通過制定計劃，我們可以有條不紊地進行工作和學習，避免臨時抱佛腳的沖動。有效的計劃應該具備具體、可衡量、可實現(xiàn)、與時俱進的特點。如果您需要更多關于計劃的信息和指導，請持續(xù)關注我們的更新和分享。
法院工作人員工作計劃篇一
我是200x年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領導和同事們的關心幫助下，近三年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現(xiàn)進行自我總結如下：
一、思想方面。
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。
在縣委和法院黨組的領導下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創(chuàng)造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中，注意增強自己的組織紀律觀念。認真執(zhí)行民主集中制原則，維護黨組的團結和統(tǒng)一，服從黨組的分配，認真接受干警監(jiān)督。密切聯(lián)系群眾，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。
能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。xx年政工科被市中院榮記集體三等功。
二、工作方面。
一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學發(fā)展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的培訓，自行組織集中學習、撰寫。
心得體會。
等多形式、多內容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“文明辦案優(yōu)質服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創(chuàng)建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業(yè)道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委調研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。
賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、承諾書。在全省政法系統(tǒng)廉潔公正執(zhí)法經驗交流會上，進行了經驗介紹。
三是注重加強法制宣傳工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我?guī)ь^撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業(yè)務庭到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行宣傳，在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現(xiàn)出來的事跡，也積極主動聯(lián)系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協(xié)委員、民營企業(yè)、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監(jiān)督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。
四是全身心投入學創(chuàng)工作。在開展學東萊，創(chuàng)建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最后的匯總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創(chuàng)綜合檔案。在原有各業(yè)務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年，又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創(chuàng)文件，帶頭認真學習貫徹;學創(chuàng)的具體要求，帶頭嚴格遵守;學創(chuàng)活動的每一步驟，都帶頭實施落實;學創(chuàng)活動的經驗事跡，帶頭進行總結、匯報。
五是按照政法委的統(tǒng)一部署和要求，帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展法治環(huán)境工作中去，制定了方案，確定了服務聯(lián)系點。開展了創(chuàng)環(huán)境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監(jiān)督員制度。組織干警深入到企業(yè)服務，隨時提供法律律咨詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業(yè)代表人座談會。為企業(yè)解決了許多實際問題?？h法院連續(xù)3年被縣委授予創(chuàng)環(huán)境工作先進單位。
六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支書記在大討論環(huán)節(jié)上，重點檢查討論是否廣泛深入，先進性具體要求提煉得是否準確;在主題實踐活動環(huán)節(jié)，通過走訪群眾，重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎，活動開展是否取得成效;在邊學邊改環(huán)節(jié)上，重點檢查整改措施落實情況;在領導干部帶頭環(huán)節(jié)上，重點檢查了領導干部是否自覺參加學習，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告，是否帶頭邊學邊改;在兩不誤、兩促進環(huán)節(jié)上，重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來，是否把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作，法院黨員隊伍初步呈現(xiàn)出“四多四杜絕”的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了;專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了;講學習、講政治、講正氣的多了，發(fā)牢騷、作風不良的杜絕了;鉆研業(yè)務、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。
在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽，我深知我還存在著諸多不足，離優(yōu)秀共產黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習，保持共產黨員先進性，我一定不辜負組織對我的希望，在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。
充分發(fā)揮刑事審判職能，全力維護社會和諧穩(wěn)定，不斷健全便民機制，盡力順應人民群眾對司法的新需求：以開展“三大主題活動”為載體，隊伍建設有起色；以災后重建和擴大內需為契機，基層法庭建設有了新變化；以開展集中執(zhí)行為抓手，執(zhí)行工作有了新進展。
二、提三個方面的要求。
為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。換句話說，包括我在內的在座各位，無論大事小事，我們所做的一切工作，都是以為人民服務為基調在努力奮斗著。所以，我們要始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發(fā)點和落腳點。要從思想上牢牢樹立這一理念，事事、處處為維護人民群眾合法權益著想。增強人民意識，把人民群眾滿意作為衡量我們工作的標準。做到把人民群眾的呼聲作為研、機制、服務、能力等五個方面進行全面的科學的理解，要適應增強能動司法的自覺性、前瞻性、有序性、針對性和規(guī)范性的新要求。要健全法制教育與道德教育、法治實踐與道德實踐相結合的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實踐當中，引導人們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，引導全社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。我們司法人員應該從思想上深刻認識到：人民法院必須切實為人民辦事，真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻內涵，通過司法執(zhí)法，真正化解各種矛盾，服務和推動社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展大局。
我們要進一步規(guī)范司法行為、改進司法作風，強化執(zhí)行，采取有效的便民利民措施，切實方便群眾訴訟，依法保護當事人合法權益。我們法院系統(tǒng)全體上下要加強業(yè)務學習，提高素質，增強業(yè)務能力。一是開展基本素質培訓，使每名司法行政干部做到“三懂四會”，即懂法律知識、懂業(yè)務知識、懂群眾工作，會組織協(xié)調、會調處糾紛、會宣傳發(fā)動、會計算機操作。二是開展專業(yè)素質培訓，充分考慮到司法行政工作本身的特殊性，以及各部門、各崗位的特殊性，領導和一般干部的特殊性，有針對性地組織培訓，增強培訓工作的實效性。重點抓好基層司法所、法律援助大廳等一線窗口司法行政干部的培訓，提升窗口工作的群眾滿意率；與法學類院校、黨校以及各種管理類院校建立長期合作機制，加強對各級領導干部的培訓，為司法行政機關培養(yǎng)高層次人才。從而進一步樹立司法權威，維護群眾合法利益。只要我們正確認識人民群眾隨著經濟社會的發(fā)展和物質文化生活水平的提高而對人民法院工作的新要求、新期待，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，維護廣大群眾的合法權益，以求贏得廣大人民群眾對人民法院執(zhí)法的擁護和支持。
法院工作人員工作計劃篇二
20xx年，xx法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領導下，積極貫徹和嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務的職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強對現(xiàn)有人才的科學管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎。
在黨組的統(tǒng)一領導下，繼續(xù)強化調研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定并完善xx法院隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進法院隊伍建設的年輕化、知識化。
(一)配齊配強中層干部隊伍
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑У母刹繒x升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領導崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作;
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作;
3、部分中層領導崗位調整、掛職鍛煉工作;
4、制定非審判崗位科組長設置方案并予以實施;
5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作;
6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作;
7、法警大隊設置政委工作。
(二)完成各層次干部的職級晉升
政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升;
2、副科級晉升正科級工作;
3、科員級晉升副科級工作。
(三)初任法官遴選、助審晉升審判員、警務人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作
4、兩年一度的獨任法官續(xù)任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務人員警銜晉升。
(三)進行干警的崗位交流，合理調配審判資源
2、組織青年法官輪崗;
3、對部分人員進行崗位調整;
5、制定歸檔事務中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉。使力量組織最優(yōu)化、效果產出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務之間的矛盾，是當前干部人事管理工作中的一項重要任務。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調查研究的基礎上對干警崗位進行了合理調整，調整過程中本著兩條原則，一是加強業(yè)務庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：
(一)積極做好人員招錄工作
按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結案、人均結案數(shù)等充分調研的基礎上，確定招錄數(shù)，設定好招錄條件，把好公務員招錄關。對新進人員進行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標，實現(xiàn)階段成長。
(二)認真做好法院人才培養(yǎng)工作
發(fā)揮專業(yè)技術拔尖人才的作用，鼓勵和支持專業(yè)技術拔尖人才在崗位上進一步鍛煉成長，為解決審判工作中的疑難復雜問題，為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻。
建立法官助理機制，做好法官助理的選拔、任用、培訓等工作，并對此項工作的推進進行調研、總結，探索完善書記員能級管理的模式，以實現(xiàn)司法資源的合理化配置。
由本院專家型法官和部分審判業(yè)務骨干組成“導師組”，建立青年法官團隊型培養(yǎng)模式，培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務骨干和審判隊伍的中堅力量，并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。
在以往的基礎上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認真組織好我院在職研究生的教育學習、國家二級心理咨詢師的培訓學習、司法考試的組織報名學習，鼓勵干警不斷學習、不斷充實自我。
(三)進行后備干部的推薦工作
嚴格按照《黨政領導班子后備干部工作規(guī)定》，努力建設一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理的院、庭兩級后備干部隊伍，做好全院動員、推薦工作。在此基礎上多渠道、多措施地加強我院中層后備干部隊伍建設，研究任期屆滿后的工作安排，并研究制定新任(第三批)中層助理的選任工作方案。將具有強烈的政治責任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調能力和專業(yè)知識素質，在現(xiàn)職崗位上工作實績顯著，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來，形成干部隊伍的梯隊建設。
高素質的法院干部隊伍建設是一項長期而艱巨的任務。我院今年的工作以科學發(fā)展觀為指導，圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設方面的工作思路，即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫，認真探索崗位精細化建設，明確司法行為要求，不斷提升法官責任心。同時加大司法業(yè)務培訓力度，積極推進全院崗位技能輪訓，切實提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀念，把干部管理工作中各項制度的落實置于基礎性地位。
(一)完善新形勢下的隊伍績效評價機制
政治部進一步探索有效的隊伍激勵機制，通過考核的杠桿作用，引導干警在提高審判質量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫，形成良好的競爭激勵機制：
1、對20xx年我院制定修訂的目標管理考核辦法進一步予以完善;
2、結合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。
(二)積極做好中層班子考核工作
建立中層干部(含政治協(xié)理員、助理)管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領導班子的考核工作，重點把管好隊伍作為硬性指標納入考評范圍，把思想政治建設作為班子考核的核心內容。繼續(xù)深化我院中層干部隊伍考核，通過對中層干部隊伍現(xiàn)狀分析，對近年來加強中層干部隊伍建設主要做法進行總結，制定更能反映真實情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務分解到年度、季度和月度，進一步明確中層干部的管理職責，切實保證全院工作能順利有序開展。
干部人事工作中要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的理念、發(fā)展的思路解決隊伍建設中的問題，探索新規(guī)律、解決新問題、謀求新發(fā)展。圍繞隊伍建設的瓶頸問題、突出問題和亟需解決的問題，加強調查研究，深入研究工作對策。
(一)積極參與我區(qū)組工干部聯(lián)組學習活動
充分利用區(qū)委組織部為組工干部搭建的學習平臺，積極參與，根據(jù)學習計劃認真開展好學習、交流和研討活動，與本院工作職能、工作特色相結合，進一步提高我院組工干部服務大局的自覺性、黨性修養(yǎng)、綜合素質、工作作風和解決實際問題的能力。
(二)不斷完善政治協(xié)理員制度構建
加強政治協(xié)理員的業(yè)務培訓、交流。針對目前擔任政治協(xié)理員的同志，基本上都有自己的業(yè)務工作需要完成，如果同時再兼任幾個部門的政治協(xié)理員，時間精力明顯不足。況且，跨部門擔任政治協(xié)理員，工作難以深入，效果欠佳。在人員配置上還需要適當調整，以便于更好地完善和落實該項制度，促進我院政治思想工作以及整體工作的提高。
(三)推進“非審判業(yè)績考評管理體系”
以高院推行法官(干部)業(yè)績檔案為契機，建立我院的非審判崗位人員的業(yè)績檔案，為黨組在干部任用，部門在管理工作，干警在自身努力等方面提供科學的參考方法，在年終的評比表彰工作、公務員考核以及今后的晉級晉職中充分運用該系統(tǒng)，使全院干警的工作量和工作業(yè)績都有客觀正確的反映，從而發(fā)現(xiàn)干部的特長，有針對性地加以關注，配套跟進培養(yǎng)措施，為人才的遴選與成長提供依據(jù)。
(四)積極協(xié)調解決干部職級、選配等重點問題
為著力解決制約隊伍建設發(fā)展的瓶頸問題，進一步增強隊伍建設工作的針對性和有效性，政治部將繼續(xù)深入展開我院干警職級晉升狀況調研，提出解決干警職級晉升的建議，積極與區(qū)委組織人事部門、編制部門加強溝通協(xié)商，努力解決好我院干警職級晉升、職數(shù)理順、編制補充等問題，積極爭取各方的支持，多方面、多渠道促成法官職業(yè)保障制度的建成。
(五)通過提高綜合素質等措施加強審判業(yè)務骨干、專家型法官后備人才的培養(yǎng)
要創(chuàng)造鍛煉機會、提供展示空間、開展業(yè)務交流、參與教研活動、更新知識結構、穩(wěn)定工作崗位等措施培養(yǎng)審判業(yè)務骨干、專家型法官后備人才。經過有計劃、有重點地培養(yǎng)，在各審判業(yè)務領域脫穎而出一批審判業(yè)務骨干。
法院工作人員工作計劃篇三
本人于20××年9月進入××縣人民法院工作以來，始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職，勤勤懇懇工作，干干凈凈做事，踏踏實實做人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，工作講原則、顧大局，嚴格遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設的各項規(guī)定，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面總結如下：
一、加強學習實踐，提高道德素養(yǎng)。
近年來，我一直以科學發(fā)展觀為指導，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持用中國特色的社會主義理論武裝頭腦，指導工作，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并積極向黨組織靠攏，于20××年12月通過黨組織的考察成為中共預備黨員。加強政治理論學習的同時，堅持法律專業(yè)知識學習不放松，與時俱進地學習研究新的法律法規(guī)以及當今社會主義法的價值取向，能夠用法律的理念去指導工作，用法律的思想去謀劃工作，用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力，于20××年順利地通過了國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格。
二、注重求真務實，不斷提高工作能力。
word格式整理。
我自進入法院以來，先后在辦公室和研究室工作，無論在哪個工作崗位上，都本著認真負責的態(tài)度，立足本職，開拓創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情在提高工作質量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間，主要負責全院的計算機網絡管理、辦案辦公系統(tǒng)及設備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問，及時解決各類電腦、網絡設備、辦案系統(tǒng)軟件等設備故障;多次組織全院干警進行審判管理系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)的操作培訓;并與其他同志配合，共同完成了數(shù)字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監(jiān)控工程。在研究室工作期間，主要負責司法統(tǒng)計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執(zhí)行中的各節(jié)點進行跟蹤、監(jiān)督和管理，堅持定期通報各業(yè)務庭的司法統(tǒng)計和長期未結案情況，提高司法統(tǒng)計工作質量，保證了司法統(tǒng)計系統(tǒng)與審判管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)零差錯。長期與上級法院協(xié)調我院改判發(fā)回重審案件的審核復議事宜，并取得了良好的效果。20××年11月至20××年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉，審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質效情況，對于各項質效數(shù)據(jù)，每月進行匯總統(tǒng)計，對每個業(yè)務庭收結案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數(shù)據(jù)進行全面的統(tǒng)計分析，與年度目標和上年度同期情況進行逐一對比，上報院領導并通報各庭局，為領導的科學決策作數(shù)據(jù)支撐。在對本院各部門績效考核工作上，始終堅持客觀公正的原則，對所有部門一視同仁，對于各項質效指標，以司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎，認真核實各項質效數(shù)據(jù)，真實體現(xiàn)各部門工作的實際情況。
