做任何工作都應改有個計劃，以明確目的，避免盲目性，使工作循序漸進，有條不紊。通過制定計劃，我們可以將時間、有限的資源分配給不同的任務，并設定合理的限制。這樣，我們就能夠提高工作效率。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
會務的工作計劃有哪些篇一
第一組:組長：曹文瑾
副組長:丹超
成員：翟清林莫留章梁世剛王瑞娥
陳淑娟梁蕾王晶
主要職責：
1、負責主席臺大型噴繪設計安裝，前置彩虹門，兩側(cè)四根懸掛條幅氣柱，地面鋪設紅地毯，擺放鮮花及紅色通道，檢查音箱使用效果（丹超、莫留章）
2、負責主席臺兩側(cè)架設8門禮花炮和冷煙火，按議程要求鳴放。
3、參會領導胸花佩戴，上臺引導，站位順序（王瑞娥 陳淑娟 梁蕾 王晶）
第二組：組長：王天增
副組長：王安超
成員：楊振民石玉昆呂建華楊濤周盧彥
馮社芳王彥江張聰書郭聰琴
劉云萍李悅?cè)A
主要職責：
1、負責參會有關局委干部職工會場排列及秩序。要求學生統(tǒng)一著裝，排列整齊有序。
2、安排60名旗手在東西兩側(cè)及南側(cè)護立。
3、安排宣傳版面的擺放和看護。
副組長：沈小紅
成員：李彥林白宏偉楊國紅王潔
主要職責：
1、負責聯(lián)絡秧歌、鑼鼓隊，準時到位助興并按議程要求表演。
2、大屏幕宣傳專題片按議程要求播放。
3、負責會場電力安全使用及環(huán)境衛(wèi)生。
總體要求：今天下午會場布置及活動安排大頭落地，明天早上7點會務組全體人員到會場集中開展工作，8點所有準備工作就緒，確保萬無一失。
二〇一一年九月十九日
會務的工作計劃有哪些篇二
一、明確職責、落實責任。
8月19日，市委召開第一次商情組工作會議，我區(qū)就本次會議安排、客商邀請、細節(jié)安排等相關工作進行了部署，按照工作要求，我們進行了精心組織，確定了綜合科為責任科室，落實上報了責任人、聯(lián)絡員，做到了專人對接，責任明確，與上級部門保持經(jīng)常聯(lián)絡，互通信息，不斷完善籌備工作。區(qū)委、區(qū)行政機關主要領導高度重視，召集相關區(qū)領導及部門召開專題會議，明確責任、落實人員，整個活動由區(qū)行政機關黨組成員牽頭負責，商務局具體承辦，開發(fā)區(qū)配合。
二、精心篩選，邀請參會客商。
按照會議要求，我區(qū)負責邀請客商30名，原則上要求邀請《財富》、《福布斯》、《金融時報》世界500強企業(yè)高管人員，根據(jù)以上要求，我局及時與各鎮(zhèn)、園區(qū)進行了對接，認真梳理排查，于8月19日上報我區(qū)擬邀請客商總名單，并下發(fā)了電子邀請函。并就會議的議程安排、參會細節(jié)、客商食宿安排與相關責任單位進行了對接落實，確保本次客商按時參會，同時讓客商安心參會，舒心參會。
三、爭創(chuàng)特色，舉辦專場活動。
近年來，我區(qū)圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃定位，將僑商作為外資引進的對接突破口之一，與_積極聯(lián)系溝通，并充分利用_海外豐富資源和平臺優(yōu)勢，積極邀請一批僑商來淳考察興業(yè)，為創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，我區(qū)在開發(fā)區(qū)內(nèi)設立“華僑產(chǎn)業(yè)園”，力爭全區(qū)外資利用取得重大突破。專場活動包含：
1、組織僑商實地考察。組織近100名僑商對我區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等進行實地考察，來全面了解我區(qū)投資環(huán)境及產(chǎn)業(yè)發(fā)展分布狀況。
2、舉行僑商產(chǎn)業(yè)洽談會。會上，我區(qū)主要領導重點推介我區(qū)投資環(huán)境與未來前景展望，并進行面對面洽談，對僑商提出的投資環(huán)境、政策咨詢等進行現(xiàn)場解答，力爭一批項目早日落戶高淳。
3、進行項目簽約。對全區(qū)招商項目認真梳理，精心挑選制造業(yè)項目13個、現(xiàn)代服務業(yè)項目32個、生物醫(yī)藥項目52個、農(nóng)業(yè)項目22個、文化創(chuàng)意項目14個舉行簽約儀式。
會務的工作計劃有哪些篇三
201x年以來，我局堅持以“”重要思想為指導，認真學習貫徹落實，以提高職工的思想素質(zhì)，增強職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)意識為重點，以提高職工整體素質(zhì)為目的，加大培訓力度，不斷提高職工的政策理論、業(yè)務水平和工作水平，努力做到依法行政、服務群眾，全面提高辦事效率和服務水平，為我區(qū)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻?，F(xiàn)就201x年以來的工作匯報如下：
一、主要工作情況
一、主要工作措施及成效
一)抓好職工教育培訓工作，增強職工的政策理論水平和工作能力
為提高職工政策理論水平和工作能力，增強職工的意識和大局意識。我局制定了《局領導職工學習培訓計劃》，每月定期舉辦一次職工業(yè)務知識學習，學習內(nèi)容包括政策法律、黨的方針政策、經(jīng)濟、科學、文化和計算機等。每次培訓都要求全局職工認真學習《任用條例》、《職工工作紀律》、《職工教育培訓制度》、《行政處罰案例》，并結(jié)合自身工作實際，開展了一系列的政策法律法規(guī)知識的學習，通過學習，使全局職工樹立正確的政策觀念，進一步增強職工的政策理論水平和工作能力。
二)抓好各項業(yè)務工作。
1、組織開展了《法》、《法》等法律法規(guī)培訓。今年我局組織全局職工對《法》、《法》和《行政許可法》等法律法規(guī)進行了認真學習。通過學習，使廣大職工增強了學法、用法、依法行政觀念、法律意識。
2、組織開展了《行政許可法》、《行政復議法》等法律法規(guī)的學習活動。今年共組織各項法律法規(guī)培訓，共有300多人次參加了培訓。
3、認真組織開展全局職工參加了全國第十二期行政執(zhí)法培訓班，培訓考核174人，考核合格23人，優(yōu)秀率達到80％以上，其中優(yōu)秀率達83％。
4、組織了全局職工參加了“”、《法》培訓，培訓率達到100％。
5、組織全局職工參加了全區(qū)行政執(zhí)法業(yè)務培訓，培訓率達到100％。
6、積極開展了以“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“創(chuàng)優(yōu)服務年”、“優(yōu)撫安置幫扶活動”、“優(yōu)化行政審批制度改革”等為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務活動，開展優(yōu)質(zhì)服務活動，使行政審批事項辦理程序規(guī)范，使辦事效率進一步提升。
7、認真做好了《行政許可法》的學習宣傳貫徹工作，并組織全局職工進行了一次法律知識測試和競賽，通過競賽，全局職工的法律素質(zhì)有了明顯的提高，為我區(qū)建設“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“優(yōu)化行政審批制度改革”做了準備。
8、積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動。今年我局在全局開展了優(yōu)質(zhì)服務活動，全局職工的優(yōu)質(zhì)服務意識有了明顯的提高。
三）加強了行政執(zhí)法隊伍建設
為規(guī)范職能部門行政許可行為及服務行為，提高執(zhí)法水平，我局將行政執(zhí)法隊伍建設納入到目標管理責任制中，建立健全執(zhí)法監(jiān)管機制；通過建立健全了行政執(zhí)法人員的崗位責任制和崗位責任制。進一步明確行政執(zhí)法人員的崗位責任，提高了行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
四）認真抓好職工教育培訓和培訓工作
201x年，我局在做好行政執(zhí)法人員的培訓和培訓工作的基礎上，認真做好了行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)和行政許可法律法規(guī)的學習和培訓工作。
一是積極組織職工參加了“”、等黨的和四中全會精神的學習培訓。
二是組織全局職工進行了一次全面的行政執(zhí)法培訓和考試，全局職工的思想水平有了明顯的提高。
三是組織全局職工積極參加了“”、等黨的優(yōu)質(zhì)服務工作的學習培訓。
四是組織職工參加了全省優(yōu)質(zhì)服務活動，全局職工的優(yōu)質(zhì)服務意識有了明顯的提高，服務水平有了明顯的改進。
五是組織了全局職工進行了一次職能部門
會務的工作計劃有哪些篇四
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工作中學而用之。
同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導。
二、多方面提高酒店經(jīng)濟效益
進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、加強員工思想教育
利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。
四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作
1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
2、降低設備運行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關閉等。
3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。
計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。
如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。
六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作
每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準。
七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面
20__年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。
會務的工作計劃有哪些篇五
20__年x月x日上午8:30，會期半天;聯(lián)建樓五層會議室
二、參加人員
礦各科室、區(qū)隊班組長(包括班組長)以上管理人員。
三、會議議程
會議主持人：安全副礦長張世寶
(1)安全副礦長張世寶致開幕詞。
(2)安全副總王金華做第一季度安監(jiān)科安全工作總結(jié)報告及第二季度安監(jiān)科安全工作計劃。
(3)安全副礦長張世寶做第一季度全礦安全工作總結(jié)報告第二季度全礦安全工作計劃。
(4)安全副礦長張世寶宣布第一季度安全工作先進集體及表彰決定。
(5)礦長李永平對第一季度全礦安全工作總結(jié)報告及第二季度全礦安全工作計劃的建議和要求。
(6)安全副礦長張世寶針做會議總結(jié)發(fā)言及致謝幕詞。
四、會務工作
(1)會議通知由安監(jiān)科負責，邀請安監(jiān)局及公司領導由礦辦公室負責。參會人員簽到表由安監(jiān)科負責。
(2)會標：橫幅：原相煤礦20__年第一季度安全工作總結(jié)會議。條幅：認真貫徹落實《礦長保護礦工生命安全“七條規(guī)定”》、嚴格執(zhí)行煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”“八項規(guī)定”。由礦辦負責制作。主講桌放置鮮花由礦辦公室負責。
(3)會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，由礦辦公室負責。
(4)參會領導安排主席臺桌椅，各副礦長、副總、科室區(qū)隊負責人在觀眾席前排就座。其他人員一次就座。
