總結是一種自我管理的方式，可以使我們更有目標性和計劃性地進行學習和工作。用簡潔明了的語言，突出重點并陳述自己的觀點和體會。我們?yōu)榇蠹宜鸭艘恍┙浀淇偨Y案例，可以幫助大家更好地理解總結的寫作技巧。
政府政務公開工作總結匯報篇一
20xx年以來，在縣委、縣*的領導下，我局始終堅持把政務公開作為推進*職能轉變的重要推手，圍繞工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成績?，F將今年來的工作匯報如下:。
由于我單位工作人員結構不合理，年齡老化，加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的_偏差，信息公開的主動性、及時性、規(guī)范性有待進一步提高。針對上述問題，我局一是加強制度建設，從制度上保障信息公開工作的及時性、規(guī)范性;二是加強干部的宣傳教育，提高其認識，增強做好信息公開工作主動性;三是強化統籌協調，提升工作效率。
20xx年，我局將從以下幾個方面加強*信息公開工作:一是提高認識，進一步*信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序，促進*信息公開工作規(guī)范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
政府政務公開工作總結匯報篇二
今年以來，炭店鎮(zhèn)黨委、*在縣委、縣*的正確領導下，堅持把招商引資工作做為保增長的戰(zhàn)略性工作來抓，思想上放開，工作上放手，政策上放寬，體制上創(chuàng)新，機制上創(chuàng)優(yōu)，強化措施，加大投入，招商引資工作呈現出強勁發(fā)展勢頭，為完成全年招商引資目標任務奠定了堅實的基礎。
現將我們的主要做法及推行的主要措施報告如下：
截止6月底，我鎮(zhèn)20xx年引進農副產品企業(yè)2個，我鎮(zhèn)今年前半年與廣東省xxxx區(qū)西麗鎮(zhèn)金臨澤棗業(yè)有限公司李先生洽談，在我鎮(zhèn)林家堡村投資建設農產品大紅晉棗加工廠。3-6月我鎮(zhèn)由主管領導負責搜集我鎮(zhèn)自產大紅晉棗生產相關資料和近5年種植面積及銷售情況。同時與山東省沃華農業(yè)科技服務有限公司商談并簽訂了協議。以早飯頭和虎家灣村設施農業(yè)為依托，引進先進技術，大力發(fā)展大棚鋼蔥的栽植與銷售。
一是加快在建項目進度，集中力量，克難攻堅，確保在建招商項目在規(guī)定時限內得到落實。
二是充分利用好我鎮(zhèn)林家堡農業(yè)生態(tài)觀光園的田園風光、農副特色產品等自然資源，在休閑渡假、觀光旅游、農副特色產品精深加工等項目上加大招商引資力度，另外通過外出招商，加大與外界的聯系力度，把一批工、農業(yè)資源作為招商引資的重點，推向一線，努力開發(fā)一批，見效一批，在上大項目，辦大基地上有新的突破，使之成為全鎮(zhèn)新的經濟增長點。
三是進一步提高服務水*，營造招商引資項目建設的良好環(huán)境。努力推進項目建設工作，吸引更多更大更好的項目落戶炭店。
政府政務公開工作總結匯報篇三
依照國家_發(fā)布的現行有效規(guī)范性文件目錄和《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，及時對稅收規(guī)規(guī)范性文件進行清理。認真按照旗委政府和上級主管稅務機關要求進行行政審批事項和非行政審批事項清理工作，20xx年我局率先指派專人進駐旗政務大廳開展稅務登記證辦理工作的審批。
（二）深入開展稅收執(zhí)法責任制度的落實工作，進一步加大責任追究力度。
一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組，制定稅收執(zhí)法責任制工作考評辦法，確定了考核標準。
二是加大責任追究力度。把執(zhí)法過錯責任追究作為重點工作來抓，不走過場、不圖形式。
三是強化目標管理和考核。將執(zhí)法責任制考評與年終目標考核結合起來，層層考核，提高力度。
四是及時將有關稅收政策和行政執(zhí)法規(guī)范制度進行公示，廣泛接受政府和納稅人的監(jiān)督。
這些措施的貫徹實施，對確保執(zhí)法考核工作順利運行，減少執(zhí)法行為過錯發(fā)揮了積極作用，目前我局無執(zhí)法人員行政執(zhí)法證被注銷或暫扣情況。
（三）積極開展稅收執(zhí)法檢查。
為規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮稅收執(zhí)法檢查工作“規(guī)范執(zhí)法、促進管理、防范風險、服務大局”的作用，提高稅收工作的質量和效能，我局按照上級要求，結合本地區(qū)實際，從3月份開始積極開展各項稅收執(zhí)法檢查工作，為我局超額按時完成過半任務提供了有力的保障。并且在檢查過程中嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到了零訴訟和零復議。
（四）認真做好稅法宣傳工作，積極開展“學法懂法用法守法”教育培訓活動。
今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，并在廣福寺廣場設立稅宣攤，現場發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問。同時在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收政策資料，同時利用辦稅服務廳led屏，不間斷滾動播放房地產交易環(huán)節(jié)等稅收政策。通過法制宣傳活動，使我旗群眾對現行稅收法律有了進一步的了解，增強了廣大群眾的法律意識，提高了納稅人對稅法的遵從度。
為適應稅收征管形勢的需要，不斷提高稅收征管工作水平，我局上班開展了形式多樣的培訓學習活動，分別采取由局領導特別是一把手組織授課，全員參與學習，各科室、所班前和班后半小時學習，個人自學等方式，學習了《稅收征管法》、《車船稅法》、《個人所得稅法》等稅收法律、法規(guī)和《_行政強制法》，《行政訴訟法》，《行政復議法》，《行政處罰法》，《行政許可法》等與稅收執(zhí)法密切相關的法律法規(guī)。
（一）加強組織，強化領導。
推行政務公開是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務來抓，專門成立了由局長任組長，其他局領導任副組長，各科室所負責人為成員的政務公開領導小組。
（二）嚴格考核，落實責任。
二是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現、投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
（三）豐富形式，廣泛公開。
在政務公開的形式上，我局結合實際，因地制宜，講求實效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會廣泛公開。
1、利用辦稅服務廳公開。
一是設立政務公開專欄。在辦稅服務廳設立了內容齊全、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾；窗口開票的稅目、稅率、計稅依據；房地產交易環(huán)節(jié)稅率、計稅依據等。
二是設立電子公開屏。設立了電子顯示屏，利用高科技公開稅務政務。
三是編印稅收宣傳資料、手冊。在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收法律法規(guī)政策資料。
四是設立局長接待席。實行局長值班制，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
2、利用報刊等新聞媒體公開。例如我局將新出臺的《車船稅法》及其稅目稅率表及時刊登在《漠南時訊》上，方便人民群眾了解車船稅調整和減免政策。
3、利用稅法宣傳活動進行公開。今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，并在廣福寺廣場設立稅宣攤，現場發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問。
（四）充實內容，增加深度。
在政務公開的內容上，凡是與群眾和納稅人利益相關的各類事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項，我局都將之向社會或內部全面公開。
一是嚴格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標準，公開辦理。對納稅人的減免稅申請，實行由管理科初步審定后，報分管局長審核，最后局長批準，嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了4戶企業(yè)的減免稅申請。在具體執(zhí)行中嚴格審核，無一例亂減免、越權減免現象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。
二是嚴格按《稅收征管法》和稅務行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。在向納稅人下達處理決定書、處罰決定書和強制執(zhí)行過程中，詳細告知納稅人有聽證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。上半年我局無因拒絕公開信息引起的復議和訴訟，也未收到信息公開申請。
（五）強化服務、接受監(jiān)督。
設立投訴窗口和舉報電話，認真傾聽納稅人的呼聲，及時為他們解決實際問題。
雖然我局在依法行政方面做了許多的工作，取得了一些成績，但與全面貫徹依法行政和政務公開工作還存在一定的差距。
政府政務公開工作總結匯報篇四
政府是國家權力機關的執(zhí)行機關，是國家政權機構中的行政機關，即一個國家政權體系中依法享有行政權力的組織體系。今天本站小編給大家為您整理了政府。
匯報，希望對大家有所幫助。
20*年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協調作用，保證政府日常工作正常運轉。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協調重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協調的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標。
活動方案。
》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;。
四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。
這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，盡快實現主要業(yè)務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協調配合，堅持整體聯動。
另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。
下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務。現將上半年工作、學習情況總結匯報如下。
一、思想方面。
我財務人員在公司領導的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內及時處理所遇到的問題。
另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。
為此，我們的要時刻將思想言行和公司統一起來，做到有損企業(yè)形象的話不說，有損企業(yè)形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業(yè)。
二、工作方面。
上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：
1、根據集團公司安排，協助集團公司有關部門制定20xx年度經營計劃指標。
2、根據財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規(guī)及。
規(guī)章制度。
完成了各項核算工作。
3、根據公司安排，做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。
4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規(guī)定。
5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據。
6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優(yōu)質服務。
7、合理安排資金，確保公司正常生產經營。
8、完成領導臨時交辦的各項工作。
三、在學習方面。
能嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項文件，并深入領會文件精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態(tài)度，為構建和諧企業(yè)，提高企業(yè)效益，盡了應盡的義務。
四、工作中的不足之處。
一是業(yè)務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。
五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)在公司的堅強領導下努力做到：
四是熱情服務，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。
1、繼續(xù)在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。
2、根據公司生產經營情況，制定好公司成本考核相關制度。
3、加強業(yè)務學習，提高財務人員業(yè)務素質。
上半年，預算科工作在局黨組的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導幫助和局內各科室單位的大力支持配合下，嚴格執(zhí)行市七屆人大五次會議的有關決議，積極組織收入，科學編制部門收支預算，加強預算監(jiān)督管理，努力深化改革，著力推進財政預算精細化、科學化、規(guī)范化管理，對照年初制定的工作計劃完成了各項工作任務?，F簡要總結如下：
一、認真組織財政預算編制和執(zhí)行工作。
1、積極組織財政收入。
遵循財政收入預期管理原則，加強收入預測和預算執(zhí)行分析工作。配合做好依法治稅、規(guī)范征管工作，進一步做實地方公共財政收入。
2、編制完成20xx年部門預算。
我們組織人員對各部門有針對性地開展了預算調研活動，摸清基本情況，掌握政策依據，認真測算，起草完成《關于武穴市20xx年預算執(zhí)行情況和20xx年預算草案的報告》，并于2月25日在武穴市第七屆人民代表大會第五次會議上審議通過。
20xx年全市納入部門預算編制范圍96個部門，包括84個市直部門和12個鎮(zhèn)處，編制覆蓋面達100%。我們嚴格按照“兩上兩下”的程序，編制完成并及時向各業(yè)務科室下達了部門預算，督促各業(yè)務科室迅速將預算批復到各自歸口管理的部門單位，嚴格預算執(zhí)行監(jiān)管。
3、落實重點支出保障政策。按照“有保有壓、突出重點”的原則，進一步優(yōu)化支出結構：
一是足額保障基本支出。
按政策和標準安排人員經費和公用經費，在保工資和保運轉的同時全力支持事業(yè)發(fā)展;。
二是全面落實民生政策。
對涉及教育、科技、農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等重點民生支出，足額安排支出預算，保證全面落實到位;三是大力促進科學發(fā)展。繼續(xù)整合安排支持企業(yè)發(fā)展的各類重大支出，支持科技創(chuàng)新和重點項目建設。
二、全面貫徹新預算法各項規(guī)定。
1、落實政府預算審查規(guī)定。
落實新預算法的有關規(guī)定，在法定時間內，將預算草案的初步方案提交市人大預算工作委員會進行初步審查，并對初步審查意見及時反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報告同時印發(fā)人大代表。
2、強化預算約束力。
科學、精細地編制部門年初預算，盡量減少年度預算執(zhí)行中追加財政撥款的事項;盡量減少執(zhí)行過程中項目之間、單位之間以及預算級次之間的調整。
3、推進預算信息公開。
我們在本級人代會或人大會批準后二十日內，依法將預算報告及附表在網上向社會公開;督促各科室聯系協調各部門單位依法將部門預算、決算及報表向社會公開。
進一步細化預決算公開內容，擴大預決算公開范圍，加大“三公”經費公開力度，規(guī)范預決算公開程序，主動應對預決算公開的社會輿情。
三、清理盤活財政存量資金。
1、嚴格執(zhí)行盤活財政存量資金政策。
按照統籌盤活財政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統籌盤活財政存量資金5304萬元，按盤活方式劃分主要是：補充預算穩(wěn)定調節(jié)基金2551萬元;政府性基金調入一般公共預算1499萬元;調整用途使用268萬元;同級政府收回986萬元。
2、啟動清理部門預算單位存量資金工作。
出臺并報政府批準《關于清理部門預算單位存量資金的。
工作方案。
》，部門預算單位存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預算單位財政結轉指標、國庫集中支付結余和實有資金賬戶結轉結余。
截止20xx年4月底統籌盤活部門預算單位結余結轉資金1420萬元。按資金類別劃分為:財政結轉指標統籌盤活586萬元;國庫集中支付結余統籌盤活549萬元;實有資金賬戶結轉結余統籌盤活285萬元。
四、認真做好政府性債務管理工作。
1、強化地方政府性債務管理。
根據《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發(fā)〔20xx〕43號)要求以及中央、省關于加強地方政府性債務管理的相關規(guī)定，結合我市實際，繼續(xù)實施地方政府性債務限額管理,全面規(guī)范我市地方政府債務管理，切實防范財政金融風險。
2、加強地方政府債券資金管理。
梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券轉貸資金6110萬元，扎實開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬元的債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。
合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發(fā)現并糾正債券使用過程中存在的問題。
五、強化預算管理基礎工作。
1、認真做好各項預算數據報送工作。
數據是政策設計的前提，也是政策執(zhí)行的結果，數據的準確性是科學編制預算的基礎。我們認真做好財政預算、財政運行、存量資金、信息公開等相關數據報送和匯總工作，明確到人、到崗，按時限、按程序完成相關工作。
2、認真做好預算審查服務工作。
貫徹落實新預算法，依法做好向人大會及其會報告預算的相關事宜。協調落實市人大預算工委與市局的溝通協調工作機制，及時提供相關資料，配合做好部門預算、決算審查并落實相關整改工作。依法報告人大相關決議和審查意見的落實情況。
3、積極配合審計工作。
主動做好上半年市審計局對我市20xx年預算執(zhí)行情況審計和其他財政收支審計的各項基礎工作，配合做好審計部門相關專項審計和其他監(jiān)督檢查工作。組織協調落實審計和其他監(jiān)督檢查發(fā)現問題的整改工作。
