制定方案的過程中，我們要充分調研和分析，做到因地制宜，以達到最佳效果。我們可以借助先進的技術和工具來輔助方案的實施。如果你正在思考如何優(yōu)化方案的執(zhí)行效果，可以看看下面的經(jīng)驗總結。
企業(yè)復工生產實施方案篇一
我們公司的組織架構是按職能性質來構建，最頂端的是總經(jīng)理，負責公司戰(zhàn)略性決策，統(tǒng)籌行政人事部、生產部、銷售部以及技術部，這四個部門直接對總經(jīng)理負責，而這四個部門只有行政人事部和生產部分別設立人事行政主管職位及生產經(jīng)理職位分管下面各個職能部門，人事行政主管主要負責公司的培訓、薪酬、績效、工傷、對外聯(lián)系等職能，而生產部經(jīng)理負責公司的車間生產、消防安全、物質配置等職能，旗下部門有物流部、倉儲部等部門，這些部門都分別設置相應的部門負責人來統(tǒng)籌部門的相關事務。
我公司經(jīng)營類型屬于批發(fā)零售業(yè)，計劃于2020年2月10日復工，為響應政府關于疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，我公司計劃正式復工前，對所有員工身體健康狀況做一次詳細的篩查工作，建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況，對于與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。
三、
職工管理。
我公司實際到崗15人，無市外人員。四、復工前期準備。
我公司生產設施設備運轉情況良好，春節(jié)前已存儲大量物資，能滿足實際需求，暫時無原料采購計劃，復工前我公司會對庫存產品進行盤點，為正式開工做準備。
五、安全生產檢查。
根據(jù)防疫需要，我公司為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，做好突發(fā)情況應對準備。
復工復產前，對廠區(qū)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
根據(jù)市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。
六、有關應急預案。
一、火災應急預案。
1根據(jù)《中華人民共和國安全質檢法》、《中華人民共和國消防法》、《東營市消防條例》。對公司一旦發(fā)生火災、爆炸時應立即啟動應急搶救程序，做出應急響應。
2.4消防救援器材，設備清單，見附件13應急電話：火警報告：在發(fā)生火災、爆炸時，由發(fā)現(xiàn)者立即視不同情況立即報火警119、匪警110、醫(yī)療搶救120、電力搶險，同時以最快的方式向主管領導公司經(jīng)理報告，由公司經(jīng)理向上級主管部門報告。
4與相關方有關的火災事故：由于火災的發(fā)生可能直接對象官方造成威脅，在發(fā)生火災時立即通知相關方的安全防火部門，由相關方自行組織疏散和搶救。
5火災現(xiàn)場逃生：逃生時應盡量觀察判明火勢情況，明確自己所處的環(huán)境危險程度，以便采取相應的逃生措施和方法、逃生路線的選擇應根據(jù)火勢情況優(yōu)先選擇最簡便最安全的通道和疏散設施、如果以上通道被煙火封鎖可考慮陽臺、窗口、屋頂?shù)让撾U。在經(jīng)過煙霧的路線，此時應用濕毛巾、濕口罩捂住口鼻還應將身體盡量貼近地面或爬行穿過危險區(qū)、無水時干毛巾、干口罩也可以。
6組織搶救工作：由專業(yè)消防隊搶救、現(xiàn)場義務消防人員進行配合。
7火災發(fā)生后進行情況確認：有關部門負責人辦公室接到報告后，應立即到發(fā)生地查看、并采取有效措施控制事態(tài)擴大，對事發(fā)現(xiàn)場進行保護，任何單位、個人不得隱瞞不報。8領導決策作出相應：根據(jù)緊急事態(tài)的性質由管理者代表按應急準備和響應程序決定采取相應對策，責成有關人員（部門）實施。如果屬于重大影響的緊急狀態(tài)，應啟動公司的緊急狀態(tài)組織體制，由指揮部發(fā)布命令和指示，各相關部門按程序投入救險。質檢部對緊急狀態(tài)全過程進行記錄，并保存有關記錄。
9事故。
總結。
：事故發(fā)生后，由管理者代表制定負責部門，根據(jù)事故的性質和發(fā)生地點進行事故總結，重點總結以下內容：
10．1事故發(fā)生的原因；10．2相關責任人；
10．3應急準備和響應措施實施中存在的問題；10．4關于修改有關文件的建議；10．5形成報告，由辦公室存檔。
附件1。
救援器材、設備清單消防滅火器材：
滅火器、消防斧、消防鉤、消防栓。醫(yī)藥用品：
止血藥、止血帶、止痛藥、止痛噴物劑、三角帶、繃。
急救車及運輸搶救器材車：公司現(xiàn)有的汽車。通訊器材：電話機、手機。急救設備：應急照明燈、手電筒。
帶、藥棉、酒精等。消防滅火演練步驟。
一、介紹滅火器的正確使用方法：
1、手提式二氧化碳滅火器：滅火時只要將滅火器提到火場，在距燃燒物五米左右放下滅火器拔出保險銷，一只手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手緊握啟閉閥的壓把，不能直接用手抓住金屬連接管防止手被凍傷，滅火時應選擇在上風方向噴射。
2、手提式干粉滅火器：滅火時可手提滅火器快速奔向火場，距燃燒處五米左右放下滅火器，將開啟壓把上的保險銷拔下然后握住噴射軟管前端噴嘴根部，另一只手將開啟壓把壓下，打開滅火器進行噴射滅火。使用時手應始終按下壓把不能放開，否則會中斷噴射。
二、介紹火場逃生的方法（一）火災逃生的十五種方法：
（1）棉被護身法（2）手巾捂鼻法（3）匍匐前進法（4）密封疏散法（5）繩索自救法（6）被單擰繩法（7）管線下滑法（8）竹午插地法（9）樓梯轉移法（10）攀爬避火法（11）搭橋過渡法（12）毛毯隔火法（13）衛(wèi)生間避難法（14）火場求救法（15）跳樓求生法。
（二）自救。
1、熟悉所處的環(huán)境：是指我們經(jīng)?；蚺R時所處的建筑物內部環(huán)境。2、選擇逃生的方法：
逃生的方法有多種多樣，我們總結出十五種方法，由于火場的火勢大小、被困人員所處位置和使用器材不同所采取的逃生方法也不一樣，火場上逃生有以下主要方法：
（1）立即離開危險區(qū)域：一旦火場上發(fā)現(xiàn)或意識到自己可能被煙火圍困，生命受到威脅時，要立即放下手中的工作，爭分奪秒，設法脫險切不可延誤逃生良機。
（2）選擇簡便安全的通道和疏散設施：逃生路線的選擇，應根據(jù)火熱情況，優(yōu)先選擇最簡便、最安全的通道和疏散設施。
（3）準備簡易的防護器材：逃生人員要經(jīng)過充滿煙霧的路線逃離時，如果濃煙嗆得人透不過氣來，用濕毛巾捂住口鼻，無水時干毛巾也可以。如果被困在被煙火封鎖的危險區(qū)，沖出時可向頭部、身上澆些冷水或用濕毛巾將頭部包好，如有濕棉被、濕毯子更好將身體裹好再沖出危險區(qū)。
（4）自制簡易救生器材，切勿跳樓；當各通道全部被煙火封死時，應保持鎮(zhèn)靜?？衫酶鞣N結實的繩索，如無可用被褥、衣服、床單或結實的窗簾布等物撕成條，擰成繩栓在牢靠的物體上，然后沿繩緩慢下滑到底面。切勿跳樓。
（5）創(chuàng)造避難場所。（三）互救：
1、自發(fā)性互救是指在火災現(xiàn)場無組織、無領導的情況下，群眾采取的一種自覺自愿行為。如當火災發(fā)生時，高喊“著火了”或向左鄰右舍報警，及時逃離火場。
2、有組織互救是指火災初期消防人員尚未到達火場之彰，由起火單位的員工組織起來的互救行為。如火災發(fā)生時，通過喊話、通訊設備等引導被困人員逃離險境。
（四）火災逃生注意事項：
1、在火場或有煙的室內行走，應盡量低身彎腰以降低高度，防止吸入有毒煙氣造成窒息。
2、正確估計火勢的發(fā)展和蔓延事態(tài)，不得盲目采取行動。
3、防止產生僥幸心理先要考慮安全及可行性后方可采取措施。
4、逃生、報警、呼救要結合進行，防止只顧逃生而不顧報警和呼救。
（五）滅火演練。
1、質檢人員發(fā)現(xiàn)火災。2、立即上報經(jīng)理及有關人員。
3、在報告的同時要及時控制火勢蔓延。
4、經(jīng)理接到報告后立即組織人員進行搶險救災。5、經(jīng)理及有關人員組織火場人員迅速撤離、疏散，并進行自救、互救。
6、保護火災現(xiàn)場。
7、演練完畢后組組人員進行總結。二、觸電應急預案。
1目的觸電事故是企業(yè)常見的事故，也是企業(yè)人身傷亡事故的主要類型。從觸電者的最終傷害程度來看，當觸電者搶救及時、方法正確是極有可能獲救的。編制觸電事故應急預案的目的是盡最大努力把觸電受傷者從死亡線上搶救出來，把事故的人員傷亡減少到最小程度。
2適用范圍。
本應急預案適用本企業(yè)所有員工，在工作場所發(fā)生觸電事故時，承擔對他人觸電實施緊急救護的責任；在其他場所發(fā)生觸電事故時，承擔對外人觸電實施緊急救護的義務。
3職責。
辦公室組織,每年一次組織全企業(yè)員工學習觸電急救方法，要求能夠較熟練地掌握，并在事故搶救過程中準確采取應急措施。
3.1總指揮：***職責：
3.1.1負責應急預案演練活動的策劃；3.1.2負責任命各小組成員；
4.1發(fā)現(xiàn)有人觸電時，應立即使觸電人員脫離電源；脫離電源方法如下：
4.1.1高壓觸電脫離方法：觸電者觸及高壓帶電設備，救護人員應迅速切斷使觸電者帶電的開關、刀閘或其他斷路設備，或用適合該電壓等級的絕緣工具（絕緣手套、穿絕緣鞋、并使用絕緣棒）等方法，將觸電者與帶電設備脫離。觸電者未脫離高壓電源前，現(xiàn)場救護人員不得直接用手觸及傷員。救護人員在搶救過程中應注意保持自身與周圍帶電部分必要的安全距離，保證自己免受電擊。
4.1.2低壓觸電脫離方法：低壓設備觸電，救護人員應設法迅速切斷電源，如拉開電源開關、刀閘，拔除電源插頭等；或使用絕緣工具、干燥的木棒、木板、絕緣繩子等絕緣材料解脫觸電者；也可抓住觸電者干燥而不貼身的衣服，將其拖開，切記要避免碰到金屬物體和觸電者的裸露身體；也可用絕緣手套或將手用干燥衣物等包起絕緣后解脫觸電者；救護人員也可站在絕緣墊上或干木板上，絕緣自己進行救護。為使觸電者脫離導電體，最好用一只手進行。
4.1.3桿塔觸電脫離方法：高、低壓桿塔上作業(yè)發(fā)生觸電，應迅速切斷線路電源的開關、刀閘或其他斷路設備，對低壓帶電線路，由救護人員立即登桿至能確保自己安全的位置，系好自己的安全帶后，用帶絕緣柄鋼絲鉗、干燥的絕緣體將觸電者拉離電源。在完成上述措施后，應立即用繩索迅速將傷員送至地面，或采取可能的迅速有效的措施送至平臺上。解脫電源后,可能會造成高處墜落而再次傷害的，要迅速采取地面拉網(wǎng)、墊軟物等預防措施。
4.1.4落地帶電導線觸電脫離方法：觸電者觸及斷落在地的帶電高壓導線，在未明確線路是否有電，救護人員在做好安全措施（如穿好絕緣靴、帶好絕緣手套）后，才能用絕緣棒撥離帶電導線。救護人員應疏散現(xiàn)場人員在以導線落地點為圓心8米為半徑的范圍以外，以防跨步電壓傷人。
4.2發(fā)現(xiàn)者應即時向單位領導和輔助車間匯報，明確事故地點、時間、受傷程度和人數(shù)；輔助車間應根據(jù)現(xiàn)場匯報情況，決定停電范圍，下達停電指令。
4.3根據(jù)其受傷程度，決定采取合適的救治方法，同時用電話等快捷方式向當?shù)氐?20搶救中心求救，并派人等侯在交叉路口處，指引救護車迅速趕到事故現(xiàn)場，爭取醫(yī)務人員接替救治。在醫(yī)務人員未接替救治前，現(xiàn)場人員應及時組織現(xiàn)場搶救。
4.3.1觸電傷員如神志清醒者，應使其就地仰面平躺，嚴密觀察，暫時不要使其站立或走動。
4.3.2觸電傷員如神志不清者，應就地仰面平躺，且確保氣道暢通，并用5秒時間，呼叫傷員或輕拍其肩部，以判斷傷員是否意識喪失，禁止搖動傷員頭部呼叫傷員。
4.3.3觸電后又摔傷的傷員，應就地仰面平躺，保持脊柱在伸直狀態(tài)，不得彎曲；如需搬運，應用硬模板保持仰面平躺，使傷員身體處于平直狀態(tài)，避免脊椎受傷。
4.4呼吸、心跳情況的判定。
看——看傷員的胸部、腹部有無起伏動作。
聽——用耳貼近用傷員的口鼻處，聽有無呼氣聲音。試——試測口鼻有無呼氣的氣流，再用兩手指輕試一側（左或右）喉結旁凹陷處的頸動脈有無搏動。
4.4.2若看、聽、試結果，既無呼吸又無頸動脈搏動，則可判定為呼吸、心跳停止。
4.4.3觸電傷員的呼吸和心跳均已停止時，應立即按心肺復蘇法中支持生命的三項基本措施進行搶救。三項基本措施：通暢氣道；口對口（鼻）人工呼吸；胸外按壓（人工循環(huán)）。
4.4.3.1通暢氣道：觸電傷員呼吸停止，重要的是應始終確保氣道通暢。如發(fā)現(xiàn)傷員口內有異物，可將其身體及頭部同時側轉，并迅速用一個手指或用兩手指交叉從口角處插入，取出異物。操作中要注意防止將異物推到咽喉深部。通暢氣道可采用仰頭抬頦法。用一只手放在觸電者前額，另一只手的手指將其下頜骨向上抬起，兩手協(xié)同將頭部推向后仰，舌根隨之抬起，氣道即可通暢，嚴禁用枕頭或其他物品墊在傷員頭下。頭部抬高前傾，會加重氣道的阻塞，且使胸外按壓時心臟流向腦部的血流減少，甚至消失。
4.4.3.2口對口（鼻）人工呼吸：在保持傷員氣道通暢的同時，救護人員用放在傷員額頭上的手指，捏住傷員的鼻翼，在救護人員深吸氣后，與傷員口對口緊合，在不漏氣的情況下，先連續(xù)大口吹氣兩次，每次1秒—5秒。如兩次吹氣后試測頸動脈仍無搏動，可判斷心跳已經(jīng)停止，要立即同時進行胸外按壓。
除開始時大口吹氣兩次外，正?？趯冢ū牵┖粑拇禋饬坎恍柽^大，以免引起胃膨脹。吹氣和放松時要注意傷員胸部應有起伏的呼吸動作。吹氣時如有較大阻力，可能是頭部后仰不夠，應及時糾正。
觸電傷員如牙關緊閉，可口對鼻進行人工呼吸?？趯Ρ侨斯ず粑禋鈺r，要將傷員嘴唇緊閉，防止漏氣。
4.4.3.3胸外按壓：正確的按壓位置是保證胸外按壓效果的重要前提。確定正確按壓位置的步驟如下：
右手的食指和中指沿觸電傷員的右側肋弓下緣向上，找到肋骨和胸骨接合處的中點；
兩手指并齊，中指放在切跡中點（劍突底部），食指平放在胸骨下部；
另一只手的掌根緊抬食指上緣置于胸骨上，即為正確的按壓位置。
正確的按壓姿勢是達到胸外按壓效果的基本保證。正確的按壓姿勢如下：
按壓至要求程度后，立即全部放松，但放松時救護人員的掌根不得離開胸壁。
按壓必須有效，其標志是按壓過程中可以觸及到頸動脈搏動。
操作頻率如下：
胸外按壓要以均勻速度進行，每分鐘80次左右，每次按壓和放松的時間相等。
胸外按壓與口對口（鼻）人工呼吸同時進行，其節(jié)奏為：單人搶救時，每按壓15次后吹氣2次（15：2），反復進行；雙人搶救時，每按壓5次后由另一人吹氣1次（5：1），反復進行。
4.5搶救過程中的再判定。
4.5.1按壓吹氣1分鐘后（相當于單人搶救時做了4個15：2壓吹循環(huán)），應用看、聽、試方法在5秒——7秒時間內完成對傷員呼吸和心跳是否恢復的再判定。
4.5.2若判定頸動脈已有搏動但無呼吸，則暫停胸外按壓，而再進行2次口對口人工呼吸，接著每5秒時間吹氣1次（即每分鐘12次）。如脈搏和呼吸均未恢復，則繼續(xù)堅持心肺復蘇法搶救。
4.6搶救過程中傷員的移動與轉院。
4.6.1心肺復蘇應在現(xiàn)場就地堅持進行，不要為方便而隨意移動傷員，如確實需要移動時，搶救中斷時間不應超過30秒。4.6.2移動傷員或將傷員送往醫(yī)院時，應使傷員平躺在擔架上，并在其背部墊以平硬闊木板。移動或送醫(yī)院過程中應繼續(xù)搶救，心跳呼吸停止者要繼續(xù)心肺復蘇法搶救。
4.6.3應創(chuàng)造條件，用塑料袋裝入砸碎了的冰屑做成帽狀包繞在傷員頭部，露出眼睛，使腦部溫度降低，爭取心腦完全復蘇。
4.7傷員好轉后的處理。
4.7.1如傷員的心跳和呼吸經(jīng)搶救后均已恢復，可暫停心肺復蘇法操作，但心跳呼吸恢復的早期有可能再次驟停，應嚴密監(jiān)護，不能麻痹，要隨時準備再次搶救。
4.7.2初期恢復后，傷員可能神志不清或精神恍惚、躁動，應設法使傷員安靜。
4.8預防措施。
4.8.3加強對安全工器具的管理，防止因工器具不合格造成的誤觸電事故。
***************2020年2月7日。
企業(yè)復工生產實施方案篇二
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關于企業(yè)節(jié)后復工復產工作要求精神，切實加強我司安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司各項復工復產安全生產、及疫情防控工作有序進行，我司特制定了以下復工生產實施方案:。
一、成立復工復產領導小組。
組長:總經(jīng)理xxx（法人代表）。
常務副組長:營銷總經(jīng)理***。
副組長：運營管理副總***、人力資源經(jīng)理***。
4.車間、倉庫作業(yè)環(huán)境安全檢查。
5.消防設備設施安全檢查。
6.職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護用品安全檢查。
7.后勤衛(wèi)生安全檢查。
(一)培訓時間:2020年2月。
(二)培訓地點:公司會議室。
(三)培訓內容:1.冠狀病毒傳播及感染預防措施。
復產全部員工。
(五)培訓考核要求。
通過疫情防控、及安全生產培訓使全體員工提高疫情防控認知、安全防護意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和就急處置措施;自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
1.復工緊急生產馳援武漢洗手消毒安全防護容器的色母粒相關訂單。
2.入廠門囗設立疫情檢查站，復產員工全部檢測體溫、戴口罩合格后入廠。
3.廠門外設置獨立觀察隔離室，如檢測體溫超出37.2度，用于單獨隔離觀察。
4.復產領導小組對廠區(qū)安全隱患實施全方位排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5.疫情防控專員落實疫情防控物資與執(zhí)行細節(jié)。
xxx有限公司2020年xx月xx日。
企業(yè)復工生產實施方案篇三
堅決貫徹關于把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求，認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業(yè)復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執(zhí)法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時，建立全縣商貿企業(yè)復工防控組織網(wǎng)絡體系，在每個商貿企業(yè)設立防控工作領導小組，商貿企業(yè)主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。
積極指導商貿企業(yè)做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。
（二）制定復工預案。督促各類商貿企業(yè)嚴格落實企業(yè)疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業(yè)主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的`領導小組，要求企業(yè)主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯(lián)系人的對接，及時上報疫情防控情況。
（三）加強風險評估。商貿企業(yè)恢復營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強復工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機制，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實好相關防控措施。
（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強人員自我防護意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫(yī)院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區(qū)域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。
（四）加強市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業(yè)納入保供調度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。
（六）加強物資儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學防護能力。
（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。
（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。
（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業(yè)員工自我防護意識和應急反應能力。將節(jié)后復工防疫責任傳遞到商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。
企業(yè)復工生產實施方案篇四
根據(jù)文件精神，為切實加強安全生產基礎工作，全面提升生產經(jīng)營單位安全生產工作水平，有效預防和減少各類事故，結合我市實際，制定和龍市生產經(jīng)營單位安全生產標準化建設實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以落實企業(yè)安全生產主體責任為主線，通過企業(yè)安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產監(jiān)管水平，為推動企業(yè)轉型升級，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式提供安全保障。
二、工作目標。
通過全面開展生產經(jīng)營單位安全生產標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產標準化管理，實現(xiàn)安全管理工作程序化、崗位作業(yè)要求標準化、作業(yè)人員安全操作規(guī)范化，促進生產經(jīng)營單位建立運轉有效的安全生產保障體系，提升安全生產標準化建設整體水平。
到xx年底，規(guī)模以上工貿企業(yè)實現(xiàn)安全達標；xx年底前，所有工貿、危險化學品、民爆企業(yè)實現(xiàn)安全達標。xx年安全生產標準化的目標為：規(guī)模以上工貿企業(yè)，凡是國家已經(jīng)發(fā)布評定標準的，冶金、有色、水泥企業(yè)自評率必須達到100%，復評達標率必須達到50%；其他行業(yè)企業(yè)自評率必須達到50%，復評達標率必須達到30%;危險化學品企業(yè)100%開展安全生產標準化達標活動；民爆銷售企業(yè)安全生產標準化建設達標率達到100%。一般事故隱患能夠及時排查治理，重大事故隱患得到整治或監(jiān)控，職工安全意思和操作技能得到提高，“三違”現(xiàn)象得到有效禁止。
三、實施范圍。
全市范圍內的冶金等工貿行業(yè)，危險化學品儲存、銷售經(jīng)營企業(yè)以及民爆器材銷售企業(yè)。
四、組織領導。
為認真開展安全生產標準化建設活動，市經(jīng)濟局成立安全生產標準化建設活動領導小組及辦公室。
（一）領導小組。
組長：王成杰市經(jīng)濟局局長。
副組長：余明海市經(jīng)濟局副局長。
成員：鄭美玉市經(jīng)濟局運行科科長。
崔松市經(jīng)濟局科技技改科科長。
（二）領導小組辦公室。
主任：鄭美玉。
成員：許曉明崔郭熙。
辦公室具體負責本系統(tǒng)安全生產標準化建設活動的協(xié)調、指導、調度和督查工作。
四、工作步驟。
按照國家和省總體要求，結合我市實際，安全生產標準化建設的實施分為宣傳發(fā)動、自查整改、自評申報和考評驗收四個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段。
全面部署生產經(jīng)營單位安全生產標準化建設工作，通過新聞媒體宣傳，利用展板、板報、掛圖宣傳，以及各行業(yè)部門集中組織培訓等各種手段、各種渠道大力宣傳安全生產標準化建設標準和考評標準，讓全市生產經(jīng)營單位的負責人及自評人員和有關部門的考評人員都能熟悉標準、理解標準、掌握標準、運用標準。
（二）自查整改階段。
生產經(jīng)營單位要分別對照國家標準、省標準、行業(yè)標準進行自查整改。沒有安全生產標準和制度的企業(yè)要嚴格按照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》和相關規(guī)定，制定完善的安全生產標準和制度規(guī)范。
（三）自評申報階段。
生產經(jīng)營單位對照標準自查整改自評合格后，形成自評報告。市屬生產經(jīng)營單位有行業(yè)管理部門的向行業(yè)管理部門申報，沒有行業(yè)管理部門的向市經(jīng)濟局和市安全生產監(jiān)督管理局申報。
（四）考評驗收階段。
我局協(xié)同安全生產監(jiān)督管理局對危險化學品、民爆器材、冶金等工貿生產經(jīng)營單位申報材料和作業(yè)現(xiàn)場安全管理進行考評，并形成考評報告。
考評細則按照國家、省或行業(yè)安全生產標準化建設達標考評細則執(zhí)行。
四、工作要求。
（一）提高認識，增強信心。安全生產標準化建設，對于提高生產經(jīng)營單位的整體建設水平，不斷改善生產作業(yè)環(huán)境和安全生產條件，提高本質安全，使安全基礎管理上臺階、上水平具有至關重要的意義。全面開展安全生產標準化建設，是提升生產經(jīng)營單位本質安全的創(chuàng)新舉措，只要堅持不懈地開展下去，生產經(jīng)營單位真正達到了標準化建設，我市的安全生產形勢必將實現(xiàn)根本好轉。
（二）加強領導，整體推進。要切實加強對安全生產標準化建設工作的領導，把加快推進生產經(jīng)營單位標準化建設作為安全生產的基礎性工作和重要環(huán)節(jié)來抓，加大宣傳推動力度，明確工作目標，增強達標信心，完善安全生產基礎管理和運行機制的建立。采取有力措施，確保安全生產標準化活動順利開展。要進一步轉變作風，深入基層、企業(yè)，搞好分類指導和監(jiān)督，扎扎實實地把安全生產標準化建設落到實處，推進全市生產經(jīng)營單位安全生產管理整體水平上臺階。
（三）搞好服務，抓好落實。要按照國家、省及行業(yè)標準和采取抓住重點、全面推進的方法引導企業(yè)有計劃、有步驟地對照實施，幫助企業(yè)解決安全生產標準化建設達標工作中遇到的難點問題，跟蹤掌握企業(yè)開展安全生產標準化建設達標進度和完成情況，并做到“兩個結合”：一是把開展安全標準化活動與深入貫徹《安全生產法》等法律法規(guī)和標準規(guī)范結合起來，通過開展安全標準化活動，健全安全生產各項規(guī)章制度，將生產經(jīng)營單位的安全生產行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道；二是把開展安全標準化活動與深化安全生產專項整治和隱患排查治理工作結合起來，把規(guī)范安全生產行為和創(chuàng)建安全標準化企業(yè)作為深化專項整治和隱患排查治理的重要內容，通過全面開展安全生產標準化建設達標活動，使生產經(jīng)營單位的安全生產工作真正步入標準化、規(guī)范化、經(jīng)常化管理軌道，切實從源頭上把好安全關。
嚴格落實企業(yè)安全生產責任制，加強安全科學管理，實現(xiàn)企業(yè)安全管理的規(guī)范化。加強安全教育培訓，強化安全意識、技術操作和防范技能，杜絕“三違”。加大安全投入，提高專業(yè)技術裝備水平，深化隱患排查治理，改進現(xiàn)場作業(yè)條件。通過安全生產標準化建設，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，各行業(yè)（領域）企業(yè)的安全生產水平明顯提高，安全管理和事故防范能力明顯增強。
1、目的。
保證企業(yè)安全標準化實施過程的科學性、全面性、有效性，組織性，保障企業(yè)生產安全。
2、范圍。
3、責任。
企業(yè)安全小組負責制定方案，企業(yè)安全總負責人負責審核，審核通過后實施。
4、內容。
設立安全組織機構。
1)企業(yè)成立安全環(huán)保部，專門負責企業(yè)生產安全管理工作和環(huán)境保護工作。
2)企業(yè)總負責人直接管轄，企業(yè)安全員負責處理該機構日常生產安全和環(huán)境保護事宜，涉及重大生產安全或環(huán)保事件須經(jīng)企業(yè)總負責人審批后實施。
3)成立成立安全小組，由企業(yè)各部門負責人及關鍵崗位負責人組成，協(xié)助安全環(huán)保部管理企業(yè)生產安全，共同保障企業(yè)生產安全和環(huán)境保護，共同應急處理各類安全事故，環(huán)保事故。
1)以“安全第一，預防為主，綜合治理”作為企業(yè)安全管理方針。
2)通過培訓和安全文化宣傳活動讓該安全方針深入員工思想，提高意識。
3)于企業(yè)廠區(qū)顯著位置標注該方針，時刻提醒員工。
