總結可以幫助我們更好地理解學習和工作中的規(guī)律?？梢哉埶碎喿x自己的總結，聽取他們的意見和建議，再進行修改和完善?？偨Y范文中的亮點和精華部分值得我們學習和借鑒。
下基層活動總結篇一
近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發(fā)展”的總體目標，堅持圍繞中心、服務大局、突出特色，注重實效，不斷創(chuàng)新工作載體，提升服務質量，機關干部“下基層”活動和服務型基層黨組織建設扎實推進，取得了一定的成效。現將具體情況簡要匯報如下：
一、干部下基層，助力基層發(fā)展。
自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織，加強管理，積極與區(qū)、市、縣相關部門聯(lián)系對接，切實做好服務工作。按照有關文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個，其中自治區(qū)部門2個，國土廳、自治區(qū)社科聯(lián)，市級部門2個，辦，市司法局，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科技局、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村，負責聯(lián)系對接幫扶部門，做好服務工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題，為基層發(fā)展助力。
進行梳理，打破各下派部門包村界限，根據各單位職能，統(tǒng)籌安排，歸類辦理，并就相關事項明確責任人，積極與相關單位聯(lián)系對接，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> （二）定期測評，嚴格考核。按照組織部相關文件精神，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民主評議、公示結果）程序認真開展“下基層”活動季度考評。根據“下基層”干部的現實表現和民主測評結果進行季度考評，將考評結果及時上報組織部，與干部干事檔案相結合，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。
（三）完善機制，推動活動扎實開展。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調作用，定期通過收集資料、召開會議，走訪聯(lián)系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，為縣各有關單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時，根據所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎。
萬畝土地的灌溉難問題；同時，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進村困難村民進行慰問、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設備1套，配備群眾健身設備1套價值15000元?？h司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元，幫助常青村建設新村部；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境。縣檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題。
總之，在機關干部“下基層”活動中，通過多方努力，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的、關系群眾切身利益的難題、問題，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認可。
二、基層黨組織建設，服務農村發(fā)展。
近年來，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設“六有”標準，堅持突出特點、先行先試，以點帶面，重點在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設。
核把關，將承諾內容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經濟，同時，積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策，鼓勵有一技之長，有一定基礎懂得經營的黨員、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶，幫助其他黨員、群眾掌握致富技能，帶領群眾共同發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名。
水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建，使數千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴重，影響正常生產生活的問題，以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程，栽植各類苗木12.8萬株，有力的改善了人居環(huán)境。
（三）搭建平臺，服務群眾促和諧。以“體現服務特色，夯實服務基礎，”為重點，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源，搭建服務平臺，服務群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”，采取建立便民服務卡等舉措，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務；在常青村建設“民悅大院”，配備室內健身康復器械和文化娛樂設施，設立法律援助室、殘疾人康復訓練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者服務工作室等，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務；在下廟村組建“黨員志愿服務隊”，以黨支部引導、黨員為主體的模式，積極開展便民、志愿服務、結對幫扶等服務活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”，設立流動人口服務工作站，搭建起流動人口服務工作平臺，為流動人口提供計劃生育、法律服務、務工信息、房屋中介、文化服務、子女入學等服務。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉變服務方式，開展上門服務，幫助群眾辦理戶籍轉移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關系轉接等工作，為搬遷居民提供便利的服務。同時，進一步加強民主管理，采取多種形式，定期公開黨務、村（居）務，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民主議事會、村民代表會議作用，不斷提高民主議事水平，群眾滿意度不斷提升。
的村級組織活動場所進行了新建改造，并配備相關設施，合理利用，完善功能，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動，通過調查摸底，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育、培訓、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名，有力的促進了村級骨干隊伍建設。三是實現黨員教育常態(tài)化，認真落實“三會一課”制度，通過采取領導講黨課、黨員電化教育，專題培訓等形式，定期組織黨員進行學習黨和國家重大理論方針政策，不斷提高廣大黨員的整體素質。四是建立完善定期走訪黨員、黨內關懷、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求，有針對性的.開展工作，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關懷慰問活動，切實提高黨組織服務黨員水平。
盡管我鎮(zhèn)服務型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務意識不強，服務質量有待進一步提高。二是服務機制有待進一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設有待進一步加強。
針對以上問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步強化措施，狠抓落實，確保服務型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風、黨紀教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，從根本上解決黨組織和黨員在學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，切實增強服務意識。二是創(chuàng)新服務內容。按照“群眾需要什么、我們就提供什么服務”的要求，進一步拓展服務領域，豐富服務內容。在繼續(xù)做好走訪慰問、扶弱助殘濟困、排憂解難、辦具體實事好事等一般服務的基礎上，逐步向提供產業(yè)發(fā)展服務、生產技術培訓指導服務等延伸，使服務的內容服從于群眾的合理需求。
由于在機關工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經驗的實際，經過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經驗，主要有以下幾點體會：
1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展，一定要堅決執(zhí)行好崗位標準流程操作法。
2、增進了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經驗和才干，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去。
3、倍加珍惜現在所在崗位，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻的精神，在今后的工作中，我將進一步轉變工作作風，立足基層，加強鍛煉，提高素質，認真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務效能都要轉變提升，要以更加真誠的服務態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風貌為職工提供更優(yōu)質的服務，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻。
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位。“三不準、一考核”嚴明活動紀律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月二十五日
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔任，工作團辦公室主任由組織部長擔任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務領域，使我市后備干部盡可能在多領域實踐鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關、鎮(zhèn)街抽調14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領導干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務副隊長，從市直機關選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農土地都是林間空地。長期以來，村民土地不均衡，種植結構單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重。針對這種情況，下派工作組認真分析現狀，確定工作重點，采取相應措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中，根據各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質較好，經單位推薦、組織部考核認定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作經驗的?yōu)秀干部。
2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調各方面的關系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉變，進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災，靠天吃飯的農民急需解決的是水井問題，經過與上級有關部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農業(yè)的豐產豐收。所有這些整改措施的落實，真正達到干部受教育，群眾得實惠的目的。
下基層活動總結篇二
根據市委、市政府《關于開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議政風活動的實施意見》的安排，我中心結合工作實際，開展全面動員和教育，狠抓自查自糾，把解決損害群眾利益的突出問題作為主要內容，圍繞改善服務態(tài)度，提高依法行政，依法辦事效率，加強行業(yè)監(jiān)管，解決門難進、臉難看、事難辦等熱點問題，實施綜合整治，建立教育、監(jiān)督并重的懲治和預防工作機制，取得了初步成效。
一、主要做法。
(一)加強領導，周密部署。
按照市上萬人評議政風工作動員會議精神，以及誰主管，誰負責，管行業(yè)必須管行風的原則，為加強萬人評議政風工作的組織領導，我們抽調人員專門負責日常工作。實行一把手負責制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定了《關于開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議政風活動的安排意見》，明確了政風評議工作的指導思想、評議內容及對象、評議時間及方法步驟，并提出了具體的工作要求。確保了人才中心系統(tǒng)評議活動按全市統(tǒng)一部署全面啟動。
(二)統(tǒng)一思想，提高認識。
我們把宣傳動員作為搞好政風評議的基礎性工作來抓，在局機關召開了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議政風活動動員大會后，人才中心全體職工統(tǒng)一思想，形成了人人了解行風評議，人人參與評議，人人監(jiān)督評議，人人支持評議，大力營造活動氛圍。先后開展學習中紀委第七次全會的講話和上級紀委工作會議精神，組織干部職工學習了《黨章》、《行政許可法》、《公務員法》及《從人才人事到人事人才》專題文章。在學習中積極組織干部職工開展討論，圍繞轉變作風，提高辦事效率和服務質量、以及群眾最關習、最直接、最現實的熱點、難點問題進行討論。通過深入宣傳發(fā)動和學習討論，增強了全體職工參與評議的自覺性和加強政風行風建設的緊迫感和責任感，在單位上下形成了濃厚的評議工作氛圍。
(三)開門納諫，征求意見。
為切實找準人才中心政風行風建設中存在的不足，我們采取深入基層調研、問卷調查、明查暗訪、召開座談會等方式，廣泛征求社會各界的意見，找準本單位存在的問題，并將評議工作與作風建設年工作、解放思想、轉變觀念大討論活動等工作緊密結合，做到政風行風評議與業(yè)務工作兩不誤，兩促進。向各服務主體和相關群眾發(fā)放征求意見表。先后多次召開機關干部職工會，按照作風建設年、萬人評議政風和解放思想、轉變觀念大討論活動要求，對照干部職工在思想觀念、服務作風、工作效率、工作質量、依法監(jiān)管、高效服務方面存在的問題，一一展開了自查自糾。同時廣開渠道，開門納諫，設立了投訴電話、網絡受理等形式，經過認真總結和歸納整理，群眾反饋的建議和問題，為下一步開展評議整改奠定了基礎，指明了方向。
(四)制定方案，邊查邊改。
針對征求到的關于理論學習不夠積極，基礎設施不夠完善等問題，我們制定了整改方案，堅持標本兼治，綜合治理;實事求是，務求實效;邊評邊改，評改結合;完善制度，規(guī)范行為;促進管理，加快發(fā)展的基本原則，采取各項有效的整改措施，結合工作實際，邊評邊改。
(1)健全制度，強化學習。結合作風建設年和解放思想、轉變觀念大討論活動，我們健全完善了各種學習制度和民主生活會等制度，組織中心全體黨員干部認真學習中紀委第七次全會的講話、_屆五中全會講話和_大報告，學習《公務員處分條例》以及行政許可法、等法律法規(guī)，提高了干部職工的理論素養(yǎng)。
(2)加大投入、優(yōu)化環(huán)境。為給廣大畢業(yè)生擇業(yè)以及用人單位擇人創(chuàng)造一個方便、快捷的交流平臺、市人才中心在完善服務的基礎上，多方籌資，積極爭取財政支持，為人才市場購置配齊了微機、電子顯示屏、觸摸屏票據打印機、復印機、傳真機等現代辦公設備。開辦了畢業(yè)生檔案自主查詢、就業(yè)政策咨詢等業(yè)務，實現了人才市場網絡互聯(lián)，提升了人才市場的服務質量和工作效率。工作中未發(fā)現政策不落實、行政行為不規(guī)范、環(huán)境不寬松等突出問題;也沒有擅自設立收費項目，亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂辦班、亂評比，或從小團體利益出發(fā)，搞部門封鎖、地方保護等問題。
三、整改方向。
人事系統(tǒng)的政風行風建設事關黨和政府在人民群眾中的形象，是人事工作的一項長期任務，我們將認真貫徹落實_大精神，按照市委、市政府的要求，針對存在的問題，在前一階段整改的基礎上，從以下幾方面繼續(xù)抓好整改：
(一)繼續(xù)抓好自查自糾整改工作。加大對本單位自查自糾整改工作的督導力度，做到凡是近期能解決的問題，事事要有結果，件件有回音，一時不能解決的，要制定計劃，分步達到整改目標，確保取得實實在在的整改成效。
(二)繼續(xù)抓好各項規(guī)章制度的健全和完善。針對人才中心行政監(jiān)督執(zhí)法、行政審批、服務質量服務監(jiān)管等關鍵部位，建立完善內部監(jiān)督制約制度，形成有效地行風建設長效工作機制，促進行風建設工作上水平。
(三)繼續(xù)認真抓好行風熱點問題的解決。重點解決好群眾關心的熱點難點問題，讓群眾真正享受到黨和政府關注民生政策帶來的好處和實惠。
(四)繼續(xù)抓好人才中心隊伍的建設。積極抓好1干部職工的思想作風、組織紀律、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范和廉潔自律教育，帶領全體工作人員樹立良好的道德觀、正確的價值觀，和諧的社會觀，塑造窗口單位新形象。
(五)暢通投訴監(jiān)督渠道，歡迎社會監(jiān)督。抓好市評議辦反饋的評議意見和群眾舉報、投訴問題的整改，把政風行風建設工作進一步引向深入。
下基層活動總結篇三
根據組織部《關于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（梧通組字[2011]74號）文件精神，我委認真貫徹落實，在今年到對口幫扶的xx縣xx鎮(zhèn)舉辦了一期“送培訓下基層促發(fā)展”活動培訓班。現將有關情況總結如下：
一、領導高度重視，我委紀檢組長親自抓貫徹落實。為了確保培訓活動取得成效，我委特制訂了此次活動的具體實施方案，并且在培訓當天由紀檢組長親自帶隊到xx鎮(zhèn)，在課堂上作了關于此次培訓活動目的和重要意義的講話。
二、確保培訓有針對性。結合中國共產黨成立90周年大慶和今年村鎮(zhèn)兩級換屆選舉的實際情況，我委與xx鎮(zhèn)黨委政府多次聯(lián)系討論，最后決定培訓班時間為2011年6月28日，地點是古龍鎮(zhèn)政府會議室，參加培訓的人員包括鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府干部、鎮(zhèn)直單位干部、村委干部共105人。
學得會、用得上。參培干部對所講的內容非常感興趣，還不時向講師舉手發(fā)問。
四、精心篩選的上課內容。培訓的內容主要針對當前我國經濟飛速發(fā)展，部分人價值觀扭曲、出現拜金主義，鎮(zhèn)村權財監(jiān)管薄弱的現狀。具體課程為：
1、當前容易發(fā)生腐敗的領域；
2、黨的歷來反腐敗措施；并列舉了當時震動全國的毛澤東反腐敗第一大案；
3、我國反腐敗的有關法律法規(guī)；
4、個人如何提高拒腐防變能力。
五、充足的經費保障。除了給予邀請的教師補助外，為了更好地開展此項活動，我委在經費極其困難的情況下，專門提供5000元給古龍鎮(zhèn)政府作為展開“送培訓下基層促發(fā)展”活動經費，保證了培訓班的順利舉辦。
六、開展活動取得的成效。此次培訓活動有較強的針對性和實用性，通過培訓，為鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)直單位、村干部送上了一堂生動的廉潔自律、反對腐敗的教育課。讓廣大鎮(zhèn)村領導干部認清了我國當前的反腐敗形勢和目標任務，增強了反腐倡廉意識，為營造廉潔從政的氛圍打下基礎。
黑龍江省林業(yè)科學研究所按照總局和院宣傳部文件精神，認真學習、積極部署，在全體科研人員中組織開展“黨課下基層”的黨課活動。在此次活動中由于正是科研外業(yè)調查最為繁忙的季節(jié)，既要不耽誤正?？蒲泄ぷ?，又要使每一個黨員能第一時間學習黨課內容，所以為了讓每個黨員受教育，省林業(yè)所在保留傳統(tǒng)模式和學習活動的基礎上，依托所網站建立了遠程教育系統(tǒng)——網絡黨課，組織黨員在所網站專題區(qū)觀看學習。同時，啟用了多種課堂形式并存的方式。
一、 主題明確，認真學習。
此次黨課活動以“四個重在”為主題，組織全體科研員認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、中央關于推進學習型黨組織建設的意見、中國共產黨執(zhí)政60年的基本經驗、改革開放30年以來所取得的偉大成就、關于全省生態(tài)功能建設的部署與要求，統(tǒng)一全所同志的思想認識，提高大家的理論素養(yǎng)。
二、“網絡黨課”是促進黨員交流溝通的良好平臺
進了彼此的了解和團結。
三、“網絡黨課”是形式多樣的新嘗試
文字直播式。網絡黨課開課時，所委組織相應的黨員在各自研究室進行同步收看，由各支部書記進行黨員到課登記，做好組織工作，將黨員的學習和管理從層面上進行化整為散，使學習覆蓋率得到有效提升。
送課式。由于不能一次性將黨課進行全覆蓋，所黨委將“網絡黨課”內容進行后期整理與制作。在所網站上予以公開，供廣大有興趣學習的黨員進行點擊下載再學習。另一方面將黨課內容刻錄成打印成文字材料，發(fā)放給因工作、身體等原因不能如期參加學習的黨員進行輪流觀看，進行送課上門，并由支部委員督促其進行自學，切實提高黨課教育的覆蓋率。
四、調查研究，積極準備
緊密聯(lián)系工作實際和單位發(fā)展的思路、舉措，組織座談會、發(fā)放問卷調查表，開展談心活動，切實了解黨員和群眾普遍關心的熱點難點問題，為黨課活動取得實效奠定實踐基礎，確保黨課能講得有深度、有新意、有指導性和針對性，從而達到統(tǒng)一思想、推動工作的目的'。
五、廣泛參與，集中授課
在學習調研的基礎上，倡議黨員積極參與此次活動，發(fā)揮各自的特長，結合自己的思想和工作實際，結合教科所的發(fā)展變化，從六月上旬到八月下旬，利用黨員學習時間，組織授課人以 文字直播式和 送課式兩種形式講授黨課。
六、切合實際，成效顯著
由于準備工作扎實，宣傳發(fā)動充分，使黨員們充分認識到此次活動的重要意義，認識到參與學習活動的過程就是鍛煉提高的過程，調動了大家參與活動的積極性。黨員都能結合自己的專長和工作特點，廣泛調研，查找資料，認真準備，避免了照本宣科，講出了亮點、講出了新意、講出了工作思路、講出了真情實感，使大家受益匪淺，有力推進了黨建工作和教科所各項工作。
七、領導重視，與建設學習型領導班子有機相結合
在黨課下基層的籌備會上，所長郭樹平同志就黨課下基層活動與加強學習型黨組織建設相結合，從三個方面進行了指示：首先，郭所長就為什么加強學習型黨組織建設作了解答，一是保持黨的先進性要求；二是提高黨員素質的要求；三是加強黨員修養(yǎng)的要求；四是完成黨的使命的需要。其次，郭所長講解了中央關于建立學習型黨組織的要求，一是要用科學的理論武裝頭腦；二是要有科學的眼光；三是要善于把握規(guī)律；四是要富有創(chuàng)新精神。再次，郭所長提出落實和加強推進學習型黨組建設的要求，一是要與“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動結合起來；二是要緊密結合科研工作；三是要與解決教職工思想認識問題結合起來。
截止到9月初，網絡黨課的建立，不但解決了我所由于爆炸后場地緊缺的問題，也為30多名黨員提供了“家門口”的教育。省林業(yè)所組織開展“網絡黨課”6次，收到了良好的效果。
下基層活動總結篇四
近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發(fā)展”的總體目標，堅持圍繞中心、服務大局、突出特色，注重實效，不斷創(chuàng)新工作載體，提升服務質量，機關干部“下基層”活動和服務型基層黨組織建設扎實推進，取得了一定的成效?，F將具體情況簡要匯報如下：
一、干部下基層，助力基層發(fā)展。
自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織，加強管理，積極與區(qū)、市、縣相關部門聯(lián)系對接，切實做好服務工作。按照有關文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個，其中自治區(qū)部門2個，國土廳、自治區(qū)社科聯(lián)，市級部門2個，辦，市司法局，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科技局、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村，負責聯(lián)系對接幫扶部門，做好服務工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題，為基層發(fā)展助力。
進行梳理，打破各下派部門包村界限，根據各單位職能，統(tǒng)籌安排，歸類辦理，并就相關事項明確責任人，積極與相關單位聯(lián)系對接，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）定期測評，嚴格考核。按照組織部相關文件精神，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民主評議、公示結果）程序認真開展“下基層”活動季度考評。根據“下基層”干部的現實表現和民主測評結果進行季度考評，將考評結果及時上報組織部，與干部干事檔案相結合，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。
（三）完善機制，推動活動扎實開展。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調作用，定期通過收集資料、召開會議，走訪聯(lián)系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，為縣各有關單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時，根據所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎。
萬畝土地的灌溉難問題；同時，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進村困難村民進行慰問、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設備1套，配備群眾健身設備1套價值15000元?？h司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元，幫助常青村建設新村部；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境?？h檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題。
總之，在機關干部“下基層”活動中，通過多方努力，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的、關系群眾切身利益的難題、問題，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認可。
二、基層黨組織建設，服務農村發(fā)展。
近年來，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設“六有”標準，堅持突出特點、先行先試，以點帶面，重點在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設。
核把關，將承諾內容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經濟，同時，積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策，鼓勵有一技之長，有一定基礎懂得經營的黨員、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶，幫助其他黨員、群眾掌握致富技能，帶領群眾共同發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名。
水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建，使數千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴重，影響正常生產生活的問題，以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程，栽植各類苗木12.8萬株，有力的改善了人居環(huán)境。
（三）搭建平臺，服務群眾促和諧。以“體現服務特色，夯實服務基礎，”為重點，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源，搭建服務平臺，服務群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”，采取建立便民服務卡等舉措，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務；在常青村建設“民悅大院”，配備室內健身康復器械和文化娛樂設施，設立法律援助室、殘疾人康復訓練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者服務工作室等，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務；在下廟村組建“黨員志愿服務隊”，以黨支部引導、黨員為主體的模式，積極開展便民、志愿服務、結對幫扶等服務活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”，設立流動人口服務工作站，搭建起流動人口服務工作平臺，為流動人口提供計劃生育、法律服務、務工信息、房屋中介、文化服務、子女入學等服務。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉變服務方式，開展上門服務，幫助群眾辦理戶籍轉移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關系轉接等工作，為搬遷居民提供便利的服務。同時，進一步加強民主管理，采取多種形式，定期公開黨務、村（居）務，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民主議事會、村民代表會議作用，不斷提高民主議事水平，群眾滿意度不斷提升。
的村級組織活動場所進行了新建改造，并配備相關設施，合理利用，完善功能，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動，通過調查摸底，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育、培訓、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名，有力的促進了村級骨干隊伍建設。三是實現黨員教育常態(tài)化，認真落實“三會一課”制度，通過采取領導講黨課、黨員電化教育，專題培訓等形式，定期組織黨員進行學習黨和國家重大理論方針政策，不斷提高廣大黨員的整體素質。四是建立完善定期走訪黨員、黨內關懷、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求，有針對性的開展工作，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關懷慰問活動，切實提高黨組織服務黨員水平。
盡管我鎮(zhèn)服務型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務意識不強，服務質量有待進一步提高。二是服務機制有待進一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設有待進一步加強。
針對以上問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步強化措施，狠抓落實，確保服務型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風、黨紀教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，從根本上解決黨組織和黨員在學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，切實增強服務意識。二是創(chuàng)新服務內容。按照“群眾需要什么、我們就提供什么服務”的要求，進一步拓展服務領域，豐富服務內容。在繼續(xù)做好走訪慰問、扶弱助殘濟困、排憂解難、辦具體實事好事等一般服務的基礎上，逐步向提供產業(yè)發(fā)展服務、生產技術培訓指導服務等延伸，使服務的內容服從于群眾的合理需求。
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事?；顒娱_展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
下基層活動總結篇五
2015年10月28日，根據市局黨委、政治部的統(tǒng)一安排部署，為了打好“90會戰(zhàn)”這場硬仗，我回到了平川分局，后安排在巡警大隊，從事武裝巡邏工作。在平川分局黨委、巡警隊領導的正確領導下，在全隊同志們的幫助下，我嚴格要求自己，認真學習公安業(yè)務知識，勤勤懇懇投入各項工作，始終保持著良好的工作作風和思想意識，尊重領導，團結同志，聽從指揮，在平時工作中，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，積極為人民群眾排憂解難，較好的完成了這次下基層的工作任務。下面我就將這50天的工作做個小結。
在思想政治方面。50天來，我積極加強理論學習，努力把學習的思想理念和科學發(fā)展觀的精神內涵作為提高素質的主要內容，把上級黨委的各種要求和指示作為推動工作的主要引領，不斷汲取政治營養(yǎng)，提高思想覺悟。
在工作能力方面。我在加強學習的同時，始終能夠以我為主開展工作，撲下身子，不等不靠，真抓實干，努力提高工作能力；結合平川城區(qū)具體情況，優(yōu)化巡邏覆蓋面，合理根據巡邏時間，較好的完成了日常巡邏任務，維護了社會治安穩(wěn)定，確保了一方平安，得到了老百姓的一致好評。
任怨，堅持按時上下班制度，堅持深入一線，工作中不怕苦不怕累不怕麻煩，勇于開展批評和自我批評，不斷總結經驗教訓，努力把全心全意為人民服務的宗旨化作個人的實際行動投入日常工作中，保持了一名公安戰(zhàn)士的良好作風。
在工作成績方面。我也始終不忘公安機關打擊違法犯罪、維護一方社會治安的神圣使命，在這50天里，完成城區(qū)繁華地段、校園周邊、背街小巷、政府機關等區(qū)域的武裝巡邏任務25余次,接處警40余次，屬治安案件20余起，屬刑事案件2起，救助醉酒人員、神經病人員17余次，發(fā)現預防群毆事件1起，參加集體備勤1次，對以上工作都能較好的完成且妥善處置。
在廉政自律方面。在嚴格遵守國家法律法規(guī)的同時，我始終把執(zhí)行“五條禁令”、“三項規(guī)定”等作為工作要求和行動標準，嚴格自我管理，努力樹立一名人民公安的良好形象。
在學法用法方面。我不斷在學習中提高，在實踐中鍛練，不斷思考總結，通過學習，也使自己的知識結構和業(yè)務水平得到了較大提高，為保證工作的順利開展提供了有力的支援和幫助。
總結經驗教訓，我也還存在許多不足。
在基層總有力不從心的感覺，所以發(fā)現我需要學習的東西還有很多，這50天里學到只是皮毛，離一民合格的人民警察還遠遠不夠。
群眾的事情當成自己的事情去辦，把群眾困難當做自己的困難，把自己牢牢扎根于群眾當中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的.感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
下基層活動總結篇六
隨著“單獨兩孩”政策在我省啟動實施，群眾關心，社會關注，縣計生協(xié)決定在全縣組織開展“國策宣講下基層”活動。結合我縣工作實際，特制定此活動實施方案。
一、活動時間
2015年6月至2015年12月
二、宣傳內容
一是宣傳“三個不變”要求。以計劃生育基本國策不變、黨政一把手“親自抓負總責”不變、計劃生育“一票否決”制不變?yōu)橹饕獌热荩麄饔媱澤緡?，宣傳國家當前人口國情，引導群眾正確理解中央對計劃生育工作的要求，正確認識當前計劃生育工作的形勢和任務，消除計劃生育工作要放松的錯誤認識，繼續(xù)堅持和自覺實行計劃生育。
二是宣傳“單獨兩孩”政策。深入領會河北省衛(wèi)生計生委關于實施“單獨兩孩”政策的有關要求，講清政策要求和審批手續(xù)，講清計生部門必須堅持的工作流程，講清便民利民的方法措施，指導群眾合理、合法、合時生育二孩，為做好新形勢下的人口計生工作營造良好社會環(huán)境和輿-論氛圍。
三是宣傳計生惠民政策。堅持“計生惠民”的工作理念，?
