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理事會領(lǐng)導講話稿篇一
今天會議的目的，是深入貫徹落實中央和省、市關(guān)于推進事業(yè)單位改革的總體部署，組建縣人民醫(yī)院理事會，完善縣人民醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，全面、深入、有序推進全縣事業(yè)單位改革。我代表縣衛(wèi)計局向當選為縣人民醫(yī)院第一屆理事會的各位同志表示祝賀，在此我講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識在醫(yī)院實行法人治理結(jié)構(gòu)的重要性
在醫(yī)院實行法人治理結(jié)構(gòu)，是全面深化事業(yè)單位改革的需要。建立和完善以決策層及其領(lǐng)導下的管理層為主要構(gòu)架的事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)，是轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新事業(yè)單位體制機制的重要內(nèi)容和實現(xiàn)管辦分離的重要途徑和主要方向。也是明確事業(yè)單位決策層的決策地位，把行政主管部門對事業(yè)單位的具體管理職責交給決策層，是激發(fā)事業(yè)單位活力的，實現(xiàn)各項事業(yè)發(fā)展的。
在醫(yī)院實行法人治理結(jié)構(gòu)，是深化公立醫(yī)院改革的核心內(nèi)容。實現(xiàn)“管辦分開、政事分開”，深入探索建立權(quán)責明確、管理高效、激勵科學、監(jiān)管有力的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)是公立醫(yī)院改革的核心內(nèi)容?？h人民醫(yī)院實行醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，成立縣人民醫(yī)院理事會，必將使醫(yī)院的管理體制和運行機制不斷優(yōu)化完善，公立醫(yī)院改革的成效進一步得到鞏固和提升，使醫(yī)院的科學發(fā)展步入快車道。
在醫(yī)院實行法人治理結(jié)構(gòu)，是全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要?？h醫(yī)院是我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的龍頭單位，在全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作方面具有舉足輕重的地位，其功能發(fā)揮如何、服務(wù)能力和水平如何，直接關(guān)系到全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。因此，通過實行法人治理結(jié)構(gòu)，進一步優(yōu)化醫(yī)院管理體制和運行機制，提升服務(wù)、凸顯公益性，對帶動全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展具有重要示范帶動作用。
二、強化履職，努力提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)能力
理事會要全面履行職責。醫(yī)院理事會是醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的主體，代表政府和社會公共利益，行使醫(yī)院的重大決策權(quán)，是具有完全獨立意志、代表醫(yī)院產(chǎn)權(quán)所有人、社會利益的醫(yī)院董事組成的權(quán)利機構(gòu)。理事會必須要把對內(nèi)治理和對外聯(lián)絡(luò)兩大功能發(fā)揮好，要按照理事會章程，將對醫(yī)院長遠發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重要事項進行認真決策審議，同時要進一步加強醫(yī)院與社會各界的聯(lián)系與溝通，促進醫(yī)療服務(wù)水平的有效提升，從而形成更有責任、有激勵、有約束、有活力的管理運行機制。
行政主管部門積極履行行業(yè)監(jiān)管職責。切實維護患者健康權(quán)公眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;要加強對醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)法工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范收支管理。
醫(yī)院管理層要切實加強內(nèi)部管理。醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的建立，使醫(yī)院所有者與經(jīng)營者的責任和權(quán)限更加明晰，對醫(yī)院管理人員的管理能力都提出了新的、更高的要求。要明確自己在醫(yī)院運營和發(fā)展中的責任、義務(wù)和權(quán)限，找準自己的定位;要專心致志從事醫(yī)院管理工作，保證自己的主要精力用于醫(yī)院管理;要學習和鉆研現(xiàn)代管理科學知識，在工作實踐中不斷提升自己的管理能力和科學決策水平;要善于同醫(yī)院理事會成員以及社會各界進行溝通和協(xié)調(diào)，自覺接受醫(yī)院理事會、監(jiān)事會的領(lǐng)導和監(jiān)督;要帶領(lǐng)領(lǐng)導班子和全員員工一道，確保醫(yī)院高效運行和健康發(fā)展，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
醫(yī)院的干部職工要轉(zhuǎn)變觀念。無論什么樣的改革，實行什么樣的管理模式，都不會養(yǎng)庸、懶、散、拖之人，在改革面前任何人都沒有打不破的“鐵飯碗”。作為醫(yī)院的干部職工，無論何時都要有主人翁意識，主動關(guān)心醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，積極參與醫(yī)院的民主管理,同時要立足本職崗位，加強業(yè)務(wù)知識的學習，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平，用高尚的職業(yè)道德和精湛的業(yè)務(wù)，塑造為民、誠信、廉潔、放心的公立醫(yī)院良好形象。
三、深入推進全縣事業(yè)單位分類改革工作
事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革在我縣屬于試點工作，沒有比較完善和成功的經(jīng)驗可以借鑒，縣人民醫(yī)院要堅持在摸索和創(chuàng)新過程中，始終立足工作實際，認真積累和總結(jié)經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，使我縣衛(wèi)生事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作經(jīng)得起時間和實踐的考驗，并為全縣衛(wèi)生事業(yè)單位法人治理工作廣泛深入開展打下堅實的基礎(chǔ)。
希望縣人民醫(yī)院以理事會成立為起點，進一步深化法人治理結(jié)構(gòu)改革，不斷提升服務(wù)能力，最大滿足全縣城鄉(xiāng)群眾日益增長的就醫(yī)需求。
深化事業(yè)單位分類改革是黨中央、國務(wù)院的和省、市安排部署的一項重要工作。目前，我縣事業(yè)單位分類改革穩(wěn)步推進，在縣人民醫(yī)院成立理事會，完善法人治理結(jié)構(gòu)，是我縣全面、深入、有序推進事業(yè)單位改革的重要舉措，我們要以此為新的起點，按照既有的改革部署和領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制繼續(xù)向前推進事業(yè)單位分類改革工作。
謝謝大家!
理事會領(lǐng)導講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位理事：
大家好!
長山中學首屆理事會今天正式成立了，各位的光臨是對長山中學首屆理事會的最大支持和鼓勵，我謹代表長山中學首屆理事會和全體會員向大家表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。
能夠當選為江陰市長山中學首屆理事會理事長，我感到非常的光榮，在此我首先感謝各位領(lǐng)導和各位代表，感謝你們對我的信任與支持，謝謝大家。
在深感榮幸的同時，我也感受到了責任的重大與任務(wù)的艱巨。但我有信心、有決心將長山中學首屆理事會辦好，因為在我們的后面有江陰市教育局、新城東辦事處的正確領(lǐng)導，有在座各位理事成員的大力支持，有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風過硬、能打硬仗的長山中學教師隊伍?；诖耍艺J為一定能將理事會的工作做實、做細、做好，讓各位領(lǐng)導放心，讓各位理事開心，讓長山的父老鄉(xiāng)親舒心，決不辜負各方面對我理事會的殷切希望。
本理事會將積極、嚴格地遵從理事會宗旨、遵照大家剛剛通過的理事會《章程》組織開展工作，通過廣泛征求和吸取各理事單位對我理事會建設(shè)與發(fā)展的寶貴意見，面對新挑戰(zhàn)、新機遇、新困難，進一步加強溝通協(xié)調(diào)，解放思想、銳意創(chuàng)新、克難攻堅，不斷增強工作能力，努力提高服務(wù)水平，架好橋梁、搭好平臺、當好參謀、建好基礎(chǔ)，調(diào)動一切力量、挖掘一切資源，組織開展好我理事會的各項活動，完成好理事會的各項任務(wù)，促進我理事會發(fā)展到一個新的水平，為維護長山中學利益乃至新城東的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。借此機會，想簡要介紹一下本屆理事會初步的工作打算，也向大家表個態(tài)，敬請各位批評和指導、指正。
1、積極構(gòu)建學校與社會雙向參與、互動發(fā)展的制度，推進學校與所在社區(qū)的雙向開放，形成學校、社區(qū)與家庭“三位一體”的辦學體制。
2、共同參與學校發(fā)展和管理，真正起到參謀、咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用。
3、充分發(fā)揮理事會的協(xié)調(diào)功能，爭取社區(qū)、相關(guān)企業(yè)、社會各界以及家長等對學校辦學的關(guān)心和支持，從而增強學校辦學活力，全面提升教育質(zhì)量和辦學效益，努力打造學校品牌，提升長山中學在社區(qū)內(nèi)和社會上的知名度。
本理事會面對新形勢、新任務(wù)，將與時俱進、開拓創(chuàng)新、不遺余力地努力工作。讓我們攜手共進，共建和諧、美好校園。大家的理事會大家辦，本屆理事會的工作，衷心希望得到大家的支持、參與和監(jiān)督。
理事會領(lǐng)導講話稿篇三
同志們：
這次會議，傳達了海森同志在省文明委全體委員會議上的講話精神，審定了今年全市精神文明建設(shè)工作要點，討論了命名表彰的文明單位和開展志愿服務(wù)活動的意見，簽訂了創(chuàng)建全國文明城市年度目標責任書，大家還談了一些很好的意見建議，我原則同意，希望會后認真抓好落實。
20xx年，是新世紀以來我市經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受嚴峻考驗的一年，也是得到機遇較多的一年。市委、市政府團結(jié)帶領(lǐng)全市各級和廣大干部群眾，積極搶抓機遇,主動迎接挑戰(zhàn)，全力實施集中突破，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。同時，精神文明建設(shè)緊緊圍繞全市中心工作，以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，以“精神文明創(chuàng)建年”為載體，不斷明晰思路，突出重點，改進方法，加大投入，著力研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、拓展新內(nèi)容，組織進行了“六大”文明創(chuàng)建活動，集中開展了文明禮儀學習實踐、身邊好人好事推薦評選、解放思想大討論、城市精神大討論、平?jīng)鲑x有獎?wù)魑摹⑹蟛晃拿餍袨辄c評、社會文化環(huán)境集中整治等項活動，廣泛開展了慶祝新中國成立60周年等系列文化活動，不斷加強了中國特色社會主義理論教育、公民思想道德教育和社會主義核心價值體系建設(shè)，涌現(xiàn)出了劉惠君、崔正濤等一批先進典型人物，各項工作都取得了新的成績，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大的思想保證和精神動力。
總體上講，過去的一年，全市精神文明建設(shè)工作有聲有色，勢頭良好，成效明顯。但是，我們也要清醒地看到，當前精神文明建設(shè)工作中還存在不少差距和問題：一些部門和干部群眾對精神文明建設(shè)工作重要性認識還不到位;市民的思想道德素質(zhì)有待提高;未成年人健康成長的社會文化環(huán)境需要繼續(xù)優(yōu)化;全國文明城市創(chuàng)建工作投入不足，進展仍然不夠平衡;城市管理的運行機制和有效措施還需進一步優(yōu)化完善，等等，這些都需要我們在今后的工作中認真研究解決。
下面，我就進一步抓好今年全市精神文明建設(shè)工作，再講幾點意見。
一、切實增強做好精神文明建設(shè)工作的責任感和使命感
精神文明建設(shè)是建設(shè)有中國特色社會主義的重要組成部分，是建設(shè)社會主義物質(zhì)文明的重要保證，是促進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)全面發(fā)展的有效途徑。當前，我市正處在加快經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，新的形勢和任務(wù)對精神文明建設(shè)提出了新的更高的要求。我們要充分認識進一步加強精神文明建設(shè)的極端重要性，切實增強工作責任感和使命感，扎扎實實抓好各項工作的落實，不斷推動精神文明建設(shè)上臺階上水平。
一要認識到，加快經(jīng)濟社會快速發(fā)展迫切需要加強精神文明建設(shè)。當前，國際金融危機的影響在逐漸減弱，經(jīng)濟形勢總體趨穩(wěn)向好，但宏觀經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不牢固，內(nèi)在動力還不足，影響經(jīng)濟發(fā)展的不確定因素還很多，要突破各種困難因素的制約，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，實現(xiàn)市委二屆十次全委會暨全市經(jīng)濟工作會議提出的“四三二一”戰(zhàn)略思路，精神文明建設(shè)是強大的思想利器。因此，各有關(guān)部門要進一步加強精神文明建設(shè)，著力統(tǒng)一思想、增強信心，為應(yīng)對挑戰(zhàn)、克服困難提供強大精神動力和良好輿論環(huán)境;大力加強宣傳教育和引導工作，進一步增強廣大干部群眾變挑戰(zhàn)為機遇的信心和決心，真正把全市各族人民群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央的一系列方針政策上來，把力量和智慧凝聚到市委、市政府確定的戰(zhàn)略思路上來，群策群力，共克時艱，全力推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展。
二要認識到，維護全市社會和諧穩(wěn)定迫切需要加強精神文明建設(shè)。當前，我們正處在一個經(jīng)濟社會發(fā)生廣泛而深刻變革的新階段，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各種利益沖突和矛盾問題也日益顯現(xiàn)，影響社會和諧穩(wěn)定的因素明顯增多，加之我市地處陜甘寧三省區(qū)交界處，是一個多民族聚居、多宗教并存的欠發(fā)達地區(qū)，區(qū)域內(nèi)不穩(wěn)定的因素比較多，我們在致力于經(jīng)濟建設(shè)的同時，仍然肩負著維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的重大責任。這就要求我們必須進一步加強精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)凝聚人心、疏導情緒的作用，不斷培育良好的社會風尚，積極營造促進社會和諧的濃厚氛圍，引導廣大人民群眾自覺服務(wù)、自覺支持、自覺參與全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，自覺維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的良好局面。
三要認識到，滿足群眾精神文化需求迫切需要加強精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，包括思想道德建設(shè)和教育科學文化建設(shè)兩個方面。當前，精神文明建設(shè)一項緊迫而又重要的任務(wù)，就是要更好地保障人民群眾基本文化權(quán)益，更好地滿足人民群眾多方面、多層次、多樣性的精神文化需求，提升境界，陶冶情操。近年來，全市廣大群眾的精神文化生活有了明顯改善，但和人民群眾的期望比照還有一定的差距。我們必須以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，以建設(shè)特色文化名市為目標，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，進一步加強精神文明建設(shè)，積極創(chuàng)造更多健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)項目，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，努力提高人們的生活質(zhì)量。
二、大力推進精神文明建設(shè)的各項工作
今年是全面實現(xiàn)“”規(guī)劃目標、為“”發(fā)展打好基礎(chǔ)的重要一年，做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，任務(wù)繁重、意義重大。精神文明建設(shè)作為全市工作的重要組成部分，一定要以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委二屆十次全委會暨全市經(jīng)濟工作會議精神，著力提高服務(wù)全市中心工作能力，著力構(gòu)筑社會主義核心價值體系，著力深化群眾精神文明創(chuàng)建活動，著力建設(shè)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系，著力加大全國文明城市創(chuàng)建力度，不斷提高公民思想道德素質(zhì)和社會現(xiàn)代文明程度，努力增強工作的針對性和感染力，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強大精神動力和良好社會環(huán)境。
一要圍繞落實區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，著力提高服務(wù)全市中心工作能力。去年，省委、省政府提出了“中心帶動、兩翼齊飛、組團發(fā)展、整體推進”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，平?jīng)鲆殉蔀椤皷|翼”隴東能源化工基地建設(shè)的重要組成部分。抓住寶貴歷史機遇，落實區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展，已成為我市當前和今后時期的中心工作與重大任務(wù)。全市精神文明建設(shè)要緊緊圍繞這一中心任務(wù)來開展工作，自覺服從服務(wù)于市委、市政府確定的戰(zhàn)略部署，準確把握全市工作大局，不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)載體，拓寬精神文明建設(shè)思路，做到經(jīng)濟工作重點突出什么，精神文明建設(shè)工作就服務(wù)什么;經(jīng)濟建設(shè)的項目到哪里，精神文明建設(shè)工作就實施到哪里，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)在經(jīng)濟發(fā)展中的重要思想引導作用。當前要以統(tǒng)一思想、堅定信心、團結(jié)鼓勁、凝聚力量為重點，大力宣傳我市確定的“四三二一”戰(zhàn)略思路和“六個集中突破”工作重點，引導廣大干部群眾認清我市經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢與潛力，堅定應(yīng)對困難挑戰(zhàn)的信心與勇氣，聚精會神搞建設(shè)，實干攻堅求突破，一心一意謀發(fā)展，努力促進我市經(jīng)濟在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、增強區(qū)域活力中實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二要圍繞壯大主流意識形態(tài)，著力構(gòu)筑社會主義核心價值體系。經(jīng)濟工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題。我們必須清醒地認識到，當前意識形態(tài)領(lǐng)域并不平靜，特別是滲透與反滲透、分裂與反分裂、破壞與反破壞的斗爭仍然十分尖銳復雜。全市精神文明戰(zhàn)線一定要把意識形態(tài)工作擺在首要位置，廣泛深入地開展社會主義核心價值體系學習教育，特別是要把去年我們加快災(zāi)后恢復重建、有效應(yīng)對金融危機沖擊、成功舉辦新中國成立60周年系列慶祝活動的實踐，作為學習教育的最直接、最生動、最有力的教材，主動用核心價值體系去引領(lǐng)多元、多樣、多變的社會思潮，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的指導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。要切實把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到人民群眾教育管理的全過程，不斷增強人民群眾對社會主主義核心價值體系的認識理解，使社會主義核心價值體系真正轉(zhuǎn)化為人們的偉大精神信仰和基本價值取向，努力在全社會形成統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神力量和基本的道德規(guī)范，不斷鞏固壯大主流意識形態(tài)。
三要圍繞倡導社會文明風尚，著力深化群眾精神文明創(chuàng)建活動。形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，是精神文明建設(shè)的生動載體，也是廣大干部群眾參與精神文明建設(shè)，實現(xiàn)自我教育、自我提高的有效途徑。全市各級要著力鞏固去年 “精神文明創(chuàng)建年”活動取得的成果，抓住今年省級、國家級文明創(chuàng)建驗收表彰的大好時機，全面部署開展文明縣(區(qū))、文明單位、文明行業(yè)、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明景區(qū)等文明創(chuàng)建活動，組織實施“全民素質(zhì)提升工程”、“共建和諧新平?jīng)觥比駞⑴c工程，未成年人“陽光成長”工程，志愿服務(wù)“金牌行動”工程、農(nóng)村精神文明建設(shè)“示范工程”、精神文明創(chuàng)建“惠民工程”等文明創(chuàng)建工程，培育打造“講文明、樹新風”、“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、志愿服務(wù)、困難援助、誠信經(jīng)營等文明創(chuàng)建品牌，在農(nóng)民群眾中廣泛開展講奉獻、學技術(shù)、除陋習、樹新風等文明教育活動，形成文明和諧的良好社會風尚。要通過精神文明創(chuàng)建活動，大力倡導公民基本道德規(guī)范，不斷加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，深入宣傳全國道德模范張曉、劉惠君和感動xx人物米祥仁、崔正濤等典型人物的先進事跡，進一步搞好全國道德模范和隴人驕子評選推薦活動，在全市努力營造宣傳模范、學習模范、崇尚模范、爭做模范的良好風氣，不斷提高全市公民的道德素質(zhì)和文明素養(yǎng)。
四要圍繞滿足群眾文化需求，著力建設(shè)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系。文化是衡量社會文明程度和人民生活質(zhì)量的顯著標志，建立完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系，是滿足人民群眾精神文化需求的現(xiàn)實要求。各有關(guān)部門要充分利用國家擴大內(nèi)需的政策機遇和實施新一輪西部大開發(fā)的重大機遇，積極爭取文化項目，加快推進文化普惠，不斷加大城鄉(xiāng)特別是農(nóng)村的公共文化設(shè)施建設(shè)，切實保障城鄉(xiāng)群眾看電視、聽廣播、讀書籍、讀報紙、進影院、用網(wǎng)絡(luò)、參加大眾文化體育活動、開展公共文化鑒賞和創(chuàng)造的基本文化權(quán)益。要加大城區(qū)現(xiàn)有廣場公園、體育場館、文化中心和農(nóng)村現(xiàn)有農(nóng)家書屋、文化站室、體育健身工程的整合運用與管理使用，組織群眾到圖書館、文化館、博物館、紀念館、展覽館以及愛國主義教育基地學習參觀，鞏固擴大文化教育陣地，豐富群眾的精神“食糧”。要深入推進文化體制改革，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深度挖掘崆峒山、西王母、皇甫謐、古成紀等優(yōu)勢文化旅游資源和曲子戲、燈盞頭、高抬等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源，規(guī)劃建設(shè)一批體現(xiàn)平?jīng)鎏厣奈幕a(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)街。要以xx市藝術(shù)團、xx市文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心為引領(lǐng)，著力培育一批在民俗旅游、休閑娛樂、動漫創(chuàng)意、廣告出版等方面有實力、有競爭力的文化產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)，為群眾提供更多健康向上的精神文化產(chǎn)品。
五要圍繞建設(shè)生態(tài)文化名城，著力加大全國文明城市創(chuàng)建力度?！皠?chuàng)全國文明城市，建生態(tài)文化名城”，這是市委、市政府適應(yīng)全市經(jīng)濟發(fā)展新形勢和人民群眾新期待作出的重大決策，是全市精神文明建設(shè)工作的頭等大事。去年全市創(chuàng)建全國文明城市動員大會召開以來，各級各部門迅速行動，真抓實干，積極落實任務(wù)措施，動員群眾廣泛參與，開創(chuàng)了全國文明城市創(chuàng)建工作的良好局面。今年是我市實施創(chuàng)建全國文明城市工作三年規(guī)劃的第二年，也是爭創(chuàng)全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市的達標年，各部門、各單位務(wù)必要增強工作責任感和緊迫感，對照新版《全國文明城市測評體系》和市上三年規(guī)劃要求，抓重點、攻難點、治弱點、除盲點、造亮點，切實加大全國文明城市創(chuàng)建力度，爭取使我市的創(chuàng)建工作取得重大實質(zhì)性進展。重點要抓好三個方面：一是“強筋骨”，加快城市基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞建設(shè)“綠色平?jīng)?、宜居平?jīng)?、養(yǎng)生平?jīng)觥钡哪繕硕ㄎ?，貫徹“強化功能區(qū)、美化景觀區(qū)”的要求，加快中心城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點抓好312線過境段改造、南環(huán)路改造、城區(qū)東西出口暢通、新區(qū)綠地公園建設(shè)、平?jīng)鼍坝^大道建設(shè)、南北面山綠化以及主干街區(qū)道路、居民住宅小區(qū)的綠化、亮化、美化和凈化，切實加大集中供熱、熱電聯(lián)產(chǎn)、給水排污等市政設(shè)施建設(shè)，加快城市廉租房、棚戶區(qū)改造和農(nóng)村危舊房建設(shè)步伐，進一步擴張中心城市規(guī)模，提升中心城市服務(wù)功能和承載能力，努力向國家級生態(tài)示范區(qū)和園林城市目標邁近。二是“治頑癥”，加強城市精細管理。堅持建管并重、以管促建，下決心整治中心城市亂潑亂倒、亂停亂放、亂搭亂建、亂涂亂畫，以及市場經(jīng)營中的假冒偽劣、欺行霸市，建筑施工中的揚塵污染、噪音擾民等群眾怨言最多、嚴重影響市容的諸多“老大難”問題，完善建立“統(tǒng)一領(lǐng)導，市區(qū)聯(lián)動，以區(qū)為主，部門協(xié)作，群眾參與，堵疏結(jié)合，標本兼治”的城市管理新機制，推動城市管理向科學化、網(wǎng)格化、精細化、人性化方向轉(zhuǎn)變，不斷提高城市科學管理水平。三是“塑精神”，提高市民文明素質(zhì)。把市民文明素質(zhì)提高作為一項根本性工作和基礎(chǔ)性工程來抓，著力強化市民在創(chuàng)建全國文明城市中的主人翁意識，突出市民個體文明在城市整體文明中的決定性作用。利用各種途徑和形式深入持久地開展市民思想道德素質(zhì)教育，讓廣大市民自覺遵循公民基本道德規(guī)范和社會主義核心價值體系，做一個有文明道德素養(yǎng)和崇高價值取向的人。繼續(xù)開展“平?jīng)龀鞘芯瘛贝笥懻摵汀案鎰e陋習、走向文明”大行動，讓廣大市民明白我們城市的“精氣神”到底是什么，什么應(yīng)該提倡，什么應(yīng)該反對，徹底遠離我們經(jīng)過票選列出的“十大不文明行為”。要精心組織，扎實開展百名“十佳”評選表彰活動，宣傳樹立市民身邊的模范人物，激勵廣大市民以他們?yōu)榘駱樱瑥淖晕易銎?、從小事做起、從細?jié)做起，養(yǎng)成良好文明習慣，爭當現(xiàn)代文明市民，為創(chuàng)建全國文明城市做出自己的貢獻。
三、努力形成推動精神文明建設(shè)的強大合力
精神文明建設(shè)是全社會的共同任務(wù)。要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導，不斷創(chuàng)新工作方式方法，健全完善機制，整合社會資源，動員和凝聚全市上下各方面力量，為精神文明建設(shè)提供有力的政治保障和組織保證。
一要在組織領(lǐng)導上強化。經(jīng)濟建設(shè)搞不好，原因是多方面的，精神文明建設(shè)搞不好，主要原因是領(lǐng)導重視不夠。要把精神文明建設(shè)擺上黨委和政府工作的重要議事日程，列入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，納入科學發(fā)展考核評價體系，真正做到同步安排部署，同步考核檢查。黨政主要領(lǐng)導要親自過問親自抓，及時聽取有關(guān)匯報，積極幫助解決精神文明建設(shè)中的重大問題。分管領(lǐng)導要經(jīng)常深入到精神文明建設(shè)一線開展調(diào)查研究，及時掌握新情況，及時提出改進措施，切實把精神文明建設(shè)的各項工作放在心上、抓在手上、落在實處。
二要在方式方法上創(chuàng)新。要把開拓創(chuàng)新精神貫穿于精神文明建設(shè)全過程，根據(jù)形勢發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)的內(nèi)容、手段和方法，努力增強工作的時代感和針對性。要樹立品牌意識，組織實施好“平?jīng)鼍瘛闭骷顒樱闷放茢U大影響。要善于運用新技術(shù)和新媒體，充分利用報紙廣播電視等新聞媒體的功能作用，主動占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)、手機、移動電視等新興陣地，宣傳不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的先進典型。要強化媒體監(jiān)督，加大對不文明現(xiàn)象和不文明行為的曝光力度，在全社會倡導文明風氣。要多采取群眾喜聞樂見的形式，多運用貼近群眾生活的載體，如中華民族傳統(tǒng)節(jié)日等，充分調(diào)動廣大人民群眾參與精神文明建設(shè)的積極性。要適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化，使創(chuàng)建活動拓展延伸到新組織、新階層、新職業(yè)，覆蓋到不同人群，不斷擴大精神文明建設(shè)工作的覆蓋面和影響力。
三要在工作作風上務(wù)實。精神文明建設(shè)工作要著眼基層、強化基礎(chǔ)、突出重點、細致具體。要以實事求是的態(tài)度和真抓實干的作風，切實抓好人民群眾反映強烈的事情，抓好社會各界普遍關(guān)注的事情，抓好事關(guān)精神文明建設(shè)工作長遠發(fā)展的事情。特別是在全國文明城市創(chuàng)建工作中，鼓實勁、辦實事、求實效，從最基礎(chǔ)的工作做起，從具體事情抓起，真正把今年確定的各項目標任務(wù)落到實處，年底嚴格按照簽訂的責任書獎懲兌現(xiàn)。
四要在運行機制上完善。要健全完善黨委、政府加強精神文明建設(shè)的體制機制，為深入推進各項工作提供根本保障。建立健全社會化的共建機制，把各種資源整合起來，把各方面力量動員起來，形成精神文明建設(shè)的強大合力。市文明委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，調(diào)動各成員單位的積極性，使大家相互支持、相互配合、各盡其職、各負其責。要建立健全規(guī)范的監(jiān)督管理機制，加強群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、社會監(jiān)督，實現(xiàn)目標管理、分類管理、動態(tài)管理，確保精神文明建設(shè)各項任務(wù)落到基層、落到實處。對獲得文明單位稱號，但在落實市委、市政府決策部署和重點工作方面推諉扯皮，群眾反映多、意見大的單位，要摘掉其文明單位的牌子，是中、省駐平單位的，并通報其上級主管部門。建立健全科學的督促檢查、成效測評、表彰評比機制，注重經(jīng)常性工作，注重群眾的評價，推動精神文明建設(shè)走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體要充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，積極動員社會各界力量參與、支持精神文明建設(shè)。
同志們，做好今年的精神文明建設(shè)工作，責任重大，使命光榮。我們一定要以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)精神文明工作新局面，為推進平?jīng)鼋?jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新的更大貢獻!
