清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告（優(yōu)秀17篇）

    報(bào)告的寫作需要注重語(yǔ)言的準(zhǔn)確性和簡(jiǎn)潔性，以確保信息的準(zhǔn)確傳達(dá)和高效閱讀。報(bào)告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理安排，包括引言、主體和結(jié)論等部分。無(wú)論何時(shí)何地，寫一份好的報(bào)告都需要一定的時(shí)間和精力，希望大家能夠通過這些范文找到寫報(bào)告的靈感和方法。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇一
    為加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)，進(jìn)一步強(qiáng)化干部員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)、廉潔從業(yè)意識(shí)、遵章守紀(jì)意識(shí)。近日，建行金昌分行積極響應(yīng)號(hào)召，深入開展“清廉金融文化建設(shè)”宣傳，將清廉文化理念貫穿到業(yè)務(wù)發(fā)展中的各個(gè)方面、各個(gè)環(huán)節(jié)，全面增強(qiáng)全體員工的清廉意識(shí)和從業(yè)道德素質(zhì)。
    利用晨夕會(huì)期間開展廉潔教育培訓(xùn)會(huì)，以“清廉文化建設(shè)”為抓手，通過集中學(xué)習(xí)的方式，讓廣大員工全面掌握清廉金融文化的核心理念、行為規(guī)范和要求；每周一開展合規(guī)宣誓活動(dòng)，提升合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)管控水平，有效防范金融領(lǐng)域違法違紀(jì)案件；同時(shí)結(jié)合外拓營(yíng)銷，組織員工深入社區(qū)、集市等人員密集的地方，通過向行人發(fā)放傳單，講解廉政文化知識(shí)等形式進(jìn)行廣泛宣傳。
    建行金昌分行將充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，將清廉金融文化與業(yè)務(wù)發(fā)展相融合，統(tǒng)籌推進(jìn)廉潔文化和全行改革發(fā)展各項(xiàng)工作，為金昌經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)建行力量。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇二
    東莞歐威爾工藝品有限公司自在東莞常平設(shè)廠以來(lái)，一直重視企業(yè)文化建設(shè)，逐步塑造了“學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、誠(chéng)信”的企業(yè)精神，增強(qiáng)了企業(yè)員工的向心力和凝聚力，公司的發(fā)展戰(zhàn)略和員工的愿景有機(jī)結(jié)合在一起，促進(jìn)了公司的發(fā)展，具體表現(xiàn)以下幾個(gè)方面：
    （一）良好的企業(yè)文化氛圍，吸引了優(yōu)秀人才的加入，穩(wěn)定了員工隊(duì)伍，降低了員工流失率。廣東是打工者的舞臺(tái)，為打工者提供了眾多的機(jī)會(huì)，也促發(fā)了務(wù)工者強(qiáng)流動(dòng)性，打工者背井離鄉(xiāng)的心境讓他們很難專心工作；針對(duì)打工人員的以上特點(diǎn)，公司在企業(yè)文化建設(shè)方面下工夫，營(yíng)造大家庭的氛圍，抹平了員工的思鄉(xiāng)之情，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓來(lái)自五湖四海的同仁交流和溝通，少了一份孤獨(dú)，多了一份理解與尊重。
    （二）基礎(chǔ)文化、崗位技能的培訓(xùn)，提高了員工的素質(zhì)，促進(jìn)了生產(chǎn)力的提高。
    （三）寓教于樂的文體活動(dòng)，陶冶了員工的情操，提高了員工的道德水準(zhǔn)；休息日員工在廠內(nèi)有一個(gè)娛樂的場(chǎng)所，有組織的'參加各種活動(dòng)，有效控制了不良現(xiàn)象的發(fā)生，公司內(nèi)基本杜絕了犯罪事件的發(fā)生，保證了社會(huì)治安的穩(wěn)定。
    （四）積極參加社區(qū)公益文體活動(dòng)，與社區(qū)建立了文明、和諧的關(guān)系，良好的企業(yè)形象得到了社會(huì)的認(rèn)可，政府的表彰。
    取得以上成績(jī)，主要有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)：
    （一）在軟件方面，領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)健全，人員配備齊全，文康活動(dòng)管理程序化、制度化，是文化建設(shè)的根本保障。廠刊《春草綠》自創(chuàng)刊以來(lái)管理者代表李靜娟經(jīng)理一直擔(dān)任總監(jiān)，對(duì)《春草綠》給予關(guān)心和指導(dǎo)；行政部經(jīng)理直接擔(dān)當(dāng)大型文體活動(dòng)的總策劃，公司人力資源部負(fù)責(zé)文康活動(dòng)的管理和組織，并配備兩名具備大專以上的兼職干部，兩名文康專員都有豐富的文體活動(dòng)組織經(jīng)驗(yàn)。
    （二）在硬件方面，公司資金投入力度大，文康設(shè)施比較齊全。
    歐威爾公司歷經(jīng)八年的發(fā)展，已經(jīng)建設(shè)成為一個(gè)四周花木環(huán)繞、文化娛樂設(shè)施掩映其間的花園式工廠，綠化面積達(dá)30%，公司內(nèi)建有以下文康設(shè)施：圖書室目前藏書3000余冊(cè)，人均圖書2冊(cè)以上，每年新增期刊50余期、新增圖書70余冊(cè)；多功能室內(nèi)文康中心近900平方米，可容納千余人觀看電影，里面設(shè)羽毛球場(chǎng)兩處、乒乓球場(chǎng)兩處；建有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的燈光籃球場(chǎng)，在安裝了燈光和音響設(shè)備后，在晚間開放成為露天舞場(chǎng)；1000平方米的溜冰場(chǎng)成為員工鍛練和休閑的好去處；公司內(nèi)設(shè)有醫(yī)務(wù)室，配有兩名專職醫(yī)護(hù)人員，為員工提供醫(yī)療和保??；公司新裝修多媒體教室一處，可同時(shí)容納200余人上課。
    公司內(nèi)設(shè)有郵政代辦點(diǎn)，員工宿舍間間通電話，方便了員工與親朋的聯(lián)系。
    到目前為止，公司在文康設(shè)施的投入累計(jì)達(dá)24萬(wàn)元，每年人均文體活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入（除文康設(shè)施）50余元。
    （三）搞企業(yè)文化，拒絕表象化、片面化，堅(jiān)持普及性和提高性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持知識(shí)性、娛樂性、趣味性相結(jié)合的原則，堅(jiān)持業(yè)余自愿、形式多樣、健康有益的原則，積極創(chuàng)新各種文化載體。
    每逢春節(jié)、元旦、勞動(dòng)節(jié)、國(guó)慶節(jié)舉辦大型文藝聯(lián)歡晚會(huì)；每年舉辦一屆卡拉ok比賽；
    目前，在公司活躍的文體隊(duì)伍有：公司籃球隊(duì)及各部門籃球隊(duì)、《春草綠》文學(xué)社、武術(shù)愛好者協(xié)會(huì)；武術(shù)愛好者的兩名會(huì)員代表公司參加常平鎮(zhèn)保安技能比賽，獲得“散打”第二名的好成績(jī)。
    鑒于公司員工整體文化素質(zhì)參差不一的狀況，公司平均每個(gè)季度至少開展二次文化素質(zhì)或崗位技能的培訓(xùn)，在生產(chǎn)淡季每個(gè)月的培訓(xùn)達(dá)三次，培訓(xùn)的內(nèi)容以實(shí)用性為原則，例如：英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)、專業(yè)技能，這些都為員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃提供了幫助。
    歐威爾公司文體活動(dòng)的水平與全市文化一流企業(yè)還存在差距，在整體水平上還需上一個(gè)臺(tái)階，我們未來(lái)的規(guī)劃是：在體育運(yùn)動(dòng)方面，以籃球?yàn)橥黄瓶?，提高運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的競(jìng)技水平；在文藝節(jié)目方面，每年至少有三個(gè)作品被鎮(zhèn)級(jí)以上單位采用；繼續(xù)堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的原則，積極選派優(yōu)秀節(jié)目（作品）參加各類比賽，邀請(qǐng)專業(yè)隊(duì)伍到工廠表演。
    沒有先進(jìn)的企業(yè)文化，就沒有先進(jìn)的企業(yè)，企業(yè)就不可能得到長(zhǎng)久的生存和發(fā)展，這是歐威爾公司創(chuàng)建企業(yè)文化的體會(huì)。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇三
    為貫徹黨中央全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略方針，落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代廉潔文化建設(shè)的意見》，建設(shè)“金融監(jiān)管清正、金融業(yè)者清廉、金融主體清朗、金融生態(tài)清明”的清廉金融文化，一體推進(jìn)金融領(lǐng)域“不敢腐、不能腐、不想腐”，近日，興業(yè)銀行深圳分行積極響應(yīng)深圳市金融管理部門“一行三局”清廉金融文化建設(shè)倡議，積極開展“清廉金融文化建設(shè)”系列活動(dòng)，為更好地服務(wù)深圳“雙區(qū)”建設(shè)凝聚清正廉潔的精神文化力量。
    9月以來(lái)，興業(yè)銀行深圳分行大力開展“清廉金融文化建設(shè)宣教普及月”活動(dòng)，以各部門、各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)為陣地，組織全體干部員工積極參與“清廉金融文化宣傳教育普及月線上答題活動(dòng)”，在轄內(nèi)普及清廉金融文化知識(shí)，提升銀行從業(yè)人員的清廉文化素養(yǎng)；通過在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和辦公場(chǎng)所布置宣傳海報(bào)、播放宣傳視頻和宣傳動(dòng)畫，強(qiáng)化“清風(fēng)守正，廉潔篤行，誠(chéng)信為民，厚德致遠(yuǎn)”的核心理念宣教；通過向家屬發(fā)放“廉潔倡議書”推動(dòng)家庭助廉；通過向客戶發(fā)放“廉潔從業(yè)告知書”，建立廉潔交往承諾、廉潔監(jiān)督機(jī)制，構(gòu)建“親”、“清”銀企關(guān)系，營(yíng)造濃厚的清廉金融文化宣教氛圍，共同推動(dòng)清廉金融文化建設(shè)。
    下一步，興業(yè)銀行深圳分行還將進(jìn)一步豐富活動(dòng)形式，吸引全體員工積極參與，以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭和“干”的作風(fēng)，爭(zhēng)做清廉金融文化的信仰者、踐行者、維護(hù)者和傳播者，努力營(yíng)造風(fēng)清正氣的金融生態(tài)。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇四
    建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化，必須同步實(shí)施農(nóng)村法治文化建設(shè)工程。法治文化是法治的靈魂和源泉，是法治社會(huì)的精神支柱和內(nèi)在動(dòng)力。要實(shí)現(xiàn)依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的目標(biāo)，建設(shè)和諧社會(huì)，離不開法治文化的支撐。只有在農(nóng)村基層加強(qiáng)法治文化的建設(shè)，才能為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供有力的法治保障。。
    法治文化是法治建設(shè)的根本內(nèi)驅(qū)力。當(dāng)前，在我國(guó)加強(qiáng)法治文化建設(shè)，不僅具有重大的理論價(jià)值，更具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
    （一）加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)是建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的必然要求。黨的十五大確立了依法治國(guó)、建設(shè)社會(huì)主義法治國(guó)家的偉大戰(zhàn)略目標(biāo)。十多年來(lái)，我國(guó)在法治建設(shè)進(jìn)程中取得了巨大成就。但是，也毋庸諱言，在農(nóng)村現(xiàn)實(shí)生活中仍存在大量與法治社會(huì)相悖的現(xiàn)象，侵害農(nóng)民合法權(quán)益的事情還時(shí)有發(fā)生。究其原因是多方面的，但沒有在全社會(huì)建立起深入人心的法治文化，則是最深層的、最根本的原因?？梢哉f(shuō)，離開了法治文化，一個(gè)國(guó)家的法治建設(shè)就成了無(wú)源之水、無(wú)本之木。我國(guó)是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，13億人民有9億生活在農(nóng)村，要加快依法治國(guó)進(jìn)程，推進(jìn)農(nóng)村基層民主法治，加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)已成為當(dāng)務(wù)之急。
    （二）加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)是基于揚(yáng)棄中國(guó)傳統(tǒng)法律文化的現(xiàn)實(shí)需要。
    產(chǎn)生于小農(nóng)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)上的中國(guó)傳統(tǒng)法律文化，從根本上來(lái)說(shuō)是“人治”文化，是與現(xiàn)代法治觀念相悖的。中國(guó)傳統(tǒng)法律文化的主要特點(diǎn)是：重禮輕法，重德輕刑;“人治”高于“法治”;重刑輕民，重義務(wù)，輕權(quán)利等等。這些傳統(tǒng)法律思想直到今天仍然具有強(qiáng)大的影響力，仍然在阻礙著我國(guó)法治的現(xiàn)代化進(jìn)程，特別對(duì)農(nóng)村基層民主法治建設(shè)產(chǎn)生著阻礙作用。要消除傳統(tǒng)法律文化的不良影響，就必須對(duì)中國(guó)傳統(tǒng)法律文化進(jìn)行揚(yáng)棄，并借鑒國(guó)外現(xiàn)代法治經(jīng)驗(yàn)和整個(gè)人類文明成果，努力建設(shè)有中國(guó)特色的農(nóng)村法治文化。
    （三）加強(qiáng)農(nóng)村法治文化建設(shè)是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的根本要求。
    和諧社會(huì)，從本質(zhì)上來(lái)說(shuō)必然是法治社會(huì)，離開了法治的保障，和諧社會(huì)就不可能實(shí)現(xiàn)。農(nóng)村法治文化作為和諧文化的組成部分，是和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)和內(nèi)容。首先，法治文化與和諧社會(huì)的目標(biāo)具有一致性。法律是一種行為規(guī)范，其價(jià)值和目的就在于裁判世間糾紛、懲罰違法犯罪、維護(hù)公平正義。和諧社會(huì)追求的也是矛盾、沖突得到有效化解，使社會(huì)歸于和平與安寧，所以兩者在目標(biāo)上具有根本的一致性。其次，法治文化是和諧社會(huì)建設(shè)的推動(dòng)力。法治文化有助于社會(huì)民主法治、公平正義的實(shí)現(xiàn)，有助于營(yíng)造誠(chéng)信友愛的社會(huì)氛圍，有助于保障充滿活力的新農(nóng)村建設(shè)，有助于建立人與自然的和諧關(guān)系。
    多年來(lái)，農(nóng)村基層經(jīng)過持續(xù)深入開展普法教育，法治觀念逐漸深入人心，運(yùn)用法律手段解決矛盾紛爭(zhēng)，維護(hù)自身合法權(quán)益，正在成為更多農(nóng)民的首選，農(nóng)村的法治水平正在向建設(shè)較高層次現(xiàn)代法治文化的方向提升。但當(dāng)前農(nóng)村有的地方，受自然經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期形成的傳統(tǒng)觀念影響，法治文化的建設(shè)還相對(duì)滯后，農(nóng)民的法治觀念依然比較淡漠，法律在調(diào)整和化解社會(huì)矛盾、維護(hù)公民合法權(quán)益方面還未能充分發(fā)揮應(yīng)有的作用，社會(huì)法治化的程度不高，在一定程度上制約了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)的發(fā)展。
    當(dāng)前，阻礙農(nóng)村民主法治進(jìn)程、影響現(xiàn)代法治文化建設(shè)的因素主要有：
    （一）長(zhǎng)期人治歷史造成了人們畏法息訟的心理和行為習(xí)慣。
    由于我國(guó)傳統(tǒng)人治理念的根深蒂固，農(nóng)村一些地區(qū)至今還缺乏現(xiàn)代商品社會(huì)所具有的那種民主政治的傳統(tǒng)，有一些農(nóng)民的權(quán)利和平等競(jìng)爭(zhēng)的意識(shí)比較淡漠，重傳統(tǒng)禮俗而輕法律規(guī)范。有的.農(nóng)民受封建社會(huì)“法即刑”觀念的影響，片面視法為懲罰的工具，視尋求司法訴訟為畏途，每遇糾紛和沖突，往往依憑“鄉(xiāng)下事鄉(xiāng)下了”的傳統(tǒng)，尋求“私了”或糾纏于行政解決的途徑，還不習(xí)慣也不善于通過法律途徑來(lái)維護(hù)自身的權(quán)益;有的基層干部在處理農(nóng)村大量的復(fù)雜事務(wù)時(shí)，常漠視法律，依然習(xí)慣于用傳統(tǒng)的辦法息事寧人，一味以不擴(kuò)大事態(tài)為目的，丟棄法治原則，法律調(diào)整社會(huì)關(guān)系的必要性和權(quán)威性尚未被人們所接受。
    （二）落后的社會(huì)文化環(huán)境對(duì)法治文化建設(shè)產(chǎn)生消極影響。
    農(nóng)村地區(qū)的法治文化形態(tài)是整個(gè)社會(huì)文化形態(tài)的一個(gè)重要構(gòu)成，兩者息息相關(guān)。作為鄉(xiāng)村文化活動(dòng)中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地，其社會(huì)文化環(huán)境對(duì)法治氛圍的影響十分明顯。局部農(nóng)村地區(qū)由于經(jīng)濟(jì)和社會(huì)文化事業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，造成鄉(xiāng)村文化生活貧乏蒼白。在一些社會(huì)文化環(huán)境較差的地方，文化設(shè)施還較為缺少，文化活動(dòng)的品味不高，有的地方賭風(fēng)盛行，迷信成風(fēng)，不健康的書刊、音像泛濫，并處于無(wú)人過問的狀態(tài)，因而嚴(yán)重地毒害了社會(huì)空氣，戕害了青少年的心靈，導(dǎo)致有的青少年因此走上違法犯罪的道路。
    （三）少數(shù)地方政府的隨意行為造成農(nóng)民對(duì)法律信仰的缺失。
    有的農(nóng)村地區(qū)，由于農(nóng)民傳統(tǒng)上對(duì)地方行政長(zhǎng)官的尊從，使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域常常是作為一個(gè)相對(duì)獨(dú)立的社會(huì)區(qū)域而存在的，這就使得鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)法主體的行為對(duì)區(qū)域內(nèi)法治文化的狀態(tài)發(fā)生重要影響。在一些社會(huì)文化欠發(fā)達(dá)、法治環(huán)境較差的地方，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部因自身文化和法律水平的局限，未能依法正確有效地行使行政權(quán)力，有的甚至以言代法，以權(quán)壓法，區(qū)域內(nèi)依然是傳統(tǒng)的人治氛圍;有的公款吃喝成風(fēng)，參與賭博成癖;有的受地方勢(shì)力、家族利益所左右，利用自己手中的權(quán)力想方設(shè)法謀取私利;甚至有的干部自身違法亂紀(jì)。其負(fù)面效應(yīng)所及，污染了一方的社會(huì)空氣，致使部分農(nóng)民對(duì)法律的信仰難以養(yǎng)成，對(duì)法律正義的期待難有信心。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇五
    為充分發(fā)揮清廉金融文化的教育、激勵(lì)、凝聚、導(dǎo)向和約束作用，郵儲(chǔ)銀行上海普陀區(qū)支行結(jié)合多種形式，全力培育廉潔之風(fēng)，不斷推進(jìn)創(chuàng)新清廉金融文化建設(shè)。
    監(jiān)督守廉，開展紀(jì)檢條線專業(yè)培訓(xùn)。
    1月29日，區(qū)支行組織開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)，在學(xué)習(xí)貫徹十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神、回顧系列反腐專題片后，對(duì)照金融反腐重點(diǎn)工作集中研討了紀(jì)檢條線監(jiān)督方向，明確紀(jì)檢條線人員要做好廉潔文化“守門人”，緊盯重點(diǎn)人和事，綜合運(yùn)用談心談話、督查督辦等方式，力爭(zhēng)打造反腐倡廉、廉潔自律的良好風(fēng)尚。
    （圖：郵儲(chǔ)銀行上海普陀區(qū)支行組織開展了紀(jì)檢監(jiān)察工作人員培訓(xùn)。）。
    教育促廉，觀看清廉文化宣傳視頻。
    金融行業(yè)黨員干部廉潔自律是新形勢(shì)下從嚴(yán)治黨、端正黨風(fēng)的重要內(nèi)容。為了在思想上牢固樹立清正廉潔意識(shí)，普陀區(qū)支行堅(jiān)持將清廉金融文化建設(shè)融入日常工作中，著力打造具備風(fēng)清氣正特色的廉潔銀行。
    2月9日，組織行內(nèi)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在春節(jié)節(jié)前廉政提醒會(huì)議上觀看了清廉文化宣傳視頻，學(xué)習(xí)郵儲(chǔ)銀行張家界市分行各個(gè)崗位員工對(duì)清廉文化、廉潔從業(yè)的認(rèn)識(shí)和看法，督促大家從自身崗位出發(fā)，將廉潔自律意識(shí)入腦入心、落地生根。
    多元蘊(yùn)廉，全面融合弘揚(yáng)清廉文化。
    為不斷提高清廉金融文化的覆蓋面、感染力和影響力，區(qū)支行積極通過不同載體和途徑傳播廉潔理念。現(xiàn)行內(nèi)中層干部已完成《家屬助廉書》簽署告知工作，指導(dǎo)家屬了解并配合做好干部廉潔從業(yè)行為規(guī)范。同時(shí)已由風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部監(jiān)督各業(yè)務(wù)條線完成新增信貸客戶《客戶助廉書》發(fā)放及回收工作要求，促進(jìn)廉潔文化和業(yè)務(wù)領(lǐng)域的共同進(jìn)步。
    此外，于春節(jié)前夕組織員工觀看“厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)”宣傳片、張貼市文明辦下發(fā)的“制止餐飲浪費(fèi)”專題海報(bào)，營(yíng)造浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好氛圍。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇六
    市銀保監(jiān)分局堅(jiān)持“機(jī)構(gòu)主動(dòng)、行業(yè)聯(lián)動(dòng)、監(jiān)管推動(dòng)”工作機(jī)制，全面推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)，為深入落實(shí)金融領(lǐng)域警示教育大會(huì)精神、構(gòu)建我市良好金融政治生態(tài)注入清廉文化底蘊(yùn)。
