在現(xiàn)代社會中，演講稿在各個領域都有著廣泛的應用。在寫演講稿前，可以進行一些背景資料的收集和整理，以增加演講的可信度和權(quán)威性。如果您還在苦惱如何寫一篇成功的演講稿，下面的范文或許能幫到您。
房地產(chǎn)公司演講稿篇一
各位領導、各位同事：
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
我叫xx年30歲，中共黨員，大學?？朴嬎銠C專業(yè)畢業(yè)，助理工程師?，F(xiàn)在中南大學橋梁工程專業(yè)學習，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：
一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。
二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網(wǎng)的建設，機關各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。
機關和各項目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網(wǎng)絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。
因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。
另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結(jié)，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質(zhì)量，做好辦公室的工作。
2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權(quán)威。
同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。
4、發(fā)揮自己的計算機的'特長，合理規(guī)劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴大和網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網(wǎng)絡的完善和加強，既可以節(jié)省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。
公司網(wǎng)絡未來的發(fā)展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡要不斷發(fā)展完善，力爭公司的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng)；公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，其網(wǎng)絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發(fā)展，舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的。
拿破侖說過不想當將軍的士兵不是好士兵。我說不想當領導的職員不是好職員。
我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。
房地產(chǎn)公司演講稿篇二
2、率先感受，新時代的豪情生活。――麗晶豪軒。
3、聯(lián)合發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。――聯(lián)合廣場。
4、無限的優(yōu)越感覺是匯展閣。――-匯展閣（酒店式豪宅）。
5、海景無限優(yōu)美，居家賞心悅目。――錦隆花園。
6、碧海潮生看福源。――福源花園。
7、現(xiàn)代歐陸味，綠茵紅瓦，憑海臨風。――灣廈花園（多層）。
8、藏龍臥虎，盡顯華貴。――龍景花園。
9、空中花園，立體情調(diào)，家家享有。――寶瑞軒（小高層）。
10、推崇一種生活方式，建筑一個特色家居。――碧云天。
11、懂得欣賞，自是一種享受。――京隆苑（豪宅）。
12、生活因為寬廣，才會不斷延伸。――麒麟花園。
13、超豪華配套，特優(yōu)惠價格。――好景花園。
14、寧謐閑適，位處尊貴。――景庭苑。
15、高瞻遠矚。――----錦隆花園。
16、位置如此優(yōu)越，生活自然便利。――德興城。
17、群英會，會群英。――泰華地產(chǎn)。
18、高尚的潛值物業(yè)，寧靜的.花園住宅。――錦隆花園。
19、出將入相，朗朗俊園。――俊園。
20、綠的環(huán)保住宅區(qū)。――豐潤花園。
21、現(xiàn)代居住觀，城內(nèi)上班，近郊居住。――金鈴花園。
22、不看不知道，一看嚇一跳。――國都高爾夫花園。
23、品山，品水，品景觀。――景竹園（高層）。
24、碧翠的果樹，恒遠的意義。――-碧翠園鄉(xiāng)村俱樂部。
25、悠然自得，倚身山水。――華安園（小高層）。
26、好運稍縱即逝，機會就在你手中。――振業(yè)梅苑。
27、海闊天空任你飛。――好景豪園。
28、首期8萬元擁有中心區(qū)高尚現(xiàn)樓。――業(yè)城閣（高層）。
29、江山如此多嬌，深圳這邊獨好。――曦龍山莊。
30、每日現(xiàn)場開放，經(jīng)典隨時感受。――好景花園。
31、經(jīng)典豪庭，多彩人生。――金地海景花園。
32、金色的家園，溫馨的世界。――金燕花園。
33、尊貴府第優(yōu)雅俊逸，演繹生活動人樂章。――辛誠花園。
34、第101次掌聲即將響起。――江南花園。
35、占據(jù)天時地利，把握成功契機。――好景豪園。
36、美麗家居，健康人生。――金鈴花園。
37、讓您的生活溫情備至。――香麗大廈。
38、展現(xiàn)港式豪宅高尚氣派。――泰寧花園。
39、讓你每天也可細聽海濤，抱擁大海。――華僑海景山莊。
40、深圳一線市區(qū)樓皇。――海濱廣場。
41、琴韻悠揚，款款而來。――東湖大廈。
42、看陽明山莊，識伴山豪宅。――陽明山莊。
43、時空花園，天地中央。――中央花園。
44、仁者樂山，智者樂水。――御景苑（別墅）。
45、溫馨家居，跨越時代。――辛誠花園。
46、背靠大樹好乘涼。――碧云天。
47、客上天然居，居然天上客。――碧云天。
48、入住東海花園，是福氣，也是運氣。――東?；▓@。
49、生活因為理想，才會不斷完善。――麒麟花園海。
50、創(chuàng)業(yè)主旋律，世紀最強音。――聯(lián)合廣場。
51、若非天上人間，豈敢妄稱俊園。――俊園。
52、熱點地帶的冷靜選擇。――-必好花園（多層）。
53、綠色地產(chǎn)，首席風景。――中旅廣場。
54、居高頌雅，豐彩人生。――金地海景花園。
55、非?？罩?，非常豪宅。――俊園。
56、我們選擇錦隆花園（白領）。――錦隆花園。
57、重家的男人，懂得如何個企劃生活。――柏麗花園（高層）。
58、濱海大道要通車了，把家搬到南山去。――錦隆花園。
59、成就人生，體現(xiàn)尊貴。()――城市花園（多層）。
60、開創(chuàng)國際文明居住標準。――寶瑞軒。
61、晨曦初露，鹿鳴翠竹。――鹿鳴園。
62、山水相約，建筑是山，生活是水。――御景苑（別墅）。
63、富者因之而貴，貴乎內(nèi)涵俊園。――俊園。
64、潛力空間隨濱海大道延伸。――錦隆花園。
65、覽洪湖公園美景，享都市生活便捷。――碧水園。
66、梧桐山飛出金鳳凰，靜仙湖旁好山莊。――鳳凰山莊。
67、尋尋覓覓終可見，相看兩不厭。――德興城。
68、意境品味海天色，休閑聆聽浪潮聲。――東和大廈（高層）。
69、跨世紀的杰作。――鴻景花園。
70、逸情雅居，可心鄰居。――碧云天。
71、桃園生活，幸福居亭。――麗湖花園。
72、真誠面向工薪階層，獻給白領精英的樂章。――東湖大廈。
73、夢幻住宅，天人合一。――國都高爾夫花園。
房地產(chǎn)公司演講稿篇三
尊敬的各位領導、朋友們：
大家好！
首先感謝各位領導給我們提供這次展現(xiàn)自我的機會和舞臺。
我這次競聘的崗位是房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理，我競聘的原因有三點：
一是為廠目前所呈現(xiàn)出的勃勃生機所感動。在新一屆班子的帶領下，不拘一格、不拘一地、不拘行業(yè)，開大思路、出大手筆、寫大文章，充分整合和利用社會資源，跳出河津辦晉鋁，使廠迎來了發(fā)展的黃金機遇，作為廠的一名基層干部，我覺得自己有責任、有義務、有能力為企業(yè)的發(fā)展貢獻心智。
二是緣于自己對房地產(chǎn)行業(yè)的了解。我自己從參加工作起，就一直從事建筑和房地產(chǎn)行業(yè)，摸爬滾打已近年，對國家有關房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策和房地產(chǎn)行業(yè)的運行規(guī)則、銷售技能，有了較為深刻的了解。
三是緣于對自己業(yè)務能力和管理能力的自信。參加工作以來，我奉行“踏實做人，認真做事”的觀念，先后擔任技術員、科長、處長等職務，參加了廠一、二、三期工程建設，參加了廠幾個生活小區(qū)的建設，對房產(chǎn)行業(yè)的圖紙設計、施工組織、質(zhì)量保證體系、物業(yè)管理等方面都有較為系統(tǒng)的了解，積累了一定經(jīng)驗，基本上具備了擔任房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。
那么，如果競聘成功，如何盡快地使廠房地產(chǎn)公司在競爭激烈的房產(chǎn)市場站穩(wěn)腳跟并持續(xù)發(fā)展呢？我認為，關鍵是要樹立“三種意識”、抓好“三項管理”、強化“三個策略”。
樹立“三種意識”。
一是要樹立積極發(fā)展、用發(fā)展的眼光看問題的意識。思路決定出路，心態(tài)決定成敗，廠長一直倡導我們要用積極的心態(tài)、發(fā)展的眼光、辯證的思維面對問題、看待問題、思考問題，要站得高看得遠，依靠發(fā)展來解決問題。
二是要樹立開拓創(chuàng)新、為存續(xù)企業(yè)探索新路的意識。廠里做出在開拓房地產(chǎn)市場的戰(zhàn)略決策，就是要實施“多元化戰(zhàn)略”，積極尋找新的經(jīng)濟增長點；就是要積極“走出去”，利用社會資源為我所用；就是要“強筋壯骨”，增強廠抵御市場風險的能力。我們一定不負眾望，為廠的發(fā)展闖出一條新路。
三是要樹立用心服務、服務創(chuàng)造價值的意識。高品質(zhì)的物業(yè)管理是精品房地產(chǎn)發(fā)展的必然要求，除傳統(tǒng)的服務以外，更重要的是如何提高住宅的“環(huán)境”、社區(qū)文化建設及如何使物業(yè)管理升級，使小區(qū)能創(chuàng)造后續(xù)的市場升值潛力。
抓好“三項管理”。
一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、為人正派、業(yè)績突出，不負眾望，不辱使命，讓領導放心、讓員工稱心、讓住戶安心。
二是要抓好隊伍管理。由于要開拓市場，一方面要加強派駐員工的管理，另一方面要加強當?shù)貑T工的管理，同時還要加強對施工隊伍的管理。不論什么身份，一視同仁，制度面前人人平等，在建設階段就要樹立廠的良好形象。
三是抓好物業(yè)管理。房地產(chǎn)市場不是一錘子買賣，而是長期的、持久的服務，我們一定要抓好小區(qū)的綠化、水電暖的供應、保安保潔的管理，為住戶營造一個“溫馨、舒適、快樂”的家園，不僅要依靠廣告，更要依靠住戶的口碑，使企業(yè)不斷做強做大。
強化“三個策略”。
一是市場細分策略。要對山西企業(yè)員工和市場客戶的住房需求、購買欲望、購買能力等方面進行認真地分析，找準市場定位，明確客戶群體，有的放矢地開發(fā)，使我們開發(fā)出的樓盤不僅質(zhì)量好，更要賣得好。
二是強化銷售策略。房地產(chǎn)營銷策劃的理念、創(chuàng)意、手段應著重表現(xiàn)為超前性和預見性。要通過對時機、空間、市場和價格進行透徹的分析和評判，關注消費者的心理需求，把創(chuàng)新性的營銷理念納入營銷體系。在市場調(diào)研階段，要預見到幾年后房地產(chǎn)項目開發(fā)的市場情況；在投資分析階段，要預知未來開發(fā)的成本、售價、資金流量的走向；在規(guī)劃設計階段，要在小區(qū)規(guī)劃、戶型設計等方面預測未來的.發(fā)展趨勢；在營銷推廣階段，要分析市場狀況，并在銷售價格、推廣時間、樓盤包裝、廣告發(fā)布、看樓活動、促銷手段等方面有獨到的做法。
三是實施精品策略。中國房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過近二十年的發(fā)展，已從早期的價格競爭、規(guī)模競爭、質(zhì)量競爭、功能競爭，發(fā)展到今天的品牌競爭。一方面，消費者需要通過品牌住宅來顯示個人財富、身份地位、成就以及風度和個性，從而贏得別人的尊重；另一方面，房地產(chǎn)企業(yè)需要通過創(chuàng)造品牌來提高開發(fā)產(chǎn)品的競爭力、增加市場占有率和利潤率，以吸引更多的消費者，達到進一步擴張的目的。我們要通過提高工程質(zhì)量，塑造質(zhì)量品牌，使消費者安心；提升服務品質(zhì)，塑造服務品牌，使消費者舒心，實行差異化品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)核心競爭力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，進也可賀、退也不餒。今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我的演講到此結(jié)束了，謝謝大家！
房地產(chǎn)公司演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先我要感謝公司領導為我們提供了這樣一個競崗平臺，站在這里，對我來說既是一種考驗，也是一種信任。
下面，我簡單地向各位領導和評委匯報一下我的個人情況。
我叫xxx，今年x歲，學歷xxxx，xxxx年畢業(yè)于xxxx專業(yè)。
經(jīng)綜合權(quán)衡，我認為我具有以下幾點競聘優(yōu)勢：
第一，我具有扎實的理論知識。
大學時我讀的是國際貿(mào)易公共關系專業(yè)，幾年的大學學習，為我積累了扎實的理論知識。參加工作以來，我經(jīng)常利用業(yè)余時間加強學習，并參加各種培訓，這使我的專業(yè)知識更加扎實，更加豐富。我想，我具備了做好項目銷售經(jīng)理所要求的專業(yè)理論素質(zhì)。
第二，我具備房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。
我在公司工作已經(jīng)x年了。x年中，我從做銷售員到現(xiàn)在的銷售副經(jīng)理，所從事的工作都與銷售有關，這為我積累了豐富的營銷經(jīng)驗。人們常說：經(jīng)歷也是一筆財富。我想把我這些經(jīng)歷整合成一種優(yōu)勢，并在以后的工作中加以運用。
第三，我具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同事，正確處理與領導和其他同事的關系的素養(yǎng)。同時，副經(jīng)理的工作，也使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。使我對制度建設、員工管理和營銷策略等方面，有了更為深刻的理解。我想，在擔任項目營銷經(jīng)理時我能夠得心應手、游刃有余，能夠更快、更好的干好這項工作。
尊敬的各位領導、各位評委，人們常說：心有多大，舞臺就有多大。在這里，我想在項目經(jīng)理這個大的舞臺上自由發(fā)揮。如果競聘成功我將切實做好以下工作，順利實現(xiàn)集團公司下達的任務！
第一、加強管理，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊。凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一個團隊生存和發(fā)展的靈魂，是圓滿實現(xiàn)銷售任務的根本保障。一個有凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的營銷團隊，能夠激發(fā)每位成員的斗志，并在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)銷售業(yè)績的提升。所以，我將加強管理，強化對營銷人員的培訓，并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強、凝聚力強、吃苦耐勞、敢于拼搏的高素質(zhì)營銷隊伍，盡快提升公司的銷售業(yè)績。
第二、充分了解市場，做好營銷計劃。
市場是公司發(fā)展的方向，公司的一切決策應根據(jù)市場的變化制定。為此，我將通過市場調(diào)查等各種方式，充分的了解購房群體的年齡特點、收入狀況；并充分了解新興各大房地產(chǎn)公司的銷售情況，吸取他們好的營銷方法。同時，針對房地產(chǎn)公司和消費人群的特點，制定科學詳細的營銷計劃，認真落實各項制度，使銷售業(yè)績再上一新的臺階。
第三、提高服務質(zhì)量，增強銷售的軟實力。
我將樹立全新的服務理念。將所有工作始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。要遵循客戶導向的原則，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務，以客戶就是上帝為宗旨，搞好整體服務水平，增強銷售的軟實力。
第四、廣泛培養(yǎng)社會關系，努力提高銷售業(yè)績。
當今時代，關系也是一種資源，擁有廣泛的社會關系，能夠使公司的銷售業(yè)績提升。競聘成功后，我將充分利用當前的關系網(wǎng)絡，千方百計提高銷售業(yè)績。我想通過我的努力，xxx（日期）內(nèi)實現(xiàn)銷售90套房子的目標將不是夢想！
第五、加強學習，提高自身素質(zhì)。
們每天要面對各種人物的營銷人員來說，更應該不斷的學習，不斷的提高自己。在今后的工作中，我不僅要加強管理、營銷、人際關系、口才等知識的學習，還要關注國家的大政、方針、政策，緊跟時代發(fā)展的潮流。只有這樣，才能不被時代所淘汰，才能做好項目銷售經(jīng)理這項工作。
房地產(chǎn)公司演講稿篇五
縱觀xx年房地產(chǎn)市場，整體而言延續(xù)了去年的火爆，緊張忙碌的xx即將過去。轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首這一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，xx年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。同時，也在作中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。非常感謝領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習、不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導給予了我很多的支持與關愛，在此我向領導及各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，遵照公司年末的工作安排，本著全面、客觀回顧和總結(jié)xx年度各項工作的原則，和為了更好地開展xx年各項工作，現(xiàn)就翠竹家園項目部的工作情況匯報如下:。
項目業(yè)績。
公司于xx年10月與翠竹家園開發(fā)商進行合作，總共121套住房。最后以xx年8月份完成合同額14208132萬元的好成績而圓滿結(jié)束。這個項目讓我們從中得到了不少銷售經(jīng)驗，使自己各方面都所有提高。
三年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生，特別是在翠竹家園項目部，嚴格、嚴謹?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風?；厥走^去一步步的腳印，在此我總結(jié)了幾點與大家分享：
1．作為房地產(chǎn)銷售人員，你必須了解你要銷售的產(chǎn)品——房子，必須深信，你要銷售的房子能夠滿足你潛在客戶的基本要求，甚至可能還會帶來超值。作為銷售人員要熱愛你的產(chǎn)品，要知道自己產(chǎn)品的特色，及其與目標顧客之間的共振。
2．保持認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心，無論做任何細小的事情都努力做到最好，保持熱情，熱誠的對待客戶；腳踏實地的跟進客戶，使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實，點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關系，他們都對我認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定，又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?，致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富，也是我最值得驕傲的。
3．要充分表現(xiàn)出自信，要大膽行動，不用否定句,多用肯定句。
4．必須重視客戶心理。相比于其他行業(yè)，房地產(chǎn)消費是大件消費，客戶在購買時極其謹慎；客戶的購房動機很復雜，更難分析；影響客戶做出購買決策的因素有很多，更難把握；產(chǎn)品的生命期更長，存在著諸多不確定性。如何迎合和引導客戶心理，滿足客戶心理需求，并讓客戶產(chǎn)生愉悅感，向來是房地產(chǎn)銷售工作的重中之重、難中之難。事實上，如果房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高度重視銷售中心，針對客戶心理，注重細節(jié)，為客戶提供到位的服務，往往會產(chǎn)生很好的效果。
5．在房地產(chǎn)銷售中，忽視了客戶心理，就可能“永遠失去客戶”。而抓住客戶心理，“直指人心”，然后運用“n重借勢”銷售方法，“臨門一腳”才會成功。所謂的“n重借勢”銷售方法是：在談判的相應階段，由經(jīng)理甚至老總出面，與客戶交談，給予客戶應有的尊重；當開發(fā)商不同層級的領導給客戶提供便利(比如予以折扣)時，客戶會有一種成就感。通常情況下，人們認為自己爭來的東西（如折扣）才是最珍貴的。
7．分析客戶的真實購買動機在銷售中顯得特別重要，只有知道客戶真實的購買動機，銷售才會有針對性，才不會“亂彈琴”。購房者大都有從眾心理，“人家買什么我就買什么”是大多數(shù)中國人的心態(tài)。因此，置業(yè)顧問要樹立專家形象并且強化這種形象，專家形象可以從四個方面入手：首先，運用專業(yè)術語要到位；其次，理性分析要到位，比如成本分析、價格比較要客觀，列舉的數(shù)字要準確；再次，要注重名人效應，比如某權(quán)威人士對樓盤的評價；最后，談判時要有激情。只有這樣，在向客戶介紹項目時才會有說服力，才能打消客戶的疑慮。經(jīng)驗告訴我，沒有自信的人所成交的客戶要少一些，因為自信力不足就很難讓客戶對其購買的房產(chǎn)放心。
8．在銷售過程中我們一定要注意情感的巧妙運用。多年來的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗告訴我：人類無論怎樣理性，理性都無法封殺情感的微妙作用。置業(yè)顧問要能夠做到主動、熱情、耐心、周到、親和且富有激情地與客戶談判。我發(fā)現(xiàn)，那些富有激情、積極主動的置業(yè)顧問往往能取得不錯的銷售業(yè)績。
9．告訴客戶房屋所剩不多，或者是房子才調(diào)出來，所以優(yōu)惠。
10．在讓價時語氣一定要果斷，直接把話說死，讓客戶丟掉幻想。
11．三個主動：熱情主動的態(tài)度，主動與客戶溝通，主動推介與成交。
12．當客戶表示要在進行考慮時，跟進客戶時要做到＂兩個不要＂（不要在客戶面前表示不滿，而要了解客戶拒絕成交的原因，不要窮最不放，而要進行多方面，多層次的溝通，在獲取客戶好感和信任的基礎上來推動成交。）。
