2023年班主任育人心得文章(專業(yè)20篇)

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    想要在競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中脫穎而出,我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)和提升自己。如何解決人際沖突,維護(hù)人際關(guān)系的和諧?下面是小編為大家整理的一些總結(jié)的范文,希望對(duì)大家寫作有所幫助。
    班主任育人心得文章篇一
    今年五月份,我參加了20xx年福建省小學(xué)骨干班主任第一期培訓(xùn)。每一位授課專家、學(xué)者們的人格魅力、淵博的知識(shí)令我高山仰止。通過這次學(xué)習(xí),我收獲頗多,感受到省教育廳對(duì)加強(qiáng)小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)的重視,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了小學(xué)班主任工作的重要性、復(fù)雜性。
    下面談?wù)勎业膸c(diǎn)心得體會(huì)。
    一、師愛——打開心扉的鑰匙。
    我們當(dāng)班主任的老師經(jīng)常是兩眼一睜,忙到熄燈,但期望值與收獲相去甚遠(yuǎn)。做老師的都愿意而且期盼和自己的學(xué)生打成一片,建立一種正常的、友好的甚至是親密融洽的師生關(guān)系。學(xué)生呢,卻始終有意無意地對(duì)自己的老師關(guān)起情感的大門,學(xué)生個(gè)性開朗些的,也是猶抱琵琶半遮面。這種現(xiàn)象在學(xué)校里非常普遍。究其原因,一是現(xiàn)在的學(xué)生信息量大,思維活躍,思想開放,求新求變意識(shí)較強(qiáng);道德取向多樣化,評(píng)人評(píng)事敢想、敢說;主體意識(shí)強(qiáng),逆反性強(qiáng),不愿立即接受外界勸告和他人的批評(píng)。二是教師沒把師愛表達(dá)得清清楚楚,未取得學(xué)生的信任,師生的情感沒有共鳴。顯而易見,老師如不能真正了解并走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,就會(huì)增加施教的難度,素質(zhì)教育也在無形中被架空了。面對(duì)新生代的孩子,我們有時(shí)會(huì)覺得老辦法不好用,新辦法不會(huì)用,硬辦法不能用,軟辦法不管用。
    這里有個(gè)小故事,也許能給我們帶來一些啟發(fā):有一扇門是鎖著的,磚頭、木棍使盡渾身解數(shù)怎么也打不開,這時(shí)鑰匙來了,它輕而易舉地打開了門,磚頭木棍很羨慕鑰匙,鑰匙輕輕地說:“因?yàn)槲易盍私馑男??!?BR>    班主任工作其實(shí)也是一種藝術(shù)——愛的藝術(shù)!是的,沒有一個(gè)字能像“愛”那樣,如此豐盈地占據(jù)我們教育者心靈的空間。是愛,開啟了孩子心靈的大門;是愛,喚醒了孩子沉睡的靈魂。只有當(dāng)班主任給學(xué)生以真摯的愛,給學(xué)生以親近感、信任感、期望感,學(xué)生才會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敝開內(nèi)心世界,我們才能“對(duì)癥下藥”,收到應(yīng)有的效果。
    當(dāng)我們蹲下身子,和學(xué)生對(duì)話,蹲下的不僅僅是高度,更多的是角度。如果我們擁有一顆童心,喜歡孩子的喜歡,興趣孩子的興趣,討厭孩子的討厭,和學(xué)生零距離溝通,學(xué)生自然而然地親其師,信其道。這有點(diǎn)像孫子兵法的“美人計(jì)和苦肉計(jì)”,也可說是收買人心計(jì),投其所好,以其好為餌,誘其學(xué)習(xí),促其反省,修正自已的人生坐標(biāo)。
    當(dāng)然,光有愛,成長(zhǎng)的力度是不夠的,還要花心思讓他成長(zhǎng),等待他,相信他在慢慢地成長(zhǎng),借用邵武實(shí)驗(yàn)小學(xué)的校長(zhǎng)趙志華老師的話,班主任要四像:像家長(zhǎng)一樣,真心關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí);像春風(fēng)一樣,去溫暖學(xué)生的心;像路燈一樣,為學(xué)生指明前進(jìn)的方向;像舵手一樣,及時(shí)指出學(xué)生的錯(cuò)誤和不足,及時(shí)糾正學(xué)生前進(jìn)的方向。因此,班主任必須用自己的愛心去感化學(xué)生,做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會(huì)產(chǎn)生動(dòng)情效應(yīng),從而收到較好的德育效果。
    二、溝通——和諧班級(jí)的溶劑。
    班主任是班級(jí)的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁,在教育教學(xué)工作中,班主任的作用是重大的。班主任工作是一種具有緊迫性、艱巨性及長(zhǎng)期性的教育教學(xué)活動(dòng)。我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育直接影響著教育成果。對(duì)于學(xué)校德育工作的實(shí)效性,現(xiàn)在有一種流行說法:5+2=0(5天的學(xué)校教育+2天的家庭教育等于0)面對(duì)這種不良的現(xiàn)象,抱怨是沒有意義的。這是社會(huì)因素給班主任工作帶來新的挑戰(zhàn)。美國(guó)心理學(xué)家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系。因?yàn)閷W(xué)校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的,沒有良好的家庭教育,再好的學(xué)校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學(xué)生特別是問題學(xué)生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動(dòng)進(jìn)行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長(zhǎng)正確認(rèn)識(shí)自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長(zhǎng)營(yíng)造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。讓我們?cè)谝粋€(gè)有限的空間內(nèi),打造一個(gè)以多種健康、積極、人文的力量交匯成的無限的“班集體”,吸引孩子們?cè)谶@個(gè)“班集體”中自由呼吸、自然感受、自主探究、自我成長(zhǎng)。
    三、心態(tài)——教育工作的法寶。
    邱孝感老師說:“知識(shí)很重要,技能比知識(shí)更重要,素質(zhì)比技能更重要,魄力比技能更重要?!边@里的魄力我把它理解為人的綜合素質(zhì)、綜合能力、健康的心理素質(zhì)三合一。而好的心態(tài)是魄力的推進(jìn)器。聽了專家們的精彩解析,貼切的理論引導(dǎo),我聯(lián)系自身生活、感悟,使我對(duì)人生、對(duì)工作——為人處事,有了更新的認(rèn)識(shí),那就是——傳播快樂,因?yàn)楸娝苤?,我們?cè)鯓訉?duì)待生活,生活就怎樣對(duì)待我們。班主任的工作對(duì)象和任務(wù),是無法選擇,而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的。在學(xué)習(xí)中,林藩老師用人性化的獨(dú)到見解,教我們?cè)鯓用鎸?duì)過錯(cuò)學(xué)生的“罰”;好動(dòng)機(jī)怎樣獲得好效果?那就是“攻心為上,激勵(lì)為主”,這就要求我們要有一個(gè)良好的心態(tài),處事不驚,不以物喜,不以已悲!也就是用好的心態(tài)來調(diào)整我們的狀態(tài)。有人說,說得容易做起來難,對(duì)快樂的感覺是短暫的,就如減肥,誰都可以減去3、5斤,但怎樣保持住呢?我們應(yīng)該做到以下三點(diǎn):一控,控制自己的意念,沖動(dòng)是魔鬼,我們?cè)鯓涌酥谱∽约阂饽?二調(diào),調(diào)節(jié)自已的情緒,在遇到煩心事的時(shí)候怎么辦?三變,改變自己的心態(tài),有什么樣的心態(tài)就有什么樣工作的狀態(tài)。我們每個(gè)人都希望自己生活得快樂??鞓凡皇莿e人給的,而是來自于自己的心態(tài),是自己內(nèi)心的感受。同一件事,不同的人有不同的心態(tài),因而便產(chǎn)生不同的結(jié)果。有三句看似很簡(jiǎn)單的話,曾經(jīng)幫助很多人找到并體驗(yàn)了人生的快樂。這里,把這“三句話”送給大家,只要經(jīng)常使用它,你便能成為一個(gè)快樂的人。這三句話就是:“太好了!”“我能行!”“我?guī)湍?”快樂的人常說:“我?guī)湍恪?。煩惱的人愛說:“你幫我”。助人為樂,不只是個(gè)詞語,而是一種生活態(tài)度和為人的原則。如果你能真心,無私地幫助別人,你就能體驗(yàn)到人生的快樂,在幫助他的的過程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,會(huì)有一種成功感。
    四、心理學(xué)——班主任的秘密武器。
    班主任育人心得文章篇二
    來到岳陽市九中七年級(jí)146班實(shí)習(xí)將近一個(gè)月了,時(shí)間雖然短暫,但是在這里我學(xué)到了很多東西,但做實(shí)習(xí)班主任卻可以說是收獲頗豐。這個(gè)班的班主任吳老師是個(gè)嚴(yán)肅但是十分關(guān)心學(xué)生,對(duì)班級(jí)管理很是有一套,經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師。跟著他學(xué)習(xí)讓我對(duì)于當(dāng)今中學(xué)的班級(jí)管理方面了解到許多,也思考了很多??傊@次班主任實(shí)習(xí)讓我受益匪淺,我相信這對(duì)于我在將來真正走上教師崗位,擔(dān)任班主任將會(huì)有極大的幫助。
    首先,我認(rèn)為自己能來到九中來實(shí)習(xí)是一件十分幸運(yùn)的事。眾所周知,岳陽市九中在整個(gè)岳陽市來說是個(gè)十分優(yōu)秀,各方面都走在前面的示范性先進(jìn)學(xué)校,教師的素質(zhì)都很高,學(xué)校已經(jīng)形成了一套十分科學(xué)、非常符合實(shí)際的班級(jí)管理制度。在這實(shí)習(xí)這幾周,我看著班級(jí)被管理的井井有條,心里著實(shí)覺得我需要好好學(xué)習(xí)一下這里的班級(jí)管理方法,為了以后能成為一名合格的人民教師,能夠成為一位優(yōu)秀的班主任而做好準(zhǔn)備,打基礎(chǔ)。
    很幸運(yùn),我所在的七年級(jí)146班在各方面看來還算是一個(gè)比較優(yōu)秀的班級(jí),班級(jí)管理制度十分完善,班里的事務(wù)基本上說得上井井有條,作為146班的實(shí)習(xí)班任,帶著這樣的班級(jí),我很開心很期待也很驕傲,偶爾也會(huì)忍不住想今后走上工作崗位,自己成為班主任后是否也能將自己的班級(jí)打理地井井有條,如此團(tuán)結(jié)有序。
    在146班值得我學(xué)習(xí)研究的地方很多,班主任吳老師及各科老師經(jīng)驗(yàn)豐富,教了我很多班級(jí)管理的方法,對(duì)于我來說真是無價(jià)之寶,也是書本上學(xué)不來的很珍貴的有價(jià)值的第一手資料,讓我如饑似渴的虛心學(xué)習(xí)、求教、探索。下面我將對(duì)近期的工作做一個(gè)小小的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)談?wù)勥@次九中班主任實(shí)習(xí)的心得體會(huì),我相信這方案五對(duì)于我以后真正走上教師崗位會(huì)有很大的幫助。
    一個(gè)優(yōu)秀的班集體一定需要一套十分完善的班級(jí)管理制度建來鞏固。有了班級(jí)管理制度以后,班主任一定要督促學(xué)生嚴(yán)格執(zhí)行,將制度付諸于實(shí)踐,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣,并在接下來的學(xué)習(xí)生活中保持下去,這樣不僅對(duì)于學(xué)生來說是一件好事,對(duì)于班主任及科任老師來說更是百利而無一害。如此不僅學(xué)生能夠遵循規(guī)律,擁有一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍并且可以更加有效率地學(xué)習(xí),教師也能在管理班級(jí)方面省心省力、事半功倍。
    一、操行分制度。對(duì)學(xué)生在日常的課堂紀(jì)律方面、學(xué)習(xí)成績(jī)方面應(yīng)用操行分進(jìn)行褒貶。例如上課發(fā)言積極、樂于幫助他人、樂于奉獻(xiàn)、表現(xiàn)良好的同學(xué)加分;違反課堂紀(jì)律的同學(xué)扣分。對(duì)于規(guī)范學(xué)生行為、明確是非觀念很有幫助,同時(shí)很好地激勵(lì)了學(xué)生積極向上、趕超先進(jìn)的觀念。二、小組競(jìng)爭(zhēng)制度。尤其是在這種班級(jí)較大的班級(jí),將學(xué)生六人一組分成若干小組,與操行分制度相結(jié)合,在組與組之間形成競(jìng)爭(zhēng),在組內(nèi)形成互相幫助、互相監(jiān)督的形勢(shì)。小組同學(xué)座位是在一起的,方便上課討論、合作。學(xué)生出于對(duì)小組榮譽(yù)感的追求,學(xué)習(xí)生活態(tài)度積極。另外讓各小組自我命名,展現(xiàn)本組精神風(fēng)貌也是十分人性化的。
    四、日常制度的設(shè)置。例如每日早讀時(shí)老師沒來就有課代表站在講臺(tái)上組織大家讀書,放學(xué)前前的值日班長(zhǎng)總結(jié)、下午上課前之日班干部組織大家做好課前準(zhǔn)備等。
    此外在與學(xué)生交流方面,我也頗有感觸。組大的感觸就是在課余時(shí)間你可以跟學(xué)生做朋友,平等交流,甚至可以跟他們開一些無傷大雅的玩笑,但是在上課的時(shí)候,教育學(xué)生的時(shí)候一定要嚴(yán)格,賞罰分明,言出必行,這樣才能既能跟學(xué)生關(guān)系親密又不失老師的威嚴(yán)。另外我還有一些體會(huì)是關(guān)于對(duì)于學(xué)生的一些合理“區(qū)別對(duì)待”的。我認(rèn)為在實(shí)際的教學(xué)、班級(jí)管理當(dāng)中由于學(xué)生們各自的性格特點(diǎn)的差異,成長(zhǎng)環(huán)境的不同,對(duì)于他們的獎(jiǎng)懲方面要靈活應(yīng)對(duì),不能夠完全一模一樣。比如對(duì)于性格外向、活潑開朗或者調(diào)皮的學(xué)生,在他們犯錯(cuò)誤時(shí)可以稍微嚴(yán)厲一些;而性格內(nèi)向、靦腆、不愛說話的學(xué)生,有不足之處要多予以關(guān)愛,采用激勵(lì)法。
