公務(wù)員培訓(xùn)工作方案(精選16篇)

字號:

    在制定方案時,我們需要明確目標、確定步驟,并做好合理的時間安排。方案的復(fù)盤和總結(jié)是寶貴的經(jīng)驗積累,為未來的方案制定提供參考。方案的實施中可能會遇到一些挑戰(zhàn),我們需要有應(yīng)對策略。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇一
    為全面加強我縣公務(wù)員隊伍建設(shè),不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排,對全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展,特制定以下實施方案。
    一、培訓(xùn)目標。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會能力為主題,以公務(wù)員能力建設(shè)為核心,以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點,統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求,實現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,為加快城口經(jīng)濟的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
    20xx年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
    (一)培訓(xùn)內(nèi)容。
    四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間及地點。
    培訓(xùn)方式:集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)為期4天。
    培訓(xùn)時間:。
    五、培訓(xùn)組織與管理。
    縣人力社局負責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作??h行政學(xué)校具體負責(zé)培訓(xùn)的組織實施,安排培訓(xùn)師資,設(shè)置培訓(xùn)課程,做好后勤保障工作,嚴格教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。縣行政學(xué)校要及時向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
    六、課程設(shè)置:
    時間教學(xué)內(nèi)容授課人。
    上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇二
    通過在黨校的學(xué)習(xí)培訓(xùn),特別是通過對《公務(wù)員法》的學(xué)習(xí),全面的了解了公務(wù)員的權(quán)利和義務(wù),我深刻認識到作為一個國家公務(wù)員為人民服務(wù)并不是一件簡單的事情,不僅要有主觀上的熱情和干勁,還要求有扎實的業(yè)務(wù)知識和作為公務(wù)員必須具備的能力,才能達到為人民服務(wù)的要求才不會被人民淘汰。要牢固樹立為人民服務(wù)的意識,特別是作為一名在基層街道工作的青年干部,更要扎扎實實的把本職工作做好,扎根基層,提高為人民群眾服務(wù)的本領(lǐng)。在這一點上,前輩公務(wù)員也為我們樹立了榜樣,他們都是在崗位上作出突出成績的佼佼者,他們的成功經(jīng)驗使我體會到,只有不斷加強自我修煉,帶著追求事業(yè)的熱情,才能夠成為一名合格的公務(wù)員。
    二、增長了知識,鍛煉了自身的能力。
    為了讓我們盡快地掌握為履行職責(zé)所必須的基本知識,為今后的工作做好準備,本次初任培訓(xùn)在十多天的時間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過學(xué)習(xí)了**區(qū)的歷史、現(xiàn)狀和未來,加強了對我區(qū)區(qū)情和未來發(fā)展的更全面的了解;學(xué)習(xí)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織、情商—走向成功的關(guān)鍵、締造陽光心態(tài)等等和我們工作生活密切相關(guān)的課程,不僅擴大了知識面開闊了眼界,而且加強我們對自身各方面修養(yǎng)的重視;通過學(xué)習(xí)公務(wù)禮儀,我們了解了公務(wù)員還要有一個良好的個人形象;公文寫作與處理是公務(wù)員的必修課,在學(xué)習(xí)過程中大家仔細聆聽,格外認真,掌握了一定的公文寫作方法和技巧??特別是此次培訓(xùn)為了體現(xiàn)互動式學(xué)習(xí),組織了破冰活動、主題辯論賽和答辯式考試等內(nèi)容,讓我們在聽的同時加強了互動交流,檢驗了我們的學(xué)習(xí)成果。雖然很遺憾我沒能作為辯手參加辯論賽,但整個比賽我也積極準備,在聆聽辯手激烈的辯論同時也積極闡述了自己的觀點,感到受益匪淺。通過這種學(xué)習(xí)方式,提高了能力和素質(zhì),在短時間內(nèi)限度地充實自己,感覺收獲頗豐。同時在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識、不斷提高自己的知識素養(yǎng),只有這樣,才能更好地擔(dān)負起區(qū)大發(fā)展中青年干部的重任,把我區(qū)建設(shè)得更加美好,為廣大人民群眾和社會提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
    三、同學(xué)之間增進了了解,建立了深厚的友誼。
    我們這些學(xué)員有的是全區(qū)的各部門,大家來自各個不同的單位和崗位,這次培訓(xùn)是難得的溝通和交流的機會,大家都是年輕人在這十多天的時間里,我們互相關(guān)心,互相幫助,互相學(xué)習(xí),大家增進了了解建立了深厚的友誼,也為今后工作中互相溝通交流打下了良好的基礎(chǔ)。
    通過這幾天的培訓(xùn),作為一名剛剛走入公務(wù)員隊伍的年輕干部深感自己學(xué)識的不足。在今后的工作中,我們要不斷加強政治理論的學(xué)習(xí),加強對本崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),提高自己的理論素養(yǎng)、知識水平和工作能力。要時刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要牢固樹立“立黨為公,執(zhí)政為民”的觀念,樹立正確的權(quán)力觀,增強廉政意識,嚴格自律。努力成為符合人民不斷提高的要求的國家公務(wù)員,為區(qū)建設(shè)事業(yè)做出應(yīng)有的貢獻!
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇三
    我有幸在美麗的省委黨校參加了20xx年新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn),雖然培訓(xùn)只有短短一個星期,但是課程內(nèi)容豐富,來自省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局和省委黨校的領(lǐng)導(dǎo)、教授們學(xué)識淵博,課堂氣氛活躍,在輕松愉悅的氛圍下我們相繼學(xué)習(xí)了《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)》、《國家公務(wù)員的政治忠誠與行為控制》、《黨政機關(guān)公文處理》、《公務(wù)員行為規(guī)范政務(wù)禮儀》等課程,還聆聽了四位“人民滿意公務(wù)員”的報告,讓我對公務(wù)員的角色定位、公務(wù)員應(yīng)該做什么、公務(wù)員應(yīng)該學(xué)什么有了更加深刻的認識。
    公務(wù)員初任培訓(xùn)回來不久,局里就召開了黨委中心組(擴大)會議,集中傳達學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大會議精神,全局掀起學(xué)習(xí)貫徹xx大的熱潮。通過這段時間參加公務(wù)員初任培訓(xùn)和對xx大相關(guān)文獻資料的學(xué)習(xí),使我愈加意識到,要想成為一名合格的公務(wù)員需要學(xué)習(xí)的還有很多,作為一名剛剛加入公務(wù)員隊伍的“新兵”,只有不斷豐富自己、完善自己,努力提高自身素質(zhì),才能做到思想上不掉隊、行動上不落后。
    那么,如何才能成為一名合格的公務(wù)員呢?通過初任培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和工作的實際,我有以下感受。
    一要盡快適應(yīng)環(huán)境,做好角色定位。
    公務(wù)員,顧名思義,就是為公共利益服務(wù)的人員,是人民的公仆,是行使國家權(quán)力,管理社會公共事務(wù)的人員。對于新錄用的公務(wù)員,尤其是剛剛從學(xué)校踏入公務(wù)員隊伍的應(yīng)屆畢業(yè)生來說,既要適應(yīng)從學(xué)校到社會的的轉(zhuǎn)變,又要適應(yīng)公務(wù)員這一特殊崗位,如何盡快轉(zhuǎn)變角色,做好角色定位成為首要解決的問題。