13．當客戶成交或放棄成交時，售樓員都要做到＂三個繼續(xù)（繼續(xù)跟蹤和維護與客戶之間的關系，繼續(xù)了解客戶的售后需求和問題，繼續(xù)開發(fā)客戶的后續(xù)資源和關系客戶。）。
14．將解答問題的口頭表達寫成文字，讓我們有充分的時間去組織有說服力的，邏輯性強的語言。（背：要經(jīng)常復習寫下的話術，做到熟讀并能背下來。在公司以情景演練的方式進行訓練，并和其他售樓代表進行經(jīng)驗交流。用：一定要將做好準備的話術大量地應用于工作中，在實踐中檢驗和在提練。修：不斷地修改話術，這是一個提升話術和語言表達的重要步驟。）。
15．極強的自我調(diào)節(jié)能力，走出困難和失敗的能力。
16．專業(yè)人員必須具備的五種能力：
1、說服能力。推銷的關鍵是說明，只有打動顧客的心，才能使顧客打開錢包。
2、消除顧客異議的能力。推銷員從被拒絕開始的，只有戰(zhàn)勝顧客的拒絕，才能為推銷成功鋪平道路。
3、誘導顧客成交的能力。你不能與顧客達成交易，你就是在為競爭對手做工作。優(yōu)秀的推銷員能讓猶豫不決的顧客下定決心來購買，失敗的推銷員則是讓猶豫不決顧客下定決心不買。
4、重復交易的能力。老顧客是最好的顧客，讓首次購買產(chǎn)品的人能成為你忠實的顧客。
5、開拓新客戶的`能力，不在于你現(xiàn)在手中的客戶有多少。
17．新員工做銷售的四點:。
a、虛心：“學到老，活到老”，學會借力，你的上司和同事就是你開展工作的最大、最好資源。
b、激情：激情和執(zhí)著是成就事業(yè)的前提，沒有激情的人永遠做不好銷售工作。
c、信心：對自己有信心，對公司有信心，對產(chǎn)品有信心。許多產(chǎn)品不是死在市場上，而是死在銷售員的心里。
d、務實：不要隨便跳槽，善待自己的每一份工作。
18．房地產(chǎn)銷售員應該具備很強的執(zhí)行能力。教練能力、說服能力、反應能力。
xx年工作展望。
加強業(yè)務能力及提高水業(yè)務水平，補充能量，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備。有錯改之，無則加勉。展望xx年我會按公司的發(fā)展要求更加努力充實自己，積極配合上級的工作，爭取更上一個新臺階。
房地產(chǎn)公司演講稿篇六
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我__財會專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，20xx年取得會計師--中級職稱，本次競聘的是房產(chǎn)公司財務部部長崗位。本人xx年入司以來，先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務原資產(chǎn)信用處擔任過往來會計、現(xiàn)任房產(chǎn)財務成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收獲，在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信，多少也有一些內(nèi)心升華的感悟。在此先為大家即將的點評表示衷心的感謝！
我出生在一個工農(nóng)家庭，父親是工作起來一絲不茍，力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。
在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變，熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭，房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上，我們要及時調(diào)整工作思路、克服困難，充分調(diào)動起一切社會可用資源，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標；與此同時，我始終認為“增收、創(chuàng)效”應作為集團工作的長期目標來抓，進一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理，加強公司的資產(chǎn)變現(xiàn)，合理利用自留資產(chǎn)。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理，開源節(jié)流。三是認真學習法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務知識，不斷提升自身綜合業(yè)務素質(zhì)。會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當集團一次次銷售突破新高，優(yōu)質(zhì)服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會，本次我將應聘房產(chǎn)公司財務部異地項目處主任崗位，任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關內(nèi)容，實行程序化管理，進一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入，降低風險，夯實集團發(fā)展基礎。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳，落實銷售任務，做好項目部資金就地平衡工作。
二、按規(guī)定審核、匯總、編報項目部各種會計報表或數(shù)據(jù)，真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，并為房產(chǎn)公司及董事局提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
三、進一步加強項目部的財產(chǎn)管理，認真搞好項目部的會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
四、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。
五、保守項目部的商業(yè)秘密，確保項目部內(nèi)部信息和商業(yè)機密不外漏。
六、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極配合公司搞好中心工作。
總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持公司領導做好各項工作，畢競財務工作是我最熱愛的事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！
房地產(chǎn)公司演講稿篇七
尊敬的康總、各區(qū)經(jīng)，c區(qū)全體將士們：
大家下午好！值此佳節(jié)到來之際，我謹代表公司、營業(yè)部及區(qū)域祝在座的各位家人節(jié)日快樂！身體健康！合家幸福安康！
今年是祖國建國xx周年的大慶，是全國人民歡騰驕傲的時候，身為炎黃子孫，為我們祖國的強大而驕傲，為我們現(xiàn)在的社會的昌盛繁榮而自豪！
“每逢佳節(jié)倍思親”一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，今天我們在遙遠的他鄉(xiāng)，思念著故鄉(xiāng)的家人，雖然我們不在自己親人身邊過中秋，但今天我們中聯(lián)地產(chǎn)100多號兄弟姐妹歡聚一堂，也備受了親人的般的溫暖。今天我們在思念、在想念，遠方的爸爸媽媽你們在家還好么？請原諒兒女不能陪你在您的身邊。但兒女們一定會非常的努力工作，一定會做一個讓您和家人引以自豪的兒女。讓我們大聲的朝遠方說“爸爸媽媽祝您們節(jié)日快樂”！
布吉c區(qū)在xx年的1月份正式成立。從當時的一家分行10個業(yè)務員發(fā)展到了我們今天龐大的隊伍。今天我們擁有分行經(jīng)理10名，擁有員工90多人，區(qū)域的壯大離不開在座的全體將士們的辛勤付出，在此我深深的感謝大家，你們辛苦了，你們是區(qū)域的拓荒者，你們是區(qū)域的功勛是區(qū)域的驕傲！
從我踏入社會門的第一天開始，從我擁有第一份工作開始，我謹記我父親的一句話“孩子，吃了飯就會長力氣，別去和別人計較得太多的得與失，能多做就多做些力所能及的事情”，我父親—一個樸實的農(nóng)民，這句話激勵我一生，當我有想放棄或者在遇到自己覺得不平衡的事情的時候，我就會想起我父親的這句話，而且我也是這么做的，而不管我從事任何一份工作的時候，我一定會兢兢業(yè)業(yè)的工作，正是這種樸實的工作風格，讓幸運的我在今天有小小作為！
今天我們是幸福的，因為我們大家選擇了全國的知名企業(yè)《中聯(lián)地產(chǎn)》工作，這是可以實現(xiàn)我們夢的舞臺，我們可以在這個平臺上盡情的演繹著自己的精彩人生，今天我們作為職業(yè)人士，我們要深知作為一名職業(yè)人士的職責，今天我們要苦練內(nèi)功，能吃別人不能吃的苦，能承受別人不能承受的壓力，能包容萬事，心胸海納百川，做一個從思想上、格局上不拘小節(jié)，打破常規(guī)的思考問題，我們在座的每一位都有可能將來成為你家鄉(xiāng)分公司的總經(jīng)理。我們懷著一顆感恩的心，感謝杜總給我們創(chuàng)造了這么好的平臺，感謝公司領導給予我們優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，人只有永遠懷著一顆感恩的心，我們才能工作得開心，而且在你的人生道路上能識得很多的貴人。
今天也針對我們區(qū)域一些情況給大家寄予的一些期望也想在今天想大家匯報一下，今天我們的區(qū)域完全就是一個新區(qū)，因為在整個區(qū)域中老員工占據(jù)得非常少，新員工占據(jù)了我們區(qū)域85%的人力資源，這也是我們區(qū)域目前所面臨的非常大的困難，因為我們的新員工的專業(yè)經(jīng)驗各方面還要有2個月左右的磨合與學習期，但在這種情況下，我們沒有太多的時間給到我們新員工去學習摸索，而是要大家迅速的成長，盡快的有一部分人凸顯出來，而我們的老員工，作為區(qū)域的骨干人員，第一梯隊人員，讓新同事的盡快成長的重擔就落在了我們區(qū)域的老員工身上，下面請在我念到的老員工請快速上臺來~~~~~~~~~請老員工和我一起宣誓??！在我們老員工的身上，我不單只寄予業(yè)績的方面的期望，同事更注重的是你培養(yǎng)人員帶徒弟的能力，在區(qū)域未來的發(fā)展方面，提拔人才方面，這就是我們將要作為提拔的第一項準則。請我們的老員工大聲告訴我你們能否做到。。。謝謝！以后我們區(qū)域就是要打破常規(guī)的合作，新員工可以跨分行的找?guī)煾?，就來看我們哪些老同事最有責任心，最有榮譽感?。?BR> 頭幾個月中，我們一直在做收客方面做的有網(wǎng)絡、打街霸、洗公客、盤中客等都初見成效，目前網(wǎng)絡客戶成交占40%，街霸客戶占13%，其他的上門客，公客的成交占67%，可見，現(xiàn)在的網(wǎng)絡對于目前的市場來講是非常重要的，所以我們每個同事都必須一定要重視網(wǎng)絡，我們很多同事天天抱怨沒客戶的時候，卻沒能把這些基礎的東西做到位。那么從10月份開始我們將嚴抓的是網(wǎng)絡，并且會對網(wǎng)絡形成一個相對的量化。
著裝形象的改變。。大家都知道，一個優(yōu)秀的職業(yè)人士任何時候都會非常注重自己的職業(yè)形象，可想一下，我們客戶會將一套幾十萬甚至上百萬的房子交給一個邋里邋遢的人去跟進嗎？為什么我們有些同事帶客戶看了房后總是拉不回客戶回頭，這就是和我們職業(yè)形象有著很大的關系。因為客戶不放心把自己人生中的這么大的一件事交給一個形象差的人去辦理，也是就說一個形象那么差的人能有能力幫他把事情辦好，從十月開始，各分行人員的著裝必須是統(tǒng)一的，分行內(nèi)不允許挽衣袖，不帶工牌和領帶的情況出現(xiàn)，所有的女生必須帶絲巾，沒有的請行政經(jīng)理盡快幫忙購買。我們要的是一群專業(yè)、高素質(zhì)的團隊??！
榮譽感———這個身為c區(qū)的每一位同事的職責，我們要與這個大團隊榮為榮、辱為辱！那么你只有身為在一個強者的團隊中，你才會有更好的發(fā)展，所以請我們每個同事一定要學會關注區(qū)域的業(yè)績，分行的業(yè)績和在周邊行家的市場占有率。我們要做就一定要做最強的，最棒的！
拼搏精神，大家也看了當幸福來敲門中主人翁是怎么樣的一種拼搏精神，每天整個人像上了炫的螺絲一樣不停的再轉(zhuǎn)，帶著他的小孩睡廁所，但他對生活還是那么的樂觀向往。在去做保險的時候，實習期6個月沒有了薪水但他還是堅持下來了。到最后通過自己的不懈努力獲得成功。人生當中最好拼搏的時間就是20----35這個年齡階段，這個時候如果我們沒有事業(yè)基礎的沉淀，而只有一些表面的夸浮的現(xiàn)象而會使你一無所有，所以這個時候拼搏就是我們的積累我們成功的秘訣。
在我們區(qū)域目前又是屬于一種成長的過程，而我們每個人都要去完善這個過程，我希望我們區(qū)域所有的員工都能成為一個思想健康、積極陽光的人，同時也希望在我們這個團隊中每個人都把那些小農(nóng)意識去掉。。。懂得去欣賞別人，包容別人，在我們這個團隊中每個人都能發(fā)揮出應有的特色，挖掘自己的潛能??！讓自己不斷的成長，進步、騰飛！
最后。在此衷心的祝福我親愛的戰(zhàn)友們，家人們，在第四季度中業(yè)績節(jié)節(jié)高攀，荷包鼓鼓回家過肥年！兄弟姐妹們：我愛你們，謝謝大家。讓我們大家舉起酒杯祝福祖國、祝福公司祝福家人祝福自己。最后祝大家吃的開心，喝的盡興。謝謝！！
房地產(chǎn)公司演講稿篇八
尊敬的各位評委：
你們好！
感謝公司給予我這次競聘的機會，這將是一個鍛煉我提升我的機會，我會好好把握，好好展示，實現(xiàn)自己的理想，為公司做出自己的貢獻。今天，我要競聘的職位是財務部預算主管。
本人20xx年入司以來，先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務原資產(chǎn)信用處擔任過往來會計、現(xiàn)任房產(chǎn)財務成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收獲，在此表示深深的感謝。
我出生在一個工農(nóng)家庭，父親是工作起來一絲不茍，力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。
在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變，熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭，房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上，我們要及時調(diào)整工作思路、克服困難，充分調(diào)動起一切社會可用資源，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標；與此同時，我始終認為“增收、創(chuàng)效”應作為集團工作的長期目標來抓，進一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理，加強公司的資產(chǎn)變現(xiàn)，合理利用自留資產(chǎn)。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理，開源節(jié)流。三是認真學習法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務知識，不斷提升自身綜合業(yè)務素質(zhì)。會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當集團一次次銷售突破新高，優(yōu)質(zhì)服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
適逢這次競爭財務部預算主管上崗，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會，本次我將應聘房產(chǎn)公司財務部異地項目處主任崗位，任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關內(nèi)容，實行程序化管理，進一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入，降低風險，夯實集團發(fā)展基礎。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳，落實銷售任務，做好項目部資金就地平衡工作。
真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，并為房產(chǎn)公司及董事局提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
認真搞好項目部的會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
不論此次是否能夠競聘上財務部預算主管，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘財務部預算主管本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上財務部預算主管，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
房地產(chǎn)公司演講稿篇九
演講稿。
應該富有說服力和感染力,要做到這點,除了觀點、道理要能為聽眾接受以外,演講稿還要寫得充滿感情,用情來打動聽眾。下面是小編為大家收集關于房地產(chǎn)新年演講稿，歡迎借鑒參考。
各位同事、各位朋友。
大家晚上好!
今天是我們房產(chǎn)20xx年度的年會之日，我本人十分榮幸地代表我們房產(chǎn)公司管理層上臺發(fā)言。謝謝大家!
當然，能一起走到今天，實屬不易，這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力，我們有些人工作在電話營銷一線，有些人工作在每一個項目現(xiàn)場，有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上，有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面，但很明顯，我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心，此時此刻，我看到每一位朋友的面孔，很親切，我想說：難得有今天，難得有大家!謝謝你們!
20xx年是我們發(fā)展的突破年，公司戰(zhàn)略目標很是高遠，需要的朋友加入和支撐起來。為此，我們一方面將不斷引進管理人才和行業(yè)精英，不斷培養(yǎng)后起之秀，另一方面，將完善公司各項。
規(guī)章制度。
確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學和人性化相結(jié)合屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通只有集思廣益才能做得盡善盡美。
借此機會，我在再充兩句，一方面，于公于私，我都真心希望xx公司能健康的、能順利的長遠性發(fā)展，同時，真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事業(yè)能在20xx年度更上一層樓，祝愿大家能在這一事業(yè)上找到新動力，找到新方向，找到新未來!謝謝大家!
全體員工同志們，我們踏著艱難而剛毅的步伐送走了xx年的365天，在這365天里我們的員工加班加點，團結(jié)一致，經(jīng)風歷雨勇創(chuàng)佳績?；厥走@一年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅，今天，我想感謝和一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓在晉城建材行業(yè)嶄露頭角，取得今天這樣的成績。在這里我向公司的全體員工、家屬、社會各界關心支持我們的朋友們表示衷心的感謝。
員工同志們，時光流逝舊的一年又過去了，在過去的一年里我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?，在晉城市場上我公司的產(chǎn)品銷量一路上揚，新康達、金太陽家具廣場3個品牌專營店的開業(yè)使我們站在了同行業(yè)的龍頭位置，旗艦一店、旗艦二店、康達揚子店、康達圣保羅店、金華揚子店都取得了很好的成績。過去的一年里我們在人才培養(yǎng)、人才儲備，設備購進，都取得了一定的成績，制度改革、員工的保險逐步落實，員工福利進一步完善，公司管理向正規(guī)化完善，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
xx年的主要任務仍在人才培養(yǎng)、人才儲備、量才使用上下功夫，xx年公司在人才培養(yǎng)和量才使用上推出“從員工到股東”的成長規(guī)劃，經(jīng)營模式的推進為公司的重中之重。在硬件投資上豪德廣場新賣區(qū)的品牌樣板店要在明年投入運行，品牌樣板店的運行象征著建材在建材行業(yè)龍頭老大的地位得到進一步的鞏固，要引領晉城建材行業(yè)，繼續(xù)為晉城的經(jīng)濟發(fā)展貢獻能量。
xx年我們的管理結(jié)構(gòu)要做出調(diào)整。1、市區(qū)銷售部實現(xiàn)“指標”式經(jīng)營銷售管理。2、我們也要居然之家、喜臨門等大型建材賣場最好的位置投放我們的產(chǎn)品，xx品牌將占據(jù)晉城最高端的銷售市場。3、打造經(jīng)營新模式：擴大銷售，打造顧客、我們細分市場和顧客，我們的銷售目標要鎖定在中高端消費群體。4、二三級市場經(jīng)銷商的銷售要繼續(xù)擴大，讓“”的名字叫響南五市縣區(qū)。5、最大限度收集房產(chǎn)信息，xx年我們要選定多個高檔小區(qū)。6、在選定的小區(qū)內(nèi)選購具有代表性的戶型作為公司樣板房。7、公司在xx年中新增裝修業(yè)務，借助裝修把建材在樣板間做銷售預熱和展示。
發(fā)展目標;公司各部、銷售及市場占有率要在xx年的基礎上以迅猛的速度遞增。公司要實施xx年的既定目標在“指標”式發(fā)展上初試牛刀，成立發(fā)展改革小組，成立一級資質(zhì)的裝飾公司，通過設計、裝修，使xx公司的形象更加具體實在，訴求更加清晰明白，產(chǎn)品的效果更加直觀，特別是視覺沖擊效果更加容易為顧客所接受。我們要把“實景”銷售效果充分的利用，通過我們自己的裝修業(yè)務力量把“實景”做的更好，做到客戶的面前，讓顧客充分享受“實景”銷售帶來的視覺、感覺暢快的享受!做好xx公司未來發(fā)展的前期工作。
xx公司的成功跨越背后有著我們在場的這么一大批敬業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工在各自崗位上不懈的努力工作?！啊备兄x大家。為事業(yè)發(fā)展貢獻了青春、貢獻了智慧、貢獻了汗水和心血的員工是不會忘記你們的!xx年，我們就是要打造你們!公司推出“從員工到股東最后到老板”就是要讓這些為事業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻的人借助公司提供的平臺，指引的道路走出自己的價值、走出自己尊嚴!!!記住你們是“xx人”，是讓我們相識相知，是讓我們活出價值，活出尊嚴!!!
xx年是我們事業(yè)發(fā)展騰飛關鍵的一年，要引進高學歷、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，在解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難問題的同時繼續(xù)開拓服務延伸產(chǎn)業(yè)鏈，要迅速做大做強為晉城的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別取得不俗成績的xx年，迎來了充滿希望的20xx年。在這個辭舊迎新的時刻，讓我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新征程的豪邁步伐，迎接新世紀的又一個元旦!值此新春到來之際，在此，向在過去一年里銳意進取和勤奮工作的全體員工致以節(jié)日的問候及深深的謝意!向在背后默默支持的家人致以節(jié)日的問候及深深的謝意!向一直以來信任隆塬，與隆塬真誠合作的各界朋友致以節(jié)日的問候及深深的謝意!
