教育是培養(yǎng)人才的基礎，對一個國家的發(fā)展至關(guān)重要。寫總結(jié)時要注意用語得體，注重積極向上的態(tài)度與語氣。看看下面的范文，可以幫助我們更好地理解和掌握寫作的方法和技巧。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇一
尊敬的xx：
您好！
之所以會犯下如此的錯誤，完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的，也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領導請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為，所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。
這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事，也是因為情況較為緊急，便是忘記了請教，這也凸顯了我對于工作的不上心，沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員，我確實是疏忽了，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài)，爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長，并且再也不會犯下如此的錯誤了。
曠工這樣的事情確實是非常的嚴重，而我也是在這件事情上受到了教訓，讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進步，來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態(tài)，爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。
一次的錯誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對于這件事，我也向領導承諾，以后絕對不可能再次出現(xiàn)，不管未來的生活發(fā)生什么，我都是會擺正自己的心態(tài)，爭取讓自己收獲到更好的成長，當然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收獲到更多的`努力與奮斗。
現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了，所以我也是會著手去改正，就希望日后的我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領導提前報備，這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率，也是可以促成自己的成長。請領導監(jiān)督我，若是我以后還犯下此等的大錯，任憑領導的處罰，不管是多么的嚴重，我都欣然接受。當然我定是會努力的成長，爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。
我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規(guī)定，再次，我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會再無故曠工的.事情發(fā)生。
望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。
早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領導就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
我剛剛也是去公司前臺那里查看了我這個月的考勤表，我居然自己都沒意識到我光是這個月就曠了將近十天的工，也難怪您親自叫我談話了，我也是在企業(yè)工作了好幾年的員工了，犯下這樣的錯誤實在是不應該，但是正因為我在企業(yè)工作了這么久了，我才會膽子這么大，做出曠工這樣的事，其實您人很好，一般有點資歷的員工，對公司作出過重大貢獻的員工，一次兩次遲到早退您也不會說什么。但是我這次這個月實在是有點過分了，這么多次的曠工，不知道的還真以為我離職了呢，我作為公司的老員工應該給新員工做號榜樣的，我這樣還讓他們以為公司的管理制度這么的松散呢，所以我建議您把對我處罰，張貼在通告欄里面，這樣全公司的都可以看到了，示警他們，不用在乎我的面子。
現(xiàn)在我跟您說一下，我為什么這個月經(jīng)常曠工吧，主要是因為我最近和我老公在xx小區(qū)買一套房子，家里的裝修這個月也就開始了，但是我不放心啊，上班的時候就經(jīng)常想著他們有沒有把我的房子給我好好的裝修，有沒有達到我預期的效果，我老公對這方面是全然不管的.，他就出錢當甩手掌柜的，只能我抽時間去監(jiān)工，但是我也是要上班的，但是在我心里家里的裝修更為重要，所以我就選擇了曠工，基本上都是給裝修師傅買買水喝，買買煙抽這樣子，然后把我自己對房子理想的樣子描述給他們聽，好個更能貼切我的想法。這件事是我做的不對，我忘了自己還是一個企業(yè)的員工了，把自己的職責全部拋棄不顧了。
上面我跟您提到請假的建議，還望您考慮一下，我記得我今年的年假還沒休的，還有上半年給公司加的班，我也沒調(diào)休的，您就都給我放在一起吧，這樣我就可以不曠工回家了，這樣是最好的解決方案，希望您認真考慮一下，我期待您的答復，但是我答應您，不管您的決定如何，我都不會再曠工了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇五
尊敬的公司領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇六
您好！
本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿xx月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己曠工的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了，原本我應該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對，但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題，其中最明顯的就是上班不積極，而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象，這也讓我挨了不少次領導們的批評，但是在這里我得好好地向領導您說明一下，我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實在是因為我在生活中出現(xiàn)了一些意料之外的事情了，這讓我都來不及請假了，所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。
我知道，曠工這件事是很嚴重的，無論在哪個企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的'，不然的話，一個企業(yè)就失去了威嚴，會鎮(zhèn)不住底下的員工，所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到一次扣多少錢啊，曠工一次罰多少工資啊等等，像我這種已經(jīng)曠工多次的員工，已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金，但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒有達到開除的那種程度，這也算是我的幸運之一了，但是我可不會因此而感到高興，畢竟曠工可不是什么好事情，要是經(jīng)常曠課的話，別說領導們受不了，我自己也受不了。
仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù)，已經(jīng)達到了三四次了，但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個期間發(fā)生了不少的事情，有些事情我都沒有辦法去抵抗，再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性，這才讓我發(fā)生多次曠工的情況，要是我能早點意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話，那么我一定會提前做好諸多準備的。現(xiàn)在，我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了，這也算是對領導們的最好交代了，不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出，還會影響到公司的正常工作氛圍，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度，爭取在工作中取得更多更好的成績，以此來彌補自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話，請領導您嚴格按照要求對我進行處置！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇八
您好！
我是的財務主管xx，一向在公司沒犯過什么錯誤，但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假，也沒有提前跟領導打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況，領導對我提出了批評教育，并給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候，我才認識到事情的嚴重性，回到家里，也對自己的錯誤做出了反省和檢討。