    通過這次初任培訓(xùn),尤其是聽了四位“人民滿意公務(wù)員”代表的報告,讓我充分感受到了“人民公仆”四個字的份量。四位代表的先進事跡各有不同,但一言一行都緊緊圍繞著“人民”:為了人民的利益,無怨無悔扎根基層三十多年;為了人民的利益,四處奔走找項目要資金;為了人民的利益,甚至沒有多一點的時間陪陪彌留之際的母親……“一個真實的事例比得上一萬次說教”,在為他們的精神深深感動的同時,我對公務(wù)員這一角色也有了更加深刻的認識。
    在今后的工作中,要踏實做事,一切從小事做起,把小事做好;要善于學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,在實踐中不斷思考總結(jié)經(jīng)驗;要牢記為人民服務(wù)的宗旨,認真做好自己的本職工作,以盡快的融入到新的環(huán)境中去。
    二要加強個人修養(yǎng),樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀培訓(xùn)時發(fā)的《學(xué)習(xí)手冊》翻開第一頁就是公務(wù)員宣誓誓詞,宣誓,這也是開班的第一項,誓詞不多,但字字飽含著對我們新錄用公務(wù)員的殷切期望,“忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔”也應(yīng)該成為我們的職業(yè)操守,并時刻以此來嚴格要求自己,不斷加強道德修養(yǎng)。
    孫中山先生教導(dǎo)青年要“立志做大事,不可立志做大官,也不可立志賺大錢”,這對選擇加入公務(wù)員隊伍的我們更具有警醒作用。公務(wù)員隊伍作為治國理政的主體,其素質(zhì)能力高低直接影響著全面建成小康社會和全面深化改革開放目標的實現(xiàn)程度。作為公務(wù)員隊伍的一份子,一定要有良好的道德修養(yǎng),要樹立為人民服務(wù)的從政理念,甘于清貧、甘于平凡,以廉為榮、以貪為恥,秉公用權(quán)、不謀私利。
    良好的道德修養(yǎng)不是一朝一夕就能擁有的,需要我們在長期的工作生活中細細打磨。要向書本學(xué)習(xí),從書本中汲取智慧,陶冶情操;要向同事學(xué)習(xí),取他人之長,補己之短;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí),從點滴做起,在實踐中發(fā)現(xiàn)不足,完善自我。
    三要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)。
    古語云,“守志如行路,行十里者眾,行百里者寡,行終生者鮮?!睂W(xué)習(xí)也是這樣的。不得不承認,在工作之后慢慢放松了對自己的要求,很少去認真地看一本書或者思考一件事情,一方面是因為剛才學(xué)?!敖夥拧背鰜碛行猩?,另一方面是不清楚究竟應(yīng)該學(xué)些什么。初任培訓(xùn)作為工作后第一次系統(tǒng)集中的學(xué)習(xí),幫我理清了思路,讓我找到了學(xué)習(xí)的側(cè)重點,重新審視了學(xué)習(xí)的重要性。
    現(xiàn)代社會發(fā)展日新月異,我國又處于社會轉(zhuǎn)型時期,各種矛盾凸顯,這就對公務(wù)員工作能力提出了更高(20xx年入黨積極分子培訓(xùn)班學(xué)習(xí)總結(jié))的要求,只有不斷加強學(xué)習(xí),改進工作思路、轉(zhuǎn)變工作方法、提高工作效率,自身才能適應(yīng)時代的發(fā)展,工作才能符合人民的愿望。
    學(xué)習(xí)要有針對性。人的精力是有限的,要把有限的時間充分利用,就必須明確學(xué)習(xí)的重點。首先要加強政治理論的學(xué)習(xí),要多學(xué)習(xí)黨的歷史,加強法律法規(guī)的學(xué)習(xí),關(guān)注時事政治,認真學(xué)習(xí)xx大精神,以便正確把握國家的大政方針,提高政治素養(yǎng);其次要加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),針對崗位實際,明確崗位職責(zé),不斷提高業(yè)務(wù)技能,提高為人民辦事的能力;再次要提高文學(xué)修養(yǎng),利用空閑時間閱讀經(jīng)典名著,陶冶情操,修煉品格。
    習(xí)近平總書記在參觀《復(fù)興之路》展覽時強調(diào)“空談?wù)`國,實干興邦”,要想成為一名合格的公務(wù)員,就要腳踏實地,一步一個腳印的往前走。實踐是檢驗真理的標準,實踐也是實現(xiàn)目標的途徑,只有把所說所想落實到行動上去,才能當(dāng)?shù)闷稹叭嗣窆汀边@四個字,成為一名合格的公務(wù)員。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇四
    20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員。
    二、培訓(xùn)目的。
    通過培訓(xùn),使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀,增強公仆意識、責(zé)任意識和依法行政意識,了解機關(guān)工作的性質(zhì)、特點,初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識與基本技能、工作程序和工作方法,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實基礎(chǔ)。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目標,培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實用性,主要包括:拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等,培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
    同時組織學(xué)員到××集團、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
    四、師資安排。
    公共課程邀請市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長,市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo),市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
    五、培訓(xùn)安排。
    (一)培訓(xùn)時間。
    6月7日—6月18日,共計12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
    (二)培訓(xùn)地點。
    公共課程在市人社局西院5樓西教室,拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
    (三)培訓(xùn)方式。
    全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
    (四)報到時間及地點。
    20xx年6月6日下午4:00,全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合,發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝,簽訂培訓(xùn)期間的紀律承諾。
    六、培訓(xùn)管理。
    本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作,委托市人社局勞動就業(yè)培訓(xùn)中。
    (一)成立班委會。每班確定一名班長,負責(zé)組織班級學(xué)習(xí)活動、黨團活動、主題研討,開展實踐活動和思想政治工作等。同時,以縣區(qū)為單位,成立10個小組,12人為一組,進行團隊學(xué)習(xí)。
    (二)設(shè)置專職班。
    主任。
    為確保各項培訓(xùn)工作的有序開展,配備專職班主任專職班主任作為班級管理的第一責(zé)任人,全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù),監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
    (三)嚴格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員,取消培訓(xùn)資格,并通報到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴禁飲酒、打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境,不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩,經(jīng)工作人員勸阻未改正者,取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者,培訓(xùn)成績確定為不合格,視情節(jié)輕重,取消錄用或延長試用期,不予任職定級。
    五、培訓(xùn)費用。
    政府負責(zé)。
    六、培訓(xùn)課程。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇五
