2023年法學畢業(yè)論文答辯(專業(yè)16篇)

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    時間是我們人生中最寶貴的財富,總結能幫助我們更好地利用時間??偨Y需要有具體的目標和任務,明確總結的對象和范圍,避免泛泛而談或內容雜亂。以下是小編為大家推薦的一些舞蹈教學資源和演出視頻,希望能激發(fā)大家的舞蹈激情。
    法學畢業(yè)論文答辯篇一
    首先作一下自我介紹:我叫xxx,是2007級法學1612071班的。我的畢業(yè)論文題目是《論行政執(zhí)法工作的人性化》。本論文是在張超老師的悉心指點下完成的。在這里我向張老師表示由衷的感謝,可以說沒有他的幫助我很難順利完成這兩年的學業(yè)。同時我也想借此機會向這兩年來傳授給我知識的其他各位老師表示深深的敬意!
    下面我就對我的畢業(yè)論文的基本內容做一個簡要的陳述:
    去年10月份的時候張老師給我們布置了寫畢業(yè)論文的任務,經過張老師同意我決定寫行政法這方面。但具體的題目還一時沒想好。在思考題目與查找相關資料時我看到了,現今討論最熱門的是行政機關執(zhí)法的問題。行政執(zhí)法活動涉及社會生活的方方面面,行政部門相互牽制相互聯系。在平時的工作和生活中有的執(zhí)法人員不是把自己看成人民的公仆,而是做官的老爺對人民群眾冷、硬、橫,甚至依仗權力踐踏人民群眾的合法權益,循私舞弊、貪污腐敗、以權謀私、欺壓百姓,嚴重損害人民的利益。例如某次在電視上看到關于稅收執(zhí)法不合理的案例,在目前的執(zhí)法狀況里由于受到許多主觀與客觀方面的影響,多少存在著一些該處罰的不處罰,隨意處罰或者執(zhí)法態(tài)度惡劣等不合理的現象。看到這些,我感覺到現在執(zhí)法狀況的改善迫在眉睫,當代中國正處于社會轉型時期,這是一個從傳統(tǒng)人治社會轉向現代法治社會的時期,這是一個自然經濟社會轉向市場經濟社會的時期,這是一個從權力主宰一切的社會轉向權利主導一切的社會的時期。在這樣的時期,新的思想、新的制度、新的行動不斷涌現。在這些新生事物中,人性化執(zhí)法成為人們關注的一個焦點。人性化作為一個新的執(zhí)法理念正迎合了現今建設和諧社會的要求,于是我決定以行政執(zhí)法的人性化為題設計我的論文。
    其次,選題的目的意義。
    在大力建設法治文明社會的今天,建設社會主義和諧社會是主流,以人為本是其主要內容,執(zhí)法的“人性化”正好迎合了這個潮流,可以說實現執(zhí)法的人性化是必然的。社會越進步,科技越發(fā)達,人的權利越應該得到尊重,構建以人性為指導,以人權為底線,保證執(zhí)法的客觀公正的執(zhí)法方式是行政執(zhí)法者追求的目標,也是行政執(zhí)法人員不懈奮斗的永遠。但是人性化不是人情化,要正確的理解人性化執(zhí)法與嚴格執(zhí)法的關系人性化執(zhí)法與嚴格執(zhí)法并不是互相排斥,更不是互相抵觸,而是互為補充、相互促進、相互統(tǒng)一的。所以,對于行政執(zhí)法人性化的論述就不可或缺。這是個不得不面對的理論問題。
    我國一再提倡依法行政,行政執(zhí)法是行政機關依法行使行政職能的主要手段,是實現行政管理目標的重要途徑。同時是依法治國的核心,依法行政的水平直接影響法治國家目標的實現。而目前的行政執(zhí)法現狀卻不盡如人意,例如行政行政執(zhí)法法律體制中行政立法不到位、執(zhí)法機構設置不健全、執(zhí)法監(jiān)督不力存在的問題;還有行政執(zhí)法人員自身的問題。對于改變這種狀態(tài),我們有必要反省下這些問題存在的原因,并找出解決的辦法。這是面臨的是實踐問題。
    再次,論文基本結構及大概內容。
    本文共分為五部分,從不同角度闡述新時代需要行政執(zhí)法的人性化。
    第一部分主要解釋人性化的基本涵義,從三處簡單說明人性化執(zhí)法是遵循法律和正當程序的執(zhí)法活動是非歧視性的理性執(zhí)法活動是體現人文關懷的活動。
    第二部分闡述當今社會對行政執(zhí)法人性化的合理定位,主要從六個方面進行說明。1、人性化執(zhí)法主要是執(zhí)法中的問題和要求,但人性化執(zhí)法的手段、程序、效果與立法的人性化密切不可分;2、人性化執(zhí)法是在法治框架下的自由裁量執(zhí)法,不應在違法的基礎上尋求所謂的人性化執(zhí)法;3、人性化執(zhí)法應當遵循和體現正當程序的基本要求;4、人性化執(zhí)法不是對現有法律規(guī)范體系的背離和突破,而應當與行政法的原則與規(guī)則結合和協(xié)調;5、人性化執(zhí)法既不是人情化執(zhí)法也不是軟弱執(zhí)法,而是把依法行政的原則性與人文關懷的靈活性相結合;6、人性化執(zhí)法對緩解、遏制和消解社會沖突與矛盾,構建和諧社會具有突出的價值和意義。
    第四部分闡述了構建和諧社會與人性化的關系,主要從二者的在內涵上的共同原則上說明。
    第五部分從實踐上闡述如何實現人性化執(zhí)法,主要從實際出發(fā),解釋實踐人性化的困難與途徑,例如法治建設、機構設置、教育宣傳、隊伍建設以及執(zhí)法監(jiān)督等方面。
    本文是我在查閱相關資料和前人的研究情況下來進行寫作的。我試圖首先從人性化的基本知識著手,加強對它理性認識;進而闡述人性化執(zhí)法的合理定位,并通過對現今執(zhí)法進行比較研究的基礎上,提出在新時代建設和諧社會的主流下提倡人性化執(zhí)法必要性的一些看法和建議,以期引起我國學界對這些問題的關注及對這些問題進行更廣泛、深入的研究,最終找到一條適合中國現狀的解決之路。以上所述就是我整個論文大體結構和內容。我想在這里再次感謝張超老師在整個寫作過程中給了我很多啟示和指導,使我能及時糾正錯誤,順利完成這次畢業(yè)論文的寫作。
    最后,論文存在的不足。
    第一是資料收集比較困難,再加上本人理論層次不夠。因此,在寫作的過程中,出現了部分段落引用原文的現象,獨創(chuàng)性評論較少,今后我將繼續(xù)努力。
    第二是論文觀點尚不成熟,由于研究探索方面下的功夫不夠,可能文章實際可操作性較差,缺乏一定實際價值。與老師期望達到的水平存在較大的差距。
    總之,經過這次論文寫作,我學到了許多知識,但由于本人才疏學淺,加之時間精力有限,在內容表述、觀點論證上還存在著不當之處,許多問題還有待進一步的思考和探究。借此答辯機會,懇請各位老師進行批評指正。
    我的答辯陳述完畢。謝謝各位評委老師!