    高位推進(jìn)，健全機(jī)制。成立工作專班，印發(fā)實(shí)施方案，多次召開協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)，建立健全定期會(huì)商、信息反饋、工作月報(bào)、廉政監(jiān)督員等10余項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作溝通，完善監(jiān)督機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)目標(biāo)明確、規(guī)劃清晰、機(jī)制健全、落實(shí)有方。
    活動(dòng)豐富，成效初顯。推動(dòng)開展“宋亮案”專題研討、主題宣講大會(huì)、簽訂清廉公約、書畫攝影作品展、送清廉金融文化進(jìn)校園、征集特色標(biāo)語(yǔ)、專題知識(shí)測(cè)試等10項(xiàng)活動(dòng)，轄內(nèi)金融系統(tǒng)從業(yè)人員參與者超10000人次，進(jìn)一步激發(fā)主責(zé)意識(shí)和合規(guī)精神，文化理念初入人心，廉潔氛圍日漸濃厚。
    多維宣傳，厚植于行。設(shè)置走廊文化展板，開展政治生態(tài)調(diào)研，指導(dǎo)行業(yè)協(xié)會(huì)依托公眾號(hào)、抖音、?？瘜?bào)等平臺(tái)刊載活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)和信息咨詢120余篇次，鼓勵(lì)金融機(jī)構(gòu)設(shè)立清廉文化工作站、開展“清廉上講堂”、廉政風(fēng)險(xiǎn)排查等20多項(xiàng)自選活動(dòng)，并逐步將清廉文化融入到企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展中。
    經(jīng)過努力，清廉金融文化理念逐步深入人心，“監(jiān)管清廉、干部清正、主體清朗、生態(tài)清明”的金融行業(yè)新風(fēng)正在形成，清廉金融文化建設(shè)呈現(xiàn)良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇七
    為貫徹落實(shí)2022年“金融知識(shí)普及月金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家爭(zhēng)做理性投資者爭(zhēng)做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設(shè)月活動(dòng)要求，進(jìn)一步做好金融消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)和金融教育宣傳工作，浦發(fā)銀行濰坊分行開展了以“提升公眾金融素養(yǎng)促進(jìn)國(guó)民金融健康共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間涵養(yǎng)良好金融生態(tài)”為口號(hào)的“金融知識(shí)普及月金融知識(shí)進(jìn)萬(wàn)家爭(zhēng)做理性投資者爭(zhēng)做金融好網(wǎng)民”暨清廉金融文化建設(shè)月宣傳活動(dòng)，旨在宣傳基礎(chǔ)金融知識(shí)和金融風(fēng)險(xiǎn)防范技能，對(duì)金融詐騙、等侵害金融消費(fèi)者合法權(quán)益和危害金融穩(wěn)定安全的行為深入開展風(fēng)險(xiǎn)提示，防范非法金融活動(dòng)；倡導(dǎo)金融消費(fèi)者和投資者科學(xué)理財(cái)和合理借貸，理性選擇適合自己的.金融產(chǎn)品和服務(wù)，避免盲目投資和沖動(dòng)交易，推動(dòng)金融健康的社會(huì)共建，促進(jìn)共同富裕；引導(dǎo)金融消費(fèi)者和投資者自覺抵制網(wǎng)絡(luò)金融謠言和金融負(fù)能量，共建清朗網(wǎng)絡(luò)空間；筑牢廉潔思想防線，強(qiáng)化清廉金融文化建設(shè)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的金融生態(tài)。通過系列活動(dòng)的開展，效果卓有成效。
    一是開展金融知識(shí)普及宣傳系列活動(dòng)，切實(shí)提升消費(fèi)者金融素養(yǎng)。通過廳堂沙龍、金融講座等方式，開設(shè)了“金融知識(shí)普及微課堂”，宣傳普及基礎(chǔ)金融產(chǎn)品和服務(wù)相關(guān)知識(shí)，通過“以案說(shuō)險(xiǎn)”等風(fēng)險(xiǎn)提示的方式，通過典型案例剖析、熱點(diǎn)問題答疑等方式，對(duì)投訴反映焦點(diǎn)、社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)、新業(yè)態(tài)盲點(diǎn)等及時(shí)開展了風(fēng)險(xiǎn)提示，提醒消費(fèi)者注意防范非法集資、非法放貸、金融詐騙等非法金融活動(dòng)侵害，保護(hù)個(gè)人資金和賬戶安全，避免上當(dāng)受騙、遭受財(cái)產(chǎn)損失，營(yíng)造良好和諧的金融消費(fèi)環(huán)境。著重引導(dǎo)老年消費(fèi)者“不亂投”，樹立理性投資、價(jià)值投資觀念；引導(dǎo)年輕者消費(fèi)“不亂頭”，樹立理性借貸消費(fèi)理念，遠(yuǎn)離校園不良網(wǎng)絡(luò)貸款侵害，推進(jìn)金融教育融入國(guó)民教育體系。針對(duì)重點(diǎn)人群的實(shí)際金融需求，宣傳在支持復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面的金融政策和當(dāng)?shù)亟鹑跈C(jī)構(gòu)在信貸支持、融資支持、息費(fèi)減免、提供服務(wù)等方面的具體舉措，推廣運(yùn)用金融科技創(chuàng)新監(jiān)管工具。通過多種形式的活動(dòng)既有效提升了我行的服務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)，又進(jìn)一步提高了廣大金融消費(fèi)者自我維權(quán)和對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)防范知識(shí)的認(rèn)識(shí)，大大地拉近了與客戶的距離。
    二是開展特殊群體金融權(quán)益保護(hù)宣傳，推動(dòng)解決“數(shù)字鴻溝”等問題。加強(qiáng)老年人、殘障人士等權(quán)益保護(hù)系列活動(dòng)。將金融教育宣傳活動(dòng)與推動(dòng)金融服務(wù)適老化相結(jié)合，主動(dòng)適應(yīng)老年人、殘障人士等特殊群體金融需求，聚焦特殊群體常用的金融產(chǎn)品，專門針對(duì)特殊群體的銀行服務(wù)政策進(jìn)行教育宣傳，增強(qiáng)群眾獲得感。積極開展了金融知識(shí)“進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)，普及了銀行智能應(yīng)用知識(shí)，增強(qiáng)特殊群體對(duì)智能技術(shù)的了解和信任，促進(jìn)其融入智能時(shí)代。對(duì)容易給其造成侵害的電信詐騙、養(yǎng)老騙局、非法集資等非法金融活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)提示和宣傳，提高了其防騙意識(shí)和自我保護(hù)能力。
    三是開展了倡導(dǎo)科學(xué)理財(cái)和合理借貨系列活動(dòng)，幫助金融消費(fèi)者守住“錢袋子”。通過在網(wǎng)點(diǎn)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)等宣傳，幫助社會(huì)公眾充分認(rèn)識(shí)金融市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，區(qū)分資產(chǎn)管理產(chǎn)品與銀行存款，理性看待市場(chǎng)波動(dòng)，引導(dǎo)消費(fèi)者樹立價(jià)值投資、理性投資、長(zhǎng)期投資理念，按照風(fēng)險(xiǎn)與收益相匹配的投資基本原則，開展與自身財(cái)務(wù)狀況、風(fēng)險(xiǎn)承受能力相匹配的投資活動(dòng)。積極引導(dǎo)消費(fèi)者規(guī)范貸款資金用途。提醒消費(fèi)者牢記利率必須看“年化”，看清是單利還是復(fù)利。重點(diǎn)聚焦青少年、在校學(xué)生等消費(fèi)人群，積極倡導(dǎo)理性消費(fèi)觀念。引導(dǎo)青少年、在校學(xué)生等消費(fèi)者樹立負(fù)責(zé)任的借貸意識(shí)，珍惜個(gè)人征信，養(yǎng)成良好的消費(fèi)還款習(xí)慣，不過度依賴借貸消費(fèi)，遠(yuǎn)離“以貸養(yǎng)貸”、“以卡養(yǎng)卡”。合理發(fā)揮信用卡分期、消費(fèi)貸款、網(wǎng)絡(luò)小額貸款等金融產(chǎn)品的消費(fèi)支持作用。開展了金融知識(shí)進(jìn)校園活動(dòng)，科普了金融基礎(chǔ)知識(shí)，促進(jìn)了年輕消費(fèi)者提高風(fēng)險(xiǎn)保障意識(shí)；加強(qiáng)了校園貸典型案例宣傳，防范了校園貸、套路貸等非法借貸侵害。
    通過本次“金融聯(lián)合教育宣傳暨清廉金融文化建設(shè)月”活動(dòng)，一是宣傳普及金融消費(fèi)者生產(chǎn)生活所需金融知識(shí)，提升消費(fèi)者金融素養(yǎng)。二是引導(dǎo)消費(fèi)者樹立科學(xué)理財(cái)和合理借貨理念，幫助金融消費(fèi)者守住“錢袋子”。三是貼近社會(huì)公眾需求，提升金融消費(fèi)者的獲得感、幸福感和安全感。四是提供專業(yè)便捷的投資者教育服務(wù)，保護(hù)投資者合法權(quán)益。五是積極倡導(dǎo)學(xué)金融、懂金融，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，提升網(wǎng)絡(luò)防護(hù)技能，共建網(wǎng)絡(luò)美好精神家園。六是強(qiáng)化金融風(fēng)險(xiǎn)提示，幫助消費(fèi)者識(shí)別、遠(yuǎn)離非法金融活動(dòng)。浦發(fā)銀行濰坊分行將繼續(xù)堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，以增強(qiáng)消費(fèi)者金融決策力、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和獲得感為目的，持續(xù)開展系列宣傳活動(dòng)，積極培育良好金融消費(fèi)生態(tài)環(huán)境，切實(shí)提升社會(huì)公眾金融素養(yǎng)，有效防范化解金融風(fēng)險(xiǎn)，營(yíng)造清朗金融網(wǎng)絡(luò)環(huán)境。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇八
    清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說(shuō)新的內(nèi)容，深化了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
    同時(shí)，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代金融行業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國(guó)家重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，金融安全是國(guó)家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬(wàn)元的利益輸送可能造成數(shù)億元國(guó)有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)會(huì)擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會(huì)導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場(chǎng)穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。
    多年來(lái)，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
    如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
    黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對(duì)照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jī)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開廉政建設(shè)專題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
    建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營(yíng)造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對(duì)容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺，守住紀(jì)律底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
    （一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
    組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
    （二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
    定期召開案防工作專題會(huì)議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
    （三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
    通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對(duì)傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
    （四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
    在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會(huì)不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級(jí)行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。
    在我國(guó)社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢(shì)面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長(zhǎng)鳴。
    為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動(dòng)”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅(jiān)守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為載體，推動(dòng)金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍;二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。
    金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價(jià)，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會(huì)形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識(shí)的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對(duì)繁多的利益誘惑，要下意識(shí)在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
    開展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會(huì)導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險(xiǎn)不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會(huì)變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)，是對(duì)制度體系的一次“大規(guī)范”，是對(duì)規(guī)范管理的一次“大排查”，是對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準(zhǔn)問題方向，抓好問題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)效機(jī)制。
    “廉潔”文化，中國(guó)自古有之。無(wú)數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場(chǎng)之間，“廉潔”二字時(shí)?？闪鱾鱾黜?。中國(guó)自古封建社會(huì)中階級(jí)格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個(gè)人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)近平總書記曾說(shuō)過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤?！崩硐胫敢松姆较颍拍顩Q定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’。”我們?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我。《大學(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說(shuō)新的內(nèi)容，深化了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
    同時(shí)，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代金融行業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國(guó)家重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，金融安全是國(guó)家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬(wàn)元的利益輸送可能造成數(shù)億元國(guó)有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)會(huì)擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會(huì)導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場(chǎng)穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。
    多年來(lái)，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
    如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
    黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對(duì)照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jī)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開廉政建設(shè)專題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
    建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營(yíng)造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對(duì)容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺，守住紀(jì)律底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
    （一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
    組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
    （二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
    定期召開案防工作專題會(huì)議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
    （三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
    通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對(duì)傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
    （四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
    在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會(huì)不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級(jí)行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。
    在我國(guó)社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢(shì)面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長(zhǎng)鳴。
    為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    去年月份組織上安排我從事醫(yī)藥局紀(jì)檢工作，今年月份又被抽調(diào)從事一年的信訪穩(wěn)定督導(dǎo)工作。首先感謝組織上的信任，兩項(xiàng)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是一個(gè)全新的工作，是一個(gè)即有壓力又有挑戰(zhàn)的工作，不敢有絲毫的懈怠，為了盡快進(jìn)入角色，我先從學(xué)習(xí)理論、制度、領(lǐng)導(dǎo)講話上入手，以各項(xiàng)活動(dòng)為載體，深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識(shí)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)，在學(xué)習(xí)中逐漸培育三種意識(shí)。
    一是責(zé)任意識(shí)。有組織的信任，干好紀(jì)檢工作是自己義不容辭的責(zé)任。科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)作為學(xué)習(xí)的重中之重，“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士、做群眾的貼心人”、賀國(guó)強(qiáng)到調(diào)研時(shí)的重要講話、學(xué)習(xí)王瑛先進(jìn)事跡等做為自己漸入角色的載體，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)。
    二是主動(dòng)意識(shí)。主動(dòng)學(xué)習(xí)、主動(dòng)思考是干好工作的前提，主動(dòng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作系列叢書、學(xué)習(xí)《中國(guó)監(jiān)察》報(bào)刊、瀏覽三門峽廉政網(wǎng)等，盡快熟悉紀(jì)檢工作。
    三是服務(wù)意識(shí)。工作的出發(fā)點(diǎn)是服務(wù)好企業(yè)，服務(wù)好我市的醫(yī)藥經(jīng)濟(jì)發(fā)展，本著這樣的目的，強(qiáng)化自己學(xué)習(xí)時(shí)的為民服務(wù)意識(shí)，多學(xué)、多積累這方面的理論知識(shí)。