撫今追昔，感慨萬千!展望前程，心潮澎湃!在過去的一年，我們隆塬地產(chǎn)在商業(yè)地產(chǎn)領域取得了可喜的成就，相繼榮獲“(第四屆)中國地產(chǎn)最佳商業(yè)地產(chǎn)綜合服務機構(gòu)大獎”、“(第三屆)中國地產(chǎn)年度商業(yè)地產(chǎn)營銷大獎”、“-20xx中國地產(chǎn)100最佳商業(yè)地產(chǎn)營銷代理服務企業(yè)”等殊榮。董事長和多名管理精英獲評“中國商業(yè)地產(chǎn)杰出貢獻人物”、“-20xx中國地產(chǎn)100營銷策劃十大精英人物”等獎項。隆塬地產(chǎn)太原分公司、東莞分公司也相繼成立，近期又有廣西南寧、貴州貴陽、湖北襄陽等幾家分公司籌備開業(yè)。滄海橫流中盡顯隆塬英雄本色。
機遇中蘊含精彩，創(chuàng)新中成就偉業(yè)，走過六年風雨的隆塬地產(chǎn)，在xx年奮力爆發(fā)，隆塬黨支部榮獲五好“先進黨支部稱號”，二級代理事業(yè)蒸蒸日上，三級市場榮獲“最受網(wǎng)友喜愛中介獎”，……在過去的一年里，我們用汗水鑄就輝煌，用青春編織夢想，各項工作取得了長足的進步，無畏市場的波濤駭浪，經(jīng)受住了風雨的洗禮，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。
東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。新的一年，新的成就催生新的起點，新的起點孕育新的希望，新的希望承載新的使命。機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，面對前所未有的發(fā)展良機和跨越式的宏偉藍圖，20xx年，隆塬地產(chǎn)將追求更高價值，逐步實現(xiàn)企業(yè)宏圖偉略，將隆塬品牌扎根全國，傾力打造中國商業(yè)地產(chǎn)第一品牌。
回首過去，我們心潮起伏;翹首未來，我們激情蕩漾。新的一年，我們一如既往堅持以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，同心同德，和衷共濟，迎接新的追求、新的挑戰(zhàn)，用隆塬獨特的精神力量創(chuàng)造隆塬奇跡。
20xx年，隆塬騰龍即發(fā)，隆塬的兄弟姐妹們，讓我們鼓足干勁，扎扎實實朝共同目前前行，風雨中擁抱彩虹，在最激情的歲月里綻放我們最美的青春，贏得更輝煌的局面和更美好的明天!在此，恭祝所有隆塬的兄弟姐妹們以及各界客戶朋友們新年快樂，身體健康，萬事如意!
房地產(chǎn)公司演講稿篇十
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：
大家好!我是來自園嶺所的xxx，我今天演講的題目是：躬身為民不言悔。
當我第一次踏入園嶺所的時候，我有一個夢想，就是通過自己的不懈努力，使園嶺所成為我人生的'第一個輝煌驛站。五年一眨眼就過去了，園嶺所成為了我生命歷程中不可或缺的印記。在那些平凡而又不平凡的日日夜夜里，我與園嶺所的領導和同事們一起，為了實現(xiàn)那輝煌的夢想而努力著、拼搏著、付出著、快樂著。
作為房屋租賃管理部門，面臨著許多意想不到的困難和復雜多變的形勢，如果不能開拓創(chuàng)新、不能與時俱進，不能在實踐中尋找解決問題的辦法，就很有可能使這項關系重大的事業(yè)受到挫折，使國家和群眾的利益受到損失。園嶺所管轄的區(qū)域商業(yè)氣氛好、出租面積大、合同金額高、暫住人口和流動人口復雜，特別是賽格廣場和附近幾個辦公樓的租賃非?；鸨@些客觀原因，使園嶺所面臨著重重壓力。
困難面前，勇者勝!是固守傳統(tǒng)的管理辦法，就事論事，一等再等，坐失管理的最佳時機；還是創(chuàng)新管理機制，引進現(xiàn)代信息管理系統(tǒng)，以科學的方法提高管理效率？園嶺所沒有猶豫，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，因為我們沒有退路!時代在呼喚著我們與時俱進，事業(yè)的發(fā)展也在呼喚著我們破浪前行，園嶺所甩掉了一切的思想包袱，輕裝前進。
為了學好用好電腦，園嶺所組織了好幾次集中的電腦培訓學習，使新的管理軟件得到比較熟練的操作應用；為了提高信息管理和處理水平，園嶺所邀請專家教授組織專題授課，現(xiàn)場解答職工的問題；為了提高綜管和計生工作水平，園嶺所組織職工外出參觀、取經(jīng)，使外地經(jīng)驗在園嶺所扎根、開花、結(jié)果。所有的這些努力都沒有白費，園嶺所職工的專業(yè)技能水平、信息綜合能力和服務管理層次都有大幅提高，為實現(xiàn)科學管理奠定了堅實的人力資源保障。
反過來說，光抓好隊伍建設不行，關鍵要看實績、看創(chuàng)新、看貢獻，這樣才能準確評價一個事業(yè)的成敗。實踐證明，園嶺所從來不曾滿足過。為了探索出租屋“物業(yè)式”管理模式的利弊，園嶺所首先在鵬盛村出租屋開展試點。業(yè)主不理解，就多方宣傳發(fā)動；管理不完善，就通過制定制度予以規(guī)范；租住戶對服務不滿意，就成立出租屋管理服務中心專門負責。正如“逢山開道，見水修橋”的先鋒隊伍，園嶺所憑著對抓好房屋租賃管理的決心，因地制宜，見招拆招，使“物業(yè)式”管理的優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致，為在全區(qū)推廣走出了重要的第一步。至今，園嶺所已經(jīng)推廣“物業(yè)式”管理單位67個，達到總轄單位的88%。而園嶺所每年的租賃管理費收入超過千萬元，稅費收入在全區(qū)名列前茅，邊年被市區(qū)評為先進單位，取得了有目共睹的經(jīng)濟效益和社會效益。
試想，一個人的小單位，卻干出了如此不平凡的事業(yè)，靠得是什么？我要說，躬身為民，永不言悔，是園嶺所人永不更變的誓言。當我們深入轄區(qū)，跑斷腿、磨破嘴的時候；當我們挑燈夜戰(zhàn)，熬紅眼，累彎腰的時候；當我們不厭其煩，勤鉆研、細探究的時候，我們堅信，付出總有回報!是啊，只要能夠下定決心，撲下身子，不計個人得失，將心思和精力全部投入到事業(yè)中，就沒有干不成的事，就沒有干不好的事，也就沒有登不上的巔峰。
慶幸的是，我們是這樣想的，也是這樣做的，而且將永遠堅持、堅持、再堅持!我們相信，朝陽如花，明天一定更美好!
我的演講結(jié)束，謝謝大家。
房地產(chǎn)公司演講稿篇十一
湖北品軒置業(yè)有限公司成立于2014年7月28日，注冊資金1000萬元。公司治理結(jié)構(gòu)嚴格按現(xiàn)代企業(yè)制度設計，管理機構(gòu)設置合理，制度完善，各部門分工明確、協(xié)作順暢。擁有中、高級職稱或大學本科以上學歷的人員占職工總?cè)藬?shù)的80%以上，具有雄厚的資金實力和高度專業(yè)化的項目開發(fā)管理能力，是仙桃市彭場鎮(zhèn)的一支具有強烈的社會責任感和引領房地產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的地產(chǎn)新軍。
公司自成立以來，一直秉承以“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展、審時度勢、敢為人先”的經(jīng)營理念，在彭場核心商圈友誼路——極具潛力的中嶺社區(qū)打造“金色華府”項目，品軒置業(yè)將本著“質(zhì)量永遠第一，客戶永遠是上帝”的理念，以國際標準和視野打造彭場首席綜合宜居生態(tài)社區(qū)。
遵照“和諧、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，本著“為客戶創(chuàng)造生活，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機遇”的企業(yè)使命，湖北品軒置業(yè)有限公司將不斷加大開發(fā)項目的科技含量，以推進建筑應用技術、改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量為己任，繼續(xù)探索開發(fā)高品質(zhì)的綠色生態(tài)房產(chǎn)，為建設現(xiàn)代化、生態(tài)化的旅游城市和社會主義新農(nóng)村建設做出更大的貢獻。
房地產(chǎn)公司演講稿篇十二
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我xx財會專業(yè)畢業(yè)，大專學歷，xxxx年取得會計師——中級職稱，本次競聘的是房產(chǎn)公司財務部異地項目處主任崗位。本人20xx年入司以來，先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務原資產(chǎn)信用處擔任過往來會計、現(xiàn)任房產(chǎn)財務成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收獲，在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信，多少也有一些內(nèi)心升華的感悟。在此先為大家即將的點評表示衷心的感謝！我出生在一個工農(nóng)家庭，父親是工作起來一絲不茍，力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。
在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變，熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭，房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上，我們要及時調(diào)整工作思路、克服困難，充分調(diào)動起一切社會可用資源，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標；與此同時，我始終認為“增收、創(chuàng)效”應作為集團工作的長期目標來抓，進一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理，加強公司的資產(chǎn)變現(xiàn)，合理利用自留資產(chǎn)。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理，開源節(jié)流。三是認真學習法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務知識，不斷提升自身綜合業(yè)務素質(zhì)。會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當集團一次次銷售突破新高，優(yōu)質(zhì)服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目的'走上了今天的演講臺，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會，本次我將應聘房產(chǎn)公司財務部異地項目處主任崗位，任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關內(nèi)容，實行程序化管理，進一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入，降低風險，夯實集團發(fā)展基礎。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳，落實銷售任務，做好項目部資金就地平衡工作。
二、按規(guī)定審核、匯總、編報項目部各種會計報表或數(shù)據(jù)，真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，并為房產(chǎn)公司及董事局提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
三、進一步加強項目部的財產(chǎn)管理，認真搞好項目部的會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
四、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。
五、保守項目部的商業(yè)秘密，確保項目部內(nèi)部信息和商業(yè)機密不外漏。
六、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極配團搞好中心工作。
總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持公司領導做好各項工作，畢競財務工作是我最熱愛的事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！
謝謝大家！
房地產(chǎn)公司演講稿篇十三
各位領導、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《逆境求發(fā)展，盛世展雄風》。
正當人們還在安穩(wěn)的享受生活時，一場突如其來的金融風暴刮得世界各地都喘不過氣來，各行各業(yè)出口萎靡，消費不振，不論是股市還是樓市，虧損潮此起彼伏，倒閉聲，失業(yè)聲不絕于耳。各地區(qū)各行業(yè)哀鴻遍野，人人自危，形式異常嚴峻。然而，面對挑戰(zhàn)我們沒有坐以待斃，我們在公司領導的帶領下毅然向危機發(fā)起挑戰(zhàn)，直面危機，解放思想，深化改革，這一選擇是壓力更是動力。
有句話說的好：“生于憂患，死于安樂”，只有克服困難才會取得進步，只有在這個時刻才能見證一個企業(yè)的真正實力。面對愈演愈烈，深不見底的金融危機，董事長“不裁員，不降薪“的承諾不是一句簡單的口號，而是一份沉重的責任，是賦予成千上萬瑞貝卡員工信心的號角。正當我們每一個人在為企業(yè)的明天，個人的前途憂慮時，公司領導旗幟鮮明的提出：“化為危機，實現(xiàn)大發(fā)展。“這不但是危機形勢下壯大企業(yè)的出路，更是體現(xiàn)我們每一位xxxx人團結(jié)意識，拼搏精神，和創(chuàng)新能力的時刻。
已是渾身膽略，更有英雄會聚，再舉英雄劍，盛世展雄風。我們xxx是實力和毅力并存的瑞貝卡，我們的企業(yè)是風暴摧之不倒，危機震之不搖的剛性企業(yè)。面對危機我們敢于挑戰(zhàn)，面對困境我們愈戰(zhàn)愈勇，我們相信，有著公司的卓越領導，有著領導的英明決策，我們一定能排除萬難，在寒冬中踏出一條春路，在春天里姹紫嫣紅，實現(xiàn)大發(fā)展這個美好夙愿，把xxx打造成企業(yè)中的驕子，當盛世來臨，一展雄風。
房地產(chǎn)公司演講稿篇十四
王紅，女，19xx年2月出生，現(xiàn)年25歲，畢業(yè)于中國礦業(yè)大學計算機科學與技術專業(yè)，本科學歷，中共預備黨員，大學期間，她的大半課余時光都是在自習室和圖書館中度過的，因為她堅信要想出頭，必先埋頭，四年的大學生活為今后走上工作崗位的她提供了豐富的知識儲備和智力支持。19xx年7月參加工作至今，一直從事薪酬管理兼秘書工作，該同志堅持以加入中國黨為動力，以工作使命感為后盾，以高效率的工作為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，較好地完成了上級領導交給的各項任務，以自己的行動實踐入黨誓詞。
20xx年10月來到房產(chǎn)公司，正趕上公司全方位、大范圍的機構(gòu)整合，應聘薪酬管理兼秘書崗位成功后，深感來之不易，接下來馬上面臨的是人員的大批量調(diào)整，原先的房產(chǎn)公司工資系統(tǒng)根本無法完成完成這些操作，再加上她對人家做的系統(tǒng)，后臺數(shù)據(jù)庫編程等都不熟悉，而最要緊的是他本人又調(diào)離了房產(chǎn)，在時間緊、任務重的情況下，其他人根本幫不上忙，她只得孤軍奮戰(zhàn)，沒有任何人可以求救，白天在辦公室編寫程序，晚上回家繼續(xù)修改，那些日子里夜以繼日的純腦力勞動讓她疲憊不堪，來自身心的壓力仿佛更加激發(fā)了她無限的潛力與斗志，因為她深知：如果不成功，就意味著她不能勝任這個崗位，更重要的是，意味著公司560人的工資將無法發(fā)放!真所謂“功夫不負有心人”，四年的計算機編程沒有白學，關鍵時候派上了用場，整整用了三周的時間把程序改得不出現(xiàn)絲毫運行差錯，當經(jīng)歷了無數(shù)次失敗后，最后一次程序運行成功時，那個興奮勁兒是無法用語言來形容的，對于剛參加工作一年多的年輕人來說，那二十天令她永志難忘，因為她付出了自己所能付出的心血與智慧，接下來的工作就是把人員信息全部錄入進去，終于560人的工資11月份又可以順利發(fā)放了。
機構(gòu)整合完畢后，緊接著面臨的是崗位系數(shù)的設定。如果說工資系統(tǒng)程序的編寫需要的是純智力能力的話，那么崗位系數(shù)的設定則需要的把握全局、通盤考慮的能力，因為這項工作將更加棘手，更為敏感，稍有疏忽則可能造成職工情緒的不穩(wěn)定，進而影響工作積極性。領導對她提出的要求是：不要讓任何人參與，在方案出臺之前，也不能讓任何人知道。因為信任，所以委以重任，這使她再一次陷入了困境，她不了解房產(chǎn)，更不了解每個崗位的情況，甚至那時她都不能說出房產(chǎn)的所有崗位名稱，但如此敏感的工作又不能向任何人詢問，就算在房產(chǎn)工作了多年的老職工也未必能全面權(quán)衡各崗位之間的內(nèi)部關系，何況是一個參加工作還不到兩年的人，一個來到房產(chǎn)還不到兩月的人？她仿佛又陷入了孤立無援的狀態(tài)，但沒有別的辦法，于是羅列出公司所有的崗位，在了解崗位職責的基礎上，盡可能的去揣測各崗位之間的內(nèi)在聯(lián)系，從每個崗位的工作復雜性、知識多樣性、工作靈活行、專業(yè)技術知識技能、管理知識技能、工作壓力、腦力辛苦程度、創(chuàng)新與開拓、工作緊張程度等多方面因素通盤考慮，權(quán)衡各崗位之間的相對重要程度，用自己所能想到的一切來制定出相對合理的崗薪系數(shù)，最后包括表格的設計都費了好大一番心思，既要簡單明了，又讓人不感到系數(shù)之間差距感太強。經(jīng)過一個多月的艱辛工作，經(jīng)過一次又一次的反復調(diào)整，終于向領導、向職工交了一份還算滿意的答卷。
正如房產(chǎn)領導所說：真正的智慧在下邊。只有彎下腰去聆聽來自基層職工的心聲，上邊的工作才能做的更為出色。崗薪系數(shù)制定后，領導委派她下去聽取系數(shù)制定后大家的意見，這也給了她一次能和基層職工直接接觸的機會，她的虛心和真誠贏得了基層職工的信任，下去后傾聽了大家工作中很多的心聲，每次在他們說完后趙芳同志都要進行總結(jié)給他們聽，看有無疏漏之處，這次調(diào)查不僅讓大家認識了她，更重要的是讓基層職工扭轉(zhuǎn)了對機關的看法，因為她作為經(jīng)理的秘書，也就是經(jīng)理關心職工、了解職工、保證信息通暢的耳朵，她要讓群眾知道此次調(diào)查活動是房產(chǎn)領導關心職工的重要舉措，鼓勵大家能夠暢所欲言，并保證一定會把大家的意見如實的向經(jīng)理匯報。經(jīng)過幾天時間，走訪調(diào)查了所有的黨支部，特別是看了趙莊和迎新街的工作環(huán)境后，使她更加珍惜現(xiàn)有的工作崗位和環(huán)境，而收集回意見后的第二天就做了詳細的書面匯報，因為她覺得既然有制定的不合適的地方就要馬上整改，要在下月的工資中就有所體現(xiàn)，要不然就失去了調(diào)查的意義，也只有這樣雷厲風行的工作態(tài)度才能贏得職工尤其是基層職工對房產(chǎn)領導的愛戴，對機關工作的信任。因為在調(diào)查過程中，有些同志不愿意發(fā)言，甚至還說他們說了也沒有用，都是假的，走過場之類的話，他們越是這樣，她就越要雷厲風行，對于那些的確需要增加系數(shù)的崗位說長就長，要他們看看這次調(diào)查并非走過場，是新任領導改變機關工作作風的里程碑。
趙芳同志在做好薪酬工作的同時，還兼任經(jīng)理秘書職務。作為秘書，要負責公司的日常接待工作，第一時間與來訪者接觸，言談舉止都代表一個企業(yè)的形象。因此在這兩年中，她有意識的鍛煉自己待人接物的能力，提高自己的悟性與團隊合作精神，為下一步的工作打下堅實的基矗愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。她熱愛秘書工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后，該同志謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。再加上自己本身就是計算機專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。任職兩年來，曾寫過三次近萬字的公司職代會行政工作報告、公司專題片解說詞、公司年終總結(jié)、公司年鑒等長篇文章，為電訊公司撰寫的專題片解說詞曾受到了公司領導及多方來客的高度評價。
苦干、巧干加實干，這就是xx同志的處事經(jīng)驗。愛崗敬業(yè)，無私奉獻是趙芳同志對自己提出的工作要求，在嘈雜的工作環(huán)境中，從事著要求極度安靜的環(huán)境中才能做好的工作，兩年來已煉就了她高度抗干擾的能力。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方頸，有的'“流星一閃忽暗去”，作為21世紀的知識女性，時代賦予她光榮而神圣的職責，她愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴讓大地返青的甘露，融入山川。拿出自己無比的工作熱忱，讓自己的人生更加生動與豐富。
房地產(chǎn)公司演講稿篇十五
2018年臨近尾聲，xx大廈安全環(huán)保部在部門人員努力奮斗的情況下，伴隨主樓從地下部分到封頂，全力保障安全生產(chǎn)一年。回想起今年在xx大廈的工作歷程，感謝近一年來各級領導對我的支持和厚愛，也感謝同事們對我的幫助和支持。這一年來通過認真學習貫切公司“安全第一，預防為主”的方針，積極推行科學化、規(guī)范化和制度化管理，落實以安全生產(chǎn)第一責任人為核心的安全生產(chǎn)責任制，安全文明施工工作取得了較好的成績。
