總結(jié)是一種簡潔而高效的方法，讓我們能夠從各個方面評估和分析一個問題或者情況。寫總結(jié)可以適當(dāng)使用圖表、統(tǒng)計數(shù)據(jù)等可視化形式，以增加可讀性。感興趣的話題，如總結(jié)的重要性和技巧，可以在這里找到答案。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇一
3、負(fù)責(zé)客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行；
4、主持客戶超期欠款的清理和對銷售人員的專項考核；
5、負(fù)責(zé)銷售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn)；
6、定期進行銷售匯總，向相關(guān)責(zé)任人提供銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析；
7、定期與財務(wù)部相關(guān)人員核對客戶應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致；
8、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、學(xué)歷及專業(yè)：統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3、具備一定的財務(wù)知識；熟練操作office辦公軟件；熟悉erp系統(tǒng)中銷售管理模塊操作；了解醫(yī)藥行業(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶分布，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、其他要求：工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識；較強的紀(jì)律性。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇二
3、核對整理應(yīng)收賬款報表、營收業(yè)績；
3、安排發(fā)票相關(guān)的外勤工作及催收及落實應(yīng)收回款情況；
1、全日制本科及以上學(xué)歷會計相關(guān)專業(yè)，具有5年財務(wù)工作經(jīng)驗；
2、工作條理性強，認(rèn)真細(xì)致；
3、工作責(zé)任心強，愛學(xué)習(xí)，有毅力；
4、具備較好的溝通能力和獨立工作能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇三
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預(yù)警
4、負(fù)責(zé)各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供
5、上級交辦的其它工作
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上年財會類相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計上崗證，中級職稱優(yōu)先；
3、熟悉國家財政、金融、稅收等法規(guī)政策，掌握會計學(xué)、法律等相關(guān)知識；
4、工作負(fù)責(zé)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件（如金蝶、鼎捷t100等）、office辦公軟件（excel）等。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇四
3、完成月度、季度相關(guān)應(yīng)收報表及業(yè)務(wù)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)；
4、應(yīng)收結(jié)算工作、月末關(guān)賬工作；
5、參與下游協(xié)議審核，對返利政策、下游賬期提出專業(yè)意見；
6、半年度對賬工作；
7、下游返利復(fù)核工作；
8、業(yè)財溝通會，對區(qū)域內(nèi)應(yīng)收未收、超紅線與業(yè)務(wù)溝通確認(rèn)原因、跟進解決方案；
9、實地拜訪重點客戶及上門對賬；
10、復(fù)核組員工作內(nèi)容（核銷、結(jié)算、對賬、返利等）；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷，財務(wù)會計或法律相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：有3年以上醫(yī)藥行業(yè)財會工作經(jīng)驗；
3、知識要求：具備藥品流通行業(yè)常識，掌握有關(guān)財經(jīng)及稅收相關(guān)法規(guī)制度；
4、能力要求：熟練掌握office軟件和oracle系統(tǒng)；
5、其他要求：工作踏實有耐心、責(zé)任心強，善于溝通。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇五
崗位職責(zé)：
1.主管應(yīng)收款項管理工作，指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會計工作;。
2.負(fù)責(zé)銷售合同、訂單評審;。
3.組織應(yīng)收款項對賬工作，定期出具對賬報告;。
4.及時預(yù)警逾期、異?？铐?，必要時單獨立項處理;。
5.定期對應(yīng)收款項開展分析工作，定期編報銷售分析報表，提出管理意見;。
6.配合營銷部門分析客戶資信情況，提供評估意見;。
7.完成上級安排的其他工作。
任職資格。
1.本科(含)以上學(xué)歷，財務(wù)、審計類專業(yè)背景;。
2.3年以上工作經(jīng)驗;。
4.優(yōu)秀的語言表達能力，思路清晰，考慮問題系統(tǒng);。
5.良好的職業(yè)道德和操守，責(zé)任心強，積極上進，具備一定的抗壓能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇六
