總結(jié)可以幫助我們找到不足之處，并制定下一步的改進計劃?？梢圆捎脷w納和概括的方式來總結(jié)，將復雜的問題歸結(jié)為簡單明了的核心觀點。以下是小編為大家準備的一些寫作總結(jié)的注意事項和技巧，希望對大家有所幫助。
倫理委員會工作總結(jié)篇一
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為，只有學校和家庭志同道合，抱著一致的信念、一致的行動，兒童才能獲得全面和諧的發(fā)展。在學校超越發(fā)展的新時期，我們認為家長委員會是密切家校聯(lián)系的紐帶與橋梁，是提升學校辦學水平，實現(xiàn)辦人民滿意教育的重要力量。為此，我校對家長委員會參與學校管理的功能定位進行了有益探索。讓家長委員會在服務于學校的教育教學的同時，對學校教育工作進行指導幫助，并在此基礎上起到?jīng)Q策、監(jiān)督、創(chuàng)新的作用。
一、發(fā)揮職能服務教育?。
我校家長委員會主任李繼軍同志作，熱心于教育事業(yè)，經(jīng)常到學校為學生講座。還召集部分家長委員會成員開會，建議家長志愿者協(xié)助學校管理好放學時校門口接送孩子的家長的秩序。
我校成立家長志愿者協(xié)會后，家長志愿者經(jīng)常犧牲自己的休息時間義務輔導孩子開展親子活動。開展了紅色經(jīng)典故事會、親子讀書活動、智力游戲、快樂體育活動、電腦繪畫、紙工、知識競賽等等。他們用實際行動展現(xiàn)出自己一顆支持教育、關愛孩子的火熱之心。
由于家長委員會對教育的服務到位，使我校教育工作豐富多彩，有聲有色，全面提升了學校的美譽度。
二、注重管理有效推進。
我們堅持實施家長委員會主任校園巡視制度，現(xiàn)場辦公制度。家委會積極配合學校抓好教育教學工作，起到指導作用，使我校工作得以進一步完善、健全，辦出讓人民滿意的教育。
李主任經(jīng)常深入學校，同教師和領導交流看法，從社會角度看教育。他來校察看學校體育大課間活動情況并給予現(xiàn)場指導。在初一家長會上，他深入課堂向家長了解家庭教育情況，詢問了家長在家庭教育方面的困惑。他結(jié)合畢業(yè)班學生實際，向家長闡述了家庭教育對于學生今后做人、升學、擇業(yè)等方面的重要性。他看到秋冬季節(jié)早晨霧濃，空氣中塵埃、細菌多，就及時提醒學校，注意安全，減少戶外活動。我們積極采納了這個建議，并采取相應措施，從細微處做到讓家長放心，社會滿意。
邀請家長參與教學研討活動是學校一直以來的一貫做法。在活動中，學校以隨堂聽課和組織聽課相結(jié)合。每學期發(fā)放兩張聽課證，允許家長在上課期間走入任何一個班級聽取任何一位老師的課堂教學，課后和上課老師溝通聽課感想。另外，學校還統(tǒng)一組織半日教學活動，全面開放課堂，學校中層以上領導與家長一同進課堂聽課，從一個班、一個教師、一堂課深層次了解活動情況，并請家長做評委，評課分析，使家長從中體會教師一天勞動的艱辛和孩子智能雙豐收的喜悅，并由課堂教學引發(fā)對當前素質(zhì)教育的新探討，激發(fā)他們參與提高學校的辦學層次的意愿。
家委會積極參與學校的指導工作，他們現(xiàn)身說法，向廣大家長傳授交流教子心得。我校在學生家庭中深入開展“以身作則做表率”的家庭教育指導工作，促使更多的家長以自身及家庭的行為規(guī)范來帶動孩子的行為規(guī)范，與學校一起做好良好行為習慣的養(yǎng)成教育工作，從而推進學生的文化學習。家委會的這些舉措得到了全體家長的響應，活動收到顯著效果。班主任家訪時要了解家庭教育情況，年末進行總結(jié)反饋。
學校為了推進家庭教育指導工作，拓展家校協(xié)作渠道，加強學校與家長之間、家長與家長之間的交流，增強學校與學生家庭教育的合力，以年級組為單位分別舉辦了家長沙龍。家委會委員們帶頭在交流中暢談了各自的教子經(jīng)驗、家長的責任與希望。通過熱烈的討論交流大家達成了共識：孩子成長除了天賦以外，家庭環(huán)境、家長言行對孩子的影響最持久。更多的家長認識到要把道德教育放在家庭教育的首位。學校適時和自主教育融合，培養(yǎng)孩子的自我教育能力。
三、參與決策?提升質(zhì)量。
我們堅持實施家長委員會例會制度。學校在工作中面臨的一些問題在會上和家委會成員一起研討，尋求解決辦法，得到家長委員會的大力支持、配合，使我校整體工作更上一層樓。
為了改變雨雪天氣放學時家長接送孩子造成的交通擁堵、秩序混亂的現(xiàn)象，學校及時召開家委會會議，討論解決辦法，經(jīng)研究一致同意在校門外50米以外人行道上按班劃塊，家長在指定區(qū)域接送。有些家長還是不理解，家委會成員出面做家長思想工作，使這項工作得以順利落實。兩年來，放學時校門口秩序井然，教師與家長配合默契，習慣成自然，沒有發(fā)生家長擔憂的事情。學生就餐、飲水、中午午休等重要工作都與家長委員會一起研究決策，使事情得以圓滿解決，順利落實，提升了學校工作質(zhì)量。
我校進一步完善社會監(jiān)督機制，廣開言路，每年舉辦家長開放周活動。學校家委會設計印制“家長問卷”與“學生問卷”。家長們參觀了學校的校容校貌，觀摩了整齊劃一的體育大課間，走進課堂聽課?；顒邮艿搅思议L的高度評價，問卷滿意率達98%以上。我們還召開了以“落實家長‘四權’，打造人民滿意教育”為主題的家長委員會工作會議。
四、凝心聚力?共謀發(fā)展。
當前，我校教育教學正處于改革發(fā)展的關鍵時期，迫切需要廣聽社會各界建議，集思廣益，進一步開拓學校發(fā)展空間，提升辦學層次，為學校自主教育特色和辦人民滿意教育品牌再添光彩。
在家長中開展“我為學校獻一計、我為學校添風采”的活動。學校積極認真聽取他們的建設性意見和建議，并在實際工作中予以改進落實。定期召開家委會成員懇談會。每次會議過都終洋溢著濃濃的家校情誼，大家各抒己見，暢所欲言，積極為學校工作的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。充分體現(xiàn)家長的參與權、知情權、評議權、決策權、監(jiān)督權，為學校的新發(fā)展做出不懈努力。
正因為我校家長委員會參與學校管理的功能定位準確，充分調(diào)動了家長委員會參與學校管理的積極性和主動性，使學校的工作步入快速發(fā)展的快車道。今后，我們對繼續(xù)探索提高群眾滿意度的新方法和新舉措，建立長效的征求意見和改進工作的機制，讓學生養(yǎng)成良好的習慣，讓習慣經(jīng)營人生，特長成就美好未來，真正把學校辦成人民滿意的教育。
倫理委員會工作總結(jié)篇二
家長委員會堅持堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。本學年，在全體領導、老師的共同努力下，在家長及教員的積極配合下，家長委員會工作取得一定的成績，發(fā)揮了聯(lián)系學校家庭的橋梁作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質(zhì)教育。具體工作情況和主要做法如下：
開學初就召開家委會，讓家長了解學生的目標，并向家長匯報上學期所取得的成績，還通過與家長學習相關家教文章，提高家長的教育能力，本學期還結(jié)合學校實際和需要，邀請家長委員會深入課堂，促進家長與學校的聯(lián)系。通過面對面交談，使學生及時聽到家長的呼叫，了解家長對學校的教育、教學工作意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。
有計劃的開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過邀請專家開展家庭教育講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長、進步。
1、結(jié)合實際，認真?zhèn)湔n。
家長委員會成員的特點決定了教師必須具備高水平。因此，學校領導經(jīng)常碰頭，結(jié)合學校工作實際和學員的具體情況，共同研討教育專題，并召集全體教員進行集中備課，鉆研教材，改進教法，使各位老師做到課課有備，堂堂生動，讓家長成員學得輕松，學有所獲。
2、抓好環(huán)節(jié)，提高質(zhì)量。
上課質(zhì)量的好壞，關系到家長素質(zhì)的提高，關系到學校聲譽的好壞。家長委員會的辦學宗旨是向家長普及青少年教育和學習方面的有關知識，以提高家長的有關素質(zhì)，交流總結(jié)家庭教育的經(jīng)驗，吸取教訓，以改善家庭教育，協(xié)調(diào)對學生的在校教育和家庭教育。因此，家長委員會重點抓好上課環(huán)節(jié)。一學年來，學校健全了上課制度，嚴格按計劃上課，嚴肅課堂紀律，實行考勤制，要求成員按時參加上課；同時制訂了一系列切實可行的規(guī)章制度，促進學校的管理。上課形式多樣，能針對時代的特點，社會的熱點有針對性地組織上課，并要求各位教員課前寫好講稿，平時多研究教法，做到上課有針對性、時代性、實效性。廣大家長成員都表示滿意，使其從中掌握了許多家教理論知識和方法技巧，大大提高家教方法和家長素質(zhì)。
結(jié)合學校實際和需要，本學年，家長委員會認真組織，有計劃地開展了多種輔助活動，滿足了家長的愿望。
1、設立家長咨詢?nèi)眨龠M家長與學校的聯(lián)系。學校規(guī)定每月找一天為家長咨詢?nèi)眨尚ｉL和常務理事負責接待家長來訪和咨詢，解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動，使學校及時聽到家長的呼聲，了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。
2、有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長、進步。
3、定期召開“教子有方”經(jīng)驗交流會。通過家長典型的現(xiàn)身說法，更好地指導家庭教育，把從家長學校學來的理論知識與家庭教育的實際有機地結(jié)合起來。
回顧一年來的工作實踐，我們看到了所取得的成績，但也存在不足之處：
1、家長委會的個別成員參與熱情有的不高。
2、家委會成員的管理能力還有待提高。
今后，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力，要進一步配合學校開展工作，發(fā)揮好橋梁作用，爭取更好的成績。
倫理委員會工作總結(jié)篇三
為深入貫徹上級有關文件，充分發(fā)揮家長在學校教育中的作用，學校設立了家長委員會，現(xiàn)就近期家長委員會的開展情況總結(jié)如下：
一、家長委員會的設立。
我校的家長委員會是以年級為單位，各級家長委員會都以“自愿報名、家長互相推薦、班主任推薦”相結(jié)合的形式產(chǎn)生。每班選出一名家長，對所推家長要求熱身于教育事業(yè)，要求所在年級的家長委員會成員工作環(huán)境不單一，盡量涉及面廣。
二、工作的做法以及取得的成績。
1.針對校園安全問題，我校家長委員會積極召集家長召開家長會，從三個方面強調(diào)了學校安全的重要性：一是向家長們通報發(fā)生的校園事件，使家長們認識到學生安全工作的緊迫性和重要性;二是匯報學校安全工作的做法和管理措施，得到了家長的理解和支持;三是通過集中交流學習后，學校以分組討論的形式又組織各位家長到班級進行深入交流，家長能對學生進行有效的監(jiān)護和教育，保證學生能夠健康、安全學習和成長。
2.通過家長委員會參與學校的教育教學工作，我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，為人師表。師愛崗敬業(yè)，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。
3.召開家長會，分別就“在日常生活中如何處理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何養(yǎng)成孩子勤儉節(jié)約的好習慣”等主題入手，處處滲透對孩子的關愛，也處處彰顯孩子對父母的孝心。
三、存在的問題。
1.關于召開家長委員會例會時，因為涉及到的家長工作特點，參加例會的時間不好確定，從而導致參加人員不夠。
2.在家長委員會任職的家長，在權利的使用以及相關的待遇方面，學校因財力物力有限，無法予以解決。
倫理委員會工作總結(jié)篇四
我校家長委員會緊緊圍繞學校、年級、班級工作的總體目標，以求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮家長委員會的資源優(yōu)勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發(fā)揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：
一、建立健全了組織領導。
為了增進家長與學校、老師之間的溝通，促進教育的和諧發(fā)展，我校建立家長委員會，納入學校的整體工作計劃之中，并切實加強管理，將家庭教育與學校教育融和在一起。
學校堅持“建立三級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。
1.三級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、年級、校級家長委員會。
2.兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組;建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。
3.一個目標：各級組織職責明確，分工協(xié)作，共同為“把學生培養(yǎng)成為具有綜合實踐能力、個性健全發(fā)展、適應未來需求的優(yōu)秀學生”的培養(yǎng)目標而努力奮斗。
二、制訂了完善的計劃和制度。
健全的規(guī)章制度是辦好家長委員會的依據(jù)，完善管理制度是辦好家長委員會的有力保證。
學校修訂了《學校家長委員會工作章程》、制定了《學校家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發(fā)揮學校、年級、班級三級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯(lián)系制度》《家長參與學?；顒又贫取贰都议L評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。
三、方法多樣，促進教育教學工作正常開展。
1.每新學年伊始，由學校統(tǒng)一召開新生家長會，由范彥江校長介紹課改背景下我校教育教學開展情況、開學以來的基本情況、家庭應如何重視培養(yǎng)孩子的良好的行為習慣等，并與家長進行廣泛交流。
2.家長委員會支持并參與學校內(nèi)部管理，并通過他們向社會宣傳學校的內(nèi)部管理改革。每新學年舉行校級家長委員會人員的聘任儀式，由校長介紹學校的概況，講述成立家長委員會意義，家長充分享有學校教育的知情權、選擇權、評議權、監(jiān)督權及參與決策權。
3.以班級為單位，定期召開家長會。召開家長會，針對學生在學習過程中反映出的現(xiàn)象，及時與家長進行溝通，組織家長學校的授課活動。我們學校家長學校的授課人員不局限于學校的中層領導，更有廣大的教研組長、一線教師、班主任和教育成功的家長，因為他們與學生家長的關系更密切，更貼近家長的內(nèi)心。
4.教育作為一個整體，學校教育、社會教育和家庭教育就是這個整體中相互作用、相互依賴的有機組成部分。為真正體現(xiàn)家委會成員的“五權”，使學校民主管理工作落到了實處。
(1)每年度全體校級家委會成員聆聽了校長的年度述職報告。
(2)每學年參加校級三好學生的評選工作。
(3)有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長、進步。
四、家校共建，共筑學生成長之路。
1.家訪、校訪是對家庭進行個別指導的一種有效的形式，我校要求每位班主任認真主動地與家長溝通，采取家訪、校訪電話聯(lián)系等方式，深入學生家庭，特別是單親家庭、寄養(yǎng)家庭、下崗家庭、待進或?qū)W習困難學生家庭要給予有效的指導。教師通過溝通，不僅掌握了大量的第一手材料有效地加強學生思想和心理方面的教育，而且與家長之間建立起一種牢固的信任關系。這種關系的建立使學生在心目中對教師產(chǎn)生一種親情，縮短了師生之間的心理距離，有助于強化學生的自我約束能力，從而協(xié)調(diào)學生、老師和家長三者之間的關系，使家庭教育與學校教育同步發(fā)展。
2.教育教學開放周活動，搭建起家校溝通的橋梁。為加強家長與學校之間的聯(lián)系，使老師能夠及時改進工作，提高教育教學質(zhì)量，也使家長充分體會到學校對教學的重視程度，更好地配合學校的教育，了解學校的教育、教學方向，促進學校的工作更上一層樓，創(chuàng)造讓社會、家長滿意的教育，每學期學校定期開展“教育教學開放周”活動。請家長們走進課堂，親身參與課堂親身感受教與學互動的過程。家長們在聽課的同時認真填寫了《家長課堂教學評價反饋表》，對教師課堂的各個方面提出了自己的寶貴意見。家長開放日活動，使家長近距離地感受了孩子的學習生活，促進了學校和家長之間的雙向互動，架設了家校溝通的橋梁，取得了良好的活動效果。
3.家庭教育指導，使家長轉(zhuǎn)變教育觀念，從單一地關注孩子的學習成績向關注孩子的心靈成長轉(zhuǎn)變，讓家長在教育孩子的時候，有更有效的教育方法，使孩子成為身體健康、行為文明、心靈豐富、人格健全的一代新人。我校安排心理輔導老師專門對全體家長作家庭教育指導，深入淺出的報告博得了家長的信任，許多學生家長對于如何教育子女有了更多的認識和思考，覺得受益非淺。
4.設立家長咨詢?nèi)?，促進家長與學校的聯(lián)系。由年級主任負責接待來訪家長解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動，使學校及時聽到家長的呼聲，了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。
我校家長委員會堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。在全體領導、老師的共同努力下，在家長及教員的積極配合下，家長委員會工作取得了一定的成績，發(fā)揮了聯(lián)系學校家庭的橋梁作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質(zhì)教育。家長學校開辦以來，廣大學生家長與學校、與老師的溝通多了，對自己的孩子在學校的學習活動獲得了第一手材料，主動配合學校,配合老師做好子女的家教工作。特別是雙差生的家長，原先認識不到位，認為自己的孩子成為雙差是老師水平低，教育無方。現(xiàn)在家長對孩子的成長需要各方面的塑造有了清晰的認識，能正確對待學校與老師，主動調(diào)整教育的方向,取得很好的教育效果。