自覺運用黨的群眾路線教育實踐活動的最新成果，通過“計生惠民”突出群眾主體地位，激發(fā)群眾責任意識，進一步贏得群眾信任和支持。最近，我省新出臺了《關于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的實施意見》、《關于組織實施計生惠民工程的意見》等政策性文件，要求大力實施優(yōu)生健康服務、病殘兒童早期干預、出生人口性別比治理、計生家庭獎勵優(yōu)惠、計生特困家庭救助、計生家庭養(yǎng)老和計生志愿服務七大計生惠民工程，著力構建以經濟補貼、醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障、應急幫扶、親情關愛為主要內容的“五位一體”計劃生育特困家庭關懷扶助體系，這是我省為計生群眾辦實事辦好事的最新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過“國策宣講下基層”活動，把以上新政策、新舉措宣傳給群眾，讓廣大群眾都知曉惠民政策。
四是宣傳先進人口文化。重視發(fā)揮文化育人功能，結合 “婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”等活動取得的先進人口文化成果，在全社會倡導健康、科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式。
五是宣傳計生協(xié)重點工作。大力宣傳計生協(xié)落實計劃生育基本國策的生力軍作用，宣傳計生協(xié)在創(chuàng)新社會管理中的重要職能，宣傳基層計生協(xié)工作的生動實踐，宣傳計生協(xié)“群眾自治”、“親情關愛”、“生育關懷”、“建會創(chuàng)優(yōu)”等重點工作，宣傳基層計生協(xié)先進人物，打造計生協(xié)宣傳服務活動亮點，以計生協(xié)工作的生動實踐贏得和爭取全社會對計生協(xié)發(fā)展的`關心和支持。
三、活動形式
一是發(fā)放宣傳資料。根據實際和群眾需求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定多種形式宣傳資料，免費發(fā)放給符合“單獨兩孩”的適齡群眾。
二是組織集中宣講。把集中宣講作為宣傳群眾的重要手段和當前計生工作的重要內容，充分發(fā)揮計生協(xié)組織動員群眾的作用，最大限度把群眾有效組織起來，精心開展集中宣講和政策答疑活動，發(fā)揮示范效應，掀起活動聲勢，擴大社會影響。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）計生協(xié)要立足實際，對村級計生協(xié)秘書長進行“單獨兩孩”政策培訓，解讀實施“單獨兩孩”的意義及各項審批手續(xù)，明確宣講的內容、方法、組織形式等有關要求，建立“單獨”家庭臺賬，為組織集中宣講和開展再生育審批工作提供可靠的人口信息。村（居）計生協(xié)要通過鄉(xiāng)村集會、入戶訪視、慰問幫扶等形式，向育齡群眾特別是符合“單獨兩孩”的群眾宣講解讀政策，了解他們的生育意愿和思想動態(tài)，及時發(fā)現和解決可能出現的問題。
三是搞好陣地宣傳。把陣地宣傳作為宣講活動的長效措施，充分利用“計劃生育公開欄”、“會員之家”、“人口文化大院”、“計劃生育宣傳一條街”等宣傳陣地，及時優(yōu)化美化標語，更新、靚化板報、櫥窗等宣傳欄等，宣傳“單獨兩孩”和計生惠民政策。
創(chuàng)作內容，組織志愿者文藝宣傳隊創(chuàng)作演出文藝節(jié)目，通過農村大集等形式增加宣傳場次，擴大宣傳規(guī)模。
五是做好服務引領。堅持服務引領，通過真情服務宣傳群眾。以計生協(xié)救助幫扶、親情關愛、志愿服務、科技培訓等形式服務群眾，及時幫助育齡群眾依法辦理有關手續(xù)，做好各項登統(tǒng)記和生殖健康服務指導工作。
四、活動要求
一是協(xié)調聯(lián)動?！皣咝v下基層”活動的宣傳對象主要是基層鄉(xiāng)村、社區(qū)育齡群眾。為真正把基層群眾組織和動員起來，把宣講活動覆蓋到每一個基層計生協(xié)，努力提高對育齡群眾的覆蓋率。
二是精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)要作出計劃安排、方案，明確有關負責同志和專職干部為宣講員，利用參加基層宣講活動、會員科技培訓、群眾性文藝活動、工作調研等形式，經常到群眾中進行宣講活動，到年底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦宣講活動不少于6次。
三是搞好宣傳。在“國策宣講下基層”活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視做好信息上報和總結宣傳工作，及時反饋活動開展情況，總結先進經驗和做法。
2015年7月9日
附件：
“國策宣講下基層”活動情況統(tǒng)計表
填報單位： 填報日期：
下基層活動總結篇七
為認真貫徹落實關于開展“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：
一、 領會活動精神，遵守組織紀律。
通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：
1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。
增強基層工作能力，更好為群眾服務。
二、鍛煉自身能力，提高自身素質。
這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規(guī)章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：
以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。
三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。
1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。
加群眾的安全意識；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節(jié)日氛圍。
3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協(xié)調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設新民居做基礎。
通過半年的衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務，我談一下自已的心得體會。
我認為到基層醫(yī)院去是一種鍛煉，也是一次更好的學習機會。
在資興市第一人民醫(yī)院下鄉(xiāng)服務期間，進行學術講座，參與教學查房。將一些國內、外領域的新觀念，理念進展帶到基層醫(yī)院，充分發(fā)揮我們的特長，和醫(yī)院科室的同事共同學習進步。
根據資興市第一人民醫(yī)院內一科的實際情況和要求，將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。
我們從基層醫(yī)務工作者身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系，使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。他們的團結協(xié)作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。在這6個月中，我們和他們一起工作和生活，患者及家屬對我們的服務態(tài)度及醫(yī)療水平給予了肯定，受到了廣大基層醫(yī)務工作者及院領導的一致好評。大家相互交流經驗及教訓，做到邊學習，邊交流，邊思考，在相互學習中提高醫(yī)療技術水平。
在衛(wèi)生支援的過程中，我看到資興市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)已取得了很大的發(fā)展，醫(yī)院基礎設施建設已日趨完善，病人就診環(huán)境明顯改善。但現今基層醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距，農村廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限，對一些常見疾病的認識不足。在下鄉(xiāng)活動中，我們深切的感受到群眾對健康知識的渴求，需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農村衛(wèi)生工作，是繁榮農村經濟、減輕農民負擔、促進農村穩(wěn)定的重要條件，是增強農民素質、提高農民健康水平的重要保障。
2012年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區(qū)。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：
一、工作情況
排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現四起，全部化解處理，
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯(lián)系相關部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來。
5、在走訪過程中發(fā)現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
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2012-6-27
為深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹落實在參加“快樂童年 放飛希望”主題隊日活動時重要講話精神，縣少工委啟動以“下基層、訪青年、送服務”為主題的集中蹲點活動，組織少工委主任、團委少年部長和少先隊總輔導員到中小學開展為期1個月的蹲點工作。
作為少工委的一名青年干部，我主動申請到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學進行蹲點。從12月11日到1月11日，在臨猗縣北景小學我進行了為期1個月的蹲點工作。認真了解了北景小學少先隊工作的現狀和他們在工作中取得的一些好的經驗，以及存在的問題、困難及其原因。
與學校校長馬鵬琴、德育主任王紅嬋等多次交流，了解他們對少先隊工作的真實想法和意見、建議；和優(yōu)秀輔導員史曉麗、畢麗麗、王娜一起開展學校少先隊活動，組織了12月份的少先隊知識競賽，2015年“向快樂出發(fā)”慶元旦活動。從活動中看出我們北景小學輔導員老師認真、扎實的工作態(tài)度，看出了北景小學少先隊員們的熱情、多才多藝。與五（1）班的李涵、王郁茜、武增鑫、 五（2）班的王婷、五(3)班的耿張華等多名優(yōu)秀少先隊員結為好友，了解了他們的學習、思想動態(tài)，加深了我對基層學校、輔導員、少先隊員的了解和感情。
一、北景小學少先隊工作現狀：
1、少先隊組織自身建設穩(wěn)步發(fā)展，日趨完善。
輔導員的工作進行考核，評優(yōu)獎勵。學校設有紅領巾監(jiān)督崗、浪花朵朵廣播室等。各中隊創(chuàng)辦了《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》學習宣傳園地，逐步健全了少先隊的活動陣地。
2、少先隊工作深入人心，傳統(tǒng)活動扎實開展，特色活動推陳出新。
北景小學長期以來以愛國主義為重點的思想道德教育長抓不懈。學校少先隊利用每周一的升旗儀式和重大節(jié)慶日定期組織主題隊會，認真開展“三講兩實踐”活動，通過召開“學禮儀，重規(guī)范”、“好習慣伴終生”、“平安伴我行”、“詩歌朗誦會”、“節(jié)約從我做起”“揚起自信的風帆”等主題隊會和舉辦“小小英雄”故事會、“我為祖國添光彩”演講比賽等形式培養(yǎng)學生愛國主義精神。利用編排以“八榮八恥”為主題的歌曲、舞蹈、朗誦、快板等表演形式，對學生進行思想道德教育。此外，每周都安排有班級值周，監(jiān)督并幫助學生克服亂買零食、亂扔垃圾、遲到早退、打架罵人等不良行為，養(yǎng)成了良好的習慣，形成了良好的風氣，對于學生的思想道德也起到了潛移默化的教育作用。
3、以提高學生能力為重點的素質教育長足發(fā)展。
北景小學還成立了舞蹈、小制作、繪畫、樂器、書法、腰鼓6個興趣小組，均有專門的輔導員進行培訓，每周二、四下午開展活動。少先隊舞蹈隊排練的“紅紅蘋果送爺爺”等節(jié)目先后參加了縣政府慶七一文藝匯演、縣宣傳部組織的.元宵節(jié)新農村展演活動、縣電視臺數字電視下鄉(xiāng)馬家窯專場、cctv7果鄉(xiāng)娃娃等大型活動，均受到好評。興趣小組的開展，極大的豐富了學生的課外活動，進一步提高了學生的綜合素質。
4、以常規(guī)教育活動為載體的校園文化建設推陳出新。
育效果顯著；一方面積極加強少先隊的陣地建設和基礎建設。每年培訓和選拔一批國旗隊員，完成每周一的升國旗任務；五（2）班王華麗老師作為國旗手培訓教師，在開學短短兩天，利用課余時間將王旌廷、王婷、范諼藝等幾名國旗手訓練得有模有樣。另外，強化學生勞動教育理念。北景小學結合自己的地理優(yōu)勢，把勞動教育作為學校少先隊工作的一個重要方面，開展“識百草、集藥方、辨百蟲”校本課程，培養(yǎng)學生自學、自理、自護的能力。四、不斷加強藝術教育。多次參加國家、省、市級書畫大賽，連續(xù)三年榮獲全國書畫大賽團體金獎，281名學生先后獲得書畫大賽一、二等獎。為少年兒童展示藝術才能和提高藝術水平提供了舞臺。
通過一個月在學校的觀察、走訪和座談，覺得北景小學少先隊工作總體呈良性循環(huán)發(fā)展態(tài)勢，少先隊的工作環(huán)境較好，輔導員的待遇問題基本能得到解決。學校校長馬鵬琴很重視學校少先隊工作，對輔導員工作也能給予大力的支持，學校少先隊工作朝著良好的方向發(fā)展。
二、少先隊工作存在的問題
1、重智育輕德育的學校教育與少先隊強調全面發(fā)展不相適應。這不是北景小學個別現象，是普遍存在的社會問題。由于目前社會評價體系重學歷，輕能力，重智育、輕德育的傾向。教育主管部門一方面高喊素質教育的重要性，另一方面卻用學生成績給學校排名次，導致家長、學校把學生的學習成績看作衡量學生的主要標準，忽視學生的綜合素質的培養(yǎng)，對于少先隊強調學生全面發(fā)展不相適應。
型活動的演出服裝等均需家長支持，活動才能勉強正常開展。
3、輔導員工作沒有量化標準，繁重的少先隊工作和教學工作是制約少先隊工作一個重要問題。目前少先隊工作的有關文件中規(guī)定，少先隊大隊輔導員兼課課時一周不得多于8節(jié)。但是在實際操作過程中，由于學校其他授課老師都存在課時超量的問題，輔導員兼任其他課程教學往往超過每周8節(jié)的標準。北景小學大隊輔導員擔任主課，每周超過12節(jié)，繁重的授課壓力使少先隊輔導員沒有精力在少先隊工作上有所作為，疲于應付。
三、做好少先隊工作的幾點建議
1、少先隊要整合社會資源，走社會化道路。北景小學作為一所農村小學，有著自己獨有的農村育人環(huán)境。要在管理和利用好現有活動陣地的基礎上，運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、社會的、市場的手段，推動少年兒童課外活動的公益設施和陣地建設。
2、少先隊要不斷創(chuàng)新工作理念，努力提高服務少年兒童的水平。要尊重少年兒童的成長規(guī)律，關注他們的心理生理變化，關心他們在學習、生活中遇到的困難。北景小學有一大批留守、單親、貧困兒童，作為農村小學，師資有限，對這些孩子的關注較少。在今后的少先隊工作中，要大力加強調查研究，調查這些孩子的情況，研究他們的特點，傾聽他們的心聲，探討新形勢下少先隊的新模式，不斷創(chuàng)新工作方式和工作內容，努力提高學校服務農村少年兒童的水平。要積極幫助特困家庭的少年兒童解決實際困難，促使他們在少先隊組織的溫暖懷抱和社會的友愛氛圍中健康成長。
能人志士加入到少先隊志愿輔導員隊伍中來。
在為期一個月的蹲點工作中，我與北景小學的輔導員們一起工作、一起學習、一起研究，深入了解學校少先隊狀況，扎實推進少先隊重點工作，進一步提升了學校少先隊工作水平。
2015.1.13
下基層活動總結篇八
2015年10月28日，根據市局黨委、政治部的統(tǒng)一安排部署，為了打好“90會戰(zhàn)”這場硬仗，我回到了平川分局，后安排在巡警大隊，從事武裝巡邏工作。在平川分局黨委、巡警隊領導的正確領導下，在全隊同志們的幫助下，我嚴格要求自己，認真學習公安業(yè)務知識，勤勤懇懇投入各項工作，始終保持著良好的工作作風和思想意識，尊重領導，團結同志，聽從指揮，在平時工作中，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，積極為人民群眾排憂解難，較好的完成了這次下基層的工作任務。下面我就將這50天的工作做個小結。
在思想政治方面。50天來，我積極加強理論學習，努力把學習的思想理念和科學發(fā)展觀的精神內涵作為提高素質的主要內容，把上級黨委的各種要求和指示作為推動工作的主要引領，不斷汲取政治營養(yǎng)，提高思想覺悟。
在工作能力方面。我在加強學習的同時，始終能夠以我為主開展工作，撲下身子，不等不靠，真抓實干，努力提高工作能力；結合平川城區(qū)具體情況，優(yōu)化巡邏覆蓋面，合理根據巡邏時間，較好的完成了日常巡邏任務，維護了社會治安穩(wěn)定，確保了一方平安，得到了老百姓的一致好評。
任怨，堅持按時上下班制度，堅持深入一線，工作中不怕苦不怕累不怕麻煩，勇于開展批評和自我批評，不斷總結經驗教訓，努力把全心全意為人民服務的宗旨化作個人的實際行動投入日常工作中，保持了一名公安戰(zhàn)士的良好作風。
在工作成績方面。我也始終不忘公安機關打擊違法犯罪、維護一方社會治安的神圣使命，在這50天里，完成城區(qū)繁華地段、校園周邊、背街小巷、政府機關等區(qū)域的武裝巡邏任務25余次,接處警40余次，屬治安案件20余起，屬刑事案件2起，救助醉酒人員、神經病人員17余次，發(fā)現預防群毆事件1起，參加集體備勤1次，對以上工作都能較好的完成且妥善處置。
在廉政自律方面。在嚴格遵守國家法律法規(guī)的同時，我始終把執(zhí)行“五條禁令”、“三項規(guī)定”等作為工作要求和行動標準，嚴格自我管理，努力樹立一名人民公安的良好形象。
在學法用法方面。我不斷在學習中提高，在實踐中鍛練，不斷思考總結，通過學習，也使自己的知識結構和業(yè)務水平得到了較大提高，為保證工作的順利開展提供了有力的支援和幫助。
總結經驗教訓，我也還存在許多不足。
在基層總有力不從心的感覺，所以發(fā)現我需要學習的東西還有很多，這50天里學到只是皮毛，離一民合格的人民警察還遠遠不夠。
群眾的事情當成自己的事情去辦，把群眾困難當做自己的困難，把自己牢牢扎根于群眾當中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績。
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位?！叭粶?、一考核”嚴明活動紀律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月二十五日
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施。活動開展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數約2560余人；走訪戶數29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的.對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關部門協(xié)商指定小商小販經營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關政策法規(guī)。
三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
根據旗委政府統(tǒng)一安排，在全旗干部下基層辦實事轉作風活動中，旗發(fā)改局包扶固日班花蘇木賽汗塔拉嘎查?，F就旗發(fā)展和改革局2012年上半年包聯(lián)貧困嘎查村扶貧增收工作進展情況總結如下：
一、進村入戶摸底數
根據《全旗黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動實施方案》安排，旗發(fā)改局高度重視，積極行動起來，局班子成員及工作隊員多次深入所包扶的固日班花蘇木賽汗塔拉嘎查開展工作，通過入戶走訪對嘎查人口、資源、產業(yè)、基礎設施等情況詳細調查摸底，全面了解掌握包扶嘎查的發(fā)展現狀及存在問題。從總體看，該嘎查635口人中有近一半人口是貧困人口，人均收入在1800元以下。致貧的主要原因有：一是土地貧瘠，人均耕地少。二是農業(yè)基礎設施薄弱，部分耕地為旱作，不能澆灌，種植品種單一，糧食單產低。三是畜牧業(yè)生產方式粗放，棚圈等基礎設施條件差，養(yǎng)殖效益低。四是農牧民增收渠道單一，沒有規(guī)?；a業(yè)化的特色產業(yè)支撐。五是部分農戶因患病就醫(yī)、供養(yǎng)子女讀書增加支出，導致家庭長期陷于貧困之中。
二、集思廣益找出路
局領導到所包扶貧困嘎查現場辦公并與嘎查兩委班子及村民代表進行座談，幫助包扶嘎查“理思路、找出路、定措施、謀發(fā)展”。為推進扶貧增收工作深入開展，根據包扶嘎查實際，局黨組及時召開專題會議，本著“立足當前，著眼長遠，因地制宜，突出特色，抓好項目，盡快致富”的基本思路，幫助貧困嘎查村完善發(fā)展思路，制定扶貧增收規(guī)劃，做到規(guī)劃一步到位，建設分步實施。力爭用三年時間，實現包扶嘎查農牧民人均收入趕上全旗平均水平的目標。
三、全力以赴抓落實
有了好的思路和規(guī)劃，關鍵就在于制定措施、抓好落實。 為三年內實現扶貧增收的目標，我們制定了以下四項措施，并全力抓好落實。
（一）實施低產田改造項目。爭取協(xié)調投入資金73萬元，對無水澆條件的1000畝低產田實施井電配套，人均新增水澆地1.5畝，年人均增收1000元以上。該項目基本完工，即將投入使用。
（二）實施農村飲水安全工程。經與相關部門溝通協(xié)調，在該嘎查賽汗塔拉組實施飲水安全工程，解決93戶371人飲水安全問題。目前規(guī)劃設計已經完成，近期開工建設。
建設永久性棚舍、窖池，轉變養(yǎng)殖方式，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，增加群眾收入。項目已經得到審批，將在2015年實施。
（四）對特困戶實行“一對一”結對幫扶，局班子成員及所包聯(lián)嘎查“兩委”成員每人包扶一戶特困戶，幫助其早日脫貧致富。
二〇一二年六月十五日?
下基層活動總結篇九
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況。
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效。
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位?！叭粶?、一考核”嚴明活動紀律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二〇一二年二月二十五日。
下基層活動總結篇十
自活動啟動以來，各個工作隊積極進村入戶，撲下身子查民情，走進農家聽民意，各項工作正有序推進，并取得了階段性成績。
加強領導力度迅速開展工作。
3月2日，全縣“千名干部下基層入農戶”活動動員大會召開后，我局即著手部署該項工作。3月3日下午，縣局黨委書記局長宋秀平同志主持召開郵政部門動員大會，認真?zhèn)鬟_了縣委會議精神，迅速成立了由黨委書記局長宋秀平同志任組長的活動領導小組,并親自掛帥，配備強有力的工作專班，落實工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；并要求所有抽調的工作隊員嚴格作息時間，注意言行舉止，積極服務、慎重做事，努力保持黨和政府工作人員的良好形象；要求活動開展期間，所有抽調干部要集中時間、集中精力，扎實開展工作，努力完成各項任務。凡因人員不到位、工作不認真、作風不扎實影響活動效果的，要批評教育，并追究相關領導和責任人的責任。3月4日出臺了活動實施方案。我局專門成立了“千名干部下基層入農戶”活動領導小組，由宋秀平同志任組長，梅俊峰同志任副組長,各部室負責人為成員。其中由局長**同志任兩個工作組的總負責人;具體牽頭負責此項活動，宋秀平同志牽頭負責聯(lián)系兩河口鎮(zhèn)中心觀村，任該住村工作隊隊長。副局長梅俊峰同志牽頭負責聯(lián)系歸州鎮(zhèn)萬古寺村，任該住村工作隊隊長。3月16日，我局組建的2個工作隊8名隊員在各隊長的帶領下全部按照縣委要求分別進駐兩河口鎮(zhèn)中心觀村、歸州鎮(zhèn)萬古寺村，通過接洽，正式開展工作。
加強工作深度確?；顒淤|量。
在正式開展入戶走訪期間，我局各工作隊堅持“244”工作法，深入到村、到戶、到田間地頭，努力掌握第一手資料，確?；顒淤|量。
做好兩個配合。即做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委的配合。工作隊首先到直接到村進行溝通，加強工作聯(lián)系和接洽，同時要求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政部門負責人在相關單位考備相關電子資料備用；進村入戶后，迅速與村兩委班子達成系列共識，召開了工作隊與村兩委班子的見面會，詳細介紹了本次活動的內容和意義，同時聽取了村干部對本村村情的相關介紹，為后續(xù)工作的開展奠定了基礎。為了節(jié)約調查時間，避免多次重復走訪給農戶帶來的不便，便于對工作隊員住宿、生活的安排，工作隊與村委聯(lián)系并通知村民小組長負責為工作隊員引路，每隊分二個小組，每組安排1名村干部和縣工作隊2名隊員，各小組分片包干進行調查走訪。
四是親歷體會。工作隊員雖然大部分出身農家，但年齡大的已多年沒有從事農村勞作，年紀輕的幾乎沒有干過農活。工作隊結合走訪正在勞作的農戶，幫助做一些力所不及的農活，農戶高興的說：“我們好多年沒有見過下地幫我們干活的國家干部了！”
抓好“四個結合”。一是與惠農政策檢查相結合。按照縣紀委的.要求對惠農政策進行檢查，重點是對農民的補貼資金是否落實到農民手中、農業(yè)和農村基礎設施建設投入資金是否到位并發(fā)揮效益、農村社會事業(yè)投入狀況及現狀、其他專項資金如土地有償使用費等的使用及效益發(fā)揮情況和農民負擔情況等進行調查，并按要求填制有關表格。二是與縣農業(yè)局“送農技下鄉(xiāng)入農戶”活動相結合。工作隊結合郵政實際，重點宣講郵政建設與發(fā)展現狀、服務質量管理與質量監(jiān)督相關規(guī)定、結合郵政服務三農、柑桔栽培技術管理、農藥、肥料的使用等相關知識，使廣大農戶更好的掌握相關知識,并預約萬古寺村在大實蠅防治階段集中請專家授課一天,宣講柑桔病蟲害防治知識。三是與縣委宣傳部、縣文明辦組織開展的“雙進七送”活動相結合。積極開展送理論、送政策、送科技、送衛(wèi)生、送法律等活動，在宣講縣活動領導小組辦公室所發(fā)資料的基礎上，我局將編制好的《文明家庭手冊》發(fā)放到走訪的每一個農戶手中。四是與縣委開展的“兩結對三互動活動相結合”。工作隊不僅相繼召開了擴大的支部會議，與村“兩委”共同研究村級經濟社會發(fā)展大計，而且對困難黨員和群眾也要進行幫扶，對駐地村發(fā)生的緊急情況進行了現場處置。
通過各工作隊的努力，四天里已走訪農戶1378戶，共4046余人。并按照一張民意調查表，一張民情記載表，一份有價值的調研報告，一份辦理實事統(tǒng)計表，一份擴大的支部會議紀要等“五個一”的要求完善了已入戶農戶的相關資料。
加強分析研究注重活動效果。
綜合分析2個村存在幾大問題：一是農村基礎設施建設薄弱，在路、水、電等方面存在的問題較大，致使百姓出行、農產品運輸、生產生活用水和電器使用多有不便；如歸州鎮(zhèn)萬古寺村全村800多戶xx多人的出行、生產生活資料、農副產品的外銷都只依賴于一只個體戶的小渡船,要是突遇特殊天氣和晚上農民突發(fā)急病需送大醫(yī)院搶救就沒有辦法了,僅柑桔售價都比鄰村低得多,因為沒有連接外面的公路交通不便;二是農村勞動力缺乏，由于大部分年青人都外出打工，在家留守的基本為婦女、兒童、老人，村中很難找到像樣的勞動力；三是集體經濟不發(fā)達，各村都無支柱產業(yè)，農民增收困難；四是種養(yǎng)殖業(yè)技術缺乏，核桃、魔芋、板栗、柑橘等病蟲害較為嚴重，防治效果不好；五是農村文化建設水平低下，農民沒有好的學習、娛樂環(huán)境和設施，加上年輕人不在家，閑暇時農民基本沒有什么文娛活動;六是庫區(qū)村人口多而土地少,少數農戶僅連一點菜地都沒有,更不用說柑桔園或糧田了,有的中青年戶需然原來有幾分地,但用于住房建設后也就沒土地可種了,人年輕還可以打工維持日常生計,歲數大了或病了又怎么辦?針對入戶過程中農戶反映的帶有普遍性的問題，各工作隊本著“想民之所想、急民之所急、辦民之所需”的原則，針對各村實際問題，初步擬定了工作方案，主要目的在于幫助各村理順發(fā)展思路，培育支柱產業(yè)；加大爭取力度，完善基礎設施建設；聘請農技專家，提高農產品產量；搭建文化舞臺，樹文明和諧新風。
下一步我局各工作隊將緊扣活動主題，在繼續(xù)做好訪民情、聽民意的基礎上，按照既定工作方案，全面實施“解民憂”行動，力所能及地幫助群眾解決實際困難。
下基層活動總結篇十一
自開展“下基層”活動的工作以來，我村黨總支高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，村干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現將今年以來下基層的情況報告如下：
一、民政條線。
民政條線在2014年剛開年之際，便組織了“愛在延伸，溫暖蘇城”慈善助老助困活動。領導對這次活動非常重視，親自帶領村干部，手拎油和米，挨家挨戶地給老人們送去“新年溫暖”，讓老人們感受到了黨和領導干部對他們的關心。
二、計生條線。
今年3月份，為響應我區(qū)計生局開展的2014年流動人口計劃生育“春風行動”的活動，我村領導干部專門上門進行走訪，為適齡婦女辦理《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》，一些不明事理的婦女不愿配合，我們領導干部也耐心、細致地跟她們闡明道理，向她們宣傳計生知識，發(fā)放宣傳資料、避孕藥具及小毛巾一塊。通過走訪，我們了解了服務對象的生活水平，并得到了外來人口對于我村計生工作的支持，為今后更好的開展工作打下了良好基礎。
今年5月份，為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入推進“計生關懷進萬家”工程，領導和村干部帶著禮物來到周雪珍的家，看望慰問了這戶失獨家庭，為她送去生日的祝福，希望她能堅強樂觀的生活，照顧好自己。
三、社保條線。
今年2月份是向村民收取醫(yī)保的月份，領導考慮到村民交通不便，決定讓村干部親自“下村”收取，領導親自帶隊，讓村民足不出戶便辦好了醫(yī)保，群眾對這個舉措非常滿意。
8月份正值酷暑，我們村積極響應區(qū)里的“夏送清涼”活動，為年紀較大的孤寡老人送去一份愛心，讓他們在酷暑難耐的時候感受到黨和領導送去的一絲涼意。
今年上半年，度假區(qū)組織開展“領導干部結對幫扶”活動，我村積極響應，迅速與村里6戶低保家庭建立結對關系。村領導干部分工到人，定期進行走訪，和他們“拉家常”，贈送一些生活必需品，減輕他們的日常開銷負擔，幫助他們解決一些生活問題，讓他們感受到了黨的溫暖。
我村近期還與醫(yī)院聯(lián)合組織了老年人體檢活動，領導干部非常重視，親自下基層將體檢通知發(fā)給老人們，并耐心講解體檢注意事項。通過各方的努力，體檢工作完滿完成，幫助老人們了解自己的身體狀況，通過體檢報告，可以對潛在的疾病進行提早預防，對已經出現的疾病幫助其及時治療。
通過以上這些“下基層”活動，拉近了干群關系，增加了群眾滿意度，為。
更好、更快地發(fā)展奠定了基礎。
下基層活動總結篇十二
下基層“接地氣”作為了解基層呼聲的重要途徑，黨員干部只有敢于“接地氣”，多下基層，才能真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能真正做到“零距離”滿足群眾需求，從而建立良好地干群關系。下面是整理的相關活動總結范文，歡迎閱讀。
根據《全縣機關干部新一輪“下基層”活動實施方案》文件精神，平羅縣檔案局結合實際，積極開展“下基層、辦實事、轉作風”活動，使黨員干部下基層活動真正成為加快基層發(fā)展、促進社會和諧、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，確保黨員干部扎扎實實下基層，基層群眾真真切切得實惠。
一、加強領導，主動對接。
二、完善機制，推動活動扎實開展。
充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調作用，遵守各項制度。定期收集資料，召開支部會議研究部署活動細節(jié)，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，及時掌握活動開展情況。同時，根據所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎。整個活動實行“一卡、一賬、一冊”模式管理，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”，“一表”即“下基層簽到冊”?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”，做到輕車簡行，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不給基層增加負擔，力戒形式主義。
1.深入基層大調研。圍繞重點工作開展大調研，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去，帶著對策回來”。進一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動，采取個別面談、登門拜訪、集體座談等形式，真心實意與群眾交朋友，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友，建立感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，幫助解決實際困難。在談心談話同時，進一步開展座談活動，一是與村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。三是與村民談。談生活，了解村民家庭實際困難。累計談心談話20余人，征求到意見建議50多條。
2.帶著責任解民憂。通過調研走訪，有針對性的解決各類問題。通城村有8個隊，484戶，現有耕地8258.8畝，由于渠系長，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻種植面積大，灌溉難。通過多次實地走訪查看，與水務局聯(lián)系，協(xié)調借用一臺10寸價值2萬元的水泵，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品，消除安全隱患，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面、米、油、等慰問品，解決他們的生活困難。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥。
3.對口聯(lián)系結對幫扶。機關干部與困難黨員、困難群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展結對幫扶服務，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾?；顒娱_展以來，累計結成幫扶對子5對，為群眾提供致富信息70余條，解決群眾就業(yè)20人，解決實際困難10余件。
通過開展活動，進一步加強了機關干部與群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾解決了困難。一是帶去了黨的惠民政策。自覺當好黨的宣傳員。走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對群眾的關懷和幫助，通過與群眾交朋友、解難題、化矛盾、謀發(fā)展、促和諧，讓群眾感受到黨和政府的關懷。三是帶去了機關干部的優(yōu)良作風。全體黨員干部在下基層過程中紀律嚴明、作風務實、富有親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦。通過與農民群眾零距離接觸，感受群眾的疾苦，樹立為民服務的宗旨意識。五是干部整體素質提升。通過走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的觀察問題，發(fā)現和解決問題的能力進一步提升。五是服務能力提升。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活、工作方式，更好地實現黨員干部為群眾服務。
三、下一步的工作計劃。
組織一次下基層“回頭看”活動，一看群眾提出的問題是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落實到位不到位;三看實實在在解決了那些問題;四看服務基層理念是否已廣泛深入干部人心;五看下基層制度規(guī)范建設怎么樣;六看干部作風是否有提高，工作是否有成效;七看社會總體評價和滿意度怎么樣;把經常下基層作為一項長效制度來抓。
為貫徹中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發(fā)的通知》(瑞群組發(fā)〔201x〕32號)文件精神，有效推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，擴大“三送”工作成效，我局決定于6月23-25日，開展黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動，現將活動開展情況總結如下：
一、主要工作情況。
(一)加強組織領導，健全活動機構。成立了局黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動領導小組，局長劉紅敏任組長，局班子成員為成員，領導小組下設督查組，加強對該項活動的督查督導。各科室都把該主題活動擺上了重要議事日程，精心組織部署，明確責任分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)部署安排周密，確?；顒禹樌七M。我局召開干部會議，傳達學習了上級有關黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動文件及會議精神，對活動進行了全面動員和部署。強調了干部下基層要嚴格紀律要求，確保局機關干部帶著感情、帶著責任、帶著任務深入基層，融入群眾，杜絕形式主義。
(三)深入調查研究，狠抓任務落實。根據重點工作、目標任務的具體要求，責任領導帶領相關科室(單位)責任人深入基層調查研究，了解群眾反映強烈的突出問題，如民生問題、信訪積案問題、政策法律宣傳不到位的問題、制約振興發(fā)展的問題等，掌握第一手資料，為扎實推進“連心、強基、模范”三大工程奠定基礎。
二、工作進展情況。
(一)集中開展政策宣講。針對政策法律宣傳不到位的問題，6月23日，局長劉紅敏帶領局黨員干部十余人組成宣講隊來到九堡居委會進行政策宣講;結合當前工作及居委會實際，宣講隊就“黨的群眾路線教育實踐活動”、“黨的廉政建設社會評價”、**南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果，省直管縣(市)試點工作的相關政策以及公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容進行了宣講;當天共有120余人次干部群眾到場收聽宣講。
(二)廣泛征求群眾意見。圍繞重點解決“三送”聯(lián)系村(居)的民生問題、信訪問題、發(fā)展難題開展走訪，征求群眾意見，面向黨員、老干部、居民群眾共計發(fā)放意見征求表400余份，收集村民訴求21條，充分征求廣大群眾對我們“四風”作風上的看法和意見，為進一步整改落實奠定基礎。
(三)切實解決群眾訴求。我局干部職工牢記群眾路線是我們工作的根本路線，在此次活動中，我們始終把群眾難處和訴求放在第一位，盡最大努力幫群眾解決一些力所能及的事情，通過全局干部職工齊心協(xié)力、全力爭取，共解決群眾訴求7起，得到群眾好評。如：低保戶范賤娣家境貧困，由其監(jiān)護的孫子鐘海榮面臨失學窘境，了解到該戶情況后，活動工作隊積極聯(lián)系，落實結對幫扶企業(yè)家，為其解決了上學資費和生活費難題;下放老知青李**家境貧窮，家中無房，至今租房居住，“三送”工作隊了觖其情況后，積極為其向上爭取廉租房，目前各項手續(xù)齊備，只待上級部門簽字審批;殘疾人士鐘貴多年前因傷截去一條下肢，造成行動不便，嚴重影響生產生活，工作隊得知后主動聯(lián)系，并與市殘聯(lián)溝通，為其安裝了假肢，解決了困惱其多年的難題等等。
三、存在的問題和不足。
(一)工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，缺乏突破與創(chuàng)新，如：未能有效的拓寬群眾的致富增收之路。
(二)籌措的資金有限，為民辦實事成效不大。圩鎮(zhèn)的道路多已破損、設施還不夠完善，要全面完成圩鎮(zhèn)道路的完善修復力不從心、難度較大。
下基層活動總結篇十三
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展?，F將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯(lián)絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯(lián)系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創(chuàng)新行動，組織農業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的`突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦?、取得實效。活動開展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優(yōu)重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協(xié)同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
下基層活動總結篇十四
按照區(qū)委、組織部安排和要求，我自2015年5月份開始到---居委會實踐鍛煉，現將這兩年以來工作情況和體會匯報如下：
一、思想政治情況
這次下基層鍛煉活動，給了我們一次很好的學習鍛煉的機會，在社區(qū)工作期間，我自覺遵守社區(qū)各類規(guī)章制度，認真學習組織部實踐鍛煉辦公室下發(fā)的《---選派機關干部到社區(qū)農村實踐鍛煉工作資料匯編和《---結對幫扶困難村工作推動材料》。并且學習了與社區(qū)工作密切相關的《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《計劃生育》和《反邪教》等法律法規(guī)。認真學習執(zhí)行上級部門的各項方針政策，在思想上與黨中央保持一致同時，并通過各種信息渠道，了解國家、各省市在新社區(qū)、新農村建設方面的各項政策，了解掌握了新社區(qū)、新農村建設發(fā)展的新情況，從中汲取有利和有用的信息，從而更好的為社區(qū)服務。
二、各項工作開展情況
1
愿服務的實施意見》文件精協(xié)助社區(qū)登記掛職鍛煉黨員報名工作；三是定期聘請退休教師、老黨員等給社區(qū)黨員授課，組織社區(qū)黨員來聽課，并發(fā)放各種學習材料，宣傳黨的路線、方針和政策；四是做好---社區(qū)黨總支換屆選舉工作。
2、做好居委會各項宣傳工作。和居干一起完成了社會主義核心價觀宣傳、《天津市煙花爆竹安全管理辦法》宣傳、普法宣傳、文明祭掃宣傳、禁毒日宣傳、防范打擊非法集資宣傳、消防知識宣傳、生活安全知識宣傳等活動。
3、做好社區(qū)治安巡邏工作。同居干、社區(qū)志愿者一起，堅持每天到社區(qū)巡邏，維護社區(qū)治安，同居民交流，及時了解社區(qū)內新情況。尤其是在達沃斯論壇、十八屆四中、五中全會以及apec會議期間，在各路口安排專人執(zhí)勤，在中元節(jié)期間，為規(guī)范居民燒紙祭奠活動，防止火災發(fā)生，晚上也到社區(qū)執(zhí)勤。
4、做好學生假期實踐活動。在寒假和暑假期間，同居委會工作人員一起組織留了四次青少年快樂營地活動。開展了陽光少年社會主義核心價值觀講座、青少年才藝展示、“暢想中國夢”青少年文藝演出、青少年志愿者社區(qū)安全巡邏、親子競技體育活動、學國學知歷史—《三字經》故事知識講座、紀念抗戰(zhàn)勝利70周年講座等系列活動。
2
化旅游節(jié)”開幕式、參觀第五屆中國（天津濱海）國際生態(tài)城市論壇暨博覽會、參加居委會組織的重陽節(jié)評劇演出、“泰安里〃---迎新春聯(lián)歡”活動、街道辦組織的“健身大拜年，體育進社區(qū)”活動、組織轄區(qū)腰鼓隊舉行了“迎新春大拜年” 展演活動、組織青少年志愿者開展助老幫扶活動、組織轄區(qū)婦女及流動人口育齡婦女參加三八節(jié)趣味運動會活動、中秋節(jié)組織轄區(qū)文娛志愿者隊伍開展“慶中秋，迎國慶”紅歌唱和諧文藝晚會、重陽節(jié)期間組織開展老年人趣味運動會等多項集體活動。
6、做好居委會換屆選舉工作。包括前期宣傳、選民登記、發(fā)放選票以及最后的投票選舉工作。
7、做好居委會各項日常工作。解決群眾反映的各種問題，以及完成上級部門交辦的各項臨時工作。
三、實踐鍛煉心得
（一）端正態(tài)度，提高認識，充分理解活動意義
區(qū)委、組織部開展下基層鍛煉活動，是要增加我們年輕干部的基層工作經驗，給了我們一次很好的學習鍛煉的機會，我們不能在思想上和絲毫不能松懈，一定要在基層腳踏實地，端正自己的態(tài)度，樹立責任感和使命感，認真學習，努力工作，爭取經過這兩年的實踐鍛煉，切實提高自己的工作能力，同時也要盡自己微薄之力為社區(qū)工作多做貢獻。
（二）虛心求教，加強學習，提高自身工作能力
在下基層鍛煉之前，我進入機關工作已有5年多，之前在漢沽經發(fā)局一直從事經濟指標相關工作，工作內容也都是和其他機關、部門的人員打交道，與群眾、居民直接接觸的經驗很少，初到社區(qū)工作，感覺到不太適應。但這兩年通過虛心向居委會的同志們學習請教，了解居委會的工作職責，了解各項相關的規(guī)章制度，最終學習了很多和群眾居民溝通的方式方法。
（三） 深入基層，了解民情，扎實開展各項工作
我所在的---街---居委會，目前尚無自己的辦公場地，現在借用的不足50平米的房屋內辦公，條件非常艱苦，第一次走進居委會我就感受到了基層工作人員的艱辛。居委會轄區(qū)內一半都是老舊平房，道路、供排水、供電等等設施也很陳舊，居民日常生活中經常遇到各種困難，這就要求我們要經常走訪，到居民家中及時了解民情民-意，遇到困難幫助居民協(xié)調解決。像以前在機關那樣，只是坐在辦公室里通過打電話、發(fā)郵件等方式聯(lián)系工作是不行的，必須要同居委會干部一起，深入基層一線，面對面的與居民交流溝通才行。這兩年來，不管是炎熱的三伏天還是刮風下雨，我們都和居干一起到社區(qū)走訪巡邏，在跟隨他們去走訪中學到了不少基層工作的方法，解了居民們的想法意見，也深深的感受到了基層工作艱辛與重要性。
由于辦公場地狹小，居委會組織支部活動，開展各種社
區(qū)活動的場地問題一直困擾著我們居委會，在居委會主任的帶領下，我們克服各種困難，或是向物業(yè)、向其他居委會借用場地，或是利用露天場地，在這幾個月中開展了學生暑期夏令營系列活動、請退休教師講黨課活動、重陽節(jié)評劇專場演出、潤和馨苑小區(qū)成立業(yè)主委員會、居委會換屆等各項活動。居干們雖然平時工作辛苦，但工作中充滿了熱情，充滿了為群眾服務的精神，這些都是值得我們下基層干部學習借鑒的，要將這種精神帶到我以后的工作中。
居委會要負責轄區(qū)內低保戶的福利發(fā)放工作，在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，街道辦都為低保戶、困難戶準備了米、面、食用油等生活用品，有些身體條件不好的不能來居委會領取，我們同居委會工作人員一起給送到了家中，在這些困難戶家中我感受到雖然我們現在經濟增速較快，居民生活水平大大提到，但還是有一小部分群眾生活比較困難，我們基層工作就要更好的將黨和政府各項福利政策落實到位，更好的幫助這些有需要的群眾。在今后的工作中，我也要多從群眾利益出發(fā)，盡自己最大的努力為廣大人民群眾辦好事，辦實事。
正帶著感情深入基層，踏實工作，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。
xx年暑假學院向全院的老師發(fā)出下企業(yè)鍛煉的號召，“百名教師下企業(yè)”活動是學院在示范建設期間的一項新舉措，通過下企業(yè)強化實踐訓練，能夠有效地提高教師的實戰(zhàn)技能和水平，培養(yǎng)專業(yè)教師的“雙師”素質。我和本保險教研組的老師們非常珍惜此次學習的機會，大家通過認真地討論，制定了周密的學習計劃，于7月28日積極投入到基層的學習當中去。 這次到基層學習保險公司領導在各方面給于了極大的支持，從各崗位派出經驗豐富的工作人員給我們制定了崗位學習方案，既有理論的學習探討，也有大量的實際操作鍛煉。首先7月28日我們和大地保險公司領導見面座談，制定下基層學習計劃，與各個部門負責人見面，安排工作事宜，每個部門的負責人都表態(tài)：學習資料全開放，全力配合我們實地學習。7月29日在接報案崗學習操作流程，7月31日現場查勘崗理論學習，8月1日定損崗，核損崗理論學習，8月2日賠款理算崗、核賠崗理論學習，8月3號到8月16日現場查勘實習。 具體內容如下：
報案崗學習內容：負責受理客戶報案，解答客戶咨詢;負責報案系統(tǒng)錄入負責受理及委托異地代查勘案件;負責核對保單抄件;負責建立初始案卷;負責查勘后的電話回訪;負責對每天報案情況進行統(tǒng)計。
查勘調度崗學習內容：負責受理初始案卷;負責初步判斷案件是否構成保險責任;對于保險責任案件，應予及時調派;對于初步判斷不屬于保險責任的案件，負責繕制《撤消案件審批書》和《撤消案件通知書》，并上報審核立案人審核;負責對查勘人員派工和記錄;負責撤消案件的客戶溝通。
現場查勘崗學習內容：查勘準備工作查驗相關信息;工作現場取證工作;現場查勘報告;案件查勘信息反饋;案件資料上傳。
定損崗、核損崗學習內容：定損準備工作;確定損失項目和程度;確立維修項目;確定損失金額、繕制損失確認書;單證審核;定責審核;定損審核;審核情況統(tǒng)計與分析。
查勘崗實地現場查勘內容：單方事故查勘;雙方事故查勘; “無法找到第三者”事故;偷盜事故查勘;現場查勘拍攝技術;現場查勘溝通技巧;欺詐案件的查勘與處理;定損的標準與維修的工藝。
通過與企業(yè)一線管理人員的交流，我對于機動車保險理賠實務各崗位的認識更加深入，受益匪淺。這樣的交流應多多開展，一方面可以使我們對企業(yè)的工作方法和內容的更新及時了解，在課堂上給學生傳遞最新的行業(yè)訊息;同時讓企業(yè)了解我們專業(yè)的人才培養(yǎng)模式，為雙方的長期合作打好基礎，公司領導對我院此舉大為贊賞，對老師們的好學態(tài)度和敬業(yè)精神贊不絕口，并希望這樣的交流能繼續(xù)下去。
感謝學院在暑假期間為我們教師提供的下企業(yè)鍛煉機會，我要把在實際工作中學到的新知識、真本領應用到新學期的教學中，期望學院今后能持續(xù)開展此項活動，使教師雙師素質不斷提高，以進一步提高學院教學質量、推動教學改革，為下學期的課程改革與理實一體化教學打下良好基礎。
我最大的收獲就是要和企業(yè)的專家共同改編教材，把這些實踐經驗和技能寫進去，教給學生。為我們交院的更大發(fā)展做出貢獻。
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數約2560余人；走訪戶數29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關部門協(xié)商指定小商小販經營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的`理論水平，在開展工作時難以與實際相結合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關政策法規(guī)。
三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
根據鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)和平村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談一下個人的總結和體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯(lián)系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
隨著春節(jié)的腳步臨近，西南循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)黨工委、管委會主動組織開展新春“走基層、送溫暖”活動，主要領導親自帶隊，走村竄戶，把黨和政府的深情關懷和新春祝福送到困難群眾心中，以實際行動踐行黨的群眾路線。
1月2日上午，園區(qū)管委會主任蘭武帶隊，對椑木鎮(zhèn)馬南社區(qū)困難群眾進行走訪慰問。園區(qū)管委會領導一行5人，在馬南社區(qū)書記和工作人員的陪同下，對社區(qū)困難家庭進行了走訪慰問。為困難家庭送上菜油、大米等慰問品和節(jié)日的問候，與困難群眾親切交談，仔細詢問他們的家庭及生活情況，鼓勵他們要保持樂觀的心情，勇敢的面對生活，要堅信在政府和社區(qū)的幫助下，日子會一天天好起來。
1月22日上午，管委會主任蘭武、副主任劉宏率隊在椑木鎮(zhèn)開展“溫暖過冬”慰問活動，為22戶貧困戶和1個敬老院送去溫暖和節(jié)前問候。椑木鎮(zhèn)黨委、政府領導陪同。蘭武一行先后來到椑木鎮(zhèn)同樂村謝雅馨、潘玉華，**社區(qū)賀明玉等貧困戶家中，與貧困戶親切交談，詢問他們的家庭和生活情況，以及需要幫助的困難和問題，并送上慰問金。同時叮囑椑木鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))相關人員要主動關心貧困戶，給予他們更多的關心和幫助，切實為他們送去黨和政府的溫暖。在困難群眾家中，蘭武深情的說：“快過年了，祝愿你們度過一個快樂的新年。接下來，我們會更加努力，讓大家的日子越來越好!”
