人際關系是我們生活中不可忽視的一部分，我們可以通過總結與他人的交往方式來改善人際關系。總結需要突出自己的思考和發(fā)現，而非簡單羅列事實。通過閱讀總結范文，我們可以學習到一些寫作技巧和表達方法。
離職證明和薪資證明篇一
________________:
茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年來總的收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的'工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。
________________公司
蓋 章：
日 期：______年___月___日
____________銀行：
茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。本證明僅限用于申請________，且不負責員工的法律及欠款責任。
單位蓋章：
日 期：______年___月___日
茲有我公司(____________)員工________，身份證號碼__________________，在我司工作________年，任職____________(職位)，年收入為________元人民幣。
特此證明!
________公司(加蓋公章)
________年________月________日
茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。
特此證明
單位名稱(蓋章)：_____
日 期：___年__月__日
中國工商銀行股份有限公司瀘州分行：
茲證明/女士）證件名稱及號碼 系本單位 （1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續(xù)在本單位工作 年，目前在本單位擔任 職務，目前該職工的最高學歷為 ，近一年內該職工的平均月收入（稅后）為人民幣 元。
本單位承諾提供的以上情況真實， 如因上述情況與事實不符而導致貴行經濟損失，愿承擔相應責任。
單位地址：
聯系人：
聯系電話：
單位公章或有權部門章：
單位或部門負責人簽名：
年 月 日
茲證明_________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學歷為__________________________畢業(yè)，目前其在我單位擔任____________職業(yè)。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為___________元，(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整)。該職工身體狀況____(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
單位公章
年 月 日
單位名稱：______________________________
單位地址：______________________________
單位電話：______________________________
經 辦 人：______________________________
***女士/先生是我公司***，月工資****-****元。另加年終分紅約**萬（占**%股份），年收入人民幣**萬元。****年1～6月份扣除稅金、住房公積金及保險后，實際收入如下：
1月份工資收入***元；
2月份工資收入***元；
3月份工資收入***元；
4月份工資收入***元；
5月份工資收入***元；
6月份工資收入***元。
特此證明。
（日期） （公司名稱）
茲證明xx女士是我單位職工，在我單位工作年限x年，崗位為xx-xx，年收入xx-xx萬元（人民幣）。
單位名稱（蓋章）
2011年08月01日
中國農業(yè)銀行 支行：
(身份證件名稱及號碼 )系我單位員工，自 年 月 日進入我單位并工作至今，現在 部門擔任 職務。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
本單位保證上述證明真實、有效。
(單位公章)
年 月 日
單位地址
單位人事部門聯系人(簽字)
單位人事部門固定電話
離職證明和薪資證明篇二
薪資證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。在申請信用卡或者辦理其他銀行業(yè)務的時候，薪資證明是必不可少的證明材料。許多人在要求單位開具收入證明的時候并不知道標準的薪資證明是什么樣的格式，導致很多收入證明無法使用。它是在信用卡審核時初始信用額度的主要參考內容之一，直接反應辦理人的還款能力。
個人薪資證明的內涵：包括工資(一般指年收入總額)、養(yǎng)老保險繳費復印件、自有房產證明、私家車輛證明、大額定期存折復印件、外匯、債券、黃金有價證券帳戶、大額人壽養(yǎng)老分紅保單等。
開收入證明注意事項：
第一：開收入證明要注意必須的格式。
第二：開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
第三：蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章。而且必須是圓章。
離職證明和薪資證明篇三
建設銀行北京西單支行：
我單位員工張大豪，男，身份證號碼：___________________________，系我單位工程師，月工資收入______元。其中：20______年11月_____元；20______年12月______元；20______年01月_______元；情況屬實，特此證明。
聯系人：_________。
單位電話：___________________________。
單位地址：
日期：
離職證明和薪資證明篇四
離職流程步驟及法律依據。
