通過(guò)總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)和不足，進(jìn)而獲得成長(zhǎng)和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。一個(gè)好的總結(jié)應(yīng)該能夠突出自己的優(yōu)點(diǎn)，并且提出進(jìn)一步改進(jìn)的建議。希望大家能夠通過(guò)這些總結(jié)范文，獲得更多的寫作思路和技巧。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇一
光陰似箭，歲月如梭。本人在宿舍主管這個(gè)工作崗位上已過(guò)了一年，自從4月1日接管員工宿舍樓以來(lái)，抱著忠心為員工朋友服務(wù)的決心，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點(diǎn)，開展各項(xiàng)工作。
接管員工宿舍樓后，針對(duì)員工關(guān)心的一系列問(wèn)題在員工當(dāng)中開展了大量調(diào)研，切實(shí)了解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實(shí)際情況的管理方案。主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
1、對(duì)員工網(wǎng)吧及圖書室的改造。
由于度假村地理位置偏僻，娛樂(lè)設(shè)施極少，大部分員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的實(shí)習(xí)生，愛(ài)好上網(wǎng)的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活，增長(zhǎng)員工的知識(shí)，向度假村領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為員工網(wǎng)吧增設(shè)了4臺(tái)電腦，以及圖書室可以辦理借閱登記，從而滿足了員工的要求。
2、天面安裝灑水噴頭。
根據(jù)度假村地處*帶，夏天氣候比較炎熱，宿舍空間較小，住宿人員較多。針對(duì)這一問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00、從根本上解決了員工的正常休息。
3、宿舍內(nèi)安裝鏡子和沙窗。
本部接管員工樓時(shí)，正是夏季，宿舍內(nèi)大部分鏡子都已打碎，沙窗都已破壞，給員工的'日常生活帶來(lái)很大不便，為了給員工營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境，協(xié)調(diào)工程部為a棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個(gè)舒適的休息場(chǎng)所。
1、把部門宿舍調(diào)整到一起。
接管宿舍樓時(shí)，員工樓的住宿情況不很理想，不同部門的員工住在同一個(gè)宿舍，由于部門不同、班次也不同，嚴(yán)重影響了員工的正常休息。根據(jù)度假村領(lǐng)導(dǎo)指示，規(guī)范宿舍管理，也有利于部門管理，保證員工有一個(gè)舒適的休息環(huán)境，經(jīng)我部慎重研究決定把部門宿舍調(diào)整到一起。并要求其部門選定宿舍長(zhǎng)配合宿舍管理員的工作。
2、公共衛(wèi)生區(qū)域。
為了宿舍樓能有一個(gè)干凈、整潔的衛(wèi)生局面。在督導(dǎo)宿舍pa每天對(duì)各區(qū)域清掃3遍以上的同時(shí)，本人不定期的對(duì)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行大檢查，同時(shí)，不定期的對(duì)宿舍走廊、樓道、地板進(jìn)行沖洗。對(duì)每一個(gè)角落都沖洗的干干凈凈、無(wú)污漬。
3、室內(nèi)環(huán)境。
由于我部接管員工樓時(shí)，正是夏季，室內(nèi)蚊蟲較多，嚴(yán)重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對(duì)宿舍內(nèi)消殺一次蚊蟲。
4、為給員工零點(diǎn)以后提供一個(gè)舒適的休息環(huán)境，在宿舍大門口豎有一塊提醒牌，提醒員工零點(diǎn)以后進(jìn)入員工樓不要大聲說(shuō)話，吵鬧。并制定了零點(diǎn)以后宿舍室內(nèi)不準(zhǔn)開除洗手接間以外的燈，不得影響他人休息。為保證零點(diǎn)以后的安全管理，宿舍門衛(wèi)每天晚上對(duì)員工樓巡邏5遍以上，并對(duì)零點(diǎn)一后進(jìn)入員工樓的員工進(jìn)行登記。
我部從開始接管員工樓以來(lái)，就對(duì)員工承若宿舍維修在24小時(shí)之內(nèi)完成，急修在48小時(shí)內(nèi)完成。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想，與我們對(duì)員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會(huì)加強(qiáng)對(duì)這方面的管理，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的承諾。
20xx年是酒店發(fā)展重要的一年，也是宿舍管理至關(guān)重要的一年。在我部4月1日接管宿舍樓以來(lái)，由于住宿人員流動(dòng)性較大，實(shí)習(xí)生較多，自我約束能力較差，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成績(jī)，步入了一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
在今后的工作中，本人一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己，總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力創(chuàng)新的去開展各項(xiàng)工作。把員工樓的管理推進(jìn)到一個(gè)新的臺(tái)階，提高到一個(gè)新的檔次。
在20xx年的工作中，本人準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面去開展工作：
1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。
2、對(duì)員工沖涼房進(jìn)行改造。
3、制定一套宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢查制度、評(píng)比方案。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇二
20xx年xx月酒店管理人員個(gè)人總結(jié)時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入xxx公司已近x年，雖然說(shuō)以前有獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)管理一個(gè)單體酒店的歷程，但時(shí)間不長(zhǎng);雖然說(shuō)以前有星級(jí)酒店管理的經(jīng)歷，但都沒(méi)有像現(xiàn)在這樣能有機(jī)會(huì)獨(dú)立的去思考、去決定一些日常經(jīng)營(yíng)管理方面的事情。因此，加入xxxxx，我感到很慶幸，很榮幸，也很感恩。
在xxxxx的這段時(shí)間里，我不僅增加了知識(shí)，提高了對(duì)社會(huì)、對(duì)行業(yè)、對(duì)人生的認(rèn)識(shí)，而且也提高了實(shí)踐管理的能力，提高了對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)的感知度，提高了對(duì)事物的判斷力，提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
個(gè)人工作總結(jié)與xxxx的工作總結(jié)是不同的，個(gè)人的總結(jié)主要針對(duì)個(gè)人的個(gè)體總結(jié)，是圍繞“個(gè)人”展開的。下面分幾個(gè)方面對(duì)__年度的學(xué)習(xí)、工作、進(jìn)步與不足較為客觀、較為系統(tǒng)地進(jìn)行總結(jié)，從中汲取有利的可以再?gòu)?fù)制再操作的方面和需要改進(jìn)的、提升的方面。
持續(xù)的學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)”作為人類主要行為之一已經(jīng)被各公司廣泛運(yùn)用于實(shí)踐或被作為重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。學(xué)習(xí)始終與創(chuàng)新是分不開的，只有不斷創(chuàng)新，人類才有不斷的發(fā)展和進(jìn)步。因此學(xué)習(xí)是社會(huì)不斷進(jìn)步的力量源泉。學(xué)習(xí)是提高一個(gè)人的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的重要方法，只有不斷地持續(xù)地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)，個(gè)人的能力才能得以提升，個(gè)人的生產(chǎn)率才會(huì)不斷提高，發(fā)展的空間才可以不斷拓寬，個(gè)人的社會(huì)貢獻(xiàn)和企業(yè)貢獻(xiàn)才可以逐漸得以實(shí)現(xiàn)。
結(jié)合酒店行業(yè)本質(zhì)特性、行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)特征和現(xiàn)代行業(yè)管理需求，利用一切可能和機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)是我的日常生活的重要部分?？腿藢?duì)經(jīng)濟(jì)型酒店提供的服務(wù)的基本訴求;經(jīng)濟(jì)型酒店客源市場(chǎng)變化的特征;市場(chǎng)客源以及市場(chǎng)銷售份額比例和銷售渠道的拓寬的變化;從事酒店行業(yè)人員變化了的管理特點(diǎn)等等。所有這些都需要去通過(guò)細(xì)心的觀察和學(xué)習(xí)才能去進(jìn)行深入了解和掌握。只有熟練掌握這些知識(shí)，才能在日常的經(jīng)營(yíng)管理，切合酒店自身實(shí)際狀況加以有效整合、改進(jìn)，把服務(wù)工作做到更適應(yīng)市場(chǎng)、貼合顧客需求。
因此，作為一名相對(duì)獨(dú)立xxx的“管理者”和“領(lǐng)導(dǎo)者”必須要不斷地學(xué)習(xí)才可以維系和提高該xxx的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。而這一點(diǎn)是xxxx良好運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件，而不是充分必要條件，因?yàn)橛绊憍xx生命和運(yùn)轉(zhuǎn)效率的因素很多。而離開這一點(diǎn)，要想讓xxx“青春常在”是絕對(duì)不可能的。
我的工作給我留下印象最深的是xxx年xxx世博會(huì)。從前期的準(zhǔn)備工作到xx天的繁忙接待，期間經(jīng)歷著緊張、壓力、汗水以及熱情。緊張的是行業(yè)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)一次次會(huì)議，不斷施加的管理要求和世博接待標(biāo)準(zhǔn)，反反復(fù)復(fù)的蒞臨檢查。壓力來(lái)自外部客源數(shù)量和內(nèi)部床位等設(shè)施的接待能力。汗水是包括所有員工在世博會(huì)期間所付出的高強(qiáng)度的體力。熱情當(dāng)然是較為圓滿的完成世博會(huì)的接待任務(wù)。
早在春節(jié)剛過(guò)，世博管理局、旅游局、公安、消防、xxx部門等就陸陸續(xù)續(xù)抵達(dá)店內(nèi)對(duì)接待規(guī)范、安全、衛(wèi)生、客人登記、消防等各方面、各角落進(jìn)行檢查，提出整改明細(xì)。特別是在“軟件”上提出一系列更高的要求。在緊接著的三個(gè)月里，我們進(jìn)行多次的服務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)，強(qiáng)化接待服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)接待服務(wù)本領(lǐng)，完善接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量管理，規(guī)范安全操作，加強(qiáng)消防檢查，規(guī)范登記手續(xù)。在此基礎(chǔ)上，我們才可以順利的較圓滿的完成世博會(huì)xxx多人次的接待工作。在世博會(huì)期間，幾乎每天都在迎接新的挑戰(zhàn)，如何控制房?jī)r(jià)和出租率是確保收益最大化的關(guān)鍵，而如何安排接受每日的客人預(yù)訂又是確保收益最大化關(guān)鍵的關(guān)鍵。同時(shí)，對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和如何合理配比客源結(jié)構(gòu)比例也時(shí)刻考驗(yàn)著我。這些時(shí)刻變化的行業(yè)特性是日常經(jīng)營(yíng)管理對(duì)我提出的新的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些動(dòng)態(tài)的挑戰(zhàn)，那些細(xì)微的變化都需要加以密切xxx，加以縝密的分析和慎重xxx決定。
在這一年里，另一個(gè)讓我感覺(jué)有壓力的就是員工的管理。員工招聘和流動(dòng)以及人力成本成為現(xiàn)實(shí)管理工作中的焦點(diǎn)。這不僅發(fā)生在我們旅店，在其他賓旅館的也都存在這樣的實(shí)際情況。這是個(gè)普遍存在的現(xiàn)象。在幾年前，我們還感到無(wú)奈的被動(dòng)或手足無(wú)措，甚至懷疑在這方面的管理工作是不是存在疏漏。甚至有許多業(yè)內(nèi)人士提出穩(wěn)定員工隊(duì)伍、控制人員流失的諸多方案和措施。但是實(shí)踐告訴我們，局限于xxx%以上的離職員工xxx的福利待遇和企業(yè)利潤(rùn)再分配之間的矛盾的現(xiàn)實(shí)，作為管理人員所要做的就是如何面對(duì)事實(shí)，如何做好事實(shí)發(fā)生前的準(zhǔn)備工作迎接這樣現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)，接下來(lái)就是怎樣讓穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量得以持續(xù)來(lái)滿足不斷變化了的顧客需求。
目標(biāo)、愿景與責(zé)任作為我始終如一的`站在酒店行業(yè)的服務(wù)人員。我的最大目標(biāo)和愿景就是能夠真正“修煉”成為一名酒店行業(yè)的“服務(wù)人”。為此，我不斷地學(xué)習(xí)，持續(xù)地實(shí)踐，不斷地去領(lǐng)悟“服務(wù)”的內(nèi)涵，追求“服務(wù)”之道。
責(zé)任責(zé)任，每個(gè)人都要有責(zé)任。人沒(méi)有了責(zé)任就失去存在的意義。責(zé)任是人生的動(dòng)力，人要想活的精彩，責(zé)任是關(guān)鍵。對(duì)他人、對(duì)公司負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。如何實(shí)現(xiàn)責(zé)任，就是正確地去做正確的事，就是堅(jiān)守崗位，切實(shí)履行崗位應(yīng)盡的職責(zé)。
自我管理相對(duì)于責(zé)任的重要性。只有管理好自我，才能管理好別人，才能實(shí)現(xiàn)正確的去做正確的事。
作為店負(fù)責(zé)人，就要對(duì)全店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)老板負(fù)責(zé)。
記得在xxx年初來(lái)xxx店時(shí)，員工數(shù)量比目前多xxx個(gè)人，但人浮于事，人均工作效率極其低下。后來(lái)根據(jù)客房出租率和工作量對(duì)崗位、人員重新定位。實(shí)踐證明，這一舉措不僅提高了工作效率，而且大_大降低了人力成本，只是作為管理人員要承擔(dān)更多的角色轉(zhuǎn)換。但為了“責(zé)任”，我想這是我們最好的選擇。
進(jìn)步與不足其實(shí)每個(gè)人每天都會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)、與人溝通、處理問(wèn)題、解決矛盾等途徑增強(qiáng)能力，獲得進(jìn)步。作為一名酒店管理人員，進(jìn)步的主要表現(xiàn)是能夠更加有效地xxx、帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)利用有限的資源為客人提供他們所期望的服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)、公司、顧客和個(gè)人的“四維”價(jià)值。
當(dāng)然，個(gè)人的進(jìn)步離不開團(tuán)隊(duì)的緊密合作，離不開上級(jí)的正確指導(dǎo)，離不開企業(yè)的這片土壤。
在現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境下，企業(yè)生存和發(fā)展的空間逐漸被擠壓得兩級(jí)分化。能夠正確地前瞻性地分析市場(chǎng)并給出準(zhǔn)確地市場(chǎng)定位，然后通過(guò)持續(xù)有效地為市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品來(lái)確保企業(yè)的生存和發(fā)展。
作為一名合格的酒店管理人員必須擁有市場(chǎng)、專業(yè)、管理等各方面知識(shí)、技能;必須具有預(yù)測(cè)、分析、統(tǒng)籌、決策、溝通、協(xié)調(diào)等實(shí)戰(zhàn)能力和技巧;必須具備奉獻(xiàn)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)等企業(yè)精神。
我清醒地認(rèn)識(shí)到距離這些標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，在新的一年里，我會(huì)更加努力，立足本職，腳踏實(shí)地，通過(guò)各種有效途徑來(lái)逐步彌補(bǔ)不足，完善自我，以便更好地為社會(huì)、為公司、為顧客、為員工服務(wù)。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇三
根據(jù)近半年實(shí)際工作情況進(jìn)行個(gè)人半年總結(jié)并主要有以下幾個(gè)方面：
一、好的方面：
1、工作具體思路明確到位，工作業(yè)務(wù)水平有所提高!體現(xiàn)在工作的深入和對(duì)待問(wèn)題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查，保證安全穩(wěn)定!
2、個(gè)人支配水平提高，安排工作的步驟與工作人結(jié)合一體化，定崗定位。
3、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，從問(wèn)題中找不足!從學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)不足，從實(shí)踐中增強(qiáng)能力!發(fā)揮崗位能動(dòng)性!
二、存在的問(wèn)題：
1、自身要求不高，自我化嚴(yán)重!導(dǎo)致工作中問(wèn)題的出現(xiàn)，導(dǎo)致問(wèn)題的升華!認(rèn)識(shí)缺乏!
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平不高，對(duì)洞采的一些相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不精，導(dǎo)致問(wèn)題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了，對(duì)安全不力!
3、工作邊緣化，只求過(guò)的去不求過(guò)的硬!只干表面工作，不去深入工作!影響工作進(jìn)度!
4、思路不明確，支配不到位!想法和工作有時(shí)聯(lián)系不到位!問(wèn)題和改正問(wèn)題實(shí)際不復(fù)合!
5、標(biāo)準(zhǔn)化不強(qiáng)，心中不細(xì)!這樣會(huì)影響安全，安全不能保證就不能保證生產(chǎn)!
下面是個(gè)人整改措施：
1、加強(qiáng)責(zé)任心，做到個(gè)人對(duì)工作心中有數(shù)。放下架子，鋪下身子做好表率。
2、保證安全萬(wàn)無(wú)一失!多排查多檢查，找根源問(wèn)題!安全定到人，責(zé)任追究到人!要有憂患意識(shí)，確保第一任務(wù)完成。
3、自我加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，確實(shí)了解學(xué)透所在工作的知識(shí)!給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作進(jìn)度表!每日對(duì)工作進(jìn)行記錄每周進(jìn)行工作會(huì)議總結(jié)!
4、工作聯(lián)系實(shí)際，多進(jìn)行探討交流，
對(duì)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，用效率提高工作!把制度化確實(shí)運(yùn)用到實(shí)際。實(shí)施獎(jiǎng)懲制度!以上是我個(gè)人半年總結(jié)!