制定全面的安全管理制度。
1)安全員負責指導各部門負責人制定相應部門生產安全管理制度。
2)安全管理制度制定后按照企業(yè)管理文件要求編輯成冊。主要安全管理制度須貼掛于墻上，方便員工閱讀，警示。
3)組織員工進行學習培訓，考核合格后方可上崗。4)各類安全制度修訂后須及時公告。
1)制定各崗位人員生產安全責任制度，生產工藝安全制度，崗位作業(yè)安全操作規(guī)程等。
2)通過培訓學習，使各崗位工作人員明確各自的崗位安全職責。
3)簽訂安全生產責任狀，以便安全責任溯源追究。
識別獲取適用的法律法規(guī)。
1)凡涉及企業(yè)生產安全管理和環(huán)保的法律法規(guī)政策都應收集管理，方便法治管理。
2)適用的相關法律法規(guī)須以實物文本或電子文本保存，方便查詢。
3)隨時關注相關法律法規(guī)的變更，保證法律法規(guī)的時效性。進行安全教育培訓。
1)實行分級培訓，全體員工必須經(jīng)過安全環(huán)保培訓并通過考核方能上崗。
2)使員工掌握安全生產環(huán)保意識和知識，掌握崗位工藝安全信息，掌握安全生產操作規(guī)程及安全設施、防護用品的正確適用，掌握突發(fā)安全事故自我救護技能，了解相關法律法規(guī)。
3)定期組織相關生產安全培訓學習，加強員工安全意識。
1)開展生產安全文化課，通過講解分析各類安全事故，加強員工安全意識。
2)組織員工進行安全事故應急救援模擬練習。
3)制作安全文化宣傳單、宣傳畫、標語等加強安全意識。
深化安全雙基建設明確生產安全管理基層，深化基層管理力度:。
3)領導基層是指在安全監(jiān)管和生產經(jīng)營一線進行組織領導的政府和部門以及管理人員，主要工作是落實“分級負責、屬地管理”和“一崗雙責”責任。
4)切實執(zhí)行安全生產的各項制度要求，把安全生產基層基礎工作擺上重要議事日程，一級對一級負責，層層落實責任制，才能真正實現(xiàn)安全生產。
明確生產安全基礎，深化生產安全基礎管理工作:。
1)安全生產的基礎，是安全生產的基本的硬件設施建設、安全生產工作基本制度、安全員隊伍建設、預案等，涵蓋責任體系、硬件建設、機構建設、設施設備、人財物投入、行政許可、建章立制、監(jiān)督管理、安全投入、教育培訓、應急救援、事故處理等基本要素。
2)加強安全生產基礎設施建設、企業(yè)安全標準化建設、隱患排查治理、企業(yè)現(xiàn)場安全管理、員工安全素質建設等安全生產管理措施等，才能有效保證企業(yè)生產安全。
1)制定企業(yè)安全風險評價制度，明確企業(yè)風險評價范圍;采取適當?shù)姆椒ê蜏蕜t進行評價。
2)組織相關人員依照安全風險評價制度對企業(yè)開展科學真實嚴格的風險評價,并采取風險控制措施，尤其是對重大危險源的風險控制。
3)企業(yè)風險評價后針對需要整改的部分采取措施進行整改，將整改措施落實到基層。
4)做好風險評價記錄和安全措施整改記錄，注意風險信息的更新。
制定事故應急救援措施。
1)明確企業(yè)危害物品及分類，識別，做好為化學品登記。
2)確定事故應急救援小組人員，制定應急救援計劃，明確人員分工與職責。
3)實行應急救援演練，準備應急救援物資。
4)設立事故應急咨詢服務電話，做好危害品檔案，方便查詢。
為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔xx〕23號）、《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》（安委〔xx〕4號）、《國家安全監(jiān)管總局關于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作的通知》（安監(jiān)總管三〔xx〕24號）、國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)《危險化學品從業(yè)單位安全生產標準化評審標準的通知》（安監(jiān)總管三〔xx〕93號）（以下簡稱《評審標準》）有關要求。結合我市安全生產標準化示范城市建設總體工作安排，全面啟動危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作，進一步落實企業(yè)主體責任，改善安全生產條件，規(guī)范和改進安全管理工作，提高安全生產水平，制定本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持安全發(fā)展理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“突出重點、分步推進”的原則，深入持久地開展危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，夯實安全管理基礎，不斷提升安全生產條件，逐步建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產工作機制。
二、標準化實施范圍。
危險化學品生產和儲存企業(yè)、有固定儲存設施的危險化學品經(jīng)營企業(yè)、使用危險化學品從事化工或醫(yī)藥生產的企業(yè)（以下統(tǒng)稱?；菲髽I(yè)）。
三、工作目標。
從xx年7月起，全面啟動我市?；菲髽I(yè)安全生產標準化達標工作。xx年9月底前完成已取得許可證的危險化學品生產和儲存企業(yè)達標驗收工作。xx年6月底前完成有固定儲存設施的危險化學品經(jīng)營企業(yè)、使用危險化學品從事化工或醫(yī)藥生產的企業(yè)。
四、工作內容。
依據(jù)《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（aq/t9006-xx，以下簡稱《基本規(guī)范》）、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（aq3013-xx，以下簡稱《通用規(guī)范》），危險化學品企業(yè)采用p（計劃）、d（實施）、c（檢查）、a（改進）動態(tài)循環(huán)的管理模式，采取企業(yè)自主管理，機構咨詢、評審，政府安全生產監(jiān)督管理部門監(jiān)督的管理方法，持續(xù)改進企業(yè)的安全績效，實現(xiàn)安全生產長效機制。
五、工作體系與原則。
凡是列入范圍的現(xiàn)有危化品企業(yè)都要開展安全生產標準化工作。?；菲髽I(yè)開展安全生產標準化工作持續(xù)運行一年以上，方可申請安全生產標準化三級達標評審；安全生產標準化二級、三級?；菲髽I(yè)應當持續(xù)運行兩年以上，并對照相關通用評審標準不斷完善提高后，方可分別申請一級、二級達標評審。安全生產條件好、安全管理水平高、工藝技術先進的?；菲髽I(yè)，經(jīng)省級安監(jiān)管理部門同意，可直接申請二級達標評審。
危化品企業(yè)安全生產標準化工作與安全許可工作相銜接原則，作為許可工作的前置條件，企業(yè)應在安全許可到期前完成標準化達標工作。xx年底前許可證到期的企業(yè)，應在xx年上半年完成標準化達標工作，xx年底前許可證到期企業(yè)，應在許可到期前或總體規(guī)定時限內完成標準化達標工作，未按期完成標準化達標的將不受理許可證延期申請。新設立的危化品生產企業(yè)自試生產備案之日起，應在一年內至少達到安全生產標準化三級標準。
六、工作步驟。
市安監(jiān)局負責組織對屬地安監(jiān)局、市直管單位相關人員進行宣貫，各屬地安監(jiān)部門負責組織轄區(qū)內危化品企業(yè)主要負責人及內審員進行宣貫，由指定的咨詢機構負責專業(yè)培訓，市安監(jiān)局將統(tǒng)一協(xié)調安排集中或分區(qū)域開展培訓。宣貫重點是講解兩個規(guī)范的要素及考核標準在企業(yè)內部的實現(xiàn)方式和途徑。通過集中培訓，使企業(yè)負責人、內審員正確理解開展安全生產標準化的重要意義、程序、方法和要求；使基層安全監(jiān)管人員準確掌握?；菲髽I(yè)安全生產標準化各項要素要求，提高指導和監(jiān)督企業(yè)開展安全生產標準化工作水平；使安全生產標準化咨詢服務人員準確理解有關標準規(guī)范的內容，提高咨詢服務水平。
（二）企業(yè)實施階段（8月1-15日）。
1．組織人員宣貫培訓。?；菲髽I(yè)應在規(guī)定期限內組織本企業(yè)相關部門及所有從業(yè)人員集中進行標準培訓，指定內審員講解標準內容、程序、方法，務必使所有部門、所有從業(yè)人員都能熟知對本部門、本崗位的工作要求，為切實開展標準化工作打好基礎。
2．制定企業(yè)實施方案。企業(yè)應制定安全標準化實施方案，明確實施時間、計劃、責任部門和責任人，實施方案應報各級安全生產監(jiān)管部門備案，并作為企業(yè)開展標準化運行申請達標的起始依據(jù)。
3．建立企業(yè)與機構技術咨詢服務支撐體系。企業(yè)在自身能力無法滿足開展標準化工作時，可依托考評咨詢服務機構開展標準化技術咨詢服務工作，考評咨詢機構應與企業(yè)簽訂技術服務協(xié)議，開展咨詢、考評等工作。我市暫時確定沈陽萬益安全科技有限公司為本行業(yè)安全生產標準化技術支撐機構，具體負責行業(yè)標準編輯、指導培訓、技術咨詢、考核評審等工作，并協(xié)助政府監(jiān)管部門完善制定有關行業(yè)標準化技術規(guī)定。
（三）企業(yè)自評、整改階段（xx年8-xx年6月）。
?；菲髽I(yè)要依據(jù)《通用規(guī)范》和《評審標準》要求，對照評審標準內容，結合自身特點，按照初始評審、策劃、培訓、實施、自評、改進與提高等6個階段，開展安全生產標準化建設。要對自評存在的問題進行梳理，制定落實整改方案，涉及企業(yè)安全管理系統(tǒng)方面問題的整改工作，應在xx年12月底前完成；涉及企業(yè)現(xiàn)場安全設施條件方面問題的整改工作，應在xx年6月底前或許可證有效期內完成。
（四）達標申請評審、驗收階段（xx年7月-xx年6月）。
xx年7月-9月，完成危險化學品生產和儲存企業(yè)安全標準化達標申請評審、驗收工作；xx年6月底前完成有固定儲存設施的危險化學品經(jīng)營企業(yè)、使用危險化學品從事化工或醫(yī)藥生產的企業(yè)達標申請、評審驗收工作。具體達標申請評審驗收的程序方法、評審驗收機構的確定等將按照遼寧省安監(jiān)局實施方案規(guī)定執(zhí)行。
七、工作要求。
1.高度重視，全員參加。?；菲髽I(yè)安全生產標準化工作是一項在規(guī)定期限內必須完成的工作，企業(yè)應提高認識，加大宣傳培訓力度，組織所有從業(yè)人員參加標準化達標工作，確保按期完成。各?；菲髽I(yè)主要負責人為本企業(yè)安全生產標準化工作第一負責人，規(guī)模以上企業(yè)必須建立專門機構負責此項工作，小型企業(yè)由主要負責人負責組織培訓。
2.注重實效，確保質量。開展安全生產標準化工作是企業(yè)持續(xù)改進安全生產條件、實現(xiàn)本質安全、建立安全生產長效機制的重要途徑，必須注重實際效果，注重實際運行質量，禁止走過場、走形式；企業(yè)應從人、物、資金等多方面提供支持，確保整改工作質量,企業(yè)主要技術負責人（中小型企業(yè)可聘請相關專家）應全程參與標準化工作，確保企業(yè)從提高生產工藝安全角度進行一次全面整改；咨詢機構在與企業(yè)簽訂技術服務合同后，必須深入企業(yè)進行全程跟蹤服務，對服務質量差、服務態(tài)度不端正或存在弄虛作假行為的機構，一經(jīng)核實，安監(jiān)部門將進行通報直至取消其在我市評審或咨詢資質。
3.加強指導，跟蹤監(jiān)督。各屬地安監(jiān)部門一是督促企業(yè)盡快開展標準化工作，指導企業(yè)把影響安全生產的重大隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、安全生產系統(tǒng)改造、產業(yè)技術升級、應急能力提升、消防安全保障等作為標準化工作重點；二是要求相關監(jiān)管人員盡快掌握并熟練運用兩個規(guī)范及評審標準，規(guī)范執(zhí)法行為，統(tǒng)一檢查標準，提高執(zhí)法檢查水平；三是將安全生產標準化達標工作納入本地區(qū)危險化學品安全監(jiān)管工作計劃，在今后一段時期要把未開展標準化或未達標的?；菲髽I(yè)作為安全監(jiān)管重點，加大執(zhí)法頻次，加大指導力度，督促企業(yè)保時間、保進度、保質量完成三級標準化達標工作；四是各屬地安監(jiān)部門遇到相關問題應及時與市局進行信息溝通，同時，市安監(jiān)局也將組織相關人員對我市?；菲髽I(yè)安全生產標準化工作進行全程督查、指導。
企業(yè)復工生產實施方案篇五
各村、鄉(xiāng)直各單位：
為全面推進我鄉(xiāng)冶金等工貿行業(yè)企業(yè)安全生產標準化建設，提高企業(yè)安全生產基礎管理水平，促進小微企業(yè)安全生產狀況的根本好轉，推動企業(yè)轉型升級，實現(xiàn)科學發(fā)展、安全發(fā)展，結合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
全鄉(xiāng)范圍內的建材（水泥磚廠、石材加工、攪拌站、加氣磚等）、冶金、有色、機械、輕工（礦泉水廠、食品加工廠、家具廠等）、紡織、煙草、商貿（酒店、賓館、超市等）等行業(yè)（領域）的企業(yè)。
（一）實現(xiàn)縣政府下達的全面達標任務。到年底前實現(xiàn)所有工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建全面達標驗收合格。
（二）安全狀況明顯改善。通過隱患排查治理體系建設和標準化建設，使小微企業(yè)的一般事故隱患得到及時排查治理，重大事故隱患得到整治或監(jiān)控，企業(yè)自覺落實安全生產主體責任，履行安全生產義務，管理人員滿足安全生產基本需要，企業(yè)具備安全生產基本條件；職工安全意識和操作技能得到提高，各崗位從業(yè)人員操作行為基本符合安全要求，“三違”現(xiàn)象得到有效禁止，防范事故能力明顯加強，達到企業(yè)安全生產與經(jīng)濟社會同步協(xié)調發(fā)展的'要求。
（三）生產安全事故明顯下降。輕重傷以下事故明顯下降，杜絕發(fā)生各類生產安全事故，為全鄉(xiāng)安全生產形勢更好發(fā)展創(chuàng)造條件、奠定基礎。
（一）調查摸底階段（xx年3月4日至3月31日）。
各相關單位要對轄區(qū)內從事生產經(jīng)營、加工并經(jīng)依法登記注冊的建材（水泥標磚廠、石材加工、攪拌站、加氣磚廠等）、冶金、有色、機械、輕工（礦泉水廠、食品加工廠、家具廠等）、紡織、煙草、商貿（賓館、酒店、超市）等行業(yè)（領域）的小微企業(yè)開展一次全面的調查摸底，摸清本轄區(qū)工貿行業(yè)企業(yè)基本情況，做到底數(shù)清、情況明，分級分類建檔管理；根據(jù)冶金等工貿行業(yè)企業(yè)的規(guī)模、數(shù)量、種類等基本情況，明確工作進度安排和保障措施。
（二）宣傳發(fā)動階段（xx年4月1日至7月31日）。
各村、各相關單位要加大宣傳發(fā)動工作力度，督促企業(yè)組織專門的技術力量，或聘請熟悉創(chuàng)標工作的單位或專家開展技術培訓和咨詢活動，重點解決對標準化建設的思想認識和標準化建設過程中的關鍵問題，明晰標準化創(chuàng)建的目的、意義，提高小微企業(yè)創(chuàng)建的積極性和主動性。
（三）組織評審及驗收階段（xx年8月1日12月31日）。
企業(yè)成立自評機構，按照評定標準的要求進行自評，形成自評報告（自評報告可以聘請專業(yè)的技術服務機構提供支持，附件：服務機構的名單），自評結果達到相應要求的（小型企業(yè)75分，微型企業(yè)60分）；企業(yè)根據(jù)自評的結果，向縣安監(jiān)局提交《冶金等工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產標準化評審申請表》和《企業(yè)安全生產標準化自評報告》，企業(yè)同時還需要在冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化達標信息管理系統(tǒng)提交評審申請，由縣安監(jiān)局對《申請表》和《自評報告》審核，符合申請要求的，組織評審?？h安監(jiān)局對通過評審報告的企業(yè)予以公告，并頒發(fā)安全生產標準化達標企業(yè)證書和牌匾。（冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化達標信息管理系統(tǒng)可通過國家安全監(jiān)管總局網(wǎng)站“在線辦事”欄目和機關子站“監(jiān)管四司”等兩個入口進入，系統(tǒng)操作方法見登陸頁面。）。
為確保小微企業(yè)安全標準化建設按時限完成國家、省、市、縣下達的目標任務，特成立全鄉(xiāng)冶金等工貿行業(yè)小微企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作領導小組，領導組組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)安監(jiān)站，具體負責小微企業(yè)安全標準化創(chuàng)建的日常工作，辦公室主任由袁林擔任具體負責此項工作，確保按時完成創(chuàng)建任務。
（一）加強宣貫培訓，重點發(fā)揮先進企業(yè)示范作用。各相關單位要加強對工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產標準化工作的宣傳貫徹，通過座談會、宣貫會等形式，借助專家力量，對小微企業(yè)管理人員開展創(chuàng)標流程、評定標準、體系運行等培訓，積極幫助企業(yè)完善安全管理體系、開展達標創(chuàng)建工作。在創(chuàng)標工作中培育先進典型，通過示范引導，提高小微企業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，持續(xù)推進安全生產標準化工作。
（二）強化日常監(jiān)管，促進安全生產水平持續(xù)提高。各相關單位要把工貿行業(yè)小微企業(yè)創(chuàng)標工作與日常安全監(jiān)管工作相結合，根據(jù)企業(yè)達標水平實施分類監(jiān)管，落實屬地監(jiān)管職責。對于未開展創(chuàng)標工作的企業(yè)，要將其作為重點監(jiān)管單位，強化監(jiān)督管理；對于已達標的企業(yè)，督促企業(yè)對標開展安全生產工作，不斷持續(xù)改進，使標準化體系更加符合企業(yè)實際，企業(yè)安全管理效能進一步提升，企業(yè)安全管理持續(xù)改善。
企業(yè)復工生產實施方案篇六
為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和《國務院關于印發(fā)社會信用體系建設規(guī)劃綱要的通知》和省安委《轉發(fā)國務院安委會關于加強企業(yè)安全生產誠信體系建設指導意見的通知》要求，推動實施《安全生產法》有關規(guī)定，強化安全生產依法治理，促進企業(yè)依法守信加強安全生產工作，切實保障從業(yè)人員生命安全和職業(yè)健康，結合我市實際，現(xiàn)就加強企業(yè)安全生產誠信體系建設特制定此方案。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和國家、省市安全生產工作會議精神為指導，以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、特種設備和冶金等工貿行業(yè)領域為重點，建立健全安全生產誠信體系，加強制度建設，強化激勵約束，促進企業(yè)嚴格落實安全生產主體責任，依法依規(guī)、誠實守信加強安全生產工作，實現(xiàn)由“要我安全向我要安全、我保安全”轉變，建立完善持續(xù)改進的安全生產工作機制，實現(xiàn)科學發(fā)展、安全發(fā)展。
重點承諾內容：
二是建立健全并嚴格落實安全生產責任制度；
四是加強安全生產標準化建設和建立隱患排查治理制度；五是自覺接受安全監(jiān)管監(jiān)察和相關部門依法檢查，嚴格執(zhí)行執(zhí)法指令。
安全監(jiān)管監(jiān)察部門、行業(yè)主管部門要督促企業(yè)制作承諾書，并向社會和全體員工公開安全承諾，接受各方監(jiān)督。企業(yè)要結合自身特點，制定明確各個層級一直到區(qū)隊班組崗位的雙向安全承諾事項，并簽訂和公開承諾書。
（二）建立安全生產不良信用記錄制度。
生產經(jīng)營單位有違反承諾及下列情形之一的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門要列入安全生產不良信用記錄。主要包括以下內容：
一是生產經(jīng)營單位一年內發(fā)生生產安全死亡責任事故的；
二是非法違法組織生產經(jīng)營建設的；
三是執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)存在重大安全生產隱患、重大職業(yè)病危害隱患的；
七是未依法依規(guī)報告事故、組織開展搶險救援的；
八是其他安全生產非法違法或造成惡劣社會影響的行為。
對責任事故的不良信用記錄，實行分級管理。原則上，生產經(jīng)營單位一年內發(fā)生一般責任事故的，納入市級安全生產不良信用記錄；發(fā)生傷人責任事故的，納入縣（區(qū)）級安全生產不良信用記錄；發(fā)生死亡2人（含）以上生產安全責任事故的，上報省級相關監(jiān)管部門納入省級安全生產不良信用記錄；發(fā)生較大（含）以上生產安全責任事故的，上報相關部門納入國家級安全生產不良信用記錄。納入國家安全生產不良信用記錄的，必須納入省級記錄，依次類推。
不良信用記錄管理期限一般為一年。各地和相關部門要按照《國務院安全生產委員會關于加強企業(yè)安全生產誠信體系建設的指導意見》（以下簡稱《意見》）的標準要求明確安全生產不良信用記錄內容及管理層級。
（三）建立安全生產誠信“黑名單”制度。
以不良信用記錄作為企業(yè)安全生產誠信“黑名單”的主要判定依據(jù)。生產經(jīng)營單位有下列情況之一的，納入市級管理的安全生產誠信“黑名單”：
一是重大安全生產隱患不及時整改或整改不到位的；
二是發(fā)生暴力抗法的行為，或未按時完成行政執(zhí)法指令的；
三是發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或遲報，故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)的；
四是無證、證照不全、超層越界開采、超載超限超時運輸?shù)确欠ㄟ`法行為的；
五是經(jīng)監(jiān)管執(zhí)法部門認定嚴重威脅安全生產的其他行為。
納入市級管理的安全生產誠信“黑名單”，必須同時納入縣級管理。各地和各相關部門可在此基礎上，根據(jù)具體情況明確安全生產誠信“黑名單”內容及管理層級，但不得低于《意見》的標準要求。
根據(jù)企業(yè)存在問題的嚴重程度和整改情況，列入“黑名單”管理的期限一般為一年，對發(fā)生較大事故、重大事故、特別重大事故管理的期限分別為一年、二年、三年。一般遵循以下程序：
1、信息采集。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門或行業(yè)主管部門通過事故調查、執(zhí)法檢查、群眾舉報核查等途徑，收集記錄相關單位名稱、案由、違法違規(guī)行為等信息。
2、信息告知。對擬列入“黑名單”的生產經(jīng)營單位，相關部門要提前告知，并聽取申辯意見；對當事方提出的事實、理由和證據(jù)成立的，要予以采納。
3、信息公布。被列入“黑名單”的企業(yè)名單，安全監(jiān)管監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門要提交本級政府安委會辦公室，由其在10個工作日內統(tǒng)一向社會公布。
4、信息刪除。被列入“黑名單”的企業(yè)，經(jīng)自查自改后向相關部門提出刪除申請，經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門整改驗收合格，公開發(fā)布整改合格信息。在“黑名單”管理期限內未再發(fā)生不良信用記錄情形的，在管理期限屆滿后提交本級政府安委會辦公室統(tǒng)一刪除，并在10個工作日內向社會公布。未達到規(guī)定要求的，繼續(xù)保留“黑名單”管理。
（四）建立安全生產誠信評價和管理制度。
開展安全生產誠信評價。把企業(yè)安全生產標準化建設評定的'等級作為安全生產誠信等級，分別相應地劃分為一級、二級、三級，原則上不再重復評級。安全生產標準化等級的發(fā)布主體是安全生產誠信等級的授信主體，一年向社會發(fā)布一次。
加強分級分類動態(tài)管理。重點是鞏固一級、促進二級、激勵三級。對納入安全生產不良信用記錄和“黑名單”的生產經(jīng)營單位，根據(jù)具體情況，下調或取消安全生產誠信等級，并及時向社會發(fā)布。對納入“黑名單”的生產經(jīng)營單位，要依法依規(guī)停產整頓或取締關閉。要合理調整監(jiān)管力量，以“黑名單”為重點，加強重點執(zhí)法檢查，嚴防事故發(fā)生。
（五）建立安全生產誠信報告和執(zhí)法信息公示制度。
生產經(jīng)營單位定期向安全監(jiān)管監(jiān)察部門或行業(yè)主管部門報告安全生產誠信履行情況，重點包括落實安全生產責任和管理制度、安全投入、安全培訓、安全生產標準化建設、隱患排查治理、職業(yè)病防治和應急管理等方面的情況。各有關部門要在安全生產行政處罰信息形成之日起20個工作日內向社會公示，接受監(jiān)督。
（一）加快推進安全生產信用管理信息化建設。
依托安全生產監(jiān)管信息化管理系統(tǒng)，整合安全生產標準化建設信息系統(tǒng)和隱患排查治理信息系統(tǒng)，建立基礎信息平臺，以自然人、法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼為基礎，構建完備的企業(yè)安全生產誠信大數(shù)據(jù)，建立健全企業(yè)安全生產誠信檔案，全面、真實、及時記錄征信和失信等數(shù)據(jù)信息，實行動態(tài)管理。推動加強企業(yè)安全生產誠信信息化建設，準確、完整記錄企業(yè)及其相關人員兌現(xiàn)安全承諾、生產安全事故、職業(yè)病危害事故，以及企業(yè)負責人、車間、班組和職工個人等安全生產行為。
（二）加快實現(xiàn)互聯(lián)互通。
加快推進企業(yè)安全生產誠信信息平臺與有關行業(yè)管理部門、地方政府信用平臺的對接，實現(xiàn)與社會信用建設相關部門和單位的信息互聯(lián)互通，及時通過網(wǎng)絡平臺和文件告知等形式向財政、投資、國土資源、建設、工商、銀行、證券、保險、工會等部門和單位以及相關企業(yè)通報有關情況，實現(xiàn)對企業(yè)安全生產誠信信息的即時檢索查詢。
各級政府及有關部門對安全生產誠實守信企業(yè)，開辟“綠色通道”，在相關安全生產行政審批等工作中優(yōu)先辦理。加強安全生產誠信結果的運用，通過提供信用保險、信用擔保、商業(yè)保理、履約擔保、信用管理咨詢及培訓等服務，在項目立項和改擴建、土地使用、貸款、融資和評優(yōu)表彰及企業(yè)負責人年薪確定等方面將安全生產誠信結果作為重要參考。建立完善安全生產失信企業(yè)糾錯激勵制度，推動企業(yè)加強安全生產誠信建設。
健全失信懲戒制度，完善市場退出機制。企業(yè)發(fā)生重特大責任事故和非法違法生產造成事故的，各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門及有關行業(yè)管理部門要實施重點監(jiān)管監(jiān)察；對企業(yè)法定代表人、主要負責人一律取消評優(yōu)評先資格，通過組織約談、強制培訓等方式予以誡勉，將其不良行為記錄及時公開曝光。強化對安全失信企業(yè)或列入安全生產誠信“黑名單”企業(yè)實行聯(lián)動管制措施，在審批相關企業(yè)發(fā)行股票、債券、再融資等事項時，予以嚴格審查；在其參與土地出讓、采礦權出讓的公開競爭中，要依法予以限制或禁入；相關金融機構應當將其作為評級、信貸準入、管理和退出的重要依據(jù)，并根據(jù)《綠色信貸指引》的規(guī)定，采取風險緩釋措施；對已被吊銷安全生產許可證或安全生產許可證已過期失效的企業(yè)，依法督促其辦理變更登記或注銷登記，直至依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；相關部門或保險機構可根據(jù)失信企業(yè)信用狀況調整其保險費率。其他有關部門根據(jù)安全生產誠信等級制定失信監(jiān)管措施。
（三）加強行業(yè)自律和社會監(jiān)督。
各行業(yè)協(xié)（學）會要把誠信建設納入各類社會組織章程，制定行業(yè)自律規(guī)則，完善規(guī)范行規(guī)行約并監(jiān)督會員遵守。要在本行業(yè)內組織開展安全生產誠信承諾、公約、自查或互查等自身建設活動，對違規(guī)的失信者實行行業(yè)內通報批評、公開譴責等懲戒措施。鼓勵和動員新聞媒體、企業(yè)員工舉報企業(yè)安全生產不良行為，對符合《安全生產舉報獎勵辦法》條件的舉報人給予獎勵，對舉報企業(yè)重大安全生產隱患和事故的人員實行高限獎勵，并嚴格保密，予以保護。