(5)會場安排3名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，由礦辦公室負責。
(6)安監(jiān)局及公司領導進會場座位引導由礦辦公室負責，會議照相、錄像、錄音由礦辦公室負責。
(7)會議結(jié)束后安排安監(jiān)局及公司領導用餐，地點在招待所一樓餐廳。
(8)會議宣傳、板報由企管科負責。
五、會議要求
1、參加會議人員必須提前15分鐘到場，不得遲到早退。
2、因特殊情況確實無法參會的人員，應提前向上級領導報批。
3、會議期間要求集中精力、認真聽取發(fā)言，不得交頭接耳。并做好記錄。
4、參加會議人員必須保持會場衛(wèi)生，不得亂扔煙頭等雜物。
5、手機關機或設置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機。
6、嚴格遵守會場紀律，不得大聲喧嘩，無特殊情況不準隨意走動。
會務的工作計劃有哪些篇六
會上，大家緊緊圍繞思想建設、組織建設、議政調(diào)研、社會服務等各方面，深入探討會務工作思路，確定重點，落實目標，明確職責，初步確定了全年活動計劃。
會議指出，要推進思想建設。2020年，重點宣傳中央及省、市民建會議精神和決策部署，學習^v^精神。繼續(xù)開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題教育活動，以紀念中國民主建國會成立75周年為契機，通過多種形式開展多層次、多角度的宣傳活動，推進思想建設。及時總結(jié)、宣傳南關區(qū)基層委員會的會務工作成果和經(jīng)驗做法，積極營造良好的輿論氛圍，凝聚強大動力。
會議強調(diào)，要抓好組織建設。今年要按照民建長春市委員會總體安排部署，重點做好基層委員會換屆工作。對老會員開展走訪慰問活動，同時注重發(fā)展新會員，關懷會員發(fā)展進步，共商發(fā)展大計。對新會員注重理論培訓，充分發(fā)揮南關民建“會員之家”功能，組織新會員開展學習、交流活動，并采取以老帶新的形式，促進共同發(fā)展。
會議強調(diào)，要積極參政議政。繼續(xù)組織對會員企業(yè)的走訪、調(diào)研活動，爭取今年走訪完所有會員企業(yè)。把走訪、調(diào)研會員企業(yè)的情況以反映社情民意及宣傳報道等形式，載入會員之家一體機。
會議還強調(diào)，要做好社會服務。積極組織會員為抗擊新冠病毒疫情捐款捐物。到文廟社區(qū)繼續(xù)開展民建組織服務基層、服務社會活動?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)前夕，組織開展慰問桃源街道老兵活動。同時要充分結(jié)合聯(lián)系經(jīng)濟界特色，組織會員線上學習稅務、法律等知識。
會議要求，要開展好其他主題活動。組織開展以“環(huán)保行”等為主題的戶外活動。每個季度組織召開一次南關民建企業(yè)家會員私董會。進一步做好婦女工作，研究確定了南關民建“三八節(jié)”特別節(jié)目的內(nèi)容和形式。
參會人員一致認為，在新的一年里，我們要按照民建長春市委員會的統(tǒng)一部署，在^v^南關區(qū)委^v^部的指導下，全面履行參政黨各項職能，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到^v^^v^一系列重要指示精神上來，真抓實干，促進會員共同發(fā)展，為做好近期的疫情防控和長遠的經(jīng)濟社會發(fā)展集智聚力，再展南關民建風采。
會務的工作計劃有哪些篇七
本班共67人，男生34人，女生33人。通過半年的努力，基本形成了良好的班風和學風，養(yǎng)成教育初建成效，大多數(shù)學生能較好地遵守《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，普遍積極向上，具有自信心、自尊心和競爭意識，不論在思想品德或是行為習慣都有較大的進步。
1.讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣，從早上、課間、中午、自習，嚴格按照班級的日程和規(guī)劃來做。
2.嚴格規(guī)范孩子們的作息時間：
（1）早上7:40之前不準到學校，中午1:30之前不準到校。
（2）8:15所有作業(yè)收查完畢。上課期間家長不得到校。
（3）上午課間操（教室只允許留2人）其余學生全部參加活動。
3.學習、落實和內(nèi)化《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》和《實驗小學學生行為規(guī)范處罰條例》，同時結(jié)合課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、安全常規(guī)等，使學生無論在課堂上，出操集會上，都能保持良好的紀律。以此促進學生文明素養(yǎng)的形成和提高。
4.明確學習目標
俗話說：有目標才有動力。這學期我打算讓學生擬定自己在學習、行為習慣、衛(wèi)生等方面的目標，讓每一個學生明確自己正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。目標擬訂后，要求每個學生認真切實地執(zhí)行自己的計劃，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
5.發(fā)揮班干部作用
班干部是班主任的好幫手，充分發(fā)揮班干部的作用，不僅利于教師把更多的精力投入到教學中，更利于班干部工作能力的培養(yǎng)。我們班級里班干部的人數(shù)很多，但我總覺得有很多事要親自操心，覺得這樣比較放心。其實我可以換個角度思考問題，俗話說：失敗是成功之母！沒有一個人生來不會犯錯，關鍵是知錯就改。要多給學生鍛煉自己的機會，很多事可以讓他們自己去做，讓他們在失敗中進步。比如布置教室、辦黑板報、搞班隊會活動等。
6.在培養(yǎng)你追我趕的學風
（1）通過各種方式，端正學生的學習動機和態(tài)度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
（2）經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學情與班情，做好協(xié)調(diào)工作，齊鋤共澆促苗長。
（3）盡量做到面對全體學生，要顧全大局，整體提高。重點提高優(yōu)秀率。
（5）注重過程評價，對于表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促與鞭策，使他們不斷取得進步；時刻了解學生的學習和生活狀態(tài)，及時給學生提供幫助。
（6）力爭做好每位學生的思想疏導工作，使他們提高認識，加強德修與自律，從而不斷有所上進。
1.重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合。本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《實驗小學學生行為規(guī)范處罰條例》，使學生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度。
2.加強家校聯(lián)系：經(jīng)常與學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。本學期，召開一次家長會，并通過家校聯(lián)系冊的使用、家訪、電話聯(lián)系等方式，同學生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，與家長共商教育其子女的內(nèi)容、方式和方法。收集整理學生詳細資料，便于對學生實施靈活的'，有針對性的教育。
3.培養(yǎng)班級干部：班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。本學期我將定期一月召開一次班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
4.抓好安全教育。加強安全防范意識，加強法治教育，提高自我防范能力，做到平安無安全事故發(fā)生。要求學生時時、事事、處處注意安全，寫好法制、安全課筆記。
5.參與文體活動：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學生的參與意識。
6.養(yǎng)責任之心：堅持“人人有事干，事事有人干”的原則，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
總之，在新的學期中，我會一如既往，加倍努力，使班級工作再上一個新臺階。
會務的工作計劃有哪些篇八
部門的25名成員在公司總部集中辦公，出差頻次較少。
我一般選擇每月底的最后一天下午兩點在會議室召開，時間控制在兩個小時，通常下午四點前結(jié)束。
會議時間太長容易讓人疲憊，反而沒有效果。
每月部門會議由員工輪流主持，從而鍛煉員工的控場能力。
會議紀律僅兩條：手機關機或靜音，如有響聲，則手機的主人要在部門微信群發(fā)20元紅包；如有遲到者，則發(fā)30元紅包。
會議議程主要分五個部分：
1）各員工的月度工作匯報
每位員工上臺直接講，可以拿著本子看要點，但不允許讀本子上的稿子。重點是想鍛煉員工的膽識。
每人限時五分鐘，有事多說，無事少說。此環(huán)節(jié)時間盡量控制在1個小時。
2）重大問題的討論
對于部門當月遇到的難點問題或要達成共識的問題，進行集中討論和定奪。此環(huán)節(jié)大約半小時。
3）讀書分享
每期安排兩人進行。要求編寫ppt，每人限時20分鐘。培養(yǎng)員工學習意識，鍛煉他們的總結(jié)和表達能力。
分享完畢后，參會人員均要對其表現(xiàn)進行打分，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均分即為本次個人得分。
年底會根據(jù)得分排名，確定“最佳分享獎”前三名，發(fā)放獎品，以資鼓勵。
4）總結(jié)發(fā)言
我重點對兩位分享者的表現(xiàn)進行點評，而后總結(jié)當月部門的表現(xiàn)，以及優(yōu)點和不足之處，同時對下月部門主要工作進行部署。
我發(fā)現(xiàn)男人在家說話較少，但在外面卻很能說。本次因為下午還有其它會議，扯了半小時，終于及時剎住。
5）沒有其它問題，散會。
為了讓會議更活躍一些，主持人要提前準備一些茶點，放在會議桌上。
大家開會時，可以盡情吃零食。
會開完了，零食也吃完了，大家可以心滿意足的散會了。
現(xiàn)在大家很期待和享受月度的部門例會。
會務的工作計劃有哪些篇九
成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改善服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：
會務的工作計劃有哪些篇十
20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度，在學校財務處、審計處、后勤公司及有關部門的指導和支持下，后勤財務部基本上形成了一個較為規(guī)范的.后勤服務格局，樹立起了后勤財務管理服務的良好形象。回顧這些年來的發(fā)展歷程，隨著公司業(yè)務量的增大，后勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動，有成績也存在著不足，20xx年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議的要求，全面履行職責，努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務。
1、加強制度建設，提高管理水*。
由于學校在發(fā)展，公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展，很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發(fā)展的要求，需要適時修改，這就要求我們充分的調(diào)研論證，適時修改不適時的規(guī)章制度，不斷完善制度，處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關系。
2、強化規(guī)范服務，提高服務質(zhì)量，建立部門考核辦法.
后勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任，一方面的責任是為學校的發(fā)展，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務。另一個方面的責任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務之間的關系。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想，努力提高業(yè)務素質(zhì)，提供高質(zhì)量的會計信息。推行首問接待服務、現(xiàn)時辦結(jié)服務、微笑規(guī)范服務，同時要求會計人員嚴格自律，堅持原則，促進后勤公司工作順利開展。表彰先進個人，樹立典型的模范帶頭作用。
3、不斷提高財務隊伍的素質(zhì)，加強隊伍建設
4、日常工作
（1）及時完成20xx年會計報表的匯總和上報工作。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照事業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。
（2）年初完成20xx年的收支預算。配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作。
（3）配合20xx年后勤深化改革研討會的召開，提供相應的財務數(shù)據(jù)。
（4）20xx年財務賬面應收款較往年有所增加，20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收。
（5）加強采購管理的監(jiān)督，配合新成立的采供部的工作，使每項采購工作都有章可循。
（6）繼續(xù)每月提供水電的財務報表，配合水電管理部門加強水電的管理，為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數(shù)據(jù)參考。
（7）做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送相關部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。配合各中心了解資金的回收情況，從多方面保證公司資金運營的流暢。
（8）加強基礎防范、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全，定期檢查，確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜安全，定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
（9）完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算；
完成全校醫(yī)藥費的審核、報銷核算；完成出租門面房房租代收及稅金代繳；完成醫(yī)院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。
20xx年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神，注重內(nèi)涵發(fā)展，突出重點工作，加強預算管理，完善財務制度，為學校各項事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
一、重點工作
1、深化校院兩級財務預算管理改革，進一步增強學院對各類經(jīng)費使用的統(tǒng)籌能力和自*。
2、強化校內(nèi)零基預算的嚴肅性，促進預算經(jīng)費和工作任務相匹配。加強預算執(zhí)行的績效考核。
3、全面完善財務管理制度。
4、開展“財務質(zhì)量年”活動，會同學校審計處，利用暑期進行全校的財務大檢查。
5、深入學院廣泛宣傳財務業(yè)務知識。
二、常規(guī)工作
6、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則，一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度，及時做好非稅收入上交工作；另一方面嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃，加強財務支出的審核工作，嚴格預算的執(zhí)行，控制、使用好學校資金。
會務的工作計劃有哪些篇十一
1思想整頓及職業(yè)素質(zhì)方面：認真學習直銷方式，適應營銷模式的變化，及時調(diào)整會務方向適應變化，并發(fā)揮能力，會務人員要樹立正確的人生觀、價值觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀，堅持正確的人生價值取向，努力奮斗。定期討論職業(yè)素質(zhì)、主持方式，認真學習及實踐策劃方案。
2自身素質(zhì)提高方面：適時進行員工調(diào)查活動，廣泛征求會務意見建議，加強學習，努力創(chuàng)新聯(lián)誼活動方案。
3以“爭當全國優(yōu)秀會務人員”為本年的奮斗目標，以人為本，大處著眼，小處著手的原則，重學習、重實踐、重推廣，學習優(yōu)秀市場的會議經(jīng)驗，實踐會務部門活動方案的科學性，推廣優(yōu)秀活動方案，廣開渠道，采取切實有效的措施，增強提高銷量實效性。
4加強會務隊伍建設：在工作例會上不斷學習理論，總結(jié)經(jīng)驗，提高主持人的工作水平和思想素質(zhì)；特別加強新力量的培養(yǎng)工作；繼續(xù)開展主持“傳幫帶”活動，讓新鮮力量迅速成熟、獨立開展活動，并計劃通過省公司會務壯大二級市場會務力量，提高其會務水平。
6帶頭營造良好工作氛圍。與其他部門及時溝通工作，搞好工作關系，辦公環(huán)境共同營造整潔氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍和競爭氛圍等。
7利用好網(wǎng)絡作好活動宣傳陣地。本年度由于會務力量薄弱，在通訊方面一直沒有做到認真收集整理資料，在即將到來的xx年，我們計劃要求會務人員認真作好工作日記，并對好的活動進行通訊宣傳表揚，加強各地市溝通，相互鼓勵。
8愛崗敬業(yè)，努力學習，創(chuàng)造性地開展各項工作，積極提升會務活動的品位。
計劃的目的在于讓自己的工作有更加明確的方向，在于其具體實施并取得成效，因此，我們會用實際行動來實踐我們的諾言，努力奮斗，因為任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。我們相信，沒有最好，只有更好！
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，河南xx明天更加美好！
會務的工作計劃有哪些篇十二
本次會務接待工作由xxxx親自掛帥，精心組織，全面指揮。
1．及早策劃，明確要求、精心準備秘書組對會務工作進行了全面的策劃和準備，分工負責，全力以赴，環(huán)環(huán)相扣，精誠協(xié)作的總體要求，統(tǒng)一了思想，協(xié)調(diào)了步調(diào)，所有成員都以竭誠提供服務為己任。
2．抓住重點，強化執(zhí)行會務組把行程安排做為一個重要的環(huán)節(jié)，在一開始就予以高度重視。會務組所有工作人員心往一起想、勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，敢打敢拼。大家分工不分家，圓滿完成會務組的各項任務。
會務的工作計劃有哪些篇十三
依據(jù)綜合科職責和近一年的工作情況，結(jié)合賓館2012年度工作，特制定本部門工作計劃。
一、2021年綜合辦公室的工作方向
(一)努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，切實起到表率作用;
(二)努力提高政策理論水平，為領導決策提供準確的信息;
(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;
(四)努力改進工作方法，提高工作效率;
(五)營造團結(jié)互助、傾力協(xié)作的工作氛圍;
(六)加強制度建設，使各項工作有序、高效開展;
(七)加強質(zhì)量監(jiān)督的力度，提高賓館各項規(guī)章制度執(zhí)行力;
(八)建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識，樹立良好的服務意識，為各部門順利開展工作提供必要保障。
二、2021年度綜合辦公室重點工作
(一)企業(yè)管理：
1、做好對2021年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋;
2、根據(jù)油田公司要求，結(jié)合賓館實際，做好 三基 工作;
4、進一步加強與政府行業(yè)管理部門及油田本部的溝通、聯(lián)系;
5、進一步完善賓館各項管理制度，監(jiān)督檢查賓館各項管理制度的執(zhí)行;
6、做好油田公司在京離退休職工的檔案建立與管理工作;
7、通過組織學習、開展實操訓練等方式，培養(yǎng)賓館員工的團隊協(xié)作能力;通過宣傳、引導、激勵的方式打造我賓館優(yōu)良的企業(yè)文化。
(二)文件管理：