    緊緊圍繞“創(chuàng)一流環(huán)境，建和諧醫(yī)藥，促科學(xué)發(fā)展”這一中心開展工作。
    （一）紀(jì)檢監(jiān)察工作。
    1、黨風(fēng)廉政宣傳教育工作深入開展。
    以科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為主線，以“兩個(gè)條例”和“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，做群眾的貼心人”為重點(diǎn)，開展了豐富多彩、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是開展了正反典型教育，組織領(lǐng)導(dǎo)干部收看了電影《女檢察官》和王同志先進(jìn)事跡等教育，用正面典型引導(dǎo)干部職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。以《慎獨(dú)慎微警示錄》、《王有杰受賄案警示錄》等反面典型警示大家，防微杜漸。二是組織干部職工學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”、賀書記到調(diào)研時(shí)的重要講話精神和《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)制度，加強(qiáng)制度教育宣傳，筑牢防腐拒變的根基。三是利用各種媒體和宣傳平臺(tái)加大我局在反腐倡廉上的宣傳力度，門戶網(wǎng)站開通專欄、橫幅、板報(bào)等形式將上級(jí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作精神及黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)章制度、黨規(guī)黨紀(jì)及時(shí)傳達(dá)，不斷增強(qiáng)全體干部職工廉潔自律的意識(shí)。
    2、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)到位。
    局黨委始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)、各單位各負(fù)其責(zé)、依靠廣大干部職工積極參與的工作機(jī)制，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)責(zé)任制的落實(shí)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，制定了《年黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化，一級(jí)對(duì)一級(jí)，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政承諾書。形成了分工明確，一級(jí)抓一級(jí)、責(zé)任到人、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作格局，把責(zé)任制工作落實(shí)到位。
    3、強(qiáng)化制度建設(shè)，注重抓源頭防治腐敗。
    為，制定了《年度考核制度》、《政務(wù)公開制度》、《民主生活會(huì)制度》、《公務(wù)招待管理制度》、《車輛管理規(guī)定》、《辦事公開制度》等制度，不斷建立健全拒腐防變的長(zhǎng)效機(jī)制。三是強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作。以開展“做黨的忠誠(chéng)衛(wèi)士，當(dāng)群眾的貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，緊緊圍繞履行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的職責(zé)和任務(wù)，找準(zhǔn)主題實(shí)踐活動(dòng)與開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持“三個(gè)統(tǒng)一”，認(rèn)真查擺、改進(jìn)自身建設(shè)及工作中存在的突出問題，積極探索新形勢(shì)下黨風(fēng)廉政建設(shè)和紀(jì)檢監(jiān)察工作的程序和方法，加大監(jiān)察力度，提高紀(jì)檢監(jiān)察工作水平。
    4、強(qiáng)化重點(diǎn)專項(xiàng)工作，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作整體推進(jìn)。
    一是切實(shí)抓好“小金庫(kù)”清理工作。按照市紀(jì)委要求，認(rèn)真開展了對(duì)“小金庫(kù)”的清理自查工作，通過清理，市醫(yī)藥局無(wú)設(shè)置帳外帳和小金庫(kù)以及以個(gè)人名義私存公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的行為。并進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督管理，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理制度有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，促進(jìn)廉政建設(shè)。二是貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求。按照紀(jì)委《關(guān)于按時(shí)上報(bào)“貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求”有關(guān)情況的通知》，認(rèn)真對(duì)單位各項(xiàng)支出進(jìn)行摸底匯總，各項(xiàng)支出均達(dá)到中央?yún)栃泄?jié)約要求規(guī)定。
    5、認(rèn)真開展效能監(jiān)察，努力推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。
    結(jié)合我局開展學(xué)習(xí)實(shí)踐“科學(xué)發(fā)展觀”活動(dòng)，對(duì)機(jī)關(guān)工作落實(shí)和執(zhí)行情況、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量、作風(fēng)紀(jì)律方面等方面進(jìn)行檢查，通過發(fā)放征求意見書函、設(shè)立意見箱、召開座談會(huì)、個(gè)別談話的方式，認(rèn)真查找存在的問題和不足，制定措施切實(shí)改進(jìn)。通過檢查，全局黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨更加明確，形成了高度重視行政效能監(jiān)督管理工作的統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，使全局機(jī)關(guān)干部職工思想作風(fēng)有了進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，辦事效率有了很大提高，有效地推進(jìn)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。
    （二）辦公室工作。
    1、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)思想認(rèn)識(shí)新突破。
    辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質(zhì)，決定著辦公室的實(shí)質(zhì)就是一個(gè)單位的服務(wù)中樞，辦公室工作的核心就是服務(wù)。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認(rèn)識(shí)入手，通過學(xué)習(xí)教育、健全制度等措施，要求辦公室工作人員樹立起“寓服務(wù)于工作，寓工作于服務(wù)”的理念，使辦公室全體人員的服務(wù)意識(shí)和服務(wù)水平都有了全面提高。
    2、強(qiáng)化制度意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)體制保障新突破。
    局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責(zé)任明確、有章可循、各負(fù)其責(zé)，結(jié)合辦公室的工作實(shí)際，從抓制度建設(shè)入手，先后制定和完善了《辦公室工作職責(zé)》、《檔案人員工作規(guī)則》、《駕駛員管理制度》等規(guī)章制度，并抓好落實(shí)，逐步形成了較為完善的機(jī)關(guān)工作制度保障體系。
    3、強(qiáng)化協(xié)調(diào)意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)干群和諧新突破。
    把處理好同上級(jí)、同級(jí)及下級(jí)單位的關(guān)系作為重點(diǎn)，搞好綜合協(xié)調(diào)工作，切實(shí)抓好對(duì)全局各項(xiàng)工作的督查落實(shí)，積極溝通、反映匯報(bào)，搞好協(xié)作。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”，積極為前來(lái)辦事的職工群眾排憂解難.努力塑造熱情待客、整潔有序、踏實(shí)肯干、團(tuán)結(jié)活潑的良好形象.
    4、強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)干部素質(zhì)新突破。
    始終把學(xué)習(xí)作為提高干部職工思想政治水平的一項(xiàng)重要舉措,年初制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間、形式、內(nèi)容等作出硬性規(guī)定，通過采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、播放光盤輔學(xué)、答題測(cè)試學(xué)、集中參觀促學(xué)、學(xué)習(xí)交流互學(xué)等方式方法，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家政策法規(guī)、上級(jí)文件精神、相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)等內(nèi)容，并定期對(duì)學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行檢查，確保學(xué)習(xí)效果，不斷提高干部職工的政策理論水平和工作能力。
    （三）信訪工作。
    四月份起被抽調(diào)市里做好澠池縣的信訪穩(wěn)定督查工作，工作職責(zé)一是做好上級(jí)信訪穩(wěn)定工作精神傳達(dá)的監(jiān)督；二是在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)完成“上三級(jí)”的各類信訪案件的落實(shí)結(jié)案；三是規(guī)范《信訪條例》的貫徹落實(shí)情況；四是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)接訪、領(lǐng)導(dǎo)包案明查暗訪；五是協(xié)助澠池縣對(duì)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)案件的解決；六是確保澠池縣的社會(huì)穩(wěn)定，年底爭(zhēng)創(chuàng)全省“四無(wú)”縣。
    信訪穩(wěn)定督導(dǎo)形式上，采取每周至少一次到縣鄉(xiāng)督導(dǎo)、暗訪，總結(jié)信訪穩(wěn)定工作的一些好的做法和經(jīng)驗(yàn)，查找工作的不足和簿弱環(huán)節(jié)。把信訪穩(wěn)定工作的端口前移，在未形成信訪案件之前，排查出并解決掉。澠池率先在全市組成八百余人的工作組深入每一個(gè)村排查化解矛盾，確保一方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的穩(wěn)定。
    認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等政治理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx大精神，在政治上、思想上、行動(dòng)上同黨中央保持一致。在反腐倡廉方面能夠率先垂范，嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真學(xué)習(xí)****中央關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)貫徹中央、省、市關(guān)于廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，積極參加觀看警示教育片活動(dòng)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和政績(jī)觀，不斷加強(qiáng)自身思想建設(shè)，牢固樹立拒腐防變思想防線，增強(qiáng)廉潔從政和全心全意為人民服務(wù)的思想基礎(chǔ)。在行動(dòng)上做到認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的方針路線政策，嚴(yán)格遵守“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”和廉潔從政規(guī)定，沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
    清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分。一個(gè)人如果時(shí)刻弘揚(yáng)清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對(duì)自己人格負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個(gè)人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進(jìn)地選擇科學(xué)世界觀，堅(jiān)持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
    近年來(lái)，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時(shí)不時(shí)的會(huì)發(fā)生一些關(guān)于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進(jìn)入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對(duì)工作也作出了極大的貢獻(xiàn)。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實(shí)就是從一次非常簡(jiǎn)單“吃喝”開始，當(dāng)然這個(gè)吃喝并不是說(shuō)不可以，只不過這個(gè)吃喝指的是讓客戶來(lái)請(qǐng)你進(jìn)行一次吃喝。這點(diǎn)是晉商銀行嚴(yán)禁禁止的。對(duì)你來(lái)說(shuō)可能只是一次簡(jiǎn)單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進(jìn)行萬(wàn)分警惕的。
    我們?yōu)槭裁匆霌P(yáng)清廉文化？因?yàn)楹霌P(yáng)一次清廉文化就有機(jī)會(huì)把自己身邊可能會(huì)滑落的人進(jìn)行挽救，現(xiàn)在社會(huì)生活非常復(fù)雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語(yǔ)、行為進(jìn)行有意無(wú)意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個(gè)特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機(jī)會(huì)也是簡(jiǎn)單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個(gè)職業(yè)，它時(shí)時(shí)刻刻的在我們周圍，我們需要時(shí)刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
    要做到清廉我們首先做到的一點(diǎn)就是律己，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于晉商銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來(lái)看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護(hù)，只有明白這些規(guī)章制度才能在關(guān)鍵的時(shí)候，讓自己了解自己應(yīng)該干什么、不應(yīng)該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應(yīng)該用什么樣的方式進(jìn)行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無(wú)法進(jìn)行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進(jìn)行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護(hù)了自己和對(duì)方的關(guān)系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅(jiān)持不屬于自己的東西堅(jiān)決不碰，做到有人沒人一個(gè)樣，時(shí)刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認(rèn)認(rèn)真真的做事、做人；還有一點(diǎn)是嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗(yàn)，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實(shí)際的工作當(dāng)中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時(shí)刻學(xué)習(xí)黨的各種廉政建設(shè)法規(guī)制度，用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個(gè)良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來(lái)影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當(dāng)成自己的榜樣，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。
    當(dāng)然要想真正的實(shí)行廉潔晉商，應(yīng)當(dāng)從思想方面進(jìn)行教育?？梢越M織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會(huì)，強(qiáng)調(diào)員工要時(shí)刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時(shí)刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬(wàn)萬(wàn)不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無(wú)患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進(jìn)行改正，或者自己對(duì)于廉潔進(jìn)行深刻的學(xué)習(xí)，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬(wàn)萬(wàn)不可以有的。要經(jīng)常的對(duì)自己進(jìn)行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個(gè)認(rèn)真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會(huì)成為一個(gè)誰(shuí)也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時(shí)刻保證廉潔的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)互相關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學(xué)習(xí)榜樣的方式，讓人們不斷地學(xué)習(xí)，通過榜樣的力量來(lái)逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)廉潔的晉商。
    為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇九
    （jobsummary/worksummary），以年終總結(jié)、半年總結(jié)和季度總結(jié)最為常見和多用。以下是小編為大家收集的銀行清廉文化建設(shè)范文(通用5篇)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
    剛剛過去的上半年，我行在分行紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市分行監(jiān)察室的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞省、市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，努力加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗的力度，強(qiáng)化反腐倡廉工作，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得了一定成效。現(xiàn)將我行半年來(lái)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)如下：
    一、完善和貫徹落實(shí)各項(xiàng)廉政制度。
    根據(jù)上級(jí)行的要求，我行年初制定了《二0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》、《二0xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)施細(xì)則》，認(rèn)真抓好各項(xiàng)廉政措施的具體落實(shí)。主要抓了以下幾方面的工作：
    〈一〉、在規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部和員工從業(yè)行為方面，我們除堅(jiān)持按計(jì)劃開展廉政學(xué)習(xí)，加強(qiáng)思想教育外，還從以下兩方面開展工作。首先，我們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員行為進(jìn)行規(guī)范。對(duì)人事、財(cái)務(wù)，信貸等重大事項(xiàng)，堅(jiān)持民主集中制原則，由班子集體討論決定，加強(qiáng)對(duì)班子成員的監(jiān)督檢查，特別在廉潔自律，禁止以權(quán)謀私，以貸謀私等方面我們更加嚴(yán)格管理，對(duì)人、權(quán)、財(cái)敏感事項(xiàng)，堅(jiān)持集體研究，共同決策。為增加辦事透明度，我們繼續(xù)落實(shí)《兩公開、一監(jiān)督實(shí)施細(xì)則》，支行政務(wù)、財(cái)務(wù)每季公開，績(jī)效分配等重大問題、敏感問題隨時(shí)公開，接受群眾監(jiān)督，通過以上措施，有效地監(jiān)督了支行領(lǐng)導(dǎo)干部的行為，為支行一般員工做出了表率。其次對(duì)普通員工嚴(yán)格落實(shí)年初制定的柜臺(tái)文明服務(wù)方案。在營(yíng)業(yè)大廳置放意見箱，實(shí)行大堂經(jīng)理值班制，行領(lǐng)導(dǎo)輪流坐班，推行行長(zhǎng)接待日活動(dòng)，聘請(qǐng)客戶財(cái)務(wù)人員為我行義務(wù)監(jiān)督員，對(duì)我們的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。我們借開展員工行為排查之機(jī)對(duì)全行138名員工進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的排查，從涉嫌案件的行為、存在隱患可能誘發(fā)案件的行為以及其他方面入手，認(rèn)真仔細(xì)開展排查，重點(diǎn)對(duì)參與賭博，炒股、大額購(gòu)買基金等行為進(jìn)行了重點(diǎn)排查，從嚴(yán)審查，嚴(yán)格把關(guān)，確保銀行人員不炒股，不染賭。