一年來，在實際工作中我盡自己最大的努力做好本職工作，因為安全總監(jiān)不同于普通的專職安全員，現(xiàn)場實際隱患消除及各部門、專業(yè)、甲乙間的配合更是至關重要。為了做好安全總監(jiān)的工作，首先我按照企業(yè)的各項規(guī)章制度、企業(yè)對施工安全的整體要求，與專職安全員的職責結(jié)合起來，在今年的實際工作中我拿出大量的時間深入到施工現(xiàn)場調(diào)查了解現(xiàn)場安全情況，并在工作中旁站監(jiān)督指導安全生產(chǎn)，以發(fā)文形式的方法做好甲乙雙方、項目部門之間、項目施工區(qū)域之間的橫向聯(lián)系與溝通，以國家安全檢查標準為依據(jù)對本施工項目安全進行檢查并提出隱患監(jiān)督整改?，F(xiàn)將本年度的工作情況做一總結(jié)，匯報如下：
一、工作注重協(xié)調(diào)配合，
由于本工程的性質(zhì)比較復雜，所處的位置比較敏感，現(xiàn)場管理工作開展起來壓力一直比較大。無論工程干的有多好，安全工作一旦出了問題，就會被一票否決，為了保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)萬無一失，我和專職安全員及項目部其他的同志一并互相協(xié)調(diào)，互相幫助，齊心協(xié)力共同把項目的安全工作落到實處。本工程施工場地狹小，來參觀的各界領導比較多，在包頭在建項目中占據(jù)舉足輕重的地位，工人兄弟們來自五湖四海，管理難度比較大，為了保證階段性工期目標安全、順利地完成，我和專職安全員努力完善各種安全管理方案，出主意、想辦法、商量對策。
二、做好橫向溝通。
溝通是為了更好的把安全工作做好，上情下達、下情上傳是讓安全工作的信息更及時、更準確的進行反饋。在這項工作中我盡力的在專業(yè)之間、現(xiàn)場區(qū)域之間、上下級之間、上下級管理之間、部門之間、甲乙之間的情況溝通。
三、提高全員安全意識，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
按照安全文明施工的貫標要求，在現(xiàn)場設置宣傳標語，警示牌時刻提醒施工人員注意安全。加強對工人的安全培訓，提高現(xiàn)場施工人員的安全意識，對現(xiàn)場存在的安全隱患和苗頭，采用取證、教育、罰款相結(jié)合的手段有效的進行整改。
進一步對現(xiàn)場加強現(xiàn)場的管理力度，讓人人懂安全，人人抓安全，做到全員參與，齊抓共管的安全氛圍。定期組織工人開安全教育大會，不定期對現(xiàn)場安全進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題通過下發(fā)《安全生產(chǎn)隱患通知書》限期施工隊整改，做到每個施工部位的安全在可控狀態(tài)。
對施工活動進行各種安全技術交底，簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書》、《消防安全協(xié)議書》、《環(huán)境保護協(xié)議書》和《分包管理規(guī)定》，讓各班組把安全當大事來抓，不斷提升安全生產(chǎn)效率，在現(xiàn)場開安全教育現(xiàn)場會，更好的讓施工人員牢記安全無小事。針對檢查結(jié)果中存在的違章違紀行為和現(xiàn)場、辦公區(qū)較差的施工班組進行處罰并進行有針對性的.教育。
建立健全安全消防領導小組，重點部位設專人監(jiān)控，真正做到安全消防工作齊抓共管。
四、針對現(xiàn)場安全管理，重點抓臨電、內(nèi)外腳手架、大型機械。
1、按《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》落實，對現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)實現(xiàn)了總配電箱、分配電箱下設開關箱的分級設置，實現(xiàn)了兩級漏電保護，實行了“一機、一閘、一漏、一箱”制，實現(xiàn)了臨電分路設置（大型設備與中小型設備用電分開、照明（生活照明、施工用照明）分開）。
2、按《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》，對現(xiàn)場原搭設的部分不合格架子、防護進行了重新搭設、維護，使之現(xiàn)場的外防護架基本上實現(xiàn)了規(guī)范化。
為了保證結(jié)構(gòu)施工安全我們又把安全的側(cè)重點放在了內(nèi)支模架上，嚴格按照方案及規(guī)范，要求工程部及分包搭設過程進行監(jiān)控，使之現(xiàn)場的安全防護基本上實現(xiàn)了標準化。
3、按照《建筑施工安全檢查標準》，對施工現(xiàn)場進行了巡回檢查、定期檢查、專項檢查。
五、做好安全隱患整改監(jiān)督。
每天深入到生產(chǎn)一線調(diào)查了解生產(chǎn)進度、施工狀況及存在的不安全隱患，做到心中有數(shù)。消除施工中存在的各種大小事故隱患及重大事故源是安全專業(yè)人員的主要工作，也是安全總監(jiān)的主要工作。
在施工中由于生產(chǎn)人員行為都是處在動態(tài)下進行活動的，又由于每個人完成的工作任務有所不同，各專業(yè)施工會出現(xiàn)交叉作業(yè)，往往造成事故隱患就比較多，這些隱患不但對施工現(xiàn)場造成危害，而且對作業(yè)人員也有危害。這就要求專業(yè)安全人員在檢查中能及時發(fā)現(xiàn)隱患，并能按照有關規(guī)定下發(fā)隱患整改通知單。
但由于現(xiàn)場情況比較復雜，往往得到的效果不是很理想，有時會遇到一些阻力。如果匯報給項目經(jīng)理強行進行處理，對重大隱患可以起到一定作用，而不可能對每一件隱患都得匯報項目經(jīng)理來處理，但諸多的不安全隱患不得到及時整改，事故就難以控制。這就需要安全總監(jiān)從業(yè)務上、技術上指出隱患的危害和構(gòu)成隱患的因素，講清道理后施工人員會主動的進行整改，在這同時對仍拒不進行整改的再進行匯報。
在今年的安全管理中，我把主要精力全部放在了安全隱患消除管理當中，掌握了大量的隱患整改措施，從而使隱患得到了有效的控制，隱患的整改更及時更徹底。但是仍然還有不足之處，比如各部門間的配合、甲方與監(jiān)理的及時溝通還有所欠缺，需要加強溝通；對專業(yè)分包的管理不到位，沒做到時時盯、事事講，跟甲方及時反饋分包現(xiàn)場安全狀況。
明年我的工作重點將放在現(xiàn)場重大危險源監(jiān)控，加強本部門專職安全員現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控管理，對現(xiàn)場安全情況信息及時反饋給項目領導，做好和業(yè)主、監(jiān)理等外部單位的溝通工作。
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房地產(chǎn)公司演講稿篇十六
親愛的各位員工：
首先我謹代xxx集團對xx局各位領導百忙之中出席本次會議表示忠心感謝，對xxx局長一行蒞臨指導工作表示熱烈歡迎。
xxx作為省、市重點建設項目，從建設伊始即受到社會各界高度關注，我們xxx集團作為稱職的城市運營商深知肩上的責任重大。為了不辜負省、市領導和廣大人民群眾的殷切希望，我們在工程建設上除了要求打造精品之外還盡量縮短工期，這就給我們的工程項目和建設團隊提出了更高的要求。但可喜的是，從項目報建到順利竣工這短短的xx個月期間，市xxx局各級領導和職能部門對我們的工作給予了大力支持和幫助，為我們工程的穩(wěn)步推進和順利完工進行了保駕護航，在此我要代表xxx集團再次對xxx局各級領導的鼎力支持和誠摯幫助表示深深的謝意。
xxx項目在我市乃至全省商業(yè)建筑史上堪稱體量最大，設計、施工難度最高的項目，這就給我們的施工提出了更加嚴峻的考驗，施工中難免會因經(jīng)驗不足導致一些這樣那樣的問題，在此我懇請在座的各位領導和專家能夠給我們多提寶貴的意見和建議，我們對提出的問題會以虛心學習的態(tài)度積極落實和整改，同時會將這些經(jīng)驗進行總結(jié)和提煉，力求在今后的建設項目中做到充分運用與提高。請大家相信我們xxx這支隊伍是一支永不服輸、永不言敗的隊伍，我們會團結(jié)一心、奮力拼搏，用我們無窮的智慧和辛勤的汗水努力在xxx這片熱土上努力譜寫新的篇章。
最后，祝xxx局長和各位領導身體健康、合家歡樂、事業(yè)輝煌、萬事如意！
謝謝！
房地產(chǎn)公司演講稿篇十七
尊敬各位領導、各位企業(yè)負責人：
首先我代表xx華遠房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司向各位領導、各企業(yè)家致以誠摯的問候！感謝政府各相干部分給予的這次機，借這個平臺，我匯報一下華遠房地產(chǎn)發(fā)展狀態(tài)，向往未來的夢想。
進入21世紀，中共中心提出了偉大中國三部曲：
第一部曲，用時間，到中國我黨成立1時全面建成小康社會。十八大又圍繞這一核心目標系統(tǒng)地設計了經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設五位一體的目標體系。
第二部曲，再花30年時間，到新中國成立100周年，全面實現(xiàn)中國特點社會主義現(xiàn)代化。
第三部曲，在整個21世紀一步步實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
中國夢展現(xiàn)中國特點社會主義前程似錦。中國夢的本質(zhì)內(nèi)涵是實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福，社會和諧。20xx年春天的這個盛會，由于夢想變得非常熱烈，由于夢想變得非常厚重。承載億萬人民的夢想和重托，如何將中國夢的偉大構(gòu)想化為美好現(xiàn)實，代表委員用語言和行動給出了答案實干、實干、再實干。xx自治區(qū)將把非公有制經(jīng)濟擺在內(nèi)陸開放型經(jīng)濟建設的重要位置，作為試驗區(qū)建設的重要依托氣力，切實消除體制機制障礙，放寬非公經(jīng)濟投資領域，支持民間資本投資公路、鐵路、油氣管網(wǎng)、商貿(mào)物流等基礎設施建設項目，進進城市供水、供氣、環(huán)衛(wèi)保潔、園林綠化等市政項目建設、運營；力爭在今后5至7年，xx回族自治區(qū)非公經(jīng)濟總量在現(xiàn)有范圍上再翻一番多，占gdp比重由現(xiàn)在的近50%進步到60%以上，科技創(chuàng)新能力進一步增強，社會貢獻率進一步提升。民營經(jīng)濟是擴大經(jīng)濟總量、創(chuàng)造就業(yè)崗位、改善人民生活的重要氣力。xx實施的雙龍工程，加快小微企業(yè)成長步伐的育龍工程，增進龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的強龍工程，采取整合資金、加大融資、以獎代補、優(yōu)化環(huán)境等措施，支持龍頭企業(yè)做大做強、中小微企業(yè)快速壯大。xx華遠房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司，成立于20xx年2月，現(xiàn)注冊地址位于xxxx市xx區(qū)叫沙路xx，注冊資金5210萬，xx出資5204萬占股分99.88%，是有限責任公司類型，貳級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，設企業(yè)管理部、財務管理部、開發(fā)管理部、工程管理部、營銷服務部5個專業(yè)職能部分，專業(yè)技術職員占92%。建立了黨支部、團支部、工會、婦委會等組織。參與星海湖濕地建設、奇石山建設、城市綠化、抗震救災、扶貧濟困、捐資助學、捐資助殘等，共投進170余萬元。
前后開發(fā)建設了xx區(qū)順達苑、綠城雅居、新世紀花園居民小區(qū)和創(chuàng)展大廈項目，代表建筑有綠都花園大酒店、xx市銀監(jiān)會辦公大樓、創(chuàng)展大廈、新天地文化貿(mào)易街極大的提升了xx市的城市形象，改善了居民的居住環(huán)境。20xx-20xx年度取得了自治區(qū)aa級信譽等級和xx市房地產(chǎn)五強企業(yè)稱號，被xx市人民政府評為重合同，取信用單位。
歷屆市房產(chǎn)交易展覽會上榮獲最好樓盤形象獎、優(yōu)秀銷售獎、優(yōu)秀展現(xiàn)將、最好組織。
房地產(chǎn)公司演講稿篇十八
各位領導、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《逆境求發(fā)展，盛世展雄風》。
正當人們還在安穩(wěn)的享受生活時，一場突如其來的金融風暴刮得世界各地都喘不過氣來，各行各業(yè)出口萎靡，消費不振，不論是股市還是樓市，虧損潮此起彼伏，倒閉聲，失業(yè)聲不絕于耳。各地區(qū)各行業(yè)哀鴻遍野，人人自危，形式異常嚴峻。然而，面對挑戰(zhàn)我們沒有坐以待斃，我們在公司領導的帶領下毅然向危機發(fā)起挑戰(zhàn)，直面危機，解放思想，深化改革，這一選擇是壓力更是動力。
有句話說的好：“生于憂患，死于安樂”，只有克服困難才會取得進步，只有在這個時刻才能見證一個企業(yè)的真正實力。面對愈演愈烈，深不見底的金融危機，董事長“不裁員，不降薪“的承諾不是一句簡單的口號，而是一份沉重的責任，是賦予成千上萬瑞貝卡員工信心的號角。正當我們每一個人在為企業(yè)的明天，個人的前途憂慮時，公司領導旗幟鮮明的提出：“化為危機，實現(xiàn)大發(fā)展。“這不但是危機形勢下壯大企業(yè)的出路，更是體現(xiàn)我們每一位****人團結(jié)意識，拼搏精神，和創(chuàng)新能力的時刻。
已是渾身膽略，更有英雄會聚，再舉英雄劍，盛世展雄風。我們***是實力和毅力并存的瑞貝卡，我們的企業(yè)是風暴摧之不倒，危機震之不搖的剛性企業(yè)。面對危機我們敢于挑戰(zhàn)，面對困境我們愈戰(zhàn)愈勇，我們相信，有著公司的卓越領導，有著領導的英明決策，我們一定能排除萬難，在寒冬中踏出一條春路，在春天里姹紫嫣紅，實現(xiàn)大發(fā)展這個美好夙愿，把***打造成企業(yè)中的驕子，當盛世來臨，一展雄風。
房地產(chǎn)公司演講稿篇一
各位領導、各位同事：
我首先感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講。
我叫xx年30歲，中共黨員，大學?？朴嬎銠C專業(yè)畢業(yè)，助理工程師?，F(xiàn)在中南大學橋梁工程專業(yè)學習，今年畢業(yè)。我競聘的崗位是公司辦公室副主任。我知道我競聘辦公室副主任，有2個不利的條件：
一是我自身的硬件條件不夠具備。但是，任何事物都不是絕對的，我去年參加了全國英語職稱考試，已經(jīng)通過，而我今年已經(jīng)具備了聘任中級職稱的條件。
二是我的處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿青春活力的熱情和對工作認真負責、肯鉆肯干的態(tài)度來鍛煉自己。因為辦公室正是鍛煉人的地方，是對我能力的培養(yǎng)和其他各方面的提高。所以我決定來參加這個崗位的競聘，因為，我知道，我有5個有利的條件：一是熟練運用計算機和網(wǎng)絡的能力是我的一個明顯優(yōu)勢?，F(xiàn)代社會是信息化的社會，中國已加入wto，在國際和國內(nèi)建筑市場日益競爭激烈的環(huán)境下，信息化是現(xiàn)代企業(yè)管理科學化的重要基礎，信息化的建設已迫在眉睫。我認為公司通過局域網(wǎng)的建設，機關各部門資源已經(jīng)可以共享，部門之間的信息已可以快速交流，但機關信息中心還可以通過寬帶網(wǎng)接入國際互聯(lián)網(wǎng)，進行電子郵件的收發(fā)及信息的查詢工作。
機關和各項目經(jīng)理部可以通過廣域網(wǎng)進行信息交流；另外，競爭時的商業(yè)信息的保密顯得特別重要，只有具備較強的網(wǎng)絡知識與能力，才能更有效地進行防范。局域網(wǎng)管理、電子信箱管理、部門與部門或項目部之間的信息交流管理，網(wǎng)站管理等工作目前我已勝任，再經(jīng)過努力和加強學習我是完全可以做得更出色的。
二是我有較為豐富的的工作經(jīng)驗和相關知識。我在機關教育科工作7年多了，主要承擔對外業(yè)務，具備較強的公共關系能力。由于經(jīng)常和辦公室接觸，深知辦公室在公司工作中的地位、作用；知道辦公室的職責、任務和規(guī)范；清楚辦公室工作人員所必備的素質(zhì)和要求；悟出了一些搞好辦公室工作的方法策略，可以勝任辦公室副主任的工作。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng)。以認認真真履行職責，扎扎實實搞好工作為信條，言行與公司保持高度一致，踏實肯干，誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉，自己的寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高。我的兩篇論文在今年的九江市職工教育研究會組織的論文競賽中一篇被評為二等獎，一篇被評為了三等獎，我認為我完全能夠勝任辦公室工作。
四是有強烈的事業(yè)心和高度的責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進取的意識。我能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益。能尊敬領導、團結(jié)同事。我也深知在知識更新飛速的年代要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己。
五是有較好的年齡優(yōu)勢。我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。
如果我擔任公司辦公室副主任，我會認真做好以下幾個方面的工作，真正當好公司領導和辦公室主任的助手。
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質(zhì)量。只有不斷加強國際國內(nèi)形勢和公司的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。公司辦公室擔負著全公司的文秘、檔案管理、文件、接待、車輛管理等工作，是信息傳遞、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，是全公司各項工作起輔助作用的綜合職能部門，既要承擔繁忙的事務，又要參與政務，做好公司領導的參謀和耳目。同時，辦公室的很多工作實際上就是服務工作。
因此，從事辦公室工作光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感；需要有較強的工作能力和工作藝術。
另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護公司領導班子的團結(jié)，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮辦公室全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高辦公室的服務質(zhì)量，做好辦公室的工作。
2、做好綜合協(xié)助、協(xié)調(diào)工作，處理好與領導和同事的關系，確保公司的政令暢通。我將及時地傳達貫徹公司黨組和公司會議的決策，并加強督辦檢查，促進我公司各項決策的落實。并且認真、科學地做好公司領導之間，部門與部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作，避免互相扯皮、推諉的現(xiàn)象發(fā)生。使大家通力合作，密切配合。在行動上必須與領導保持一致，在思想上與領導同步思維，支持領導、尊重領導、服從領導，維護領導的權(quán)威。
同時，還要處理好和同事之間的關系。工作上要擺正自己副職的位置，協(xié)助辦公室主任根據(jù)實際情況，合理分工、合理調(diào)度，認真落實崗位責任制；還要在關心同事、支持同事、指導同事、理解同事、重視同事上下功夫。做到以誠待人、以理服人，通過溝通、調(diào)節(jié)，協(xié)調(diào)好本部門員工之間的關系，做到全體員工一條心，保證扎扎實實，井然有序的做好本部門的各項工作。
3、當好參謀助手，服務公司領導決策。我將及時準確地掌握公司的各方面工作動態(tài)，及時向主任和公司領導反饋各方面的信息；并且注意調(diào)查分析，主動為公司領導獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據(jù)。真正為領導當好參謀助手，做好后勤工作。
4、發(fā)揮自己的計算機的'特長，合理規(guī)劃公司的信息化建設這個出長遠效益的工作。計算機網(wǎng)絡的建設和維護是一個龐大的技術含量高的工作，不是一個人能夠?qū)崿F(xiàn)的。隨著公司規(guī)模的擴大和網(wǎng)絡技術的飛速發(fā)展，我們公司局域網(wǎng)也要不斷向前發(fā)展。而我們現(xiàn)在面臨著免票取消，成本增大的困難，信息化的建設尤為重要。通過公司信息化的建設，網(wǎng)絡的完善和加強，既可以節(jié)省費用，降低成本，又可以提高公司的形象和聲譽。
公司網(wǎng)絡未來的發(fā)展方向是：內(nèi)部網(wǎng)絡要不斷發(fā)展完善，力爭公司的網(wǎng)頁早日送上國際互聯(lián)網(wǎng)；公司局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)，其網(wǎng)絡上運行的軟件要不斷充實，功能要不斷增加，逐漸向多媒體方向發(fā)展，舉行網(wǎng)上會議、網(wǎng)上培訓、網(wǎng)上閱讀技術書籍，向無紙化辦公方向發(fā)展。正因為我對計算機的酷愛和較強的專業(yè)知識，我認為我擔任辦公室副主任的工作是更有利于公司信息化的建設和發(fā)展的。
