總結是對事物本質和規(guī)律的把握，是對經驗和智慧的積累和沉淀。建議采用結構化的方式來組織總結，例如按照時間順序、按照重要性等進行排序和歸類。通過閱讀總結范文，我們可以提升自己的寫作水平和思維能力。
征兵工作會議發(fā)言稿篇一
各位領導、代表們、姐妹們：
在全市上下學習貫徹市委十三屆五次全會精神，深入推進我市“三大建設”的關鍵時刻，xx街道第二次婦女代表大會隆重召開了，這是xx街道全體婦女姐妹回顧過去、展望未來、開創(chuàng)婦女事業(yè)新局面的一次盛會，也是廣大婦女政治生活中的一件大事、喜事。在此，我謹代表市婦聯(lián)向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表并通過你們向xx街道全體婦女姐妹致以最親切的問候!
xx街道第一次婦女代表大會以來的五年，是婦女事業(yè)和婦女工作蓬勃發(fā)展、卓有成效的五年。五年來，全體婦女姐妹以主人翁的姿態(tài)主動參與到各項建設中，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在服裝、花木、機械等行業(yè)上充分展示當代婦女自尊、自信、自立、自強的時代風采，為推動本地經濟發(fā)展和社會全面進步作出了重要的貢獻。婦聯(lián)圍繞中心、服務大局，認真履行組織、引導、服務婦女和維護婦女兒童權益的職責，一手抓發(fā)展、一手抓維權，做了大量富有成效的工作，精心打造了一批具有社會效益和婦聯(lián)特色的工作品牌，特別是在婦女創(chuàng)業(yè)小額信貸工作、流動婦女管理服務、婦女參與新農村建設等方面亮點紛呈，許多方面走在了全市乃至全省的前列，為我市基層婦女工作創(chuàng)造和積累了許多好的經驗和做法。這些成績的取得，得益于街道黨工委對婦聯(lián)工作的正確領導，更得益于街道上下和社會各界對婦女事業(yè)發(fā)展的積極配合和大力支持。借此機會，我代表奉化市婦聯(lián)向一直關心、重視、支持婦女婦女工作，積極推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展的街道黨工委、辦事處以及各有關單位和社會各界表示最衷心的感謝!
同志們，姐妹們，五年一個交替，五年一個伊始，今天我們又一次迎來新的契機，基層婦女組織的換屆，關系婦聯(lián)組織配齊、配強班子，進一步推進婦女兒童事業(yè)發(fā)展的大局。黨的提出了全面建成小康社會的宏偉目標，也對新時期的婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作提出了更高的新的要求，婦聯(lián)組織要以精神為指導，在街道黨工委、辦事處的領導下，團結凝聚廣大婦女勇挑重擔，奮發(fā)有為，為先行發(fā)展、“中國夢”的早日實現(xiàn)貢獻智慧和力量。借此機會，我代表市婦聯(lián)提四點要求，與姐妹們共勉：
一、以精神引航，在黨政大局的新要求中科學定位。
婦聯(lián)組織要把學習、宣傳、貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持用精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作，用中國夢凝聚婦女，激昂巾幗之志，為經濟社會建設夯實思想基礎。要準確把握婦聯(lián)工作的新要求，按照習指明的“十更”要求，真正做到把婦聯(lián)工作定位在中國特色社會主義建設事業(yè)的全局中、定位在黨中央的新要求上，定位在廣大婦女群眾的新期待上，不斷增強推動婦聯(lián)工作的創(chuàng)新動力、機制活力和組織合力，切實把學習貫徹精神的成果體現(xiàn)在服務于婦女事業(yè)科學發(fā)展的工作中，要準確把握婦聯(lián)工作的新目標，認真解讀“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，真正做到婦聯(lián)工作與市黨代會目標相一致，不斷在轉型升級、服務民生、社會管理、文明創(chuàng)建上下功夫，增強推動全面建成小康社會的主體意識，激發(fā)創(chuàng)造更加美好生活的動力，使黨的主張真正成為廣大婦女的自覺行動，使黨的奮斗目標真正成為廣大婦女的自覺要求，更好地發(fā)揮黨開展婦女工作的“堅強陣地”的作用。
二、以發(fā)展聚力，在建設現(xiàn)代東部新城區(qū)實踐中貢獻力量。
希望廣大婦女志存高遠，顧全大局，自覺把彰顯自身價值與共筑中國夢的時代主題統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)自身追求與建設新共同理想緊密融合，繼續(xù)弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，不斷在學習中涵養(yǎng)品格、提升素質，在實踐中增長才干、磨煉意志，圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經濟發(fā)展方式主線，以實際行動肩負起時代賦予的光榮使命，做到與時代同發(fā)展，與社會同進步，在加快推進現(xiàn)代東部新城區(qū)建設實踐中建功立業(yè)，展示風采，撐起發(fā)展的“半邊天”。希望婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，強化時不我待、不進則退的發(fā)展意識，把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活，緊扣“”經濟社會發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和工作重點，找準婦聯(lián)工作與街道大局的結合點、突破點和切入點，引導廣大婦女聚精會神謀發(fā)展、凝心聚力創(chuàng)新業(yè)，在新的歷史起點上爭做科學發(fā)展的有力推動者，做和諧社會的積極建設者。
三、以實干興業(yè)，在推動婦女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中彰顯作為。
婦聯(lián)組織是黨領導下的人民團體，承擔著代表和維護婦女兒童合法權益的基本職責。希望婦聯(lián)組織要準確把握精神、中國夢的時代要求與經濟社會發(fā)展脈搏，進一步增強大局意識、群眾意識、服務意識，按照全國婦聯(lián)“巾幗創(chuàng)新業(yè)建功中國夢”的部署，發(fā)揚實干精神，切實履行婦聯(lián)職能。一要把握當前婦女工作的新特點，認清形勢，把婦女工作放在實施“四個聯(lián)動、四個加快”戰(zhàn)略，推進三張名片打造進度，加快現(xiàn)代東部新城區(qū)建設的大局下部署和推進，不斷創(chuàng)新工作思路、工作機制、工作載體，積極探索體現(xiàn)時代特征、特色和婦女特點的創(chuàng)新發(fā)展之路。二要把服務大局和服務婦女群眾結合起來，真正把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)各項工作中去，把服務婦女群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動來更好地聯(lián)系婦女群眾，促進資源平等、機會平等、權益平等的婦女發(fā)展機制體制，更好地傾聽婦女訴求、反映婦女呼聲、辦好婦女實事、增進婦女福祉，切實代表維護婦女兒童的合法權益，不斷提高服務大局、服務婦女的能力水平，扎實推進婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
四、以組織凝心，在提升婦女工作水平中鑄魂塑形。
圍繞黨的建設新的偉大工程，以改革創(chuàng)新精神推進婦聯(lián)組織自身建設，是做好新時期婦女群眾工作的迫切要求。希望婦聯(lián)組織始終堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的基本原則，緊跟黨建步伐，以組織共建、隊伍共建、陣地共建為抓手，用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的精神大力推進學習型、創(chuàng)新型、服務型婦聯(lián)組織建設，全面提高新時期婦聯(lián)組織建設的科學化水平。要進一步夯實基層基礎工作，不斷擴大基層婦女組織覆蓋面，加大“婦女之家”規(guī)范化示范創(chuàng)建力度，創(chuàng)新方式推動婦女工作觸角面向基層“零死角”延伸，構建多層次、全覆蓋的婦女組織網絡。要進一步加強作風建設，深入開展群眾路線教育，根據婦女群眾需要充分挖掘工作潛力，主動加強同社會各界的聯(lián)系，積極爭取各種社會資源為婦女事業(yè)發(fā)展服務，把黨開展婦女工作的“堅強陣地”建設得更加堅固，把深受婦女群眾信賴的“溫暖之家”建設得更加溫暖。
開創(chuàng)婦女事業(yè)新局面，必須緊緊依靠黨委、政府的領導。我們深信，xx街道黨工委、辦事處一定會一如既往貫徹落實男女平等基本國策，深入實施全市“”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，切實加強對婦聯(lián)工作的領導。社會各界一定會全力支持和關心婦女事業(yè)，為促進兩性平等、共享社會發(fā)展成果營造良好氛圍。在xx街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，在全體婦聯(lián)干部和廣大婦女姐妹的共同努力下，婦女事業(yè)一定會再譜新章、再創(chuàng)輝煌。
最后,預祝大會圓滿成功!祝各位代表、同志們、姐妹們身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝大家!
征兵工作會議發(fā)言稿篇二
與全省先進地區(qū)比，xx經濟總量仍不夠大，高含金量的好項目、大項目偏少，農業(yè)大而不強、工業(yè)轉型升級任重道遠，服務業(yè)發(fā)展滯后，在交通、養(yǎng)老等民生領域還有不少短板。
下一步，我市將以敢打必勝的信念、百折不撓的韌勁，勇毅擔當，爭先進位，認真繪好高質量發(fā)展“xx畫卷”。
一、堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”。強化底線思維，積極消除各種存量風險，有效預防各種增量風險；堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險的底線。緊盯“三個著力點”，堅決確保全市整體脫貧并通過驗收。扎實推進農村人居環(huán)境整治“五個三”重大生態(tài)工程，補強生態(tài)環(huán)境“薄板”，建設“美麗xx”。嚴格“凈水”“凈空”“凈土”，持續(xù)筑牢污染防治屏障。
二、高質量開展鄉(xiāng)村振興。著眼“五個振興”，選取約160平方公里的“玉雙片區(qū)”先行先試，示范帶動全市鄉(xiāng)村振興。深化農業(yè)農村系列改革，培育新型主體。壯大蔬菜、水產、林果等特色產業(yè)，鞏固省級農產品加工“四個一批”工程先進縣市創(chuàng)建成果，帶動農民融入產業(yè)鏈條，增收致富。高效推動玉泉風景區(qū)創(chuàng)國家5a景區(qū)建設，做強xx旅游品牌。打造雙蓮匯龍生態(tài)農業(yè)園、關雎河畔旅游區(qū)等一批高品質農旅融合基地。完善農村基礎設施和公共服務。積極爭創(chuàng)國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)。
三、毫不動搖推動綠色發(fā)展。強化動能轉換，加快推進22個重大技改項目，推動傳統(tǒng)工業(yè)轉型升級。深入實施化工企業(yè)“關5搬1改10”。以三峽新材汽車玻璃項目、轉型升級后的陶瓷產業(yè)及中材節(jié)能系列項目為基礎，奮力打造“中國中部綠色建材產業(yè)基地”。支持裝備制造、電子信息、文化旅游等新興產業(yè)做大做強。加快推動工業(yè)園區(qū)空間整合、功能優(yōu)化，為產業(yè)集群發(fā)展提供強勁支撐。強化招商引資“黃金十條”政策導向，推動更多重大綠色產業(yè)項目落戶xx。優(yōu)化協(xié)調服務，大力培育市場主體，支持企業(yè)快生快長、做大做強。
四、與時俱進實施改革創(chuàng)新。大力開展“互聯(lián)網+政務服務”，全面推行“四多合一”“六多合一”，完善“幫你辦”服務機制。深化供給側結構性改革，積極展現(xiàn)“xx力度”，支持實體經濟健康發(fā)展。推動建投集團發(fā)展壯大。規(guī)范政府債務管理，鼓勵上市等直接融資。大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，建設一批高水平創(chuàng)新研發(fā)平臺，打造人才聚集高地。積極對接湖北自貿區(qū)xx片區(qū)，優(yōu)化對外貿易環(huán)境，提升外貿水平。
征兵工作會議發(fā)言稿篇三
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：謝謝!謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決三難問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
各位來賓、同志們：
油品調運分公司2016年工作會暨一屆三次會員會，已經圓滿完成各項議程。
下面，就分公司在“十三五”期間，如何發(fā)展物流企業(yè)，講幾點看法和建議：
一、困難和機遇同在
我們是延長石油大家庭的一員，集團的興衰，與我們息息相關。在過去的一年里，集團遭遇了1998年金融危機以來最嚴峻的挑戰(zhàn)。能否挺壓過關，事關延長石油的生存，更關系到分公司發(fā)展和壯大。
目前，國際油價一度跌穿30美元，遠低于集團公司成本線。2015年，我們就已經感覺到結算工作困難重重。今年，集團資金緊張將會更加凸顯。
機遇方面：
一是化工運輸業(yè)務增多。集團公司“十三五”確定“油 １
氣煤化電”的發(fā)展思路，只要我們做強自己，努力降低成本。那么，未來5年將是化工物流發(fā)展的良好機遇期，也是工貿公司打造“大化工物流企業(yè)”的大好機遇。
二是物流潛在市場大。目前，集團每年物流費用約35億元，而物流現(xiàn)狀是小而分散、水平低下、成本較高。整合發(fā)展化工物流業(yè)務已成了集團的共識和愿望。
三是分公司在不斷壯大。我們自2015年承接集團公司調運業(yè)務以來，經過六年的努力，調運業(yè)務已由單一油氣調運發(fā)展到硫磺濾餅、mtbe、聚丙烯等10多個品種的運輸，特別是在去年，我成功完成了陜西未來能源的調運業(yè)務，雖然調運量不大，但是首次走出集團公司，拓展了市場。
綜合兩方面的因素，集團實物量沒有減少，化工產品還會增加，為我們提供了“穩(wěn)中求增”的有力保障。
二、全力推動物流發(fā)展
二是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。集團主要領導兩次到工貿調研，對公司發(fā)展化工物流的思路給予了極大肯定，這些都是我們獨具的優(yōu)勢，是非常難得的機遇。但機遇是給努力拼搏的人的賞賜，絕不是天上掉餡餅，我們必須下大力氣努力去爭取才能把握住。
三、確保2016年目標任務
一要打好降本增效組合拳。今年，集團將進一步加強成本管理。對我們來說，降低運輸成本刻不容緩。無論從哪方面下功夫，最終的核心要集中體現(xiàn)在降低成本上，只有降低成本，才能實現(xiàn)增效的目的。
二要加速資金回籠、統(tǒng)籌安排支出。在自上而下資金缺口較大的形勢下，要充分發(fā)揮財務管理職能。要多跑多要、多交流多溝通，開足馬力爭取資金回籠，保證生產經營正常運轉，這是基本底線。
四、圍繞中心、服務大局，全面彰顯黨建活力
一要抓好思想教育。大力推進干部思想建設，把學習常態(tài)化、制度化。中層干部要發(fā)揮好中堅力量的中流砥柱作用，發(fā)揚好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育積累下來的優(yōu)良作風，以勤懇務實的作風和勇于擔責的態(tài)度，推進生產經營和黨建工作同步發(fā)展。
３
二要做好監(jiān)督執(zhí)紀。要切實擔起主體責任和監(jiān)督責任，對違反八項規(guī)定和廉潔自律有關規(guī)定，進行嚴肅處理和問責。
三要推進民主管理。要逐步提高職工代表參與企業(yè)重要決策的參與度，增強決策的透明度。加強班組建設，充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
四要筑牢黨建基礎。要進一步加強和改進黨的基層組織建設，切實發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮共青團作用，力爭在黨建特色性工作方面取得新突破。
各位來賓、同志們，寅羊辭舊，金猴迎新！在猴年來臨之際，再次向在坐的各位拜個早年，希望在新的一年身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
現(xiàn)在請全體起立，共唱《延長石油歌》
散會
會后請全體與會人員到一樓門前合影留念。
并請獲獎單位及個人到工會領取獎金。
一、巨人希望以更強健體魄接受中國股民的檢驗
巨人網絡去年完成了從美國退市，今年開始正式進入在國內上市的流程。以今天的巨人網絡來說，在國內企業(yè)里，我們絕對是日子最好過的那5%，但如果回國上市我們還要做的更好。與在美國上市不同，因為老外看不懂中國，其實你臉上有一點雀斑他看不見，但是我們中國的股民是很挑剔的，打聽情報的能力也很強，在國內上市，意味著我們就要準備面對全國股民的檢驗了。在這個時候我們需要回過頭來、關起門來仔細看一看、檢查一下，我們身上有沒有什么毛病，給自己做個全面體檢。如果找到毛病了，我們就把它治一治、改一改，讓我們以盡量美的形象，更健康的體魄去接受挑剔的中國股民將來的檢驗。
二、與馬云新研究成果，讓一個班擁有一個軍的戰(zhàn)斗力
時候，美軍作戰(zhàn)單位已經變成了一個班，而一個班真正的戰(zhàn)斗人員不到一半，剩下都是拿著對講機、拿著手提電腦去完成指令。作戰(zhàn)組織的演變趨勢是這樣一個過程，我想公司組織的未來也會是這樣。
在我看來，未來公司就是一個平臺，公司組成一個大平臺，然后讓很多小的team在上面跑，誰跑贏就成功了。他們的關系是什么?中國改革開放三十年為什么會發(fā)展，就是做了重大的變革。除了大型國有企業(yè)，政府不再管具體經濟組織，只搭一個平臺，由工商局、稅務局、科委等等搭建平臺，搭完這些平臺之后由社會上這些人自己去組成公司，干自己想干的事情。未來的公司架構很可能就是這樣一個強大、自由的平臺，最后看你賺多少錢，而這個團隊人是越少越好。
三、搭建公司化優(yōu)勢平臺，發(fā)揮小團隊潛能
之前我去芬蘭拜訪了全球增長最快的移動游戲公司supercell，和他們的團隊談了五個多小時，給我的感觸非常的深。supercell年稅前利潤15億美金，這么大公司究竟有多少人?到我們拜訪那天為止是169人，其中研發(fā)人員一半，包括舊金山的研發(fā)團隊，而且它還是一個跨國公司，在中國有分支機構，兩個人。5個人就能組成一個項目團隊，單位作戰(zhàn)效率非常驚人。我們中國的傳統(tǒng)企業(yè)在配人上有誤區(qū)，比如這個部門算下來有多少工作量，先劃一個大圈。每一個人是一個小圈，我要找很多小圈把這個大圈把它給蓋上，這是我們的傳統(tǒng)思維。但由于多數(shù)的工作具有脈沖性，并不是每個時間點都需要這么多人，所以這個思維有嚴重的問題。
心。對公司來說好，人少了戰(zhàn)斗效率高了，對公司的成果多了。對個人也好，收入也高了，再一點，因為身邊人少了，每一個人的人際關系也變的簡單了。因為人一旦閑下來，就會惹事，有破壞性，抵消其他人做的貢獻。
四、研發(fā)地位最高，研發(fā)人員是巨人最可愛的人
我們是一個研發(fā)公司，我們公司所有的資源都要向研發(fā)傾斜，人力、財力以及各種資源。公司除了研發(fā)人員，剩下所有的部門都是為研發(fā)服務。我們公司誰的地位最高?誰是最可愛的人?就是研發(fā)人員。因為我們公司的成敗，我們未來的估價是多高，其實就取決于我們的研發(fā)人員。我們公司地位最高的，就應該是各個項目的制作人。
巨人網絡的戰(zhàn)略就是兩個字，精品。我開玩笑說，我們研發(fā)人員在公司走路可以仰起頭走，挺著胸走，為什么?因為你們是公司最核心的人，部隊里面真正打仗的人地位是最高，在前線開槍的，冒槍林彈雨的人地位最高。而權力、責任、利益，這三者是相匹配的。制作人是一個項目成敗的關鍵，所以我們就要給制作人在項目內最大的權力讓他盡情發(fā)揮，如果制作人成功做出精品，公司會抬著花轎帶你去游街，給你的利益回報遠遠超過你的想象，讓你名利雙收。而權力越大就意味著責任越大，利益越大責任也越大。如果項目失敗了，制作人要負責，我們會嚴厲追責。
五、公司只有三個人可以談戰(zhàn)略，其他人抓好執(zhí)行
發(fā)現(xiàn)明顯偏差的時候，咱們以后就不討論了，我們公司只有三個人可以談戰(zhàn)略：我、劉偉、紀學鋒，其他人別談戰(zhàn)略。
在組織架構上，我們第一步要扁平化，過去有六層，典型是一個臃腫的管理架構。扁平化是要建立強大平臺，誕生出更多新項目，然后在平臺上進行發(fā)展。平臺上所有的東西都是共享的，只要在這個平臺上，每一個人做的事都可以扔到平臺上，其他人也可以來研究和享用，大家彼此會有交叉的效應。讓以后每一位研發(fā)人員可以更高效、更短的時間去搞研發(fā)。我們從各個研發(fā)項目精簡人是為了可以建設更加強大的平臺，讓我們更多優(yōu)秀的項目冒出來。
六、超過30歲的人不具備創(chuàng)新能力，未來是年輕人天下
從常識上講，一個人超過30歲，就不具備創(chuàng)新能力了，包括我自己也是。但是為什么我們還可以賴在這個崗位上，還沒有被淘汰呢?雖然我們本身已不具備創(chuàng)新能力，但我們還具有識別年輕人創(chuàng)新點子、組織資源去實施它的'能力。我一直強調，未來是年輕人的天下。雖然目前公司進行結構調整，但對于研發(fā)人才，我們一個都舍不得失去。因為公司只有大膽啟用年輕人，才能保持它更強大的生命力。不要怕年輕，不要怕他犯錯誤，犯錯誤才能成長。
七、策劃短板是制約全行業(yè)發(fā)展問題，需通過制度補足
我還要求各個項目的策劃必須要定期進行交流，并且形成一種制度，全力提高我們的策劃短板。
八、打造聚焦精品的企業(yè)文化，善于抓住業(yè)務的命門
企業(yè)文化對公司特別重要，企業(yè)成功因為它的文化，失敗也因為它的文化。我觀察阿里這么多年，認為阿里成功在于他獨特的文化。馬云主要抓兩件事，戰(zhàn)略和文化。我認為企業(yè)文化就要實用，我們提倡“說到做到”、“只認功勞”、“敢擔責任”、“嚴己寬人”的實用型企業(yè)文化，希望團隊“聚焦聚焦再聚焦”。作為一個部門領導，要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方，深入進去、扎進去，在這一點上做到全中國人都沒有辦法跟你比，一定要做到這樣，那么你這個公司、你這個項目才能夠成功。腦白金時期，我主抓廣告，結果“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金”一炮而紅;推征途時期，我主抓客戶體驗，挨個跟玩家聊天取經，優(yōu)化了征途的客戶體驗，提升留存率。所以對于普通員工，無論是行政、財務還是客服，還是要把工作聚焦到核心，善于抓住業(yè)務的命門。
九、花三個月時間嚴打拍馬屁，違者罰款500元
我對于愛拍馬屁的人深惡痛絕，因為幾點。一個有本事、心理健康的人，都不會去拍領導馬屁;心術不正、想不勞而獲的人，往往喜歡拍馬屁。當年我搞巨人大廈瀕臨破產，公司有難，第一批先走的人就是那些經常拍馬屁的人。所以我東山再起、做腦白金時候，公司文化上有一個規(guī)定，如果下級當著上級的面說上級好話，當場罰款五百。這次我跟劉偉、學鋒說，巨人也先實施三個月，拍馬屁的當場罰款五百塊。因為拍馬屁會把領導給寵壞。
最后我再提一點，也是公司文化方面的，我們大家為人處事要謙卑，謙卑是美德。謙卑主要指兩個方面，一方面是對自己的評估，要客觀，稍往下壓;另一方面對外界、別人的評估要稍往上拔，俗話說“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。一個詞概括，是嚴己寬人。
各位同仁們，大家下午好！
經過一年來的勤勞和艱辛，我們走過了忙碌多彩的2015年，迎來了充滿生機的2016年。在此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司向在這一年以來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家在新的一年里：心想事成；工作順利！
一、公司沿革回望
2015年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售總額（元）的好成績，從2002年公司成立到發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地走到了今天，成功的走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。
這其中飽含了每一位員工的努力和智慧！回首太行13年的發(fā)展歷程，4680多個日日夜夜里，我們經歷過困苦，面對過挫折；付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經徹底由原來的閥門外殼供應商成功轉型為風力發(fā)電機艙罩供應商，并已穩(wěn)定進入批量供貨，這預示著在未來三年里，我們的產能將大幅度提高，同時質量中求生存也將會愈演愈烈。為了滿足市場需求及鞏固生存地位，在此，我想再一次感謝和太行一路走來的每一位員工，感謝大家對我的信任；對我們太行的信任；是大家的努力和堅持，讓太行在不斷發(fā)展和前進的道路上，能夠走的這樣昂首闊步！ 我更加希望在新的一年里，通過我們一起的努力能使我們太行與正規(guī)化再次越近一個新的臺階！
二、夢想與期望
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ”，而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責任和擔當。
每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將太行打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬？就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作時，他們會以無比羨慕和崇敬的目光望向你，這就是受人尊敬，被人敬仰。
那么，在這新的一年里，我也要對所有在座的太行人提出以下幾點要求： 第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙。 第二，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。 第三，圍繞“定目標、下計劃、明責權、重結果”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調觀念與系統(tǒng)運作觀念。
作為一名太行人，我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產生責任感。
作為一名太行人，我希望每個人都能彼此信任，相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待，和諧團結的前提，更是發(fā)揮團隊力量的基礎。目前，我們各部門之間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望，我們都能有一顆（寬容心）。
三、未來與展望
展望2016年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的思想、新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新的篇章！只要我們所有太行人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與公司一起“中流擊水”，我相信2016年的太行將會百尺竿頭更進一步，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來！
最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家：在新的一年里：心情愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
征兵工作會議發(fā)言稿篇四
同志們：
剛才，縣征兵工作領導小組副組長、人武部政委鄭九勝同志傳達了全市征兵工作會議主要精神，縣委、縣人武部部長、縣征兵工作領導小組副組長__同志全面總結了我縣去年征兵工作，并就今年征兵工作做了細致全面的安排，提出了具體的工作要求，講得很全面，也很到位，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。會上，我還和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門代表簽訂了征兵工作責任書，既然簽訂了責任書，就請大家把責任放在心里、把任務壓在肩上，全力以赴把征兵工作做好。下面，我就做好今年的征兵工作，談幾點意見：
捍衛(wèi)國家主權，維護國家穩(wěn)定，實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一，是我黨、我軍當前最重要、最現(xiàn)實、最緊迫的戰(zhàn)略任務，而征兵工作是推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設的一項全局性、基礎性和戰(zhàn)略性工作，也是為全面建成小康社會提供和平穩(wěn)定環(huán)境的重要舉措。今年是我們國家打響全面建成小康社會攻堅戰(zhàn)、開啟新輝煌的重要一年，在新形勢、新情況下，做好征兵工作，地位更加突出，任務更加艱巨，責任更加重大。為了提高兵員質量、實現(xiàn)強軍目標，從今年起，國家將征兵時間由過去的冬季調整到夏秋季，并建立了新兵“先訓后補”機制，這一調整充分反映出了國家對征兵工作重視程度和對兵員質量要求的提高，也對我們做好今年的征兵工作提出了新的更高的要求。因此，我們必須充分認識新形勢下做好征兵工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，深化認識，真正把這項工作擺到突出位置抓緊抓好。
一是做好征兵工作，是加強國防和軍隊建設、應對各種安全威脅的一項重要措施。盡管和平與發(fā)展是當今時代的主題，但是，縱觀當前國際國內形勢，我國與周邊國家在領土、領海主權問題上的分歧仍然存在，而且在一定程度上繼續(xù)發(fā)酵升溫，西方霸權主義不愿意看到一個日益強大的中國崛起,一些國家不時對中國在政治、經濟、軍事等方面施加壓力，傳統(tǒng)安全因素與非傳統(tǒng)安全因素相互交織，圍繞主權、人權、資源、核武之爭愈演愈烈;聚焦國內，各種不可預見的安全威脅依然存在，一些危害國家主權和各民族群眾共同利益的涉黑、涉恐問題還在出現(xiàn)，這些都對國防和部隊軍事能力建設提出了更高的要求。面對錯綜復雜的國際國內形勢，要保證國家長治久安、人民安居樂業(yè)，就必須挑選優(yōu)秀青年到部隊去，為建設強大國防打下堅實的基礎。同時，隨著經濟社會的發(fā)展、各類突發(fā)性事件和自然災害的發(fā)生，軍隊的任務由單一的軍事功能向多元化擴展，軍隊在支持地方經濟建設、處置各種突發(fā)性事件、應對自然災害等方面發(fā)揮的作用更加突出，做出的貢獻更加巨大。因此，大家一定要站在政治和全局的高度，扎實做好征兵工作，確保向部隊輸送一批素質過硬、思想純潔、政治可靠的高質量兵員，為軍隊執(zhí)行多樣化任務提供可靠和重要的支撐。
二是做好征兵工作，是促進社會就業(yè)、緩解就業(yè)壓力的有效措施。近年來，國家征兵的重點向各類高校畢業(yè)生傾斜，這為我們在當前高校畢業(yè)生逐年增加、社會就業(yè)壓力增大的現(xiàn)狀下，解決高校畢業(yè)生就業(yè)提供了一個有效途徑。調整征兵時間，使學生畢業(yè)時間與征兵時間有機銜接，更加有利于把更多優(yōu)秀青年送到部隊。因此，我們一定要認清形勢、更新觀念，把征兵工作當作是推進國防現(xiàn)代化建設，緩解當前社會就業(yè)壓力的重要舉措來看待，加大宣傳力度，全面做好高校畢業(yè)生的宣傳動員工作。
三是做好征兵工作，是新形勢下造就高素質軍事人才的重要手段。當前，我國適齡青年文化程度大幅提高，高等教育已經進入大眾化發(fā)展階段，為征集高素質兵員提供了有利條件。但同時，隨著經濟的發(fā)展和科技的進步，部隊和社會對人才的需求越來越強烈，征兵與其他行業(yè)對人力資源的競爭也越來越激烈。面對這種形勢，我們必須以更高的標準和要求，努力做好征兵工作，不斷提高兵員征集的起點，為新型軍事人才的培養(yǎng)提供動力源泉。
征兵工作是一項政策性很強的工作，認真執(zhí)行政策規(guī)定，是我們搞好征兵工作，保證新兵質量的基礎。征兵的有關政策、規(guī)定和標準都已經明確，關鍵是嚴格執(zhí)行，抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門在征兵工作中，要牢固樹立保兵員質量就是保戰(zhàn)斗力的觀念，嚴格按政策辦事，堅持依法征兵，確保高標準、高質量。
一要堅持依法征兵。要通過廣泛的宣傳教育，切實增強廣大干部群眾特別是適齡青年的兵役法規(guī)意識，努力形成政府依法開展征兵工作、單位依法完成征兵任務、公民依法履行兵役義務的良好局面。根據近幾年征兵工作的情況來看，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在接受任務時表現(xiàn)出了比較強烈的本位主義的思想，畏難情緒嚴重，對縣政府、縣人武部下達的征兵任務不是主動承擔、想辦法完成，而是講困難、擺條件、找借口，在一定程度上影響了征兵任務的落實。今年要堅決杜絕此類問題的發(fā)生，凡上級下達的任務，任何人不得以任何理由拒絕、推諉或者降低標準，必須全力確保政令、軍令暢通。對違反兵役法規(guī)、拒絕或逃避服兵役的公民，要責令改正，情節(jié)嚴重的，要依法處理;對不能完成征兵任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，要依法追究相關人員的責任，切實維護兵役法規(guī)的權威性和嚴肅性，確保依法征兵工作落到實處。
二要嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定。征兵工作搞得好不好，關鍵在于征兵政策執(zhí)行得嚴不嚴。在執(zhí)行征兵政策上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門負責人和征兵工作人員一定要講政治、講大局、講紀律，不得以任何理由變通政策，擅自放寬征集條件，降低征集標準，具體要做到嚴把政審、體檢、定兵三個環(huán)節(jié)，確保兵員政治、身體、文化、年齡四合格。為保證征兵工作嚴格、規(guī)范、公平、公正，縣人武部要牽頭抓總，提前組織征兵工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部，對征兵工作的政策法規(guī)、程序規(guī)定、標準要求進行嚴格細致的培訓，確保對政策法規(guī)吃得透、講得清、執(zhí)行得好，對轄區(qū)內的預征對象情況清、底數(shù)明。公安部門要嚴格按照《征兵政治審查工作規(guī)定》，認真履行政審程序，切實摸清適齡青年的現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴防將政治不合格青年征入部隊，特別是防止將有劣跡人員征入部隊。在具體辦理兵員政審時，公安機關要負起直接責任，決不能敷衍應付，更不能放寬條件、降低標準，也不能因為某一個青年需要跨地區(qū)異地調查或者調查的情況多，就隨意減化程序、放寬標準?？h教育部門要嚴格按照征兵文化條件把好學歷關，充分發(fā)揮教育信息系統(tǒng)的作用，開展網上學歷核對，堅決杜絕低學歷、假學歷、冒名頂替等問題的發(fā)生。縣衛(wèi)生部門要按照《應征公民體格檢查標準》，抽調專業(yè)技術扎實、責任心強的工作人員，嚴密組織好身體檢查、心理測試和病史調查，防止把患有遺傳病、慢性病、精神病或心理有障礙的青年征入部隊，確保新兵身體條件達到部隊的要求。
三是嚴肅工作紀律。征兵工作中存在的違紀違規(guī)行為，不僅影響新兵質量，而且會嚴重挫傷應征人員的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要始終把廉潔征兵貫穿征兵工作全過程，加強廉政建設、嚴格征兵紀律，打破關系網、過好人情關，杜絕暗箱操作，杜絕后門兵、條子兵，自覺維護黨和政府、人民軍隊的良好形象。各有關部門要對所屬參與征兵工作的人員，搞好廉潔征兵教育，強化監(jiān)督管理，確保不發(fā)生任何問題。紀檢、監(jiān)察部門要對征兵工作實施全程跟蹤檢查，堅決杜絕征兵工作中的各種不正之風。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人武部要及時張榜公布征兵政策規(guī)定、任務指標、工作程序和體檢上站人員、體檢合格人員、體檢政審“雙合格”人員及定兵名單，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高征兵工作的透明度。同時，要設置舉報信箱，公布舉報電話，指定專人負責處理群眾來信來訪，對征兵過程中違反征兵規(guī)定和紀律，優(yōu)親厚友、打政策“擦邊球”、“暗箱操作”，使不合格兵員應征入伍的，要堅決依法予以懲處，絕不姑息遷就。
征兵工作是一項時效性、政策性很強的工作。近年來，隨著國家、軍隊改革的深入和經濟社會快速發(fā)展，我縣征兵工作中出現(xiàn)了一些新情況、新問題，突出表現(xiàn)為適齡青年應征報名積極性不高，征兵工作難度較大。其主要原因是群眾對征兵工作相關法律、法規(guī)、政策知曉率不高，符合學歷要求的適齡青年選擇就業(yè)或者再就學的比率增加，現(xiàn)行優(yōu)撫安置政策對高素質青年吸引力減退等等。這些問題已經影響到我縣征兵任務的完成和兵員質量的提高。面對上述問題，在今年征兵工作提前，時間緊、任務重的前提下，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要未雨綢繆，積極應對，加強協(xié)作配合，廣泛宣傳動員，創(chuàng)造性地開展工作，確保高標準、高質量完成新兵征集任務。
一要認真做好宣傳動員工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須把宣傳教育工作作為征兵工作的首要環(huán)節(jié)抓緊抓好，縣宣傳、教育、廣電、工會、團委、婦聯(lián)等相關部門、群團組織要積極配合人武部，以城鄉(xiāng)適齡青年為重點，深入開展征兵宣傳活動，充分利用廣播電視、網絡等媒體，并結合散發(fā)宣傳材料、張貼刷寫標語等各種有效途徑，廣泛宣傳《國防法》、《國防教育法》和《兵役法》等相關政策法規(guī)，切實提高征兵工作的宣傳覆蓋面和知曉率。特別是縣教育局要和縣人武部密切配合，帶頭進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，做好在校大學生、應屆高中畢業(yè)生和其他社會青年的思想引導工作，宣傳兵員征集相關優(yōu)惠政策，解決他們關注的各種問題，增強他們履行兵役義務的積極性和自覺性，努力提高適齡青年，特別是各類院校應屆畢業(yè)生返鄉(xiāng)率、報名率、上站體檢率和應征入伍率?？h廣電部門要廣泛收集資料，對征兵工作宣傳力度大、措施到位，動員效果明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要加以報道，對工作中推諉應付、措施不力的單位要及時曝光。縣鄉(xiāng)村三級特別是村(居)委會負責人要切實擔負起宣傳工作“第一責任人”的責任，深入到村組、樓院小區(qū)、田間地頭、企業(yè)車間，學校單位，集中開展全方位的宣傳教育活動。
二要全面落實各項優(yōu)撫安置政策。優(yōu)撫安置政策是調動適齡青年踴躍報名參軍的關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要認真按照《國務院關于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》、《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》，以及省政府、省軍區(qū)《加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的意見》和《關于加強新形勢下征兵工作的措施辦法》等政策措施，切實把各項優(yōu)撫安置政策落到實處，維護好士兵合法權益。要對軍屬在產業(yè)發(fā)展上給予扶持，對困難軍屬進行結隊幫扶，充分體現(xiàn)黨和政府對軍屬的關心愛護。對復員回鄉(xiāng)的退役士兵要熱情接待，在生產生活等方面給予大力幫助和支持，使他們盡快投入到家鄉(xiāng)的建設中，盡早發(fā)家致富，力爭在全社會形成一種參軍學技術、復員能致富的良好風尚。民政部門要嚴格執(zhí)行各項優(yōu)撫安置政策，不折不扣將現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金及時足額發(fā)放到戶，切實維護好軍屬和退伍軍人的正當權益。同時，各有關部門要進一步拓寬城鎮(zhèn)退役士兵的安置渠道，積極創(chuàng)造就業(yè)機會，想方設法把他們安置好，要讓軍屬有其位、讓退伍士兵有其用，切實解決參軍人員的后顧之憂，以此激勵更多適齡青年積極報名應征。
三要主動創(chuàng)造便利的應征條件。縣人武部要及時掌握大學生網上報名預征情況，千方百計創(chuàng)造條件，為大學生開辟“綠色通道”，做到“四個優(yōu)先”，即:優(yōu)先報名應征、優(yōu)先上站體檢、優(yōu)先參加政審、優(yōu)先審批入伍，確保大學生合格一個征集一個。各農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對農村適齡青年和高文化素質兵員征集難的問題，認真研究對策，積極創(chuàng)造條件，全面、細致地做好組織動員工作。對應征青年居住分散、交通不便的，要解決好他們參加報名、體檢、政審的交通、食宿問題;對外出務工、經商的應征青年，要考慮適當給予路費補助，進一步激發(fā)他們報名參軍的熱情;對有專業(yè)技術特長的大中專畢業(yè)生，要向他們講清國家政策，鼓勵他們參軍創(chuàng)業(yè)，再闖新路，努力提高兵員的整體素質。
征兵工作是黨和國家賦予各級政府的一項重要政治職責。軍地雙方必須按級負責，齊抓共管，形成合力，全力以赴抓好征兵工作。一是強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要把征兵工作擺上重要議事日程，主要領導要切實擔負起征兵工作“第一責任人”的職責，親自抓、親自管，提高效率，確保成效。要及時調整補充征兵領導小組成員，建立精干高效的征兵辦公室，抽調思想作風好、業(yè)務能力強的人員參加征兵工作，建立健全工作制度，明確職責分工，完善工作機制，為征兵工作的順利開展和創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保障?？h征兵辦公室要加強組織協(xié)調，充分發(fā)揮公安、衛(wèi)生、宣傳、教育、民政、財政等有關職能部門的作用，建立協(xié)調機制，形成工作合力，齊心協(xié)力抓好征兵工作。二是要密切協(xié)調配合?？h公安、衛(wèi)生、宣傳、教育等有關部門要在征兵工作領導小組的統(tǒng)一領導下，按照職責分工，落實專門力量，全力配合做好新兵征集各項工作，確保征兵工作有序高效開展。三是加大督導檢查力度。征兵工作涉及面廣，環(huán)節(jié)較多，難度也比較大，縣征兵辦要嚴格按照各項督導檢查制度，加大對宣傳、報名、體檢、政審、定兵等環(huán)節(jié)和征兵期間違法違紀違規(guī)行為的監(jiān)督檢查，切實規(guī)范征兵程序和行為，確保征兵工作的各項政策規(guī)定得到落實。
“國無防不強，民無軍不安”。同志們，抓好今年的征兵工作，任務光榮，責任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門一定要以強烈的責任心和崇高的使命感，積極研究解決好征兵工作中遇到的新情況和新問題，以扎實的作風，務實的精神，認認真真抓好今年的征兵工作，確保高質量、高標準完成今年征兵工作任務。
謝謝大家!
