政府高瞻遠矚，大氣魄謀大發(fā)展，大手筆辦大教育的明確思路。這所新建的九年一貫制學校，投資1.1億，分小學、初中兩個校區(qū)，半寄宿制管理。小學設8軌48個教學班，初中設12軌36個教學班，可容納4000余名學生就讀。學?，F(xiàn)有教職工153人，49個教學班，20xx余名學生。學校規(guī)模大、標準高，政府、社會和家長的期望值高，辦學責任重大。教育教學的各方面工作必須統(tǒng)籌考慮，科學定位，走名校發(fā)展之路。
我校經(jīng)過半年的運行，教育管理、課堂教學、學校文化建設均已取得突破性進展，開局順利。學校以“育人為本，全面發(fā)展，為每個學生終生幸福奠基”為辦學理念;以“質(zhì)量、特色、品牌”為辦學目標;以“文化立校、科研興?！睘檗k學策略;確立校訓為：崇道、崇德、崇志;校風為：求和、求新、求實;教風為：能方、能圓、能靜;學風為：常行、常思、常樂。 我校圍繞文化建設、高效課堂打造，進一步推進素質(zhì)教育，深化教育教學各項工作的開展。半年的工作成績表明,我校正在一步步靠近“一年有規(guī)模，兩年成窗口，三年成品牌”的目標，不久的將來,必定會成為全市乃至全省的“窗口學?！?、“品牌學?！?
2、學校區(qū)域優(yōu)勢及劣勢
優(yōu)勢：濟瀆路學校位于市區(qū)邊緣，輻射范圍大部分是農(nóng)村，遠離工礦企業(yè)，環(huán)境清雅，居民人口密度適中，中、小學校較少，適合興辦學校。 劣勢：周圍學生家庭條件一般，多數(shù)仍不富裕，消費過高會對學校發(fā)展目標的實現(xiàn)產(chǎn)生負面影響，不可忽視。
3、支持食堂的正常經(jīng)營。我校辦學屬九年一貫制義務教育階段。最近，國家對義務教育階段的學生不斷增加生活補貼力度，雖然學校前期運行費用較大，的確需要資金注入。但我校經(jīng)過反復討論，最終決定：全力支持金佳禾公司經(jīng)營，實行食堂“托管制”。我們把食堂看作學校的一個體現(xiàn)民生的部門，一個對外展示的窗口，教育工作的一個重要方面，發(fā)展品牌學校的一張多彩名片。
二、引入機制，科學管理
1、金佳禾公司具有后勤管理、校園餐飲、超市連鎖、商品配送等綜合性、一條龍服務的專業(yè)化企業(yè)特點，以“規(guī)范、標準、健康、溫馨、共贏”為目標，經(jīng)營正規(guī)，衛(wèi)生安全意識強，不唯利是圖，在關注效益的同時，更關注做好、做大品牌。
2、專業(yè)人做專業(yè)事。該企業(yè)高起點、高效率、高標準、嚴要求，不同于小商小販。設立有專門的采購部、倉儲部、衛(wèi)生監(jiān)督部、經(jīng)理部，人員配備充足、分工細致明確。食堂服從學校管理，與學校步調(diào)一致，經(jīng)營活動更多地關注到學校的長遠利益，合作共贏，并致力于學校文化的營造、教育管理的參與及品牌學校的創(chuàng)建。專業(yè)化的食堂辦的好，極大地服務于教育教學，是學校得力的后勤保障。精心換來省心，有益換來受益，專業(yè)化的管理使學校少分心，優(yōu)質(zhì)的餐飲及服務也促使學校各項工作順利開展，得心應手。
3、共同管理。學校結合食堂進行科學、規(guī)范化的管理，共同擬定了一系列安全管理制度和操作規(guī)程，組織所有員工認真學習、時時重溫，要求員工嚴格遵守相關制度和規(guī)程，避免各類安全事故的發(fā)生。
三、細化制度，遵守規(guī)程
學校在食堂管理方面制定了相關制度，規(guī)范化、具體化，做到凡事皆有制度，有制度便有落實，有落實即有反饋，以反饋促進提高。實行衛(wèi)生安全問責制，抓住不落實的事，追究不落實的人，加大食堂管理工作的“執(zhí)行力”。
1、基層員工積極參加學校和食堂組織的安全、治安、消防知識講座和演練，提高安全防范意識。食堂負責人按時參加學校每周五下午的例會，及時了解學校近期工作要點，深入領會學校管理理念。
2、食堂倉庫、后廚加工中心等區(qū)域，未經(jīng)食堂負責人許可，禁止一切無關人員進入。食品儲存分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查，及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。學校參與經(jīng)營過程的全程監(jiān)督，保證食堂不出現(xiàn)含致病性微生物、農(nóng)藥殘留及有害物超標的食品;禁止經(jīng)營腐敗變質(zhì)、摻假摻雜的食品，病死、毒死或死因不明的肉制品，超過保質(zhì)期的食品。烹調(diào)時試嘗口味用專用湯勺，品嘗后剩下的菜汁不可再倒入鍋內(nèi)。抹布經(jīng)常搓洗，不能一布多用，以免交叉污染。員工下班前認真進行安全檢查，關閉門窗和水、電、汽的閥門或開關，消除不安全隱患，確保食堂安全。如發(fā)生任何安全或緊急事故，在第一時間內(nèi)按預案進行處臵，有效控制事故的發(fā)生或降低破壞等級。
3、對員工個人衛(wèi)生也有嚴格的要求。要求工作服保持清潔、勤洗勤換、定期消毒，離開食堂和餐廳要更換工作服。不得涂抹指甲油，不戴耳環(huán)和戒指。個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣褲、被褥;勤洗工作服。
四、特色
1、小學部食堂實行“定餐制”，即定額不限量供餐，1-3年級每天6.5元，4-6年級每天7.5元，價格恒定且定位不高，有利于減輕家庭負擔，保證學生的健康成長。針對低年齡段學生，食堂制定專門的兒童食譜，營養(yǎng)配餐，并避免銷售帶骨、帶刺、生冷食品，在小學生取餐、用餐時全程關注，避免燙傷等現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、突出管理。我校經(jīng)過半年的運行，已確立了“濟瀆管理理念”和“濟瀆管理模式”，已經(jīng)被充分應用到食堂管理中，收到了事半功倍的良好效果。
“濟瀆管理模式”為：“規(guī)范+創(chuàng)新+文化”。學校和食堂充分認識到習慣的重要性。遵循餐飲行業(yè)的“五常法”進行習慣的培養(yǎng)，即“常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律”?！俺＝M織”就是判斷哪些東西是要用的，哪些東西是用不著的，把用不著的東西處理掉。“常整頓”就是確定下要用的東西后，分門別類擺放整齊?！俺Ｇ鍧崱本褪菦]有垃圾和臟亂，包括環(huán)境、物品、儀器和設備。“常規(guī)范”就是連續(xù)地、反復不斷地堅持前面的“三?！?。“常自律”就到了最高境界了，即人人都做到了前面的“四常”，依著規(guī)距行事，而且養(yǎng)成了良好的習慣。我們認為習慣就是素質(zhì)，習慣就是衛(wèi)生安全，習慣就是效益。經(jīng)過溝通、協(xié)商、理念普及，學校和食堂都對管理有了全新的認識：“管”要依“理”而管，“理”是“管”的最高境界。管理就是把復雜的問題簡單化，簡單的問題可操作化，可操作的問題度量化，可度量的問題考評化。管是為了不管，食堂管理就是習慣養(yǎng)成，包括衛(wèi)生習慣和操作規(guī)程的遵守，真抓實管，讓標準成為習慣。
五、效果
1、飯菜多樣化，能滿足不同口味群體的需求。主食、面點、菜品及湯類齊全，味美價廉。
2、飯菜質(zhì)量好，價格公道，餐桌餐凳按人定位，秩序井然，千人就餐，鴉雀無聲。我校每月最后一周為“校園開放周”，前來聽課和體驗學校管理的家長，對食堂就餐秩序贊不絕口。
3、家長對學校食堂的管理高度認可，投訴率極低，社會反響較好。
當然，由于學校剛剛起步，運作過程中還會出現(xiàn)一些不盡如人意的地方。今后，我們會不斷總結，不斷提高，爭取讓學生飲食營養(yǎng)豐富，家長滿意，社會認可。
學校食堂管理領導講話材料篇二
同志們：
學校食堂衛(wèi)生安全工作對于確保廣大師生飲食衛(wèi)生安全、維護學校正常教學秩序、保障社會穩(wěn)定具有重要意義，是學校安全工作的重要組成部分。學校食堂管理及從業(yè)人員是學校食品衛(wèi)生的直接管理者和操作者，加強對學校食堂管理人員與從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識培訓，是不斷提高學校食堂管理人員與從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)的必要手段，也是預防食品安全事故發(fā)生的有效途徑。為此，這次學校食堂管理及從業(yè)人員培訓會是層臺鎮(zhèn)教育管理中心根據(jù)學生營養(yǎng)計劃在各校實施一年多來組織召開的一次工作培訓及其強化會。希望通過培訓使學校食堂管理人員與從業(yè)人員了解并掌握基本的食品衛(wèi)生法律法規(guī)以及食品衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)的基本知識，樹立良好的職業(yè)道德和服務意識，并自覺在實際工作中遵守相關的法規(guī)和食品衛(wèi)生操作規(guī)范，最終達到全面提升學校食品衛(wèi)生管理水平、減少和控制學校集體食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發(fā)生和流行的目的。下面，我就學校食堂衛(wèi)生安全工作提幾點要求：
一、確立一個目標
“安全、衛(wèi)生、規(guī)范，一切為了學生，學生滿意不滿意是我們工作的出發(fā)點和歸宿”。
二、選定一把椅子
很多人從想?yún)⒓訉W校食堂工人的那一刻起，就只是報做到看、做一段時間不想做再說，或有其他適合的事再去做等等，于是乎對這項工作可有可無、得過且過，內(nèi)心里想著能跳出這一行，徹底翻身解放。然而這個身真那么容易就能翻的嗎?不準備做食堂工人，做生意?或出去打工，又覺不適合，做一番深思后就會發(fā)現(xiàn)，這些夢想的崗位往往只是個夢想，這些夢想的存在除了繼續(xù)干擾我們的生活和工作，再不能起到任何推動人生的作用。生氣的時候也想隨便做什么反正沒做食堂工人這么窩囊，上面有領導得罪不起，下面有學生稍一越界跟你反抗?？蓺膺^之后還能怎樣。不少人就在這種目標混亂的無謂中長久徘徊，消耗自己最珍貴的歲月年華，及至過了浮燥歲月，安靜下來了，卻也再沒有青春活力，再沒有奮斗的勇氣，一切就在表面的安逸中走向人生的盡頭。這樣一來，工人沒做成什么，自己的生命也沒做成什么。
記得意大利著名男高音歌唱家盧西亞諾·帕瓦羅蒂年輕時也就讀師范，畢業(yè)時，他問父親是當教師還是向歌唱家努力。父親回答他，如果你想同時坐兩把椅子，最終你只會掉到兩個椅子之間的地上，你應該選定一把椅子。帕瓦羅蒂背水一戰(zhàn)，選擇了歌唱。他忍受了一次又一次失敗的痛苦，經(jīng)過七年學習，終于第一次正式登臺演出;又用七年時間，得以進入大都會歌劇院。我很欽佩帕瓦羅蒂帕瓦羅蒂的選擇，盡管他沒有選擇做教師。要是帕瓦羅蒂選擇教師，而又夢想著做歌唱家，那才是一種可悲，既是他學生的可悲，也是他自己的可悲。對于今日的青年教師，迫切需要像帕瓦羅蒂那樣果斷地選定一把椅子，不做教師，就早日投入到自己真正想做的事情當中去;要做教師，就全身心地投入到教育事業(yè)中來。如果到目前為止，對這個問題還沒有清楚的認識，那么我要奉勸一句：用心地投入到目前的工作中來。工作是相通的。今天的工作對于明天的工作永遠不會沒有價值。今天有了工作而不好好去做，那才是個大失誤。不管以后做什么，今天認真工作所得到的感受和體驗，對今后人生絕對有用。哪怕是兩個風馬牛不相及的崗位。日本政府的郵政大臣野田圣子面對記者談起當年第一份工作。她妙齡少女時第一份工作是什么?洗廁所。面對這份不喜歡的工作，野田圣子想過放棄，然而最終還是堅持下來了，并且痛下決心：就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所最出色的人。但是，她并沒有一輩子洗廁所，并且做了郵政大臣。每一份工作都是一種學習經(jīng)驗的良好方式，每一份工作都充滿著巨大的機會。況且教育既是情感又是紀律，既是專業(yè)又是管理，既是科學又是藝術，其包容性是強大的。
年輕的老師們，不管未來怎樣變遷，坐定目前的那把叫做教育的椅子，用心地去做，投入地去做，這是無愧于只有一次青春、一次生命的人生的最好行動。而當你心無旁焉地工作時，工作的樂趣也就離你遠了，機會和賞識也離你不遠了，人生的精彩也離你不遠了。你應該知道，先人把教育喻為“太陽底下最崇高的職業(yè)”絕不是無病呻吟的贊譽。
二是必須做到三個到位
1、思想認識到位
食品安全責任重于泰山，生命不保，健康不在，談何教育!要進一步增強對食品衛(wèi)生工作重要性的認識，從保護廣大師生健康安全、維護學校和社會穩(wěn)定的高度來認識加強學校食堂衛(wèi)生安全工作的重要意義和重大責任。
2、硬件設施到位
各學校要進一步改善學校食堂衛(wèi)生設施與條件，使食堂設備與環(huán)境符合衛(wèi)生要求。
3、各項制度到位
各學校要建立健全學校食堂和學生集體用餐衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度，包括食品采購制度、貯存制度、食品加工銷售制度、食品留樣制度、餐飲具消毒制度、食堂衛(wèi)生從業(yè)人員管理制度、學生就餐制度等，同時各個環(huán)節(jié)都必須建立責任制，層層把關，對玩忽職守者必須追究責任，給予懲處。
三是必須強化六個意識
1、強化防范意識
要充分認識加強食堂安全工作的重要意義，強化防范意識。因為食堂什么時候發(fā)生安全衛(wèi)生事件是不知道的。面對目前食堂管理工作的嚴峻形勢，更要引起重視，加強防范。
2、強化責任意識
學生是祖國的未來，學生的身體健康直接關系到每一個家庭的美滿和幸福。我們是教育工作者，教育好、管理好學生是我們的一種責任。在對食堂整個環(huán)節(jié)的管理中必須具備高度的責任心，學校領導首先必須具備這種責任心。要挑選具備高度責任心的同志去管理食堂。要通過對食堂全體從業(yè)人員的教育，使每一個人都具備對廣大的學生有一種責任感。要對食堂每一個環(huán)節(jié)、每一個工作室都要建立責任制，層層把關，加強考核。要通過我們的工作，真正讓學生滿意、家長滿意、讓全社會放心。
3、強化規(guī)范意識
沒有規(guī)矩，不成方圓。學校食堂的一切工作必須按《學校食堂食品安全管理與操作規(guī)范》行事應該成為我們學校領導、食堂管理人員和食堂從業(yè)人員的自覺行動。思想上要強化這種規(guī)范意識，行動上要有新舉措，面貌上要有新變化。
4、強化安全衛(wèi)生意識
安全是頭等大事，食堂管理要始終把安全放在第一位。學校要堅持以保證學校師生身體健康為基本原則，樹立安全第一、責任第一、社會效益第一的觀念。食堂管理中的安全、衛(wèi)生、規(guī)范三要素是緊密聯(lián)系的，必須全面貫徹于整個食堂管理之中。
5、強化全員培訓意識
要提高學校食堂的管理水平，首先要提高食堂管理與從業(yè)人員素質(zhì)。各類學校要建立學校食堂管理人員和從業(yè)人員體檢制度和培訓制度，建立健康檔案和培訓檔案，聘用的學校食堂從業(yè)人員必須經(jīng)過崗前體檢和衛(wèi)生知識培訓，否則學校食堂不得錄用。學校未按要求組織對學校食堂管理人員和從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓，未按規(guī)定辦理《健康證》和食堂《餐飲服務許可證》，導致出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全事件的，將依法追究學校領導的責任。同時，也要教育和培養(yǎng)學生具備良好的衛(wèi)生習慣，教會學生掌握一些基本的食品衛(wèi)生安全知識，提高自我保護能力。
6、強化常抓不懈意識
食堂的規(guī)范管理是一項經(jīng)常性的工作，必須強化常抓不懈意識。要堅決克服抓一抓，松一松的做法，抓而不緊，等于不抓。
同志們，學生是祖國的未來和希望，學生的健康牽動著千萬個家庭的心，希望各校提高對學校食品安全工作重要性的認識，以本次培訓為契機，提高食堂管理及從業(yè)人員素質(zhì)，加強責任意識，明確操作規(guī)范，切實落實食品衛(wèi)生安全各項制度，創(chuàng)新管理機制，堅持預防為主，長抓不懈，警鐘長鳴，讓我們大家齊心協(xié)力，努力把學校食堂建成設施齊全、環(huán)境清潔、飯菜可口、服務優(yōu)良、學生滿意、家長放心、組織放心的食堂，防止食物中毒事故的發(fā)生，把我校學校食品衛(wèi)生安全工作做得更好，讓學生滿意、讓家長滿意、讓老師滿意。
同志們：民以食為天，食以安為先。飲食衛(wèi)生不僅直接關系到廣大師生的身體健康和生命安全，而且直接關系到學校教育教學工作的順利進行。近年來，我校采取“抓建設，健全制度，完善設施;抓管理，嚴格把關，規(guī)范程序;抓隊伍，注重培訓，加強教育，提高員工素質(zhì);抓機制，強化領導，強化監(jiān)督”等辦法措施切實保障了飲食衛(wèi)生安全，基本上做到了學生滿意、家長放心。食品衛(wèi)生安全任重道遠，希望大家再接再厲，一如既往地做到真正讓學生滿意、學校放心、家長高興、社會安心!
學校食堂管理領導講話材料篇三
同志們：
今天這次會議是一次十分重要的專題會議。召開這次會議的主要目的是：全面強化學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂經(jīng)營管理行為，確保學校飲食安全，維護校園穩(wěn)定。剛才王主任宣讀了《食堂飲食安全職責》并與兩位管理員簽訂《學校食堂經(jīng)營管理責任狀》。會后，希望大家認真貫徹落實今天的會議精神全面做好食堂自主經(jīng)營工作。下面我講三點意見。
一、進一步提高對學校食品衛(wèi)生安全管理工作重要性的認識，切實增強抓好學校食品衛(wèi)生安全工作的責任感和緊迫感。
學校是人群密集的地方，學校食堂的供餐對象是廣大的師生，而學生又是最脆弱的群體，需要得到認真的呵護，尤其在飲食方面更是如此。如果我們學校食堂制度不健全，管理不嚴格，責任不明確，措施不到位，就很有可能存在食物中毒的隱患。因此每一名從事學校食品衛(wèi)生管理工作的員工，都要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，認識加強學校食品衛(wèi)生安全工作的重要意義和重大責任，以對人民高度負責的態(tài)度，管好學校食堂，確保廣大師生用餐安全。
二、進一步建立健全并落實學校食品衛(wèi)生制度，不斷加強管理，狠抓各項制度和措施的落實。
一是要建立和落實食品衛(wèi)生安全校長負責制。要成立學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組，校長要同主管領導和直接管理責任人簽定責任狀，責任狀要明明白白地將各自的職責從組織管理、衛(wèi)生管理、操作管理、環(huán)境管理等方面進行分解;從索證、采購、貯存、加工、銷售、留樣、消毒等各個環(huán)節(jié)進行落實。二是進一步健全完善學校食品衛(wèi)生各項制度。要根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》和《食物中毒事故處理辦法》等有關學校衛(wèi)生的法律法規(guī)，在上級業(yè)務部門的指導和協(xié)助下，結合學校實際修訂和健全學校衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度，建立和嚴格實行食品衛(wèi)生安全責任制，從制度上加強對學校食堂衛(wèi)生工作的管理，杜絕各類食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。三是建立學校食堂準入制和備案制。學校食堂的設立和改造首先要上報教育局;其次食堂的設立和改造圖紙要送交市食品藥品監(jiān)督管理局進行審核，審核同意后方可進行施工;同時，學校要嚴格審查食堂從業(yè)人員的相關資料，嚴禁使用患有傳染病、精神病和有犯罪前科的社會人員。嚴格落實管理人員和從業(yè)人員《健康證》，堅持持證上崗，違規(guī)使用，造成事故的，將按照相關法律和規(guī)定嚴肅處理相關責任人。四是建立學校食品衛(wèi)生檢查責任制和責任追究制。按照“誰檢查誰負責，誰簽字誰落實”的原則，嚴格落實檢查責任制和責任追究制，對每次檢查都要進行認真的記載，查出的問題要認真抓好整改落實，對工作失職、檢查落實不力等造成嚴重后果的人員，要嚴肅追究責任，給予必要懲處。五是嚴把學校食堂原料采購關。要索取相關證件，要對購進的原料認真進行記載，做到賬、票、物、供貨資質(zhì)的統(tǒng)一。堅決禁止到無證攤點購買食品原料和私自購買、屠殺未經(jīng)檢疫的豬、牛、羊肉。根據(jù)局文件精神，對學校食堂主要原料采購實行招標定點采購，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。
三、高度重視學校食堂從業(yè)人員的培訓工作。學校食堂從業(yè)人員素質(zhì)的高低，直接關系到食品的衛(wèi)生安全和質(zhì)量。學校要高度重視對學校食堂從業(yè)人員的培訓，通過學校定期、不定期的培訓，使他們了解《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)及食品衛(wèi)生的基本要求，樹立食品衛(wèi)生安全意識。要嚴格落實學校食堂從業(yè)人員先培訓后上崗制度，凡未取得健康證的人員一律不得在學校食堂工作崗位工作。對未參加食品衛(wèi)生知識培訓或培訓不合格的學校食堂從業(yè)人員，要責成其限期完成培訓任務。對經(jīng)過培訓但仍不能達到培訓要求的人員，要堅決予以辭退或調(diào)離。要特別重視加大對學校食堂臨時聘用人員的培訓管理力度，嚴格按照學校食堂衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度健全信息檔案，從嚴管理，并加大經(jīng)常性的檢查和督促工作，以消除各種不安全隱患。
四、認真落實突發(fā)事件應急處理機制和報告制度。各級各類學校要認真落實食物中毒與食源性腸道傳染病的報告制度，一旦發(fā)生突發(fā)事件應在2小時之內(nèi)上報教育行政部門、衛(wèi)生管理部門和衛(wèi)生疾控中心，并按照預案積極采取相應措施，將損失降到最低。對因工作不到位，責任不落實，造成學校突發(fā)性公共衛(wèi)生事件實行責任倒查，同時將嚴肅追究學校主要領導和相關責任人的責任。
及時掌握有關信息，及時傾聽學生、從業(yè)人員的心聲，及時向?qū)W校領導請示、匯報工作，采取合理手段，抑制食堂間的不合理競爭，在穩(wěn)定均衡各食堂就餐學生上下功夫，同時要及早預防因?qū)W生放假、臨時性活動就餐人數(shù)較少而導致的飯菜浪費現(xiàn)象。要研究經(jīng)營效益，講究經(jīng)營策略，加強經(jīng)營管理，在提高管理效益上做文章，在強化服務質(zhì)量上下功夫，采取合理的方式降低食堂經(jīng)營成本，合理調(diào)控食堂食譜，要設立“加飯口”，從細處著手，從一點一滴做起，想方設法在原材料采購上盡量減少中間環(huán)節(jié)，從源頭上降低生產(chǎn)成本。
同志們，學校食堂衛(wèi)生管理工作，責任重大，來不得半點粗心大意，每一名學校食堂工作人員都要時刻牢記自己肩負的責任。讓我們共同努力，扎實工作，把學校食品衛(wèi)生工作的各項要求落到實處，使學校食品衛(wèi)生安全工作得到切實加強，使廣大師生身體健康、生命安全權益得到切實保障。讓我們上下一心，團結一致，為學生營造一個衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境，讓學生家長滿意，讓領導放心。
謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇四
各位老師、親愛的同學們：
在春光明媚的今天，我們召開xx學校中考倒計時100天誓師大會，在此，我謹代表學校對拼搏在中考一線的九年級全體教師表示誠摯的敬意和衷心的感謝，對全體同學表示真誠的祝愿和殷切的期望，借此機會送給同學們幾句話以共勉，那就是：只要啟程，就會達到理想的目的地，只要拼搏，就會獲得輝煌的成功，只有播種，才能收獲，只有奮斗，才能品味幸福的人生。
同學們，你們?nèi)甑暮顾?，千日的付出，終將結成六月的碩果，我們期盼六月的校園笑臉綻放，凱歌飛揚。面對中考，相信你們已然躊躇滿志，信心百倍。你們身上承載著父母、親朋好友的殷切期待，承載著全校師生的熱切希望。你們有全校師生最傾心的支持，有最優(yōu)秀教師的兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻;有活潑聰慧的你們的勤奮學習、執(zhí)著進取。在這沖刺20xx中考倒計時100天的關鍵時刻，我，作為你們的老師或朋友，我希望你們：少一些幻想，多一些理智;少一些浮躁，多一些行動，以飽滿的熱情，堅定的信念，迎難而上。我們的目標是：一年好過一年，一屆勝過一屆，用你們的精彩表現(xiàn)傳遞xx學校的不息薪火，用你們的中考成績續(xù)寫xx學校新的輝煌!