（一）20xx年底前，各地各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門要建立企業(yè)安全生產誠信承諾制度、安全生產不良信用記錄和“黑名單”制度、安全生產誠信報告和公示制度。
（二）20xx年底前，依托市安全生產監(jiān)管信息化管理平臺，實現(xiàn)安全生產不良信用記錄和“黑名單”與國家、省、市相關部門和單位互聯(lián)互通。同步推進建立各區(qū)縣市的企業(yè)安全生產誠信建設體系及信息化平臺，并投入使用。
（三）20xx年底前，各重點行業(yè)領域企業(yè)安全生產誠信體系全面建成。
（四）20xx年底前，所有行業(yè)領域建立健全安全生產誠信體系。
（一）充分認清加強企業(yè)安全生產誠信體系建設工作的重大意義。加強企業(yè)安全生產誠信體系建設是《安全生產法》第75條的基本要求，是通過激勵約束機制、調動社會各方力量，推動落實企業(yè)安全生產主體責任，激發(fā)其抓好安全生產工作內在動力的重大舉措，是切實強化安全生產反長效機制、加強安全生產基礎工作的有效手段。各地各部門要把思想和行動統(tǒng)一到國務院和省、市要求上來，進一步強化安全生產紅線意識和底線思維，把工作的著力點聚焦到企業(yè)本身，把企業(yè)安全生產誠信體系建設擺上重要議事日程，認真部署，狠抓落實。
（二）加強對企業(yè)安全生產誠信體系建設的組織領導。各地各部門要《安全生產法》的相關規(guī)定、國務院和省、市工作部署結合起來，結合各地各行業(yè)安全生產工作實際，認真研究，全面部署。各級安委安全監(jiān)管部門要進一步細化實施方案，明確工作流程和步驟，落實責任單位和責任人。各級安委辦和職能部門要加強督查督辦和指導協(xié)調，定期通報誠信體系建設進展情況，并將建設情況納入年度安全生產工作考核內容。
（三）完善機制積極推進安全生產誠信體系建設。各地各部門要根據(jù)本地區(qū)和行業(yè)領域實際情況，細化激勵及懲戒措施，建立健全各級、各部門間的信息溝通、資源共享、協(xié)調聯(lián)動工作機制。要充分運用市場機制，積極培育發(fā)展企業(yè)安全生產信用評級機構，逐步開展第三方評價，對相同事項要實行信息共享，防止重復執(zhí)法和多頭評價，減輕企業(yè)負擔。要加強安全生產誠信宣傳教育，充分發(fā)揮新聞媒體作用，弘揚社會主義核心價值觀，弘揚崇德向善、誠實守信的傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代市場經(jīng)濟的契約精神，形成以人為本、安全發(fā)展，關愛生命、關注安全，崇尚踐行安全生產誠信的社會風尚。
（四）強化保障確保安全生產誠信體系建設穩(wěn)步推進。各地各有關部門要把加強企業(yè)安全生產誠信體系建設作為履職盡責、抓預防重治本、創(chuàng)新安全監(jiān)管機制的重要舉措，組織力量，保障經(jīng)費，狠抓落實。
各區(qū)縣市安委會和市直有關部門要結合實際制定本地區(qū)和本行業(yè)領域的企業(yè)安全生產誠信體系建設實施方案，于20xx年3月底前報送市安委會辦公室。
企業(yè)復工生產實施方案篇七
按照省政府安委會《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作的意見》（魯安發(fā)〔20xx〕24號）要求，根據(jù)市政府主要領導批示精神，結合我市實際，現(xiàn)就進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作制定如下實施方案。
認真貫徹落實省政府安委會《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作的意見》，切實吸取各類事故教訓，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，進一步提高企業(yè)全員安全培訓工作擺位，全面落實全員安全培訓主體責任和監(jiān)管責任，嚴格執(zhí)行“三項崗位”人員考核合格、持證上崗和全體從業(yè)人員培訓合格后上崗制度，突出加強高危企業(yè)、重點作業(yè)、危險崗位的培訓考核，確保全員安全培訓質量，增強培訓的針對性和實效性，努力提高企業(yè)從業(yè)人員尤其是一線員工的安全素質和技能，有效減少“三違”行為，遏制因安全培訓不到位而引發(fā)生產安全事故。
到20xx年5月，危險化學品的生產、經(jīng)營、儲存和金屬冶煉、非煤礦山、建筑施工、道路運輸、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)的主要負責人、安全生產管理人員考核合格率達到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%；以班組長、新工人、農民工為重點的各類企業(yè)從業(yè)人員安全培訓和考試合格率達到100%；十二項重點作業(yè)、化工企業(yè)八大特殊作業(yè)全員安全教育培訓覆蓋率達到100%。從業(yè)人員掌握崗位風險及管控措施，風險辨識和事故防范能力得到有效提高。到20xx年，全員安全培訓責任全面落實，培訓基礎建設顯著加強，各項培訓制度嚴格落實，安全培訓質量保障和規(guī)范化、科學化、信息化水平明顯提升，從業(yè)人員全面了解和掌握崗位風險及管控措施，風險辨識和事故防范能力全面提升。
（一）實施全員安全培訓工程。各企業(yè)圍繞崗位風險管控和隱患排查治理“兩個體系”建設精準實施全員安全培訓工程，每年開展覆蓋全體員工的安全知識再培訓和新員工安全培訓，確保達到規(guī)定學時要求，確保每名員工考核合格。有針對性地開展崗位安全操作技能培訓，使從業(yè)人員掌握安全生產基本常識和本崗位安全操作要點、操作規(guī)程、危險因素和控制措施，掌握應急處置、避險避災、自救互救等技能與方法。重視崗位安全教育，使從業(yè)人員不斷強化安全意識，自覺遵守企業(yè)安全管理規(guī)定和操作規(guī)程。加強班組長培訓，提高班組長現(xiàn)場安全管理水平和現(xiàn)場風險管控能力。高危行業(yè)尤其是危化品行業(yè)要加強過程安全管理培訓。各有關部門落實農民工安全培訓責任，加強農民工崗前安全教育培訓，使農民工在上崗前具備一定的安全意識和素質；督促企業(yè)在全員安全培訓實施中注重加強農民工培訓。
（二）開展重點作業(yè)、特殊作業(yè)全員安全教育培訓。有十二項重點作業(yè)活動的企業(yè)要按照《十二項重點作業(yè)活動全員安全培訓教育要點》（《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作的意見》附件），?；飞a單位還要按照《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》(gb30871-2014)要求，結合各自實際，制定重點作業(yè)、特殊作業(yè)全員安全教育培訓制度，培養(yǎng)和聘請培訓教師，編寫培訓教材（講義）和考試題庫，組織重點作業(yè)、特殊作業(yè)活動所有相關人員開展安全教育培訓和考核，使作業(yè)人員熟練掌握包括作業(yè)場所危險因素、潛在事故類型、許可管控程序、安全操作規(guī)程、事故預防措施、應急處置辦法等方面的安全知識和安全操作技能。
（三）開展企業(yè)全員安全警示教育。各企業(yè)建立事故警示教育日制度，選定事故發(fā)生日、“安全生產月”宣傳咨詢日等特定日期作為警示教育日，組織全體從業(yè)人員觀看警示教育片或學習同行業(yè)領域事故案例，開展一次事故案例反思大討論、企業(yè)主要負責人講一次安全生產教育課、一次全體從業(yè)人員安全承諾宣誓、一次崗位風險管控自查、一次應急演練等活動。發(fā)生人員死亡事故企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員在規(guī)定時間內重新參加安全培訓和考試。
（四）實施小微企業(yè)安全培訓援助工程。各縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關部門選拔安全生產理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的專家組成講師團，通過政府購買服務等方式組織轄區(qū)、行業(yè)內無自主培訓條件的所有小微企業(yè)開展全員安全培訓。推動大型企業(yè)、培訓機構與不具備培訓條件的小微企業(yè)簽訂培訓服務協(xié)議。鼓勵集團公司建設專門的安全培訓基地，對總公司、分公司、子公司員工統(tǒng)一組織培訓，對不具備培訓條件的相關配套中小企業(yè)開展培訓幫扶工作。各安全培訓機構除開展“三項崗位”人員培訓外，要積極拓展業(yè)務范圍，開展安全培訓下基層進企業(yè)活動，為企業(yè)提供全員安全培訓服務。
（五）強化全員安全培訓考核。強化“三項崗位”人員考試考核，從10月份開始，理論考試按省局要求統(tǒng)一使用國家題庫進行計算機考試；同時，著力規(guī)范和強化特種作業(yè)人員實際操作考試，檢驗和提高特種作業(yè)人員安全操作能力，年內，建成除非煤礦山以外的全市特種作業(yè)人員仿真模擬實操考試基地，明年開始實行全市特種作業(yè)人員實操仿真模擬統(tǒng)一考試。企業(yè)對從業(yè)人員的安全知識考試也要嚴格實行閉卷考試，考試內容要有針對性，要區(qū)分工種、類別，以本崗位“兩個體系”建設相關內容為主，主要包括風險點中的危險源、易導致事故類型、風險等級、管控措施和隱患排查治理、應急處置程序等。高危企業(yè)、危險崗位、關鍵環(huán)節(jié)和重點作業(yè)、特殊作業(yè)從業(yè)人員要從嚴考核，一線員工要強化安全操作技能考核。企業(yè)全體從業(yè)人員都要經(jīng)安全知識和操作技能考核合格后上崗。
（六）開展全員安全培訓樹標達標活動。各縣市區(qū)、各有關部門要結合轄區(qū)、行業(yè)特點，在培育“兩個體系”標桿企業(yè)的同時，在不同行業(yè)、領域培育和樹立全員安全培訓標桿企業(yè)，適時召開現(xiàn)場觀摩交流會，組織其他企業(yè)對標達標，通過典型示范帶動，推動全員安全培訓工程深入實施。
（七）加強全員安全培訓基礎建設。一是建立企業(yè)安全生產信息數(shù)據(jù)庫。各企業(yè)明確責任部門，安排專人，全面收集有關安全生產法律法規(guī)、政策文件、操作規(guī)程、國家標準、行業(yè)標準和涉及的工藝、設備安全要求等各方面的安全生產信息，建立數(shù)據(jù)庫，制定安全生產信息管理制度，進行分類管理，確保及時更新，并根據(jù)各類安全生產信息編制安全培訓教材、手冊，建立和完善安全管理制度、操作規(guī)程等，將各項安全要求納入自身安全管理中。二是加強培訓機構建設。各企業(yè)和安全培訓機構要不斷加大投入，改善安全培訓條件，建設具有仿真、體感、實操等特色的安全培訓基地、教室，提高安全培訓教學的吸引力和感染力，增強培訓效果。三是加強培訓教材和師資建設。要根據(jù)安全生產工作發(fā)展需要和企業(yè)安全生產實際，不斷規(guī)范安全培訓內容，選用和編寫針對性、實效性強的優(yōu)秀教材。企業(yè)要加強專職安全培訓師培養(yǎng)，并選聘一線安全管理、技術人員擔任兼職教師，同時建立領導干部上講臺制度。安全培訓機構要保證專職教師定期參加繼續(xù)教育，積極組織教師參加學術交流和現(xiàn)場調研，不斷提高教學水平和專業(yè)能力。
（一）動員部署階段（20xx年11月）。
市安委會辦公室下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作實施方案》，對全市全員安全培訓工作進行部署。各縣市區(qū)、各有關部門、單位結合各自實際，分析安全生產培訓現(xiàn)狀，制定具體、可操作的全員安全培訓工作方案，在轄區(qū)、行業(yè)內廣泛動員、統(tǒng)一認識、周密部署。
（二）強化培訓階段（20xx年12月至20xx年5月）。
各企業(yè)按要求開展一次從業(yè)人員全員安全培訓，強化崗位安全和實際操作培訓；所有存在十二項重點作業(yè)活動的企業(yè)和?；飞a單位對有關人員按要求開展一次重點作業(yè)、特殊作業(yè)全員安全教育培訓。不具備培訓條件的小微企業(yè)，由縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門組織講師團或委托培訓機構進行集中培訓。各企業(yè)確定警示教育日，建立全員警示教育日制度。
（三）督導檢查階段（20xx年6月至7月）。
各企業(yè)對照省政府安委會《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作的意見》和“兩個體系”建設有關要求，對全員安全培訓工作進行自查整改。各縣市區(qū)、各有關部門對監(jiān)管企業(yè)全員安全培訓和重點作業(yè)、特殊作業(yè)安全培訓情況開展督查和專項執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)和樹立全員安全培訓標桿企業(yè)。
（四）深化提高階段（20xx年8月至20xx年）。
20xx年底前，各企業(yè)對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改完善，各縣市區(qū)、各有關部門進行督導和復查。20xx年，各企業(yè)按照本方案要求，全面落實全員安全培訓主體責任，深入實施全員安全培訓工程，開展安全警示教育，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和素質。各縣市區(qū)、各有關部門加強督導檢查，組織各企業(yè)對照標桿企業(yè)對標達標，切實提高全員安全培訓工作水平。20xx年，全員安全培訓工作深入推進，穩(wěn)步提高，各項工作目標全面實現(xiàn)。
（一）加強組織領導。全員安全培訓工作根據(jù)安全生產工作職責實行分級、分行業(yè)和屬地監(jiān)管。各縣市區(qū)、各有關部門要將全員安全培訓工作擺上更加突出位置，加強對全員安全培訓的領導和督導，成立企業(yè)全員安全培訓領導小組，層層研究制定工作方案，確定階段性和長期性工作目標，明確責任分工，落實經(jīng)費投入，完善配套辦法和措施，定期對全員安全培訓工作進行督導、調度、統(tǒng)計，并結合實際，實施有效的全員安全培訓績效考核和責任追究制度。市政府安委會將全員安全培訓工作開展情況作為年度安全生產考核的重要內容。
（二）加強監(jiān)督檢查。各級各有關部門要加強對全員安全培訓工作的監(jiān)督檢查，每年開展安全培訓專項督查或檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全培訓新情況新問題。要把全員安全培訓列入日常執(zhí)法檢查重點內容和年度執(zhí)法計劃，細化檢查內容、方法和程序，將抽查持證情況、抽考從業(yè)人員安全生產應知應會知識作為日常執(zhí)法的重要方式。依法從嚴查處未承擔安全培訓主體職責、安全培訓不落實的或沒有經(jīng)考核合格、取得相應資質證書即上崗作業(yè)或弄虛作假的企業(yè)。對各類生產安全責任事故倒查培訓、持證責任。
（三）健全安全培訓檔案。各企業(yè)要加強全員安全培訓檔案管理，為每名從業(yè)人員建立“一人一卡一檔”的安全生產培訓檔案，確保安全培訓全過程有記錄、可追溯。各級各有關部門要結合安全生產綜合信息平臺建設，通過逐級匯總，建立轄區(qū)、行業(yè)“三項崗位”人員和其他從業(yè)人員安全培訓檔案和數(shù)據(jù)庫。
（四）嚴格許可把關。高危企業(yè)安全生產許可證發(fā)放、延期和安全生產標準化考評、“三項崗位”人員考核發(fā)證時，各有關部門要按照高危企業(yè)從業(yè)人員準入要求嚴格把關。對申請辦理安全生產許可證和延期的危化品企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員要按照規(guī)定進行安全生產管理知識考核，考核不合格的不予辦證。對?；飞a經(jīng)營企業(yè)“三類人員”（主要負責人、分管負責人、安全管理人員）進行動火和進入受限空間作業(yè)安全知識和管理能力考核，考核不合格的責令企業(yè)的動火、進入受限空間等特殊作業(yè)委托專業(yè)第三方監(jiān)督，對企業(yè)不予換發(fā)安全許可證。
企業(yè)復工生產實施方案篇八
為認真貫徹落實《江蘇省工業(yè)企業(yè)安全生產風險報告規(guī)定》（省政府令第140號，以下簡稱《規(guī)定》）要求，切實做好我省工業(yè)企業(yè)安全生產風險報告工作，制定本實施方案。
全面推進工業(yè)企業(yè)安全生產風險報告工作，壓緊壓實企業(yè)開展安全風險辨識、落實管控措施、報告較大以上風險的主體責任。全面摸清我省工業(yè)企業(yè)的安全風險分布狀況，建立健全較大以上風險檔案，形成安全生產風險基礎信息數(shù)據(jù)庫，各地、各部門運用風險數(shù)據(jù)指導督促企業(yè)改進工藝、加強管理，提升本質安全水平，遏制事故發(fā)生。
（一）實施范圍。
《江蘇省工業(yè)企業(yè)具體行業(yè)目錄（20xx版）》中所包含的所有企業(yè)。主要包括：b采礦業(yè)，c制造業(yè)，d電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)，三個門類06至46大類的企業(yè)；g交通運輸、倉儲和郵政業(yè)門類中57管道運輸業(yè)大類的企業(yè)，594危險品倉儲中類的企業(yè)。具體定義按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（gb/t4754—20xx）執(zhí)行。
（二）實施對象。
1.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)：列入省統(tǒng)計部門20xx年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)年報名錄的企業(yè)，具體名錄由省統(tǒng)計局提供。
2.規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)：列入各設區(qū)市統(tǒng)計部門20xx年規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)年報名錄的企業(yè)，具體名錄由各設區(qū)市統(tǒng)計局提供。
工業(yè)企業(yè)安全生產風險報告工作分為動員部署、重點推進、全面完成3個階段實施，20xx年6月底前規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全面完成報告，12月底前所有工業(yè)企業(yè)完成報告工作。
（一）動員部署階段（20xx年2月底前）。省安委辦成立工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調推進風險報告工作。各地、各部門根據(jù)目標任務，制定具體的工作推進計劃，層層發(fā)動、廣泛動員。各地要協(xié)調政務辦、市場監(jiān)管等部門，根據(jù)注冊信息向企業(yè)主要負責人推送風險報告工作的相關短信；在開發(fā)區(qū)、高新區(qū)等工業(yè)企業(yè)集中區(qū)的各類展板、電子屏等醒目位置發(fā)布相關工作信息；對企業(yè)主要負責人和有關責任人員開展專題培訓。各部門要加強本行業(yè)領域監(jiān)管執(zhí)法人員的專項業(yè)務培訓。
省應急廳牽頭開發(fā)建設全省安全生產風險網(wǎng)上報告系統(tǒng)，導入相關工業(yè)企業(yè)名錄，會同有關部門制定發(fā)布江蘇省工業(yè)企業(yè)目錄；省有關部門分別制定發(fā)布本行業(yè)領域的較大以上風險目錄。工業(yè)企業(yè)通過江蘇政務網(wǎng)統(tǒng)一登錄填報較大以上安全風險。
請各設區(qū)市、省有關部門于20xx年2月10日前將工作推進計劃報省工業(yè)企業(yè)安全生產風險報告工作專班。
（二）重點推進階段（20xx年2月至20xx年6月底）。各地、各部門要先行組織開展規(guī)模以上企業(yè)風險報告工作。市、縣兩級按照名錄確定本級重點推進的企業(yè)名單，建立責任體系，明確責任部門和責任人，運用好“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”的方法，采取書面告知等方式逐家通知、逐家確認，確保每家企業(yè)都有專人負責。采取專家技術服務團等形式，指導督促企業(yè)按照要求全面辨識安全風險、評估風險等級、制定并落實管控措施，成熟一家，報告一家，完成一家，確保在20xx年6月底前，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全覆蓋，較大以上安全風險應報盡報。
（三）全面完成階段（20xx年7月至12月底）。各地、各部門要召開現(xiàn)場會、推進會，以點帶面，分行業(yè)、分領域推動所有工業(yè)企業(yè)進行風險報告。鼓勵行業(yè)協(xié)會、社會服務組織、高等院校、科研和保險機構等第三方服務力量參與安全風險辨識管控技術服務工作，重點加強對規(guī)模以下企業(yè)的幫助和指導，提高風險辨識管控工作的專業(yè)化、科學化水平。定期公開曝光一批沒有按照要求開展風險辨識、落實管控措施、進行風險報告的案例，鼓勵通過12350安全生產舉報投訴特服電話等方式進行舉報。確保在20xx年12月底前，所有工業(yè)企業(yè)完成風險報告工作。省安委辦將對全省工業(yè)企業(yè)安全風險報告工作進行總結評估，通報情況。
（一）強化組織領導。各地、各部門要充分認識風險報告工作的重要意義，提高政治站位，按照“全省統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，統(tǒng)一思想，精心組織。各地要成立專項工作領導機構，明確責任部門和責任人員，統(tǒng)籌推進本地區(qū)風險報告工作，各級政府主要領導要親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。將工作所需經(jīng)費列入相應年度財政預算予以保障，并足額撥付到位，對任務重、加班多的基層工作人員及網(wǎng)格員，各地可依照有關法律法規(guī)和規(guī)定給予相應的補貼，確保風險報告工作如期順利開展。
（二）強化宣傳教育。各地、各部門要通過召開新聞發(fā)布會、制作宣傳海報等形式，廣泛開展宣傳營造濃厚氛圍；按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，進園區(qū)、進企業(yè)，開展主題普法宣講，解讀《規(guī)定》的具體內容和要求，介紹較大以上安全生產風險目錄，演示全省統(tǒng)一的安全生產風險報告系統(tǒng)；分級制定覆蓋所有工業(yè)企業(yè)的安全培訓計劃，通過專題培訓、視頻教學、制作學習短視頻等方式開展多層次、多維度的.教育培訓，督促企業(yè)將安全風險辨識管控及報告納入年度安全生產教育培訓計劃并組織實施，定期開展安全風險辨識管控知識教育和技能培訓。
（三）強化分類指導。各級專項工作領導機構負責統(tǒng)籌協(xié)調風險報告工作，各級有關部門按照職責分工負責組織實施本行業(yè)領域內工業(yè)企業(yè)的風險報告工作。各部門要督促同行業(yè)、同類型工業(yè)企業(yè)加強安全風險辨識管控和報告的交流學習，建立企業(yè)互幫互助機制，發(fā)揮以點帶面的作用。從安全風險較大的化工、礦山、冶金、電力、能源管道等重點行業(yè)領域拓展到一般領域，從規(guī)模以上企業(yè)拓展到規(guī)模以下企業(yè)。
（四）強化執(zhí)法推動。各地、各部門要加強對《規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查，對不按要求落實管控措施、不按時間或拒不報告安全風險的企業(yè)，加大執(zhí)法檢查的力度和頻次，對未履行報告義務的企業(yè)主要負責人和相關責任人員依法嚴格處罰；將企業(yè)安全風險報告履行情況、安全生產技術服務機構從事技術服務活動情況納入信用管理，對不如實報告安全風險的企業(yè)和在技術服務中存在弄虛作假行為的安全生產技術服務機構，按照有關規(guī)定實施懲戒。
（五）強化督查考核。各地、各部門要采取月調度、季通報等方式，全面、實時跟蹤問效風險報告工作推進情況；將落實風險報告的目標任務、重點工作完成情況作為巡查督查重點，同時納入年度安全生產目標責任考核、高質量發(fā)展年度綜合考核內容；用好通報、約談、督辦、警示等手段，督促各地高質量完成目標任務。及時分析風險報告實施中的薄弱環(huán)節(jié)，找準問題，精準施策，采取聯(lián)合檢查、突擊檢查、明查暗訪、隨機抽查等方式，加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的督查檢查，實施跟蹤督辦、閉環(huán)管理。
企業(yè)復工生產實施方案篇九
編制人：
2020年3月13日1。
目錄。
2一、疫情防控。
疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”
進入工作區(qū)域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護用品方可進入工作區(qū)域。
若體溫超過37.3℃、經(jīng)查詢來往重災區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，必要時到醫(yī)院就診與隔離。
二、防控措施。
（一）建立健全疫情防控管理體系。
復工項目對工地現(xiàn)場進行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置（排風扇），確保充分通風透氣。（三）施工現(xiàn)場實行全封閉管理。
工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實施圍擋隔離，對入場所有管理人員（包括建設、監(jiān)理、施工單位管理人員）和建筑工人進行實名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的，進場前應進行體溫檢測，無異常方可進入工地；發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉為居家隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。從湖北其他地區(qū)返項目的，立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，按規(guī)定實施隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。
對入場人員進行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：
（3）聯(lián)通用戶編輯短信cxmyd#身份證后4位至10010。
4（四）實施實名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個在建項目復工前，必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任，以在建項目為單元完善用工實名制管理。
1、要完善實名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。2、要在施工現(xiàn)場安裝實名制管理門禁設施，安排專職人員對首次進入施工現(xiàn)場的所有人員進行信息采集，對施工現(xiàn)場人員出入情況進行考勤登記。
3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設施的項目，施工總承包單位要指定專職實名制管理人員，對出入施工現(xiàn)場的所有人員信息、考勤情況進行記錄，并實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統(tǒng)。
（五）設置體溫檢測點及配備必要的防護用品。
項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護用品。工地進出口、生活區(qū)設置體溫檢測點，并配備專業(yè)體溫檢測儀器，對每一個進入工地的人員進行體溫檢測，檢測合格才進入工地現(xiàn)場和生活區(qū)，發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應及時處理并上報屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。
（六）加強工地食堂安全衛(wèi)生管理。
工地食堂工作人員應按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液；引導工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應通過正規(guī)渠道或市場采購食材，嚴禁采購和食用野生動物。（七）加強疫情防控宣傳教育。