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇四
學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營(yíng)造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級(jí)的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實(shí)認(rèn)真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作。
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到上級(jí)提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理制度，熄燈后加強(qiáng)了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。有什么問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢(shì)下的宿舍管理新模式。
堅(jiān)決落實(shí)“依法治校”原則，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗(yàn)，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境。
在有關(guān)部門配合下，完成了對(duì)學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅進(jìn)行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時(shí)檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護(hù)網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。
1、加大宣傳力度。對(duì)于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對(duì)于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，我們進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
2、加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，學(xué)校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對(duì)各宿舍樓進(jìn)行安全巡查；有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，除了平時(shí)的例常檢查外，有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會(huì)突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒(méi)收和教育。
3、進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)的處理方法。
為進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對(duì)寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習(xí)時(shí)有精力、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項(xiàng)常規(guī)管理工作。下面分項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)：
一、文明的居室，情趣的生活。
擬定了一份計(jì)劃，具體如下：
1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各寢室予以檢查、評(píng)比，每月份公布1次宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評(píng)比成績(jī)與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對(duì)住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人。
二、嚴(yán)格管理，提高對(duì)寢室安全管理重要性的認(rèn)識(shí)，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛(wèi)生：
2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ)，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語(yǔ)，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的文明寢室評(píng)選活動(dòng)，第二學(xué)期開學(xué)時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品（筆記本），實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵(lì)學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。
4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動(dòng)以來(lái)，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行財(cái)產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。
五、對(duì)學(xué)生違紀(jì)方面的管理：
1、按照相對(duì)集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。
2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠(chéng)懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。
3、召開學(xué)生座談會(huì)，認(rèn)真聽取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)答復(fù)；
4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會(huì)干部成員和各寢室長(zhǎng)擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)與家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴(kuò)大。
5、與政教處及時(shí)聯(lián)系。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說(shuō)、糾正以外，及時(shí)告知政教處人員。
六、工作中存在的主要問(wèn)題與不足。
1、對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教育教育、安全意識(shí)教育應(yīng)常抓不懈。
3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩；
5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒(méi)有完全落實(shí)。
光陰似箭，歲月如梭。本人在宿舍主管這個(gè)工作崗位上已過(guò)了一年，自從4月1日接管員工宿舍樓以來(lái)，抱著忠心為員工朋友服務(wù)的決心，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點(diǎn)，開展各項(xiàng)工作。
接管員工宿舍樓后，針對(duì)員工關(guān)心的一系列問(wèn)題在員工當(dāng)中開展了大量調(diào)研，切實(shí)了解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實(shí)際情況的管理方案。主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
一、設(shè)施設(shè)備的改造。
1、對(duì)員工網(wǎng)吧及圖書室的改造。
由于度假村地理位置偏僻，娛樂(lè)設(shè)施極少，大部分員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的實(shí)習(xí)生，愛(ài)好上網(wǎng)的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活，增長(zhǎng)員工的知識(shí)，向度假村領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為員工網(wǎng)吧增設(shè)了4臺(tái)電腦，以及圖書室可以辦理借閱登記，從而滿足了員工的要求。
2、天面安裝灑水噴頭。
根據(jù)度假村地處*帶，夏天氣候比較炎熱，宿舍空間較小，住宿人員較多。針對(duì)這一問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00、從根本上解決了員工的正常休息。
3、宿舍內(nèi)安裝鏡子和沙窗。
本部接管員工樓時(shí)，正是夏季，宿舍內(nèi)大部分鏡子都已打碎，沙窗都已破壞，給員工的日常生活帶來(lái)很大不便，為了給員工營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境，協(xié)調(diào)工程部為a棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個(gè)舒適的休息場(chǎng)所。
二、為員工提供舒適的休息環(huán)境。
1、把部門宿舍調(diào)整到一起。
接管宿舍樓時(shí)，員工樓的住宿情況不很理想，不同部門的員工住在同一個(gè)宿舍，由于部門不同、班次也不同，嚴(yán)重影響了員工的正常休息。根據(jù)度假村領(lǐng)導(dǎo)指示，規(guī)范宿舍管理，也有利于部門管理，保證員工有一個(gè)舒適的休息環(huán)境，經(jīng)我部慎重研究決定把部門宿舍調(diào)整到一起。并要求其部門選定宿舍長(zhǎng)配合宿舍管理員的工作。
2、公共衛(wèi)生區(qū)域。
為了宿舍樓能有一個(gè)干凈、整潔的衛(wèi)生局面。在督導(dǎo)宿舍pa每天對(duì)各區(qū)域清掃3遍以上的同時(shí)，本人不定期的對(duì)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行大檢查，同時(shí)，不定期的對(duì)宿舍走廊、樓道、地板進(jìn)行沖洗。對(duì)每一個(gè)角落都沖洗的干干凈凈、無(wú)污漬。
3、室內(nèi)環(huán)境。
由于我部接管員工樓時(shí)，正是夏季，室內(nèi)蚊蟲較多，嚴(yán)重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對(duì)宿舍內(nèi)消殺一次蚊蟲。
4、為給員工零點(diǎn)以后提供一個(gè)舒適的休息環(huán)境，在宿舍大門口豎有一塊提醒牌，提醒員工零點(diǎn)以后進(jìn)入員工樓不要大聲說(shuō)話，吵鬧。并制定了零點(diǎn)以后宿舍室內(nèi)不準(zhǔn)開除洗手接間以外的燈，不得影響他人休息。為保證零點(diǎn)以后的安全管理，宿舍門衛(wèi)每天晚上對(duì)員工樓巡邏5遍以上，并對(duì)零點(diǎn)一后進(jìn)入員工樓的員工進(jìn)行登記。
三、宿舍設(shè)施設(shè)備的維修。
我部從開始接管員工樓以來(lái)，就對(duì)員工承若宿舍維修在24小時(shí)之內(nèi)完成，急修在48小時(shí)內(nèi)完成。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想，與我們對(duì)員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會(huì)加強(qiáng)對(duì)這方面的管理，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的承諾。
20xx年是酒店發(fā)展重要的一年，也是宿舍管理至關(guān)重要的一年。在我部4月1日接管宿舍樓以來(lái)，由于住宿人員流動(dòng)性較大，實(shí)習(xí)生較多，自我約束能力較差，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成績(jī)，步入了一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
在今后的工作中，本人一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己，總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力創(chuàng)新的去開展各項(xiàng)工作。把員工樓的管理推進(jìn)到一個(gè)新的臺(tái)階，提高到一個(gè)新的檔次。
在20xx年的工作中，本人準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面去開展工作：
1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。
2、對(duì)員工沖涼房進(jìn)行改造。
3、制定一套關(guān)于宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢查制度、評(píng)比方案。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇五
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的.工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)，
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇六
20xx年xx月xx日，對(duì)于我可以說(shuō)是一個(gè)可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛(ài)和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對(duì)我的錯(cuò)愛(ài)，也是公司對(duì)我在xx三年來(lái)工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時(shí)，更是感慨萬(wàn)千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長(zhǎng)為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識(shí)、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時(shí)間，我通過(guò)虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
二、突出成績(jī)。
在公司管理方面：
（1）、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。
（2）、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。
（3）、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。
（4）、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計(jì)劃。
（5）、強(qiáng)化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。
（6）、推行項(xiàng)目小組、項(xiàng)目會(huì)議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。
（7）、明確策劃部在平面及影視出品過(guò)程中的職能，由策劃部參與項(xiàng)目組，并對(duì)設(shè)計(jì)影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。
（8）、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能，較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組。
在公司項(xiàng)目執(zhí)行方面：
（1）、帶隊(duì)參加xx宣傳片項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)會(huì)，并與影視團(tuán)隊(duì)一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
（2）、帶隊(duì)完成xx局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作。
（3）、主持xx市xx學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計(jì)。
（4）、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。
（5）、參與xx賓館電視片的前期拍攝工作。
（6）、撰寫xx電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。
（7）、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、對(duì)公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的'現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個(gè)很長(zhǎng)的、艱難的過(guò)程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3、對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭(zhēng)取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)！
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇七
2、負(fù)責(zé)宿舍的安全工作，防止公司財(cái)務(wù)的丟失，
3、檢查宿舍來(lái)訪人員，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行記錄和被訪人員的通知
4、定期巡查宿舍樓，個(gè)房間用電。用水安全，保證員工宿舍區(qū)水、電供應(yīng)，
6、負(fù)責(zé)宿舍用品（床上用品）清潔用品的申購(gòu)驗(yàn)收保管與發(fā)放；
7、負(fù)責(zé)員工宿舍房間鑰匙管理
8、負(fù)責(zé)宿舍娛樂(lè)設(shè)施（如電視機(jī)）的管理
9、定期組織舍長(zhǎng)對(duì)員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比
12、完成上級(jí)交辦的.其他工作。
為加強(qiáng)對(duì)本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工人身財(cái)產(chǎn)安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂如下：
2、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作；
4、離職人員退宿時(shí)，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保公司財(cái)物不流失；
8、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的倉(cāng)庫(kù)管理工作；
11、負(fù)責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時(shí)處理；
16、學(xué)會(huì)使用消防設(shè)備，如緊急情況，應(yīng)及時(shí)打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；
18、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇八
舊年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)在公司衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻?監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為公司帶來(lái)更的明天美好!
一、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面的工作?
完成情況：本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下：?
（一）、計(jì)算機(jī)硬件的更換，購(gòu)置和維護(hù)情況?
本年度計(jì)算機(jī)采購(gòu)情況如下：?
1、開學(xué)初配置多媒體12套，供12個(gè)班級(jí)使用。?
2、配置辦公用電腦共計(jì)15臺(tái)左右。?
3、相關(guān)計(jì)算機(jī)配件數(shù)套。?
（二）、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)?
（三）、學(xué)校計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況?
二、學(xué)校網(wǎng)站維護(hù)工作及校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)?
工作內(nèi)容：學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)主要包括學(xué)校網(wǎng)站的更新維護(hù)，以及校園資源網(wǎng)的建設(shè)。?
完成情況：本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下：?
（二）新鄭二園網(wǎng)的建設(shè)?
2015年度工作中存在的不足：?
明年工作計(jì)劃：?
本崗位作為學(xué)校一個(gè)服務(wù)性崗位，下半年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行：?
網(wǎng)絡(luò)管-理-員2012年終個(gè)人工作總結(jié)?
一、2012年我作為網(wǎng)管主要工作內(nèi)容：?
1、?操作系統(tǒng)的維護(hù)工作。??
主要包含：操作系統(tǒng)的更新維護(hù)。軟件的安裝調(diào)試。找尋同事領(lǐng)導(dǎo)提出的新軟件。?
2、?網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。??
3、?復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等相關(guān)辦公設(shè)備的調(diào)試、采購(gòu)、維護(hù)工作。?
4、?電腦及部分耗材的采購(gòu)工作。??
主要包含：采購(gòu)辦公室新近員工辦公用的電腦，并按使用程度作出不用的采購(gòu)方案。??
二、?2012年里我的工作中的欠缺與改善方法??
1．?網(wǎng)絡(luò)行為的控制??
改善方法：上新的網(wǎng)絡(luò)管理軟件。?
網(wǎng)絡(luò)管-理-員工作總結(jié)?
一、?政治思想方面：?
俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求?
二、?在個(gè)人業(yè)務(wù)方面:?
三、工作考勤方面：?
我和同事之間，有三個(gè)共同：?
1、共同感受：感受學(xué)習(xí)的過(guò)程；感受朋友間的情誼，感受生活的美好；?
2、共同分享：分享學(xué)習(xí)的快樂(lè)，分享友情的快樂(lè)，分享成功的喜悅；?
3、共同成長(zhǎng)：不停的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更新觀念，和時(shí)代同步和學(xué)生共同成長(zhǎng)?
這一年，我成長(zhǎng)了，我收獲了，存在的缺點(diǎn)?
網(wǎng)絡(luò)管-理-員個(gè)人年度工作總結(jié)?
一、政治素質(zhì)???
2、原則性：做人做事都很嚴(yán)格、認(rèn)真，原則性很強(qiáng)。???
3、遵紀(jì)守法情況：一貫遵紀(jì)守法，為構(gòu)建和-諧企業(yè)與和-諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。???
4、職業(yè)道德觀念：職業(yè)道德觀念比較強(qiáng)，以廠為家，務(wù)實(shí)工作。???
二、工作成績(jī)???
5、建設(shè)開通了“電廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)信息網(wǎng)”，為電廠“電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)”???
的上線運(yùn)行和使用服務(wù)。???
6、更新了電廠“電子榮譽(yù)室”2011年度的全部榮譽(yù)圖片。???
在黨的會(huì)議召開以后，為配合電廠學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神，開辟了電廠“”學(xué)習(xí)專題。??
三、業(yè)務(wù)能力???
1、分析、判斷、組織能力：有比較好的分析、判斷、組織能力。????
2、工作效率：工作效率較高，從不拖拖沓沓，力求盡快完成自己的工作。???
4、工作的計(jì)劃性與條理性：工作講究計(jì)劃性與條理性，不打亂仗。???
四、學(xué)識(shí)水平???
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇九
xxxx年，在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照單位的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得了良好成績(jī)，現(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的工作精神和制度規(guī)定，提高自己的思想覺(jué)悟，做到忠誠(chéng)于單位，時(shí)刻維護(hù)單位的利益，努力為單位發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為一名管理人員，我忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)，配合協(xié)助各位經(jīng)理做好相關(guān)工作，促進(jìn)單位健康持續(xù)發(fā)展。
二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務(wù)。
我的工作范圍較廣，涉及人事、后勤等工作，我增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感，認(rèn)真努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)，取得良好成績(jī)，主要是做好以下五方面工作：一是認(rèn)真做好人事招聘和各分店所有人事調(diào)配工作，努力建設(shè)一支穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。二是負(fù)責(zé)各分店費(fèi)用支出管控，每月中繳門店相關(guān)水電，通信，物業(yè)費(fèi)，外出采購(gòu)相關(guān)辦公用品、門店所需物品等，協(xié)助各分店做好營(yíng)運(yùn)后勤保障工作，確保各分店工作正常進(jìn)行。三是每月對(duì)分店?duì)I運(yùn)進(jìn)行綜合考核，做好各分店單據(jù)核對(duì)、整理及管控工作，傳達(dá)上級(jí)指令并協(xié)助處理好門店反饋意見及問(wèn)題。四是協(xié)助做好采購(gòu)商品建檔工作，對(duì)各分店每月進(jìn)行定期盤點(diǎn)，每月做好月底考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。五是協(xié)助做好部門與廠區(qū)總務(wù)部門相關(guān)事宜，比如央廚若送餐不足，就進(jìn)行泡面統(tǒng)計(jì)調(diào)配，同時(shí)，做好車輛外勤分配。
三、嚴(yán)格要求自己，培育良好工作作風(fēng)。
我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完美與高效。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與單位保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行單位的工作精神，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)。三是加強(qiáng)個(gè)人道德品質(zhì)建設(shè)，要求自己踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈辦事，確保清正廉潔，無(wú)違紀(jì)違法，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀員工。
xxxx年，我認(rèn)真努力工作，上半年主要改善員工福利，下半年著重提高贏利水平，使得全年毛利有所提高。總起來(lái)說(shuō)，雖然全年完成了任務(wù)，取得良好成績(jī)，但還是存在一定的不足問(wèn)題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績(jī)不夠大，工作特色和亮點(diǎn)不多，這些不足問(wèn)題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。進(jìn)入新的xxxx年，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)，更加刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，重點(diǎn)配合協(xié)助各位經(jīng)理做好門店的客服標(biāo)準(zhǔn)工作，提升門面標(biāo)準(zhǔn)化，樹立門店的良好社會(huì)形象，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)，為單位發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇十
第一章總則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)校住宿學(xué)生的管理，保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，促進(jìn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，建設(shè)安全、規(guī)范、溫馨、特色的佛山一中學(xué)生宿舍，依據(jù)《佛山一中學(xué)生教育管理手冊(cè)》制定本制度。
第二條??本制度適用于全體住宿學(xué)生和宿舍管理人員。
第二章安全管理篇
第五條?對(duì)夜間遲歸住宿生，經(jīng)門衛(wèi)確認(rèn)后，作違紀(jì)扣分處理。
第六條?非住宿生進(jìn)入學(xué)生宿舍需辦理會(huì)客登記手續(xù)，出示身份證或?qū)W生證等，離開時(shí)辦理離舍手續(xù)。
第十條?學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)失竊，學(xué)生要協(xié)助值班老師保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)處理；發(fā)生打架等事件，值班老師要盡量縮小事態(tài)，并及時(shí)上報(bào)處理。
第十三條?住宿生應(yīng)樹立節(jié)約用電、節(jié)約用水、安全用電的意識(shí)，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水龍頭的良好習(xí)慣，注意保護(hù)水、電基本設(shè)施。
第十四條?不得食用過(guò)期，變質(zhì)的食物，不得向無(wú)證攤販購(gòu)買食品，嚴(yán)防食物中毒；
第十五條?不得隨便與動(dòng)物近距離接觸，以免被其咬傷；
第三章內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律要求篇
第十六條?遵守學(xué)校宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從宿舍管理人員的管理，嚴(yán)格遵守宿舍作息時(shí)間。
第二十三條?除持有病假休息條外，上課時(shí)間不準(zhǔn)滯留在宿舍內(nèi)。
第四章緊急病情處理篇
第五章請(qǐng)假須知篇
第二十九條?除持有病假休息條外，上課時(shí)間不準(zhǔn)滯留在宿舍內(nèi)；
第六章獎(jiǎng)懲制度篇
1、? 每月衛(wèi)生內(nèi)務(wù)紀(jì)律，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，加1-5分；
2、? 給宿舍廣播站或宿舍月報(bào)投稿并被采用的，加1-3分；
3、? 給宿舍部提出寶貴意見或合理化建議并被采用的，加2分；
4、? 受到管理老師表?yè)P(yáng)的學(xué)生、室長(zhǎng)或宿舍部成員，加2分；
第三十四條?對(duì)于違反宿舍管理制度者，后果不嚴(yán)重的、且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好的宿生，以批評(píng)教育為主，輔以談心；對(duì)于違反宿舍管理制度，后果較嚴(yán)重的，故意多次違反宿舍管理規(guī)定的，或拒不改正、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較差的宿生，給予通報(bào)批評(píng)、通報(bào)家長(zhǎng)、停宿或退宿（不退住宿費(fèi)）的處理；對(duì)于嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定，后果和影響都很嚴(yán)重的，報(bào)學(xué)校德育處處理。
（一）、一般違紀(jì)：
1、晚寢時(shí)間不按時(shí)關(guān)燈，扣1-2分；
2、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃不符合要求，每項(xiàng)扣1-3分；
3、在宿舍亂貼亂畫，涂污墻壁等，扣１－3分
4、帶飯菜回宿舍吃，扣2分；?