接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次，其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的`早上，我接到我岳父打來的電話，說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里，二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院，一邊安慰著我老婆，一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學，讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后，我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了，我老婆很著急和擔心，情緒也很不穩(wěn)定，所以我只能把的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時，我岳母終于出來了，幸好手術(shù)很成功，之后給我岳母安排好病房以后，我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了，我已經(jīng)曠工了半天。
我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了醫(yī)院里的電話，說出現(xiàn)緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的，我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣，我相當于曠工了兩天的班。
公司領導器重我，看重我，信任我，才把一個如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好，我還多次曠工，耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方，也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多，每天都有很多的財務報表需要我審核，耽誤一天的工作，就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我，必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上，擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期，我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望，還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事，還是于我自己來說，都會產(chǎn)生不同程度的影響。
所以吸取了這次的教訓，我以后一定不會再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領導請假，告知你們情況以后再離開我的工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿xx月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己曠工的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討書：20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十
尊敬的公司領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的'行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
檢討書：
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
本人xx于2020年xx月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
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企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
對于我昨天曠工我在這里真誠的向您道個歉，我對不起公司、對不起您、對不起同事。我知道公司對于員工曠工是絕對不會從輕處理的，雖然我是公司三四年的老員工了，您也不要給我“照顧”，視情節(jié)嚴重程度，您按照公司規(guī)矩，該怎么罰我就這么罰我，我都情愿，因為我知道自己做出了事情，我也沒什么好跟您解釋的，我不想撒謊騙您，那也沒意思。
我跟您實話實說吧，也不兜圈子，我也不是什么剛來公司不久的小白了，公司的規(guī)章制度我一清二楚，我是清楚自己在干嘛。我昨天是連公司都沒來，領導您給我打電話我也沒接，手機關(guān)機。我承認我是故意曠工的，當然我也承認我是有點小脾氣，才會做出曠工的事情的，雖然說這是我來到公司這么久以來第一次因為工作上的事情被處分，雖然我知道這件事對我這個員工來說是非常錯誤的，但是我這次是一點也不覺得后悔，我在上一周我就跟您提過的，我說我女朋友昨天就要生日了，我需要請假一天去陪她，希望到時候能得到您的批準，在那天不要安排重要客戶給我，讓我可以安心的陪她過生日，我本以為可以非常愉快的決定的，但是我卻得到了您強烈的反對，我不知道您還記不記得您當是拒絕我的理由，您說現(xiàn)在公司相信我給了我那么多重要的客戶，都等著我去搞定，我這個時候請假會給公司帶來很大的損失，還說只是女朋友生日了就需要請假了，上次你媽生日的時候還不照樣是在公司上班，我被您說的.是一點辦法都沒有，誰讓您是領導呢，但是我答應女朋友的事情，我一定要做到，所以我才會在昨天曠工的，為了不讓您打擾到我，所以我把手機也關(guān)機了，我知道這么做非常的不對，但是我今年工作以來我一次假都沒請過，我這次是因為有事，跟您請假都不能得到您的許可，任勞任怨的給公司創(chuàng)造了那么多的價值，最后這點小要求都不能滿足我，我就一氣之下選擇了曠工。
您放心，我也不是那種無理取鬧的員工，我對于自己犯下的錯誤，我會好好的接受，我也是知道曠工是有多么嚴重、多么的錯誤，這次您也是知道的，完全是因為我女朋友生日，您放心，我不會再曠工了，而且我為了昨天不耽誤工作，早早的就跟自己負責的那幾個客戶說清楚了，不會因此對我們公司留下不好的影響，我也是考慮的很周全的，這次的行為是我的不對，我以后會好好的工作，不會再跟您對著干了。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚寫下這份檢查，以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我希望各位領導和同事能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，給我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！
以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的，我在知道公司的規(guī)矩的情況下，昨天還犯了這樣的錯誤。在此，我要對自己這次的曠工，向領導表達自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領導或者人事提交任何的請假的申請和證明下，擅自一天沒有達到自己的工作崗位。
x月x日，也是昨天，我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床，睡了懶覺，然后在急急忙忙想要趕去上班的路上，家里人的的電話，讓我不得不再一次回到了家中，出現(xiàn)突發(fā)的狀況，要送父親去醫(yī)院進行檢查。所以，我就必須要將父親送到醫(yī)院，并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項事情后，已經(jīng)是下午了，也就是意味著，我這一天都沒有到達公司，意味著我出現(xiàn)了曠工一天的行為。我在遇到這種突發(fā)情況的時候，本應該向公司的上級報備自己的情況，說明自己沒有到達公司的原因，做一個請假的申請，我沒有這么做。入職的時候，領導跟我說過，在遇到突發(fā)情況的時候，就及時的向上級說明情況，然后第二天回到公司補寫請假條。我在當天曠工的時候，就知道自己犯的錯有多么的嚴重，就一直在尋思著要如何向您抱歉。
再來公司辦入職的當天，人事、上級還有勞務合同上，三處地方都強調(diào)，不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工，就不能忘本，紀律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦，覺得紀律違反就打不了接受處罰，我知道自己對于工作的態(tài)度是極其有問題的。
這次的錯誤也暴露了我很多的缺點，第一，懶床，睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重，自己心中要掂量有一個底。第二，對工作責任心不強，決定自己遲到或者曠工，只是違反了公司的規(guī)矩而已，對工作就是秉著一個散漫的'態(tài)度，不考慮自己曠工后會給公司或者自己的工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心，是會在日常的工作中表現(xiàn)出來的。
最后，真誠地向上級經(jīng)理致歉，從此時此刻開始，我不會再肆意的決定曠工，不管出現(xiàn)怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況，也不會在上班的早上出現(xiàn)貪睡的情況，用一個積極的態(tài)度面對沒有的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好!