通過學習，不僅提高了家長自身素質(zhì)，樹立了正確的培養(yǎng)全面發(fā)展學生的教育觀，更使我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺樹立起教師的良好形象。
家長委員會的工作得到了家長的認可和信賴，越來越多的家長提出要加入此項活動，以發(fā)揮家長的參與監(jiān)督作用。今后，我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力，要進一步配合學校開展好各項工作，發(fā)揮好家委會參與、監(jiān)督、評議、促進的作用，爭取更好的成績。
倫理委員會工作總結(jié)篇五
為了進一步促進家溝通和合作，促進學生更好地成長和發(fā)展，充分發(fā)揮家長力量，將學校教育和家庭教育有機結(jié)合，在教育教學中，二年3班家長委員會配合學校和班級工作，開展一系列活動，發(fā)揮集體的力量，促進了家校各項工作的順利進行。
家長委員會是代表家長參與學校民主管理，支持和監(jiān)督學校做好教育工作的群眾性自治組織，是學校聯(lián)系廣大家長的橋梁和紐帶。我校設立了學校、年級和班級三個級別的家委會，家委會的成員都熱心于學校工作，并積極投身到學校的各項建設中來。其實，對于二年三班而言，每一位家長都是學校和班級的堅強后盾，每位家長都在竭盡全力做好家校工作。
二、工作開展情況。
1、統(tǒng)一思想，充分認識家校共育的重要性。
家庭是孩子的第一所學校，家長是孩子的第一任老師，因此家庭教育至關重要。學校教育是學生學習和成長的重要保障?？茖W、合理、有機地將學校教育和家庭教育結(jié)合起來，互相促進，互相配合，是保證孩子健康發(fā)展和成才的必要條件。家校共育，需要家長和學校、教師統(tǒng)一思想，朝著統(tǒng)一個方向努力。
2、配合學校，認真落實學校安排的每一項工作。
二年3班家長關心學校發(fā)展，積極參與學校的各項活動，保障學校工作的正常運行。如：祁思淼爸爸作為學?；锸澄瘑T會成員，會定期將學校每周菜單發(fā)到班級群中，保證每一位在校吃飯的學生家長悉知學生每一天的餐飲情況。同時，他也作為家長代表親自到學校指定配餐公司了解情況，并對班級家長進行反饋和溝通做好家長和學生的熱心服務者。
家長們也積極配合學校各項活動的開展，如：在學校組織的《美的“帽”泡——環(huán)保創(chuàng)意大賽》活動中，家長們精心為孩子們設計精美的帽子和服裝，孩子們的精彩展示也獲得了校級一等獎。在學校組織的《科技嘉年華》活動中，家長們積極參與，協(xié)助管理，熱心指導，為活動的順利召開提供了保障。
同時，家長也別重視對孩子的德育教育，積極主動投稿，參加學?！凹t領巾廣播”和“我是小小朗讀者”活動等，不僅提高了孩子自身的能力，也更好地配合了學校的工作。學生的一點一滴的成長，都離不開學校的培育和家長的付出。
3、關注年級，做好兄弟班的合作交流。
在日常教育教學工作中，家委會會與其他班級建立友好合作的關系，服務于學校的安全工作。如：在雨天和雪天，接送學生時，家長們會提前安排好接送時間，保證孩子的入出校安全。家長們會自覺做好安全工作，配合各班教師，保障每個孩子的安全。
4、走進班級，積極參與班級建設。
各級家委會成員以及其他家長都會認真配合班級各項工作，積極為班級體建設出謀劃策，為共建積極向上的班集體不斷努力，為給班級其他同學更好的服務貢獻自己的力量。如：樊屹洲家長為班級精心準備的壁報設計，展現(xiàn)出班級特色;戴予晨為班級制作的班徽和《小百家講堂》的印章;葉耀榮媽媽為班級做好班級展板、班徽，給同學們帶來的洗手液;劉禹涵媽媽為同學們帶來的《現(xiàn)代漢語詞典》;羅裕彤、劉兆森等家長為孩子們準備的紙巾;陳傳齊家長為豐富同學們的知識面準備了地圖和筆記本;劉羽佳家長為班級孩子準備的活頁夾等等。正是因為家長們?yōu)榘嗉夡w的建設不斷貢獻著自己的力量，才能使我們的班集體更加具有凝聚力。
不僅如此，在我們班的特色課程《小百家講堂》中，家長也在百忙之中積極參與，充分發(fā)揮自己的才能為孩子們帶來更多展現(xiàn)自己的機會。一節(jié)節(jié)精彩有趣的課堂，一句句樸實真誠的評價，都為每一個參與的“小老師”帶來了自信，也為我們的課堂帶來了不一樣的精彩。同時，天大附小隸屬于天津大學，孩子的家長們也大多是天大教職工，我們可以利用天大優(yōu)質(zhì)的資源為學生們提供更多的機會，助力學生的成長。
家長委員會會根據(jù)平時學生在校的日常表現(xiàn)，與教師做好溝通，有針對性的組織召開家長會議，家長們提出問題，大家認真分析，分享經(jīng)驗，做到有問題及時反饋、及時解決。這樣的組織形式，讓家長在遇到困難時有抓手，同時也促進了家校合作，為班集體更好地發(fā)展提供了基礎。
學校和班級的發(fā)展都離不開家長的配合和支持，二年3班的家長委員會是一支有大愛之心和的隊伍，二年3班的所有家長在用實際行動彰顯出天大附小的家長素質(zhì)和魅力。
倫理委員會工作總結(jié)篇六
一、堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，大力推進思想政治工作今年，處黨支部堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的理論武裝黨員干部的頭腦，緊扣中央、省、市的決策部署和中心工作，把融入中心、服務大局作為履行職責的出發(fā)點和落腳點，積極、及時地開展各類學習教育活動；引導黨員把握黨的路線方針政策和全市的中心工作，做到了市委市政府的重大決策部署在3日內(nèi)傳達到全體黨員，促進了思想政治建設。全年，認真組織黨員結(jié)合《中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》，學習了xx同志的重要講話精神；三月到五月，組織黨員干部職工學習了成都市第十一次黨代會和四川省第九次黨代會精神；六月，學習了xx在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表重要講話；十月，中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會在北京勝利開幕，處黨支部首先組織全體黨員干部職工收看了xx大現(xiàn)場直播，大家一致認為黨的xx大是我們黨歷史上又一個新的里程碑，xx代表xx屆中央委員會所作的報告非常重要，反映了全黨的意志，體現(xiàn)了人民的心愿，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的指導性。隨后，根據(jù)局機關黨委印發(fā)的《中共成都市房產(chǎn)管理局機關委員會關于認真學習貫徹黨的xx大精神的通知》（成房機黨〔xx〕8號），號召全體黨員要充分認識到學習貫徹黨的xx大精神的重大意義，全面準確把握黨的xx大精神，緊密實際，認真抓好xx大精神的學習貫徹。通過以上工作，在全處掀起了黨的xx大精神的學習熱潮。
二、加強領導班子思想作風建設，推進黨組織建設。
（一）結(jié)合市第十一次黨代會精神，深化領導班子思想作風建設。
今年，我們努力加強處領導班子建設，主要做了以下工作：一是把每月中心組理論學習作為大事來抓，列入重要議事日程，做到學習制度、時間、內(nèi)容、人員、記錄“五落實”，通過學習理論和政策業(yè)務知識，增強了班子成員對科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等理論和與業(yè)務相關的法律法規(guī)的認識和理解，提高了大家的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和決策能力，增強了工作的前瞻性；二是健全會議制度，通過各種會議來議事和決策，充分發(fā)揚民主，不搞暗箱操作和“一言堂”，增進了班子團結(jié)；三是健全班子成員的定期交心談心制度。班子成員之間經(jīng)常開展談心交心活動，交流思想或?qū)δ硞€問題的看法，相互提醒，不打肚皮官司，既統(tǒng)一了思想，又增進了班子團結(jié)；四是堅持開拓創(chuàng)新。我們敢于針對問題、面對矛盾，比照一流找差距，使我處今年的工作上了一個新臺階；五是認真傾聽群眾呼聲。堅持每季研究一次職工思想動態(tài)，并廣泛同職工開展談心交心，聽取民意，采納意見和建議。今年下半年，處團總支將從青年職工中收集到的意見和建議交處主要領導后，處領導第二天就召集有關人員座談，進行溝通和解釋。六是認真抓好反腐倡廉教育，建設勤政廉潔的領導班子。我們堅持認真學習和貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和市房管局的各項廉政規(guī)定。通過教育，提高了大家拒腐防變的思想認識和自覺性，要求干部職工做到的，處領導首先做到，要求大家抵制的，處領導率先抵制，做到了遵章守紀、廉潔奉公。
（二）結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的開展，加強黨務知識學習，不斷強化黨支部建設。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者活動，是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。今年我處黨支部繼續(xù)開展以“五個好”為內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即建設一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子；培養(yǎng)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構合理，在三個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的好隊伍；建立一套黨員教育、管理和監(jiān)督，及時解決自身矛盾的較科學、規(guī)范的好制度；形成一種勤奮好學、實事求是、清正廉潔、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的好作風；創(chuàng)造一個高效率、高質(zhì)量地完成本部門、本單位工作目標的好業(yè)績。通過活動的開展，更加堅定地樹立了黨支部、全體黨員理念爭先、能力爭先、作風爭先、成效爭先的意識，促進了我處各項工作的圓滿完成。
今年，我處黨支部書記、支部委員參加了局機關黨委舉辦的全局系統(tǒng)黨務工作培訓會。通過對黨的基層組織選舉工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育管理工作等方面的詳細講解，黨務工作者掌握了基本知識，明確了自身責任，為促進黨建工作再上新臺階奠定了良好基礎。
一、一使用”制度。即向社會公開辦事程序、辦事時限、收費標準、工作人員姓名；不準借工作之便吃、拿、卡、要，不準接受任何禮品、禮金和有價證券，不準與服務對象發(fā)生爭吵，不準無故扣件、壓件；統(tǒng)一著裝，掛牌服務；使用文明用語。四是實行了工作績效評估信息反饋制度。在窗口設立了“服務意見箱”、現(xiàn)場投訴臺和投訴專用電話，請辦事群眾對工作人員的服務態(tài)度、廉潔自律、業(yè)務能力等方面進行評價。五是實行了下班后延時服務、節(jié)假日定時服務、為老弱病殘上門服務的“三大便民服務”。六是嚴格實行了首問負責制、一次性告知制和社會服務承諾制，在行風評議中，群眾的滿意率達97%以上。七是建章立制。我們先后建立健全了《成都市房屋產(chǎn)權監(jiān)理處內(nèi)部辦事規(guī)則及相關制度》、《成都市房屋產(chǎn)權監(jiān)理處房屋權屬管理質(zhì)量監(jiān)督實施辦法》和人員管理辦法、崗位責任制度等管理制度。八是加強業(yè)務培訓，提高人員素質(zhì)。我們根據(jù)職工學歷普遍較高的優(yōu)勢，在邀請專家、學者授課的基礎上，利用引進的一些高學歷專門人才和實踐經(jīng)驗豐富的老職工，結(jié)合工作實際，占用業(yè)余時間對職工進行業(yè)務培訓；組織職工分期分批外出學習考察和參加業(yè)務培訓，借鑒外地先進經(jīng)驗，指導自身工作；組織精兵強將先后編寫了4本實用性強的職工業(yè)務培訓資料，人手一本供大家學習和使用；通過處務會、科務會、業(yè)務工作會，編印《業(yè)務通報》和開辦“業(yè)務研討”專欄等多種形式討論和交流業(yè)務問題，提高職工的認識水平和業(yè)務能力。收到錦旗22面，書面和口頭表揚46件，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
精神文明重在建設，我們圍繞“營造團結(jié)、和諧、奮發(fā)、向上的良好工作環(huán)境”的目標，深入開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。一是將精神文明建設列入年度目標考核，年初由處領導同各科室簽定目標責任書，形成了精神文明建設層層負責、項項落實、人人重視的局面。二是實行廠務公開制度。凡單位重大事項都通過會議、處務公開欄等形式向職工公開，并征求意見。例如，我處今年制定的《成都市房屋產(chǎn)權監(jiān)理處內(nèi)部辦事規(guī)則及相關制度》就是在職工中廣泛討論并書面征求反饋意見的基礎上制定的。三是開辦了處精神文明建設宣傳專欄。該專欄共分身邊的榜樣、優(yōu)質(zhì)服務之星、業(yè)務研討、時事政治學習園地、處務公開等5個板塊，宣傳內(nèi)容原則上每月更換一次。四是規(guī)范人才取向標準，發(fā)揮職工的價值。我們堅持實行“六鼓勵”：即鼓勵職工針對問題提合理化建議，并結(jié)合實際撰寫論文和調(diào)研文章；鼓勵職工知識更新，參加繼續(xù)教育，獲取“雙學位”或讀碩、讀博；鼓勵職工樂于做好事，爭當先進；鼓勵職工顧大局、舍小利，培養(yǎng)團隊精神；鼓勵職工遵章守紀，敢于向歪風邪氣做斗爭；鼓勵職工德能結(jié)合，爭當事業(yè)型人才。“六鼓勵”充分發(fā)揮了職工的主觀能動性，今年全年，我處職工在《中國房地產(chǎn)》、《房地產(chǎn)權產(chǎn)籍》、《住宅與房地產(chǎn)》等刊物發(fā)表論文和研討文章18篇，有1篇論文在全國性的征文比賽中獲獎，有1名職工在“無錫產(chǎn)權監(jiān)理杯”《物權法》與房地產(chǎn)權屬管理知識競賽中榮獲三等獎，有3名職工在職讀研。五是積極參與社會公益活動。我處積極參與上級部門組織的“扶貧濟困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動，踴躍捐款捐物。今年，我們還參與了兩次“關愛留守兒童”活動，主動給貧困學校捐助電腦設備，幫助建立電腦教育室。六是黨工團共同策劃和開展豐富多彩的活動。我處做到了每月有黨工團的活動，每周有黨小組、團支部的趣味性小活動；組建了職工業(yè)余舞蹈隊、足球隊、籃球隊、羽毛球隊，積極開展各類比賽活動。今年，我們還多次派人參加了省、市機關舉辦的各種演講比賽，并屢次獲獎。七是建立關懷機制，情暖每一位職工。我們對職工在工作和生活中處處體現(xiàn)了尊重人、關心人、愛護人、幫助人，當職工遇到困難和問題時，幫助其排憂解難；職工在生日、生病住院、生育、婚嫁和直系親屬逝世時，都充分感受到了組織的關懷和溫暖。
倫理委員會工作總結(jié)篇七
市語委在市委、市政府的領導下，在市語委各成員單位的大力支持下，以貫徹落實《國家通用語言文字法》和四川省實施辦法為主線，扎實做好基礎性工作，努力建立適合實際的語言文字工作機制，不斷鞏固提高國家通用語言文字社會應用的規(guī)范化水平，為構建和諧語言生活，服務建設“全域”做出了一定貢獻?，F(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下：
我市繼續(xù)加大語言文字法律法規(guī)的宣傳力度，認真落實國家語委“一個目標、兩條腿走路、三個結(jié)合、四項任務”的工作新思路。各語委成員單位、區(qū)（市）縣繼續(xù)鞏固上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的語言文字工作格局，以原有工作機制為基礎，進一步建立健全了工作機構和各項工作制度。市普測中心新增了職業(yè)技術學院為市普通話水平測試站點；市商務局、市體育局、大邑縣、蒲江縣、邛崍市等部門和地區(qū)根據(jù)實際情況，調(diào)整了語委成員單位。
語言文字規(guī)范化工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性工作，它服務于全市中心工作，涉及面十分廣泛。，在市語委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，我市各地區(qū)、各行業(yè)找準結(jié)合點，卓成有效地開展了各俱特色的語言文字工作。
市林業(yè)和園林管理局結(jié)合民生目標與本行業(yè)實際，對市屬公園各種路標牌、橫匾、公園門票、商品物價標簽等標識牌的用字進行了清理與規(guī)范；市新聞出版局加強對《日報》、《商報》、《晚報》等紙質(zhì)媒體的審讀工作，把好語言文字質(zhì)量關，編發(fā)了工作簡報《嚴把報紙編排質(zhì)量關，減少語言文字失誤率》（《新聞出版審讀》第2期），要求各平面媒體編輯要進一步規(guī)范用語；市電臺推出了“國學大講堂”欄目，邀請國學名師，采取學生喜聞樂見的方式解讀經(jīng)典篇目，共播出了8期專題節(jié)目；市商務局制定了《市商務系統(tǒng)語言文字推進計劃》，與全市商務系統(tǒng)深化文明城市建設工作同部署、同推進、同落實；市公安局將語言文字工作與公安隊伍建設、和諧警民關系建設、執(zhí)法規(guī)范化建設結(jié)合起來，更好地為公安中心工作服務；市工商局充分利用城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的契機，在城管、交通等部門的配合下，在城區(qū)主要街道、大型商場、車站等地開展為期6個月的戶外商業(yè)廣告整治，發(fā)現(xiàn)有錯別字、生僻字、自造字等不規(guī)范用字，及時予以糾正，對違反《廣告語言文字管理暫行規(guī)定》等相關法規(guī)規(guī)定的廣告，按有關廣告管理法規(guī)予以處理。
1．規(guī)范漢字書寫大賽成績斐然。6月，市語委組織開展了“首屆全國大中小學生規(guī)范漢字書寫大賽市分賽區(qū)選拔賽”。本次大賽以“書寫經(jīng)典，傳承文明”為主題，以推行規(guī)范漢字為宗旨，旨在引導學生養(yǎng)成良好的書寫習慣，具備熟練的寫字技能，提高學生規(guī)范漢字書寫水平，培養(yǎng)學生熱愛祖國文字和書法藝術。