六、切實加強預算干部隊伍建設。
1、狠抓履職盡責。
我們對照黨章、對照廉政準則、對照履職盡責要求，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系實際，認真查找存在的問題和根源，制訂努力方向和改進措施。
2、踐行“兩學一做”。
積極參加“兩學一做”活動，認真落實市委、市政府和局黨組加強作風建設的各項制度安排，增強法治意識、大局意識、服務意識、看齊意識。落實廉政建設主體責任，健全責任傳導機制，切實做到廉潔行政和依法理財，努力培養(yǎng)“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的預算干部隊伍。
七、
結合上半年工作進展情況和存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，為全面實現20xx年預算工作目標，下半年，我們將主要做好以下幾個方面工作：
1、增收節(jié)支，實現預算收支平衡。
著力做好重點財源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤宏觀經濟形勢以及國家重大社會經濟政策措施對財政收支的影響，提高財政收支預測水平;積極支持配合部門爭資金爭項目，提高財政保障水平;繼續(xù)加大節(jié)支工作力度，優(yōu)化經支出結構，嚴格控制預算追加，大力清理年終指標結余;支持落實機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革等重大政策，為推進改革提供支撐。
2、調查研究，開展全口徑預、決算工作。
下半年，我們繼續(xù)對全市重點部門開展調研活動，健全預算收支定額標準，啟動20xx年財政預算編制工作。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求，按照積極穩(wěn)妥、統籌兼顧、突出重點、留有余地的原則，科學、合理、規(guī)范、完整做好我市全口徑財政預、決算工作。
3、統籌整合，提高財政資金績效。
進一步推進項目資金統籌整合，大力支持精準扶貧和美麗鄉(xiāng)村建設達標工作;清理各級專項資金，取消“小、散、亂”項目，改進分配方式;繼續(xù)推進各部門項目支出整合，規(guī)范項目申報審批權限和程序。
4、深化改革，夯實預算管理基礎。
堅持完善制度、夯實基礎與強化管理并重，切實解決制度不執(zhí)行、標準不一致、苦樂不均等問題。完善項目庫，深化部門預算改革;完善行政事業(yè)單位財政撥款(補助)人員信息庫管理，科學核定財政預算管理基礎數據;建立預算單位動態(tài)數據庫，收集專項資金、預算追加等基本情況，搭建預算編制基礎數據和資產管理基礎數據平臺，為領導決策和相關政策實施提供依據。
5、加強學習，提升預算管理水平。
通過開展“兩學一做”和履職盡責教育實踐活動，引導干部落實黨風廉政建設責任，切實轉變工作作風，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步增強責任意識和創(chuàng)新意識，切實轉變思想觀念，建立完善標準化制度管理體系。繼續(xù)參加和開展各層級的業(yè)務培訓工作，不斷提高預算干部的業(yè)務素質和專業(yè)技能。
政府政務公開工作總結匯報篇五
為進一步提高政府政務公開和政務服務水平，按照縣政府辦公室《關于印發(fā)依托電子政務平臺加強政府公開和政務服務工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神，結合工作實際，現制定以下實施方案。
一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以行政權力網上公開透明運行系統為基礎，加快推進便民服務事項網上運行，全面提高政府政務服務水平。
二、基本原則。強化為群眾服務意識、寓管理于服務之中，突出政務公開和政務服務實際效果;加強電子政務平臺建設的統籌協調，實現資源整合和信息共享;針對不同服務特點，依托統一的網上服務平臺向社會公眾提供便民服務。
三、目標任務。各單位要在全面完成行政權力網上公開透明運行工作的基礎上，進一步拓展系統功能、深化運行內涵，20xx年內建設和完善電子政務平臺，充分利用平臺，全面、準確發(fā)布政府信息公開事項，行政職權和便民服務事項實時、規(guī)范辦理。
工作重點：規(guī)范政務公開和政務服務事項。各單位要根據《基本目錄》所列事項，按照本單位的工作職能，全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權和便民服務事項。1、清理規(guī)范行政職權。摸清對管理和服務對象行使的職權底數，對沒有合法依據的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權編入政務公開和政務服務目錄。明確每項行政職權的名稱、內容、辦理主體、依據、條件、期限和監(jiān)督渠道等。政務服務事項內容信息要嚴格按照“事項編碼規(guī)則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優(yōu)化運行流程基礎上，針對每項行政職權編制“權力運行流程圖”，在辦理主體內部明確辦理的崗位、權限、程序和時限等，將流程轉換為計算機程序，為在縣級統一平臺上運行、開展電子監(jiān)察打好基礎。
3、確定便民服務事項。按照“依據充分、主體明確、流程清晰”的要求，充分考慮群眾需求，確定各項便民服務事項和具體內容。
四、工作步驟。
(一)制定方案。(3月1日-10日)。
按照縣政府工作要求，制定工作方案，在全體干部會上學習縣政府辦《依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作通知》精神，明確工作任務和業(yè)務經辦人。
(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
各單位要按照《基本目錄》，梳理、清理政務公開和政務服務事項，編寫流程，填報表冊，開展各項工作。
(三)網絡連接。(4月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位，按要求接入全縣統一的縣級電子政務統一平臺。
(四)全面推進。(5月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位聯網開展網上行政審批和服務工作。
(五)迎接驗收。(6-9月底)。
各單位要按照縣政府的統一安排，逐項開展自查自評，查找存在的問題和不足，縣上將按推進計劃，分批驗收，接受省市專業(yè)測評機構的性能測評。
五、具體要求。
(一)加強組織領導。為加強對開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作的領導，成立由局長范振興任組長，普法(治縣)辦主任、副局長封學勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作領導小組。各單位也要成立工作機構，制定工作方案，明確責任和任務，認真組織實施，確保按時完成試點任務。
(二)明確工作責任。各有關單位要認真梳理、規(guī)范本單位政務公開和政務服務事項，加強項目審核，推進試點工作。
(三)提高行政效能。各單位要提高網上辦公重要性的認識，進一步擴大網上辦公平臺應用范圍，逐步實現全員使用網上辦公平臺的良好局面。
(四)加強調查研究。要及時總結推廣試點經驗，不斷提升政務公開和政務服務工作整體水平。要認真分析試點工作中出現的新情況、新問題，創(chuàng)新工作思路，積極探索有效的工作方式方法，推動試點工作深入開展。
政府政務公開工作總結匯報篇六
20xx年，區(qū)局根據《政府信息公開條例》和區(qū)政務公開領導小組的有關要求，結合統計工作實際，深入推進政府信息公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，加強對行_力的民主監(jiān)督，方便群眾辦事，促進全區(qū)經濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定?，F將20xx年政務公開基本情況報告如下：
（一）高度重視。_主要領導將其列入重要工作日程。成立了由分管負責人任組長，辦公室工作人員為成員的局政務公開工作領導小組，負責政府信息公開工作的組織領導，明確人辦公室工作人員承擔局政務公開工作領導小組日常工作，牽頭推進_政務公開工作，確定專人，明確分工，扎實推進政務公開工作。
（二）健全制度。我局始終把制度建設貫穿于政務公開工作全過程，建立健全了工作年度報告制度、依申請公開制度、主動公開制度、政策解讀制度、投訴舉報制度等規(guī)章制度，使政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
在政務公開工作中，我們突出重點，講求事實，創(chuàng)新形式，注重強化信息公開法規(guī)學習和內容審核，使信息工作人員明確了解政務公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序、監(jiān)督和保障等，增強了貫徹落實的自覺性、主動性，政務公開工作水平不斷提高。
（一）公開的內容更充實。嚴格按照《20xx年xx區(qū)政務公開工作要點任務分解表》的范圍和內容，主動公開政務信息，使群眾及時了解我局辦事流程和工作動態(tài)，更加方便群眾。全面加強主動公開工作，進一步拓展主動公開內容，加大政策解讀回應力度，發(fā)揮各類信息公開平臺和渠道作用。
（二）公開的時間及時。針對公開內容的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
（三）公開重點突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點，從加大推行政務公開的力度，如財政預決算、三公經費、電子商務、承擔區(qū)重點工作工作情況等信息都主動及時公開。
（四）信息審核嚴格。嚴把政務公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，又防止不該公開的亂公開。嚴格落實信息公開保密審查制度，確保無泄密事件發(fā)生。
20xx年，我局從未收到涉及政務公開工作的舉報、投訴，也未發(fā)生行政復議和行政訴訟事項。政務信息的及時公開，對加強政府自身建設，轉變政府職能，推行陽光政務，增強政府公信力，推進依法行政，構建和諧舒城起到了積極的推動作用。
政府政務公開工作總結匯報篇七
根據《市*辦關于切實做好*信息公開工作年度報告編制公布相關工作的通知》（資市府辦函〔20xx〕9號）有關要求，特向社會公布資陽市經濟和信息化局20xx年*信息公開工作年度報告。
本報告由20xx年總體情況，主動公開*信息情況，收到和處理*信息公開申請情況，*信息公開行政復議、行政訴訟情況，存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項六個部分組成。報告中所列數據的統計期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
20xx年，我局嚴格按照《_*信息公開條例》規(guī)定，結合部門工作實際，切實加強政策解讀、積極回應社會關切，規(guī)范開展*信息公開工作，保障人民群眾的知情權。
（一）主動公開。
（二）依申請公開。
我局高度重視依申請公開工作，全力滿足群眾需求，明確由局辦公室具體負責辦理依申請公開事項。20xx年，我局未收到社會組織或群眾個人提出的*信息公開申請。
（三）*信息管理。
我局成立了由局主要領導任組長、局分管領導任副組長，各科室負責同志為成員的*信息公開工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，領導小組下設*信息公開辦公室，負責全局*信息公開工作，確保*信息公開工作抓好抓實。
（四）*信息公開*臺建設。
政府政務公開工作總結匯報篇八
政務公開是政治發(fā)展的應有之義,是一切政治活動推進的必要前提;下面是有政府政務公開工作總結，歡迎參閱。
20xx年平陵鎮(zhèn)政務公開工作在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以黨的精神以及科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優(yōu)質行政、鏈接行政，進一步鞏固政務公開成果，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了我鎮(zhèn)各項工作的開展，取得了明顯的效果。現將20xx年工作總結如下：
一、加強領導，進一步健全政務公開組織體系。
為進一步做好政務公開工作，切實推進政府信息公開，促進行政權力公開透明運行，營造率先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境，我鎮(zhèn)著眼于建立政務信息公開長效機制，切實加強領導，精心組織實施，使政務公開成為了一種自覺的意識和行為。為有力有效推進政務公開工作，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨委委員任副組長，相關辦公室負責人為成員的政務信息公開領導小組。明確了有關職責，做到了領導、機構、人員“三到位”。領導小組下設辦公室，負責政務公開的具體事務。在工作中，強化工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推動的工作體系。
二、規(guī)范內容，進一步提高政務公開工作水平。
一是公開的形式更加完善。全面貫徹《政府信息公開條例》，按照市、縣的統一要求，我鎮(zhèn)進一步完善了政府信息公開的內容和填報標準，完善了公開形式。今年我鎮(zhèn)利用政務信息網、政府宣傳欄及時公布了平陵鎮(zhèn)20xx年黨工委、政務工作重點，奮斗目標，以及為民辦實事事項。同時結合村一級的黨務、政務、村務公開，充分利用政務公開欄及時公布了國家的各種方針政策、惠民政策、特別是群眾關心的村務、財務等難點熱點問題。
二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。通過平陵鎮(zhèn)政府門戶網，及時上傳部門最新工作動態(tài)。
三是公開的服務更加優(yōu)質。進一步抓好便民服務中心標準化建設，推進辦公無紙化，提高服務質量，爭創(chuàng)一流的政務服務平臺。今年我鎮(zhèn)便民服務中心進一步實行規(guī)范化操作，涉及黨政、經濟發(fā)展、計生、民政、生產安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等。群眾意見箱和投訴電話等便民設施一應俱全，方便了群眾辦事，真正把“惠民行動”落到實處。
四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點，提高政務服務實效，促進投資軟環(huán)境改善;圍繞新農村建設，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。
三、運用載體，進一步完善政務信息公開形式。
依托平陵鎮(zhèn)公眾信息網，推進電子政務建設和網上政務公開，將領導班子成員及分工、各辦公室人員。
崗位職責。
工作動向欄辦事流程等逐一公示，為辦事的群眾和部門提供了極大的方便;設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。
四、狠抓監(jiān)督，進一步確保政務信息公開落到實處。
我鎮(zhèn)在狠抓內部制約機制的同時強抓外部監(jiān)督制約機制的完善建立健全長效管理機制形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。采取多種形式強化監(jiān)督檢查工作實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大檢查相結合。同時鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督積極反映公開過程中存在的突出問題使公開工作更加扎實、有序開展。
五、存在的不足和問題。
20xx年，平陵鎮(zhèn)政務公開工作雖然取得了一定成效，但離上級要求和公眾的愿望還有一定差距，主要表現在：一是對政府信息公開工作的指導、督查力度還不夠，個別部門對政府信息公開工作的認識還不到位，對政府信息公開工作不夠重視，工作責任不夠明確，工作落實還不夠到位;二是抓典型，以點帶面，整體推進還不夠，全鎮(zhèn)政府信息公開工作發(fā)展不夠平衡，有些部門公開的內容不夠及時、不夠全面;三是推進重點領域信息公開工作還有待加強，公眾普遍關注的財政預決算、"三公"經費、食品安全等熱點信息公開內容有待進一步深化;四是指導全鎮(zhèn)政府信息公開教育培訓還有待加強，專(兼)職人員的業(yè)務素質還有待提高，有些工作人員業(yè)務不熟悉，工作不夠嚴謹。針對這些問題和不足，20xx年我們將認真研究部署，制定。
工作計劃。
和措施，進一步加大整改力度，切實解決工作中存在的突出問題，努力把我市政府信息公開工作推向深入。
20xx年，平陵鎮(zhèn)政務公開工作將繼續(xù)緊緊圍繞市、縣、鎮(zhèn)的中心工作有計劃、分步驟地圍繞群眾普遍關心的熱點難點問題作為公開的重點在深化完善和鞏固提高上下功夫根據效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度。
一是切實加強對政務公開工作的領導。積極鼓勵鎮(zhèn)府干部、信息員、大學生村官多寫信息寫出高質量信息切實抓緊抓好政務信息公開工作。
二是進一步健全和完善政務信息公開制度規(guī)范公開內容提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全四項制度即定期公開和臨時公開制度政務公開評議和考核制度政務信息公開責任追究制度政府信息公開情況統計報告制度促進我鎮(zhèn)政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三是完善監(jiān)督機制不斷提高政務公開工作的水平和質量。進一步加大監(jiān)督檢查力度自覺接受廣大群眾的監(jiān)督特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎上進一步完善電子政務建設，通過政府網站拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。
四是抓重點深化政務公開工作。在深化完善和鞏固提高上下功夫加大我鎮(zhèn)政務公開的力度。同時要求按照有關規(guī)定根據效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度注重突出政務信息公開的重點環(huán)節(jié)繼續(xù)優(yōu)化辦事服務對各項信息公開進行進一步細化使我鎮(zhèn)的政務信息公開工作得到進一步深化。
20xx年平山街道政務公開工作在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以黨的精神以及科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優(yōu)質行政、鏈接行政，進一步鞏固政務公開成果，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了我街道各項工作的開展，取得了明顯的效果?，F將20xx年工作總結如下：
一、加強領導，進一步健全政務公開組織體系。