征兵工作會議發(fā)言稿篇五
同志們：
今天這次會議，是經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的一次重要會議，主要目的是貫徹落實全市征兵工作會議精神，安排部署今年的征兵工作任務，動員全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想、強化措施，確保征兵工作任務圓滿完成。剛才，傳達了今年征兵工作政策，彭部長就去年和今年的征兵工作作了回顧和安排，會議還下發(fā)了《關于做好20xx年征兵工作的意見》，請同志們認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，根據鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見，我講三個方面的問題：
一、充分認清形勢，切實增強做好征兵工作的責任感。
國無防不立，民無兵不安。征兵工作是國防和軍隊建設的一項全局性、基礎性工作，加強國防和軍隊建設，歷來是治國安邦的大事。當前，我國國家安全面臨霸權主義、地區(qū)沖突、民族分裂、恐怖破壞、領土特別是海洋權益爭端等多方面的挑戰(zhàn)與威脅，安全環(huán)境還面臨諸多不確定因素。抓好征兵工作，就是為了國防和軍隊建設打好基礎。同時，我們也要看到，優(yōu)秀青年經過部隊的培養(yǎng)鍛煉，提高了綜合素質，回到地方后，對發(fā)展地方經濟、維護社會穩(wěn)定起到了積極的意義。
過去的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，各黨總支、村、各有關部門通力協(xié)作，較好地完成了征兵任務。但我們也要看到，現(xiàn)行的征兵工作面臨許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)在：一是農村青年大多外出打工，致使農村籍青年主動應征的數(shù)量銳減;二是城鎮(zhèn)退役士兵安置取消，抑制了部分適齡青年的應征愿望;三是經濟社會和國家教育事業(yè)的快速發(fā)展，社會多渠道辦學,高校擴招,導致可征集的適齡青年基數(shù)明顯下降;四是目前的適齡青年中獨生子女比重大，都沒有吃過苦，自愿應征積極性有所下降，可征集兵員數(shù)量不斷減少，征兵工作的形勢日益嚴峻。
近年來，為解決“當兵冷、征兵難”問題，各級做了大量卓有成效的工作，取得了一定成效，去年國家對征集時間進行調整改革，從冬季征兵改為夏秋季征兵，今年國防部征兵辦開通了“全國征兵網”進行網上報名和兵役登記，在定兵方式上將利用輔助決策系統(tǒng)、體檢和政治考核的標準都進行了修正和修改，更加凸顯了國家加大征兵工作力度，向部隊輸送更多的高素質兵員的要求。另外，各級各部門也非常重視征兵工作，今年，山東省委、省政府、省軍區(qū)聯(lián)合下發(fā)了《關于改進完善17市科學發(fā)展綜合考核工作的意見》，正式將征兵工作作為各市科學發(fā)展質量的定性項目，納入考核指標體系，同時今年市政府也將對各單位征兵工作情況進行評比和晾曬，并將嚴格落實獎懲機制。各總支、村，各有關部門要站在講政治、講大局的高度，充分認清做好今年征兵工作的重要性，吃透政策，嚴格程序，強化措施，依法征兵，確保今年的征兵任務圓滿完成。
二、抓好宣傳教育，努力為征兵工作營造良好社會氛圍。
抓好征兵宣傳教育，形成全社會關心支持征兵工作的良好氛圍，是做好征兵工作的基礎。實踐表明，征兵工作任務完成得好不好，在很大程度上取決于宣傳教育搞得是否扎實有效，我們要堅決加大宣傳教育的力度和密度。
黑板報。
上門動員身邊先進典型動員等多種形式，通過宣傳教育，引導廣大適齡青年踴躍報名參軍，自覺接受挑選。
二要算好“三筆賬”。要算好政治賬。依法服兵役是每個公民的光榮義務。國家安全是人民生活幸福的重要保障。我們是人口大國，不可能人人服兵役，所以給軍人軍屬許多優(yōu)待，“當兵入伍、無限榮光”、“一人當兵，全家光榮”，政治上有地位。要算好前途賬。部隊是一所大學校、大熔爐。部隊嚴明的紀律、刻苦的訓練、嚴格的管理，不僅能鍛煉出強壯的體魄、養(yǎng)成令行禁止的優(yōu)良作風，也能培養(yǎng)吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，還能磨煉堅強不屈的戰(zhàn)斗意志。有了這種素質，對將來從政、經商、為人處事都會受益無窮。要算好經濟賬。近年來，政府發(fā)放的經濟補償金大幅提高，義務兵平均每月津貼費達到600多元;我市從20xx年起，把義務兵每年優(yōu)待金提高到8800元，加上退伍費、吃飯穿衣，平均每年在2萬元以上。可以講，入伍當兵，不一定就比打工差。
三要注重宣傳教育的針對性。要突出教育重點，把廣泛宣傳動員與深入細致的思想工作結合起來，把征兵宣傳教育與協(xié)助部隊做好新兵思想穩(wěn)定工作結合起來，教育引導廣大干部群眾和適齡青年自覺履行兵役義務，切實在全社會形成“國防義務，人人有責”和“一人當兵，全家光榮”的良好氛圍。
三、加強組織領導，確保征兵工作順利進行。
剛才，彭部長已對做好今年的征兵工作作出具體安排。各總支、村，各有關部門要結合實際，拿出切實管用的措施，不折不扣抓好落實。
一要加強組織領導。為加強對征兵工作的領導，鎮(zhèn)里成立了由我任組長，分管領導任副組長，有關部門負責人為成員的領導小組;各總支、村也要成立相應機構?？傊?、支部書記是征兵工作的主要責任人，要親自過問、親自動員;民兵連長要切實發(fā)揮職能作用，抓好今年新政策的講解宣傳、初審，配合兵役部門做好走訪調查。
二要形成工作合力。各有關部門要在領導小組的統(tǒng)一領導下，圍繞“一個主體、兩個優(yōu)先”這個核心，認真履行職責，協(xié)調一致開展工作。派出所要針對適齡青年流動性大、外出務工經商多、政審情況復雜的實際，進一步完善三級政審和區(qū)域聯(lián)審制度，確保征集新兵政治上合格。衛(wèi)生院要做好目測體檢和病史調查工作，抽調思想好、業(yè)務精的醫(yī)生成立體檢小組，嚴格標準條件，認真組織查體，防止將不符合征集條件的青年送站體檢，提高進站合格率。教委辦要把好文化關，對青年在校表現(xiàn)及學歷證明進行實事求是的認定，為提高兵員文化質量和定兵決策提供可靠依據。紀委辦要加大監(jiān)督力度，堅決防止和糾正征兵工作中的不正之風。民政科、宣傳科、信息室要協(xié)助兵役機關做好應征青年和家長的思想工作，開展好擁軍優(yōu)屬活動，努力營造全民支持征兵工作的良好氛圍。
三要加強督導檢查。征兵工作領導小組及其辦公室要認真分析研究今年征兵工作中諸如網上報名、體檢和政審標準的修改等新情況、新問題，深入各村進行督導檢查，嚴格執(zhí)行政策標準，切實提高兵員質量，力爭多征集一些高文化素質青年入伍。對完不成征兵任務，或者糊弄應付，造成惡劣影響，要在全鎮(zhèn)通報批評，并在年終考核時扣減相應分值。
同志們，做好今年征兵工作責任重大，意義深遠。希望各總支、村、各有關部門要以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，團結協(xié)作、務實工作、狠抓落實，確保高標準、高質量地完成征兵任務，為國家和國防建設做出我們應有的貢獻!
謝謝大家!
各位新兵及全體家長：
剛才，武裝部部長就今冬征兵工作的總體情況、新兵輸送時間計劃及膠在注意事項都和大家已交待得一清二楚，大家要按照輸送計劃和周部長的要求認真做好各項準備工作，確保今冬征兵任務順利、圓滿完成。借此機會，我再提幾點希望和要求。
看到在座剛剛穿上綠軍裝的新同志，此時此刻，我的心情也是無比的激動，在這里，我要送給大家八個了：即：珍惜、理解、把握、拼搏。
說珍惜，就是我們每位新戰(zhàn)士要珍惜自己的機會。剛才周部長講了，在座的17名新同志是從全鎮(zhèn)585名適齡青年中挑選出來的優(yōu)秀青年，應該說，不管是在身體條件上，還是政治條件上，你們都是出類拔萃的，你們應該為自己，為自己的子女挑選到部隊而感到驕傲和自豪。人的一生有很多的機會，可當兵的機會卻只有一次。因此，我們要倍加珍惜，到部隊這所大學校去鍛煉培養(yǎng)自己，拓寬視野，提高各方面素質，努力把自己鍛煉成才。
二要理解。這兩個字的份量很重。因為它包含了我們這次征兵工作的全部內涵。首先是我們父母對征兵工作的理解，俗話說：兒行千里母擔憂，做父母的，總是希望自己的子女能留在身邊，關心照顧好家庭，但你們卻伸明大義，積極送子參軍，因為你們理解國家的需要，理解子女的選擇，這也是我們開展征兵工作的基礎。作為我們應征青年本人，你們能放棄滿意的工作，放棄優(yōu)越的家庭環(huán)境，積極到部隊磨煉自己，因為你們理解自己所擔負的職責，理解父母對自己成長的期望。因此，在座的各位新戰(zhàn)友一定要時刻牢記我們親人和家鄉(xiāng)人民的重托，到部隊刻苦訓練，敢于拼搏，決不辜負家鄉(xiāng)人民的殷切期望。
三是要把握?，F(xiàn)代社會是個競爭的社會。部隊和地方都是一樣，一切都得依靠自己主觀努力，成績不是等來的，而是要靠自己去努力爭取的。現(xiàn)在部隊正在朝正規(guī)化、現(xiàn)代化方向發(fā)展，各方面需要的人才也很多，特別是兵役制度改革后，轉士官、考學提干的機會也很多，大家一定要努力爭取，把握好機會，為我們塘橋爭光、為父母親爭光。
四是要拼搏。到部隊后，大家都站在同一起跑上，要想獲得成功，就必須有一股敢于拼搏，永不服輸?shù)膭蓬^。俗話講：人生能有幾回搏。作為年輕人，我們就應該有一種只爭朝夕的勁頭，拼一拼，闖一闖，看看在我們17位新同志中誰的進步快，誰的喜報多，這也是對我們家鄉(xiāng)人民和父母親最大的安慰和回報。
最后，我再強調一下，各單位分管領導和民兵營連長回去后做好三項工作：
1、認真抓好軍屬家庭的優(yōu)撫慰問工作，切實幫助解決一些實際困難。
2、認真做好新兵同志的監(jiān)管保護工作，各單位要明確任務，落實責任人，確保新兵離境之前在任何環(huán)節(jié)不出絲毫差錯。
3、按照新兵運輸時間計劃，認真組織，妥善安排，確保安全、準點，順順利利地把新戰(zhàn)士送入部隊。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意。
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征兵工作會議發(fā)言稿篇六
工作已經挺長時間了，通過這段時間向前輩們的學習和通過教學訓練摸索的經驗，感覺自己成長了很多，對體育教學和籃球隊的訓練有了一定的認識。前一階段的工作已經結束，在下一階段中我將繼續(xù)努力，認真學習，爭取更大的成績。
在體育教學方面，我主要是針對體質監(jiān)測的項目進行的教學，到下半年，四年級的學生升入五年級，他們進入水平三的階段，測試項目和四年級的時候有所變化，他們的項目是：
400米跑（50米×8往返跑）臺階試驗。
坐位體前屈仰臥起坐擲實心球握力。
50米跑（25米×2往返跑）立定跳遠跳繩籃球運球。
足球顛球排球墊球。
我準備選取400米、仰臥起坐和50米跑作為體質測試的項目，其中男生的400米及格成績是1分55秒，仰臥起坐一分鐘是22個及格，50米跑10.50秒；女生的400米及格成績是1分55秒，仰臥起坐一分鐘是22個及格，50米跑11.0秒.從這學期起，我就針對400米進行了訓練，每節(jié)體育課準備活動要跑3圈，從昨天起開始測試400米，我打算在放假前對所有學生要測試兩遍，不及格的每節(jié)課都要測，爭取讓所有學生都能達標。針對仰臥起坐我想每節(jié)課借出15個小墊子，把學生分成兩組，兩個人一小組進行比賽，看誰能做得多，看誰能在一分鐘之內做的多，另外布置仰臥起坐的家庭作業(yè)，讓父母簽字，通過父母督促學生進行練習。50米跑成績基本都能達標，我將隨堂進行測試。
訓練方面，目前女子籃球隊一共有16名隊員，其中有11人能堅持訓練，他們是四年級二班姚清怡、李丁，四年級四班褚朝媛、丁芊瑤、袁一萌，四年級六班王琦予、宋云菲、朱天玥，五年級徐依慈、譚宇楠、劉瑞錦和三年級五班的姜玉寧。經過半年的訓練，這些學生已經培養(yǎng)起了籃球的興趣，基本的籃球運球、傳球和三步上籃技術都已經掌握，在下一步的訓練中我將重點針對體能和基本配合的練習。在訓練中要保證訓練時間，每天下午的四點半到五點半按時訓練，嚴格要求請假制度。不斷發(fā)現(xiàn)新的有天賦的學生，讓他們補充到現(xiàn)有的隊伍中，保證梯隊建設。平時多與班主任和家長交流，讓他們打消顧慮，支持我們的訓練。
我相信，通過我的不斷努力，一定會取得更大的成績。
征兵工作會議發(fā)言稿篇七
大家上午好：
通過兩天來的會議，我們既回顧總結了20xx年的工作，同時又對20xx年安全生產工作進行了策劃與討論;在會議召開期間，各位以高度負責的態(tài)度和敬業(yè)精神，暢所欲言，提出了許多寶貴的建議。會議開得熱烈、緊奏，可以說這次會議既是一次團結、務實的會議，又是一次鼓舞斗志、催人奮進的會議，我相信，今年這次大會的勝利召開，對于促進公司管理，統(tǒng)一思想，匯集智慧，凝聚力量，實現(xiàn)集團公司20xx全年各項奮斗目標，必將產生積極的推動作用。借此機會，我謹代表集團公司向大會取得圓滿成功表示熱烈祝賀!向參加會議的全體與會人員致以親切的慰問和誠摯的謝意!
會上，我認真聽取了各位的匯報情況和具體討論結果，李海平礦長所作的銅川喬子梁煤礦20xx年回顧總結和20xx年安全生產整體工作計劃報告，實事求是地總結了煤礦去年一年來的工作，客觀分析了煤礦當前面臨的形勢和具體的工作任務，提出了今年煤礦的各項奮斗目標。同時，參會人員緊緊圍繞喬子梁煤礦的具體工作和公司項目發(fā)展的實施情況，進行了全面深入的研究，對具體的工作任務有了清晰的認識?？偟膩碇v，可以概括為思路清晰，目標明確，措施得力，安排得當。希望大家積極行動起來，貫徹落實好這次會議精神，把智慧和力量聚集到大會提出的奮斗目標上來，奪取全年各項工作任務的全面勝利。下面我講幾點意見：
一、回顧工作，總結經驗求進取。
喬子梁煤礦是我們投入巨額資金打造的60萬噸機械化改造礦井，在煤炭市場持續(xù)低迷的情況下，我們始終堅定信心，一路艱辛走來，從煤礦地面到煤礦的井下，付出了巨大的投資代價。
(一)投資情況。
(二)完成情況。
20xx年開始至20xx年，煤礦將基礎建設工作一步步向前推進，克服困難!通過三年的改造，在20xx完成的基礎上，20xx年10月份完成了喬子梁煤礦第一個首采工作面的安裝和試采運轉工作。去年實現(xiàn)完成產量13.94萬噸;20xx年10月至12月完成10.98萬噸;20xx年1月完成4.92萬噸;全年銷售原煤量為18.85萬噸;銷售煤款2709.27萬元。標志著煤礦的機械化程度的提高，產能和抗災也有了很大的提升，確保了煤礦的安全工作。
(三)項目拓展。
我們要認真總結，發(fā)揮成績，促進煤礦要沿著健康、科學、規(guī)范的方向不斷前進，在喬子梁煤礦技改取得跨越性發(fā)展成果的同時，20xx年底在陜西省銅川市注冊了銅川市普正能源有限公司，注冊資金1億元，啟動了銅川“豐邑煤電一體化”項目。在一年來的時間，我們掌握了國家對低熱值煤電項目的優(yōu)惠政策，得到了陜西省政府、銅川市政府和銅川市印臺區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和幫助，對煤電項目的推進工作奠定了堅實的基礎工作。十月份由海南三亞一本投資公司成功收購西藏金正礦業(yè)發(fā)展有限公司100%的股權，并開展相應的基礎資料建設和前期規(guī)劃設計，促進了下一步工作的實施。
二、艱苦創(chuàng)業(yè)，增強信心求發(fā)展。
雖然，煤礦井下實現(xiàn)綜采、綜掘后，減輕了職工勞動強度;但是技術要求更高。特別是在煤炭市場不景氣的情況下，煤礦現(xiàn)今面臨的情況更是需求人員多、包袱重、戰(zhàn)線長、開采深、環(huán)節(jié)多、地質復雜。假若有點成績就沾沾自喜，安于現(xiàn)狀，必然會陷入固步自封的境地。為了避免出現(xiàn)思想滿足和情緒消極現(xiàn)象;我們仍然要繼續(xù)增強信心，發(fā)揮艱苦創(chuàng)業(yè)和自強不息的奮斗精神。積極創(chuàng)新、克服困難，用實際行動接受礦井復雜的條件給我們帶來的考驗。在實踐中不斷加強磨煉，從根本上解決好存在的問題。在思想上真正扎根于煤礦的發(fā)展。遵照“管理、裝備、培訓”三并重原則，認真組織，精心安排，分解好今年的重點任務。
同時，還要不負眾望、迎難而上，緊緊抓住銅川豐邑煤電項目工作和西藏金正礦業(yè)發(fā)展有限公司前期任務的繼續(xù)推進，重點突出豐邑煤田總體規(guī)劃和籌建工作。加強與政府的溝通，推動與陜煤化的合作。
三、穩(wěn)定隊伍，優(yōu)勢發(fā)揮是關鍵。
同時更要認真培養(yǎng)專業(yè)技術人員，積極推廣新產品、新技術、新工藝的采煤方法，不斷推進煤礦技術進步。不斷提高業(yè)務技術素質和管理創(chuàng)新能力;因為今年的各項工作目標，任務非常艱巨，要充分發(fā)揮優(yōu)勢骨干作用。在我礦掘進接替工作面上要有新突破，用技術攻堅，保障掘進工作有新的進展目標。是鞏固煤礦持續(xù)發(fā)展的必然規(guī)律。
在各項工作的實施過程中，首先要保證領導班子隊伍的穩(wěn)定，確保領導班子能夠成為積極主動、共同吃苦的領導團隊。培養(yǎng)其說實話、辦實事、求實效，真心實意、真抓實干、統(tǒng)領全局的領導工作作風，發(fā)揮其重要的關鍵領導作用。使管理工作由“虛”變“實”，為我公司奮斗目標順利實現(xiàn)，提供強大的精神動力。
四、強化管理，優(yōu)化資金供需保障;。
隨著煤炭市場回落，煤炭滯銷、價格低迷，在加上我們的產品質量比較差，成本較高。更還有許多項目在今年需要推進和投資，所以我們資金使用要精打細算，更要勒緊腰帶，把每一分錢都要花在刀刃上，每一點材料都要用在關鍵處。周轉好資金運作是關鍵的一年，專項的資金必須完成專項的工程。確保重點建設項目加快進度，降低資金風險，提高經濟效率，為集團公司整體產業(yè)布局提供保障。
根據公司項目的推進和投資需要，面臨著資金額需求量很大，所以要積極拓展投新的投資渠道，調整發(fā)展戰(zhàn)略模式，尋求大項目強強聯(lián)手的合作伙伴，普正集團和山東建邦集團已經建立了合作關系。今年，還需要繼續(xù)推動與陜西陜煤化集團銅川礦務局的戰(zhàn)略合作。為銅川市豐邑煤電一體化項目建設的發(fā)展注入新的活力，為企業(yè)資金重筑了新局面。
普正發(fā)展的需要，公司要對整體資金運籌實行集中管控，借鑒好企業(yè)的財務工作方式，推行公司各部門今后要合理周密做好資金的預算使用計劃，通過決策審議，按照資金計劃進行撥付項目資金，抓好資金管理工作，可實現(xiàn)資金優(yōu)化和集中有效使用。
五、綜合推進，統(tǒng)籌規(guī)劃找策略;。
(1)銅川喬子梁煤礦要按照既定計劃加快推進竣工驗收進度，在確保安全生產前提下，堅定不移完成60萬噸竣工驗收等配套設施達到竣工驗收條件。
(2)銅川市“豐邑煤電一體化”項目是銅川市普正能源公司的重點開發(fā)項目，前期花費很大，今年，重點抓好豐邑煤田總體發(fā)展規(guī)劃，全力突破煤電項目穩(wěn)步向上推進。
(3)、房地產開發(fā),借鑒前期開發(fā)的良好經驗，根據市場形勢穩(wěn)步鞏固房地產的實施管理，樹立企業(yè)社會形象。
(4)、西藏金正礦業(yè)發(fā)展有限公司項目的推進工作要穩(wěn)步、扎實、認真、積極地去實施后期延伸和探、鉆、采工作。不得搞盲目性投資，對不熟悉的情況和不了解的情況要深入了解與仔細調研。
通過會議，我們20xx的工作任務、目標方向已經明確，要以大局為重，從具體經營管理中著手，動員一切力量，繃緊安全生產不放松、開創(chuàng)經營管理謀發(fā)展，全力抓好20xx年公司各項工作任務的落實，為推動公司新的跨越，取得更大的成功而努力奮斗!
謝謝大家!
征兵工作會議發(fā)言稿篇八
各位新兵及全體家長：
剛才，武裝部部長就今冬征兵工作的總體情況、新兵輸送時間計劃及膠在注意事項都和大家已交待得一清二楚，大家要按照輸送計劃和周部長的要求認真做好各項準備工作，確保今冬征兵任務順利、圓滿完成。借此機會，我再提幾點希望和要求。
看到在座剛剛穿上綠軍裝的新同志，此時此刻，我的心情也是無比的激動，在這里，我要送給大家八個了：即：珍惜、理解、把握、拼搏。
說珍惜，就是我們每位新戰(zhàn)士要珍惜自己的機會。剛才周部長講了，在座的17名新同志是從全鎮(zhèn)585名適齡青年中挑選出來的優(yōu)秀青年，應該說，不管是在身體條件上，還是政治條件上，你們都是出類拔萃的，你們應該為自己，為自己的子女挑選到部隊而感到驕傲和自豪。人的一生有很多的機會，可當兵的機會卻只有一次。因此，我們要倍加珍惜，到部隊這所大學校去鍛煉培養(yǎng)自己，拓寬視野，提高各方面素質，努力把自己鍛煉成才。
二要理解。這兩個字的份量很重。因為它包含了我們這次征兵工作的全部內涵。首先是我們父母對征兵工作的理解，俗話說：兒行千里母擔憂，做父母的，總是希望自己的子女能留在身邊，關心照顧好家庭，但你們卻伸明大義，積極送子參軍，因為你們理解國家的需要，理解子女的選擇，這也是我們開展征兵工作的基礎。作為我們應征青年本人，你們能放棄滿意的工作，放棄優(yōu)越的家庭環(huán)境，積極到部隊磨煉自己，因為你們理解自己所擔負的職責，理解父母對自己成長的期望。因此，在座的各位新戰(zhàn)友一定要時刻牢記我們親人和家鄉(xiāng)人民的重托，到部隊刻苦訓練，敢于拼搏，決不辜負家鄉(xiāng)人民的殷切期望。
三是要把握。現(xiàn)代社會是個競爭的社會。部隊和地方都是一樣，一切都得依靠自己主觀努力，成績不是等來的，而是要靠自己去努力爭取的?，F(xiàn)在部隊正在朝正規(guī)化、現(xiàn)代化方向發(fā)展，各方面需要的人才也很多，特別是兵役制度改革后，轉士官、考學提干的機會也很多，大家一定要努力爭取，把握好機會，為我們塘橋爭光、為父母親爭光。
四是要拼搏。到部隊后，大家都站在同一起跑上，要想獲得成功，就必須有一股敢于拼搏，永不服輸?shù)膭蓬^。俗話講：人生能有幾回搏。作為年輕人，我們就應該有一種只爭朝夕的勁頭，拼一拼，闖一闖，看看在我們17位新同志中誰的進步快，誰的喜報多，這也是對我們家鄉(xiāng)人民和父母親最大的安慰和回報。
最后，我再強調一下，各單位分管領導和民兵營連長回去后做好三項工作：
1、認真抓好軍屬家庭的優(yōu)撫慰問工作，切實幫助解決一些實際困難。
2、認真做好新兵同志的監(jiān)管保護工作，各單位要明確任務，落實責任人，確保新兵離境之前在任何環(huán)節(jié)不出絲毫差錯。
3、按照新兵運輸時間計劃，認真組織，妥善安排，確保安全、準點，順順利利地把新戰(zhàn)士送入部隊。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意。
征兵工作會議發(fā)言稿篇九
征兵工作作為國防和軍隊建設中一項根本性、基礎性的重要工作，有著極其重要的地位，相關人員在征兵工作會議。
講話稿。
同志們：
剛才，縣征兵工作領導小組副組長、人武部政委鄭九勝同志傳達了全市征兵工作會議主要精神，縣委、縣人武部部長、縣征兵工作領導小組副組長__同志全面總結了我縣去年征兵工作，并就今年征兵工作做了細致全面的安排，提出了具體的工作要求，講得很全面，也很到位，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。會上，我還和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門代表簽訂了征兵工作。
責任書。
既然簽訂了責任書就請大家把責任放在心里、把任務壓在肩上全力以赴把征兵工作做好。下面我就做好今年的征兵工作談幾點意見：
捍衛(wèi)國家主權，維護國家穩(wěn)定，實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一，是我黨、我軍當前最重要、最現(xiàn)實、最緊迫的戰(zhàn)略任務，而征兵工作是推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設的一項全局性、基礎性和戰(zhàn)略性工作，也是為全面建成小康社會提供和平穩(wěn)定環(huán)境的重要舉措。今年是我們國家打響全面建成小康社會攻堅戰(zhàn)、開啟新輝煌的重要一年，在新形勢、新情況下，做好征兵工作，地位更加突出，任務更加艱巨，責任更加重大。為了提高兵員質量、實現(xiàn)強軍目標，從今年起，國家將征兵時間由過去的冬季調整到夏秋季，并建立了新兵“先訓后補”機制，這一調整充分反映出了國家對征兵工作重視程度和對兵員質量要求的提高，也對我們做好今年的征兵工作提出了新的更高的要求。因此，我們必須充分認識新形勢下做好征兵工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，深化認識，真正把這項工作擺到突出位置抓緊抓好。
一是做好征兵工作，是加強國防和軍隊建設、應對各種安全威脅的一項重要措施。盡管和平與發(fā)展是當今時代的主題，但是，縱觀當前國際國內形勢，我國與周邊國家在領土、領海主權問題上的分歧仍然存在，而且在一定程度上繼續(xù)發(fā)酵升溫，西方霸權主義不愿意看到一個日益強大的中國崛起,一些國家不時對中國在政治、經濟、軍事等方面施加壓力，傳統(tǒng)安全因素與非傳統(tǒng)安全因素相互交織，圍繞主權、人權、資源、核武之爭愈演愈烈;聚焦國內，各種不可預見的安全威脅依然存在，一些危害國家主權和各民族群眾共同利益的涉黑、涉恐問題還在出現(xiàn)，這些都對國防和部隊軍事能力建設提出了更高的要求。面對錯綜復雜的國際國內形勢，要保證國家長治久安、人民安居樂業(yè)，就必須挑選優(yōu)秀青年到部隊去，為建設強大國防打下堅實的基礎。同時，隨著經濟社會的發(fā)展、各類突發(fā)性事件和自然災害的發(fā)生，軍隊的任務由單一的軍事功能向多元化擴展，軍隊在支持地方經濟建設、處置各種突發(fā)性事件、應對自然災害等方面發(fā)揮的作用更加突出，做出的貢獻更加巨大。因此，大家一定要站在政治和全局的高度，扎實做好征兵工作，確保向部隊輸送一批素質過硬、思想純潔、政治可靠的高質量兵員，為軍隊執(zhí)行多樣化任務提供可靠和重要的支撐。
二是做好征兵工作，是促進社會就業(yè)、緩解就業(yè)壓力的有效措施。近年來，國家征兵的重點向各類高校畢業(yè)生傾斜，這為我們在當前高校畢業(yè)生逐年增加、社會就業(yè)壓力增大的現(xiàn)狀下，解決高校畢業(yè)生就業(yè)提供了一個有效途徑。調整征兵時間，使學生畢業(yè)時間與征兵時間有機銜接，更加有利于把更多優(yōu)秀青年送到部隊。因此，我們一定要認清形勢、更新觀念，把征兵工作當作是推進國防現(xiàn)代化建設，緩解當前社會就業(yè)壓力的重要舉措來看待，加大宣傳力度，全面做好高校畢業(yè)生的宣傳動員工作。
三是做好征兵工作，是新形勢下造就高素質軍事人才的重要手段。當前，我國適齡青年文化程度大幅提高，高等教育已經進入大眾化發(fā)展階段，為征集高素質兵員提供了有利條件。但同時，隨著經濟的發(fā)展和科技的進步，部隊和社會對人才的需求越來越強烈，征兵與其他行業(yè)對人力資源的競爭也越來越激烈。面對這種形勢，我們必須以更高的標準和要求，努力做好征兵工作，不斷提高兵員征集的起點，為新型軍事人才的培養(yǎng)提供動力源泉。
征兵工作是一項政策性很強的工作，認真執(zhí)行政策規(guī)定，是我們搞好征兵工作，保證新兵質量的基礎。征兵的有關政策、規(guī)定和標準都已經明確，關鍵是嚴格執(zhí)行，抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門在征兵工作中，要牢固樹立保兵員質量就是保戰(zhàn)斗力的觀念，嚴格按政策辦事，堅持依法征兵，確保高標準、高質量。
一要堅持依法征兵。要通過廣泛的宣傳教育，切實增強廣大干部群眾特別是適齡青年的兵役法規(guī)意識，努力形成政府依法開展征兵工作、單位依法完成征兵任務、公民依法履行兵役義務的良好局面。根據近幾年征兵工作的情況來看，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在接受任務時表現(xiàn)出了比較強烈的本位主義的思想，畏難情緒嚴重，對縣政府、縣人武部下達的征兵任務不是主動承擔、想辦法完成，而是講困難、擺條件、找借口，在一定程度上影響了征兵任務的落實。今年要堅決杜絕此類問題的發(fā)生，凡上級下達的任務，任何人不得以任何理由拒絕、推諉或者降低標準，必須全力確保政令、軍令暢通。對違反兵役法規(guī)、拒絕或逃避服兵役的公民，要責令改正，情節(jié)嚴重的，要依法處理;對不能完成征兵任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，要依法追究相關人員的責任，切實維護兵役法規(guī)的權威性和嚴肅性，確保依法征兵工作落到實處。
二要嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定。征兵工作搞得好不好，關鍵在于征兵政策執(zhí)行得嚴不嚴。在執(zhí)行征兵政策上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門負責人和征兵工作人員一定要講政治、講大局、講紀律，不得以任何理由變通政策，擅自放寬征集條件，降低征集標準，具體要做到嚴把政審、體檢、定兵三個環(huán)節(jié)，確保兵員政治、身體、文化、年齡四合格。為保證征兵工作嚴格、規(guī)范、公平、公正，縣人武部要牽頭抓總，提前組織征兵工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部，對征兵工作的政策法規(guī)、程序規(guī)定、標準要求進行嚴格細致的培訓，確保對政策法規(guī)吃得透、講得清、執(zhí)行得好，對轄區(qū)內的預征對象情況清、底數(shù)明。公安部門要嚴格按照《征兵政治審查工作規(guī)定》，認真履行政審程序，切實摸清適齡青年的現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴防將政治不合格青年征入部隊，特別是防止將有劣跡人員征入部隊。在具體辦理兵員政審時，公安機關要負起直接責任，決不能敷衍應付，更不能放寬條件、降低標準，也不能因為某一個青年需要跨地區(qū)異地調查或者調查的情況多，就隨意減化程序、放寬標準?？h教育部門要嚴格按照征兵文化條件把好學歷關，充分發(fā)揮教育信息系統(tǒng)的作用，開展網上學歷核對，堅決杜絕低學歷、假學歷、冒名頂替等問題的發(fā)生?？h衛(wèi)生部門要按照《應征公民體格檢查標準》，抽調專業(yè)技術扎實、責任心強的工作人員，嚴密組織好身體檢查、心理測試和病史調查，防止把患有遺傳病、慢性病、精神病或心理有障礙的青年征入部隊，確保新兵身體條件達到部隊的要求。
三是嚴肅工作紀律。征兵工作中存在的違紀違規(guī)行為，不僅影響新兵質量，而且會嚴重挫傷應征人員的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要始終把廉潔征兵貫穿征兵工作全過程，加強廉政建設、嚴格征兵紀律，打破關系網、過好人情關，杜絕暗箱操作，杜絕后門兵、條子兵，自覺維護黨和政府、人民軍隊的良好形象。各有關部門要對所屬參與征兵工作的人員，搞好廉潔征兵教育，強化監(jiān)督管理，確保不發(fā)生任何問題。紀檢、監(jiān)察部門要對征兵工作實施全程跟蹤檢查，堅決杜絕征兵工作中的各種不正之風。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人武部要及時張榜公布征兵政策規(guī)定、任務指標、工作程序和體檢上站人員、體檢合格人員、體檢政審“雙合格”人員及定兵名單，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高征兵工作的透明度。同時，要設置舉報信箱，公布舉報電話，指定專人負責處理群眾來信來訪，對征兵過程中違反征兵規(guī)定和紀律，優(yōu)親厚友、打政策“擦邊球”、“暗箱操作”，使不合格兵員應征入伍的，要堅決依法予以懲處，絕不姑息遷就。
征兵工作是一項時效性、政策性很強的工作。近年來，隨著國家、軍隊改革的深入和經濟社會快速發(fā)展，我縣征兵工作中出現(xiàn)了一些新情況、新問題，突出表現(xiàn)為適齡青年應征報名積極性不高，征兵工作難度較大。其主要原因是群眾對征兵工作相關法律、法規(guī)、政策知曉率不高，符合學歷要求的適齡青年選擇就業(yè)或者再就學的比率增加，現(xiàn)行優(yōu)撫安置政策對高素質青年吸引力減退等等。這些問題已經影響到我縣征兵任務的完成和兵員質量的提高。面對上述問題，在今年征兵工作提前，時間緊、任務重的前提下，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要未雨綢繆，積極應對，加強協(xié)作配合，廣泛宣傳動員，創(chuàng)造性地開展工作，確保高標準、高質量完成新兵征集任務。
一要認真做好宣傳動員工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須把宣傳教育工作作為征兵工作的首要環(huán)節(jié)抓緊抓好，縣宣傳、教育、廣電、工會、團委、婦聯(lián)等相關部門、群團組織要積極配合人武部，以城鄉(xiāng)適齡青年為重點，深入開展征兵宣傳活動，充分利用廣播電視、網絡等媒體，并結合散發(fā)宣傳材料、張貼刷寫標語等各種有效途徑，廣泛宣傳《國防法》、《國防教育法》和《兵役法》等相關政策法規(guī)，切實提高征兵工作的宣傳覆蓋面和知曉率。特別是縣教育局要和縣人武部密切配合，帶頭進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，做好在校大學生、應屆高中畢業(yè)生和其他社會青年的思想引導工作，宣傳兵員征集相關優(yōu)惠政策，解決他們關注的各種問題，增強他們履行兵役義務的積極性和自覺性，努力提高適齡青年，特別是各類院校應屆畢業(yè)生返鄉(xiāng)率、報名率、上站體檢率和應征入伍率?？h廣電部門要廣泛收集資料，對征兵工作宣傳力度大、措施到位，動員效果明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要加以報道，對工作中推諉應付、措施不力的單位要及時曝光?？h鄉(xiāng)村三級特別是村(居)委會負責人要切實擔負起宣傳工作“第一責任人”的責任，深入到村組、樓院小區(qū)、田間地頭、企業(yè)車間，學校單位，集中開展全方位的宣傳教育活動。
二要全面落實各項優(yōu)撫安置政策。優(yōu)撫安置政策是調動適齡青年踴躍報名參軍的關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要認真按照《國務院關于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》、《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》，以及省政府、省軍區(qū)《加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的意見》和《關于加強新形勢下征兵工作的措施辦法》等政策措施，切實把各項優(yōu)撫安置政策落到實處，維護好士兵合法權益。要對軍屬在產業(yè)發(fā)展上給予扶持，對困難軍屬進行結隊幫扶，充分體現(xiàn)黨和政府對軍屬的關心愛護。對復員回鄉(xiāng)的退役士兵要熱情接待，在生產生活等方面給予大力幫助和支持，使他們盡快投入到家鄉(xiāng)的建設中，盡早發(fā)家致富，力爭在全社會形成一種參軍學技術、復員能致富的良好風尚。民政部門要嚴格執(zhí)行各項優(yōu)撫安置政策，不折不扣將現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金及時足額發(fā)放到戶，切實維護好軍屬和退伍軍人的正當權益。同時，各有關部門要進一步拓寬城鎮(zhèn)退役士兵的安置渠道，積極創(chuàng)造就業(yè)機會，想方設法把他們安置好，要讓軍屬有其位、讓退伍士兵有其用，切實解決參軍人員的后顧之憂，以此激勵更多適齡青年積極報名應征。
三要主動創(chuàng)造便利的應征條件?？h人武部要及時掌握大學生網上報名預征情況，千方百計創(chuàng)造條件，為大學生開辟“綠色通道”，做到“四個優(yōu)先”，即:優(yōu)先報名應征、優(yōu)先上站體檢、優(yōu)先參加政審、優(yōu)先審批入伍，確保大學生合格一個征集一個。各農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對農村適齡青年和高文化素質兵員征集難的問題，認真研究對策，積極創(chuàng)造條件，全面、細致地做好組織動員工作。對應征青年居住分散、交通不便的，要解決好他們參加報名、體檢、政審的交通、食宿問題;對外出務工、經商的應征青年，要考慮適當給予路費補助，進一步激發(fā)他們報名參軍的熱情;對有專業(yè)技術特長的大中專畢業(yè)生，要向他們講清國家政策，鼓勵他們參軍創(chuàng)業(yè)，再闖新路，努力提高兵員的整體素質。
征兵工作是黨和國家賦予各級政府的一項重要政治職責。軍地雙方必須按級負責，齊抓共管，形成合力，全力以赴抓好征兵工作。一是強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要把征兵工作擺上重要議事日程，主要領導要切實擔負起征兵工作“第一責任人”的職責，親自抓、親自管，提高效率，確保成效。要及時調整補充征兵領導小組成員，建立精干高效的征兵辦公室，抽調思想作風好、業(yè)務能力強的人員參加征兵工作，建立健全工作制度，明確職責分工，完善工作機制，為征兵工作的順利開展和創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保障?？h征兵辦公室要加強組織協(xié)調，充分發(fā)揮公安、衛(wèi)生、宣傳、教育、民政、財政等有關職能部門的作用，建立協(xié)調機制，形成工作合力，齊心協(xié)力抓好征兵工作。二是要密切協(xié)調配合?？h公安、衛(wèi)生、宣傳、教育等有關部門要在征兵工作領導小組的統(tǒng)一領導下，按照職責分工，落實專門力量，全力配合做好新兵征集各項工作，確保征兵工作有序高效開展。三是加大督導檢查力度。征兵工作涉及面廣，環(huán)節(jié)較多，難度也比較大，縣征兵辦要嚴格按照各項督導檢查制度，加大對宣傳、報名、體檢、政審、定兵等環(huán)節(jié)和征兵期間違法違紀違規(guī)行為的監(jiān)督檢查，切實規(guī)范征兵程序和行為，確保征兵工作的各項政策規(guī)定得到落實。
“國無防不強，民無軍不安”。同志們，抓好今年的征兵工作，任務光榮，責任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門一定要以強烈的責任心和崇高的使命感，積極研究解決好征兵工作中遇到的新情況和新問題，以扎實的作風，務實的精神，認認真真抓好今年的征兵工作，確保高質量、高標準完成今年征兵工作任務。
謝謝大家!