3、核對并確認(rèn)客戶回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作；
4、跟蹤未開票收入，開具發(fā)票并跟蹤已開票收入回款情況，應(yīng)收款的跟蹤收款；
6、按時向與客戶提供賬單對帳，月末準(zhǔn)備應(yīng)收款報告
7、出具銷售統(tǒng)計及分析報表
1、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上應(yīng)收會計工作經(jīng)驗，有erp經(jīng)驗；
3、熟練掌握稅控開票、發(fā)票認(rèn)證、網(wǎng)上申報稅系統(tǒng)；
4、熟練掌握word、excel等office軟件、財務(wù)用友軟件；
5、良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心，工作承壓能力強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理，工作效率高。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。
2、負(fù)責(zé)改進與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預(yù)警。
5、負(fù)責(zé)各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。
6、上級交辦的其它工作。
任職要求。
1、財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、3年以上制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;。
3、熟悉用友財務(wù)軟件，熟練操作erp系統(tǒng)及辦公軟件、良好的excel運用能力;。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強、職業(yè)操守好;。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;。
6、良好的獨立工作能力及學(xué)習(xí)能力，并能承擔(dān)工作壓力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇八
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌應(yīng)收團隊的工作，及時的進行應(yīng)收立賬及賬款核銷工作，出具應(yīng)收對賬單;。
2、監(jiān)督應(yīng)收回款情況，及時讓業(yè)務(wù)人員進行催收，保證回款率;。
3、出具應(yīng)收帳款預(yù)警分析報表，控制應(yīng)收賬款余額，關(guān)注超長期應(yīng)收款，及時匯報經(jīng)理;。
4、業(yè)務(wù)員的銷售獎金及罰款核算;。
崗位要求：
1、會計、財務(wù)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷;。
2、工作時間3年以上，有2年以上應(yīng)收會計經(jīng)驗;。
3、工作態(tài)度積極認(rèn)真，細(xì)心，抗壓力強，性格開朗;。
4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維較強，熟練使用基本的辦公軟件。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇九
職責(zé)：
1.財務(wù)中心應(yīng)收帳款的核算和賬齡分析，監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收。
2.客戶合同、對賬管理工作，每個客戶對賬周期不超過半年，對賬差異及時處理。
3.業(yè)務(wù)提成的核算、審核和發(fā)放。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.財會專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨衔幕潭?。
2.具備會計從業(yè)資格或初級會計職稱，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練操作用友erp及office辦公軟件，特別是excel電子表格。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。良好的溝通和解決問題能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十
根據(jù)《關(guān)于加強應(yīng)收款項管理切實防范經(jīng)營風(fēng)險的通知》檔案要求，結(jié)合我公司實際情況認(rèn)真開展清理工作，現(xiàn)將有關(guān)清理情況匯報如下：
清查的范圍包括：公司本部、控股子公司，二戶單位的應(yīng)收款項。
1、組織學(xué)習(xí)檔案精神，做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應(yīng)收款項進行全面清理，財務(wù)部負(fù)責(zé)編制應(yīng)收款項統(tǒng)計表，并將統(tǒng)計表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)《應(yīng)收賬款統(tǒng)計表》將責(zé)任落實分配給責(zé)任人。
4、撰寫清理工作報告，上報有關(guān)資料。四、應(yīng)收款項清查的'結(jié)果一公司本部清查結(jié)果。
大額應(yīng)收款項說明如下：
1、應(yīng)收子公司100萬元，此款系對其子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)的支援而以發(fā)生的往來借款，12月底將歸還我公司。
