一個明確的計劃可以幫助我們避免拖延和浪費時間。需要考慮到外界因素的影響和可能的變數，在計劃中預留一定的彈性空間。如果你想更好地理解制定計劃的重要性和方法，以下是一些相關的書籍和資源推薦。
水質檢測中心工作計劃篇一
（一）堅定不移做好黨的建設工作。一是堅持黨建引領，發(fā)揮領導班子“領頭雁”作用。中心領導班子帶頭加強個人政治理論學習，進一步培養(yǎng)“等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感”政治格局。通過中心組學習、主題黨日活動、實踐教育、宣講活動等形式開展專題學習月活動，引導全體黨員干部職工深入學習貫徹__考察湖北時的重要講話精神和省第十二次黨代會精神，形成“領導班子帶頭學、中心上下一起學”的良好的政治學習氛圍，持續(xù)把黨的建設融入到業(yè)務工作中，深入到一線崗位中，把全體干部職工思想和行動高度統(tǒng)一到迎接宣傳貫徹黨的_上來。二是持續(xù)開展黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動。以“我為群眾辦實事”“千名干部進千企”“強國復興有我”基層宣講和黨員雙報到為載體，進一步壓實黨員干部下基層辦實事的責任，著重把握實踐活動的主攻方向，抓黨員干部下基層、抓深入群眾察民情、抓千方百計解民憂、抓用情用力暖民心，爭取在全市樹立下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的先進典型。
（二）矢志不渝抓好黨風廉政建設工作。一是落實規(guī)章制度，讓各項工作有章可循。中心以紀律制度促作風改進，擬新建或修訂《持續(xù)整治形式主義官僚主義制度》《客戶回訪制度》《中心業(yè)務大廳首問負責制》等規(guī)章制度，深入推進黨的作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗斗爭，下大力氣研究解決工作中存在的慢、推、浮等形式主義官僚主義突出問題，切實提升干部隊伍精神狀態(tài)，切實做到對內優(yōu)化程序，提升運轉效率，對外優(yōu)化服務，提升公檢形象。二是開展教育活動，讓廉政意識深入人心。為貫徹落實市紀委監(jiān)委負責人同中心“一把手”談話精神，強化黨員黨性修養(yǎng)，更好服務基層，讓“微腐敗”無處藏身，中心以清廉公檢建設為契機，開展具有特色的廉政教育活動，教育引導廣大黨員涵養(yǎng)良好個人作風、家庭家風和工作作風，不斷增強黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。主動把政治理論學習深入融到實踐活動教育當中，通過抓班子、帶隊伍，在弘揚廉潔文化的濃厚氛圍中營造出風清氣正的政治環(huán)境，著力建設“政治生態(tài)好、用人導向正、干部作風實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的公共檢驗檢測平臺。
（三）不遺余力做好意識形態(tài)和宣傳思想工作。一是牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。中心持續(xù)加強陣地建設，強化落實意識形態(tài)工作責任制，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織和黨外知識分子作用，堅持將意識形態(tài)工作抓小、抓實、抓防范于未然，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)風險點排查防控周報周清制度，及時進行提前研判，及時提醒、處置、化解意識形態(tài)風險點，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。二是加大宣傳力度，講好公檢故事。中心以下基層察民情解民憂暖民心實踐活動為主線，制定中心下半年專題宣傳工作計劃，爭取在省級及以上黨報黨刊發(fā)好公檢聲音，展現中心黨建工作特色亮點、創(chuàng)新舉措；在市級及以上報刊、廣播電臺等媒體上對中心黨員干部下基層實踐活動每月進行專題播報不少于1次。同時，在推進市縣公檢中心一體化發(fā)展和襄陽都市圈檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協調平臺建設等業(yè)務工作方面，形成專題報道，大力宣傳中心特色活動，不斷提升中心知名度和影響力。
（四）始終如一做好民生安全保障工作。一是繼續(xù)開展常規(guī)性檢驗檢測和計量校準業(yè)務，確保年底前各項任務完成率達到100%。同時，7月初重新恢復核酸檢測工作，為全市疫情防控工作貢獻力量，保障人民群眾生命健康安全。二是結合作風建設“奮進年”活動和“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動相關要求，扎實開展好“守護校園安全”、“檢測解民憂，服務暖民心”、“實驗室開放日”、“企業(yè)質檢員培訓班”等系列活動，切實做到為群眾辦好事、辦實事。
（五）集中精力做好科研創(chuàng)新工作。緊緊圍繞__考察湖北重要講話精神和省第十二次黨代會精神，將科研創(chuàng)新擺在中心工作重要位置，加強與高校、企業(yè)、科研機構以及湖北隆中實驗室合作交流，重點聚焦新能源汽車和動力電池等領域，以解決實際問題和突破技術難點為出發(fā)點，著力解決一批制約汽車產業(yè)鏈高質量發(fā)展過程中的“卡脖子”問題，力爭在重點實驗室、重大項目和標準、規(guī)范起草修訂等方面取得新的突破，助力襄陽創(chuàng)建區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，為打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產業(yè)走廊提供技術支撐。
（六）高點定位中心檢驗檢測發(fā)展方向。一是打造“高效識別+符合性檢測”技術能力。對標省食檢院，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，提升科研創(chuàng)新能力，建設以預防為主、研究過程風險防控、高效識別安全危害的“高效識別+符合性檢測”技術服務能力體系。二是打造區(qū)域性檢驗認證行業(yè)新高地。積極構建襄陽都市圈檢驗認證行業(yè)協同創(chuàng)新機制，凝聚檢驗認證產業(yè)優(yōu)勢資源，與高校、企業(yè)和科研機構建立“產學研檢”一體化平臺，奮力打造引領漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業(yè)新高地。三是打造一流檢測認證機構。圍繞高質量發(fā)展主題，不斷夯實檢驗檢測質量基礎，抓住打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產業(yè)走廊契機，瞄準新能源汽車產業(yè)鏈，發(fā)揮中心現有國家和省中心效能，展現“重點突出、特色鮮明、水平一流”的公檢形象，實現業(yè)務輻射中西部地區(qū)，力爭打造一流檢測認證機構。
（七）努力構建全市公檢中心“一體化+特色中心”發(fā)展新格局。一是持續(xù)整合市縣兩級公檢中心優(yōu)勢資源，積極探索縣市兩級公檢中心協作共進新路徑，引導各級公檢中心在業(yè)務發(fā)展、項目建設、設備引進等方面實現差異化發(fā)展。二是全力解決縣級公檢中心在培養(yǎng)專業(yè)技術人才、提升質量管理體系等方面的需求，重點支持?？悼h公檢中心實驗室綜合大樓驗收、棗陽公檢中心國家級摩擦材料質檢中心立項批籌以及南漳、谷城等公檢中心完成資質擴項等工作。三是牽頭對接省、市市場_，以聯合申報或幫扶申報形式，協助各縣市區(qū)實現“一個縣市，一個特色中心”目標。
（八）積極創(chuàng)建“襄十隨神”區(qū)域創(chuàng)新協調平臺。一是簽訂戰(zhàn)略合作協議，創(chuàng)建檢測行業(yè)區(qū)域聯盟。8月底前，完成與十堰、隨州、神農架區(qū)等地公檢中心簽署戰(zhàn)略合作框架協議，共同規(guī)劃入駐襄陽市檢驗檢測云服務平臺，通過“線上+線下”實現區(qū)域內檢測資源協同共享。二是探索運營機制，加快平臺建設進度。以各地區(qū)檢驗檢測優(yōu)勢資源為基礎，積極出臺業(yè)務合作發(fā)展管理辦法、人才聯培計劃、科研項目合作協議等政策，積極推動創(chuàng)新協同平臺體制機制運營，進一步拓展區(qū)域間檢測業(yè)務、推進科研課題聯合申報工作，爭取年內實現“襄十隨神”檢測行業(yè)區(qū)域性創(chuàng)新協同平臺初步建成。
下半年，市公檢中心將在市委、市政府關心與支持下，繼續(xù)保持拼搶實的工作狀態(tài)和作風，充分發(fā)揮黨建引領作用，緊緊圍繞保障和改善民生、發(fā)展襄陽都市圈、打造萬億級汽車產業(yè)走廊等主題，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，全力以赴推動各項重點工作落實落地。在加強自身能力建設的同時，不斷提升科研創(chuàng)新能力；在履行保民生保安全職責的同時，奮力實現新發(fā)展階段的定位目標，助力襄陽打造區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，為襄陽加快打造省域副中心城市，為湖北建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)，不懈奮斗作出更大作為，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開！
水質檢測中心工作計劃篇二
按照市安委會統(tǒng)一部署，根據《關于開展全市職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查的通知》文件精神要求，今年以來，我鎮(zhèn)職業(yè)健康管理工作緊緊圍繞《^v^職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，認真開展木質家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督管理，重點強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任，督促企業(yè)改善作業(yè)場所環(huán)境，預防和減少職業(yè)危害，保障勞動者生命健康，進一步指導和幫助企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作?，F將我鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作情況及自查情況做以下匯報：
我鎮(zhèn)現有企業(yè)xx家，涉及有職業(yè)病危害因素的企業(yè)中木質家具制造工xx人。
（一）領導重視廣泛宣傳家，紡織家，危險化學品家，其家，涉及在崗職為全面貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本，構建和諧社會，我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視職業(yè)健康工作。成立了職業(yè)健康工作領導小組，由鎮(zhèn)長張陽任組長，分管領導副鎮(zhèn)長^v^任副組長，鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的領導小組。
轄區(qū)企業(yè)相應成立了職業(yè)病防治領導小組。明確了職業(yè)健康監(jiān)管責任，提高各級對開展職業(yè)健康工作的認識、目的和意義，落實企業(yè)對職業(yè)健康工作部署，確保作業(yè)場所職業(yè)健康工作的順利開展。
制作了宣傳欄，張貼了職業(yè)病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片，發(fā)放職業(yè)病防治衛(wèi)生知識的宣傳資料，耐心接受群眾咨詢，解答勞動者提出的健康保護的相關問題，得到了現場群眾的好評。通過廣泛的宣傳教育，使廣大人民群眾加深了對職業(yè)病防治工作的認識，增強了自我防護和依法維權意識，為職業(yè)健康工作的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
（二）深入企業(yè)，交流座談在宣傳周期間，鎮(zhèn)安全生產辦聯合有關部門先后5次深入轄區(qū)內10余家企業(yè)單位進行了宣傳。
指導用人單位組織勞動者學習《職業(yè)病防治法》，共培訓勞動者300余人，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料100余份，起到了良好的宣傳教育效果。
（三）突出重點，加強指導根據市安監(jiān)局職業(yè)健康工作安排，我鎮(zhèn)安辦木質家具制造、紡織和危險化學品等企業(yè)或加工場所的特點，指導企業(yè)建立了職業(yè)病防治管理臺賬。今年6月以來，我鎮(zhèn)集中力量對木質家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)進行督促檢查，要求企業(yè)必須建立專門職業(yè)病防治管理機構，配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，要求企業(yè)業(yè)主必須與生產作業(yè)人員簽訂勞動合同，明確職業(yè)危害的職責、義務。對作業(yè)人員必須進行崗前、崗中、崗后的職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案。
（四）認真檢查，強化監(jiān)管鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視職業(yè)健康監(jiān)管工作，副鎮(zhèn)長^v^親自帶領檢查組深入企業(yè)現場，逐一嚴查，發(fā)現隱患，限期整改。
在職業(yè)健康隱患排查中，鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員認真負責，在每次隱患排查中，不走過場，不講情面，對檢查出的隱患，要求必須限期整改。對檢查過的企業(yè)，都不定期回訪復查，查看整改措施的落實情況，使職業(yè)健康安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實處。
今年以來，我們對全鎮(zhèn)木質家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)開展了5次檢查，出動車輛5臺次，出動人員20人次，排查出職業(yè)健康安全隱患36項，現場整改36條，整改率100%。
（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻檢查中發(fā)現，多數企業(yè)，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，雖配備了基本的防護設施及個人防護用品，但勞動者不習慣佩戴個人勞動保護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
（二）企業(yè)負責人及勞動者法制觀念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力。
充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性，嚴格履行職能職責，增添措施，提高監(jiān)督執(zhí)法水平，重點抓好以下工作。
（一）進一步加大宣傳力度。
繼續(xù)在全鎮(zhèn)廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識。
（二）進一步加強領導，繼續(xù)抓工作落實。在認真做好作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作基礎上，繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度。
水質檢測中心工作計劃篇三
二、遵守各項規(guī)章制度，嚴于律己在中水生產過程中，制水工作崗位雖然任務并不復雜，但責任重大，不允許出一點差錯，因為關系用戶用水安全，自從來到水廠制水崗位工作，我時時刻刻嚴格要求自己，認認真真地履行崗位職責，團結同事，聽從領導安排，有大局意識和全局觀念，有什么不懂就虛心向各位同事及領導請教，半年來，我的工作能力有了很大提高，基本具備了獨立的操作能力。在工作中，我嚴格遵守交接班制度，及安全操作規(guī)范等制水崗位的規(guī)章制度，加強三勤，嚴守安全規(guī)程，工作中勤奮細心，遇到意外情況，及時向部門主管反映。
三、面臨的不足和合理化建議。
存在的主要不足之處。
2、更多的深入下去、深入到相關工藝細節(jié)中還不夠，存在著坐靠的現象;。
3、如何在本職崗位工作中堅持大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。
合理化建議。
1、工作流程優(yōu)化，從業(yè)務全過程的角度摸清現狀、找出問題的關鍵點，對業(yè)務流程進行徹底的分析和改進，讓生產環(huán)節(jié)更加標準化。
2、管理模式的的優(yōu)化，一個好的管理模式能夠提高生產效率、能夠協調人際關系和調動員工的積極性，能是組織的資源得到有效整合，以達到組織的既定目標。
3、獎懲制度的優(yōu)化。
四、規(guī)劃自己今后的打算。
1、繼續(xù)堅持_愛崗敬業(yè)、講求奉獻_的工作作風。
2、深入學習_與時俱進、力求創(chuàng)新_的工作方法。
3、繼續(xù)秉承_團結協作，善謀合力_的工作態(tài)度。
雖然我在半年的工作中取得了一定成績，但離上級的要求和同事的期望還有一定的距離，主要表現在工作主動性還不足，專業(yè)知識以及實際操作還不夠熟練。
對此，我將在今后的工作中努力學習，遇到問題多想辦法，積極出點子，做好好廠區(qū)衛(wèi)生，高標準嚴格要求自己，積極主動的學習制水工藝各個環(huán)節(jié)的原理和細節(jié)，各設備維護技術。20xx年是我人生中重大的轉折點，在今后的工作中，我還將不斷總結與反省，不斷鞭策與充實自己，提高自身素質，為水廠發(fā)展做出自己的貢獻，努力工作與水廠共同進步，共同成長。
水質檢測中心工作計劃篇四
我們渴望在干凈、明亮、舒適的校園晨愜意地學習、生活，我們渴望在藍天、碧水、綠草間悠然地漫步，我們渴望在清新的空氣里自由地呼吸，我們渴望有健康心理茁壯成長。所有這一切均要求我們學校必須高度重視衛(wèi)生與健康教育工作，根據上級有關文件，結合本校實際，切實制訂學校衛(wèi)生與健康教育工作計劃。
一、重視環(huán)境衛(wèi)生、健康教育工作，健全領導機構與管理體制。
1、加強“創(chuàng)建綠色學校”工作，全面深入優(yōu)化開展學校環(huán)境衛(wèi)生、健康教育，綠色校園的創(chuàng)建工作等。
2、各部、處、室切實擔負起各自職責，加強管理隊伍的配備。
3、各大、中隊輔導員都要成為整個環(huán)境衛(wèi)生、健康教育的“直接責任人”，徹底改變以往“衛(wèi)生室”獨掌門面的格局。
二、加大環(huán)境設建與健康教育的投入，學校確定“三優(yōu)先”原則(即經費優(yōu)先投入、活動優(yōu)先安排、設備優(yōu)先保證)。
1、加強宣傳力度，增添環(huán)保衛(wèi)生宣傳條幅，制作班級宣傳牌，制作綠色環(huán)保櫥窗。
2、適度開展社會實踐活動，如：環(huán)保小調查活動。
3、綠化校園，加強分類垃圾箱管理(分可回收與不可回收)。
三、加強衛(wèi)生、健康教育制度設建，規(guī)范衛(wèi)生健康工作。
1、各班配備一名衛(wèi)生宣傳員(由衛(wèi)生員兼)，協助班主任進行環(huán)保、衛(wèi)生知識教育，辦好班級黑板報，進行環(huán)保健康知識教育，每月出一期。
2、定時組織學生觀看環(huán)保衛(wèi)生、健康教育知識錄像，認真上好衛(wèi)生保健課與勞動生活課。
3、嚴格衛(wèi)生檢查制度，把好衛(wèi)生打分關，每月進行一次大掃除。
4、加強心理健康教育教師的培訓，不斷提高教導水平。
5、完善環(huán)保衛(wèi)生、健康教育檔案，搞好會議記錄，環(huán)保檢查工作記錄，做好年度工作計劃與總結。
水質檢測中心工作計劃篇五
20xx年圓滿完成公司的塔吊項目工作，在20xx年迎接新的工作任務，對此充滿信心。