春節(jié)前，園區(qū)黨工委、管委會和工會組織連續(xù)多次組織“走基層、送溫暖”活動，看望慰問困難群眾，得到了廣大人民群眾的普遍贊譽。
下基層活動總結篇十五
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經濟發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農民致富、壯大集體經濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現金 萬元，解決了一批群眾生產生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
為落實、縣政府《關于千名干部下基層排憂解難促發(fā)展活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農村建設和構建富裕、和諧、文明的新橫山提供堅強的組織保證。5月5日，我們在杜和交通局王茂功局長的帶領下來到殿市鎮(zhèn)，我與組長王峰部長和駐村干部薛婷婷一起來到我所駐的村——墩尚村，開始開展為期兩個月的排憂解難促發(fā)展工作。到了墩尚村后，我與薛婷婷以及墩尚村的書記張宏明一道進行實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
一、所做的工作
(一)了解村情在駐村干部和村干部的帶領下，我走訪了墩尚村的.一些農戶，了解了農民的生產、生活情況，了解到墩尚村位于殿市鎮(zhèn)偏東北2公里處，地形為黃土高原丘陵溝壑區(qū)?？傉嫉孛娣e為5.23平方公里，其中耕地面積為2860畝，農業(yè)以種植豆類、米谷、土豆、玉米為主，畜牧業(yè)以家庭式飼養(yǎng)豬羊為主，地下富含豐富的煤炭和天然氣資源。墩尚村由四個小組構成，分別是沈家石窯、楊峁、墩尚上組村、墩尚下組村。共有145戶，村民645人，墩尚村的人均收入是3000元每年，收入來源是靠務農和務工。
(二)召開會議學習文件，抓好農村基層組織建設、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
2011年5月6日至2011年5月8日連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關于開展“千名干部下基層排憂解難促發(fā)展”活動實施方案》以及《中紀律中組部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。2011年5月30日在墩尚村委會召開“六個一”黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨!”在會上，黨員們就墩尙村目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。我們還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
(三)、目前存在的問題以及解決辦法
1、飲水問題因殿市鎮(zhèn)煤礦比較多，煤炭開采導致地下水位下降，從而影響了村民吃水，墩尚村無水戶有五戶，自來水管里沒有一滴水流出。這幾戶村民為解決吃水問題，在自家院子附近打了五六丈深的深井，雖有了吃水，但是水質很差，又苦又咸;間接性斷水戶有11戶，自來水管時不時的停水，村民生活用水無保障。針對這種情況我們積極向領導反映，準備等煤礦開后進行水質化驗，為村民尋找水源。
2、礦群糾紛墩尚村雖沒有煤礦，但郭家灣煤礦和吳岔東盛煤礦的采區(qū)已延伸到墩尚村。在此次下鄉(xiāng)活動中，村民多次提到，郭家灣煤礦在墩尚村開采影響到了墩尚村的吃水和人住宅安全，吳岔東盛煤礦也影響到了墩尚村的吃水。 郭家灣煤礦四年的耕地承包費沒有兌現; 煤礦污染100畝水地沒給農民賠償; 煤礦污染了河流，導致莊稼無法灌溉。目前，我們已經聯(lián)系到了有關煤礦老板，2011年6月13日，在“萬民煤礦”辦公室跟村名代表、煤礦負責人一起開了承包費問題協(xié)商會，已經初有成效。
3、封建思想根深蒂固在墩尚村“重男輕女”“養(yǎng)兒防老”等落后的觀念還深深地影響著人們的思想和行為，傳統(tǒng)的生育觀念尚未徹底改變，許多人為要一個男孩不惜花高額費用偷偷去做性別鑒定，發(fā)現女孩就去“打胎”，“超生”現象也屢見不鮮?！胺饨孕潘枷搿币廊淮嬖?，每逢過年過節(jié)或遇到什么棘手的事人們都要到廟里“求神拜佛”，上布施。為解決類似的問題，我們工作組多次組織村民觀看黨員遠程教育視頻，豐富村民的生活，增長村民的見識。
二、下鄉(xiāng)工作的體會與收獲
“千名干部”下基層活動快要結束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流千名干部下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回;要帶著真情去，帶著實情回;要多一些真誠，少一些虛假;多一些深入，少一些輕飄;多一些實際，少一些浮躁;有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把有關活做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。
下基層活動總結篇十六
按照、縣政府要求，鎮(zhèn)黨委、政府明確活動主旨，制定實施方案，認真調查研究，確保各項措施落實，深入開展“下基層、解難題、強服務、促發(fā)展”活動。
一、高度重視，強力啟動，營造良好活動氛圍
鎮(zhèn)黨委高度重視此項活動，作為中心工作來抓，黨政干部深入基層，就專門課題進行蹲點調研，千方百計破解企業(yè)發(fā)展難題，努力提升服務群眾的水平，為實現促發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生整體目標奠定了堅實基礎。
為將活動推向深入，我鎮(zhèn)采取了以下具體措施：一是高度重視，成立機構。鎮(zhèn)黨委書記及時召開黨政聯(lián)系會，組織成立了活動領導小組，并制定了實施方案。二是強化責任，確保落實。明確了副科級領導干部的分工，層層分解責任，確保責任到人；三是強力啟動，營造氛圍。及時召開全體干部職工參加的動員大會，在各村醒目位臵書寫高標準墻體標語，發(fā)放明白紙，為活動開展營造了良好氛圍。四是嚴格舉措，取得實效。入村進戶展開調查研究，及時發(fā)現問題；按時記錄工作臺賬，分析研究解決問題的方案；確定調研課題，認真撰寫調研報告；設立綠色通道，傾聽企業(yè)和百姓心聲；破解發(fā)展難題，積極為企業(yè)融資；強化“造血”功能，促使貧困群眾脫貧致富。
二、深入基層蹲點調研，為決策提供依據
展。蹲點調研工作的難點是“蹲不下去、調研浮于形式”，為克服這個難點，切實轉變領導干部工作作風，鎮(zhèn)黨委、政府建立了定期入村蹲點調研制度，確定了每名領導干部都要調研的原則，黨政領導干部每個月抽出3-5天時間到所包村下鄉(xiāng)調研，確定調研主題，認真記錄調研日志，當月進行研究分析，將調研工作與干部年終獎勵掛鉤，確保了干部沉得下、蹲得住，保證了活動取得實效。
5月19日至23日，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長，緊緊圍繞“加強兩室建設、提升基層組織建設水平”和“加強建設、打造文化旅游新亮點”調研課題，分別到xx村和xx村進行蹲點調研。調研中做到了“身入”和“心入”相結合，通過走訪群眾、民情懇談、聽取匯報、開展各屆人士座談會等多種方式，問計于群眾，了解群眾的愿望，傾聽群眾的呼聲，掌握了翔實的第一手資料，立足長遠、解剖麻雀、總結規(guī)律、抓點促面，為科學決策提供了可靠依據。通過調研，書記以“基層組織提高年”為契機，將xx村的兩室建設經驗在全鎮(zhèn)進行推廣，努力在全鎮(zhèn)打造“精品工程”，進一步提升了我鎮(zhèn)基層組織建設水平；鎮(zhèn)長指出建設中存在的問題和不足，擬定了園區(qū)長期規(guī)劃和近期階段性規(guī)劃，為打造我鎮(zhèn)文化旅游品牌、推動高昌鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展奠定了堅實基礎。
三、幫企業(yè)化解難題，提升企業(yè)活力
當前形勢下，經濟危機深入蔓延，企業(yè)面臨諸多問題。鎮(zhèn)黨委、政府積極為企業(yè)解難題，通過幫跑辦項目、幫招商合作、幫貸款融資、幫開拓市場等，促進各類企業(yè)特別是中小企業(yè)渡難關、增效益、上水平。
1、努力解決中小型企業(yè)融資難。鎮(zhèn)黨政領導主動與各大銀行聯(lián)系，爭取為我鎮(zhèn)中小企業(yè)取得貸款，現已依據有關貸款要求在我鎮(zhèn)企業(yè)進行了深入調研，上報了3家具有發(fā)展前景的中小型企業(yè)，下一步是做好迎接銀行考察接待任務。
2、進行行業(yè)調查，為開拓市場打基礎。鎮(zhèn)黨政干部結合我鎮(zhèn)實際，參加經貿合作洽談會，深入建材、飲食、蔬菜種植、外繁制種等行業(yè)進行調查，整體把握市場，為積極應對金融危機，為企業(yè)進一步開拓市場，擴大生產經營活動，提供了信息，打下了基礎。
3、轉變發(fā)展方式，促進結構調整。針對我鎮(zhèn)效益較好的3家企業(yè)，積極推進生產設備更新和發(fā)展方式轉變工作，增加科技含量，提高了生產效率，增加了企業(yè)收益。將這一做法應用到其他10家企業(yè)的生產經營上，總結好的經驗，建立健全我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新制度，有力推動了我鎮(zhèn)經濟的又好又快發(fā)展。
四、為基層群眾送溫暖，密切黨群關系
鎮(zhèn)黨委、政府以“親民愛民活動”為抓手，努力提升服務群眾的能力，為基層群眾送政策、送科技、送信息、送項目等，切實解決群眾反映的突出問題，促進群眾增收致富、社會和諧穩(wěn)定，實現保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的目標。
其次，務實肯干，辦了一批實事好事。從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水以及矛盾調解、安全生產、環(huán)境保護、食品安全等方面，為群眾辦了一批看得見、摸得著的實事好事。 3 錢物幫助的同時，積極協(xié)調學校和教育部門減免其學習費用。
第三，輸血更需造血，促進脫貧致富。
在親民愛民幫扶活動中，書記帶領黨委班子奔走在農村第一線，深入調查研究，創(chuàng)新幫扶形式，積極探索脫貧致富的道路。
通過送溫暖活動，改善了基層群眾的生活狀況，促進了貧困戶的脫貧致富，轉變了我鎮(zhèn)的干部作風，密切了黨和群眾的血肉關系，為推動鎮(zhèn)村科學發(fā)展奠定了良好基礎。
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數約2560余人；走訪戶數29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關部門協(xié)商指定小商小販經營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關政策法規(guī)。
三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》。活動期間，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事?；顒娱_展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的`提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經濟發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農民致富、壯大集體經濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現金 萬元，解決了一批群眾生產生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
下基層活動總結篇十七
自全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動開展以來,**公司黨委高度重視，并以此為契機，注重將此項工作與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動緊密結合起來。把開展“組織部長下基層”活動作為轉變公司領導干部作風、樹立領導干部良好形象的有力抓手，制定了《**公司“組工干部下基層”活動實施方案》，并以加強黨性修養(yǎng)、改進干部作風、破解組工難題為重點，組織開展了一系列以加強組工干部自身建設和全公司黨員干部經常受教育、全體職工長期得實惠為主要內容的主題實踐活動。在執(zhí)行各項制度過程中，創(chuàng)新載體，突出特色，統(tǒng)籌兼顧抓落實，深入基層辦實事，努力解決突出問題，有力地推動了“組織部長下基層”活動有序開展，取得了階段性成效。
一、誠心交流理思路，確定重點定基調。
多條，其中已落實整改80多條。公司每月召開一次全體干部會議，對下基層工作進行安排部署，明確要求黨員干部每人至少開展不少于10天的蹲點調研活動，對職工群眾所提的意見、建議實行跟蹤制度，確保事事有回音，件件有答復，這一舉措讓公司全體干部、職工切實感受到了組織的關懷和溫暖，感受到了**公司大家庭的溫暖，同時也幫領導干部理清了自己的工作思路，為下一步確立工作重點打下良好基礎。
二、耐心指導保落實，聯(lián)系幫扶抓長效。
有物質需求外還需要有精神上的鼓勵，在基層中選拔先進典型，能充分調動一線員工的工作熱情和積極性，為公司的發(fā)展而努力；三是解決一至兩個實際問題，問題解決了就能讓一線員工看到領導求發(fā)展的決心和實際工作能力，才能使職工更加堅定地團結在領導周圍共同奮斗；四是寫好一篇調研報告，寫報告不是目的，是對工作的總結歸納，是為將工作長期化做好準備。至目前，我公司領導干部深入聯(lián)系點50多人次，協(xié)助聯(lián)系點解決工作中存在的具體困難和問題10多件。
三、傾心信訪誠接待，落實措施重溝通。
活動開展以來，我公司將重視解決信訪事件作為加強機關效能建設、推動干部作風轉變、促進社會和諧的有力抓手，制定了《組工干部信訪接待工作制度》，采取了“下基層訪談，請上門座談”等多種形式的談心、談話制度。要求組工干部深入基層，深入一線職工，到矛盾集中的地方，接受一線職工訴求，力求在一線接訪，一線決策、一線解決問題。直接與信訪人員面對面交談，耐心細致地做好思想疏導、政策解釋等工作，及時化解矛盾糾紛。對接訪中涉及組織工作的問題，能解決的及時解決，暫時不能解決的，做好解釋工作，并列入工作日程抓緊研究解決。對涉及其它部門的問題，積極主動聯(lián)系和協(xié)調有關部門處理。2011年11月至2012年1月底，由于**公司一、二分公司合并造成的放假人員的合同到期，為解決好此一問題，公司領導及有關干部積極主動地和放假人員聯(lián)系溝通，通過3次集中座談，十多次分別約談，順利地完成了安臵工作，沒有發(fā)生一起上訪事件。
活動開展以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一些成效，但與集團組織部門和廣大職工群眾的要求相比，還存在一定的差距。下一步，我們在認真總結前一階段開展活動的基礎上，進一步在聯(lián)系基層、服務群眾上下功夫，在增強黨性、改進作風上下功夫，在改革創(chuàng)新、狠抓落實上下功夫，不斷提高企業(yè)組織工作和其它管理工作的水平。
下基層活動總結篇十八
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推動機關干部工作作風轉變，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進美麗鄉(xiāng)村建設，東陽市于2月1日召開全市干部大會暨農業(yè)和農村工作會議，部署開展“千名機關干部下農村”調研活動，要求廣大機關干部通過活動，深入基層、服務民生，為農村發(fā)展謀劃思路、落實舉措，為廣大群眾做好事、辦實事、解難事。調研主要包含“大調研、大走訪、大宣傳、大服務”等四大行動，通過“大調研”促農村社會發(fā)展，通過“大走訪”促干群關系和諧，通過“大宣傳”促惠農政策落實，通過“大服務”促實際難題破解。從為期十天的調研實踐看，這是一個順民心、合民意的決策，是一項基層歡迎、群眾滿意的舉措，是一項措施有力、成效明顯的活動。
一、主要做法與成效。
調研圍繞規(guī)范村級組織運行管理機制、推進社會主義新農村建設、夯實農村基層組織基礎、創(chuàng)新農村社會管理等四方面開展，進一步理清2012年工作思路，完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項，進一步細化工作舉措，助推承諾事項的履諾踐諾。
（一）精心組織，做到“四到位”
1、組織領導到位。1月31日，中共東陽市委辦公室、東陽市人民政府辦公室下發(fā)了《關于組織開展以“轉作風、踐承諾、強基礎、促發(fā)展”為主題的“千名機關干部下農村”調研活動的通知》，明確了調研目的、調研時間、參加人員、調研內容、調研形式和活動要求。各機關部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村積極響應，相繼召開調研活動動員大會，抓好人員配備和工作落實，細化調研活動具體安排表，在全市上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管工作格局。全市各級黨員領導干部身先士卒，率先垂范，帶頭深入基層，與農民群眾交朋結友，為聯(lián)系村釋疑解難、出謀劃策做出了榜樣。
2、工作力量到位。堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，各機關部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）精心挑選，嚴格把關，選派政治素質好、作風扎實、事業(yè)心責任感強、有一定工作經驗、能獨擋一面開展工作的黨員干部參加調研。2月6日下午，金華市委常委、政法委書記、東陽市委書記徐建華作為“千名機關干部下農村”調研活動中的一員，帶領有關部門負責人來到橫店鎮(zhèn)禹東社區(qū)夏陽山小區(qū)和金馬村察民情、聽民聲。徐建華在調研中強調指出，要加強村莊規(guī)劃，完善基礎設施，加強服務引導，促進農戶增收，因地制宜推進美麗鄉(xiāng)村建設，讓發(fā)展成果普惠到農村的每一寸土地。2月9日，市委副書記、市長朱建軍，市委常委郭慧強帶隊在南馬蹲點調研。在調研中，朱建軍強調，建設“強市名城”是東陽今后一個時期的宏偉目標，要如期實現這一目標，必須在工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，毫不動搖地堅持兩手抓，全力加快推進工業(yè)園區(qū)平臺拓展和集鎮(zhèn)建設，以實實在在的發(fā)展成效為“強市名城”建設貢獻力量。據統(tǒng)計，全市共下派了2557名干部農村參加調研活動，其中機關干部1384名，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。
干部1173名。
3、宣傳發(fā)動到位。充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網絡等工具，大力宣傳報道各地各部門干部下農村活動調研開展情況，進一步營造良好輿論氛圍。一是主動宣講惠農支農政策。充分利用“三會一課”、深入群眾之際，向廣大黨員干部群眾宣講黨的方針政策、各級黨代會精神和上級農業(yè)農村工作會議精神，提高農村干部學用政策的能力水平，進一步豐富知識涵養(yǎng)，增強致富本領。二是注重宣揚換屆工作紀律。各機關部門緊緊抓住深入農村調研的有利時機，主動宣講換屆工作紀律，特別是認真組織學習中央紀委、中央組織部提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，嚴肅選風選紀，確保“兩會”的順利召開。三是積極宣傳學習先進典型。市級領導干部帶頭垂范，深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展調研；各機關部門及時跟進，并積極上報活動中的信息和事跡；市委及時匯總、提煉在調研活動的涌現出的好事跡、好做法，刊發(fā)簡報供各單位學習；東陽日報在頭版專門開辟“千名機關干部下農村”專欄，報道調研活動開展情況；東陽廣電臺、新聞網、政府網等其它媒體也主動跟進及時報道，全市上下形成了聲勢浩大的輿論氛圍，營造了濃厚的機關干部下農村的良好環(huán)境。活動中，市委共編發(fā)簡報22期，其他新聞媒體共刊發(fā)相關信息112條。
4、檢查督促到位。市委成立四個督查組，切實加強對機關干部下農村調研活動的督促檢查，采取集中督查、隨機督查、電話督查、實地督查等明察暗訪形式進行督查考核，了解、督促各工作組開展工作情況，并建立督查通報機制，確保活動不走過場，為活動的有序開展提供有力的保障。
（二）明確目標，開展“三服務”
調研中，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進美麗鄉(xiāng)村建設這一主線，重點做好宣講黨的十七屆六中全會精神、深入調查了解民情民意、認真抓好矛盾糾紛排查調處、為群眾辦好事實事、大力加強黨的基層組織建設、完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項六項工作，扎實深入地開展了“三服務”活動。
1、以走村訪戶為主要形式開展服務。把開展走訪作為一項重要工作，通過走訪，傾聽民聲，收集民意，集中民智，力求了解掌握的情況更加全面真實。一是深入廣大干部談心。各機關部門干部主動“走出機關大門”，由以前的“上門約談”為“主動找談”，與村兩委干部和老干部談心，真心傾聽廣大村干部心聲，真正把握村干部思想動態(tài)，主動聽取對本部門工作的意見建議。活動中，共收集意見建議141余條，其中已落實整改110余條。二是深入黨員代表交心。廣大機關干部主動與廣大黨員、村民代表深入交談，充分了解村農村發(fā)展現狀、黨建工作情況和新農村建設情況，分析存在問題，探討解決方法，特別是認真走訪“兩代表一委員”和在外知名人士，共商發(fā)展大計，同繪美好藍圖。三是深入困難群體暖心。以一本《民情日記》為載體，開展機關干部進村入戶與農民群眾交心談心活動，掌握社情民意，暢通訴求渠道，主動幫扶困難黨員群眾，幫助解決實際困難，疏導各類矛盾糾紛隱患，和諧黨群干群關系?；顒又?，各機關干部共走訪困難黨員群眾1821戶，送去慰問金364500元。
2、以推進中心工作為結合點開展服務。調研主要以“三會一課一見面”的形式展開，“三會”即組織開好村兩委會、村民代表會議和農村黨員大會，“一課”即給村全體黨員干部群眾上一堂生動形象的黨課，“一見面”即指導各村制定工作計劃和目標，深化創(chuàng)業(yè)承諾，與承諾事項“見面”。各地按照規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色的要求，認真做好結合文章，緊緊圍繞重點項目，設計有效載體，有力地推動了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和行政村各項重點工作的順利開展。全市391個行政村（居）共制定創(chuàng)業(yè)承諾事項2405項（城市社區(qū)創(chuàng)業(yè)承諾事項134項，農村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項2271項）。農村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項中包含：農業(yè)產業(yè)化工程項目89項，農房改造工程（村鎮(zhèn)規(guī)劃）項目218項，村莊整治項目710項，農村公路提升工程308項，平原綠化工程91項，水利建設工程（農民飲用水工程、強塘固房和清水河道工程）326項，鄉(xiāng)村生態(tài)公墓建設工程193項，農村陣地建設工程191項，農村電器化工程82項，農村土地綜合整治工程33項，其他30項。
壓器，并對線路進行整改，幫村民解決了困擾多年的老大難問題。如市衛(wèi)生局在調研活動中組織60余名專家醫(yī)生，到東陽江鎮(zhèn)的東風、八達等10個山區(qū)鄉(xiāng)村送醫(yī)送藥送健康，共接待病人1000余人，免費送藥4萬余元。同時，積極幫助銷售該村10多噸白術等中藥材，并幫助建立高山蔬菜基地，有效地推動了山區(qū)農村經濟發(fā)展。市教育局調研組在調研中上了《黨員干部做人做事的起點》、《全力以赴建設美麗鄉(xiāng)村、和美家園》等多堂深入淺出的黨課，受到了黨員干部、村民的歡迎。在與村民群眾面對面促膝談心中，了解到村級文化建設需求時，立即精心組織、部署落實，讓教育局電化教育館的老師帶上音響設備，給村民送上了《高山蔬菜的栽培》農技科普電視片；購買了《圖說毛木耳高效栽培關鍵技術》、《現代棉花生產實用技術》等120多本關于農作物栽培、種植技術書籍送給村文化站，便于村民查找種植養(yǎng)殖知識、技術。向5個聯(lián)系村各支援1萬元結對扶貧款，用于聯(lián)系村推進新農村建設項目。調研活動開展以來，全市機關干部共聯(lián)系群眾1256戶，幫助群眾辦好事、實事1329余件。
（三）扎實工作，實現“三個更加”
通過10天的工作，我市“千名機關干部下農村”調研活動工作進展順利，取得了較好的成效。
1、行政村發(fā)展思路更加清晰。通過各調研組的深入調查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設、黨員干部隊伍建設、村莊建設和集體經濟發(fā)展思路等方面的工作思路，今年的工作目標和工作重點更加清晰。
2、黨群干群關系更加密切。通過下基層，進農村，開展“五。
個必訪”：即困難黨員戶和群眾戶必訪、村兩委干部必訪、在村的“兩代表一委員”必訪、回鄉(xiāng)過節(jié)的在外知名人士必訪、為農村作出重要貢獻的老干部必訪。不僅使機關干部對農業(yè)、農村、農民問題有了更深入的了解，在實踐中接受了鍛煉，增長了才干。同時，也更加有力地拉近了干群之間的關系。
3、社會更加和諧。通過機關干部進村入戶，積極聽取并反映群眾意見，不僅及時排查和化解了一些矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，而且也切切實實為農村為基層為群眾辦了一些實事好事，極大地促進了農村的穩(wěn)定。
二、存在的問題。
但必須指出，這次調研活動只是我市農業(yè)和農村工作的一次大規(guī)模實踐，并不意味著我們工作已經做得很好了，問題全部解決了。實事求是地講，調研活動中也暴露了一些問題：一是不勤。個別調研人員在調研中，沒有真正沉下身去，把調研作為一種走過場的形式。在調研中，有的只走了行政村所在地，其他自然村根本未到場；有的僅依靠現代通訊工具行事，不去做群眾工作；有的在10天中按要求完成了規(guī)定動作，但10天后就對聯(lián)系村的事情不聞不問。二是不會。在調研中，有的由于本身工作經驗缺乏，不會做群眾工作；有的千方百計回避矛盾，不想做群眾工作；有的解決問題手段少，不敢做群眾工作。三是不實。有的連聯(lián)系村的村情村況至今尚未摸清；有的在行政村制定創(chuàng)業(yè)承諾時并未到場，致使行政村在上報創(chuàng)業(yè)承諾事項過程中出現了避重就輕、不切實際、該報未報等問題。
三、幾點啟示。
這次“千名機關干部下農村”調研活動為我市集中力量解決問題、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧積累了成功經驗，也給我們許多有益的啟示。
啟示之一：“千名機關干部下農村”調研活動是了解和掌握農村現狀，為市委、市政府強力推進“強市名城”工作提供基本依據和思路對策的重要措施?！皬娛忻恰钡闹鲬?zhàn)場在農村，而發(fā)展農村首先要摸清和掌握村情民意。這就要求我們機關干部深入到農村去，對農村的基本情況、發(fā)展現狀及社情民意進行調查了解，全面掌握存在的實際困難、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，為落實科學發(fā)展觀提供準確依據。從我市的實際情況看，由于自然、歷史等方面的因素，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村和農戶之間發(fā)展很不平衡，這就需要我們機關干部到農村去，幫助分析形勢，確定思路，制定規(guī)劃，提出切實可行的發(fā)展措施，不斷推進農村經濟社會科學發(fā)展。
變的雙重效果。實踐證明，干部下農村活動既為機關干部經受鍛煉、增長才干搭建了平臺，又為機關干部轉變作風、密切黨群干群眾關系創(chuàng)造了條件。
啟示之三：“千名機關干部下農村”調研活動是加快美麗鄉(xiāng)村建設的有效載體。當前，美麗鄉(xiāng)村建設正處在推進的關鍵期，如何形成上下聯(lián)動抓整改、城鄉(xiāng)互動破難題的良好工作機制，是這次下農村活動的主要目的。農民群眾在生產生活中還有許多亟待解決的困難和問題，影響和制約著農村的科學發(fā)展，需要各有關職能部門的正確引導和大力支持，更需要廣大干部的真誠服務和熱情幫助。因此，我們機關干部要經常到農村去，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和各自特長，為農民群眾排憂解難，想方設法幫助解決關乎他們切實利益的飲水難、行路難、就醫(yī)難、上學難等實際困難和突出問題，讓廣大農村群眾切切實實感受到“千名機關干部下農村”調研活動帶來的實惠。
分發(fā)揮農民主體作用，凝聚各方面的智慧和力量，全力推進新農村建設，從而統(tǒng)一了全市干部群眾的思想，增強了搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。市、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、行政村三級干部聯(lián)姻幫扶助農，攜手共謀發(fā)展，在全市上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，形成了團結協(xié)作、共謀發(fā)展的工作合力，為加快推進我市“強市名城”建設奠定了堅實的思想基礎和工作基礎。
四、幾點建議。
正如徐建華書記2月14日在《東陽通訊》“千名機關干部下農村”調研活動專輯上作出的重要批示中指出的：“我看了所有《東陽通訊》上刊載的“千名機關干部下農村”的簡報。為我們的干部在新年伊始所展現出來的新作風、新形象而振奮。希望市委、市政府的分管領導和農辦等單位，認真運用好這次千名干部下農村的成果，做好后續(xù)的資料匯總、方案跟蹤和項目督查等工作。同時把匯編的材料發(fā)給相關部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，以相互學習、對照、監(jiān)督和考核?！?。如何認真運用好“千名機關干部干部下農村”調研活動的成果，如何在今后的工作方法和工作思路中體現這些成果，應該成為我們當前亟待解決的問題。為此，提出以下幾點建議：
送往的拖累，多深入基層了解實際情況、解決實際問題。要讓下農村成為一項經常性的工作，切切實實為群眾解決一批實際問題，通過制度化的形式解決各級干部特別是機關干部“不下去”、“下不去”的問題。
二是為群眾排憂解難必須常態(tài)化。滿腔熱情地為農民排憂解難，既是群眾觀點、群眾立場的具體體現，也是做好農民和農村工作的重要方法。在這次調研活動中，各調研組出謀劃策、修橋鋪路、捐款捐物，為農民做了不少好事實事，但是千萬要防止“一陣風”。調研活動的結束，并不意味著為農民和農村排憂解難工作的結束。農民和農村工作體現在一件一件的好事實事當中，集中一段時間為農民解決一批突出問題固然重要，但更重要的是要經常性地幫助農民排憂解難。
三是加強思想政治工作必須常態(tài)化。依靠群眾、服務群眾，是群眾工作的根本要求，同時，教育群眾、引導群眾，也是群眾工作的重要方面。因此，必須把加強思想政治工作作為新形勢下群眾工作的重要內容，鞏固擴大思想政治工作的陣地，充分利用電視、廣播、報紙、網絡、宣傳欄、宣傳冊、送戲下鄉(xiāng)等平臺，經常性地向群眾灌輸愛國主義、集體主義思想，灌輸中華民族的傳統(tǒng)美德，宣揚新人新事、好人好事，達到教育、感化群眾的目的。同時，要著力增強法制宣傳教育的針對性和實效性，教育群眾學法、懂法、守法、用法，依法理性地表達利益訴求、維護自身利益。
織和村干部是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，在團結群眾、服務群眾方面做了大量工作，但也有少數村級組織軟弱渙散，形同虛設，群眾不服氣，說話沒人聽；有的村干部不公不廉，隨意處置集體資產，財務長年不公開，成為群體性上訪的“導火索”；有的村干部與民爭利，利用職權以權謀私，包括有的村干部利用職權承包水庫、山林，參與阻工撓工、強攬工程等，嚴重敗壞黨的形象。村級黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要結合創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強村級組織建設和黨員干部隊伍建設。
五是教育鍛煉干部必須常態(tài)化。做好群眾工作，關鍵在干部。這些年來，干部隊伍越來越知識化、年輕化，應該說這是好事。但一個不容忽視的問題是，相當一部分同志缺乏基層工作的歷練，跟農民群眾感情不深，不懂得做農村工作，不會做農民群眾工作，跟農民群眾沒有共同語言，經常被農民群眾頂得啞口無言。必須把增進農民群眾感情、提高做農民群眾工作能力作為干部教育培訓的重要內容，要加強對群眾路線、群眾觀念和群眾工作紀律的再教育，增強干部的群眾觀念，打牢做好群眾工作的思想基礎。要著力增強干部與群眾打交道的能力，讓干部學會講群眾語言，學會與群眾交流溝通，以理服人、以情感人，真正與群眾打成一片。要加大干部下派任職鍛煉的力度，提拔使用干部注重基層工作經驗，真正讓我們的干部在實踐中成長、在做群眾工作中成熟。
下基層活動總結篇十九
20**是世界的中國年，剛剛經歷了汶川大地震的悲痛，我們又迎來了舉辦奧運會的機遇。奧運在即，全世界都將把關注的目光投向中國，各國的首腦、貴賓也將如期而至，參加這場全人類的盛會。為了向世界展示中國更美好的一面，使奧運會開得更成功，全社會都投入到了轟轟烈烈的奧運安保工作中了，無論老少，都想為奧運貢獻自己的一份力量。作為一名黨員、一個人民教師，除了認真做好本職工作，我也一直希望能加入到奧運志愿者的隊伍中，為奧運工作獻出綿薄之力。
二零零八年七月二十六日，我的愿望終于達成了，這是一個令人難忘的日子。這天，我們到橋西區(qū)委開工作動員大會，會上區(qū)委書記、區(qū)長分別向我們傳達了奧運安保精神，反復強調了奧運安保工作的重要意義，并給各個學校分配了自己負責的社區(qū)及工作范圍和任務。這樣我成為了一名奧運安保工作者。
作為一名年輕的黨員，我身先士卒，勇于挑重擔子，主動向學校申請進入了位于大境門外的西溝社區(qū)工作。
第二天，我和另一位黨員老師在主任的帶領下，早早地來到了西溝社區(qū)。天氣炎熱，驕陽似火，路途比較遠，周邊又有房地產開發(fā)商在施工，每有車經過，總是塵土飛揚，附近也沒有什么便利店可供用餐，雖然這些困難都擺在眼前，雖然條件比我們想象的略差一點點，但大家還是互相鼓勵，個個充滿了活力，力爭做好各項工作。
起初我以為，我們老師們個個柔弱淡薄，能做了什么大的工作呢，無非是在社區(qū)里當當文職，打個下手什么的，可當領到任務，工作起來才發(fā)現這也不是我們所想象得那么簡單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的，有時甚至是無章的，在這里的每一天，大家都過得非常充實。在外人看來，我們每天的工作似乎沒有什么大的意義，到處跑純粹是瞎忙，他們不能理解，甚至許多晶水花苑小區(qū)的居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們在繁瑣的工作中更深刻地感受到奧運安保工作的緊迫性，所以無論別人是否理解，我們始終都嚴格地按照上級的指示認真工作，并努力使更多的人理解我們，自覺地配合奧保工作。
剛進社區(qū)的幾天里，我們對社區(qū)內的住戶挨家挨戶地進行了走訪，登記他們的家庭情況，之后將這些大量的、零散的信息進行分析、整理，并做好登統(tǒng)工作，協(xié)助社區(qū)的工作人員制作小區(qū)內出入證。這項工作雖然繁重，但與我們平時的工作性質相近，所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務。
隨后的幾天里，我們被分派到晶水花苑小區(qū)協(xié)助物業(yè)做門衛(wèi)工作，檢查出入小區(qū)的人員，并定點對小區(qū)內的液化氣瓶罐進行排查。這項工作最熬人了，中午需要工作到十二點，下午有時得盯到八點。最讓人頭痛的是，許多業(yè)主不能主動配合我們的工作，我們得耐心地向他們宣傳奧運安保工作的重要性及要求，以求取得廣大居民的理解，確保工作順利開展和社區(qū)內的和諧。
每天我們都會陪同社區(qū)領導和其他奧運志愿者到西溝社區(qū)周邊進行巡查，大境門廣場、正溝橋、加油站等地是我們最關注的地方，不論是烈日炎炎，還是陰雨綿綿，我們都會到這些地點進行重點巡視。
奧運會開幕當天，我們從早晨八點一直工作到凌晨十二點半，與社區(qū)的工作人員共進了工作餐。雖然一天連續(xù)工作了十六、七個小時沒有休息，也沒有看上奧運會的開幕式，但我們在遺憾的同時，更感到了一份光榮，我們所做的工作正是為了讓更多的人看好奧運節(jié)目。即使到了午夜，大家在加油站和廣場上巡邏時，工作熱情依然高漲。
除了以上這些工作，我們還充分發(fā)揮自己的特長，利用短暫的休息時間幫助社區(qū)制作奧運安保工作人員網絡圖、居民通知單、溫馨提示等，填寫工作日志、每日信息等表簿，并協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)的幾條主干道上張貼了醒目的奧運宣傳橫幅。
對于奧保工作，上級領導也是高度的重視，上至省領導，下至辦事處主任，經常會深入到我們的社區(qū)中來督導工作，我們接受了各級領導的多次檢查，得到了充分的肯定，大家都深感欣慰。
短暫的下基層工作結束了，在這些日子中，我們與社區(qū)的領導干部們并肩奮戰(zhàn)，得到了他們許多的照顧與幫助，結下了深厚的友誼。通過這次奧保工作，我又學到了許多東西，我要感謝領導給了我這次歷練的機會，感謝社區(qū)的各位同仁，感謝我的兩個同事。這次下社區(qū)的工作將成為我一生美好的回憶。
(一)夯實兩支隊伍，固強農村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領域選撥村級干部，切實將能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養(yǎng)致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農村建設的帶頭人。
(二)完善基礎設置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金，進行修善養(yǎng)護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結合山區(qū)地勢特征，增加水窖數量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產業(yè)來抓，政府要對規(guī)?；M行扶持，要從資金、技術、力量等方面給予幫助，加強現場培訓，指導好管理方法，提升產業(yè)發(fā)展水平，實現農民收入的較快增長，從而提高農民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導，調動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創(chuàng)業(yè)的關系，使其擯棄小富即安的錯誤認識，轉變發(fā)展意識和觀念，調動群眾發(fā)展產業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進村入戶開展“精準扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統(tǒng)一部署和指導下，認真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉(xiāng)村的定點精準扶貧工作。今年已進入我局開展扶貧工作的第二年，為進一步了解扶貧工作進展，深入細致幫扶和調研扶貧村現狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關干部30余人再次來到村開展幫扶及調研工作?，F將具體情況報告如下：
一、精準扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領導，落實責任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負責扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責任落實；二是在實地調研的基礎上，對該村當前的貧困狀況進行了細致摸底；三是積極落實后進扶貧工作責任，我局主要領導多次帶領相關人員到扶貧村了解情況、開展調研、聽取村兩委工作匯報，并與當地黨委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎設施、生產生活環(huán)境、農業(yè)產業(yè)發(fā)展等建設，立足村情，詳細詢問，摸清根源，獻言獻策。
（二）深入調研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認真傾聽民聲，全面開展扶貧工作?；顒釉缕陂g，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務，幫扶解困。結合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓。發(fā)放惠農政策宣傳手冊500余份，技術資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當地群眾觀看宣傳片、農村安全交通用電等生產宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農業(yè)生產方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問。籌集資金8000余元，顆粒復混肥15噸，對特困戶、貧困戶進行了走訪慰問。