    法學畢業(yè)論文答辯篇二
    正確而又合適的選題,對撰寫畢業(yè)論文具有重要意義。通過選題,可以大體看出作者的研究方向和學術水平。愛因斯坦曾經說過,在科學面前,“提出問題往往比解決問題更重要”。提出問題是解決問題的第一步,選準了論題,就等于完成論文寫作的一半,題目選得好,可以起到事半功倍的作用。
    一、選題能夠決定畢業(yè)論文的價值和效用
    一個好的畢業(yè)論文題目,能夠提前對文章作出基本的估計。這是因為,在確定題目之前,作者總是先大量地接觸、收集、整理和研究資料,從對資料的分析、選擇中確定自己的研究方向,直到定下題目。
    二、選題可以規(guī)劃文章的方向、角度和規(guī)模,彌補知識儲備的不足
    選題還有利于彌補知識儲備不足的缺陷,有針對性地、高效率地獲取知識,早出成果,快出成果。撰寫畢業(yè)論文,是先打基礎后搞科研,大學生在打基礎階段,學習知識需要廣博一些,在搞研究階段,鉆研資料應當集中一些。而選題則是廣博和集中的有機結合。在選題過程中,研究方向逐漸明確,研究目標越來越集中,最后要緊緊抓住論題開展研究工作。
    三、合適的選題可以保證寫作的順利進行,提高研究能力.
    法學畢業(yè)論文答辯篇三
    各位老師好,我畢業(yè)論文的題目是《失林婚書案文卷研究》。
    首先,就論文的選題而言:
    黑水城文書數量豐富,具有很高的史料價值,但目前學界對黑水城文書的研究尚處于起步階段,尤其是對其中法制文書的研究,更為薄弱,沒有相關的研究專著,研究論文也僅有4篇,因此我的畢業(yè)論文選取黑城法制文書中的《失林婚書案文卷》作為研究對象,《失林婚書案文卷》是黑城法制文書中保存較為完整,保存文字最多的文卷,它比較能夠反映元代的一些法制問題,而且至今沒有人專門研究過。希望通過對《失林婚書案文卷》的研究能彌補元代法制史研究的一些空白和不足,在元代法制狀況的研究方面有所突破。
    其次,就論文的資料而言:
    黑城文書屬于原始資料,非常珍貴。李逸友先生在《黑城出土文書(漢文文書卷)》一書中公布了部分黑城文書的錄文,并附有圖片。但錄文中有一些訛誤之處,而且附的圖片數量有限。為此,導師杜老師曾專門帶我們到內蒙古考古所,一一核對文書原件,同時也補充了一些李逸友先生沒有公布的新資料。所以就本篇論文所用的資料來說,相對而言,非常全面、可靠、準確,在此基礎上進行的研究和得出的研究成果也就比較有價值。
    下面我談談論文的主要內容。本篇論文主要包括三部分:
    第一部分:
    《失林婚書案文卷》釋校。主要是對照文書原件和拍的影印件,嚴格按照原文書的格式,將文書全文進行錄文。并對文書進行了??焙涂坚?。其中糾正了李逸友先生錄文中的一些錯訛衍漏之處,大概更正的有近50處。另外,結合相關的地理,職官,文書書寫格式等知識,補正文書缺失文字20處。
    第二部分:
    《失林婚書案文卷》中法制用語考釋。有關元代法制語言的資料保存下來的不多,主要就是《元典章·刑部》,長期以來,學術界主要就是圍繞《元典章》來研究元代的法制語言?!妒Я只闀肝木怼房梢哉f是元代法制語言資料的一個重要補充。它完整的保存了失林婚書一案的原始的審案記錄,是第一手的法制語言資料,真實可信,最能反映元代法制語言的原貌法學專業(yè)畢業(yè)論文答辯發(fā)言稿法學專業(yè)畢業(yè)論文答辯發(fā)言稿。本文對其中的一些重要的法制用語進行了考釋。考釋的主要詞語有:“執(zhí)照”、“取責”、“執(zhí)結”、“開坐”、“施行”、“根勾”、“招伏”、“取問”、“干照”、“取覆”、“備細”等等。這對于文書的釋讀和研究,對于研究元代語言史都具有重要價值。
    第三部分:
    《失林婚書案文卷》反映的社會歷史問題。這部分是論文的主體。主要研究了三個方面的問題。
    第一個問題:
    是關于元代法律文狀的書寫格式。元代法律文狀的書寫格式在《元典章》中有少量例子,在《元代法律資料輯存》中的《告狀新式》和《寫狀法式》中有所規(guī)定,但都不系統(tǒng)完整?!妒Я只闀肝木怼吠暾乇4媪嗽煌痉ㄎ臓?,其中有原告的訴狀,有傳訊審問被告和證人時官吏記錄的取狀,有被告的識認狀,還有收管犯人的承管狀和責領狀等等,基本上包括了元代各種常用的司法文狀。本文主要是在對《失林婚書案文卷》進行仔細研讀的基礎上,先根據文書的內容判定每件文書分別屬于什么文狀,對它們進行列表分類,然后對每一種文狀的書寫格式和基本要求進行總結。這對于研究元代法律文狀的書寫格式具有重要價值。
    第二個問題:
    是關于《失林婚書案文卷》反映的元代的司法程序。失林婚書案是一個以婚書為中心的案件,雖然是一個個案案例,但也基本上能夠代表和反映元代民事訴訟案件的一般審理程序,例如案件的審理需要經過:接受訴狀,傳喚當事人和證人;開庭審理案件,調查取證;官員合議并宣判案件審理結果這樣幾個環(huán)節(jié)。可以說,《失林婚書案文卷》是研究元代民事訴訟案件非常珍貴,非常難得的資料。通過研究,我發(fā)現有以下幾個問題值得注意:
    1、失林婚書案的審理程序基本上符合元代法律的規(guī)定,嚴謹、認真,判決結果也較為合理。而且,即使在當時紅巾軍起義已經波及到亦集乃路周遍地區(qū)的情況下,這個案件的審理仍在有條不紊的進行。
    2、審理案件是一種“圓署”制度,也就是由相關官員一起商量合議作出判決,而不是由某個人單獨決定。這也體現了司法公正。
    3、關于案件的審理時限,元代法律是有明確規(guī)定,但失林婚書一案從原告上訴到結案,一共僅用了十天時間,可見,亦集乃路官府辦案效率是比較高的。
    4、失林婚書一案沒有進行“約會”審理,元代法律規(guī)定涉及到不同戶籍的人之間的訴訟案件,應由不同戶籍所屬的機構協(xié)調共同處理,約會審理。案件中原告阿兀是回回人,但主管回回刑名訴訟的機構——回回哈的司并未參與案件的審理,這也印證了史書上記載的元末回回哈的司已不再管理回回人的刑名詞訟。
    第三個問題:
    是關于《失林婚書案文卷》反映的元代的文書管理制度。元代官員以公文案例作為處理政務的依據,因此元代政府重視檔案文書的管理,但關于元代文書的具體管理情況,正史中僅有零星記載,相關的資料也很少?!妒Я只闀肝木怼分袑Υ藛栴}有所體現。因此本文通過《失林婚書案文卷》,對元代文書的管理機構,管理人員、文書的入庫程序以及文書的管理方法等進行了總結和研究。
    以上是《失林婚書案文卷》反映的主要的社會歷史問題。此外,通過研究發(fā)現《失林婚書案文卷》還反映出元代社會一些特有的問題和現象。例如:
    1、婦女地位。一方面元代婦女的法律地位很低法學專業(yè)畢業(yè)論文答辯發(fā)言稿默認。但另一方面,從思想觀念而言,元代社會對婦女離婚、改嫁持寬容和開明的態(tài)度。
    2、回回人地位。政治上享有特權,經濟上善于經商,活動區(qū)域遍及全國各地。
    3、元代的戶籍制度。
    元代的戶籍制度是諸色戶計,非常復雜,通過《失林婚書案文卷》可知,該制度在亦集乃路實行過,但因元末農民起義,戶籍制度日益混亂。
    這是我畢業(yè)論文的主要情況,之前在《寧夏社會科學》曾發(fā)表過一篇關于《失林婚書案文卷》的研究論文,為寫這篇畢業(yè)論文奠定一定的基礎??傊?,《失林婚書案文卷》為考證研究元代的法制用語,元代各種文狀的書寫格式,元代司法案件的審理程序,以及元代檔案文書的管理制度等等提供了非常珍貴的第一手資料。本文對這些問題都進行了比較認真深入的研究,取得了一定的研究成果,應該說彌補了元代法制史研究領域的一些不足。
    法學畢業(yè)論文答辯篇四