為進一步做好政務公開工作，切實推進政府信息公開，促進行政權力公開透明運行，營造率先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境，我街道著眼于建立政務信息公開長效機制，切實加強領導，精心組織實施，使政務公開成為了一種自覺的意識和行為。為有力有效推進政務公開工作，我街道成立了由辦事處主任任組長，黨委委員、紀工委書記任副組長，相關辦公室負責人為成員的政務信息公開領導小組。明確了有關職責，做到了領導、機構、人員“三到位”。領導小組下設辦公室，負責政務公開的具體事務。在工作中，強化工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推動的工作體系。
二、規(guī)范內容，進一步提高政務公開工作水平。
(一)公開的形式更加完善。全面貫徹《政府信息公開條例》，按照縣上的統一要求，我街道進一步完善了政府信息公開的內容和填報標準，完善了公開形式。今年我街道利用政務信息網、政府宣傳欄及時公布了平山街道20xx年黨工委、政務工作重點，奮斗目標，以及為民辦實事事項。同時結合村一級的黨務、政務、村務公開，充分利用政務公開欄及時公布了國家的各種方針政策、惠民政策、特別是群眾關心的村務、財務等難點熱點問題。
(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。通過街道政府門戶網，及時上傳部門最新工作動態(tài)。
(三)公開的服務更加優(yōu)質。進一步抓好便民服務中心標準化建設，推進辦公無紙化，提高服務質量，爭創(chuàng)一流的政務服務平臺。今年我街道便民服務中心進一步實行規(guī)范化操作，涉及黨政、經濟發(fā)展、計生、民政、生產安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等。便民桌椅、群眾意見、投訴電話等便民設施一應俱全，方便了群眾辦事，真正把“惠民行動”落到實處。
(四)公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點，提高政務服務實效，促進投資軟環(huán)境改善;圍繞新農村建設，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。
三、運用載體，進一步完善政務信息公開形式。
依托街道政府網站，推進電子政務建設和網上政務公開，將領導班子成員及分工、各辦公室人員崗位職責、工作動向欄、辦事流程等逐一公示，為辦事的群眾和部門提供了極大的方便;設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。
四、狠抓監(jiān)督進一步確保政務信息公開落到實處。
我街道在狠抓內部制約機制的同時強抓外部監(jiān)督制約機制的完善建立健全長效管理機制形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。采取多種形式強化監(jiān)督檢查工作實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大檢查相結合。同時鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督積極反映公開過程中存在的突出問題使公開工作更加扎實、有序開展。
五、存在的不足和問題。
20xx年我街道政務信息公開工作取得了一定成效但在肯定成績的同時我們也看到了我街道政務信息公開工作中存在的一些不足和問題主要表現在:一是思想認識不到位。個別村對推行政務信息公開的重要性認識不足認為信息公開可有可無覺得信息公開更新很麻煩。二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩更新不及時，成效不明顯。三是監(jiān)督機制還有待于進一步健全、監(jiān)督力度還有待進一步加強。監(jiān)督被動接受上級檢查的多，自覺進行自查和抽查的少，對查出的問題整改不夠及時。
20xx年，街道政務公開工作將繼續(xù)緊緊圍繞市、縣、街道的中心工作有計劃、分步驟地圍繞群眾普遍關心的熱點難點問題作為公開的重點在深化完善和鞏固提高上下功夫根據效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度。
一是切實加強對政務公開工作的領導。積極鼓勵鄉(xiāng)(居)干部、大學生村官及通訊員多寫信息寫出高質量信息切實抓緊抓好政務信息公開工作。
二是進一步健全和完善政務信息公開制度規(guī)范公開內容提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全四項制度即定期公開和臨時公開制度政務公開評議和考核制度政務信息公開責任追究制度政府信息公開情況統計報告制度促進我街道政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三是完善監(jiān)督機制不斷提高政務公開工作的水平和質量。進一步加大監(jiān)督檢查力度自覺接受廣大群眾的監(jiān)督特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎上進一步完善電子政務建設，通過政府網站拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。
四是抓重點深化政務公開工作。在深化完善和鞏固提高上下功夫加大街道務公開的力度。同時要求按照有關規(guī)定根據效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度注重突出政務信息公開的重點環(huán)節(jié)繼續(xù)優(yōu)化辦事服務對各項信息公開進行進一步細化使我街道的政務信息公開工作得到進一步深化。
20xx年，我局政務公開工作圍繞黨的、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，在市政務公開辦和市電子政務辦的精心指導下，著力加強司法行政信息公開工作的制度化、系統化、科學化、實效化建設，使全市司法行政機關的群眾滿意程度進一步提高。根據《六安市人民政府辦公室關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》(六政辦明電〔20xx〕74號)要求，現將我局20xx年政務公開有關情況報告如下:。
一、健全組織，加強領導。
我局自始至終把推行政務公開和政務服務工作作為落實黨風廉政建設責任制、轉變機關作風、提高行政效能的一項重要工作來抓，切實加強對政務公開和政務服務工作的組織領導。
一是加強組織領導。局領導高度重視政務公開和政務服務工作，局政務公開工作領導小組由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為領導組成員，領導組下設辦公室，由局辦公室主任任政務公開領導組辦公室主任，日常政務公開工作由辦公室負責。20xx年，我局通過招考及遴選的方式選拔了2名計算機專業(yè)優(yōu)秀人才充實到政務公開工作隊伍中，進一步加強政務公開工作。
二是認真組織實施。堅持將政務公開工作作為部門工作的一項重要內容進行布置并狠抓計劃落實，確保政務公開工作有序、健康開展。我局多次召開局長辦公會議或局務會議，研究部署政務公開工作。班子成員以身作則，帶頭執(zhí)行政務公開各項制度，全體干部積極參與，把政務公開每一項措施落到實處。
三是強化業(yè)務學習。認真學習貫徹市政府關于政務公開方面文件精神，在實際工作中不折不扣地執(zhí)行相關規(guī)定。政務公開工作做到有計劃、目標，有實施方案及相關措施。定期召開政務公開領導組會議及全局干部會議，及時解決政務公開工作中出現的問題。注重加強對局機關工作人員進行經常性的政務公開教育培訓活動，不斷增強機關工作人員政務公開意識，改變工作作風，提高業(yè)務水平。
二、完善機制，強化監(jiān)督。
嚴格按照省司法廳及市政府政務公開標準，進一步健全工作機制，將政務信息發(fā)布的規(guī)范化作為常態(tài)工作扎實推進。
一是強化任務分解。20xx年，我局制定出臺了《六安市司法局信息工作規(guī)定》和《六安市司法局關于對信息發(fā)布工作進行任務分解的通知》，要求局屬各科室認真履行職責，各司其職，各負其責，確保政務工作落到實處。
二是細化工作流程。我局嚴格執(zhí)行《六安市司法局政府信息公開保密審查制度》、《六安市司法局政府信息公開責任追究辦法》、《六安市司法局政府信息公開發(fā)布協調制度》、《六安市司法局政府信息主動公開制度》、《六安市司法局政府信息依申請公開制度》、《六安市司法局政府信息公開工作考核制度》等制度，健全信息流轉渠道，做到信息發(fā)布，從初審、上報、審核到上傳網站，一事一審，先審后發(fā)。
三是強化責任追究。建立健全了責任追究制度、監(jiān)督檢查制度、發(fā)布登記制度等，用制度規(guī)范政務公開的各個環(huán)節(jié)，完善工作臺賬，通過建立完善政府信息工作機制，加強督促檢查工作，從而不斷推進我局政務公開工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
三、精心組織，扎實推進。
為認真貫徹落實中央、省、市有關文件會議精神，局政務公開工作領導小組認真做好安排部署、督促檢查、組織考核等工作。
一是加強平臺建設。按照市政府政務公開及信息公開工作部署要求，我局加大投入，對六安市司法局門戶網和六安市普法網進行了改版升級，對政務信息公開的范圍、內容、形式和政務信息公開的制度等作了進一步的梳理和完善。
二是完善公開內容。按照“依法公開、真實公正、突出重點、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，做好政務信息公開內容的補充以及公開內容的更新。重點公公開行政審批、財政預決算、行政收費等群眾關心和社會關注的信息，并將法律援助、法律條文等普法內容以及司法行政工作開展成效列入我局政務公開的常態(tài)工作。
三是注重公開時效。凡是我局運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局全部及時公開。對需要公眾廣泛知曉的政府信息，如每年國家司法考試工作的相關信息、法律援助的條件和法律援助案件受理程序等信息，除了在政府網上公布以外，還通過報刊、廣播(政風行風熱線欄目)等多種形式向社會公開。對發(fā)現影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會秩序的虛假或者不完整的信息的，我局將在所屬職責范圍內予以澄清，說明事實真相，切實維護社會穩(wěn)定。
四是拓展公開形式。抓住農民工回鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機，通過廣播、專欄、設立宣傳臺、發(fā)放宣傳品等多種方式，全方位、多角度地宣傳《物權法》、《勞動法》、《。
合同。
法》、《婚姻法司法解釋三》、《刑法修正案八》、《工傷保險條例》、《安徽省法律援助條例》等法律法規(guī)，進一步豐富政務公開內容和形式。積極參加政風行風上線活動，現場接聽熱線咨詢電話，向聽眾宣講了向廣大聽眾介紹了六安市司法鑒定工作情況和推進司法鑒定行風建設專項活動和文明窗口建設活動開展情況以及公證處“群眾滿意服務窗口”創(chuàng)建暨“讓人民群眾能感知的公信力”實踐活動開展等情況，進一步加大了我局政務公開力度，拓展了政務公開形式。
政府政務公開工作總結匯報篇九
校務公開是學校民主建設的主要內容，是溝通領導與群眾感情的主渠道，是維護教職工權益的主陣地，是學校廉政建設的一項有力舉措，是架起相互信任、相互理解、相互支持的橋梁。因此，長年來，我校堅持校務公開，全力打造陽光工程，著力構建和諧校園，取得了較好的效果?，F將這一學期來我校的做法總結如下：
一、完善機構，加強領導，明確責任。
加強領導是搞好校務公開的關鍵。學期初，馬上建立健全校務公開工作領導小組、工作小組、監(jiān)督機構;成立了以校長為組長，其他行政人員為組員的校務公開領導小組和工作小組;成立了以*為組長，工會委員、教工代表、村級干部等參與的校務公開監(jiān)督小組，如果成員發(fā)生變動及時調整到位，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
校級領導首先做到廉潔自律，率先垂范，并帶領班子積極倡導民主作風，把每一件事做扎實，不流于形式。在校務公開的內容上，堅持把學校的重點、難點、熱點問題公開。公開的內容與學校管理、與黨政廉政建設、師德師風建設相結合。
1.學校重大問題及決策公開。如學校發(fā)展目標、重大決策、教職工的晉級、評優(yōu)評先，規(guī)章制度的修訂等。先行政會討論研究，形成共識，再召開全體教職工大會予以公開、聽取意見，做出決策，然后提請教代會審議通過，最后公布實施。
2.教職工關注的問題。
(1)教師評優(yōu)評先。公開教師考核評優(yōu)評審制度，初評結果、最終結果和評審材料。評審過程公開透明，教師對本人或他人的評審材料都可查驗，絕不偏袒任何一個人，都以制度為準，絕不搞暗箱操作。
(2)教職工福利分配，如教師量化獎金分配，績效工資等，學校首先廣泛征求老師意見，進行多次修改，再提交行政會討論審議，學校決策后張榜公布，貫徹執(zhí)行。
4.學校敏感問題及時公開。
(1)大宗物品采購、學校零星修繕等事項的造價、資金使用情況、驗評結果置于教職工監(jiān)督之下。
(2)學校收支情況。每個月定期公示經費月報表，經費收支明細都放在陽光下，接受教師的監(jiān)督，得到教職工的一致好評。
5.群眾所關心的熱點問題及時公開。
(1)推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到“零”收費。每學期一開學我校都及時張貼學校無向學生收取任何費用的公示和通過短信*臺向群眾公示，讓家長放心，減少誤解，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。
(2)招生事務公開。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務、錄取名單等公開，避免捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為發(fā)生。
6.投訴渠道公開。學校設立的監(jiān)督舉報電話、舉報信箱等。對來電來信來訪情況和反映的問題，學校認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。
三、多種途徑，勤于納諫。
在校務公開工作中，我們十分重視多種渠道多種形式的公開。定期公開與隨時公開相結合。在公開形式上，我們不拘泥于以文字材料的形式在固定的公開欄公開，還結合行政例會，教職工例會和校董會、家長會等途徑進行及時公開。如利用每周一的教職工例會及時將一些重大決策、重要舉措及師生關心的熱點問題以口頭形式公開，讓大家心中有數;召開教代會，黨員民主生活會，研究討論通過學校重大決策及規(guī)章制度;廣泛征求收集教職工對學校管理，教育教學，日常生活福利等方面的意見和建議，學校召開專題會議加以研究整改。由于制度健全，措施得力，校務公開得以順利深入進行，學校領導與師生之間架起了一座連心橋，師生教與學的積極性得以充分調動。
四、強化監(jiān)督管理，推動學校更上一個新臺階。
實行有效監(jiān)督是搞好校務公開工作的重要保證，為此，我們重點抓了三方面監(jiān)督。
1.主動向上級領導匯報，接受上級部門對學校的組織監(jiān)督，虛心接受上級領導部門的監(jiān)督和指導。
2.加強群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。在學校醒目位置設置對外校務公開欄、對內校務公開欄，在公開欄旁懸掛校務公開監(jiān)督舉報箱一個，公布監(jiān)督舉報電話、監(jiān)督小組名單等。在學校教學樓前利用電子顯示屏經常性地宣傳學校的動態(tài)，讓家長及時了解學校，隨時接受老師、學生家長及群眾的監(jiān)督。如通過校務*箱收集到的師生來信以校長回音的形式公布;通過家訪、告家長書等，征求社會及學生家長對校務公開的意見和建議，接受批評監(jiān)督;通過校長接待日活動，如開家長會，部分學生座談會，提出整改措施和方法。
3.自我監(jiān)督。學校注重自我檢查、自我監(jiān)督，發(fā)現問題及時糾正，特別是對師生普遍關注的焦點問題，學校責無旁貸地予以解決。監(jiān)督小組還定期不定期對校務公開工作進行檢查監(jiān)督，促進校務公開的落實。
五、取得的成效及下學期計劃。
1.校務公開縮短了教職工之間、領導與老師之間的距離。大家都以校榮我榮，校恥我恥，一切為了學校的未來而努力工作，全體師生在各項比賽中都名列前茅，碩果累累。
2.校務公開增進了領導和群眾之間的相互理解和信任，密切了干群關系，促進了學校的快速發(fā)展。如2015年企業(yè)家蔡順足先生個人慷慨解囊，捐資20萬用于學校建設。
今后，我們將不斷總結經驗，進一步領會上級文件精神，把校務公開工作扎扎實實地開展下去，真正做到源頭公開，過程公開，結果公開，并做到公開的完整性，公開的真實性，公開的規(guī)范性。讓公開的陽光更加燦爛，也讓公開最終成為推動我校各項工作的“原動力”，校園和諧的“催化劑”，讓校務公開之花常開，讓文明與和諧長存。
政府政務公開工作總結匯報篇十
xxxx年金安區(qū)地方志辦公室按照區(qū)政府統一部署，認真貫徹落實《_政府信息公開條例》，加強組織領導，健全工作機制，扎實推進政府信息公開工作。現將一年工作報告如下：
1、認真學習、培訓。認真學習區(qū)政府主要領導的講話、指示和信息公開領導小組的有關文件精神，深入領會《條例》的主要內涵和精神實質。辦公室信息公開領導小組成員積極參加各級舉辦的《條例》培訓，并及時傳達會議精神。同時加強對編制信息指南和目錄的同志進行培訓，講解《條例》的內容和意義、編制公開指南和目錄的有關要求和軟件使用方法等。
在此期間，金安區(qū)地方志辦公室沒有收到涉及政務信息公開工作的舉報等。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，金安區(qū)地方志辦公室政務公開工作還存在著一些問題：一是工作人員是兼職的，造成部分信息公開不及時；二是對政務公開的宣傳力度不夠；三是由于單位的特殊性，造成部分人員對辦公室政務公開工作產生可有可無的想法。
20xx年，我們將按照國家和省、市、區(qū)的要求，發(fā)揚成績，改進不足，把信息公開工作提高到一個新的水平。
政府政務公開工作總結匯報篇十一
根據《惠來縣人民*辦公室印發(fā)惠來縣20xx年政務公開工作要點分工方案的通知》（惠府辦函﹝20xx﹞105號）精神，我鎮(zhèn)以*新時代*特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級關于推進政務公開工作的系列決策部署，大力推進政務公開*臺建設，著力推進政務公開制度化規(guī)范化，以政務公開推動轉變*職能，努力構建人民滿意的服務性*。現將工作開展情況匯報如下：
我鎮(zhèn)高度重視*政務公開工作，將*政務公開工作作為*的一項重要工作內容來抓，成立了由鎮(zhèn)長為組長、分管線條工作鎮(zhèn)黨委委員、紀委*為副組長、各股室部門負責人為小組成員的政務公開工作領導小組，并指定具體工作人員負責相關日常工作。以建設法治*、服務型*為目標，加強對鎮(zhèn)機關各部門信息公開工作的領導和督察指導，進一步強化全體干部職工的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法治意識，促進全體干部職工依法辦事，正確履職，提高工作水*和工作效率，切實將*信息公開工作具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。
制定符合實際的*政務公開工作制度，健全*政務公開工作體制。
1、認真組織制定和印發(fā)了葵潭鎮(zhèn)*信息公開指南和公開目錄，以本鎮(zhèn)涉及的*信息，特別是涉及人民群眾切身利益的*信息作為公開的重點。把*信息是否公開、怎樣公開、如何公開、公開時限等作為審查內容，嚴格控制信息公開的內容、范圍、形式和時限，確保*信息公開工作不走過場，實現穩(wěn)定健康發(fā)展。