    以上便是我這次九中將近一個(gè)月的班主任實(shí)習(xí)的心得體會(huì),我堅(jiān)信這次難忘的實(shí)習(xí)生涯將會(huì)對(duì)我的教師夢(mèng)想的實(shí)現(xiàn)有巨大的幫助,會(huì)讓我終身難忘。
    班主任育人心得文章篇三
    當(dāng)班主任,是件不太輕松的工作,當(dāng)一位班主任工作舉足輕重,但班主任的生存狀態(tài)不容樂觀。在班主任的工作環(huán)境層面,應(yīng)強(qiáng)化以人為本的管理理念,改進(jìn)并完善班主任的校本培訓(xùn)制度,切實(shí)轉(zhuǎn)變班主任隊(duì)伍的管理方式,為其創(chuàng)設(shè)公正、寬容和相互尊重的民主環(huán)境。在班主任個(gè)體層面,倡導(dǎo)走“實(shí)踐——反思——科研——再實(shí)踐”的專業(yè)化道路。
    促進(jìn)班主任專業(yè)化成長(zhǎng),應(yīng)倡導(dǎo)班主任走“實(shí)踐——反思——科研——再實(shí)踐”的專業(yè)化成長(zhǎng)道路。
    一方面要向書本學(xué)習(xí),養(yǎng)成讀書習(xí)慣,終生與書本結(jié)成深厚的友誼;另一方面要向有經(jīng)驗(yàn)的班主任學(xué)習(xí)。只要有強(qiáng)烈的求知意識(shí),有追求自我發(fā)展的進(jìn)取意識(shí),就能勝任班主任工作,成為班級(jí)教育管理的專家。
    其次,在工作實(shí)踐中,要充分重視和運(yùn)用班主任自身人格的教育力量。
    俄國(guó)著名教育家烏申斯基說:“在教育中,一切都應(yīng)當(dāng)以教育者的人格為基礎(chǔ),因?yàn)榻逃牧α績(jī)H僅來自于人格的活的源泉。任何規(guī)章和綱領(lǐng),任何人為設(shè)置的組織,都不能取代教育事業(yè)中的個(gè)性……離開教育者人格對(duì)受教育者的直接影響,那么真正深入到性格的教育是不可能的。”
    再次,要養(yǎng)成自我反思的職業(yè)習(xí)慣。
    反思,就是讓班主任對(duì)日常的教育管理過程進(jìn)行全方位的考察,將所有順理成章的習(xí)慣性做法放在一邊,以懷疑、批判的態(tài)度去審視習(xí)以為常的過程,以積極的心態(tài)去分析、提煉管理過程與教育結(jié)果所蘊(yùn)含的教育價(jià)值,從而作為新一輪班級(jí)管理的生成性資源。
    第四,科研。
    科研興校已成為大家的共識(shí)??蒲幸馕吨剿?、創(chuàng)新,班主任要深入地鉆研班級(jí)教育管理過程的微妙細(xì)節(jié),大量地、認(rèn)真地觀察學(xué)生和分析學(xué)生,把班級(jí)作為班主任的實(shí)驗(yàn)室,并以所碰到的問題為科研課題,堅(jiān)持寫班主任工作反思手記,把實(shí)效性的教育經(jīng)驗(yàn)落實(shí)到文字上。這樣既可以激發(fā)班主任的學(xué)習(xí)熱情,調(diào)動(dòng)他們的工作積極性,又可以提高班主任隊(duì)伍的理論水平,充分形成合力,多層次、多角度地研究理論問題。
    第五,再實(shí)踐。
    經(jīng)過上面四個(gè)過程的交錯(cuò)循環(huán),班主任能力和素質(zhì)會(huì)不斷提升,班主任在“再實(shí)踐”的這個(gè)環(huán)節(jié)必定將更加成熟,更加游刃有余。
    “一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術(shù),都產(chǎn)生于教師對(duì)學(xué)生無比熱愛的熾熱心靈中。”班主任專業(yè)化發(fā)展是個(gè)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)性的工作,需要研究解決的問題紛繁復(fù)雜,教育行政部門和學(xué)校要從制度上為每一個(gè)班主任教師創(chuàng)設(shè)公正、寬容和相互尊重的民主環(huán)境,共同促進(jìn)班主任專業(yè)化發(fā)展。
    班主任育人心得體會(huì)篇班主任是班集體的組織者、指導(dǎo)者和教育者,班主任在學(xué)生全面健康成長(zhǎng)的過程中起著導(dǎo)師的作用。但是,因?yàn)榘嘀魅喂ぷ鞣浅P量?、繁雜,工作特別難做,尤其是在農(nóng)村的初級(jí)中學(xué),隨著素質(zhì)教育的深入,留守兒童又越來越多,還有不少家長(zhǎng)自己沒有文化,不知道怎樣管教孩子,干脆將孩子送到學(xué)校住校,把教育孩子的責(zé)任全部交給老師,從而導(dǎo)致學(xué)校的住校生增多。再加上孩子由小學(xué)進(jìn)入初中,隨著年齡的增長(zhǎng),其心理也發(fā)生了很大的變化,作為班主任,如何管好這群孩子,造就一個(gè)積極向上的班集體,確保孩子健康全面的發(fā)展,責(zé)任非常重大,所以很多教師都不愿當(dāng)班主任。其實(shí),班主任工作雖然難做,但只要全身心地投入去做,也一定能做好。十多年來一直在農(nóng)村學(xué)校教初中,當(dāng)了九年的班主任,與孩子們相處融洽,對(duì)怎樣做好農(nóng)村中學(xué)的班主任有點(diǎn)體會(huì),那就是要充分的尊重學(xué)生,用心的關(guān)愛學(xué)生,重視每一個(gè)孩子。
    他是一個(gè)令小學(xué)老師頭疼,在小鎮(zhèn)上頗有“名氣”的學(xué)生。
    那是剛開學(xué)的一個(gè)晚上,我和往常一樣進(jìn)班上晚自習(xí),主要任務(wù)是清點(diǎn)學(xué)生名單,熟悉下學(xué)生,為明天的分班做準(zhǔn)備。正當(dāng)我和學(xué)生們互動(dòng)的時(shí)候,門被推開了,進(jìn)來一個(gè)高大個(gè)兒的男孩。只見他成人般的臉,短短的黃發(fā)直立著,一身奇異的服裝,還穿了流行的人字拖,典型的時(shí)髦帥哥類型。他什么話也沒說,徑直走向班中惟一的一個(gè)空位,做好后,看了看我,臉上沒有任何表情。顯然,他對(duì)我的存在不屑一顧。
    我笑了,其他同學(xué)也笑了,他也不好意思地笑了,好像早已是我們班的一員。“他叫童鑫,他也是藕小畢業(yè)的。”班長(zhǎng)干緊站起來匯報(bào)。我示意班長(zhǎng)坐下,徑直走到比我高出一大截的`他跟前,讓他自己介紹一下。
    他騰地站起來,腿邊的椅子被他撞得發(fā)出難聽的聲音。他說他遲到了。然后歪著頭再不說話。我有點(diǎn)生氣但卻笑著說:“上課了不能這么隨便進(jìn)教室?。「螞r你還穿了拖鞋,明天換掉!”幾乎帶有命令的語氣。心想,管你換不換,明天你不一定分到我班。
    第二天早晨,幾個(gè)班主任及任課老師都來了,準(zhǔn)備著分班呢。有科任老師跟我說,但愿那個(gè)藕小來的童鑫千萬不要分到咱班,因?yàn)樗浅隽嗣摹皳v蛋分子”。我笑了。后來,在分班名冊(cè)里居然看見了他的名字。咱跟這學(xué)生還是有緣吧,我想。他也許沒我想的那樣壞吧。
    他進(jìn)班以后,不到一周的時(shí)間,班上的科任老師、班干部開始反映他的問題:上課做小動(dòng)作、欺負(fù)小同學(xué)、作業(yè)不交、還是經(jīng)常穿拖鞋上課。聽到學(xué)生關(guān)于他的匯報(bào)情況,我真想讓他媽媽把他接回家。但想到他的媽媽因車禍殘疾,爸爸又遠(yuǎn)在外地打工,我打消了這個(gè)念頭,決定找他談?wù)?。周五下午一二?jié)課是語文課,最后一節(jié)正好是班會(huì)課。我利用班會(huì)課的時(shí)間把他叫到辦公室。他依然穿著拖鞋,瀟瀟灑灑地走進(jìn)來,走到我跟前看我一言不發(fā)便垂下了頭——學(xué)生可都知道,被班主任叫到辦公室準(zhǔn)沒好事。見他不說話,我便先開口有條理的悉數(shù)他最近段時(shí)間的種種不是,凡有關(guān)違反校紀(jì)班規(guī)的一律沒落下,當(dāng)然包括他穿拖鞋的事。我情緒有點(diǎn)激動(dòng),但言辭懇切,觀點(diǎn)鮮明。片刻,辦公室里格外安靜。
    突然,我再看向他,希望能從他臉上找到些什么??煽吹降氖俏⑿Φ哪橗嫞约吧眢w不自在的扭動(dòng)。我很詫異,更覺得莫名其妙,厲色道:“你笑什么?做了不該做的事,還有好心情笑么?”哪知他不僅沒收斂,反而笑得更放肆了。我一臉疑惑地看著他,他見我表情嚴(yán)肅,立馬止住笑聲開口說:“您對(duì)我太好了!從來沒有哪位老師這樣關(guān)心我!我做錯(cuò)了事他們只會(huì)罵,只會(huì)打,再就是不管我。連我媽也一樣?!闭f著他低下了頭,看得出他眼圈已泛紅,正當(dāng)我要開口,大滴大滴的眼淚已掉落腳尖。多脆弱的心靈!我想此時(shí)此刻他是被感動(dòng)了,老師只是指出了他的問題??!并沒有為他做什么。看他落淚的樣子,很是心疼,這樣一個(gè)高大的帥小伙兒在老師的面前流淚,那也是需要勇氣的??!我隨手遞給他紙巾,他擦干眼淚,認(rèn)真地說道“以前的老師從來不重視我,做的不好,他們也不告訴我,我也不知道哪些事能做,哪些事不能做?!甭犃怂蹩拊V的話,我的內(nèi)心著實(shí)難受。
    原來他是一直缺少關(guān)心,感覺沒被重視才會(huì)不斷的上演壞學(xué)生的角色。我呢,只是盡了我作為班主任應(yīng)盡的職責(zé),沒想到……我拍了拍他的肩膀:“你今天讓老師對(duì)你刮目相看,你應(yīng)該是一個(gè)守紀(jì),積極,樂觀的男孩,你以后會(huì)被很多人欣賞,很多人重視,老師們也一定會(huì)喜歡你的!至于你的黃頭發(fā)還有拖鞋……我還沒說完,他就搶著回答:“老師您放心,這個(gè)星期我就去理發(fā),但是這個(gè)拖鞋我可能還要穿幾天,因?yàn)槲业哪_受傷發(fā)炎了?!薄霸趺椿厥拢俊薄案鷭寢寧兔Φ臅r(shí)候被鐵絲劃傷了”那一刻,我真的看出他是一個(gè)好孩子。他說:“老師,我以為我到初中來了也會(huì)和小學(xué)一樣,現(xiàn)在看來不是這樣,我會(huì)聽您的話的。您比我的媽媽還關(guān)心我!謝謝您!”還有什么話語比這段表白更動(dòng)聽?!我笑了!他也笑了!接下來的班會(huì)課以他為典型事例,班上刮起了一股熱風(fēng)“真誠(chéng)對(duì)待每一個(gè)人,絕不讓一個(gè)同學(xué)掉隊(duì),每一位同學(xué)都是我們班的優(yōu)秀生”。
    在以后的學(xué)習(xí)和生活中象其他學(xué)生一樣,按時(shí)起床,按時(shí)上課,按時(shí)吃飯,坐在座位上,認(rèn)真看書,絲毫感覺不到他是個(gè)曾讓老師“頭疼”的學(xué)生。七年級(jí)下學(xué)期的時(shí)候還當(dāng)了咱班的勞動(dòng)委員呢。
    教書育人是教師的天職,而育人應(yīng)該是班主任的首要職責(zé)。如何育人呢?我認(rèn)為,愛學(xué)生是根本。愛學(xué)生,就需要我們尊重學(xué)生的人格、興趣、愛好,了解學(xué)生習(xí)慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對(duì)癥下藥,幫助學(xué)生樹立健全、完善的人格。人格尊嚴(yán)是平等的,作為班主任,應(yīng)努力做到像朋友一樣欣賞學(xué)生,學(xué)會(huì)傾聽學(xué)生意見,接納他們的感受,包容他們的缺點(diǎn),分享他們的喜悅。
    被尊重是學(xué)生內(nèi)心的需要,是學(xué)生進(jìn)步的內(nèi)在動(dòng)力。教育專家常說“理解是教育的前提,尊重是教育成功的基礎(chǔ)?!眳⒄兆约旱挠H身經(jīng)歷,我發(fā)現(xiàn):當(dāng)一個(gè)孩子在被你認(rèn)同、尊重后,他可能會(huì)有驚人的潛力和爆發(fā)力。我班童鑫的事例也給我上了一課:被重視會(huì)收到意想不到的效果。
    班主任工作任重而道遠(yuǎn)。班主任的人格與學(xué)識(shí)就像水一樣,孩子們就如同禾苗,他們的成長(zhǎng)離不開水,水也不必過分愛護(hù)禾苗,只要每天澆灌一點(diǎn),孩子們必然在潛移默化中長(zhǎng)大成人,當(dāng)那一天到來時(shí),我們會(huì)發(fā)現(xiàn)原來教育并不是想象中那樣艱難復(fù)雜。
    班主任育人心得文章篇四
    班主任工作對(duì)于實(shí)習(xí)教師來說,是一個(gè)能夠鍛煉自己工作能力的新天地。班主任是學(xué)生成長(zhǎng)、發(fā)展的引路人,是班級(jí)的組織者、教育者和指導(dǎo)者。因而作為班主任的我,為把工序一道接一道的順利地完成,在實(shí)踐中一步一個(gè)腳印的探求和摸索。
    一、注重班級(jí)日常工作的有序管理。
    剛接到班主任任務(wù)時(shí),我就趕緊找指導(dǎo)老師取經(jīng)。熊老師叮囑我,新生入學(xué),最關(guān)鍵的就是首先要把班級(jí)管理工作導(dǎo)入正軌。俗話說“不以規(guī)矩,不成方圓”,在班級(jí)工作管理中我采取制度化管理的辦法,并仿效學(xué)校的日常值日工作辦法,安排了值日班委,設(shè)有班級(jí)日記本,培養(yǎng)五個(gè)值日班委,爭(zhēng)取能處理好班級(jí)的日常生活。這樣班主任就避免“老黃牛式”和“保姆式”的管理方法,班干部從中也得以鍛煉。在學(xué)習(xí)與實(shí)踐中我總結(jié)出兩個(gè)關(guān)鍵問題:一是制定的規(guī)章制度應(yīng)因地制宜,務(wù)必結(jié)合本班學(xué)生的實(shí)際情況,不能提過高、過嚴(yán)或過低的要求。二是如何培養(yǎng)班干部也是一大課題。比如挑選什么樣的人當(dāng)班委,工作中如何正確引導(dǎo)和鍛煉班委能力。班委人選應(yīng)責(zé)任心強(qiáng),敢管敢抓,獨(dú)擋一面;應(yīng)引導(dǎo)他們的思想,要求注意自我形象,以身作則,樹立威信。同時(shí)支持班委的正確工作,做班委的強(qiáng)有力后盾,鼓勵(lì)班委放開手腳大膽工作,增強(qiáng)他們的信心,調(diào)動(dòng)他們工作的主動(dòng)性和積極性。
    在一段時(shí)間的努力之后,我們703班的量化考核上了一個(gè)新高度,班級(jí)內(nèi)大小事宜也有序運(yùn)作起來。這是班主任工作邁出的關(guān)鍵而成功的第一步。
    二、善用班會(huì)心靈溝通。
    為了更加全面的了解學(xué)生的心理,我把班會(huì)放在了最重要的位置,每節(jié)班會(huì)我都要留一段時(shí)間,讓學(xué)生來完成一份特殊作業(yè),我則通過這份特殊作業(yè),調(diào)查和了解學(xué)生的內(nèi)心世界。比如,可以出一些這樣的題目:“某某我想對(duì)你說”,“我希望”等,叫學(xué)生自己寫,這時(shí)學(xué)生就會(huì)把自己最想說的話說出來,把自己內(nèi)心世界的苦悶、煩惱、快樂等等發(fā)泄出來,同時(shí),班主任在批改這份特殊的作業(yè)時(shí),給與適當(dāng)?shù)脑u(píng)語,這樣就可以與學(xué)生們進(jìn)行著無聲的心靈交談,及時(shí)了解他們的心理活動(dòng)并及時(shí)引導(dǎo)他們。當(dāng)然,在教育和寫評(píng)語時(shí)要以理服人,不能以勢(shì)壓人,但對(duì)于一些受到不良影響甚至虛榮心強(qiáng)的學(xué)生,可采取一些不傷害其自薄心為前提的單獨(dú)談話和指導(dǎo)。