塔吊司機必須嚴格遵守各種規(guī)章制度，在操作中也要做到制動平穩(wěn)、吊鉤、吊具和吊物不游擺，在操作穩(wěn)的基礎上，吊鉤、吊具和吊物應準確地停在指定位置上方降落。
確保塔吊在完好情況下可靠有效地工作，嚴格執(zhí)行起重機安全技術操作規(guī)程，根據吊物的具體狀況、正確地操縱控制器并做到合理控制。司機應具有對塔吊全部機構及裝置的性能和用途以及全部電氣設備常識，要有具有對全部機構的操作維護知識和實際操作技能，并熟悉各種起重指揮信號涵義。
嚴格遵守交接班制度，作好交接班工作。對塔吊作全面檢查，在確認一切正常后，對各機構進行空車試運轉幾次，仔細檢查各安全聯鎖開關及限位開關動作的靈敏可靠性。
司機應發(fā)出警告信號的情況；塔吊起動后即將開動前；靠近同層其它起重機時；吊物在吊運中接近地面工作人員時；起重機在吊運通道上方吊物運行時；不準用限位器作為斷電停車手段。
操縱電磁吸盤或抓斗起重機時，禁止任何人員在移動吊物下面工作或通過，工作結束后應將吊鉤升至接近上極限位置的高度，不準吊掛吊具、吊物等。
其他注意事項如下：
1、安裝及拆卸作業(yè)前，必須認真研究作業(yè)方案，嚴格按照架設程序分工，統(tǒng)一指揮。
2、安裝塔吊必須保證安裝過程各種狀態(tài)下的穩(wěn)定性，必須使用專用螺栓，不得隨意代用。
3、塔吊附墻件的布置與間隔，應符合說明書的規(guī)定。
4、塔吊必須按照現行國家標準《塔式起重機安全規(guī)程》gb5144及說明書規(guī)定安裝起重力矩限制器、起重量限制器、幅度限制器、起升高度限制器、回轉限制器等安全裝置。
5、為防止事故發(fā)生,塔吊必須由具備資質的專業(yè)隊伍安裝和拆卸,司機必須持證上崗,安裝完畢后經技術監(jiān)督局特種設備安全檢測中心或建管局安監(jiān)站驗收合格后方投入使用，并作好備案工作。
6、塔吊操作時，必須嚴格按照操作規(guī)程操作，不準違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行“十不吊”，操作前必須有安全技術交底記錄，并履行簽字手續(xù)。
7、塔吊安裝、頂升、拆除必須先編制施工方案，經項目總工審批后遵照執(zhí)行。
8、所有架工必須持證上崗，工作時佩帶好個人防護用品，嚴格按方案施工，作好塔吊拉結點安裝，防止架體倒塌。
將塔吊停放在主梁遠離大車滑觸線的一端，不得置于跨中部位;所有控制器手柄應回零位，將緊急開關扳轉斷路，拉下保護柜刀開關，露天工作的起重機的大、小車，應采取措施固定牢靠，司機在下班時應對起重機進行檢查，將工作中發(fā)生的問題及檢查情況記錄在交接記錄本中，并交給接班人。
水質檢測中心工作計劃篇六
一是切實發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，深化黨建業(yè)務融合。1、推動黨建業(yè)務工作融合年建設。中心黨組將以“推進黨的建設與業(yè)務工作深度融合發(fā)展”為主線，圍繞“真誠奉獻·檢驗為民”黨建品牌，開展“黨的建設與業(yè)務發(fā)展融合年”活動，推進黨建和業(yè)務融合常態(tài)化制度化。2、堅決落實意識形態(tài)工作責任制。一是明確思想認識，要牢牢掌握基層意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權，旗幟鮮明地抵制各種錯誤觀點，確保意識形態(tài)領域的絕對安全；二是完善意識形態(tài)工作制度機制，使組織協調、分析研判等常態(tài)化；三是加強陣地管理，加快推動文化墻建設，重視加強單位文化建設，多層次組織文化活動，發(fā)揮文化功能。3、扎實做好黨建結對共建工作。堅持以黨建規(guī)范化建設為總抓手，從“機制共建、工作共推、資源共享”等方面進行互聯互動。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，立足實際，創(chuàng)新思路，多措并舉，出實招，具實效，共同打造優(yōu)秀結對共建活動陣地。4、切實做好黨員“雙報到”工作。送服務進社區(qū)，深化共駐共建活動，積極探索社區(qū)黨建工作的新思路和新方法，努力構建社區(qū)黨建工作新格局，推進黨的建設工作取得雙服務、雙促進、雙提升的良好效果。完成時限：全年。
二是強化主業(yè)建設，筑牢檢驗檢測根基。
1、完成檢測機構資質認定換證工作。下足功夫、積極協作，認真細致做好六年一次的實驗室資質認定（cma）換證各項準備工作，確保換證順利通過。2022年5月份前完成。
2、完成資質擴項工作。2022年完成擴項50個項目700個參數以上，新建計量標準2項，新增建標項目無創(chuàng)自動測量血壓計檢定裝置。計劃10月底完成。
3、完成政府監(jiān)督抽檢任務。配合各職能部門做好食品、農產品、林產品、工業(yè)產品等質量安全檢測，以“科學嚴謹、精益求精”的態(tài)度認真開展好各項檢測業(yè)務，為全縣產品質量安全監(jiān)管做好服務。2022年計劃完成食品檢測3000批次。完成計量檢定6000臺次。12月初完成。
5、立足公益，繼續(xù)扎實開展“五進”活動。計劃2022年免費抽取學校、養(yǎng)老院、超市食品及食品原料150個批次，重點檢測食品中致病微生物、化學有害物質、食品添加劑和重金屬等指標，全力守護群眾“舌尖”上的安全，為鞏固省級食品安全縣成果提供有力的技術支撐。11月底完成。
水質檢測中心工作計劃篇七
檢驗中心負責全縣食品、農產品、水質、建材、化工、計量等方面產品的檢驗檢測工作。2018年7月經省專家組現場考核復查，獲得食品、建材、水質、農產品、化工資質認證40類產品400多個檢驗參數，其中有24個獸藥殘留參數是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質認證復查，建立了20個計量標準。
二、2018年工作完成情況。
(一)技術機構整合后，中心在管理方面積極轉變思想，努力提升工作服務質量，具體做到微笑服務，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務周到，不斷增強主動服務、自覺服務、熱情服務的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設立了合理的內設機構，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應的規(guī)章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務并舉的一流服務手段和熱情的服務態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務。
(二)檢驗任務完成情況。
1、產品質量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農產品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
三、工作中存在的弱項和短板。
中心通過技術機構檢驗資源整合之后，檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加，并且點多面廣，檢驗專業(yè)技術人員少，并且受年齡、學歷、能力的限制，一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業(yè)技術能力強的檢驗人才。
四、2019年工作思路和措施。
1、進一步加強檢驗質量體系運行的管理，提升服務質量，為用戶、政府和相關執(zhí)法部門提供科學、準確的檢驗檢測數據。為政府決策，部門執(zhí)法，企業(yè)提高產品質量提供強有力的技術支持。
2、加強檢驗人員的技術培訓，主要措施是(1)、內部培訓，采取以老帶新，以強帶弱，集中自學等方式。(2)、采取請進來，送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術能力和水平。
3、結合新儀器的檢驗能力，申請資質項目的擴項認證。
4、按照檢驗檢測計劃，完成好全年的檢驗檢測任務。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務。
水質檢測中心工作計劃篇八
一、總體目標：
認真貫徹落實教育局和學?！吨伟簿C合治理責任書》和《創(chuàng)平安工作責任書》，在落實治安綜合治理工作“統(tǒng)一領導、分級管理、責任承包”要求的基礎上，保障學校正常的教育教學工作及生活秩序，確保學校的安全穩(wěn)定。
二、工作重點：
根據市教育局《20xx年學校保衛(wèi)工作要點》的要求，本學期綜合治理和安全保衛(wèi)工作重點是：以學校“八個堅持”為總抓手，以創(chuàng)建平安校園為中心，在學校黨支部的領導下，全力維護學校內部安全穩(wěn)定，繼續(xù)貫徹落實“統(tǒng)一領導，分片管理、責任承包、一崗雙責”的工作方針。
1、3月初完成學校與各分管校長簽定安全工作責任書、各部門與下屬層層簽定安全工作責任書。
2、做好護衛(wèi)隊員的培訓工作，進一步提高保衛(wèi)人員的執(zhí)法執(zhí)紀能力。
3、加強信息勾通，規(guī)范好文件的上傳下達工作。完成好每月治安綜合治理工作例會。監(jiān)督檢查《安全工作責任書》和安全工作“一崗雙責”的落實情況及各項規(guī)章制度的落實情況，完成好年終評比考核的工作。
4、加強對學校外來人口和臨時用工人員的管理，對學校外來人口和臨時用工人員的定期登記、排查。
5、加強對學校出租房屋的監(jiān)督、管理工作，后勤、物業(yè)、保衛(wèi)科等部門加強配合，對學校全部出租房屋進行清查。
6、加強對學校內部重點要害部位的安全檢查工作，以“防爆炸、防火災、防盜搶、防群死群傷”為主要內容和工作重點，做好經常性的檢查工作和重大節(jié)假日前的全面安全檢查工作，并做好檢查記錄。
7、加強治安防范工作，加強對學校值班人員和夜間巡邏人員工作的檢查和管理。加強對學校保安人員的監(jiān)督和管理，定期對保安人員進行教育、培訓，增強責任感，提高自身素質和工作水平、能力。
8、做好保衛(wèi)科值班工作以及重大節(jié)假日和學校重大活動、會議的安全保衛(wèi)工作，完善處置突發(fā)是件的工作預案，嚴防重大刑事案件和重大責任事故的發(fā)生。
9、配合學校黨、團部門加強對學校內部閉路電視、有線廣播等通訊插播器木才的管理。
10、學生管理部門做好學生管理和學生的政治思想教育工作，配合學校等有關部門做好教職工的思想教育等工作和內部矛盾、糾紛的調解工作，普法教育。
11、加強學校消防安全工作，在本學期內完成對學校的各種消防設施和設備的檢查和維修工作，本學期內組織進行一次應急逃生演習。
12、開展好學期初、期中、期末安全教育工作，做好安全教育“四落實”和全國中小學生“安全教育日”活動。
13、做好戶籍管理日常工作，完成對學校職工及空掛戶人員的清查摸底工作及四項指標的綜合平衡工作。配合_門做好教職工的換發(fā)工作。
14、完成領導交辦的其他工作任務。
水質檢測中心工作計劃篇九
（一）檢驗檢測業(yè)務穩(wěn)步上升。截至6月底，中心累計完成監(jiān)督抽查業(yè)務6670批次，同比增長。其中工業(yè)產品504批次，農產品4377批次，食品1567批次，藥品222批次。檢驗不合格批次69批次，占抽檢總批次比例為。其中工業(yè)品不合格45批次，食品不合格23批次，藥品不合格1批次。累計完成委托檢驗業(yè)務2030批次，其中工業(yè)產品550批次，同比增長；農產品354批次；食品藥品1126批次。累計完成計量器具檢定校準72413臺（件），同比去年增長。其中強制檢定56770臺（件），非強檢10003臺（件），校準5640臺（件）。共排查不合格計量器具584臺（件），占總量比例為。
（三）技術人才培養(yǎng)形式多樣。一是推進“線上+線下”相結合培訓模式。中心組織專技人員參加線上繼續(xù)教育報名、培訓達125人次；組織6名技術人員參加藥品經營檢查員線上培訓，其中有4名技術人員被省藥監(jiān)局聘任為藥品經營檢查員。二是通過能力驗證提升專業(yè)技能水平。截至目前，中心已報名參加省農業(yè)農村廳組織的農產品中農藥殘留，省市場監(jiān)督管理局組織的低溫試驗、泄露（接觸）電流測定、電線電纜絕緣層厚度、管材維卡軟化溫度、食用植物油中鉛和苯并［a］芘、飲料中山梨酸苯甲酸等6項能力驗證項目；參加cnas能力驗證三項；參加省市場監(jiān)督管理局計量比對12項，其中作為主導實驗室2項，各項能力驗證（計量比對）工作正在按計劃開展。三是開辦全市檢驗檢測行業(yè)技術人員培訓班。6月底，中心對各縣市公檢中心印發(fā)了《關于舉辦2022年檢驗檢測技術培訓的通知》，已收到來自各縣市區(qū)公檢中心共計30名技術人員培訓名單，中心7月份正式啟動為期半年的培訓工作。四是組織專業(yè)技術人才參加省級技能大比武。5月份，農糧部選派專業(yè)技術人才代表中心參加“湖北工匠杯”技能大賽—第四屆湖北省糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽活動，通過參加省級賽事活動，不斷豐富中心技術人員理論知識，進一步提升實操水平。
（四）實驗室項目改造順利推進。一是完成醫(yī)學檢驗實驗室改造升級工作。6月底，醫(yī)學檢驗實驗室改造升級項目全部竣工，并順利通過市疾控中心相關專家現場技術審核預驗收，在具備核酸檢驗能力的條件下，已向市疫情防控指揮部提出恢復核酸檢驗檢測工作，主動為我市疫情防控常態(tài)化核酸檢測工作分擔任務。二是農糧部實驗室搬遷改造工作正按預期計劃推進。中心已完成農糧部新實驗區(qū)設計圖紙初稿，正在組織專家進行審議修訂，力爭年底前完成實驗室改造工作。三是食品藥品檢驗大樓多項工程同步推進。目前，食藥大樓消防工程已如期完成，正在組織消防驗收工作。實驗大樓裝修設計項目也同步在開展完善審核，積極推進裝修工作。
（五）國家和省中心建設進展有效。一是國家中心驗收文審材料及時提交。2021年8月，國家市場監(jiān)管總局對國家動力電池中心文審材料審核后反饋5項整改問題。2022年3月，中心已完成反饋問題整改落實，并再次向國家總局提交了文審材料。下一步，等待國家總局派專家組進行現場評審驗收。二是積極申報省中心籌建材料。中心多次拜訪省市場_，及時跟進省中心申報工作。經省市場_同意，中心與南漳縣公檢中心簽署合作協議，計劃聯合申報湖北省有機農產品質量檢驗檢測中心。6月底，有機農產品和金屬材料兩個省中心申報材料已通過專家組論證，擬于7月底向省市場_正式提交兩個省中心的申報材料。
（六）機制改革開辟創(chuàng)新之路。一是中心以創(chuàng)新運營管理體制機制為目標，先后到武漢、宜昌、十堰等地開展實地考察調研活動，并撰寫探索“一類保障、二類管理”、構建“襄十隨神”協同創(chuàng)新服務平臺等專題調研報告。二是創(chuàng)新探索人員選拔和聘用管理制度，創(chuàng)造多個首次記錄。中心頒發(fā)室主任競聘管理辦法和聘用人員效能考核辦法等管理制度，敢于破舊立新，為年輕有為技術骨干開辟公開公平晉升之路，讓更多年輕職工備受鼓勵，讓更多辛勤付出的職工感受溫暖。
（七）協同創(chuàng)新推進一體化發(fā)展取得良好反響。一是多舉措推進全市公檢中心一體化發(fā)展。6月中旬，中心完成7個縣市區(qū)公檢中心走訪調研工作，得到各縣市區(qū)公檢中心大力支持。通過編制全市公檢中心通訊簿、開辦全市公檢系統(tǒng)技術人員培訓班、撰寫構建一體化發(fā)展新格局專題調研報告等舉措，進一步加強市縣兩級公檢中心合作交流和資源共享，為構建全市公檢中心一體化發(fā)展新格局奠定堅實基礎。二是高端謀劃“襄十隨神”檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協同服務平臺。中心編制《“襄十隨神”檢測認證創(chuàng)新協同服務平臺戰(zhàn)略合作框架協議》，正在對市內檢驗檢測機構和對十堰、隨州、神農架等外地檢驗檢測機構征求意見，中心主動牽頭，共享設備、技術、人才、科研和業(yè)務資源，積極推動“襄十隨神”檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協同服務平臺建設，奮力打造引領漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業(yè)新高地。三是搭建產學研檢一體化協同創(chuàng)新平臺。中心主動對接隆中重實驗室，并與參建單位武漢理工大學、湖北文理學院、市科技局等多次交流，提出共享技術資源，共建研究生實驗實訓基地，助力隆中實驗室建設。
水質檢測中心工作計劃篇十
2018年，中心在縣委、縣政府的堅強領導和相關業(yè)務單位的大力支持下，以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，牢固樹立“科學、公正、客觀、嚴謹”的工作理念，以保障全縣產品質量安全為目標，緊緊圍繞年初制定的工作計劃，改進作風，求真務實，努力提高技術與服務水平，扎實開展各項工作，為全縣經濟轉型發(fā)展、保障產品質量安全提供了有力的技術支撐?，F將中心2018年工作總結及2019年工作計劃匯報如下：
一、2018年工作總結。
(一)扎實推進，順利完成試點項目建設。
中心把項目建設當作中心全面發(fā)展的新機遇、各項工作的總抓手，安排分管領導牽頭成立了項目建設工作小組。項目總投資1400萬元，由中央投資補助900萬元，地方財政配套500萬元;其中600萬元用于實驗室建設，800萬元用于購置儀器設備。年初，完成了實驗室整體搬遷和儀器設備安裝調試，積極邀請專家6人次來中心進行儀器設備操作培訓工作，目前該項目已投入使用并于2018年8月順利通過省食藥監(jiān)局的驗收。
(二)積極拓寬檢測范圍，認真完成檢測工作。
中心按照《實驗室資質認定評審準則》和《食品檢驗機構資質認定評審準則》的要求，對實驗室儀器設備進行了校準、檢定，對《質量手冊》和《程序文件》進行了修改、對檢測能力和質量管理體系進行了內部審核和管理評審，對實驗室的功能分區(qū)進行了完善，積極準備實驗室資質認定工作。8月10-12日，山東省質量技術監(jiān)督局委派任凌云為組長的專家組一行4人對我中心進行了實驗室擴項評審工作，經過審查組嚴格認真評審，評審組認為，中心質量體系運行有效，設施環(huán)境、儀器設備、檢驗能力、人員隊伍、質量控制等方面均滿足要求，順利通過了實驗室擴項評審工作，現已具備548個產品、4000個參數、300個檢測方法的檢測能力。2018年，中心扎實開展檢驗檢測業(yè)務，公正、科學、準確、高效的開展各項檢測工作，認真出具檢驗報告，無無故超期延檢，無錯誤檢驗報告發(fā)出。2018年，中心全年出具檢測報告1200余份。
(三)多措并舉，認真抓好安全生產工作。
中心高度重視安全生產工作，牢固樹立“隱患即為事故”的理念，全年無任何安全事故發(fā)生。一是成立安全生產工作領導小組，安排一名副主任具體分管中心安全生產工作;二是層層簽訂安全生產責任書，將安全生產工作責任細化到人;三是將實驗室藥品、氣瓶、設備操作、用電安全納入重點管理范圍;四是加大監(jiān)管力度，每月進行一次安全大檢查，發(fā)現安全隱患，立即整改，做到“防患于未然”。
(一)總體思路。
2019年，中心將全面貫徹十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決落實中央和省、市、縣各項決策部署，以提高檢驗工作質量和檢驗檢測能力為核心，牢固樹立“科學、公正、廉潔、高效”理念，進一步建立完善質量管理體系，強化人才隊伍建設，不斷加大基礎設施和實驗室建設力度，狠抓能力提升，強化黨建工作，抓黨建、促業(yè)務，努力開創(chuàng)檢驗檢測事業(yè)新局面，為全縣經濟又好又快發(fā)展提供強有力的技術支撐。
(二)工作目標。
2019年，中心將重點做好以下幾個方面的重點工作：
一是全年計劃出具檢測報告2000余份，承擔好全縣檢驗檢測任務;二是繼續(xù)強化安全生產工作;三是做好業(yè)務培訓，提升專業(yè)技能;四是完成縣委、縣政府交辦的各項工作。
(三)工作措施。
1、積極拓展業(yè)務，承擔好全縣檢驗檢測任務。
試點項目完成及實驗室檢測資質擴項認定工作完成后，中心的檢測能力得到了極大提高，2019年，中心將繼續(xù)加大業(yè)務工作力度，一是積極與相關部門(如食藥監(jiān)局、畜牧局、農業(yè)局、漁業(yè)辦等)進行業(yè)務對接，將全縣相關檢驗檢測任務由中心承擔;二是積極對接企業(yè)，加大對中心的宣傳力度，讓企業(yè)、社會進一步增強對中心的了解程度，擴大社會知名度，做好企業(yè)、個人委托檢驗業(yè)務，全年計劃出具檢測報告2000余份。
2、夯實工作基礎，著力抓好安全生產工作。
一是加強教育培訓，安全教育培訓必須堅持經常化、制度化，加強對全體人員的安全生產培訓教育，不斷提高干部職工的安全意識和自我防護能力。二是加大日常檢查的力度。將“每月進行一次安全大檢查”與不定時檢查相結合，加大監(jiān)督檢查的力度，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、做好業(yè)務培訓，提升專業(yè)技能。