書法大賽自開展以來，各區(qū)（縣）市語委高度重視、廣泛宣傳、認真組織；各中小學積極響應，踴躍參與。比賽設置小學一組、小學二組、中學組、高中組、大學組五個組別，每個組別又分硬筆和軟筆。全市共幾百所學校，76萬多人次參加了此次比賽。成華區(qū)、青羊區(qū)、武侯區(qū)等區(qū)(市)縣，還將開展此項活動與語言文字示學校創(chuàng)建工作緊密結(jié)合。通過初賽，市語委辦共收到1500余件參賽作品，其中硬筆1100余件，軟筆400余件。經(jīng)書法專家評審，最終評選出個人一等獎67名，二等獎138名，三等獎211名及優(yōu)秀組織獎24個。選送53件作品參加全省比賽，其中50件分獲全省一、二、三等獎，市語委榮獲全省優(yōu)秀組織獎。
2．推普周系列活動精彩紛呈。以宣傳周為重點，采取形式多樣的'方式推廣普通話，已經(jīng)成為語言文字工作部門的常規(guī)工作。各地、各部門采取公益宣傳廣告、語文規(guī)范知識培訓、演講朗誦比賽、征文比賽、監(jiān)督監(jiān)測社會用字等行之有效的方式推廣普通話，“推廣普通話宣傳周”已經(jīng)成為有一定社會影響的品牌活動。
倫理委員會工作總結(jié)篇八
xx市實驗小學黃樓三樓會議室。
一、校長講話：
家委會的意義。
加強溝通，協(xié)助工作，共同策劃。
家長的加盟和孩子一起參與活動。感謝家長。為孩子的終身幸福和發(fā)展留下美好的.回憶。
歡迎家長的加入。
二、xx老師主持。
（一）表示感謝。
（二）工作：1、講解家委會策劃活動的意義。
2、商討的問題：（1）家校聯(lián)合的方式？（2）春游活動的策？讓孩子感受到家長和老師的共同關注，在小學階段流下美好的回憶。
家長發(fā)言：
一班家長：春游活動十分快樂。能回歸童年是好事，我支持，贊同。溝通方式，可以設。
計小卡片搭建溝通的橋梁。
嚴老師說：通過春游活動，搭建*臺。
曾：春游活動目的。
一班家長：看有關春天的事物。親子游的方式。
六班家長：達到什么目的？目的排序，主題性強。家長更主動一些參與到活動中去。今。
天主要討論活動目的。設計一個問卷讓家長選擇，少數(shù)服從多數(shù)?，F(xiàn)在的孩子得到的最多的是溺愛和指責。只能從物質(zhì)上提供幫助，讓孩子有成就感。讓他自己去解決問題，讓他感受到因為自己的存在而快樂。很多結(jié)果基于最初的目的。應該有一個很好的切入點和機會，讓孩子有很多的信心。深入孩子的內(nèi)心。
六班的家長：我的孩子想野炊。從小到大，給兒童的春游就是吃。兒子對小學生活產(chǎn)生。
留念。讓孩子走向春天，遠足。背著背包走一走。走的過程中交流。
六班家長：以家長為一個團隊，每一個人都需要努力才能獲得成功。讓孩子覺得自己在團隊中是隊長，讓孩子成為決策者。
二班家長：讓孩子耍，愉快地耍，放開的耍。不能因為安全問題而栓住孩子的手足。
七班家長：家長去與否，由孩子決定？遠足好！從一個目的地出發(fā)，告訴孩子他的目的，在行進中不斷發(fā)現(xiàn)路標。讓孩子去發(fā)言。
三班家長：孩子憧憬春游活動。但是孩子的想法與眾不同。
一班家長：自己想辦法帶自己的家長回到童年。
劉：反串學生，回到童年。
嚴：選出非常陽光的家長組成一個個大家庭。教育者心中要有活動目的。
六班家長：讓孩子一定要有成就感。
六班家長：招聘爸爸媽媽“會玩！”
結(jié)論：
活動時間：第8周星期五。
1、經(jīng)費由家長主持籌措。（五班家長，4班家長）。
2、活動記錄。
3、交通問題，減免門票，采點。（旅行社。六班園長和七班家長）。
4、資料收集。（布置給爸爸媽媽完成）宣傳、采訪：三班家長，一班家長。
5、分組情況：每個班分成7組，14個家長（7個爸爸，7個媽媽）。
6、活動整體策劃：六班家長：周慶。
8、整個年級同時參與。
9、招聘爸爸媽媽，要求：“會玩！（學校組織）。
10、活動須知作成小冊子。（2班、4班家長）。
11、本周采點。
倫理委員會工作總結(jié)篇九
基于生命健康科學和創(chuàng)新的生物技術所取得的快速發(fā)展，面對醫(yī)療、科學技術、衛(wèi)生政策迅速發(fā)展所帶來一系列生命倫理問題，醫(yī)院倫理委員會在提升以病人為中心的服務和在涉及人體生命的道德與倫理問題的實踐中發(fā)揮積極重要的作用，加強醫(yī)學倫理道德建設，促進生命倫理學原則與現(xiàn)代生物醫(yī)學實踐緊密結(jié)合，是醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展的需要。
第一條。
醫(yī)院倫理委員會是在院長領導下的、為發(fā)展在本醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)學倫理問題進行醫(yī)學倫理決策的咨詢機構。
第二條。
醫(yī)院倫理委員會遵循國際公認的不傷害、有利、公正、尊重人的原則以及合法、獨立、稱職、及時和有效的工作原則開展工作。
第三條。
醫(yī)院倫理委員會以維護人的健康利益、促進醫(yī)學科學進步、提高以病人為中心的服務意識為工作目標，兼顧醫(yī)患雙方的利益，積極促進醫(yī)院生命倫理學的實施與發(fā)展。
第四條。
醫(yī)院倫理委員會由一定數(shù)量(7-11人)的醫(yī)、護、藥、醫(yī)技科技人員、醫(yī)院管理工作者、法律工作者、醫(yī)學心理工作者及社會工作者(必要時可聘請宗教工作者)組成，設正、副主任委員各一人，委員若干人。
第五條。
醫(yī)院倫理委員會委員實行任期制，任期四年?？梢赃B任。委員可根據(jù)需要有所變更。如有變動，應及時補充，以保證足夠數(shù)量的委員開展工作。
第六條。
醫(yī)院倫理委員會主任委員由院長任命。副主任委員由委員會推舉產(chǎn)生。主任委員不在時，由副主任委員代行主任委員職權。
第七條。
倫理委員會成員應接受有關生命倫理學和衛(wèi)生法的教育和培訓，委員會應制定培訓計劃，以不斷提升委員的素質(zhì)和能力。
第八條。
倫理委員會設秘書1名，負責受理倫理審查項目、安排會議日程、會議記錄、決議通告、檔案管理及其它日常工作。
第九條。
醫(yī)院倫理委員會的主要任務是維護患者及醫(yī)務工作者的權益，論證本院的醫(yī)學倫理及生命倫理問題，開展生命倫理學普及教育活動，對涉及人體或人體標本的項目進行倫理審查和批準，并提供咨詢服務。
第十條。
評價、論證本院開展的涉及人體試驗的科學研究課題的倫理依據(jù)，貫徹知情同意原則，審查知情同意文件，對研究課題提出倫理決策的指導性建議。
第十一條。
討論、論證本院臨床實踐中遇到的生命倫理難題，提出倫理咨詢意見。
第十二條。
對本院已經(jīng)實施或即將引進的醫(yī)學創(chuàng)新技術;對已經(jīng)開展或即將開展的重大醫(yī)療技術;對醫(yī)務人員或病人(包括病人親屬)的咨詢與請求;對院長提出委托的事件，進行生命倫理的討論、論證。
第十三條。
醫(yī)院倫理委員會接受委托人咨詢論證的文件必須由委托人提出申請，填寫申請表并提供完整的資料及委托目的。
第十四條。
醫(yī)院倫理委員會采取閱卷，實地考察調(diào)查、聽證等方式，對項目或事件進行全面了解。
第十五條。
醫(yī)院倫理委員會的例會程序為：(1)介紹被論證事件的原本(2)查驗有關論據(jù)(3)提問(4)論證(5)表決。
第十六條。
醫(yī)院倫理委員會根據(jù)所論證項目或事件的情況，可邀請有關領域的專家參加討論，論證。
第十七條。
第十八條。
醫(yī)院倫理委員會接受院長提出的咨詢，需將所論證的結(jié)果以記要的形式，由主任委員簽署，向院長提出咨詢報告，供院長決策參考。不以醫(yī)院倫理委員會名義公開發(fā)表。如被接受、采納，應以院長名義發(fā)布結(jié)果。
第十九條。
醫(yī)院倫理委員會及其成員，對于論證事件中的醫(yī)學倫理咨詢意見，只作為討論意見記錄在案，供決策參考，不具有直接行政效力。
倫理委員會對所有批準的研究進展進行跟蹤審查，從作出決定開始直到研究終止。
1、形式。
(2)聽取臨床試驗機構年度工作總結(jié)和臨床研究進展報告;。
(3)根據(jù)研究方案的性質(zhì)和可能發(fā)生的不良事件，在批準研究時確定的跟蹤審查計劃;。
(4)以下情況和事件要求研究者及時向倫理委員會報告，重新審查：
c、可能影響研究受益/風險比的任何事件或新信息。
2、要求。
(1)需做出跟蹤審查決定時，法定到會人數(shù)應符合本規(guī)程的規(guī)定;。
(2)跟蹤審查的決定應公布并傳達給申請者;。
(4)研究的最后總結(jié)報告副本應遞交倫理委員會。
1、建檔：
(1)倫理委員會工作制度，操作規(guī)程，審查程序，倫理委員會工作人員職責;。
(3)申請者提交的倫理審查申請表，以及所有申請材料的一份副本;。
2、檔案管理：
秘書負責文檔存取，辦理借閱和返還手續(xù)。文件存檔至少到研究結(jié)束后5年。
附錄。
1、倫理審查原則與職權范圍。
倫理審查應遵循以下原則：
(1)對受試者的危險最小;。
(2)試驗危險性/受益比合適;。
(3)對受試者的選擇無偏向;。
(4)試驗前需取得書面知情同意書;。
(5)保證不公開受試者的`資料;。
(6)受試者參加試驗不受壓力;。
(7)保證研究者及研究條件合格。
倫理審查職權范圍：
倫理委員會負責審查和監(jiān)督醫(yī)院任何涉及人或人體標本的研究項目，包括：
(1)審查所有涉及人或人體標本、組織的研究項目是否符合倫理要求;。
(2)有權要求研究人員提供或修訂研究方案和知情同意文件;。
(3)終止或暫停已批準的試驗;。
(4)審查執(zhí)行中的研究項目方案及知情同意書的修訂;。
(5)監(jiān)測已審批項目的實施;。
(6)審查上報的已審批項目實施過程中發(fā)生的與研究有關及無關的不良事件。
(2)參加該項目的委員在審查和表決時應回避，不參與投票;。
(4)審查的結(jié)果可以是：
1、同意。
2、作必要的修改后同意。
3、修改后再議。
4、不同意;。
(5)非正式的建議可作為決定的附件;。
(6)對否決項目及修改后再議項目應詳細說明其理由。
(4)審核并簽署評審意見;。
(7)負責倫理委員會有關培訓和繼續(xù)教育，積極促進醫(yī)學倫理學之間的工作，并加強本領域的國際交流。
(2)負責安排倫理委員會各委員的gcp培訓及繼續(xù)教育;。
(3)指導倫理委員會秘書做好檔案管理工作及其他日常工作;。
(4)倫理委員會主任不在時,由副主任代行主任職責。
(3)積極參加生物醫(yī)學研究倫理學和生物研究的繼續(xù)教育。
(1)負責倫理委員會的日常管理工作，并向主任委員報告;。
(2)負責受理倫理審查申請材料，告知申請材料需補充的缺項;。
(5)負責安排會議日程以及會議記錄;。
(8)負責安排倫理委員會與申請者、委員、受試者之間的聯(lián)系;。
(9)負責起草倫理委員會年度工作總結(jié)，提交主任委員審定;。
(11)就倫理委員會相關工作為主任委員提供必要的管理支持;。
(12)負責倫理委員會文件檔案的管理和歸檔。
倫理委員會工作總結(jié)篇十
首先現(xiàn)場察訪急診科，后回辦公室檢查醫(yī)療質(zhì)量并隨機抽查各外科科室終末病歷10份，再有重點抽查非計劃再次手術、重大手術病歷五份，現(xiàn)場訪談外科醫(yī)師和麻醉醫(yī)師一名，最后檢查病案室。
一、急診科：
1、人員配備不合理，只有兩名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，主任應是副高職稱，否定。
2、留觀病歷不能達到需達到3%，否定。
3、上級醫(yī)師必須定崗位，icu主任不能同時任急診科主任。
4、掛號時間全部是1月1日。
7）入院告知書患者無簽字，無意義8）上感無必要留觀。
15）更換藥物未在病程中體現(xiàn)，注射tat要記錄。
二、手術治療管理：
1、手術醫(yī)師授權，中醫(yī)執(zhí)業(yè)是否授權。
2、手術醫(yī)師超手術權限，目前醫(yī)院級別不能開展三、四級手術。
3、手術授權每年一次。
5、急診綠色通道應有記錄。
2）病歷中上級醫(yī)師未簽字，各類告知書無執(zhí)業(yè)證醫(yī)師不能簽名3）首頁填寫缺項。
4）病程中搶救記錄不寫“中、大”
9）病歷排列順序紊亂。
10）眼球摘除術出院記錄出院時情況癥狀體征描寫不切實際。
(11眼內(nèi)炎疾病引起的眼球摘除術屬3類手術，不可能甲級愈合。該患者治療判斷欠佳，病情愈合估計欠佳。
12）眼球摘除應送病檢。
13）麻醉、手術知情同意書應在術前一天完成14）手術記錄應記錄引流管型號及質(zhì)地。
三、醫(yī)療質(zhì)量：支撐材料缺的太多。
1、科室目標考核方案有制度無相關支撐材料。
2、各管理委員會工作記錄不完善；
3、未建立專門的質(zhì)量管理部門，無多部門管理協(xié)調(diào)機制。
4、病案書寫極不規(guī)范。
五、重癥醫(yī)學科管理:無儲備藥品、一次性醫(yī)用耗材管理制度，開放床位與醫(yī)護比例不對。
六、麻醉治療管理：
1、人員配備不合理，2、未設置恢復室。
3、未開展自體輸血；
4、無麻醉質(zhì)控檢查記錄。
七、病案質(zhì)量管理：由病案室反饋。
倫理委員會工作總結(jié)篇十一
在本中，我院醫(yī)學倫理委員會在院領導的帶領下，在多個職能部門的協(xié)調(diào)配合下，結(jié)合醫(yī)學事業(yè)發(fā)展和我院實際情況，以維護患者的健康利益、促進醫(yī)學科學進步、提高以病人為中心的服務意識為工作目標，兼顧醫(yī)患雙方的利益，積極促進醫(yī)院生命倫理學的實施與發(fā)展，大大規(guī)范了醫(yī)療行為，順利完成了本工作任務，現(xiàn)將我院2017年工作總結(jié)如下：
1、我院醫(yī)學倫理委員會定期修訂完善醫(yī)院相關制度、流程（包括危急值報告制度和流程等共2409條制度和流程），修訂我院各崗位的工作職責（共344條職責規(guī)范），并積極開展學習培訓，首先對委員會成員進行宣傳教育，加深對我院制度和流程的理解與掌握，委員會各項工作均嚴格依照相關規(guī)定進行，領會有關文件的基本精神，把握生命倫理學的主要內(nèi)容，積累處理實際問題的能力和經(jīng)驗。
2、按時召開醫(yī)學倫理委員會工作會議，截至目前，我部門本共召開夠工作會議四次，每次會議內(nèi)容均結(jié)合臨床實際，就每一階段我院與醫(yī)學倫理相關的一些事項進行討論。同時對我院開展的新技術、新項目進行嚴格的倫理學審查（共173項新技術、新項目），包括：手術方式、頭部mr平掃及增強、康復、護理操作等多個方面，進行研究、討論，以確保患者安全的前提下，使我院新技術、新項目的到順利順利實施，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導。
3、加強醫(yī)患溝通，減少和防范醫(yī)療糾紛。本我院實踐和總結(jié)醫(yī)學倫理學經(jīng)驗：普及深化倫理知識，確保醫(yī)患關系赴于和諧，作為醫(yī)院服務的唯一主體，醫(yī)院服務應以病人滿意不滿意為檢驗標準。當前，我院醫(yī)務人員中仍較普遍存在著對患者的知情同意權、選擇權、隱私保護權方面關注不夠的情況，醫(yī)患溝通不足，這些情況不僅影響了醫(yī)療方案的及時實施，影響了患者的康復信心，甚至影響了療效，也可能是導致醫(yī)患矛盾的導火線。醫(yī)院倫理文化的重要體現(xiàn)是對患者的倫理關愛。為加強醫(yī)患溝通，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，防范醫(yī)療風險，保障醫(yī)療安全，降低我院醫(yī)療糾紛率，2018年須加強醫(yī)患溝通考核督導。
4、積極開展全院醫(yī)學倫理學知識培訓，提高我院全體醫(yī)護人員對醫(yī)學倫理的認知程度。并重點強化委員會成員的醫(yī)學倫理專業(yè)知識。通過公共衛(wèi)生領域如食品安全、環(huán)境危害等多個方面涉及倫理的問題。使得我委員會成員進一步認識到自己在醫(yī)學倫理審查中的重大責任。
以上為醫(yī)學倫理委員本年工作總結(jié)，望在下一年中，將我部門工作更加細致、深入的開展下去，為我院醫(yī)學倫理方面工作開展得到保障，為了應對新環(huán)境下醫(yī)院業(yè)務工作的變化帶來的全新挑戰(zhàn)，保護患者個人合法權益，提升醫(yī)療技術水平，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，進一步完善醫(yī)學倫理委員會的工作，現(xiàn)制定2018年醫(yī)學倫理委員會工作計劃如下：
1、結(jié)合臨床實際，定期開展活動。醫(yī)學倫理委員要堅持定期活動原則，每季度至少舉行一次會議，就最近一段時間以來我院與醫(yī)學倫理相關的一些事項進行討論。同時結(jié)合臨床實際，對我院開展的新技術、新項目進行嚴格的倫理學審查，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導。
2、加強醫(yī)學倫理委員會的自身建設。醫(yī)院倫理委員會研究、審議的往往是新情況、新問題，對于每一位成員來說都有一個再學習的義務；盡管自己具備某一方面的專長，但它對整個委員會的需求而言，僅僅是一個局部，這就需要大家互相學習，優(yōu)勢互補；醫(yī)院倫理委員會本身有一個成長過程，它需要內(nèi)部的磨合與配合，逐步進入角色、勝任角色。
3、根據(jù)三級評審條款的要求，積極組織委員學習，開展三級評審的籌備工作，為我院迎檢做好充分準備。
4、開展對內(nèi)、對外的交流，掌握新的信息，學習外界經(jīng)驗，防止閉門造車或固步自封；
5、定期回顧總結(jié)自己的工作，必要時開展自身考察和評估，在總結(jié)反思中得到提高。
醫(yī)院醫(yī)學倫理委員會2018年1月4日。
倫理委員會工作總結(jié)篇十二
在這一學年度里，音樂學院律委會努力使工作進行的有條不紊，各部門盡心盡責，律委會的每一位成員也認真負責地完成了每一項工作，并且協(xié)助了我院其他兩大學生機構的工作，以下是音樂學院律委會學年度的工作總結(jié)：
各部門每周準時到校學生自律委員會各個部門簽到，每月上交總結(jié)與計劃，并與其他兄弟學院律委會干部交流工作上的經(jīng)驗以及心得。
辦公室：
除此而外，辦公室還負責了我律委會本學年度大部分工作的安排，以及律委會學生干部的簽到與簽退，對例會的會議進行，并協(xié)助了其他部門以及二大機構的工作。
權維部：
1、主要積極做好各項維權工作。
2、每月負責琴房衛(wèi)生的檢查，杜絕琴房的違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，并對違規(guī)事件進行處理。
3、收集本學院學生在學習上、生活上的意見和建議并整理上交到校。環(huán)管部：
1、10月18日，召開了有關宿舍才藝大賽相關事項的會議，并為本次宿舍才藝大賽做了準備。
2、11月16日，進行了“宿舍才藝大賽”決賽。
3、每月召開本學院舍長會議，傳達最新宿舍相關信息。
4、每月協(xié)助校宿管會進行全校宿舍大聯(lián)檢。
5、每月對本學院學生宿舍衛(wèi)生進行檢查。
6、每周夜晚對本學院學生宿舍進行違規(guī)電器的抽查并對有違規(guī)電器的宿舍進行統(tǒng)計以及處理。