同志們：
這次全縣征兵工作會議,是在全國上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的形勢下召開的,是一次對全縣征兵工作進行全面動員和部署的重要會議。剛才，同志傳達學習了市人武部陳政委在市征兵工作會議上的講話，就去年征兵情況作了簡要總結，就今年冬季征兵工作作了安排和部署。希望大家按照要求，抓好落實。下面，我就如何做好今年的征兵工作，再講幾點意見。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好新形勢下征兵工作的責任感和使命感。
征兵工作作為國防和軍隊建設中一項根本性、基礎性的重要工作，關系國家安全、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的大局。各單位必須從戰(zhàn)略全局的高度，充分認識做好新形勢下征兵工作的重要性。
第一，做好新形勢下的征兵工作，是維護國家安全和穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。進入新世紀以來，國際格局發(fā)生復雜而深刻的變化。各種矛盾錯綜復雜，國際霸權主義、強權政治和恐怖主義有所抬頭，局部戰(zhàn)爭和地區(qū)沖突不斷。敵對勢力對我國實施西化、分化的戰(zhàn)略圖謀沒有改變，我們依然面臨著發(fā)達國家在經濟、科技、軍事等方面的巨大壓力?！啊狈至褎萘顒又鸩缴?，外國干涉勢力插手兩岸事務，臺海局勢更加嚴峻，和平環(huán)境面臨著潛在的威脅。面對錯綜復雜的國際國內形勢,實現(xiàn)xx大提出的“推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展”三大歷史任務，保證國家的安全利益和在世界戰(zhàn)略格局中的有利地位，必須進一步加強國防和軍隊建設。
第二，做好新形勢下的征兵工作，是適應中國特色軍事變革的實際舉措。當前，以信息化為核心的軍事變革在全球范圍內蓬勃興起，對我軍信息化建設提出了嚴峻考驗，對兵員素質和質量的要求越來越高。能不能保證部隊在新的歷史條件下打得贏，不變質，關鍵在人。實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化跨越式發(fā)展，推進中國特色軍事變革，需要大批政治上絕對可靠、具有較高的科學文化素質、體格強健的優(yōu)秀青年。只有做好征兵工作，向部隊輸送高質量兵員，才能從源頭上為推進中國特色軍事變革打好基礎，形成堅強的戰(zhàn)斗力，有效履行保衛(wèi)國家安全的神圣職責。
第三，做好新形勢下的征兵工作，是全面貫徹黨的xx屆四中全會精神的具體行動。黨的xx屆四中全會指出，“堅持國防建設與經濟建設協(xié)調發(fā)展，建設一支現(xiàn)代化、正規(guī)化的革命軍隊，確保國防安全，是黨執(zhí)政的一項重大戰(zhàn)略任務”。征兵工作作為一項嚴肅的政治任務，已經成為檢驗各級執(zhí)政能力水平的重要尺度。因此，各級在抓好經濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展的同時，必須統(tǒng)籌兼顧，認真扎實地搞好征兵工作，為部隊輸送高質量的兵員，實現(xiàn)國防建設與經濟建設的協(xié)調發(fā)展，確保國家的長治久安和社會主義現(xiàn)代化建設的順利進行。
二、把握關鍵，提高標準，依法做好今冬征兵工作。
新兵質量是征兵工作的核心問題。確保新兵質量，為部隊輸送合格優(yōu)質兵員，直接關系到部隊戰(zhàn)斗力的提高，關系到我軍的精兵戰(zhàn)略，關系到軍隊革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設的大局。各級各部門要認真行使國家法律賦予的職權，緊緊把握新兵質量這個核心，不斷提高工作標準，努力為部隊輸送合格的兵員。
一是要扎實搞好宣傳動員，營造良好的征兵氛圍。要正視當前部分適齡青年參軍的積極性有所下降和家庭、單位、社會對青年參軍的支持程度不如以前的現(xiàn)實，認真分析查找原因，有針對性地做好思想政治工作，尤其是深入做好宣傳發(fā)動。各村要運用各種行之有效的手段，結合全民普法和國防教育，廣泛深入地開展兵役法規(guī)的宣傳，使廣大群眾真正從思想上關注征兵工作，從行動上配合征兵工作，提高廣大適齡青年應征入伍的自覺性，形成全鎮(zhèn)關心支持國防和軍隊建設的良好氛圍。
二是要加大現(xiàn)行兵役法規(guī)的執(zhí)法力度。在新形勢下，征兵工作面臨許多新情況新問題。如部分群眾國防觀念和依法服兵役的意識日漸淡薄;廣大青年人生選擇呈現(xiàn)多樣化，增強了征集高素質兵員的難度;少數(shù)單位和個人違反兵役法規(guī)，拒絕、逃避兵役登記、體格檢查等。這些問題的出現(xiàn)，對依法開展征兵工作提出了新的更高的要求。這就要求我們必須進一步加大兵役法規(guī)執(zhí)法力度，嚴格按照《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》和《山東省征兵工作若干規(guī)定》的要求來開展征兵工作。各級各部門要進一步強化執(zhí)法意識，加大依法征兵力度，做到政府依法征兵，公民依法履行兵役義務，各村依法完成征兵任務。派出所、衛(wèi)生院、教委等部門要緊緊圍繞保證新兵質量，嚴格征兵政策規(guī)定，提高工作標準，切實承擔起為部隊選好兵、送精兵的社會責任。
三是要認真抓好廉潔征兵。加強征兵廉政建設是維護兵役機關形象、提高兵員質量的重要保證。在征兵過程中，征兵工作人員要切實樹立廉潔征兵的思想，嚴格執(zhí)行標準，要堅持原則，弘揚正氣，真正做到以公開求公正，以公開保證質量，以公開贏得信譽，樹立好政府形象，維護好部隊聲譽。
三、加強領導，密切配合，確保按時完成征兵任務。
征兵工作是一項硬性的政治任務。各級各部門必須加強領導，精心組織，科學籌劃，齊抓共管。
一是切實加強組織領導。各級各部門要把征兵工作作為當前的重點工作，列入議事日程。辦事處、村書記要親自抓，親自管，親自安排部署征兵任務，做到重要環(huán)節(jié)親自把關，重要問題親自處理，并在人力、物力、財力上給予全力支持和保障，保證不折不扣地完成市征兵辦分配的征兵任務。
二是明確責任，密切配合。按照職責分工，各司其職，各負其責，通力合作。派出所要抽調思想政治好、作風紀律嚴的同志參加政審工作，嚴把政審關;衛(wèi)生院要抽調責任心強、業(yè)務精的醫(yī)務人員參加征兵初檢工作，確保新兵身體質量關;教委要搞好預征對象文化程度的審查把關;民政所要切實做好優(yōu)扶安置工作，對優(yōu)撫安置政策的落實情況搞好檢查。
三是要積極探索和改進工作方法。今冬征兵工作與去年相比，雖然沒有什么明顯變化，但這并不等于我們高忱無憂，絕不能掉以輕心，放松工作標準和要求。要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題。要把工作想得復雜些，把問題和困難估計得大些，把解決的方法想得多些、想得全面些。各級各部門要認真搞好調查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，特別是及時發(fā)現(xiàn)和解決影響制約新兵質量的“瓶頸”問題和深層次問題，始終盯著問題做工作，盯著薄弱環(huán)節(jié)抓落實，以創(chuàng)新的思維、前瞻的眼光，創(chuàng)造性地抓好今冬征兵工作。
同志們，征兵工作責任重大，任務光榮。希望大家以“三個代表”為指導，認真貫徹落實國務院、征兵命令，振奮精神，扎實工作，圓滿完成今冬征兵任務，為國防和軍隊現(xiàn)代化建設做出新的貢獻!
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征兵工作會議發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導：
大家上午好！
xx農商行作為xx人民自己的銀行，始終秉承“立足農村、服務農民、支持農業(yè)”的經營定位，認真落實市委、市政府精準扶貧的戰(zhàn)略部署，采用“投資分紅、訂單回購、土地流轉、就業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)”等貸款模式，積極幫扶農業(yè)合作社等市場主體，實施金融精準扶貧。當前，我市扶貧工作到了決戰(zhàn)攻堅階段，xx農商行將全力以赴，積極做好以下工作：
“一把手工程”來抓，將任務落實到支行，監(jiān)督責任落實到科室。層層明確責任，層層落實任務，要樹起“實力大行、責任大行”的.標桿形象。
二、支持力度再加大。我行將提升對接速度，辦貸速度，20xx年，發(fā)放扶貧貸款力爭達到1億元。一是按照扶貧指揮部的要求，對108家市場主體中未對接的市場主體進行全面對接，摸清情況，調查建檔，一戶一策，對符合條件的市場主體快速發(fā)放貸款。二是對已有貸款的市場主體，農商行堅決落實“不斷貸、不抽貸、不壓貸”的“三不”政策。三是對到期還貸暫時困難的市場主體，農商行直接辦理借新還舊，期限重置等手續(xù)，緩解企業(yè)資金難借和成本難控的雙重壓力。
三、金融服務再加強。一是支持貧困戶自主創(chuàng)業(yè)。積極與市扶貧辦合作，加強聯(lián)系溝通，向有致富能力、誠實守信的建卡貧困戶發(fā)放小額扶貧貸款，為他們自主創(chuàng)業(yè)脫貧提供充足的資金支持。三是實施扶貧濟困。我行由工會牽頭，組織開展對貧困戶的對接慰問活動，捐資捐物，鼓勵他們增強脫貧致富信心。動員本行員工與貧困家庭開展點對點的結對幫扶活動，向貧困家庭獻愛心，對貧困家庭子女就學給予幫助。四是廉潔辦貸服務。農商行堅決落實廉潔辦貸“三零五不”要求，做到“零距離服務、零障礙溝通、零費用辦貸，不吃客戶一餐飯、不要客戶一分錢、不找客戶辦私事、不給客戶添麻煩、不推諉敷衍客戶”。
消滅貧困是黨和政府的莊嚴承諾，是實現(xiàn)“黃岡率先、全省領先、全國創(chuàng)先”目標的基本要求。20xx年是我市精準扶貧的決戰(zhàn)收官之年，我們將充分發(fā)揮金融主力軍作用，以“扶貧不落一村，脫貧不落一人”的標準，在扶貧攻堅的道路上，克難奮進，勇于擔當，為兌現(xiàn)我市作出的20xx年在黃岡率先脫貧的莊嚴承諾目標作出積極貢獻！
謝謝大家！
征兵工作會議發(fā)言稿篇十一
剛才，城建局顧局長宣讀了《xxxx年全縣危房改造工作實施方案》，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx年的改造任務進行了安排部署，目前正是改造建筑施工季節(jié)，市政府分配給我縣的危房改造任務指標已明確，今年要完成332戶，任務很重。我們召開這次會議，目的就是要明確任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)回去要立即行動起來，搶時間，搶進度，把我縣今年的農村危房改造工作做好。下面，結合實際情況，我講三點意見。
農民群眾住房問題是一個十分重要的民生問題。我縣目前還有部分農民居住條件還比較差，有的還居住在十分簡陋的危房里，甚至有些房屋因為年久失修存在安全隱患。因此，我們要抓住國家“扶助農村貧困戶改造危房”的有利契機，積極推進這項工作，使農村困難群眾都能實現(xiàn)“住有所居、所居安全”。今年我縣農村危房改造的實施范圍是全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共332戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門要進一步增強做好農村危房改造工作的使命感和責任感，總結去年審計的經驗，完善措施、克服困難，保證今年的改造工作順利完成。
今天會上印發(fā)了《本溪縣xxxx年農村危房改造工作實施方案》，明確了改造任務、實施步驟、資金管理和建設要求等等，大家要認真嚴格落實。
一是嚴格履行程序。在農村危房改造工作的操作上，必須按照“農戶申請、村級初審、鄉(xiāng)級審查、縣級核準”四個步驟進行，每一個環(huán)節(jié)都要執(zhí)行好，不能出現(xiàn)漏項。要準確界定建房的對象，并對建房對象、補助標準進行逐級審核，張榜公布，接受社會監(jiān)督，嚴防優(yōu)親厚友等現(xiàn)象發(fā)生，更不允許徇私舞弊，一定要確保公平、公正、合理。做到“兩個確?！?，即確保補助資金總額不得突破、確保改造總戶數(shù)不得突破。
二是嚴格工程質量。農村危房改造工程的質量，不僅關系到人民群眾的生命財產安全，而且關系到黨和政府的`形象，必須堅持質量第一、安全第一。要加強各個環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督，引導幫助群眾建造具有減災抗災能力、造價適中和安全適用房屋，真正建成“放心房”、“滿意房”，決不允許將危房改造工程建成新的危房工程。
三是嚴格竣工驗收。要按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、專項驗收、檢查到戶、綜合考評”四個步驟進行竣工驗收。驗收時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照基本建設要求，逐戶逐項檢查和填寫驗收表并形成驗收報告。檢查項目全部合格的視為驗收合格，凡驗收不合格的須整改合格后方能撥付補助款項。城建局要會同相關部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的危房改造竣工驗收工作進行全程監(jiān)督，并組織相關人員進行抽檢，確保工作質量。
四是嚴格資金管理。農村危房改造資金數(shù)額大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門必須加強資金管理。要設立危房改造資金專賬，分賬管理，單獨核算。絕不允許擠占、截留、挪用危改資金。如發(fā)現(xiàn)有“批而未建或建而未批但領取了補助資金”的現(xiàn)象，將對當事人進行嚴肅處理，并取消違規(guī)戶所在村下一年度的指標，同時消減所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)下一年度的指標，并追究有關工作人員的責任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關部門要以高度負責的精神，加強領導，明確責任，形成合力，保質、保量、如期完成任務。
一要落實“一把手”為第一責任人的農村危房改造工作責任制。農村危房改造工作的責任主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。只要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長真正重視了，親自抓了，工作就能得到推動，反之，這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作肯定在全縣是落后的，拖全縣的后腿。今天各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管鎮(zhèn)長都在，希望你們真正把農村危房改造這項工作重視起來，切實履行好主體責任?？h城建局要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調解決。
二要緊密協(xié)作，形成合力。農村危房改造不是某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、某個部門的事，而是全縣上下和社會各方面的共同責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須樹立全縣“一盤棋”的思想，按照各自職責，及時研究解決工作中遇到的新情況、新問題，同時要積極配合，通力協(xié)作，形成合力。
三要強化督導，及時檢查?？h城建局要根據農村危房改造工程的進度時時跟蹤，定期通報，及時將工作進展情況反饋到縣政府，以利于安排下步工作。
同志們，做好農村危房改造工作，事關農村老百姓的切身利益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照這次會議的要求，系統(tǒng)安排，統(tǒng)籌部署，求真務實，真抓實干，確保如期完成農村危房改造各項任務，不辜負廣大人民群眾的期盼。
征兵工作會議發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今年以來，xx社區(qū)按照縣委、鎮(zhèn)黨委的部署安排，大力開展“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動。著力解決提升群眾滿意度，群眾知曉度以及實際問題處理率“三大問題”，活動取得了一定的階段性成效。后段，我就xx社區(qū)繼續(xù)強力推進“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動作如下表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請各位領導批評指正。
一、廣泛宣傳，深入發(fā)動。通過召開推進會議、懸掛橫幅、制作標牌等方式，廣泛宣傳“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動的目的意義、主要任務、方式方法等，最大化動員、引導廣大黨員群眾把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，最大限度地調動黨員群眾積極投身化解矛盾、解決問題、促進發(fā)展、構建和諧的具體實踐中，圍繞經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定充分表達意見建議，努力促使“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動成為密切黨群干群關系、化解社會矛盾、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“助推劑”。
二、加強領導，精心組織。堅持把“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動作為當前工作的重中之重，著力抓緊抓實抓好。組建xx社區(qū)包點工作組，形成專門工作組之間的協(xié)調配合、齊抓共管的工作格局，切實為“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動有序有效開展提供組織保障。同時，對在活動中了解收集到的群眾意見建議以及排查出矛盾和問題，認真梳理歸類，規(guī)范建立臺賬，落實承辦責任制、掛牌銷號制等工作制度，做到群眾意見建議件件有回音、事事有答復，矛盾糾紛調處人人有責任、處處有著落。
三、強化措施，務求實效。堅持“沉得下、蹲得住、有實效”的原則，組織包點工作人員扎實推進“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動，使其切實發(fā)揮好“四員”作用，即：政策法規(guī)“宣傳員”、社情民意“調查員”、矛盾糾紛“調解員”、科學發(fā)展“領航員”。一是多渠道聽民聲。切實掌握社情民意。既聽能人的發(fā)展期望的民聲，也聽生活困難人群的希望幸福的民聲；既聽青壯年的民聲，也聽老人孩子的民聲，讓民意得到全面、暢通清晰的表達。二是多方式訪民情。既問基層干部的民情，更問基層群眾的.民情；既問當面的民情，也問側面的民情；既聽會上的民情，也聽會下的民情，全方位的獲得真實、可靠的民情，為解民嬰作的決策、工作的改進、工作的順民打下客觀、可靠的信息基礎。三是疏通渠道解決群眾所憂、所愿、所盼。既解決群眾致富的難題也解決群眾安居的難題；既解決群眾生活困難，也解決群眾的就業(yè)、生產方面困難；既解決群眾的物質困難，也解決群眾遇到的政府服務、文化生活等方面遇到的難題。
通過“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動，力求做到察民之所慮、知民之所想、解民之所困。切實把群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的發(fā)展大局上來，凝心聚力共謀發(fā)展、共建和諧?？傊?，我們將以此次推進大會為契機，進一步轉變工作作風、創(chuàng)新工作措施，健全工作機制，全面落實活動要求和任務，確?！叭L三化促發(fā)展解民憂”專項活動取得實實在在的成效，為實現(xiàn)全縣全面建成小康社會貢獻更大的力量！
謝謝大家！
征兵工作會議發(fā)言稿篇十三
各位領導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分別開，與班子成員的緊密配合分別開，與全體干部的辛勤努力分別開。在此向大伙兒表示衷心地謝謝!下面我就談談近一年來的感覺，再剖析一下自身的別腳之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的別腳。但是，我依然充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。因此我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。雖然在這個地方別談成績，但是，我真的取得了一些成績，這基本上xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是別可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一具小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體味。做一具局的負責人在思想上要站得高。也算是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，并且要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。如此才干幸免憑個人喜好動身，導致顧此失彼的偏差局面,才干保證維護整體利益的并且兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一具鮮亮的觀點，那算是稅收中心工作最終算是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點能夠說切中稅收工作要害，從中我受到的啟示是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人降實下去的，再完善、再有效的制度得別到降實或執(zhí)行別到位等于白紙一張，別完善的制度仔細執(zhí)行會收到比較好的效果。因此說做好群眾工作是關鍵，但是怎么樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格治理又要保護有佳。首先是嚴管，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，降實政策必到位。其次是保護，別保護群眾的領導別是好領導。惟獨關懷群眾的疾苦，了解他們所想的情況，幫助他們解決日子上的困難，才干充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須領先垂范。做官如做人，為人正派為官才干公正嚴明。這是我的一具觀點。領導干部別管官位大小，其一言一行基本上群眾的一面鏡子，別論在工作紀律方面依然在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。因此決別能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等咨詢題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一具觀點。威信是自己樹立起來的，別是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，別是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此并且，還要為干部們制造可以廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝咨詢題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，并且為防止基層干部的別廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓舞副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的仔細細致方面，但有時會束縛中層干部的手足。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，環(huán)繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。如此宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才干讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才干又別違法違紀，讓他們在進一步理解怎么嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。如此才干使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才干做到一級指導一級、一級對一級負責，全然咨詢題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向進展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人基本上在別斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的別腳之處，請領導和同志們賦予指正，以便我在將來的工作中加以改進。
咨詢題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握別十分透徹。分析這一咨詢題，從主觀上說，領導分工負責制，把情況都推給了副手治理，工作過于放手;從客觀上說，自來到xxx局，事務向來繁雜，沒有很充欲的時刻深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一咨詢題。讓我更深刻地認識到別管主觀原因依然客觀原因，別深入實際調研本身算是一具領導者的咨詢題，掌握別了第一手材料如何可以統(tǒng)領好全局的工作。
在這個地方我要做一下自我檢討，往常自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金算是關懷同志了。其實這種想法別對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與普通干部更需要面對面地交心、談心。從那個角度上說我做得遠遠別夠。別謙虛地說，與普通干部談心少，如今還有部分同志別熟悉，更談別上知道他們有些什么想法了。
所以，將來我要按x局長三個對比，三個反思的說話精神，進一步深入理解和堅固樹立黨的從群眾中來，到群眾中去的群眾觀點，從如今起多深入基層，多搞調查研究，多聆聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。并且要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，仔細整理加以研究，形成決策后再布置下去。如此一步一具足印，扎扎實實地去做，調研才干收到實效，工作才干取得更大的進步。
咨詢題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作未來，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自催促檢查，或者不過過咨詢一下，有時布置多了連過咨詢都忘了。如今回想起來這種有始無終的做法別利于工作的貫徹降實，體現(xiàn)到x局長說的三個對比，三個反思算是自己的事業(yè)心強，而責任感別是太強，在這個地方也有必要進行自我批判。說實話，做為一具基層的分局局長別但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要知道業(yè)務，還要知道實際操作;既要知道治理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。因此將來我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體治理。克服浮在上面、指手劃足的家長作風，親自催促檢查，真正發(fā)覺新咨詢題，使決策更符合實際，有效地幸免瞎指揮，推動工作向前進展。
咨詢題之三，學習別夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素養(yǎng)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻別容緩的情況。但是自己不管在政管理論學習依然業(yè)務學習都別夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時刻少，而且學起來粗枝大葉，別做深究，將來要進一步端正學習態(tài)度，進一步探究學習辦法。
咨詢題之四，小節(jié)咨詢題需要改進。比如：工作辦法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;別論是別是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些基本上我自身的弱點，真誠希翼同志們在將來的工作中提醒我、催促我，以使我盡快加以改正。
固然，我身上存在的咨詢題別僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)覺和改進，需要在坐的領導和同志們賦予中懇的批判?？傊?，將來，我愿和大伙兒一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大伙兒一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在將來的工作中進一步走向成熟!
感謝大伙兒。
征兵工作會議發(fā)言稿篇十四
在會議上作一個表態(tài)發(fā)言，本文是小編為大家整理的會議表態(tài)的發(fā)言稿范文，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產車間的密切配合下，充分發(fā)揮了職能科室的作用，生產調度協(xié)調有力，統(tǒng)計分析嚴細準確，安全環(huán)保扎實有效，工程建設穩(wěn)步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造14項，為全年210600噸創(chuàng)紀錄的原油高產提供了有力保障。
xx年依然任重而道遠，生產與環(huán)保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產技術科全體員工將會再接再厲發(fā)揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現(xiàn)。我們采取的措施是：
一、努力強化"五項基本職能"。
入生產管理范疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大"三廢"排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環(huán)保要求。
三是強化績效考核，嚴細統(tǒng)計分析。我們將合理制定生產計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產數(shù)據統(tǒng)計，及時分析解決生產中出現(xiàn)的問題。
四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節(jié)支降耗，實現(xiàn)增收目標。
五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。
二、積極推進"三類重點項目建設"。
一是穩(wěn)步推進課題攻關項目。充分發(fā)揮科技帶頭作用，全面推進"優(yōu)化三礦，提升頁巖油生產"課題攻關項目的實施，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，進一步提升頁巖油產量。
二是加快推進環(huán)境治理工程項目。以馮廠長提出的環(huán)保理念為目標，通過技術改造提高環(huán)保處理能力，保證生產環(huán)保雙贏。
三是全力推進fg部擴建工程項目。做好新項目的協(xié)調聯(lián)系與手續(xù)審批，確保工程如期順利進行。
各位領導、同志們，xx年的藍圖已經繪就，站在新起點，我們生產技術科將會繼續(xù)以實現(xiàn)原油高產為己任，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保xx年各項目標順利實現(xiàn)，為工廠的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、健康發(fā)展再做新貢獻，續(xù)寫新篇章!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導：
遵照會議安排，我代表濱海街道做表態(tài)發(fā)言。
開展大氣污染防治集中行動，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府心系百姓群眾健康，高度重視環(huán)保工作，推動經濟社會與環(huán)境協(xié)調發(fā)展的堅強決心和遠見卓識。此次行動中濱海街道承擔著15家企業(yè)的防治任務，承擔著城區(qū)5類揚塵的整治，承擔著與縣直各部門緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)的多項工作任務，我們深感責任重大，我們將按照本次會議的安排部署，在思想上再重視,標準上再提高，力度上再加大,為全力做好大氣污染防治集中行動的各項工作，我們將重點做好以下五點：一是勇于擔當，不辱使命，堅決打好大氣污染防治保衛(wèi)戰(zhàn)。生態(tài)文明、環(huán)境保護特別是大氣污染防治，已經不是簡單的經濟問題，已經成為萬眾矚目的民生問題、社會問題、政治問題。濱海街道將義不容辭地肩負起大氣污染防治的歷史使命，挑重擔、打頭陣、作表率。保持高壓態(tài)勢，敢于碰硬，敢于動真，全方位、無間隙、零容忍、零隱患的開展集中整治，確保轄區(qū)大氣環(huán)境安全。
二是鎖定源頭，抓住關鍵，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)?？熳之旑^，迅速行動。對正在制污排污的企業(yè)和污染源，該斷電的立即斷電，該停水的立即停水，該拆除的立即拆除，該整改的立即整改。對惡意違法行為，必須堅持零容忍，零彈性、零余地。同時，濱海街道將建立責任倒查追究機制，逐級簽訂責任書，量化到事，細化到人，形成嚴格的時間表和路線圖。堅持城鄉(xiāng)并重、城鄉(xiāng)聯(lián)控，對各類污染源展開拉網式排查整治，不留死角死面。
三是高端定位，標本兼治，堅決打好大氣污染防治殲滅戰(zhàn)。濱海街道將立足當前，著眼長遠，標本兼治。繼續(xù)瞄準低碳高端的產業(yè)發(fā)展方向，加快工業(yè)轉型升級，堅定不移地走低碳發(fā)展之路。提出更高、更嚴、更加超前的目標。建立環(huán)境違法和污染超標企業(yè)黑名單制度，對新上項目和企業(yè)，建立嚴格的環(huán)境準入門檻，凡是有污染、不達標、不符合低碳發(fā)展要求的，不管規(guī)模多大，都要一律拒之門外;對沒有污染的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，給予更為有力的扶持幫助，促其盡快做大做強。
四是創(chuàng)新舉措，綜合施治，堅決打好大氣污染防治突擊戰(zhàn)。濱海街道將時刻繃緊生態(tài)文明和環(huán)境安全這根弦，嚴格執(zhí)行《臨沂大氣20條》和《濱海縣xx年大氣污染防治工作方案》，認真抓好落實。注重用好行政、法律、市場、科技手段。同時，充分發(fā)揮街道的主導作用，加大環(huán)境整治力度，結合城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和舊城改造、兩區(qū)同建等工作，加大環(huán)境整治綜合提升。通過實施城區(qū)主次干道綠化提質、出入城口綠化提質、城郊綠化建設、中心街景增綠、社區(qū)綠化建設、城區(qū)綠地建設、環(huán)城生態(tài)綠化建設工程，增強大氣環(huán)境自凈能力。
五是常抓不懈，務求實效，堅決打好大氣污染防治持久戰(zhàn)。大氣污染治理是一項長期的艱巨任務，濱海街道將全面部署，突出重點，抓好當前，立足長遠。樹立全縣一盤棋思想，密切配合縣直部門，凡是涉及大氣污染防集中行動的工作，都要不折不扣地抓緊抓好。建立環(huán)境安全應急處置機制，建立群眾參與、互動的長效機制，增強社會各界"同呼吸、共擔當、齊行動"的社會責任，共同倡導和形成生態(tài)、低碳、環(huán)保的生產生活方式。
各位領導，大氣污染防治是一項龐大、復雜、長期的社會系統(tǒng)工程，濱海街道將統(tǒng)一思想，攻堅克難，真抓實干，只爭朝夕，以為人民群眾、為子孫后代高度負責的態(tài)度，堅決打好打贏大氣污染防治集中行動這場硬仗，確保各項任務目標按照時間節(jié)點圓滿完成，為打造天藍地綠、山清水秀、空氣新鮮的良好生態(tài)環(huán)境做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!按照會議安排下面由我代表***單位就xx年生產經營工作，做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。
上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動公司通信業(yè)務跨越發(fā)展的信心和決心。
在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工積極性和士氣進一步增強，發(fā)展信心倍增?；厥讀x年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與全區(qū)各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。
新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，"開好頭""起好步"意義重大，相信在區(qū)市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，xx年各項發(fā)展目標就一定會實現(xiàn)。
下面我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作：
一是增強責任意識，強化內部執(zhí)行力。把這次會議精神，特別是兩個工作報告?zhèn)鬟_到每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、責任到人。
為本次會議發(fā)言作材料范文。本文是小編為大家整理的會議發(fā)言的材料范文，僅供參考。
位領導，老師：
下午好!
作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創(chuàng)造性的工作。為同學們服好務，也為自己的發(fā)展奠定好基礎。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出;少一點埋怨，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任。
感謝學校領導組織了這次座談會，關心我們80后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應肩負的責任，不斷地努力奮斗。
對于80后的我們來說，什么是我們的責任呢?踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領導布置的各項任務，做好本職工作，無疑是我*們的責任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責任，對學生，對學校。鄒韜奮曾經說過：真正進步的人，絕不以"孤獨""進步"為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績，更要關注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員，我們有責任為了學校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學生、對學校，甚至是對我們的教育事業(yè)，都要有一種高度的責任感、使命感。
還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個班上總有那么幾個調皮搗蛋，不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況，委實氣憤，免不了大動肝火，厲聲*怒斥，有時甚至還指手畫腳。曾經幼稚的認為，我這是為了他們好，是對他們負責任。人們不是常說"打是親，罵是愛"嗎?可是隨著時間的流逝，經驗的積累，我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的，但是這種"負責任"中缺少了一樣東西，那就是我們對學生的愛心。北師大教授于丹曾經說過："每一個孩子，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名*老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢。"的確是這樣，老師的責任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發(fā)展，最后能翱翔于天*空!所以，在近幾年中，當我再次面對這樣的學生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導他們。總之，作為新世紀的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學生一起成長，要在08年的高考中和學生一起實現(xiàn)人生的輝煌!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
同志們：
今天，我們在這里召開的_____會議，我認為是十分必要的，這對于_____工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才____同志，以及____同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達____同志及____同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動_____工作的順利開展，努力開創(chuàng)_____工作新局面。
對于_____工作，我提幾點補充意見：
一、對于_____工作，我們要從思想上提高認識，充分領會_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進_____工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會_____工作的重要性和必要性，各級組.織要加強關于_____工作的宣傳力度，形成上下"齊抓共管"的局面，只有這樣，_____工作才能更上層樓。
二、對于_____工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對_____工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把_____工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為_____工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于_____工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進_____工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索_____工作與市場經濟有機結合的新路子。_____工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，_____工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于_____工作，我們是非常重視的尤其各級組.織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的_____工作，是肩負了各級組.織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)_____工作的新局面。
謝謝各位。
另外，會后_____單位為我們準備了簡單的工作餐,請大家留下(或到_____)，可以一邊吃一邊繼續(xù)討論交流會議精神。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
各位同事：
大家好，為了在明天的產銷會議上不耽誤大家的時間，所以把明天開會時我所要講的內容整理出來，請各位討論指正。
我在公司會議上及平時與大家交流時，反復強調過一個理念：我們的目標就是滿足。
客戶需要。為什么滿足客戶需要是我們的目標呢?也只有滿足客戶需要，客戶才會選擇我們成為他們的供應商，我們才會有定單，我們才有可能獲得生存。
客戶的需要是什么?這些內容我想大家都很清楚，如果要把客戶需要排個先后順序，應該是品質，交期，價格。服務，結算。要在這五方面滿足客戶需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質控制來說，選擇品質有保障的供應商是第一步，下來就是來料檢測，制成環(huán)節(jié)的控制，成品的擱置，檢測。就品質控制來說，我們不是嘴上說說就能達到的，是需要我們付出心血付出行動才能實現(xiàn)的。為什么說，我們要付出心血才能做到呢?因為每一個環(huán)節(jié)的控制，我們管理人員和具體操作人員，必需要有搞好此環(huán)節(jié)的品質意識，專業(yè)技能，和很強的責任感。意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養(yǎng)，不付出心血是不可能培養(yǎng)出來的。
從另外一個角度講，我們所從事的行業(yè)就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢，因為我們從事的是沒有多少技術含量的加工行業(yè)，這種行業(yè)進入門檻低，因此造成我們的行業(yè)競爭很激烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客戶獲得生存。所以我們每個人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到發(fā)展，不是輕而易舉就能實現(xiàn)的，我們必需拋棄掉要輕松要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。當然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢同時也培養(yǎng)起了個人的優(yōu)秀品質。一個人擁有的優(yōu)秀品質越多，如勤奮，如好學，如責任感等等，一個人在社會上獲得也會相應的多。
滿足客戶需要的其他方面也是取決于我們公司內部人員的意識技能和責任感。如交期方面，客戶要求的交期就是我們要實現(xiàn)的目標，我們首先要有這樣的目標意識，然后從物料到料時間，生產計劃的評估制定，再到制成完成，再到送貨。每一環(huán)節(jié)需要我們有相應的技能去控制。達成交期準時的目標除了內部人員做以上努力外，我們的業(yè)務人員在接單時也應該考慮掌握電芯的周期性，不能拿一個我們不可能完成的目標回來。
我們滿足客戶需要既是為了生存也是為了防止破產。大家都知道我們所有的客戶都是有帳期。如果我們品質，交期等方面出了問題，我們在收貨款時就會給客戶以把柄，他們就有理由拖欠和克扣我們的貨款，這樣一來我們的資金周轉就會有問題，我們對供應商付款就會產生問題，我們的來料和信譽就有影響。如此惡性循環(huán)，我們也就玩完了。
公司代表制度是法人對外交往中不可或缺的重要制度。由誰擔當公司的代表人、享有何種權力、履行何種義務、權力如何制約、相關的責任承擔等都是公司代表制度的重要內容。本文是小編為大家整理的公司代表的發(fā)言稿范文，僅供參考。
尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：
非常榮幸，作為本次座談會的企業(yè)代表做這個簡短的發(fā)言。我公司創(chuàng)建于1991年9月，創(chuàng)始人為現(xiàn)任總裁羅紅。經過多年努力，現(xiàn)已發(fā)展成為生產經營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主，擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質員工的國內焙烤行業(yè)領軍企業(yè)。
蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區(qū)生產基地，我公司與食品科學系自xx年以來不斷深入開展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才，目前已建立起"1+1+1"的教學體系。在本年度共有xx和2011級2批合計21名學生在我公司實習。
xx級學生進行的是第二個"1"的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現(xiàn)理實一體的教學改革模式。
xx級學生目前已進入第三個"1"的頂崗實習階段，根據公司內部技能考核體系，xx級學生已全部通過公司的技能考核并達到c級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據我們校企雙方的合作培養(yǎng)計劃，他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時候得以體現(xiàn)并大大高于應屆畢業(yè)生的水平。
??(自由發(fā)揮)最后請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務實創(chuàng)新、碩果累累!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是電費管理中心的××，今天作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
作為××電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻過的欣慰，企業(yè)真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母?！痢岭娏τ殖休d了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力。"飲水思源"、"滴水之恩，涌泉相報"，我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。
"知恩"就要"感恩"、"報恩"，"感恩"的內涵很豐富，"感恩"既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。我們要將"感恩"之情轉化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動。首先要熱愛企業(yè)，企業(yè)如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業(yè)引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共，為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。
其次要立足本職，認真履責，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起，從身。
邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設"一強三優(yōu)"現(xiàn)代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發(fā)展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業(yè)的過硬本領，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結奮斗，眾志成城。
我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，全體員工的共同努力下，我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
陽光明媚，春暖花開，值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
為了使我們盡快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，并下發(fā)《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人，公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗，無私、耐心地傳授給我們，使我們在最短的時間里，熟悉并適應了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題，并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著"不經歷風雨，怎能見彩虹"的豪邁激情。
在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
千古興業(yè)，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
征兵工作會議發(fā)言稿篇十五
你的工作需要經常開會嗎?會議上的發(fā)言主角是你嗎?有哪些工作的。
發(fā)言稿。
呢?那么，下面是本站小編給你介紹的工作會議發(fā)言稿，希望對你有幫助。
近兩個月的時光忙忙碌碌的過去了，我校的教育教學工作告一段落，在這兩個月的時間里教務處在校領導的關心和指導下，在各位老師的支持和幫助下，在學校各部門的通力配合下，按照學校開學初的總體工作安排和教務處。
圓滿地完成了各項教學任務在這里一并向各位對我本人和我們教務處工作的支持表示感謝?，F(xiàn)對這一時期教學工作進行總結同時對下一階段工作進行安排與部署：
1、強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學性，合理編排了各年級課程表，有效地利用了教學時間，增加了學生的自習時間，每天下午變40分鐘的課堂教學為30分鐘，第八節(jié)為全員活動時間，體現(xiàn)了快樂自主學習，我運動我健康的宗旨。上課情況檢查，教師的上課遲到，空課，學生的睡覺情況，堅持每天有專人巡課并認真做好檢查記錄。從檢查和聽課中我們還發(fā)現(xiàn)大部分老師上課能以教學為中心，扎實有效地開展工作，教學穩(wěn)定有序進行，總體情況良好。仍有部分教師教態(tài)不規(guī)范(坐著講課、翹著二郎腿、接打手機電話、提前離開課堂現(xiàn)象)。對于一些不考核科目上課情況不理想，有私自竄課、給課現(xiàn)象。
3、聽課情況：本學期大多數(shù)老師都能積極認真地聽課，尤其是有聽課活動，很多老師能夠積極參與聽課，在聽課活動中：大部分教師備課充分，目標明確，但在教學中對學生主體地位的體現(xiàn)不夠、學生養(yǎng)成習慣培養(yǎng)不夠、情感態(tài)度價值觀體現(xiàn)不夠。(教育的終極目標是促進人的發(fā)展，把立德樹人作為教育的根本任務)對參加旗級教學能手的五名教師分別進行了指導，效果很好。
5、課業(yè)負擔情況：作業(yè)一定要精低段的作業(yè)量要控制在30分鐘以內，高段要控制在1小時以內。
6、嚴格落實教務處制定的周教學工作安排，隨時準備接受常規(guī)過關課聽課活動。
7、電子白板的實用技術培訓每周四的第七節(jié)課在大會議室(道德講堂室)。王建軍對每組進行手把手一對一的進行培訓，順序語文組、數(shù)學組、英語組、科任組、音體美組。電子白板的使用要求只要是未退休人人必須會，下學期10月份要對全體任課教師進行電子白板的使用情況進行考核。
8、旗級課題今年結題要充實完善，學期末教務處要檢查。
9、月考工作：要確實起到實效，對成績分析到位，班科任要對成績進行研討并做好記錄。班主任組織本班任課教師進行研討。把分析結果通過微信或校訊通的方式通報給家長。建議班主任給本班家長、任課教師建立一個微信群。
10、明天放晚學前以教研組為單位把教案上交到教務處。周三第七節(jié)課到大會議室(道德講堂室)學習培訓，班主任要寫觀后感其他任課教師要做筆記。
11、下周要進行教師基本功比賽具體見通知。
總之，教務處本月的工作雖零碎，但不凌亂，在領導的正確領導下，在老師們的大力支持下，教務處圓滿地完成了本月的工作，在以后的工作中，教務處會攜全體教師繼續(xù)努力，把巴彥高勒中心學校的教育教學工作做得更好!