在工地進出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內容，進一步提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，引導從業(yè)人員自覺做好自身防護、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重6點地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負責逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。（八）落實應急處置措施。
提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商，明確集中隔離安置點及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項目人員，按規(guī)定實施隔離安置。
（九）切實做好復工安全生產工作。
主要負責人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復工檢查，落實企業(yè)主要負責人和項目負責人帶班檢查制度，落實安全教育培訓措施，認真開展復產復工前全員安全生產教育培訓。在建工程項目復工前，必須確保各類安全設施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實，安全隱患全部整改完畢。并由建設、施工單位的項目負責人和總監(jiān)理工程師簽字確認，報屬地住房規(guī)劃建設局復工檢查通過后才能全面復工。
三、復工后過程管控措施。
（一）強化進場人員管理。
7自或去過疫情重點地區(qū)的人員，應按要求送往屬地隔離安置點進行隔離，按照要求進行不少于14天健康監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，不得進行變通。（二）落實各項防疫措施。
開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決禁止食用野生動物；督導從業(yè)人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等；對未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進入施工現(xiàn)場及生活區(qū)；空調工作場所應調節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來車輛進入施工現(xiàn)場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。（三）發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施，并及時報告衛(wèi)生健康部門，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學調查等工作。
8（四）建立值班值守和疫情報告制度。
項目嚴格落實值班和領導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班，每日要按規(guī)定向屬地鎮(zhèn)街住建部門報告疫情防控情況。
（五）加強工人生活保障及心理關懷。
采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導，及時發(fā)現(xiàn)和疏導解決負面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施。
根據(jù)主管部門要求，做好每天在規(guī)定時間內上傳疫情防控信息表。
企業(yè)復工生產實施方案篇十
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的`緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
領導小組組長：蔣桂英。
副組長：楊軍。
成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源（辦公室成員及工會小組長）。
（一）活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表講話。
（二）第二項：趣味活動、比賽內容及規(guī)則。
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項活動：業(yè)務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）。
除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在“百花園”進行。
1、羽毛球——蘭毅負責。
單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
2、斗地主——李樹源負責。
每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑——楊軍負責。
提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練。
4、摸“福”——楊和平負責。
全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。
5、拔河——由羅正東負責。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
企業(yè)復工生產實施方案篇十一
為推進我鎮(zhèn)安全生產標準化建設，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，推動企業(yè)安全生產標準化（規(guī)范化）創(chuàng)建工作，引導、鼓勵企業(yè)不斷改善安全生產條件、提高安全生產基礎管理水平，特制定本工作方案。
堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，全面落實安全生產法律法規(guī)，引導企業(yè)加快落實安全生產的主體責任，改善安全生產條件;鼓勵企業(yè)運用科學、規(guī)范的管理方法，改進安全管理工作;樹立一批安全生產樣板企業(yè)，為全鎮(zhèn)企業(yè)的安全管理起到示范引領作用，以提高我鎮(zhèn)企業(yè)安全管理的整體水平和企業(yè)競爭力，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
1.建立安全生產監(jiān)管工作體系，明確監(jiān)管工作職責，完善目標責任考核，加強日常監(jiān)管工作，落實屬地監(jiān)管責任。
2.督促企業(yè)依法建立安全生產各項管理制度，強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，落實隱患整治"五到位"等各項法定責任，杜絕違法非法行為，有效預防和控制各類事故，落實安全生產主體責任。
3.積極探索有效安全監(jiān)管方式，完善和規(guī)范日常監(jiān)管制度，加強作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格企業(yè)各類事故報告、查處和統(tǒng)計分析工作，保持打擊安全生產違法非法行為的高壓態(tài)勢，落實各相關職能部門監(jiān)管責任。
（一）健全"一崗雙責"和日常檢查制度。
嚴格按照上級部門關于安全生產職責分工和"一崗雙責"的規(guī)定，定期研究所屬行業(yè)安全生產工作，對重大節(jié)日、重要活動、特殊氣候等重要時期，企業(yè)主要負責人和分管安全生產負責人應親自組織、參加所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)及上級部門監(jiān)管領域安全生產大檢查活動。
依據(jù)年度安全監(jiān)管工作目標和執(zhí)法檢查工作計劃，鎮(zhèn)級相關部門、單位組織開展監(jiān)管領域安全生產大檢查工作，突出檢查企業(yè)及其主要負責人法定責任落實情況。
（二）搞好現(xiàn)場管理，確保安全生產。
1.企業(yè)監(jiān)管部門要加強安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
2.動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)。涉及用電、用氣等危險作業(yè)時，嚴格規(guī)范操作，堅決禁止疲勞作業(yè)、違規(guī)作業(yè)。
3.加強設備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。
4.做好節(jié)假日期間及季節(jié)性變化特殊時期安全管理。
（三）做好宣傳培訓，增強安全意識。
企業(yè)負責人及時傳達、落實上級會議精神，邀請安全專家來企業(yè)開展安全生產技能培訓，樹牢安全生產意識。積極創(chuàng)造條件，年初組織所有員工進行應急逃生演練，幫助員工熟悉掌握基本的逃生技能。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。
各企業(yè)要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視安全生產工作，企業(yè)發(fā)展和安全生產兩手抓，進一步提升企業(yè)安全生產標準化水平。
（二）密切配合，形成合力。
各企業(yè)要把實施安全生產的工作要求和精神貫徹落實到具體行動當中，對問題集中、整改難度大的重點問題，組織專業(yè)技術人員進行"會診"，提出具體辦法和措施，集中力量，重點解決。需要鎮(zhèn)級部門、單位協(xié)助的，及時做好對接、溝通，切實做好安全生產工作。
（三）完善措施，落實責任。
將企業(yè)安全生產工作開展情況納入年度安全生產目標管理考核內容。對“安全生產零事故”企業(yè)要進行表揚，對工作開展較差的、整改措施沒有落實到位的企業(yè)要通報批評。
企業(yè)復工生產實施方案篇十二
為認真貫徹落實全國、省、市安全生產工作有關要求和部署，鞏固全市建筑行業(yè)安全生產專項整治成果，保障國家和人民群眾生命財產安全，有效杜絕各類安全生產事故的發(fā)生，特制訂20xx年度建筑施工安全專項整治方案：
（一）特種作業(yè)人員持證上崗專項整治（建設局牽頭，各鎮(zhèn)（街、區(qū)）配合）。
1、嚴格落實建筑工地特種作業(yè)人員持特種作業(yè)證書上崗作業(yè)制度。
（1）建筑工地上從事特種作業(yè)的人員必須持有建設行政主管部門核發(fā)的特種作業(yè)人員證書，原安監(jiān)等其它部門核發(fā)的特種企業(yè)證書已作廢，不再具備有效性。
（3）監(jiān)理企業(yè)加強對特種作業(yè)人員檢查，至少每半個月要將特種作業(yè)人員與證書進行一次核對，核對情況要有專門記錄，發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅要求施工企業(yè)立即進行整改，施工企業(yè)不配合整改的要將情況及時報安監(jiān)站和局建管科。
（4）特種作業(yè)人員變更時，施工企業(yè)要及時（兩日內）將變更情況報監(jiān)理部門審核。
（5）對于租賃單位提供的特種作業(yè)人員，施工企業(yè)要加強管理，防止租賃單位擅自安排無證學徒工上崗作業(yè)。
2、加強檢查督查力度，確保特種作業(yè)人員管理落到實處。3月份組織一次特種作業(yè)人員專項檢查，對問題突出的單位實施掛牌督辦，限期整改。同時結合建筑施工安全大檢查，安監(jiān)站安全巡查督促施工企業(yè)將整改工作落實到位。
3、要廣泛發(fā)動社會監(jiān)督，暢通舉報渠道，歡迎建筑施工從業(yè)者和廣大市民舉報違規(guī)行為。
4、對特種作業(yè)人員不持證上崗現(xiàn)象突出，整改不力或因此不良后果的，要對相關責任人從重進行處罰。
（二）預防和控制高處墜落事故安全整治（建設局牽頭，各鎮(zhèn)（街、區(qū)）配合）。
1、施工現(xiàn)場易發(fā)生高處墜落事故的重點部位“四口”(通道口、電梯井口、預留洞口、樓梯口)、“五臨邊”(陽臺臨邊、卸料口臨邊、樓面臨邊、屋面臨邊、基坑臨邊)和外腳手架、支模架上施工作業(yè)面的安全防護到位。
（1）基坑周邊，未安裝欄桿或欄板的陽臺，無外腳手架的樓層周邊、屋面以及水箱等處，按規(guī)范設置防護欄桿。
（2）樓梯口和梯級邊，按規(guī)范要求設置防護欄桿和踢腳板。
（3）垂直運輸卸料平臺，兩側設置防護欄桿，卸料呂安裝可靠的防護門。
（4）電梯井口安裝定型化、工具化防護門，井內是否按要求設置安全平網(wǎng)或硬質防墜落防護。
（5）高處作業(yè)施工人員是否按規(guī)定配備和使用保險帶。
2、各施工企業(yè)、項目部要制定預防和控制高處墜落事故專項整治實施計劃，要結合公司安全月檢和項目部定期檢查加強防高墜事故的安全隱患排查治理。監(jiān)理單位要把防高墜事故作為安全監(jiān)理的重點內容。
3、建設部門加強督查力度，要開展預防高處墜落事故的專項檢查和安全綜合檢查，要把防高墜事故作為日常巡查工作的重點內容。
4、加大處罰力度。在專項整改期間發(fā)生高處墜落事故的要按照法律規(guī)定上限從重處罰。
（一）宣傳發(fā)動階段（2月份）。
明確工作目標，落實工作責任，研究制定和下達具體實施方案，結合全市建筑業(yè)工作會議進行動員部署，并通過電視、報紙、網(wǎng)絡、短信等傳媒手段進行廣泛的宣傳發(fā)動。
（二）具體實施階段（3-10月份）。
施工企業(yè)、在建工程項目部、監(jiān)理部建立相應的領導機構，制定制定實施計劃，將整治工作任務進行分解，責任落實到責任人，并根據(jù)整治工作任務要求認真開展自查自糾，確實消除安全隱患。
（三）總結提高階段（11月份）。
對安全整治工作進行分析、研究，全面總結，形成階段性成果。同時，研究進一步深化完善的意見。
（一）加強領導，落實責任。
為加強領導，建設局成立以局長為組長，分管副局長為副組長，建設局相關科室、建筑施工安全監(jiān)管單位主要負責人為成員的建筑施工安全專項整治工作領導小組。各施工企業(yè)、監(jiān)理公司也應成立相應建筑施工安全專項整治工作領導小組，落實責任，精心組織，周密部署，確保專項整治工作全面落實。
（二）突出重點，務求實效。
各單位要根據(jù)自身建設工程的特點，抓住主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，制訂有針對性、切實可行、操作性強的實施方案和細則，明確具體要求，以點帶面，整體推進。同時，專項整治工作要與企業(yè)日常施工現(xiàn)場安全管理工作有機結合起來，不搞花架子，不做表面文章，切實把專項整治工作抓好、做細、做實，確保年內取得階段性成效。
（三）強化監(jiān)督，嚴格督查。
為確保專項整治工作的進度和質量，建筑安全監(jiān)管部門要加強對重點企業(yè)和重點工程項目的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，消除事故隱患。要總結工作經(jīng)驗，穩(wěn)步推進整治。在專項整治期間，對整治工作不認真，走過場，工作不實的，將嚴肅批評，予以通報，并追究相關責任人的責任。
（四）加強溝通，做好宣傳。
建筑施工安全專項整治需要建筑主管部門、建設單位、施工企業(yè)和監(jiān)理單位的密切配合，整治期間，各相關單位要各盡其責，同時要加強溝通，相互配合，共同采取措施，解決問題。要積極利用新聞媒體開展對建筑施工安全法律法規(guī)宣傳，及時報道專項整治取得的成效，介紹先進經(jīng)驗，曝光典型案例，搞好輿論監(jiān)督。
企業(yè)復工生產實施方案篇十三
各單位：
確保安全生產經(jīng)營順利進行，實現(xiàn)廣大職工安居樂業(yè)、和諧健康幸福生活。
現(xiàn)將2015年“安全生產月”活動有關事項通知如下：
普及安全知識，提升安全素養(yǎng)，有效防范和堅決杜絕事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產，為構建和諧文明關鋁提供安全保障。
全面管理提升，確保本質安全。
6月1日至6月30日。
為把安全工作落到實處、抓出成效，成立關鋁集團“安全生產月”活動指導委員會。
委員會主任：趙xx。
副主任：胡xx。
成員：楊xx喬xx薛xx。
各子公司負責人。
指導委員會下設辦公室，具體負責“安全生產月”活動的組織實施，檢查、督促各單位開展活動。
“安全生產月”活動辦公室設在集團綜合部。
1、強化紅線意識和責任意識。
結合當前安全工作的新形勢、新動向，促進廣大干部員工牢固樹立安全紅線意識和責任意識，形成安全生產高壓態(tài)勢，大力營造安全生產濃厚氛圍。
2、廣泛宣傳教育，提高安全意識。
嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，外出期間嚴加防范，減少或避免不必要的傷害，確保安全。
3、完善安全管理體系，實現(xiàn)本質安全。
做到設備安全、操作安全、交通安全，實現(xiàn)本質安全。
4、認真組織開展安全大排查活動。
豎到底，做到全面檢查、不留死角、不留盲點，對查出的隱患定時間、定標準、定責任人進行徹底整改，杜絕事故發(fā)生。
5、進一步普及消防安全知識專題宣傳活動。
配備必要的消防用具，對典型事故進行剖析，分析原因，達到教育和警示作用。
6、做好夏季各項防暑降溫工作。
保證高溫作業(yè)、露天作業(yè)人員身心健康，防止高溫中暑等事件發(fā)生。
7、制定安全應急預案，開展應急救援演練活動。
各單位針對自身實際，制定符合自身特點的安全生產事件應急預案，實時開展形式不同的演練活動，以增強應急救援的實戰(zhàn)能力，提高應對安全生產突發(fā)事件能力。
8、做好2015年防洪防汛工作。
各單位要對所轄區(qū)域進行一次全面檢查清理，做好防洪防汛準備工作。
清理疏通，做到防洪措施到位，設施齊全，確保群眾生命財產安全。
9、強化對交叉作業(yè)的安全管理。
各單位要加強對交叉作業(yè)的安全管理，明確各自的安全管理職責和應采取的安全措施，并確保專人予以認真實施，嚴防交叉作業(yè)生產安全事故發(fā)生。
10、積極開展班組安全生產標準化勞動競賽活動。
操作規(guī)程培訓教育活動，以事故警示教育為重點，提高安全生產管理水平，確保安全生產。
1、加強領導，強化管理。
各單位領導要高度重視，加強組織，一把手為本單位安全責任人。
要組織制定本單位安全月活動實施方案，部署安排安全工作，明確責任、層層分解、逐級管理，認真落實。
形成人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。
2、結合實際，突出主題。
各單位要要以群眾路線教育為抓手，堅持貼近實際、貼近基層、貼近一線，理論聯(lián)系實際，解決存在問題，突出“全面管理提升、確保本質安全”活動主題。
3、加強宣傳，提高認識。
各單位要廣泛的利用企業(yè)簡報、板面、網(wǎng)絡等大力宣傳安全生產相關知識。
提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。
提高防范意識，消除事故隱患于萌芽狀態(tài)。
4、建章立制，防患未然。
各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行整治，防患于未然。
各單位要積極行動起來，將安全工作作為當前和今后一段時期重點工作來抓。
要以管理提升為契機，嚴管細抓，提高安全生產水平;要以黨的群眾路線教育為抓手，改變作風，牢固樹立“安全生產為天、責任重于泰山”安全意識和責任意識，不斷夯實安全生產基礎，促進年度安全目標任務順利完成，形成安全生產長效機制，做到安全生產、警鐘長鳴。
企業(yè)復工生產實施方案篇十四
為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業(yè)正常生產，按照《關于疫情防控期間全市企業(yè)復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔2020〕36號)和《關于印發(fā)常州市金壇區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工規(guī)程(試行)的通知》(壇防指企業(yè)防控〔2020〕6號)和市、區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應工作要求，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組，并建立駐廠特派員制度，相關事宜和工作要求如下：
組長：
副組長：
組員：
向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠特派員(名單見附件1)，特派員負責指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，執(zhí)行各級政府提出的防控監(jiān)督要求，幫助和指導企業(yè)做好復工準備及申報工作，為企業(yè)在疫情防控期間的生產經(jīng)營提供服務保障。
(一)總體要求。
進一步壓實企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確保可控”要求，做早做實做細重點企業(yè)及相關企業(yè)復工的準備工作，分類有序組織企業(yè)復工復產。防范遏制復工企業(yè)各類安全生產事故發(fā)生。
(二)具體舉措。
各企業(yè)要堅決做到“四個到位”，確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。企業(yè)內部要實行群防群治，化小工作單元，優(yōu)化工作流程，倡導遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復工前、后各項防疫措施。
1.復工前。
(1)防控機制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機制，企業(yè)負責人必須親自指揮，建立企業(yè)內部疫情防控組織架構，做好企業(yè)復工方案，制定企業(yè)疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。
(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復工用工，并與員工簽訂《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)：
本地職工：開展本地職工春節(jié)期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸等情況。除春節(jié)期間從未離開常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執(zhí)行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離14天的要求。
外地職工：湖北省等疫情重點地區(qū)的職工，企業(yè)必須逐一溝通，全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業(yè)，其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業(yè)，其非疫情重點地區(qū)的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區(qū)旅居史、無與前述地區(qū)旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮(zhèn)集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件10)的流程進行申報審核。
職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并撥打120，同時做好信息上報和隨訪。
(3)設施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少于7天用量，并有穩(wěn)定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設置隔離間(隔離區(qū)域相對獨立，與周圍建筑有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，并有獨立的衛(wèi)生設施)。
(4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業(yè)內部場所、設施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯(lián)系人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，并按要求每日報送員工健康狀況、生產經(jīng)營和疫情防控工作情況。
2.復工后。
(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量，每天不少于兩次。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。
(2)加強外來人員管控。企業(yè)應謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。
(3)強化職工上下班過程管理。對企業(yè)職工上班工作場所、集中居住區(qū)實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。
(4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產設施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。
(5)做好就餐環(huán)節(jié)疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。
(6)加強人員集聚防控。提倡網(wǎng)上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數(shù)，并做好會場開窗通風和消毒。
(7)做好安全生產及環(huán)保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環(huán)保條件的，一律停工停產。
(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
(三)審批流程(詳見附件9)。
1.企業(yè)自評。企業(yè)要落實主體責任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區(qū)關于落實主體責任加強企業(yè)復工疫情防控的通知》(壇防指〔2020〕5號))和復工前后具體舉措的要求做好自查自改。
2.鎮(zhèn)級審核。企業(yè)準備充分后，應在開工前2天將《企業(yè)復工申請審批表》(附件2)、《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)、《企業(yè)復工疫情防控承諾書》(附件4)、《在崗職工統(tǒng)計表》(附件5)、《外地職工疫情防控統(tǒng)計表》(附件6)、《企業(yè)復工防控物資儲備表》(附件7)、《職工隔離情況匯總表》(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數(shù)、安全生產和環(huán)保措施等內容)等申請材料報給企業(yè)特派員，鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組派工作小組到現(xiàn)場嚴格審核把關。
3.部門會審。鎮(zhèn)政府將初審合格的企業(yè)名單和相關材料報至相應的行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審通過后，企業(yè)方可復工(其中，職工數(shù)500人以上的企業(yè)，還需報經(jīng)區(qū)防控指揮部批準)。
4.指揮部備案。行業(yè)主管部門將會審結果匯總上報至區(qū)疫情防控指揮部備案。
(四)相關要求。
1.壓實企業(yè)主體責任，從嚴落實復工要求。所有擬復工企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區(qū)員工，堅決落實員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。