理事會領(lǐng)導講話稿篇四
各位優(yōu)秀的伙伴：
經(jīng)過兩天的緊張學習，xx培訓班到此就要結(jié)束了。這次技能培訓時間安排緊，培訓內(nèi)容多，但伙伴們能夠始終按照培訓計劃和要求，嚴格執(zhí)行學習培訓各項制度，順利完成了新產(chǎn)品知識、專業(yè)技能的學習培訓，充分展現(xiàn)了大家的優(yōu)良素質(zhì)和良好的精神風貌。在這里，我代表對伙伴們幾天來的辛苦學習表示慰問和祝賀!向組織和參與這次培訓班授課的講師們表示衷心的感謝!
新形勢下，日益激烈的市場競爭對我們的銷售人員提出了更高的要求。我們只有在不斷學習的過程中干好銷售工作、在銷售過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能不被時代所淘汰。這次銜接培訓班就是為了培養(yǎng)員工良好的學習意識，全面促進銷售人員技能技巧提升，以應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平而舉辦的。
我們有很多伙伴談到，自己對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題;另一方面，在具體工作中，對業(yè)務(wù)知識的學習抓得不緊，有時只是為了應(yīng)付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。整個培訓，既有基礎(chǔ)理論輔導，又有業(yè)務(wù)知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結(jié)合，對于我們開展銷售工作都具有很強的指導性和實效性。大家不僅學到了新知識、新技能、新思路、新方法、新舉措，而且對以往學習過的知識進行了重回爐，對市場的發(fā)展趨勢有了足夠的認識和分析，提高了專業(yè)素質(zhì)和開展業(yè)務(wù)的能力，增強了信心，明確了奮斗方向和目標。
借今天這個機會，我想就今后的工作與大家做一個簡短交流，與大家共勉：
一、要抓好本次培訓班內(nèi)容的貫徹落實，與團隊的發(fā)展共進步。
本次培訓班，時間雖短，但內(nèi)容安排豐富、新穎，向大家展示了作為銷售人員應(yīng)當具備的知識和技能，實用性較強。 相信大家已經(jīng)認識到了自己在哪些方面有所欠缺，希望大家在今后的銷售工作中多找自己的不足，多學習，多實踐，認認真真學習、踏踏實實干事，使此次培訓學習取得實實在在的效果。我們對銷售人員的評價不僅是看其個人素質(zhì)，更重要的是看他在團隊的位置。個人的價值是建立在團隊價值之上的，團隊的發(fā)展與個人的進步息息相關(guān)，大家要樹立良好的團隊服務(wù)意識，與團隊共進步同發(fā)展。
二、要增強不斷學習的意識，抓好實踐工作的開展。 如果不注重學習，不注重實踐，將終會被社會所淘汰。對于每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累、儲蓄。大家要充分利用這次培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，通過不斷學習，理清思路，用新的思維、新的理念和新的方法，指導工作實踐，并結(jié)合公司實際，做好本職工作。只有清醒地看到實際工作中存在的問題和差距，才能以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、要堅定信心，發(fā)揚自律自省的精神，攻堅克難，奮力拓展。
隨著業(yè)務(wù)的不斷深入，組織與溝通、業(yè)績突破與風險管控等各種矛盾和問題逐步顯現(xiàn)出來。對此，大家更應(yīng)該保持良好的精神狀態(tài)，想方設(shè)法排憂解難。要想走出困境，靠得是愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。時刻保持自律自省的精神狀態(tài)，嚴格要求自己，經(jīng)?？偨Y(jié)、認真分析得失，自覺抵制消極思想，始終以昂揚的激情和斗志投入到工作中去，才能出成績，見實效。我相信，有為大家提供的廣闊的發(fā)展平臺，加上各位伙伴不怕困難奮力拼搏的努力，每一位伙伴都必能實現(xiàn)自己的夢想，未來也會因為你們而越來越美好!
各位同仁，目前，我們已經(jīng)度過了發(fā)展過程中最艱難的時期，我們對人才的需求前所未有的強烈。在本次培訓班結(jié)訓之際，我希望大家在今后的工作崗位中發(fā)揮自己的聰明才智，為促進中心持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己的貢獻!
謝謝大家!
理事會領(lǐng)導講話稿篇五
各位領(lǐng)導、來賓、老師、同學們：
大家上午好!
今天，我們的臉上掛滿笑容，我們的心中充滿熱情，我們的校園洋溢著喜慶的氣氛，飄蕩著歡樂的笑聲。因為大家盼望和準備已久的師生書畫展如期隆重開幕了。在此，我代表學校向出席此次畫展的領(lǐng)導、貴賓以及辛勤工作的各位老師，表示熱烈的歡迎和美好的祝愿，向辛勤工作的畫展服務(wù)組成員表示衷心的感謝。
通過舉辦畢業(yè)生作品展，活躍了校園文化生活，促進了校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，推進了素質(zhì)教育向縱深拓展，全面提升了我校學生的綜合素質(zhì)。使學校對本屆畫展給予了高度重視和大力支持，舉辦本屆畫展的目的在于進一步全面提高我校的教育教學質(zhì)量，活躍校園文化生活，創(chuàng)建格調(diào)高雅、學習氛圍濃厚、青春氣息濃郁的校園文化;弘揚主旋律，注重多樣性，豐富校園文化生活，提高學生的綜合素質(zhì);加強校園精神文明建設(shè)，全面展示學校文明、進取、拼搏、創(chuàng)新的精神風貌。
我們深切的感到，學校的快速發(fā)展越來需要一個和平穩(wěn)定的社會環(huán)境，越來越迫切的需要大力加強文化建設(shè)。因為文化是一所學校核心競爭力的重要組成部分，是一所學校賴以生存和發(fā)展的根基，是一所學校的靈魂。舉辦學生作品展，結(jié)合同學們的專長，開展豐富多彩的文化活動，為同學們提供了展示才華的舞臺，是一種很好的形式，很好的辦法。學生們在活動中能發(fā)揮自身特長，鍛煉自己，同時發(fā)揚互助互幫的精神。此次畫展就是為藝術(shù)系的學生們創(chuàng)造一個展示自我、發(fā)展自我的舞臺。本屆畫展不僅是對學校素質(zhì)教育成果的大檢閱，也是對學校師生文明程度和精神風貌的大檢閱，希望全體師生攜起手來，為把本屆畫展辦成一次高水平、高質(zhì)量的素質(zhì)教育盛會而努力! 老師們，同學們，為營造多元有序的校園文化，增強大家積極參與意識，突出素質(zhì)教育，使廣大同學有一個充分展示自己的舞臺，我校已成功舉辦了“我為校園添色彩”等許多校內(nèi)書畫展活動。在此，我希望全校院同學都能以飽滿的熱情投身到校園文化建設(shè)中來，為此屆書畫展的圓滿成功做出自己的努力!請同學們在這個大舞臺上盡情地揮灑青春風采、追求完美的自我吧!
最后，預祝我們此次活動圓滿成功!謝謝大家!
理事會領(lǐng)導講話稿篇六
同志們、學員們：
大家好!
今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班，我代表全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區(qū)委組織部等相關(guān)部門表示最誠摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬大學生的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。
希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。在學習過程中緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟和企業(yè)管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”，開辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。
本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創(chuàng)業(yè)的學生，同時在你們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。因此創(chuàng)業(yè)培訓對于大學生創(chuàng)業(yè)是非常重要的。
理事會領(lǐng)導講話稿篇七
同志們：
根據(jù)組織安排，我到咱們電視臺任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天占用大家一點時間召開全體干部職工大會，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結(jié)共勉，不當之處，請同志們指正。
廣播電視臺電視臺作為黨的喉舌，多年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在歷屆領(lǐng)導班子打下堅實基礎(chǔ)上，我臺無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設(shè)，無論是成安新聞還是對上報道，無論是公益性專題還是創(chuàng)收欄目，各方面都有了長足進步。在我市來講，我臺的各項工作還是能叫得響的。
大家都知道我臺作為縣委縣、政府的喉舌，具有引領(lǐng)輿論導向、宣傳成安發(fā)展成就，為中心工作擂鼓助威、鳴鑼開道的天職。同時還有豐富全縣群眾文化生活的職責。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞 “三個滿意”開展工作，即讓領(lǐng)導滿意，讓職工滿意，讓群眾滿意。實現(xiàn)這“三個滿意”，需要我們領(lǐng)導班子和全體干部職工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內(nèi)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體干部職工交上一份合格的答卷。
通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
第一、千方百計加強學習。我原先在電視臺工作了20xx年，也在黨政機關(guān)單位工作多年，我到廣播電視臺工作，這對我來說，既既熟悉又陌生。熟悉的是人。和我們的工作狀態(tài)，陌生的是作為單位一把手這是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務(wù)就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業(yè)務(wù)，學習理論，并注重向同志們學習，向在座的各位學習，向?qū)嵺`學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。
第二、千方百計增進團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出影響力，團結(jié)出效益。作為臺的主要負責同志，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團結(jié)，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結(jié)促進全員團結(jié)。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。我臺能否成為一個團結(jié)向上的集體，關(guān)鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。各部室主任也要充分發(fā)揮各自主觀能動性，既有分工又要互相配合，協(xié)同作戰(zhàn)，樹立全臺一盤棋思想，一榮俱榮，一損俱損。也請各位全體干部職工之間相互協(xié)調(diào)好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計加快我臺發(fā)展。要把廣電事業(yè)的發(fā)展作為第一要務(wù)，作為自己工作的全部內(nèi)容，立足把成安新聞欄目做大，把創(chuàng)收欄目做強，把攝、制、編、播等技術(shù)做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“三個致力于”上下功夫：一是致力于加強各類人才隊伍的建設(shè)，著力實施“人才強臺”、“科技興臺”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動事業(yè)發(fā)展，全力打造名牌欄目。以此來提升我臺知名度、影響力和收視率。二是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，從嚴管理，加強新聞工作者的道德建設(shè)，加強播出安全管理，加強財務(wù)節(jié)約理念，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，加強各項制度建設(shè)，以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
第四，千方百計加強自身建設(shè)。結(jié)合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關(guān)心員工，為員工服務(wù)，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結(jié)大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設(shè)。請大家監(jiān)督我、支持我。
理事會領(lǐng)導講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!今天，我代表先進集體在這里發(fā)言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領(lǐng)導一年來的關(guān)心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績，是各級領(lǐng)導科學決策和正確引導的結(jié)果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。
20xx年，財務(wù)部全體員工在高效、有序的組織下，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際和公司財務(wù)狀況，從爭取全局最大利益出發(fā)，在有限的資金額度內(nèi)，分輕重緩急地妥善處理各項財務(wù)業(yè)務(wù)。財務(wù)部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數(shù)據(jù)及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、對賬等項工作，經(jīng)常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業(yè)業(yè)，做到每月按時結(jié)算、報稅、納稅，從無拖沓情況發(fā)生。一年來，我們及時為公司各項內(nèi)、外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的配合和支持，較好地滿足了各經(jīng)營管理部門對我們財務(wù)部的工作要求。
20xx年是首文公司生產(chǎn)經(jīng)營最為困難的一年。面對銷售市場環(huán)境的變化，我們在經(jīng)營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這
是一個新的生產(chǎn)型企業(yè)必經(jīng)的艱苦過程，作為財務(wù)部門理應(yīng)承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產(chǎn)品銷售現(xiàn)實面前，我們的財務(wù)結(jié)算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細致工作。同時，我們財務(wù)部既是一個專業(yè)管理部門又是一個為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的部門，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務(wù)管理，又要做到熱情完整的服務(wù)，嚴格管理中不失笑容，熱情服務(wù)中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業(yè)工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規(guī)定辦事，一就是一、二就是二;對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何完備相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法;對前來了解財務(wù)、稅務(wù)有關(guān)知識和政策法規(guī)等情況，我們都盡自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務(wù)的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。
我們財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任，只有不斷地學習和總結(jié)，管理工作才能得到提高。為繼續(xù)履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：
一、嚴格遵守并執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標，努力擴大收入，節(jié)能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作，配合相關(guān)部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。
二、去年下發(fā)的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執(zhí)行，繼續(xù)挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。
三、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高。
四、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優(yōu)惠政策給企業(yè)帶來的收益。
五、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應(yīng)收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最后財務(wù)部全體工作人員還最想說的是： 第一，感謝!我代表財務(wù)部感謝各位領(lǐng)導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領(lǐng)導的幫助、關(guān)心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領(lǐng)導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
第二，溫暖!在首文公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀槭孜墓境蓡T而自豪，我們對企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的前景，讓我們信心百倍。
第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于我們也屬于大家，同時成績只說明過去，今天我們?nèi)皂毨^續(xù)努力。
我們財務(wù)部決心在新的一年里，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，努力提高管理水平和服務(wù)能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，爭取在新的一年里取得更大的成績，為全面完成公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻。
理事會領(lǐng)導講話稿篇九
尊敬的學校領(lǐng)導、各位12月份的壽星們：
大家下午好!很高興代表工會站在這里發(fā)言。此時此刻，我們大家的心情移動非常激動。首先我代表今天在座的以及因工作需要不能前來參加今天集體生日會的12月份全體壽星們，對學校領(lǐng)導，給予我們的關(guān)心，關(guān)懷和關(guān)愛表示衷心地感謝!
每一個集體生日，我都想把自己的祝福帶給我最親愛的老師們，帶給我可敬的同事們。在這個燦爛的日子里，我誠摯的送上一句最古老但又最新出爐的祝福，生日快樂，終生美麗!
在祝福的同時，我要深深地感謝我的同行們，是你們造就了朝陽的風采，是你們成就了朝陽的今天。今天的生日燭火點燃又熄滅，這一瞬間的含義有兩個：告別過去的酸甜苦辣，迎接人生的每一次攀登。
我們每個人都希望自己能在一個像家一樣的單位里工作、學習和生活。平常我們大家都是默默無聞的堅守在各自的崗位上，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的功績，但我們同樣享受著朝陽小學大家庭帶來的快樂和幸福。集體生日會形式雖然簡單，但學校和領(lǐng)導的關(guān)懷卻讓我們每位教職員工都真切感受到了朝陽小學大家庭的溫暖與和諧。
生日就像人生旅途中的一個坐標、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝福，生命如此寶貴需要感恩。今天我們在這里向生養(yǎng)、關(guān)愛和呵護我們的的父母，向言傳身教給我們許多做人的道理的老師，向培育我們自信、自強、自立的領(lǐng)導，向伴隨我們的成長和生活的集體說一聲謝謝!在我們的生日的時光里也祝福我們的父母、老師、領(lǐng)導健康，幸福!祝福我們?yōu)橹畩^斗的朝陽小學興旺發(fā)達!
在這個特別的日子里，我們的壽星們還要彼此祝福，親愛的同事們、朋友們、出生在同一個月份里本身就是一種緣分，在此我也祝福大家更加自信地工作，執(zhí)著地追求，勇敢地進取，快樂地生活。在這個特別的日子里我想我們大家都有許多話要說，千言萬語化作一句，“領(lǐng)導的關(guān)懷就是我們工作的動力，今后我們要用實際行動報答這份沉甸甸的關(guān)愛”。
此情此景，燭光搖曳，歡聲笑語，我不想占用大家的美好時光，最我還是要說：謝謝!謝謝學校各級領(lǐng)導給我們倍加關(guān)愛，謝謝所有到來的同事們，歡聚一堂，共同創(chuàng)造這樣的一個溫馨的氛圍。希望我們在今天生日會上許下的心愿，就象一顆顆希望的種子，讓我們期待它發(fā)芽、成長、開花、結(jié)果。
謝謝大家!