三、
愛崗敬業(yè)，勤奮工作。
word格式整理。
自工作以來，我始終以積極的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學習和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業(yè)、勤奮工作這一基本要求，按時完成工作任務，嚴格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了本職工作的正常開展，同時堅持以身作則，強化自己的責任意識。我始終認為，個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，為法院工作作出我應有的貢獻。
四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。
無論我在哪個崗位工作，都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，積極促進了信息技術在審執(zhí)工作中的催化劑作用，推進了對各類案件的全程化、規(guī)范化和動態(tài)化的管理，縮短辦案周期，提高了辦案效率，杜絕了超審限案件及延長審限案件的產生。積極培訓各庭局辦案人員開展法律文書上網工作，以自己的實際行動推進司法公開制度的落實。20××年度被縣團委表彰為優(yōu)秀共青團員;20××年度、20××年度、20××年度連續(xù)三年獲得本院“先進個人”稱號;20××年6月被我院推薦參加國家法官學院組織的“全國法院案件質量評估體系培訓班”，并順利結業(yè)。作為一名審判管理人員，盡職盡責，努力工作，為20××年度本院審執(zhí)質效取得全市第×名的成績發(fā)揮了應有的作用。
五、無私奉獻，注重廉潔自律。
word格式整理。
時時處處從嚴要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學習和實踐，使思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。本著對自己負責，對工作負責，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎，做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風建設，把廉政紀律貫穿于日常工作始終。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，不斷加強政治道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
六、主要不足。
在工作中存在急躁情緒，審判實踐經驗還需提高。
word格式整理。
法院工作人員工作計劃篇四
20xx年,政府法制工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以推進法治政府建設為目標，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》為主線，以國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《和田地區(qū)全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃》為重點，全面加強皮山縣政府法制工作，切實發(fā)揮好政府依法行政的參謀助手和法律顧問作用，為實現(xiàn)皮山縣跨越式發(fā)展和長治久安做出貢獻。
一、大力推行行政執(zhí)法責任制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。
繼續(xù)深入推進行政執(zhí)法責任制工作，認真做好行政執(zhí)法責任制評議考核工作;積極推進政府職能轉變，實現(xiàn)機制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新;落實規(guī)范性文件的審查備案工作，完善報備程序，加強監(jiān)督檢查;不斷提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴格實施，維護法制的統(tǒng)一和尊嚴;繼續(xù)做好梳理執(zhí)法依據(jù)的工作;探索建立行政執(zhí)法案卷評查制度，積極開展行政執(zhí)法案卷評查工作。
二、創(chuàng)新機制，繼續(xù)做好行政復議、訴訟工作。
繼續(xù)推進行政復議工作的制度創(chuàng)新和工作機制創(chuàng)新;努力提高辦案質量，充分發(fā)揮行政復議制度的層級監(jiān)督和救濟功能;進一步強化行政復議工作人員的培訓與工作交流;及時辦理縣政府領導交辦的涉法事務，充分發(fā)揮法律顧問的作用。
三、進一步加強規(guī)范性文件的管理，強化層級監(jiān)督。
使我縣規(guī)范性文件的制定工作呈現(xiàn)出法制化、制度化、規(guī)范化。同時加強對規(guī)范性文件的培訓和指導力度，對政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件的起草、送審、審查、發(fā)布、實施過程中及實施后監(jiān)督都作了明確要求，所有規(guī)范性文件出臺前必須經縣政府法制辦審核把關，確保所有規(guī)范性文件制定程序合法規(guī)范。明確規(guī)定縣政府出臺的規(guī)范性文件，由縣政府常務會議集體研究，未經縣政府法制辦審查的規(guī)范性文件，不得安排縣政府常務會議研究，從而確保文件的合法、科學、統(tǒng)一。根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關于規(guī)范文件的管理規(guī)定及時做好規(guī)范性文件的清理工作，為制定規(guī)范性文件、備案，保障公民、法人和其它組織的合法權益，營造全縣經濟社會發(fā)展的良好環(huán)境作出積極的貢獻。
四、繼續(xù)貫徹落實《實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《和田地區(qū)全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃》。
全面推進依法行政，加強宣傳和培訓;指導、督促各級行政機關進一步加強對政策法規(guī)的宣傳;根據(jù)縣政府法制工作要求，加強對各執(zhí)法單位(部門)的督促檢查，確保各項工作健康發(fā)展。
五、強化政府法制宣傳培訓。
加強法制宣傳，不斷提高群眾的法律意識和法治觀念;加強對政府部門領導和行政執(zhí)法人員的培訓工作，努力提高政府工作人員特別是領導干部依法行政的能力和水平;加強政府法制網站建設，及時發(fā)布重大依法行政信息;辦好固定欄目，切實發(fā)揮政府法制宣傳窗口的作用。
六、加強行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件管理工作。探索建立行政執(zhí)法人員資料網上查詢系統(tǒng)，加強社會監(jiān)督。加大對申報資格考試和領取行政執(zhí)法證的執(zhí)法人員的審查力度，規(guī)范行政執(zhí)法人員資格認證考試，加強行政執(zhí)法人員培訓，不斷提高行政執(zhí)法人員的水平。
七、加強法制工作隊伍和機構建設。一是要在科學設置崗位上下功夫;二是深入創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型機關，鼓勵工作人員在職進修，適時安排參加政府法制業(yè)務知識培訓，不斷提高法制辦工作人員素質，增強業(yè)務能力，確保全年依法行政工作順利開展。
八、深入推行行政執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)行依法行政考核。
嚴格按照《新疆維吾爾自治區(qū)依法行政考核暫行辦法》及《依法行政考核評分標準》(新政發(fā)[20xx]86號)，建立建全行政執(zhí)法責任制，保障和監(jiān)督機制以及行政執(zhí)法的錯案追究制度。做好依法行政的考核工作，著重對加強組織領導、提高制度建設質量、依法科學民主決策、轉變政府職能、規(guī)范行政執(zhí)法行為、強化行政監(jiān)督、法律知識學習和培訓等工作進行考核，做到：公開、公平、公正，切實將依法行政的各項工作落到實處。
法院工作人員工作計劃篇五
在進一步完善宣傳教育方式的基礎上，深化宣傳教育的內容和載體，構筑多視角、多層次、全方位的宣傳教育平臺，在不斷提升監(jiān)管者工作水平的同時，著力加強對監(jiān)管相對人的宣傳培訓，不斷增強與市民的交流與溝通，進一步提高公眾的衛(wèi)生安全意識，動員全社會積極參與安全監(jiān)管，共同構筑衛(wèi)生安全監(jiān)管防線。
二、組織領導。
為加強本所宣傳培訓工作的領導，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立宣傳培訓領導小組如下：
組長：劉建平。
成員：朱延青、多力坤。
（一）衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳工作。
1、按自治區(qū)衛(wèi)計委、州衛(wèi)生局的要求，在“3·15”消費者權益日、職業(yè)病防治法宣傳周、食品安全宣傳周、安全生產月、“12.4”法制宣傳日等大型宣傳活動中，通過上街分發(fā)宣傳資料、咨詢、科普圖板展示、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動。由綜合科牽頭、各科室配合完成。
2、利用網絡平臺，積極向縣衛(wèi)生局網站發(fā)布動態(tài)信息，使用衛(wèi)生計生委監(jiān)督信息平臺，有選擇的學習相關衛(wèi)生法律法規(guī)和行政執(zhí)法規(guī)范。由綜合科牽頭、各科室配合完成。
3、切實開展生活飲用水宣傳周活動。開展上街和供水單位宣傳，分發(fā)宣傳資料，提高公眾飲用水安全知識普及率。由公共衛(wèi)生科牽頭，其他科室配合完成。
（二）衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳工作。
做好衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳報道和總結上報工作，及時發(fā)布公共場所衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管、學校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、集中消毒餐飲具企業(yè)監(jiān)管等工作動態(tài)信息和相關知識，科室每季報送不少于3篇。單位職工個人每月報送信息不少于1篇，各科室信息考核與年終考核掛鉤。
四、培訓工作內容。
（一）職工學習培訓工作。
1、積極參加自治區(qū)、州級組織的集體、專題培訓，加強衛(wèi)生監(jiān)督員網絡培訓管理；一是以衛(wèi)生法律法規(guī)為主，公共法律法規(guī)為輔，主要包括：行政許可法、行政處罰法、行政強制法；傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、母嬰保健法等及其相關法規(guī)、規(guī)章；有關衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章；有關衛(wèi)生監(jiān)督二是文書規(guī)范的學習，主要包括：衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關文件檔案的建檔和管理工作。
3、衛(wèi)生應急相關知識員培訓、組織應急演練一次；
4、全州衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)及執(zhí)法文書規(guī)范培訓；
5、行政處罰案件證據(jù)收集規(guī)則、證據(jù)收集注意事項；
6、組織行政許可法、行政復議法、行政訴訟法考試；
7、組織安全生產（消防）教育培訓；
8、開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓工作。
（二）行政相對人培訓工作。
1、開展醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人和衛(wèi)生技術人員培訓班2期。學習內容包括《醫(yī)療機構管理條例》及實施細則；《消毒技術規(guī)范（試行）》。加強醫(yī)療機構需要行為、依法執(zhí)業(yè)相關內容的監(jiān)督檢查，提高經營單位負責人衛(wèi)生意識。
2、加強住宿、美容美發(fā)、沐浴場所等公共場所行政相對人的相關法律法規(guī)培訓。要求對住宿業(yè)、美容美發(fā)、沐浴場所和重點娛樂場所負責人開展《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》、《公共場所衛(wèi)生標準》等衛(wèi)生知識、艾滋病防控知識培訓，全年不少于2次。
3、對學校、幼托機構保健教師開展學校衛(wèi)生管理知識培訓、幼托機構檔案管理培訓工作，重點講解學校衛(wèi)生重點工作要求、幼托機構檔案整理規(guī)范內容。
法院工作人員工作計劃篇六
為了搞好20xx年度執(zhí)行工作，實現(xiàn)“公正與效率”世紀主題，為富民興潼，為全面建設和諧社會提供有力的司法保障，根據(jù)院黨組要求，結合本局實際情況，特制定如下工作計劃：
為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高執(zhí)行干警素質，培養(yǎng)出高素質，能戰(zhàn)斗，能忠誠地踐行“三個代表”重要思想，讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊伍，決定每一個星期五下午（遇節(jié)假日順延）為庭內政治、業(yè)務學習時間，學習期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣20元，缺席者每人次扣人民幣50元，并在星期日補學。
全局共計12人，第一組組長為楊榮同志，成員有：羅定奎、馮誠、；第二組組長為卜元武同志，成員有、劉靜、陳學見、；第三組組長為杜長城同志，成員有彭科生、杜賢全。另外，徐紅擔任內勤，呂信華擔任案件督查工作，以上二同志不計算辦案任務。
為了提高工作效率，鼓勵干警多結案件，努力完成院里下達的結案指標，全局辦案人員12人，其中局長年度基本任務為結案18件，副局長年度基本結案任務為26件，其他人員基本任務為結案30件。凡在年終考核時，超任務執(zhí)結一案則由局里獎勵人民幣20元，凡未完成基本任務者一件扣人民幣20元，以此類推。
在今年我局對所有案件進行流程管理，即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科，將按照各自職責分權行使，互相制約，具體操作規(guī)程以流程方案為準。
在今年內，我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度，執(zhí)行案件結案制度，執(zhí)行信訪制度，執(zhí)行排期等制度，從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。
由于實行流程管理，承辦人應當在收到案款后24小時內交到院財物專管人處，特殊情況由局長批準后延緩提交。嚴禁任何人將案款挪作他用，違者報院政治處處理。
辦案時不得一人進行，應二人以上同行，嚴禁辦私案，嚴禁違背執(zhí)行程序亂辦案，嚴禁向當事人亂收費和接受當事人財物，嚴禁辦“關系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育，重者報院政治處處理。
執(zhí)行人員未外出辦案，應嚴格執(zhí)行院里相關作息制度，不得遲到、早退，更不得無故缺席，凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報請分管副院長審批。
法院工作人員工作計劃篇七
充分發(fā)揮刑事審判職能，全力維護社會和諧穩(wěn)定，不斷健全便民機制，盡力順應人民群眾對司法的新需求：以開展“三大主題活動”為載體，隊伍建設有起色;以災后重新構建和擴大內需為契機，基層法庭建設有了新變化;以開展集中執(zhí)行為抓手，執(zhí)行工作有了新進展。
為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。換句話說，包括我在內的在座各位，無論大事小事，我們所做的一切工作，都是以為人民服務為基調在努力奮斗著。所以，我們要始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發(fā)點和落腳點。要從思想上牢牢樹立這一理念，事事、處處為維護人民群眾合法權益著想。
增強人民認識，把人民群眾滿意作為衡量我們工作的標準。做到把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮。一切為了人民，一切從人民的利益出發(fā)。依法嚴厲打擊犯罪，維護社會穩(wěn)定，及時、妥善處理好涉及人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益糾紛，維護人民群眾的切身利益，促進社會和諧。
調整理念，按照調解優(yōu)先，調判結合的工作取向，充分發(fā)揮司法工作的主動作用。理念是行動的先導。要在對能動司法的理念、調研、機制、服務、能力等五個方面進行全面的科學的理解，要適應增強能動司法的自覺性、前瞻性、有序性、針對性和規(guī)范性的新要求。要健全法制教育與道德教育、法治實踐與道德實踐相結合的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實踐當中，引導人們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，引導全社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。我們司法人員應該從思想上深刻認識到：人民法院必須切實為人民辦事，真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻內涵，通過司法執(zhí)法，真正化解各種矛盾，服務和推動社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展大局。
我們要進一步規(guī)范司法行為、改進司法作風，強化執(zhí)行，采取有效的便民利民措施，切實方便群眾訴訟，依法保護當事人合法權益。我們法院系統(tǒng)全體上下要加強業(yè)務學習，提高素質，增強業(yè)務能力。一是開展基本素質培訓，使每名司法行政干部做到“三懂四會”，即懂法律知識、懂業(yè)務知識、懂群眾工作，會組織協(xié)調、會調處糾紛、會宣傳發(fā)動、會計算機操作。
二是開展專業(yè)素質培訓，充分考慮到司法行政工作本身的特殊性，以及各部門、各崗位的特殊性，領導和一般干部的特殊性，有針對性地組織培訓，增強培訓工作的實效性。重點抓好基層司法所、法律援助大廳等一線窗口司法行政干部的培訓，提升窗口工作的群眾滿意率;與法學類院校、黨校以及各種管理類院校建立長期合作機制，加強對各級領導干部的培訓，為司法行政機關培養(yǎng)高層次人才。從而進一步樹立司法權威，維護群眾合法利益。只要我們正確認識人民群眾隨著經濟社會的發(fā)展和物質文化生活水平的提高而對人民法院工作的新要求、新期待，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，維護廣大群眾的合法權益，以求贏得廣大人民群眾對人民法院執(zhí)法的擁護和支持。
法院工作人員工作計劃篇八
一、指導思工想。
20xx黨建工作堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創(chuàng)新機關黨建工作。
二、目標內容。
(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識。
1、充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據(jù)院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續(xù)完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養(yǎng)年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。三是為民工程放在踐行三個代表重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為連心村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發(fā)展工作，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發(fā)展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養(yǎng)考察資料。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，認真做好發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作。計劃今年發(fā)展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合人民法官為人民主題實踐活動和忠誠、為民、公正、廉潔政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環(huán)境得到優(yōu)化，三風、三難現(xiàn)象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業(yè)道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統(tǒng)教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設審判監(jiān)督年為契機，提升司法服務水平。年初我院將20xx年確定為全區(qū)法院審判監(jiān)督年，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結合、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結合、上級法院監(jiān)督與本級法院監(jiān)督相結合的運行機制。努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規(guī)范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執(zhí)工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執(zhí)工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展慶七一.迎國慶文體活動，結合各個節(jié)日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養(yǎng)他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的柔性約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環(huán)境，充分發(fā)揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，按照推進科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織的總體目標，20xx年我院將把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。一是緊緊圍繞營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境和公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)黨委政府關于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執(zhí)行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發(fā)展的新路子、維護社會和諧穩(wěn)定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優(yōu)良的政務環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發(fā)展主題、轉變發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動載體，在服務生態(tài)移民攻堅、縣域經濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發(fā)揮職能作用，在提高司法服務能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高司法服務水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把司法為民作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發(fā)揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)實施三個創(chuàng)新，使黨員教育更具時代特色。