2.加強協(xié)調指導，形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)企業(yè)復工工作，組織企業(yè)分批分類、規(guī)范有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導，幫助企業(yè)盡快落實好“四個到位”，監(jiān)督企業(yè)嚴密編織防疫工作網(wǎng)。相關職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業(yè)復工的各項工作，確保企業(yè)防控工作機制有效運轉。
3.加強檢查督查，堅決查處違法違規(guī)行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業(yè)防控措施的檢查指導，對未經(jīng)批準擅自復工的企業(yè)，或防控措施落實不到位的企業(yè)，責令其停產整改，拒不停產整改的，按照相關規(guī)定追究其法律責任。
4.建立“零報告”機制。請各企業(yè)每日中午11:00前將前一日企業(yè)復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態(tài)報企業(yè)特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。
企業(yè)復工生產實施方案篇一
我們公司的組織架構是按職能性質來構建，最頂端的是總經(jīng)理，負責公司戰(zhàn)略性決策，統(tǒng)籌行政人事部、生產部、銷售部以及技術部，這四個部門直接對總經(jīng)理負責，而這四個部門只有行政人事部和生產部分別設立人事行政主管職位及生產經(jīng)理職位分管下面各個職能部門，人事行政主管主要負責公司的培訓、薪酬、績效、工傷、對外聯(lián)系等職能，而生產部經(jīng)理負責公司的車間生產、消防安全、物質配置等職能，旗下部門有物流部、倉儲部等部門，這些部門都分別設置相應的部門負責人來統(tǒng)籌部門的相關事務。
我公司經(jīng)營類型屬于批發(fā)零售業(yè)，計劃于2020年2月10日復工，為響應政府關于疫情聯(lián)防聯(lián)控工作機制要求，我公司計劃正式復工前，對所有員工身體健康狀況做一次詳細的篩查工作，建立返崗職工“花名冊”，實行健康狀況“一人一檔”管理，詳細掌握每名職工及家庭成員健康狀況和春節(jié)假期出行信息，全面排查是否接觸外省及重點疫區(qū)人員等情況，對于與確診和疑似感染者有接觸的職工，嚴格執(zhí)行隔離觀察措施，待確認健康后方可返崗。
三、
職工管理。
我公司實際到崗15人，無市外人員。四、復工前期準備。
我公司生產設施設備運轉情況良好，春節(jié)前已存儲大量物資，能滿足實際需求，暫時無原料采購計劃，復工前我公司會對庫存產品進行盤點，為正式開工做準備。
五、安全生產檢查。
根據(jù)防疫需要，我公司為職工配備口罩、手套、測溫儀等防護物品和洗手液、消毒水、酒精等消殺用品。購置防護服、護目鏡、醫(yī)療器械等應急裝備，做好突發(fā)情況應對準備。
復工復產前，對廠區(qū)內生產、生活、辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生清理，特別是人員密集場所、重點設施設備等部位要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病毒傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。
根據(jù)市場需求和生產條件，在有訂單、有市場、有原料保障的基礎上，科學安排疫情期間的生產計劃，按需組織生產和物料采購，減少人員大范圍流動，降低疫情輸入風險。
六、有關應急預案。
一、火災應急預案。
1根據(jù)《中華人民共和國安全質檢法》、《中華人民共和國消防法》、《東營市消防條例》。對公司一旦發(fā)生火災、爆炸時應立即啟動應急搶救程序，做出應急響應。
2.4消防救援器材，設備清單，見附件13應急電話：火警報告：在發(fā)生火災、爆炸時，由發(fā)現(xiàn)者立即視不同情況立即報火警119、匪警110、醫(yī)療搶救120、電力搶險，同時以最快的方式向主管領導公司經(jīng)理報告，由公司經(jīng)理向上級主管部門報告。
4與相關方有關的火災事故：由于火災的發(fā)生可能直接對象官方造成威脅，在發(fā)生火災時立即通知相關方的安全防火部門，由相關方自行組織疏散和搶救。
5火災現(xiàn)場逃生：逃生時應盡量觀察判明火勢情況，明確自己所處的環(huán)境危險程度，以便采取相應的逃生措施和方法、逃生路線的選擇應根據(jù)火勢情況優(yōu)先選擇最簡便最安全的通道和疏散設施、如果以上通道被煙火封鎖可考慮陽臺、窗口、屋頂?shù)让撾U。在經(jīng)過煙霧的路線，此時應用濕毛巾、濕口罩捂住口鼻還應將身體盡量貼近地面或爬行穿過危險區(qū)、無水時干毛巾、干口罩也可以。
6組織搶救工作：由專業(yè)消防隊搶救、現(xiàn)場義務消防人員進行配合。
7火災發(fā)生后進行情況確認：有關部門負責人辦公室接到報告后，應立即到發(fā)生地查看、并采取有效措施控制事態(tài)擴大，對事發(fā)現(xiàn)場進行保護，任何單位、個人不得隱瞞不報。8領導決策作出相應：根據(jù)緊急事態(tài)的性質由管理者代表按應急準備和響應程序決定采取相應對策，責成有關人員（部門）實施。如果屬于重大影響的緊急狀態(tài)，應啟動公司的緊急狀態(tài)組織體制，由指揮部發(fā)布命令和指示，各相關部門按程序投入救險。質檢部對緊急狀態(tài)全過程進行記錄，并保存有關記錄。
9事故。
總結。
：事故發(fā)生后，由管理者代表制定負責部門，根據(jù)事故的性質和發(fā)生地點進行事故總結，重點總結以下內容：
10．1事故發(fā)生的原因；10．2相關責任人；
10．3應急準備和響應措施實施中存在的問題；10．4關于修改有關文件的建議；10．5形成報告，由辦公室存檔。
附件1。
救援器材、設備清單消防滅火器材：
滅火器、消防斧、消防鉤、消防栓。醫(yī)藥用品：
止血藥、止血帶、止痛藥、止痛噴物劑、三角帶、繃。
急救車及運輸搶救器材車：公司現(xiàn)有的汽車。通訊器材：電話機、手機。急救設備：應急照明燈、手電筒。
帶、藥棉、酒精等。消防滅火演練步驟。
一、介紹滅火器的正確使用方法：
1、手提式二氧化碳滅火器：滅火時只要將滅火器提到火場，在距燃燒物五米左右放下滅火器拔出保險銷，一只手握住喇叭筒根部的手柄，另一只手緊握啟閉閥的壓把，不能直接用手抓住金屬連接管防止手被凍傷，滅火時應選擇在上風方向噴射。
2、手提式干粉滅火器：滅火時可手提滅火器快速奔向火場，距燃燒處五米左右放下滅火器，將開啟壓把上的保險銷拔下然后握住噴射軟管前端噴嘴根部，另一只手將開啟壓把壓下，打開滅火器進行噴射滅火。使用時手應始終按下壓把不能放開，否則會中斷噴射。
二、介紹火場逃生的方法（一）火災逃生的十五種方法：
（1）棉被護身法（2）手巾捂鼻法（3）匍匐前進法（4）密封疏散法（5）繩索自救法（6）被單擰繩法（7）管線下滑法（8）竹午插地法（9）樓梯轉移法（10）攀爬避火法（11）搭橋過渡法（12）毛毯隔火法（13）衛(wèi)生間避難法（14）火場求救法（15）跳樓求生法。
（二）自救。
1、熟悉所處的環(huán)境：是指我們經(jīng)?；蚺R時所處的建筑物內部環(huán)境。2、選擇逃生的方法：
逃生的方法有多種多樣，我們總結出十五種方法，由于火場的火勢大小、被困人員所處位置和使用器材不同所采取的逃生方法也不一樣，火場上逃生有以下主要方法：
（1）立即離開危險區(qū)域：一旦火場上發(fā)現(xiàn)或意識到自己可能被煙火圍困，生命受到威脅時，要立即放下手中的工作，爭分奪秒，設法脫險切不可延誤逃生良機。
（2）選擇簡便安全的通道和疏散設施：逃生路線的選擇，應根據(jù)火熱情況，優(yōu)先選擇最簡便、最安全的通道和疏散設施。
（3）準備簡易的防護器材：逃生人員要經(jīng)過充滿煙霧的路線逃離時，如果濃煙嗆得人透不過氣來，用濕毛巾捂住口鼻，無水時干毛巾也可以。如果被困在被煙火封鎖的危險區(qū)，沖出時可向頭部、身上澆些冷水或用濕毛巾將頭部包好，如有濕棉被、濕毯子更好將身體裹好再沖出危險區(qū)。
（4）自制簡易救生器材，切勿跳樓；當各通道全部被煙火封死時，應保持鎮(zhèn)靜?？衫酶鞣N結實的繩索，如無可用被褥、衣服、床單或結實的窗簾布等物撕成條，擰成繩栓在牢靠的物體上，然后沿繩緩慢下滑到底面。切勿跳樓。
（5）創(chuàng)造避難場所。（三）互救：
1、自發(fā)性互救是指在火災現(xiàn)場無組織、無領導的情況下，群眾采取的一種自覺自愿行為。如當火災發(fā)生時，高喊“著火了”或向左鄰右舍報警，及時逃離火場。
2、有組織互救是指火災初期消防人員尚未到達火場之彰，由起火單位的員工組織起來的互救行為。如火災發(fā)生時，通過喊話、通訊設備等引導被困人員逃離險境。
（四）火災逃生注意事項：
1、在火場或有煙的室內行走，應盡量低身彎腰以降低高度，防止吸入有毒煙氣造成窒息。
2、正確估計火勢的發(fā)展和蔓延事態(tài)，不得盲目采取行動。
3、防止產生僥幸心理先要考慮安全及可行性后方可采取措施。
4、逃生、報警、呼救要結合進行，防止只顧逃生而不顧報警和呼救。
（五）滅火演練。
1、質檢人員發(fā)現(xiàn)火災。2、立即上報經(jīng)理及有關人員。
3、在報告的同時要及時控制火勢蔓延。
4、經(jīng)理接到報告后立即組織人員進行搶險救災。5、經(jīng)理及有關人員組織火場人員迅速撤離、疏散，并進行自救、互救。
6、保護火災現(xiàn)場。
7、演練完畢后組組人員進行總結。二、觸電應急預案。
1目的觸電事故是企業(yè)常見的事故，也是企業(yè)人身傷亡事故的主要類型。從觸電者的最終傷害程度來看，當觸電者搶救及時、方法正確是極有可能獲救的。編制觸電事故應急預案的目的是盡最大努力把觸電受傷者從死亡線上搶救出來，把事故的人員傷亡減少到最小程度。
2適用范圍。
本應急預案適用本企業(yè)所有員工，在工作場所發(fā)生觸電事故時，承擔對他人觸電實施緊急救護的責任；在其他場所發(fā)生觸電事故時，承擔對外人觸電實施緊急救護的義務。
3職責。
辦公室組織,每年一次組織全企業(yè)員工學習觸電急救方法，要求能夠較熟練地掌握，并在事故搶救過程中準確采取應急措施。
3.1總指揮：***職責：
3.1.1負責應急預案演練活動的策劃；3.1.2負責任命各小組成員；
4.1發(fā)現(xiàn)有人觸電時，應立即使觸電人員脫離電源；脫離電源方法如下：
4.1.1高壓觸電脫離方法：觸電者觸及高壓帶電設備，救護人員應迅速切斷使觸電者帶電的開關、刀閘或其他斷路設備，或用適合該電壓等級的絕緣工具（絕緣手套、穿絕緣鞋、并使用絕緣棒）等方法，將觸電者與帶電設備脫離。觸電者未脫離高壓電源前，現(xiàn)場救護人員不得直接用手觸及傷員。救護人員在搶救過程中應注意保持自身與周圍帶電部分必要的安全距離，保證自己免受電擊。
4.1.2低壓觸電脫離方法：低壓設備觸電，救護人員應設法迅速切斷電源，如拉開電源開關、刀閘，拔除電源插頭等；或使用絕緣工具、干燥的木棒、木板、絕緣繩子等絕緣材料解脫觸電者；也可抓住觸電者干燥而不貼身的衣服，將其拖開，切記要避免碰到金屬物體和觸電者的裸露身體；也可用絕緣手套或將手用干燥衣物等包起絕緣后解脫觸電者；救護人員也可站在絕緣墊上或干木板上，絕緣自己進行救護。為使觸電者脫離導電體，最好用一只手進行。
4.1.3桿塔觸電脫離方法：高、低壓桿塔上作業(yè)發(fā)生觸電，應迅速切斷線路電源的開關、刀閘或其他斷路設備，對低壓帶電線路，由救護人員立即登桿至能確保自己安全的位置，系好自己的安全帶后，用帶絕緣柄鋼絲鉗、干燥的絕緣體將觸電者拉離電源。在完成上述措施后，應立即用繩索迅速將傷員送至地面，或采取可能的迅速有效的措施送至平臺上。解脫電源后,可能會造成高處墜落而再次傷害的，要迅速采取地面拉網(wǎng)、墊軟物等預防措施。
4.1.4落地帶電導線觸電脫離方法：觸電者觸及斷落在地的帶電高壓導線，在未明確線路是否有電，救護人員在做好安全措施（如穿好絕緣靴、帶好絕緣手套）后，才能用絕緣棒撥離帶電導線。救護人員應疏散現(xiàn)場人員在以導線落地點為圓心8米為半徑的范圍以外，以防跨步電壓傷人。
4.2發(fā)現(xiàn)者應即時向單位領導和輔助車間匯報，明確事故地點、時間、受傷程度和人數(shù)；輔助車間應根據(jù)現(xiàn)場匯報情況，決定停電范圍，下達停電指令。
4.3根據(jù)其受傷程度，決定采取合適的救治方法，同時用電話等快捷方式向當?shù)氐?20搶救中心求救，并派人等侯在交叉路口處，指引救護車迅速趕到事故現(xiàn)場，爭取醫(yī)務人員接替救治。在醫(yī)務人員未接替救治前，現(xiàn)場人員應及時組織現(xiàn)場搶救。
4.3.1觸電傷員如神志清醒者，應使其就地仰面平躺，嚴密觀察，暫時不要使其站立或走動。
4.3.2觸電傷員如神志不清者，應就地仰面平躺，且確保氣道暢通，并用5秒時間，呼叫傷員或輕拍其肩部，以判斷傷員是否意識喪失，禁止搖動傷員頭部呼叫傷員。
4.3.3觸電后又摔傷的傷員，應就地仰面平躺，保持脊柱在伸直狀態(tài)，不得彎曲；如需搬運，應用硬模板保持仰面平躺，使傷員身體處于平直狀態(tài)，避免脊椎受傷。
4.4呼吸、心跳情況的判定。
看——看傷員的胸部、腹部有無起伏動作。
聽——用耳貼近用傷員的口鼻處，聽有無呼氣聲音。試——試測口鼻有無呼氣的氣流，再用兩手指輕試一側（左或右）喉結旁凹陷處的頸動脈有無搏動。
4.4.2若看、聽、試結果，既無呼吸又無頸動脈搏動，則可判定為呼吸、心跳停止。
4.4.3觸電傷員的呼吸和心跳均已停止時，應立即按心肺復蘇法中支持生命的三項基本措施進行搶救。三項基本措施：通暢氣道；口對口（鼻）人工呼吸；胸外按壓（人工循環(huán)）。
4.4.3.1通暢氣道：觸電傷員呼吸停止，重要的是應始終確保氣道通暢。如發(fā)現(xiàn)傷員口內有異物，可將其身體及頭部同時側轉，并迅速用一個手指或用兩手指交叉從口角處插入，取出異物。操作中要注意防止將異物推到咽喉深部。通暢氣道可采用仰頭抬頦法。用一只手放在觸電者前額，另一只手的手指將其下頜骨向上抬起，兩手協(xié)同將頭部推向后仰，舌根隨之抬起，氣道即可通暢，嚴禁用枕頭或其他物品墊在傷員頭下。頭部抬高前傾，會加重氣道的阻塞，且使胸外按壓時心臟流向腦部的血流減少，甚至消失。
4.4.3.2口對口（鼻）人工呼吸：在保持傷員氣道通暢的同時，救護人員用放在傷員額頭上的手指，捏住傷員的鼻翼，在救護人員深吸氣后，與傷員口對口緊合，在不漏氣的情況下，先連續(xù)大口吹氣兩次，每次1秒—5秒。如兩次吹氣后試測頸動脈仍無搏動，可判斷心跳已經(jīng)停止，要立即同時進行胸外按壓。
除開始時大口吹氣兩次外，正?？趯冢ū牵┖粑拇禋饬坎恍柽^大，以免引起胃膨脹。吹氣和放松時要注意傷員胸部應有起伏的呼吸動作。吹氣時如有較大阻力，可能是頭部后仰不夠，應及時糾正。
觸電傷員如牙關緊閉，可口對鼻進行人工呼吸?？趯Ρ侨斯ず粑禋鈺r，要將傷員嘴唇緊閉，防止漏氣。
4.4.3.3胸外按壓：正確的按壓位置是保證胸外按壓效果的重要前提。確定正確按壓位置的步驟如下：
右手的食指和中指沿觸電傷員的右側肋弓下緣向上，找到肋骨和胸骨接合處的中點；
兩手指并齊，中指放在切跡中點（劍突底部），食指平放在胸骨下部；
另一只手的掌根緊抬食指上緣置于胸骨上，即為正確的按壓位置。
正確的按壓姿勢是達到胸外按壓效果的基本保證。正確的按壓姿勢如下：
按壓至要求程度后，立即全部放松，但放松時救護人員的掌根不得離開胸壁。
按壓必須有效，其標志是按壓過程中可以觸及到頸動脈搏動。
操作頻率如下：
胸外按壓要以均勻速度進行，每分鐘80次左右，每次按壓和放松的時間相等。
胸外按壓與口對口（鼻）人工呼吸同時進行，其節(jié)奏為：單人搶救時，每按壓15次后吹氣2次（15：2），反復進行；雙人搶救時，每按壓5次后由另一人吹氣1次（5：1），反復進行。
4.5搶救過程中的再判定。
4.5.1按壓吹氣1分鐘后（相當于單人搶救時做了4個15：2壓吹循環(huán)），應用看、聽、試方法在5秒——7秒時間內完成對傷員呼吸和心跳是否恢復的再判定。
4.5.2若判定頸動脈已有搏動但無呼吸，則暫停胸外按壓，而再進行2次口對口人工呼吸，接著每5秒時間吹氣1次（即每分鐘12次）。如脈搏和呼吸均未恢復，則繼續(xù)堅持心肺復蘇法搶救。
4.6搶救過程中傷員的移動與轉院。
4.6.1心肺復蘇應在現(xiàn)場就地堅持進行，不要為方便而隨意移動傷員，如確實需要移動時，搶救中斷時間不應超過30秒。4.6.2移動傷員或將傷員送往醫(yī)院時，應使傷員平躺在擔架上，并在其背部墊以平硬闊木板。移動或送醫(yī)院過程中應繼續(xù)搶救，心跳呼吸停止者要繼續(xù)心肺復蘇法搶救。
4.6.3應創(chuàng)造條件，用塑料袋裝入砸碎了的冰屑做成帽狀包繞在傷員頭部，露出眼睛，使腦部溫度降低，爭取心腦完全復蘇。
4.7傷員好轉后的處理。
4.7.1如傷員的心跳和呼吸經(jīng)搶救后均已恢復，可暫停心肺復蘇法操作，但心跳呼吸恢復的早期有可能再次驟停，應嚴密監(jiān)護，不能麻痹，要隨時準備再次搶救。
4.7.2初期恢復后，傷員可能神志不清或精神恍惚、躁動，應設法使傷員安靜。
4.8預防措施。
4.8.3加強對安全工器具的管理，防止因工器具不合格造成的誤觸電事故。
***************2020年2月7日。
企業(yè)復工生產實施方案篇二
根據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級安全部門關于企業(yè)節(jié)后復工復產工作要求精神，切實加強我司安全生產工作，保證安全生產工作的順利推進，確保做到“安全第一，預防為主”的安全方針政策，為了我司各項復工復產安全生產、及疫情防控工作有序進行，我司特制定了以下復工生產實施方案:。
一、成立復工復產領導小組。
組長:總經(jīng)理xxx（法人代表）。
常務副組長:營銷總經(jīng)理***。
副組長：運營管理副總***、人力資源經(jīng)理***。
4.車間、倉庫作業(yè)環(huán)境安全檢查。
5.消防設備設施安全檢查。
6.職業(yè)衛(wèi)生、勞動防護用品安全檢查。
7.后勤衛(wèi)生安全檢查。
(一)培訓時間:2020年2月。
(二)培訓地點:公司會議室。
(三)培訓內容:1.冠狀病毒傳播及感染預防措施。
復產全部員工。
(五)培訓考核要求。
通過疫情防控、及安全生產培訓使全體員工提高疫情防控認知、安全防護意識，掌握公司及本人崗位安全風險要點、防護措施和就急處置措施;自覺遵守公司各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。
1.復工緊急生產馳援武漢洗手消毒安全防護容器的色母粒相關訂單。
2.入廠門囗設立疫情檢查站，復產員工全部檢測體溫、戴口罩合格后入廠。
3.廠門外設置獨立觀察隔離室，如檢測體溫超出37.2度，用于單獨隔離觀察。
4.復產領導小組對廠區(qū)安全隱患實施全方位排查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
5.疫情防控專員落實疫情防控物資與執(zhí)行細節(jié)。
xxx有限公司2020年xx月xx日。
企業(yè)復工生產實施方案篇三
堅決貫徹關于把人民群眾生命安全和身體健康放在第一位的指示要求，認真落實黨中央、國務院和省委省政府、市委市政府、縣委縣政府的部署安排，把有效防控疫情作為當前壓倒一切的首要任務，嚴格制定并落實各項管控措施。從講政治、顧大局的高度嚴格落實屬地責任、行業(yè)部門監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任，以嚴、實、細的工作作風全力做好各項防控工作，一手抓防控，一手抓生產，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，外防疫情輸入，內防疫情傳播，確保企業(yè)復工期間疫情防控有力有序，全力打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。
成立商務局新冠肺炎疫情防控工作領導小組，由黨組書記、局長袁冬擔任組長，副局長黎子江、黨組成員黃愛娟任副組長，成員為執(zhí)法大隊干部丁偉昌、商貿流通股干部黎慧萍、陳佳穎；領導小組辦公室設在商務局，陳國文同志任辦公室主任，丁偉昌、黎慧萍為具體聯(lián)系人。同時，建立全縣商貿企業(yè)復工防控組織網(wǎng)絡體系，在每個商貿企業(yè)設立防控工作領導小組，商貿企業(yè)主要負責人為第一責任人，確定一名分管負責人為主抓領導，確定一名中層領導為具體聯(lián)系人。建立微信工作群，及時更新上報當日情況，全面做好疫情防控工作。
積極指導商貿企業(yè)做好復工前準備工作，做到準備不充分不復工，防控措施不到位不復工。
（一）落實復工要求。除涉及保障公共事業(yè)運行必需（供水、供氣、供電、通訊等行業(yè)）、疫情防控必需（醫(yī)療器械、藥品、防護品生產和銷售等行業(yè)）、群眾生活必需（超市賣場、食品生產和供應等行業(yè)）及其他涉及重要國計民生的相關企業(yè)之外，其他各類企業(yè)不早于2月9日24時前復工。
（二）制定復工預案。督促各類商貿企業(yè)嚴格落實企業(yè)疫情防控工作主體責任，制定復工疫情防控工作預案，成立由企業(yè)主要負責同志任組長，分管負責同志任副組長的`領導小組，要求企業(yè)主要負責人要履行第一責任人職責，加強與我局具體聯(lián)系人的對接，及時上報疫情防控情況。
（三）加強風險評估。商貿企業(yè)恢復營業(yè)前，組織力量對企業(yè)可能發(fā)生疫情的區(qū)域、部位和人員進行一次全面的分析評估，摸清抓準薄弱環(huán)節(jié)、問題漏洞和關鍵要害，逐一制定切實可行的防控措施并抓好落實，做到不安全不復工。
（四）做好人員排查。按照“誰用工、誰負責”“誰復工、誰負責”的原則，督促各大超市和商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)做好節(jié)后復工疫情防控預案和用工來源排查，動員湖北籍員工和疫情敏感地區(qū)用工延后返崗。要求企業(yè)加強復工人員健康監(jiān)測，并采取必要的防控措施，相關信息必須登記在冊，對重點人員要一人一檔，企業(yè)要和員工所在街道建立聯(lián)動機制，及時向員工所在社區(qū)推送員工健康狀況等相關信息，并全力配合衛(wèi)生防疫部門工作，落實好相關防控措施。
（一）加強應急管理。配足配強值班力量，加強內部輿情管控，所有人員要保持24小時通訊暢通，做到預案到位，演練到位，有的放矢。
（二）加強人員管控。要求所有在崗人員必須戴口罩、測體溫，建立在崗人員每日體溫登記臺賬，確保不漏一人。密切關注在崗職工身體健康狀況，防止勞累成疾現(xiàn)象。增強人員自我防護意識，防止發(fā)生聚集性疫情；對于存在發(fā)熱或呼吸道傳染病疑似癥狀的員工及時到定點醫(yī)院就診。
（三）做好日常防控。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔，加強通風；減少集中開會，提倡視頻會議，控制會議時間；做好食堂就餐防控工作，建議采用分餐進食；做好公共區(qū)域消毒工作，設置廢棄口罩專用垃圾桶；做好上下班及出行防控工作，步行、騎行或乘坐私家車等交通工具要全程戴口罩；建議商超、辦公室等公共場所暫不使用中央空調。
（四）加強市場監(jiān)測。將華潤、多美薈等重點商貿流通企業(yè)納入保供調度范圍，每日監(jiān)測掌握其銷售、庫存、進貨、運輸、復工等情況，突出保供重點，切實增加糧油、肉類、蛋、蔬菜、方便食品等市場供應，保障市場不斷貨不缺貨。
（五）做好物流配送。及時幫助大型商超解決物流配送問題，協(xié)助供應商辦理車輛通行證，保證重要生產生活物資按時按量供應。
（六）加強物資儲備。協(xié)助企業(yè)拓展采購渠道，做好防護口罩、體溫計（紅外測溫槍）、手套、消毒藥水、洗手液等防疫物資儲備工作，提升企業(yè)員工尤其是商超員工的科學防護能力。
（七）加強加油車輛管理。加強對外地車輛的關注，做好車輛和司乘人員的信息登記，要求所有上崗員工100%佩戴好口罩、手套等防護用品，同時，督促油站每天對加油現(xiàn)場、便利店、衛(wèi)生間進行全面消毒，開門通風30分鐘、噴灑消毒液擦拭加油設備，推薦使用線上方式付款，確保疫情期間安全運行。
（八）加強信息報送。要積極配合做好本單位人員留觀、外地返回人員篩查登記等工作，動態(tài)了解和掌握員工健康狀況，及時將有關情況報告指揮部和疾控部門。
（九）加強科普宣傳。要通過微博、微信等媒體及時公布防控、應急信息，加大對疫情防治知識的宣傳指導力度，提升企業(yè)員工自我防護意識和應急反應能力。將節(jié)后復工防疫責任傳遞到商貿服務業(yè)領域重點行業(yè)企業(yè)中去，從而傳達到每位員工，層層傳導，明確職責，確保各項工作落實。
企業(yè)復工生產實施方案篇四
根據(jù)文件精神，為切實加強安全生產基礎工作，全面提升生產經(jīng)營單位安全生產工作水平，有效預防和減少各類事故，結合我市實際，制定和龍市生產經(jīng)營單位安全生產標準化建設實施方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立以人為本、安全發(fā)展的理念，以落實企業(yè)安全生產主體責任為主線，通過企業(yè)安全生產標準化建設，全面夯實安全生產工作基礎，提高企業(yè)防范事故能力，提升安全生產監(jiān)管水平，為推動企業(yè)轉型升級，加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式提供安全保障。
二、工作目標。
通過全面開展生產經(jīng)營單位安全生產標準化建設活動，進一步推動和落實安全生產標準化管理，實現(xiàn)安全管理工作程序化、崗位作業(yè)要求標準化、作業(yè)人員安全操作規(guī)范化，促進生產經(jīng)營單位建立運轉有效的安全生產保障體系，提升安全生產標準化建設整體水平。
到xx年底，規(guī)模以上工貿企業(yè)實現(xiàn)安全達標；xx年底前，所有工貿、危險化學品、民爆企業(yè)實現(xiàn)安全達標。xx年安全生產標準化的目標為：規(guī)模以上工貿企業(yè)，凡是國家已經(jīng)發(fā)布評定標準的，冶金、有色、水泥企業(yè)自評率必須達到100%，復評達標率必須達到50%；其他行業(yè)企業(yè)自評率必須達到50%，復評達標率必須達到30%;危險化學品企業(yè)100%開展安全生產標準化達標活動；民爆銷售企業(yè)安全生產標準化建設達標率達到100%。一般事故隱患能夠及時排查治理，重大事故隱患得到整治或監(jiān)控，職工安全意思和操作技能得到提高，“三違”現(xiàn)象得到有效禁止。
三、實施范圍。
全市范圍內的冶金等工貿行業(yè)，危險化學品儲存、銷售經(jīng)營企業(yè)以及民爆器材銷售企業(yè)。
四、組織領導。
為認真開展安全生產標準化建設活動，市經(jīng)濟局成立安全生產標準化建設活動領導小組及辦公室。
（一）領導小組。
組長：王成杰市經(jīng)濟局局長。
副組長：余明海市經(jīng)濟局副局長。
成員：鄭美玉市經(jīng)濟局運行科科長。
崔松市經(jīng)濟局科技技改科科長。
（二）領導小組辦公室。
主任：鄭美玉。
成員：許曉明崔郭熙。
辦公室具體負責本系統(tǒng)安全生產標準化建設活動的協(xié)調、指導、調度和督查工作。
四、工作步驟。
按照國家和省總體要求，結合我市實際，安全生產標準化建設的實施分為宣傳發(fā)動、自查整改、自評申報和考評驗收四個階段進行。
（一）宣傳發(fā)動階段。
全面部署生產經(jīng)營單位安全生產標準化建設工作，通過新聞媒體宣傳，利用展板、板報、掛圖宣傳，以及各行業(yè)部門集中組織培訓等各種手段、各種渠道大力宣傳安全生產標準化建設標準和考評標準，讓全市生產經(jīng)營單位的負責人及自評人員和有關部門的考評人員都能熟悉標準、理解標準、掌握標準、運用標準。
（二）自查整改階段。
生產經(jīng)營單位要分別對照國家標準、省標準、行業(yè)標準進行自查整改。沒有安全生產標準和制度的企業(yè)要嚴格按照《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》和相關規(guī)定，制定完善的安全生產標準和制度規(guī)范。
（三）自評申報階段。
生產經(jīng)營單位對照標準自查整改自評合格后，形成自評報告。市屬生產經(jīng)營單位有行業(yè)管理部門的向行業(yè)管理部門申報，沒有行業(yè)管理部門的向市經(jīng)濟局和市安全生產監(jiān)督管理局申報。
（四）考評驗收階段。
我局協(xié)同安全生產監(jiān)督管理局對危險化學品、民爆器材、冶金等工貿生產經(jīng)營單位申報材料和作業(yè)現(xiàn)場安全管理進行考評，并形成考評報告。
考評細則按照國家、省或行業(yè)安全生產標準化建設達標考評細則執(zhí)行。
四、工作要求。
（一）提高認識，增強信心。安全生產標準化建設，對于提高生產經(jīng)營單位的整體建設水平，不斷改善生產作業(yè)環(huán)境和安全生產條件，提高本質安全，使安全基礎管理上臺階、上水平具有至關重要的意義。全面開展安全生產標準化建設，是提升生產經(jīng)營單位本質安全的創(chuàng)新舉措，只要堅持不懈地開展下去，生產經(jīng)營單位真正達到了標準化建設，我市的安全生產形勢必將實現(xiàn)根本好轉。