課堂教學是實施素質教育的主陣地。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在，我們要確立“以點帶面、點面結合、滾動發(fā)展”的思路，積極推進課堂教學改革。
讓每位教師改觀念、改教法，給學生一個展示自我的平臺。通過改革課堂的組織形式，把課堂的時間、空間還給學生，讓學生動起來;課堂活起來;教學效果好起來!下面由丁主任解讀我?！?+30+5”課改模式。
尊敬的各位領導，親愛的同學們大家好，我是某某，很榮幸今天能夠站在這里代表學生公寓自我管理委員會發(fā)言。咱們的校級學生公寓自我管理委員會成立已經一年有余了，在過去的一年里我們的各位老師以及學長學姐都為這個如同自己孩子般的組織付出了很多的心血和時間，今天就由我給大家簡單介紹一下咱們的這個組織。首先，我們是校級組織，和學校的社團是有很大區(qū)別的，我們隸屬于學工部宿管科，由宿管科老師負責管理的學生組織，是正規(guī)的，是有完善紀律的。其次，我們同樣和校學生會，社聯(lián)，創(chuàng)協(xié)也有很大的不同，我們的職責是協(xié)助老師工作，幫老師把工作更好更快的完成，可以說我們的工作是默默無聞的，是隱于幕后卻又不可缺少的。不像是學生會會有露臉的機會，但是我相信，我們都是幕后的英雄!
我想和大家分享一下我對這份工作的理解，我認為能把工作做好最重要的是責任心，總是有人說我們傻，宿管的工作一點都不輕松還會得罪人，但也真的是這樣一份困難的工作，真正的讓你真正的認識到一個真實的自己，那個為了心中所向能夠無所畏懼，勇往直前的自己，那個懶惰卻又有一些倔強的自己。幾天前，宿管委的老師們選擇了你，作為一個大一新生，這將是你的第一份工作，也將第一次讓你們感受到責任的意義，我可以為了一份簡單的活動策劃上網查資料查到半夜，也可以為了樓里一個推銷的人樓上樓下的跑好幾趟，但是我想說，如果有一天你也站在我的工作崗位上，接觸者和我相同的人，我相信，你只會比我更加認真，更加拼命，因為你會發(fā)現(xiàn)，是對工作的熱愛，是那份責任感讓你一直前行!
最后我想說，管委作為最貼近學生的組織單位，承擔著非常重要的責任，一方面不僅要做好宿舍管理的相關工作，另一方面，保障好同學們的生活環(huán)境作為宿管委的工作重心之一同樣是十分重要的。只要我們每一個人都能拿出自己的一片真心，宿管委的明天一定是輝煌的!
大家下午好!
感謝大家從百忙中抽出時間來參加公司20xx年度的安全、治安、消防工作會議，今年3月份以來我們的安全生產形勢不容樂觀，近期連續(xù)發(fā)生幾起事故，我們應該深深感到身上肩負的壓力，同時如何做好我們的安全工作也是我們大家應該考慮的首要問題，下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題，以及我們下一步將要采取的措施：
從發(fā)生的幾起事故來看，目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題：
安全方面：
1.部分車間和包工隊施工人員的安全意識較差，在施工的過程中不注意個人防護，缺乏必要的安全技能。
2.部分施工人員無視公司的安全生產。
規(guī)章制度。
進入施工場地不嚴格按照勞保要求穿戴安全帽不系帽扣、登高作業(yè)不系安全帶等習慣性違章現(xiàn)象比較嚴重。
3.部分施工人員不注意安全用氣，下班后氣帶快速接頭不拔，在艙室內施工結束后氣帶不及時拉出艙，留下了嚴重的火災、爆炸隱患。
4.部分施工人員不注意保護我們的安全防護實施，施工的過程中破壞腳手架的現(xiàn)象比較嚴重，隨意切割搭設腳手架的鋼管，綁扎跳板的鉛絲解掉后不及時綁扎修復，惡意破壞公共照明設施以及人孔防護欄。
5.密閉艙室作業(yè)不嚴格執(zhí)行申報、審批手續(xù)，隨意性很強，天氣冷的情況下，艙室作業(yè)通風不到位的現(xiàn)象比較嚴重。
6.禁火區(qū)動火作業(yè)特別是機艙動火，安全監(jiān)護不到位，沒有明確專人監(jiān)護或雖有人監(jiān)護但是沒有攜帶滅火器，滅火器是否有效也沒有人去檢查。
7.起重作業(yè)人員，特別是指揮工不認真檢查行車軌道兩邊的情況，盲目蠻干，在未確認安全的情況下就指揮行車動車，毫無安全意識，責任意識。
8.部分施工單位不注意施工現(xiàn)場的文明生產，作業(yè)區(qū)臟、亂、差，施工垃圾做不到資產自清，完全依賴清潔隊，施工的工件隨意擺放，占用安全通道的現(xiàn)象比較嚴重。
9.少數(shù)單位、包工隊負責人和員工不服從公司安全管理人員的管理，對提出要求整改的安全隱患不及時整改，不認真跟蹤落實整改措施。
消防方面：
1.部分單位疏于對消防器材的管理，消防箱內水帶、水槍缺失的現(xiàn)象比較嚴重，滅火器用完后不及時補充更換。
2.部分單位的行車上沒有按要求配備相應的滅火器，有的甚至看不到一瓶滅火器，部分行車駕駛員平時不注意檢查滅火器的有效性和適用性，應對初起火情的能力較差。
用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達不到規(guī)定的安全距離。
從上述問題可以看出，我們目前安全生產的形式是比較嚴峻的，在座的都是各單位和包工隊的主要負責人，安全生產責任重于泰山，我們要從以下幾方面去認真落實好安全、治安、消防管理工作：
安全生產方面：
1.強化安全教育。
各單位和外包隊要認真抓好新進人員車間、班組級的安全教育工作，認真學習安全操作規(guī)程，強化他們的安全意識和個人防護意識，在他們心中牢固樹立“我要安全”的安全生產理念，安全工作要從底層抓起，員工是最一線的施工人員，他們的每一步操作都必須嚴格按照安全操作規(guī)程的要求去做，這樣才能少發(fā)生和不發(fā)生安全事故。
2.明確安全生產責任。
公司將會與各單位和外包隊安全、治安、消防。
責任書。
明確各自的安全生產責任各單位負責人是本單位的安全生產第一責任人對本單位的安全生產負全責。同時各單位和外包隊也要與下面的班組和特殊崗位操作人員簽訂安全生產責任狀(如行車工、行車指揮工、各氣站房的操作人員等)將安全生產的責任落實到班組、到個人、到崗位。
3.加強施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管。
督管理力度，對施工人員出現(xiàn)的違章行為嚴格按照公司相關管理規(guī)定進行考核，絕不心慈手軟。加大對危險作業(yè)監(jiān)管力度，嚴防火災、爆炸，中毒、窒息，高處墜落事故的發(fā)生。
消防管理方面：
1.各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點部位，做好本單位區(qū)域消防器材的日常維護、保養(yǎng)工作，定期組織本單位人員進行消防培訓和演練，增強他們撲滅初起火情的能力。
2.各單位要認真開展消防管理工作，不制造隱患，對本單位內出現(xiàn)的火災隱患及時整改，安排專人定期巡查重點防火部位，及時補充、更換滅火器材，做到有備無患。
我要講的就這么多，希望大家在今后的生產工作中能夠帶領本部門人員齊心協(xié)力做好本單位的安全生產工作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造新的輝煌。謝謝大家!
征兵工作會議發(fā)言稿篇十六
各位參會的黨員干部、居民代表、同志們：
為期兩天的年工作會議已經圓滿結束了，從總體上來看，這次會議以下幾個特點：
社區(qū)對這個工作會高度重視，組織到位。專門安排兩委干部圍繞居民新區(qū)建設工作、結合自己的分管工作作了認真的調研思考，進行了討論研究，精心準備了會議資料，形成了詳實客觀的工作報告和五個新區(qū)建設工作組的實施方案；進行了全方位的后勤準備，為會議的成功舉行提供了保證。
會議過程中，大家情緒高昂、精力集中、精神面貌好，會議紀律好，會風好，沒有交頭接耳、竊竊私語的，大家特別專心，都把開會當成了工作、學習、交流的平臺，圓滿完成了各項會議議程，達成了很多共識、增強了工作信心、激發(fā)了工作干勁，取得了很好的會議效果。
通過這次大會，我們社區(qū)、小組的黨員干部、群眾代表，對社區(qū)的工作有了更加深刻全面的了解，大家深化了思想認識、認清了發(fā)展形勢、明確了工作任務，拓寬了工作思路，增強了工作的信心和決心。主要收獲體現(xiàn)在以下三方面：
明確了圍繞工作重心下移、責任制及考核管理的原則要求進一步加強制度建設改進工作方法提高解決問題、處理問題的能力真正的提高工作效益完成好今年的工作任務。
通過會議，大家深刻認識目前社區(qū)面臨的征地、拆遷、安置，在各項工作中顯得越來越重要，失地戶和拆遷戶群體越來越龐大，加快居民新區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，解決群眾安居樂業(yè)的任務越來越緊迫，越來越復雜，也越來越艱巨。
總之，通過這個大會，我們達到了加強學習、增進交流、增進團結、推動工作的，達到了預期目的。面對新的發(fā)展形勢和今年要完成的工作任務，社區(qū)兩委的領導干部們在會上都作了很好的安排，我都表示贊同。下面，我再作以下幾點強調：
繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在工作中培養(yǎng)干部、打造干部，使廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀，推進“雙培雙帶”。將社區(qū)致富能手和工作骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手和業(yè)務骨干，使黨員帶頭致富謀發(fā)展，黨員帶領群眾共同致富促發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加強社區(qū)黨組織建設，科學合理組建分支部，使入黨積極分子中致富能手和工作骨干達到80%以上，充分運用黨員活動服務室和小組便民服務所，規(guī)范工作程序，加強內部管理，更好的發(fā)揮好黨組織的核心領導作用。各分支部要在社區(qū)黨總支的領導下，主動積極監(jiān)督、指導、參與組委會的工作，大力提升黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展的能力，以發(fā)展的眼光創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方式，全面促進工作重心下移，切實開展好小組計生、烤煙生產、基礎設施管理、居民新區(qū)建設、綜治維穩(wěn)等工作。
我們黨在十一屆三中全會上，確定了一百年不動搖的基本路線是“一個中心、兩個基本點”，一個中心就是以經濟建設為中心，兩個基本點就是“堅持四項基本原則、堅持改革開放”，結合我們石渣河社區(qū)的發(fā)展實際，居民新區(qū)建設就是我們最大的經濟建設，是群眾最關注、反響最強烈、影響最大的事情，是今年社區(qū)工作的出發(fā)點，是我們工作的重中之重，核心中的核心，要務中的要務，影響著我們社區(qū)堅持經濟發(fā)展的速度，影響著我們社區(qū)改革開放的進度，甚至決定著我們的未來是走向發(fā)展和富裕還是因建新區(qū)而返貧。所以，居民新區(qū)建設是我們今年乃至更長一段時間內工作的重點、難點、熱點。如何處理好系列問題，做好這個代表著石渣河社區(qū)最廣大人民群眾的根本利益的重大工程，是今年首當其沖的工作。我們一定要在科學發(fā)展觀的指引下，把握全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的精神，立足長遠，以人為本，構建和諧，樹立“為了長遠發(fā)展建新區(qū)”的思想，在指揮部的統(tǒng)一領導下，按照指揮部及五個工作組的工作方案，特別是結合客觀工作開展的實際，認真分析已經遇到的或有可能遇到的情況和問題，把握好每一個有利于居民新區(qū)建設和發(fā)展的新機遇，以發(fā)展的、動態(tài)的眼光來審視和發(fā)現(xiàn)問題、來解決問題，進一步爭取各級各部門的支持，完善好規(guī)劃設計、資金協(xié)調等具有不確定性的工作。既有條不紊又不盲目圖快地加大新區(qū)建設工作力度，循序漸進、不急不躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打地啟動居民新區(qū)建設工作。社區(qū)黨總支一定會站在對組織負責、對群眾負責、對歷史負責的高度，總攬全局，統(tǒng)籌協(xié)調，把居民新區(qū)建設工作抓緊抓好抓實在。
會議結束后，居民新區(qū)建設必須盡快進入工作狀態(tài)，社區(qū)新區(qū)建設工作指揮部要既要深謀遠慮，也要及時督促各組盡快組織培訓到位，按照預定方案，結合實情深入實際開展宣傳、統(tǒng)計、資金協(xié)調等具體工作，特別是建材統(tǒng)計組的信息掌握、規(guī)劃設計組的考察調研工作更須及早安排，以便更好更快的提出利于發(fā)展的`商住一體或商住分開的建設規(guī)劃方案以及建材統(tǒng)籌融資辦法，為推進居民新區(qū)建設實質性的工作做好全面的準備，努力建設一個宜居、宜商的家居環(huán)境最優(yōu)化、新區(qū)經營市場化的新型安置區(qū)，真正實現(xiàn)“建得好、穩(wěn)得住，能發(fā)展”的目標，建設出一個有發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展前景的居民新區(qū)。
有計劃進一步加大學習培訓力度，組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，加強黨性修養(yǎng)；學習社區(qū)工作有關法規(guī)和行政管理知識,提高行政工作能力；培訓社區(qū)有關的工作制度和方案，提升工作實踐能力；加強對市場經濟的理解和把握，增強市場建設經營能力。努力建設一支政治素質好，大局意識、責任意識、團隊意識比較強；熱心社區(qū)工作，能吃苦耐勞，求真務實，開拓進取，真心實意為群眾服務；具有較強的組織領導能力和較高的文化知識水平，講團結，能干事，愛學習、思發(fā)展，能帶領群眾勤勞致富的干部隊伍。為進一步迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務、實現(xiàn)新目標、促進新發(fā)展打下堅實基礎、作好人才準備。為此，今年的隊伍建設工作必須高標準、嚴要求，把加強學習理論與推進工作實踐相結合，使干部隊伍建設與實際工作相融合，實現(xiàn)干好工作與建好隊伍相促進的雙贏目標。
對社區(qū)干部、工作人員、居民組正副組長實行以獎代補考核管理，對居民組工作實施責任制管理，是社區(qū)兩委與在座的廣大黨員干部、群眾代表結合當前工作實際達成的兩大共識，是加強干部隊伍建設、推進各項工作的兩個重大舉措，是社區(qū)、小組管理走向科學化、規(guī)范化、制度化管理的分水嶺。我們大家一定要從思想上，認識上、行動上來不斷地落實、豐富、完善和深化這兩大管理舉措。它們是我們石渣河社區(qū)工作的亮點、管理的特色。社區(qū)考核領導組一定要根據考核方案、細化考核辦法、堅持考核原則、嚴肅考核紀律、落實考核工作，以考核來激勵廣大干部的工作激情，保證各項取得實效。各組委會一定要以與社區(qū)簽訂的六大工作責任書為指導，按照責任書明確的工作原則、目標任務職責權利，全面落實，把各小組工作推上一個新臺階。
年，是社區(qū)兩委明確的社區(qū)及小組工作的規(guī)范管理年，在開展工作的工作中，我們要按規(guī)范管理的要求，注重環(huán)節(jié)、枝節(jié)、細節(jié)，按照行政管理的要求，制定計劃、形成方案、認真安排、加強檢查、指導、督促，確保工作落實；嚴肅會議制度，每周明確會議時間，以會代訓，要求社區(qū)寫出每周或每月工作思路相互交流，以會促學；進一步規(guī)范好社區(qū)、小組財務管理；規(guī)范好黨政辦公室及各新區(qū)建設工作組辦公室的各項工作。
按照組委會規(guī)范化建設的工作要求在社區(qū)的支持下積極自主創(chuàng)造辦公條件建好便民服務站做好各項工作臺賬。各組確定的群眾服務日按照小組工作程序服務好居民群眾；上下聯(lián)動配合社區(qū)落實好干部掛鉤制夯實小組工作。相信通過居民組基層組織建設這一重大舉措的不斷加強一定會對工作起到極大的促進作用。
社區(qū)、小組的黨員干部、群眾代表同志們，兩天的會議任務很重，大家很投入，請允許我代表社區(qū)兩委向你們說一聲辛苦了，對你們長期以來對社區(qū)工作的大力支持表示感謝。讓我們團結起來，在區(qū)委政府、辦事處黨委行政、工業(yè)園區(qū)管委會的正確領導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，構建和諧，按照“?；A、穩(wěn)糧煙，調結構、重城建，移重心、強隊伍，建新區(qū)、促發(fā)展”的工作思路，統(tǒng)一思想，提高認識，一如既往地開展好征地、拆遷等城建城管工作，結合實際開展好居民新區(qū)建設工作，開展好計生民政、烤煙生產等農業(yè)農村工作，如期完成今年的各項工作目標任務，向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
石渣河社區(qū)年工作大會完成所有會議任務，到此結束，謝謝大家。
征兵工作會議發(fā)言稿篇十七
同志們：
今天的全市科技工作會開得很緊湊，很成功。上午，在非常隆重而熱烈提氣氛中頒發(fā)了黃岡市科技進步獎，書記段遠明作了重要講話。遠明同志在講話中，充分肯定了一年來全市科技工作所取得的成績，明確提出了今后的工作要求。我們一定要認真領會。剛才，市科技局表彰了一批先進單位和先進個人，這種形式很好。通過這個形式，鼓勵先進、帶動全市，促進科技管理工作不斷創(chuàng)新，不斷為全市經濟、社會的發(fā)展做出更多、更大的貢獻。永滿同志就今年的工作提了具體要求，我都贊同。下面我再講幾點意見：
在過去的一年里，全市科技工作取得了很大成績，有很多工作在全國、全省都有地位，如科技致富工程、科技特派員、農村信息化建設等方面都得到了國家科技部、省科技廳和市委、市政府的充分肯定。我們在看到這些成績的同時，更要看到當前工作中面臨的困難和任務。黃岡市的科技工作條件很脆弱，科技資源比較不足，科技投入較少，高新技術及產業(yè)化工作起步晚、基礎差，科技工作的社會地位在很多地方還不夠高。這些問題都是我們搞好科技管理工作的障礙。另一方面，我們面臨的任務又很艱巨；黃岡的社會、經濟持續(xù)、快速發(fā)展需要高新技術去推動，解決"三農"問題需要現(xiàn)代科技去促進，實施持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需要科學技術支撐，落實"科學技術是第一生產力"和科教興市的任務我們任重道遠。對此，工作在科技管理崗位上的同志一定要有清醒的認識，要有高度的責任感和使命感，要有克難奮進的思想，要有求真務實的工作作風。今年的重點要按照遠明同志所要求的，以爭先創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)領全市科技工作。
全國科技進步先進縣市既有一個地方科技工作的榮譽，又是一個地方社會經濟發(fā)展的綜合性榮譽，還有相當?shù)恼涡徒洕?。但到目前為止，全市只有武穴市是國家科技工作先進市，直到去年，羅田縣、黃州區(qū)才是達標縣市。這種狀況與我們黃岡這個大市極不相稱，與市委、市政府對科技工作的期盼極不相稱，與黃岡革命老區(qū)的優(yōu)良傳統(tǒng)極不相稱。要改變這種狀況，我們必須付出艱辛的努力，扎實工作，創(chuàng)造條件，迎難而上。就目前的情況而言，除1——2個縣區(qū)在短時間內有難度外，其他縣市都有可能、有條件爭取。因此，要以科技部、科技廳提出的"縣市科技工作年"和市科技局提出的"科技項目建設加強年"為契機，以爭創(chuàng)全國科技進步先進縣市為載體，爭取政策，落實投入，改善條件，擴充資源，創(chuàng)造業(yè)績，打好基礎。這項工作往往被許多人認為是"虛"的，但對我們科技管理部門卻是一項既實在的、又實惠的工作，武穴、羅田科技局的同志體會更深刻。所以，各縣市區(qū)一定要把這項工作提上重要議事日程，制定爭創(chuàng)方案，推動各項工作取得新成效。
科技工作涉及到社會、經濟的.方方面面，我們要在抓緊抓好日常工作的同進結合實際，突出重點，不斷創(chuàng)新，抓好特色，營造亮點。依托特色工作，亮點工作擴大科技工作的社會影響，帶動各項工作全面進步，大幅度的提升科技工作地位。就象武穴市抓高新技術產業(yè)，英山縣抓科技致富示范村、民營科技實業(yè)，羅田縣抓科技節(jié)地，浠水縣抓科技特派員工作那樣，集中人力財力，精心打造個性工作品牌，形成以品牌為核心的工作向心力，凝集方方面面的資源，形成強大的合力，我們的工作才能不斷進步，才能不斷攀登新的高峰。
全市一是要在繼續(xù)合力抓好科技致富工程、農村信息化、科技特派員這些工作的同時，還要在高新技術產業(yè)化、知識產權等方面有新的、大的突破，形成城鄉(xiāng)互動、工農互動的科技工作新局面。特別是要全力打造黃岡大別山科技致富這個"品牌"，在打造這個大品牌的過程中，就可以為全市經濟發(fā)展不斷作貢獻，就能夠牢固確立黃岡的科技工作在全省全國的地位。
二是各縣市區(qū)要極力開創(chuàng)自己的特色工作的新局面。，越是落后的地方，越是條件差的地方，越要創(chuàng)造工作新特點和新經驗，以特點增強吸引力和注意力，以經驗爭得領導和支持。xxxx年的評優(yōu)評先工作就要突出特色進行考核，各縣市區(qū)都要吃透中央和省、市有關精神，學會"傷其十指、不如斷其一指"的工作方法，確立自己的主攻重點，突破性地搞好自己的工作。
今年是國家科技部提出的"縣市科技工作年"，我們一定要緊緊地抓住這一機遇，采取得力措施，爭取好的效果。
沒有好的隊伍，打不了硬仗，創(chuàng)造不出成績。要加強學習，嚴格管理，創(chuàng)新機制，鼓勵先進，想方設法造就一支干實事的、過硬的科技管理隊伍，根除華而不實、不思進取、得過且過、破罐破摔的消極觀念。以過硬的工作隊伍，過硬的工作績效，贏得方方面面的尊重和支持，爭取優(yōu)良的科技工作環(huán)境。
國家、省和市對科技工作都很重視，先后出臺了一系列法律、法規(guī)和有關政策文件，我們一定要認真學習和研究，善于運用法律、法規(guī)、政策賦予的職能，行使好自己的責任。同時，要圍繞中心工作、重點工作的順利開展，積極爭取當?shù)攸h委、政府制發(fā)相當?shù)恼吆鸵?guī)定，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境條件。
去年是全市的科技項目建設年，取得了很大的成就，但與我們的實際需要相比，還很不夠。今年確定為"科技項目建設加強年"，目的是在鞏固已有的工作成果基礎上，繼續(xù)加大項目建設力度。我們一定要把這項工作與"縣市科技工作年"緊緊結合在一起，正確處理好"項目"與"工作"的關系。項目是工作的載體和直接體現(xiàn)，工作是項目的集中反映和概括，我們既不能因工作而廢項目，也不能只為項目而不搞工作，要使二者相互促進，相互提高。
科技部門要切實履行好組織科技服務的職能，營造完善、高效的服務體系。特別是要在抓信息服務、科技特派員等工作的同時，一方面要著力抓好科技成果的開發(fā)引進和推廣應用，廣泛開展與高等院校、科研單位、大中企業(yè)的合作與聯(lián)系，爭取一大批技術含量高、應用效果好的項目到黃岡轉化應用；另一方面，要積極培植成果轉化應用的服務機制和服務體系。積極在我市的小生產面對大市場，分散化的農民、民營個體小企業(yè)面對集團化的其他強勢社會群體的利益競爭的現(xiàn)狀中，充分運用科技紐帶，廣泛開展服務，提高組織化程度，提高產業(yè)化水平和技術密集化程度，加速推進科技工作的良性循環(huán)。
科技工作離不開科技人才。培養(yǎng)人才，啟用人才，我們責無旁貸。黃岡是人才輩出的地方，但又是一個人才嚴重缺失的地方。面對這個實際，我們一定要把培養(yǎng)人才、造就人才作為重要工作來抓，采取多樣方式扶持一批科技帶頭人，并切實為他們創(chuàng)造良好的工作條件，為他們搭建充分顯示聰明才智的平臺，通過科技人才的奮力拼搏來實現(xiàn)我們科技發(fā)展戰(zhàn)略構想，落實各項科技工作任務。
任何工作，領導是關鍵。爭取領導對科技工作的重視與支持并非易事，也是講究科學性。作為科技職能部門和分管領導，要切實做好工作。
通過多種途徑把中央和省委、政府的有關科技政策、法規(guī)，科技進步的重要意義，現(xiàn)實科技發(fā)展動態(tài)與實例，宣傳到每個領導，每個重要職能部門和每個層次的人們中去，形成全社會關注科技、重視科技、支持科技的大好局面。
重點要抓好科技示范基地，包括科技示范產業(yè)、科技示范園區(qū)、科技示范村、示范戶，科技示范企業(yè)，形成不同層次、不同類別的科技示范體系。通過示范擴大影響，收到擴大應用新技術、新成果與科技教育的雙重效應。
緊緊圍繞生產實際，廣泛組織科技下鄉(xiāng)，科技培訓，深入組織科技攻關和成果轉化，主動參與決策咨詢，敢于提建議、提思路，從多個層面上提升科技工作深入深度。
有關科技投入政策，都很明確，關鍵在抓落實上下功夫。政策規(guī)定的投入到不了位，說明領導重視程度不到位。全市的經濟是很緊張，但為了長遠發(fā)展大計著想，不能放棄對科技發(fā)展的投入，我們一定要努力爭取，關鍵是兩個方面要努力；部門要爭，分管領導要爭，不提不爭，很難落實。這項工作，要作為本屆分管科技縣市長的重要任務，想方設法抓落實。否則，爭創(chuàng)全國科技進步先進縣市工作也是一句空話。
要充分運用執(zhí)法檢查和行政考核職能，督促科技工作形成制度化、經常化。今年將要開展的科技目標責任制考核，一定不能弄虛作假，要結合考核和檢查，該通報表揚的通報表揚，該通報批評就通報批評。通過這種方式，強化領導責任，增強地方黨、政領導科技進步意識，為實現(xiàn)今年科技工作的各項目標任務起到助推導向作用，為今后全市社會、經濟、科技工作的快速、持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
同志們，我們一定要在市委、市政府的領導下認真落實好這次會議精神，落實好各項任務，并結合實際努力工作，開拓創(chuàng)新，求真務實，為贏得各級黨政領導、社會各行各業(yè)、廣大人民群眾對科技工作的高度重視和積極參與做出努力和貢獻。
謝謝大家！
征兵工作會議發(fā)言稿篇十八
公路建設表態(tài)發(fā)言，通村公路工作表態(tài)發(fā)言稿。在此，我謹代表高速集團全體員工，對全省公路工作會議的勝利召開表示最熱烈的祝賀!對各位領導、同仁長期以來對高速集團的關心、支持和幫助，表示最衷心的感謝!
過去的2008年，是極不平凡的一年。在省交通廳的正確領導和省公路局關心指導下，高速集團克服了年初雪災和5.12地震災害的`負面影響，堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極開展“服務顯效年”和“三化兩全一目標”活動，大力弘揚“和諧、創(chuàng)新、高效、卓越”的企業(yè)精神，創(chuàng)新思路，強力舉措，攻堅克難，團結拼搏，各項工作穩(wěn)步推進，目標任務全面完成。
養(yǎng)護工程管理嚴格貫徹執(zhí)行“四項制度”，加快前期工作、加強質量控制和重視公路保暢，銅黃高速公路大修及西寶高速公路路面等專項工程順利實施，專項和大修工程合格率100%，單點合格率高于92%，關鍵指標合格率大于95%，工程優(yōu)良率達到85%以上。
截止11月30日，共計發(fā)生路產案件5178起，結案5053起，結案率為97.59%，高于省廳要求的90%;造成路產損失2751.05萬元，路產追賠2640.46萬元，賠償率為95.98%。
治超檢測網絡進一步完善，站點設施齊全到位，管理工作規(guī)范有序。截止11月底共檢測貨運車輛1251.79萬輛，其中超限車輛47.21萬輛，勸返車輛32.93萬輛。集團公司所轄路段的超限率由2008年1月的0.87%下降到8月份的0.10%，平均超限率0.18%，并穩(wěn)定在2%以內。
服務區(qū)內外部環(huán)境整潔美觀，設施設備功能齊全，停車場及出入口道路完好，標志齊全，綠化物完善，服務水平不斷提升。在抗震救災期間，各服務區(qū)共計接待救災車輛28.74萬臺次，人員95.55萬人次，免費提供礦泉水、方便面、快餐、柴油等累計價值80余萬元，受到了各級領導和社會各界的一致好評。
圓滿完成了抗擊冰雪、抗震救災及清明祭祖、奧運火炬?zhèn)鬟f等重大活動的道路安全保暢工作。在抗震救災期間，投入路政人員31800人次，保障抗震救災車輛通行5118批次，完成路政巡查任務12086次，排除故障1355次，排除道路不安全隱患290余處，為抗震救災工作做出了突出貢獻。全年未發(fā)生責任性阻斷事件，2008年對道路封閉、養(yǎng)護施工路段提前公告，現(xiàn)場公示，加強路政巡查，協(xié)調交警管理，路警聯(lián)動，全年未發(fā)生施工路段責任性堵車滯留事件。
征兵工作會議發(fā)言稿篇一
各位領導、代表們、姐妹們：
在全市上下學習貫徹市委十三屆五次全會精神，深入推進我市“三大建設”的關鍵時刻，xx街道第二次婦女代表大會隆重召開了，這是xx街道全體婦女姐妹回顧過去、展望未來、開創(chuàng)婦女事業(yè)新局面的一次盛會，也是廣大婦女政治生活中的一件大事、喜事。在此，我謹代表市婦聯(lián)向大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席大會的全體代表并通過你們向xx街道全體婦女姐妹致以最親切的問候!
xx街道第一次婦女代表大會以來的五年，是婦女事業(yè)和婦女工作蓬勃發(fā)展、卓有成效的五年。五年來，全體婦女姐妹以主人翁的姿態(tài)主動參與到各項建設中，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為，在服裝、花木、機械等行業(yè)上充分展示當代婦女自尊、自信、自立、自強的時代風采，為推動本地經濟發(fā)展和社會全面進步作出了重要的貢獻。婦聯(lián)圍繞中心、服務大局，認真履行組織、引導、服務婦女和維護婦女兒童權益的職責，一手抓發(fā)展、一手抓維權，做了大量富有成效的工作，精心打造了一批具有社會效益和婦聯(lián)特色的工作品牌，特別是在婦女創(chuàng)業(yè)小額信貸工作、流動婦女管理服務、婦女參與新農村建設等方面亮點紛呈，許多方面走在了全市乃至全省的前列，為我市基層婦女工作創(chuàng)造和積累了許多好的經驗和做法。這些成績的取得，得益于街道黨工委對婦聯(lián)工作的正確領導，更得益于街道上下和社會各界對婦女事業(yè)發(fā)展的積極配合和大力支持。借此機會，我代表奉化市婦聯(lián)向一直關心、重視、支持婦女婦女工作，積極推動婦女兒童事業(yè)發(fā)展的街道黨工委、辦事處以及各有關單位和社會各界表示最衷心的感謝!
同志們，姐妹們，五年一個交替，五年一個伊始，今天我們又一次迎來新的契機，基層婦女組織的換屆，關系婦聯(lián)組織配齊、配強班子，進一步推進婦女兒童事業(yè)發(fā)展的大局。黨的提出了全面建成小康社會的宏偉目標，也對新時期的婦女事業(yè)和婦聯(lián)工作提出了更高的新的要求，婦聯(lián)組織要以精神為指導，在街道黨工委、辦事處的領導下，團結凝聚廣大婦女勇挑重擔，奮發(fā)有為，為先行發(fā)展、“中國夢”的早日實現(xiàn)貢獻智慧和力量。借此機會，我代表市婦聯(lián)提四點要求，與姐妹們共勉：
一、以精神引航，在黨政大局的新要求中科學定位。
婦聯(lián)組織要把學習、宣傳、貫徹黨的精神作為當前和今后一個時期的首要政治任務，堅持用精神武裝頭腦、指導實踐、推進工作，用中國夢凝聚婦女，激昂巾幗之志，為經濟社會建設夯實思想基礎。要準確把握婦聯(lián)工作的新要求，按照習指明的“十更”要求，真正做到把婦聯(lián)工作定位在中國特色社會主義建設事業(yè)的全局中、定位在黨中央的新要求上，定位在廣大婦女群眾的新期待上，不斷增強推動婦聯(lián)工作的創(chuàng)新動力、機制活力和組織合力，切實把學習貫徹精神的成果體現(xiàn)在服務于婦女事業(yè)科學發(fā)展的工作中，要準確把握婦聯(lián)工作的新目標，認真解讀“人民對美好生活的向往，就是我們的奮斗目標”，真正做到婦聯(lián)工作與市黨代會目標相一致，不斷在轉型升級、服務民生、社會管理、文明創(chuàng)建上下功夫，增強推動全面建成小康社會的主體意識，激發(fā)創(chuàng)造更加美好生活的動力，使黨的主張真正成為廣大婦女的自覺行動，使黨的奮斗目標真正成為廣大婦女的自覺要求，更好地發(fā)揮黨開展婦女工作的“堅強陣地”的作用。
二、以發(fā)展聚力，在建設現(xiàn)代東部新城區(qū)實踐中貢獻力量。
希望廣大婦女志存高遠，顧全大局，自覺把彰顯自身價值與共筑中國夢的時代主題統(tǒng)一起來，把實現(xiàn)自身追求與建設新共同理想緊密融合，繼續(xù)弘揚自尊、自信、自立、自強的“四自”精神，不斷在學習中涵養(yǎng)品格、提升素質，在實踐中增長才干、磨煉意志，圍繞科學發(fā)展主題和加快轉變經濟發(fā)展方式主線，以實際行動肩負起時代賦予的光榮使命，做到與時代同發(fā)展，與社會同進步，在加快推進現(xiàn)代東部新城區(qū)建設實踐中建功立業(yè)，展示風采，撐起發(fā)展的“半邊天”。希望婦聯(lián)組織要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，強化時不我待、不進則退的發(fā)展意識，把眼光放遠、把思路放寬、把思維放活，緊扣“”經濟社會發(fā)展規(guī)劃的戰(zhàn)略目標和工作重點，找準婦聯(lián)工作與街道大局的結合點、突破點和切入點，引導廣大婦女聚精會神謀發(fā)展、凝心聚力創(chuàng)新業(yè)，在新的歷史起點上爭做科學發(fā)展的有力推動者，做和諧社會的積極建設者。
三、以實干興業(yè)，在推動婦女事業(yè)創(chuàng)新發(fā)展中彰顯作為。
婦聯(lián)組織是黨領導下的人民團體，承擔著代表和維護婦女兒童合法權益的基本職責。希望婦聯(lián)組織要準確把握精神、中國夢的時代要求與經濟社會發(fā)展脈搏，進一步增強大局意識、群眾意識、服務意識，按照全國婦聯(lián)“巾幗創(chuàng)新業(yè)建功中國夢”的部署，發(fā)揚實干精神，切實履行婦聯(lián)職能。一要把握當前婦女工作的新特點，認清形勢，把婦女工作放在實施“四個聯(lián)動、四個加快”戰(zhàn)略，推進三張名片打造進度，加快現(xiàn)代東部新城區(qū)建設的大局下部署和推進，不斷創(chuàng)新工作思路、工作機制、工作載體，積極探索體現(xiàn)時代特征、特色和婦女特點的創(chuàng)新發(fā)展之路。二要把服務大局和服務婦女群眾結合起來，真正把黨的路線方針政策貫徹到婦聯(lián)各項工作中去，把服務婦女群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點。通過開展黨的群眾路線教育實踐活動來更好地聯(lián)系婦女群眾，促進資源平等、機會平等、權益平等的婦女發(fā)展機制體制，更好地傾聽婦女訴求、反映婦女呼聲、辦好婦女實事、增進婦女福祉，切實代表維護婦女兒童的合法權益，不斷提高服務大局、服務婦女的能力水平，扎實推進婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展。
四、以組織凝心，在提升婦女工作水平中鑄魂塑形。
圍繞黨的建設新的偉大工程，以改革創(chuàng)新精神推進婦聯(lián)組織自身建設，是做好新時期婦女群眾工作的迫切要求。希望婦聯(lián)組織始終堅持“黨建帶婦建、婦建服務黨建”的基本原則，緊跟黨建步伐，以組織共建、隊伍共建、陣地共建為抓手，用發(fā)展的思路和創(chuàng)新的精神大力推進學習型、創(chuàng)新型、服務型婦聯(lián)組織建設，全面提高新時期婦聯(lián)組織建設的科學化水平。要進一步夯實基層基礎工作，不斷擴大基層婦女組織覆蓋面，加大“婦女之家”規(guī)范化示范創(chuàng)建力度，創(chuàng)新方式推動婦女工作觸角面向基層“零死角”延伸，構建多層次、全覆蓋的婦女組織網絡。要進一步加強作風建設，深入開展群眾路線教育，根據婦女群眾需要充分挖掘工作潛力，主動加強同社會各界的聯(lián)系，積極爭取各種社會資源為婦女事業(yè)發(fā)展服務，把黨開展婦女工作的“堅強陣地”建設得更加堅固，把深受婦女群眾信賴的“溫暖之家”建設得更加溫暖。
開創(chuàng)婦女事業(yè)新局面，必須緊緊依靠黨委、政府的領導。我們深信，xx街道黨工委、辦事處一定會一如既往貫徹落實男女平等基本國策，深入實施全市“”婦女兒童發(fā)展規(guī)劃，切實加強對婦聯(lián)工作的領導。社會各界一定會全力支持和關心婦女事業(yè)，為促進兩性平等、共享社會發(fā)展成果營造良好氛圍。在xx街道黨工委、辦事處的堅強領導下，在社會各界的大力支持下，在全體婦聯(lián)干部和廣大婦女姐妹的共同努力下，婦女事業(yè)一定會再譜新章、再創(chuàng)輝煌。
最后,預祝大會圓滿成功!祝各位代表、同志們、姐妹們身體健康、工作順利、闔家幸福!謝謝大家!
征兵工作會議發(fā)言稿篇二
與全省先進地區(qū)比，xx經濟總量仍不夠大，高含金量的好項目、大項目偏少，農業(yè)大而不強、工業(yè)轉型升級任重道遠，服務業(yè)發(fā)展滯后，在交通、養(yǎng)老等民生領域還有不少短板。
下一步，我市將以敢打必勝的信念、百折不撓的韌勁，勇毅擔當，爭先進位，認真繪好高質量發(fā)展“xx畫卷”。
一、堅決打贏“三大攻堅戰(zhàn)”。強化底線思維，積極消除各種存量風險，有效預防各種增量風險；堅決守住不發(fā)生系統(tǒng)性區(qū)域性風險的底線。緊盯“三個著力點”，堅決確保全市整體脫貧并通過驗收。扎實推進農村人居環(huán)境整治“五個三”重大生態(tài)工程，補強生態(tài)環(huán)境“薄板”，建設“美麗xx”。嚴格“凈水”“凈空”“凈土”，持續(xù)筑牢污染防治屏障。
二、高質量開展鄉(xiāng)村振興。著眼“五個振興”，選取約160平方公里的“玉雙片區(qū)”先行先試，示范帶動全市鄉(xiāng)村振興。深化農業(yè)農村系列改革，培育新型主體。壯大蔬菜、水產、林果等特色產業(yè)，鞏固省級農產品加工“四個一批”工程先進縣市創(chuàng)建成果，帶動農民融入產業(yè)鏈條，增收致富。高效推動玉泉風景區(qū)創(chuàng)國家5a景區(qū)建設，做強xx旅游品牌。打造雙蓮匯龍生態(tài)農業(yè)園、關雎河畔旅游區(qū)等一批高品質農旅融合基地。完善農村基礎設施和公共服務。積極爭創(chuàng)國家現(xiàn)代農業(yè)示范區(qū)。
三、毫不動搖推動綠色發(fā)展。強化動能轉換，加快推進22個重大技改項目，推動傳統(tǒng)工業(yè)轉型升級。深入實施化工企業(yè)“關5搬1改10”。以三峽新材汽車玻璃項目、轉型升級后的陶瓷產業(yè)及中材節(jié)能系列項目為基礎，奮力打造“中國中部綠色建材產業(yè)基地”。支持裝備制造、電子信息、文化旅游等新興產業(yè)做大做強。加快推動工業(yè)園區(qū)空間整合、功能優(yōu)化，為產業(yè)集群發(fā)展提供強勁支撐。強化招商引資“黃金十條”政策導向，推動更多重大綠色產業(yè)項目落戶xx。優(yōu)化協(xié)調服務，大力培育市場主體，支持企業(yè)快生快長、做大做強。
四、與時俱進實施改革創(chuàng)新。大力開展“互聯(lián)網+政務服務”，全面推行“四多合一”“六多合一”，完善“幫你辦”服務機制。深化供給側結構性改革，積極展現(xiàn)“xx力度”，支持實體經濟健康發(fā)展。推動建投集團發(fā)展壯大。規(guī)范政府債務管理，鼓勵上市等直接融資。大力實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，建設一批高水平創(chuàng)新研發(fā)平臺，打造人才聚集高地。積極對接湖北自貿區(qū)xx片區(qū)，優(yōu)化對外貿易環(huán)境，提升外貿水平。
征兵工作會議發(fā)言稿篇三
各位領導、各位同事：
大家好!