    〈二〉、在防范案件方面，我們做了以下幾方面的工作：一是落實(shí)案件防范責(zé)任制，支行與部門、部門與員工都簽訂安全保衛(wèi)責(zé)任目標(biāo)責(zé)任書和案件防控管理目標(biāo)責(zé)任書，使案件防控工作做到目標(biāo)化管理，制度化要求。二是做好重要崗位人員審查工作。主要是通過行為和業(yè)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)排查工作進(jìn)行。三是深入開展廉政談話制度，對(duì)調(diào)換崗位或新提拔的同志都進(jìn)行提醒談話，起到了預(yù)防誠(chéng)勉作用。四是積極開展五大系列活動(dòng)、效能監(jiān)察和員工行為排查活動(dòng)，加強(qiáng)員工的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)教育，規(guī)范員工的照章操作行為。五是做好違規(guī)行為積分管理工作。組織員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《建設(shè)銀行違規(guī)行為積分管理實(shí)施細(xì)則》。
    (三)在糾風(fēng)工作方面，通過多年來(lái)的教育，我行員工的服務(wù)水平已提到了一定程度的提高，今年以來(lái)我行未接到任何一起客戶的服務(wù)投訴，支行也未發(fā)生吃、拿、卡、要、報(bào)及借機(jī)請(qǐng)吃、斂財(cái)、大操大辦等不正之風(fēng)的問題。
    二、以強(qiáng)化員工的人生觀、世界觀、價(jià)值觀教育為主，提升員工的廉政意識(shí)。
    7月9日市分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議結(jié)束之后，我行相繼在7月10日在全行員工大會(huì)上，支行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書。我們嚴(yán)格按照年初的學(xué)習(xí)計(jì)劃開展工作，每月堅(jiān)持組織全行員工集中學(xué)習(xí)一次，認(rèn)真組織員工開展廉政學(xué)習(xí)，確保受教育面達(dá)到100%以上，要求全行員工學(xué)習(xí)要有筆記，每年每人不少于寫兩篇學(xué)習(xí)體會(huì)。每季度出兩次黑板報(bào)，大力宣傳廉政建設(shè)工作。組織員工開展警示教育，并開展多種形式的黨章和社會(huì)主義榮辱觀教育，使黨員進(jìn)一步增強(qiáng)黨性，起好表率作用;加大宣傳教育力度，積極倡導(dǎo)良好的廉政氛圍，開展思想道德和法紀(jì)教育，抓好重要崗位人員的廉潔自律教育，努力從源頭上預(yù)防和治理腐敗行為組織大家學(xué)習(xí)會(huì)議精神，特別對(duì)今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的五大任務(wù)和五項(xiàng)措施進(jìn)行重點(diǎn)學(xué)習(xí)。為了提高學(xué)習(xí)效果，我行特制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施方案》、《20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作量化管理表》和《反腐敗抓源頭工作實(shí)施細(xì)則》，制訂學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)時(shí)間，確定紀(jì)檢特派員為學(xué)習(xí)教育第一責(zé)任人，對(duì)支行黨風(fēng)廉政學(xué)習(xí)教育負(fù)責(zé)。在實(shí)際工作中以認(rèn)真落實(shí)總行《案件防控及整改方案》為重點(diǎn)，積極做好案件防控工作，支行與部門、部門與員工都簽訂了《案件防控目標(biāo)管理責(zé)任書》，明確各有關(guān)責(zé)任人在案件防控中的責(zé)任目標(biāo)及考核獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)。積極組織開展員工行為排查和五大系列活動(dòng)，教育員工嚴(yán)格照章辦事。提醒部門經(jīng)理要認(rèn)真履行檢查職能，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)整改，整改不了的要及時(shí)上報(bào)，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)，釀發(fā)案件。通過廉政教育和法制學(xué)習(xí)教育，使我行干部員工，從思想上對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性有了高度的認(rèn)識(shí)，提高了員工的自保意識(shí)，筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
    三、扎實(shí)工作，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
    為了將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在我行深入扎實(shí)開展，我們堅(jiān)持支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組織協(xié)調(diào)，部門各負(fù)其責(zé)的原則，開展此項(xiàng)工作。6月份，我行一把手與各部門負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任目標(biāo)書，明確各部門負(fù)責(zé)人對(duì)本部廉政工作負(fù)總責(zé)，出現(xiàn)問題，要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。支行領(lǐng)導(dǎo)帶頭以身作則，廉潔自律，自覺貫徹執(zhí)行上級(jí)各項(xiàng)廉政建設(shè)規(guī)章制度，平時(shí)我們重視加強(qiáng)對(duì)各部室目標(biāo)責(zé)任制的檢查，支行領(lǐng)導(dǎo)每月都要對(duì)各部室履行情況進(jìn)行抽查，每季要對(duì)各部門進(jìn)行考核評(píng)比，評(píng)出優(yōu)勝單位，對(duì)廉政建設(shè)差的股室進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。責(zé)任制的落實(shí)，促進(jìn)了我行廉政建設(shè)工作全面開展，在全行形成廉政工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好局面，上半年我行沒有發(fā)生任何違法違紀(jì)問題。
    雖然上半年我行廉政建設(shè)工作取得了一些成效，但距離上級(jí)行要求還有很大差距，下半年我行在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面將堅(jiān)持抓學(xué)習(xí)教育，抓制度建設(shè)，抓監(jiān)督檢查，抓考核評(píng)比，使我行廉政法紀(jì)教育，干部員工隊(duì)伍的廉潔自律等工作在下半年取得明顯成效，向總行紀(jì)委交一份滿意的答卷。
    一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化意識(shí)。
    作為一名黨員干部，必須自始至終、始終牢記黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，今年以來(lái)，由于我所任職位不同，所以我重新認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī)，并結(jié)合學(xué)習(xí)了“xxxx”重要思想和中央、省市縣關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育的有關(guān)理論，使我更加嚴(yán)格地樹立起了黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，增強(qiáng)了反****斗爭(zhēng)的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務(wù)的宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負(fù)的歷史責(zé)任，明確了為什么要堅(jiān)持黨要管黨的方略和從嚴(yán)治黨的原則，通過學(xué)習(xí)，我自覺地提高了政治思想素質(zhì)，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)意識(shí)，并有效地運(yùn)用于生活工作之中。
    二、以身作則，樹好形象有道是：其身正，不令則行，其身不正，雖令不從。我作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)的行政主要領(lǐng)導(dǎo)，肩負(fù)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)公共事務(wù)和財(cái)務(wù)管理的重大責(zé)任，一言一行，一舉一動(dòng)對(duì)全鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)至關(guān)重要。所以今年我始終堅(jiān)持：一是堅(jiān)持民主集中制原則，遇事集體決策，如象今年的xx竹筍廠板橋分廠的耕地占用稅返還、垃圾場(chǎng)的建設(shè)、球場(chǎng)壩和到鎮(zhèn)公路的維修等都是多次研究，然后定方案;二是實(shí)行民主理財(cái)，嚴(yán)格執(zhí)行縣“六不準(zhǔn)”政策，堅(jiān)持黨員規(guī)定的50xxxx以上開支由黨委集體審批，50xxxx以下開支必須有經(jīng)辦人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，大事在黨委會(huì)通氣;三是堅(jiān)持政務(wù)、村務(wù)公開，密切黨群干群關(guān)系，切實(shí)減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。今年，我鎮(zhèn)農(nóng)民負(fù)擔(dān)上嚴(yán)格執(zhí)行農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策，對(duì)涉農(nóng)收費(fèi)部門的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)采取用文件形式下發(fā)各村并進(jìn)行公示，一律以物價(jià)局的收費(fèi)物價(jià)為準(zhǔn)。在中小學(xué)校收費(fèi)上，嚴(yán)格按縣委要求，黨委集體研究，由紀(jì)委同志調(diào)查結(jié)果。四是在內(nèi)部管理上，做到統(tǒng)一由辦公室安排，確定陪客人員在伙食團(tuán)就餐;五是正人先正己，從自身做起，盡量把大事難事留給自己，把好處讓給別人，在接待群眾上，不分貧富貴賤，笑臉相迎，來(lái)訪者能答復(fù)的當(dāng)答復(fù)，不能即時(shí)答復(fù)的研究后即時(shí)答復(fù)，批手續(xù)者，只要是不超原則的，嚴(yán)格按照程序辦事，做到了群眾高興而來(lái)，滿意而歸;六是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，強(qiáng)化干部隊(duì)伍管理。加大了干部的理論素養(yǎng)和法律教育，堅(jiān)持以民為本，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍。
    三、講求方法，嚴(yán)肅作風(fēng)。
    四、強(qiáng)化監(jiān)督、防微杜漸。
    ****的實(shí)質(zhì)就是權(quán)力異化，綜觀****分子蛻變，一個(gè)很重要的因素是權(quán)力監(jiān)督制約乏力，特別是單位主要領(lǐng)導(dǎo)，如果自己不主動(dòng)接受別人監(jiān)督，別人很難監(jiān)督到位。一是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實(shí)責(zé)任目標(biāo)置于領(lǐng)導(dǎo)班子和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督之下，主動(dòng)向上級(jí)和班子成員報(bào)告自己貫徹落實(shí)責(zé)任目標(biāo)的情況。在黨委成員民主生活會(huì)上，敝開思想，帶頭與班子成員交心變心，開展批評(píng)與自我批評(píng)。身體力行執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)干部收入申報(bào)、重大事項(xiàng)報(bào)告制度、建立好廉政檔案;二是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時(shí)間會(huì)議多、事務(wù)多，我利用下村機(jī)會(huì)，主動(dòng)找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務(wù)的同時(shí)接受來(lái)自各方面的監(jiān)督。
    總之，新的歷史時(shí)期，黨風(fēng)廉政建設(shè)又將面臨許多的新問題，新困難，我將堅(jiān)持以富民興鎮(zhèn)為己任，堅(jiān)持以民為本，做到“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，盡心盡力樹好形象，身體力行，并帶頭抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，為實(shí)現(xiàn)xx鎮(zhèn)的新跨越而努力奮斗。
    為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    清廉金融文化是中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、革命文化和新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出“弘揚(yáng)忠誠(chéng)老實(shí)、公道正派、實(shí)事求是、清正廉潔等價(jià)值觀”，這一看似尋常的論述，明確把“廉潔”與價(jià)值觀緊密聯(lián)系在一起，鄭重提出弘揚(yáng)清正廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予了馬克思主義黨建理論和道德學(xué)說(shuō)新的內(nèi)容，深化了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。
    同時(shí)，加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代金融行業(yè)應(yīng)對(duì)復(fù)雜環(huán)境，確保自身健康發(fā)展的必然要求。習(xí)近平總書記指出：“金融是國(guó)家重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力，金融安全是國(guó)家安全的重要組成部分，金融制度是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中重要的基礎(chǔ)性制度”，“金融腐敗造成的損失具有杠桿效應(yīng)，幾百萬(wàn)元的利益輸送可能造成數(shù)億元國(guó)有資產(chǎn)流失，誘發(fā)的金融風(fēng)險(xiǎn)會(huì)擴(kuò)散到實(shí)體經(jīng)濟(jì)”，會(huì)導(dǎo)致金融領(lǐng)域一系列連鎖反應(yīng)，給金融安全、市場(chǎng)穩(wěn)定造成嚴(yán)重不良影響。
    多年來(lái)，建設(shè)銀行赤峰分行堅(jiān)持在全行范圍內(nèi)開展警示教育、員工行為排查工作，積極組織全行員工觀看警示教育視頻，學(xué)習(xí)了違規(guī)違法案例，進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員和廣大干部員工遵紀(jì)守規(guī)意識(shí)，牢固樹立并堅(jiān)決執(zhí)行合規(guī)穩(wěn)健的發(fā)展理念，用紀(jì)律和制度的底線保護(hù)好自己，不斷增強(qiáng)遵紀(jì)守規(guī)和嚴(yán)于自律的自覺性，始終保持對(duì)紀(jì)律的尊崇和敬畏，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部廉潔從政的自覺性，積極營(yíng)造了風(fēng)清氣正的廉潔文化氛圍。
    如何在推進(jìn)改革發(fā)展中夯實(shí)管黨治黨主體責(zé)任，切實(shí)把“兩個(gè)責(zé)任”扛在肩上、抓在手上，著力提高日常監(jiān)督實(shí)效，推動(dòng)金融企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，顯得尤為重要。
    黨委書記切實(shí)承擔(dān)“第一責(zé)任人”責(zé)任，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦，并結(jié)合巡察反饋問題，深刻對(duì)照檢查、舉一反三，從機(jī)制體制角度盡快補(bǔ)齊管理漏洞。班子成員嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，堅(jiān)持兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤，做到定期研究、布置、檢查分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，不斷提升履責(zé)能力和質(zhì)效，努力形成黨風(fēng)業(yè)績(jī)齊抓共管、全員參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)合力。及時(shí)傳達(dá)上級(jí)行關(guān)于廉政建設(shè)和反腐敗工作的部署要求，組織廣大黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)系列要求，掌握學(xué)習(xí)方法、精讀學(xué)習(xí)內(nèi)容，打牢思想基礎(chǔ)，堅(jiān)定不移的把廉政建設(shè)引向深入。及時(shí)召開廉政建設(shè)專題部署會(huì)議，簽訂責(zé)任狀和承諾書，細(xì)化分解任務(wù)，層層傳導(dǎo)壓力。
    建設(shè)銀行赤峰分行高度重視，認(rèn)真學(xué)習(xí)落實(shí)上級(jí)行相關(guān)要求，緊盯四風(fēng)問題，把抓好節(jié)假日和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)的提醒和自查工作放在首要位置，努力把預(yù)防提醒和警示教育工作做細(xì)、做實(shí)。每當(dāng)節(jié)日前夕組織召開條線工作會(huì)議，傳達(dá)省分行紀(jì)委關(guān)于節(jié)日廉政提示，還通過員工微信群、部門郵箱等形式轉(zhuǎn)發(fā)違規(guī)違紀(jì)案例，要求全行黨員引以通報(bào)案例為戒，知敬畏、存戒懼、守底線，積極營(yíng)造廉潔過節(jié)的深厚氛圍。在節(jié)日期間嚴(yán)格開展車輛管理、接待管理專項(xiàng)檢查，對(duì)容易滋生的違規(guī)公款報(bào)銷費(fèi)用、公車私用、借用客戶單位車輛等問題進(jìn)行全面檢查。重申作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定，教育干部員工形成貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神的日常習(xí)慣和行動(dòng)自覺，守住紀(jì)律底線，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，通過設(shè)立宣傳欄公開電話、舉報(bào)郵箱等，構(gòu)建全方位的監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，拓寬和暢通群眾監(jiān)督渠道，接受干部職工的監(jiān)督。
    （一）落實(shí)案防工作，履行主體責(zé)任。
    組織全行員工簽訂“案件防控目標(biāo)責(zé)任書”，教育員工堅(jiān)持依法合規(guī)、廉潔從業(yè)，切實(shí)履行崗位責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行制度規(guī)程，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升風(fēng)險(xiǎn)辨別能力，自覺抵制違法違紀(jì)違規(guī)行為，確保不發(fā)生重大惡性案件。
    （二）開展專項(xiàng)治理，筑牢案件防控管理體系。
    定期召開案防工作專題會(huì)議，聽取各牽頭部門專項(xiàng)治理自查情況匯報(bào)。號(hào)召全行上下務(wù)必高度重視、居安思危，充分認(rèn)識(shí)專項(xiàng)治理工作的嚴(yán)肅性、重要性，將案防管理工作與經(jīng)營(yíng)發(fā)展同部署、同落實(shí)、同考核，建設(shè)牢固的案件防控管理體系。
    （三）落實(shí)信息共享，推進(jìn)案防工作系統(tǒng)化建設(shè)。
    通過員工網(wǎng)格化管理系統(tǒng)，向全行下發(fā)員工違規(guī)行為風(fēng)險(xiǎn)提示，督促各單位負(fù)責(zé)人及早發(fā)現(xiàn)員工異常行為，采取有效措施予以糾偏。對(duì)傾向性問題早預(yù)防、早提醒，防止道德風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)一步演變?yōu)榘讣L(fēng)險(xiǎn)。
    （四）開展談心家訪，關(guān)注員工參與高風(fēng)險(xiǎn)投資等行為。
    在全行范圍內(nèi)開展談心、家訪工作，全面強(qiáng)化員工思想行為管理。實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨治行和幸福交行家園建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，營(yíng)造全行相互關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好氛圍。
    腐敗現(xiàn)象的存在是當(dāng)今社會(huì)不容回避的問題，要毫不松懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，以實(shí)際成效取信于民。要堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，必須堅(jiān)決把反腐敗斗爭(zhēng)深入進(jìn)行下去。要堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，從源頭上預(yù)防和治理腐敗問題。把握全面從嚴(yán)治黨要求，傳達(dá)落實(shí)中央、上級(jí)行黨委相關(guān)工作要求，持續(xù)傳導(dǎo)從嚴(yán)治黨治行理念；落實(shí)主體責(zé)任清單，將全面從嚴(yán)治黨與經(jīng)營(yíng)管理同部署、同考核，履行好管黨治黨的政治責(zé)任；貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，抓好重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)深化，營(yíng)造“不敢腐、不能腐、不想腐”的風(fēng)清氣正氛圍。以黨章、準(zhǔn)則、條例為鏡，嚴(yán)格執(zhí)行黨的法規(guī)制度。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防工作，全面落實(shí)總分行黨建暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議精神，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和案防主體責(zé)任，堅(jiān)持黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)及案防工作與經(jīng)營(yíng)管理工作相結(jié)合，堅(jiān)決清除對(duì)黨不忠誠(chéng)不老實(shí)、陽(yáng)奉陰違的“兩面人”、兩面派，堅(jiān)決防止和反對(duì)個(gè)人主義、本位主義、好人主義，統(tǒng)籌用好紅色資源、正面典型和反面教材，教育引導(dǎo)黨員干部加強(qiáng)黨性鍛煉、提高政治覺悟。