通過近一年的`精準扶貧幫扶，村的基礎設施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經濟收入逐步增加，生產生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經濟發(fā)展心有余而力不足。
（三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農業(yè)技術推廣難度大。
（四）基礎設施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關的基礎設施建設嚴重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導致了人口外流和招商引資難，村內大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學三個年級學生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系全縣產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；洜I的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，促進村集體經濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務工的勞動力就達1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結合當前農田水利建設，充分發(fā)揮我縣農業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質水果等特色，充分調動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農業(yè)專業(yè)合作社，為農民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質條件、先進的科學技術、產業(yè)體系和經營形式，建設特色農業(yè)產業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農業(yè)比較效益，使農民在農業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農民農業(yè)技術水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經濟利益和生活質量，積極協(xié)調安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學習，汲取先富起來的經驗，進而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農村適用技術，也有利于減少空巢老人、留守兒童數量，進一步促進村里的和諧穩(wěn)定。
（四）強化基礎設施建設。結合當前的美麗新村建設，爭取資金對該村的基礎設施建設進行完善，特別是村道路建設、農田水利、村兩委陣地建設等關系村民切身利益的基礎設施建設，完善村服務功能，提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
（五）加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，提高管理水平。加強鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機制，進一步發(fā)揮政績評估的引領作用。實行“一個項目、一位領導、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴格督查領導責任制的落實情況，對責任不落實、進度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。
下基層活動總結篇一
近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發(fā)展”的總體目標，堅持圍繞中心、服務大局、突出特色，注重實效，不斷創(chuàng)新工作載體，提升服務質量，機關干部“下基層”活動和服務型基層黨組織建設扎實推進，取得了一定的成效。現將具體情況簡要匯報如下：
一、干部下基層，助力基層發(fā)展。
自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織，加強管理，積極與區(qū)、市、縣相關部門聯(lián)系對接，切實做好服務工作。按照有關文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個，其中自治區(qū)部門2個，國土廳、自治區(qū)社科聯(lián)，市級部門2個，辦，市司法局，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科技局、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村，負責聯(lián)系對接幫扶部門，做好服務工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題，為基層發(fā)展助力。
進行梳理，打破各下派部門包村界限，根據各單位職能，統(tǒng)籌安排，歸類辦理，并就相關事項明確責任人，積極與相關單位聯(lián)系對接，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確?；顒尤〉脤嵭А?BR> （二）定期測評，嚴格考核。按照組織部相關文件精神，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民主評議、公示結果）程序認真開展“下基層”活動季度考評。根據“下基層”干部的現實表現和民主測評結果進行季度考評，將考評結果及時上報組織部，與干部干事檔案相結合，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。
（三）完善機制，推動活動扎實開展。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調作用，定期通過收集資料、召開會議，走訪聯(lián)系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，為縣各有關單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時，根據所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎。
萬畝土地的灌溉難問題；同時，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進村困難村民進行慰問、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設備1套，配備群眾健身設備1套價值15000元?？h司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元，幫助常青村建設新村部；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境。縣檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題。
總之，在機關干部“下基層”活動中，通過多方努力，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的、關系群眾切身利益的難題、問題，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認可。
二、基層黨組織建設，服務農村發(fā)展。
近年來，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設“六有”標準，堅持突出特點、先行先試，以點帶面，重點在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設。
核把關，將承諾內容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經濟，同時，積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策，鼓勵有一技之長，有一定基礎懂得經營的黨員、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶，幫助其他黨員、群眾掌握致富技能，帶領群眾共同發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名。
水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建，使數千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴重，影響正常生產生活的問題，以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程，栽植各類苗木12.8萬株，有力的改善了人居環(huán)境。
（三）搭建平臺，服務群眾促和諧。以“體現服務特色，夯實服務基礎，”為重點，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源，搭建服務平臺，服務群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”，采取建立便民服務卡等舉措，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務；在常青村建設“民悅大院”，配備室內健身康復器械和文化娛樂設施，設立法律援助室、殘疾人康復訓練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者服務工作室等，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務；在下廟村組建“黨員志愿服務隊”，以黨支部引導、黨員為主體的模式，積極開展便民、志愿服務、結對幫扶等服務活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”，設立流動人口服務工作站，搭建起流動人口服務工作平臺，為流動人口提供計劃生育、法律服務、務工信息、房屋中介、文化服務、子女入學等服務。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉變服務方式，開展上門服務，幫助群眾辦理戶籍轉移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關系轉接等工作，為搬遷居民提供便利的服務。同時，進一步加強民主管理，采取多種形式，定期公開黨務、村（居）務，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民主議事會、村民代表會議作用，不斷提高民主議事水平，群眾滿意度不斷提升。
的村級組織活動場所進行了新建改造，并配備相關設施，合理利用，完善功能，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動，通過調查摸底，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育、培訓、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名，有力的促進了村級骨干隊伍建設。三是實現黨員教育常態(tài)化，認真落實“三會一課”制度，通過采取領導講黨課、黨員電化教育，專題培訓等形式，定期組織黨員進行學習黨和國家重大理論方針政策，不斷提高廣大黨員的整體素質。四是建立完善定期走訪黨員、黨內關懷、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求，有針對性的.開展工作，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關懷慰問活動，切實提高黨組織服務黨員水平。
盡管我鎮(zhèn)服務型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務意識不強，服務質量有待進一步提高。二是服務機制有待進一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設有待進一步加強。
針對以上問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步強化措施，狠抓落實，確保服務型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風、黨紀教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，從根本上解決黨組織和黨員在學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，切實增強服務意識。二是創(chuàng)新服務內容。按照“群眾需要什么、我們就提供什么服務”的要求，進一步拓展服務領域，豐富服務內容。在繼續(xù)做好走訪慰問、扶弱助殘濟困、排憂解難、辦具體實事好事等一般服務的基礎上，逐步向提供產業(yè)發(fā)展服務、生產技術培訓指導服務等延伸，使服務的內容服從于群眾的合理需求。
由于在機關工作，雖然理論知識相對豐富，但對廠點具體工作只片面了解，缺少實踐經驗的實際，經過這幾天的體驗活動，使本人受到了一次深刻的鍛煉，增進了與員工的感情，了解了職工工作的艱辛，豐富了自己的實踐經驗，主要有以下幾點體會：
1、受益匪淺，收獲很大。這次公司體驗鍛煉活動，是為使機關人員更進一步了解一線、融入到基層廠點工作。不論是機關還是基層，安全首先是擺在第一位的，工人師傅們的教導也告訴了我，為了我們公司的安全穩(wěn)定健康發(fā)展，一定要堅決執(zhí)行好崗位標準流程操作法。
2、增進了我的工作實踐水平。通過體驗，深入職工群眾中，不僅增長了知識，積累了經驗和才干，更主要的是能把學習到的知識運用到實際工作中去。
3、倍加珍惜現在所在崗位，一定會學習基層員工那種為不辭勞苦、精業(yè)奉獻的精神，在今后的工作中，我將進一步轉變工作作風，立足基層，加強鍛煉，提高素質，認真做好本職工作。使自己的精神面貌、服務效能都要轉變提升，要以更加真誠的服務態(tài)度、飽滿的工作熱情、良好的精神風貌為職工提供更優(yōu)質的服務，為公司的良好發(fā)展做出更多貢獻。
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位。“三不準、一考核”嚴明活動紀律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月二十五日
一、總體情況
按照盟委、盟行署的工作部署，我市結合實際研究制定了《市選配后備干部下基層工作實施意見》，成立了干部下基層工作團，團長由副書記擔任，工作團辦公室主任由組織部長擔任。為加大干部下基層工作力度，拓展服務領域，使我市后備干部盡可能在多領域實踐鍛煉，我市將三個街道也列入了干部下基層工作范圍(街道和沒有村的鎮(zhèn)要重點抓好兩個后進居委會工作)。并分別成立了干部下基層工作隊，3個村又成立了干部下基層工作組。根據市的具體情況，選出8個局分別包扶5個鎮(zhèn)和3個街道辦事處，從市直機關、鎮(zhèn)街抽調14名干部下基層，其中，從五鎮(zhèn)三街選派8名領導干部任鎮(zhèn)街干部下基層工作隊常務副隊長，從市直機關選配6名科局級后備干部到三個村掛職，分別擔任村黨支部副書記或村委會主任助理，掛職鍛煉時間為二年并與原單位脫鉤，從而保證每個村有2名后備干部。實現了市、鎮(zhèn)、村三級同步聯(lián)創(chuàng)。
我市處在林區(qū)，其居民都屬城鎮(zhèn)居民，宜農土地都是林間空地。長期以來，村民土地不均衡，種植結構單一，貧富差距較大，人口、黨員相對較少且老齡化特別嚴重。針對這種情況，下派工作組認真分析現狀，確定工作重點，采取相應措施，為群眾辦實事。收到了很好的效果，受到了群眾的高度贊揚，達到了干部、村民雙盈的目的。
二、主要做法
1、因地制宜，采取靈活多樣的形式選派干部到基層工作。
在干部下基層工作中，根據各鎮(zhèn)、街的不同情況，選派干部到基層任職開展活動。一是對無村的3個鎮(zhèn)和3個街，采取部門包鎮(zhèn)街的方式開展幫扶工作，建立部門在鎮(zhèn)街包扶點上的工作隊，針對群眾某一方面困難給予幫助和解決，如科技下鄉(xiāng)、整修鄉(xiāng)路、防汛治理、幫助就業(yè)、貸款等。二是對有村的2個鎮(zhèn)，在采取部門包鎮(zhèn)的同時，選派后備干部下基層掛職鍛煉，安排他們直接到村委會或村黨支部任職。這些后備干部都是綜合素質較好，經單位推薦、組織部考核認定的，具有培養(yǎng)前途和發(fā)展?jié)摿?，且缺乏基層工作經驗的?yōu)秀干部。
2 、突出重點，協(xié)助基層開展各項有益活動。
后備干部下基層工作，他們的積極性很高，我市下派的后備干部，到各地以后，為盡快熟悉情況，他們起早貪黑，克服重重困難，下戶調查摸底，針對本地居民所反映的熱點和難題，制定切實可行的措施，協(xié)調各方面的關系，幫助居民解決實際困難，使他們贏得了群眾的尊重和愛戴。
為部分黨員貸款17萬元，解決項目的啟動資金，通過黨員帶頭致富影響村民思想行動的轉變，進而使他們走上致富的路子;幾年的旱災，靠天吃飯的農民急需解決的是水井問題，經過與上級有關部門的爭取，為耕地打抗旱井，并為村民發(fā)放了7套抗旱機泵，確保農業(yè)的豐產豐收。所有這些整改措施的落實，真正達到干部受教育，群眾得實惠的目的。
下基層活動總結篇二
根據市委、市政府《關于開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議政風活動的實施意見》的安排，我中心結合工作實際，開展全面動員和教育，狠抓自查自糾，把解決損害群眾利益的突出問題作為主要內容，圍繞改善服務態(tài)度，提高依法行政，依法辦事效率，加強行業(yè)監(jiān)管，解決門難進、臉難看、事難辦等熱點問題，實施綜合整治，建立教育、監(jiān)督并重的懲治和預防工作機制，取得了初步成效。
一、主要做法。
(一)加強領導，周密部署。
按照市上萬人評議政風工作動員會議精神，以及誰主管，誰負責，管行業(yè)必須管行風的原則，為加強萬人評議政風工作的組織領導，我們抽調人員專門負責日常工作。實行一把手負責制，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作格局。制定了《關于開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議政風活動的安排意見》，明確了政風評議工作的指導思想、評議內容及對象、評議時間及方法步驟，并提出了具體的工作要求。確保了人才中心系統(tǒng)評議活動按全市統(tǒng)一部署全面啟動。
(二)統(tǒng)一思想，提高認識。
我們把宣傳動員作為搞好政風評議的基礎性工作來抓，在局機關召開了創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境萬人評議政風活動動員大會后，人才中心全體職工統(tǒng)一思想，形成了人人了解行風評議，人人參與評議，人人監(jiān)督評議，人人支持評議，大力營造活動氛圍。先后開展學習中紀委第七次全會的講話和上級紀委工作會議精神，組織干部職工學習了《黨章》、《行政許可法》、《公務員法》及《從人才人事到人事人才》專題文章。在學習中積極組織干部職工開展討論，圍繞轉變作風，提高辦事效率和服務質量、以及群眾最關習、最直接、最現實的熱點、難點問題進行討論。通過深入宣傳發(fā)動和學習討論，增強了全體職工參與評議的自覺性和加強政風行風建設的緊迫感和責任感，在單位上下形成了濃厚的評議工作氛圍。
(三)開門納諫，征求意見。
為切實找準人才中心政風行風建設中存在的不足，我們采取深入基層調研、問卷調查、明查暗訪、召開座談會等方式，廣泛征求社會各界的意見，找準本單位存在的問題，并將評議工作與作風建設年工作、解放思想、轉變觀念大討論活動等工作緊密結合，做到政風行風評議與業(yè)務工作兩不誤，兩促進。向各服務主體和相關群眾發(fā)放征求意見表。先后多次召開機關干部職工會，按照作風建設年、萬人評議政風和解放思想、轉變觀念大討論活動要求，對照干部職工在思想觀念、服務作風、工作效率、工作質量、依法監(jiān)管、高效服務方面存在的問題，一一展開了自查自糾。同時廣開渠道，開門納諫，設立了投訴電話、網絡受理等形式，經過認真總結和歸納整理，群眾反饋的建議和問題，為下一步開展評議整改奠定了基礎，指明了方向。
(四)制定方案，邊查邊改。
針對征求到的關于理論學習不夠積極，基礎設施不夠完善等問題，我們制定了整改方案，堅持標本兼治，綜合治理;實事求是，務求實效;邊評邊改，評改結合;完善制度，規(guī)范行為;促進管理，加快發(fā)展的基本原則，采取各項有效的整改措施，結合工作實際，邊評邊改。
(1)健全制度，強化學習。結合作風建設年和解放思想、轉變觀念大討論活動，我們健全完善了各種學習制度和民主生活會等制度，組織中心全體黨員干部認真學習中紀委第七次全會的講話、_屆五中全會講話和_大報告，學習《公務員處分條例》以及行政許可法、等法律法規(guī)，提高了干部職工的理論素養(yǎng)。
(2)加大投入、優(yōu)化環(huán)境。為給廣大畢業(yè)生擇業(yè)以及用人單位擇人創(chuàng)造一個方便、快捷的交流平臺、市人才中心在完善服務的基礎上，多方籌資，積極爭取財政支持，為人才市場購置配齊了微機、電子顯示屏、觸摸屏票據打印機、復印機、傳真機等現代辦公設備。開辦了畢業(yè)生檔案自主查詢、就業(yè)政策咨詢等業(yè)務，實現了人才市場網絡互聯(lián)，提升了人才市場的服務質量和工作效率。工作中未發(fā)現政策不落實、行政行為不規(guī)范、環(huán)境不寬松等突出問題;也沒有擅自設立收費項目，亂收費、亂罰款、亂攤派、亂檢查、亂辦班、亂評比，或從小團體利益出發(fā)，搞部門封鎖、地方保護等問題。
三、整改方向。
人事系統(tǒng)的政風行風建設事關黨和政府在人民群眾中的形象，是人事工作的一項長期任務，我們將認真貫徹落實_大精神，按照市委、市政府的要求，針對存在的問題，在前一階段整改的基礎上，從以下幾方面繼續(xù)抓好整改：
(一)繼續(xù)抓好自查自糾整改工作。加大對本單位自查自糾整改工作的督導力度，做到凡是近期能解決的問題，事事要有結果，件件有回音，一時不能解決的，要制定計劃，分步達到整改目標，確保取得實實在在的整改成效。
(二)繼續(xù)抓好各項規(guī)章制度的健全和完善。針對人才中心行政監(jiān)督執(zhí)法、行政審批、服務質量服務監(jiān)管等關鍵部位，建立完善內部監(jiān)督制約制度，形成有效地行風建設長效工作機制，促進行風建設工作上水平。
(三)繼續(xù)認真抓好行風熱點問題的解決。重點解決好群眾關心的熱點難點問題，讓群眾真正享受到黨和政府關注民生政策帶來的好處和實惠。
(四)繼續(xù)抓好人才中心隊伍的建設。積極抓好1干部職工的思想作風、組織紀律、職業(yè)道德、行業(yè)規(guī)范和廉潔自律教育，帶領全體工作人員樹立良好的道德觀、正確的價值觀，和諧的社會觀，塑造窗口單位新形象。
(五)暢通投訴監(jiān)督渠道，歡迎社會監(jiān)督。抓好市評議辦反饋的評議意見和群眾舉報、投訴問題的整改，把政風行風建設工作進一步引向深入。
下基層活動總結篇三
根據組織部《關于開展“送培訓下基層促發(fā)展”活動的通知》（梧通組字[2011]74號）文件精神，我委認真貫徹落實，在今年到對口幫扶的xx縣xx鎮(zhèn)舉辦了一期“送培訓下基層促發(fā)展”活動培訓班。現將有關情況總結如下：
一、領導高度重視，我委紀檢組長親自抓貫徹落實。為了確保培訓活動取得成效，我委特制訂了此次活動的具體實施方案，并且在培訓當天由紀檢組長親自帶隊到xx鎮(zhèn)，在課堂上作了關于此次培訓活動目的和重要意義的講話。
二、確保培訓有針對性。結合中國共產黨成立90周年大慶和今年村鎮(zhèn)兩級換屆選舉的實際情況，我委與xx鎮(zhèn)黨委政府多次聯(lián)系討論，最后決定培訓班時間為2011年6月28日，地點是古龍鎮(zhèn)政府會議室，參加培訓的人員包括鎮(zhèn)黨委和鎮(zhèn)政府干部、鎮(zhèn)直單位干部、村委干部共105人。
學得會、用得上。參培干部對所講的內容非常感興趣，還不時向講師舉手發(fā)問。
四、精心篩選的上課內容。培訓的內容主要針對當前我國經濟飛速發(fā)展，部分人價值觀扭曲、出現拜金主義，鎮(zhèn)村權財監(jiān)管薄弱的現狀。具體課程為：
1、當前容易發(fā)生腐敗的領域；
2、黨的歷來反腐敗措施；并列舉了當時震動全國的毛澤東反腐敗第一大案；
3、我國反腐敗的有關法律法規(guī)；
4、個人如何提高拒腐防變能力。
五、充足的經費保障。除了給予邀請的教師補助外，為了更好地開展此項活動，我委在經費極其困難的情況下，專門提供5000元給古龍鎮(zhèn)政府作為展開“送培訓下基層促發(fā)展”活動經費，保證了培訓班的順利舉辦。
六、開展活動取得的成效。此次培訓活動有較強的針對性和實用性，通過培訓，為鎮(zhèn)黨委政府、鎮(zhèn)直單位、村干部送上了一堂生動的廉潔自律、反對腐敗的教育課。讓廣大鎮(zhèn)村領導干部認清了我國當前的反腐敗形勢和目標任務，增強了反腐倡廉意識，為營造廉潔從政的氛圍打下基礎。
黑龍江省林業(yè)科學研究所按照總局和院宣傳部文件精神，認真學習、積極部署，在全體科研人員中組織開展“黨課下基層”的黨課活動。在此次活動中由于正是科研外業(yè)調查最為繁忙的季節(jié)，既要不耽誤正?？蒲泄ぷ?，又要使每一個黨員能第一時間學習黨課內容，所以為了讓每個黨員受教育，省林業(yè)所在保留傳統(tǒng)模式和學習活動的基礎上，依托所網站建立了遠程教育系統(tǒng)——網絡黨課，組織黨員在所網站專題區(qū)觀看學習。同時，啟用了多種課堂形式并存的方式。
一、 主題明確，認真學習。
此次黨課活動以“四個重在”為主題，組織全體科研員認真學習黨的十七大和十七屆四中全會精神、中央關于推進學習型黨組織建設的意見、中國共產黨執(zhí)政60年的基本經驗、改革開放30年以來所取得的偉大成就、關于全省生態(tài)功能建設的部署與要求，統(tǒng)一全所同志的思想認識，提高大家的理論素養(yǎng)。
二、“網絡黨課”是促進黨員交流溝通的良好平臺
進了彼此的了解和團結。
三、“網絡黨課”是形式多樣的新嘗試
文字直播式。網絡黨課開課時，所委組織相應的黨員在各自研究室進行同步收看，由各支部書記進行黨員到課登記，做好組織工作，將黨員的學習和管理從層面上進行化整為散，使學習覆蓋率得到有效提升。
送課式。由于不能一次性將黨課進行全覆蓋，所黨委將“網絡黨課”內容進行后期整理與制作。在所網站上予以公開，供廣大有興趣學習的黨員進行點擊下載再學習。另一方面將黨課內容刻錄成打印成文字材料，發(fā)放給因工作、身體等原因不能如期參加學習的黨員進行輪流觀看，進行送課上門，并由支部委員督促其進行自學，切實提高黨課教育的覆蓋率。
四、調查研究，積極準備
緊密聯(lián)系工作實際和單位發(fā)展的思路、舉措，組織座談會、發(fā)放問卷調查表，開展談心活動，切實了解黨員和群眾普遍關心的熱點難點問題，為黨課活動取得實效奠定實踐基礎，確保黨課能講得有深度、有新意、有指導性和針對性，從而達到統(tǒng)一思想、推動工作的目的'。
五、廣泛參與，集中授課
在學習調研的基礎上，倡議黨員積極參與此次活動，發(fā)揮各自的特長，結合自己的思想和工作實際，結合教科所的發(fā)展變化，從六月上旬到八月下旬，利用黨員學習時間，組織授課人以 文字直播式和 送課式兩種形式講授黨課。
六、切合實際，成效顯著
由于準備工作扎實，宣傳發(fā)動充分，使黨員們充分認識到此次活動的重要意義，認識到參與學習活動的過程就是鍛煉提高的過程，調動了大家參與活動的積極性。黨員都能結合自己的專長和工作特點，廣泛調研，查找資料，認真準備，避免了照本宣科，講出了亮點、講出了新意、講出了工作思路、講出了真情實感，使大家受益匪淺，有力推進了黨建工作和教科所各項工作。
七、領導重視，與建設學習型領導班子有機相結合
在黨課下基層的籌備會上，所長郭樹平同志就黨課下基層活動與加強學習型黨組織建設相結合，從三個方面進行了指示：首先，郭所長就為什么加強學習型黨組織建設作了解答，一是保持黨的先進性要求；二是提高黨員素質的要求；三是加強黨員修養(yǎng)的要求；四是完成黨的使命的需要。其次，郭所長講解了中央關于建立學習型黨組織的要求，一是要用科學的理論武裝頭腦；二是要有科學的眼光；三是要善于把握規(guī)律；四是要富有創(chuàng)新精神。再次，郭所長提出落實和加強推進學習型黨組建設的要求，一是要與“創(chuàng)先爭優(yōu)“活動結合起來；二是要緊密結合科研工作；三是要與解決教職工思想認識問題結合起來。
截止到9月初，網絡黨課的建立，不但解決了我所由于爆炸后場地緊缺的問題，也為30多名黨員提供了“家門口”的教育。省林業(yè)所組織開展“網絡黨課”6次，收到了良好的效果。
下基層活動總結篇四
近年來,**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞“抓好黨建促經濟，抓好經濟促發(fā)展”的總體目標，堅持圍繞中心、服務大局、突出特色，注重實效，不斷創(chuàng)新工作載體，提升服務質量，機關干部“下基層”活動和服務型基層黨組織建設扎實推進，取得了一定的成效?，F將具體情況簡要匯報如下：
一、干部下基層，助力基層發(fā)展。
自開展“下基層”活動以來，我鎮(zhèn)精心組織，加強管理，積極與區(qū)、市、縣相關部門聯(lián)系對接，切實做好服務工作。按照有關文件精神，安排到我鎮(zhèn)的區(qū)市縣“下基層”部門共8個，其中自治區(qū)部門2個，國土廳、自治區(qū)社科聯(lián)，市級部門2個，辦，市司法局，縣派部門4個，縣檢-察-院、縣司法局、縣發(fā)改科技局、縣市場監(jiān)管局，“下基層”干部97人，我鎮(zhèn)派出24名干部分別安排到各村，負責聯(lián)系對接幫扶部門，做好服務工作。各部門在“下基層”工作中均能主動到所包村居解決村居發(fā)展中存在的問題，為基層發(fā)展助力。
進行梳理，打破各下派部門包村界限，根據各單位職能，統(tǒng)籌安排，歸類辦理，并就相關事項明確責任人，積極與相關單位聯(lián)系對接，力促各類熱點難點問題得到有效解決，確?；顒尤〉脤嵭?。
（二）定期測評，嚴格考核。按照組織部相關文件精神，我鎮(zhèn)堅持按照“三步法”（征求意見、民主評議、公示結果）程序認真開展“下基層”活動季度考評。根據“下基層”干部的現實表現和民主測評結果進行季度考評，將考評結果及時上報組織部，與干部干事檔案相結合，作為干部選拔任用和評先評優(yōu)的參考。
（三）完善機制，推動活動扎實開展。充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調作用，定期通過收集資料、召開會議，走訪聯(lián)系等形式，全面了解掌握各下派單位干部下基層活動進展情況，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，為縣各有關單位及時掌握我鎮(zhèn)活動開展情況提供保障。同時，根據所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定了基礎。
萬畝土地的灌溉難問題；同時，石嘴山辦公室每年逢春耕、春節(jié)等時間點對蘭豐村、躍進村困難村民進行慰問、送去春耕所需物資；縣教體局幫扶鎮(zhèn)朔村完善村部辦公設備1套，配備群眾健身設備1套價值15000元?？h司法局先后給予常青村幫扶資金3萬余元，幫助常青村建設新村部；給予崇勝村幫扶資金2萬余元，幫助崇勝村整治村莊道路環(huán)境?？h檢-察-院給予暖泉村幫扶資金3萬余元，幫助暖泉村建設村莊巷道一條；為暖泉村配備健身器材1套；爭取資金7萬元，打人畜飲水機井一眼，解決了暖泉村人畜飲水問題。
總之，在機關干部“下基層”活動中，通過多方努力，在幫扶部門的大力支持下，先后解決了一大批急需解決的、關系群眾切身利益的難題、問題，取得了顯著的成果，得到了干部群眾的普遍認可。
二、基層黨組織建設，服務農村發(fā)展。
近年來，**鎮(zhèn)黨委緊緊圍繞基層黨組織建設“六有”標準，堅持突出特點、先行先試，以點帶面，重點在服務發(fā)展、服務民生、服務群眾、服務黨員方面發(fā)揮作用。先后建成市級黨組織示范點1個、縣級示范點2兩個，有效帶動了全鎮(zhèn)基層黨組織建設。
核把關，將承諾內容具體到事并在全村公開，做到季度公開“曬賬”、半年述職“交賬”、組織考核“對賬”、群眾監(jiān)督“評賬”。讓基層黨組織和黨員感到壓力的同時理順了干部的工作思路；明確了農村基層黨組織的工作方向。三是大力開展“三帶三滿意”活動，鼓勵和扶持各基層黨組織發(fā)展村集體經濟，同時，積極落實黨員小額貸款、致富基金等政策，鼓勵有一技之長，有一定基礎懂得經營的黨員、群眾帶頭致富，并在每個村確定1至2名致富能手進行幫帶，幫助其他黨員、群眾掌握致富技能，帶領群眾共同發(fā)展。截至目前，全鎮(zhèn)5個村黨組織有創(chuàng)業(yè)項目，帶動有創(chuàng)業(yè)項目的黨員67名，有創(chuàng)業(yè)項目的群眾236名。
水難問題，鎮(zhèn)黨委積極作為對蘭躍渠進行了翻建，使數千畝土地灌溉難問題得到解決。針對群眾反映**煤灰粉塵污染嚴重，影響正常生產生活的問題，以110國道、新鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)為重點，大力實施綠化工程，栽植各類苗木12.8萬株，有力的改善了人居環(huán)境。
（三）搭建平臺，服務群眾促和諧。以“體現服務特色，夯實服務基礎，”為重點，立足實際及廣大群眾的需求，積極整合資源，搭建服務平臺，服務群眾水平不斷提升。在崇富村創(chuàng)建“幸福大院”，采取建立便民服務卡等舉措，開展居家養(yǎng)老、文體娛樂等服務；在常青村建設“民悅大院”，配備室內健身康復器械和文化娛樂設施，設立法律援助室、殘疾人康復訓練室、居家養(yǎng)老活動室、便民浴室、志愿者服務工作室等，為轄區(qū)的群眾提供全方位的服務；在下廟村組建“黨員志愿服務隊”，以黨支部引導、黨員為主體的模式，積極開展便民、志愿服務、結對幫扶等服務活動。在流動人口最為集中的**村建立“流動溫馨園”，設立流動人口服務工作站，搭建起流動人口服務工作平臺，為流動人口提供計劃生育、法律服務、務工信息、房屋中介、文化服務、子女入學等服務。在社區(qū)開展“五個一”活動，主動服務，特別是原汝箕溝三個社區(qū)黨支部積極轉變服務方式，開展上門服務，幫助群眾辦理戶籍轉移、低保、醫(yī)保、社保以及黨組織關系轉接等工作，為搬遷居民提供便利的服務。同時，進一步加強民主管理，采取多種形式，定期公開黨務、村（居）務，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，充分發(fā)揮黨群民主議事會、村民代表會議作用，不斷提高民主議事水平，群眾滿意度不斷提升。
的村級組織活動場所進行了新建改造，并配備相關設施，合理利用，完善功能，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用，為黨員開展活動提供了保障。二是大力開展“雙培養(yǎng)一加強”活動，通過調查摸底，確定重點培養(yǎng)對象，并組織定期開展一些教育、培訓、實踐活動，重點培養(yǎng)后備村干部26名，有力的促進了村級骨干隊伍建設。三是實現黨員教育常態(tài)化，認真落實“三會一課”制度，通過采取領導講黨課、黨員電化教育，專題培訓等形式，定期組織黨員進行學習黨和國家重大理論方針政策，不斷提高廣大黨員的整體素質。四是建立完善定期走訪黨員、黨內關懷、黨員聯(lián)系群眾等機制，及時了解黨員的需求，有針對性的開展工作，逢重大節(jié)日積極開展困難黨員關懷慰問活動，切實提高黨組織服務黨員水平。
盡管我鎮(zhèn)服務型黨組織創(chuàng)建工作取得了一定成效，但離上級黨委和黨員群眾的要求還有相當大的差距，一是部分黨員干部（包括村居干部）服務意識不強，服務質量有待進一步提高。二是服務機制有待進一步完善和規(guī)范，執(zhí)行力建設有待進一步加強。
針對以上問題，在今后的工作中，我鎮(zhèn)將進一步強化措施，狠抓落實，確保服務型黨組織創(chuàng)建工作取得實效。一是增強服務意識。通過開展“重溫入黨誓詞”活動、警示教育活動、上黨課等形式，切實加強黨員宗旨意識教育和黨性、黨風、黨紀教育，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，從根本上解決黨組織和黨員在學風、工作作風、生活作風等方面存在的突出問題，切實增強服務意識。二是創(chuàng)新服務內容。按照“群眾需要什么、我們就提供什么服務”的要求，進一步拓展服務領域，豐富服務內容。在繼續(xù)做好走訪慰問、扶弱助殘濟困、排憂解難、辦具體實事好事等一般服務的基礎上，逐步向提供產業(yè)發(fā)展服務、生產技術培訓指導服務等延伸，使服務的內容服從于群眾的合理需求。
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事?；顒娱_展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
下基層活動總結篇五
2015年10月28日，根據市局黨委、政治部的統(tǒng)一安排部署，為了打好“90會戰(zhàn)”這場硬仗，我回到了平川分局，后安排在巡警大隊，從事武裝巡邏工作。在平川分局黨委、巡警隊領導的正確領導下，在全隊同志們的幫助下，我嚴格要求自己，認真學習公安業(yè)務知識，勤勤懇懇投入各項工作，始終保持著良好的工作作風和思想意識，尊重領導，團結同志，聽從指揮，在平時工作中，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，積極為人民群眾排憂解難，較好的完成了這次下基層的工作任務。下面我就將這50天的工作做個小結。
在思想政治方面。50天來，我積極加強理論學習，努力把學習的思想理念和科學發(fā)展觀的精神內涵作為提高素質的主要內容，把上級黨委的各種要求和指示作為推動工作的主要引領，不斷汲取政治營養(yǎng)，提高思想覺悟。
在工作能力方面。我在加強學習的同時，始終能夠以我為主開展工作，撲下身子，不等不靠，真抓實干，努力提高工作能力；結合平川城區(qū)具體情況，優(yōu)化巡邏覆蓋面，合理根據巡邏時間，較好的完成了日常巡邏任務，維護了社會治安穩(wěn)定，確保了一方平安，得到了老百姓的一致好評。
任怨，堅持按時上下班制度，堅持深入一線，工作中不怕苦不怕累不怕麻煩，勇于開展批評和自我批評，不斷總結經驗教訓，努力把全心全意為人民服務的宗旨化作個人的實際行動投入日常工作中，保持了一名公安戰(zhàn)士的良好作風。
在工作成績方面。我也始終不忘公安機關打擊違法犯罪、維護一方社會治安的神圣使命，在這50天里，完成城區(qū)繁華地段、校園周邊、背街小巷、政府機關等區(qū)域的武裝巡邏任務25余次,接處警40余次，屬治安案件20余起，屬刑事案件2起，救助醉酒人員、神經病人員17余次，發(fā)現預防群毆事件1起，參加集體備勤1次，對以上工作都能較好的完成且妥善處置。
在廉政自律方面。在嚴格遵守國家法律法規(guī)的同時，我始終把執(zhí)行“五條禁令”、“三項規(guī)定”等作為工作要求和行動標準，嚴格自我管理，努力樹立一名人民公安的良好形象。
在學法用法方面。我不斷在學習中提高，在實踐中鍛練，不斷思考總結，通過學習，也使自己的知識結構和業(yè)務水平得到了較大提高，為保證工作的順利開展提供了有力的支援和幫助。
總結經驗教訓，我也還存在許多不足。
在基層總有力不從心的感覺，所以發(fā)現我需要學習的東西還有很多，這50天里學到只是皮毛，離一民合格的人民警察還遠遠不夠。
群眾的事情當成自己的事情去辦，把群眾困難當做自己的困難，把自己牢牢扎根于群眾當中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績。
年關將近，又到了鋪天蓋地寫總結的時候，為濟世救人，筆者特將訪遍名師學來的年終總結秘笈奉獻出來，希望能給各位同仁以啟迪。
要點一:篇幅要夠長
要想做到篇幅長，除了下苦工夫狠寫一通外，還有一個捷徑可走——字大行稀。即把字號定位在“三號”以上，盡量拉大行間距，但不可太過，否則會給人一種“注水肉”的.感覺。
要點二:套話不可少
如開頭必是“時光荏苒，2004年很快就要過去了，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……”結尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”、“決心再接再厲，更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。
要點三:數據要直觀
如今是數字時代，故數據是多多益善，如“業(yè)務增長率”、“顧客投訴減少率”、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”、“義務加班多少次”、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”、“累計寫材料多少頁”等等。
要點四:用好序列號
序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說，還能幾個字或半句當一句，在紙面上大量留白，拉長篇幅的同時，使總結顯得很有條理。需要注意的是，一定要層層排序，嚴格按照隸屬關系，不要給領導留下思路不清晰的印象。
下基層活動總結篇六
隨著“單獨兩孩”政策在我省啟動實施，群眾關心，社會關注，縣計生協(xié)決定在全縣組織開展“國策宣講下基層”活動。結合我縣工作實際，特制定此活動實施方案。
一、活動時間
2015年6月至2015年12月
二、宣傳內容
一是宣傳“三個不變”要求。以計劃生育基本國策不變、黨政一把手“親自抓負總責”不變、計劃生育“一票否決”制不變?yōu)橹饕獌热荩麄饔媱澤緡?，宣傳國家當前人口國情，引導群眾正確理解中央對計劃生育工作的要求，正確認識當前計劃生育工作的形勢和任務，消除計劃生育工作要放松的錯誤認識，繼續(xù)堅持和自覺實行計劃生育。
二是宣傳“單獨兩孩”政策。深入領會河北省衛(wèi)生計生委關于實施“單獨兩孩”政策的有關要求，講清政策要求和審批手續(xù)，講清計生部門必須堅持的工作流程，講清便民利民的方法措施，指導群眾合理、合法、合時生育二孩，為做好新形勢下的人口計生工作營造良好社會環(huán)境和輿-論氛圍。
三是宣傳計生惠民政策。堅持“計生惠民”的工作理念，?
