述職報告完整版本大全(22篇)

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    報告是一種系統(tǒng)化地陳述某個問題、情況或者觀點的書面材料,它可以提供詳細的分析和解釋,幫助讀者了解特定的事件或情境。報告可以是針對某個具體課題的研究結果,也可以是對某個項目或活動的經驗總結和評估。在報告的結尾部分,可以總結主要觀點,并提出進一步的建議和展望。我們針對某個重要事件進行了深入調查和分析,以下是報告的主要內容和結論。
    述職報告完整版本篇一
    我叫_,自入伍以來,在工作中沒有什么可歌可泣的英雄壯舉,也沒有什么驚天動地的業(yè)績,但始終在平凡的工作崗位上以軍人的紀律嚴格要求自己,為我們的國家獻出自己的光和熱。
    回顧這段時間來的工作,雖然工作上學到了不少東西,但也有不盡人如意之處,下面我就將履職情況向領導作以下匯報,敬請您批評和監(jiān)督。
    (一)在工作方面:
    經過這段時間的工作歷煉,本人在工作方法與思路上都已日趨成熟,調入中隊以來,對如何治理好本中隊、如何治理好蘆淞市場群、如何抓好中隊的安全工作、如何及時撲救好蘆淞市場如的初起火初、如何使中隊在平凡工作崗位上閃光是我工作的核心任務。
    (二)在思想方面:
    1、平時努力學習政治理論,始終做到政治上合格。通過學習,提高了自己運用辯證唯物觀點分析事物,解決問題的能力。
    2、平時注重對政治理論的積累,積極參加各級組織的政治思想教育,加強了自己的人生觀、價值觀、世界觀的改造。
    3、關注國內外形勢,在大是大非面前能夠正確地堅定自己的革命信念,擁護、_的決策,我更加明白了作為一名革命軍人應該努力發(fā)展的方向,解開了對當前社會存在問題的迷惑。
    (三)存在的問題及主要原因:
    1、工作不夠艱苦深入。特別是在工作頭緒多的時候,不能做到統(tǒng)籌兼顧,往往只忙于一些事物性的工作,而忽視了對其它工作的考慮,有些制度沒有得到很好的落實。其主要原因是吃苦精神不夠,往往以工作上的繁忙掩蓋思想上的懶惰,工作還缺乏艱苦性。
    2、工作經驗的積累較少,缺乏理性思考。平時學習抓得還不夠緊,對部隊訓練管理的研究不深不透,往往就完成工作而抓工作,發(fā)現(xiàn)了問題認真分析不夠,缺乏理性思考。
    (四)措施與打算:
    1、進一步樹立強烈的事業(yè)心和責任感。要把本職工作當作事業(yè)干,以高度的責任感完成好各項工作。
    2、以落實經常性工作和日常制度為切入點,繼續(xù)確保部隊的安全穩(wěn)定。
    3、改進工作作風,扎實履行職責,為部隊爭榮譽。
    述職報告完整版本篇二
    各位領導、各位同事:
    我此刻擔任_x一職,主要負責公司的_x工作。在_x的一年半時間里,無論從一名實習的操作員到正式合格的操作員,還是從一名_工人成長為一名熟練的操作工,都是公司領導的親切關懷和企業(yè)培養(yǎng)的結果。我感謝企業(yè)、感謝關心我、幫忙我的領導和同志們。
    帶著這份感激在這18個月里,我始終沒有忘記自己是一名光榮的某某員工,一向把企業(yè)的利益和個人利益緊緊地聯(lián)系在一齊。因此在工作中認真細心、恪盡職守、從不馬虎,想盡辦法將損失降到最低。在從事_工作期間,我始終對質量持續(xù)高度的重視,嚴把質量關。每次操作時都會對每張片子認真檢查核對,寧可少檢也不放過存在問題的片子。記得有一次,在檢片過程中由于著急去洗手間,把兩張檢出問題的片子放在一邊,回來后卻不知放到哪兒了,應對千百張檢過的片子心想咋辦呢,最后咬咬牙把這些片子又檢了一遍,最后找到了那兩張可恨的問題片子。雖然這樣做浪費了許多時間但保證了質量,最終讓自己感到很欣慰。
    我是一個愛學習、愛專研的人,不服輸不氣餒是我的性格。多年前在繁重的家務和照料家人的狀況下完成了自修大專的學業(yè),讓我十分自豪的是能在某某這樣的朝陽企業(yè)工作。在那里我的工作熱情極高,學習的動力極強。尤其在擔任_x操作工以來,不斷學習相關的業(yè)務知識,虛心向有經驗的同事學習。一次,片子清洗出來后發(fā)現(xiàn)有白斑不知是什么原因。之后,透過與同志們交流和學習,漸漸懂得了脫膠與溫度、酸的濃度、以及時間是有必須關系的,目前我們用的比較多的是乳酸,需要升高溫度、延長時間,但工藝需要優(yōu)化到一個合理的值,出現(xiàn)白斑可能是由于切割后硅片放置在空氣中的時間太長所致。
    就這樣在一年半的時間里,我認真學習、努力工作,使自己成為了一名熟練的_x操作工。雖然在領導和同事們的關心支持下也取得了必須的成績,但離領導的要求還有很大差距。工作用心性還不夠強、學習勁頭還不夠足、知識面還不夠廣。我計劃在20_年加倍努力,彌補不足讓自己的工作成績更上一層樓。
    這次企業(yè)招聘質檢員,我很向往這項工作,這也是我回報企業(yè)的一次好機會。
    質檢工作是企業(yè)多項工作中的重中之重,保證質量是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的基石,沒有質量,就沒有品牌、就不會發(fā)展。因此,我覺得作為質檢員要把企業(yè)的利益放在首位,堅持把質量握在手中,把客戶放在我心中。我對這項工作很有信心,憑借自己嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和孜孜不倦的學習精神,我必須會做好這項工作。
    以上是我的述職報告,請領導、同志們批評指正。
    述職報告完整版本篇三
    尊敬的各位首長,戰(zhàn)友們:
    大家好!我叫_,_年12月入伍,近一年來,我嚴格自身要求,自覺遵守條令,條例和部隊的各項規(guī)章制度,積極主動參加各項工作,活動,認真完成上級賦予的各項任務。個人素質得到一定的提高,較好的發(fā)揮了一名軍人作用,現(xiàn)將本人近一年來的工作,生活,學習等情況向領導和同志們作述職如下:
    —、政治思想方面:
    一年來,我始終以部團兩級黨委會議精神為指導,認真學習黨的創(chuàng)新理論,自覺用黨的創(chuàng)新理論成果武裝自己的頭腦,平時注重對政治理論的積累,積極參加以“堅定理想信念,忠實履行使命,深入培育當代革命軍人核心價值觀”為主題教育活動的各項政治教育,加強了對人生觀,價值觀的改造堅定了獻身國防,干好本職工作的信心,決心。
    二、工作生活方面。
    我熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),有強烈的事業(yè)心,責任感,在自己的工作中,我思想穩(wěn)定,正確對待組織安排,嚴格遵守各項規(guī)章制度,尊敬領導,團結同志,珍惜集體榮譽,在領導和同志們的幫助下,我努力工作很好地完成了上級賦予的各項工作任務。
    三、作風紀律方面:
    在工作和生活中,我能夠嚴格要求自己,加強自控能力,注意紀律作風養(yǎng)成,努力樹立良好的自身形象,發(fā)揮好軍人的模仿帶頭作用,自覺抵制“燈紅酒綠”的影響。自覺維護軍隊的嚴肅性,養(yǎng)成言行一致,令行禁止的作風。
    縱觀近一年來的工作,我通過認真反思,發(fā)現(xiàn)自己仍存在一些問題和不足,其只要以下幾個方面:
    (1)學習不夠認真。
    (2)工作事業(yè)心不牢。
    (3)工作上想的不夠全面化。
    以上是我的述職報告,如有不妥之處,希望領導和同志們提出批評指正。
    述職人:_x。
    20_年x月x日。
    述職報告完整版本篇四
    作為學校校長,緊緊圍繞學校教育教學發(fā)展目標,全面貫徹黨的教育方針、政策,認真執(zhí)行上級教育部門的政策、法規(guī),結合本校的辦學宗旨和特色,領導全體職工全面完成學校的教育教學任務,得到了上級部門的肯定與表揚?,F(xiàn)將本年度個人工作情況述職報告如下:
    一、提高思想政治素質。
    一是加強了政治理論和法律法規(guī)的學習,并用其統(tǒng)領工作全局;結合縣局“內強素質、外樹形象”師德主題教育,我堅持系統(tǒng)地學習了各項教育法律法規(guī)。通過學習,堅定了黨的信念,增強了責任感和使命感,使自己在工作中能較好地遵法、守法、用法,做到依法行政,依法治校,同時也使自己理解政策,把握政策的水平明顯提高。
    二是重視業(yè)務知識的學習??疵L厣?,學管理經驗。我進一步樹立了新的教育觀念,更新了學校管理方法,在校內完善了學校班主任選聘,堅持開門辦學的思路,規(guī)范辦學行為;逐步完善了教師考核和獎懲制度,在規(guī)范的大前提下,堅決支持教師的合理勞動報酬,進一步調動了廣大教師的積極性。我汲取了外地的先進管理經驗,取人長補己短,使學校管理工作日臻完善,也更人性化。
    三是作為校長,我嚴于律已,全身心投入到工作之中,起好示范帶頭作用。一直堅持站在學校發(fā)展的高度,思考學校工作,維護學校榮譽。生活、工作中力戒浮躁,虛心聽取師生意見和建議,接受教職工批評,客觀公正地對待和處理人和事。平時深入群眾中,關心教師和學生,了解師生呼聲,建立了和諧的人際關系。
    二、提升自身工作能力。
    1.組織學習調研活動。組織教師積極參加學校統(tǒng)一組織的集中學習輔導,要求教師結合個人的學習、思想和工作實際撰寫一篇以上的心得體會,學習交流。圍繞“全面推進教育創(chuàng)新,努力提高辦學檔次”這一主題,展開解放思想大討論,把大家的思想認識從那些違背科學發(fā)展的觀念、做法和體制的束縛中解放出來,形成共識,解放思想。
    2.求真務實,扎實工作。首先是加強班子建設,我明白班子是學校的靈魂,班子的思想品質、工作作風、言行舉止在學校工作中無不起著導航引路、影響大局的突出作用。為此,我在班子中充分發(fā)揚民主,有重大事情集體商量決策,不搞“一言堂”。班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。堅持創(chuàng)設一個以人為本,充滿“人情味”的學校環(huán)境。
    3.進一步加強德育工作和校園文化建設。我堅持德育經?;⒅贫然?,下定決心要提高德育水平,致力于校園文化建設,呼吁教師要教會學生做人,而不僅是單單會做題。制定了“篤信、謙恭;好學,弘毅”的校風,學校還逐步完善了各項管理制度、激勵措施,加強了管理運作的規(guī)范化。
    4.強化課堂教學,明確了抓教學常規(guī)落實的方向,向教師提出不上“垃圾課”的倡議。我平時還反復向教職工宣講“視教學質量為生命線”這句話,增強大家的憂患意識,危機感,樹立服務意識和質量意識。
    5.致力于打造一支高素質的教師隊伍。結合“內強素質、外樹形象”師德教育活動,我?guī)ьI學校領導班子成員和所有教師扎扎實實搞剖析,不留情面查問題,做到廉教勤教,依法執(zhí)教。學校制定了《教師個人三年業(yè)務發(fā)展規(guī)劃》,進行了“教師結隊幫扶”。學校組織開展了課堂教學研究等一系列常規(guī)活動;實行備課組集體備課制度,發(fā)揮集體的智慧與力量,平時抓好教職工業(yè)務考核。這一切都開始引導一中教師走上教研、教改之路。
    三、以身作則、廉潔自律。
    1.我一直重視學校黨風廉政建設,在學校深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,進一步提高了領導班子和全體黨員廉潔自律的自覺性。今年我校舉辦了廉政文化進校園現(xiàn)場會,通過這次活動,當涂一中的黨風廉政宣傳教育取得了實效。
    2.認真執(zhí)行校務公開制度,向教職工公開學校財務收支情況,增加工作透明度。嚴格教育收費治理,加強行風建設,規(guī)范學校收費行為,自覺接受家長和上級領導對教育收費的監(jiān)督。
    3.過去的一年里,我對工作認真負責,勤于思考,用心謀劃學校建設和發(fā)展,恪盡職守。一切以學校工作為重,不計較個人得失,能夠正確處理好集體與個人之間利益關系。在公務活動中,能做到廉潔自律,不以權謀私;堅持原則,嚴格把關。在財務開支、來人招待方面力求節(jié)約,維護學校財務管理制度。
    四、存在問題及今后努力方向:
    1.隨著學校的進一步發(fā)展,面對新形勢下的教育,總覺得自己所學甚少,如何突破學校發(fā)展的瓶頸,自己能力還不夠,應進一步加強教育理論的學習,努力使自己的履職水平,治校藝術更上一個檔次。
    2.學校質量雖有所提高,但與周邊同類學校比還嫌緩慢,底氣與后勁都顯得不足。
    3.教師隊伍建設還缺少行之有效的辦法,仍有少數(shù)教師奉獻意識淡薄,還需加強政治理論學習和思想教育工作,名師隊伍尚未建成。
    4.我校雖有許多制度,但都在紙上,落實起來缺乏大的背景和氛圍,實際操作起來較,加上有畏難思想,缺乏創(chuàng)新精神,各項工作推進缺乏大的力度。
    5.學校還沒有形成自己的文化特色,辦學特色。作為百年老校,說不清底蘊到底在哪里。
    五、今后的工作設想和措施:
    1.加強自身教育教學治理理論的學習,努力提高自己的理論素質和治理水平。
    2.抓教師隊伍建設,抓教育教學精細管理。加強教職工政治理論學習和思想教育工作,增強教職工的奉獻意識和敬業(yè)精神。切實加強科研教研工作,幫助教師盡快轉變教育觀念,改變教學方式,走專業(yè)發(fā)展之路。
    3.進一步完善教職工評價方案,為崗位設置制和分配制度的改革打下堅實基礎。進一步調動廣大教師的積極性,激活學校人力資源,讓其充分發(fā)揮潛能,促進教學質量持續(xù)、快速提高。
    4.抓校園文化建設,加強每個人的文化修養(yǎng),大興校園學習之風,研修之風。
    5.繼續(xù)創(chuàng)建和諧校園,平安校園,關注生命健康意識。
    以上就是本年度個人工作情況述職報告,不當之處還請上級領導批評指正。
    述職報告完整版本篇五
    尊敬的各位領導、同事們:
    你們好!