很高興與大家相聚在這一年一度的年終大會，我在此向大家致以最真誠的問候，祝：大家元旦愉快!身體健康!萬事如意!新年大發(fā)!
回顧到公司以來的日子，風風雨雨與公司經歷了短短幾月的路程，在這些日子里，不管老元帥還是新同事，我們共同領略了洋溢在這里的盛大喜樂，也共同披風頂雪覆過那些隱藏在這里的憂患，與公司共榮發(fā)展。首先，我從這幾個月對公司行政工作的細心觀察，只能粗略的給大家做一次不怎么詳盡的總結。如果總結得不好，還望大家見諒!
行政部在最近幾個月結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其它部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎治理工作實現(xiàn)了規(guī)范化，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。一是建立了員工人事檔案、業(yè)績考評檔案、培訓計劃、培訓流程和培訓檔案等，出臺了《員工手冊》、《新員工培訓方案》、《各崗位人員職責》、《員工花名冊》、《消防安全緊急預案》等各種大小方案和制度，日常工作基本能落到實處，但在某些方面還是沒能做到為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。這幾個月以來收發(fā)文件20幾件，并對領導批示的公文做到及時處理，從不拖拉;及時完成各類報表及總結;辦公用品領用與辦公用品采購堅持精打細算的原則，辦公用品領用從節(jié)省出發(fā)，減少公司不必要的開支;組織和協(xié)助組織召開各種會議20多場，做到會前有準備，會中有記錄，會后有總結;組織全體員工戶外活動1次，做到活動前有方案，活動后有總結。二是健全了人事資料，各類報表及總結。三是完善了部門組織職能，入職、請假、離職、領料等一系列工作程序以及報表等工作。對南北方分公司返貨管理、對賬也進行了規(guī)范;對返貨監(jiān)督實行人人監(jiān)督，獎懲分明。當然，之所以取得這些好的成績，主要得益于孫總和劉總的有力領導和大家對我工作的支持。在此，我以無限的真誠向大家說聲：謝謝!謝謝大家對我工作的支持與鼓勵!
在行政工作取得一定成績的同時，行政工作還存在著諸多問題：一是在公司原有的企業(yè)文化中，工作開展得不是很順暢，工作開展難度是時出不窮，甚至在某些時候沒法主動性去開展工作。二是深層次的企業(yè)文化尚未取得顯著成效。三是各職能部門未執(zhí)行到位，不能發(fā)揮各部門職能作用，導致工作起來沒有層次感，沒有執(zhí)行力度，沒有工作效率。工作難開展、問題難解決、工作效率難提高。
針對行政工作的種種問題，行政部門將在來年積極、主動加強與各部門領導溝通，協(xié)調好組織工作，起到承上啟下的作用，解決三難問題。把行政部職能工作發(fā)揮到更大、更強!
最后祝公司在新的一年虎虎生財，萬事大吉!
謝謝大家!
各位來賓、同志們：
油品調運分公司2016年工作會暨一屆三次會員會，已經圓滿完成各項議程。
下面，就分公司在“十三五”期間，如何發(fā)展物流企業(yè)，講幾點看法和建議：
一、困難和機遇同在
我們是延長石油大家庭的一員，集團的興衰，與我們息息相關。在過去的一年里，集團遭遇了1998年金融危機以來最嚴峻的挑戰(zhàn)。能否挺壓過關，事關延長石油的生存，更關系到分公司發(fā)展和壯大。
目前，國際油價一度跌穿30美元，遠低于集團公司成本線。2015年，我們就已經感覺到結算工作困難重重。今年，集團資金緊張將會更加凸顯。
機遇方面：
一是化工運輸業(yè)務增多。集團公司“十三五”確定“油 １
氣煤化電”的發(fā)展思路，只要我們做強自己，努力降低成本。那么，未來5年將是化工物流發(fā)展的良好機遇期，也是工貿公司打造“大化工物流企業(yè)”的大好機遇。
二是物流潛在市場大。目前，集團每年物流費用約35億元，而物流現(xiàn)狀是小而分散、水平低下、成本較高。整合發(fā)展化工物流業(yè)務已成了集團的共識和愿望。
三是分公司在不斷壯大。我們自2015年承接集團公司調運業(yè)務以來，經過六年的努力，調運業(yè)務已由單一油氣調運發(fā)展到硫磺濾餅、mtbe、聚丙烯等10多個品種的運輸，特別是在去年，我成功完成了陜西未來能源的調運業(yè)務，雖然調運量不大，但是首次走出集團公司，拓展了市場。
綜合兩方面的因素，集團實物量沒有減少，化工產品還會增加，為我們提供了“穩(wěn)中求增”的有力保障。
二、全力推動物流發(fā)展
二是要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。集團主要領導兩次到工貿調研，對公司發(fā)展化工物流的思路給予了極大肯定，這些都是我們獨具的優(yōu)勢，是非常難得的機遇。但機遇是給努力拼搏的人的賞賜，絕不是天上掉餡餅，我們必須下大力氣努力去爭取才能把握住。
三、確保2016年目標任務
一要打好降本增效組合拳。今年，集團將進一步加強成本管理。對我們來說，降低運輸成本刻不容緩。無論從哪方面下功夫，最終的核心要集中體現(xiàn)在降低成本上，只有降低成本，才能實現(xiàn)增效的目的。
二要加速資金回籠、統(tǒng)籌安排支出。在自上而下資金缺口較大的形勢下，要充分發(fā)揮財務管理職能。要多跑多要、多交流多溝通，開足馬力爭取資金回籠，保證生產經營正常運轉，這是基本底線。
四、圍繞中心、服務大局，全面彰顯黨建活力
一要抓好思想教育。大力推進干部思想建設，把學習常態(tài)化、制度化。中層干部要發(fā)揮好中堅力量的中流砥柱作用，發(fā)揚好群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育積累下來的優(yōu)良作風，以勤懇務實的作風和勇于擔責的態(tài)度，推進生產經營和黨建工作同步發(fā)展。
３
二要做好監(jiān)督執(zhí)紀。要切實擔起主體責任和監(jiān)督責任，對違反八項規(guī)定和廉潔自律有關規(guī)定，進行嚴肅處理和問責。
三要推進民主管理。要逐步提高職工代表參與企業(yè)重要決策的參與度，增強決策的透明度。加強班組建設，充分發(fā)揮好工會的橋梁紐帶作用。
四要筑牢黨建基礎。要進一步加強和改進黨的基層組織建設，切實發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。要充分發(fā)揮共青團作用，力爭在黨建特色性工作方面取得新突破。
各位來賓、同志們，寅羊辭舊，金猴迎新！在猴年來臨之際，再次向在坐的各位拜個早年，希望在新的一年身體健康，萬事如意。
謝謝大家！
現(xiàn)在請全體起立，共唱《延長石油歌》
散會
會后請全體與會人員到一樓門前合影留念。
并請獲獎單位及個人到工會領取獎金。
一、巨人希望以更強健體魄接受中國股民的檢驗
巨人網絡去年完成了從美國退市，今年開始正式進入在國內上市的流程。以今天的巨人網絡來說，在國內企業(yè)里，我們絕對是日子最好過的那5%，但如果回國上市我們還要做的更好。與在美國上市不同，因為老外看不懂中國，其實你臉上有一點雀斑他看不見，但是我們中國的股民是很挑剔的，打聽情報的能力也很強，在國內上市，意味著我們就要準備面對全國股民的檢驗了。在這個時候我們需要回過頭來、關起門來仔細看一看、檢查一下，我們身上有沒有什么毛病，給自己做個全面體檢。如果找到毛病了，我們就把它治一治、改一改，讓我們以盡量美的形象，更健康的體魄去接受挑剔的中國股民將來的檢驗。
二、與馬云新研究成果，讓一個班擁有一個軍的戰(zhàn)斗力
時候，美軍作戰(zhàn)單位已經變成了一個班，而一個班真正的戰(zhàn)斗人員不到一半，剩下都是拿著對講機、拿著手提電腦去完成指令。作戰(zhàn)組織的演變趨勢是這樣一個過程，我想公司組織的未來也會是這樣。
在我看來，未來公司就是一個平臺，公司組成一個大平臺，然后讓很多小的team在上面跑，誰跑贏就成功了。他們的關系是什么?中國改革開放三十年為什么會發(fā)展，就是做了重大的變革。除了大型國有企業(yè)，政府不再管具體經濟組織，只搭一個平臺，由工商局、稅務局、科委等等搭建平臺，搭完這些平臺之后由社會上這些人自己去組成公司，干自己想干的事情。未來的公司架構很可能就是這樣一個強大、自由的平臺，最后看你賺多少錢，而這個團隊人是越少越好。
三、搭建公司化優(yōu)勢平臺，發(fā)揮小團隊潛能
之前我去芬蘭拜訪了全球增長最快的移動游戲公司supercell，和他們的團隊談了五個多小時，給我的感觸非常的深。supercell年稅前利潤15億美金，這么大公司究竟有多少人?到我們拜訪那天為止是169人，其中研發(fā)人員一半，包括舊金山的研發(fā)團隊，而且它還是一個跨國公司，在中國有分支機構，兩個人。5個人就能組成一個項目團隊，單位作戰(zhàn)效率非常驚人。我們中國的傳統(tǒng)企業(yè)在配人上有誤區(qū)，比如這個部門算下來有多少工作量，先劃一個大圈。每一個人是一個小圈，我要找很多小圈把這個大圈把它給蓋上，這是我們的傳統(tǒng)思維。但由于多數(shù)的工作具有脈沖性，并不是每個時間點都需要這么多人，所以這個思維有嚴重的問題。
心。對公司來說好，人少了戰(zhàn)斗效率高了，對公司的成果多了。對個人也好，收入也高了，再一點，因為身邊人少了，每一個人的人際關系也變的簡單了。因為人一旦閑下來，就會惹事，有破壞性，抵消其他人做的貢獻。
四、研發(fā)地位最高，研發(fā)人員是巨人最可愛的人
我們是一個研發(fā)公司，我們公司所有的資源都要向研發(fā)傾斜，人力、財力以及各種資源。公司除了研發(fā)人員，剩下所有的部門都是為研發(fā)服務。我們公司誰的地位最高?誰是最可愛的人?就是研發(fā)人員。因為我們公司的成敗，我們未來的估價是多高，其實就取決于我們的研發(fā)人員。我們公司地位最高的，就應該是各個項目的制作人。
巨人網絡的戰(zhàn)略就是兩個字，精品。我開玩笑說，我們研發(fā)人員在公司走路可以仰起頭走，挺著胸走，為什么?因為你們是公司最核心的人，部隊里面真正打仗的人地位是最高，在前線開槍的，冒槍林彈雨的人地位最高。而權力、責任、利益，這三者是相匹配的。制作人是一個項目成敗的關鍵，所以我們就要給制作人在項目內最大的權力讓他盡情發(fā)揮，如果制作人成功做出精品，公司會抬著花轎帶你去游街，給你的利益回報遠遠超過你的想象，讓你名利雙收。而權力越大就意味著責任越大，利益越大責任也越大。如果項目失敗了，制作人要負責，我們會嚴厲追責。
五、公司只有三個人可以談戰(zhàn)略，其他人抓好執(zhí)行
發(fā)現(xiàn)明顯偏差的時候，咱們以后就不討論了，我們公司只有三個人可以談戰(zhàn)略：我、劉偉、紀學鋒，其他人別談戰(zhàn)略。
在組織架構上，我們第一步要扁平化，過去有六層，典型是一個臃腫的管理架構。扁平化是要建立強大平臺，誕生出更多新項目，然后在平臺上進行發(fā)展。平臺上所有的東西都是共享的，只要在這個平臺上，每一個人做的事都可以扔到平臺上，其他人也可以來研究和享用，大家彼此會有交叉的效應。讓以后每一位研發(fā)人員可以更高效、更短的時間去搞研發(fā)。我們從各個研發(fā)項目精簡人是為了可以建設更加強大的平臺，讓我們更多優(yōu)秀的項目冒出來。
六、超過30歲的人不具備創(chuàng)新能力，未來是年輕人天下
從常識上講，一個人超過30歲，就不具備創(chuàng)新能力了，包括我自己也是。但是為什么我們還可以賴在這個崗位上，還沒有被淘汰呢?雖然我們本身已不具備創(chuàng)新能力，但我們還具有識別年輕人創(chuàng)新點子、組織資源去實施它的'能力。我一直強調，未來是年輕人的天下。雖然目前公司進行結構調整，但對于研發(fā)人才，我們一個都舍不得失去。因為公司只有大膽啟用年輕人，才能保持它更強大的生命力。不要怕年輕，不要怕他犯錯誤，犯錯誤才能成長。
七、策劃短板是制約全行業(yè)發(fā)展問題，需通過制度補足
我還要求各個項目的策劃必須要定期進行交流，并且形成一種制度，全力提高我們的策劃短板。
八、打造聚焦精品的企業(yè)文化，善于抓住業(yè)務的命門
企業(yè)文化對公司特別重要，企業(yè)成功因為它的文化，失敗也因為它的文化。我觀察阿里這么多年，認為阿里成功在于他獨特的文化。馬云主要抓兩件事，戰(zhàn)略和文化。我認為企業(yè)文化就要實用，我們提倡“說到做到”、“只認功勞”、“敢擔責任”、“嚴己寬人”的實用型企業(yè)文化，希望團隊“聚焦聚焦再聚焦”。作為一個部門領導，要把自己的精力聚焦到你所有工作中最核心、最要命的地方，深入進去、扎進去，在這一點上做到全中國人都沒有辦法跟你比，一定要做到這樣，那么你這個公司、你這個項目才能夠成功。腦白金時期，我主抓廣告，結果“今年過節(jié)不收禮，收禮只收腦白金”一炮而紅;推征途時期，我主抓客戶體驗，挨個跟玩家聊天取經，優(yōu)化了征途的客戶體驗，提升留存率。所以對于普通員工，無論是行政、財務還是客服，還是要把工作聚焦到核心，善于抓住業(yè)務的命門。
九、花三個月時間嚴打拍馬屁，違者罰款500元
我對于愛拍馬屁的人深惡痛絕，因為幾點。一個有本事、心理健康的人，都不會去拍領導馬屁;心術不正、想不勞而獲的人，往往喜歡拍馬屁。當年我搞巨人大廈瀕臨破產，公司有難，第一批先走的人就是那些經常拍馬屁的人。所以我東山再起、做腦白金時候，公司文化上有一個規(guī)定，如果下級當著上級的面說上級好話，當場罰款五百。這次我跟劉偉、學鋒說，巨人也先實施三個月，拍馬屁的當場罰款五百塊。因為拍馬屁會把領導給寵壞。
最后我再提一點，也是公司文化方面的，我們大家為人處事要謙卑，謙卑是美德。謙卑主要指兩個方面，一方面是對自己的評估，要客觀，稍往下壓;另一方面對外界、別人的評估要稍往上拔，俗話說“謙虛使人進步，驕傲使人落后”。一個詞概括，是嚴己寬人。
各位同仁們，大家下午好！
經過一年來的勤勞和艱辛，我們走過了忙碌多彩的2015年，迎來了充滿生機的2016年。在此新春佳節(jié)即將來臨之際，我謹代表公司向在這一年以來無私奉獻和辛勤工作的全體員工致以節(jié)日的問候。祝大家在新的一年里：心想事成；工作順利！
一、公司沿革回望
2015年雖已離我們而去，但回首而望，這一年是公司迎難而上的一年，是公司迅速成長的一年，更是公司面對不利形勢，勇于開拓進取的一年。通過公司全體人員的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年銷售總額（元）的好成績，從2002年公司成立到發(fā)展至今，一年一個臺階，一步一個腳印地走到了今天，成功的走向了一條健康穩(wěn)步的發(fā)展之路。
這其中飽含了每一位員工的努力和智慧！回首太行13年的發(fā)展歷程，4680多個日日夜夜里，我們經歷過困苦，面對過挫折；付出過汗水，更多的是收獲了喜悅。今天，我們已經徹底由原來的閥門外殼供應商成功轉型為風力發(fā)電機艙罩供應商，并已穩(wěn)定進入批量供貨，這預示著在未來三年里，我們的產能將大幅度提高，同時質量中求生存也將會愈演愈烈。為了滿足市場需求及鞏固生存地位，在此，我想再一次感謝和太行一路走來的每一位員工，感謝大家對我的信任；對我們太行的信任；是大家的努力和堅持，讓太行在不斷發(fā)展和前進的道路上，能夠走的這樣昂首闊步！ 我更加希望在新的一年里，通過我們一起的努力能使我們太行與正規(guī)化再次越近一個新的臺階！
二、夢想與期望
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來 ”，而真正支撐我走到現(xiàn)在的，正是我今天要講的主題——光榮與夢想，責任和擔當。
每個人都擁有夢想，而我的夢想就是將太行打造成一個受人尊敬的企業(yè)。那什么叫受人尊敬？就是當你非常自豪地告訴你的家人、朋友等“我在太行化工科技有限公司”工作時，他們會以無比羨慕和崇敬的目光望向你，這就是受人尊敬，被人敬仰。
那么，在這新的一年里，我也要對所有在座的太行人提出以下幾點要求： 第一，各級員工必須明確自己肩負的使命，必須為自己制定明確的目標，并有達成目標的堅強意志，面對任何困難，都決不動遙。 第二，要表現(xiàn)出強烈的積極性，充分發(fā)揮出團隊的戰(zhàn)斗力，保持員工隊伍旺盛的士氣與活力。 第三，圍繞“定目標、下計劃、明責權、重結果”這四大管理要素，要不斷強化組織觀念、計劃協(xié)調觀念與系統(tǒng)運作觀念。
作為一名太行人，我希望每個人對工作都要充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地對工作產生責任感。
作為一名太行人，我希望每個人都能彼此信任，相互關懷。信任與關懷是我們每個人以誠相待，和諧團結的前提，更是發(fā)揮團隊力量的基礎。目前，我們各部門之間的合作與溝通還不是很順暢。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。我希望，我們都能有一顆（寬容心）。
三、未來與展望
展望2016年，我們將面臨新的機遇和更大的挑戰(zhàn)，希望大家繼續(xù)努力，開拓創(chuàng)新，以新的思想、新的姿態(tài)、新的努力，譜寫新的篇章！只要我們所有太行人共同努力，齊心協(xié)力不斷開拓進取，在全年的各項工作中努力貫徹實施，與公司一起“中流擊水”，我相信2016年的太行將會百尺竿頭更進一步，在激烈的市場競爭中成為業(yè)界黑馬，贏得美好的未來！
最后，我在此謹代表公司再次向全體員工表示衷心的感謝，并通過你們向你們的家人表示新春的祝福，并給大家拜個早年，祝大家：在新的一年里：心情愉快，身體健康，合家幸福，萬事如意！
謝謝大家！
征兵工作會議發(fā)言稿篇四
同志們：
剛才，縣征兵工作領導小組副組長、人武部政委鄭九勝同志傳達了全市征兵工作會議主要精神，縣委、縣人武部部長、縣征兵工作領導小組副組長__同志全面總結了我縣去年征兵工作，并就今年征兵工作做了細致全面的安排，提出了具體的工作要求，講得很全面，也很到位，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。會上，我還和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門代表簽訂了征兵工作責任書，既然簽訂了責任書，就請大家把責任放在心里、把任務壓在肩上，全力以赴把征兵工作做好。下面，我就做好今年的征兵工作，談幾點意見：
捍衛(wèi)國家主權，維護國家穩(wěn)定，實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一，是我黨、我軍當前最重要、最現(xiàn)實、最緊迫的戰(zhàn)略任務，而征兵工作是推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設的一項全局性、基礎性和戰(zhàn)略性工作，也是為全面建成小康社會提供和平穩(wěn)定環(huán)境的重要舉措。今年是我們國家打響全面建成小康社會攻堅戰(zhàn)、開啟新輝煌的重要一年，在新形勢、新情況下，做好征兵工作，地位更加突出，任務更加艱巨，責任更加重大。為了提高兵員質量、實現(xiàn)強軍目標，從今年起，國家將征兵時間由過去的冬季調整到夏秋季，并建立了新兵“先訓后補”機制，這一調整充分反映出了國家對征兵工作重視程度和對兵員質量要求的提高，也對我們做好今年的征兵工作提出了新的更高的要求。因此，我們必須充分認識新形勢下做好征兵工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，深化認識，真正把這項工作擺到突出位置抓緊抓好。
一是做好征兵工作，是加強國防和軍隊建設、應對各種安全威脅的一項重要措施。盡管和平與發(fā)展是當今時代的主題，但是，縱觀當前國際國內形勢，我國與周邊國家在領土、領海主權問題上的分歧仍然存在，而且在一定程度上繼續(xù)發(fā)酵升溫，西方霸權主義不愿意看到一個日益強大的中國崛起,一些國家不時對中國在政治、經濟、軍事等方面施加壓力，傳統(tǒng)安全因素與非傳統(tǒng)安全因素相互交織，圍繞主權、人權、資源、核武之爭愈演愈烈;聚焦國內，各種不可預見的安全威脅依然存在，一些危害國家主權和各民族群眾共同利益的涉黑、涉恐問題還在出現(xiàn)，這些都對國防和部隊軍事能力建設提出了更高的要求。面對錯綜復雜的國際國內形勢，要保證國家長治久安、人民安居樂業(yè)，就必須挑選優(yōu)秀青年到部隊去，為建設強大國防打下堅實的基礎。同時，隨著經濟社會的發(fā)展、各類突發(fā)性事件和自然災害的發(fā)生，軍隊的任務由單一的軍事功能向多元化擴展，軍隊在支持地方經濟建設、處置各種突發(fā)性事件、應對自然災害等方面發(fā)揮的作用更加突出，做出的貢獻更加巨大。因此，大家一定要站在政治和全局的高度，扎實做好征兵工作，確保向部隊輸送一批素質過硬、思想純潔、政治可靠的高質量兵員，為軍隊執(zhí)行多樣化任務提供可靠和重要的支撐。
二是做好征兵工作，是促進社會就業(yè)、緩解就業(yè)壓力的有效措施。近年來，國家征兵的重點向各類高校畢業(yè)生傾斜，這為我們在當前高校畢業(yè)生逐年增加、社會就業(yè)壓力增大的現(xiàn)狀下，解決高校畢業(yè)生就業(yè)提供了一個有效途徑。調整征兵時間，使學生畢業(yè)時間與征兵時間有機銜接，更加有利于把更多優(yōu)秀青年送到部隊。因此，我們一定要認清形勢、更新觀念，把征兵工作當作是推進國防現(xiàn)代化建設，緩解當前社會就業(yè)壓力的重要舉措來看待，加大宣傳力度，全面做好高校畢業(yè)生的宣傳動員工作。
三是做好征兵工作，是新形勢下造就高素質軍事人才的重要手段。當前，我國適齡青年文化程度大幅提高，高等教育已經進入大眾化發(fā)展階段，為征集高素質兵員提供了有利條件。但同時，隨著經濟的發(fā)展和科技的進步，部隊和社會對人才的需求越來越強烈，征兵與其他行業(yè)對人力資源的競爭也越來越激烈。面對這種形勢，我們必須以更高的標準和要求，努力做好征兵工作，不斷提高兵員征集的起點，為新型軍事人才的培養(yǎng)提供動力源泉。
征兵工作是一項政策性很強的工作，認真執(zhí)行政策規(guī)定，是我們搞好征兵工作，保證新兵質量的基礎。征兵的有關政策、規(guī)定和標準都已經明確，關鍵是嚴格執(zhí)行，抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門在征兵工作中，要牢固樹立保兵員質量就是保戰(zhàn)斗力的觀念，嚴格按政策辦事，堅持依法征兵，確保高標準、高質量。
一要堅持依法征兵。要通過廣泛的宣傳教育，切實增強廣大干部群眾特別是適齡青年的兵役法規(guī)意識，努力形成政府依法開展征兵工作、單位依法完成征兵任務、公民依法履行兵役義務的良好局面。根據近幾年征兵工作的情況來看，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在接受任務時表現(xiàn)出了比較強烈的本位主義的思想，畏難情緒嚴重，對縣政府、縣人武部下達的征兵任務不是主動承擔、想辦法完成，而是講困難、擺條件、找借口，在一定程度上影響了征兵任務的落實。今年要堅決杜絕此類問題的發(fā)生，凡上級下達的任務，任何人不得以任何理由拒絕、推諉或者降低標準，必須全力確保政令、軍令暢通。對違反兵役法規(guī)、拒絕或逃避服兵役的公民，要責令改正，情節(jié)嚴重的，要依法處理;對不能完成征兵任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，要依法追究相關人員的責任，切實維護兵役法規(guī)的權威性和嚴肅性，確保依法征兵工作落到實處。
二要嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定。征兵工作搞得好不好，關鍵在于征兵政策執(zhí)行得嚴不嚴。在執(zhí)行征兵政策上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門負責人和征兵工作人員一定要講政治、講大局、講紀律，不得以任何理由變通政策，擅自放寬征集條件，降低征集標準，具體要做到嚴把政審、體檢、定兵三個環(huán)節(jié)，確保兵員政治、身體、文化、年齡四合格。為保證征兵工作嚴格、規(guī)范、公平、公正，縣人武部要牽頭抓總，提前組織征兵工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部，對征兵工作的政策法規(guī)、程序規(guī)定、標準要求進行嚴格細致的培訓，確保對政策法規(guī)吃得透、講得清、執(zhí)行得好，對轄區(qū)內的預征對象情況清、底數(shù)明。公安部門要嚴格按照《征兵政治審查工作規(guī)定》，認真履行政審程序，切實摸清適齡青年的現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴防將政治不合格青年征入部隊，特別是防止將有劣跡人員征入部隊。在具體辦理兵員政審時，公安機關要負起直接責任，決不能敷衍應付，更不能放寬條件、降低標準，也不能因為某一個青年需要跨地區(qū)異地調查或者調查的情況多，就隨意減化程序、放寬標準?？h教育部門要嚴格按照征兵文化條件把好學歷關，充分發(fā)揮教育信息系統(tǒng)的作用，開展網上學歷核對，堅決杜絕低學歷、假學歷、冒名頂替等問題的發(fā)生。縣衛(wèi)生部門要按照《應征公民體格檢查標準》，抽調專業(yè)技術扎實、責任心強的工作人員，嚴密組織好身體檢查、心理測試和病史調查，防止把患有遺傳病、慢性病、精神病或心理有障礙的青年征入部隊，確保新兵身體條件達到部隊的要求。
三是嚴肅工作紀律。征兵工作中存在的違紀違規(guī)行為，不僅影響新兵質量，而且會嚴重挫傷應征人員的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要始終把廉潔征兵貫穿征兵工作全過程，加強廉政建設、嚴格征兵紀律，打破關系網、過好人情關，杜絕暗箱操作，杜絕后門兵、條子兵，自覺維護黨和政府、人民軍隊的良好形象。各有關部門要對所屬參與征兵工作的人員，搞好廉潔征兵教育，強化監(jiān)督管理，確保不發(fā)生任何問題。紀檢、監(jiān)察部門要對征兵工作實施全程跟蹤檢查，堅決杜絕征兵工作中的各種不正之風。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人武部要及時張榜公布征兵政策規(guī)定、任務指標、工作程序和體檢上站人員、體檢合格人員、體檢政審“雙合格”人員及定兵名單，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高征兵工作的透明度。同時，要設置舉報信箱，公布舉報電話，指定專人負責處理群眾來信來訪，對征兵過程中違反征兵規(guī)定和紀律，優(yōu)親厚友、打政策“擦邊球”、“暗箱操作”，使不合格兵員應征入伍的，要堅決依法予以懲處，絕不姑息遷就。
征兵工作是一項時效性、政策性很強的工作。近年來，隨著國家、軍隊改革的深入和經濟社會快速發(fā)展，我縣征兵工作中出現(xiàn)了一些新情況、新問題，突出表現(xiàn)為適齡青年應征報名積極性不高，征兵工作難度較大。其主要原因是群眾對征兵工作相關法律、法規(guī)、政策知曉率不高，符合學歷要求的適齡青年選擇就業(yè)或者再就學的比率增加，現(xiàn)行優(yōu)撫安置政策對高素質青年吸引力減退等等。這些問題已經影響到我縣征兵任務的完成和兵員質量的提高。面對上述問題，在今年征兵工作提前，時間緊、任務重的前提下，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要未雨綢繆，積極應對，加強協(xié)作配合，廣泛宣傳動員，創(chuàng)造性地開展工作，確保高標準、高質量完成新兵征集任務。
一要認真做好宣傳動員工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須把宣傳教育工作作為征兵工作的首要環(huán)節(jié)抓緊抓好，縣宣傳、教育、廣電、工會、團委、婦聯(lián)等相關部門、群團組織要積極配合人武部，以城鄉(xiāng)適齡青年為重點，深入開展征兵宣傳活動，充分利用廣播電視、網絡等媒體，并結合散發(fā)宣傳材料、張貼刷寫標語等各種有效途徑，廣泛宣傳《國防法》、《國防教育法》和《兵役法》等相關政策法規(guī)，切實提高征兵工作的宣傳覆蓋面和知曉率。特別是縣教育局要和縣人武部密切配合，帶頭進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，做好在校大學生、應屆高中畢業(yè)生和其他社會青年的思想引導工作，宣傳兵員征集相關優(yōu)惠政策，解決他們關注的各種問題，增強他們履行兵役義務的積極性和自覺性，努力提高適齡青年，特別是各類院校應屆畢業(yè)生返鄉(xiāng)率、報名率、上站體檢率和應征入伍率?？h廣電部門要廣泛收集資料，對征兵工作宣傳力度大、措施到位，動員效果明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要加以報道，對工作中推諉應付、措施不力的單位要及時曝光。縣鄉(xiāng)村三級特別是村(居)委會負責人要切實擔負起宣傳工作“第一責任人”的責任，深入到村組、樓院小區(qū)、田間地頭、企業(yè)車間，學校單位，集中開展全方位的宣傳教育活動。
二要全面落實各項優(yōu)撫安置政策。優(yōu)撫安置政策是調動適齡青年踴躍報名參軍的關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要認真按照《國務院關于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》、《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》，以及省政府、省軍區(qū)《加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的意見》和《關于加強新形勢下征兵工作的措施辦法》等政策措施，切實把各項優(yōu)撫安置政策落到實處，維護好士兵合法權益。要對軍屬在產業(yè)發(fā)展上給予扶持，對困難軍屬進行結隊幫扶，充分體現(xiàn)黨和政府對軍屬的關心愛護。對復員回鄉(xiāng)的退役士兵要熱情接待，在生產生活等方面給予大力幫助和支持，使他們盡快投入到家鄉(xiāng)的建設中，盡早發(fā)家致富，力爭在全社會形成一種參軍學技術、復員能致富的良好風尚。民政部門要嚴格執(zhí)行各項優(yōu)撫安置政策，不折不扣將現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金及時足額發(fā)放到戶，切實維護好軍屬和退伍軍人的正當權益。同時，各有關部門要進一步拓寬城鎮(zhèn)退役士兵的安置渠道，積極創(chuàng)造就業(yè)機會，想方設法把他們安置好，要讓軍屬有其位、讓退伍士兵有其用，切實解決參軍人員的后顧之憂，以此激勵更多適齡青年積極報名應征。
三要主動創(chuàng)造便利的應征條件。縣人武部要及時掌握大學生網上報名預征情況，千方百計創(chuàng)造條件，為大學生開辟“綠色通道”，做到“四個優(yōu)先”，即:優(yōu)先報名應征、優(yōu)先上站體檢、優(yōu)先參加政審、優(yōu)先審批入伍，確保大學生合格一個征集一個。各農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對農村適齡青年和高文化素質兵員征集難的問題，認真研究對策，積極創(chuàng)造條件，全面、細致地做好組織動員工作。對應征青年居住分散、交通不便的，要解決好他們參加報名、體檢、政審的交通、食宿問題;對外出務工、經商的應征青年，要考慮適當給予路費補助，進一步激發(fā)他們報名參軍的熱情;對有專業(yè)技術特長的大中專畢業(yè)生，要向他們講清國家政策，鼓勵他們參軍創(chuàng)業(yè)，再闖新路，努力提高兵員的整體素質。
征兵工作是黨和國家賦予各級政府的一項重要政治職責。軍地雙方必須按級負責，齊抓共管，形成合力，全力以赴抓好征兵工作。一是強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要把征兵工作擺上重要議事日程，主要領導要切實擔負起征兵工作“第一責任人”的職責，親自抓、親自管，提高效率，確保成效。要及時調整補充征兵領導小組成員，建立精干高效的征兵辦公室，抽調思想作風好、業(yè)務能力強的人員參加征兵工作，建立健全工作制度，明確職責分工，完善工作機制，為征兵工作的順利開展和創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保障?？h征兵辦公室要加強組織協(xié)調，充分發(fā)揮公安、衛(wèi)生、宣傳、教育、民政、財政等有關職能部門的作用，建立協(xié)調機制，形成工作合力，齊心協(xié)力抓好征兵工作。二是要密切協(xié)調配合?？h公安、衛(wèi)生、宣傳、教育等有關部門要在征兵工作領導小組的統(tǒng)一領導下，按照職責分工，落實專門力量，全力配合做好新兵征集各項工作，確保征兵工作有序高效開展。三是加大督導檢查力度。征兵工作涉及面廣，環(huán)節(jié)較多，難度也比較大，縣征兵辦要嚴格按照各項督導檢查制度，加大對宣傳、報名、體檢、政審、定兵等環(huán)節(jié)和征兵期間違法違紀違規(guī)行為的監(jiān)督檢查，切實規(guī)范征兵程序和行為，確保征兵工作的各項政策規(guī)定得到落實。
“國無防不強，民無軍不安”。同志們，抓好今年的征兵工作，任務光榮，責任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門一定要以強烈的責任心和崇高的使命感，積極研究解決好征兵工作中遇到的新情況和新問題，以扎實的作風，務實的精神，認認真真抓好今年的征兵工作，確保高質量、高標準完成今年征兵工作任務。
謝謝大家!
征兵工作會議發(fā)言稿篇五
同志們：
今天這次會議，是經鎮(zhèn)黨委、政府研究決定召開的一次重要會議，主要目的是貫徹落實全市征兵工作會議精神，安排部署今年的征兵工作任務，動員全鎮(zhèn)上下進一步統(tǒng)一思想、強化措施，確保征兵工作任務圓滿完成。剛才，傳達了今年征兵工作政策，彭部長就去年和今年的征兵工作作了回顧和安排，會議還下發(fā)了《關于做好20xx年征兵工作的意見》，請同志們認真學習領會，切實抓好貫徹落實。下面，根據鎮(zhèn)黨委、政府研究的意見，我講三個方面的問題：
一、充分認清形勢，切實增強做好征兵工作的責任感。
國無防不立，民無兵不安。征兵工作是國防和軍隊建設的一項全局性、基礎性工作，加強國防和軍隊建設，歷來是治國安邦的大事。當前，我國國家安全面臨霸權主義、地區(qū)沖突、民族分裂、恐怖破壞、領土特別是海洋權益爭端等多方面的挑戰(zhàn)與威脅，安全環(huán)境還面臨諸多不確定因素。抓好征兵工作，就是為了國防和軍隊建設打好基礎。同時，我們也要看到，優(yōu)秀青年經過部隊的培養(yǎng)鍛煉，提高了綜合素質，回到地方后，對發(fā)展地方經濟、維護社會穩(wěn)定起到了積極的意義。
過去的一年，在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，各黨總支、村、各有關部門通力協(xié)作，較好地完成了征兵任務。但我們也要看到，現(xiàn)行的征兵工作面臨許多新情況、新問題，主要表現(xiàn)在：一是農村青年大多外出打工，致使農村籍青年主動應征的數(shù)量銳減;二是城鎮(zhèn)退役士兵安置取消，抑制了部分適齡青年的應征愿望;三是經濟社會和國家教育事業(yè)的快速發(fā)展，社會多渠道辦學,高校擴招,導致可征集的適齡青年基數(shù)明顯下降;四是目前的適齡青年中獨生子女比重大，都沒有吃過苦，自愿應征積極性有所下降，可征集兵員數(shù)量不斷減少，征兵工作的形勢日益嚴峻。
近年來，為解決“當兵冷、征兵難”問題，各級做了大量卓有成效的工作，取得了一定成效，去年國家對征集時間進行調整改革，從冬季征兵改為夏秋季征兵，今年國防部征兵辦開通了“全國征兵網”進行網上報名和兵役登記，在定兵方式上將利用輔助決策系統(tǒng)、體檢和政治考核的標準都進行了修正和修改，更加凸顯了國家加大征兵工作力度，向部隊輸送更多的高素質兵員的要求。另外，各級各部門也非常重視征兵工作，今年，山東省委、省政府、省軍區(qū)聯(lián)合下發(fā)了《關于改進完善17市科學發(fā)展綜合考核工作的意見》，正式將征兵工作作為各市科學發(fā)展質量的定性項目，納入考核指標體系，同時今年市政府也將對各單位征兵工作情況進行評比和晾曬，并將嚴格落實獎懲機制。各總支、村，各有關部門要站在講政治、講大局的高度，充分認清做好今年征兵工作的重要性，吃透政策，嚴格程序，強化措施，依法征兵，確保今年的征兵任務圓滿完成。
二、抓好宣傳教育，努力為征兵工作營造良好社會氛圍。
抓好征兵宣傳教育，形成全社會關心支持征兵工作的良好氛圍，是做好征兵工作的基礎。實踐表明，征兵工作任務完成得好不好，在很大程度上取決于宣傳教育搞得是否扎實有效，我們要堅決加大宣傳教育的力度和密度。
黑板報。
上門動員身邊先進典型動員等多種形式，通過宣傳教育，引導廣大適齡青年踴躍報名參軍，自覺接受挑選。
二要算好“三筆賬”。要算好政治賬。依法服兵役是每個公民的光榮義務。國家安全是人民生活幸福的重要保障。我們是人口大國，不可能人人服兵役，所以給軍人軍屬許多優(yōu)待，“當兵入伍、無限榮光”、“一人當兵，全家光榮”，政治上有地位。要算好前途賬。部隊是一所大學校、大熔爐。部隊嚴明的紀律、刻苦的訓練、嚴格的管理，不僅能鍛煉出強壯的體魄、養(yǎng)成令行禁止的優(yōu)良作風，也能培養(yǎng)吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，還能磨煉堅強不屈的戰(zhàn)斗意志。有了這種素質，對將來從政、經商、為人處事都會受益無窮。要算好經濟賬。近年來，政府發(fā)放的經濟補償金大幅提高，義務兵平均每月津貼費達到600多元;我市從20xx年起，把義務兵每年優(yōu)待金提高到8800元，加上退伍費、吃飯穿衣，平均每年在2萬元以上。可以講，入伍當兵，不一定就比打工差。
三要注重宣傳教育的針對性。要突出教育重點，把廣泛宣傳動員與深入細致的思想工作結合起來，把征兵宣傳教育與協(xié)助部隊做好新兵思想穩(wěn)定工作結合起來，教育引導廣大干部群眾和適齡青年自覺履行兵役義務，切實在全社會形成“國防義務，人人有責”和“一人當兵，全家光榮”的良好氛圍。
三、加強組織領導，確保征兵工作順利進行。
剛才，彭部長已對做好今年的征兵工作作出具體安排。各總支、村，各有關部門要結合實際，拿出切實管用的措施，不折不扣抓好落實。
一要加強組織領導。為加強對征兵工作的領導，鎮(zhèn)里成立了由我任組長，分管領導任副組長，有關部門負責人為成員的領導小組;各總支、村也要成立相應機構?？傊?、支部書記是征兵工作的主要責任人，要親自過問、親自動員;民兵連長要切實發(fā)揮職能作用，抓好今年新政策的講解宣傳、初審，配合兵役部門做好走訪調查。
二要形成工作合力。各有關部門要在領導小組的統(tǒng)一領導下，圍繞“一個主體、兩個優(yōu)先”這個核心，認真履行職責，協(xié)調一致開展工作。派出所要針對適齡青年流動性大、外出務工經商多、政審情況復雜的實際，進一步完善三級政審和區(qū)域聯(lián)審制度，確保征集新兵政治上合格。衛(wèi)生院要做好目測體檢和病史調查工作，抽調思想好、業(yè)務精的醫(yī)生成立體檢小組，嚴格標準條件，認真組織查體，防止將不符合征集條件的青年送站體檢，提高進站合格率。教委辦要把好文化關，對青年在校表現(xiàn)及學歷證明進行實事求是的認定，為提高兵員文化質量和定兵決策提供可靠依據。紀委辦要加大監(jiān)督力度，堅決防止和糾正征兵工作中的不正之風。民政科、宣傳科、信息室要協(xié)助兵役機關做好應征青年和家長的思想工作，開展好擁軍優(yōu)屬活動，努力營造全民支持征兵工作的良好氛圍。
三要加強督導檢查。征兵工作領導小組及其辦公室要認真分析研究今年征兵工作中諸如網上報名、體檢和政審標準的修改等新情況、新問題，深入各村進行督導檢查，嚴格執(zhí)行政策標準，切實提高兵員質量，力爭多征集一些高文化素質青年入伍。對完不成征兵任務，或者糊弄應付，造成惡劣影響，要在全鎮(zhèn)通報批評，并在年終考核時扣減相應分值。
同志們，做好今年征兵工作責任重大，意義深遠。希望各總支、村、各有關部門要以高度的政治責任感和強烈的事業(yè)心，團結協(xié)作、務實工作、狠抓落實，確保高標準、高質量地完成征兵任務，為國家和國防建設做出我們應有的貢獻!