一是教育理念的創(chuàng)新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創(chuàng)新也是適應新形勢需要為審判業(yè)務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創(chuàng)新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創(chuàng)建服務型法院的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創(chuàng)新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創(chuàng)新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
(三)幾點要求。
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業(yè)務工作放在同等重要位置上統(tǒng)籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
法院工作人員工作計劃篇九
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會關于加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，保中央方針政策落實，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。
二、目標任務。
總體目標是機關黨建工作整體水平再上新臺階，達到自身建設好、履行職責好、制度落實好、工作作風好、發(fā)揮作用好的“五個好”目標要求，建一流班子、帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，成為全市創(chuàng)建“學習型機關”的典型示范單位。主要目標是：
(一)機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業(yè)務工作協(xié)調、健康發(fā)展的舉措進一步優(yōu)化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。
(二)機關黨務工作者隊伍素質進一步優(yōu)化。機關黨務工作者學歷比例進一步優(yōu)化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院干警公認、具有奉獻精神和協(xié)作意識的黨務工作者隊伍。
(三)機關黨建工作規(guī)范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創(chuàng)新工作機制，努力實現(xiàn)黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，用制度管人管事。
三、基本要求。
(一)要深入學習和貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會、自治區(qū)黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
(二)要在黨建工作中立足于“創(chuàng)”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創(chuàng)新、有提高。
(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發(fā)展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現(xiàn)實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創(chuàng)造力、凝聚力。
四、主要內容與工作重點。
(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有，形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監(jiān)督檢查的良好格局。緊密聯(lián)系法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯(lián)合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動，提高干警黨性修養(yǎng)。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統(tǒng)黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創(chuàng)建“學習型機關”活動，抓好2—3個創(chuàng)建活動先進典型經驗的和宣傳工作，鞏固創(chuàng)建成果，發(fā)揮先進典型在機關黨建工作中的示范、引導和輻射作用。
法院工作人員工作計劃篇十
計劃生育是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計劃生育精神，特制定本年度工作計劃：
計劃生育工作能否抓好，關鍵在于領導。所以，必須提高領導的思想認識。實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。把計劃生育工作作為學校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學期至少召開一次計劃生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
本年度要加大對計劃生育工作的宣傳力度，提高全體員工的思想認識，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對《條例》和縣委、政府及業(yè)務部門的相關精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。
把計劃生育的宣傳與教師業(yè)務、政治學習相結合起來，列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經濟問題，也是一個政治問題，從而，增強計劃生育的責任感和自覺性。
計劃生育是一件大事，關系到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統(tǒng)生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計劃外生育。為此要做到三到位：
一是措施落實到位，必須按計劃生育，不執(zhí)行者，輕者批評教育，重者進行處罰。同時，不準評優(yōu)、評先和晉級。
二是解決問題到位，領導要親自抓，具體問題具體解決，及時落實，發(fā)現(xiàn)一個解決一個，決不拖延。
三是采用多種形式開展計劃生育宣傳工作。
1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計劃生育基礎知識教育和考核。
四是獎懲兌現(xiàn)到位，學校把教職工的獎勵、評優(yōu)晉級等與計劃生育掛鉤，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。
根據(jù)我校實際情況，要定期或不定期地召開計劃生育會議，研究了解計劃生育進展情況并制定相應的措施。要加強“軟件”建設，記錄規(guī)范、及時變動，組織好一年兩次的環(huán)孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》，做好我校的計劃生育工作。
法院實習證明范文。
法院個人實習報告。
實習法院自我鑒定。
法院工作人員工作計劃篇十一
下半年，要緊緊圍繞建設平安中國、法治中國目標和“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的要求，進一步加強我院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、基層基礎等各項工作，堅持司法為民，公正司法，提升司法公信力。要從薄弱的環(huán)節(jié)著手，進一步提升隊伍政治思想素質和業(yè)務素質，狠抓辦案規(guī)范和辦案質量，全面優(yōu)質完成全年工作任務。
進一步加強審判執(zhí)行工作。
刑事審判工作要全面貫徹寬嚴相濟的刑事政策，推進量刑規(guī)范化改革工作，堅持懲罰與保護并重。民商事審判工作要依法保障和改善民生，注重運用調解手段化解矛盾，平衡利益。行政審判要大力推行運用協(xié)調方式化解行政爭議，在監(jiān)督和支持行政機關依法行政的同時，注重矛盾的實際化解。執(zhí)行工作要規(guī)范執(zhí)行行為和執(zhí)行程序，完善執(zhí)行聯(lián)動和威懾機制，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，及時實現(xiàn)當事人合法權益。立案、信訪工作要按照“暢通渠道、化解矛盾”的原則，進一步采取措施，方便群眾訴訟，有效化解各種糾紛。
進一步加強審判質效管理?，F(xiàn)有的基礎上建立健全審判質效分析制度、二審案件發(fā)回重審或改判及再審案件分析研判制度、常規(guī)案件類型化處理制度、典型案件通報制度、審判經驗交流制度、庭審觀摩評議制度以及裁判文書評查制度，完善客觀評價、動態(tài)監(jiān)督和科學管理相統(tǒng)一的審判管理機制，對業(yè)已實施的績效考核、質量評查等舉措進行認真總結，適時完善、調整和提高。進一步深化案件“三評查”活動，完善案件庭審評分評查制度，提升法官案件庭審活動的程序化意識；完善裁判文書評查制度，提高裁判文書質量，審管辦要加強督辦落實。
進一步推進信息化建設，落實司法公開。
大力推進信息化在司法為民、公正司法、司法審判管理、人事管理以及政務管理等方面的應用。充分利用審判辦公綜合樓建設契機，加大硬件規(guī)劃投入力度，積極推進訴訟檔案電子化工程，落實科技法庭建設規(guī)劃，加強官方微博的使用，以視頻、音頻、微博等方式適時公開庭審過程，達到“審判流程網絡化、庭審活動數(shù)字化、卷宗管理信息化、司法信息公開化”的目標。進一步拓展司法公開渠道，加強民意溝通。積極邀請和組織社會各界代表到法院參觀考察、旁聽庭審和參與執(zhí)行，加大力度推進法制宣傳工作，實現(xiàn)法院與社會的良好溝通和互動，從而提升社會認同度和群眾滿意度，提升司法公信力。要特別重視網絡輿論環(huán)境下司法與民意的溝通，準確把握網絡輿論規(guī)律，以網絡的方法應對網絡輿論，有問題早發(fā)現(xiàn)、有質疑早回應、有雜音早消化。
進一步加強涉訴信訪工作。
積極推進涉訴信訪工作改革，促進涉訴信訪問題在法治軌道內解決。認真落實“四個必須”和“五項制度”，堅持院領導親自接訪、法官帶案下訪、信訪案件定期約談等做法，深入細致的做好矛盾化解工作，認真負責的解決群眾信訪中反映的問題。加強社會穩(wěn)定風險評估，及時把握社會矛盾糾紛發(fā)展態(tài)勢，加大訴前調解工作力度，促進矛盾糾紛的源頭預防。
進一步法院隊伍建設。
廣泛開展各種主題教育實踐活動，提升全院干警的政治素養(yǎng)和理論水平，繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,確保針對查擺的問題整改落實、建章立制。繼續(xù)加強作風建設，深入開展司法廉潔教育活動；進一步加大紀律作風巡查力度，擴大巡查范圍。繼續(xù)加強司法能力建設，進一步提高廣大干警做群眾工作和解決實際問題的能力；努力推進法院文化建設，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，凝聚“正能量”，大力弘揚法治精神。
同志們，下半年的審判執(zhí)行、信訪維穩(wěn)等各項工作任務十分繁重，形勢嚴峻。面對每一個挑戰(zhàn)，讓我們發(fā)揚黨的先進性，秉持“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，牢記我院院訓內涵，弘揚我院法院精神，團結一心，奮發(fā)進取，再創(chuàng)佳績，努力為我市科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻。
法院工作人員工作計劃篇十二
xxxx年，在院黨組的正確領導和中院法警支隊的正確指導下，在同志們的大力支持下。
我堅持以“代表”思想為指導認真學習“十七”大精神和科學發(fā)展觀認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。緊緊圍繞為審判服務的主線組織法警大隊積極完成了各項目標任務為法警大隊工作的順利開展作出了積極努力。現(xiàn)將一年以來完成目標任務的情況報告如下：
1、狠抓押解、值庭工作，確保安全無事故。
押解被告人和罪犯、警衛(wèi)法庭，是人民法院司法警察的主要任務。這些工作是項責任心強和警惕性高的工作。因此，在執(zhí)勤活動中自己能夠身先士卒，身體立行，既是指揮員，也是戰(zhàn)斗員。在勤務中堅持按照司法警察押解、看管、執(zhí)勤規(guī)則要求，狠抓勤務制度的落實。始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，積極與刑庭協(xié)調，合理安排開庭時間，保證警力充足。在實際操作中，為杜絕意外情況，確保押解安全，每次押解均出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數(shù)。對涉及團伙案件被告人，對殺人、搶劫等惡性案件被告人的押解、值庭、公開宣判等大型勤務，都做到了對行動的時間、路線、警力配備，使用武器、械具，分工和協(xié)同，以及可能出現(xiàn)的意外情況的應對、處置作了計劃安排。實行對押解、看管值庭工作登記備案制度，做到了分工明確，責任到人。
由于全隊同志的共同努力，各有關部門的大力支持和配合，一年來法警隊有效的杜絕了被告人和罪犯逃跑、自殺、自殘、行兇、串供等事故的發(fā)生，保證了刑事審判的正常開展。
2、做好機關安全保衛(wèi)工作，落實安全措施。
在機關安全防范事故方面重點抓了以下三個方面的工作：
一是加強了對值班法警的管理、監(jiān)督與檢查，規(guī)范了值班法警的工作范圍和行為要求。制定了詳細明確的值班管理規(guī)定，使責任心得到了加強。加之借鑒以前的管理經驗摸索出了一定規(guī)律，勤于檢查、勤于督促，使值班法警的工作逐漸步入正軌，充分發(fā)揮效用。
二是對守樓護院進行檢查。每逢節(jié)假日，對院里各個角落進行檢查，提出要求，消除隱患。在接受警隊法警值班工作后，自己沒休息過一個完整節(jié)假日。
三是督促值班法警嚴格進出人員的登記、盤查，進出車輛的登記檢查，有效的防止了丟失被盜事件的發(fā)生。
3、進一步加強警械具管理使用。
作為警械具主管人員，在警械具的管理中，完善了各種手續(xù)，更加細化了登記等環(huán)節(jié)的內容，使之清楚明了，帳物相符。杜絕了警用械具的丟失、被盜、被搶事件的發(fā)生。對新增配的囚車嚴格管理，除出警、開庭使用外，一律不得動用，杜絕因私出車的情況。安排專人管理，勤清洗、勤消毒、勤檢查，保障日常工作使用。同時嚴格執(zhí)行了警械具的使用規(guī)定，杜絕了非法警人員持有、使用、警械具導致自身和其他人員致傷等事故，確保了萬無一失。
1、加強各項學習，樹好法警形象。
為了更好完成所擔當?shù)母黜椚蝿?，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指揮管理的工作能力。這一年來，我在自身學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。努力學習科學發(fā)展觀，認真學習體會社會主義法治理念思想。并聯(lián)系實際工作，學以致用。經過教育學習，提高了自己的政治覺悟和政策水平，進一步提高了自己對司法警察在人民法院審判工作中的地位和作用的認識。當前，法院審判、執(zhí)行工作面臨新的矛盾，新類型案件明顯增多，當事人訟爭矛盾明顯，且由于社會各種因素，各種社會矛盾直接指向法院，使人民法院的安全工作和維護正常的審判、執(zhí)行活動，已成為實質問題。因此，作為司法警察，所肩負的職責和任務會更加艱巨，這也是無上光榮的。
2、強化隊伍管理，落實一崗雙責。
在隊伍建設上，我隊又新增6名警力，為警隊增加了新生力量，同時也對隊伍管理的能力提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。我不斷努力提高自己在隊伍管理方面的能力，并在實際工作中不斷歸納總結，制定了一系列的警隊管理規(guī)定，建立健全登記制度，請銷假登記、考勤登記、警隊工作日志登記、值班登記等登記制度為加強隊伍管理起到了很大作用。在管理工作中，自己始終堅持管人和管事一齊抓，工作紀律和廉政建設一同管的一崗雙責管理機制。帶頭遵守院里的各項規(guī)章制度，在隊里認真落實各項工作制度。全年大隊無請假超假、曠工缺勤等違規(guī)違紀事件。在全隊法警沒有受人吃請，接人財物等不廉潔事件的發(fā)生。
3、抓好業(yè)務訓練，提高執(zhí)勤能力。
搞好基礎業(yè)務技能的學習訓練，提高業(yè)務技能，是增強法警執(zhí)勤能力的有效途徑。xxxx年，按照市中院法警支隊下發(fā)的訓練計劃要求，合理的制定了xxxx年教育訓練計劃，積極組織全隊開展了練兵活動。理論業(yè)務方面系統(tǒng)的學習了《人民法院司法警察內務條令》、《人民法院司法警察執(zhí)法行為規(guī)范(試行)》、《司法警察暫行條例》、《司法警察值庭、押解、看管、安檢規(guī)則》、《司法警察工作規(guī)范》、《人民警察使用器械和武器條例》等規(guī)范性文件，并按條例要求進行規(guī)范和演練，組織大隊制定和演練了押解、值庭、看管中處置突發(fā)事件的方案。新警入警訓練開展順利，并取得了很好的效果。使新增警力很快掌握了相關業(yè)務技能，適應警隊工作。積極與中院法警支隊溝通協(xié)調，積極參加中院法警支隊舉辦為期一周的年度全市法警集中訓練并順利完成各訓練科目。通過扎實有效的教育培訓，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術等綜合素質方面得到全面提高，干警精神飽滿，工作能力明顯增強，全隊素質穩(wěn)步提高，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：
一是管理工作中還存在時緊時松，檢查落實不到位的情況。
二是對同志還存在打不開情面，開展批評和自我批評方面做得不夠。
三是在工作方法上還存在簡單、粗糙、缺乏深入細致思想工作。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，管理能力有待進一步提高的.表現(xiàn)。這些存在的問題亟待自己去克服和改進。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高素質，提高工作能力，保持好的工作作風和工作方法，改進不適應工作推動的方法，團結同志，扎實工作，努力進取，為法院的發(fā)展做出自己應做的貢獻。
法院工作人員工作計劃篇十三
本文目錄。
20xx年，長寧法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領導下，積極貫徹和嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務的職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強對現(xiàn)有人才的科學管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎。
一、突出重點、有序推進干部管理工作。
在黨組的統(tǒng)一領導下，繼續(xù)強化調研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定并完善長寧法院隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進法院隊伍建設的年輕化、知識化。
（一）配齊配強中層干部隊伍。
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑У母刹繒x升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領導崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作；
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作；
3、部分中層領導崗位調整、掛職鍛煉工作；
4、制定非審判崗位科組長設置方案并予以實施；
5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作；
6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作；
7、法警大隊設置政委工作。
（二）完成各層次干部的職級晉升。
政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升；
2、副科級晉升正科級工作；
3、科員級晉升副科級工作。
（三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作。
4、兩年一度的獨任法官續(xù)任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務人員警銜晉升。
（三）進行干警的崗位交流，合理調配審判資源。
2、組織青年法官輪崗；
3、對部分人員進行崗位調整；
5、制定歸檔事務中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉。使力量組織最優(yōu)化、效果產出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務之間的矛盾，是當前干部人事管理工作中的一項重要任務。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調查研究的基礎上對干警崗位進行了合理調整，調整過程中本著兩條原則，一是加強業(yè)務庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設。
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：
（一）積極做好人員招錄工作。
按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結案、人均結案數(shù)等充分調研的基礎上，確定招錄數(shù)，設定好招錄條件，把好公務員招錄關。對新進人員進行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標，實現(xiàn)階段成長。
返回目錄。
xx黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創(chuàng)新機關黨建工作。