    我有幸參加了公務(wù)員初任培訓(xùn)班。短短的十幾天培訓(xùn)即將過去,但是留給我的寶貴財富卻使我感到受益終生。在這里我要感謝區(qū)人事局和黨校領(lǐng)導(dǎo)和老師的精心組織安排的課程,使我們在在這緊張、充實的培訓(xùn)中收獲頗多,我始終以高昂的熱情、嚴謹?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,主要談以下幾點感受:
    一、開闊了視野,加強對自我的認識。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇六
    氣爽風(fēng)輕。我們質(zhì)監(jiān)局組織局機關(guān)全體和二級機構(gòu)班子結(jié)合鄭州大學(xué)組織了“20xx年市局干部培訓(xùn)班”,在五天的時間里,鄭州大學(xué)組織了一批老教授給我們授課,并聘請了省紀委和社科院的領(lǐng)導(dǎo)以及公關(guān)禮儀方面的老師給我們講解了當(dāng)前的國際國內(nèi)形式、管理創(chuàng)新知識、我們河南經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)狀、如何實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展以及管理創(chuàng)新知識和反腐敗知道,使我收獲很多,感覺這種學(xué)習(xí)很有意義,尤其是通過拓展訓(xùn)練的開展,進一步增強了我們集體的凝聚力以及大家之間的互信,古人說:修身、齊家。通過這次培訓(xùn),對于個人素質(zhì)的提高、以及自己的公仆意識、拒腐防變的能力都有了極大的增強。
    在培訓(xùn)過程中,我感覺每天都如同充電一樣,充滿了熱情和激情,尤其是授課老師講課深入淺出,有著很高的講課藝術(shù)和高度,使得我很受啟發(fā),記得管理創(chuàng)新課的老師說:態(tài)度決定一切!我確實有這種茅塞頓開的感覺,是啊,做什么事情,都要有一種精、氣、神,只要人有了態(tài)度,努力去做,無論成敗,都是英雄!當(dāng)省紀委的領(lǐng)導(dǎo)給我們講授反腐敗問題的時候,我很受啟發(fā),是啊,確實這個社會的誘惑這么多,如何用好權(quán)利,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀對我們年輕人尤為重要。古人說:其身正,不令則行,其身不正,雖令不從!公生明,廉生威!確實是這個道理??!所以我感覺這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)搞的很意思,對我今后的發(fā)展和工作的態(tài)度,人生觀、世界觀的進一步提高都有著醍醐灌頂?shù)淖饔茫?BR>    作為一名國家機關(guān)的公務(wù)人員,要把握干部成長規(guī)律,認真定位,科學(xué)規(guī)劃自己的成長。通過對干部成長的目標、動力、途徑、素質(zhì)、環(huán)境、標準、關(guān)口、周期八大基本要求及干部成長萌芽期、成長期、成熟期、成就期、淡出期五個階段規(guī)律的學(xué)習(xí),對干部如何成長有了感性認識,對自己發(fā)展有了規(guī)劃方向。俗話說,不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,既然走上公務(wù)員崗位,也要樹立一個長遠發(fā)展目標,才能有動力持續(xù)的發(fā)展自己。心存高遠,學(xué)會融入,善于積累是干部成長的第一步,做到“定好位、講規(guī)矩、明責(zé)任”,干好工作,是塑造合格干部的基本要求,做到這些才能向更高的目標沖擊。道理明白很簡單,真正做到卻很難。在未來的流域水利工作中逐步發(fā)現(xiàn)自己,提升自己,發(fā)展自己,是個人成長中的一個長期目標,對上對下負責(zé),時刻關(guān)注民生,在實踐中不斷完善自己的修養(yǎng)。
    應(yīng)該說這次培訓(xùn)對于我不僅及時而且實際,解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ),創(chuàng)造了條件。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的公務(wù)員,如何成為一名合格的公務(wù)員。在今后工作中增強服務(wù)意識,努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團結(jié)干事,務(wù)實謀事,積極做好本職工作。
    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇七
    古人云“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”。4月6日,全省工商系統(tǒng)20**年度550名新錄用公務(wù)員**部隊轉(zhuǎn)業(yè)干部從全省各地聚集在省消防總隊基地培訓(xùn)中心,參加為期十天的初任培訓(xùn)?;剡^頭再看這十天的培訓(xùn),嚴明的紀律,嚴格的要求,緊張的節(jié)奏,以及辛苦的訓(xùn)練,是此次培訓(xùn)生活的幾大特點。十天的培訓(xùn)中,前三天,我們從最基本的立正、稍息到形體轉(zhuǎn)法再到行進立定,接受了嚴格的軍事化訓(xùn)練,后七天,我們系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了《依法行政的政治概念》、《工商禮儀講座》、《食品安全監(jiān)管》、《公平交易執(zhí)法》、《消費維權(quán)》、《市場管理》、《內(nèi)資企業(yè)登記與管理》、《商標管理》等與實際工作密切相關(guān)的十四門課程。蘇軾曾說過:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有堅忍不拔之志?!边@次培訓(xùn),是我們增長才干的機遇,也是戰(zhàn)勝自我、鍛煉意志的最佳良機。十天,我們用心融入其中去學(xué)習(xí),去煅煉,去磨礪,增強組織紀律與集體主義觀念,培養(yǎng)團結(jié)互助、嚴守紀律、雷厲風(fēng)行的工作、學(xué)習(xí)和生活作風(fēng),提高了組織管理能力、業(yè)務(wù)工作能力和個人自控能力。
    冰心說過:“成功的花,人們總驚慕她現(xiàn)時的明艷,然而當(dāng)初她的芽兒浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨?!笔?,教官們用自己的一言一行影響著我們,老師們用精彩的語言,多樣的授課形式教導(dǎo)著我們,而我們,用辛勤的汗水澆灌著這成功的希望之花。培訓(xùn)期間,教官們認真嚴謹,專家、教授和省局的業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)傾囊相授,我們也非常珍惜這次培訓(xùn),把這次培訓(xùn)當(dāng)作一次提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的機會,安下心來訓(xùn)練,靜下心來學(xué)習(xí)思考。緊張嚴肅的培訓(xùn),常使我們覺得身心俱疲,但我們卻也是幸福的。聽了省局各業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的講課后,我們對工商業(yè)務(wù)的認識從模糊到清晰有了質(zhì)的提高,我們能感覺到體內(nèi)那股新生的力量正在強大,我們在不斷地收獲,收獲自己的那份堅忍不屈,我們在不斷地磨練,磨練自己那份意志變的堅強,我們在不斷地提高,提高自己的業(yè)務(wù)工作能力。
    不論是孟夫子的“天時不如地利,地利不如人和”,還是范暉的“同舟共濟,患實共之”,說的都是人與人之間要團結(jié)協(xié)作,訓(xùn)練場上我們學(xué)會了如何去團結(jié)協(xié)作為集體爭榮譽,班會討論上我們學(xué)會了如何去聽取別人的思想來豐富自己的知識儲備。培訓(xùn)是短暫的,但我們接受了軍人嚴格的訓(xùn)練,接受了專家、教授和業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)對我們的悉心教導(dǎo),是他們讓我們懂得對于生活中的磨難和坎坷,我們不能懼怕,逃避,而是要張開雙臂以擁抱的姿勢去迎接,以沐浴的姿態(tài)去感受,因為磨練就是成就不凡人生的甘霖;是他們讓我們懂得只要我們以鍥而不舍、孜孜不倦的去專研,去積累,我們的業(yè)務(wù)能力就能不斷提高。
    為期十天的培訓(xùn)圓滿結(jié)束了,回想起這些日子,我感慨良多?!皩殑︿h從磨礪出,梅花香自苦寒來”是軍訓(xùn)的體會,“千磨萬擊還堅勁,任爾東南西北風(fēng)”是培訓(xùn)的結(jié)果。我們不再是稚氣未脫,知道面對高峰,我們須自己去搭造階梯;遇到山崖,我們要自己去連結(jié)繩索。這次培訓(xùn),培養(yǎng)了我們堅忍不拔的意志,百折不撓的精神,寬廣博愛的胸懷,艱苦奮斗的作風(fēng)。我相信在以后的工作、生活、學(xué)習(xí)中不管從對待生活的態(tài)度上、意志上、還是思維方式上,我們都將受益匪淺,我們會將培訓(xùn)的精神帶入學(xué)習(xí)中,帶入工作中,勤奮努力,遇到困難,不退縮,不氣餒,服務(wù)工商,為打造責(zé)任工商譜寫新的樂章!
    最后,讓我要向關(guān)心支持我們的各級領(lǐng)導(dǎo)致以最崇高的敬意,向辛勤教導(dǎo)我們的教官致以最真誠的感謝!向連日來陪伴在我們身邊的老師道一聲:你們辛苦了,謝謝你們!