衷心地希望九年級全體教師以一切為了學生中考為根本，以學校的興衰為己任，以自身前途發(fā)展為動力，搶抓時間潛心備課，研究對策，負重前進，提高課堂效率，隨時關注中考動態(tài)，及時掌握最新中考信息，盡己所能地提高學生的學習效率、復習效率，利用有限的時間，爭取創(chuàng)造最好的成績。
同時，也希望同學們在這最后的一百天里，調(diào)整心態(tài)，變壓力為動力，全身心地投入復習，備戰(zhàn)中考，珍惜生命的每一秒，爭取中考的每一分，以最佳的精神狀態(tài)和最充分的知識儲備迎戰(zhàn)中考。
我相信我們的希望會像一粒種子經(jīng)過我們九年級全體師生的精心呵護在溫暖的三月發(fā)芽，在火紅的六月收獲。我堅信，你們有決心，一定會有行動，我更堅信，付出終有回報，堅持鑄造成功。我也堅信，今天你們xx學校為驕傲，明天xx學校將以你們?yōu)樽院?
學校食堂管理領導講話材料篇五
尊敬的各位領導、教官、親愛的老師們、同學們：
下午好!
臨澤四中20xx級新生入學訓練,在孕育收獲的九月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校師生，向駐臨武警中隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝, 向參訓的各位教官表示崇高的敬意，同時，向各位新同學表示熱烈的歡迎!向參加軍訓的老師們表示由衷的感謝! 同學們，從小學到初中，從兒童到少年，是你們?nèi)松缆飞弦粋€極為重要的轉(zhuǎn)折點。小學階段，你們在老師和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下，完成了小學階段的學習任務，順利進入我們臨澤四中。帶著新鮮的感覺，睜大好奇的雙眸，來感受和審視我們美麗的校園：明凈而優(yōu)雅的教學環(huán)境，一流的教學師資，令社會滿意的教學成績，這就是我們的四中校園。我們?yōu)橛羞@樣的校園感到自豪，更為她深厚的文化底蘊感到驕傲。
四中沒有辜負社會的期待，四年來向高一級學校輸送了一批又一批優(yōu)秀的學子。同學們，因為信任，所以選擇，因為選擇，所以熱愛。我們相信，在座同學都早已暗下決心，通過初中三年的不懈努力，使自己的各方面素質(zhì)將得到較大的提高，為實現(xiàn)自己遠大的理想做好了準備。
俗話說，良好的開端是成功的一半。從今天開始到12日的為期7天的軍訓，是同學們初中生活的開始。在這次活動中，我們將組織同學們學習掌握隊列隊形等基本技能，形成良好的站、立、行、走等姿勢，提高身體素質(zhì)，更重要的是學習吃苦耐勞，頑強不屈的精神，培養(yǎng)堅韌不拔的意志品質(zhì)和精誠團結的團隊精神。我們還要組織同學們學習校規(guī)校紀，學習中學生行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的習慣，為今后的生活和學習打下堅實基礎。
同學們。9月3日，我們共同觀看了抗戰(zhàn)勝利70周年盛大閱兵，參閱的將士精神抖擻、步伐整齊、鏗鏘有力、氣勢恢宏，充分彰顯了國威和軍威，我們?yōu)樽鎳湴痢樽鎳院馈?BR> 為了確保此次軍訓活動訓練效果，我向同學們提以下三點要求： 第一，耐得辛苦，耐得枯燥。時值初秋，天氣干熱，軍訓的隊列訓練比較單調(diào)和枯燥，一些動作、姿勢，可能要多次重復刻苦練習，才能規(guī)范、到位。這就要求同學們始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，嚴肅認真，全身心地投入，一絲不茍掌握動作要領，完成軍訓的各項任務。同學們，只有堅持，才能鍛煉自己頑強的意志品質(zhì)，才能磨練自己堅韌不拔的頑強毅力。
第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開始訓練的每一天，訓練的每一個環(huán)節(jié)，每一個動作，都必須嚴格遵照教官、老師的要求。無論哪個訓練項目，既練意志，又練筋骨;既練思想，又練技術。全體同學必須嚴格要求自己，不怕困難，刻苦訓練，以飽滿的精神和樂觀的態(tài)度參加訓練，以優(yōu)異的成績向老師、向父母匯報，圓滿完成到四中的第一份答卷，為未來三年的學習生活奠定堅實的基礎。
第三，嚴守紀律，爭當標兵。紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。每一位同學都要嚴格遵守軍訓紀律，嚴格進行考勤考核，軍訓期間，所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，細看示范，牢記要點，堅決反對散漫作風，除特殊情況外一律不得請假。從現(xiàn)在開始，我們必須進一步養(yǎng)成嚴守紀律的良好習慣，增強組織紀律觀念，一切行動聽指揮，以高昂的熱情，艱苦的努力，在各項活動中創(chuàng)造佳績。
這次軍訓活動，時間緊，任務重，但我們相信，只要同學們刻苦訓練，我們一定能順利完成此次軍訓任務?！罢l英雄，誰好漢，訓練場上比比看。”同學們，今天我們以四中為榮，明天四中因我們而自豪。在漫長的人生長河中，軍訓短短的幾天只是其中的一朵小小的浪花，但烈日下的藍天，對我們來說將意味著美好和永恒!
最后預祝同學們在軍訓活動中獲得優(yōu)異成績，祝愿本次軍訓活動取得圓滿成功!謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇六
同志們：
在全國政法系統(tǒng)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動之際，今天我們在這里隆重舉行全市公安機關踐行人民警察核心價值觀演講比賽，目的就是進一步激發(fā)全市公安機關和廣大民警的熱情，增強責任意識、廉政意識，強化服務觀念，改善工作作風，為推進住建系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風廉政建設”營造濃厚活動氛圍。首先，我代表委黨組對蒞臨指導今天演講比賽的各位領導和評委表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!我們也期盼著各位選手的精彩表現(xiàn)!預祝你們?nèi)〉脙?yōu)異的成績!
這次演講比賽是住建系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要活動之
一?；顒拥拈_展旨在展示住建系統(tǒng)干部職工的精神風貌，提高廣大干部職工綜合素質(zhì)，增強愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)以及廉潔自律的意識，不斷激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，為建設“工業(yè)強市”做出積極的貢獻。
今天，參加演講的人員，都是各單位經(jīng)過精心組織，層層選拔推薦的優(yōu)秀代表，希望各位參賽同志要珍惜這次難得的機會，穩(wěn)定發(fā)揮，把握好演講技巧，注意表情與肢體語言的運用，充分展示黨員素質(zhì)，展現(xiàn)精神風貌，賽出水平、賽出成績、賽出風采!
最后預祝此次演講比賽圓滿成功!謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇七
尊敬的老師們、同學們：上午好!
在這春意盎然、萬物蓬勃生長的美好時節(jié)，我們在這里，隆重舉行全國億萬學生陽光體育運動的啟動儀式。這是貫徹落實國家、省市學校體育工作會議精神，全面推進素質(zhì)教育，促進和諧校園建設的一項重要舉措，也是認真落實“健康第一”的指導思想，大力推進素質(zhì)教育，加強學校體育工作，促進青少年學生和諧發(fā)展的一項具體行動。
學校體育工作是教育工作的大事，也是體育工作的大事。從事教育工作，必須重視體育;從事體育工作，必須重視學校體育。教育部、國家體育總局、共青團中央為全面貫徹黨的教育方針，認真落實“健康第一”的指導思想，共同決定，從20xx年3月27日開始到20xx年8月7日，以每百天為一個單位，分五個階段推進學生陽光體育運動，通過這樣的活動，在全國億萬中小學生中掀起體育鍛煉的熱潮，切實提高學生體質(zhì)健康水平，這不僅僅是一項健康工程，更是一項希望工程和未來工程，這項活動的主題是“青春·奧運·健康”。為使學生陽光體育活動在中小學中更好地開展，借此機會提四點要求：
一要借陽光體育運動，提升學校體育工作的地位。從目前我校情況來看，學校體育工作在“五育”中還處在弱勢地位，無論在認識上、師資保障上、還是設施建設等方面，還做得很不夠，全校各班要借開展陽光體育運動的機會，切實提高對學校體育工作重要性的認識，切實加強學校體育工作，要樹立三種觀念，即健康第一的觀念，體育工作是素質(zhì)教育重要組成部分的觀念，體育與智育、美育、德育相互促進的觀念，加強對體育工作的領導，提升學校體育工作的地位。
二要充分發(fā)揮學生的主體作用，激勵學生主動參與陽光體育運動。各班在開展陽光體育運動過程中，要因地制宜，結合本班實際，發(fā)揮班級的功能和體育教師的作用，根據(jù)學生不同的興趣愛好，精心制定學校、班級、個人的陽光體育運動計劃，充分發(fā)揮學生的主體作用，做到兩100%，即100%的學校開展這項活動，100%的學生參與這項活動，并將學生參與活動的結果列入學生成長紀錄袋。從20xx年開始，根據(jù)市教委的統(tǒng)一部署，恢復初升高的體育考試，激勵學生主動鍛煉身體，并掌握正確的鍛煉方法，養(yǎng)成良好體育鍛煉的習慣，為終身發(fā)展打下基礎。作為學生要牢固樹立健康第一的思想，積極主動地參與到陽光體育運動中去，并努力掌握兩體育技能。
三要認真做好經(jīng)驗總結，使陽光體育運動更加豐富多彩。學校將要認真總結以往在開展體育活動方面的經(jīng)驗，結合陽光體育運動的新要求，組織學生開展豐富多彩的陽光體育活動。陽光體育運動要與全面實施《學生健康體質(zhì)標準》、體育課教學、綜合實踐活動結合起來;高中段學校今年備考任務重、時間緊，要將該活動的開展與高三學生心態(tài)調(diào)節(jié)、減輕過重的心理壓力結合起來，使該項活動在時間上、內(nèi)容上給予保證，力爭豐富多彩。
四要積極加大宣傳力度，形成“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的價值取向，要積極將陽光體育運動向社區(qū)、家庭延伸，以此來帶動全民體育運動的開展。 各位老師、同學們，在距20xx北京奧運會的開幕還不到500天的日子里，讓我們以開展陽光體育運動的實際行動，踐行“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念，將對奧運的期盼轉(zhuǎn)化為體育鍛煉的自覺行動，不斷提高自身的健康素質(zhì)和綜合能力，為20xx北京奧運獻禮!
最后，希望學生陽光體育運動蓬勃開展，祝各位老師、同學們身體健康，工作順利，學習進步!
謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇八
各位女士、各位先生、各位朋友：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚在xx公司成立后的第x個年頭里，我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際，首先我謹代表xx公司向長期關心和支持公司事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝愿!
向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們在新的一年里身體健康心想事成!
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。許多生產(chǎn)一線的員工心系大局，放棄許多節(jié)假日，夜以繼日地奮戰(zhàn)在工作崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示親切的慰問和由衷的感謝。
展望20xx年，公司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上，新的一年，公司將持續(xù)遵循“市場營銷立體推進，技術創(chuàng)新突飛猛進，企業(yè)管理科學嚴謹，體制改革循序漸進”的方針，并在去年的基礎上繼續(xù)深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調(diào)雨順、五谷豐登的一年，xx公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會上一個臺階!
學校食堂管理領導講話材料篇九
同志們：
8月20日，縣局召開了全縣國稅系統(tǒng)“正風肅紀”集中整治活動暨推進部門內(nèi)控機制建設動員大會，會上姚局長作了重要講話。為了幫助大家對姚局長的報告加深理解，同時使這兩項工作在我們分局迅速開展，下面我結合姚局長的報告，聯(lián)系分局的實際講幾點意見：
一、每個同志都要充分認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性
姚局長在報告中指出：千里之堤，潰于蟻穴。小事和細節(jié)不注意，就會引發(fā)大問題。我們國稅干部隊伍中的少數(shù)人平時缺少學習,不能樹立正確的世界觀和人生觀,經(jīng)受不住市場經(jīng)濟條件下拜金主義、享樂主義、腐朽思想、庸俗作風的誘惑和影響，從而導致思想失真、心態(tài)失衡、行為失范。他列舉了七種表現(xiàn)：一是法紀觀念迷失。個別干部不能客觀、理性、準確地找準自己的人生坐標，盲目攀比，私欲膨脹,置黨紀國法于不顧，受捧于納稅人的恭維，熱衷于所謂的潛規(guī)則，為稅不廉，以權謀私、索賄受賄。二是德道觀念迷失。有些人平時不拘小節(jié)，看上去大氣灑脫，講哥們意氣，沉醉于燈紅酒綠的生活、出入于各種娛樂場所、突破家庭道德底線。三是集體觀念缺失。以自我為中心，個人利益高于一切。有少數(shù)干部，習慣于把個人利益、部門利益看得比集體利益還要重，把忙私人事務看得比應付工作還要重，看問題、辦事情都只從自身角度去考慮，以滿足個人需要為第一。四是組織觀念缺失。以局部為中心，缺乏全局觀念;以部分人的利益為中心，缺乏集體主義觀念。五是進取意識缺失。目前的干部隊伍中，45-55歲的人占很大部分，在這個年齡段的干部中，有些人抱著混日子思想，當一天和尚撞一天鐘，工作不求突出、自身要求不高。六是憂患意識缺失。自我感覺良好，安于當前的現(xiàn)狀，工作敷衍了事、作風自由散漫。七是個人修養(yǎng)缺失。部分干部對待納稅人以老大自居、高高在上，不知天高地厚，不知榮辱是非，不顧系統(tǒng)形象。這七種表現(xiàn)在我們四分局干部身上也或多或少存在。因此，開展“正風肅紀”，是維護國稅良好形象的需要，是保護文明創(chuàng)建成果的需要，是營造良好自身發(fā)展環(huán)境的需要，是促進家庭和社會和諧的需要。
二、每個同成都要以積極的姿態(tài)投身到“正風肅紀”活動中來
為什么叫“正風肅紀”，而不叫“整風肅紀”，我的理解：“整”是被動的，是通過外力作用，強迫自己改正存在問題的過程;而“正”則是主動的，是通過提高自身的思想認識，自覺地找準存在問題加以改正的過程，一字之差體現(xiàn)了以人為本的管理理念。因此，開展“正風肅紀”活動，決不是“一人生病、大家吃藥”，其目的和主旨就是，統(tǒng)一全體國稅干部的思想認識，從思想深處真正認識到解決問題的重要性和必要性，從而自覺反思我們自身的工作，反思我們自身的作風，反思我們自身的責任。
如何開展好“正風肅紀”活動，姚局長在報告中特別強調(diào)了四點要求，明確了八項重點工作。四項要求是：正視問題不回避;執(zhí)行制度動真格;堅守原則嚴要求;嚴格監(jiān)督不手軟。八項重點工作：一是以加強思想教育為重點，努力筑牢思想防線;二是以糾正行業(yè)不正之風為重點，努力遏制違紀違法行為發(fā)生;三是以整頓干部生活作風為重點，切實維護建湖國稅品牌形象;四是以強化安全管理為重點，堅決杜絕安全隱患;五是以制止大操大辦歪風為重點，大力弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng);六是以優(yōu)化服務制度為重點，全面履行各項服務義務;七是以強化領導責任為重點，確保穩(wěn)定工作落實到位八是以強化財務審計為重點，確保財經(jīng)紀律執(zhí)行到位。這四項要求、八項重點工作在姚局長的報告中都有祥細的闡述希望大家認真學習。
前面同大家著重學習了姚局長的報告，通過學習，希望能夠使大家進一步提高對開展“正風肅紀”集中整治活動的認識，以正確的態(tài)度，自覺的行動，嚴格的要求積極參與“正風肅紀”集中整治活動。
三、“正風肅紀”集中整治活動具體安排
(一)指導思想
以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，以“身邊人、身邊事”警示教育為切入點，以“正風肅紀”為目的，以集中整治影響國稅形象的突出問題為重點，進一步規(guī)范行政行為，嚴明紀律責任，狠剎歪風邪氣，進一步健全“八小時以外”廉政監(jiān)督和有效預防腐敗等工作機制，努力營造有利于建湖國稅事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，切實維護建湖國稅的品牌形象。
(二)整治重點及目標
1、糾正行業(yè)不正之風，切實防止違法違紀案件發(fā)生。
2、整頓干部生活作風，努力維護建湖國稅品牌形象。
3、狠剎“酒駕”及公車私駕風，堅決杜絕酒后交通事故。
4、制止大操大辦歪風，大力弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。
(三)方法步驟
集中整治活動從8月份開始，12月底結束，分以下四個階段進行：
(1)學習教育階段(8月20日至9月20日)
參加縣局組織召開的動員大會，召開分局學習再動員大會，發(fā)動國稅干部深刻認識開展集中整治活動的重要性、必要性和緊迫性，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到縣局黨組的要求上來，扎實有序地開展好此次活動。分局成立活動領導小組，確保學習內(nèi)容、學習時間、學習筆記、心得體會“四到位”
(2) 對照排查階段(9月21日至10月底)
著重圍繞整治重點和目標進行“五查五看”：一查思想作風，看法制觀念、黨性觀念、政紀觀念、道德觀念強不強，有無忽視淡化甚至無視黨紀國法和制度法規(guī)的現(xiàn)象;二查工作作風，看工作態(tài)度好不好、作風實不實、效率高不高、辦事廉不廉，有無“不愿為、不作為、亂作為、為所欲為”的現(xiàn)象;三查廉政紀律，看有無令不行、禁不止，不認真執(zhí)行廉政規(guī)定、不嚴格遵守紀律制度的現(xiàn)象，是否存在接受納稅人吃請和禮金禮品，以及“吃、拿、卡、要、占、借、報”等問題;四查生活作風，看有無違反道德職業(yè)和各項紀律制度，八小時外放縱自己，酒后開車甚至參與黃、賭、毒等嚴重違規(guī)違紀問題;五查制度規(guī)范?？幢締挝灰?guī)章制度是否健全，針對性、可操作性強不強，制度落實是否到位，過錯是否追究。
(3) 集中整治階段(11月初至12月上旬)
針對集中整治的重點和自查排查出來的問題制訂整改方案，緊緊圍繞規(guī)范工作行為、強化工作責任、提升工作質(zhì)量、提高工作效能，建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，形成職責明晰、制約性強、務實規(guī)范、便于操作的制度體系，并重點抓制度落實。個人必須制訂詳細的整改措施，確定整改時限，明確整改責任，采取有效措施堅決整改相應的問題，并將整改措施在分局公開。
(4)總結考評階段(12月中旬—12月底)
接受縣局集中整治活動辦公室將對分局集中整治活動開展情況的綜合考評，對出現(xiàn)問題的個人，一律實行“一票否決制”，取消年終評優(yōu)資格。綜合股要對集中整治活動做好總結匯報工作，并于12月25日前報縣局集中整治活動辦公室。
四、并于推進部門內(nèi)控機制建設工作
姚局長在報告中要求，全縣國稅系統(tǒng)要通過有計劃、分階段地開展部門權力內(nèi)控機制建設，逐步建立起以完善內(nèi)控制度體系為支撐，以廉政風險管理為基礎，以強化對職權運行監(jiān)控為核心，以制度執(zhí)行問責為手段的部門權力內(nèi)控機制，使廣大國稅干部進一步增強廉政風險防范意識，使所有稅收管理、稅收執(zhí)法、行政管理都處于嚴格的內(nèi)部監(jiān)控之下，不斷增強各部門自我發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正、持續(xù)改進的廉政建設內(nèi)生機制，最終實現(xiàn)從源頭上預防和減少腐敗的目的。姚局長在報告中從梳理崗位權力、排查廉政風險、風險預警防控、規(guī)范制度體系四個方面闡述了推進部門內(nèi)控機制建設的方法步驟，希望大家認真學習，深刻領會。
同志們，以上我同大家學習了姚局長的報告，并結合分局工作實際，明確了開展“正風肅紀”集中整治活動的要求，綜合股要根據(jù)縣局的實施方案，制訂祥細的活動計劃并認真組織實施，確?！罢L肅紀”活動取得實實在在的效果。最后我還要特別強調(diào)五句話。
一是要加強學習。學習是終生的任務，每個同志都要樹立終生學習觀念。要學習政治理論，只有學好政治理論，才能跟上形勢發(fā)展的要求，才能樹立正確的人生觀、世界觀，才能永運保持先進性;要學習業(yè)務知識，只有學好業(yè)務知識，才能勝任本職，才能在人少事多，任務重，壓力大的情況下游刃有余，以積極、樂觀的心態(tài)干好每一天的工作，才能為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效、熱情的服務;要向先進人物學習，先進人物是標桿、是榜樣，每個人的學習生活都要有目標，我們只有向先進人物看齊，才能陶冶自身情操，弘揚正氣，才能樹立正確的價值觀、義利觀，才能真正為建湖國稅事業(yè)爭光添彩。
二是講話要嚴謹。與人交往都要講話，這里不要求大家講話有多高的藝術，有多強的表達能力，只要求大家講話要有禮、有據(jù)、有節(jié)，在日常工作生活中，不亂批評，不瞎議論，尤其是對黨的路線方針政策、各級黨委黨組的決議決定等不品頭評足，不發(fā)表不負責任的言論。與縣局領導和機關打交道時，講話要謙虛，在與納稅人打交道時，特別要注意講話的規(guī)范、嚴密，不爽官腔，不說大話，不講臟字，電話約請或催報催繳解要有禮貌、有耐心，指出存在問題時也要不溫不火，以理服人，要切記有理不在聲高，解答稅收政策問題要準確，不模棱兩可。
三是行為要規(guī)范。每一個同志的行為都代表了國稅的形象。一方面工作程序要規(guī)范，要嚴格按照規(guī)定的程序和時限完成好每一項工作，對一些要求嚴密細致的工作，不能大而化之，簡單了事，該報告的要報告，該請示的要請示，不能擅作主張，不能隨心所欲。另一方面，自身行為要規(guī)范，要嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守黨紀政紀，遵守各項規(guī)章制度。作為一名國稅干部，每個同志都或多或少掌握有一定的執(zhí)法權，尤其要注意在與納稅人打交道的過程中規(guī)范行為，要時刻牢記廉潔自律的各項規(guī)定，堅決杜絕一切不廉潔的行為，要算好人生賬、政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬，自覺做到自省、自警、自勵。