（二）加強領導，整體推進。要切實加強對安全生產標準化建設工作的領導，把加快推進生產經(jīng)營單位標準化建設作為安全生產的基礎性工作和重要環(huán)節(jié)來抓，加大宣傳推動力度，明確工作目標，增強達標信心，完善安全生產基礎管理和運行機制的建立。采取有力措施，確保安全生產標準化活動順利開展。要進一步轉變作風，深入基層、企業(yè)，搞好分類指導和監(jiān)督，扎扎實實地把安全生產標準化建設落到實處，推進全市生產經(jīng)營單位安全生產管理整體水平上臺階。
（三）搞好服務，抓好落實。要按照國家、省及行業(yè)標準和采取抓住重點、全面推進的方法引導企業(yè)有計劃、有步驟地對照實施，幫助企業(yè)解決安全生產標準化建設達標工作中遇到的難點問題，跟蹤掌握企業(yè)開展安全生產標準化建設達標進度和完成情況，并做到“兩個結合”：一是把開展安全標準化活動與深入貫徹《安全生產法》等法律法規(guī)和標準規(guī)范結合起來，通過開展安全標準化活動，健全安全生產各項規(guī)章制度，將生產經(jīng)營單位的安全生產行為納入法律化、制度化、標準化管理軌道；二是把開展安全標準化活動與深化安全生產專項整治和隱患排查治理工作結合起來，把規(guī)范安全生產行為和創(chuàng)建安全標準化企業(yè)作為深化專項整治和隱患排查治理的重要內容，通過全面開展安全生產標準化建設達標活動，使生產經(jīng)營單位的安全生產工作真正步入標準化、規(guī)范化、經(jīng)常化管理軌道，切實從源頭上把好安全關。
嚴格落實企業(yè)安全生產責任制，加強安全科學管理，實現(xiàn)企業(yè)安全管理的規(guī)范化。加強安全教育培訓，強化安全意識、技術操作和防范技能，杜絕“三違”。加大安全投入，提高專業(yè)技術裝備水平，深化隱患排查治理，改進現(xiàn)場作業(yè)條件。通過安全生產標準化建設，實現(xiàn)崗位達標、專業(yè)達標和企業(yè)達標，各行業(yè)（領域）企業(yè)的安全生產水平明顯提高，安全管理和事故防范能力明顯增強。
1、目的。
保證企業(yè)安全標準化實施過程的科學性、全面性、有效性，組織性，保障企業(yè)生產安全。
2、范圍。
3、責任。
企業(yè)安全小組負責制定方案，企業(yè)安全總負責人負責審核，審核通過后實施。
4、內容。
設立安全組織機構。
1)企業(yè)成立安全環(huán)保部，專門負責企業(yè)生產安全管理工作和環(huán)境保護工作。
2)企業(yè)總負責人直接管轄，企業(yè)安全員負責處理該機構日常生產安全和環(huán)境保護事宜，涉及重大生產安全或環(huán)保事件須經(jīng)企業(yè)總負責人審批后實施。
3)成立成立安全小組，由企業(yè)各部門負責人及關鍵崗位負責人組成，協(xié)助安全環(huán)保部管理企業(yè)生產安全，共同保障企業(yè)生產安全和環(huán)境保護，共同應急處理各類安全事故，環(huán)保事故。
1)以“安全第一，預防為主，綜合治理”作為企業(yè)安全管理方針。
2)通過培訓和安全文化宣傳活動讓該安全方針深入員工思想，提高意識。
3)于企業(yè)廠區(qū)顯著位置標注該方針，時刻提醒員工。
制定全面的安全管理制度。
1)安全員負責指導各部門負責人制定相應部門生產安全管理制度。
2)安全管理制度制定后按照企業(yè)管理文件要求編輯成冊。主要安全管理制度須貼掛于墻上，方便員工閱讀，警示。
3)組織員工進行學習培訓，考核合格后方可上崗。4)各類安全制度修訂后須及時公告。
1)制定各崗位人員生產安全責任制度，生產工藝安全制度，崗位作業(yè)安全操作規(guī)程等。
2)通過培訓學習，使各崗位工作人員明確各自的崗位安全職責。
3)簽訂安全生產責任狀，以便安全責任溯源追究。
識別獲取適用的法律法規(guī)。
1)凡涉及企業(yè)生產安全管理和環(huán)保的法律法規(guī)政策都應收集管理，方便法治管理。
2)適用的相關法律法規(guī)須以實物文本或電子文本保存，方便查詢。
3)隨時關注相關法律法規(guī)的變更，保證法律法規(guī)的時效性。進行安全教育培訓。
1)實行分級培訓，全體員工必須經(jīng)過安全環(huán)保培訓并通過考核方能上崗。
2)使員工掌握安全生產環(huán)保意識和知識，掌握崗位工藝安全信息，掌握安全生產操作規(guī)程及安全設施、防護用品的正確適用，掌握突發(fā)安全事故自我救護技能，了解相關法律法規(guī)。
3)定期組織相關生產安全培訓學習，加強員工安全意識。
1)開展生產安全文化課，通過講解分析各類安全事故，加強員工安全意識。
2)組織員工進行安全事故應急救援模擬練習。
3)制作安全文化宣傳單、宣傳畫、標語等加強安全意識。
深化安全雙基建設明確生產安全管理基層，深化基層管理力度:。
3)領導基層是指在安全監(jiān)管和生產經(jīng)營一線進行組織領導的政府和部門以及管理人員，主要工作是落實“分級負責、屬地管理”和“一崗雙責”責任。
4)切實執(zhí)行安全生產的各項制度要求，把安全生產基層基礎工作擺上重要議事日程，一級對一級負責，層層落實責任制，才能真正實現(xiàn)安全生產。
明確生產安全基礎，深化生產安全基礎管理工作:。
1)安全生產的基礎，是安全生產的基本的硬件設施建設、安全生產工作基本制度、安全員隊伍建設、預案等，涵蓋責任體系、硬件建設、機構建設、設施設備、人財物投入、行政許可、建章立制、監(jiān)督管理、安全投入、教育培訓、應急救援、事故處理等基本要素。
2)加強安全生產基礎設施建設、企業(yè)安全標準化建設、隱患排查治理、企業(yè)現(xiàn)場安全管理、員工安全素質建設等安全生產管理措施等，才能有效保證企業(yè)生產安全。
1)制定企業(yè)安全風險評價制度，明確企業(yè)風險評價范圍;采取適當?shù)姆椒ê蜏蕜t進行評價。
2)組織相關人員依照安全風險評價制度對企業(yè)開展科學真實嚴格的風險評價,并采取風險控制措施，尤其是對重大危險源的風險控制。
3)企業(yè)風險評價后針對需要整改的部分采取措施進行整改，將整改措施落實到基層。
4)做好風險評價記錄和安全措施整改記錄，注意風險信息的更新。
制定事故應急救援措施。
1)明確企業(yè)危害物品及分類，識別，做好為化學品登記。
2)確定事故應急救援小組人員，制定應急救援計劃，明確人員分工與職責。
3)實行應急救援演練，準備應急救援物資。
4)設立事故應急咨詢服務電話，做好危害品檔案，方便查詢。
為貫徹落實《國務院關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的通知》（國發(fā)〔xx〕23號）、《國務院安委會關于深入開展企業(yè)安全生產標準化建設的指導意見》（安委〔xx〕4號）、《國家安全監(jiān)管總局關于進一步加強危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作的通知》（安監(jiān)總管三〔xx〕24號）、國家安全監(jiān)管總局關于印發(fā)《危險化學品從業(yè)單位安全生產標準化評審標準的通知》（安監(jiān)總管三〔xx〕93號）（以下簡稱《評審標準》）有關要求。結合我市安全生產標準化示范城市建設總體工作安排，全面啟動危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作，進一步落實企業(yè)主體責任，改善安全生產條件，規(guī)范和改進安全管理工作，提高安全生產水平，制定本方案。
一、指導思想。
以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，堅持安全發(fā)展理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，按照“突出重點、分步推進”的原則，深入持久地開展危險化學品企業(yè)安全生產標準化工作，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，夯實安全管理基礎，不斷提升安全生產條件，逐步建立自我約束、自我完善、持續(xù)改進的企業(yè)安全生產工作機制。
二、標準化實施范圍。
危險化學品生產和儲存企業(yè)、有固定儲存設施的危險化學品經(jīng)營企業(yè)、使用危險化學品從事化工或醫(yī)藥生產的企業(yè)（以下統(tǒng)稱?；菲髽I(yè)）。
三、工作目標。
從xx年7月起，全面啟動我市?；菲髽I(yè)安全生產標準化達標工作。xx年9月底前完成已取得許可證的危險化學品生產和儲存企業(yè)達標驗收工作。xx年6月底前完成有固定儲存設施的危險化學品經(jīng)營企業(yè)、使用危險化學品從事化工或醫(yī)藥生產的企業(yè)。
四、工作內容。
依據(jù)《企業(yè)安全生產標準化基本規(guī)范》（aq/t9006-xx，以下簡稱《基本規(guī)范》）、《危險化學品從業(yè)單位安全標準化通用規(guī)范》（aq3013-xx，以下簡稱《通用規(guī)范》），危險化學品企業(yè)采用p（計劃）、d（實施）、c（檢查）、a（改進）動態(tài)循環(huán)的管理模式，采取企業(yè)自主管理，機構咨詢、評審，政府安全生產監(jiān)督管理部門監(jiān)督的管理方法，持續(xù)改進企業(yè)的安全績效，實現(xiàn)安全生產長效機制。
五、工作體系與原則。
凡是列入范圍的現(xiàn)有危化品企業(yè)都要開展安全生產標準化工作。?；菲髽I(yè)開展安全生產標準化工作持續(xù)運行一年以上，方可申請安全生產標準化三級達標評審；安全生產標準化二級、三級?；菲髽I(yè)應當持續(xù)運行兩年以上，并對照相關通用評審標準不斷完善提高后，方可分別申請一級、二級達標評審。安全生產條件好、安全管理水平高、工藝技術先進的?；菲髽I(yè)，經(jīng)省級安監(jiān)管理部門同意，可直接申請二級達標評審。
危化品企業(yè)安全生產標準化工作與安全許可工作相銜接原則，作為許可工作的前置條件，企業(yè)應在安全許可到期前完成標準化達標工作。xx年底前許可證到期的企業(yè)，應在xx年上半年完成標準化達標工作，xx年底前許可證到期企業(yè)，應在許可到期前或總體規(guī)定時限內完成標準化達標工作，未按期完成標準化達標的將不受理許可證延期申請。新設立的危化品生產企業(yè)自試生產備案之日起，應在一年內至少達到安全生產標準化三級標準。
六、工作步驟。
市安監(jiān)局負責組織對屬地安監(jiān)局、市直管單位相關人員進行宣貫，各屬地安監(jiān)部門負責組織轄區(qū)內危化品企業(yè)主要負責人及內審員進行宣貫，由指定的咨詢機構負責專業(yè)培訓，市安監(jiān)局將統(tǒng)一協(xié)調安排集中或分區(qū)域開展培訓。宣貫重點是講解兩個規(guī)范的要素及考核標準在企業(yè)內部的實現(xiàn)方式和途徑。通過集中培訓，使企業(yè)負責人、內審員正確理解開展安全生產標準化的重要意義、程序、方法和要求；使基層安全監(jiān)管人員準確掌握?；菲髽I(yè)安全生產標準化各項要素要求，提高指導和監(jiān)督企業(yè)開展安全生產標準化工作水平；使安全生產標準化咨詢服務人員準確理解有關標準規(guī)范的內容，提高咨詢服務水平。
（二）企業(yè)實施階段（8月1-15日）。
1．組織人員宣貫培訓。?；菲髽I(yè)應在規(guī)定期限內組織本企業(yè)相關部門及所有從業(yè)人員集中進行標準培訓，指定內審員講解標準內容、程序、方法，務必使所有部門、所有從業(yè)人員都能熟知對本部門、本崗位的工作要求，為切實開展標準化工作打好基礎。
2．制定企業(yè)實施方案。企業(yè)應制定安全標準化實施方案，明確實施時間、計劃、責任部門和責任人，實施方案應報各級安全生產監(jiān)管部門備案，并作為企業(yè)開展標準化運行申請達標的起始依據(jù)。
3．建立企業(yè)與機構技術咨詢服務支撐體系。企業(yè)在自身能力無法滿足開展標準化工作時，可依托考評咨詢服務機構開展標準化技術咨詢服務工作，考評咨詢機構應與企業(yè)簽訂技術服務協(xié)議，開展咨詢、考評等工作。我市暫時確定沈陽萬益安全科技有限公司為本行業(yè)安全生產標準化技術支撐機構，具體負責行業(yè)標準編輯、指導培訓、技術咨詢、考核評審等工作，并協(xié)助政府監(jiān)管部門完善制定有關行業(yè)標準化技術規(guī)定。
（三）企業(yè)自評、整改階段（xx年8-xx年6月）。
?；菲髽I(yè)要依據(jù)《通用規(guī)范》和《評審標準》要求，對照評審標準內容，結合自身特點，按照初始評審、策劃、培訓、實施、自評、改進與提高等6個階段，開展安全生產標準化建設。要對自評存在的問題進行梳理，制定落實整改方案，涉及企業(yè)安全管理系統(tǒng)方面問題的整改工作，應在xx年12月底前完成；涉及企業(yè)現(xiàn)場安全設施條件方面問題的整改工作，應在xx年6月底前或許可證有效期內完成。
（四）達標申請評審、驗收階段（xx年7月-xx年6月）。
xx年7月-9月，完成危險化學品生產和儲存企業(yè)安全標準化達標申請評審、驗收工作；xx年6月底前完成有固定儲存設施的危險化學品經(jīng)營企業(yè)、使用危險化學品從事化工或醫(yī)藥生產的企業(yè)達標申請、評審驗收工作。具體達標申請評審驗收的程序方法、評審驗收機構的確定等將按照遼寧省安監(jiān)局實施方案規(guī)定執(zhí)行。
七、工作要求。
1.高度重視，全員參加。?；菲髽I(yè)安全生產標準化工作是一項在規(guī)定期限內必須完成的工作，企業(yè)應提高認識，加大宣傳培訓力度，組織所有從業(yè)人員參加標準化達標工作，確保按期完成。各?；菲髽I(yè)主要負責人為本企業(yè)安全生產標準化工作第一負責人，規(guī)模以上企業(yè)必須建立專門機構負責此項工作，小型企業(yè)由主要負責人負責組織培訓。
2.注重實效，確保質量。開展安全生產標準化工作是企業(yè)持續(xù)改進安全生產條件、實現(xiàn)本質安全、建立安全生產長效機制的重要途徑，必須注重實際效果，注重實際運行質量，禁止走過場、走形式；企業(yè)應從人、物、資金等多方面提供支持，確保整改工作質量,企業(yè)主要技術負責人（中小型企業(yè)可聘請相關專家）應全程參與標準化工作，確保企業(yè)從提高生產工藝安全角度進行一次全面整改；咨詢機構在與企業(yè)簽訂技術服務合同后，必須深入企業(yè)進行全程跟蹤服務，對服務質量差、服務態(tài)度不端正或存在弄虛作假行為的機構，一經(jīng)核實，安監(jiān)部門將進行通報直至取消其在我市評審或咨詢資質。
3.加強指導，跟蹤監(jiān)督。各屬地安監(jiān)部門一是督促企業(yè)盡快開展標準化工作，指導企業(yè)把影響安全生產的重大隱患排查治理、重大危險源監(jiān)控、安全生產系統(tǒng)改造、產業(yè)技術升級、應急能力提升、消防安全保障等作為標準化工作重點；二是要求相關監(jiān)管人員盡快掌握并熟練運用兩個規(guī)范及評審標準，規(guī)范執(zhí)法行為，統(tǒng)一檢查標準，提高執(zhí)法檢查水平；三是將安全生產標準化達標工作納入本地區(qū)危險化學品安全監(jiān)管工作計劃，在今后一段時期要把未開展標準化或未達標的?；菲髽I(yè)作為安全監(jiān)管重點，加大執(zhí)法頻次，加大指導力度，督促企業(yè)保時間、保進度、保質量完成三級標準化達標工作；四是各屬地安監(jiān)部門遇到相關問題應及時與市局進行信息溝通，同時，市安監(jiān)局也將組織相關人員對我市?；菲髽I(yè)安全生產標準化工作進行全程督查、指導。
企業(yè)復工生產實施方案篇五
各村、鄉(xiāng)直各單位：
為全面推進我鄉(xiāng)冶金等工貿行業(yè)企業(yè)安全生產標準化建設，提高企業(yè)安全生產基礎管理水平，促進小微企業(yè)安全生產狀況的根本好轉，推動企業(yè)轉型升級，實現(xiàn)科學發(fā)展、安全發(fā)展，結合我鄉(xiāng)實際，制定本實施方案。
牢固樹立以人為本、安全發(fā)展理念，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。
全鄉(xiāng)范圍內的建材（水泥磚廠、石材加工、攪拌站、加氣磚等）、冶金、有色、機械、輕工（礦泉水廠、食品加工廠、家具廠等）、紡織、煙草、商貿（酒店、賓館、超市等）等行業(yè)（領域）的企業(yè)。
（一）實現(xiàn)縣政府下達的全面達標任務。到年底前實現(xiàn)所有工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建全面達標驗收合格。
（二）安全狀況明顯改善。通過隱患排查治理體系建設和標準化建設，使小微企業(yè)的一般事故隱患得到及時排查治理，重大事故隱患得到整治或監(jiān)控，企業(yè)自覺落實安全生產主體責任，履行安全生產義務，管理人員滿足安全生產基本需要，企業(yè)具備安全生產基本條件；職工安全意識和操作技能得到提高，各崗位從業(yè)人員操作行為基本符合安全要求，“三違”現(xiàn)象得到有效禁止，防范事故能力明顯加強，達到企業(yè)安全生產與經(jīng)濟社會同步協(xié)調發(fā)展的'要求。
（三）生產安全事故明顯下降。輕重傷以下事故明顯下降，杜絕發(fā)生各類生產安全事故，為全鄉(xiāng)安全生產形勢更好發(fā)展創(chuàng)造條件、奠定基礎。
（一）調查摸底階段（xx年3月4日至3月31日）。
各相關單位要對轄區(qū)內從事生產經(jīng)營、加工并經(jīng)依法登記注冊的建材（水泥標磚廠、石材加工、攪拌站、加氣磚廠等）、冶金、有色、機械、輕工（礦泉水廠、食品加工廠、家具廠等）、紡織、煙草、商貿（賓館、酒店、超市）等行業(yè)（領域）的小微企業(yè)開展一次全面的調查摸底，摸清本轄區(qū)工貿行業(yè)企業(yè)基本情況，做到底數(shù)清、情況明，分級分類建檔管理；根據(jù)冶金等工貿行業(yè)企業(yè)的規(guī)模、數(shù)量、種類等基本情況，明確工作進度安排和保障措施。
（二）宣傳發(fā)動階段（xx年4月1日至7月31日）。
各村、各相關單位要加大宣傳發(fā)動工作力度，督促企業(yè)組織專門的技術力量，或聘請熟悉創(chuàng)標工作的單位或專家開展技術培訓和咨詢活動，重點解決對標準化建設的思想認識和標準化建設過程中的關鍵問題，明晰標準化創(chuàng)建的目的、意義，提高小微企業(yè)創(chuàng)建的積極性和主動性。
（三）組織評審及驗收階段（xx年8月1日12月31日）。
企業(yè)成立自評機構，按照評定標準的要求進行自評，形成自評報告（自評報告可以聘請專業(yè)的技術服務機構提供支持，附件：服務機構的名單），自評結果達到相應要求的（小型企業(yè)75分，微型企業(yè)60分）；企業(yè)根據(jù)自評的結果，向縣安監(jiān)局提交《冶金等工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產標準化評審申請表》和《企業(yè)安全生產標準化自評報告》，企業(yè)同時還需要在冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化達標信息管理系統(tǒng)提交評審申請，由縣安監(jiān)局對《申請表》和《自評報告》審核，符合申請要求的，組織評審?？h安監(jiān)局對通過評審報告的企業(yè)予以公告，并頒發(fā)安全生產標準化達標企業(yè)證書和牌匾。（冶金等工貿企業(yè)安全生產標準化達標信息管理系統(tǒng)可通過國家安全監(jiān)管總局網(wǎng)站“在線辦事”欄目和機關子站“監(jiān)管四司”等兩個入口進入，系統(tǒng)操作方法見登陸頁面。）。
為確保小微企業(yè)安全標準化建設按時限完成國家、省、市、縣下達的目標任務，特成立全鄉(xiāng)冶金等工貿行業(yè)小微企業(yè)安全標準化創(chuàng)建工作領導小組，領導組組成如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組下設辦公室在鄉(xiāng)安監(jiān)站，具體負責小微企業(yè)安全標準化創(chuàng)建的日常工作，辦公室主任由袁林擔任具體負責此項工作，確保按時完成創(chuàng)建任務。
（一）加強宣貫培訓，重點發(fā)揮先進企業(yè)示范作用。各相關單位要加強對工貿行業(yè)小微企業(yè)安全生產標準化工作的宣傳貫徹，通過座談會、宣貫會等形式，借助專家力量，對小微企業(yè)管理人員開展創(chuàng)標流程、評定標準、體系運行等培訓，積極幫助企業(yè)完善安全管理體系、開展達標創(chuàng)建工作。在創(chuàng)標工作中培育先進典型，通過示范引導，提高小微企業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性，持續(xù)推進安全生產標準化工作。
（二）強化日常監(jiān)管，促進安全生產水平持續(xù)提高。各相關單位要把工貿行業(yè)小微企業(yè)創(chuàng)標工作與日常安全監(jiān)管工作相結合，根據(jù)企業(yè)達標水平實施分類監(jiān)管，落實屬地監(jiān)管職責。對于未開展創(chuàng)標工作的企業(yè)，要將其作為重點監(jiān)管單位，強化監(jiān)督管理；對于已達標的企業(yè)，督促企業(yè)對標開展安全生產工作，不斷持續(xù)改進，使標準化體系更加符合企業(yè)實際，企業(yè)安全管理效能進一步提升，企業(yè)安全管理持續(xù)改善。
企業(yè)復工生產實施方案篇六
為認真貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神和《國務院關于印發(fā)社會信用體系建設規(guī)劃綱要的通知》和省安委《轉發(fā)國務院安委會關于加強企業(yè)安全生產誠信體系建設指導意見的通知》要求，推動實施《安全生產法》有關規(guī)定，強化安全生產依法治理，促進企業(yè)依法守信加強安全生產工作，切實保障從業(yè)人員生命安全和職業(yè)健康，結合我市實際，現(xiàn)就加強企業(yè)安全生產誠信體系建設特制定此方案。
以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神和國家、省市安全生產工作會議精神為指導，以煤礦、非煤礦山、交通運輸、建筑施工、危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品、特種設備和冶金等工貿行業(yè)領域為重點，建立健全安全生產誠信體系，加強制度建設，強化激勵約束，促進企業(yè)嚴格落實安全生產主體責任，依法依規(guī)、誠實守信加強安全生產工作，實現(xiàn)由“要我安全向我要安全、我保安全”轉變，建立完善持續(xù)改進的安全生產工作機制，實現(xiàn)科學發(fā)展、安全發(fā)展。
重點承諾內容：
二是建立健全并嚴格落實安全生產責任制度；
四是加強安全生產標準化建設和建立隱患排查治理制度；五是自覺接受安全監(jiān)管監(jiān)察和相關部門依法檢查，嚴格執(zhí)行執(zhí)法指令。
安全監(jiān)管監(jiān)察部門、行業(yè)主管部門要督促企業(yè)制作承諾書，并向社會和全體員工公開安全承諾，接受各方監(jiān)督。企業(yè)要結合自身特點，制定明確各個層級一直到區(qū)隊班組崗位的雙向安全承諾事項，并簽訂和公開承諾書。
（二）建立安全生產不良信用記錄制度。
生產經(jīng)營單位有違反承諾及下列情形之一的，安全監(jiān)管監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門要列入安全生產不良信用記錄。主要包括以下內容：
一是生產經(jīng)營單位一年內發(fā)生生產安全死亡責任事故的；
二是非法違法組織生產經(jīng)營建設的；
三是執(zhí)法檢查發(fā)現(xiàn)存在重大安全生產隱患、重大職業(yè)病危害隱患的；
七是未依法依規(guī)報告事故、組織開展搶險救援的；
八是其他安全生產非法違法或造成惡劣社會影響的行為。
對責任事故的不良信用記錄，實行分級管理。原則上，生產經(jīng)營單位一年內發(fā)生一般責任事故的，納入市級安全生產不良信用記錄；發(fā)生傷人責任事故的，納入縣（區(qū)）級安全生產不良信用記錄；發(fā)生死亡2人（含）以上生產安全責任事故的，上報省級相關監(jiān)管部門納入省級安全生產不良信用記錄；發(fā)生較大（含）以上生產安全責任事故的，上報相關部門納入國家級安全生產不良信用記錄。納入國家安全生產不良信用記錄的，必須納入省級記錄，依次類推。
不良信用記錄管理期限一般為一年。各地和相關部門要按照《國務院安全生產委員會關于加強企業(yè)安全生產誠信體系建設的指導意見》（以下簡稱《意見》）的標準要求明確安全生產不良信用記錄內容及管理層級。
（三）建立安全生產誠信“黑名單”制度。
以不良信用記錄作為企業(yè)安全生產誠信“黑名單”的主要判定依據(jù)。生產經(jīng)營單位有下列情況之一的，納入市級管理的安全生產誠信“黑名單”：
一是重大安全生產隱患不及時整改或整改不到位的；
二是發(fā)生暴力抗法的行為，或未按時完成行政執(zhí)法指令的；
三是發(fā)生事故隱瞞不報、謊報或遲報，故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)的；
四是無證、證照不全、超層越界開采、超載超限超時運輸?shù)确欠ㄟ`法行為的；
五是經(jīng)監(jiān)管執(zhí)法部門認定嚴重威脅安全生產的其他行為。
納入市級管理的安全生產誠信“黑名單”，必須同時納入縣級管理。各地和各相關部門可在此基礎上，根據(jù)具體情況明確安全生產誠信“黑名單”內容及管理層級，但不得低于《意見》的標準要求。
根據(jù)企業(yè)存在問題的嚴重程度和整改情況，列入“黑名單”管理的期限一般為一年，對發(fā)生較大事故、重大事故、特別重大事故管理的期限分別為一年、二年、三年。一般遵循以下程序：
1、信息采集。各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門或行業(yè)主管部門通過事故調查、執(zhí)法檢查、群眾舉報核查等途徑，收集記錄相關單位名稱、案由、違法違規(guī)行為等信息。
2、信息告知。對擬列入“黑名單”的生產經(jīng)營單位，相關部門要提前告知，并聽取申辯意見；對當事方提出的事實、理由和證據(jù)成立的，要予以采納。
3、信息公布。被列入“黑名單”的企業(yè)名單，安全監(jiān)管監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門要提交本級政府安委會辦公室，由其在10個工作日內統(tǒng)一向社會公布。
4、信息刪除。被列入“黑名單”的企業(yè)，經(jīng)自查自改后向相關部門提出刪除申請，經(jīng)安全監(jiān)管監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門整改驗收合格，公開發(fā)布整改合格信息。在“黑名單”管理期限內未再發(fā)生不良信用記錄情形的，在管理期限屆滿后提交本級政府安委會辦公室統(tǒng)一刪除，并在10個工作日內向社會公布。未達到規(guī)定要求的，繼續(xù)保留“黑名單”管理。
（四）建立安全生產誠信評價和管理制度。
開展安全生產誠信評價。把企業(yè)安全生產標準化建設評定的'等級作為安全生產誠信等級，分別相應地劃分為一級、二級、三級，原則上不再重復評級。安全生產標準化等級的發(fā)布主體是安全生產誠信等級的授信主體，一年向社會發(fā)布一次。
加強分級分類動態(tài)管理。重點是鞏固一級、促進二級、激勵三級。對納入安全生產不良信用記錄和“黑名單”的生產經(jīng)營單位，根據(jù)具體情況，下調或取消安全生產誠信等級，并及時向社會發(fā)布。對納入“黑名單”的生產經(jīng)營單位，要依法依規(guī)停產整頓或取締關閉。要合理調整監(jiān)管力量，以“黑名單”為重點，加強重點執(zhí)法檢查，嚴防事故發(fā)生。
（五）建立安全生產誠信報告和執(zhí)法信息公示制度。
生產經(jīng)營單位定期向安全監(jiān)管監(jiān)察部門或行業(yè)主管部門報告安全生產誠信履行情況，重點包括落實安全生產責任和管理制度、安全投入、安全培訓、安全生產標準化建設、隱患排查治理、職業(yè)病防治和應急管理等方面的情況。各有關部門要在安全生產行政處罰信息形成之日起20個工作日內向社會公示，接受監(jiān)督。
（一）加快推進安全生產信用管理信息化建設。
依托安全生產監(jiān)管信息化管理系統(tǒng)，整合安全生產標準化建設信息系統(tǒng)和隱患排查治理信息系統(tǒng)，建立基礎信息平臺，以自然人、法人和其他組織統(tǒng)一社會信用代碼為基礎，構建完備的企業(yè)安全生產誠信大數(shù)據(jù)，建立健全企業(yè)安全生產誠信檔案，全面、真實、及時記錄征信和失信等數(shù)據(jù)信息，實行動態(tài)管理。推動加強企業(yè)安全生產誠信信息化建設，準確、完整記錄企業(yè)及其相關人員兌現(xiàn)安全承諾、生產安全事故、職業(yè)病危害事故，以及企業(yè)負責人、車間、班組和職工個人等安全生產行為。
（二）加快實現(xiàn)互聯(lián)互通。