    輝煌的20_年即將過去,讓我們迎來期盼已久的20_年。回顧碩果累累的20_、在公司的正確領導下,和管理處李主任、安全部董主管的辛勤帶領下。我安全部三分隊的全體同仁。本著以人為本,服務社會的理念。大力推崇服務為先,用心做事的職業(yè)道德觀念。以高素質的服務形式,持續(xù)提升工作效率和服務質量。為營造和諧、有序、舒暢的社區(qū)環(huán)境。建立相互信任、相互尊敬。實施管理專業(yè)化、標準化、人性化。確保管理質量的一致性。而做出不懈的努力。將業(yè)主滿意,作為我們孜孜不倦的追求和管理的最高原則。為,本著安全、舒適、禮貌、規(guī)范的服務宗旨,樹立良好的品牌形象,而不斷的艱辛奮斗。
    在此,我將20_年的工作做以匯報:
    一、為確保公司的正常運轉和支持公司的不斷發(fā)展壯大,我分隊在管理處的安排下,大力的支援公園大地的后期入伙。
    二、結合公司的要求,帶領隊員認真學習,公司下發(fā)的'禮節(jié)禮貌和服務禮儀的規(guī)范。使我們整體的素質和服務的質量有了更規(guī)范、更標準、更統(tǒng)一的提升。為我們更好的服務,和樹立公司的品牌形象奠定了良好的基礎。
    三、帶領分隊配合管理處,圓滿完成“六一兒童節(jié)”、“八月中秋節(jié)”、十一、圣誕、元旦、和春節(jié)等節(jié)日的籌備、組織、和現(xiàn)場秩序的維護工作。
    四、加強隊員業(yè)務技能的培訓。建立起一支高素質、高質量、高標準完成任務的安全管理隊伍。
    五、加強隊員的日常人文環(huán)境的管理和培養(yǎng)。樹立了一支:生活上互相互助、工作上用心配合,團結、奮進、凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的優(yōu)秀團隊。
    六、加強隊員的軍事體能訓練。打造了一支,相互間能嚴密配合,團結意識強、紀律意識強、軍事過得硬。迅速、快捷、能及時應對各類突發(fā)事件的優(yōu)秀隊伍。
    七、加強自身和隊員的安防意識的學習和培訓。確保了小區(qū)正常的生活秩序,和一年間無刑事案件、無意外事故的發(fā)生。保證了小區(qū)的人員生命安全和財產安全。
    八、加強自身及隊員的消防意識,和消防技能的學習及培訓。及時排查、處理火災的隱患。提高消防意識。認真落實公司的方針、政策,時刻做好消防迎檢工作。并配合管理處圓滿完成,年度消防演習。
    九、在這一年的工作中,不斷的學習、掌握、熟練物業(yè)的管理知識、努力提升專業(yè)技能和應對技巧。堅決服從公司的領導,認真領會、執(zhí)行公司的管理策略。和工作指示精神。并貫徹落實到,實際工作當中去。始終把維護公司的利益放在第一位,確保公司的正常運作和小區(qū)的安全。
    以上是我在這一年中,做的較好的方面??v觀這一年的工作??陀^自我剖析,自己在下列方面中還存在不足之處??险埜魑活I導給于批評和指證。待在以后的工作中進一步加強改正和學習。
    一、工作中有松懈的狀況。
    二、業(yè)務技能和專業(yè)知識還有待提高。
    三、工作經驗還需進一步的積累和請教學習。
    四、對團隊的管理和建設有待加強。
    20_年即將成為過去,滿懷期盼20_年的到來。新的一年,意味著新的機遇,和新的挑戰(zhàn)。我堅信,在公司領導英明的決策下、和帶領下,我們鴻榮源物業(yè)公司的明天,將會更好。為我們_x公司奉獻的全體同事們,也將會更好。我。做為公司的一份子。在明年的工作中。我將一如既往。全心全意的為公司貢獻我的一份微薄之力。
    述職報告完整版本篇六
    尊敬的各位領導:
    一、半年來的工作。
    (一)思想。
    在這半年的工作當中,我班不斷加強自身業(yè)務學習,堅持用政治理論充實自己的國防觀念,使自己在思想認識和能力素質上有了很大進步,在_組織各項培訓、學習過程中,使我們增長了見識,堅定了政治立場,政治思想素質和理論水平有了明顯提高,鑒別是非能力也得到了很大的提高。
    (二)人員管理。
    首先,加強自己的責任心,樹立良好形象,工作和日常生活中嚴格要求自己,嚴格按照條令條例辦事,從我做起,嚴格管理班里所有成員。
    其次,要求全班人員在帶學生過程中思想不麻木,不打罵體罰學生,對學生嚴中有愛,要有自己獨特的訓練方式,在訓練中不斷創(chuàng)新,對學生課后休息時間做到不失控,做到學生人數(shù)一口清,隨時知道學生在哪里,在干什么,工作上不打折扣、不務虛,具有求真的扎實性。
    最后,在_領導正確的領導下,在同志們真切的關懷支持幫助下,打造了一個和諧、積極向上、創(chuàng)新的團隊。
    (三)訓練方面。
    在訓練方面及時掌握訓練情況,根據訓練進度,制定各期訓練計劃和目標,協(xié)助各班人員訓練,完成了半年的訓練工作,并做好各類資料的積累工作。
    堅持一日生活制度。
    訓練方面取得的各項成績,離不開所有人員的共同付出。
    軍訓期間由于紀律嚴明,作風優(yōu)良,嚴格遵守_各項規(guī)章制度。在軍訓過程中,把學生安全放在首要位置,時刻提醒全班人員高度重視安全問題,從一批有一批的學生來看,全班人員在軍訓期間未出現(xiàn)一起安全問題,取得這樣的成績,離不開全班人員的共同努力,在土地糾紛時期,全班人員的思想更是讓人敬佩,全班人員以_為家,為保證_正常運行,全班人員做出了迅速作戰(zhàn),快速作戰(zhàn)。最終邪惡戰(zhàn)勝不了正義,從而取得了_財產、物資的安全。
    二、工作中存在的問題。
    (一)學習積極性不夠高,滿足現(xiàn)狀,缺乏新的探索能力,責任感需進一步加強。
    (二)工作標準不高,習慣用自己的經驗、熟悉的套路,辦事工作只求過得去,不求過得硬,由于工作頭緒多,任務重,個人的工作壓力大,往往存在顧此失彼的現(xiàn)象。
    三、今后工作的打算。
    (一)加強組織全班人員學習,努力提高自身素質,帶領好自己的團隊。
    (二)注重團隊協(xié)作精神,從自我做起,嚴格要求自己,堅持高標準、嚴要求、高效率的完成工作,在現(xiàn)有的基礎上學習新的東西。
    (三)堅持和發(fā)揚良好的工作作風,努力培養(yǎng)時間觀念和快、準、細、嚴、。實的工作作風,爭取在今后帶學生時帶出水平,帶出文化。
    (四)做好自己的本職工作同時,多向他人請教,有句名言說的好“三人行,必有我?guī)熝伞?。多向他人學習文化知識和工作經驗,爭取向更好、更高層次發(fā)展。
    總結了半年的工作,盡管有一定的進步和取得一定成績,但還需要進一步提高,2022年是新的一年,是充滿生機的一年,是收獲的一年,我將在012年干出不平凡的成績,為_明天更加輝煌付出自己的全部力量。
    述職報告完整版本篇七
    光陰似箭,一轉眼20_年已成為過去,20_年邁步向我們走來,自從加入___后,在公司領導的關懷指導下,在同事們的幫助下,本著對工作認真負責的態(tài)度,完成了以下工作:
    一、基本情況。
    我于20_年3月14日加入,三個月試用期后順利轉正。從加入___后到20_年7月1日,一直在___部門,后___部門與___部門合并為深圳分公司后,___部門人員也隨合并統(tǒng)一歸___部門經理___領導。
    二、工作情況總結。
    自加入公司我一直從事白水營銷部綜合內勤崗,綜合內勤是公司的后勤保障人員,日常重點工作是核保初審、保全受理、理賠受理以及營銷部日常財務工作,除此外還包括公司文件上傳下達、文件管理、檔案管理;95500協(xié)調回訪;外勤人員入司、離司手續(xù)辦理,柜面客戶接待以及領導交付的其他工作。
    內勤工作是一項綜合協(xié)調、綜合服務的工作,具有協(xié)調左右、聯(lián)系內外的紐帶作用,內勤位輕責重,既要完成事務管理、文書處理、綜合情況、填寫報表、起草文件等日常程序化的工作,又要完成領導臨時交辦的工作,還要為領導出謀劃策,積極發(fā)揮參謀助手作用,協(xié)助領導做好各方面的工作。一個合格的內勤必須具有強烈的事業(yè)心、高度的責任感和求真務實的工作態(tài)度,具有較高的政治素質和業(yè)務能力,熟悉業(yè)務和內勤工作,具有較寬的知識面和合理的知識結構以及嚴謹干練的工作作風、任勞任怨的獻身精神。
    三個月來,我更是體會到,工作時,用心、專心、細心、耐心四者同時具備是多么重要。在工作過程中,我深深感到加強自身學習、提高自身能力的緊迫性,一是向書本學習,堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己,廣泛汲取各種"營養(yǎng)",二是向周圍的同事學習,工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度,學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法;三是向實踐學習,把所學的知識運用于實際工作中。
    三、個人的不足。
    兒事的情況,為避免此情況的出現(xiàn),我決定在工作中進行詳細的條理安排登記措施,將需要進行的工作進行登記并合理的安排開來,以防止出現(xiàn)工作積壓的情況出現(xiàn)。
    二.溝通較少,工作中遇到問題,沒有及時與領導溝通,導致一些工作滯后。由于自身性格的原因,自己與同事和領導的交流不多,溝通也少之又少,導致彼此的理解誤差,人和人之間最重要的就是交流,交流也是化解矛盾,彼此了解的最好的方法,我決定就自身缺點進行改變,多開口,多與領導和同事交流,溝通,讓大家彼此理解,信任,從而使得工作更加的簡單。
    四.行業(yè)經驗欠缺,處世判事能力不足。
    以下就是我的在保險內勤崗位上的述職報告,有什么不足之處請領導指正。在新的一年里,我將抓住機會不斷地學習專業(yè)知識,提高技能,總結經驗,全面提高各方面的綜合素質。認真學習公司的各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。
    述職報告完整版本篇八