    在我國(guó)社會(huì)體系日益完善的背景下，基于黨風(fēng)廉政建設(shè)打造風(fēng)清氣正的廉潔銀行已經(jīng)成為未來(lái)社會(huì)發(fā)展的必然方向，黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該帶頭從自身做起，從一點(diǎn)一滴嚴(yán)起，每日“三省吾身”，檢點(diǎn)得失正誤，校正自身偏差，不斷自我凈化和自我完善，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督，真正做到在復(fù)雜形勢(shì)面前信念不動(dòng)搖，在腐朽文化侵蝕面前思想不蛻變，在各種誘惑面前行為不失范。深刻汲取違規(guī)違紀(jì)人員的慘痛教訓(xùn)，教育干部員工務(wù)必遵章守紀(jì)、令行禁止，不踏紅線、不越底線，時(shí)刻筑牢思想防線、警鐘長(zhǎng)鳴。
    20_年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在省分行黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民、標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，緊緊圍繞全行中心工作任務(wù)，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)預(yù)防和懲治腐敗體系建設(shè)規(guī)劃，加強(qiáng)案件防控，深化責(zé)任認(rèn)定，強(qiáng)化問責(zé)，將紀(jì)檢監(jiān)察工作融入業(yè)務(wù)之中，全面履行監(jiān)督檢查職能，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作情況報(bào)告如下。
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)黨的十七屆五中、六種全會(huì)和中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神，分行黨委把加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)作為提高黨的執(zhí)政能力、鞏固黨的執(zhí)政地位的一項(xiàng)重大政治任務(wù)抓緊抓實(shí)，把建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系作為黨委的一項(xiàng)重要工作，緊密結(jié)合我行改革與發(fā)展的實(shí)際狠抓落實(shí)，取得了顯著成效。
    1、深入學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
    一年來(lái)，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作認(rèn)真貫徹落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”，緊緊圍繞效益最大化原則，以市場(chǎng)營(yíng)銷為重點(diǎn)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央紀(jì)委五次全會(huì)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律工作提出的“五個(gè)重點(diǎn)”和“七個(gè)不準(zhǔn)”及《領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項(xiàng)要求》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及中辦國(guó)辦《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)國(guó)有企業(yè)貫徹落實(shí)“三重一大”決策制度的意見》《中國(guó)建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)教育》的規(guī)定，全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)。黨委各成員深入學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委五次、六次全會(huì)上的重要講話，充分認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重要性，不斷加強(qiáng)思想道德和法紀(jì)教育，在廣大黨員中牢固樹立正確的世界觀，價(jià)值觀。省分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議召開后，我行于4月23日召開了分行20_年紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議，總結(jié)了20_年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，安排部署了20_年全行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。重申了繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)“領(lǐng)導(dǎo)人員廉政談話”、“重大事項(xiàng)報(bào)告”、授信工作“三個(gè)做到十個(gè)不準(zhǔn)”以及信貸違規(guī)違紀(jì)舉報(bào)制度等要求，進(jìn)一步規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)人員的從業(yè)行為，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。開展了對(duì)各單位負(fù)責(zé)人的述職述廉、民主測(cè)評(píng)和監(jiān)督與考核，把廉潔自律作為一項(xiàng)政治紀(jì)律不折不扣地落在了實(shí)處，取得了實(shí)效。
    2、民主決策，重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
    20_年我行黨委十分重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，在執(zhí)行民主集中制和組織人事制度方面嚴(yán)格按照黨的有關(guān)制度辦事。一是嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，加強(qiáng)黨委(支部)成員之間的相互監(jiān)督，增強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，建立和完善議事規(guī)則，有力地推進(jìn)和維護(hù)了班子及班子成員之間的相互團(tuán)結(jié)，促進(jìn)了全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的順利發(fā)展。一年來(lái)，凡重大決策、領(lǐng)導(dǎo)人員任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用等重大問題，均由領(lǐng)導(dǎo)班子或?qū)ｉT委員會(huì)集體討論決定。二是在黨建方面，對(duì)未成立支部的支行，健全了黨的基層組織。三是在選拔領(lǐng)導(dǎo)人員擬任前均征求了紀(jì)委監(jiān)察部門的意見，并按規(guī)定進(jìn)行了公示。四是為了落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，一年來(lái)，我行各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)了中央紀(jì)委提出的“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”及國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、總行《六項(xiàng)制度》等。全行未發(fā)生違反《廉政準(zhǔn)則》、《中國(guó)建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等問題。
    3、明確責(zé)任，狠抓落實(shí)。
    我行把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為反腐敗的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，落實(shí)教育與監(jiān)督并重的原則，促進(jìn)全行工作作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。一是繼續(xù)把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)工作提高到全行業(yè)務(wù)發(fā)展的高度來(lái)認(rèn)識(shí)，與《年度綜合經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)》同部署，同落實(shí)，同考核，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作始終貫穿于全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作始終，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與業(yè)務(wù)發(fā)展同步開展的良好局面。二是按照省分行黨委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容，結(jié)合我行實(shí)際，進(jìn)一步修訂完善《慶陽(yáng)分行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，并將各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解到各職能部室，在明確目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任主體的同時(shí)，與全行19個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，與16個(gè)營(yíng)業(yè)單位、14個(gè)部門簽訂了《案件防控工作責(zé)任狀》，與全行16個(gè)營(yíng)業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀》。層層落實(shí)責(zé)任，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門各負(fù)其責(zé)，紀(jì)委組織協(xié)調(diào)，依靠群眾支持和參與的工作格局。三是我行將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容及責(zé)任，橫向分解到有關(guān)部門，縱向下達(dá)到各黨支部，使內(nèi)容和責(zé)任制度化、指標(biāo)化、明細(xì)化，確保責(zé)任制工作落到實(shí)效。
    一年來(lái)，我行黨委及各黨支部認(rèn)真堅(jiān)持五項(xiàng)制度，收到了較好的效果。一是堅(jiān)持了民主集中制制度，對(duì)重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題做到集體研究、集體決策。二是堅(jiān)持了民主生活會(huì)制度。今年以來(lái)，我行黨委及所屬基層黨支部按照省分行黨委安排及時(shí)召開了黨委、支部民主生活會(huì)，通過相互溝通、開展批評(píng)與自我批評(píng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了班子的凝聚力。三是堅(jiān)持了行務(wù)公開制度，以信息網(wǎng)站、公開欄、公示欄、下發(fā)文件等形式，把員工關(guān)心的熱點(diǎn)，業(yè)務(wù)發(fā)展的難點(diǎn)，廉政建設(shè)等敏感問題予以公開，接受員工監(jiān)督，努力增強(qiáng)工作的透明度。四是堅(jiān)持了領(lǐng)導(dǎo)人員公開聘任制度，任前公示制度和崗前廉政談話制度。五是堅(jiān)持授權(quán)管理制度，加強(qiáng)了授權(quán)管理工作。
    構(gòu)筑拒腐防變的長(zhǎng)效機(jī)制今年以來(lái)我行組織全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次、六次全會(huì)及總分行紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員都能嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》和《中國(guó)建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國(guó)建設(shè)銀行禮品上交規(guī)定》形成自覺執(zhí)行廉潔自律的良好風(fēng)氣。一是6月30日分行黨委六位行領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)組織分行本部高級(jí)經(jīng)理、各部門正副經(jīng)理共34人組隊(duì)前往“雙聯(lián)”行動(dòng)幫扶對(duì)象—正寧縣三嘉鄉(xiāng)狼牙洼村開展“進(jìn)村入戶聯(lián)民心真情實(shí)意謀發(fā)展”活動(dòng)。二是7月1慶陽(yáng)分行黨委組織黨員代表30多人奔赴與慶陽(yáng)正寧縣毗鄰的陜西省旬邑縣“馬欄革命紀(jì)念館”緬懷革命先烈重溫老區(qū)精神接受愛國(guó)主義傳統(tǒng)教育。三是組織分行黨委中心組學(xué)習(xí)了中紀(jì)委五次會(huì)議精神并結(jié)合我行業(yè)務(wù)發(fā)展對(duì)加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)加強(qiáng)黨內(nèi)民主加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等問題進(jìn)行了深入討論。認(rèn)真學(xué)習(xí)了總行黨委廉潔從業(yè)“八項(xiàng)要求”“八大突出風(fēng)險(xiǎn)”以及金融系統(tǒng)關(guān)于廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定向各黨支部分發(fā)了中紀(jì)委五次、六次會(huì)議學(xué)習(xí)資料。四是圍繞《中國(guó)建設(shè)銀行領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔合規(guī)從業(yè)八項(xiàng)要求》、《中國(guó)建設(shè)銀行黨委廉潔自律六項(xiàng)要求》提出的增強(qiáng)三種意識(shí)結(jié)合“兩個(gè)條例”和建設(shè)銀行“288條”、《中國(guó)建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》等內(nèi)容采取以會(huì)代訓(xùn)、集體學(xué)習(xí)討論、組織考試、請(qǐng)老師講課等形式開展了形式多樣的廉潔從業(yè)教育活動(dòng)。五是黨委堅(jiān)持每月1次的中心組學(xué)習(xí)全年累計(jì)學(xué)習(xí)12次對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了黨章教育、社會(huì)主義榮辱觀教育、合規(guī)教育、警示教育、正面典型教育。五是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》活動(dòng)。按照總、分行的部署要求結(jié)合我行實(shí)際在全轄開展了學(xué)習(xí)貫徹《員工職業(yè)操守》、《員工手冊(cè)》、《員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》《學(xué)禁令、知規(guī)定、做表率》《講黨性、重修養(yǎng)、守廉潔、作表率》《加強(qiáng)全行作風(fēng)整頓》等活動(dòng)全行各單位認(rèn)真開展了“每周一小時(shí)談合規(guī)”活動(dòng)各營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)能夠利用晨會(huì)集中學(xué)習(xí)和自學(xué)等形式學(xué)習(xí)討論促使員工熟知并在職業(yè)生涯中嚴(yán)格遵守職業(yè)操守促進(jìn)合規(guī)文化建設(shè)提升全行整體服務(wù)質(zhì)量和水平。
    一是按照省分行《20_年建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系。
    工作推進(jìn)工作措施》的有關(guān)精神要求，與全行各個(gè)黨支部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制量化管理目標(biāo)責(zé)任書》，各個(gè)營(yíng)業(yè)單位、各個(gè)部門簽訂了《案件防控目標(biāo)責(zé)任書》，與各個(gè)營(yíng)業(yè)單位簽訂了《合規(guī)經(jīng)營(yíng)責(zé)任狀》。二是深入實(shí)施《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，全行各單位通過召開民主生活會(huì)等形式，積極開展批評(píng)與自我批評(píng);三是分行主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭貫徹執(zhí)行《中國(guó)建設(shè)銀行禮品上交》有關(guān)規(guī)定;四是加強(qiáng)權(quán)力監(jiān)督。按照《慶陽(yáng)分行集中采購(gòu)管理辦法》等規(guī)定，圍繞“權(quán)、錢、人”等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，對(duì)貸款審批、人事管理、財(cái)務(wù)分配、網(wǎng)點(diǎn)改造、資產(chǎn)處置方面權(quán)力運(yùn)用進(jìn)行了全程參與并進(jìn)行監(jiān)督，防止失控現(xiàn)象的發(fā)生;五是進(jìn)一步加強(qiáng)民主和群眾監(jiān)督，召開了職工代表大會(huì)，實(shí)行行務(wù)公開等民主管理制度;六是嚴(yán)格財(cái)務(wù)管理。一年來(lái)，我行未發(fā)生賬外經(jīng)營(yíng)和設(shè)立“小金庫(kù)”、虛列費(fèi)用資金等現(xiàn)象;七是維護(hù)穩(wěn)定大局，保證正常經(jīng)營(yíng)秩序。我行黨委高度重視維穩(wěn)工作，在加強(qiáng)教育引導(dǎo)員工的同時(shí)，注重分析本行員工的思想動(dòng)態(tài)，對(duì)可能影響穩(wěn)定的因素進(jìn)行逐一排查，做到心中有數(shù)，對(duì)苗頭性的問題，及時(shí)做好疏導(dǎo)和化解工作。
    20_年我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作雖然取得了一些成效，但與省分行黨委的要求相比還有一定的差距，需要在今后的工作中加以改進(jìn)。
    一是對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新問題、新情況認(rèn)識(shí)不夠，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。在今后的工作中，要不斷教育各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員及廣大員工提高思想認(rèn)識(shí)，把反腐倡廉建設(shè)放在更加突出的位置，與我行業(yè)務(wù)發(fā)展同部署、同落實(shí)，切實(shí)做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長(zhǎng)鳴。
    二是個(gè)別員工廉潔自律意識(shí)樹立的不夠牢固，部門之間、上下級(jí)行之間的協(xié)調(diào)配合還很不夠緊密。
    三是員工遵章守紀(jì)意識(shí)還比較淡薄，習(xí)慣性違規(guī)還時(shí)有發(fā)生。
    四是個(gè)別黨員對(duì)有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)不夠積極，對(duì)黨的方針政策及國(guó)家的法律法規(guī)學(xué)習(xí)還不夠透徹，存在不深不細(xì)的問題。
    20_年，我行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作將以中紀(jì)委五次、六次全會(huì)精神為指針，在省分行黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，不斷提高分行黨委班子廉潔執(zhí)政的能力，強(qiáng)化班子建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，加大對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行力度，使各項(xiàng)工作再上新的臺(tái)階和水平。
    1、繼續(xù)按照中紀(jì)委和總、分行的統(tǒng)一部署，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)各項(xiàng)規(guī)定的落實(shí)，進(jìn)一步加大廉潔自律規(guī)定的落實(shí)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的自覺性。
    2、貫徹落實(shí)《中國(guó)建設(shè)銀行建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見》，加大反腐敗工作力度，促使領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)，督察全行員工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)建設(shè)銀行甘肅省分行員工合規(guī)操作自查報(bào)告辦法》《中國(guó)建設(shè)銀行員工從業(yè)禁止若干規(guī)定》，總行制定的《中國(guó)建設(shè)銀行員工違規(guī)失職管理辦法》《輕微違規(guī)行為積分管理辦法》《積分標(biāo)準(zhǔn)》和省分行補(bǔ)充標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)內(nèi)容，使每一位員工能夠正確理解合規(guī)操作自查報(bào)告制度執(zhí)行的重要性和必要性，熟悉并掌握相關(guān)制度的主要內(nèi)容，真正發(fā)揮各項(xiàng)制度對(duì)促進(jìn)各項(xiàng)工作合規(guī)監(jiān)督與自覺整改的作用。
    3、積極推行效能監(jiān)察，促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)依法合規(guī)高效發(fā)展。按照省分行《案件防控及全面整改措施落實(shí)情況效能監(jiān)察方案》進(jìn)一步落實(shí)總、分行關(guān)于加強(qiáng)內(nèi)控、防范案件的各項(xiàng)措施和要求，將案件防控及整改與全行結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型、資產(chǎn)質(zhì)量、經(jīng)營(yíng)效益、深化改革有機(jī)結(jié)合起來(lái)，實(shí)現(xiàn)我行案件防控“每年都見成效、三年大見成效”的目標(biāo)，杜絕案件，減少重大違規(guī)違紀(jì)問題，并建立案件防控的長(zhǎng)效機(jī)制。明確責(zé)任，團(tuán)結(jié)協(xié)作、分工負(fù)責(zé)，確保高質(zhì)量完成各階段工作任務(wù)。
    4、加強(qiáng)信訪管理，認(rèn)真做好信訪核查，維護(hù)好經(jīng)營(yíng)秩序和員工隊(duì)伍的穩(wěn)定，切實(shí)加強(qiáng)與員工的交流溝通，切實(shí)掌握員工思想狀況，及時(shí)化解各種矛盾，真心實(shí)意為員工解決實(shí)際問題，尤其對(duì)群體上訪苗頭做到早發(fā)現(xiàn)、早報(bào)告、早采取措施，努力維護(hù)好全行改革發(fā)展的良好局面，營(yíng)造和諧穩(wěn)定的內(nèi)部環(huán)境。
    5、繼續(xù)抓好廉政教育工作。一是繼續(xù)抓好正反面典型教育。按照總行“五個(gè)一”活動(dòng)要求，不斷總結(jié)先進(jìn)事跡，推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)選取有代表性的正反面典型事例，在全行開展教育，總結(jié)教訓(xùn)，及時(shí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提醒、警示;二是結(jié)合實(shí)際，針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部開展反腐倡廉的思想教育，增強(qiáng)廣大領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的能力。