1、自請辭職：根據《勞動合同法》第三十六條、第三十七條的有關規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同，但勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內的，需提前三日通知用人單位。因此，對于自請辭職者，應注意審查其是否在法律規(guī)定的時間內提出，同時，要求其填寫《離職申請單》，經用人單位同意后可辦理離職手續(xù)。這里，應特別注意的是，員工在職期間造成用人單位損失需要賠償的，應在員工離職時一并結清賠付事項。
2、解雇離職：員工違反《勞動合同法》第三十九條有關規(guī)定的，用人單位可以單方解除勞動合同。第四十三條規(guī)定了用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。因此，我們建議，符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的六種情形而被用人單位給予解雇處分的，用人單位應首先知會工會，工會同意解雇處分的，由人事部門制作《員工獎懲公告》，在單位范圍內有效公告。在公告生效之日起，人事部門制作《員工獎懲通知》，并向員工本人送達，員工憑該通知直接辦理離職交接手續(xù)。在這里，應特別注意的上述案例所提及的員工未經任何離職申請不告而別的情形，類似的還有嚴重違紀違規(guī)應予解雇處分之員工不告而別的、或員工未依照規(guī)定時間提出離職申請自行不告而別的，這些員工不告而別時間達到一定合理期限、符合用人單位規(guī)章制度中規(guī)定的解雇情形的，可視為其“嚴重違反規(guī)章制度”，由人事部門知會工會，經工會同意后，發(fā)布《員工獎懲公告》，自《員工獎懲公告》生效之日起，雙方勞動關系解除。與此同時，用人單位應在合理期限內以《解除勞動合同通知書》的形式催告該員工辦理工作交接手續(xù)。經催告后逾期仍未前來辦理的，視為該員工放棄其所有權利。因此給用人單位造成損失的，用人單位有權要求賠償。
3、符合勞動合同終止情形離職：
員工符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定的勞動合同終止情形的，在終止情形屆滿前30日內，用人單位人事部門應出具《勞動合同終止通知書》并向員工本人送達，員工憑《勞動合同終止通知書》方可辦理離職手續(xù)。員工因故失蹤或死亡的，勞動合同終止之離職交接手續(xù)由其部門主管憑《勞動合同終止通知書》辦理。
(二)交接手續(xù)：離職申請經批準(或《解除勞動合同通知書》生效)后，離職員工應填寫《離職交接清單》，按交接清單的內容辦妥交接手續(xù)，交由人事部門核定后出具《離職證明書》。原有職務上保管及辦理中的賬冊、文件(包括公司章則、技術資料圖樣、管理資料、業(yè)務資料及其單據等書面及電子文檔等)、原領的工卡、工衣、原領的工具、物料、文具、員工手冊等，都屬于應交接內容，由員工移交公司指定的接替員工或有關部門簽收。如發(fā)現物品有所損毀或遺失的，應折價賠償。
(三)離職員工工資結算及退宿事宜：
離職手續(xù)辦理完畢后，用人單位人事部門應填發(fā)《離職證明書》送交財務部門據以結算工資。其中，《離職證明書》應交由離職員工本人簽收。離職員工在用人單位宿舍住宿的，同時辦理退宿手續(xù)，在辦理完成離職手續(xù)及結清工資后當日離開。
離職證明和薪資證明篇五
________________:
茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年來總的收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的'工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。
________________公司
蓋 章：
日 期：______年___月___日
____________銀行：
茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。本證明僅限用于申請________，且不負責員工的法律及欠款責任。
單位蓋章：
日 期：______年___月___日
茲有我公司(____________)員工________，身份證號碼__________________，在我司工作________年，任職____________(職位)，年收入為________元人民幣。
特此證明!
________公司(加蓋公章)
________年________月________日
銀行**分行:
現有 身份證件號碼:
在我單位部門任職(職務為 ),
有穩(wěn)定的經濟收入,月平均收入為:人民幣 元正(大寫),
上述情況若與事實不符,本單位愿意承擔由此產生的一切法律責任.
特此
證明
單位名稱蓋章)
通訊地址:
聯系人:
電 話:
年 月 日
與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為 。目前在 部門擔任 職務，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫） 元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫） 元，月住房補貼為人民幣（大寫） 元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
年 月 日
離職證明和薪資證明篇六
茲證明您的_____（身份證號碼：____）為我公司員工，在我司擔任_________職務。年薪為150000元（壹拾伍萬圓整）。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
_______。
________年________月________日。
離職證明和薪資證明篇七
中國銀行__________：
茲證明__________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作__________年。目前在我單位擔任__________職務，具體從事__________工作。
茲證明目前___個月，該職工在我單位平均月收入為__________元（大寫：___人民幣__________萬__________仟__________佰__________拾元整），年收入__________元。