一是每月2次業(yè)務理論集中學習和實驗室現場操作實踐。二是選派技術人員外出參加相關培訓，邀請專家到中心實驗室現場指導培訓，使中心全體工作人員業(yè)務水平不斷提高。同時，積極選派業(yè)務人員前往市食藥檢測中心和其他縣中心進行培訓學習交流。
4、圍繞中心，服從大局，努力完成縣委、縣政府交辦的各項工作。
中心將繼續(xù)提高思想認識，端正工作態(tài)度，認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，積極完成好縣委、縣政府和上級相關部門交辦的各項工作任務，為加快推進“山清水秀幸福和諧”市域副中心城市建設作出應有貢獻。
水質檢測中心工作計劃篇十一
在醫(yī)院領導的正確帶領下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫(yī)院組織的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，積極開展各項工作，順利完成20__年的各種工作，現將20__年檢驗科的工作總結如下。
1、人員方面：檢驗科20__年新招聘2名檢驗人員，目前共有15名工作人員。其中采血護士2名，另有2名檢驗人員暫未取得資格證。
2、科室行政組成：現含檢驗科、輸血科、病理科。目前檢驗科下設臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、產前篩查室、hiv初篩實驗室。在人員少，實驗室多、工作壓力大的情況下，除完成日常門診、住院患者的常規(guī)檢驗工作外，還完成了全區(qū)幼兒教師及幼兒園學生體檢工作及全區(qū)婦女兩癌篩查等檢查項目工作。
全科人員具有強烈的責任感和事業(yè)心，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意為病人服務。為保證工作質量，我科工作人員努力完成各項日常檢驗工作及各類儀器的每日校準、質控等工作，確保檢驗結果的準確可靠。
在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現的問題及時糾正，與各科室保持緊密聯系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無重大醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質和工作能力。
20__年我科引進兩名醫(yī)學檢驗本科生，彌補了我科人員上的不足，有利于檢驗流程的優(yōu)化和服務質量的提高。上半年我科派出下鄉(xiāng)人員一名，下半年派出進修人員一名。
1、__年我科在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，在每天保質保量完成日常各種檢驗常規(guī)工作外，積極參與三級醫(yī)院的創(chuàng)建工作。
2、截止__年12月底，全科共檢測標本__份，較去年同期增長了%。隨著工作量不斷攀升，科室成員提前到崗、推遲下班，認真檢測，保證每天結果按時發(fā)出，對病人服務態(tài)度明顯改善;檢驗科工作量大，環(huán)節(jié)多，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患，并會導致臨床醫(yī)生的誤診誤治，因此工作中，我科工作人員都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、采血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質量控制關。
3、做好各實驗儀器的維護保養(yǎng)和保養(yǎng)工作，對出現各類故障，認真研究，積極應對，及時自行或在工程師的遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結果的及時性。
4、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內質量控制，同時積極參加了省臨床中心、衛(wèi)生部臨床中心的室間質量評價活動，在臨檢、免疫、生化、微生物學及輸血等專業(yè)項目評價中，均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目的準確性和與全省及全國各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。為更好服務于患者和臨床，我科人員積極主動與相關科室進行溝通。工作中發(fā)現問題，主到聯系相關科室的醫(yī)護人員，積極協調處理各種工作中出現的問題。同時積極與外部單位如__醫(yī)院、__醫(yī)院及合作的獨立實驗室進行協調，處理相關問題。
6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得病人的信賴。
7、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，堅持每年都有新項目、新技術的開展，今年我科新增加了__、__、__等項目的檢測，為臨床提供更新更全的診斷指標。
1、實驗室房屋設施不合理，只能等以后醫(yī)院改擴建工程重新設計才能從根本上解決問題。
2、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現;部分檢驗人員進修學習機會較少，業(yè)務素質有待提高。
3、學科建設不盡合理，目前醫(yī)院病理科缺失，外包服務雖能為臨床提供所需病理報告，但在報告結果準確性與及時性上不能讓臨床滿意，在與臨床聯系上更缺失。所以目前臨床反饋最多的也是病理報告問題。
4、個別專業(yè)設備、技術落后，嚴重影響檢驗結果的準確性和及時性。
5、科室工作人員的工作及學習積極性有待提高，須不斷增強為患者服務的思想意識。
1、我們將繼續(xù)按等級醫(yī)院評審的要求認真完成各種工作，完善各種制度、流程，包括各種儀器、試劑的管理工作，工作中嚴格按照操作規(guī)程進行各種檢驗，按照各種流程進行各項工作。
2、不斷改進工作方式，提高工作效率，降低工作成本。
3、查找出我科現有的薄弱環(huán)節(jié)，根據實際情況，適當派出人員進修學習，同時加科室內部的學習培訓，不斷加強工作人員對新技術、新項目的學習，推動人力資源建設，提高人員檢驗能力，從而保證工作穩(wěn)中有進，有所突破。
4、加強管理。加強科室人員責任心及醫(yī)德管理，嚴防檢驗工作中醫(yī)療差錯事件的發(fā)生;加強職工醫(yī)德醫(yī)風的教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫(yī)患關系氛圍;進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作之需，又不至造成浪費?？傊?，在過去的一年內，我科取得了不少成績，但仍然存在較多問題，在即將到來的20__年，我科始終交及時、準確、可靠作為我們工作的核心和動力，始終將提高檢驗服務質量作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到明年的工作中去。
水質檢測中心工作計劃篇十二
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我是來自婚姻登記處的xxx。
時光如梭，光陰荏苒。彈指一揮間，從事民政系統(tǒng)的工作已經近？個春秋了。？多個日日夜夜，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我和民政局共同的成長經歷。？年來，我的青春和夢想隨著歲月的歷練不斷成熟與理智，我的知識和能力伴著民政局的發(fā)展不斷拓寬和增長。正是出于對民政局這個大家庭深厚的感情，憑著對民政事業(yè)的無限鐘情，今天，我勇敢地走上了競職演講臺，積極參與信息中心主任的競聘，希望在新的征程上繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章！
下面，我向大家簡要介紹一下我個人的基本情況和工作簡歷，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我叫xx，今年42歲，黨員，本科學歷，？年畢業(yè)于廣東中山大學中文系。曾擔任過民政局社團管理處副處長，現為婚姻登記處副處長。
可以說，？來，我先后從事過不少工作。從一個剛出校門的學生成長為一名擔任局單位中層領導職務的管理者，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同工作崗位工作的經歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的性格。而這樣的性格，無疑是一名信息中心主任所必備的基本素質。
下面，我談一下我競聘崗位的優(yōu)勢和劣勢。
客觀地說，我這次競聘信息中心主任有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在信息中心管理崗位的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事社團管理工作，缺乏對信息中心的相關經驗，勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前，我對此已經有了充分的認識。
但事物都是相互矛盾的。我沒有相關的工作經驗，所以就沒有太多的約束，我可以放手的開展每項工作。我有在信息化應用的工作崗位工作經歷，我有著切身體會要建立什么樣的電子政務。正是我有當過使用信息化的顧客的經歷，所以可以通過切身體會、從顧客的角度來審視應當建立什么樣的信息平臺，要探索何種電子政務框架才能適應我們部門和的業(yè)務流程，了解我們信息工作要朝什么方向努力，明白要建立什么樣的政務模式，在這方面我有自己的設想和愿望。
至于優(yōu)勢而言，首先具有較強的理論研究能力。多年來，我一直從事社團管理工作，對培育發(fā)展社團有較深的研究，提出要社團組織的思路，并在社團研究等刊物發(fā)表過《探索中國民間組織的發(fā)展之路》等若干篇文章，并被多家報紙和刊物轉載。2000年作為中國政府民間組織代表團成員首次參加在美國舉行的世界社團首腦大會和全美國社團首腦大會，并在大會作《中國非營利組織的培育與發(fā)展》演講，受到與會代表的關注與肯定，演講文章被美國非營利組織電子刊物所轉載，并由此接到美國耶魯大學校長的邀請函，邀請去美國作短期講學。后因單位工作脫不開而婉拒。
其次，善于研究制定法律法規(guī)和相關政策。我曾參與制定社團登記條例的起草工作，并被中央主管部門抽去參與起草制定《婚姻登記條例》工作，先后編寫了《婚姻登記條例釋義》、《婚姻工作指南》，參與編寫收集整理近50年來有關婚姻法和婚姻登記方面的法律、法規(guī)和部門規(guī)章?？梢哉f，我對目前從事的工作都有較深的研究和認識。
再次，具有較強的組織管理能力。這么多年的工作，鍛煉了較強的組織、溝通和管理能力，做起工作來得心應手，左右逢源。如，我曾對治理本轄區(qū)的婚姻登記隊伍亂收費問題進行整頓措施到位，取得顯著效果；我在收費問題上實行了三分開的政策，基本改變了各個部門的收費混雜等局面，遏制了十多年來本地登記機關亂收費的問題收到了較好的效果。
第四，善于應用先進的管理手段，提高行政效率。我牽頭負責建立婚姻登記信息網絡，加速婚姻登記信息化建設。為配合婚姻登記出證方式的改革，在試點推動地方建立婚姻登記信息化和網絡化管理的基礎上，與試點的地方共同研究本市婚姻登記聯網的管理軟件，建立了婚姻登記數據管理平臺，并草擬《關于加強本市婚姻登記管理信息化建設綱要》。同時，我還比較注重抓婚姻信息平臺的基礎建設工作，探討研究婚姻軟件開發(fā)應用工作，目前已經在本地運行。在全國率先在婚姻登記領域全面實行電子政務，最大限度地保證婚姻登記執(zhí)法的嚴肅性，最大限度地方便人民群眾，最大限度地減少重婚等現象。
第五，我思想解放，不墨守陳規(guī)。作為中青年人，我思想解放，容易接受新鮮事物。如，在以往的工作中，我善于吸收國內外先進經驗、引進日本對婚介機構管理信息化的模式，積極推動對地方政府婚介機構管理工作的研究與探索，這些工作都取得了一定的成效。
當然，優(yōu)勢再多也只有轉化為以后的具體行動才能收到實實在在的效果。下面我簡單的談一下對信息中心主任工作崗位的認識。
信息中心主任不僅僅是一個有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。作為一個服務型崗位，他應當是為全局提供電子政務平臺的領頭人和建筑設計師。這個崗位并不一定就必須是精通各類軟件編輯、開發(fā)和應用，他最需要的是在這個崗位上要能夠策劃出構建我局電子政務的總體布局，能夠搭建滿足我局各個部門和本行業(yè)拓展業(yè)務需要平臺。如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上信息中心主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：
一是真誠講團結，創(chuàng)造性的開展工作。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好主角，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道獻身民政事業(yè)，在工作上，恪守職責，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展各項工作，使各項工作落到實處；同時加強部門管理，嚴格執(zhí)行我局的各項規(guī)章制度，為員工創(chuàng)造一個和諧、寬松、積極的工作氛圍。
二是建立和完善偏平化的電子政務平臺，提高服務工作效率。針對目前的信息資源是單位管理，以條塊型居多，即部門分割，劃地管轄，不能逾越的現狀，我將除了搭建xxxx會議、多媒體數據交換等條條型的管理方式以外，還將通過設計科學的偏平化的政府公務平臺、向社會相關部門和社會公眾提供政府的政務信息和部門內部的傳遞系統(tǒng)，從根本上解決權力介入審批且無法根治的老大難問題。
三是建立政府部門之間的銜接管理系統(tǒng)和業(yè)務流程再造。我將用？年的時間完成本地區(qū)整個行業(yè)管理部門政府內部業(yè)務整合，實現電子政務各種數據的處理系統(tǒng)，使我局內部各部門業(yè)務的公用平臺，真正實現一個窗口對外、一個平臺受理，一個數據分析，一個系統(tǒng)管理，徹底打破數據部門獨有，工作信息分割，實現資源共享。同時做好本部門、本單位、本行業(yè)公務員自身的再學習培訓，提高公務員的技術水平，大力推進我局電子政務建設。我還將更新觀念，積極推進本系統(tǒng)的信息化建設，用最有效的管理方式，用辦公自動化的管理績效來促進本行業(yè)信息化的觀念更新。
四是積極做好網站維護更新及局域網建設工作。現代社會信息一日千里，如何做好信息化建設工作至關重要。上任后，我將著手做好我局網站的維護更新工作。同時，積極建立和完善我局內部局域網建設工作，努力開創(chuàng)我局信息化建設新局面。
五是努力學習，加強自身素質建設打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在為民政局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的民政事業(yè)。
各位領導，各位評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有xxxx，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我局信息化建設貢獻自己的力量！
謝謝大家！
水質檢測中心工作計劃篇十三
簡歷中的表達方式非常重要。對于一些重要的內容就盡量用簡單明了的詞匯描寫，比如工作經歷和曾經獲得的嘉獎。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：應用化學。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：龍巖學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上身高：156cm體重：46公斤。
現所在地：廈門市戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖學院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：應用化學學歷：本科。
培訓經歷：
培訓機構：南德意志(9月-209月)。
課程名稱：vda6.3汽車工業(yè)過程審核證書：
培訓機構：sgs檢測機構(7月-208月)。
課程名稱：iso9001質量管理體系證書：
工作經驗。
公司名稱：晉江市晉石化工有限公司(年7月-年3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：晉江市金井鎮(zhèn)。
職位名稱：生產調度/化驗員。
工作描述：完成生產排程，用氣相色譜等儀器檢測組分，完成廠區(qū)人員考勤及工資核算等工作。
公司名稱：龍海市貝特利生物科技有限公司(2015年3月-年1月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍海市角美鎮(zhèn)。
職位名稱：水質檢測員兼經理助理。
離職原因：身體原因。
公司名稱：廈門市松竹精密科技有限公司(2016年1月-2月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門市海滄區(qū)中滄工業(yè)園。
職位名稱：經理助理。
工作描述：主要負責現場5s，6s管理，人員入職操作及客訴培訓，人員考勤調度，面試等工作。
自我評價。
自我評價：有三年化工檢測工作經驗，兩年現場管理經驗，善于現場管理，人事協調等事務性工作，性格開朗，適應能力強。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷在設計方面常出現的問題有哪些。
一份個人簡歷給招聘官能夠留下的印象在于兩個方面，一方面是個人簡歷視覺上的效果，另一方面是個人簡歷內容所能表達的效果。其中個人簡歷視覺效果主要靠簡歷的設計，下面來看一下個人簡歷中常見的設計問題有哪些。
一，版面問題。
個人簡歷在設計方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題，招聘官們在拿到一份簡歷后，第一印象就是個人簡歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個人簡歷要盡量做到簡潔明了，但是個人簡歷如果太短，會顯的版面很空洞。當然個人簡歷的內容也不能太長，否則版面被壓縮會很難看。
二，過于追求個性化。
個性化的個人簡歷在求職中的會有很大的優(yōu)勢，畢竟處于眾多簡歷中，出現一個個性化的個人簡歷會讓對方眼前一亮。但是個性化的`個人簡歷是講究設計的和諧，太過個性化將個人簡歷設計成四不像，會起到反正作用。另外，個性化的個人簡歷是要有自己的特點，而不是拿別人的個性。
三，簡歷設計太過業(yè)余。
很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡歷，或者采用漫畫風格來設計個人簡歷，于是問題來了，一些非繪畫專業(yè)人，在繪圖以及作畫方面太過業(yè)余同樣也會起到反作用。
四，字體、字號的問題。
在個人簡歷的設計中，字體、字號也是常見問題之一，例如字體選的太過花哨、一份個人簡歷中出現四五種不同的字體，還有就是字號使用不符合排版邏輯等等。
水質檢測中心工作計劃篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，區(qū)檢驗檢測中心緊緊圍繞全區(qū)重點任務和各項工作部署，對照年初確定的任務目標，集中力量做好檢驗檢測工作，推進機關黨建、國家衛(wèi)生城市復審、公益性社會化服務等重點工作，勇于擔當，敢于作為，圓滿地完成了各項任務目標。
一、2021年工作開展情況。
（一）全面做好黨建、黨風廉政建設工作。
1、中心強化黨組主體責任和黨組書記第一責任人職責，制定下發(fā)2021年黨建工作要點，扎實推進黨建標準化、規(guī)范化建設。2021年，中心獲得“五星級黨支部”流動紅旗、“xx區(qū)先進基層黨組織”、被評為“區(qū)直模范機關創(chuàng)建工作示范點”、發(fā)展預備黨員2人，機關黨建工作水平穩(wěn)步提高。