    20_年是我們電力設備廠在改制以后,企業(yè)迎接競爭和新的挑戰(zhàn)的一年,一年來,在伊春市電力總公司各級領導的帶領下,緊密團結設備廠黨政班子成員,依靠企業(yè)員工的智慧和力量,對內堅持求真務實,埋頭苦干的作風,強化生產經營管理,打牢生存根基,努力營造團結向上、奮發(fā)有為的企業(yè)環(huán)境;對外發(fā)揚艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神,努力拓寬市場空間,積極培育有利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展的市場體系。下面,我將一年的工作向大家做以匯報:
    一、主要工作情況。
    自擔任設備廠的廠長以來,尤其感到自己身上責任重大,不敢有絲毫懈怠之心,始終勤勉于政,盡心竭力為職工著想。特別是今年,土建工程大幅度減少,而且產品成本高,利潤小,使我廠今年的市場面臨很大的阻力,為了能夠提高企業(yè)的經濟效益,為了讓職工能夠保證開支,我團結全體班子成員,積極尋找市場,想盡一切辦法,聯(lián)系一切親戚朋友,并把市場拓展到林業(yè)局,盡量承攬更多的工程項目。
    為了擴大企業(yè)的經營范圍,我廠與哈爾濱廣宇集團簽訂了合作協(xié)議后,開發(fā)了箱式變電站項目,目前已經生產并銷售出(三)臺箱式變電站,另外,我們還完成了網通公司的電纜槽道工程、稅務局辦公樓配電箱工程、烏馬河檢察院辦公樓配電箱工程、永順家園、桃園小區(qū)、親水家園、星河灣等住宅樓工程。雖然工程量較多,但由于成本高,利潤低,市場競爭激烈,今年的產值卻不盡人意,為了能夠保證職工生產生活的各種開支,我采取了減員增效等辦法,減少管理性開支,在公司領導的支持和幫助下,使今年的各項開支得到了有效保證。今年共完成總產值萬元,銷售收入萬元。
    二、以_集中制為基礎,形成班子強大合力。
    一是嚴格執(zhí)行集體領導和個人分工負責制。工作中,充分體現(xiàn)“集體領導、_集中,個別醞釀、會議決定”,我總是引導大家積極發(fā)言,尊重大家意見,不將自己的想法強加于人。同時,根據年初工作目標任務,明確班子成員的責任和分工,放手讓成員大膽開展工作,盡量展示自己才能。要求自己出面協(xié)調的,自己積極出面協(xié)調;工作出現(xiàn)偏差的,自己及時進行調整。二是以個人形象帶動班子成員。堅持與人為善,待人以誠,心底坦蕩,襟懷豁達,努力以人格的力量去帶班子。同時,做到處理事情力求不偏不倚,把“正”為作班子的立身之本,一視同仁,不搞親疏。以各種形式加強班子成員之間的感情溝通,與班子成員多交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;讓班子團結的強大力量帶動全廠各項工作的有序進行。
    三、積極轉變工作作風,樹立清正廉潔形象。
    作為企業(yè)黨風廉政建設第一責任人,在工作和生活中,進一步增強自律意識和自我約束能力,堅持做到慎權、慎欲、慎微、慎獨,堅持做到嚴于律己、以身作則、以儉為榮,使自己堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。一是不斷加強自身修養(yǎng)。這幾年的企業(yè)改制、調查、走訪慰問的過程中,也了解到了全廠還有不少的困難群眾生活很困難。因而在工作生活中,從小事作起,轉變工作作風,堅決抵制不良風氣。二是遵守廉潔從政各項規(guī)定。與公司簽訂黨風廉政建設,行風工作的責任狀。勤奮敬業(yè),增強組織領導能力。我做為一名基層單位的主要領導,應比一般干部更要愛崗敬業(yè),勤奮從政,盡職盡責,做到事事、處處為人表率,身體力行。
    四、工作改進與團隊協(xié)作。
    成績的取得與公司的正確領導、設備廠黨政班子成員的團結協(xié)作、全體員工的辛勤付出密不可分。我在做好本職工作的同時,也在反思自己,工作上的不足和問題是今后應該時刻注意和逐步改進的:
    1、管理力度應進一步加大。認真總結一年來的工作,企業(yè)的生產經營管理還有一些不盡人意的地方,暴露出了我們在質量管理上的盲區(qū),向我們敲響警鐘,出示了黃牌。因此,全面優(yōu)化管理手段和和提高管理水平,成為我2022年抬高工作標準,重點努力的目標之一。
    2、與同志們聯(lián)系和交流的機會較少。加強領導與領導的溝通、領導與員工的溝通,員工與員工的溝通,是一個團隊成員之間增進了解、化解矛盾、理順情緒、統(tǒng)一思想、達成共識的有效渠道。我在今后的工作中,要在加強與黨政班子成員及時溝通的基礎上,樹立服務意識,多深入基層,多傾聽一線工人的心聲,努力營造和諧、團結、平等、愉快的工作環(huán)境,增強企業(yè)的凝聚力和向心力,為生產經營活動順利開展排除障礙,提供有力的思想保證。
    3、工作方法有時簡單,遇到急事不夠冷靜,不能十分客觀地處理問題。一年來的工作實踐,使我深刻體會到,作為一名企業(yè)的領導干部,只有深入和全面地的思考問題,才能有解決問題的正確方法,只有依靠廣大職工的智慧和力量,采取合理的方式,才能從容應對,扭轉復雜局面。
    4、學習深度不夠。學習是一個人、一個企業(yè)、一個國家和一個社會不斷前進的智慧源泉。不斷地加強學習,切實提高學習的能力,獵取更多的知識,是現(xiàn)代企業(yè)管理者必須具備的基本素質。2022年,由于事務繁忙,工作緊張,學習的時間相對減少。今年,我在這方面對自己提出更高的要求,要在學習管理知識、專業(yè)技術知識、政治理論知識的基礎上,向先進的同行企業(yè)學習,把先進的經驗和成功的做法應用到實際工作中,努力為企業(yè)改革穩(wěn)定和發(fā)展做出更大的貢獻。
    回顧一年來的工作,深感與組織和同志們的期望還有較大差距,如駕馭市場經濟能力有待進一步提高、關心困難群眾利益不夠深入。在今后的工作中,我將嚴格要求自己,以加強執(zhí)政能力建設來提升工作能力和水平,把所有精力投入到工作中去,為設備廠的發(fā)展作出自己應有的貢獻。
    述職報告完整版本篇九
    2022年,作為公司黨支部書記,在局黨委的領導下,認真學習貫徹黨的_大精神,全面落實從嚴治黨,從嚴監(jiān)督管理干部,深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,努力工作,廉潔自律,團結支部一班人,實現(xiàn)了工作目標。
    一、黨支部書記履行黨建工作責任情況。
    一年來,我努力抓好學習黨的_大精神,積極開展學習實踐活動,結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,從嚴落實從嚴治黨的責任,立足公司實際,認真研究制定了黨建工作計劃,深入開展“大學習、大調研、大改進”,持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”著力改進作風,積極擔當作為,自覺干在實處。堅持黨員學習制度,黨建工作措施得力,成效顯著。黨支部積極開展組織建設工作,定期檢查計劃落實情況,組織黨員干部學習有關黨建的文章,學習優(yōu)秀黨員的先進事跡,公司黨員干部提高了認識,明確了目標,鼓足了干勁,促進了公司各項工作的開展。公司每年對黨員進行考核,及時總結黨建工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,公司重大事情黨支部研究決定,起到了黨支部的領導核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
    二、進一步做好黨組織和黨員教育管理。
    一年來,認真抓好黨員的日常性教育管理工作,做好黨內關愛幫扶,堅定黨員信念,增強黨員意識,健全黨員經常受教育、永葆先進性的長效機制。認真落實基層黨組織三會一課制度。及時組織黨員到社區(qū)參加雙報到,積極開展黨員政治生日談心談話制度,落實對老黨員、困難黨員關心關愛工作,抓好掃黑除惡督導。
    三、發(fā)揮好黨支部領導龍頭作用。
    我們進一步加強了黨支部自身建設,定期召開黨支部會議,研究制定黨員學習計劃,組織開展學習活動,定期召開黨支部_生活會和黨員組織生活會,查找存在的問題,認真整改,促進工作,努力建設堅定貫徹黨的路線方針政策善、于領導科學發(fā)展的堅強領導集體。
    四、努力加強黨員干部隊伍建設。
    我們認真做好加強黨員教育、管理、監(jiān)督和服務工作。健全落實了黨內激勵、關懷機制,積極推進黨內_建設,大力推行黨務公開制度,保障了黨員對黨內事務的廣泛參與和有效監(jiān)督引導黨員加強黨性修養(yǎng)、提升自身素質、開展專業(yè)自我成長活動,發(fā)揮先鋒模范作用。
    五、大力加強黨建制度建設。
    我們制定了黨建工作長效機制并認真執(zhí)行,做到了上級抓書記,書記抓落實,積極探索推進基層黨建工作的有效載體和辦法,通過開會、上黨課、交流心得體會活動,加強黨建工作,深入總結黨組織創(chuàng)造的新經驗,及時轉化為制度成果,建立健全了常抓不懈的工作機制。
    六、大力加強黨員干部作風建設。
    公司對各位黨員進行了廉政風險點自查,并相應建立了黨員干部廉政檔案,進行廉政談話,加強黨風廉政建設。教育黨員干部踐行廉潔自律,以求真務實的作風推進各項工作,積極營造風正、氣順、勁足的良好工作氛圍。
    七、下步工作思路和主要措施。
    一是不斷完善黨建責任制。認真履行支部書記抓黨建第一責任人職責,始終把主體責任扛在肩上,只能到位不能缺位,只能加強不能削弱,認真開展批評與自我批評。
    二是完善黨建陣地。在平時的工作中,要經常召開支部大會,通過上黨課,學習黨的方針政策、法律法規(guī),努力提高黨員干部的政治素質和為民服務的本領。
    三是努力提高干部的文化素質。要自我加壓,制定黨員干部學習計劃,鼓勵他們通過自學、培訓等方式努力提高自身文化程度,適應新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。
    述職報告完整版本篇十
    各位領導、同事們:
    大家好!