2、應(yīng)收水電費款10萬元，此款主要由于當(dāng)月水電費次月收款情況而形成，同時通過清理發(fā)現(xiàn)有2萬元未及時收回，現(xiàn)已責(zé)成管理水電的部門進行催收。
大額應(yīng)收款項說明如下：
1、應(yīng)收xx汽車有限公司索賠款15萬元，此款屬于本月開票掛賬，對方次月付款的情況而形成。
2、預(yù)付xx公司購車款510萬元，此款為當(dāng)月預(yù)付次月購45臺車款，次月所購商品入庫，將沖銷該預(yù)付賬款。
3、預(yù)付x汽車配件公司購配件款30萬元，此款為當(dāng)月預(yù)付次月購汽車配件款，次月所購商品入庫，將沖銷該預(yù)付賬款掛賬。4、預(yù)付x有限公司購車及配件保證金40萬元，此款系20xx年應(yīng)廠家統(tǒng)一要求，預(yù)留給廠家的長期質(zhì)押保證金，在持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營情況下，此款也將持續(xù)掛賬。
通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收，將公司損失降到最低。此后清理小組將繼續(xù)跟進落實尚未回收的應(yīng)收款項，同時加強購銷合同的監(jiān)管，建立健全應(yīng)收款項管理制度。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十一
5、定期輸出各地納稅明細(xì)表，并結(jié)合各地稅收政策進行有效稅收分析以及相對的應(yīng)對方案。
6、熟悉各項政策，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策，力求企業(yè)利益最大化。
7、負(fù)責(zé)各公司應(yīng)收賬款賬務(wù)核對工作，及應(yīng)收模板結(jié)賬工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十二
應(yīng)收主管需要每月末按時完成應(yīng)收帳款分析報告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解。下面是本站小編整理的應(yīng)收主管崗位的主要職責(zé)。
職責(zé)：
2.及時、安全收回款項，每月定期跟進收款進度，處理賬實差異，優(yōu)化系統(tǒng)收款功能;。
3.組織、檢查應(yīng)收會計進行對賬，確保按照客戶要求及時準(zhǔn)確核對應(yīng)收款項;。
4.協(xié)調(diào)解決推動優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能，擴大賬單送達范圍，提升賬單服務(wù)滿意度;。
5.及時協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定新業(yè)務(wù)收款管理流程，組織協(xié)調(diào)各部門溝通解決收款問題;。
6.負(fù)責(zé)對客戶的帳期、信用額度、毛利率進行監(jiān)控，確保公司交易保持安全的盈利水平;。
任職要求：
1.財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、財經(jīng)類專業(yè);。
2.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限;。
3.具有3年以上應(yīng)收經(jīng)驗或財務(wù)會計經(jīng)驗，能夠熟練全面處理全盤應(yīng)收賬務(wù);。
5.有良好的社交能力及溝通技巧;。
6.執(zhí)行力強，思維嚴(yán)密，做事有條理，性格溫和、穩(wěn)重。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)改進與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預(yù)警。
4、負(fù)責(zé)各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。
5、上級交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);。
2、5年以上年財會類相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計上崗證，中級職稱優(yōu)先;。
3、熟悉國家財政、金融、稅收等法規(guī)政策，掌握會計學(xué)、法律等相關(guān)知識;。
4、工作負(fù)責(zé)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;。
5、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件(如金蝶、鼎捷t100等)、office辦公軟件(excel)等。
職責(zé)：
1.財務(wù)中心應(yīng)收帳款的核算和賬齡分析，監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收。
2.客戶。
合同。
對賬管理工作，每個客戶對賬周期不超過半年，對賬差異及時處理。
3.業(yè)務(wù)提成的核算、審核和發(fā)放。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.財會專業(yè)畢業(yè)，專科以上文化程度。
2.具備會計從業(yè)資格或初級會計職稱，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練操作用友erp及office辦公軟件，特別是excel電子表格。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。良好的溝通和解決問題能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十三
3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;。