當前隱藏內容免費查看2、年初召開專題會議，研究部署本年度黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任任務清單，按照“一崗雙責”要求，加強干部職工監(jiān)督管理；開展了12期黨風廉政建設“一月一課堂”活動，確保中心干部職工既干凈又干事。
3、扎實開展黨史學習教育。通過讀原文學原著、學習紅色故事、邀請黨校老師講授黨課、赴xx烈士陵園緬懷先烈等多種形式，引導黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
（二）認真落實事業(yè)單位改革試點實施工作。
中心按照事業(yè)單位改革試點工作安排召開動員部署會議，制定相關工作方案及應急預案，建立改革試點領導體制和工作運行機制。中心已完成內設機構和人員調整工作、通過了《xx市xx區(qū)檢驗檢測中心章程》并報送備案，完成了本單位事業(yè)單位改革工作。
（三）圓滿完成2021年檢驗檢測機構資質認定擴項評審。
x月xx日至x月xx日，xx省檢驗檢測機構資質認定現場評審組對中心進行了檢驗檢測機構資質認定（cma擴項）現場評審；x月xx日至xx日，省農業(yè)農村廳組織評審組專家組對區(qū)檢驗檢測中心進行了農產品質量安全檢測機構（catl）考核擴項工作現場評審。中心均順利通過評審，為下一步承接區(qū)級食品、農產品和城鄉(xiāng)生活用水的檢測任務打下堅實基礎。
x月xx日，xx市場監(jiān)管局組織的省級資質認定檢驗檢測機構監(jiān)督檢查組按照“雙隨機、一公開”的原則，以“四不兩直”方式對中心進行了飛行檢查。經多方努力，中心順利通過專家組監(jiān)督檢查。xx月xx日，xx省市場監(jiān)管局公布能力驗證結果，中心“食品中鉛”檢驗項目結果為“滿意”。
（五）定期開展公益性社會化服務。
中心參加了2021年科技活動周，開展科技為民服務；在xx社區(qū)開展了“食品安全進萬家、檢驗檢測在行動”科普宣傳服務、聯合區(qū)科協和xx小學開展了“上好食品安全第一課、護航春節(jié)開學第一餐”食品安全知識宣講活動，不斷普及食品安全知識，推動檢驗檢測走進大眾生產生活。2021年，中心被xx市科協評為“xx市科普教育基地”。
中心定期開展“為民辦實事、一月一檢測”活動；對牛樓小鎮(zhèn)食品經營業(yè)戶開展農藥殘留和水質檢測，保障牛樓小鎮(zhèn)食品安全；與市場監(jiān)管部門密切配合，保障全區(qū)2021年村黨組織書記培訓班食品安全。
結合文明城市創(chuàng)建及每月定期開展的“民意5來聽”行動，中心黨員干部積極開展政策宣傳、包保社區(qū)衛(wèi)生清理等活動，沉一線、摸民情，解民憂。
（六）不斷提升人才隊伍專業(yè)素質。
為進一步加強交流，共同提升檢驗檢測能力，中心先后赴xx檢驗檢測中心、xx檢驗檢測中心、xx檢測有限公司等地，學習檢測技術、交流檢測經驗；中心已按計劃完成1xx次單位內部業(yè)務培訓，同時用好用活網絡培訓資源，積極報名參與檢驗檢測網絡公開課，夯實理論基礎，提升業(yè)務水平。
（七）全力保證實驗室安全運行。
中心采用常規(guī)自查、定期檢查和專家排查等方式，保證實驗室安全運行。邀請專家開展了消防培訓及實驗室安全運行檢查；組織開展了2021年度儀器設備檢定校準工作，確保儀器檢測結果的準確性。
（八）攻堅沖刺國家衛(wèi)生城市復審工作。
按照全區(qū)迎接國家衛(wèi)生城市復審工作會議要求及區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦安排部署，中心制定工作方案，主要負責人帶頭到包保網格，規(guī)范店外經營、打掃環(huán)境衛(wèi)生，助力我區(qū)國家衛(wèi)生城市復審順利通過。
（九）配合做好下派幫扶工作。
中心統(tǒng)籌協調工作力量，創(chuàng)造條件，積極配合做好下派幫扶工作，委派中心業(yè)務骨干擔任區(qū)派“第一書記”，支持“加強基層黨組織工作隊”及“助企攀登”工作。
（一）做好黨建和黨風廉政建設工作。
規(guī)范黨內組織生活；加大學習培訓力度，提升干部隊伍能力和素質；持續(xù)開展“一月一課堂”黨風廉政教育。
組織參加省級檢驗檢測機構資質認定能力驗證；開展常規(guī)性檢驗檢測工作。
（三）做好公益性社會化服務。
繼續(xù)開展“隨機抽食材、一月一檢測”、“實驗室開放日”、等公益性社會化服務。
（四）做好實驗室安全及業(yè)務培訓工作。
按照“安全第一，預防為主”的原則，確保中心實驗室安全平穩(wěn)運行；制定科學合理的培訓計劃和質量控制計劃，全面提升專業(yè)技術人員的業(yè)務水平。
（五）做好區(qū)委、區(qū)政府安排部署的其他工作。
水質檢測中心工作計劃篇十五
2021年，區(qū)檢驗檢測中心緊緊圍繞全區(qū)重點任務和各項工作部署，對照年初確定的任務目標，集中力量做好檢驗檢測工作，推進機關黨建、國家衛(wèi)生城市復審、公益性社會化服務等重點工作，勇于擔當，敢于作為，圓滿地完成了各項任務目標。
一、2021年工作開展情況。
（一）全面做好黨建、黨風廉政建設工作。
1、中心強化黨組主體責任和黨組。
書記。
第一責任人職責，制定下發(fā)2021年黨建工作要點，扎實推進黨建標準化、規(guī)范化建設。2021年，中心獲得“五星級黨支部”流動紅旗、“xx區(qū)先進基層黨組織”、被評為“區(qū)直模范機關創(chuàng)建工作示范點”、發(fā)展預備黨員2人，機關黨建工作水平穩(wěn)步提高。
當前隱藏內容免費查看2、年初召開專題會議，研究部署本年度黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任任務清單，按照“一崗雙責”要求，加強干部職工監(jiān)督管理；開展了12期黨風廉政建設“一月一課堂”活動，確保中心干部職工既干凈又干事。
3、扎實開展。
黨史。
學習教育。通過讀原文學原著、學習紅色故事、邀請黨校老師講授黨課、赴xx烈士陵園緬懷先烈等多種形式，引導黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
（二）認真落實事業(yè)單位改革試點實施工作。
中心按照事業(yè)單位改革試點工作安排召開動員部署會議，制定相關工作方案及應急預案，建立改革試點領導體制和工作運行機制。中心已完成內設機構和人員調整工作、通過了《xx市xx區(qū)檢驗檢測中心章程》并報送備案，完成了本單位事業(yè)單位改革工作。
（三）圓滿完成2021年檢驗檢測機構資質認定擴項評審。
x月xx日至x月xx日，xx省檢驗檢測機構資質認定現場評審組對中心進行了檢驗檢測機構資質認定（cma擴項）現場評審；x月xx日至xx日，省農業(yè)農村廳組織評審組專家組對區(qū)檢驗檢測中心進行了農產品質量安全檢測機構（catl）考核擴項工作現場評審。中心均順利通過評審，為下一步承接區(qū)級食品、農產品和城鄉(xiāng)生活用水的檢測任務打下堅實基礎。
（四）順利通過2021年度xx市省級資質認定檢驗檢測機構監(jiān)督檢查及省級能力驗證。
x月xx日，xx市場監(jiān)管局組織的省級資質認定檢驗檢測機構監(jiān)督檢查組按照“雙隨機、一公開”的原則，以“四不兩直”方式對中心進行了飛行檢查。經多方努力，中心順利通過專家組監(jiān)督檢查。xx月xx日，xx省市場監(jiān)管局公布能力驗證結果，中心“食品中鉛”檢驗項目結果為“滿意”。
（五）定期開展公益性社會化服務。
中心參加了2021年科技活動周，開展科技為民服務；在xx社區(qū)開展了“食品安全進萬家、檢驗檢測在行動”科普宣傳服務、聯合區(qū)科協和xx小學開展了“上好食品安全第一課、護航春節(jié)開學第一餐”食品安全知識宣講活動，不斷普及食品安全知識，推動檢驗檢測走進大眾生產生活。2021年，中心被xx市科協評為“xx市科普教育基地”。
中心定期開展“為民辦實事、一月一檢測”活動；對牛樓小鎮(zhèn)食品經營業(yè)戶開展農藥殘留和水質檢測，保障牛樓小鎮(zhèn)食品安全；與市場監(jiān)管部門密切配合，保障全區(qū)2021年村黨組織書記培訓班食品安全。
結合文明城市創(chuàng)建及每月定期開展的“民意5來聽”行動，中心黨員干部積極開展政策宣傳、包保社區(qū)衛(wèi)生清理等活動，沉一線、摸民情，解民憂。
（六）不斷提升人才隊伍專業(yè)素質。
為進一步加強交流，共同提升檢驗檢測能力，中心先后赴xx檢驗檢測中心、xx檢驗檢測中心、xx檢測有限公司等地，學習檢測技術、交流檢測經驗；中心已按計劃完成1xx次單位內部業(yè)務培訓，同時用好用活網絡培訓資源，積極報名參與檢驗檢測網絡公開課，夯實理論基礎，提升業(yè)務水平。
（七）全力保證實驗室安全運行。
中心采用常規(guī)自查、定期檢查和專家排查等方式，保證實驗室安全運行。邀請專家開展了消防培訓及實驗室安全運行檢查；組織開展了2021年度儀器設備檢定校準工作，確保儀器檢測結果的準確性。
（八）攻堅沖刺國家衛(wèi)生城市復審工作。
按照全區(qū)迎接國家衛(wèi)生城市復審工作會議要求及區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦安排部署，中心制定工作方案，主要負責人帶頭到包保網格，規(guī)范店外經營、打掃環(huán)境衛(wèi)生，助力我區(qū)國家衛(wèi)生城市復審順利通過。
（九）配合做好下派幫扶工作。
中心統(tǒng)籌協調工作力量，創(chuàng)造條件，積極配合做好下派幫扶工作，委派中心業(yè)務骨干擔任區(qū)派“第一書記”，支持“加強基層黨組織工作隊”及“助企攀登”工作。
二、2022年工作計劃。
（一）做好。
黨建。
和黨風廉政建設工作。
規(guī)范黨內組織生活；加大。
學習。
培訓力度，提升干部隊伍能力和素質；持續(xù)開展“一月一課堂”黨風廉政。
教育。
（二）做好檢驗檢測工作。
組織參加省級檢驗檢測機構資質認定能力驗證；開展常規(guī)性檢驗檢測工作。
（三）做好公益性社會化服務。
繼續(xù)開展“隨機抽食材、一月一檢測”、“實驗室開放日”、等公益性社會化服務。
（四）做好實驗室安全及業(yè)務培訓工作。
和質量控制計劃，全面提升專業(yè)技術人員的業(yè)務水平。
（五）做好區(qū)委、區(qū)政府安排部署的其他。
工作。
水質檢測中心工作計劃篇十六
（一）全力完成監(jiān)督抽查任務，護航質量強市建設。履行好食品、汽車及零部件、服裝、化工輕紡等涉及百姓衣食住行檢測職能。本年度，接受市場監(jiān)管局、農業(yè)農村局、畜牧業(yè)發(fā)展中心、林業(yè)發(fā)展中心等部門監(jiān)督抽檢任務近萬批次，克服種種困難，穩(wěn)步推進監(jiān)督抽檢工作，截止目前，共抽檢8207個批次，為領導決策食品安全、監(jiān)管部門規(guī)范市場、引導消費提供了強有力的技術支撐。
（二）聚焦雙招雙引，推動高端公共檢驗檢測平臺上檔升級。注重“招商引資”，與山東齊信檢測科技有限公司合作共建環(huán)境檢測實驗室，在諸城市歷山路60號，高新技術孵化器院內，山東商用汽車零部件質檢中心內，主要規(guī)劃建設集土壤、大氣、水質、噪聲等環(huán)境監(jiān)測，建設用地環(huán)評，建設用地土壤環(huán)境調查評估，職業(yè)健康評價以及污水及毛發(fā)試毒等檢測業(yè)務為主的生態(tài)環(huán)境與安全監(jiān)測實驗室，投資1.1億，購進氣相色譜儀、電感耦合等離子體質譜儀、拉曼光譜儀、移動式鉆探取樣設備等先進儀器設備，服務我市環(huán)保、建筑、化工及其他民生產業(yè)，助推我市經濟發(fā)展及環(huán)境建設，響應國家生態(tài)文明建設戰(zhàn)略，發(fā)展經濟的同時保護環(huán)境，使天更藍、山更綠、水更清。本年度與山東齊信檢測科技有限公司磋商合作細節(jié)，爭取于年底簽約。
（一）堅持一體謀劃布局，完善檢測服務體系。發(fā)揮山東省肉制品質檢中心引領作用，用好耕地質量標準化實驗室專業(yè)技術引領作用和農產品質量安全檢測機構輻射帶動作用，著力整合利用全市各行各業(yè)各領域檢測資源，堅持全域統(tǒng)籌研究、一體謀劃布局，健全完善體系、強化質量保證，筑牢食安防線、護航質量強市。以食品檢測為重點，整合技術骨干、精密儀器設備、能力資質和業(yè)務資源，全面提升食品安全檢測實力，著力打造從產地環(huán)境及投入品、種養(yǎng)基地、生產加工到流通餐飲等食安一體化、全過程檢測鏈條，培育形成以市檢測中心為龍頭、以大型企業(yè)檢測室為骨干、以鎮(zhèn)街檢測室為前哨、以民營第三方檢測室為補充的全覆蓋、無死角的大檢測體系，做到橫向到邊、縱向到底，有力保障食安龍城創(chuàng)建和質量強市建設，更好地擰緊人民群眾舌尖上的安全閥。
（二）聚焦雙招雙引，推動檢測事業(yè)高質量發(fā)展。推進與山東齊信檢測科技有限公司合作共建環(huán)境檢測實驗室，目前項目已通過初步商談，雙方已達成一致意見，盡快就技術共享、人員互通、市場同拓，實現強強聯合、發(fā)展共贏。建設地點初步定于高新技術孵化器院內，與山東省商用汽車零部件質檢中心合作共建實驗室，明年將迅速推動立項工作，保證項目落地落實。更好的借助外力、提升能力、激發(fā)活力，加快形成立足本市、帶動青濰日幾何中心、輻射國內檢測業(yè)務的區(qū)域性特色化檢測高地。
諸城市檢驗檢測中心。
2020年11月21日。
水質檢測中心工作計劃篇十七
(一)技術機構整合后，中心在管理方面積極轉變思想，努力提升工作服務質量，具體做到微笑服務，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務周到，不斷增強主動服務、自覺服務、熱情服務的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設立了合理的內設機構，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應的規(guī)章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務并舉的一流服務手段和熱情的服務態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務。
(二)檢驗任務完成情況。
1、產品質量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農產品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
水質檢測中心工作計劃篇十八
**年，廠內完成生產任務噸(鐵塔噸;鐵附件噸;鋼管桿噸;鋼管塔噸;變電站構架噸;地腳螺栓1噸;基礎鋼筋噸)。外協單位完成噸(鐵塔噸;鐵附件噸)。全年的生產量再創(chuàng)歷史佳績。面對如此多的生產任務，以達到質量、產量雙收為目的，我質檢部緊緊圍繞工廠生產經營這個中心，努力工作，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，切實維護和鞏固了我廠在日趨激烈的市場競爭中樹立起良好的東電品牌市場。
《理化檢驗》質檢部理化人員牢固樹立為生產一線服務的思想，認真做好原材料的入廠檢驗和過程質量控制，嚴把材料進廠質量關，積極做好質量信息的收集、反饋工作，確保了生產的正常進行和產品實物質量。對進廠外購物資：鋼材檢驗、理化試驗、鹽酸化驗、鋅錠化驗、緊固件的檢驗和試驗等，我部理化人員一絲不茍、認真負責的做好每一項檢測任務并及時出具檢測報告，以滿足車間正常的生產需要。**年全年共采購鋼材噸。在檢測中多次發(fā)現不合格材料并及時地根據我廠實際需要進行退貨或降級使用等處理，既保證了產品原材料質量，也避免了經濟損失。全年共檢測理化試樣批次，總計退貨5批次，合計噸，獲得機械性能未達標和外觀尺寸未達標賠付9批次，共計x元(具體詳見附表1)。有力地杜絕不合格原材料進入我廠，保證了產品的使用性能。我部對原材料的檢驗、控制，經質量管理體系審查時深得審查組好評。
對于緊固件的檢驗和試驗，全年共計檢測螺栓噸，合計退貨3批次。我檢驗人員本著對工作認真負責的態(tài)度，多次對檢驗發(fā)現不合格螺栓并退貨，保證了緊固件產品的質量。
《廠內檢驗》在半成品檢驗過程中，我部各質檢員按車間班組分工負責具體的檢驗工作，對自己檢驗的產品質量負責，做好檢驗記錄。部門還根據工廠的實際情況和現行質檢員技術能力、檢驗水平，合理調配現有質量檢驗工作崗位，使其責任心更強。今年我廠鐵塔生產任務較重，鐵塔結構復雜，加之交貨工期急，用戶對產品質量要求也較嚴。在檢驗過程中，要求我們不斷強化為生產一線服務的意識，快速反應，妥善處理生產、檢驗過程中出現的質量問題。針對生產環(huán)節(jié)出現的質量問題，加強和相關部門的溝通聯系，提出解決問題的辦法，不斷提升工作質量，提高處理問題的效率。對不合格產品嚴格按照不合格品的控制程序執(zhí)行，采取糾正措施，并每月進行數據統(tǒng)計，分析原因，確保今年生產中產品質量穩(wěn)定，有效的提高了產品合格率。在鍍鋅產品的檢驗中，我檢驗人員不辭辛勞地每周對車間鹽酸以及氯化銨的配置、鍍鋅件的表面質量、鋅層的厚度進行實時監(jiān)控，及時、準確的出具檢測數據上報相關部門;為工廠節(jié)能降耗、控制成本做出了應有的鋪墊。在**年的檢驗過程中全年累計檢測發(fā)現的不合格品為噸(其中報廢x4噸)，全廠一次性交檢合格率為99、65%(具體詳見附表2)，相比去年質量又有了新的提高。對發(fā)現因車間麻痹大意、重產輕質造成的質量問題累計處理13批次，處罰金額x元。有效的增強了生產車間的質量意識，杜絕了車間“將就”的工作態(tài)度。
《外協檢驗》我部質檢員在完成廠內檢驗任務的同時還協助外協辦對外協產品進行檢驗，全年累計檢測外協件共計批次，噸。由于工廠今年鐵塔較多，鐵附件等幾乎都由外委加工，基本每天都有外協檢驗任務，我部質檢人員克服外協件檢驗批量較大、結構較為繁雜和檢驗環(huán)境局限等一切困難，按照《外協件質量管理辦法》對外協檢驗工作兢兢業(yè)業(yè)，從不馬虎，經常發(fā)現各式質量問題并及時通知外協單位整改。全年共發(fā)現處理不合格產品批次，對質量問題較為嚴重的責令整改致函17批次，累計扣除結算重量噸，扣除結算金額x元。如此以來有效地增強了外委單位“主人翁”責任感，提高了工廠的信譽度。同時，我質檢部還協助外協廠家提高產品質量。
為完善工程資料滿足用戶需要，我質檢部全年配合企質辦出具鐵塔、鋼管桿、鐵附件、變電構架、地腳螺栓等產品的鍍鋅、焊接、探傷相關檢測報告共計70多個工程，170多份數據資料，給客戶交了一份滿意的答卷。同時，我質檢部還克服人員波動較大、人力不足等困難，配合營銷部外出到各工程施工現場抽包，滿足了用戶要求。廠內也組織不定期的對成品包裝鐵塔、螺栓等進行開包抽查。全年廠內抽包檢查鐵塔、螺栓共計62批次;對發(fā)現的差錯件，嚴格按照相關文件處理。為工廠控制差錯件，減少了一定的因包裝質量問題造成的經濟損失。
為使我廠產品質量逐月提高，讓每個質檢員充分認識到提高質量意識、增強責任心的重要性和緊迫性;為了加強檢驗人員的管理和檢驗工作，增強責任感，提高工作效率和工作質量，我部根據實際情況定制了《部門管理制度》，從嚴要求我檢驗人員堅守工作崗位，恪盡職守，自覺搞好本職工作。并每月定期召開當月工作會議，由我部主任傳達廠務會議精神并對當月工作做出總結，也對下月工作進行安排。還根據各小組長反映的各種工作情況，對每個質檢員工作中的不足提出要求并改正，對表現優(yōu)異的給予勉勵。此方法對促進質檢人員工作效率和工作質量取得了一定的成效。同時我部還為iso9001-**版質量體系監(jiān)督審查的順利通過、750kv鐵塔申證成功立下了汗馬功勞。
當然，成績是過去的，過去已成為歷史。展望未來，為我廠在同行業(yè)中立于不敗之地，趕超同行業(yè)先進水平，成為同行業(yè)中之佼佼者，還需我們將產品質量進一步提高。但目前我廠產品質量還存在許多不足，用戶反饋質量問題也較多，如焊接件組對、錯孔差孔、切角、開、合角不夠等時有發(fā)生，這都是個別檢驗人員責任心不強、意識淡薄所致。這說明我部的工作做得還不夠好，還將繼續(xù)努力。
展望**年，市場競爭將更趨激烈，產品質量要求將更嚴格，我廠質量的實施靠東電人的責任心。我們堅信在董事長和總經理的帶領下東電廠將會發(fā)展得更壯大，效益也將會更好!我質檢部全體人員會更加持之以恒努力工作，繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神，一如既往地把好質量關;同時也將加大對質檢員質量專業(yè)知識培訓及質量意識的教育力度，使其進一步提高專業(yè)技術水平和責任心，使產品質量較往年有大幅提升。將秉承工廠“艱苦創(chuàng)業(yè)，求實奉獻”的企業(yè)精神;堅持“發(fā)展創(chuàng)新、和諧共贏”的理念;堅持以客戶滿意為宗旨、以持續(xù)改進為核心、以產品質量安全是一項長抓不懈的工作為動力、以優(yōu)異的質量去征服市場為目標;為打造“銀光鐵塔”更優(yōu)質的產品譜寫新的篇章。