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來，領導就已三申五令，一再強調(diào)，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關(guān)于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時又是朋友住院需要我去看看等等。
我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。
很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。
此致
敬禮!
檢討人：xx
xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉這次違反了公司的規(guī)定做出了這種錯誤的行為。從我們剛剛?cè)肼毜臅r候主管就和我們強調(diào)過公司的規(guī)章制度，尤為重要的提到了不能遲到早退以及曠工。但我在一開始還把這心放在心上，記在腦海里，但隨著時間的慢慢推移，我慢慢的'疏忽了，并沒有再像以前一樣那樣的嚴格要求自己。反而一次又一次的犯下錯誤，把您對我的容忍當成了自己曠工的資本。換位思考一下，如果我是領導您的話，手下一個員工一次又一次的曠工，一開始沒有和他說是希望他能夠自己改正，但他非但沒有這個覺悟反而變本加厲我想我會更加的生氣。但現(xiàn)在遲到的這些錯誤我也都已經(jīng)犯下了，只能希望您能夠原諒我，同時我也向您做出保證，以后肯定不會再犯這種類似的錯誤。一定把您對我的教誨牢牢的記在心中，時刻提醒自己不要犯下錯誤，辜負領導您對于我的厚望。
在一開始的時候我還做到了每天都堅持著來上班，即便前一天多累多辛苦，但我認為我作為一名員工的職責就是為公司工作。但再一次意外中我開始了自己犯錯誤的開端，那次我在前一天晚上下班之后本來就已經(jīng)很辛苦了，只想回家休息，但在朋友的盛情邀請了，加上自己也確實太久沒有去外面玩過了，沒有忍住誘惑答應了他們。于是在那一晚我們玩到了凌晨，等到我回家的時候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿著手機想要向您請個假，但是我在手機解鎖的過程中都迷迷糊糊的睡著了。等我醒過來之后本來以為自己完了的，卻發(fā)現(xiàn)您好像沒有發(fā)現(xiàn)我沒去上班，我想著可能是上班的人太多了，您也記不清了，于是我也就沒有再想。等到了后來，我朋友又給我發(fā)消息讓我出去玩，我還是沒有頂住誘惑，和他們又一直玩到了凌晨才回家，我想著您反正也不會發(fā)現(xiàn)，我干脆也就沒有給您請假，直接睡了過去。后面睡醒之后看手機發(fā)現(xiàn)果然還是沒什么事情，后面我又這樣干了好多次，直到這次我在您的教誨下才幡然醒悟，知道了自己的錯誤。
希望領導您這次能夠原諒我的錯誤。我知道了自己的不足之處，我的意志力不夠堅定扛不住別人對于我的誘惑，而這一點我以后一定會改正的。讓自己有一個更加完美的狀態(tài)來回報公司。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十七
尊敬的xx：
您好！
我是您手底下一位屢次犯錯的員工xxx，我對于自己犯下的錯誤也有了解，也早有悔意。但這次真的不是故意的，而真的是有迫不得已的理由，猶豫事發(fā)匆忙我也沒來的及打電話告知您。這確實是我的問題，但我希望您不要因為我以前犯過多次這種錯誤這回就一巴掌給我拍死，起碼停一下我的原因。
當時下午我正在公司上班，突然接到了一個電話，電話那頭告訴我，我妻子在路上出車禍了現(xiàn)在已經(jīng)送到醫(yī)院了，喊我直接去到xx醫(yī)院。我一聽整個人直接就亂了，不知道該怎么辦，我想到和我相敬如賓的妻子突然就出車禍進醫(yī)院了。我越想心里越慌，害怕我妻子出事，直接就準備跑出公司。剛到公司門口想起來了我已經(jīng)曠工好幾次，我應該先去說一下，我又感覺跑到您辦公室，但沒有看到領導您，我想著等會打電話給您便跑了出去攔了一輛的士。一上的士把地址告訴司機就給您打電話但您手機關(guān)著機，我想應該是您有事去忙了，等會在給您打，便又打給了剛剛打給我的醫(yī)務工作人員。詢問了一番情況怎么樣之后，得知剛剛送進搶救室，我心里更慌了，趕忙催促司機再快點。還好不是早晚班高峰，一路還是都很暢通的。到了醫(yī)院的時候我滿腦子都是我媳婦的問題，所以后面就忘記了再給您打電話說明事情情況。
找到了給我打電話的護士，說讓我把費用繳了，我心里急飛快的就把費用交完了。然后邊去手術(shù)室的'門口等著，那一瞬間我想到了和我媳婦相處的很多東西，想到了我和她還沒要個寶寶。當時也決定她要是沒了我以后也就不娶了，也是第一次感覺人生的時間過得如此的漫長。好在我的等待換來的是一個好消息，我也算是放心了，只要人沒事就好，人還在就都還有希望。事后看著我老婆煞白的臉龐我真的無比的心疼，在病床便陪了一晚上。第二天看到您給我發(fā)的消息，才想起來，我后面忘記給您打電話了。這確實是我的不對，當然也希望您能夠理解一位丈夫心疼妻子而忘卻所有的心思。
最后，我想說一下就是我雖然以前有過很多次這種錯誤行為，但上次之后我也是知道了錯誤，再也沒有犯過，這次也是因為事情緊急和事發(fā)突然。當然如果再給我來一次的話，我還是會做出一樣的決定，當然也不會忘記給您打個電話。最后希望您能夠原諒我，我也想繼續(xù)為公司效力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇一
尊敬的xx：
您好！
之所以會犯下如此的錯誤，完全就是因為我個人面對工作的思想是有問題的，也正是因為自己沒有將工作真正的放在心上才會讓自己沒有向領導請教便出現(xiàn)曠工的行為。我已經(jīng)是非常的后悔做出的行為，所以更是非常愿意讓我為此而進行改正。
這次曠工確實是因為自己忙于個人的私事，也是因為情況較為緊急，便是忘記了請教，這也凸顯了我對于工作的不上心，沒有一個將工作真正融于心中的概念。身為企業(yè)的一員，我確實是疏忽了，更是在如此簡單的事情上犯下如此嚴重的錯誤。我反思了很長的時間，也真正的明白了自己需要成長，更是需要在工作上擺正好自己的心態(tài)，爭取讓自己能夠在工作上收獲到更大的成長，并且再也不會犯下如此的錯誤了。