    我認(rèn)為班會(huì)是教導(dǎo)學(xué)生思想觀念最好的途徑,我經(jīng)常開展一些豐富多彩的主題班會(huì)活動(dòng),班主任直接參與,走進(jìn)學(xué)生的心靈?;顒?dòng)的主體是是學(xué)生,師生,生生之間相互了解,相互幫助,加強(qiáng)情感的交流。在20xx年10月27日,我就利用一節(jié)班會(huì)時(shí)間,把我所帶的初一三班的全體學(xué)生帶進(jìn)操場(chǎng),開展了一次“合作大聯(lián)歡”活動(dòng)。我根據(jù)學(xué)生的實(shí)際,選擇了兩項(xiàng)游戲作為活動(dòng)的重心:第一,二人三腳向前沖;第二,你背我擋爭(zhēng)狀元。為了更大限度的調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情,我采用競(jìng)賽、比拼的方式進(jìn)行。本次班會(huì)活動(dòng),不僅增強(qiáng)了集體的凝聚力、向心力,讓學(xué)生在比賽中學(xué)會(huì)怎樣與人進(jìn)行合作,怎樣互幫互助與同學(xué)和諧共處,感受集體生活中的快樂,而且賽后,學(xué)生與我之間的師生情誼也進(jìn)一步的被拉近了。
    三、注重研究學(xué)生的心理特征。
    我覺得班主任工作中的一大法寶是不能忽略學(xué)生的年齡心理特征。因?yàn)?,一個(gè)人有健壯的體魄固然重要,但比身體健康更重要的是要有一顆健康的心理。因此可以根據(jù)初中學(xué)生心理的不穩(wěn)定性特點(diǎn),給予理解和引導(dǎo),懷著耐性,曉之以理,動(dòng)之以情,為他們做心里指導(dǎo),達(dá)到情感教育的目的。
    初一年是學(xué)生由小學(xué)升入中學(xué)的轉(zhuǎn)折點(diǎn),作為班主任,我們應(yīng)抓住學(xué)生對(duì)環(huán)境既新鮮又陌生的時(shí)機(jī),做好過渡和銜接工作,爭(zhēng)取有個(gè)良好的開端。這就得重視“第一次”三個(gè)字。比如:班主任第一次跟學(xué)生見面該說什么,第一次開班會(huì)與學(xué)生要談什么,等等。接初一年的班級(jí)時(shí),第一次與學(xué)生見面,我一般從一句話引入,先給學(xué)生作了從小學(xué)轉(zhuǎn)讓入中學(xué)的心里過渡。我告訴他們十五字道理:“會(huì)思想,、會(huì)知識(shí)、會(huì)做人”,“自理、自主、自強(qiáng)”。接著給他們提出一些希望,要求學(xué)生盡快進(jìn)入初中學(xué)習(xí)生活的軌道。有了這個(gè)心里的過渡,接下來的一些規(guī)章制度,學(xué)生就能積極配合。
    四、用師愛感化后進(jìn)生。每一個(gè)個(gè)體都是獨(dú)立的,所以在了解溝通中,我對(duì)于一些有特殊表現(xiàn)的學(xué)生給予特殊關(guān)愛。我班里就有一名受家庭影響而厭惡學(xué)習(xí),整日只顧闖禍的學(xué)生。我在發(fā)現(xiàn)這一問題時(shí),并沒有采取天天訓(xùn)斥的辦法,而是積極尋找根源,和其父母了解情況,一起探討解決方案。這個(gè)孩子并不是自小就這樣的,是在父母都雙雙出去打工后,沒人關(guān)心愛護(hù)他之后,才自甘墮落的。因此我和家長(zhǎng)決定讓孩子從新找回愛。每周家長(zhǎng)都給他一個(gè)電話,與他進(jìn)行心靈的溝通與慰藉;作為班主任,我每三天找他進(jìn)行一次談話交流,對(duì)他進(jìn)行適時(shí)適當(dāng)?shù)墓膭?lì)表揚(yáng)。半個(gè)月過去后,這名學(xué)生的進(jìn)步讓全班學(xué)生都驚訝,他不僅積極地補(bǔ)習(xí)自己落下的功課,而且同學(xué)之間總能出現(xiàn)他幫助別人的身影。他也不再是后進(jìn)生了。
    人的十個(gè)手指頭是不可能一樣齊的,同樣一個(gè)班級(jí)的學(xué)生也不可能全都優(yōu)秀。作為老師,愛好學(xué)生容易,愛后進(jìn)生難,如何看待后進(jìn)生,怎樣教育轉(zhuǎn)化后進(jìn)生是個(gè)非常值得研究的問題。我們應(yīng)以“理解尊重”來代表“簡(jiǎn)單粗暴”,厚愛他們,以表揚(yáng)挖掘閃光點(diǎn)為主,與家長(zhǎng)多聯(lián)系,共同教育他們,用師愛真正地感化他們,關(guān)心體貼他們,以讓學(xué)生信服。有這樣一句話:“說你行,你就行,不行也行;說你不行,你就不行,行也不行”,這就是現(xiàn)在炒得比較熱的“情商”問題。因?yàn)榫瓦@樣一個(gè)“行”字,激發(fā)了學(xué)生的求知欲,讓學(xué)生真正看到自己的閃光點(diǎn),找回自信;就這樣一個(gè)“行”字,喚起學(xué)生對(duì)生命的熱愛,看到人世間的美好;就這樣一個(gè)“行”字,找到了學(xué)生對(duì)學(xué)習(xí)的快樂感覺,真正品嘗到師愛的甜頭。當(dāng)然,這需要我們作長(zhǎng)時(shí)間的鋪墊工作。就學(xué)生來說,老師越是信任他,他學(xué)習(xí)就越勤奮,自信心就越強(qiáng),就能產(chǎn)生強(qiáng)大的學(xué)習(xí)動(dòng)力。在我們班,我把每個(gè)同學(xué)都看成我的朋友,和他們都有一定的師生友情,我從來不用鄙視的目光看待他們。對(duì)于后進(jìn)生,不管是在談心還是閑聊,我總是注意給他們心理暗示,讓他們覺得老師喜歡他,認(rèn)為他行,他有潛力,老師相信他學(xué)習(xí)抓得起來。我經(jīng)常給我的學(xué)生講:零分不可怕,怕的是不總結(jié)。這樣學(xué)生們就很容易與我溝通和交流,很樂意幫我做事,所以真誠(chéng)的師愛是可以感化學(xué)生的。
    事實(shí)上,我們只要讓學(xué)生真正感到思想上有所進(jìn)步,學(xué)習(xí)上有所提高,情感上有所滿足就行了。真正讓他們知道雖然目前自己不是最好的自己,但與以前的自己相比有進(jìn)步就行,新竹高于舊竹枝這是規(guī)律。自尊心人皆有之,渴望得到尊重是人內(nèi)在要求,學(xué)生自然也不例外。
    我們要與學(xué)生以心換心,讓學(xué)生明白老師善良的心,只要師生之間有了一定的師生友情,那什么事情都好辦了。著名教育家陶行知說得好:在實(shí)踐中去尊重學(xué)生,讓每個(gè)學(xué)生都抬起頭來走路。所以說我們老師只要真誠(chéng)真情,是完全可以用師愛轉(zhuǎn)化學(xué)生。
    人是有感情的,學(xué)生是有良知的,他們與社會(huì)上有些人不同,只要我們舍得花時(shí)間花心血,我們完全可以用真誠(chéng)的師愛喚醒學(xué)生,感化學(xué)生,轉(zhuǎn)化學(xué)生,一分耕耘一分收獲。當(dāng)心與心相印,那班主任工作就會(huì)自然的順?biāo)兄哿恕_@是我做x班主任的真情感悟。
    班主任育人心得文章篇五
    20__年9月1號(hào),我懷著激動(dòng)、興奮、忐忑的心情和19名隊(duì)友,來到臨湘市實(shí)驗(yàn)學(xué)校,開始了我的實(shí)習(xí)教師之旅。
    我實(shí)習(xí)學(xué)校的前身是長(zhǎng)安鎮(zhèn)農(nóng)科村小學(xué),始建于上世紀(jì)五十年代,1994年收歸于教育局管轄,更名為第四完小,后更名為臨湘實(shí)驗(yàn)學(xué)校,1997年,遼寧省成大集團(tuán)公司捐款70萬元,xx年增設(shè)初中部擴(kuò)建為一所九年一貫制的學(xué)校,正式定為臨湘實(shí)驗(yàn)學(xué)校,現(xiàn)在共有30多個(gè)班,在校生有1972人,有專職老師10人,教師隊(duì)伍呈現(xiàn)年輕化專業(yè)化,其中中學(xué)高級(jí)教師7名,是臨湘教育的一個(gè)窗口,多年來培養(yǎng)了大批人才。能在這樣一所優(yōu)秀的學(xué)校里實(shí)習(xí)是我的榮幸。踏進(jìn)實(shí)驗(yàn)學(xué)校大門的那一刻,我就下定決心:一定要好好把握,好好珍惜學(xué)校給我的這一次來之不易的機(jī)會(huì),竭盡全力完成學(xué)校布置下來的各項(xiàng)任務(wù),學(xué)習(xí)班主任工作的開展,提高自己的教學(xué)水平,以報(bào)答學(xué)校的栽培,不負(fù)學(xué)校的重望,為以后的教育教學(xué)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
    我的實(shí)習(xí)內(nèi)容是班級(jí)管理和專業(yè)教學(xué)。我分到了三年級(jí)43班,并教初三.四個(gè)班的體育。平均每班78人左右。教學(xué)難度很大。下面我想就這兩個(gè)方面作個(gè)總結(jié)。
    實(shí)習(xí)班主任工作是一項(xiàng)簡(jiǎn)單而又艱巨的工作。簡(jiǎn)單,是因?yàn)樗膬?nèi)容都是生活瑣事,平凡而又日日重復(fù);艱巨,是因?yàn)樗笪覀冇谐种院愕囊懔?,把?jiǎn)單的事情堅(jiān)持做漂亮并不是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單可以做到的!班主任主要有以下幾個(gè)工作。
    (一)、衛(wèi)生督察。
    作為一名實(shí)習(xí)班主任,7:15到班級(jí)來,帶領(lǐng)學(xué)生到公共衛(wèi)生區(qū)打掃,同時(shí)又要監(jiān)督學(xué)生把教室衛(wèi)生搞好,掃地、拖地、擦黑板、擦窗臺(tái)、擦玻璃等等,每一項(xiàng)都要做到位,因?yàn)檫@個(gè)可是評(píng)選流動(dòng)紅旗班級(jí)的依據(jù)!
    (二)、分發(fā)學(xué)生早餐。
    打掃完衛(wèi)生,7:30學(xué)生準(zhǔn)時(shí)吃早餐,我們就要分發(fā)饅頭、面包、蛋糕、榨菜、稀飯等,天氣熱的時(shí)候,大汗淋漓;天氣冷的時(shí)候,手凍得發(fā)紫。但是,我們還是恪盡職守,認(rèn)真負(fù)責(zé),因?yàn)槲覀兪前嘀魅巍?BR>    (三)、送路隊(duì)。
    小學(xué)生年齡在6至10歲之間,安全防范意識(shí)差,所以放學(xué)了老師都要護(hù)送學(xué)生過馬路。我們就接手部分學(xué)生的護(hù)送工作了,特別是過國(guó)道的學(xué)生。每天,無論刮風(fēng)下雨還是風(fēng)吹日曬,一放學(xué)了,我們總會(huì)準(zhǔn)時(shí)送學(xué)生過馬路,回家。站在馬路的中央,雙手掌豎立起向司機(jī)們示意stop,所有的車輛為我們而止步,那任務(wù),是如此的神圣;那一種感覺,是如此地美妙!
    (四)、處理學(xué)生瑣。
    小學(xué)生畢竟都還小,喜歡出風(fēng)頭又愛撒嬌,所以,每天都會(huì)有那么些學(xué)生來打小報(bào)告,“老師,···又打我!”“老師,···把黑板擦弄壞了!”······諸如此類的瑣事,每天都有許多。為了滿足學(xué)生的“虛榮欲”又能夠教育學(xué)生,我會(huì)樂觀地處理著一件件看似不同實(shí)質(zhì)一樣的“學(xué)生糾紛”了??粗麄冃幕ㄅ诺目蓯勰樱业男睦镆蚕癯粤嗣垡粯犹?。
    (五)、輔導(dǎo)問題學(xué)生。
    每個(gè)班級(jí),都會(huì)有那么幾個(gè)學(xué)生是讓老師頭疼的,這個(gè)時(shí)候,我們就不能像其他老師一樣對(duì)學(xué)生了;面對(duì)問題學(xué)生,我都有著十足的好奇心與愛心,我們要用與眾不同的愛去溫暖他們,讓他們有被關(guān)注的體驗(yàn),用愛,去打開他們緊閉的童真。特別是那些留守兒童和父母離異的學(xué)生。童年是美好的,當(dāng)孩子的家長(zhǎng)不能給予孩子們快樂的時(shí)候,作為班主任的我,是要做些什么必要的事情的。
    班主任育人心得文章篇六
    25年前,教師節(jié)剛剛設(shè)立時(shí),他們中最大的才5歲;今天,他們中已有一些人走上三尺講臺(tái),成為年輕的“靈魂工程師”。他們被稱為“80后”教師。
    我一名“80后”班主任,會(huì)唱會(huì)跳,能剛能柔;我的學(xué)生,一群標(biāo)準(zhǔn)的00后,愛打愛鬧,亦正亦邪;我將在本文中結(jié)合兩年來的帶班經(jīng)驗(yàn),從了解現(xiàn)狀、找出成因、分析思路、生成對(duì)策四方面,談幾點(diǎn)淺見:
    “00后”學(xué)生思想現(xiàn)狀令人堪憂,主要表現(xiàn)在四方面:1、幸福感偏弱,表現(xiàn)在缺少快樂,沒有熱情;2、紀(jì)律性較差,表現(xiàn)在惟我獨(dú)尊,為所欲為;3、自信心不足,表現(xiàn)在羞于表達(dá),4、自我封閉;親情觀淡薄,表現(xiàn)在只知索取,不知體諒。
    在造成這種現(xiàn)狀的諸多原因中,父母是影響學(xué)生品格形成,性情生成的最重要因素。孩子不良品格,消極狀態(tài)形成受父母影響主要表現(xiàn)在兩方面:一是父母將不良習(xí)性直接傳輸或潛移默化給學(xué)生;二是父母忙于生計(jì),或者父母離異,從而忽視或無力對(duì)孩子進(jìn)行教育管理,導(dǎo)致問題出現(xiàn)。
    當(dāng)班主任初期,我曾遭遇到這樣一個(gè)瓶頸:每當(dāng)遇上學(xué)生犯事,便不由分說地向家長(zhǎng)告狀。家長(zhǎng)的反應(yīng)呢,要么應(yīng)付式地說知道了,等回來再好好教育孩子;要么在噼里啪啦數(shù)落孩子一陣,然后以一種義憤填膺的悲壯結(jié)束談話。前一種情況,犯錯(cuò)的學(xué)生依舊我行我素,估計(jì)是家長(zhǎng)忘說了或者力度根本不夠;后一種情況,調(diào)皮的學(xué)生回到家可能就難逃指責(zé)之苦甚至皮肉之苦了。雖有暫時(shí)的壓制,但導(dǎo)致師生關(guān)系變得疏遠(yuǎn)??傊招跷?。后來我細(xì)細(xì)琢磨了一下:每個(gè)家庭結(jié)構(gòu)狀況不一樣,每位父母文化程度不相同,每個(gè)學(xué)生性格特征也各異。做班主任的遇事就告之學(xué)生父母,沒從根本上解決問題,更不用說達(dá)到教育的目的了。
    于是我從了解學(xué)生父母年齡、職業(yè)、文化程度,家庭結(jié)構(gòu)狀況入手,找出學(xué)生性格中受家庭影響的因素,然后對(duì)癥下藥。秉承這一原則,我就學(xué)生思想狀態(tài)上存在的四個(gè)問題,找到了三條對(duì)策:
    1、巧借家長(zhǎng)人格魅力——發(fā)揮榜樣力量,激發(fā)生活熱情,增強(qiáng)學(xué)生幸福感;
    身為“80后”的年輕班主任,由于人生閱歷的局限,我既沒有多少輝煌成績(jī),也沒有多少成功實(shí)例展現(xiàn)給學(xué)生。因此,我決定借助家長(zhǎng)這個(gè)群體中成功的典范,真正從人格魅力上感染學(xué)生。
    xx同學(xué),父母皆為生意人,家境頗為殷實(shí)。吃得很好,穿得不賴,長(zhǎng)得不錯(cuò),可整天給人一種郁郁寡歡的感覺,不愛表現(xiàn)也不愿表達(dá),經(jīng)常掛嘴邊的就是一句“沒意思”。在和他父親的幾次交流后我發(fā)現(xiàn),他的父親呈現(xiàn)的完全又是另一種氣質(zhì):熱情,樂觀,瀟灑,侃侃而談。不過,他也說出了他的困惑,這幾年忙于生意,常年不在家,疏忽了孩子的管教。于是我萌生了在一個(gè)想法,組織一次主題班會(huì),讓父親寫一封《給兒子的信》來感染一下包括xx在內(nèi)的這群00后。讀完這封信后xx看到父親的真情流露,驕傲和感動(dòng)之余,也多了些思考。第二天,他便更新了他的qq簽名:好好學(xué)習(xí),天天向上,像老爸看齊!我還跟他半開玩笑地說“果然虎父無犬子”,之后xx的精神面貌煥然一新!