理事會領(lǐng)導講話稿篇十
同志們：
今天，我們在這里召開本局系統(tǒng)政風行風建設(shè)工作推進會，我們邀請了市局政風行風文明辦領(lǐng)導、區(qū)糾紛辦領(lǐng)導、區(qū)政風行風監(jiān)督組組長和調(diào)查組組長參加，這既是一次對上半年我局政風行風工作的總結(jié)會，也是充分聽取社會監(jiān)督的意見建議、加強整改，進一步提升下半年政風行風工作的推進會。這次會議的召開是非常重要和必要的。
剛才各位監(jiān)督員都提了工作建議，市、區(qū)領(lǐng)導也對我們提出了工作要求，他們都講得都很好，希望各窗口單位要結(jié)合本部門實際，著力轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方法、提高工作效率，不斷增強政風行風建設(shè)工作的針對性和有效性。下面，我就做好下半年政風行風工作、自覺誠懇接受監(jiān)督，再談幾點體會。
一、充分認識在人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中自覺接受社會監(jiān)督的重要意義
在我們?nèi)肆Y源和社會保障事業(yè)發(fā)展的進程中，在局系統(tǒng)各個窗口的接待服務(wù)中，聘請政風行風監(jiān)督員、信息員進行監(jiān)督，建立政風行風測評體系，加快建立和完善民主監(jiān)督機制，既是落實科學發(fā)展觀，體現(xiàn)科學執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政的需要，也是促進我局更好地履行民生保障職能、加強政風行風建設(shè)、糾正不正之風、充分發(fā)揮效能的需要。
我們要把政風行風監(jiān)督和測評工作當做我們做好各項工作的幫助、提醒和鞭策，正確看待測評結(jié)果和投訴案例。近幾年來，我局在政風行風建設(shè)、尤其是窗口建設(shè)方面有了逐步提升，特別是去年世博年，各窗口單位努力提升服務(wù)水平，仲裁和大隊努力穩(wěn)定長寧和諧勞動關(guān)系做了大量工作，就促和人才完成了規(guī)范服務(wù)達標工作;今年繼續(xù)發(fā)揮后世博效應(yīng)，全局各窗口單位都在改善環(huán)境、改進服務(wù)上下功夫，醫(yī)保、外勞、仲裁和大隊也在為規(guī)范服務(wù)窗口達標工作積極準備著。然而，上半年我局在全區(qū)的政風行風測評成績卻是降到了近年來的最低點。為什么?我認為，主要與當前就業(yè)形勢依舊嚴峻、新社保法出臺后勞資矛盾復雜性和尖銳化、醫(yī)保政策還在進一步完善中等方面和群眾的要求相對較高有關(guān)系。群眾的要求高，在情在理，“七一”講話中提到的“五個有”，即“使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。”五個“有”中就有三個“有”與我們?nèi)松绻ぷ飨嚓P(guān)，勞動者失業(yè)、欠薪欠保、在工作中遇到不公正待遇或者對國家的政策不滿，心里肯定有氣，反映的問題都是我們?nèi)松绮块T的問題。所以，在測評中、在接到投訴中我們各窗口單位肯定會吃一些虧，這也是很正常。我經(jīng)常要求大家要“委屈服務(wù)”，希望大家能正確看待測評結(jié)果，正確對待各種形式的明察暗訪，把這些作為對我們工作的幫助、鞭策和勉勵，繼續(xù)進一步加強政風行風建設(shè)，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，不斷改進工作作風、堅持文明規(guī)范、熱情主動服務(wù)，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
二、誠懇接受監(jiān)督，認真及時辦理監(jiān)督員反映的問題、意見和建議
剛才各位監(jiān)督員對我們提的意見建議都非常好，對我們推進下半年政風行風工作、進一步改進窗口服務(wù)水平提供了很大的幫助。全局系統(tǒng)各窗口單位的干部職工一定要具有強烈的使命感和高度的責任感，不斷強化提高服務(wù)質(zhì)量和水平的緊迫感。
一是各單位要積極支持政風行風監(jiān)督員開展監(jiān)督工作。認真聽取監(jiān)督員的意見和建議，對監(jiān)督員提出或反映的問題，以及市局政風行風文明辦反饋的投訴案例，要及時采取有效措施，妥善處理解決，并及時反饋辦理結(jié)果。局組織人事科要加強對各窗口單位的指導和督辦。
二是各單位要為政風行風監(jiān)督員的工作給予最大的支持與幫助。尊重他們行駛相關(guān)權(quán)利，并為其提供便利條件。同時，各單位自身要建立內(nèi)部監(jiān)督的制度，如推行“領(lǐng)導干部輪班制”等，局組織人事科也要定期開展全局范圍內(nèi)的政風行風明察暗訪工作，逐步形成經(jīng)常監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和專業(yè)監(jiān)督相結(jié)合的長效機制，并完善相關(guān)制度，真正抓好落實。采取自查自糾的工作形式，加強對窗口工作人員的監(jiān)督和約束，增強工作的透明度，結(jié)合行風測評和政務(wù)公開活動，就監(jiān)督員和群眾反映的問題一抓到底。
三、不斷提高工作標準，以優(yōu)良的作風和服務(wù)接受社會的檢驗
對于下半年政風行風工作，我想以“五個一流”為要求和目標，即“創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流環(huán)境、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績”，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建我們?nèi)肆Y源社會保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
一是強基固本，創(chuàng)一流團隊
隊伍建設(shè)是做好一切工作的基礎(chǔ)，要通過加強政治學習和強化業(yè)務(wù)技能培訓，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。下半年，局系統(tǒng)各單位要進一步堅持“每周五學習”制度，將學習與業(yè)務(wù)培訓結(jié)合、與政風行風建設(shè)結(jié)合、與黨風廉政教育結(jié)合，做到以學習促工作、促發(fā)展。同時在新的社會保險法出臺以后，要積極組織員工學習培訓，并加強宣傳。
二是建章立制，創(chuàng)一流管理
嚴格依法行政，從制度建設(shè)入手，規(guī)范程序，健全制度，強化監(jiān)督，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
在日常管理上，從強化內(nèi)部機制入手，進一步完善考勤、會議、財務(wù)、考核、黨風廉政等規(guī)章制度。落實崗位責任制和責任追究制，結(jié)合投訴處理、整改落實、責任追究進行獎優(yōu)罰劣，并同評比先進，激勵機制掛勾，從長效管理中推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在窗口服務(wù)上，嚴格執(zhí)行“首問責任制”、窗口服務(wù)“三優(yōu)一滿意”制度，主動實行跟蹤服務(wù)、緊貼服務(wù)和上門服務(wù)，規(guī)范工作流程，簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的工作取信于民。在為民服務(wù)上，深入開展勞動保障“五進五送”大篷車活動。在窗口單位設(shè)置意見箱，發(fā)放意見征詢表、公布投訴電話，多種形式聽取服務(wù)客戶意見，自覺接受社會各界監(jiān)督。
三是改善設(shè)施，創(chuàng)一流環(huán)境
努力改善原有的過于狹小的窗口和辦公環(huán)境。下半年，要完成醫(yī)保服務(wù)中心的新址的裝修。此外，針對外勞所缺乏窗口接待場地的不利局面，積極想辦法，努力爭取有關(guān)方面的支持，為外勞所創(chuàng)設(shè)一個理想的服務(wù)環(huán)境，方便辦事群眾。
進一步改進和完善已有的窗口環(huán)境。在原先硬件條件比較完備的就促中心、人才中心，要進一步加強服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化。一方面主動做好窗口環(huán)境整治，打造干凈、文明的窗口環(huán)境形象，確保服務(wù)工作環(huán)境整潔有序、信息資料告之準確、現(xiàn)場管理妥善到位。另一方面根據(jù)客戶需求，添置必要設(shè)備，力爭做到綠化、亮化、凈化、美化，努力為群眾和用人單位提供一個便捷的、人性化的辦事環(huán)境。
四是務(wù)實創(chuàng)新，創(chuàng)一流服務(wù)
在加強硬件設(shè)施建設(shè)的同時，注重軟件建設(shè)，堅持以群眾滿意為目標，轉(zhuǎn)變作風，簡化程序，提高效率，切實提高服務(wù)質(zhì)量。
在窗口單位，牢固樹立“小窗口，大服務(wù)”的工作理念。針對行風測評和監(jiān)督員反映的問題，抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，使服務(wù)品質(zhì)不斷提升。加強人員管理，嚴肅工作紀律，制定詳細的量化考核標準，嚴格杜絕服務(wù)態(tài)度不好、工作作風不實、對辦事人員設(shè)置障礙等不良行為。
在機關(guān)科室和各單位結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓作風建設(shè)。要求文明接待來訪來電，學習《機關(guān)作風教育讀本》，做到服務(wù)有“三聲”，全體職工統(tǒng)一亮證上崗，要求對群眾做到“五個一”，即“一張笑臉笑迎、一把椅子想讓、一杯熱茶暖人，一片誠心解難、一顆真心相送”;具備“六顆心”，即對黨和人民的事業(yè)要忠心;待人處事要誠心;解答政策要耐心;服務(wù)群眾要實心;立足本職要安心;讓組織和群眾放心。各單位通過黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步增強黨員干部的歷史使命感和責任感，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在全局形成爭當先進、趕超先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
五是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)一流業(yè)績
在市局政風行風文明辦的指導下、在市區(qū)政風行風監(jiān)督員的監(jiān)督幫助下，局系統(tǒng)各單位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)促進了長寧區(qū)人社事業(yè)的和諧健康發(fā)展，上半年來，通過全局上下共同努力，各項工作實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的目標?！胺?wù)無止境，創(chuàng)新謀發(fā)展”，下半年，市、區(qū)領(lǐng)導和各位監(jiān)督員對我們的工作提出了更高的要求，我們的工作一定要細致再細致，認真再認真，決不允許出一絲一毫的差錯，決不能讓一個錯誤影響到我們?nèi)窒到y(tǒng)的形象。
在今后的工作中，我們要進一步弘揚優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口品牌，接受監(jiān)督、加強整改、再接再厲、開拓創(chuàng)新，努力促進人社系統(tǒng)各窗口服務(wù)再上新的臺階，不斷為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
理事會領(lǐng)導講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友：
值此母親dd華誕與中秋佳節(jié)來臨之際，我們迎來了cs連鎖開業(yè)迎賓三喜臨門的大喜日子，在此，請允許我代表cs連鎖的全體員工，向一直以來支持我們的各級政府部門、各級領(lǐng)導、向與我們共同見證cs連鎖成長的各位供應(yīng)商、以及大連市的同行、各合作單位表示衷心的感謝，感謝各位對cs連鎖關(guān)懷和關(guān)注!
如期開業(yè)，是我們直接面對市場的開始，但這只是cs連鎖萬里征程的第一步，我們將以開業(yè)慶典為起點，乘風破浪，打造商貿(mào)中心新亮點，樹立服裝連鎖商業(yè)新形象。
cs是知名的連鎖企業(yè)，我們經(jīng)營的商品種類齊全、樣式新穎。我店鋪剛剛開業(yè)，還存在著許多不足之處，很多地方還待完善、發(fā)展，但我們堅信只要我們恪守我們的服務(wù)宗旨，本著堅持“平價、優(yōu)質(zhì)、誠信、熱心”的經(jīng)營理念，我們服務(wù)的每一個階段，每一個細節(jié)都力求完美，追求卓越，不斷進取。在不久的將來，我們一定能夠成為一個受大眾青睞的一流的精品購物場所。
時間成就經(jīng)典，歲月鑄造永恒。cs連鎖機構(gòu)是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創(chuàng)造力的專業(yè)精品連鎖機構(gòu)。我們相信，在社會各界朋友的幫助下，經(jīng)過自身努力拼搏，cs服裝連鎖一定會逐漸成長壯大。因此，我向所有曾經(jīng)關(guān)心支持過我連鎖機構(gòu)的各界朋友和各界同仁再次表示衷心的感謝。
最后真切希望dl市的各級領(lǐng)導和政府部門能一如既往的關(guān)心、支持和監(jiān)督我們的工作，希望大連市商業(yè)同行和各界人士、大連市廣大消費者對我們的工作不吝賜教，相信有大家的支持和幫助，cs連鎖機構(gòu)的明天一定會更好。
謝謝大家!
理事會領(lǐng)導講話稿篇十二
同志們：
剛才，大家觀看了省的暗訪專題片，對暗訪片反映出來的類似問題，希望大家認真對照，迅速進行自查自糾。自從“八項規(guī)定”頒布以來，全省以及全國各地都全面開展了“正風肅紀”行動并不斷推向深入，我們要從思想上深刻認識開展這個行動的極端重要性和嚴肅性?，F(xiàn)在全省各地正在開展這項暗訪活動，包括我們市、我們縣都在把暗訪作為常態(tài)化工作來開展，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，在對涉及部門、責任人作出嚴肅處理的同時，既要上查一級，又要下查一級。也就是一旦發(fā)現(xiàn)剛才暗訪片反映的類似問題，亦將對分管領(lǐng)導、其上級主管部門進行問責。所以大家不要以為在自己的層面做好就行了，這還未夠，還要對你分管或者你的直接下屬檢查是否有這方面的問題，這都包括在你的職責范圍內(nèi)。希望大家要有這種思想意識，嚴格要求自己、管好自己的人、看好自己的門，迅速開展自查自糾。在這里還要強調(diào)的是，昨天市動員大會提到被全省曝光的市財政局發(fā)“開工利是”的問題，各×各單位要迅速開展自查，發(fā)現(xiàn)存在類似問題的，必須要在×月×日前完成自糾。就我縣如何開展“正風肅紀”行動，剛才×××同志已作了很好的部署，下面，我再提三點意見。
一、深刻認識開展“正風肅紀”行動的重要性
開展“正風肅紀”行動，貫徹落實中央、省委和市委的有關(guān)部署精神，突出加強作風建設(shè)，其重要性主要體現(xiàn)在三個方面，概括起來就是“三個需要”。一是保障發(fā)展的需要。當前我縣正處在加快發(fā)展、綠色崛起的關(guān)鍵時期，迫切需要我們轉(zhuǎn)變作風,切實解決好執(zhí)行力不強、行政效能低下、工作紀律松馳等突出問題，才能做到凝心聚力，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，搶抓機遇，保障××加快發(fā)展。二是落實“八項規(guī)定”的需要。開展“正風肅紀”行動，就是要求我們要對照中央、省、市紀委對違反“八項規(guī)定”典型案例的通報以及媒體反映的問題，自查自糾，切實解決好工作中存在的“庸懶散慢奢”等問題，嚴格要求，自覺落實好 “八項規(guī)定”。三是推動反腐倡廉工作的需要。中央決定從今年下半年開始，用一年左右的時間，在全黨自上而下分批開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，突出作風建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。我們要以開展“正風肅紀”行動為契機，進一步加強黨員干部作風建設(shè)，推動反腐倡廉工作。
二、強化“正風肅紀”行動的落實措施
我們要把開展“正風肅紀”行動作為從嚴管黨治黨的重要手段，采取扎實措施推動“八項規(guī)定”的貫徹落實，全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。
(一)嚴明紀律。剛才，×××同志已向大家再次重申了“六個嚴禁”，可以說，這是在全面開展“正風肅紀”行動的時候再次提醒，希望大家不要在這個問題上“沖紅燈”， 除自己嚴格遵守好外，還要提醒下屬和其他干部遵守好、落實好“六個嚴禁”。
(二)嚴厲整治。落實“八項規(guī)定”，由上而下，已是一而再、再而三地強調(diào)提醒，相關(guān)事例、反面典型亦已曝光處理了不少，若再出現(xiàn)違反的情況，就要堅決進行嚴厲整治和嚴肅問責。
一要嚴查重治?？偟恼f來，我縣的總體情況還是比較好的，但我們也經(jīng)常接到一些反映“窗口辦事”的投訴，在暗訪片里反映的辦一個戶口需要跑15次來回的典型事例，在我們服務(wù)部門的“窗口”，在為群眾、企業(yè)辦事中是否存在類似的問題?在這里，我強調(diào)，如今后發(fā)現(xiàn)這種情況，就要一查到底，重拳整治。二要嚴格問責。對于久治不力的庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象，我們要動真格、下重藥。據(jù)縣紀委的同志反映，在進行會風監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有些部門對縣召開的工作會議，既不參加又不請假，尤其是個別垂直管理單位，不只一次出現(xiàn)這種情況，這其實就是庸懶散慢的一種現(xiàn)象。在此，我提醒大家，無論是上級駐××單位，還是各×各縣直部門，一旦發(fā)現(xiàn)存在庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象，一律嚴肅查處、嚴格問責。希望大家要高度重視，引以為戒。三要嚴處重罰。由紀檢監(jiān)察部門以開展全面暗訪形式抓反面典型，該曝光的堅決曝光、該處罰的堅決處罰?，F(xiàn)在省紀委、市紀委都在開展暗訪，特別是市紀委之前也已到我縣進行過暗訪，如果你們部門、你們的工作人員存在作風方面的問題，就極有可能會成為暗訪片的“主角”。若成為省市反面典型，不僅對你的部門造成不良影響，而且會對整個地方發(fā)展都會造成不良的影響，試想一下，誰還會到一個連辦個戶口都要跑15次的地方投資發(fā)展?對類似情況，我們一定會從嚴查處，希望大家要認真看好自己的門，管好自己的人，不要成為反面典型。
(三)嚴明制度。一是嚴明責任。要建立健全“工作對象到人、工作措施到人、工作責任到人、督促檢查到人、獎勵問責到人”的抓落實機制，特別要通過建立工作臺賬，進一步明晰責任領(lǐng)導、責任單位和責任時限，確保各項工作責任落到實處。二是嚴明考核。特別是要按照分層分類建立實績考評指標體系，把對干部的考核評價結(jié)果真正與干部選拔任用、評先評優(yōu)等掛鉤，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，把實績突出、經(jīng)得住考驗的干部選出來、用起來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三嚴明制度。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待各項制度規(guī)定，推動厲行節(jié)約的各項規(guī)定落實。特別要按照縣級審批事項壓縮40%以上的要求，著力推進以轉(zhuǎn)變政府職能為核心的行政管理體制改革，全面完成第五輪行政審批制度改革，扎實推進大部制改革和縣、×、村三級政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，年內(nèi)全面開通縣級網(wǎng)上辦事大廳，建設(shè)完善電子紀檢監(jiān)察綜合平臺，提升“一網(wǎng)式”和“一站式”服務(wù)水平，著力解決“吃拿卡要”等問題。
三、強化“正風肅紀”行動的組織保障
各部門要加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)聯(lián)動，紀檢監(jiān)察機關(guān)要精心組織，全力推進，確保“正風肅紀”取得成效。
一要協(xié)調(diào)聯(lián)動。各×各部門黨組(黨委)要結(jié)合本部門本單位職責和實際，認真制定具體實施方案;同時，要把“正風肅紀”行動與紀律教育學習月、群眾路線教育實踐活動等結(jié)合起來，形成上下聯(lián)動，整體推進的良好工作格局。
二要強化責任。紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實負起牽頭組織協(xié)調(diào)的責任，建立主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，糾風、黨廉和效能等部門共同負責的整治工作協(xié)調(diào)推進機制，加強對全縣“正風肅紀”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督。編制部門要進一步理順部門職責，解決部門之間職能交叉重疊、責任不清等問題。組織人事部門要進一步改進干部管理、考核和選拔任用制度，樹立正確的選人用人導向。宣傳部門要緊緊抓住整治的焦點問題，加強新聞宣傳，營造良好輿論氛圍。
三要健全機制?？h紀委要加強對各×各部門的督導檢查，及時總結(jié)好做法好經(jīng)驗，推動建立健全作風建設(shè)長效機制。針對存在的傾向性、苗頭性問題，要及時糾正查處。相關(guān)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組要把開展“正風肅紀”行動，整治庸懶散慢奢等不良風氣，作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的一項重要內(nèi)容;對不抓不管，群眾反映強烈、不正之風擴大蔓延的，要嚴格責任追究。
同志們，深入開展“正風肅紀”行動，營造風清氣正環(huán)境，意義重大而深遠。希望各×各部門按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓落實，確保行動取得實效，為爭當全省綠色崛起示范縣，建設(shè)美麗幸福新××提供堅強的作風保障和紀律保障!
理事會領(lǐng)導講話稿篇十三
各位領(lǐng)導，各位來賓，大家下午好：
入世之初，通過各種媒體，經(jīng)常會聽到“勞?！钡膱蟾?，常常會被勞模的先進事跡所感動，為他們的艱辛歷程所感染，但總覺得有點遠，有些遙不可及，認為在“勞模”光環(huán)的背后，蘊含著豐富的內(nèi)容和艱辛，非常人所及。我?guī)е鹁春土w慕、仰望著。漸漸的，在我的周圍，在不同的崗位上，也不斷涌現(xiàn)出很多“勞動模范”，他們依然具有無私奉獻的精神和吃苦耐勞的作風，平凡亦不平凡。我默默的觀察著、思考著并努力追趕著??
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光你是否照亮了一分黑暗;這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位上都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻!我喜歡以雷鋒日記里的這段話激勵著自己。5年來，從學員、巡操、副值班員到行政秘書，對于崗位的變換我始終坦然處之，始終嚴格要求自己，始終時時處處以高度的責任感和強烈的事業(yè)心要求自己做好每一件事。
20xx年9月的一天，我隨著電科院的人員調(diào)試#1機組凝結(jié)水系統(tǒng)，凝結(jié)水上水、沖洗、啟動1-1凝結(jié)泵一切正常。當我離開事故按鈕正準備檢查凝結(jié)泵運行工況時，凝結(jié)水母管一發(fā)蘭突然刺漏，大量凝結(jié)水在1.5mpa的壓力下迸射而出，如果不及時處理，大量除鹽水就會損失，甚至可能濺到設(shè)備上漲造成設(shè)備損壞，我來不及多想馬上返回按掉了事故按鈕，損失避免了，自己也變成了落湯雞。
20xx年5月4日，我積極地加入到發(fā)電運行部青年突擊隊這個光榮的隊伍中，曾先后多次參加了機組啟停機及其他大型操作，并主動承擔其中各種急難險重的活，緩解了當值人員勞動強度，降低了大型操作中的漏操作和誤操作率。休息少了，可我的成長卻是突飛猛進的，一來可以學到其他師傅的調(diào)整手段，二來可以有相對多的時間待在集控室觀摩，三來時間一長或多或少地能與部門和專業(yè)之間形成一種配合上的默契。
20xx年6月底，我以總成績第一名競聘上了副值班的崗位，我迅速轉(zhuǎn)變自己的角色和觀念，并能很好地履行新的崗位職責。雖然是公用副值，要在兩臺機組之間來回的倒換值班，但我并沒有感到麻煩和苦惱，反而利用這樣的機會揣摩兩臺的機組性能的差異，學習兩邊人員各自的優(yōu)點，不斷學習。
在技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，積極利用網(wǎng)絡(luò)查找學習資料。實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教。不斷提升自身協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。20xx年3月份，1-3磨煤機因接線問題導致跳閘，恰逢我剛從現(xiàn)場巡檢回來，遇到緊急情況我來不及多想，先穩(wěn)定自己的緊張情緒，然后將水位自動解除，迅速降低兩臺小機的轉(zhuǎn)速??雖然汽包壓力下降了很多，可水位還是保住了。之后，我又參與并成功處理了1-1一次風機出力下降、1-2高壓主汽門門桿漏汽、2-3高調(diào)門eh油泄露、#2鍋爐水冷壁泄露等異常事件。
20xx年7月，我競聘到廠長辦公室行政秘書崗位。文秘工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其還要配合做好辦公室的綜合工作，工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質(zhì)量如何直接影響到部門效率和形象。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。兩年來，為了盡快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。兩年來，我堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。
特別是20xx年，我在部門人手緊張的情況下，積極參加到公司4月基層黨組織建設(shè)會議組織和7月公司年中工作會的籌備工作當中。較好地完成了會務(wù)組織的同時，夜間加班加點高效地完成了廠里的工作。
文秘工作，無職無權(quán)，既辛苦、又清苦。面對工作量大、任務(wù)重的實際，作為辦公室普通一員，我義不容辭、義無反顧，加班加點是家常便飯之事。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，我更是不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)，起草講話、工作匯報等各種綜合材料，做了大量基礎(chǔ)性工作。擔子很重、壓力很大，但我從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。
在20xx年底的集團公司管理創(chuàng)新總結(jié)工作中，我能夠積極匯總歸納生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等各部門的工作亮點，牽頭起草了《管理創(chuàng)新亮點工作報告》，數(shù)據(jù)詳實、分析到位，為我廠管理創(chuàng)新先進單位的參選提供了文字支撐。在20xx年公司的“雙提升、創(chuàng)一流”活動中，我積極主動撰寫和推薦創(chuàng)一流工作動態(tài)，使我廠的經(jīng)驗和做法得到了公司領(lǐng)導的贊揚。
人生百味，濃縮到最后，就是一個淡字。奮斗是鹽，少了它，再好的人生佳肴，皆是食而寡味。被評為廠里的“勞動模范”，能加入到這先進的行列里，得到大家地肯定和認可，實現(xiàn)了我的愿望，感到非常高興。同時，我也深知，我所說的、做得都是我的本職工作，職責所在。今后的工作中，我將不斷地拓寬思路，細化工作，為企業(yè)的發(fā)展而努力工作。
理事會領(lǐng)導講話稿篇十四
各位輔導員老師、少先隊員們：
大家好!