    我是技術服務科工程師_,根據這次中心述職活動安排,現(xiàn)將我20_年個人履職情況匯報如下:
    20_年,是我轉業(yè)到中心工作的頭一年,通過自己在這一年里的所見、所學、所感,讓我收獲頗多,具體來說,可以用“一個找準、兩個轉變、三個保持”來概括這一年的工作和成績。
    “一個找準”是指找準了自己的定位。脫下軍轉,拿起專業(yè)不太懂、辦起事來不太會、積累的工作經驗不太用得上,這是我剛來中心所遇到的尷尬和困境。我到底會干什么、我到底能干什么,通過對自身優(yōu)缺點的分析和思考,我選擇了當前的工作崗位,我要干什么、我不能干什么,通過對崗位職責和制度的學習,了解了本專業(yè)崗位的能力和素質要求,具備了一名技術人員的專業(yè)常識和道德基準。
    “兩個轉變”指實現(xiàn)身份的轉變和工作方式的轉變。軍人是保家衛(wèi)國,_技術人員是服務社會,雖然有一定的聯(lián)系,但還是有著較大的差別,來中心后,我牢固樹立為社會全心服務的理念,想別人所想,急別人所急,14年參與評估外場勘察120余次,每一次勘察均本著細、全、實的工作態(tài)度,力爭把場地狀況勘察細致、把_措施了解齊全、把周邊環(huán)境記錄清楚,較好的實現(xiàn)了軍隊干部向_技術人員的轉變。軍隊是一個自上而下的垂直管理組織體系,而地方是一個一控多的扁平化管理組織體系,管理組織體系的不同,意味著工作方法的不同,我在工作的同時,努力適應中心的管理模式和工作方法,在進行項目評估的時候,遇有疑問和不清楚的地方,經常向同事、其他科室和項目方請教和了解,掌握項目的真實情況,遇有需要改變報建內容、修改初步設計說明等情況的項目,能夠與項目方和項目科協(xié)商,較好的實現(xiàn)了命令執(zhí)行式的工作方式向主動協(xié)調式的工作方式的轉變。
    “三個保持”指保持雷厲風行的作風不變、保持不怕苦不怕累的精神不變、保持公平正直的處世觀念不變。_合同具有較強的時效性和權威性,接到_報告后,我努力做到不推、不拖,認真分析項目資料,搞清防雷設計,按要求完成報告,全年按時完成評估報告60余份,較好的保持了雷厲風行的作風。今年9月份,根據中心安排,我參與了布達拉宮雷擊環(huán)境現(xiàn)場調查項目,到現(xiàn)場后,當提著測量儀器山上山下跑,兩步一喘、三步一歇的時候,我認識到這次現(xiàn)場調查,不僅是專業(yè)技術的考驗,也是一次體力和意志力的考驗,本著認真負責的態(tài)度,我抓住要點、記清要素、合理安排工作內容,工作期間共完成25個地點的周邊環(huán)境勘察、21個地點的_測試,較好的完成了現(xiàn)場調查工作,發(fā)揚了不怕苦不怕累的精神。我在工作和與人相處期間,時刻保持客觀公正的態(tài)度,以正確的人生觀和價值觀處理好做人與做事,遇到問題敢于提,和同事能和諧相處,初步融入了中心這個大家庭。
    在取得一定成績的同時,還存在許多不足,如專業(yè)基礎還不是很扎實、辦事程序還不很熟悉、課題研究能力還不是很強等,針對以上問題,我將在取得的成績的同時,繼續(xù)發(fā)揮個人優(yōu)點,努力進不足之處。
    以上是我的述職內容,歡迎領導和同事們批評指正,謝謝大家。
    述職人:_x。
    20_年x月x日。
    述職報告完整版本篇十一
    今年,在發(fā)改委黨組的正確領導下,我能針對中心工作性質,圍繞發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能,認真履職?,F(xiàn)將主要工作情況匯報如下:
    一、德。
    不斷提升黨性修養(yǎng)、宗旨意識,堅定理想信念;能認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針政策,國家的法律法規(guī)及各級黨委、政府的各項決策決議,強化自律意識;能以地區(qū)“十二項規(guī)定”為尺度,自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態(tài)度不曖昧,行動不動搖,立場堅定,旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動。
    能確保政令暢通,使上級的各項決策決議都能在地區(qū)經濟信息中心得到很好地貫徹落實。能認真貫徹執(zhí)行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規(guī)定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面:
    一是通過“四風”建設,增強“四自”能力、樹立個人良好品行。
    二是帶好隊伍,為地區(qū)經濟社會發(fā)展凝聚正能量。
    二、能。
    作為單位的主要領導,以“變化、創(chuàng)新、進取、克難”為理念,把握全局,開展工作。
    (一)注重統(tǒng)籌兼顧,漸進推動各項工作,做到“三個把握”。
    一是把握推動單位全面發(fā)展與提高現(xiàn)有人員的自律意識、務實作風、敬業(yè)精神結合起來。
    三是把握為實現(xiàn)地區(qū)經濟社會健康穩(wěn)定發(fā)展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。
    (二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。
    一是正確工作定位。發(fā)改部門是政府最大的綜合管理部門,發(fā)揮著地區(qū)經濟社會宏觀運行的總量平衡職責,這一重要職責是地區(qū)其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務并協(xié)助委里發(fā)揮好發(fā)改部門對地區(qū)宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能,為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。
    二是明確要求。能視地區(qū)經濟發(fā)展面臨的新背景,針對“中心”發(fā)展的不同時期、不同階段,自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發(fā)展總要求,連續(xù)五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破,提高素質重實干,外塑形象靠實效,全力推進經濟研究工作縱深發(fā)展”的總體要求和“規(guī)范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難,由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發(fā)展目標。
    三是提出研究方向、重點。踏實做好本職工作,我撰文以“貫徹精神貴在致用,立足崗位實效為本”為標題,確定了經濟信息中心20__年工作總思路、重點及措施。
    四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶,創(chuàng)新工作方式、公示督查考核措施,確保實現(xiàn)各項工作達到三個目標:
    第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。
    第二通過交流討論平臺,開闊思路、集思廣益、匯集智慧,明確專題研究定位及重點。
    第三充分發(fā)揮中心領導、中層干部、業(yè)務人員三級“傳幫帶、互動”作用,推單位整體業(yè)務水平。
    (三)注意正面引導、公平處事,規(guī)范行為、建章立制。思想上常交流、溝通,加強工作的自覺性;工作上靠制度管人,以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實,經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式,調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長,思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年,按照組織程序,積極向委黨組推薦,先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。
    三、勤。
    面對發(fā)展形勢,身為主要領導,能清醒認識到歷史賦予我的責任,認真貫徹執(zhí)行并嚴格遵守中央“八項規(guī)定和六項禁止”、自治區(qū)“十項規(guī)定”及哈密地委、行署“十二項規(guī)定”。帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態(tài)、踏實的工作作風迎接各種挑戰(zhàn),宏揚正氣,致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍??看蠹业墓餐?,“中心”面貌煥然一新。
    (一)改進調查研究,除了到相關部門調研外,更加注重深入基層,講求實效,注重落實,主動服務。截至目前,中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。
    (二)精簡會議內容和開會次數(shù),利用網絡創(chuàng)建中心辦公群,對于非重要事項在群里通知,重要事項組織開會,做到非重要不開會,開會講重點,不說空話、套話。
    (三)改進文風,精簡簡報出刊數(shù)量,將研究結果以《經濟分析與數(shù)據研究》只報委黨政主要領導閱示。
    (四)嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
    (五)厲行勤儉節(jié)約,不發(fā)放不必要的文具等辦公用品,節(jié)約日常消耗。
    四、績。
    本人圍繞工作定位,認真履行“一崗雙責”,狠抓兩方面工作。
    (一)狠抓研究工作,為單位研究工作定方向、明目標、方法,確保工作再上新臺階。從問題入手,以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩(wěn)物價”、“優(yōu)化產業(yè)組織,大中小企業(yè)協(xié)調、共存”、“如何解決醫(yī)療資源城鄉(xiāng)分布不均”為重點領域,提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標),確保研究工作的順利推進。
    截止目前已完成《淺析哈密工業(yè)利潤下滑現(xiàn)象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區(qū)社區(qū)建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區(qū)養(yǎng)殖園區(qū)發(fā)展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮(zhèn)化發(fā)展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題,完成年計劃任務的163%,完成研究類信息15篇。
    其中部分專題如《淺談哈密市區(qū)道路交通現(xiàn)狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續(xù)上揚的成因及建議》、《目前哈密地區(qū)蔬菜價格持續(xù)走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區(qū)前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區(qū)小微企業(yè)融資現(xiàn)狀分析及淺見》正在擬寫之中。