    6、抓好特派員管理工作。經(jīng)過一年的運(yùn)行，我行各基層特派員都發(fā)揮了積極的督導(dǎo)作用，有效地防范了業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。20_年，我行在抓緊對(duì)特派員管理質(zhì)量提升的同時(shí)，進(jìn)一步按照省分行下發(fā)的《紀(jì)檢特派員工作指引》有關(guān)規(guī)定加大對(duì)特派員工作能力提升的培訓(xùn)，積極發(fā)揮特派員的能動(dòng)作用，進(jìn)一步做好全行的黨風(fēng)廉政建設(shè)及案件防查工作。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十
    報(bào)告雖然不需要審批,但是下級(jí)獲得上級(jí)支持和指導(dǎo)的橋梁同時(shí),上級(jí)也可以通過報(bào)告獲取信息,了解情況。報(bào)告已成為上級(jí)決策指導(dǎo)和協(xié)調(diào)的依據(jù)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
    廉潔文化自古以來(lái)就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈(zèng)送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語(yǔ)中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說(shuō)，公正不貪婪，清白無(wú)污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
    廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
    廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來(lái)看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡(jiǎn)單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動(dòng)為載體，經(jīng)過長(zhǎng)期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對(duì)金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評(píng)價(jià)，對(duì)員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對(duì)廉潔文化的長(zhǎng)期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要。
    加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠(chéng)誠(chéng)實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國(guó)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
    那么，如何建設(shè)清廉的金融文化呢?帶著這個(gè)課題，分行紀(jì)律委員會(huì)書記帶隊(duì)深入部門，深入基層第一線，通過指導(dǎo)黨建工作的開展、規(guī)章制度的執(zhí)行、與干部員工的座談?dòng)懻?、理解干部員工的思想教育、整理業(yè)務(wù)操作流程等形式進(jìn)行廣泛調(diào)查，總結(jié)清廉金融文化建設(shè)的一些建議。
    新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長(zhǎng)期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
    構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識(shí)的對(duì)外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來(lái)，有很多人無(wú)法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
    目前，一些干部、干部在要職，但政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無(wú)縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對(duì)利益的誘惑和人情的交換，自覺點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛。
    1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級(jí)行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門、各部門，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
    2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對(duì)于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
    3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
    制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場(chǎng)作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì)，使制度能夠跟上形勢(shì)，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
    1.建立多部門聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動(dòng)，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
    2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評(píng)價(jià)系統(tǒng)，與部門責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
    3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對(duì)外宣傳，全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺(tái)，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
    總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭(zhēng)的系統(tǒng)工程，全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
    金融是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的血脈，金融穩(wěn)，則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)，金融活，則經(jīng)濟(jì)活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對(duì)集中，金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，直接影響金融市場(chǎng)穩(wěn)定和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)危害性極大，因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作，深入開展廉政教育、弘揚(yáng)廉政文化，培育廉潔理念，對(duì)于增強(qiáng)金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識(shí),營(yíng)造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實(shí)際，特對(duì)銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議：
    培育廉潔從業(yè)理念。通過樹立和弘揚(yáng)清廉金融文化，提升員工的道德品行和職業(yè)操守，增強(qiáng)抵御違法犯罪的免疫力。一是通過員工大會(huì)定期組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，積極營(yíng)造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔典型，加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，以正能量帶動(dòng)身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點(diǎn)，將科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體，開展警示教育，通過走進(jìn)監(jiān)獄聆聽服刑人員現(xiàn)身說(shuō)法和觀看警示教育宣傳片，筑牢珍惜職業(yè)聲譽(yù)、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。
    規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過程，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員自律意識(shí)。加強(qiáng)員工行為管理，深入開展員工行為排查，利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范員工從業(yè)行為，防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、徇私舞弊、利益輸送等問題，以廉潔理念推動(dòng)銀行機(jī)構(gòu)樹立正確的價(jià)值觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和發(fā)展觀。
    完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級(jí)機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并與支行、部室績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)集體評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，一旦發(fā)生腐敗案件，直接實(shí)行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作，通過評(píng)優(yōu)評(píng)先開展激勵(lì)，構(gòu)建廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
    加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，盯緊重點(diǎn)人和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯選人用人、項(xiàng)目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購(gòu)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處各項(xiàng)違紀(jì)違法問題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用，暢通舉報(bào)渠道，對(duì)于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題，在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴(yán)肅查處，持續(xù)釋放高壓反腐信號(hào)。
    創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)以一種大家喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式向大家傳輸，更具感染力和傳輸力?？梢酝ㄟ^講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會(huì)、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動(dòng)方式吸引人、感染人、鼓勵(lì)人，積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀(jì)守法、恪守廉潔底線，以正確價(jià)值觀念帶動(dòng)行為導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的金融從業(yè)氛圍。
    為深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融系統(tǒng)需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融系統(tǒng)清保持正廉潔的狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)根據(jù)農(nóng)發(fā)行總行“內(nèi)控綜合治理行動(dòng)”三年規(guī)劃工作部署以及地方銀保監(jiān)局“行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年”活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)還應(yīng)筑牢規(guī)范發(fā)展根基，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)效機(jī)制。由此看出金融系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)與“行業(yè)規(guī)范年”均要求我們合規(guī)、自律、堅(jiān)守職責(zé)，廉潔文化建設(shè)要以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為載體，推動(dòng)金融系統(tǒng)的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)廉潔文化主要包含三大特征：一是金融系統(tǒng)的全局性，即要在全金融系統(tǒng)打造良好廉潔氛圍；二是管理的權(quán)力性，即金融系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律；三是參與的職責(zé)性，主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)的從業(yè)人員應(yīng)愛崗敬業(yè)，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行好自身職責(zé)。
    金融系統(tǒng)歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅蒙受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)責(zé)任人付出了慘痛的代價(jià)，也嚴(yán)重?fù)p害了金融系統(tǒng)的社會(huì)形象，教訓(xùn)極其深刻。合規(guī)管理出現(xiàn)問題多是由于內(nèi)控機(jī)制管控及監(jiān)督作用發(fā)揮不夠，部分高管人員審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題造成的。而這些問題歸根到底是人本身合規(guī)意識(shí)的淡薄?！扒辶闭?，首先要經(jīng)得起誘惑。從古到今，經(jīng)不起利益誘惑從而越過合規(guī)的避風(fēng)塘，迷失自己的人大有人在。身處金融系統(tǒng)，錢袋子近在咫尺，更要常常提醒自己要懷有警戒之心，練就“火眼金睛”。我行系統(tǒng)內(nèi)也持續(xù)性開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警示教育活動(dòng)，多起鮮活的案例令人警醒。某些領(lǐng)導(dǎo)干部身居重要崗位，但因政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，分不清“親”和“清”，被利益遮蔽了雙眼，從而知法犯法，由金融系統(tǒng)的監(jiān)管者、管理者淪為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)從業(yè)人員，面對(duì)繁多的利益誘惑，要下意識(shí)在心里給自己亮起紅燈，守住規(guī)矩的底線，以蓮為范，潔身自愛，才方得始終。
    開展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，而規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理工作提升到全局的高度加以重視，就會(huì)導(dǎo)致基礎(chǔ)管理弱化、風(fēng)險(xiǎn)不斷累積，高質(zhì)量發(fā)展就會(huì)變成空中樓閣。因此，開展“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)，是對(duì)制度體系的一次“大規(guī)范”，是對(duì)規(guī)范管理的一次“大排查”，是對(duì)發(fā)現(xiàn)問題的一次“大整改”。只有深層次查找制度的短板，找補(bǔ)齊制度漏洞，摸清規(guī)范管理工作中可能存在的各類問題，找準(zhǔn)問題方向，抓好問題整改落實(shí)，由表及里，推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立起規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)效機(jī)制。
    “廉潔”文化，中國(guó)自古有之。無(wú)數(shù)文人學(xué)士一腔熱血投身于官場(chǎng)之間，“廉潔”二字時(shí)?？闪鱾鱾黜?。中國(guó)自古封建社會(huì)中階級(jí)格外分明，“廉潔”則更側(cè)重于修己修身，依靠做官之人個(gè)人的修養(yǎng)和良好品德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明早已發(fā)生了翻天覆地的變化，“清廉”二字不再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn)；經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力；將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí)；堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)書記曾說(shuō)過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲?，業(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我。《大學(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識(shí)，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，以社長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長(zhǎng)助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動(dòng)秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
    7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
    1、開展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)特別推進(jìn)。
    2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線平臺(tái)宣傳，以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制，部門聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
    為增強(qiáng)反腐倡廉意識(shí)，培育良好的清廉文化，實(shí)現(xiàn)以清廉促黨中央決策部署落實(shí)、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促監(jiān)管有效性提升的目標(biāo)定位，涵養(yǎng)“清風(fēng)養(yǎng)正氣廉潔促發(fā)展”的清廉金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件的統(tǒng)一部署，**高度重視此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，結(jié)合中支實(shí)際，現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：
    為貫徹落實(shí)此次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，成立了以總經(jīng)理為組長(zhǎng)，紀(jì)委書記、總經(jīng)理助理為副組長(zhǎng)，各職能部門負(fù)責(zé)人為組員的領(lǐng)導(dǎo)工作小組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)部署落實(shí)、進(jìn)度督導(dǎo)和成效評(píng)估。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)活動(dòng)有序開展，定期向聯(lián)合組委會(huì)匯報(bào)情況，并積極配合**聯(lián)合組委會(huì)辦公室各項(xiàng)工作。通過清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”體制機(jī)制的構(gòu)建提供堅(jiān)實(shí)保障。
    7月1日組織召開清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的工作動(dòng)員會(huì)議，部署專題宣傳與培訓(xùn)。宣導(dǎo)《清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案》，共同探討并落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段內(nèi)容責(zé)任人，注重宣傳質(zhì)效，加強(qiáng)執(zhí)行力度、善創(chuàng)新。進(jìn)一步加大力度將清廉金融文化建設(shè)工作落到實(shí)處，不折不扣貫徹到底。
    1、開展“清廉金融”主題文化教育活動(dòng)與清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展專項(xiàng)教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)專題推送。
    2、持續(xù)開展多層次宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮線上平臺(tái)宣傳，通過中支微信公眾號(hào)、led電子滾動(dòng)屏等方式宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制、部門聯(lián)動(dòng)。建立一把手負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉金融文化建設(shè)工作有序開展。
    為了深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)要求，金融體系需要進(jìn)一步加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推進(jìn)全行廉潔文化建設(shè)，使金融體系保持正廉潔狀態(tài)，正常運(yùn)行。同時(shí)，根據(jù)農(nóng)業(yè)發(fā)行總公司內(nèi)部統(tǒng)制綜合管理行動(dòng)三年規(guī)劃工作配置和地方銀行保監(jiān)局行業(yè)規(guī)范建設(shè)深化年活動(dòng)要求，金融系統(tǒng)應(yīng)建立規(guī)范發(fā)展基礎(chǔ)，建立規(guī)范發(fā)展長(zhǎng)期機(jī)制。由此可見，金融體系的廉潔文化建設(shè)和行業(yè)規(guī)范年都要求我們遵守規(guī)范、自律、保護(hù)責(zé)任，廉潔文化建設(shè)以行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)為載體，推進(jìn)金融體系的全面持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。