    論文答辯的目的是考察一個學生四年來學到了什么,當然,對于學來說,更重要的是學到一種方法,而不是什么具體的論題。在答辯會上,考官要極力找出來你在論文中所表現的水平是真是假。也就是說教師要想盡辦法難倒你。而學生不僅要證明自己的論點是對的,而且還要證明老師是錯的。我說的難倒不是指蠻不講理的“難倒”。比如說,當那老師在質問學生論文中提到的變焦不能代替推拉時,指出來學生的觀點錯了??墒菍W生說,我可以現在立即用我的dv證明我說的屬實。老師一揮手說,不用了,我只不過是指出你的錯誤。這個老師這樣做實際上是利用自己考官的特殊地位在耍賴皮。他害怕被學生駁倒。這時學生應該有勇氣回答說,我堅持要用我的dv來指出老師的錯誤。有能力的考官,正派的考官就會允許那學生再一次為自己的觀點辯護。如果在答辯會上能夠做到這樣,那么不管那位老師的觀點是否被證明是錯了,答辯會是高水平的。老師也是高水平的。以勢壓學生,不許這個,不許那個,那是教師軟弱無能的表現。這也涉及到這個學校的整個師資水平的問題。畢業(yè)答辯,入學考試,精神都應該是一樣的。美國肯尼迪總統(tǒng)的國防部長macnamala在考哈佛大學的研究生時,他沒有答題。卻寫了一篇文章批評考試題目的迂腐。他的論點是,在二戰(zhàn)以后,作為美國的名牌大學居然還出這樣迂腐的題目,那是不可想象的。他提出了考試題應該是在什么樣的水平上的,應該趕上時代。他得了一個零分??墒窍抵魅卧趯忛喛季頃r,零分引起了他的注意。讀完他的考卷,他劃掉了那個零,重新判分,給了他九十幾分(我記不清楚是九十六還是九十八分 了)。后來事實證明mac確實不是一個一般的人,當肯尼迪邀請他擔任國防部長,一年四萬薪金的時候,福特汽車公司邀請他擔任該公司的總裁,年薪二十萬。他選擇了國防部長,后來他又是世界銀行的行長。那個系主任也高。macnamala在考卷里批評的正是他,可是這位系主任站得高,他能賞識一個年輕有為的,有獨立思考能力的,而且是批駁他的人,這說明他不愧是一名名牌大學的系主任。給macnamala打零分的人是一名助教,可以原諒。護短,那都是最低檔的人干的事。他連判斷是非的能力都沒有。是家庭婦女,老娘們兒干的事。自己的孩子跟別人打架,總是想法子護著自己的孩子,那怕是她的孩子錯了。
    論文答辯的準備工作
    一、校方要做的準備工作
    答辯前的準備,對于校方來說,主要是做好答辯前的組織工作。這些組織工作主要有:審定學員參加畢業(yè)論文答辯的資格,組織答辯委員會,擬訂畢業(yè)論文成績標準,布置答辯會場等。
    (一)審查學員參加畢業(yè)論文答辯的資格
    參加畢業(yè)論文答辯的學生,要具備一定的條件。這些條件是:
    1.必須是已修完高等學校規(guī)定的全部課程的應屆畢業(yè)生和符合有關規(guī)定并經過校方批準同意的上一屆學生。
    2.學員所學課程必須是全部考試、考查及格;實行學分制的學校,學員必須獲得學校準許畢業(yè)的學分。
    3.學員所寫的畢業(yè)論文必須經過導師指導并有指導老師簽署同意參加答辯的意見。
    以上三個條件必須同時具備,缺一不可,只有同時具備了上述三個條件的大學生,才有資格參加畢業(yè)論文答辯。另一方面,具備了上述三個條件的大學生,規(guī)定要進行論文答辯的除了個別有特殊情況經過批準者外,只有經過答辯并獲得通過才準予畢業(yè)。
    (二)組織答辯委員會或答辯小組
    畢業(yè)論文的答辯,必須成立答辯委員會或答辯小組。答辯委員會是審查和公正評價畢業(yè)論文、評定畢業(yè)論文成績的重要組織保證。
    答辯委員會由學校和學校委托下屬有關部門統(tǒng)一組織。答辯委員會一般由三至五人組成,其中應有兩人或兩人以上具有高級或中級職稱,從中確定一位學術水平較高的委員為主任委員,負責答辯委員會會議的召集工作。
    (三)擬訂畢業(yè)論文成績標準
    畢業(yè)論文答辯以后,答辯委員會要根據畢業(yè)論文以及作者的答辯情況,評定論文成績。為了使評分寬嚴適度,大體平衡,學校應事先制定一個共同遵循的評分原則或評分標準。
    畢業(yè)論文的成績,一般分為優(yōu)秀(90—100分)、良好(80—89分)、中等(70—79分)、及格(60—69)分、不及格(60分以下)五個檔次。而中共中央黨校函授學院是采用四級打分制,即優(yōu)秀(相當于90—100分)、良好(相當于75—89分)、及格(相當于60—74分)、不及格(60分以下)。四級的具體評分標準見本書第10章。
    (四)布置答辯會場
    畢業(yè)論文答辯會場地的布置會影響論文答辯會的氣氛和答辯者的情緒,進而影響到答辯會的質量和效果。因此,學校應該重視答辯會場的設計和布置,盡量創(chuàng)造一個良好的答辯環(huán)境。
    二、答辯委員會成員的準備
    答辯委員會成員確定以后,一般要在答辯會舉行前半個月把要答辯的論文分送到答辯委員會成員手里,答辯委員會成員接到論文后,就要認真仔細地審讀每一篇要進行答辯的論文,找出論文中論述不清楚、不詳細、不確切、不周全之處以及自相矛盾和有值得探討之處,并擬定在論文答辯會上需要論文作者回答或進一步闡述的問題。
    法學畢業(yè)論文答辯篇五
    1.指導教師應對學生的畢業(yè)論文進行認真審閱簽名,提交答辯委員會進行答辯資格審核。
    2.實行評閱論文教師與指導教師分開制,由答辯委員會指定熟悉相應課題內容講師以上職稱的教師(可以外聘)評閱畢業(yè)論文,給定相關成績。
    3.成立以主管教學工作的系主任為領導的答辯委員會(5―9)人,負責主持本系的答辯工作。必要時,校教務處和有關工作人員可以旁聽答辯,并進行監(jiān)督。
    4.答辯工作應在系主管領導主持下進行,根據法學專業(yè)學生人數,可劃分為若干個答辯小組(每組教師3-5名)進行答辯工作。答辯時,各個小組學生自始至終要參加答辯。
    5.在畢業(yè)論文答辯前,應將答辯委員會組成、答辯分組情況、時間、地點、報教務處教務科。答辯以公開方式進行,其他學生可以參加旁聽。
    二、答辯程序。
    1.學生要準備畢業(yè)論文答辯的發(fā)言提綱,介紹畢業(yè)論文的主要內容及有關情況,時間一般為:本科15―20分、???0―15分鐘。
    2.答辯教師提問及學生回答15―20分鐘。
    3.答辯結束,答辯小組應為每位答辯的學生寫出不少于100字的評語,并給予相應成績或等級(答辯成績的評分標準見本《規(guī)則》的第三部分)。
    4.對于評定成績有異議的學生,由答辯委員會作出處理,或組織二次答辯。
    三、答辯成績評分標準:答辯成績分為:優(yōu)、良、中、及格和不及格五級,其評定標準如下:
    四、答辯綜合成績評定及其處理。
    1.畢業(yè)論文的答辯工作結束,答辯委員會根據指導教師評分,評閱教師評分、答辯小組評分按3:2:5正式給學生確定成績并按優(yōu)秀、良好、中等、及格和不及格記分,并建議是否給頒發(fā)學歷證書和授予學位。一般畢業(yè)論文優(yōu)秀率控制在10―15%左右。
    2.畢業(yè)論文不能免修。畢業(yè)論文成績不及格者應予重做;經重做仍不及格者,屬本科生,作結業(yè)處理、發(fā)給結業(yè)證書,結業(yè)后按學院規(guī)定予以補做,及格后換發(fā)畢業(yè)證書;屬??粕?,要將其畢業(yè)論文成績如實記入本人學籍檔案。
    法學畢業(yè)論文答辯篇六
    1.指導教師與評閱老師宣讀該生畢業(yè)論文(設計)評語,宣布該生可以進行答辯。
    2.學生向答辯小組報告自己畢業(yè)論文(設計)的簡要情況(時間為15至20分鐘)。