5、不按時(shí)返回或離開宿舍，每次扣2分；
6、；在宿舍打撲克、打球，扣2－8分；
7、在宿舍亂接電源或違反安全規(guī)定，扣2－8分；
8、午休或晚休鈴聲響后，講話、洗衣服、沖涼等做與休息無(wú)關(guān)的事情，扣2－8分；
9、未經(jīng)批準(zhǔn)，夜晚在其他宿舍留宿，扣2－8分，并進(jìn)行宿舍部通報(bào)批評(píng)；
10、不服從管理強(qiáng)行出入宿舍，扣2－8分；
11、在宿舍區(qū)域高聲喧嘩或追逐打鬧，扣2-8分；
12、攜帶電腦等貴重物品或違禁物品進(jìn)入宿舍，扣2-8分；
13、沒(méi)有列舉到的其他一般違紀(jì)行為，參照以上扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。
（二）嚴(yán)重違紀(jì)：
1、翻越圍墻進(jìn)出宿舍；
2、不辦理請(qǐng)假手續(xù)（以宿舍部收到的請(qǐng)假條為準(zhǔn)）回家住宿；
3、不辦理請(qǐng)假手續(xù)（以宿舍部收到的請(qǐng)假條為準(zhǔn)），在學(xué)校和家以外的其他地方住宿；
4、偷拿他人財(cái)物；
5、在宿舍抽煙喝酒；
6、在宿舍打架斗毆；
7、在宿舍區(qū)域起哄鬧-事；
8、故意破壞宿舍設(shè)備設(shè)施及公用物品；
9、沒(méi)有列舉到的其他嚴(yán)重違紀(jì)行為
10、以上嚴(yán)重違紀(jì)視情節(jié)給予宿舍通報(bào)、停宿、退宿處理，學(xué)校警告、記過(guò)處分、留校察看處分。
第三十五條違紀(jì)處理：
1、? 當(dāng)月累計(jì)扣分達(dá)1-5分者，由生活老師批評(píng)教育；
2、? 當(dāng)月累計(jì)扣分達(dá)6-10分者，寫檢討書，由班主任進(jìn)行教育，并通知家長(zhǎng)；
5、? 當(dāng)月累計(jì)扣分15分以上者，由班主任通知家長(zhǎng)來(lái)校配合德育處一起教育，并對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。宿舍部將根據(jù)學(xué)生的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度及表現(xiàn)做出相關(guān)處理（停、退宿）
6、? 學(xué)期累計(jì)扣分達(dá)30分（含）以上者，由德育處通知家長(zhǎng)來(lái)校教育，并視情節(jié)給予違紀(jì)學(xué)生警告以上處分（警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看），宿舍部將根據(jù)學(xué)生的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度及表現(xiàn)做出相關(guān)處理（停、退宿）
第七章附則
第三十六條 寢室情況和宿生的表現(xiàn)情況將作為各班評(píng)選文明標(biāo)兵班和三好學(xué)生的重要依據(jù)之一。
第三十七條 本制度由佛山一中宿舍部和德育處共同負(fù)責(zé)解釋。
一、工作人員工作職責(zé)
舍務(wù)教師工作職責(zé)
舍務(wù)教師主要負(fù)責(zé)住宿學(xué)生良好生活習(xí)慣的`養(yǎng)成教育。良好的生活習(xí)慣主要包括按時(shí)起居，整理內(nèi)務(wù)，認(rèn)真值日，文明禮貌，維護(hù)公共衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施設(shè)備等。
一、舍務(wù)教師負(fù)責(zé)全校宿舍日常管理工作，向?qū)W生科負(fù)責(zé)。
二、按照各崗位管理職責(zé)，督促、檢查、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)所屬工作人員工作。定時(shí)召開舍務(wù)會(huì)議，包括工作人員會(huì)議和生活部會(huì)議，總結(jié)工作，提出要求。
四、檢查和評(píng)價(jià)各寢室、各住宿學(xué)生的情況，對(duì)出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀(jì)行為進(jìn)行及時(shí)的處理并上報(bào)學(xué)生科。
五、抓好宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，要求學(xué)生做到一全二齊三凈，即白單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗戶、墻面潔凈。
六、負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學(xué)生正確使用設(shè)施設(shè)備，自覺(jué)維護(hù)設(shè)施設(shè)備安全，維護(hù)公共衛(wèi)生秩序。
七、注意防火、防盜，經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學(xué)生不吸煙、不點(diǎn)蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等，貴重物品和錢財(cái)不要放在寢室內(nèi)，以免丟失。出現(xiàn)校外鬧?；蚱渌卮笫录r(shí)，要及時(shí)報(bào)告或直接報(bào)警110。
八、負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的編寢、編卡工作，掌管好寢室備用鑰匙。
九、認(rèn)真做好宿舍值周工作，負(fù)責(zé)文明寢室的評(píng)比工作。
十、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)舍務(wù)部工作，保持和班主任的工作聯(lián)系。做好工作記錄。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
清掃員工作職責(zé)
清掃員主要負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護(hù)。做到：地面、潔具、窗臺(tái)、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無(wú)灰塵、無(wú)涂抹、無(wú)劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無(wú)異味，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無(wú)損傷；關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。
二、維護(hù)樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒(méi)有紙屑、雜物等，積雪時(shí)注意及時(shí)清理出過(guò)道，特別是臺(tái)階的清理，保證學(xué)生出入的安全。
三、經(jīng)常巡視和維護(hù)各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無(wú)人時(shí)是否關(guān)好。
四、負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，教育學(xué)生正確使用，自覺(jué)愛(ài)護(hù)。
五、教育學(xué)生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時(shí)間和位置存放。
六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時(shí)，要及時(shí)處理，不能處理的要向舍務(wù)教師報(bào)告。
七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報(bào)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
門衛(wèi)工作職責(zé)
門衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人員出入的檢查，確保宿舍內(nèi)人身和財(cái)產(chǎn)安全。做到；無(wú)外來(lái)人員、非住宿學(xué)生和異性學(xué)生擅自進(jìn)入，上課期間禁止學(xué)生回寢，按時(shí)開門、鎖門，準(zhǔn)時(shí)打鈴。
一、按時(shí)開門、鎖門，打鈴、熄燈。
二、嚴(yán)禁外來(lái)人員、非住宿人員和異性學(xué)生進(jìn)入，確實(shí)有事，須在收發(fā)室登記、辦事。
三、禁止學(xué)生在上課期間回寢，確實(shí)需要回寢必須有學(xué)生科批條。
四、檢查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，沒(méi)有學(xué)生科批條不能出入。
五、堅(jiān)守崗位，時(shí)刻注視樓內(nèi)外的情況，發(fā)現(xiàn)情況特別是安全隱患，要及時(shí)向舍務(wù)教師報(bào)告并處理。
六、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報(bào)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督，完成交給的其他工作任務(wù)。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
二、基本制度
住宿須知
為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進(jìn)寢室的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：
一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：
1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。
2、學(xué)生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經(jīng)常洗滌，保持清潔。
5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。
4、不準(zhǔn)向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。
6、不準(zhǔn)在宿舍里就餐。（病員除外）
二、嚴(yán)格遵守作息制度，上課及自習(xí)不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學(xué)生科批條。
三、節(jié)約用水，水龍頭用后立即關(guān)好；室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；開窗時(shí)要掛好窗鉤，假日、節(jié)日最后離開宿舍時(shí)必須關(guān)好門窗、電燈，門要上鎖；愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，損壞公物照價(jià)賠償。
四、學(xué)生必須按舍務(wù)教師安排的寢室與鋪位就寢，未經(jīng)學(xué)校舍務(wù)教師同意，不得自行調(diào)換寢室與鋪位。
五、學(xué)生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。
六、學(xué)生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。
七、學(xué)生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內(nèi)，防止失竊。
八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點(diǎn)煤油燈，不準(zhǔn)私接電源和使用電器，以防失火。
九、男女同學(xué)不得隨意進(jìn)入對(duì)方宿舍。住宿生一般不能請(qǐng)宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長(zhǎng)請(qǐng)假單事先向班主任老師和學(xué)生科請(qǐng)假，并報(bào)舍務(wù)老師備案。各寢室長(zhǎng)在每晚就寢前點(diǎn)名，將缺席名單交舍務(wù)老師，節(jié)假日應(yīng)按學(xué)校規(guī)定準(zhǔn)時(shí)回校歸宿。
十、住宿同學(xué)要互相愛(ài)護(hù)，互相幫助，決不允許老生欺負(fù)新生。新生也要尊重老生，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
十一、學(xué)生宿舍是校園文化建設(shè)的重要部分，布置要美觀大方，體現(xiàn)思想性、知識(shí)性和藝術(shù)性的和-諧統(tǒng)一。
學(xué)生在宿舍出現(xiàn)違紀(jì)的要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2002年8月
宿舍大型突發(fā)事件處理預(yù)案
一、報(bào)警、報(bào)告。發(fā)生火災(zāi)、斗歐、鬧校、重傷、死亡及其他大型突發(fā)事件立即報(bào)119、110或112，同時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
二、組織學(xué)生疏散。以大走廊衛(wèi)生間為界，小號(hào)寢室學(xué)生從主樓梯下走小走廊安全門疏散；大號(hào)寢室學(xué)生從側(cè)樓梯下走大走廊安全門疏散。
三、組織救護(hù)、搶救。聯(lián)系112救護(hù)車把受傷人員送往醫(yī)院，小型火災(zāi)使用滅火器等先行進(jìn)行搶救，大型火災(zāi)按要求積極配合消防部門滅火。
四、控制事態(tài)發(fā)展。穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，恢復(fù)住宿秩序，配合公安、醫(yī)療部門開展事件處理工作。
五、應(yīng)急處理機(jī)構(gòu)。
總指揮：王新武
副總指揮：康波、宋喜富
指揮：舍務(wù)教師
協(xié)助：保干、保安、副管-理-員
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年12月
宿舍安全防火制度
一、宿舍安全防火工作由舍務(wù)教師負(fù)全責(zé)，具體地按照誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，門衛(wèi)、清掃員以及其他工作人員分別負(fù)責(zé)所屬責(zé)任區(qū)，寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)本寢室。
二、舍務(wù)教師要經(jīng)常巡視各部位，督促防火安全工作，各部位要經(jīng)常自查，做到對(duì)隱患的早發(fā)現(xiàn)、早處理。
三、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器，嚴(yán)禁私接亂拉電源。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、點(diǎn)蠟、點(diǎn)煤油爐等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放各種易燃易爆物品。寢室要人走關(guān)燈，其他部位也要按要求及時(shí)關(guān)燈。
四、要愛(ài)護(hù)防火設(shè)備，學(xué)會(huì)使用防火設(shè)備，一樓兩側(cè)安全門通道要時(shí)刻保持暢通。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，要及時(shí)滅火，組織學(xué)生疏散，及時(shí)報(bào)告和報(bào)警，火警119。
五、對(duì)違反防火制度的，要給予紀(jì)律處分并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠嘗責(zé)任。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
宿舍備品設(shè)施管理辦法
為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍備品管理，充分發(fā)揮備品應(yīng)有的作用，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求，決定制定本辦法。
一、責(zé)任
宿舍備品設(shè)施管理采取三級(jí)管理辦法，即：學(xué)生科負(fù)責(zé)全校宿舍的管理，向?qū)W校負(fù)責(zé)；舍務(wù)教師負(fù)責(zé)本宿舍樓的管理，向?qū)W生科負(fù)責(zé)；工作人員和學(xué)生負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)和本寢室的管理，向舍務(wù)教師負(fù)責(zé)。
1、公共區(qū)域設(shè)施備品管理由門衛(wèi)和清掃員負(fù)責(zé)。包括正廳、走廊、樓梯間和衛(wèi)生間。正廳由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，其他由清掃員負(fù)責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、清掃用具等。
2、水房和配電室由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、電水爐、配電箱等。
3、寢室設(shè)施備品管理由住寢學(xué)生負(fù)責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
4、辦公室、門衛(wèi)、庫(kù)房、洗衣房等設(shè)施備品管理誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
5、接待室負(fù)責(zé)接待學(xué)?？腿巳胱?，由專人負(fù)責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、行李4套、暖瓶1個(gè)、洗臉盆4個(gè)、單人床4個(gè)、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
6、宿舍應(yīng)急工具由專人負(fù)責(zé)。包括鉗子、扳子、鏍絲刀、橡膠手套、下水疏通器、水靴。
二、檢查
1、備品設(shè)施的使用情況的要定期檢查，檢查分為宿舍樓自查、學(xué)生科和學(xué)校抽查。
2、宿舍樓自查每月進(jìn)行一次，由舍務(wù)教師負(fù)責(zé)。學(xué)生科和學(xué)校抽查每學(xué)期兩次，由學(xué)生科或?qū)W校負(fù)責(zé)。
3、檢查要有記錄和處理意見。
三、處理
對(duì)于設(shè)施備品損壞或丟失負(fù)有責(zé)任的，要視責(zé)任大小給予批評(píng)教育，嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會(huì)同總務(wù)科核準(zhǔn)價(jià)值進(jìn)行賠嘗和罰款，財(cái)務(wù)科收繳賠款和罰款。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
三、考核與檢查
宿舍工作人員考核制度
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)宿舍工作人員積極性，科學(xué)評(píng)價(jià)宿舍工作人員的工作，制定本制度。
一、考核內(nèi)容
1、工作態(tài)度：是否熱愛(ài)自己的工作崗位，積極認(rèn)真地富有創(chuàng)意地工作，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，勤勤懇懇，任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2、履行職責(zé)：是否能夠履行宿舍工作人員工作職責(zé)，工作講原則，講大局，一絲不茍。
3、工作效果：是否完成了對(duì)學(xué)生的教育任務(wù)，是否得到了學(xué)生、家長(zhǎng)和主管部門的認(rèn)可。
二、考核方式
1、檢查工作記錄 2、抽查上崗情況 3、了解學(xué)生 4、考查工作實(shí)績(jī)
三、考核人
對(duì)全體宿舍工作人員的考核工作統(tǒng)一由學(xué)生科主持，在對(duì)清掃員和門衛(wèi)工作進(jìn)行考核時(shí)，同時(shí)聽取舍務(wù)教師對(duì)清掃員和門衛(wèi)工作的評(píng)價(jià)。
四、考核結(jié)果
考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種。
1、合格：能夠履行宿舍工作人員工作職責(zé)，積極工作，全心投入。
2、基本合格；基本上能夠履行宿舍工作人員工作職責(zé)，沒(méi)有出現(xiàn)大的工作失職。
3、不合格：不能履行宿舍工作人員工作職責(zé)，出現(xiàn)大的工作失職，包括不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，累計(jì)曠工達(dá)半天；出現(xiàn)工作失誤，經(jīng)二次教育仍不思悔改；出現(xiàn)較大工作失誤釀成較重后果；拒不執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度和要求；污辱毆打?qū)W生；私自占有、丟失或損壞公物備品情節(jié)嚴(yán)重；嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)或違法的。
五、獎(jiǎng)勵(lì)和處理
1、對(duì)工作合格的，效益工資建議評(píng)為一等；
2、對(duì)基本合格的，效益工資建議評(píng)為二等；
3、對(duì)不合格的，除進(jìn)行批評(píng)教育或給予相應(yīng)處分外，建議調(diào)離工作崗位，觸犯法律的移交公安部門處理。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
宿舍工作人員效益工資評(píng)定辦法
為了更好地調(diào)動(dòng)宿舍工作人員的工作積極性，出色地完成宿舍管理工作，決定制定本辦法。
一、效益工資等級(jí)的設(shè)立
1.舍務(wù)教師：一等50元，二等20元；
2.清掃員：一等40元，二等20元；
3.門衛(wèi)：一等40元，二等20元。
二、效益工資等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
1.舍務(wù)教師
一等：能夠準(zhǔn)時(shí)交接-班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，正常履行舍務(wù)教師工作職責(zé)，工作效果好。
二等：基本履行舍務(wù)教師工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作效果一般。
2.清掃員
一等：能夠準(zhǔn)時(shí)上班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，正常履行清掃員工作職責(zé)，工作效果好。
二等：基本履行清掃員工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作效果一般。
3.門衛(wèi)
一等：能夠準(zhǔn)時(shí)交接-班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，正常履行門衛(wèi)工作職責(zé)，工作效果好。
二等：基本履行門衛(wèi)工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作效果一般。
三、評(píng)定
宿舍工作人員的效益工資評(píng)定由學(xué)生科具體操作進(jìn)行。學(xué)生科依據(jù)平時(shí)考核成績(jī)和學(xué)生問(wèn)卷成績(jī)兩項(xiàng)內(nèi)容評(píng)定宿舍工作人員月工作情況，提出評(píng)定意見，報(bào)送主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家輛中學(xué)
2015年3月
宿舍值周檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)
一、衛(wèi)生方面：
1、地面有果皮、紙屑等垃圾扣1分；
2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒臟水，每項(xiàng)扣1.5分；
3、窗臺(tái)上只允許擺放暖瓶、電話，有其它物品扣0.5分；
4、窗臺(tái)、門、玻璃不干凈各扣0.5分；
5、三單不全，每單扣0.5分；
6、床單未鋪平，被單疊放不整齊，每鋪扣0.2分；
7、室內(nèi)不允許拉繩、掛衣物，違者每項(xiàng)扣0.2分；
8、床鋪不許有其它雜物，有雜物的扣0.2；
9、不疊被者扣1分。
二、紀(jì)律方面：
1、晚歸寢每次扣3分，曠寢扣5分；
2、在寢吸煙、喝酒扣3分；
3、在寢打架、罵人各扣3分；
4、不能按時(shí)就寢，大聲喧嘩以及其它影響別人休息的，扣3分；
5、不按時(shí)出寢每人次扣1分。
6、曠寢、酗酒、賭博、打架、欺負(fù)新生、故意損壞公物、拒不服從管理人員管理等視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，除按有關(guān)規(guī)定罰款、賠嘗和扣分外，同時(shí)報(bào)請(qǐng)學(xué)生科給予警告和警告以上紀(jì)律處分，直至開除寢籍、學(xué)籍，勒令退學(xué)。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇十一
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，確保我校住校學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全，特?cái)M定《帶河小學(xué)宿舍管-理-員崗位職責(zé)》，學(xué)生宿舍管-理-員主要工作職責(zé)：對(duì)住宿學(xué)生的教育、管理；保障學(xué)生人身、個(gè)人物品的安全；維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學(xué)生用水用電等各項(xiàng)服務(wù)工作。具體容如下：
一、宿舍管-理-員應(yīng)為人師表，服裝整潔、語(yǔ)言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng)。
二、實(shí)行?24?小時(shí)值班，不得脫崗。
三、除學(xué)生家長(zhǎng)外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長(zhǎng)不得上女生樓），晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，嚴(yán)禁男女生互串宿舍。
四、負(fù)責(zé)按照宿管的規(guī)定的作息時(shí)間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。
五、負(fù)責(zé)對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。及時(shí)解決學(xué)生矛盾，制止學(xué)生罵人、打架等發(fā)生，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學(xué)生的財(cái)物安全。凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜，要及時(shí)組織開展調(diào)查活動(dòng)，查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃，督促學(xué)生做好清潔衛(wèi)生工作。
八、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
九、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并報(bào)修。
十、宿舍管-理-員須將檢查情況及時(shí)公布，將各類檢查表上交存檔，學(xué)校將對(duì)管-理-員工作定期檢查和抽查，宿舍管-理-員接受學(xué)校的管理和考核。
宿舍管-理-員工作職責(zé)
1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)。
2、熟悉本職工作，對(duì)學(xué)生要關(guān)心和愛(ài)護(hù)，要深入宿舍，了解學(xué)生情況，力所能及幫助有困難的學(xué)生，發(fā)現(xiàn)生病學(xué)生要及時(shí)告知班主任老師或撥打急救中心電話，以便及時(shí)進(jìn)行救治。
3、做好安全工作，要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，熄燈后不要點(diǎn)蠟燭、蚊香，不私拉電線，防止火災(zāi)發(fā)生，白天在上課時(shí)間要鎖門，夜間要關(guān)好房門，防止錢、物失盜。
4、抓好用電、用水管理，每天按時(shí)送電和停電，特別是在熄燈后要及時(shí)檢查電源、水源的開關(guān)情況，對(duì)突發(fā)斷電、斷水情況要及時(shí)上報(bào)維修組。
5、對(duì)學(xué)生不良行為要及時(shí)制止，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打架、打牌，發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時(shí)制止，并上報(bào)政教處。
6、每天及時(shí)了解學(xué)生住宿情況，對(duì)夜不歸宿者要登記，并及時(shí)通知班主任。
7、遵守作息制度，堅(jiān)守工作崗位，不擅自離崗。
8、實(shí)行夜間值勤制度，堅(jiān)持夜間不停止巡邏。
學(xué)生宿舍是生活、休息的場(chǎng)所，也是學(xué)校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的窗口。為了使學(xué)生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道，特制訂如下規(guī)定：
第一章?宿舍調(diào)配管理
第一條?學(xué)生宿舍物業(yè)管理歸屬于學(xué)?？倓?wù)處，它是學(xué)生宿舍管理與服務(wù)的直接部門。
第二條?學(xué)生住宿由總務(wù)處統(tǒng)一安排調(diào)配，學(xué)生不準(zhǔn)擅自進(jìn)住及調(diào)整宿舍。未經(jīng)同意，擅自進(jìn)住及調(diào)房的同學(xué)，將按有關(guān)規(guī)定處理。
第三條?新生入學(xué)時(shí)，由辦公室和總務(wù)處統(tǒng)一安排住宿，在辦理住宿時(shí)，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由總務(wù)處建立學(xué)生住宿檔案。
第四條?學(xué)生宿舍需調(diào)整，由總務(wù)處同意安排，原宿舍配套物品一律不準(zhǔn)搬動(dòng)，總務(wù)處將派管理人員驗(yàn)收原宿舍的家具、門窗及其他設(shè)備，如有丟失或人為損壞，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實(shí)并填寫住宿表格。
第二章?家具設(shè)備管理
第五條?宿舍的家具、門窗和其他設(shè)備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)總務(wù)處和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負(fù)責(zé)。如屬自然損壞，學(xué)校負(fù)責(zé)維修或更換；如有丟失，照價(jià)賠償；如屬人為損壞，除了照價(jià)賠償外，還將給予紀(jì)律處分。
第六條?宿舍的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備不準(zhǔn)擅自拆卸，違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù)，否則將按破壞公物論處。
