內(nèi)部退養(yǎng)申請書(優(yōu)秀14篇)

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    對于這個問題,我們需要采取一種全新的角度進行思考。如何有效溝通,是提高人際關(guān)系和解決問題的關(guān)鍵。以下是一些寫作經(jīng)驗的分享,讓我們一起來學(xué)習(xí)吧。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇一
    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
    本人宋連芝,生于19xx年6月11日,現(xiàn)工作于順山小學(xué),于20xx年6月11日已滿53周歲,由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身,很難勝任目前的工作,符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的相關(guān)條件,現(xiàn)特提出申請,真誠希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實際情況予以批準(zhǔn)。
    此致
    申請人:
    20xx年10月15日。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇二
    尊敬的單位領(lǐng)導(dǎo):
    本人趙某某,今年58歲,雖然目前完全勝任教師這份工作,然而由于年齡原因,我的身體狀況每況愈下。加上近幾年工作調(diào)到頻繁,讓我倍感壓力、疲憊。工作期間,我需要付出比年前時候更多的努力才能夠勉強堅持,真是越發(fā)叫我覺得疲累了。
    我明白領(lǐng)導(dǎo)一向想挽留我,讓我能夠再堅持工作一些年,然而我深知自己的身體越發(fā)難以抗拒“衰老”這一自然規(guī)律。
    特此撰筆這樣一份給領(lǐng)導(dǎo),就是期望領(lǐng)導(dǎo)能夠根據(jù)單位規(guī)定與相關(guān)退休政策,給我適當(dāng)?shù)陌才牛试S我的內(nèi)退申請。若單位領(lǐng)導(dǎo)允許,在單位最后工作的這段世杰,我必須努力工作,為單位職好最后一趟班。
    申請人:
    申請日期:
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇三
    單位名稱:(以下簡稱甲方)。
    員工姓名:
    身份證號:(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā),同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件,并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。
    1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟承受能力,乙方自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月xxxx元,且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。
    2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的月度應(yīng)發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和按規(guī)定扣除個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費和住房公積金之后低于上海市當(dāng)年職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由甲方予以補足。
    3、乙方的生活費和內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
    三、社會保險費和住房公積金的繳納。
    1、按照上海市規(guī)定的繳費比例,個人繳費部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)生活費中代扣代繳,單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
    2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù),次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和為繳費基數(shù),年度內(nèi)工資收入與生活費、內(nèi)退補貼并存的,按照全年之和的月平均數(shù)為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于上海市規(guī)定當(dāng)年最低繳費基數(shù)的按上海市當(dāng)年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
    3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及年度繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照上海市的.有關(guān)規(guī)定進行。
    四、乙方若出國定居、死亡,甲方停止支付生活費、內(nèi)退補貼,甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。
    五、乙方達到法定退休年齡時,甲方提前30天通知乙方,乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應(yīng)為乙方辦理退休手續(xù),并從乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費和內(nèi)退補貼。如辦理正式退休時計算養(yǎng)老金個人繳費須繳到當(dāng)年年底的,其費用由乙方承擔(dān)。
    六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的附件,相關(guān)內(nèi)容按本協(xié)議執(zhí)行。