2、建立健全程序化、規(guī)范化的*信息主動公開工作機制，健全和完善多項規(guī)章制度，通過*信息公開指南明確公開的職責、程序、公開方式和時限要求，同時加強信息發(fā)布的保密審查和程序，健全保密審查機制。明確審查程序和審查人，正確處理公開和保密的關系，防止出現公開操作不當導致泄密、失密的現象出現，保證信息公開工作的順利推進。凡未經過審核批準的信息不得向外發(fā)布，從工作程序到崗位責任，做出了明確規(guī)定，較好地規(guī)范了工作程序和依法行政行為，提高了工作效率。
3、明確*信息公開申請的受理機制和依申請公開*信息的工作規(guī)程。對應當讓社會工作或服務對象廣泛知曉或參與的事項，及時主動向社會公開；對群眾要求公開的、法律范圍內可以的公開的、*應給予公開的，明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求，及時做出是否公開的答復，不能公開要做好解釋說明，有效地保障申請人的合法權益，維護*信息公開工作秩序。
1、主動*息數：243條。
2、主動*息分類：通過公開欄（屏）*息145條；通過*信息公開目錄系統主動公開*信息總數53條，主動公開規(guī)范性文件45條；通過各新聞媒體*息12條。
3、重點公開內容：
政府政務公開工作總結匯報篇十二
1、推進網上辦事服務公開。貫徹落實“放管服”改革要求，深化“不見面審批(服務)”改革，再造網上辦事流程，優(yōu)化提升營商環(huán)境。制定4432項權力事項標準化清單，759項行政審批事項全部實現網上辦理，市場準入、不動產登記、工業(yè)建設項目施工許可分別壓減到3個、5個和50個工作日以內。進一步規(guī)范和完善辦事指南，辦事條件發(fā)生變化的事項，在完成審批程序后1個工作日內公開變更后的相關信息和具體實施時間。
2、做好三大重點領域政府信息公開。堅持“公開為常態(tài)、不公開為例外”，注重實現公開的政府信息可檢索、可核查、可利用，深入推進重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設領域政府信息公開工作。對三大重點領域均設置專欄進行公開，今年上半年共公開項目批準、投資等八類重大項目信息125條，政府采購、國有資產、保障性住房等六類公共資源配置領域信息214條，教育、醫(yī)療、環(huán)保等7類社會公益事業(yè)建設領域信息358條。
3、及時高效回應社會關切。切實用好政務微博、微信、移動客戶端新平臺，充分發(fā)揮其靈活性強、交互性好的優(yōu)勢，重點做好信息發(fā)布和互動回應工作。進一步增強政務輿情風險防控意識，建立完善與宣傳、網信、公安、通信管理等部門的快速反應和協調聯動機制，密切監(jiān)測收集苗頭性輿情，做到早發(fā)現、早研判、早處置。進一步整合企業(yè)、公眾投訴建議統一辦理渠道，優(yōu)化網上辦事服務“一號答”，整合到“12345”熱線中心，今年上半年共處理投訴建議16671條，辦結率93.56%，滿意率95.85%。嚴格規(guī)范處理政府信息依申請公開案件，今年以來及時處理答復區(qū)政府依申請公開案件5例，配合市政府辦處理答復依申請公開案件6例。
政府政務公開工作總結匯報篇十三
印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關于印發(fā)全面推進政務公開工作實施細則的通知》，將決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開要求納入公文、會議辦理程序，加強政策解讀、回應關切、公眾參與等工作力度，并建立健全相關工作機制，著力推進，確保落實。
一是扎實推進決策公開。圍繞公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策法定程序的建立實施，做好重大決策草案、決策依據的公開，及時公開決策征求公眾意見情況。制定了《淮南市人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定》，對凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、需要社會廣泛知曉的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，除依法應當保密的外，在決策頒布前嚴格按照要求，做到提前公布決策草案、決策依據，通過座談會、發(fā)文征求等形式廣泛征求意見，及時公布征求意見情況及采納結果。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關于建立市政府重大行政決策咨詢論證專家?guī)煜嚓P工作的通知》，首批建立了工業(yè)經濟、農業(yè)與農村發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、網絡信息工程、旅游事業(yè)、人才科技等十個專家組，明確了專家組的組成方式、入選條件、咨詢任務和運作方式，為推動政府決策的科學化和民主化提供了進一步的保障。
二是扎實推進執(zhí)行公開。著重公開重點改革任務、重要政策、重大工程項目、民生舉措的執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式，定期公布供給側改革、“1235”發(fā)展思路、調轉促“4106”行動計劃、五大發(fā)展行動計劃等工作進展、工作成效。加大審計結果及整改公開力度，不斷擴大審計結果公告范圍，積極推進審計發(fā)現問題整改情況公開，已發(fā)布10個被審計單位的整改情況。對不作為、慢作為、亂作為等問責情況適時向社會公開，今年分11批對24起(次)典型問題進行了通報，曝光27人(次)。
三是扎實推進管理公開。通過在全市各級政府綜合網站和部門門戶網站公布、納入“一庫四平臺”系統、推行“雙隨機一公開”等工作方式向社會全面公開權責清單成果。建立和完善了統一匯總、合法性審查、多載體全面公開的權責清單動態(tài)調整公開機制。對12家單位申報的159項權力事項進行匯總，年底將公布《淮南市權責清單(2020年本)》。按時對33項民生工程資金信息、扶貧政策、扶貧成效、扶貧退出、扶貧捐贈等信息進行公開。
四是扎實推進服務公開。開展市級公共服務和權力中介事項的清理審核工作，納入公共服務清理規(guī)范單位72家，清理保留公共服務類事項1072項，中介服務保留188項，取消比率達20%。積極建立我市政務服務事項清單，實現全市政務服務事項標準化，做到同一事項、同一標準、同一編碼。推動政務服務向網上辦理延伸，公開服務事項和辦事指南，加強辦理過程和辦理結果公開，深化審批信息公開。建立網上政務服務大廳，將全市40個部門237項行政審批事項納入網上辦理，實施全程電子監(jiān)察。將事項名稱、申報條件、審批材料、辦理流程、承諾時限等十六項要素，按照審批服務標準化規(guī)范要求，編制審批服務指南，公開發(fā)布實施，對事項辦理過程開展實時監(jiān)督，辦理進程全程網上留痕，網上實時滾動公示，接受監(jiān)督。
五是扎實推進結果公開。加大對黨中央、國務院決策部署貫徹落實結果的公開力度。抓好政府工作報告、年度重點工作和發(fā)展規(guī)劃、重點改革任務等實施結果的公開，及時公開貼近群眾利益的相關資金運行結果的信息，提高結果公開的可信度。
六是扎實推進重點領域公開。結合發(fā)展、民生、扶貧、平安“四大板塊”推進重點領域信息公開工作。圍繞簡政放權、行政權力運行、市場監(jiān)管情況、重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)、精準扶貧工作，以及財政資金、民生資金的分配使用等領域，細化目錄標準和內容規(guī)范，打破“怕麻煩，不想公開;怕監(jiān)督，不敢公開”的思維定勢，對4大類35項重點領域逐項分解到主管單位，發(fā)揮牽頭單位作用，加強工作推進，持續(xù)深化信息公開。全市財政預決算、“三公”經費按月公開。72家市直部門201x年決算、2020年預算已全部公開。加強突發(fā)事件、公共安全、h7n9等重大疫情的信息發(fā)布，建立健全市公安局、市民政局、市安監(jiān)局、市衛(wèi)計委、市政府應急辦等相關單位的應急處置制度，及時響應，迅速發(fā)布動態(tài)處置信息。
七是扎實推進2020年工作總結落實。財政資金方面，通過專題送閱材料、金融機構負責人會議、政銀企對接會、金融機構行長微信群、淮河早報《金融聚焦》專欄等平臺，解讀穩(wěn)健中性貨幣政策內涵，理性引導社會各界預期。舉辦了“誠信便民傘”投放新聞通氣會暨大型誠信宣傳活動，地方主流媒體以及部分省駐淮媒紛紛跟進報道。按月度公開固定資產投資、規(guī)上工業(yè)增加值等重要經濟指標數據，同時，在發(fā)布數據時，對指標的變化、政策的落實有附加具體的解讀。減稅降費方面，出臺并在相關網站、政務公開網、市經信委微信公眾號上公布了《淮南市人民政府辦公室關于進一步降低實體經濟企業(yè)成本的通知》和對應的政策解讀，加大相關政策的宣傳力度。及時公開我市上半年減成本減輕企業(yè)負擔工作總結;公開降低制度性交易成本、落實各項稅收優(yōu)惠政策、降低各項涉企收費、降低企業(yè)人工成本、降低企業(yè)用能成本、降低企業(yè)財務成本的落實情況。信用信息方面，“信用淮南”與“信用安徽”互通互聯，形成信用資源共享新構架。新聞發(fā)布會方面，出臺《關于進一步加強政務公開新聞發(fā)布工作的通知》，對政務公開新聞發(fā)布責任主體、政務公開新聞發(fā)布工作機制、政務公開新聞發(fā)布工作程序、政務公開新聞發(fā)布時效等作了明確的規(guī)定。召開讓窗口辦事“最多跑一次”、淮南市“健康脫貧”新聞發(fā)布會等16場，對簡政放權、脫貧、中高考等政策進行解讀。
八是扎實推進個人信息保護。按照《安徽省人民政府辦公廳關于迅速開展涉及個人隱私政府信息排查工作的通知》要求，及時快速應對，印發(fā)《關于迅速開展涉及個人隱私政府信息排查工作的通知》《關于進一步加強政務公開領域個人隱私排查工作的通知》，對各縣區(qū)政府、市政府組成部門、直屬機構以及公共企事業(yè)單位等在政府信息公開網有明確發(fā)布責任的單位提出了具體的工作要求，對已公開政府信息中包含公民身份證、詳細居住地址、聯系方式、銀行賬號、健康狀況和法律法規(guī)規(guī)定不得對外公開的信息進行全面排查。并建立健全長效機制，對排查出來的問題及時回頭查看。經統計，我市共排查出涉及個人隱私信息1022條，現已全部整改完畢。
九是扎實推進標準化規(guī)范化試點工作。結合我市實際，出臺《開展基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，并及時下發(fā)通知，要求各縣區(qū)、各部門認真研究并提出可行性建議。壽縣作為省級試點單位，圍繞扶貧救災工作開展政務公開標準化規(guī)范化試點工作，為整體推進工作，市政府明確鳳臺縣、大通區(qū)、田家庵區(qū)、謝家集區(qū)、八公山區(qū)、潘集區(qū)作為市級試點單位，圍繞保障性住房、農村危房改造、扶貧救災、義務教育等公開工作中的一項或幾項開展試點。同時，成立淮南市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作推進小組，組長由市政務公開辦負責同志擔任，成員由市教育局、市民政局、市城鄉(xiāng)建設委、市房管局、市政務服務中心、市政府信息辦、市扶貧辦等單位相關科室負責同志擔任，同時強化人員和經費保障，確保試點工作各個環(huán)節(jié)順利推進。預計在2020年7月前，我市完成基層政務公開標準化規(guī)范化試點任務，形成可復制、可推廣、可考核的經驗，為繼續(xù)推進基層政務公開工作發(fā)揮示范效應。
政府政務公開工作總結匯報篇十四
一是加強制度化建設。注重將政務公開實踐成果上升固化為制度規(guī)范，完善政府信息源頭管理、審查審核、投訴受理、責任追究、社會評議等制度。已完成制定《淮南市政府信息主動公開制度》《淮南市政府信息公開責任追究制度》《淮南市政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》《淮南市政府信息公開工作受理舉報制度》《淮南市澄清虛假或不完整信息工作辦法》等。
進一步深化對制度功能的認識，不斷完善內部制度建設?，F已制定了《淮南市人民政府辦公室政府信息公開暫行辦法》《淮南市人民政府辦公室政府信息依申請公開辦理規(guī)程》《淮南市人民政府重要政策文件宣傳解讀工作規(guī)程》《市政府及辦公室文件確定公開屬性暫行辦法》《淮南市人民政府網站政府信息公開內容保障工作制度》等制度，為公開工作的開展提供了科學依據和有力保障。
健全公開前保密審查機制。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關于進一步加強政府信息公開保密審查工作的通知》，指導各部門、各直屬機構嚴格做好保密審查工作，對應出臺相關制度，不斷規(guī)范和明確政府信息公開保密審查的程序及責任，不斷加強對政府信息公開保密審查工作的監(jiān)督檢查。完善依申請公開制度。完善受理、審查、處理、答復以及保存?zhèn)洳榈雀鱾€環(huán)節(jié)的流程，依法依規(guī)滿足人民群眾的信息需求。進一步暢通網絡申請渠道，提升依申請公開服務能力，完善工作機制，提高工作效率，方便公眾申請。改進完善申請辦理方式，加強與申請人溝通，做好解疑釋惑工作，引導公眾正確行使申請權和救濟權。對于經審核認定可以讓社會廣泛知曉的政府信息，在答復申請人的同時，通過主動公開渠道予以公開，減少對同一政府信息的重復申請。對涉及多個地方或部門的申請事項，加強會商協調，依法依規(guī)妥善辦理。今年市政務公開辦共通過網絡申請、現場申請、信件申請等方式，處理依申請事項39項。
二是提升信息化水平。充分利用“互聯網+政務服務”途徑，增強服務能力，提升服務效能，切實提高政務服務便利化水平。制定出臺《淮南市人民政府關于印發(fā)加快推進“互聯網+政務服務”工作方案的通知》，明確強化基層政務中心建設，實現線上線下深度融合，推動我市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級聯動為民服務體系建設，實現四級聯動，真正打通服務群眾“最后一公里”?，F已完成“互聯網+政務”平臺技術方案設計，權力清單運行平臺建成投入運行，公共信用信息共享平臺完成部署，多規(guī)合一平臺建設基本建成，正在對全市規(guī)劃、發(fā)展改革、國土、環(huán)保等數據進行整合。制定下發(fā)了《關于做好與淮南市權力清單運行平臺數據對接工作的通知》，打通淮南市網上政務大廳與淮南市權力清單運行平臺的基礎數據通道，實現了與權力清單運行平臺的無縫對接。
三是加強政府門戶網站建設。完成全市政府網站集約化建設，積極開展政府網站日常監(jiān)測工作，把全市65家政府網站納入日常監(jiān)測范圍，開展常態(tài)化人工監(jiān)測，每兩周完成一輪人工全面巡查，對巡查中網站出現的各種問題采用qq工作群通知、電話通知、發(fā)整改函、上門提醒等各種方法督促責任單位進行整改。
政府政務公開工作總結匯報篇十五
1、嚴格落實上級制度要求。嚴格執(zhí)行省有關政府信息公開個人隱私保密制度，除懲戒公示、強制性信息披露外，對于涉及個人隱私的政府信息，公開時去標識化處理。穩(wěn)步推進主動公開目錄編制，依據權責清單、公共服務清單和政府信息公開條例有關要求，及時進行動態(tài)更新調整。全面落實國務院辦公廳關于做好政府公報工作的有關要求，今年首次建立區(qū)級政府公報發(fā)布體系。
2、加強政務公開平臺建設。按照市統一部署，順利完成“宿城在線”后臺遷移和政務公開目錄優(yōu)化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門政務公開專欄新增欄目5個，補錄信息1124條。建立“宿城在線”網站季度監(jiān)測制度，每季度對網站信息進行全面測評，對發(fā)現問題及時規(guī)范進行整改。以政府網站集約化平臺為依托，建設統一的互動交流平臺，力爭年底前實現網民在線訪談、征集調查、咨詢投訴等信息的集中處理。
3、切實做好政策解讀工作。將政策解讀作為增進公眾理解支持、促進政策落地生效的有力手段，多頻次、多渠道、多形式組織開展宣傳解讀工作。對區(qū)政府出臺的涉及經濟社會發(fā)展大局、關系群眾切身利益的重大政策，主動解讀政策背景、目標、要點、具體舉措，以及利企惠民政策亮點等，傳遞權威信息，回應關切。按照“誰起草、誰解讀”的原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。今年以來，通過網站在線訪談、微博微信、專欄公開等方式解讀政策48次。
政府政務公開工作總結匯報篇一
20xx年以來，在縣委、縣*的領導下，我局始終堅持把政務公開作為推進*職能轉變的重要推手，圍繞工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成績?，F將今年來的工作匯報如下:。
由于我單位工作人員結構不合理，年齡老化，加之對政務公開工作重要性認識上存在一定程度上的_偏差，信息公開的主動性、及時性、規(guī)范性有待進一步提高。針對上述問題，我局一是加強制度建設，從制度上保障信息公開工作的及時性、規(guī)范性;二是加強干部的宣傳教育，提高其認識，增強做好信息公開工作主動性;三是強化統籌協調，提升工作效率。
20xx年，我局將從以下幾個方面加強*信息公開工作:一是提高認識，進一步*信息公開工作的主動性和及時性;二是進一步完善信息公開程序，促進*信息公開工作規(guī)范化建設;三是加強民眾關注、關心問題的公開。
政府政務公開工作總結匯報篇二
今年以來，炭店鎮(zhèn)黨委、*在縣委、縣*的正確領導下，堅持把招商引資工作做為保增長的戰(zhàn)略性工作來抓，思想上放開，工作上放手，政策上放寬，體制上創(chuàng)新，機制上創(chuàng)優(yōu)，強化措施，加大投入，招商引資工作呈現出強勁發(fā)展勢頭，為完成全年招商引資目標任務奠定了堅實的基礎。
現將我們的主要做法及推行的主要措施報告如下：
截止6月底，我鎮(zhèn)20xx年引進農副產品企業(yè)2個，我鎮(zhèn)今年前半年與廣東省xxxx區(qū)西麗鎮(zhèn)金臨澤棗業(yè)有限公司李先生洽談，在我鎮(zhèn)林家堡村投資建設農產品大紅晉棗加工廠。3-6月我鎮(zhèn)由主管領導負責搜集我鎮(zhèn)自產大紅晉棗生產相關資料和近5年種植面積及銷售情況。同時與山東省沃華農業(yè)科技服務有限公司商談并簽訂了協議。以早飯頭和虎家灣村設施農業(yè)為依托，引進先進技術，大力發(fā)展大棚鋼蔥的栽植與銷售。
一是加快在建項目進度，集中力量，克難攻堅，確保在建招商項目在規(guī)定時限內得到落實。
二是充分利用好我鎮(zhèn)林家堡農業(yè)生態(tài)觀光園的田園風光、農副特色產品等自然資源，在休閑渡假、觀光旅游、農副特色產品精深加工等項目上加大招商引資力度，另外通過外出招商，加大與外界的聯系力度，把一批工、農業(yè)資源作為招商引資的重點，推向一線，努力開發(fā)一批，見效一批，在上大項目，辦大基地上有新的突破，使之成為全鎮(zhèn)新的經濟增長點。
三是進一步提高服務水*，營造招商引資項目建設的良好環(huán)境。努力推進項目建設工作，吸引更多更大更好的項目落戶炭店。
政府政務公開工作總結匯報篇三
依照國家_發(fā)布的現行有效規(guī)范性文件目錄和《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法》，及時對稅收規(guī)規(guī)范性文件進行清理。認真按照旗委政府和上級主管稅務機關要求進行行政審批事項和非行政審批事項清理工作，20xx年我局率先指派專人進駐旗政務大廳開展稅務登記證辦理工作的審批。
（二）深入開展稅收執(zhí)法責任制度的落實工作，進一步加大責任追究力度。
一是成立了稅收執(zhí)法責任制考核領導小組，制定稅收執(zhí)法責任制工作考評辦法，確定了考核標準。