第七條?宿舍內(nèi)的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備因使用、管理不善造成損壞，當(dāng)事人沒(méi)有主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀(jì)人員的情況下，家具、門窗等設(shè)備維修的費(fèi)用將由宿舍全體人員共同承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)賠償，并給予同樣的紀(jì)律處分。
第八條?學(xué)生需要搬運(yùn)宿舍里的家具設(shè)備，必須向總務(wù)處請(qǐng)示，并辦理有關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時(shí)，如有家具、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價(jià)賠償，并限期繳清。
第三章?紀(jì)律、安全管理
第九條?學(xué)生宿舍樓設(shè)有學(xué)生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負(fù)責(zé)宿舍正常的安全、紀(jì)律衛(wèi)生等管理工作。
第十條?非本校的學(xué)生、外來(lái)人員一律不得進(jìn)入學(xué)生宿舍樓。教師和學(xué)校工作人員不是工作檢查，也不得隨意出入學(xué)生宿舍。
第十一條?未經(jīng)管理人員許可，男女學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入對(duì)方宿舍。
第十二條?學(xué)生宿舍嚴(yán)禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學(xué)和家長(zhǎng)）。
第十三條?學(xué)生必須嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間，學(xué)生必須在上課、晚自習(xí)預(yù)備前?10?分鐘離開宿舍。宿舍大門的'上鎖時(shí)間是：星期一至星期五上午?8?：?10?；下午?14?：?20?；傍晚?18?：?50?；晚上?21?：?00?關(guān)門。凡超過(guò)關(guān)門時(shí)間回宿舍的，一律要在值班老師處登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。
第十四條?午休時(shí)間（中午?12?：?00?—?14?：?10?），晚上就寢時(shí)間（?20?：?30?熄燈以后）。不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克、下棋、開錄音機(jī)、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒(méi)收其用具并給予紀(jì)律處分。
第十五條?在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行各種營(yíng)銷活動(dòng)。
第十六條?嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)（包括教師）搓麻將、賭博、酗酒，不準(zhǔn)喧嘩起哄、往樓下砸東西。
第十七條?不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒(méi)收其器具，造成財(cái)務(wù)損壞的照價(jià)賠償，并給予紀(jì)律處分。
第十八條?新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由總務(wù)處統(tǒng)一配置，并由寢室長(zhǎng)辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。本宿舍鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報(bào)并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費(fèi)用，不準(zhǔn)擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時(shí)，將追究鑰匙流失人員的責(zé)任。
第十九條?學(xué)生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時(shí)向管理人員匯報(bào)。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時(shí)，要關(guān)好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章?水電管理
第二十條?自覺(jué)遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動(dòng)的跡象，將按違規(guī)處理。
第二十一條?不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風(fēng)機(jī)、排插等大功率電器，不準(zhǔn)在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒(méi)收用具，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
第二十二條?節(jié)約用水、用電，杜絕浪費(fèi)，人走燈熄。凡開長(zhǎng)流水或破壞供水、供電設(shè)施者，除賠償損失外，還將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第二十三條?宿舍里的水電設(shè)備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時(shí)向總務(wù)處報(bào)修，不準(zhǔn)擅自維修和處理。
第五章?衛(wèi)生管理
第二十四條?學(xué)生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯、走道）由負(fù)責(zé)清潔區(qū)班級(jí)打掃，宿舍內(nèi)（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負(fù)責(zé)。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進(jìn)指定垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊?,?放置指定地點(diǎn)。
第二十五條?嚴(yán)禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)內(nèi)吃飯和吃零食。
第二十六條?為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準(zhǔn)在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準(zhǔn)亂涂墻壁，保持墻面干凈。
第二十七條?不準(zhǔn)在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費(fèi)用由有關(guān)責(zé)任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔(dān)。
第六章?其他方面
第二十八條?因特殊情況要求在校外住宿的學(xué)生，必須與學(xué)校簽訂安全責(zé)任狀。
第二十九條?每間宿舍選舉寢室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十條?凡違反學(xué)生宿舍管理制度的學(xué)生，必須配合學(xué)校有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀(jì)登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責(zé)者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三十一條?本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇十二
2、遇到突發(fā)事件或病、事假及時(shí)報(bào)告值班人員；
3、晚上必須在規(guī)定時(shí)間前返回宿舍；晚上點(diǎn)名后不得私自離開；
4、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，按時(shí)起床、就寢、熄燈；
5、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬動(dòng)；
6、節(jié)約水電，嚴(yán)禁私用電器，嚴(yán)禁亂動(dòng)公用電源，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒水；
7、上課時(shí)間，不準(zhǔn)出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進(jìn)入；
8、嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入宿舍私自逗留，嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員或非本宿舍人員；
9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；
10、嚴(yán)禁亂串宿舍。
11、做好宿舍保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)把蠟燭等火種帶進(jìn)宿舍，不私拿同學(xué)的物件。
12、未經(jīng)班主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)直接去親戚、同學(xué)家過(guò)夜。
13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
14、不能把收音機(jī)、錄音機(jī)、隨身聽、cd等帶入宿舍。
15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。
16、熄燈后，不能在宿舍內(nèi)說(shuō)話，影響其他人休息。
17、宿舍內(nèi)的衛(wèi)生間只限晚間使用。
1、起床鈴響后，無(wú)故不起床或不參加早操者，每人次扣班級(jí)積分1分；
2、跑操時(shí)，無(wú)故中途停止者，每人次扣班級(jí)積分0.5分；
3、打飯不排隊(duì)、擁擠者，每人次扣班級(jí)積分1分；
4、自己內(nèi)務(wù)整理要求及時(shí)、規(guī)范，亂擺亂放者扣班級(jí)積分1分。
7、剩菜剩飯沒(méi)有倒在指定位置者，每人次扣班級(jí)積分1分；
8、就餐時(shí)，須在本宿舍內(nèi)，不在本宿舍內(nèi)或到其他宿舍者，每人次扣班級(jí)積分2分；
9、午間休息時(shí)，不在本宿舍內(nèi)，而在外亂逛者，每人次扣班級(jí)積分1分；
10、休息后，在宿舍內(nèi)影響其他人休息者（如說(shuō)話等），，每人次扣班級(jí)積分0.5分。
11、私自更換房間者，，每人次扣班級(jí)積分2分；必要時(shí)取消其住宿資格。
12、自換床位就寢者，每人次扣班級(jí)積分1分；
13、值班人員點(diǎn)名查人數(shù)時(shí)，無(wú)故不在者，每人次扣班級(jí)積分0.5分；
14、私自移動(dòng)宿舍內(nèi)設(shè)施者，，每人次扣班級(jí)積分1分；查不到具體人，扣宿舍集體分。
15、課間無(wú)故進(jìn)入宿舍樓而無(wú)班主任批條者，每人次扣班級(jí)積分1分；
16、帶領(lǐng)外來(lái)人員到宿舍就寢者，每人次扣班級(jí)積分5分；同時(shí)，取消其住宿資格，并給與相應(yīng)處分。
18、沒(méi)有班主任批準(zhǔn)、值班人員同意而私自回家、在親戚、同學(xué)家過(guò)夜者，每人次扣班級(jí)積分3分；并給與相應(yīng)處分。
19、在宿舍內(nèi)亂倒垃圾、臟水者，每人次扣班級(jí)積分1分；
20、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者，扣宿舍集體所在班級(jí)1分；
21、學(xué)生上課，而沒(méi)有關(guān)閉宿舍內(nèi)電器者，扣宿舍集體所在班級(jí)2分。
22、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級(jí)1分。
23、私自把有關(guān)火種帶入宿舍者，每人次扣班級(jí)積分2分；
1、地面（0.5分）：干凈，床底無(wú)雜物，宿舍內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角；
2、窗戶和窗臺(tái)（0.5分）：窗玻璃干凈無(wú)塵土、無(wú)貼畫等，窗臺(tái)干凈無(wú)塵土且不亂放其他物品。
4、鞋：（0.5分）：每人的鞋必須整齊擺放在床下；每人擺的鞋最多不超過(guò)一雙鞋；
5、物品（0.5分）：各人相關(guān)物品必須擺放整齊，規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放，不得亂放。
6、空氣新鮮（0.5）：宿舍經(jīng)常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。
7、衛(wèi)生區(qū)（0.5分）：本班衛(wèi)生區(qū)內(nèi)打掃干凈，無(wú)雜物，污水。
8、墻壁（0.5分）：墻壁無(wú)亂寫亂畫、無(wú)貼畫、無(wú)鐵釘、無(wú)粘鉤亂掛物品。
1、各個(gè)寢室選舉產(chǎn)生一個(gè)舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本寢室日常的衛(wèi)生、紀(jì)律等管理事務(wù)；
3、宿舍紀(jì)律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。
4、宿舍衛(wèi)生由學(xué)校集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結(jié)果以量化的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。
5、宿舍內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象，而不能明確具體學(xué)生的扣本宿舍學(xué)生所在班級(jí)積分。
6、對(duì)于混合宿舍，各班主任要協(xié)同管理。宿舍整體扣分、衛(wèi)生得分為各班共有。
7、各班宿舍衛(wèi)生得分為本班學(xué)生所在宿舍得分的總平均分。
8、根據(jù)積分情況，每月評(píng)選“文明宿舍”，并發(fā)放錦旗。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇一
光陰似箭，歲月如梭。本人在宿舍主管這個(gè)工作崗位上已過(guò)了一年，自從4月1日接管員工宿舍樓以來(lái)，抱著忠心為員工朋友服務(wù)的決心，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點(diǎn)，開展各項(xiàng)工作。
接管員工宿舍樓后，針對(duì)員工關(guān)心的一系列問(wèn)題在員工當(dāng)中開展了大量調(diào)研，切實(shí)了解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實(shí)際情況的管理方案。主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
1、對(duì)員工網(wǎng)吧及圖書室的改造。
由于度假村地理位置偏僻，娛樂(lè)設(shè)施極少，大部分員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的實(shí)習(xí)生，愛(ài)好上網(wǎng)的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活，增長(zhǎng)員工的知識(shí)，向度假村領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為員工網(wǎng)吧增設(shè)了4臺(tái)電腦，以及圖書室可以辦理借閱登記，從而滿足了員工的要求。
2、天面安裝灑水噴頭。
根據(jù)度假村地處*帶，夏天氣候比較炎熱，宿舍空間較小，住宿人員較多。針對(duì)這一問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00、從根本上解決了員工的正常休息。
3、宿舍內(nèi)安裝鏡子和沙窗。
本部接管員工樓時(shí)，正是夏季，宿舍內(nèi)大部分鏡子都已打碎，沙窗都已破壞，給員工的'日常生活帶來(lái)很大不便，為了給員工營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境，協(xié)調(diào)工程部為a棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個(gè)舒適的休息場(chǎng)所。
1、把部門宿舍調(diào)整到一起。
接管宿舍樓時(shí)，員工樓的住宿情況不很理想，不同部門的員工住在同一個(gè)宿舍，由于部門不同、班次也不同，嚴(yán)重影響了員工的正常休息。根據(jù)度假村領(lǐng)導(dǎo)指示，規(guī)范宿舍管理，也有利于部門管理，保證員工有一個(gè)舒適的休息環(huán)境，經(jīng)我部慎重研究決定把部門宿舍調(diào)整到一起。并要求其部門選定宿舍長(zhǎng)配合宿舍管理員的工作。
2、公共衛(wèi)生區(qū)域。
為了宿舍樓能有一個(gè)干凈、整潔的衛(wèi)生局面。在督導(dǎo)宿舍pa每天對(duì)各區(qū)域清掃3遍以上的同時(shí)，本人不定期的對(duì)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行大檢查，同時(shí)，不定期的對(duì)宿舍走廊、樓道、地板進(jìn)行沖洗。對(duì)每一個(gè)角落都沖洗的干干凈凈、無(wú)污漬。
3、室內(nèi)環(huán)境。
由于我部接管員工樓時(shí)，正是夏季，室內(nèi)蚊蟲較多，嚴(yán)重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對(duì)宿舍內(nèi)消殺一次蚊蟲。
4、為給員工零點(diǎn)以后提供一個(gè)舒適的休息環(huán)境，在宿舍大門口豎有一塊提醒牌，提醒員工零點(diǎn)以后進(jìn)入員工樓不要大聲說(shuō)話，吵鬧。并制定了零點(diǎn)以后宿舍室內(nèi)不準(zhǔn)開除洗手接間以外的燈，不得影響他人休息。為保證零點(diǎn)以后的安全管理，宿舍門衛(wèi)每天晚上對(duì)員工樓巡邏5遍以上，并對(duì)零點(diǎn)一后進(jìn)入員工樓的員工進(jìn)行登記。
我部從開始接管員工樓以來(lái)，就對(duì)員工承若宿舍維修在24小時(shí)之內(nèi)完成，急修在48小時(shí)內(nèi)完成。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想，與我們對(duì)員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會(huì)加強(qiáng)對(duì)這方面的管理，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的承諾。
20xx年是酒店發(fā)展重要的一年，也是宿舍管理至關(guān)重要的一年。在我部4月1日接管宿舍樓以來(lái)，由于住宿人員流動(dòng)性較大，實(shí)習(xí)生較多，自我約束能力較差，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成績(jī)，步入了一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
在今后的工作中，本人一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己，總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力創(chuàng)新的去開展各項(xiàng)工作。把員工樓的管理推進(jìn)到一個(gè)新的臺(tái)階，提高到一個(gè)新的檔次。
在20xx年的工作中，本人準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面去開展工作：
1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。
2、對(duì)員工沖涼房進(jìn)行改造。
3、制定一套宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢查制度、評(píng)比方案。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇二
20xx年xx月酒店管理人員個(gè)人總結(jié)時(shí)間過(guò)的真快，轉(zhuǎn)眼間，進(jìn)入xxx公司已近x年，雖然說(shuō)以前有獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)管理一個(gè)單體酒店的歷程，但時(shí)間不長(zhǎng);雖然說(shuō)以前有星級(jí)酒店管理的經(jīng)歷，但都沒(méi)有像現(xiàn)在這樣能有機(jī)會(huì)獨(dú)立的去思考、去決定一些日常經(jīng)營(yíng)管理方面的事情。因此，加入xxxxx，我感到很慶幸，很榮幸，也很感恩。
在xxxxx的這段時(shí)間里，我不僅增加了知識(shí)，提高了對(duì)社會(huì)、對(duì)行業(yè)、對(duì)人生的認(rèn)識(shí)，而且也提高了實(shí)踐管理的能力，提高了對(duì)行業(yè)、市場(chǎng)的感知度，提高了對(duì)事物的判斷力，提高了處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
個(gè)人工作總結(jié)與xxxx的工作總結(jié)是不同的，個(gè)人的總結(jié)主要針對(duì)個(gè)人的個(gè)體總結(jié)，是圍繞“個(gè)人”展開的。下面分幾個(gè)方面對(duì)__年度的學(xué)習(xí)、工作、進(jìn)步與不足較為客觀、較為系統(tǒng)地進(jìn)行總結(jié)，從中汲取有利的可以再?gòu)?fù)制再操作的方面和需要改進(jìn)的、提升的方面。
持續(xù)的學(xué)習(xí)“學(xué)習(xí)”作為人類主要行為之一已經(jīng)被各公司廣泛運(yùn)用于實(shí)踐或被作為重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)。學(xué)習(xí)始終與創(chuàng)新是分不開的，只有不斷創(chuàng)新，人類才有不斷的發(fā)展和進(jìn)步。因此學(xué)習(xí)是社會(huì)不斷進(jìn)步的力量源泉。學(xué)習(xí)是提高一個(gè)人的綜合素質(zhì)和實(shí)踐能力的重要方法，只有不斷地持續(xù)地學(xué)習(xí)、實(shí)踐、總結(jié)，個(gè)人的能力才能得以提升，個(gè)人的生產(chǎn)率才會(huì)不斷提高，發(fā)展的空間才可以不斷拓寬，個(gè)人的社會(huì)貢獻(xiàn)和企業(yè)貢獻(xiàn)才可以逐漸得以實(shí)現(xiàn)。
結(jié)合酒店行業(yè)本質(zhì)特性、行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)特征和現(xiàn)代行業(yè)管理需求，利用一切可能和機(jī)會(huì)進(jìn)行學(xué)習(xí)是我的日常生活的重要部分?？腿藢?duì)經(jīng)濟(jì)型酒店提供的服務(wù)的基本訴求;經(jīng)濟(jì)型酒店客源市場(chǎng)變化的特征;市場(chǎng)客源以及市場(chǎng)銷售份額比例和銷售渠道的拓寬的變化;從事酒店行業(yè)人員變化了的管理特點(diǎn)等等。所有這些都需要去通過(guò)細(xì)心的觀察和學(xué)習(xí)才能去進(jìn)行深入了解和掌握。只有熟練掌握這些知識(shí)，才能在日常的經(jīng)營(yíng)管理，切合酒店自身實(shí)際狀況加以有效整合、改進(jìn)，把服務(wù)工作做到更適應(yīng)市場(chǎng)、貼合顧客需求。
因此，作為一名相對(duì)獨(dú)立xxx的“管理者”和“領(lǐng)導(dǎo)者”必須要不斷地學(xué)習(xí)才可以維系和提高該xxx的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。而這一點(diǎn)是xxxx良好運(yùn)轉(zhuǎn)的必要條件，而不是充分必要條件，因?yàn)橛绊憍xx生命和運(yùn)轉(zhuǎn)效率的因素很多。而離開這一點(diǎn)，要想讓xxx“青春常在”是絕對(duì)不可能的。
我的工作給我留下印象最深的是xxx年xxx世博會(huì)。從前期的準(zhǔn)備工作到xx天的繁忙接待，期間經(jīng)歷著緊張、壓力、汗水以及熱情。緊張的是行業(yè)各級(jí)管理機(jī)構(gòu)一次次會(huì)議，不斷施加的管理要求和世博接待標(biāo)準(zhǔn)，反反復(fù)復(fù)的蒞臨檢查。壓力來(lái)自外部客源數(shù)量和內(nèi)部床位等設(shè)施的接待能力。汗水是包括所有員工在世博會(huì)期間所付出的高強(qiáng)度的體力。熱情當(dāng)然是較為圓滿的完成世博會(huì)的接待任務(wù)。
早在春節(jié)剛過(guò)，世博管理局、旅游局、公安、消防、xxx部門等就陸陸續(xù)續(xù)抵達(dá)店內(nèi)對(duì)接待規(guī)范、安全、衛(wèi)生、客人登記、消防等各方面、各角落進(jìn)行檢查，提出整改明細(xì)。特別是在“軟件”上提出一系列更高的要求。在緊接著的三個(gè)月里，我們進(jìn)行多次的服務(wù)知識(shí)、技能培訓(xùn)，強(qiáng)化接待服務(wù)意識(shí)，增強(qiáng)接待服務(wù)本領(lǐng)，完善接待服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)衛(wèi)生質(zhì)量管理，規(guī)范安全操作，加強(qiáng)消防檢查，規(guī)范登記手續(xù)。在此基礎(chǔ)上，我們才可以順利的較圓滿的完成世博會(huì)xxx多人次的接待工作。在世博會(huì)期間，幾乎每天都在迎接新的挑戰(zhàn)，如何控制房?jī)r(jià)和出租率是確保收益最大化的關(guān)鍵，而如何安排接受每日的客人預(yù)訂又是確保收益最大化關(guān)鍵的關(guān)鍵。同時(shí)，對(duì)市場(chǎng)的預(yù)測(cè)和如何合理配比客源結(jié)構(gòu)比例也時(shí)刻考驗(yàn)著我。這些時(shí)刻變化的行業(yè)特性是日常經(jīng)營(yíng)管理對(duì)我提出的新的挑戰(zhàn)。面對(duì)這些動(dòng)態(tài)的挑戰(zhàn)，那些細(xì)微的變化都需要加以密切xxx，加以縝密的分析和慎重xxx決定。
在這一年里，另一個(gè)讓我感覺(jué)有壓力的就是員工的管理。員工招聘和流動(dòng)以及人力成本成為現(xiàn)實(shí)管理工作中的焦點(diǎn)。這不僅發(fā)生在我們旅店，在其他賓旅館的也都存在這樣的實(shí)際情況。這是個(gè)普遍存在的現(xiàn)象。在幾年前，我們還感到無(wú)奈的被動(dòng)或手足無(wú)措，甚至懷疑在這方面的管理工作是不是存在疏漏。甚至有許多業(yè)內(nèi)人士提出穩(wěn)定員工隊(duì)伍、控制人員流失的諸多方案和措施。但是實(shí)踐告訴我們，局限于xxx%以上的離職員工xxx的福利待遇和企業(yè)利潤(rùn)再分配之間的矛盾的現(xiàn)實(shí)，作為管理人員所要做的就是如何面對(duì)事實(shí)，如何做好事實(shí)發(fā)生前的準(zhǔn)備工作迎接這樣現(xiàn)實(shí)的挑戰(zhàn)，接下來(lái)就是怎樣讓穩(wěn)定的服務(wù)質(zhì)量得以持續(xù)來(lái)滿足不斷變化了的顧客需求。
目標(biāo)、愿景與責(zé)任作為我始終如一的`站在酒店行業(yè)的服務(wù)人員。我的最大目標(biāo)和愿景就是能夠真正“修煉”成為一名酒店行業(yè)的“服務(wù)人”。為此，我不斷地學(xué)習(xí)，持續(xù)地實(shí)踐，不斷地去領(lǐng)悟“服務(wù)”的內(nèi)涵，追求“服務(wù)”之道。
責(zé)任責(zé)任，每個(gè)人都要有責(zé)任。人沒(méi)有了責(zé)任就失去存在的意義。責(zé)任是人生的動(dòng)力，人要想活的精彩，責(zé)任是關(guān)鍵。對(duì)他人、對(duì)公司負(fù)責(zé)就是對(duì)自己負(fù)責(zé)。如何實(shí)現(xiàn)責(zé)任，就是正確地去做正確的事，就是堅(jiān)守崗位，切實(shí)履行崗位應(yīng)盡的職責(zé)。
自我管理相對(duì)于責(zé)任的重要性。只有管理好自我，才能管理好別人，才能實(shí)現(xiàn)正確的去做正確的事。
作為店負(fù)責(zé)人，就要對(duì)全店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)負(fù)責(zé)，對(duì)公司負(fù)責(zé)，對(duì)老板負(fù)責(zé)。
記得在xxx年初來(lái)xxx店時(shí)，員工數(shù)量比目前多xxx個(gè)人，但人浮于事，人均工作效率極其低下。后來(lái)根據(jù)客房出租率和工作量對(duì)崗位、人員重新定位。實(shí)踐證明，這一舉措不僅提高了工作效率，而且大_大降低了人力成本，只是作為管理人員要承擔(dān)更多的角色轉(zhuǎn)換。但為了“責(zé)任”，我想這是我們最好的選擇。
進(jìn)步與不足其實(shí)每個(gè)人每天都會(huì)通過(guò)學(xué)習(xí)、與人溝通、處理問(wèn)題、解決矛盾等途徑增強(qiáng)能力，獲得進(jìn)步。作為一名酒店管理人員，進(jìn)步的主要表現(xiàn)是能夠更加有效地xxx、帶領(lǐng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)利用有限的資源為客人提供他們所期望的服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)、公司、顧客和個(gè)人的“四維”價(jià)值。
當(dāng)然，個(gè)人的進(jìn)步離不開團(tuán)隊(duì)的緊密合作，離不開上級(jí)的正確指導(dǎo)，離不開企業(yè)的這片土壤。
在現(xiàn)實(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的環(huán)境下，企業(yè)生存和發(fā)展的空間逐漸被擠壓得兩級(jí)分化。能夠正確地前瞻性地分析市場(chǎng)并給出準(zhǔn)確地市場(chǎng)定位，然后通過(guò)持續(xù)有效地為市場(chǎng)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品來(lái)確保企業(yè)的生存和發(fā)展。
作為一名合格的酒店管理人員必須擁有市場(chǎng)、專業(yè)、管理等各方面知識(shí)、技能;必須具有預(yù)測(cè)、分析、統(tǒng)籌、決策、溝通、協(xié)調(diào)等實(shí)戰(zhàn)能力和技巧;必須具備奉獻(xiàn)、服務(wù)、團(tuán)隊(duì)等企業(yè)精神。
我清醒地認(rèn)識(shí)到距離這些標(biāo)準(zhǔn)還有很大的差距，在新的一年里，我會(huì)更加努力，立足本職，腳踏實(shí)地，通過(guò)各種有效途徑來(lái)逐步彌補(bǔ)不足，完善自我，以便更好地為社會(huì)、為公司、為顧客、為員工服務(wù)。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇三
根據(jù)近半年實(shí)際工作情況進(jìn)行個(gè)人半年總結(jié)并主要有以下幾個(gè)方面：
一、好的方面：
1、工作具體思路明確到位，工作業(yè)務(wù)水平有所提高!體現(xiàn)在工作的深入和對(duì)待問(wèn)題根源能夠發(fā)現(xiàn)和排查，保證安全穩(wěn)定!