    金融系統(tǒng)的廉潔文化主要包括三個(gè)特點(diǎn):第一，金融系統(tǒng)的全局性，即在全金融系統(tǒng)中創(chuàng)造良好的廉潔氛圍;第二，管理權(quán)力，即金融系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部需要廉潔自律;第三，參與的責(zé)任主要表現(xiàn)為全系統(tǒng)員工應(yīng)該熱愛工作，遵守行業(yè)紀(jì)律，履行自己的職責(zé)。
    金融體系歷史上發(fā)生的違規(guī)擔(dān)保、違規(guī)借款等事件數(shù)不勝數(shù)，不僅遭受了嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失，相關(guān)負(fù)責(zé)人也付出了慘痛的代價(jià)，嚴(yán)重?fù)p害了金融體系的社會(huì)形象，教訓(xùn)極為深刻。合規(guī)管理存在的問題多是由于內(nèi)部控制機(jī)制的管理和監(jiān)督作用不足，部分干部謹(jǐn)慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)不強(qiáng)，合規(guī)管理能力不足等問題。這些問題歸根結(jié)底是人合規(guī)意識(shí)的淡薄。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。從古至今，經(jīng)不起利益的誘惑，越過合規(guī)的避難池，失去自己的人很多。在金融系統(tǒng)中，錢袋就在附近，要經(jīng)常注意自己有警戒心，練習(xí)火眼金眼。我行系統(tǒng)內(nèi)也繼續(xù)開展一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)警告教育活動(dòng)，許多生動(dòng)的案例令人驚訝。一些領(lǐng)導(dǎo)干部在重要崗位上，但由于政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)冷漠，無(wú)法區(qū)分親和清，被利益遮住眼睛，犯法，金融系統(tǒng)監(jiān)督者、管理者成為風(fēng)險(xiǎn)制造者。作為金融系統(tǒng)的員工，面對(duì)很多利益誘惑，必須意識(shí)到給自己點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)規(guī)則的下劃線，以蓮為榜樣，清潔自己的愛。
    開展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的有力抓手，規(guī)范經(jīng)營(yíng)是實(shí)現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的直接推動(dòng)力和必然要求。如果不能把規(guī)范管理提高到全球高度重視，基礎(chǔ)管理就會(huì)減弱，風(fēng)險(xiǎn)也會(huì)積累，高質(zhì)量的發(fā)展就會(huì)成為空中樓閣。因此，開展行業(yè)規(guī)范年活動(dòng)是制度體系的大規(guī)范，是規(guī)范管理的大規(guī)模調(diào)查，是發(fā)現(xiàn)問題的大規(guī)模改革。深層次搜索制度短板，補(bǔ)充制度漏洞，找出規(guī)范管理工作中可能存在的各種問題，找出問題方向，抓住問題整改執(zhí)行，從表中推進(jìn)流程再造、制度創(chuàng)新，從根本上建立規(guī)范經(jīng)營(yíng)、規(guī)范操作的長(zhǎng)期機(jī)制。
    廉潔文化，中國(guó)自古就有。無(wú)數(shù)文人學(xué)士熱血投身于官場(chǎng)之間，廉潔這個(gè)詞經(jīng)常流傳。中國(guó)自古以來(lái)封建社會(huì)的階級(jí)就很清楚，廉潔重視修身，依靠官員的個(gè)人修養(yǎng)和良好的道德。進(jìn)入當(dāng)今社會(huì)，社會(huì)文明已經(jīng)發(fā)生了翻天復(fù)地的變化，清廉這個(gè)詞。
    再單純是“做官者”的個(gè)人追求，更是所有手握權(quán)力之人共同的責(zé)任與義務(wù)。習(xí)近平總書記曾在多個(gè)場(chǎng)合強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)是肌體，金融是血液。金融穩(wěn)，經(jīng)濟(jì)穩(wěn);經(jīng)濟(jì)強(qiáng)，金融強(qiáng)”。身處金融系統(tǒng)，我們要守護(hù)的是國(guó)家的血脈，每一個(gè)金融從業(yè)者，都應(yīng)該認(rèn)清自己肩負(fù)的責(zé)任。俗話說(shuō)：“水能載舟，亦能覆舟”。構(gòu)建“清廉”的金融環(huán)境，每個(gè)員工的自身修養(yǎng)格外重要。提高金融人自我的修養(yǎng)，增強(qiáng)自律意識(shí)，打造整體合規(guī)氛圍，只有人做到“清廉”才能事“清廉”。
    推進(jìn)“行業(yè)規(guī)范年”，堅(jiān)持以活動(dòng)開展為主線，需強(qiáng)化“道德規(guī)范”的重要引領(lǐng)作用，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。重視員工的職業(yè)操守建設(shè)，金融系統(tǒng)高管層要率先垂范，以誠(chéng)立身、以信立本，提高自律能力;將作風(fēng)建設(shè)與廉潔文化建設(shè)相融合，利用榜樣帶動(dòng)作用，用身邊典型增強(qiáng)說(shuō)服力，感召力，組織全行干部職工學(xué)習(xí)，查找不足，嚴(yán)肅整改，帶動(dòng)全員主動(dòng)合規(guī)、自愿合規(guī)，強(qiáng)化自律意識(shí);堅(jiān)持將紀(jì)律規(guī)矩挺在前面。在春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等節(jié)假日前期,組織全體干部職工學(xué)習(xí)《關(guān)于近期查處違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的通報(bào)》案件等文件,提高全員廉潔意識(shí),自覺抵制各項(xiàng)誘惑,確保節(jié)假日期間風(fēng)清氣正。以“行業(yè)規(guī)范年”活動(dòng)為抓手，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化建設(shè)向縱深發(fā)展。讓員工時(shí)時(shí)刻刻牢記廉潔文化，做到入腦入心。
    做到“清廉”，就要清楚自己的職責(zé)與責(zé)任，并努力做到盡職盡責(zé)。要圍繞自身的職責(zé)為出發(fā)點(diǎn)，以堅(jiān)守職責(zé)為準(zhǔn)則，才能“不汲汲于榮名，不戚戚于卑位”。在今年春節(jié)之際，本應(yīng)闔家團(tuán)圓，但由于新冠肺炎的爆發(fā)，全國(guó)各地的醫(yī)護(hù)工作者奔赴一線，各行各業(yè)大批一線工作者始終堅(jiān)守崗位，只為了維持全社會(huì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，守護(hù)全中國(guó)人民的生命健康安全，用行動(dòng)踐行“堅(jiān)守”二字的含義。堅(jiān)守職責(zé)便是人在社會(huì)中的立足之本?！靶袠I(yè)規(guī)范年”活動(dòng)中“遵守職業(yè)道德、弘揚(yáng)敬業(yè)精神、踐行社會(huì)責(zé)任”都被作為最重要的放在了第一項(xiàng)，可見其意義之大。堅(jiān)守職責(zé)可以說(shuō)就是金融人的初心。只有知道自己的職責(zé)并能準(zhǔn)確識(shí)別誘惑，才能守住底線守住職業(yè)準(zhǔn)則從而抵御誘惑，驅(qū)趕誘惑。
    習(xí)書記曾說(shuō)過：“廣大青年一定要堅(jiān)定理想信念?！肮Τ缥┲荆瑯I(yè)廣惟勤。”理想指引人生的方向，信念決定事業(yè)的成敗。沒有理想信念，就會(huì)導(dǎo)致精神上‘缺鈣’?！蔽覀?cè)谔と牍ぷ鲘徫坏牡谝惶炱?，就面臨著種種復(fù)雜情況帶來(lái)的重重考驗(yàn)。我們唯有以理想信念作為指引方向的燈塔，才能給我們?yōu)閲?guó)家金融事業(yè)貢獻(xiàn)力量的道路上不迷失自我。《大學(xué)》提出“三綱領(lǐng)”——明德、親民、止于至善和“八條目”——格物、致知、誠(chéng)意、正心、修身、齊家、治國(guó)、平天下。雖說(shuō)是古時(shí)語(yǔ)言，卻精辟入里，依舊適用于我們目前的生活和工作。崇高的信仰首先要符合“明德、親民、至善”這樣的入世美德，而實(shí)踐信仰則需要“格物致知”。我們作為新一代的金融系統(tǒng)從業(yè)者，要在加強(qiáng)科學(xué)理論和專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)的同時(shí)，學(xué)會(huì)巧用知識(shí)過渡于實(shí)踐，用實(shí)踐成果來(lái)驗(yàn)證知識(shí)的合理性。要善于發(fā)現(xiàn)問題，善于總結(jié)和分析問題?！罢\(chéng)意、正心”說(shuō)的是我們要有真心實(shí)意為人做事的態(tài)度，端正自己的思想，只有心正才能胸懷坦蕩。只有我們新一代金融青年修身修己，才能“齊家、治國(guó)、平天下”，才能在工作崗位中貢獻(xiàn)自己的青春力量。信仰正則人正，人正則事正，系統(tǒng)“清廉”方能蔚然成風(fēng)。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十一
    為了增強(qiáng)反腐敗提倡廉價(jià)意識(shí)，培養(yǎng)良好的廉價(jià)文化，實(shí)現(xiàn)以廉價(jià)促進(jìn)黨中央決策部署、促進(jìn)**保險(xiǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)監(jiān)督有效性提高的目標(biāo)定位，培養(yǎng)清風(fēng)養(yǎng)正氣廉價(jià)促進(jìn)發(fā)展的廉價(jià)金融政治生態(tài)，嚴(yán)格按照文件統(tǒng)一部署，**本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    為貫徹落實(shí)本次清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)，**高度重視，以社長(zhǎng)為領(lǐng)導(dǎo)，紀(jì)委書記、社長(zhǎng)助理為副領(lǐng)導(dǎo)，各職能部門負(fù)責(zé)人為成員領(lǐng)導(dǎo)工作組，負(fù)責(zé)中支清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的配置落實(shí)、進(jìn)度監(jiān)督和效果評(píng)價(jià)。領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)立辦公室，推進(jìn)各活動(dòng)秩序，定期向聯(lián)合組委報(bào)告情況，積極協(xié)助**聯(lián)合組委辦公室的各項(xiàng)工作。通過清廉的金融文化建設(shè)活動(dòng)，切實(shí)推進(jìn)不腐敗、不腐敗、不腐敗體制機(jī)制的構(gòu)建提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
    7月1日組織了清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)的動(dòng)員會(huì)議，配置了專題宣傳和訓(xùn)練。宣傳清廉金融文化建設(shè)活動(dòng)方案，共同探討和落實(shí)責(zé)任分解。明確方案負(fù)責(zé)開展5個(gè)實(shí)施階段的內(nèi)容負(fù)責(zé)人，重視宣傳質(zhì)量效果，加強(qiáng)執(zhí)行力，創(chuàng)新。進(jìn)一步加大清廉金融文化建設(shè)力度，貫徹到底。
    1、開展清廉金融主題文化教育活動(dòng)和清廉金融主題文化研討。組織公司全體員工開展特別教育活動(dòng)，制作微信網(wǎng)頁(yè)特別推進(jìn)。
    2.繼續(xù)開展多層次的宣傳活動(dòng)。充分發(fā)揮在線平臺(tái)宣傳，以中支微信號(hào)公眾信號(hào)、led電子滾屏等方式宣傳廉潔的金融文化建設(shè)活動(dòng)。
    3、完善機(jī)制，部門聯(lián)動(dòng)。建立領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、各部門參與的工作機(jī)制，確保清廉的金融文化建設(shè)有序開展。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十二
    今年來(lái)，xx鎮(zhèn)堅(jiān)持不懈把廉政文化建設(shè)作為加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的一個(gè)重要載體，積極搭建廉潔文化宣傳陣地，挖掘具有地方特色的廉潔文化產(chǎn)品，對(duì)于一體推進(jìn)構(gòu)建“不能腐、不敢腐、不想腐”的廉政文化氛圍起到積極的作用，取得了一定的成效，現(xiàn)就我鎮(zhèn)2022年上半年清廉文化建設(shè)工作總結(jié)匯報(bào)如下：
    我鎮(zhèn)始終把廉潔文化建設(shè)當(dāng)作重要工作來(lái)抓，把學(xué)習(xí)宣傳貫徹中央和省市縣紀(jì)委全會(huì)精神作為工作的重點(diǎn)，積極構(gòu)建廉潔文化宣傳陣地，大力學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述，形成強(qiáng)大的廉潔文化宣傳氛圍。
    3、積極開展廉潔文化主題教育。我鎮(zhèn)先后開展了“警鐘長(zhǎng)鳴”主題警示教育活動(dòng)，使廣大基層干部在典型案例的學(xué)習(xí)中，明紀(jì)、釋紀(jì)、守紀(jì)。
    4、積極開展廉潔機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)。多年來(lái)，我鎮(zhèn)每年都要開展一次廉潔機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動(dòng)，整治干部工作作風(fēng)、治理“吃拿卡要”、開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)，把機(jī)關(guān)廉潔文化創(chuàng)建活動(dòng)與治理機(jī)關(guān)干部作風(fēng)結(jié)合起來(lái)，凈化了政治生態(tài)，也使廉潔文化入心入腦。
    二、存在的困難。
    1、認(rèn)識(shí)程度不高。個(gè)別基層干部平時(shí)注重工作實(shí)績(jī)，輕視廉潔文化建設(shè)的宣傳，注重硬指標(biāo)，輕視軟實(shí)力，在工作上合力不足。
    2、農(nóng)村黨員主動(dòng)參與度不高。個(gè)別黨員認(rèn)為自己平民老百姓，夠不著“貪腐”，主動(dòng)參與得不夠。
    三、
    下一步打算。
    1、強(qiáng)化組織保障，形成工作合力。我鎮(zhèn)積極研究謀劃廉潔文化建設(shè)工作，把廉潔文化建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作落實(shí)下去，壓實(shí)黨政班子和村級(jí)黨組織書記的工作責(zé)任，上下合力，推進(jìn)廉潔文化向基層拓展延伸。
    2、創(chuàng)新宣傳平臺(tái)，形成濃厚氛圍。在充分利用好傳統(tǒng)的公開欄的宣傳之外，還要?jiǎng)?chuàng)新宣傳載體，探索其他宣傳途徑，例如微信和自媒體平臺(tái)、“星空夜話”、“支部主題黨日”等，進(jìn)一步拓寬廉潔文化宣傳的途徑。
    3、注重日常工作與清廉文化建設(shè)相結(jié)合。把廉潔型機(jī)關(guān)創(chuàng)建與學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建、鄉(xiāng)村文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，把廉潔文化植根于各項(xiàng)創(chuàng)建的土壤中，發(fā)揮廉潔文化的潛移默化作用。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十三
    為更好地推進(jìn)我市銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)，按照《中國(guó)銀保監(jiān)會(huì)黑龍江監(jiān)管局辦公室關(guān)于推進(jìn)黑龍江省銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)的指導(dǎo)意見》(黑銀保監(jiān)辦發(fā)〔2020〕245號(hào))和綏化銀保監(jiān)分局《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)推進(jìn)省銀行業(yè)保險(xiǎn)業(yè)清廉金融文化建設(shè)指導(dǎo)意見的通知》(綏銀保監(jiān)辦發(fā)[2020]87號(hào))文件要求，我公司總經(jīng)理室高度重視，積極響應(yīng)，現(xiàn)將活動(dòng)情況匯報(bào)如下：
    一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
    組長(zhǎng)：**。
    副組長(zhǎng)：***。
    組員：各機(jī)構(gòu)、各部門主要負(fù)責(zé)人。
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綜合管理部，劉亞桂同志為辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)公司清廉金融文化建設(shè)工作的部署與督導(dǎo)，各成員負(fù)責(zé)落實(shí)清廉金融文化建設(shè)的具體工作。
    二、工作要求。
    (一)積極主動(dòng)作為，發(fā)揮主體作用。
    要求各機(jī)構(gòu)、各部門提高政治站位，高度重視，深刻認(rèn)識(shí)推進(jìn)清廉金融文化建設(shè)的重要性和緊迫性，壓實(shí)管黨治黨“兩個(gè)責(zé)任”。結(jié)合自身實(shí)際，研究制定清廉金融文化建設(shè)方案，明確目標(biāo)、責(zé)任主體和工作時(shí)限。主動(dòng)參與行業(yè)清廉金融文化建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)，建言獻(xiàn)策、共享資源。
    (二)排查重點(diǎn)業(yè)務(wù)，強(qiáng)化廉潔教育。
    各機(jī)構(gòu)、各部門要定期排查各類重點(diǎn)業(yè)務(wù)廉潔風(fēng)險(xiǎn)，有針對(duì)性地運(yùn)用廉潔教育、完善制度、強(qiáng)化監(jiān)督等措施，有效預(yù)防和控制不廉潔行為發(fā)生。
    三、活動(dòng)總結(jié)。
    在全轄范圍內(nèi)開展清廉金融文化建設(shè)宣傳，重點(diǎn)對(duì)銷售、理賠兩個(gè)部門各崗位和流程存在的廉政風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行排查，與關(guān)鍵崗位員工簽訂《廉潔自律承諾書》。加強(qiáng)員工思想教育，引導(dǎo)樹立健康的職業(yè)觀，帶頭抵制酒桌文化，堅(jiān)守從業(yè)底線。
    (二)開展保險(xiǎn)中介“親清”關(guān)系專項(xiàng)自查。
    全員排查、落實(shí)監(jiān)管部門與被監(jiān)管機(jī)構(gòu)“親”“清”關(guān)系各項(xiàng)要求，主要負(fù)責(zé)人帶頭簽訂“親清”關(guān)系承諾書，在全轄范圍內(nèi)開展保險(xiǎn)中介股東或?qū)嶋H控股人“親清”關(guān)系專項(xiàng)自查工作，加強(qiáng)內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，將“圍獵”監(jiān)管干部列入員工的禁止性行為。
    (三)開展員工經(jīng)商辦企業(yè)清理工作。
    省公司牽頭，在全省范圍內(nèi)集中進(jìn)行一次違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)專項(xiàng)清理整治工作，我公司對(duì)全員涉及車險(xiǎn)回避的經(jīng)商辦企業(yè)情形進(jìn)行了全面摸排，涉及的員工都要求進(jìn)行了整改，截至今年9月末，所有整改完畢，無(wú)本機(jī)構(gòu)員工涉及車險(xiǎn)回避的經(jīng)商辦企業(yè)行為。
    我公司黨委、紀(jì)委在綏化銀保監(jiān)局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，主動(dòng)培育廉潔從業(yè)理念、主動(dòng)完善廉潔從業(yè)制度、主動(dòng)開展廉潔文化宣傳、主動(dòng)規(guī)范廉潔從業(yè)行為、主動(dòng)加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督，提高政治站位，凝聚廉政共識(shí)，建立清廉金融文化建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制，強(qiáng)化日常監(jiān)管推動(dòng)、重點(diǎn)盯防推動(dòng)，打造風(fēng)清氣正的金融生態(tài)環(huán)境，塑造行業(yè)過硬口碑，力爭(zhēng)取得實(shí)實(shí)在在成效。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十四
    金融是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的血脈，金融穩(wěn)，則經(jīng)濟(jì)穩(wěn)，金融活，則經(jīng)濟(jì)活。由于金融領(lǐng)域利益和資源相對(duì)集中，金融腐敗案件往往牽一發(fā)而動(dòng)全身，直接影響金融市場(chǎng)穩(wěn)定和國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展，社會(huì)危害性極大，因而做好金融領(lǐng)域反腐倡廉工作，深入開展廉政教育、弘揚(yáng)廉政文化，培育廉潔理念，對(duì)于增強(qiáng)金融行業(yè)工作人員的廉潔從業(yè)意識(shí),營(yíng)造和諧穩(wěn)定的金融發(fā)展環(huán)境、鞏固和發(fā)展黨中央反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性勝利具有十分重要的意義。筆者結(jié)合工作實(shí)際，特對(duì)銀行業(yè)清廉金融文化建設(shè)工作提出以下思考和建議：
    培育廉潔從業(yè)理念。通過樹立和弘揚(yáng)清廉金融文化，提升員工的道德品行和職業(yè)操守，增強(qiáng)抵御違法犯罪的免疫力。一是通過員工大會(huì)定期組織廣大員工認(rèn)真學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于反腐倡廉重要決策部署及金融反腐成果，積極營(yíng)造以廉為榮、以腐為恥的良好氛圍，奠定廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。二是加強(qiáng)正面引導(dǎo)，充分發(fā)揮榜樣的力量，挖掘身邊遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔典型，加強(qiáng)物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)，以正能量帶動(dòng)身邊員工、引導(dǎo)身邊員工。三是突出重點(diǎn)，將科級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)干部、新入職青年員工作為教育主體，開展警示教育，通過走進(jìn)監(jiān)獄聆聽**人員現(xiàn)身說(shuō)法和觀看警示教育宣傳片，筑牢珍惜職業(yè)聲譽(yù)、恪守廉潔從業(yè)的思想防線。
    規(guī)范廉潔從業(yè)行為。積極將廉潔文化嵌入到人才招聘、內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)流程、內(nèi)控合規(guī)、選人用人等經(jīng)營(yíng)發(fā)展的各領(lǐng)域、各崗位、各環(huán)節(jié)，融入到全行員工日常教育、培訓(xùn)的全過程，不斷增強(qiáng)從業(yè)人員自律意識(shí)。加強(qiáng)員工行為管理，深入開展員工行為排查，利用好內(nèi)控監(jiān)督系統(tǒng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)測(cè)系統(tǒng)，進(jìn)一步規(guī)范員工從業(yè)行為，防范商業(yè)賄賂、不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)、徇私舞弊、利益輸送等問題，以廉潔理念推動(dòng)銀行機(jī)構(gòu)樹立正確的價(jià)值觀、風(fēng)險(xiǎn)觀和發(fā)展觀。