    (1)論文的內容、目的和意義;所采用的原始資料;
    (2)畢業(yè)論文的基本內容及主要方法;
    (3)成果、結論和對自己完成任務的評價。
    3.答辯小組老師提出問題,問題不能太少(各系視具體情況而定),并由答辯小組秘書作好答辯記錄。
    (1)需要進一步說明的問題;
    (2)論文所涉及的有關基本理論、知識和技能;
    (3)考察學生綜合素質的有關問題。
    4.學生答辯。
    學生對所提問題必須正面回答,可以查閱資料,允許思考5分鐘,但必須在臺前獨立完成,準備時不能請教老師,也不能與其他人員討論,但能查閱有關資料。
    提問和回答問題時間約20分鐘。
    法學畢業(yè)論文答辯篇七
    自我介紹。
    作為答辯的。
    開場白。
    包括姓名、學號、專業(yè)。介紹時要舉止大方、態(tài)度從容、面帶微笑禮貌得體的介紹自己?詳細內容請看下文。
    答辯人陳述:收到成效的自我介紹只是這場答辯的開始,接下來的自我陳述才進入正軌。自述的主要內容包括論文標題;課題背景、選擇此課題的原因及課題現階段的發(fā)展情況;有關課題的具體內容,其中包括答辯人所持的觀點看法、研究過程、實驗數據、結果;答辯人在此課題中的研究模塊、承擔的具體工作、解決方案、研究結果。文章的創(chuàng)新部分;結論、價值和展望;。
    自我評價。
    提問與答辯:答辯教師的提問安排在答辯人自述之后,是答辯中相對靈活的環(huán)節(jié),有問有答,是一個相互交流的過程。一般為3個問題,采用由淺入深的順序提問,采取答辯人當場作答的方式。
    總結:上述程序一一完畢,代表答辯也即將結束。答辯人最后縱觀答辯全過程,做總結陳述,包括兩方面的總結:畢業(yè)設計和論文寫作的體會;參加答辯的收獲。答辯教師也會對答辯人的表現做出點評:成績、不足、建議。
    致謝:感謝在畢業(yè)設計論文方面給予幫助的人們并且要禮貌地感謝答辯教師。
    法學畢業(yè)論文答辯篇八
    各位老師好!
    首先作一下自我介紹:我叫xxx,是xxxx級法學xxxxx班的。我的畢業(yè)論文題目是《論行政執(zhí)法工作的人性化》。本論文是在張超老師的悉心指點下完成的。在這里我向張老師表示由衷的感謝,可以說沒有他的幫助我很難順利完成這兩年的學業(yè)。同時我也想借此機會向這兩年來傳授給我知識的其他各位老師表示深深的敬意!
    下面我就對我的畢業(yè)論文的基本內容做一個簡要的陳述:
    去年10月份的時候張老師給我們布置了寫畢業(yè)論文的任務,經過張老師同意我決定寫行政法這方面。但具體的題目還一時沒想好。在思考題目與查找相關資料時我看到了,現今討論最熱門的是行政機關執(zhí)法的問題。行政執(zhí)法活動涉及社會生活的方方面面,行政部門相互牽制相互聯系。在平時的工作和生活中有的執(zhí)法人員不是把自己看成人民的公仆,而是做官的老爺對人民群眾冷、硬、橫,甚至依仗權力踐踏人民群眾的合法權益,循私舞弊、以權謀私、欺壓百姓,嚴重損害人民的利益。例如某次在電視上看到關于稅收執(zhí)法不合理的案例,在目前的執(zhí)法狀況里由于受到許多主觀與客觀方面的影響,多少存在著一些該處罰的不處罰,隨意處罰或者執(zhí)法態(tài)度惡劣等不合理的現象??吹竭@些,我感覺到現在執(zhí)法狀況的改善迫在眉睫,當代中國正處于社會轉型時期,這是一個從傳統(tǒng)人治社會轉向現代法治社會的時期,這是一個自然經濟社會轉向市場經濟社會的時期,這是一個從權力主宰一切的社會轉向權利主導一切的社會的時期。在這樣的時期,新的思想、新的制度、新的行動不斷涌現。在這些新生事物中,人性化執(zhí)法成為人們關注的一個焦點。人性化作為一個新的'執(zhí)法理念正迎合了現今建設和諧社會的要求,于是我決定以行政執(zhí)法的人性化為題設計我的論文。
    其次,選題的目的意義。
    在大力建設法治文明社會的今天,建設社會主義和諧社會是主流,以人為本是其主要內容,執(zhí)法的“人性化”正好迎合了這個潮流,可以說實現執(zhí)法的人性化是必然的。社會越進步,科技越發(fā)達,人的權利越應該得到尊重,構建以人性為指導,以人權為底線,保證執(zhí)法的客觀公正的執(zhí)法方式是行政執(zhí)法者追求的目標,也是行政執(zhí)法人員不懈奮斗的永遠。但是人性化不是人情化,要正確的理解人性化執(zhí)法與嚴格執(zhí)法的關系人性化執(zhí)法與嚴格執(zhí)法并不是互相排斥,更不是互相抵觸,而是互為補充、相互促進、相互統(tǒng)一的。所以,對于行政執(zhí)法人性化的論述就不可或缺。這是個不得不面對的理論問題。
    我國一再提倡依法行政,行政執(zhí)法是行政機關依法行使行政職能的主要手段,是實現行政管理目標的重要途徑。同時是依法治國的核心,依法行政的水平直接影響法治國家目標的實現。而目前的行政執(zhí)法現狀卻不盡如人意,例如行政行政執(zhí)法法律體制中行政立法不到位、執(zhí)法機構設置不健全、執(zhí)法監(jiān)督不力存在的問題;還有行政執(zhí)法人員自身的問題。對于改變這種狀態(tài),我們有必要反省下這些問題存在的原因,并找出解決的辦法。這是面臨的是實踐問題。
    再次,論文基本結構及大概內容。
    本文共分為五部分,從不同角度闡述新時代需要行政執(zhí)法的人性化。
    第一部分主要解釋人性化的基本涵義,從三處簡單說明人性化執(zhí)法是遵循法律和正當程序的執(zhí)法活動是非歧視性的理性執(zhí)法活動是體現人文關懷的活動。
    第二部分闡述當今社會對行政執(zhí)法人性化的合理定位,主要從六個方面進行說明。
    3、人性化執(zhí)法應當遵循和體現正當程序的基本要求;。
    6、人性化執(zhí)法對緩解、遏制和消解社會沖突與矛盾,構建和諧社會具有突出的價值和意義。
    第四部分闡述了構建和諧社會與人性化的關系,主要從二者的在內涵上的共同原則上說明。
    第五部分從實踐上闡述如何實現人性化執(zhí)法,主要從實際出發(fā),解釋實踐人性化的困難與途徑,例如法治建設、機構設置、教育宣傳、隊伍建設以及執(zhí)法監(jiān)督等方面。
    本文是我在查閱相關資料和前人的研究情況下來進行寫作的。我試圖首先從人性化的基本知識著手,加強對它理性認識;進而闡述人性化執(zhí)法的合理定位,并通過對現今執(zhí)法進行比較研究的基礎上,提出在新時代建設和諧社會的主流下提倡人性化執(zhí)法必要性的一些看法和建議,以期引起我國學界對這些問題的關注及對這些問題進行更廣泛、深入的研究,最終找到一條適合中國現狀的解決之路。以上所述就是我整個論文大體結構和內容。我想在這里再次感謝張超老師在整個寫作過程中給了我很多啟示和指導,使我能及時糾正錯誤,順利完成這次畢業(yè)論文的寫作。
    最后,論文存在的不足。
    第一是資料收集比較困難,再加上本人理論層次不夠。因此,在寫作的過程中,出現了部分段落引用原文的現象,獨創(chuàng)性評論較少,今后我將繼續(xù)努力。
    第二是論文觀點尚不成熟,由于研究探索方面下的功夫不夠,可能文章實際可操作性較差,缺乏一定實際價值。與老師期望達到的水平存在較大的差距。
    總之,經過這次論文寫作,我學到了許多知識,但由于本人才疏學淺,加之時間精力有限,在內容表述、觀點論證上還存在著不當之處,許多問題還有待進一步的思考和探究。借此答辯機會,懇請各位老師進行批評指正。
    我的答辯陳述完畢。謝謝各位評委老師!
