廚師的個人簡歷和特長(匯總13篇)

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    懂得總結經(jīng)驗,才能讓自己不斷進步;總結的語言要簡潔明了,突出重點,避免冗長和啰嗦的敘述。通過閱讀他人的總結范文,可以拓寬自己的思路和寫作風格。
    廚師的個人簡歷和特長篇一
    民族:漢族。
    出生年月:1982年2月11日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:已婚。
    身高:165cm。
    體重:55kg。
    戶籍:廣東湛江。
    現(xiàn)所在地:廣東湛江。
    畢業(yè)學校:湛江化工成人中專。
    學歷:中專。
    專業(yè)名稱:廚師。
    畢業(yè)年份:20xx年。
    工作年限:五年以上。
    職稱:高級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:
    職位名稱:
    工作地區(qū):
    待遇要求:可面議;不需要提供住房。
    到職時間:可隨時到崗。
    技能專長。
    語言能力:
    計算機能力:
    綜合技能:
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:
    時間所在學校學歷。
    7月-20xx年7月湛江市化工成人中專中專。
    培訓經(jīng)歷:
    時間培訓機構證書。
    20xx年8月-20xx年8月湛江勞動局中,高級廚師證各一本。
    工作經(jīng)歷。
    所在公司:珠海市喜苑餐飲有限公司。
    時間范圍:20xx年12月-20xx年3月。
    公司性質(zhì):外資企業(yè)。
    所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店。
    擔任職位:廚師長。
    工作描述:對川,粵,西餐等菜系都有一定熟識程度。
    離職原因:因公司人事人員管理出現(xiàn)問題。
    所在公司:灰太郎休閑吧。
    時間范圍:20xx年7月-20xx年1月。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):餐飲、娛樂、酒店。
    擔任職位:炒位師傅。
    工作描述:專做川,粵,西餐等菜系。
    其他信息。
    自我評價:
    發(fā)展方向:
    其他要求:
    聯(lián)系方式。
    廚師的個人簡歷和特長篇二
    個人簡歷簡單來說就是其中期間所需要的求職信,它是求職的敲門磚,不過從個人簡歷上也能夠看出一個人的誠意與態(tài)度。因此,在寫個人簡歷的時候也需要講究一些技巧。
    個人信息。
    性別:男。
    年齡:53歲民族:漢族。
    工作經(jīng)驗:5年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)。
    身高:cm戶口:江西上饒鉛山縣。
    自我評價。
    求職意向。
    希望崗位:后勤保障類-食堂主管/經(jīng)理后勤保障類-食堂廚師。
    尋求職位:大小企業(yè)食堂承包;食堂廚師。
    希望工作地點:浙江臺州。
    期望工資:/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗。
    其它待遇要求:托管優(yōu)勢:省麻煩,不需現(xiàn)金支出,只需定期結算,避免漏洞。不需直接管理,只需監(jiān)督,省時省力。不需后勤采購,只需對原食品原料檢查、驗收。不出辦公樓,就可以解決所有員工進餐問題。
    工作目標/發(fā)展方向。
    為了進一步搞好職工食堂,體現(xiàn)食堂服務員工,保障生產(chǎn),易于管理,對外承包經(jīng)營管理當屬首選。
    本人具有多年從事食堂承包經(jīng)營管理經(jīng)驗及承包經(jīng)營大小企業(yè)的基礎,能夠對各類企業(yè)工廠的生產(chǎn)情況制定相應管理方式和經(jīng)營理念,以配合公司的生產(chǎn),保證后勤。
    具體操作方式如下:
    一、合作模式。
    1、我們可在適當?shù)臅r間先試著承包食堂1-3個月,對方滿意后再簽正式合同。
    2、公司免費提供廚房場地、廚具、水電、燃料(可協(xié)商)等設備。
    3、公司免費提供食堂工作人員住宿。
    4、公司監(jiān)督、配合食堂管理。杜絕員工自己燒菜、蒸菜。
    5、我們可墊付貴公司人員伙食費,實行每月結算一次。
    6、雙方共同制定食堂制度。
    7、我們可交付公司1000元以上的保證金,合同期滿退還。