本單位謹此承諾：___上述薪資證明是正確的、真實的，如該職工無實際償還能力，導致不能歸還貴行借款本息，本單位不承擔連帶賠償責任。
單位公章：___。
__________年__________月__________日。
離職證明和薪資證明篇八
茲證明為本單位職工，學歷為畢業(yè)，目前其在我單位擔任職務，至證明日前12個月，該職工在我單位平均月工資為元（大寫：rmb萬仟佰拾元整）；年總收入元（大寫：rmb萬仟佰拾元整）。
本單位謹此承諾：上述借款人薪資證明是正確、真實的。如借款人無實際償還能力，導致不能歸還貴中心貸款本息的，本單位不承擔連帶賠償責任。
單位公章：
單位名稱：
單位地址：
單位電話：
離職證明和薪資證明篇九
并且該員工：
1、現擔任職務：
2、職稱：
3、最高學歷：
4、已在我單位工作年。
5、已與我單位簽訂合同，期限自年月日起至年月日止;。
6、月均收入總計人民幣元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣元，薪資證明。
人事勞資部門聯系電話：
人事勞資部門聯系人：
我單位保證上述填寫內容是真實的。
單位公章或人事勞資部門章：
離職證明和薪資證明篇十
茲證明系我單位正式(臨時、合同)員工:。
并且該員工：
1、現擔任職務：
2、職稱：
3、最高學歷：
4、已在我單位工作年。
5、已與我單位簽訂合同，期限自_年_月_日起至_年_月_日止;。
6、月均收入總計人民幣元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣元，薪資證明。
人事勞資部門聯系電話：
人事勞資部門聯系人：
我單位保證上述填寫內容是真實的。
xxx單位。
時間：
離職證明和薪資證明篇十一
_________________：
茲證明_________________(身份證號：_________________)為本單位正式職工，最高學歷為xx，目前在我單位擔任xx職務。該職工的平均月收入為_________________元。(大寫：人民幣_________________元整)。目前該職工的身體狀況良好。
特此證明。
_________________有限責任公司(公章)。
_______年_______月_______日。
單位全稱：_________________有限責任公司。
單位地址：_________________。
單位電話：_________________。
茲證明系我單位正式(臨時、
合同。
)員工，
并且該員工：
1、現擔任職務：
2、職稱：
3、最高學歷：
4、已在我單位工作年。
6、月均收入總計人民幣????元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣????元，薪資證明。
人事勞資部門聯系電話：
人事勞資部門聯系人：
我單位保證上述填寫內容是真實的。
單位公章或人事勞資部門章：
年?月??日。
離職證明和薪資證明篇十二
茲證明系我單位正式（臨時、合同）員工，并且該員工：
1、現擔任職務：____。
2、職稱：____。
3、最高學歷：____。
4、已在我單位工作____年。
6、月均收入總計人民幣______________________元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣______________________元，薪資證明。
人事勞資部門聯系電話：____。
人事勞資部門聯系人：____。
我單位保證上述填寫內容是真實的。
單位公章或人事勞資部門章：____。
年____月__________日。
離職證明和薪資證明篇十三
_____________工商行政管理局：
擬申請設立________________________有限公司，住所地址在___________________________________，共有使用面積_________平方米。
以上住所所有權系___________________所有，屬有（無）償使用，使用期限自_______年____月___日至________年____月_____日。
附件1：產權證明。
附件2：租房協(xié)議書。
使用單位證明單位。
負責人簽字負責人簽字。
年月日年月日。
備注：證明單位為該住所的所有權人，所有權人為自然人的由本人簽名，自然人以。
外的所有權人應加蓋公章。
企業(yè)住所（經營場所）登記表。
蓋章，股東是自然人的，由自然人簽字。
2.企業(yè)（公司）變更登記時，申請人由企業(yè)（公司）蓋章。
（公司登記文書范本之九：房屋租賃合同）。
房屋租賃合同。
（僅供參考）。
出租方：（以下簡稱甲方）。
承租方：（以下簡稱乙方）。
簽訂時間：年月日。
簽訂地點：
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，就房屋租賃事項達成如下協(xié)議。
第一條租賃房屋（場所）坐落在xx市xx區(qū)路號，面積平方米。
第二條租賃期限：從年月日至年月日（規(guī)定為1年以上20年以內）。
第三條租賃用途：乙方租賃該房屋作為企業(yè)住所（或生產、經營場所）使用。
第四條月租金為元人民幣（大寫），租金的支付期限及方式：（如乙方按每月的月初日前一次性向甲方支付租金，租金直接匯入甲方帳戶，開戶銀行：，帳號：）。
租金變動條款：（如第一年租金為元人民幣，以后每年度遞增百分之%）。
第五條定金（或押金）：乙方在簽定本合同后日內須向甲方支付元人民幣（大寫）作為定金（或押金）。
第六條乙方負責支付出租房屋的水費、電費、煤氣費、電話費、閉路電視收視費、衛(wèi)生費、物業(yè)管理費，并承擔延期支付費用、違規(guī)操作等造成的違約責任；甲方承擔租賃期間的房產稅、出租所得稅及附加費、水電表立戶費，但因乙方水電管理使用不善造成的損失和維修費用，由乙方承擔。
租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應服從當地有關部門規(guī)定執(zhí)行，若因此造成甲方財產等損失，乙方應承擔全部責任。
第七條房屋租賃期間，甲方保證并承擔下列責任：
1、上述房屋符合出租房屋使用要求；