1、規(guī)范賓館行政公文和公函的管理工作，做好油田公司下發(fā)文件的傳閱工作;
2、做好賓館行政、人事、技術、合同等各類資料歸檔管理工作;
3、進一步加強賓館各部門證照、印鑒(授權)的管理，做好年檢工作;
4、做好賓館檔案管理，建立、健全和完善檔案管理。
(三)人事管理：
1、根據(jù)賓館的發(fā)展需要及各部門職責，做好賓館人事、勞資管理工作;
2、加強賓館績效管理，組織完成賓館2012年度的績效考核工作;
3、做好人才儲備工作，招聘工作做到全方位、多渠道、多途徑，切實解決賓館用工的問題。
4、完善賓館人力資源的檔案管理工作。
(四)黨務工作：
1、抓好基層黨組織建設工作，對黨支部決定、決議負責落實和執(zhí)行;
2、完成賓館黨員大會(黨代會)會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;
3、按照上級黨組織的要求，按時完成上級黨組織交辦的任務;
4、做好預備黨員定期轉(zhuǎn)正及積極分子的納新工作;
5、做好油田動態(tài)和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;
6、組織黨員學習及其它活動
(五)離退休管理工作：
1、建立健全在京油田公司離退休職工檔案;
2、做好離退休職工管理拜訪工作;
3、做好離退休職工服務工作。
(六)總務工作
1、加強賓館日常物資采購管理工作，為賓館控本降費和正常運營提供基礎保障;
2、做好賓館突發(fā)應急事件的處理工作，
3、做好員工宿舍的管理工作。
(七)商務工作
1、積極開發(fā)外部市場確保物裝公司全年指標的順利完成;
2、做好新項目的服務工作。
(八)企業(yè)文化
2、安排好員工旅游及體檢活動;
3、組織開展賓館技能比賽，提高員工業(yè)務素質(zhì)及企業(yè)凝聚力。
(九)質(zhì)檢培訓工作
1、逐步修改賓館質(zhì)檢條例，進一步明確質(zhì)檢工作職責;2、細化培訓管理流程，監(jiān)督檢查各部門培訓效果;3、組織賓館基礎知識培訓及基本技能培訓;4、開展質(zhì)量主題月活動，全面提升賓館工作。
(十)完成領導交辦的其它事宜。
會務的工作計劃有哪些篇十四
認真落實^v^三個代表^v^和^v^科學發(fā)展觀^v^的重要思想，貫徹執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》和^v^面向二十一世紀教育振興行動計劃^v^，以新課程促進課程改革，全面改進教學方法，全面提高教育教學質(zhì)量，全面落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生技能，優(yōu)化學生學習方式，促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧地發(fā)展，使語文教育面向全體學生.為學生的終身可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎。^v^不同的人在語文上得到不同的發(fā)展^v^等基本教育理念，使學生學會語文、會學語文。培育學生創(chuàng)新能力，使學生成為身心全面發(fā)展的新型社會所需人才。
二、教材分析
本冊共八個單元，每個單元都有課文、口語交際、習作、語文活動組成。課文內(nèi)容既有大自然的美景，又有人物的美好心靈;既有古詩，又有成語故事;既有科學知識，又有童年趣事;既有語文知識，又有教育意義?？芍^內(nèi)容豐富，多姿多彩。本冊教材共30篇課文，其中22篇講讀課文，8篇略讀課文。講讀課文教師要重點講解，并教給學生分析課文的方法，略讀課文主要由學生自學，教師從旁協(xié)助。
三、學生情況分析
本班共26人，其中女8人，男18人。只有一小部分學生能從已有的知識和經(jīng)驗出發(fā)。獲取知識，思維水平有了一定的發(fā)展.基礎知識掌握牢固，具備了一定的學習語文的能力.絕大多數(shù)學生養(yǎng)成了良好的思想品德和學習習慣。在課堂上能積極主動地參與學習過程,實行分工合作，各盡其責。能充分動口、動手、動腦,主動收集、交流、加工和處理學習信息。勇于發(fā)表自己的意見，聽取和尊重別人的意見，獨立思考，掌握學法，大膽實踐，并能自評、自檢和自改.大部分只會跟著老師走。個別學生基礎知識差對語文不感興趣，學習被動，上課不認真聽講，作業(yè)不能按時完成，學習有困難。還有個別學生比較聰明，但學習不勤奮，成績不高。
四、目的要求
(1)知識與技能
學習本各單元生字、新詞，并能正確書寫部分生字。正確、流利、有感情地朗讀課文。理解課文內(nèi)容，感受文中所描繪的畫面。能按要求完成各單元的口語交際、習作訓練和語文活動。
(2)過程與方法
以朗讀感悟為主，充分利用小組合作探究的學習優(yōu)勢，理解課文內(nèi)容，解決學習上的疑難。
在讀懂題目的基礎上，充分挖掘課外資源，結(jié)合教師的指導完成學習任務。在讀中感悟，在討論中明確，在表達中鍛煉，在寫作中提升，充分利用各種資源，全面積累，靈活運用。
邊讀邊想畫面，抓住重點句子、段落、朗讀感悟。
(3)情感態(tài)度與價值觀
通過學習課文，讓學生感受到大自然的美麗，激發(fā)熱愛大自然、親近大自然的感情，提高對美的鑒賞能力。培養(yǎng)學生的語文興趣，激發(fā)學生積極參與活動的意識。養(yǎng)成良好的語文學習習慣，激發(fā)學生的語文學習興趣。培養(yǎng)學生認真觀察生活，深入思考問題，勇于探索發(fā)現(xiàn)的習慣。培養(yǎng)自信、樂觀的人生態(tài)度，學會珍惜、善待生命。教育我們應勇于挑戰(zhàn)失敗，有戰(zhàn)勝失敗的勇氣和毅力。敢于堅持自己正確的判斷。能正確面對困難，學習文中人物面對困難的精神。
五、教學措施
1、以課程改革的新理念、新思維為指導，關注學生的全面發(fā)展，通過多種教學形式，激發(fā)學生學習興趣。
2、注重教學過程，為學生創(chuàng)設良好的自主學習情境，鼓勵學生先自主學習，敢于發(fā)現(xiàn)學習中的問題，大膽想出解決問題的方法。
3、創(chuàng)設寬松、和諧，師生共同探討問題的學習氛圍。
4、尊重學生個體差異，鼓勵每個學生選擇適合自己的學習方法，每節(jié)課均有機會讓學生都動腦、動口、動手學習。
5、引導學生敢于講出自己的體會和理解，尊重他們的想法，鼓勵他們在語文的學習實踐中領悟、掌握和運用所學的語文知識。
6、在作業(yè)設計中，注意有多種多樣的題型和不同層次的題型。
7、引導學生完成新課標規(guī)定的閱讀量。
8、注意優(yōu)生的培養(yǎng)和潛能生的轉(zhuǎn)化。對于優(yōu)生要提高要求，額外補充營養(yǎng)，讓他們成為班內(nèi)的榜樣。榜樣的力量是無窮的。對于潛能生要發(fā)現(xiàn)其閃光點，多鼓勵，讓他們找到自信。多輔導和幫助他們，讓他們體驗成功，愛上學習。當然也不能忽視中等生。
會務的工作計劃有哪些篇一
第一組:組長：曹文瑾
副組長:丹超
成員：翟清林莫留章梁世剛王瑞娥
陳淑娟梁蕾王晶
主要職責：
1、負責主席臺大型噴繪設計安裝，前置彩虹門，兩側(cè)四根懸掛條幅氣柱，地面鋪設紅地毯，擺放鮮花及紅色通道，檢查音箱使用效果（丹超、莫留章）
2、負責主席臺兩側(cè)架設8門禮花炮和冷煙火，按議程要求鳴放。
3、參會領導胸花佩戴，上臺引導，站位順序（王瑞娥 陳淑娟 梁蕾 王晶）
第二組：組長：王天增
副組長：王安超
成員：楊振民石玉昆呂建華楊濤周盧彥
馮社芳王彥江張聰書郭聰琴
劉云萍李悅?cè)A
主要職責：
1、負責參會有關局委干部職工會場排列及秩序。要求學生統(tǒng)一著裝，排列整齊有序。
2、安排60名旗手在東西兩側(cè)及南側(cè)護立。
3、安排宣傳版面的擺放和看護。
副組長：沈小紅
成員：李彥林白宏偉楊國紅王潔
主要職責：
1、負責聯(lián)絡秧歌、鑼鼓隊，準時到位助興并按議程要求表演。
2、大屏幕宣傳專題片按議程要求播放。
3、負責會場電力安全使用及環(huán)境衛(wèi)生。
總體要求：今天下午會場布置及活動安排大頭落地，明天早上7點會務組全體人員到會場集中開展工作，8點所有準備工作就緒，確保萬無一失。
二〇一一年九月十九日
會務的工作計劃有哪些篇二
一、明確職責、落實責任。
8月19日，市委召開第一次商情組工作會議，我區(qū)就本次會議安排、客商邀請、細節(jié)安排等相關工作進行了部署，按照工作要求，我們進行了精心組織，確定了綜合科為責任科室，落實上報了責任人、聯(lián)絡員，做到了專人對接，責任明確，與上級部門保持經(jīng)常聯(lián)絡，互通信息，不斷完善籌備工作。區(qū)委、區(qū)行政機關主要領導高度重視，召集相關區(qū)領導及部門召開專題會議，明確責任、落實人員，整個活動由區(qū)行政機關黨組成員牽頭負責，商務局具體承辦，開發(fā)區(qū)配合。
二、精心篩選，邀請參會客商。
按照會議要求，我區(qū)負責邀請客商30名，原則上要求邀請《財富》、《福布斯》、《金融時報》世界500強企業(yè)高管人員，根據(jù)以上要求，我局及時與各鎮(zhèn)、園區(qū)進行了對接，認真梳理排查，于8月19日上報我區(qū)擬邀請客商總名單，并下發(fā)了電子邀請函。并就會議的議程安排、參會細節(jié)、客商食宿安排與相關責任單位進行了對接落實，確保本次客商按時參會，同時讓客商安心參會，舒心參會。
三、爭創(chuàng)特色，舉辦專場活動。