2、個(gè)人支配水平提高，安排工作的步驟與工作人結(jié)合一體化，定崗定位。
3、學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，從問(wèn)題中找不足!從學(xué)習(xí)中彌補(bǔ)不足，從實(shí)踐中增強(qiáng)能力!發(fā)揮崗位能動(dòng)性!
二、存在的問(wèn)題：
1、自身要求不高，自我化嚴(yán)重!導(dǎo)致工作中問(wèn)題的出現(xiàn)，導(dǎo)致問(wèn)題的升華!認(rèn)識(shí)缺乏!
2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)水平不高，對(duì)洞采的一些相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)不精，導(dǎo)致問(wèn)題看不出講不出發(fā)現(xiàn)不了，對(duì)安全不力!
3、工作邊緣化，只求過(guò)的去不求過(guò)的硬!只干表面工作，不去深入工作!影響工作進(jìn)度!
4、思路不明確，支配不到位!想法和工作有時(shí)聯(lián)系不到位!問(wèn)題和改正問(wèn)題實(shí)際不復(fù)合!
5、標(biāo)準(zhǔn)化不強(qiáng)，心中不細(xì)!這樣會(huì)影響安全，安全不能保證就不能保證生產(chǎn)!
下面是個(gè)人整改措施：
1、加強(qiáng)責(zé)任心，做到個(gè)人對(duì)工作心中有數(shù)。放下架子，鋪下身子做好表率。
2、保證安全萬(wàn)無(wú)一失!多排查多檢查，找根源問(wèn)題!安全定到人，責(zé)任追究到人!要有憂患意識(shí)，確保第一任務(wù)完成。
3、自我加強(qiáng)業(yè)務(wù)水平學(xué)習(xí)，確實(shí)了解學(xué)透所在工作的知識(shí)!給自己制定一個(gè)學(xué)習(xí)計(jì)劃和工作進(jìn)度表!每日對(duì)工作進(jìn)行記錄每周進(jìn)行工作會(huì)議總結(jié)!
4、工作聯(lián)系實(shí)際，多進(jìn)行探討交流，
對(duì)有關(guān)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行學(xué)習(xí)，用效率提高工作!把制度化確實(shí)運(yùn)用到實(shí)際。實(shí)施獎(jiǎng)懲制度!以上是我個(gè)人半年總結(jié)!
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇四
學(xué)生宿舍管理在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和學(xué)生處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在教導(dǎo)處的大力配合下，緊緊圍繞學(xué)校的中心工作，堅(jiān)持教育、管理、指導(dǎo)和服務(wù)相結(jié)合的原則，以育人為核心，以服務(wù)為宗旨，以制度建設(shè)和科學(xué)管理為手段，積極致力于營(yíng)造良好的安全育人環(huán)境。尤其是在貫徹上級(jí)的有關(guān)精神之后，將宿舍安全、衛(wèi)生工作放在首位，扎實(shí)認(rèn)真做好工作。
一、圍繞中心，服從大局，做好公寓調(diào)整及管理服務(wù)工作。
1、做好宿舍調(diào)整工作。為了達(dá)到上級(jí)提出的有關(guān)住宿標(biāo)準(zhǔn)，宿舍管理方面，克服各種困難；積極做好學(xué)生的思想工作，有力確保了學(xué)校的安全穩(wěn)定大局。
2、宿舍晚間熄燈制度。為了配合校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生管理制度，熄燈后加強(qiáng)了查宿舍人員名單，了解學(xué)生動(dòng)態(tài)情況。有什么問(wèn)題及時(shí)上報(bào)。
二、完善制度，規(guī)范程序，加強(qiáng)管理，探索新形勢(shì)下的宿舍管理新模式。
堅(jiān)決落實(shí)“依法治校”原則，注重加強(qiáng)制度建設(shè)。在原有制度基礎(chǔ)上，吸取管理經(jīng)驗(yàn)，推行程序化管理，規(guī)范統(tǒng)一補(bǔ)充完善了一系列的宿舍管理制度。
三、改善學(xué)生宿舍硬件設(shè)施，優(yōu)化育人環(huán)境。
在有關(guān)部門配合下，完成了對(duì)學(xué)生宿舍的維修改造工作，不僅進(jìn)行了屋面修理和內(nèi)外墻粉刷，還做到了隨時(shí)檢查暖氣、安裝了塑鋼窗和防護(hù)網(wǎng)并更換了滅火器，以確保住宿生安全衛(wèi)生的居住環(huán)境。
四、進(jìn)一步做好學(xué)生宿舍的安全與穩(wěn)定工作。
1、加大宣傳力度。對(duì)于甲流期間的安全穩(wěn)定工作，我們注重正面引導(dǎo)，加強(qiáng)了信息的公示和披露。并定期消毒，開放門窗流通空氣；一方面做好規(guī)定的解釋工作；另一方面，對(duì)于用電、防火、防盜等安全事項(xiàng)，我們進(jìn)行了持續(xù)不斷的宣傳，毫不松懈。這樣，有力確保了安全與穩(wěn)定工作的順利開展。
2、加強(qiáng)檢查與維修。為杜絕安全隱患，學(xué)校建立了例常巡查制度，于每天宿管教師對(duì)各宿舍樓進(jìn)行安全巡查；有問(wèn)題及時(shí)上報(bào)，除了平時(shí)的例常檢查外，有時(shí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子組、辦公室人員、班主任都會(huì)突擊檢查宿舍衛(wèi)生情況，使用電器、私拉亂接電線、等違紀(jì)情況進(jìn)行逐宿舍的徹底清查，對(duì)于違章電器堅(jiān)決予以沒(méi)收和教育。
3、進(jìn)行宿舍安全演練。學(xué)校制定出宿舍學(xué)生在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)的應(yīng)急處理預(yù)案，并專門做了多次的演練操作，讓學(xué)生學(xué)會(huì)在突發(fā)事件來(lái)臨時(shí)的處理方法。
為進(jìn)一步加強(qiáng)寄宿區(qū)的精神文明建設(shè)，加深對(duì)寄宿生的思想品德教育，豐富寄宿生的日常生活，本學(xué)年以服務(wù)學(xué)生和保障學(xué)生“學(xué)習(xí)時(shí)有精力、生活上能安心”作為指導(dǎo)管理我校寄宿生的總目標(biāo)，完成了各項(xiàng)常規(guī)管理工作。下面分項(xiàng)進(jìn)行總結(jié)：
一、文明的居室，情趣的生活。
擬定了一份計(jì)劃，具體如下：
1、每日早晚兩次不定時(shí)以高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各寢室予以檢查、評(píng)比，每月份公布1次宿舍與后進(jìn)宿舍名單，這些評(píng)比成績(jī)與學(xué)生積分密切掛勾。
2、對(duì)住宿區(qū)的公共衛(wèi)生予以分工負(fù)責(zé)，落實(shí)到人。
二、嚴(yán)格管理，提高對(duì)寢室安全管理重要性的認(rèn)識(shí)，明確安全是宿舍管理的頭等大事，提出了防火、防盜、防惡性事故的具體辦法、措施。
三、其次抓文明衛(wèi)生：
2、在宿舍內(nèi)張貼標(biāo)語(yǔ)，誘導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，張貼文明用語(yǔ)，為學(xué)生創(chuàng)造文明的環(huán)境。
3、開展經(jīng)常性的文明寢室評(píng)選活動(dòng)，第二學(xué)期開學(xué)時(shí)頒發(fā)獎(jiǎng)狀、獎(jiǎng)品（筆記本），實(shí)行文明宿舍的動(dòng)態(tài)管理，承認(rèn)、鼓勵(lì)學(xué)生點(diǎn)滴進(jìn)步。
4、自開展創(chuàng)建文明寢室活動(dòng)以來(lái)，學(xué)生宿舍衛(wèi)生狀況有了很大的改觀，亂扔垃圾、隨地吐痰現(xiàn)象明顯減少，講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、講道德、講秩序在公寓內(nèi)外蔚然成風(fēng)。
四、日常工作中重點(diǎn)突出抓財(cái)產(chǎn)管理，實(shí)行財(cái)產(chǎn)損壞的責(zé)任追究制度。
五、對(duì)學(xué)生違紀(jì)方面的管理：
1、按照相對(duì)集中的原則，經(jīng)與各班主任充分協(xié)商，調(diào)整了部分學(xué)生的宿舍，為各班學(xué)生管理提供了方便。
2、課余時(shí)間走進(jìn)學(xué)生宿舍，在平等、友善的基礎(chǔ)上，誠(chéng)懇與學(xué)生交流、溝通，耐心聽取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)向?qū)W校有關(guān)方面反映解決。
3、召開學(xué)生座談會(huì)，認(rèn)真聽取學(xué)生反映的問(wèn)題，及時(shí)答復(fù)；
4、各寢室設(shè)學(xué)生聯(lián)絡(luò)員，由學(xué)生會(huì)干部成員和各寢室長(zhǎng)擔(dān)任。在宿舍發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)與家長(zhǎng)、班主任聯(lián)系，防止事件發(fā)生、事態(tài)擴(kuò)大。
5、與政教處及時(shí)聯(lián)系。對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，如學(xué)生抽煙、喝酒、點(diǎn)蠟燭、鬧矛盾、丟失錢物、潑污水、隨地大小便等，除制止、勸說(shuō)、糾正以外，及時(shí)告知政教處人員。
六、工作中存在的主要問(wèn)題與不足。
1、對(duì)學(xué)生的衛(wèi)生教育教育、安全意識(shí)教育應(yīng)常抓不懈。
3、以人為本的管理、服務(wù)理念還沒(méi)有深入人心，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平尚待進(jìn)一步提高。
4、宿舍的室貌整頓及美化行動(dòng)遲緩；
5、宿舍的文化建設(shè)、學(xué)生自我管理組織建設(shè)還沒(méi)有完全落實(shí)。
光陰似箭，歲月如梭。本人在宿舍主管這個(gè)工作崗位上已過(guò)了一年，自從4月1日接管員工宿舍樓以來(lái)，抱著忠心為員工朋友服務(wù)的決心，以度假村以人為本的管理理念為出發(fā)點(diǎn)，開展各項(xiàng)工作。
接管員工宿舍樓后，針對(duì)員工關(guān)心的一系列問(wèn)題在員工當(dāng)中開展了大量調(diào)研，切實(shí)了解員工的心態(tài)，尋找一種符合員工樓實(shí)際情況的管理方案。主要從以下幾個(gè)方面開展工作：
一、設(shè)施設(shè)備的改造。
1、對(duì)員工網(wǎng)吧及圖書室的改造。
由于度假村地理位置偏僻，娛樂(lè)設(shè)施極少，大部分員工都是剛從學(xué)校畢業(yè)出來(lái)的實(shí)習(xí)生，愛(ài)好上網(wǎng)的人很多，為了豐富員工的業(yè)余生活，增長(zhǎng)員工的知識(shí)，向度假村領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)為員工網(wǎng)吧增設(shè)了4臺(tái)電腦，以及圖書室可以辦理借閱登記，從而滿足了員工的要求。
2、天面安裝灑水噴頭。
根據(jù)度假村地處*帶，夏天氣候比較炎熱，宿舍空間較小，住宿人員較多。針對(duì)這一問(wèn)題，及時(shí)協(xié)調(diào)工程部在兩棟宿舍樓的天面安裝了灑水噴頭，從上午10：00一直噴到零晨2：00、從根本上解決了員工的正常休息。
3、宿舍內(nèi)安裝鏡子和沙窗。
本部接管員工樓時(shí)，正是夏季，宿舍內(nèi)大部分鏡子都已打碎，沙窗都已破壞，給員工的日常生活帶來(lái)很大不便，為了給員工營(yíng)造一個(gè)舒適的休息環(huán)境，協(xié)調(diào)工程部為a棟所有宿舍重新安裝鏡子和沙窗。確保員工在工作之余能有一個(gè)舒適的休息場(chǎng)所。
二、為員工提供舒適的休息環(huán)境。
1、把部門宿舍調(diào)整到一起。
接管宿舍樓時(shí)，員工樓的住宿情況不很理想，不同部門的員工住在同一個(gè)宿舍，由于部門不同、班次也不同，嚴(yán)重影響了員工的正常休息。根據(jù)度假村領(lǐng)導(dǎo)指示，規(guī)范宿舍管理，也有利于部門管理，保證員工有一個(gè)舒適的休息環(huán)境，經(jīng)我部慎重研究決定把部門宿舍調(diào)整到一起。并要求其部門選定宿舍長(zhǎng)配合宿舍管理員的工作。
2、公共衛(wèi)生區(qū)域。
為了宿舍樓能有一個(gè)干凈、整潔的衛(wèi)生局面。在督導(dǎo)宿舍pa每天對(duì)各區(qū)域清掃3遍以上的同時(shí)，本人不定期的對(duì)宿舍樓內(nèi)的衛(wèi)生進(jìn)行大檢查，同時(shí)，不定期的對(duì)宿舍走廊、樓道、地板進(jìn)行沖洗。對(duì)每一個(gè)角落都沖洗的干干凈凈、無(wú)污漬。
3、室內(nèi)環(huán)境。
由于我部接管員工樓時(shí)，正是夏季，室內(nèi)蚊蟲較多，嚴(yán)重影響了員工的正常休息環(huán)境。本人每周星期二對(duì)宿舍內(nèi)消殺一次蚊蟲。
4、為給員工零點(diǎn)以后提供一個(gè)舒適的休息環(huán)境，在宿舍大門口豎有一塊提醒牌，提醒員工零點(diǎn)以后進(jìn)入員工樓不要大聲說(shuō)話，吵鬧。并制定了零點(diǎn)以后宿舍室內(nèi)不準(zhǔn)開除洗手接間以外的燈，不得影響他人休息。為保證零點(diǎn)以后的安全管理，宿舍門衛(wèi)每天晚上對(duì)員工樓巡邏5遍以上，并對(duì)零點(diǎn)一后進(jìn)入員工樓的員工進(jìn)行登記。
三、宿舍設(shè)施設(shè)備的維修。
我部從開始接管員工樓以來(lái)，就對(duì)員工承若宿舍維修在24小時(shí)之內(nèi)完成，急修在48小時(shí)內(nèi)完成。但由于工程部人員較少，宿舍樓的維修要給主樓的維修讓路，所以在這方面做的不是很理想，與我們對(duì)員工的承若還有一定的差距。在以后的工作中一定會(huì)加強(qiáng)對(duì)這方面的管理，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)員工的承諾。
20xx年是酒店發(fā)展重要的一年，也是宿舍管理至關(guān)重要的一年。在我部4月1日接管宿舍樓以來(lái)，由于住宿人員流動(dòng)性較大，實(shí)習(xí)生較多，自我約束能力較差，給宿舍管理增添了很大的難度。但在宿舍管理人員的共同努力下，宿舍管理取得了一定的成績(jī)，步入了一個(gè)良性循環(huán)的發(fā)展軌道。
在今后的工作中，本人一定會(huì)嚴(yán)格的要求自己，總結(jié)過(guò)去的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，努力創(chuàng)新的去開展各項(xiàng)工作。把員工樓的管理推進(jìn)到一個(gè)新的臺(tái)階，提高到一個(gè)新的檔次。
在20xx年的工作中，本人準(zhǔn)備從以下幾個(gè)方面去開展工作：
1、安全、衛(wèi)生工作常抓不懈。
2、對(duì)員工沖涼房進(jìn)行改造。
3、制定一套關(guān)于宿舍室內(nèi)的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、檢查制度、評(píng)比方案。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇五
就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近，可以說(shuō)，年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年。現(xiàn)就本年度重要工作情況作工作總結(jié)如下：
一、虛心學(xué)習(xí)，努力工作，圓滿完成任務(wù)!