    8、我們以豐儉由客、自由消費、自選菜式供餐,保證每天按時開飯,供應充足、飯香菜鮮、價廉味美,根據(jù)菜式制定出合理價格,快餐素菜以1元每份,葷菜2元至4元不等,飯每人1元吃飽,每天每餐提供免費湯一份。(快餐、訂餐可雙方協(xié)商,保證不高出外面快餐店的菜價提供給公司員工用餐。)。
    9、公司員工實行排隊就餐,以現(xiàn)金購買飯卡或ic卡充值等多種形式進行就餐(超市模式)。
    10、提供少數(shù)點菜、小炒、以備急用(小炒素菜每份4元,葷菜6元不等)。
    11、我們保證在緊急供應和來客招待時,以最短的時間到位。
    12、公司可在每1-2個月隨機抽查一次,綜合滿意率低于50%的,我們即將做出相應的改善,盡量滿足公司員工的要求。
    13、公司員工若出現(xiàn)集體中毒,需經(jīng)過醫(yī)學證明,如果屬實,由我們承擔一切后果。
    二、操作模式:
    我們以誠為本、職工滿意、公司放心、全力為企事業(yè)單位后勤解決后顧之憂的服務理念,并堅持以下五大重點原則的.經(jīng)營管理方式操作:
    1、衛(wèi)生:
    a、個人衛(wèi)生:
    首先保持良好的個人形象、衛(wèi)生習慣、工作風貌等特征,做好自己,始終留給公司一個完美的第一印象。
    b、廚房餐廳衛(wèi)生:
    廚房清潔,設立崗位責任制,所有日常用品廚具餐具等每天都得在工作后必須進行嚴格清洗,嚴格消毒并加蓋保管,防止再污染。食堂餐廳所有場地以及廚房所有設備在用完后都要予以擦拭、打掃、確保干凈整潔,長期保證。
    c、食品衛(wèi)生:
    在市場采購所有原材料及食品都要保證新鮮,杜絕異味、腐爛、發(fā)霉、生蟲及快過期的原料。進廚房存放有序,防止污染,中毒。
    2、口味:
    首先對貴公司所有員工做個初步調(diào)查,以貴公司大部分人員口味一致為主,小部分為次,燒出適合公司所有人員口味的美味佳肴。(擅長小炒菜和大鍋菜,本地口味、海鮮、大眾口味、川味及南北風味)。
    3、合理價格:
    根據(jù)市場購進菜價,菜式,制定出合理價格,以薄利多銷、以客為主的經(jīng)營管理方式,保證長期價廉物美,并每天公布菜單菜價,讓公司人員消費一目了然。
    4、服務:
    我們本著顧客是上帝的服務宗旨,盡量做到貴公司全體員工滿意、公司放心。
    5、安全:
    做好防火防盜及有關安全工作,避免公司的財產(chǎn)損失。
    相信通過我們的服務,把公司更多的實惠和優(yōu)越傳遞給每一位員工,我們的計劃也是我們的承諾,我們的承諾有實際兌現(xiàn)的能力表現(xiàn),可提供實地考察。
    教育經(jīng)歷。
    技能專長。
    技術職稱:廚師。
    語言能力:其他:一般;中文普通話:精通。
    所在地方言:熟練;。
    計算機能力:初級。
    計算機詳細技能:熟練word和excel辦公軟件。
    其它相關技能:
    大小企業(yè)承包食堂及經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富,大眾口味,會做小炒菜和大鍋菜。
    拓展閱讀:在個人簡歷中學習以及工作上的獎勵情況。
    如何寫好個人簡歷首先需要理解好對個人簡歷影響的重點,要知道影響個人簡歷的因素有很多,現(xiàn)實個人簡歷內(nèi)容描述、個人簡歷設計,還有個人實力的體現(xiàn)等等。當然最為重要的還是用人單位對個人簡歷的看法。比如說一些外企在招聘人才的時候,就非常重視個人獎勵狀況。其實在個人簡歷上,獎勵狀況也是一個重要的組織部分。
    (1),獎勵情況要注意時間的。
    求職者在校學習期間或者是在實習工作期間如果有一些獎勵,并且是頗具含金量的獎勵情況,在個人簡歷上都可以寫出來。不過,要注意的時間,獲得獎勵的時間非常重要,這是衡量真實性的重要依據(jù)。并且在寫個人獎勵的時候,需要注意一點就是要有條理的寫,每一個時間段就尅分為一條。
    (2),中間要附帶一些穿插。
    在個人簡歷上所寫個人獎勵,盡量不要只是簡單的羅列,通常你所略寫的對方也就會略看。有一些很重要的獎項,需要簡單的分析一下,而且很多獎項可能是新增加的,用人單位招聘官并不了解,因此需要做簡答的分析說明,來凸顯獎勵的含金量,從而也能夠體現(xiàn)出自身的實力來。
    (3),以數(shù)字作為說服的依據(jù)。
    不管是個人工作經(jīng)驗上的內(nèi)容,還是個人獎勵情況,數(shù)字永遠都是最具有說服力。尤其是在個人簡歷方面,一些重要的競賽的分數(shù),以及獲得獎勵的名次等等,這些都是非常重要的說法依據(jù)。
    廚師的個人簡歷和特長篇三
    目前所在地:廣州民族:漢族。
    戶口所在地:重慶身高:170cm。
    婚姻狀況:已婚年齡:29歲。
    體重:72kg培訓認證:高級中式烹調(diào)師。