四是要團結協(xié)作。人的一生工作時間也就三、四十年，大家走到一起，在一個鍋內(nèi)吃飯，在一個單位工作不容易。我們分局是一個大家庭，只有大家團結好，分局的各項工作才能登上新臺階，分局的形象才能樹立好，大家說話才有底氣，干工作才有興趣。因此，在日常工作生活中，每個同志都要看到人家的長處，認識自身的不足，要珍惜在一起工作幾年建立起來的友情，要互相關心，互相幫助。團結的要求不僅僅是互相尊重，你好我好大家好，一團和氣，而是要從內(nèi)心深處真正關心他人，在看到那個同志有不好的行為、有犯錯誤的苗頭時，要及時提醒，及時作善意的批評，也就是我們常說的拉拉袖子，對個人來講，這才是真心朋友，對單位來講，這才能說明內(nèi)部關系融恰、具有團結協(xié)作的氛圍。
五是要雷厲風行。當前各項稅收工作任務重、時間緊、要求高，每項工作都有督查依據(jù)，考核標準。因此，我們不能還以過去的工作態(tài)度對待當前任務，錯誤地認為有些工作也就是時間到任務了。過去對待一些工作任務存在一些壞毛病，比如：有的工作火燒眉毛他不急，有的工作老牛拉破車撖一鞭走兩步，甚至有的工作就是大象的屁股推都推不動。我們要堅決摒棄這些壞毛病，以朝氣蓬勃的氣質(zhì)、雷厲風行的作風、一絲不茍的精神，嚴格按照各項工作任務的時間節(jié)點，不折不扣地完成好。
學校食堂管理領導講話材料篇十
同志們：
今天的會議是今年繼縣黨代會、人大會、政協(xié)會之后的又一個重要的會議，是從加強崇仁黨風廉政建設和反腐敗工作的角度落實黨代會上縣委會工作報告和人大會上政府工作報告精神的一次
會議，將對進一步推進全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。剛才月蘭書記的工作報告講得很好，我完全贊成，稍后劍明書記還要作重要講話。希望同志們要認真學習、深刻領會，切實抓好落實。下面，我著重就政府系統(tǒng)如何貫徹這次會議精神，抓好廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義
加強廉政建設和反腐敗工作是我們政府系統(tǒng)的重要職責，必須擺上重要位置，廉政建設和反腐敗工作關系政府的形象和生命，我們一定要充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義，采取得力措施，扎實有效地做好反腐倡廉工作。
1、加強廉政建設和反腐敗工作，是密切政府與人民群眾血肉聯(lián)系的基本要求。貫徹“三個代表”重要思想，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。我們的政府是人民的政府，政府的權力是人民賦予的。我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。各部門各單位和所有工作人員，在任何時候、任何情況下，都必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿。絕不允許以權謀私，絕不允許貪污腐敗。因此要求我們必須始終牢記并緊緊抓住廉政建設和反腐敗工作不放松，始終把反腐倡廉作為關系發(fā)展全局的大事來抓。
2、加強廉政建設和反腐敗工作，是建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府的必然選擇。加強廉政建設和反腐敗工作，既是政府的重要職責，也是政府自身建設的重要內(nèi)容。我們強調(diào)建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府，就是要求把廉政建設和反腐敗工作融入各級政府的自身建設中，落實到政府工作人員的日常行為中，體現(xiàn)在政府工作的實踐中?？梢哉f，“廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務”，是政府工作人員必須恪守的基本準則;加強廉政建設和反腐敗工作，是實現(xiàn)從嚴治政、依法執(zhí)政、科學理政的基本要求。只有進一步加強廉政建設，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使我們的政府始終成為人民群眾真心擁護和滿意的政府。
3、加強廉政建設和反腐敗工作，是實現(xiàn)打造“活力崇仁”目標的客觀需要。今年在黨代會和人大會上，縣委縣政府進一步提出了打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標，要實現(xiàn)這些目標，靠的是什么呢?靠的是我們的干部要有好的工作作風。這就要求我們的干部要甘于清貧，樂于奉獻，勤于思考，善于工作，敢于吃苦，真正做到廉政勤政;靠的是我們要有一套科學的管理制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。要通過建立科學的管理機制、考核機制和獎懲機制，來規(guī)范各部門、各單位及其工作人員的行為，保證其正確行使自己的職能;靠的是我們要有嚴格的監(jiān)督制約機制。要通過廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，能使縣委縣政府的各項政策和各項制度能落到實處，確保政令暢通;靠的是我們要有一個良好的投資環(huán)境。要通過提升服務水平，優(yōu)化投資環(huán)境來吸引更多的客商和民營企業(yè)家投資我們崇仁這塊熱土，促進崇仁的經(jīng)濟發(fā)展。所有這些因素，都離不開廉政建設，離不開反腐倡廉工作。因此，抓好政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作，對于促進我們實現(xiàn)打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標具有十分重要的意義。
4、加強廉政建設和反腐敗工作，是深入推進反腐倡廉工作的重要保證。20xx年，在縣委縣政府領導下，政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作不斷取得階段性明顯成效。具體表現(xiàn)在：一些侵害群眾利益的突出問題如拖欠農(nóng)民工工資問題、醫(yī)療服務領域中的開單提成問題、教育亂收費問題等得到了較好地解決;建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易、政府采購“四項制度”得到了進一步的落實和規(guī)范;經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了進一步的優(yōu)化，各部門服務經(jīng)濟建設的能力得到了加強等。但同時，我們也要清醒地看到，政府系統(tǒng)的反腐敗斗爭的形勢仍然嚴峻。比如，少數(shù)單位和部門損害群眾利益的不正之風時有發(fā)生;形式主義、官僚主義作風以及弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在;廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等等。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，認真總結經(jīng)驗，不斷探索前進，繼續(xù)加強廉政建設和反腐敗工作，切實增強責任感、緊迫感和使命感，要以求真務實的精神，以更加堅決的態(tài)度，進一步加大力度，努力把反腐倡廉工作推向新階段。
二、明確任務，突出重點，認真做好今年政府廉政建設和反腐敗工作1、
推進體制創(chuàng)新，逐步形成從源頭上預防和治理腐敗的科學、規(guī)范、高效的“活力機制”
按照溫在國務院第三次廉政工作會議提出的“八個方面改革”的要求，結合我縣實際，今年將著重進行五個方面的改革：一是深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權力的制約。繼續(xù)清理現(xiàn)有的行政審批事項，不必要的或不適當?shù)囊∠蛘{(diào)整。嚴格規(guī)范備案、核準的范圍和程序。設定行政許可事項必須于法有據(jù)。探索建立“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高工作效率和服務質(zhì)量。加強對行政審批權力的監(jiān)督，預防審批環(huán)節(jié)滋生腐敗現(xiàn)象，建立后續(xù)監(jiān)管措施，做到規(guī)范操作、簡化程序、公開透明。二是深化財政管理體制改革。鞏固和深化鄉(xiāng)村財務管理改革，擴大進入財務核算中心的單位和統(tǒng)一核算范圍，所有的行政事業(yè)單位的財務都要進入核算中心統(tǒng)一核算，對各項財政資金要實行國庫集中收付，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財政資金的行為。進一步落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，對違反規(guī)定設立“小金庫”，帳外帳，違規(guī)開設銀行帳戶的要堅決予以查處，嚴格追究有關責任人和主管領導的責任。進一步落實和鞏固單位一把手不審批財務的規(guī)定。三是深化國有資產(chǎn)管理體制改革。監(jiān)察、財政、審計等部門要加強和改進對國有資產(chǎn)和國有企業(yè)的監(jiān)督管理，防止國有資產(chǎn)流失。四是推進“行政問責制”的實施。堅持權責一致，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償、違法要追究。今年縣政府將出臺《崇仁縣人民政府行政問責制暫行辦法》，加強行政執(zhí)法程序建設，政府機關及其工作人員必須按法定程序辦事，。五是健全政府投資監(jiān)管制度。界定政府投資范圍，規(guī)范政府投資行為，加強對政府投資的監(jiān)管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度和公開招投標制度，建立政府投資后評價制度和投資責任追究制度。要強化對交通、城建等重點領域及重點項目的監(jiān)管。通過逐步加大治本力度，將社會經(jīng)濟生活的各個方面、各個環(huán)節(jié)，逐步納入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道，形成從源頭上預防和治理腐敗的“活力機制”。
2、開展專項治理，切實解決侵害群眾利益的突出問題，努力建設穩(wěn)定、和諧、文明的“活力社會”
堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加大對救災款、扶貧資金、社保資金、再就業(yè)基金的使用情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處和糾正其中的違紀違規(guī)行為，維護城鎮(zhèn)和農(nóng)村“弱勢群體”群眾的利益。繼續(xù)開展專項治理，著力解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續(xù)規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷管理行為，加強對征地和拆遷補償資金分配使用的監(jiān)管，嚴肅查處企業(yè)違法排污行為。完善企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中職工安置、農(nóng)民工工資支付保障等配套規(guī)章制度。規(guī)范義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，堅決制止與招生錄取掛鉤的亂收費。進一步完善藥品集中招標采購，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務項目和醫(yī)務人員的診療行為。加大減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理力度，嚴肅查處涉農(nóng)負擔案件。治理整頓政府機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發(fā)證等問題。加強從源頭上預防和治理公路“三亂”等工作。要通過抓好糾風專項治理，切實維護群眾的切身利益，促進崇仁社會和諧、穩(wěn)定。
3、推行陽光工程，拓寬對行政權力的監(jiān)督渠道，營造公開、透明、公正的“活力環(huán)境”
進一步推行政務公開，政府各部門的行政決策事項、財政收支事項、工程事項、人事事項、廉政事項、涉外服務事項、社保低保金的發(fā)放等政務事項都必須以一定的形式公開。凡是與老百姓利益密切相關的部門和單位，如學校、醫(yī)院以及水、電等公用事業(yè)單位，都要實行辦事公開制度。在推行政務公開工作中，要嚴格把關，明確標準，對政務公開的內(nèi)容、形式、時限、保障制度和組織領導等都要有具體的規(guī)范。要通過公布監(jiān)督電話、設立舉報電話、發(fā)放監(jiān)督卡、聘請監(jiān)督員等多種形式，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督，保證政務公開工作的落實。要加快政務信息管理網(wǎng)絡化建設，提高政務公開的效率。
繼續(xù)開展形象測評工作和政務環(huán)境評議評價工作，將各項工作置于群眾的監(jiān)督之下。要拓寬各種渠道方便群眾參與監(jiān)督，妥善處理群眾來信來訪，正確引導群眾參與監(jiān)督。要加大對破壞投資環(huán)境案件的查處力度。各單位、各部門要加大服務經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度，提升服務水平，促進經(jīng)濟建設持續(xù)健康快速發(fā)展。
加強行政監(jiān)察工作，為建立健全行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制提供紀律保證。要圍繞執(zhí)行政府各項改革措施和各項工作布置的落實、圍繞群眾最關心的熱點難點問題、圍繞全縣的重點工程等開展執(zhí)法監(jiān)察，確保政令暢通。
4、加強政風建設，落實廉潔自律規(guī)定，打造廉潔、勤政、務實的“活力隊伍”要重點查辦領導機關和領導干部濫用權力、謀取非法利益的案件，查辦利用人事權、司法權、審批權從事違紀違法活動以及黨政干部、執(zhí)法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤、官僚主義造成嚴重后果的，要追究有關領導干部的責任。
政府各級領導干部要積極參與到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，要通過教育活動，切實解決領導干部在思想、工作、生活、紀律方面存在的突出問題，務必取得明顯成效。要切實轉(zhuǎn)變干部作風，大力精簡會議和文件，提倡開短會，講短話，開解決問題的會，講有實際內(nèi)容的話。各級領導干部要騰出更多的時間，到基層去，到群眾中去，到困難多、問題多的地方去，幫助基層解決問題，幫助群眾解決困難。
三、加強領導，求真務實，確保廉政建設和反腐敗工作取得實效
1、要加強領導，落實一把手抓廉政建設責任制。各級政府、政府各部門一把手是落實廉政建設責任制的第一責任人，必須加強對廉政建設工作的領導，要把抓廉政建設工作與抓經(jīng)濟工作，業(yè)務工作放在同等重要的位置上來抓。廉政建設的一些重要工作和一些復雜問題要親自抓好落實。領導干部要帶頭執(zhí)行責任制，嚴于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。對那些單位、部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的;發(fā)生重大事故和惡性事件的;不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的;因作風飄浮、方法簡單粗暴造成群眾異常上訪的;對自己職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案、造成惡劣影響的，要重點追究黨政一把手的責任。
2、要齊抓共管，形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。廉政建設和反腐敗工作是一項系統(tǒng)工程，光靠紀檢監(jiān)察機關包打天下是不行的，必須依靠各級黨委政府，各部門的共同協(xié)作，齊抓共管，才能形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。各部門、各單位要按照全縣廉政建設和反腐敗任務分工的總體要求，既抓好本部門、本單位的廉政建設和反腐敗工作，更要顧全大局，配合全縣抓好廉政建設和反腐敗工作。
3、要求真務實，以改革創(chuàng)新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。廉政建設和反腐敗工作目標和任務能否抓落實，關鍵是要有真抓實干的作風和求真務實、艱苦奮斗的精神，各級政府、政府各部門要對照廉政建設責任制的要求，認真回顧和總結近幾年來的工作情況，查一查反腐倡廉的哪些工作沒有落實，工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，分析尋找癥結所在，謀求解決辦法，要堅決防止作表面文章、敷衍塞責的做法，要結合本地、本單位的實際，認真開展調(diào)查研究，拿出切實可行的工作安排，以改革創(chuàng)新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。
同志們，政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作，事關全局，惠澤百姓。我們一定要在縣委的領導下，認真抓好反腐倡廉的各項工作任務落實，以與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，扎扎實實做好全縣政府系統(tǒng)的反腐倡廉工作，為推進打造“活力崇仁”進程，全面建設小康社會而努力奮斗!
謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇十一
各位同學：大家好!
時光如梭，歲月如歌，彈指一揮間，忙碌、緊張而又充實的九年級畢業(yè)班生活已經(jīng)到來。推開記憶之窗，曾記否，兩年前，你們帶著純真的笑臉，求知的激-情，成長的渴望，投入到海晏縣民族完全中學的懷抱。多少個日日夜夜，多少個陰晴圓缺，師生相伴的時光遠遠超過了你的父母、家人和朋友。兩年來，老師也許逼你們交過作業(yè)，也許有過偏激的言語，那是老師恨鐵不成鋼啊!兩年來，你們有過歡快的笑語，也有過痛快的哭泣。但讓老師更難忘的是你們課堂上默契的配合，運動場上拼搏的身影，考前動員會上的眾志成城。
如今中考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，年輕的你們就要揚帆啟航了，中考是一場持久戰(zhàn)，路漫漫其修遠兮，在前進的道路上，你們或許會面對更多的疑問、更多的辛苦、更多的磨難。但請相信，如今的你們，不會再像從前那樣輕率武斷，因為你們的血液里多了幾分成熟;不會再像從前那樣依賴父母，因為你們的思想里多了幾分自信;不會再像從前那樣無知任性，因為你們們的心靈里多了幾分堅強;
滄海橫流，方顯英雄本色 ，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。既然我們選擇了中考，我們就沒有理由退縮。讓我們從今天開始好好把握生命里的每一分鐘，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;全力應付我們心中的夢想。
中考在即，英雄彎弓，箭在弦上。同學們，請拿出你們的智慧，拿出你們的勇氣，用你們那顆勇敢的心，向著人生征途中的第一座高山攀登。請帶上最銳利的頭腦，握緊最有力的拳頭，挑戰(zhàn)xx年的中考。現(xiàn)在我提議全體九年級同學起立，高舉你們的右拳，跟著我大聲宣誓(請大聲點，你們的聲音代表你們的自信)： 刻苦向上,決不放棄! ; 拼搏今朝，收獲六月!
我們相信，今天，你們以完中為榮，明天，完中將以你們?yōu)闃s!
最后我代表學校全體教職員工祝愿九年級同學在xx年中考中考出水平，考出佳績!
謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇十二
各位同仁：
滿載收獲的xx年即將揮手別去，充滿生機xx年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鵬城公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的xx年，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調(diào)控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們?nèi)w上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內(nèi)功”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，銷售成果豐碩，未來發(fā)展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化， 取得了長足發(fā)展，全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說，團隊的信心指數(shù)不斷提高，我們的人氣指數(shù)逐步攀升，為鵬城的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。xx年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關鍵之年，也是我公司經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把鵬城發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)服務經(jīng)濟中心，顧全大局，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績?yōu)轾i城成立5周年獻禮。
最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
謝謝!