(一)在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)年工程維修主要有：在衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
二、心系本職工作，認(rèn)真履行職責(zé)，突出工作重點(diǎn)，落實(shí)管理目標(biāo)責(zé)任制。
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的.工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)，
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲。
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
四、加強(qiáng)檢查，及時(shí)整改，在工作中正確認(rèn)識(shí)自己。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇六
20xx年xx月xx日，對(duì)于我可以說(shuō)是一個(gè)可以銘記一生的日子，就在這一天，我肩負(fù)著公司領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的厚愛(ài)和期望，被公司正式任命為公司副總經(jīng)理，分管行政、技術(shù)部門及項(xiàng)目執(zhí)行，這既是公司上下同仁對(duì)我的錯(cuò)愛(ài)，也是公司對(duì)我在xx三年來(lái)工作的高度肯定。想到這里，受寵若驚的同時(shí)，更是感慨萬(wàn)千、如履薄冰。短短三年，我從普通崗位迅速成長(zhǎng)為公司管理高層，這就導(dǎo)致了我理論知識(shí)缺乏，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足的種種難題。如何快速提高自己的管理知識(shí)、更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)，并深入到實(shí)際工作的每個(gè)環(huán)節(jié)將尤為重要。在初任公司副總這段時(shí)間，我通過(guò)虛心向公司領(lǐng)導(dǎo)及同仁學(xué)習(xí)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，不斷提高自身自身素質(zhì)修養(yǎng)及業(yè)務(wù)技能。在公司領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)懷與支持下，明確了自己的管理職能，迅速提高了自己的管理才能，也鉆研了一套屬于自己的管理方法。并以雷厲風(fēng)行、以身作則的管理作風(fēng)得到了公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致認(rèn)同。
二、突出成績(jī)。
在公司管理方面：
（1）、主持制訂并監(jiān)督實(shí)行了公司新的業(yè)務(wù)提成制度、衛(wèi)生區(qū)域責(zé)任制度。
（2）、采用新的指紋考勤系統(tǒng)，杜絕代打卡等現(xiàn)象發(fā)生。
（3）、完善并主持了公司新員工培訓(xùn)方案。
（4）、帶領(lǐng)人事部門順利完成公司的年度招聘計(jì)劃。
（5）、強(qiáng)化辦公室管理工作，以身作則，在員工中起到了很好的表率作用。
（6）、推行項(xiàng)目小組、項(xiàng)目會(huì)議制度，合理分配及協(xié)調(diào)部門工作。
（7）、明確策劃部在平面及影視出品過(guò)程中的職能，由策劃部參與項(xiàng)目組，并對(duì)設(shè)計(jì)影視的風(fēng)格定位負(fù)責(zé)。
（8）、明確項(xiàng)目管理和部門管理職能，較大項(xiàng)目公司高層直接參與項(xiàng)目小組。
在公司項(xiàng)目執(zhí)行方面：
（1）、帶隊(duì)參加xx宣傳片項(xiàng)目競(jìng)標(biāo)會(huì)，并與影視團(tuán)隊(duì)一起完成該片的統(tǒng)籌、拍攝、制作。
（2）、帶隊(duì)完成xx局航拍項(xiàng)目部分路段的踩點(diǎn)采風(fēng)工作。
（3）、主持xx市xx學(xué)校部分vi要素策劃設(shè)計(jì)。
（4）、主持了公司網(wǎng)站設(shè)計(jì)更新項(xiàng)目，并承擔(dān)了整體規(guī)劃、設(shè)計(jì)把關(guān)以及網(wǎng)站內(nèi)部分文字內(nèi)容撰寫等工作。
（5）、參與xx賓館電視片的前期拍攝工作。
（6）、撰寫xx電業(yè)局電視宣傳片分鏡頭腳本，擬定拍攝大綱。
（7）、公司歷史資料、技術(shù)部門歷史文件、公司航拍資料的整理、歸類、保存等工作。
三、存在不足。
1、個(gè)人修養(yǎng)、基本素質(zhì)還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。
2、對(duì)公司的管理還需進(jìn)一步加強(qiáng)。由于歷史的原因，進(jìn)行嚴(yán)格的、全面的'現(xiàn)代企業(yè)管理，有一個(gè)很長(zhǎng)的、艱難的過(guò)程。今年我雖然作了一些嘗試，但深度、力度都還顯不夠。
3、對(duì)員工隊(duì)伍建設(shè)方面努力還不足。少數(shù)員工觀念陳舊，工作不實(shí)，技術(shù)不精、質(zhì)量意識(shí)薄弱、依賴心強(qiáng)等都亟待轉(zhuǎn)變、改善和提高。進(jìn)一步提高員工隊(duì)伍整體素質(zhì)還有大量工作要作。
在今后的工作中，我將努力學(xué)習(xí)新的文化知識(shí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)及管理水平，做好自己的本職工作，爭(zhēng)取為xx的再次跨越騰飛做出更大的貢獻(xiàn)！
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇七
2、負(fù)責(zé)宿舍的安全工作，防止公司財(cái)務(wù)的丟失，
3、檢查宿舍來(lái)訪人員，對(duì)來(lái)訪人員進(jìn)行記錄和被訪人員的通知
4、定期巡查宿舍樓，個(gè)房間用電。用水安全，保證員工宿舍區(qū)水、電供應(yīng)，
6、負(fù)責(zé)宿舍用品（床上用品）清潔用品的申購(gòu)驗(yàn)收保管與發(fā)放；
7、負(fù)責(zé)員工宿舍房間鑰匙管理
8、負(fù)責(zé)宿舍娛樂(lè)設(shè)施（如電視機(jī)）的管理
9、定期組織舍長(zhǎng)對(duì)員工宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查評(píng)比
12、完成上級(jí)交辦的.其他工作。
為加強(qiáng)對(duì)本公司員工宿舍的安全管理，確保公司財(cái)產(chǎn)及員工人身財(cái)產(chǎn)安全，給員工創(chuàng)造一個(gè)安靜、整潔、衛(wèi)生的生活環(huán)境，特制訂如下：
2、全面負(fù)責(zé)員工宿舍的日常管理工作；
4、離職人員退宿時(shí)，要嚴(yán)格檢查攜帶物品，確保公司財(cái)物不流失；
8、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的鑰匙管理工作；
9、負(fù)責(zé)員工宿舍樓的倉(cāng)庫(kù)管理工作；
11、負(fù)責(zé)宿舍樓區(qū)域內(nèi)所有設(shè)施、設(shè)備的維修保養(yǎng)及處理有關(guān)工程維修的工作；
12、保證員工宿舍生活用水、電的供應(yīng)，發(fā)現(xiàn)跑、漏電情況要及時(shí)處理；
16、學(xué)會(huì)使用消防設(shè)備，如緊急情況，應(yīng)及時(shí)打開通道大門，組織住宿人員有序疏散；
18、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇八
舊年就快結(jié)束，回首年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛，也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵，時(shí)光過(guò)得飛快，不知不覺(jué)中，充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說(shuō)，20xx年是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
(一)在年里，我自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學(xué)、學(xué)中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn)。我注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，通過(guò)觀察、摸索、查閱資料和實(shí)踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。另一方面，問(wèn)書本、問(wèn)同事，不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下，不斷進(jìn)步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點(diǎn)，把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn)。
(二)在公司衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補(bǔ)，二棟宿舍走廊護(hù)欄及宿舍陽(yáng)臺(tái)護(hù)欄的維修，還有各類大小維修已達(dá)幾千件之多!
(一)年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度年下半年，行政部組織召開了年的工作安排布置會(huì)議年底實(shí)行工作目標(biāo)完成情況考評(píng)，將考評(píng)結(jié)果列入各部門管理人員的年終績(jī)效。在工作目標(biāo)落實(shí)過(guò)程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進(jìn)了管理水平的整體提升。
(二)對(duì)清潔工每周不定期檢查評(píng)分，對(duì)好的獎(jiǎng)勵(lì)，差的處罰。
(三)做好固定資產(chǎn)管理工作要求負(fù)責(zé)宿舍固定資產(chǎn)管理，
對(duì)固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護(hù)。
(四)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)落實(shí)消防工作責(zé)任制，為全面貫徹落實(shí)“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下，建立了消防安全檢查制度，從而推動(dòng)消防安全各項(xiàng)工作有效的開展。
在安防工作這兩年來(lái)，完成了一些工作，取得了一定成績(jī)，總結(jié)起來(lái)有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲：
(一)只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務(wù)，才能更好適應(yīng)工作崗位。
(二)只有主動(dòng)融入集體，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
(三)只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度，認(rèn)真統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)，才能履行好用品的申購(gòu)與領(lǐng)用。
(四)只有樹立服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
(五)要加強(qiáng)與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問(wèn)題，要與員工進(jìn)行思想交流。
(一)開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點(diǎn)檢查內(nèi)容之一。冬季公司對(duì)電線和宿舍區(qū)進(jìn)行防火安全檢查。
(三)總結(jié)下來(lái)：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問(wèn)題，也學(xué)習(xí)到了許多新知識(shí)、新經(jīng)驗(yàn)，使自己在思想認(rèn)識(shí)和工作能力上有了新的提高和進(jìn)一步的完善。在日常的工作中，我時(shí)刻要求自己從實(shí)際出發(fā)，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
總的來(lái)看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問(wèn)題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1對(duì)新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗(yàn)辦事，憑以往的工作套路處理問(wèn)題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個(gè)別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語(yǔ)，這些情況不利于同事之間的團(tuán)結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識(shí)，但這還不能解決根本問(wèn)題，后來(lái)引起上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻?監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預(yù)防被盜事件的發(fā)生。
針對(duì)年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：
(一)積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進(jìn)一步理順關(guān)系;
(二)加強(qiáng)管理知識(shí)的學(xué)習(xí)提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益;
(三)加強(qiáng)基礎(chǔ)工作建設(shè)，強(qiáng)化管理的創(chuàng)新實(shí)踐，促進(jìn)管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時(shí)與員工進(jìn)行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關(guān)規(guī)定，提高員工們的安全意識(shí)，同時(shí)在安全管理方面要嚴(yán)格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會(huì)繼續(xù)努力，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)自己在工作中的思想和感受，及時(shí)糾正和彌補(bǔ)自身的不足和缺陷。我們的工作要團(tuán)結(jié)才有力量，要合作才會(huì)成功，才能把我們的工作推向前進(jìn)!我相信：在上級(jí)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為公司帶來(lái)更的明天美好!
一、計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理方面的工作?
完成情況：本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下：?
（一）、計(jì)算機(jī)硬件的更換，購(gòu)置和維護(hù)情況?
本年度計(jì)算機(jī)采購(gòu)情況如下：?
1、開學(xué)初配置多媒體12套，供12個(gè)班級(jí)使用。?
2、配置辦公用電腦共計(jì)15臺(tái)左右。?
3、相關(guān)計(jì)算機(jī)配件數(shù)套。?
（二）、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)及軟件維護(hù)?
（三）、學(xué)校計(jì)算機(jī)病毒的維護(hù)與防范情況?
二、學(xué)校網(wǎng)站維護(hù)工作及校園網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)?
工作內(nèi)容：學(xué)校網(wǎng)站建設(shè)主要包括學(xué)校網(wǎng)站的更新維護(hù)，以及校園資源網(wǎng)的建設(shè)。?
完成情況：本年度此項(xiàng)工作的具體完成情況如下：?
（二）新鄭二園網(wǎng)的建設(shè)?
2015年度工作中存在的不足：?
明年工作計(jì)劃：?
本崗位作為學(xué)校一個(gè)服務(wù)性崗位，下半年工作重點(diǎn)可從兩方面進(jìn)行：?
網(wǎng)絡(luò)管-理-員2012年終個(gè)人工作總結(jié)?
一、2012年我作為網(wǎng)管主要工作內(nèi)容：?
1、?操作系統(tǒng)的維護(hù)工作。??
主要包含：操作系統(tǒng)的更新維護(hù)。軟件的安裝調(diào)試。找尋同事領(lǐng)導(dǎo)提出的新軟件。?
2、?網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)工作。??
3、?復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、傳真機(jī)等相關(guān)辦公設(shè)備的調(diào)試、采購(gòu)、維護(hù)工作。?
4、?電腦及部分耗材的采購(gòu)工作。??
主要包含：采購(gòu)辦公室新近員工辦公用的電腦，并按使用程度作出不用的采購(gòu)方案。??
二、?2012年里我的工作中的欠缺與改善方法??
1．?網(wǎng)絡(luò)行為的控制??
改善方法：上新的網(wǎng)絡(luò)管理軟件。?
網(wǎng)絡(luò)管-理-員工作總結(jié)?
一、?政治思想方面：?
俗話說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人一直在各方面嚴(yán)格要求?
二、?在個(gè)人業(yè)務(wù)方面:?
三、工作考勤方面：?
我和同事之間，有三個(gè)共同：?
1、共同感受：感受學(xué)習(xí)的過(guò)程；感受朋友間的情誼，感受生活的美好；?
2、共同分享：分享學(xué)習(xí)的快樂(lè)，分享友情的快樂(lè)，分享成功的喜悅；?
3、共同成長(zhǎng)：不停的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，更新觀念，和時(shí)代同步和學(xué)生共同成長(zhǎng)?
這一年，我成長(zhǎng)了，我收獲了，存在的缺點(diǎn)?
網(wǎng)絡(luò)管-理-員個(gè)人年度工作總結(jié)?
一、政治素質(zhì)???
2、原則性：做人做事都很嚴(yán)格、認(rèn)真，原則性很強(qiáng)。???
3、遵紀(jì)守法情況：一貫遵紀(jì)守法，為構(gòu)建和-諧企業(yè)與和-諧社會(huì)作貢獻(xiàn)。???
4、職業(yè)道德觀念：職業(yè)道德觀念比較強(qiáng)，以廠為家，務(wù)實(shí)工作。???
二、工作成績(jī)???
5、建設(shè)開通了“電廠生產(chǎn)管理系統(tǒng)信息網(wǎng)”，為電廠“電力生產(chǎn)管理系統(tǒng)”???
的上線運(yùn)行和使用服務(wù)。???
6、更新了電廠“電子榮譽(yù)室”2011年度的全部榮譽(yù)圖片。???
在黨的會(huì)議召開以后，為配合電廠學(xué)習(xí)宣傳貫徹精神，開辟了電廠“”學(xué)習(xí)專題。??
三、業(yè)務(wù)能力???
1、分析、判斷、組織能力：有比較好的分析、判斷、組織能力。????
2、工作效率：工作效率較高，從不拖拖沓沓，力求盡快完成自己的工作。???
4、工作的計(jì)劃性與條理性：工作講究計(jì)劃性與條理性，不打亂仗。???
四、學(xué)識(shí)水平???
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇九
xxxx年，在單位的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照單位的工作精神和工作部署，結(jié)合自身崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作，完成全部工作任務(wù)，取得了良好成績(jī)，現(xiàn)將個(gè)人工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真努力學(xué)習(xí)，提高自身綜合素質(zhì)。
我認(rèn)真學(xué)習(xí)單位的工作精神和制度規(guī)定，提高自己的思想覺(jué)悟，做到忠誠(chéng)于單位，時(shí)刻維護(hù)單位的利益，努力為單位發(fā)展做貢獻(xiàn)。作為一名管理人員，我忠實(shí)履行自己的工作職責(zé)，配合協(xié)助各位經(jīng)理做好相關(guān)工作，促進(jìn)單位健康持續(xù)發(fā)展。
二、刻苦勤奮工作，完成全部工作任務(wù)。
我的工作范圍較廣，涉及人事、后勤等工作，我增強(qiáng)工作責(zé)任心和工作緊迫感，認(rèn)真努力工作，按時(shí)完成工作任務(wù)，取得良好成績(jī)，主要是做好以下五方面工作：一是認(rèn)真做好人事招聘和各分店所有人事調(diào)配工作，努力建設(shè)一支穩(wěn)定的員工隊(duì)伍。二是負(fù)責(zé)各分店費(fèi)用支出管控，每月中繳門店相關(guān)水電，通信，物業(yè)費(fèi)，外出采購(gòu)相關(guān)辦公用品、門店所需物品等，協(xié)助各分店做好營(yíng)運(yùn)后勤保障工作，確保各分店工作正常進(jìn)行。三是每月對(duì)分店?duì)I運(yùn)進(jìn)行綜合考核，做好各分店單據(jù)核對(duì)、整理及管控工作，傳達(dá)上級(jí)指令并協(xié)助處理好門店反饋意見及問(wèn)題。四是協(xié)助做好采購(gòu)商品建檔工作，對(duì)各分店每月進(jìn)行定期盤點(diǎn)，每月做好月底考勤報(bào)表統(tǒng)計(jì)工作。五是協(xié)助做好部門與廠區(qū)總務(wù)部門相關(guān)事宜，比如央廚若送餐不足，就進(jìn)行泡面統(tǒng)計(jì)調(diào)配，同時(shí)，做好車輛外勤分配。
三、嚴(yán)格要求自己，培育良好工作作風(fēng)。
我一是培養(yǎng)自己吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)，堅(jiān)持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，堅(jiān)持把工作做完做好，力爭(zhēng)工作的完美與高效。二是在工作中承擔(dān)自己的責(zé)任，加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)，做到在思想上、工作上、行動(dòng)上與單位保持高度一致，不折不扣地貫徹執(zhí)行單位的工作精神，認(rèn)真努力做好各項(xiàng)工作，力爭(zhēng)取得更大成績(jī)。三是加強(qiáng)個(gè)人道德品質(zhì)建設(shè)，要求自己踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈辦事，確保清正廉潔，無(wú)違紀(jì)違法，爭(zhēng)當(dāng)一名優(yōu)秀員工。
xxxx年，我認(rèn)真努力工作，上半年主要改善員工福利，下半年著重提高贏利水平，使得全年毛利有所提高。總起來(lái)說(shuō)，雖然全年完成了任務(wù)，取得良好成績(jī)，但還是存在一定的不足問(wèn)題，主要是工作規(guī)范化不夠，工作成績(jī)不夠大，工作特色和亮點(diǎn)不多，這些不足問(wèn)題需要在今后工作中切實(shí)加以改進(jìn)和提高。進(jìn)入新的xxxx年，我要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高工作本領(lǐng)，更加刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，重點(diǎn)配合協(xié)助各位經(jīng)理做好門店的客服標(biāo)準(zhǔn)工作，提升門面標(biāo)準(zhǔn)化，樹立門店的良好社會(huì)形象，力爭(zhēng)取得優(yōu)異成績(jī)，為單位發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇十
第一章總則
第一條 為加強(qiáng)學(xué)校住宿學(xué)生的管理，保證教育教學(xué)工作的正常進(jìn)行，培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣，提供安全、整潔、舒適的住宿環(huán)境，促進(jìn)德、智、體、美、勞全面發(fā)展，建設(shè)安全、規(guī)范、溫馨、特色的佛山一中學(xué)生宿舍，依據(jù)《佛山一中學(xué)生教育管理手冊(cè)》制定本制度。
第二條??本制度適用于全體住宿學(xué)生和宿舍管理人員。
第二章安全管理篇
第五條?對(duì)夜間遲歸住宿生，經(jīng)門衛(wèi)確認(rèn)后，作違紀(jì)扣分處理。
第六條?非住宿生進(jìn)入學(xué)生宿舍需辦理會(huì)客登記手續(xù)，出示身份證或?qū)W生證等，離開時(shí)辦理離舍手續(xù)。
第十條?學(xué)生宿舍內(nèi)發(fā)現(xiàn)失竊，學(xué)生要協(xié)助值班老師保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，并立即上報(bào)處理；發(fā)生打架等事件，值班老師要盡量縮小事態(tài)，并及時(shí)上報(bào)處理。
第十三條?住宿生應(yīng)樹立節(jié)約用電、節(jié)約用水、安全用電的意識(shí)，養(yǎng)成隨手關(guān)燈、隨手關(guān)水龍頭的良好習(xí)慣，注意保護(hù)水、電基本設(shè)施。
第十四條?不得食用過(guò)期，變質(zhì)的食物，不得向無(wú)證攤販購(gòu)買食品，嚴(yán)防食物中毒；
第十五條?不得隨便與動(dòng)物近距離接觸，以免被其咬傷；
第三章內(nèi)務(wù)、衛(wèi)生、紀(jì)律要求篇
第十六條?遵守學(xué)校宿舍的各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺(jué)服從宿舍管理人員的管理，嚴(yán)格遵守宿舍作息時(shí)間。
第二十三條?除持有病假休息條外，上課時(shí)間不準(zhǔn)滯留在宿舍內(nèi)。
第四章緊急病情處理篇
第五章請(qǐng)假須知篇
第二十九條?除持有病假休息條外，上課時(shí)間不準(zhǔn)滯留在宿舍內(nèi)；
第六章獎(jiǎng)懲制度篇
1、? 每月衛(wèi)生內(nèi)務(wù)紀(jì)律，表現(xiàn)優(yōu)秀的宿舍，加1-5分；
2、? 給宿舍廣播站或宿舍月報(bào)投稿并被采用的，加1-3分；
3、? 給宿舍部提出寶貴意見或合理化建議并被采用的，加2分；
4、? 受到管理老師表?yè)P(yáng)的學(xué)生、室長(zhǎng)或宿舍部成員，加2分；
第三十四條?對(duì)于違反宿舍管理制度者，后果不嚴(yán)重的、且認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較好的宿生，以批評(píng)教育為主，輔以談心；對(duì)于違反宿舍管理制度，后果較嚴(yán)重的，故意多次違反宿舍管理規(guī)定的，或拒不改正、認(rèn)錯(cuò)態(tài)度較差的宿生，給予通報(bào)批評(píng)、通報(bào)家長(zhǎng)、停宿或退宿（不退住宿費(fèi)）的處理；對(duì)于嚴(yán)重違反宿舍管理規(guī)定，后果和影響都很嚴(yán)重的，報(bào)學(xué)校德育處處理。
（一）、一般違紀(jì)：
1、晚寢時(shí)間不按時(shí)關(guān)燈，扣1-2分；
2、內(nèi)務(wù)整理、衛(wèi)生打掃不符合要求，每項(xiàng)扣1-3分；
3、在宿舍亂貼亂畫，涂污墻壁等，扣１－3分
4、帶飯菜回宿舍吃，扣2分；?