    (二)狠抓黨風廉政建設工作。根據單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況,為幫助干部職工更好的學習、理解上級的各項要求,將黨風廉政建設、黨性教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工,制定學習計劃,將個人自學與組織學習相結合,定期組織學習討論。根據上級黨組的要求,為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線,開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作,嚴格律己。
    (三)積極完成委里安排的其它各項工作,服從人員借調等各項安排。
    作為一名國家工作人員,我能始終保持清醒頭腦,時刻警鐘長鳴,堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現(xiàn)象,認真抓好單位存在的問題。
    六是堅決貫徹“三個公開”,堅持透明化管理與自律、監(jiān)督、定期檢查相結合。
    一年來,雖然自己嚴以律已,踏實敬業(yè),做了一些工作,取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
    以上是我本人20__年度述職述廉報告,不妥之處,請領導和同志們批評指正。
    述職報告完整版本篇十二
    述職人:__x,現(xiàn)任習水縣糧食局黨組書記、局長。一年來,在縣委縣政府的領導和上級業(yè)務部門的指導下,以糧食購銷企業(yè)破產改制為中心,以有機紅糧訂單種植,合同收購為主要工作內容,在全局干部職工的共同努力下,圓滿完成了糧食工作各項任務,下面我將一年來履職情況,廉潔自律情況,工作中存在的問題及今后努力方向進行述職述廉,不妥之處敬請與會同志們批評指正。
    一、履行工作職責情況。
    (一)、狠抓糧食購銷工作,全縣收購入庫糧食20215噸,糧食銷售16950噸,實現(xiàn)購銷總量37165噸;安全儲存省、市、縣三級政府儲備糧按規(guī)定比例30%按時完成輪換,基本實現(xiàn)了年初制定的規(guī)劃目標。
    (二)、認真做好全縣17家國有糧食收儲企業(yè)破產改制工作。到2010年11月底,歷時兩年的糧改工作基本結束。拍賣資產132宗,成交額4645萬元,拍賣增值40%,全縣涉及破產安置的884人中,安置職工820人,總安置金額2361、22萬元(不含統(tǒng)一上繳的養(yǎng)老金和退休人員醫(yī)保補助),人員的安置率92、76%,未安置人員主要是因差欠購房款賬務差錯以及外出打工人員。在改制中本著以人為本,建設和諧社會的理念辦理全員有償解除勞動關系手續(xù),認真做好各方面的安撫工作。
    一是在兌現(xiàn)補償金之前發(fā)放基本生活費150萬元;
    二是解決職工困難補助6萬元;
    三是解決困難職工住房132套,為我縣安全維穩(wěn)工作起到了積極作用。
    目前,正在組織對清算組內部財務審計,辦理土地證和房產證,檔案的清理移交和資產的移交等相關善后工作,改革工作做到了基本平穩(wěn)結束。
    (三)、新公司的組建工作。為確保農民利益不受傷害,鞏固全縣上下多年努力發(fā)展起來的有機紅糧產業(yè)成果,切實履行政府與茅酒廠的原料供給協(xié)定,而糧食收儲公司又是紅糧產業(yè)鏈中身居中間環(huán)節(jié),起到橋梁和紐帶作用,國有糧食企業(yè)破產改制后,由下崗職工集資組建兩個民營公司(即紅都糧油收儲公司和豐田糧油收儲公司)來承擔有機紅糧“訂單種植”、“合同收購”、“計劃”運銷以及軍供糧、水返糧、救濟救災糧和放心糧工程等有關政策性糧油的購銷工作。兩家公司解決就業(yè)157人,公司于9月30日正式掛牌營業(yè)。
    1、有機紅糧收儲運銷工作。由于原國有糧食收儲公司破產,新組建的公司無資產抵押,無法解決貸款問題,靠職工集資的350多萬元是遠遠不夠,預計需收購資金6100萬元。為了籌到資金,我?guī)ьI相關人員多次到省、市有關金融單位、企業(yè)求援,最終得到了“中央儲備庫”遵義直屬庫的信任和支持,經協(xié)商達成協(xié)議:
    三是6100萬元的收購款按照農發(fā)行貸款利率6、8‰支付;
    四是在今年的收購工作中,我局針對今年的特殊情況,制定了相應管理制度來進行約束,組織工作組對收購進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,到12月20日止,全縣共入庫紅糧13055噸,向農民支付售糧款7964萬元,并在企業(yè)利潤中提取70多萬元投入到紅糧產業(yè)發(fā)展工作中。今年初已提取30萬投入園區(qū)的建設,近期開總結會還提取40萬作為獎勵費用。為我縣農業(yè)增效,農民增收,促進產業(yè)結構調查,起到了積極的作用。在開展收購工作的同時,按照茅酒廠的安排,我縣調銷茅酒廠紅糧8750噸,基本完成了09年的酒原料購銷計劃。
    2、為推動我縣有機紅糧生產發(fā)展。我在資金較為緊缺的情況下,投入近4萬元資金,在良村的吼灘、羊化兩個大村分別建立了兩個有機紅糧示范園區(qū),共三千一百畝,今年生產獲得大豐收,起到了示范和推廣作用。
    (四)、20____年全國清倉查庫工作。根據《國務院辦公廳關于開展清倉查庫工作的通知》班子成員高度重視,立即在相關單位和部門抽調人員,成立了工作領導小組,制定了工作方案,于20____年4月1日-5日對全縣國有糧食企業(yè)進行全面的清倉查庫。認真按照要求,做到了“有倉必到、有糧必查、有財必核、查必徹底”的原則。認真測算糧食容重,逐倉丈量糧堆尺寸,并認真與統(tǒng)計,財務的賬面數(shù)進行核對,對儲備糧做到了賬實相符,賬賬相符,質量完好,儲存安全。
    (五)、安全生產工作。為進一步加強安全生產工作,積極引導企業(yè)牢固樹立“安全第一、防治并舉”的方針,切實處好改革與生產,安全與效益的關系,堅決拒絕安全事故的發(fā)生,特別是仁懷三合“10、17”糧倉重大垮塌事故發(fā)生后,我立即召開會議決定對全縣收儲企業(yè)進行一次突擊檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)的16處安全隱患,下發(fā)了整改通知,企業(yè)對16處隱患進行了有效處置。我始終把倉儲安全工作常抓不懈,防止事故發(fā)生。
    (六)、行政執(zhí)法工作。隨著糧食流通市場體制的逐步建立和完善,促進和提高依法行政,依法管糧,維護糧食流通秩序,依據《糧食流通管理條例》。一年來多次積極與縣工商、食藥監(jiān)等部門配合開展糧食市場整治,取得了明顯的效果。
    (七)、“放心糧油工程”建設工作。根據《中華人民共和國食品安全法》和《國務院關于實施食品藥品放心工程的通知》,推進社會主義和諧社會建設,提升人民群眾的糧油食品質量,保障身體健康,投入近三十萬元,建立起了一個“放心糧油”配送中心,并配備了車輛專門送貨上門,方便服務,我們將把放心糧油逐步推進到農村、社區(qū)、學校、廠礦,滿足城鄉(xiāng)居民對糧油產品安全和便民服務的消費需求。
    (八)、嚴格執(zhí)行人大常委會的決議和決定。一年來,認真辦理人大代表提出的建議和意見三件,我們依據相關法律法規(guī)、規(guī)章和佐證材料,作出了明確回復,四位代表都表示滿意。
    二、黨風廉政建設自律方面。
    在工作和生活中,我認真執(zhí)行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規(guī)定,自覺抵制各種不正之風,管住自己的手、嘴、腿,做到生活上廉潔儉樸,在工作上秉公辦事,經濟上公私分明,嚴格要求自己,率先重范,大事講原則,小事講風格,處處以一個領導干部標準要求自己,做到講黨性、重品行,樹立了正確的人生觀、世界觀、權力觀和地位觀,在這次糧食企業(yè)改制中,增強了在新形勢下防腐敗變的能力,同時我還加強全局干部職工的廉政教育,樹立起全局求真務實的良好工作作風。在工作中,堅決抵制人情風、送禮風,嚴格按照縣紀委有關文件辦理,不該辦的事不辦,嚴格要求自己子女和身邊工作人員,拒絕收受各類紀念品和其他贈送物品,沒有公車私用,自駕公車,沒有用公款大吃大喝等現(xiàn)象,總之,自己做到自己清正,對人公正,對內嚴格,對外平等,有效地推進了局機關黨風廉政建設的深入開展。
    三、存在的問題和不足。
    1、工作頭緒過多,少數(shù)工作存在落實到位難,實效性不足的問題。
    2、政治理論學習方面仍需加強,在工作中努力克服輕理論學習,重業(yè)務工作的現(xiàn)象。
    四、今后工作打算。
    1、進一步抓好對各項制度的落實,優(yōu)化管理,抓好班子建設,提升整體工作實效。
    2、進一步轉變機關工作作風,深入基層,大興調查研究,密切聯(lián)系群眾、企業(yè)職工,讓群眾,企業(yè)職工感受黨組織的關懷,激發(fā)工作熱情,營造局機關風氣正,爭先創(chuàng)優(yōu)的工作氛圍,促進我局各項工作的健康發(fā)展。
    3、加強局機關和企業(yè)的黨風廉政建設,確保干部職工拒腐防變的能力,樹立起全局求真務實的良好工作作風。
    述職報告完整版本篇十三
    我是20__年3月調任縣交通局任黨委書記、局長,主持全面工作,主管人事、財務和交通重點工程建設?;仡?0__年工作,我以對組織負責、對事業(yè)負責的態(tài)度,老老實實做人,踏踏實實做事,努力做好本職工作,身體力行率先垂范,團結和帶領全系統(tǒng)廣大干部職工,較好地完成年度的各項任務。現(xiàn)將一年以來的履職情況報告如下:
    一、深入學習,內強素質,快速適應新的工作崗位。
    交通是十分重要的民生,隨著經濟和社會的的快速發(fā)展,群眾對交通發(fā)展的要求也越來越高,交通適度超前發(fā)展的壓力也越來越大。作為交通局長,我以此為動力,從加強學習入手,深入調查研究,查找問題和不足,善于思考,敢作敢當,以開闊的視野、全局的觀念扎實地開展交通工作。帶領廣大干部職工形成良好的學習風氣,執(zhí)行黨委中心組理論學習、機關“周一夜學”、黨支部“三會一課”制度,逐步提高干部職工的理論素養(yǎng)和管理水平,順應經濟社會發(fā)展的趨勢和滿足交通發(fā)展的需要。為了認真聽取群眾對交通工作的意見,分三個片區(qū)召開覆蓋全縣人大代表、委員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領導的交通工作座談會,廣泛征求意見,虛心采納合理化建議,努力使交通發(fā)展更加順應群眾的要求。
    二、完善規(guī)劃,加快前期,縣域交通網絡日趨科學。
    高速公路的建成和鄉(xiāng)村康莊工程的實施,蒼南交通的面貌有了很大的改善,交通逐步適應經濟社會的發(fā)展,對外干線基本暢通,農村公路村村通達。但內外交通的銜接還不協(xié)調,農村公路網絡還不完善。規(guī)劃“二高三縱五橫三連”的公路網絡,逐步改造原有樹狀結構的道路網。按照規(guī)劃目標,編制完成鰲江至舥艚至金鄉(xiāng)輸港公路可行性研究報告,并上報省廳待審查。完成靈溪至龍沙公路和靈溪至海城兩項目工程可行性研究報告,靈海公路線路定位及“工可”已經通過審批,靈海公路預計投資7億多元,爭取今年動工。沈海高速公路浙江境溫州瑞安至蒼南段改擴建工程,高速復線浙閩省界接點方案已經過協(xié)商形成一致意見,并列入了規(guī)劃,將投資40多億元,預計20__年動工。
    三、突出重點,統(tǒng)籌兼顧,加快交通項目的建設步伐。
    文明公路創(chuàng)建穩(wěn)步進行,根據省交通廳和省公路局的統(tǒng)一部署,我縣全面實施了104國道蒼南段和龍金大道文明公路創(chuàng)建工作。把啟動104國道二期改造,實施104一期路面大修和龍金大道大修作為重中之重來抓,三個項目總計投入資金超過1、5億元。104國道是溫州首段創(chuàng)建省級文明公路,龍金大道是溫州首次創(chuàng)建農村文明公路。工程于20__年7月開工,年底完成104國道蒼南段、龍金大道文明公路創(chuàng)建的主體工程,“兩路一橋”已經于20____年一月全面投入使用,各項配套工程按照省廳文明公路創(chuàng)建標準進入全面的沖刺收尾階段。78省道改建工程加快推進,現(xiàn)已完成公路主線范圍內的征地工作和完成92%的房屋拆遷工作,完成全線5個路基標段80%工程量,四座隧道全部貫通,路基完成挖填方588萬方,路面工程也已進場,本年度完成投資1億多元,占年度計劃的89、75%,開工以來累計完成投資37733萬元,占總投資65、5%。公路養(yǎng)護扎實推進,20__年全縣公路平均好路率為73、33%。按時完成全縣的臨水臨涯高邊坡路段和有公路橋梁的檢查,及時完成公路大中修工程和安保設施工程。