水質檢測中心工作計劃篇十九
近期，媒體報道河北、天津存在向坑塘違法排放、傾倒污染物，環(huán)境污染問題長期存在，威脅區(qū)域環(huán)境安全，引發(fā)社會高度關注。為嚴厲打擊環(huán)境違法行為，確保環(huán)境安全，結合我區(qū)實際，制定本方案。
一、工作目標。
全面開展轄區(qū)納污坑塘排查整治工作，查清查實，不留死角，通過集中排查，發(fā)現問題，制定綜合整治方案，開展集中整治工作，整治后建立長效監(jiān)管機制，防治污染反彈，保障我區(qū)環(huán)境安全。
二、組織機構。
成立區(qū)環(huán)保局納污坑塘排查整治工作領導領導小組，由區(qū)環(huán)保局局長鄧烽任組長，區(qū)環(huán)保局副局長謝軍、區(qū)環(huán)境執(zhí)法支隊支隊長費正斌任副組長，各鎮(zhèn)街分管環(huán)保工作領導為成員。領導小組負責全面推進全區(qū)納污坑塘排查整治工作，督促各單位按要求完成納污坑塘排查整治各項工作。
三、實施步驟。
(一)排查實施階段(5月2日至5月21日)。
各鎮(zhèn)街應立即組織全面排查行政區(qū)域內向坑塘排放、傾倒污染物環(huán)境違法問題，尤其對城鄉(xiāng)結合部、偏遠農村的坑塘納污問題，要查清查實，建立臺賬，5月15日前上報排查臺賬(詳表見附件1)和整治工作方案，區(qū)環(huán)保局形成全區(qū)整治工作方案報區(qū)*審議后送市環(huán)保局備案。區(qū)環(huán)保局分四個片區(qū)(詳見附件2)進行督導，各鎮(zhèn)街排查發(fā)現的問題應及時與各片區(qū)聯絡人進行聯系。
(二)綜合整治階段(5月22日至10月31日)。
各鎮(zhèn)街對發(fā)現的納污坑塘問題，針對污染物特征、污染程度等特點，要科學制定整治方案，明確責任人和整治時限，保障整治資金，確保按期完成整治工作，針對重大問題由區(qū)環(huán)保局統(tǒng)計匯總后報請區(qū)*專題研究。對排查出的納污坑塘問題整治完成一個，銷號一個，不留死角，整治完成后各鎮(zhèn)街要及時報我局銷號，整治情況及時向社會公開。
(三)建立長效機制(11月1日至長期)。
水質檢測中心工作計劃篇一
（一）堅定不移做好黨的建設工作。一是堅持黨建引領，發(fā)揮領導班子“領頭雁”作用。中心領導班子帶頭加強個人政治理論學習，進一步培養(yǎng)“等不起的緊迫感、慢不得的危機感、坐不住的責任感”政治格局。通過中心組學習、主題黨日活動、實踐教育、宣講活動等形式開展專題學習月活動，引導全體黨員干部職工深入學習貫徹__考察湖北時的重要講話精神和省第十二次黨代會精神，形成“領導班子帶頭學、中心上下一起學”的良好的政治學習氛圍，持續(xù)把黨的建設融入到業(yè)務工作中，深入到一線崗位中，把全體干部職工思想和行動高度統(tǒng)一到迎接宣傳貫徹黨的_上來。二是持續(xù)開展黨員干部“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動。以“我為群眾辦實事”“千名干部進千企”“強國復興有我”基層宣講和黨員雙報到為載體，進一步壓實黨員干部下基層辦實事的責任，著重把握實踐活動的主攻方向，抓黨員干部下基層、抓深入群眾察民情、抓千方百計解民憂、抓用情用力暖民心，爭取在全市樹立下基層察民情解民憂暖民心實踐活動的先進典型。
（二）矢志不渝抓好黨風廉政建設工作。一是落實規(guī)章制度，讓各項工作有章可循。中心以紀律制度促作風改進，擬新建或修訂《持續(xù)整治形式主義官僚主義制度》《客戶回訪制度》《中心業(yè)務大廳首問負責制》等規(guī)章制度，深入推進黨的作風建設、紀律建設、制度建設和反腐敗斗爭，下大力氣研究解決工作中存在的慢、推、浮等形式主義官僚主義突出問題，切實提升干部隊伍精神狀態(tài)，切實做到對內優(yōu)化程序，提升運轉效率，對外優(yōu)化服務，提升公檢形象。二是開展教育活動，讓廉政意識深入人心。為貫徹落實市紀委監(jiān)委負責人同中心“一把手”談話精神，強化黨員黨性修養(yǎng)，更好服務基層，讓“微腐敗”無處藏身，中心以清廉公檢建設為契機，開展具有特色的廉政教育活動，教育引導廣大黨員涵養(yǎng)良好個人作風、家庭家風和工作作風，不斷增強黨員干部守紀律、講規(guī)矩意識。主動把政治理論學習深入融到實踐活動教育當中，通過抓班子、帶隊伍，在弘揚廉潔文化的濃厚氛圍中營造出風清氣正的政治環(huán)境，著力建設“政治生態(tài)好、用人導向正、干部作風實、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的公共檢驗檢測平臺。
（三）不遺余力做好意識形態(tài)和宣傳思想工作。一是牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。中心持續(xù)加強陣地建設，強化落實意識形態(tài)工作責任制，充分發(fā)揮工、青、婦等群團組織和黨外知識分子作用，堅持將意識形態(tài)工作抓小、抓實、抓防范于未然，嚴格執(zhí)行意識形態(tài)風險點排查防控周報周清制度，及時進行提前研判，及時提醒、處置、化解意識形態(tài)風險點，進一步統(tǒng)一思想、凝聚力量。二是加大宣傳力度，講好公檢故事。中心以下基層察民情解民憂暖民心實踐活動為主線，制定中心下半年專題宣傳工作計劃，爭取在省級及以上黨報黨刊發(fā)好公檢聲音，展現中心黨建工作特色亮點、創(chuàng)新舉措；在市級及以上報刊、廣播電臺等媒體上對中心黨員干部下基層實踐活動每月進行專題播報不少于1次。同時，在推進市縣公檢中心一體化發(fā)展和襄陽都市圈檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協調平臺建設等業(yè)務工作方面，形成專題報道，大力宣傳中心特色活動，不斷提升中心知名度和影響力。
（四）始終如一做好民生安全保障工作。一是繼續(xù)開展常規(guī)性檢驗檢測和計量校準業(yè)務，確保年底前各項任務完成率達到100%。同時，7月初重新恢復核酸檢測工作，為全市疫情防控工作貢獻力量，保障人民群眾生命健康安全。二是結合作風建設“奮進年”活動和“下基層察民情解民憂暖民心”實踐活動相關要求，扎實開展好“守護校園安全”、“檢測解民憂，服務暖民心”、“實驗室開放日”、“企業(yè)質檢員培訓班”等系列活動，切實做到為群眾辦好事、辦實事。
（五）集中精力做好科研創(chuàng)新工作。緊緊圍繞__考察湖北重要講話精神和省第十二次黨代會精神，將科研創(chuàng)新擺在中心工作重要位置，加強與高校、企業(yè)、科研機構以及湖北隆中實驗室合作交流，重點聚焦新能源汽車和動力電池等領域，以解決實際問題和突破技術難點為出發(fā)點，著力解決一批制約汽車產業(yè)鏈高質量發(fā)展過程中的“卡脖子”問題，力爭在重點實驗室、重大項目和標準、規(guī)范起草修訂等方面取得新的突破，助力襄陽創(chuàng)建區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，為打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產業(yè)走廊提供技術支撐。
（六）高點定位中心檢驗檢測發(fā)展方向。一是打造“高效識別+符合性檢測”技術能力。對標省食檢院，堅持創(chuàng)新驅動發(fā)展，提升科研創(chuàng)新能力，建設以預防為主、研究過程風險防控、高效識別安全危害的“高效識別+符合性檢測”技術服務能力體系。二是打造區(qū)域性檢驗認證行業(yè)新高地。積極構建襄陽都市圈檢驗認證行業(yè)協同創(chuàng)新機制，凝聚檢驗認證產業(yè)優(yōu)勢資源，與高校、企業(yè)和科研機構建立“產學研檢”一體化平臺，奮力打造引領漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業(yè)新高地。三是打造一流檢測認證機構。圍繞高質量發(fā)展主題，不斷夯實檢驗檢測質量基礎，抓住打造“漢孝隨襄十”為重點的萬億級汽車產業(yè)走廊契機，瞄準新能源汽車產業(yè)鏈，發(fā)揮中心現有國家和省中心效能，展現“重點突出、特色鮮明、水平一流”的公檢形象，實現業(yè)務輻射中西部地區(qū)，力爭打造一流檢測認證機構。
（七）努力構建全市公檢中心“一體化+特色中心”發(fā)展新格局。一是持續(xù)整合市縣兩級公檢中心優(yōu)勢資源，積極探索縣市兩級公檢中心協作共進新路徑，引導各級公檢中心在業(yè)務發(fā)展、項目建設、設備引進等方面實現差異化發(fā)展。二是全力解決縣級公檢中心在培養(yǎng)專業(yè)技術人才、提升質量管理體系等方面的需求，重點支持?？悼h公檢中心實驗室綜合大樓驗收、棗陽公檢中心國家級摩擦材料質檢中心立項批籌以及南漳、谷城等公檢中心完成資質擴項等工作。三是牽頭對接省、市市場_，以聯合申報或幫扶申報形式，協助各縣市區(qū)實現“一個縣市，一個特色中心”目標。
（八）積極創(chuàng)建“襄十隨神”區(qū)域創(chuàng)新協調平臺。一是簽訂戰(zhàn)略合作協議，創(chuàng)建檢測行業(yè)區(qū)域聯盟。8月底前，完成與十堰、隨州、神農架區(qū)等地公檢中心簽署戰(zhàn)略合作框架協議，共同規(guī)劃入駐襄陽市檢驗檢測云服務平臺，通過“線上+線下”實現區(qū)域內檢測資源協同共享。二是探索運營機制，加快平臺建設進度。以各地區(qū)檢驗檢測優(yōu)勢資源為基礎，積極出臺業(yè)務合作發(fā)展管理辦法、人才聯培計劃、科研項目合作協議等政策，積極推動創(chuàng)新協同平臺體制機制運營，進一步拓展區(qū)域間檢測業(yè)務、推進科研課題聯合申報工作，爭取年內實現“襄十隨神”檢測行業(yè)區(qū)域性創(chuàng)新協同平臺初步建成。
下半年，市公檢中心將在市委、市政府關心與支持下，繼續(xù)保持拼搶實的工作狀態(tài)和作風，充分發(fā)揮黨建引領作用，緊緊圍繞保障和改善民生、發(fā)展襄陽都市圈、打造萬億級汽車產業(yè)走廊等主題，完整準確全面貫徹新發(fā)展理念，全力以赴推動各項重點工作落實落地。在加強自身能力建設的同時，不斷提升科研創(chuàng)新能力；在履行保民生保安全職責的同時，奮力實現新發(fā)展階段的定位目標，助力襄陽打造區(qū)域性科技創(chuàng)新中心，為襄陽加快打造省域副中心城市，為湖北建設全國構建新發(fā)展格局先行區(qū)，不懈奮斗作出更大作為，以優(yōu)異成績迎接黨的_勝利召開！
水質檢測中心工作計劃篇二
按照市安委會統(tǒng)一部署，根據《關于開展全市職業(yè)健康監(jiān)護專項監(jiān)督檢查的通知》文件精神要求，今年以來，我鎮(zhèn)職業(yè)健康管理工作緊緊圍繞《^v^職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》及《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)，認真開展木質家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)職業(yè)健康監(jiān)督管理，重點強化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生主體責任，督促企業(yè)改善作業(yè)場所環(huán)境，預防和減少職業(yè)危害，保障勞動者生命健康，進一步指導和幫助企業(yè)開展職業(yè)衛(wèi)生工作?，F將我鎮(zhèn)職業(yè)健康監(jiān)管工作情況及自查情況做以下匯報：
我鎮(zhèn)現有企業(yè)xx家，涉及有職業(yè)病危害因素的企業(yè)中木質家具制造工xx人。
（一）領導重視廣泛宣傳家，紡織家，危險化學品家，其家，涉及在崗職為全面貫徹落實科學發(fā)展觀、堅持以人為本，構建和諧社會，我鎮(zhèn)黨委、政府非常重視職業(yè)健康工作。成立了職業(yè)健康工作領導小組，由鎮(zhèn)長張陽任組長，分管領導副鎮(zhèn)長^v^任副組長，鎮(zhèn)相關部門負責人為成員的領導小組。
轄區(qū)企業(yè)相應成立了職業(yè)病防治領導小組。明確了職業(yè)健康監(jiān)管責任，提高各級對開展職業(yè)健康工作的認識、目的和意義，落實企業(yè)對職業(yè)健康工作部署，確保作業(yè)場所職業(yè)健康工作的順利開展。
制作了宣傳欄，張貼了職業(yè)病防治知識和保護農民工健康的宣傳圖片，發(fā)放職業(yè)病防治衛(wèi)生知識的宣傳資料，耐心接受群眾咨詢，解答勞動者提出的健康保護的相關問題，得到了現場群眾的好評。通過廣泛的宣傳教育，使廣大人民群眾加深了對職業(yè)病防治工作的認識，增強了自我防護和依法維權意識，為職業(yè)健康工作的開展創(chuàng)造了良好的輿論氛圍。
（二）深入企業(yè)，交流座談在宣傳周期間，鎮(zhèn)安全生產辦聯合有關部門先后5次深入轄區(qū)內10余家企業(yè)單位進行了宣傳。
指導用人單位組織勞動者學習《職業(yè)病防治法》，共培訓勞動者300余人，發(fā)放職業(yè)病防治宣傳材料100余份，起到了良好的宣傳教育效果。
（三）突出重點，加強指導根據市安監(jiān)局職業(yè)健康工作安排，我鎮(zhèn)安辦木質家具制造、紡織和危險化學品等企業(yè)或加工場所的特點，指導企業(yè)建立了職業(yè)病防治管理臺賬。今年6月以來，我鎮(zhèn)集中力量對木質家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)進行督促檢查，要求企業(yè)必須建立專門職業(yè)病防治管理機構，配備專兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員，要求企業(yè)業(yè)主必須與生產作業(yè)人員簽訂勞動合同，明確職業(yè)危害的職責、義務。對作業(yè)人員必須進行崗前、崗中、崗后的職業(yè)健康檢查并建立職業(yè)健康檔案。
（四）認真檢查，強化監(jiān)管鎮(zhèn)黨委、政府領導十分重視職業(yè)健康監(jiān)管工作，副鎮(zhèn)長^v^親自帶領檢查組深入企業(yè)現場，逐一嚴查，發(fā)現隱患，限期整改。
在職業(yè)健康隱患排查中，鎮(zhèn)安監(jiān)辦人員認真負責，在每次隱患排查中，不走過場，不講情面，對檢查出的隱患，要求必須限期整改。對檢查過的企業(yè)，都不定期回訪復查，查看整改措施的落實情況，使職業(yè)健康安全隱患盡快消除，使整改措施真正落到實處。
今年以來，我們對全鎮(zhèn)木質家具制造、紡織和危險化學品等行業(yè)開展了5次檢查，出動車輛5臺次，出動人員20人次，排查出職業(yè)健康安全隱患36項，現場整改36條，整改率100%。
（一）職業(yè)病防治形勢嚴峻檢查中發(fā)現，多數企業(yè)，加工設備簡陋，所采用的生產工藝、技術落后，雖配備了基本的防護設施及個人防護用品，但勞動者不習慣佩戴個人勞動保護用品，極易引發(fā)職業(yè)病危害。
（二）企業(yè)負責人及勞動者法制觀念淡薄企業(yè)負責人對職業(yè)病防治工作的重要性認識不足，沒有履行《職業(yè)病防治法》規(guī)定的義務。勞動者自我維權意識不強，個人防護意識不足，不能正確購買、使用防護用品，缺乏自我保護能力。
充分認識職業(yè)危害防治工作的重要性和緊迫性，嚴格履行職能職責，增添措施，提高監(jiān)督執(zhí)法水平，重點抓好以下工作。
（一）進一步加大宣傳力度。
繼續(xù)在全鎮(zhèn)廣泛深入地宣傳《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)，進一步增強用人單位自覺守法的意識和廣大勞動者的自我維權意識。
（二）進一步加強領導，繼續(xù)抓工作落實。在認真做好作業(yè)場所職業(yè)危害監(jiān)管工作基礎上，繼續(xù)加大監(jiān)督執(zhí)法力度，督促用人單位認真落實好職業(yè)健康監(jiān)護制度。
水質檢測中心工作計劃篇三
二、遵守各項規(guī)章制度，嚴于律己在中水生產過程中，制水工作崗位雖然任務并不復雜，但責任重大，不允許出一點差錯，因為關系用戶用水安全，自從來到水廠制水崗位工作，我時時刻刻嚴格要求自己，認認真真地履行崗位職責，團結同事，聽從領導安排，有大局意識和全局觀念，有什么不懂就虛心向各位同事及領導請教，半年來，我的工作能力有了很大提高，基本具備了獨立的操作能力。在工作中，我嚴格遵守交接班制度，及安全操作規(guī)范等制水崗位的規(guī)章制度，加強三勤，嚴守安全規(guī)程，工作中勤奮細心，遇到意外情況，及時向部門主管反映。
三、面臨的不足和合理化建議。
存在的主要不足之處。
2、更多的深入下去、深入到相關工藝細節(jié)中還不夠，存在著坐靠的現象;。
3、如何在本職崗位工作中堅持大膽創(chuàng)新做的有欠缺，意識還不夠強。
合理化建議。
1、工作流程優(yōu)化，從業(yè)務全過程的角度摸清現狀、找出問題的關鍵點，對業(yè)務流程進行徹底的分析和改進，讓生產環(huán)節(jié)更加標準化。
2、管理模式的的優(yōu)化，一個好的管理模式能夠提高生產效率、能夠協調人際關系和調動員工的積極性，能是組織的資源得到有效整合，以達到組織的既定目標。
3、獎懲制度的優(yōu)化。
四、規(guī)劃自己今后的打算。
1、繼續(xù)堅持_愛崗敬業(yè)、講求奉獻_的工作作風。
2、深入學習_與時俱進、力求創(chuàng)新_的工作方法。
3、繼續(xù)秉承_團結協作，善謀合力_的工作態(tài)度。
雖然我在半年的工作中取得了一定成績，但離上級的要求和同事的期望還有一定的距離，主要表現在工作主動性還不足，專業(yè)知識以及實際操作還不夠熟練。
對此，我將在今后的工作中努力學習，遇到問題多想辦法，積極出點子，做好好廠區(qū)衛(wèi)生，高標準嚴格要求自己，積極主動的學習制水工藝各個環(huán)節(jié)的原理和細節(jié)，各設備維護技術。20xx年是我人生中重大的轉折點，在今后的工作中，我還將不斷總結與反省，不斷鞭策與充實自己，提高自身素質，為水廠發(fā)展做出自己的貢獻，努力工作與水廠共同進步，共同成長。
水質檢測中心工作計劃篇四
我們渴望在干凈、明亮、舒適的校園晨愜意地學習、生活，我們渴望在藍天、碧水、綠草間悠然地漫步，我們渴望在清新的空氣里自由地呼吸，我們渴望有健康心理茁壯成長。所有這一切均要求我們學校必須高度重視衛(wèi)生與健康教育工作，根據上級有關文件，結合本校實際，切實制訂學校衛(wèi)生與健康教育工作計劃。
一、重視環(huán)境衛(wèi)生、健康教育工作，健全領導機構與管理體制。
1、加強“創(chuàng)建綠色學校”工作，全面深入優(yōu)化開展學校環(huán)境衛(wèi)生、健康教育，綠色校園的創(chuàng)建工作等。
2、各部、處、室切實擔負起各自職責，加強管理隊伍的配備。
3、各大、中隊輔導員都要成為整個環(huán)境衛(wèi)生、健康教育的“直接責任人”，徹底改變以往“衛(wèi)生室”獨掌門面的格局。
二、加大環(huán)境設建與健康教育的投入，學校確定“三優(yōu)先”原則(即經費優(yōu)先投入、活動優(yōu)先安排、設備優(yōu)先保證)。
1、加強宣傳力度，增添環(huán)保衛(wèi)生宣傳條幅，制作班級宣傳牌，制作綠色環(huán)保櫥窗。
2、適度開展社會實踐活動，如：環(huán)保小調查活動。
3、綠化校園，加強分類垃圾箱管理(分可回收與不可回收)。
三、加強衛(wèi)生、健康教育制度設建，規(guī)范衛(wèi)生健康工作。
1、各班配備一名衛(wèi)生宣傳員(由衛(wèi)生員兼)，協助班主任進行環(huán)保、衛(wèi)生知識教育，辦好班級黑板報，進行環(huán)保健康知識教育，每月出一期。
2、定時組織學生觀看環(huán)保衛(wèi)生、健康教育知識錄像，認真上好衛(wèi)生保健課與勞動生活課。
3、嚴格衛(wèi)生檢查制度，把好衛(wèi)生打分關，每月進行一次大掃除。
4、加強心理健康教育教師的培訓，不斷提高教導水平。
5、完善環(huán)保衛(wèi)生、健康教育檔案，搞好會議記錄，環(huán)保檢查工作記錄，做好年度工作計劃與總結。
水質檢測中心工作計劃篇五
20xx年圓滿完成公司的塔吊項目工作，在20xx年迎接新的工作任務，對此充滿信心。
塔吊司機必須嚴格遵守各種規(guī)章制度，在操作中也要做到制動平穩(wěn)、吊鉤、吊具和吊物不游擺，在操作穩(wěn)的基礎上，吊鉤、吊具和吊物應準確地停在指定位置上方降落。