5.及時收取、整理、統(tǒng)計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇一
3、負(fù)責(zé)客戶超期欠款發(fā)貨的合理放行；
4、主持客戶超期欠款的清理和對銷售人員的專項考核；
5、負(fù)責(zé)銷售人員應(yīng)收制度的培訓(xùn)；
6、定期進行銷售匯總，向相關(guān)責(zé)任人提供銷售統(tǒng)計數(shù)據(jù)及分析；
7、定期與財務(wù)部相關(guān)人員核對客戶應(yīng)收并保持雙方數(shù)據(jù)一致；
8、主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、學(xué)歷及專業(yè)：統(tǒng)計、會計等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗：2年以上崗位相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗。具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力；
3、具備一定的財務(wù)知識；熟練操作office辦公軟件；熟悉erp系統(tǒng)中銷售管理模塊操作；了解醫(yī)藥行業(yè)的銷售網(wǎng)絡(luò)及客戶分布，有同行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、其他要求：工作認(rèn)真、細(xì)心、負(fù)責(zé)；較強的服務(wù)意識和團隊協(xié)作意識；較強的紀(jì)律性。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇二
3、核對整理應(yīng)收賬款報表、營收業(yè)績；
3、安排發(fā)票相關(guān)的外勤工作及催收及落實應(yīng)收回款情況；
1、全日制本科及以上學(xué)歷會計相關(guān)專業(yè)，具有5年財務(wù)工作經(jīng)驗；
2、工作條理性強，認(rèn)真細(xì)致；
3、工作責(zé)任心強，愛學(xué)習(xí)，有毅力；
4、具備較好的溝通能力和獨立工作能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇三
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預(yù)警
4、負(fù)責(zé)各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供
5、上級交辦的其它工作
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上年財會類相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計上崗證，中級職稱優(yōu)先；
3、熟悉國家財政、金融、稅收等法規(guī)政策，掌握會計學(xué)、法律等相關(guān)知識；
4、工作負(fù)責(zé)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件（如金蝶、鼎捷t100等）、office辦公軟件（excel）等。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇四
3、完成月度、季度相關(guān)應(yīng)收報表及業(yè)務(wù)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)；
4、應(yīng)收結(jié)算工作、月末關(guān)賬工作；
5、參與下游協(xié)議審核，對返利政策、下游賬期提出專業(yè)意見；
6、半年度對賬工作；
7、下游返利復(fù)核工作；
8、業(yè)財溝通會，對區(qū)域內(nèi)應(yīng)收未收、超紅線與業(yè)務(wù)溝通確認(rèn)原因、跟進解決方案；
9、實地拜訪重點客戶及上門對賬；
10、復(fù)核組員工作內(nèi)容（核銷、結(jié)算、對賬、返利等）；
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷，財務(wù)會計或法律相關(guān)專業(yè)；
2、工作經(jīng)驗：有3年以上醫(yī)藥行業(yè)財會工作經(jīng)驗；
3、知識要求：具備藥品流通行業(yè)常識，掌握有關(guān)財經(jīng)及稅收相關(guān)法規(guī)制度；
4、能力要求：熟練掌握office軟件和oracle系統(tǒng)；
5、其他要求：工作踏實有耐心、責(zé)任心強，善于溝通。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇五
崗位職責(zé)：
1.主管應(yīng)收款項管理工作，指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會計工作;。
2.負(fù)責(zé)銷售合同、訂單評審;。
3.組織應(yīng)收款項對賬工作，定期出具對賬報告;。
4.及時預(yù)警逾期、異?？铐?，必要時單獨立項處理;。
5.定期對應(yīng)收款項開展分析工作，定期編報銷售分析報表，提出管理意見;。
6.配合營銷部門分析客戶資信情況，提供評估意見;。
7.完成上級安排的其他工作。
任職資格。
1.本科(含)以上學(xué)歷，財務(wù)、審計類專業(yè)背景;。
2.3年以上工作經(jīng)驗;。
4.優(yōu)秀的語言表達能力，思路清晰，考慮問題系統(tǒng);。
5.良好的職業(yè)道德和操守，責(zé)任心強，積極上進，具備一定的抗壓能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇六
3、核對并確認(rèn)客戶回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作；
4、跟蹤未開票收入，開具發(fā)票并跟蹤已開票收入回款情況，應(yīng)收款的跟蹤收款；
6、按時向與客戶提供賬單對帳，月末準(zhǔn)備應(yīng)收款報告