拿破侖說過不想當將軍的士兵不是好士兵。我說不想當領導的職員不是好職員。
我認為我擔任辦公室副主任的崗位是合適的，請大家投我一票，謝謝大家。
房地產(chǎn)公司演講稿篇二
2、率先感受，新時代的豪情生活。――麗晶豪軒。
3、聯(lián)合發(fā)展，共創(chuàng)輝煌。――聯(lián)合廣場。
4、無限的優(yōu)越感覺是匯展閣。――-匯展閣（酒店式豪宅）。
5、海景無限優(yōu)美，居家賞心悅目。――錦隆花園。
6、碧海潮生看福源。――福源花園。
7、現(xiàn)代歐陸味，綠茵紅瓦，憑海臨風。――灣廈花園（多層）。
8、藏龍臥虎，盡顯華貴。――龍景花園。
9、空中花園，立體情調(diào)，家家享有。――寶瑞軒（小高層）。
10、推崇一種生活方式，建筑一個特色家居。――碧云天。
11、懂得欣賞，自是一種享受。――京隆苑（豪宅）。
12、生活因為寬廣，才會不斷延伸。――麒麟花園。
13、超豪華配套，特優(yōu)惠價格。――好景花園。
14、寧謐閑適，位處尊貴。――景庭苑。
15、高瞻遠矚。――----錦隆花園。
16、位置如此優(yōu)越，生活自然便利。――德興城。
17、群英會，會群英。――泰華地產(chǎn)。
18、高尚的潛值物業(yè)，寧靜的.花園住宅。――錦隆花園。
19、出將入相，朗朗俊園。――俊園。
20、綠的環(huán)保住宅區(qū)。――豐潤花園。
21、現(xiàn)代居住觀，城內(nèi)上班，近郊居住。――金鈴花園。
22、不看不知道，一看嚇一跳。――國都高爾夫花園。
23、品山，品水，品景觀。――景竹園（高層）。
24、碧翠的果樹，恒遠的意義。――-碧翠園鄉(xiāng)村俱樂部。
25、悠然自得，倚身山水。――華安園（小高層）。
26、好運稍縱即逝，機會就在你手中。――振業(yè)梅苑。
27、海闊天空任你飛。――好景豪園。
28、首期8萬元擁有中心區(qū)高尚現(xiàn)樓。――業(yè)城閣（高層）。
29、江山如此多嬌，深圳這邊獨好。――曦龍山莊。
30、每日現(xiàn)場開放，經(jīng)典隨時感受。――好景花園。
31、經(jīng)典豪庭，多彩人生。――金地海景花園。
32、金色的家園，溫馨的世界。――金燕花園。
33、尊貴府第優(yōu)雅俊逸，演繹生活動人樂章。――辛誠花園。
34、第101次掌聲即將響起。――江南花園。
35、占據(jù)天時地利，把握成功契機。――好景豪園。
36、美麗家居，健康人生。――金鈴花園。
37、讓您的生活溫情備至。――香麗大廈。
38、展現(xiàn)港式豪宅高尚氣派。――泰寧花園。
39、讓你每天也可細聽海濤，抱擁大海。――華僑海景山莊。
40、深圳一線市區(qū)樓皇。――海濱廣場。
41、琴韻悠揚，款款而來。――東湖大廈。
42、看陽明山莊，識伴山豪宅。――陽明山莊。
43、時空花園，天地中央。――中央花園。
44、仁者樂山，智者樂水。――御景苑（別墅）。
45、溫馨家居，跨越時代。――辛誠花園。
46、背靠大樹好乘涼。――碧云天。
47、客上天然居，居然天上客。――碧云天。
48、入住東海花園，是福氣，也是運氣。――東?；▓@。
49、生活因為理想，才會不斷完善。――麒麟花園海。
50、創(chuàng)業(yè)主旋律，世紀最強音。――聯(lián)合廣場。
51、若非天上人間，豈敢妄稱俊園。――俊園。
52、熱點地帶的冷靜選擇。――-必好花園（多層）。
53、綠色地產(chǎn)，首席風景。――中旅廣場。
54、居高頌雅，豐彩人生。――金地海景花園。
55、非?？罩?，非常豪宅。――俊園。
56、我們選擇錦隆花園（白領）。――錦隆花園。
57、重家的男人，懂得如何個企劃生活。――柏麗花園（高層）。
58、濱海大道要通車了，把家搬到南山去。――錦隆花園。
59、成就人生，體現(xiàn)尊貴。()――城市花園（多層）。
60、開創(chuàng)國際文明居住標準。――寶瑞軒。
61、晨曦初露，鹿鳴翠竹。――鹿鳴園。
62、山水相約，建筑是山，生活是水。――御景苑（別墅）。
63、富者因之而貴，貴乎內(nèi)涵俊園。――俊園。
64、潛力空間隨濱海大道延伸。――錦隆花園。
65、覽洪湖公園美景，享都市生活便捷。――碧水園。
66、梧桐山飛出金鳳凰，靜仙湖旁好山莊。――鳳凰山莊。
67、尋尋覓覓終可見，相看兩不厭。――德興城。
68、意境品味海天色，休閑聆聽浪潮聲。――東和大廈（高層）。
69、跨世紀的杰作。――鴻景花園。
70、逸情雅居，可心鄰居。――碧云天。
71、桃園生活，幸福居亭。――麗湖花園。
72、真誠面向工薪階層，獻給白領精英的樂章。――東湖大廈。
73、夢幻住宅，天人合一。――國都高爾夫花園。
房地產(chǎn)公司演講稿篇三
尊敬的各位領導、朋友們：
大家好！
首先感謝各位領導給我們提供這次展現(xiàn)自我的機會和舞臺。
我這次競聘的崗位是房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理，我競聘的原因有三點：
一是為廠目前所呈現(xiàn)出的勃勃生機所感動。在新一屆班子的帶領下，不拘一格、不拘一地、不拘行業(yè)，開大思路、出大手筆、寫大文章，充分整合和利用社會資源，跳出河津辦晉鋁，使廠迎來了發(fā)展的黃金機遇，作為廠的一名基層干部，我覺得自己有責任、有義務、有能力為企業(yè)的發(fā)展貢獻心智。
二是緣于自己對房地產(chǎn)行業(yè)的了解。我自己從參加工作起，就一直從事建筑和房地產(chǎn)行業(yè)，摸爬滾打已近年，對國家有關房地產(chǎn)行業(yè)的宏觀政策和房地產(chǎn)行業(yè)的運行規(guī)則、銷售技能，有了較為深刻的了解。
三是緣于對自己業(yè)務能力和管理能力的自信。參加工作以來，我奉行“踏實做人，認真做事”的觀念，先后擔任技術員、科長、處長等職務，參加了廠一、二、三期工程建設，參加了廠幾個生活小區(qū)的建設，對房產(chǎn)行業(yè)的圖紙設計、施工組織、質(zhì)量保證體系、物業(yè)管理等方面都有較為系統(tǒng)的了解，積累了一定經(jīng)驗，基本上具備了擔任房地產(chǎn)公司副總經(jīng)理的素質(zhì)和才能。
那么，如果競聘成功，如何盡快地使廠房地產(chǎn)公司在競爭激烈的房產(chǎn)市場站穩(wěn)腳跟并持續(xù)發(fā)展呢？我認為，關鍵是要樹立“三種意識”、抓好“三項管理”、強化“三個策略”。
樹立“三種意識”。
一是要樹立積極發(fā)展、用發(fā)展的眼光看問題的意識。思路決定出路，心態(tài)決定成敗，廠長一直倡導我們要用積極的心態(tài)、發(fā)展的眼光、辯證的思維面對問題、看待問題、思考問題，要站得高看得遠，依靠發(fā)展來解決問題。
二是要樹立開拓創(chuàng)新、為存續(xù)企業(yè)探索新路的意識。廠里做出在開拓房地產(chǎn)市場的戰(zhàn)略決策，就是要實施“多元化戰(zhàn)略”，積極尋找新的經(jīng)濟增長點；就是要積極“走出去”，利用社會資源為我所用；就是要“強筋壯骨”，增強廠抵御市場風險的能力。我們一定不負眾望，為廠的發(fā)展闖出一條新路。
三是要樹立用心服務、服務創(chuàng)造價值的意識。高品質(zhì)的物業(yè)管理是精品房地產(chǎn)發(fā)展的必然要求，除傳統(tǒng)的服務以外，更重要的是如何提高住宅的“環(huán)境”、社區(qū)文化建設及如何使物業(yè)管理升級，使小區(qū)能創(chuàng)造后續(xù)的市場升值潛力。
抓好“三項管理”。
一是要抓好自身管理。努力做到政治成熟、業(yè)務過硬、紀律嚴明、作風優(yōu)良、為人正派、業(yè)績突出，不負眾望，不辱使命，讓領導放心、讓員工稱心、讓住戶安心。
二是要抓好隊伍管理。由于要開拓市場，一方面要加強派駐員工的管理，另一方面要加強當?shù)貑T工的管理，同時還要加強對施工隊伍的管理。不論什么身份，一視同仁，制度面前人人平等，在建設階段就要樹立廠的良好形象。
三是抓好物業(yè)管理。房地產(chǎn)市場不是一錘子買賣，而是長期的、持久的服務，我們一定要抓好小區(qū)的綠化、水電暖的供應、保安保潔的管理，為住戶營造一個“溫馨、舒適、快樂”的家園，不僅要依靠廣告，更要依靠住戶的口碑，使企業(yè)不斷做強做大。
強化“三個策略”。
一是市場細分策略。要對山西企業(yè)員工和市場客戶的住房需求、購買欲望、購買能力等方面進行認真地分析，找準市場定位，明確客戶群體，有的放矢地開發(fā)，使我們開發(fā)出的樓盤不僅質(zhì)量好，更要賣得好。
二是強化銷售策略。房地產(chǎn)營銷策劃的理念、創(chuàng)意、手段應著重表現(xiàn)為超前性和預見性。要通過對時機、空間、市場和價格進行透徹的分析和評判，關注消費者的心理需求，把創(chuàng)新性的營銷理念納入營銷體系。在市場調(diào)研階段，要預見到幾年后房地產(chǎn)項目開發(fā)的市場情況；在投資分析階段，要預知未來開發(fā)的成本、售價、資金流量的走向；在規(guī)劃設計階段，要在小區(qū)規(guī)劃、戶型設計等方面預測未來的.發(fā)展趨勢；在營銷推廣階段，要分析市場狀況，并在銷售價格、推廣時間、樓盤包裝、廣告發(fā)布、看樓活動、促銷手段等方面有獨到的做法。
三是實施精品策略。中國房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)過近二十年的發(fā)展，已從早期的價格競爭、規(guī)模競爭、質(zhì)量競爭、功能競爭，發(fā)展到今天的品牌競爭。一方面，消費者需要通過品牌住宅來顯示個人財富、身份地位、成就以及風度和個性，從而贏得別人的尊重；另一方面，房地產(chǎn)企業(yè)需要通過創(chuàng)造品牌來提高開發(fā)產(chǎn)品的競爭力、增加市場占有率和利潤率，以吸引更多的消費者，達到進一步擴張的目的。我們要通過提高工程質(zhì)量，塑造質(zhì)量品牌，使消費者安心；提升服務品質(zhì)，塑造服務品牌，使消費者舒心，實行差異化品牌戰(zhàn)略，提高企業(yè)核心競爭力。
尊敬的各位領導、各位評委、全體同仁，競爭上崗有上有下、有進有退，上固可喜、下也無悔，進也可賀、退也不餒。今天借此機會，表達一下我的心愿，感謝各位領導多年來對我的教育和培養(yǎng)，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的全體同事對我的幫助和信任。
我的演講到此結(jié)束了，謝謝大家！
房地產(chǎn)公司演講稿篇四
尊敬的各位領導、各位評委：
大家好！
首先我要感謝公司領導為我們提供了這樣一個競崗平臺，站在這里，對我來說既是一種考驗，也是一種信任。
下面，我簡單地向各位領導和評委匯報一下我的個人情況。
我叫xxx，今年x歲，學歷xxxx，xxxx年畢業(yè)于xxxx專業(yè)。
經(jīng)綜合權(quán)衡，我認為我具有以下幾點競聘優(yōu)勢：
第一，我具有扎實的理論知識。
大學時我讀的是國際貿(mào)易公共關系專業(yè)，幾年的大學學習，為我積累了扎實的理論知識。參加工作以來，我經(jīng)常利用業(yè)余時間加強學習，并參加各種培訓，這使我的專業(yè)知識更加扎實，更加豐富。我想，我具備了做好項目銷售經(jīng)理所要求的專業(yè)理論素質(zhì)。
第二，我具備房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗。
我在公司工作已經(jīng)x年了。x年中，我從做銷售員到現(xiàn)在的銷售副經(jīng)理，所從事的工作都與銷售有關，這為我積累了豐富的營銷經(jīng)驗。人們常說：經(jīng)歷也是一筆財富。我想把我這些經(jīng)歷整合成一種優(yōu)勢，并在以后的工作中加以運用。
第三，我具有較強的組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
工作中，我識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責。具有團結(jié)同事，正確處理與領導和其他同事的關系的素養(yǎng)。同時，副經(jīng)理的工作，也使我積累了豐富的管理經(jīng)驗。使我對制度建設、員工管理和營銷策略等方面，有了更為深刻的理解。我想，在擔任項目營銷經(jīng)理時我能夠得心應手、游刃有余，能夠更快、更好的干好這項工作。
尊敬的各位領導、各位評委，人們常說：心有多大，舞臺就有多大。在這里，我想在項目經(jīng)理這個大的舞臺上自由發(fā)揮。如果競聘成功我將切實做好以下工作，順利實現(xiàn)集團公司下達的任務！
第一、加強管理，打造一支有凝聚力、有戰(zhàn)斗力的營銷團隊。凝聚力和戰(zhàn)斗力，是一個團隊生存和發(fā)展的靈魂，是圓滿實現(xiàn)銷售任務的根本保障。一個有凝聚力強、戰(zhàn)斗力強的營銷團隊，能夠激發(fā)每位成員的斗志，并在較短的時間內(nèi)實現(xiàn)銷售業(yè)績的提升。所以，我將加強管理，強化對營銷人員的培訓，并盡力打造一支戰(zhàn)斗力強、凝聚力強、吃苦耐勞、敢于拼搏的高素質(zhì)營銷隊伍，盡快提升公司的銷售業(yè)績。
第二、充分了解市場，做好營銷計劃。
市場是公司發(fā)展的方向，公司的一切決策應根據(jù)市場的變化制定。為此，我將通過市場調(diào)查等各種方式，充分的了解購房群體的年齡特點、收入狀況；并充分了解新興各大房地產(chǎn)公司的銷售情況，吸取他們好的營銷方法。同時，針對房地產(chǎn)公司和消費人群的特點，制定科學詳細的營銷計劃，認真落實各項制度，使銷售業(yè)績再上一新的臺階。
第三、提高服務質(zhì)量，增強銷售的軟實力。
我將樹立全新的服務理念。將所有工作始于客戶需求，終于客戶滿意，一切服務緊緊圍繞客戶需求開展，并致力于提供超越客戶期望的服務。一切服務先于需求而動，以滿意服務贏得客戶。要遵循客戶導向的原則，為客戶提供最優(yōu)的質(zhì)量和最優(yōu)的服務，以客戶就是上帝為宗旨，搞好整體服務水平，增強銷售的軟實力。
第四、廣泛培養(yǎng)社會關系，努力提高銷售業(yè)績。
當今時代，關系也是一種資源，擁有廣泛的社會關系，能夠使公司的銷售業(yè)績提升。競聘成功后，我將充分利用當前的關系網(wǎng)絡，千方百計提高銷售業(yè)績。我想通過我的努力，xxx（日期）內(nèi)實現(xiàn)銷售90套房子的目標將不是夢想！
第五、加強學習，提高自身素質(zhì)。
們每天要面對各種人物的營銷人員來說，更應該不斷的學習，不斷的提高自己。在今后的工作中，我不僅要加強管理、營銷、人際關系、口才等知識的學習，還要關注國家的大政、方針、政策，緊跟時代發(fā)展的潮流。只有這樣，才能不被時代所淘汰，才能做好項目銷售經(jīng)理這項工作。
房地產(chǎn)公司演講稿篇五
縱觀xx年房地產(chǎn)市場，整體而言延續(xù)了去年的火爆，緊張忙碌的xx即將過去。轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個年度之坎，回首這一年，內(nèi)心不禁感慨萬千，xx年，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。同時，也在作中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足。非常感謝領導給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習、不斷的進步，慢慢的提升自身的素質(zhì)與才能，我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了很多，領導給予了我很多的支持與關愛，在此我向領導及各位同事表示最衷心的感謝，有你們的協(xié)助才能使我在工作中更加的得心應手，遵照公司年末的工作安排，本著全面、客觀回顧和總結(jié)xx年度各項工作的原則，和為了更好地開展xx年各項工作，現(xiàn)就翠竹家園項目部的工作情況匯報如下:。
項目業(yè)績。
公司于xx年10月與翠竹家園開發(fā)商進行合作，總共121套住房。最后以xx年8月份完成合同額14208132萬元的好成績而圓滿結(jié)束。這個項目讓我們從中得到了不少銷售經(jīng)驗，使自己各方面都所有提高。
三年的房地產(chǎn)銷售經(jīng)歷讓我體會到不一樣的人生，特別是在翠竹家園項目部，嚴格、嚴謹?shù)墓芾硐碌南炊Y也造就了我穩(wěn)重踏實的工作作風?；厥走^去一步步的腳印，在此我總結(jié)了幾點與大家分享：
1．作為房地產(chǎn)銷售人員，你必須了解你要銷售的產(chǎn)品——房子，必須深信，你要銷售的房子能夠滿足你潛在客戶的基本要求，甚至可能還會帶來超值。作為銷售人員要熱愛你的產(chǎn)品，要知道自己產(chǎn)品的特色，及其與目標顧客之間的共振。
2．保持認真的工作態(tài)度和積極向上的進取心，無論做任何細小的事情都努力做到最好，保持熱情，熱誠的對待客戶；腳踏實地的跟進客戶，使不可能變成可能、使可能變成現(xiàn)實，點點滴滴的積累造就了我優(yōu)秀的業(yè)績。同時維護好所積累的老客戶的關系，他們都對我認真的工作和熱情的態(tài)度都抱以充分的肯定，又為我?guī)砹烁嗟臐撛诳蛻?，致使我的工作成績能更上一層樓。這是我在銷售工作中獲得的最大的收獲和財富，也是我最值得驕傲的。
3．要充分表現(xiàn)出自信，要大膽行動，不用否定句,多用肯定句。
4．必須重視客戶心理。相比于其他行業(yè)，房地產(chǎn)消費是大件消費，客戶在購買時極其謹慎；客戶的購房動機很復雜，更難分析；影響客戶做出購買決策的因素有很多，更難把握；產(chǎn)品的生命期更長，存在著諸多不確定性。如何迎合和引導客戶心理，滿足客戶心理需求，并讓客戶產(chǎn)生愉悅感，向來是房地產(chǎn)銷售工作的重中之重、難中之難。事實上，如果房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)高度重視銷售中心，針對客戶心理，注重細節(jié)，為客戶提供到位的服務，往往會產(chǎn)生很好的效果。
5．在房地產(chǎn)銷售中，忽視了客戶心理，就可能“永遠失去客戶”。而抓住客戶心理，“直指人心”，然后運用“n重借勢”銷售方法，“臨門一腳”才會成功。所謂的“n重借勢”銷售方法是：在談判的相應階段，由經(jīng)理甚至老總出面，與客戶交談，給予客戶應有的尊重；當開發(fā)商不同層級的領導給客戶提供便利(比如予以折扣)時，客戶會有一種成就感。通常情況下，人們認為自己爭來的東西（如折扣）才是最珍貴的。
7．分析客戶的真實購買動機在銷售中顯得特別重要，只有知道客戶真實的購買動機，銷售才會有針對性，才不會“亂彈琴”。購房者大都有從眾心理，“人家買什么我就買什么”是大多數(shù)中國人的心態(tài)。因此，置業(yè)顧問要樹立專家形象并且強化這種形象，專家形象可以從四個方面入手：首先，運用專業(yè)術語要到位；其次，理性分析要到位，比如成本分析、價格比較要客觀，列舉的數(shù)字要準確；再次，要注重名人效應，比如某權(quán)威人士對樓盤的評價；最后，談判時要有激情。只有這樣，在向客戶介紹項目時才會有說服力，才能打消客戶的疑慮。經(jīng)驗告訴我，沒有自信的人所成交的客戶要少一些，因為自信力不足就很難讓客戶對其購買的房產(chǎn)放心。
8．在銷售過程中我們一定要注意情感的巧妙運用。多年來的房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗告訴我：人類無論怎樣理性，理性都無法封殺情感的微妙作用。置業(yè)顧問要能夠做到主動、熱情、耐心、周到、親和且富有激情地與客戶談判。我發(fā)現(xiàn)，那些富有激情、積極主動的置業(yè)顧問往往能取得不錯的銷售業(yè)績。
9．告訴客戶房屋所剩不多，或者是房子才調(diào)出來，所以優(yōu)惠。
10．在讓價時語氣一定要果斷，直接把話說死，讓客戶丟掉幻想。
11．三個主動：熱情主動的態(tài)度，主動與客戶溝通，主動推介與成交。
12．當客戶表示要在進行考慮時，跟進客戶時要做到＂兩個不要＂（不要在客戶面前表示不滿，而要了解客戶拒絕成交的原因，不要窮最不放，而要進行多方面，多層次的溝通，在獲取客戶好感和信任的基礎上來推動成交。）。
13．當客戶成交或放棄成交時，售樓員都要做到＂三個繼續(xù)（繼續(xù)跟蹤和維護與客戶之間的關系，繼續(xù)了解客戶的售后需求和問題，繼續(xù)開發(fā)客戶的后續(xù)資源和關系客戶。）。
14．將解答問題的口頭表達寫成文字，讓我們有充分的時間去組織有說服力的，邏輯性強的語言。（背：要經(jīng)常復習寫下的話術，做到熟讀并能背下來。在公司以情景演練的方式進行訓練，并和其他售樓代表進行經(jīng)驗交流。用：一定要將做好準備的話術大量地應用于工作中，在實踐中檢驗和在提練。修：不斷地修改話術，這是一個提升話術和語言表達的重要步驟。）。
15．極強的自我調(diào)節(jié)能力，走出困難和失敗的能力。
16．專業(yè)人員必須具備的五種能力：
1、說服能力。推銷的關鍵是說明，只有打動顧客的心，才能使顧客打開錢包。
2、消除顧客異議的能力。推銷員從被拒絕開始的，只有戰(zhàn)勝顧客的拒絕，才能為推銷成功鋪平道路。
3、誘導顧客成交的能力。你不能與顧客達成交易，你就是在為競爭對手做工作。優(yōu)秀的推銷員能讓猶豫不決的顧客下定決心來購買，失敗的推銷員則是讓猶豫不決顧客下定決心不買。
4、重復交易的能力。老顧客是最好的顧客，讓首次購買產(chǎn)品的人能成為你忠實的顧客。
5、開拓新客戶的`能力，不在于你現(xiàn)在手中的客戶有多少。
17．新員工做銷售的四點:。
a、虛心：“學到老，活到老”，學會借力，你的上司和同事就是你開展工作的最大、最好資源。
b、激情：激情和執(zhí)著是成就事業(yè)的前提，沒有激情的人永遠做不好銷售工作。
c、信心：對自己有信心，對公司有信心，對產(chǎn)品有信心。許多產(chǎn)品不是死在市場上，而是死在銷售員的心里。
d、務實：不要隨便跳槽，善待自己的每一份工作。
18．房地產(chǎn)銷售員應該具備很強的執(zhí)行能力。教練能力、說服能力、反應能力。