    七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:
    20xx年x月xx日。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇四
    一、協(xié)議期限:
    20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。
    二、待遇:
    2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;
    4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;
    三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整,不能返崗工作;
    四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居,或出境時間達到一年及以上的,須終止或解除勞動合同,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
    五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團公司人力資源部報到,報到時間為每年6月1日-15日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
    六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動,如有違反,依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進行處理,解除勞動合同的,《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。
    七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
    八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。
    甲方簽章:
    乙方簽字:
    20xx年x月xx日。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇五
    乙方:
    根據(jù)乙方申請,甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準(zhǔn)。
    一、協(xié)議期限:
    20xx年x月xx日至乙方法定退休之日止。
    二、待遇:
    2、內(nèi)部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;。
    4、乙方的福利待遇與甲方退休員工一致;。
    三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整,不能返崗工作;。
    四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居,或出境時間達到一年及以上的,須終止或解除勞動合同,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
    五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團公司人力資源部報到,報到時間為每年6月1日-15日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
    六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動,如有違反,依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進行處理,解除勞動合同的,《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。
    七、本協(xié)議未盡事宜參照《深水集團內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
    八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。
    甲方簽章:
    乙方簽字:
    20xx年x月xx日。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇六
    甲方:
    乙方:
    依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。
    一、根據(jù)乙方實際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
    二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)元。
    三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進行調(diào)整。
    四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
    五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。
    六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達到上一檔次條件,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
    七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
    八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本站:。
    九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度,維護城市信用社的信譽和利益。否則,甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責(zé)任的一律開除,并解除勞動合同及本協(xié)議。