謝謝大家!
各位新兵及全體家長：
剛才，武裝部部長就今冬征兵工作的總體情況、新兵輸送時間計劃及膠在注意事項都和大家已交待得一清二楚，大家要按照輸送計劃和周部長的要求認真做好各項準備工作，確保今冬征兵任務順利、圓滿完成。借此機會，我再提幾點希望和要求。
看到在座剛剛穿上綠軍裝的新同志，此時此刻，我的心情也是無比的激動，在這里，我要送給大家八個了：即：珍惜、理解、把握、拼搏。
說珍惜，就是我們每位新戰(zhàn)士要珍惜自己的機會。剛才周部長講了，在座的17名新同志是從全鎮(zhèn)585名適齡青年中挑選出來的優(yōu)秀青年，應該說，不管是在身體條件上，還是政治條件上，你們都是出類拔萃的，你們應該為自己，為自己的子女挑選到部隊而感到驕傲和自豪。人的一生有很多的機會，可當兵的機會卻只有一次。因此，我們要倍加珍惜，到部隊這所大學校去鍛煉培養(yǎng)自己，拓寬視野，提高各方面素質，努力把自己鍛煉成才。
二要理解。這兩個字的份量很重。因為它包含了我們這次征兵工作的全部內涵。首先是我們父母對征兵工作的理解，俗話說：兒行千里母擔憂，做父母的，總是希望自己的子女能留在身邊，關心照顧好家庭，但你們卻伸明大義，積極送子參軍，因為你們理解國家的需要，理解子女的選擇，這也是我們開展征兵工作的基礎。作為我們應征青年本人，你們能放棄滿意的工作，放棄優(yōu)越的家庭環(huán)境，積極到部隊磨煉自己，因為你們理解自己所擔負的職責，理解父母對自己成長的期望。因此，在座的各位新戰(zhàn)友一定要時刻牢記我們親人和家鄉(xiāng)人民的重托，到部隊刻苦訓練，敢于拼搏，決不辜負家鄉(xiāng)人民的殷切期望。
三是要把握?，F(xiàn)代社會是個競爭的社會。部隊和地方都是一樣，一切都得依靠自己主觀努力，成績不是等來的，而是要靠自己去努力爭取的。現(xiàn)在部隊正在朝正規(guī)化、現(xiàn)代化方向發(fā)展，各方面需要的人才也很多，特別是兵役制度改革后，轉士官、考學提干的機會也很多，大家一定要努力爭取，把握好機會，為我們塘橋爭光、為父母親爭光。
四是要拼搏。到部隊后，大家都站在同一起跑上，要想獲得成功，就必須有一股敢于拼搏，永不服輸?shù)膭蓬^。俗話講：人生能有幾回搏。作為年輕人，我們就應該有一種只爭朝夕的勁頭，拼一拼，闖一闖，看看在我們17位新同志中誰的進步快，誰的喜報多，這也是對我們家鄉(xiāng)人民和父母親最大的安慰和回報。
最后，我再強調一下，各單位分管領導和民兵營連長回去后做好三項工作：
1、認真抓好軍屬家庭的優(yōu)撫慰問工作，切實幫助解決一些實際困難。
2、認真做好新兵同志的監(jiān)管保護工作，各單位要明確任務，落實責任人，確保新兵離境之前在任何環(huán)節(jié)不出絲毫差錯。
3、按照新兵運輸時間計劃，認真組織，妥善安排，確保安全、準點，順順利利地把新戰(zhàn)士送入部隊。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意。
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征兵工作會議發(fā)言稿篇六
工作已經挺長時間了，通過這段時間向前輩們的學習和通過教學訓練摸索的經驗，感覺自己成長了很多，對體育教學和籃球隊的訓練有了一定的認識。前一階段的工作已經結束，在下一階段中我將繼續(xù)努力，認真學習，爭取更大的成績。
在體育教學方面，我主要是針對體質監(jiān)測的項目進行的教學，到下半年，四年級的學生升入五年級，他們進入水平三的階段，測試項目和四年級的時候有所變化，他們的項目是：
400米跑（50米×8往返跑）臺階試驗。
坐位體前屈仰臥起坐擲實心球握力。
50米跑（25米×2往返跑）立定跳遠跳繩籃球運球。
足球顛球排球墊球。
我準備選取400米、仰臥起坐和50米跑作為體質測試的項目，其中男生的400米及格成績是1分55秒，仰臥起坐一分鐘是22個及格，50米跑10.50秒；女生的400米及格成績是1分55秒，仰臥起坐一分鐘是22個及格，50米跑11.0秒.從這學期起，我就針對400米進行了訓練，每節(jié)體育課準備活動要跑3圈，從昨天起開始測試400米，我打算在放假前對所有學生要測試兩遍，不及格的每節(jié)課都要測，爭取讓所有學生都能達標。針對仰臥起坐我想每節(jié)課借出15個小墊子，把學生分成兩組，兩個人一小組進行比賽，看誰能做得多，看誰能在一分鐘之內做的多，另外布置仰臥起坐的家庭作業(yè)，讓父母簽字，通過父母督促學生進行練習。50米跑成績基本都能達標，我將隨堂進行測試。
訓練方面，目前女子籃球隊一共有16名隊員，其中有11人能堅持訓練，他們是四年級二班姚清怡、李丁，四年級四班褚朝媛、丁芊瑤、袁一萌，四年級六班王琦予、宋云菲、朱天玥，五年級徐依慈、譚宇楠、劉瑞錦和三年級五班的姜玉寧。經過半年的訓練，這些學生已經培養(yǎng)起了籃球的興趣，基本的籃球運球、傳球和三步上籃技術都已經掌握，在下一步的訓練中我將重點針對體能和基本配合的練習。在訓練中要保證訓練時間，每天下午的四點半到五點半按時訓練，嚴格要求請假制度。不斷發(fā)現(xiàn)新的有天賦的學生，讓他們補充到現(xiàn)有的隊伍中，保證梯隊建設。平時多與班主任和家長交流，讓他們打消顧慮，支持我們的訓練。
我相信，通過我的不斷努力，一定會取得更大的成績。
征兵工作會議發(fā)言稿篇七
大家上午好：
通過兩天來的會議，我們既回顧總結了20xx年的工作，同時又對20xx年安全生產工作進行了策劃與討論;在會議召開期間，各位以高度負責的態(tài)度和敬業(yè)精神，暢所欲言，提出了許多寶貴的建議。會議開得熱烈、緊奏，可以說這次會議既是一次團結、務實的會議，又是一次鼓舞斗志、催人奮進的會議，我相信，今年這次大會的勝利召開，對于促進公司管理，統(tǒng)一思想，匯集智慧，凝聚力量，實現(xiàn)集團公司20xx全年各項奮斗目標，必將產生積極的推動作用。借此機會，我謹代表集團公司向大會取得圓滿成功表示熱烈祝賀!向參加會議的全體與會人員致以親切的慰問和誠摯的謝意!
會上，我認真聽取了各位的匯報情況和具體討論結果，李海平礦長所作的銅川喬子梁煤礦20xx年回顧總結和20xx年安全生產整體工作計劃報告，實事求是地總結了煤礦去年一年來的工作，客觀分析了煤礦當前面臨的形勢和具體的工作任務，提出了今年煤礦的各項奮斗目標。同時，參會人員緊緊圍繞喬子梁煤礦的具體工作和公司項目發(fā)展的實施情況，進行了全面深入的研究，對具體的工作任務有了清晰的認識?？偟膩碇v，可以概括為思路清晰，目標明確，措施得力，安排得當。希望大家積極行動起來，貫徹落實好這次會議精神，把智慧和力量聚集到大會提出的奮斗目標上來，奪取全年各項工作任務的全面勝利。下面我講幾點意見：
一、回顧工作，總結經驗求進取。
喬子梁煤礦是我們投入巨額資金打造的60萬噸機械化改造礦井，在煤炭市場持續(xù)低迷的情況下，我們始終堅定信心，一路艱辛走來，從煤礦地面到煤礦的井下，付出了巨大的投資代價。
(一)投資情況。
(二)完成情況。
20xx年開始至20xx年，煤礦將基礎建設工作一步步向前推進，克服困難!通過三年的改造，在20xx完成的基礎上，20xx年10月份完成了喬子梁煤礦第一個首采工作面的安裝和試采運轉工作。去年實現(xiàn)完成產量13.94萬噸;20xx年10月至12月完成10.98萬噸;20xx年1月完成4.92萬噸;全年銷售原煤量為18.85萬噸;銷售煤款2709.27萬元。標志著煤礦的機械化程度的提高，產能和抗災也有了很大的提升，確保了煤礦的安全工作。
(三)項目拓展。
我們要認真總結，發(fā)揮成績，促進煤礦要沿著健康、科學、規(guī)范的方向不斷前進，在喬子梁煤礦技改取得跨越性發(fā)展成果的同時，20xx年底在陜西省銅川市注冊了銅川市普正能源有限公司，注冊資金1億元，啟動了銅川“豐邑煤電一體化”項目。在一年來的時間，我們掌握了國家對低熱值煤電項目的優(yōu)惠政策，得到了陜西省政府、銅川市政府和銅川市印臺區(qū)區(qū)委、區(qū)政府的大力支持和幫助，對煤電項目的推進工作奠定了堅實的基礎工作。十月份由海南三亞一本投資公司成功收購西藏金正礦業(yè)發(fā)展有限公司100%的股權，并開展相應的基礎資料建設和前期規(guī)劃設計，促進了下一步工作的實施。
二、艱苦創(chuàng)業(yè)，增強信心求發(fā)展。
雖然，煤礦井下實現(xiàn)綜采、綜掘后，減輕了職工勞動強度;但是技術要求更高。特別是在煤炭市場不景氣的情況下，煤礦現(xiàn)今面臨的情況更是需求人員多、包袱重、戰(zhàn)線長、開采深、環(huán)節(jié)多、地質復雜。假若有點成績就沾沾自喜，安于現(xiàn)狀，必然會陷入固步自封的境地。為了避免出現(xiàn)思想滿足和情緒消極現(xiàn)象;我們仍然要繼續(xù)增強信心，發(fā)揮艱苦創(chuàng)業(yè)和自強不息的奮斗精神。積極創(chuàng)新、克服困難，用實際行動接受礦井復雜的條件給我們帶來的考驗。在實踐中不斷加強磨煉，從根本上解決好存在的問題。在思想上真正扎根于煤礦的發(fā)展。遵照“管理、裝備、培訓”三并重原則，認真組織，精心安排，分解好今年的重點任務。
同時，還要不負眾望、迎難而上，緊緊抓住銅川豐邑煤電項目工作和西藏金正礦業(yè)發(fā)展有限公司前期任務的繼續(xù)推進，重點突出豐邑煤田總體規(guī)劃和籌建工作。加強與政府的溝通，推動與陜煤化的合作。
三、穩(wěn)定隊伍，優(yōu)勢發(fā)揮是關鍵。
同時更要認真培養(yǎng)專業(yè)技術人員，積極推廣新產品、新技術、新工藝的采煤方法，不斷推進煤礦技術進步。不斷提高業(yè)務技術素質和管理創(chuàng)新能力;因為今年的各項工作目標，任務非常艱巨，要充分發(fā)揮優(yōu)勢骨干作用。在我礦掘進接替工作面上要有新突破，用技術攻堅，保障掘進工作有新的進展目標。是鞏固煤礦持續(xù)發(fā)展的必然規(guī)律。
在各項工作的實施過程中，首先要保證領導班子隊伍的穩(wěn)定，確保領導班子能夠成為積極主動、共同吃苦的領導團隊。培養(yǎng)其說實話、辦實事、求實效，真心實意、真抓實干、統(tǒng)領全局的領導工作作風，發(fā)揮其重要的關鍵領導作用。使管理工作由“虛”變“實”，為我公司奮斗目標順利實現(xiàn)，提供強大的精神動力。
四、強化管理，優(yōu)化資金供需保障;。
隨著煤炭市場回落，煤炭滯銷、價格低迷，在加上我們的產品質量比較差，成本較高。更還有許多項目在今年需要推進和投資，所以我們資金使用要精打細算，更要勒緊腰帶，把每一分錢都要花在刀刃上，每一點材料都要用在關鍵處。周轉好資金運作是關鍵的一年，專項的資金必須完成專項的工程。確保重點建設項目加快進度，降低資金風險，提高經濟效率，為集團公司整體產業(yè)布局提供保障。
根據公司項目的推進和投資需要，面臨著資金額需求量很大，所以要積極拓展投新的投資渠道，調整發(fā)展戰(zhàn)略模式，尋求大項目強強聯(lián)手的合作伙伴，普正集團和山東建邦集團已經建立了合作關系。今年，還需要繼續(xù)推動與陜西陜煤化集團銅川礦務局的戰(zhàn)略合作。為銅川市豐邑煤電一體化項目建設的發(fā)展注入新的活力，為企業(yè)資金重筑了新局面。
普正發(fā)展的需要，公司要對整體資金運籌實行集中管控，借鑒好企業(yè)的財務工作方式，推行公司各部門今后要合理周密做好資金的預算使用計劃，通過決策審議，按照資金計劃進行撥付項目資金，抓好資金管理工作，可實現(xiàn)資金優(yōu)化和集中有效使用。
五、綜合推進，統(tǒng)籌規(guī)劃找策略;。
(1)銅川喬子梁煤礦要按照既定計劃加快推進竣工驗收進度，在確保安全生產前提下，堅定不移完成60萬噸竣工驗收等配套設施達到竣工驗收條件。
(2)銅川市“豐邑煤電一體化”項目是銅川市普正能源公司的重點開發(fā)項目，前期花費很大，今年，重點抓好豐邑煤田總體發(fā)展規(guī)劃，全力突破煤電項目穩(wěn)步向上推進。
(3)、房地產開發(fā),借鑒前期開發(fā)的良好經驗，根據市場形勢穩(wěn)步鞏固房地產的實施管理，樹立企業(yè)社會形象。
(4)、西藏金正礦業(yè)發(fā)展有限公司項目的推進工作要穩(wěn)步、扎實、認真、積極地去實施后期延伸和探、鉆、采工作。不得搞盲目性投資，對不熟悉的情況和不了解的情況要深入了解與仔細調研。
通過會議，我們20xx的工作任務、目標方向已經明確，要以大局為重，從具體經營管理中著手，動員一切力量，繃緊安全生產不放松、開創(chuàng)經營管理謀發(fā)展，全力抓好20xx年公司各項工作任務的落實，為推動公司新的跨越，取得更大的成功而努力奮斗!
謝謝大家!
征兵工作會議發(fā)言稿篇八
各位新兵及全體家長：
剛才，武裝部部長就今冬征兵工作的總體情況、新兵輸送時間計劃及膠在注意事項都和大家已交待得一清二楚，大家要按照輸送計劃和周部長的要求認真做好各項準備工作，確保今冬征兵任務順利、圓滿完成。借此機會，我再提幾點希望和要求。
看到在座剛剛穿上綠軍裝的新同志，此時此刻，我的心情也是無比的激動，在這里，我要送給大家八個了：即：珍惜、理解、把握、拼搏。
說珍惜，就是我們每位新戰(zhàn)士要珍惜自己的機會。剛才周部長講了，在座的17名新同志是從全鎮(zhèn)585名適齡青年中挑選出來的優(yōu)秀青年，應該說，不管是在身體條件上，還是政治條件上，你們都是出類拔萃的，你們應該為自己，為自己的子女挑選到部隊而感到驕傲和自豪。人的一生有很多的機會，可當兵的機會卻只有一次。因此，我們要倍加珍惜，到部隊這所大學校去鍛煉培養(yǎng)自己，拓寬視野，提高各方面素質，努力把自己鍛煉成才。
二要理解。這兩個字的份量很重。因為它包含了我們這次征兵工作的全部內涵。首先是我們父母對征兵工作的理解，俗話說：兒行千里母擔憂，做父母的，總是希望自己的子女能留在身邊，關心照顧好家庭，但你們卻伸明大義，積極送子參軍，因為你們理解國家的需要，理解子女的選擇，這也是我們開展征兵工作的基礎。作為我們應征青年本人，你們能放棄滿意的工作，放棄優(yōu)越的家庭環(huán)境，積極到部隊磨煉自己，因為你們理解自己所擔負的職責，理解父母對自己成長的期望。因此，在座的各位新戰(zhàn)友一定要時刻牢記我們親人和家鄉(xiāng)人民的重托，到部隊刻苦訓練，敢于拼搏，決不辜負家鄉(xiāng)人民的殷切期望。
三是要把握。現(xiàn)代社會是個競爭的社會。部隊和地方都是一樣，一切都得依靠自己主觀努力，成績不是等來的，而是要靠自己去努力爭取的?，F(xiàn)在部隊正在朝正規(guī)化、現(xiàn)代化方向發(fā)展，各方面需要的人才也很多，特別是兵役制度改革后，轉士官、考學提干的機會也很多，大家一定要努力爭取，把握好機會，為我們塘橋爭光、為父母親爭光。
四是要拼搏。到部隊后，大家都站在同一起跑上，要想獲得成功，就必須有一股敢于拼搏，永不服輸?shù)膭蓬^。俗話講：人生能有幾回搏。作為年輕人，我們就應該有一種只爭朝夕的勁頭，拼一拼，闖一闖，看看在我們17位新同志中誰的進步快，誰的喜報多，這也是對我們家鄉(xiāng)人民和父母親最大的安慰和回報。
最后，我再強調一下，各單位分管領導和民兵營連長回去后做好三項工作：
1、認真抓好軍屬家庭的優(yōu)撫慰問工作，切實幫助解決一些實際困難。
2、認真做好新兵同志的監(jiān)管保護工作，各單位要明確任務，落實責任人，確保新兵離境之前在任何環(huán)節(jié)不出絲毫差錯。
3、按照新兵運輸時間計劃，認真組織，妥善安排，確保安全、準點，順順利利地把新戰(zhàn)士送入部隊。
最后，祝大家身體健康，工作順利，萬事如意。
征兵工作會議發(fā)言稿篇九
征兵工作作為國防和軍隊建設中一項根本性、基礎性的重要工作，有著極其重要的地位，相關人員在征兵工作會議。
講話稿。
同志們：
剛才，縣征兵工作領導小組副組長、人武部政委鄭九勝同志傳達了全市征兵工作會議主要精神，縣委、縣人武部部長、縣征兵工作領導小組副組長__同志全面總結了我縣去年征兵工作，并就今年征兵工作做了細致全面的安排，提出了具體的工作要求，講得很全面，也很到位，我完全同意，請大家認真抓好貫徹落實。會上，我還和4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門代表簽訂了征兵工作。
責任書。
既然簽訂了責任書就請大家把責任放在心里、把任務壓在肩上全力以赴把征兵工作做好。下面我就做好今年的征兵工作談幾點意見：
捍衛(wèi)國家主權，維護國家穩(wěn)定，實現(xiàn)祖國和平統(tǒng)一，是我黨、我軍當前最重要、最現(xiàn)實、最緊迫的戰(zhàn)略任務，而征兵工作是推進國防和軍隊現(xiàn)代化建設的一項全局性、基礎性和戰(zhàn)略性工作，也是為全面建成小康社會提供和平穩(wěn)定環(huán)境的重要舉措。今年是我們國家打響全面建成小康社會攻堅戰(zhàn)、開啟新輝煌的重要一年，在新形勢、新情況下，做好征兵工作，地位更加突出，任務更加艱巨，責任更加重大。為了提高兵員質量、實現(xiàn)強軍目標，從今年起，國家將征兵時間由過去的冬季調整到夏秋季，并建立了新兵“先訓后補”機制，這一調整充分反映出了國家對征兵工作重視程度和對兵員質量要求的提高，也對我們做好今年的征兵工作提出了新的更高的要求。因此，我們必須充分認識新形勢下做好征兵工作的重要性和緊迫性，統(tǒng)一思想，深化認識，真正把這項工作擺到突出位置抓緊抓好。
一是做好征兵工作，是加強國防和軍隊建設、應對各種安全威脅的一項重要措施。盡管和平與發(fā)展是當今時代的主題，但是，縱觀當前國際國內形勢，我國與周邊國家在領土、領海主權問題上的分歧仍然存在，而且在一定程度上繼續(xù)發(fā)酵升溫，西方霸權主義不愿意看到一個日益強大的中國崛起,一些國家不時對中國在政治、經濟、軍事等方面施加壓力，傳統(tǒng)安全因素與非傳統(tǒng)安全因素相互交織，圍繞主權、人權、資源、核武之爭愈演愈烈;聚焦國內，各種不可預見的安全威脅依然存在，一些危害國家主權和各民族群眾共同利益的涉黑、涉恐問題還在出現(xiàn)，這些都對國防和部隊軍事能力建設提出了更高的要求。面對錯綜復雜的國際國內形勢，要保證國家長治久安、人民安居樂業(yè)，就必須挑選優(yōu)秀青年到部隊去，為建設強大國防打下堅實的基礎。同時，隨著經濟社會的發(fā)展、各類突發(fā)性事件和自然災害的發(fā)生，軍隊的任務由單一的軍事功能向多元化擴展，軍隊在支持地方經濟建設、處置各種突發(fā)性事件、應對自然災害等方面發(fā)揮的作用更加突出，做出的貢獻更加巨大。因此，大家一定要站在政治和全局的高度，扎實做好征兵工作，確保向部隊輸送一批素質過硬、思想純潔、政治可靠的高質量兵員，為軍隊執(zhí)行多樣化任務提供可靠和重要的支撐。
二是做好征兵工作，是促進社會就業(yè)、緩解就業(yè)壓力的有效措施。近年來，國家征兵的重點向各類高校畢業(yè)生傾斜，這為我們在當前高校畢業(yè)生逐年增加、社會就業(yè)壓力增大的現(xiàn)狀下，解決高校畢業(yè)生就業(yè)提供了一個有效途徑。調整征兵時間，使學生畢業(yè)時間與征兵時間有機銜接，更加有利于把更多優(yōu)秀青年送到部隊。因此，我們一定要認清形勢、更新觀念，把征兵工作當作是推進國防現(xiàn)代化建設，緩解當前社會就業(yè)壓力的重要舉措來看待，加大宣傳力度，全面做好高校畢業(yè)生的宣傳動員工作。
三是做好征兵工作，是新形勢下造就高素質軍事人才的重要手段。當前，我國適齡青年文化程度大幅提高，高等教育已經進入大眾化發(fā)展階段，為征集高素質兵員提供了有利條件。但同時，隨著經濟的發(fā)展和科技的進步，部隊和社會對人才的需求越來越強烈，征兵與其他行業(yè)對人力資源的競爭也越來越激烈。面對這種形勢，我們必須以更高的標準和要求，努力做好征兵工作，不斷提高兵員征集的起點，為新型軍事人才的培養(yǎng)提供動力源泉。
征兵工作是一項政策性很強的工作，認真執(zhí)行政策規(guī)定，是我們搞好征兵工作，保證新兵質量的基礎。征兵的有關政策、規(guī)定和標準都已經明確，關鍵是嚴格執(zhí)行，抓好落實。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門在征兵工作中，要牢固樹立保兵員質量就是保戰(zhàn)斗力的觀念，嚴格按政策辦事，堅持依法征兵，確保高標準、高質量。
一要堅持依法征兵。要通過廣泛的宣傳教育，切實增強廣大干部群眾特別是適齡青年的兵役法規(guī)意識，努力形成政府依法開展征兵工作、單位依法完成征兵任務、公民依法履行兵役義務的良好局面。根據近幾年征兵工作的情況來看，有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)在接受任務時表現(xiàn)出了比較強烈的本位主義的思想，畏難情緒嚴重，對縣政府、縣人武部下達的征兵任務不是主動承擔、想辦法完成，而是講困難、擺條件、找借口，在一定程度上影響了征兵任務的落實。今年要堅決杜絕此類問題的發(fā)生，凡上級下達的任務，任何人不得以任何理由拒絕、推諉或者降低標準，必須全力確保政令、軍令暢通。對違反兵役法規(guī)、拒絕或逃避服兵役的公民，要責令改正，情節(jié)嚴重的，要依法處理;對不能完成征兵任務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，要依法追究相關人員的責任，切實維護兵役法規(guī)的權威性和嚴肅性，確保依法征兵工作落到實處。
二要嚴格執(zhí)行征兵政策規(guī)定。征兵工作搞得好不好，關鍵在于征兵政策執(zhí)行得嚴不嚴。在執(zhí)行征兵政策上，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門負責人和征兵工作人員一定要講政治、講大局、講紀律，不得以任何理由變通政策，擅自放寬征集條件，降低征集標準，具體要做到嚴把政審、體檢、定兵三個環(huán)節(jié)，確保兵員政治、身體、文化、年齡四合格。為保證征兵工作嚴格、規(guī)范、公平、公正，縣人武部要牽頭抓總，提前組織征兵工作人員和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)專武干部，對征兵工作的政策法規(guī)、程序規(guī)定、標準要求進行嚴格細致的培訓，確保對政策法規(guī)吃得透、講得清、執(zhí)行得好，對轄區(qū)內的預征對象情況清、底數(shù)明。公安部門要嚴格按照《征兵政治審查工作規(guī)定》，認真履行政審程序，切實摸清適齡青年的現(xiàn)實表現(xiàn)，嚴防將政治不合格青年征入部隊，特別是防止將有劣跡人員征入部隊。在具體辦理兵員政審時，公安機關要負起直接責任，決不能敷衍應付，更不能放寬條件、降低標準，也不能因為某一個青年需要跨地區(qū)異地調查或者調查的情況多，就隨意減化程序、放寬標準?？h教育部門要嚴格按照征兵文化條件把好學歷關，充分發(fā)揮教育信息系統(tǒng)的作用，開展網上學歷核對，堅決杜絕低學歷、假學歷、冒名頂替等問題的發(fā)生?？h衛(wèi)生部門要按照《應征公民體格檢查標準》，抽調專業(yè)技術扎實、責任心強的工作人員，嚴密組織好身體檢查、心理測試和病史調查，防止把患有遺傳病、慢性病、精神病或心理有障礙的青年征入部隊，確保新兵身體條件達到部隊的要求。
三是嚴肅工作紀律。征兵工作中存在的違紀違規(guī)行為，不僅影響新兵質量，而且會嚴重挫傷應征人員的積極性。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要始終把廉潔征兵貫穿征兵工作全過程，加強廉政建設、嚴格征兵紀律，打破關系網、過好人情關，杜絕暗箱操作，杜絕后門兵、條子兵，自覺維護黨和政府、人民軍隊的良好形象。各有關部門要對所屬參與征兵工作的人員，搞好廉潔征兵教育，強化監(jiān)督管理，確保不發(fā)生任何問題。紀檢、監(jiān)察部門要對征兵工作實施全程跟蹤檢查，堅決杜絕征兵工作中的各種不正之風。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人武部要及時張榜公布征兵政策規(guī)定、任務指標、工作程序和體檢上站人員、體檢合格人員、體檢政審“雙合格”人員及定兵名單，主動接受群眾監(jiān)督，努力提高征兵工作的透明度。同時，要設置舉報信箱，公布舉報電話，指定專人負責處理群眾來信來訪，對征兵過程中違反征兵規(guī)定和紀律，優(yōu)親厚友、打政策“擦邊球”、“暗箱操作”，使不合格兵員應征入伍的，要堅決依法予以懲處，絕不姑息遷就。
征兵工作是一項時效性、政策性很強的工作。近年來，隨著國家、軍隊改革的深入和經濟社會快速發(fā)展，我縣征兵工作中出現(xiàn)了一些新情況、新問題，突出表現(xiàn)為適齡青年應征報名積極性不高，征兵工作難度較大。其主要原因是群眾對征兵工作相關法律、法規(guī)、政策知曉率不高，符合學歷要求的適齡青年選擇就業(yè)或者再就學的比率增加，現(xiàn)行優(yōu)撫安置政策對高素質青年吸引力減退等等。這些問題已經影響到我縣征兵任務的完成和兵員質量的提高。面對上述問題，在今年征兵工作提前，時間緊、任務重的前提下，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要未雨綢繆，積極應對，加強協(xié)作配合，廣泛宣傳動員，創(chuàng)造性地開展工作，確保高標準、高質量完成新兵征集任務。
一要認真做好宣傳動員工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門必須把宣傳教育工作作為征兵工作的首要環(huán)節(jié)抓緊抓好，縣宣傳、教育、廣電、工會、團委、婦聯(lián)等相關部門、群團組織要積極配合人武部，以城鄉(xiāng)適齡青年為重點，深入開展征兵宣傳活動，充分利用廣播電視、網絡等媒體，并結合散發(fā)宣傳材料、張貼刷寫標語等各種有效途徑，廣泛宣傳《國防法》、《國防教育法》和《兵役法》等相關政策法規(guī)，切實提高征兵工作的宣傳覆蓋面和知曉率。特別是縣教育局要和縣人武部密切配合，帶頭進學校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進企業(yè)，做好在校大學生、應屆高中畢業(yè)生和其他社會青年的思想引導工作，宣傳兵員征集相關優(yōu)惠政策，解決他們關注的各種問題，增強他們履行兵役義務的積極性和自覺性，努力提高適齡青年，特別是各類院校應屆畢業(yè)生返鄉(xiāng)率、報名率、上站體檢率和應征入伍率?？h廣電部門要廣泛收集資料，對征兵工作宣傳力度大、措施到位，動員效果明顯的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門要加以報道，對工作中推諉應付、措施不力的單位要及時曝光?？h鄉(xiāng)村三級特別是村(居)委會負責人要切實擔負起宣傳工作“第一責任人”的責任，深入到村組、樓院小區(qū)、田間地頭、企業(yè)車間，學校單位，集中開展全方位的宣傳教育活動。
二要全面落實各項優(yōu)撫安置政策。優(yōu)撫安置政策是調動適齡青年踴躍報名參軍的關鍵。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要認真按照《國務院關于進一步做好城鎮(zhèn)退役士兵安置工作的通知》、《國務院辦公廳轉發(fā)民政部等部門關于扶持城鎮(zhèn)退役士兵自謀職業(yè)優(yōu)惠政策意見的通知》，以及省政府、省軍區(qū)《加強退役士兵職業(yè)教育和技能培訓工作的意見》和《關于加強新形勢下征兵工作的措施辦法》等政策措施，切實把各項優(yōu)撫安置政策落到實處，維護好士兵合法權益。要對軍屬在產業(yè)發(fā)展上給予扶持，對困難軍屬進行結隊幫扶，充分體現(xiàn)黨和政府對軍屬的關心愛護。對復員回鄉(xiāng)的退役士兵要熱情接待，在生產生活等方面給予大力幫助和支持，使他們盡快投入到家鄉(xiāng)的建設中，盡早發(fā)家致富，力爭在全社會形成一種參軍學技術、復員能致富的良好風尚。民政部門要嚴格執(zhí)行各項優(yōu)撫安置政策，不折不扣將現(xiàn)役軍人家屬優(yōu)待金及時足額發(fā)放到戶，切實維護好軍屬和退伍軍人的正當權益。同時，各有關部門要進一步拓寬城鎮(zhèn)退役士兵的安置渠道，積極創(chuàng)造就業(yè)機會，想方設法把他們安置好，要讓軍屬有其位、讓退伍士兵有其用，切實解決參軍人員的后顧之憂，以此激勵更多適齡青年積極報名應征。
三要主動創(chuàng)造便利的應征條件?？h人武部要及時掌握大學生網上報名預征情況，千方百計創(chuàng)造條件，為大學生開辟“綠色通道”，做到“四個優(yōu)先”，即:優(yōu)先報名應征、優(yōu)先上站體檢、優(yōu)先參加政審、優(yōu)先審批入伍，確保大學生合格一個征集一個。各農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)要針對農村適齡青年和高文化素質兵員征集難的問題，認真研究對策，積極創(chuàng)造條件，全面、細致地做好組織動員工作。對應征青年居住分散、交通不便的，要解決好他們參加報名、體檢、政審的交通、食宿問題;對外出務工、經商的應征青年，要考慮適當給予路費補助，進一步激發(fā)他們報名參軍的熱情;對有專業(yè)技術特長的大中專畢業(yè)生，要向他們講清國家政策，鼓勵他們參軍創(chuàng)業(yè)，再闖新路，努力提高兵員的整體素質。
征兵工作是黨和國家賦予各級政府的一項重要政治職責。軍地雙方必須按級負責，齊抓共管，形成合力，全力以赴抓好征兵工作。一是強化組織領導。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要把征兵工作擺上重要議事日程，主要領導要切實擔負起征兵工作“第一責任人”的職責，親自抓、親自管，提高效率，確保成效。要及時調整補充征兵領導小組成員，建立精干高效的征兵辦公室，抽調思想作風好、業(yè)務能力強的人員參加征兵工作，建立健全工作制度，明確職責分工，完善工作機制，為征兵工作的順利開展和創(chuàng)新發(fā)展提供堅強保障?？h征兵辦公室要加強組織協(xié)調，充分發(fā)揮公安、衛(wèi)生、宣傳、教育、民政、財政等有關職能部門的作用，建立協(xié)調機制，形成工作合力，齊心協(xié)力抓好征兵工作。二是要密切協(xié)調配合?？h公安、衛(wèi)生、宣傳、教育等有關部門要在征兵工作領導小組的統(tǒng)一領導下，按照職責分工，落實專門力量，全力配合做好新兵征集各項工作，確保征兵工作有序高效開展。三是加大督導檢查力度。征兵工作涉及面廣，環(huán)節(jié)較多，難度也比較大，縣征兵辦要嚴格按照各項督導檢查制度，加大對宣傳、報名、體檢、政審、定兵等環(huán)節(jié)和征兵期間違法違紀違規(guī)行為的監(jiān)督檢查，切實規(guī)范征兵程序和行為，確保征兵工作的各項政策規(guī)定得到落實。
“國無防不強，民無軍不安”。同志們，抓好今年的征兵工作，任務光榮，責任重大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門一定要以強烈的責任心和崇高的使命感，積極研究解決好征兵工作中遇到的新情況和新問題，以扎實的作風，務實的精神，認認真真抓好今年的征兵工作，確保高質量、高標準完成今年征兵工作任務。
謝謝大家!
同志們：
這次全縣征兵工作會議,是在全國上下深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神的形勢下召開的,是一次對全縣征兵工作進行全面動員和部署的重要會議。剛才，同志傳達學習了市人武部陳政委在市征兵工作會議上的講話，就去年征兵情況作了簡要總結，就今年冬季征兵工作作了安排和部署。希望大家按照要求，抓好落實。下面，我就如何做好今年的征兵工作，再講幾點意見。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好新形勢下征兵工作的責任感和使命感。
征兵工作作為國防和軍隊建設中一項根本性、基礎性的重要工作，關系國家安全、社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展的大局。各單位必須從戰(zhàn)略全局的高度，充分認識做好新形勢下征兵工作的重要性。
第一，做好新形勢下的征兵工作，是維護國家安全和穩(wěn)定的現(xiàn)實需要。進入新世紀以來，國際格局發(fā)生復雜而深刻的變化。各種矛盾錯綜復雜，國際霸權主義、強權政治和恐怖主義有所抬頭，局部戰(zhàn)爭和地區(qū)沖突不斷。敵對勢力對我國實施西化、分化的戰(zhàn)略圖謀沒有改變，我們依然面臨著發(fā)達國家在經濟、科技、軍事等方面的巨大壓力?！啊狈至褎萘顒又鸩缴?，外國干涉勢力插手兩岸事務，臺海局勢更加嚴峻，和平環(huán)境面臨著潛在的威脅。面對錯綜復雜的國際國內形勢,實現(xiàn)xx大提出的“推進現(xiàn)代化建設、完成祖國統(tǒng)一、維護世界和平與促進共同發(fā)展”三大歷史任務，保證國家的安全利益和在世界戰(zhàn)略格局中的有利地位，必須進一步加強國防和軍隊建設。
第二，做好新形勢下的征兵工作，是適應中國特色軍事變革的實際舉措。當前，以信息化為核心的軍事變革在全球范圍內蓬勃興起，對我軍信息化建設提出了嚴峻考驗，對兵員素質和質量的要求越來越高。能不能保證部隊在新的歷史條件下打得贏，不變質，關鍵在人。實現(xiàn)我軍現(xiàn)代化跨越式發(fā)展，推進中國特色軍事變革，需要大批政治上絕對可靠、具有較高的科學文化素質、體格強健的優(yōu)秀青年。只有做好征兵工作，向部隊輸送高質量兵員，才能從源頭上為推進中國特色軍事變革打好基礎，形成堅強的戰(zhàn)斗力，有效履行保衛(wèi)國家安全的神圣職責。
第三，做好新形勢下的征兵工作，是全面貫徹黨的xx屆四中全會精神的具體行動。黨的xx屆四中全會指出，“堅持國防建設與經濟建設協(xié)調發(fā)展，建設一支現(xiàn)代化、正規(guī)化的革命軍隊，確保國防安全，是黨執(zhí)政的一項重大戰(zhàn)略任務”。征兵工作作為一項嚴肅的政治任務，已經成為檢驗各級執(zhí)政能力水平的重要尺度。因此，各級在抓好經濟建設和各項社會事業(yè)發(fā)展的同時，必須統(tǒng)籌兼顧，認真扎實地搞好征兵工作，為部隊輸送高質量的兵員，實現(xiàn)國防建設與經濟建設的協(xié)調發(fā)展，確保國家的長治久安和社會主義現(xiàn)代化建設的順利進行。
二、把握關鍵，提高標準，依法做好今冬征兵工作。
新兵質量是征兵工作的核心問題。確保新兵質量，為部隊輸送合格優(yōu)質兵員，直接關系到部隊戰(zhàn)斗力的提高，關系到我軍的精兵戰(zhàn)略，關系到軍隊革命化、正規(guī)化、現(xiàn)代化建設的大局。各級各部門要認真行使國家法律賦予的職權，緊緊把握新兵質量這個核心，不斷提高工作標準，努力為部隊輸送合格的兵員。
一是要扎實搞好宣傳動員，營造良好的征兵氛圍。要正視當前部分適齡青年參軍的積極性有所下降和家庭、單位、社會對青年參軍的支持程度不如以前的現(xiàn)實，認真分析查找原因，有針對性地做好思想政治工作，尤其是深入做好宣傳發(fā)動。各村要運用各種行之有效的手段，結合全民普法和國防教育，廣泛深入地開展兵役法規(guī)的宣傳，使廣大群眾真正從思想上關注征兵工作，從行動上配合征兵工作，提高廣大適齡青年應征入伍的自覺性，形成全鎮(zhèn)關心支持國防和軍隊建設的良好氛圍。
二是要加大現(xiàn)行兵役法規(guī)的執(zhí)法力度。在新形勢下，征兵工作面臨許多新情況新問題。如部分群眾國防觀念和依法服兵役的意識日漸淡薄;廣大青年人生選擇呈現(xiàn)多樣化，增強了征集高素質兵員的難度;少數(shù)單位和個人違反兵役法規(guī)，拒絕、逃避兵役登記、體格檢查等。這些問題的出現(xiàn)，對依法開展征兵工作提出了新的更高的要求。這就要求我們必須進一步加大兵役法規(guī)執(zhí)法力度，嚴格按照《國防法》、《兵役法》、《征兵工作條例》和《山東省征兵工作若干規(guī)定》的要求來開展征兵工作。各級各部門要進一步強化執(zhí)法意識，加大依法征兵力度，做到政府依法征兵，公民依法履行兵役義務，各村依法完成征兵任務。派出所、衛(wèi)生院、教委等部門要緊緊圍繞保證新兵質量，嚴格征兵政策規(guī)定，提高工作標準，切實承擔起為部隊選好兵、送精兵的社會責任。
三是要認真抓好廉潔征兵。加強征兵廉政建設是維護兵役機關形象、提高兵員質量的重要保證。在征兵過程中，征兵工作人員要切實樹立廉潔征兵的思想，嚴格執(zhí)行標準，要堅持原則，弘揚正氣，真正做到以公開求公正，以公開保證質量，以公開贏得信譽，樹立好政府形象，維護好部隊聲譽。
三、加強領導，密切配合，確保按時完成征兵任務。
征兵工作是一項硬性的政治任務。各級各部門必須加強領導，精心組織，科學籌劃，齊抓共管。
一是切實加強組織領導。各級各部門要把征兵工作作為當前的重點工作，列入議事日程。辦事處、村書記要親自抓，親自管，親自安排部署征兵任務，做到重要環(huán)節(jié)親自把關，重要問題親自處理，并在人力、物力、財力上給予全力支持和保障，保證不折不扣地完成市征兵辦分配的征兵任務。
二是明確責任，密切配合。按照職責分工，各司其職，各負其責，通力合作。派出所要抽調思想政治好、作風紀律嚴的同志參加政審工作，嚴把政審關;衛(wèi)生院要抽調責任心強、業(yè)務精的醫(yī)務人員參加征兵初檢工作，確保新兵身體質量關;教委要搞好預征對象文化程度的審查把關;民政所要切實做好優(yōu)扶安置工作，對優(yōu)撫安置政策的落實情況搞好檢查。
三是要積極探索和改進工作方法。今冬征兵工作與去年相比，雖然沒有什么明顯變化，但這并不等于我們高忱無憂，絕不能掉以輕心，放松工作標準和要求。要堅持與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷研究新情況，解決新問題。要把工作想得復雜些，把問題和困難估計得大些，把解決的方法想得多些、想得全面些。各級各部門要認真搞好調查研究，善于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，特別是及時發(fā)現(xiàn)和解決影響制約新兵質量的“瓶頸”問題和深層次問題，始終盯著問題做工作，盯著薄弱環(huán)節(jié)抓落實，以創(chuàng)新的思維、前瞻的眼光，創(chuàng)造性地抓好今冬征兵工作。
同志們，征兵工作責任重大，任務光榮。希望大家以“三個代表”為指導，認真貫徹落實國務院、征兵命令，振奮精神，扎實工作，圓滿完成今冬征兵任務，為國防和軍隊現(xiàn)代化建設做出新的貢獻!