在這個陽光燦爛、姹紫嫣紅的日子里，我們即將迎來你們最快樂的節(jié)日——“六一”國際兒童節(jié)。后天是你們歡樂的時刻，首先我代表全校老師衷心預祝愿你們節(jié)日快樂、學習進步、身體健康!并向辛勤培育你們健康成長的輔導員以及全體老師們表示由衷心的感謝和崇高的敬意!
今天也是一個高興的日子，我校一年級的58名小同學光榮地加入了中國少年先鋒隊，我們的少先隊組織又增添了新的血液。在這里，我代表全校的老師、同學們，向今天入隊的新隊員們，表示熱烈地祝賀!讓我們再次以熱烈的掌聲對新隊員表示忠心的祝賀!從今天起，你們就是光榮的少先隊員了，我為你們的成長和進步感到由衷的高興!同學們，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。你們是祖國的花朵，是民族的未來，是我們偉大事業(yè)的希望，是二十一世紀的真正主人。古人言：千里之行，始于足下。你們要牢記胸前鮮艷的紅領(lǐng)巾，勇敢地擔負起新世紀的重托，把自己的理想與祖國、時代、人類的命運聯(lián)系起來，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，鍛煉自己的實踐能力，立志終身學習，從小養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)，把自己鍛煉成為有理想、有道德，有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人，使自己成為新世紀祖國建設(shè)需要的棟梁之材。愿你們胸前的紅領(lǐng)巾能時刻激勵你們?nèi)〉靡粋€又一個進步，讓我們用實際行動為它增光添彩吧!
少先隊員們，兒童時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。你們一定要珍惜、要努力啊!!學校相信你們，相信你們一定能夠成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有新人”，一定能夠肩負起建設(shè)現(xiàn)代化中國的神圣使命。你們一定能行!
最后，祝全校的少年兒童度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節(jié)!再次祝同學們節(jié)日快樂。 謝謝大家。
理事會領(lǐng)導講話稿篇十五
老師們、同學們：
老師們，同學們，下午好。經(jīng)過個一個多月的精心籌備，新城初中文學社今天終于成立了!在此讓我們以最熱烈的掌聲慶賀我們的文學社正式成立!讓我們再次以最最熱烈的掌聲共同銘記所有為文學社的成立而辛勞付出的老師和同學。
新城初中文學社的成立是我校校園生活中的一件大事，具有特別的意義：結(jié)束了我校沒有文學社的歷史，而且也為同學們寫作能力的提高搭建了一個有力的平臺，從此大家擁有了一片揮灑才華的天地。她的成立，不僅會在很大的程度上促進我們同學文學水平的提高，也將豐富我們的校園文化生活，使我們的課外生活變得有聲有色、五彩繽紛，而且還將陶冶我們的性情，使我們養(yǎng)成溫文爾雅的高潔品格。我們從此可以在這片天地里自由地耕耘和馳騁;我們將搭乘文學之船，揚帆遠航、乘風破浪。
同學們，既然成立了文學社，我們就有必要對它有一個正確的認識和理解，文學是一門高尚的藝術(shù)，它對于提高個人的人文素養(yǎng)有十分重要的意義。偉大的天才作家托爾斯泰說過：“藝術(shù)永恒，人生短暫”。我們要敢于用短暫的人生撞擊永恒藝術(shù)的大門，文學不需要誓詞，但卻要有堅強的精神和持之以恒的決心。文學，更是一門生活的藝術(shù)，我們可用它抒寫心靈，升華感情，表達我們對人生與自然的審美。文學讓人快樂和幸福。當你苦悶寂寞或快樂振奮的時候，當人生波瀾壯闊或平靜閑適的時候，當社會光明幸?；蛎癫涣纳臅r候，當大自然春光明媚或風雨如磐的時候??用文學的方式來表現(xiàn)，使別人能通過你的表達去感覺到這一切，因而產(chǎn)生審美的愉悅和情感的共鳴，進而把人的靈魂提升到一個崇高的境界，這就是文學的作用與價值。從這個意義上看，學校的教育，就應(yīng)該有文學教育，我們學校的活動，就應(yīng)該有文學活動。也正因為如此，學校為文學社的成立感到欣慰和驕傲，讓我們的文學社茁壯成長，健康發(fā)展，讓她成為我們學校一道亮麗的風景。因此學校還要號召所有愛好閱讀與寫作的同學，珍惜文學社給我們創(chuàng)建的良好機會。我們要積極主動地步入這塊芳草地，去聆聽、去體驗、去遐想，把自己內(nèi)心深處對大自然、對社會、對校園，對人、事、物的體會與感悟，抒寫出來，投送出去，得以發(fā)表和展示。相信在不久的將來，我們就會深刻感受到：我們的寫作水平會得以提升，我們的美好人格會得到陶冶。同學們的作品會在學校、縣市以及省、國家的報刊上發(fā)表，讓我們每個人都能體驗到成功的喜悅。
同學們，只要成長與真善美同在，文學就會提升你的精神境界;只要心靈充滿著感動，文學就會提升你的生活品位。伸出你們的雙手，放飛夢想，讓飛揚的文才和快樂的童年合奏出人生最動人的樂章!
最后祝文學社取得豐碩成果!祝同學們?nèi)巳硕汲晒?
理事會領(lǐng)導講話稿篇十六
企業(yè)為什么需要管理?因為企業(yè)由個人組成，必須通過管理實現(xiàn)人盡其職，揚長避短;企業(yè)是一個團體，必須通過管理實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進，形成合力;企業(yè)的資源有限，必須通過管理合理高效配臵，物盡其用;企業(yè)是營利組織，必須通過管理實現(xiàn)利潤最大化。因此，管理是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)存在的基礎(chǔ)，發(fā)展的動力。
管理也是動態(tài)的，沒有固定的成功模式，自管理成為一門學科以來，就不斷經(jīng)歷著變化，從傳統(tǒng)管理到科學管理，再到現(xiàn)代管理，新的管理思想和理念更是不斷涌現(xiàn)，今天的成功范例，明天就有可能成為反面教材，因此，隨著環(huán)境的變化，企業(yè)的發(fā)展，管理在不同階段有著不同的重點，企業(yè)必須始終保持謙卑，審時度勢，與時俱進，使企業(yè)能夠順勢而為，永立不敗之地，保持基業(yè)長青。
一、提升管理的必要性
(一)未來發(fā)展的特征和變化
今后一個時期，經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著一系列新的特征和變化，正如王書記在黨代會報告中指出的，一是發(fā)展的空間更加廣闊，但外部總體環(huán)境日益復雜;二是發(fā)展的優(yōu)勢更加凸顯，但區(qū)域競爭壓力日益加大;三是發(fā)展的勢頭更加強勁，但資源環(huán)境約束日益趨緊;四是發(fā)展的氛圍更加濃厚，但社會利益訴求日益多樣。
(二)集團轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標
集團公司經(jīng)深入研究、反復論證，制定了“”宏偉發(fā)展規(guī)劃和“十三五”遠景目標，到20xx年，集團總資產(chǎn)達到1400億元以上，工業(yè)增加值達到180億元以上，實現(xiàn)營業(yè)收入1400億元以上，進入中國500強前100位。到20xx年，集團實現(xiàn)營業(yè)收入20xx億元以上，進一步鞏固集團公司在西北的強勢地位，進入中國500強前80位，主要技術(shù)經(jīng)濟指標達到行業(yè)先進水平，員工收入達到行業(yè)平均水平。為此，集團將做優(yōu)做強鋼鐵主業(yè)，按照循環(huán)經(jīng)濟理念拓展相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)。壯大拓展鋼鐵、裝備制造、特色冶金、能源化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“五大板塊”，重點發(fā)展鋼鐵、鐵合金、裝備制造、資源開發(fā)、綜合利用、特色冶金、能源化工、商貿(mào)、物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十大產(chǎn)業(yè)”。
(三)當前管理中存在的問題
目前，集團公司已初步建立集團管控的管理架構(gòu)，但仍在磨合之中，在治理結(jié)構(gòu)、管理模式、管理制度等方面還存在一些亟需改進的地方;仍存在職責不清，缺位、越位現(xiàn)象;各分子公司之間發(fā)展情況還不平衡;基礎(chǔ)管理中，違章作業(yè)長期存在，導致安全生產(chǎn)形勢被動;現(xiàn)場管理退步嚴重，基礎(chǔ)管理不扎實，個別作業(yè)區(qū)現(xiàn)場混亂，無法表現(xiàn)出現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)的水平，不能發(fā)揮高端裝備的先進功能;部分工程施工現(xiàn)場也存在著群體違章、重復違章的現(xiàn)象，隱患突出，安全狀態(tài)令人擔憂。
可以說，發(fā)展環(huán)境的特點，自身發(fā)展的愿景，目前管理的現(xiàn)狀，都要求我們不斷調(diào)整管理架構(gòu)，不斷提升基礎(chǔ)管理，不斷加強管理創(chuàng)新，打造自身的核心競爭力，適應(yīng)新情況，解決新問題，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、提升管理水平的幾個重要方面
(一)管理架構(gòu)，是企業(yè)做大做強的保障
作為企業(yè)，做大做強是不懈的追求，大而強，強而靈活，企業(yè)就能真正擁有卓爾不群的核心競爭力。集團公司堅定實施多元化戰(zhàn)略，按照“五大板塊、十大產(chǎn)業(yè)”的規(guī)劃藍圖，使企業(yè)做大做強，降低經(jīng)營風險，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。這樣的戰(zhàn)略和規(guī)劃目標對我們的管理水平和能力提出了更高的要求，我們必須盡快完善集團管控，擴大集團公司的管理能力，提高內(nèi)部運營效率，從而使企業(yè)更好地應(yīng)對外界變化，謀求持續(xù)的更好更快發(fā)展，使集團公司實現(xiàn)由生產(chǎn)經(jīng)營型向資本運營型的轉(zhuǎn)變。
公司上下要對此有清醒的認識，要能夠從全局、長遠的高度考慮問題，按照集團管控大綱的要求，貫徹落實集團管控。集團各職能部門要繼續(xù)完善集團管控下的各項制度和管理辦法，不斷改善和提高管控能力，努力轉(zhuǎn)變作風，對于分子公司多理解、多支持、多指導，增強服務(wù)。各分子公司要有全局意識和自動自發(fā)、主動發(fā)展的意識，服從集團總體利益，敢于在市場競爭中占有一席之地，為集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
(二)管理提升，是企業(yè)健康有序的基礎(chǔ)
基礎(chǔ)管理是企業(yè)的基石，是企業(yè)成功的必要條件，看似簡單，但它是基本功，基礎(chǔ)過硬，在常規(guī)條件下才能超常發(fā)揮，在非常條件下才能正常發(fā)揮。基礎(chǔ)管理也是管理創(chuàng)新、管理架構(gòu)改變、管理提升的基礎(chǔ)，沒有基礎(chǔ)管理作為基礎(chǔ)，其他的都是無本之源。
各職能部門，要從專業(yè)領(lǐng)域入手，系統(tǒng)識別分析企業(yè)基礎(chǔ)管理的項目和內(nèi)容，找到薄弱環(huán)節(jié)，明確責任人、目標和完成時間，制定管理措施計劃。各級領(lǐng)導要負起責任，發(fā)動員工嚴格執(zhí)行制度和計劃，落實措施，不遺余力，使計劃目標得以實現(xiàn)，最終取得成效。檢查是執(zhí)行的保障，要通過檢查可以保證措施的落實，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行的偏差，使偏差得以及時糾正，進而最終保證執(zhí)行達到預期的效果。改進沒有止境，需要不斷識別不足和差距，在已經(jīng)落實的基礎(chǔ)管理活動中，尋找差距，循環(huán)往復提高，夯實基礎(chǔ)管理。
(三)管理班組，是企業(yè)強基固本的抓手
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)從事安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作最基層的組織單元，是企業(yè)一切工作的著力點。企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組實現(xiàn)，企業(yè)的安全要由班組來保證，企業(yè)文化要靠班組來建設(shè)，企業(yè)創(chuàng)新的源泉要由班組來提供，企業(yè)的科學發(fā)展要由班組來支撐。因此，班組素質(zhì)的高低，代表和反映了企業(yè)的整體水平，班組建設(shè)的好壞，將直接影響企業(yè)的社會形象和經(jīng)濟效益，甚至決定企業(yè)的發(fā)展前景和社會地位，只有班組建設(shè)取得了長足進步，企業(yè)才能健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展。
班組建設(shè)是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及思想、安全、生產(chǎn)、生活、培訓和管理等諸多方面，要從人性化、質(zhì)量化、標準化和信息化的角度，不斷提高班組管理水平。要加強班組長的培訓，讓班組長能夠了解和理解集團公司發(fā)展的戰(zhàn)略，將自身工作同公司的發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系起來，從內(nèi)心出發(fā)，主動抓好班組建設(shè)，同時，加強管理技能的提高，充分調(diào)動和發(fā)揮班組成員的積極性，確保安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效益，真正成為集團公司的骨干力量和溝通的橋梁。
在公司范圍內(nèi)，要繼續(xù)廣泛深入開展班組建設(shè)檢查評比，對于基礎(chǔ)管理優(yōu)異的班組和班組長，要給予重獎，對于管理缺失、發(fā)生事故的班組要追究責任，從嚴處理。
(四)管理創(chuàng)新，是企業(yè)充滿活力的表現(xiàn)
管理創(chuàng)新是企業(yè)充滿活力，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，縱覽企業(yè)發(fā)展的歷史，正是管理創(chuàng)新塑造了企業(yè)的核心競爭力，成就了卓越企業(yè)。
我們必須順應(yīng)時代的發(fā)展變化，主動思考，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，不斷在管理方面取得進步，更新管理理念，優(yōu)化管理流程，做到既能夠立足企業(yè)實際，進行原始創(chuàng)新，也能夠以開放的心態(tài)，大膽借鑒和接納別人的先進管理理念和方法，進行集合創(chuàng)新，推動企業(yè)管理水平不斷提升。
集團公司要進一步完善創(chuàng)新機制，要創(chuàng)造寬松的創(chuàng)新條件，培育持久的創(chuàng)新價值觀，積極引導、鼓勵各部門及分子公司深入開展管理創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新活動，通過創(chuàng)新、實施和總結(jié)提煉，力爭在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、提升經(jīng)營管理質(zhì)量、挖潛增效、品牌建設(shè)、加快子公司發(fā)展步伐等方面形成一批創(chuàng)新成果。
公司上下要形成濃厚的學習氛圍，要形成強烈的創(chuàng)新認同感，宣傳創(chuàng)新的價值觀念。各部門、各單位進一步重視管理創(chuàng)新，鼓勵管理創(chuàng)新，針對基礎(chǔ)管理和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，確定管理命題，有組織、系統(tǒng)性的開展管理創(chuàng)新活動，不斷提高創(chuàng)新管理成果的層次和質(zhì)量，推動企業(yè)管理水平提升，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，推動企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
理事會領(lǐng)導講話稿篇十七
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!
很榮幸作為一名代表發(fā)言，首先感謝大家對我的信任、感謝領(lǐng)導對我工作的支持和肯定、希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
在此，向支持衛(wèi)生事業(yè)的鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府及社會各界表示衷心的感謝，向辛勤工作在 衛(wèi)生事業(yè)第一線的同志們表示親切的慰問，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
剛才，吳院長的報告既總結(jié)了xx年的工作成績又找出了差距，也全面部署了20xx年的工作目標任務(wù)，計劃及實施方案。
xx年是醫(yī)改重點的攻堅之年，也是“”衛(wèi)生發(fā)展的開局之年，“”時期，仍是深化醫(yī)改大有可為的戰(zhàn)略機遇期，是機遇與挑戰(zhàn)并存，如何把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，這需要我們在思想上和行動上做好準備。
在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭在病房之間，做一名守護者，所以在每個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術(shù)，是心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會有回報，細想起來，每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，一杯茶水，一聲問語對他們也許就是春天，我們付出的也只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。做一名護士還是一名護理管理者，時刻要以“病人為中心”做到“服務(wù)周到、態(tài)度和諧、語言文明”做到“四心、兩滿意、三個一樣”治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心、病人滿意、領(lǐng)導滿意、白天晚上一個樣，領(lǐng)導在與不在一個樣、查與不查一個樣。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導正確的生活方式，科學的飲食、合理的健康教育指導、都能給患者帶來曙光。下面我談下我個人不成熟的三點意見：
一：談?wù)J識
隨著我們醫(yī)院的快速發(fā)展，醫(yī)院門診大樓的投入使用，業(yè)務(wù)量的增加，門診人數(shù)、住院人數(shù)的激增，廣大群眾對護理服務(wù)要求越來越高，醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，對護理技術(shù)要求越來越高，這就是對我們醫(yī)院今后的護理工作要向量各方面發(fā)展指明了方向。
﹙一﹚ 是服務(wù)質(zhì)量要高質(zhì)量
﹙二﹚ 是服務(wù)要人性化
高質(zhì)量和人性化既符合我們醫(yī)院快速發(fā)展，對護理工作提出的新要求，也符合當前廣大人民群眾對護理工作的新期盼，尤其是在當前社會“妖魔化”我們醫(yī)護人員，醫(yī)患關(guān)系高度緊張的今天，做好高質(zhì)量，人性化的服務(wù)也是我們護理工作為醫(yī)院快速發(fā)展保駕護航的職責所在。高質(zhì)量是對護理技術(shù)和護理規(guī)范并提出的外在表現(xiàn)，人性化是對護理工作提出的內(nèi)涵要求?？傊?，一句話護理工作要想在醫(yī)院整體工作上贏得地位，贏得尊重，必須有所作為，有為才能有位，有位必須有為，這是我們必須認識到的，也是必須做到的。
二：談隊伍
加強培養(yǎng)建立一支高效優(yōu)秀的護理人才隊伍。護理隊伍壯大了，科護理梯隊目前還跟不上。不過、總的來看，近幾年來，在吳院長的領(lǐng)導下，在院兩委的支持下，在護理部的各位同仁的共同努力下，我們建立了一支和諧能讓領(lǐng)導滿意，讓患者滿意、讓醫(yī)院滿意的護理人才隊伍，但也要充分認識到當前醫(yī)院大發(fā)展、醫(yī)療模式大轉(zhuǎn)變的背景下，我們的隊伍和兄弟醫(yī)院相比，仍有很大的差距，仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，這就需要我們繼續(xù)加強教育，培養(yǎng)、建立一支能打硬仗、業(yè)務(wù)熟練高效優(yōu)秀的護理隊伍來不斷滿足醫(yī)院和人民群眾對護理工作提出的新要求。
理事會領(lǐng)導講話稿篇十八
各位老師，同學們：大家好!
踏著春天的腳步，我們又步入了一個新的學期。今天是我們新學期開學的第一天，學校隆重舉行新學期的第一次升旗儀式，在此，我向全體同學表示親切的問候，向辛勤工作的全體老師們致以崇高的敬意!
我們剛剛度過了一個祥和的春節(jié)，度過了一個愉快的寒假，也迎來了吉祥如意的豬年。今天早上看到老師們和同學們高高興興走進校門的那一刻，我好像同時看到了一個勇于開拓、善于創(chuàng)新、不斷升華的西城門小學。
俗話說：一年之計在于春。我們在春天里播撒文明、勤奮、樂學、健康、合作的種子，秋天里就會收獲明禮誠信、樂學善思、身心健康、團結(jié)合作的豐碩成果。收獲離不開耕耘，只有辛勤耕耘，我們才能學會求知、學會健體、學會合作、學會做事、學會做人，享受到進步的喜悅，享受到收獲的幸福。
過去的一學期是我們西城門小學旅程中精彩的一學期，我們學校圓滿完成了各項教育教學工作,學校環(huán)境辦學水平有了質(zhì)的飛躍,師生的精神面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。許多同學經(jīng)過自己的不懈努力，在各個方面都取得了較大的進步，其中有一部分同學的進步更加顯著，被評為了“三好學生”、“優(yōu)秀學生”“雷鋒式好少年”等光榮稱號，我希望這些同學要再接再厲，與學習困難的學生結(jié)成對子幫扶，帶動更多的同學共同進步。相信通過大家不懈的努力，刻苦的攀登，銳意的進取，一定會大有進步，大有作為。
同學們，新的學期開啟新的希望,承載新的夢想，又為我們創(chuàng)造新成績、新輝煌提供一個嶄新的舞臺。在這里我希望看到我們西城門小學的學生能夠自信地走向各種各樣的舞臺，去演繹你們的夢想，去實現(xiàn)你們的追求，你們要用自己的努力，去爭取每一次的成功。 為了這每一次的成功，在這里，我代表學校給同學們提出以下四點要求：
1、在行為禮儀方面，要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》來要求自己，爭做文明向上的好學生。
2、在安全與紀律方面，要配合老師的管理，上下樓梯、課間操、課間活動都要把安全放在第一位。
3、在學習方面，把學習當成生活的樂趣。學會賞識別人，學會合作學習。正確面對困難，始終對自己充滿自信。
4、在社會實踐方面，要積極參加學雷鋒社會實踐活動，學會關(guān)心他人，奉獻社會，將雷鋒精神發(fā)揚光大。
老師們，同學們，讓我們以新學期為新的起點，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰(zhàn),讓我們一起為造就一個輝煌的20xx而努力吧!
最后，祝全體師生，心情愉快，身體健康，工作順利，學習進步!