近年來，我區(qū)圍繞全區(qū)產(chǎn)業(yè)規(guī)劃定位，將僑商作為外資引進的對接突破口之一，與_積極聯(lián)系溝通，并充分利用_海外豐富資源和平臺優(yōu)勢，積極邀請一批僑商來淳考察興業(yè)，為創(chuàng)造良好的投資環(huán)境，我區(qū)在開發(fā)區(qū)內(nèi)設立“華僑產(chǎn)業(yè)園”，力爭全區(qū)外資利用取得重大突破。專場活動包含：
1、組織僑商實地考察。組織近100名僑商對我區(qū)經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等進行實地考察，來全面了解我區(qū)投資環(huán)境及產(chǎn)業(yè)發(fā)展分布狀況。
2、舉行僑商產(chǎn)業(yè)洽談會。會上，我區(qū)主要領導重點推介我區(qū)投資環(huán)境與未來前景展望，并進行面對面洽談，對僑商提出的投資環(huán)境、政策咨詢等進行現(xiàn)場解答，力爭一批項目早日落戶高淳。
3、進行項目簽約。對全區(qū)招商項目認真梳理，精心挑選制造業(yè)項目13個、現(xiàn)代服務業(yè)項目32個、生物醫(yī)藥項目52個、農(nóng)業(yè)項目22個、文化創(chuàng)意項目14個舉行簽約儀式。
會務的工作計劃有哪些篇三
201x年以來，我局堅持以“”重要思想為指導，認真學習貫徹落實，以提高職工的思想素質(zhì)，增強職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)業(yè)意識為重點，以提高職工整體素質(zhì)為目的，加大培訓力度，不斷提高職工的政策理論、業(yè)務水平和工作水平，努力做到依法行政、服務群眾，全面提高辦事效率和服務水平，為我區(qū)經(jīng)濟建設和社會事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻?，F(xiàn)就201x年以來的工作匯報如下：
一、主要工作情況
一、主要工作措施及成效
一)抓好職工教育培訓工作，增強職工的政策理論水平和工作能力
為提高職工政策理論水平和工作能力，增強職工的意識和大局意識。我局制定了《局領導職工學習培訓計劃》，每月定期舉辦一次職工業(yè)務知識學習，學習內(nèi)容包括政策法律、黨的方針政策、經(jīng)濟、科學、文化和計算機等。每次培訓都要求全局職工認真學習《任用條例》、《職工工作紀律》、《職工教育培訓制度》、《行政處罰案例》，并結(jié)合自身工作實際，開展了一系列的政策法律法規(guī)知識的學習，通過學習，使全局職工樹立正確的政策觀念，進一步增強職工的政策理論水平和工作能力。
二)抓好各項業(yè)務工作。
1、組織開展了《法》、《法》等法律法規(guī)培訓。今年我局組織全局職工對《法》、《法》和《行政許可法》等法律法規(guī)進行了認真學習。通過學習，使廣大職工增強了學法、用法、依法行政觀念、法律意識。
2、組織開展了《行政許可法》、《行政復議法》等法律法規(guī)的學習活動。今年共組織各項法律法規(guī)培訓，共有300多人次參加了培訓。
3、認真組織開展全局職工參加了全國第十二期行政執(zhí)法培訓班，培訓考核174人，考核合格23人，優(yōu)秀率達到80％以上，其中優(yōu)秀率達83％。
4、組織了全局職工參加了“”、《法》培訓，培訓率達到100％。
5、組織全局職工參加了全區(qū)行政執(zhí)法業(yè)務培訓，培訓率達到100％。
6、積極開展了以“創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“創(chuàng)優(yōu)服務年”、“優(yōu)撫安置幫扶活動”、“優(yōu)化行政審批制度改革”等為內(nèi)容的優(yōu)質(zhì)服務活動，開展優(yōu)質(zhì)服務活動，使行政審批事項辦理程序規(guī)范，使辦事效率進一步提升。
7、認真做好了《行政許可法》的學習宣傳貫徹工作，并組織全局職工進行了一次法律知識測試和競賽，通過競賽，全局職工的法律素質(zhì)有了明顯的提高，為我區(qū)建設“優(yōu)質(zhì)服務窗口”、“優(yōu)化行政審批制度改革”做了準備。
8、積極開展優(yōu)質(zhì)服務活動。今年我局在全局開展了優(yōu)質(zhì)服務活動，全局職工的優(yōu)質(zhì)服務意識有了明顯的提高。
三）加強了行政執(zhí)法隊伍建設
為規(guī)范職能部門行政許可行為及服務行為，提高執(zhí)法水平，我局將行政執(zhí)法隊伍建設納入到目標管理責任制中，建立健全執(zhí)法監(jiān)管機制；通過建立健全了行政執(zhí)法人員的崗位責任制和崗位責任制。進一步明確行政執(zhí)法人員的崗位責任，提高了行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
四）認真抓好職工教育培訓和培訓工作
201x年，我局在做好行政執(zhí)法人員的培訓和培訓工作的基礎上，認真做好了行政執(zhí)法人員的法律法規(guī)和行政許可法律法規(guī)的學習和培訓工作。
一是積極組織職工參加了“”、等黨的和四中全會精神的學習培訓。
二是組織全局職工進行了一次全面的行政執(zhí)法培訓和考試，全局職工的思想水平有了明顯的提高。
三是組織全局職工積極參加了“”、等黨的優(yōu)質(zhì)服務工作的學習培訓。
四是組織職工參加了全省優(yōu)質(zhì)服務活動，全局職工的優(yōu)質(zhì)服務意識有了明顯的提高，服務水平有了明顯的改進。
五是組織了全局職工進行了一次職能部門
會務的工作計劃有哪些篇四
餐飲部的每一位成員都是酒店的形象窗口，不僅整體形象要能經(jīng)受得住考驗，業(yè)務知識與服務技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水平，要想將業(yè)務知識與服務技巧保持在一個基礎之上，必須抓好培訓工作，如果培訓工作不跟上，很容易導致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務水平松懈，因此，下半年計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務的進度和新老員工的情況進行必要的分層次培訓，培訓方式仍主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬，并督導其在工作中學而用之。
同時在每個月底向酒店質(zhì)檢部上交下一月的培訓計劃，方便酒店質(zhì)檢部及時給予監(jiān)督指導。
二、多方面提高酒店經(jīng)濟效益
進一步加強吧臺餐飲預訂的靈活性以及包廂服務員的酒水推介意識和技巧，提高酒水銷售水平，從而多方面提高酒店的經(jīng)濟效益。
三、加強員工思想教育
利用一切機會不斷地向員工灌輸顧客就是上帝的理念；同時激勵員工發(fā)揚團結(jié)互助的精神，增強員工的凝聚力，樹立集體榮辱觀。
四、繼續(xù)做好“節(jié)能降耗”工作
1、嚴抓日常消耗品的節(jié)約。如餐巾紙、牙簽、布草、餐具等。
2、降低設備運行的消耗。如空調(diào)合理開啟及時關閉等。
3、杜絕馬桶長流水、長明燈等。
計劃每個月找部門各崗位的員工進行談話，主要是圍繞著工作與生活為重點，讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象，保證溝通程序的暢通，根據(jù)員工提出合理性的要求，管理人員時刻將員工心里存在的問題當成自己的問題去用心解決，為員工排憂解難。
如果解決不了的及時上報酒店領導尋求幫助。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視，從而人人能有個好心情，這樣更有助于更好地服務于顧客。
六、繼續(xù)做好部門內(nèi)部的質(zhì)檢工作
每日質(zhì)檢，主要檢查各崗位員工的儀容儀表、禮節(jié)禮貌、衛(wèi)生紀律、餐中服務細節(jié)、宿舍紀律衛(wèi)生等方面的巡檢。定期報請酒店質(zhì)檢部來本門監(jiān)督指導工作，并主動匯報部門質(zhì)檢情況，從而不斷提高本門質(zhì)檢水準。
七、增強監(jiān)督機制和競爭機制，逐步改觀個別管理人員執(zhí)行力不強的局面
20__年下半年是新的征程，新的起點。我決心一如既往地視酒店的發(fā)展為已任、視部門的發(fā)展為已任、視員工的發(fā)展為已任、視自己的發(fā)展為已任。
會務的工作計劃有哪些篇五
20__年x月x日上午8:30，會期半天;聯(lián)建樓五層會議室
二、參加人員
礦各科室、區(qū)隊班組長(包括班組長)以上管理人員。
三、會議議程
會議主持人：安全副礦長張世寶
(1)安全副礦長張世寶致開幕詞。
(2)安全副總王金華做第一季度安監(jiān)科安全工作總結(jié)報告及第二季度安監(jiān)科安全工作計劃。
(3)安全副礦長張世寶做第一季度全礦安全工作總結(jié)報告第二季度全礦安全工作計劃。
(4)安全副礦長張世寶宣布第一季度安全工作先進集體及表彰決定。
(5)礦長李永平對第一季度全礦安全工作總結(jié)報告及第二季度全礦安全工作計劃的建議和要求。
(6)安全副礦長張世寶針做會議總結(jié)發(fā)言及致謝幕詞。
四、會務工作
(1)會議通知由安監(jiān)科負責，邀請安監(jiān)局及公司領導由礦辦公室負責。參會人員簽到表由安監(jiān)科負責。