自覺運用黨的群眾路線教育實踐活動的最新成果，通過“計生惠民”突出群眾主體地位，激發(fā)群眾責任意識，進一步贏得群眾信任和支持。最近，我省新出臺了《關于進一步做好計劃生育特殊困難家庭扶助工作的實施意見》、《關于組織實施計生惠民工程的意見》等政策性文件，要求大力實施優(yōu)生健康服務、病殘兒童早期干預、出生人口性別比治理、計生家庭獎勵優(yōu)惠、計生特困家庭救助、計生家庭養(yǎng)老和計生志愿服務七大計生惠民工程，著力構建以經濟補貼、醫(yī)療保障、養(yǎng)老保障、應急幫扶、親情關愛為主要內容的“五位一體”計劃生育特困家庭關懷扶助體系，這是我省為計生群眾辦實事辦好事的最新舉措。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要通過“國策宣講下基層”活動，把以上新政策、新舉措宣傳給群眾，讓廣大群眾都知曉惠民政策。
四是宣傳先進人口文化。重視發(fā)揮文化育人功能，結合 “婚育新風進萬家”、“關愛女孩行動”等活動取得的先進人口文化成果，在全社會倡導健康、科學、文明、進步的婚育觀念和生活方式。
五是宣傳計生協(xié)重點工作。大力宣傳計生協(xié)落實計劃生育基本國策的生力軍作用，宣傳計生協(xié)在創(chuàng)新社會管理中的重要職能，宣傳基層計生協(xié)工作的生動實踐，宣傳計生協(xié)“群眾自治”、“親情關愛”、“生育關懷”、“建會創(chuàng)優(yōu)”等重點工作，宣傳基層計生協(xié)先進人物，打造計生協(xié)宣傳服務活動亮點，以計生協(xié)工作的生動實踐贏得和爭取全社會對計生協(xié)發(fā)展的`關心和支持。
三、活動形式
一是發(fā)放宣傳資料。根據實際和群眾需求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要制定多種形式宣傳資料，免費發(fā)放給符合“單獨兩孩”的適齡群眾。
二是組織集中宣講。把集中宣講作為宣傳群眾的重要手段和當前計生工作的重要內容，充分發(fā)揮計生協(xié)組織動員群眾的作用，最大限度把群眾有效組織起來，精心開展集中宣講和政策答疑活動，發(fā)揮示范效應，掀起活動聲勢，擴大社會影響。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)、社區(qū)）計生協(xié)要立足實際，對村級計生協(xié)秘書長進行“單獨兩孩”政策培訓，解讀實施“單獨兩孩”的意義及各項審批手續(xù)，明確宣講的內容、方法、組織形式等有關要求，建立“單獨”家庭臺賬，為組織集中宣講和開展再生育審批工作提供可靠的人口信息。村（居）計生協(xié)要通過鄉(xiāng)村集會、入戶訪視、慰問幫扶等形式，向育齡群眾特別是符合“單獨兩孩”的群眾宣講解讀政策，了解他們的生育意愿和思想動態(tài)，及時發(fā)現和解決可能出現的問題。
三是搞好陣地宣傳。把陣地宣傳作為宣講活動的長效措施，充分利用“計劃生育公開欄”、“會員之家”、“人口文化大院”、“計劃生育宣傳一條街”等宣傳陣地，及時優(yōu)化美化標語，更新、靚化板報、櫥窗等宣傳欄等，宣傳“單獨兩孩”和計生惠民政策。
創(chuàng)作內容，組織志愿者文藝宣傳隊創(chuàng)作演出文藝節(jié)目，通過農村大集等形式增加宣傳場次，擴大宣傳規(guī)模。
五是做好服務引領。堅持服務引領，通過真情服務宣傳群眾。以計生協(xié)救助幫扶、親情關愛、志愿服務、科技培訓等形式服務群眾，及時幫助育齡群眾依法辦理有關手續(xù)，做好各項登統(tǒng)記和生殖健康服務指導工作。
四、活動要求
一是協(xié)調聯(lián)動?！皣咝v下基層”活動的宣傳對象主要是基層鄉(xiāng)村、社區(qū)育齡群眾。為真正把基層群眾組織和動員起來，把宣講活動覆蓋到每一個基層計生協(xié)，努力提高對育齡群眾的覆蓋率。
二是精心組織。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計生協(xié)要作出計劃安排、方案，明確有關負責同志和專職干部為宣講員，利用參加基層宣講活動、會員科技培訓、群眾性文藝活動、工作調研等形式，經常到群眾中進行宣講活動，到年底各鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦宣講活動不少于6次。
三是搞好宣傳。在“國策宣講下基層”活動中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要重視做好信息上報和總結宣傳工作，及時反饋活動開展情況，總結先進經驗和做法。
2015年7月9日
附件：
“國策宣講下基層”活動情況統(tǒng)計表
填報單位： 填報日期：
下基層活動總結篇七
為認真貫徹落實關于開展“聯(lián)系群眾、服務群眾、促進發(fā)展、促進和諧”主題活動要求，進一步轉變干部作風，深入基層，服務群眾，加快發(fā)展，我局組織成立下基層工作隊，我榮幸的加入了下基層工作隊，開展下基層活動，為圓滿完成下基層任務，在這一階段工作中，我努力做了以下幾點：
一、 領會活動精神，遵守組織紀律。
通過認真學習實施方案，領會動員會精神，深刻感受到群眾工作是我們黨執(zhí)政的根本和基礎，堅定做好群眾工作的緊迫感和責任感。在工作中遵守各項工作紀律、制度：
1、遵守組織紀律。嚴格遵守政治紀律，組織紀律，工作紀律和群眾紀律，堅持帶著深厚感情，帶著政治責任、輕車簡從下基層，突出實效搞服務，真正深入基層，把工作搞好。
增強基層工作能力，更好為群眾服務。
二、鍛煉自身能力，提高自身素質。
這次活動的主要目的之一是鍛煉年輕干部，作為參加工作不久的我，是一個難得的機會。我積極學習各項規(guī)章制度，嚴格遵守“二十條禁令”和“約法八章”，服從組織領導，向有經驗的工作隊同志、領導學習請教，積極工作，任勞任怨，勇于提出新辦法、新思想，不畏困難挫折，學習“四個阜城”精神：
以阜城志氣強化責任意識，明確責任，深刻體會此次活動的緊迫性和重要性，全心全意投入群眾工作。以阜城風紀強化紀律意識，嚴格遵守下基層工作紀律，按要求做好群眾工作。以阜城速度強化效率意識，第一時間深入村中，積極開展工作，提高工作效率。以阜城力量強化團結意識，用心與群眾交流，真心為群眾辦實事，更好的團結幫助群眾，完成下基層工作。
三、真抓實干，深入落實，做好群眾工作。
1、帶著感情，滿腔熱情與群眾交朋友。我在走訪工作中堅持做到親自到家，親身見面，親切交談，親歷體會，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友、攀親戚，跟群眾建立了感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，并竭盡全力為他們解決。
加群眾的安全意識；在雙節(jié)期間為村中貧苦戶送去米、油的慰問品，解決他們的生活困難，幫助各村兩委班子建立紅白理事會，完善紅白理事制度；在各村中進行“走親戚、少飲酒、多談心、注出行、重安全”的宣傳活動；幫助組織所包各村清理街道，消除安全隱患，增加節(jié)日氛圍。
3、帶著任務，全力以赴為群眾干真事。我高度重視這次為發(fā)展出力、為群眾服務的機會，緊緊圍繞發(fā)展、穩(wěn)定兩大主題，牢記加快發(fā)展、跨越趕超的要求，竭盡全力為群眾干實事。我們所包“四街”四村涉及征地問題，我同隊員一起做群眾工作，宣傳經濟開發(fā)區(qū)、運河新區(qū)建設的大形勢，化解矛盾點；分別為“四街”四村跑辦爭取用于“兩室”建設的專項資金，現四村的“兩室”建設工作在謀劃階段；為廖莊村的“兩室”活動場所制作了“五有”、“三檔”、“三上墻”的相關牌子，掛牌上墻，完善各項工作制度；為北街村年久失修的路積極協(xié)調縣交通局計劃明年修復此路；在所包的五個村也大力宣傳了新民居的意義，并認真記錄群眾的對新民居的想法看法，搞好調研，為下一步在鎮(zhèn)區(qū)建設新民居做基礎。
通過半年的衛(wèi)生下鄉(xiāng)服務，我談一下自已的心得體會。
我認為到基層醫(yī)院去是一種鍛煉，也是一次更好的學習機會。
在資興市第一人民醫(yī)院下鄉(xiāng)服務期間，進行學術講座，參與教學查房。將一些國內、外領域的新觀念，理念進展帶到基層醫(yī)院，充分發(fā)揮我們的特長，和醫(yī)院科室的同事共同學習進步。
根據資興市第一人民醫(yī)院內一科的實際情況和要求，將病歷書寫、查房制度等基本醫(yī)療管理制度切實的運用到實際工作中，促進基層醫(yī)療機構的醫(yī)療管理水平的提高。
我們從基層醫(yī)務工作者身上學到了如何與患者更好的溝通，建立和諧的醫(yī)患關系，使患者的依從性更好，有利于疾病的治療。他們的團結協(xié)作、吃苦耐勞、嚴謹治學、精益求精的工作作風和敬業(yè)精神給我們留下了深刻的印象。在這6個月中，我們和他們一起工作和生活，患者及家屬對我們的服務態(tài)度及醫(yī)療水平給予了肯定，受到了廣大基層醫(yī)務工作者及院領導的一致好評。大家相互交流經驗及教訓，做到邊學習，邊交流，邊思考，在相互學習中提高醫(yī)療技術水平。
在衛(wèi)生支援的過程中，我看到資興市第一人民醫(yī)院衛(wèi)生事業(yè)已取得了很大的發(fā)展，醫(yī)院基礎設施建設已日趨完善，病人就診環(huán)境明顯改善。但現今基層醫(yī)療衛(wèi)生水平與我們國家小康社會所要求達到的醫(yī)療衛(wèi)生水平還有一定差距，農村廣大居民的衛(wèi)生健康知識有限，對一些常見疾病的認識不足。在下鄉(xiāng)活動中，我們深切的感受到群眾對健康知識的渴求，需要醫(yī)療衛(wèi)生工作者進一步深入基層進行宣傳。進一步加強新時期的農村衛(wèi)生工作，是繁榮農村經濟、減輕農民負擔、促進農村穩(wěn)定的重要條件，是增強農民素質、提高農民健康水平的重要保障。
2012年4月初，我積極響應局里號召，并主動要求下派到基層鍛煉，經單位同意后，我有幸被安排到南關路社區(qū)。在我局的領導下認真開展工作。我能成為我局第一批千名干部下基層活動的一員，我深感榮幸。為深入落實全市深化“三問三解”，切實轉變機關干部作風，加強基層組織建設，全面推進“七個一”活動。在千名干部下基層活動領導小組的精心指導下，本人忠于職守、克己奉公，做了大量力所能及的工作，現將下派工作情況匯報如下：
一、工作情況
排憂解難。并認真排查矛盾糾紛，在進社區(qū)入戶工作中發(fā)現四起，全部化解處理，
2、育苗幼兒園反映其幼兒園西側的勝家職工宿舍經常向幼兒園內傾倒垃圾及污水，多次向勝家ktv反映后無果。我們得知此消息后迅速聯(lián)系到勝家ktv負責人，為其闡明事情的嚴重性，污水和垃圾嚴重影響了幼兒園小朋友的身體和身心健康。勝家ktv負責人明白其嚴重性后，表示將盡快為其職工宿舍修葺衛(wèi)生間，購臵垃圾桶等相關用具，并安排人員輪流監(jiān)督和管理宿舍衛(wèi)生，事情處理后得到了幼兒園老師的一致好評。
3、社區(qū)27號樓居民反映其垃圾臺垃圾常年無人打掃，對周邊的環(huán)境衛(wèi)生造成了極大的影響，得知消息后我們立即聯(lián)系相關部門積極處理，并安排社區(qū)公益崗位為其定期打掃衛(wèi)生和垃圾處理。
家實地演練，讓大家的理論知識和實踐緊密的聯(lián)系起來。
5、在走訪過程中發(fā)現部分居民生活上很困難，并及時將這一情況向局領導反映，領導得知后非常重視，由彭局長和馮局長帶隊看望慰問困難群眾，并給困難群眾送去了慰問品和慰問金，安排我和社區(qū)要對困難群眾重點照顧并且要積極妥善解決困難群眾提出的問題。
二、工作體會與打算
我在下基層活動中所取得的成績，離不開局領導的正確領導，同時也離不開社區(qū)同志的大力支持與密切配合。在此次活動中都是局領導親自掛帥、親自參與、具體負責，加強了組織保障。通過這次下派，我深深感到干群關系重要性，保障群眾的利益就是為構建和諧社會，促進經濟和社會發(fā)展做出的最大貢獻。始終堅持以“三問三解”為主線與引領、貫穿指導下派的各項工作要求和目標。把確保排憂解難促發(fā)展工作落實到位。在今后工作中，更要以抓落實促發(fā)展為主導思想，深入到人民群眾當中，了解社情民-意，傾聽民-意心聲，積極為其排憂解難，加強矛盾糾紛排查，為“零”上訪工作努力。
xxx
2012-6-27
為深入學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神，貫徹落實在參加“快樂童年 放飛希望”主題隊日活動時重要講話精神，縣少工委啟動以“下基層、訪青年、送服務”為主題的集中蹲點活動，組織少工委主任、團委少年部長和少先隊總輔導員到中小學開展為期1個月的蹲點工作。
作為少工委的一名青年干部，我主動申請到鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學進行蹲點。從12月11日到1月11日，在臨猗縣北景小學我進行了為期1個月的蹲點工作。認真了解了北景小學少先隊工作的現狀和他們在工作中取得的一些好的經驗，以及存在的問題、困難及其原因。
與學校校長馬鵬琴、德育主任王紅嬋等多次交流，了解他們對少先隊工作的真實想法和意見、建議；和優(yōu)秀輔導員史曉麗、畢麗麗、王娜一起開展學校少先隊活動，組織了12月份的少先隊知識競賽，2015年“向快樂出發(fā)”慶元旦活動。從活動中看出我們北景小學輔導員老師認真、扎實的工作態(tài)度，看出了北景小學少先隊員們的熱情、多才多藝。與五（1）班的李涵、王郁茜、武增鑫、 五（2）班的王婷、五(3)班的耿張華等多名優(yōu)秀少先隊員結為好友，了解了他們的學習、思想動態(tài)，加深了我對基層學校、輔導員、少先隊員的了解和感情。
一、北景小學少先隊工作現狀：
1、少先隊組織自身建設穩(wěn)步發(fā)展，日趨完善。
輔導員的工作進行考核，評優(yōu)獎勵。學校設有紅領巾監(jiān)督崗、浪花朵朵廣播室等。各中隊創(chuàng)辦了《小學生行為規(guī)范》、《小學生守則》學習宣傳園地，逐步健全了少先隊的活動陣地。
2、少先隊工作深入人心，傳統(tǒng)活動扎實開展，特色活動推陳出新。
北景小學長期以來以愛國主義為重點的思想道德教育長抓不懈。學校少先隊利用每周一的升旗儀式和重大節(jié)慶日定期組織主題隊會，認真開展“三講兩實踐”活動，通過召開“學禮儀，重規(guī)范”、“好習慣伴終生”、“平安伴我行”、“詩歌朗誦會”、“節(jié)約從我做起”“揚起自信的風帆”等主題隊會和舉辦“小小英雄”故事會、“我為祖國添光彩”演講比賽等形式培養(yǎng)學生愛國主義精神。利用編排以“八榮八恥”為主題的歌曲、舞蹈、朗誦、快板等表演形式，對學生進行思想道德教育。此外，每周都安排有班級值周，監(jiān)督并幫助學生克服亂買零食、亂扔垃圾、遲到早退、打架罵人等不良行為，養(yǎng)成了良好的習慣，形成了良好的風氣，對于學生的思想道德也起到了潛移默化的教育作用。
3、以提高學生能力為重點的素質教育長足發(fā)展。
北景小學還成立了舞蹈、小制作、繪畫、樂器、書法、腰鼓6個興趣小組，均有專門的輔導員進行培訓，每周二、四下午開展活動。少先隊舞蹈隊排練的“紅紅蘋果送爺爺”等節(jié)目先后參加了縣政府慶七一文藝匯演、縣宣傳部組織的.元宵節(jié)新農村展演活動、縣電視臺數字電視下鄉(xiāng)馬家窯專場、cctv7果鄉(xiāng)娃娃等大型活動，均受到好評。興趣小組的開展，極大的豐富了學生的課外活動，進一步提高了學生的綜合素質。
4、以常規(guī)教育活動為載體的校園文化建設推陳出新。
育效果顯著；一方面積極加強少先隊的陣地建設和基礎建設。每年培訓和選拔一批國旗隊員，完成每周一的升國旗任務；五（2）班王華麗老師作為國旗手培訓教師，在開學短短兩天，利用課余時間將王旌廷、王婷、范諼藝等幾名國旗手訓練得有模有樣。另外，強化學生勞動教育理念。北景小學結合自己的地理優(yōu)勢，把勞動教育作為學校少先隊工作的一個重要方面，開展“識百草、集藥方、辨百蟲”校本課程，培養(yǎng)學生自學、自理、自護的能力。四、不斷加強藝術教育。多次參加國家、省、市級書畫大賽，連續(xù)三年榮獲全國書畫大賽團體金獎，281名學生先后獲得書畫大賽一、二等獎。為少年兒童展示藝術才能和提高藝術水平提供了舞臺。
通過一個月在學校的觀察、走訪和座談，覺得北景小學少先隊工作總體呈良性循環(huán)發(fā)展態(tài)勢，少先隊的工作環(huán)境較好，輔導員的待遇問題基本能得到解決。學校校長馬鵬琴很重視學校少先隊工作，對輔導員工作也能給予大力的支持，學校少先隊工作朝著良好的方向發(fā)展。
二、少先隊工作存在的問題
1、重智育輕德育的學校教育與少先隊強調全面發(fā)展不相適應。這不是北景小學個別現象，是普遍存在的社會問題。由于目前社會評價體系重學歷，輕能力，重智育、輕德育的傾向。教育主管部門一方面高喊素質教育的重要性，另一方面卻用學生成績給學校排名次，導致家長、學校把學生的學習成績看作衡量學生的主要標準，忽視學生的綜合素質的培養(yǎng)，對于少先隊強調學生全面發(fā)展不相適應。
型活動的演出服裝等均需家長支持，活動才能勉強正常開展。
3、輔導員工作沒有量化標準，繁重的少先隊工作和教學工作是制約少先隊工作一個重要問題。目前少先隊工作的有關文件中規(guī)定，少先隊大隊輔導員兼課課時一周不得多于8節(jié)。但是在實際操作過程中，由于學校其他授課老師都存在課時超量的問題，輔導員兼任其他課程教學往往超過每周8節(jié)的標準。北景小學大隊輔導員擔任主課，每周超過12節(jié)，繁重的授課壓力使少先隊輔導員沒有精力在少先隊工作上有所作為，疲于應付。
三、做好少先隊工作的幾點建議
1、少先隊要整合社會資源，走社會化道路。北景小學作為一所農村小學，有著自己獨有的農村育人環(huán)境。要在管理和利用好現有活動陣地的基礎上，運用鄉(xiāng)鎮(zhèn)的、社會的、市場的手段，推動少年兒童課外活動的公益設施和陣地建設。
2、少先隊要不斷創(chuàng)新工作理念，努力提高服務少年兒童的水平。要尊重少年兒童的成長規(guī)律，關注他們的心理生理變化，關心他們在學習、生活中遇到的困難。北景小學有一大批留守、單親、貧困兒童，作為農村小學，師資有限，對這些孩子的關注較少。在今后的少先隊工作中，要大力加強調查研究，調查這些孩子的情況，研究他們的特點，傾聽他們的心聲，探討新形勢下少先隊的新模式，不斷創(chuàng)新工作方式和工作內容，努力提高學校服務農村少年兒童的水平。要積極幫助特困家庭的少年兒童解決實際困難，促使他們在少先隊組織的溫暖懷抱和社會的友愛氛圍中健康成長。
能人志士加入到少先隊志愿輔導員隊伍中來。
在為期一個月的蹲點工作中，我與北景小學的輔導員們一起工作、一起學習、一起研究，深入了解學校少先隊狀況，扎實推進少先隊重點工作，進一步提升了學校少先隊工作水平。
2015.1.13
下基層活動總結篇八
2015年10月28日，根據市局黨委、政治部的統(tǒng)一安排部署，為了打好“90會戰(zhàn)”這場硬仗，我回到了平川分局，后安排在巡警大隊，從事武裝巡邏工作。在平川分局黨委、巡警隊領導的正確領導下，在全隊同志們的幫助下，我嚴格要求自己，認真學習公安業(yè)務知識，勤勤懇懇投入各項工作，始終保持著良好的工作作風和思想意識，尊重領導，團結同志，聽從指揮，在平時工作中，想群眾之所想、急群眾之所急、幫群眾之所需，積極為人民群眾排憂解難，較好的完成了這次下基層的工作任務。下面我就將這50天的工作做個小結。
在思想政治方面。50天來，我積極加強理論學習，努力把學習的思想理念和科學發(fā)展觀的精神內涵作為提高素質的主要內容，把上級黨委的各種要求和指示作為推動工作的主要引領，不斷汲取政治營養(yǎng)，提高思想覺悟。
在工作能力方面。我在加強學習的同時，始終能夠以我為主開展工作，撲下身子，不等不靠，真抓實干，努力提高工作能力；結合平川城區(qū)具體情況，優(yōu)化巡邏覆蓋面，合理根據巡邏時間，較好的完成了日常巡邏任務，維護了社會治安穩(wěn)定，確保了一方平安，得到了老百姓的一致好評。
任怨，堅持按時上下班制度，堅持深入一線，工作中不怕苦不怕累不怕麻煩，勇于開展批評和自我批評，不斷總結經驗教訓，努力把全心全意為人民服務的宗旨化作個人的實際行動投入日常工作中，保持了一名公安戰(zhàn)士的良好作風。
在工作成績方面。我也始終不忘公安機關打擊違法犯罪、維護一方社會治安的神圣使命，在這50天里，完成城區(qū)繁華地段、校園周邊、背街小巷、政府機關等區(qū)域的武裝巡邏任務25余次,接處警40余次，屬治安案件20余起，屬刑事案件2起，救助醉酒人員、神經病人員17余次，發(fā)現預防群毆事件1起，參加集體備勤1次，對以上工作都能較好的完成且妥善處置。
在廉政自律方面。在嚴格遵守國家法律法規(guī)的同時，我始終把執(zhí)行“五條禁令”、“三項規(guī)定”等作為工作要求和行動標準，嚴格自我管理，努力樹立一名人民公安的良好形象。
在學法用法方面。我不斷在學習中提高，在實踐中鍛練，不斷思考總結，通過學習，也使自己的知識結構和業(yè)務水平得到了較大提高，為保證工作的順利開展提供了有力的支援和幫助。
總結經驗教訓，我也還存在許多不足。
在基層總有力不從心的感覺，所以發(fā)現我需要學習的東西還有很多，這50天里學到只是皮毛，離一民合格的人民警察還遠遠不夠。
群眾的事情當成自己的事情去辦，把群眾困難當做自己的困難，把自己牢牢扎根于群眾當中，在平凡的工作崗位上干出不平凡的成績。
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位?！叭粶?、一考核”嚴明活動紀律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府
二〇一二年二月二十五日
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施。活動開展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數約2560余人；走訪戶數29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的.對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關部門協(xié)商指定小商小販經營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關政策法規(guī)。
三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
根據旗委政府統(tǒng)一安排，在全旗干部下基層辦實事轉作風活動中，旗發(fā)改局包扶固日班花蘇木賽汗塔拉嘎查?，F就旗發(fā)展和改革局2012年上半年包聯(lián)貧困嘎查村扶貧增收工作進展情況總結如下：
一、進村入戶摸底數
根據《全旗黨員干部“下基層辦實事轉作風”活動實施方案》安排，旗發(fā)改局高度重視，積極行動起來，局班子成員及工作隊員多次深入所包扶的固日班花蘇木賽汗塔拉嘎查開展工作，通過入戶走訪對嘎查人口、資源、產業(yè)、基礎設施等情況詳細調查摸底，全面了解掌握包扶嘎查的發(fā)展現狀及存在問題。從總體看，該嘎查635口人中有近一半人口是貧困人口，人均收入在1800元以下。致貧的主要原因有：一是土地貧瘠，人均耕地少。二是農業(yè)基礎設施薄弱，部分耕地為旱作，不能澆灌，種植品種單一，糧食單產低。三是畜牧業(yè)生產方式粗放，棚圈等基礎設施條件差，養(yǎng)殖效益低。四是農牧民增收渠道單一，沒有規(guī)?；a業(yè)化的特色產業(yè)支撐。五是部分農戶因患病就醫(yī)、供養(yǎng)子女讀書增加支出，導致家庭長期陷于貧困之中。
二、集思廣益找出路
局領導到所包扶貧困嘎查現場辦公并與嘎查兩委班子及村民代表進行座談，幫助包扶嘎查“理思路、找出路、定措施、謀發(fā)展”。為推進扶貧增收工作深入開展，根據包扶嘎查實際，局黨組及時召開專題會議，本著“立足當前，著眼長遠，因地制宜，突出特色，抓好項目，盡快致富”的基本思路，幫助貧困嘎查村完善發(fā)展思路，制定扶貧增收規(guī)劃，做到規(guī)劃一步到位，建設分步實施。力爭用三年時間，實現包扶嘎查農牧民人均收入趕上全旗平均水平的目標。
三、全力以赴抓落實
有了好的思路和規(guī)劃，關鍵就在于制定措施、抓好落實。 為三年內實現扶貧增收的目標，我們制定了以下四項措施，并全力抓好落實。
（一）實施低產田改造項目。爭取協(xié)調投入資金73萬元，對無水澆條件的1000畝低產田實施井電配套，人均新增水澆地1.5畝，年人均增收1000元以上。該項目基本完工，即將投入使用。
（二）實施農村飲水安全工程。經與相關部門溝通協(xié)調，在該嘎查賽汗塔拉組實施飲水安全工程，解決93戶371人飲水安全問題。目前規(guī)劃設計已經完成，近期開工建設。
建設永久性棚舍、窖池，轉變養(yǎng)殖方式，擴大養(yǎng)殖規(guī)模，增加群眾收入。項目已經得到審批，將在2015年實施。
（四）對特困戶實行“一對一”結對幫扶，局班子成員及所包聯(lián)嘎查“兩委”成員每人包扶一戶特困戶，幫助其早日脫貧致富。
二〇一二年六月十五日?