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征兵工作會議發(fā)言稿篇十
尊敬的各位領導：
大家上午好！
xx農商行作為xx人民自己的銀行，始終秉承“立足農村、服務農民、支持農業(yè)”的經營定位，認真落實市委、市政府精準扶貧的戰(zhàn)略部署，采用“投資分紅、訂單回購、土地流轉、就業(yè)幫扶、自主創(chuàng)業(yè)”等貸款模式，積極幫扶農業(yè)合作社等市場主體，實施金融精準扶貧。當前，我市扶貧工作到了決戰(zhàn)攻堅階段，xx農商行將全力以赴，積極做好以下工作：
“一把手工程”來抓，將任務落實到支行，監(jiān)督責任落實到科室。層層明確責任，層層落實任務，要樹起“實力大行、責任大行”的.標桿形象。
二、支持力度再加大。我行將提升對接速度，辦貸速度，20xx年，發(fā)放扶貧貸款力爭達到1億元。一是按照扶貧指揮部的要求，對108家市場主體中未對接的市場主體進行全面對接，摸清情況，調查建檔，一戶一策，對符合條件的市場主體快速發(fā)放貸款。二是對已有貸款的市場主體，農商行堅決落實“不斷貸、不抽貸、不壓貸”的“三不”政策。三是對到期還貸暫時困難的市場主體，農商行直接辦理借新還舊，期限重置等手續(xù)，緩解企業(yè)資金難借和成本難控的雙重壓力。
三、金融服務再加強。一是支持貧困戶自主創(chuàng)業(yè)。積極與市扶貧辦合作，加強聯(lián)系溝通，向有致富能力、誠實守信的建卡貧困戶發(fā)放小額扶貧貸款，為他們自主創(chuàng)業(yè)脫貧提供充足的資金支持。三是實施扶貧濟困。我行由工會牽頭，組織開展對貧困戶的對接慰問活動，捐資捐物，鼓勵他們增強脫貧致富信心。動員本行員工與貧困家庭開展點對點的結對幫扶活動，向貧困家庭獻愛心，對貧困家庭子女就學給予幫助。四是廉潔辦貸服務。農商行堅決落實廉潔辦貸“三零五不”要求，做到“零距離服務、零障礙溝通、零費用辦貸，不吃客戶一餐飯、不要客戶一分錢、不找客戶辦私事、不給客戶添麻煩、不推諉敷衍客戶”。
消滅貧困是黨和政府的莊嚴承諾，是實現(xiàn)“黃岡率先、全省領先、全國創(chuàng)先”目標的基本要求。20xx年是我市精準扶貧的決戰(zhàn)收官之年，我們將充分發(fā)揮金融主力軍作用，以“扶貧不落一村，脫貧不落一人”的標準，在扶貧攻堅的道路上，克難奮進，勇于擔當，為兌現(xiàn)我市作出的20xx年在黃岡率先脫貧的莊嚴承諾目標作出積極貢獻！
謝謝大家！
征兵工作會議發(fā)言稿篇十一
剛才，城建局顧局長宣讀了《xxxx年全縣危房改造工作實施方案》，并對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxxx年的改造任務進行了安排部署，目前正是改造建筑施工季節(jié)，市政府分配給我縣的危房改造任務指標已明確，今年要完成332戶，任務很重。我們召開這次會議，目的就是要明確任務，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)回去要立即行動起來，搶時間，搶進度，把我縣今年的農村危房改造工作做好。下面，結合實際情況，我講三點意見。
農民群眾住房問題是一個十分重要的民生問題。我縣目前還有部分農民居住條件還比較差，有的還居住在十分簡陋的危房里，甚至有些房屋因為年久失修存在安全隱患。因此，我們要抓住國家“扶助農村貧困戶改造危房”的有利契機，積極推進這項工作，使農村困難群眾都能實現(xiàn)“住有所居、所居安全”。今年我縣農村危房改造的實施范圍是全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，共332戶。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關部門要進一步增強做好農村危房改造工作的使命感和責任感，總結去年審計的經驗，完善措施、克服困難，保證今年的改造工作順利完成。
今天會上印發(fā)了《本溪縣xxxx年農村危房改造工作實施方案》，明確了改造任務、實施步驟、資金管理和建設要求等等，大家要認真嚴格落實。
一是嚴格履行程序。在農村危房改造工作的操作上，必須按照“農戶申請、村級初審、鄉(xiāng)級審查、縣級核準”四個步驟進行，每一個環(huán)節(jié)都要執(zhí)行好，不能出現(xiàn)漏項。要準確界定建房的對象，并對建房對象、補助標準進行逐級審核，張榜公布，接受社會監(jiān)督，嚴防優(yōu)親厚友等現(xiàn)象發(fā)生，更不允許徇私舞弊，一定要確保公平、公正、合理。做到“兩個確?！?，即確保補助資金總額不得突破、確保改造總戶數(shù)不得突破。
二是嚴格工程質量。農村危房改造工程的質量，不僅關系到人民群眾的生命財產安全，而且關系到黨和政府的`形象，必須堅持質量第一、安全第一。要加強各個環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督，引導幫助群眾建造具有減災抗災能力、造價適中和安全適用房屋，真正建成“放心房”、“滿意房”，決不允許將危房改造工程建成新的危房工程。
三是嚴格竣工驗收。要按照“鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查、專項驗收、檢查到戶、綜合考評”四個步驟進行竣工驗收。驗收時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要嚴格按照基本建設要求，逐戶逐項檢查和填寫驗收表并形成驗收報告。檢查項目全部合格的視為驗收合格，凡驗收不合格的須整改合格后方能撥付補助款項。城建局要會同相關部門對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的危房改造竣工驗收工作進行全程監(jiān)督，并組織相關人員進行抽檢，確保工作質量。
四是嚴格資金管理。農村危房改造資金數(shù)額大，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門必須加強資金管理。要設立危房改造資金專賬，分賬管理，單獨核算。絕不允許擠占、截留、挪用危改資金。如發(fā)現(xiàn)有“批而未建或建而未批但領取了補助資金”的現(xiàn)象，將對當事人進行嚴肅處理，并取消違規(guī)戶所在村下一年度的指標，同時消減所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)下一年度的指標，并追究有關工作人員的責任。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和有關部門要以高度負責的精神，加強領導，明確責任，形成合力，保質、保量、如期完成任務。
一要落實“一把手”為第一責任人的農村危房改造工作責任制。農村危房改造工作的責任主體是鄉(xiāng)鎮(zhèn)。只要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)長真正重視了，親自抓了，工作就能得到推動，反之，這個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作肯定在全縣是落后的，拖全縣的后腿。今天各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管鎮(zhèn)長都在，希望你們真正把農村危房改造這項工作重視起來，切實履行好主體責任?？h城建局要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的指導和監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，協(xié)調解決。
二要緊密協(xié)作，形成合力。農村危房改造不是某個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、某個部門的事，而是全縣上下和社會各方面的共同責任，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門必須樹立全縣“一盤棋”的思想，按照各自職責，及時研究解決工作中遇到的新情況、新問題，同時要積極配合，通力協(xié)作，形成合力。
三要強化督導，及時檢查?？h城建局要根據農村危房改造工程的進度時時跟蹤，定期通報，及時將工作進展情況反饋到縣政府，以利于安排下步工作。
同志們，做好農村危房改造工作，事關農村老百姓的切身利益。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要嚴格按照這次會議的要求，系統(tǒng)安排，統(tǒng)籌部署，求真務實，真抓實干，確保如期完成農村危房改造各項任務，不辜負廣大人民群眾的期盼。
征兵工作會議發(fā)言稿篇十二
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
今年以來，xx社區(qū)按照縣委、鎮(zhèn)黨委的部署安排，大力開展“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動。著力解決提升群眾滿意度，群眾知曉度以及實際問題處理率“三大問題”，活動取得了一定的階段性成效。后段，我就xx社區(qū)繼續(xù)強力推進“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動作如下表態(tài)發(fā)言，不妥之處，請各位領導批評指正。
一、廣泛宣傳，深入發(fā)動。通過召開推進會議、懸掛橫幅、制作標牌等方式，廣泛宣傳“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動的目的意義、主要任務、方式方法等，最大化動員、引導廣大黨員群眾把思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，最大限度地調動黨員群眾積極投身化解矛盾、解決問題、促進發(fā)展、構建和諧的具體實踐中，圍繞經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定充分表達意見建議，努力促使“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動成為密切黨群干群關系、化解社會矛盾、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的“助推劑”。
二、加強領導，精心組織。堅持把“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動作為當前工作的重中之重，著力抓緊抓實抓好。組建xx社區(qū)包點工作組，形成專門工作組之間的協(xié)調配合、齊抓共管的工作格局，切實為“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動有序有效開展提供組織保障。同時，對在活動中了解收集到的群眾意見建議以及排查出矛盾和問題，認真梳理歸類，規(guī)范建立臺賬，落實承辦責任制、掛牌銷號制等工作制度，做到群眾意見建議件件有回音、事事有答復，矛盾糾紛調處人人有責任、處處有著落。
三、強化措施，務求實效。堅持“沉得下、蹲得住、有實效”的原則，組織包點工作人員扎實推進“三訪三化促發(fā)展解民憂”活動，使其切實發(fā)揮好“四員”作用，即：政策法規(guī)“宣傳員”、社情民意“調查員”、矛盾糾紛“調解員”、科學發(fā)展“領航員”。一是多渠道聽民聲。切實掌握社情民意。既聽能人的發(fā)展期望的民聲，也聽生活困難人群的希望幸福的民聲；既聽青壯年的民聲，也聽老人孩子的民聲，讓民意得到全面、暢通清晰的表達。二是多方式訪民情。既問基層干部的民情，更問基層群眾的.民情；既問當面的民情，也問側面的民情；既聽會上的民情，也聽會下的民情，全方位的獲得真實、可靠的民情，為解民嬰作的決策、工作的改進、工作的順民打下客觀、可靠的信息基礎。三是疏通渠道解決群眾所憂、所愿、所盼。既解決群眾致富的難題也解決群眾安居的難題；既解決群眾生活困難，也解決群眾的就業(yè)、生產方面困難；既解決群眾的物質困難，也解決群眾遇到的政府服務、文化生活等方面遇到的難題。
通過“三訪三化促發(fā)展解民憂”專項活動，力求做到察民之所慮、知民之所想、解民之所困。切實把群眾的思想和行動統(tǒng)一到縣委、縣政府的發(fā)展大局上來，凝心聚力共謀發(fā)展、共建和諧?？傊?，我們將以此次推進大會為契機，進一步轉變工作作風、創(chuàng)新工作措施，健全工作機制，全面落實活動要求和任務，確?！叭L三化促發(fā)展解民憂”專項活動取得實實在在的成效，為實現(xiàn)全縣全面建成小康社會貢獻更大的力量！
謝謝大家！
征兵工作會議發(fā)言稿篇十三
各位領導、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過xxx天我就在xxx局工作整整一年了。回首過去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績的取得與省、市局的正確領導分別開，與班子成員的緊密配合分別開，與全體干部的辛勤努力分別開。在此向大伙兒表示衷心地謝謝!下面我就談談近一年來的感覺，再剖析一下自身的別腳之處。
感想之一，做為一名領導干部必須要有責任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來自組織對我的信任，另一方面來自我自身經驗的別腳。但是，我依然充滿信心地來到了xxx這片熱土，我想首先我要增強自身的責任意識。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動力，有緊張感才有緊迫感。因此我想我既然來了，就必須對上級負責、對我的干部負責。近一年的工作證明，同志們對我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長的鼎立幫助更使我感到欣慰。雖然在這個地方別談成績，但是，我真的取得了一些成績，這基本上xxx局全體同仁共同努力的結果，憑我個人的力量是別可能取得的。
感想之二，領導干部要有駕馭全局的思想和能力。我認為，作為一具小局的領導也要樹立全局聽思想，也要鍛煉駕馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體味。做一具局的負責人在思想上要站得高。也算是說要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，并且要結合本局實際，引導全體干部轉變觀念，樹立全局一盤棋的思想。如此才干幸免憑個人喜好動身，導致顧此失彼的偏差局面,才干保證維護整體利益的并且兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長來我局調研時十分中肯地提出了一具鮮亮的觀點，那算是稅收中心工作最終算是征管工作，征管抓好了，收入自然會上去，要從關系上要稅，從人情上要稅。這一觀點能夠說切中稅收工作要害，從中我受到的啟示是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人降實下去的，再完善、再有效的制度得別到降實或執(zhí)行別到位等于白紙一張，別完善的制度仔細執(zhí)行會收到比較好的效果。因此說做好群眾工作是關鍵，但是怎么樣能做好群眾工作，我認為既要嚴格治理又要保護有佳。首先是嚴管，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺地去遵紀守法，執(zhí)行制度必嚴肅，降實政策必到位。其次是保護，別保護群眾的領導別是好領導。惟獨關懷群眾的疾苦，了解他們所想的情況，幫助他們解決日子上的困難，才干充分調動起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領導干部必須領先垂范。做官如做人，為人正派為官才干公正嚴明。這是我的一具觀點。領導干部別管官位大小，其一言一行基本上群眾的一面鏡子，別論在工作紀律方面依然在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。因此決別能搞臺上一套，臺下一套，而應該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個月，我們在干部任免、重要建設項目安排、大額資金使用或重大決策等咨詢題，都嚴格按決策程序和議事規(guī)則進行集體決議，增加了工作透明度,便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一具觀點。威信是自己樹立起來的，別是別人吹出來的，廉政是自己做出來的，別是別人寫出來的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此并且，還要為干部們制造可以廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來說，杜絕了許多人到納稅人中吃喝咨詢題，同志們也有了拒請的理由。應該說，近一年來，我對自身、對集體的廉政建設都十分重視，嚴格按市局要求和各項廉政制度辦事，對大宗物品采購、人事任免、基建工程等重大事項都采取了集體討論決定的方式，并且為防止基層干部的別廉行為，我們召開了義務監(jiān)督員座談會，并在全地區(qū)推行了政務公開，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
感想之五，要積極鼓舞副手和中層干部發(fā)揮作用。事無巨細，事必躬親有時體現(xiàn)了領導工作的仔細細致方面，但有時會束縛中層干部的手足。做為領導要掌握好抓大與放小的關系，環(huán)繞中心工作去布置具體工作，讓副手和中層干部充分發(fā)揮好橋梁和紐帶的作用。如此宏觀決策與微觀指導相結合，思想教育與能力培養(yǎng)相結合，才干讓每個干部在組織收入和在執(zhí)行公務過程中既施展才干又別違法違紀，讓他們在進一步理解怎么嚴格執(zhí)法的基礎上更好地為納稅人熱情服務。如此才干使我們的工作形成齊抓共管的良好局面，才干做到一級指導一級、一級對一級負責，全然咨詢題得到解決，兩個文明建設自然會上新臺階。
干好工作的決心和信心都有，主觀動機向好的方向進展是人人所想，但工作中出偏出錯也都在所難免，我想每個人基本上在別斷的總結與改正中取得進步的。下面就剖析一下自己存在的別腳之處，請領導和同志們賦予指正，以便我在將來的工作中加以改進。
咨詢題之一，深入基層調研少。對基層工作的實際掌握別十分透徹。分析這一咨詢題，從主觀上說，領導分工負責制，把情況都推給了副手治理，工作過于放手;從客觀上說，自來到xxx局，事務向來繁雜，沒有很充欲的時刻深入基層搞調研。前幾天動員干部廣泛給班子提意見時，有的同志就提出了這一咨詢題。讓我更深刻地認識到別管主觀原因依然客觀原因，別深入實際調研本身算是一具領導者的咨詢題，掌握別了第一手材料如何可以統(tǒng)領好全局的工作。
在這個地方我要做一下自我檢討，往常自己總認為比較體貼群眾，覺得年節(jié)為干部辦點福利，開辦食堂，多發(fā)點獎金算是關懷同志了。其實這種想法別對，同志們在一起工作是需要思想交流的，領導干部與普通干部更需要面對面地交心、談心。從那個角度上說我做得遠遠別夠。別謙虛地說，與普通干部談心少，如今還有部分同志別熟悉，更談別上知道他們有些什么想法了。
所以，將來我要按x局長三個對比，三個反思的說話精神，進一步深入理解和堅固樹立黨的從群眾中來，到群眾中去的群眾觀點，從如今起多深入基層，多搞調查研究，多聆聽群眾意見，及時掌握干部的思想動態(tài)和普遍要求。并且要將干部、黨委政府以及企業(yè)的一些好意見征集上來，仔細整理加以研究，形成決策后再布置下去。如此一步一具足印，扎扎實實地去做，調研才干收到實效，工作才干取得更大的進步。
咨詢題之二，工作布置多親自檢查少。主持工作未來，我總覺得有許多事要辦，對下面要求多，加之自己性子急，還要求辦事質量。自已往往把工作布置下去之后，交給分管局長負責，很少親自催促檢查，或者不過過咨詢一下，有時布置多了連過咨詢都忘了。如今回想起來這種有始無終的做法別利于工作的貫徹降實，體現(xiàn)到x局長說的三個對比，三個反思算是自己的事業(yè)心強，而責任感別是太強，在這個地方也有必要進行自我批判。說實話，做為一具基層的分局局長別但要宏觀上把握全局，更重要是摒棄做官的思想，樹立服務意識。既要知道業(yè)務，還要知道實際操作;既要知道治理，還要擅于做具體工作，成為行家里手。因此將來我決心一方面要抓好宏觀調控，另一方面還要抓好具體治理。克服浮在上面、指手劃足的家長作風，親自催促檢查，真正發(fā)覺新咨詢題，使決策更符合實際，有效地幸免瞎指揮，推動工作向前進展。
咨詢題之三，學習別夠深入。當前工作形勢對我們國稅干部的綜合素養(yǎng)提出了很大挑戰(zhàn)，學習是刻別容緩的情況。但是自己不管在政管理論學習依然業(yè)務學習都別夠深入細致，特別是與其他局長在一起學習的時刻少，而且學起來粗枝大葉，別做深究，將來要進一步端正學習態(tài)度，進一步探究學習辦法。
咨詢題之四，小節(jié)咨詢題需要改進。比如：工作辦法有時簡單;情緒急躁、愛發(fā)脾氣;開會接、打手機，與他人說話、吸煙;別論是別是應酬，喝小酒的毛病還存在。這些基本上我自身的弱點，真誠希翼同志們在將來的工作中提醒我、催促我，以使我盡快加以改正。
固然，我身上存在的咨詢題別僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)覺和改進，需要在坐的領導和同志們賦予中懇的批判?？傊?，將來，我愿和大伙兒一起在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài);和大伙兒一起團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，努力開創(chuàng)國稅工作的新局面，使自己在將來的工作中進一步走向成熟!
感謝大伙兒。
征兵工作會議發(fā)言稿篇十四
在會議上作一個表態(tài)發(fā)言，本文是小編為大家整理的會議表態(tài)的發(fā)言稿范文，僅供參考。
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
萬馬揚蹄踏歌去，三陽開泰迎春來，過去的一年，生產技術科在廠黨政的正確領導下，在各科室的大力支持下，在各生產車間的密切配合下，充分發(fā)揮了職能科室的作用，生產調度協(xié)調有力，統(tǒng)計分析嚴細準確，安全環(huán)保扎實有效，工程建設穩(wěn)步推進，績效考核全面合理，能源管理更加明細，全年完成頁巖供應64萬噸，技術改造14項，為全年210600噸創(chuàng)紀錄的原油高產提供了有力保障。
xx年依然任重而道遠，生產與環(huán)保壓力并存，通過聆聽馮廠長的工作報告使我們備受鼓舞，信心大增，我們生產技術科全體員工將會再接再厲發(fā)揮作用，竭盡全力確保全年各項目標的順利實現(xiàn)。我們采取的措施是：
一、努力強化"五項基本職能"。
入生產管理范疇，以實施綠色工廠建設為目標，狠抓環(huán)境保護工作，加大"三廢"排放管理力度，確保污染物和廢棄物達到環(huán)保要求。
三是強化績效考核，嚴細統(tǒng)計分析。我們將合理制定生產計劃，嚴格下達考核目標，認真做好生產數(shù)據統(tǒng)計，及時分析解決生產中出現(xiàn)的問題。
四是強化能源管理。我們將細化管理，深挖內部潛能，加強現(xiàn)場監(jiān)督檢查力度，杜絕跑冒滴漏等各種能源浪費，促進節(jié)支降耗，實現(xiàn)增收目標。
五是強化工程管理。精心組織、合理安排修理修繕工程施工，把好工程質量關，及時做好工程預算及驗收工作。
二、積極推進"三類重點項目建設"。
一是穩(wěn)步推進課題攻關項目。充分發(fā)揮科技帶頭作用，全面推進"優(yōu)化三礦，提升頁巖油生產"課題攻關項目的實施，實現(xiàn)科技創(chuàng)新，進一步提升頁巖油產量。
二是加快推進環(huán)境治理工程項目。以馮廠長提出的環(huán)保理念為目標，通過技術改造提高環(huán)保處理能力，保證生產環(huán)保雙贏。
三是全力推進fg部擴建工程項目。做好新項目的協(xié)調聯(lián)系與手續(xù)審批，確保工程如期順利進行。
各位領導、同志們，xx年的藍圖已經繪就，站在新起點，我們生產技術科將會繼續(xù)以實現(xiàn)原油高產為己任，團結協(xié)作，創(chuàng)新奮進、真抓實干，將各項工作做細、做實，確保xx年各項目標順利實現(xiàn)，為工廠的持續(xù)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、健康發(fā)展再做新貢獻，續(xù)寫新篇章!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導：
遵照會議安排，我代表濱海街道做表態(tài)發(fā)言。
開展大氣污染防治集中行動，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府心系百姓群眾健康，高度重視環(huán)保工作，推動經濟社會與環(huán)境協(xié)調發(fā)展的堅強決心和遠見卓識。此次行動中濱海街道承擔著15家企業(yè)的防治任務，承擔著城區(qū)5類揚塵的整治，承擔著與縣直各部門緊密配合、協(xié)同作戰(zhàn)的多項工作任務，我們深感責任重大，我們將按照本次會議的安排部署，在思想上再重視,標準上再提高，力度上再加大,為全力做好大氣污染防治集中行動的各項工作，我們將重點做好以下五點：一是勇于擔當，不辱使命，堅決打好大氣污染防治保衛(wèi)戰(zhàn)。生態(tài)文明、環(huán)境保護特別是大氣污染防治，已經不是簡單的經濟問題，已經成為萬眾矚目的民生問題、社會問題、政治問題。濱海街道將義不容辭地肩負起大氣污染防治的歷史使命，挑重擔、打頭陣、作表率。保持高壓態(tài)勢，敢于碰硬，敢于動真，全方位、無間隙、零容忍、零隱患的開展集中整治，確保轄區(qū)大氣環(huán)境安全。
二是鎖定源頭，抓住關鍵，堅決打好大氣污染防治攻堅戰(zhàn)?？熳之旑^，迅速行動。對正在制污排污的企業(yè)和污染源，該斷電的立即斷電，該停水的立即停水，該拆除的立即拆除，該整改的立即整改。對惡意違法行為，必須堅持零容忍，零彈性、零余地。同時，濱海街道將建立責任倒查追究機制，逐級簽訂責任書，量化到事，細化到人，形成嚴格的時間表和路線圖。堅持城鄉(xiāng)并重、城鄉(xiāng)聯(lián)控，對各類污染源展開拉網式排查整治，不留死角死面。
三是高端定位，標本兼治，堅決打好大氣污染防治殲滅戰(zhàn)。濱海街道將立足當前，著眼長遠，標本兼治。繼續(xù)瞄準低碳高端的產業(yè)發(fā)展方向，加快工業(yè)轉型升級，堅定不移地走低碳發(fā)展之路。提出更高、更嚴、更加超前的目標。建立環(huán)境違法和污染超標企業(yè)黑名單制度，對新上項目和企業(yè)，建立嚴格的環(huán)境準入門檻，凡是有污染、不達標、不符合低碳發(fā)展要求的，不管規(guī)模多大，都要一律拒之門外;對沒有污染的戰(zhàn)略性新興產業(yè)，給予更為有力的扶持幫助，促其盡快做大做強。
四是創(chuàng)新舉措，綜合施治，堅決打好大氣污染防治突擊戰(zhàn)。濱海街道將時刻繃緊生態(tài)文明和環(huán)境安全這根弦，嚴格執(zhí)行《臨沂大氣20條》和《濱海縣xx年大氣污染防治工作方案》，認真抓好落實。注重用好行政、法律、市場、科技手段。同時，充分發(fā)揮街道的主導作用，加大環(huán)境整治力度，結合城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化和舊城改造、兩區(qū)同建等工作，加大環(huán)境整治綜合提升。通過實施城區(qū)主次干道綠化提質、出入城口綠化提質、城郊綠化建設、中心街景增綠、社區(qū)綠化建設、城區(qū)綠地建設、環(huán)城生態(tài)綠化建設工程，增強大氣環(huán)境自凈能力。
五是常抓不懈，務求實效，堅決打好大氣污染防治持久戰(zhàn)。大氣污染治理是一項長期的艱巨任務，濱海街道將全面部署，突出重點，抓好當前，立足長遠。樹立全縣一盤棋思想，密切配合縣直部門，凡是涉及大氣污染防集中行動的工作，都要不折不扣地抓緊抓好。建立環(huán)境安全應急處置機制，建立群眾參與、互動的長效機制，增強社會各界"同呼吸、共擔當、齊行動"的社會責任，共同倡導和形成生態(tài)、低碳、環(huán)保的生產生活方式。
各位領導，大氣污染防治是一項龐大、復雜、長期的社會系統(tǒng)工程，濱海街道將統(tǒng)一思想，攻堅克難，真抓實干，只爭朝夕，以為人民群眾、為子孫后代高度負責的態(tài)度，堅決打好打贏大氣污染防治集中行動這場硬仗，確保各項任務目標按照時間節(jié)點圓滿完成，為打造天藍地綠、山清水秀、空氣新鮮的良好生態(tài)環(huán)境做出更大的貢獻!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位代表：
大家好!按照會議安排下面由我代表***單位就xx年生產經營工作，做表態(tài)發(fā)言，不妥之處請批評指正。
上午，聽取了公司工作報告和工會工作報告，深受鞭策、倍受啟發(fā)和鼓舞。特別是工作報告，催人奮進，意義深遠，更使我們明確了今后的方向、完善了發(fā)展思路，進一步堅定了繼續(xù)推動公司通信業(yè)務跨越發(fā)展的信心和決心。
在過去的一年里，***單位全體員工付出了辛勤和汗水，在分公司各部門的支持和幫助下客服了種種困難、解決了一些發(fā)展中存在的問題，圓滿完成了公司下達的各項任務指標，同時也得到了回報，員工積極性和士氣進一步增強，發(fā)展信心倍增?；厥讀x年，我們深感：與自己比，雖然得到了較快的發(fā)展，但與全區(qū)各兄弟縣相比，還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。
新年開局目標已明確，各項任務艱巨而繁重，"開好頭""起好步"意義重大，相信在區(qū)市公司的堅強的領導下，團結帶領全體員工，以跨越追趕的氣魄和爭先創(chuàng)優(yōu)的勇氣，不管任務有多重，壓力有多大，市場有多復雜，只要我們以堅韌不拔的毅力和執(zhí)著追求的精神，熱情干事，激情創(chuàng)業(yè)，xx年各項發(fā)展目標就一定會實現(xiàn)。
下面我就貫徹落實會議精神，具體做好八個方面工作：
一是增強責任意識，強化內部執(zhí)行力。把這次會議精神，特別是兩個工作報告?zhèn)鬟_到每位員工，認真學習好、貫徹好、落實好，對公司決策部署和工作重點細化量化，加強指導、分解落實、明確時限、責任到人。
為本次會議發(fā)言作材料范文。本文是小編為大家整理的會議發(fā)言的材料范文，僅供參考。
位領導，老師：
下午好!
作為一名帶畢業(yè)班的青年班主任，身上的擔子很重，壓力很大。但是面對同學們的期望和領導的信任，我只能一次次的鼓勵自己要努力工作，要創(chuàng)造性的工作。為同學們服好務，也為自己的發(fā)展奠定好基礎。要勤勤懇懇，扎扎實實，腳踏實地的做好一個教師的本職工作。在工作中少一些嘮叨，多一些付出;少一點埋怨，多一些理解;少一些猜疑，多一些信任。
感謝學校領導組織了這次座談會，關心我們80后教師的成長，讓我們覺得我們依然還很年輕，我們依然有激情和夢想，我們還有很長的路要走。不僅如此，在漫漫長路上，我們要肩負起我們應肩負的責任，不斷地努力奮斗。
對于80后的我們來說，什么是我們的責任呢?踏踏實實地工作，認認真真地上課，不折不扣地完成領導布置的各項任務，做好本職工作，無疑是我*們的責任。除此以外，我認為我們還要肩負起更重要的責任，對學生，對學校。鄒韜奮曾經說過：真正進步的人，絕不以"孤獨""進步"為己足，必須負起責任，使大家都進步，至少使周圍的人都進步。作為老師的我們，我們的責任不僅要幫助學生提高他們的學習成績，更要關注他們心靈的成長，幫助學生形成健康的世界觀、人生觀、價值觀。而作為學校的一員，我們有責任為了學校的發(fā)展和進步貢獻我們的智慧、激情和力量。所以，我覺得我們對學生、對學校，甚至是對我們的教育事業(yè)，都要有一種高度的責任感、使命感。
還記得我剛參加工作尤其剛當班主任的那幾年，年輕氣盛，火氣很旺。一個班上總有那么幾個調皮搗蛋，不愛學習的學生。面對他們的種種屢次違反紀律不合常規(guī)的行為舉動，還有總也掌握不了一些簡單的知識的情況，委實氣憤，免不了大動肝火，厲聲*怒斥，有時甚至還指手畫腳。曾經幼稚的認為，我這是為了他們好，是對他們負責任。人們不是常說"打是親，罵是愛"嗎?可是隨著時間的流逝，經驗的積累，我發(fā)現(xiàn)這樣做其實并沒有很大的效果，或者說不能收到很長久的效果。要對他們的學習和成長負責任的想法是對的，但是這種"負責任"中缺少了一樣東西，那就是我們對學生的愛心。北師大教授于丹曾經說過："每一個孩子，在他們來到人間的一霎，就像一名墜落人間的天使，他們不小心折斷了自己的翅膀，并忘記了天空。作為一名*老師，我們無須蠟炬成灰的偉大，我們只是為這些小天使編織翅膀的編織者，慢慢地讓他們憶起曾經的天空，再次展翅高飛，翱翔云海，追尋他們天使的夢。"的確是這樣，老師的責任更在于要用一顆愛心，去幫助這些有缺點的孩子縫補他們折斷的翅膀，讓他們能健康的成長和發(fā)展，最后能翱翔于天*空!所以，在近幾年中，當我再次面對這樣的學生的時候，我不再會大動肝火，而是保持一顆平靜的心，用一顆愛心去看待他們，包容他們，引導他們。總之，作為新世紀的青年人，我們要在艱苦的工作中，磨練自己的意志，揮灑自己的汗水，我們要和學生一起成長，要在08年的高考中和學生一起實現(xiàn)人生的輝煌!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
同志們：
今天，我們在這里召開的_____會議，我認為是十分必要的，這對于_____工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才____同志，以及____同志的講話，我認為，講得非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ?，要傳達____同志及____同志的講話精神，并認真落實。真抓實干，推動_____工作的順利開展，努力開創(chuàng)_____工作新局面。
對于_____工作，我提幾點補充意見：
一、對于_____工作，我們要從思想上提高認識，充分領會_____工作的重要性和必要性。目前，_____工作已經開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進_____工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會_____工作的重要性和必要性，各級組.織要加強關于_____工作的宣傳力度，形成上下"齊抓共管"的局面，只有這樣，_____工作才能更上層樓。
二、對于_____工作，要加強落實，要把工作落到實處。目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件。當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話。打官腔，是遠遠不夠的。對_____工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把_____工作，列入日常議事日程，要具體部署。認真執(zhí)行。各級領導要為_____工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動_____工作的開展。要抓出實效，抓出成績。
三、要加強協(xié)調工作歷史證明：團結，是我們消除一切困難的有力武器。關于_____工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調一致地推進_____工作的開展。目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響我們的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。
四、要在實踐中探索_____工作與市場經濟有機結合的新路子。_____工作與市場經濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，_____工作也不例外，它必然會受市場經濟的影響。因此，如何適應市場經濟的要求，如何和市場經濟有機結合起來，希望大家認真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
五、參與xxx工作的同志，要有自豪感和責任感。同志們，對于_____工作，我們是非常重視的尤其各級組.織也投入了大量的人力，物力、財力，同志們，你們承擔的_____工作，是肩負了各級組.織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地洞心同德。努力工作，在各自的崗位上努力工作，添磚加瓦!
以上五點，供各位同志參考?？傊?，大家要振奮精神，多干實事，少說空話，開拓進取，努力開創(chuàng)_____工作的新局面。
謝謝各位。
另外，會后_____單位為我們準備了簡單的工作餐,請大家留下(或到_____)，可以一邊吃一邊繼續(xù)討論交流會議精神。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
各位同事：
大家好，為了在明天的產銷會議上不耽誤大家的時間，所以把明天開會時我所要講的內容整理出來，請各位討論指正。
我在公司會議上及平時與大家交流時，反復強調過一個理念：我們的目標就是滿足。
客戶需要。為什么滿足客戶需要是我們的目標呢?也只有滿足客戶需要，客戶才會選擇我們成為他們的供應商，我們才會有定單，我們才有可能獲得生存。
客戶的需要是什么?這些內容我想大家都很清楚，如果要把客戶需要排個先后順序，應該是品質，交期，價格。服務，結算。要在這五方面滿足客戶需要，需要我們所有人員付出很大心血才能做到。以品質控制來說，選擇品質有保障的供應商是第一步，下來就是來料檢測，制成環(huán)節(jié)的控制，成品的擱置，檢測。就品質控制來說，我們不是嘴上說說就能達到的，是需要我們付出心血付出行動才能實現(xiàn)的。為什么說，我們要付出心血才能做到呢?因為每一個環(huán)節(jié)的控制，我們管理人員和具體操作人員，必需要有搞好此環(huán)節(jié)的品質意識，專業(yè)技能，和很強的責任感。意識技能責任感需要我們從做小事開始逐漸培養(yǎng)，不付出心血是不可能培養(yǎng)出來的。
從另外一個角度講，我們所從事的行業(yè)就決定了我們賺的是辛苦和嘔心瀝血的錢，因為我們從事的是沒有多少技術含量的加工行業(yè)，這種行業(yè)進入門檻低，因此造成我們的行業(yè)競爭很激烈，我們只有比同行更努力更用功，我們才能獲得好客戶獲得生存。所以我們每個人，包括我自己都要有意識的告誡自己，公司要能得到生存，得到發(fā)展，不是輕而易舉就能實現(xiàn)的，我們必需拋棄掉要輕松要安逸的想法，從心理上做好辛苦和嘔心瀝血的準備。當然我們每個人都可從辛苦和嘔心瀝血中獲得回報，既能賺到錢同時也培養(yǎng)起了個人的優(yōu)秀品質。一個人擁有的優(yōu)秀品質越多，如勤奮，如好學，如責任感等等，一個人在社會上獲得也會相應的多。
滿足客戶需要的其他方面也是取決于我們公司內部人員的意識技能和責任感。如交期方面，客戶要求的交期就是我們要實現(xiàn)的目標，我們首先要有這樣的目標意識，然后從物料到料時間，生產計劃的評估制定，再到制成完成，再到送貨。每一環(huán)節(jié)需要我們有相應的技能去控制。達成交期準時的目標除了內部人員做以上努力外，我們的業(yè)務人員在接單時也應該考慮掌握電芯的周期性，不能拿一個我們不可能完成的目標回來。
我們滿足客戶需要既是為了生存也是為了防止破產。大家都知道我們所有的客戶都是有帳期。如果我們品質，交期等方面出了問題，我們在收貨款時就會給客戶以把柄，他們就有理由拖欠和克扣我們的貨款，這樣一來我們的資金周轉就會有問題，我們對供應商付款就會產生問題，我們的來料和信譽就有影響。如此惡性循環(huán)，我們也就玩完了。
公司代表制度是法人對外交往中不可或缺的重要制度。由誰擔當公司的代表人、享有何種權力、履行何種義務、權力如何制約、相關的責任承擔等都是公司代表制度的重要內容。本文是小編為大家整理的公司代表的發(fā)言稿范文，僅供參考。
尊敬的各位領導、各位老師、各位同仁：
非常榮幸，作為本次座談會的企業(yè)代表做這個簡短的發(fā)言。我公司創(chuàng)建于1991年9月，創(chuàng)始人為現(xiàn)任總裁羅紅。經過多年努力，現(xiàn)已發(fā)展成為生產經營蛋糕、面包、西點、中點、月餅、湯圓、粽子等產品為主，擁有分布于全國70多個大中型城市的近千家直營連鎖店，上萬名高素質員工的國內焙烤行業(yè)領軍企業(yè)。
蘇州都好食品有限公司是中國好利來集團的華東地區(qū)生產基地，我公司與食品科學系自xx年以來不斷深入開展校企合作培養(yǎng)焙烤專業(yè)優(yōu)秀人才，目前已建立起"1+1+1"的教學體系。在本年度共有xx和2011級2批合計21名學生在我公司實習。
xx級學生進行的是第二個"1"的教學，他們在公司的培訓室進行理論知識的學習，在公司的車間進行實踐技能的訓練，把教室和實驗室移植到公司以實現(xiàn)理實一體的教學改革模式。
xx級學生目前已進入第三個"1"的頂崗實習階段，根據公司內部技能考核體系，xx級學生已全部通過公司的技能考核并達到c級水平，初步具備崗位獨立操作能力，根據我們校企雙方的合作培養(yǎng)計劃，他們的薪資待遇將在畢業(yè)的時候得以體現(xiàn)并大大高于應屆畢業(yè)生的水平。
??(自由發(fā)揮)最后請允許我對各位領導、老師和同仁表示誠摯的感謝。祝愿我們的校企合作務實創(chuàng)新、碩果累累!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、同事們：
大家好!我是電費管理中心的××，今天作為職工代表在這里發(fā)言，我深感榮幸。請允許我代表所有職工，向今天來參加會議的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、并肩奮斗的同志們致以崇高的敬意!