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇八
    根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定,我市擬對20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進行初任培訓(xùn),現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實施方案:
    一、培訓(xùn)對象。
    20xx年新錄用的xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員。
    二、培訓(xùn)目的。
    通過培訓(xùn),使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀,增強公仆意識、責(zé)任意識和依法行政意識,了解機關(guān)工作的性質(zhì)、特點,初步掌握即將從事工作所需的基礎(chǔ)知識與基本技能、工作程序和工作方法,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實基礎(chǔ)。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目標,培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實用性,主要包括:拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等,培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
    同時組織學(xué)員到xx集團、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
    四、師資安排。
    公共課程邀請市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長,市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo),市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計xx人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
    五、培訓(xùn)安排。
    (一)培訓(xùn)時間。
    x月x日—x月x日,共計x天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
    (二)培訓(xùn)地點。
    公共課程在市人社局西院x樓西教室,拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
    (三)培訓(xùn)方式。
    全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
    (四)報到時間及地點。
    20xx年x月x日下午4:00,全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合,發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝,簽訂培訓(xùn)期間的紀律承諾。
    六、培訓(xùn)管理。
    本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作,委托市人社局勞動就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
    (一)成立班委會。每班確定一名班長,負責(zé)組織班級學(xué)習(xí)活動、黨團活動、主題研討,開展實踐活動和思想政治工作等。同時,以縣區(qū)為單位,成立10個小組,12人為一組,進行團隊學(xué)習(xí)。
    (二)設(shè)置專職班主任。為確保各項培訓(xùn)工作的有序開展,配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責(zé)任人,全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù),監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
    (三)嚴格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員,取消培訓(xùn)資格,并通報到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴禁飲酒、打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境,不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩,經(jīng)工作人員勸阻未改正者,取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者,培訓(xùn)成績確定為不合格,視情節(jié)輕重,取消錄用或延長試用期,不予任職定級。
    (四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)中心組織進行結(jié)業(yè)考試,考試采用閉卷方式進行,并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的x%。培訓(xùn)成績作為新錄用公務(wù)員任職定級的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求,對無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,延長試用期,不予任職定級。
    七、培訓(xùn)費用。
    根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費用由同級財政負擔(dān),從公務(wù)員培訓(xùn)專項經(jīng)費中列支。學(xué)員食宿自理,不統(tǒng)一安排食宿,費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責(zé)。
    八、培訓(xùn)課程。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇九
    為全面加強公務(wù)員隊伍建設(shè),促進公務(wù)員整體素質(zhì)不斷提高,不斷拓寬公務(wù)員知識視野,不斷提高公務(wù)員能力素質(zhì),20xx年公務(wù)員培訓(xùn)工作按照《關(guān)于開展全區(qū)公務(wù)員知識更新培訓(xùn)的通知》(泰海人發(fā)〔20xx〕13號)文件精神,繼續(xù)以知識更新培訓(xùn)(每月一課)形式開展。為更好地開展全年公務(wù)員知識更新培訓(xùn)工作,現(xiàn)將20xx年公務(wù)員知識更新培訓(xùn)方案制定如下:
    一、培訓(xùn)對象。
    全區(qū)機關(guān)部門股級以下公務(wù)員(含參照管理單位股級以下工作人員)。
    二、培訓(xùn)方式及內(nèi)容。
    知識更新培訓(xùn)采取集中輔導(dǎo)、個人自學(xué)相結(jié)合的方式進行。
    集中輔導(dǎo):分專題集中輔導(dǎo)、分類集中輔導(dǎo),主要內(nèi)容:公共行政、公共政策、公共經(jīng)濟、依法行政和創(chuàng)新能力、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)經(jīng)濟、企業(yè)服務(wù)、拆遷政策、人文文化等十個專題,全區(qū)集中培訓(xùn)時間不少于40學(xué)時。同時各單位按照本單位培訓(xùn)計劃有組織的自主開展集中輔導(dǎo),時間不少于30學(xué)時。
    個人自學(xué):公務(wù)員知識更新培訓(xùn)以自學(xué)為主,自我學(xué)習(xí)、自我完善、自我提高。學(xué)習(xí)內(nèi)容以完成崗位工作所需要業(yè)務(wù)知識為主,包括政治理論、專業(yè)知識、文件政策、法律法規(guī)和其他相關(guān)知識,公務(wù)員每月自學(xué)時間不少于20學(xué)時。
    三、培訓(xùn)時間。
    20xx年3月至20xx年12月。
    四、培訓(xùn)地點。
    全區(qū)專題集中輔導(dǎo)地點設(shè)在鼓樓路小學(xué)五樓會場,分類集中輔導(dǎo)地點設(shè)在人事考試中心教室。
    五、授課人員。
    邀請有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、教授進行授課。
    六、培訓(xùn)要求。
    各單位要重視公務(wù)員培訓(xùn)工作,認真組織人員參加培訓(xùn),確保參訓(xùn)率。各參培人員要按要求完成集中輔導(dǎo)和個人自學(xué)內(nèi)容,達到規(guī)定學(xué)時。年底將個人考核結(jié)果反饋給所在單位,作為參培人員年度考核、職務(wù)晉升、評先選優(yōu)的依據(jù)之一。培訓(xùn)考核不合格的人員,年度考核不得確定為優(yōu)秀等次;無正當(dāng)理由不參加培訓(xùn)的人員,根據(jù)情節(jié)輕重,單位給予通報批評教育。
    七、經(jīng)費保障。
    按年初培訓(xùn)經(jīng)費計劃申報所需經(jīng)費。
    八、專題輔導(dǎo)內(nèi)容安排表。
    時間專題輔導(dǎo)內(nèi)容。
    3月人文文化:《認識泰州文化,建設(shè)文化泰州》。
    4月普法講座、拆遷政策。
    4月公共經(jīng)濟:我區(qū)工業(yè)經(jīng)濟形勢分析。
    5月企業(yè)服務(wù):
    5月能力建設(shè):
    6月能力建設(shè):
    9月普法講座:
    10月創(chuàng)新能力:
    11月普法講座、依法行政。
    12月廉政教育。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十
    為全面加強我縣公務(wù)員隊伍建設(shè),不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排,對全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展,特制定以下實施方案。
    一、培訓(xùn)目標。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會能力為主題,以公務(wù)員能力建設(shè)為核心,以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點,統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求,實現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,為加快城口經(jīng)濟的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
    二、培訓(xùn)對象。
    通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
    (一)培訓(xùn)內(nèi)容。
    四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間及地點。
    培訓(xùn)方式:集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)為期4天。
    培訓(xùn)時間:。
    五、培訓(xùn)組織與管理。
    縣人力社局負責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作。縣行政學(xué)校具體負責(zé)培訓(xùn)的組織實施,安排培訓(xùn)師資,設(shè)置培訓(xùn)課程,做好后勤保障工作,嚴格教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。縣行政學(xué)校要及時向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
    六、課程設(shè)置:
    時間教學(xué)內(nèi)容授課人。
    上午9:00—11:00公文寫作常識16日下午2:30—5:00職務(wù)犯罪預(yù)防。
    上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