理事會領(lǐng)導講話稿篇一
今天會議的目的，是深入貫徹落實中央和省、市關(guān)于推進事業(yè)單位改革的總體部署，組建縣人民醫(yī)院理事會，完善縣人民醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，全面、深入、有序推進全縣事業(yè)單位改革。我代表縣衛(wèi)計局向當選為縣人民醫(yī)院第一屆理事會的各位同志表示祝賀，在此我講三點意見：
一、統(tǒng)一思想，充分認識在醫(yī)院實行法人治理結(jié)構(gòu)的重要性
在醫(yī)院實行法人治理結(jié)構(gòu)，是全面深化事業(yè)單位改革的需要。建立和完善以決策層及其領(lǐng)導下的管理層為主要構(gòu)架的事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)，是轉(zhuǎn)變政府職能、創(chuàng)新事業(yè)單位體制機制的重要內(nèi)容和實現(xiàn)管辦分離的重要途徑和主要方向。也是明確事業(yè)單位決策層的決策地位，把行政主管部門對事業(yè)單位的具體管理職責交給決策層，是激發(fā)事業(yè)單位活力的，實現(xiàn)各項事業(yè)發(fā)展的。
在醫(yī)院實行法人治理結(jié)構(gòu)，是深化公立醫(yī)院改革的核心內(nèi)容。實現(xiàn)“管辦分開、政事分開”，深入探索建立權(quán)責明確、管理高效、激勵科學、監(jiān)管有力的公立醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)是公立醫(yī)院改革的核心內(nèi)容?？h人民醫(yī)院實行醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)，成立縣人民醫(yī)院理事會，必將使醫(yī)院的管理體制和運行機制不斷優(yōu)化完善，公立醫(yī)院改革的成效進一步得到鞏固和提升，使醫(yī)院的科學發(fā)展步入快車道。
在醫(yī)院實行法人治理結(jié)構(gòu)，是全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的需要?？h醫(yī)院是我縣醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的龍頭單位，在全縣醫(yī)療衛(wèi)生工作方面具有舉足輕重的地位，其功能發(fā)揮如何、服務(wù)能力和水平如何，直接關(guān)系到全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展。因此，通過實行法人治理結(jié)構(gòu)，進一步優(yōu)化醫(yī)院管理體制和運行機制，提升服務(wù)、凸顯公益性，對帶動全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展具有重要示范帶動作用。
二、強化履職，努力提高醫(yī)院管理水平和服務(wù)能力
理事會要全面履行職責。醫(yī)院理事會是醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的主體，代表政府和社會公共利益，行使醫(yī)院的重大決策權(quán)，是具有完全獨立意志、代表醫(yī)院產(chǎn)權(quán)所有人、社會利益的醫(yī)院董事組成的權(quán)利機構(gòu)。理事會必須要把對內(nèi)治理和對外聯(lián)絡(luò)兩大功能發(fā)揮好，要按照理事會章程，將對醫(yī)院長遠發(fā)展的發(fā)展規(guī)劃、重大決策、重要事項進行認真決策審議，同時要進一步加強醫(yī)院與社會各界的聯(lián)系與溝通，促進醫(yī)療服務(wù)水平的有效提升，從而形成更有責任、有激勵、有約束、有活力的管理運行機制。
行政主管部門積極履行行業(yè)監(jiān)管職責。切實維護患者健康權(quán)公眾利益，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系;要加強對醫(yī)療機構(gòu)衛(wèi)生法規(guī)的監(jiān)督執(zhí)法工作，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，規(guī)范收支管理。
醫(yī)院管理層要切實加強內(nèi)部管理。醫(yī)院法人治理結(jié)構(gòu)的建立，使醫(yī)院所有者與經(jīng)營者的責任和權(quán)限更加明晰，對醫(yī)院管理人員的管理能力都提出了新的、更高的要求。要明確自己在醫(yī)院運營和發(fā)展中的責任、義務(wù)和權(quán)限，找準自己的定位;要專心致志從事醫(yī)院管理工作，保證自己的主要精力用于醫(yī)院管理;要學習和鉆研現(xiàn)代管理科學知識，在工作實踐中不斷提升自己的管理能力和科學決策水平;要善于同醫(yī)院理事會成員以及社會各界進行溝通和協(xié)調(diào)，自覺接受醫(yī)院理事會、監(jiān)事會的領(lǐng)導和監(jiān)督;要帶領(lǐng)領(lǐng)導班子和全員員工一道，確保醫(yī)院高效運行和健康發(fā)展，為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)。
醫(yī)院的干部職工要轉(zhuǎn)變觀念。無論什么樣的改革，實行什么樣的管理模式，都不會養(yǎng)庸、懶、散、拖之人，在改革面前任何人都沒有打不破的“鐵飯碗”。作為醫(yī)院的干部職工，無論何時都要有主人翁意識，主動關(guān)心醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展，積極參與醫(yī)院的民主管理,同時要立足本職崗位，加強業(yè)務(wù)知識的學習，不斷改善服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)水平，用高尚的職業(yè)道德和精湛的業(yè)務(wù)，塑造為民、誠信、廉潔、放心的公立醫(yī)院良好形象。
三、深入推進全縣事業(yè)單位分類改革工作
事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)改革在我縣屬于試點工作，沒有比較完善和成功的經(jīng)驗可以借鑒，縣人民醫(yī)院要堅持在摸索和創(chuàng)新過程中，始終立足工作實際，認真積累和總結(jié)經(jīng)驗做法，充分發(fā)揮引領(lǐng)作用，使我縣衛(wèi)生事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)試點工作經(jīng)得起時間和實踐的考驗，并為全縣衛(wèi)生事業(yè)單位法人治理工作廣泛深入開展打下堅實的基礎(chǔ)。
希望縣人民醫(yī)院以理事會成立為起點，進一步深化法人治理結(jié)構(gòu)改革，不斷提升服務(wù)能力，最大滿足全縣城鄉(xiāng)群眾日益增長的就醫(yī)需求。
深化事業(yè)單位分類改革是黨中央、國務(wù)院的和省、市安排部署的一項重要工作。目前，我縣事業(yè)單位分類改革穩(wěn)步推進，在縣人民醫(yī)院成立理事會，完善法人治理結(jié)構(gòu)，是我縣全面、深入、有序推進事業(yè)單位改革的重要舉措，我們要以此為新的起點，按照既有的改革部署和領(lǐng)導協(xié)調(diào)機制繼續(xù)向前推進事業(yè)單位分類改革工作。
謝謝大家!
理事會領(lǐng)導講話稿篇二
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位理事：
大家好!
長山中學首屆理事會今天正式成立了，各位的光臨是對長山中學首屆理事會的最大支持和鼓勵，我謹代表長山中學首屆理事會和全體會員向大家表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝。
能夠當選為江陰市長山中學首屆理事會理事長，我感到非常的光榮，在此我首先感謝各位領(lǐng)導和各位代表，感謝你們對我的信任與支持，謝謝大家。
在深感榮幸的同時，我也感受到了責任的重大與任務(wù)的艱巨。但我有信心、有決心將長山中學首屆理事會辦好，因為在我們的后面有江陰市教育局、新城東辦事處的正確領(lǐng)導，有在座各位理事成員的大力支持，有一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、作風過硬、能打硬仗的長山中學教師隊伍?；诖耍艺J為一定能將理事會的工作做實、做細、做好，讓各位領(lǐng)導放心，讓各位理事開心，讓長山的父老鄉(xiāng)親舒心，決不辜負各方面對我理事會的殷切希望。
本理事會將積極、嚴格地遵從理事會宗旨、遵照大家剛剛通過的理事會《章程》組織開展工作，通過廣泛征求和吸取各理事單位對我理事會建設(shè)與發(fā)展的寶貴意見，面對新挑戰(zhàn)、新機遇、新困難，進一步加強溝通協(xié)調(diào)，解放思想、銳意創(chuàng)新、克難攻堅，不斷增強工作能力，努力提高服務(wù)水平，架好橋梁、搭好平臺、當好參謀、建好基礎(chǔ)，調(diào)動一切力量、挖掘一切資源，組織開展好我理事會的各項活動，完成好理事會的各項任務(wù)，促進我理事會發(fā)展到一個新的水平，為維護長山中學利益乃至新城東的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。借此機會，想簡要介紹一下本屆理事會初步的工作打算，也向大家表個態(tài)，敬請各位批評和指導、指正。
1、積極構(gòu)建學校與社會雙向參與、互動發(fā)展的制度，推進學校與所在社區(qū)的雙向開放，形成學校、社區(qū)與家庭“三位一體”的辦學體制。
2、共同參與學校發(fā)展和管理，真正起到參謀、咨詢、協(xié)調(diào)、監(jiān)督的作用。
3、充分發(fā)揮理事會的協(xié)調(diào)功能，爭取社區(qū)、相關(guān)企業(yè)、社會各界以及家長等對學校辦學的關(guān)心和支持，從而增強學校辦學活力，全面提升教育質(zhì)量和辦學效益，努力打造學校品牌，提升長山中學在社區(qū)內(nèi)和社會上的知名度。
本理事會面對新形勢、新任務(wù)，將與時俱進、開拓創(chuàng)新、不遺余力地努力工作。讓我們攜手共進，共建和諧、美好校園。大家的理事會大家辦，本屆理事會的工作，衷心希望得到大家的支持、參與和監(jiān)督。
理事會領(lǐng)導講話稿篇三
同志們：
這次會議，傳達了海森同志在省文明委全體委員會議上的講話精神，審定了今年全市精神文明建設(shè)工作要點，討論了命名表彰的文明單位和開展志愿服務(wù)活動的意見，簽訂了創(chuàng)建全國文明城市年度目標責任書，大家還談了一些很好的意見建議，我原則同意，希望會后認真抓好落實。
20xx年，是新世紀以來我市經(jīng)濟社會發(fā)展經(jīng)受嚴峻考驗的一年，也是得到機遇較多的一年。市委、市政府團結(jié)帶領(lǐng)全市各級和廣大干部群眾，積極搶抓機遇,主動迎接挑戰(zhàn)，全力實施集中突破，全市呈現(xiàn)出經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長、社會和諧穩(wěn)定的良好局面。同時，精神文明建設(shè)緊緊圍繞全市中心工作，以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，以“精神文明創(chuàng)建年”為載體，不斷明晰思路，突出重點，改進方法，加大投入，著力研究新情況、解決新問題、創(chuàng)建新機制、拓展新內(nèi)容，組織進行了“六大”文明創(chuàng)建活動，集中開展了文明禮儀學習實踐、身邊好人好事推薦評選、解放思想大討論、城市精神大討論、平?jīng)鲑x有獎?wù)魑摹⑹蟛晃拿餍袨辄c評、社會文化環(huán)境集中整治等項活動，廣泛開展了慶祝新中國成立60周年等系列文化活動，不斷加強了中國特色社會主義理論教育、公民思想道德教育和社會主義核心價值體系建設(shè)，涌現(xiàn)出了劉惠君、崔正濤等一批先進典型人物，各項工作都取得了新的成績，為促進經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強大的思想保證和精神動力。
總體上講，過去的一年，全市精神文明建設(shè)工作有聲有色，勢頭良好，成效明顯。但是，我們也要清醒地看到，當前精神文明建設(shè)工作中還存在不少差距和問題：一些部門和干部群眾對精神文明建設(shè)工作重要性認識還不到位;市民的思想道德素質(zhì)有待提高;未成年人健康成長的社會文化環(huán)境需要繼續(xù)優(yōu)化;全國文明城市創(chuàng)建工作投入不足，進展仍然不夠平衡;城市管理的運行機制和有效措施還需進一步優(yōu)化完善，等等，這些都需要我們在今后的工作中認真研究解決。
下面，我就進一步抓好今年全市精神文明建設(shè)工作，再講幾點意見。
一、切實增強做好精神文明建設(shè)工作的責任感和使命感
精神文明建設(shè)是建設(shè)有中國特色社會主義的重要組成部分，是建設(shè)社會主義物質(zhì)文明的重要保證，是促進經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)和社會建設(shè)全面發(fā)展的有效途徑。當前，我市正處在加快經(jīng)濟社會發(fā)展的關(guān)鍵時期，新的形勢和任務(wù)對精神文明建設(shè)提出了新的更高的要求。我們要充分認識進一步加強精神文明建設(shè)的極端重要性，切實增強工作責任感和使命感，扎扎實實抓好各項工作的落實，不斷推動精神文明建設(shè)上臺階上水平。
一要認識到，加快經(jīng)濟社會快速發(fā)展迫切需要加強精神文明建設(shè)。當前，國際金融危機的影響在逐漸減弱，經(jīng)濟形勢總體趨穩(wěn)向好，但宏觀經(jīng)濟回升的基礎(chǔ)還不牢固，內(nèi)在動力還不足，影響經(jīng)濟發(fā)展的不確定因素還很多，要突破各種困難因素的制約，保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快增長，實現(xiàn)市委二屆十次全委會暨全市經(jīng)濟工作會議提出的“四三二一”戰(zhàn)略思路，精神文明建設(shè)是強大的思想利器。因此，各有關(guān)部門要進一步加強精神文明建設(shè)，著力統(tǒng)一思想、增強信心，為應(yīng)對挑戰(zhàn)、克服困難提供強大精神動力和良好輿論環(huán)境;大力加強宣傳教育和引導工作，進一步增強廣大干部群眾變挑戰(zhàn)為機遇的信心和決心，真正把全市各族人民群眾的思想和行動統(tǒng)一到中央的一系列方針政策上來，把力量和智慧凝聚到市委、市政府確定的戰(zhàn)略思路上來，群策群力，共克時艱，全力推動全市經(jīng)濟社會發(fā)展。
二要認識到，維護全市社會和諧穩(wěn)定迫切需要加強精神文明建設(shè)。當前，我們正處在一個經(jīng)濟社會發(fā)生廣泛而深刻變革的新階段，隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，各種利益沖突和矛盾問題也日益顯現(xiàn)，影響社會和諧穩(wěn)定的因素明顯增多，加之我市地處陜甘寧三省區(qū)交界處，是一個多民族聚居、多宗教并存的欠發(fā)達地區(qū)，區(qū)域內(nèi)不穩(wěn)定的因素比較多，我們在致力于經(jīng)濟建設(shè)的同時，仍然肩負著維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧的重大責任。這就要求我們必須進一步加強精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)凝聚人心、疏導情緒的作用，不斷培育良好的社會風尚，積極營造促進社會和諧的濃厚氛圍，引導廣大人民群眾自覺服務(wù)、自覺支持、自覺參與全市改革發(fā)展穩(wěn)定的大局，自覺維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定的良好局面。
三要認識到，滿足群眾精神文化需求迫切需要加強精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)的內(nèi)涵，包括思想道德建設(shè)和教育科學文化建設(shè)兩個方面。當前，精神文明建設(shè)一項緊迫而又重要的任務(wù)，就是要更好地保障人民群眾基本文化權(quán)益，更好地滿足人民群眾多方面、多層次、多樣性的精神文化需求，提升境界，陶冶情操。近年來，全市廣大群眾的精神文化生活有了明顯改善，但和人民群眾的期望比照還有一定的差距。我們必須以創(chuàng)建全國文明城市為抓手，以建設(shè)特色文化名市為目標，以各類精神文明創(chuàng)建活動為載體，進一步加強精神文明建設(shè)，積極創(chuàng)造更多健康向上、豐富多彩的精神文化產(chǎn)品和服務(wù)項目，不斷滿足人民群眾日益增長的精神文化需求，努力提高人們的生活質(zhì)量。
二、大力推進精神文明建設(shè)的各項工作
今年是全面實現(xiàn)“”規(guī)劃目標、為“”發(fā)展打好基礎(chǔ)的重要一年，做好今年經(jīng)濟社會發(fā)展工作，任務(wù)繁重、意義重大。精神文明建設(shè)作為全市工作的重要組成部分，一定要以黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和市委二屆十次全委會暨全市經(jīng)濟工作會議精神，著力提高服務(wù)全市中心工作能力，著力構(gòu)筑社會主義核心價值體系，著力深化群眾精神文明創(chuàng)建活動，著力建設(shè)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系，著力加大全國文明城市創(chuàng)建力度，不斷提高公民思想道德素質(zhì)和社會現(xiàn)代文明程度，努力增強工作的針對性和感染力，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供強大精神動力和良好社會環(huán)境。
一要圍繞落實區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，著力提高服務(wù)全市中心工作能力。去年，省委、省政府提出了“中心帶動、兩翼齊飛、組團發(fā)展、整體推進”的區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，平?jīng)鲆殉蔀椤皷|翼”隴東能源化工基地建設(shè)的重要組成部分。抓住寶貴歷史機遇，落實區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略，促進經(jīng)濟跨越發(fā)展，已成為我市當前和今后時期的中心工作與重大任務(wù)。全市精神文明建設(shè)要緊緊圍繞這一中心任務(wù)來開展工作，自覺服從服務(wù)于市委、市政府確定的戰(zhàn)略部署，準確把握全市工作大局，不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)載體，拓寬精神文明建設(shè)思路，做到經(jīng)濟工作重點突出什么，精神文明建設(shè)工作就服務(wù)什么;經(jīng)濟建設(shè)的項目到哪里，精神文明建設(shè)工作就實施到哪里，充分發(fā)揮精神文明建設(shè)在經(jīng)濟發(fā)展中的重要思想引導作用。當前要以統(tǒng)一思想、堅定信心、團結(jié)鼓勁、凝聚力量為重點，大力宣傳我市確定的“四三二一”戰(zhàn)略思路和“六個集中突破”工作重點，引導廣大干部群眾認清我市經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢與潛力，堅定應(yīng)對困難挑戰(zhàn)的信心與勇氣，聚精會神搞建設(shè)，實干攻堅求突破，一心一意謀發(fā)展，努力促進我市經(jīng)濟在優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、增強區(qū)域活力中實現(xiàn)又好又快發(fā)展。
二要圍繞壯大主流意識形態(tài)，著力構(gòu)筑社會主義核心價值體系。經(jīng)濟工作搞不好要出大問題，意識形態(tài)工作搞不好也要出大問題。我們必須清醒地認識到，當前意識形態(tài)領(lǐng)域并不平靜，特別是滲透與反滲透、分裂與反分裂、破壞與反破壞的斗爭仍然十分尖銳復雜。全市精神文明戰(zhàn)線一定要把意識形態(tài)工作擺在首要位置，廣泛深入地開展社會主義核心價值體系學習教育，特別是要把去年我們加快災(zāi)后恢復重建、有效應(yīng)對金融危機沖擊、成功舉辦新中國成立60周年系列慶祝活動的實踐，作為學習教育的最直接、最生動、最有力的教材，主動用核心價值體系去引領(lǐng)多元、多樣、多變的社會思潮，牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的指導權(quán)、主動權(quán)、話語權(quán)。要切實把社會主義核心價值體系體現(xiàn)到人民群眾教育管理的全過程，不斷增強人民群眾對社會主主義核心價值體系的認識理解，使社會主義核心價值體系真正轉(zhuǎn)化為人們的偉大精神信仰和基本價值取向，努力在全社會形成統(tǒng)一的指導思想、共同的理想信念、強大的精神力量和基本的道德規(guī)范，不斷鞏固壯大主流意識形態(tài)。
三要圍繞倡導社會文明風尚，著力深化群眾精神文明創(chuàng)建活動。形式多樣的精神文明創(chuàng)建活動，是精神文明建設(shè)的生動載體，也是廣大干部群眾參與精神文明建設(shè)，實現(xiàn)自我教育、自我提高的有效途徑。全市各級要著力鞏固去年 “精神文明創(chuàng)建年”活動取得的成果，抓住今年省級、國家級文明創(chuàng)建驗收表彰的大好時機，全面部署開展文明縣(區(qū))、文明單位、文明行業(yè)、文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)、文明社區(qū)、文明景區(qū)等文明創(chuàng)建活動，組織實施“全民素質(zhì)提升工程”、“共建和諧新平?jīng)觥比駞⑴c工程，未成年人“陽光成長”工程，志愿服務(wù)“金牌行動”工程、農(nóng)村精神文明建設(shè)“示范工程”、精神文明創(chuàng)建“惠民工程”等文明創(chuàng)建工程，培育打造“講文明、樹新風”、“三下鄉(xiāng)”、“四進社區(qū)”、志愿服務(wù)、困難援助、誠信經(jīng)營等文明創(chuàng)建品牌，在農(nóng)民群眾中廣泛開展講奉獻、學技術(shù)、除陋習、樹新風等文明教育活動，形成文明和諧的良好社會風尚。要通過精神文明創(chuàng)建活動，大力倡導公民基本道德規(guī)范，不斷加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)，深入宣傳全國道德模范張曉、劉惠君和感動xx人物米祥仁、崔正濤等典型人物的先進事跡，進一步搞好全國道德模范和隴人驕子評選推薦活動，在全市努力營造宣傳模范、學習模范、崇尚模范、爭做模范的良好風氣，不斷提高全市公民的道德素質(zhì)和文明素養(yǎng)。
四要圍繞滿足群眾文化需求，著力建設(shè)城鄉(xiāng)公共文化服務(wù)體系。文化是衡量社會文明程度和人民生活質(zhì)量的顯著標志，建立完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化服務(wù)體系，是滿足人民群眾精神文化需求的現(xiàn)實要求。各有關(guān)部門要充分利用國家擴大內(nèi)需的政策機遇和實施新一輪西部大開發(fā)的重大機遇，積極爭取文化項目，加快推進文化普惠，不斷加大城鄉(xiāng)特別是農(nóng)村的公共文化設(shè)施建設(shè)，切實保障城鄉(xiāng)群眾看電視、聽廣播、讀書籍、讀報紙、進影院、用網(wǎng)絡(luò)、參加大眾文化體育活動、開展公共文化鑒賞和創(chuàng)造的基本文化權(quán)益。要加大城區(qū)現(xiàn)有廣場公園、體育場館、文化中心和農(nóng)村現(xiàn)有農(nóng)家書屋、文化站室、體育健身工程的整合運用與管理使用，組織群眾到圖書館、文化館、博物館、紀念館、展覽館以及愛國主義教育基地學習參觀，鞏固擴大文化教育陣地，豐富群眾的精神“食糧”。要深入推進文化體制改革，加快文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展，深度挖掘崆峒山、西王母、皇甫謐、古成紀等優(yōu)勢文化旅游資源和曲子戲、燈盞頭、高抬等非物質(zhì)文化遺產(chǎn)資源，規(guī)劃建設(shè)一批體現(xiàn)平?jīng)鎏厣奈幕a(chǎn)業(yè)園、產(chǎn)業(yè)街。要以xx市藝術(shù)團、xx市文化產(chǎn)業(yè)開發(fā)中心為引領(lǐng)，著力培育一批在民俗旅游、休閑娛樂、動漫創(chuàng)意、廣告出版等方面有實力、有競爭力的文化產(chǎn)業(yè)骨干企業(yè)，為群眾提供更多健康向上的精神文化產(chǎn)品。
五要圍繞建設(shè)生態(tài)文化名城，著力加大全國文明城市創(chuàng)建力度?！皠?chuàng)全國文明城市，建生態(tài)文化名城”，這是市委、市政府適應(yīng)全市經(jīng)濟發(fā)展新形勢和人民群眾新期待作出的重大決策，是全市精神文明建設(shè)工作的頭等大事。去年全市創(chuàng)建全國文明城市動員大會召開以來，各級各部門迅速行動，真抓實干，積極落實任務(wù)措施，動員群眾廣泛參與，開創(chuàng)了全國文明城市創(chuàng)建工作的良好局面。今年是我市實施創(chuàng)建全國文明城市工作三年規(guī)劃的第二年，也是爭創(chuàng)全國創(chuàng)建文明城市工作先進城市的達標年，各部門、各單位務(wù)必要增強工作責任感和緊迫感，對照新版《全國文明城市測評體系》和市上三年規(guī)劃要求，抓重點、攻難點、治弱點、除盲點、造亮點，切實加大全國文明城市創(chuàng)建力度，爭取使我市的創(chuàng)建工作取得重大實質(zhì)性進展。重點要抓好三個方面：一是“強筋骨”，加快城市基礎(chǔ)建設(shè)。圍繞建設(shè)“綠色平?jīng)?、宜居平?jīng)?、養(yǎng)生平?jīng)觥钡哪繕硕ㄎ?，貫徹“強化功能區(qū)、美化景觀區(qū)”的要求，加快中心城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。重點抓好312線過境段改造、南環(huán)路改造、城區(qū)東西出口暢通、新區(qū)綠地公園建設(shè)、平?jīng)鼍坝^大道建設(shè)、南北面山綠化以及主干街區(qū)道路、居民住宅小區(qū)的綠化、亮化、美化和凈化，切實加大集中供熱、熱電聯(lián)產(chǎn)、給水排污等市政設(shè)施建設(shè)，加快城市廉租房、棚戶區(qū)改造和農(nóng)村危舊房建設(shè)步伐，進一步擴張中心城市規(guī)模，提升中心城市服務(wù)功能和承載能力，努力向國家級生態(tài)示范區(qū)和園林城市目標邁近。二是“治頑癥”，加強城市精細管理。堅持建管并重、以管促建，下決心整治中心城市亂潑亂倒、亂停亂放、亂搭亂建、亂涂亂畫，以及市場經(jīng)營中的假冒偽劣、欺行霸市，建筑施工中的揚塵污染、噪音擾民等群眾怨言最多、嚴重影響市容的諸多“老大難”問題，完善建立“統(tǒng)一領(lǐng)導，市區(qū)聯(lián)動，以區(qū)為主，部門協(xié)作，群眾參與，堵疏結(jié)合，標本兼治”的城市管理新機制，推動城市管理向科學化、網(wǎng)格化、精細化、人性化方向轉(zhuǎn)變，不斷提高城市科學管理水平。三是“塑精神”，提高市民文明素質(zhì)。把市民文明素質(zhì)提高作為一項根本性工作和基礎(chǔ)性工程來抓，著力強化市民在創(chuàng)建全國文明城市中的主人翁意識，突出市民個體文明在城市整體文明中的決定性作用。利用各種途徑和形式深入持久地開展市民思想道德素質(zhì)教育，讓廣大市民自覺遵循公民基本道德規(guī)范和社會主義核心價值體系，做一個有文明道德素養(yǎng)和崇高價值取向的人。繼續(xù)開展“平?jīng)龀鞘芯瘛贝笥懻摵汀案鎰e陋習、走向文明”大行動，讓廣大市民明白我們城市的“精氣神”到底是什么，什么應(yīng)該提倡，什么應(yīng)該反對，徹底遠離我們經(jīng)過票選列出的“十大不文明行為”。要精心組織，扎實開展百名“十佳”評選表彰活動，宣傳樹立市民身邊的模范人物，激勵廣大市民以他們?yōu)榘駱樱瑥淖晕易銎?、從小事做起、從細?jié)做起，養(yǎng)成良好文明習慣，爭當現(xiàn)代文明市民，為創(chuàng)建全國文明城市做出自己的貢獻。