紀檢部：
1、每周對本學院學生上課出勤，遲到現(xiàn)象進行登記管理以及總結(jié)。
2、每周按學校巡檢部安排對校園不文明現(xiàn)象進行巡查以及監(jiān)督。
3、每月與學校指定的學院相互監(jiān)督進行出勤率的檢查。
1、4月1日，我律委會協(xié)助了我學院學生會參加朱藍輝鋼琴獨奏會的工作。
2、4月9日，我律委會安排工作人員完成了宿管部裁剪，并安裝了關于宿舍才藝大比拼的字樣。
3、4月11日，我律委會安排了工作人員完成了宿管部的決賽工作，使本次大賽取得了圓滿的成功。
4、4月中旬，我律委會協(xié)助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。
5、4月17日，我律委會為加強三大機構的緊密聯(lián)系參加了學生會開展的戶外拓展培訓。
6、4月21日，我律委會擔任了深圳大學音樂會的工作人員。
7、4月23日，我律委會所有成員參加了由音樂學院組織的三大機構的戶外擴展培訓活動，促進了部門部門之間的共同交流。
8、4月24日，我律委會協(xié)助文娛部擔任舞蹈大賽的工作人員。
9、4月27日，我律委會在首屆廣東省聲樂大賽選拔賽中擔任了工作人員。
10、4月28日，我律委會協(xié)助校律委會權維部舉辦了“文明自律，我最給力”歌詞改編活動的初賽。
11、5月8～9日，為增進各學院的交流，我律委會積極參加了由學校自律委員會舉辦的籃球大賽。
12、5月上旬，為宣傳安全用電，我律委會全體成員積極安排了去檢查宿舍違規(guī)電器的相關工作，并大力地向宿舍所有成員宣傳了使用違規(guī)電器的危害之處。
13、5月27日，我律委會安排工作人員協(xié)助我院團委舉辦的司儀大賽決賽擔任工作人員。
14、6月9日，我律委會安排工作人員協(xié)助了學校環(huán)管部清理粘貼物的工作。
15、6月9日，我律委會安排工作人員協(xié)助我院07級三班舉辦的音樂會專場，擔任工作人員。
16、6月11日，我律委會安排工作人員協(xié)助宿管部進行了宿舍違規(guī)電器的檢查。
17、10月18日，我律委會協(xié)助本學院學生會文娛部舉辦的“通俗歌手大賽”初賽以及決賽的工作人員。
18、10月19日，我律委會為“硯都歡歌中德合唱友好交流音樂會”的演出擔任工作人員。
19、10月30日，我律委會為院運會擔任了工作人員。
1、5月23日，我律委會受教育學院邀請，參加其舉辦的琴房設計大賽擔任嘉賓。
2、6月12日，我律委會受教育學院邀請，參加其舉辦的教育學院班級形象大賽之博客大賽擔任嘉賓。
3、10月23日，我律委會受美術學院邀請，參加其舉辦的“樂唱越響亮歌唱比賽”擔任嘉賓。
4、10月27日，我律委會參加校學生自律委員會以及校宿管會的表彰、聘任大會。
5、10月30日，我律委會受外國語學院學生自律委員會邀請，參加其舉辦的外國語學院三大機構換屆大會。
6、10月30日，我律委會受經(jīng)濟與管理學院、電子信息與機電工程學院、計算機學院學生自律委員會邀請，參加其聯(lián)合舉辦的自律委員會20xx級干部公文禮儀培訓。
1、權維部協(xié)助校律委會舉辦了“文明自律，我最給力”歌詞改編活動的初賽。
2、宿管部舉辦了宿舍“才藝大比拼”。
3、紀檢部協(xié)助校律委會舉辦了dv的初賽。
4、協(xié)助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。
以上是我律委會本學年度的工作總結(jié)，我們會認真做好每一次安排到的工作。如有不當之處，請上級給予批評與指正。
倫理委員會工作總結(jié)篇十三
大學生自律委員會工作總結(jié)自律委員會成立以后，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內(nèi)容。同時也對大家的行為起到一定得監(jiān)督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結(jié)友善的公寓氛圍。也充分發(fā)揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
（1）辦公室積極配合秘書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極采集相關的新信息，與各部室銜接緊密。
（2）我部積極主持每周例會的召開，對本周相關工作總結(jié)歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便于以后工作的召開。
（3）辦公室安排部內(nèi)成員的值班情況，要求部內(nèi)成員必需按值班安排表定時值班，并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。
（4）主動配合衛(wèi)生部以及監(jiān)查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監(jiān)督。
本學期的特色活動是寢室文化節(jié)的圓滿召開。辦公室協(xié)助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現(xiàn)的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。
在過去一學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：
（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。
（2）由于聯(lián)誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。
（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。
在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現(xiàn)新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。
通過對工作進行階段性總結(jié)，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發(fā)展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結(jié)與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現(xiàn)的問題，是工作的以循序漸進的發(fā)展。
倫理委員會工作總結(jié)篇十四
作為一個團支書和自律委員會的一名成員，參加宿舍衛(wèi)生檢查工作已有一個學期之久，在這短暫的一學期里，我學會了很多的知識，提高了自己相關方面的能力，懂得了與他人合作,交流，協(xié)作等處世之道，現(xiàn)做出如下工作總結(jié)：
上學期后半部分感覺到工作疲勞，失去了起初工作熱情，服務意識也逐漸淡泊。但這也讓我懂得了貴在堅持的道理，在下學期的工作上，我會引以為戒，保持足夠的熱情投入工作中。
在自律委員會工作的過程中，作為檢查宿舍的人員，我從其他宿舍中找到了不足和值得學習的地方，把他們的優(yōu)點與不足給自己宿舍加以比較，從中吸取經(jīng)驗，把自己的宿舍搞好，從而帶動班級及其他宿舍。此外，對于分數(shù)的總評這一環(huán)節(jié)，又讓我更進一步了解到相關辦公軟件的使用，如excel。
下學期的工作我會以本學期的收獲作為基礎，保持工作熱情，端正工作態(tài)度，以謹慎，嚴縝的態(tài)度面對工作，相信和大家共同奮斗，一定會讓建工系的宿舍衛(wèi)生在全院名列前茅！
倫理委員會工作總結(jié)篇十五
各科室：
因部分領導工作變動，特對原醫(yī)學倫理委員會成員進行調(diào)整，調(diào)整后成員名單及職責如下：
主任委員：副主任委員：
成員：
委員會下設辦公室，辦公室設在xx，由xx責日常工作。
(一)主任委員職責。
1、負責副主任委員、委員人選的提名。
2、確定本委員各級人員職責。
3、簽發(fā)本委員會的`各類文件。
4、聽取委員匯報工作并給予指導。
(二)副主任委員職責。
1、協(xié)助主任委員完成以上工作。
2、主任委員不在時，代理履行其職責。
(三)委員職責：
1、對提交審查的研究項目進行充分審查，參加倫理委員會會議并對研究項目進行討論和評價。
3、積極參加生物醫(yī)學研究倫理學和生物研究的繼續(xù)教育。
20xx年9月25日。
倫理委員會工作總結(jié)篇十六
近一年來我校家長委員會緊緊圍繞學校的總體目標，以求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮家長委員會的資源優(yōu)勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發(fā)揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：
一年來，學校堅持“建立兩級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。
（1）兩級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、校級家長委員會，并經(jīng)全體家委會成員推薦產(chǎn)生了校家委會正、副主任。
（2）兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組；建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。
（3）一個目標：各級組織職責明確，分工協(xié)作，共同為“把學生培養(yǎng)成為具有綜合實踐能力、個性健全發(fā)展、適應未來需求的優(yōu)秀初中畢業(yè)生”的培養(yǎng)目標而努力奮斗。
一年來我校修訂了《學校家長委員會工作章程》、制定了《學校家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發(fā)揮學校、班級兩級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯(lián)系制度》、《家長參與學?；顒又贫取贰ⅰ都议L評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。
另外，為確保家長學校教學活動的按計劃和教學任務的圓滿完成。學校建立了“學員考勤制度”、“優(yōu)秀學員評比制度”等一系列行之有效的管理制度，這既保證了學員的到課率，也保證了良好的聽課紀律，使教育活動取得了高效率，家長均努力爭做優(yōu)秀家長，為子女們樹立了良好的榜樣。
1、駐校辦公實施監(jiān)督
為了將家委會工作納入學校的整體工作，學校試行了家委會“駐校辦公”制。每個月有一個年級的3個家委會成員，來校辦公半天。通過升旗儀式、隨堂聽課、檢查食堂、值日護導等活動，家委會參與了學校日常管理的全過程。每2個月，家委會召開例會，既有部門領導向家委會匯報工作及有關學生收費及安全方面的意見征詢，也有家委會成員對在駐校辦公中發(fā)現(xiàn)的問題予以討論并提交學校領導小組。
2、家長督學，參與評議
（1）參與問卷評議。每學期，我們都開展家長問卷調(diào)查工作。問卷的內(nèi)容涉及學校管理的各個方面，使我們及時掌握家長對學校的綜合評價。在一年一度的學校黨政述職和中層干部述職評議活動中，我們都邀請家委會代表參加。通過述職評議活動，家長對學校的管理工作有了更全面而深入的了解，對學校的辦學理念有了更深刻的識。
（3）設立校長信箱。讓家長支持學校工作，我們必須廣泛聽取家長的意見和建議，校長信箱的設立，拉近了學校與家長的溝通，越來越多的家長愿意把自己的一些合理化建議向校方反映。比如，有家長提出：放學時，校門口擁堵，過往車輛太多，存在不安全因素。學校立即召開行政會議，加強行政值班力度，進行徹底整改?，F(xiàn)在，各班學生舉牌出校門，秩序井然，家長反響良好。
3、開放校園，知情參與。
（1）家長開放日。學校把每月最后一周的周三定為家長開放日。家長們拿著“聽課證”，從教室走到操場，從體操房走到食堂，從語數(shù)外聽到活動課，從教師談到校長，幾乎學校的每一個角落都經(jīng)受著家長們的檢閱。我們欣喜地看到，家長們的評價與自己心目中理想境界已越來越接近——學校是可愛的，教師是可親的，學生的學習是有趣的。家長對學校的辦學是滿意的。
（2）學生報喜制。為了發(fā)展學生的個性興趣特長，鼓勵學生積極參與各類競賽，激發(fā)學生的集體榮譽感，學校開展了學生報喜制活動。當跳繩運動員在比賽中勝利了、當文藝隊的隊員在區(qū)藝術節(jié)活動中獲獎了、當學生獲得各級榮譽稱號時，一張張喜報帶著一份份驚喜滋潤著學生家長的心田，讓家長對學生在校的活動情況有了更充分的了解，同時也更支持學校的各項工作。
（3）活動參與制。在學校開展的各類教育、教學活動中，都會出現(xiàn)我們家長的身影，他們不僅是觀摩者，更是參與者。“六一”主題集會時，家委會成員各司其責，有的負責接待、有的負責講話、有的負責頒獎；“繩舞飛揚”主題展示活動中，有家委會代表的匯報；“健康家庭迎奧運”親子趣味運動會上，除了體育教師外，所有的裁判都由我們的家長來擔任；“迎新”主題班會中，更可以看到家委會成員和師生歡樂共慶的場面。
（4）學習授課制。家長學校是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。開學前后，學校組織教師對新生家教情況進行調(diào)查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結(jié)合教材，擬出本期講題，確定面授內(nèi)容。我們利用《成功家教啟示錄》、《失誤家教警示錄》以及本校家長的育兒經(jīng)對家長進行實效培訓。結(jié)合“學習準備期”、中考改革、新課程試點等內(nèi)容，向全校家長傳遞“二期課改”的新理念、新信息。在講課的過程中要求教師深入淺出，使家長能坐得住、聽得進、有收獲。每次活動結(jié)束，教師都主動與家長交流，聽取家長對授課內(nèi)容的反饋，不斷改進和提高授課質(zhì)量。
今后我們一定總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，在查漏補缺的基礎上把工作做得更好。
倫理委員會工作總結(jié)篇十七
時光飛逝，緊張而充實的20xx年已經(jīng)結(jié)束，我校家長委員會以“讓每個學生都擁有一個學習的家庭，讓每位家長都能與孩子一起成長”為工作理念，緊緊圍繞學校的總體目標，以求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮家長委員會的資源優(yōu)勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發(fā)揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發(fā)展提供了有力的保障。
多年來，學校堅持“建立三級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。
（1）三級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、年級和校級家長委員會，并經(jīng)全體家委會成員推薦產(chǎn)生了校家委會正、副主任。
（2）兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組；建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。
（3）一個目標：各級組織職責明確，分工協(xié)作，共同為“把學生培養(yǎng)成為具有綜合實踐能力、個性健全發(fā)展、適應未來需求的優(yōu)秀初中畢業(yè)生”的培養(yǎng)目標而努力奮斗。
為了使家長委員會工作落到實處，我們根據(jù)學校的實際情況，修訂了《罡城里完小家長委員會工作章程》、制定了《罡城里完小家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發(fā)揮學校、年級、班級三級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯(lián)系制度》、《家長參與學校活動制度》、《家長評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。
另外，為確保家長學校教學活動的按計劃和教學任務的圓滿完成。學校建立了“學員考勤制度”、“優(yōu)秀學員評比制度”等一系列行之有效的管理制度，這既保證了學員的到課率，也保證了良好的聽課紀律，使教育活動取得了高效率，家長均努力爭做優(yōu)秀家長，為子女們樹立了良好的榜樣。
1、駐校辦公，保障家長對學校的管理監(jiān)督權
為了將家委會工作納入學校的整體工作，學校試行了家委會“駐校辦公”制。每個月有一個年級的3個家委會成員，來校辦公半天。通過升旗儀式、隨堂聽課、檢查食堂、值日護導等活動，家委會參與了學校日常管理的全過程。每2個月，家委會召開例會，既有部門領導向家委會匯報工作及有關學生收費及安全方面的意見征詢，也有家委會成員對在駐校辦公中發(fā)現(xiàn)的問題予以討論并提交學校領導小組。
2、家長督學，保障家長對學校的評議決策權。
（1）參與問卷評議。每學期，我們都開展家長問卷調(diào)查工作。問卷的內(nèi)容涉及學校管理的各個方面，使我們及時掌握家長對學校的綜合評價。
（2）設立校長信箱。讓家長支持學校工作，我們必須廣泛聽取家長的意見和建議，校長信箱的設立，拉近了學校與家長的溝通，越來越多的家長愿意把自己的一些合理化建議向校方反映。
3、開放校園，保障家長對教育的知情參與權。
（1）家長開放日。學校把每月最后一周的周三定為家長開放日。家長們拿著“聽課證”，從教室走到操場，從體操房走到食堂，從語數(shù)外聽到活動課，從教師談到校長，幾乎學校的每一個角落都經(jīng)受著家長們的檢閱。我們欣喜地看到，家長們的評價與自己心目中理想境界已越來越接近學校是可愛的，教師是可親的，學生的學習是有趣的。家長對學校的辦學是滿意的。
（2）學生報喜制。為了發(fā)展學生的個性興趣特長，鼓勵學生積極參與各類競賽，激發(fā)學生的集體榮譽感，學校開展了學生報喜制活動。當跳繩運動員在比賽中勝利了、當文藝隊的隊員在縣藝術節(jié)活動中獲獎了、當學生獲得各級榮譽稱號時，一張張喜報帶著一份份驚喜滋潤著學生家長的心田，讓家長對學生在校的活動情況有了更充分的了解，同時也更支持學校的各項工作。
（3）活動參與制。在學校開展的各類教育、教學活動中，都會出現(xiàn)我們家長的身影，他們不僅是觀摩者，更是參與者。