    法學畢業(yè)論文答辯篇九
    1、法學專業(yè)本科學生必須參加畢業(yè)論文答辯。答辯時,必須攜帶身份證和學員證,以備查驗。
    2、學生論文答辯前須上交的論文材料要求在學生答辯前,在規(guī)定的時間之前,學員應交齊下列論文材料,由論文答辯委員會進行審查:(1)按照要求裝訂的正式文稿(五份)。(2)論文提綱、初稿、修改稿。(3)電子稿(軟盤):正稿的word文檔,要求將包括封面、目錄、論文摘要、正文、注釋、參考文獻在內的所有內容建成一個文檔,并且以學號、姓名、論文題目命名。(4)論文提綱、初稿、修改稿、定稿的教師指導表。
    3、論文答辯設立若干答辯組,答辯組由3人組成,其中答辯主持人1人。另設秘書一人。
    4、在論文答辯和成績評定過程中發(fā)現是抄襲的文章或他人代寫的文章,令其重寫,重寫后仍是抄襲或代寫的,取消論文的寫作資格;答辯過程中發(fā)現學員對相關基本概念、基本問題不清,不能回答或者對論文內容不熟悉的,答辯不及格。答辯不合格者,允許補作一次,順延至下一屆答辯。
    5、畢業(yè)論文應包括:封面、目錄、論文摘要、正文、注釋、參考文獻,并按上述順序裝訂。對引用的中外文參考文獻資料,論文中必須注明所用著作的書名或論文名、作者、出版單位(或期刊名)及出版時間,引用其它參考材料也應注明資料來源。
    6、學員在參加答辯時,其畢業(yè)論文提綱、初稿、修改稿、定稿和指導教師的。
    評語。
    必須齊備,有所欠缺者不允許參加答辯。對于弄虛作假者,堅決予以嚴肅處理。
    7、對于學員提交的定稿,如果其標題、內容和提綱、初稿、修改稿完全不同,屬于另一篇文章,則不得參加答辯;如果是事后發(fā)現,則取消答辯成績。
    8、對于找人替自己答辯者,取消其答辯資格。
    1、脫稿介紹本人論文,包括:選題動機、圍繞選題所收集的資料、論文的主要內容。介紹時間不得少于10分鐘,最好不要超過15分鐘。
    2、學員介紹完論文,由答辯主持人根據學員論文涉及的法學領域提出兩個問題(該兩個問題可以由答辯主持人、答辯組成員事先準備,但禁止事先告知學員),并給予學員一定的準備時間。
    3、學員回答完上述答辯主持人提出的兩個問題后,答辯組至少即席提出兩個以上的問題,學員必須立即回答,不得另行準備。
    1、學員在答辯前要做好充分的準備:熟悉自己文章的主要內容,基本框架,主要觀點,自己的創(chuàng)新之處,理解、領會文章中涉及到的相關概念及理論知識。
    2、參加答辯的學員,必須攜帶身份證,以備查驗。
    3、學員在介紹論文時,必須脫稿,不得攜帶任何資料,不能脫稿介紹論文,答辯成績不及格。
    4、學員在回答答辯教師的提問時,可以攜帶必要的資料和用品:包括論文的底稿、主要參考資料和其他書籍,并允許翻看。
    5、學員介紹文論和回答問題要充滿自信,沉著冷靜。
    6、學員回答問題要簡明扼要,層次分明,還要吐字清晰,聲音適中。
    7、在不違反四項基本原則的基礎上,鼓勵學員大膽提出自己的見解,但應給予合理的闡釋。
    8、在整個答辯過程中,答辯學員應尊重答辯教師,言行舉止要講文明、有禮貌,尤其是在答辯老師提出的問題難以回答,或答辯老師的觀點與自己的觀點相左時,更應該注意。答辯結束,無論答辯情況如何,都要從容、有禮貌地退場。
    法學畢業(yè)論文答辯篇十
    1 .提問要貫徹先易后難原則。主答辯老師給每位答辯者一般要提三個或三個以上的問題,這些要提的問題以按先易后難的次序提問為好。所提的第一個問題一般應該考慮到是學員答得出并且答得好的問題。學員第一個問題答好,就會放松緊張心理,增強“我”能答好的信心,從而有利于在以后幾個問題的答辯中發(fā)揮出正常水平。反之,如果提問的第一個問題就答不上來,學員就會背上心理包袱,加劇緊張,產生慌亂,這勢必會影響到對后面幾個問題的答辯,因而也難以正確檢查出學員的答辯能力和學術水平。
    2 .提問要實行逐步深入的方法。為了正確地檢測學員的專業(yè)基礎知識掌握的情況,有時需要把一個大問題分成若干個小問題,并采取逐步深入的提問方法。如有一篇《淺論科學技術是第一生產力》的論文,主答辯老師出的探測水平題,是由以下四個小問題組成的。 (1) 什么是科學技術 ?(2) 科學技術是不是生產力的一個獨立要素 ? 在學員作出正確回答以后,緊接著提出第三個小問題:即 (3) 科學技術不是生產力的一個獨立要素,為什么說它也是生產力呢 ?(4) 你是怎樣理解科學技術是第一生產力的 ? 通過這樣的提問,根據學員的答辯情況,就能比較正確地測量出學員掌握基礎知識的扎實程度。如果這四個小問題,一個也答不上,說明該學員專業(yè)基礎知識沒有掌握好;如果四個問題都能正確地回答出來,說明該學員基礎知識掌握得很扎實;如果能回答出其中的 2 — 3 個,或每個小問題都能答一點,但答得不全面,或不很正確,說明該學員基礎知識掌握得一般。倘若不是采取這種逐步深入的提問法,就很難把一個學員掌握專業(yè)基礎知識的情況準確測量出來。假如上述問題采用這樣提問法:請你談談為什么科學技術是第一生產力 ? 學員很可能把論文中的主要內容重述一遍。這樣就很難確切知道該學員掌握基礎知識的情況是好、是差、還是一般。
    3 .當答辯者的觀點與自己的觀點相左時,應以溫和的態(tài)度,商討的語氣與之開展討論,即要有“長者”風度,施行善術,切忌居高臨下,出言不遜。不要以“真理”掌握者自居,輕易使用“不對”、“錯了”、“謬論”等否定的斷語。要記住“是者可能非,非者可能有是”的格言,要有從善如流的掂量。如果作者的觀點言之有理,持之有據,即使與自己的觀點截然對立,也應認可并樂意接受。倘若作者的觀點并不成熟、完善,也要善意地、平和地進行探討,并給學員有辯護或反駁的平等權利。當自己的觀點不能為作者接受時,也不能以勢欺人,以權壓理,更不要出言不遜。雖然在答辯過程中,答辯老師與學員的地位是不平等的 ( 一方是審查考核者,一方是被考核者 ) ,但在人格上是完全平等的。在答辯中要體現互相尊重,做到豁達大度,觀點一時難以統(tǒng)一,也屬正常。不必將自己的觀點強加于人,只要把自己的觀點亮出來,供對方參考就行。事實上,只要答辯老師講得客氣、平和,學員倒愈容易接受、考慮你的觀點,愈容易重新審視自己的觀點,達到共同探索真理的目的。
    1.介紹論文不清楚。會計專業(yè)學生由于平時鍛煉不夠,論文介紹總體反映為:學生對論文不熟,介紹的內容不明不白,與預期目標相去甚遠。主要表現是走極端:要么先在黑板上寫上論文題目,再念提綱;要么是抓緊時間,通讀全文。
    研究生畢業(yè)論文答辯自述范文
    范文一:各位老師、同學,大家早上好:我是13級文藝學研究生,我叫xxx,我的論文題目是《新時期鄉(xiāng)村影視的文化透視》,本篇論文是在向寶云老師的指導下完成的。
    在我國,中小企業(yè)在吸收勞動力就業(yè)、新產品開發(fā)和促進國民經濟發(fā)展等方面發(fā)揮了及其重要的作用。已經成為推動我國國民經濟發(fā)展中一支不可缺少重要力量,但對于占我國企業(yè)數99%以上、創(chuàng)造的產品和服務的價值占gdp(國內生產總值)的50%以上、...