三、努力形成推動精神文明建設(shè)的強大合力
精神文明建設(shè)是全社會的共同任務(wù)。要堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，切實加強對精神文明建設(shè)的組織領(lǐng)導，不斷創(chuàng)新工作方式方法，健全完善機制，整合社會資源，動員和凝聚全市上下各方面力量，為精神文明建設(shè)提供有力的政治保障和組織保證。
一要在組織領(lǐng)導上強化。經(jīng)濟建設(shè)搞不好，原因是多方面的，精神文明建設(shè)搞不好，主要原因是領(lǐng)導重視不夠。要把精神文明建設(shè)擺上黨委和政府工作的重要議事日程，列入經(jīng)濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃，納入科學發(fā)展考核評價體系，真正做到同步安排部署，同步考核檢查。黨政主要領(lǐng)導要親自過問親自抓，及時聽取有關(guān)匯報，積極幫助解決精神文明建設(shè)中的重大問題。分管領(lǐng)導要經(jīng)常深入到精神文明建設(shè)一線開展調(diào)查研究，及時掌握新情況，及時提出改進措施，切實把精神文明建設(shè)的各項工作放在心上、抓在手上、落在實處。
二要在方式方法上創(chuàng)新。要把開拓創(chuàng)新精神貫穿于精神文明建設(shè)全過程，根據(jù)形勢發(fā)展變化，不斷創(chuàng)新精神文明建設(shè)的內(nèi)容、手段和方法，努力增強工作的時代感和針對性。要樹立品牌意識，組織實施好“平?jīng)鼍瘛闭骷顒樱闷放茢U大影響。要善于運用新技術(shù)和新媒體，充分利用報紙廣播電視等新聞媒體的功能作用，主動占領(lǐng)互聯(lián)網(wǎng)、手機、移動電視等新興陣地，宣傳不同行業(yè)、不同領(lǐng)域的先進典型。要強化媒體監(jiān)督，加大對不文明現(xiàn)象和不文明行為的曝光力度，在全社會倡導文明風氣。要多采取群眾喜聞樂見的形式，多運用貼近群眾生活的載體，如中華民族傳統(tǒng)節(jié)日等，充分調(diào)動廣大人民群眾參與精神文明建設(shè)的積極性。要適應(yīng)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和社會結(jié)構(gòu)的調(diào)整變化，使創(chuàng)建活動拓展延伸到新組織、新階層、新職業(yè)，覆蓋到不同人群，不斷擴大精神文明建設(shè)工作的覆蓋面和影響力。
三要在工作作風上務(wù)實。精神文明建設(shè)工作要著眼基層、強化基礎(chǔ)、突出重點、細致具體。要以實事求是的態(tài)度和真抓實干的作風，切實抓好人民群眾反映強烈的事情，抓好社會各界普遍關(guān)注的事情，抓好事關(guān)精神文明建設(shè)工作長遠發(fā)展的事情。特別是在全國文明城市創(chuàng)建工作中，鼓實勁、辦實事、求實效，從最基礎(chǔ)的工作做起，從具體事情抓起，真正把今年確定的各項目標任務(wù)落到實處，年底嚴格按照簽訂的責任書獎懲兌現(xiàn)。
四要在運行機制上完善。要健全完善黨委、政府加強精神文明建設(shè)的體制機制，為深入推進各項工作提供根本保障。建立健全社會化的共建機制，把各種資源整合起來，把各方面力量動員起來，形成精神文明建設(shè)的強大合力。市文明委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，調(diào)動各成員單位的積極性，使大家相互支持、相互配合、各盡其職、各負其責。要建立健全規(guī)范的監(jiān)督管理機制，加強群眾監(jiān)督、媒體監(jiān)督、社會監(jiān)督，實現(xiàn)目標管理、分類管理、動態(tài)管理，確保精神文明建設(shè)各項任務(wù)落到基層、落到實處。對獲得文明單位稱號，但在落實市委、市政府決策部署和重點工作方面推諉扯皮，群眾反映多、意見大的單位，要摘掉其文明單位的牌子，是中、省駐平單位的，并通報其上級主管部門。建立健全科學的督促檢查、成效測評、表彰評比機制，注重經(jīng)常性工作，注重群眾的評價，推動精神文明建設(shè)走上科學化、制度化、規(guī)范化的軌道。工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體要充分發(fā)揮廣泛聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，積極動員社會各界力量參與、支持精神文明建設(shè)。
同志們，做好今年的精神文明建設(shè)工作，責任重大，使命光榮。我們一定要以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，振奮精神，扎實工作，與時俱進，開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)精神文明工作新局面，為推進平?jīng)鼋?jīng)濟社會跨越發(fā)展作出新的更大貢獻!
理事會領(lǐng)導講話稿篇四
各位優(yōu)秀的伙伴：
經(jīng)過兩天的緊張學習，xx培訓班到此就要結(jié)束了。這次技能培訓時間安排緊，培訓內(nèi)容多，但伙伴們能夠始終按照培訓計劃和要求，嚴格執(zhí)行學習培訓各項制度，順利完成了新產(chǎn)品知識、專業(yè)技能的學習培訓，充分展現(xiàn)了大家的優(yōu)良素質(zhì)和良好的精神風貌。在這里，我代表對伙伴們幾天來的辛苦學習表示慰問和祝賀!向組織和參與這次培訓班授課的講師們表示衷心的感謝!
新形勢下，日益激烈的市場競爭對我們的銷售人員提出了更高的要求。我們只有在不斷學習的過程中干好銷售工作、在銷售過程中去學習更多的知識，不斷汲取知識的營養(yǎng)，不斷提高自身的修養(yǎng)，才能不被時代所淘汰。這次銜接培訓班就是為了培養(yǎng)員工良好的學習意識，全面促進銷售人員技能技巧提升，以應(yīng)對各項工作挑戰(zhàn)和提高綜合服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平而舉辦的。
我們有很多伙伴談到，自己對理論知識的學習不深不透，沒能打破陳舊的思維定勢，不能運用新思路思考問題;另一方面，在具體工作中，對業(yè)務(wù)知識的學習抓得不緊，有時只是為了應(yīng)付日常工作，沒有養(yǎng)成學習的自覺性，不能開創(chuàng)性地開展工作，難以適應(yīng)新形勢的需要。這次培訓，我們本著“缺什么、訓什么”的原則來合理安排，突出基本技能訓練，注重提高實際操作能力，既有思想高度，又有理論深度，實踐性很強。整個培訓，既有基礎(chǔ)理論輔導，又有業(yè)務(wù)知識指導，從理論到實踐，從宏觀到微觀，相互補充，相互結(jié)合，對于我們開展銷售工作都具有很強的指導性和實效性。大家不僅學到了新知識、新技能、新思路、新方法、新舉措，而且對以往學習過的知識進行了重回爐，對市場的發(fā)展趨勢有了足夠的認識和分析，提高了專業(yè)素質(zhì)和開展業(yè)務(wù)的能力，增強了信心，明確了奮斗方向和目標。
借今天這個機會，我想就今后的工作與大家做一個簡短交流，與大家共勉：
一、要抓好本次培訓班內(nèi)容的貫徹落實，與團隊的發(fā)展共進步。
本次培訓班，時間雖短，但內(nèi)容安排豐富、新穎，向大家展示了作為銷售人員應(yīng)當具備的知識和技能，實用性較強。 相信大家已經(jīng)認識到了自己在哪些方面有所欠缺，希望大家在今后的銷售工作中多找自己的不足，多學習，多實踐，認認真真學習、踏踏實實干事，使此次培訓學習取得實實在在的效果。我們對銷售人員的評價不僅是看其個人素質(zhì)，更重要的是看他在團隊的位置。個人的價值是建立在團隊價值之上的，團隊的發(fā)展與個人的進步息息相關(guān)，大家要樹立良好的團隊服務(wù)意識，與團隊共進步同發(fā)展。
二、要增強不斷學習的意識，抓好實踐工作的開展。 如果不注重學習，不注重實踐，將終會被社會所淘汰。對于每一個要求進步的人來說，學習是一種投資，是為將來的生存進行積累、儲蓄。大家要充分利用這次培訓班的有利契機，牢固樹立不斷學習的意識，認識到學習的重要性和緊迫性，通過不斷學習，理清思路，用新的思維、新的理念和新的方法，指導工作實踐，并結(jié)合公司實際，做好本職工作。只有清醒地看到實際工作中存在的問題和差距，才能以開拓創(chuàng)新的精神，以飽滿的工作姿態(tài)，開創(chuàng)性地做好工作，全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展。
三、要堅定信心，發(fā)揚自律自省的精神，攻堅克難，奮力拓展。
隨著業(yè)務(wù)的不斷深入，組織與溝通、業(yè)績突破與風險管控等各種矛盾和問題逐步顯現(xiàn)出來。對此，大家更應(yīng)該保持良好的精神狀態(tài)，想方設(shè)法排憂解難。要想走出困境，靠得是愛崗敬業(yè)、不怕困難、勇往直前、敢于戰(zhàn)勝困難的精神。時刻保持自律自省的精神狀態(tài)，嚴格要求自己，經(jīng)?？偨Y(jié)、認真分析得失，自覺抵制消極思想，始終以昂揚的激情和斗志投入到工作中去，才能出成績，見實效。我相信，有為大家提供的廣闊的發(fā)展平臺，加上各位伙伴不怕困難奮力拼搏的努力，每一位伙伴都必能實現(xiàn)自己的夢想，未來也會因為你們而越來越美好!
各位同仁，目前，我們已經(jīng)度過了發(fā)展過程中最艱難的時期，我們對人才的需求前所未有的強烈。在本次培訓班結(jié)訓之際，我希望大家在今后的工作崗位中發(fā)揮自己的聰明才智，為促進中心持續(xù)、健康、快速發(fā)展做出自己的貢獻!
謝謝大家!
理事會領(lǐng)導講話稿篇五
各位領(lǐng)導、來賓、老師、同學們：
大家上午好!
今天，我們的臉上掛滿笑容，我們的心中充滿熱情，我們的校園洋溢著喜慶的氣氛，飄蕩著歡樂的笑聲。因為大家盼望和準備已久的師生書畫展如期隆重開幕了。在此，我代表學校向出席此次畫展的領(lǐng)導、貴賓以及辛勤工作的各位老師，表示熱烈的歡迎和美好的祝愿，向辛勤工作的畫展服務(wù)組成員表示衷心的感謝。
通過舉辦畢業(yè)生作品展，活躍了校園文化生活，促進了校園文化建設(shè)和精神文明建設(shè)，推進了素質(zhì)教育向縱深拓展，全面提升了我校學生的綜合素質(zhì)。使學校對本屆畫展給予了高度重視和大力支持，舉辦本屆畫展的目的在于進一步全面提高我校的教育教學質(zhì)量，活躍校園文化生活，創(chuàng)建格調(diào)高雅、學習氛圍濃厚、青春氣息濃郁的校園文化;弘揚主旋律，注重多樣性，豐富校園文化生活，提高學生的綜合素質(zhì);加強校園精神文明建設(shè)，全面展示學校文明、進取、拼搏、創(chuàng)新的精神風貌。
我們深切的感到，學校的快速發(fā)展越來需要一個和平穩(wěn)定的社會環(huán)境，越來越迫切的需要大力加強文化建設(shè)。因為文化是一所學校核心競爭力的重要組成部分，是一所學校賴以生存和發(fā)展的根基，是一所學校的靈魂。舉辦學生作品展，結(jié)合同學們的專長，開展豐富多彩的文化活動，為同學們提供了展示才華的舞臺，是一種很好的形式，很好的辦法。學生們在活動中能發(fā)揮自身特長，鍛煉自己，同時發(fā)揚互助互幫的精神。此次畫展就是為藝術(shù)系的學生們創(chuàng)造一個展示自我、發(fā)展自我的舞臺。本屆畫展不僅是對學校素質(zhì)教育成果的大檢閱，也是對學校師生文明程度和精神風貌的大檢閱，希望全體師生攜起手來，為把本屆畫展辦成一次高水平、高質(zhì)量的素質(zhì)教育盛會而努力! 老師們，同學們，為營造多元有序的校園文化，增強大家積極參與意識，突出素質(zhì)教育，使廣大同學有一個充分展示自己的舞臺，我校已成功舉辦了“我為校園添色彩”等許多校內(nèi)書畫展活動。在此，我希望全校院同學都能以飽滿的熱情投身到校園文化建設(shè)中來，為此屆書畫展的圓滿成功做出自己的努力!請同學們在這個大舞臺上盡情地揮灑青春風采、追求完美的自我吧!
最后，預祝我們此次活動圓滿成功!謝謝大家!
理事會領(lǐng)導講話稿篇六
同志們、學員們：
大家好!
今天，我們在培訓中心隆重舉行開班典禮，歡迎大家參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班，我代表全體工作人員，對大家的到來表示最熱烈的歡迎，向組織這次培訓的區(qū)委組織部等相關(guān)部門表示最誠摯的感謝。
創(chuàng)業(yè)，是當今時代的主題。創(chuàng)業(yè)，不僅有利于拓寬大學生的就業(yè)門路，也為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，而且有利于實現(xiàn)廣大青年大學生的個人價值。我們有青春這筆財富，我們思維活躍，敢打敢拼，蘊涵著巨大的創(chuàng)業(yè)潛能，正是創(chuàng)業(yè)的好時期。
希望大家珍惜這次機會。靜下心來，努力學習，認真思考，先當好學生，再爭做老板，掌握一技之長，為實現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。在學習過程中緊密結(jié)合創(chuàng)業(yè)實際和自身不足，積極開展交流和研討，相互啟發(fā)，共同提高。充分利用這次學習培訓的機會，努力學習現(xiàn)代科技、市場經(jīng)濟和企業(yè)管理等理論知識，不斷提高理論水平和自身素質(zhì)。
創(chuàng)業(yè)培訓是國際就業(yè)促進項目。培訓的目的就是把有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的人員，培訓為“企業(yè)創(chuàng)辦者”，開辦新企業(yè)且創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位，在解決創(chuàng)業(yè)者本人就業(yè)問題的同時，使更多的人員實現(xiàn)就業(yè)。
本次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培訓班的開辦旨在鼓勵在座的有意向創(chuàng)業(yè)的學生，同時在你們選擇合適的創(chuàng)業(yè)項目，如何寫創(chuàng)業(yè)計劃書，如何籌集資金等方面提供幫助。讓你們更好地了解企業(yè)創(chuàng)辦的過程，有效地避免創(chuàng)業(yè)的風險。因此創(chuàng)業(yè)培訓對于大學生創(chuàng)業(yè)是非常重要的。
理事會領(lǐng)導講話稿篇七
同志們：
根據(jù)組織安排，我到咱們電視臺任職主持工作。我深感肩上擔子的份量和責任的重大。今天占用大家一點時間召開全體干部職工大會，各項工作也就全面進入了正軌。借此機會，談幾點感性認識和一些想法，與大家結(jié)共勉，不當之處，請同志們指正。
廣播電視臺電視臺作為黨的喉舌，多年來，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導下，在歷屆領(lǐng)導班子打下堅實基礎(chǔ)上，我臺無論是整體外觀形象還是內(nèi)部建設(shè)，無論是成安新聞還是對上報道，無論是公益性專題還是創(chuàng)收欄目，各方面都有了長足進步。在我市來講，我臺的各項工作還是能叫得響的。
大家都知道我臺作為縣委縣、政府的喉舌，具有引領(lǐng)輿論導向、宣傳成安發(fā)展成就，為中心工作擂鼓助威、鳴鑼開道的天職。同時還有豐富全縣群眾文化生活的職責。作為一個特殊的單位，我認為，我們的各項工作，必須緊緊圍繞 “三個滿意”開展工作，即讓領(lǐng)導滿意，讓職工滿意，讓群眾滿意。實現(xiàn)這“三個滿意”，需要我們領(lǐng)導班子和全體干部職工真正樹立起主人翁意識，同心協(xié)力，同舟共濟。人人盡一份努力，人人做一份貢獻。作為班長，在任職期限內(nèi)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，在同志們的密切配合下，我有決心、有信心團結(jié)帶領(lǐng)全體員工，為了我們共同的目標，不遺余力，把各項工作做好，向上級黨組織和全體干部職工交上一份合格的答卷。
通過最近幾天的思考，我認為，在今后的工作中，有這么幾點需要我們，尤其是我個人，要牢牢把握好。
第一、千方百計加強學習。我原先在電視臺工作了20xx年，也在黨政機關(guān)單位工作多年，我到廣播電視臺工作，這對我來說，既既熟悉又陌生。熟悉的是人。和我們的工作狀態(tài)，陌生的是作為單位一把手這是一項全新事業(yè)，更是一片嶄新的領(lǐng)域。許多方面需要我盡快熟悉和掌握。從這個層面來講，這不僅僅是對我個人能力、學識水平的檢驗，更是對我事業(yè)心、責任感的一次全面檢閱。就個人而言，我愿意也有信心接受挑戰(zhàn)勝任這一職位，首要的任務(wù)就是要加強學習。我要靜下心來，學習政策，學習業(yè)務(wù)，學習理論，并注重向同志們學習，向在座的各位學習，向?qū)嵺`學習，切實增強思想上的前瞻性和決策上的科學性。
第二、千方百計增進團結(jié)。團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)出影響力，團結(jié)出效益。作為臺的主要負責同志，在班子內(nèi)部，我要帶頭講團結(jié)，帶頭講大局，帶頭講和諧，以班子團結(jié)促進全員團結(jié)。同時，要增強民主意識，發(fā)揚民主作風，推行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，把方方面面的積極性調(diào)動好、發(fā)揮好、保護好。我臺能否成為一個團結(jié)向上的集體，關(guān)鍵在于我們班子成員，對班子成員，我要放手、放松，大膽支持其工作。各部室主任也要充分發(fā)揮各自主觀能動性，既有分工又要互相配合，協(xié)同作戰(zhàn)，樹立全臺一盤棋思想，一榮俱榮，一損俱損。也請各位全體干部職工之間相互協(xié)調(diào)好、配合好，共同把我們自己的事情辦好。
第三、千方百計加快我臺發(fā)展。要把廣電事業(yè)的發(fā)展作為第一要務(wù)，作為自己工作的全部內(nèi)容，立足把成安新聞欄目做大，把創(chuàng)收欄目做強，把攝、制、編、播等技術(shù)做精，狠抓各項措施的落實。重點在以下“三個致力于”上下功夫：一是致力于加強各類人才隊伍的建設(shè)，著力實施“人才強臺”、“科技興臺”戰(zhàn)略，搭建人才平臺，以此留住人才、吸引人才、靠人才帶動事業(yè)發(fā)展，全力打造名牌欄目。以此來提升我臺知名度、影響力和收視率。二是致力于強化各項管理工作，堅持以人為本，從嚴管理，加強新聞工作者的道德建設(shè)，加強播出安全管理，加強財務(wù)節(jié)約理念，加強醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，加強各項制度建設(shè)，以此規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為，堵塞各種漏洞，提高醫(yī)院知名度。四是致力于員工知識、智力、素質(zhì)和覺悟的全面培訓和提高，做細做實做好基礎(chǔ)工作，充分發(fā)揮員工在醫(yī)院發(fā)展、建設(shè)、經(jīng)營管理中的積極性、創(chuàng)造性，鍛造出一支高素質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)團隊，以此推動醫(yī)院全面進步。
第四，千方百計加強自身建設(shè)。結(jié)合新的工作實際，要著重把握和解法好三個方面的問題：一是要密切聯(lián)系群眾。堅持群眾路線的工作方法，尊重員工、關(guān)心員工，為員工服務(wù)，全心全意依靠全體員工治院。二是要發(fā)揚艱苦奮斗的作風。凡事不鋪張、不張揚，勤勤懇懇工作，踏踏實實干事，當一名稱職的醫(yī)院經(jīng)營管理者。三是要樹立清廉之風。要帶頭說廉潔自律，帶頭遵章守紀，帶頭防止腐敗，時時處處維護醫(yī)院的聲譽，維護班子的形象，維護群眾利益，以人格凝聚人心、團結(jié)大家，以個人良好的作風帶動和促進醫(yī)院的行風建設(shè)。請大家監(jiān)督我、支持我。
理事會領(lǐng)導講話稿篇八
尊敬的各位領(lǐng)導、同事們：
大家好!今天，我代表先進集體在這里發(fā)言，感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體，對各位領(lǐng)導一年來的關(guān)心、支持和各部門同事的鼎力相助，表示衷心的感謝! 我們在工作中所取得的成績，是各級領(lǐng)導科學決策和正確引導的結(jié)果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結(jié)奮斗的結(jié)果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。
20xx年，財務(wù)部全體員工在高效、有序的組織下，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際和公司財務(wù)狀況，從爭取全局最大利益出發(fā)，在有限的資金額度內(nèi)，分輕重緩急地妥善處理各項財務(wù)業(yè)務(wù)。財務(wù)部門的日常工作是繁瑣的、大量的，每天都要接觸多種數(shù)據(jù)及編制枯燥的報表，每天都離不開資金的收付與財務(wù)報賬、對賬等項工作，經(jīng)常要配合其他部門進行查賬、對賬。大家以苦為樂，從來沒有怨言，工作兢兢業(yè)業(yè)，做到每月按時結(jié)算、報稅、納稅，從無拖沓情況發(fā)生。一年來，我們及時為公司各項內(nèi)、外經(jīng)濟活動提供了應(yīng)有的配合和支持，較好地滿足了各經(jīng)營管理部門對我們財務(wù)部的工作要求。
20xx年是首文公司生產(chǎn)經(jīng)營最為困難的一年。面對銷售市場環(huán)境的變化，我們在經(jīng)營管理的各個方面都遇到了許許多多的問題，這
是一個新的生產(chǎn)型企業(yè)必經(jīng)的艱苦過程，作為財務(wù)部門理應(yīng)承擔起更重的責任和付出更大的精力。在小批量、多批次、多用戶的產(chǎn)品銷售現(xiàn)實面前，我們的財務(wù)結(jié)算工作量大幅上升，但我們還是為公司銷售量和銷售額的上升而樂此不疲，毫無怨言，細致工作。同時，我們財務(wù)部既是一個專業(yè)管理部門又是一個為生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)的部門，這是兩種不同角色的轉(zhuǎn)換，在我們部門的履職中，既要堅持嚴格的財務(wù)管理，又要做到熱情完整的服務(wù)，嚴格管理中不失笑容，熱情服務(wù)中不失原則，我們嚴格按照這個要求去做，認真從事自己的專業(yè)工作，我部門的工作也得到了大家的理解、尊重和支持。在會計審核中，我們嚴格按規(guī)定辦事，一就是一、二就是二;對審核中發(fā)現(xiàn)的非原則問題仔細地向經(jīng)辦人員說明，并告知如何完備相關(guān)手續(xù)和解決問題的辦法;對前來了解財務(wù)、稅務(wù)有關(guān)知識和政策法規(guī)等情況，我們都盡自己所能耐心解說。我們體會，在能夠涉及到財務(wù)的方面，我們幫助了人家，就等于幫助了我們自己，幫助別人越多，我們的工作會越順暢。
我們財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家、理好財，更好地服務(wù)生產(chǎn)”是財務(wù)部應(yīng)盡的職責，在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等方面我們負有很大的義務(wù)與責任，只有不斷地學習和總結(jié)，管理工作才能得到提高。為繼續(xù)履行好自己的職責，我們在20xx年重點做好以下幾個方面的工作：
一、嚴格遵守并執(zhí)行公司下發(fā)的各項規(guī)章制度和管理辦法，緊緊圍繞確保完成董事會制定的本年度公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃目標，努力擴大收入，節(jié)能降耗降低各項費用支出，嚴格按照資金計劃使用資金，努力做好資金平衡工作;積極做好與金融部門的融資工作，配合相關(guān)部門做好項目資金的申請及驗收工作;以廠為家，樹立部門的良好形象，遵守和執(zhí)行各項勞動紀律，以飽滿的熱情投入到工作中去。
二、去年下發(fā)的成本核算體系文件，我們在20xx年要認真貫徹執(zhí)行，繼續(xù)挖潛降低成本，制訂和完善降低成本的措施辦法。
三、穩(wěn)定財務(wù)隊伍，進一步提高財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，增強相互工作的認知、理解程度，增強相互之間的工作配合，增強部門員工責任感及企業(yè)歸屬感，保證財務(wù)人員隊伍的穩(wěn)定，使公司的財務(wù)核算水平進一步的提高。
四、與國、地稅部門溝通協(xié)調(diào)各項稅費減免、納稅申報等相關(guān)事宜，加強對出口貨物退稅流程的學習，及時享受到國家出口退稅優(yōu)惠政策給企業(yè)帶來的收益。
五、加強應(yīng)收賬款的管理，協(xié)助銷售做好公司的資金回籠，有效控制應(yīng)收賬款的增長。認真做好檔案資料的歸集整理、賬務(wù)處理、財產(chǎn)物資的盤點核實及債權(quán)債務(wù)的清償?shù)雀黜椙謇砉ぷ?，做到賬賬、賬證、賬實、賬表相符。
最后財務(wù)部全體工作人員還最想說的是： 第一，感謝!我代表財務(wù)部感謝各位領(lǐng)導、各位同事的幫助和支持。20xx年我們部門取得的成績，與公司各級領(lǐng)導的幫助、關(guān)心、支持分不開，與公司各部門及各位同事的支持和幫助分不開，正是有了各級領(lǐng)導和同事們的大力支持和幫助，我們的工作才得以順利開展!