xx年工作展望。
加強業(yè)務能力及提高水業(yè)務水平，補充能量，為迎接下一個挑戰(zhàn)做好準備。有錯改之，無則加勉。展望xx年我會按公司的發(fā)展要求更加努力充實自己，積極配合上級的工作，爭取更上一個新臺階。
房地產(chǎn)公司演講稿篇六
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我__財會專業(yè)畢業(yè)，本科學歷，20xx年取得會計師--中級職稱，本次競聘的是房產(chǎn)公司財務部部長崗位。本人xx年入司以來，先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務原資產(chǎn)信用處擔任過往來會計、現(xiàn)任房產(chǎn)財務成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收獲，在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信，多少也有一些內(nèi)心升華的感悟。在此先為大家即將的點評表示衷心的感謝！
我出生在一個工農(nóng)家庭，父親是工作起來一絲不茍，力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。
在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變，熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭，房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上，我們要及時調(diào)整工作思路、克服困難，充分調(diào)動起一切社會可用資源，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標；與此同時，我始終認為“增收、創(chuàng)效”應作為集團工作的長期目標來抓，進一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理，加強公司的資產(chǎn)變現(xiàn)，合理利用自留資產(chǎn)。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理，開源節(jié)流。三是認真學習法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務知識，不斷提升自身綜合業(yè)務素質(zhì)。會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當集團一次次銷售突破新高，優(yōu)質(zhì)服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會，本次我將應聘房產(chǎn)公司財務部異地項目處主任崗位，任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關內(nèi)容，實行程序化管理，進一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入，降低風險，夯實集團發(fā)展基礎。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳，落實銷售任務，做好項目部資金就地平衡工作。
二、按規(guī)定審核、匯總、編報項目部各種會計報表或數(shù)據(jù)，真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，并為房產(chǎn)公司及董事局提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
三、進一步加強項目部的財產(chǎn)管理，認真搞好項目部的會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
四、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。
五、保守項目部的商業(yè)秘密，確保項目部內(nèi)部信息和商業(yè)機密不外漏。
六、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極配合公司搞好中心工作。
總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持公司領導做好各項工作，畢競財務工作是我最熱愛的事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！
房地產(chǎn)公司演講稿篇七
尊敬的康總、各區(qū)經(jīng)，c區(qū)全體將士們：
大家下午好！值此佳節(jié)到來之際，我謹代表公司、營業(yè)部及區(qū)域祝在座的各位家人節(jié)日快樂！身體健康！合家幸福安康！
今年是祖國建國xx周年的大慶，是全國人民歡騰驕傲的時候，身為炎黃子孫，為我們祖國的強大而驕傲，為我們現(xiàn)在的社會的昌盛繁榮而自豪！
“每逢佳節(jié)倍思親”一年一度的中秋佳節(jié)即將來臨，今天我們在遙遠的他鄉(xiāng)，思念著故鄉(xiāng)的家人，雖然我們不在自己親人身邊過中秋，但今天我們中聯(lián)地產(chǎn)100多號兄弟姐妹歡聚一堂，也備受了親人的般的溫暖。今天我們在思念、在想念，遠方的爸爸媽媽你們在家還好么？請原諒兒女不能陪你在您的身邊。但兒女們一定會非常的努力工作，一定會做一個讓您和家人引以自豪的兒女。讓我們大聲的朝遠方說“爸爸媽媽祝您們節(jié)日快樂”！
布吉c區(qū)在xx年的1月份正式成立。從當時的一家分行10個業(yè)務員發(fā)展到了我們今天龐大的隊伍。今天我們擁有分行經(jīng)理10名，擁有員工90多人，區(qū)域的壯大離不開在座的全體將士們的辛勤付出，在此我深深的感謝大家，你們辛苦了，你們是區(qū)域的拓荒者，你們是區(qū)域的功勛是區(qū)域的驕傲！
從我踏入社會門的第一天開始，從我擁有第一份工作開始，我謹記我父親的一句話“孩子，吃了飯就會長力氣，別去和別人計較得太多的得與失，能多做就多做些力所能及的事情”，我父親—一個樸實的農(nóng)民，這句話激勵我一生，當我有想放棄或者在遇到自己覺得不平衡的事情的時候，我就會想起我父親的這句話，而且我也是這么做的，而不管我從事任何一份工作的時候，我一定會兢兢業(yè)業(yè)的工作，正是這種樸實的工作風格，讓幸運的我在今天有小小作為！
今天我們是幸福的，因為我們大家選擇了全國的知名企業(yè)《中聯(lián)地產(chǎn)》工作，這是可以實現(xiàn)我們夢的舞臺，我們可以在這個平臺上盡情的演繹著自己的精彩人生，今天我們作為職業(yè)人士，我們要深知作為一名職業(yè)人士的職責，今天我們要苦練內(nèi)功，能吃別人不能吃的苦，能承受別人不能承受的壓力，能包容萬事，心胸海納百川，做一個從思想上、格局上不拘小節(jié)，打破常規(guī)的思考問題，我們在座的每一位都有可能將來成為你家鄉(xiāng)分公司的總經(jīng)理。我們懷著一顆感恩的心，感謝杜總給我們創(chuàng)造了這么好的平臺，感謝公司領導給予我們優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境，人只有永遠懷著一顆感恩的心，我們才能工作得開心，而且在你的人生道路上能識得很多的貴人。
今天也針對我們區(qū)域一些情況給大家寄予的一些期望也想在今天想大家匯報一下，今天我們的區(qū)域完全就是一個新區(qū)，因為在整個區(qū)域中老員工占據(jù)得非常少，新員工占據(jù)了我們區(qū)域85%的人力資源，這也是我們區(qū)域目前所面臨的非常大的困難，因為我們的新員工的專業(yè)經(jīng)驗各方面還要有2個月左右的磨合與學習期，但在這種情況下，我們沒有太多的時間給到我們新員工去學習摸索，而是要大家迅速的成長，盡快的有一部分人凸顯出來，而我們的老員工，作為區(qū)域的骨干人員，第一梯隊人員，讓新同事的盡快成長的重擔就落在了我們區(qū)域的老員工身上，下面請在我念到的老員工請快速上臺來~~~~~~~~~請老員工和我一起宣誓??！在我們老員工的身上，我不單只寄予業(yè)績的方面的期望，同事更注重的是你培養(yǎng)人員帶徒弟的能力，在區(qū)域未來的發(fā)展方面，提拔人才方面，這就是我們將要作為提拔的第一項準則。請我們的老員工大聲告訴我你們能否做到。。。謝謝！以后我們區(qū)域就是要打破常規(guī)的合作，新員工可以跨分行的找?guī)煾?，就來看我們哪些老同事最有責任心，最有榮譽感?。?BR> 頭幾個月中，我們一直在做收客方面做的有網(wǎng)絡、打街霸、洗公客、盤中客等都初見成效，目前網(wǎng)絡客戶成交占40%，街霸客戶占13%，其他的上門客，公客的成交占67%，可見，現(xiàn)在的網(wǎng)絡對于目前的市場來講是非常重要的，所以我們每個同事都必須一定要重視網(wǎng)絡，我們很多同事天天抱怨沒客戶的時候，卻沒能把這些基礎的東西做到位。那么從10月份開始我們將嚴抓的是網(wǎng)絡，并且會對網(wǎng)絡形成一個相對的量化。
著裝形象的改變。。大家都知道，一個優(yōu)秀的職業(yè)人士任何時候都會非常注重自己的職業(yè)形象，可想一下，我們客戶會將一套幾十萬甚至上百萬的房子交給一個邋里邋遢的人去跟進嗎？為什么我們有些同事帶客戶看了房后總是拉不回客戶回頭，這就是和我們職業(yè)形象有著很大的關系。因為客戶不放心把自己人生中的這么大的一件事交給一個形象差的人去辦理，也是就說一個形象那么差的人能有能力幫他把事情辦好，從十月開始，各分行人員的著裝必須是統(tǒng)一的，分行內(nèi)不允許挽衣袖，不帶工牌和領帶的情況出現(xiàn)，所有的女生必須帶絲巾，沒有的請行政經(jīng)理盡快幫忙購買。我們要的是一群專業(yè)、高素質(zhì)的團隊??！
榮譽感———這個身為c區(qū)的每一位同事的職責，我們要與這個大團隊榮為榮、辱為辱！那么你只有身為在一個強者的團隊中，你才會有更好的發(fā)展，所以請我們每個同事一定要學會關注區(qū)域的業(yè)績，分行的業(yè)績和在周邊行家的市場占有率。我們要做就一定要做最強的，最棒的！
拼搏精神，大家也看了當幸福來敲門中主人翁是怎么樣的一種拼搏精神，每天整個人像上了炫的螺絲一樣不停的再轉(zhuǎn)，帶著他的小孩睡廁所，但他對生活還是那么的樂觀向往。在去做保險的時候，實習期6個月沒有了薪水但他還是堅持下來了。到最后通過自己的不懈努力獲得成功。人生當中最好拼搏的時間就是20----35這個年齡階段，這個時候如果我們沒有事業(yè)基礎的沉淀，而只有一些表面的夸浮的現(xiàn)象而會使你一無所有，所以這個時候拼搏就是我們的積累我們成功的秘訣。
在我們區(qū)域目前又是屬于一種成長的過程，而我們每個人都要去完善這個過程，我希望我們區(qū)域所有的員工都能成為一個思想健康、積極陽光的人，同時也希望在我們這個團隊中每個人都把那些小農(nóng)意識去掉。。。懂得去欣賞別人，包容別人，在我們這個團隊中每個人都能發(fā)揮出應有的特色，挖掘自己的潛能??！讓自己不斷的成長，進步、騰飛！
最后。在此衷心的祝福我親愛的戰(zhàn)友們，家人們，在第四季度中業(yè)績節(jié)節(jié)高攀，荷包鼓鼓回家過肥年！兄弟姐妹們：我愛你們，謝謝大家。讓我們大家舉起酒杯祝福祖國、祝福公司祝福家人祝福自己。最后祝大家吃的開心，喝的盡興。謝謝！！
房地產(chǎn)公司演講稿篇八
尊敬的各位評委：
你們好！
感謝公司給予我這次競聘的機會，這將是一個鍛煉我提升我的機會，我會好好把握，好好展示，實現(xiàn)自己的理想，為公司做出自己的貢獻。今天，我要競聘的職位是財務部預算主管。
本人20xx年入司以來，先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務原資產(chǎn)信用處擔任過往來會計、現(xiàn)任房產(chǎn)財務成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收獲，在此表示深深的感謝。
我出生在一個工農(nóng)家庭，父親是工作起來一絲不茍，力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。
在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變，熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭，房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上，我們要及時調(diào)整工作思路、克服困難，充分調(diào)動起一切社會可用資源，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標；與此同時，我始終認為“增收、創(chuàng)效”應作為集團工作的長期目標來抓，進一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理，加強公司的資產(chǎn)變現(xiàn)，合理利用自留資產(chǎn)。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理，開源節(jié)流。三是認真學習法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務知識，不斷提升自身綜合業(yè)務素質(zhì)。會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當集團一次次銷售突破新高，優(yōu)質(zhì)服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
適逢這次競爭財務部預算主管上崗，我本著檢驗、學習、提高的目的走上了今天的演講臺，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會，本次我將應聘房產(chǎn)公司財務部異地項目處主任崗位，任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關內(nèi)容，實行程序化管理，進一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入，降低風險，夯實集團發(fā)展基礎。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳，落實銷售任務，做好項目部資金就地平衡工作。
真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，并為房產(chǎn)公司及董事局提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
認真搞好項目部的會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
不論此次是否能夠競聘上財務部預算主管，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘財務部預算主管本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上財務部預算主管，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作。
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
房地產(chǎn)公司演講稿篇九
演講稿。
應該富有說服力和感染力,要做到這點,除了觀點、道理要能為聽眾接受以外,演講稿還要寫得充滿感情,用情來打動聽眾。下面是小編為大家收集關于房地產(chǎn)新年演講稿，歡迎借鑒參考。
各位同事、各位朋友。
大家晚上好!
今天是我們房產(chǎn)20xx年度的年會之日，我本人十分榮幸地代表我們房產(chǎn)公司管理層上臺發(fā)言。謝謝大家!
當然，能一起走到今天，實屬不易，這離不開我們在座的每一位朋友的付出和努力，我們有些人工作在電話營銷一線，有些人工作在每一個項目現(xiàn)場，有些人馬不停蹄地奔波在去開發(fā)商或分銷商的路上，有些人又或辦公室精心思考策劃方方面面，但很明顯，我們每一個工作都始終圍繞著做大做強xx公司的核心，此時此刻，我看到每一位朋友的面孔，很親切，我想說：難得有今天，難得有大家!謝謝你們!
20xx年是我們發(fā)展的突破年，公司戰(zhàn)略目標很是高遠，需要的朋友加入和支撐起來。為此，我們一方面將不斷引進管理人才和行業(yè)精英，不斷培養(yǎng)后起之秀，另一方面，將完善公司各項。
規(guī)章制度。
確保公司經(jīng)營規(guī)范、科學和人性化相結(jié)合屆時還請大家把各自的想法與我們管理人員多多溝通只有集思廣益才能做得盡善盡美。
借此機會，我在再充兩句，一方面，于公于私，我都真心希望xx公司能健康的、能順利的長遠性發(fā)展，同時，真心希望大家能以更客觀的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事業(yè)能在20xx年度更上一層樓，祝愿大家能在這一事業(yè)上找到新動力，找到新方向，找到新未來!謝謝大家!
全體員工同志們，我們踏著艱難而剛毅的步伐送走了xx年的365天，在這365天里我們的員工加班加點，團結(jié)一致，經(jīng)風歷雨勇創(chuàng)佳績?；厥走@一年來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅，今天，我想感謝和一路走來的每一位員工，感謝你們對我的信任，是你們的努力和堅持，讓在晉城建材行業(yè)嶄露頭角，取得今天這樣的成績。在這里我向公司的全體員工、家屬、社會各界關心支持我們的朋友們表示衷心的感謝。
員工同志們，時光流逝舊的一年又過去了，在過去的一年里我們?nèi)〉玫某煽兪怯心抗捕玫?，在晉城市場上我公司的產(chǎn)品銷量一路上揚，新康達、金太陽家具廣場3個品牌專營店的開業(yè)使我們站在了同行業(yè)的龍頭位置，旗艦一店、旗艦二店、康達揚子店、康達圣保羅店、金華揚子店都取得了很好的成績。過去的一年里我們在人才培養(yǎng)、人才儲備，設備購進，都取得了一定的成績，制度改革、員工的保險逐步落實，員工福利進一步完善，公司管理向正規(guī)化完善，為今后的發(fā)展打下堅實的基礎。
xx年的主要任務仍在人才培養(yǎng)、人才儲備、量才使用上下功夫，xx年公司在人才培養(yǎng)和量才使用上推出“從員工到股東”的成長規(guī)劃，經(jīng)營模式的推進為公司的重中之重。在硬件投資上豪德廣場新賣區(qū)的品牌樣板店要在明年投入運行，品牌樣板店的運行象征著建材在建材行業(yè)龍頭老大的地位得到進一步的鞏固，要引領晉城建材行業(yè)，繼續(xù)為晉城的經(jīng)濟發(fā)展貢獻能量。
xx年我們的管理結(jié)構(gòu)要做出調(diào)整。1、市區(qū)銷售部實現(xiàn)“指標”式經(jīng)營銷售管理。2、我們也要居然之家、喜臨門等大型建材賣場最好的位置投放我們的產(chǎn)品，xx品牌將占據(jù)晉城最高端的銷售市場。3、打造經(jīng)營新模式：擴大銷售，打造顧客、我們細分市場和顧客，我們的銷售目標要鎖定在中高端消費群體。4、二三級市場經(jīng)銷商的銷售要繼續(xù)擴大，讓“”的名字叫響南五市縣區(qū)。5、最大限度收集房產(chǎn)信息，xx年我們要選定多個高檔小區(qū)。6、在選定的小區(qū)內(nèi)選購具有代表性的戶型作為公司樣板房。7、公司在xx年中新增裝修業(yè)務，借助裝修把建材在樣板間做銷售預熱和展示。
發(fā)展目標;公司各部、銷售及市場占有率要在xx年的基礎上以迅猛的速度遞增。公司要實施xx年的既定目標在“指標”式發(fā)展上初試牛刀，成立發(fā)展改革小組，成立一級資質(zhì)的裝飾公司，通過設計、裝修，使xx公司的形象更加具體實在，訴求更加清晰明白，產(chǎn)品的效果更加直觀，特別是視覺沖擊效果更加容易為顧客所接受。我們要把“實景”銷售效果充分的利用，通過我們自己的裝修業(yè)務力量把“實景”做的更好，做到客戶的面前，讓顧客充分享受“實景”銷售帶來的視覺、感覺暢快的享受!做好xx公司未來發(fā)展的前期工作。
xx公司的成功跨越背后有著我們在場的這么一大批敬業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工在各自崗位上不懈的努力工作?！啊备兄x大家。為事業(yè)發(fā)展貢獻了青春、貢獻了智慧、貢獻了汗水和心血的員工是不會忘記你們的!xx年，我們就是要打造你們!公司推出“從員工到股東最后到老板”就是要讓這些為事業(yè)發(fā)展做出卓越貢獻的人借助公司提供的平臺，指引的道路走出自己的價值、走出自己尊嚴!!!記住你們是“xx人”，是讓我們相識相知，是讓我們活出價值，活出尊嚴!!!
xx年是我們事業(yè)發(fā)展騰飛關鍵的一年，要引進高學歷、高素質(zhì)的優(yōu)秀人才，在解決大學生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)難問題的同時繼續(xù)開拓服務延伸產(chǎn)業(yè)鏈，要迅速做大做強為晉城的經(jīng)濟繁榮做出更大的貢獻。
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別取得不俗成績的xx年，迎來了充滿希望的20xx年。在這個辭舊迎新的時刻，讓我們滿懷辛勤耕耘的豐收喜悅，邁著奔向新征程的豪邁步伐，迎接新世紀的又一個元旦!值此新春到來之際，在此，向在過去一年里銳意進取和勤奮工作的全體員工致以節(jié)日的問候及深深的謝意!向在背后默默支持的家人致以節(jié)日的問候及深深的謝意!向一直以來信任隆塬，與隆塬真誠合作的各界朋友致以節(jié)日的問候及深深的謝意!