    十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任,對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。
    十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
    十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
    十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。
    甲方:(蓋章)。
    法定代表人:(或授代理人簽字)。
    乙方:(簽字)。
    協(xié)議簽訂日期20xx年x月xx日
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇七
    甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,就內(nèi)部退養(yǎng)事宜簽訂本協(xié)議,共同遵照執(zhí)行。
    協(xié)議期從_______年___月__日起至乙方符合法定退休年齡的時間止。
    1.年齡規(guī)定退養(yǎng)者。
    (1)工齡以下的,按在職工作的%發(fā)放生活費;
    (2)工齡20~24年的,按在職工作的%發(fā)放生活費;
    (3)工齡25~29年的,按在職工作的%發(fā)放生活費;
    (4)工齡30年以上的,按在職工作的%發(fā)放生活費。
    2.按工齡規(guī)定退養(yǎng)者不受年齡限制的,按在職工資的%發(fā)放生活費。
    3.乙方的補貼等與甲方退休人員同等對待,遇工資調(diào)標(biāo)整時按在職人員同等對待。乙方至法定年齡,辦理退休手續(xù)。
    第三條人員類別。
    乙方申請內(nèi)退的,一經(jīng)批準(zhǔn),簽訂本協(xié)議,人員類別不改變,享受待遇不改變(除總體發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)外),也不再提供上崗機會。
    第四條乙方義務(wù)。
    乙方不應(yīng)在社會上從事有損于甲方集團利益的工作。一經(jīng)發(fā)現(xiàn),停發(fā)生活費和補貼。
    第五條有關(guān)福利。
    甲方給乙方繳納購房公積金、養(yǎng)老保險及失業(yè)保險和醫(yī)療保險,并按有關(guān)規(guī)定從生活費中扣除應(yīng)由個人承擔(dān)的部分。
    第六條違約責(zé)任。
    當(dāng)事人一方如不履行本協(xié)議義務(wù)或履行本協(xié)議義務(wù)不符合約定而給其它各方造成損失的,應(yīng)對損失進行賠償(包括各種因之產(chǎn)生的費用、開支、額外責(zé)任,以及協(xié)議履行后所可以獲得的直接利益);但遭受損失方必須提供相關(guān)損失的證明,且不得超過違約方訂立協(xié)議時預(yù)見到或應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違約行為所可能造成的損失。
    第七條保密義務(wù)。
    一方對因本次協(xié)議而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù),不得向有關(guān)其他第三方泄露,但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。
    第八條補充與變更。
    1.本協(xié)議可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充協(xié)議,與協(xié)議具有相同法律效力。
    2.除法律本身有明確規(guī)定外,后繼立法(本協(xié)議生效后的立法)或法律變更對本協(xié)議不應(yīng)構(gòu)成影響。各方應(yīng)根據(jù)后繼立法或法律變更,經(jīng)協(xié)商一致對本協(xié)議進行修改或補充,但應(yīng)采取書面形式。
    第九條協(xié)議附件。
    1.本協(xié)議附件包括但不限于:
    (1)各方簽署的與履行本協(xié)議有關(guān)的修改、補充、變更協(xié)議;
    (2)甲方的營業(yè)執(zhí)照和乙方的身份證復(fù)印件及相關(guān)的各種法律文件。
    2.任何一方違反本協(xié)議附件的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)按照本協(xié)議的違約責(zé)任條款承擔(dān)法律責(zé)任。
    第十條不可抗力。
    1.在本協(xié)議履行過程中,如因不可抗力導(dǎo)致活動終止或帶來損失,甲乙雙方各自承擔(dān)自己損失,互不承擔(dān)違約責(zé)任。
    2.任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本協(xié)議或遲延履行本協(xié)議,應(yīng)自不可抗力事件發(fā)生之日起日內(nèi),將事件情況以書面形式通知另一方,并自事件發(fā)生之日起日內(nèi),向另一方提交導(dǎo)致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
    第十一條爭議的解決。
    1.本協(xié)議書適用中華人民共和國有關(guān)法律,受中華人民共和國法律管轄。
    2.本協(xié)議各方當(dāng)事人對本協(xié)議有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應(yīng)通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面協(xié)議,則任何一方當(dāng)事人均有權(quán)選擇下列第____種方式解決:
    (1)將爭議提交____仲裁委員會仲裁;
    (2)依法向____人民法院提起訴訟。
    第十二條權(quán)利的保留。
    任何一方?jīng)]有行使其權(quán)利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應(yīng)被視為對權(quán)利的放棄或?qū)ψ肪窟`約責(zé)任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權(quán)利或放棄追究對方的任何責(zé)任,不應(yīng)視為放棄對對方任何其他權(quán)利或任何其他責(zé)任的追究。所有放棄應(yīng)書面做出。