第二，溫暖!在首文公司這個大家庭里，我們感覺像家一樣的溫暖，我們?yōu)槌蔀槭孜墓境蓡T而自豪，我們對企業(yè)有信心且懷有一顆感恩的心，公司發(fā)展的前景，讓我們信心百倍。
第三，努力!我們深深懂得，榮譽屬于我們也屬于大家，同時成績只說明過去，今天我們?nèi)皂毨^續(xù)努力。
我們財務(wù)部決心在新的一年里，嚴格遵守國家財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，努力提高管理水平和服務(wù)能力，戒驕戒躁、百尺竿頭更進一步，全身心地把本職工作做好。我們有信心、有決心完成好領(lǐng)導布置的各項工作任務(wù)，爭取在新的一年里取得更大的成績，為全面完成公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)做出我們應(yīng)有的貢獻。
理事會領(lǐng)導講話稿篇九
尊敬的學校領(lǐng)導、各位12月份的壽星們：
大家下午好!很高興代表工會站在這里發(fā)言。此時此刻，我們大家的心情移動非常激動。首先我代表今天在座的以及因工作需要不能前來參加今天集體生日會的12月份全體壽星們，對學校領(lǐng)導，給予我們的關(guān)心，關(guān)懷和關(guān)愛表示衷心地感謝!
每一個集體生日，我都想把自己的祝福帶給我最親愛的老師們，帶給我可敬的同事們。在這個燦爛的日子里，我誠摯的送上一句最古老但又最新出爐的祝福，生日快樂，終生美麗!
在祝福的同時，我要深深地感謝我的同行們，是你們造就了朝陽的風采，是你們成就了朝陽的今天。今天的生日燭火點燃又熄滅，這一瞬間的含義有兩個：告別過去的酸甜苦辣，迎接人生的每一次攀登。
我們每個人都希望自己能在一個像家一樣的單位里工作、學習和生活。平常我們大家都是默默無聞的堅守在各自的崗位上，雖然沒有轟轟烈烈的壯舉，沒有聲名顯赫的功績，但我們同樣享受著朝陽小學大家庭帶來的快樂和幸福。集體生日會形式雖然簡單，但學校和領(lǐng)導的關(guān)懷卻讓我們每位教職員工都真切感受到了朝陽小學大家庭的溫暖與和諧。
生日就像人生旅途中的一個坐標、記錄著人生軌跡在這些特別的日子有著最真誠的祝福，生命如此寶貴需要感恩。今天我們在這里向生養(yǎng)、關(guān)愛和呵護我們的的父母，向言傳身教給我們許多做人的道理的老師，向培育我們自信、自強、自立的領(lǐng)導，向伴隨我們的成長和生活的集體說一聲謝謝!在我們的生日的時光里也祝福我們的父母、老師、領(lǐng)導健康，幸福!祝福我們?yōu)橹畩^斗的朝陽小學興旺發(fā)達!
在這個特別的日子里，我們的壽星們還要彼此祝福，親愛的同事們、朋友們、出生在同一個月份里本身就是一種緣分，在此我也祝福大家更加自信地工作，執(zhí)著地追求，勇敢地進取，快樂地生活。在這個特別的日子里我想我們大家都有許多話要說，千言萬語化作一句，“領(lǐng)導的關(guān)懷就是我們工作的動力，今后我們要用實際行動報答這份沉甸甸的關(guān)愛”。
此情此景，燭光搖曳，歡聲笑語，我不想占用大家的美好時光，最我還是要說：謝謝!謝謝學校各級領(lǐng)導給我們倍加關(guān)愛，謝謝所有到來的同事們，歡聚一堂，共同創(chuàng)造這樣的一個溫馨的氛圍。希望我們在今天生日會上許下的心愿，就象一顆顆希望的種子，讓我們期待它發(fā)芽、成長、開花、結(jié)果。
謝謝大家!
理事會領(lǐng)導講話稿篇十
同志們：
今天，我們在這里召開本局系統(tǒng)政風行風建設(shè)工作推進會，我們邀請了市局政風行風文明辦領(lǐng)導、區(qū)糾紛辦領(lǐng)導、區(qū)政風行風監(jiān)督組組長和調(diào)查組組長參加，這既是一次對上半年我局政風行風工作的總結(jié)會，也是充分聽取社會監(jiān)督的意見建議、加強整改，進一步提升下半年政風行風工作的推進會。這次會議的召開是非常重要和必要的。
剛才各位監(jiān)督員都提了工作建議，市、區(qū)領(lǐng)導也對我們提出了工作要求，他們都講得都很好，希望各窗口單位要結(jié)合本部門實際，著力轉(zhuǎn)變工作作風、改進工作方法、提高工作效率，不斷增強政風行風建設(shè)工作的針對性和有效性。下面，我就做好下半年政風行風工作、自覺誠懇接受監(jiān)督，再談幾點體會。
一、充分認識在人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展中自覺接受社會監(jiān)督的重要意義
在我們?nèi)肆Y源和社會保障事業(yè)發(fā)展的進程中，在局系統(tǒng)各個窗口的接待服務(wù)中，聘請政風行風監(jiān)督員、信息員進行監(jiān)督，建立政風行風測評體系，加快建立和完善民主監(jiān)督機制，既是落實科學發(fā)展觀，體現(xiàn)科學執(zhí)政、依法執(zhí)政、民主執(zhí)政的需要，也是促進我局更好地履行民生保障職能、加強政風行風建設(shè)、糾正不正之風、充分發(fā)揮效能的需要。
我們要把政風行風監(jiān)督和測評工作當做我們做好各項工作的幫助、提醒和鞭策，正確看待測評結(jié)果和投訴案例。近幾年來，我局在政風行風建設(shè)、尤其是窗口建設(shè)方面有了逐步提升，特別是去年世博年，各窗口單位努力提升服務(wù)水平，仲裁和大隊努力穩(wěn)定長寧和諧勞動關(guān)系做了大量工作，就促和人才完成了規(guī)范服務(wù)達標工作;今年繼續(xù)發(fā)揮后世博效應(yīng)，全局各窗口單位都在改善環(huán)境、改進服務(wù)上下功夫，醫(yī)保、外勞、仲裁和大隊也在為規(guī)范服務(wù)窗口達標工作積極準備著。然而，上半年我局在全區(qū)的政風行風測評成績卻是降到了近年來的最低點。為什么?我認為，主要與當前就業(yè)形勢依舊嚴峻、新社保法出臺后勞資矛盾復雜性和尖銳化、醫(yī)保政策還在進一步完善中等方面和群眾的要求相對較高有關(guān)系。群眾的要求高，在情在理，“七一”講話中提到的“五個有”，即“使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居。”五個“有”中就有三個“有”與我們?nèi)松绻ぷ飨嚓P(guān)，勞動者失業(yè)、欠薪欠保、在工作中遇到不公正待遇或者對國家的政策不滿，心里肯定有氣，反映的問題都是我們?nèi)松绮块T的問題。所以，在測評中、在接到投訴中我們各窗口單位肯定會吃一些虧，這也是很正常。我經(jīng)常要求大家要“委屈服務(wù)”，希望大家能正確看待測評結(jié)果，正確對待各種形式的明察暗訪，把這些作為對我們工作的幫助、鞭策和勉勵，繼續(xù)進一步加強政風行風建設(shè)，充分調(diào)動廣大干部職工的積極性和主動性，不斷改進工作作風、堅持文明規(guī)范、熱情主動服務(wù)，自覺接受社會各界的監(jiān)督。
二、誠懇接受監(jiān)督，認真及時辦理監(jiān)督員反映的問題、意見和建議
剛才各位監(jiān)督員對我們提的意見建議都非常好，對我們推進下半年政風行風工作、進一步改進窗口服務(wù)水平提供了很大的幫助。全局系統(tǒng)各窗口單位的干部職工一定要具有強烈的使命感和高度的責任感，不斷強化提高服務(wù)質(zhì)量和水平的緊迫感。
一是各單位要積極支持政風行風監(jiān)督員開展監(jiān)督工作。認真聽取監(jiān)督員的意見和建議，對監(jiān)督員提出或反映的問題，以及市局政風行風文明辦反饋的投訴案例，要及時采取有效措施，妥善處理解決，并及時反饋辦理結(jié)果。局組織人事科要加強對各窗口單位的指導和督辦。
二是各單位要為政風行風監(jiān)督員的工作給予最大的支持與幫助。尊重他們行駛相關(guān)權(quán)利，并為其提供便利條件。同時，各單位自身要建立內(nèi)部監(jiān)督的制度，如推行“領(lǐng)導干部輪班制”等，局組織人事科也要定期開展全局范圍內(nèi)的政風行風明察暗訪工作，逐步形成經(jīng)常監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督和專業(yè)監(jiān)督相結(jié)合的長效機制，并完善相關(guān)制度，真正抓好落實。采取自查自糾的工作形式，加強對窗口工作人員的監(jiān)督和約束，增強工作的透明度，結(jié)合行風測評和政務(wù)公開活動，就監(jiān)督員和群眾反映的問題一抓到底。
三、不斷提高工作標準，以優(yōu)良的作風和服務(wù)接受社會的檢驗
對于下半年政風行風工作，我想以“五個一流”為要求和目標，即“創(chuàng)一流團隊、創(chuàng)一流管理、創(chuàng)一流環(huán)境、創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績”，內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，努力創(chuàng)建我們?nèi)肆Y源社會保障優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
一是強基固本，創(chuàng)一流團隊
隊伍建設(shè)是做好一切工作的基礎(chǔ)，要通過加強政治學習和強化業(yè)務(wù)技能培訓，努力打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。下半年，局系統(tǒng)各單位要進一步堅持“每周五學習”制度，將學習與業(yè)務(wù)培訓結(jié)合、與政風行風建設(shè)結(jié)合、與黨風廉政教育結(jié)合，做到以學習促工作、促發(fā)展。同時在新的社會保險法出臺以后，要積極組織員工學習培訓，并加強宣傳。
二是建章立制，創(chuàng)一流管理
嚴格依法行政，從制度建設(shè)入手，規(guī)范程序，健全制度，強化監(jiān)督，全面提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。
在日常管理上，從強化內(nèi)部機制入手，進一步完善考勤、會議、財務(wù)、考核、黨風廉政等規(guī)章制度。落實崗位責任制和責任追究制，結(jié)合投訴處理、整改落實、責任追究進行獎優(yōu)罰劣，并同評比先進，激勵機制掛勾，從長效管理中推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在窗口服務(wù)上，嚴格執(zhí)行“首問責任制”、窗口服務(wù)“三優(yōu)一滿意”制度，主動實行跟蹤服務(wù)、緊貼服務(wù)和上門服務(wù)，規(guī)范工作流程，簡化辦事手續(xù)，提高工作效率，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和高效的工作取信于民。在為民服務(wù)上，深入開展勞動保障“五進五送”大篷車活動。在窗口單位設(shè)置意見箱，發(fā)放意見征詢表、公布投訴電話，多種形式聽取服務(wù)客戶意見，自覺接受社會各界監(jiān)督。
三是改善設(shè)施，創(chuàng)一流環(huán)境
努力改善原有的過于狹小的窗口和辦公環(huán)境。下半年，要完成醫(yī)保服務(wù)中心的新址的裝修。此外，針對外勞所缺乏窗口接待場地的不利局面，積極想辦法，努力爭取有關(guān)方面的支持，為外勞所創(chuàng)設(shè)一個理想的服務(wù)環(huán)境，方便辦事群眾。
進一步改進和完善已有的窗口環(huán)境。在原先硬件條件比較完備的就促中心、人才中心，要進一步加強服務(wù)環(huán)境的優(yōu)化。一方面主動做好窗口環(huán)境整治，打造干凈、文明的窗口環(huán)境形象，確保服務(wù)工作環(huán)境整潔有序、信息資料告之準確、現(xiàn)場管理妥善到位。另一方面根據(jù)客戶需求，添置必要設(shè)備，力爭做到綠化、亮化、凈化、美化，努力為群眾和用人單位提供一個便捷的、人性化的辦事環(huán)境。
四是務(wù)實創(chuàng)新，創(chuàng)一流服務(wù)
在加強硬件設(shè)施建設(shè)的同時，注重軟件建設(shè)，堅持以群眾滿意為目標，轉(zhuǎn)變作風，簡化程序，提高效率，切實提高服務(wù)質(zhì)量。
在窗口單位，牢固樹立“小窗口，大服務(wù)”的工作理念。針對行風測評和監(jiān)督員反映的問題，抓好薄弱環(huán)節(jié)的整改，使服務(wù)品質(zhì)不斷提升。加強人員管理，嚴肅工作紀律，制定詳細的量化考核標準，嚴格杜絕服務(wù)態(tài)度不好、工作作風不實、對辦事人員設(shè)置障礙等不良行為。
在機關(guān)科室和各單位結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動，狠抓作風建設(shè)。要求文明接待來訪來電，學習《機關(guān)作風教育讀本》，做到服務(wù)有“三聲”，全體職工統(tǒng)一亮證上崗，要求對群眾做到“五個一”，即“一張笑臉笑迎、一把椅子想讓、一杯熱茶暖人，一片誠心解難、一顆真心相送”;具備“六顆心”，即對黨和人民的事業(yè)要忠心;待人處事要誠心;解答政策要耐心;服務(wù)群眾要實心;立足本職要安心;讓組織和群眾放心。各單位通過黨員創(chuàng)先爭優(yōu)，進一步增強黨員干部的歷史使命感和責任感，充分發(fā)揮先進典型的示范引領(lǐng)作用，在全局形成爭當先進、趕超先進、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
五是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，創(chuàng)一流業(yè)績
在市局政風行風文明辦的指導下、在市區(qū)政風行風監(jiān)督員的監(jiān)督幫助下，局系統(tǒng)各單位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)促進了長寧區(qū)人社事業(yè)的和諧健康發(fā)展，上半年來，通過全局上下共同努力，各項工作實現(xiàn)了“時間過半、任務(wù)過半”的目標?！胺?wù)無止境，創(chuàng)新謀發(fā)展”，下半年，市、區(qū)領(lǐng)導和各位監(jiān)督員對我們的工作提出了更高的要求，我們的工作一定要細致再細致，認真再認真，決不允許出一絲一毫的差錯，決不能讓一個錯誤影響到我們?nèi)窒到y(tǒng)的形象。
在今后的工作中，我們要進一步弘揚優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口品牌，接受監(jiān)督、加強整改、再接再厲、開拓創(chuàng)新，努力促進人社系統(tǒng)各窗口服務(wù)再上新的臺階，不斷為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻。
理事會領(lǐng)導講話稿篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來賓、各位朋友：
值此母親dd華誕與中秋佳節(jié)來臨之際，我們迎來了cs連鎖開業(yè)迎賓三喜臨門的大喜日子，在此，請允許我代表cs連鎖的全體員工，向一直以來支持我們的各級政府部門、各級領(lǐng)導、向與我們共同見證cs連鎖成長的各位供應(yīng)商、以及大連市的同行、各合作單位表示衷心的感謝，感謝各位對cs連鎖關(guān)懷和關(guān)注!
如期開業(yè)，是我們直接面對市場的開始，但這只是cs連鎖萬里征程的第一步，我們將以開業(yè)慶典為起點，乘風破浪，打造商貿(mào)中心新亮點，樹立服裝連鎖商業(yè)新形象。
cs是知名的連鎖企業(yè)，我們經(jīng)營的商品種類齊全、樣式新穎。我店鋪剛剛開業(yè)，還存在著許多不足之處，很多地方還待完善、發(fā)展，但我們堅信只要我們恪守我們的服務(wù)宗旨，本著堅持“平價、優(yōu)質(zhì)、誠信、熱心”的經(jīng)營理念，我們服務(wù)的每一個階段，每一個細節(jié)都力求完美，追求卓越，不斷進取。在不久的將來，我們一定能夠成為一個受大眾青睞的一流的精品購物場所。
時間成就經(jīng)典，歲月鑄造永恒。cs連鎖機構(gòu)是一個朝氣蓬勃，充滿活力，富有想象力和創(chuàng)造力的專業(yè)精品連鎖機構(gòu)。我們相信，在社會各界朋友的幫助下，經(jīng)過自身努力拼搏，cs服裝連鎖一定會逐漸成長壯大。因此，我向所有曾經(jīng)關(guān)心支持過我連鎖機構(gòu)的各界朋友和各界同仁再次表示衷心的感謝。
最后真切希望dl市的各級領(lǐng)導和政府部門能一如既往的關(guān)心、支持和監(jiān)督我們的工作，希望大連市商業(yè)同行和各界人士、大連市廣大消費者對我們的工作不吝賜教，相信有大家的支持和幫助，cs連鎖機構(gòu)的明天一定會更好。
謝謝大家!