    完善廉潔從業(yè)制度。成立清廉金融文化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，統(tǒng)一制定清廉金融文化建設(shè)工作規(guī)劃，把清廉金融文化建設(shè)融入到黨建工作和日常工作中，常抓不懈。將清廉從業(yè)情況納入全行各級(jí)機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，并與支行、部室績(jī)效考核、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人年度考核掛鉤，并作為領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人、領(lǐng)導(dǎo)集體評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要依據(jù)，一旦發(fā)生腐敗案件，直接實(shí)行一票否決。積極開展“廉潔文明單位”創(chuàng)建工作，通過評(píng)優(yōu)評(píng)先開展激勵(lì)，構(gòu)建廉潔從業(yè)長(zhǎng)效機(jī)制。
    加強(qiáng)廉潔從業(yè)監(jiān)督。一是充分發(fā)揮紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督作用，盯緊重點(diǎn)人和“關(guān)鍵少數(shù)”，緊盯選人用人、項(xiàng)目審批、信貸管理、不良資產(chǎn)處置、集中采購(gòu)、招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域及各條線業(yè)務(wù)，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和崗位的監(jiān)管，依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處各項(xiàng)違紀(jì)違法問題。二是充分發(fā)揮員工日常監(jiān)督作用，暢通舉報(bào)渠道，對(duì)于發(fā)現(xiàn)吃、拿、卡、要等現(xiàn)象和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神等問題，在員工向相關(guān)部門反映后快速嚴(yán)肅查處，持續(xù)釋放高壓反腐信號(hào)。
    創(chuàng)新廉潔教育形式。廉政文化作為文化的一種形態(tài)，應(yīng)當(dāng)以一種大家喜聞樂見、生動(dòng)活潑的形式向大家傳輸，更具感染力和傳輸力?？梢酝ㄟ^講授廉政微黨課、青年員工分享入行心路歷程、舉辦廉政文化故事會(huì)、拍攝廉政宣傳小視頻等別開生面的活動(dòng)方式吸引人、感染人、鼓勵(lì)人，積極引導(dǎo)轄內(nèi)員工遵紀(jì)守法、恪守廉潔底線，以正確價(jià)值觀念帶動(dòng)行為導(dǎo)向，營(yíng)造風(fēng)清氣正的金融從業(yè)氛圍。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十五
    廉潔文化自古以來(lái)就有，也被稱為廉潔文化。廉潔，顧名思義，清潔，不接受別人贈(zèng)送的金錢禮物，不污染自己清潔的人品是廉潔的。在現(xiàn)代漢語(yǔ)中，廉潔的通常意義是不損害公肥私。不貪污。也就是說(shuō)，公正不貪婪，清白無(wú)污染。廉潔這個(gè)詞不僅是官員的個(gè)人追求，也是公民的責(zé)任和義務(wù)。
    廉潔文化可以理解為復(fù)蓋黨員領(lǐng)導(dǎo)干部水平的廉潔文化和復(fù)蓋全社會(huì)水平的廉潔文化。廉政文化是廉潔政治行為在文化和觀念上的反映，是官員政治家的行為規(guī)范。那么，清廉文化是指社會(huì)公眾在社會(huì)生產(chǎn)生活中崇尚清廉的思想認(rèn)知和行為模式。
    廉潔金融文化是社會(huì)主義廉潔文化在金融行業(yè)的延伸，從其內(nèi)涵來(lái)看，不是一般意義上的廉潔文化和金融文化的簡(jiǎn)單重疊，而是以科學(xué)廉潔理論為統(tǒng)領(lǐng)，以先進(jìn)廉潔思想為核心，以完善的廉潔制度為基礎(chǔ)，以豐富的廉潔活動(dòng)為載體，經(jīng)過長(zhǎng)期積累和總結(jié)提煉，決策者集體倡導(dǎo)，全體成員認(rèn)同，自覺遵守的廉潔理念和行動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)，廉潔思想由廉潔的思想和廉潔的理念、廉潔的制度和行為規(guī)范、廉潔的氛圍和廉潔的形象等構(gòu)成。從外延看，清廉金融文化是新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義先進(jìn)文化的重要組成部分。首先，在金融文化的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)是對(duì)金融員工廉潔就業(yè)理念的提取、建設(shè)和宣貫，確立廉潔就業(yè)系統(tǒng)規(guī)章制度，完善和執(zhí)行不同層次的員工行為規(guī)范、原則的實(shí)施和評(píng)價(jià)，對(duì)員工廉潔就業(yè)環(huán)境、氛圍的建設(shè)和建設(shè)。其次，完成上述基礎(chǔ)工作后，對(duì)廉潔文化的長(zhǎng)期落地生根進(jìn)行系統(tǒng)規(guī)劃和按班推進(jìn)和提高，能夠適應(yīng)金融事業(yè)長(zhǎng)期健康發(fā)展的需要。
    加強(qiáng)清廉金融文化建設(shè)是貫徹落實(shí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的必然要求。習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中提出了推廣忠誠(chéng)誠(chéng)實(shí)、公正派、實(shí)事求是、清潔廉潔等價(jià)值觀。這一看似罕見的論述，將廉潔與價(jià)值觀緊密結(jié)合，鄭重提出弘揚(yáng)廉潔等價(jià)值觀，意味著習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想賦予馬克思主義黨建理論和道德學(xué)新內(nèi)容，加深了我們對(duì)共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律和社會(huì)主義建設(shè)規(guī)律的認(rèn)識(shí)。與廉潔政治、廉潔文化、廉潔理念等概念相比，廉潔價(jià)值觀具有系統(tǒng)性、哲理性和指導(dǎo)性，是馬克思主義黨建理論和道德學(xué)在現(xiàn)代中國(guó)的創(chuàng)造性運(yùn)用和發(fā)展。
    新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義清廉文化是在吸收、參考中華民族優(yōu)秀傳統(tǒng)文化成果的同時(shí)，深刻總結(jié)了我黨長(zhǎng)期反腐倡廉工作的基礎(chǔ)上形成的，是我黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政理念在清廉文化形態(tài)上的反映，是我黨執(zhí)政實(shí)踐的進(jìn)步和升華。
    構(gòu)建清廉的金融文化，提高金融人的自我修養(yǎng)，提高自律意識(shí)的對(duì)外要嚴(yán)格規(guī)則，鞏固制度的根本和文化基礎(chǔ)，創(chuàng)造整體的合規(guī)氛圍。清廉者，首先要經(jīng)得起誘惑。世間繁華如飛花，紅塵浮華迷人。自古以來(lái)，有很多人無(wú)法忍受利益誘惑而落馬。其次，我們必須忍受孤獨(dú)。在金融系統(tǒng)中，接近老百姓的錢口袋，知道誘惑很多，要注意自己經(jīng)常保持警惕，經(jīng)濟(jì)上清廉，政治上清潔，作風(fēng)上清潔。
    目前，一些干部、干部在要職，但政治意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)淡漠，親清關(guān)系不明，被利益二字蒙蔽，依法監(jiān)督，為民監(jiān)督，背離廉潔監(jiān)督的初衷，忽視職責(zé)要求，知法犯法，從金融監(jiān)督者、管理者成為金融風(fēng)險(xiǎn)制造者、金融腐敗的領(lǐng)導(dǎo)者。他們的腐敗墮落，不僅嚴(yán)重破壞了黨風(fēng)政風(fēng)，違反了法律，還嚴(yán)重?fù)p害了人民群眾的利益，最終失足成為永恒的怨恨。所謂污垢不污玉，靈鳳不啄蒼蠅不咬無(wú)縫的雞蛋。作為金融工作者，必須理解智者不是那件事，廉者不是那件事的道理，面對(duì)利益的誘惑和人情的交換，自覺點(diǎn)亮紅燈，保護(hù)下劃線，遵從廉價(jià)，清潔自己的愛。
    1.合理細(xì)分權(quán)力。首先，根據(jù)我行的結(jié)構(gòu)特征，根據(jù)上級(jí)行規(guī)定的水平，將各權(quán)力風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分解到各部門、各部門，最終落實(shí)到人身上，并充分理解和把握各權(quán)力的授予、使用、限制等領(lǐng)域，順應(yīng)權(quán)力的運(yùn)行流程，設(shè)定權(quán)力的運(yùn)行監(jiān)視要點(diǎn)，找到權(quán)力的運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的應(yīng)對(duì)方法三是抓住權(quán)力的運(yùn)行本質(zhì)，細(xì)分權(quán)力，找到適合我行權(quán)力的設(shè)定和細(xì)分的有效途徑，體現(xiàn)權(quán)力劃分的科學(xué)性。
    2.合理限制權(quán)力。將權(quán)力的運(yùn)行限制在制度下、系統(tǒng)下，對(duì)于權(quán)力相關(guān)的廉政風(fēng)險(xiǎn)，根據(jù)指標(biāo)進(jìn)行定量和定性，在指標(biāo)警報(bào)值范圍內(nèi)，廉政風(fēng)險(xiǎn)可以控制的超過警報(bào)值的指標(biāo)，必須確認(rèn)該權(quán)力違反紀(jì)律，不允許該權(quán)力在制度外運(yùn)行，因此權(quán)力不受監(jiān)視和約束。
    3.嚴(yán)格控制權(quán)力。根據(jù)制度和標(biāo)準(zhǔn)，越境的權(quán)力，要實(shí)現(xiàn)零容忍，立即果斷采取處理措施，維持制度和紀(jì)律的權(quán)威。同時(shí)，要充分利用高科技，利用我們的審計(jì)、案件防衛(wèi)、反洗錢等信息系統(tǒng)監(jiān)督和控制權(quán)力，使權(quán)力控制系統(tǒng)更有效地發(fā)揮作用。
    制度的執(zhí)行力需要制度的系統(tǒng)支持。在銀行業(yè)廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理中，必須建立一套機(jī)制，把職場(chǎng)作為最小的預(yù)防管理機(jī)構(gòu)，不要給廉潔風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)防管理留下死角。對(duì)所有發(fā)現(xiàn)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，從期開始整理、總結(jié)、分析、總結(jié)，大風(fēng)險(xiǎn)化小，沒有小風(fēng)險(xiǎn)化。銀行內(nèi)部部門之間，應(yīng)在廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理上形成整體，各部門應(yīng)遵循預(yù)防管理大局，協(xié)調(diào)合作，整合廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理手段和措施，大力挖掘部門各線風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，重視預(yù)防管理流程的再造、整理和總結(jié)，設(shè)定指標(biāo)參數(shù)，劃分各權(quán)力的合理界限，使各權(quán)力受到預(yù)防管理流程的監(jiān)視和評(píng)價(jià)。必須擴(kuò)大預(yù)防管理的范圍和領(lǐng)域。有針對(duì)性地跟蹤權(quán)力的運(yùn)行，不給權(quán)力留下鉆孔的機(jī)會(huì)，使制度能夠跟上形勢(shì)，積極適應(yīng)權(quán)力的各種復(fù)雜性和多樣性。
    1.建立多部門聯(lián)動(dòng)的共治體系。堅(jiān)持總公司黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察和各業(yè)務(wù)線部門共同管理，形成聯(lián)動(dòng)，形成內(nèi)部控制、外部防控相結(jié)合的一體化防控體系。
    2.發(fā)揮調(diào)動(dòng)各部門預(yù)防管理的責(zé)任心和積極性。充分利用銀行內(nèi)部評(píng)價(jià)機(jī)制，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入評(píng)價(jià)系統(tǒng)，與部門責(zé)任聯(lián)系，與員工收入聯(lián)系，將風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理納入領(lǐng)導(dǎo)和員工的日常工作。
    3、大力引進(jìn)社會(huì)監(jiān)督力量。在社會(huì)、全行業(yè)大力宣傳廉潔風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理的目的、意義，通過積極的對(duì)外宣傳，全社會(huì)反向監(jiān)督廉潔風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)，通過監(jiān)督渠道，為公眾提供現(xiàn)代監(jiān)視平臺(tái)，智能收集反饋意見和建議，加工、提取信息，提高行業(yè)自身的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防管理能力。
    總之，清廉金融文化建設(shè)是新時(shí)代中國(guó)金融管理體系現(xiàn)代化的現(xiàn)實(shí)需求，是創(chuàng)造風(fēng)清氣正金融就業(yè)氛圍和優(yōu)良金融政治生態(tài)的迫切要求，是金融行業(yè)反腐敗倡導(dǎo)廉潔斗爭(zhēng)的系統(tǒng)工程，全社會(huì)共同參與、共同監(jiān)督、共同合作就此而言，清廉金融文化建設(shè)任重道遠(yuǎn)。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十六
    清廉是中華民族優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化、新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義文化的重要組成部分。一個(gè)人如果時(shí)刻弘揚(yáng)清廉文化，并且自己可以做到言行合一，這是對(duì)自己人格負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。一個(gè)人如果懂得自尊自重，就可以抵御腐敗行為的侵蝕。遞進(jìn)地選擇科學(xué)世界觀，堅(jiān)持自己的宗旨。讓自己變得更加優(yōu)秀。
    近年來(lái)，隨著金融行業(yè)的不斷發(fā)展，銀行——作為金融行業(yè)的代表，卻時(shí)不時(shí)的會(huì)發(fā)生一些關(guān)于金融行業(yè)的腐敗行為，這些人并不是一開始就抱著貪腐的念頭進(jìn)入銀行，有的人非常出色，各方面能力也非常優(yōu)秀，對(duì)工作也作出了極大的貢獻(xiàn)。但是，要知道千里之堤，毀于蟻穴。最開始的腐敗其實(shí)就是從一次非常簡(jiǎn)單“吃喝”開始，當(dāng)然這個(gè)吃喝并不是說(shuō)不可以，只不過這個(gè)吃喝指的是讓客戶來(lái)請(qǐng)你進(jìn)行一次吃喝。這點(diǎn)是晉商銀行嚴(yán)禁禁止的。對(duì)你來(lái)說(shuō)可能只是一次簡(jiǎn)單的吃喝，但是背后所隱含的更深層次的意義是要進(jìn)行萬(wàn)分警惕的。
    我們?yōu)槭裁匆霌P(yáng)清廉文化？因?yàn)楹霌P(yáng)一次清廉文化就有機(jī)會(huì)把自己身邊可能會(huì)滑落的人進(jìn)行挽救，現(xiàn)在社會(huì)生活非常復(fù)雜，我們身邊有各種各樣形形色色的人充斥在我們的周圍，他們用自己的言語(yǔ)、行為進(jìn)行有意無(wú)意、或大或小的影響與被影響。而接觸的人越多，就越有被影響的可能，銀行作為一個(gè)特殊行業(yè)，不但接觸的人非常多，而且接觸金錢的機(jī)會(huì)也是簡(jiǎn)單且容易。所以，我們也是特別容易被腐蝕的一個(gè)職業(yè)，它時(shí)時(shí)刻刻的在我們周圍，我們需要時(shí)刻保持著高度的警惕，這最重要的是為了自己。
    要做到清廉我們首先做到的一點(diǎn)就是律己，嚴(yán)格執(zhí)行關(guān)于晉商銀行的各項(xiàng)規(guī)章制度，這些規(guī)章制度從短期來(lái)看這好像是一種束縛，但是它更多的是一種保護(hù)，只有明白這些規(guī)章制度才能在關(guān)鍵的時(shí)候，讓自己了解自己應(yīng)該干什么、不應(yīng)該干什么、碰到一些自己之前沒有遇到過的事情，應(yīng)該用什么樣的方式進(jìn)行解決。碰到一些自己不好意思拒絕的事情或者無(wú)法進(jìn)行推脫但是自己又覺得不能做的事情，也可以通過晉商銀行的規(guī)章制度進(jìn)行委婉的拒絕。這樣既巧妙維護(hù)了自己和對(duì)方的關(guān)系又避免了自己不方便拒絕，我們要堅(jiān)持不屬于自己的東西堅(jiān)決不碰，做到有人沒人一個(gè)樣，時(shí)刻言行合一，一心將自己的心思放在了工作上，認(rèn)認(rèn)真真的做事、做人；還有一點(diǎn)是嚴(yán)格執(zhí)行黨的各項(xiàng)廉政建設(shè)法規(guī)制度，黨員干部在關(guān)鍵時(shí)刻能不能做到廉潔，這既是一種考驗(yàn)，也是綜合素質(zhì)的體現(xiàn)。黨員在實(shí)際的工作當(dāng)中要充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，時(shí)刻學(xué)習(xí)黨的各種廉政建設(shè)法規(guī)制度，用實(shí)際的行動(dòng)來(lái)帶動(dòng)黨風(fēng)和社會(huì)風(fēng)氣，始終保持黨員的高尚品質(zhì)和良好的精神狀態(tài)，起一個(gè)良好的帶頭作用，讓自己的行為、思想來(lái)影響自己身邊的人，而那些非黨員的同志，將黨員的所作所為當(dāng)成自己的榜樣，用黨員的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)自己進(jìn)行嚴(yán)格要求。
    當(dāng)然要想真正的實(shí)行廉潔晉商，應(yīng)當(dāng)從思想方面進(jìn)行教育。可以組織晉商的員工觀看警示教育片、召開警示教育大會(huì)，強(qiáng)調(diào)員工要時(shí)刻遵守職業(yè)操守和行業(yè)規(guī)范，要時(shí)刻保持高度警惕。從身邊的小事抓起，要讓員工抵制不良的誘惑，萬(wàn)萬(wàn)不可有僥幸的心理。要做到居安思危、思危則備、有備無(wú)患。要做到“每日三省吾身”，看看自己今天這一天有沒有哪里做的不好的地方需要進(jìn)行改正，或者自己對(duì)于廉潔進(jìn)行深刻的學(xué)習(xí)，防止自己的思想被腐蝕，特別是僥幸心理，只要存在那么就表明自己距離深淵就近了一步，所以僥幸心理那是萬(wàn)萬(wàn)不可以有的。要經(jīng)常的對(duì)自己進(jìn)行反省、教育、約束、修養(yǎng)、改造、調(diào)整。只要自己的思想一直處于一個(gè)認(rèn)真做事、不以物喜，不以己悲的高度狀態(tài)，那么自己就會(huì)成為一個(gè)誰(shuí)也不能擊敗的人，相反還可以影響自己周圍的人，讓自己周圍的人也時(shí)刻保證廉潔的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)一個(gè)互相關(guān)愛、合規(guī)穩(wěn)健、和諧發(fā)展的良好的氛圍。通過學(xué)習(xí)榜樣的方式，讓人們不斷地學(xué)習(xí)，通過榜樣的力量來(lái)逐步實(shí)現(xiàn)一個(gè)廉潔的晉商。
    清廉文化建設(shè)工作總結(jié)報(bào)告篇十七
    首先，我科多次在晨會(huì)上組織學(xué)習(xí)了黨中央、國(guó)務(wù)院、省委省政府、市委市政府和我院有關(guān)糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)文件精神，通過組織觀看電教片及治理商業(yè)賄賂專題圖片展等方式進(jìn)行警示教育。同時(shí)也通過業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，認(rèn)真學(xué)習(xí)了相關(guān)的法律法規(guī)及和我院關(guān)于糾正醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)的要求。
    其次，通過學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，我們認(rèn)為醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)、商業(yè)賄賂有很大危害性：一是商業(yè)賄賂背離了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)則，破壞了正常的市場(chǎng)交易秩序。二是商業(yè)賄賂增加了交易成本，損害了廣大醫(yī)藥消費(fèi)者和經(jīng)營(yíng)者的合法權(quán)益。三是商業(yè)賄賂是滋生腐敗和誘發(fā)經(jīng)濟(jì)犯罪的溫床。
    最后，結(jié)合本系統(tǒng)、本科室的實(shí)際，自查自糾牢筑拒腐防變的思想防線，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，以理以法約束自己。
    通過前面一階段的自查發(fā)現(xiàn)科室防治醫(yī)療服務(wù)中不正之風(fēng)工作雖然總體進(jìn)展順利，無(wú)一例收受患者紅包，索要回扣或其他受賄情況，但仍存在著一些問題：個(gè)別醫(yī)務(wù)人員存在思想認(rèn)識(shí)偏差。一是認(rèn)為治理商業(yè)賄賂工作是領(lǐng)導(dǎo)及某些部門的事情，與己無(wú)關(guān)。二是認(rèn)為法不責(zé)眾，別人能過關(guān)，我也不會(huì)有事。三是認(rèn)為行賄方是主動(dòng)的，不解決行賄問題，受賄也解決不了。四是認(rèn)為虛高定價(jià)的源頭不是醫(yī)院，反之也不能增加科室的收入。為此，科室積極整改，制定了下一步工作打算：
    1、進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)。結(jié)合醫(yī)藥行業(yè)特點(diǎn)，繼續(xù)組織全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)、認(rèn)識(shí)到對(duì)收受回扣存在僥幸心理，其后果是嚴(yán)重的。無(wú)論誰(shuí)收受回扣，都是違紀(jì)違法，必定會(huì)受到法律、紀(jì)律的制裁。
    2、開展職業(yè)道德教育，教育廣大醫(yī)務(wù)人員正確認(rèn)識(shí)職業(yè)生涯價(jià)值取向，進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)忠于職守、誠(chéng)信服務(wù)、嚴(yán)守法紀(jì)、廉潔從醫(yī)的責(zé)任感和自覺性。引導(dǎo)廣大醫(yī)務(wù)人員英雄模范人物以及身邊優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員的先進(jìn)事跡，牢記“八榮八恥”，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和榮辱觀。開展法制教育和警示教育，剖析行業(yè)的反面典型，使廣大醫(yī)務(wù)人員認(rèn)清商業(yè)賄賂的嚴(yán)重性和危害性。
    3、認(rèn)真開展自查自糾。組織全科干部職工認(rèn)真檢查收受紅包、回扣、贊助等方面的問題，一旦發(fā)現(xiàn)問題報(bào)組織進(jìn)一步處理。嚴(yán)格規(guī)范科室收費(fèi)，做到公開、透明、按醫(yī)院要求收費(fèi)。規(guī)范特殊用藥，特殊耗材的使用。嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)患溝通和談話制度，特殊藥物、特殊耗材的使用需要與患者溝通談話后方可使用。