    為了解決公路收費與群眾利益的矛盾,我們從理順交通投資機制入手,努力爭取取消收費公路的“四自”性質。104國道股權轉讓得到省交通廳和省公路局的同意,在縣政府回購60%股份的同時,將其中30%的股份轉讓給省公路局,按省公路局70%、縣政府30%的股權比例重新組建項目公司。按照轉讓程序要求,成立104國道股權轉讓工作領導小組,對國道開發(fā)公司的資產進行審計評估,妥善處理了相偉集團、國道公司和路港集團的停工補償糾紛,和相偉集團進行反復和艱難的談判,達成了轉讓意見,議定了縣國有資產營運公司與相偉集團的股權轉讓協(xié)議,解決機制問題,妥善解決了相偉集團原聘企業(yè)及臨時工作人員。靈龍收費站已列為全省擬撤銷公路收費站項目,深入研究提出撤并方案,有關事業(yè)人員分流問題已報請縣政府待審批,人員安置有序進行中。蒼南汽車客運西站投資3800萬元,占地60多畝,20____年竣工,但迄今為止,因站前47間民房拆遷問題而長期閑置,在縣委縣政府的高度重視和大力支持下,對拆遷問題做了大量深入細致的工作,9月下旬拆遷工作順利完成,長運公司斥資300多萬元對站場進行裝修,已于__月29日投入試營運。104國道改建工程南水頭段,涉及200多戶房屋拆遷政策處理的事情,從1999年一直拖到去年沒有解決。在縣里領導高度重視和各部門的共同努力下,嚴格依法按程序辦事,把工作做到群眾心坎上,每次都是面對面跟群眾交流,幫他們解決實際問題,評估和拆遷安置公平公正公開,建立獎勵機制,堅持優(yōu)先原則,誰先按時騰空,誰先簽協(xié)議,誰先搖號,誰先安置。做了大量認真細致的工作,做通了大部分拆遷戶,使南水頭段改建工程順利實施。
    五、加強管理,優(yōu)化服務,提高交通管理的質量水平。
    堅持交通惠民的原則,不斷繁榮交通運輸市場。根據市處實施溫州快客、快線、溫州城鄉(xiāng)巴士和溫州鄉(xiāng)村小巴士服務標準的要求,實行“六統(tǒng)一”管理的目標,積極推行客運品牌建設,優(yōu)化了縣級班車和城鄉(xiāng)公交客運的服務質量和安全狀況。為了盡快解決康莊公路沿途所涉及群眾出行難的問題,就發(fā)展鄉(xiāng)村小巴士提早做好前期工作,按計劃投放康莊線路運力。投放110輛靈溪、龍港鎮(zhèn)內出租車,按照公車公營的模式經營,填補了鎮(zhèn)內出租的空白。加快發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè),建設浙閩邊貿物流中心等商品集散大型站場,基本構建輻射全國各地的貨流輸送網絡,大物流建設一直在溫州地區(qū)名列前茅。以“突破難點、規(guī)范市場、確保穩(wěn)定”為目的,加強市場管理,重點打擊黑車,全縣共查處違法案件2860件,罰款634萬元。公路規(guī)費稽征超計劃完成,比去年都有所增長,全年共收繳公路養(yǎng)路費8256萬元,客貨運附加費征收1451萬元,公路運輸管理費征收778萬元,摩托車養(yǎng)路費征收__1萬元,代征稅費1553萬元(含車輛使用稅),征收通行費2380多萬元。建立部門聯(lián)動(聯(lián)合交警等部門)和區(qū)域聯(lián)動(協(xié)調寧德等地區(qū))的治超協(xié)調機制,全縣公路平均超限率下降至6%以下,干線公路超限率下降至4、5%以下,有效地保障道路行車安全。開展季節(jié)性安全大檢查和一系列專項整治活動,促進安全生產形勢平穩(wěn),及時有效地消除事故隱患。針對五十年一遇的冰雪災害,按照“四保四一”的雪戰(zhàn)方針,全力以赴抗擊冰雪災害,使災害帶來的損失降至最低點。
    六、以身作則,廉潔從政,推進機關效能和廉政建設。
    堅持廉潔從政、勤政為民,是黨的性質和宗旨對領導干部的基本要求,也是一個共產黨員的政治品格。作為黨政領導干部,我從自身抓起,正確對待手中權力,嚴格執(zhí)行“四大紀律、八項要求”和領導干部廉潔從政各項規(guī)定,管好身邊的人和事,不謀私利,不搞特殊。注重制度防范,完善懲防體系,制定一系列制度,要求嚴格執(zhí)行交通工程、客運線路招投標和行政執(zhí)法自由裁量權規(guī)定,杜絕利用職權干預工程招投標、客運線路投放、行政執(zhí)法處罰。深入開展“深化作風建設”活動,著力推進作風大轉變、廉政大建設、效能大提升。積極大力開展文明創(chuàng)建,系統(tǒng)涌現(xiàn)出一大批抗臺英雄、文明標兵、勞動模范。
    回顧任職以來的工作,我所取得的成績是在縣委、縣政府的直接領導和同志們的支持和幫助下取得的,但存在的問題也還不少,離組織和人民群眾的要求還有差距。與班子成員、基層同志談心溝通還做得不夠,還未能很好地調動方方面面的積極性。干部管理教育還不夠,個別部位的干部職工在廉潔自律上發(fā)生了問題。交通宣傳還做得不夠,運政和路政執(zhí)法還得不到群眾的理解和支持。對于這些不足,我將在今后的工作中切實加以改正,以自己的實際行動來報答組織的培養(yǎng)和同志們的信賴。
    以上述廉述職,如有不當之處,敬請批評指正。
    述職報告完整版本篇十四
    大在街道黨工委、辦事處的領導下,以團結、務實的態(tài)度帶領社區(qū)兩委一班人,圍繞加強社區(qū)黨的建設,促進社區(qū)服務這一中心工作,本著以人為本、提升社區(qū)服務的宗旨,以團結務實的工作態(tài)度,積極探索新形式下社區(qū)工作,以服務居民為重點,以黨員管理為抓手,以開展熱愛偉大祖國,建設美好家園,建設文明、宜居社區(qū)活動為載體,以拓展社區(qū)服務領域和質量以及開展大力弘揚新疆精神活動為突破口,以創(chuàng)建群眾滿意社區(qū)為目標,始終以為居民和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質高效服務為已任,著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與群眾橋梁紐帶作用。
    一、著力加強學習,重視道德修養(yǎng),提高駕馭工作的能力,提升為民服務水平。
    為更好適應工作需求,本人積極參加街道及上級部門的學習、培訓,向兄弟單位老同志學,向群眾學,向身邊工作人員學,向書本學,堅持學中干,干中學,認真撰寫讀書筆記和學習心得。在理論學習的基礎上,進一步加強黨性修養(yǎng),重點加強了黨的方針政策的學習,并堅持理論聯(lián)系實際,運用學到的理論知識指導工作實踐。通過學習,進一步加強了宗旨觀念,全局意識,在思想上、行動上同街道黨工委、辦事處保持一致,進一步拓寬了視野,開闊了眼界,提高了自身素質,提高了理論基礎,掌握了工作的主動權。
    二、認真履行工作職責,推進社區(qū)各項工作再上新臺階。
    回顧一年來,團結帶領社區(qū)一班人,在街道黨工委和辦事處的領導下,認真分析、研究街道下達的責任目標的基礎上,及時進行任務分解,不斷創(chuàng)新工作思路,不斷加大目標落實力度,使各項工作取得成效。一是把街道黨工委、辦事處下達的目標認真分解,落實到人,切實做到了有計劃、有措施、有落實、有檢查;二是建立健全各項工作制度,堅持用制度管理社區(qū)工作,把社區(qū)工作納入制度化、規(guī)范化的管理軌道;三是加強社區(qū)辦公基礎建設,建立社區(qū)食堂,為各科室配置計算機,提升了為居民服務條件;四是重民生,強服務,黨的惠民政策得到扎實有效落實。
    新建社區(qū)活動室,居民社醫(yī)保做到應保盡保,困難群眾救助金過冬費按時發(fā)放,殘疾人關愛政策得到落實,居民老年人優(yōu)惠卡及時辦理,老年補助金按規(guī)定及時辦理,滿足困難群體正常的生活需求;五是認真落實“單位化、網格化”管理機制,建立健全了公安片警、治安員、樓棟長治安防范體系,增建治安崗亭,為治安員增添裝備和服務設施及技防設備,加強治安巡邏密度,實行24小時值班巡邏,加強重點地區(qū)地段治理,重點人員防控工作,加強流動人口和出租房屋管理工作,積極開展矛盾糾紛排查調處工作,及時分析研判,確保亞歐博覽會等重大節(jié)日期間社會、政治穩(wěn)定,促進了社區(qū)和諧穩(wěn)定;六是依法加強社區(qū)民主政治建設,社區(qū)服務事項、辦事程序、職責公開上墻,社區(qū)重大事項集體研究決定,涉及到居民服務內容的事項進行公開,工作人員掛牌上崗,全面落實首問責任制,社區(qū)工作接受群眾監(jiān)督;七是社區(qū)黨建工作得到加強,積極開展抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風的“四抓”活動,社區(qū)黨員在各自工作崗位率先垂范,發(fā)揮作用,黨的戰(zhàn)斗力、凝聚力不斷增強;八是社區(qū)人居環(huán)境改善,文明程度不斷提升,綜合實力增強。
    三、強化職業(yè)道德,遵守廉政紀律,踐行黨的宗旨。
    嚴格遵守“四大紀律、八項要求”和“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀,努力做到:一是認真履行崗位職責,工作中堅持民主集中制,堅持從實際出發(fā),實事求是,決不推諉,勇于擔當;二是嚴格要求自已,要求其他同志做到的,自已首先做到,要求別人不做的,自已堅決不做。工作透明,不謀私利;三是勤儉節(jié)約,艱苦奮斗,嚴格遵守財務審批制度,自已能夠以身作則,勤儉敬業(yè),從節(jié)約一張紙做起,從小處著眼,顧全大局,靈活運用社區(qū)經費;四是身在社區(qū),心系群眾,時刻把群眾需求放在第一位,把群眾答應不答應,滿意不滿意,做為社區(qū)工作的標準,關心群眾疾苦,身先士卒,撲下身子,全心投入于社區(qū)工作,以自已的行動感染和影響身邊的每位工作個人。
    四、存在問題和不足。
    自己雖然注重了政治和業(yè)務學習,在學習的深度和系統(tǒng)性不夠;二是由于個人平時要求過嚴,要求高,有時方法不得當,難免會措傷個別同志的積極性;三是創(chuàng)新意識不強,工作創(chuàng)新措施不足,這些問題需要在今后工作中加以改進,不斷加強學習,努力提高自身素質和工作能力,以適應新時期對社區(qū)工作的新要求,把社區(qū)建設好。
    述職報告完整版本篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    一年來,在縣委縣政府和鄉(xiāng)黨委的正確領導下,我時刻牢記組織重托、群眾信任和肩負的使命,落實政府主體責任,主動擔當作為,較好履行了崗位職責,現(xiàn)將一年來的履職盡責等情況報告如下:
    一、強化鍛煉,提升政治站位。
    一是堅持站穩(wěn)政治立場。始終用習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神武裝頭腦,牢固樹立“四個意識”,不斷增強“四個自信”,堅決做到“兩個維護”“四個服從”,在重大原則問題上立場堅定,在大是大非面前旗幟鮮明,在關鍵時刻經得起考驗,自覺把堅守信念、對黨忠誠、維護核心落實到了具體的工作實踐中。二是加強政治理論學習。堅持把黨的政治理論、路線方針的學習作為自我凈化、自我提高的重要途徑,認真學習黨的十九大、十九屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神和《黨章》《準則》《條例》等黨內法規(guī),利用專題講座、集中學習進行系統(tǒng)化學習,并利用好自己的業(yè)余時間在“學習強國”等app軟件全面提升政治意識和自身政治理論素養(yǎng)。三是自覺維護班子的整體團結。我?guī)ьI政府班子堅決與鄉(xiāng)黨委保持高度一致,堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針,帶頭執(zhí)行鄉(xiāng)黨委的各項決策。時刻擺正自己位置,積極獻計獻策,為黨委提供一些可行性的建議,以便黨委在決策時能更科學合理可行。做到了工作到位不越位,用好權但不越權。
    二、求真務實,狠抓工作落實。