(2)會標：橫幅：原相煤礦20__年第一季度安全工作總結(jié)會議。條幅：認真貫徹落實《礦長保護礦工生命安全“七條規(guī)定”》、嚴格執(zhí)行煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”“八項規(guī)定”。由礦辦負責制作。主講桌放置鮮花由礦辦公室負責。
(3)會前對會場音響效果、燈光進行全面測試，確保燈光、音響正常，由礦辦公室負責。
(4)參會領導安排主席臺桌椅，各副礦長、副總、科室區(qū)隊負責人在觀眾席前排就座。其他人員一次就座。
(5)會場安排3名服務員負責茶水服務，發(fā)獎儀式安排禮儀小姐，由礦辦公室負責。
(6)安監(jiān)局及公司領導進會場座位引導由礦辦公室負責，會議照相、錄像、錄音由礦辦公室負責。
(7)會議結(jié)束后安排安監(jiān)局及公司領導用餐，地點在招待所一樓餐廳。
(8)會議宣傳、板報由企管科負責。
五、會議要求
1、參加會議人員必須提前15分鐘到場，不得遲到早退。
2、因特殊情況確實無法參會的人員，應提前向上級領導報批。
3、會議期間要求集中精力、認真聽取發(fā)言，不得交頭接耳。并做好記錄。
4、參加會議人員必須保持會場衛(wèi)生，不得亂扔煙頭等雜物。
5、手機關機或設置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機。
6、嚴格遵守會場紀律，不得大聲喧嘩，無特殊情況不準隨意走動。
會務的工作計劃有哪些篇六
會上，大家緊緊圍繞思想建設、組織建設、議政調(diào)研、社會服務等各方面，深入探討會務工作思路，確定重點，落實目標，明確職責，初步確定了全年活動計劃。
會議指出，要推進思想建設。2020年，重點宣傳中央及省、市民建會議精神和決策部署，學習^v^精神。繼續(xù)開展“不忘合作初心，繼續(xù)攜手前進”主題教育活動，以紀念中國民主建國會成立75周年為契機，通過多種形式開展多層次、多角度的宣傳活動，推進思想建設。及時總結(jié)、宣傳南關區(qū)基層委員會的會務工作成果和經(jīng)驗做法，積極營造良好的輿論氛圍，凝聚強大動力。
會議強調(diào)，要抓好組織建設。今年要按照民建長春市委員會總體安排部署，重點做好基層委員會換屆工作。對老會員開展走訪慰問活動，同時注重發(fā)展新會員，關懷會員發(fā)展進步，共商發(fā)展大計。對新會員注重理論培訓，充分發(fā)揮南關民建“會員之家”功能，組織新會員開展學習、交流活動，并采取以老帶新的形式，促進共同發(fā)展。
會議強調(diào)，要積極參政議政。繼續(xù)組織對會員企業(yè)的走訪、調(diào)研活動，爭取今年走訪完所有會員企業(yè)。把走訪、調(diào)研會員企業(yè)的情況以反映社情民意及宣傳報道等形式，載入會員之家一體機。
會議還強調(diào)，要做好社會服務。積極組織會員為抗擊新冠病毒疫情捐款捐物。到文廟社區(qū)繼續(xù)開展民建組織服務基層、服務社會活動?！鞍艘弧苯ㄜ姽?jié)前夕，組織開展慰問桃源街道老兵活動。同時要充分結(jié)合聯(lián)系經(jīng)濟界特色，組織會員線上學習稅務、法律等知識。
會議要求，要開展好其他主題活動。組織開展以“環(huán)保行”等為主題的戶外活動。每個季度組織召開一次南關民建企業(yè)家會員私董會。進一步做好婦女工作，研究確定了南關民建“三八節(jié)”特別節(jié)目的內(nèi)容和形式。
參會人員一致認為，在新的一年里，我們要按照民建長春市委員會的統(tǒng)一部署，在^v^南關區(qū)委^v^部的指導下，全面履行參政黨各項職能，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，把思想和行動統(tǒng)一到^v^^v^一系列重要指示精神上來，真抓實干，促進會員共同發(fā)展，為做好近期的疫情防控和長遠的經(jīng)濟社會發(fā)展集智聚力，再展南關民建風采。
會務的工作計劃有哪些篇七
本班共67人，男生34人，女生33人。通過半年的努力，基本形成了良好的班風和學風，養(yǎng)成教育初建成效，大多數(shù)學生能較好地遵守《中小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，普遍積極向上，具有自信心、自尊心和競爭意識，不論在思想品德或是行為習慣都有較大的進步。
1.讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣，從早上、課間、中午、自習，嚴格按照班級的日程和規(guī)劃來做。
2.嚴格規(guī)范孩子們的作息時間：
（1）早上7:40之前不準到學校，中午1:30之前不準到校。
（2）8:15所有作業(yè)收查完畢。上課期間家長不得到校。
（3）上午課間操（教室只允許留2人）其余學生全部參加活動。
3.學習、落實和內(nèi)化《中小學生守則》、《中小學生日常行為規(guī)范》和《實驗小學學生行為規(guī)范處罰條例》，同時結(jié)合課堂常規(guī)、集會和出操常規(guī)、衛(wèi)生常規(guī)、安全常規(guī)等，使學生無論在課堂上，出操集會上，都能保持良好的紀律。以此促進學生文明素養(yǎng)的形成和提高。
4.明確學習目標
俗話說：有目標才有動力。這學期我打算讓學生擬定自己在學習、行為習慣、衛(wèi)生等方面的目標，讓每一個學生明確自己正在努力奮斗的目標是什么，避免盲目、低效地學習和生活，從而增強集體的凝聚力和動力。目標擬訂后，要求每個學生認真切實地執(zhí)行自己的計劃，將集體的動力落實到每個學生身上，幫助和鼓勵每個人進步，使每個人都在明顯而又易于承受的壓力下自覺要求自己。
5.發(fā)揮班干部作用
班干部是班主任的好幫手，充分發(fā)揮班干部的作用，不僅利于教師把更多的精力投入到教學中，更利于班干部工作能力的培養(yǎng)。我們班級里班干部的人數(shù)很多，但我總覺得有很多事要親自操心，覺得這樣比較放心。其實我可以換個角度思考問題，俗話說：失敗是成功之母！沒有一個人生來不會犯錯，關鍵是知錯就改。要多給學生鍛煉自己的機會，很多事可以讓他們自己去做，讓他們在失敗中進步。比如布置教室、辦黑板報、搞班隊會活動等。
6.在培養(yǎng)你追我趕的學風
（1）通過各種方式，端正學生的學習動機和態(tài)度，指導他們掌握科學的學習方法和良好的學習習慣。
（2）經(jīng)常與各門學科的任課教師進行溝通，了解學情與班情，做好協(xié)調(diào)工作，齊鋤共澆促苗長。
（3）盡量做到面對全體學生，要顧全大局，整體提高。重點提高優(yōu)秀率。
（5）注重過程評價，對于表現(xiàn)好的學生要經(jīng)常鼓勵，既要肯定成績，也要不斷督促與鞭策，使他們不斷取得進步；時刻了解學生的學習和生活狀態(tài)，及時給學生提供幫助。
（6）力爭做好每位學生的思想疏導工作，使他們提高認識，加強德修與自律，從而不斷有所上進。
1.重視養(yǎng)成教育：養(yǎng)成良好的學習習慣和生活習慣，對學生的成長進步是十分必要的，良好的行為習慣使一個人的終生發(fā)展受益非淺。因此，在班級進行良好品德的養(yǎng)成教育是十分必要的。根據(jù)學生的思想實際情況，與學校的德育工作密切配合。本學期，將從不同的方面和角度對學生進行規(guī)律性的常規(guī)訓練。重點落實好《中小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)范》和《實驗小學學生行為規(guī)范處罰條例》，使學生逐步形成良好的道德品質(zhì)，行為習慣，學習習慣和積極的學習態(tài)度。
2.加強家校聯(lián)系：經(jīng)常與學生家長聯(lián)系，使學校教育和家庭教育有機地結(jié)合起來。本學期，召開一次家長會，并通過家校聯(lián)系冊的使用、家訪、電話聯(lián)系等方式，同學生家長建立經(jīng)常性聯(lián)系，與家長共商教育其子女的內(nèi)容、方式和方法。收集整理學生詳細資料，便于對學生實施靈活的'，有針對性的教育。
3.培養(yǎng)班級干部：班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的，班干部是班級管理的小助手。本學期我將定期一月召開一次班干部會議，針對他們在工作中出現(xiàn)的問題，教給他們工作方法，使他們明確自己的職責，指出他們的優(yōu)缺點和今后努力工作的方向。同時，還要求他們注意班干部成員之間的合作，齊心協(xié)力，擰成一股繩，盡力在同學之間樹立他們的威信，創(chuàng)造機會，鍛煉和培養(yǎng)他們的能力。
4.抓好安全教育。加強安全防范意識，加強法治教育，提高自我防范能力，做到平安無安全事故發(fā)生。要求學生時時、事事、處處注意安全，寫好法制、安全課筆記。
5.參與文體活動：教育學生上好所有學校開設的課程，積極參加體育鍛煉，積極參與學校組織的文娛活動，重視各項比賽的積極參與，培養(yǎng)學生的參與意識。
6.養(yǎng)責任之心：堅持“人人有事干，事事有人干”的原則，使每個學生都有成功的機會和成就感。培養(yǎng)學生的參與意識，提供顯示學生才華的機會，在潛移默化中逐漸形成自理自治能力，體現(xiàn)學生的主體地位，發(fā)掘創(chuàng)新精神。
總之，在新的學期中，我會一如既往，加倍努力，使班級工作再上一個新臺階。
會務的工作計劃有哪些篇八
部門的25名成員在公司總部集中辦公，出差頻次較少。
我一般選擇每月底的最后一天下午兩點在會議室召開，時間控制在兩個小時，通常下午四點前結(jié)束。