    求職意向。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:廚師。
    工作年限:9年職稱:炒鍋。
    求職類型:全職到崗時間:隨時。
    月薪要求:3000--4500希望工作地區(qū):廣州深圳珠海。
    公司名稱:深圳長安大酒店。
    擔任職務:炒鍋。
    公司名稱:廣州桃園酒家。
    擔任職務:炒鍋。
    公司名稱:珠海美林大酒店。
    擔任職務:炒鍋。
    公司名稱:廣州富力君悅酒店。
    擔任職務:炒鍋。
    公司名稱:廣州香格里拉大酒店。
    擔任職務:廚工。
    工作描述:主要負責快餐店面后堂傳配菜,后堂衛(wèi)生的維護。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:重慶開縣第三中學。
    受教育培訓經(jīng)歷:
    起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:良好粵語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    專長:川菜、粵菜、湘菜。
    廚房成本核算,管理廚房。
    從事廚師工做十多年、專業(yè)做海鮮、野味、精通粵菜、川菜、曾在多家大酒店工作過。
    廚師的個人簡歷和特長篇四
    尊敬的xx集團董事長:
    您好!我叫,女、20歲、共青團員。畢業(yè)于xx職業(yè)技術學院建筑工程系,建筑設計技術專業(yè)。
    有句話說的好“靈魂如果沒有了明確的目標,它就會喪失自己”。而能到像貴公司這樣實力不凡,聲譽卓著的大企業(yè)工作就是我的目標。因昨日在招聘網(wǎng)中看到貴公司有意招聘一名預算員的廣告,這對于剛剛畢業(yè)的我來說無疑是一個難得的機會。故我有意到貴公司應聘預算員一職。我相信自己是值得貴公司信任并委以重任的。
    在校三年,所開設的課程設計到建筑行業(yè)的各個方面,可謂面面俱到。有工程項目概預算、工程項目招投標與合同管理、施工企業(yè)會計等等。在平時的學習中我努力刻苦、一絲不茍,打下了堅實的理論基礎。并且具有很強的學習能力以及較強的求職欲望,能在短時間學習好所需要的專業(yè)知識。到目前為止我已完全能夠熟練的操作和運用autocad、魯班算量軟件、神機妙算套價軟件、神龍資料管理軟件。我還在大學期間培養(yǎng)了多種興趣愛好。曾參加我系建筑技術協(xié)會培養(yǎng)了對建筑的愛好以及我所在班級的班長。有一定的組織能力。
    貴公司實力強、規(guī)模大,正是我夢寐以求的工作單位。如果能倒貴公司工作,我必定會恪盡職守、不負眾望。
    最后感謝您能在百忙之中抽空翻閱我的求職請求,我殷切期盼您的回信。同時附上簡歷、資格認證書,榮譽證書個一份。
    此致
    敬禮
    自薦人:
    廚師的個人簡歷和特長篇五
    性別:男。
    年齡:53歲民族:漢族。
    工作經(jīng)驗:5年以上居住地:浙江臺州路橋區(qū)。
    身高:cm戶口:江西上饒鉛山縣。
    自我評價。
    求職意向。
    希望崗位:后勤保障類-食堂主管/經(jīng)理后勤保障類-食堂廚師。
    尋求職位:大小企業(yè)食堂承包;食堂廚師。
    希望工作地點:浙江臺州。
    期望工資:/月(可面議)(要求提供住房)到崗時間:隨時到崗。
    其它待遇要求:托管優(yōu)勢:省麻煩,不需現(xiàn)金支出,只需定期結算,避免漏洞。不需直接管理,只需監(jiān)督,省時省力。不需后勤采購,只需對原食品原料檢查、驗收。不出辦公樓,就可以解決所有員工進餐問題。
    工作目標/發(fā)展方向。
    為了進一步搞好職工食堂,體現(xiàn)食堂服務員工,保障生產(chǎn),易于管理,對外承包經(jīng)營管理當屬首選。
    本人具有多年從事食堂承包經(jīng)營管理經(jīng)驗及承包經(jīng)營大小企業(yè)的基礎,能夠對各類企業(yè)工廠的生產(chǎn)情況制定相應管理方式和經(jīng)營理念,以配合公司的生產(chǎn),保證后勤。
    具體操作方式如下:
    一、合作模式。
    1、我們可在適當?shù)臅r間先試著承包食堂1-3個月,對方滿意后再簽正式合同。
    2、公司免費提供廚房場地、廚具、水電、燃料(可協(xié)商)等設備。
    3、公司免費提供食堂工作人員住宿。
    4、公司監(jiān)督、配合食堂管理。杜絕員工自己燒菜、蒸菜。
    5、我們可墊付貴公司人員伙食費,實行每月結算一次。
    6、雙方共同制定食堂制度。
    7、我們可交付公司1000元以上的保證金,合同期滿退還。