學校食堂管理領導講話材料篇十三
各位同事,全體同仁:
今天,我們舉行20x至20x年度的員工大會,也是跨年度的一次盛會,這次會議有著極其重要的意義,回顧20x年,我們感慨萬千,在溫州x全體同仁共同努力下,20x年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?現(xiàn)在,我代表公司領導班子,就公司今年來業(yè)務工作開展情況以及管理工作向公司全體同仁作一總結
第一、 貨代出口攬貨業(yè)務量增幅較大。
較之20x年同期相比，20x年海運出口業(yè)務有了較大的突破，1-11月份，海運出口業(yè)務總量達到3367teu，同比增長1.48倍，海運代理業(yè)務收入比去年同比有所增加。
從8月份起，受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢影響，代理箱量明顯減少，整個口岸環(huán)境也不甚明了，有多家客戶倒閉，甚至出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，客戶資源面臨挑戰(zhàn)，溫州貨代公司也倒閉數(shù)家，因溫州不是口岸，受直客的因素影響較大，我司客戶從原來的150余家，減少至目前的110余家，減少了近27%，公司在10-11月份加強攬貨及營銷立度，11月份增加了4家新客戶，但考慮到長期收益，初期利潤不高。
空運業(yè)務每月較去年同期有所增長，受經(jīng)濟危機影響，空運業(yè)務貨量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶頸，謀求更好的發(fā)展。公司營銷局面已成格局，專兼職營銷5人，專職營銷13人，并于今年5月，與浙江樂港通國際貨運代理有限公司達成協(xié)議，全面代理溫州x業(yè)務產(chǎn)品，開展樂清地區(qū)的攬貨業(yè)務，并掛牌成立溫州x駐樂清辦，公司于四月份開始著手準備麗水地區(qū)的業(yè)務開展工作。7月份掛牌營業(yè)，截至11月底，共有代理進口報關業(yè)務14票，出口報關業(yè)務11票。
第二、 船舶代理業(yè)務降幅明顯。
溫州x代理集海的內(nèi)支線船舶來溫港業(yè)務，自3月份以來，溫州牛皮類產(chǎn)品加工基地紛紛向越南、東南亞等其它國家轉(zhuǎn)移，即使國內(nèi)的生產(chǎn)基地，也向張家港等欠發(fā)達內(nèi)地地區(qū)轉(zhuǎn)移，溫州港進口貨大幅減少，我司代理艘次及箱量較去年同期也有較大降幅。1-11月份代理船舶為144艘次，比去年同期下降15%;代理箱量也有明顯減少，一為船東為保持成本，二為進口貨源減少，加之法國達飛(cma)決定取消溫州港x掛靠，除我司代理一條大型橋吊設備外，今年沒有代理任何國際班輪業(yè)務，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力尋求大型散雜貨船的代理業(yè)務的拓展。
第三、 內(nèi)貿(mào)集裝箱代理業(yè)務發(fā)展受限。
公司20x年底開始開展內(nèi)貿(mào)集裝箱運輸代理業(yè)務，20x年度內(nèi)貿(mào)業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定，20x年上半年內(nèi)貿(mào)業(yè)務未能突破發(fā)展瓶頸，始終保持于100左右，上半年共計代理543標箱，源于當時受空箱限制，內(nèi)貿(mào)業(yè)務在客戶的選擇上側重于量較大的客戶，因此客戶較為集中，在當時內(nèi)貿(mào)出口用箱受限的情況下，我司采取和其它船公司合作的模式解決用箱困難，將其它船公司在溫州積存的空箱，通過裝內(nèi)貿(mào)貨的重箱運往重慶港，然后拆空后正好滿足其用箱需求。然而受到5.12四川大地震的影響，四川內(nèi)陸無法進行雙拖，只能由雙拖變?yōu)閱瓮?，由此拖車單箱成本上?00至1000元;加之6月份國內(nèi)油價上漲，海運費也隨之上漲，海運單箱運費成本增加400-500元，由此，貨主在人工成本上漲、原材料生產(chǎn)成本增加的情況下，無法承受與日劇增的物流成本，所以貨主紛紛更改包裝及運輸方式，改海運為散貨船，由拖卡至溫港出貨，改由貨源當?shù)匦⌒徒鲞\，由此，公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務面臨巨大打擊。自5月份起，6月份，其影響明顯顯現(xiàn)，以至于接下來的幾個月，內(nèi)貿(mào)業(yè)務基本處于停滯不前狀態(tài)。
第四、 理順了崗位結構，員工隊伍趨于穩(wěn)定。
根據(jù)一屆三次董事會要求，公司商務崗職責歸到財務部門，接受財務部經(jīng)理的直接管理;同時，公司對員工的勞動關系進行了理順，現(xiàn)在分為三類，一為與公司鑒定勞動合同，享受公司繳納社會保險的一類，一共為25人成立市場部與營銷部，將辦公室與財務部進行了整合，組建財務綜合部，撤銷了空運部，經(jīng)過調(diào)整，公司的組織架構更加趨向合理，加強了對營銷團隊的管理，提高了管理效率。
公司內(nèi)骨干員工流動人數(shù)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)，骨干員工的成長較為迅速，公司管理體系也較為完善，6月份，公司提拔了一批骨干員工及主管，分管相應業(yè)務模塊，責任到人，崗位不變，職能變，工資不變責任變，大大減少了公司班子以前的直線管理壓力，公司于上半年設立了麗水分公司，在麗水海關屬地開展內(nèi)地報關業(yè)務，以及當?shù)剡M出口攬貨業(yè)務，目前已有業(yè)務產(chǎn)生，客戶目前有三家，并有四家當?shù)豠類企業(yè)為重要潛在客戶，業(yè)務跟進工作仍在繼續(xù)努力中。
第五、 公司財務制度得到了很好的執(zhí)行，同時加強了業(yè)務風險的防范與控制。
公司財務管理較去年有明顯改觀，尤其財務制度的執(zhí)行上，在業(yè)務應收、應付、數(shù)據(jù)更改上都做有相關流程及規(guī)定，并把關執(zhí)行，財務控制較為嚴格。
為把控公司業(yè)務風險，公司加強了如商務放單制度、營銷管理辦法、營銷員規(guī)范、公司海運業(yè)務風險控制管理辦法等，從業(yè)務承接環(huán)節(jié)，報價環(huán)節(jié)、操作環(huán)節(jié)、催款環(huán)節(jié)、放單環(huán)節(jié)均做了相應規(guī)定，不該接的業(yè)務不接，為緩解資金壓力，控制業(yè)務風險，公司將超過三個月付款的華僑客戶砍掉，嚴格控制客戶的到款時間，并從業(yè)務提成上引導應收賬款，將營銷員的提成比例與應收賬款到帳時間直接掛鉤，公司鼓勵開發(fā)付款及時、利潤較高的客戶，7月份以來的業(yè)務，應收賬款回收基本控制在了60天以內(nèi)。之前的個別欠款客戶，公司也在多方努力催要運費，必要時隨時準備起司法程序催要運費。
6月份，內(nèi)貿(mào)客戶因各種原因故意拖欠運費，經(jīng)多次催收協(xié)商未果，公司果斷采取行動，通過訟前保全、籌備證據(jù)、起訴等程序?qū)ω浿鬟M行了控制，目前案件待判決中。
經(jīng)過各項努力，我司應收賬款較去年同比下降30%，應收款賬齡也明顯縮短，客人資質(zhì)已向付款及時、利潤貢獻度大等特征過度。
第六、建立公司的核心營銷團隊，加強了整個營銷隊伍的管理，增強團隊凝聚力，逐步規(guī)范了操作流程。
公司在10月份設立營銷部，部門設立后，通過每周召開營銷例會、上交客戶走訪報告等方式，逐步對營銷人員的營銷方式、工作態(tài)度以及與公司之間的合作模式進行規(guī)范;通過改變提成比例，加強營銷人員對應收賬款的重視，縮短了公司資金的墊付期;
通過與客戶簽訂協(xié)議，加強公司對客戶的管理，規(guī)避操作風險以及費收風險;通過中國臺灣-溫州航線的直通契機，進行深入的客戶走訪調(diào)研，加大了攬貨力度。同時公司也在加大公司層面客戶的攬貨力度，目前公司客戶已經(jīng)超過30家。公司開展溫州至中國臺灣航線的大型調(diào)研共計三次,調(diào)研企業(yè)200余家,取得了最前沿的調(diào)研數(shù)據(jù).
第七、公司安全管理制度也得到落實和執(zhí)行，各項成本也得到較好的控制。
公司安全管理得到落實，風險控制得到明顯改善，公司通訊費用較高，公司于六月份使用uucall網(wǎng)絡電話，使通訊成本控制在每月5300以內(nèi)，另公司網(wǎng)絡傳真也得到較好的應用，目前其已成為我司業(yè)務辦公的重要工具。其它辦公成本也得到較好控制。
公司自3月份開始使用新的業(yè)務系統(tǒng)，新的業(yè)務系統(tǒng)模塊較全，含蓋了公司進口、船代、海運出口、空運、內(nèi)貿(mào)、報關系統(tǒng)以及財務系統(tǒng)，此業(yè)務系統(tǒng)功能健全，利用率較高。公司利用業(yè)務系統(tǒng)開展網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上訂艙、網(wǎng)上改單業(yè)務，以及開通集卡信息即時查詢系統(tǒng)，此業(yè)務系統(tǒng)在開展業(yè)務以及宣傳推廣中收到較好的效果，方便了客戶，同時也提高了操作效率，減少了差錯率。
第八、應對金融風暴，抱團取暖，開源節(jié)流，規(guī)避風險。
經(jīng)濟形勢的變化給公司帶來了警示和思考，如何應對經(jīng)濟危機，如何從自身做起為公司開源節(jié)流，控制各種風險，公司在11月份號召全體員工進行討論，加強員工風險意識，為公司出謀劃策，公司應對危機主要有四項措施，一是開源，繼續(xù)加大攬貨力度，要攬取賬齡短、利潤高的客戶，控制最低毛利;二是理順各項業(yè)務的費收控制程序，把握節(jié)點，規(guī)范操作流程，提高工作效率，防止程序失控。三是壓縮費收時間，7月份以后的業(yè)務賬齡基本壓縮在了60天內(nèi)，但在經(jīng)濟危機的環(huán)境下，公司要求壓縮再壓縮，控制在30天以內(nèi)，改滯留客戶核銷單為扣押提單，規(guī)避費收風險;四是壓縮成本，辦公場所合并，撤銷物華營銷中心，減少租房支出;繼10月份公司組織架構調(diào)整后部門再度整合，將市場部與操作客服部整合為操作客服部;崗位之間整合，崗位合并，具備營銷素質(zhì)的人員轉(zhuǎn)為公司銷售,增加開源力度.
各位，大家都知道，世界性的金融危機正在影響著全球的經(jīng)濟，作為外貿(mào)運輸行業(yè)，我們受到一定的沖擊，公司業(yè)績受到一定影響，在努力克服困難的同時，我們努力尋求提升業(yè)務的發(fā)展途徑，克服困難，及時調(diào)整業(yè)務思路，激勵員工士氣，首先我們要常設機構的是，
1.金融危機的影響是有限的
2.溫州市場仍然存在巨大的機會
3.通過我們堅持不懈的努力，目標是可以實現(xiàn)的
4.公司會全力支持大家完成目標，會始終如一的站在同一戰(zhàn)線，共同度過難關。
我們20x年工作計劃如下：
第一、加強各辦事處的管理，加強各辦事處的攬貨力度，由班子專人負責，專人跟蹤，專人管理，專人支持，組織公司層面營銷人員，多開發(fā)公司層面(非業(yè)務員)客戶，保持海運出口貨量的增量;繼續(xù)執(zhí)行公司業(yè)務風險防控制。力爭完成貨代收入150萬元.
第二、努力爭取船代業(yè)務，加大內(nèi)支線出口至中國臺灣的攬貨業(yè)務，加強空運的攬貨及業(yè)務開發(fā)。力爭完成船代收入120萬元
第三、借助中國臺灣-溫州直航契機，深入中國臺灣航線調(diào)研，帶動其他航線的攬貨，加強和各貨代之間的合作，在目前經(jīng)濟形勢下，努力在中國臺灣線以及中東線兩條航線上有所突破，減少經(jīng)濟危機的影響。
第四、開展進口貨代攬貨業(yè)務，開發(fā)麗水進口報關客戶，以及溫州港進口貨代業(yè)務。
第五、加強內(nèi)貿(mào)業(yè)務的團隊協(xié)作開展業(yè)務，強化營銷團隊的內(nèi)貿(mào)業(yè)務知識，共同促進內(nèi)貿(mào)業(yè)務的開展。
第五、努力壓縮成本費用，將節(jié)流作為明年管理工作的重點，號召全體員工從自身做起，開源節(jié)流，與公司一起應對這場經(jīng)濟危機。
各位同事，20x年是我司發(fā)展的關鍵的一年，是挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，我們要開拓思路，加倍努力，戰(zhàn)勝困難，要求各崗位做好崗位的本職工作，要求我司上下一心，團結奮戰(zhàn)，努力完成20x年這場攻堅戰(zhàn)，謝謝在大家。
學校食堂管理領導講話材料篇十四
尊敬的給位老師同學們：
大家早上好。
首先在雙節(jié)快到來之前，提前預祝大家雙節(jié)快樂，在雙節(jié)來臨之前我們需要注意下幾點。
一、放假之前的問題，高三和初三的假期相對于其他年級要稍微短一些，為什么呢?因為我們面對這高考和初中畢業(yè)會考，由于我們的文化相對于其他優(yōu)秀學校要較弱一點，所以我們要更加要努力一點趕上他們。
二、安全問題，我們初一家長會上觀察了一個四川車禍事件里面有幾十個學生，場面很悲慘，所以為學生安全問題，定了一個非常敏感的問題，也是一個非常重要的問題，全省的每天都有幾人死亡，所以各年級各班級各位同學都必須重視起見。
在上周我們成功的配合了教育局成功的完成了最受歡迎教師表彰大會，這也是一件值得慶賀的事情，我們學校在州響應州委縣委，號召進行同建同治文明我校表現(xiàn)比較好，這是一件有關學校榮譽的一件事情，但是我觀察到有個別同學做的不是很好，例如，折壞樹枝，亂扔垃圾，我希望這些同學注意到這一點，因為我們是邊城高級中學的學生，代表著花垣縣最優(yōu)秀的學生，你們每個行為都關系著學校，我們應該養(yǎng)成一個良好的習慣為你以后立足于社會基本要求，我們要做一個有文化，有素質(zhì)的學生，還有本與出現(xiàn)了一些打架斗毆的事件，這是一個極其惡劣的影響，所以學校也絕不姑息，給以這些同學勒令退學處分，同學們要引以為戒，在集會，課間操的時候要做到快靜
學校食堂管理領導講話材料篇十五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。 最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇十六
各位來賓、各位親朋好友
大家晚上好!
今天是我女兒、女婿新婚回門的日子，在這個特別的日子里，我的心情特別激動，也特別感動。首先，感謝各位領導、各位親朋好友的光臨。 也特別感謝從海外遠道而來的親友和孩子的同學，他們從美國、法國、日本、澳大利亞等國趕來，太感動了， 謝謝你們!在座各位的到來使我們倍感友情、親情的溫暖和寶貴。謝謝大家!
歡迎你們來參加這兩位新人的新婚答謝宴，歡迎你們與我們共同分享這幸福美好的時光!謝謝你們!感謝富麗華大酒店的工作人員給我們提供熱情服務。你們辛苦了，謝謝!
如今，我的兩個寶貝喜結良緣，這是我一生中最幸福的日子。
愛有天意，天賜良緣。感謝上蒼安排的這樣一段美好姻緣，感謝上天賜予我們一雙好兒女。感謝孩子帶給我們一個又一個快樂的日子。
父愛如山，母愛如水，山水相連構筑愛的永恒。我們愛你們，我們祝福你們。相信你們你們的羽翼已經(jīng)豐滿，我們可以把你們放飛。 好兒女志在四方。但你們無論飛到哪里，我們的心都與那么緊緊相隨，因為在我們之間有一根緊緊相連的親情線，彼此牽掛，互相祝福。
愿你們生活幸福、身體健康、學業(yè)有成!
同時，也祝愿在座各位同喜同樂，安康幸福、萬事如意!
天在坐的有我的長輩,有我的親戚,有我們老一輩、少一輩結交的朋友，有我青年時代我們一起上山下鄉(xiāng)在農(nóng)村種地時結交的朋友、同學，還有我幼年時我們在一起和泥時結交的朋友，今天在座的都上娘家客，沒有外鄉(xiāng)人。
學校食堂管理領導講話材料篇十七
第三周晨會領導講話稿
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家早上好!
秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。
回望上一周，學校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規(guī)范，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的干事激情和德馨業(yè)精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發(fā)展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。
早晨，我想強調(diào)三點：
1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節(jié)課，它對于振奮同學們一天的學習精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內(nèi)側中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結訓話。
2、安全：七年級同學太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規(guī)范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。
3、作業(yè)：我們要杜絕不按時完成作業(yè)，早晨來早補做作業(yè)，抄襲別人作業(yè)的現(xiàn)象。我們要求作業(yè)要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細致完成。
同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好初中關鍵第一步，八年級同學承前啟后，夯實初中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰(zhàn)20xx年中考。
我的講話完畢，謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇十八
各位老師、同學們：
大家下午好!
經(jīng)過團課的學習，組織的考察和各位班主任的肯定，這次我校共有 201 名同學被光榮地批準加入共青團。首先，讓我們用掌聲向新團員表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。你們的加入 不僅 壯大了我校團組織的力量，也給團組織輸入了新鮮的血液，注入了新的活力 。 今天，我們在這里舉行我校20xx年“五四”新團員的入團宣誓儀式。首先，請允許我代表學校所有的老團員和學校團委，對各位同學加入共青團組織表示最衷心的和最熱烈的祝賀!祝賀你們!共青團歡迎你們的加入!
此時此刻，我的心情跟大家一樣格外激動。共青團是我們廣大中學生朋友十分向往的組織。同學們都盼望能夠早日加入共青團這個組織。今天，在場的各位同學經(jīng)過班級的層層篩選，經(jīng)過上級團委的嚴格考核，終于使大家成為了一名光榮的共青團員。但在喜悅、自豪的同時，請大家低下頭，看看自己胸前剛剛佩戴的團徽，思考一下：我怎樣才能為它爭光?怎樣才能不辜負團委和班委對我的培養(yǎng)和期望?......我想請各位團員記?。簣F徽，它不是一般意義上的紀念章，也非裝飾品，而是共青團特有的、表示你肩負責任的標志。團組織發(fā)給大家團徽，是對每位團員的信任，也是給大家提出的要求。我們希望大家佩戴它、愛護它，并以實際行動回饋它――要努力為它增色，為它添彩。
我們相信：每位新團員能在入團之后努力學習，勤奮工作，積極向上，充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，承擔起一名團員應該承擔的責任，并能夠帶動其他要求進步的同學一塊進步。同時，我們也希望每位團員從佩戴團徽的這一刻起，就要清醒的認識到：入團只是我們團員同學嶄新的起點，而不是我們奮斗的終點;入團只是意味著我們肩上又多了一種責任，而非我們炫耀自己的資本。我們應該時刻牢記自己是一名共青團員，是身邊同學們的榜樣，為更多的同學起到模范帶頭作用，以此為榮，帶動其他積極要求進步的同學和他們共同進步。我們應該更加嚴格要求自己，更加積極地追求上進，因為，我們已經(jīng)是一名團員。
今后，每一個團員都要更加努力，牢固樹立社會榮辱觀。承擔一名團員應該承擔的責任，為小學的少先隊員作出楷模，以團帶隊，把自己的愛心，自己的力量獻給團組織，永遠保持共青團員的光榮稱號，讓團徽在胸前永遠閃光。!
學校食堂管理領導講話材料篇一
大家好!
食堂管理是學校工作的重要組成部分，始終受到學生、家長和社會的高度關注。下面，我就濟瀆路學校食堂管理及近期學校發(fā)展簡況匯報如下：
一、提高認識，轉(zhuǎn)變觀念
1、濟瀆路學校的建成和投入使用，體現(xiàn)了市委、市政府高瞻遠矚，大氣魄謀大發(fā)展，大手筆辦大教育的明確思路。這所新建的九年一貫制學校，投資1.1億，分小學、初中兩個校區(qū)，半寄宿制管理。小學設8軌48個教學班，初中設12軌36個教學班，可容納4000余名學生就讀。學?，F(xiàn)有教職工153人，49個教學班，20xx余名學生。學校規(guī)模大、標準高，政府、社會和家長的期望值高，辦學責任重大。教育教學的各方面工作必須統(tǒng)籌考慮，科學定位，走名校發(fā)展之路。
我校經(jīng)過半年的運行，教育管理、課堂教學、學校文化建設均已取得突破性進展，開局順利。學校以“育人為本，全面發(fā)展，為每個學生終生幸福奠基”為辦學理念;以“質(zhì)量、特色、品牌”為辦學目標;以“文化立校、科研興?！睘檗k學策略;確立校訓為：崇道、崇德、崇志;校風為：求和、求新、求實;教風為：能方、能圓、能靜;學風為：常行、常思、常樂。 我校圍繞文化建設、高效課堂打造，進一步推進素質(zhì)教育，深化教育教學各項工作的開展。半年的工作成績表明,我校正在一步步靠近“一年有規(guī)模，兩年成窗口，三年成品牌”的目標，不久的將來,必定會成為全市乃至全省的“窗口學?！?、“品牌學?！?