    2、巧借家長(zhǎng)威懾力——建立師生信任,維護(hù)正常秩序,提高學(xué)生紀(jì)律性;
    “80后”班主任還有一個(gè)比較難把握的就是威信的樹立。年輕班主任需要借助家長(zhǎng)的力量,但又不能落入“把學(xué)生的問題扔回給家長(zhǎng)”的俗套。
    老子說“有無相生,虛實(shí)相應(yīng),恒也”。家長(zhǎng)威懾力其實(shí)是一種虛力,什么是虛力?例如一個(gè)幼兒在不斷地啼哭,媽媽喊一聲:“再哭狼就來了。”小孩立刻就不哭了,這利用的就是虛力。當(dāng)學(xué)生犯了錯(cuò)誤,班主任說要告訴他家長(zhǎng)時(shí),他怕不怕呢?他當(dāng)然怕,他甚至?xí)磸?fù)哀求不要告訴家長(zhǎng)。因此,在日常管理中,我常常借助家長(zhǎng)的威懾力提醒學(xué)生不要違反紀(jì)律,或是不要重復(fù)違反紀(jì)律。
    但同時(shí),我也格外注意讓學(xué)生保持對(duì)這種威懾力的敏感度,要在他們頭上始終高懸著一把劍,時(shí)時(shí)警告他不得犯錯(cuò),但這把劍又不能輕易砍下來,一旦砍下來,這把劍的作用也就蕩然無存了。如果班主任總是喊家長(zhǎng)來,久而久之,對(duì)學(xué)生也就沒有任何威懾可言了。正如孫子兵法說,國(guó)家的軍隊(duì)要“能而不用”,要保持強(qiáng)大的武力,目的是對(duì)敵國(guó)起到威懾作用,卻不可輕易用兵,一旦用兵,雙方皆有損耗。
    我班xx同學(xué),來自單親家庭,父母離異,和父親相依為命。在他眼里,父親是慈父,是這個(gè)世界上最關(guān)心和疼愛他的人;也是嚴(yán)父,父親說一,他不敢說二。上學(xué)期他連續(xù)幾天不認(rèn)真完成作業(yè),我找他談話時(shí)他第一件事就是請(qǐng)求我不要告訴他父親,我開始沒同意說學(xué)校有規(guī)矩,他頓時(shí)急得哭了。我考慮到這種情況暫時(shí)緩了緩,鑒于他平時(shí)表現(xiàn)良好,再加上他認(rèn)錯(cuò)態(tài)度真誠(chéng),我答應(yīng)他暫時(shí)不告之家里。但和他約定兩點(diǎn):一、決無再犯,否則通知家長(zhǎng)到校;二、專心學(xué)習(xí),考進(jìn)到班上前十。以后的日子里,我經(jīng)常有意無意地提醒他一下我們之間的承諾,他這學(xué)期做得很好,期中考試居班上第七名。我想:來自父親的威懾力,或者不僅僅是因?yàn)閼峙聡?yán)父的責(zé)罰,更是不想讓最愛他,他最愛的慈父失望吧!
    3、巧借家長(zhǎng)親和力——暖化淡漠親情,消除兩代隔閡,深化學(xué)生親情觀。
    “80后”班主任最能做到的就是親和,學(xué)生最渴望的也是老師和家長(zhǎng)對(duì)他們春風(fēng)化雨般的溫柔。如何把家長(zhǎng)和孩子零距離地融合在一起呢?這就要說到我的另一個(gè)法寶——家長(zhǎng)會(huì)。每次家長(zhǎng)會(huì)我都會(huì)精心策劃和準(zhǔn)備一堂主題班會(huì)。
    我以“感恩父母”為主題,我事先讓學(xué)生寫一封《寫給爸爸(媽媽)的話》,她們有的是表達(dá)心中的感激和愛,有的是為自己的不懂事,亂發(fā)脾氣表示歉意。通過家長(zhǎng)會(huì)上的主題班會(huì),家長(zhǎng)和孩子的距離拉近了,家長(zhǎng)和學(xué)生對(duì)我的信任也增加了。
    以上就是我兩年班主任工作中一些感悟和思考。家長(zhǎng)是孩子的第一任教師,也是孩子的終身教師。班主任,特別是“80后”班主任在德育育人的過程中尤其不能忽視家長(zhǎng)的作用,但借助家長(zhǎng)的力量又必須借得巧,借之巧妙,才能行之有效。
    班主任育人心得文章篇七
    今年五月份,我參加了福建省小學(xué)骨干班主任第一期培訓(xùn)。每一位授課專家、學(xué)者們的人格魅力、淵博的知識(shí)令我高山仰止。通過這次學(xué)習(xí),我收獲頗多,感受到省教育廳對(duì)加強(qiáng)小學(xué)班主任隊(duì)伍建設(shè)的重視,進(jìn)一步認(rèn)識(shí)到了小學(xué)班主任工作的重要性、復(fù)雜性。
    下面談?wù)勎业膸c(diǎn)心得體會(huì)。
    一、師愛——打開心扉的鑰匙。
    我們當(dāng)班主任的老師經(jīng)常是兩眼一睜,忙到熄燈,但期望值與收獲相去甚遠(yuǎn)。做老師的都愿意而且期盼和自己的學(xué)生打成一片,建立一種正常的、友好的甚至是親密融洽的師生關(guān)系。學(xué)生呢,卻始終有意無意地對(duì)自己的老師關(guān)起情感的大門,學(xué)生個(gè)性開朗些的,也是猶抱琵琶半遮面。這種現(xiàn)象在學(xué)校里非常普遍。究其原因,一是現(xiàn)在的學(xué)生信息量大,思維活躍,思想開放,求新求變意識(shí)較強(qiáng);道德取向多樣化,評(píng)人評(píng)事敢想、敢說;主體意識(shí)強(qiáng),逆反性強(qiáng),不愿立即接受外界勸告和他人的批評(píng)。二是教師沒把師愛表達(dá)得清清楚楚,未取得學(xué)生的信任,師生的情感沒有共鳴。顯而易見,老師如不能真正了解并走進(jìn)學(xué)生的內(nèi)心世界,就會(huì)增加施教的難度,素質(zhì)教育也在無形中被架空了。面對(duì)新生代的孩子,我們有時(shí)會(huì)覺得老辦法不好用,新辦法不會(huì)用,硬辦法不能用,軟辦法不管用。
    這里有個(gè)小故事,也許能給我們帶來一些啟發(fā):有一扇門是鎖著的,磚頭、木棍使盡渾身解數(shù)怎么也打不開,這時(shí)鑰匙來了,它輕而易舉地打開了門,磚頭木棍很羨慕鑰匙,鑰匙輕輕地說:“因?yàn)槲易盍私馑男摹!?BR>    班主任工作其實(shí)也是一種藝術(shù)——愛的藝術(shù)!是的,沒有一個(gè)字能像“愛”那樣,如此豐盈地占據(jù)我們教育者心靈的空間。是愛,開啟了孩子心靈的大門;是愛,喚醒了孩子沉睡的靈魂。只有當(dāng)班主任給學(xué)生以真摯的愛,給學(xué)生以親近感、信任感、期望感,學(xué)生才會(huì)對(duì)老師產(chǎn)生依戀仰慕的心理,才能向教師敝開內(nèi)心世界,我們才能“對(duì)癥下藥”,收到應(yīng)有的效果。
    當(dāng)我們蹲下身子,和學(xué)生對(duì)話,蹲下的不僅僅是高度,更多的是角度。如果我們擁有一顆童心,喜歡孩子的喜歡,興趣孩子的興趣,討厭孩子的討厭,和學(xué)生零距離溝通,學(xué)生自然而然地親其師,信其道。這有點(diǎn)像孫子兵法的“美人計(jì)和苦肉計(jì)”,也可說是收買人心計(jì),投其所好,以其好為餌,誘其學(xué)習(xí),促其反省,修正自已的人生坐標(biāo)。
    當(dāng)然,光有愛,成長(zhǎng)的力度是不夠的,還要花心思讓他成長(zhǎng),等待他,相信他在慢慢地成長(zhǎng),借用邵武實(shí)驗(yàn)小學(xué)的校長(zhǎng)趙志華老師的話,班主任要四像:像家長(zhǎng)一樣,真心關(guān)心學(xué)生的生活和學(xué)習(xí);像春風(fēng)一樣,去溫暖學(xué)生的心;像路燈一樣,為學(xué)生指明前進(jìn)的方向;像舵手一樣,及時(shí)指出學(xué)生的錯(cuò)誤和不足,及時(shí)糾正學(xué)生前進(jìn)的方向。因此,班主任必須用自己的愛心去感化學(xué)生,做到動(dòng)之以情、曉之以理、寓理于情、情理結(jié)合,才會(huì)產(chǎn)生動(dòng)情效應(yīng),從而收到較好的德育效果。
    二、溝通——和諧班級(jí)的溶劑。
    班主任是班級(jí)的組織者和管理者,是聯(lián)系科任教師的紐帶,是溝通學(xué)校、家庭和社會(huì)的橋梁,在教育教學(xué)工作中,班主任的作用是重大的。班主任工作是一種具有緊迫性、艱巨性及長(zhǎng)期性的教育教學(xué)活動(dòng)。我們知道學(xué)校教育、家庭教育、社會(huì)教育直接影響著教育成果。對(duì)于學(xué)校德育工作的實(shí)效性,現(xiàn)在有一種流行說法:5+2=0(5天的學(xué)校教育+2天的家庭教育等于0)面對(duì)這種不良的現(xiàn)象,抱怨是沒有意義的。這是社會(huì)因素給班主任工作帶來新的挑戰(zhàn)。美國(guó)心理學(xué)家哈里森說:“幫助兒童的最佳途徑是幫助父母”。我們要正確處理好與家長(zhǎng)的關(guān)系。因?yàn)閷W(xué)校教育離不開家庭教育的配合和支持,良好的學(xué)校教育是建立在良好的家庭教育的基礎(chǔ)上的,沒有良好的家庭教育,再好的學(xué)校教育也難以獲得預(yù)期效果。要教育好學(xué)生特別是問題學(xué)生,教師必須通過家訪、電話、短信、網(wǎng)絡(luò)等活動(dòng)進(jìn)行溝通探討、客觀反饋,一視同仁、熱情幫助家長(zhǎng)正確認(rèn)識(shí)自己的孩子,了解孩子身心發(fā)育情況及存在問題,進(jìn)一步明確家庭教育的重要作用,樹立正確的育子觀,自覺調(diào)節(jié)受家庭、婚姻、生活等方面困擾的心理,為孩子的成長(zhǎng)營(yíng)造良好的家庭氛圍,幫助孩子走出心靈的困境。讓我們?cè)谝粋€(gè)有限的空間內(nèi),打造一個(gè)以多種健康、積極、人文的力量交匯成的無限的“班集體”,吸引孩子們?cè)谶@個(gè)“班集體”中自由呼吸、自然感受、自主探究、自我成長(zhǎng)。
    三、心態(tài)——教育工作的法寶。
    邱孝感老師說:“知識(shí)很重要,技能比知識(shí)更重要,素質(zhì)比技能更重要,魄力比技能更重要?!边@里的魄力我把它理解為人的綜合素質(zhì)、綜合能力、健康的心理素質(zhì)三合一。而好的心態(tài)是魄力的推進(jìn)器。聽了專家們的精彩解析,貼切的理論引導(dǎo),我聯(lián)系自身生活、感悟,使我對(duì)人生、對(duì)工作——為人處事,有了更新的認(rèn)識(shí),那就是——傳播快樂,因?yàn)楸娝苤?,我們?cè)鯓訉?duì)待生活,生活就怎樣對(duì)待我們。班主任的工作對(duì)象和任務(wù),是無法選擇,而完成任務(wù)的方式和工作態(tài)度,是可以選擇的。在學(xué)習(xí)中,林藩老師用人性化的獨(dú)到見解,教我們?cè)鯓用鎸?duì)過錯(cuò)學(xué)生的“罰”;好動(dòng)機(jī)怎樣獲得好效果?那就是“攻心為上,激勵(lì)為主”,這就要求我們要有一個(gè)良好的心態(tài),處事不驚,不以物喜,不以已悲!也就是用好的心態(tài)來調(diào)整我們的狀態(tài)。有人說,說得容易做起來難,對(duì)快樂的感覺是短暫的,就如減肥,誰都可以減去3、5斤,但怎樣保持住呢?我們應(yīng)該做到以下三點(diǎn):一控,控制自己的意念,沖動(dòng)是魔鬼,我們?cè)鯓涌酥谱∽约阂饽?二調(diào),調(diào)節(jié)自已的情緒,在遇到煩心事的時(shí)候怎么辦?三變,改變自己的心態(tài),有什么樣的心態(tài)就有什么樣工作的狀態(tài)。我們每個(gè)人都希望自己生活得快樂??鞓凡皇莿e人給的,而是來自于自己的心態(tài),是自己內(nèi)心的感受。同一件事,不同的人有不同的心態(tài),因而便產(chǎn)生不同的結(jié)果。有三句看似很簡(jiǎn)單的話,曾經(jīng)幫助很多人找到并體驗(yàn)了人生的快樂。這里,把這“三句話”送給大家,只要經(jīng)常使用它,你便能成為一個(gè)快樂的人。這三句話就是:“太好了!”“我能行!”“我?guī)湍?”快樂的人常說:“我?guī)湍恪?。煩惱的人愛說:“你幫我”。助人為樂,不只是個(gè)詞語,而是一種生活態(tài)度和為人的原則。如果你能真心,無私地幫助別人,你就能體驗(yàn)到人生的快樂,在幫助他的的過程中你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己的價(jià)值,會(huì)有一種成功感。
    四、心理學(xué)——班主任的秘密武器。
    班主任育人心得文章篇八
    作為一名剛剛走上教育一線的年青教師,對(duì)于教學(xué)工作我仍然摸索著前進(jìn),在近一年的工作中不斷的豐富自己的課堂閱歷,充實(shí)自己的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。
    話都說教書育人,是為師者的本份。我卻常常在教書過程中思索這樣的問題,怎么樣才能更好的提高課堂效率,一個(gè)聲音一直在我心底里回蕩:走到學(xué)生中間去,走進(jìn)他們的心里。去了解他們的世界。去理解他們真正需要的是什么。
    在院學(xué)生科的安排下,我于xx年4月,有幸擔(dān)任了05藥學(xué)(1)班[三年制]的副班主任,師從王庭之老師。王老師,是一位有著近20xx年教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的高級(jí)教師,對(duì)于學(xué)生的心理等方面的認(rèn)識(shí)是非常深刻而獨(dú)到的。05藥學(xué)(1)班是我院歷史上的第一屆高中后的大專生班級(jí)。學(xué)生不再是十六、七歲的少男少女,而是青年一代了。比之前者心理上要成熟很多。按照心理社會(huì)期發(fā)展論的創(chuàng)始人埃里克森的心理社會(huì)期理論,青年期的學(xué)生已經(jīng)有了明確的自我觀念與自我追尋的方向。他們已經(jīng)有一定的自制力和自治欲望。但仍有很多的學(xué)生生活無目的、無方向時(shí)而感到彷徨迷失。出現(xiàn)的問題的表現(xiàn)形式往往比較的復(fù)雜。
    咋一接觸到具體的班主任工作,我不免有點(diǎn)戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?;仡^就立即找了許多有關(guān)班主任工作的相關(guān)書籍和大量的電子資料,事實(shí)證明我從中是獲益匪淺。初步的理論基礎(chǔ),真正遇到具體的學(xué)生問題時(shí)候,才不會(huì)發(fā)憷。現(xiàn)在的學(xué)生從小備受家長(zhǎng)和教師的關(guān)愛,耐受力較差,經(jīng)不起磨難挫折,往往嬌柔脆弱,吃不了苦,受不了批評(píng)。軍訓(xùn)將是我要面臨的第一關(guān),注意學(xué)生養(yǎng)成正確對(duì)待成功和失敗的態(tài)度,認(rèn)清成長(zhǎng)與環(huán)境的關(guān)系。對(duì)于班主任來講,還必須得做好新生從普通初中學(xué)生(高中生)到職校生的身份和思想的轉(zhuǎn)變工作,以后的班級(jí)管理才會(huì)得心應(yīng)手,首先就必須對(duì)學(xué)生思想動(dòng)態(tài)有一個(gè)深人的了解。從目前情況看,職校生的思想障礙主要包括以下三個(gè)方面:一是對(duì)職業(yè)教育的地位缺乏正確認(rèn)識(shí);二是由于在以前教育中缺乏成功體驗(yàn),使他們有些自我否定情緒;三是面對(duì)激烈的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng),對(duì)職校文憑的分量產(chǎn)生懷疑。因此,首先要做好新生的認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變工作,讓他們明白“條條道路通羅馬”,社會(huì)上的成功之路絕不僅僅只有過“獨(dú)木橋”一條,他們也并不是被擠下“獨(dú)木橋”的那些人。
    注重學(xué)生的思想教育時(shí)機(jī),主要是在新學(xué)期之初或者在某個(gè)典型人物事跡教育后,學(xué)生往往充滿新的憧憬和希望,對(duì)自己有更高的要求,他們有的暗下決心,有的渴望教師指點(diǎn),班主任應(yīng)抓住這個(gè)最佳時(shí)機(jī),點(diǎn)撥學(xué)生的心靈,引導(dǎo)他們開展自我設(shè)計(jì)。比如新生入校時(shí),可開展“我的理想”或“我的生活”等主題班會(huì),讓學(xué)生來設(shè)計(jì)自己的人生目標(biāo),從而引導(dǎo)大家刻苦學(xué)習(xí),拼搏進(jìn)取。
    在平時(shí)的日常生活中,要發(fā)掘?qū)W生的自我設(shè)計(jì)欲望,發(fā)揮教育的導(dǎo)向功能。例如使學(xué)生通過演講、寫周記、談感受,有一個(gè)自我認(rèn)識(shí)和自我提高,更重要的是對(duì)于教師把握班級(jí)學(xué)生的具體動(dòng)向有很好的幫助;還可以通過相互交流教育和感染其他學(xué)生,在學(xué)生群體中樹立榜樣,養(yǎng)成比、學(xué)、趕、幫、超的良好風(fēng)尚。