撫今追昔，感慨萬千!展望前程，心潮澎湃!在過去的一年，我們隆塬地產(chǎn)在商業(yè)地產(chǎn)領域取得了可喜的成就，相繼榮獲“(第四屆)中國地產(chǎn)最佳商業(yè)地產(chǎn)綜合服務機構(gòu)大獎”、“(第三屆)中國地產(chǎn)年度商業(yè)地產(chǎn)營銷大獎”、“-20xx中國地產(chǎn)100最佳商業(yè)地產(chǎn)營銷代理服務企業(yè)”等殊榮。董事長和多名管理精英獲評“中國商業(yè)地產(chǎn)杰出貢獻人物”、“-20xx中國地產(chǎn)100營銷策劃十大精英人物”等獎項。隆塬地產(chǎn)太原分公司、東莞分公司也相繼成立，近期又有廣西南寧、貴州貴陽、湖北襄陽等幾家分公司籌備開業(yè)。滄海橫流中盡顯隆塬英雄本色。
機遇中蘊含精彩，創(chuàng)新中成就偉業(yè)，走過六年風雨的隆塬地產(chǎn)，在xx年奮力爆發(fā)，隆塬黨支部榮獲五好“先進黨支部稱號”，二級代理事業(yè)蒸蒸日上，三級市場榮獲“最受網(wǎng)友喜愛中介獎”，……在過去的一年里，我們用汗水鑄就輝煌，用青春編織夢想，各項工作取得了長足的進步，無畏市場的波濤駭浪，經(jīng)受住了風雨的洗禮，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績。
東風浩蕩滿眼春，萬里征程催人急。新的一年，新的成就催生新的起點，新的起點孕育新的希望，新的希望承載新的使命。機遇與挑戰(zhàn)并存，希望與困難同在，面對前所未有的發(fā)展良機和跨越式的宏偉藍圖，20xx年，隆塬地產(chǎn)將追求更高價值，逐步實現(xiàn)企業(yè)宏圖偉略，將隆塬品牌扎根全國，傾力打造中國商業(yè)地產(chǎn)第一品牌。
回首過去，我們心潮起伏;翹首未來，我們激情蕩漾。新的一年，我們一如既往堅持以市場為導向，以創(chuàng)新為動力，同心同德，和衷共濟，迎接新的追求、新的挑戰(zhàn)，用隆塬獨特的精神力量創(chuàng)造隆塬奇跡。
20xx年，隆塬騰龍即發(fā)，隆塬的兄弟姐妹們，讓我們鼓足干勁，扎扎實實朝共同目前前行，風雨中擁抱彩虹，在最激情的歲月里綻放我們最美的青春，贏得更輝煌的局面和更美好的明天!在此，恭祝所有隆塬的兄弟姐妹們以及各界客戶朋友們新年快樂，身體健康，萬事如意!
房地產(chǎn)公司演講稿篇十
尊敬的各位領導，各位評委，同志們：
大家好!我是來自園嶺所的xxx，我今天演講的題目是：躬身為民不言悔。
當我第一次踏入園嶺所的時候，我有一個夢想，就是通過自己的不懈努力，使園嶺所成為我人生的'第一個輝煌驛站。五年一眨眼就過去了，園嶺所成為了我生命歷程中不可或缺的印記。在那些平凡而又不平凡的日日夜夜里，我與園嶺所的領導和同事們一起，為了實現(xiàn)那輝煌的夢想而努力著、拼搏著、付出著、快樂著。
作為房屋租賃管理部門，面臨著許多意想不到的困難和復雜多變的形勢，如果不能開拓創(chuàng)新、不能與時俱進，不能在實踐中尋找解決問題的辦法，就很有可能使這項關系重大的事業(yè)受到挫折，使國家和群眾的利益受到損失。園嶺所管轄的區(qū)域商業(yè)氣氛好、出租面積大、合同金額高、暫住人口和流動人口復雜，特別是賽格廣場和附近幾個辦公樓的租賃非?；鸨@些客觀原因，使園嶺所面臨著重重壓力。
困難面前，勇者勝!是固守傳統(tǒng)的管理辦法，就事論事，一等再等，坐失管理的最佳時機；還是創(chuàng)新管理機制，引進現(xiàn)代信息管理系統(tǒng)，以科學的方法提高管理效率？園嶺所沒有猶豫，“有條件要上，沒有條件創(chuàng)造條件也要上”，因為我們沒有退路!時代在呼喚著我們與時俱進，事業(yè)的發(fā)展也在呼喚著我們破浪前行，園嶺所甩掉了一切的思想包袱，輕裝前進。
為了學好用好電腦，園嶺所組織了好幾次集中的電腦培訓學習，使新的管理軟件得到比較熟練的操作應用；為了提高信息管理和處理水平，園嶺所邀請專家教授組織專題授課，現(xiàn)場解答職工的問題；為了提高綜管和計生工作水平，園嶺所組織職工外出參觀、取經(jīng)，使外地經(jīng)驗在園嶺所扎根、開花、結(jié)果。所有的這些努力都沒有白費，園嶺所職工的專業(yè)技能水平、信息綜合能力和服務管理層次都有大幅提高，為實現(xiàn)科學管理奠定了堅實的人力資源保障。
反過來說，光抓好隊伍建設不行，關鍵要看實績、看創(chuàng)新、看貢獻，這樣才能準確評價一個事業(yè)的成敗。實踐證明，園嶺所從來不曾滿足過。為了探索出租屋“物業(yè)式”管理模式的利弊，園嶺所首先在鵬盛村出租屋開展試點。業(yè)主不理解，就多方宣傳發(fā)動；管理不完善，就通過制定制度予以規(guī)范；租住戶對服務不滿意，就成立出租屋管理服務中心專門負責。正如“逢山開道，見水修橋”的先鋒隊伍，園嶺所憑著對抓好房屋租賃管理的決心，因地制宜，見招拆招，使“物業(yè)式”管理的優(yōu)勢發(fā)揮得淋漓盡致，為在全區(qū)推廣走出了重要的第一步。至今，園嶺所已經(jīng)推廣“物業(yè)式”管理單位67個，達到總轄單位的88%。而園嶺所每年的租賃管理費收入超過千萬元，稅費收入在全區(qū)名列前茅，邊年被市區(qū)評為先進單位，取得了有目共睹的經(jīng)濟效益和社會效益。
試想，一個人的小單位，卻干出了如此不平凡的事業(yè)，靠得是什么？我要說，躬身為民，永不言悔，是園嶺所人永不更變的誓言。當我們深入轄區(qū)，跑斷腿、磨破嘴的時候；當我們挑燈夜戰(zhàn)，熬紅眼，累彎腰的時候；當我們不厭其煩，勤鉆研、細探究的時候，我們堅信，付出總有回報!是啊，只要能夠下定決心，撲下身子，不計個人得失，將心思和精力全部投入到事業(yè)中，就沒有干不成的事，就沒有干不好的事，也就沒有登不上的巔峰。
慶幸的是，我們是這樣想的，也是這樣做的，而且將永遠堅持、堅持、再堅持!我們相信，朝陽如花，明天一定更美好!
我的演講結(jié)束，謝謝大家。
房地產(chǎn)公司演講稿篇十一
湖北品軒置業(yè)有限公司成立于2014年7月28日，注冊資金1000萬元。公司治理結(jié)構(gòu)嚴格按現(xiàn)代企業(yè)制度設計，管理機構(gòu)設置合理，制度完善，各部門分工明確、協(xié)作順暢。擁有中、高級職稱或大學本科以上學歷的人員占職工總?cè)藬?shù)的80%以上，具有雄厚的資金實力和高度專業(yè)化的項目開發(fā)管理能力，是仙桃市彭場鎮(zhèn)的一支具有強烈的社會責任感和引領房地產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新的地產(chǎn)新軍。
公司自成立以來，一直秉承以“以人為本、創(chuàng)新發(fā)展、審時度勢、敢為人先”的經(jīng)營理念，在彭場核心商圈友誼路——極具潛力的中嶺社區(qū)打造“金色華府”項目，品軒置業(yè)將本著“質(zhì)量永遠第一，客戶永遠是上帝”的理念，以國際標準和視野打造彭場首席綜合宜居生態(tài)社區(qū)。
遵照“和諧、務實、創(chuàng)新、高效”的企業(yè)精神，本著“為客戶創(chuàng)造生活，為社會創(chuàng)造價值，為員工創(chuàng)造機遇”的企業(yè)使命，湖北品軒置業(yè)有限公司將不斷加大開發(fā)項目的科技含量，以推進建筑應用技術、改善城市生態(tài)環(huán)境和提高居民生活質(zhì)量為己任，繼續(xù)探索開發(fā)高品質(zhì)的綠色生態(tài)房產(chǎn)，為建設現(xiàn)代化、生態(tài)化的旅游城市和社會主義新農(nóng)村建設做出更大的貢獻。
房地產(chǎn)公司演講稿篇十二
尊敬的各位評委、各位同事：
大家好！
我xx財會專業(yè)畢業(yè)，大專學歷，xxxx年取得會計師——中級職稱，本次競聘的是房產(chǎn)公司財務部異地項目處主任崗位。本人20xx年入司以來，先后在房產(chǎn)原綜合處辦理過房產(chǎn)證、房產(chǎn)財務原資產(chǎn)信用處擔任過往來會計、現(xiàn)任房產(chǎn)財務成本處核算會計并兼任洪江項目部會計。在這期間得到了公司領導的關心與同事的幫助，才使我得以不斷的成長與收獲，在此表示深深的感謝。在公司工作已幾年頭，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應聘，從不自信到自信，多少也有一些內(nèi)心升華的感悟。在此先為大家即將的點評表示衷心的感謝！我出生在一個工農(nóng)家庭，父親是工作起來一絲不茍，力求規(guī)范的人。他時常勉勵我要刻苦學習，多鉆研，要愛崗敬業(yè)，多奉獻，為集團公司事業(yè)的發(fā)展添磚加瓦。父親的囑咐時常在我耳畔縈繞，為我指明了奮進的航向。于是我暗下定決心“要干就干好，干出個樣子來”。在工作中，我虛心向同事、老職工請教，晚上孤燈陪伴，刻苦學習《房地產(chǎn)開發(fā)手冊》、《企業(yè)資本運營操作指南》、《會計工作規(guī)則》、《財務管理》、《會計檔案管理制度》等專業(yè)書籍為自己充電，拓寬視野，不斷提高自身業(yè)務知識。
在公司領導、同事們的幫助和鼓勵下，我很快從一個房地產(chǎn)會計的門外漢得已轉(zhuǎn)變，熟練掌握了房地產(chǎn)會計工作各項專業(yè)務知識。在會計工作中，我充分發(fā)揮會計職能作用協(xié)助搞好本公司核算管理工作。在原資產(chǎn)管理處任往來會計時讓我深刻認識到良好的資產(chǎn)管理有助于集團及時識別、防范、化解風險。面對宏觀調(diào)控下的市場開放性競爭，房地產(chǎn)業(yè)在開發(fā)產(chǎn)品及銷售模式上，我們要及時調(diào)整工作思路、克服困難，充分調(diào)動起一切社會可用資源，才能確保銷售收入的增長，完成董事局下達的年度計劃指標；與此同時，我始終認為“增收、創(chuàng)效”應作為集團工作的長期目標來抓，進一步加大收入及盈余的量化考核，實行動態(tài)管理，定期通報，讓全員競爭意識明顯增強，有效促進了公司各項業(yè)務持續(xù)了快速發(fā)展。
在具體工作中，我認真履行好崗位職責，重點抓好以下三個方面：一是認真抓好資產(chǎn)的規(guī)范管理，加強公司的資產(chǎn)變現(xiàn)，合理利用自留資產(chǎn)。二是認真抓好成本的監(jiān)督管理，開源節(jié)流。三是認真學習法律法規(guī)和房地產(chǎn)業(yè)務知識，不斷提升自身綜合業(yè)務素質(zhì)。會計工作，讓我倍加珍惜這神圣的工作崗位。每當為整理借、貸方發(fā)生額和為趕制會計數(shù)據(jù)加班到深夜的時候，我深深體會到會計工作艱難和辛苦；可當集團一次次銷售突破新高，優(yōu)質(zhì)服務受表彰，精神文明創(chuàng)建傳來喜訊，財務效益指標上升的時候，我又感到由衷地高興和欣慰，我的付出是值得的。
適逢這次競爭上崗，我本著檢驗、學習、提高的目的'走上了今天的演講臺，希望能尋找到下一步的人生答案，感謝在坐的各位，是你們給了我勇氣與信心，讓我對自己的工作與能力有了一次新的嘗試與挑戰(zhàn)的機會，本次我將應聘房產(chǎn)公司財務部異地項目處主任崗位，任職后我將積極配合單位領導努力做好以下工作：
一、認真執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)和房地產(chǎn)財務會計制度，履行好會計崗位職責，進一步規(guī)范項目部管理辦法的相關內(nèi)容，實行程序化管理，進一步提高項目部資產(chǎn)變現(xiàn)收入，降低風險，夯實集團發(fā)展基礎。并通過建立電腦系統(tǒng)收入臺帳，落實銷售任務，做好項目部資金就地平衡工作。
二、按規(guī)定審核、匯總、編報項目部各種會計報表或數(shù)據(jù)，真實、完整、及時地反映經(jīng)營成果，并為房產(chǎn)公司及董事局提供準確數(shù)據(jù)和信息依據(jù)。同時，進一步加強重要印章保管和會計檔案管理，防止各類安全事故的發(fā)生。
三、進一步加強項目部的財產(chǎn)管理，認真搞好項目部的會計資料的收集和保管，加強保密制度的落實。
四、加強監(jiān)督，維護財經(jīng)紀律和金融市場秩序，敢與違法亂紀行為作斗爭。
五、保守項目部的商業(yè)秘密，確保項目部內(nèi)部信息和商業(yè)機密不外漏。
六、加強學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)，積極配團搞好中心工作。
總之，不論此次是否能夠競聘上，都對我本人是一個歷練，從某種意義上講，參加競聘本身就意味著一種成功。既使我沒有競聘上，我也決心一如既住地在任何工作崗位上做好本職工作，支持公司領導做好各項工作，畢競財務工作是我最熱愛的事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！
謝謝大家！
房地產(chǎn)公司演講稿篇十三
各位領導、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《逆境求發(fā)展，盛世展雄風》。
正當人們還在安穩(wěn)的享受生活時，一場突如其來的金融風暴刮得世界各地都喘不過氣來，各行各業(yè)出口萎靡，消費不振，不論是股市還是樓市，虧損潮此起彼伏，倒閉聲，失業(yè)聲不絕于耳。各地區(qū)各行業(yè)哀鴻遍野，人人自危，形式異常嚴峻。然而，面對挑戰(zhàn)我們沒有坐以待斃，我們在公司領導的帶領下毅然向危機發(fā)起挑戰(zhàn)，直面危機，解放思想，深化改革，這一選擇是壓力更是動力。
有句話說的好：“生于憂患，死于安樂”，只有克服困難才會取得進步，只有在這個時刻才能見證一個企業(yè)的真正實力。面對愈演愈烈，深不見底的金融危機，董事長“不裁員，不降薪“的承諾不是一句簡單的口號，而是一份沉重的責任，是賦予成千上萬瑞貝卡員工信心的號角。正當我們每一個人在為企業(yè)的明天，個人的前途憂慮時，公司領導旗幟鮮明的提出：“化為危機，實現(xiàn)大發(fā)展。“這不但是危機形勢下壯大企業(yè)的出路，更是體現(xiàn)我們每一位xxxx人團結(jié)意識，拼搏精神，和創(chuàng)新能力的時刻。
已是渾身膽略，更有英雄會聚，再舉英雄劍，盛世展雄風。我們xxx是實力和毅力并存的瑞貝卡，我們的企業(yè)是風暴摧之不倒，危機震之不搖的剛性企業(yè)。面對危機我們敢于挑戰(zhàn)，面對困境我們愈戰(zhàn)愈勇，我們相信，有著公司的卓越領導，有著領導的英明決策，我們一定能排除萬難，在寒冬中踏出一條春路，在春天里姹紫嫣紅，實現(xiàn)大發(fā)展這個美好夙愿，把xxx打造成企業(yè)中的驕子，當盛世來臨，一展雄風。
房地產(chǎn)公司演講稿篇十四
王紅，女，19xx年2月出生，現(xiàn)年25歲，畢業(yè)于中國礦業(yè)大學計算機科學與技術專業(yè)，本科學歷，中共預備黨員，大學期間，她的大半課余時光都是在自習室和圖書館中度過的，因為她堅信要想出頭，必先埋頭，四年的大學生活為今后走上工作崗位的她提供了豐富的知識儲備和智力支持。19xx年7月參加工作至今，一直從事薪酬管理兼秘書工作，該同志堅持以加入中國黨為動力，以工作使命感為后盾，以高效率的工作為具體要求，從思想上、作風上加強自身建設，較好地完成了上級領導交給的各項任務，以自己的行動實踐入黨誓詞。
20xx年10月來到房產(chǎn)公司，正趕上公司全方位、大范圍的機構(gòu)整合，應聘薪酬管理兼秘書崗位成功后，深感來之不易，接下來馬上面臨的是人員的大批量調(diào)整，原先的房產(chǎn)公司工資系統(tǒng)根本無法完成完成這些操作，再加上她對人家做的系統(tǒng)，后臺數(shù)據(jù)庫編程等都不熟悉，而最要緊的是他本人又調(diào)離了房產(chǎn)，在時間緊、任務重的情況下，其他人根本幫不上忙，她只得孤軍奮戰(zhàn)，沒有任何人可以求救，白天在辦公室編寫程序，晚上回家繼續(xù)修改，那些日子里夜以繼日的純腦力勞動讓她疲憊不堪，來自身心的壓力仿佛更加激發(fā)了她無限的潛力與斗志，因為她深知：如果不成功，就意味著她不能勝任這個崗位，更重要的是，意味著公司560人的工資將無法發(fā)放!真所謂“功夫不負有心人”，四年的計算機編程沒有白學，關鍵時候派上了用場，整整用了三周的時間把程序改得不出現(xiàn)絲毫運行差錯，當經(jīng)歷了無數(shù)次失敗后，最后一次程序運行成功時，那個興奮勁兒是無法用語言來形容的，對于剛參加工作一年多的年輕人來說，那二十天令她永志難忘，因為她付出了自己所能付出的心血與智慧，接下來的工作就是把人員信息全部錄入進去，終于560人的工資11月份又可以順利發(fā)放了。
機構(gòu)整合完畢后，緊接著面臨的是崗位系數(shù)的設定。如果說工資系統(tǒng)程序的編寫需要的是純智力能力的話，那么崗位系數(shù)的設定則需要的把握全局、通盤考慮的能力，因為這項工作將更加棘手，更為敏感，稍有疏忽則可能造成職工情緒的不穩(wěn)定，進而影響工作積極性。領導對她提出的要求是：不要讓任何人參與，在方案出臺之前，也不能讓任何人知道。因為信任，所以委以重任，這使她再一次陷入了困境，她不了解房產(chǎn)，更不了解每個崗位的情況，甚至那時她都不能說出房產(chǎn)的所有崗位名稱，但如此敏感的工作又不能向任何人詢問，就算在房產(chǎn)工作了多年的老職工也未必能全面權(quán)衡各崗位之間的內(nèi)部關系，何況是一個參加工作還不到兩年的人，一個來到房產(chǎn)還不到兩月的人？她仿佛又陷入了孤立無援的狀態(tài)，但沒有別的辦法，于是羅列出公司所有的崗位，在了解崗位職責的基礎上，盡可能的去揣測各崗位之間的內(nèi)在聯(lián)系，從每個崗位的工作復雜性、知識多樣性、工作靈活行、專業(yè)技術知識技能、管理知識技能、工作壓力、腦力辛苦程度、創(chuàng)新與開拓、工作緊張程度等多方面因素通盤考慮，權(quán)衡各崗位之間的相對重要程度，用自己所能想到的一切來制定出相對合理的崗薪系數(shù)，最后包括表格的設計都費了好大一番心思，既要簡單明了，又讓人不感到系數(shù)之間差距感太強。經(jīng)過一個多月的艱辛工作，經(jīng)過一次又一次的反復調(diào)整，終于向領導、向職工交了一份還算滿意的答卷。