下基層活動總結篇九
自開展“千名干部下基層訪民情、解民憂、送溫暖、促和諧”活動的工作以來，武鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，全鎮(zhèn)廣大黨員干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將本月活動開展情況總結如下：
一、基本情況。
本月活動開展積極有序，參與黨員干部共56人，其中科級干部9人、一般干部47人；宣講農村政策及相關法律法規(guī)38場，聽眾人數3560人；走訪戶數29戶，了解問題10件，收集意見建議120條，撰寫民情日記138篇；幫助聯(lián)系點篩選確立項目8個，協(xié)助解決項目建設困難3個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；幫助群眾120戶，解決困難問題6個，發(fā)放慰問金及慰問品折合現金4.2元；調處矛盾糾紛7件；幫助整建黨組織22個；開展主題實踐活動15個，開展送文化下基層活動3場，贈送文體設備折合現金0.5萬元。
二、特色做法及成效。
群眾宣傳了各項民生、惠民政策，切實增強了活動成效。
二是注重宣傳，活動氛圍到位。充分利用各種媒體，多角度、多層次宣各項惠民政策、介紹各村大走訪活動進展情況，在機關制作了活動專欄，圖文并茂地宣傳大走訪活動的目的、意義和成效，著力營造濃厚的活動氛圍。同時，將面對面宣傳、解讀各項惠民政策作為大走訪活動的首要內容，向老百姓說清各項惠民政策要點，努力爭取群眾對政府工作的理解和支持。
三是嚴明紀律，活動責任到位?！叭粶?、一考核”嚴明活動紀律，確保大走訪活動取得實效。下鄉(xiāng)期間一律吃工作餐，中餐一律不得飲酒;不準在村里從事走訪以外的其他活動;不準與群眾發(fā)生沖突，注意工作方式方法，注重語言文明，真心與群眾交心、傾聽群眾意見，對群眾過激的言語要保持克制。要求干部們真下去、真走訪，不得閉門造車。嚴格活動考核，將大走訪開展情況納入機關部門的年度考核，切實提高各部門、辦公室開展大走訪活動的積極性。
武鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府。
二〇一二年二月二十五日。
下基層活動總結篇十
自活動啟動以來，各個工作隊積極進村入戶，撲下身子查民情，走進農家聽民意，各項工作正有序推進，并取得了階段性成績。
加強領導力度迅速開展工作。
3月2日，全縣“千名干部下基層入農戶”活動動員大會召開后，我局即著手部署該項工作。3月3日下午，縣局黨委書記局長宋秀平同志主持召開郵政部門動員大會，認真?zhèn)鬟_了縣委會議精神，迅速成立了由黨委書記局長宋秀平同志任組長的活動領導小組,并親自掛帥，配備強有力的工作專班，落實工作責任，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局；并要求所有抽調的工作隊員嚴格作息時間，注意言行舉止，積極服務、慎重做事，努力保持黨和政府工作人員的良好形象；要求活動開展期間，所有抽調干部要集中時間、集中精力，扎實開展工作，努力完成各項任務。凡因人員不到位、工作不認真、作風不扎實影響活動效果的，要批評教育，并追究相關領導和責任人的責任。3月4日出臺了活動實施方案。我局專門成立了“千名干部下基層入農戶”活動領導小組，由宋秀平同志任組長，梅俊峰同志任副組長,各部室負責人為成員。其中由局長**同志任兩個工作組的總負責人;具體牽頭負責此項活動，宋秀平同志牽頭負責聯(lián)系兩河口鎮(zhèn)中心觀村，任該住村工作隊隊長。副局長梅俊峰同志牽頭負責聯(lián)系歸州鎮(zhèn)萬古寺村，任該住村工作隊隊長。3月16日，我局組建的2個工作隊8名隊員在各隊長的帶領下全部按照縣委要求分別進駐兩河口鎮(zhèn)中心觀村、歸州鎮(zhèn)萬古寺村，通過接洽，正式開展工作。
加強工作深度確?；顒淤|量。
在正式開展入戶走訪期間，我局各工作隊堅持“244”工作法，深入到村、到戶、到田間地頭，努力掌握第一手資料，確?；顒淤|量。
做好兩個配合。即做好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村兩委的配合。工作隊首先到直接到村進行溝通，加強工作聯(lián)系和接洽，同時要求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政部門負責人在相關單位考備相關電子資料備用；進村入戶后，迅速與村兩委班子達成系列共識，召開了工作隊與村兩委班子的見面會，詳細介紹了本次活動的內容和意義，同時聽取了村干部對本村村情的相關介紹，為后續(xù)工作的開展奠定了基礎。為了節(jié)約調查時間，避免多次重復走訪給農戶帶來的不便，便于對工作隊員住宿、生活的安排，工作隊與村委聯(lián)系并通知村民小組長負責為工作隊員引路，每隊分二個小組，每組安排1名村干部和縣工作隊2名隊員，各小組分片包干進行調查走訪。
四是親歷體會。工作隊員雖然大部分出身農家，但年齡大的已多年沒有從事農村勞作，年紀輕的幾乎沒有干過農活。工作隊結合走訪正在勞作的農戶，幫助做一些力所不及的農活，農戶高興的說：“我們好多年沒有見過下地幫我們干活的國家干部了！”
抓好“四個結合”。一是與惠農政策檢查相結合。按照縣紀委的.要求對惠農政策進行檢查，重點是對農民的補貼資金是否落實到農民手中、農業(yè)和農村基礎設施建設投入資金是否到位并發(fā)揮效益、農村社會事業(yè)投入狀況及現狀、其他專項資金如土地有償使用費等的使用及效益發(fā)揮情況和農民負擔情況等進行調查，并按要求填制有關表格。二是與縣農業(yè)局“送農技下鄉(xiāng)入農戶”活動相結合。工作隊結合郵政實際，重點宣講郵政建設與發(fā)展現狀、服務質量管理與質量監(jiān)督相關規(guī)定、結合郵政服務三農、柑桔栽培技術管理、農藥、肥料的使用等相關知識，使廣大農戶更好的掌握相關知識,并預約萬古寺村在大實蠅防治階段集中請專家授課一天,宣講柑桔病蟲害防治知識。三是與縣委宣傳部、縣文明辦組織開展的“雙進七送”活動相結合。積極開展送理論、送政策、送科技、送衛(wèi)生、送法律等活動，在宣講縣活動領導小組辦公室所發(fā)資料的基礎上，我局將編制好的《文明家庭手冊》發(fā)放到走訪的每一個農戶手中。四是與縣委開展的“兩結對三互動活動相結合”。工作隊不僅相繼召開了擴大的支部會議，與村“兩委”共同研究村級經濟社會發(fā)展大計，而且對困難黨員和群眾也要進行幫扶，對駐地村發(fā)生的緊急情況進行了現場處置。
通過各工作隊的努力，四天里已走訪農戶1378戶，共4046余人。并按照一張民意調查表，一張民情記載表，一份有價值的調研報告，一份辦理實事統(tǒng)計表，一份擴大的支部會議紀要等“五個一”的要求完善了已入戶農戶的相關資料。
加強分析研究注重活動效果。
綜合分析2個村存在幾大問題：一是農村基礎設施建設薄弱，在路、水、電等方面存在的問題較大，致使百姓出行、農產品運輸、生產生活用水和電器使用多有不便；如歸州鎮(zhèn)萬古寺村全村800多戶xx多人的出行、生產生活資料、農副產品的外銷都只依賴于一只個體戶的小渡船,要是突遇特殊天氣和晚上農民突發(fā)急病需送大醫(yī)院搶救就沒有辦法了,僅柑桔售價都比鄰村低得多,因為沒有連接外面的公路交通不便;二是農村勞動力缺乏，由于大部分年青人都外出打工，在家留守的基本為婦女、兒童、老人，村中很難找到像樣的勞動力；三是集體經濟不發(fā)達，各村都無支柱產業(yè)，農民增收困難；四是種養(yǎng)殖業(yè)技術缺乏，核桃、魔芋、板栗、柑橘等病蟲害較為嚴重，防治效果不好；五是農村文化建設水平低下，農民沒有好的學習、娛樂環(huán)境和設施，加上年輕人不在家，閑暇時農民基本沒有什么文娛活動;六是庫區(qū)村人口多而土地少,少數農戶僅連一點菜地都沒有,更不用說柑桔園或糧田了,有的中青年戶需然原來有幾分地,但用于住房建設后也就沒土地可種了,人年輕還可以打工維持日常生計,歲數大了或病了又怎么辦?針對入戶過程中農戶反映的帶有普遍性的問題，各工作隊本著“想民之所想、急民之所急、辦民之所需”的原則，針對各村實際問題，初步擬定了工作方案，主要目的在于幫助各村理順發(fā)展思路，培育支柱產業(yè)；加大爭取力度，完善基礎設施建設；聘請農技專家，提高農產品產量；搭建文化舞臺，樹文明和諧新風。
下一步我局各工作隊將緊扣活動主題，在繼續(xù)做好訪民情、聽民意的基礎上，按照既定工作方案，全面實施“解民憂”行動，力所能及地幫助群眾解決實際困難。
下基層活動總結篇十一
自開展“下基層”活動的工作以來，我村黨總支高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，村干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現將今年以來下基層的情況報告如下：
一、民政條線。
民政條線在2014年剛開年之際，便組織了“愛在延伸，溫暖蘇城”慈善助老助困活動。領導對這次活動非常重視，親自帶領村干部，手拎油和米，挨家挨戶地給老人們送去“新年溫暖”，讓老人們感受到了黨和領導干部對他們的關心。
二、計生條線。
今年3月份，為響應我區(qū)計生局開展的2014年流動人口計劃生育“春風行動”的活動，我村領導干部專門上門進行走訪，為適齡婦女辦理《蘇州市非戶籍人口計劃生育管理服務卡》，一些不明事理的婦女不愿配合，我們領導干部也耐心、細致地跟她們闡明道理，向她們宣傳計生知識，發(fā)放宣傳資料、避孕藥具及小毛巾一塊。通過走訪，我們了解了服務對象的生活水平，并得到了外來人口對于我村計生工作的支持，為今后更好的開展工作打下了良好基礎。
今年5月份，為認真貫徹落實黨的群眾路線，深入推進“計生關懷進萬家”工程，領導和村干部帶著禮物來到周雪珍的家，看望慰問了這戶失獨家庭，為她送去生日的祝福，希望她能堅強樂觀的生活，照顧好自己。
三、社保條線。
今年2月份是向村民收取醫(yī)保的月份，領導考慮到村民交通不便，決定讓村干部親自“下村”收取，領導親自帶隊，讓村民足不出戶便辦好了醫(yī)保，群眾對這個舉措非常滿意。
8月份正值酷暑，我們村積極響應區(qū)里的“夏送清涼”活動，為年紀較大的孤寡老人送去一份愛心，讓他們在酷暑難耐的時候感受到黨和領導送去的一絲涼意。
今年上半年，度假區(qū)組織開展“領導干部結對幫扶”活動，我村積極響應，迅速與村里6戶低保家庭建立結對關系。村領導干部分工到人，定期進行走訪，和他們“拉家常”，贈送一些生活必需品，減輕他們的日常開銷負擔，幫助他們解決一些生活問題，讓他們感受到了黨的溫暖。
我村近期還與醫(yī)院聯(lián)合組織了老年人體檢活動，領導干部非常重視，親自下基層將體檢通知發(fā)給老人們，并耐心講解體檢注意事項。通過各方的努力，體檢工作完滿完成，幫助老人們了解自己的身體狀況，通過體檢報告，可以對潛在的疾病進行提早預防，對已經出現的疾病幫助其及時治療。
通過以上這些“下基層”活動，拉近了干群關系，增加了群眾滿意度，為。
更好、更快地發(fā)展奠定了基礎。
下基層活動總結篇十二
下基層“接地氣”作為了解基層呼聲的重要途徑，黨員干部只有敢于“接地氣”，多下基層，才能真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾愿望，真情關心群眾疾苦，才能真正做到“零距離”滿足群眾需求，從而建立良好地干群關系。下面是整理的相關活動總結范文，歡迎閱讀。
根據《全縣機關干部新一輪“下基層”活動實施方案》文件精神，平羅縣檔案局結合實際，積極開展“下基層、辦實事、轉作風”活動，使黨員干部下基層活動真正成為加快基層發(fā)展、促進社會和諧、密切聯(lián)系群眾的有效舉措，確保黨員干部扎扎實實下基層，基層群眾真真切切得實惠。
一、加強領導，主動對接。
二、完善機制，推動活動扎實開展。
充分發(fā)揮承上啟下的協(xié)調作用，遵守各項制度。定期收集資料，召開支部會議研究部署活動細節(jié)，建立活動臺帳，并及時進行整理、更新并上報，及時掌握活動開展情況。同時，根據所掌握的活動進展情況，及時研究，查漏補缺，為繼續(xù)開展好此項活動奠定基礎。整個活動實行“一卡、一賬、一冊”模式管理，“一卡”即“連心卡”，“一賬”即“下基層臺賬”，“一表”即“下基層簽到冊”?；顒悠陂g，嚴格執(zhí)行黨員干部“八項規(guī)定”，做到輕車簡行，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不給基層增加負擔，力戒形式主義。
1.深入基層大調研。圍繞重點工作開展大調研，做到“帶著政策出去，帶著思路回來;帶著問題出去，帶著對策回來”。進一步拓闊與基層群眾的溝通聯(lián)系的渠道，集中開展與群眾談心談話活動，采取個別面談、登門拜訪、集體座談等形式，真心實意與群眾交朋友，深入了解群眾的基本情況。通過跟群眾交朋友，建立感情。堅決做到“四訪四問”，切實把群眾生活、生產的熱點、難點、焦點問題摸清，了解他們的所需、所思、所惑、所盼，幫助解決實際困難。在談心談話同時，進一步開展座談活動，一是與村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識;談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部發(fā)揮先鋒模范作用。三是與村民談。談生活，了解村民家庭實際困難。累計談心談話20余人，征求到意見建議50多條。
2.帶著責任解民憂。通過調研走訪，有針對性的解決各類問題。通城村有8個隊，484戶，現有耕地8258.8畝，由于渠系長，通城村位于渠系末端，渠道窄，水稻種植面積大，灌溉難。通過多次實地走訪查看，與水務局聯(lián)系，協(xié)調借用一臺10寸價值2萬元的水泵，解決6000畝稻田的灌水難問題。幫助通城村村民清理易燃易爆等危險物品，消除安全隱患，增強村民的安全意識。在節(jié)假日期間為村中困難戶送去面、米、油、等慰問品，解決他們的生活困難。在“七一”來臨之際，給通伏鄉(xiāng)通城村10戶困難黨員群眾每戶送去兩袋化肥。
3.對口聯(lián)系結對幫扶。機關干部與困難黨員、困難群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展結對幫扶服務，全力幫助解決實際困難。要求每名下基層干部至少幫扶1名困難群眾?；顒娱_展以來，累計結成幫扶對子5對，為群眾提供致富信息70余條，解決群眾就業(yè)20人，解決實際困難10余件。
通過開展活動，進一步加強了機關干部與群眾之間的聯(lián)系，幫助群眾解決了困難。一是帶去了黨的惠民政策。自覺當好黨的宣傳員。走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對群眾的關懷和幫助，通過與群眾交朋友、解難題、化矛盾、謀發(fā)展、促和諧，讓群眾感受到黨和政府的關懷。三是帶去了機關干部的優(yōu)良作風。全體黨員干部在下基層過程中紀律嚴明、作風務實、富有親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。四是真心體驗基層群眾的疾苦。通過與農民群眾零距離接觸，感受群眾的疾苦，樹立為民服務的宗旨意識。五是干部整體素質提升。通過走下去、沉下心，干部更能多方位、多角度的觀察問題，發(fā)現和解決問題的能力進一步提升。五是服務能力提升。下基層鍛煉了干部吃苦耐勞的精神。有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的生活、工作方式，更好地實現黨員干部為群眾服務。
三、下一步的工作計劃。
組織一次下基層“回頭看”活動，一看群眾提出的問題是否采取了有效措施;二看措施得力不得力，落實到位不到位;三看實實在在解決了那些問題;四看服務基層理念是否已廣泛深入干部人心;五看下基層制度規(guī)范建設怎么樣;六看干部作風是否有提高，工作是否有成效;七看社會總體評價和滿意度怎么樣;把經常下基層作為一項長效制度來抓。
為貫徹中共**市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組《關于印發(fā)的通知》(瑞群組發(fā)〔201x〕32號)文件精神，有效推進黨的群眾路線教育實踐活動深入開展，集中時間和精力解決群眾反映強烈的突出問題，擴大“三送”工作成效，我局決定于6月23-25日，開展黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動，現將活動開展情況總結如下：
一、主要工作情況。
(一)加強組織領導，健全活動機構。成立了局黨員干部下基層為群眾辦實事、解難題專項活動領導小組，局長劉紅敏任組長，局班子成員為成員，領導小組下設督查組，加強對該項活動的督查督導。各科室都把該主題活動擺上了重要議事日程，精心組織部署，明確責任分工，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。
(二)部署安排周密，確?；顒禹樌七M。我局召開干部會議，傳達學習了上級有關黨員干部下基層為群眾辦實事解難題活動文件及會議精神，對活動進行了全面動員和部署。強調了干部下基層要嚴格紀律要求，確保局機關干部帶著感情、帶著責任、帶著任務深入基層，融入群眾，杜絕形式主義。
(三)深入調查研究，狠抓任務落實。根據重點工作、目標任務的具體要求，責任領導帶領相關科室(單位)責任人深入基層調查研究，了解群眾反映強烈的突出問題，如民生問題、信訪積案問題、政策法律宣傳不到位的問題、制約振興發(fā)展的問題等，掌握第一手資料，為扎實推進“連心、強基、模范”三大工程奠定基礎。
二、工作進展情況。
(一)集中開展政策宣講。針對政策法律宣傳不到位的問題，6月23日，局長劉紅敏帶領局黨員干部十余人組成宣講隊來到九堡居委會進行政策宣講;結合當前工作及居委會實際，宣講隊就“黨的群眾路線教育實踐活動”、“黨的廉政建設社會評價”、**南蘇區(qū)振興發(fā)展兩年來取得的顯著成果，省直管縣(市)試點工作的相關政策以及公民道德宣傳、交通安全知識、廉政格言等為主要宣傳內容進行了宣講;當天共有120余人次干部群眾到場收聽宣講。
(二)廣泛征求群眾意見。圍繞重點解決“三送”聯(lián)系村(居)的民生問題、信訪問題、發(fā)展難題開展走訪，征求群眾意見，面向黨員、老干部、居民群眾共計發(fā)放意見征求表400余份，收集村民訴求21條，充分征求廣大群眾對我們“四風”作風上的看法和意見，為進一步整改落實奠定基礎。
(三)切實解決群眾訴求。我局干部職工牢記群眾路線是我們工作的根本路線，在此次活動中，我們始終把群眾難處和訴求放在第一位，盡最大努力幫群眾解決一些力所能及的事情，通過全局干部職工齊心協(xié)力、全力爭取，共解決群眾訴求7起，得到群眾好評。如：低保戶范賤娣家境貧困，由其監(jiān)護的孫子鐘海榮面臨失學窘境，了解到該戶情況后，活動工作隊積極聯(lián)系，落實結對幫扶企業(yè)家，為其解決了上學資費和生活費難題;下放老知青李**家境貧窮，家中無房，至今租房居住，“三送”工作隊了觖其情況后，積極為其向上爭取廉租房，目前各項手續(xù)齊備，只待上級部門簽字審批;殘疾人士鐘貴多年前因傷截去一條下肢，造成行動不便，嚴重影響生產生活，工作隊得知后主動聯(lián)系，并與市殘聯(lián)溝通，為其安裝了假肢，解決了困惱其多年的難題等等。
三、存在的問題和不足。
(一)工作方法有待進一步改進。依舊采取較為傳統(tǒng)的基層群眾工作方法，缺乏突破與創(chuàng)新，如：未能有效的拓寬群眾的致富增收之路。
(二)籌措的資金有限，為民辦實事成效不大。圩鎮(zhèn)的道路多已破損、設施還不夠完善，要全面完成圩鎮(zhèn)道路的完善修復力不從心、難度較大。
下基層活動總結篇十三
2015年汲水鄉(xiāng)干部下基層工作總結 按照、縣政府關于在全縣開展“千名干部下基層”活動的會議精神，2015年我鄉(xiāng)結合實際，精心組織，周密安排，廣大黨員干部積極響應，廣泛參與，認真開展調查研究，積極為群眾辦好事、辦實事，以良好的作風樹立了良好的形象，進一步推動了我鄉(xiāng)下基層活動深入開展?，F將活動開展情況總結如下：
一、工作作法
1、領導高度重視，組織堅強有力。我鄉(xiāng)堅持從加強領導入手，成立了活動領導小組、設立了專門辦公室，并對27個行政村設立了聯(lián)絡組，同時建立了黨委主要領導同志掛點聯(lián)系制度，確保鄉(xiāng)、村兩級層層有組織機構和工作力量，并在實踐中隨著工作需要和群眾愿望，不斷擴大隊伍。目前，我鄉(xiāng)實現了機關干部向基層干部拓展；在職干部向離退休干部拓展；發(fā)展培育了一支優(yōu)秀的服務隊伍。領導小組根據本鄉(xiāng)實際情況，結合創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，制定了切實可行的方案措施，有力地推動了此項工作的良好開展。
的下基層活動。一是建立了企業(yè)特派員制度。年初以來，從鄉(xiāng)機關選派了8名熟悉經濟工作的干部到企業(yè)擔任特派員，做企業(yè)的貼心人，服務項目建設，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。二是全面開展了結對幫扶創(chuàng)“五好”基層黨組織活動，從鄉(xiāng)機關選派了10多名黨員、干部，組成幫扶工作組，對4個基礎較差、無活動場所的村進行結對幫扶，幫助解決實際問題，完善各項工作機制，全面提升了基層組織建設的整體水平。三是開展了“公司+基地+農戶”發(fā)展模式的試點工作，采取產業(yè)鏈接、基地帶動、定向就業(yè)等模式，對農村開展“貼心”幫扶。四是注重發(fā)揮專業(yè)技術人員的優(yōu)勢，開展了“農技人員下農村，做農民致富貼心人”活動和科技特派員下農村開展科技創(chuàng)新行動，組織農業(yè)科技人員進村入戶入企業(yè)，傳授致富技能，傳遞致富信息。五是選派了27名基層黨建工作指導員隊伍，指導幫助基層組織建設，提高黨建工作水平。我們通過下派各類下基層的隊伍，著力解決了多個領域的`突出問題、難點問題，有力推動了全鄉(xiāng)經濟社會又好又快發(fā)展。
抓實干，求真務實，必須沉下身子、面朝基層，始終堅持把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾利益放在第一位置，把群眾滿意作為第一標準。
4、加強督促檢查，確保取得實效。我鄉(xiāng)牢固樹立“抓領導、抓保障、抓動員、抓成效”的意識，加強督促檢查，狠抓分類指導，確保下基層活動工作取得實效。一是明確管理責任。督查工作由鄉(xiāng)紀委牽頭，抽調相關部門干部參加，采取定期檢查和不定期抽查的方式進行督促檢查，并發(fā)布督查情況通報，確?；顒勇涞綄嵦?、取得實效。活動開展績效納入各村級領導班子考核內容，作為評先評優(yōu)重要依據。工作領導小組及其辦公室，負責領導和指導各村活動組，各組長負責實施各村活動開展。二是明確工作紀律。要求下派干部嚴格做到“五帶頭、五不準”，即帶頭執(zhí)行黨的路線方針政策和遵守國家法律法規(guī)；帶頭學習政治理論和文化科技知識及中央1號文件；帶頭遵守村規(guī)民約；帶頭做艱苦樸素、勤奮工作的表率；帶頭尊重當地干部和群眾。不準參與封建迷信活動；不準參與賭博活動；不準收受當地群眾的土特產；不準收受紅包禮金；不準在下派村報銷應由個人支付的所有開支。
二、取得的成效
通過幾個月的實踐證明，選派黨員干部到基層工作的決策深得民心，效果也是非常明顯的。
1、密切了黨群、干群關系。下派干部到基層工作后，他們都能按照自己的工作職責認真開展工作，并處處嚴格要求自己，自覺接受群眾監(jiān)督。他們經常深入基層，與當地群眾同吃、同住、同勞動，深知群眾疾苦，想群眾之所想，急群眾之所急，便于做群眾的思想政治工作，把黨的富民政策和十八屆四中精神宣傳到村、宣傳到戶，著重講透全會的主要內容、重要意義，使中央精神和省、市、縣、鄉(xiāng)黨委的要求家喻戶曉。緊密結合全國、省、市、縣和鄉(xiāng)情，重點宣講“十一五”期間取得的主要成效和“十二五”規(guī)劃的初步設想，振奮群眾的精神，激發(fā)群眾的熱情。通過宣講，堅定了廣大黨員干部加快汲水經濟社會又好又快發(fā)展的決心和信心、堅定了廣大人民群眾永遠跟黨走的決心和信心。
2、培養(yǎng)鍛煉了年輕干部。下派干部到基層后，面對艱苦的工作環(huán)境和復雜的基層工作局面，參與鄉(xiāng)、村多項工作的決策和實施，學到了很多機關學不到的東西，磨煉了意志，增長了才干，提高了思想政治素質、業(yè)務素質和組織協(xié)調能力，積累了很多寶貴的基層工作經驗。據統(tǒng)計，2015年全鄉(xiāng)“共走訪農村黨員458名，走訪群眾5198戶，慰問貧困戶240戶，為農村黨員上黨課68次，幫助農村解決問題368件，興建村級組織活動場所4個，為群眾辦好事實事460件，得到了廣大群眾的普遍歡迎和稱贊。
3、促進了當地經濟和社會發(fā)展。 所有下派的干部都是
各方面素質較高、思維敏捷、意識超前的比較優(yōu)秀的干部。他們非常珍惜這次鍛煉的機會，在工作中，一心為公，針對群眾反映的問題，深入了解“三農”問題，積極為農民農業(yè)出謀劃策。如我鄉(xiāng)副鄉(xiāng)長姜輝利用原來自己在農業(yè)局工作的優(yōu)勢帶領駐村干部協(xié)同農技站技術人員，通過進村入戶，深入田間地頭，應對春耕、秋播，對農戶進行農技推廣、示范、科普宣傳及農民培訓等工作，為農戶找新資料、找新技術、找新品種，深入各農戶家“傳經送寶”，同時對全村的防汛抗旱的設施進行了安排調整，切實解決了春耕、秋播方面的當務之急。西李莊是個貧困村，經濟發(fā)展滯后，老百姓沒有收入。鄲城縣法院周濤庭長下村入戶后，認真調查了解民情，針對幾戶危房問題實地查看房屋情況，并詳細詢問他們的生活情況，了解其困難，為危房戶爭取到了危房改造資金。目前，西李莊的幾戶危房戶通過自己的努力和上級的幫助，均已在建新房，不久之后即可入住。
和財務管理混亂，基層干部在計劃生育、批地建房、危房評定、低保評定等方面處事不公等問題。對群眾反映強烈的少數村組干部不廉潔、不作為、亂作為等問題和軟弱渙散的村班子進行及時處理和調整。
2015年1月10日
下基層活動總結篇十四
按照區(qū)委、組織部安排和要求，我自2015年5月份開始到---居委會實踐鍛煉，現將這兩年以來工作情況和體會匯報如下：
一、思想政治情況
這次下基層鍛煉活動，給了我們一次很好的學習鍛煉的機會，在社區(qū)工作期間，我自覺遵守社區(qū)各類規(guī)章制度，認真學習組織部實踐鍛煉辦公室下發(fā)的《---選派機關干部到社區(qū)農村實踐鍛煉工作資料匯編和《---結對幫扶困難村工作推動材料》。并且學習了與社區(qū)工作密切相關的《中華人民共和國城市居民委員會組織法》、《計劃生育》和《反邪教》等法律法規(guī)。認真學習執(zhí)行上級部門的各項方針政策，在思想上與黨中央保持一致同時，并通過各種信息渠道，了解國家、各省市在新社區(qū)、新農村建設方面的各項政策，了解掌握了新社區(qū)、新農村建設發(fā)展的新情況，從中汲取有利和有用的信息，從而更好的為社區(qū)服務。
二、各項工作開展情況
1
愿服務的實施意見》文件精協(xié)助社區(qū)登記掛職鍛煉黨員報名工作；三是定期聘請退休教師、老黨員等給社區(qū)黨員授課，組織社區(qū)黨員來聽課，并發(fā)放各種學習材料，宣傳黨的路線、方針和政策；四是做好---社區(qū)黨總支換屆選舉工作。
2、做好居委會各項宣傳工作。和居干一起完成了社會主義核心價觀宣傳、《天津市煙花爆竹安全管理辦法》宣傳、普法宣傳、文明祭掃宣傳、禁毒日宣傳、防范打擊非法集資宣傳、消防知識宣傳、生活安全知識宣傳等活動。
3、做好社區(qū)治安巡邏工作。同居干、社區(qū)志愿者一起，堅持每天到社區(qū)巡邏，維護社區(qū)治安，同居民交流，及時了解社區(qū)內新情況。尤其是在達沃斯論壇、十八屆四中、五中全會以及apec會議期間，在各路口安排專人執(zhí)勤，在中元節(jié)期間，為規(guī)范居民燒紙祭奠活動，防止火災發(fā)生，晚上也到社區(qū)執(zhí)勤。
4、做好學生假期實踐活動。在寒假和暑假期間，同居委會工作人員一起組織留了四次青少年快樂營地活動。開展了陽光少年社會主義核心價值觀講座、青少年才藝展示、“暢想中國夢”青少年文藝演出、青少年志愿者社區(qū)安全巡邏、親子競技體育活動、學國學知歷史—《三字經》故事知識講座、紀念抗戰(zhàn)勝利70周年講座等系列活動。
2
化旅游節(jié)”開幕式、參觀第五屆中國（天津濱海）國際生態(tài)城市論壇暨博覽會、參加居委會組織的重陽節(jié)評劇演出、“泰安里〃---迎新春聯(lián)歡”活動、街道辦組織的“健身大拜年，體育進社區(qū)”活動、組織轄區(qū)腰鼓隊舉行了“迎新春大拜年” 展演活動、組織青少年志愿者開展助老幫扶活動、組織轄區(qū)婦女及流動人口育齡婦女參加三八節(jié)趣味運動會活動、中秋節(jié)組織轄區(qū)文娛志愿者隊伍開展“慶中秋，迎國慶”紅歌唱和諧文藝晚會、重陽節(jié)期間組織開展老年人趣味運動會等多項集體活動。
6、做好居委會換屆選舉工作。包括前期宣傳、選民登記、發(fā)放選票以及最后的投票選舉工作。
7、做好居委會各項日常工作。解決群眾反映的各種問題，以及完成上級部門交辦的各項臨時工作。
三、實踐鍛煉心得
（一）端正態(tài)度，提高認識，充分理解活動意義
區(qū)委、組織部開展下基層鍛煉活動，是要增加我們年輕干部的基層工作經驗，給了我們一次很好的學習鍛煉的機會，我們不能在思想上和絲毫不能松懈，一定要在基層腳踏實地，端正自己的態(tài)度，樹立責任感和使命感，認真學習，努力工作，爭取經過這兩年的實踐鍛煉，切實提高自己的工作能力，同時也要盡自己微薄之力為社區(qū)工作多做貢獻。
（二）虛心求教，加強學習，提高自身工作能力
在下基層鍛煉之前，我進入機關工作已有5年多，之前在漢沽經發(fā)局一直從事經濟指標相關工作，工作內容也都是和其他機關、部門的人員打交道，與群眾、居民直接接觸的經驗很少，初到社區(qū)工作，感覺到不太適應。但這兩年通過虛心向居委會的同志們學習請教，了解居委會的工作職責，了解各項相關的規(guī)章制度，最終學習了很多和群眾居民溝通的方式方法。
（三） 深入基層，了解民情，扎實開展各項工作
我所在的---街---居委會，目前尚無自己的辦公場地，現在借用的不足50平米的房屋內辦公，條件非常艱苦，第一次走進居委會我就感受到了基層工作人員的艱辛。居委會轄區(qū)內一半都是老舊平房，道路、供排水、供電等等設施也很陳舊，居民日常生活中經常遇到各種困難，這就要求我們要經常走訪，到居民家中及時了解民情民-意，遇到困難幫助居民協(xié)調解決。像以前在機關那樣，只是坐在辦公室里通過打電話、發(fā)郵件等方式聯(lián)系工作是不行的，必須要同居委會干部一起，深入基層一線，面對面的與居民交流溝通才行。這兩年來，不管是炎熱的三伏天還是刮風下雨，我們都和居干一起到社區(qū)走訪巡邏，在跟隨他們去走訪中學到了不少基層工作的方法，解了居民們的想法意見，也深深的感受到了基層工作艱辛與重要性。
由于辦公場地狹小，居委會組織支部活動，開展各種社
區(qū)活動的場地問題一直困擾著我們居委會，在居委會主任的帶領下，我們克服各種困難，或是向物業(yè)、向其他居委會借用場地，或是利用露天場地，在這幾個月中開展了學生暑期夏令營系列活動、請退休教師講黨課活動、重陽節(jié)評劇專場演出、潤和馨苑小區(qū)成立業(yè)主委員會、居委會換屆等各項活動。居干們雖然平時工作辛苦，但工作中充滿了熱情，充滿了為群眾服務的精神，這些都是值得我們下基層干部學習借鑒的，要將這種精神帶到我以后的工作中。
居委會要負責轄區(qū)內低保戶的福利發(fā)放工作，在重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日，街道辦都為低保戶、困難戶準備了米、面、食用油等生活用品，有些身體條件不好的不能來居委會領取，我們同居委會工作人員一起給送到了家中，在這些困難戶家中我感受到雖然我們現在經濟增速較快，居民生活水平大大提到，但還是有一小部分群眾生活比較困難，我們基層工作就要更好的將黨和政府各項福利政策落實到位，更好的幫助這些有需要的群眾。在今后的工作中，我也要多從群眾利益出發(fā)，盡自己最大的努力為廣大人民群眾辦好事，辦實事。
正帶著感情深入基層，踏實工作，及時幫助群眾解決實際困難，就會贏得人民群眾的支持和擁護，就會密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，就會鞏固黨的執(zhí)政之基，使我們的國家更加富強，社會更加和諧。
xx年暑假學院向全院的老師發(fā)出下企業(yè)鍛煉的號召，“百名教師下企業(yè)”活動是學院在示范建設期間的一項新舉措，通過下企業(yè)強化實踐訓練，能夠有效地提高教師的實戰(zhàn)技能和水平，培養(yǎng)專業(yè)教師的“雙師”素質。我和本保險教研組的老師們非常珍惜此次學習的機會，大家通過認真地討論，制定了周密的學習計劃，于7月28日積極投入到基層的學習當中去。 這次到基層學習保險公司領導在各方面給于了極大的支持，從各崗位派出經驗豐富的工作人員給我們制定了崗位學習方案，既有理論的學習探討，也有大量的實際操作鍛煉。首先7月28日我們和大地保險公司領導見面座談，制定下基層學習計劃，與各個部門負責人見面，安排工作事宜，每個部門的負責人都表態(tài)：學習資料全開放，全力配合我們實地學習。7月29日在接報案崗學習操作流程，7月31日現場查勘崗理論學習，8月1日定損崗，核損崗理論學習，8月2日賠款理算崗、核賠崗理論學習，8月3號到8月16日現場查勘實習。 具體內容如下：
報案崗學習內容：負責受理客戶報案，解答客戶咨詢;負責報案系統(tǒng)錄入負責受理及委托異地代查勘案件;負責核對保單抄件;負責建立初始案卷;負責查勘后的電話回訪;負責對每天報案情況進行統(tǒng)計。
查勘調度崗學習內容：負責受理初始案卷;負責初步判斷案件是否構成保險責任;對于保險責任案件，應予及時調派;對于初步判斷不屬于保險責任的案件，負責繕制《撤消案件審批書》和《撤消案件通知書》，并上報審核立案人審核;負責對查勘人員派工和記錄;負責撤消案件的客戶溝通。
現場查勘崗學習內容：查勘準備工作查驗相關信息;工作現場取證工作;現場查勘報告;案件查勘信息反饋;案件資料上傳。
定損崗、核損崗學習內容：定損準備工作;確定損失項目和程度;確立維修項目;確定損失金額、繕制損失確認書;單證審核;定責審核;定損審核;審核情況統(tǒng)計與分析。
查勘崗實地現場查勘內容：單方事故查勘;雙方事故查勘; “無法找到第三者”事故;偷盜事故查勘;現場查勘拍攝技術;現場查勘溝通技巧;欺詐案件的查勘與處理;定損的標準與維修的工藝。
通過與企業(yè)一線管理人員的交流，我對于機動車保險理賠實務各崗位的認識更加深入，受益匪淺。這樣的交流應多多開展，一方面可以使我們對企業(yè)的工作方法和內容的更新及時了解，在課堂上給學生傳遞最新的行業(yè)訊息;同時讓企業(yè)了解我們專業(yè)的人才培養(yǎng)模式，為雙方的長期合作打好基礎，公司領導對我院此舉大為贊賞，對老師們的好學態(tài)度和敬業(yè)精神贊不絕口，并希望這樣的交流能繼續(xù)下去。
感謝學院在暑假期間為我們教師提供的下企業(yè)鍛煉機會，我要把在實際工作中學到的新知識、真本領應用到新學期的教學中，期望學院今后能持續(xù)開展此項活動，使教師雙師素質不斷提高，以進一步提高學院教學質量、推動教學改革，為下學期的課程改革與理實一體化教學打下良好基礎。
我最大的收獲就是要和企業(yè)的專家共同改編教材，把這些實踐經驗和技能寫進去，教給學生。為我們交院的更大發(fā)展做出貢獻。
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的?，F將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數約2560余人；走訪戶數29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關部門協(xié)商指定小商小販經營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的`理論水平，在開展工作時難以與實際相結合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關政策法規(guī)。
三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
根據鎮(zhèn)黨委的安排部署，從今年3月開始，我到我鎮(zhèn)和平村參加“下基層 送政策 促發(fā)展”活動。作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，按照工作開展在一線，情況掌握在一線，措施落實在一線，問題解決在一線的要求，結合今近日的工作實踐，淺談一下個人的總結和體會。
一是每個包村干部要為群眾辦實事、好事、切實幫助所包村解決群眾看得見、摸得著的一些實際困難和問題，這樣才能與群眾做真正朋友，贏得群眾的信任。進村入戶了解情況，一家一戶串門、拉家常，群眾非常樸實，聽到村干部介紹說我們是來幫助他們發(fā)展生產的，群眾都非常高興并且很熱心，看到他們高興的樣子，我們包村干部也很欣慰。
二是通過召開村黨員會、群眾會，走村入戶，進入百姓農家，知道百姓盼望政府出臺什么的惠農政策，知道群眾有那些方面困難，通過走訪群眾，我們了解了群眾的所想所盼和生產生活需求。我們把中央一號文件，新型農村合作醫(yī)療政策等文件精神向群眾進行了深入講解，讓群眾掌握了政策。
通過這次走訪，我感受到我們要切實轉變工作作風。鄉(xiāng)鎮(zhèn)與農民群眾聯(lián)系最密切，與農民群眾打交道最直接，為農民群眾的服務最具體，轉變作風也最重要。隨時深入農村一線，了解掌握真實情況，把握規(guī)律性，注重針對性，向領導獻言獻計，當好參謀，發(fā)揮好助手作用。保持埋頭苦干、昂揚向上的精神狀態(tài)，保持求真務實、真抓實干的工作作風，保持艱苦奮斗、敬業(yè)拼搏的斗志，努力做到全心全意為了發(fā)展，殫精竭力為民生。不斷強化落實意識，增強工作本領，逐步提高自己工作的執(zhí)行能力。
增強為農服務能力。誠心誠意為農民群眾服務，基層關切和農民需求，確定服務內容，落實服務措施，在政策、科技、信息等方面提供及時有效服務，切實為農民辦好事辦實事。努力把市場信息、關鍵適用技術、政策法規(guī)及時送到田間地頭、送到農民手中。我將以此為抓手，盡全力做好的本職工作，并結合這次活動，積極響應上級領導，以形式多樣的結對幫扶、包村服務、送政策送科技下鄉(xiāng)等活動履行自身的職責，具體了解農業(yè)生產、政策落實、農民生活等情況，多為農民群眾辦好事、辦實事、解難事。
隨著春節(jié)的腳步臨近，西南循環(huán)經濟產業(yè)園區(qū)黨工委、管委會主動組織開展新春“走基層、送溫暖”活動，主要領導親自帶隊，走村竄戶，把黨和政府的深情關懷和新春祝福送到困難群眾心中，以實際行動踐行黨的群眾路線。
1月2日上午，園區(qū)管委會主任蘭武帶隊，對椑木鎮(zhèn)馬南社區(qū)困難群眾進行走訪慰問。園區(qū)管委會領導一行5人，在馬南社區(qū)書記和工作人員的陪同下，對社區(qū)困難家庭進行了走訪慰問。為困難家庭送上菜油、大米等慰問品和節(jié)日的問候，與困難群眾親切交談，仔細詢問他們的家庭及生活情況，鼓勵他們要保持樂觀的心情，勇敢的面對生活，要堅信在政府和社區(qū)的幫助下，日子會一天天好起來。
1月22日上午，管委會主任蘭武、副主任劉宏率隊在椑木鎮(zhèn)開展“溫暖過冬”慰問活動，為22戶貧困戶和1個敬老院送去溫暖和節(jié)前問候。椑木鎮(zhèn)黨委、政府領導陪同。蘭武一行先后來到椑木鎮(zhèn)同樂村謝雅馨、潘玉華，**社區(qū)賀明玉等貧困戶家中，與貧困戶親切交談，詢問他們的家庭和生活情況，以及需要幫助的困難和問題，并送上慰問金。同時叮囑椑木鎮(zhèn)黨委、政府和村(社區(qū))相關人員要主動關心貧困戶，給予他們更多的關心和幫助，切實為他們送去黨和政府的溫暖。在困難群眾家中，蘭武深情的說：“快過年了，祝愿你們度過一個快樂的新年。接下來，我們會更加努力，讓大家的日子越來越好!”