    8、我們以豐儉由客、自由消費、自選菜式供餐,保證每天按時開飯,供應充足、飯香菜鮮、價廉味美,根據(jù)菜式制定出合理價格,快餐素菜以1元每份,葷菜2元至4元不等,飯每人1元吃飽,每天每餐提供免費湯一份。(快餐、訂餐可雙方協(xié)商,保證不高出外面快餐店的菜價提供給公司員工用餐。)。
    9、公司員工實行排隊就餐,以現(xiàn)金購買飯卡或ic卡充值等多種形式進行就餐(超市模式)。
    10、提供少數(shù)點菜、小炒、以備急用(小炒素菜每份4元,葷菜6元不等)。
    11、我們保證在緊急供應和來客招待時,以最短的時間到位。
    12、公司可在每1-2個月隨機抽查一次,綜合滿意率低于50%的,我們即將做出相應的改善,盡量滿足公司員工的要求。
    13、公司員工若出現(xiàn)集體中毒,需經(jīng)過醫(yī)學證明,如果屬實,由我們承擔一切后果。
    二、操作模式:
    我們以誠為本、職工滿意、公司放心、全力為企事業(yè)單位后勤解決后顧之憂的服務理念,并堅持以下五大重點原則的經(jīng)營管理方式操作:
    1、衛(wèi)生:
    a、個人衛(wèi)生:
    首先保持良好的個人形象、衛(wèi)生習慣、工作風貌等特征,做好自己,始終留給公司一個完美的第一印象。
    b、廚房餐廳衛(wèi)生:
    廚房清潔,設立崗位責任制,所有日常用品廚具餐具等每天都得在工作后必須進行嚴格清洗,嚴格消毒并加蓋保管,防止再污染。食堂餐廳所有場地以及廚房所有設備在用完后都要予以擦拭、打掃、確保干凈整潔,長期保證。
    c、食品衛(wèi)生:
    在市場采購所有原材料及食品都要保證新鮮,杜絕異味、腐爛、發(fā)霉、生蟲及快過期的原料。進廚房存放有序,防止污染,中毒。
    2、口味:
    首先對貴公司所有員工做個初步調(diào)查,以貴公司大部分人員口味一致為主,小部分為次,燒出適合公司所有人員口味的美味佳肴。(擅長小炒菜和大鍋菜,本地口味、海鮮、大眾口味、川味及南北風味)。
    3、合理價格:
    根據(jù)市場購進菜價,菜式,制定出合理價格,以薄利多銷、以客為主的經(jīng)營管理方式,保證長期價廉物美,并每天公布菜單菜價,讓公司人員消費一目了然。
    4、服務:
    我們本著顧客是上帝的服務宗旨,盡量做到貴公司全體員工滿意、公司放心。
    5、安全:
    做好防火防盜及有關安全工作,避免公司的財產(chǎn)損失。
    相信通過我們的服務,把公司更多的實惠和優(yōu)越傳遞給每一位員工,我們的計劃也是我們的承諾,我們的承諾有實際兌現(xiàn)的能力表現(xiàn),可提供實地考察。
    教育經(jīng)歷。
    技能專長。
    技術職稱:廚師。
    語言能力:其他:一般;中文普通話:精通。
    所在地方言:熟練;。
    計算機能力:初級。
    計算機詳細技能:熟練word和excel辦公軟件。
    其它相關技能:
    大小企業(yè)承包食堂及經(jīng)營管理經(jīng)驗豐富,大眾口味,會做小炒菜和大鍋菜。
    廚師的個人簡歷和特長篇六
    性別:男。
    婚姻狀況:已婚。
    民族:漢。
    戶籍:福建。
    年齡:36。
    現(xiàn)所在地:廈門。
    身高:171cm。
    聯(lián)系電話:
    電子郵箱:
    求職意向。
    希望崗位:廚師/面點師。
    工作年限:職稱:無職稱。
    期望月薪:面議。
    求職類型:全職。
    到崗時間:隨時。
    工作經(jīng)歷。
    6月至于廈門達真磁記錄有限公司制造部門擔任機修。
    204月于**鞋行做銷售工作。
    教育背景。
    畢業(yè)院校:xx大學。
    最高學歷:中專。
    畢業(yè)日期:-07
    專業(yè):廚師。
    教育經(jīng)歷。
    9月至206月在廈門世科技術學校就讀機電專業(yè)。
    8月至月在廈門慈龍職業(yè)培訓學校就讀廚師專業(yè)。
    語言能力。
    英語水平:一般。
    國語水平:流利。
    粵語水平:良好。
    技能水平。
    熟悉大量海鮮,并知道如何處理宰殺。
    個人自傳。
    2、喜歡發(fā)掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位;。
    5、認真細致,能吃苦耐勞。
    【擴展閱讀】職場哪些能力很重要?
    1、和自己相處的能力。
    和自己相處是一種成熟的標志,即便是一個人也能夠很好地安排自己的生活,聆聽自己內(nèi)心的聲音,感受自己的喜怒哀樂,即能夠寬恕自己的錯誤,又能夠嘉許自己的進步!
    如果你掌握這項技能,相信我,沒人能奪走你的幸福。獨處不是孤單,而是一種自我幸福的能力,正如高效人士的7個習慣說所,一個人只有真正獨立了才能與另外一個人建立高質(zhì)量的互賴關系!