7、出具銷售統(tǒng)計及分析報表
1、會計專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、三年以上應(yīng)收會計工作經(jīng)驗，有erp經(jīng)驗；
3、熟練掌握稅控開票、發(fā)票認(rèn)證、網(wǎng)上申報稅系統(tǒng)；
4、熟練掌握word、excel等office軟件、財務(wù)用友軟件；
5、良好的團隊合作精神和較強的責(zé)任心，工作承壓能力強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有條理，工作效率高。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇七
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。
2、負(fù)責(zé)改進與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
4、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預(yù)警。
5、負(fù)責(zé)各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。
6、上級交辦的其它工作。
任職要求。
1、財會相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;。
2、3年以上制造企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗;。
3、熟悉用友財務(wù)軟件，熟練操作erp系統(tǒng)及辦公軟件、良好的excel運用能力;。
4、認(rèn)真細(xì)致，愛崗敬業(yè)、責(zé)任感強、職業(yè)操守好;。
5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;。
6、良好的獨立工作能力及學(xué)習(xí)能力，并能承擔(dān)工作壓力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇八
工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌應(yīng)收團隊的工作，及時的進行應(yīng)收立賬及賬款核銷工作，出具應(yīng)收對賬單;。
2、監(jiān)督應(yīng)收回款情況，及時讓業(yè)務(wù)人員進行催收，保證回款率;。
3、出具應(yīng)收帳款預(yù)警分析報表，控制應(yīng)收賬款余額，關(guān)注超長期應(yīng)收款，及時匯報經(jīng)理;。
4、業(yè)務(wù)員的銷售獎金及罰款核算;。
崗位要求：
1、會計、財務(wù)管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷;。
2、工作時間3年以上，有2年以上應(yīng)收會計經(jīng)驗;。
3、工作態(tài)度積極認(rèn)真，細(xì)心，抗壓力強，性格開朗;。
4、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維較強，熟練使用基本的辦公軟件。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇九
職責(zé)：
1.財務(wù)中心應(yīng)收帳款的核算和賬齡分析，監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收。
2.客戶合同、對賬管理工作，每個客戶對賬周期不超過半年，對賬差異及時處理。
3.業(yè)務(wù)提成的核算、審核和發(fā)放。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.財會專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨衔幕潭?。
2.具備會計從業(yè)資格或初級會計職稱，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練操作用友erp及office辦公軟件，特別是excel電子表格。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。良好的溝通和解決問題能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十
根據(jù)《關(guān)于加強應(yīng)收款項管理切實防范經(jīng)營風(fēng)險的通知》檔案要求，結(jié)合我公司實際情況認(rèn)真開展清理工作，現(xiàn)將有關(guān)清理情況匯報如下：
清查的范圍包括：公司本部、控股子公司，二戶單位的應(yīng)收款項。
1、組織學(xué)習(xí)檔案精神，做好人員分工。
2、xx年x月x日至x月x日對本公司及所屬子公司的應(yīng)收款項進行全面清理，財務(wù)部負(fù)責(zé)編制應(yīng)收款項統(tǒng)計表，并將統(tǒng)計表上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
3、根據(jù)《應(yīng)收賬款統(tǒng)計表》將責(zé)任落實分配給責(zé)任人。
4、撰寫清理工作報告，上報有關(guān)資料。四、應(yīng)收款項清查的'結(jié)果一公司本部清查結(jié)果。
大額應(yīng)收款項說明如下：
1、應(yīng)收子公司100萬元，此款系對其子公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)的支援而以發(fā)生的往來借款，12月底將歸還我公司。
2、應(yīng)收水電費款10萬元，此款主要由于當(dāng)月水電費次月收款情況而形成，同時通過清理發(fā)現(xiàn)有2萬元未及時收回，現(xiàn)已責(zé)成管理水電的部門進行催收。
大額應(yīng)收款項說明如下：