    上午9:00—11:00公務(wù)員行為規(guī)范18日下午2:30—4:30結(jié)業(yè)。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十一
    根據(jù)政府信息公開工作的有關(guān)規(guī)定,按照《2016年滁州市政務(wù)公開工作要點》等有關(guān)文件的工作要求,結(jié)合我處工作實際,制定如下宣傳培訓(xùn)方案。
    一、指導(dǎo)思想
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),圍繞貫徹落實黨的十八屆三中全會精神和全年工作目標,加強政務(wù)公開宣傳培訓(xùn)工作,不斷增強干部的政務(wù)公開意識,健全工作機制、創(chuàng)新公開形式、完善公開內(nèi)容、接受社會監(jiān)督,促進我處政務(wù)公開工作的日常化、制度化、規(guī)范化。
    二、宣傳培訓(xùn)內(nèi)容及方式
    (一)培訓(xùn)內(nèi)容:
    1、學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市政務(wù)公開工作相關(guān)文件、領(lǐng)導(dǎo)講話、政策法規(guī)等。
    2、了解掌握我處政務(wù)公開職責(zé)任務(wù)、行政權(quán)力審批流程、服務(wù)承諾等公眾關(guān)心關(guān)注內(nèi)容。
    (二)培訓(xùn)方式:
    及時組織人員參加市政務(wù)公開辦公室的統(tǒng)一培訓(xùn),提升政務(wù)公開工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)。同時,適時采取多種方式組織培訓(xùn),確保重點突出,取得實效。
    1、全員宣傳培訓(xùn)。重點在提高思想意識、思維層次上加強宣傳和培訓(xùn)。
    2、新任(調(diào))職培訓(xùn)。重點在夯實政務(wù)公開理論基礎(chǔ),增強政務(wù)公開意識上加大力度。結(jié)合崗前培訓(xùn)、集中教育等方式,進行重點培訓(xùn)。
    3、業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。采取參觀考察、集中授課等方式進行專門培訓(xùn),全面提高業(yè)務(wù)工作能力和水平。
    三、宣傳培訓(xùn)要求
    全處政務(wù)公開宣傳培訓(xùn)工作需建立長效機制,實行分級負責(zé)、分級監(jiān)管。各部門要對本單位相關(guān)宣傳培訓(xùn)工作做出具體安排,并負責(zé)本部門人員培訓(xùn)工作的落實。培訓(xùn)工作需明確分工,責(zé)任到人。要加強對培訓(xùn)方案的組織實施和參培人員的管理,切實保證培訓(xùn)的質(zhì)量。
    為了增強機關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作的實效性,提高機關(guān)干部的.理論素養(yǎng)和工作能力,建設(shè)“學(xué)習(xí)型”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機關(guān)。現(xiàn)制訂機關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作實施方案。
    一、指導(dǎo)思想
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十二
    在我國公務(wù)員制度中,培訓(xùn)擔(dān)當(dāng)著極為重要的角色,它推動著公務(wù)員素質(zhì)的不斷提高,使他們的智能和技能得到全面地發(fā)展,滿足公眾對政府服務(wù)水平的質(zhì)量要求。公務(wù)員。
    為深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會、系列重要講話和考察xx重要講話精神,按照中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《20xx-20xx年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、“十三五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要和國家公務(wù)員局《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的精神,根據(jù)《關(guān)于在全縣行政機關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》(河人社〔20xx〕31號)文件要求,今年將開展以提升溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等通用能力為重點的在職培訓(xùn)和提高履職崗位能力的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)結(jié)合我局實際,特制定本計劃方案。
    一、培訓(xùn)目的和意義。
    開展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實黨的、xx屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神,是確保打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的重要思想保證,是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界,改善公務(wù)員隊伍的整體結(jié)構(gòu),按照“三嚴三實”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,努力造就一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。
    二、培訓(xùn)對象。
    xx縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    (一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)黨的五中全會、xx屆中紀委六次全會、系列重要講話、省委九屆十二次全會和州委七屆十二次全會精神;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識;學(xué)習(xí)國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識;學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識。
    (二)培訓(xùn)實踐活動。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準扶貧等活動的時間成果效用。
    (三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識及今年國家、省州新出臺(修改)的部分法律法規(guī)。
    四、實施步驟及具體方法。
    (一)制定培訓(xùn)方案階段。20xx年5月13日前,我局按照《xx縣人力資源和社會保障局關(guān)于在全縣行政機關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》要求,制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計劃方案。
    (二)組織實施階段。20xx年5月16日至20xx年10月15日,按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開展針對理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn),完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個小時自學(xué)《系列重要講話本(20xx年版)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外,還可以結(jié)合實際,組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實管用的活動作為培訓(xùn)實踐活動。
    (三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計,學(xué)習(xí)考核滿80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實踐活動以及考試、考核成績不合格的,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次。考核包括兩方面內(nèi)容:
    1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核,由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、
    心得體會。
    和筆試考試成績四個部分組成,共計70分。
    (1)集中學(xué)習(xí)滿勤占20分。無故缺席一次扣2分,缺席5次本項不得分。
    (2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄,少記一篇扣1分,扣完即止。
    (4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分,以實際成績按照20%換算。
    2、培訓(xùn)實踐考核,共計30分。培訓(xùn)實踐活動開展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊,主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計活動內(nèi)容,考核主要以出勤率為依據(jù),滿勤即得30分,無故缺席一次扣5分,如有人員因個人疏失等原因影響工作開展,則視嚴重程度加大扣罰,扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
    五、工作要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和活動設(shè)計。各科室及執(zhí)法大隊主要負責(zé)人要加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視在職培訓(xùn),圍繞自身工作實際,認真設(shè)計培訓(xùn)實踐活動內(nèi)容,并在抓好落實和考核過程中保證公平公正、透明公開,并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
    (二)開展督促檢查。為促進在職培訓(xùn)真正落到實處,培訓(xùn)活動期間,局領(lǐng)導(dǎo)小組將對培訓(xùn)情況進行督促檢查。對領(lǐng)導(dǎo)重視、特點突出、完成任務(wù)好的科室給予通報表揚;對組織不力的科室給予通報批評。
    附件:xx縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計劃安排表。
    根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定,我市擬對20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進行初任培訓(xùn),現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實施方案:
    一、培訓(xùn)對象。
    20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員。
    二、培訓(xùn)目的。
    通過培訓(xùn),使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀,增強公仆意識、責(zé)任意識和依法行政意識,了解機關(guān)工作的性質(zhì)、特點,初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識與基本技能、工作程序和工作方法,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實基礎(chǔ)。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目標,培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實用性,主要包括:拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等,培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