5、不按時(shí)返回或離開宿舍，每次扣2分；
6、；在宿舍打撲克、打球，扣2－8分；
7、在宿舍亂接電源或違反安全規(guī)定，扣2－8分；
8、午休或晚休鈴聲響后，講話、洗衣服、沖涼等做與休息無(wú)關(guān)的事情，扣2－8分；
9、未經(jīng)批準(zhǔn)，夜晚在其他宿舍留宿，扣2－8分，并進(jìn)行宿舍部通報(bào)批評(píng)；
10、不服從管理強(qiáng)行出入宿舍，扣2－8分；
11、在宿舍區(qū)域高聲喧嘩或追逐打鬧，扣2-8分；
12、攜帶電腦等貴重物品或違禁物品進(jìn)入宿舍，扣2-8分；
13、沒(méi)有列舉到的其他一般違紀(jì)行為，參照以上扣分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行扣分。
（二）嚴(yán)重違紀(jì)：
1、翻越圍墻進(jìn)出宿舍；
2、不辦理請(qǐng)假手續(xù)（以宿舍部收到的請(qǐng)假條為準(zhǔn)）回家住宿；
3、不辦理請(qǐng)假手續(xù)（以宿舍部收到的請(qǐng)假條為準(zhǔn)），在學(xué)校和家以外的其他地方住宿；
4、偷拿他人財(cái)物；
5、在宿舍抽煙喝酒；
6、在宿舍打架斗毆；
7、在宿舍區(qū)域起哄鬧-事；
8、故意破壞宿舍設(shè)備設(shè)施及公用物品；
9、沒(méi)有列舉到的其他嚴(yán)重違紀(jì)行為
10、以上嚴(yán)重違紀(jì)視情節(jié)給予宿舍通報(bào)、停宿、退宿處理，學(xué)校警告、記過(guò)處分、留校察看處分。
第三十五條違紀(jì)處理：
1、? 當(dāng)月累計(jì)扣分達(dá)1-5分者，由生活老師批評(píng)教育；
2、? 當(dāng)月累計(jì)扣分達(dá)6-10分者，寫檢討書，由班主任進(jìn)行教育，并通知家長(zhǎng)；
5、? 當(dāng)月累計(jì)扣分15分以上者，由班主任通知家長(zhǎng)來(lái)校配合德育處一起教育，并對(duì)違紀(jì)學(xué)生進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。宿舍部將根據(jù)學(xué)生的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度及表現(xiàn)做出相關(guān)處理（停、退宿）
6、? 學(xué)期累計(jì)扣分達(dá)30分（含）以上者，由德育處通知家長(zhǎng)來(lái)校教育，并視情節(jié)給予違紀(jì)學(xué)生警告以上處分（警告、嚴(yán)重警告、記過(guò)、留校察看），宿舍部將根據(jù)學(xué)生的認(rèn)錯(cuò)態(tài)度及表現(xiàn)做出相關(guān)處理（停、退宿）
第七章附則
第三十六條 寢室情況和宿生的表現(xiàn)情況將作為各班評(píng)選文明標(biāo)兵班和三好學(xué)生的重要依據(jù)之一。
第三十七條 本制度由佛山一中宿舍部和德育處共同負(fù)責(zé)解釋。
一、工作人員工作職責(zé)
舍務(wù)教師工作職責(zé)
舍務(wù)教師主要負(fù)責(zé)住宿學(xué)生良好生活習(xí)慣的`養(yǎng)成教育。良好的生活習(xí)慣主要包括按時(shí)起居，整理內(nèi)務(wù)，認(rèn)真值日，文明禮貌，維護(hù)公共衛(wèi)生，愛(ài)護(hù)公共設(shè)施設(shè)備等。
一、舍務(wù)教師負(fù)責(zé)全校宿舍日常管理工作，向?qū)W生科負(fù)責(zé)。
二、按照各崗位管理職責(zé)，督促、檢查、指導(dǎo)和評(píng)價(jià)所屬工作人員工作。定時(shí)召開舍務(wù)會(huì)議，包括工作人員會(huì)議和生活部會(huì)議，總結(jié)工作，提出要求。
四、檢查和評(píng)價(jià)各寢室、各住宿學(xué)生的情況，對(duì)出現(xiàn)的曠寢晚歸、吸煙喝酒、損壞公物等違紀(jì)行為進(jìn)行及時(shí)的處理并上報(bào)學(xué)生科。
五、抓好宿舍的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作，要求學(xué)生做到一全二齊三凈，即白單鋪全，被褥疊放和物品擺放整齊，地面、窗戶、墻面潔凈。
六、負(fù)責(zé)宿舍設(shè)施設(shè)備的維護(hù)和管理，包括備品的登記、發(fā)放、回收和賠償處理等。教育學(xué)生正確使用設(shè)施設(shè)備，自覺(jué)維護(hù)設(shè)施設(shè)備安全，維護(hù)公共衛(wèi)生秩序。
七、注意防火、防盜，經(jīng)常巡視樓內(nèi)外。教育學(xué)生不吸煙、不點(diǎn)蠟燭、不用煤油爐、不使用禁用電器等，貴重物品和錢財(cái)不要放在寢室內(nèi)，以免丟失。出現(xiàn)校外鬧?；蚱渌卮笫录r(shí)，要及時(shí)報(bào)告或直接報(bào)警110。
八、負(fù)責(zé)住宿學(xué)生的編寢、編卡工作，掌管好寢室備用鑰匙。
九、認(rèn)真做好宿舍值周工作，負(fù)責(zé)文明寢室的評(píng)比工作。
十、指導(dǎo)學(xué)生會(huì)舍務(wù)部工作，保持和班主任的工作聯(lián)系。做好工作記錄。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
清掃員工作職責(zé)
清掃員主要負(fù)責(zé)宿舍內(nèi)公共部位的衛(wèi)生清掃和維護(hù)。做到：地面、潔具、窗臺(tái)、樓梯等全天清潔；墻面、棚面、無(wú)灰塵、無(wú)涂抹、無(wú)劃痕；窗戶明亮，空氣新鮮無(wú)異味，潔具、窗戶等設(shè)施設(shè)備無(wú)損傷；關(guān)好窗戶、關(guān)好水門。
二、維護(hù)樓外和院內(nèi)衛(wèi)生，保持衛(wèi)生清潔，沒(méi)有紙屑、雜物等，積雪時(shí)注意及時(shí)清理出過(guò)道，特別是臺(tái)階的清理，保證學(xué)生出入的安全。
三、經(jīng)常巡視和維護(hù)各部位衛(wèi)生，保持全天潔凈，檢查走廊窗戶、電燈、衛(wèi)生間水門等無(wú)人時(shí)是否關(guān)好。
四、負(fù)責(zé)公共區(qū)域內(nèi)的設(shè)施設(shè)備的維護(hù)，教育學(xué)生正確使用，自覺(jué)愛(ài)護(hù)。
五、教育學(xué)生按要求用塑料袋盛裝垃圾，并按指定時(shí)間和位置存放。
六、發(fā)生跑水、堵塞等事故時(shí)，要及時(shí)處理，不能處理的要向舍務(wù)教師報(bào)告。
七、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報(bào)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
門衛(wèi)工作職責(zé)
門衛(wèi)主要負(fù)責(zé)人員出入的檢查，確保宿舍內(nèi)人身和財(cái)產(chǎn)安全。做到；無(wú)外來(lái)人員、非住宿學(xué)生和異性學(xué)生擅自進(jìn)入，上課期間禁止學(xué)生回寢，按時(shí)開門、鎖門，準(zhǔn)時(shí)打鈴。
一、按時(shí)開門、鎖門，打鈴、熄燈。
二、嚴(yán)禁外來(lái)人員、非住宿人員和異性學(xué)生進(jìn)入，確實(shí)有事，須在收發(fā)室登記、辦事。
三、禁止學(xué)生在上課期間回寢，確實(shí)需要回寢必須有學(xué)生科批條。
四、檢查出入宿舍的大宗物品或可疑物品，沒(méi)有學(xué)生科批條不能出入。
五、堅(jiān)守崗位，時(shí)刻注視樓內(nèi)外的情況，發(fā)現(xiàn)情況特別是安全隱患，要及時(shí)向舍務(wù)教師報(bào)告并處理。
六、做好工作記錄，經(jīng)常向舍務(wù)教師匯報(bào)工作，主動(dòng)接受監(jiān)督，完成交給的其他工作任務(wù)。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
二、基本制度
住宿須知
為進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生良好的生活習(xí)慣，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的生活管理，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，促進(jìn)寢室的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，提升宿舍管理水平，制定如下規(guī)定：
一、宿舍內(nèi)外必須保持整潔，要求做到：
1、各寢要建立值日生制度，每天清掃一次，每周大掃除一次。
2、學(xué)生起床后必須整理好自己的床鋪，疊好被子，統(tǒng)一安放，床單要拉平，床上的物品要整齊。被褥要經(jīng)常洗滌，保持清潔。
5、各種物品要保持清潔，擺放整齊美觀，肥皂盒、熱水瓶、毛巾、牙刷、杯子、書、鞋子等，按線狀排列。
4、不準(zhǔn)向窗外倒水或亂拋果殼、紙屑。
5、人人重視公共場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生，走廊、樓梯等做到不堆積垃圾、無(wú)紙屑、無(wú)果殼、無(wú)痰跡。廁所、盥洗室保持整潔，水槽里不倒雜物。
6、不準(zhǔn)在宿舍里就餐。（病員除外）
二、嚴(yán)格遵守作息制度，上課及自習(xí)不得回宿舍。特殊情況需要回寢，必須有學(xué)生科批條。
三、節(jié)約用水，水龍頭用后立即關(guān)好；室內(nèi)一切設(shè)備不得擅自拆裝或隨意搬到室外；開窗時(shí)要掛好窗鉤，假日、節(jié)日最后離開宿舍時(shí)必須關(guān)好門窗、電燈，門要上鎖；愛(ài)護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，損壞公物照價(jià)賠償。
四、學(xué)生必須按舍務(wù)教師安排的寢室與鋪位就寢，未經(jīng)學(xué)校舍務(wù)教師同意，不得自行調(diào)換寢室與鋪位。
五、學(xué)生一律不得留客住宿，有特殊情況必須經(jīng)宿舍管理教師的同意，不得擅自在宿舍內(nèi)接待客人。
六、學(xué)生攜帶大件物品出校，須憑宿舍管理人員簽發(fā)的出門條。
七、學(xué)生貴重物品（含錢、包）要妥善保管，不得存放在寢室內(nèi)，防止失竊。
八、宿舍內(nèi)不得燒煤油爐，點(diǎn)煤油燈，不準(zhǔn)私接電源和使用電器，以防失火。
九、男女同學(xué)不得隨意進(jìn)入對(duì)方宿舍。住宿生一般不能請(qǐng)宿假。如遇特殊情況需回家，憑家長(zhǎng)請(qǐng)假單事先向班主任老師和學(xué)生科請(qǐng)假，并報(bào)舍務(wù)老師備案。各寢室長(zhǎng)在每晚就寢前點(diǎn)名，將缺席名單交舍務(wù)老師，節(jié)假日應(yīng)按學(xué)校規(guī)定準(zhǔn)時(shí)回校歸宿。
十、住宿同學(xué)要互相愛(ài)護(hù)，互相幫助，決不允許老生欺負(fù)新生。新生也要尊重老生，互相學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
十一、學(xué)生宿舍是校園文化建設(shè)的重要部分，布置要美觀大方，體現(xiàn)思想性、知識(shí)性和藝術(shù)性的和-諧統(tǒng)一。
學(xué)生在宿舍出現(xiàn)違紀(jì)的要進(jìn)行批評(píng)教育，情節(jié)嚴(yán)重的根據(jù)有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2002年8月
宿舍大型突發(fā)事件處理預(yù)案
一、報(bào)警、報(bào)告。發(fā)生火災(zāi)、斗歐、鬧校、重傷、死亡及其他大型突發(fā)事件立即報(bào)119、110或112，同時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)。
二、組織學(xué)生疏散。以大走廊衛(wèi)生間為界，小號(hào)寢室學(xué)生從主樓梯下走小走廊安全門疏散；大號(hào)寢室學(xué)生從側(cè)樓梯下走大走廊安全門疏散。
三、組織救護(hù)、搶救。聯(lián)系112救護(hù)車把受傷人員送往醫(yī)院，小型火災(zāi)使用滅火器等先行進(jìn)行搶救，大型火災(zāi)按要求積極配合消防部門滅火。
四、控制事態(tài)發(fā)展。穩(wěn)定當(dāng)事人情緒，恢復(fù)住宿秩序，配合公安、醫(yī)療部門開展事件處理工作。
五、應(yīng)急處理機(jī)構(gòu)。
總指揮：王新武
副總指揮：康波、宋喜富
指揮：舍務(wù)教師
協(xié)助：保干、保安、副管-理-員
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年12月
宿舍安全防火制度
一、宿舍安全防火工作由舍務(wù)教師負(fù)全責(zé)，具體地按照誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，門衛(wèi)、清掃員以及其他工作人員分別負(fù)責(zé)所屬責(zé)任區(qū)，寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)本寢室。
二、舍務(wù)教師要經(jīng)常巡視各部位，督促防火安全工作，各部位要經(jīng)常自查，做到對(duì)隱患的早發(fā)現(xiàn)、早處理。
三、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁使用電褥子、電熱杯、電爐子等電器，嚴(yán)禁私接亂拉電源。嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)吸煙、點(diǎn)蠟、點(diǎn)煤油爐等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)存放各種易燃易爆物品。寢室要人走關(guān)燈，其他部位也要按要求及時(shí)關(guān)燈。
四、要愛(ài)護(hù)防火設(shè)備，學(xué)會(huì)使用防火設(shè)備，一樓兩側(cè)安全門通道要時(shí)刻保持暢通。發(fā)現(xiàn)火災(zāi)，要及時(shí)滅火，組織學(xué)生疏散，及時(shí)報(bào)告和報(bào)警，火警119。
五、對(duì)違反防火制度的，要給予紀(jì)律處分并承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠嘗責(zé)任。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
宿舍備品設(shè)施管理辦法
為了進(jìn)一步加強(qiáng)宿舍備品管理，充分發(fā)揮備品應(yīng)有的作用，適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的要求，決定制定本辦法。
一、責(zé)任
宿舍備品設(shè)施管理采取三級(jí)管理辦法，即：學(xué)生科負(fù)責(zé)全校宿舍的管理，向?qū)W校負(fù)責(zé)；舍務(wù)教師負(fù)責(zé)本宿舍樓的管理，向?qū)W生科負(fù)責(zé)；工作人員和學(xué)生負(fù)責(zé)本責(zé)任區(qū)和本寢室的管理，向舍務(wù)教師負(fù)責(zé)。
1、公共區(qū)域設(shè)施備品管理由門衛(wèi)和清掃員負(fù)責(zé)。包括正廳、走廊、樓梯間和衛(wèi)生間。正廳由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，其他由清掃員負(fù)責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、清掃用具等。
2、水房和配電室由門衛(wèi)負(fù)責(zé)，包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、電水爐、配電箱等。
3、寢室設(shè)施備品管理由住寢學(xué)生負(fù)責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
4、辦公室、門衛(wèi)、庫(kù)房、洗衣房等設(shè)施備品管理誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、床、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
5、接待室負(fù)責(zé)接待學(xué)?？腿巳胱?，由專人負(fù)責(zé)。包括門窗、地面、墻壁、天棚、燈照、暖氣、行李4套、暖瓶1個(gè)、洗臉盆4個(gè)、單人床4個(gè)、柜、桌、窗簾、電話、掃除用具等。
6、宿舍應(yīng)急工具由專人負(fù)責(zé)。包括鉗子、扳子、鏍絲刀、橡膠手套、下水疏通器、水靴。
二、檢查
1、備品設(shè)施的使用情況的要定期檢查，檢查分為宿舍樓自查、學(xué)生科和學(xué)校抽查。
2、宿舍樓自查每月進(jìn)行一次，由舍務(wù)教師負(fù)責(zé)。學(xué)生科和學(xué)校抽查每學(xué)期兩次，由學(xué)生科或?qū)W校負(fù)責(zé)。
3、檢查要有記錄和處理意見。
三、處理
對(duì)于設(shè)施備品損壞或丟失負(fù)有責(zé)任的，要視責(zé)任大小給予批評(píng)教育，嚴(yán)重的要給予紀(jì)律處分。同時(shí)，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，會(huì)同總務(wù)科核準(zhǔn)價(jià)值進(jìn)行賠嘗和罰款，財(cái)務(wù)科收繳賠款和罰款。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
三、考核與檢查
宿舍工作人員考核制度
為進(jìn)一步調(diào)動(dòng)宿舍工作人員積極性，科學(xué)評(píng)價(jià)宿舍工作人員的工作，制定本制度。
一、考核內(nèi)容
1、工作態(tài)度：是否熱愛(ài)自己的工作崗位，積極認(rèn)真地富有創(chuàng)意地工作，熱愛(ài)學(xué)生，尊重學(xué)生，關(guān)心他們的成長(zhǎng)和進(jìn)步，勤勤懇懇，任勞任怨，樂(lè)于奉獻(xiàn)。
2、履行職責(zé)：是否能夠履行宿舍工作人員工作職責(zé)，工作講原則，講大局，一絲不茍。
3、工作效果：是否完成了對(duì)學(xué)生的教育任務(wù)，是否得到了學(xué)生、家長(zhǎng)和主管部門的認(rèn)可。
二、考核方式
1、檢查工作記錄 2、抽查上崗情況 3、了解學(xué)生 4、考查工作實(shí)績(jī)
三、考核人
對(duì)全體宿舍工作人員的考核工作統(tǒng)一由學(xué)生科主持，在對(duì)清掃員和門衛(wèi)工作進(jìn)行考核時(shí)，同時(shí)聽取舍務(wù)教師對(duì)清掃員和門衛(wèi)工作的評(píng)價(jià)。
四、考核結(jié)果
考核結(jié)果分為合格、基本合格和不合格三種。
1、合格：能夠履行宿舍工作人員工作職責(zé)，積極工作，全心投入。
2、基本合格；基本上能夠履行宿舍工作人員工作職責(zé)，沒(méi)有出現(xiàn)大的工作失職。
3、不合格：不能履行宿舍工作人員工作職責(zé)，出現(xiàn)大的工作失職，包括不遵守勞動(dòng)紀(jì)律，累計(jì)曠工達(dá)半天；出現(xiàn)工作失誤，經(jīng)二次教育仍不思悔改；出現(xiàn)較大工作失誤釀成較重后果；拒不執(zhí)行學(xué)校規(guī)章制度和要求；污辱毆打?qū)W生；私自占有、丟失或損壞公物備品情節(jié)嚴(yán)重；嚴(yán)重違反校規(guī)校紀(jì)或違法的。
五、獎(jiǎng)勵(lì)和處理
1、對(duì)工作合格的，效益工資建議評(píng)為一等；
2、對(duì)基本合格的，效益工資建議評(píng)為二等；
3、對(duì)不合格的，除進(jìn)行批評(píng)教育或給予相應(yīng)處分外，建議調(diào)離工作崗位，觸犯法律的移交公安部門處理。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家炳中學(xué)
2015年3月
宿舍工作人員效益工資評(píng)定辦法
為了更好地調(diào)動(dòng)宿舍工作人員的工作積極性，出色地完成宿舍管理工作，決定制定本辦法。
一、效益工資等級(jí)的設(shè)立
1.舍務(wù)教師：一等50元，二等20元；
2.清掃員：一等40元，二等20元；
3.門衛(wèi)：一等40元，二等20元。
二、效益工資等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)
1.舍務(wù)教師
一等：能夠準(zhǔn)時(shí)交接-班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，正常履行舍務(wù)教師工作職責(zé)，工作效果好。
二等：基本履行舍務(wù)教師工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作效果一般。
2.清掃員