會議時間太長容易讓人疲憊，反而沒有效果。
每月部門會議由員工輪流主持，從而鍛煉員工的控場能力。
會議紀律僅兩條：手機關機或靜音，如有響聲，則手機的主人要在部門微信群發(fā)20元紅包；如有遲到者，則發(fā)30元紅包。
會議議程主要分五個部分：
1）各員工的月度工作匯報
每位員工上臺直接講，可以拿著本子看要點，但不允許讀本子上的稿子。重點是想鍛煉員工的膽識。
每人限時五分鐘，有事多說，無事少說。此環(huán)節(jié)時間盡量控制在1個小時。
2）重大問題的討論
對于部門當月遇到的難點問題或要達成共識的問題，進行集中討論和定奪。此環(huán)節(jié)大約半小時。
3）讀書分享
每期安排兩人進行。要求編寫ppt，每人限時20分鐘。培養(yǎng)員工學習意識，鍛煉他們的總結(jié)和表達能力。
分享完畢后，參會人員均要對其表現(xiàn)進行打分，去掉一個最高分和一個最低分，得出的平均分即為本次個人得分。
年底會根據(jù)得分排名，確定“最佳分享獎”前三名，發(fā)放獎品，以資鼓勵。
4）總結(jié)發(fā)言
我重點對兩位分享者的表現(xiàn)進行點評，而后總結(jié)當月部門的表現(xiàn)，以及優(yōu)點和不足之處，同時對下月部門主要工作進行部署。
我發(fā)現(xiàn)男人在家說話較少，但在外面卻很能說。本次因為下午還有其它會議，扯了半小時，終于及時剎住。
5）沒有其它問題，散會。
為了讓會議更活躍一些，主持人要提前準備一些茶點，放在會議桌上。
大家開會時，可以盡情吃零食。
會開完了，零食也吃完了，大家可以心滿意足的散會了。
現(xiàn)在大家很期待和享受月度的部門例會。
會務的工作計劃有哪些篇九
成績的取得離不開總公司領導的正確領導，也離不開各部門的大力協(xié)助配合和支持，我們在充分肯定成績的同時，也看到了本部門存在的問題：
2、對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情景不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。
3、抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜，因而存在必須的重制度建設現(xiàn)象。
4、公司宣傳力度有待加強。
5、對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。
這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決。即將過去，新的一年將要到來。在新的一年里，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作，克服缺點，改善方法；深入調(diào)研，掌握實情；加強管理，改善服務；大膽探索綜合辦公室工作新思路、新方法，促使工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻?，F(xiàn)將工作計劃匯報如下：
會務的工作計劃有哪些篇十
20xx年是我校后勤社會化改革的第五年度，在學校財務處、審計處、后勤公司及有關部門的指導和支持下，后勤財務部基本上形成了一個較為規(guī)范的.后勤服務格局，樹立起了后勤財務管理服務的良好形象。回顧這些年來的發(fā)展歷程，隨著公司業(yè)務量的增大，后勤公司財務部全體員工付出了艱辛的勞動，有成績也存在著不足，20xx年財務部全體工作人員將緊緊圍繞公司及部門全年各項工作目標，按照公司年初工作會議的要求，全面履行職責，努力從以下四方面來完成20xx年各項工作任務。
1、加強制度建設，提高管理水*。
由于學校在發(fā)展，公司的事業(yè)也在不斷地發(fā)展，很多制度可能隨著時間的變化不符合形勢發(fā)展的要求，需要適時修改，這就要求我們充分的調(diào)研論證，適時修改不適時的規(guī)章制度，不斷完善制度，處理好制度制定、修訂和執(zhí)行之間的關系。
2、強化規(guī)范服務，提高服務質(zhì)量，建立部門考核辦法.
后勤公司財務管理人員承擔了兩方面的責任，一方面的責任是為學校的發(fā)展，為公司的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務。另一個方面的責任就是管理功能。20xx年我們會努力處理好管理與服務之間的關系。財務部人員必須樹立提供高效服務的思想，努力提高業(yè)務素質(zhì)，提供高質(zhì)量的會計信息。推行首問接待服務、現(xiàn)時辦結(jié)服務、微笑規(guī)范服務，同時要求會計人員嚴格自律，堅持原則，促進后勤公司工作順利開展。表彰先進個人，樹立典型的模范帶頭作用。
3、不斷提高財務隊伍的素質(zhì)，加強隊伍建設
4、日常工作
（1）及時完成20xx年會計報表的匯總和上報工作。配合學校審計部門對總公司上一年度財務收支情況進行審計，提高資金使用效益。根據(jù)公司核算要求和各部門的實際情況，按照事業(yè)會計制度的要求，做好財務軟件的初始化工作。
（2）年初完成20xx年的收支預算。配合公司領導完成各責任中心經(jīng)濟責任指標的預算及制訂工作。
（3）配合20xx年后勤深化改革研討會的召開，提供相應的財務數(shù)據(jù)。
（4）20xx年財務賬面應收款較往年有所增加，20xx年要開動腦筋配合中心想辦法如何及時加強應收款的回收。
（5）加強采購管理的監(jiān)督，配合新成立的采供部的工作，使每項采購工作都有章可循。
（6）繼續(xù)每月提供水電的財務報表，配合水電管理部門加強水電的管理，為水電管理部門制定新的水電管理辦法提供財務數(shù)據(jù)參考。
（7）做好日常會計核算工作。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，編制會計憑證，進行記賬。做到“三及時”：即及時編制有關會計報表，及時報送相關部門；及時裝訂會計憑證；及時清理往來款項。出納要嚴格按照現(xiàn)金管理辦法和銀行結(jié)算制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務；及時準確登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)；嚴格支票領用手續(xù)，按規(guī)定簽發(fā)現(xiàn)金支票和轉(zhuǎn)帳支票。配合各中心了解資金的回收情況，從多方面保證公司資金運營的流暢。
（8）加強基礎防范、做好安全工作。保證貨幣資金及票證的安全，定期檢查，確保不漏不遺不缺。負責防火、防盜安全，定期檢查安全措施的完好性，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并向上匯報。
（9）完成領導交辦的其他任務。完成學校水電費收支代管核算；
完成全校醫(yī)藥費的審核、報銷核算；完成出租門面房房租代收及稅金代繳；完成醫(yī)院處置、掛號費收入、分配、支出核算等等。
20xx年學校的財務工作將認真貫徹落實第十次精神，注重內(nèi)涵發(fā)展，突出重點工作，加強預算管理，完善財務制度，為學校各項事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
一、重點工作
1、深化校院兩級財務預算管理改革，進一步增強學院對各類經(jīng)費使用的統(tǒng)籌能力和自*。
2、強化校內(nèi)零基預算的嚴肅性，促進預算經(jīng)費和工作任務相匹配。加強預算執(zhí)行的績效考核。
3、全面完善財務管理制度。
4、開展“財務質(zhì)量年”活動，會同學校審計處，利用暑期進行全校的財務大檢查。
5、深入學院廣泛宣傳財務業(yè)務知識。
二、常規(guī)工作
6、堅決貫徹執(zhí)行“收支兩條線”原則，一方面保持學生學費、住宿費等收入的收繳力度，及時做好非稅收入上交工作；另一方面嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃，加強財務支出的審核工作，嚴格預算的執(zhí)行，控制、使用好學校資金。
會務的工作計劃有哪些篇十一
1思想整頓及職業(yè)素質(zhì)方面：認真學習直銷方式，適應營銷模式的變化，及時調(diào)整會務方向適應變化，并發(fā)揮能力，會務人員要樹立正確的人生觀、價值觀、奮斗觀、創(chuàng)業(yè)觀，堅持正確的人生價值取向，努力奮斗。定期討論職業(yè)素質(zhì)、主持方式，認真學習及實踐策劃方案。
2自身素質(zhì)提高方面：適時進行員工調(diào)查活動，廣泛征求會務意見建議，加強學習，努力創(chuàng)新聯(lián)誼活動方案。
3以“爭當全國優(yōu)秀會務人員”為本年的奮斗目標，以人為本，大處著眼，小處著手的原則，重學習、重實踐、重推廣，學習優(yōu)秀市場的會議經(jīng)驗，實踐會務部門活動方案的科學性，推廣優(yōu)秀活動方案，廣開渠道，采取切實有效的措施，增強提高銷量實效性。
4加強會務隊伍建設：在工作例會上不斷學習理論，總結(jié)經(jīng)驗，提高主持人的工作水平和思想素質(zhì)；特別加強新力量的培養(yǎng)工作；繼續(xù)開展主持“傳幫帶”活動，讓新鮮力量迅速成熟、獨立開展活動，并計劃通過省公司會務壯大二級市場會務力量，提高其會務水平。
6帶頭營造良好工作氛圍。與其他部門及時溝通工作，搞好工作關系，辦公環(huán)境共同營造整潔氛圍、誠信氛圍、友愛氛圍、全勤氛圍和競爭氛圍等。