2、如需出賣或抵押上述房屋，甲方應提前個月通知乙方；
5、租賃期間，甲方未經乙方同意，不得擅自改變房屋現狀；
7、其他約定：。
第八條房屋租賃期內，乙方保證并承擔下列責任：
1、如需對房屋進行改裝或增擴設備時，應征得甲方書面同意，但費用由乙方自理；
2、因使用不當而使房屋或設備損壞的，乙方負責賠償；
3、乙方應對甲方正常的房屋檢查和維修給予協(xié)助；
6、未經甲方同意，乙方不得改變房屋用途，不得擅自分割或轉租。
7、乙方應遵守物業(yè)管理部門制定的各項管理規(guī)章制度；
8、其它約定：。
第九條出租方允許承租方對租賃的房屋（場所）進行正常的裝修或改善增設他物，如承租方有權對租賃房屋的內部進行裝修、隔斷等，但承租方未經出租方同意，不得私自改變、拆除租賃房屋的結構，或變更用途。承租方若將承租的房屋（場所）轉租給第三人，須經出租方同意。
租賃期滿，租賃房屋內可移動的裝修物品歸乙方，不可移動裝修物品無償歸甲方所有。
第十條乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回房屋，因此而造成損失的，由乙方負責賠償：
1、將承租的房屋擅自轉租給第三人的；
2、將承租房屋擅自轉讓、轉借他人或擅自調換使用的；
3、擅自拆改承租房屋結構或改變用途，損壞房屋的；
4、不交付或者不按約定交付租金連續(xù)達天或累計達天以上的；
5、因租賃房屋所欠各項費用達（大寫）元以上；
6、違反本合同約定，不承擔維修責任致使房屋或設備嚴重損壞的；
7、承租方在出租房屋進行違法活動的。
第十一條甲方有下列行為之一的，乙方有權終止合同，由甲方雙倍返還定金（或押金），并承擔由此產生的責任。
1、甲方延遲交付出租房屋天以上；
2、甲方不承擔維修責任，致使乙方無法正常使用或造成人身傷害、財產損失；
3、出租房屋權屬不清，造成乙方無法繼續(xù)承租；
4、未經乙方同意，擅自改變房屋現狀；
5、以欺詐手段騙取定金或租金。
第十二條違約責任：
1、出租方未按時或未按要求維修出租房屋造成承租方人身受到傷害或財物毀損的，負責賠償損失。
2、承租方逾期交付租金的，除應及時如數補交外，還應當支付占所欠租金%的滯納金。
3、承租方違反合同，擅自轉租造成出租房屋（場所）毀壞的，應負損害賠償責任。
4、其他約定：第十三條因不可抗力的原因，致使承租的房屋或設備損壞的，雙方互不承擔責任。如因不可歸責的原因，致使租賃房屋部分或全部損毀、滅失的，承租方可以要求減少租金或不支付租金；因租賃房屋部分或全部毀損、滅失，致使不能實現合同目的的，承租方可以要求解除合同。
第十四條提前終止合同。
離職證明和薪資證明篇十四
茲證明王xx身份證號碼是我公司員工，在門市部部門任銷售員職務。至今為止，一年以來總收入約為伍萬圓特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：年月日
________________:。
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
茲證明＿＿＿是我單位員工，身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，在我單位工作＿＿＿年，崗位為＿＿＿＿，年收入＿＿萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理＿＿＿＿信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。
特此證明。
單位名稱（蓋章）：＿＿＿＿＿。
日期：＿＿＿年＿＿月＿＿日
例一。
員工工作及收入證明________________:茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。蓋章：日期：______年___月___日收入證明茲證明我公司(x公司)員工在我司工作xx年，任職xx部門經理(職位)，每月總收入.00元，為稅后(或稅前)薪金。x公司...
范例二。
_________________：
茲證明_________________(身份證號：_________________)為本單位正式職工，最高學歷為，目前在我單位擔任職務。該職工的平均月收入為_________________元。(大寫：人民幣_________________元整)。目前該職工的身體狀況良好。
特此證明。
_________________有限責任公司(公章)。
_______年_______月_______日。
單位全稱：_________________有限責任公司。
單位地址：_________________。
銀行。
茲證明為本單位職工，學歷為畢業(yè)，目前其在我單位擔任職務，至證明日前12個月，該職工在我單位平均月工資為元（大寫：rmb萬仟佰拾元整）；年總收入元（大寫：rmb萬仟佰拾元整）。
本單位謹此承諾：上述借款人薪資證明是正確、真實的。如借款人無實際償還能力，導致不能歸還貴中心貸款本息的，本單位不承擔連帶賠償責任。
特此證明！
單位公章：
日
單位名稱：
單位地址：
單位電話：
離職證明和薪資證明篇一
________________:
茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年來總的收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的'工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。
________________公司
蓋 章：
日 期：______年___月___日
____________銀行：
茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。本證明僅限用于申請________，且不負責員工的法律及欠款責任。
單位蓋章：
日 期：______年___月___日
茲有我公司(____________)員工________，身份證號碼__________________，在我司工作________年，任職____________(職位)，年收入為________元人民幣。
特此證明!