    對(duì)于我們的畢業(yè)后即將走向工作崗位的高職學(xué)生要注意引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行自我管理,班主任尤其要注意建立全方位、立體式的自我管理體系,讓學(xué)生人人參與,各司其責(zé),自己管理自己,在自我管理的實(shí)踐中約束自我,教育自我,增長(zhǎng)工作和活動(dòng)的能力。期間班主任尤其要注意民主意識(shí)的樹立,發(fā)揮學(xué)生的積極性和創(chuàng)造性,起好調(diào)控、引導(dǎo)、服務(wù)的作用,這樣也有利于班主任自己從繁重的班級(jí)工作中釋放出來,把更多的精力投入到教育教學(xué)的其他方面。
    班主任育人心得文章篇九
    班主任工作是教育工作中非常重要的一項(xiàng)工作。擔(dān)任班主任工作,不僅需要教書育人,更重要的是需要有較高的育人能力和責(zé)任擔(dān)當(dāng)。在日常工作中,班主任不僅需要對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)業(yè)上的指導(dǎo),也需要關(guān)注學(xué)生身心健康的全方位發(fā)展,同時(shí)要對(duì)學(xué)生的行為進(jìn)行及時(shí)的引導(dǎo)和指導(dǎo),形成良好的班級(jí)文化和氛圍。本篇文章,將結(jié)合自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)育人工作的深刻理解,談?wù)勎业挠嗽u(píng)價(jià)心得體會(huì)。
    二、了解學(xué)生的心理狀態(tài)。
    評(píng)價(jià)育人不僅需要從學(xué)生的學(xué)業(yè)成就上進(jìn)行評(píng)價(jià),還需要對(duì)學(xué)生的心理狀態(tài)進(jìn)行評(píng)價(jià)。這是班主任育人過程中必須關(guān)注的一個(gè)方面,也關(guān)乎學(xué)生的身心健康。在日常工作中,我常常關(guān)注學(xué)生的狀態(tài),向?qū)W生關(guān)心詢問,幫助他們排解疑惑、解壓,確保他們的情緒穩(wěn)定。另外,為了讓學(xué)生獲得更多的成長(zhǎng),我也經(jīng)常與學(xué)生及家長(zhǎng)溝通,共同尋找對(duì)學(xué)生成長(zhǎng)的最優(yōu)方案。
    三、注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。
    每個(gè)學(xué)生都有自己的個(gè)性特點(diǎn),班主任育人評(píng)價(jià)要注重學(xué)生的個(gè)性發(fā)展,這也是我在工作中非常重視的一點(diǎn)。我常常鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的長(zhǎng)處并加強(qiáng)培養(yǎng),同時(shí)也幫助學(xué)生發(fā)現(xiàn)自己的短處并尋找提升的方法。通過這樣的探索,讓學(xué)生在學(xué)業(yè)和生活中都得到更好的自我實(shí)現(xiàn),同時(shí)也形成了學(xué)生幫助自我成長(zhǎng)和班級(jí)和諧的良好氛圍。
    四、培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
    良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)是班級(jí)和班主任育人評(píng)價(jià)過程中必要的一個(gè)環(huán)節(jié)。班主任應(yīng)該讓學(xué)生意識(shí)到自己是一個(gè)班級(jí)的一份子,需要與他人合作和協(xié)作。擁有團(tuán)隊(duì)意識(shí)可以加快學(xué)生的成長(zhǎng)速度,從而促進(jìn)班級(jí)的整體進(jìn)步。在評(píng)價(jià)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)時(shí),除了注重學(xué)生的團(tuán)隊(duì)表現(xiàn),我還注重學(xué)生的自我反思和班級(jí)互動(dòng),這可以更客觀地了解學(xué)生的團(tuán)隊(duì)?wèi)B(tài)度和表現(xiàn)。
    五、建立良好的反饋機(jī)制。
    班主任在育人評(píng)價(jià)過程中要注意建立良好的反饋機(jī)制。這可以讓學(xué)生及時(shí)了解自己的不足之處,及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。同時(shí),班主任也應(yīng)該善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,并及時(shí)開發(fā)和扶持。這樣的反饋機(jī)制不僅可以促進(jìn)學(xué)生的成長(zhǎng),也有助于班級(jí)文化的建設(shè),形成學(xué)生互幫互助、共同發(fā)展的良好氛圍。
    以上是我根據(jù)自己的工作經(jīng)驗(yàn)和對(duì)育人工作的理解總結(jié)出的幾點(diǎn)育人評(píng)價(jià)心得體會(huì)。班主任育人不僅需要有扎實(shí)的教學(xué)和管理能力,還需要有關(guān)愛學(xué)生、關(guān)注學(xué)生成長(zhǎng)的敏感度和責(zé)任心。希望廣大教育工作者都能夠通過學(xué)習(xí)和實(shí)踐不斷提高自己的育人評(píng)價(jià)水平,為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展作出更多的貢獻(xiàn)。
    班主任育人心得文章篇十
    在學(xué)生的成長(zhǎng)發(fā)展過程中,不可能一帆風(fēng)順,有時(shí)易陷入“誤區(qū)”,心理上會(huì)產(chǎn)生不少的矛盾和斗爭(zhēng),引起心理不適應(yīng)、情緒不協(xié)調(diào)和精神障礙。這時(shí)候有目的、有計(jì)劃地開展心理健康教育,對(duì)促進(jìn)學(xué)生的身心發(fā)展具有十分重要的作用。教學(xué)中如何做好學(xué)生的心理轉(zhuǎn)化工作進(jìn)行分析,并談?wù)勗谛睦斫】到逃矫娴恼J(rèn)識(shí)和體會(huì)。
    案例介紹。
    孫某,女,15歲,八年級(jí)學(xué)生,離異家庭。起初她和爺爺及后奶奶一起生活,是爺爺后來的小兒子。這個(gè)學(xué)期和自己的奶奶一起生活。父母各自在外地工作。在學(xué)校,師某經(jīng)常獨(dú)自一人,很沉默,不與人交流,特別是去年秋季運(yùn)動(dòng)會(huì)上,這種表現(xiàn)更加明顯。但在校外,我曾多次無意中碰到她經(jīng)常和同年級(jí)的男生在一起有說有笑,和在校的表現(xiàn)大相徑庭。我很納悶,兼于我是她的班主任和學(xué)校心理保健師,所以也就特別的關(guān)注她。而師生談話本便成了我和學(xué)生交流的橋梁,在第一次的談話本她是這樣寫道:她對(duì)她的“小弟弟”(按輩份處應(yīng)是小叔叔吧)很反感,不僅僅打擾了她的學(xué)習(xí),而且爺爺奶奶都非常偏愛他……父母經(jīng)常分別打電話給她,訴說各自的不容易,甚至母親在電話里向她哭訴……她很煩,甚至產(chǎn)生了輕生的念頭。
    案例分析。
    經(jīng)過和她母親電話交談中了解到,不久前,父母離了婚,使她受到很大打擊,加上她母親常常在女兒面前哭訴自己的不幸,使這個(gè)女孩情感更加脆弱,心理壓力更大,覺得自己在同學(xué)面前抬不起頭來,不敢與同學(xué)交流,采取有意回避的態(tài)度,壓抑自己。這種家庭的忽然變故,使她失去原有的心理平衡,變得更加焦慮不安,感到孤立無助,繼而逃避,這是一種高度焦慮癥狀的消極自卑心境。但同時(shí)又特別渴望得到關(guān)愛。我認(rèn)識(shí)到這時(shí)候家長(zhǎng)和老師不聞不問,或批評(píng)責(zé)罵她,不僅不會(huì)消除這種不健康的心理,反而會(huì)增強(qiáng)這種心理。長(zhǎng)此下去,其認(rèn)識(shí)就逾片面,心理的閉鎖就逾強(qiáng),最終將導(dǎo)致對(duì)任何人都以冷漠的眼光看待,更加孤立自己,直至不可救藥。
    育人方法。
    第一:加強(qiáng)與家庭聯(lián)系,說服家長(zhǎng)盡責(zé),幫她擺脫心理困境。
    我認(rèn)識(shí)到造成她心理不堪重負(fù)的原因主要在于家庭,因此,我加強(qiáng)與其家庭聯(lián)系,讓其父母認(rèn)識(shí)到家庭教育的重要性和責(zé)任感,使這個(gè)不完整的家庭也承擔(dān)起教育孩子的重任。我一次一次和她母親通話,做好她母親的思想工作,希望她承認(rèn)現(xiàn)實(shí),面對(duì)現(xiàn)實(shí),樹立起生活的信心,盡量不要在女兒面前哭訴,因?yàn)檫@樣于事無補(bǔ),反而會(huì)增加她的心理負(fù)擔(dān),影響她的健康成長(zhǎng)。還設(shè)法聯(lián)系到孩子的父親,說服他盡量抽時(shí)間回來看看女兒,多點(diǎn)關(guān)心她,盡到一個(gè)父親的責(zé)任,不要僅局限于電話交流上,讓家庭關(guān)系而毀了孩子。經(jīng)過多次推心腹的交談,終于使他們接受了我的建議。由于家庭與學(xué)校共同努力,使孩子的心理發(fā)生了微妙的變化,不再逃避,也愿意跟同學(xué)們交往,臉上露出了點(diǎn)點(diǎn)自信,而對(duì)我也就更加信任了。
    第二:運(yùn)用行為療法,使她感受到集體的溫暖,恢復(fù)心理平衡。
    我了解到這個(gè)孩子自覺性很強(qiáng),也很愛讀書。有一天課堂上,我提出一個(gè)問題,很多同學(xué)不會(huì)答,竟意外地發(fā)現(xiàn)這孩子眼里露出一點(diǎn)笑意,就抓住這個(gè)機(jī)會(huì)提問她。開始,她漲紅了臉,講得結(jié)結(jié)巴巴的,我用鼓勵(lì)的眼神望著她,親切地對(duì)她說:“老師相信你一定能行的!”結(jié)果她講得很流利,得到了全體同學(xué)的掌聲,她的臉上也露出了久違的笑容。此后,我還多次為她提供嘗試成功的機(jī)會(huì),讓其體驗(yàn)成功的喜悅和榮譽(yù),增加良性刺激,使她擺脫自閉心理,激發(fā)起自信心和上進(jìn)心。心靈的交往,熱情的鼓勵(lì),溫暖著她那顆冷漠的失望的心,使她重新回到了班集體中。
    第三:激發(fā)她對(duì)生活的熱愛,提高心理承受能力。
    同學(xué)們還用精彩的小品,悅耳的歌聲等形式表達(dá)了積極進(jìn)取、自強(qiáng)不息的主題。我細(xì)細(xì)地觀察,發(fā)現(xiàn)這孩子的眼圈紅了。于是,輕輕地走過去,扶起她瘦弱的肩膀,把她引到會(huì)場(chǎng)的中心,“想說說你的看法嗎?“她緩緩地抬起頭,堅(jiān)定而清晰地告訴大家:“我要從現(xiàn)在做起,面對(duì)現(xiàn)實(shí),做一個(gè)勇于克服困難的堅(jiān)強(qiáng)的人……“她的話博得了一陣陣熱烈的掌聲。通過有教育意義的活動(dòng),創(chuàng)設(shè)一個(gè)寬松有益的心理環(huán)境,引導(dǎo)這孩子煥發(fā)起對(duì)美好生活的熱情,增強(qiáng)其克服困難的信心和勇氣。
    輔導(dǎo)成效。
    我漸漸發(fā)現(xiàn)她開始開朗起來,看到我也會(huì)微笑著主動(dòng)跟我打招呼,與同學(xué)們的相處也很融洽。特別在今年春季末學(xué)校舉辦的感動(dòng)校園故事大賽中她的一篇:“老師,我為你而感動(dòng)”,獲得了二等獎(jiǎng)??吹剿恼轮械淖掷镄虚g,看到她現(xiàn)實(shí)生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我感到女孩仿佛獲得了新生。
    案例反思。
    1.不能把學(xué)生的心理問題當(dāng)作品德問題來看待。
    生存與發(fā)展是當(dāng)今世界性的教育主題,而生存和發(fā)展有賴于優(yōu)良的素質(zhì)。人的素質(zhì)結(jié)構(gòu)由生理素質(zhì)、心理素質(zhì)和社會(huì)文化素質(zhì)等構(gòu)成,沒有健康的心理,很難提高學(xué)生的綜合素質(zhì)。因此,開展心理健康教育是實(shí)施素質(zhì)教育的一個(gè)必不可少的環(huán)節(jié)。加強(qiáng)對(duì)青少年心理健康教育,也是走出傳統(tǒng)德育困境的需要。要提高德育的實(shí)效性,必須要注入心理健康教育的新鮮內(nèi)容。
    2.要以對(duì)孩子終身發(fā)展負(fù)責(zé)的精神來重視心理健康教育。
    在社會(huì)發(fā)展日趨多元化的今天,人們也受到各種各樣的心理困擾。青少年正處于由幼稚向成熟發(fā)展的階段,處于半獨(dú)立半依賴的矛盾時(shí)期,有其特殊的心理矛盾,有成人難以理解的困惑與苦惱。孩子們的許多心理沖突,或被自我掩蓋,或被成人忽視,視而不見,置若罔聞,以至不少孩子感到難以獲得理解,覺得孤立無助,只好隱抑于心靈深處,備受煎熬,任其折磨自己,甚至誘發(fā)各種心理障礙乃至心理疾病?,F(xiàn)實(shí)的嚴(yán)重性,我們不能等閑視之。我們要以對(duì)孩子們終身發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神來重視其心理教育,每一位班主任、老師都應(yīng)該明確自己是青少年的心理顧問及心理保健醫(yī)生這一特殊角色,應(yīng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們的心理問題,利用班集體的優(yōu)勢(shì)和特點(diǎn),向?qū)W生們進(jìn)行心理教育,滿足其心理需求,使他們有理想、有抱負(fù),追求美好的生活,增強(qiáng)承受各種心理壓力和處理各種心理危機(jī)的能力,提高心理素質(zhì),以迎接明天社會(huì)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。
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    班主任育人心得文章篇十一
    近年來,教育改革的步伐不斷加快,教師的角色也不再局限于知識(shí)傳授者,而是學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)者和成長(zhǎng)的引領(lǐng)者。作為學(xué)生的第二個(gè)家庭和精神導(dǎo)師,班主任在學(xué)生的成長(zhǎng)道路上起著至關(guān)重要的作用。經(jīng)過長(zhǎng)期的教育實(shí)踐,我對(duì)班主任育人工作有了一些自己的體會(huì)和心得,下面我將結(jié)合實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),從五個(gè)方面進(jìn)行闡述。
    首先,做好班級(jí)管理。班主任是班級(jí)的組織者和管理者,其首要任務(wù)就是建立和諧的班級(jí)氛圍,營(yíng)造一種積極的學(xué)習(xí)氛圍。我始終堅(jiān)持尊重學(xué)生的個(gè)性差異,鼓勵(lì)他們充分發(fā)揮自己的潛能。在班級(jí)管理中,我注重培養(yǎng)學(xué)生相互尊重、互助合作的精神,通過開展各種班級(jí)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)與凝聚力。每周組織班會(huì),及時(shí)了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),及時(shí)糾正他們的不良行為,使他們?cè)趫F(tuán)結(jié)中共同進(jìn)步。
    其次,關(guān)注學(xué)生的思想教育。學(xué)生是班主任關(guān)注的重點(diǎn),我們要向他們傳遞正確的人生觀和價(jià)值觀。在學(xué)生的成長(zhǎng)過程中,他們難免會(huì)遇到各種困惑和挫折。作為班主任,我心懷感恩和理解,從學(xué)生的角度去思考和解決問題。我開展心理輔導(dǎo)工作,通過與學(xué)生的交流和溝通,幫助他們解決困惑,增強(qiáng)自信心,樹立正確的價(jià)值觀。同時(shí),我還定期組織學(xué)生參加各類社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),拓寬他們的視野,培養(yǎng)他們的社會(huì)責(zé)任感。