2、學校區(qū)域優(yōu)勢及劣勢
優(yōu)勢：濟瀆路學校位于市區(qū)邊緣，輻射范圍大部分是農(nóng)村，遠離工礦企業(yè)，環(huán)境清雅，居民人口密度適中，中、小學校較少，適合興辦學校。 劣勢：周圍學生家庭條件一般，多數(shù)仍不富裕，消費過高會對學校發(fā)展目標的實現(xiàn)產(chǎn)生負面影響，不可忽視。
3、支持食堂的正常經(jīng)營。我校辦學屬九年一貫制義務教育階段。最近，國家對義務教育階段的學生不斷增加生活補貼力度，雖然學校前期運行費用較大，的確需要資金注入。但我校經(jīng)過反復討論，最終決定：全力支持金佳禾公司經(jīng)營，實行食堂“托管制”。我們把食堂看作學校的一個體現(xiàn)民生的部門，一個對外展示的窗口，教育工作的一個重要方面，發(fā)展品牌學校的一張多彩名片。
二、引入機制，科學管理
1、金佳禾公司具有后勤管理、校園餐飲、超市連鎖、商品配送等綜合性、一條龍服務的專業(yè)化企業(yè)特點，以“規(guī)范、標準、健康、溫馨、共贏”為目標，經(jīng)營正規(guī)，衛(wèi)生安全意識強，不唯利是圖，在關注效益的同時，更關注做好、做大品牌。
2、專業(yè)人做專業(yè)事。該企業(yè)高起點、高效率、高標準、嚴要求，不同于小商小販。設立有專門的采購部、倉儲部、衛(wèi)生監(jiān)督部、經(jīng)理部，人員配備充足、分工細致明確。食堂服從學校管理，與學校步調(diào)一致，經(jīng)營活動更多地關注到學校的長遠利益，合作共贏，并致力于學校文化的營造、教育管理的參與及品牌學校的創(chuàng)建。專業(yè)化的食堂辦的好，極大地服務于教育教學，是學校得力的后勤保障。精心換來省心，有益換來受益，專業(yè)化的管理使學校少分心，優(yōu)質(zhì)的餐飲及服務也促使學校各項工作順利開展，得心應手。
3、共同管理。學校結合食堂進行科學、規(guī)范化的管理，共同擬定了一系列安全管理制度和操作規(guī)程，組織所有員工認真學習、時時重溫，要求員工嚴格遵守相關制度和規(guī)程，避免各類安全事故的發(fā)生。
三、細化制度，遵守規(guī)程
學校在食堂管理方面制定了相關制度，規(guī)范化、具體化，做到凡事皆有制度，有制度便有落實，有落實即有反饋，以反饋促進提高。實行衛(wèi)生安全問責制，抓住不落實的事，追究不落實的人，加大食堂管理工作的“執(zhí)行力”。
1、基層員工積極參加學校和食堂組織的安全、治安、消防知識講座和演練，提高安全防范意識。食堂負責人按時參加學校每周五下午的例會，及時了解學校近期工作要點，深入領會學校管理理念。
2、食堂倉庫、后廚加工中心等區(qū)域，未經(jīng)食堂負責人許可，禁止一切無關人員進入。食品儲存分類、分架、隔墻、離地存放，并定期檢查，及時處理變質(zhì)或超過保質(zhì)期的食品。學校參與經(jīng)營過程的全程監(jiān)督，保證食堂不出現(xiàn)含致病性微生物、農(nóng)藥殘留及有害物超標的食品;禁止經(jīng)營腐敗變質(zhì)、摻假摻雜的食品，病死、毒死或死因不明的肉制品，超過保質(zhì)期的食品。烹調(diào)時試嘗口味用專用湯勺，品嘗后剩下的菜汁不可再倒入鍋內(nèi)。抹布經(jīng)常搓洗，不能一布多用，以免交叉污染。員工下班前認真進行安全檢查，關閉門窗和水、電、汽的閥門或開關，消除不安全隱患，確保食堂安全。如發(fā)生任何安全或緊急事故，在第一時間內(nèi)按預案進行處臵，有效控制事故的發(fā)生或降低破壞等級。
3、對員工個人衛(wèi)生也有嚴格的要求。要求工作服保持清潔、勤洗勤換、定期消毒，離開食堂和餐廳要更換工作服。不得涂抹指甲油，不戴耳環(huán)和戒指。個人衛(wèi)生做到“四勤”：勤洗手、剪指甲;勤洗澡、理發(fā);勤洗衣褲、被褥;勤洗工作服。
四、特色
1、小學部食堂實行“定餐制”，即定額不限量供餐，1-3年級每天6.5元，4-6年級每天7.5元，價格恒定且定位不高，有利于減輕家庭負擔，保證學生的健康成長。針對低年齡段學生，食堂制定專門的兒童食譜，營養(yǎng)配餐，并避免銷售帶骨、帶刺、生冷食品，在小學生取餐、用餐時全程關注，避免燙傷等現(xiàn)象出現(xiàn)。
2、突出管理。我校經(jīng)過半年的運行，已確立了“濟瀆管理理念”和“濟瀆管理模式”，已經(jīng)被充分應用到食堂管理中，收到了事半功倍的良好效果。
“濟瀆管理模式”為：“規(guī)范+創(chuàng)新+文化”。學校和食堂充分認識到習慣的重要性。遵循餐飲行業(yè)的“五常法”進行習慣的培養(yǎng)，即“常組織、常整頓、常清潔、常規(guī)范、常自律”?！俺＝M織”就是判斷哪些東西是要用的，哪些東西是用不著的，把用不著的東西處理掉。“常整頓”就是確定下要用的東西后，分門別類擺放整齊?！俺Ｇ鍧崱本褪菦]有垃圾和臟亂，包括環(huán)境、物品、儀器和設備。“常規(guī)范”就是連續(xù)地、反復不斷地堅持前面的“三?！?。“常自律”就到了最高境界了，即人人都做到了前面的“四常”，依著規(guī)距行事，而且養(yǎng)成了良好的習慣。我們認為習慣就是素質(zhì)，習慣就是衛(wèi)生安全，習慣就是效益。經(jīng)過溝通、協(xié)商、理念普及，學校和食堂都對管理有了全新的認識：“管”要依“理”而管，“理”是“管”的最高境界。管理就是把復雜的問題簡單化，簡單的問題可操作化，可操作的問題度量化，可度量的問題考評化。管是為了不管，食堂管理就是習慣養(yǎng)成，包括衛(wèi)生習慣和操作規(guī)程的遵守，真抓實管，讓標準成為習慣。
五、效果
1、飯菜多樣化，能滿足不同口味群體的需求。主食、面點、菜品及湯類齊全，味美價廉。
2、飯菜質(zhì)量好，價格公道，餐桌餐凳按人定位，秩序井然，千人就餐，鴉雀無聲。我校每月最后一周為“校園開放周”，前來聽課和體驗學校管理的家長，對食堂就餐秩序贊不絕口。
3、家長對學校食堂的管理高度認可，投訴率極低，社會反響較好。
當然，由于學校剛剛起步，運作過程中還會出現(xiàn)一些不盡如人意的地方。今后，我們會不斷總結，不斷提高，爭取讓學生飲食營養(yǎng)豐富，家長滿意，社會認可。
學校食堂管理領導講話材料篇二
同志們：
學校食堂衛(wèi)生安全工作對于確保廣大師生飲食衛(wèi)生安全、維護學校正常教學秩序、保障社會穩(wěn)定具有重要意義，是學校安全工作的重要組成部分。學校食堂管理及從業(yè)人員是學校食品衛(wèi)生的直接管理者和操作者，加強對學校食堂管理人員與從業(yè)人員的食品衛(wèi)生知識培訓，是不斷提高學校食堂管理人員與從業(yè)人員業(yè)務素質(zhì)的必要手段，也是預防食品安全事故發(fā)生的有效途徑。為此，這次學校食堂管理及從業(yè)人員培訓會是層臺鎮(zhèn)教育管理中心根據(jù)學生營養(yǎng)計劃在各校實施一年多來組織召開的一次工作培訓及其強化會。希望通過培訓使學校食堂管理人員與從業(yè)人員了解并掌握基本的食品衛(wèi)生法律法規(guī)以及食品衛(wèi)生、膳食營養(yǎng)的基本知識，樹立良好的職業(yè)道德和服務意識，并自覺在實際工作中遵守相關的法規(guī)和食品衛(wèi)生操作規(guī)范，最終達到全面提升學校食品衛(wèi)生管理水平、減少和控制學校集體食物中毒和食源性疾病(包括腸道傳染病)事件發(fā)生和流行的目的。下面，我就學校食堂衛(wèi)生安全工作提幾點要求：
一、確立一個目標
“安全、衛(wèi)生、規(guī)范，一切為了學生，學生滿意不滿意是我們工作的出發(fā)點和歸宿”。
二、選定一把椅子
很多人從想?yún)⒓訉W校食堂工人的那一刻起，就只是報做到看、做一段時間不想做再說，或有其他適合的事再去做等等，于是乎對這項工作可有可無、得過且過，內(nèi)心里想著能跳出這一行，徹底翻身解放。然而這個身真那么容易就能翻的嗎?不準備做食堂工人，做生意?或出去打工，又覺不適合，做一番深思后就會發(fā)現(xiàn)，這些夢想的崗位往往只是個夢想，這些夢想的存在除了繼續(xù)干擾我們的生活和工作，再不能起到任何推動人生的作用。生氣的時候也想隨便做什么反正沒做食堂工人這么窩囊，上面有領導得罪不起，下面有學生稍一越界跟你反抗?？蓺膺^之后還能怎樣。不少人就在這種目標混亂的無謂中長久徘徊，消耗自己最珍貴的歲月年華，及至過了浮燥歲月，安靜下來了，卻也再沒有青春活力，再沒有奮斗的勇氣，一切就在表面的安逸中走向人生的盡頭。這樣一來，工人沒做成什么，自己的生命也沒做成什么。
記得意大利著名男高音歌唱家盧西亞諾·帕瓦羅蒂年輕時也就讀師范，畢業(yè)時，他問父親是當教師還是向歌唱家努力。父親回答他，如果你想同時坐兩把椅子，最終你只會掉到兩個椅子之間的地上，你應該選定一把椅子。帕瓦羅蒂背水一戰(zhàn)，選擇了歌唱。他忍受了一次又一次失敗的痛苦，經(jīng)過七年學習，終于第一次正式登臺演出;又用七年時間，得以進入大都會歌劇院。我很欽佩帕瓦羅蒂帕瓦羅蒂的選擇，盡管他沒有選擇做教師。要是帕瓦羅蒂選擇教師，而又夢想著做歌唱家，那才是一種可悲，既是他學生的可悲，也是他自己的可悲。對于今日的青年教師，迫切需要像帕瓦羅蒂那樣果斷地選定一把椅子，不做教師，就早日投入到自己真正想做的事情當中去;要做教師，就全身心地投入到教育事業(yè)中來。如果到目前為止，對這個問題還沒有清楚的認識，那么我要奉勸一句：用心地投入到目前的工作中來。工作是相通的。今天的工作對于明天的工作永遠不會沒有價值。今天有了工作而不好好去做，那才是個大失誤。不管以后做什么，今天認真工作所得到的感受和體驗，對今后人生絕對有用。哪怕是兩個風馬牛不相及的崗位。日本政府的郵政大臣野田圣子面對記者談起當年第一份工作。她妙齡少女時第一份工作是什么?洗廁所。面對這份不喜歡的工作，野田圣子想過放棄，然而最終還是堅持下來了，并且痛下決心：就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所最出色的人。但是，她并沒有一輩子洗廁所，并且做了郵政大臣。每一份工作都是一種學習經(jīng)驗的良好方式，每一份工作都充滿著巨大的機會。況且教育既是情感又是紀律，既是專業(yè)又是管理，既是科學又是藝術，其包容性是強大的。
年輕的老師們，不管未來怎樣變遷，坐定目前的那把叫做教育的椅子，用心地去做，投入地去做，這是無愧于只有一次青春、一次生命的人生的最好行動。而當你心無旁焉地工作時，工作的樂趣也就離你遠了，機會和賞識也離你不遠了，人生的精彩也離你不遠了。你應該知道，先人把教育喻為“太陽底下最崇高的職業(yè)”絕不是無病呻吟的贊譽。
二是必須做到三個到位
1、思想認識到位
食品安全責任重于泰山，生命不保，健康不在，談何教育!要進一步增強對食品衛(wèi)生工作重要性的認識，從保護廣大師生健康安全、維護學校和社會穩(wěn)定的高度來認識加強學校食堂衛(wèi)生安全工作的重要意義和重大責任。
2、硬件設施到位
各學校要進一步改善學校食堂衛(wèi)生設施與條件，使食堂設備與環(huán)境符合衛(wèi)生要求。
3、各項制度到位
各學校要建立健全學校食堂和學生集體用餐衛(wèi)生安全的各項規(guī)章制度，包括食品采購制度、貯存制度、食品加工銷售制度、食品留樣制度、餐飲具消毒制度、食堂衛(wèi)生從業(yè)人員管理制度、學生就餐制度等，同時各個環(huán)節(jié)都必須建立責任制，層層把關，對玩忽職守者必須追究責任，給予懲處。
三是必須強化六個意識
1、強化防范意識
要充分認識加強食堂安全工作的重要意義，強化防范意識。因為食堂什么時候發(fā)生安全衛(wèi)生事件是不知道的。面對目前食堂管理工作的嚴峻形勢，更要引起重視，加強防范。
2、強化責任意識
學生是祖國的未來，學生的身體健康直接關系到每一個家庭的美滿和幸福。我們是教育工作者，教育好、管理好學生是我們的一種責任。在對食堂整個環(huán)節(jié)的管理中必須具備高度的責任心，學校領導首先必須具備這種責任心。要挑選具備高度責任心的同志去管理食堂。要通過對食堂全體從業(yè)人員的教育，使每一個人都具備對廣大的學生有一種責任感。要對食堂每一個環(huán)節(jié)、每一個工作室都要建立責任制，層層把關，加強考核。要通過我們的工作，真正讓學生滿意、家長滿意、讓全社會放心。
3、強化規(guī)范意識
沒有規(guī)矩，不成方圓。學校食堂的一切工作必須按《學校食堂食品安全管理與操作規(guī)范》行事應該成為我們學校領導、食堂管理人員和食堂從業(yè)人員的自覺行動。思想上要強化這種規(guī)范意識，行動上要有新舉措，面貌上要有新變化。
4、強化安全衛(wèi)生意識
安全是頭等大事，食堂管理要始終把安全放在第一位。學校要堅持以保證學校師生身體健康為基本原則，樹立安全第一、責任第一、社會效益第一的觀念。食堂管理中的安全、衛(wèi)生、規(guī)范三要素是緊密聯(lián)系的，必須全面貫徹于整個食堂管理之中。
5、強化全員培訓意識
要提高學校食堂的管理水平，首先要提高食堂管理與從業(yè)人員素質(zhì)。各類學校要建立學校食堂管理人員和從業(yè)人員體檢制度和培訓制度，建立健康檔案和培訓檔案，聘用的學校食堂從業(yè)人員必須經(jīng)過崗前體檢和衛(wèi)生知識培訓，否則學校食堂不得錄用。學校未按要求組織對學校食堂管理人員和從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識培訓，未按規(guī)定辦理《健康證》和食堂《餐飲服務許可證》，導致出現(xiàn)食品衛(wèi)生安全事件的，將依法追究學校領導的責任。同時，也要教育和培養(yǎng)學生具備良好的衛(wèi)生習慣，教會學生掌握一些基本的食品衛(wèi)生安全知識，提高自我保護能力。
6、強化常抓不懈意識
食堂的規(guī)范管理是一項經(jīng)常性的工作，必須強化常抓不懈意識。要堅決克服抓一抓，松一松的做法，抓而不緊，等于不抓。
同志們，學生是祖國的未來和希望，學生的健康牽動著千萬個家庭的心，希望各校提高對學校食品安全工作重要性的認識，以本次培訓為契機，提高食堂管理及從業(yè)人員素質(zhì)，加強責任意識，明確操作規(guī)范，切實落實食品衛(wèi)生安全各項制度，創(chuàng)新管理機制，堅持預防為主，長抓不懈，警鐘長鳴，讓我們大家齊心協(xié)力，努力把學校食堂建成設施齊全、環(huán)境清潔、飯菜可口、服務優(yōu)良、學生滿意、家長放心、組織放心的食堂，防止食物中毒事故的發(fā)生，把我校學校食品衛(wèi)生安全工作做得更好，讓學生滿意、讓家長滿意、讓老師滿意。
同志們：民以食為天，食以安為先。飲食衛(wèi)生不僅直接關系到廣大師生的身體健康和生命安全，而且直接關系到學校教育教學工作的順利進行。近年來，我校采取“抓建設，健全制度，完善設施;抓管理，嚴格把關，規(guī)范程序;抓隊伍，注重培訓，加強教育，提高員工素質(zhì);抓機制，強化領導，強化監(jiān)督”等辦法措施切實保障了飲食衛(wèi)生安全，基本上做到了學生滿意、家長放心。食品衛(wèi)生安全任重道遠，希望大家再接再厲，一如既往地做到真正讓學生滿意、學校放心、家長高興、社會安心!
學校食堂管理領導講話材料篇三
同志們：
今天這次會議是一次十分重要的專題會議。召開這次會議的主要目的是：全面強化學校食堂管理工作，進一步規(guī)范食堂經(jīng)營管理行為，確保學校飲食安全，維護校園穩(wěn)定。剛才王主任宣讀了《食堂飲食安全職責》并與兩位管理員簽訂《學校食堂經(jīng)營管理責任狀》。會后，希望大家認真貫徹落實今天的會議精神全面做好食堂自主經(jīng)營工作。下面我講三點意見。
一、進一步提高對學校食品衛(wèi)生安全管理工作重要性的認識，切實增強抓好學校食品衛(wèi)生安全工作的責任感和緊迫感。
學校是人群密集的地方，學校食堂的供餐對象是廣大的師生，而學生又是最脆弱的群體，需要得到認真的呵護，尤其在飲食方面更是如此。如果我們學校食堂制度不健全，管理不嚴格，責任不明確，措施不到位，就很有可能存在食物中毒的隱患。因此每一名從事學校食品衛(wèi)生管理工作的員工，都要從貫徹落實科學發(fā)展觀的高度，認識加強學校食品衛(wèi)生安全工作的重要意義和重大責任，以對人民高度負責的態(tài)度，管好學校食堂，確保廣大師生用餐安全。
二、進一步建立健全并落實學校食品衛(wèi)生制度，不斷加強管理，狠抓各項制度和措施的落實。
一是要建立和落實食品衛(wèi)生安全校長負責制。要成立學校食品衛(wèi)生安全工作領導小組，校長要同主管領導和直接管理責任人簽定責任狀，責任狀要明明白白地將各自的職責從組織管理、衛(wèi)生管理、操作管理、環(huán)境管理等方面進行分解;從索證、采購、貯存、加工、銷售、留樣、消毒等各個環(huán)節(jié)進行落實。二是進一步健全完善學校食品衛(wèi)生各項制度。要根據(jù)《食品衛(wèi)生法》、《學校衛(wèi)生工作條例》、《學生集體用餐衛(wèi)生監(jiān)督辦法》和《食物中毒事故處理辦法》等有關學校衛(wèi)生的法律法規(guī)，在上級業(yè)務部門的指導和協(xié)助下，結合學校實際修訂和健全學校衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度，建立和嚴格實行食品衛(wèi)生安全責任制，從制度上加強對學校食堂衛(wèi)生工作的管理，杜絕各類食品衛(wèi)生安全事故的發(fā)生。三是建立學校食堂準入制和備案制。學校食堂的設立和改造首先要上報教育局;其次食堂的設立和改造圖紙要送交市食品藥品監(jiān)督管理局進行審核，審核同意后方可進行施工;同時，學校要嚴格審查食堂從業(yè)人員的相關資料，嚴禁使用患有傳染病、精神病和有犯罪前科的社會人員。嚴格落實管理人員和從業(yè)人員《健康證》，堅持持證上崗，違規(guī)使用，造成事故的，將按照相關法律和規(guī)定嚴肅處理相關責任人。四是建立學校食品衛(wèi)生檢查責任制和責任追究制。按照“誰檢查誰負責，誰簽字誰落實”的原則，嚴格落實檢查責任制和責任追究制，對每次檢查都要進行認真的記載，查出的問題要認真抓好整改落實，對工作失職、檢查落實不力等造成嚴重后果的人員，要嚴肅追究責任，給予必要懲處。五是嚴把學校食堂原料采購關。要索取相關證件，要對購進的原料認真進行記載，做到賬、票、物、供貨資質(zhì)的統(tǒng)一。堅決禁止到無證攤點購買食品原料和私自購買、屠殺未經(jīng)檢疫的豬、牛、羊肉。根據(jù)局文件精神，對學校食堂主要原料采購實行招標定點采購，從源頭上杜絕安全事故的發(fā)生。
三、高度重視學校食堂從業(yè)人員的培訓工作。學校食堂從業(yè)人員素質(zhì)的高低，直接關系到食品的衛(wèi)生安全和質(zhì)量。學校要高度重視對學校食堂從業(yè)人員的培訓，通過學校定期、不定期的培訓，使他們了解《食品衛(wèi)生法》等法律法規(guī)及食品衛(wèi)生的基本要求，樹立食品衛(wèi)生安全意識。要嚴格落實學校食堂從業(yè)人員先培訓后上崗制度，凡未取得健康證的人員一律不得在學校食堂工作崗位工作。對未參加食品衛(wèi)生知識培訓或培訓不合格的學校食堂從業(yè)人員，要責成其限期完成培訓任務。對經(jīng)過培訓但仍不能達到培訓要求的人員，要堅決予以辭退或調(diào)離。要特別重視加大對學校食堂臨時聘用人員的培訓管理力度，嚴格按照學校食堂衛(wèi)生管理的各項規(guī)章制度健全信息檔案，從嚴管理，并加大經(jīng)常性的檢查和督促工作，以消除各種不安全隱患。
四、認真落實突發(fā)事件應急處理機制和報告制度。各級各類學校要認真落實食物中毒與食源性腸道傳染病的報告制度，一旦發(fā)生突發(fā)事件應在2小時之內(nèi)上報教育行政部門、衛(wèi)生管理部門和衛(wèi)生疾控中心，并按照預案積極采取相應措施，將損失降到最低。對因工作不到位，責任不落實，造成學校突發(fā)性公共衛(wèi)生事件實行責任倒查，同時將嚴肅追究學校主要領導和相關責任人的責任。
及時掌握有關信息，及時傾聽學生、從業(yè)人員的心聲，及時向?qū)W校領導請示、匯報工作，采取合理手段，抑制食堂間的不合理競爭，在穩(wěn)定均衡各食堂就餐學生上下功夫，同時要及早預防因?qū)W生放假、臨時性活動就餐人數(shù)較少而導致的飯菜浪費現(xiàn)象。要研究經(jīng)營效益，講究經(jīng)營策略，加強經(jīng)營管理，在提高管理效益上做文章，在強化服務質(zhì)量上下功夫，采取合理的方式降低食堂經(jīng)營成本，合理調(diào)控食堂食譜，要設立“加飯口”，從細處著手，從一點一滴做起，想方設法在原材料采購上盡量減少中間環(huán)節(jié)，從源頭上降低生產(chǎn)成本。
同志們，學校食堂衛(wèi)生管理工作，責任重大，來不得半點粗心大意，每一名學校食堂工作人員都要時刻牢記自己肩負的責任。讓我們共同努力，扎實工作，把學校食品衛(wèi)生工作的各項要求落到實處，使學校食品衛(wèi)生安全工作得到切實加強，使廣大師生身體健康、生命安全權益得到切實保障。讓我們上下一心，團結一致，為學生營造一個衛(wèi)生、安全的生活環(huán)境，讓學生家長滿意，讓領導放心。
謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇四
各位老師、親愛的同學們：
在春光明媚的今天，我們召開xx學校中考倒計時100天誓師大會，在此，我謹代表學校對拼搏在中考一線的九年級全體教師表示誠摯的敬意和衷心的感謝，對全體同學表示真誠的祝愿和殷切的期望，借此機會送給同學們幾句話以共勉，那就是：只要啟程，就會達到理想的目的地，只要拼搏，就會獲得輝煌的成功，只有播種，才能收獲，只有奮斗，才能品味幸福的人生。
同學們，你們?nèi)甑暮顾?，千日的付出，終將結成六月的碩果，我們期盼六月的校園笑臉綻放，凱歌飛揚。面對中考，相信你們已然躊躇滿志，信心百倍。你們身上承載著父母、親朋好友的殷切期待，承載著全校師生的熱切希望。你們有全校師生最傾心的支持，有最優(yōu)秀教師的兢兢業(yè)業(yè)、無私奉獻;有活潑聰慧的你們的勤奮學習、執(zhí)著進取。在這沖刺20xx中考倒計時100天的關鍵時刻，我，作為你們的老師或朋友，我希望你們：少一些幻想，多一些理智;少一些浮躁，多一些行動，以飽滿的熱情，堅定的信念，迎難而上。我們的目標是：一年好過一年，一屆勝過一屆，用你們的精彩表現(xiàn)傳遞xx學校的不息薪火，用你們的中考成績續(xù)寫xx學校新的輝煌!