一等：能夠準(zhǔn)時(shí)上班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，正常履行清掃員工作職責(zé)，工作效果好。
二等：基本履行清掃員工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作效果一般。
3.門衛(wèi)
一等：能夠準(zhǔn)時(shí)交接-班，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，正常履行門衛(wèi)工作職責(zé)，工作效果好。
二等：基本履行門衛(wèi)工作職責(zé)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，工作效果一般。
三、評(píng)定
宿舍工作人員的效益工資評(píng)定由學(xué)生科具體操作進(jìn)行。學(xué)生科依據(jù)平時(shí)考核成績(jī)和學(xué)生問(wèn)卷成績(jī)兩項(xiàng)內(nèi)容評(píng)定宿舍工作人員月工作情況，提出評(píng)定意見，報(bào)送主管校長(zhǎng)批準(zhǔn)。
雙鴨山市師范學(xué)校
雙鴨山市田家輛中學(xué)
2015年3月
宿舍值周檢查扣分標(biāo)準(zhǔn)
一、衛(wèi)生方面：
1、地面有果皮、紙屑等垃圾扣1分；
2、垃圾未倒，往走廊堆垃圾、倒臟水，每項(xiàng)扣1.5分；
3、窗臺(tái)上只允許擺放暖瓶、電話，有其它物品扣0.5分；
4、窗臺(tái)、門、玻璃不干凈各扣0.5分；
5、三單不全，每單扣0.5分；
6、床單未鋪平，被單疊放不整齊，每鋪扣0.2分；
7、室內(nèi)不允許拉繩、掛衣物，違者每項(xiàng)扣0.2分；
8、床鋪不許有其它雜物，有雜物的扣0.2；
9、不疊被者扣1分。
二、紀(jì)律方面：
1、晚歸寢每次扣3分，曠寢扣5分；
2、在寢吸煙、喝酒扣3分；
3、在寢打架、罵人各扣3分；
4、不能按時(shí)就寢，大聲喧嘩以及其它影響別人休息的，扣3分；
5、不按時(shí)出寢每人次扣1分。
6、曠寢、酗酒、賭博、打架、欺負(fù)新生、故意損壞公物、拒不服從管理人員管理等視為嚴(yán)重違紀(jì)行為，視情節(jié)輕重，除按有關(guān)規(guī)定罰款、賠嘗和扣分外，同時(shí)報(bào)請(qǐng)學(xué)生科給予警告和警告以上紀(jì)律處分，直至開除寢籍、學(xué)籍，勒令退學(xué)。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇十一
為了加強(qiáng)學(xué)校管理，確保我校住校學(xué)生的生命財(cái)產(chǎn)安全，特?cái)M定《帶河小學(xué)宿舍管-理-員崗位職責(zé)》，學(xué)生宿舍管-理-員主要工作職責(zé)：對(duì)住宿學(xué)生的教育、管理；保障學(xué)生人身、個(gè)人物品的安全；維護(hù)宿舍區(qū)內(nèi)學(xué)校財(cái)產(chǎn)、設(shè)施的安全；宿舍區(qū)域衛(wèi)生的打掃、保潔；學(xué)生用水用電等各項(xiàng)服務(wù)工作。具體容如下：
一、宿舍管-理-員應(yīng)為人師表，服裝整潔、語(yǔ)言文明，不得穿背心、拖鞋在校園內(nèi)走動(dòng)。
二、實(shí)行?24?小時(shí)值班，不得脫崗。
三、除學(xué)生家長(zhǎng)外，校外人員不得進(jìn)入宿舍樓（男家長(zhǎng)不得上女生樓），晚間嚴(yán)禁容留校外人員或非住宿生，嚴(yán)禁男女生互串宿舍。
四、負(fù)責(zé)按照宿管的規(guī)定的作息時(shí)間開、鎖宿舍大門，不得延誤或提前。
五、負(fù)責(zé)對(duì)住宿生的歸寢、宿舍衛(wèi)生等進(jìn)行日常檢查，并詳細(xì)登記；例行就寢巡查，維持就寢紀(jì)律，及時(shí)督促、提醒學(xué)生上課、打掃衛(wèi)生。及時(shí)解決學(xué)生矛盾，制止學(xué)生罵人、打架等發(fā)生，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、負(fù)責(zé)督促學(xué)生關(guān)鎖門窗，留意各種可疑現(xiàn)象，保障學(xué)生的財(cái)物安全。凡出現(xiàn)學(xué)生現(xiàn)金、物品被盜，要及時(shí)組織開展調(diào)查活動(dòng)，查明失劫原因。
七、抓好清潔衛(wèi)生。檢查宿舍樓、廁所的衛(wèi)生的打掃，督促學(xué)生做好清潔衛(wèi)生工作。
八、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍的亂接、亂釘、亂貼、亂擺、亂放、亂倒、偷電等違紀(jì)行為及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止，并向班主任或?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
九、負(fù)責(zé)檢查門窗、管道、關(guān)水龍頭，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取措施并報(bào)修。
十、宿舍管-理-員須將檢查情況及時(shí)公布，將各類檢查表上交存檔，學(xué)校將對(duì)管-理-員工作定期檢查和抽查，宿舍管-理-員接受學(xué)校的管理和考核。
宿舍管-理-員工作職責(zé)
1、全面貫徹執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從學(xué)校有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)。
2、熟悉本職工作，對(duì)學(xué)生要關(guān)心和愛(ài)護(hù)，要深入宿舍，了解學(xué)生情況，力所能及幫助有困難的學(xué)生，發(fā)現(xiàn)生病學(xué)生要及時(shí)告知班主任老師或撥打急救中心電話，以便及時(shí)進(jìn)行救治。
3、做好安全工作，要教育學(xué)生養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，熄燈后不要點(diǎn)蠟燭、蚊香，不私拉電線，防止火災(zāi)發(fā)生，白天在上課時(shí)間要鎖門，夜間要關(guān)好房門，防止錢、物失盜。
4、抓好用電、用水管理，每天按時(shí)送電和停電，特別是在熄燈后要及時(shí)檢查電源、水源的開關(guān)情況，對(duì)突發(fā)斷電、斷水情況要及時(shí)上報(bào)維修組。
5、對(duì)學(xué)生不良行為要及時(shí)制止，宿舍內(nèi)不準(zhǔn)打架、打牌，發(fā)現(xiàn)打架斗毆事件要及時(shí)制止，并上報(bào)政教處。
6、每天及時(shí)了解學(xué)生住宿情況，對(duì)夜不歸宿者要登記，并及時(shí)通知班主任。
7、遵守作息制度，堅(jiān)守工作崗位，不擅自離崗。
8、實(shí)行夜間值勤制度，堅(jiān)持夜間不停止巡邏。
學(xué)生宿舍是生活、休息的場(chǎng)所，也是學(xué)校精神文明建設(shè)和素質(zhì)教育的窗口。為了使學(xué)生宿舍的管理工作走向規(guī)范化、制度化的軌道，特制訂如下規(guī)定：
第一章?宿舍調(diào)配管理
第一條?學(xué)生宿舍物業(yè)管理歸屬于學(xué)?？倓?wù)處，它是學(xué)生宿舍管理與服務(wù)的直接部門。
第二條?學(xué)生住宿由總務(wù)處統(tǒng)一安排調(diào)配，學(xué)生不準(zhǔn)擅自進(jìn)住及調(diào)整宿舍。未經(jīng)同意，擅自進(jìn)住及調(diào)房的同學(xué)，將按有關(guān)規(guī)定處理。
第三條?新生入學(xué)時(shí)，由辦公室和總務(wù)處統(tǒng)一安排住宿，在辦理住宿時(shí)，每人交一寸相片一張，并填寫住宿表格，由總務(wù)處建立學(xué)生住宿檔案。
第四條?學(xué)生宿舍需調(diào)整，由總務(wù)處同意安排，原宿舍配套物品一律不準(zhǔn)搬動(dòng)，總務(wù)處將派管理人員驗(yàn)收原宿舍的家具、門窗及其他設(shè)備，如有丟失或人為損壞，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。宿舍調(diào)整后要重新核實(shí)并填寫住宿表格。
第二章?家具設(shè)備管理
第五條?宿舍的家具、門窗和其他設(shè)備，先由各寢室按要求填寫，后經(jīng)總務(wù)處和本宿舍人員雙方簽名。本宿舍的家具、設(shè)備等使用和管理由本宿舍人員負(fù)責(zé)。如屬自然損壞，學(xué)校負(fù)責(zé)維修或更換；如有丟失，照價(jià)賠償；如屬人為損壞，除了照價(jià)賠償外，還將給予紀(jì)律處分。
第六條?宿舍的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備不準(zhǔn)擅自拆卸，違者應(yīng)在限期內(nèi)把原物修復(fù)，否則將按破壞公物論處。
第七條?宿舍內(nèi)的家具、門窗等有關(guān)設(shè)備因使用、管理不善造成損壞，當(dāng)事人沒(méi)有主動(dòng)承認(rèn)錯(cuò)誤，宿舍成員又互相包庇，在查不清違紀(jì)人員的情況下，家具、門窗等設(shè)備維修的費(fèi)用將由宿舍全體人員共同承擔(dān)其經(jīng)濟(jì)賠償，并給予同樣的紀(jì)律處分。
第八條?學(xué)生需要搬運(yùn)宿舍里的家具設(shè)備，必須向總務(wù)處請(qǐng)示，并辦理有關(guān)手續(xù)。畢業(yè)生辦理離校手續(xù)時(shí)，如有家具、門窗及有關(guān)設(shè)備屬人為破壞或丟失的要照價(jià)賠償，并限期繳清。
第三章?紀(jì)律、安全管理
第九條?學(xué)生宿舍樓設(shè)有學(xué)生宿舍管理值班室，配備宿舍管理人員，負(fù)責(zé)宿舍正常的安全、紀(jì)律衛(wèi)生等管理工作。
第十條?非本校的學(xué)生、外來(lái)人員一律不得進(jìn)入學(xué)生宿舍樓。教師和學(xué)校工作人員不是工作檢查，也不得隨意出入學(xué)生宿舍。
第十一條?未經(jīng)管理人員許可，男女學(xué)生不準(zhǔn)進(jìn)入對(duì)方宿舍。
第十二條?學(xué)生宿舍嚴(yán)禁留宿外人（包括本校其他宿舍的同學(xué)和家長(zhǎng)）。
第十三條?學(xué)生必須嚴(yán)格遵守宿舍的作息時(shí)間，學(xué)生必須在上課、晚自習(xí)預(yù)備前?10?分鐘離開宿舍。宿舍大門的'上鎖時(shí)間是：星期一至星期五上午?8?：?10?；下午?14?：?20?；傍晚?18?：?50?；晚上?21?：?00?關(guān)門。凡超過(guò)關(guān)門時(shí)間回宿舍的，一律要在值班老師處登記，并按遲歸處理。爬墻、爬鐵門或夜不歸宿者，將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處分。
第十四條?午休時(shí)間（中午?12?：?00?—?14?：?10?），晚上就寢時(shí)間（?20?：?30?熄燈以后）。不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打撲克、下棋、開錄音機(jī)、彈琴、敲打鐵桶、臉盆、餐具、口盅等，違者沒(méi)收其用具并給予紀(jì)律處分。
第十五條?在宿舍區(qū)內(nèi)，嚴(yán)禁存放有毒、易燃物品及燃放鞭炮、焰火等，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行各種營(yíng)銷活動(dòng)。
第十六條?嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)（包括教師）搓麻將、賭博、酗酒，不準(zhǔn)喧嘩起哄、往樓下砸東西。
第十七條?不準(zhǔn)在宿舍區(qū)內(nèi)打排球、籃球、足球等，違者沒(méi)收其器具，造成財(cái)務(wù)損壞的照價(jià)賠償，并給予紀(jì)律處分。
第十八條?新生宿舍安排后，宿舍鑰匙由總務(wù)處統(tǒng)一配置，并由寢室長(zhǎng)辦理鑰匙領(lǐng)用手續(xù)。本宿舍鑰匙不準(zhǔn)轉(zhuǎn)借他人，鑰匙丟失必須向管理人員匯報(bào)并繳納相應(yīng)的鑰匙配備費(fèi)用，不準(zhǔn)擅自配置鑰匙。凡發(fā)現(xiàn)非本宿舍人員持有本宿舍鑰匙時(shí)，將追究鑰匙流失人員的責(zé)任。
第十九條?學(xué)生必須配合宿舍管理人員做好宿舍安全防范工作，將宿舍存在的安全隱患及時(shí)向管理人員匯報(bào)。自己的貴重物品和現(xiàn)金要妥善保管，不要隨處丟放。離開宿舍時(shí)，要關(guān)好門窗，鎖好門，避免東西被盜。
第四章?水電管理
第二十條?自覺(jué)遵守安全用電的有關(guān)規(guī)定，禁止違規(guī)用電，杜絕私自拉接電線行為，凡宿舍的線路有破口接線或線路移動(dòng)的跡象，將按違規(guī)處理。
第二十一條?不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)使用電爐、電熱杯、熱力棒、吹風(fēng)機(jī)、排插等大功率電器，不準(zhǔn)在宿舍里煮飯、煮菜。違者沒(méi)收用具，并按學(xué)校有關(guān)規(guī)定處理。
第二十二條?節(jié)約用水、用電，杜絕浪費(fèi)，人走燈熄。凡開長(zhǎng)流水或破壞供水、供電設(shè)施者，除賠償損失外，還將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
第二十三條?宿舍里的水電設(shè)備（包括燈泡、燈管）損壞，必須及時(shí)向總務(wù)處報(bào)修，不準(zhǔn)擅自維修和處理。
第五章?衛(wèi)生管理
第二十四條?學(xué)生宿舍區(qū)的公共衛(wèi)生（包括樓梯、走道）由負(fù)責(zé)清潔區(qū)班級(jí)打掃，宿舍內(nèi)（含門、窗）的衛(wèi)生由各宿舍負(fù)責(zé)。宿舍的垃圾由各宿舍輪流派人倒進(jìn)指定垃圾桶內(nèi)。嚴(yán)禁把垃圾倒放在樓梯口、走廊?,?放置指定地點(diǎn)。
第二十五條?嚴(yán)禁往窗外丟垃圾、丟雜物、倒水、倒剩飯菜等，學(xué)生不準(zhǔn)在宿舍樓內(nèi)內(nèi)吃飯和吃零食。
第二十六條?為了保持宿舍的整潔美觀，禁止在宿舍區(qū)內(nèi)張貼各類廣告，不準(zhǔn)在宿舍門口和宿舍內(nèi)亂貼明星像畫，不準(zhǔn)亂涂墻壁，保持墻面干凈。
第二十七條?不準(zhǔn)在浴室、廁所亂丟雜物。因亂丟雜物造成排污管道堵塞的情況，疏通費(fèi)用由有關(guān)責(zé)任人或有關(guān)宿舍全體人員共同承擔(dān)。
第六章?其他方面
第二十八條?因特殊情況要求在校外住宿的學(xué)生，必須與學(xué)校簽訂安全責(zé)任狀。
第二十九條?每間宿舍選舉寢室長(zhǎng)一名，負(fù)責(zé)本宿舍的紀(jì)律、安全、衛(wèi)生、物品擺放及輪值制度等管理工作。
第三十條?凡違反學(xué)生宿舍管理制度的學(xué)生，必須配合學(xué)校有關(guān)執(zhí)勤人員和宿舍管理人員做好違紀(jì)登記工作，凡弄虛作假或干擾、阻礙工作人員履行職責(zé)者，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
第三十一條?本規(guī)定從發(fā)文之日起執(zhí)行，以往的有關(guān)規(guī)定凡與本規(guī)定相抵觸的，以本規(guī)定為準(zhǔn)。
宿舍管理人員個(gè)人總結(jié)篇十二
2、遇到突發(fā)事件或病、事假及時(shí)報(bào)告值班人員；
3、晚上必須在規(guī)定時(shí)間前返回宿舍；晚上點(diǎn)名后不得私自離開；
4、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間制度，按時(shí)起床、就寢、熄燈；
5、愛(ài)護(hù)宿舍內(nèi)的一切公共設(shè)施，未經(jīng)允許不得私自搬動(dòng)；
6、節(jié)約水電，嚴(yán)禁私用電器，嚴(yán)禁亂動(dòng)公用電源，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒水；
7、上課時(shí)間，不準(zhǔn)出入宿舍樓，若有特殊情況，持班主任證明，方可進(jìn)入；
8、嚴(yán)禁帶領(lǐng)外來(lái)人員進(jìn)入宿舍私自逗留，嚴(yán)禁留宿外來(lái)人員或非本宿舍人員；
9、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)抽煙、喝酒、打牌、下棋、打架；
10、嚴(yán)禁亂串宿舍。
11、做好宿舍保衛(wèi)工作，不準(zhǔn)把蠟燭等火種帶進(jìn)宿舍，不私拿同學(xué)的物件。
12、未經(jīng)班主任批準(zhǔn)，不準(zhǔn)直接去親戚、同學(xué)家過(guò)夜。
13、不得向窗外、樓下及其他地方亂扔雜物，亂倒臟水。
14、不能把收音機(jī)、錄音機(jī)、隨身聽、cd等帶入宿舍。
15、不能在床、門、門窗玻璃、墻壁等處亂貼亂畫。
16、熄燈后，不能在宿舍內(nèi)說(shuō)話，影響其他人休息。
17、宿舍內(nèi)的衛(wèi)生間只限晚間使用。
1、起床鈴響后，無(wú)故不起床或不參加早操者，每人次扣班級(jí)積分1分；
2、跑操時(shí)，無(wú)故中途停止者，每人次扣班級(jí)積分0.5分；
3、打飯不排隊(duì)、擁擠者，每人次扣班級(jí)積分1分；
4、自己內(nèi)務(wù)整理要求及時(shí)、規(guī)范，亂擺亂放者扣班級(jí)積分1分。
7、剩菜剩飯沒(méi)有倒在指定位置者，每人次扣班級(jí)積分1分；
8、就餐時(shí)，須在本宿舍內(nèi)，不在本宿舍內(nèi)或到其他宿舍者，每人次扣班級(jí)積分2分；
9、午間休息時(shí)，不在本宿舍內(nèi)，而在外亂逛者，每人次扣班級(jí)積分1分；
10、休息后，在宿舍內(nèi)影響其他人休息者（如說(shuō)話等），，每人次扣班級(jí)積分0.5分。
11、私自更換房間者，，每人次扣班級(jí)積分2分；必要時(shí)取消其住宿資格。
12、自換床位就寢者，每人次扣班級(jí)積分1分；
13、值班人員點(diǎn)名查人數(shù)時(shí)，無(wú)故不在者，每人次扣班級(jí)積分0.5分；
14、私自移動(dòng)宿舍內(nèi)設(shè)施者，，每人次扣班級(jí)積分1分；查不到具體人，扣宿舍集體分。
15、課間無(wú)故進(jìn)入宿舍樓而無(wú)班主任批條者，每人次扣班級(jí)積分1分；
16、帶領(lǐng)外來(lái)人員到宿舍就寢者，每人次扣班級(jí)積分5分；同時(shí)，取消其住宿資格，并給與相應(yīng)處分。
18、沒(méi)有班主任批準(zhǔn)、值班人員同意而私自回家、在親戚、同學(xué)家過(guò)夜者，每人次扣班級(jí)積分3分；并給與相應(yīng)處分。
19、在宿舍內(nèi)亂倒垃圾、臟水者，每人次扣班級(jí)積分1分；
20、向窗外、樓下亂扔雜物、亂倒臟水者，扣宿舍集體所在班級(jí)1分；
21、學(xué)生上課，而沒(méi)有關(guān)閉宿舍內(nèi)電器者，扣宿舍集體所在班級(jí)2分。
22、在床、門、窗戶、墻壁等處亂涂亂畫者，每處扣宿舍集體所在班級(jí)1分。
23、私自把有關(guān)火種帶入宿舍者，每人次扣班級(jí)積分2分；
1、地面（0.5分）：干凈，床底無(wú)雜物，宿舍內(nèi)無(wú)衛(wèi)生死角；
2、窗戶和窗臺(tái)（0.5分）：窗玻璃干凈無(wú)塵土、無(wú)貼畫等，窗臺(tái)干凈無(wú)塵土且不亂放其他物品。
4、鞋：（0.5分）：每人的鞋必須整齊擺放在床下；每人擺的鞋最多不超過(guò)一雙鞋；
5、物品（0.5分）：各人相關(guān)物品必須擺放整齊，規(guī)定擺放位置的必須按規(guī)定擺放，不得亂放。
6、空氣新鮮（0.5）：宿舍經(jīng)常開窗透氣，保持空氣新鮮，不能有異味。
7、衛(wèi)生區(qū)（0.5分）：本班衛(wèi)生區(qū)內(nèi)打掃干凈，無(wú)雜物，污水。
8、墻壁（0.5分）：墻壁無(wú)亂寫亂畫、無(wú)貼畫、無(wú)鐵釘、無(wú)粘鉤亂掛物品。
1、各個(gè)寢室選舉產(chǎn)生一個(gè)舍長(zhǎng)，負(fù)責(zé)本寢室日常的衛(wèi)生、紀(jì)律等管理事務(wù)；
3、宿舍紀(jì)律的檢查、管理由管理人員及值班人員檢查完成，并且納入全員管理范圍。
4、宿舍衛(wèi)生由學(xué)校集中檢查，衛(wèi)生每周抽查一至二次，結(jié)果以量化的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)分。
5、宿舍內(nèi)有違紀(jì)現(xiàn)象，而不能明確具體學(xué)生的扣本宿舍學(xué)生所在班級(jí)積分。
6、對(duì)于混合宿舍，各班主任要協(xié)同管理。宿舍整體扣分、衛(wèi)生得分為各班共有。
7、各班宿舍衛(wèi)生得分為本班學(xué)生所在宿舍得分的總平均分。
8、根據(jù)積分情況，每月評(píng)選“文明宿舍”，并發(fā)放錦旗。