曠工這樣的事情確實是非常的嚴重，而我也是在這件事情上受到了教訓，讓我越發(fā)地明白自己需要在工作上付出更多的努力，同時以自己更好的成績，更棒的生活感悟來促成我的進步，來激發(fā)我對于生活的激情。從這次的錯誤中我想了很多，也漸漸的明白在這樣的事情上確實是需要擺正自己的心態(tài)，爭取能夠讓自己收獲到更棒的成績，也是能夠讓我的生活變得更加的美好與幸福。
一次的錯誤就足夠我去成長了，所以我相信這次的曠工事件是完全能夠讓我擁有更棒的成長，也是可以讓我真正的收獲到幸福與更加美好的未來。當然對于未來的生活我也是需要去有更多的努力，所以在以后的時光中我更是應該要在工作上去付出更多的努力，同時也努力地讓自己去成長，去真正的擁有更多的成長。對于這件事，我也向領導承諾，以后絕對不可能再次出現(xiàn)，不管未來的生活發(fā)生什么，我都是會擺正自己的心態(tài)，爭取讓自己收獲到更好的成長，當然也是要在自己的工作中去成長，去真正的讓自己收獲到更多的`努力與奮斗。
現(xiàn)在我已經(jīng)明白自己在工作上的錯誤了，所以我也是會著手去改正，就希望日后的我是能夠有所改變，真正的在自己的工作上得到成長，更是可以將自己的工作都完成好。以后不管是有任何的事情我都會向領導提前報備，這樣便是可以讓自己減少犯錯的幾率，也是可以促成自己的成長。請領導監(jiān)督我，若是我以后還犯下此等的大錯，任憑領導的處罰，不管是多么的嚴重，我都欣然接受。當然我定是會努力的成長，爭取不會在工作中出現(xiàn)任何的錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我曠工這種不良行為，深刻認識以及再也不曠工的決心。
我非常羞愧，平時對這件事的認識不深，導致這件事的發(fā)生，在寫這份檢討的同時，我真正意識到了我的錯誤，違犯了站的規(guī)定，再次，我這種行為還在站內(nèi)同事之間造成了極其壞的影響，破壞了我站的形象。同事之間本應該互相，互相促進，而我這種表現(xiàn)，給同事們帶了一個壞頭，不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱，添麻煩，所以我今后要遵守我站規(guī)定，聽從領導安排，充分領會理解領導對我們的要求，并保證不會再無故曠工的.事情發(fā)生。
望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感謝領導對我這次深刻的。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發(fā)生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié)，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脫離崗位，違反了公司的勞動規(guī)章制度，造成崗位上無人上班，給單位帶來了不必要的麻煩，同時也耽誤了工作的正常運行，就以上這種過失行為，我感到很內(nèi)疚，曠工后沒有及時聯(lián)系公司領導及家人引起你們的擔心，真的很慚愧。
早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候，公司領導就已經(jīng)三令五申，一再強調(diào)，不得遲到，不得早退，不得曠工。嚴格遵守公司的勞動紀律，但是自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了現(xiàn)在的錯誤。對于我曠工的事情。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。認識到自己所犯錯誤的重要性，但已造成了嚴重不良后果。如下：
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工，有可能造成別人的效仿，影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫狀態(tài)！
如今，大錯已經(jīng)鑄成，我感到很懊悔。深刻檢討，覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上及時的真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施：
寫份保質(zhì)保量的檢討書一份！對自己思想上的錯誤根源進行深入整理，并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓，樹立牢固的勞動組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和領導加強溝通交流。加強學習，提高自身素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，已深埋在我的心理。我錯了，我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，做事要有始有終，工作也一樣，不能半途而廢，所以，我要感謝領導讓我寫了這份檢查，是領導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的的機會，我會努力的工作。請領導繼續(xù)關(guān)心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
我剛剛也是去公司前臺那里查看了我這個月的考勤表，我居然自己都沒意識到我光是這個月就曠了將近十天的工，也難怪您親自叫我談話了，我也是在企業(yè)工作了好幾年的員工了，犯下這樣的錯誤實在是不應該，但是正因為我在企業(yè)工作了這么久了，我才會膽子這么大，做出曠工這樣的事，其實您人很好，一般有點資歷的員工，對公司作出過重大貢獻的員工，一次兩次遲到早退您也不會說什么。但是我這次這個月實在是有點過分了，這么多次的曠工，不知道的還真以為我離職了呢，我作為公司的老員工應該給新員工做號榜樣的，我這樣還讓他們以為公司的管理制度這么的松散呢，所以我建議您把對我處罰，張貼在通告欄里面，這樣全公司的都可以看到了，示警他們，不用在乎我的面子。
現(xiàn)在我跟您說一下，我為什么這個月經(jīng)常曠工吧，主要是因為我最近和我老公在xx小區(qū)買一套房子，家里的裝修這個月也就開始了，但是我不放心啊，上班的時候就經(jīng)常想著他們有沒有把我的房子給我好好的裝修，有沒有達到我預期的效果，我老公對這方面是全然不管的.，他就出錢當甩手掌柜的，只能我抽時間去監(jiān)工，但是我也是要上班的，但是在我心里家里的裝修更為重要，所以我就選擇了曠工，基本上都是給裝修師傅買買水喝，買買煙抽這樣子，然后把我自己對房子理想的樣子描述給他們聽，好個更能貼切我的想法。這件事是我做的不對，我忘了自己還是一個企業(yè)的員工了，把自己的職責全部拋棄不顧了。