    同時組織學(xué)員到××集團、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
    四、師資安排。
    公共課程邀請市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長,市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo),市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
    五、培訓(xùn)安排。
    (一)培訓(xùn)時間。
    6月7日—6月18日,共計12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
    (二)培訓(xùn)地點。
    公共課程在市人社局西院5樓西教室,拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
    全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
    (四)報到時間及地點。
    20xx年6月6日下午4:00,全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合,發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝,簽訂培訓(xùn)期間的紀律承諾。
    六、培訓(xùn)管理。
    本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作,委托市人社局勞動就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
    (一)成立班委會。每班確定一名班長,負責(zé)組織班級學(xué)習(xí)活動、黨團活動、主題研討,開展實踐活動和思想政治工作等。同時,以縣區(qū)為單位,成立10個小組,12人為一組,進行團隊學(xué)習(xí)。
    (二)設(shè)置專職班主任。為確保各項培訓(xùn)工作的有序開展,配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責(zé)任人,全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù),監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
    (三)嚴格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員,取消培訓(xùn)資格,并通報到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴禁飲酒、打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境,不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩,經(jīng)工作人員勸阻未改正者,取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者,培訓(xùn)成績確定為不合格,視情節(jié)輕重,取消錄用或延長試用期,不予任職定級。
    (四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)中心組織進行結(jié)業(yè)考試,考試采用閉卷方式進行,并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的20%。培訓(xùn)成績作為新錄用公務(wù)員任職定級的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求,對無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,延長試用期,不予任職定級。
    五、培訓(xùn)費用。
    根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費用由同級財政負擔(dān),從公務(wù)員培訓(xùn)專項經(jīng)費中列支。學(xué)員食宿自理,不統(tǒng)一安排食宿,費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責(zé)。
    六、培訓(xùn)課程。
    為全面加強我縣公務(wù)員隊伍建設(shè),不斷提高公務(wù)員的從業(yè)水平和能力,促進全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展,根據(jù)《國務(wù)院行政學(xué)院工作條例》和《公務(wù)員法》的相關(guān)規(guī)定及縣委縣府年初工作安排,對全縣新錄用公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員)進行初任培訓(xùn)。為了使培訓(xùn)工作正常有序的開展,特制定以下實施方案。
    一、培訓(xùn)目標。
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實xx大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會能力為主題,以公務(wù)員能力建設(shè)為核心,以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點,統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求,實現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的最大化,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,為加快城口經(jīng)濟的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
    二、培訓(xùn)對象。
    20xx年通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
    二、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
    (一)培訓(xùn)內(nèi)容。
    四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間及地點。
    培訓(xùn)方式:集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)為期4天。
    培訓(xùn)時間:。
    五、培訓(xùn)組織與管理。
    縣人力社局負責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作??h行政學(xué)校具體負責(zé)培訓(xùn)的組織實施,安排培訓(xùn)師資,設(shè)置培訓(xùn)課程,做好后勤保障工作,嚴格教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。縣行政學(xué)校要及時向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
    六、課程設(shè)置:
    時間教學(xué)內(nèi)容授課人。
    上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十三
    以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面落實十七大精神和科學(xué)發(fā)展觀,以提高構(gòu)建和諧社會能力為主題,以公務(wù)員能力建設(shè)為核心,以提高行政效能、提升政府執(zhí)行力和公信力為重點,統(tǒng)籌兼顧“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的數(shù)量要求和“大幅度提高素質(zhì)”的質(zhì)量要求,實現(xiàn)公務(wù)員培訓(xùn)效益的化,努力培養(yǎng)和造就一支政治堅定、業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)優(yōu)良、人民滿意的高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊伍,為加快城口經(jīng)濟的發(fā)展提供人才保證和智力支持。
    二、培訓(xùn)對象。
    通過遴選和考試錄用到我縣黨政群、政法機關(guān)、參公管理單位的公務(wù)員。(參訓(xùn)人員由用人單位通知本人)。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
    四、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時間及地點。
    培訓(xùn)方式:集中理論學(xué)習(xí)培訓(xùn),培訓(xùn)為期4天。
    培訓(xùn)時間:
    五、培訓(xùn)組織與管理。
    縣人力社局負責(zé)本次培訓(xùn)的組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督工作??h行政學(xué)校具體負責(zé)培訓(xùn)的組織實施,安排培訓(xùn)師資,設(shè)置培訓(xùn)課程,做好后勤保障工作,嚴格教學(xué)管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量??h行政學(xué)校要及時向縣委干部教育領(lǐng)導(dǎo)小組報告調(diào)訓(xùn)情況和辦學(xué)情況,向各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬部門通報學(xué)員學(xué)習(xí)情況。
    六、課程設(shè)置:
    時間教學(xué)內(nèi)容授課人。
    上午9:00—11:00公文寫作常識16日下午2:30—5:00職務(wù)犯罪預(yù)防。
    上午9:00—11:00依法行政17日下午2:30—5:30如何當(dāng)好部下(視頻)。
    上午9:00—11:00公務(wù)員行為規(guī)范18日下午2:30—4:30結(jié)業(yè)。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十四
    為深入貫徹落實黨的、_屆三中、四中、五中全會、系列重要講話和考察_重要講話精神,按照中共中央《干部教育培訓(xùn)工作條例》、《20_-20_年全國干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》、“十三五”行政機關(guān)公務(wù)員培訓(xùn)綱要和國家公務(wù)員局《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的精神,根據(jù)《關(guān)于在全縣行政機關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》(河人社〔20_〕31號)文件要求,今年將開展以提升溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等通用能力為重點的在職培訓(xùn)和提高履職崗位能力的專門業(yè)務(wù)培訓(xùn),現(xiàn)結(jié)合我局實際,特制定本計劃方案。
    一、培訓(xùn)目的和意義。
    開展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實黨的、_屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神,是確保打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的重要思想保證,是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界,改善公務(wù)員隊伍的整體結(jié)構(gòu),按照“三嚴三實”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,努力造就一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。
    二、培訓(xùn)對象。