加快推進企業(yè)安全生產誠信信息平臺與有關行業(yè)管理部門、地方政府信用平臺的對接，實現(xiàn)與社會信用建設相關部門和單位的信息互聯(lián)互通，及時通過網(wǎng)絡平臺和文件告知等形式向財政、投資、國土資源、建設、工商、銀行、證券、保險、工會等部門和單位以及相關企業(yè)通報有關情況，實現(xiàn)對企業(yè)安全生產誠信信息的即時檢索查詢。
各級政府及有關部門對安全生產誠實守信企業(yè)，開辟“綠色通道”，在相關安全生產行政審批等工作中優(yōu)先辦理。加強安全生產誠信結果的運用，通過提供信用保險、信用擔保、商業(yè)保理、履約擔保、信用管理咨詢及培訓等服務，在項目立項和改擴建、土地使用、貸款、融資和評優(yōu)表彰及企業(yè)負責人年薪確定等方面將安全生產誠信結果作為重要參考。建立完善安全生產失信企業(yè)糾錯激勵制度，推動企業(yè)加強安全生產誠信建設。
健全失信懲戒制度，完善市場退出機制。企業(yè)發(fā)生重特大責任事故和非法違法生產造成事故的，各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門及有關行業(yè)管理部門要實施重點監(jiān)管監(jiān)察；對企業(yè)法定代表人、主要負責人一律取消評優(yōu)評先資格，通過組織約談、強制培訓等方式予以誡勉，將其不良行為記錄及時公開曝光。強化對安全失信企業(yè)或列入安全生產誠信“黑名單”企業(yè)實行聯(lián)動管制措施，在審批相關企業(yè)發(fā)行股票、債券、再融資等事項時，予以嚴格審查；在其參與土地出讓、采礦權出讓的公開競爭中，要依法予以限制或禁入；相關金融機構應當將其作為評級、信貸準入、管理和退出的重要依據(jù)，并根據(jù)《綠色信貸指引》的規(guī)定，采取風險緩釋措施；對已被吊銷安全生產許可證或安全生產許可證已過期失效的企業(yè)，依法督促其辦理變更登記或注銷登記，直至依法吊銷營業(yè)執(zhí)照；相關部門或保險機構可根據(jù)失信企業(yè)信用狀況調整其保險費率。其他有關部門根據(jù)安全生產誠信等級制定失信監(jiān)管措施。
（三）加強行業(yè)自律和社會監(jiān)督。
各行業(yè)協(xié)（學）會要把誠信建設納入各類社會組織章程，制定行業(yè)自律規(guī)則，完善規(guī)范行規(guī)行約并監(jiān)督會員遵守。要在本行業(yè)內組織開展安全生產誠信承諾、公約、自查或互查等自身建設活動，對違規(guī)的失信者實行行業(yè)內通報批評、公開譴責等懲戒措施。鼓勵和動員新聞媒體、企業(yè)員工舉報企業(yè)安全生產不良行為，對符合《安全生產舉報獎勵辦法》條件的舉報人給予獎勵，對舉報企業(yè)重大安全生產隱患和事故的人員實行高限獎勵，并嚴格保密，予以保護。
（一）20xx年底前，各地各級安全監(jiān)管監(jiān)察部門和行業(yè)主管部門要建立企業(yè)安全生產誠信承諾制度、安全生產不良信用記錄和“黑名單”制度、安全生產誠信報告和公示制度。
（二）20xx年底前，依托市安全生產監(jiān)管信息化管理平臺，實現(xiàn)安全生產不良信用記錄和“黑名單”與國家、省、市相關部門和單位互聯(lián)互通。同步推進建立各區(qū)縣市的企業(yè)安全生產誠信建設體系及信息化平臺，并投入使用。
（三）20xx年底前，各重點行業(yè)領域企業(yè)安全生產誠信體系全面建成。
（四）20xx年底前，所有行業(yè)領域建立健全安全生產誠信體系。
（一）充分認清加強企業(yè)安全生產誠信體系建設工作的重大意義。加強企業(yè)安全生產誠信體系建設是《安全生產法》第75條的基本要求，是通過激勵約束機制、調動社會各方力量，推動落實企業(yè)安全生產主體責任，激發(fā)其抓好安全生產工作內在動力的重大舉措，是切實強化安全生產反長效機制、加強安全生產基礎工作的有效手段。各地各部門要把思想和行動統(tǒng)一到國務院和省、市要求上來，進一步強化安全生產紅線意識和底線思維，把工作的著力點聚焦到企業(yè)本身，把企業(yè)安全生產誠信體系建設擺上重要議事日程，認真部署，狠抓落實。
（二）加強對企業(yè)安全生產誠信體系建設的組織領導。各地各部門要《安全生產法》的相關規(guī)定、國務院和省、市工作部署結合起來，結合各地各行業(yè)安全生產工作實際，認真研究，全面部署。各級安委安全監(jiān)管部門要進一步細化實施方案，明確工作流程和步驟，落實責任單位和責任人。各級安委辦和職能部門要加強督查督辦和指導協(xié)調，定期通報誠信體系建設進展情況，并將建設情況納入年度安全生產工作考核內容。
（三）完善機制積極推進安全生產誠信體系建設。各地各部門要根據(jù)本地區(qū)和行業(yè)領域實際情況，細化激勵及懲戒措施，建立健全各級、各部門間的信息溝通、資源共享、協(xié)調聯(lián)動工作機制。要充分運用市場機制，積極培育發(fā)展企業(yè)安全生產信用評級機構，逐步開展第三方評價，對相同事項要實行信息共享，防止重復執(zhí)法和多頭評價，減輕企業(yè)負擔。要加強安全生產誠信宣傳教育，充分發(fā)揮新聞媒體作用，弘揚社會主義核心價值觀，弘揚崇德向善、誠實守信的傳統(tǒng)文化和現(xiàn)代市場經(jīng)濟的契約精神，形成以人為本、安全發(fā)展，關愛生命、關注安全，崇尚踐行安全生產誠信的社會風尚。
（四）強化保障確保安全生產誠信體系建設穩(wěn)步推進。各地各有關部門要把加強企業(yè)安全生產誠信體系建設作為履職盡責、抓預防重治本、創(chuàng)新安全監(jiān)管機制的重要舉措，組織力量，保障經(jīng)費，狠抓落實。
各區(qū)縣市安委會和市直有關部門要結合實際制定本地區(qū)和本行業(yè)領域的企業(yè)安全生產誠信體系建設實施方案，于20xx年3月底前報送市安委會辦公室。
企業(yè)復工生產實施方案篇七
按照省政府安委會《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作的意見》（魯安發(fā)〔20xx〕24號）要求，根據(jù)市政府主要領導批示精神，結合我市實際，現(xiàn)就進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作制定如下實施方案。
認真貫徹落實省政府安委會《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作的意見》，切實吸取各類事故教訓，牢固樹立“培訓不到位是重大安全隱患”的意識，進一步提高企業(yè)全員安全培訓工作擺位，全面落實全員安全培訓主體責任和監(jiān)管責任，嚴格執(zhí)行“三項崗位”人員考核合格、持證上崗和全體從業(yè)人員培訓合格后上崗制度，突出加強高危企業(yè)、重點作業(yè)、危險崗位的培訓考核，確保全員安全培訓質量，增強培訓的針對性和實效性，努力提高企業(yè)從業(yè)人員尤其是一線員工的安全素質和技能，有效減少“三違”行為，遏制因安全培訓不到位而引發(fā)生產安全事故。
到20xx年5月，危險化學品的生產、經(jīng)營、儲存和金屬冶煉、非煤礦山、建筑施工、道路運輸、煙花爆竹等高危行業(yè)企業(yè)的主要負責人、安全生產管理人員考核合格率達到100%；特種作業(yè)人員持證上崗率達到100%；以班組長、新工人、農民工為重點的各類企業(yè)從業(yè)人員安全培訓和考試合格率達到100%；十二項重點作業(yè)、化工企業(yè)八大特殊作業(yè)全員安全教育培訓覆蓋率達到100%。從業(yè)人員掌握崗位風險及管控措施，風險辨識和事故防范能力得到有效提高。到20xx年，全員安全培訓責任全面落實，培訓基礎建設顯著加強，各項培訓制度嚴格落實，安全培訓質量保障和規(guī)范化、科學化、信息化水平明顯提升，從業(yè)人員全面了解和掌握崗位風險及管控措施，風險辨識和事故防范能力全面提升。
（一）實施全員安全培訓工程。各企業(yè)圍繞崗位風險管控和隱患排查治理“兩個體系”建設精準實施全員安全培訓工程，每年開展覆蓋全體員工的安全知識再培訓和新員工安全培訓，確保達到規(guī)定學時要求，確保每名員工考核合格。有針對性地開展崗位安全操作技能培訓，使從業(yè)人員掌握安全生產基本常識和本崗位安全操作要點、操作規(guī)程、危險因素和控制措施，掌握應急處置、避險避災、自救互救等技能與方法。重視崗位安全教育，使從業(yè)人員不斷強化安全意識，自覺遵守企業(yè)安全管理規(guī)定和操作規(guī)程。加強班組長培訓，提高班組長現(xiàn)場安全管理水平和現(xiàn)場風險管控能力。高危行業(yè)尤其是危化品行業(yè)要加強過程安全管理培訓。各有關部門落實農民工安全培訓責任，加強農民工崗前安全教育培訓，使農民工在上崗前具備一定的安全意識和素質；督促企業(yè)在全員安全培訓實施中注重加強農民工培訓。
（二）開展重點作業(yè)、特殊作業(yè)全員安全教育培訓。有十二項重點作業(yè)活動的企業(yè)要按照《十二項重點作業(yè)活動全員安全培訓教育要點》（《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作的意見》附件），?；飞a單位還要按照《化學品生產單位特殊作業(yè)安全規(guī)范》(gb30871-2014)要求，結合各自實際，制定重點作業(yè)、特殊作業(yè)全員安全教育培訓制度，培養(yǎng)和聘請培訓教師，編寫培訓教材（講義）和考試題庫，組織重點作業(yè)、特殊作業(yè)活動所有相關人員開展安全教育培訓和考核，使作業(yè)人員熟練掌握包括作業(yè)場所危險因素、潛在事故類型、許可管控程序、安全操作規(guī)程、事故預防措施、應急處置辦法等方面的安全知識和安全操作技能。
（三）開展企業(yè)全員安全警示教育。各企業(yè)建立事故警示教育日制度，選定事故發(fā)生日、“安全生產月”宣傳咨詢日等特定日期作為警示教育日，組織全體從業(yè)人員觀看警示教育片或學習同行業(yè)領域事故案例，開展一次事故案例反思大討論、企業(yè)主要負責人講一次安全生產教育課、一次全體從業(yè)人員安全承諾宣誓、一次崗位風險管控自查、一次應急演練等活動。發(fā)生人員死亡事故企業(yè)的主要負責人和安全生產管理人員在規(guī)定時間內重新參加安全培訓和考試。
（四）實施小微企業(yè)安全培訓援助工程。各縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、有關部門選拔安全生產理論水平高、實踐經(jīng)驗豐富的專家組成講師團，通過政府購買服務等方式組織轄區(qū)、行業(yè)內無自主培訓條件的所有小微企業(yè)開展全員安全培訓。推動大型企業(yè)、培訓機構與不具備培訓條件的小微企業(yè)簽訂培訓服務協(xié)議。鼓勵集團公司建設專門的安全培訓基地，對總公司、分公司、子公司員工統(tǒng)一組織培訓，對不具備培訓條件的相關配套中小企業(yè)開展培訓幫扶工作。各安全培訓機構除開展“三項崗位”人員培訓外，要積極拓展業(yè)務范圍，開展安全培訓下基層進企業(yè)活動，為企業(yè)提供全員安全培訓服務。
（五）強化全員安全培訓考核。強化“三項崗位”人員考試考核，從10月份開始，理論考試按省局要求統(tǒng)一使用國家題庫進行計算機考試；同時，著力規(guī)范和強化特種作業(yè)人員實際操作考試，檢驗和提高特種作業(yè)人員安全操作能力，年內，建成除非煤礦山以外的全市特種作業(yè)人員仿真模擬實操考試基地，明年開始實行全市特種作業(yè)人員實操仿真模擬統(tǒng)一考試。企業(yè)對從業(yè)人員的安全知識考試也要嚴格實行閉卷考試，考試內容要有針對性，要區(qū)分工種、類別，以本崗位“兩個體系”建設相關內容為主，主要包括風險點中的危險源、易導致事故類型、風險等級、管控措施和隱患排查治理、應急處置程序等。高危企業(yè)、危險崗位、關鍵環(huán)節(jié)和重點作業(yè)、特殊作業(yè)從業(yè)人員要從嚴考核，一線員工要強化安全操作技能考核。企業(yè)全體從業(yè)人員都要經(jīng)安全知識和操作技能考核合格后上崗。
（六）開展全員安全培訓樹標達標活動。各縣市區(qū)、各有關部門要結合轄區(qū)、行業(yè)特點，在培育“兩個體系”標桿企業(yè)的同時，在不同行業(yè)、領域培育和樹立全員安全培訓標桿企業(yè)，適時召開現(xiàn)場觀摩交流會，組織其他企業(yè)對標達標，通過典型示范帶動，推動全員安全培訓工程深入實施。
（七）加強全員安全培訓基礎建設。一是建立企業(yè)安全生產信息數(shù)據(jù)庫。各企業(yè)明確責任部門，安排專人，全面收集有關安全生產法律法規(guī)、政策文件、操作規(guī)程、國家標準、行業(yè)標準和涉及的工藝、設備安全要求等各方面的安全生產信息，建立數(shù)據(jù)庫，制定安全生產信息管理制度，進行分類管理，確保及時更新，并根據(jù)各類安全生產信息編制安全培訓教材、手冊，建立和完善安全管理制度、操作規(guī)程等，將各項安全要求納入自身安全管理中。二是加強培訓機構建設。各企業(yè)和安全培訓機構要不斷加大投入，改善安全培訓條件，建設具有仿真、體感、實操等特色的安全培訓基地、教室，提高安全培訓教學的吸引力和感染力，增強培訓效果。三是加強培訓教材和師資建設。要根據(jù)安全生產工作發(fā)展需要和企業(yè)安全生產實際，不斷規(guī)范安全培訓內容，選用和編寫針對性、實效性強的優(yōu)秀教材。企業(yè)要加強專職安全培訓師培養(yǎng)，并選聘一線安全管理、技術人員擔任兼職教師，同時建立領導干部上講臺制度。安全培訓機構要保證專職教師定期參加繼續(xù)教育，積極組織教師參加學術交流和現(xiàn)場調研，不斷提高教學水平和專業(yè)能力。
（一）動員部署階段（20xx年11月）。
市安委會辦公室下發(fā)《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作實施方案》，對全市全員安全培訓工作進行部署。各縣市區(qū)、各有關部門、單位結合各自實際，分析安全生產培訓現(xiàn)狀，制定具體、可操作的全員安全培訓工作方案，在轄區(qū)、行業(yè)內廣泛動員、統(tǒng)一認識、周密部署。
（二）強化培訓階段（20xx年12月至20xx年5月）。
各企業(yè)按要求開展一次從業(yè)人員全員安全培訓，強化崗位安全和實際操作培訓；所有存在十二項重點作業(yè)活動的企業(yè)和?；飞a單位對有關人員按要求開展一次重點作業(yè)、特殊作業(yè)全員安全教育培訓。不具備培訓條件的小微企業(yè)，由縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門組織講師團或委托培訓機構進行集中培訓。各企業(yè)確定警示教育日，建立全員警示教育日制度。
（三）督導檢查階段（20xx年6月至7月）。
各企業(yè)對照省政府安委會《關于進一步加強企業(yè)全員安全生產培訓工作的意見》和“兩個體系”建設有關要求，對全員安全培訓工作進行自查整改。各縣市區(qū)、各有關部門對監(jiān)管企業(yè)全員安全培訓和重點作業(yè)、特殊作業(yè)安全培訓情況開展督查和專項執(zhí)法檢查，發(fā)現(xiàn)和樹立全員安全培訓標桿企業(yè)。
（四）深化提高階段（20xx年8月至20xx年）。
20xx年底前，各企業(yè)對督查檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行整改完善，各縣市區(qū)、各有關部門進行督導和復查。20xx年，各企業(yè)按照本方案要求，全面落實全員安全培訓主體責任，深入實施全員安全培訓工程，開展安全警示教育，不斷提高從業(yè)人員的安全意識和素質。各縣市區(qū)、各有關部門加強督導檢查，組織各企業(yè)對照標桿企業(yè)對標達標，切實提高全員安全培訓工作水平。20xx年，全員安全培訓工作深入推進，穩(wěn)步提高，各項工作目標全面實現(xiàn)。
（一）加強組織領導。全員安全培訓工作根據(jù)安全生產工作職責實行分級、分行業(yè)和屬地監(jiān)管。各縣市區(qū)、各有關部門要將全員安全培訓工作擺上更加突出位置，加強對全員安全培訓的領導和督導，成立企業(yè)全員安全培訓領導小組，層層研究制定工作方案，確定階段性和長期性工作目標，明確責任分工，落實經(jīng)費投入，完善配套辦法和措施，定期對全員安全培訓工作進行督導、調度、統(tǒng)計，并結合實際，實施有效的全員安全培訓績效考核和責任追究制度。市政府安委會將全員安全培訓工作開展情況作為年度安全生產考核的重要內容。
（二）加強監(jiān)督檢查。各級各有關部門要加強對全員安全培訓工作的監(jiān)督檢查，每年開展安全培訓專項督查或檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決安全培訓新情況新問題。要把全員安全培訓列入日常執(zhí)法檢查重點內容和年度執(zhí)法計劃，細化檢查內容、方法和程序，將抽查持證情況、抽考從業(yè)人員安全生產應知應會知識作為日常執(zhí)法的重要方式。依法從嚴查處未承擔安全培訓主體職責、安全培訓不落實的或沒有經(jīng)考核合格、取得相應資質證書即上崗作業(yè)或弄虛作假的企業(yè)。對各類生產安全責任事故倒查培訓、持證責任。
（三）健全安全培訓檔案。各企業(yè)要加強全員安全培訓檔案管理，為每名從業(yè)人員建立“一人一卡一檔”的安全生產培訓檔案，確保安全培訓全過程有記錄、可追溯。各級各有關部門要結合安全生產綜合信息平臺建設，通過逐級匯總，建立轄區(qū)、行業(yè)“三項崗位”人員和其他從業(yè)人員安全培訓檔案和數(shù)據(jù)庫。
（四）嚴格許可把關。高危企業(yè)安全生產許可證發(fā)放、延期和安全生產標準化考評、“三項崗位”人員考核發(fā)證時，各有關部門要按照高危企業(yè)從業(yè)人員準入要求嚴格把關。對申請辦理安全生產許可證和延期的危化品企業(yè)主要負責人和安全生產管理人員要按照規(guī)定進行安全生產管理知識考核，考核不合格的不予辦證。對?；飞a經(jīng)營企業(yè)“三類人員”（主要負責人、分管負責人、安全管理人員）進行動火和進入受限空間作業(yè)安全知識和管理能力考核，考核不合格的責令企業(yè)的動火、進入受限空間等特殊作業(yè)委托專業(yè)第三方監(jiān)督，對企業(yè)不予換發(fā)安全許可證。
企業(yè)復工生產實施方案篇八
為認真貫徹落實《江蘇省工業(yè)企業(yè)安全生產風險報告規(guī)定》（省政府令第140號，以下簡稱《規(guī)定》）要求，切實做好我省工業(yè)企業(yè)安全生產風險報告工作，制定本實施方案。
全面推進工業(yè)企業(yè)安全生產風險報告工作，壓緊壓實企業(yè)開展安全風險辨識、落實管控措施、報告較大以上風險的主體責任。全面摸清我省工業(yè)企業(yè)的安全風險分布狀況，建立健全較大以上風險檔案，形成安全生產風險基礎信息數(shù)據(jù)庫，各地、各部門運用風險數(shù)據(jù)指導督促企業(yè)改進工藝、加強管理，提升本質安全水平，遏制事故發(fā)生。
（一）實施范圍。
《江蘇省工業(yè)企業(yè)具體行業(yè)目錄（20xx版）》中所包含的所有企業(yè)。主要包括：b采礦業(yè)，c制造業(yè)，d電力、熱力、燃氣及水生產和供應業(yè)，三個門類06至46大類的企業(yè)；g交通運輸、倉儲和郵政業(yè)門類中57管道運輸業(yè)大類的企業(yè)，594危險品倉儲中類的企業(yè)。具體定義按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》（gb/t4754—20xx）執(zhí)行。
（二）實施對象。
1.規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)：列入省統(tǒng)計部門20xx年規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)年報名錄的企業(yè)，具體名錄由省統(tǒng)計局提供。
2.規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)：列入各設區(qū)市統(tǒng)計部門20xx年規(guī)模以下工業(yè)企業(yè)年報名錄的企業(yè)，具體名錄由各設區(qū)市統(tǒng)計局提供。
工業(yè)企業(yè)安全生產風險報告工作分為動員部署、重點推進、全面完成3個階段實施，20xx年6月底前規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全面完成報告，12月底前所有工業(yè)企業(yè)完成報告工作。
（一）動員部署階段（20xx年2月底前）。省安委辦成立工作專班，統(tǒng)籌協(xié)調推進風險報告工作。各地、各部門根據(jù)目標任務，制定具體的工作推進計劃，層層發(fā)動、廣泛動員。各地要協(xié)調政務辦、市場監(jiān)管等部門，根據(jù)注冊信息向企業(yè)主要負責人推送風險報告工作的相關短信；在開發(fā)區(qū)、高新區(qū)等工業(yè)企業(yè)集中區(qū)的各類展板、電子屏等醒目位置發(fā)布相關工作信息；對企業(yè)主要負責人和有關責任人員開展專題培訓。各部門要加強本行業(yè)領域監(jiān)管執(zhí)法人員的專項業(yè)務培訓。
省應急廳牽頭開發(fā)建設全省安全生產風險網(wǎng)上報告系統(tǒng)，導入相關工業(yè)企業(yè)名錄，會同有關部門制定發(fā)布江蘇省工業(yè)企業(yè)目錄；省有關部門分別制定發(fā)布本行業(yè)領域的較大以上風險目錄。工業(yè)企業(yè)通過江蘇政務網(wǎng)統(tǒng)一登錄填報較大以上安全風險。
請各設區(qū)市、省有關部門于20xx年2月10日前將工作推進計劃報省工業(yè)企業(yè)安全生產風險報告工作專班。
（二）重點推進階段（20xx年2月至20xx年6月底）。各地、各部門要先行組織開展規(guī)模以上企業(yè)風險報告工作。市、縣兩級按照名錄確定本級重點推進的企業(yè)名單，建立責任體系，明確責任部門和責任人，運用好“大數(shù)據(jù)+網(wǎng)格化+鐵腳板”的方法，采取書面告知等方式逐家通知、逐家確認，確保每家企業(yè)都有專人負責。采取專家技術服務團等形式，指導督促企業(yè)按照要求全面辨識安全風險、評估風險等級、制定并落實管控措施，成熟一家，報告一家，完成一家，確保在20xx年6月底前，實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)全覆蓋，較大以上安全風險應報盡報。
（三）全面完成階段（20xx年7月至12月底）。各地、各部門要召開現(xiàn)場會、推進會，以點帶面，分行業(yè)、分領域推動所有工業(yè)企業(yè)進行風險報告。鼓勵行業(yè)協(xié)會、社會服務組織、高等院校、科研和保險機構等第三方服務力量參與安全風險辨識管控技術服務工作，重點加強對規(guī)模以下企業(yè)的幫助和指導，提高風險辨識管控工作的專業(yè)化、科學化水平。定期公開曝光一批沒有按照要求開展風險辨識、落實管控措施、進行風險報告的案例，鼓勵通過12350安全生產舉報投訴特服電話等方式進行舉報。確保在20xx年12月底前，所有工業(yè)企業(yè)完成風險報告工作。省安委辦將對全省工業(yè)企業(yè)安全風險報告工作進行總結評估，通報情況。
（一）強化組織領導。各地、各部門要充分認識風險報告工作的重要意義，提高政治站位，按照“全省統(tǒng)一領導、部門分工協(xié)作、地方分級負責、各方共同參與”的原則，統(tǒng)一思想，精心組織。各地要成立專項工作領導機構，明確責任部門和責任人員，統(tǒng)籌推進本地區(qū)風險報告工作，各級政府主要領導要親自部署、親自過問、親自協(xié)調、親自督辦。將工作所需經(jīng)費列入相應年度財政預算予以保障，并足額撥付到位，對任務重、加班多的基層工作人員及網(wǎng)格員，各地可依照有關法律法規(guī)和規(guī)定給予相應的補貼，確保風險報告工作如期順利開展。
（二）強化宣傳教育。各地、各部門要通過召開新聞發(fā)布會、制作宣傳海報等形式，廣泛開展宣傳營造濃厚氛圍；按照“誰執(zhí)法誰普法”的原則，進園區(qū)、進企業(yè)，開展主題普法宣講，解讀《規(guī)定》的具體內容和要求，介紹較大以上安全生產風險目錄，演示全省統(tǒng)一的安全生產風險報告系統(tǒng)；分級制定覆蓋所有工業(yè)企業(yè)的安全培訓計劃，通過專題培訓、視頻教學、制作學習短視頻等方式開展多層次、多維度的.教育培訓，督促企業(yè)將安全風險辨識管控及報告納入年度安全生產教育培訓計劃并組織實施，定期開展安全風險辨識管控知識教育和技能培訓。
（三）強化分類指導。各級專項工作領導機構負責統(tǒng)籌協(xié)調風險報告工作，各級有關部門按照職責分工負責組織實施本行業(yè)領域內工業(yè)企業(yè)的風險報告工作。各部門要督促同行業(yè)、同類型工業(yè)企業(yè)加強安全風險辨識管控和報告的交流學習，建立企業(yè)互幫互助機制，發(fā)揮以點帶面的作用。從安全風險較大的化工、礦山、冶金、電力、能源管道等重點行業(yè)領域拓展到一般領域，從規(guī)模以上企業(yè)拓展到規(guī)模以下企業(yè)。
（四）強化執(zhí)法推動。各地、各部門要加強對《規(guī)定》執(zhí)行情況的檢查，對不按要求落實管控措施、不按時間或拒不報告安全風險的企業(yè)，加大執(zhí)法檢查的力度和頻次，對未履行報告義務的企業(yè)主要負責人和相關責任人員依法嚴格處罰；將企業(yè)安全風險報告履行情況、安全生產技術服務機構從事技術服務活動情況納入信用管理，對不如實報告安全風險的企業(yè)和在技術服務中存在弄虛作假行為的安全生產技術服務機構，按照有關規(guī)定實施懲戒。
（五）強化督查考核。各地、各部門要采取月調度、季通報等方式，全面、實時跟蹤問效風險報告工作推進情況；將落實風險報告的目標任務、重點工作完成情況作為巡查督查重點，同時納入年度安全生產目標責任考核、高質量發(fā)展年度綜合考核內容；用好通報、約談、督辦、警示等手段，督促各地高質量完成目標任務。及時分析風險報告實施中的薄弱環(huán)節(jié)，找準問題，精準施策，采取聯(lián)合檢查、突擊檢查、明查暗訪、隨機抽查等方式，加強對重點地區(qū)、重點行業(yè)、重點企業(yè)的督查檢查，實施跟蹤督辦、閉環(huán)管理。
企業(yè)復工生產實施方案篇九
編制人：
2020年3月13日1。
目錄。
2一、疫情防控。
疫情防控做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”
進入工作區(qū)域時自覺接受體溫檢測，登記信息，來往信息查詢，填報莞e申報或粵康碼，體溫正常，無來往疫情重災區(qū)和接觸史，戴好口罩并消毒及防護用品方可進入工作區(qū)域。
若體溫超過37.3℃、經(jīng)查詢來往重災區(qū)或與確診人員有接觸。請勿進入工作區(qū)域工作，工地健康管理人立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，必要時到醫(yī)院就診與隔離。
二、防控措施。
（一）建立健全疫情防控管理體系。
復工項目對工地現(xiàn)場進行全方位消毒殺菌，確保零死角無遺漏。做好個人衛(wèi)生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物滋生環(huán)境。工作場所、尤其是人員密集的工作場所、員工集3體宿舍要保證自然對流通風，若自然通風不足，應安裝足夠的機械通風裝置（排風扇），確保充分通風透氣。（三）施工現(xiàn)場實行全封閉管理。
工地作業(yè)區(qū)、生活區(qū)必須與外界實施圍擋隔離，對入場所有管理人員（包括建設、監(jiān)理、施工單位管理人員）和建筑工人進行實名制登記管理，逐一記錄入場工人姓名、體溫、籍貫、身份證號碼、來去方向及時間等信息。對非湖北返項目的，進場前應進行體溫檢測，無異常方可進入工地；發(fā)現(xiàn)從湖北武漢、孝感、黃岡三地返項目的，必須立即報告屬地衛(wèi)生健康部門和住建部門，按規(guī)定集中隔離、病毒檢測，無異常情況并轉為居家隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。從湖北其他地區(qū)返項目的，立即報告屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門，按規(guī)定實施隔離滿14天，提供相關證明方可進入工地。
對入場人員進行檢查是否填報莞e申報或粵康碼。同時對首次進入工地的人員采取電話短信查詢近段時間的去向往來。查詢方法如下：
（3）聯(lián)通用戶編輯短信cxmyd#身份證后4位至10010。
4（四）實施實名制管理。
按照《廣東省住房和城鄉(xiāng)建設廳關于以打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)為契機確保在建項目用工實名制管理全覆蓋的通知》等文件規(guī)定，每個在建項目復工前，必須落實用工實名制管理措施。施工總承包單位要履行主體責任，以在建項目為單元完善用工實名制管理。
1、要完善實名制信息化管理系統(tǒng)，確保信息采集、上傳順暢。2、要在施工現(xiàn)場安裝實名制管理門禁設施，安排專職人員對首次進入施工現(xiàn)場的所有人員進行信息采集，對施工現(xiàn)場人員出入情況進行考勤登記。