衷心地希望九年級全體教師以一切為了學生中考為根本，以學校的興衰為己任，以自身前途發(fā)展為動力，搶抓時間潛心備課，研究對策，負重前進，提高課堂效率，隨時關注中考動態(tài)，及時掌握最新中考信息，盡己所能地提高學生的學習效率、復習效率，利用有限的時間，爭取創(chuàng)造最好的成績。
同時，也希望同學們在這最后的一百天里，調(diào)整心態(tài)，變壓力為動力，全身心地投入復習，備戰(zhàn)中考，珍惜生命的每一秒，爭取中考的每一分，以最佳的精神狀態(tài)和最充分的知識儲備迎戰(zhàn)中考。
我相信我們的希望會像一粒種子經(jīng)過我們九年級全體師生的精心呵護在溫暖的三月發(fā)芽，在火紅的六月收獲。我堅信，你們有決心，一定會有行動，我更堅信，付出終有回報，堅持鑄造成功。我也堅信，今天你們xx學校為驕傲，明天xx學校將以你們?yōu)樽院?
學校食堂管理領導講話材料篇五
尊敬的各位領導、教官、親愛的老師們、同學們：
下午好!
臨澤四中20xx級新生入學訓練,在孕育收獲的九月拉開了帷幕。首先請允許我代表全校師生，向駐臨武警中隊對我校軍訓工作的大力支持表示衷心的感謝, 向參訓的各位教官表示崇高的敬意，同時，向各位新同學表示熱烈的歡迎!向參加軍訓的老師們表示由衷的感謝! 同學們，從小學到初中，從兒童到少年，是你們?nèi)松缆飞弦粋€極為重要的轉(zhuǎn)折點。小學階段，你們在老師和家長辛勤栽培、關心呵護以及自己刻苦努力下，完成了小學階段的學習任務，順利進入我們臨澤四中。帶著新鮮的感覺，睜大好奇的雙眸，來感受和審視我們美麗的校園：明凈而優(yōu)雅的教學環(huán)境，一流的教學師資，令社會滿意的教學成績，這就是我們的四中校園。我們?yōu)橛羞@樣的校園感到自豪，更為她深厚的文化底蘊感到驕傲。
四中沒有辜負社會的期待，四年來向高一級學校輸送了一批又一批優(yōu)秀的學子。同學們，因為信任，所以選擇，因為選擇，所以熱愛。我們相信，在座同學都早已暗下決心，通過初中三年的不懈努力，使自己的各方面素質(zhì)將得到較大的提高，為實現(xiàn)自己遠大的理想做好了準備。
俗話說，良好的開端是成功的一半。從今天開始到12日的為期7天的軍訓，是同學們初中生活的開始。在這次活動中，我們將組織同學們學習掌握隊列隊形等基本技能，形成良好的站、立、行、走等姿勢，提高身體素質(zhì)，更重要的是學習吃苦耐勞，頑強不屈的精神，培養(yǎng)堅韌不拔的意志品質(zhì)和精誠團結的團隊精神。我們還要組織同學們學習校規(guī)校紀，學習中學生行為規(guī)范，養(yǎng)成良好的習慣，為今后的生活和學習打下堅實基礎。
同學們。9月3日，我們共同觀看了抗戰(zhàn)勝利70周年盛大閱兵，參閱的將士精神抖擻、步伐整齊、鏗鏘有力、氣勢恢宏，充分彰顯了國威和軍威，我們?yōu)樽鎳湴痢樽鎳院馈?BR> 為了確保此次軍訓活動訓練效果，我向同學們提以下三點要求： 第一，耐得辛苦，耐得枯燥。時值初秋，天氣干熱，軍訓的隊列訓練比較單調(diào)和枯燥，一些動作、姿勢，可能要多次重復刻苦練習，才能規(guī)范、到位。這就要求同學們始終保持飽滿的熱情和高昂的斗志，嚴肅認真，全身心地投入，一絲不茍掌握動作要領，完成軍訓的各項任務。同學們，只有堅持，才能鍛煉自己頑強的意志品質(zhì)，才能磨練自己堅韌不拔的頑強毅力。
第二，嚴格訓練，嚴格要求。從開始訓練的每一天，訓練的每一個環(huán)節(jié)，每一個動作，都必須嚴格遵照教官、老師的要求。無論哪個訓練項目，既練意志，又練筋骨;既練思想，又練技術。全體同學必須嚴格要求自己，不怕困難，刻苦訓練，以飽滿的精神和樂觀的態(tài)度參加訓練，以優(yōu)異的成績向老師、向父母匯報，圓滿完成到四中的第一份答卷，為未來三年的學習生活奠定堅實的基礎。
第三，嚴守紀律，爭當標兵。紀律是取得成功的保證。一支隊伍，沒有嚴明的紀律就會打敗仗，一個集體，沒有嚴明的紀律就將成為一盤散沙。每一位同學都要嚴格遵守軍訓紀律，嚴格進行考勤考核，軍訓期間，所有同學都必須集中精力參加軍訓，認真聽講，細看示范，牢記要點，堅決反對散漫作風，除特殊情況外一律不得請假。從現(xiàn)在開始，我們必須進一步養(yǎng)成嚴守紀律的良好習慣，增強組織紀律觀念，一切行動聽指揮，以高昂的熱情，艱苦的努力，在各項活動中創(chuàng)造佳績。
這次軍訓活動，時間緊，任務重，但我們相信，只要同學們刻苦訓練，我們一定能順利完成此次軍訓任務?！罢l英雄，誰好漢，訓練場上比比看。”同學們，今天我們以四中為榮，明天四中因我們而自豪。在漫長的人生長河中，軍訓短短的幾天只是其中的一朵小小的浪花，但烈日下的藍天，對我們來說將意味著美好和永恒!
最后預祝同學們在軍訓活動中獲得優(yōu)異成績，祝愿本次軍訓活動取得圓滿成功!謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇六
同志們：
在全國政法系統(tǒng)深入開展“忠誠、為民、公正、廉潔”核心價值觀教育實踐活動之際，今天我們在這里隆重舉行全市公安機關踐行人民警察核心價值觀演講比賽，目的就是進一步激發(fā)全市公安機關和廣大民警的熱情，增強責任意識、廉政意識，強化服務觀念，改善工作作風，為推進住建系統(tǒng)“創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風廉政建設”營造濃厚活動氛圍。首先，我代表委黨組對蒞臨指導今天演講比賽的各位領導和評委表示熱烈地歡迎和衷心地感謝!我們也期盼著各位選手的精彩表現(xiàn)!預祝你們?nèi)〉脙?yōu)異的成績!
這次演講比賽是住建系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要活動之
一?；顒拥拈_展旨在展示住建系統(tǒng)干部職工的精神風貌，提高廣大干部職工綜合素質(zhì)，增強愛崗敬業(yè)、甘于奉獻、創(chuàng)先爭優(yōu)以及廉潔自律的意識，不斷激發(fā)廣大干部職工的工作熱情，為建設“工業(yè)強市”做出積極的貢獻。
今天，參加演講的人員，都是各單位經(jīng)過精心組織，層層選拔推薦的優(yōu)秀代表，希望各位參賽同志要珍惜這次難得的機會，穩(wěn)定發(fā)揮，把握好演講技巧，注意表情與肢體語言的運用，充分展示黨員素質(zhì)，展現(xiàn)精神風貌，賽出水平、賽出成績、賽出風采!
最后預祝此次演講比賽圓滿成功!謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇七
尊敬的老師們、同學們：上午好!
在這春意盎然、萬物蓬勃生長的美好時節(jié)，我們在這里，隆重舉行全國億萬學生陽光體育運動的啟動儀式。這是貫徹落實國家、省市學校體育工作會議精神，全面推進素質(zhì)教育，促進和諧校園建設的一項重要舉措，也是認真落實“健康第一”的指導思想，大力推進素質(zhì)教育，加強學校體育工作，促進青少年學生和諧發(fā)展的一項具體行動。
學校體育工作是教育工作的大事，也是體育工作的大事。從事教育工作，必須重視體育;從事體育工作，必須重視學校體育。教育部、國家體育總局、共青團中央為全面貫徹黨的教育方針，認真落實“健康第一”的指導思想，共同決定，從20xx年3月27日開始到20xx年8月7日，以每百天為一個單位，分五個階段推進學生陽光體育運動，通過這樣的活動，在全國億萬中小學生中掀起體育鍛煉的熱潮，切實提高學生體質(zhì)健康水平，這不僅僅是一項健康工程，更是一項希望工程和未來工程，這項活動的主題是“青春·奧運·健康”。為使學生陽光體育活動在中小學中更好地開展，借此機會提四點要求：
一要借陽光體育運動，提升學校體育工作的地位。從目前我校情況來看，學校體育工作在“五育”中還處在弱勢地位，無論在認識上、師資保障上、還是設施建設等方面，還做得很不夠，全校各班要借開展陽光體育運動的機會，切實提高對學校體育工作重要性的認識，切實加強學校體育工作，要樹立三種觀念，即健康第一的觀念，體育工作是素質(zhì)教育重要組成部分的觀念，體育與智育、美育、德育相互促進的觀念，加強對體育工作的領導，提升學校體育工作的地位。
二要充分發(fā)揮學生的主體作用，激勵學生主動參與陽光體育運動。各班在開展陽光體育運動過程中，要因地制宜，結合本班實際，發(fā)揮班級的功能和體育教師的作用，根據(jù)學生不同的興趣愛好，精心制定學校、班級、個人的陽光體育運動計劃，充分發(fā)揮學生的主體作用，做到兩100%，即100%的學校開展這項活動，100%的學生參與這項活動，并將學生參與活動的結果列入學生成長紀錄袋。從20xx年開始，根據(jù)市教委的統(tǒng)一部署，恢復初升高的體育考試，激勵學生主動鍛煉身體，并掌握正確的鍛煉方法，養(yǎng)成良好體育鍛煉的習慣，為終身發(fā)展打下基礎。作為學生要牢固樹立健康第一的思想，積極主動地參與到陽光體育運動中去，并努力掌握兩體育技能。
三要認真做好經(jīng)驗總結，使陽光體育運動更加豐富多彩。學校將要認真總結以往在開展體育活動方面的經(jīng)驗，結合陽光體育運動的新要求，組織學生開展豐富多彩的陽光體育活動。陽光體育運動要與全面實施《學生健康體質(zhì)標準》、體育課教學、綜合實踐活動結合起來;高中段學校今年備考任務重、時間緊，要將該活動的開展與高三學生心態(tài)調(diào)節(jié)、減輕過重的心理壓力結合起來，使該項活動在時間上、內(nèi)容上給予保證，力爭豐富多彩。
四要積極加大宣傳力度，形成“每天鍛煉一小時，健康工作五十年，幸福生活一輩子”的價值取向，要積極將陽光體育運動向社區(qū)、家庭延伸，以此來帶動全民體育運動的開展。 各位老師、同學們，在距20xx北京奧運會的開幕還不到500天的日子里，讓我們以開展陽光體育運動的實際行動，踐行“綠色奧運、科技奧運、人文奧運”的理念，將對奧運的期盼轉(zhuǎn)化為體育鍛煉的自覺行動，不斷提高自身的健康素質(zhì)和綜合能力，為20xx北京奧運獻禮!
最后，希望學生陽光體育運動蓬勃開展，祝各位老師、同學們身體健康，工作順利，學習進步!
謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇八
各位女士、各位先生、各位朋友：
大家晚上好!
喜悅伴著汗水，成功伴著艱辛，遺憾激勵奮斗，我們不知不覺地走進了20xx年。今晚我們歡聚在xx公司成立后的第x個年頭里，我和大家的心情一樣激動。
在新年來臨之際，首先我謹代表xx公司向長期關心和支持公司事業(yè)發(fā)展的各級領導和社會各界朋友致以節(jié)日的問候和誠摯的祝愿!
向我們的家人和朋友拜年!我們的點滴成績都是在家人和朋友的幫助關懷下取得的，祝他們在新的一年里身體健康心想事成!
向辛苦了一年的全體員工將士們拜年!感謝大家在20xx年的汗水與付出。許多生產(chǎn)一線的員工心系大局，放棄許多節(jié)假日，夜以繼日地奮戰(zhàn)在工作崗位上，用辛勤的汗水澆鑄了不倒的豐碑。借此機會，我向公司各條戰(zhàn)線的員工表示親切的慰問和由衷的感謝。
展望20xx年，公司已經(jīng)站到了一個更高的平臺上，新的一年，公司將持續(xù)遵循“市場營銷立體推進，技術創(chuàng)新突飛猛進，企業(yè)管理科學嚴謹，體制改革循序漸進”的方針，并在去年的基礎上繼續(xù)深化，目的只有一個：全面提升公司的核心競爭能力。我相信20xx年是風調(diào)雨順、五谷豐登的一年，xx公司一定會更強盛，員工的收入水平一定會上一個臺階!
學校食堂管理領導講話材料篇九
同志們：
8月20日，縣局召開了全縣國稅系統(tǒng)“正風肅紀”集中整治活動暨推進部門內(nèi)控機制建設動員大會，會上姚局長作了重要講話。為了幫助大家對姚局長的報告加深理解，同時使這兩項工作在我們分局迅速開展，下面我結合姚局長的報告，聯(lián)系分局的實際講幾點意見：
一、每個同志都要充分認識開展“正風肅紀”活動的重要性和緊迫性
姚局長在報告中指出：千里之堤，潰于蟻穴。小事和細節(jié)不注意，就會引發(fā)大問題。我們國稅干部隊伍中的少數(shù)人平時缺少學習,不能樹立正確的世界觀和人生觀,經(jīng)受不住市場經(jīng)濟條件下拜金主義、享樂主義、腐朽思想、庸俗作風的誘惑和影響，從而導致思想失真、心態(tài)失衡、行為失范。他列舉了七種表現(xiàn)：一是法紀觀念迷失。個別干部不能客觀、理性、準確地找準自己的人生坐標，盲目攀比，私欲膨脹,置黨紀國法于不顧，受捧于納稅人的恭維，熱衷于所謂的潛規(guī)則，為稅不廉，以權謀私、索賄受賄。二是德道觀念迷失。有些人平時不拘小節(jié)，看上去大氣灑脫，講哥們意氣，沉醉于燈紅酒綠的生活、出入于各種娛樂場所、突破家庭道德底線。三是集體觀念缺失。以自我為中心，個人利益高于一切。有少數(shù)干部，習慣于把個人利益、部門利益看得比集體利益還要重，把忙私人事務看得比應付工作還要重，看問題、辦事情都只從自身角度去考慮，以滿足個人需要為第一。四是組織觀念缺失。以局部為中心，缺乏全局觀念;以部分人的利益為中心，缺乏集體主義觀念。五是進取意識缺失。目前的干部隊伍中，45-55歲的人占很大部分，在這個年齡段的干部中，有些人抱著混日子思想，當一天和尚撞一天鐘，工作不求突出、自身要求不高。六是憂患意識缺失。自我感覺良好，安于當前的現(xiàn)狀，工作敷衍了事、作風自由散漫。七是個人修養(yǎng)缺失。部分干部對待納稅人以老大自居、高高在上，不知天高地厚，不知榮辱是非，不顧系統(tǒng)形象。這七種表現(xiàn)在我們四分局干部身上也或多或少存在。因此，開展“正風肅紀”，是維護國稅良好形象的需要，是保護文明創(chuàng)建成果的需要，是營造良好自身發(fā)展環(huán)境的需要，是促進家庭和社會和諧的需要。
二、每個同成都要以積極的姿態(tài)投身到“正風肅紀”活動中來
為什么叫“正風肅紀”，而不叫“整風肅紀”，我的理解：“整”是被動的，是通過外力作用，強迫自己改正存在問題的過程;而“正”則是主動的，是通過提高自身的思想認識，自覺地找準存在問題加以改正的過程，一字之差體現(xiàn)了以人為本的管理理念。因此，開展“正風肅紀”活動，決不是“一人生病、大家吃藥”，其目的和主旨就是，統(tǒng)一全體國稅干部的思想認識，從思想深處真正認識到解決問題的重要性和必要性，從而自覺反思我們自身的工作，反思我們自身的作風，反思我們自身的責任。
如何開展好“正風肅紀”活動，姚局長在報告中特別強調(diào)了四點要求，明確了八項重點工作。四項要求是：正視問題不回避;執(zhí)行制度動真格;堅守原則嚴要求;嚴格監(jiān)督不手軟。八項重點工作：一是以加強思想教育為重點，努力筑牢思想防線;二是以糾正行業(yè)不正之風為重點，努力遏制違紀違法行為發(fā)生;三是以整頓干部生活作風為重點，切實維護建湖國稅品牌形象;四是以強化安全管理為重點，堅決杜絕安全隱患;五是以制止大操大辦歪風為重點，大力弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng);六是以優(yōu)化服務制度為重點，全面履行各項服務義務;七是以強化領導責任為重點，確保穩(wěn)定工作落實到位八是以強化財務審計為重點，確保財經(jīng)紀律執(zhí)行到位。這四項要求、八項重點工作在姚局長的報告中都有祥細的闡述希望大家認真學習。
前面同大家著重學習了姚局長的報告，通過學習，希望能夠使大家進一步提高對開展“正風肅紀”集中整治活動的認識，以正確的態(tài)度，自覺的行動，嚴格的要求積極參與“正風肅紀”集中整治活動。
三、“正風肅紀”集中整治活動具體安排
(一)指導思想
以“三個代表”重要思想和xx大精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面推進懲治和預防腐敗體系建設，以“身邊人、身邊事”警示教育為切入點，以“正風肅紀”為目的，以集中整治影響國稅形象的突出問題為重點，進一步規(guī)范行政行為，嚴明紀律責任，狠剎歪風邪氣，進一步健全“八小時以外”廉政監(jiān)督和有效預防腐敗等工作機制，努力營造有利于建湖國稅事業(yè)和諧發(fā)展的良好氛圍，切實維護建湖國稅的品牌形象。
(二)整治重點及目標
1、糾正行業(yè)不正之風，切實防止違法違紀案件發(fā)生。
2、整頓干部生活作風，努力維護建湖國稅品牌形象。
3、狠剎“酒駕”及公車私駕風，堅決杜絕酒后交通事故。
4、制止大操大辦歪風，大力弘揚艱苦奮斗優(yōu)良傳統(tǒng)。
(三)方法步驟
集中整治活動從8月份開始，12月底結束，分以下四個階段進行：
(1)學習教育階段(8月20日至9月20日)
參加縣局組織召開的動員大會，召開分局學習再動員大會，發(fā)動國稅干部深刻認識開展集中整治活動的重要性、必要性和緊迫性，把全體干部職工的思想統(tǒng)一到縣局黨組的要求上來，扎實有序地開展好此次活動。分局成立活動領導小組，確保學習內(nèi)容、學習時間、學習筆記、心得體會“四到位”
(2) 對照排查階段(9月21日至10月底)
著重圍繞整治重點和目標進行“五查五看”：一查思想作風，看法制觀念、黨性觀念、政紀觀念、道德觀念強不強，有無忽視淡化甚至無視黨紀國法和制度法規(guī)的現(xiàn)象;二查工作作風，看工作態(tài)度好不好、作風實不實、效率高不高、辦事廉不廉，有無“不愿為、不作為、亂作為、為所欲為”的現(xiàn)象;三查廉政紀律，看有無令不行、禁不止，不認真執(zhí)行廉政規(guī)定、不嚴格遵守紀律制度的現(xiàn)象，是否存在接受納稅人吃請和禮金禮品，以及“吃、拿、卡、要、占、借、報”等問題;四查生活作風，看有無違反道德職業(yè)和各項紀律制度，八小時外放縱自己，酒后開車甚至參與黃、賭、毒等嚴重違規(guī)違紀問題;五查制度規(guī)范?？幢締挝灰?guī)章制度是否健全，針對性、可操作性強不強，制度落實是否到位，過錯是否追究。
(3) 集中整治階段(11月初至12月上旬)
針對集中整治的重點和自查排查出來的問題制訂整改方案，緊緊圍繞規(guī)范工作行為、強化工作責任、提升工作質(zhì)量、提高工作效能，建立健全各項規(guī)章制度和崗位職責，形成職責明晰、制約性強、務實規(guī)范、便于操作的制度體系，并重點抓制度落實。個人必須制訂詳細的整改措施，確定整改時限，明確整改責任，采取有效措施堅決整改相應的問題，并將整改措施在分局公開。
(4)總結考評階段(12月中旬—12月底)
接受縣局集中整治活動辦公室將對分局集中整治活動開展情況的綜合考評，對出現(xiàn)問題的個人，一律實行“一票否決制”，取消年終評優(yōu)資格。綜合股要對集中整治活動做好總結匯報工作，并于12月25日前報縣局集中整治活動辦公室。
四、并于推進部門內(nèi)控機制建設工作
姚局長在報告中要求，全縣國稅系統(tǒng)要通過有計劃、分階段地開展部門權力內(nèi)控機制建設，逐步建立起以完善內(nèi)控制度體系為支撐，以廉政風險管理為基礎，以強化對職權運行監(jiān)控為核心，以制度執(zhí)行問責為手段的部門權力內(nèi)控機制，使廣大國稅干部進一步增強廉政風險防范意識，使所有稅收管理、稅收執(zhí)法、行政管理都處于嚴格的內(nèi)部監(jiān)控之下，不斷增強各部門自我發(fā)現(xiàn)問題、自我糾正、持續(xù)改進的廉政建設內(nèi)生機制，最終實現(xiàn)從源頭上預防和減少腐敗的目的。姚局長在報告中從梳理崗位權力、排查廉政風險、風險預警防控、規(guī)范制度體系四個方面闡述了推進部門內(nèi)控機制建設的方法步驟，希望大家認真學習，深刻領會。
同志們，以上我同大家學習了姚局長的報告，并結合分局工作實際，明確了開展“正風肅紀”集中整治活動的要求，綜合股要根據(jù)縣局的實施方案，制訂祥細的活動計劃并認真組織實施，確?！罢L肅紀”活動取得實實在在的效果。最后我還要特別強調(diào)五句話。
一是要加強學習。學習是終生的任務，每個同志都要樹立終生學習觀念。要學習政治理論，只有學好政治理論，才能跟上形勢發(fā)展的要求，才能樹立正確的人生觀、世界觀，才能永運保持先進性;要學習業(yè)務知識，只有學好業(yè)務知識，才能勝任本職，才能在人少事多，任務重，壓力大的情況下游刃有余，以積極、樂觀的心態(tài)干好每一天的工作，才能為納稅人提供優(yōu)質(zhì)、快捷、高效、熱情的服務;要向先進人物學習，先進人物是標桿、是榜樣，每個人的學習生活都要有目標，我們只有向先進人物看齊，才能陶冶自身情操，弘揚正氣，才能樹立正確的價值觀、義利觀，才能真正為建湖國稅事業(yè)爭光添彩。
二是講話要嚴謹。與人交往都要講話，這里不要求大家講話有多高的藝術，有多強的表達能力，只要求大家講話要有禮、有據(jù)、有節(jié)，在日常工作生活中，不亂批評，不瞎議論，尤其是對黨的路線方針政策、各級黨委黨組的決議決定等不品頭評足，不發(fā)表不負責任的言論。與縣局領導和機關打交道時，講話要謙虛，在與納稅人打交道時，特別要注意講話的規(guī)范、嚴密，不爽官腔，不說大話，不講臟字，電話約請或催報催繳解要有禮貌、有耐心，指出存在問題時也要不溫不火，以理服人，要切記有理不在聲高，解答稅收政策問題要準確，不模棱兩可。
三是行為要規(guī)范。每一個同志的行為都代表了國稅的形象。一方面工作程序要規(guī)范，要嚴格按照規(guī)定的程序和時限完成好每一項工作，對一些要求嚴密細致的工作，不能大而化之，簡單了事，該報告的要報告，該請示的要請示，不能擅作主張，不能隨心所欲。另一方面，自身行為要規(guī)范，要嚴格遵守國家的法律、法規(guī)，遵守黨紀政紀，遵守各項規(guī)章制度。作為一名國稅干部，每個同志都或多或少掌握有一定的執(zhí)法權，尤其要注意在與納稅人打交道的過程中規(guī)范行為，要時刻牢記廉潔自律的各項規(guī)定，堅決杜絕一切不廉潔的行為，要算好人生賬、政治賬、經(jīng)濟賬、家庭賬，自覺做到自省、自警、自勵。