二是加大責任追究力度。把執(zhí)法過錯責任追究作為重點工作來抓，不走過場、不圖形式。
三是強化目標管理和考核。將執(zhí)法責任制考評與年終目標考核結合起來，層層考核，提高力度。
四是及時將有關稅收政策和行政執(zhí)法規(guī)范制度進行公示，廣泛接受政府和納稅人的監(jiān)督。
這些措施的貫徹實施，對確保執(zhí)法考核工作順利運行，減少執(zhí)法行為過錯發(fā)揮了積極作用，目前我局無執(zhí)法人員行政執(zhí)法證被注銷或暫扣情況。
（三）積極開展稅收執(zhí)法檢查。
為規(guī)范稅收執(zhí)法行為，發(fā)揮稅收執(zhí)法檢查工作“規(guī)范執(zhí)法、促進管理、防范風險、服務大局”的作用，提高稅收工作的質量和效能，我局按照上級要求，結合本地區(qū)實際，從3月份開始積極開展各項稅收執(zhí)法檢查工作，為我局超額按時完成過半任務提供了有力的保障。并且在檢查過程中嚴格執(zhí)法、文明執(zhí)法，做到了零訴訟和零復議。
（四）認真做好稅法宣傳工作，積極開展“學法懂法用法守法”教育培訓活動。
今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，并在廣福寺廣場設立稅宣攤，現場發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問。同時在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收政策資料，同時利用辦稅服務廳led屏，不間斷滾動播放房地產交易環(huán)節(jié)等稅收政策。通過法制宣傳活動，使我旗群眾對現行稅收法律有了進一步的了解，增強了廣大群眾的法律意識，提高了納稅人對稅法的遵從度。
為適應稅收征管形勢的需要，不斷提高稅收征管工作水平，我局上班開展了形式多樣的培訓學習活動，分別采取由局領導特別是一把手組織授課，全員參與學習，各科室、所班前和班后半小時學習，個人自學等方式，學習了《稅收征管法》、《車船稅法》、《個人所得稅法》等稅收法律、法規(guī)和《_行政強制法》，《行政訴訟法》，《行政復議法》，《行政處罰法》，《行政許可法》等與稅收執(zhí)法密切相關的法律法規(guī)。
（一）加強組織，強化領導。
推行政務公開是一項涉及面廣，難度較大的工作，我局黨組從思想上高度重視，把它當作一項政治任務來抓，專門成立了由局長任組長，其他局領導任副組長，各科室所負責人為成員的政務公開領導小組。
（二）嚴格考核，落實責任。
二是實行政務公開責任追究制度，對拒不實行政務公開，或按規(guī)定要公開的不公開，或弄虛作假，或承諾不兌現、投訴處理不及時的，視情節(jié)輕重追究主要負責人及直接責任人的行政責任。
（三）豐富形式，廣泛公開。
在政務公開的形式上，我局結合實際，因地制宜，講求實效，不搞形式主義，以群眾看得到、看得清、看得懂，方便群眾辦事，便于群眾監(jiān)督為原則，采取多種渠道，多種方式，向社會廣泛公開。
1、利用辦稅服務廳公開。
一是設立政務公開專欄。在辦稅服務廳設立了內容齊全、簡單明了的政務公開專欄，專欄的基本內容包括：稅務工作人員的職責、服務行為標準和服務承諾；窗口開票的稅目、稅率、計稅依據；房地產交易環(huán)節(jié)稅率、計稅依據等。
二是設立電子公開屏。設立了電子顯示屏，利用高科技公開稅務政務。
三是編印稅收宣傳資料、手冊。在辦稅服務廳開辟“稅宣超市”，免費為納稅人提供各種稅收法律法規(guī)政策資料。
四是設立局長接待席。實行局長值班制，為納稅人及時解答辦稅中遇到難題，消除納稅人的疑惑。
2、利用報刊等新聞媒體公開。例如我局將新出臺的《車船稅法》及其稅目稅率表及時刊登在《漠南時訊》上，方便人民群眾了解車船稅調整和減免政策。
3、利用稅法宣傳活動進行公開。今年4月1日是全國第21個稅收宣傳月“首宣日”。我局全體稅干在局領導的帶領下冒著冷烈的寒風走上街頭向人民群眾宣傳與群眾密切相關的稅收法律法規(guī)知識，并在廣福寺廣場設立稅宣攤，現場發(fā)放稅法宣傳材料，由工作人員解答群眾的提問。
（四）充實內容，增加深度。
在政務公開的內容上，凡是與群眾和納稅人利益相關的各類事項，只要不屬于黨和國家的機密和法律、法規(guī)明確規(guī)定不允許公開的事項，我局都將之向社會或內部全面公開。
一是嚴格按減免稅審批程序公開減免稅政策、要求和標準，公開辦理。對納稅人的減免稅申請，實行由管理科初步審定后，報分管局長審核，最后局長批準，嚴格按照稅法規(guī)定的減免稅項目和批準權限決定減免或上報。今年我局依法審批了4戶企業(yè)的減免稅申請。在具體執(zhí)行中嚴格審核，無一例亂減免、越權減免現象，并將享受稅收優(yōu)惠政策的企業(yè)、個體經營戶的名稱、基本情況、減免稅額在辦稅服務廳的醒目位置定期公布。
二是嚴格按《稅收征管法》和稅務行政處罰的程序公開處理稅收違法違規(guī)案件。在向納稅人下達處理決定書、處罰決定書和強制執(zhí)行過程中，詳細告知納稅人有聽證權、陳述權、申辯權、復議權和行政訴訟權等權益以及申請法律救濟的手段。上半年我局無因拒絕公開信息引起的復議和訴訟，也未收到信息公開申請。
（五）強化服務、接受監(jiān)督。
設立投訴窗口和舉報電話，認真傾聽納稅人的呼聲，及時為他們解決實際問題。
雖然我局在依法行政方面做了許多的工作，取得了一些成績，但與全面貫徹依法行政和政務公開工作還存在一定的差距。
政府政務公開工作總結匯報篇四
政府是國家權力機關的執(zhí)行機關，是國家政權機構中的行政機關，即一個國家政權體系中依法享有行政權力的組織體系。今天本站小編給大家為您整理了政府。
匯報，希望對大家有所幫助。
20*年是我區(qū)新一屆領導班子成立的第一年,政府辦公室在區(qū)委、區(qū)政府領導下，全體同志認真貫徹落實“*”重要思想，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，不斷深化服務意識，改進服務方式方法，進一步發(fā)揮了參謀助手、督促檢查、協調綜合、后勤保障作用，牢固樹立服務、效率意識，全面地履行了各項職責，完成了年初確立的上半年工作目標。
(一)認真履行參謀助手職責，為政府決策提供服務。
政務信息工作緊貼中心、圍繞大局，集中反映領導關注的重點、群眾關心的熱點和改革進程中的難點，向各級領導報送了大量有價值的信息，為領導掌握情況、指導工作、科學決策提供了較好的信息服務。截止5月底共編發(fā)《*快訊》146期，其中普(專)刊81期、內刊32期，增刊33期，被市政府《昨日市情》采用信息124條，被市政府評為優(yōu)秀信息3條，被市領導批示的信息13條，暫位居18個區(qū)縣的首位。
綜合文字工作，緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的發(fā)展思路和中心工作，通過調研和收集各方面工作情況，為領導起草區(qū)委全會報告、政府工作報告、政府全體會上的講話等一系列講話稿、報告稿，在文稿起草過程中為領導決策和指導工作提供服務。
總值班室工作得到了進一步加強，到今年5月底，我區(qū)便民電話工作共受理群眾來電*個，其中咨詢3956件;反映問題的2089件，已解決20xx件，市長電話交辦107件，均已辦結。全部交辦，均得到辦理解決或答復;區(qū)長信箱收到來信36封，全部給予了解決。堅持編輯《便民工作簡報》和《值班專報》4期;關注電視、廣播報道有關*的各類問題，處理新聞媒體反映154件，均已辦結。保障258電臺良性運轉;參與防汛、供暖、防災應急指揮等方案的制定。
(二)切實發(fā)揮督促檢查職能，推動政府決策的貫徹落實。
堅持“把握中心，服務大局，狠抓落實”的工作原則，圍繞區(qū)域發(fā)展和政府決策的落實，創(chuàng)新督查工作思路，進一步完善制度，規(guī)范程序。今年已立項167件決策和專項督查，辦理等市領導批示件9件，區(qū)領導批示18件。承辦市政府60件實事、折子工程、重大工程、危改責任書、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、治理大氣污染第九階段任務等33項工作的督察落實，對區(qū)政府重點工作目標分解、為群眾辦實事及政府常務會等107項決策事項進行督察，保證了年初確定的各項任務的落實。圓滿完成建議、政協提案辦理工作，全年共辦理全國、市、區(qū)人大建議、政協提案491件，平時建議、提案40件，確保了區(qū)兩會的順利召開以及各級代表、委員的視察檢查工作。
(三)充分發(fā)揮辦公室綜合協調作用，保證政府日常工作正常運轉。
發(fā)揮辦公室職能，及時研究協調重大工作安排，認真做好全區(qū)每月重要會議、重要活動安排、組織和服務工作。截止目前，承辦區(qū)政府全體會1次，政府常務會議8次，區(qū)長辦公會議16次，起草各種會議紀要41期。進一步規(guī)范了政府常務會議、區(qū)長辦公會議辦理流程，確保了會議的秩序和質量。圍繞全區(qū)中心和重點工作,共制發(fā)各類公文102件，辦理請示報告191件,基本做到了急文急辦、急件急送。做好領導聯絡工作，編制政府季度工作要點2期、月重大會議、工作安排6期、周日程安排24期，及時安排好領導的會議、活動等，方便了領導的日常工作。
公文運轉做到及時、準確、安全、保密。共收到并送傳閱中央、國務院、市委、市政府機要文件500余件，收發(fā)其它類文件近萬件，無一差錯。
街政科完成了街道辦事處20*年重點考核，制定《*街道辦事處主任聯席會議制度》，并召開了20*年辦事處主任聯席會第一次會議，進一步修改和完善了《關于進一步加強居住區(qū)內社區(qū)公共服務配套設施建設管理的意見》，組織完成了20*年街道系統“五月的鮮花”歌詠比賽和街道體制改革的前期調研工作。
繼續(xù)作好幫扶工作，已落實幫扶資金及物資130萬元。協助外省市駐京機構解決一部分工作和生活方面的問題，增進我區(qū)同外省市的聯系和溝通，半年來共接待外省市友好訪問13批次。
機關財務管理水平進一步提高，對各部門的財務開支基本上能夠把好關，按照財務規(guī)定辦事，使每一筆開支合理合法，即節(jié)約資金，又保證工作的順利開展。行政后勤保障能力進一步增強，半年來，安全行車近20萬公里，已收發(fā)機要等文件30多萬件無差錯?？倓帐揖蚣毸愕刈龊棉k公用品的采購，保管和發(fā)放工作;積極配合有關部門完成獻血任務、紅十字會捐款、體檢和計劃生育工作。
作為*非典辦的主要成員單位，上半年在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，政府辦積極發(fā)揮綜合協調的職能，堅決執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府一系列重要決定，按照“四早”的原則，依法監(jiān)督落實了各項最為嚴格的防控措施，保障了社會穩(wěn)定和廣大人民群眾的身體健康與生命安全，為我區(qū)以最低的成本和代價控制住了非典以及禽流感疫情的傳播做出了我們的貢獻。
(四)加強自身建設，干部隊伍呈現良好的精神面貌和工作狀態(tài)。
年初伊始，區(qū)委區(qū)政府根據工作需要，對辦公室班子進行了調整，新班子在總結了以往辦公室工作經驗的基礎上，對辦公室全體人員提出了“責任、服務、效能、合作”這一總的要求，明確進一步加強基礎建設，全面提高工作質量，以更好的精神面貌為區(qū)領導、全區(qū)基層單位和群眾提供更加優(yōu)質的服務。
加強制度建設，使辦公室各項工作更加規(guī)范。為增強工作的規(guī)范性，下大力氣重新修訂完善了《辦公室工作規(guī)則》，對辦文、辦會、辦事等各個方面制定了更加嚴格的操作程序。辦公室還舉辦了區(qū)各單位參加的公文、信息培訓班，邀請市政府辦公廳領導進行講課輔導，提高了基層單位辦文和信息報送的水平，同時我們還成功地承辦了全市十八區(qū)縣的信息工作會議。
加強廉政勤政教育，完善和落實黨風廉政責任制。結合工作實際，明確規(guī)定了廉政考核、情況報告、民主評議、巡視檢查等內容，明確辦公室主任對全室黨風廉政建設負總責，重點抓好班子成員的學習教育和廉潔自律;副主任負責分管科室的教育管理和監(jiān)督。此外，進一步完善了辦公室工作制度，加強廉政建設教育，辦公室還及時傳達區(qū)紀委、監(jiān)察局下發(fā)的文件，組織大家深入學習認真討論，通過在廉政建設上采取的一系列措施和加強監(jiān)督檢查，使黨風廉政責任制得到落實。
發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和共產黨員模范帶頭作用，抓好干部隊伍建設，深入貫徹《*文明機關達標。
活動方案。
》。在工作多、任務重的情況下，黨支部加強對黨員的教育和管理，注重入黨積極分子的培養(yǎng)教育，有4名同志正式成為共產黨員，有1名同志加入到黨組織中，計劃“七一”再發(fā)展2名同志。在黨支部的帶領下，在黨員模范作用引導下，辦公室廣大干部擰成一股勁，為完成今年各項工作奠定了良好基礎。
進一步加強對干部的培養(yǎng)，嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《*科級干部選拔任用工作條例》的規(guī)定，提拔使用并調出了2名同志為助理調研員，提拔1名同志為科長，保持了辦公室的生機和活力。
通過開展春游、參加紅五月歌詠比賽等活動，豐富了干部群眾的業(yè)余生活，提高了辦公室的活力，增強了工作人員的凝聚力。
總之，在區(qū)政府區(qū)長們的支持與領導下，在政府辦全體同志的共同努力下，上半年我們的工作取得了新成績，得到了區(qū)領導和各單位的肯定。在此，我代表政府辦全體同志，向區(qū)政府林區(qū)長以及各位副區(qū)長對政府辦工作的支持表示衷心地感謝!
同時，也要清醒地看到，與新形勢、新任務的要求相比，與區(qū)領導的工作標準與要求相比，我們的工作還存在著差距。
二是為領導決策提供輔助的作用還不夠，主動參與意識不強;。
四是辦公室整體功能還需進一步增強，各科室之間協調配合不夠等等;這些都需要在今后的工作中不斷探索和改進。
辦公室的工作既是一項常規(guī)性工作，又面臨著需要不斷探索、不斷創(chuàng)新的新課題。下半年，政府辦公室要順應時代、社會和環(huán)境的發(fā)展變化，堅持與時俱進，求真務實，緊緊圍繞“責任、服務、效能、合作”這一主線，強化“我們是區(qū)領導身邊工作人員”的工作形象和標準，在抓制度、抓作風、抓效率、抓協調、抓隊伍建設上狠下功夫，做到不斷推陳出新，探索出新的境界，尋求新的突破，開創(chuàng)新的局面。
(一)加強制度建設，規(guī)范工作程序。
綜合協調是辦公室的一項重要職能，要充分發(fā)揮好這一職能，保證日常工作高效、有序運轉，必須抓好制度建設。政府辦全體人員要認真學習《*政府辦公室工作規(guī)則》，嚴格按照各項工作規(guī)范、工作制度和工作流程辦事，配合《工作規(guī)則》的下發(fā)，在全機關開展“學習規(guī)則、規(guī)范流程、塑造形象”的學習、比武、檢查、評比、考核活動。我們還要進一步建立月主任負責制，每月指派一名政府辦副主任牽頭，組織、管理好政府辦內部各項學習、交流工作。
要嚴格按照《工作規(guī)則》定期召開主任辦公會、科長例會、政府辦全體會以及業(yè)務交流會，實現日常工作流程化、規(guī)范化。我們還要加強監(jiān)督檢查，進一步細化、量化辦公室工作人員業(yè)績考核標準，建立工作崗位責任追究制，強化責任意識，努力做到公平、公開、公正。下半年，我們還要組織好全區(qū)政府系統辦公室主任會議，對全區(qū)辦公室主任進行綜合培訓，提高全區(qū)辦公室工作水平。
(二)抓好作風建設，營造服務氛圍。
要大力傳承延續(xù)和弘揚政府辦多年養(yǎng)成的優(yōu)良傳統作風，不斷創(chuàng)新和提煉辦公室文化和精神，塑造辦公室新形象，把辦公室建設成為一個工作的群體、團結的群體、正派的群體、高效的群體。我們要樹立正確的世界觀、價值觀、權力觀、地位觀和政績觀，使多樣化、個性化的人形成共同的價值取向，耐得住清貧，抗得住誘惑，經得起考驗。
這里要特別強調一下“服務”問題，服務是辦公室的基本職責和第一要務，下半年我們要強化超前服務意識，實現由被動服務向力爭主動服務轉變，創(chuàng)造性地開展服務工作，做到能辦大事，不忽略小事，會辦難事，敢辦新事，既要做好領導交辦的各項工作，更要積極、主動地尋求工作的著力點;既要想領導之所想，更要想領導之未想，及早發(fā)現工作中可能出現的困難和問題，并提出相應的對策，努力爭取做好工作的主動權，用現代、開放的理念做好各項服務工作。
(三)提高工作效率，做到快速反應。
在做好日常工作的基礎上，政府辦公室必須提高工作效率，建立健全快速反應機制，提升處置突發(fā)事件的能力，為政府排憂解難，為維護社會穩(wěn)定做出貢獻。堅持24小時值班制，政府辦各個部門都要研究建立本系統工作的快速處置預案，建立辦公室內部快速反應、處置突發(fā)事件的制度，堅持急事急辦、特事特辦，做到信息暢通，責任明確，反應迅速，工作到位，不推委、不扯皮、不拖拉。
同時，要加快辦公室信息化、網絡化建設，盡快實現主要業(yè)務部門的數字化、網絡化和一體化，提高工作效率。
(四)加強協調配合，堅持整體聯動。
另一方面要加大干部交流和輪崗工作的力度，通過交流和調整，不斷促進隊伍的整體優(yōu)化和每個工作崗位的具體優(yōu)化，逐步打破科室壁壘，增加透明度，實現資源共享，降低工作成本，提高工作質量。要弘揚愛崗敬業(yè)、樂于奉獻精神，做到干一行，愛一行，專一行，精一行，形成辦公室圍繞中心、整體聯動、政令暢通的良好局面。
(五)抓好隊伍建設，提升整體素質。
政府辦干部應該具備綜合素質，抓綜合素質培養(yǎng)是我們今年隊伍建設的關鍵與重點。一方面，要破除論資排輩、求全責備的陳腐觀念，放手使用好現有的工作骨干;另一方面，要從長遠發(fā)展的高度，積極培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部，實現新老交替與合作，逐步形成干部隊伍的梯次結構。
下半年要重點加強科級干部的培養(yǎng)，不斷加強政治理論、業(yè)務知識、歷史、法律、現代科技、市場經濟等方面知識的學習，使他們達到一專多能，廣聞博覽，培養(yǎng)拿筆能寫、開口能講、有事能辦的才能。對于辦公室的整體學習，要適應我們的工作特點，采取研討會、講座、現場參觀、跟隨領導調研等多種形式，拓寬大家的視野，不斷增強辦公室工作人員的學習意識，使整個辦公室始終處在不斷學習、不斷創(chuàng)新、不斷提高的良性循環(huán)之中。同時，辦公室也將繼續(xù)關心大家的生活，努力解決大家工作和生活中的實際困難。
總之，我們要緊緊圍繞全區(qū)即定工作目標開展工作，進一步落實責任，提高效能，服務大局，加強合作，努力開創(chuàng)*政府辦公室工作新局面!
時光飛逝，結束了上半年年的工作，迎來了20xx年下半年。上半年我財務科在公司領導班子的正確領導和指導下，通過加強學習，積極工作，努力提高服務意識，較好的完成了各項工作及學習任務。現將上半年工作、學習情況總結匯報如下。
一、思想方面。
我財務人員在公司領導的號召下，積極進行扎實工作、愛崗敬業(yè)、多做貢獻的思想教育活動。工作中時刻不忘強思想教育，踐行家事理念思想，落實到工作中就是自覺提高服務意識，努力提高服務質量，對待前來辦事的人員熱情、周到，在職責范圍內及時處理所遇到的問題。
另外，我們認真學習領導講話，深刻體會講話精神，通過集中學習，集體討論等形式，努力加強思想教育。通過學習體會，我們深刻領悟到企業(yè)和我們是一種榮辱與共、共生共存的魚水關系，它的興衰成敗牽動著我們每一個人的切身利益。
為此，我們的要時刻將思想言行和公司統一起來，做到有損企業(yè)形象的話不說，有損企業(yè)形象的事不做，用認真的干好本職工作來回報企業(yè)。
二、工作方面。
上半年在公司領導的帶領和指導下，主要完成了以下工作：
1、根據集團公司安排，協助集團公司有關部門制定20xx年度經營計劃指標。
2、根據財務制定設立了各項賬簿，健全了公司財務核算體系，嚴格按照國家及公司的法律法規(guī)及。
規(guī)章制度。
完成了各項核算工作。
3、根據公司安排，做好公司變更工商、稅務登記、資源綜合認證變更及申報注冊工作。
4、制定了財務管理制度、部分銷售管理規(guī)定。