春節(jié)前，園區(qū)黨工委、管委會和工會組織連續(xù)多次組織“走基層、送溫暖”活動，看望慰問困難群眾，得到了廣大人民群眾的普遍贊譽。
下基層活動總結篇十五
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經濟發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農民致富、壯大集體經濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現金 萬元，解決了一批群眾生產生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
為落實、縣政府《關于千名干部下基層排憂解難促發(fā)展活動的實施方案》的要求，以科學發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆四中全會精神為指導，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機、村級黨組織建設“五個好”為目標、學習培訓為基礎、解決突出問題為重點、制度建設為根本、三級聯(lián)創(chuàng)為載體、平安建設為保障、作風整頓為抓手、切實增強基層組織的凝聚力、親和力、號召力和戰(zhàn)斗力，為推進新農村建設和構建富裕、和諧、文明的新橫山提供堅強的組織保證。5月5日，我們在杜和交通局王茂功局長的帶領下來到殿市鎮(zhèn)，我與組長王峰部長和駐村干部薛婷婷一起來到我所駐的村——墩尚村，開始開展為期兩個月的排憂解難促發(fā)展工作。到了墩尚村后，我與薛婷婷以及墩尚村的書記張宏明一道進行實地調研座談、村民座談、黨員座談會等多種形式，了解村情、民情，協(xié)助解決村中存在的矛盾和問題，主要做了以下幾個方面的工作：
一、所做的工作
(一)了解村情在駐村干部和村干部的帶領下，我走訪了墩尚村的.一些農戶，了解了農民的生產、生活情況，了解到墩尚村位于殿市鎮(zhèn)偏東北2公里處，地形為黃土高原丘陵溝壑區(qū)?？傉嫉孛娣e為5.23平方公里，其中耕地面積為2860畝，農業(yè)以種植豆類、米谷、土豆、玉米為主，畜牧業(yè)以家庭式飼養(yǎng)豬羊為主，地下富含豐富的煤炭和天然氣資源。墩尚村由四個小組構成，分別是沈家石窯、楊峁、墩尚上組村、墩尚下組村。共有145戶，村民645人，墩尚村的人均收入是3000元每年，收入來源是靠務農和務工。
(二)召開會議學習文件，抓好農村基層組織建設、增強黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力
2011年5月6日至2011年5月8日連續(xù)召開了支部委員會、黨員會議、村支部擴大會議以及監(jiān)督委員會。學習《關于開展“千名干部下基層排憂解難促發(fā)展”活動實施方案》以及《中紀律中組部關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》，并且詳細向與會人員講解“5個嚴禁”、“5個一律”、“17個不準”。2011年5月30日在墩尚村委會召開“六個一”黨性教育會議，讓村民重新認識黨的偉大，感受黨的溫暖，在重溫入黨誓詞時重點強調“永不叛黨!”在會上，黨員們就墩尙村目前的發(fā)展狀況積極發(fā)言，提出了自己的意見和建議。我們還協(xié)助黨支部加大對黨員的黨性教育，讓他們更加明確了自己作為黨員所享有的權利和應盡的義務，進一步加強了村黨支部的建設，增強了黨的組織戰(zhàn)斗力。
(三)、目前存在的問題以及解決辦法
1、飲水問題因殿市鎮(zhèn)煤礦比較多，煤炭開采導致地下水位下降，從而影響了村民吃水，墩尚村無水戶有五戶，自來水管里沒有一滴水流出。這幾戶村民為解決吃水問題，在自家院子附近打了五六丈深的深井，雖有了吃水，但是水質很差，又苦又咸;間接性斷水戶有11戶，自來水管時不時的停水，村民生活用水無保障。針對這種情況我們積極向領導反映，準備等煤礦開后進行水質化驗，為村民尋找水源。
2、礦群糾紛墩尚村雖沒有煤礦，但郭家灣煤礦和吳岔東盛煤礦的采區(qū)已延伸到墩尚村。在此次下鄉(xiāng)活動中，村民多次提到，郭家灣煤礦在墩尚村開采影響到了墩尚村的吃水和人住宅安全，吳岔東盛煤礦也影響到了墩尚村的吃水。 郭家灣煤礦四年的耕地承包費沒有兌現; 煤礦污染100畝水地沒給農民賠償; 煤礦污染了河流，導致莊稼無法灌溉。目前，我們已經聯(lián)系到了有關煤礦老板，2011年6月13日，在“萬民煤礦”辦公室跟村名代表、煤礦負責人一起開了承包費問題協(xié)商會，已經初有成效。
3、封建思想根深蒂固在墩尚村“重男輕女”“養(yǎng)兒防老”等落后的觀念還深深地影響著人們的思想和行為，傳統(tǒng)的生育觀念尚未徹底改變，許多人為要一個男孩不惜花高額費用偷偷去做性別鑒定，發(fā)現女孩就去“打胎”，“超生”現象也屢見不鮮?！胺饨孕潘枷搿币廊淮嬖?，每逢過年過節(jié)或遇到什么棘手的事人們都要到廟里“求神拜佛”，上布施。為解決類似的問題，我們工作組多次組織村民觀看黨員遠程教育視頻，豐富村民的生活，增長村民的見識。
二、下鄉(xiāng)工作的體會與收獲
“千名干部”下基層活動快要結束了，今后無論在哪個崗位工作，我決心都要繼續(xù)發(fā)揚良好的工作作風，繼續(xù)發(fā)揚“三苦”精神，繼續(xù)深入群眾，力爭幫助他們解決一些力所能及的實際問題和困難，用真情架起一座座“民心橋”，用一流的工作作風做出一流千名干部下基層很有必要，關鍵要捧著精神去，種下和諧回;要帶著真情去，帶著實情回;要多一些真誠，少一些虛假;多一些深入，少一些輕飄;多一些實際，少一些浮躁;有關部門要多加強對干部的管理，少搞一些花架子。只有這樣，才能把有關活做成實實在在的行動，才能取得實實在在的效果。
下基層活動總結篇十六
按照、縣政府要求，鎮(zhèn)黨委、政府明確活動主旨，制定實施方案，認真調查研究，確保各項措施落實，深入開展“下基層、解難題、強服務、促發(fā)展”活動。
一、高度重視，強力啟動，營造良好活動氛圍
鎮(zhèn)黨委高度重視此項活動，作為中心工作來抓，黨政干部深入基層，就專門課題進行蹲點調研，千方百計破解企業(yè)發(fā)展難題，努力提升服務群眾的水平，為實現促發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生整體目標奠定了堅實基礎。
為將活動推向深入，我鎮(zhèn)采取了以下具體措施：一是高度重視，成立機構。鎮(zhèn)黨委書記及時召開黨政聯(lián)系會，組織成立了活動領導小組，并制定了實施方案。二是強化責任，確保落實。明確了副科級領導干部的分工，層層分解責任，確保責任到人；三是強力啟動，營造氛圍。及時召開全體干部職工參加的動員大會，在各村醒目位臵書寫高標準墻體標語，發(fā)放明白紙，為活動開展營造了良好氛圍。四是嚴格舉措，取得實效。入村進戶展開調查研究，及時發(fā)現問題；按時記錄工作臺賬，分析研究解決問題的方案；確定調研課題，認真撰寫調研報告；設立綠色通道，傾聽企業(yè)和百姓心聲；破解發(fā)展難題，積極為企業(yè)融資；強化“造血”功能，促使貧困群眾脫貧致富。
二、深入基層蹲點調研，為決策提供依據
展。蹲點調研工作的難點是“蹲不下去、調研浮于形式”，為克服這個難點，切實轉變領導干部工作作風，鎮(zhèn)黨委、政府建立了定期入村蹲點調研制度，確定了每名領導干部都要調研的原則，黨政領導干部每個月抽出3-5天時間到所包村下鄉(xiāng)調研，確定調研主題，認真記錄調研日志，當月進行研究分析，將調研工作與干部年終獎勵掛鉤，確保了干部沉得下、蹲得住，保證了活動取得實效。
5月19日至23日，鎮(zhèn)黨委書記和鎮(zhèn)長，緊緊圍繞“加強兩室建設、提升基層組織建設水平”和“加強建設、打造文化旅游新亮點”調研課題，分別到xx村和xx村進行蹲點調研。調研中做到了“身入”和“心入”相結合，通過走訪群眾、民情懇談、聽取匯報、開展各屆人士座談會等多種方式，問計于群眾，了解群眾的愿望，傾聽群眾的呼聲，掌握了翔實的第一手資料，立足長遠、解剖麻雀、總結規(guī)律、抓點促面，為科學決策提供了可靠依據。通過調研，書記以“基層組織提高年”為契機，將xx村的兩室建設經驗在全鎮(zhèn)進行推廣，努力在全鎮(zhèn)打造“精品工程”，進一步提升了我鎮(zhèn)基層組織建設水平；鎮(zhèn)長指出建設中存在的問題和不足，擬定了園區(qū)長期規(guī)劃和近期階段性規(guī)劃，為打造我鎮(zhèn)文化旅游品牌、推動高昌鎮(zhèn)經濟社會科學發(fā)展奠定了堅實基礎。
三、幫企業(yè)化解難題，提升企業(yè)活力
當前形勢下，經濟危機深入蔓延，企業(yè)面臨諸多問題。鎮(zhèn)黨委、政府積極為企業(yè)解難題，通過幫跑辦項目、幫招商合作、幫貸款融資、幫開拓市場等，促進各類企業(yè)特別是中小企業(yè)渡難關、增效益、上水平。
1、努力解決中小型企業(yè)融資難。鎮(zhèn)黨政領導主動與各大銀行聯(lián)系，爭取為我鎮(zhèn)中小企業(yè)取得貸款，現已依據有關貸款要求在我鎮(zhèn)企業(yè)進行了深入調研，上報了3家具有發(fā)展前景的中小型企業(yè)，下一步是做好迎接銀行考察接待任務。
2、進行行業(yè)調查，為開拓市場打基礎。鎮(zhèn)黨政干部結合我鎮(zhèn)實際，參加經貿合作洽談會，深入建材、飲食、蔬菜種植、外繁制種等行業(yè)進行調查，整體把握市場，為積極應對金融危機，為企業(yè)進一步開拓市場，擴大生產經營活動，提供了信息，打下了基礎。
3、轉變發(fā)展方式，促進結構調整。針對我鎮(zhèn)效益較好的3家企業(yè)，積極推進生產設備更新和發(fā)展方式轉變工作，增加科技含量，提高了生產效率，增加了企業(yè)收益。將這一做法應用到其他10家企業(yè)的生產經營上，總結好的經驗，建立健全我鎮(zhèn)科技創(chuàng)新制度，有力推動了我鎮(zhèn)經濟的又好又快發(fā)展。
四、為基層群眾送溫暖，密切黨群關系
鎮(zhèn)黨委、政府以“親民愛民活動”為抓手，努力提升服務群眾的能力，為基層群眾送政策、送科技、送信息、送項目等，切實解決群眾反映的突出問題，促進群眾增收致富、社會和諧穩(wěn)定，實現保發(fā)展、保穩(wěn)定、保民生的目標。
其次，務實肯干，辦了一批實事好事。從我鎮(zhèn)實際出發(fā)，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，在就業(yè)、教育、就醫(yī)、養(yǎng)老、出行、住房、飲水以及矛盾調解、安全生產、環(huán)境保護、食品安全等方面，為群眾辦了一批看得見、摸得著的實事好事。 3 錢物幫助的同時，積極協(xié)調學校和教育部門減免其學習費用。
第三，輸血更需造血，促進脫貧致富。
在親民愛民幫扶活動中，書記帶領黨委班子奔走在農村第一線，深入調查研究，創(chuàng)新幫扶形式，積極探索脫貧致富的道路。
通過送溫暖活動，改善了基層群眾的生活狀況，促進了貧困戶的脫貧致富，轉變了我鎮(zhèn)的干部作風，密切了黨和群眾的血肉關系，為推動鎮(zhèn)村科學發(fā)展奠定了良好基礎。
自開展“下基層”活動的工作以來，街道黨工委高度重視，迅速研究方案，切實組織實施?；顒娱_展以來，自治區(qū)、銀川市、興慶區(qū)三級下基層干部積極響應，踴躍參與，取得了良好的效果，達到了“干部深入基層，為民解難分憂”的目的。現將上半年下基層的情況報告如下：
一、基本情況
三級干部下基層，自治區(qū)級干部5人，銀川市級干部10人，興慶區(qū)級干部71人；宣講相關政策、法律法規(guī)16場次，居民聽眾人數約2560余人；走訪戶數29戶，了解問題8件；幫助聯(lián)系點篩選確立項目2個，舉辦實用技術培訓及咨詢2場次；解決困難問題6個，鞏固創(chuàng)文明城市成果，興慶區(qū)級干部參加交通文明督導65人次，參加衛(wèi)生整治活動5次（55人次）。
二、主要成效
一是抓實在，深入基層解困難。各級下基層干部能放下架子，以普通居民的身份深入居民小區(qū)，了解群眾所想、所思、所盼。區(qū)文聯(lián)下基層干部在康馨社區(qū)發(fā)現老年退休居民喜歡晨練，主動出面協(xié)調舞蹈教練，幫助他們練習老年秧歌隊，組織開展群眾文化活動，提高了居民精神文化生活。并謙虛的對社區(qū)說，我們在資金上幫不了你們，可以在文化活動上支持社區(qū)。
二是抓具體，促社區(qū)和諧服務。興慶區(qū)園林局是包街單位，
在下基層活動中，深入小區(qū)一線，積極尋找社區(qū)服務中的盲點，集中力量解決居民反應強烈的突出問題，在寶慶社區(qū)了解到欣安小區(qū)存在樹枝高度緊靠高壓線，雨天存在安全隱患的情況，興慶區(qū)園林局派工作人員在小區(qū)進行維護修枝工作；街道黨員在深入社區(qū)走訪過程中，先后排摸了14名困難黨員。黨建月活動中，黨工委一班人帶著所有黨員的問候，到每位困難黨員家中進行慰問，送去了溫暖。街道積極與園林局聯(lián)系，對困難家庭逐步實現黨員干部“一對一”幫扶措施，切實將下基層“三送三幫三帶”活動做扎實。
三是抓到底，理清發(fā)展思路。勝利街在銀川南大門，地域面積大，基礎設施多建于九十年代初期，街面狹小，容易造成街道交通擁堵；轄區(qū)醫(yī)院較多，靠近車站。原有居民居住量較大，同時流動人口較多。一部分人為求謀生從事小商小販，不衛(wèi)生、不文明違章行為隨處可見，增加了城市管理的難度。下基層干部幫助街道認真分析問題，制定有效治理措施。一是規(guī)范早市運行秩序，與有關部門協(xié)商指定小商小販經營地點，規(guī)定上、下市時間，督導文明、公平經營，方便了居民；二是設立治安文明督導崗，有的下基層干部與街道、社區(qū)工作人員一同走上街巷，在車站、路口進行治安巡邏，在交通高峰期沿街實施文明督導，進一步鞏固了創(chuàng)城成果，也為居民帶來了安全感。
三、存在問題
一是個別單位和個人對下基層活動還有認識上的偏差，缺乏政治敏銳性。在活動中，雖然人到基層了，但對本單位的安排發(fā)牢騷、講怪話，有的放不下架子，不能與基層工作人員、居民走在一起，聯(lián)成一片。
二是政策宣傳和排查化解矛盾工作還需要進一步加強，有的下基層干部具有一定的理論水平，在開展工作時難以與實際相結合，達不到宣傳政策、法律效果，化解矛盾方法手段少。
三是個別干部深入基層的主動性不強，敷衍塞責，到基層只是“走一圈”，沒有深入基層的決心，幫助解困的誠心，聽取居民牢騷的耐心。
四、意見建議
一是認真學習領會有關進一步開展“下基層”活動精神，教育引導下基層干部主動走進基層，不搞形式主義，不做“文件下基層”。
二是加強下基層人員培訓，掌握基層基本工作制度，了解相關政策法規(guī)。
三是多參與居民服務活動，主動向本級或相關部門匯報下基層中遇到的困難和問題，共同研究解決辦法。
中共興慶區(qū)勝利街街道工作委員會
2012年7月6日
為進一步促進黨員干部轉變作風、深入基層、深入群眾創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展、化解矛盾、服務群眾、促進和諧，切實把創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦成群眾滿意工程，繼續(xù)深化拓展“三講三提升”活動，***街道廣泛開展了下基層大走訪活動。通過活動開展，推動黨員干部自覺走出機關、深入基層、貼近群眾，主動問政于民、問需于民、問計于民，教育引導黨員干部自覺錘煉黨性，帶頭改進作風，樹立良好形象，確保黨員隊伍整體素質和服務水平的全面提升。
一、基本情況
街道黨工委高度重視下基層大走訪活動，對活動進行了認真謀劃，制定了工作方案，成立了活動領導小組，將機關50%工作人員下到基層，由科級干部和駐村負責人分包一個行政村，機關干部分包一個村民組。為確?；顒尤〉脤嶋H成效，對整個活動實行“一卡、一本、一賬、一表”模式管理?！耙豢ā奔础叭罕娐?lián)系卡”；“一本”即《民情記錄本》；“一賬”即《幫扶臺賬》；“一表”即《信訪接待安排表》。活動期間，嚴格執(zhí)行黨員干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，做到輕車簡從，不打招呼，不要基層領導陪同，不影響基層正常工作，不增加基層單位負擔，力戒形式主義，不搞“一陣風”。
二、具體做法
由科級干部帶隊帶頭深入到沿線群眾家中，了解拆遷過程中的困難和問題。實行拆遷例會制度，每天6:30，黨工委召開拆遷工作匯報會，將當天工作情況及存在問題進行匯總，黨工委及時研究解決問題，做好群眾思想發(fā)動工作，動員群眾早拆遷、快拆遷。為本四環(huán)拆遷任務順利完成，奠定了良好的群眾基礎。同時街道組織機關干部開展大調研活動，特別是圍繞重點項目、重點工作開展調研，做到“帶著課題出去，帶著思路回來；帶著問題出去，帶著對策回來”。全街道黨員干部共確定50余個調研課題，深入村、企業(yè)、農戶尋策問計，并及時將調研成果、基層意見建議轉化為推進重點難點工作的措施。調研活動開展以來，街道已召開黨員代表拆遷工作座談會、企業(yè)負責人經濟發(fā)展座談會、新型城鎮(zhèn)化建設群眾代表座談會等座談會共5次、現場推進會10余次，邀請基層黨員干部群眾代表100余人次參與，收集意見建議50余條，形成調研報告20余篇。活動開展一個月以來，全體組工干部走遍了全縣25個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、70多個機關單位，14家規(guī)模企業(yè)，與數千名群眾面對面座談。撰寫調研報告、民情日記各22篇。走訪中著重對抗災救災中的先進典型進行發(fā)掘和推介，總共推出20多名典型，由組工干部撰寫的關于紅巖鎮(zhèn)肖家灣村村支書向吉喜、下坊村村支書袁仁江等一批優(yōu)秀黨員干部的典型事跡材料在省市多家媒體發(fā)表、轉載。
風建設等方面的意見、建議。談心談話著重在三個層面展開。一是與駐村干部談。談責任，牢固樹立公仆意識；談工作，探索破解農村發(fā)展難題之策。二是與村組干部談。談思想，樹立正確人生觀價值觀；談發(fā)展，面對繁重的工作任務，結合自身實際及特點尋找推進轄區(qū)各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展的方法。三是與基層黨員干部談。談黨性，進一步激發(fā)農村黨員干部工作熱情，推動農村黨員干部充分發(fā)揮先鋒模范作用；談生活，了解黨員干部家庭實際困難。一個月來累計開展談心談話200余人次，征求到意見、建議60余條。
3、調查接訪解民憂。通過逐戶走訪調查，廣泛聽取群眾對街道各項工作的意見和建議，對征求到的意見和建議進行認真分析梳理，對反映的問題及時進行研究整改，重點解決黨員干部群眾反映強烈的突出問題，努力做到工作讓群眾滿意、讓黨員干部滿意。圍繞化解矛盾糾紛，促進社會穩(wěn)定發(fā)展，重點做好群眾信訪接待工作。通過接訪調查了解黨員群眾真實感受和想法，有針對性的解決各類問題。任何問題均實行第一責任制，能解決的盡快為群眾解決，不再轉交他人；不能解決的第一時間報送有關部門，并及時了解掌握問題處理解決的進度，及時向黨員群眾通報。截至目前，共記錄群眾問題意見45條，解決32條，剩余問題正在解決中。
4、對口聯(lián)系幫民富。實行結對幫扶的辦法，機關干部自覺與困難黨員、群眾結成幫扶對子，通過幫思想、幫資金、幫技術、幫服務，開展幫扶服務，全力幫助解決實際困難和問題。嚴格要求每名機關干部至少與1名基層生活困難黨員、老黨員結成幫扶對子，辦好一兩件改善民生的實事?；顒娱_展以來，累計結成幫扶對子68對，為群眾提供致富信息100余條，解決群眾就業(yè)30余人，解決實際困難70余件。
三、主要收獲
1、拉近了組工干部與基層黨員干部群眾的距離。通過活動開展為基層黨員干部群眾解決了困難和問題，進一步加強了機關干部與基層黨員干部群眾之間的聯(lián)系。一是帶去黨的惠民政策。自覺當好了黨的惠民政策宣傳員，確保走訪到哪里，宣傳工作就跟到哪里。二是帶去對黨員群眾的關懷和幫助。通過與群眾交朋友，解難題、化矛盾、謀發(fā)展、保穩(wěn)定、促和諧，幫助黨員群眾解決生產生活中的實際問題，讓群眾感受到了黨和政府的關懷和溫暖。三是帶去機關干部的優(yōu)良作風。全體機關干部在下基層中紀律嚴明，作風務實，富于親和力。每次下基層都帶著問題下去，帶著成果回來。
2、真心體驗了基層群眾生活的艱辛。通過與農民群眾零距離接觸，直接感受了黨員群眾的疾苦，有利于凈化干部思想靈魂，牢固樹立為民愛民公仆意識。
3、隊伍整體素質得到有力提升。一是認識水平的提升。通過工作重心“下沉”，機關干部更能多方位、多視角觀察問題，發(fā)現和解決問題能力進一步增強；二是服務能力的`提升。下基層鍛煉了機關干部的吃苦耐勞精神，培養(yǎng)了機關干部面對困難的堅強意志，有利于改變過去養(yǎng)尊處優(yōu)的工作、生活方式，更好地實現為黨員干部，為群眾服務；三是服務水平的提升。通過下基層，機關干部將群眾困難銘記在心，有利于實現機關干部“心里始終裝著人民群眾”。
四、下一步打算
已經廣泛深入干部人心；六看下基層制度規(guī)范建立得怎么樣；七看干部的作風是否有了進一步改進，工作是否更有成效；八看社會對干部的總體評價和滿意度怎樣，把經常下基層作為一項長效機制來抓。
***街道
2012年5月23日
辦公室圍繞“察民情、解民難、排民憂、化民怨、保民安”主題，精心組織，周密部署，扎實推進，認真開展縣科級干部和后備干部結對認親互動幫親活動，深入各聯(lián)系點察民情、聽訴求、送溫暖、解民憂、促發(fā)展，干部下基層活動取得顯著成效，受到廣大群眾的好評。
一、強化組織領導，活動部署迅速到位
投入其中，嚴守各項工作紀律，扎實開展工作，結親幫扶活動按計劃、按要求順利推進。
二、靈活形式，干部下基層活動深入開展
1、宣講政策釋民惑。辦公室干部把宣講政策作為活動切入點。結合正在開展村級黨組織升級晉檔科學發(fā)展活動，廣泛宣傳黨的十七屆五中、六中全會精神、惠農政策、法律法規(guī)知識、致富技術信息等，共開展宣講活動 場，聽眾達 多人，真正使各項政策深入人心、全縣重點工作和重大決策部署家喻戶曉，增進了群眾對政府工作的支持與理解，廣大群眾都能采取合理方式表達利益訴求，自覺投身經濟建設主戰(zhàn)場，自主創(chuàng)業(yè)，勤勞致富。
2、深入村組訪民情。深入村組農戶走訪老黨員、老干部、離任村干部和村“兩委”班子成員，虛心向他們請教發(fā)展良策，鼓勵他們堅定富民強村信心，多為村域經濟發(fā)展做貢獻?；顒娱_展以來，共走訪群眾 戶，了解產業(yè)發(fā)展、技術信息需求等亟待解決的困難和問題 多個，收集整理群眾對村域經濟發(fā)展的意見建議 大類 多條。特別是加強與村“兩委”班子座談交流，幫助理清發(fā)展思路，提出該村要發(fā)揮區(qū)位優(yōu)勢，不斷壯大第三產業(yè)，大力發(fā)展“一村一品”的發(fā)展新思路，幫助該村完善產業(yè)發(fā)展和升級晉檔工作規(guī)劃，找準農民致富、壯大集體經濟的新路子，為該村健康快速發(fā)展奠定堅實基礎。
員樹立“項目強村”理念，針對該村去年遭受暴雨襲擊，村級辦公場所嚴重損壞的問題，辦公室及時了解情況，幫助協(xié)調解決修建中遇到的問題，又為該村爭取資金 萬元，村委會成功建成，“人飲工程”已完成勘探設計和立項，新增添的辦公桌椅和文化廣電等設施即將陸續(xù)到位，村兩委辦公條件和環(huán)境必將顯著改善和提高。
三、立足實際，干部下基層活動實現互促雙贏
以干部下基層活動為契機，將促進幫扶村發(fā)展和推動辦公室工作有機結合，相互促進，相得益彰。幫扶村發(fā)展中的矛盾問題得到有效解決。辦公室干部把幫助群眾快致富、化解矛盾促和諧作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入調查群眾反映的問題和困難，調查信訪戶和纏訪戶的情況，排查各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定、不安全隱患；努力化解群眾怨言、誤會、化解各種矛盾、化解不安全隱患、化解群眾憂愁，進一步密切了黨群干群關系。目前，已幫助群眾解決生產生活中的實際困難 個，辦實事、辦好事 件，排查矛盾糾紛 起，調處矛盾 起，走訪慰問困難群眾 多戶，發(fā)放慰問金、慰問品折合現金 萬元，解決了一批群眾生產生活難題，有效地從源頭上化解了矛盾，促進了社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。特別是在下基層活動中，得知該村因修路、建校仍有 萬元欠款時，我們及時協(xié)調，幫助解決 萬元資金，受到全村群眾的肯定和贊揚。
腳往下跑、眼向下看、心往下想、勁往下使，工作的積極性、主動性和責任感大幅增強，立足崗位，扎實工作的良好作風全面形成，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用充分彰顯。
下基層活動總結篇十七
自全國組織系統(tǒng)“萬名組織部長下基層”活動開展以來,**公司黨委高度重視，并以此為契機，注重將此項工作與深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動和深化拓展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”活動緊密結合起來。把開展“組織部長下基層”活動作為轉變公司領導干部作風、樹立領導干部良好形象的有力抓手，制定了《**公司“組工干部下基層”活動實施方案》，并以加強黨性修養(yǎng)、改進干部作風、破解組工難題為重點，組織開展了一系列以加強組工干部自身建設和全公司黨員干部經常受教育、全體職工長期得實惠為主要內容的主題實踐活動。在執(zhí)行各項制度過程中，創(chuàng)新載體，突出特色，統(tǒng)籌兼顧抓落實，深入基層辦實事，努力解決突出問題，有力地推動了“組織部長下基層”活動有序開展，取得了階段性成效。
一、誠心交流理思路，確定重點定基調。
多條，其中已落實整改80多條。公司每月召開一次全體干部會議，對下基層工作進行安排部署，明確要求黨員干部每人至少開展不少于10天的蹲點調研活動，對職工群眾所提的意見、建議實行跟蹤制度，確保事事有回音，件件有答復，這一舉措讓公司全體干部、職工切實感受到了組織的關懷和溫暖，感受到了**公司大家庭的溫暖，同時也幫領導干部理清了自己的工作思路，為下一步確立工作重點打下良好基礎。
二、耐心指導保落實，聯(lián)系幫扶抓長效。
有物質需求外還需要有精神上的鼓勵，在基層中選拔先進典型，能充分調動一線員工的工作熱情和積極性，為公司的發(fā)展而努力；三是解決一至兩個實際問題，問題解決了就能讓一線員工看到領導求發(fā)展的決心和實際工作能力，才能使職工更加堅定地團結在領導周圍共同奮斗；四是寫好一篇調研報告，寫報告不是目的，是對工作的總結歸納，是為將工作長期化做好準備。至目前，我公司領導干部深入聯(lián)系點50多人次，協(xié)助聯(lián)系點解決工作中存在的具體困難和問題10多件。
三、傾心信訪誠接待，落實措施重溝通。
活動開展以來，我公司將重視解決信訪事件作為加強機關效能建設、推動干部作風轉變、促進社會和諧的有力抓手，制定了《組工干部信訪接待工作制度》，采取了“下基層訪談，請上門座談”等多種形式的談心、談話制度。要求組工干部深入基層，深入一線職工，到矛盾集中的地方，接受一線職工訴求，力求在一線接訪，一線決策、一線解決問題。直接與信訪人員面對面交談，耐心細致地做好思想疏導、政策解釋等工作，及時化解矛盾糾紛。對接訪中涉及組織工作的問題，能解決的及時解決，暫時不能解決的，做好解釋工作，并列入工作日程抓緊研究解決。對涉及其它部門的問題，積極主動聯(lián)系和協(xié)調有關部門處理。2011年11月至2012年1月底，由于**公司一、二分公司合并造成的放假人員的合同到期，為解決好此一問題，公司領導及有關干部積極主動地和放假人員聯(lián)系溝通，通過3次集中座談，十多次分別約談，順利地完成了安臵工作，沒有發(fā)生一起上訪事件。
活動開展以來，盡管我們做了大量的工作，取得了一些成效，但與集團組織部門和廣大職工群眾的要求相比，還存在一定的差距。下一步，我們在認真總結前一階段開展活動的基礎上，進一步在聯(lián)系基層、服務群眾上下功夫，在增強黨性、改進作風上下功夫，在改革創(chuàng)新、狠抓落實上下功夫，不斷提高企業(yè)組織工作和其它管理工作的水平。
下基層活動總結篇十八
為進一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)，推動機關干部工作作風轉變，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進美麗鄉(xiāng)村建設，東陽市于2月1日召開全市干部大會暨農業(yè)和農村工作會議，部署開展“千名機關干部下農村”調研活動，要求廣大機關干部通過活動，深入基層、服務民生，為農村發(fā)展謀劃思路、落實舉措，為廣大群眾做好事、辦實事、解難事。調研主要包含“大調研、大走訪、大宣傳、大服務”等四大行動，通過“大調研”促農村社會發(fā)展，通過“大走訪”促干群關系和諧，通過“大宣傳”促惠農政策落實，通過“大服務”促實際難題破解。從為期十天的調研實踐看，這是一個順民心、合民意的決策，是一項基層歡迎、群眾滿意的舉措，是一項措施有力、成效明顯的活動。
一、主要做法與成效。
調研圍繞規(guī)范村級組織運行管理機制、推進社會主義新農村建設、夯實農村基層組織基礎、創(chuàng)新農村社會管理等四方面開展，進一步理清2012年工作思路，完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項，進一步細化工作舉措，助推承諾事項的履諾踐諾。
（一）精心組織，做到“四到位”
