為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)貴州經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的若干意見(jiàn)》（國(guó)發(fā)〔2012〕2號(hào)）文件精神，堅(jiān)持“兩加一推”主基調(diào)、“三化同步”主戰(zhàn)略，進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)投資環(huán)境，推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、做好園區(qū)規(guī)劃，全力抓好園區(qū)建設(shè)，根據(jù)《六盤(pán)水市鐘山區(qū)人才引進(jìn)暫行辦法》（區(qū)辦通字〔2012〕118號(hào)）文件，結(jié)合鐘山區(qū)工作實(shí)際，擬引進(jìn)工業(yè)園區(qū)專業(yè)技術(shù)人才30名：
一、組織機(jī)構(gòu)：
成立貴州省六盤(pán)水市鐘山區(qū)引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組（略）。
二、引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才單位：鐘山區(qū)大河經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)
三、引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才專業(yè)：土建類專業(yè)20人、財(cái)政學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)、法律專業(yè)5人、項(xiàng)目管理專業(yè)5人。
四、引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才條件：
高層次人才引進(jìn)應(yīng)符合下列資格條件之一：
（一）、年齡40歲以下具有副高以上專業(yè)技術(shù)職稱；
（二）、獲部、省科技進(jìn)步、技術(shù)改造、科技成果三等獎(jiǎng)以上專業(yè)技術(shù)人才；
（三）、具有碩士研究生學(xué)歷，年齡30周歲以下；具有博士研究生學(xué)歷，年齡35周歲以下；
急需的緊缺人才引進(jìn)條件：
年齡40歲以下具有中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱。
五、有下列情況者，不在引進(jìn)之列：
1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的。
2、處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的。
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。
六 、工作程序：
（一）公布簡(jiǎn)章：由區(qū)引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上發(fā)布《簡(jiǎn)章》。
（二）報(bào)名：
報(bào)名時(shí)間：2012年12 月10日至2012年12月31日（節(jié)假日除外）。
報(bào)名地點(diǎn)：六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股。
報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員須持畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職稱證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、有效居民身份證、相關(guān)業(yè)績(jī)材料等原件和復(fù)印件，近期同底免冠一寸彩色照片1張。報(bào)名時(shí)，按要求填寫(xiě)《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。
（三）資格審查：
區(qū)引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行審查，并與用人單位組成考察組到引進(jìn)對(duì)象所在地或所在單位進(jìn)行考察。
（四）面試：由區(qū)人資社保局會(huì)同用人單位根據(jù)引進(jìn)的專業(yè)進(jìn)行面試，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方式另行公告。
（五）體檢：符合引進(jìn)人才條件的人員進(jìn)入體檢，由六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，參照《貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六）政審：由六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)，參照貴州省公務(wù)員錄用政審標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，政審內(nèi)容主要包括被政審對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)是否符合引進(jìn)人才規(guī)定的報(bào)名條件。
（七）聘用：對(duì)體檢、政審合格人員由六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位現(xiàn)行工資。
七、紀(jì)律要求：
1、六盤(pán)水市鐘山區(qū)工業(yè)園區(qū)人才引進(jìn)工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。
2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)，堅(jiān)決杜絕弄虛作假，徇私舞弊等不良現(xiàn)象，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)引進(jìn)的人員取消聘用資格，對(duì)相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。
八、未盡事宜，由貴州省六盤(pán)水市鐘山區(qū)引進(jìn)工業(yè)園區(qū)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
2012年六盤(pán)水市鐘山區(qū)工業(yè)園區(qū)引進(jìn)人才計(jì)劃表
六盤(pán)水市鐘山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二0一二年十一月二十七日