________公司(加蓋公章)
________年________月________日
茲證明___是我單位員工，身份證號碼：_____，在我單位工作___年，崗位為____，年收入__萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理____信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。
特此證明
單位名稱(蓋章)：_____
日 期：___年__月__日
中國工商銀行股份有限公司瀘州分行：
茲證明/女士）證件名稱及號碼 系本單位 （1、正式工、2、合約工、3、臨時工），已連續(xù)在本單位工作 年，目前在本單位擔任 職務，目前該職工的最高學歷為 ，近一年內該職工的平均月收入（稅后）為人民幣 元。
本單位承諾提供的以上情況真實， 如因上述情況與事實不符而導致貴行經濟損失，愿承擔相應責任。
單位地址：
聯系人：
聯系電話：
單位公章或有權部門章：
單位或部門負責人簽名：
年 月 日
茲證明_________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作______年，學歷為__________________________畢業(yè)，目前其在我單位擔任____________職業(yè)。近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為___________元，(大寫：____萬____仟____佰____拾____元整)。該職工身體狀況____(良好、差)。
本單位謹此承諾上述證明是正確、真實的，如因上述證明與事實不符導致貴行經濟損失，本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
特此證明。
單位公章
年 月 日
單位名稱：______________________________
單位地址：______________________________
單位電話：______________________________
經 辦 人：______________________________
***女士/先生是我公司***，月工資****-****元。另加年終分紅約**萬（占**%股份），年收入人民幣**萬元。****年1～6月份扣除稅金、住房公積金及保險后，實際收入如下：
1月份工資收入***元；
2月份工資收入***元；
3月份工資收入***元；
4月份工資收入***元；
5月份工資收入***元；
6月份工資收入***元。
特此證明。
（日期） （公司名稱）
茲證明xx女士是我單位職工，在我單位工作年限x年，崗位為xx-xx，年收入xx-xx萬元（人民幣）。
單位名稱（蓋章）
2011年08月01日
中國農業(yè)銀行 支行：
(身份證件名稱及號碼 )系我單位員工，自 年 月 日進入我單位并工作至今，現在 部門擔任 職務。近一年度該員工稅后月均收入人民幣 元(含稅后的工資、獎金、津貼、住房公積金、股份分紅及其他收入)。
本單位保證上述證明真實、有效。
(單位公章)
年 月 日
單位地址
單位人事部門聯系人(簽字)
單位人事部門固定電話
離職證明和薪資證明篇二
薪資證明，是我國公民在日常生產生活經營活動中，所需要的對經濟收入的一種證明。一般在辦理簽證、銀行貸款，信用卡等會被要求由當事人單位出具的對經濟收入的證明。在申請信用卡或者辦理其他銀行業(yè)務的時候，薪資證明是必不可少的證明材料。許多人在要求單位開具收入證明的時候并不知道標準的薪資證明是什么樣的格式，導致很多收入證明無法使用。它是在信用卡審核時初始信用額度的主要參考內容之一，直接反應辦理人的還款能力。
個人薪資證明的內涵：包括工資(一般指年收入總額)、養(yǎng)老保險繳費復印件、自有房產證明、私家車輛證明、大額定期存折復印件、外匯、債券、黃金有價證券帳戶、大額人壽養(yǎng)老分紅保單等。
開收入證明注意事項：
第一：開收入證明要注意必須的格式。
第二：開收入證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復印是無效的。
第三：蓋的章必須是單位的財務章或者是單位的公章。而且必須是圓章。
離職證明和薪資證明篇三
建設銀行北京西單支行：
我單位員工張大豪，男，身份證號碼：___________________________，系我單位工程師，月工資收入______元。其中：20______年11月_____元；20______年12月______元；20______年01月_______元；情況屬實，特此證明。
聯系人：_________。
單位電話：___________________________。
單位地址：
日期：
離職證明和薪資證明篇四
離職流程步驟及法律依據。
1、自請辭職：根據《勞動合同法》第三十六條、第三十七條的有關規(guī)定，用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以解除勞動合同，但勞動者需提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內的，需提前三日通知用人單位。因此，對于自請辭職者，應注意審查其是否在法律規(guī)定的時間內提出，同時，要求其填寫《離職申請單》，經用人單位同意后可辦理離職手續(xù)。這里，應特別注意的是，員工在職期間造成用人單位損失需要賠償的，應在員工離職時一并結清賠付事項。