正如房產(chǎn)領導所說：真正的智慧在下邊。只有彎下腰去聆聽來自基層職工的心聲，上邊的工作才能做的更為出色。崗薪系數(shù)制定后，領導委派她下去聽取系數(shù)制定后大家的意見，這也給了她一次能和基層職工直接接觸的機會，她的虛心和真誠贏得了基層職工的信任，下去后傾聽了大家工作中很多的心聲，每次在他們說完后趙芳同志都要進行總結(jié)給他們聽，看有無疏漏之處，這次調(diào)查不僅讓大家認識了她，更重要的是讓基層職工扭轉(zhuǎn)了對機關的看法，因為她作為經(jīng)理的秘書，也就是經(jīng)理關心職工、了解職工、保證信息通暢的耳朵，她要讓群眾知道此次調(diào)查活動是房產(chǎn)領導關心職工的重要舉措，鼓勵大家能夠暢所欲言，并保證一定會把大家的意見如實的向經(jīng)理匯報。經(jīng)過幾天時間，走訪調(diào)查了所有的黨支部，特別是看了趙莊和迎新街的工作環(huán)境后，使她更加珍惜現(xiàn)有的工作崗位和環(huán)境，而收集回意見后的第二天就做了詳細的書面匯報，因為她覺得既然有制定的不合適的地方就要馬上整改，要在下月的工資中就有所體現(xiàn)，要不然就失去了調(diào)查的意義，也只有這樣雷厲風行的工作態(tài)度才能贏得職工尤其是基層職工對房產(chǎn)領導的愛戴，對機關工作的信任。因為在調(diào)查過程中，有些同志不愿意發(fā)言，甚至還說他們說了也沒有用，都是假的，走過場之類的話，他們越是這樣，她就越要雷厲風行，對于那些的確需要增加系數(shù)的崗位說長就長，要他們看看這次調(diào)查并非走過場，是新任領導改變機關工作作風的里程碑。
趙芳同志在做好薪酬工作的同時，還兼任經(jīng)理秘書職務。作為秘書，要負責公司的日常接待工作，第一時間與來訪者接觸，言談舉止都代表一個企業(yè)的形象。因此在這兩年中，她有意識的鍛煉自己待人接物的能力，提高自己的悟性與團隊合作精神，為下一步的工作打下堅實的基矗愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。她熱愛秘書工作，平時愛讀書看報，也瀏覽了一些有關政治、經(jīng)濟方面的書籍。到辦公室工作后，該同志謙虛好學，不恥下問，系統(tǒng)學習了有關業(yè)務知識和各級各類文件精神，初步具備了一個文秘人員所必需的業(yè)務知識和政策水平。再加上自己本身就是計算機專業(yè)畢業(yè)，能夠熟練地使用計算機進行網(wǎng)上操作、文字處理和日常維護等。任職兩年來，曾寫過三次近萬字的公司職代會行政工作報告、公司專題片解說詞、公司年終總結(jié)、公司年鑒等長篇文章，為電訊公司撰寫的專題片解說詞曾受到了公司領導及多方來客的高度評價。
苦干、巧干加實干，這就是xx同志的處事經(jīng)驗。愛崗敬業(yè)，無私奉獻是趙芳同志對自己提出的工作要求，在嘈雜的工作環(huán)境中，從事著要求極度安靜的環(huán)境中才能做好的工作，兩年來已煉就了她高度抗干擾的能力。人們常把生命比作蠟燭，每個人燃出的光亮是不同的。有的“春蠶到死絲方頸，有的'“流星一閃忽暗去”，作為21世紀的知識女性，時代賦予她光榮而神圣的職責，她愿做一顆讓陽光折射的雨滴，匯入大海，做一滴讓大地返青的甘露，融入山川。拿出自己無比的工作熱忱，讓自己的人生更加生動與豐富。
房地產(chǎn)公司演講稿篇十五
2018年臨近尾聲，xx大廈安全環(huán)保部在部門人員努力奮斗的情況下，伴隨主樓從地下部分到封頂，全力保障安全生產(chǎn)一年。回想起今年在xx大廈的工作歷程，感謝近一年來各級領導對我的支持和厚愛，也感謝同事們對我的幫助和支持。這一年來通過認真學習貫切公司“安全第一，預防為主”的方針，積極推行科學化、規(guī)范化和制度化管理，落實以安全生產(chǎn)第一責任人為核心的安全生產(chǎn)責任制，安全文明施工工作取得了較好的成績。
一年來，在實際工作中我盡自己最大的努力做好本職工作，因為安全總監(jiān)不同于普通的專職安全員，現(xiàn)場實際隱患消除及各部門、專業(yè)、甲乙間的配合更是至關重要。為了做好安全總監(jiān)的工作，首先我按照企業(yè)的各項規(guī)章制度、企業(yè)對施工安全的整體要求，與專職安全員的職責結(jié)合起來，在今年的實際工作中我拿出大量的時間深入到施工現(xiàn)場調(diào)查了解現(xiàn)場安全情況，并在工作中旁站監(jiān)督指導安全生產(chǎn)，以發(fā)文形式的方法做好甲乙雙方、項目部門之間、項目施工區(qū)域之間的橫向聯(lián)系與溝通，以國家安全檢查標準為依據(jù)對本施工項目安全進行檢查并提出隱患監(jiān)督整改?，F(xiàn)將本年度的工作情況做一總結(jié)，匯報如下：
一、工作注重協(xié)調(diào)配合，
由于本工程的性質(zhì)比較復雜，所處的位置比較敏感，現(xiàn)場管理工作開展起來壓力一直比較大。無論工程干的有多好，安全工作一旦出了問題，就會被一票否決，為了保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)萬無一失，我和專職安全員及項目部其他的同志一并互相協(xié)調(diào)，互相幫助，齊心協(xié)力共同把項目的安全工作落到實處。本工程施工場地狹小，來參觀的各界領導比較多，在包頭在建項目中占據(jù)舉足輕重的地位，工人兄弟們來自五湖四海，管理難度比較大，為了保證階段性工期目標安全、順利地完成，我和專職安全員努力完善各種安全管理方案，出主意、想辦法、商量對策。
二、做好橫向溝通。
溝通是為了更好的把安全工作做好，上情下達、下情上傳是讓安全工作的信息更及時、更準確的進行反饋。在這項工作中我盡力的在專業(yè)之間、現(xiàn)場區(qū)域之間、上下級之間、上下級管理之間、部門之間、甲乙之間的情況溝通。
三、提高全員安全意識，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。
按照安全文明施工的貫標要求，在現(xiàn)場設置宣傳標語，警示牌時刻提醒施工人員注意安全。加強對工人的安全培訓，提高現(xiàn)場施工人員的安全意識，對現(xiàn)場存在的安全隱患和苗頭，采用取證、教育、罰款相結(jié)合的手段有效的進行整改。
進一步對現(xiàn)場加強現(xiàn)場的管理力度，讓人人懂安全，人人抓安全，做到全員參與，齊抓共管的安全氛圍。定期組織工人開安全教育大會，不定期對現(xiàn)場安全進行拉網(wǎng)式排查，發(fā)現(xiàn)問題通過下發(fā)《安全生產(chǎn)隱患通知書》限期施工隊整改，做到每個施工部位的安全在可控狀態(tài)。
對施工活動進行各種安全技術交底，簽訂《安全生產(chǎn)協(xié)議書》、《消防安全協(xié)議書》、《環(huán)境保護協(xié)議書》和《分包管理規(guī)定》，讓各班組把安全當大事來抓，不斷提升安全生產(chǎn)效率，在現(xiàn)場開安全教育現(xiàn)場會，更好的讓施工人員牢記安全無小事。針對檢查結(jié)果中存在的違章違紀行為和現(xiàn)場、辦公區(qū)較差的施工班組進行處罰并進行有針對性的.教育。
建立健全安全消防領導小組，重點部位設專人監(jiān)控，真正做到安全消防工作齊抓共管。
四、針對現(xiàn)場安全管理，重點抓臨電、內(nèi)外腳手架、大型機械。
1、按《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術規(guī)范》落實，對現(xiàn)場臨時用電系統(tǒng)實現(xiàn)了總配電箱、分配電箱下設開關箱的分級設置，實現(xiàn)了兩級漏電保護，實行了“一機、一閘、一漏、一箱”制，實現(xiàn)了臨電分路設置（大型設備與中小型設備用電分開、照明（生活照明、施工用照明）分開）。
2、按《建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術規(guī)范》，對現(xiàn)場原搭設的部分不合格架子、防護進行了重新搭設、維護，使之現(xiàn)場的外防護架基本上實現(xiàn)了規(guī)范化。
為了保證結(jié)構(gòu)施工安全我們又把安全的側(cè)重點放在了內(nèi)支模架上，嚴格按照方案及規(guī)范，要求工程部及分包搭設過程進行監(jiān)控，使之現(xiàn)場的安全防護基本上實現(xiàn)了標準化。
3、按照《建筑施工安全檢查標準》，對施工現(xiàn)場進行了巡回檢查、定期檢查、專項檢查。
五、做好安全隱患整改監(jiān)督。
每天深入到生產(chǎn)一線調(diào)查了解生產(chǎn)進度、施工狀況及存在的不安全隱患，做到心中有數(shù)。消除施工中存在的各種大小事故隱患及重大事故源是安全專業(yè)人員的主要工作，也是安全總監(jiān)的主要工作。
在施工中由于生產(chǎn)人員行為都是處在動態(tài)下進行活動的，又由于每個人完成的工作任務有所不同，各專業(yè)施工會出現(xiàn)交叉作業(yè)，往往造成事故隱患就比較多，這些隱患不但對施工現(xiàn)場造成危害，而且對作業(yè)人員也有危害。這就要求專業(yè)安全人員在檢查中能及時發(fā)現(xiàn)隱患，并能按照有關規(guī)定下發(fā)隱患整改通知單。
但由于現(xiàn)場情況比較復雜，往往得到的效果不是很理想，有時會遇到一些阻力。如果匯報給項目經(jīng)理強行進行處理，對重大隱患可以起到一定作用，而不可能對每一件隱患都得匯報項目經(jīng)理來處理，但諸多的不安全隱患不得到及時整改，事故就難以控制。這就需要安全總監(jiān)從業(yè)務上、技術上指出隱患的危害和構(gòu)成隱患的因素，講清道理后施工人員會主動的進行整改，在這同時對仍拒不進行整改的再進行匯報。
在今年的安全管理中，我把主要精力全部放在了安全隱患消除管理當中，掌握了大量的隱患整改措施，從而使隱患得到了有效的控制，隱患的整改更及時更徹底。但是仍然還有不足之處，比如各部門間的配合、甲方與監(jiān)理的及時溝通還有所欠缺，需要加強溝通；對專業(yè)分包的管理不到位，沒做到時時盯、事事講，跟甲方及時反饋分包現(xiàn)場安全狀況。
明年我的工作重點將放在現(xiàn)場重大危險源監(jiān)控，加強本部門專職安全員現(xiàn)場動態(tài)監(jiān)控管理，對現(xiàn)場安全情況信息及時反饋給項目領導，做好和業(yè)主、監(jiān)理等外部單位的溝通工作。
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房地產(chǎn)公司演講稿篇十六
親愛的各位員工：
首先我謹代xxx集團對xx局各位領導百忙之中出席本次會議表示忠心感謝，對xxx局長一行蒞臨指導工作表示熱烈歡迎。
xxx作為省、市重點建設項目，從建設伊始即受到社會各界高度關注，我們xxx集團作為稱職的城市運營商深知肩上的責任重大。為了不辜負省、市領導和廣大人民群眾的殷切希望，我們在工程建設上除了要求打造精品之外還盡量縮短工期，這就給我們的工程項目和建設團隊提出了更高的要求。但可喜的是，從項目報建到順利竣工這短短的xx個月期間，市xxx局各級領導和職能部門對我們的工作給予了大力支持和幫助，為我們工程的穩(wěn)步推進和順利完工進行了保駕護航，在此我要代表xxx集團再次對xxx局各級領導的鼎力支持和誠摯幫助表示深深的謝意。
xxx項目在我市乃至全省商業(yè)建筑史上堪稱體量最大，設計、施工難度最高的項目，這就給我們的施工提出了更加嚴峻的考驗，施工中難免會因經(jīng)驗不足導致一些這樣那樣的問題，在此我懇請在座的各位領導和專家能夠給我們多提寶貴的意見和建議，我們對提出的問題會以虛心學習的態(tài)度積極落實和整改，同時會將這些經(jīng)驗進行總結(jié)和提煉，力求在今后的建設項目中做到充分運用與提高。請大家相信我們xxx這支隊伍是一支永不服輸、永不言敗的隊伍，我們會團結(jié)一心、奮力拼搏，用我們無窮的智慧和辛勤的汗水努力在xxx這片熱土上努力譜寫新的篇章。
最后，祝xxx局長和各位領導身體健康、合家歡樂、事業(yè)輝煌、萬事如意！
謝謝！
房地產(chǎn)公司演講稿篇十七
尊敬各位領導、各位企業(yè)負責人：
首先我代表xx華遠房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司向各位領導、各企業(yè)家致以誠摯的問候！感謝政府各相干部分給予的這次機，借這個平臺，我匯報一下華遠房地產(chǎn)發(fā)展狀態(tài)，向往未來的夢想。
進入21世紀，中共中心提出了偉大中國三部曲：
第一部曲，用時間，到中國我黨成立1時全面建成小康社會。十八大又圍繞這一核心目標系統(tǒng)地設計了經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設五位一體的目標體系。
第二部曲，再花30年時間，到新中國成立100周年，全面實現(xiàn)中國特點社會主義現(xiàn)代化。
第三部曲，在整個21世紀一步步實現(xiàn)中華民族的偉大復興。
中國夢展現(xiàn)中國特點社會主義前程似錦。中國夢的本質(zhì)內(nèi)涵是實現(xiàn)國家富強、民族復興、人民幸福，社會和諧。20xx年春天的這個盛會，由于夢想變得非常熱烈，由于夢想變得非常厚重。承載億萬人民的夢想和重托，如何將中國夢的偉大構(gòu)想化為美好現(xiàn)實，代表委員用語言和行動給出了答案實干、實干、再實干。xx自治區(qū)將把非公有制經(jīng)濟擺在內(nèi)陸開放型經(jīng)濟建設的重要位置，作為試驗區(qū)建設的重要依托氣力，切實消除體制機制障礙，放寬非公經(jīng)濟投資領域，支持民間資本投資公路、鐵路、油氣管網(wǎng)、商貿(mào)物流等基礎設施建設項目，進進城市供水、供氣、環(huán)衛(wèi)保潔、園林綠化等市政項目建設、運營；力爭在今后5至7年，xx回族自治區(qū)非公經(jīng)濟總量在現(xiàn)有范圍上再翻一番多，占gdp比重由現(xiàn)在的近50%進步到60%以上，科技創(chuàng)新能力進一步增強，社會貢獻率進一步提升。民營經(jīng)濟是擴大經(jīng)濟總量、創(chuàng)造就業(yè)崗位、改善人民生活的重要氣力。xx實施的雙龍工程，加快小微企業(yè)成長步伐的育龍工程，增進龍頭企業(yè)帶動產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級的強龍工程，采取整合資金、加大融資、以獎代補、優(yōu)化環(huán)境等措施，支持龍頭企業(yè)做大做強、中小微企業(yè)快速壯大。xx華遠房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司，成立于20xx年2月，現(xiàn)注冊地址位于xxxx市xx區(qū)叫沙路xx，注冊資金5210萬，xx出資5204萬占股分99.88%，是有限責任公司類型，貳級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)，設企業(yè)管理部、財務管理部、開發(fā)管理部、工程管理部、營銷服務部5個專業(yè)職能部分，專業(yè)技術職員占92%。建立了黨支部、團支部、工會、婦委會等組織。參與星海湖濕地建設、奇石山建設、城市綠化、抗震救災、扶貧濟困、捐資助學、捐資助殘等，共投進170余萬元。
前后開發(fā)建設了xx區(qū)順達苑、綠城雅居、新世紀花園居民小區(qū)和創(chuàng)展大廈項目，代表建筑有綠都花園大酒店、xx市銀監(jiān)會辦公大樓、創(chuàng)展大廈、新天地文化貿(mào)易街極大的提升了xx市的城市形象，改善了居民的居住環(huán)境。20xx-20xx年度取得了自治區(qū)aa級信譽等級和xx市房地產(chǎn)五強企業(yè)稱號，被xx市人民政府評為重合同，取信用單位。
歷屆市房產(chǎn)交易展覽會上榮獲最好樓盤形象獎、優(yōu)秀銷售獎、優(yōu)秀展現(xiàn)將、最好組織。
房地產(chǎn)公司演講稿篇十八
各位領導、同志們：
大家好！今天我演講的題目是《逆境求發(fā)展，盛世展雄風》。
正當人們還在安穩(wěn)的享受生活時，一場突如其來的金融風暴刮得世界各地都喘不過氣來，各行各業(yè)出口萎靡，消費不振，不論是股市還是樓市，虧損潮此起彼伏，倒閉聲，失業(yè)聲不絕于耳。各地區(qū)各行業(yè)哀鴻遍野，人人自危，形式異常嚴峻。然而，面對挑戰(zhàn)我們沒有坐以待斃，我們在公司領導的帶領下毅然向危機發(fā)起挑戰(zhàn)，直面危機，解放思想，深化改革，這一選擇是壓力更是動力。
有句話說的好：“生于憂患，死于安樂”，只有克服困難才會取得進步，只有在這個時刻才能見證一個企業(yè)的真正實力。面對愈演愈烈，深不見底的金融危機，董事長“不裁員，不降薪“的承諾不是一句簡單的口號，而是一份沉重的責任，是賦予成千上萬瑞貝卡員工信心的號角。正當我們每一個人在為企業(yè)的明天，個人的前途憂慮時，公司領導旗幟鮮明的提出：“化為危機，實現(xiàn)大發(fā)展。“這不但是危機形勢下壯大企業(yè)的出路，更是體現(xiàn)我們每一位****人團結(jié)意識，拼搏精神，和創(chuàng)新能力的時刻。
已是渾身膽略，更有英雄會聚，再舉英雄劍，盛世展雄風。我們***是實力和毅力并存的瑞貝卡，我們的企業(yè)是風暴摧之不倒，危機震之不搖的剛性企業(yè)。面對危機我們敢于挑戰(zhàn)，面對困境我們愈戰(zhàn)愈勇，我們相信，有著公司的卓越領導，有著領導的英明決策，我們一定能排除萬難，在寒冬中踏出一條春路，在春天里姹紫嫣紅，實現(xiàn)大發(fā)展這個美好夙愿，把***打造成企業(yè)中的驕子，當盛世來臨，一展雄風。