    第十三條條款獨立性。
    如本協(xié)議包含的某一條款或某些條款無論在任何方面由于任何原因被認為無效、非法或不可執(zhí)行,則這種無效性、非法性或不可執(zhí)行性將不影響本協(xié)議中任何其它條款及整個協(xié)議的有效性。法律另有明確規(guī)定的除外。
    第十四條通知。
    1.本協(xié)議要求或允許的通知或通訊,不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。
    2.前款中的”實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本協(xié)議中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。
    3.一方變更通知或通訊地址,應(yīng)自變更之日起日內(nèi),將變更后的地址通知另一方,否則變更方應(yīng)對此造成的一切后果承擔(dān)法律責(zé)任。
    第十五條協(xié)議的解釋。
    本協(xié)議各條款的標(biāo)題僅為方便而設(shè),并非對標(biāo)題所屬條款進行定義、限制、解釋或描述,不影響標(biāo)題所屬條款的意思。
    第十六條生效條件。
    1.本協(xié)議自各方的法定代表人或其授權(quán)代理人在本協(xié)議上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應(yīng)在協(xié)議正本上加蓋騎縫章。
    2.本協(xié)議—式份,具有相同法律效力。各方當(dāng)事人各執(zhí)份,其他用于履行相關(guān)法律手續(xù)。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇八
    單位名稱:(以下簡稱甲方)。
    員工姓名:
    身份證號:(以下簡稱乙方)。
    根據(jù)1993年第111號國務(wù)院令的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合目前的生產(chǎn)經(jīng)營實際狀況,甲方從照顧老員工利益的角度出發(fā),同意為乙方辦理企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)。為保障乙方內(nèi)部退養(yǎng)后的基本生活,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議。
    一、乙方已符合內(nèi)部退養(yǎng)條件,并申請辦理內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)。
    1、鑒于甲方今年的經(jīng)濟承受能力,乙方自內(nèi)部退養(yǎng)之月起享受甲方給予的內(nèi)退補貼,補貼標(biāo)準(zhǔn)為每月x元,且乙方享受的內(nèi)退補貼至正式退休之月止。
    2、乙方內(nèi)部退養(yǎng)的月度應(yīng)發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和按規(guī)定扣除個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費和住房公積金之后低于上海市當(dāng)年職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn)的,由甲方予以補足。
    3、乙方的生活費和內(nèi)退補貼自內(nèi)部退養(yǎng)之月起至正式退休之月止由甲方按月發(fā)放。
    三、社會保險費和住房公積金的繳納。
    1、按照上海市規(guī)定的繳費比例,個人繳費部分由甲方在乙方的應(yīng)發(fā)生活費中代扣代繳,單位繳費部分由甲方按月足額繳納。
    2、乙方在辦理內(nèi)部退養(yǎng)當(dāng)年以上年度乙方的月平均工資收入為社會保險和住房公積金的繳費基數(shù),次年以后以乙方的月度應(yīng)發(fā)生活費和內(nèi)退補貼之和為繳費基數(shù),年度內(nèi)工資收入與生活費、內(nèi)退補貼并存的,按照全年之和的月平均數(shù)為繳費基數(shù)。繳費基數(shù)低于上海市規(guī)定當(dāng)年最低繳費基數(shù)的按上海市當(dāng)年最低繳費基數(shù)執(zhí)行。
    3、甲、乙雙方社會保險和住房公積金繳費比例的調(diào)整以及年度繳費基數(shù)的調(diào)整時點按照上海市的有關(guān)規(guī)定進行。
    四、乙方若出國定居、死亡,甲方停止支付生活費、內(nèi)退補貼,甲、乙雙方不再繳納社會保險費和住房公積金。
    五、乙方達到法定退休年齡時,甲方提前30天通知乙方,乙方應(yīng)按照甲方的要求提供必需的證明資料。甲方應(yīng)為乙方辦理退休手續(xù),并從乙方領(lǐng)取養(yǎng)老金之月起停發(fā)生活費和內(nèi)退補貼。如辦理正式退休時計算養(yǎng)老金個人繳費須繳到當(dāng)年年底的,其費用由乙方承擔(dān)。
    六、本協(xié)議作為甲、乙雙方簽訂的勞動合同的附件,相關(guān)內(nèi)容按本協(xié)議執(zhí)行。
    七、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):
    乙方(簽字):法定代表人或委托代理人:
    20xx年x月xx日。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇九
    甲方:
    乙方:
    依據(jù)《中國中華人民共和國勞動法》和本社減員增效方案的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,訂立本協(xié)議。
    一、根據(jù)乙方實際情況,經(jīng)乙方書面向甲方提出申請,甲方同意乙方自愿選擇內(nèi)部退養(yǎng)。
    二、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方按月支付內(nèi)部退養(yǎng)生活費(大寫)元。