5、認真做好月度財務分析工作，為公司生產經營提供準確數據。
6、加強內部管理，強化財務人員服務意識，為公司生產銷售提供優(yōu)質服務。
7、合理安排資金，確保公司正常生產經營。
8、完成領導臨時交辦的各項工作。
三、在學習方面。
能嚴格按公司的要求，深入學習公司的各項文件，并深入領會文件精神,貫穿在行動中，使內部每位員工的言行能與公司保持高度一致。通過學習，加強了思想教育，結合本職工作，提高了服務意識，轉變了工作態(tài)度，為構建和諧企業(yè)，提高企業(yè)效益，盡了應盡的義務。
四、工作中的不足之處。
一是業(yè)務學習有待進一步加強;二是思想觀念有待進一步轉變;三是工作中服務質量還需進一步提高。
五、針對以上不足，在下半年的工作中，我們將繼續(xù)在公司的堅強領導下努力做到：
四是熱情服務，進一步提高工作效率;五是深刻查找不足，改正缺點，虛心接受領導和同志的批評，將各項工作提高到新的層次。
1、繼續(xù)在上半年的基礎上做好財務核算、資金收支等各項工作。
2、根據公司生產經營情況，制定好公司成本考核相關制度。
3、加強業(yè)務學習，提高財務人員業(yè)務素質。
上半年，預算科工作在局黨組的正確領導下，在上級業(yè)務部門的指導幫助和局內各科室單位的大力支持配合下，嚴格執(zhí)行市七屆人大五次會議的有關決議，積極組織收入，科學編制部門收支預算，加強預算監(jiān)督管理，努力深化改革，著力推進財政預算精細化、科學化、規(guī)范化管理，對照年初制定的工作計劃完成了各項工作任務?，F簡要總結如下：
一、認真組織財政預算編制和執(zhí)行工作。
1、積極組織財政收入。
遵循財政收入預期管理原則，加強收入預測和預算執(zhí)行分析工作。配合做好依法治稅、規(guī)范征管工作，進一步做實地方公共財政收入。
2、編制完成20xx年部門預算。
我們組織人員對各部門有針對性地開展了預算調研活動，摸清基本情況，掌握政策依據，認真測算，起草完成《關于武穴市20xx年預算執(zhí)行情況和20xx年預算草案的報告》，并于2月25日在武穴市第七屆人民代表大會第五次會議上審議通過。
20xx年全市納入部門預算編制范圍96個部門，包括84個市直部門和12個鎮(zhèn)處，編制覆蓋面達100%。我們嚴格按照“兩上兩下”的程序，編制完成并及時向各業(yè)務科室下達了部門預算，督促各業(yè)務科室迅速將預算批復到各自歸口管理的部門單位，嚴格預算執(zhí)行監(jiān)管。
3、落實重點支出保障政策。按照“有保有壓、突出重點”的原則，進一步優(yōu)化支出結構：
一是足額保障基本支出。
按政策和標準安排人員經費和公用經費，在保工資和保運轉的同時全力支持事業(yè)發(fā)展;。
二是全面落實民生政策。
對涉及教育、科技、農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、社會保障等重點民生支出，足額安排支出預算，保證全面落實到位;三是大力促進科學發(fā)展。繼續(xù)整合安排支持企業(yè)發(fā)展的各類重大支出，支持科技創(chuàng)新和重點項目建設。
二、全面貫徹新預算法各項規(guī)定。
1、落實政府預算審查規(guī)定。
落實新預算法的有關規(guī)定，在法定時間內，將預算草案的初步方案提交市人大預算工作委員會進行初步審查，并對初步審查意見及時反饋處理情況，初步審查意見和處理情況報告同時印發(fā)人大代表。
2、強化預算約束力。
科學、精細地編制部門年初預算，盡量減少年度預算執(zhí)行中追加財政撥款的事項;盡量減少執(zhí)行過程中項目之間、單位之間以及預算級次之間的調整。
3、推進預算信息公開。
我們在本級人代會或人大會批準后二十日內，依法將預算報告及附表在網上向社會公開;督促各科室聯系協調各部門單位依法將部門預算、決算及報表向社會公開。
進一步細化預決算公開內容，擴大預決算公開范圍，加大“三公”經費公開力度，規(guī)范預決算公開程序，主動應對預決算公開的社會輿情。
三、清理盤活財政存量資金。
1、嚴格執(zhí)行盤活財政存量資金政策。
按照統籌盤活財政存量資金政策要求和審查甄別，截止20xx年3月31日，我市統籌盤活財政存量資金5304萬元，按盤活方式劃分主要是：補充預算穩(wěn)定調節(jié)基金2551萬元;政府性基金調入一般公共預算1499萬元;調整用途使用268萬元;同級政府收回986萬元。
2、啟動清理部門預算單位存量資金工作。
出臺并報政府批準《關于清理部門預算單位存量資金的。
工作方案。
》，部門預算單位存量資金清理包括20xx年及以前年度部門預算單位財政結轉指標、國庫集中支付結余和實有資金賬戶結轉結余。
截止20xx年4月底統籌盤活部門預算單位結余結轉資金1420萬元。按資金類別劃分為:財政結轉指標統籌盤活586萬元;國庫集中支付結余統籌盤活549萬元;實有資金賬戶結轉結余統籌盤活285萬元。
四、認真做好政府性債務管理工作。
1、強化地方政府性債務管理。
根據《預算法》和《國務院關于加強地方政府性債務管理的意見》(國發(fā)〔20xx〕43號)要求以及中央、省關于加強地方政府性債務管理的相關規(guī)定，結合我市實際，繼續(xù)實施地方政府性債務限額管理,全面規(guī)范我市地方政府債務管理，切實防范財政金融風險。
2、加強地方政府債券資金管理。
梳理擬置換存量債務項目清單和新增債券使用項目，按政策要求分配使用新增債券轉貸資金6110萬元，扎實開展我市20xx年第1批至第3批置換債券額度126370萬元的債務置換相關工作，有效降低債務成本，提高債券資金使用效率。
合理安排償債資金，按時做好債券資金還本付息工作。加強債券資金使用的核查工作，及時發(fā)現并糾正債券使用過程中存在的問題。
五、強化預算管理基礎工作。
1、認真做好各項預算數據報送工作。
數據是政策設計的前提，也是政策執(zhí)行的結果，數據的準確性是科學編制預算的基礎。我們認真做好財政預算、財政運行、存量資金、信息公開等相關數據報送和匯總工作，明確到人、到崗，按時限、按程序完成相關工作。
2、認真做好預算審查服務工作。
貫徹落實新預算法，依法做好向人大會及其會報告預算的相關事宜。協調落實市人大預算工委與市局的溝通協調工作機制，及時提供相關資料，配合做好部門預算、決算審查并落實相關整改工作。依法報告人大相關決議和審查意見的落實情況。
3、積極配合審計工作。
主動做好上半年市審計局對我市20xx年預算執(zhí)行情況審計和其他財政收支審計的各項基礎工作，配合做好審計部門相關專項審計和其他監(jiān)督檢查工作。組織協調落實審計和其他監(jiān)督檢查發(fā)現問題的整改工作。
六、切實加強預算干部隊伍建設。
1、狠抓履職盡責。
我們對照黨章、對照廉政準則、對照履職盡責要求，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯系實際，認真查找存在的問題和根源，制訂努力方向和改進措施。
2、踐行“兩學一做”。
積極參加“兩學一做”活動，認真落實市委、市政府和局黨組加強作風建設的各項制度安排，增強法治意識、大局意識、服務意識、看齊意識。落實廉政建設主體責任，健全責任傳導機制，切實做到廉潔行政和依法理財，努力培養(yǎng)“鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當”的預算干部隊伍。
七、
結合上半年工作進展情況和存在的一些薄弱環(huán)節(jié)，為全面實現20xx年預算工作目標，下半年，我們將主要做好以下幾個方面工作：
1、增收節(jié)支，實現預算收支平衡。
著力做好重點財源稅源的增收挖潛工作，密切跟蹤宏觀經濟形勢以及國家重大社會經濟政策措施對財政收支的影響，提高財政收支預測水平;積極支持配合部門爭資金爭項目，提高財政保障水平;繼續(xù)加大節(jié)支工作力度，優(yōu)化經支出結構，嚴格控制預算追加，大力清理年終指標結余;支持落實機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革等重大政策，為推進改革提供支撐。
2、調查研究，開展全口徑預、決算工作。
下半年，我們繼續(xù)對全市重點部門開展調研活動，健全預算收支定額標準，啟動20xx年財政預算編制工作。認真落實積極的財政政策以及市委、市政府對財政預算工作的要求，按照積極穩(wěn)妥、統籌兼顧、突出重點、留有余地的原則，科學、合理、規(guī)范、完整做好我市全口徑財政預、決算工作。
3、統籌整合，提高財政資金績效。
進一步推進項目資金統籌整合，大力支持精準扶貧和美麗鄉(xiāng)村建設達標工作;清理各級專項資金，取消“小、散、亂”項目，改進分配方式;繼續(xù)推進各部門項目支出整合，規(guī)范項目申報審批權限和程序。
4、深化改革，夯實預算管理基礎。
堅持完善制度、夯實基礎與強化管理并重，切實解決制度不執(zhí)行、標準不一致、苦樂不均等問題。完善項目庫，深化部門預算改革;完善行政事業(yè)單位財政撥款(補助)人員信息庫管理，科學核定財政預算管理基礎數據;建立預算單位動態(tài)數據庫，收集專項資金、預算追加等基本情況，搭建預算編制基礎數據和資產管理基礎數據平臺，為領導決策和相關政策實施提供依據。
5、加強學習，提升預算管理水平。
通過開展“兩學一做”和履職盡責教育實踐活動，引導干部落實黨風廉政建設責任，切實轉變工作作風，不斷增強工作的主動性、自覺性，把每一項工作都落到實處，求得實效。進一步增強責任意識和創(chuàng)新意識，切實轉變思想觀念，建立完善標準化制度管理體系。繼續(xù)參加和開展各層級的業(yè)務培訓工作，不斷提高預算干部的業(yè)務素質和專業(yè)技能。
政府政務公開工作總結匯報篇五
為進一步提高政府政務公開和政務服務水平，按照縣政府辦公室《關于印發(fā)依托電子政務平臺加強政府公開和政務服務工作省級試點縣推進方案的通知》(略政辦發(fā)〔20xx〕40號)文件精神，結合工作實際，現制定以下實施方案。
一、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，以行政權力網上公開透明運行系統為基礎，加快推進便民服務事項網上運行，全面提高政府政務服務水平。
二、基本原則。強化為群眾服務意識、寓管理于服務之中，突出政務公開和政務服務實際效果;加強電子政務平臺建設的統籌協調，實現資源整合和信息共享;針對不同服務特點，依托統一的網上服務平臺向社會公眾提供便民服務。
三、目標任務。各單位要在全面完成行政權力網上公開透明運行工作的基礎上，進一步拓展系統功能、深化運行內涵，20xx年內建設和完善電子政務平臺，充分利用平臺，全面、準確發(fā)布政府信息公開事項，行政職權和便民服務事項實時、規(guī)范辦理。
工作重點：規(guī)范政務公開和政務服務事項。各單位要根據《基本目錄》所列事項，按照本單位的工作職能，全面清理、梳理、細化政府信息公開事項、行政職權和便民服務事項。1、清理規(guī)范行政職權。摸清對管理和服務對象行使的職權底數，對沒有合法依據的予以取消。將依法確定并審核確認的行政職權編入政務公開和政務服務目錄。明確每項行政職權的名稱、內容、辦理主體、依據、條件、期限和監(jiān)督渠道等。政務服務事項內容信息要嚴格按照“事項編碼規(guī)則”的要求進行編碼填報。2、明確辦理流程。在優(yōu)化運行流程基礎上，針對每項行政職權編制“權力運行流程圖”，在辦理主體內部明確辦理的崗位、權限、程序和時限等，將流程轉換為計算機程序，為在縣級統一平臺上運行、開展電子監(jiān)察打好基礎。
3、確定便民服務事項。按照“依據充分、主體明確、流程清晰”的要求，充分考慮群眾需求，確定各項便民服務事項和具體內容。
四、工作步驟。
(一)制定方案。(3月1日-10日)。
按照縣政府工作要求，制定工作方案，在全體干部會上學習縣政府辦《依托電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作通知》精神，明確工作任務和業(yè)務經辦人。
(二)全面清理。(3月10日-4月10日)。
各單位要按照《基本目錄》，梳理、清理政務公開和政務服務事項，編寫流程，填報表冊，開展各項工作。
(三)網絡連接。(4月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位，按要求接入全縣統一的縣級電子政務統一平臺。
(四)全面推進。(5月底前)。
在網上開展行政審批和服務的單位聯網開展網上行政審批和服務工作。
(五)迎接驗收。(6-9月底)。
各單位要按照縣政府的統一安排，逐項開展自查自評，查找存在的問題和不足，縣上將按推進計劃，分批驗收，接受省市專業(yè)測評機構的性能測評。
五、具體要求。
(一)加強組織領導。為加強對開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作的領導，成立由局長范振興任組長，普法(治縣)辦主任、副局長封學勤、副局長付志宏任副組長、各科、局屬單位負責人為成員的開展電子政務平臺加強政府政務公開和政務服務工作省級試點縣工作領導小組。各單位也要成立工作機構，制定工作方案，明確責任和任務，認真組織實施，確保按時完成試點任務。
(二)明確工作責任。各有關單位要認真梳理、規(guī)范本單位政務公開和政務服務事項，加強項目審核，推進試點工作。
(三)提高行政效能。各單位要提高網上辦公重要性的認識，進一步擴大網上辦公平臺應用范圍，逐步實現全員使用網上辦公平臺的良好局面。
(四)加強調查研究。要及時總結推廣試點經驗，不斷提升政務公開和政務服務工作整體水平。要認真分析試點工作中出現的新情況、新問題，創(chuàng)新工作思路，積極探索有效的工作方式方法，推動試點工作深入開展。
政府政務公開工作總結匯報篇六
20xx年，區(qū)局根據《政府信息公開條例》和區(qū)政務公開領導小組的有關要求，結合統計工作實際，深入推進政府信息公開，自覺接受社會和群眾監(jiān)督，加強對行_力的民主監(jiān)督，方便群眾辦事，促進全區(qū)經濟發(fā)展和社會政治穩(wěn)定?，F將20xx年政務公開基本情況報告如下：
（一）高度重視。_主要領導將其列入重要工作日程。成立了由分管負責人任組長，辦公室工作人員為成員的局政務公開工作領導小組，負責政府信息公開工作的組織領導，明確人辦公室工作人員承擔局政務公開工作領導小組日常工作，牽頭推進_政務公開工作，確定專人，明確分工，扎實推進政務公開工作。
（二）健全制度。我局始終把制度建設貫穿于政務公開工作全過程，建立健全了工作年度報告制度、依申請公開制度、主動公開制度、政策解讀制度、投訴舉報制度等規(guī)章制度，使政務公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。
在政務公開工作中，我們突出重點，講求事實，創(chuàng)新形式，注重強化信息公開法規(guī)學習和內容審核，使信息工作人員明確了解政務公開的主體和原則、范圍和內容、方式和程序、監(jiān)督和保障等，增強了貫徹落實的自覺性、主動性，政務公開工作水平不斷提高。
（一）公開的內容更充實。嚴格按照《20xx年xx區(qū)政務公開工作要點任務分解表》的范圍和內容，主動公開政務信息，使群眾及時了解我局辦事流程和工作動態(tài)，更加方便群眾。全面加強主動公開工作，進一步拓展主動公開內容，加大政策解讀回應力度，發(fā)揮各類信息公開平臺和渠道作用。
（二）公開的時間及時。針對公開內容的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。
（三）公開重點突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務公開的重點，從加大推行政務公開的力度，如財政預決算、三公經費、電子商務、承擔區(qū)重點工作工作情況等信息都主動及時公開。
（四）信息審核嚴格。嚴把政務公開內容和項目關，既防止該公開的不公開，又防止不該公開的亂公開。嚴格落實信息公開保密審查制度，確保無泄密事件發(fā)生。
20xx年，我局從未收到涉及政務公開工作的舉報、投訴，也未發(fā)生行政復議和行政訴訟事項。政務信息的及時公開，對加強政府自身建設，轉變政府職能，推行陽光政務，增強政府公信力，推進依法行政，構建和諧舒城起到了積極的推動作用。
政府政務公開工作總結匯報篇七
根據《市*辦關于切實做好*信息公開工作年度報告編制公布相關工作的通知》（資市府辦函〔20xx〕9號）有關要求，特向社會公布資陽市經濟和信息化局20xx年*信息公開工作年度報告。
本報告由20xx年總體情況，主動公開*信息情況，收到和處理*信息公開申請情況，*信息公開行政復議、行政訴訟情況，存在的主要問題及改進情況，其他需要報告的事項六個部分組成。報告中所列數據的統計期限自20xx年1月1日起至20xx年12月31日止。
20xx年，我局嚴格按照《_*信息公開條例》規(guī)定，結合部門工作實際，切實加強政策解讀、積極回應社會關切，規(guī)范開展*信息公開工作，保障人民群眾的知情權。
（一）主動公開。
（二）依申請公開。
我局高度重視依申請公開工作，全力滿足群眾需求，明確由局辦公室具體負責辦理依申請公開事項。20xx年，我局未收到社會組織或群眾個人提出的*信息公開申請。
（三）*信息管理。
我局成立了由局主要領導任組長、局分管領導任副組長，各科室負責同志為成員的*信息公開工作領導小組，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的組織領導機制，領導小組下設*信息公開辦公室，負責全局*信息公開工作，確保*信息公開工作抓好抓實。
（四）*信息公開*臺建設。
政府政務公開工作總結匯報篇八
政務公開是政治發(fā)展的應有之義,是一切政治活動推進的必要前提;下面是有政府政務公開工作總結，歡迎參閱。
20xx年平陵鎮(zhèn)政務公開工作在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以黨的精神以及科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優(yōu)質行政、鏈接行政，進一步鞏固政務公開成果，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了我鎮(zhèn)各項工作的開展，取得了明顯的效果。現將20xx年工作總結如下：
一、加強領導，進一步健全政務公開組織體系。
為進一步做好政務公開工作，切實推進政府信息公開，促進行政權力公開透明運行，營造率先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境，我鎮(zhèn)著眼于建立政務信息公開長效機制，切實加強領導，精心組織實施，使政務公開成為了一種自覺的意識和行為。為有力有效推進政務公開工作，我鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)長任組長，黨委委員任副組長，相關辦公室負責人為成員的政務信息公開領導小組。明確了有關職責，做到了領導、機構、人員“三到位”。領導小組下設辦公室，負責政務公開的具體事務。在工作中，強化工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推動的工作體系。
二、規(guī)范內容，進一步提高政務公開工作水平。
一是公開的形式更加完善。全面貫徹《政府信息公開條例》，按照市、縣的統一要求，我鎮(zhèn)進一步完善了政府信息公開的內容和填報標準，完善了公開形式。今年我鎮(zhèn)利用政務信息網、政府宣傳欄及時公布了平陵鎮(zhèn)20xx年黨工委、政務工作重點，奮斗目標，以及為民辦實事事項。同時結合村一級的黨務、政務、村務公開，充分利用政務公開欄及時公布了國家的各種方針政策、惠民政策、特別是群眾關心的村務、財務等難點熱點問題。
二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。通過平陵鎮(zhèn)政府門戶網，及時上傳部門最新工作動態(tài)。