上面我跟您提到請假的建議，還望您考慮一下，我記得我今年的年假還沒休的，還有上半年給公司加的班，我也沒調(diào)休的，您就都給我放在一起吧，這樣我就可以不曠工回家了，這樣是最好的解決方案，希望您認真考慮一下，我期待您的答復，但是我答應您，不管您的決定如何，我都不會再曠工了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇五
尊敬的公司領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇六
您好！
本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿xx月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己曠工的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討書：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
我在咱們公司已經(jīng)工作了有一段時間了，原本我應該在自己的崗位上好好地表現(xiàn)自己才對，但是在最近這一段時間里我出現(xiàn)了不少的問題，其中最明顯的就是上班不積極，而且還出現(xiàn)了不少次的曠工現(xiàn)象，這也讓我挨了不少次領導們的批評，但是在這里我得好好地向領導您說明一下，我之所以出現(xiàn)數(shù)次曠工的情況實在是因為我在生活中出現(xiàn)了一些意料之外的事情了，這讓我都來不及請假了，所以接下來就讓我來給領導您好好地說明一下情況吧。
我知道，曠工這件事是很嚴重的，無論在哪個企業(yè)里面，曠工都是要被重罰的'，不然的話，一個企業(yè)就失去了威嚴，會鎮(zhèn)不住底下的員工，所以大多數(shù)企業(yè)對于那種經(jīng)常曠工的員工都是會給予開除的懲罰。咱們企業(yè)同樣也制定了嚴格規(guī)章制度，用以懲罰那些喜歡惹事的員工，例如遲到一次扣多少錢啊，曠工一次罰多少工資啊等等，像我這種已經(jīng)曠工多次的員工，已經(jīng)被扣了不少的工資和獎金，但是由于我并不是集中在一個月里面出現(xiàn)曠工的，所以雖然我被罰扣了不少工資，但是我還沒有達到開除的那種程度，這也算是我的幸運之一了，但是我可不會因此而感到高興，畢竟曠工可不是什么好事情，要是經(jīng)常曠課的話，別說領導們受不了，我自己也受不了。
仔細算一算我最近幾個月里曠工的次數(shù)，已經(jīng)達到了三四次了，但是每一次曠工真不是我自己的意愿啊，我在這個期間發(fā)生了不少的事情，有些事情我都沒有辦法去抵抗，再加上我也沒有意識到曠工的嚴重性和危害性，這才讓我發(fā)生多次曠工的情況，要是我能早點意料到自己的會發(fā)生這么多意外情況的話，那么我一定會提前做好諸多準備的。現(xiàn)在，我能做的就是爭取讓自己不再出現(xiàn)遲到、曠工的情況了，這也算是對領導們的最好交代了，不然我的這種行為不僅會影響自己的工作效率和產(chǎn)出，還會影響到公司的正常工作氛圍，為了公司的更好明天，我一定要杜絕掉一切無故缺勤的可能性，并把自己工作狀態(tài)提升到一個良好的程度，爭取在工作中取得更多更好的成績，以此來彌補自己曾經(jīng)所犯下過的錯誤。如果我下次還頻繁的出現(xiàn)缺勤之類的情況的話，請領導您嚴格按照要求對我進行處置！
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇八
您好！
我是的財務主管xx，一向在公司沒犯過什么錯誤，但是在短短的一個星期里我就曠了三次班。周一的上午和周二下午，再加上周三的一整天。我都既沒有跟請假，也沒有提前跟領導打招呼的就無故了三次。面對我多次曠工的情況，領導對我提出了批評教育，并給予了我罰款500元以上的處罰，而且告知我如果再發(fā)現(xiàn)我有一次曠工的情況，就直接辭退我。當我聽到最后一個處罰的時候，我才認識到事情的嚴重性，回到家里，也對自己的錯誤做出了反省和檢討。
接下來說說我為什么曠工的原因。我在上周連續(xù)曠工三次，其實這三次的曠工原因都差不多。因為上周一的`早上，我接到我岳父打來的電話，說我岳母食物中毒住進了里。我聽到這里，二話沒說的就帶著我的老婆一路趕到了醫(yī)院，一邊安慰著我老婆，一邊打電話給我在醫(yī)院的老同學，讓他幫我看看我的岳母是什么情況。到了醫(yī)院之后，我們就在外面等著我岳母做手術(shù)了，我老婆很著急和擔心，情緒也很不穩(wěn)定，所以我只能把的事情放在一邊，先安撫我老婆的情緒。等了幾個小時，我岳母終于出來了，幸好手術(shù)很成功，之后給我岳母安排好病房以后，我才安心的來到公司上班。但是那個時候已經(jīng)是中午了，我已經(jīng)曠工了半天。
我以為這件事情就這樣靠一段落了，但是周二的下午和周三的早上，我都接到了醫(yī)院里的電話，說出現(xiàn)緊急情況，需要我們家屬趕快趕到。然后急急忙忙的，我就忘記了跟公司里請假趕去了醫(yī)院。就這樣，我相當于曠工了兩天的班。
公司領導器重我，看重我，信任我，才把一個如此重要的崗位交到我手上，相信我能夠把它做好。但是現(xiàn)在我不但沒有做好，我還多次曠工，耽誤了公司里整整兩天的工作。這是我身為一個財務主管做的不夠稱職的地方，也是我不夠負責的地方。公司里每天等著我去完成的工作有那么多，每天都有很多的財務報表需要我審核，耽誤一天的工作，就會公司帶來一定的損失。所以作為財務主管的我，必須每時每刻都要守在自己的工作崗位上，擔當起我身為主管的重任。但是在上個星期，我居然連續(xù)曠工了三次。這不僅會辜負了領導對我的期望，還會讓底下的員工對我有異議。所以曠工真的是一件影響很不好的事情。不管是于公司還是于同事，還是于我自己來說，都會產(chǎn)生不同程度的影響。
所以吸取了這次的教訓，我以后一定不會再曠工了，就算有緊急的事情需要處理，我也要先跟領導請假，告知你們情況以后再離開我的工作崗位。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