    三、內(nèi)部退養(yǎng)期間,遇國家調(diào)整離退休人員工資時,甲方根據(jù)國家規(guī)定對支付乙方的內(nèi)部退養(yǎng)生活費相應(yīng)進行調(diào)整。
    四、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲方連續(xù)計算乙方工齡,按照甲方規(guī)定向乙方支付工齡工資和年功工資。
    五、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間,享受與甲方在崗職工同等的福利待遇,但崗位待遇除外。
    六、乙方無論在哪個檔次內(nèi)部退養(yǎng),只要達到上一檔次條件,甲方從次月起相應(yīng)調(diào)整一個工資檔次。
    七、乙方所持有的股金由乙方提出書面申請,委托甲方理事會辦公室將其股金按原值轉(zhuǎn)讓給甲方其他股東。
    八、內(nèi)部退養(yǎng)期間,甲乙雙方按照法定比例交納養(yǎng)老保險金、醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金。乙方繳納部分由甲方代扣、代繳。乙方達到退休年齡符合退休條件,甲方為其辦理退休手續(xù),本協(xié)議終止履行,按照退休有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
    九、內(nèi)部退養(yǎng)間必須遵守國家的法律、法規(guī)及城市信用社的各項規(guī)章制度,維護城市信用社的信譽和利益。否則,甲方有權(quán)按照《平頂山城市信用社人事管理辦法》給予乙方行政處分,乙方觸犯刑律,被追究刑事責(zé)任的一律開除,并解除勞動合同及本協(xié)議。
    十、乙方對在崗時經(jīng)辦的業(yè)務(wù)負有相應(yīng)的經(jīng)濟和法律責(zé)任,對在崗時牽涉經(jīng)濟問題的要追究相應(yīng)責(zé)任,違反法律的要追究法律責(zé)任。
    十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章執(zhí)行。
    十二、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字并加蓋印章之日起生效。
    十三、本協(xié)議正本一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,乙方人事檔案中留存一份。
    甲方:(蓋章)。
    法定代表人:(或授代理人簽字)。
    乙方:(簽字)。
    協(xié)議簽訂日期年月日
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十
    甲方:
    乙方:
    為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)國家內(nèi)退相關(guān)政策,甲乙雙方在平等自愿的原則下,經(jīng)協(xié)商一致,就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:
    一、乙方自本協(xié)議生效之日起自愿退出工作崗位,實行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件,如有與勞動合同不一致的內(nèi)容,屬于對勞動合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
    內(nèi)部退養(yǎng)期限自年月日至乙方達到法定退休年齡或勞動關(guān)系(合同)解除之日止。
    三、甲方的`權(quán)利和義務(wù)。
    2.雙方按元/月的標(biāo)準(zhǔn)足額發(fā)放退養(yǎng)金,同時終止。
    乙方退養(yǎng)前所享受的工資、津貼、獎金等工資性待遇;
    4.乙方達到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方在退養(yǎng)期間享受公司規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇;
    2.乙方在內(nèi)退期間不得要求公司提供任何工作崗位;
    3.乙方不得以甲方名義在外從事工作及經(jīng)營活動;
    4.內(nèi)退期間乙方在外從事兼職活動中發(fā)生的債權(quán)債務(wù)、工傷事故、民事糾紛等,概由其本人負責(zé),公司不承擔(dān)任何責(zé)任。
    五、協(xié)議的解除。
    乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,同時解除勞動合同:《員工》。
    1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;
    2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng);
    3.乙方調(diào)動工作;
    4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調(diào)查核實并書面通知乙方,即解除本協(xié)議?!秵T工》。
    六、其他事項。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。
    《員工》。
    甲方(蓋章)乙方(簽字)。
    甲方法定《員工》。
    代表人(簽字)年月日年月日。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十一
    乙方:__________員工。
    為明確雙方的權(quán)利、義務(wù),根據(jù)《公司員工內(nèi)部退養(yǎng)暫行辦法》(以下簡稱《暫行辦法》),甲乙雙方在平等自愿的原則下經(jīng)協(xié)商一致,特就乙方內(nèi)部退養(yǎng)事宜訂立以下協(xié)議:
    一、乙方自本協(xié)議生效之日起退出工作崗位,實行內(nèi)部退養(yǎng)。本協(xié)議為勞動合同的附件,如有與勞動合同不一致的內(nèi)容,屬于對勞動合同的變更,雙方同意以本協(xié)議內(nèi)容為準(zhǔn)。
    內(nèi)部退養(yǎng)期限自_______年____月____日至乙方達到法定退休年齡或勞動關(guān)系(合同)解除之日止。
    三、甲方的權(quán)利和義務(wù)。