2、解雇離職：員工違反《勞動合同法》第三十九條有關規(guī)定的，用人單位可以單方解除勞動合同。第四十三條規(guī)定了用人單位單方解除勞動合同，應當事先將理由通知工會。因此，我們建議，符合《勞動合同法》第三十九條規(guī)定的六種情形而被用人單位給予解雇處分的，用人單位應首先知會工會，工會同意解雇處分的，由人事部門制作《員工獎懲公告》，在單位范圍內有效公告。在公告生效之日起，人事部門制作《員工獎懲通知》，并向員工本人送達，員工憑該通知直接辦理離職交接手續(xù)。在這里，應特別注意的上述案例所提及的員工未經任何離職申請不告而別的情形，類似的還有嚴重違紀違規(guī)應予解雇處分之員工不告而別的、或員工未依照規(guī)定時間提出離職申請自行不告而別的，這些員工不告而別時間達到一定合理期限、符合用人單位規(guī)章制度中規(guī)定的解雇情形的，可視為其“嚴重違反規(guī)章制度”，由人事部門知會工會，經工會同意后，發(fā)布《員工獎懲公告》，自《員工獎懲公告》生效之日起，雙方勞動關系解除。與此同時，用人單位應在合理期限內以《解除勞動合同通知書》的形式催告該員工辦理工作交接手續(xù)。經催告后逾期仍未前來辦理的，視為該員工放棄其所有權利。因此給用人單位造成損失的，用人單位有權要求賠償。
3、符合勞動合同終止情形離職：
員工符合《勞動合同法》第四十四條規(guī)定的勞動合同終止情形的，在終止情形屆滿前30日內，用人單位人事部門應出具《勞動合同終止通知書》并向員工本人送達，員工憑《勞動合同終止通知書》方可辦理離職手續(xù)。員工因故失蹤或死亡的，勞動合同終止之離職交接手續(xù)由其部門主管憑《勞動合同終止通知書》辦理。
(二)交接手續(xù)：離職申請經批準(或《解除勞動合同通知書》生效)后，離職員工應填寫《離職交接清單》，按交接清單的內容辦妥交接手續(xù)，交由人事部門核定后出具《離職證明書》。原有職務上保管及辦理中的賬冊、文件(包括公司章則、技術資料圖樣、管理資料、業(yè)務資料及其單據等書面及電子文檔等)、原領的工卡、工衣、原領的工具、物料、文具、員工手冊等，都屬于應交接內容，由員工移交公司指定的接替員工或有關部門簽收。如發(fā)現物品有所損毀或遺失的，應折價賠償。
(三)離職員工工資結算及退宿事宜：
離職手續(xù)辦理完畢后，用人單位人事部門應填發(fā)《離職證明書》送交財務部門據以結算工資。其中，《離職證明書》應交由離職員工本人簽收。離職員工在用人單位宿舍住宿的，同時辦理退宿手續(xù)，在辦理完成離職手續(xù)及結清工資后當日離開。
離職證明和薪資證明篇五
________________:
茲證明________是______公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年來總的收入約為__________元。
特此證明。
本證明僅僅用于證明我司員工的工作及在我公司的'工資收入情況，但不作為我公司對該員工任何形式的擔保文件。
蓋 章：
日 期：______年___月___日
茲證明我公司(___________________)員工________在我司工作____年，任職_______部門______經理(職位)，每月總收入_______.00元，為稅后(或稅前)薪金。
________________公司
蓋 章：
日 期：______年___月___日
____________銀行：
茲證明________為本單位職工，固定月收入________，年收入________。本證明僅限用于申請________，且不負責員工的法律及欠款責任。
單位蓋章：
日 期：______年___月___日
茲有我公司(____________)員工________，身份證號碼__________________，在我司工作________年，任職____________(職位)，年收入為________元人民幣。
特此證明!
________公司(加蓋公章)
________年________月________日
銀行**分行:
現有 身份證件號碼:
在我單位部門任職(職務為 ),
有穩(wěn)定的經濟收入,月平均收入為:人民幣 元正(大寫),
上述情況若與事實不符,本單位愿意承擔由此產生的一切法律責任.
特此
證明
單位名稱蓋章)
通訊地址:
聯系人:
電 話:
年 月 日
與我單位簽訂了勞動合同，合同期限為 。目前在 部門擔任 職務，稅后月工資、薪金所得為人民幣（大寫） 元，月住房公積金的單位繳存部分為人民幣（大寫） 元，月住房補貼為人民幣（大寫） 元。
特此證明。
單位公章（或人事勞資章）
年 月 日
離職證明和薪資證明篇六
茲證明您的_____（身份證號碼：____）為我公司員工，在我司擔任_________職務。年薪為150000元（壹拾伍萬圓整）。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的`工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
_______。
________年________月________日。
離職證明和薪資證明篇七
中國銀行__________：
茲證明__________為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作__________年。目前在我單位擔任__________職務，具體從事__________工作。
茲證明目前___個月，該職工在我單位平均月收入為__________元（大寫：___人民幣__________萬__________仟__________佰__________拾元整），年收入__________元。