1、充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據(jù)院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續(xù)完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養(yǎng)年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發(fā)展工作，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發(fā)展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養(yǎng)考察資料。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，認真做好發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作。計劃今年發(fā)展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環(huán)境得到優(yōu)化，“三風”、“三難”現(xiàn)象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業(yè)道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統(tǒng)教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設“審判監(jiān)督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將xx年確定為全區(qū)法院“審判監(jiān)督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結合、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結合、上級法院監(jiān)督與本級法院監(jiān)督相結合的運行機制。努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規(guī)范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執(zhí)工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執(zhí)工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節(jié)日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養(yǎng)他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環(huán)境，充分發(fā)揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，按照“推進科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體目標，xx年我院將把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。一是緊緊圍繞“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境和公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境”創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)黨委政府關于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執(zhí)行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發(fā)展的新路子、維護社會和諧穩(wěn)定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優(yōu)良的政務環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發(fā)展主題、轉變發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動載體，在服務生態(tài)移民攻堅、縣域經濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發(fā)揮職能作用，在提高司法服務能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高司法服務水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把司法為民作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發(fā)揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩(wěn)定。
一是教育理念的創(chuàng)新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創(chuàng)新也是適應新形勢需要為審判業(yè)務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創(chuàng)新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創(chuàng)建“服務型法院”的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創(chuàng)新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創(chuàng)新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業(yè)務工作放在同等重要位置上統(tǒng)籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
返回目錄。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會關于加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，保中央方針政策落實，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。
二、目標任務。
(一)機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業(yè)務工作協(xié)調、健康發(fā)展的舉措進一步優(yōu)化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。
(二)機關黨務工作者隊伍素質進一步優(yōu)化。機關黨務工作者學歷比例進一步優(yōu)化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院干警公認、具有奉獻精神和協(xié)作意識的黨務工作者隊伍。
(三)機關黨建工作規(guī)范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創(chuàng)新工作機制，努力實現(xiàn)黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，用制度管人管事。
三、基本要求。
(一)要深入學習和貫徹科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會、自治區(qū)黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
(二)要在黨建工作中立足于“創(chuàng)”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創(chuàng)新、有提高。
(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發(fā)展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現(xiàn)實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創(chuàng)造力、凝聚力。
四、主要內容與工作重點。
(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有，形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監(jiān)督檢查的良好格局。緊密聯(lián)系法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯(lián)合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動，提高干警黨性修養(yǎng)。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統(tǒng)黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創(chuàng)建“學習型機關”活動，抓好2—3個創(chuàng)建活動先進典型經驗的和宣傳工作，鞏固創(chuàng)建成果，發(fā)揮先進典型在機關黨建工作中的示范、引導和輻射作用。
(二)抓黨建促隊建，爭創(chuàng)先進模范。認真做好發(fā)展黨員工作，分層次、有重點培養(yǎng)，各支部認真開展入黨積極分子的動員和調查摸底工作，計劃年內完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優(yōu)化黨員隊伍整體結構。進一步增強機關黨建工作信息化服務平臺功能，運用將要建成的中院信息局域網絡，開辟集“黨員網上評議、學習教育、黨務公開、建言獻策、黨建知識”為一體的機關黨建專欄，建立網上教育陣地和進行黨員民主評議活動，黨建工作實現(xiàn)網絡化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統(tǒng)優(yōu)秀黨員評選活動，規(guī)范黨建工作程序、步驟，明確工作責任。將黨建工作納入法院工作規(guī)劃，并確定為績效考核的重要內容，制定具體考核措施，合理細化指標，進一步規(guī)范達標創(chuàng)建活動，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。
(三)圍繞審判工作中心，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格執(zhí)行民主生活會、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領導干部作風建設。圍繞審判執(zhí)行工作，建立“優(yōu)秀黨員先鋒模范崗”，開展1次黨員形象自糾自查活動，讓全體干警認識到黨員與一般群眾要求的區(qū)別所在。圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”目標的提出，全方位、多角度完成爭創(chuàng)工作，創(chuàng)新學習載體和學習形式，積極開展黨建輿論宣傳，利用紙質媒體和互聯(lián)網，反映黨建工作推動下的各類審判成果，廣泛宣傳法院黨建工作典型。
(四)密切聯(lián)系基層，深入開展調研工作。進一步加大新農村指導員派駐力度，完成第4批2名社會主義新農村建設指導員的選派工作，探索與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)黨組織結對共建、聯(lián)合開展組織活動的有效形式。要圍繞當前機關黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機關黨員關心的熱點問題，發(fā)動機關黨員干部深入基層，掌握第一手材料，開展調研工作。要合理安排好調研工作計劃，鼓勵和引導的黨員干部參與理論調研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導意義的。
調研報告。
年內各支部提交1份高質量調研報告機關黨委撰寫1—2篇黨建工作優(yōu)秀調研文章努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉化為促進發(fā)展的科學思路、實際行動更好的指導工作實踐。
(五)扎實推進法院文化建設，豐富干警文化生活。結合干警現(xiàn)實情感需要和理想需求，加大對法院文化建設的投入力度，全面推進法院文化建設，增強法院核心價值的展示。在總結去年法院文化建設的基礎上，不斷豐富完善活動內容和形式，努力做到活動開展整體化、精品化、示范化、常態(tài)化。統(tǒng)籌機關黨群工作資源，圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建設，豐富機關文化生活，以打造特色機關文化推進創(chuàng)新型機關建設，形成與審判榮辱觀相一致的文化氛圍，培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。
(六)做好困難黨員慰問、黨費收繳工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，體現(xiàn)組織關懷。年內組織一次與掛鉤對象的聯(lián)誼活動。各支部要嚴格執(zhí)行黨費收繳新規(guī)定，實行《黨費證》收繳簽名制度，按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊工作，年底公布黨費收繳情況，并公開黨費收繳及回撥黨費實用情況，建立黨費臺賬。
五、主要措施。
(一)完善機關黨建工作領導體制。機關黨委結合不同時期開展的工作情況，充分發(fā)揮其職能作用，構建院黨組統(tǒng)一指導、機關黨委具體負責、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成加強和改進新形勢下機關黨的建設的合力。
(二)明確機關黨建工作責任主體。院黨組書記對全院黨建工作負總責;機關黨委書記具體負責市法院機關黨的建設，是黨建工作的直接責任人;黨組班子其他成員根據(jù)工作職責要求，落實好黨建工作責任。政治部協(xié)助院黨組分管領導和機關黨委書記抓好機關黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責任人，負責抓好所在部門黨建日常工作。
(三)規(guī)范機關黨建工作責任內容。在年初層層簽訂責任狀。責任制分別明確各責任人在黨建工作中的職責，并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。
20xx年延邊中級人民法院分院機關黨支部工作的主要任務和總體要求是：以黨的xx大精神為指針，以“三個代表”重要思想和社會主義法治理念為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹全國政法和法院院長會議、第十一屆全國人大一次會議以及林管局xx年工作會議精神，以創(chuàng)建“五型”機關，和諧機關為主線，以加強機關思想政治建設為重點，大力倡導“快節(jié)奏、滿負荷、高質量”的機關作風，以隊伍專項教育整改活動為契機，全面提高黨員干部的綜合素質，堅持“鞏固、提高、創(chuàng)新”的法院工作思路，為完成林區(qū)法院20xx年的工作任務，提供強有力的思想，組織和作風保證。
(一)、認真學習黨的xx大會議精神，用xx大精神指導工作實際。今年是全面貫徹落實黨的xx大各項戰(zhàn)略部署的第一年，院黨支部把學習黨的xx大精神作為首要的政治任務，組織廣大干警全文學習黨的xx大報告和新黨章，采用集中學，黨課學，自學相結合的形式，要把黨的xx大精神學深、學透，按照中央的部署，切實做到八個深刻領會，用黨的xx大精神武裝干警的頭腦，同時結合學習第十一屆全國人大會議精神和專項整改活動學習階段的學習，做到理論聯(lián)系實際，并指導各項審判工作，確保學習取得實效。
(二)、認真學習和領會新黨章的重要內容和精神實質。
黨的xx大對黨章作了適當?shù)男薷?，使黨章能夠更加深刻地反映黨的最新理論成果，并根據(jù)新形勢新任務充實了對黨員、黨的干部和黨的各級組織的要求，完善了黨內有關的各項制度。要通過三會一課和座談討論等形式，在全面學習黨章全文的基礎上，重點學習黨章修改的主要內容，深刻領會修改黨章的重要性、必要性和重大意義，要做到結合工作實際撰寫一篇有深度的心得體會，用黨章統(tǒng)一思想，規(guī)范黨員行為，指導各項工作。
(三)、加強黨員干部的業(yè)務知識的學習，提高為民司法，公正司法能力。采取舉辦各種業(yè)務培訓班、參加上級法院舉辦培訓、案例研討、以會代訓和個人自學相結合的方式，認真學習法律法規(guī)和審判實務，重點學習新頒布的法律法規(guī)，結合專項教育整改活動的“三項教育”加強執(zhí)法理念，審判作風建設，提高司法能力和水平，滿足新林區(qū)發(fā)展的司法需求。
(四)、認真制定。
健全學習制度。院黨支部將根據(jù)管局機關黨委制定的理論學習培訓計劃結合法院工作實際制定切實可行的學習計劃明確各季度的學習內容時間安排和學習形式。要求每月至少集中組織干警學習一次每名干部要完成不少于2萬以上的學習筆記并結合工作實際撰寫2篇不少于以上的心得體會文章民事、刑事審判庭等業(yè)務部門至少要完成一篇不少于的調研報告或工作論文。充分發(fā)揮理論中心組的作用組織專題輔導學習要求黨員干部積極參加支部和管局機關黨委組織的各種形式的學習不斷增強學習的自覺性形成人人善于學習、勤于思考敢于探索的良好學習氛圍。支部要加大對學習的督查力度采取半年檢查一次干警的學習筆記和學習的進展情況將干警的學習情況和參加機關黨委集中學習的情況作為衡量黨員干部思想政治素質和年終評先選優(yōu)干部選拔任用的主要依據(jù)進而強化學習型機關的建設。
返回目錄。
通?？h人民法院。
關于加強法官隊伍建設的工作思路。
xx年7月6日最高法院召開了全國法院隊伍建設工作會。為貫徹這次會議精神，云南省高級人民法院于7月29日召開了全省法院隊伍建設工作會。會議的主要內容有三項：一是學習貫徹全國法院隊伍建設工作會議精神；二是總結98年以來我省法院隊伍建設工作情況；三是研究部署今后一個時期我省法院隊伍建設的主要任務和措施。重點是第三個問題?，F(xiàn)根據(jù)會議精神，就通海法院今后如何抓好隊伍建設向各位領導匯報。
一、加強法官職業(yè)化建設的意義和作用。
法官職業(yè)化是提高法官隊伍整體素質的重要途徑，在今后一個相當長的時期，是法院隊伍建設的一條主線。
審判工作是一種特殊的工作，法官作為國家公權的行使者，擔負著解決社會矛盾和糾紛、維護社會公正與正義的責任，是社會矛盾和糾紛的最終裁決者。社會對法官的職業(yè)操守、專業(yè)能力、業(yè)外表現(xiàn)等寄予了很高的希望，希望法官是正義的象征、公平的化身和良知的守護神。因此，法官要履行好法官的職責，除了具備公務員的任職條件外，還需要具備法官職業(yè)所需要的一些素質。即要擁有系統(tǒng)完整的法律知識結構；獨特的法律思維方式；具備強烈的社會正義感和公正信仰等。
但多年來，法官的職業(yè)特殊性在我國一直被忽視，把法院等同于行政和其它部門，尤其是《法官法》實施以前，對法官的選任幾乎與其它機關沒有任何特殊要求，導致一些根本無法適應法院工作的人員進入到法院工作，雖經長期的培養(yǎng)教育，現(xiàn)仍有一批法院工作人員法學理論水平低下，缺乏現(xiàn)代司法理念的人留在法院隊伍中，裁判不公、效率不高的問題長期得不到根治，嚴重影響了法院和法官的社會公信力。就通海法院來說，現(xiàn)有干警43名，正規(guī)院校畢業(yè)的法律本科生僅有2名，其他41人有的是高中畢業(yè)就進入法院，有的是化學、財會、紡織等專業(yè)畢業(yè)的大專生、中專生，沒有經過法學理論的學習就直接進入法院工作，這些人邊工作邊學習，通過參加法律業(yè)余大學、黨校法律專業(yè)、函授、自學考試等學習途徑，取得了法律大專文憑、本科文憑?，F(xiàn)還有22人參加法律?？粕究频暮趯W習。在文憑濫發(fā)的今天，文憑與水平相稱的人廖廖無幾。今年通海法院12名有大專以上學歷的人參加國家統(tǒng)一司法考試，結果只有一名通過考試，就是例證。我們一方面審判力量嚴重不足，另一方面有文憑但無法通過司法考試取得法官資格的人員卻有一大批。解決這一矛盾的有效途徑就是加強法官職業(yè)化建設。
最高法院和省法院召開的隊伍建設工作會都明確提出，當前和今后一個相當長的時期法院隊伍建設的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行《法官法》，大力加強法官職業(yè)化建設，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良、品格高尚的法官隊伍，為全面實現(xiàn)“公正與效率”世紀工作主題，促進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，提供強有力的組織保證。
二、法官職業(yè)化的內涵和要求。
法院工作人員工作計劃篇十四
****年法院工作總任務是：深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判，以“公正與效率”為主題，充分發(fā)揮審判職能作用；以法院改革為動力，全面提高法官整體素質；以強化內部管理為手段，加強法官隊伍建設，；以質量建院為根本，提高審判效率；以人民滿意為目標，推進“司法關注民生、審判貼近百姓”新的審判理念，為自治旗全面建設小康社會提供有力的司法保障。
一、全面加強審判和執(zhí)行工作，促進經濟發(fā)展和社會進步。
一要進一步加強刑事審判工作，繼續(xù)依法嚴懲危害國家安全、侵害人民群眾根本利益的犯罪；依法嚴懲利用xx組織破壞法律實施的犯罪；繼續(xù)從嚴打擊嚴重破壞市場經濟秩序犯罪，凈化經濟發(fā)展環(huán)境；繼續(xù)依法嚴懲貪污賄賂和瀆職犯罪，推動反腐敗斗爭深入進行。
二要依法及時調解社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。依法及時調整各類市場主體之間的財產、信用和契約關系，平等保護各類市場主體的合法權益。
三要進一步加強行政審判工作和國家賠償工作，依法審理各類行政案件，妥善解決行政爭議，依法確認國家賠償責任，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，保護公民、法人和其他組織的合法權益。
四要繼續(xù)加強和改進執(zhí)行工作，進一步強化執(zhí)行措施，努力探索執(zhí)行工作的新方法、新途徑，確保有執(zhí)行能力、具備執(zhí)行條件的案件都能依法及時得以執(zhí)行，切實解決“執(zhí)行難”的問題。
二、全面推進法院司法改革，完善審判制度和基礎設施建設。
一要進一步深化審判方式改革，強化庭審功能，完善訴訟調解制度，繼續(xù)擴大簡易程序適用范圍，提高訴訟效率。
二要進一步深化立案改革，規(guī)范立案工作職能，依法保護當事人的訴權，年度內完成大立案初步格局(書記員歸位)和審判工作流程管理。
三要進一步推進審判監(jiān)督改革，嚴格再審立案審查制度。加強審判監(jiān)督的職能，開展再審立案審查，再審案件的審理，上訴案件的檢查，上報法律文書的評查，全院案件質量評查，二審發(fā)回重審改判案件的分析和通報，做好審委會辦公室工作。
四要建立以審判工作為中心，以科技為后盾的后勤保障服務體系。積極推進辦公信息化建設，按照統(tǒng)一規(guī)劃，穩(wěn)步發(fā)展的原則，抓緊建設我院的計算機網絡工程，提高辦公信息化水平。
五要抓好以“兩庭”建設為中心的法院基礎設施建設，改善法庭的審判條件，完善法庭審判功能，努力實現(xiàn)法庭規(guī)范化管理。年度內力爭有2-3個基層法庭達到標準化法庭。
三、全面加強隊伍建設，大力提高法官素質。
四要大興調研之風和微機使用的操作。****年每位環(huán)節(jié)干部必須至少有1篇調研文章或論文在市級以上報紙、刊物上發(fā)表，3月1日前每位干警必須能夠掌握微機操作并制作各種法律文書，年底前必須熟練掌握微機技術，并以此作為考核和任用干部的重要條件。
四、緊緊圍繞司法為民的宗旨，全面落實司法為民要求。