1、應(yīng)收xx汽車有限公司索賠款15萬元，此款屬于本月開票掛賬，對方次月付款的情況而形成。
2、預(yù)付xx公司購車款510萬元，此款為當(dāng)月預(yù)付次月購45臺車款，次月所購商品入庫，將沖銷該預(yù)付賬款。
3、預(yù)付x汽車配件公司購配件款30萬元，此款為當(dāng)月預(yù)付次月購汽車配件款，次月所購商品入庫，將沖銷該預(yù)付賬款掛賬。4、預(yù)付x有限公司購車及配件保證金40萬元，此款系20xx年應(yīng)廠家統(tǒng)一要求，預(yù)留給廠家的長期質(zhì)押保證金，在持續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營情況下，此款也將持續(xù)掛賬。
通過清理使呆壞賬得到有效清理與回收，將公司損失降到最低。此后清理小組將繼續(xù)跟進落實尚未回收的應(yīng)收款項，同時加強購銷合同的監(jiān)管，建立健全應(yīng)收款項管理制度。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十一
5、定期輸出各地納稅明細(xì)表，并結(jié)合各地稅收政策進行有效稅收分析以及相對的應(yīng)對方案。
6、熟悉各項政策，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策，力求企業(yè)利益最大化。
7、負(fù)責(zé)各公司應(yīng)收賬款賬務(wù)核對工作，及應(yīng)收模板結(jié)賬工作。
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十二
應(yīng)收主管需要每月末按時完成應(yīng)收帳款分析報告，根據(jù)應(yīng)收帳款回收指標(biāo)，按月分解。下面是本站小編整理的應(yīng)收主管崗位的主要職責(zé)。
職責(zé)：
2.及時、安全收回款項，每月定期跟進收款進度，處理賬實差異，優(yōu)化系統(tǒng)收款功能;。
3.組織、檢查應(yīng)收會計進行對賬，確保按照客戶要求及時準(zhǔn)確核對應(yīng)收款項;。
4.協(xié)調(diào)解決推動優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能，擴大賬單送達范圍，提升賬單服務(wù)滿意度;。
5.及時協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定新業(yè)務(wù)收款管理流程，組織協(xié)調(diào)各部門溝通解決收款問題;。
6.負(fù)責(zé)對客戶的帳期、信用額度、毛利率進行監(jiān)控，確保公司交易保持安全的盈利水平;。
任職要求：
1.財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、財經(jīng)類專業(yè);。
2.大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限;。
3.具有3年以上應(yīng)收經(jīng)驗或財務(wù)會計經(jīng)驗，能夠熟練全面處理全盤應(yīng)收賬務(wù);。
5.有良好的社交能力及溝通技巧;。
6.執(zhí)行力強，思維嚴(yán)密，做事有條理，性格溫和、穩(wěn)重。
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)改進與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程。
2、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;。
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預(yù)警。
4、負(fù)責(zé)各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的提供。
5、上級交辦的其它工作。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷，會計、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè);。
2、5年以上年財會類相關(guān)工作經(jīng)驗，持有會計上崗證，中級職稱優(yōu)先;。
3、熟悉國家財政、金融、稅收等法規(guī)政策，掌握會計學(xué)、法律等相關(guān)知識;。
4、工作負(fù)責(zé)，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力;。
5、熟練應(yīng)用財務(wù)軟件(如金蝶、鼎捷t100等)、office辦公軟件(excel)等。
職責(zé)：
1.財務(wù)中心應(yīng)收帳款的核算和賬齡分析，監(jiān)督應(yīng)收賬款的回收。
2.客戶。
合同。
對賬管理工作，每個客戶對賬周期不超過半年，對賬差異及時處理。
3.業(yè)務(wù)提成的核算、審核和發(fā)放。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.財會專業(yè)畢業(yè)，專科以上文化程度。
2.具備會計從業(yè)資格或初級會計職稱，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.熟練操作用友erp及office辦公軟件，特別是excel電子表格。
工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排。良好的溝通和解決問題能力。
應(yīng)收主管的規(guī)劃篇十三
3.及時、高效的完成廣告發(fā)布所需的相關(guān)審批;。
5.及時收取、整理、統(tǒng)計、歸檔發(fā)布的廣告資源的上畫信息、資料、照片等基礎(chǔ)媒介工作，根據(jù)設(shè)置的時間節(jié)點流程上報至專業(yè)部總監(jiān)處審核，完成后由專業(yè)部總監(jiān)提交至營銷中心總經(jīng)理處校隊，在交由營銷人員提供給客戶。