    4.乙方達到法定退休年齡后,甲方為乙方辦理正式退休手續(xù),同時終止乙方在退養(yǎng)期間所享受退養(yǎng)金待遇。
    四、乙方的權(quán)利和義務(wù)。
    1.乙方在退養(yǎng)期間享受《暫行辦法》中規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)人員有關(guān)待遇;
    2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,接受甲方的管理;
    3.乙方不得以甲方名義在外從事有收人的工作及經(jīng)營其他活動。
    五、協(xié)議的解除。
    乙方在退養(yǎng)期間出現(xiàn)下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議,同時解除勞動合同:
    1.乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議或單位的規(guī)章制度;
    2.乙方被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng);
    3.乙方調(diào)動工作;
    4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
    有上述情形之一者,一經(jīng)甲方調(diào)查核實并書面通知乙方,即解除本協(xié)議。
    六、其他事項。
    本協(xié)議經(jīng)雙方簽章后生效。未盡事宜按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,乙方檔案中留存一份。
    甲方(蓋章)______________乙方(簽字)________。
    甲方法定代表人或。
    委托代理人(簽字)________。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十二
    尊敬的.支行領(lǐng)導(dǎo):
    我是xxx縣支行的一名內(nèi)退職工,名叫xxx,現(xiàn)即將到了正式退休的年齡。
    本人從進入單位到內(nèi)退前,所從事的是保衛(wèi)工作,自己在本職工作上兢兢業(yè)業(yè)、認真負責(zé)、用心熱心,工作中從沒有出現(xiàn)過任何大小事故,更沒有做出有損支行形象的事情,并曾先后獲得支行“先進工作者”的稱號和州公安局“優(yōu)秀民警”的表彰。
    由于年齡的原因,加上身體狀況不如從前,越來越難以抗拒老之將至的自然規(guī)律,另一方面也是為了響應(yīng)單位“精簡機構(gòu),減員增效”的號召,于年月申請了內(nèi)退,內(nèi)退時享受的是一般科員的待遇。
    但應(yīng)對這日漸增高的消費水平,已感不支。在臨退休前特向領(lǐng)導(dǎo)提出一個小小的請求,領(lǐng)導(dǎo)能否在思考我實際困難的前提下給予一個主任科員的待遇退休。期望領(lǐng)導(dǎo)能看到我的實際困難,酌情思考,在此表示衷心的感謝!另外祝領(lǐng)導(dǎo)身體健康,單位事業(yè)蒸蒸日上!
    xx年xx月xx日。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十三
    根據(jù)乙方申請,甲方同意乙方辦理內(nèi)部退養(yǎng),經(jīng)雙方協(xié)商一致,對原簽訂的勞動合同的相關(guān)條款進行變更,并簽訂本協(xié)議,勞動合同的變更事項以本協(xié)議為準(zhǔn)。
    一、協(xié)議期限:_________年_________月_________日至乙方法定退休之日止。
    二、待遇:
    2.內(nèi)部退養(yǎng)生活費的發(fā)放時間與在職員工工資的發(fā)放時間相同;
    4.乙方的`福利待遇與甲方退休員工一致;
    三、內(nèi)部退養(yǎng)員工不參加企業(yè)的工資調(diào)整,不能返崗工作。
    四、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間被批準(zhǔn)出境定居,或出境時間達到_________年及以上的,須終止或解除勞動合同,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
    五、員工內(nèi)部退養(yǎng)期間須到集團公司人力資源部報到,報到時間為每年_________月_________日—_________日。不能按時報到者視為自行放棄內(nèi)部退養(yǎng)待遇,屆時《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》自行失效。
    六、乙方在內(nèi)部退養(yǎng)期間應(yīng)遵紀(jì)守法,保守企業(yè)秘密,不得從事任何違法違紀(jì)活動,不得從事任何有損于企業(yè)聲譽等活動。如有違反,依據(jù)《員工紀(jì)律規(guī)定》進行處理,解除勞動合同的,《內(nèi)部退養(yǎng)協(xié)議書》同時廢止。
    七、本協(xié)議未盡事宜參照《_________內(nèi)部退養(yǎng)管理規(guī)定》。
    八、本協(xié)議一式三份,具有相同的法律效力;甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份。
    甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________。
    代表人(簽字):_________。
    _________年____月____日_________年____月____日。
    內(nèi)部退養(yǎng)申請書篇十四
    尊敬的校領(lǐng)導(dǎo):
    本人宋連芝,生于1960年6月11日,現(xiàn)工作于順山小學(xué),于20xx年6月11日已滿53周歲,由于腦供血不足、甲狀腺結(jié)節(jié)、心臟病等諸病纏身,很難勝任目前的工作,符合縣教育局規(guī)定的內(nèi)部退養(yǎng)的相關(guān)條件,現(xiàn)特提出申請,真誠希望校領(lǐng)導(dǎo)能夠依據(jù)相關(guān)規(guī)定結(jié)合本人的實際情況予以批準(zhǔn)。
    此致
    申請人:
    20xx年10月15日。