本人xx于20xx年xx月xx日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿xx月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己曠工的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討書：20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十
尊敬的公司領導：
您好!我因為某些原因，沒有請假就離開了工作崗位，我知道是我不對，我沒有遵守公司的規(guī)定，給同事樹立一個不好的榜樣，我為自己的'行為趕得到很愧疚，我覺得自己的行為很自私，沒有考慮到大家，給大家造成了困擾，很抱歉。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。
此外，這件事的惡劣影響我也看到了，大家如果在工作中都像我一樣自由散漫，態(tài)度懶散，怎么能把公司的工作及時做好呢?如果一個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣，我們的又怎么能工作提高呢?為公司服務也只是紙上談兵了。因此，我已經(jīng)深深意識到這件事對公司員工的影響是惡劣的、后果非常嚴重。
這件事雖然公司并沒有深究，但這說明了公司的寬容，博大，我深感不安，為鞭策自己，我必須書面檢討，忘老板及各位領導能看到我的悔改之心，以后我決不再犯，并保證好好工作，成為一個優(yōu)秀的員工。
檢討書：
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十一
尊敬的領導：
您好！
本人xx于2020年xx月12日因給同事過生日，一起外出吃飯，而后去勞動廳拿9月份的成績，看只剩下一個小時的時間就沒有回公司，從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此，我向領導做出如下深刻檢討：
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時感覺到對自己放松要求，沒有考慮到這種行為的負面影響性和錯誤的嚴重性。經(jīng)過反思，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內(nèi)疚，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關(guān)心。同時，在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各自的崗位上，大家都像我一樣自由散漫，那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好，并且把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，我不請求領導對我寬恕，無論領導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領導給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
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企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
對于我昨天曠工我在這里真誠的向您道個歉，我對不起公司、對不起您、對不起同事。我知道公司對于員工曠工是絕對不會從輕處理的，雖然我是公司三四年的老員工了，您也不要給我“照顧”，視情節(jié)嚴重程度，您按照公司規(guī)矩，該怎么罰我就這么罰我，我都情愿，因為我知道自己做出了事情，我也沒什么好跟您解釋的，我不想撒謊騙您，那也沒意思。
我跟您實話實說吧，也不兜圈子，我也不是什么剛來公司不久的小白了，公司的規(guī)章制度我一清二楚，我是清楚自己在干嘛。我昨天是連公司都沒來，領導您給我打電話我也沒接，手機關(guān)機。我承認我是故意曠工的，當然我也承認我是有點小脾氣，才會做出曠工的事情的，雖然說這是我來到公司這么久以來第一次因為工作上的事情被處分，雖然我知道這件事對我這個員工來說是非常錯誤的，但是我這次是一點也不覺得后悔，我在上一周我就跟您提過的，我說我女朋友昨天就要生日了，我需要請假一天去陪她，希望到時候能得到您的批準，在那天不要安排重要客戶給我，讓我可以安心的陪她過生日，我本以為可以非常愉快的決定的，但是我卻得到了您強烈的反對，我不知道您還記不記得您當是拒絕我的理由，您說現(xiàn)在公司相信我給了我那么多重要的客戶，都等著我去搞定，我這個時候請假會給公司帶來很大的損失，還說只是女朋友生日了就需要請假了，上次你媽生日的時候還不照樣是在公司上班，我被您說的.是一點辦法都沒有，誰讓您是領導呢，但是我答應女朋友的事情，我一定要做到，所以我才會在昨天曠工的，為了不讓您打擾到我，所以我把手機也關(guān)機了，我知道這么做非常的不對，但是我今年工作以來我一次假都沒請過，我這次是因為有事，跟您請假都不能得到您的許可，任勞任怨的給公司創(chuàng)造了那么多的價值，最后這點小要求都不能滿足我，我就一氣之下選擇了曠工。
您放心，我也不是那種無理取鬧的員工，我對于自己犯下的錯誤，我會好好的接受，我也是知道曠工是有多么嚴重、多么的錯誤，這次您也是知道的，完全是因為我女朋友生日，您放心，我不會再曠工了，而且我為了昨天不耽誤工作，早早的就跟自己負責的那幾個客戶說清楚了，不會因此對我們公司留下不好的影響，我也是考慮的很周全的，這次的行為是我的不對，我以后會好好的工作，不會再跟您對著干了。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年xx月xx日。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十三
尊敬的領導：
您好！
關(guān)于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。
但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后，我覺得現(xiàn)在強調(diào)任何理由，都只是托詞，我不想再為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著愧疚寫下這份檢查，以向各位表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