（4）學習授課制。家長學校是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。暑假期間，學校組織教師對學生家教情況進行調(diào)查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結(jié)合教材，擬出本期講題，確定面授內(nèi)容。
在今后的一年中，我們將一如既往地履行職責，發(fā)揮權利，為學生的健康成長而不懈努力。
1、開辦家長培訓班。
本學期不定期地開辦家長培訓班，邀請有家教經(jīng)驗的老師和家長作輔導講座，提高家長的家教水平。本學期召開一次家長會，讓家長走進教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進行面對面的溝通與交流。
2、建立義工制度。
遵循“以人為本”、“自愿量力”的原則，發(fā)動廣大家長積極參與學校教育教學活動，并發(fā)揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。
3、做好評選工作。
本學期評選優(yōu)秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。
4、具體工作安排
一月份：
成立學校家長委員會領導機構，組織召開第一次家長委員會會議。
三月份：
舉行家長會
四月份：
舉行家庭教育專家講座。
五月份：
家庭教育經(jīng)驗交流會。
六月份：
舉行“慶六一”節(jié)目匯演，邀請家長來校觀看。
七八月份：
進行家訪工作九月份：家長開放日活動。
十月份：
家庭教育經(jīng)驗交流會
十一、十二月份：
評選優(yōu)秀家長活動，制定家長委員會工作計劃
倫理委員會工作總結(jié)篇一
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基認為，只有學校和家庭志同道合，抱著一致的信念、一致的行動，兒童才能獲得全面和諧的發(fā)展。在學校超越發(fā)展的新時期，我們認為家長委員會是密切家校聯(lián)系的紐帶與橋梁，是提升學校辦學水平，實現(xiàn)辦人民滿意教育的重要力量。為此，我校對家長委員會參與學校管理的功能定位進行了有益探索。讓家長委員會在服務于學校的教育教學的同時，對學校教育工作進行指導幫助，并在此基礎上起到?jīng)Q策、監(jiān)督、創(chuàng)新的作用。
一、發(fā)揮職能服務教育?。
我校家長委員會主任李繼軍同志作，熱心于教育事業(yè)，經(jīng)常到學校為學生講座。還召集部分家長委員會成員開會，建議家長志愿者協(xié)助學校管理好放學時校門口接送孩子的家長的秩序。
我校成立家長志愿者協(xié)會后，家長志愿者經(jīng)常犧牲自己的休息時間義務輔導孩子開展親子活動。開展了紅色經(jīng)典故事會、親子讀書活動、智力游戲、快樂體育活動、電腦繪畫、紙工、知識競賽等等。他們用實際行動展現(xiàn)出自己一顆支持教育、關愛孩子的火熱之心。
由于家長委員會對教育的服務到位，使我校教育工作豐富多彩，有聲有色，全面提升了學校的美譽度。
二、注重管理有效推進。
我們堅持實施家長委員會主任校園巡視制度，現(xiàn)場辦公制度。家委會積極配合學校抓好教育教學工作，起到指導作用，使我校工作得以進一步完善、健全，辦出讓人民滿意的教育。
李主任經(jīng)常深入學校，同教師和領導交流看法，從社會角度看教育。他來校察看學校體育大課間活動情況并給予現(xiàn)場指導。在初一家長會上，他深入課堂向家長了解家庭教育情況，詢問了家長在家庭教育方面的困惑。他結(jié)合畢業(yè)班學生實際，向家長闡述了家庭教育對于學生今后做人、升學、擇業(yè)等方面的重要性。他看到秋冬季節(jié)早晨霧濃，空氣中塵埃、細菌多，就及時提醒學校，注意安全，減少戶外活動。我們積極采納了這個建議，并采取相應措施，從細微處做到讓家長放心，社會滿意。
邀請家長參與教學研討活動是學校一直以來的一貫做法。在活動中，學校以隨堂聽課和組織聽課相結(jié)合。每學期發(fā)放兩張聽課證，允許家長在上課期間走入任何一個班級聽取任何一位老師的課堂教學，課后和上課老師溝通聽課感想。另外，學校還統(tǒng)一組織半日教學活動，全面開放課堂，學校中層以上領導與家長一同進課堂聽課，從一個班、一個教師、一堂課深層次了解活動情況，并請家長做評委，評課分析，使家長從中體會教師一天勞動的艱辛和孩子智能雙豐收的喜悅，并由課堂教學引發(fā)對當前素質(zhì)教育的新探討，激發(fā)他們參與提高學校的辦學層次的意愿。
家委會積極參與學校的指導工作，他們現(xiàn)身說法，向廣大家長傳授交流教子心得。我校在學生家庭中深入開展“以身作則做表率”的家庭教育指導工作，促使更多的家長以自身及家庭的行為規(guī)范來帶動孩子的行為規(guī)范，與學校一起做好良好行為習慣的養(yǎng)成教育工作，從而推進學生的文化學習。家委會的這些舉措得到了全體家長的響應，活動收到顯著效果。班主任家訪時要了解家庭教育情況，年末進行總結(jié)反饋。
學校為了推進家庭教育指導工作，拓展家校協(xié)作渠道，加強學校與家長之間、家長與家長之間的交流，增強學校與學生家庭教育的合力，以年級組為單位分別舉辦了家長沙龍。家委會委員們帶頭在交流中暢談了各自的教子經(jīng)驗、家長的責任與希望。通過熱烈的討論交流大家達成了共識：孩子成長除了天賦以外，家庭環(huán)境、家長言行對孩子的影響最持久。更多的家長認識到要把道德教育放在家庭教育的首位。學校適時和自主教育融合，培養(yǎng)孩子的自我教育能力。
三、參與決策?提升質(zhì)量。
我們堅持實施家長委員會例會制度。學校在工作中面臨的一些問題在會上和家委會成員一起研討，尋求解決辦法，得到家長委員會的大力支持、配合，使我校整體工作更上一層樓。
為了改變雨雪天氣放學時家長接送孩子造成的交通擁堵、秩序混亂的現(xiàn)象，學校及時召開家委會會議，討論解決辦法，經(jīng)研究一致同意在校門外50米以外人行道上按班劃塊，家長在指定區(qū)域接送。有些家長還是不理解，家委會成員出面做家長思想工作，使這項工作得以順利落實。兩年來，放學時校門口秩序井然，教師與家長配合默契，習慣成自然，沒有發(fā)生家長擔憂的事情。學生就餐、飲水、中午午休等重要工作都與家長委員會一起研究決策，使事情得以圓滿解決，順利落實，提升了學校工作質(zhì)量。
我校進一步完善社會監(jiān)督機制，廣開言路，每年舉辦家長開放周活動。學校家委會設計印制“家長問卷”與“學生問卷”。家長們參觀了學校的校容校貌，觀摩了整齊劃一的體育大課間，走進課堂聽課?；顒邮艿搅思议L的高度評價，問卷滿意率達98%以上。我們還召開了以“落實家長‘四權’，打造人民滿意教育”為主題的家長委員會工作會議。
四、凝心聚力?共謀發(fā)展。
當前，我校教育教學正處于改革發(fā)展的關鍵時期，迫切需要廣聽社會各界建議，集思廣益，進一步開拓學校發(fā)展空間，提升辦學層次，為學校自主教育特色和辦人民滿意教育品牌再添光彩。
在家長中開展“我為學校獻一計、我為學校添風采”的活動。學校積極認真聽取他們的建設性意見和建議，并在實際工作中予以改進落實。定期召開家委會成員懇談會。每次會議過都終洋溢著濃濃的家校情誼，大家各抒己見，暢所欲言，積極為學校工作的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。充分體現(xiàn)家長的參與權、知情權、評議權、決策權、監(jiān)督權，為學校的新發(fā)展做出不懈努力。
正因為我校家長委員會參與學校管理的功能定位準確，充分調(diào)動了家長委員會參與學校管理的積極性和主動性，使學校的工作步入快速發(fā)展的快車道。今后，我們對繼續(xù)探索提高群眾滿意度的新方法和新舉措，建立長效的征求意見和改進工作的機制，讓學生養(yǎng)成良好的習慣，讓習慣經(jīng)營人生，特長成就美好未來，真正把學校辦成人民滿意的教育。
倫理委員會工作總結(jié)篇二
家長委員會堅持堅持四項基本原則，堅持黨的基本路線，貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。本學年，在全體領導、老師的共同努力下，在家長及教員的積極配合下，家長委員會工作取得一定的成績，發(fā)揮了聯(lián)系學校家庭的橋梁作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質(zhì)教育。具體工作情況和主要做法如下：
開學初就召開家委會，讓家長了解學生的目標，并向家長匯報上學期所取得的成績，還通過與家長學習相關家教文章，提高家長的教育能力，本學期還結(jié)合學校實際和需要，邀請家長委員會深入課堂，促進家長與學校的聯(lián)系。通過面對面交談，使學生及時聽到家長的呼叫，了解家長對學校的教育、教學工作意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。
有計劃的開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過邀請專家開展家庭教育講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長、進步。
1、結(jié)合實際，認真?zhèn)湔n。
家長委員會成員的特點決定了教師必須具備高水平。因此，學校領導經(jīng)常碰頭，結(jié)合學校工作實際和學員的具體情況，共同研討教育專題，并召集全體教員進行集中備課，鉆研教材，改進教法，使各位老師做到課課有備，堂堂生動，讓家長成員學得輕松，學有所獲。
2、抓好環(huán)節(jié)，提高質(zhì)量。
上課質(zhì)量的好壞，關系到家長素質(zhì)的提高，關系到學校聲譽的好壞。家長委員會的辦學宗旨是向家長普及青少年教育和學習方面的有關知識，以提高家長的有關素質(zhì)，交流總結(jié)家庭教育的經(jīng)驗，吸取教訓，以改善家庭教育，協(xié)調(diào)對學生的在校教育和家庭教育。因此，家長委員會重點抓好上課環(huán)節(jié)。一學年來，學校健全了上課制度，嚴格按計劃上課，嚴肅課堂紀律，實行考勤制，要求成員按時參加上課；同時制訂了一系列切實可行的規(guī)章制度，促進學校的管理。上課形式多樣，能針對時代的特點，社會的熱點有針對性地組織上課，并要求各位教員課前寫好講稿，平時多研究教法，做到上課有針對性、時代性、實效性。廣大家長成員都表示滿意，使其從中掌握了許多家教理論知識和方法技巧，大大提高家教方法和家長素質(zhì)。
結(jié)合學校實際和需要，本學年，家長委員會認真組織，有計劃地開展了多種輔助活動，滿足了家長的愿望。
1、設立家長咨詢?nèi)眨龠M家長與學校的聯(lián)系。學校規(guī)定每月找一天為家長咨詢?nèi)眨尚ｉL和常務理事負責接待家長來訪和咨詢，解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動，使學校及時聽到家長的呼聲，了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。
2、有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長、進步。
3、定期召開“教子有方”經(jīng)驗交流會。通過家長典型的現(xiàn)身說法，更好地指導家庭教育，把從家長學校學來的理論知識與家庭教育的實際有機地結(jié)合起來。
回顧一年來的工作實踐，我們看到了所取得的成績，但也存在不足之處：
1、家長委會的個別成員參與熱情有的不高。
2、家委會成員的管理能力還有待提高。
今后，我們?nèi)孕枥^續(xù)努力，要進一步配合學校開展工作，發(fā)揮好橋梁作用，爭取更好的成績。
倫理委員會工作總結(jié)篇三
為深入貫徹上級有關文件，充分發(fā)揮家長在學校教育中的作用，學校設立了家長委員會，現(xiàn)就近期家長委員會的開展情況總結(jié)如下：
一、家長委員會的設立。
我校的家長委員會是以年級為單位，各級家長委員會都以“自愿報名、家長互相推薦、班主任推薦”相結(jié)合的形式產(chǎn)生。每班選出一名家長，對所推家長要求熱身于教育事業(yè)，要求所在年級的家長委員會成員工作環(huán)境不單一，盡量涉及面廣。
二、工作的做法以及取得的成績。
1.針對校園安全問題，我校家長委員會積極召集家長召開家長會，從三個方面強調(diào)了學校安全的重要性：一是向家長們通報發(fā)生的校園事件，使家長們認識到學生安全工作的緊迫性和重要性;二是匯報學校安全工作的做法和管理措施，得到了家長的理解和支持;三是通過集中交流學習后，學校以分組討論的形式又組織各位家長到班級進行深入交流，家長能對學生進行有效的監(jiān)護和教育，保證學生能夠健康、安全學習和成長。
2.通過家長委員會參與學校的教育教學工作，我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺遵紀守法，為人師表。師愛崗敬業(yè)，忠于職守，遵紀守法，自覺樹立起教師的良好形象。
3.召開家長會，分別就“在日常生活中如何處理孩子的叛逆”、“我和孩子的周末”、“如何養(yǎng)成孩子勤儉節(jié)約的好習慣”等主題入手，處處滲透對孩子的關愛，也處處彰顯孩子對父母的孝心。
三、存在的問題。
1.關于召開家長委員會例會時，因為涉及到的家長工作特點，參加例會的時間不好確定，從而導致參加人員不夠。
2.在家長委員會任職的家長，在權利的使用以及相關的待遇方面，學校因財力物力有限，無法予以解決。
倫理委員會工作總結(jié)篇四
我校家長委員會緊緊圍繞學校、年級、班級工作的總體目標，以求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮家長委員會的資源優(yōu)勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發(fā)揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：
一、建立健全了組織領導。
為了增進家長與學校、老師之間的溝通，促進教育的和諧發(fā)展，我校建立家長委員會，納入學校的整體工作計劃之中，并切實加強管理，將家庭教育與學校教育融和在一起。
學校堅持“建立三級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。
1.三級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、年級、校級家長委員會。
2.兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組;建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。
3.一個目標：各級組織職責明確，分工協(xié)作，共同為“把學生培養(yǎng)成為具有綜合實踐能力、個性健全發(fā)展、適應未來需求的優(yōu)秀學生”的培養(yǎng)目標而努力奮斗。
二、制訂了完善的計劃和制度。
健全的規(guī)章制度是辦好家長委員會的依據(jù)，完善管理制度是辦好家長委員會的有力保證。
學校修訂了《學校家長委員會工作章程》、制定了《學校家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發(fā)揮學校、年級、班級三級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯(lián)系制度》《家長參與學?；顒又贫取贰都议L評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。
三、方法多樣，促進教育教學工作正常開展。
1.每新學年伊始，由學校統(tǒng)一召開新生家長會，由范彥江校長介紹課改背景下我校教育教學開展情況、開學以來的基本情況、家庭應如何重視培養(yǎng)孩子的良好的行為習慣等，并與家長進行廣泛交流。
2.家長委員會支持并參與學校內(nèi)部管理，并通過他們向社會宣傳學校的內(nèi)部管理改革。每新學年舉行校級家長委員會人員的聘任儀式，由校長介紹學校的概況，講述成立家長委員會意義，家長充分享有學校教育的知情權、選擇權、評議權、監(jiān)督權及參與決策權。
3.以班級為單位，定期召開家長會。召開家長會，針對學生在學習過程中反映出的現(xiàn)象，及時與家長進行溝通，組織家長學校的授課活動。我們學校家長學校的授課人員不局限于學校的中層領導，更有廣大的教研組長、一線教師、班主任和教育成功的家長，因為他們與學生家長的關系更密切，更貼近家長的內(nèi)心。
4.教育作為一個整體，學校教育、社會教育和家庭教育就是這個整體中相互作用、相互依賴的有機組成部分。為真正體現(xiàn)家委會成員的“五權”，使學校民主管理工作落到了實處。
(1)每年度全體校級家委會成員聆聽了校長的年度述職報告。
(2)每學年參加校級三好學生的評選工作。
(3)有計劃地開設教育理論知識和家庭教育方法等方面的輔導講座。通過專題講座，幫助家長端正教育子女思想，提高教育質(zhì)量，有利于子女的成長、進步。
四、家校共建，共筑學生成長之路。
1.家訪、校訪是對家庭進行個別指導的一種有效的形式，我校要求每位班主任認真主動地與家長溝通，采取家訪、校訪電話聯(lián)系等方式，深入學生家庭，特別是單親家庭、寄養(yǎng)家庭、下崗家庭、待進或?qū)W習困難學生家庭要給予有效的指導。教師通過溝通，不僅掌握了大量的第一手材料有效地加強學生思想和心理方面的教育，而且與家長之間建立起一種牢固的信任關系。這種關系的建立使學生在心目中對教師產(chǎn)生一種親情，縮短了師生之間的心理距離，有助于強化學生的自我約束能力，從而協(xié)調(diào)學生、老師和家長三者之間的關系，使家庭教育與學校教育同步發(fā)展。
2.教育教學開放周活動，搭建起家校溝通的橋梁。為加強家長與學校之間的聯(lián)系，使老師能夠及時改進工作，提高教育教學質(zhì)量，也使家長充分體會到學校對教學的重視程度，更好地配合學校的教育，了解學校的教育、教學方向，促進學校的工作更上一層樓，創(chuàng)造讓社會、家長滿意的教育，每學期學校定期開展“教育教學開放周”活動。請家長們走進課堂，親身參與課堂親身感受教與學互動的過程。家長們在聽課的同時認真填寫了《家長課堂教學評價反饋表》，對教師課堂的各個方面提出了自己的寶貴意見。家長開放日活動，使家長近距離地感受了孩子的學習生活，促進了學校和家長之間的雙向互動，架設了家校溝通的橋梁，取得了良好的活動效果。
3.家庭教育指導，使家長轉(zhuǎn)變教育觀念，從單一地關注孩子的學習成績向關注孩子的心靈成長轉(zhuǎn)變，讓家長在教育孩子的時候，有更有效的教育方法，使孩子成為身體健康、行為文明、心靈豐富、人格健全的一代新人。我校安排心理輔導老師專門對全體家長作家庭教育指導，深入淺出的報告博得了家長的信任，許多學生家長對于如何教育子女有了更多的認識和思考，覺得受益非淺。