四是要團結協(xié)作。人的一生工作時間也就三、四十年，大家走到一起，在一個鍋內(nèi)吃飯，在一個單位工作不容易。我們分局是一個大家庭，只有大家團結好，分局的各項工作才能登上新臺階，分局的形象才能樹立好，大家說話才有底氣，干工作才有興趣。因此，在日常工作生活中，每個同志都要看到人家的長處，認識自身的不足，要珍惜在一起工作幾年建立起來的友情，要互相關心，互相幫助。團結的要求不僅僅是互相尊重，你好我好大家好，一團和氣，而是要從內(nèi)心深處真正關心他人，在看到那個同志有不好的行為、有犯錯誤的苗頭時，要及時提醒，及時作善意的批評，也就是我們常說的拉拉袖子，對個人來講，這才是真心朋友，對單位來講，這才能說明內(nèi)部關系融恰、具有團結協(xié)作的氛圍。
五是要雷厲風行。當前各項稅收工作任務重、時間緊、要求高，每項工作都有督查依據(jù)，考核標準。因此，我們不能還以過去的工作態(tài)度對待當前任務，錯誤地認為有些工作也就是時間到任務了。過去對待一些工作任務存在一些壞毛病，比如：有的工作火燒眉毛他不急，有的工作老牛拉破車撖一鞭走兩步，甚至有的工作就是大象的屁股推都推不動。我們要堅決摒棄這些壞毛病，以朝氣蓬勃的氣質(zhì)、雷厲風行的作風、一絲不茍的精神，嚴格按照各項工作任務的時間節(jié)點，不折不扣地完成好。
學校食堂管理領導講話材料篇十
同志們：
今天的會議是今年繼縣黨代會、人大會、政協(xié)會之后的又一個重要的會議，是從加強崇仁黨風廉政建設和反腐敗工作的角度落實黨代會上縣委會工作報告和人大會上政府工作報告精神的一次
會議，將對進一步推進全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我縣經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定具有十分重要的意義。剛才月蘭書記的工作報告講得很好，我完全贊成，稍后劍明書記還要作重要講話。希望同志們要認真學習、深刻領會，切實抓好落實。下面，我著重就政府系統(tǒng)如何貫徹這次會議精神，抓好廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：
一、提高認識，統(tǒng)一思想，充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義
加強廉政建設和反腐敗工作是我們政府系統(tǒng)的重要職責，必須擺上重要位置，廉政建設和反腐敗工作關系政府的形象和生命，我們一定要充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義，采取得力措施，扎實有效地做好反腐倡廉工作。
1、加強廉政建設和反腐敗工作，是密切政府與人民群眾血肉聯(lián)系的基本要求。貫徹“三個代表”重要思想，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。我們的政府是人民的政府，政府的權力是人民賦予的。我們應當始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。各部門各單位和所有工作人員，在任何時候、任何情況下，都必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現(xiàn)最廣大人民的根本利益，作為一切工作的根本出發(fā)點和歸宿。絕不允許以權謀私，絕不允許貪污腐敗。因此要求我們必須始終牢記并緊緊抓住廉政建設和反腐敗工作不放松，始終把反腐倡廉作為關系發(fā)展全局的大事來抓。
2、加強廉政建設和反腐敗工作，是建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府的必然選擇。加強廉政建設和反腐敗工作，既是政府的重要職責，也是政府自身建設的重要內(nèi)容。我們強調(diào)建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府，就是要求把廉政建設和反腐敗工作融入各級政府的自身建設中，落實到政府工作人員的日常行為中，體現(xiàn)在政府工作的實踐中?？梢哉f，“廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務”，是政府工作人員必須恪守的基本準則;加強廉政建設和反腐敗工作，是實現(xiàn)從嚴治政、依法執(zhí)政、科學理政的基本要求。只有進一步加強廉政建設，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使我們的政府始終成為人民群眾真心擁護和滿意的政府。
3、加強廉政建設和反腐敗工作，是實現(xiàn)打造“活力崇仁”目標的客觀需要。今年在黨代會和人大會上，縣委縣政府進一步提出了打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標，要實現(xiàn)這些目標，靠的是什么呢?靠的是我們的干部要有好的工作作風。這就要求我們的干部要甘于清貧，樂于奉獻，勤于思考，善于工作，敢于吃苦，真正做到廉政勤政;靠的是我們要有一套科學的管理制度。沒有規(guī)矩，不成方圓。要通過建立科學的管理機制、考核機制和獎懲機制，來規(guī)范各部門、各單位及其工作人員的行為，保證其正確行使自己的職能;靠的是我們要有嚴格的監(jiān)督制約機制。要通過廉政監(jiān)察和效能監(jiān)察，能使縣委縣政府的各項政策和各項制度能落到實處，確保政令暢通;靠的是我們要有一個良好的投資環(huán)境。要通過提升服務水平，優(yōu)化投資環(huán)境來吸引更多的客商和民營企業(yè)家投資我們崇仁這塊熱土，促進崇仁的經(jīng)濟發(fā)展。所有這些因素，都離不開廉政建設，離不開反腐倡廉工作。因此，抓好政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作，對于促進我們實現(xiàn)打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標具有十分重要的意義。
4、加強廉政建設和反腐敗工作，是深入推進反腐倡廉工作的重要保證。20xx年，在縣委縣政府領導下，政府系統(tǒng)的廉政建設和反腐敗工作不斷取得階段性明顯成效。具體表現(xiàn)在：一些侵害群眾利益的突出問題如拖欠農(nóng)民工工資問題、醫(yī)療服務領域中的開單提成問題、教育亂收費問題等得到了較好地解決;建設工程招投標、經(jīng)營性土地使用權出讓、產(chǎn)權交易、政府采購“四項制度”得到了進一步的落實和規(guī)范;經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境得到了進一步的優(yōu)化，各部門服務經(jīng)濟建設的能力得到了加強等。但同時，我們也要清醒地看到，政府系統(tǒng)的反腐敗斗爭的形勢仍然嚴峻。比如，少數(shù)單位和部門損害群眾利益的不正之風時有發(fā)生;形式主義、官僚主義作風以及弄虛作假、鋪張浪費現(xiàn)象仍然存在;廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)等等。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，認真總結經(jīng)驗，不斷探索前進，繼續(xù)加強廉政建設和反腐敗工作，切實增強責任感、緊迫感和使命感，要以求真務實的精神，以更加堅決的態(tài)度，進一步加大力度，努力把反腐倡廉工作推向新階段。
二、明確任務，突出重點，認真做好今年政府廉政建設和反腐敗工作1、
推進體制創(chuàng)新，逐步形成從源頭上預防和治理腐敗的科學、規(guī)范、高效的“活力機制”
按照溫在國務院第三次廉政工作會議提出的“八個方面改革”的要求，結合我縣實際，今年將著重進行五個方面的改革：一是深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權力的制約。繼續(xù)清理現(xiàn)有的行政審批事項，不必要的或不適當?shù)囊∠蛘{(diào)整。嚴格規(guī)范備案、核準的范圍和程序。設定行政許可事項必須于法有據(jù)。探索建立“一個窗口對外”的審批和許可工作機制，簡化手續(xù)，減少環(huán)節(jié)，提高工作效率和服務質(zhì)量。加強對行政審批權力的監(jiān)督，預防審批環(huán)節(jié)滋生腐敗現(xiàn)象，建立后續(xù)監(jiān)管措施，做到規(guī)范操作、簡化程序、公開透明。二是深化財政管理體制改革。鞏固和深化鄉(xiāng)村財務管理改革，擴大進入財務核算中心的單位和統(tǒng)一核算范圍，所有的行政事業(yè)單位的財務都要進入核算中心統(tǒng)一核算，對各項財政資金要實行國庫集中收付，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財政資金的行為。進一步落實“收支兩條線”管理的各項規(guī)定，對違反規(guī)定設立“小金庫”，帳外帳，違規(guī)開設銀行帳戶的要堅決予以查處，嚴格追究有關責任人和主管領導的責任。進一步落實和鞏固單位一把手不審批財務的規(guī)定。三是深化國有資產(chǎn)管理體制改革。監(jiān)察、財政、審計等部門要加強和改進對國有資產(chǎn)和國有企業(yè)的監(jiān)督管理，防止國有資產(chǎn)流失。四是推進“行政問責制”的實施。堅持權責一致，做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權要賠償、違法要追究。今年縣政府將出臺《崇仁縣人民政府行政問責制暫行辦法》，加強行政執(zhí)法程序建設，政府機關及其工作人員必須按法定程序辦事，。五是健全政府投資監(jiān)管制度。界定政府投資范圍，規(guī)范政府投資行為，加強對政府投資的監(jiān)管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度和公開招投標制度，建立政府投資后評價制度和投資責任追究制度。要強化對交通、城建等重點領域及重點項目的監(jiān)管。通過逐步加大治本力度，將社會經(jīng)濟生活的各個方面、各個環(huán)節(jié)，逐步納入制度化、規(guī)范化、法制化的軌道，形成從源頭上預防和治理腐敗的“活力機制”。
2、開展專項治理，切實解決侵害群眾利益的突出問題，努力建設穩(wěn)定、和諧、文明的“活力社會”
堅持“以人為本”的科學發(fā)展觀，加大對救災款、扶貧資金、社保資金、再就業(yè)基金的使用情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處和糾正其中的違紀違規(guī)行為，維護城鎮(zhèn)和農(nóng)村“弱勢群體”群眾的利益。繼續(xù)開展專項治理，著力解決群眾反映的突出問題，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。繼續(xù)規(guī)范城鎮(zhèn)房屋拆遷管理行為，加強對征地和拆遷補償資金分配使用的監(jiān)管，嚴肅查處企業(yè)違法排污行為。完善企業(yè)重組改制和破產(chǎn)中職工安置、農(nóng)民工工資支付保障等配套規(guī)章制度。規(guī)范義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，堅決制止與招生錄取掛鉤的亂收費。進一步完善藥品集中招標采購，嚴格規(guī)范醫(yī)療服務項目和醫(yī)務人員的診療行為。加大減輕農(nóng)民負擔監(jiān)督管理力度，嚴肅查處涉農(nóng)負擔案件。治理整頓政府機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂發(fā)證等問題。加強從源頭上預防和治理公路“三亂”等工作。要通過抓好糾風專項治理，切實維護群眾的切身利益，促進崇仁社會和諧、穩(wěn)定。
3、推行陽光工程，拓寬對行政權力的監(jiān)督渠道，營造公開、透明、公正的“活力環(huán)境”
進一步推行政務公開，政府各部門的行政決策事項、財政收支事項、工程事項、人事事項、廉政事項、涉外服務事項、社保低保金的發(fā)放等政務事項都必須以一定的形式公開。凡是與老百姓利益密切相關的部門和單位，如學校、醫(yī)院以及水、電等公用事業(yè)單位，都要實行辦事公開制度。在推行政務公開工作中，要嚴格把關，明確標準，對政務公開的內(nèi)容、形式、時限、保障制度和組織領導等都要有具體的規(guī)范。要通過公布監(jiān)督電話、設立舉報電話、發(fā)放監(jiān)督卡、聘請監(jiān)督員等多種形式，廣泛聽取群眾的意見，接受群眾的監(jiān)督，保證政務公開工作的落實。要加快政務信息管理網(wǎng)絡化建設，提高政務公開的效率。
繼續(xù)開展形象測評工作和政務環(huán)境評議評價工作，將各項工作置于群眾的監(jiān)督之下。要拓寬各種渠道方便群眾參與監(jiān)督，妥善處理群眾來信來訪，正確引導群眾參與監(jiān)督。要加大對破壞投資環(huán)境案件的查處力度。各單位、各部門要加大服務經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的力度，提升服務水平，促進經(jīng)濟建設持續(xù)健康快速發(fā)展。
加強行政監(jiān)察工作，為建立健全行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制提供紀律保證。要圍繞執(zhí)行政府各項改革措施和各項工作布置的落實、圍繞群眾最關心的熱點難點問題、圍繞全縣的重點工程等開展執(zhí)法監(jiān)察，確保政令暢通。
4、加強政風建設，落實廉潔自律規(guī)定，打造廉潔、勤政、務實的“活力隊伍”要重點查辦領導機關和領導干部濫用權力、謀取非法利益的案件，查辦利用人事權、司法權、審批權從事違紀違法活動以及黨政干部、執(zhí)法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤、官僚主義造成嚴重后果的，要追究有關領導干部的責任。
政府各級領導干部要積極參與到保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中來，要通過教育活動，切實解決領導干部在思想、工作、生活、紀律方面存在的突出問題，務必取得明顯成效。要切實轉(zhuǎn)變干部作風，大力精簡會議和文件，提倡開短會，講短話，開解決問題的會，講有實際內(nèi)容的話。各級領導干部要騰出更多的時間，到基層去，到群眾中去，到困難多、問題多的地方去，幫助基層解決問題，幫助群眾解決困難。
三、加強領導，求真務實，確保廉政建設和反腐敗工作取得實效
1、要加強領導，落實一把手抓廉政建設責任制。各級政府、政府各部門一把手是落實廉政建設責任制的第一責任人，必須加強對廉政建設工作的領導，要把抓廉政建設工作與抓經(jīng)濟工作，業(yè)務工作放在同等重要的位置上來抓。廉政建設的一些重要工作和一些復雜問題要親自抓好落實。領導干部要帶頭執(zhí)行責任制，嚴于律己，以身作則，自覺接受監(jiān)督。對那些單位、部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟損失的;發(fā)生重大事故和惡性事件的;不正之風嚴重、群眾反映強烈、長期得不到治理的;因作風飄浮、方法簡單粗暴造成群眾異常上訪的;對自己職責范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發(fā)生大案要案、造成惡劣影響的，要重點追究黨政一把手的責任。
2、要齊抓共管，形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。廉政建設和反腐敗工作是一項系統(tǒng)工程，光靠紀檢監(jiān)察機關包打天下是不行的，必須依靠各級黨委政府，各部門的共同協(xié)作，齊抓共管，才能形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。各部門、各單位要按照全縣廉政建設和反腐敗任務分工的總體要求，既抓好本部門、本單位的廉政建設和反腐敗工作，更要顧全大局，配合全縣抓好廉政建設和反腐敗工作。
3、要求真務實，以改革創(chuàng)新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。廉政建設和反腐敗工作目標和任務能否抓落實，關鍵是要有真抓實干的作風和求真務實、艱苦奮斗的精神，各級政府、政府各部門要對照廉政建設責任制的要求，認真回顧和總結近幾年來的工作情況，查一查反腐倡廉的哪些工作沒有落實，工作中究竟存在哪些薄弱環(huán)節(jié)，分析尋找癥結所在，謀求解決辦法，要堅決防止作表面文章、敷衍塞責的做法，要結合本地、本單位的實際，認真開展調(diào)查研究，拿出切實可行的工作安排，以改革創(chuàng)新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。
同志們，政府系統(tǒng)廉政建設和反腐敗工作，事關全局，惠澤百姓。我們一定要在縣委的領導下，認真抓好反腐倡廉的各項工作任務落實，以與時俱進、開拓創(chuàng)新、求真務實的精神，扎扎實實做好全縣政府系統(tǒng)的反腐倡廉工作，為推進打造“活力崇仁”進程，全面建設小康社會而努力奮斗!
謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇十一
各位同學：大家好!
時光如梭，歲月如歌，彈指一揮間，忙碌、緊張而又充實的九年級畢業(yè)班生活已經(jīng)到來。推開記憶之窗，曾記否，兩年前，你們帶著純真的笑臉，求知的激-情，成長的渴望，投入到海晏縣民族完全中學的懷抱。多少個日日夜夜，多少個陰晴圓缺，師生相伴的時光遠遠超過了你的父母、家人和朋友。兩年來，老師也許逼你們交過作業(yè)，也許有過偏激的言語，那是老師恨鐵不成鋼啊!兩年來，你們有過歡快的笑語，也有過痛快的哭泣。但讓老師更難忘的是你們課堂上默契的配合，運動場上拼搏的身影，考前動員會上的眾志成城。
如今中考的戰(zhàn)鼓已經(jīng)擂響，年輕的你們就要揚帆啟航了，中考是一場持久戰(zhàn)，路漫漫其修遠兮，在前進的道路上，你們或許會面對更多的疑問、更多的辛苦、更多的磨難。但請相信，如今的你們，不會再像從前那樣輕率武斷，因為你們的血液里多了幾分成熟;不會再像從前那樣依賴父母，因為你們的思想里多了幾分自信;不會再像從前那樣無知任性，因為你們們的心靈里多了幾分堅強;
滄海橫流，方顯英雄本色 ，人生總是在競爭中不斷超越，生命總是在拼搏中熠熠閃光。既然我們選擇了中考，我們就沒有理由退縮。讓我們從今天開始好好把握生命里的每一分鐘，做好手中的每一道題，走好腳下的每一步路;全力應付我們心中的夢想。
中考在即，英雄彎弓，箭在弦上。同學們，請拿出你們的智慧，拿出你們的勇氣，用你們那顆勇敢的心，向著人生征途中的第一座高山攀登。請帶上最銳利的頭腦，握緊最有力的拳頭，挑戰(zhàn)xx年的中考。現(xiàn)在我提議全體九年級同學起立，高舉你們的右拳，跟著我大聲宣誓(請大聲點，你們的聲音代表你們的自信)： 刻苦向上,決不放棄! ; 拼搏今朝，收獲六月!
我們相信，今天，你們以完中為榮，明天，完中將以你們?yōu)闃s!
最后我代表學校全體教職員工祝愿九年級同學在xx年中考中考出水平，考出佳績!
謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇十二
各位同仁：
滿載收獲的xx年即將揮手別去，充滿生機xx年即將迎春而來，新年的鐘聲即將敲響，歷史又將翻開新的一頁。在這辭舊迎新之際，我們大家歡聚一堂，暢談大好形勢，展望光明未來，共敘友情，倍感親切。在此，我代表鵬城公司，向辛勤工作一年全體同仁，致以美好的祝愿和親切的問候!并通過你們向全體家屬拜年，祝大家新年新起點，新春步步高!
即將過去的xx年，是我們發(fā)展歷程中極不尋常的一年。面對國家宏觀調(diào)控和綿陽大盤時代的來臨帶來的嚴峻挑戰(zhàn)，我們?nèi)w上下攻堅克難，躬身實干，牢牢抓住“洞悉市場、把握節(jié)點、練好內(nèi)功”三大重點工程，在應對挑戰(zhàn)中前行，在克服困難中推進，在化解危機中發(fā)展，銷售成果豐碩，未來發(fā)展勢頭強勁，團隊建設卓有成效，經(jīng)營管理不斷深化、員工生活顯著提高，企業(yè)文化、專業(yè)培訓等各項事業(yè)不斷深化， 取得了長足發(fā)展，全體上下呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)發(fā)展、團隊和諧穩(wěn)定的良好局面。應該說，團隊的信心指數(shù)不斷提高，我們的人氣指數(shù)逐步攀升，為鵬城的未來發(fā)展奠定了堅實的基礎。
回首往昔，崢嶸歲月，我們深感創(chuàng)業(yè)的艱辛，成功的不易。它飽含著在座各位的團結拼博和無私奉獻;飽含著社會各界的鼎力相助和大力支持。在此，我們深表敬意和衷心感謝!
展望未來，任重道遠，我們信心百倍。xx年是“三盤齊發(fā)”的第一年，是經(jīng)濟企穩(wěn)回升的關鍵之年，也是我公司經(jīng)濟發(fā)展的轉(zhuǎn)軌之年，我們要抓住機遇，乘勢而上，努力把鵬城發(fā)展大業(yè)不斷推向前進!