三是公開的服務更加優(yōu)質。進一步抓好便民服務中心標準化建設，推進辦公無紙化，提高服務質量，爭創(chuàng)一流的政務服務平臺。今年我鎮(zhèn)便民服務中心進一步實行規(guī)范化操作，涉及黨政、經濟發(fā)展、計生、民政、生產安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等。群眾意見箱和投訴電話等便民設施一應俱全，方便了群眾辦事，真正把“惠民行動”落到實處。
四是公開的重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點，提高政務服務實效，促進投資軟環(huán)境改善;圍繞新農村建設，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。
三、運用載體，進一步完善政務信息公開形式。
依托平陵鎮(zhèn)公眾信息網，推進電子政務建設和網上政務公開，將領導班子成員及分工、各辦公室人員。
崗位職責。
工作動向欄辦事流程等逐一公示，為辦事的群眾和部門提供了極大的方便;設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。
四、狠抓監(jiān)督，進一步確保政務信息公開落到實處。
我鎮(zhèn)在狠抓內部制約機制的同時強抓外部監(jiān)督制約機制的完善建立健全長效管理機制形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。采取多種形式強化監(jiān)督檢查工作實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大檢查相結合。同時鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督積極反映公開過程中存在的突出問題使公開工作更加扎實、有序開展。
五、存在的不足和問題。
20xx年，平陵鎮(zhèn)政務公開工作雖然取得了一定成效，但離上級要求和公眾的愿望還有一定差距，主要表現在：一是對政府信息公開工作的指導、督查力度還不夠，個別部門對政府信息公開工作的認識還不到位，對政府信息公開工作不夠重視，工作責任不夠明確，工作落實還不夠到位;二是抓典型，以點帶面，整體推進還不夠，全鎮(zhèn)政府信息公開工作發(fā)展不夠平衡，有些部門公開的內容不夠及時、不夠全面;三是推進重點領域信息公開工作還有待加強，公眾普遍關注的財政預決算、"三公"經費、食品安全等熱點信息公開內容有待進一步深化;四是指導全鎮(zhèn)政府信息公開教育培訓還有待加強，專(兼)職人員的業(yè)務素質還有待提高，有些工作人員業(yè)務不熟悉，工作不夠嚴謹。針對這些問題和不足，20xx年我們將認真研究部署，制定。
工作計劃。
和措施，進一步加大整改力度，切實解決工作中存在的突出問題，努力把我市政府信息公開工作推向深入。
20xx年，平陵鎮(zhèn)政務公開工作將繼續(xù)緊緊圍繞市、縣、鎮(zhèn)的中心工作有計劃、分步驟地圍繞群眾普遍關心的熱點難點問題作為公開的重點在深化完善和鞏固提高上下功夫根據效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度。
一是切實加強對政務公開工作的領導。積極鼓勵鎮(zhèn)府干部、信息員、大學生村官多寫信息寫出高質量信息切實抓緊抓好政務信息公開工作。
二是進一步健全和完善政務信息公開制度規(guī)范公開內容提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全四項制度即定期公開和臨時公開制度政務公開評議和考核制度政務信息公開責任追究制度政府信息公開情況統計報告制度促進我鎮(zhèn)政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三是完善監(jiān)督機制不斷提高政務公開工作的水平和質量。進一步加大監(jiān)督檢查力度自覺接受廣大群眾的監(jiān)督特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎上進一步完善電子政務建設，通過政府網站拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。
四是抓重點深化政務公開工作。在深化完善和鞏固提高上下功夫加大我鎮(zhèn)政務公開的力度。同時要求按照有關規(guī)定根據效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度注重突出政務信息公開的重點環(huán)節(jié)繼續(xù)優(yōu)化辦事服務對各項信息公開進行進一步細化使我鎮(zhèn)的政務信息公開工作得到進一步深化。
20xx年平山街道政務公開工作在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以黨的精神以及科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞增強工作的透明度，加強民主監(jiān)督，密切與人民群眾的聯系，推行依法行政、優(yōu)質行政、鏈接行政，進一步鞏固政務公開成果，規(guī)范政務公開內容，創(chuàng)新政務公開形式，突出政務公開重點，提高政務公開水平，有力地促進了我街道各項工作的開展，取得了明顯的效果?，F將20xx年工作總結如下：
一、加強領導，進一步健全政務公開組織體系。
為進一步做好政務公開工作，切實推進政府信息公開，促進行政權力公開透明運行，營造率先發(fā)展、科學發(fā)展、又好又快發(fā)展的良好環(huán)境，我街道著眼于建立政務信息公開長效機制，切實加強領導，精心組織實施，使政務公開成為了一種自覺的意識和行為。為有力有效推進政務公開工作，我街道成立了由辦事處主任任組長，黨委委員、紀工委書記任副組長，相關辦公室負責人為成員的政務信息公開領導小組。明確了有關職責，做到了領導、機構、人員“三到位”。領導小組下設辦公室，負責政務公開的具體事務。在工作中，強化工作機制，形成縱到底、橫到邊、上下聯動、整體推動的工作體系。
二、規(guī)范內容，進一步提高政務公開工作水平。
(一)公開的形式更加完善。全面貫徹《政府信息公開條例》，按照縣上的統一要求，我街道進一步完善了政府信息公開的內容和填報標準，完善了公開形式。今年我街道利用政務信息網、政府宣傳欄及時公布了平山街道20xx年黨工委、政務工作重點，奮斗目標，以及為民辦實事事項。同時結合村一級的黨務、政務、村務公開，充分利用政務公開欄及時公布了國家的各種方針政策、惠民政策、特別是群眾關心的村務、財務等難點熱點問題。
(二)公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。通過街道政府門戶網，及時上傳部門最新工作動態(tài)。
(三)公開的服務更加優(yōu)質。進一步抓好便民服務中心標準化建設，推進辦公無紙化，提高服務質量，爭創(chuàng)一流的政務服務平臺。今年我街道便民服務中心進一步實行規(guī)范化操作，涉及黨政、經濟發(fā)展、計生、民政、生產安全、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治等。便民桌椅、群眾意見、投訴電話等便民設施一應俱全，方便了群眾辦事，真正把“惠民行動”落到實處。
(四)公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的事項公開作為政務信息公開的重點，提高政務服務實效，促進投資軟環(huán)境改善;圍繞新農村建設，從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手，加大推行政務公開的力度。
三、運用載體，進一步完善政務信息公開形式。
依托街道政府網站，推進電子政務建設和網上政務公開，將領導班子成員及分工、各辦公室人員崗位職責、工作動向欄、辦事流程等逐一公示，為辦事的群眾和部門提供了極大的方便;設置舉報咨詢電話和監(jiān)督電話，公開接受監(jiān)督。
四、狠抓監(jiān)督進一步確保政務信息公開落到實處。
我街道在狠抓內部制約機制的同時強抓外部監(jiān)督制約機制的完善建立健全長效管理機制形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。采取多種形式強化監(jiān)督檢查工作實行定期檢查與不定期檢查、集中專項檢查與人大檢查相結合。同時鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督積極反映公開過程中存在的突出問題使公開工作更加扎實、有序開展。
五、存在的不足和問題。
20xx年我街道政務信息公開工作取得了一定成效但在肯定成績的同時我們也看到了我街道政務信息公開工作中存在的一些不足和問題主要表現在:一是思想認識不到位。個別村對推行政務信息公開的重要性認識不足認為信息公開可有可無覺得信息公開更新很麻煩。二是工作開展落實不夠。工作進展遲緩更新不及時，成效不明顯。三是監(jiān)督機制還有待于進一步健全、監(jiān)督力度還有待進一步加強。監(jiān)督被動接受上級檢查的多，自覺進行自查和抽查的少，對查出的問題整改不夠及時。
20xx年，街道政務公開工作將繼續(xù)緊緊圍繞市、縣、街道的中心工作有計劃、分步驟地圍繞群眾普遍關心的熱點難點問題作為公開的重點在深化完善和鞏固提高上下功夫根據效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度。
一是切實加強對政務公開工作的領導。積極鼓勵鄉(xiāng)(居)干部、大學生村官及通訊員多寫信息寫出高質量信息切實抓緊抓好政務信息公開工作。
二是進一步健全和完善政務信息公開制度規(guī)范公開內容提高公開質量。重點抓好公開形式、公開實效等規(guī)范化建設和建立健全四項制度即定期公開和臨時公開制度政務公開評議和考核制度政務信息公開責任追究制度政府信息公開情況統計報告制度促進我街道政務信息公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。
三是完善監(jiān)督機制不斷提高政務公開工作的水平和質量。進一步加大監(jiān)督檢查力度自覺接受廣大群眾的監(jiān)督特別是要充分發(fā)揮新聞輿論等社會監(jiān)督的作用。在以完善投訴信箱、監(jiān)督投訴電話等形式主動接受社會監(jiān)督的基礎上進一步完善電子政務建設，通過政府網站拓寬便民的監(jiān)督形式和方法。
四是抓重點深化政務公開工作。在深化完善和鞏固提高上下功夫加大街道務公開的力度。同時要求按照有關規(guī)定根據效能建有關要求進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結果并在工作質量、態(tài)度、時效等方面作出承諾不斷增強工作透明度注重突出政務信息公開的重點環(huán)節(jié)繼續(xù)優(yōu)化辦事服務對各項信息公開進行進一步細化使我街道的政務信息公開工作得到進一步深化。
20xx年，我局政務公開工作圍繞黨的、xx屆四中全會精神，緊緊圍繞市委市政府中心工作，在市政務公開辦和市電子政務辦的精心指導下，著力加強司法行政信息公開工作的制度化、系統化、科學化、實效化建設，使全市司法行政機關的群眾滿意程度進一步提高。根據《六安市人民政府辦公室關于開展20xx年度政務公開考評工作的通知》(六政辦明電〔20xx〕74號)要求，現將我局20xx年政務公開有關情況報告如下:。
一、健全組織，加強領導。
我局自始至終把推行政務公開和政務服務工作作為落實黨風廉政建設責任制、轉變機關作風、提高行政效能的一項重要工作來抓，切實加強對政務公開和政務服務工作的組織領導。
一是加強組織領導。局領導高度重視政務公開和政務服務工作，局政務公開工作領導小組由局長任組長，副局長任副組長，各科室負責人為領導組成員，領導組下設辦公室，由局辦公室主任任政務公開領導組辦公室主任，日常政務公開工作由辦公室負責。20xx年，我局通過招考及遴選的方式選拔了2名計算機專業(yè)優(yōu)秀人才充實到政務公開工作隊伍中，進一步加強政務公開工作。
二是認真組織實施。堅持將政務公開工作作為部門工作的一項重要內容進行布置并狠抓計劃落實，確保政務公開工作有序、健康開展。我局多次召開局長辦公會議或局務會議，研究部署政務公開工作。班子成員以身作則，帶頭執(zhí)行政務公開各項制度，全體干部積極參與，把政務公開每一項措施落到實處。
三是強化業(yè)務學習。認真學習貫徹市政府關于政務公開方面文件精神，在實際工作中不折不扣地執(zhí)行相關規(guī)定。政務公開工作做到有計劃、目標，有實施方案及相關措施。定期召開政務公開領導組會議及全局干部會議，及時解決政務公開工作中出現的問題。注重加強對局機關工作人員進行經常性的政務公開教育培訓活動，不斷增強機關工作人員政務公開意識，改變工作作風，提高業(yè)務水平。
二、完善機制，強化監(jiān)督。
嚴格按照省司法廳及市政府政務公開標準，進一步健全工作機制，將政務信息發(fā)布的規(guī)范化作為常態(tài)工作扎實推進。
一是強化任務分解。20xx年，我局制定出臺了《六安市司法局信息工作規(guī)定》和《六安市司法局關于對信息發(fā)布工作進行任務分解的通知》，要求局屬各科室認真履行職責，各司其職，各負其責，確保政務工作落到實處。
二是細化工作流程。我局嚴格執(zhí)行《六安市司法局政府信息公開保密審查制度》、《六安市司法局政府信息公開責任追究辦法》、《六安市司法局政府信息公開發(fā)布協調制度》、《六安市司法局政府信息主動公開制度》、《六安市司法局政府信息依申請公開制度》、《六安市司法局政府信息公開工作考核制度》等制度，健全信息流轉渠道，做到信息發(fā)布，從初審、上報、審核到上傳網站，一事一審，先審后發(fā)。
三是強化責任追究。建立健全了責任追究制度、監(jiān)督檢查制度、發(fā)布登記制度等，用制度規(guī)范政務公開的各個環(huán)節(jié)，完善工作臺賬，通過建立完善政府信息工作機制，加強督促檢查工作，從而不斷推進我局政務公開工作納入制度化、規(guī)范化軌道。
三、精心組織，扎實推進。
為認真貫徹落實中央、省、市有關文件會議精神，局政務公開工作領導小組認真做好安排部署、督促檢查、組織考核等工作。
一是加強平臺建設。按照市政府政務公開及信息公開工作部署要求，我局加大投入，對六安市司法局門戶網和六安市普法網進行了改版升級，對政務信息公開的范圍、內容、形式和政務信息公開的制度等作了進一步的梳理和完善。
二是完善公開內容。按照“依法公開、真實公正、突出重點、注重實效、有利監(jiān)督”的原則，做好政務信息公開內容的補充以及公開內容的更新。重點公公開行政審批、財政預決算、行政收費等群眾關心和社會關注的信息，并將法律援助、法律條文等普法內容以及司法行政工作開展成效列入我局政務公開的常態(tài)工作。
三是注重公開時效。凡是我局運用行政權力辦理的與群眾利益相關的各類事項，除涉及國家機密外，我局全部及時公開。對需要公眾廣泛知曉的政府信息，如每年國家司法考試工作的相關信息、法律援助的條件和法律援助案件受理程序等信息，除了在政府網上公布以外，還通過報刊、廣播(政風行風熱線欄目)等多種形式向社會公開。對發(fā)現影響或者可能影響社會穩(wěn)定、擾亂社會秩序的虛假或者不完整的信息的，我局將在所屬職責范圍內予以澄清，說明事實真相，切實維護社會穩(wěn)定。
四是拓展公開形式。抓住農民工回鄉(xiāng)過春節(jié)的有利時機，通過廣播、專欄、設立宣傳臺、發(fā)放宣傳品等多種方式，全方位、多角度地宣傳《物權法》、《勞動法》、《。
合同。
法》、《婚姻法司法解釋三》、《刑法修正案八》、《工傷保險條例》、《安徽省法律援助條例》等法律法規(guī)，進一步豐富政務公開內容和形式。積極參加政風行風上線活動，現場接聽熱線咨詢電話，向聽眾宣講了向廣大聽眾介紹了六安市司法鑒定工作情況和推進司法鑒定行風建設專項活動和文明窗口建設活動開展情況以及公證處“群眾滿意服務窗口”創(chuàng)建暨“讓人民群眾能感知的公信力”實踐活動開展等情況，進一步加大了我局政務公開力度，拓展了政務公開形式。
政府政務公開工作總結匯報篇九
校務公開是學校民主建設的主要內容，是溝通領導與群眾感情的主渠道，是維護教職工權益的主陣地，是學校廉政建設的一項有力舉措，是架起相互信任、相互理解、相互支持的橋梁。因此，長年來，我校堅持校務公開，全力打造陽光工程，著力構建和諧校園，取得了較好的效果?，F將這一學期來我校的做法總結如下：
一、完善機構，加強領導，明確責任。
加強領導是搞好校務公開的關鍵。學期初，馬上建立健全校務公開工作領導小組、工作小組、監(jiān)督機構;成立了以校長為組長，其他行政人員為組員的校務公開領導小組和工作小組;成立了以*為組長，工會委員、教工代表、村級干部等參與的校務公開監(jiān)督小組，如果成員發(fā)生變動及時調整到位，確保領導到位、機構到位、人員到位、責任到位。
校級領導首先做到廉潔自律，率先垂范，并帶領班子積極倡導民主作風，把每一件事做扎實，不流于形式。在校務公開的內容上，堅持把學校的重點、難點、熱點問題公開。公開的內容與學校管理、與黨政廉政建設、師德師風建設相結合。
1.學校重大問題及決策公開。如學校發(fā)展目標、重大決策、教職工的晉級、評優(yōu)評先，規(guī)章制度的修訂等。先行政會討論研究，形成共識，再召開全體教職工大會予以公開、聽取意見，做出決策，然后提請教代會審議通過，最后公布實施。
2.教職工關注的問題。
(1)教師評優(yōu)評先。公開教師考核評優(yōu)評審制度，初評結果、最終結果和評審材料。評審過程公開透明，教師對本人或他人的評審材料都可查驗，絕不偏袒任何一個人，都以制度為準，絕不搞暗箱操作。
(2)教職工福利分配，如教師量化獎金分配，績效工資等，學校首先廣泛征求老師意見，進行多次修改，再提交行政會討論審議，學校決策后張榜公布，貫徹執(zhí)行。
4.學校敏感問題及時公開。
(1)大宗物品采購、學校零星修繕等事項的造價、資金使用情況、驗評結果置于教職工監(jiān)督之下。
(2)學校收支情況。每個月定期公示經費月報表，經費收支明細都放在陽光下，接受教師的監(jiān)督，得到教職工的一致好評。
5.群眾所關心的熱點問題及時公開。
(1)推行“陽光收費”。認真落實收費公示制度，真正做到“零”收費。每學期一開學我校都及時張貼學校無向學生收取任何費用的公示和通過短信*臺向群眾公示，讓家長放心，減少誤解，切實維護群眾的知情權、監(jiān)督權。
(2)招生事務公開。認真做好學校招生的公開工作，切實做到政策、招生計劃、工作程序、咨詢服務、錄取名單等公開，避免捐資、贊助等費用與招生入學掛鉤的行為發(fā)生。
6.投訴渠道公開。學校設立的監(jiān)督舉報電話、舉報信箱等。對來電來信來訪情況和反映的問題，學校認真分析研究處理，做到件件有著落、事事有回音。合理化建議要及時采納，并將辦理結果公開。
三、多種途徑，勤于納諫。
在校務公開工作中，我們十分重視多種渠道多種形式的公開。定期公開與隨時公開相結合。在公開形式上，我們不拘泥于以文字材料的形式在固定的公開欄公開，還結合行政例會，教職工例會和校董會、家長會等途徑進行及時公開。如利用每周一的教職工例會及時將一些重大決策、重要舉措及師生關心的熱點問題以口頭形式公開，讓大家心中有數;召開教代會，黨員民主生活會，研究討論通過學校重大決策及規(guī)章制度;廣泛征求收集教職工對學校管理，教育教學，日常生活福利等方面的意見和建議，學校召開專題會議加以研究整改。由于制度健全，措施得力，校務公開得以順利深入進行，學校領導與師生之間架起了一座連心橋，師生教與學的積極性得以充分調動。
四、強化監(jiān)督管理，推動學校更上一個新臺階。
實行有效監(jiān)督是搞好校務公開工作的重要保證，為此，我們重點抓了三方面監(jiān)督。
1.主動向上級領導匯報，接受上級部門對學校的組織監(jiān)督，虛心接受上級領導部門的監(jiān)督和指導。
2.加強群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮監(jiān)督小組的作用。在學校醒目位置設置對外校務公開欄、對內校務公開欄，在公開欄旁懸掛校務公開監(jiān)督舉報箱一個，公布監(jiān)督舉報電話、監(jiān)督小組名單等。在學校教學樓前利用電子顯示屏經常性地宣傳學校的動態(tài)，讓家長及時了解學校，隨時接受老師、學生家長及群眾的監(jiān)督。如通過校務*箱收集到的師生來信以校長回音的形式公布;通過家訪、告家長書等，征求社會及學生家長對校務公開的意見和建議，接受批評監(jiān)督;通過校長接待日活動，如開家長會，部分學生座談會，提出整改措施和方法。