7利用好網(wǎng)絡作好活動宣傳陣地。本年度由于會務力量薄弱，在通訊方面一直沒有做到認真收集整理資料，在即將到來的xx年，我們計劃要求會務人員認真作好工作日記，并對好的活動進行通訊宣傳表揚，加強各地市溝通，相互鼓勵。
8愛崗敬業(yè)，努力學習，創(chuàng)造性地開展各項工作，積極提升會務活動的品位。
計劃的目的在于讓自己的工作有更加明確的方向，在于其具體實施并取得成效，因此，我們會用實際行動來實踐我們的諾言，努力奮斗，因為任何目標，只說不做到頭來都只會是一場空。我們相信，沒有最好，只有更好！
祝xx事業(yè)蒸蒸日上，河南xx明天更加美好！
會務的工作計劃有哪些篇十二
本次會務接待工作由xxxx親自掛帥，精心組織，全面指揮。
1．及早策劃，明確要求、精心準備秘書組對會務工作進行了全面的策劃和準備，分工負責，全力以赴，環(huán)環(huán)相扣，精誠協(xié)作的總體要求，統(tǒng)一了思想，協(xié)調(diào)了步調(diào)，所有成員都以竭誠提供服務為己任。
2．抓住重點，強化執(zhí)行會務組把行程安排做為一個重要的環(huán)節(jié)，在一開始就予以高度重視。會務組所有工作人員心往一起想、勁往一處使，團結(jié)協(xié)作，敢打敢拼。大家分工不分家，圓滿完成會務組的各項任務。
會務的工作計劃有哪些篇十三
依據(jù)綜合科職責和近一年的工作情況，結(jié)合賓館2012年度工作，特制定本部門工作計劃。
一、2021年綜合辦公室的工作方向
(一)努力提高自身素質(zhì)和業(yè)務水平，切實起到表率作用;
(二)努力提高政策理論水平，為領導決策提供準確的信息;
(三)努力提高管理水平，全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力;
(四)努力改進工作方法，提高工作效率;
(五)營造團結(jié)互助、傾力協(xié)作的工作氛圍;
(六)加強制度建設，使各項工作有序、高效開展;
(七)加強質(zhì)量監(jiān)督的力度，提高賓館各項規(guī)章制度執(zhí)行力;
(八)建立辦公室工作學習制度，及時掌握各類文件精神和業(yè)務知識，樹立良好的服務意識，為各部門順利開展工作提供必要保障。
二、2021年度綜合辦公室重點工作
(一)企業(yè)管理：
1、做好對2021年度工作計劃落實情況的監(jiān)督、檢查與反饋;
2、根據(jù)油田公司要求，結(jié)合賓館實際，做好 三基 工作;
4、進一步加強與政府行業(yè)管理部門及油田本部的溝通、聯(lián)系;
5、進一步完善賓館各項管理制度，監(jiān)督檢查賓館各項管理制度的執(zhí)行;
6、做好油田公司在京離退休職工的檔案建立與管理工作;
7、通過組織學習、開展實操訓練等方式，培養(yǎng)賓館員工的團隊協(xié)作能力;通過宣傳、引導、激勵的方式打造我賓館優(yōu)良的企業(yè)文化。
(二)文件管理：
1、規(guī)范賓館行政公文和公函的管理工作，做好油田公司下發(fā)文件的傳閱工作;
2、做好賓館行政、人事、技術、合同等各類資料歸檔管理工作;
3、進一步加強賓館各部門證照、印鑒(授權)的管理，做好年檢工作;
4、做好賓館檔案管理，建立、健全和完善檔案管理。
(三)人事管理：
1、根據(jù)賓館的發(fā)展需要及各部門職責，做好賓館人事、勞資管理工作;
2、加強賓館績效管理，組織完成賓館2012年度的績效考核工作;
3、做好人才儲備工作，招聘工作做到全方位、多渠道、多途徑，切實解決賓館用工的問題。
4、完善賓館人力資源的檔案管理工作。
(四)黨務工作：
1、抓好基層黨組織建設工作，對黨支部決定、決議負責落實和執(zhí)行;
2、完成賓館黨員大會(黨代會)會務組織和會議決議的貫徹落實、督辦工作;
3、按照上級黨組織的要求，按時完成上級黨組織交辦的任務;
4、做好預備黨員定期轉(zhuǎn)正及積極分子的納新工作;
5、做好油田動態(tài)和黨的大政方針的發(fā)布和宣傳工作;
6、組織黨員學習及其它活動
(五)離退休管理工作：
1、建立健全在京油田公司離退休職工檔案;
2、做好離退休職工管理拜訪工作;
3、做好離退休職工服務工作。
(六)總務工作
1、加強賓館日常物資采購管理工作，為賓館控本降費和正常運營提供基礎保障;
2、做好賓館突發(fā)應急事件的處理工作，
3、做好員工宿舍的管理工作。
(七)商務工作
1、積極開發(fā)外部市場確保物裝公司全年指標的順利完成;
2、做好新項目的服務工作。
(八)企業(yè)文化
2、安排好員工旅游及體檢活動;
3、組織開展賓館技能比賽，提高員工業(yè)務素質(zhì)及企業(yè)凝聚力。
(九)質(zhì)檢培訓工作
1、逐步修改賓館質(zhì)檢條例，進一步明確質(zhì)檢工作職責;2、細化培訓管理流程，監(jiān)督檢查各部門培訓效果;3、組織賓館基礎知識培訓及基本技能培訓;4、開展質(zhì)量主題月活動，全面提升賓館工作。
(十)完成領導交辦的其它事宜。
會務的工作計劃有哪些篇十四
認真落實^v^三個代表^v^和^v^科學發(fā)展觀^v^的重要思想，貫徹執(zhí)行《中國教育改革和發(fā)展綱要》和^v^面向二十一世紀教育振興行動計劃^v^，以新課程促進課程改革，全面改進教學方法，全面提高教育教學質(zhì)量，全面落實素質(zhì)教育，培養(yǎng)學生技能，優(yōu)化學生學習方式，促進學生在知識與技能、過程與方法、情感與態(tài)度價值觀等方面全面和諧地發(fā)展，使語文教育面向全體學生.為學生的終身可持續(xù)性發(fā)展奠定良好的基礎。^v^不同的人在語文上得到不同的發(fā)展^v^等基本教育理念，使學生學會語文、會學語文。培育學生創(chuàng)新能力，使學生成為身心全面發(fā)展的新型社會所需人才。
二、教材分析
本冊共八個單元，每個單元都有課文、口語交際、習作、語文活動組成。課文內(nèi)容既有大自然的美景，又有人物的美好心靈;既有古詩，又有成語故事;既有科學知識，又有童年趣事;既有語文知識，又有教育意義?？芍^內(nèi)容豐富，多姿多彩。本冊教材共30篇課文，其中22篇講讀課文，8篇略讀課文。講讀課文教師要重點講解，并教給學生分析課文的方法，略讀課文主要由學生自學，教師從旁協(xié)助。
三、學生情況分析
本班共26人，其中女8人，男18人。只有一小部分學生能從已有的知識和經(jīng)驗出發(fā)。獲取知識，思維水平有了一定的發(fā)展.基礎知識掌握牢固，具備了一定的學習語文的能力.絕大多數(shù)學生養(yǎng)成了良好的思想品德和學習習慣。在課堂上能積極主動地參與學習過程,實行分工合作，各盡其責。能充分動口、動手、動腦,主動收集、交流、加工和處理學習信息。勇于發(fā)表自己的意見，聽取和尊重別人的意見，獨立思考，掌握學法，大膽實踐，并能自評、自檢和自改.大部分只會跟著老師走。個別學生基礎知識差對語文不感興趣，學習被動，上課不認真聽講，作業(yè)不能按時完成，學習有困難。還有個別學生比較聰明，但學習不勤奮，成績不高。
四、目的要求
(1)知識與技能
學習本各單元生字、新詞，并能正確書寫部分生字。正確、流利、有感情地朗讀課文。理解課文內(nèi)容，感受文中所描繪的畫面。能按要求完成各單元的口語交際、習作訓練和語文活動。
(2)過程與方法
以朗讀感悟為主，充分利用小組合作探究的學習優(yōu)勢，理解課文內(nèi)容，解決學習上的疑難。
在讀懂題目的基礎上，充分挖掘課外資源，結(jié)合教師的指導完成學習任務。在讀中感悟，在討論中明確，在表達中鍛煉，在寫作中提升，充分利用各種資源，全面積累，靈活運用。
邊讀邊想畫面，抓住重點句子、段落、朗讀感悟。
(3)情感態(tài)度與價值觀
通過學習課文，讓學生感受到大自然的美麗，激發(fā)熱愛大自然、親近大自然的感情，提高對美的鑒賞能力。培養(yǎng)學生的語文興趣，激發(fā)學生積極參與活動的意識。養(yǎng)成良好的語文學習習慣，激發(fā)學生的語文學習興趣。培養(yǎng)學生認真觀察生活，深入思考問題，勇于探索發(fā)現(xiàn)的習慣。培養(yǎng)自信、樂觀的人生態(tài)度，學會珍惜、善待生命。教育我們應勇于挑戰(zhàn)失敗，有戰(zhàn)勝失敗的勇氣和毅力。敢于堅持自己正確的判斷。能正確面對困難，學習文中人物面對困難的精神。
五、教學措施
1、以課程改革的新理念、新思維為指導，關注學生的全面發(fā)展，通過多種教學形式，激發(fā)學生學習興趣。
2、注重教學過程，為學生創(chuàng)設良好的自主學習情境，鼓勵學生先自主學習，敢于發(fā)現(xiàn)學習中的問題，大膽想出解決問題的方法。
3、創(chuàng)設寬松、和諧，師生共同探討問題的學習氛圍。
4、尊重學生個體差異，鼓勵每個學生選擇適合自己的學習方法，每節(jié)課均有機會讓學生都動腦、動口、動手學習。
5、引導學生敢于講出自己的體會和理解，尊重他們的想法，鼓勵他們在語文的學習實踐中領悟、掌握和運用所學的語文知識。
6、在作業(yè)設計中，注意有多種多樣的題型和不同層次的題型。
7、引導學生完成新課標規(guī)定的閱讀量。
8、注意優(yōu)生的培養(yǎng)和潛能生的轉(zhuǎn)化。對于優(yōu)生要提高要求，額外補充營養(yǎng)，讓他們成為班內(nèi)的榜樣。榜樣的力量是無窮的。對于潛能生要發(fā)現(xiàn)其閃光點，多鼓勵，讓他們找到自信。多輔導和幫助他們，讓他們體驗成功，愛上學習。當然也不能忽視中等生。