3、實時向工程所在地的用工實名制管理系統(tǒng)上傳從業(yè)人員信息。四是市政線性工程、近期內可竣工工程等不便安裝使用實名制管理門禁設施的項目，施工總承包單位要指定專職實名制管理人員，對出入施工現(xiàn)場的所有人員信息、考勤情況進行記錄，并實時上傳至工程所在地用工實名制管理系統(tǒng)。
（五）設置體溫檢測點及配備必要的防護用品。
項目必須為全體人員配備防護口罩、手套等必要的防護用品，確保每一名進場作業(yè)人員均按規(guī)定佩戴防護用品。工地進出口、生活區(qū)設置體溫檢測點，并配備專業(yè)體溫檢測儀器，對每一個進入工地的人員進行體溫檢測，檢測合格才進入工地現(xiàn)場和生活區(qū)，發(fā)現(xiàn)工人有發(fā)熱、咳嗽等異常情況應及時處理并上報屬地衛(wèi)生防疫部門和住建部門。
（六）加強工地食堂安全衛(wèi)生管理。
工地食堂工作人員應按規(guī)定持健康證上崗，佩戴合格口罩；改善盥洗條件，為施工人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液；引導工人分批次就餐，盡量減少人員聚集；工地應通過正規(guī)渠道或市場采購食材，嚴禁采購和食用野生動物。（七）加強疫情防控宣傳教育。
在工地進出口大門、生活區(qū)、主要通道等顯眼處張貼防疫宣傳畫，給每一名工人發(fā)放疫情防控手冊，在班前安全教育等環(huán)節(jié)增加疫情防控內容，進一步提高對預防和控制新型冠狀病毒感染肺炎重要意義的認識和防控意識，了解新型冠狀病毒感染肺炎的預防措施，引導從業(yè)人員自覺做好自身防護、注重個人衛(wèi)生。對目前在疫情重6點地區(qū)休假的人員，由所在企業(yè)負責逐一聯(lián)系到位，要求其在未收到通知前，暫緩返莞。（八）落實應急處置措施。
提前與屬地鎮(zhèn)街衛(wèi)生健康等部門協(xié)商，明確集中隔離安置點及收治醫(yī)院，一旦發(fā)現(xiàn)從業(yè)人員存在疑似癥狀，立即按規(guī)定送院診治。發(fā)現(xiàn)湖北等地返項目人員，按規(guī)定實施隔離安置。
（九）切實做好復工安全生產工作。
主要負責人要親自部署本企業(yè)承建工程的節(jié)后復工檢查，落實企業(yè)主要負責人和項目負責人帶班檢查制度，落實安全教育培訓措施，認真開展復產復工前全員安全生產教育培訓。在建工程項目復工前，必須確保各類安全設施完好、可靠，項目所有管理人員全部到位、安全防護措施全面落實，安全隱患全部整改完畢。并由建設、施工單位的項目負責人和總監(jiān)理工程師簽字確認，報屬地住房規(guī)劃建設局復工檢查通過后才能全面復工。
三、復工后過程管控措施。
（一）強化進場人員管理。
7自或去過疫情重點地區(qū)的人員，應按要求送往屬地隔離安置點進行隔離，按照要求進行不少于14天健康監(jiān)測，未發(fā)現(xiàn)疑似癥狀方可上崗，誤工費按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，不得進行變通。（二）落實各項防疫措施。
開工時不搞開年飯，不召開大型會議，不組織任何形式的聚集性活動；嚴禁從業(yè)人員攜帶野生動物和家禽家畜進入工地，堅決禁止食用野生動物；督導從業(yè)人員無特殊情況不外出，盡量減少到通風不暢和人流密集場所活動，若確需外出時必須做足防疫措施，外出人員必須逐一登記，登記信息包括姓名、外出及返回時間、外出事由及外出地點等；對未按規(guī)定佩戴口罩的人員，不允許進入施工現(xiàn)場及生活區(qū)；空調工作場所應調節(jié)足夠的新風分配量，并每周對新風房、過濾網(wǎng)等進行清潔、消毒二次以上；配送材料、物資等外來車輛進入施工現(xiàn)場時，車上人員不得離開駕駛室，貨物、物資由項目部安排人員接收和裝卸。（三）發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
一旦發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的人員，第一時間送院診治。對密切接觸者采取防護隔離措施，并及時報告衛(wèi)生健康部門，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療；配合鎮(zhèn)街政府和衛(wèi)生健康部門做好病毒消殺和流行病學調查等工作。
8（四）建立值班值守和疫情報告制度。
項目嚴格落實值班和領導帶班制度，加強值班管理。安排專人實施24小時值班和領導帶班，帶班領導和值班人員要確保在崗在位、通信暢通。落實專人專班，每日要按規(guī)定向屬地鎮(zhèn)街住建部門報告疫情防控情況。
（五）加強工人生活保障及心理關懷。
采取有力措施，充分保障入場工人的日常生活需求，加強對工人心理健康宣傳和引導，及時發(fā)現(xiàn)和疏導解決負面情緒與不良形態(tài)，讓廣大工人堅定信心、不信謠、不傳謠。
四、上傳措施。
根據(jù)主管部門要求，做好每天在規(guī)定時間內上傳疫情防控信息表。
企業(yè)復工生產實施方案篇十
為了豐富廣大群眾的文化娛樂生活，緩解職工的`緊張工作節(jié)秦，滿足職工日益增長的精神文化生活需求，倡導健康的文化生活習慣，培養(yǎng)大家對文體活動的愛好，樹立正確的勞動價值觀念，建立和諧勞動工作環(huán)境。
領導小組組長：蔣桂英。
副組長：楊軍。
成員：楊和平、羅正東、蘭毅、李樹源（辦公室成員及工會小組長）。
（一）活動第一項：由工會主席蔣桂英發(fā)表講話。
（二）第二項：趣味活動、比賽內容及規(guī)則。
所有團體項目由各部門選派代表代表本部門參加，（其中每項活動：業(yè)務部派三人參加，其它部門派一人參加，倉儲部與辦公室共同組隊參加）。
除滅火器演練活動在庫區(qū)進行外，其它活動在“百花園”進行。
1、羽毛球——蘭毅負責。
單打：各參賽單位選手分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式,前三名予以獎勵。
2、斗地主——李樹源負責。
每個參賽單位報兩名選手分成兩組，分上下半?yún)^(qū)采取抽簽分組淘汰方式，前三名予以獎勵。
3、滅火器演習短跑——楊軍負責。
提滅火器短跑50米現(xiàn)場滅火：公司全體人員參加現(xiàn)場演練，各部門選代表參加，由區(qū)糧食局安全管理員講解消防知識，滅火器的使用，現(xiàn)場滅火演練。
4、摸“福”——楊和平負責。
全部選手都可以參加，以摸到“福”為準，給予獎勵。
5、拔河——由羅正東負責。
各參賽單位全部隊員參賽，采取抽簽淘汰方式進行比賽，前兩三名予以團體獎勵。
企業(yè)復工生產實施方案篇十一
為推進我鎮(zhèn)安全生產標準化建設，進一步落實企業(yè)安全生產主體責任，推動企業(yè)安全生產標準化（規(guī)范化）創(chuàng)建工作，引導、鼓勵企業(yè)不斷改善安全生產條件、提高安全生產基礎管理水平，特制定本工作方案。
堅持"安全第一、預防為主、綜合治理"的方針，全面落實安全生產法律法規(guī)，引導企業(yè)加快落實安全生產的主體責任，改善安全生產條件;鼓勵企業(yè)運用科學、規(guī)范的管理方法，改進安全管理工作;樹立一批安全生產樣板企業(yè)，為全鎮(zhèn)企業(yè)的安全管理起到示范引領作用，以提高我鎮(zhèn)企業(yè)安全管理的整體水平和企業(yè)競爭力，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展。
1.建立安全生產監(jiān)管工作體系，明確監(jiān)管工作職責，完善目標責任考核，加強日常監(jiān)管工作，落實屬地監(jiān)管責任。
2.督促企業(yè)依法建立安全生產各項管理制度，強化作業(yè)現(xiàn)場安全管理，落實隱患整治"五到位"等各項法定責任，杜絕違法非法行為，有效預防和控制各類事故，落實安全生產主體責任。
3.積極探索有效安全監(jiān)管方式，完善和規(guī)范日常監(jiān)管制度，加強作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)督檢查，嚴格企業(yè)各類事故報告、查處和統(tǒng)計分析工作，保持打擊安全生產違法非法行為的高壓態(tài)勢，落實各相關職能部門監(jiān)管責任。
（一）健全"一崗雙責"和日常檢查制度。
嚴格按照上級部門關于安全生產職責分工和"一崗雙責"的規(guī)定，定期研究所屬行業(yè)安全生產工作，對重大節(jié)日、重要活動、特殊氣候等重要時期，企業(yè)主要負責人和分管安全生產負責人應親自組織、參加所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)及上級部門監(jiān)管領域安全生產大檢查活動。
依據(jù)年度安全監(jiān)管工作目標和執(zhí)法檢查工作計劃，鎮(zhèn)級相關部門、單位組織開展監(jiān)管領域安全生產大檢查工作，突出檢查企業(yè)及其主要負責人法定責任落實情況。
（二）搞好現(xiàn)場管理，確保安全生產。
1.企業(yè)監(jiān)管部門要加強安全巡檢，發(fā)現(xiàn)隱患，及時整改。
2.動火、動土、高處等特殊作業(yè)，要嚴格辦理作業(yè)證，嚴禁無證作業(yè)。涉及用電、用氣等危險作業(yè)時，嚴格規(guī)范操作，堅決禁止疲勞作業(yè)、違規(guī)作業(yè)。
3.加強設備日常維護、保養(yǎng)，并定期進行檢測。
4.做好節(jié)假日期間及季節(jié)性變化特殊時期安全管理。
（三）做好宣傳培訓，增強安全意識。
企業(yè)負責人及時傳達、落實上級會議精神，邀請安全專家來企業(yè)開展安全生產技能培訓，樹牢安全生產意識。積極創(chuàng)造條件，年初組織所有員工進行應急逃生演練，幫助員工熟悉掌握基本的逃生技能。
（一）統(tǒng)一思想，加強領導。
各企業(yè)要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，高度重視安全生產工作，企業(yè)發(fā)展和安全生產兩手抓，進一步提升企業(yè)安全生產標準化水平。
（二）密切配合，形成合力。
各企業(yè)要把實施安全生產的工作要求和精神貫徹落實到具體行動當中，對問題集中、整改難度大的重點問題，組織專業(yè)技術人員進行"會診"，提出具體辦法和措施，集中力量，重點解決。需要鎮(zhèn)級部門、單位協(xié)助的，及時做好對接、溝通，切實做好安全生產工作。
（三）完善措施，落實責任。
將企業(yè)安全生產工作開展情況納入年度安全生產目標管理考核內容。對“安全生產零事故”企業(yè)要進行表揚，對工作開展較差的、整改措施沒有落實到位的企業(yè)要通報批評。
企業(yè)復工生產實施方案篇十二
為認真貫徹落實全國、省、市安全生產工作有關要求和部署，鞏固全市建筑行業(yè)安全生產專項整治成果，保障國家和人民群眾生命財產安全，有效杜絕各類安全生產事故的發(fā)生，特制訂20xx年度建筑施工安全專項整治方案：
（一）特種作業(yè)人員持證上崗專項整治（建設局牽頭，各鎮(zhèn)（街、區(qū)）配合）。
1、嚴格落實建筑工地特種作業(yè)人員持特種作業(yè)證書上崗作業(yè)制度。
（1）建筑工地上從事特種作業(yè)的人員必須持有建設行政主管部門核發(fā)的特種作業(yè)人員證書，原安監(jiān)等其它部門核發(fā)的特種企業(yè)證書已作廢，不再具備有效性。
（3）監(jiān)理企業(yè)加強對特種作業(yè)人員檢查，至少每半個月要將特種作業(yè)人員與證書進行一次核對，核對情況要有專門記錄，發(fā)現(xiàn)問題要嚴肅要求施工企業(yè)立即進行整改，施工企業(yè)不配合整改的要將情況及時報安監(jiān)站和局建管科。
（4）特種作業(yè)人員變更時，施工企業(yè)要及時（兩日內）將變更情況報監(jiān)理部門審核。
（5）對于租賃單位提供的特種作業(yè)人員，施工企業(yè)要加強管理，防止租賃單位擅自安排無證學徒工上崗作業(yè)。
2、加強檢查督查力度，確保特種作業(yè)人員管理落到實處。3月份組織一次特種作業(yè)人員專項檢查，對問題突出的單位實施掛牌督辦，限期整改。同時結合建筑施工安全大檢查，安監(jiān)站安全巡查督促施工企業(yè)將整改工作落實到位。
3、要廣泛發(fā)動社會監(jiān)督，暢通舉報渠道，歡迎建筑施工從業(yè)者和廣大市民舉報違規(guī)行為。
4、對特種作業(yè)人員不持證上崗現(xiàn)象突出，整改不力或因此不良后果的，要對相關責任人從重進行處罰。
（二）預防和控制高處墜落事故安全整治（建設局牽頭，各鎮(zhèn)（街、區(qū)）配合）。
1、施工現(xiàn)場易發(fā)生高處墜落事故的重點部位“四口”(通道口、電梯井口、預留洞口、樓梯口)、“五臨邊”(陽臺臨邊、卸料口臨邊、樓面臨邊、屋面臨邊、基坑臨邊)和外腳手架、支模架上施工作業(yè)面的安全防護到位。
（1）基坑周邊，未安裝欄桿或欄板的陽臺，無外腳手架的樓層周邊、屋面以及水箱等處，按規(guī)范設置防護欄桿。
（2）樓梯口和梯級邊，按規(guī)范要求設置防護欄桿和踢腳板。
（3）垂直運輸卸料平臺，兩側設置防護欄桿，卸料呂安裝可靠的防護門。
（4）電梯井口安裝定型化、工具化防護門，井內是否按要求設置安全平網(wǎng)或硬質防墜落防護。
（5）高處作業(yè)施工人員是否按規(guī)定配備和使用保險帶。
2、各施工企業(yè)、項目部要制定預防和控制高處墜落事故專項整治實施計劃，要結合公司安全月檢和項目部定期檢查加強防高墜事故的安全隱患排查治理。監(jiān)理單位要把防高墜事故作為安全監(jiān)理的重點內容。
3、建設部門加強督查力度，要開展預防高處墜落事故的專項檢查和安全綜合檢查，要把防高墜事故作為日常巡查工作的重點內容。
4、加大處罰力度。在專項整改期間發(fā)生高處墜落事故的要按照法律規(guī)定上限從重處罰。
（一）宣傳發(fā)動階段（2月份）。
明確工作目標，落實工作責任，研究制定和下達具體實施方案，結合全市建筑業(yè)工作會議進行動員部署，并通過電視、報紙、網(wǎng)絡、短信等傳媒手段進行廣泛的宣傳發(fā)動。
（二）具體實施階段（3-10月份）。
施工企業(yè)、在建工程項目部、監(jiān)理部建立相應的領導機構，制定制定實施計劃，將整治工作任務進行分解，責任落實到責任人，并根據(jù)整治工作任務要求認真開展自查自糾，確實消除安全隱患。
（三）總結提高階段（11月份）。
對安全整治工作進行分析、研究，全面總結，形成階段性成果。同時，研究進一步深化完善的意見。
（一）加強領導，落實責任。
為加強領導，建設局成立以局長為組長，分管副局長為副組長，建設局相關科室、建筑施工安全監(jiān)管單位主要負責人為成員的建筑施工安全專項整治工作領導小組。各施工企業(yè)、監(jiān)理公司也應成立相應建筑施工安全專項整治工作領導小組，落實責任，精心組織，周密部署，確保專項整治工作全面落實。
（二）突出重點，務求實效。
各單位要根據(jù)自身建設工程的特點，抓住主要問題和薄弱環(huán)節(jié)，制訂有針對性、切實可行、操作性強的實施方案和細則，明確具體要求，以點帶面，整體推進。同時，專項整治工作要與企業(yè)日常施工現(xiàn)場安全管理工作有機結合起來，不搞花架子，不做表面文章，切實把專項整治工作抓好、做細、做實，確保年內取得階段性成效。
（三）強化監(jiān)督，嚴格督查。
為確保專項整治工作的進度和質量，建筑安全監(jiān)管部門要加強對重點企業(yè)和重點工程項目的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，消除事故隱患。要總結工作經(jīng)驗，穩(wěn)步推進整治。在專項整治期間，對整治工作不認真，走過場，工作不實的，將嚴肅批評，予以通報，并追究相關責任人的責任。
（四）加強溝通，做好宣傳。
建筑施工安全專項整治需要建筑主管部門、建設單位、施工企業(yè)和監(jiān)理單位的密切配合，整治期間，各相關單位要各盡其責，同時要加強溝通，相互配合，共同采取措施，解決問題。要積極利用新聞媒體開展對建筑施工安全法律法規(guī)宣傳，及時報道專項整治取得的成效，介紹先進經(jīng)驗，曝光典型案例，搞好輿論監(jiān)督。
企業(yè)復工生產實施方案篇十三
各單位：
確保安全生產經(jīng)營順利進行，實現(xiàn)廣大職工安居樂業(yè)、和諧健康幸福生活。
現(xiàn)將2015年“安全生產月”活動有關事項通知如下：
普及安全知識，提升安全素養(yǎng)，有效防范和堅決杜絕事故發(fā)生，實現(xiàn)安全生產，為構建和諧文明關鋁提供安全保障。
全面管理提升，確保本質安全。
6月1日至6月30日。
為把安全工作落到實處、抓出成效，成立關鋁集團“安全生產月”活動指導委員會。
委員會主任：趙xx。
副主任：胡xx。
成員：楊xx喬xx薛xx。
各子公司負責人。
指導委員會下設辦公室，具體負責“安全生產月”活動的組織實施，檢查、督促各單位開展活動。
“安全生產月”活動辦公室設在集團綜合部。
1、強化紅線意識和責任意識。
結合當前安全工作的新形勢、新動向，促進廣大干部員工牢固樹立安全紅線意識和責任意識，形成安全生產高壓態(tài)勢，大力營造安全生產濃厚氛圍。
2、廣泛宣傳教育，提高安全意識。
嚴格執(zhí)行有關規(guī)定，外出期間嚴加防范，減少或避免不必要的傷害，確保安全。
3、完善安全管理體系，實現(xiàn)本質安全。
做到設備安全、操作安全、交通安全，實現(xiàn)本質安全。
4、認真組織開展安全大排查活動。
豎到底，做到全面檢查、不留死角、不留盲點，對查出的隱患定時間、定標準、定責任人進行徹底整改，杜絕事故發(fā)生。
5、進一步普及消防安全知識專題宣傳活動。
配備必要的消防用具，對典型事故進行剖析，分析原因，達到教育和警示作用。
6、做好夏季各項防暑降溫工作。
保證高溫作業(yè)、露天作業(yè)人員身心健康，防止高溫中暑等事件發(fā)生。
7、制定安全應急預案，開展應急救援演練活動。
各單位針對自身實際，制定符合自身特點的安全生產事件應急預案，實時開展形式不同的演練活動，以增強應急救援的實戰(zhàn)能力，提高應對安全生產突發(fā)事件能力。
8、做好2015年防洪防汛工作。
各單位要對所轄區(qū)域進行一次全面檢查清理，做好防洪防汛準備工作。
清理疏通，做到防洪措施到位，設施齊全，確保群眾生命財產安全。
9、強化對交叉作業(yè)的安全管理。
各單位要加強對交叉作業(yè)的安全管理，明確各自的安全管理職責和應采取的安全措施，并確保專人予以認真實施，嚴防交叉作業(yè)生產安全事故發(fā)生。
10、積極開展班組安全生產標準化勞動競賽活動。
操作規(guī)程培訓教育活動，以事故警示教育為重點，提高安全生產管理水平，確保安全生產。
1、加強領導，強化管理。
各單位領導要高度重視，加強組織，一把手為本單位安全責任人。
要組織制定本單位安全月活動實施方案，部署安排安全工作，明確責任、層層分解、逐級管理，認真落實。
形成人人關心安全，安全關系人人的良好氛圍。
2、結合實際，突出主題。
各單位要要以群眾路線教育為抓手，堅持貼近實際、貼近基層、貼近一線，理論聯(lián)系實際，解決存在問題，突出“全面管理提升、確保本質安全”活動主題。
3、加強宣傳，提高認識。
各單位要廣泛的利用企業(yè)簡報、板面、網(wǎng)絡等大力宣傳安全生產相關知識。
提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。
提高防范意識，消除事故隱患于萌芽狀態(tài)。
4、建章立制，防患未然。
各單位在“安全生產月”活動期間，針對各自的工作實際，補充完善各種規(guī)章制度，并嚴格執(zhí)行，對重點部位的薄弱環(huán)節(jié)進行整治，防患于未然。
各單位要積極行動起來，將安全工作作為當前和今后一段時期重點工作來抓。
要以管理提升為契機，嚴管細抓，提高安全生產水平;要以黨的群眾路線教育為抓手，改變作風，牢固樹立“安全生產為天、責任重于泰山”安全意識和責任意識，不斷夯實安全生產基礎，促進年度安全目標任務順利完成，形成安全生產長效機制，做到安全生產、警鐘長鳴。
企業(yè)復工生產實施方案篇十四
為進一步加強新冠肺炎疫情防控工作，有序恢復企業(yè)正常生產，按照《關于疫情防控期間全市企業(yè)復工及疫情防控工作的指導意見》(常肺炎防控指〔2020〕36號)和《關于印發(fā)常州市金壇區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間企業(yè)復工規(guī)程(試行)的通知》(壇防指企業(yè)防控〔2020〕6號)和市、區(qū)突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應工作要求，經(jīng)鎮(zhèn)政府研究，決定成立儒林鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組，并建立駐廠特派員制度，相關事宜和工作要求如下：
組長：
副組長：
組員：
向各工業(yè)企業(yè)派駐駐廠特派員(名單見附件1)，特派員負責指導企業(yè)加強疫情防控，督促企業(yè)落實主體責任，執(zhí)行各級政府提出的防控監(jiān)督要求，幫助和指導企業(yè)做好復工準備及申報工作，為企業(yè)在疫情防控期間的生產經(jīng)營提供服務保障。
(一)總體要求。
進一步壓實企業(yè)疫情防控主體責任，嚴格落實疫情防控要求。按照“精準防控、有序復工、確保可控”要求，做早做實做細重點企業(yè)及相關企業(yè)復工的準備工作，分類有序組織企業(yè)復工復產。防范遏制復工企業(yè)各類安全生產事故發(fā)生。
(二)具體舉措。
各企業(yè)要堅決做到“四個到位”，確保企業(yè)疫情防控工作主體責任落實。企業(yè)內部要實行群防群治，化小工作單元，優(yōu)化工作流程，倡導遠程辦公，減少人員集聚，職工錯峰返崗，做好個人防護，做好復工前、后各項防疫措施。
1.復工前。
(1)防控機制到位。要建立健全企業(yè)疫情防控機制，企業(yè)負責人必須親自指揮，建立企業(yè)內部疫情防控組織架構，做好企業(yè)復工方案，制定企業(yè)疫情防控方案和應急處置預案，明確流程、具體工作人員、工作職責。
(2)員工排查到位。全面排查所有職工，按照“一人一檔”做好職工信息建檔篩查工作，按照“能少則少、能近則近”原則組織首批復工用工，并與員工簽訂《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)：
本地職工：開展本地職工春節(jié)期間的生活旅行情況登記，全面掌握職工是否離壇及往返路線、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱病人有過密切接觸等情況。除春節(jié)期間從未離開常州范圍，或從外地返回常州范圍已完成14天隔離的本地職工外，其他所有離開常州的本地職工，自返壇之日起，一律執(zhí)行居家或在企業(yè)集體宿舍隔離14天的要求。
外地職工：湖北省等疫情重點地區(qū)的職工，企業(yè)必須逐一溝通，全省突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級響應解除前一律不得返壇。凡是未通過復工防控措施核查的企業(yè)，其外來務工人員一律暫緩來壇。通過復工防控措施核查的企業(yè)，其非疫情重點地區(qū)的外地職工，在體溫檢測正常、近14天內無疫情重點地區(qū)旅居史、無與前述地區(qū)旅居人員和確診病例密切接觸史的情況下，返壇后一律執(zhí)行居家或在企業(yè)宿舍隔離14天的要求，不具備隔離條件的可申請到鎮(zhèn)集中隔離點隔離。外地返壇員工需提前按照《返壇員工審核流程圖》(附件10)的流程進行申報審核。
職工隔離期間，每天早、晚兩次匯報體溫和其他身體狀況。隔離期結束后，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發(fā)現(xiàn)職工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并撥打120，同時做好信息上報和隨訪。
(3)設施物資到位。要發(fā)揮企業(yè)的主觀能動性，超前做好口罩、溫度計、消毒藥械等疫情防控物資儲備，物資儲備不少于7天用量，并有穩(wěn)定的供貨渠道;按照每100人一間的標準單獨設置隔離間(隔離區(qū)域相對獨立，與周圍建筑有一定的隔離距離，隔離人員每人單獨一間，并有獨立的衛(wèi)生設施)。
(4)內部管理到位。復工前要實施一次全面安全檢查，確保安全管控到位。要對企業(yè)內部場所、設施進行一次全面消殺防疫，嚴格檢疫查驗和防護，確保符合疫情防控安全條件。企業(yè)應當明確一名中層以上管理人員作為防控工作專職聯(lián)系人，負責傳達落實政府部門疫情防控工作部署，并按要求每日報送員工健康狀況、生產經(jīng)營和疫情防控工作情況。
2.復工后。
(1)建立健康申報和體溫檢測等制度。由專人負責對每位職工進行體溫測量，每天不少于兩次。對發(fā)熱、咳嗽等癥狀的職工，立即指導其到發(fā)熱門診就醫(yī)。
(2)加強外來人員管控。企業(yè)應謝絕或盡量減少客戶來訪等活動。做好外來人員信息登記、體溫測量等工作，外來人員應由接待人員陪同到指定場所辦公、休息和就餐。嚴格落實貨運車輛管控措施。
(3)強化職工上下班過程管理。對企業(yè)職工上班工作場所、集中居住區(qū)實行封閉管理。要求職工固定上、下班路線，途中佩戴口罩，下班后直接回家減少在外時間。提倡單人自駕，避免多人乘座一輛車。
(4)做好生產辦公場所消殺防護。加強落實廠區(qū)、門廳、樓道、電梯、會議室、車間、衛(wèi)生間、生產設施、營業(yè)場所、職工食堂、員工集體宿舍等場所環(huán)境清潔，每日消毒不少于2次。
(5)做好就餐環(huán)節(jié)疫情防控。有食堂的企業(yè)集中供餐，獨立分餐。沒有食堂的企業(yè)集中訂餐，獨立分餐。禁止聚集用餐。
(6)加強人員集聚防控。提倡網(wǎng)上辦公。停止展覽、展銷、人才招聘及其他聚集性會議、活動，減少人員外派出差。減少會議，確需召開的會議，減少會議人數(shù)，并做好會場開窗通風和消毒。
(7)做好安全生產及環(huán)保管理。針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況做好安全生產及環(huán)保管理防控預案，因疫情導致重要崗位人員不足達不到安全、環(huán)保條件的，一律停工停產。
(8)做好職工生活引導和宣傳教育。教育引導職工不信謠、不傳謠，保持正常生活秩序。工作間隙，安排職工適當、適度活動，提高身體免疫能力。
(三)審批流程(詳見附件9)。
1.企業(yè)自評。企業(yè)要落實主體責任，按照疫情防控“四個到位”要求(參見《金壇區(qū)關于落實主體責任加強企業(yè)復工疫情防控的通知》(壇防指〔2020〕5號))和復工前后具體舉措的要求做好自查自改。
2.鎮(zhèn)級審核。企業(yè)準備充分后，應在開工前2天將《企業(yè)復工申請審批表》(附件2)、《企業(yè)員工疫情防控承諾書》(附件3)、《企業(yè)復工疫情防控承諾書》(附件4)、《在崗職工統(tǒng)計表》(附件5)、《外地職工疫情防控統(tǒng)計表》(附件6)、《企業(yè)復工防控物資儲備表》(附件7)、《職工隔離情況匯總表》(附件8)，以及疫情防控工作方案(包括防控機制建設、設施物資儲備、內部管理措施等內容)、復工生產方案(包括復工時間、產品產能、訂單情況、用工人數(shù)、安全生產和環(huán)保措施等內容)等申請材料報給企業(yè)特派員，鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作領導小組派工作小組到現(xiàn)場嚴格審核把關。
3.部門會審。鎮(zhèn)政府將初審合格的企業(yè)名單和相關材料報至相應的行業(yè)主管部門，由行業(yè)主管部門牽頭，定期召集其他職能部門會審，會審通過后，企業(yè)方可復工(其中，職工數(shù)500人以上的企業(yè)，還需報經(jīng)區(qū)防控指揮部批準)。
4.指揮部備案。行業(yè)主管部門將會審結果匯總上報至區(qū)疫情防控指揮部備案。
(四)相關要求。
1.壓實企業(yè)主體責任，從嚴落實復工要求。所有擬復工企業(yè)要嚴格落實疫情防控主體責任，切實把各項防控措施落到實處。疫情防控期間要優(yōu)先使用本地員工，全力勸阻疫情重點地區(qū)員工，堅決落實員工返壇后居家隔離14天方可返崗的要求。
2.加強協(xié)調指導，形成防控工作合力。企業(yè)防控組要統(tǒng)籌抓好全鎮(zhèn)企業(yè)復工工作，組織企業(yè)分批分類、規(guī)范有序申報復工。駐廠特派員要在服務中加強指導，幫助企業(yè)盡快落實好“四個到位”，監(jiān)督企業(yè)嚴密編織防疫工作網(wǎng)。相關職能部門要加強溝通，密切配合，形成合力，大力支持企業(yè)復工的各項工作，確保企業(yè)防控工作機制有效運轉。
3.加強檢查督查，堅決查處違法違規(guī)行為。要建立巡查督查工作機制，加強對企業(yè)防控措施的檢查指導，對未經(jīng)批準擅自復工的企業(yè)，或防控措施落實不到位的企業(yè)，責令其停產整改，拒不停產整改的，按照相關規(guī)定追究其法律責任。
4.建立“零報告”機制。請各企業(yè)每日中午11:00前將前一日企業(yè)復工準備和疫情防控的主要情況、員工動態(tài)報企業(yè)特派員。沒有新情況須“零報告”，有重要情況隨時通報。