痛定思痛：我已經(jīng)認識到自己所犯錯誤的嚴重性，在此，我希望各位領導和同事能真誠的幫助我提高認識，改正錯誤，給我一個機會，讓我回到集體中來，我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝，我承認自己的錯誤，并愿意承擔因為這些錯誤而為工作造成的損失，我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰！
以本次錯誤為教訓，樹立牢固的組織紀律觀念，不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經(jīng)常和管理者加強溝通。加強學習，提高自身思想素質(zhì)，保證不再出現(xiàn)上述錯誤。上述檢討，不能表述我對我自己的譴責，更多的悔恨和責罵，深埋在我的心理。我錯了，我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒，以更加積極和嚴謹?shù)膽B(tài)度投入工作。
請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點，取得更大的進步和成功。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我知道公司對于員工曠工的行為是很看重的，我在知道公司的規(guī)矩的情況下，昨天還犯了這樣的錯誤。在此，我要對自己這次的曠工，向領導表達自己深切的歉意。我在沒有提前給公司的領導或者人事提交任何的請假的申請和證明下，擅自一天沒有達到自己的工作崗位。
x月x日，也是昨天，我早上沒有在鬧鐘響起的第一時間就起床，睡了懶覺，然后在急急忙忙想要趕去上班的路上，家里人的的電話，讓我不得不再一次回到了家中，出現(xiàn)突發(fā)的狀況，要送父親去醫(yī)院進行檢查。所以，我就必須要將父親送到醫(yī)院，并且陪著我的父親做完身體上的檢查。在處理完父親的身體檢查的各項事情后，已經(jīng)是下午了，也就是意味著，我這一天都沒有到達公司，意味著我出現(xiàn)了曠工一天的行為。我在遇到這種突發(fā)情況的時候，本應該向公司的上級報備自己的情況，說明自己沒有到達公司的原因，做一個請假的申請，我沒有這么做。入職的時候，領導跟我說過，在遇到突發(fā)情況的時候，就及時的向上級說明情況，然后第二天回到公司補寫請假條。我在當天曠工的時候，就知道自己犯的錯有多么的嚴重，就一直在尋思著要如何向您抱歉。
再來公司辦入職的當天，人事、上級還有勞務合同上，三處地方都強調(diào)，不得遲到、早退、曠工。作為公司的員工，就不能忘本，紀律是每一位員工都必須要遵守的。我昨天被自己沖動的決定沖昏了頭腦，覺得紀律違反就打不了接受處罰，我知道自己對于工作的態(tài)度是極其有問題的。
這次的錯誤也暴露了我很多的缺點，第一，懶床，睡懶覺。一天在怎么疲憊也要分清楚事情孰輕孰重，自己心中要掂量有一個底。第二，對工作責任心不強，決定自己遲到或者曠工，只是違反了公司的規(guī)矩而已，對工作就是秉著一個散漫的'態(tài)度，不考慮自己曠工后會給公司或者自己的工作帶來怎么樣的影響。自己對本分工作有多么的不上心，是會在日常的工作中表現(xiàn)出來的。
最后，真誠地向上級經(jīng)理致歉，從此時此刻開始，我不會再肆意的決定曠工，不管出現(xiàn)怎樣的情況都會及時地向公司匯報情況，也不會在上班的早上出現(xiàn)貪睡的情況，用一個積極的態(tài)度面對沒有的工作。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十五
尊敬的領導：
您好!
今天我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。早在我進入公司來，領導就已三申五令，一再強調(diào)，公司員工不得曠工。但是我還是多次無故曠工。關(guān)于曠工的事情，我覺得有必要說一說。事情的經(jīng)過是這樣的：我一般都是會去上班的，很多次沒有請假又沒有去上課，是因為比如我的一些客戶來公司找我，有時是找我耍，有時又是朋友住院需要我去看看等等。
我覺得這些原因向領導請假是不充分的，而且如果多次向領導用這些方式請假也是不可能都同意的。所以，我選擇了曠工這種行為。雖然我知道這種行為也是不對的，但是我還是做了，所以，我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討，讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起，領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工也非常的生氣。我也知道，對于員工，保證每天按時上班，不早退，不曠工是一項最基本的責任，也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后，我冷靜的想了很久，我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳，嚴肅認真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。如今，大錯既成，我深深懊悔不已。深刻檢討，認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤：思想覺悟不高，本人對他人的尊重不夠，以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足。平時生活作風懶散，如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤，也是為了讓領導你能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤，保證不再重犯，我將自己所犯的錯誤歸結(jié)如下：思想上的錯誤：對于自己不是很做的任務的重視不夠。對于這一點，我開始反省的時候并沒有太在意，但是，經(jīng)過深刻的反省，我終于認識到了，這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。試問：如果我很喜歡這項任務，我自己會無故隨意曠工嗎?這個錯誤也反映到了我平時沒有曠工在上班效率上。
很多我不感興趣的頊目，往往我并沒有自始自終的專心上班，這種行為雖然沒有擾亂同事和領導的教與學，但是這對于自己來說，卻是一個嚴重的錯誤。對于公司開的每一頊工作任務都有公司的理由，我們作為員工就更應該去認真學習。
此致
敬禮!