    2、自我條調(diào)節(jié)壓力的能力。
    一定的.壓力能激勵我們更大的潛力,但壓力超過臨界點的時候,則會給我們身心帶來傷害!正確調(diào)節(jié)壓力的方法是釋放壓力帶來的負面的情緒,簡單易行的減壓方式是:運動、保持良好的作息習慣、與親朋好友分享自己的壓力。
    3、自律的能力。
    管好自己是關乎個人成就的決定性的能力,而遺憾的是很多人不僅僅管不好自己,而且還特樂意去“管”別人,這是人際沖突特別是家庭沖突的一個非常重要的因素,管好自己主要體現(xiàn)在以下的三個方面:
    管好自己的嘴:別亂說話、別亂吃、亂喝!
    管好自己的腿:不該去的地方不要亂去。
    管好自己的手:不該干的事別去干。但是重要的是管好自己的心,不要別情緒左右自己的行為,而要做情緒的主人。
    4、傳遞理解的能力。
    被理解恐怕是這個世界上最珍貴的“情感禮物”,而遺憾的是我們每個人是那么地渴望被上司、伴侶、父母、同事去理解,而卻忽略了如何向他人傳遞理解,能夠在人際溝通中多傳遞一份理解。
    廚師的個人簡歷和特長篇七
    id="1716088"很多者在這里會羅列很多詞語,比如,性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等,看得我們都覺得這樣的。
    畢業(yè)生。
    太優(yōu)秀了,幾乎沒什么缺點,是個不可多得的人才。其實,告訴你吧,對于這樣的特長字眼,我們很少看。要想吸引我們的眼球,你不如只挑幾個詞,在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個,比如,你說自己組織能力強,你可以說自己獨立組織了某某活動,在系里反響很好,受到了學校表揚等等。那些與工作相關的特長一點要展開寫,比如你說自己寫作水平好,你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等,這樣比你只說自己寫作水平好,讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手,而這些,我們用不上。另外,與職位無關的特長、愛好你不要寫,你說你喜歡足球,我們并不會給你準備個足球場,再比如你說自己愛唱歌,我們不是招歌唱家或辦ktv,這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的,而不是在。
    簡歷。
    中,寫多了,會讓你的。
    簡歷。
    沒有重點。
    好
    簡歷。
    好工作。
    簡歷。
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    信九大戒
    教你選擇最速配的履歷表。
    如何用。
    簡歷。
    包裝自已。
    個人。
    簡歷。
    模版。
    個人。
    簡歷。
    怎么寫。
    簡歷。
    廚師的個人簡歷和特長篇八
    國籍:中國。
    目前所在地:廣州。
    民族:漢族。
    戶口所在地:河源。
    身材:172cm65kg。
    婚姻狀況:未婚。
    年齡:29歲。
    培訓認證:誠信徽章:
    求職意向及工作經(jīng)歷。
    人才類型:普通求職。
    應聘職位:餐飲/娛樂:廚師、廚師/面點師、廚師/面點師:
    工作年限:8。
    職稱:高級。
    求職類型:全職可到職。
    日期:一個星期
    月薪要求:20xx--3500。
    希望工作地區(qū):廣東省廣州珠海。
    名稱:起止年月:20xx-10~20xx-07廣州安碩。
    公司性質(zhì):私營企業(yè)。
    所屬行業(yè):通信/電信/網(wǎng)絡設備。
    擔任職務:廚師長。
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-08~20xx-09珠江地產(chǎn)。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)。
    所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑。
    擔任職務:廚師長。
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-06~20xx-08彭年酒店。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)。
    擔任職務:廚師長。
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-10~20xx-06陽光酒店。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)。
    擔任職務:廚師。
    工作描述:
    離職原因:
    公司名稱:起止年月:20xx-06~20xx-09韶華酒店。
    公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):服務業(yè)。
    擔任職務:廚師。
    工作描述:
    離職原因:
    教育背景。
    畢業(yè)院校:韶關商業(yè)技工學校99烹飪班。
    所學專業(yè)一:烹飪所學專業(yè)二:廚師。
    受教育培訓經(jīng)歷:起始年月終止年月學校(機構)專業(yè)獲得證書證書編號。
    語言能力。
    外語:英語一般。
    國語水平:良好。
    粵語水平:良好。
    工作能力及其他專長。
    本人對工作有一定的責任感,對自己要求嚴格,講衛(wèi)生.與同事能夠和睦相處,溝通能力強.
    喜歡發(fā)掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位.
    對控制成本有一定的能力,在不超支的范圍內(nèi)能夠把菜系品種做的出來.做的更好.深受同事和客人青睞.受到上司的表揚.