本單位謹此承諾：___上述薪資證明是正確的、真實的，如該職工無實際償還能力，導致不能歸還貴行借款本息，本單位不承擔連帶賠償責任。
單位公章：___。
__________年__________月__________日。
離職證明和薪資證明篇八
茲證明為本單位職工，學歷為畢業(yè)，目前其在我單位擔任職務，至證明日前12個月，該職工在我單位平均月工資為元（大寫：rmb萬仟佰拾元整）；年總收入元（大寫：rmb萬仟佰拾元整）。
本單位謹此承諾：上述借款人薪資證明是正確、真實的。如借款人無實際償還能力，導致不能歸還貴中心貸款本息的，本單位不承擔連帶賠償責任。
單位公章：
單位名稱：
單位地址：
單位電話：
離職證明和薪資證明篇九
并且該員工：
1、現擔任職務：
2、職稱：
3、最高學歷：
4、已在我單位工作年。
5、已與我單位簽訂合同，期限自年月日起至年月日止;。
6、月均收入總計人民幣元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣元，薪資證明。
人事勞資部門聯系電話：
人事勞資部門聯系人：
我單位保證上述填寫內容是真實的。
單位公章或人事勞資部門章：
離職證明和薪資證明篇十
茲證明系我單位正式(臨時、合同)員工:。
并且該員工：
1、現擔任職務：
2、職稱：
3、最高學歷：
4、已在我單位工作年。
5、已與我單位簽訂合同，期限自_年_月_日起至_年_月_日止;。
6、月均收入總計人民幣元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣元，薪資證明。
人事勞資部門聯系電話：
人事勞資部門聯系人：
我單位保證上述填寫內容是真實的。
xxx單位。
時間：
離職證明和薪資證明篇十一
_________________：
茲證明_________________(身份證號：_________________)為本單位正式職工，最高學歷為xx，目前在我單位擔任xx職務。該職工的平均月收入為_________________元。(大寫：人民幣_________________元整)。目前該職工的身體狀況良好。
特此證明。
_________________有限責任公司(公章)。
_______年_______月_______日。
單位全稱：_________________有限責任公司。
單位地址：_________________。
單位電話：_________________。
茲證明系我單位正式(臨時、
合同。
)員工，
并且該員工：
1、現擔任職務：
2、職稱：
3、最高學歷：
4、已在我單位工作年。
6、月均收入總計人民幣????元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣????元，薪資證明。
人事勞資部門聯系電話：
人事勞資部門聯系人：
我單位保證上述填寫內容是真實的。
單位公章或人事勞資部門章：
年?月??日。
離職證明和薪資證明篇十二
茲證明系我單位正式（臨時、合同）員工，并且該員工：
1、現擔任職務：____。
2、職稱：____。
3、最高學歷：____。
4、已在我單位工作____年。
6、月均收入總計人民幣______________________元，其中工資收入為人民幣元，其他收入為人民幣______________________元，薪資證明。
人事勞資部門聯系電話：____。
人事勞資部門聯系人：____。
我單位保證上述填寫內容是真實的。
單位公章或人事勞資部門章：____。
年____月__________日。
離職證明和薪資證明篇十三
_____________工商行政管理局：
擬申請設立________________________有限公司，住所地址在___________________________________，共有使用面積_________平方米。
以上住所所有權系___________________所有，屬有（無）償使用，使用期限自_______年____月___日至________年____月_____日。
附件1：產權證明。
附件2：租房協(xié)議書。
使用單位證明單位。
負責人簽字負責人簽字。
年月日年月日。
備注：證明單位為該住所的所有權人，所有權人為自然人的由本人簽名，自然人以。
外的所有權人應加蓋公章。
企業(yè)住所（經營場所）登記表。
蓋章，股東是自然人的，由自然人簽字。
2.企業(yè)（公司）變更登記時，申請人由企業(yè)（公司）蓋章。
（公司登記文書范本之九：房屋租賃合同）。
房屋租賃合同。
（僅供參考）。
出租方：（以下簡稱甲方）。
承租方：（以下簡稱乙方）。
簽訂時間：年月日。
簽訂地點：
根據《中華人民共和國合同法》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本合同，就房屋租賃事項達成如下協(xié)議。
第一條租賃房屋（場所）坐落在xx市xx區(qū)路號，面積平方米。
第二條租賃期限：從年月日至年月日（規(guī)定為1年以上20年以內）。
第三條租賃用途：乙方租賃該房屋作為企業(yè)住所（或生產、經營場所）使用。
第四條月租金為元人民幣（大寫），租金的支付期限及方式：（如乙方按每月的月初日前一次性向甲方支付租金，租金直接匯入甲方帳戶，開戶銀行：，帳號：）。
租金變動條款：（如第一年租金為元人民幣，以后每年度遞增百分之%）。
第五條定金（或押金）：乙方在簽定本合同后日內須向甲方支付元人民幣（大寫）作為定金（或押金）。