“立黨為公、執(zhí)政為民”是“xxxx”重要思想的本質特征和根本要求，牢固確立司法為民思想，認真落實司法為民措施，著力解決社會關注、群眾反映的焦點、熱點問題，扎扎實實為人民群眾辦實事，真正達到司法為民、司法便民、司法護民的目的，樹立人民法院親民、愛民、為民的良好形象，不斷增強司法公信力和親和力。
一要高度重視群眾來信來訪和申訴立案工作，充分發(fā)揮信訪立案第一窗口的作用，充分保障當事人的訴訟權利，切實解決人民群眾告狀難、申訴難的問題，從源頭上落實好司法為民的要求，“決不能因為當事人經濟困難打不起官司，決不能讓人情關系影響公正審判，決不能讓當事人光有判決書而無法實現(xiàn)的權利”。
二要加強審判流程管理，嚴格執(zhí)行審判制度。認真做好清理積案工作，切實提高司法效率。三月底前要完成清理積案工作，對瞞案不報的承辦人要做組織處理。
三要切實轉變司法作風，加強司法文明建設。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風；堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等司法腐敗現(xiàn)象；堅決杜絕“關系案、人情案、金錢案”事件的發(fā)生；堅決杜絕久拖不立、久立不審、久審不結、久結不執(zhí)、久訪不息、久督不辦的現(xiàn)象。
四要落實訴訟指南、舉證須知、訴訟風險責任告知等便民、利民措施，增強審判工作的透明度，保障當事人的知情權。
五要加強司法救助工作。讓確有困難的群眾打得起官司，讓確有冤情的群眾打得贏官司。
同志們，不平凡的五年已過去。進入****年，人民法院要在xx大精神指引下，堅定不移地圍繞旗委中心工作抓好審判及其他各項工作，主動接受人大和全旗各族人民群眾的監(jiān)督，努力同政府及各有關部門協(xié)調好配合好。扎實工作，公正司法，開拓創(chuàng)新，與時俱進，不斷開創(chuàng)我院工作的新局面，為文明、民主、富強的莫力達瓦達斡爾族自治旗的發(fā)展與進步做出新的更大的貢獻！
法院工作人員工作計劃篇一
我是200x年起任黨組成員、審委會委員、政工科科長的。在領導和同事們的關心幫助下，近三年來，自己的思想、工作都有了很大程度的提高，現(xiàn)進行自我總結如下：
一、思想方面。
認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和和鄧小平理論，用“三個代表”重要思想武裝頭腦，不斷提高馬克思主義的理論水平，提高了運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察處理法院問題的能力，不斷增強從事法院政工工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，用“三個代表”重要思想指導法院政工工作，同時加強個人的主觀世界改造。
在縣委和法院黨組的領導下，樹立正確的政治方向、政治立場和政治觀點，注意與縣委和黨組保持高度一致，胸懷法院工作大局，創(chuàng)造性地開展政工工作、黨務工作和審判委員會的相關工作。堅持立黨為公、司法為民。在平時的工作中，注意增強自己的組織紀律觀念。認真執(zhí)行民主集中制原則，維護黨組的團結和統(tǒng)一，服從黨組的分配，認真接受干警監(jiān)督。密切聯(lián)系群眾，團結同志，謙虛謹慎，自覺地嚴格要求自己，做到人前人后一個樣，順境逆境一個樣，經得起組織的檢查和實踐的考驗。堅持做到慎獨、自重、自省、自警、自勵。
能以集體利益為重，正確對待組織，正確對待同志，正確對待群眾。xx年政工科被市中院榮記集體三等功。
二、工作方面。
一是牢牢把握隊伍建設這個關鍵，把提高法官隊伍素質做為推進法院工作的根本動力和保障。先后組織開展了誠信教育、司法為民教育、科學發(fā)展觀教育、先進性教育等活動。教育學習內容緊跟形勢，學習形勢靈活多樣。通過聘請市委黨校教授授課，參加省法官學院和縣委黨校組織的培訓，自行組織集中學習、撰寫。
心得體會。
等多形式、多內容、多層面的思想政治工作，教育人、塑造人、引導人。同時，認真組織開展“文明辦案優(yōu)質服務月”活動、“文明庭科室、文明干警”評比活動。法院文明單位創(chuàng)建工作，再次步入了省級文明單位行列。認真組織干警學習公民道德建設實施綱要和法官職業(yè)道德基本準則，精心開展“司法公正樹形象”等教育整頓活動。組織學習教育力求全面，進行自查自糾深刻，進行整改落實務求實效，得到了省委政法委調研組和省高院“司法公正樹形象”檢查組的充分肯定。活動開展做法還被省委辦公廳、省委政法委工作簡報采用。積極組織干警參加“一幫一，手拉手”，資助“春蕾”女童等活動。三年來，組織干警累計捐資2萬余元用于公益活動。
賽、排球賽、棋賽等活動，增強隊伍的凝聚力和向心力。采取多種形式對黨員進行黨風廉政教育，學習正反兩方面材料，觀看警示教育光碟，簽定廉潔從政保證責任書、承諾書。在全省政法系統(tǒng)廉潔公正執(zhí)法經驗交流會上，進行了經驗介紹。
三是注重加強法制宣傳工作。在“目標考核評比方案”中制定了嚴格的考評標準，要求每名干警每年不僅要完成二篇法制宣傳稿件，其中一篇還要求必須是省級的。為此，我?guī)ь^撰寫宣傳報道40余篇。積極利用板報、標語等形式進行宣傳，還組織各業(yè)務庭到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯進行宣傳，在9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉辦了9期調解員培訓班。深入到省重點高中勃利高中講解了法制課。對干警中涌現(xiàn)出來的事跡，也積極主動聯(lián)系新聞媒體進行大張旗鼓的宣傳，并為先進個人報請記功獎勵。組織干警深入到人大代表、政協(xié)委員、民營企業(yè)、個體工商戶中，宣傳法律，征求意見，提供法律咨詢，暢通外部監(jiān)督渠道，收到了較好的社會效果，樹立了人民法官愛人民的良好形象。
四是全身心投入學創(chuàng)工作。在開展學東萊，創(chuàng)建人民滿意的政法基層單位、政法干警活動中，從方案的制定、起草、到階段性的檢查、總結，直到最后的匯總，都全身心地投入，經常加班加點工作。法院各庭科室普遍建立了10卷冊的學創(chuàng)綜合檔案。在原有各業(yè)務庭推行“公示制”和“承諾制”的基礎上，今年，又將公示、承諾內容在一樓門廳以圖版的形式上墻，方便了群眾訴訟，增加了辦案透明度。院里制定的學創(chuàng)文件，帶頭認真學習貫徹;學創(chuàng)的具體要求，帶頭嚴格遵守;學創(chuàng)活動的每一步驟，都帶頭實施落實;學創(chuàng)活動的經驗事跡，帶頭進行總結、匯報。
五是按照政法委的統(tǒng)一部署和要求，帶領法院黨總支和全體黨員積極投身到創(chuàng)建優(yōu)良經濟發(fā)展法治環(huán)境工作中去，制定了方案，確定了服務聯(lián)系點。開展了創(chuàng)環(huán)境工作末位追究考核和專題推進等活動。建立和完善司法監(jiān)督員制度。組織干警深入到企業(yè)服務，隨時提供法律律咨詢，對涉企案件精審明斷，認真聽取意見建議，及時召開企業(yè)代表人座談會。為企業(yè)解決了許多實際問題?？h法院連續(xù)3年被縣委授予創(chuàng)環(huán)境工作先進單位。
六是認真組織開展先進性教育活動。做為黨總支書記在大討論環(huán)節(jié)上，重點檢查討論是否廣泛深入，先進性具體要求提煉得是否準確;在主題實踐活動環(huán)節(jié)，通過走訪群眾，重點檢查主題實踐活動群眾是否歡迎，活動開展是否取得成效;在邊學邊改環(huán)節(jié)上，重點檢查整改措施落實情況;在領導干部帶頭環(huán)節(jié)上，重點檢查了領導干部是否自覺參加學習，是否自覺帶頭講黨課或作形勢報告，是否帶頭邊學邊改;在兩不誤、兩促進環(huán)節(jié)上，重點檢查了黨支部和廣大黨員是否把學習提高與推動結合起來，是否把建設和諧社會結合起來。通過開展學習教育階段的工作，法院黨員隊伍初步呈現(xiàn)出“四多四杜絕”的可喜局面：加班加點學習工作的人多了，上班遲到早退的杜絕了;專心致志干工作的人多了，竄崗聊天的杜絕了;講學習、講政治、講正氣的多了，發(fā)牢騷、作風不良的杜絕了;鉆研業(yè)務、自我“充電”的多了，無所事事、吃吃喝喝的杜絕了。
在自己的工作崗位上，我雖然為黨作出一些工作，但黨和組織給了我很多榮譽，我深知我還存在著諸多不足，離優(yōu)秀共產黨員還有一定差距。今后要進一步加強學習，保持共產黨員先進性，我一定不辜負組織對我的希望，在縣委、院黨組領導下貢獻一切力量。
充分發(fā)揮刑事審判職能，全力維護社會和諧穩(wěn)定，不斷健全便民機制，盡力順應人民群眾對司法的新需求：以開展“三大主題活動”為載體，隊伍建設有起色；以災后重建和擴大內需為契機，基層法庭建設有了新變化；以開展集中執(zhí)行為抓手，執(zhí)行工作有了新進展。
二、提三個方面的要求。
為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。換句話說，包括我在內的在座各位，無論大事小事，我們所做的一切工作，都是以為人民服務為基調在努力奮斗著。所以，我們要始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發(fā)點和落腳點。要從思想上牢牢樹立這一理念，事事、處處為維護人民群眾合法權益著想。增強人民意識，把人民群眾滿意作為衡量我們工作的標準。做到把人民群眾的呼聲作為研、機制、服務、能力等五個方面進行全面的科學的理解，要適應增強能動司法的自覺性、前瞻性、有序性、針對性和規(guī)范性的新要求。要健全法制教育與道德教育、法治實踐與道德實踐相結合的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實踐當中，引導人們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，引導全社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。我們司法人員應該從思想上深刻認識到：人民法院必須切實為人民辦事，真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻內涵，通過司法執(zhí)法，真正化解各種矛盾，服務和推動社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展大局。
我們要進一步規(guī)范司法行為、改進司法作風，強化執(zhí)行，采取有效的便民利民措施，切實方便群眾訴訟，依法保護當事人合法權益。我們法院系統(tǒng)全體上下要加強業(yè)務學習，提高素質，增強業(yè)務能力。一是開展基本素質培訓，使每名司法行政干部做到“三懂四會”，即懂法律知識、懂業(yè)務知識、懂群眾工作，會組織協(xié)調、會調處糾紛、會宣傳發(fā)動、會計算機操作。二是開展專業(yè)素質培訓，充分考慮到司法行政工作本身的特殊性，以及各部門、各崗位的特殊性，領導和一般干部的特殊性，有針對性地組織培訓，增強培訓工作的實效性。重點抓好基層司法所、法律援助大廳等一線窗口司法行政干部的培訓，提升窗口工作的群眾滿意率；與法學類院校、黨校以及各種管理類院校建立長期合作機制，加強對各級領導干部的培訓，為司法行政機關培養(yǎng)高層次人才。從而進一步樹立司法權威，維護群眾合法利益。只要我們正確認識人民群眾隨著經濟社會的發(fā)展和物質文化生活水平的提高而對人民法院工作的新要求、新期待，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，維護廣大群眾的合法權益，以求贏得廣大人民群眾對人民法院執(zhí)法的擁護和支持。
法院工作人員工作計劃篇二
20xx年，xx法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領導下，積極貫徹和嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務的職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強對現(xiàn)有人才的科學管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎。
在黨組的統(tǒng)一領導下，繼續(xù)強化調研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定并完善xx法院隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進法院隊伍建設的年輕化、知識化。
(一)配齊配強中層干部隊伍
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑У母刹繒x升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領導崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作;
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作;
3、部分中層領導崗位調整、掛職鍛煉工作;
4、制定非審判崗位科組長設置方案并予以實施;
5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作;
6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作;
7、法警大隊設置政委工作。
(二)完成各層次干部的職級晉升
政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升;
2、副科級晉升正科級工作;
3、科員級晉升副科級工作。
(三)初任法官遴選、助審晉升審判員、警務人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作
4、兩年一度的獨任法官續(xù)任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務人員警銜晉升。
(三)進行干警的崗位交流，合理調配審判資源
2、組織青年法官輪崗;
3、對部分人員進行崗位調整;
5、制定歸檔事務中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉。使力量組織最優(yōu)化、效果產出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務之間的矛盾，是當前干部人事管理工作中的一項重要任務。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調查研究的基礎上對干警崗位進行了合理調整，調整過程中本著兩條原則，一是加強業(yè)務庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：
(一)積極做好人員招錄工作
按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結案、人均結案數(shù)等充分調研的基礎上，確定招錄數(shù)，設定好招錄條件，把好公務員招錄關。對新進人員進行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標，實現(xiàn)階段成長。
(二)認真做好法院人才培養(yǎng)工作
發(fā)揮專業(yè)技術拔尖人才的作用，鼓勵和支持專業(yè)技術拔尖人才在崗位上進一步鍛煉成長，為解決審判工作中的疑難復雜問題，為社會管理的創(chuàng)新而作出貢獻。
建立法官助理機制，做好法官助理的選拔、任用、培訓等工作，并對此項工作的推進進行調研、總結，探索完善書記員能級管理的模式，以實現(xiàn)司法資源的合理化配置。
由本院專家型法官和部分審判業(yè)務骨干組成“導師組”，建立青年法官團隊型培養(yǎng)模式，培養(yǎng)青年法官成為業(yè)務骨干和審判隊伍的中堅力量，并從中培養(yǎng)出未來的專家型法官。
在以往的基礎上繼續(xù)選派年輕法官參加司法培訓交流活動及赴其他單位掛職輪崗鍛煉，開闊年輕法官的眼界、錘煉年輕干部的膽識、促使年輕法官脫穎而出。政治部還將一如既往的認真組織好我院在職研究生的教育學習、國家二級心理咨詢師的培訓學習、司法考試的組織報名學習，鼓勵干警不斷學習、不斷充實自我。
(三)進行后備干部的推薦工作
嚴格按照《黨政領導班子后備干部工作規(guī)定》，努力建設一支素質優(yōu)良、數(shù)量充足、結構合理的院、庭兩級后備干部隊伍，做好全院動員、推薦工作。在此基礎上多渠道、多措施地加強我院中層后備干部隊伍建設，研究任期屆滿后的工作安排，并研究制定新任(第三批)中層助理的選任工作方案。將具有強烈的政治責任感和事業(yè)心，一定的組織協(xié)調能力和專業(yè)知識素質，在現(xiàn)職崗位上工作實績顯著，有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p同志推薦到助理的崗位上來，形成干部隊伍的梯隊建設。
高素質的法院干部隊伍建設是一項長期而艱巨的任務。我院今年的工作以科學發(fā)展觀為指導，圍繞院黨組在審判專業(yè)化建設方面的工作思路，即要在司法行為的專業(yè)化、規(guī)范化方面下功夫，認真探索崗位精細化建設，明確司法行為要求，不斷提升法官責任心。同時加大司法業(yè)務培訓力度，積極推進全院崗位技能輪訓，切實提高法院干警的司法能力。確立“人的因素第一”的觀念，把干部管理工作中各項制度的落實置于基礎性地位。
(一)完善新形勢下的隊伍績效評價機制
政治部進一步探索有效的隊伍激勵機制，通過考核的杠桿作用，引導干警在提高審判質量和效率、完善審判管理和審判規(guī)范上下功夫，形成良好的競爭激勵機制：
1、對20xx年我院制定修訂的目標管理考核辦法進一步予以完善;
2、結合非審判業(yè)績考評體系軟件的開發(fā)，探索和完善我院非審判崗位業(yè)績考核方法。
(二)積極做好中層班子考核工作
建立中層干部(含政治協(xié)理員、助理)管理臺帳。協(xié)助黨組抓好中層領導班子的考核工作，重點把管好隊伍作為硬性指標納入考評范圍，把思想政治建設作為班子考核的核心內容。繼續(xù)深化我院中層干部隊伍考核，通過對中層干部隊伍現(xiàn)狀分析，對近年來加強中層干部隊伍建設主要做法進行總結，制定更能反映真實情況、又有可操作性的中層干部考核辦法，建立并完善中層干部管理臺帳，將任務分解到年度、季度和月度，進一步明確中層干部的管理職責，切實保證全院工作能順利有序開展。
干部人事工作中要用發(fā)展的眼光、發(fā)展的理念、發(fā)展的思路解決隊伍建設中的問題，探索新規(guī)律、解決新問題、謀求新發(fā)展。圍繞隊伍建設的瓶頸問題、突出問題和亟需解決的問題，加強調查研究，深入研究工作對策。
(一)積極參與我區(qū)組工干部聯(lián)組學習活動
充分利用區(qū)委組織部為組工干部搭建的學習平臺，積極參與，根據(jù)學習計劃認真開展好學習、交流和研討活動，與本院工作職能、工作特色相結合，進一步提高我院組工干部服務大局的自覺性、黨性修養(yǎng)、綜合素質、工作作風和解決實際問題的能力。
(二)不斷完善政治協(xié)理員制度構建
加強政治協(xié)理員的業(yè)務培訓、交流。針對目前擔任政治協(xié)理員的同志，基本上都有自己的業(yè)務工作需要完成，如果同時再兼任幾個部門的政治協(xié)理員，時間精力明顯不足。況且，跨部門擔任政治協(xié)理員，工作難以深入，效果欠佳。在人員配置上還需要適當調整，以便于更好地完善和落實該項制度，促進我院政治思想工作以及整體工作的提高。
(三)推進“非審判業(yè)績考評管理體系”
以高院推行法官(干部)業(yè)績檔案為契機，建立我院的非審判崗位人員的業(yè)績檔案，為黨組在干部任用，部門在管理工作，干警在自身努力等方面提供科學的參考方法，在年終的評比表彰工作、公務員考核以及今后的晉級晉職中充分運用該系統(tǒng)，使全院干警的工作量和工作業(yè)績都有客觀正確的反映，從而發(fā)現(xiàn)干部的特長，有針對性地加以關注，配套跟進培養(yǎng)措施，為人才的遴選與成長提供依據(jù)。
(四)積極協(xié)調解決干部職級、選配等重點問題
為著力解決制約隊伍建設發(fā)展的瓶頸問題，進一步增強隊伍建設工作的針對性和有效性，政治部將繼續(xù)深入展開我院干警職級晉升狀況調研，提出解決干警職級晉升的建議，積極與區(qū)委組織人事部門、編制部門加強溝通協(xié)商，努力解決好我院干警職級晉升、職數(shù)理順、編制補充等問題，積極爭取各方的支持，多方面、多渠道促成法官職業(yè)保障制度的建成。
(五)通過提高綜合素質等措施加強審判業(yè)務骨干、專家型法官后備人才的培養(yǎng)
要創(chuàng)造鍛煉機會、提供展示空間、開展業(yè)務交流、參與教研活動、更新知識結構、穩(wěn)定工作崗位等措施培養(yǎng)審判業(yè)務骨干、專家型法官后備人才。經過有計劃、有重點地培養(yǎng)，在各審判業(yè)務領域脫穎而出一批審判業(yè)務骨干。
法院工作人員工作計劃篇三
本人于20××年9月進入××縣人民法院工作以來，始終堅持兢兢業(yè)業(yè)履職，勤勤懇懇工作，干干凈凈做事，踏踏實實做人，在上級領導和同志們的關心、支持、幫助下，我認真履行職責，工作講原則、顧大局，嚴格遵守各項規(guī)章制度和黨風廉政建設的各項規(guī)定，較好的完成了各項工作任務。現(xiàn)從德、能、勤、績、廉五個方面總結如下：
一、加強學習實踐，提高道德素養(yǎng)。
近年來，我一直以科學發(fā)展觀為指導，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想，堅持用中國特色的社會主義理論武裝頭腦，指導工作，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，并積極向黨組織靠攏，于20××年12月通過黨組織的考察成為中共預備黨員。加強政治理論學習的同時，堅持法律專業(yè)知識學習不放松，與時俱進地學習研究新的法律法規(guī)以及當今社會主義法的價值取向，能夠用法律的理念去指導工作，用法律的思想去謀劃工作，用法律的手段去開展工作。通過自身的不斷努力，于20××年順利地通過了國家司法考試，取得了法律職業(yè)資格。
二、注重求真務實，不斷提高工作能力。
word格式整理。
我自進入法院以來，先后在辦公室和研究室工作，無論在哪個工作崗位上，都本著認真負責的態(tài)度，立足本職，開拓創(chuàng)新，以飽滿的工作熱情在提高工作質量和效率上狠下功夫。在辦公室工作期間，主要負責全院的計算機網絡管理、辦案辦公系統(tǒng)及設備的日常維護。平時耐心細致解答同志們在計算機操作方面的疑問，及時解決各類電腦、網絡設備、辦案系統(tǒng)軟件等設備故障;多次組織全院干警進行審判管理系統(tǒng)、oa辦公系統(tǒng)、執(zhí)行系統(tǒng)的操作培訓;并與其他同志配合，共同完成了數(shù)字化法庭庭審錄音錄像工程與全院視頻監(jiān)控工程。在研究室工作期間，主要負責司法統(tǒng)計、審判管理與全院各部門的績效考核。對案件審理、執(zhí)行中的各節(jié)點進行跟蹤、監(jiān)督和管理，堅持定期通報各業(yè)務庭的司法統(tǒng)計和長期未結案情況，提高司法統(tǒng)計工作質量，保證了司法統(tǒng)計系統(tǒng)與審判管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)零差錯。長期與上級法院協(xié)調我院改判發(fā)回重審案件的審核復議事宜，并取得了良好的效果。20××年11月至20××年1月期間曾在高院審管辦掛職鍛煉，審判管理工作能力得到了較大的提高。注重及時把握各部門辦案進度及質效情況，對于各項質效數(shù)據(jù)，每月進行匯總統(tǒng)計，對每個業(yè)務庭收結案情況、辦案效率情況以及辦案效果等具體數(shù)據(jù)進行全面的統(tǒng)計分析，與年度目標和上年度同期情況進行逐一對比，上報院領導并通報各庭局，為領導的科學決策作數(shù)據(jù)支撐。在對本院各部門績效考核工作上，始終堅持客觀公正的原則，對所有部門一視同仁，對于各項質效指標，以司法統(tǒng)計數(shù)據(jù)為基礎，認真核實各項質效數(shù)據(jù)，真實體現(xiàn)各部門工作的實際情況。
三、
愛崗敬業(yè)，勤奮工作。
word格式整理。
自工作以來，我始終以積極的態(tài)度對待各項工作任務，熱愛本職工作，能夠主動思考工作中遇到的問題，通過理論學習和實踐來彌補自己的不足。堅持愛崗敬業(yè)、勤奮工作這一基本要求，按時完成工作任務，嚴格遵守考勤制度，努力提高工作效率和工作質量，保證了本職工作的正常開展，同時堅持以身作則，強化自己的責任意識。我始終認為，個人苦點累點沒有關系，人生的價值在于奮斗、在于創(chuàng)造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值，為法院工作作出我應有的貢獻。