4.設立家長咨詢?nèi)?，促進家長與學校的聯(lián)系。由年級主任負責接待來訪家長解答和探討家長提出的問題。通過咨詢活動，使學校及時聽到家長的呼聲，了解家長對學校教育、教學工作的意見、建議和要求，也使家長及時掌握教育子女的有效方法，密切家庭與學校聯(lián)系。
我校家長委員會堅持貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策。在全體領導、老師的共同努力下，在家長及教員的積極配合下，家長委員會工作取得了一定的成績，發(fā)揮了聯(lián)系學校家庭的橋梁作用，促進了學校工作的提高，進一步推進了素質(zhì)教育。家長學校開辦以來，廣大學生家長與學校、與老師的溝通多了，對自己的孩子在學校的學習活動獲得了第一手材料，主動配合學校,配合老師做好子女的家教工作。特別是雙差生的家長，原先認識不到位，認為自己的孩子成為雙差是老師水平低，教育無方。現(xiàn)在家長對孩子的成長需要各方面的塑造有了清晰的認識，能正確對待學校與老師，主動調(diào)整教育的方向,取得很好的教育效果。
通過學習，不僅提高了家長自身素質(zhì)，樹立了正確的培養(yǎng)全面發(fā)展學生的教育觀，更使我校教師自覺按師德標準嚴格要求自己，自覺樹立起教師的良好形象。
家長委員會的工作得到了家長的認可和信賴，越來越多的家長提出要加入此項活動，以發(fā)揮家長的參與監(jiān)督作用。今后，我們?nèi)詫⒗^續(xù)努力，要進一步配合學校開展好各項工作，發(fā)揮好家委會參與、監(jiān)督、評議、促進的作用，爭取更好的成績。
倫理委員會工作總結(jié)篇五
為了進一步促進家溝通和合作，促進學生更好地成長和發(fā)展，充分發(fā)揮家長力量，將學校教育和家庭教育有機結(jié)合，在教育教學中，二年3班家長委員會配合學校和班級工作，開展一系列活動，發(fā)揮集體的力量，促進了家校各項工作的順利進行。
家長委員會是代表家長參與學校民主管理，支持和監(jiān)督學校做好教育工作的群眾性自治組織，是學校聯(lián)系廣大家長的橋梁和紐帶。我校設立了學校、年級和班級三個級別的家委會，家委會的成員都熱心于學校工作，并積極投身到學校的各項建設中來。其實，對于二年三班而言，每一位家長都是學校和班級的堅強后盾，每位家長都在竭盡全力做好家校工作。
二、工作開展情況。
1、統(tǒng)一思想，充分認識家校共育的重要性。
家庭是孩子的第一所學校，家長是孩子的第一任老師，因此家庭教育至關重要。學校教育是學生學習和成長的重要保障?？茖W、合理、有機地將學校教育和家庭教育結(jié)合起來，互相促進，互相配合，是保證孩子健康發(fā)展和成才的必要條件。家校共育，需要家長和學校、教師統(tǒng)一思想，朝著統(tǒng)一個方向努力。
2、配合學校，認真落實學校安排的每一項工作。
二年3班家長關心學校發(fā)展，積極參與學校的各項活動，保障學校工作的正常運行。如：祁思淼爸爸作為學?；锸澄瘑T會成員，會定期將學校每周菜單發(fā)到班級群中，保證每一位在校吃飯的學生家長悉知學生每一天的餐飲情況。同時，他也作為家長代表親自到學校指定配餐公司了解情況，并對班級家長進行反饋和溝通做好家長和學生的熱心服務者。
家長們也積極配合學校各項活動的開展，如：在學校組織的《美的“帽”泡——環(huán)保創(chuàng)意大賽》活動中，家長們精心為孩子們設計精美的帽子和服裝，孩子們的精彩展示也獲得了校級一等獎。在學校組織的《科技嘉年華》活動中，家長們積極參與，協(xié)助管理，熱心指導，為活動的順利召開提供了保障。
同時，家長也別重視對孩子的德育教育，積極主動投稿，參加學?！凹t領巾廣播”和“我是小小朗讀者”活動等，不僅提高了孩子自身的能力，也更好地配合了學校的工作。學生的一點一滴的成長，都離不開學校的培育和家長的付出。
3、關注年級，做好兄弟班的合作交流。
在日常教育教學工作中，家委會會與其他班級建立友好合作的關系，服務于學校的安全工作。如：在雨天和雪天，接送學生時，家長們會提前安排好接送時間，保證孩子的入出校安全。家長們會自覺做好安全工作，配合各班教師，保障每個孩子的安全。
4、走進班級，積極參與班級建設。
各級家委會成員以及其他家長都會認真配合班級各項工作，積極為班級體建設出謀劃策，為共建積極向上的班集體不斷努力，為給班級其他同學更好的服務貢獻自己的力量。如：樊屹洲家長為班級精心準備的壁報設計，展現(xiàn)出班級特色;戴予晨為班級制作的班徽和《小百家講堂》的印章;葉耀榮媽媽為班級做好班級展板、班徽，給同學們帶來的洗手液;劉禹涵媽媽為同學們帶來的《現(xiàn)代漢語詞典》;羅裕彤、劉兆森等家長為孩子們準備的紙巾;陳傳齊家長為豐富同學們的知識面準備了地圖和筆記本;劉羽佳家長為班級孩子準備的活頁夾等等。正是因為家長們?yōu)榘嗉夡w的建設不斷貢獻著自己的力量，才能使我們的班集體更加具有凝聚力。
不僅如此，在我們班的特色課程《小百家講堂》中，家長也在百忙之中積極參與，充分發(fā)揮自己的才能為孩子們帶來更多展現(xiàn)自己的機會。一節(jié)節(jié)精彩有趣的課堂，一句句樸實真誠的評價，都為每一個參與的“小老師”帶來了自信，也為我們的課堂帶來了不一樣的精彩。同時，天大附小隸屬于天津大學，孩子的家長們也大多是天大教職工，我們可以利用天大優(yōu)質(zhì)的資源為學生們提供更多的機會，助力學生的成長。
家長委員會會根據(jù)平時學生在校的日常表現(xiàn)，與教師做好溝通，有針對性的組織召開家長會議，家長們提出問題，大家認真分析，分享經(jīng)驗，做到有問題及時反饋、及時解決。這樣的組織形式，讓家長在遇到困難時有抓手，同時也促進了家校合作，為班集體更好地發(fā)展提供了基礎。
學校和班級的發(fā)展都離不開家長的配合和支持，二年3班的家長委員會是一支有大愛之心和的隊伍，二年3班的所有家長在用實際行動彰顯出天大附小的家長素質(zhì)和魅力。
倫理委員會工作總結(jié)篇六
一、堅持樹立和落實科學發(fā)展觀，大力推進思想政治工作今年，處黨支部堅持用鄧小平理論、“xxxx”重要思想、科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會的理論武裝黨員干部的頭腦，緊扣中央、省、市的決策部署和中心工作，把融入中心、服務大局作為履行職責的出發(fā)點和落腳點，積極、及時地開展各類學習教育活動；引導黨員把握黨的路線方針政策和全市的中心工作，做到了市委市政府的重大決策部署在3日內(nèi)傳達到全體黨員，促進了思想政治建設。全年，認真組織黨員結(jié)合《中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第七次全體會議公報》，學習了xx同志的重要講話精神；三月到五月，組織黨員干部職工學習了成都市第十一次黨代會和四川省第九次黨代會精神；六月，學習了xx在中央黨校省部級干部進修班發(fā)表重要講話；十月，中國共產(chǎn)黨第十七次全國代表大會在北京勝利開幕，處黨支部首先組織全體黨員干部職工收看了xx大現(xiàn)場直播，大家一致認為黨的xx大是我們黨歷史上又一個新的里程碑，xx代表xx屆中央委員會所作的報告非常重要，反映了全黨的意志，體現(xiàn)了人民的心愿，內(nèi)涵豐富，思想深刻，具有很強的指導性。隨后，根據(jù)局機關黨委印發(fā)的《中共成都市房產(chǎn)管理局機關委員會關于認真學習貫徹黨的xx大精神的通知》（成房機黨〔xx〕8號），號召全體黨員要充分認識到學習貫徹黨的xx大精神的重大意義，全面準確把握黨的xx大精神，緊密實際，認真抓好xx大精神的學習貫徹。通過以上工作，在全處掀起了黨的xx大精神的學習熱潮。
二、加強領導班子思想作風建設，推進黨組織建設。
（一）結(jié)合市第十一次黨代會精神，深化領導班子思想作風建設。
今年，我們努力加強處領導班子建設，主要做了以下工作：一是把每月中心組理論學習作為大事來抓，列入重要議事日程，做到學習制度、時間、內(nèi)容、人員、記錄“五落實”，通過學習理論和政策業(yè)務知識，增強了班子成員對科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等理論和與業(yè)務相關的法律法規(guī)的認識和理解，提高了大家的政治理論素養(yǎng)、業(yè)務水平和決策能力，增強了工作的前瞻性；二是健全會議制度，通過各種會議來議事和決策，充分發(fā)揚民主，不搞暗箱操作和“一言堂”，增進了班子團結(jié)；三是健全班子成員的定期交心談心制度。班子成員之間經(jīng)常開展談心交心活動，交流思想或?qū)δ硞€問題的看法，相互提醒，不打肚皮官司，既統(tǒng)一了思想，又增進了班子團結(jié)；四是堅持開拓創(chuàng)新。我們敢于針對問題、面對矛盾，比照一流找差距，使我處今年的工作上了一個新臺階；五是認真傾聽群眾呼聲。堅持每季研究一次職工思想動態(tài)，并廣泛同職工開展談心交心，聽取民意，采納意見和建議。今年下半年，處團總支將從青年職工中收集到的意見和建議交處主要領導后，處領導第二天就召集有關人員座談，進行溝通和解釋。六是認真抓好反腐倡廉教育，建設勤政廉潔的領導班子。我們堅持認真學習和貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》和市房管局的各項廉政規(guī)定。通過教育，提高了大家拒腐防變的思想認識和自覺性，要求干部職工做到的，處領導首先做到，要求大家抵制的，處領導率先抵制，做到了遵章守紀、廉潔奉公。
（二）結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”等活動的開展，加強黨務知識學習，不斷強化黨支部建設。
“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即創(chuàng)建先進黨組織，爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者活動，是發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的一項重要措施。今年我處黨支部繼續(xù)開展以“五個好”為內(nèi)容的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，即建設一個政治堅強、團結(jié)協(xié)作、開拓進取、有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力的好班子；培養(yǎng)一支信念堅定、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構合理，在三個文明建設中發(fā)揮先鋒模范作用的好隊伍；建立一套黨員教育、管理和監(jiān)督，及時解決自身矛盾的較科學、規(guī)范的好制度；形成一種勤奮好學、實事求是、清正廉潔、聯(lián)系群眾、艱苦奮斗的好作風；創(chuàng)造一個高效率、高質(zhì)量地完成本部門、本單位工作目標的好業(yè)績。通過活動的開展，更加堅定地樹立了黨支部、全體黨員理念爭先、能力爭先、作風爭先、成效爭先的意識，促進了我處各項工作的圓滿完成。
今年，我處黨支部書記、支部委員參加了局機關黨委舉辦的全局系統(tǒng)黨務工作培訓會。通過對黨的基層組織選舉工作、發(fā)展黨員工作、黨員教育管理工作等方面的詳細講解，黨務工作者掌握了基本知識，明確了自身責任，為促進黨建工作再上新臺階奠定了良好基礎。
一、一使用”制度。即向社會公開辦事程序、辦事時限、收費標準、工作人員姓名；不準借工作之便吃、拿、卡、要，不準接受任何禮品、禮金和有價證券，不準與服務對象發(fā)生爭吵，不準無故扣件、壓件；統(tǒng)一著裝，掛牌服務；使用文明用語。四是實行了工作績效評估信息反饋制度。在窗口設立了“服務意見箱”、現(xiàn)場投訴臺和投訴專用電話，請辦事群眾對工作人員的服務態(tài)度、廉潔自律、業(yè)務能力等方面進行評價。五是實行了下班后延時服務、節(jié)假日定時服務、為老弱病殘上門服務的“三大便民服務”。六是嚴格實行了首問負責制、一次性告知制和社會服務承諾制，在行風評議中，群眾的滿意率達97%以上。七是建章立制。我們先后建立健全了《成都市房屋產(chǎn)權監(jiān)理處內(nèi)部辦事規(guī)則及相關制度》、《成都市房屋產(chǎn)權監(jiān)理處房屋權屬管理質(zhì)量監(jiān)督實施辦法》和人員管理辦法、崗位責任制度等管理制度。八是加強業(yè)務培訓，提高人員素質(zhì)。我們根據(jù)職工學歷普遍較高的優(yōu)勢，在邀請專家、學者授課的基礎上，利用引進的一些高學歷專門人才和實踐經(jīng)驗豐富的老職工，結(jié)合工作實際，占用業(yè)余時間對職工進行業(yè)務培訓；組織職工分期分批外出學習考察和參加業(yè)務培訓，借鑒外地先進經(jīng)驗，指導自身工作；組織精兵強將先后編寫了4本實用性強的職工業(yè)務培訓資料，人手一本供大家學習和使用；通過處務會、科務會、業(yè)務工作會，編印《業(yè)務通報》和開辦“業(yè)務研討”專欄等多種形式討論和交流業(yè)務問題，提高職工的認識水平和業(yè)務能力。收到錦旗22面，書面和口頭表揚46件，取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。
精神文明重在建設，我們圍繞“營造團結(jié)、和諧、奮發(fā)、向上的良好工作環(huán)境”的目標，深入開展了群眾性的精神文明創(chuàng)建活動。一是將精神文明建設列入年度目標考核，年初由處領導同各科室簽定目標責任書，形成了精神文明建設層層負責、項項落實、人人重視的局面。二是實行廠務公開制度。凡單位重大事項都通過會議、處務公開欄等形式向職工公開，并征求意見。例如，我處今年制定的《成都市房屋產(chǎn)權監(jiān)理處內(nèi)部辦事規(guī)則及相關制度》就是在職工中廣泛討論并書面征求反饋意見的基礎上制定的。三是開辦了處精神文明建設宣傳專欄。該專欄共分身邊的榜樣、優(yōu)質(zhì)服務之星、業(yè)務研討、時事政治學習園地、處務公開等5個板塊，宣傳內(nèi)容原則上每月更換一次。四是規(guī)范人才取向標準，發(fā)揮職工的價值。我們堅持實行“六鼓勵”：即鼓勵職工針對問題提合理化建議，并結(jié)合實際撰寫論文和調(diào)研文章；鼓勵職工知識更新，參加繼續(xù)教育，獲取“雙學位”或讀碩、讀博；鼓勵職工樂于做好事，爭當先進；鼓勵職工顧大局、舍小利，培養(yǎng)團隊精神；鼓勵職工遵章守紀，敢于向歪風邪氣做斗爭；鼓勵職工德能結(jié)合，爭當事業(yè)型人才。“六鼓勵”充分發(fā)揮了職工的主觀能動性，今年全年，我處職工在《中國房地產(chǎn)》、《房地產(chǎn)權產(chǎn)籍》、《住宅與房地產(chǎn)》等刊物發(fā)表論文和研討文章18篇，有1篇論文在全國性的征文比賽中獲獎，有1名職工在“無錫產(chǎn)權監(jiān)理杯”《物權法》與房地產(chǎn)權屬管理知識競賽中榮獲三等獎，有3名職工在職讀研。五是積極參與社會公益活動。我處積極參與上級部門組織的“扶貧濟困送溫暖”、“慈善一日捐”等活動，踴躍捐款捐物。今年，我們還參與了兩次“關愛留守兒童”活動，主動給貧困學校捐助電腦設備，幫助建立電腦教育室。六是黨工團共同策劃和開展豐富多彩的活動。我處做到了每月有黨工團的活動，每周有黨小組、團支部的趣味性小活動；組建了職工業(yè)余舞蹈隊、足球隊、籃球隊、羽毛球隊，積極開展各類比賽活動。今年，我們還多次派人參加了省、市機關舉辦的各種演講比賽，并屢次獲獎。七是建立關懷機制，情暖每一位職工。我們對職工在工作和生活中處處體現(xiàn)了尊重人、關心人、愛護人、幫助人，當職工遇到困難和問題時，幫助其排憂解難；職工在生日、生病住院、生育、婚嫁和直系親屬逝世時，都充分感受到了組織的關懷和溫暖。
倫理委員會工作總結(jié)篇七
市語委在市委、市政府的領導下，在市語委各成員單位的大力支持下，以貫徹落實《國家通用語言文字法》和四川省實施辦法為主線，扎實做好基礎性工作，努力建立適合實際的語言文字工作機制，不斷鞏固提高國家通用語言文字社會應用的規(guī)范化水平，為構建和諧語言生活，服務建設“全域”做出了一定貢獻?，F(xiàn)將全年主要工作總結(jié)如下：
我市繼續(xù)加大語言文字法律法規(guī)的宣傳力度，認真落實國家語委“一個目標、兩條腿走路、三個結(jié)合、四項任務”的工作新思路。各語委成員單位、區(qū)（市）縣繼續(xù)鞏固上下聯(lián)動、左右協(xié)調(diào)的語言文字工作格局，以原有工作機制為基礎，進一步建立健全了工作機構和各項工作制度。市普測中心新增了職業(yè)技術學院為市普通話水平測試站點；市商務局、市體育局、大邑縣、蒲江縣、邛崍市等部門和地區(qū)根據(jù)實際情況，調(diào)整了語委成員單位。
語言文字規(guī)范化工作是經(jīng)濟社會發(fā)展的基礎性工作，它服務于全市中心工作，涉及面十分廣泛。，在市語委的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)下，我市各地區(qū)、各行業(yè)找準結(jié)合點，卓成有效地開展了各俱特色的語言文字工作。
市林業(yè)和園林管理局結(jié)合民生目標與本行業(yè)實際，對市屬公園各種路標牌、橫匾、公園門票、商品物價標簽等標識牌的用字進行了清理與規(guī)范；市新聞出版局加強對《日報》、《商報》、《晚報》等紙質(zhì)媒體的審讀工作，把好語言文字質(zhì)量關，編發(fā)了工作簡報《嚴把報紙編排質(zhì)量關，減少語言文字失誤率》（《新聞出版審讀》第2期），要求各平面媒體編輯要進一步規(guī)范用語；市電臺推出了“國學大講堂”欄目，邀請國學名師，采取學生喜聞樂見的方式解讀經(jīng)典篇目，共播出了8期專題節(jié)目；市商務局制定了《市商務系統(tǒng)語言文字推進計劃》，與全市商務系統(tǒng)深化文明城市建設工作同部署、同推進、同落實；市公安局將語言文字工作與公安隊伍建設、和諧警民關系建設、執(zhí)法規(guī)范化建設結(jié)合起來，更好地為公安中心工作服務；市工商局充分利用城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理的契機，在城管、交通等部門的配合下，在城區(qū)主要街道、大型商場、車站等地開展為期6個月的戶外商業(yè)廣告整治，發(fā)現(xiàn)有錯別字、生僻字、自造字等不規(guī)范用字，及時予以糾正，對違反《廣告語言文字管理暫行規(guī)定》等相關法規(guī)規(guī)定的廣告，按有關廣告管理法規(guī)予以處理。
1．規(guī)范漢字書寫大賽成績斐然。6月，市語委組織開展了“首屆全國大中小學生規(guī)范漢字書寫大賽市分賽區(qū)選拔賽”。本次大賽以“書寫經(jīng)典，傳承文明”為主題，以推行規(guī)范漢字為宗旨，旨在引導學生養(yǎng)成良好的書寫習慣，具備熟練的寫字技能，提高學生規(guī)范漢字書寫水平，培養(yǎng)學生熱愛祖國文字和書法藝術。