確保塔吊在完好情況下可靠有效地工作，嚴格執(zhí)行起重機安全技術操作規(guī)程，根據吊物的具體狀況、正確地操縱控制器并做到合理控制。司機應具有對塔吊全部機構及裝置的性能和用途以及全部電氣設備常識，要有具有對全部機構的操作維護知識和實際操作技能，并熟悉各種起重指揮信號涵義。
嚴格遵守交接班制度，作好交接班工作。對塔吊作全面檢查，在確認一切正常后，對各機構進行空車試運轉幾次，仔細檢查各安全聯鎖開關及限位開關動作的靈敏可靠性。
司機應發(fā)出警告信號的情況；塔吊起動后即將開動前；靠近同層其它起重機時；吊物在吊運中接近地面工作人員時；起重機在吊運通道上方吊物運行時；不準用限位器作為斷電停車手段。
操縱電磁吸盤或抓斗起重機時，禁止任何人員在移動吊物下面工作或通過，工作結束后應將吊鉤升至接近上極限位置的高度，不準吊掛吊具、吊物等。
其他注意事項如下：
1、安裝及拆卸作業(yè)前，必須認真研究作業(yè)方案，嚴格按照架設程序分工，統(tǒng)一指揮。
2、安裝塔吊必須保證安裝過程各種狀態(tài)下的穩(wěn)定性，必須使用專用螺栓，不得隨意代用。
3、塔吊附墻件的布置與間隔，應符合說明書的規(guī)定。
4、塔吊必須按照現行國家標準《塔式起重機安全規(guī)程》gb5144及說明書規(guī)定安裝起重力矩限制器、起重量限制器、幅度限制器、起升高度限制器、回轉限制器等安全裝置。
5、為防止事故發(fā)生,塔吊必須由具備資質的專業(yè)隊伍安裝和拆卸,司機必須持證上崗,安裝完畢后經技術監(jiān)督局特種設備安全檢測中心或建管局安監(jiān)站驗收合格后方投入使用，并作好備案工作。
6、塔吊操作時，必須嚴格按照操作規(guī)程操作，不準違章作業(yè)，嚴格執(zhí)行“十不吊”，操作前必須有安全技術交底記錄，并履行簽字手續(xù)。
7、塔吊安裝、頂升、拆除必須先編制施工方案，經項目總工審批后遵照執(zhí)行。
8、所有架工必須持證上崗，工作時佩帶好個人防護用品，嚴格按方案施工，作好塔吊拉結點安裝，防止架體倒塌。
將塔吊停放在主梁遠離大車滑觸線的一端，不得置于跨中部位;所有控制器手柄應回零位，將緊急開關扳轉斷路，拉下保護柜刀開關，露天工作的起重機的大、小車，應采取措施固定牢靠，司機在下班時應對起重機進行檢查，將工作中發(fā)生的問題及檢查情況記錄在交接記錄本中，并交給接班人。
水質檢測中心工作計劃篇六
一是切實發(fā)揮黨建統(tǒng)領作用，深化黨建業(yè)務融合。1、推動黨建業(yè)務工作融合年建設。中心黨組將以“推進黨的建設與業(yè)務工作深度融合發(fā)展”為主線，圍繞“真誠奉獻·檢驗為民”黨建品牌，開展“黨的建設與業(yè)務發(fā)展融合年”活動，推進黨建和業(yè)務融合常態(tài)化制度化。2、堅決落實意識形態(tài)工作責任制。一是明確思想認識，要牢牢掌握基層意識形態(tài)工作領導權、管理權、話語權，旗幟鮮明地抵制各種錯誤觀點，確保意識形態(tài)領域的絕對安全；二是完善意識形態(tài)工作制度機制，使組織協調、分析研判等常態(tài)化；三是加強陣地管理，加快推動文化墻建設，重視加強單位文化建設，多層次組織文化活動，發(fā)揮文化功能。3、扎實做好黨建結對共建工作。堅持以黨建規(guī)范化建設為總抓手，從“機制共建、工作共推、資源共享”等方面進行互聯互動。緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，發(fā)揮各自的職能優(yōu)勢，立足實際，創(chuàng)新思路，多措并舉，出實招，具實效，共同打造優(yōu)秀結對共建活動陣地。4、切實做好黨員“雙報到”工作。送服務進社區(qū)，深化共駐共建活動，積極探索社區(qū)黨建工作的新思路和新方法，努力構建社區(qū)黨建工作新格局，推進黨的建設工作取得雙服務、雙促進、雙提升的良好效果。完成時限：全年。
二是強化主業(yè)建設，筑牢檢驗檢測根基。
1、完成檢測機構資質認定換證工作。下足功夫、積極協作，認真細致做好六年一次的實驗室資質認定（cma）換證各項準備工作，確保換證順利通過。2022年5月份前完成。
2、完成資質擴項工作。2022年完成擴項50個項目700個參數以上，新建計量標準2項，新增建標項目無創(chuàng)自動測量血壓計檢定裝置。計劃10月底完成。
3、完成政府監(jiān)督抽檢任務。配合各職能部門做好食品、農產品、林產品、工業(yè)產品等質量安全檢測，以“科學嚴謹、精益求精”的態(tài)度認真開展好各項檢測業(yè)務，為全縣產品質量安全監(jiān)管做好服務。2022年計劃完成食品檢測3000批次。完成計量檢定6000臺次。12月初完成。
5、立足公益，繼續(xù)扎實開展“五進”活動。計劃2022年免費抽取學校、養(yǎng)老院、超市食品及食品原料150個批次，重點檢測食品中致病微生物、化學有害物質、食品添加劑和重金屬等指標，全力守護群眾“舌尖”上的安全，為鞏固省級食品安全縣成果提供有力的技術支撐。11月底完成。
水質檢測中心工作計劃篇七
檢驗中心負責全縣食品、農產品、水質、建材、化工、計量等方面產品的檢驗檢測工作。2018年7月經省專家組現場考核復查，獲得食品、建材、水質、農產品、化工資質認證40類產品400多個檢驗參數，其中有24個獸藥殘留參數是新增加的。同時通過了省級石墨檢驗站資質認證復查，建立了20個計量標準。
二、2018年工作完成情況。
(一)技術機構整合后，中心在管理方面積極轉變思想，努力提升工作服務質量，具體做到微笑服務，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務周到，不斷增強主動服務、自覺服務、熱情服務的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設立了合理的內設機構，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應的規(guī)章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務并舉的一流服務手段和熱情的服務態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務。
(二)檢驗任務完成情況。
1、產品質量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農產品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
三、工作中存在的弱項和短板。
中心通過技術機構檢驗資源整合之后，檢驗項目和檢驗工作量大幅度增加，并且點多面廣，檢驗專業(yè)技術人員少，并且受年齡、學歷、能力的限制，一些進口大型的檢驗儀器操作比較困難。急需聘用一批年輕的、檢驗專業(yè)技術能力強的檢驗人才。
四、2019年工作思路和措施。
1、進一步加強檢驗質量體系運行的管理，提升服務質量，為用戶、政府和相關執(zhí)法部門提供科學、準確的檢驗檢測數據。為政府決策，部門執(zhí)法，企業(yè)提高產品質量提供強有力的技術支持。
2、加強檢驗人員的技術培訓，主要措施是(1)、內部培訓，采取以老帶新，以強帶弱，集中自學等方式。(2)、采取請進來，送出去等方式。使檢驗人員盡快熟練掌握大型檢驗儀器的使用操作。提高檢驗人員的檢驗技術能力和水平。
3、結合新儀器的檢驗能力，申請資質項目的擴項認證。
4、按照檢驗檢測計劃，完成好全年的檢驗檢測任務。完成好上級交辦的其他檢驗檢測任務。
水質檢測中心工作計劃篇八
一、總體目標：
認真貫徹落實教育局和學?！吨伟簿C合治理責任書》和《創(chuàng)平安工作責任書》，在落實治安綜合治理工作“統(tǒng)一領導、分級管理、責任承包”要求的基礎上，保障學校正常的教育教學工作及生活秩序，確保學校的安全穩(wěn)定。
二、工作重點：
根據市教育局《20xx年學校保衛(wèi)工作要點》的要求，本學期綜合治理和安全保衛(wèi)工作重點是：以學校“八個堅持”為總抓手，以創(chuàng)建平安校園為中心，在學校黨支部的領導下，全力維護學校內部安全穩(wěn)定，繼續(xù)貫徹落實“統(tǒng)一領導，分片管理、責任承包、一崗雙責”的工作方針。
1、3月初完成學校與各分管校長簽定安全工作責任書、各部門與下屬層層簽定安全工作責任書。
2、做好護衛(wèi)隊員的培訓工作，進一步提高保衛(wèi)人員的執(zhí)法執(zhí)紀能力。
3、加強信息勾通，規(guī)范好文件的上傳下達工作。完成好每月治安綜合治理工作例會。監(jiān)督檢查《安全工作責任書》和安全工作“一崗雙責”的落實情況及各項規(guī)章制度的落實情況，完成好年終評比考核的工作。
4、加強對學校外來人口和臨時用工人員的管理，對學校外來人口和臨時用工人員的定期登記、排查。
5、加強對學校出租房屋的監(jiān)督、管理工作，后勤、物業(yè)、保衛(wèi)科等部門加強配合，對學校全部出租房屋進行清查。
6、加強對學校內部重點要害部位的安全檢查工作，以“防爆炸、防火災、防盜搶、防群死群傷”為主要內容和工作重點，做好經常性的檢查工作和重大節(jié)假日前的全面安全檢查工作，并做好檢查記錄。
7、加強治安防范工作，加強對學校值班人員和夜間巡邏人員工作的檢查和管理。加強對學校保安人員的監(jiān)督和管理，定期對保安人員進行教育、培訓，增強責任感，提高自身素質和工作水平、能力。
8、做好保衛(wèi)科值班工作以及重大節(jié)假日和學校重大活動、會議的安全保衛(wèi)工作，完善處置突發(fā)是件的工作預案，嚴防重大刑事案件和重大責任事故的發(fā)生。
9、配合學校黨、團部門加強對學校內部閉路電視、有線廣播等通訊插播器木才的管理。
10、學生管理部門做好學生管理和學生的政治思想教育工作，配合學校等有關部門做好教職工的思想教育等工作和內部矛盾、糾紛的調解工作，普法教育。
11、加強學校消防安全工作，在本學期內完成對學校的各種消防設施和設備的檢查和維修工作，本學期內組織進行一次應急逃生演習。
12、開展好學期初、期中、期末安全教育工作，做好安全教育“四落實”和全國中小學生“安全教育日”活動。
13、做好戶籍管理日常工作，完成對學校職工及空掛戶人員的清查摸底工作及四項指標的綜合平衡工作。配合_門做好教職工的換發(fā)工作。
14、完成領導交辦的其他工作任務。
水質檢測中心工作計劃篇九
（一）檢驗檢測業(yè)務穩(wěn)步上升。截至6月底，中心累計完成監(jiān)督抽查業(yè)務6670批次，同比增長。其中工業(yè)產品504批次，農產品4377批次，食品1567批次，藥品222批次。檢驗不合格批次69批次，占抽檢總批次比例為。其中工業(yè)品不合格45批次，食品不合格23批次，藥品不合格1批次。累計完成委托檢驗業(yè)務2030批次，其中工業(yè)產品550批次，同比增長；農產品354批次；食品藥品1126批次。累計完成計量器具檢定校準72413臺（件），同比去年增長。其中強制檢定56770臺（件），非強檢10003臺（件），校準5640臺（件）。共排查不合格計量器具584臺（件），占總量比例為。
（三）技術人才培養(yǎng)形式多樣。一是推進“線上+線下”相結合培訓模式。中心組織專技人員參加線上繼續(xù)教育報名、培訓達125人次；組織6名技術人員參加藥品經營檢查員線上培訓，其中有4名技術人員被省藥監(jiān)局聘任為藥品經營檢查員。二是通過能力驗證提升專業(yè)技能水平。截至目前，中心已報名參加省農業(yè)農村廳組織的農產品中農藥殘留，省市場監(jiān)督管理局組織的低溫試驗、泄露（接觸）電流測定、電線電纜絕緣層厚度、管材維卡軟化溫度、食用植物油中鉛和苯并［a］芘、飲料中山梨酸苯甲酸等6項能力驗證項目；參加cnas能力驗證三項；參加省市場監(jiān)督管理局計量比對12項，其中作為主導實驗室2項，各項能力驗證（計量比對）工作正在按計劃開展。三是開辦全市檢驗檢測行業(yè)技術人員培訓班。6月底，中心對各縣市公檢中心印發(fā)了《關于舉辦2022年檢驗檢測技術培訓的通知》，已收到來自各縣市區(qū)公檢中心共計30名技術人員培訓名單，中心7月份正式啟動為期半年的培訓工作。四是組織專業(yè)技術人才參加省級技能大比武。5月份，農糧部選派專業(yè)技術人才代表中心參加“湖北工匠杯”技能大賽—第四屆湖北省糧食行業(yè)職業(yè)技能競賽活動，通過參加省級賽事活動，不斷豐富中心技術人員理論知識，進一步提升實操水平。
（四）實驗室項目改造順利推進。一是完成醫(yī)學檢驗實驗室改造升級工作。6月底，醫(yī)學檢驗實驗室改造升級項目全部竣工，并順利通過市疾控中心相關專家現場技術審核預驗收，在具備核酸檢驗能力的條件下，已向市疫情防控指揮部提出恢復核酸檢驗檢測工作，主動為我市疫情防控常態(tài)化核酸檢測工作分擔任務。二是農糧部實驗室搬遷改造工作正按預期計劃推進。中心已完成農糧部新實驗區(qū)設計圖紙初稿，正在組織專家進行審議修訂，力爭年底前完成實驗室改造工作。三是食品藥品檢驗大樓多項工程同步推進。目前，食藥大樓消防工程已如期完成，正在組織消防驗收工作。實驗大樓裝修設計項目也同步在開展完善審核，積極推進裝修工作。
（五）國家和省中心建設進展有效。一是國家中心驗收文審材料及時提交。2021年8月，國家市場監(jiān)管總局對國家動力電池中心文審材料審核后反饋5項整改問題。2022年3月，中心已完成反饋問題整改落實，并再次向國家總局提交了文審材料。下一步，等待國家總局派專家組進行現場評審驗收。二是積極申報省中心籌建材料。中心多次拜訪省市場_，及時跟進省中心申報工作。經省市場_同意，中心與南漳縣公檢中心簽署合作協議，計劃聯合申報湖北省有機農產品質量檢驗檢測中心。6月底，有機農產品和金屬材料兩個省中心申報材料已通過專家組論證，擬于7月底向省市場_正式提交兩個省中心的申報材料。
（六）機制改革開辟創(chuàng)新之路。一是中心以創(chuàng)新運營管理體制機制為目標，先后到武漢、宜昌、十堰等地開展實地考察調研活動，并撰寫探索“一類保障、二類管理”、構建“襄十隨神”協同創(chuàng)新服務平臺等專題調研報告。二是創(chuàng)新探索人員選拔和聘用管理制度，創(chuàng)造多個首次記錄。中心頒發(fā)室主任競聘管理辦法和聘用人員效能考核辦法等管理制度，敢于破舊立新，為年輕有為技術骨干開辟公開公平晉升之路，讓更多年輕職工備受鼓勵，讓更多辛勤付出的職工感受溫暖。
（七）協同創(chuàng)新推進一體化發(fā)展取得良好反響。一是多舉措推進全市公檢中心一體化發(fā)展。6月中旬，中心完成7個縣市區(qū)公檢中心走訪調研工作，得到各縣市區(qū)公檢中心大力支持。通過編制全市公檢中心通訊簿、開辦全市公檢系統(tǒng)技術人員培訓班、撰寫構建一體化發(fā)展新格局專題調研報告等舉措，進一步加強市縣兩級公檢中心合作交流和資源共享，為構建全市公檢中心一體化發(fā)展新格局奠定堅實基礎。二是高端謀劃“襄十隨神”檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協同服務平臺。中心編制《“襄十隨神”檢測認證創(chuàng)新協同服務平臺戰(zhàn)略合作框架協議》，正在對市內檢驗檢測機構和對十堰、隨州、神農架等外地檢驗檢測機構征求意見，中心主動牽頭，共享設備、技術、人才、科研和業(yè)務資源，積極推動“襄十隨神”檢驗檢測行業(yè)創(chuàng)新協同服務平臺建設，奮力打造引領漢江流域、輻射南襄盆地的檢驗認證行業(yè)新高地。三是搭建產學研檢一體化協同創(chuàng)新平臺。中心主動對接隆中重實驗室，并與參建單位武漢理工大學、湖北文理學院、市科技局等多次交流，提出共享技術資源，共建研究生實驗實訓基地，助力隆中實驗室建設。
水質檢測中心工作計劃篇十
2018年，中心在縣委、縣政府的堅強領導和相關業(yè)務單位的大力支持下，以黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神為指導，牢固樹立“科學、公正、客觀、嚴謹”的工作理念，以保障全縣產品質量安全為目標，緊緊圍繞年初制定的工作計劃，改進作風，求真務實，努力提高技術與服務水平，扎實開展各項工作，為全縣經濟轉型發(fā)展、保障產品質量安全提供了有力的技術支撐?，F將中心2018年工作總結及2019年工作計劃匯報如下：
一、2018年工作總結。
(一)扎實推進，順利完成試點項目建設。
中心把項目建設當作中心全面發(fā)展的新機遇、各項工作的總抓手，安排分管領導牽頭成立了項目建設工作小組。項目總投資1400萬元，由中央投資補助900萬元，地方財政配套500萬元;其中600萬元用于實驗室建設，800萬元用于購置儀器設備。年初，完成了實驗室整體搬遷和儀器設備安裝調試，積極邀請專家6人次來中心進行儀器設備操作培訓工作，目前該項目已投入使用并于2018年8月順利通過省食藥監(jiān)局的驗收。
(二)積極拓寬檢測范圍，認真完成檢測工作。
中心按照《實驗室資質認定評審準則》和《食品檢驗機構資質認定評審準則》的要求，對實驗室儀器設備進行了校準、檢定，對《質量手冊》和《程序文件》進行了修改、對檢測能力和質量管理體系進行了內部審核和管理評審，對實驗室的功能分區(qū)進行了完善，積極準備實驗室資質認定工作。8月10-12日，山東省質量技術監(jiān)督局委派任凌云為組長的專家組一行4人對我中心進行了實驗室擴項評審工作，經過審查組嚴格認真評審，評審組認為，中心質量體系運行有效，設施環(huán)境、儀器設備、檢驗能力、人員隊伍、質量控制等方面均滿足要求，順利通過了實驗室擴項評審工作，現已具備548個產品、4000個參數、300個檢測方法的檢測能力。2018年，中心扎實開展檢驗檢測業(yè)務，公正、科學、準確、高效的開展各項檢測工作，認真出具檢驗報告，無無故超期延檢，無錯誤檢驗報告發(fā)出。2018年，中心全年出具檢測報告1200余份。
(三)多措并舉，認真抓好安全生產工作。
中心高度重視安全生產工作，牢固樹立“隱患即為事故”的理念，全年無任何安全事故發(fā)生。一是成立安全生產工作領導小組，安排一名副主任具體分管中心安全生產工作;二是層層簽訂安全生產責任書，將安全生產工作責任細化到人;三是將實驗室藥品、氣瓶、設備操作、用電安全納入重點管理范圍;四是加大監(jiān)管力度，每月進行一次安全大檢查，發(fā)現安全隱患，立即整改，做到“防患于未然”。
(一)總體思路。
2019年，中心將全面貫徹十九大精神，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，堅決落實中央和省、市、縣各項決策部署，以提高檢驗工作質量和檢驗檢測能力為核心，牢固樹立“科學、公正、廉潔、高效”理念，進一步建立完善質量管理體系，強化人才隊伍建設，不斷加大基礎設施和實驗室建設力度，狠抓能力提升，強化黨建工作，抓黨建、促業(yè)務，努力開創(chuàng)檢驗檢測事業(yè)新局面，為全縣經濟又好又快發(fā)展提供強有力的技術支撐。
(二)工作目標。
2019年，中心將重點做好以下幾個方面的重點工作：
一是全年計劃出具檢測報告2000余份，承擔好全縣檢驗檢測任務;二是繼續(xù)強化安全生產工作;三是做好業(yè)務培訓，提升專業(yè)技能;四是完成縣委、縣政府交辦的各項工作。
(三)工作措施。
1、積極拓展業(yè)務，承擔好全縣檢驗檢測任務。
試點項目完成及實驗室檢測資質擴項認定工作完成后，中心的檢測能力得到了極大提高，2019年，中心將繼續(xù)加大業(yè)務工作力度，一是積極與相關部門(如食藥監(jiān)局、畜牧局、農業(yè)局、漁業(yè)辦等)進行業(yè)務對接，將全縣相關檢驗檢測任務由中心承擔;二是積極對接企業(yè)，加大對中心的宣傳力度，讓企業(yè)、社會進一步增強對中心的了解程度，擴大社會知名度，做好企業(yè)、個人委托檢驗業(yè)務，全年計劃出具檢測報告2000余份。
2、夯實工作基礎，著力抓好安全生產工作。
一是加強教育培訓，安全教育培訓必須堅持經常化、制度化，加強對全體人員的安全生產培訓教育，不斷提高干部職工的安全意識和自我防護能力。二是加大日常檢查的力度。將“每月進行一次安全大檢查”與不定時檢查相結合，加大監(jiān)督檢查的力度，力爭把不安全事故和隱患消滅在萌芽狀態(tài)。
3、做好業(yè)務培訓，提升專業(yè)技能。
一是每月2次業(yè)務理論集中學習和實驗室現場操作實踐。二是選派技術人員外出參加相關培訓，邀請專家到中心實驗室現場指導培訓，使中心全體工作人員業(yè)務水平不斷提高。同時，積極選派業(yè)務人員前往市食藥檢測中心和其他縣中心進行培訓學習交流。
4、圍繞中心，服從大局，努力完成縣委、縣政府交辦的各項工作。
中心將繼續(xù)提高思想認識，端正工作態(tài)度，認真貫徹落實縣委、縣政府的決策部署，積極完成好縣委、縣政府和上級相關部門交辦的各項工作任務，為加快推進“山清水秀幸福和諧”市域副中心城市建設作出應有貢獻。
水質檢測中心工作計劃篇十一