    尊敬的各位老師:大家上午好!我叫×××,本次論文指導老師是×××老師,我選的畢業(yè)論文題目是《提升浙江省出口優(yōu)勢產業(yè)集群競爭力的對策研究》,下面我先匯報一下自己選擇這篇論文的動機以及論文選題背景...
    著裝與儀態(tài)規(guī)范1.穿戴正裝2.儀容自然3.舉止大方4.精神面貌佳答辯時的禮儀規(guī)范1、聲音洪亮2、簡潔明了3、親和力強回答問題的禮儀規(guī)范1.禮貌用語,體態(tài)語言運用要適度。2.態(tài)度要謙和誠懇,行為有分寸。
    本科畢業(yè)論文答辯稿各位老師,上午好,我是08級二班的zxb。我的論文題目是淺談高校學習型學生黨支部建設。我的這篇論文是在朱老師的悉心指導下完成的,感謝朱老師,也感謝各位老師在答辯過程中對我論文的指導。
    1、自己為什么選擇這個課題?2、研究這個課題的意義和目的是什么? 3、全文的基本框架、基本結構是如何安排的? 4、全文的各部分之間邏輯關系如何?5、在研究本課題的過程中,發(fā)現了那些不同見解?對這些不同的意見,自己是怎樣逐步認識的?又是...
    20xx本科畢業(yè)論文答辯稿
    各位老師,上午好,我是07級二班的sdj。我的論文題目是晚明來華耶穌會士的傳教策略探析。我的這篇論文是在陳老師的悉心指導下完成的,感謝陳老師,也感謝張老師和孫老師參加我的論文答辯。
    法學畢業(yè)論文答辯篇十一
    各位老師、同學們好!讀完大家的論文,提點希望:
    論文中有各式各樣的細節(jié)問題,我已經打印出來,供大家參考。指導教師改好的,請大家務必尊重我們的勞動,認真修改。我們學校之所以在全國就業(yè)典型50強評選中勝出,一個重要原因是教師的敬業(yè)精神。教育部委托的第三方調查機構得出的調查結論,在參評的170多所大學中,唐山師院教師的敬業(yè)精神名列第一。這是客觀真實的結果。我們教師的整體水平可能比不上重點大學,但是我們是有責任心的,是對得起學生的。
    我的一個親戚在某一本院校讀書,也是今年畢業(yè),寫不出畢業(yè)論文,指導教師不管,急得直哭,最后我找咱們學校計算機系的老師指導,才完成了論文。相比之下,我們學校特別是我們系的老師是很負責的,王老師、盧老師、張老師都克服了種種困難,精心指導。大部分同學寫得非常用心,水平也比較高,但是個別學生說自己很忙,沒有太多時間修改論文。我舉個比你們忙得多的人的例子:
    5月25日,我到北京參加我參編的一本書的專家研討會。到會的專家給我們提了不少寶貴的意見。其中北京師范大學的王寧教授為了趕上我們的會議,前一天晚上專程從南京提前結束會議回到北京。一路舟車勞頓,她完全可以到會場后隨意翻一翻我們的書,居高臨下地談幾點意見。但是她沒有,而是通讀全書,直到凌晨三點多才休息,第二天上午八點多就來開會。要知道王老師已經81歲高齡,承擔的教學、科研任務非常繁重,但是她非常嚴謹,一絲不茍。我想我們應該從這位大學問家身上學些什么。
    有個別同學覺得我要求過于嚴格。我始終不同意這種看法。還是這次研討會,首都師范大學書法院的王亞輝老師說,我寫的中國書法簡史中提到《多寶塔碑》立于唐天寶十一年,這種說法不準確,應為天寶十一載?;貋砦也榱艘幌?,唐玄宗李隆基認為自己使唐朝達到鼎盛時期,為顯示自己的功績,下令把開元三十年改為天寶元年,意思是我開創(chuàng)了新的歷史。過了兩年覺得改年號還不夠突出自己,于是下令不再稱年,而是改用和上古圣君唐堯、虞舜相同的“載”。所以天寶三年以后不再稱年,而稱載。當然,后來唐肅宗即位后,看到改變年號不但沒有出現天下大治,而是天下大亂,于至德三載改回“年”。改這樣一個字不是無聊的文字游戲,而是學者深厚功底的外在表現,是嚴謹的科學精神,也是獲得學術地位的保障。
    在大家即將畢業(yè)之際,我要告訴你們:決定你一生主要狀態(tài)的就是大學和剛參加工作的這幾年,這幾年還會決定你的孩子的命運。如果大家對學業(yè)和工作總抱著應付的態(tài)度,將來只能找一份不太滿意的工作,和一個有很多缺點的人結婚,生一個不太優(yōu)秀的孩子,過一種不太喜歡又無可奈何的日子。反之,如果大家在勤奮上進和嚴謹負責等方面超過同齡人,就會獲得良好的工作機會,自然會獲得相對優(yōu)厚的生活條件,可以選擇更優(yōu)秀的人生伴侶,也會給你的孩子創(chuàng)造更好的條件。
    我講了近10分鐘,這是我醞釀了一個多星期,又花了好幾個小時寫的東西,包含的是我對大家的真情。如果能對你的人生態(tài)度產生一點影響,我這個老師就盡到責任了。祝大家不斷進步、前程似錦,謝謝!