檢討人：xx
xx年xx月xx日
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的員工xxx，很抱歉這次違反了公司的規(guī)定做出了這種錯誤的行為。從我們剛剛?cè)肼毜臅r候主管就和我們強調(diào)過公司的規(guī)章制度，尤為重要的提到了不能遲到早退以及曠工。但我在一開始還把這心放在心上，記在腦海里，但隨著時間的慢慢推移，我慢慢的'疏忽了，并沒有再像以前一樣那樣的嚴格要求自己。反而一次又一次的犯下錯誤，把您對我的容忍當成了自己曠工的資本。換位思考一下，如果我是領導您的話，手下一個員工一次又一次的曠工，一開始沒有和他說是希望他能夠自己改正，但他非但沒有這個覺悟反而變本加厲我想我會更加的生氣。但現(xiàn)在遲到的這些錯誤我也都已經(jīng)犯下了，只能希望您能夠原諒我，同時我也向您做出保證，以后肯定不會再犯這種類似的錯誤。一定把您對我的教誨牢牢的記在心中，時刻提醒自己不要犯下錯誤，辜負領導您對于我的厚望。
在一開始的時候我還做到了每天都堅持著來上班，即便前一天多累多辛苦，但我認為我作為一名員工的職責就是為公司工作。但再一次意外中我開始了自己犯錯誤的開端，那次我在前一天晚上下班之后本來就已經(jīng)很辛苦了，只想回家休息，但在朋友的盛情邀請了，加上自己也確實太久沒有去外面玩過了，沒有忍住誘惑答應了他們。于是在那一晚我們玩到了凌晨，等到我回家的時候天都亮了，一到家我就躺在床上，手上拿著手機想要向您請個假，但是我在手機解鎖的過程中都迷迷糊糊的睡著了。等我醒過來之后本來以為自己完了的，卻發(fā)現(xiàn)您好像沒有發(fā)現(xiàn)我沒去上班，我想著可能是上班的人太多了，您也記不清了，于是我也就沒有再想。等到了后來，我朋友又給我發(fā)消息讓我出去玩，我還是沒有頂住誘惑，和他們又一直玩到了凌晨才回家，我想著您反正也不會發(fā)現(xiàn)，我干脆也就沒有給您請假，直接睡了過去。后面睡醒之后看手機發(fā)現(xiàn)果然還是沒什么事情，后面我又這樣干了好多次，直到這次我在您的教誨下才幡然醒悟，知道了自己的錯誤。
希望領導您這次能夠原諒我的錯誤。我知道了自己的不足之處，我的意志力不夠堅定扛不住別人對于我的誘惑，而這一點我以后一定會改正的。讓自己有一個更加完美的狀態(tài)來回報公司。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
企業(yè)員工上班曠工檢討書篇十七
尊敬的xx：
您好！
我是您手底下一位屢次犯錯的員工xxx，我對于自己犯下的錯誤也有了解，也早有悔意。但這次真的不是故意的，而真的是有迫不得已的理由，猶豫事發(fā)匆忙我也沒來的及打電話告知您。這確實是我的問題，但我希望您不要因為我以前犯過多次這種錯誤這回就一巴掌給我拍死，起碼停一下我的原因。
當時下午我正在公司上班，突然接到了一個電話，電話那頭告訴我，我妻子在路上出車禍了現(xiàn)在已經(jīng)送到醫(yī)院了，喊我直接去到xx醫(yī)院。我一聽整個人直接就亂了，不知道該怎么辦，我想到和我相敬如賓的妻子突然就出車禍進醫(yī)院了。我越想心里越慌，害怕我妻子出事，直接就準備跑出公司。剛到公司門口想起來了我已經(jīng)曠工好幾次，我應該先去說一下，我又感覺跑到您辦公室，但沒有看到領導您，我想著等會打電話給您便跑了出去攔了一輛的士。一上的士把地址告訴司機就給您打電話但您手機關(guān)著機，我想應該是您有事去忙了，等會在給您打，便又打給了剛剛打給我的醫(yī)務工作人員。詢問了一番情況怎么樣之后，得知剛剛送進搶救室，我心里更慌了，趕忙催促司機再快點。還好不是早晚班高峰，一路還是都很暢通的。到了醫(yī)院的時候我滿腦子都是我媳婦的問題，所以后面就忘記了再給您打電話說明事情情況。
找到了給我打電話的護士，說讓我把費用繳了，我心里急飛快的就把費用交完了。然后邊去手術(shù)室的'門口等著，那一瞬間我想到了和我媳婦相處的很多東西，想到了我和她還沒要個寶寶。當時也決定她要是沒了我以后也就不娶了，也是第一次感覺人生的時間過得如此的漫長。好在我的等待換來的是一個好消息，我也算是放心了，只要人沒事就好，人還在就都還有希望。事后看著我老婆煞白的臉龐我真的無比的心疼，在病床便陪了一晚上。第二天看到您給我發(fā)的消息，才想起來，我后面忘記給您打電話了。這確實是我的不對，當然也希望您能夠理解一位丈夫心疼妻子而忘卻所有的心思。
最后，我想說一下就是我雖然以前有過很多次這種錯誤行為，但上次之后我也是知道了錯誤，再也沒有犯過，這次也是因為事情緊急和事發(fā)突然。當然如果再給我來一次的話，我還是會做出一樣的決定，當然也不會忘記給您打個電話。最后希望您能夠原諒我，我也想繼續(xù)為公司效力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。