書法大賽自開展以來，各區(qū)（縣）市語委高度重視、廣泛宣傳、認真組織；各中小學積極響應，踴躍參與。比賽設置小學一組、小學二組、中學組、高中組、大學組五個組別，每個組別又分硬筆和軟筆。全市共幾百所學校，76萬多人次參加了此次比賽。成華區(qū)、青羊區(qū)、武侯區(qū)等區(qū)(市)縣，還將開展此項活動與語言文字示學校創(chuàng)建工作緊密結(jié)合。通過初賽，市語委辦共收到1500余件參賽作品，其中硬筆1100余件，軟筆400余件。經(jīng)書法專家評審，最終評選出個人一等獎67名，二等獎138名，三等獎211名及優(yōu)秀組織獎24個。選送53件作品參加全省比賽，其中50件分獲全省一、二、三等獎，市語委榮獲全省優(yōu)秀組織獎。
2．推普周系列活動精彩紛呈。以宣傳周為重點，采取形式多樣的'方式推廣普通話，已經(jīng)成為語言文字工作部門的常規(guī)工作。各地、各部門采取公益宣傳廣告、語文規(guī)范知識培訓、演講朗誦比賽、征文比賽、監(jiān)督監(jiān)測社會用字等行之有效的方式推廣普通話，“推廣普通話宣傳周”已經(jīng)成為有一定社會影響的品牌活動。
倫理委員會工作總結(jié)篇八
xx市實驗小學黃樓三樓會議室。
一、校長講話：
家委會的意義。
加強溝通，協(xié)助工作，共同策劃。
家長的加盟和孩子一起參與活動。感謝家長。為孩子的終身幸福和發(fā)展留下美好的.回憶。
歡迎家長的加入。
二、xx老師主持。
（一）表示感謝。
（二）工作：1、講解家委會策劃活動的意義。
2、商討的問題：（1）家校聯(lián)合的方式？（2）春游活動的策？讓孩子感受到家長和老師的共同關注，在小學階段流下美好的回憶。
家長發(fā)言：
一班家長：春游活動十分快樂。能回歸童年是好事，我支持，贊同。溝通方式，可以設。
計小卡片搭建溝通的橋梁。
嚴老師說：通過春游活動，搭建*臺。
曾：春游活動目的。
一班家長：看有關春天的事物。親子游的方式。
六班家長：達到什么目的？目的排序，主題性強。家長更主動一些參與到活動中去。今。
天主要討論活動目的。設計一個問卷讓家長選擇，少數(shù)服從多數(shù)?，F(xiàn)在的孩子得到的最多的是溺愛和指責。只能從物質(zhì)上提供幫助，讓孩子有成就感。讓他自己去解決問題，讓他感受到因為自己的存在而快樂。很多結(jié)果基于最初的目的。應該有一個很好的切入點和機會，讓孩子有很多的信心。深入孩子的內(nèi)心。
六班的家長：我的孩子想野炊。從小到大，給兒童的春游就是吃。兒子對小學生活產(chǎn)生。
留念。讓孩子走向春天，遠足。背著背包走一走。走的過程中交流。
六班家長：以家長為一個團隊，每一個人都需要努力才能獲得成功。讓孩子覺得自己在團隊中是隊長，讓孩子成為決策者。
二班家長：讓孩子耍，愉快地耍，放開的耍。不能因為安全問題而栓住孩子的手足。
七班家長：家長去與否，由孩子決定？遠足好！從一個目的地出發(fā)，告訴孩子他的目的，在行進中不斷發(fā)現(xiàn)路標。讓孩子去發(fā)言。
三班家長：孩子憧憬春游活動。但是孩子的想法與眾不同。
一班家長：自己想辦法帶自己的家長回到童年。
劉：反串學生，回到童年。
嚴：選出非常陽光的家長組成一個個大家庭。教育者心中要有活動目的。
六班家長：讓孩子一定要有成就感。
六班家長：招聘爸爸媽媽“會玩！”
結(jié)論：
活動時間：第8周星期五。
1、經(jīng)費由家長主持籌措。（五班家長，4班家長）。
2、活動記錄。
3、交通問題，減免門票，采點。（旅行社。六班園長和七班家長）。
4、資料收集。（布置給爸爸媽媽完成）宣傳、采訪：三班家長，一班家長。
5、分組情況：每個班分成7組，14個家長（7個爸爸，7個媽媽）。
6、活動整體策劃：六班家長：周慶。
8、整個年級同時參與。
9、招聘爸爸媽媽，要求：“會玩！（學校組織）。
10、活動須知作成小冊子。（2班、4班家長）。
11、本周采點。
倫理委員會工作總結(jié)篇九
基于生命健康科學和創(chuàng)新的生物技術所取得的快速發(fā)展，面對醫(yī)療、科學技術、衛(wèi)生政策迅速發(fā)展所帶來一系列生命倫理問題，醫(yī)院倫理委員會在提升以病人為中心的服務和在涉及人體生命的道德與倫理問題的實踐中發(fā)揮積極重要的作用，加強醫(yī)學倫理道德建設，促進生命倫理學原則與現(xiàn)代生物醫(yī)學實踐緊密結(jié)合，是醫(yī)院現(xiàn)代化發(fā)展的需要。
第一條。
醫(yī)院倫理委員會是在院長領導下的、為發(fā)展在本醫(yī)院內(nèi)的醫(yī)學倫理問題進行醫(yī)學倫理決策的咨詢機構。
第二條。
醫(yī)院倫理委員會遵循國際公認的不傷害、有利、公正、尊重人的原則以及合法、獨立、稱職、及時和有效的工作原則開展工作。
第三條。
醫(yī)院倫理委員會以維護人的健康利益、促進醫(yī)學科學進步、提高以病人為中心的服務意識為工作目標，兼顧醫(yī)患雙方的利益，積極促進醫(yī)院生命倫理學的實施與發(fā)展。
第四條。
醫(yī)院倫理委員會由一定數(shù)量(7-11人)的醫(yī)、護、藥、醫(yī)技科技人員、醫(yī)院管理工作者、法律工作者、醫(yī)學心理工作者及社會工作者(必要時可聘請宗教工作者)組成，設正、副主任委員各一人，委員若干人。
第五條。
醫(yī)院倫理委員會委員實行任期制，任期四年?？梢赃B任。委員可根據(jù)需要有所變更。如有變動，應及時補充，以保證足夠數(shù)量的委員開展工作。
第六條。
醫(yī)院倫理委員會主任委員由院長任命。副主任委員由委員會推舉產(chǎn)生。主任委員不在時，由副主任委員代行主任委員職權。
第七條。
倫理委員會成員應接受有關生命倫理學和衛(wèi)生法的教育和培訓，委員會應制定培訓計劃，以不斷提升委員的素質(zhì)和能力。
第八條。
倫理委員會設秘書1名，負責受理倫理審查項目、安排會議日程、會議記錄、決議通告、檔案管理及其它日常工作。
第九條。
醫(yī)院倫理委員會的主要任務是維護患者及醫(yī)務工作者的權益，論證本院的醫(yī)學倫理及生命倫理問題，開展生命倫理學普及教育活動，對涉及人體或人體標本的項目進行倫理審查和批準，并提供咨詢服務。
第十條。
評價、論證本院開展的涉及人體試驗的科學研究課題的倫理依據(jù)，貫徹知情同意原則，審查知情同意文件，對研究課題提出倫理決策的指導性建議。
第十一條。
討論、論證本院臨床實踐中遇到的生命倫理難題，提出倫理咨詢意見。
第十二條。
對本院已經(jīng)實施或即將引進的醫(yī)學創(chuàng)新技術;對已經(jīng)開展或即將開展的重大醫(yī)療技術;對醫(yī)務人員或病人(包括病人親屬)的咨詢與請求;對院長提出委托的事件，進行生命倫理的討論、論證。
第十三條。
醫(yī)院倫理委員會接受委托人咨詢論證的文件必須由委托人提出申請，填寫申請表并提供完整的資料及委托目的。
第十四條。
醫(yī)院倫理委員會采取閱卷，實地考察調(diào)查、聽證等方式，對項目或事件進行全面了解。
第十五條。
醫(yī)院倫理委員會的例會程序為：(1)介紹被論證事件的原本(2)查驗有關論據(jù)(3)提問(4)論證(5)表決。
第十六條。
醫(yī)院倫理委員會根據(jù)所論證項目或事件的情況，可邀請有關領域的專家參加討論，論證。
第十七條。
第十八條。
醫(yī)院倫理委員會接受院長提出的咨詢，需將所論證的結(jié)果以記要的形式，由主任委員簽署，向院長提出咨詢報告，供院長決策參考。不以醫(yī)院倫理委員會名義公開發(fā)表。如被接受、采納，應以院長名義發(fā)布結(jié)果。
第十九條。
醫(yī)院倫理委員會及其成員，對于論證事件中的醫(yī)學倫理咨詢意見，只作為討論意見記錄在案，供決策參考，不具有直接行政效力。
倫理委員會對所有批準的研究進展進行跟蹤審查，從作出決定開始直到研究終止。
1、形式。
(2)聽取臨床試驗機構年度工作總結(jié)和臨床研究進展報告;。
(3)根據(jù)研究方案的性質(zhì)和可能發(fā)生的不良事件，在批準研究時確定的跟蹤審查計劃;。
(4)以下情況和事件要求研究者及時向倫理委員會報告，重新審查：
c、可能影響研究受益/風險比的任何事件或新信息。
2、要求。
(1)需做出跟蹤審查決定時，法定到會人數(shù)應符合本規(guī)程的規(guī)定;。
(2)跟蹤審查的決定應公布并傳達給申請者;。
(4)研究的最后總結(jié)報告副本應遞交倫理委員會。
1、建檔：
(1)倫理委員會工作制度，操作規(guī)程，審查程序，倫理委員會工作人員職責;。
(3)申請者提交的倫理審查申請表，以及所有申請材料的一份副本;。
2、檔案管理：
秘書負責文檔存取，辦理借閱和返還手續(xù)。文件存檔至少到研究結(jié)束后5年。
附錄。
1、倫理審查原則與職權范圍。
倫理審查應遵循以下原則：
(1)對受試者的危險最小;。
(2)試驗危險性/受益比合適;。
(3)對受試者的選擇無偏向;。
(4)試驗前需取得書面知情同意書;。
(5)保證不公開受試者的`資料;。
(6)受試者參加試驗不受壓力;。
(7)保證研究者及研究條件合格。
倫理審查職權范圍：
倫理委員會負責審查和監(jiān)督醫(yī)院任何涉及人或人體標本的研究項目，包括：
(1)審查所有涉及人或人體標本、組織的研究項目是否符合倫理要求;。
(2)有權要求研究人員提供或修訂研究方案和知情同意文件;。
(3)終止或暫停已批準的試驗;。
(4)審查執(zhí)行中的研究項目方案及知情同意書的修訂;。
(5)監(jiān)測已審批項目的實施;。
(6)審查上報的已審批項目實施過程中發(fā)生的與研究有關及無關的不良事件。
(2)參加該項目的委員在審查和表決時應回避，不參與投票;。
(4)審查的結(jié)果可以是：
1、同意。
2、作必要的修改后同意。
3、修改后再議。
4、不同意;。
(5)非正式的建議可作為決定的附件;。
(6)對否決項目及修改后再議項目應詳細說明其理由。
(4)審核并簽署評審意見;。
(7)負責倫理委員會有關培訓和繼續(xù)教育，積極促進醫(yī)學倫理學之間的工作，并加強本領域的國際交流。
(2)負責安排倫理委員會各委員的gcp培訓及繼續(xù)教育;。
(3)指導倫理委員會秘書做好檔案管理工作及其他日常工作;。
(4)倫理委員會主任不在時,由副主任代行主任職責。
(3)積極參加生物醫(yī)學研究倫理學和生物研究的繼續(xù)教育。
(1)負責倫理委員會的日常管理工作，并向主任委員報告;。
(2)負責受理倫理審查申請材料，告知申請材料需補充的缺項;。
(5)負責安排會議日程以及會議記錄;。
(8)負責安排倫理委員會與申請者、委員、受試者之間的聯(lián)系;。
(9)負責起草倫理委員會年度工作總結(jié)，提交主任委員審定;。
(11)就倫理委員會相關工作為主任委員提供必要的管理支持;。
(12)負責倫理委員會文件檔案的管理和歸檔。
倫理委員會工作總結(jié)篇十
首先現(xiàn)場察訪急診科，后回辦公室檢查醫(yī)療質(zhì)量并隨機抽查各外科科室終末病歷10份，再有重點抽查非計劃再次手術、重大手術病歷五份，現(xiàn)場訪談外科醫(yī)師和麻醉醫(yī)師一名，最后檢查病案室。
一、急診科：
1、人員配備不合理，只有兩名執(zhí)業(yè)醫(yī)師，主任應是副高職稱，否定。
2、留觀病歷不能達到需達到3%，否定。
3、上級醫(yī)師必須定崗位，icu主任不能同時任急診科主任。
4、掛號時間全部是1月1日。
7）入院告知書患者無簽字，無意義8）上感無必要留觀。
15）更換藥物未在病程中體現(xiàn)，注射tat要記錄。
二、手術治療管理：
1、手術醫(yī)師授權，中醫(yī)執(zhí)業(yè)是否授權。
2、手術醫(yī)師超手術權限，目前醫(yī)院級別不能開展三、四級手術。
3、手術授權每年一次。
5、急診綠色通道應有記錄。
2）病歷中上級醫(yī)師未簽字，各類告知書無執(zhí)業(yè)證醫(yī)師不能簽名3）首頁填寫缺項。
4）病程中搶救記錄不寫“中、大”
9）病歷排列順序紊亂。
10）眼球摘除術出院記錄出院時情況癥狀體征描寫不切實際。
(11眼內(nèi)炎疾病引起的眼球摘除術屬3類手術，不可能甲級愈合。該患者治療判斷欠佳，病情愈合估計欠佳。
12）眼球摘除應送病檢。
13）麻醉、手術知情同意書應在術前一天完成14）手術記錄應記錄引流管型號及質(zhì)地。
三、醫(yī)療質(zhì)量：支撐材料缺的太多。
1、科室目標考核方案有制度無相關支撐材料。
2、各管理委員會工作記錄不完善；
3、未建立專門的質(zhì)量管理部門，無多部門管理協(xié)調(diào)機制。
4、病案書寫極不規(guī)范。
五、重癥醫(yī)學科管理:無儲備藥品、一次性醫(yī)用耗材管理制度，開放床位與醫(yī)護比例不對。
六、麻醉治療管理：
1、人員配備不合理，2、未設置恢復室。
3、未開展自體輸血；
4、無麻醉質(zhì)控檢查記錄。
七、病案質(zhì)量管理：由病案室反饋。
倫理委員會工作總結(jié)篇十一
在本中，我院醫(yī)學倫理委員會在院領導的帶領下，在多個職能部門的協(xié)調(diào)配合下，結(jié)合醫(yī)學事業(yè)發(fā)展和我院實際情況，以維護患者的健康利益、促進醫(yī)學科學進步、提高以病人為中心的服務意識為工作目標，兼顧醫(yī)患雙方的利益，積極促進醫(yī)院生命倫理學的實施與發(fā)展，大大規(guī)范了醫(yī)療行為，順利完成了本工作任務，現(xiàn)將我院2017年工作總結(jié)如下：
1、我院醫(yī)學倫理委員會定期修訂完善醫(yī)院相關制度、流程（包括危急值報告制度和流程等共2409條制度和流程），修訂我院各崗位的工作職責（共344條職責規(guī)范），并積極開展學習培訓，首先對委員會成員進行宣傳教育，加深對我院制度和流程的理解與掌握，委員會各項工作均嚴格依照相關規(guī)定進行，領會有關文件的基本精神，把握生命倫理學的主要內(nèi)容，積累處理實際問題的能力和經(jīng)驗。
2、按時召開醫(yī)學倫理委員會工作會議，截至目前，我部門本共召開夠工作會議四次，每次會議內(nèi)容均結(jié)合臨床實際，就每一階段我院與醫(yī)學倫理相關的一些事項進行討論。同時對我院開展的新技術、新項目進行嚴格的倫理學審查（共173項新技術、新項目），包括：手術方式、頭部mr平掃及增強、康復、護理操作等多個方面，進行研究、討論，以確保患者安全的前提下，使我院新技術、新項目的到順利順利實施，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導。
3、加強醫(yī)患溝通，減少和防范醫(yī)療糾紛。本我院實踐和總結(jié)醫(yī)學倫理學經(jīng)驗：普及深化倫理知識，確保醫(yī)患關系赴于和諧，作為醫(yī)院服務的唯一主體，醫(yī)院服務應以病人滿意不滿意為檢驗標準。當前，我院醫(yī)務人員中仍較普遍存在著對患者的知情同意權、選擇權、隱私保護權方面關注不夠的情況，醫(yī)患溝通不足，這些情況不僅影響了醫(yī)療方案的及時實施，影響了患者的康復信心，甚至影響了療效，也可能是導致醫(yī)患矛盾的導火線。醫(yī)院倫理文化的重要體現(xiàn)是對患者的倫理關愛。為加強醫(yī)患溝通，保證臨床醫(yī)療工作的順利進行，防范醫(yī)療風險，保障醫(yī)療安全，降低我院醫(yī)療糾紛率，2018年須加強醫(yī)患溝通考核督導。
4、積極開展全院醫(yī)學倫理學知識培訓，提高我院全體醫(yī)護人員對醫(yī)學倫理的認知程度。并重點強化委員會成員的醫(yī)學倫理專業(yè)知識。通過公共衛(wèi)生領域如食品安全、環(huán)境危害等多個方面涉及倫理的問題。使得我委員會成員進一步認識到自己在醫(yī)學倫理審查中的重大責任。
以上為醫(yī)學倫理委員本年工作總結(jié)，望在下一年中，將我部門工作更加細致、深入的開展下去，為我院醫(yī)學倫理方面工作開展得到保障，為了應對新環(huán)境下醫(yī)院業(yè)務工作的變化帶來的全新挑戰(zhàn)，保護患者個人合法權益，提升醫(yī)療技術水平，確保醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療安全，進一步完善醫(yī)學倫理委員會的工作，現(xiàn)制定2018年醫(yī)學倫理委員會工作計劃如下：
1、結(jié)合臨床實際，定期開展活動。醫(yī)學倫理委員要堅持定期活動原則，每季度至少舉行一次會議，就最近一段時間以來我院與醫(yī)學倫理相關的一些事項進行討論。同時結(jié)合臨床實際，對我院開展的新技術、新項目進行嚴格的倫理學審查，并在需要的時候為臨床工作提供倫理學方面的指導。
2、加強醫(yī)學倫理委員會的自身建設。醫(yī)院倫理委員會研究、審議的往往是新情況、新問題，對于每一位成員來說都有一個再學習的義務；盡管自己具備某一方面的專長，但它對整個委員會的需求而言，僅僅是一個局部，這就需要大家互相學習，優(yōu)勢互補；醫(yī)院倫理委員會本身有一個成長過程，它需要內(nèi)部的磨合與配合，逐步進入角色、勝任角色。
3、根據(jù)三級評審條款的要求，積極組織委員學習，開展三級評審的籌備工作，為我院迎檢做好充分準備。
4、開展對內(nèi)、對外的交流，掌握新的信息，學習外界經(jīng)驗，防止閉門造車或固步自封；
5、定期回顧總結(jié)自己的工作，必要時開展自身考察和評估，在總結(jié)反思中得到提高。
醫(yī)院醫(yī)學倫理委員會2018年1月4日。
倫理委員會工作總結(jié)篇十二
在這一學年度里，音樂學院律委會努力使工作進行的有條不紊，各部門盡心盡責，律委會的每一位成員也認真負責地完成了每一項工作，并且協(xié)助了我院其他兩大學生機構的工作，以下是音樂學院律委會學年度的工作總結(jié)：
各部門每周準時到校學生自律委員會各個部門簽到，每月上交總結(jié)與計劃，并與其他兄弟學院律委會干部交流工作上的經(jīng)驗以及心得。
辦公室：
除此而外，辦公室還負責了我律委會本學年度大部分工作的安排，以及律委會學生干部的簽到與簽退，對例會的會議進行，并協(xié)助了其他部門以及二大機構的工作。
權維部：
1、主要積極做好各項維權工作。
2、每月負責琴房衛(wèi)生的檢查，杜絕琴房的違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)，并對違規(guī)事件進行處理。
3、收集本學院學生在學習上、生活上的意見和建議并整理上交到校。環(huán)管部：
1、10月18日，召開了有關宿舍才藝大賽相關事項的會議，并為本次宿舍才藝大賽做了準備。
2、11月16日，進行了“宿舍才藝大賽”決賽。
3、每月召開本學院舍長會議，傳達最新宿舍相關信息。
4、每月協(xié)助校宿管會進行全校宿舍大聯(lián)檢。
5、每月對本學院學生宿舍衛(wèi)生進行檢查。
6、每周夜晚對本學院學生宿舍進行違規(guī)電器的抽查并對有違規(guī)電器的宿舍進行統(tǒng)計以及處理。
紀檢部：
1、每周對本學院學生上課出勤，遲到現(xiàn)象進行登記管理以及總結(jié)。