四、盡職盡責，扎實工作，不斷取得新成效。
無論我在哪個崗位工作，都本著對事業(yè)高度負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，開拓創(chuàng)新，積極促進了信息技術在審執(zhí)工作中的催化劑作用，推進了對各類案件的全程化、規(guī)范化和動態(tài)化的管理，縮短辦案周期，提高了辦案效率，杜絕了超審限案件及延長審限案件的產生。積極培訓各庭局辦案人員開展法律文書上網工作，以自己的實際行動推進司法公開制度的落實。20××年度被縣團委表彰為優(yōu)秀共青團員;20××年度、20××年度、20××年度連續(xù)三年獲得本院“先進個人”稱號;20××年6月被我院推薦參加國家法官學院組織的“全國法院案件質量評估體系培訓班”，并順利結業(yè)。作為一名審判管理人員，盡職盡責，努力工作，為20××年度本院審執(zhí)質效取得全市第×名的成績發(fā)揮了應有的作用。
五、無私奉獻，注重廉潔自律。
word格式整理。
時時處處從嚴要求自己，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀。通過不斷的學習和實踐，使思想上、政治上時刻與黨中央保持高度一致。本著對自己負責，對工作負責，在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，時刻做到自重、自醒、自警、自勵，自覺加強黨性修養(yǎng)，珍重自己的言行、人格和名譽。對待工作扎實細致、毫不馬虎，做到顧全大局、公平公正。通過加強自身的作風建設，把廉政紀律貫穿于日常工作始終。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，不斷加強政治道德修養(yǎng)，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，自覺抑制不正之風和腐敗現(xiàn)象的侵蝕。
六、主要不足。
在工作中存在急躁情緒，審判實踐經驗還需提高。
word格式整理。
法院工作人員工作計劃篇四
20xx年,政府法制工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想統(tǒng)攬全局，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞縣委、政府中心工作，以推進法治政府建設為目標，以貫徹落實《全面推進依法行政實施綱要》為主線，以國務院《關于加強市縣政府依法行政的決定》和《和田地區(qū)全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃》為重點，全面加強皮山縣政府法制工作，切實發(fā)揮好政府依法行政的參謀助手和法律顧問作用，為實現(xiàn)皮山縣跨越式發(fā)展和長治久安做出貢獻。
一、大力推行行政執(zhí)法責任制，強化行政執(zhí)法監(jiān)督。
繼續(xù)深入推進行政執(zhí)法責任制工作，認真做好行政執(zhí)法責任制評議考核工作;積極推進政府職能轉變，實現(xiàn)機制創(chuàng)新和體制創(chuàng)新;落實規(guī)范性文件的審查備案工作，完善報備程序，加強監(jiān)督檢查;不斷提高執(zhí)法水平，確保法律的嚴格實施，維護法制的統(tǒng)一和尊嚴;繼續(xù)做好梳理執(zhí)法依據(jù)的工作;探索建立行政執(zhí)法案卷評查制度，積極開展行政執(zhí)法案卷評查工作。
二、創(chuàng)新機制，繼續(xù)做好行政復議、訴訟工作。
繼續(xù)推進行政復議工作的制度創(chuàng)新和工作機制創(chuàng)新;努力提高辦案質量，充分發(fā)揮行政復議制度的層級監(jiān)督和救濟功能;進一步強化行政復議工作人員的培訓與工作交流;及時辦理縣政府領導交辦的涉法事務，充分發(fā)揮法律顧問的作用。
三、進一步加強規(guī)范性文件的管理，強化層級監(jiān)督。
使我縣規(guī)范性文件的制定工作呈現(xiàn)出法制化、制度化、規(guī)范化。同時加強對規(guī)范性文件的培訓和指導力度，對政府規(guī)范性文件和部門規(guī)范性文件的起草、送審、審查、發(fā)布、實施過程中及實施后監(jiān)督都作了明確要求，所有規(guī)范性文件出臺前必須經縣政府法制辦審核把關，確保所有規(guī)范性文件制定程序合法規(guī)范。明確規(guī)定縣政府出臺的規(guī)范性文件，由縣政府常務會議集體研究，未經縣政府法制辦審查的規(guī)范性文件，不得安排縣政府常務會議研究，從而確保文件的合法、科學、統(tǒng)一。根據(jù)新疆維吾爾自治區(qū)人民政府關于規(guī)范文件的管理規(guī)定及時做好規(guī)范性文件的清理工作，為制定規(guī)范性文件、備案，保障公民、法人和其它組織的合法權益，營造全縣經濟社會發(fā)展的良好環(huán)境作出積極的貢獻。
四、繼續(xù)貫徹落實《實施綱要》、《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》和《和田地區(qū)全面推進依法行政第二個五年規(guī)劃》。
全面推進依法行政，加強宣傳和培訓;指導、督促各級行政機關進一步加強對政策法規(guī)的宣傳;根據(jù)縣政府法制工作要求，加強對各執(zhí)法單位(部門)的督促檢查，確保各項工作健康發(fā)展。
五、強化政府法制宣傳培訓。
加強法制宣傳，不斷提高群眾的法律意識和法治觀念;加強對政府部門領導和行政執(zhí)法人員的培訓工作，努力提高政府工作人員特別是領導干部依法行政的能力和水平;加強政府法制網站建設，及時發(fā)布重大依法行政信息;辦好固定欄目，切實發(fā)揮政府法制宣傳窗口的作用。
六、加強行政執(zhí)法人員資格認證和執(zhí)法證件管理工作。探索建立行政執(zhí)法人員資料網上查詢系統(tǒng)，加強社會監(jiān)督。加大對申報資格考試和領取行政執(zhí)法證的執(zhí)法人員的審查力度，規(guī)范行政執(zhí)法人員資格認證考試，加強行政執(zhí)法人員培訓，不斷提高行政執(zhí)法人員的水平。
七、加強法制工作隊伍和機構建設。一是要在科學設置崗位上下功夫;二是深入創(chuàng)建學習型、創(chuàng)新型機關，鼓勵工作人員在職進修，適時安排參加政府法制業(yè)務知識培訓，不斷提高法制辦工作人員素質，增強業(yè)務能力，確保全年依法行政工作順利開展。
八、深入推行行政執(zhí)法責任制，嚴格執(zhí)行依法行政考核。
嚴格按照《新疆維吾爾自治區(qū)依法行政考核暫行辦法》及《依法行政考核評分標準》(新政發(fā)[20xx]86號)，建立建全行政執(zhí)法責任制，保障和監(jiān)督機制以及行政執(zhí)法的錯案追究制度。做好依法行政的考核工作，著重對加強組織領導、提高制度建設質量、依法科學民主決策、轉變政府職能、規(guī)范行政執(zhí)法行為、強化行政監(jiān)督、法律知識學習和培訓等工作進行考核，做到：公開、公平、公正，切實將依法行政的各項工作落到實處。
法院工作人員工作計劃篇五
在進一步完善宣傳教育方式的基礎上，深化宣傳教育的內容和載體，構筑多視角、多層次、全方位的宣傳教育平臺，在不斷提升監(jiān)管者工作水平的同時，著力加強對監(jiān)管相對人的宣傳培訓，不斷增強與市民的交流與溝通，進一步提高公眾的衛(wèi)生安全意識，動員全社會積極參與安全監(jiān)管，共同構筑衛(wèi)生安全監(jiān)管防線。
二、組織領導。
為加強本所宣傳培訓工作的領導，縣衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立宣傳培訓領導小組如下：
組長：劉建平。
成員：朱延青、多力坤。
（一）衛(wèi)生法律法規(guī)宣傳工作。
1、按自治區(qū)衛(wèi)計委、州衛(wèi)生局的要求，在“3·15”消費者權益日、職業(yè)病防治法宣傳周、食品安全宣傳周、安全生產月、“12.4”法制宣傳日等大型宣傳活動中，通過上街分發(fā)宣傳資料、咨詢、科普圖板展示、橫幅懸掛等多種形式開展宣傳活動。由綜合科牽頭、各科室配合完成。
2、利用網絡平臺，積極向縣衛(wèi)生局網站發(fā)布動態(tài)信息，使用衛(wèi)生計生委監(jiān)督信息平臺，有選擇的學習相關衛(wèi)生法律法規(guī)和行政執(zhí)法規(guī)范。由綜合科牽頭、各科室配合完成。
3、切實開展生活飲用水宣傳周活動。開展上街和供水單位宣傳，分發(fā)宣傳資料，提高公眾飲用水安全知識普及率。由公共衛(wèi)生科牽頭，其他科室配合完成。
（二）衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳工作。
做好衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳報道和總結上報工作，及時發(fā)布公共場所衛(wèi)生監(jiān)管、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)管、學校衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生、集中消毒餐飲具企業(yè)監(jiān)管等工作動態(tài)信息和相關知識，科室每季報送不少于3篇。單位職工個人每月報送信息不少于1篇，各科室信息考核與年終考核掛鉤。
四、培訓工作內容。
（一）職工學習培訓工作。
1、積極參加自治區(qū)、州級組織的集體、專題培訓，加強衛(wèi)生監(jiān)督員網絡培訓管理；一是以衛(wèi)生法律法規(guī)為主，公共法律法規(guī)為輔，主要包括：行政許可法、行政處罰法、行政強制法；傳染病防治法、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、母嬰保健法等及其相關法規(guī)、規(guī)章；有關衛(wèi)生行政執(zhí)法程序、規(guī)章；有關衛(wèi)生監(jiān)督二是文書規(guī)范的學習，主要包括：衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰、日常性衛(wèi)生監(jiān)督、衛(wèi)生監(jiān)督稽查等文書的制作及有關文件檔案的建檔和管理工作。
3、衛(wèi)生應急相關知識員培訓、組織應急演練一次；
4、全州衛(wèi)生監(jiān)督法律法規(guī)及執(zhí)法文書規(guī)范培訓；
5、行政處罰案件證據(jù)收集規(guī)則、證據(jù)收集注意事項；
6、組織行政許可法、行政復議法、行政訴訟法考試；
7、組織安全生產（消防）教育培訓；
8、開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓工作。
（二）行政相對人培訓工作。
1、開展醫(yī)療衛(wèi)生機構負責人和衛(wèi)生技術人員培訓班2期。學習內容包括《醫(yī)療機構管理條例》及實施細則；《消毒技術規(guī)范（試行）》。加強醫(yī)療機構需要行為、依法執(zhí)業(yè)相關內容的監(jiān)督檢查，提高經營單位負責人衛(wèi)生意識。
2、加強住宿、美容美發(fā)、沐浴場所等公共場所行政相對人的相關法律法規(guī)培訓。要求對住宿業(yè)、美容美發(fā)、沐浴場所和重點娛樂場所負責人開展《公共場所衛(wèi)生管理條例實施細則》、《公共場所衛(wèi)生標準》等衛(wèi)生知識、艾滋病防控知識培訓，全年不少于2次。
3、對學校、幼托機構保健教師開展學校衛(wèi)生管理知識培訓、幼托機構檔案管理培訓工作，重點講解學校衛(wèi)生重點工作要求、幼托機構檔案整理規(guī)范內容。
法院工作人員工作計劃篇六
為了搞好20xx年度執(zhí)行工作，實現(xiàn)“公正與效率”世紀主題，為富民興潼，為全面建設和諧社會提供有力的司法保障，根據(jù)院黨組要求，結合本局實際情況，特制定如下工作計劃：
為了使全局執(zhí)行干警牢固樹立全心全意為人民服務的思想，努力提高執(zhí)行干警素質，培養(yǎng)出高素質，能戰(zhàn)斗，能忠誠地踐行“三個代表”重要思想，讓黨和人民滿意的執(zhí)行隊伍，決定每一個星期五下午（遇節(jié)假日順延）為庭內政治、業(yè)務學習時間，學習期間非因特殊事宜概不請假。凡遲到者每人扣人民幣20元，缺席者每人次扣人民幣50元，并在星期日補學。
全局共計12人，第一組組長為楊榮同志，成員有：羅定奎、馮誠、；第二組組長為卜元武同志，成員有、劉靜、陳學見、；第三組組長為杜長城同志，成員有彭科生、杜賢全。另外，徐紅擔任內勤，呂信華擔任案件督查工作，以上二同志不計算辦案任務。
為了提高工作效率，鼓勵干警多結案件，努力完成院里下達的結案指標，全局辦案人員12人，其中局長年度基本任務為結案18件，副局長年度基本結案任務為26件，其他人員基本任務為結案30件。凡在年終考核時，超任務執(zhí)結一案則由局里獎勵人民幣20元，凡未完成基本任務者一件扣人民幣20元，以此類推。
在今年我局對所有案件進行流程管理，即將執(zhí)行局人員分為執(zhí)行科、裁決科和綜合科，將按照各自職責分權行使，互相制約，具體操作規(guī)程以流程方案為準。
在今年內，我局將先后出臺執(zhí)行案件合議制度，執(zhí)行案件結案制度，執(zhí)行信訪制度，執(zhí)行排期等制度，從而更好地規(guī)范執(zhí)行工作。
由于實行流程管理，承辦人應當在收到案款后24小時內交到院財物專管人處，特殊情況由局長批準后延緩提交。嚴禁任何人將案款挪作他用，違者報院政治處處理。
辦案時不得一人進行，應二人以上同行，嚴禁辦私案，嚴禁違背執(zhí)行程序亂辦案，嚴禁向當事人亂收費和接受當事人財物，嚴禁辦“關系案、人情案、金錢案”。凡有違禁者輕者由局長批評教育，重者報院政治處處理。
執(zhí)行人員未外出辦案，應嚴格執(zhí)行院里相關作息制度，不得遲到、早退，更不得無故缺席，凡請假不超過一天者由局長審批。二天以上報請分管副院長審批。
法院工作人員工作計劃篇七
充分發(fā)揮刑事審判職能，全力維護社會和諧穩(wěn)定，不斷健全便民機制，盡力順應人民群眾對司法的新需求：以開展“三大主題活動”為載體，隊伍建設有起色;以災后重新構建和擴大內需為契機，基層法庭建設有了新變化;以開展集中執(zhí)行為抓手，執(zhí)行工作有了新進展。
為人民服務，是我們黨的一貫宗旨。換句話說，包括我在內的在座各位，無論大事小事，我們所做的一切工作，都是以為人民服務為基調在努力奮斗著。所以，我們要始終堅持把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為法院工作的出發(fā)點和落腳點。要從思想上牢牢樹立這一理念，事事、處處為維護人民群眾合法權益著想。
增強人民認識，把人民群眾滿意作為衡量我們工作的標準。做到把人民群眾的呼聲作為第一信號，把人民群眾的需要作為第一選擇，把人民群眾的利益作為第一考慮。一切為了人民，一切從人民的利益出發(fā)。依法嚴厲打擊犯罪，維護社會穩(wěn)定，及時、妥善處理好涉及人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益糾紛，維護人民群眾的切身利益，促進社會和諧。
調整理念，按照調解優(yōu)先，調判結合的工作取向，充分發(fā)揮司法工作的主動作用。理念是行動的先導。要在對能動司法的理念、調研、機制、服務、能力等五個方面進行全面的科學的理解，要適應增強能動司法的自覺性、前瞻性、有序性、針對性和規(guī)范性的新要求。要健全法制教育與道德教育、法治實踐與道德實踐相結合的長效機制，把社會主義榮辱觀教育貫穿到法制教育和法治實踐當中，引導人們明榮辱之分、做當榮之事、拒為辱之行，引導全社會形成知榮辱、守法紀、促和諧的文明風尚。我們司法人員應該從思想上深刻認識到：人民法院必須切實為人民辦事，真正在思想上深刻理解人民司法“人民性”的深刻內涵，通過司法執(zhí)法，真正化解各種矛盾，服務和推動社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展大局。
我們要進一步規(guī)范司法行為、改進司法作風，強化執(zhí)行，采取有效的便民利民措施，切實方便群眾訴訟，依法保護當事人合法權益。我們法院系統(tǒng)全體上下要加強業(yè)務學習，提高素質，增強業(yè)務能力。一是開展基本素質培訓，使每名司法行政干部做到“三懂四會”，即懂法律知識、懂業(yè)務知識、懂群眾工作，會組織協(xié)調、會調處糾紛、會宣傳發(fā)動、會計算機操作。
二是開展專業(yè)素質培訓，充分考慮到司法行政工作本身的特殊性，以及各部門、各崗位的特殊性，領導和一般干部的特殊性，有針對性地組織培訓，增強培訓工作的實效性。重點抓好基層司法所、法律援助大廳等一線窗口司法行政干部的培訓，提升窗口工作的群眾滿意率;與法學類院校、黨校以及各種管理類院校建立長期合作機制，加強對各級領導干部的培訓，為司法行政機關培養(yǎng)高層次人才。從而進一步樹立司法權威，維護群眾合法利益。只要我們正確認識人民群眾隨著經濟社會的發(fā)展和物質文化生活水平的提高而對人民法院工作的新要求、新期待，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，維護廣大群眾的合法權益，以求贏得廣大人民群眾對人民法院執(zhí)法的擁護和支持。
法院工作人員工作計劃篇八
一、指導思工想。
20xx黨建工作堅持以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創(chuàng)新機關黨建工作。
二、目標內容。
(一)抓好四項教育，增加黨的先進性意識。
1、充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、三會一課制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據(jù)院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續(xù)完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養(yǎng)年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。三是為民工程放在踐行三個代表重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為連心村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發(fā)展工作，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發(fā)展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養(yǎng)考察資料。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，認真做好發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作。計劃今年發(fā)展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合人民法官為人民主題實踐活動和忠誠、為民、公正、廉潔政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環(huán)境得到優(yōu)化，三風、三難現(xiàn)象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業(yè)道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統(tǒng)教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造人人思廉、人人倡廉、人人促廉的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設審判監(jiān)督年為契機，提升司法服務水平。年初我院將20xx年確定為全區(qū)法院審判監(jiān)督年，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結合、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結合、上級法院監(jiān)督與本級法院監(jiān)督相結合的運行機制。努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規(guī)范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執(zhí)工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的十七大、十七屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執(zhí)工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展慶七一.迎國慶文體活動，結合各個節(jié)日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養(yǎng)他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的柔性約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環(huán)境，充分發(fā)揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，按照推進科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織的總體目標，20xx年我院將把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。一是緊緊圍繞營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境和公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)黨委政府關于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執(zhí)行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發(fā)展的新路子、維護社會和諧穩(wěn)定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優(yōu)良的政務環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發(fā)展主題、轉變發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動載體，在服務生態(tài)移民攻堅、縣域經濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發(fā)揮職能作用，在提高司法服務能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高司法服務水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把司法為民作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發(fā)揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩(wěn)定。
(二)實施三個創(chuàng)新，使黨員教育更具時代特色。
一是教育理念的創(chuàng)新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創(chuàng)新也是適應新形勢需要為審判業(yè)務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創(chuàng)新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創(chuàng)建服務型法院的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創(chuàng)新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創(chuàng)新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
(三)幾點要求。