    第三,注重學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)。學(xué)習(xí)是學(xué)生的主要任務(wù),作為班主任,我積極引導(dǎo)學(xué)生培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和方法。我經(jīng)常組織學(xué)習(xí)交流會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生相互學(xué)習(xí)和分享經(jīng)驗(yàn),激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)力。針對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,我制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)計(jì)劃,幫助他們建立學(xué)習(xí)規(guī)劃和目標(biāo),逐步提高學(xué)習(xí)能力。同時(shí),我也注重與家長(zhǎng)的溝通和合作,及時(shí)了解學(xué)生在家庭中的學(xué)習(xí)情況,共同為學(xué)生提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
    第四,關(guān)注學(xué)生的身心健康。學(xué)生的身心健康是學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的基礎(chǔ),我積極關(guān)注學(xué)生的身體狀況,并定期組織體檢活動(dòng),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)生的身體問題。同時(shí),我還注重學(xué)生的心理健康教育,組織開展各類活動(dòng),宣傳心理健康知識(shí),引導(dǎo)學(xué)生正確面對(duì)壓力和困難。在日常教育工作中,我常常與學(xué)生進(jìn)行心理疏導(dǎo),嘗試解決他們的煩惱和困擾,為他們提供良好的心理支持。
    最后,配合學(xué)校開展工作。作為班主任,我時(shí)刻與學(xué)校各個(gè)部門保持密切聯(lián)系,積極參與各項(xiàng)教學(xué)和管理工作。我認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校的各項(xiàng)政策,配合學(xué)校的教育改革和校園文化建設(shè)。在與其他班主任的交流中,我不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,汲取他人的經(jīng)驗(yàn)和成功做法,以提高自己的工作水平和能力。
    總之,班主任育人是一項(xiàng)綜合性的工作,需要全方位地照顧學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展。我深知自己的責(zé)任和使命,以真心和熱愛投身于班主任工作中。時(shí)刻保持學(xué)習(xí)的姿態(tài),不斷提高自己的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力,努力為學(xué)生成長(zhǎng)成才做出更大的貢獻(xiàn)。
    班主任育人心得文章篇十二
    25年前,老師節(jié)剛剛設(shè)立時(shí),他們中最大的才5歲;今日,他們中已有一些人走上三尺講臺(tái),成為年輕的“靈魂工程師'。他們被稱為“80后'老師。
    我一名“80后'班主任,會(huì)唱會(huì)跳,能剛能柔;我的同學(xué),一群標(biāo)準(zhǔn)的00后,愛打愛鬧,亦正亦邪;我將在本文中結(jié)合兩年來的帶班閱歷,從了解現(xiàn)狀、找出成因、分析思路、生成對(duì)策四方面,談幾點(diǎn)淺見:
    一、了解現(xiàn)狀。
    “00后'同學(xué)思想現(xiàn)狀令人堪憂,主要表現(xiàn)在四方面:1、幸福感偏弱,表現(xiàn)在缺少歡樂,沒有熱忱;2、紀(jì)律性較差,表現(xiàn)在惟我獨(dú)尊,為所欲為;3、自信念不足,表現(xiàn)在羞于表達(dá),4、自我封閉;親情觀淡薄,表現(xiàn)在只知索取,不知體諒。
    二、找出成因。
    在造成這種現(xiàn)狀的諸多緣由中,父母是影響同學(xué)品行形成,性情生成的最重要因素。孩子不良品行,消極狀態(tài)形成受父母影響主要表現(xiàn)在兩方面:一是父母將不良習(xí)性直接傳輸或潛移默化給同學(xué);二是父母忙于生計(jì),或者父母離異,從而忽視或無力對(duì)孩子進(jìn)行訓(xùn)練管理,導(dǎo)致問題消失。
    三、分析思路。
    當(dāng)班主任初期,我曾遭受到這樣一個(gè)瓶頸:每當(dāng)遇上同學(xué)犯事,便不由分說地向家長(zhǎng)告狀。家長(zhǎng)的反應(yīng)呢,要么應(yīng)付式地說知道了,等回來再好好訓(xùn)練孩子;要么在噼里啪啦數(shù)落孩子一陣,然后以一種義憤填膺的悲壯結(jié)束談話。前一種狀況,犯錯(cuò)的同學(xué)照舊我行我素,估量是家長(zhǎng)忘說了或者力度根本不夠;后一種狀況,淘氣的同學(xué)回到家可能就難逃指責(zé)之苦甚至皮肉之苦了。雖有臨時(shí)的壓制,但導(dǎo)致師生關(guān)系變得疏遠(yuǎn)??傊招跷?。后來我細(xì)細(xì)琢磨了一下:每個(gè)家庭結(jié)構(gòu)狀況不一樣,每位父母文化程度不相同,每個(gè)同學(xué)性格特征也各異。做班主任的遇事就告之同學(xué)父母,沒從根本上解決問題,更不用說達(dá)到訓(xùn)練的目的了。
    四、生成對(duì)策。
    于是我從了解同學(xué)父母年齡、職業(yè)、文化程度,家庭結(jié)構(gòu)狀況入手,找出同學(xué)性格中受家庭影響的因素,然后對(duì)癥下藥。秉承這一原則,我就同學(xué)思想狀態(tài)上存在的四個(gè)問題,找到了三條對(duì)策:
    1、巧借家長(zhǎng)人格魅力發(fā)揮榜樣力氣,激發(fā)生活熱忱,增加同學(xué)幸福感;
    身為“80后'的年輕班主任,由于人生閱歷的局限,我既沒有多少輝煌成果,也沒有多少勝利實(shí)例呈現(xiàn)給同學(xué)。因此,我打算借助家長(zhǎng)這個(gè)群體中勝利的典范,真正從人格魅力上感染同學(xué)。
    )于是我萌生了在一個(gè)想法,組織一次主題班會(huì),讓父親寫一封《給兒子的信》來感染一下包括**在內(nèi)的這群00后。讀完這封信后**看到父親的真情流露,傲慢和感動(dòng)之余,也多了些思索。第二天,他便更新了他的簽名:好好學(xué)習(xí),每天向上,像老爸看齊!我還跟他半開玩笑地說“果真虎父無犬子',之后**的精神面貌煥然一新!
    2、巧借家長(zhǎng)威懾力建立師生信任,維護(hù)正常秩序,提高同學(xué)紀(jì)律性;
    “80后'班主任還有一個(gè)比較難把握的就是威信的樹立。年輕班主任需要借助家長(zhǎng)的力氣,但又不能落入“把同學(xué)的問題扔回給家長(zhǎng)'的俗套。
    老子說“有無相生,虛實(shí)相應(yīng),恒也'。家長(zhǎng)威懾力其實(shí)是一種虛力,什么是虛力?例如一個(gè)幼兒在不斷地啼哭,媽媽喊一聲:“再哭狼就來了。'小孩立即就不哭了,這利用的就是虛力。當(dāng)同學(xué)犯了錯(cuò)誤,班主任說要告知他家長(zhǎng)時(shí),他怕不怕呢?他當(dāng)然怕,他甚至?xí)磸?fù)請(qǐng)求不要告知家長(zhǎng)。因此,在日常管理中,我經(jīng)常借助家長(zhǎng)的威懾力提示同學(xué)不要違反紀(jì)律,或是不要重復(fù)違反紀(jì)律。
    但同時(shí),我也非常留意讓同學(xué)保持對(duì)這種威懾力的敏感度,要在他們頭上始終高懸著一把劍,時(shí)時(shí)警告他不得犯錯(cuò),但這把劍又不能輕易砍下來,一旦砍下來,這把劍的作用也就蕩然無存了。假如班主任總是喊家長(zhǎng)來,久而久之,對(duì)同學(xué)也就沒有任何威懾可言了。正如孫子兵法說,國(guó)家的軍隊(duì)要“能而不用',要保持強(qiáng)大的武力,目的是對(duì)敵國(guó)起到威懾作用,卻不行輕易用兵,一旦用兵,雙方皆有損耗。
    我班**同學(xué),來自單親家庭,父母離異,和父親相依為命。在他眼里,父親是慈父,是這個(gè)世界上最關(guān)懷和疼愛他的人;也是嚴(yán)父,父親說一,他不敢說二。上學(xué)期他連續(xù)幾天不仔細(xì)完成作業(yè),我找他談話時(shí)他第一件事就是懇求我不要告知他父親,我開頭沒同意說學(xué)校有法規(guī),他立刻急得哭了。我考慮到這種狀況臨時(shí)緩了緩,鑒于他平常表現(xiàn)良好,再加上他認(rèn)錯(cuò)態(tài)度真誠(chéng),我答應(yīng)他臨時(shí)不告之家里。但和他商定兩點(diǎn):一、決無再犯,否則通知家長(zhǎng)到校;二、用心學(xué)習(xí),考進(jìn)到班上前十。以后的日子里,我常常有意無意地提示他一下我們之間的承諾,他這學(xué)期做得很好,期中考試居班上第七名。我想:來自父親的威懾力,或者不僅僅是因?yàn)閼峙聡?yán)父的責(zé)罰,更是不想讓最愛他,他最愛的慈父絕望吧!
    3、巧借家長(zhǎng)親和力暖化淡漠親情,消退兩代隔閡,深化同學(xué)親情觀。
    “80后'班主任最能做到的就是親和,同學(xué)最渴望的也是老師和家長(zhǎng)對(duì)他們春風(fēng)化雨般的溫順。如何把家長(zhǎng)和孩子零距離地融合在一起呢?這就要說到我的另一個(gè)法寶家長(zhǎng)會(huì)。每次家長(zhǎng)會(huì)我都會(huì)細(xì)心策劃和預(yù)備一堂主題班會(huì)。
    我以“感恩父母'為主題,我事先讓同學(xué)寫一封《寫給爸爸(媽媽)的話》,她們有的是表達(dá)心中的感謝和愛,有的是為自己的不懂事,亂發(fā)脾氣表示歉意。通過家長(zhǎng)會(huì)上的主題班會(huì),家長(zhǎng)和孩子的距離拉近了,家長(zhǎng)和同學(xué)對(duì)我的信任也增加了。
    以上就是我兩年班主任工作中一些感悟和思索。家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,也是孩子的終身老師。班主任,特殊是“80后'班主任在德育育人的過程中尤其不能忽視家長(zhǎng)的作用,但借助家長(zhǎng)的力氣又必需借得巧,借之奇妙,才能行之有效。
    班主任育人心得文章篇十三
    在我們的日常生活中,能做大事的實(shí)在太少,多數(shù)人的多數(shù)情況是做一些具體的、瑣碎的事。作為班主任,尤其是小學(xué)的班主任,管理班級(jí)正是如此。在管理班級(jí)過程中,我們必須能夠不斷發(fā)現(xiàn)細(xì)節(jié)、注重細(xì)節(jié)并應(yīng)用細(xì)節(jié),這樣才能帶好班級(jí),能使孩子們健康地成長(zhǎng)。也許過于平淡,也許過于雞毛蒜皮,但這就是工作,是生活,是成就大事的不可缺少的基礎(chǔ)。
    記得開學(xué)初,為鼓勵(lì)學(xué)生認(rèn)真完成作業(yè),每次作業(yè)完成好的都蓋上一個(gè)紅花印章,學(xué)校給每位班主任發(fā)了幾個(gè)好看的印章。但是,過了幾天,放在盒子里印章居然不見了,而我就一個(gè)晚上讓這個(gè)盒子在教室里過夜,沒有拿到辦公室去。我想,一定是哪個(gè)小孩發(fā)覺好玩拿走了,那就算了??捎窒?,或許是這個(gè)孩子也想要老師為他印個(gè)章,而自己的表現(xiàn)達(dá)不到要求,丟了一個(gè)印章,不是最重要的,但是,如果我再麻痹大意的話,會(huì)縱容孩子走向不誠(chéng)實(shí)的道路,我得留意了。不過,這個(gè)拿了印章的孩子,知道老師已經(jīng)發(fā)現(xiàn)印章不見了一定是忐忑不安的,如果我再在班級(jí)中把事情擴(kuò)大,可能達(dá)不到教育的效果。于是,我只是輕描淡寫地說了一句,我想給那些作業(yè)好的孩子印章,但是現(xiàn)在紅花印章不見了,算了,不印了。
    過了一段時(shí)間,我改給孩子印五星時(shí),無意間發(fā)現(xiàn)有個(gè)孩子在自己本上印了好幾個(gè)紅花。我一下子悶住了,難道這印章是他拿的?我就問了一句:“這究竟是怎么回事?”他回答了一句:“是我自己印的。”“你這印章哪兒來的?”他吱吱唔唔的,說不清楚。我的火一下子吊了起來。但我強(qiáng)壓住火,不露聲色地對(duì)對(duì)他說:“你走吧。”
    又過了一天,我抽空讓這個(gè)孩子跟我到辦公室去。在走廊上,我邊走邊和顏悅色地問他:“今天放學(xué)后,誰來接你?”當(dāng)他告訴我說是他奶奶接時(shí),我又對(duì)他說:“我想讓你媽媽來接你,我想跟你媽媽聊聊?!比缓?,一路到辦公室沒有說話。走進(jìn)辦公室,或許是事隔了一天,我一點(diǎn)火氣都沒有了,只問了他一句:“你的紅花本子究竟是怎么回事?”他就告訴了我,印章是他拿的,并且承認(rèn)了錯(cuò)誤,并保證下次在也不做這樣的錯(cuò)事了。從這以后,這個(gè)孩子真的不再犯這樣的錯(cuò)誤,而且在其他方面的表現(xiàn)進(jìn)步也很大。
    看來,對(duì)待學(xué)生的犯錯(cuò),你一味地去訓(xùn)斥,效果不一定好。如果你為該孩子留有空間去思考,在同學(xué)面前為他保留一點(diǎn)面子,讓他自己去認(rèn)識(shí)到自己的錯(cuò)誤,會(huì)得到意想不到的效果。
    是呀,細(xì)節(jié),最能反映出一個(gè)人的修養(yǎng)。班主任工作是以班主任整個(gè)人格形象來教育和影響學(xué)生的,班主任在學(xué)生心目中的形象,不僅是無字之書,也是無言之教。作為與學(xué)生接觸最多的人,班主任平時(shí)要注意細(xì)節(jié),在平時(shí)與學(xué)生的交流中,要注意說話的細(xì)節(jié),讓學(xué)生感覺到你的善解人意、親切友好,把你當(dāng)成知心朋友?,F(xiàn)在的孩子,自我意識(shí)很強(qiáng),如果一味地居高臨下的說教,反而會(huì)引起孩子們的反感,收不到教育的效果。
    從這個(gè)案例中可以看出,班主任工作確實(shí)是一門藝術(shù),在工作中,你要善于抓住細(xì)節(jié),讓你的教育像春風(fēng)細(xì)雨滋潤(rùn)著孩子們的心田。
    班主任育人心得文章篇十四
    我們常說,常規(guī)管理最能體現(xiàn)一個(gè)班級(jí)學(xué)生的綜合素養(yǎng)。只有加強(qiáng)班級(jí)內(nèi)的自我管理,形成學(xué)生良好的習(xí)慣,才能讓學(xué)生做到自我管理,也才能讓班主任從日常的瑣事中解脫出來,才能有更多的時(shí)間和精力,帶出有特色的班級(jí)。
    家有家法,班級(jí)是否也該有個(gè)班規(guī)呢?班規(guī)的制定,是老師說了算,還是完全聽學(xué)生自己的呢?我覺得,既然是面對(duì)學(xué)生的班規(guī),就一定要讓學(xué)生信服!于是,在剛接手初一新生,進(jìn)行新生教育時(shí),班規(guī)的制定,著實(shí)讓每個(gè)孩子參與了進(jìn)來。針對(duì)每個(gè)條款,怎么加減個(gè)人積分,加減多少積分,我們是一一討論,條條對(duì)照落實(shí)。我們的宗旨是以鼓勵(lì)學(xué)生盡多參加各類各項(xiàng)活動(dòng)、在學(xué)習(xí)、常規(guī)、體育等多方面形成你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),從而帶動(dòng)整個(gè)班級(jí)的進(jìn)步與發(fā)展。
    一個(gè)多學(xué)期下來,我所帶的初一(16)班獲得多次常規(guī)管理優(yōu)勝班級(jí)。這個(gè)學(xué)期,流動(dòng)紅旗到了我們班更是就再也流動(dòng)不起來,努力做到讓“流動(dòng)紅旗”扎根留在石榴班。通過常規(guī)管理爭(zhēng)“紅旗”,使得班級(jí)學(xué)生的責(zé)任意識(shí)得到培養(yǎng),各個(gè)石榴娃都以班級(jí)主人的姿態(tài),精心呵護(hù)著16班的形象。
    20xx年初,寒假前,我便尋思著,怎么讓我的學(xué)生們過好邁入中學(xué)校門后的第一個(gè)寒假?如何讓學(xué)校的德育陣地不以學(xué)生在家休息而終結(jié)?寒假到了,剛剛適應(yīng)中學(xué)學(xué)習(xí)的孩子們,又能有幾個(gè)會(huì)像平日里上學(xué)那樣準(zhǔn)時(shí)起床、按時(shí)學(xué)習(xí)、勞逸結(jié)合呢?寒假前,我先是讓學(xué)生們針對(duì)自己的實(shí)際情況,定好較為合理的寒假計(jì)劃。很多孩子計(jì)劃定的很快,想必一定是“熟能生巧”,自小到大的計(jì)劃已定過無數(shù)份了吧?第二天,我一份份計(jì)劃收上來,再和學(xué)生們一個(gè)個(gè)共同探討,是否合理,有否可改進(jìn)之處?在老師和學(xué)生們一一對(duì)照、一一確認(rèn)后的寒假計(jì)劃,就不再只是應(yīng)付家長(zhǎng)、應(yīng)付老師的一張白紙了;師生共同見證的計(jì)劃,好比有了生命力,輔以家長(zhǎng)在家的督促,寒假計(jì)劃起到了應(yīng)有的對(duì)照、激勵(lì)、約束作用。