同志們，新的一年孕育新的希望，新的征程譜寫新的輝煌。鵬城公司希望：全體工作人員，要圍繞提高專業(yè)服務經(jīng)濟中心，顧全大局，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，履職盡責，不辱使命，以優(yōu)異成績?yōu)轾i城成立5周年獻禮。
最后，祝大家：新春愉快!闔家幸福!工作順利!
謝謝!
學校食堂管理領導講話材料篇十三
各位同事,全體同仁:
今天,我們舉行20x至20x年度的員工大會,也是跨年度的一次盛會,這次會議有著極其重要的意義,回顧20x年,我們感慨萬千,在溫州x全體同仁共同努力下,20x年,我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?現(xiàn)在,我代表公司領導班子,就公司今年來業(yè)務工作開展情況以及管理工作向公司全體同仁作一總結
第一、 貨代出口攬貨業(yè)務量增幅較大。
較之20x年同期相比，20x年海運出口業(yè)務有了較大的突破，1-11月份，海運出口業(yè)務總量達到3367teu，同比增長1.48倍，海運代理業(yè)務收入比去年同比有所增加。
從8月份起，受國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢影響，代理箱量明顯減少，整個口岸環(huán)境也不甚明了，有多家客戶倒閉，甚至出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷，客戶資源面臨挑戰(zhàn)，溫州貨代公司也倒閉數(shù)家，因溫州不是口岸，受直客的因素影響較大，我司客戶從原來的150余家，減少至目前的110余家，減少了近27%，公司在10-11月份加強攬貨及營銷立度，11月份增加了4家新客戶，但考慮到長期收益，初期利潤不高。
空運業(yè)務每月較去年同期有所增長，受經(jīng)濟危機影響，空運業(yè)務貨量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶頸，謀求更好的發(fā)展。公司營銷局面已成格局，專兼職營銷5人，專職營銷13人，并于今年5月，與浙江樂港通國際貨運代理有限公司達成協(xié)議，全面代理溫州x業(yè)務產(chǎn)品，開展樂清地區(qū)的攬貨業(yè)務，并掛牌成立溫州x駐樂清辦，公司于四月份開始著手準備麗水地區(qū)的業(yè)務開展工作。7月份掛牌營業(yè)，截至11月底，共有代理進口報關業(yè)務14票，出口報關業(yè)務11票。
第二、 船舶代理業(yè)務降幅明顯。
溫州x代理集海的內(nèi)支線船舶來溫港業(yè)務，自3月份以來，溫州牛皮類產(chǎn)品加工基地紛紛向越南、東南亞等其它國家轉(zhuǎn)移，即使國內(nèi)的生產(chǎn)基地，也向張家港等欠發(fā)達內(nèi)地地區(qū)轉(zhuǎn)移，溫州港進口貨大幅減少，我司代理艘次及箱量較去年同期也有較大降幅。1-11月份代理船舶為144艘次，比去年同期下降15%;代理箱量也有明顯減少，一為船東為保持成本，二為進口貨源減少，加之法國達飛(cma)決定取消溫州港x掛靠，除我司代理一條大型橋吊設備外，今年沒有代理任何國際班輪業(yè)務，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力尋求大型散雜貨船的代理業(yè)務的拓展。
第三、 內(nèi)貿(mào)集裝箱代理業(yè)務發(fā)展受限。
公司20x年底開始開展內(nèi)貿(mào)集裝箱運輸代理業(yè)務，20x年度內(nèi)貿(mào)業(yè)務發(fā)展穩(wěn)定，20x年上半年內(nèi)貿(mào)業(yè)務未能突破發(fā)展瓶頸，始終保持于100左右，上半年共計代理543標箱，源于當時受空箱限制，內(nèi)貿(mào)業(yè)務在客戶的選擇上側重于量較大的客戶，因此客戶較為集中，在當時內(nèi)貿(mào)出口用箱受限的情況下，我司采取和其它船公司合作的模式解決用箱困難，將其它船公司在溫州積存的空箱，通過裝內(nèi)貿(mào)貨的重箱運往重慶港，然后拆空后正好滿足其用箱需求。然而受到5.12四川大地震的影響，四川內(nèi)陸無法進行雙拖，只能由雙拖變?yōu)閱瓮?，由此拖車單箱成本上?00至1000元;加之6月份國內(nèi)油價上漲，海運費也隨之上漲，海運單箱運費成本增加400-500元，由此，貨主在人工成本上漲、原材料生產(chǎn)成本增加的情況下，無法承受與日劇增的物流成本，所以貨主紛紛更改包裝及運輸方式，改海運為散貨船，由拖卡至溫港出貨，改由貨源當?shù)匦⌒徒鲞\，由此，公司內(nèi)貿(mào)業(yè)務面臨巨大打擊。自5月份起，6月份，其影響明顯顯現(xiàn)，以至于接下來的幾個月，內(nèi)貿(mào)業(yè)務基本處于停滯不前狀態(tài)。
第四、 理順了崗位結構，員工隊伍趨于穩(wěn)定。
根據(jù)一屆三次董事會要求，公司商務崗職責歸到財務部門，接受財務部經(jīng)理的直接管理;同時，公司對員工的勞動關系進行了理順，現(xiàn)在分為三類，一為與公司鑒定勞動合同，享受公司繳納社會保險的一類，一共為25人成立市場部與營銷部，將辦公室與財務部進行了整合，組建財務綜合部，撤銷了空運部，經(jīng)過調(diào)整，公司的組織架構更加趨向合理，加強了對營銷團隊的管理，提高了管理效率。
公司內(nèi)骨干員工流動人數(shù)較去年同期有明顯好轉(zhuǎn)，骨干員工的成長較為迅速，公司管理體系也較為完善，6月份，公司提拔了一批骨干員工及主管，分管相應業(yè)務模塊，責任到人，崗位不變，職能變，工資不變責任變，大大減少了公司班子以前的直線管理壓力，公司于上半年設立了麗水分公司，在麗水海關屬地開展內(nèi)地報關業(yè)務，以及當?shù)剡M出口攬貨業(yè)務，目前已有業(yè)務產(chǎn)生，客戶目前有三家，并有四家當?shù)豠類企業(yè)為重要潛在客戶，業(yè)務跟進工作仍在繼續(xù)努力中。
第五、 公司財務制度得到了很好的執(zhí)行，同時加強了業(yè)務風險的防范與控制。
公司財務管理較去年有明顯改觀，尤其財務制度的執(zhí)行上，在業(yè)務應收、應付、數(shù)據(jù)更改上都做有相關流程及規(guī)定，并把關執(zhí)行，財務控制較為嚴格。
為把控公司業(yè)務風險，公司加強了如商務放單制度、營銷管理辦法、營銷員規(guī)范、公司海運業(yè)務風險控制管理辦法等，從業(yè)務承接環(huán)節(jié)，報價環(huán)節(jié)、操作環(huán)節(jié)、催款環(huán)節(jié)、放單環(huán)節(jié)均做了相應規(guī)定，不該接的業(yè)務不接，為緩解資金壓力，控制業(yè)務風險，公司將超過三個月付款的華僑客戶砍掉，嚴格控制客戶的到款時間，并從業(yè)務提成上引導應收賬款，將營銷員的提成比例與應收賬款到帳時間直接掛鉤，公司鼓勵開發(fā)付款及時、利潤較高的客戶，7月份以來的業(yè)務，應收賬款回收基本控制在了60天以內(nèi)。之前的個別欠款客戶，公司也在多方努力催要運費，必要時隨時準備起司法程序催要運費。
6月份，內(nèi)貿(mào)客戶因各種原因故意拖欠運費，經(jīng)多次催收協(xié)商未果，公司果斷采取行動，通過訟前保全、籌備證據(jù)、起訴等程序?qū)ω浿鬟M行了控制，目前案件待判決中。
經(jīng)過各項努力，我司應收賬款較去年同比下降30%，應收款賬齡也明顯縮短，客人資質(zhì)已向付款及時、利潤貢獻度大等特征過度。
第六、建立公司的核心營銷團隊，加強了整個營銷隊伍的管理，增強團隊凝聚力，逐步規(guī)范了操作流程。
公司在10月份設立營銷部，部門設立后，通過每周召開營銷例會、上交客戶走訪報告等方式，逐步對營銷人員的營銷方式、工作態(tài)度以及與公司之間的合作模式進行規(guī)范;通過改變提成比例，加強營銷人員對應收賬款的重視，縮短了公司資金的墊付期;
通過與客戶簽訂協(xié)議，加強公司對客戶的管理，規(guī)避操作風險以及費收風險;通過中國臺灣-溫州航線的直通契機，進行深入的客戶走訪調(diào)研，加大了攬貨力度。同時公司也在加大公司層面客戶的攬貨力度，目前公司客戶已經(jīng)超過30家。公司開展溫州至中國臺灣航線的大型調(diào)研共計三次,調(diào)研企業(yè)200余家,取得了最前沿的調(diào)研數(shù)據(jù).
第七、公司安全管理制度也得到落實和執(zhí)行，各項成本也得到較好的控制。
公司安全管理得到落實，風險控制得到明顯改善，公司通訊費用較高，公司于六月份使用uucall網(wǎng)絡電話，使通訊成本控制在每月5300以內(nèi)，另公司網(wǎng)絡傳真也得到較好的應用，目前其已成為我司業(yè)務辦公的重要工具。其它辦公成本也得到較好控制。
公司自3月份開始使用新的業(yè)務系統(tǒng)，新的業(yè)務系統(tǒng)模塊較全，含蓋了公司進口、船代、海運出口、空運、內(nèi)貿(mào)、報關系統(tǒng)以及財務系統(tǒng)，此業(yè)務系統(tǒng)功能健全，利用率較高。公司利用業(yè)務系統(tǒng)開展網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上訂艙、網(wǎng)上改單業(yè)務，以及開通集卡信息即時查詢系統(tǒng)，此業(yè)務系統(tǒng)在開展業(yè)務以及宣傳推廣中收到較好的效果，方便了客戶，同時也提高了操作效率，減少了差錯率。
第八、應對金融風暴，抱團取暖，開源節(jié)流，規(guī)避風險。
經(jīng)濟形勢的變化給公司帶來了警示和思考，如何應對經(jīng)濟危機，如何從自身做起為公司開源節(jié)流，控制各種風險，公司在11月份號召全體員工進行討論，加強員工風險意識，為公司出謀劃策，公司應對危機主要有四項措施，一是開源，繼續(xù)加大攬貨力度，要攬取賬齡短、利潤高的客戶，控制最低毛利;二是理順各項業(yè)務的費收控制程序，把握節(jié)點，規(guī)范操作流程，提高工作效率，防止程序失控。三是壓縮費收時間，7月份以后的業(yè)務賬齡基本壓縮在了60天內(nèi)，但在經(jīng)濟危機的環(huán)境下，公司要求壓縮再壓縮，控制在30天以內(nèi)，改滯留客戶核銷單為扣押提單，規(guī)避費收風險;四是壓縮成本，辦公場所合并，撤銷物華營銷中心，減少租房支出;繼10月份公司組織架構調(diào)整后部門再度整合，將市場部與操作客服部整合為操作客服部;崗位之間整合，崗位合并，具備營銷素質(zhì)的人員轉(zhuǎn)為公司銷售,增加開源力度.
各位，大家都知道，世界性的金融危機正在影響著全球的經(jīng)濟，作為外貿(mào)運輸行業(yè)，我們受到一定的沖擊，公司業(yè)績受到一定影響，在努力克服困難的同時，我們努力尋求提升業(yè)務的發(fā)展途徑，克服困難，及時調(diào)整業(yè)務思路，激勵員工士氣，首先我們要常設機構的是，
1.金融危機的影響是有限的
2.溫州市場仍然存在巨大的機會
3.通過我們堅持不懈的努力，目標是可以實現(xiàn)的
4.公司會全力支持大家完成目標，會始終如一的站在同一戰(zhàn)線，共同度過難關。
我們20x年工作計劃如下：
第一、加強各辦事處的管理，加強各辦事處的攬貨力度，由班子專人負責，專人跟蹤，專人管理，專人支持，組織公司層面營銷人員，多開發(fā)公司層面(非業(yè)務員)客戶，保持海運出口貨量的增量;繼續(xù)執(zhí)行公司業(yè)務風險防控制。力爭完成貨代收入150萬元.
第二、努力爭取船代業(yè)務，加大內(nèi)支線出口至中國臺灣的攬貨業(yè)務，加強空運的攬貨及業(yè)務開發(fā)。力爭完成船代收入120萬元
第三、借助中國臺灣-溫州直航契機，深入中國臺灣航線調(diào)研，帶動其他航線的攬貨，加強和各貨代之間的合作，在目前經(jīng)濟形勢下，努力在中國臺灣線以及中東線兩條航線上有所突破，減少經(jīng)濟危機的影響。
第四、開展進口貨代攬貨業(yè)務，開發(fā)麗水進口報關客戶，以及溫州港進口貨代業(yè)務。
第五、加強內(nèi)貿(mào)業(yè)務的團隊協(xié)作開展業(yè)務，強化營銷團隊的內(nèi)貿(mào)業(yè)務知識，共同促進內(nèi)貿(mào)業(yè)務的開展。
第五、努力壓縮成本費用，將節(jié)流作為明年管理工作的重點，號召全體員工從自身做起，開源節(jié)流，與公司一起應對這場經(jīng)濟危機。
各位同事，20x年是我司發(fā)展的關鍵的一年，是挑戰(zhàn)與機遇并存的一年，我們要開拓思路，加倍努力，戰(zhàn)勝困難，要求各崗位做好崗位的本職工作，要求我司上下一心，團結奮戰(zhàn)，努力完成20x年這場攻堅戰(zhàn)，謝謝在大家。
學校食堂管理領導講話材料篇十四
尊敬的給位老師同學們：
大家早上好。
首先在雙節(jié)快到來之前，提前預祝大家雙節(jié)快樂，在雙節(jié)來臨之前我們需要注意下幾點。
一、放假之前的問題，高三和初三的假期相對于其他年級要稍微短一些，為什么呢?因為我們面對這高考和初中畢業(yè)會考，由于我們的文化相對于其他優(yōu)秀學校要較弱一點，所以我們要更加要努力一點趕上他們。
二、安全問題，我們初一家長會上觀察了一個四川車禍事件里面有幾十個學生，場面很悲慘，所以為學生安全問題，定了一個非常敏感的問題，也是一個非常重要的問題，全省的每天都有幾人死亡，所以各年級各班級各位同學都必須重視起見。
在上周我們成功的配合了教育局成功的完成了最受歡迎教師表彰大會，這也是一件值得慶賀的事情，我們學校在州響應州委縣委，號召進行同建同治文明我校表現(xiàn)比較好，這是一件有關學校榮譽的一件事情，但是我觀察到有個別同學做的不是很好，例如，折壞樹枝，亂扔垃圾，我希望這些同學注意到這一點，因為我們是邊城高級中學的學生，代表著花垣縣最優(yōu)秀的學生，你們每個行為都關系著學校，我們應該養(yǎng)成一個良好的習慣為你以后立足于社會基本要求，我們要做一個有文化，有素質(zhì)的學生，還有本與出現(xiàn)了一些打架斗毆的事件，這是一個極其惡劣的影響，所以學校也絕不姑息，給以這些同學勒令退學處分，同學們要引以為戒，在集會，課間操的時候要做到快靜
學校食堂管理領導講話材料篇十五
尊敬的各位領導、各位同事：
大家好!
在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在xx公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!
在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。
大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。xx年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報：
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。
在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經(jīng)規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。
經(jīng)過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。
公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。 最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質(zhì)，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!
謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇十六
各位來賓、各位親朋好友
大家晚上好!
今天是我女兒、女婿新婚回門的日子，在這個特別的日子里，我的心情特別激動，也特別感動。首先，感謝各位領導、各位親朋好友的光臨。 也特別感謝從海外遠道而來的親友和孩子的同學，他們從美國、法國、日本、澳大利亞等國趕來，太感動了， 謝謝你們!在座各位的到來使我們倍感友情、親情的溫暖和寶貴。謝謝大家!
歡迎你們來參加這兩位新人的新婚答謝宴，歡迎你們與我們共同分享這幸福美好的時光!謝謝你們!感謝富麗華大酒店的工作人員給我們提供熱情服務。你們辛苦了，謝謝!
如今，我的兩個寶貝喜結良緣，這是我一生中最幸福的日子。
愛有天意，天賜良緣。感謝上蒼安排的這樣一段美好姻緣，感謝上天賜予我們一雙好兒女。感謝孩子帶給我們一個又一個快樂的日子。
父愛如山，母愛如水，山水相連構筑愛的永恒。我們愛你們，我們祝福你們。相信你們你們的羽翼已經(jīng)豐滿，我們可以把你們放飛。 好兒女志在四方。但你們無論飛到哪里，我們的心都與那么緊緊相隨，因為在我們之間有一根緊緊相連的親情線，彼此牽掛，互相祝福。
愿你們生活幸福、身體健康、學業(yè)有成!
同時，也祝愿在座各位同喜同樂，安康幸福、萬事如意!
天在坐的有我的長輩,有我的親戚,有我們老一輩、少一輩結交的朋友，有我青年時代我們一起上山下鄉(xiāng)在農(nóng)村種地時結交的朋友、同學，還有我幼年時我們在一起和泥時結交的朋友，今天在座的都上娘家客，沒有外鄉(xiāng)人。
學校食堂管理領導講話材料篇十七
第三周晨會領導講話稿
尊敬的各位老師，親愛的同學們：
大家早上好!
秋色絢麗，金風送爽。今天我們又開啟了新一周的征程。
回望上一周，學校三線運行，各項工作完成出色。引航成長方向——我們在新生中開展了“學規(guī)范，爭做文明中學生”活動。護航生命健康——我們在全校與學生家長簽訂了安全責任書。全體老師用勇于創(chuàng)新、樂于奉獻的干事激情和德馨業(yè)精、任重弘毅的師者形象推動我校教育教學工作又好又快發(fā)展。同學們收假、收人、收心，厚德勵學，篤行求真，奮筆書寫著屬于自己的輝煌。
早晨，我想強調(diào)三點：
1、早操：上周因天雨我們只出操一次，但運行情況不好。早操是每天的第一節(jié)課，它對于振奮同學們一天的學習精神尤為重要，所以我們要求，早操各班要做到靜、齊、快，各班文體委員要出列，站在隊伍內(nèi)側中間，操后要唱一支歌，聽后班主任總結訓話。
2、安全：七年級同學太小，稚氣未脫，課間活動一定要注意規(guī)范，不能在樓道大喊大叫，追逐攆打。八年級同學注意很多范圍的限制，不能課間活動跑到二樓連體樓打鬧。
3、作業(yè)：我們要杜絕不按時完成作業(yè)，早晨來早補做作業(yè)，抄襲別人作業(yè)的現(xiàn)象。我們要求作業(yè)要按時做，天天清，獨立自主完成，認真細致完成。
同學們：我羨慕你們，羨慕你們的青春年華;我看重你們，看重你們是今天父母驕傲的莘莘學子;我還要呼喚你們，一年好景君須記，最是橙黃橘綠時。我希望你們和老師一道努力，七年級同學很快適應，邁好初中關鍵第一步，八年級同學承前啟后，夯實初中各科基礎知識;九年級同學敢拼敢搏，拿出一股狠勁，全力備戰(zhàn)20xx年中考。
我的講話完畢，謝謝大家!
學校食堂管理領導講話材料篇十八
各位老師、同學們：
大家下午好!
經(jīng)過團課的學習，組織的考察和各位班主任的肯定，這次我校共有 201 名同學被光榮地批準加入共青團。首先，讓我們用掌聲向新團員表示熱烈的祝賀和誠摯的歡迎。你們的加入 不僅 壯大了我校團組織的力量，也給團組織輸入了新鮮的血液，注入了新的活力 。 今天，我們在這里舉行我校20xx年“五四”新團員的入團宣誓儀式。首先，請允許我代表學校所有的老團員和學校團委，對各位同學加入共青團組織表示最衷心的和最熱烈的祝賀!祝賀你們!共青團歡迎你們的加入!
此時此刻，我的心情跟大家一樣格外激動。共青團是我們廣大中學生朋友十分向往的組織。同學們都盼望能夠早日加入共青團這個組織。今天，在場的各位同學經(jīng)過班級的層層篩選，經(jīng)過上級團委的嚴格考核，終于使大家成為了一名光榮的共青團員。但在喜悅、自豪的同時，請大家低下頭，看看自己胸前剛剛佩戴的團徽，思考一下：我怎樣才能為它爭光?怎樣才能不辜負團委和班委對我的培養(yǎng)和期望?......我想請各位團員記?。簣F徽，它不是一般意義上的紀念章，也非裝飾品，而是共青團特有的、表示你肩負責任的標志。團組織發(fā)給大家團徽，是對每位團員的信任，也是給大家提出的要求。我們希望大家佩戴它、愛護它，并以實際行動回饋它――要努力為它增色，為它添彩。
我們相信：每位新團員能在入團之后努力學習，勤奮工作，積極向上，充分發(fā)揮團員的模范帶頭作用，承擔起一名團員應該承擔的責任，并能夠帶動其他要求進步的同學一塊進步。同時，我們也希望每位團員從佩戴團徽的這一刻起，就要清醒的認識到：入團只是我們團員同學嶄新的起點，而不是我們奮斗的終點;入團只是意味著我們肩上又多了一種責任，而非我們炫耀自己的資本。我們應該時刻牢記自己是一名共青團員，是身邊同學們的榜樣，為更多的同學起到模范帶頭作用，以此為榮，帶動其他積極要求進步的同學和他們共同進步。我們應該更加嚴格要求自己，更加積極地追求上進，因為，我們已經(jīng)是一名團員。
今后，每一個團員都要更加努力，牢固樹立社會榮辱觀。承擔一名團員應該承擔的責任，為小學的少先隊員作出楷模，以團帶隊，把自己的愛心，自己的力量獻給團組織，永遠保持共青團員的光榮稱號，讓團徽在胸前永遠閃光。!