在醫(yī)院領導的正確帶領下，在科室全體工作人員的共同努力下，檢驗科積極參加醫(yī)院組織的各項政治活動和業(yè)務學習，提高自身思想認識和服務技能，提高檢驗隊伍素質，樹立全心全意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞醫(yī)院發(fā)展大局，積極開展各項工作，順利完成20__年的各種工作，現將20__年檢驗科的工作總結如下。
1、人員方面：檢驗科20__年新招聘2名檢驗人員，目前共有15名工作人員。其中采血護士2名，另有2名檢驗人員暫未取得資格證。
2、科室行政組成：現含檢驗科、輸血科、病理科。目前檢驗科下設臨檢室、生化室、免疫室、微生物室、產前篩查室、hiv初篩實驗室。在人員少，實驗室多、工作壓力大的情況下，除完成日常門診、住院患者的常規(guī)檢驗工作外，還完成了全區(qū)幼兒教師及幼兒園學生體檢工作及全區(qū)婦女兩癌篩查等檢查項目工作。
全科人員具有強烈的責任感和事業(yè)心，熱情的對待每一個前來檢查的病人，做到急病人之所急，想病人之所想，全心全意為病人服務。為保證工作質量，我科工作人員努力完成各項日常檢驗工作及各類儀器的每日校準、質控等工作，確保檢驗結果的準確可靠。
在工作中對不符合檢驗要求的標本，耐心地向病人解釋，和病人說明原因，取得病人的認可，重新留取標本。對工作中發(fā)現的問題及時糾正，與各科室保持緊密聯系。我科員工嚴格遵守紀律，不遲到、不早退、不串崗、不曠工，無重大醫(yī)療差錯。在工作上，大家注重各種知識的學習與積累，不斷提高綜合素質和工作能力。
20__年我科引進兩名醫(yī)學檢驗本科生，彌補了我科人員上的不足，有利于檢驗流程的優(yōu)化和服務質量的提高。上半年我科派出下鄉(xiāng)人員一名，下半年派出進修人員一名。
1、__年我科在醫(yī)院統(tǒng)一部署下，在每天保質保量完成日常各種檢驗常規(guī)工作外，積極參與三級醫(yī)院的創(chuàng)建工作。
2、截止__年12月底，全科共檢測標本__份，較去年同期增長了%。隨著工作量不斷攀升，科室成員提前到崗、推遲下班，認真檢測，保證每天結果按時發(fā)出，對病人服務態(tài)度明顯改善;檢驗科工作量大，環(huán)節(jié)多，工作上稍有疏忽便會造成極大的工作隱患，并會導致臨床醫(yī)生的誤診誤治，因此工作中，我科工作人員都嚴格執(zhí)行查對制度，包括病人的信息、采血注意事項等，嚴把分析前、中、后的質量控制關。
3、做好各實驗儀器的維護保養(yǎng)和保養(yǎng)工作，對出現各類故障，認真研究，積極應對，及時自行或在工程師的遠程指導下解決問題，保證我科各類儀器的正常運行，從而保證檢驗結果的及時性。
4、注重檢驗質量，保證檢驗結果的準確性。規(guī)范了臨床檢驗室內質量控制，同時積極參加了省臨床中心、衛(wèi)生部臨床中心的室間質量評價活動，在臨檢、免疫、生化、微生物學及輸血等專業(yè)項目評價中，均取得了良好成績，充分顯示了我科實驗項目的準確性和與全省及全國各實驗室間的可比性。
5、加強與臨床溝通。為更好服務于患者和臨床，我科人員積極主動與相關科室進行溝通。工作中發(fā)現問題，主到聯系相關科室的醫(yī)護人員，積極協調處理各種工作中出現的問題。同時積極與外部單位如__醫(yī)院、__醫(yī)院及合作的獨立實驗室進行協調，處理相關問題。
6、科室服務水平不斷提高。一切工作以檢驗質量為核心，避免差錯事故的發(fā)生，堅持要求我科醫(yī)務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際情況認真加以研究和解決，贏得病人的信賴。
7、為了滿足臨床對檢驗項目的需求，堅持每年都有新項目、新技術的開展，今年我科新增加了__、__、__等項目的檢測，為臨床提供更新更全的診斷指標。
1、實驗室房屋設施不合理，只能等以后醫(yī)院改擴建工程重新設計才能從根本上解決問題。
2、科室人員結構不盡合理，科學分工難以實現;部分檢驗人員進修學習機會較少，業(yè)務素質有待提高。
3、學科建設不盡合理，目前醫(yī)院病理科缺失，外包服務雖能為臨床提供所需病理報告，但在報告結果準確性與及時性上不能讓臨床滿意，在與臨床聯系上更缺失。所以目前臨床反饋最多的也是病理報告問題。
4、個別專業(yè)設備、技術落后，嚴重影響檢驗結果的準確性和及時性。
5、科室工作人員的工作及學習積極性有待提高，須不斷增強為患者服務的思想意識。
1、我們將繼續(xù)按等級醫(yī)院評審的要求認真完成各種工作，完善各種制度、流程，包括各種儀器、試劑的管理工作，工作中嚴格按照操作規(guī)程進行各種檢驗，按照各種流程進行各項工作。
2、不斷改進工作方式，提高工作效率，降低工作成本。
3、查找出我科現有的薄弱環(huán)節(jié)，根據實際情況，適當派出人員進修學習，同時加科室內部的學習培訓，不斷加強工作人員對新技術、新項目的學習，推動人力資源建設，提高人員檢驗能力，從而保證工作穩(wěn)中有進，有所突破。
4、加強管理。加強科室人員責任心及醫(yī)德管理，嚴防檢驗工作中醫(yī)療差錯事件的發(fā)生;加強職工醫(yī)德醫(yī)風的教育，減少患者的投訴，造就一個良好、和諧的醫(yī)患關系氛圍;進一步加強試劑耗材管理，以滿足工作之需，又不至造成浪費?？傊?，在過去的一年內，我科取得了不少成績，但仍然存在較多問題，在即將到來的20__年，我科始終交及時、準確、可靠作為我們工作的核心和動力，始終將提高檢驗服務質量作為我們的生命線，以更加旺盛的精力和飽滿的熱情投入到明年的工作中去。
水質檢測中心工作計劃篇十二
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
我是來自婚姻登記處的xxx。
時光如梭，光陰荏苒。彈指一揮間，從事民政系統(tǒng)的工作已經近？個春秋了。？多個日日夜夜，記錄了我青春無悔的腳步，也見證了我和民政局共同的成長經歷。？年來，我的青春和夢想隨著歲月的歷練不斷成熟與理智，我的知識和能力伴著民政局的發(fā)展不斷拓寬和增長。正是出于對民政局這個大家庭深厚的感情，憑著對民政事業(yè)的無限鐘情，今天，我勇敢地走上了競職演講臺，積極參與信息中心主任的競聘，希望在新的征程上繼續(xù)書寫更加輝煌的篇章！
下面，我向大家簡要介紹一下我個人的基本情況和工作簡歷，讓大家對我有一個更加全面的認識和了解。
我叫xx，今年42歲，黨員，本科學歷，？年畢業(yè)于廣東中山大學中文系。曾擔任過民政局社團管理處副處長，現為婚姻登記處副處長。
可以說，？來，我先后從事過不少工作。從一個剛出校門的學生成長為一名擔任局單位中層領導職務的管理者，我人生的歷程是豐富多彩的。先后在不同工作崗位工作的經歷，鍛煉了我的意志，豐富了我的知識，增強了我的能力，拓展了我的視野，更重要的是培養(yǎng)了我寬以待人、樂觀豁達、冷靜沉穩(wěn)、自強不息的性格。而這樣的性格，無疑是一名信息中心主任所必備的基本素質。
下面，我談一下我競聘崗位的優(yōu)勢和劣勢。
客觀地說，我這次競聘信息中心主任有優(yōu)勢也有劣勢。下面先向各位領導和評委分析一下我自己的劣勢。因為我一向認為只有能看清楚自己弱點的人才能對自己做出準確的判斷，也才能找準努力的方向爭取做得更好。與有過在信息中心管理崗位的競聘者相比，我認為他們都是行家里手，屬于專家型的人才，而我以前主要從事社團管理工作，缺乏對信息中心的相關經驗，勿庸置疑，這可以說是我的劣勢所在。在前來應聘之前，我對此已經有了充分的認識。
但事物都是相互矛盾的。我沒有相關的工作經驗，所以就沒有太多的約束，我可以放手的開展每項工作。我有在信息化應用的工作崗位工作經歷，我有著切身體會要建立什么樣的電子政務。正是我有當過使用信息化的顧客的經歷，所以可以通過切身體會、從顧客的角度來審視應當建立什么樣的信息平臺，要探索何種電子政務框架才能適應我們部門和的業(yè)務流程，了解我們信息工作要朝什么方向努力，明白要建立什么樣的政務模式，在這方面我有自己的設想和愿望。
至于優(yōu)勢而言，首先具有較強的理論研究能力。多年來，我一直從事社團管理工作，對培育發(fā)展社團有較深的研究，提出要社團組織的思路，并在社團研究等刊物發(fā)表過《探索中國民間組織的發(fā)展之路》等若干篇文章，并被多家報紙和刊物轉載。2000年作為中國政府民間組織代表團成員首次參加在美國舉行的世界社團首腦大會和全美國社團首腦大會，并在大會作《中國非營利組織的培育與發(fā)展》演講，受到與會代表的關注與肯定，演講文章被美國非營利組織電子刊物所轉載，并由此接到美國耶魯大學校長的邀請函，邀請去美國作短期講學。后因單位工作脫不開而婉拒。
其次，善于研究制定法律法規(guī)和相關政策。我曾參與制定社團登記條例的起草工作，并被中央主管部門抽去參與起草制定《婚姻登記條例》工作，先后編寫了《婚姻登記條例釋義》、《婚姻工作指南》，參與編寫收集整理近50年來有關婚姻法和婚姻登記方面的法律、法規(guī)和部門規(guī)章?？梢哉f，我對目前從事的工作都有較深的研究和認識。
再次，具有較強的組織管理能力。這么多年的工作，鍛煉了較強的組織、溝通和管理能力，做起工作來得心應手，左右逢源。如，我曾對治理本轄區(qū)的婚姻登記隊伍亂收費問題進行整頓措施到位，取得顯著效果；我在收費問題上實行了三分開的政策，基本改變了各個部門的收費混雜等局面，遏制了十多年來本地登記機關亂收費的問題收到了較好的效果。
第四，善于應用先進的管理手段，提高行政效率。我牽頭負責建立婚姻登記信息網絡，加速婚姻登記信息化建設。為配合婚姻登記出證方式的改革，在試點推動地方建立婚姻登記信息化和網絡化管理的基礎上，與試點的地方共同研究本市婚姻登記聯網的管理軟件，建立了婚姻登記數據管理平臺，并草擬《關于加強本市婚姻登記管理信息化建設綱要》。同時，我還比較注重抓婚姻信息平臺的基礎建設工作，探討研究婚姻軟件開發(fā)應用工作，目前已經在本地運行。在全國率先在婚姻登記領域全面實行電子政務，最大限度地保證婚姻登記執(zhí)法的嚴肅性，最大限度地方便人民群眾，最大限度地減少重婚等現象。
第五，我思想解放，不墨守陳規(guī)。作為中青年人，我思想解放，容易接受新鮮事物。如，在以往的工作中，我善于吸收國內外先進經驗、引進日本對婚介機構管理信息化的模式，積極推動對地方政府婚介機構管理工作的研究與探索，這些工作都取得了一定的成效。
當然，優(yōu)勢再多也只有轉化為以后的具體行動才能收到實實在在的效果。下面我簡單的談一下對信息中心主任工作崗位的認識。
信息中心主任不僅僅是一個有吸引力的工作崗位，更是一份沉甸甸的重擔。作為一個服務型崗位，他應當是為全局提供電子政務平臺的領頭人和建筑設計師。這個崗位并不一定就必須是精通各類軟件編輯、開發(fā)和應用，他最需要的是在這個崗位上要能夠策劃出構建我局電子政務的總體布局，能夠搭建滿足我局各個部門和本行業(yè)拓展業(yè)務需要平臺。如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，讓我走上信息中心主任的領導崗位，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業(yè)的機遇。我一定努力做好如下幾點：
一是真誠講團結，創(chuàng)造性的開展工作。多年的工作經驗告訴我，同事之間團結比什么都重要。在團結方面，一定要擺正位置，正確認識和看待自己，胸懷全局，當好主角，求實效。尤其注意那些與自己有不同看法的同志，團結他們一道獻身民政事業(yè)，在工作上，恪守職責，大膽創(chuàng)新，創(chuàng)造性的開展各項工作，使各項工作落到實處；同時加強部門管理，嚴格執(zhí)行我局的各項規(guī)章制度，為員工創(chuàng)造一個和諧、寬松、積極的工作氛圍。
二是建立和完善偏平化的電子政務平臺，提高服務工作效率。針對目前的信息資源是單位管理，以條塊型居多，即部門分割，劃地管轄，不能逾越的現狀，我將除了搭建xxxx會議、多媒體數據交換等條條型的管理方式以外，還將通過設計科學的偏平化的政府公務平臺、向社會相關部門和社會公眾提供政府的政務信息和部門內部的傳遞系統(tǒng)，從根本上解決權力介入審批且無法根治的老大難問題。
三是建立政府部門之間的銜接管理系統(tǒng)和業(yè)務流程再造。我將用？年的時間完成本地區(qū)整個行業(yè)管理部門政府內部業(yè)務整合，實現電子政務各種數據的處理系統(tǒng)，使我局內部各部門業(yè)務的公用平臺，真正實現一個窗口對外、一個平臺受理，一個數據分析，一個系統(tǒng)管理，徹底打破數據部門獨有，工作信息分割，實現資源共享。同時做好本部門、本單位、本行業(yè)公務員自身的再學習培訓，提高公務員的技術水平，大力推進我局電子政務建設。我還將更新觀念，積極推進本系統(tǒng)的信息化建設，用最有效的管理方式，用辦公自動化的管理績效來促進本行業(yè)信息化的觀念更新。
四是積極做好網站維護更新及局域網建設工作。現代社會信息一日千里，如何做好信息化建設工作至關重要。上任后，我將著手做好我局網站的維護更新工作。同時，積極建立和完善我局內部局域網建設工作，努力開創(chuàng)我局信息化建設新局面。
五是努力學習，加強自身素質建設打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養(yǎng)，勤奮學習，不斷提高業(yè)務能力，增強自身綜合素質。在為民政局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的民政事業(yè)。
各位領導，各位評委，歲月有情時光荏苒，山長水遠時不我待。我年富力強，有xxxx，有膽識，有思想，有韌勁，更有一顆上進心。如果競聘成功，我知道，那里凝結的不僅僅是我個人的汗水，更凝結了各位領導、各位評委和各位同仁的無限信任和期待，我將不負重托，不辱使命，會以百倍的信心和百倍的努力，為我局信息化建設貢獻自己的力量！
謝謝大家！
水質檢測中心工作計劃篇十三
簡歷中的表達方式非常重要。對于一些重要的內容就盡量用簡單明了的詞匯描寫，比如工作經歷和曾經獲得的嘉獎。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：27。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：應用化學。
主修專業(yè)：化工類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：龍巖學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：四年以上身高：156cm體重：46公斤。
現所在地：廈門市戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：龍巖學院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：應用化學學歷：本科。
培訓經歷：
培訓機構：南德意志(9月-209月)。
課程名稱：vda6.3汽車工業(yè)過程審核證書：
培訓機構：sgs檢測機構(7月-208月)。
課程名稱：iso9001質量管理體系證書：
工作經驗。
公司名稱：晉江市晉石化工有限公司(年7月-年3月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：晉江市金井鎮(zhèn)。
職位名稱：生產調度/化驗員。
工作描述：完成生產排程，用氣相色譜等儀器檢測組分，完成廠區(qū)人員考勤及工資核算等工作。
公司名稱：龍海市貝特利生物科技有限公司(2015年3月-年1月)。
所屬行業(yè)：石化·化工·采掘·冶煉·礦產公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：龍海市角美鎮(zhèn)。
職位名稱：水質檢測員兼經理助理。
離職原因：身體原因。
公司名稱：廈門市松竹精密科技有限公司(2016年1月-2月)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：廈門市海滄區(qū)中滄工業(yè)園。
職位名稱：經理助理。
工作描述：主要負責現場5s，6s管理，人員入職操作及客訴培訓，人員考勤調度，面試等工作。
自我評價。
自我評價：有三年化工檢測工作經驗，兩年現場管理經驗，善于現場管理，人事協調等事務性工作，性格開朗，適應能力強。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個人簡歷在設計方面常出現的問題有哪些。
一份個人簡歷給招聘官能夠留下的印象在于兩個方面，一方面是個人簡歷視覺上的效果，另一方面是個人簡歷內容所能表達的效果。其中個人簡歷視覺效果主要靠簡歷的設計，下面來看一下個人簡歷中常見的設計問題有哪些。
一，版面問題。
個人簡歷在設計方面最常見也最顯眼的問題就是版面問題，招聘官們在拿到一份簡歷后，第一印象就是個人簡歷的版面是否整齊。眾所周知的編寫個人簡歷要盡量做到簡潔明了，但是個人簡歷如果太短，會顯的版面很空洞。當然個人簡歷的內容也不能太長，否則版面被壓縮會很難看。
二，過于追求個性化。
個性化的個人簡歷在求職中的會有很大的優(yōu)勢，畢竟處于眾多簡歷中，出現一個個性化的個人簡歷會讓對方眼前一亮。但是個性化的`個人簡歷是講究設計的和諧，太過個性化將個人簡歷設計成四不像，會起到反正作用。另外，個性化的個人簡歷是要有自己的特點，而不是拿別人的個性。
三，簡歷設計太過業(yè)余。
很多求職者想通過一些花邊、插圖來修飾簡歷，或者采用漫畫風格來設計個人簡歷，于是問題來了，一些非繪畫專業(yè)人，在繪圖以及作畫方面太過業(yè)余同樣也會起到反作用。
四，字體、字號的問題。
在個人簡歷的設計中，字體、字號也是常見問題之一，例如字體選的太過花哨、一份個人簡歷中出現四五種不同的字體，還有就是字號使用不符合排版邏輯等等。
水質檢測中心工作計劃篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，區(qū)檢驗檢測中心緊緊圍繞全區(qū)重點任務和各項工作部署，對照年初確定的任務目標，集中力量做好檢驗檢測工作，推進機關黨建、國家衛(wèi)生城市復審、公益性社會化服務等重點工作，勇于擔當，敢于作為，圓滿地完成了各項任務目標。
一、2021年工作開展情況。
（一）全面做好黨建、黨風廉政建設工作。
1、中心強化黨組主體責任和黨組書記第一責任人職責，制定下發(fā)2021年黨建工作要點，扎實推進黨建標準化、規(guī)范化建設。2021年，中心獲得“五星級黨支部”流動紅旗、“xx區(qū)先進基層黨組織”、被評為“區(qū)直模范機關創(chuàng)建工作示范點”、發(fā)展預備黨員2人，機關黨建工作水平穩(wěn)步提高。
當前隱藏內容免費查看2、年初召開專題會議，研究部署本年度黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任任務清單，按照“一崗雙責”要求，加強干部職工監(jiān)督管理；開展了12期黨風廉政建設“一月一課堂”活動，確保中心干部職工既干凈又干事。
3、扎實開展黨史學習教育。通過讀原文學原著、學習紅色故事、邀請黨校老師講授黨課、赴xx烈士陵園緬懷先烈等多種形式，引導黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
（二）認真落實事業(yè)單位改革試點實施工作。
中心按照事業(yè)單位改革試點工作安排召開動員部署會議，制定相關工作方案及應急預案，建立改革試點領導體制和工作運行機制。中心已完成內設機構和人員調整工作、通過了《xx市xx區(qū)檢驗檢測中心章程》并報送備案，完成了本單位事業(yè)單位改革工作。
（三）圓滿完成2021年檢驗檢測機構資質認定擴項評審。
x月xx日至x月xx日，xx省檢驗檢測機構資質認定現場評審組對中心進行了檢驗檢測機構資質認定（cma擴項）現場評審；x月xx日至xx日，省農業(yè)農村廳組織評審組專家組對區(qū)檢驗檢測中心進行了農產品質量安全檢測機構（catl）考核擴項工作現場評審。中心均順利通過評審，為下一步承接區(qū)級食品、農產品和城鄉(xiāng)生活用水的檢測任務打下堅實基礎。
x月xx日，xx市場監(jiān)管局組織的省級資質認定檢驗檢測機構監(jiān)督檢查組按照“雙隨機、一公開”的原則，以“四不兩直”方式對中心進行了飛行檢查。經多方努力，中心順利通過專家組監(jiān)督檢查。xx月xx日，xx省市場監(jiān)管局公布能力驗證結果，中心“食品中鉛”檢驗項目結果為“滿意”。
（五）定期開展公益性社會化服務。
中心參加了2021年科技活動周，開展科技為民服務；在xx社區(qū)開展了“食品安全進萬家、檢驗檢測在行動”科普宣傳服務、聯合區(qū)科協和xx小學開展了“上好食品安全第一課、護航春節(jié)開學第一餐”食品安全知識宣講活動，不斷普及食品安全知識，推動檢驗檢測走進大眾生產生活。2021年，中心被xx市科協評為“xx市科普教育基地”。
中心定期開展“為民辦實事、一月一檢測”活動；對牛樓小鎮(zhèn)食品經營業(yè)戶開展農藥殘留和水質檢測，保障牛樓小鎮(zhèn)食品安全；與市場監(jiān)管部門密切配合，保障全區(qū)2021年村黨組織書記培訓班食品安全。