    認真細致,能吃苦耐勞。
    詳細個人自傳。
    1、身體健康,持有健康證及廚師證;。
    2、自己有5年以上企業(yè)食堂工作經(jīng)驗;。
    3、懂開菜單會炒大鍋菜,湘菜、川菜、以粵菜為主;。
    4、誠實,正直,吃苦耐勞,服務意識強。
    5、溝通、協(xié)調(diào)能力強。
    6.烹飪酒店專業(yè)畢業(yè),持有學士學位證書或畢業(yè)證書。
    7.英文能力好,能說流利的普通話和廣東話。
    8.能夠領導和培訓團隊。善于與不同階層的人溝通。
    9.5年大中型國際酒店副總廚工作經(jīng)驗。
    10.表達能力強,具有問題解決能力。
    11.適應非正常時間內(nèi)工作。
    12.熟悉電腦操作,如powerpoint,word,excel,以及上網(wǎng)廚師長個人簡歷模板廚師長個人簡歷模板。
    13.良好的團體合作精神。
    科普。
    廚師。
    廚師,是以烹飪?yōu)槁殬I(yè),以烹制菜點為主要工作內(nèi)容的人。廚師這一職業(yè)出現(xiàn)很早,大約在奴隸社會,就已經(jīng)有了專職廚師。隨著社會物質(zhì)文明程度的不斷提高,廚師職業(yè)也不斷發(fā)展,專職廚師隊伍不斷擴大,根據(jù)有關資料統(tǒng)計,21世紀初,世界廚師隊伍已發(fā)展到數(shù)千萬人,中國素以烹飪王國著稱于世,廚師力量和人數(shù)首屈一指。
    中式烹調(diào)師職業(yè)資格證書按等級共分五個等級。
    初級。
    具備以下條件之一者為國家職業(yè)資格五級。
    (一)經(jīng)本職業(yè)初級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),且取得畢(結)業(yè)證書。
    (二)在本職業(yè)連續(xù)見習工作2年以上。
    (三)本職業(yè)學徒期滿。
    中級。
    具備以下條件之一者為國家職業(yè)資格四級。
    (一)取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)中級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),且取得畢(結)業(yè)證書。
    (二)取得本職業(yè)初級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
    (三)取得經(jīng)勞動和社會保障行政部門審核認定的,以中級技能為培養(yǎng)目標的中等以上職業(yè)學校職業(yè)畢業(yè)證書。
    高級。
    具備以下條件之一者為國家職業(yè)資格三級。
    (一)取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上,經(jīng)本職業(yè)高級正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。
    (二)取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作7年以上。
    (三)取得本職業(yè)中級職業(yè)資格證書的大專以上畢業(yè)生,連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。
    技師。
    具備以下條件之一者為國家職業(yè)資格二級。
    (一)取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上,經(jīng)本職業(yè)技師正規(guī)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。
    (二)取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作8年以上。
    (三)取得本職業(yè)高級職業(yè)資格證書的高級技工學校畢業(yè)生,連續(xù)從事本職業(yè)工作滿2年。
    高級技師。
    具備以下條件之一者為國家職業(yè)資格一級。
    (一)取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上,經(jīng)本職業(yè)高級技師正規(guī)職業(yè)培訓達規(guī)定標準學時數(shù),并取得畢(結)業(yè)證書。
    (二)取得本職業(yè)技師職業(yè)資格證書后,連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上的。[1]。
    廚師長工作職責。
    1、全面負責廚房生產(chǎn),組織工作,每天上班查閱報表,掌握分析昨天的接待人次,確保原料需求量,簽發(fā)當日的領貨單。
    2、了解客情,根據(jù)客情編排廚房各領班的班次及休息日,做好領班的考勤記錄。每天上班后,查看宴會預定單、根據(jù)業(yè)務情況做好一天營業(yè)準備工作。
    3、出席餐飲部召開的例會,匯報工作情況,聽取經(jīng)理的命令,結合廚房實際情況組織貫徹落實。主持后廚房內(nèi)部會議。