    一是深入開展調查研究。緊盯事關全鄉(xiāng)發(fā)展大局的重要工作和重大項目、群眾關心關注的熱點難點問題,經常深入到村社開展調研,掌握實際情況,傾聽村干部和老百姓的意見建議,研究對策措施。二是聚焦重點工作,推動全鄉(xiāng)各項事業(yè)有序開展。在精準扶貧、環(huán)境整治、廁所革命、環(huán)境保護等重點工作上,親自安排部署抓落實。三是用心保障和改善民生。自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想,持續(xù)加大民生投入力度,下大氣力解決群眾住房、就醫(yī)、飲水、行路等問題,及時與相關部門溝通協(xié)調,一批事關群眾切身利益的難事急事得到較好解決。
    三、恪盡職守,帶頭廉潔自律。
    一是遵守廉潔從政規(guī)定。始終把“儉以養(yǎng)德,廉以立身?!弊鳛樽毅?,認真學習和執(zhí)行黨員領導干部廉潔自律各項規(guī)定,自覺接受組織和群眾的監(jiān)督,筑牢反腐拒變的思想防線。工作和生活中時時處處事事從高從嚴要求自己,在“三公”經費支出方面嚴格遵守各項制度。二是履行黨風廉政建設責任制。認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”責任制,積極組織鄉(xiāng)政府干部職工開展廉潔自律規(guī)定學習,經常性地與干部職工進行談心交流,全面掌握干部職工思想動態(tài),做到發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒、制止,有效防止了政府干部職工違紀違規(guī)行為發(fā)生。三是保持良好工作作風。工作上做到求真務實,始終堅持真抓實干,思想上沒有放松,行動上沒有怠慢。工作上做到恪盡職守,時時處處嚴于律己,不向群眾索拿卡要,不以權謀私。生活上做到艱苦樸素,堅持生活勤儉節(jié)約,不搞鋪張浪費,花小錢辦大事,不搞拉幫結派,陽奉陰為。
    四、存在不足及下一步打算。
    三是忙于事務性工作,系統(tǒng)的理論學習不夠,理論水平有待于進一步提升;
    四是對基層群眾需求的掌握力度還不夠,下村入戶了解群眾所需、所盼、所想的時間過少。
    2020年,本人將在工作中克服缺點和主觀“畏難情緒”,發(fā)揚成績,振奮精神,認真履行崗位職責,以高標準要求自己,團結班子成員,努力完成好各項工作任務,為我鄉(xiāng)的社會和經濟發(fā)展做出新的努力。
    述職報告完整版本篇十六
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    
    2022年,在辦公室領導和同事們的關心、支持和幫助下,本人認真履行崗位職責、竭盡全力做好工作、始終堅持廉潔自律,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將半年來履職情況報告如下:
    一、學思踐悟練內功,不斷提升自身素質。
    我始終堅持把學習作為提高黨性修養(yǎng)、增強政治能力、提升工作能力的重要途徑,突出學習重點,創(chuàng)新學習方法,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是加強政治理論學習,增強政治能力。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務,認真學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神以及習近平總書記重要講話精神,深刻領會“兩個確立”的決定性意義,始終在政治上思想上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是加強法律法規(guī)學習,提高法律素養(yǎng)。緊緊圍繞“八五”普法學習目標,利用“學習強國”“萬人在線”“法宣在線”和*干部網絡學院等平臺,認真學習了《憲法》《民法典》《保密法》《工會法》《勞動法》等法律法規(guī),切實增強了法治意識,提高了依法決策和依法行政的能力。三是加強業(yè)務知識學習,提升工作能力。結合本職工作,深入學習了習近平總書記關于工人階級和工會工作的重要論述,系統(tǒng)學習了《黨政機關國內公務接待管理規(guī)定》和《*省黨政機關國內公務接待管理辦法》等有關黨紀政紀條規(guī),進一步加深了對工會工作重要意義的認識和對中央八項規(guī)定、省二十一條規(guī)定及市十六條要求的理解體會,提高了自己開展工會工作和做好接待工作的能力水平。
    二、實干為先強統(tǒng)籌,勤勉履行崗位職責。
    協(xié)助中心主任圓滿完成了市委、市政府交付的各項公務接待任務。同時,在公務接待中嚴格執(zhí)行《*省黨政機關國內公務接待管理辦法》和省市有關公務接待、外賓接待、會議及差旅經費管理規(guī)定,嚴格執(zhí)行接待規(guī)范和接待標準,嚴格堅持接待用品集中采購、專人管理、出入庫及使用登記制度,從公務接待工作實際出發(fā),統(tǒng)籌安排每一次接待,做到了節(jié)儉務實,不擺闊氣,不講排場,切實做到了公務接待簡約、節(jié)省、務實。二是工會組織建設有聲有色。組織召開市委辦公室工會第一次會員代表大會,標志著市委辦公室工會正式成立。當選為工會主席以來,堅持服務職工宗旨,完善了以職工代表大會為基本形式的民主管理制度,增強了干部職工的參與感。主動維護職工權益,為職工辦實事謀福利,積極協(xié)調市財政局、市總工會爭取福利,在“五一”勞動節(jié)等重要節(jié)假日為辦公室全體會員發(fā)放節(jié)日慰問品,并對困難職工進行有針對性地慰問和幫助,不斷增強職工群眾獲得感、幸福感、安全感。三是鄉(xiāng)村振興和其他工作推進有力。結合市委辦公室黨支部花樣宣傳鼓干勁、干群連心‘粽’是情”主題黨日活動,積極對接*區(qū)*鄉(xiāng)下陽洼村黨支部,捐款3萬元助力村水窖維修建設,捐書20余冊助力村黨支部文化建設,有力地推動了下陽洼村鄉(xiāng)村振興工作的開展。同時,扎實開展辦公室民族團結進步、平安建設、法治建設等工作,各項工作有條不紊。
    三、嚴守紀律勤自省,堅守清正廉潔本色。
    無違法經商辦企業(yè)行為,沒有在企業(yè)兼任何職務情況;
    在住房等方面,無超標違規(guī)現(xiàn)象;
    自覺信守社會公德、家庭美德、個人私德,加強對親屬的管理,配偶及身邊人員沒有利用自己的職務影響經商辦企業(yè)或從事中介活動、謀取非法利益等問題。八小時之外,自覺純凈自己的交際圈、生活圈,能正確處理人際關系,自覺培養(yǎng)健康向上的生活情趣,保持了一名共產黨員應有的品格。
    二是在鄉(xiāng)村振興等工作上下的功夫不夠,深入聯(lián)點幫扶村調查研究、解決問題、開展工作次數(shù)較少,不夠積極主動。三是對新形勢下公務接待的政策把握尚有疑問之處,接待檔案管理制度還存在不足。在今后的工作中,我將狠抓短板不足,進一步強化理論學習,更加主動地深入聯(lián)點幫扶村調查研究、開展工作,持續(xù)加強接待辦職能建設,完善工作規(guī)范,健全工作制度,改進工作方法,努力提高公務接待整體水平,促進分管工作再上新臺階!
    述職報告完整版本篇十七
    尊敬的各位領導、同事們:
    你們好!
    20xx年x月,我踏上了工作的征程。和那些剛步出校門,走向社會的許多大學生一樣,我心中充滿著美麗的夢想,血液中涌動著對未來的激情。憧憬火熱的事業(yè),渴望實現(xiàn)人生價值,企盼人生的成功,就在那個時刻我走入了xxx。
    時光荏苒,不知不覺地已經度過了半個多月,對于這半個月,我感觸頗深。其實當初進信息部,我挺茫然的,因為說實在的,我剛畢業(yè),沒有太多的經驗,不了解信息部所要做的工作,覺得好像信息部沒什么工作,很悠閑,得不到真正的鍛煉。但當我慢慢地深入到那些工作時,我發(fā)現(xiàn)自己的想法是那么無知,相反的,我獲得了更大的鍛煉,豐富了更多的知識。
    現(xiàn)簡要介紹一下半個月來我做的工作:
    1、協(xié)同本部成員,成功的拍攝了公司開展的會議。
    2、協(xié)助田經理的工作,成功的拍攝了本公司部分產品圖片。
    3、由于我畢業(yè)于師范院校,而且所學專業(yè)為信息技術,所以"xxx網"的"網上課堂"和"精品課件"欄目自然就交給了我。半個多月來,我一直勤勤懇懇的為這兩個欄目服務,剪輯視頻、制作課件、上傳成品視頻和課件等。
    4、向本部田經理學習網站管理和網頁制作等技術。
    當然在這期間也有許多不盡如人意的地方,譬如:課件制作沒有脫離學生時代,顯得不夠商業(yè)化,不夠成熟,過于稚嫩;網上課堂的更新,由于自身安裝軟件出現(xiàn)了紕漏,所以延緩了制作進度和更新日程;上傳課件時,由于疏忽,導致上傳欄目錯誤。盡管如此,但是從制作到上傳整個過程,我一直全心的付出、努力的拼搏,懷著滿腔的熱情和信心,相信今后的我不會出現(xiàn)諸如以上的錯誤。從今以后,我一定狠抓職業(yè)道德的基礎"干一行愛一行、干一行專一行、干一行鉆一行",因為只有感興趣,熱愛這一行,才有可能在本職工作上做出成就;對于剛畢業(yè)的我,實踐能力還不強,所以在以后的工作中,我一定勤奮好學,向田經理學習一些專業(yè)技術知識,包括網頁和網站的制作,網站的管理以及各種應用軟件的使用,已備將來為公司的網站真正獻出一份薄力。
    虛心向同事學習各種技能,以更好的為公司服務;對于各項工作,認真鉆研,因為精通業(yè)務是成為合格職員的關鍵,有先賢曾經說過"師者,傳道、授業(yè)、解惑也。"只有精通業(yè)務,才能將知識準確地應用于實踐,作用于工作;對于本部的各個成員,團結協(xié)作,共同進步,記住一句話:削弱了同伴,就等于削弱了自己!我們每個人都是集體中不可缺少的分子,只有我們之間的互相鼓勵,才能使我們的集體充滿生機,充滿創(chuàng)意,而在這集體當中的分子才會閃耀燦爛的星輝;不怕困難,不怕吃苦,能積極面對工作中所遇到的困難與巨大壓力,并能迎難而上,百尺竿頭。
    在今后的工作中,切忌:
    1、頭重腳輕,滿足一知半解。
    2、華而不實,耽于夸夸其談。
    3、唯書唯上,缺乏獨立思考。
    4、好大喜功,不愿踏實積累。
    5、脫離實際,樂于坐而論道。
    6、沽名釣譽,個人主義膨脹。
    7、敷衍應付,整日得過且過。
    請x經理和同事們予以監(jiān)督!
    以上報告,敬請領導同事們批評指正!
    此致
    敬禮!
    述職人:xxx。
    20xx年xx月xx日。
    述職報告完整版本篇十八
    尊敬的領導:
    大家好!
    時間如流水,不經意間我們就告別了20_年。在上一年,公司各領導的領導下和各位同仁的幫助下,我順利的完成了公司的會計工作,取得了一定的成績,現(xiàn)將主要工作總結如下:
    1、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經政策、法令,熟悉財經制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名。
    2、按照上級規(guī)定的財務制度和開支標準,經常了解各部門的經費需要情況和使用情況,主動幫助各有關部門合理使用好各項資金。公司上一年曾一度出現(xiàn)資金短缺,會計室通過努力,保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。
    3、工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經費的使用情況和存在問題,經常向有關領導請示匯報。
    4、按照規(guī)定編造全年、每季、每月的各種預算報表統(tǒng)計資料和月度結算,做到準確無誤,并及時報告分管領導。
    5、所有財務憑證,及時整理、裝訂和保存。
    6、經常與各部門管財產的同志聯(lián)系,建立必要的手續(xù),做到各單位的財產和全校的總賬相符合。
    7、配合、督促各有關單位,及時處理一切暫收、暫付款項。
    8、指導和幫助出納工作。
    以上就是我們工作情況的述職報告。在過去的一年里,兢兢業(yè)業(yè),圓滿的完成了公司的工作任務,并得到各領導肯定和許多同事的贊揚,這對我是一種鞭策,在新的一年,將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。
    此致
    敬禮!