    _縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    (一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)黨的五中全會、_屆中紀委六次全會、系列重要講話、省委九屆十二次全會和州委七屆十二次全會精神;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識;學(xué)習(xí)國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識;學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識。
    (二)培訓(xùn)實踐活動。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準扶貧等活動的時間成果效用。
    (三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識及今年國家、省州新出臺(修改)的部分法律法規(guī)。
    四、實施步驟及具體方法。
    (一)制定培訓(xùn)方案階段。20_年5月13日前,我局按照《_縣人力資源和社會保障局關(guān)于在全縣行政機關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》要求,制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計劃方案。
    (二)組織實施階段。20_年5月16日至20_年10月15日,按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開展針對理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn),完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個小時自學(xué)《系列重要講話本(20_年版)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外,還可以結(jié)合實際,組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實管用的活動作為培訓(xùn)實踐活動。
    (三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計,學(xué)習(xí)考核滿80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實踐活動以及考試、考核成績不合格的,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次??己税▋煞矫鎯?nèi)容:
    1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核,由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、心得體會和筆試考試成績四個部分組成,共計70分。
    (1)集中學(xué)習(xí)滿勤占20分。無故缺席一次扣2分,缺席5次本項不得分。
    (2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄,少記一篇扣1分,扣完即止。
    (4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分,以實際成績按照20%換算。
    2、培訓(xùn)實踐考核,共計30分。培訓(xùn)實踐活動開展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊,主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計活動內(nèi)容,考核主要以出勤率為依據(jù),滿勤即得30分,無故缺席一次扣5分,如有人員因個人疏失等原因影響工作開展,則視嚴重程度加大扣罰,扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
    五、工作要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和活動設(shè)計。各科室及執(zhí)法大隊主要負責(zé)人要加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視在職培訓(xùn),圍繞自身工作實際,認真設(shè)計培訓(xùn)實踐活動內(nèi)容,并在抓好落實和考核過程中保證公平公正、透明公開,并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
    (二)開展督促檢查。為促進在職培訓(xùn)真正落到實處,培訓(xùn)活動期間,局領(lǐng)導(dǎo)小組將對培訓(xùn)情況進行督促檢查。對領(lǐng)導(dǎo)重視、特點突出、完成任務(wù)好的科室給予通報表揚;對組織不力的科室給予通報批評。
    附件:_縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計劃安排表。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十五
    開展公務(wù)員在職培訓(xùn)是深入貫徹落實黨的、--屆三中、四中、五中全會和系列重要講話精神,是確保打贏扶貧攻堅戰(zhàn)的重要思想保證,是提升公務(wù)員為跨越式發(fā)展服務(wù)能力素質(zhì)的重要工作。培訓(xùn)目的主要是不斷提升公務(wù)員的理想信念和思想道德境界,改善公務(wù)員隊伍的整體結(jié)構(gòu),按照“三嚴三實”“忠誠干凈擔(dān)當(dāng)”的要求,努力造就一支信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔的高素質(zhì)公務(wù)員隊伍。
    二、培訓(xùn)對象。
    --縣文化體育和廣播電視局全體在職公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理的工作人員。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    (一)理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式,學(xué)習(xí)黨的五中全會、--屆中紀委六次全會、系列重要講話、省委九屆十二次全會和州委七屆十二次全會精神;學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉政規(guī)定;學(xué)習(xí)憲法、法律法規(guī)等知識;學(xué)習(xí)國家、省、州“十三五”發(fā)展規(guī)劃相關(guān)知識;學(xué)習(xí)溝通協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、心理調(diào)適能力等公務(wù)員通用能力知識。
    (二)培訓(xùn)實踐活動。包括文體廣電業(yè)務(wù)職能范圍內(nèi)開展的各類執(zhí)法、文藝巡演、體育競技、公共衛(wèi)生大掃除、下鄉(xiāng)精準扶貧等活動的時間成果效用。
    (三)學(xué)法用法培訓(xùn)。主要重溫鞏固憲法知識及今年國家、省州新出臺(修改)的部分法律法規(guī)。
    四、實施步驟及具體方法。
    (一)制定培訓(xùn)方案階段。20--年5月13日前,我局按照《--縣人力資源和社會保障局關(guān)于在全縣行政機關(guān)公務(wù)員中開展在職培訓(xùn)的通知》要求,制定本單位的公務(wù)員在職培訓(xùn)計劃方案。
    (二)組織實施階段。20--年5月16日至20--年10月15日,按照學(xué)習(xí)培訓(xùn)安排表組織開展針對理論和學(xué)法用法的集中培訓(xùn),完成指定的相關(guān)學(xué)習(xí)內(nèi)容并參加局統(tǒng)一考試;全體在職公務(wù)員每天必須自行安排至少2個小時自學(xué)《系列重要講話本(20--年版)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,領(lǐng)導(dǎo)小組將不定時抽查各人自學(xué)學(xué)習(xí)筆記。除此之外,還可以結(jié)合實際,組織開展特色鮮明、形式多樣、務(wù)實管用的活動作為培訓(xùn)實踐活動。
    (三)考核總結(jié)階段。此次公務(wù)員在職培訓(xùn)每人分值100分計,學(xué)習(xí)考核滿80分算合格。不參加理論培訓(xùn)、實踐活動以及考試、考核成績不合格的,本年度考核不得確定為優(yōu)秀等次??己税▋煞矫鎯?nèi)容:
    1、理論及學(xué)法用法培訓(xùn)考核,由集中學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)筆記、心得體會和筆試考試成績四個部分組成,共計70分。
    (1)集中學(xué)習(xí)滿勤占20分。無故缺席一次扣2分,缺席5次本項不得分。
    (2)學(xué)習(xí)筆記占10分。按學(xué)習(xí)篇目記錄,少記一篇扣1分,扣完即止。
    (4)筆試成績占20分。筆試成績總分100分,以實際成績按照20%換算。
    2、培訓(xùn)實踐考核,共計30分。培訓(xùn)實踐活動開展和考核的權(quán)限下移至各科室站所和執(zhí)法大隊,主要圍繞各自工作職能和主要工作任務(wù)設(shè)計活動內(nèi)容,考核主要以出勤率為依據(jù),滿勤即得30分,無故缺席一次扣5分,如有人員因個人疏失等原因影響工作開展,則視嚴重程度加大扣罰,扣完本次培訓(xùn)即為不合格。
    五、工作要求。
    (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)和活動設(shè)計。各科室及執(zhí)法大隊主要負責(zé)人要加強領(lǐng)導(dǎo),高度重視在職培訓(xùn),圍繞自身工作實際,認真設(shè)計培訓(xùn)實踐活動內(nèi)容,并在抓好落實和考核過程中保證公平公正、透明公開,并做好視頻圖片及文字等痕跡資料的留存。
    (二)開展督促檢查。為促進在職培訓(xùn)真正落到實處,培訓(xùn)活動期間,局領(lǐng)導(dǎo)小組將對培訓(xùn)情況進行督促檢查。對領(lǐng)導(dǎo)重視、特點突出、完成任務(wù)好的科室給予通報表揚;對組織不力的科室給予通報批評。
    附件:--縣文化體育和廣播電視局公務(wù)員在職培訓(xùn)計劃安排表。
    公務(wù)員培訓(xùn)工作方案篇十六
    根據(jù)《公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》規(guī)定,我市擬對20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員進行初任培訓(xùn),現(xiàn)制定如下培訓(xùn)實施方案:
    一、培訓(xùn)對象。
    20xx年新錄用的120名鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)公務(wù)員。
    二、培訓(xùn)目的。
    通過培訓(xùn),使新錄用公務(wù)員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和良好的職業(yè)道德觀,增強公仆意識、責(zé)任意識和依法行政意識,了解機關(guān)工作的性質(zhì)、特點,初步掌握即將從事工作所需的通用基礎(chǔ)知識與基本技能、工作程序和工作方法,盡快完成角色轉(zhuǎn)變,為其成為一名合格的公務(wù)員奠定扎實基礎(chǔ)。
    三、培訓(xùn)內(nèi)容。
    培訓(xùn)以提高新錄用公務(wù)員適應(yīng)機關(guān)工作能力為目標,培訓(xùn)內(nèi)容突出適應(yīng)性和實用性,主要包括:拓展訓(xùn)練、黨性教育、廉潔從政教育、市情教育、公文寫作與處理、公務(wù)禮儀、心理調(diào)適能力、職業(yè)道德教育、行為規(guī)范、突發(fā)事件處理等,培訓(xùn)結(jié)束舉行公務(wù)員宣誓儀式。
    同時組織學(xué)員到××集團、廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)。
    四、師資安排。
    公共課程邀請市人社局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和科長,市委黨校、市直有關(guān)局委領(lǐng)導(dǎo),市職業(yè)技術(shù)學(xué)院有關(guān)專家,鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)共計××人前來授課。拓展訓(xùn)練聘請專業(yè)拓展訓(xùn)練公司組織。培訓(xùn)教材統(tǒng)一使用《公務(wù)員初任培訓(xùn)》、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》、《公務(wù)員公文寫作》等教材。