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業(yè)務工作放在同等重要位置上統(tǒng)籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
法院工作人員工作計劃篇九
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七屆四中全會關于加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，保中央方針政策落實，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。
二、目標任務。
總體目標是機關黨建工作整體水平再上新臺階，達到自身建設好、履行職責好、制度落實好、工作作風好、發(fā)揮作用好的“五個好”目標要求，建一流班子、帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象，成為全市創(chuàng)建“學習型機關”的典型示范單位。主要目標是：
(一)機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業(yè)務工作協(xié)調、健康發(fā)展的舉措進一步優(yōu)化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。
(二)機關黨務工作者隊伍素質進一步優(yōu)化。機關黨務工作者學歷比例進一步優(yōu)化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院干警公認、具有奉獻精神和協(xié)作意識的黨務工作者隊伍。
(三)機關黨建工作規(guī)范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創(chuàng)新工作機制，努力實現(xiàn)黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，用制度管人管事。
三、基本要求。
(一)要深入學習和貫徹科學發(fā)展觀和黨的十七屆四中全會、自治區(qū)黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
(二)要在黨建工作中立足于“創(chuàng)”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創(chuàng)新、有提高。
(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發(fā)展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現(xiàn)實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創(chuàng)造力、凝聚力。
四、主要內容與工作重點。
(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有，形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監(jiān)督檢查的良好格局。緊密聯(lián)系法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯(lián)合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動，提高干警黨性修養(yǎng)。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統(tǒng)黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創(chuàng)建“學習型機關”活動，抓好2—3個創(chuàng)建活動先進典型經驗的和宣傳工作，鞏固創(chuàng)建成果，發(fā)揮先進典型在機關黨建工作中的示范、引導和輻射作用。
法院工作人員工作計劃篇十
計劃生育是我國的一項基本國策。我們必須高度重視此項工作。為了更好地貫徹落實計生《條例》和上級計劃生育精神，特制定本年度工作計劃：
計劃生育工作能否抓好，關鍵在于領導。所以，必須提高領導的思想認識。實行“一把手總負責，分管領導具體抓”的措施。把計劃生育工作作為學校工作的重點工作來抓，常抓不懈。每學期至少召開一次計劃生育工作會議，研究計生工作，制定措施，了解情況，檢查漏洞，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
本年度要加大對計劃生育工作的宣傳力度，提高全體員工的思想認識，認真開展“人口與生育”的學習教育活動，對《條例》和縣委、政府及業(yè)務部門的相關精神，要時時講、會會講，到家喻戶曉，人人皆知。
把計劃生育的宣傳與教師業(yè)務、政治學習相結合起來，列入教職工會議議程中。同時要積極開展對在校生進行人口國情教育，使全體教職工充分認識到人口問題不僅是一個經濟問題，也是一個政治問題，從而，增強計劃生育的責任感和自覺性。
計劃生育是一件大事，關系到社會上的每一個人，又是一件難事，要與傳統(tǒng)生育觀決裂。所以，我們不僅要做好宣傳教育工作，同時要有切實可行的過硬措施。堅決實行持證生育，嚴禁早婚早育，非婚生育，更不允許計劃外生育。為此要做到三到位：
一是措施落實到位，必須按計劃生育，不執(zhí)行者，輕者批評教育，重者進行處罰。同時，不準評優(yōu)、評先和晉級。
二是解決問題到位，領導要親自抓，具體問題具體解決，及時落實，發(fā)現(xiàn)一個解決一個，決不拖延。
三是采用多種形式開展計劃生育宣傳工作。
1、利用多種渠道，廣泛開展好人口與計劃生育宣傳教育，組織教職工認真學習有關計生政策法規(guī)，營造計生文化氛圍，研究如何開展好學校的計生工作等。
2、加強對新教師進行計劃生育基礎知識教育和考核。
四是獎懲兌現(xiàn)到位，學校把教職工的獎勵、評優(yōu)晉級等與計劃生育掛鉤，違反計育生育者，要不折不扣地及時地按有關處罰條例嚴肅處理。
根據(jù)我校實際情況，要定期或不定期地召開計劃生育會議，研究了解計劃生育進展情況并制定相應的措施。要加強“軟件”建設，記錄規(guī)范、及時變動，組織好一年兩次的環(huán)孕檢查工作，每次受查必須達到100%。認真落實計生工作《條例》，做好我校的計劃生育工作。
法院實習證明范文。
法院個人實習報告。
實習法院自我鑒定。
法院工作人員工作計劃篇十一
下半年，要緊緊圍繞建設平安中國、法治中國目標和“努力讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義的要求，進一步加強我院審判執(zhí)行工作、隊伍建設、基層基礎等各項工作，堅持司法為民，公正司法，提升司法公信力。要從薄弱的環(huán)節(jié)著手，進一步提升隊伍政治思想素質和業(yè)務素質，狠抓辦案規(guī)范和辦案質量，全面優(yōu)質完成全年工作任務。
進一步加強審判執(zhí)行工作。
刑事審判工作要全面貫徹寬嚴相濟的刑事政策，推進量刑規(guī)范化改革工作，堅持懲罰與保護并重。民商事審判工作要依法保障和改善民生，注重運用調解手段化解矛盾，平衡利益。行政審判要大力推行運用協(xié)調方式化解行政爭議，在監(jiān)督和支持行政機關依法行政的同時，注重矛盾的實際化解。執(zhí)行工作要規(guī)范執(zhí)行行為和執(zhí)行程序，完善執(zhí)行聯(lián)動和威懾機制，加大反規(guī)避執(zhí)行力度，及時實現(xiàn)當事人合法權益。立案、信訪工作要按照“暢通渠道、化解矛盾”的原則，進一步采取措施，方便群眾訴訟，有效化解各種糾紛。
進一步加強審判質效管理?，F(xiàn)有的基礎上建立健全審判質效分析制度、二審案件發(fā)回重審或改判及再審案件分析研判制度、常規(guī)案件類型化處理制度、典型案件通報制度、審判經驗交流制度、庭審觀摩評議制度以及裁判文書評查制度，完善客觀評價、動態(tài)監(jiān)督和科學管理相統(tǒng)一的審判管理機制，對業(yè)已實施的績效考核、質量評查等舉措進行認真總結，適時完善、調整和提高。進一步深化案件“三評查”活動，完善案件庭審評分評查制度，提升法官案件庭審活動的程序化意識；完善裁判文書評查制度，提高裁判文書質量，審管辦要加強督辦落實。
進一步推進信息化建設，落實司法公開。
大力推進信息化在司法為民、公正司法、司法審判管理、人事管理以及政務管理等方面的應用。充分利用審判辦公綜合樓建設契機，加大硬件規(guī)劃投入力度，積極推進訴訟檔案電子化工程，落實科技法庭建設規(guī)劃，加強官方微博的使用，以視頻、音頻、微博等方式適時公開庭審過程，達到“審判流程網絡化、庭審活動數(shù)字化、卷宗管理信息化、司法信息公開化”的目標。進一步拓展司法公開渠道，加強民意溝通。積極邀請和組織社會各界代表到法院參觀考察、旁聽庭審和參與執(zhí)行，加大力度推進法制宣傳工作，實現(xiàn)法院與社會的良好溝通和互動，從而提升社會認同度和群眾滿意度，提升司法公信力。要特別重視網絡輿論環(huán)境下司法與民意的溝通，準確把握網絡輿論規(guī)律，以網絡的方法應對網絡輿論，有問題早發(fā)現(xiàn)、有質疑早回應、有雜音早消化。
進一步加強涉訴信訪工作。
積極推進涉訴信訪工作改革，促進涉訴信訪問題在法治軌道內解決。認真落實“四個必須”和“五項制度”，堅持院領導親自接訪、法官帶案下訪、信訪案件定期約談等做法，深入細致的做好矛盾化解工作，認真負責的解決群眾信訪中反映的問題。加強社會穩(wěn)定風險評估，及時把握社會矛盾糾紛發(fā)展態(tài)勢，加大訴前調解工作力度，促進矛盾糾紛的源頭預防。
進一步法院隊伍建設。
廣泛開展各種主題教育實踐活動，提升全院干警的政治素養(yǎng)和理論水平，繼續(xù)扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動,確保針對查擺的問題整改落實、建章立制。繼續(xù)加強作風建設，深入開展司法廉潔教育活動；進一步加大紀律作風巡查力度，擴大巡查范圍。繼續(xù)加強司法能力建設，進一步提高廣大干警做群眾工作和解決實際問題的能力；努力推進法院文化建設，加大宣傳力度，擴大宣傳范圍，凝聚“正能量”，大力弘揚法治精神。
同志們，下半年的審判執(zhí)行、信訪維穩(wěn)等各項工作任務十分繁重，形勢嚴峻。面對每一個挑戰(zhàn)，讓我們發(fā)揚黨的先進性，秉持“忠誠、為民、公正、廉潔”的政法干警核心價值觀，牢記我院院訓內涵，弘揚我院法院精神，團結一心，奮發(fā)進取，再創(chuàng)佳績，努力為我市科學發(fā)展、跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻。
法院工作人員工作計劃篇十二
xxxx年，在院黨組的正確領導和中院法警支隊的正確指導下，在同志們的大力支持下。
我堅持以“代表”思想為指導認真學習“十七”大精神和科學發(fā)展觀認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。緊緊圍繞為審判服務的主線組織法警大隊積極完成了各項目標任務為法警大隊工作的順利開展作出了積極努力。現(xiàn)將一年以來完成目標任務的情況報告如下：
1、狠抓押解、值庭工作，確保安全無事故。
押解被告人和罪犯、警衛(wèi)法庭，是人民法院司法警察的主要任務。這些工作是項責任心強和警惕性高的工作。因此，在執(zhí)勤活動中自己能夠身先士卒，身體立行，既是指揮員，也是戰(zhàn)斗員。在勤務中堅持按照司法警察押解、看管、執(zhí)勤規(guī)則要求，狠抓勤務制度的落實。始終堅持“一犯二管”制度，為避免一次押解人犯過多，積極與刑庭協(xié)調，合理安排開庭時間，保證警力充足。在實際操作中，為杜絕意外情況，確保押解安全，每次押解均出發(fā)前認真核查被押解人犯的基本情況，做到心中有數(shù)。對涉及團伙案件被告人，對殺人、搶劫等惡性案件被告人的押解、值庭、公開宣判等大型勤務，都做到了對行動的時間、路線、警力配備，使用武器、械具，分工和協(xié)同，以及可能出現(xiàn)的意外情況的應對、處置作了計劃安排。實行對押解、看管值庭工作登記備案制度，做到了分工明確，責任到人。
由于全隊同志的共同努力，各有關部門的大力支持和配合，一年來法警隊有效的杜絕了被告人和罪犯逃跑、自殺、自殘、行兇、串供等事故的發(fā)生，保證了刑事審判的正常開展。
2、做好機關安全保衛(wèi)工作，落實安全措施。
在機關安全防范事故方面重點抓了以下三個方面的工作：
一是加強了對值班法警的管理、監(jiān)督與檢查，規(guī)范了值班法警的工作范圍和行為要求。制定了詳細明確的值班管理規(guī)定，使責任心得到了加強。加之借鑒以前的管理經驗摸索出了一定規(guī)律，勤于檢查、勤于督促，使值班法警的工作逐漸步入正軌，充分發(fā)揮效用。
二是對守樓護院進行檢查。每逢節(jié)假日，對院里各個角落進行檢查，提出要求，消除隱患。在接受警隊法警值班工作后，自己沒休息過一個完整節(jié)假日。
三是督促值班法警嚴格進出人員的登記、盤查，進出車輛的登記檢查，有效的防止了丟失被盜事件的發(fā)生。
3、進一步加強警械具管理使用。
作為警械具主管人員，在警械具的管理中，完善了各種手續(xù)，更加細化了登記等環(huán)節(jié)的內容，使之清楚明了，帳物相符。杜絕了警用械具的丟失、被盜、被搶事件的發(fā)生。對新增配的囚車嚴格管理，除出警、開庭使用外，一律不得動用，杜絕因私出車的情況。安排專人管理，勤清洗、勤消毒、勤檢查，保障日常工作使用。同時嚴格執(zhí)行了警械具的使用規(guī)定，杜絕了非法警人員持有、使用、警械具導致自身和其他人員致傷等事故，確保了萬無一失。
1、加強各項學習，樹好法警形象。
為了更好完成所擔當?shù)母黜椚蝿?，必須不斷地學習，努力提高自己的政治素質和指揮管理的工作能力。這一年來，我在自身學習、加強思想建設上下了不少功夫，取得了一些效果。努力學習科學發(fā)展觀，認真學習體會社會主義法治理念思想。并聯(lián)系實際工作，學以致用。經過教育學習，提高了自己的政治覺悟和政策水平，進一步提高了自己對司法警察在人民法院審判工作中的地位和作用的認識。當前，法院審判、執(zhí)行工作面臨新的矛盾，新類型案件明顯增多，當事人訟爭矛盾明顯，且由于社會各種因素，各種社會矛盾直接指向法院，使人民法院的安全工作和維護正常的審判、執(zhí)行活動，已成為實質問題。因此，作為司法警察，所肩負的職責和任務會更加艱巨，這也是無上光榮的。
2、強化隊伍管理，落實一崗雙責。
在隊伍建設上，我隊又新增6名警力，為警隊增加了新生力量，同時也對隊伍管理的能力提出了更高的要求和挑戰(zhàn)。我不斷努力提高自己在隊伍管理方面的能力，并在實際工作中不斷歸納總結，制定了一系列的警隊管理規(guī)定，建立健全登記制度，請銷假登記、考勤登記、警隊工作日志登記、值班登記等登記制度為加強隊伍管理起到了很大作用。在管理工作中，自己始終堅持管人和管事一齊抓，工作紀律和廉政建設一同管的一崗雙責管理機制。帶頭遵守院里的各項規(guī)章制度，在隊里認真落實各項工作制度。全年大隊無請假超假、曠工缺勤等違規(guī)違紀事件。在全隊法警沒有受人吃請，接人財物等不廉潔事件的發(fā)生。
3、抓好業(yè)務訓練，提高執(zhí)勤能力。
搞好基礎業(yè)務技能的學習訓練，提高業(yè)務技能，是增強法警執(zhí)勤能力的有效途徑。xxxx年，按照市中院法警支隊下發(fā)的訓練計劃要求，合理的制定了xxxx年教育訓練計劃，積極組織全隊開展了練兵活動。理論業(yè)務方面系統(tǒng)的學習了《人民法院司法警察內務條令》、《人民法院司法警察執(zhí)法行為規(guī)范(試行)》、《司法警察暫行條例》、《司法警察值庭、押解、看管、安檢規(guī)則》、《司法警察工作規(guī)范》、《人民警察使用器械和武器條例》等規(guī)范性文件，并按條例要求進行規(guī)范和演練，組織大隊制定和演練了押解、值庭、看管中處置突發(fā)事件的方案。新警入警訓練開展順利，并取得了很好的效果。使新增警力很快掌握了相關業(yè)務技能，適應警隊工作。積極與中院法警支隊溝通協(xié)調，積極參加中院法警支隊舉辦為期一周的年度全市法警集中訓練并順利完成各訓練科目。通過扎實有效的教育培訓，使全體干警在政治、體能、單兵技能和戰(zhàn)術等綜合素質方面得到全面提高，干警精神飽滿，工作能力明顯增強，全隊素質穩(wěn)步提高，進一步提高了我院司法警察隊伍保障審判工作，依法履行職能的能力。
回顧檢查自身存在的問題，我認為主要有三點：
一是管理工作中還存在時緊時松，檢查落實不到位的情況。
二是對同志還存在打不開情面，開展批評和自我批評方面做得不夠。
三是在工作方法上還存在簡單、粗糙、缺乏深入細致思想工作。這些問題產生的根源歸根到一點，還是自己政治素質不高，管理能力有待進一步提高的.表現(xiàn)。這些存在的問題亟待自己去克服和改進。
在今后的工作中，我將繼續(xù)努力學習，不斷提高素質，提高工作能力，保持好的工作作風和工作方法，改進不適應工作推動的方法，團結同志，扎實工作，努力進取，為法院的發(fā)展做出自己應做的貢獻。
法院工作人員工作計劃篇十三
本文目錄。
20xx年，長寧法院的人事工作要按照區(qū)委組織部的要求，在院黨組的領導下，積極貫徹和嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和“四項監(jiān)督制度”，緊密圍繞審判工作中心，認真履行好院黨組的參謀、執(zhí)行和服務的職責，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，創(chuàng)新工作方法，加強對現(xiàn)有人才的科學管理和合理使用，不斷建立、健全和完善干部人事工作制度，通過規(guī)范的干部組織工作鼓舞士氣、凝聚力量、激發(fā)活力，為全院的和諧發(fā)展提供組織基礎。
一、突出重點、有序推進干部管理工作。
在黨組的統(tǒng)一領導下，繼續(xù)強化調研，認真疏理我院各個層面的人員情況，進一步制定并完善長寧法院隊伍建設發(fā)展規(guī)劃，有序地開展職務職級晉升及中層干部選拔等工作，使該項工作既體現(xiàn)公平公開公正晉升原則，又體現(xiàn)注重工作實績、任人唯賢的培養(yǎng)方針，有效促進法院隊伍建設的年輕化、知識化。
（一）配齊配強中層干部隊伍。
針對目前我院面臨的中層干部人員不足、年齡偏大、部分部門低配的局面，堅持用發(fā)展的思路抓隊伍建設，加大中層干部的選拔充實力度，通過積極完善以業(yè)績?yōu)橐龑У母刹繒x升、選拔、考核、任用等干部人事管理制度，營造創(chuàng)新氛圍和正確的用人導向，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，選拔到領導崗位上去。主要工作有：
1、第二批中層助理任職期滿考核工作；
2、中層副職的民主推薦選拔任用工作；
3、部分中層領導崗位調整、掛職鍛煉工作；
4、制定非審判崗位科組長設置方案并予以實施；
5、研究室、監(jiān)察室主任試用期滿考核工作；
6、第一、二批政治協(xié)理員聘任期滿考核工作；
7、法警大隊設置政委工作。
（二）完成各層次干部的職級晉升。
政治部將根據(jù)黨組的意見、我院《法官與工作人員職務職級晉升和選任的規(guī)定》的規(guī)定以及我院的實際情況，擬定各層次晉升工作實施方案：
1、與區(qū)委組織部共同完成處級干部晉升；
2、副科級晉升正科級工作；
3、科員級晉升副科級工作。
（三）初任法官遴選、助審晉升審判員、警務人員警銜晉升及高級法官的選升、晉級等工作。
4、兩年一度的獨任法官續(xù)任、選任工作。
5、每年上下半年各一次警務人員警銜晉升。
（三）進行干警的崗位交流，合理調配審判資源。
2、組織青年法官輪崗；
3、對部分人員進行崗位調整；
5、制定歸檔事務中心人事管理方案并予以實施。
在案件多、人員少的情況下，如何合理配置審判資源，保證審判組織的良性運轉。使力量組織最優(yōu)化、效果產出最大化，緩解有限的審判資源與不斷增加的審判任務之間的矛盾，是當前干部人事管理工作中的一項重要任務。政治部將根據(jù)崗位需要，在深入調查研究的基礎上對干警崗位進行了合理調整，調整過程中本著兩條原則，一是加強業(yè)務庭人員配備，確保審判資源向一線傾斜，二是加大中層干部的輪崗交流力度，努力形成“交流一個人，帶活一班人，走活一盤棋”的局面。
二、統(tǒng)籌兼顧、抓好人才隊伍建設。
人才資源是第一資源，是確保法院工作可持續(xù)性發(fā)展的重要保障，需要把人才培養(yǎng)工作放在重要的戰(zhàn)略位置，從實際出發(fā)，制定措施，積極實踐，努力推進人才隊伍建設。政治部將根據(jù)黨組要求主要開展以下幾項工作：
（一）積極做好人員招錄工作。
按照人才培養(yǎng)可持續(xù)發(fā)展的要求，我院合理利用高院下?lián)艿恼▽ｍ椌幹?，在對本院年度收、結案、人均結案數(shù)等充分調研的基礎上，確定招錄數(shù)，設定好招錄條件，把好公務員招錄關。對新進人員進行“青年成才&8226;職業(yè)生涯規(guī)劃”座談會，鼓勵其明確奮斗目標，實現(xiàn)階段成長。
返回目錄。
xx黨建工作堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，堅持抓黨員隊伍的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設，牢固樹立司法為民的服務宗旨，維護司法公正，以人民滿意為標準，全面創(chuàng)新機關黨建工作。
1、充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，扎實推進黨的基層組織建設。一是加強黨支部建設。我院各黨支部班子成員要盡快熟悉黨務工作，進入角色，做到各負其責而又有機配合，確保支部各項工作的順利開展。在今年的支部活動中，要以基層組織建設年活動為重點，認真落實黨組會議議事制度、民主生活會制度、“三會一課”制度、民主評議黨員制度、黨員聯(lián)系群眾制度等六項黨內生活制度。要組織黨員根據(jù)院黨組整體工作部署，結合本支部實際，圍繞中心工作開展有意義的組織活動，增強支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，讓黨員在活動中接受教育，提高覺悟，增強黨性，進一步提升支部的黨務工作水平。二是繼續(xù)完善黨建責任制、黨建工作考核評價體系、黨風黨紀考核，促進黨員隊伍整體素質的提高。進一步著眼于法院實際和支部班子建設的需要把年輕黨員的培養(yǎng)作為一項重要任務抓實抓好，多層次、全方位培養(yǎng)年輕法官隊伍，為他們的鍛煉成長搭建舞臺，創(chuàng)造條件。三是“為民工程”放在踐行“三個代表”重要思想的高度，狠抓結對幫扶工作，千方百計、竭盡全力為“連心”村和貧困戶辦實事、辦好事，加大扶貧工作力度，狠抓扶貧工作各項措施的落實。四是認真做好組織發(fā)展工作，制訂發(fā)展黨員計劃，嚴格把關，成熟一個，發(fā)展一個，保證把優(yōu)秀分子及時吸收到黨的隊伍中來，加強對入黨積極分子的經常性教育和發(fā)展對象入黨前的強化教育，全面關心入黨積極分子的思想、工作和生活，及時與他們交流溝通，健全培養(yǎng)考察資料。嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員公示制度，規(guī)范黨員發(fā)展程序，認真做好發(fā)展黨員各個環(huán)節(jié)的工作。計劃今年發(fā)展2名黨員，并完成2個入黨積極分子的吸收工作。
2、結合“人民法官為人民”主題實踐活動和“忠誠、為民、公正、廉潔”政法干警核心價值觀教育活動，加強黨員隊伍的思想作風建設。第一、要通過各種學習活動使法院機關作風有明顯好轉，服務意識明顯增強，工作效率明顯提高，司法環(huán)境得到優(yōu)化，“三風”、“三難”現(xiàn)象得到一定程度遏制，群眾的熱點、難點問題得到一定程度的糾正和解決。第二、要持之以恒地抓好院機關思想作風建設。抓好《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》的貫徹落實，大力加強《黨內監(jiān)督條例》、《黨紀處分條例》的學習，促進黨員干部依法履行職責，遵守職業(yè)道德，嚴格廉潔自律。深入開展革命傳統(tǒng)教育，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，提高黨員干部拒腐防變能力，努力營造“人人思廉、人人倡廉、人人促廉”的良好氛圍，使廉政文化建設深入人心。通過黨員大會、黨小組學習、專題黨課和警示教育等形式，定期開展內容豐富的廉政文化教育，提高廣大黨員干部反腐倡廉的自覺性和堅定性，增強法制觀念和紀律意識，筑牢拒腐防變的道德防線。三是以建設“審判監(jiān)督年”為契機，提升司法服務水平。年初我院將xx年確定為全區(qū)法院“審判監(jiān)督年”，并提出了具體的要求，我院要按照要求，著力構建起以內部監(jiān)督與外部監(jiān)督相結合、審判監(jiān)督與執(zhí)行監(jiān)督相結合、案件監(jiān)督與法官行為監(jiān)督相結合、上級法院監(jiān)督與本級法院監(jiān)督相結合的運行機制。努力建立行為規(guī)范、運轉協(xié)調、公正透明、廉潔高效的管理體制，把人民群眾普遍關心、涉及人民群眾切身利益的事項作為公開的重點，落實工作責任，規(guī)范公開的內容和形式，有效密切黨群關系。