    每年假期都有“會(huì)休息、會(huì)學(xué)習(xí)、會(huì)健體”的三會(huì)內(nèi)容。如何借這一良機(jī),更好的與家長(zhǎng)形成默契,尋求家校教育的合力呢?學(xué)校號(hào)召學(xué)生給家長(zhǎng)寫家書,可是學(xué)生們會(huì)真的拿起筆寫家書,而不是拿起ipad玩游戲嗎?于是我在寒假“三會(huì)”的動(dòng)員上,先是大力宣傳。我以一個(gè)猜謎,詢問學(xué)生:快放寒假了,大家可以休息了。可有一個(gè)崗位是365天,天天上班全年無休,天天24小時(shí)需要隨叫隨到的,“世界最辛苦崗位”是什么?學(xué)生有說環(huán)衛(wèi)工人,有的說商店?duì)I業(yè)員,有說老師的。但是都有休息啊?當(dāng)我揭開“父母”這一謎底的瞬間,學(xué)生們似乎有了點(diǎn)感觸,想起了自己年幼時(shí),半夜生病,父母衣不解帶地照顧自己的場(chǎng)景……在此基礎(chǔ)上,我提出希望學(xué)生拿起手中的筆,給父母表達(dá)一份謝意,強(qiáng)調(diào)中華傳統(tǒng)的家書意義之所在,鼓勵(lì)學(xué)生給家長(zhǎng)一份意外的“新春大禮”。試想在短信普及、電子郵件充斥的時(shí)代,于寒假這一中國(guó)傳統(tǒng)的新春佳節(jié)之際,收到自己孩子以書信這一傳統(tǒng)的形式,向父母表達(dá)數(shù)十載的養(yǎng)育之恩,作為父母會(huì)是何等的欣喜?當(dāng)我們班級(jí)的學(xué)生家長(zhǎng)收到孩子的來信時(shí)(其中很多家長(zhǎng)是第一次收到),有的家長(zhǎng)就直接表示自己當(dāng)時(shí)興奮地“差點(diǎn)沒hold住”,不禁感慨起孩子邁入初中校大門后,“已經(jīng)長(zhǎng)大了,懂事了,學(xué)會(huì)感恩了”。很多學(xué)生都是“超額”完成,一“寫”不可收拾。小小的一封封家書,令育人從校園走進(jìn)家庭,從課堂延伸到假期,在獲得家長(zhǎng)支持與肯定的同時(shí),更為今后繼續(xù)開展育人工作搭建好了家校合一的平臺(tái),架構(gòu)起家長(zhǎng)與孩子心與心交流的橋梁。
    寒假前,我用心思考,尋找策略,換來了所帶班級(jí)因寒假社會(huì)實(shí)踐參與率100%,活動(dòng)形式多樣而獲得學(xué)校寒假“三會(huì)”先進(jìn)中隊(duì)的榮譽(yù)。班級(jí)更是應(yīng)學(xué)校大隊(duì)部邀請(qǐng),在周一的升旗儀式上,向全校師生做了寒假“三會(huì)”的匯報(bào)。
    20xx年3月9日的上方山植樹節(jié)活動(dòng),更是借家校合力,積極探索家庭教育和學(xué)校教育最佳融合點(diǎn),使得“十年樹木,百年育人”的育人理念,以家長(zhǎng)學(xué)生共同親手植樹的形式,延伸到了校外。春暖花開之際,帶著“石榴班”的孩子們,走出課堂,融入自然,在讓學(xué)生身心得以放松的同時(shí),結(jié)合班級(jí)文化,讓孩子和家長(zhǎng)一起種下一份希望,許下一個(gè)心愿,隨著石榴樹苗的長(zhǎng)大,放飛孩子們的理想……想著,想著,自己都笑了。這會(huì)是多么詩情畫意的一個(gè)美景,多么有意義的一次活動(dòng)!
    在前期復(fù)雜而又繁瑣的準(zhǔn)備工作完成后,終于迎來了植樹的那一天!連著大半月陰雨的蘇州,竟是停了淅瀝瀝的春雨,太陽公公更是十分“賞臉”地偶爾露個(gè)笑臉,見證這屬于石榴班的激動(dòng)人心!或許若干年后的某一天,當(dāng)我的“石榴娃”們重新聚首的那一刻,他們記憶深處的可能會(huì)有課堂上的某個(gè)英語語言點(diǎn)或是數(shù)學(xué)公式,但一定會(huì)有更多的學(xué)生想起“那些年我們一起種過的石榴樹”!
    班上肖福鵠同學(xué),恰逢3月9日生日。而他的母親,更是于生下兒子那一刻起,就一直有一個(gè)心愿,“想種一棵樹,來紀(jì)念他的誕生,從小小的樹苗開始,相伴成長(zhǎng),該多有意義啊?!敝皇沁@位母親一直糾結(jié)于“選哪種樹好呢?種棵丹桂求他一生大富大貴,好象俗了點(diǎn);楊柳依依縱然有江南情致,但是不太適合男孩子;他會(huì)成為一個(gè)怎樣的男人,如白楊之剛直,如紅楓之熱情,或如香樟之深沉么?最好是有蒼松翠柏的偉岸,但是偉岸總是來自孤獨(dú)的險(xiǎn)峰、來自酷暑嚴(yán)寒的錘煉,不是人們所看到的表面風(fēng)光?!?BR>    班主任育人心得文章篇十五
    作為一名班主任,我經(jīng)歷了無數(shù)次和學(xué)生們一起成長(zhǎng)的時(shí)刻。通過對(duì)班主任工作的反思與總結(jié),我深刻體會(huì)到了自身職責(zé)的重要性以及如何有效地開展育人工作。在這篇文章中,我將分享我關(guān)于班主任工作育人的心得體會(huì)。
    首先,在班主任工作中,我認(rèn)識(shí)到了自身的責(zé)任與使命,更加明確了我應(yīng)該肩負(fù)的教育使命。作為班主任,我不僅僅是一名教師,更是學(xué)生們的導(dǎo)師和朋友。我時(shí)刻關(guān)注著每個(gè)學(xué)生的成長(zhǎng)情況,了解他們的家庭背景、興趣愛好以及學(xué)習(xí)狀態(tài),并通過個(gè)別談心、班會(huì)等方式與他們建立起密切的聯(lián)系。我深知,引導(dǎo)學(xué)生走向正確的人生道路,是我作為班主任的重要任務(wù)。因此,我盡力為學(xué)生們提供優(yōu)質(zhì)的教育資源,關(guān)注他們的思想動(dòng)向,切實(shí)做好他們的心理輔導(dǎo)工作。
    其次,班主任工作中,我學(xué)會(huì)了做一個(gè)善于傾聽的“傾聽者”。學(xué)生們處于成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,他們需要一個(gè)能夠傾聽他們心聲的人來指引他們的未來。因此,我經(jīng)常與學(xué)生們進(jìn)行溝通,聽他們傾訴自己的困惑與煩惱,給予他們正確的引導(dǎo)和建議。我鼓勵(lì)學(xué)生們多表達(dá)自己的意見和想法,讓他們感受到自己被重視的同時(shí),也提高了他們的思辨能力和綜合素質(zhì)。而對(duì)于學(xué)生的意見和建議,我也積極采納,并在工作中進(jìn)行改進(jìn)。通過不斷地傾聽和反思,我能更好地了解班級(jí)的需求,從而更好地去發(fā)展和幫助學(xué)生。
    此外,班主任工作中,我發(fā)現(xiàn)與家長(zhǎng)的緊密合作至關(guān)重要。家庭是學(xué)生成長(zhǎng)的重要場(chǎng)所,班主任工作中,我積極聯(lián)系學(xué)生們的家庭,與家長(zhǎng)進(jìn)行交流。我經(jīng)常利用家長(zhǎng)會(huì)、微信群等途徑與家長(zhǎng)之間保持良好的溝通與聯(lián)系,及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和家庭環(huán)境,與家長(zhǎng)協(xié)調(diào)合作,共同幫助學(xué)生成長(zhǎng)。在溝通中,我尊重家長(zhǎng)們的意見和想法,了解他們對(duì)于孩子成長(zhǎng)的期望和需求,與家長(zhǎng)共同制定合理的教育方案,促進(jìn)家校的良好互動(dòng),使學(xué)生在家庭和學(xué)校的雙重環(huán)境下健康成長(zhǎng)。
    最后,班主任工作中,我通過不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)來實(shí)現(xiàn)育人目標(biāo)。教育工作是一項(xiàng)復(fù)雜而艱巨的任務(wù),作為一名教師,我必須具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和教育理論,不斷提升自己的教育能力。我積極參加各類教師培訓(xùn)與學(xué)習(xí)活動(dòng),不斷更新教學(xué)理念和方法,并將其運(yùn)用到實(shí)際教學(xué)中。同時(shí),我也鼓勵(lì)學(xué)生們多參加各類社團(tuán)、課外活動(dòng),擴(kuò)展自己的視野和社交圈。我相信,只有具備了扎實(shí)的知識(shí)基礎(chǔ)和全面發(fā)展的素質(zhì),才能更好地指導(dǎo)學(xué)生,為他們的未來發(fā)展做好準(zhǔn)備。
    綜上所述,班主任工作是一項(xiàng)既需要付出辛勤努力又充滿挑戰(zhàn)的工作。通過自身的努力和實(shí)踐,我深刻認(rèn)識(shí)到班主任工作的價(jià)值與意義,并從中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。作為一名班主任,我將繼續(xù)努力,不斷提升自己的專業(yè)能力,為學(xué)生們的全面發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
    班主任育人心得文章篇十六
    第一段:引言(100字)。
    作為一名班主任,我深深感受到班級(jí)是學(xué)生成長(zhǎng)的溫床,也是他們?nèi)松凶钪匾沫h(huán)境之一。在擔(dān)任班主任的工作中,我積累了很多育人經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我對(duì)于班主任育人心得的理解和感悟,并希望能夠通過我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),為其他班主任提供一些有益的參考。
    第二段:激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力(250字)。
    作為班主任,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)力是我最重要的任務(wù)之一。我始終堅(jiān)信,學(xué)習(xí)的主體是學(xué)生自己,必須激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力才能真正提高學(xué)習(xí)效果。因此,我通過與學(xué)生建立良好的關(guān)系,了解他們的興趣愛好和優(yōu)點(diǎn),真正站在他們的角度思考問題,啟發(fā)他們對(duì)學(xué)習(xí)的熱愛。我常常通過開展各種形式的競(jìng)賽、游戲和小組合作活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的主動(dòng)性和參與度,激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣和積極性。
    第三段:關(guān)注學(xué)生的情感需求(250字)。
    除了學(xué)習(xí),學(xué)生的情感需求也是我著力關(guān)注的方面。我相信,學(xué)生只有身心健康、情感穩(wěn)定才能更好地投入學(xué)習(xí)和生活。因此,我將自己打造成學(xué)生的朋友和傾聽者,尤其是在他們遇到困難或者情緒波動(dòng)時(shí)。我時(shí)常關(guān)注學(xué)生的情緒變化,安排適當(dāng)?shù)陌鄷?huì)和心理輔導(dǎo)措施,幫助他們排解煩惱,化解沖突,保持良好的心態(tài)。通過這種積極的關(guān)心和傾聽,我讓學(xué)生感受到班級(jí)是一個(gè)溫暖、關(guān)愛和支持的大家庭,不僅培養(yǎng)了他們的情感能力,也提高了他們的整體素質(zhì)。
    第四段:培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神(250字)。
    團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神對(duì)于學(xué)生成長(zhǎng)至關(guān)重要。作為班主任,我一直注重培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和合作精神。我鼓勵(lì)學(xué)生們形成互幫互助、共同進(jìn)步的學(xué)習(xí)氛圍,在學(xué)習(xí)小組中互相配合、互相支持,促進(jìn)彼此之間的交流和合作。同時(shí),我也注重培養(yǎng)學(xué)生的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,組織學(xué)生參加各種競(jìng)選和社團(tuán)活動(dòng),從而讓他們?cè)趯?shí)踐中鍛煉自己,成為學(xué)校的佼佼者。通過這樣的教育方式,我既學(xué)到了團(tuán)隊(duì)合作中的溝通和協(xié)調(diào)技巧,也培養(yǎng)了學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)才能。
    通過擔(dān)任班主任多年的經(jīng)歷與感悟,我深刻認(rèn)識(shí)到班主任育人的重要性和艱辛。作為班主任,我們既是學(xué)生的朋友、知識(shí)的導(dǎo)師,更是他們成長(zhǎng)道路上的引路人。在育人工作中,我們要始終將學(xué)生的發(fā)展放在首位,促使他們?nèi)姘l(fā)展并培養(yǎng)其獨(dú)立自主的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力。只有通過真心關(guān)愛、科學(xué)引導(dǎo)和精心組織,我們才能更好地服務(wù)于學(xué)生,激發(fā)他們的潛能,塑造他們的品格,讓他們成為有道德、有智慧、有創(chuàng)造力的未來社會(huì)棟梁。同時(shí),將學(xué)習(xí)動(dòng)力、情感需求和團(tuán)隊(duì)合作有機(jī)結(jié)合,形成一體化的育人模式,才能最大限度地發(fā)揮班主任的育人功能。
    結(jié)尾(100字)。
    班主任育人心得體會(huì)需要不斷實(shí)踐和總結(jié),不斷提升自身的專業(yè)素養(yǎng)和育人能力。作為一名班主任,我將堅(jiān)持不懈地努力,不斷完善自身的育人理念和實(shí)踐方法,為學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。同時(shí),我也希望能夠和其他班主任一起分享交流,共同進(jìn)步,為學(xué)生創(chuàng)造更好的成長(zhǎng)環(huán)境和發(fā)展機(jī)會(huì)。
    班主任育人心得文章篇十七
    作為一名班級(jí)的組織者與領(lǐng)導(dǎo)者,要把班級(jí)的各項(xiàng)工作都處理地井然有序,是一個(gè)繁重有繁瑣的工作,涉及到班級(jí)學(xué)生的思想、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、健康、生活等方面。由于二年級(jí)孩子性格特征與行為習(xí)慣都不穩(wěn)定,班主任工作便更需耐心、細(xì)心。
    今年是我當(dāng)班主任的第1個(gè)年頭,從自己還是個(gè)學(xué)生接受班主任的管理,到現(xiàn)在當(dāng)班主任管理學(xué)生,角色不知不覺中已經(jīng)悄然發(fā)生了很大的變化。借這次機(jī)會(huì)我靜下心來回顧自己的班主任歷程,從第一次接班的緊張害怕到現(xiàn)在的從容面對(duì),其中雖然很累但是特別開心,特別欣慰,班主任這個(gè)崗位鍛煉了我,使我改變了很多。現(xiàn)在就和大家分享一下自己的點(diǎn)滴感悟吧。
    我的班級(jí)管理理念:微笑、尊重、激勵(lì)、互助。
    班主任是班級(jí)的標(biāo)桿,是學(xué)生們學(xué)習(xí)的直接人,因此班主任良好形象的樹立是非常關(guān)鍵的。在與學(xué)生打交道的過程中,不僅要用言語說教人,更要身體力行,靠自身的表率作用吸引人,影響人,做到言傳身教。從大事著眼,從小事抓起,培養(yǎng)學(xué)生集體主義觀念。重視學(xué)習(xí)教育,組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí),讓學(xué)生在學(xué)習(xí)中接受教育,做到以理服人是班主任工作的重要內(nèi)容。我在做好日常教育教學(xué)管理的同時(shí),也注意對(duì)學(xué)生進(jìn)行德、智、體諸方面教育指導(dǎo)。經(jīng)常與科任老師聯(lián)系,了解本班學(xué)生學(xué)習(xí)情況,然后有針對(duì)性的教育,使學(xué)生知道學(xué)好其他各門功課的重要性。
    這個(gè)年紀(jì)的孩子心理上是缺乏愛、自卑、敏感,遇到困難容易退縮年齡階段。這就需要老師關(guān)注與關(guān)愛。班主任不僅要在學(xué)習(xí)上,且要在生活上、思想上關(guān)心他們,理解他們,幫助他們。更要一視同仁,不能偏愛。