    五、培訓(xùn)安排。
    (一)培訓(xùn)時間。
    6月7日—6月18日,共計12天(含兩天拓展訓(xùn)練)。
    (二)培訓(xùn)地點。
    公共課程在市人社局西院5樓西教室,拓展訓(xùn)練在市技師學(xué)院。
    (三)培訓(xùn)方式。
    全脫產(chǎn)集中培訓(xùn)與網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)相結(jié)合,網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)由學(xué)員自行登錄××市公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)學(xué)院學(xué)習(xí)。
    (四)報到時間及地點。
    20xx年6月6日下午4:00,全體培訓(xùn)學(xué)員到市人社局人才市場大廳集合,發(fā)放拓展訓(xùn)練服裝,簽訂培訓(xùn)期間的紀律承諾。
    六、培訓(xùn)管理。
    本次培訓(xùn)班的日常組織管理工作,委托市人社局勞動就業(yè)培訓(xùn)中心按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一教材、統(tǒng)一考試”的要求實施培訓(xùn)和教學(xué)管理。
    (一)成立班委會。每班確定一名班長,負責(zé)組織班級學(xué)習(xí)活動、黨團活動、主題研討,開展實踐活動和思想政治工作等。同時,以縣區(qū)為單位,成立10個小組,12人為一組,進行團隊學(xué)習(xí)。
    (二)設(shè)置專職班主任。為確保各項培訓(xùn)工作的有序開展,配備專職班主任。專職班主任作為班級管理的第一責(zé)任人,全程跟班提供培訓(xùn)服務(wù),監(jiān)控培訓(xùn)質(zhì)量,做好學(xué)員思想工作和培訓(xùn)管理服務(wù)工作。
    (三)嚴格執(zhí)行考勤制度。培訓(xùn)期間對無故遲到、早退三次以上或曠課一天及以上學(xué)員,取消培訓(xùn)資格,并通報到各縣區(qū)公務(wù)員主管部門及所在單位;培訓(xùn)期間嚴禁飲酒、打架斗毆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消本期培訓(xùn)資格;培訓(xùn)時保持良好學(xué)習(xí)環(huán)境,不得吸煙、吃零食、大聲喧嘩,經(jīng)工作人員勸阻未改正者,取消本期培訓(xùn)資格。凡取消培訓(xùn)資格者,培訓(xùn)成績確定為不合格,視情節(jié)輕重,取消錄用或延長試用期,不予任職定級。
    (四)統(tǒng)一考試。培訓(xùn)結(jié)束后,由培訓(xùn)中心組織進行結(jié)業(yè)考試,考試采用閉卷方式進行,并按考試、考勤情況確定培訓(xùn)成績等次。培訓(xùn)成績等次分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次,其中優(yōu)秀等次比例占培訓(xùn)人數(shù)的20%。培訓(xùn)成績作為新錄用公務(wù)員任職定級的重要依據(jù)。根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和《公務(wù)員培訓(xùn)規(guī)定(試行)》的要求,對無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的,延長試用期,不予任職定級。
    五、培訓(xùn)費用。
    根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,公務(wù)員初任培訓(xùn)所需培訓(xùn)費用由同級財政負擔(dān),從公務(wù)員培訓(xùn)專項經(jīng)費中列支。學(xué)員食宿自理,不統(tǒng)一安排食宿,費用由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責(zé)。
    六、培訓(xùn)課程。
    篇二。
    根據(jù)精神,按照《開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)實施方案》的要求,結(jié)合我局工作實際,制定本實施方案:
    一、指導(dǎo)思想。
    以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,以職業(yè)道德教育為核心,以規(guī)范公務(wù)員行為為重點,以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體,著力加強公務(wù)員職業(yè)道德教育,引導(dǎo)廣大公務(wù)員樹立良好的職業(yè)道德意識和觀念,努力造就一支政治信念堅定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意的公務(wù)員隊伍。
    二、總體目標。
    通過開展公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn),大力弘揚“熱愛祖國、忠于人民,求真務(wù)實、開拓創(chuàng)新,顧全大局、團結(jié)協(xié)作,恪盡職守、廉潔奉公”的精神,引導(dǎo)全局參公干部堅定理想信念,強化宗旨觀念,自覺克服依法行政能力不強、工作作風(fēng)漂浮、廉政意識淡薄等問題,自覺抵制各種不正之風(fēng),模范遵守憲法和法律,認真履行職責(zé),堅持依法行政,提高工作效率,努力創(chuàng)建“五型機關(guān)”,為實現(xiàn)事業(yè)科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展提供堅強保障。
    三、培訓(xùn)對象。
    培訓(xùn)對象主要為:局機關(guān)除工勤人員以外的工作人員。局屬各事業(yè)單位工作人員,可結(jié)合崗位實際,參照執(zhí)行。
    四、培訓(xùn)內(nèi)容。
    此次培訓(xùn)以“忠于祖國、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔”為主要內(nèi)容。
    培訓(xùn)教材:《加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讀本》(中國人事出版社出版)、《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教程》(中央文獻出版社出版)以及《公務(wù)員職業(yè)道德學(xué)習(xí)讀本》(新華出版社出版)。
    按照統(tǒng)一安排,培訓(xùn)活動自發(fā)文之日起至20xx年10月31日,分三個階段進行。
    (一)第一階段:組織動員(20xx年5月底-20xx年6月底)。制定印發(fā)《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)實施方案》,做好動員部署,將此項活動傳達到每一個處室站所、每一名干部。通過廣泛的思想發(fā)動,切實使每個干部充分認識開展這項活動的重要性和必要性,增強參加教育活動的主動性和自覺性。
    (二)第二階段:學(xué)習(xí)培訓(xùn)(20xx年7月1日-20xx年9月30日)。采取理論培訓(xùn)與實踐活動相結(jié)合的方式,重點抓好骨干培訓(xùn),實現(xiàn)以點帶面,有計劃、有步驟、分層次地深入推進培訓(xùn)工作。其中:20xx年重點開展“忠于祖國”、“服務(wù)人民”專題培訓(xùn);20xx年重點開展“恪盡職守”、“清正廉潔”專題培訓(xùn)。
    1、理論培訓(xùn)。
    按照《公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)大綱》的總體要求,深入學(xué)習(xí)公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)推薦系列讀本,以個人自學(xué)為主,集中學(xué)習(xí)為輔。集中培訓(xùn)由局人事教育處組織,參加廳統(tǒng)一培訓(xùn),并邀請專家對公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)相關(guān)知識進行專題輔導(dǎo),要求參訓(xùn)人員每個專題的集中學(xué)習(xí)時間不少于6個學(xué)時。個人自學(xué)要做到有針對性和選擇性,不斷陶冶情操,加強職業(yè)道德修養(yǎng)。
    2、實踐活動。
    在開展理論培訓(xùn)的同時,創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,豐富活動載體,以開展“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題活動為契機,不斷增強培訓(xùn)的針對性和實效性。重點抓好以下實踐活動:
    (1)開展公務(wù)員宣誓活動。以處室、站所為單位,組織干部職工到愛國主義教育基地開展優(yōu)良傳統(tǒng)教育,進行宣誓。通過宣誓、緬懷先烈,牢記使命,增強干部隊伍責(zé)任感、使命感。
    (2)開展讀書活動,組織優(yōu)秀讀書心得評選活動。以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)示范點”為契機,按照“五個一”要求,深入開展讀書活動。要從推薦的八本書或與自己本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)書籍中選擇學(xué)習(xí),并做好。
    讀書筆記。
    撰寫。
    心得體會。
    (3)開展“爭當(dāng)優(yōu)秀公務(wù)員”活動。引導(dǎo)廣大干部職工立足本職,爭創(chuàng)新業(yè)績,爭當(dāng)“優(yōu)秀公務(wù)員”。通過開展崗位練兵、技能競賽,提高黨員干部工作能力;通過開展優(yōu)秀公務(wù)員示范崗位創(chuàng)建、優(yōu)秀公務(wù)員評選、先進事跡報告等活動,選樹先進典型,形成學(xué)先進、比業(yè)績、重實干的氛圍。
    (三)第三階段:考核驗收(20xx年10月10日-20xx年10月31日)。重點抓好2個環(huán)節(jié):
    1、學(xué)習(xí)培訓(xùn)結(jié)束后,參加由省公務(wù)員局統(tǒng)一命題的考試,考試成績將作為公務(wù)員年度考核、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。
    2、各單位要做好總結(jié)工作,查找出本次培訓(xùn)活動中存在的不足,研究解決的方法,并制定相應(yīng)的措施。
    四、具體要求。
    (一)統(tǒng)一思想,提高認識。局機關(guān)各處室、局屬各單位要充分認識此次培訓(xùn)的重要性和緊迫性,把公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)教育活動作為提*部隊伍自身素質(zhì)、提升工作能力的重要工作來對待,精心組織,認認真真地開展好培訓(xùn)教育。廣大干部職工要認真做好筆記、寫好心得體會,在培訓(xùn)教育活動增長知識,提升能力素質(zhì)。
    (二)精心組織,統(tǒng)籌兼顧。要堅持學(xué)習(xí)、工作兩不誤,統(tǒng)籌兼顧、周密安排,把培訓(xùn)教育活動與推動當(dāng)前各項工作結(jié)合起來,與加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)結(jié)合起來,與開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動結(jié)合起來,與“喜迎、爭創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動結(jié)合起來,與推動黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨性、重品行、作表率結(jié)合起來,把培訓(xùn)教育活動的實效落實到各項工作中,轉(zhuǎn)化為做好工作的動力。
    (三)認真總結(jié),建章立制。要著眼建立長效機制,注重系統(tǒng)性,在抓好集中教育培訓(xùn)的同時,協(xié)調(diào)推動實踐活動、制度建設(shè)等各項工作扎實開展;要注重靈活性,大膽創(chuàng)新,不拘形式,搭建多種形式的教育培訓(xùn)平臺,把培訓(xùn)寓于豐富的特色活動中;要注重長效性,把公務(wù)員職業(yè)道德評價、獎懲措施等用制度的形式固定下來,落實到位。同時,將公務(wù)員職業(yè)道德培訓(xùn)列入初任、任職和在職培訓(xùn)的必修內(nèi)容。