3、加強法院文化建設，為審執(zhí)工作提供力量源泉和精神動力。一是深入學習領會黨的xx大、xx屆五中、六中全會精神，把法院文化建設放在突出位置，結合審執(zhí)工作實際，把社會主義核心體系融入黨員干部教育、精神文明建設和黨的建設全過程，大力弘揚鐵人精神，積極開展“慶七一.迎國慶”文體活動，結合各個節(jié)日開展運動比賽、攝影比賽、書畫比賽、知識競賽、文藝演出等形式多樣的主題活動，豐富廣大干警的文化生活，培養(yǎng)他們高度的文化自覺和文化自信。堅持全員參與，強化干警的主人翁意識，動員和組織廣大干警積極發(fā)揮才智為法院文化建設做貢獻，著力構建法院文化建設多個部門形成合力，全體法官共同參與的長效建設機制。二是用社會主義法治理念武裝干警頭腦，以精神文化的“柔性”約束，讓干警自覺地約束個人的言行，增強干警對司法人民性的理論認同、感情認同和實踐認同，進一步強化干警的學習意識、能動意識、大局意識、服務意識、公正意識、廉潔意識和感恩意識。三是在院內著力構建尊重人、關心人、理解人、幫助人的司法人文環(huán)境，充分發(fā)揮政法文化在陶冶情操，舒緩壓力等方面的重要作用，努力營造有利于干警身心健康、依法履職的良好氛圍。
4、繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。根據(jù)中央的統(tǒng)一部署，按照“推進科學發(fā)展，促進社會和諧，服務人民群眾，加強基層組織”的總體目標，xx年我院將把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動放在黨建工作的首位，加大組織推動力度，爭取以優(yōu)異的成績向黨的十八大獻禮。一是緊緊圍繞“營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境和公平正義、執(zhí)法為民的法治環(huán)境”創(chuàng)先爭優(yōu)。圍繞區(qū)黨委政府關于開展營造風清氣正發(fā)展環(huán)境的部署和要求，動員和組織廣大黨員進一步解放思想、更新觀念，提高服務質量，改進司法作風，以審判執(zhí)行工作為著力點，深入查找影響提高審判質效、服務大局能力等方面的突出問題，積極探索推動法院工作科學發(fā)展的新路子、維護社會和諧穩(wěn)定的新途徑，在營造勤廉高效、服務優(yōu)良的政務環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造服務大局、司法為民的司法環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造規(guī)范有序、公平競爭的市場環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率;在營造公正民主、風清氣正的用人環(huán)境中爭優(yōu)秀、作表率。二是緊緊圍繞中心服務大局，促進經濟社會發(fā)展創(chuàng)先爭優(yōu)。動員和組織廣大黨員緊緊圍繞科學發(fā)展主題、轉變發(fā)展方式主線和穩(wěn)中求進總基調，立足法院工作職責和本職工作崗位，進一步找準服務中心工作的著力點，確定爭創(chuàng)主題，創(chuàng)新活動載體，在服務生態(tài)移民攻堅、縣域經濟發(fā)展、節(jié)約型社會建設等重大任務和重大項目建設中發(fā)揮職能作用，在提高司法服務能力上創(chuàng)先爭優(yōu)，在提高司法服務水平上創(chuàng)先爭優(yōu)。三要緊緊圍繞司法為民、維護社會和諧穩(wěn)定創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持把司法為民作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容，更加關注基層群眾、更加關注困難群體、更加關注弱勢群體合法權益的維護，發(fā)揮訴訟服務中心職能作用，認真落實對困難當事人減緩免訴訟費、對生活確有困難的刑事被害人實施困難救助、巡回審理、特邀調解員等各項司法便民為民措施，努力維護社會和諧穩(wěn)定。
一是教育理念的創(chuàng)新。面對新形勢、新要求，樹立新時期教育理念，不能停留那些老套套，從法院工作的特殊性看，理念創(chuàng)新也是適應新形勢需要為審判業(yè)務服務，只要有了新思想，在工作實踐中才會有新辦法。
二是教育內容的創(chuàng)新。結合本單位實際、部門實際、工作實際，對黨員干部進行先進性，宗旨教育，開展創(chuàng)建“服務型法院”的活動等內容的教育，還應抓好黨風廉政建設教育，艱苦奮斗教育，不斷豐富教育內容。
三是教育方式創(chuàng)新。要結合當前實際和單位工作的不同特點，創(chuàng)新教育方式。改變過去單純上大課，輔導，照本宣科的教育模式，要從多方位、多角度、立體教育方式，從視覺、聽覺、感覺，即易于愉悅接受，又有良好教育效果，以達到更好的教育目的。
1、領導重視抓好落實。各黨支部要把黨員教育與完成各項本職業(yè)務工作放在同等重要位置上統(tǒng)籌安排，狠抓落實。用學習促進工作，用工作帶學習。
2、在學習教育中要做到時間、內容、人員的落實，確保學習效果。
返回目錄。
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx屆四中全會關于加強和改進黨的建設總體部署，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞法院的審判工作如何為“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定，保中央方針政策落實，以改革創(chuàng)新精神全面推進機關黨建工作，增強為大局服務為人民司法的本領。
二、目標任務。
(一)機關黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用進一步加強。以黨員為骨干的干部隊伍思想素質進一步提高，黨組織服務推動機關各項業(yè)務工作協(xié)調、健康發(fā)展的舉措進一步優(yōu)化，機關管理和機關服務水平進一步提升。以黨組織為核心的機關黨群組織體系不斷健全,工作特色更加鮮明。
(二)機關黨務工作者隊伍素質進一步優(yōu)化。機關黨務工作者學歷比例進一步優(yōu)化，個人素質明顯提高。形成一支政治素質好、全院干警公認、具有奉獻精神和協(xié)作意識的黨務工作者隊伍。
(三)機關黨建工作規(guī)范化程度進一步提高。探索建立一整套從嚴治黨，從嚴治院的黨建工作制度，創(chuàng)新工作機制，努力實現(xiàn)黨建工作的科學化、規(guī)范化、制度化，用制度管人管事。
三、基本要求。
(一)要深入學習和貫徹科學發(fā)展觀和黨的xx屆四中全會、自治區(qū)黨委九屆十次全會和市委十一屆五次全會精神，全面貫徹落實中央、自治區(qū)黨委和市委的總體部署和要求。堅定理想信念，牢記黨的宗旨，增強黨性觀念，發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)。
(二)要在黨建工作中立足于“創(chuàng)”，突出于“新”，針對黨建實踐中的新情況、新問題，抓謀劃、抓載體、抓典型、抓亮點，強化對黨建工作重要性和緊迫性的認識，克服只注重完成任務而沒有特色的情況，做到有基礎、有創(chuàng)新、有提高。
(三)要把黨建工作和法院中心工作結合起來，黨建工作要融入法院改革發(fā)展的大局，改變就黨建抓黨建，只抓黨建不顧現(xiàn)實工作的做法，使黨建工作與法院其它工作融為一體，做到思想、目標任務、行動三同步，提升創(chuàng)造力、凝聚力。
四、主要內容與工作重點。
(一)堅持理論武裝黨員頭腦。過好每月一次的黨支部組織生活，圍繞深入學習貫徹黨的xx大和xx屆四中全會精神，進一步加強“一個決定、四個配套文件”的學習，深刻理解和把握提出的重大理論觀點、重大戰(zhàn)略思想和重大工作部署，組織生活做到有主題、有記錄、有，形成黨支部抓措施落實、機關黨委抓監(jiān)督檢查的良好格局。緊密聯(lián)系法院工作實際，學以致用、用以促學，不斷把黨員干部的思想統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委和市委的各項任務上來。定期邀請黨建專家或知名學者、教授到我院舉辦黨建專題講座、講授社會主義核心價值體系等前沿理論。聯(lián)合院紀檢部門每季度開展一次“黨風廉政月”活動，提高干警黨性修養(yǎng)。以黨支部為單位，組織開展一次全市法院系統(tǒng)黨的理論知識競賽，用競賽的方式加深和鞏固理論學習成果。進一步深化創(chuàng)建“學習型機關”活動，抓好2—3個創(chuàng)建活動先進典型經驗的和宣傳工作，鞏固創(chuàng)建成果，發(fā)揮先進典型在機關黨建工作中的示范、引導和輻射作用。
(二)抓黨建促隊建，爭創(chuàng)先進模范。認真做好發(fā)展黨員工作，分層次、有重點培養(yǎng)，各支部認真開展入黨積極分子的動員和調查摸底工作，計劃年內完成1—3個入黨積極分子的吸收工作，優(yōu)化黨員隊伍整體結構。進一步增強機關黨建工作信息化服務平臺功能，運用將要建成的中院信息局域網絡，開辟集“黨員網上評議、學習教育、黨務公開、建言獻策、黨建知識”為一體的機關黨建專欄，建立網上教育陣地和進行黨員民主評議活動，黨建工作實現(xiàn)網絡化、信息化、智能化。組織開展一次全市法院系統(tǒng)優(yōu)秀黨員評選活動，規(guī)范黨建工作程序、步驟，明確工作責任。將黨建工作納入法院工作規(guī)劃，并確定為績效考核的重要內容，制定具體考核措施，合理細化指標，進一步規(guī)范達標創(chuàng)建活動，做到與審判工作同部署、同檢查、同獎懲。
(三)圍繞審判工作中心，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。嚴格執(zhí)行民主生活會、黨組織生活會等制度，召開1次全院黨員民主評議會議及黨外民主評議會議，狠抓黨員領導干部作風建設。圍繞審判執(zhí)行工作，建立“優(yōu)秀黨員先鋒模范崗”，開展1次黨員形象自糾自查活動，讓全體干警認識到黨員與一般群眾要求的區(qū)別所在。圍繞“爭先創(chuàng)優(yōu)”目標的提出，全方位、多角度完成爭創(chuàng)工作，創(chuàng)新學習載體和學習形式，積極開展黨建輿論宣傳，利用紙質媒體和互聯(lián)網，反映黨建工作推動下的各類審判成果，廣泛宣傳法院黨建工作典型。
(四)密切聯(lián)系基層，深入開展調研工作。進一步加大新農村指導員派駐力度，完成第4批2名社會主義新農村建設指導員的選派工作，探索與鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村和社區(qū)黨組織結對共建、聯(lián)合開展組織活動的有效形式。要圍繞當前機關黨建工作和法院中心工作面臨的新形勢、新情況以及廣大機關黨員關心的熱點問題，發(fā)動機關黨員干部深入基層，掌握第一手材料，開展調研工作。要合理安排好調研工作計劃，鼓勵和引導的黨員干部參與理論調研工作，撰寫出一批有一定深度、對工作有一定指導意義的。
調研報告。
年內各支部提交1份高質量調研報告機關黨委撰寫1—2篇黨建工作優(yōu)秀調研文章努力把黨的理論創(chuàng)新成果轉化為促進發(fā)展的科學思路、實際行動更好的指導工作實踐。
(五)扎實推進法院文化建設，豐富干警文化生活。結合干警現(xiàn)實情感需要和理想需求，加大對法院文化建設的投入力度，全面推進法院文化建設，增強法院核心價值的展示。在總結去年法院文化建設的基礎上，不斷豐富完善活動內容和形式，努力做到活動開展整體化、精品化、示范化、常態(tài)化。統(tǒng)籌機關黨群工作資源，圍繞“法院文化周”和“廉政文化教育基地”建設，豐富機關文化生活，以打造特色機關文化推進創(chuàng)新型機關建設，形成與審判榮辱觀相一致的文化氛圍，培育法官崇尚法律、忠于人民、公正司法、道德高尚的精神品格。
(六)做好困難黨員慰問、黨費收繳工作。建立健全黨內激勵關懷幫扶機制，研究對貧困黨員的幫扶和掛鉤幫扶機制，開展形式多樣的困難黨員慰問工作，體現(xiàn)組織關懷。年內組織一次與掛鉤對象的聯(lián)誼活動。各支部要嚴格執(zhí)行黨費收繳新規(guī)定，實行《黨費證》收繳簽名制度，按時足額收繳黨費，做好黨費收繳的登記造冊工作，年底公布黨費收繳情況，并公開黨費收繳及回撥黨費實用情況，建立黨費臺賬。
五、主要措施。
(一)完善機關黨建工作領導體制。機關黨委結合不同時期開展的工作情況，充分發(fā)揮其職能作用，構建院黨組統(tǒng)一指導、機關黨委具體負責、各支部齊抓共管、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局，努力形成加強和改進新形勢下機關黨的建設的合力。
(二)明確機關黨建工作責任主體。院黨組書記對全院黨建工作負總責;機關黨委書記具體負責市法院機關黨的建設，是黨建工作的直接責任人;黨組班子其他成員根據(jù)工作職責要求，落實好黨建工作責任。政治部協(xié)助院黨組分管領導和機關黨委書記抓好機關黨建日常工作。支部書記是所在部門黨建工作的第一責任人，負責抓好所在部門黨建日常工作。
(三)規(guī)范機關黨建工作責任內容。在年初層層簽訂責任狀。責任制分別明確各責任人在黨建工作中的職責，并將工作成效納入法院年終績效管理考評體系。
20xx年延邊中級人民法院分院機關黨支部工作的主要任務和總體要求是：以黨的xx大精神為指針，以“三個代表”重要思想和社會主義法治理念為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，深入貫徹全國政法和法院院長會議、第十一屆全國人大一次會議以及林管局xx年工作會議精神，以創(chuàng)建“五型”機關，和諧機關為主線，以加強機關思想政治建設為重點，大力倡導“快節(jié)奏、滿負荷、高質量”的機關作風，以隊伍專項教育整改活動為契機，全面提高黨員干部的綜合素質，堅持“鞏固、提高、創(chuàng)新”的法院工作思路，為完成林區(qū)法院20xx年的工作任務，提供強有力的思想，組織和作風保證。
(一)、認真學習黨的xx大會議精神，用xx大精神指導工作實際。今年是全面貫徹落實黨的xx大各項戰(zhàn)略部署的第一年，院黨支部把學習黨的xx大精神作為首要的政治任務，組織廣大干警全文學習黨的xx大報告和新黨章，采用集中學，黨課學，自學相結合的形式，要把黨的xx大精神學深、學透，按照中央的部署，切實做到八個深刻領會，用黨的xx大精神武裝干警的頭腦，同時結合學習第十一屆全國人大會議精神和專項整改活動學習階段的學習，做到理論聯(lián)系實際，并指導各項審判工作，確保學習取得實效。
(二)、認真學習和領會新黨章的重要內容和精神實質。
黨的xx大對黨章作了適當?shù)男薷?，使黨章能夠更加深刻地反映黨的最新理論成果，并根據(jù)新形勢新任務充實了對黨員、黨的干部和黨的各級組織的要求，完善了黨內有關的各項制度。要通過三會一課和座談討論等形式，在全面學習黨章全文的基礎上，重點學習黨章修改的主要內容，深刻領會修改黨章的重要性、必要性和重大意義，要做到結合工作實際撰寫一篇有深度的心得體會，用黨章統(tǒng)一思想，規(guī)范黨員行為，指導各項工作。
(三)、加強黨員干部的業(yè)務知識的學習，提高為民司法，公正司法能力。采取舉辦各種業(yè)務培訓班、參加上級法院舉辦培訓、案例研討、以會代訓和個人自學相結合的方式，認真學習法律法規(guī)和審判實務，重點學習新頒布的法律法規(guī)，結合專項教育整改活動的“三項教育”加強執(zhí)法理念，審判作風建設，提高司法能力和水平，滿足新林區(qū)發(fā)展的司法需求。
(四)、認真制定。
健全學習制度。院黨支部將根據(jù)管局機關黨委制定的理論學習培訓計劃結合法院工作實際制定切實可行的學習計劃明確各季度的學習內容時間安排和學習形式。要求每月至少集中組織干警學習一次每名干部要完成不少于2萬以上的學習筆記并結合工作實際撰寫2篇不少于以上的心得體會文章民事、刑事審判庭等業(yè)務部門至少要完成一篇不少于的調研報告或工作論文。充分發(fā)揮理論中心組的作用組織專題輔導學習要求黨員干部積極參加支部和管局機關黨委組織的各種形式的學習不斷增強學習的自覺性形成人人善于學習、勤于思考敢于探索的良好學習氛圍。支部要加大對學習的督查力度采取半年檢查一次干警的學習筆記和學習的進展情況將干警的學習情況和參加機關黨委集中學習的情況作為衡量黨員干部思想政治素質和年終評先選優(yōu)干部選拔任用的主要依據(jù)進而強化學習型機關的建設。
返回目錄。
通?？h人民法院。
關于加強法官隊伍建設的工作思路。
xx年7月6日最高法院召開了全國法院隊伍建設工作會。為貫徹這次會議精神，云南省高級人民法院于7月29日召開了全省法院隊伍建設工作會。會議的主要內容有三項：一是學習貫徹全國法院隊伍建設工作會議精神；二是總結98年以來我省法院隊伍建設工作情況；三是研究部署今后一個時期我省法院隊伍建設的主要任務和措施。重點是第三個問題?，F(xiàn)根據(jù)會議精神，就通海法院今后如何抓好隊伍建設向各位領導匯報。
一、加強法官職業(yè)化建設的意義和作用。
法官職業(yè)化是提高法官隊伍整體素質的重要途徑，在今后一個相當長的時期，是法院隊伍建設的一條主線。
審判工作是一種特殊的工作，法官作為國家公權的行使者，擔負著解決社會矛盾和糾紛、維護社會公正與正義的責任，是社會矛盾和糾紛的最終裁決者。社會對法官的職業(yè)操守、專業(yè)能力、業(yè)外表現(xiàn)等寄予了很高的希望，希望法官是正義的象征、公平的化身和良知的守護神。因此，法官要履行好法官的職責，除了具備公務員的任職條件外，還需要具備法官職業(yè)所需要的一些素質。即要擁有系統(tǒng)完整的法律知識結構；獨特的法律思維方式；具備強烈的社會正義感和公正信仰等。
但多年來，法官的職業(yè)特殊性在我國一直被忽視，把法院等同于行政和其它部門，尤其是《法官法》實施以前，對法官的選任幾乎與其它機關沒有任何特殊要求，導致一些根本無法適應法院工作的人員進入到法院工作，雖經長期的培養(yǎng)教育，現(xiàn)仍有一批法院工作人員法學理論水平低下，缺乏現(xiàn)代司法理念的人留在法院隊伍中，裁判不公、效率不高的問題長期得不到根治，嚴重影響了法院和法官的社會公信力。就通海法院來說，現(xiàn)有干警43名，正規(guī)院校畢業(yè)的法律本科生僅有2名，其他41人有的是高中畢業(yè)就進入法院，有的是化學、財會、紡織等專業(yè)畢業(yè)的大專生、中專生，沒有經過法學理論的學習就直接進入法院工作，這些人邊工作邊學習，通過參加法律業(yè)余大學、黨校法律專業(yè)、函授、自學考試等學習途徑，取得了法律大專文憑、本科文憑?，F(xiàn)還有22人參加法律?？粕究频暮趯W習。在文憑濫發(fā)的今天，文憑與水平相稱的人廖廖無幾。今年通海法院12名有大專以上學歷的人參加國家統(tǒng)一司法考試，結果只有一名通過考試，就是例證。我們一方面審判力量嚴重不足，另一方面有文憑但無法通過司法考試取得法官資格的人員卻有一大批。解決這一矛盾的有效途徑就是加強法官職業(yè)化建設。
最高法院和省法院召開的隊伍建設工作會都明確提出，當前和今后一個相當長的時期法院隊伍建設的主要任務是：高舉鄧小平理論偉大旗幟，以重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行《法官法》，大力加強法官職業(yè)化建設，努力造就一支政治堅定、業(yè)務精通、紀律嚴明、作風優(yōu)良、品格高尚的法官隊伍，為全面實現(xiàn)“公正與效率”世紀工作主題，促進改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設，提供強有力的組織保證。
二、法官職業(yè)化的內涵和要求。
法院工作人員工作計劃篇十四
****年法院工作總任務是：深入貫徹黨的xx屆三中全會精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，緊緊圍繞旗委的中心工作抓好審判，以“公正與效率”為主題，充分發(fā)揮審判職能作用；以法院改革為動力，全面提高法官整體素質；以強化內部管理為手段，加強法官隊伍建設，；以質量建院為根本，提高審判效率；以人民滿意為目標，推進“司法關注民生、審判貼近百姓”新的審判理念，為自治旗全面建設小康社會提供有力的司法保障。
一、全面加強審判和執(zhí)行工作，促進經濟發(fā)展和社會進步。
一要進一步加強刑事審判工作，繼續(xù)依法嚴懲危害國家安全、侵害人民群眾根本利益的犯罪；依法嚴懲利用xx組織破壞法律實施的犯罪；繼續(xù)從嚴打擊嚴重破壞市場經濟秩序犯罪，凈化經濟發(fā)展環(huán)境；繼續(xù)依法嚴懲貪污賄賂和瀆職犯罪，推動反腐敗斗爭深入進行。
二要依法及時調解社會矛盾，確保社會穩(wěn)定。依法及時調整各類市場主體之間的財產、信用和契約關系，平等保護各類市場主體的合法權益。
三要進一步加強行政審判工作和國家賠償工作，依法審理各類行政案件，妥善解決行政爭議，依法確認國家賠償責任，加強對行政執(zhí)法活動的監(jiān)督，保護公民、法人和其他組織的合法權益。
四要繼續(xù)加強和改進執(zhí)行工作，進一步強化執(zhí)行措施，努力探索執(zhí)行工作的新方法、新途徑，確保有執(zhí)行能力、具備執(zhí)行條件的案件都能依法及時得以執(zhí)行，切實解決“執(zhí)行難”的問題。
二、全面推進法院司法改革，完善審判制度和基礎設施建設。
一要進一步深化審判方式改革，強化庭審功能，完善訴訟調解制度，繼續(xù)擴大簡易程序適用范圍，提高訴訟效率。
二要進一步深化立案改革，規(guī)范立案工作職能，依法保護當事人的訴權，年度內完成大立案初步格局(書記員歸位)和審判工作流程管理。
三要進一步推進審判監(jiān)督改革，嚴格再審立案審查制度。加強審判監(jiān)督的職能，開展再審立案審查，再審案件的審理，上訴案件的檢查，上報法律文書的評查，全院案件質量評查，二審發(fā)回重審改判案件的分析和通報，做好審委會辦公室工作。
四要建立以審判工作為中心，以科技為后盾的后勤保障服務體系。積極推進辦公信息化建設，按照統(tǒng)一規(guī)劃，穩(wěn)步發(fā)展的原則，抓緊建設我院的計算機網絡工程，提高辦公信息化水平。
五要抓好以“兩庭”建設為中心的法院基礎設施建設，改善法庭的審判條件，完善法庭審判功能，努力實現(xiàn)法庭規(guī)范化管理。年度內力爭有2-3個基層法庭達到標準化法庭。
三、全面加強隊伍建設，大力提高法官素質。
四要大興調研之風和微機使用的操作。****年每位環(huán)節(jié)干部必須至少有1篇調研文章或論文在市級以上報紙、刊物上發(fā)表，3月1日前每位干警必須能夠掌握微機操作并制作各種法律文書，年底前必須熟練掌握微機技術，并以此作為考核和任用干部的重要條件。
四、緊緊圍繞司法為民的宗旨，全面落實司法為民要求。
“立黨為公、執(zhí)政為民”是“xxxx”重要思想的本質特征和根本要求，牢固確立司法為民思想，認真落實司法為民措施，著力解決社會關注、群眾反映的焦點、熱點問題，扎扎實實為人民群眾辦實事，真正達到司法為民、司法便民、司法護民的目的，樹立人民法院親民、愛民、為民的良好形象，不斷增強司法公信力和親和力。
一要高度重視群眾來信來訪和申訴立案工作，充分發(fā)揮信訪立案第一窗口的作用，充分保障當事人的訴訟權利，切實解決人民群眾告狀難、申訴難的問題，從源頭上落實好司法為民的要求，“決不能因為當事人經濟困難打不起官司，決不能讓人情關系影響公正審判，決不能讓當事人光有判決書而無法實現(xiàn)的權利”。
二要加強審判流程管理，嚴格執(zhí)行審判制度。認真做好清理積案工作，切實提高司法效率。三月底前要完成清理積案工作，對瞞案不報的承辦人要做組織處理。
三要切實轉變司法作風，加強司法文明建設。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風；堅決杜絕“吃、拿、卡、要”等司法腐敗現(xiàn)象；堅決杜絕“關系案、人情案、金錢案”事件的發(fā)生；堅決杜絕久拖不立、久立不審、久審不結、久結不執(zhí)、久訪不息、久督不辦的現(xiàn)象。
四要落實訴訟指南、舉證須知、訴訟風險責任告知等便民、利民措施，增強審判工作的透明度，保障當事人的知情權。
五要加強司法救助工作。讓確有困難的群眾打得起官司，讓確有冤情的群眾打得贏官司。
同志們，不平凡的五年已過去。進入****年，人民法院要在xx大精神指引下，堅定不移地圍繞旗委中心工作抓好審判及其他各項工作，主動接受人大和全旗各族人民群眾的監(jiān)督，努力同政府及各有關部門協(xié)調好配合好。扎實工作，公正司法，開拓創(chuàng)新，與時俱進，不斷開創(chuàng)我院工作的新局面，為文明、民主、富強的莫力達瓦達斡爾族自治旗的發(fā)展與進步做出新的更大的貢獻！