1、組織領導到位。1月31日，中共東陽市委辦公室、東陽市人民政府辦公室下發(fā)了《關于組織開展以“轉作風、踐承諾、強基礎、促發(fā)展”為主題的“千名機關干部下農村”調研活動的通知》，明確了調研目的、調研時間、參加人員、調研內容、調研形式和活動要求。各機關部門、鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村積極響應，相繼召開調研活動動員大會，抓好人員配備和工作落實，細化調研活動具體安排表，在全市上下形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的齊抓共管工作格局。全市各級黨員領導干部身先士卒，率先垂范，帶頭深入基層，與農民群眾交朋結友，為聯(lián)系村釋疑解難、出謀劃策做出了榜樣。
2、工作力量到位。堅持從實際出發(fā)，從講政治、講大局的高度，各機關部門、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）精心挑選，嚴格把關，選派政治素質好、作風扎實、事業(yè)心責任感強、有一定工作經驗、能獨擋一面開展工作的黨員干部參加調研。2月6日下午，金華市委常委、政法委書記、東陽市委書記徐建華作為“千名機關干部下農村”調研活動中的一員，帶領有關部門負責人來到橫店鎮(zhèn)禹東社區(qū)夏陽山小區(qū)和金馬村察民情、聽民聲。徐建華在調研中強調指出，要加強村莊規(guī)劃，完善基礎設施，加強服務引導，促進農戶增收，因地制宜推進美麗鄉(xiāng)村建設，讓發(fā)展成果普惠到農村的每一寸土地。2月9日，市委副書記、市長朱建軍，市委常委郭慧強帶隊在南馬蹲點調研。在調研中，朱建軍強調，建設“強市名城”是東陽今后一個時期的宏偉目標，要如期實現這一目標，必須在工作中解放思想、大膽創(chuàng)新，毫不動搖地堅持兩手抓，全力加快推進工業(yè)園區(qū)平臺拓展和集鎮(zhèn)建設，以實實在在的發(fā)展成效為“強市名城”建設貢獻力量。據統(tǒng)計，全市共下派了2557名干部農村參加調研活動，其中機關干部1384名，鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）。
干部1173名。
3、宣傳發(fā)動到位。充分運用廣播、電視、電臺、報刊、網絡等工具，大力宣傳報道各地各部門干部下農村活動調研開展情況，進一步營造良好輿論氛圍。一是主動宣講惠農支農政策。充分利用“三會一課”、深入群眾之際，向廣大黨員干部群眾宣講黨的方針政策、各級黨代會精神和上級農業(yè)農村工作會議精神，提高農村干部學用政策的能力水平，進一步豐富知識涵養(yǎng)，增強致富本領。二是注重宣揚換屆工作紀律。各機關部門緊緊抓住深入農村調研的有利時機，主動宣講換屆工作紀律，特別是認真組織學習中央紀委、中央組織部提出了“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，嚴肅選風選紀，確保“兩會”的順利召開。三是積極宣傳學習先進典型。市級領導干部帶頭垂范，深入聯(lián)系鎮(zhèn)鄉(xiāng)開展調研；各機關部門及時跟進，并積極上報活動中的信息和事跡；市委及時匯總、提煉在調研活動的涌現出的好事跡、好做法，刊發(fā)簡報供各單位學習；東陽日報在頭版專門開辟“千名機關干部下農村”專欄，報道調研活動開展情況；東陽廣電臺、新聞網、政府網等其它媒體也主動跟進及時報道，全市上下形成了聲勢浩大的輿論氛圍，營造了濃厚的機關干部下農村的良好環(huán)境。活動中，市委共編發(fā)簡報22期，其他新聞媒體共刊發(fā)相關信息112條。
4、檢查督促到位。市委成立四個督查組，切實加強對機關干部下農村調研活動的督促檢查，采取集中督查、隨機督查、電話督查、實地督查等明察暗訪形式進行督查考核，了解、督促各工作組開展工作情況，并建立督查通報機制，確保活動不走過場，為活動的有序開展提供有力的保障。
（二）明確目標，開展“三服務”
調研中，緊緊圍繞貫徹落實科學發(fā)展觀，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推進美麗鄉(xiāng)村建設這一主線，重點做好宣講黨的十七屆六中全會精神、深入調查了解民情民意、認真抓好矛盾糾紛排查調處、為群眾辦好事實事、大力加強黨的基層組織建設、完善村級組織創(chuàng)業(yè)承諾和創(chuàng)先爭優(yōu)承諾事項六項工作，扎實深入地開展了“三服務”活動。
1、以走村訪戶為主要形式開展服務。把開展走訪作為一項重要工作，通過走訪，傾聽民聲，收集民意，集中民智，力求了解掌握的情況更加全面真實。一是深入廣大干部談心。各機關部門干部主動“走出機關大門”，由以前的“上門約談”為“主動找談”，與村兩委干部和老干部談心，真心傾聽廣大村干部心聲，真正把握村干部思想動態(tài)，主動聽取對本部門工作的意見建議。活動中，共收集意見建議141余條，其中已落實整改110余條。二是深入黨員代表交心。廣大機關干部主動與廣大黨員、村民代表深入交談，充分了解村農村發(fā)展現狀、黨建工作情況和新農村建設情況，分析存在問題，探討解決方法，特別是認真走訪“兩代表一委員”和在外知名人士，共商發(fā)展大計，同繪美好藍圖。三是深入困難群體暖心。以一本《民情日記》為載體，開展機關干部進村入戶與農民群眾交心談心活動，掌握社情民意，暢通訴求渠道，主動幫扶困難黨員群眾，幫助解決實際困難，疏導各類矛盾糾紛隱患，和諧黨群干群關系?；顒又?，各機關干部共走訪困難黨員群眾1821戶，送去慰問金364500元。
2、以推進中心工作為結合點開展服務。調研主要以“三會一課一見面”的形式展開，“三會”即組織開好村兩委會、村民代表會議和農村黨員大會，“一課”即給村全體黨員干部群眾上一堂生動形象的黨課，“一見面”即指導各村制定工作計劃和目標，深化創(chuàng)業(yè)承諾，與承諾事項“見面”。各地按照規(guī)定動作做到位，自選動作創(chuàng)特色的要求，認真做好結合文章，緊緊圍繞重點項目，設計有效載體，有力地推動了鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）和行政村各項重點工作的順利開展。全市391個行政村（居）共制定創(chuàng)業(yè)承諾事項2405項（城市社區(qū)創(chuàng)業(yè)承諾事項134項，農村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項2271項）。農村行政村（居）創(chuàng)業(yè)承諾事項中包含：農業(yè)產業(yè)化工程項目89項，農房改造工程（村鎮(zhèn)規(guī)劃）項目218項，村莊整治項目710項，農村公路提升工程308項，平原綠化工程91項，水利建設工程（農民飲用水工程、強塘固房和清水河道工程）326項，鄉(xiāng)村生態(tài)公墓建設工程193項，農村陣地建設工程191項，農村電器化工程82項，農村土地綜合整治工程33項，其他30項。
壓器，并對線路進行整改，幫村民解決了困擾多年的老大難問題。如市衛(wèi)生局在調研活動中組織60余名專家醫(yī)生，到東陽江鎮(zhèn)的東風、八達等10個山區(qū)鄉(xiāng)村送醫(yī)送藥送健康，共接待病人1000余人，免費送藥4萬余元。同時，積極幫助銷售該村10多噸白術等中藥材，并幫助建立高山蔬菜基地，有效地推動了山區(qū)農村經濟發(fā)展。市教育局調研組在調研中上了《黨員干部做人做事的起點》、《全力以赴建設美麗鄉(xiāng)村、和美家園》等多堂深入淺出的黨課，受到了黨員干部、村民的歡迎。在與村民群眾面對面促膝談心中，了解到村級文化建設需求時，立即精心組織、部署落實，讓教育局電化教育館的老師帶上音響設備，給村民送上了《高山蔬菜的栽培》農技科普電視片；購買了《圖說毛木耳高效栽培關鍵技術》、《現代棉花生產實用技術》等120多本關于農作物栽培、種植技術書籍送給村文化站，便于村民查找種植養(yǎng)殖知識、技術。向5個聯(lián)系村各支援1萬元結對扶貧款，用于聯(lián)系村推進新農村建設項目。調研活動開展以來，全市機關干部共聯(lián)系群眾1256戶，幫助群眾辦好事、實事1329余件。
（三）扎實工作，實現“三個更加”
通過10天的工作，我市“千名機關干部下農村”調研活動工作進展順利，取得了較好的成效。
1、行政村發(fā)展思路更加清晰。通過各調研組的深入調查摸底，形成了包括村“兩委”班子建設、黨員干部隊伍建設、村莊建設和集體經濟發(fā)展思路等方面的工作思路，今年的工作目標和工作重點更加清晰。
2、黨群干群關系更加密切。通過下基層，進農村，開展“五。
個必訪”：即困難黨員戶和群眾戶必訪、村兩委干部必訪、在村的“兩代表一委員”必訪、回鄉(xiāng)過節(jié)的在外知名人士必訪、為農村作出重要貢獻的老干部必訪。不僅使機關干部對農業(yè)、農村、農民問題有了更深入的了解，在實踐中接受了鍛煉，增長了才干。同時，也更加有力地拉近了干群之間的關系。
3、社會更加和諧。通過機關干部進村入戶，積極聽取并反映群眾意見，不僅及時排查和化解了一些矛盾和糾紛，減少了上訪和越級上訪事件的發(fā)生，而且也切切實實為農村為基層為群眾辦了一些實事好事，極大地促進了農村的穩(wěn)定。
二、存在的問題。
但必須指出，這次調研活動只是我市農業(yè)和農村工作的一次大規(guī)模實踐，并不意味著我們工作已經做得很好了，問題全部解決了。實事求是地講，調研活動中也暴露了一些問題：一是不勤。個別調研人員在調研中，沒有真正沉下身去，把調研作為一種走過場的形式。在調研中，有的只走了行政村所在地，其他自然村根本未到場；有的僅依靠現代通訊工具行事，不去做群眾工作；有的在10天中按要求完成了規(guī)定動作，但10天后就對聯(lián)系村的事情不聞不問。二是不會。在調研中，有的由于本身工作經驗缺乏，不會做群眾工作；有的千方百計回避矛盾，不想做群眾工作；有的解決問題手段少，不敢做群眾工作。三是不實。有的連聯(lián)系村的村情村況至今尚未摸清；有的在行政村制定創(chuàng)業(yè)承諾時并未到場，致使行政村在上報創(chuàng)業(yè)承諾事項過程中出現了避重就輕、不切實際、該報未報等問題。
三、幾點啟示。
這次“千名機關干部下農村”調研活動為我市集中力量解決問題、推動發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧積累了成功經驗，也給我們許多有益的啟示。
啟示之一：“千名機關干部下農村”調研活動是了解和掌握農村現狀，為市委、市政府強力推進“強市名城”工作提供基本依據和思路對策的重要措施?！皬娛忻恰钡闹鲬?zhàn)場在農村，而發(fā)展農村首先要摸清和掌握村情民意。這就要求我們機關干部深入到農村去，對農村的基本情況、發(fā)展現狀及社情民意進行調查了解，全面掌握存在的實際困難、薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，為落實科學發(fā)展觀提供準確依據。從我市的實際情況看，由于自然、歷史等方面的因素，各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道）、行政村和農戶之間發(fā)展很不平衡，這就需要我們機關干部到農村去，幫助分析形勢，確定思路，制定規(guī)劃，提出切實可行的發(fā)展措施，不斷推進農村經濟社會科學發(fā)展。
變的雙重效果。實踐證明，干部下農村活動既為機關干部經受鍛煉、增長才干搭建了平臺，又為機關干部轉變作風、密切黨群干群眾關系創(chuàng)造了條件。
啟示之三：“千名機關干部下農村”調研活動是加快美麗鄉(xiāng)村建設的有效載體。當前，美麗鄉(xiāng)村建設正處在推進的關鍵期，如何形成上下聯(lián)動抓整改、城鄉(xiāng)互動破難題的良好工作機制，是這次下農村活動的主要目的。農民群眾在生產生活中還有許多亟待解決的困難和問題，影響和制約著農村的科學發(fā)展，需要各有關職能部門的正確引導和大力支持，更需要廣大干部的真誠服務和熱情幫助。因此，我們機關干部要經常到農村去，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢和各自特長，為農民群眾排憂解難，想方設法幫助解決關乎他們切實利益的飲水難、行路難、就醫(yī)難、上學難等實際困難和突出問題，讓廣大農村群眾切切實實感受到“千名機關干部下農村”調研活動帶來的實惠。
分發(fā)揮農民主體作用，凝聚各方面的智慧和力量，全力推進新農村建設，從而統(tǒng)一了全市干部群眾的思想，增強了搶抓機遇、加快發(fā)展的緊迫感和責任感。市、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)、行政村三級干部聯(lián)姻幫扶助農，攜手共謀發(fā)展，在全市上下營造了銳意創(chuàng)新、真抓實干的良好氛圍，形成了團結協(xié)作、共謀發(fā)展的工作合力，為加快推進我市“強市名城”建設奠定了堅實的思想基礎和工作基礎。
四、幾點建議。
正如徐建華書記2月14日在《東陽通訊》“千名機關干部下農村”調研活動專輯上作出的重要批示中指出的：“我看了所有《東陽通訊》上刊載的“千名機關干部下農村”的簡報。為我們的干部在新年伊始所展現出來的新作風、新形象而振奮。希望市委、市政府的分管領導和農辦等單位，認真運用好這次千名干部下農村的成果，做好后續(xù)的資料匯總、方案跟蹤和項目督查等工作。同時把匯編的材料發(fā)給相關部門和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道，以相互學習、對照、監(jiān)督和考核?！?。如何認真運用好“千名機關干部干部下農村”調研活動的成果，如何在今后的工作方法和工作思路中體現這些成果，應該成為我們當前亟待解決的問題。為此，提出以下幾點建議：
送往的拖累，多深入基層了解實際情況、解決實際問題。要讓下農村成為一項經常性的工作，切切實實為群眾解決一批實際問題，通過制度化的形式解決各級干部特別是機關干部“不下去”、“下不去”的問題。
二是為群眾排憂解難必須常態(tài)化。滿腔熱情地為農民排憂解難，既是群眾觀點、群眾立場的具體體現，也是做好農民和農村工作的重要方法。在這次調研活動中，各調研組出謀劃策、修橋鋪路、捐款捐物，為農民做了不少好事實事，但是千萬要防止“一陣風”。調研活動的結束，并不意味著為農民和農村排憂解難工作的結束。農民和農村工作體現在一件一件的好事實事當中，集中一段時間為農民解決一批突出問題固然重要，但更重要的是要經常性地幫助農民排憂解難。
三是加強思想政治工作必須常態(tài)化。依靠群眾、服務群眾，是群眾工作的根本要求，同時，教育群眾、引導群眾，也是群眾工作的重要方面。因此，必須把加強思想政治工作作為新形勢下群眾工作的重要內容，鞏固擴大思想政治工作的陣地，充分利用電視、廣播、報紙、網絡、宣傳欄、宣傳冊、送戲下鄉(xiāng)等平臺，經常性地向群眾灌輸愛國主義、集體主義思想，灌輸中華民族的傳統(tǒng)美德，宣揚新人新事、好人好事，達到教育、感化群眾的目的。同時，要著力增強法制宣傳教育的針對性和實效性，教育群眾學法、懂法、守法、用法，依法理性地表達利益訴求、維護自身利益。
織和村干部是有凝聚力和戰(zhàn)斗力的，在團結群眾、服務群眾方面做了大量工作，但也有少數村級組織軟弱渙散，形同虛設，群眾不服氣，說話沒人聽；有的村干部不公不廉，隨意處置集體資產，財務長年不公開，成為群體性上訪的“導火索”；有的村干部與民爭利，利用職權以權謀私，包括有的村干部利用職權承包水庫、山林，參與阻工撓工、強攬工程等，嚴重敗壞黨的形象。村級黨組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，要結合創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步加強村級組織建設和黨員干部隊伍建設。
五是教育鍛煉干部必須常態(tài)化。做好群眾工作，關鍵在干部。這些年來，干部隊伍越來越知識化、年輕化，應該說這是好事。但一個不容忽視的問題是，相當一部分同志缺乏基層工作的歷練，跟農民群眾感情不深，不懂得做農村工作，不會做農民群眾工作，跟農民群眾沒有共同語言，經常被農民群眾頂得啞口無言。必須把增進農民群眾感情、提高做農民群眾工作能力作為干部教育培訓的重要內容，要加強對群眾路線、群眾觀念和群眾工作紀律的再教育，增強干部的群眾觀念，打牢做好群眾工作的思想基礎。要著力增強干部與群眾打交道的能力，讓干部學會講群眾語言，學會與群眾交流溝通，以理服人、以情感人，真正與群眾打成一片。要加大干部下派任職鍛煉的力度，提拔使用干部注重基層工作經驗，真正讓我們的干部在實踐中成長、在做群眾工作中成熟。
下基層活動總結篇十九
20**是世界的中國年，剛剛經歷了汶川大地震的悲痛，我們又迎來了舉辦奧運會的機遇。奧運在即，全世界都將把關注的目光投向中國，各國的首腦、貴賓也將如期而至，參加這場全人類的盛會。為了向世界展示中國更美好的一面，使奧運會開得更成功，全社會都投入到了轟轟烈烈的奧運安保工作中了，無論老少，都想為奧運貢獻自己的一份力量。作為一名黨員、一個人民教師，除了認真做好本職工作，我也一直希望能加入到奧運志愿者的隊伍中，為奧運工作獻出綿薄之力。
二零零八年七月二十六日，我的愿望終于達成了，這是一個令人難忘的日子。這天，我們到橋西區(qū)委開工作動員大會，會上區(qū)委書記、區(qū)長分別向我們傳達了奧運安保精神，反復強調了奧運安保工作的重要意義，并給各個學校分配了自己負責的社區(qū)及工作范圍和任務。這樣我成為了一名奧運安保工作者。
作為一名年輕的黨員，我身先士卒，勇于挑重擔子，主動向學校申請進入了位于大境門外的西溝社區(qū)工作。
第二天，我和另一位黨員老師在主任的帶領下，早早地來到了西溝社區(qū)。天氣炎熱，驕陽似火，路途比較遠，周邊又有房地產開發(fā)商在施工，每有車經過，總是塵土飛揚，附近也沒有什么便利店可供用餐，雖然這些困難都擺在眼前，雖然條件比我們想象的略差一點點，但大家還是互相鼓勵，個個充滿了活力，力爭做好各項工作。
起初我以為，我們老師們個個柔弱淡薄，能做了什么大的工作呢，無非是在社區(qū)里當當文職，打個下手什么的，可當領到任務，工作起來才發(fā)現這也不是我們所想象得那么簡單。我們的工作是非常繁雜、辛苦的，有時甚至是無章的，在這里的每一天，大家都過得非常充實。在外人看來，我們每天的工作似乎沒有什么大的意義，到處跑純粹是瞎忙，他們不能理解，甚至許多晶水花苑小區(qū)的居民覺得我們每天檢查出入證和身份證的工作根本就沒有必要。但我們在繁瑣的工作中更深刻地感受到奧運安保工作的緊迫性，所以無論別人是否理解，我們始終都嚴格地按照上級的指示認真工作，并努力使更多的人理解我們，自覺地配合奧保工作。
剛進社區(qū)的幾天里，我們對社區(qū)內的住戶挨家挨戶地進行了走訪，登記他們的家庭情況，之后將這些大量的、零散的信息進行分析、整理，并做好登統(tǒng)工作，協(xié)助社區(qū)的工作人員制作小區(qū)內出入證。這項工作雖然繁重，但與我們平時的工作性質相近，所以還是比較輕松而圓滿地完成了任務。
隨后的幾天里，我們被分派到晶水花苑小區(qū)協(xié)助物業(yè)做門衛(wèi)工作，檢查出入小區(qū)的人員，并定點對小區(qū)內的液化氣瓶罐進行排查。這項工作最熬人了，中午需要工作到十二點，下午有時得盯到八點。最讓人頭痛的是，許多業(yè)主不能主動配合我們的工作，我們得耐心地向他們宣傳奧運安保工作的重要性及要求，以求取得廣大居民的理解，確保工作順利開展和社區(qū)內的和諧。
每天我們都會陪同社區(qū)領導和其他奧運志愿者到西溝社區(qū)周邊進行巡查，大境門廣場、正溝橋、加油站等地是我們最關注的地方，不論是烈日炎炎，還是陰雨綿綿，我們都會到這些地點進行重點巡視。
奧運會開幕當天，我們從早晨八點一直工作到凌晨十二點半，與社區(qū)的工作人員共進了工作餐。雖然一天連續(xù)工作了十六、七個小時沒有休息，也沒有看上奧運會的開幕式，但我們在遺憾的同時，更感到了一份光榮，我們所做的工作正是為了讓更多的人看好奧運節(jié)目。即使到了午夜，大家在加油站和廣場上巡邏時，工作熱情依然高漲。
除了以上這些工作，我們還充分發(fā)揮自己的特長，利用短暫的休息時間幫助社區(qū)制作奧運安保工作人員網絡圖、居民通知單、溫馨提示等，填寫工作日志、每日信息等表簿，并協(xié)助社區(qū)工作人員在西溝社區(qū)的幾條主干道上張貼了醒目的奧運宣傳橫幅。
對于奧保工作，上級領導也是高度的重視，上至省領導，下至辦事處主任，經常會深入到我們的社區(qū)中來督導工作，我們接受了各級領導的多次檢查，得到了充分的肯定，大家都深感欣慰。
短暫的下基層工作結束了，在這些日子中，我們與社區(qū)的領導干部們并肩奮戰(zhàn)，得到了他們許多的照顧與幫助，結下了深厚的友誼。通過這次奧保工作，我又學到了許多東西，我要感謝領導給了我這次歷練的機會，感謝社區(qū)的各位同仁，感謝我的兩個同事。這次下社區(qū)的工作將成為我一生美好的回憶。
(一)夯實兩支隊伍，固強農村發(fā)展基層組織。一方面抓好村級干部隊伍建設。要實行大范圍、寬領域選撥村級干部，切實將能夠帶領群眾致富的優(yōu)秀人才選撥到村委會干部中來，把敢于犧牲奉獻精神、敢于真抓實干的能人選拔到村委會班子中來。另一方面是抓好黨員干部隊伍建設。要培養(yǎng)致富能力強、幫富能力強的雙強型黨員干部，提升黨員干部自身文明素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，讓黨員干部成為新農村建設的帶頭人。
(二)完善基礎設置，改善村民生活基本條件。一是要改善交通出行條件。作為11個村民小組唯一一條通向外界的村級公路，盡管投入大些，施工難些，各級部門要確實納入規(guī)劃，整合資金，進行修善養(yǎng)護和路面硬化工作，確保全村群眾出行方便和安全。另一方面要著力解決好人畜飲水問題，要結合山區(qū)地勢特征，增加水窖數量、尋找好的水源，配套完善自來水飲用工程，確保飲用水安全。
(三)加快產業(yè)發(fā)展，幫助群眾增收致富。要結合該村地理環(huán)境特征，因（baogao.）地制宜，發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，把烤煙和美國山核桃種植、畜牧養(yǎng)殖作為重要產業(yè)來抓，政府要對規(guī)?；M行扶持，要從資金、技術、力量等方面給予幫助，加強現場培訓，指導好管理方法，提升產業(yè)發(fā)展水平，實現農民收入的較快增長，從而提高農民生活水平，幫助群眾增收致富。
(四)加強正面引導，調動群眾脫貧困致富積極性。要加強對群眾的正面宣傳，引導群眾妥善處理好當前利益與長遠利益、外出務工與自身創(chuàng)業(yè)的關系，使其擯棄小富即安的錯誤認識，轉變發(fā)展意識和觀念，調動群眾發(fā)展產業(yè)脫貧致富的積極性，使廣大群眾真正富裕起來。
按照政府的安排部署，在全縣組織萬名干部下基層進村入戶開展“精準扶貧”和“掛包幫”活動以來，我局在政府和縣扶貧辦的統(tǒng)一部署和指導下，認真貫徹落實“萬名干部下基層集中月”活動的精神,積極開展對鄉(xiāng)村的定點精準扶貧工作。今年已進入我局開展扶貧工作的第二年，為進一步了解扶貧工作進展，深入細致幫扶和調研扶貧村現狀，明確下一步工作方向，集中月期間中，由局長親自帶隊，組織全局機關干部30余人再次來到村開展幫扶及調研工作?，F將具體情況報告如下：
一、精準扶貧村基本情況
鄉(xiāng)村位于鄉(xiāng)西北部，地處偏僻，距鄉(xiāng)政府10公里，村轄10個社，567戶2238人，耕地2450畝，平均海拔1000米，屬典型高山區(qū)。種植業(yè)以糧油、茶葉、水果、中藥材為主，養(yǎng)殖業(yè)以養(yǎng)殖豬、牛、羊為主。共有建卡貧困戶107戶417人，貧困發(fā)生率18.6%，屬典型的高旱山區(qū)貧困村。
二、主要做法及成效
(一）加強領導，落實責任。抓緊抓實，把扶貧工作擺在重要議事日程，扎實開展好了各項工作。一是成立了以副局長馮勇同志為組長的扶貧工作組，具體負責扶貧村的扶貧事宜，做到分工明確、責任落實；二是在實地調研的基礎上，對該村當前的貧困狀況進行了細致摸底；三是積極落實后進扶貧工作責任，我局主要領導多次帶領相關人員到扶貧村了解情況、開展調研、聽取村兩委工作匯報，并與當地黨委、政府開展交流座談，針對該村的情況，及時研究和解決存在的困難和問題；扶貧工作組成人員多次深入田間地頭，就加強村級基礎設施、生產生活環(huán)境、農業(yè)產業(yè)發(fā)展等建設，立足村情，詳細詢問，摸清根源，獻言獻策。
（二）深入調研，理清思路。村由10個自然社組成，受自然地理條件制約，全村經濟發(fā)展緩慢。為切實做好幫扶，改變該村貧困落后的面貌，工作組進駐該村后，立即投入工作，廣泛深入村民，認真傾聽民聲，全面開展扶貧工作?；顒釉缕陂g，共召開了座談會議22次、走村入戶訪問村民200多戶、與村黨員干部和村民深入談心，摸清了村情、民情和基層組織建設情況，掌握了村民的所想、所急、所盼、所需。
（三）盡心服務，幫扶解困。結合該村實際，駐村工作組積極創(chuàng)造條件，努力為村民辦好事實事。一是積極開展職業(yè)技能培訓。發(fā)放惠農政策宣傳手冊500余份，技術資料500余份，帶電影隊下鄉(xiāng)，組織當地群眾觀看宣傳片、農村安全交通用電等生產宣傳片1次，幫助村民解決在生豬養(yǎng)殖、紅心獼猴桃種植等農業(yè)生產方面存在的困難和問題。二是積極開展走訪慰問。籌集資金8000余元，顆粒復混肥15噸，對特困戶、貧困戶進行了走訪慰問。
通過近一年的`精準扶貧幫扶，村的基礎設施不斷夯實，人居條件不斷改善，村民的經濟收入逐步增加，生產生活條件明顯提高。
三、存在的問題
（一）當前扶貧工作以單位定點扶貧村的幫扶模式，由于我局職能、管轄范圍等因素導致的局限性，使得扶貧村發(fā)展規(guī)劃缺乏科學性，發(fā)展缺乏實效性，單位資金能力有限，去年撥付扶貧的十幾萬元遠不能滿足扶貧村的發(fā)展需求，而且易造成資金浪費，不利于可持續(xù)發(fā)展。
村組織缺乏能力組織村民合力發(fā)展，大量勞動力外流，經濟發(fā)展心有余而力不足。
（三）村民發(fā)展意愿不強。貧困村居民普遍文化素質較低，思想封閉保守，大部分百姓不滿足貧困現狀，靠外出打工增收，其余百姓仍無法擺脫靠天吃飯的傳統(tǒng)思想，依靠僅有的土地和國家的扶持政策生活，新型農業(yè)技術推廣難度大。
（四）基礎設施落后，村民生活水平低。交通、教育、醫(yī)療等與生活息息相關的基礎設施建設嚴重滯后，村道路公路4.8公里，修造于2016年，屬原始泥碎路面，至今尚未硬化，另有村民集資修通社道路約14公里，下雨天村民無法出村，直接導致了人口外流和招商引資難，村內大多老弱病殘，其中因病致貧的有36戶，長期患重大疾病而喪失勞動能力和致殘共計80多人，村辦小學三個年級學生才14人，老師僅2人，孩子無法得到良好的教育，進而形成惡性循環(huán)。
四、扶貧工作的思路與建議
（一）轉變思路，改變發(fā)展模式是根本。改變一直以來的一個單位扶持一個貧困村的模式，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，成立扶貧互助合作機構，整合各扶貧單位的資源與優(yōu)勢，聯(lián)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府以及所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)富裕村，緊密結合書記同志所提出“一村一品”發(fā)展規(guī)劃，聯(lián)系全縣產業(yè)發(fā)展規(guī)劃，組織專家充分考察論證，認真制定本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的發(fā)展方向，走規(guī)?；洜I的道路，共同發(fā)展，以此帶動貧困村發(fā)展。
（二）充分利用整合資源，扶持傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)，促進村集體經濟的高速發(fā)展。因為村一直以來都是發(fā)展傳統(tǒng)糧食種植等產業(yè)，少部分散戶養(yǎng)殖牲畜，沒有形成規(guī)模。再加上全村本來共有勞動力1800余人，外出務工的勞動力就達1700余人，造成不少耕地荒蕪。因此，結合當前農田水利建設，充分發(fā)揮我縣農業(yè)“特”的優(yōu)勢，特別是核桃、花椒、中藥材、優(yōu)質水果等特色，充分調動全村的人力資源，千方百計招商引資，建立農業(yè)專業(yè)合作社，為農民提供充足的發(fā)展資金。充分研究利用各種物質條件、先進的科學技術、產業(yè)體系和經營形式，建設特色農業(yè)產業(yè)鏈條，提高附加值、增強競爭力。形成“一村一品”的專業(yè)村，讓農民分享加工環(huán)節(jié)和流通環(huán)節(jié)的利潤，提高農業(yè)比較效益，使農民在農業(yè)功能拓展中獲得更多收益。
（三）積極采用“扶貧先扶智”的方法，增強村民發(fā)展意愿，提升農民農業(yè)技術水平。組織骨干群眾參觀周邊富裕村，讓他們了解到齊心發(fā)展所帶來的經濟利益和生活質量，積極協(xié)調安排有強烈發(fā)展意愿的人深入到富裕村去學習，汲取先富起來的經驗，進而帶動全村、全鄉(xiāng)的發(fā)展熱情，使更多的百姓加入到扶貧項目中來。此外，在扶貧項目實施過程中，要采取多種形式，開展職業(yè)技能培訓，并鼓勵村民就近就業(yè)，使項目群眾戶均有1人掌握1—2項農村適用技術，也有利于減少空巢老人、留守兒童數量，進一步促進村里的和諧穩(wěn)定。
（四）強化基礎設施建設。結合當前的美麗新村建設，爭取資金對該村的基礎設施建設進行完善，特別是村道路建設、農田水利、村兩委陣地建設等關系村民切身利益的基礎設施建設，完善村服務功能，提供良好的教育、醫(yī)療、養(yǎng)老等與生活密不可分的物質條件，豐富百姓的文化生活，全面提升百姓生活水平。
（五）加強鄉(xiāng)村干部隊伍建設，提高管理水平。加強鄉(xiāng)村扶貧考核和改革干部考評機制，進一步發(fā)揮政績評估的引領作用。實行“一個項目、一位領導、一套班子、一抓到底”的工作機制。上級政府要建立督查制度，嚴格督查領導責任制的落實情況，對責任不落實、進度緩慢、項目管理、資金使用中存在的問題要及時通報，限期整改。