結合文明城市創(chuàng)建及每月定期開展的“民意5來聽”行動，中心黨員干部積極開展政策宣傳、包保社區(qū)衛(wèi)生清理等活動，沉一線、摸民情，解民憂。
（六）不斷提升人才隊伍專業(yè)素質。
為進一步加強交流，共同提升檢驗檢測能力，中心先后赴xx檢驗檢測中心、xx檢驗檢測中心、xx檢測有限公司等地，學習檢測技術、交流檢測經驗；中心已按計劃完成1xx次單位內部業(yè)務培訓，同時用好用活網絡培訓資源，積極報名參與檢驗檢測網絡公開課，夯實理論基礎，提升業(yè)務水平。
（七）全力保證實驗室安全運行。
中心采用常規(guī)自查、定期檢查和專家排查等方式，保證實驗室安全運行。邀請專家開展了消防培訓及實驗室安全運行檢查；組織開展了2021年度儀器設備檢定校準工作，確保儀器檢測結果的準確性。
（八）攻堅沖刺國家衛(wèi)生城市復審工作。
按照全區(qū)迎接國家衛(wèi)生城市復審工作會議要求及區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦安排部署，中心制定工作方案，主要負責人帶頭到包保網格，規(guī)范店外經營、打掃環(huán)境衛(wèi)生，助力我區(qū)國家衛(wèi)生城市復審順利通過。
（九）配合做好下派幫扶工作。
中心統(tǒng)籌協調工作力量，創(chuàng)造條件，積極配合做好下派幫扶工作，委派中心業(yè)務骨干擔任區(qū)派“第一書記”，支持“加強基層黨組織工作隊”及“助企攀登”工作。
（一）做好黨建和黨風廉政建設工作。
規(guī)范黨內組織生活；加大學習培訓力度，提升干部隊伍能力和素質；持續(xù)開展“一月一課堂”黨風廉政教育。
組織參加省級檢驗檢測機構資質認定能力驗證；開展常規(guī)性檢驗檢測工作。
（三）做好公益性社會化服務。
繼續(xù)開展“隨機抽食材、一月一檢測”、“實驗室開放日”、等公益性社會化服務。
（四）做好實驗室安全及業(yè)務培訓工作。
按照“安全第一，預防為主”的原則，確保中心實驗室安全平穩(wěn)運行；制定科學合理的培訓計劃和質量控制計劃，全面提升專業(yè)技術人員的業(yè)務水平。
（五）做好區(qū)委、區(qū)政府安排部署的其他工作。
水質檢測中心工作計劃篇十五
2021年，區(qū)檢驗檢測中心緊緊圍繞全區(qū)重點任務和各項工作部署，對照年初確定的任務目標，集中力量做好檢驗檢測工作，推進機關黨建、國家衛(wèi)生城市復審、公益性社會化服務等重點工作，勇于擔當，敢于作為，圓滿地完成了各項任務目標。
一、2021年工作開展情況。
（一）全面做好黨建、黨風廉政建設工作。
1、中心強化黨組主體責任和黨組。
書記。
第一責任人職責，制定下發(fā)2021年黨建工作要點，扎實推進黨建標準化、規(guī)范化建設。2021年，中心獲得“五星級黨支部”流動紅旗、“xx區(qū)先進基層黨組織”、被評為“區(qū)直模范機關創(chuàng)建工作示范點”、發(fā)展預備黨員2人，機關黨建工作水平穩(wěn)步提高。
當前隱藏內容免費查看2、年初召開專題會議，研究部署本年度黨風廉政建設工作，制定黨風廉政建設責任任務清單，按照“一崗雙責”要求，加強干部職工監(jiān)督管理；開展了12期黨風廉政建設“一月一課堂”活動，確保中心干部職工既干凈又干事。
3、扎實開展。
黨史。
學習教育。通過讀原文學原著、學習紅色故事、邀請黨校老師講授黨課、赴xx烈士陵園緬懷先烈等多種形式，引導黨員干部進一步學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行。
（二）認真落實事業(yè)單位改革試點實施工作。
中心按照事業(yè)單位改革試點工作安排召開動員部署會議，制定相關工作方案及應急預案，建立改革試點領導體制和工作運行機制。中心已完成內設機構和人員調整工作、通過了《xx市xx區(qū)檢驗檢測中心章程》并報送備案，完成了本單位事業(yè)單位改革工作。
（三）圓滿完成2021年檢驗檢測機構資質認定擴項評審。
x月xx日至x月xx日，xx省檢驗檢測機構資質認定現場評審組對中心進行了檢驗檢測機構資質認定（cma擴項）現場評審；x月xx日至xx日，省農業(yè)農村廳組織評審組專家組對區(qū)檢驗檢測中心進行了農產品質量安全檢測機構（catl）考核擴項工作現場評審。中心均順利通過評審，為下一步承接區(qū)級食品、農產品和城鄉(xiāng)生活用水的檢測任務打下堅實基礎。
（四）順利通過2021年度xx市省級資質認定檢驗檢測機構監(jiān)督檢查及省級能力驗證。
x月xx日，xx市場監(jiān)管局組織的省級資質認定檢驗檢測機構監(jiān)督檢查組按照“雙隨機、一公開”的原則，以“四不兩直”方式對中心進行了飛行檢查。經多方努力，中心順利通過專家組監(jiān)督檢查。xx月xx日，xx省市場監(jiān)管局公布能力驗證結果，中心“食品中鉛”檢驗項目結果為“滿意”。
（五）定期開展公益性社會化服務。
中心參加了2021年科技活動周，開展科技為民服務；在xx社區(qū)開展了“食品安全進萬家、檢驗檢測在行動”科普宣傳服務、聯合區(qū)科協和xx小學開展了“上好食品安全第一課、護航春節(jié)開學第一餐”食品安全知識宣講活動，不斷普及食品安全知識，推動檢驗檢測走進大眾生產生活。2021年，中心被xx市科協評為“xx市科普教育基地”。
中心定期開展“為民辦實事、一月一檢測”活動；對牛樓小鎮(zhèn)食品經營業(yè)戶開展農藥殘留和水質檢測，保障牛樓小鎮(zhèn)食品安全；與市場監(jiān)管部門密切配合，保障全區(qū)2021年村黨組織書記培訓班食品安全。
結合文明城市創(chuàng)建及每月定期開展的“民意5來聽”行動，中心黨員干部積極開展政策宣傳、包保社區(qū)衛(wèi)生清理等活動，沉一線、摸民情，解民憂。
（六）不斷提升人才隊伍專業(yè)素質。
為進一步加強交流，共同提升檢驗檢測能力，中心先后赴xx檢驗檢測中心、xx檢驗檢測中心、xx檢測有限公司等地，學習檢測技術、交流檢測經驗；中心已按計劃完成1xx次單位內部業(yè)務培訓，同時用好用活網絡培訓資源，積極報名參與檢驗檢測網絡公開課，夯實理論基礎，提升業(yè)務水平。
（七）全力保證實驗室安全運行。
中心采用常規(guī)自查、定期檢查和專家排查等方式，保證實驗室安全運行。邀請專家開展了消防培訓及實驗室安全運行檢查；組織開展了2021年度儀器設備檢定校準工作，確保儀器檢測結果的準確性。
（八）攻堅沖刺國家衛(wèi)生城市復審工作。
按照全區(qū)迎接國家衛(wèi)生城市復審工作會議要求及區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦安排部署，中心制定工作方案，主要負責人帶頭到包保網格，規(guī)范店外經營、打掃環(huán)境衛(wèi)生，助力我區(qū)國家衛(wèi)生城市復審順利通過。
（九）配合做好下派幫扶工作。
中心統(tǒng)籌協調工作力量，創(chuàng)造條件，積極配合做好下派幫扶工作，委派中心業(yè)務骨干擔任區(qū)派“第一書記”，支持“加強基層黨組織工作隊”及“助企攀登”工作。
二、2022年工作計劃。
（一）做好。
黨建。
和黨風廉政建設工作。
規(guī)范黨內組織生活；加大。
學習。
培訓力度，提升干部隊伍能力和素質；持續(xù)開展“一月一課堂”黨風廉政。
教育。
（二）做好檢驗檢測工作。
組織參加省級檢驗檢測機構資質認定能力驗證；開展常規(guī)性檢驗檢測工作。
（三）做好公益性社會化服務。
繼續(xù)開展“隨機抽食材、一月一檢測”、“實驗室開放日”、等公益性社會化服務。
（四）做好實驗室安全及業(yè)務培訓工作。
和質量控制計劃，全面提升專業(yè)技術人員的業(yè)務水平。
（五）做好區(qū)委、區(qū)政府安排部署的其他。
工作。
水質檢測中心工作計劃篇十六
（一）全力完成監(jiān)督抽查任務，護航質量強市建設。履行好食品、汽車及零部件、服裝、化工輕紡等涉及百姓衣食住行檢測職能。本年度，接受市場監(jiān)管局、農業(yè)農村局、畜牧業(yè)發(fā)展中心、林業(yè)發(fā)展中心等部門監(jiān)督抽檢任務近萬批次，克服種種困難，穩(wěn)步推進監(jiān)督抽檢工作，截止目前，共抽檢8207個批次，為領導決策食品安全、監(jiān)管部門規(guī)范市場、引導消費提供了強有力的技術支撐。
（二）聚焦雙招雙引，推動高端公共檢驗檢測平臺上檔升級。注重“招商引資”，與山東齊信檢測科技有限公司合作共建環(huán)境檢測實驗室，在諸城市歷山路60號，高新技術孵化器院內，山東商用汽車零部件質檢中心內，主要規(guī)劃建設集土壤、大氣、水質、噪聲等環(huán)境監(jiān)測，建設用地環(huán)評，建設用地土壤環(huán)境調查評估，職業(yè)健康評價以及污水及毛發(fā)試毒等檢測業(yè)務為主的生態(tài)環(huán)境與安全監(jiān)測實驗室，投資1.1億，購進氣相色譜儀、電感耦合等離子體質譜儀、拉曼光譜儀、移動式鉆探取樣設備等先進儀器設備，服務我市環(huán)保、建筑、化工及其他民生產業(yè)，助推我市經濟發(fā)展及環(huán)境建設，響應國家生態(tài)文明建設戰(zhàn)略，發(fā)展經濟的同時保護環(huán)境，使天更藍、山更綠、水更清。本年度與山東齊信檢測科技有限公司磋商合作細節(jié)，爭取于年底簽約。
（一）堅持一體謀劃布局，完善檢測服務體系。發(fā)揮山東省肉制品質檢中心引領作用，用好耕地質量標準化實驗室專業(yè)技術引領作用和農產品質量安全檢測機構輻射帶動作用，著力整合利用全市各行各業(yè)各領域檢測資源，堅持全域統(tǒng)籌研究、一體謀劃布局，健全完善體系、強化質量保證，筑牢食安防線、護航質量強市。以食品檢測為重點，整合技術骨干、精密儀器設備、能力資質和業(yè)務資源，全面提升食品安全檢測實力，著力打造從產地環(huán)境及投入品、種養(yǎng)基地、生產加工到流通餐飲等食安一體化、全過程檢測鏈條，培育形成以市檢測中心為龍頭、以大型企業(yè)檢測室為骨干、以鎮(zhèn)街檢測室為前哨、以民營第三方檢測室為補充的全覆蓋、無死角的大檢測體系，做到橫向到邊、縱向到底，有力保障食安龍城創(chuàng)建和質量強市建設，更好地擰緊人民群眾舌尖上的安全閥。
（二）聚焦雙招雙引，推動檢測事業(yè)高質量發(fā)展。推進與山東齊信檢測科技有限公司合作共建環(huán)境檢測實驗室，目前項目已通過初步商談，雙方已達成一致意見，盡快就技術共享、人員互通、市場同拓，實現強強聯合、發(fā)展共贏。建設地點初步定于高新技術孵化器院內，與山東省商用汽車零部件質檢中心合作共建實驗室，明年將迅速推動立項工作，保證項目落地落實。更好的借助外力、提升能力、激發(fā)活力，加快形成立足本市、帶動青濰日幾何中心、輻射國內檢測業(yè)務的區(qū)域性特色化檢測高地。
諸城市檢驗檢測中心。
2020年11月21日。
水質檢測中心工作計劃篇十七
(一)技術機構整合后，中心在管理方面積極轉變思想，努力提升工作服務質量，具體做到微笑服務，耐心、認真受理，熱情禮貌，服務周到，不斷增強主動服務、自覺服務、熱情服務的意識，進一步公開檢驗程序、檢驗標準、檢驗時限。中心的服務水平明顯提升，工作作風不斷改進，辦事效率顯著提高。行為規(guī)范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的中心運行機制進一步形成。設立了合理的內設機構，對檢測環(huán)境、引用標準等都進行了嚴格管理，制定了相應的規(guī)章、制度，中心人員檢測責任明確、行為規(guī)范，保證了第三方的公正立場，以監(jiān)督與服務并舉的一流服務手段和熱情的服務態(tài)度為廣大用戶提供了科學、公正、準確的檢驗服務。
(二)檢驗任務完成情況。
1、產品質量檢驗。完成食品檢驗150批次，化肥檢驗25批次，農產品檢驗完成350批次，生活飲用水檢驗完成220批次。
2、計量器具檢定。完成定量包裝檢定82個批次;加油機年檢188臺，靜電130點，出租車計價器的年檢共計300臺;化驗室計量器具40臺;醫(yī)院計量儀器設備130臺，壓力表180塊，燃氣表1200塊，水表800塊，電子汽車衡80臺。
3、建材檢驗。完成建材檢測725批次(水泥檢驗54批次、鋼筋檢驗301批次、混凝土試塊檢驗348批次、紅磚檢驗37批次、保溫材料檢驗22批次)。
水質檢測中心工作計劃篇十八
**年，廠內完成生產任務噸(鐵塔噸;鐵附件噸;鋼管桿噸;鋼管塔噸;變電站構架噸;地腳螺栓1噸;基礎鋼筋噸)。外協單位完成噸(鐵塔噸;鐵附件噸)。全年的生產量再創(chuàng)歷史佳績。面對如此多的生產任務，以達到質量、產量雙收為目的，我質檢部緊緊圍繞工廠生產經營這個中心，努力工作，開拓進取，圓滿完成了各項工作任務，切實維護和鞏固了我廠在日趨激烈的市場競爭中樹立起良好的東電品牌市場。
《理化檢驗》質檢部理化人員牢固樹立為生產一線服務的思想，認真做好原材料的入廠檢驗和過程質量控制，嚴把材料進廠質量關，積極做好質量信息的收集、反饋工作，確保了生產的正常進行和產品實物質量。對進廠外購物資：鋼材檢驗、理化試驗、鹽酸化驗、鋅錠化驗、緊固件的檢驗和試驗等，我部理化人員一絲不茍、認真負責的做好每一項檢測任務并及時出具檢測報告，以滿足車間正常的生產需要。**年全年共采購鋼材噸。在檢測中多次發(fā)現不合格材料并及時地根據我廠實際需要進行退貨或降級使用等處理，既保證了產品原材料質量，也避免了經濟損失。全年共檢測理化試樣批次，總計退貨5批次，合計噸，獲得機械性能未達標和外觀尺寸未達標賠付9批次，共計x元(具體詳見附表1)。有力地杜絕不合格原材料進入我廠，保證了產品的使用性能。我部對原材料的檢驗、控制，經質量管理體系審查時深得審查組好評。
對于緊固件的檢驗和試驗，全年共計檢測螺栓噸，合計退貨3批次。我檢驗人員本著對工作認真負責的態(tài)度，多次對檢驗發(fā)現不合格螺栓并退貨，保證了緊固件產品的質量。
《廠內檢驗》在半成品檢驗過程中，我部各質檢員按車間班組分工負責具體的檢驗工作，對自己檢驗的產品質量負責，做好檢驗記錄。部門還根據工廠的實際情況和現行質檢員技術能力、檢驗水平，合理調配現有質量檢驗工作崗位，使其責任心更強。今年我廠鐵塔生產任務較重，鐵塔結構復雜，加之交貨工期急，用戶對產品質量要求也較嚴。在檢驗過程中，要求我們不斷強化為生產一線服務的意識，快速反應，妥善處理生產、檢驗過程中出現的質量問題。針對生產環(huán)節(jié)出現的質量問題，加強和相關部門的溝通聯系，提出解決問題的辦法，不斷提升工作質量，提高處理問題的效率。對不合格產品嚴格按照不合格品的控制程序執(zhí)行，采取糾正措施，并每月進行數據統(tǒng)計，分析原因，確保今年生產中產品質量穩(wěn)定，有效的提高了產品合格率。在鍍鋅產品的檢驗中，我檢驗人員不辭辛勞地每周對車間鹽酸以及氯化銨的配置、鍍鋅件的表面質量、鋅層的厚度進行實時監(jiān)控，及時、準確的出具檢測數據上報相關部門;為工廠節(jié)能降耗、控制成本做出了應有的鋪墊。在**年的檢驗過程中全年累計檢測發(fā)現的不合格品為噸(其中報廢x4噸)，全廠一次性交檢合格率為99、65%(具體詳見附表2)，相比去年質量又有了新的提高。對發(fā)現因車間麻痹大意、重產輕質造成的質量問題累計處理13批次，處罰金額x元。有效的增強了生產車間的質量意識，杜絕了車間“將就”的工作態(tài)度。
《外協檢驗》我部質檢員在完成廠內檢驗任務的同時還協助外協辦對外協產品進行檢驗，全年累計檢測外協件共計批次，噸。由于工廠今年鐵塔較多，鐵附件等幾乎都由外委加工，基本每天都有外協檢驗任務，我部質檢人員克服外協件檢驗批量較大、結構較為繁雜和檢驗環(huán)境局限等一切困難，按照《外協件質量管理辦法》對外協檢驗工作兢兢業(yè)業(yè)，從不馬虎，經常發(fā)現各式質量問題并及時通知外協單位整改。全年共發(fā)現處理不合格產品批次，對質量問題較為嚴重的責令整改致函17批次，累計扣除結算重量噸，扣除結算金額x元。如此以來有效地增強了外委單位“主人翁”責任感，提高了工廠的信譽度。同時，我質檢部還協助外協廠家提高產品質量。
為完善工程資料滿足用戶需要，我質檢部全年配合企質辦出具鐵塔、鋼管桿、鐵附件、變電構架、地腳螺栓等產品的鍍鋅、焊接、探傷相關檢測報告共計70多個工程，170多份數據資料，給客戶交了一份滿意的答卷。同時，我質檢部還克服人員波動較大、人力不足等困難，配合營銷部外出到各工程施工現場抽包，滿足了用戶要求。廠內也組織不定期的對成品包裝鐵塔、螺栓等進行開包抽查。全年廠內抽包檢查鐵塔、螺栓共計62批次;對發(fā)現的差錯件，嚴格按照相關文件處理。為工廠控制差錯件，減少了一定的因包裝質量問題造成的經濟損失。
為使我廠產品質量逐月提高，讓每個質檢員充分認識到提高質量意識、增強責任心的重要性和緊迫性;為了加強檢驗人員的管理和檢驗工作，增強責任感，提高工作效率和工作質量，我部根據實際情況定制了《部門管理制度》，從嚴要求我檢驗人員堅守工作崗位，恪盡職守，自覺搞好本職工作。并每月定期召開當月工作會議，由我部主任傳達廠務會議精神并對當月工作做出總結，也對下月工作進行安排。還根據各小組長反映的各種工作情況，對每個質檢員工作中的不足提出要求并改正，對表現優(yōu)異的給予勉勵。此方法對促進質檢人員工作效率和工作質量取得了一定的成效。同時我部還為iso9001-**版質量體系監(jiān)督審查的順利通過、750kv鐵塔申證成功立下了汗馬功勞。
當然，成績是過去的，過去已成為歷史。展望未來，為我廠在同行業(yè)中立于不敗之地，趕超同行業(yè)先進水平，成為同行業(yè)中之佼佼者，還需我們將產品質量進一步提高。但目前我廠產品質量還存在許多不足，用戶反饋質量問題也較多，如焊接件組對、錯孔差孔、切角、開、合角不夠等時有發(fā)生，這都是個別檢驗人員責任心不強、意識淡薄所致。這說明我部的工作做得還不夠好，還將繼續(xù)努力。
展望**年，市場競爭將更趨激烈，產品質量要求將更嚴格，我廠質量的實施靠東電人的責任心。我們堅信在董事長和總經理的帶領下東電廠將會發(fā)展得更壯大，效益也將會更好!我質檢部全體人員會更加持之以恒努力工作，繼承以往積極向上的工作熱情和團隊精神，一如既往地把好質量關;同時也將加大對質檢員質量專業(yè)知識培訓及質量意識的教育力度，使其進一步提高專業(yè)技術水平和責任心，使產品質量較往年有大幅提升。將秉承工廠“艱苦創(chuàng)業(yè)，求實奉獻”的企業(yè)精神;堅持“發(fā)展創(chuàng)新、和諧共贏”的理念;堅持以客戶滿意為宗旨、以持續(xù)改進為核心、以產品質量安全是一項長抓不懈的工作為動力、以優(yōu)異的質量去征服市場為目標;為打造“銀光鐵塔”更優(yōu)質的產品譜寫新的篇章。
水質檢測中心工作計劃篇十九
近期，媒體報道河北、天津存在向坑塘違法排放、傾倒污染物，環(huán)境污染問題長期存在，威脅區(qū)域環(huán)境安全，引發(fā)社會高度關注。為嚴厲打擊環(huán)境違法行為，確保環(huán)境安全，結合我區(qū)實際，制定本方案。
一、工作目標。
全面開展轄區(qū)納污坑塘排查整治工作，查清查實，不留死角，通過集中排查，發(fā)現問題，制定綜合整治方案，開展集中整治工作，整治后建立長效監(jiān)管機制，防治污染反彈，保障我區(qū)環(huán)境安全。
二、組織機構。
成立區(qū)環(huán)保局納污坑塘排查整治工作領導領導小組，由區(qū)環(huán)保局局長鄧烽任組長，區(qū)環(huán)保局副局長謝軍、區(qū)環(huán)境執(zhí)法支隊支隊長費正斌任副組長，各鎮(zhèn)街分管環(huán)保工作領導為成員。領導小組負責全面推進全區(qū)納污坑塘排查整治工作，督促各單位按要求完成納污坑塘排查整治各項工作。
三、實施步驟。
(一)排查實施階段(5月2日至5月21日)。
各鎮(zhèn)街應立即組織全面排查行政區(qū)域內向坑塘排放、傾倒污染物環(huán)境違法問題，尤其對城鄉(xiāng)結合部、偏遠農村的坑塘納污問題，要查清查實，建立臺賬，5月15日前上報排查臺賬(詳表見附件1)和整治工作方案，區(qū)環(huán)保局形成全區(qū)整治工作方案報區(qū)*審議后送市環(huán)保局備案。區(qū)環(huán)保局分四個片區(qū)(詳見附件2)進行督導，各鎮(zhèn)街排查發(fā)現的問題應及時與各片區(qū)聯絡人進行聯系。
(二)綜合整治階段(5月22日至10月31日)。
各鎮(zhèn)街對發(fā)現的納污坑塘問題，針對污染物特征、污染程度等特點，要科學制定整治方案，明確責任人和整治時限，保障整治資金，確保按期完成整治工作，針對重大問題由區(qū)環(huán)保局統(tǒng)計匯總后報請區(qū)*專題研究。對排查出的納污坑塘問題整治完成一個，銷號一個，不留死角，整治完成后各鎮(zhèn)街要及時報我局銷號，整治情況及時向社會公開。
(三)建立長效機制(11月1日至長期)。