    優(yōu)秀的班干部是班主任的得力助手,對(duì)班主任做好班級(jí)管理工作起著非常重要的作用,因此班干部的選拔需慎重,切不可草率。在上課、課間,生活中,學(xué)習(xí)上,我給班里所有學(xué)生表現(xiàn)的機(jī)會(huì),在這個(gè)過程中,我會(huì)細(xì)心觀察每個(gè)學(xué)生的表現(xiàn),為選拔干部做準(zhǔn)備。分析學(xué)生的性格、特長(zhǎng)、能力等情況,選擇有組織協(xié)調(diào)能力、吃苦耐勞、集體榮譽(yù)感強(qiáng)的學(xué)生作為班干部,遵守校紀(jì)校規(guī),為班級(jí)為同學(xué)服務(wù),起到積極的帶頭作用。
    制定一套完善的班級(jí)管理制度,是做好班級(jí)管理工作的重要環(huán)節(jié)。根據(jù)小學(xué)生的特點(diǎn),更需要細(xì)化班級(jí)管理規(guī)則,該獎(jiǎng)則獎(jiǎng),該罰則罰,獎(jiǎng)罰分明。在學(xué)生的行為規(guī)范、學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等各方面做好要求,并公開總結(jié)。在這項(xiàng)工作中,我試著成立獎(jiǎng)勵(lì)小組,積分拿獎(jiǎng),學(xué)生受到老師的表揚(yáng),可得一個(gè)積分,得到一定積分后則可領(lǐng)取相對(duì)應(yīng)的獎(jiǎng)品。
    抓住好的典型來教育大家,這樣可以調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的積極性,激活他們的主動(dòng)性,提高他們的自覺性,為班級(jí)做實(shí)事,人人心中有同學(xué)、有集體,增強(qiáng)了班集體的凝聚力。我班實(shí)行了“人人有崗位,人人要負(fù)責(zé)”的活動(dòng)。關(guān)門窗,關(guān)電燈,檢查桌椅擺放,放學(xué)路隊(duì)組織,都有同學(xué)負(fù)責(zé)。沒有參與到這些活動(dòng)的同學(xué)也有幫助同桌,互相督促的責(zé)任。每個(gè)學(xué)生都能成為班級(jí)的小主人,班級(jí)日常工作很容易就走上了正軌。
    德育與文化課兩手抓,創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)習(xí)成績(jī)。設(shè)立學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì),由各科成績(jī)優(yōu)異者與薄弱者結(jié)對(duì)子,每天由好生安排學(xué)習(xí)任務(wù),并幫助薄弱生完成。
    我充分利用校訊通,把班級(jí)管理的各種信息及時(shí)與家長(zhǎng)交流。每學(xué)期,我都會(huì)開展一次全面家訪,一次家長(zhǎng)會(huì),與家長(zhǎng)共同研究引導(dǎo)學(xué)生健康快樂成長(zhǎng)的辦法。通過家校的溝通,家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)校、對(duì)老師也表現(xiàn)出了極大的信任。促使我們班級(jí)的各項(xiàng)工作得以順利開展。
    一年來,我們的班集體學(xué)生整體思想素質(zhì)有很大提高,學(xué)習(xí),課堂紀(jì)律,學(xué)習(xí)成績(jī)較以前也有很大改觀。我們班在運(yùn)動(dòng)會(huì)中成績(jī)突出。我們的集體在不斷地進(jìn)步,孩子們?cè)谝惶焯熳聣殉砷L(zhǎng)。
    作為一個(gè)小學(xué)的班主任,每天能看到讓孩子們快樂地學(xué)到知識(shí),健康地成長(zhǎng),是我最大的幸福。我將盡自己最大的能力在各項(xiàng)活動(dòng)中做得更好,陪伴我那群可愛的孩子們度過有意義的小學(xué)生活。
    所謂兵來將擋,水來土掩,做好自己的本職工作,多看,多問,多學(xué)習(xí),多觀察!
    班主任育人心得文章篇十八
    從事班主任工作已有三年了,這三年是我人生一個(gè)成熟的三年。由以前的科任教師轉(zhuǎn)變?yōu)榘嘀魅我粋€(gè)班級(jí)的負(fù)責(zé)人;由以前無法接受學(xué)習(xí)落后的學(xué)生的思想轉(zhuǎn)變?yōu)椴粩鄬ふ覍W(xué)生的閃光點(diǎn),接受差生的寬容心態(tài);由以前單純的老師轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€(gè)年輕“母親”的角色。
    在年秋,我開始擔(dān)任班主任工作。以前曾有過短暫的班主任工作的經(jīng)歷,因此,對(duì)此,并不陌生。我利用在軍訓(xùn)的幾天時(shí)間里,通過觀察并與學(xué)生接觸已經(jīng)將每個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)了然在心。
    首先,在衛(wèi)生方面,我將班級(jí)的學(xué)生分為五個(gè)值日小組。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)分工。我個(gè)人認(rèn)為,一個(gè)班級(jí)環(huán)境的好壞,直接影響學(xué)生的學(xué)習(xí)?!耙晃莶粧?,何以掃天下”我也是想借助外界的因素來培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感。我校在衛(wèi)生評(píng)比中在流動(dòng)紅旗中體現(xiàn),所以在衛(wèi)生方面我頗費(fèi)心思。我采用競(jìng)賽臺(tái)的方式調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性。當(dāng)學(xué)生逐漸認(rèn)同了“小組”單位后,我順勢(shì)將成績(jī)與小組競(jìng)賽臺(tái)掛鉤。這樣,學(xué)生的管理終于進(jìn)入了正軌。
    作為班主任,你不僅要抓學(xué)習(xí),衛(wèi)生,還要抓紀(jì)律。紀(jì)律是班級(jí)穩(wěn)定的重要因素,是學(xué)生能夠安心學(xué)習(xí)的保證。我經(jīng)常對(duì)學(xué)生說,“我在的時(shí)候,你們可以有些小動(dòng)作;但是我不在時(shí),你們要嚴(yán)格約束自己,比我在的時(shí)候還要好好表現(xiàn)。”學(xué)生們以此要求自己,確實(shí)做到了我的要求。我很放心的把班級(jí)工作交給他們自己處理。
    班主任不同于科任老師,只負(fù)責(zé)自己的那一科。班主任要協(xié)調(diào)好各科之間的關(guān)系,同時(shí)還要處理好自己所教的學(xué)科與其他科之間的關(guān)系。在科代表的選用時(shí),我主要傾向那些有能力,有奉獻(xiàn)精神的學(xué)生。我時(shí)常教育他們,“你們是學(xué)生與老師之間的橋梁”.我深刻知道科任老師工作的困難。我也是曾是科任老師,作為班主任,我經(jīng)常與科任老師溝通。了解班級(jí)學(xué)生學(xué)習(xí)狀態(tài),課程進(jìn)度,尖子生的薄弱學(xué)科的輔導(dǎo)方法,為科任老師解決一些實(shí)際問題。對(duì)班級(jí)學(xué)生均衡發(fā)展有一個(gè)很好的了解......
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    班主任育人心得文章篇十九
    學(xué)校的日常管理恰恰忽視了學(xué)生的主人翁意識(shí),并且滋生了個(gè)別學(xué)生的懶惰心理,勞動(dòng)效率也大打折扣。讀完《魏書生班主任工作漫談》一書后最大的收獲就是一切打破大鍋飯,處處落實(shí)到個(gè)人。擦黑板誰負(fù)責(zé),倒垃圾誰負(fù)責(zé)等等,一切都有專人管理,承包給專人。這只是責(zé)任落實(shí)到個(gè)人的第一步,之后要把各項(xiàng)管理工作落實(shí)到每個(gè)人的頭上。這一點(diǎn)值得借鑒。
    二、激發(fā)學(xué)生的潛能。
    從古至今很多大字不識(shí)一個(gè)的人干出了驚天立地的偉業(yè),相反很多飽讀詩書的人卻最終落得窮困潦倒,一事無成。為什么?因?yàn)橛泻芏嘀R(shí)比書本上學(xué)的重要得多。比如:積極的心態(tài)、明確的目標(biāo)、堅(jiān)持不懈、處世的能力等等,而這些恰恰是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵。因此,從根本上講教育的關(guān)鍵是要先育人,而后教書。人培養(yǎng)對(duì)了,其他的事就都容易做對(duì)了。那么怎樣培養(yǎng)人?魏老師的書里教了很多,比如:設(shè)定目標(biāo),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),自我反思,自我評(píng)價(jià),目標(biāo)視覺化,怎樣克服困難,怎樣協(xié)調(diào)關(guān)系等等。我明白合理科學(xué)的管理對(duì)整個(gè)教學(xué)活動(dòng)必要性,清楚管理不僅僅是老師約束學(xué)生,而是想方設(shè)法讓學(xué)生在學(xué)習(xí)活動(dòng)中自我約束。只有使用合理有效的管理方法及措施去精心經(jīng)營(yíng),努力營(yíng)造一個(gè)使班內(nèi)五十幾個(gè)孩子健康成長(zhǎng)的良好氛圍,不厭其煩的去督促、幫助教育他們,才能更好地讓他們繼續(xù)鞏固或養(yǎng)成越來越多的好習(xí)慣,幫助他們樹立健康向上的自信心,順利地掌握生活中的一些基本技能和知識(shí)。而制作個(gè)人的座右銘給我的印象最為深刻。用透明膠粘到桌子上。上面要寫上自己最崇拜的人的名字并加上照片,自己要追擊的同學(xué)的名字,針對(duì)自己的思想弱點(diǎn)寫一句醫(yī)治這一弱點(diǎn)的格言。這是魏老師的方法,我覺得這個(gè)方法很好:一是使學(xué)生樹立了遠(yuǎn)大的目標(biāo);二是結(jié)合短期目標(biāo),使實(shí)現(xiàn)的難度降低......
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    班主任育人心得文章篇二十
    隨著教育改革的深入,教師的角色也在不斷地轉(zhuǎn)化,班主任的責(zé)任更是變得重要。作為班級(jí)的管理者,班主任不僅要肩負(fù)起學(xué)生管理的責(zé)任,更要積極實(shí)施育人評(píng)價(jià),幫助學(xué)生成長(zhǎng),發(fā)掘?qū)W生的潛力。因此,本文將從班主任育人評(píng)價(jià)的概念入手,探討如何實(shí)施育人評(píng)價(jià),并結(jié)合個(gè)人實(shí)踐經(jīng)歷,總結(jié)班主任育人評(píng)價(jià)的心得體會(huì)。
    班主任育人評(píng)價(jià)是指基于學(xué)生的全面發(fā)展,運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法和理念,旨在幫助學(xué)生發(fā)揮自身潛力,促進(jìn)個(gè)性化發(fā)展,提升全面素質(zhì)的評(píng)價(jià)過程。在這種評(píng)價(jià)過程中,班主任不僅關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),還關(guān)心學(xué)生的思想、情感、品德、健康等方面的發(fā)展,力求全面評(píng)價(jià)學(xué)生,幫助學(xué)生健康成長(zhǎng)。
    1.設(shè)置評(píng)價(jià)指標(biāo)。
    班主任育人評(píng)價(jià)是一種全面性的評(píng)價(jià),需要從各個(gè)方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。班主任在制定評(píng)價(jià)指標(biāo)時(shí),需要充分考慮學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德、行為等方面,包括綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)、德育成績(jī)、身體素質(zhì)、課外活動(dòng)、自我評(píng)價(jià)等方面。同時(shí),需要結(jié)合學(xué)生的年齡、性別、地區(qū)等因素,確保評(píng)價(jià)指標(biāo)的科學(xué)性、公正性和適宜性。
    2.實(shí)施科學(xué)評(píng)價(jià)。
    班主任育人評(píng)價(jià)需要從科學(xué)的評(píng)價(jià)方法入手,包括定量評(píng)價(jià)和定性評(píng)價(jià)兩個(gè)方面。班主任可以通過考試、測(cè)驗(yàn)、作業(yè)、實(shí)驗(yàn)等方式進(jìn)行定量評(píng)價(jià),通過記錄學(xué)生的日常行為、課堂表現(xiàn)、獎(jiǎng)懲記錄等方式進(jìn)行定性評(píng)價(jià),從而全面了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、品德、行為等方面的表現(xiàn)。同時(shí),班主任應(yīng)該注重學(xué)生的自評(píng)與互評(píng),幫助學(xué)生了解自己的優(yōu)劣勢(shì)以及需要改進(jìn)的方面,促進(jìn)學(xué)生的自我發(fā)展。
    3.結(jié)合實(shí)際情況,及時(shí)調(diào)整評(píng)價(jià)方式。
    班主任在實(shí)施育人評(píng)價(jià)時(shí),需要根據(jù)具體情況與實(shí)際需求,靈活調(diào)整評(píng)價(jià)方式。當(dāng)發(fā)現(xiàn)評(píng)價(jià)指標(biāo)與學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)相差較大時(shí),班主任應(yīng)該及時(shí)調(diào)整評(píng)價(jià)指標(biāo),重新考慮評(píng)價(jià)方式,確保評(píng)價(jià)的準(zhǔn)確性與科學(xué)性。
    1.尊重學(xué)生并與之溝通。
    班主任在實(shí)施育人評(píng)價(jià)的同時(shí),需要尊重學(xué)生的個(gè)體差異和特點(diǎn),并通過與學(xué)生的溝通,了解學(xué)生的意愿、想法和需求,從而更好地幫助學(xué)生成長(zhǎng)。
    2.實(shí)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià)。
    班主任需要調(diào)整評(píng)價(jià)方式,實(shí)行動(dòng)態(tài)評(píng)價(jià),及時(shí)記錄和觀察學(xué)生的表現(xiàn),依據(jù)學(xué)生的每次考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)。在實(shí)施時(shí),需做好評(píng)價(jià)記錄,并且予以充分的反饋,幫助學(xué)生及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己的錯(cuò)誤和不足之處,并加以改進(jìn)。
    3.平衡學(xué)生的課余時(shí)間與學(xué)習(xí)壓力。
    班主任需合理安排和管理學(xué)生的課余時(shí)間和學(xué)習(xí)壓力,避免學(xué)生過度消耗精力,并讓學(xué)生有充分的時(shí)間發(fā)展興趣、培養(yǎng)愛好和提升自身技能。
    4.學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃與評(píng)價(jià)。
    通過了解學(xué)生的特點(diǎn)以及職業(yè)規(guī)劃,學(xué)生可以根據(jù)成績(jī)和特長(zhǎng),選擇學(xué)習(xí)道路和方向。在評(píng)價(jià)時(shí),學(xué)生可以充分表現(xiàn)特長(zhǎng),而不僅僅限于分?jǐn)?shù)。
    綜上,班主任育人評(píng)價(jià)是一項(xiàng)嚴(yán)謹(jǐn)而重要的工作,需要運(yùn)用科學(xué)的評(píng)價(jià)方法和理念,從多個(gè)方面來全面了解學(xué)生的發(fā)展。班主任在實(shí)踐中需要注意學(xué)生的需要,靈活調(diào)整評(píng)價(jià)方式,并強(qiáng)調(diào)學(xué)生的自我評(píng)價(jià)以及互評(píng)。只有這樣才能真正實(shí)現(xiàn)班主任育人評(píng)價(jià)的目標(biāo)。