    法學畢業(yè)論文答辯篇十二
    學院成立本科工作領導小組,負責工作安排與組織協(xié)調。成員如下:
    組長:張敦力。
    副組長:王華。
    成員:龔翔王昌銳彭艷陳波王征徐欣蒲文燕。
    秘書:王芹。
    1、分散答辯工作組。
    學院統(tǒng)一安排7個答辯工作組,負責工作的具體實施,答辯對象是通過學院第一批答辯資格審查、成績評定為良好、及格、不及格的學生。
    2、分散答辯小組。
    教研室統(tǒng)一安排答辯小組組長及成員名單,分組安排將在論文系統(tǒng)中進行查詢。
    學院統(tǒng)一安排該類答辯,第一批集中答辯學生為通過學院第一批答辯資格審查的推薦免試攻讀碩士學位的學生(簡稱推免生)、指導教師評分90分以上(含90分)的學生。
    第二批答辯的學生,學院另行安排,具體等學院網站公告。
    二、小組的安排。
    (一)各分散答辯小組人員構成,見附件。
    1、第一批分散答辯期間。
    答辯期間為5月3日—5月12日。分散答辯利用老師無授課任務的時間進行,具體時間、地點由分散答辯工作組的負責人、各小組組長與學生協(xié)商確定(如需借用會議室,請?zhí)崆罢尹h政辦徐會超主任借用)。
    2、第一批集中答辯時間:4月26日——4月28日。答辯分組安排見稍后通知。
    3、第二批答辯資格審查時間:5月12日(指導老師需在5月11日之前完成定稿評閱),第二批答辯時間另行通知。需參加第二批答辯資格審查的學生為:
    (1)第一批答辯資格審查未通過的學生;
    4、學院本學期只組織兩批答辯,如第二批答辯資格審查未通過或第二批答辯未通過,延期至與20xx屆本科畢業(yè)論文一起答辯。
    三、的材料準備。
    (一)答辯前的材料準備。
    1、提交的材料清單:答辯前,答辯學生需提交如下材料:
    2、提交方式和時間。
    (1)參加集中答辯組的學生,論文需隱去指導老師姓名,但需用鉛筆在封面寫上論文指導老師姓名,材料于4月25日(周一)上午11:00前直接交給會計學院文泉樓南307王芹老師。
    (2)參加分散答辯組的學生,3份論文交指導老師,轉交答辯小組,提交時間由答辯小組通知。
    (二)集中答辯、分散答辯中的事宜。
    1、學生答辯結束后,學生自行登錄論文系統(tǒng),錄入答辯問題和答案,再次提交修改后的論文定稿。
    2、集中答辯、分散答辯的答辯小組組長完成成績和答辯意見錄入。
    (三)答辯后的材料準備。
    論文答辯完成后,以班級為單位提交的歸檔材料包括:
    1、《本科畢業(yè)論文開題報告書》:1份(由學院統(tǒng)一導出電子版,以班級為單位來學院拷貝,學生自行打?。?。
    4、《本科畢業(yè)論文寫作及答辯過程控制表》:1份(由學院統(tǒng)一導出電子版,以班級為單位來學院拷貝,學生自行打?。?BR>    6、《本科畢業(yè)論文相似性檢測報告》:1份(只需打印含有姓名,重復率的頁面即可)。
    以上材料請一并裝入畢業(yè)論文牛皮檔案袋中(論文資料袋的書脊上由上而下寫上指導老師姓名、學生姓名)。5月18日前由班級統(tǒng)一交給教學秘書。
    四、程序。
    1、答辯小組組長宣布答辯小組成員組成,簡要介紹答辯流程;
    2、學生報告論文的主要內容,必須包括研究思路、分析方法、研究結論以及創(chuàng)新點或研究收獲,時間為5分鐘。集中答辯的學生必須制作ppt,無ppt匯報,則答辯成績不得高于80分。
    3、答辯小組成員提問,每個老師至少提2個問題,共6個問題;
    4、學生回答問題,應簡明扼要,時間為3-5分鐘;
    5、答辯小組進行評議;
    6、形成答辯決議,并評定論文總評成績;
    7、向學生公布答辯結果;
    8、答辯后,在系統(tǒng)中錄入答辯成績和答辯意見。
    具體流程以答辯小組的安排為準。
    五、成績評定。
    各答辯小組根據指導教師的建議成績和答辯實際情況,綜合評定畢業(yè)論文的總評成績。成績一律采用百分制,90分以上為優(yōu)秀,60分以上為合格,60分以下為不合格。
    (一)分散答辯小組分數的評定。
    分散答辯小組,評定優(yōu)秀畢業(yè)論文應從嚴把握。分散答辯小組評定的成績原則上不得超過90分。除非該畢業(yè)生答辯前,有3名以上本專業(yè)的教授聯名推薦該生畢業(yè)論文為優(yōu)秀論文。
    (二)集中答辯組分數的評定。
    參加答辯對象主要是推免生、推薦參加校級優(yōu)秀學士學位論文評選的學生(即畢業(yè)論文指導老師評分90分以上),答辯小組可以根據答辯實際情況,綜合評定畢業(yè)論文的總評成績。無ppt匯報,答辯成績不得高于80分。
    法學畢業(yè)論文答辯篇十三
    早上好!
    我叫xx,來自...,,我的論文題目是“論會計電算化財務軟件的發(fā)展趨勢”。論文是在...導師的悉心指點下完成的,在那里我向我的導師表示深深的謝意,向各位教師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感激。
    下頭我將本論文設計的目的和主要資料向各位教師作一匯報,懇請各位教師批評指導。
    首先,我想談談這個畢業(yè)論文設計的目的及意義。
    會計電算化軟件在現代企業(yè)財務管理及會計核算中,從表面上來看,會計電算化只可是是將電子計算機應用于會計核算工作中,減輕會計人員的勞動強度,提高會計核算的速度和精度,以計算機替代人工記帳。但會計電算化決不僅僅是核算工具和核算方法的改善,它必然會引起會計工作組織和人員分工的改變,促進會計工作水平大幅度的提升和企業(yè)的經濟效益的增加,使會計理論和實務的方方面面都將發(fā)生前所未有的深刻變化。
    研究會計電算化的發(fā)展趨勢,并提出一些意見。以期能夠提高財會管理水平和經濟效益做出一點貢獻,進而實現會計工作的現代化。應對新技術發(fā)展的浪潮,對財務管理和會計核算的要求也越來越高,推行會計電算化,異常是加強會計電算化的應用管理,是實現會計工作電算化、提高會計管理水平,促進網絡財務規(guī)范的重要保證。所以,組織管理者應對其加以正確認識并進取引導,把握其概念、和特點和作用,正確運用其正向功能,克服其負向功能,從而使電算化財務軟件朝著更有利于組織發(fā)展和目標實現的方向邁進。
    其次,在結構框架上,本文分成四個部分:。
    第一部分為會計電算化理論,包括會計電算化的定義、意義以及實施會計電算化的必要性。
    會計電算化是一項系統(tǒng)工程。一方面,國家、地區(qū)和行業(yè)主管部門要制定一系列會計電算化管理制度、發(fā)展規(guī)劃、技術標準和工作規(guī)范并頒布實施,要調動各方面的進取性組織開發(fā)各行業(yè)適用的、具有多層次和類型的系列會計軟件、審計軟件,并對其合法性、正確可靠性進行評審,同時還要進行其他很多而艱巨的會計電算化宏觀管理工作。
    另一方面,備基層單位要進行很多而復雜的會計電算化的配套管理工作,主要是提高企業(yè)領導及其他管理人員的現代化管理意識,在整個企業(yè)管理現代化總體規(guī)劃的指導下做好會計電算化的長期、近期發(fā)展規(guī)劃和計劃并認真組織實施,重新調整會計及整個企業(yè)的機構設置、崗位分工,建立一系列現代企業(yè)管理制度,提高企業(yè)管理要求。第二部分為我國會計電算化發(fā)展中存在的問題,從財務軟件本身和企業(yè)內部兩方應對我國會計電算化軟件發(fā)展中的問題進行剖析。
    第二部分我國的會計電算化系統(tǒng)實現了從記賬憑證到會計報表編制全過程的自動化。
    在市場經濟瞬息萬變的形勢下,會計電算化的應用,能為企業(yè)供給及時、準確和完整的財務信息,從而增強決策有用性,提高企業(yè)管理效率和經濟效益,不斷提升企業(yè)在市場中的核心競爭力。隨著時代的發(fā)展,計算機在企業(yè)管理及會計信息處理中的迅速普及和廣泛應用,給人們帶來了極大的方便和效益。