2、每周按學校巡檢部安排對校園不文明現(xiàn)象進行巡查以及監(jiān)督。
3、每月與學校指定的學院相互監(jiān)督進行出勤率的檢查。
1、4月1日，我律委會協(xié)助了我學院學生會參加朱藍輝鋼琴獨奏會的工作。
2、4月9日，我律委會安排工作人員完成了宿管部裁剪，并安裝了關于宿舍才藝大比拼的字樣。
3、4月11日，我律委會安排了工作人員完成了宿管部的決賽工作，使本次大賽取得了圓滿的成功。
4、4月中旬，我律委會協(xié)助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。
5、4月17日，我律委會為加強三大機構的緊密聯(lián)系參加了學生會開展的戶外拓展培訓。
6、4月21日，我律委會擔任了深圳大學音樂會的工作人員。
7、4月23日，我律委會所有成員參加了由音樂學院組織的三大機構的戶外擴展培訓活動，促進了部門部門之間的共同交流。
8、4月24日，我律委會協(xié)助文娛部擔任舞蹈大賽的工作人員。
9、4月27日，我律委會在首屆廣東省聲樂大賽選拔賽中擔任了工作人員。
10、4月28日，我律委會協(xié)助校律委會權維部舉辦了“文明自律，我最給力”歌詞改編活動的初賽。
11、5月8～9日，為增進各學院的交流，我律委會積極參加了由學校自律委員會舉辦的籃球大賽。
12、5月上旬，為宣傳安全用電，我律委會全體成員積極安排了去檢查宿舍違規(guī)電器的相關工作，并大力地向宿舍所有成員宣傳了使用違規(guī)電器的危害之處。
13、5月27日，我律委會安排工作人員協(xié)助我院團委舉辦的司儀大賽決賽擔任工作人員。
14、6月9日，我律委會安排工作人員協(xié)助了學校環(huán)管部清理粘貼物的工作。
15、6月9日，我律委會安排工作人員協(xié)助我院07級三班舉辦的音樂會專場，擔任工作人員。
16、6月11日，我律委會安排工作人員協(xié)助宿管部進行了宿舍違規(guī)電器的檢查。
17、10月18日，我律委會協(xié)助本學院學生會文娛部舉辦的“通俗歌手大賽”初賽以及決賽的工作人員。
18、10月19日，我律委會為“硯都歡歌中德合唱友好交流音樂會”的演出擔任工作人員。
19、10月30日，我律委會為院運會擔任了工作人員。
1、5月23日，我律委會受教育學院邀請，參加其舉辦的琴房設計大賽擔任嘉賓。
2、6月12日，我律委會受教育學院邀請，參加其舉辦的教育學院班級形象大賽之博客大賽擔任嘉賓。
3、10月23日，我律委會受美術學院邀請，參加其舉辦的“樂唱越響亮歌唱比賽”擔任嘉賓。
4、10月27日，我律委會參加校學生自律委員會以及校宿管會的表彰、聘任大會。
5、10月30日，我律委會受外國語學院學生自律委員會邀請，參加其舉辦的外國語學院三大機構換屆大會。
6、10月30日，我律委會受經(jīng)濟與管理學院、電子信息與機電工程學院、計算機學院學生自律委員會邀請，參加其聯(lián)合舉辦的自律委員會20xx級干部公文禮儀培訓。
1、權維部協(xié)助校律委會舉辦了“文明自律，我最給力”歌詞改編活動的初賽。
2、宿管部舉辦了宿舍“才藝大比拼”。
3、紀檢部協(xié)助校律委會舉辦了dv的初賽。
4、協(xié)助校自律委員會辦公室舉辦的“自律達人”初賽活動。
以上是我律委會本學年度的工作總結(jié)，我們會認真做好每一次安排到的工作。如有不當之處，請上級給予批評與指正。
倫理委員會工作總結(jié)篇十三
大學生自律委員會工作總結(jié)自律委員會成立以后，在校學生會以及輔導老師的具體指導和支持下，自律委員會以公寓為主題，樓層為單位，寢室為小組，為同學們提供了學習，生活，娛樂等方面的服務內(nèi)容。同時也對大家的行為起到一定得監(jiān)督和督促作用，各項工作圓滿召開，為大家營造了一個健康向上，團結(jié)友善的公寓氛圍。也充分發(fā)揮了大家自我管理，自我教育，自我服務的作用。作為自律委員會下設的辦公室，現(xiàn)將本學期的工作總結(jié)如下：
（1）辦公室積極配合秘書處的工作安排，將辦公室的材料及時全面整理歸檔。同時，積極采集相關的新信息，與各部室銜接緊密。
（2）我部積極主持每周例會的召開，對本周相關工作總結(jié)歸納，也廣泛吸納大家意見。同時也扶著大家的出勤情況在一定程度上，提高了大家的紀律約束和自律性，也便于以后工作的召開。
（3）辦公室安排部內(nèi)成員的值班情況，要求部內(nèi)成員必需按值班安排表定時值班，并考勤落定到位。成員具有工作的積極性和責任心，保證了工作的實效性。
（4）主動配合衛(wèi)生部以及監(jiān)查部對同學們晚歸早起情況的檢查和監(jiān)督。
本學期的特色活動是寢室文化節(jié)的圓滿召開。辦公室協(xié)助自律委員會做了相關工作。同學們一寢室位單位，獻上了多才多藝的表演。此次活動的召開，既給大家提供了一個自我展現(xiàn)的機會，又進一步增強了公寓同學間的交流，為大家建立良好的友誼提供了條件，推動了公寓的精神文明建設。
在過去一學期的工作中，由于時間短暫，工作經(jīng)驗的缺乏，我們也深知存在許多缺點，現(xiàn)總結(jié)如下：
（1）學生與各部室間缺乏交流與溝通，彼此間了解不夠。
（2）由于聯(lián)誼會未召開，導致各公寓間交流不夠，有一定的單一性與不全面性。
（3）在檢查晚歸早起的過程中，禮貌問題仍然存在。這就需要自律委員會成員學會如何與大家交流，能夠做到以禮待人。
在下學期的工作中，我們將改正以上缺點，積極配合大家做好各類工作，力爭為大家呈現(xiàn)新的工作面貌。積極組織策劃文體娛樂活動，推動公寓文化建設。
通過對工作進行階段性總結(jié)，不斷讓我們隊之前工作有了更加深刻全面的認識，而且對以后工作的發(fā)展與運行也提供了一定的引導與方向。我們不是會更加努力，在做好階段性總結(jié)與回報的同時，積極的去改進和更新工作中出現(xiàn)的問題，是工作的以循序漸進的發(fā)展。
倫理委員會工作總結(jié)篇十四
作為一個團支書和自律委員會的一名成員，參加宿舍衛(wèi)生檢查工作已有一個學期之久，在這短暫的一學期里，我學會了很多的知識，提高了自己相關方面的能力，懂得了與他人合作,交流，協(xié)作等處世之道，現(xiàn)做出如下工作總結(jié)：
上學期后半部分感覺到工作疲勞，失去了起初工作熱情，服務意識也逐漸淡泊。但這也讓我懂得了貴在堅持的道理，在下學期的工作上，我會引以為戒，保持足夠的熱情投入工作中。
在自律委員會工作的過程中，作為檢查宿舍的人員，我從其他宿舍中找到了不足和值得學習的地方，把他們的優(yōu)點與不足給自己宿舍加以比較，從中吸取經(jīng)驗，把自己的宿舍搞好，從而帶動班級及其他宿舍。此外，對于分數(shù)的總評這一環(huán)節(jié)，又讓我更進一步了解到相關辦公軟件的使用，如excel。
下學期的工作我會以本學期的收獲作為基礎，保持工作熱情，端正工作態(tài)度，以謹慎，嚴縝的態(tài)度面對工作，相信和大家共同奮斗，一定會讓建工系的宿舍衛(wèi)生在全院名列前茅！
倫理委員會工作總結(jié)篇十五
各科室：
因部分領導工作變動，特對原醫(yī)學倫理委員會成員進行調(diào)整，調(diào)整后成員名單及職責如下：
主任委員：副主任委員：
成員：
委員會下設辦公室，辦公室設在xx，由xx責日常工作。
(一)主任委員職責。
1、負責副主任委員、委員人選的提名。
2、確定本委員各級人員職責。
3、簽發(fā)本委員會的`各類文件。
4、聽取委員匯報工作并給予指導。
(二)副主任委員職責。
1、協(xié)助主任委員完成以上工作。
2、主任委員不在時，代理履行其職責。
(三)委員職責：
1、對提交審查的研究項目進行充分審查，參加倫理委員會會議并對研究項目進行討論和評價。
3、積極參加生物醫(yī)學研究倫理學和生物研究的繼續(xù)教育。
20xx年9月25日。
倫理委員會工作總結(jié)篇十六
近一年來我校家長委員會緊緊圍繞學校的總體目標，以求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮家長委員會的資源優(yōu)勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發(fā)揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發(fā)展提供了有力的保障?，F(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：
一年來，學校堅持“建立兩級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。
（1）兩級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、校級家長委員會，并經(jīng)全體家委會成員推薦產(chǎn)生了校家委會正、副主任。
（2）兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組；建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。
（3）一個目標：各級組織職責明確，分工協(xié)作，共同為“把學生培養(yǎng)成為具有綜合實踐能力、個性健全發(fā)展、適應未來需求的優(yōu)秀初中畢業(yè)生”的培養(yǎng)目標而努力奮斗。
一年來我校修訂了《學校家長委員會工作章程》、制定了《學校家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發(fā)揮學校、班級兩級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯(lián)系制度》、《家長參與學?；顒又贫取贰ⅰ都议L評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。
另外，為確保家長學校教學活動的按計劃和教學任務的圓滿完成。學校建立了“學員考勤制度”、“優(yōu)秀學員評比制度”等一系列行之有效的管理制度，這既保證了學員的到課率，也保證了良好的聽課紀律，使教育活動取得了高效率，家長均努力爭做優(yōu)秀家長，為子女們樹立了良好的榜樣。
1、駐校辦公實施監(jiān)督
為了將家委會工作納入學校的整體工作，學校試行了家委會“駐校辦公”制。每個月有一個年級的3個家委會成員，來校辦公半天。通過升旗儀式、隨堂聽課、檢查食堂、值日護導等活動，家委會參與了學校日常管理的全過程。每2個月，家委會召開例會，既有部門領導向家委會匯報工作及有關學生收費及安全方面的意見征詢，也有家委會成員對在駐校辦公中發(fā)現(xiàn)的問題予以討論并提交學校領導小組。
2、家長督學，參與評議
（1）參與問卷評議。每學期，我們都開展家長問卷調(diào)查工作。問卷的內(nèi)容涉及學校管理的各個方面，使我們及時掌握家長對學校的綜合評價。在一年一度的學校黨政述職和中層干部述職評議活動中，我們都邀請家委會代表參加。通過述職評議活動，家長對學校的管理工作有了更全面而深入的了解，對學校的辦學理念有了更深刻的識。
（3）設立校長信箱。讓家長支持學校工作，我們必須廣泛聽取家長的意見和建議，校長信箱的設立，拉近了學校與家長的溝通，越來越多的家長愿意把自己的一些合理化建議向校方反映。比如，有家長提出：放學時，校門口擁堵，過往車輛太多，存在不安全因素。學校立即召開行政會議，加強行政值班力度，進行徹底整改?，F(xiàn)在，各班學生舉牌出校門，秩序井然，家長反響良好。
3、開放校園，知情參與。
（1）家長開放日。學校把每月最后一周的周三定為家長開放日。家長們拿著“聽課證”，從教室走到操場，從體操房走到食堂，從語數(shù)外聽到活動課，從教師談到校長，幾乎學校的每一個角落都經(jīng)受著家長們的檢閱。我們欣喜地看到，家長們的評價與自己心目中理想境界已越來越接近——學校是可愛的，教師是可親的，學生的學習是有趣的。家長對學校的辦學是滿意的。
（2）學生報喜制。為了發(fā)展學生的個性興趣特長，鼓勵學生積極參與各類競賽，激發(fā)學生的集體榮譽感，學校開展了學生報喜制活動。當跳繩運動員在比賽中勝利了、當文藝隊的隊員在區(qū)藝術節(jié)活動中獲獎了、當學生獲得各級榮譽稱號時，一張張喜報帶著一份份驚喜滋潤著學生家長的心田，讓家長對學生在校的活動情況有了更充分的了解，同時也更支持學校的各項工作。
（3）活動參與制。在學校開展的各類教育、教學活動中，都會出現(xiàn)我們家長的身影，他們不僅是觀摩者，更是參與者。“六一”主題集會時，家委會成員各司其責，有的負責接待、有的負責講話、有的負責頒獎；“繩舞飛揚”主題展示活動中，有家委會代表的匯報；“健康家庭迎奧運”親子趣味運動會上，除了體育教師外，所有的裁判都由我們的家長來擔任；“迎新”主題班會中，更可以看到家委會成員和師生歡樂共慶的場面。
（4）學習授課制。家長學校是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。開學前后，學校組織教師對新生家教情況進行調(diào)查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結(jié)合教材，擬出本期講題，確定面授內(nèi)容。我們利用《成功家教啟示錄》、《失誤家教警示錄》以及本校家長的育兒經(jīng)對家長進行實效培訓。結(jié)合“學習準備期”、中考改革、新課程試點等內(nèi)容，向全校家長傳遞“二期課改”的新理念、新信息。在講課的過程中要求教師深入淺出，使家長能坐得住、聽得進、有收獲。每次活動結(jié)束，教師都主動與家長交流，聽取家長對授課內(nèi)容的反饋，不斷改進和提高授課質(zhì)量。
今后我們一定總結(jié)經(jīng)驗，尋找不足，在查漏補缺的基礎上把工作做得更好。
倫理委員會工作總結(jié)篇十七
時光飛逝，緊張而充實的20xx年已經(jīng)結(jié)束，我校家長委員會以“讓每個學生都擁有一個學習的家庭，讓每位家長都能與孩子一起成長”為工作理念，緊緊圍繞學校的總體目標，以求真務實的工作態(tài)度，充分發(fā)揮家長委員會的資源優(yōu)勢，在推進學校的民主化管理進程和教育教學改革等方面發(fā)揮教育督導的功能，為學校、教師和學生的和諧發(fā)展提供了有力的保障。
多年來，學校堅持“建立三級機構、成立兩支隊伍、落實一個目標”做法。
（1）三級機構：在家長和教師推薦的基礎上，學校建立了班級、年級和校級家長委員會，并經(jīng)全體家委會成員推薦產(chǎn)生了校家委會正、副主任。
（2）兩支隊伍：建立了由校長任組長，分管副校長、部門負責人、家委會主任共同參與的領導小組；建立了由副校長為組長，以年級組長、班主任為主體的家教指導工作小組。
（3）一個目標：各級組織職責明確，分工協(xié)作，共同為“把學生培養(yǎng)成為具有綜合實踐能力、個性健全發(fā)展、適應未來需求的優(yōu)秀初中畢業(yè)生”的培養(yǎng)目標而努力奮斗。
為了使家長委員會工作落到實處，我們根據(jù)學校的實際情況，修訂了《罡城里完小家長委員會工作章程》、制定了《罡城里完小家長委員會工作計劃》，使大家做到目標清、方向明，從而確保家長委員會工作扎實開展。為充分發(fā)揮學校、年級、班級三級家長委員會的職權，學校還相應建立了《家校聯(lián)系制度》、《家長參與學校活動制度》、《家長評議制度》等，開設了“校長信箱”，開通了“校長熱線”。
另外，為確保家長學校教學活動的按計劃和教學任務的圓滿完成。學校建立了“學員考勤制度”、“優(yōu)秀學員評比制度”等一系列行之有效的管理制度，這既保證了學員的到課率，也保證了良好的聽課紀律，使教育活動取得了高效率，家長均努力爭做優(yōu)秀家長，為子女們樹立了良好的榜樣。
1、駐校辦公，保障家長對學校的管理監(jiān)督權
為了將家委會工作納入學校的整體工作，學校試行了家委會“駐校辦公”制。每個月有一個年級的3個家委會成員，來校辦公半天。通過升旗儀式、隨堂聽課、檢查食堂、值日護導等活動，家委會參與了學校日常管理的全過程。每2個月，家委會召開例會，既有部門領導向家委會匯報工作及有關學生收費及安全方面的意見征詢，也有家委會成員對在駐校辦公中發(fā)現(xiàn)的問題予以討論并提交學校領導小組。
2、家長督學，保障家長對學校的評議決策權。
（1）參與問卷評議。每學期，我們都開展家長問卷調(diào)查工作。問卷的內(nèi)容涉及學校管理的各個方面，使我們及時掌握家長對學校的綜合評價。
（2）設立校長信箱。讓家長支持學校工作，我們必須廣泛聽取家長的意見和建議，校長信箱的設立，拉近了學校與家長的溝通，越來越多的家長愿意把自己的一些合理化建議向校方反映。
3、開放校園，保障家長對教育的知情參與權。
（1）家長開放日。學校把每月最后一周的周三定為家長開放日。家長們拿著“聽課證”，從教室走到操場，從體操房走到食堂，從語數(shù)外聽到活動課，從教師談到校長，幾乎學校的每一個角落都經(jīng)受著家長們的檢閱。我們欣喜地看到，家長們的評價與自己心目中理想境界已越來越接近學校是可愛的，教師是可親的，學生的學習是有趣的。家長對學校的辦學是滿意的。
（2）學生報喜制。為了發(fā)展學生的個性興趣特長，鼓勵學生積極參與各類競賽，激發(fā)學生的集體榮譽感，學校開展了學生報喜制活動。當跳繩運動員在比賽中勝利了、當文藝隊的隊員在縣藝術節(jié)活動中獲獎了、當學生獲得各級榮譽稱號時，一張張喜報帶著一份份驚喜滋潤著學生家長的心田，讓家長對學生在校的活動情況有了更充分的了解，同時也更支持學校的各項工作。
（3）活動參與制。在學校開展的各類教育、教學活動中，都會出現(xiàn)我們家長的身影，他們不僅是觀摩者，更是參與者。
（4）學習授課制。家長學校是家長更新家教觀念、獲取家教知識、掌握家教方法的重要渠道。暑假期間，學校組織教師對學生家教情況進行調(diào)查，深入家訪，了解家教中存在的問題，再結(jié)合教材，擬出本期講題，確定面授內(nèi)容。
在今后的一年中，我們將一如既往地履行職責，發(fā)揮權利，為學生的健康成長而不懈努力。
1、開辦家長培訓班。
本學期不定期地開辦家長培訓班，邀請有家教經(jīng)驗的老師和家長作輔導講座，提高家長的家教水平。本學期召開一次家長會，讓家長走進教室聽一聽，看一看，坐一坐。與老師進行面對面的溝通與交流。
2、建立義工制度。
遵循“以人為本”、“自愿量力”的原則，發(fā)動廣大家長積極參與學校教育教學活動，并發(fā)揮家長的一技之長，拓寬家校教育的渠道。
3、做好評選工作。
本學期評選優(yōu)秀學生家長。對積極參加我們的活動，在家教工作中取得一定成績的家長進行評優(yōu)獎勵。
4、具體工作安排
一月份：
成立學校家長委員會領導機構，組織召開第一次家長委員會會議。
三月份：
舉行家長會
四月份：
舉行家庭教育專家講座。
五月份：
家庭教育經(jīng)驗交流會。
六月份：
舉行“慶六一”節(jié)目匯演，邀請家長來校觀看。
七八月份：
進行家訪工作九月份：家長開放日活動。
十月份：
家庭教育經(jīng)驗交流會
十一、十二月份：
評選優(yōu)秀家長活動，制定家長委員會工作計劃