第六條乙方負責支付出租房屋的水費、電費、煤氣費、電話費、閉路電視收視費、衛(wèi)生費、物業(yè)管理費，并承擔延期支付費用、違規(guī)操作等造成的違約責任；甲方承擔租賃期間的房產稅、出租所得稅及附加費、水電表立戶費，但因乙方水電管理使用不善造成的損失和維修費用，由乙方承擔。
租賃期間，防火安全，門前三包，綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應服從當地有關部門規(guī)定執(zhí)行，若因此造成甲方財產等損失，乙方應承擔全部責任。
第七條房屋租賃期間，甲方保證并承擔下列責任：
1、上述房屋符合出租房屋使用要求；
2、如需出賣或抵押上述房屋，甲方應提前個月通知乙方；
5、租賃期間，甲方未經乙方同意，不得擅自改變房屋現狀；
7、其他約定：。
第八條房屋租賃期內，乙方保證并承擔下列責任：
1、如需對房屋進行改裝或增擴設備時，應征得甲方書面同意，但費用由乙方自理；
2、因使用不當而使房屋或設備損壞的，乙方負責賠償；
3、乙方應對甲方正常的房屋檢查和維修給予協(xié)助；
6、未經甲方同意，乙方不得改變房屋用途，不得擅自分割或轉租。
7、乙方應遵守物業(yè)管理部門制定的各項管理規(guī)章制度；
8、其它約定：。
第九條出租方允許承租方對租賃的房屋（場所）進行正常的裝修或改善增設他物，如承租方有權對租賃房屋的內部進行裝修、隔斷等，但承租方未經出租方同意，不得私自改變、拆除租賃房屋的結構，或變更用途。承租方若將承租的房屋（場所）轉租給第三人，須經出租方同意。
租賃期滿，租賃房屋內可移動的裝修物品歸乙方，不可移動裝修物品無償歸甲方所有。
第十條乙方有下列行為之一的，甲方有權終止合同，收回房屋，因此而造成損失的，由乙方負責賠償：
1、將承租的房屋擅自轉租給第三人的；
2、將承租房屋擅自轉讓、轉借他人或擅自調換使用的；
3、擅自拆改承租房屋結構或改變用途，損壞房屋的；
4、不交付或者不按約定交付租金連續(xù)達天或累計達天以上的；
5、因租賃房屋所欠各項費用達（大寫）元以上；
6、違反本合同約定，不承擔維修責任致使房屋或設備嚴重損壞的；
7、承租方在出租房屋進行違法活動的。
第十一條甲方有下列行為之一的，乙方有權終止合同，由甲方雙倍返還定金（或押金），并承擔由此產生的責任。
1、甲方延遲交付出租房屋天以上；
2、甲方不承擔維修責任，致使乙方無法正常使用或造成人身傷害、財產損失；
3、出租房屋權屬不清，造成乙方無法繼續(xù)承租；
4、未經乙方同意，擅自改變房屋現狀；
5、以欺詐手段騙取定金或租金。
第十二條違約責任：
1、出租方未按時或未按要求維修出租房屋造成承租方人身受到傷害或財物毀損的，負責賠償損失。
2、承租方逾期交付租金的，除應及時如數補交外，還應當支付占所欠租金%的滯納金。
3、承租方違反合同，擅自轉租造成出租房屋（場所）毀壞的，應負損害賠償責任。
4、其他約定：第十三條因不可抗力的原因，致使承租的房屋或設備損壞的，雙方互不承擔責任。如因不可歸責的原因，致使租賃房屋部分或全部損毀、滅失的，承租方可以要求減少租金或不支付租金；因租賃房屋部分或全部毀損、滅失，致使不能實現合同目的的，承租方可以要求解除合同。
第十四條提前終止合同。
離職證明和薪資證明篇十四
茲證明王xx身份證號碼是我公司員工，在門市部部門任銷售員職務。至今為止，一年以來總收入約為伍萬圓特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：年月日
________________:。
茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。
本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。
蓋章：
日期：______年___月___日
茲證明＿＿＿是我單位員工，身份證號碼：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，在我單位工作＿＿＿年，崗位為＿＿＿＿，年收入＿＿萬元(人民幣)。
本證明僅限于該職工辦理＿＿＿＿信用卡使用，我公司不對該職工使用信用卡可能造成的一切后果承擔任何責任。
特此證明。
單位名稱（蓋章）：＿＿＿＿＿。
日期：＿＿＿年＿＿月＿＿日
例一。
員工工作及收入證明________________:茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。蓋章：日期：______年___月___日收入證明茲證明我公司(x公司)員工在我司工作xx年，任職xx部門經理(職位)，每月總收入.00元，為稅后(或稅前)薪金。x公司...
范例二。
_________________：
茲證明_________________(身份證號：_________________)為本單位正式職工，最高學歷為，目前在我單位擔任職務。該職工的平均月收入為_________________元。(大寫：人民幣_________________元整)。目前該職工的身體狀況良好。
特此證明。
_________________有限責任公司(公章)。
_______年_______月_______日。
單位全稱：_________________有限責任公司。
單位地址：_________________。
銀行。
茲證明為本單位職工，學歷為畢業(yè)，目前其在我單位擔任職務，至證明日前12個月，該職工在我單位平均月工資為元（大寫：rmb萬仟佰拾元整）；年總收入元（大寫：rmb萬仟佰拾元整）。
本單位謹此承諾：上述借款人薪資證明是正確、真實的。如借款人無實際償還能力，導致不能歸還貴中心貸款本息的，本單位不承擔連帶賠償責任。
特此證明！
單位公章：
日
單位名稱：
單位地址：
單位電話：