    述職人:_x。
    20_年x月x日。
    述職報告完整版本篇十九
    重點圍繞貫徹落實全國組織工作會議精神、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重點工作、集團公司黨組有關黨建工作部署,以提升組織力為重點,突出政治功能,進一步提高基層黨建工作質量。主要包括:
    2、突出落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議任務情況。堅持“四同步、四對接”,健全黨組織議事決策機制、落實黨管干部原則、加強領導班子建設等重點任務落實,解決黨的領導向下延伸遞減的問題。
    3、突出提高基層黨組織建設質量情況。落實中央企業(yè)推進基層黨建座談會和集團公司提高基層黨建工作質量推進會精神,按照公司黨委關于提高黨建質量的各項部署,強化政治功能,推進黨的基本組織、基本隊伍、基本制度等建設,提升“兩個全覆蓋”質量、帶頭人隊伍建設質量、黨組織活動質量、發(fā)展黨員和黨員教育管理質量、黨組織引領質量等情況。特別是完善黨支部工作制度、嚴肅黨的組織生活、落實“三會一課”制度、實施黨支部達標晉級、開展主題黨日活動等情況;圍繞企業(yè)改革發(fā)展、完成重大任務,深化“三聯(lián)三創(chuàng)”等崗位實踐活動,發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用情況。
    二、存在的主要問題。
    一是黨建工作有待加強;二是業(yè)務工作繁重,在工作與學習的矛盾上處理得不夠好,導致在系統(tǒng)地開展理論學習上還有欠缺;三是黨支部組織的活動過少。
    三、下步工作思路和主要措施。
    我將認真學習貫徹落實全國組織工作會議精神、全國國有企業(yè)黨的建設工作會議重點工作、集團公司黨組有關黨建工作部署要求,不斷創(chuàng)新思路,強化措施,狠抓落實,統(tǒng)籌推進黨建工作,確保責任明確到位、措施落實到位、問題解決到位。
    (一)組織回頭看,找短板、查差距、議對策,深入扎實開展“兩學一做”學習教育。
    (二)切實增強責任意識,強化黨建工作機制。認真履行抓黨建第一責任人的職責,帶頭嚴守黨紀黨規(guī),堅決落實黨建工作各項制度,切實加強黨建工作,強化工作指導和督查,做到用制度管人、按制度辦事,抓好班子、帶好隊伍、管好干部。
    (三)加強制度機制建設,有效規(guī)范組織運行。深化鞏固教育實踐活動成果,完善理論學習、組織生活等各項制度,推動黨內組織生活正常化、經常化。在單位不斷優(yōu)化窗口服務和“一站式”服務,真正做到制度健全、運行規(guī)范。
    (四)進一步強化理論武裝建設,不斷豐富學習的方式和載體,深入扎實地開展理論學習,確保學有成效。
    述職報告完整版本篇二十
    1.安全生產責任制簽約情況定。我主承包檢修車間安全生產工作,并與車間簽定安全合同。
    2.安全生產評價工作開展情況。我對檢修車間進行6次安全生產評價及其它車間3次,并記錄在安全承包活動記錄卡中。
    3.本廠上半年無各類傷亡事故。
    4.安全生產培訓情況。針對本廠檢修作業(yè)員工和新分配員工,上半年安全培訓兩次。
    5.安全生產專項整治情況。針對電力集團規(guī)定多種經營企業(yè)要建立hse管理體系,實行hse管理體系模擬運行。春檢作業(yè)已實施“兩書一表”。
    6.生產經營性自建項目“三同時”審驗,無一項不合格。
    二.工作職責履行情況。
    半年來,我在公司及有關部門的指導下,在同志們協(xié)助下,認貫徹落實國家安全部和勘探局及電力集團公司,關于加強安全生產工作的一系列重要指示,按照上級的統(tǒng)一部署,加強對安全工作的領導,強化宣傳和監(jiān)督,建立健全管理制度,認真開展安檢及專項整治,使本廠安全生產狀況總體穩(wěn)定。上半年沒有發(fā)生一起安全生產事故。
    (一)、主要工作情況和做法。
    1.領導、健全安全生產管理制度。
    首先組建安全生產管理小組,完善安全生產管理責任制,建立健全安全生產會議制度和督查制度,對“安全月”活動、安全生產大檢查等各項工作進行具體安排部署,把安全責任人落實到班組,實現(xiàn)層層落實責任,以加強督查和指導。
    (二)、存在的主要問題和困難。
    1.個別員工安全生產意識仍然淡薄,對安全生產管理和整治工作不太理解,怕麻煩。
    2.安全生產基礎工作還很薄弱,由于經費不足,廠區(qū)整治不到位,事故隱患仍然存在。
    (三)、今后工作打算。
    主要加強員工安全教育,嚴管嚴查作業(yè)區(qū),加大安全生產整治資金投入,以確保全年安全無事故。
    述職報告完整版本篇二十一
    各位領導、工友們:
    你們好。
    20_年馬上就要過去,20_年即將到來,回顧20_年,冷鼓工段全體職工在上級領導的帶領下,通過全體職工的共同努力,取得了比較不錯的成績,在這里,我代表冷鼓工段,感謝各位領導對冷鼓工段給予的大力支持和幫助。作為冷鼓工段的段長,一年來我認真履行自己的各項責則,緊密圍繞在二化產領導班子的周圍,帶領工段全體職工以安全生產為重點,圓滿完成上級領導交給的各項任務,實現(xiàn)了職工隊伍穩(wěn)定,全年無安全生產事故的目標,下面我將這一年來的工作情況及思想狀況作如下述職。
    冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉,為后續(xù)工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩(wěn)定,為焦爐送氨水,回收盡量多的焦油。圍繞這些目標,從工藝改進,工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。
    一、改善工藝,提高質量、產量。
    冷鼓工段的主要工作是確保鼓風機的正常運轉,為后續(xù)工段輸送合格的煤氣,保證集氣管壓力穩(wěn)定,為焦爐送氨水,回收盡量多的焦油。圍繞這些目標,從工藝改進,工藝指標控制以及操作精度等方面去努力。在20_年剛剛投產的時候,整個化產二廠生產很不穩(wěn)定,設備安裝存在較多問題,跑冒滴漏現(xiàn)象嚴重,有些管道甚至都安裝錯了,這給我們試生產帶來了諸多困難。但是我們沒有被困難難住,我們積極想辦法克服各種困難,例如:剛開始時初冷器上下端噴灑管道安裝反了,使得初冷器阻力總是在3000-5000pa左右,給煉焦及后續(xù)工段造成了極大的影響,后來發(fā)現(xiàn)此情況后,通過與車間領導協(xié)商研究,最終進行了管道改造,使初冷器恢復噴灑后阻力降到500pa左右,給煉焦及后續(xù)工段的穩(wěn)定生產奠定了基礎,也提高了焦油等產品的回收率。
    二、加強培訓,提升勞動技能。
    剛開始生產的時候,所有員工都是新員工,沒有化工生產操作經驗,不懂工藝給生產帶來了許多困難,為了提高操作水平,按照分批培訓的方式,多次舉辦培訓來提高職工的操作水平,現(xiàn)場結合生產給員工講工藝操作,有效提高員工的操作水平,為冷鼓工段的穩(wěn)定生產奠定基礎。
    三、狠抓安全、杜絕安全生產事故。
    一年來我們始終把安全生產作為重點工作,時刻提醒員工注意安全,讓每一名熟知車間環(huán)境固有危險因素,在工作中避免因自己的錯誤操作而帶來安全隱患。定期對工段安全設施進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保個安全防護設施的完善。平時工作中,不斷加強設備安全操作的監(jiān)督檢查工作,把安全事故扼殺在搖籃之中。通過以上工作的開展,職工的安全意識、自我防范意識和能力得到普遍提高,20_年實現(xiàn)設備事故,輕傷、重傷事故為零。
    從我自身來說,作為一名年輕的職工,由于參加工作時間不長,經驗難免不足,但我會通過加倍的小心和努力來彌補自身的不足,平時由于放松的對自己的要求,忙于工作,疏于學習。加上專業(yè)知識基礎不牢靠,管理缺乏手段,這些都是我在今后的工作中需要提高的地方。
    在今后的工作中,我將通過以下幾方面來提高自己:
    1、加強專業(yè)知識的學習,提高本職工作的能力,在工作中不斷積累經驗教訓,提高自己處理和解決問題的能力。
    2、加強對員工思想狀態(tài)的了解,在管理中做到公平公正的同時,對有特殊情況的員工給予照顧,把冷鼓工段打造成一個大家庭,增強員工的歸屬感。
    總之,在即將過去的20_年中,冷鼓工段通過全體員工的共同努力,在公司和車間領導的正確領導下,取得了一些成績,但是我不會自滿,在今后的工作中,我會繼續(xù)努力,力求讓冷鼓為公司創(chuàng)造更大的價值!
    我的述職完畢,謝謝大家。
    述職報告完整版本篇二十二
    尊敬的各位領導、同志們:
    大家好,很高興今天能有這個機會向在座的各位領導和同志們匯報一個來的學習、工作情況。一年來,我在局黨組和局領導的正確領導下,團結和帶領財務科全體同志,精誠團結,開拓創(chuàng)新,圓滿完成了全年的各項工作任務。現(xiàn)將我一年來的學習和工作情況向在座的述職,請予以評議。
    一、自覺加強理論學習,不斷提高自身素質。
    加強理論學習,提高自身政治素質和業(yè)務素質是確保工作取得成效的基礎。財務部門是一個單位的重要部門,國家有關財務方面的法律法規(guī)時常在修改或在更新,這就從客觀上要求我們財務部門的領導和同志必須加強學習,在學習中不斷提高自己,才能更好地履行好職責,一方面讓領導放心,另一方面取得大家的信任。因此我始終把學習放在重要位置。加強業(yè)務知識的學習。財務工作是一項專業(yè)性很強的工作,特別是近幾年來預算體制改革,新政策、新規(guī)定不斷出臺。為了充分將工作做好,我除了積極組織科室同志們及時認真的學習國家和省、市新出臺的有關財經、財務方面的政策、法規(guī)外,還利用業(yè)余時間自學了計算機操作等方面的知識,提高了自身的業(yè)務素質,為做好本職工作奠定了堅實的基礎。
    二、扎實抓好本職工作,財務管理水平明顯提高。
    財務工作是保障性的工作,對推進整個單位工作的發(fā)展具有舉足輕重的作用,一年來,我團結社保局的中心工作,在強化財務管理,提高后勤保障水平上下功夫,扎實抓好以下工作的落實,有效地提高了財務管理水平。
    (一)積極協(xié)調,努力爭取爭取財政部門的資金、政策支持。
    一年來,我們始終堅持把廣大干部職工的根本利益作為財務工作的出發(fā)點和落腳點,為了保證系統(tǒng)廣大干部職工正常工資及增資能夠及時足額發(fā)放,保證局機關干部職工各種福利、獎勵逐年提高,我們審時度勢,認真研究、積極協(xié)調,得到了同級財政和上級財政的大量資金支持,為推進全局工作奠寫了堅實的基礎。一是積極爭取,得到了財政廳的大力支持,為我局劃撥了萬元的就業(yè)社保工作經費;二是多次協(xié)調,得到同級財政的支持,把以前未納入預算的人頭經費和車輛運行經費共萬元納入了同級財政預算,減小了單位的經濟壓力;三是多方協(xié)調,得到了地方財政的關心,強化了對我局項目資金的管理審批,及時劃撥我局的項目資金。
    (二)強化項目資金的監(jiān)督管理,確保資金使用規(guī)范。
    我局的項目資金主要有:再就業(yè)資金、職業(yè)培訓專項資金、技工學校助學資金三種,共萬元。地方財政把項目獎金劃撥到我局帳戶后,我們向局黨組和局領導提出建議,得到采納,局黨組下發(fā)了項目資金管理使用規(guī)定,要求項目實施部門嚴格要求、規(guī)范操作,同時強化了資金使用的監(jiān)督管理,做到了事前管理和事后監(jiān)督相結合,確保了項目資金使用的安全有效,得到了全局上下的好評,在審計部門組織的年終審計中,順利通過了審計,使我局得到“項目資金使用信得過單位”的榮譽稱號。同時,圓滿完成了小金庫自查清理工作,按財政部門的要求,根據局領導安排,我?guī)ьI財務科的同志們,加班加點,按時圓滿完成了全局和所屬二級局的小金庫自查清理工作,寫出了報告上報有關部門,得到了有關部門的好評。
    (三)合理安排收支,切實有效地保證資金供應。
    單位財務部門是全局的管家,掌握著全局的錢袋子,這就要求我們必須認真研究,嚴格規(guī)范收入管理,把錢用在刀刃上,用在最需要用的地方,推動全局工作的發(fā)展。一是用制度管錢。為了達到推動全局這個目標,我們多次向局領導建議,出臺下發(fā)了《機關管理規(guī)定》、《干部職工出差管理規(guī)定》、《財務管理規(guī)定》等制度,有效地規(guī)范了我局的財務管理,提高了財務管理水平;二是實行收支兩條錢,杜絕坐收坐支現(xiàn)象,提高了資金使用的有效性;三是實行賬務公開,定期對財務管理、資金使用情況進行公開,讓領導做到心中有數(shù),讓干部職工清楚,真正做到了資金的使用公平、公正、公開,也讓領導對我們信任、職工對我們放心。
    三、遵守財經紀律,強化廉潔服務意識。
    四、認真查找不足,努力推進下步工作。
    一年來,我在學習上取得了一定的進步,在工作中取得了一定的提高,但我清楚地認識到,這些成績取得是局黨組和局領導關心支持的結果,是全科上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結果,是機關各科室和同志們大力幫助、積極配合的結果,縱觀我一年的學習和工作,也還存在一此問題,主要表現(xiàn)在:
    一是對理論學習認識還不夠深刻,還存在重業(yè)務學習,輕理論學習的問題;二是工作開拓、創(chuàng)新意識還不夠強烈;三是對本科室的同志們交任務多,關心、幫助不夠;四是工作方法特別是對有些不能開支、不能報銷的事項,給同志們的解釋工作做的還不到位。在此,誠懇地歡迎各位領導和同志們給我個人和處提出寶貴意見,我將虛心接受,努力改進,為推進下步工作而努力奮斗。
    此致
    敬禮!
    述職人:_x。
    20_年x月x日。