    4、全面負責廚房的組織領導工作,擬定各崗位人員編制,提出各崗位領班人選。根據(jù)的業(yè)務能力和技能特長決定各崗位人員和工作的調(diào)換。擬定廚房工作的規(guī)章制度和直屬下級的崗位,制定工作程序以及各項工作的控制指標和檢查表。
    5、組織和指揮后廚按餐飲部的規(guī)定成本生產(chǎn)優(yōu)質(zhì)的菜品,控制成本、節(jié)約費用、增加營業(yè)額,滿足賓客需求。
    6、檢查各崗位生產(chǎn)情況,落實生產(chǎn)任務,發(fā)現(xiàn)問題并及時糾正。正式開餐前督促各部主管、領班做好食品材料的準備工作,檢查食品的出成率,保證食品的質(zhì)量和成本控制及生產(chǎn)需要。
    7、每日主持后廚房班前會,檢查員工儀容儀表,布置當餐工作任務,并對上一餐所發(fā)現(xiàn)的問題及時糾正并加以說明。
    8、根據(jù)餐飲部要求制定培訓計劃,督導實施培訓工作,確保有良好知識、技能及工作態(tài)度,并使其達到崗位要求。督導員工遵守公司的各項規(guī)章制度。
    9、對大型的、重要的宴會與零點親自制定菜單,制定進貨計劃,負責生產(chǎn)安排,現(xiàn)場督導,必要時親自上灶烹制主要產(chǎn)品,以保證菜點質(zhì)量和信譽。
    10、根據(jù)公司的經(jīng)營目標和下達的經(jīng)營指標,負責制定廚房的階段性實施計劃,負責餐廳菜單的制作和更換,最低保證一年內(nèi)推出春季、秋季兩套菜譜。
    11、保持餐廳、采購、庫房、餐飲辦公室及財務成本核算員的關系,保證廚房生產(chǎn)協(xié)調(diào)開展。
    12、開餐結束后檢查各部原料消耗情況、剩余數(shù)量及保管措施,檢查炊具、廚具的清理工作,保證下一餐的生產(chǎn)需要。監(jiān)督下屬員工保持餐廳餐前、餐后的衛(wèi)生水平。
    13、審閱前一天菜肴銷售情況、數(shù)量、品種,對前一天暢銷的菜肴要準備充足,滯銷的菜肴找出原因,調(diào)整備貨數(shù)量。
    14、與前臺主管保持良好的合作關系,研究和創(chuàng)新新品種,推陳出新,及時征詢前臺主管客人用餐時對菜肴的建議及反饋意見,以作為研究制定菜單時的參考。制定新產(chǎn)品的開發(fā)、試驗和運用方面的計劃,創(chuàng)本店的餐飲風格。
    15、抓好食品衛(wèi)生和員工個人衛(wèi)生的管理工作,保障食品衛(wèi)生符合標準,防止食物中毒的事故發(fā)生。
    16、抓好安全工作,嚴格執(zhí)行安全消防規(guī)定,定期進行員工安全培訓,制定使用保管與安全消防制度。制定液化氣罐房管理制度,保證液化氣罐房的安全工作。
    17、督導員工正確使用餐廳的各項設施設備,定期檢查設施設備和清點餐具。定期做好設施設備的清潔保養(yǎng)工作和維修維護工作。
    18、每日下班前做好工作總結,了解餐廳的銷售情況,制定次日的工作安排。安排好值班人員并認真填寫值班記錄。
    19、積極完成經(jīng)理交派的其他任務。
    廚師的個人簡歷和特長篇九
    喜歡發(fā)掘新的品種菜系,做到色,香,味,型配方面到位.
    對控制成本有一定的'能力,在不超支的范圍內(nèi)能夠把菜系品種做的出來.做的更好.深受同事和客人青睞.受到上司的表揚.
    認真細致,能吃苦耐勞。
    詳細個人自傳。
    1、身體健康,持有健康證及廚師證;
    2、自己有5年以上企業(yè)食堂工作經(jīng)驗;
    3、懂開菜單會炒大鍋菜,湘菜、川菜、以粵菜為主;
    4、誠實,正直,吃苦耐勞,服務意識強。
    5、溝通、協(xié)調(diào)能力強。
    6.烹飪酒店專業(yè)畢業(yè),持有學士學位證書或畢業(yè)證書。
    7.英文能力好,能說流利的普通話和廣東話。
    8.能夠領導和培訓團隊。善于與不同階層的人溝通。
    9.5年大中型國際酒店副總廚工作經(jīng)驗。
    10.表達能力強,具有問題解決能力。
    11.適應非正常時間內(nèi)工作。
    12.熟悉電腦操作,如powerpoint,word,excel,以及上網(wǎng)。
    13.良好的團體合作精神。
    通訊地址:
    廣州市天河體育東路41號南苑101(郵編:541238)。
    聯(lián)系電話:
    134xxxxxxxxx。
    家庭電話:
    手機:
    qq號碼:
    電子郵件:
    個人主頁:
    廚師的個人簡歷和特長篇十
    學歷:中專/技校。
    工作年限:8-。
    工作地點:廣州-不限。
    求職意向:川菜廚師|湘菜廚師。
    工作經(jīng)驗(工作了6年3個月,做了1份工作)。
    xx食府。
    工作時間:4月至7月[6年3個月]。
    職位名稱:廚師。
    工作內(nèi)容:負責廚房出品,核算成本創(chuàng)新菜品等,
    教育經(jīng)歷。
    4月畢業(yè)華南烹飪學校烹調(diào)。
    自我描述。
    更多。
    廚師的個人簡歷和特長篇十一
    性別:男。
    民族:漢族。
    出生年月:1979年3月11日。
    證件號碼:
    婚姻狀況:已婚。
    身高:172cm。
    體重:68kg。
    戶籍:四川自貢。
    現(xiàn)所在地:上海。
    畢業(yè)學校:四川自貢5中。
    學歷:高中。