    同時會計電算化在企業(yè)實踐中暴露出的會計電算化人員的技術水平有限、重視賬務功能,忽視管理功能、會計電算化檔案管理制度不完善等等問題,嚴重阻礙了我國會計電算化向更深層次發(fā)展。另外,會計電算化軟件本身數據的實時共享性差、安全保密性弱等缺陷也是導致會計電算化財務軟件發(fā)展擱淺的重要原因之一。
    第三部分促進會計電算化發(fā)展的措施介紹了企業(yè)會計電算化發(fā)展的管理對策。
    會計電算化的發(fā)展改變了傳統(tǒng)會計的手工記賬、實現了會計核算和會計管理的高效、快捷、便利,可是伴隨著會計電算化的迅猛發(fā)展也產生了很多的問題和矛盾。為推進會計電算化向更高水準和更深層次發(fā)展就要相應采取一些必要措施。在企業(yè)中正確處理會計電算化與企業(yè)管理信息系統(tǒng)之間的關系,將會計電算化系統(tǒng)作為企業(yè)管理信息系統(tǒng)的一個獨立的子系統(tǒng)來開發(fā)。
    在會計電算化子系統(tǒng)中增加決策支持系統(tǒng)、預測支持系統(tǒng),最終實現企業(yè)管理信息系統(tǒng),實現企業(yè)管理現代化。在財務軟件上,進一步完善軟件并構成規(guī)范的會計軟件市場,“扭轉促銷有余,維護不足的局面”,同時加強軟件系統(tǒng)安全,設置加密系統(tǒng),建立“病毒防火墻”等等。我認為,壯大會計電算化人員隊伍,從將來培養(yǎng)高級會計軟件工程人員的角度出發(fā),計算機和財會專業(yè)應互相滲透、互相兼容,讓學生“兩條腿”跑步,使會計電算化人才培養(yǎng)的規(guī)模和檔次都得到提升。
    第四部分我國會計電算化的總體發(fā)展趨勢。
    我國會計電算化的總體發(fā)展趨勢應經歷三個大的發(fā)展階段:即會計核算電算化、財會管理或企業(yè)管理計算機化、決策支持計算機化。目前因為我們有基本現成的會計核算模式,而財務或企業(yè)管理工作則比較復雜且沒有成型的模式,會計核算的輸入輸出數據比較規(guī)范且容易組織,我們已構成一套固定的會計核算過程和方法,所以設計并實現電算化會計核算系統(tǒng)比較容易,所以只能先搞核算電算化。
    但核算電算化基本是模仿手工操作,所供給的會計信息范圍、數據和質量并未發(fā)生根本性的改變,所以對滿足企業(yè)現代化管理要求并迅速提高企業(yè)經濟效益并不能起到決定性的作用。同時,核算電算化所節(jié)省的人工成本、提高會計信息的質量所產生的效益并不足以抵消建立并使用該系統(tǒng)的投人。
    所以,核算電算化只是整個會計電算化工作的準備階段,其好處是為建立以管理為重心的、網絡化的、完整的會計或企業(yè)管理信息系統(tǒng)打下了堅實的基礎。
    會計電算化的高級發(fā)展階段是建立并實際運行會計或企業(yè)決策支持系統(tǒng),這個階段是以管理為重心的會計信息系統(tǒng)或企業(yè)管理信息系統(tǒng)的自然進化或更高級的發(fā)展階段,像國外那樣用它來輔助解決那些數據不規(guī)范、變化因素多、具有不確定性的高級會計或企業(yè)管理決策問題。
    最終,在這篇論文的寫作以及修改的過程,也是我越來越認識到自我知識與經驗缺乏的過程。
    法學畢業(yè)論文答辯篇十四
    交清學費,全部課程考核合格,畢業(yè)論文有導師評語并同意參加答辯者,方可參加論文答辯。
    (二)的程序。
    1、由各專業(yè)答辯委員就論文的有關內容提出3-5個問題;。
    2、論文作者退席準備20分鐘,由答辯秘書安排返回;。
    3、答辯秘書宣讀論文評語;。
    4、由論文作者簡述論文選題、結構、主要內容及寫作情況(時間為5分鐘);。
    5、回答提出的問題;。
    6、各專業(yè)答辯委員會按照畢業(yè)論文成績評定標準在成績記分表上打分;。
    7、答辯秘書統(tǒng)計每位答辯委員所給的成績并計算平均分;。
    9、各專業(yè)答辯委員會主席登錄論文成績等級并由所有答辯委員簽字,答辯委員會秘書在評語欄中根據成績等次參照參考評語撰寫答辯評語。
    (三)的要求。
    1、在職研究生的畢業(yè)論文由答辯委員會負責審查和組織答辯。
    2、答辯委員會由不含論文指導教師的1名主席、2名委員和1名秘書組成。
    3、學員應按時到指定地點參加答辯。由于各種原因確實不能按時參加答辯者,可申請參加下一年級的答辯,并按規(guī)定交納答辯費。
    4、答辯委員會認定為不合格的論文,作者可在一年內修改,重新提出申請,隨下一年級答辯,并按規(guī)定交納答辯費。
    法學畢業(yè)論文答辯篇十五
    各位老師,上午好!我叫……,是……級……班的學生,我的論文題目是……論文是在……導師的悉心指點下完成的,在這里我向我的導師表示深深的謝意,向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝,并對三年來我有機會聆聽教誨的各位老師表示由衷的敬意20xx最新開場白20xx最新開場白。下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報,懇請各位老師批評指導。
    法學畢業(yè)論文答辯篇十六
    文版中得羽毛筆是。
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    上收集得素材。裝飾性花瓶則是明末清初八大山人得作品,齊白石老人稱其作品是“墨點無多淚點多”。對于八大山人堅貞不屈得個性,反映到畫作中橫眉冷對得形象我亦是很喜歡。雖然有些東西或許是大勢所趨,應該順應潮流,但我以為不管對錯,人還是應該堅持一些自己得東西。如果什么都是外界得,那你還是你嗎,真正屬于你得又有些什么呢。不過此次為了配合下方得羽毛筆,形成一個指向作用,將八大山人得原作進行了一下水平翻轉。
    由于是文版,所以整個頁面設計得還是比較寧靜素淡得。
    版面得安排還是主要以時間來劃分(“前兩學年”、“第三學年”、“第七學期”),透過文章,可以看出我是在不斷成長,不斷進取,有潛力可以進一步挖掘得。選擇得文章,基本上也是透過這種思路來挑得,可以反映個人性格得正面積極意義。
    “綜述”即是。
    個人簡歷。
    部分;而“社區(qū)策劃”做為一個獨立得部分,較為完整得表現了一個策劃得成功案例。
    二、圖版由于圖版放得是一些圖片,
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    頁等以視覺沖擊為主得元素,故整個頁面設計得比較活潑,色澤比較明快,亦象征著年輕人得生機勃勃。
    這里得版塊則是以作品得不同屬性劃分得?!皃s作品”中是純photoshop作品;“。
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    站練習”則以dreamweaver結合fireworks為主,設計得系列。
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    站;“圖形圖像”則匯集了三d作品和普通得平面作品。
    同樣,“綜述”即是。
    個人簡歷。
    部分;而“校。
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    推廣”則是以圖形為側重點得個人獨立案例。
    三、結語。
    大致便是如此。
    最后我想說得是,我得作品,不論是文版還是圖版,都是有一定得主題或是內容在里面,這或許也是我得特點??赡苓@不符合絕大數人得喜好,但我沒能力也覺得沒必要讓任何人滿意,只要有那么幾個真心沉靜下來細細體味得就夠了!