3.自我監(jiān)督。學校注重自我檢查、自我監(jiān)督，發(fā)現問題及時糾正，特別是對師生普遍關注的焦點問題，學校責無旁貸地予以解決。監(jiān)督小組還定期不定期對校務公開工作進行檢查監(jiān)督，促進校務公開的落實。
五、取得的成效及下學期計劃。
1.校務公開縮短了教職工之間、領導與老師之間的距離。大家都以校榮我榮，校恥我恥，一切為了學校的未來而努力工作，全體師生在各項比賽中都名列前茅，碩果累累。
2.校務公開增進了領導和群眾之間的相互理解和信任，密切了干群關系，促進了學校的快速發(fā)展。如2015年企業(yè)家蔡順足先生個人慷慨解囊，捐資20萬用于學校建設。
今后，我們將不斷總結經驗，進一步領會上級文件精神，把校務公開工作扎扎實實地開展下去，真正做到源頭公開，過程公開，結果公開，并做到公開的完整性，公開的真實性，公開的規(guī)范性。讓公開的陽光更加燦爛，也讓公開最終成為推動我校各項工作的“原動力”，校園和諧的“催化劑”，讓校務公開之花常開，讓文明與和諧長存。
政府政務公開工作總結匯報篇十
xxxx年金安區(qū)地方志辦公室按照區(qū)政府統一部署，認真貫徹落實《_政府信息公開條例》，加強組織領導，健全工作機制，扎實推進政府信息公開工作。現將一年工作報告如下：
1、認真學習、培訓。認真學習區(qū)政府主要領導的講話、指示和信息公開領導小組的有關文件精神，深入領會《條例》的主要內涵和精神實質。辦公室信息公開領導小組成員積極參加各級舉辦的《條例》培訓，并及時傳達會議精神。同時加強對編制信息指南和目錄的同志進行培訓，講解《條例》的內容和意義、編制公開指南和目錄的有關要求和軟件使用方法等。
在此期間，金安區(qū)地方志辦公室沒有收到涉及政務信息公開工作的舉報等。
在看到成績的同時，我們也清醒地認識到，金安區(qū)地方志辦公室政務公開工作還存在著一些問題：一是工作人員是兼職的，造成部分信息公開不及時；二是對政務公開的宣傳力度不夠；三是由于單位的特殊性，造成部分人員對辦公室政務公開工作產生可有可無的想法。
20xx年，我們將按照國家和省、市、區(qū)的要求，發(fā)揚成績，改進不足，把信息公開工作提高到一個新的水平。
政府政務公開工作總結匯報篇十一
根據《惠來縣人民*辦公室印發(fā)惠來縣20xx年政務公開工作要點分工方案的通知》（惠府辦函﹝20xx﹞105號）精神，我鎮(zhèn)以*新時代*特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實上級關于推進政務公開工作的系列決策部署，大力推進政務公開*臺建設，著力推進政務公開制度化規(guī)范化，以政務公開推動轉變*職能，努力構建人民滿意的服務性*。現將工作開展情況匯報如下：
我鎮(zhèn)高度重視*政務公開工作，將*政務公開工作作為*的一項重要工作內容來抓，成立了由鎮(zhèn)長為組長、分管線條工作鎮(zhèn)黨委委員、紀委*為副組長、各股室部門負責人為小組成員的政務公開工作領導小組，并指定具體工作人員負責相關日常工作。以建設法治*、服務型*為目標，加強對鎮(zhèn)機關各部門信息公開工作的領導和督察指導，進一步強化全體干部職工的責任意識、服務意識、公仆意識和依法履行職責的法治意識，促進全體干部職工依法辦事，正確履職，提高工作水*和工作效率，切實將*信息公開工作具體化、規(guī)范化、常態(tài)化。
制定符合實際的*政務公開工作制度，健全*政務公開工作體制。
1、認真組織制定和印發(fā)了葵潭鎮(zhèn)*信息公開指南和公開目錄，以本鎮(zhèn)涉及的*信息，特別是涉及人民群眾切身利益的*信息作為公開的重點。把*信息是否公開、怎樣公開、如何公開、公開時限等作為審查內容，嚴格控制信息公開的內容、范圍、形式和時限，確保*信息公開工作不走過場，實現穩(wěn)定健康發(fā)展。
2、建立健全程序化、規(guī)范化的*信息主動公開工作機制，健全和完善多項規(guī)章制度，通過*信息公開指南明確公開的職責、程序、公開方式和時限要求，同時加強信息發(fā)布的保密審查和程序，健全保密審查機制。明確審查程序和審查人，正確處理公開和保密的關系，防止出現公開操作不當導致泄密、失密的現象出現，保證信息公開工作的順利推進。凡未經過審核批準的信息不得向外發(fā)布，從工作程序到崗位責任，做出了明確規(guī)定，較好地規(guī)范了工作程序和依法行政行為，提高了工作效率。
3、明確*信息公開申請的受理機制和依申請公開*信息的工作規(guī)程。對應當讓社會工作或服務對象廣泛知曉或參與的事項，及時主動向社會公開；對群眾要求公開的、法律范圍內可以的公開的、*應給予公開的，明確申請的受理、審查、處理、答復等各個環(huán)節(jié)的具體要求，及時做出是否公開的答復，不能公開要做好解釋說明，有效地保障申請人的合法權益，維護*信息公開工作秩序。
1、主動*息數：243條。
2、主動*息分類：通過公開欄（屏）*息145條；通過*信息公開目錄系統主動公開*信息總數53條，主動公開規(guī)范性文件45條；通過各新聞媒體*息12條。
3、重點公開內容：
政府政務公開工作總結匯報篇十二
1、推進網上辦事服務公開。貫徹落實“放管服”改革要求，深化“不見面審批(服務)”改革，再造網上辦事流程，優(yōu)化提升營商環(huán)境。制定4432項權力事項標準化清單，759項行政審批事項全部實現網上辦理，市場準入、不動產登記、工業(yè)建設項目施工許可分別壓減到3個、5個和50個工作日以內。進一步規(guī)范和完善辦事指南，辦事條件發(fā)生變化的事項，在完成審批程序后1個工作日內公開變更后的相關信息和具體實施時間。
2、做好三大重點領域政府信息公開。堅持“公開為常態(tài)、不公開為例外”，注重實現公開的政府信息可檢索、可核查、可利用，深入推進重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)建設領域政府信息公開工作。對三大重點領域均設置專欄進行公開，今年上半年共公開項目批準、投資等八類重大項目信息125條，政府采購、國有資產、保障性住房等六類公共資源配置領域信息214條，教育、醫(yī)療、環(huán)保等7類社會公益事業(yè)建設領域信息358條。
3、及時高效回應社會關切。切實用好政務微博、微信、移動客戶端新平臺，充分發(fā)揮其靈活性強、交互性好的優(yōu)勢，重點做好信息發(fā)布和互動回應工作。進一步增強政務輿情風險防控意識，建立完善與宣傳、網信、公安、通信管理等部門的快速反應和協調聯動機制，密切監(jiān)測收集苗頭性輿情，做到早發(fā)現、早研判、早處置。進一步整合企業(yè)、公眾投訴建議統一辦理渠道，優(yōu)化網上辦事服務“一號答”，整合到“12345”熱線中心，今年上半年共處理投訴建議16671條，辦結率93.56%，滿意率95.85%。嚴格規(guī)范處理政府信息依申請公開案件，今年以來及時處理答復區(qū)政府依申請公開案件5例，配合市政府辦處理答復依申請公開案件6例。
政府政務公開工作總結匯報篇十三
印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關于印發(fā)全面推進政務公開工作實施細則的通知》，將決策、執(zhí)行、管理、服務、結果公開要求納入公文、會議辦理程序，加強政策解讀、回應關切、公眾參與等工作力度，并建立健全相關工作機制，著力推進，確保落實。
一是扎實推進決策公開。圍繞公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定等重大行政決策法定程序的建立實施，做好重大決策草案、決策依據的公開，及時公開決策征求公眾意見情況。制定了《淮南市人民政府重大行政決策公眾參與程序規(guī)定》，對凡是涉及群眾切身利益的重要改革方案、需要社會廣泛知曉的重要改革方案、重大政策措施、重點工程項目，除依法應當保密的外，在決策頒布前嚴格按照要求，做到提前公布決策草案、決策依據，通過座談會、發(fā)文征求等形式廣泛征求意見，及時公布征求意見情況及采納結果。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關于建立市政府重大行政決策咨詢論證專家?guī)煜嚓P工作的通知》，首批建立了工業(yè)經濟、農業(yè)與農村發(fā)展、城鄉(xiāng)規(guī)劃建設、網絡信息工程、旅游事業(yè)、人才科技等十個專家組，明確了專家組的組成方式、入選條件、咨詢任務和運作方式，為推動政府決策的科學化和民主化提供了進一步的保障。
二是扎實推進執(zhí)行公開。著重公開重點改革任務、重要政策、重大工程項目、民生舉措的執(zhí)行措施、實施步驟、責任分工、監(jiān)督方式，定期公布供給側改革、“1235”發(fā)展思路、調轉促“4106”行動計劃、五大發(fā)展行動計劃等工作進展、工作成效。加大審計結果及整改公開力度，不斷擴大審計結果公告范圍，積極推進審計發(fā)現問題整改情況公開，已發(fā)布10個被審計單位的整改情況。對不作為、慢作為、亂作為等問責情況適時向社會公開，今年分11批對24起(次)典型問題進行了通報，曝光27人(次)。
三是扎實推進管理公開。通過在全市各級政府綜合網站和部門門戶網站公布、納入“一庫四平臺”系統、推行“雙隨機一公開”等工作方式向社會全面公開權責清單成果。建立和完善了統一匯總、合法性審查、多載體全面公開的權責清單動態(tài)調整公開機制。對12家單位申報的159項權力事項進行匯總，年底將公布《淮南市權責清單(2020年本)》。按時對33項民生工程資金信息、扶貧政策、扶貧成效、扶貧退出、扶貧捐贈等信息進行公開。
四是扎實推進服務公開。開展市級公共服務和權力中介事項的清理審核工作，納入公共服務清理規(guī)范單位72家，清理保留公共服務類事項1072項，中介服務保留188項，取消比率達20%。積極建立我市政務服務事項清單，實現全市政務服務事項標準化，做到同一事項、同一標準、同一編碼。推動政務服務向網上辦理延伸，公開服務事項和辦事指南，加強辦理過程和辦理結果公開，深化審批信息公開。建立網上政務服務大廳，將全市40個部門237項行政審批事項納入網上辦理，實施全程電子監(jiān)察。將事項名稱、申報條件、審批材料、辦理流程、承諾時限等十六項要素，按照審批服務標準化規(guī)范要求，編制審批服務指南，公開發(fā)布實施，對事項辦理過程開展實時監(jiān)督，辦理進程全程網上留痕，網上實時滾動公示，接受監(jiān)督。
五是扎實推進結果公開。加大對黨中央、國務院決策部署貫徹落實結果的公開力度。抓好政府工作報告、年度重點工作和發(fā)展規(guī)劃、重點改革任務等實施結果的公開，及時公開貼近群眾利益的相關資金運行結果的信息，提高結果公開的可信度。
六是扎實推進重點領域公開。結合發(fā)展、民生、扶貧、平安“四大板塊”推進重點領域信息公開工作。圍繞簡政放權、行政權力運行、市場監(jiān)管情況、重大建設項目批準和實施、公共資源配置、社會公益事業(yè)、精準扶貧工作，以及財政資金、民生資金的分配使用等領域，細化目錄標準和內容規(guī)范，打破“怕麻煩，不想公開;怕監(jiān)督，不敢公開”的思維定勢，對4大類35項重點領域逐項分解到主管單位，發(fā)揮牽頭單位作用，加強工作推進，持續(xù)深化信息公開。全市財政預決算、“三公”經費按月公開。72家市直部門201x年決算、2020年預算已全部公開。加強突發(fā)事件、公共安全、h7n9等重大疫情的信息發(fā)布，建立健全市公安局、市民政局、市安監(jiān)局、市衛(wèi)計委、市政府應急辦等相關單位的應急處置制度，及時響應，迅速發(fā)布動態(tài)處置信息。
七是扎實推進2020年工作總結落實。財政資金方面，通過專題送閱材料、金融機構負責人會議、政銀企對接會、金融機構行長微信群、淮河早報《金融聚焦》專欄等平臺，解讀穩(wěn)健中性貨幣政策內涵，理性引導社會各界預期。舉辦了“誠信便民傘”投放新聞通氣會暨大型誠信宣傳活動，地方主流媒體以及部分省駐淮媒紛紛跟進報道。按月度公開固定資產投資、規(guī)上工業(yè)增加值等重要經濟指標數據，同時，在發(fā)布數據時，對指標的變化、政策的落實有附加具體的解讀。減稅降費方面，出臺并在相關網站、政務公開網、市經信委微信公眾號上公布了《淮南市人民政府辦公室關于進一步降低實體經濟企業(yè)成本的通知》和對應的政策解讀，加大相關政策的宣傳力度。及時公開我市上半年減成本減輕企業(yè)負擔工作總結;公開降低制度性交易成本、落實各項稅收優(yōu)惠政策、降低各項涉企收費、降低企業(yè)人工成本、降低企業(yè)用能成本、降低企業(yè)財務成本的落實情況。信用信息方面，“信用淮南”與“信用安徽”互通互聯，形成信用資源共享新構架。新聞發(fā)布會方面，出臺《關于進一步加強政務公開新聞發(fā)布工作的通知》，對政務公開新聞發(fā)布責任主體、政務公開新聞發(fā)布工作機制、政務公開新聞發(fā)布工作程序、政務公開新聞發(fā)布時效等作了明確的規(guī)定。召開讓窗口辦事“最多跑一次”、淮南市“健康脫貧”新聞發(fā)布會等16場，對簡政放權、脫貧、中高考等政策進行解讀。
八是扎實推進個人信息保護。按照《安徽省人民政府辦公廳關于迅速開展涉及個人隱私政府信息排查工作的通知》要求，及時快速應對，印發(fā)《關于迅速開展涉及個人隱私政府信息排查工作的通知》《關于進一步加強政務公開領域個人隱私排查工作的通知》，對各縣區(qū)政府、市政府組成部門、直屬機構以及公共企事業(yè)單位等在政府信息公開網有明確發(fā)布責任的單位提出了具體的工作要求，對已公開政府信息中包含公民身份證、詳細居住地址、聯系方式、銀行賬號、健康狀況和法律法規(guī)規(guī)定不得對外公開的信息進行全面排查。并建立健全長效機制，對排查出來的問題及時回頭查看。經統計，我市共排查出涉及個人隱私信息1022條，現已全部整改完畢。
九是扎實推進標準化規(guī)范化試點工作。結合我市實際，出臺《開展基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作實施方案》，并及時下發(fā)通知，要求各縣區(qū)、各部門認真研究并提出可行性建議。壽縣作為省級試點單位，圍繞扶貧救災工作開展政務公開標準化規(guī)范化試點工作，為整體推進工作，市政府明確鳳臺縣、大通區(qū)、田家庵區(qū)、謝家集區(qū)、八公山區(qū)、潘集區(qū)作為市級試點單位，圍繞保障性住房、農村危房改造、扶貧救災、義務教育等公開工作中的一項或幾項開展試點。同時，成立淮南市基層政務公開標準化規(guī)范化試點工作推進小組，組長由市政務公開辦負責同志擔任，成員由市教育局、市民政局、市城鄉(xiāng)建設委、市房管局、市政務服務中心、市政府信息辦、市扶貧辦等單位相關科室負責同志擔任，同時強化人員和經費保障，確保試點工作各個環(huán)節(jié)順利推進。預計在2020年7月前，我市完成基層政務公開標準化規(guī)范化試點任務，形成可復制、可推廣、可考核的經驗，為繼續(xù)推進基層政務公開工作發(fā)揮示范效應。
政府政務公開工作總結匯報篇十四
一是加強制度化建設。注重將政務公開實踐成果上升固化為制度規(guī)范，完善政府信息源頭管理、審查審核、投訴受理、責任追究、社會評議等制度。已完成制定《淮南市政府信息主動公開制度》《淮南市政府信息公開責任追究制度》《淮南市政府信息發(fā)布保密審查暫行辦法》《淮南市政府信息公開工作受理舉報制度》《淮南市澄清虛假或不完整信息工作辦法》等。
進一步深化對制度功能的認識，不斷完善內部制度建設?，F已制定了《淮南市人民政府辦公室政府信息公開暫行辦法》《淮南市人民政府辦公室政府信息依申請公開辦理規(guī)程》《淮南市人民政府重要政策文件宣傳解讀工作規(guī)程》《市政府及辦公室文件確定公開屬性暫行辦法》《淮南市人民政府網站政府信息公開內容保障工作制度》等制度，為公開工作的開展提供了科學依據和有力保障。
健全公開前保密審查機制。印發(fā)了《淮南市人民政府辦公室關于進一步加強政府信息公開保密審查工作的通知》，指導各部門、各直屬機構嚴格做好保密審查工作，對應出臺相關制度，不斷規(guī)范和明確政府信息公開保密審查的程序及責任，不斷加強對政府信息公開保密審查工作的監(jiān)督檢查。完善依申請公開制度。完善受理、審查、處理、答復以及保存?zhèn)洳榈雀鱾€環(huán)節(jié)的流程，依法依規(guī)滿足人民群眾的信息需求。進一步暢通網絡申請渠道，提升依申請公開服務能力，完善工作機制，提高工作效率，方便公眾申請。改進完善申請辦理方式，加強與申請人溝通，做好解疑釋惑工作，引導公眾正確行使申請權和救濟權。對于經審核認定可以讓社會廣泛知曉的政府信息，在答復申請人的同時，通過主動公開渠道予以公開，減少對同一政府信息的重復申請。對涉及多個地方或部門的申請事項，加強會商協調，依法依規(guī)妥善辦理。今年市政務公開辦共通過網絡申請、現場申請、信件申請等方式，處理依申請事項39項。
二是提升信息化水平。充分利用“互聯網+政務服務”途徑，增強服務能力，提升服務效能，切實提高政務服務便利化水平。制定出臺《淮南市人民政府關于印發(fā)加快推進“互聯網+政務服務”工作方案的通知》，明確強化基層政務中心建設，實現線上線下深度融合，推動我市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級聯動為民服務體系建設，實現四級聯動，真正打通服務群眾“最后一公里”?，F已完成“互聯網+政務”平臺技術方案設計，權力清單運行平臺建成投入運行，公共信用信息共享平臺完成部署，多規(guī)合一平臺建設基本建成，正在對全市規(guī)劃、發(fā)展改革、國土、環(huán)保等數據進行整合。制定下發(fā)了《關于做好與淮南市權力清單運行平臺數據對接工作的通知》，打通淮南市網上政務大廳與淮南市權力清單運行平臺的基礎數據通道，實現了與權力清單運行平臺的無縫對接。
三是加強政府門戶網站建設。完成全市政府網站集約化建設，積極開展政府網站日常監(jiān)測工作，把全市65家政府網站納入日常監(jiān)測范圍，開展常態(tài)化人工監(jiān)測，每兩周完成一輪人工全面巡查，對巡查中網站出現的各種問題采用qq工作群通知、電話通知、發(fā)整改函、上門提醒等各種方法督促責任單位進行整改。
政府政務公開工作總結匯報篇十五
1、嚴格落實上級制度要求。嚴格執(zhí)行省有關政府信息公開個人隱私保密制度，除懲戒公示、強制性信息披露外，對于涉及個人隱私的政府信息，公開時去標識化處理。穩(wěn)步推進主動公開目錄編制，依據權責清單、公共服務清單和政府信息公開條例有關要求，及時進行動態(tài)更新調整。全面落實國務院辦公廳關于做好政府公報工作的有關要求，今年首次建立區(qū)級政府公報發(fā)布體系。
2、加強政務公開平臺建設。按照市統一部署，順利完成“宿城在線”后臺遷移和政務公開目錄優(yōu)化工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和區(qū)直部門政務公開專欄新增欄目5個，補錄信息1124條。建立“宿城在線”網站季度監(jiān)測制度，每季度對網站信息進行全面測評，對發(fā)現問題及時規(guī)范進行整改。以政府網站集約化平臺為依托，建設統一的互動交流平臺，力爭年底前實現網民在線訪談、征集調查、咨詢投訴等信息的集中處理。
3、切實做好政策解讀工作。將政策解讀作為增進公眾理解支持、促進政策落地生效的有力手段，多頻次、多渠道、多形式組織開展宣傳解讀工作。對區(qū)政府出臺的涉及經濟社會發(fā)展大局、關系群眾切身利益的重大政策，主動解讀政策背景、目標、要點、具體舉措，以及利企惠民政策亮點等，傳遞權威信息，回應關切。按照“誰起草、誰解讀”的原則，做到政策性文件與解讀方案、解讀材料同步組織、同步審簽、同步部署。今年以來，通過網站在線訪談、微博微信、專欄公開等方式解讀政策48次。