作為××電力電費管理中心的一名普通職工，與公司所有職工一樣，親歷了公司近年來發(fā)生的令人無比振奮的變化，特別是公司的持續(xù)、健康、快速發(fā)展，讓全體員工品嘗到了奮斗后的甘甜，奉獻過的欣慰，企業(yè)真正成為了我們全體員工幸福生存的家園，是我們的衣食父母?！痢岭娏τ殖休d了我們的理想和智慧，是我們奮進前行的源泉和動力。"飲水思源"、"滴水之恩，涌泉相報"，我們應該感謝企業(yè),感謝企業(yè)培養(yǎng)了我們,感謝企業(yè)讓我們健康成長,為我們提供了實現(xiàn)自我價值的平臺。
"知恩"就要"感恩"、"報恩"，"感恩"的內涵很豐富，"感恩"既是人生的一種使命，又與責任緊密相連。我們要將"感恩"之情轉化為忠誠企業(yè)和奉獻企業(yè)的具體行動。首先要熱愛企業(yè)，企業(yè)如一條大河，每一個員工就是一條溪流，企業(yè)引領我們奔向的是和諧、富裕和幸福。我們對企業(yè)要忠誠守信，心中時刻裝著企業(yè)的利益和發(fā)展，與企業(yè)休戚與共，為企業(yè)的興旺發(fā)達獻計出力。
其次要立足本職，認真履責，嚴格執(zhí)行企業(yè)各項規(guī)章制度，從一點一滴做起，從身。
邊事情做起，努力完成各項工作任務，有一份光發(fā)一份熱，為企業(yè)的和諧發(fā)展拚搏奉獻，任勞任怨，為建設"一強三優(yōu)"現(xiàn)代公司做出新貢獻。我們還要胸懷大志，審時度勢，緊跟時代的步伐，抓住發(fā)展機遇，努力學習，不斷提高自身綜合素質，增強服務企業(yè)的過硬本領，與企業(yè)同成長共繁榮，為了企業(yè)的今天和明天，團結奮斗，眾志成城。
我們深知，新的征程在前方等待著我們，我想，所有獲得榮譽的同事都不會沉醉在今天的掌聲中，這反而是我們出征的戰(zhàn)鼓、前進的號角。我們相信，在公司各級領導的領導下，全體員工的共同努力下，我們××電力的明天一定會更加燦爛、更加輝煌!
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
尊敬的各位領導、各位同事：
大家下午好!
陽光明媚，春暖花開，值此美好時節(jié)公司年中會議隆重召開。作為xx集團的員工代表，我能站在這個禮堂發(fā)言，我感到無比的榮幸和驕傲。在此，我十分感謝各位領導的厚愛，感謝各位同事對我的信任與支持!
俗話說：有工作就有挑戰(zhàn)，有挑戰(zhàn)才有超越!我依然記得，從入職的第一天起，公司的領導和同事便立即為我們新員工進行了入職培訓和指導，使我們了解了公司的經營管理理念，也使我們懂得提高員工的綜合素質既是集團領導寄于的厚望，也是每位員工應自覺具備的素質。從此，我們進入新的角色，適應新的崗位，通過xx這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們的遠大理想。
為了使我們盡快融入到集體中來，公司特意為我們安排員工培訓，并下發(fā)《xx集團員工手冊》讓我們能在最短的時間里迅速成長為遠鵬人，公司領導和同事還把自己在實踐中積累的經驗，無私、耐心地傳授給我們，使我們在最短的時間里，熟悉并適應了新的工作環(huán)境以及崗位工作流程。在領導的帶教下，現(xiàn)在的我們，已經能夠獨擋一面、熟練處理工作問題，并對公司的企業(yè)文化和人文情懷有了更進一步的了解。我們逐漸融入這個群體，沐浴著勤勉細致和嚴謹履行崗位職責的工作作風，體驗著誠實謙遜的處事之道，感受著"不經歷風雨，怎能見彩虹"的豪邁激情。
在這個過程中，我們已經從最初的激動和興奮中冷靜下來，開始以xx人的心態(tài)，定位自己的目標，挖掘個人的潛力。作為新員工的我們，對自己的未來充滿信心!我們會繼續(xù)努力學習專業(yè)知識，提高個人綜合素質，同時，也期待發(fā)揮自己的專業(yè)特長和個人價值，為公司的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗!
千古興業(yè)，關鍵在人。今后的工作中我會拾遺補缺，高標準嚴要求自己，保持強烈的事業(yè)心和忘我的敬業(yè)精神，保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，勇于實踐、敢于創(chuàng)新，做一個有作為的xx人。
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，不斷做大做強，鑄造更偉岸的輝煌。
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
征兵工作會議發(fā)言稿篇十五
你的工作需要經常開會嗎?會議上的發(fā)言主角是你嗎?有哪些工作的。
發(fā)言稿。
呢?那么，下面是本站小編給你介紹的工作會議發(fā)言稿，希望對你有幫助。
近兩個月的時光忙忙碌碌的過去了，我校的教育教學工作告一段落，在這兩個月的時間里教務處在校領導的關心和指導下，在各位老師的支持和幫助下，在學校各部門的通力配合下，按照學校開學初的總體工作安排和教務處。
圓滿地完成了各項教學任務在這里一并向各位對我本人和我們教務處工作的支持表示感謝?，F(xiàn)對這一時期教學工作進行總結同時對下一階段工作進行安排與部署：
1、強化了管理工作的科學化、實效性，在課程的設置與課表安排上注重了現(xiàn)代教育理念和科學性，合理編排了各年級課程表，有效地利用了教學時間，增加了學生的自習時間，每天下午變40分鐘的課堂教學為30分鐘，第八節(jié)為全員活動時間，體現(xiàn)了快樂自主學習，我運動我健康的宗旨。上課情況檢查，教師的上課遲到，空課，學生的睡覺情況，堅持每天有專人巡課并認真做好檢查記錄。從檢查和聽課中我們還發(fā)現(xiàn)大部分老師上課能以教學為中心，扎實有效地開展工作，教學穩(wěn)定有序進行，總體情況良好。仍有部分教師教態(tài)不規(guī)范(坐著講課、翹著二郎腿、接打手機電話、提前離開課堂現(xiàn)象)。對于一些不考核科目上課情況不理想，有私自竄課、給課現(xiàn)象。
3、聽課情況：本學期大多數(shù)老師都能積極認真地聽課，尤其是有聽課活動，很多老師能夠積極參與聽課，在聽課活動中：大部分教師備課充分，目標明確，但在教學中對學生主體地位的體現(xiàn)不夠、學生養(yǎng)成習慣培養(yǎng)不夠、情感態(tài)度價值觀體現(xiàn)不夠。(教育的終極目標是促進人的發(fā)展，把立德樹人作為教育的根本任務)對參加旗級教學能手的五名教師分別進行了指導，效果很好。
5、課業(yè)負擔情況：作業(yè)一定要精低段的作業(yè)量要控制在30分鐘以內，高段要控制在1小時以內。
6、嚴格落實教務處制定的周教學工作安排，隨時準備接受常規(guī)過關課聽課活動。
7、電子白板的實用技術培訓每周四的第七節(jié)課在大會議室(道德講堂室)。王建軍對每組進行手把手一對一的進行培訓，順序語文組、數(shù)學組、英語組、科任組、音體美組。電子白板的使用要求只要是未退休人人必須會，下學期10月份要對全體任課教師進行電子白板的使用情況進行考核。
8、旗級課題今年結題要充實完善，學期末教務處要檢查。
9、月考工作：要確實起到實效，對成績分析到位，班科任要對成績進行研討并做好記錄。班主任組織本班任課教師進行研討。把分析結果通過微信或校訊通的方式通報給家長。建議班主任給本班家長、任課教師建立一個微信群。
10、明天放晚學前以教研組為單位把教案上交到教務處。周三第七節(jié)課到大會議室(道德講堂室)學習培訓，班主任要寫觀后感其他任課教師要做筆記。
11、下周要進行教師基本功比賽具體見通知。
總之，教務處本月的工作雖零碎，但不凌亂，在領導的正確領導下，在老師們的大力支持下，教務處圓滿地完成了本月的工作，在以后的工作中，教務處會攜全體教師繼續(xù)努力，把巴彥高勒中心學校的教育教學工作做得更好!
課堂教學是實施素質教育的主陣地。構建高效課堂是新課程改革的關鍵所在，我們要確立“以點帶面、點面結合、滾動發(fā)展”的思路，積極推進課堂教學改革。
讓每位教師改觀念、改教法，給學生一個展示自我的平臺。通過改革課堂的組織形式，把課堂的時間、空間還給學生，讓學生動起來;課堂活起來;教學效果好起來!下面由丁主任解讀我?！?+30+5”課改模式。
尊敬的各位領導，親愛的同學們大家好，我是某某，很榮幸今天能夠站在這里代表學生公寓自我管理委員會發(fā)言。咱們的校級學生公寓自我管理委員會成立已經一年有余了，在過去的一年里我們的各位老師以及學長學姐都為這個如同自己孩子般的組織付出了很多的心血和時間，今天就由我給大家簡單介紹一下咱們的這個組織。首先，我們是校級組織，和學校的社團是有很大區(qū)別的，我們隸屬于學工部宿管科，由宿管科老師負責管理的學生組織，是正規(guī)的，是有完善紀律的。其次，我們同樣和校學生會，社聯(lián)，創(chuàng)協(xié)也有很大的不同，我們的職責是協(xié)助老師工作，幫老師把工作更好更快的完成，可以說我們的工作是默默無聞的，是隱于幕后卻又不可缺少的。不像是學生會會有露臉的機會，但是我相信，我們都是幕后的英雄!
我想和大家分享一下我對這份工作的理解，我認為能把工作做好最重要的是責任心，總是有人說我們傻，宿管的工作一點都不輕松還會得罪人，但也真的是這樣一份困難的工作，真正的讓你真正的認識到一個真實的自己，那個為了心中所向能夠無所畏懼，勇往直前的自己，那個懶惰卻又有一些倔強的自己。幾天前，宿管委的老師們選擇了你，作為一個大一新生，這將是你的第一份工作，也將第一次讓你們感受到責任的意義，我可以為了一份簡單的活動策劃上網查資料查到半夜，也可以為了樓里一個推銷的人樓上樓下的跑好幾趟，但是我想說，如果有一天你也站在我的工作崗位上，接觸者和我相同的人，我相信，你只會比我更加認真，更加拼命，因為你會發(fā)現(xiàn)，是對工作的熱愛，是那份責任感讓你一直前行!
最后我想說，管委作為最貼近學生的組織單位，承擔著非常重要的責任，一方面不僅要做好宿舍管理的相關工作，另一方面，保障好同學們的生活環(huán)境作為宿管委的工作重心之一同樣是十分重要的。只要我們每一個人都能拿出自己的一片真心，宿管委的明天一定是輝煌的!
大家下午好!
感謝大家從百忙中抽出時間來參加公司20xx年度的安全、治安、消防工作會議，今年3月份以來我們的安全生產形勢不容樂觀，近期連續(xù)發(fā)生幾起事故，我們應該深深感到身上肩負的壓力，同時如何做好我們的安全工作也是我們大家應該考慮的首要問題，下面我向大家介紹一下目前我們安全、治安、消防工作目前存在的問題，以及我們下一步將要采取的措施：
從發(fā)生的幾起事故來看，目前的安全、治安、消防工作主要存在以下幾方面的問題：
安全方面：
1.部分車間和包工隊施工人員的安全意識較差，在施工的過程中不注意個人防護，缺乏必要的安全技能。
2.部分施工人員無視公司的安全生產。
規(guī)章制度。
進入施工場地不嚴格按照勞保要求穿戴安全帽不系帽扣、登高作業(yè)不系安全帶等習慣性違章現(xiàn)象比較嚴重。
3.部分施工人員不注意安全用氣，下班后氣帶快速接頭不拔，在艙室內施工結束后氣帶不及時拉出艙，留下了嚴重的火災、爆炸隱患。
4.部分施工人員不注意保護我們的安全防護實施，施工的過程中破壞腳手架的現(xiàn)象比較嚴重，隨意切割搭設腳手架的鋼管，綁扎跳板的鉛絲解掉后不及時綁扎修復，惡意破壞公共照明設施以及人孔防護欄。
5.密閉艙室作業(yè)不嚴格執(zhí)行申報、審批手續(xù)，隨意性很強，天氣冷的情況下，艙室作業(yè)通風不到位的現(xiàn)象比較嚴重。
6.禁火區(qū)動火作業(yè)特別是機艙動火，安全監(jiān)護不到位，沒有明確專人監(jiān)護或雖有人監(jiān)護但是沒有攜帶滅火器，滅火器是否有效也沒有人去檢查。
7.起重作業(yè)人員，特別是指揮工不認真檢查行車軌道兩邊的情況，盲目蠻干，在未確認安全的情況下就指揮行車動車，毫無安全意識，責任意識。
8.部分施工單位不注意施工現(xiàn)場的文明生產，作業(yè)區(qū)臟、亂、差，施工垃圾做不到資產自清，完全依賴清潔隊，施工的工件隨意擺放，占用安全通道的現(xiàn)象比較嚴重。
9.少數(shù)單位、包工隊負責人和員工不服從公司安全管理人員的管理，對提出要求整改的安全隱患不及時整改，不認真跟蹤落實整改措施。
消防方面：
1.部分單位疏于對消防器材的管理，消防箱內水帶、水槍缺失的現(xiàn)象比較嚴重，滅火器用完后不及時補充更換。
2.部分單位的行車上沒有按要求配備相應的滅火器，有的甚至看不到一瓶滅火器，部分行車駕駛員平時不注意檢查滅火器的有效性和適用性，應對初起火情的能力較差。
用的氧氣、乙炔瓶擺放距離達不到規(guī)定的安全距離。
從上述問題可以看出，我們目前安全生產的形式是比較嚴峻的，在座的都是各單位和包工隊的主要負責人，安全生產責任重于泰山，我們要從以下幾方面去認真落實好安全、治安、消防管理工作：
安全生產方面：
1.強化安全教育。
各單位和外包隊要認真抓好新進人員車間、班組級的安全教育工作，認真學習安全操作規(guī)程，強化他們的安全意識和個人防護意識，在他們心中牢固樹立“我要安全”的安全生產理念，安全工作要從底層抓起，員工是最一線的施工人員，他們的每一步操作都必須嚴格按照安全操作規(guī)程的要求去做，這樣才能少發(fā)生和不發(fā)生安全事故。
2.明確安全生產責任。
公司將會與各單位和外包隊安全、治安、消防。
責任書。
明確各自的安全生產責任各單位負責人是本單位的安全生產第一責任人對本單位的安全生產負全責。同時各單位和外包隊也要與下面的班組和特殊崗位操作人員簽訂安全生產責任狀(如行車工、行車指揮工、各氣站房的操作人員等)將安全生產的責任落實到班組、到個人、到崗位。
3.加強施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管。
督管理力度，對施工人員出現(xiàn)的違章行為嚴格按照公司相關管理規(guī)定進行考核，絕不心慈手軟。加大對危險作業(yè)監(jiān)管力度，嚴防火災、爆炸，中毒、窒息，高處墜落事故的發(fā)生。
消防管理方面：
1.各單位要明確本單位的專職消防員和本單位的消防重點部位，做好本單位區(qū)域消防器材的日常維護、保養(yǎng)工作，定期組織本單位人員進行消防培訓和演練，增強他們撲滅初起火情的能力。
2.各單位要認真開展消防管理工作，不制造隱患，對本單位內出現(xiàn)的火災隱患及時整改，安排專人定期巡查重點防火部位，及時補充、更換滅火器材，做到有備無患。
我要講的就這么多，希望大家在今后的生產工作中能夠帶領本部門人員齊心協(xié)力做好本單位的安全生產工作，為公司的發(fā)展創(chuàng)造新的輝煌。謝謝大家!
征兵工作會議發(fā)言稿篇十六
各位參會的黨員干部、居民代表、同志們：
為期兩天的年工作會議已經圓滿結束了，從總體上來看，這次會議以下幾個特點：
社區(qū)對這個工作會高度重視，組織到位。專門安排兩委干部圍繞居民新區(qū)建設工作、結合自己的分管工作作了認真的調研思考，進行了討論研究，精心準備了會議資料，形成了詳實客觀的工作報告和五個新區(qū)建設工作組的實施方案；進行了全方位的后勤準備，為會議的成功舉行提供了保證。
會議過程中，大家情緒高昂、精力集中、精神面貌好，會議紀律好，會風好，沒有交頭接耳、竊竊私語的，大家特別專心，都把開會當成了工作、學習、交流的平臺，圓滿完成了各項會議議程，達成了很多共識、增強了工作信心、激發(fā)了工作干勁，取得了很好的會議效果。
通過這次大會，我們社區(qū)、小組的黨員干部、群眾代表，對社區(qū)的工作有了更加深刻全面的了解，大家深化了思想認識、認清了發(fā)展形勢、明確了工作任務，拓寬了工作思路，增強了工作的信心和決心。主要收獲體現(xiàn)在以下三方面：
明確了圍繞工作重心下移、責任制及考核管理的原則要求進一步加強制度建設改進工作方法提高解決問題、處理問題的能力真正的提高工作效益完成好今年的工作任務。
通過會議，大家深刻認識目前社區(qū)面臨的征地、拆遷、安置，在各項工作中顯得越來越重要，失地戶和拆遷戶群體越來越龐大，加快居民新區(qū)建設，維護社會穩(wěn)定，解決群眾安居樂業(yè)的任務越來越緊迫，越來越復雜，也越來越艱巨。
總之，通過這個大會，我們達到了加強學習、增進交流、增進團結、推動工作的，達到了預期目的。面對新的發(fā)展形勢和今年要完成的工作任務，社區(qū)兩委的領導干部們在會上都作了很好的安排，我都表示贊同。下面，我再作以下幾點強調：
繼續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，在工作中培養(yǎng)干部、打造干部，使廣大黨員干部履職盡責創(chuàng)先進，立足崗位爭優(yōu)秀，推進“雙培雙帶”。將社區(qū)致富能手和工作骨干培養(yǎng)成為黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手和業(yè)務骨干，使黨員帶頭致富謀發(fā)展，黨員帶領群眾共同致富促發(fā)展。以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體，加強社區(qū)黨組織建設，科學合理組建分支部，使入黨積極分子中致富能手和工作骨干達到80%以上，充分運用黨員活動服務室和小組便民服務所，規(guī)范工作程序，加強內部管理，更好的發(fā)揮好黨組織的核心領導作用。各分支部要在社區(qū)黨總支的領導下，主動積極監(jiān)督、指導、參與組委會的工作，大力提升黨員干部思發(fā)展、謀發(fā)展的能力，以發(fā)展的眼光創(chuàng)新思維、創(chuàng)新工作方式，全面促進工作重心下移，切實開展好小組計生、烤煙生產、基礎設施管理、居民新區(qū)建設、綜治維穩(wěn)等工作。
我們黨在十一屆三中全會上，確定了一百年不動搖的基本路線是“一個中心、兩個基本點”，一個中心就是以經濟建設為中心，兩個基本點就是“堅持四項基本原則、堅持改革開放”，結合我們石渣河社區(qū)的發(fā)展實際，居民新區(qū)建設就是我們最大的經濟建設，是群眾最關注、反響最強烈、影響最大的事情，是今年社區(qū)工作的出發(fā)點，是我們工作的重中之重，核心中的核心，要務中的要務，影響著我們社區(qū)堅持經濟發(fā)展的速度，影響著我們社區(qū)改革開放的進度，甚至決定著我們的未來是走向發(fā)展和富裕還是因建新區(qū)而返貧。所以，居民新區(qū)建設是我們今年乃至更長一段時間內工作的重點、難點、熱點。如何處理好系列問題，做好這個代表著石渣河社區(qū)最廣大人民群眾的根本利益的重大工程，是今年首當其沖的工作。我們一定要在科學發(fā)展觀的指引下，把握全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展的精神，立足長遠，以人為本，構建和諧，樹立“為了長遠發(fā)展建新區(qū)”的思想，在指揮部的統(tǒng)一領導下，按照指揮部及五個工作組的工作方案，特別是結合客觀工作開展的實際，認真分析已經遇到的或有可能遇到的情況和問題，把握好每一個有利于居民新區(qū)建設和發(fā)展的新機遇，以發(fā)展的、動態(tài)的眼光來審視和發(fā)現(xiàn)問題、來解決問題，進一步爭取各級各部門的支持，完善好規(guī)劃設計、資金協(xié)調等具有不確定性的工作。既有條不紊又不盲目圖快地加大新區(qū)建設工作力度，循序漸進、不急不躁、穩(wěn)扎穩(wěn)打地啟動居民新區(qū)建設工作。社區(qū)黨總支一定會站在對組織負責、對群眾負責、對歷史負責的高度，總攬全局，統(tǒng)籌協(xié)調，把居民新區(qū)建設工作抓緊抓好抓實在。
會議結束后，居民新區(qū)建設必須盡快進入工作狀態(tài)，社區(qū)新區(qū)建設工作指揮部要既要深謀遠慮，也要及時督促各組盡快組織培訓到位，按照預定方案，結合實情深入實際開展宣傳、統(tǒng)計、資金協(xié)調等具體工作，特別是建材統(tǒng)計組的信息掌握、規(guī)劃設計組的考察調研工作更須及早安排，以便更好更快的提出利于發(fā)展的`商住一體或商住分開的建設規(guī)劃方案以及建材統(tǒng)籌融資辦法，為推進居民新區(qū)建設實質性的工作做好全面的準備，努力建設一個宜居、宜商的家居環(huán)境最優(yōu)化、新區(qū)經營市場化的新型安置區(qū)，真正實現(xiàn)“建得好、穩(wěn)得住，能發(fā)展”的目標，建設出一個有發(fā)展?jié)摿桶l(fā)展前景的居民新區(qū)。
有計劃進一步加大學習培訓力度，組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，加強黨性修養(yǎng)；學習社區(qū)工作有關法規(guī)和行政管理知識,提高行政工作能力；培訓社區(qū)有關的工作制度和方案，提升工作實踐能力；加強對市場經濟的理解和把握，增強市場建設經營能力。努力建設一支政治素質好，大局意識、責任意識、團隊意識比較強；熱心社區(qū)工作，能吃苦耐勞，求真務實，開拓進取，真心實意為群眾服務；具有較強的組織領導能力和較高的文化知識水平，講團結，能干事，愛學習、思發(fā)展，能帶領群眾勤勞致富的干部隊伍。為進一步迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務、實現(xiàn)新目標、促進新發(fā)展打下堅實基礎、作好人才準備。為此，今年的隊伍建設工作必須高標準、嚴要求，把加強學習理論與推進工作實踐相結合，使干部隊伍建設與實際工作相融合，實現(xiàn)干好工作與建好隊伍相促進的雙贏目標。
對社區(qū)干部、工作人員、居民組正副組長實行以獎代補考核管理，對居民組工作實施責任制管理，是社區(qū)兩委與在座的廣大黨員干部、群眾代表結合當前工作實際達成的兩大共識，是加強干部隊伍建設、推進各項工作的兩個重大舉措，是社區(qū)、小組管理走向科學化、規(guī)范化、制度化管理的分水嶺。我們大家一定要從思想上，認識上、行動上來不斷地落實、豐富、完善和深化這兩大管理舉措。它們是我們石渣河社區(qū)工作的亮點、管理的特色。社區(qū)考核領導組一定要根據考核方案、細化考核辦法、堅持考核原則、嚴肅考核紀律、落實考核工作，以考核來激勵廣大干部的工作激情，保證各項取得實效。各組委會一定要以與社區(qū)簽訂的六大工作責任書為指導，按照責任書明確的工作原則、目標任務職責權利，全面落實，把各小組工作推上一個新臺階。
年，是社區(qū)兩委明確的社區(qū)及小組工作的規(guī)范管理年，在開展工作的工作中，我們要按規(guī)范管理的要求，注重環(huán)節(jié)、枝節(jié)、細節(jié)，按照行政管理的要求，制定計劃、形成方案、認真安排、加強檢查、指導、督促，確保工作落實；嚴肅會議制度，每周明確會議時間，以會代訓，要求社區(qū)寫出每周或每月工作思路相互交流，以會促學；進一步規(guī)范好社區(qū)、小組財務管理；規(guī)范好黨政辦公室及各新區(qū)建設工作組辦公室的各項工作。
按照組委會規(guī)范化建設的工作要求在社區(qū)的支持下積極自主創(chuàng)造辦公條件建好便民服務站做好各項工作臺賬。各組確定的群眾服務日按照小組工作程序服務好居民群眾；上下聯(lián)動配合社區(qū)落實好干部掛鉤制夯實小組工作。相信通過居民組基層組織建設這一重大舉措的不斷加強一定會對工作起到極大的促進作用。
社區(qū)、小組的黨員干部、群眾代表同志們，兩天的會議任務很重，大家很投入，請允許我代表社區(qū)兩委向你們說一聲辛苦了，對你們長期以來對社區(qū)工作的大力支持表示感謝。讓我們團結起來，在區(qū)委政府、辦事處黨委行政、工業(yè)園區(qū)管委會的正確領導下，認真學習實踐科學發(fā)展觀，以人為本，構建和諧，按照“?；A、穩(wěn)糧煙，調結構、重城建，移重心、強隊伍，建新區(qū)、促發(fā)展”的工作思路，統(tǒng)一思想，提高認識，一如既往地開展好征地、拆遷等城建城管工作，結合實際開展好居民新區(qū)建設工作，開展好計生民政、烤煙生產等農業(yè)農村工作，如期完成今年的各項工作目標任務，向廣大人民群眾交上一份滿意的答卷。
石渣河社區(qū)年工作大會完成所有會議任務，到此結束，謝謝大家。
征兵工作會議發(fā)言稿篇十七
同志們：
今天的全市科技工作會開得很緊湊，很成功。上午，在非常隆重而熱烈提氣氛中頒發(fā)了黃岡市科技進步獎，書記段遠明作了重要講話。遠明同志在講話中，充分肯定了一年來全市科技工作所取得的成績，明確提出了今后的工作要求。我們一定要認真領會。剛才，市科技局表彰了一批先進單位和先進個人，這種形式很好。通過這個形式，鼓勵先進、帶動全市，促進科技管理工作不斷創(chuàng)新，不斷為全市經濟、社會的發(fā)展做出更多、更大的貢獻。永滿同志就今年的工作提了具體要求，我都贊同。下面我再講幾點意見：
在過去的一年里，全市科技工作取得了很大成績，有很多工作在全國、全省都有地位，如科技致富工程、科技特派員、農村信息化建設等方面都得到了國家科技部、省科技廳和市委、市政府的充分肯定。我們在看到這些成績的同時，更要看到當前工作中面臨的困難和任務。黃岡市的科技工作條件很脆弱，科技資源比較不足，科技投入較少，高新技術及產業(yè)化工作起步晚、基礎差，科技工作的社會地位在很多地方還不夠高。這些問題都是我們搞好科技管理工作的障礙。另一方面，我們面臨的任務又很艱巨；黃岡的社會、經濟持續(xù)、快速發(fā)展需要高新技術去推動，解決"三農"問題需要現(xiàn)代科技去促進，實施持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略需要科學技術支撐，落實"科學技術是第一生產力"和科教興市的任務我們任重道遠。對此，工作在科技管理崗位上的同志一定要有清醒的認識，要有高度的責任感和使命感，要有克難奮進的思想，要有求真務實的工作作風。今年的重點要按照遠明同志所要求的，以爭先創(chuàng)優(yōu)統(tǒng)領全市科技工作。
全國科技進步先進縣市既有一個地方科技工作的榮譽，又是一個地方社會經濟發(fā)展的綜合性榮譽，還有相當?shù)恼涡徒洕?。但到目前為止，全市只有武穴市是國家科技工作先進市，直到去年，羅田縣、黃州區(qū)才是達標縣市。這種狀況與我們黃岡這個大市極不相稱，與市委、市政府對科技工作的期盼極不相稱，與黃岡革命老區(qū)的優(yōu)良傳統(tǒng)極不相稱。要改變這種狀況，我們必須付出艱辛的努力，扎實工作，創(chuàng)造條件，迎難而上。就目前的情況而言，除1——2個縣區(qū)在短時間內有難度外，其他縣市都有可能、有條件爭取。因此，要以科技部、科技廳提出的"縣市科技工作年"和市科技局提出的"科技項目建設加強年"為契機，以爭創(chuàng)全國科技進步先進縣市為載體，爭取政策，落實投入，改善條件，擴充資源，創(chuàng)造業(yè)績，打好基礎。這項工作往往被許多人認為是"虛"的，但對我們科技管理部門卻是一項既實在的、又實惠的工作，武穴、羅田科技局的同志體會更深刻。所以，各縣市區(qū)一定要把這項工作提上重要議事日程，制定爭創(chuàng)方案，推動各項工作取得新成效。
科技工作涉及到社會、經濟的.方方面面，我們要在抓緊抓好日常工作的同進結合實際，突出重點，不斷創(chuàng)新，抓好特色，營造亮點。依托特色工作，亮點工作擴大科技工作的社會影響，帶動各項工作全面進步，大幅度的提升科技工作地位。就象武穴市抓高新技術產業(yè)，英山縣抓科技致富示范村、民營科技實業(yè)，羅田縣抓科技節(jié)地，浠水縣抓科技特派員工作那樣，集中人力財力，精心打造個性工作品牌，形成以品牌為核心的工作向心力，凝集方方面面的資源，形成強大的合力，我們的工作才能不斷進步，才能不斷攀登新的高峰。
全市一是要在繼續(xù)合力抓好科技致富工程、農村信息化、科技特派員這些工作的同時，還要在高新技術產業(yè)化、知識產權等方面有新的、大的突破，形成城鄉(xiāng)互動、工農互動的科技工作新局面。特別是要全力打造黃岡大別山科技致富這個"品牌"，在打造這個大品牌的過程中，就可以為全市經濟發(fā)展不斷作貢獻，就能夠牢固確立黃岡的科技工作在全省全國的地位。
二是各縣市區(qū)要極力開創(chuàng)自己的特色工作的新局面。，越是落后的地方，越是條件差的地方，越要創(chuàng)造工作新特點和新經驗，以特點增強吸引力和注意力，以經驗爭得領導和支持。xxxx年的評優(yōu)評先工作就要突出特色進行考核，各縣市區(qū)都要吃透中央和省、市有關精神，學會"傷其十指、不如斷其一指"的工作方法，確立自己的主攻重點，突破性地搞好自己的工作。
今年是國家科技部提出的"縣市科技工作年"，我們一定要緊緊地抓住這一機遇，采取得力措施，爭取好的效果。
沒有好的隊伍，打不了硬仗，創(chuàng)造不出成績。要加強學習，嚴格管理，創(chuàng)新機制，鼓勵先進，想方設法造就一支干實事的、過硬的科技管理隊伍，根除華而不實、不思進取、得過且過、破罐破摔的消極觀念。以過硬的工作隊伍，過硬的工作績效，贏得方方面面的尊重和支持，爭取優(yōu)良的科技工作環(huán)境。
國家、省和市對科技工作都很重視，先后出臺了一系列法律、法規(guī)和有關政策文件，我們一定要認真學習和研究，善于運用法律、法規(guī)、政策賦予的職能，行使好自己的責任。同時，要圍繞中心工作、重點工作的順利開展，積極爭取當?shù)攸h委、政府制發(fā)相當?shù)恼吆鸵?guī)定，努力創(chuàng)造良好的工作環(huán)境條件。
去年是全市的科技項目建設年，取得了很大的成就，但與我們的實際需要相比，還很不夠。今年確定為"科技項目建設加強年"，目的是在鞏固已有的工作成果基礎上，繼續(xù)加大項目建設力度。我們一定要把這項工作與"縣市科技工作年"緊緊結合在一起，正確處理好"項目"與"工作"的關系。項目是工作的載體和直接體現(xiàn)，工作是項目的集中反映和概括，我們既不能因工作而廢項目，也不能只為項目而不搞工作，要使二者相互促進，相互提高。
科技部門要切實履行好組織科技服務的職能，營造完善、高效的服務體系。特別是要在抓信息服務、科技特派員等工作的同時，一方面要著力抓好科技成果的開發(fā)引進和推廣應用，廣泛開展與高等院校、科研單位、大中企業(yè)的合作與聯(lián)系，爭取一大批技術含量高、應用效果好的項目到黃岡轉化應用；另一方面，要積極培植成果轉化應用的服務機制和服務體系。積極在我市的小生產面對大市場，分散化的農民、民營個體小企業(yè)面對集團化的其他強勢社會群體的利益競爭的現(xiàn)狀中，充分運用科技紐帶，廣泛開展服務，提高組織化程度，提高產業(yè)化水平和技術密集化程度，加速推進科技工作的良性循環(huán)。
科技工作離不開科技人才。培養(yǎng)人才，啟用人才，我們責無旁貸。黃岡是人才輩出的地方，但又是一個人才嚴重缺失的地方。面對這個實際，我們一定要把培養(yǎng)人才、造就人才作為重要工作來抓，采取多樣方式扶持一批科技帶頭人，并切實為他們創(chuàng)造良好的工作條件，為他們搭建充分顯示聰明才智的平臺，通過科技人才的奮力拼搏來實現(xiàn)我們科技發(fā)展戰(zhàn)略構想，落實各項科技工作任務。
任何工作，領導是關鍵。爭取領導對科技工作的重視與支持并非易事，也是講究科學性。作為科技職能部門和分管領導，要切實做好工作。
通過多種途徑把中央和省委、政府的有關科技政策、法規(guī)，科技進步的重要意義，現(xiàn)實科技發(fā)展動態(tài)與實例，宣傳到每個領導，每個重要職能部門和每個層次的人們中去，形成全社會關注科技、重視科技、支持科技的大好局面。
重點要抓好科技示范基地，包括科技示范產業(yè)、科技示范園區(qū)、科技示范村、示范戶，科技示范企業(yè)，形成不同層次、不同類別的科技示范體系。通過示范擴大影響，收到擴大應用新技術、新成果與科技教育的雙重效應。
緊緊圍繞生產實際，廣泛組織科技下鄉(xiāng)，科技培訓，深入組織科技攻關和成果轉化，主動參與決策咨詢，敢于提建議、提思路，從多個層面上提升科技工作深入深度。
有關科技投入政策，都很明確，關鍵在抓落實上下功夫。政策規(guī)定的投入到不了位，說明領導重視程度不到位。全市的經濟是很緊張，但為了長遠發(fā)展大計著想，不能放棄對科技發(fā)展的投入，我們一定要努力爭取，關鍵是兩個方面要努力；部門要爭，分管領導要爭，不提不爭，很難落實。這項工作，要作為本屆分管科技縣市長的重要任務，想方設法抓落實。否則，爭創(chuàng)全國科技進步先進縣市工作也是一句空話。
要充分運用執(zhí)法檢查和行政考核職能，督促科技工作形成制度化、經常化。今年將要開展的科技目標責任制考核，一定不能弄虛作假，要結合考核和檢查，該通報表揚的通報表揚，該通報批評就通報批評。通過這種方式，強化領導責任，增強地方黨、政領導科技進步意識，為實現(xiàn)今年科技工作的各項目標任務起到助推導向作用，為今后全市社會、經濟、科技工作的快速、持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎。
同志們，我們一定要在市委、市政府的領導下認真落實好這次會議精神，落實好各項任務，并結合實際努力工作，開拓創(chuàng)新，求真務實，為贏得各級黨政領導、社會各行各業(yè)、廣大人民群眾對科技工作的高度重視和積極參與做出努力和貢獻。
謝謝大家！
征兵工作會議發(fā)言稿篇十八
公路建設表態(tài)發(fā)言，通村公路工作表態(tài)發(fā)言稿。在此，我謹代表高速集團全體員工，對全省公路工作會議的勝利召開表示最熱烈的祝賀!對各位領導、同仁長期以來對高速集團的關心、支持和幫助，表示最衷心的感謝!
過去的2008年，是極不平凡的一年。在省交通廳的正確領導和省公路局關心指導下，高速集團克服了年初雪災和5.12地震災害的`負面影響，堅持以科學發(fā)展觀為指導，積極開展“服務顯效年”和“三化兩全一目標”活動，大力弘揚“和諧、創(chuàng)新、高效、卓越”的企業(yè)精神，創(chuàng)新思路，強力舉措，攻堅克難，團結拼搏，各項工作穩(wěn)步推進，目標任務全面完成。
養(yǎng)護工程管理嚴格貫徹執(zhí)行“四項制度”，加快前期工作、加強質量控制和重視公路保暢，銅黃高速公路大修及西寶高速公路路面等專項工程順利實施，專項和大修工程合格率100%，單點合格率高于92%，關鍵指標合格率大于95%，工程優(yōu)良率達到85%以上。
截止11月30日，共計發(fā)生路產案件5178起，結案5053起，結案率為97.59%，高于省廳要求的90%;造成路產損失2751.05萬元，路產追賠2640.46萬元，賠償率為95.98%。
治超檢測網絡進一步完善，站點設施齊全到位，管理工作規(guī)范有序。截止11月底共檢測貨運車輛1251.79萬輛，其中超限車輛47.21萬輛，勸返車輛32.93萬輛。集團公司所轄路段的超限率由2008年1月的0.87%下降到8月份的0.10%，平均超限率0.18%，并穩(wěn)定在2%以內。
服務區(qū)內外部環(huán)境整潔美觀，設施設備功能齊全，停車場及出入口道路完好，標志齊全，綠化物完善，服務水平不斷提升。在抗震救災期間，各服務區(qū)共計接待救災車輛28.74萬臺次，人員95.55萬人次，免費提供礦泉水、方便面、快餐、柴油等累計價值80余萬元，受到了各級領導和社會各界的一致好評。
圓滿完成了抗擊冰雪、抗震救災及清明祭祖、奧運火炬?zhèn)鬟f等重大活動的道路安全保暢工作。在抗震救災期間，投入路政人員31800人次，保障抗震救災車輛通行5118批次，完成路政巡查任務12086次，排除故障1355次，排除道路不安全隱患290余處，為抗震救災工作做出了突出貢獻。全年未發(fā)生責任性阻斷事件，2008年對道路封閉、養(yǎng)護施工路段提前公告，現(xiàn)場公示，加強路政巡查，協(xié)調交警管理，路警聯(lián)動，全年未發(fā)生施工路段責任性堵車滯留事件。