    專業(yè)名稱:烹飪畢業(yè)年份:
    工作年限:十年以上職稱:高級職稱。
    求職意向。
    職位性質(zhì):全職。
    職位類別:餐飲/娛樂-行政主廚/廚師長。
    餐飲/娛樂-廚師。
    職位名稱:行政總廚;廚師長;主廚。
    工作地區(qū):江西贛州;江西鷹潭;江西吉安。
    待遇要求:5000元/月可面議;需要提供住房。
    到職時間:三天內(nèi)。
    技能專長。
    語言能力:英語差;普通話一般。
    教育培訓。
    教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷。
    1993年9月-197月四川自貢5中高中。
    培訓經(jīng)歷:時間培訓機構證書。
    20xx年1月-20xx年2月四川省飲食服務總公司高級中式烹調(diào)師。
    工作經(jīng)歷。
    其他信息。
    發(fā)展方向:可以由主廚做起,再做廚師長到行政總廚。
    其他要求:正常的福利待遇,要有出去學習考察和對口酒店互相交流的機會。
    聯(lián)系方式。
    聯(lián)系電話:137955***手機號碼:
    電子郵件:xxxx。
    郵政編碼:643015。
    通訊地址:四川自貢市出國留學區(qū)**鎮(zhèn)**家村**組。
    廚師的個人簡歷和特長篇十二
    首先,在簡歷里描述特長時必須詳細而不是列名稱,比如說自己善于彈奏樂器,樂器屬于一個多么廣泛的內(nèi)容,樂器包括二胡、笛子、古箏等等,你到底擅長哪一個了?就好比說自己擅長運動一樣,那么多的運動你都行嗎?交代不清晰等于沒交代。此外還得對你掌握某項樂器的程度做個說明,比如你彈古箏的水平達到了什么樣的境界,就是通過例子去說明這一點而不是說自己水平很高等,個人簡歷模板說水平高不高沒有作用,你要讓人家看看你能夠彈奏什么難度的曲子,把這個曲子列出來那么人家就明白你的水平大致如何。
    其次,在簡歷里要學會布置特長的順序,出現(xiàn)在最前面的特長要么和應聘的工作有關要么和專業(yè)有關,按照這個關聯(lián)度去排列特長才是最好的方法。不要按照自己所認為的方式去布置,否則是無法呈現(xiàn)出威力的,做簡歷有一個中心原則就是如何讓簡歷發(fā)揮更大的效果。
    第三,就是將無用的特長全部刪除掉,比如說酒量很大,酒量很大確實是一個優(yōu)勢,但是擅于喝酒,這個看起來好看嗎?那不是一個典型的酒鬼形象?而且你應聘的工作根本不需要應酬那么你寫這個特長又有什么用?只能是自毀形象而不能給你帶來任何好處。
    掌握上述三點內(nèi)容,對于正確寫作個人特長具有指導意義,當然要寫好個人特長,既要正確認識發(fā)掘自己的亮點,也要結合企業(yè)的招聘崗位來寫,既有亮點也有針對性就是最完美的結合。
    廚師的個人簡歷和特長篇十三
    在固有的思維模式中,大家通常認為廚師這種技術崗位的招聘只會看重廚師的技術、手藝,其實不然。如果說一個企業(yè)的董事長、總經(jīng)理是這個企業(yè)的當家人,那么酒店的大廚就是這個酒店廚房的.掌舵者,所以對他的要求絕不是技術過硬這么簡單的。
    在面試中,招聘單位通常想了解的第一個問題就是應聘者的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷包括應聘者的工作崗位、年限、經(jīng)驗、以及曾經(jīng)任職酒店的面積、餐位,這些問題都有助于招聘單位了解應聘者的工作能力。在大廚的招聘中,餐飲老板還會詢問他在原來的酒店管理過多少廚房員工。每個酒店都有大廚,不同規(guī)模的酒店,大廚的管理能力也是有差別的,所以在面試中,了解前任酒店的規(guī)模,是餐飲行業(yè)面試必不可少的一個項目。
    二、大廚崗位需注重凝聚力。
    大廚的工作是十分復雜的,他不僅要求技術過硬,更要求有管理能力、創(chuàng)新意識、溝通能力、協(xié)調(diào)能力。后廚崗位眾多,而大廚正處于這些崗位中的核心位置,大廚需要管理的人員和事情也比較多,這就要求大廚們要有凝聚力。
    這種凝聚力就表現(xiàn)為良好的領導能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和組織能力,大廚通常在廚房員工與餐飲老板之間起到一個上傳下達的橋梁作用,溝通能力與領導能力是必不可少的;員工在日常工作中難免會有摩擦,這時也需要大廚來從中調(diào)節(jié),化解矛盾;廚房的工作紛繁復雜,如果事事都要大廚親歷親為這是不現(xiàn)實的,所以員工的培訓也是大廚要掌握的一項基本技能。如此重要的崗位,難怪老板在招聘大廚時要千挑萬選、層層把關。
    三、試菜不要忽略小細節(jié)。
    砧板:節(jié)約原料、應變能力很重要;。
    炒鍋:新穎實用得高分;。
    涼菜:衛(wèi)生一刻不能忘。
    四、提前了解酒店情況和老板品位。
    要想提高應聘成功率,就必須對酒店進行一定的了解,這包括酒店的定位、菜品特色、管理模式、發(fā)展前景等,只有對這些情況進行前期摸底后,在和老板(或者招聘人員)交流時才能更有把握。
    其實,前期摸底并非難事,可以到酒店“微服私訪”,也可以通過同行、朋友進行了解。絕大多數(shù)的行政總廚認為光了解酒店的情況是遠遠不夠的,還要對老板或者酒店經(jīng)營者的品位、個性有一定的了解,只有這樣,在交流時才能做到投其所好。