理事會領(lǐng)導講話稿篇十二
同志們：
剛才，大家觀看了省的暗訪專題片，對暗訪片反映出來的類似問題，希望大家認真對照，迅速進行自查自糾。自從“八項規(guī)定”頒布以來，全省以及全國各地都全面開展了“正風肅紀”行動并不斷推向深入，我們要從思想上深刻認識開展這個行動的極端重要性和嚴肅性?，F(xiàn)在全省各地正在開展這項暗訪活動，包括我們市、我們縣都在把暗訪作為常態(tài)化工作來開展，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題，在對涉及部門、責任人作出嚴肅處理的同時，既要上查一級，又要下查一級。也就是一旦發(fā)現(xiàn)剛才暗訪片反映的類似問題，亦將對分管領(lǐng)導、其上級主管部門進行問責。所以大家不要以為在自己的層面做好就行了，這還未夠，還要對你分管或者你的直接下屬檢查是否有這方面的問題，這都包括在你的職責范圍內(nèi)。希望大家要有這種思想意識，嚴格要求自己、管好自己的人、看好自己的門，迅速開展自查自糾。在這里還要強調(diào)的是，昨天市動員大會提到被全省曝光的市財政局發(fā)“開工利是”的問題，各×各單位要迅速開展自查，發(fā)現(xiàn)存在類似問題的，必須要在×月×日前完成自糾。就我縣如何開展“正風肅紀”行動，剛才×××同志已作了很好的部署，下面，我再提三點意見。
一、深刻認識開展“正風肅紀”行動的重要性
開展“正風肅紀”行動，貫徹落實中央、省委和市委的有關(guān)部署精神，突出加強作風建設(shè)，其重要性主要體現(xiàn)在三個方面，概括起來就是“三個需要”。一是保障發(fā)展的需要。當前我縣正處在加快發(fā)展、綠色崛起的關(guān)鍵時期，迫切需要我們轉(zhuǎn)變作風,切實解決好執(zhí)行力不強、行政效能低下、工作紀律松馳等突出問題，才能做到凝心聚力，形成干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，搶抓機遇，保障××加快發(fā)展。二是落實“八項規(guī)定”的需要。開展“正風肅紀”行動，就是要求我們要對照中央、省、市紀委對違反“八項規(guī)定”典型案例的通報以及媒體反映的問題，自查自糾，切實解決好工作中存在的“庸懶散慢奢”等問題，嚴格要求，自覺落實好 “八項規(guī)定”。三是推動反腐倡廉工作的需要。中央決定從今年下半年開始，用一年左右的時間，在全黨自上而下分批開展以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動，突出作風建設(shè)，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題。我們要以開展“正風肅紀”行動為契機，進一步加強黨員干部作風建設(shè)，推動反腐倡廉工作。
二、強化“正風肅紀”行動的落實措施
我們要把開展“正風肅紀”行動作為從嚴管黨治黨的重要手段，采取扎實措施推動“八項規(guī)定”的貫徹落實，全面加強領(lǐng)導干部作風建設(shè)。
(一)嚴明紀律。剛才，×××同志已向大家再次重申了“六個嚴禁”，可以說，這是在全面開展“正風肅紀”行動的時候再次提醒，希望大家不要在這個問題上“沖紅燈”， 除自己嚴格遵守好外，還要提醒下屬和其他干部遵守好、落實好“六個嚴禁”。
(二)嚴厲整治。落實“八項規(guī)定”，由上而下，已是一而再、再而三地強調(diào)提醒，相關(guān)事例、反面典型亦已曝光處理了不少，若再出現(xiàn)違反的情況，就要堅決進行嚴厲整治和嚴肅問責。
一要嚴查重治?？偟恼f來，我縣的總體情況還是比較好的，但我們也經(jīng)常接到一些反映“窗口辦事”的投訴，在暗訪片里反映的辦一個戶口需要跑15次來回的典型事例，在我們服務(wù)部門的“窗口”，在為群眾、企業(yè)辦事中是否存在類似的問題?在這里，我強調(diào)，如今后發(fā)現(xiàn)這種情況，就要一查到底，重拳整治。二要嚴格問責。對于久治不力的庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象，我們要動真格、下重藥。據(jù)縣紀委的同志反映，在進行會風監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有些部門對縣召開的工作會議，既不參加又不請假，尤其是個別垂直管理單位，不只一次出現(xiàn)這種情況，這其實就是庸懶散慢的一種現(xiàn)象。在此，我提醒大家，無論是上級駐××單位，還是各×各縣直部門，一旦發(fā)現(xiàn)存在庸、懶、散、慢、奢現(xiàn)象，一律嚴肅查處、嚴格問責。希望大家要高度重視，引以為戒。三要嚴處重罰。由紀檢監(jiān)察部門以開展全面暗訪形式抓反面典型，該曝光的堅決曝光、該處罰的堅決處罰?，F(xiàn)在省紀委、市紀委都在開展暗訪，特別是市紀委之前也已到我縣進行過暗訪，如果你們部門、你們的工作人員存在作風方面的問題，就極有可能會成為暗訪片的“主角”。若成為省市反面典型，不僅對你的部門造成不良影響，而且會對整個地方發(fā)展都會造成不良的影響，試想一下，誰還會到一個連辦個戶口都要跑15次的地方投資發(fā)展?對類似情況，我們一定會從嚴查處，希望大家要認真看好自己的門，管好自己的人，不要成為反面典型。
(三)嚴明制度。一是嚴明責任。要建立健全“工作對象到人、工作措施到人、工作責任到人、督促檢查到人、獎勵問責到人”的抓落實機制，特別要通過建立工作臺賬，進一步明晰責任領(lǐng)導、責任單位和責任時限，確保各項工作責任落到實處。二是嚴明考核。特別是要按照分層分類建立實績考評指標體系，把對干部的考核評價結(jié)果真正與干部選拔任用、評先評優(yōu)等掛鉤，獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，把實績突出、經(jīng)得住考驗的干部選出來、用起來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三嚴明制度。嚴格執(zhí)行公務(wù)接待各項制度規(guī)定，推動厲行節(jié)約的各項規(guī)定落實。特別要按照縣級審批事項壓縮40%以上的要求，著力推進以轉(zhuǎn)變政府職能為核心的行政管理體制改革，全面完成第五輪行政審批制度改革，扎實推進大部制改革和縣、×、村三級政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)，年內(nèi)全面開通縣級網(wǎng)上辦事大廳，建設(shè)完善電子紀檢監(jiān)察綜合平臺，提升“一網(wǎng)式”和“一站式”服務(wù)水平，著力解決“吃拿卡要”等問題。
三、強化“正風肅紀”行動的組織保障
各部門要加強領(lǐng)導、協(xié)調(diào)聯(lián)動，紀檢監(jiān)察機關(guān)要精心組織，全力推進，確保“正風肅紀”取得成效。
一要協(xié)調(diào)聯(lián)動。各×各部門黨組(黨委)要結(jié)合本部門本單位職責和實際，認真制定具體實施方案;同時，要把“正風肅紀”行動與紀律教育學習月、群眾路線教育實踐活動等結(jié)合起來，形成上下聯(lián)動，整體推進的良好工作格局。
二要強化責任。紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實負起牽頭組織協(xié)調(diào)的責任，建立主要領(lǐng)導親自抓，分管領(lǐng)導具體抓，糾風、黨廉和效能等部門共同負責的整治工作協(xié)調(diào)推進機制，加強對全縣“正風肅紀”的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導監(jiān)督。編制部門要進一步理順部門職責，解決部門之間職能交叉重疊、責任不清等問題。組織人事部門要進一步改進干部管理、考核和選拔任用制度，樹立正確的選人用人導向。宣傳部門要緊緊抓住整治的焦點問題，加強新聞宣傳，營造良好輿論氛圍。
三要健全機制?？h紀委要加強對各×各部門的督導檢查，及時總結(jié)好做法好經(jīng)驗，推動建立健全作風建設(shè)長效機制。針對存在的傾向性、苗頭性問題，要及時糾正查處。相關(guān)黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導小組要把開展“正風肅紀”行動，整治庸懶散慢奢等不良風氣，作為黨風廉政建設(shè)責任制考核的一項重要內(nèi)容;對不抓不管，群眾反映強烈、不正之風擴大蔓延的，要嚴格責任追究。
同志們，深入開展“正風肅紀”行動，營造風清氣正環(huán)境，意義重大而深遠。希望各×各部門按照縣委、縣政府的統(tǒng)一部署，精心組織，狠抓落實，確保行動取得實效，為爭當全省綠色崛起示范縣，建設(shè)美麗幸福新××提供堅強的作風保障和紀律保障!
理事會領(lǐng)導講話稿篇十三
各位領(lǐng)導，各位來賓，大家下午好：
入世之初，通過各種媒體，經(jīng)常會聽到“勞?！钡膱蟾?，常常會被勞模的先進事跡所感動，為他們的艱辛歷程所感染，但總覺得有點遠，有些遙不可及，認為在“勞模”光環(huán)的背后，蘊含著豐富的內(nèi)容和艱辛，非常人所及。我?guī)е鹁春土w慕、仰望著。漸漸的，在我的周圍，在不同的崗位上，也不斷涌現(xiàn)出很多“勞動模范”，他們依然具有無私奉獻的精神和吃苦耐勞的作風，平凡亦不平凡。我默默的觀察著、思考著并努力追趕著??
如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;如果你是一線陽光你是否照亮了一分黑暗;這是雷鋒日記里的一段話，它告訴我們無論在什么樣的崗位上都要發(fā)揮最大的潛能，做出最大的貢獻!我喜歡以雷鋒日記里的這段話激勵著自己。5年來，從學員、巡操、副值班員到行政秘書，對于崗位的變換我始終坦然處之，始終嚴格要求自己，始終時時處處以高度的責任感和強烈的事業(yè)心要求自己做好每一件事。
20xx年9月的一天，我隨著電科院的人員調(diào)試#1機組凝結(jié)水系統(tǒng)，凝結(jié)水上水、沖洗、啟動1-1凝結(jié)泵一切正常。當我離開事故按鈕正準備檢查凝結(jié)泵運行工況時，凝結(jié)水母管一發(fā)蘭突然刺漏，大量凝結(jié)水在1.5mpa的壓力下迸射而出，如果不及時處理，大量除鹽水就會損失，甚至可能濺到設(shè)備上漲造成設(shè)備損壞，我來不及多想馬上返回按掉了事故按鈕，損失避免了，自己也變成了落湯雞。
20xx年5月4日，我積極地加入到發(fā)電運行部青年突擊隊這個光榮的隊伍中，曾先后多次參加了機組啟停機及其他大型操作，并主動承擔其中各種急難險重的活，緩解了當值人員勞動強度，降低了大型操作中的漏操作和誤操作率。休息少了，可我的成長卻是突飛猛進的，一來可以學到其他師傅的調(diào)整手段，二來可以有相對多的時間待在集控室觀摩，三來時間一長或多或少地能與部門和專業(yè)之間形成一種配合上的默契。
20xx年6月底，我以總成績第一名競聘上了副值班的崗位，我迅速轉(zhuǎn)變自己的角色和觀念，并能很好地履行新的崗位職責。雖然是公用副值，要在兩臺機組之間來回的倒換值班，但我并沒有感到麻煩和苦惱，反而利用這樣的機會揣摩兩臺的機組性能的差異，學習兩邊人員各自的優(yōu)點，不斷學習。
在技術(shù)上用心鉆研，理論上熟記操作規(guī)程，積極利用網(wǎng)絡(luò)查找學習資料。實踐上嚴格遵守運行規(guī)程，培養(yǎng)獨立操作能力，保證不發(fā)生誤操事故，把工作中遇到的問題和取得的經(jīng)驗、注意的事項隨時記下來，虛心向師傅、專工請教。不斷提升自身協(xié)調(diào)能力和處理事故能力，若說“技術(shù)”比作“智商”的話，那么“能力”就可比作“情商”，智商高就不見得情商高，因為技術(shù)是死的，能力是活的。20xx年3月份，1-3磨煤機因接線問題導致跳閘，恰逢我剛從現(xiàn)場巡檢回來，遇到緊急情況我來不及多想，先穩(wěn)定自己的緊張情緒，然后將水位自動解除，迅速降低兩臺小機的轉(zhuǎn)速??雖然汽包壓力下降了很多，可水位還是保住了。之后，我又參與并成功處理了1-1一次風機出力下降、1-2高壓主汽門門桿漏汽、2-3高調(diào)門eh油泄露、#2鍋爐水冷壁泄露等異常事件。
20xx年7月，我競聘到廠長辦公室行政秘書崗位。文秘工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其還要配合做好辦公室的綜合工作，工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導性，其工作質(zhì)量如何直接影響到部門效率和形象。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴謹細致的工作作風、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。兩年來，為了盡快進入工作角色，我把學習作為提高自身素質(zhì)的有利武器。兩年來，我堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質(zhì)和能力的檢驗和挑戰(zhàn)，進一步增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結(jié)合，在學習中增強了迎接挑戰(zhàn)問題的本領(lǐng)。
特別是20xx年，我在部門人手緊張的情況下，積極參加到公司4月基層黨組織建設(shè)會議組織和7月公司年中工作會的籌備工作當中。較好地完成了會務(wù)組織的同時，夜間加班加點高效地完成了廠里的工作。
文秘工作，無職無權(quán)，既辛苦、又清苦。面對工作量大、任務(wù)重的實際，作為辦公室普通一員，我義不容辭、義無反顧，加班加點是家常便飯之事。在年終歲尾時期，面對上級部門各項檢查工作，我更是不分晝夜，連續(xù)作戰(zhàn)，起草講話、工作匯報等各種綜合材料，做了大量基礎(chǔ)性工作。擔子很重、壓力很大，但我從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標準，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。
在20xx年底的集團公司管理創(chuàng)新總結(jié)工作中，我能夠積極匯總歸納生產(chǎn)、安全、經(jīng)營等各部門的工作亮點，牽頭起草了《管理創(chuàng)新亮點工作報告》，數(shù)據(jù)詳實、分析到位，為我廠管理創(chuàng)新先進單位的參選提供了文字支撐。在20xx年公司的“雙提升、創(chuàng)一流”活動中，我積極主動撰寫和推薦創(chuàng)一流工作動態(tài)，使我廠的經(jīng)驗和做法得到了公司領(lǐng)導的贊揚。
人生百味，濃縮到最后，就是一個淡字。奮斗是鹽，少了它，再好的人生佳肴，皆是食而寡味。被評為廠里的“勞動模范”，能加入到這先進的行列里，得到大家地肯定和認可，實現(xiàn)了我的愿望，感到非常高興。同時，我也深知，我所說的、做得都是我的本職工作，職責所在。今后的工作中，我將不斷地拓寬思路，細化工作，為企業(yè)的發(fā)展而努力工作。
理事會領(lǐng)導講話稿篇十四
各位輔導員老師、少先隊員們：
大家好!
在這個陽光燦爛、姹紫嫣紅的日子里，我們即將迎來你們最快樂的節(jié)日——“六一”國際兒童節(jié)。后天是你們歡樂的時刻，首先我代表全校老師衷心預祝愿你們節(jié)日快樂、學習進步、身體健康!并向辛勤培育你們健康成長的輔導員以及全體老師們表示由衷心的感謝和崇高的敬意!
今天也是一個高興的日子，我校一年級的58名小同學光榮地加入了中國少年先鋒隊，我們的少先隊組織又增添了新的血液。在這里，我代表全校的老師、同學們，向今天入隊的新隊員們，表示熱烈地祝賀!讓我們再次以熱烈的掌聲對新隊員表示忠心的祝賀!從今天起，你們就是光榮的少先隊員了，我為你們的成長和進步感到由衷的高興!同學們，你們是幸運的一代，也是肩負重擔的一代。你們是祖國的花朵，是民族的未來，是我們偉大事業(yè)的希望，是二十一世紀的真正主人。古人言：千里之行，始于足下。你們要牢記胸前鮮艷的紅領(lǐng)巾，勇敢地擔負起新世紀的重托，把自己的理想與祖國、時代、人類的命運聯(lián)系起來，努力培養(yǎng)自己的創(chuàng)新精神，鍛煉自己的實踐能力，立志終身學習，從小養(yǎng)成良好的思想道德品質(zhì)，把自己鍛煉成為有理想、有道德，有文化、有紀律的社會主義建設(shè)者和接班人，使自己成為新世紀祖國建設(shè)需要的棟梁之材。愿你們胸前的紅領(lǐng)巾能時刻激勵你們?nèi)〉靡粋€又一個進步，讓我們用實際行動為它增光添彩吧!
少先隊員們，兒童時代是美好人生的開端，遠大的理想在這里孕育，高尚的情操在這里萌生，良好的習慣在這里養(yǎng)成，生命的輝煌在這里奠基。你們一定要珍惜、要努力啊!!學校相信你們，相信你們一定能夠成長為有理想、有道德、有文化、有紀律的“四有新人”，一定能夠肩負起建設(shè)現(xiàn)代化中國的神圣使命。你們一定能行!
最后，祝全校的少年兒童度過一個健康、快樂、有意義的“六一”節(jié)!再次祝同學們節(jié)日快樂。 謝謝大家。
理事會領(lǐng)導講話稿篇十五
老師們、同學們：
老師們，同學們，下午好。經(jīng)過個一個多月的精心籌備，新城初中文學社今天終于成立了!在此讓我們以最熱烈的掌聲慶賀我們的文學社正式成立!讓我們再次以最最熱烈的掌聲共同銘記所有為文學社的成立而辛勞付出的老師和同學。
新城初中文學社的成立是我校校園生活中的一件大事，具有特別的意義：結(jié)束了我校沒有文學社的歷史，而且也為同學們寫作能力的提高搭建了一個有力的平臺，從此大家擁有了一片揮灑才華的天地。她的成立，不僅會在很大的程度上促進我們同學文學水平的提高，也將豐富我們的校園文化生活，使我們的課外生活變得有聲有色、五彩繽紛，而且還將陶冶我們的性情，使我們養(yǎng)成溫文爾雅的高潔品格。我們從此可以在這片天地里自由地耕耘和馳騁;我們將搭乘文學之船，揚帆遠航、乘風破浪。
同學們，既然成立了文學社，我們就有必要對它有一個正確的認識和理解，文學是一門高尚的藝術(shù)，它對于提高個人的人文素養(yǎng)有十分重要的意義。偉大的天才作家托爾斯泰說過：“藝術(shù)永恒，人生短暫”。我們要敢于用短暫的人生撞擊永恒藝術(shù)的大門，文學不需要誓詞，但卻要有堅強的精神和持之以恒的決心。文學，更是一門生活的藝術(shù)，我們可用它抒寫心靈，升華感情，表達我們對人生與自然的審美。文學讓人快樂和幸福。當你苦悶寂寞或快樂振奮的時候，當人生波瀾壯闊或平靜閑適的時候，當社會光明幸?；蛎癫涣纳臅r候，當大自然春光明媚或風雨如磐的時候??用文學的方式來表現(xiàn)，使別人能通過你的表達去感覺到這一切，因而產(chǎn)生審美的愉悅和情感的共鳴，進而把人的靈魂提升到一個崇高的境界，這就是文學的作用與價值。從這個意義上看，學校的教育，就應(yīng)該有文學教育，我們學校的活動，就應(yīng)該有文學活動。也正因為如此，學校為文學社的成立感到欣慰和驕傲，讓我們的文學社茁壯成長，健康發(fā)展，讓她成為我們學校一道亮麗的風景。因此學校還要號召所有愛好閱讀與寫作的同學，珍惜文學社給我們創(chuàng)建的良好機會。我們要積極主動地步入這塊芳草地，去聆聽、去體驗、去遐想，把自己內(nèi)心深處對大自然、對社會、對校園，對人、事、物的體會與感悟，抒寫出來，投送出去，得以發(fā)表和展示。相信在不久的將來，我們就會深刻感受到：我們的寫作水平會得以提升，我們的美好人格會得到陶冶。同學們的作品會在學校、縣市以及省、國家的報刊上發(fā)表，讓我們每個人都能體驗到成功的喜悅。
同學們，只要成長與真善美同在，文學就會提升你的精神境界;只要心靈充滿著感動，文學就會提升你的生活品位。伸出你們的雙手，放飛夢想，讓飛揚的文才和快樂的童年合奏出人生最動人的樂章!
最后祝文學社取得豐碩成果!祝同學們?nèi)巳硕汲晒?
理事會領(lǐng)導講話稿篇十六
企業(yè)為什么需要管理?因為企業(yè)由個人組成，必須通過管理實現(xiàn)人盡其職，揚長避短;企業(yè)是一個團體，必須通過管理實現(xiàn)協(xié)調(diào)共進，形成合力;企業(yè)的資源有限，必須通過管理合理高效配臵，物盡其用;企業(yè)是營利組織，必須通過管理實現(xiàn)利潤最大化。因此，管理是企業(yè)永恒的主題，是企業(yè)存在的基礎(chǔ)，發(fā)展的動力。
管理也是動態(tài)的，沒有固定的成功模式，自管理成為一門學科以來，就不斷經(jīng)歷著變化，從傳統(tǒng)管理到科學管理，再到現(xiàn)代管理，新的管理思想和理念更是不斷涌現(xiàn)，今天的成功范例，明天就有可能成為反面教材，因此，隨著環(huán)境的變化，企業(yè)的發(fā)展，管理在不同階段有著不同的重點，企業(yè)必須始終保持謙卑，審時度勢，與時俱進，使企業(yè)能夠順勢而為，永立不敗之地，保持基業(yè)長青。
一、提升管理的必要性
(一)未來發(fā)展的特征和變化
今后一個時期，經(jīng)濟社會發(fā)展面臨著一系列新的特征和變化，正如王書記在黨代會報告中指出的，一是發(fā)展的空間更加廣闊，但外部總體環(huán)境日益復雜;二是發(fā)展的優(yōu)勢更加凸顯，但區(qū)域競爭壓力日益加大;三是發(fā)展的勢頭更加強勁，但資源環(huán)境約束日益趨緊;四是發(fā)展的氛圍更加濃厚，但社會利益訴求日益多樣。
(二)集團轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的目標
集團公司經(jīng)深入研究、反復論證，制定了“”宏偉發(fā)展規(guī)劃和“十三五”遠景目標，到20xx年，集團總資產(chǎn)達到1400億元以上，工業(yè)增加值達到180億元以上，實現(xiàn)營業(yè)收入1400億元以上，進入中國500強前100位。到20xx年，集團實現(xiàn)營業(yè)收入20xx億元以上，進一步鞏固集團公司在西北的強勢地位，進入中國500強前80位，主要技術(shù)經(jīng)濟指標達到行業(yè)先進水平，員工收入達到行業(yè)平均水平。為此，集團將做優(yōu)做強鋼鐵主業(yè)，按照循環(huán)經(jīng)濟理念拓展相關(guān)多元產(chǎn)業(yè)。壯大拓展鋼鐵、裝備制造、特色冶金、能源化工、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“五大板塊”，重點發(fā)展鋼鐵、鐵合金、裝備制造、資源開發(fā)、綜合利用、特色冶金、能源化工、商貿(mào)、物流、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十大產(chǎn)業(yè)”。
(三)當前管理中存在的問題
目前，集團公司已初步建立集團管控的管理架構(gòu)，但仍在磨合之中，在治理結(jié)構(gòu)、管理模式、管理制度等方面還存在一些亟需改進的地方;仍存在職責不清，缺位、越位現(xiàn)象;各分子公司之間發(fā)展情況還不平衡;基礎(chǔ)管理中，違章作業(yè)長期存在，導致安全生產(chǎn)形勢被動;現(xiàn)場管理退步嚴重，基礎(chǔ)管理不扎實，個別作業(yè)區(qū)現(xiàn)場混亂，無法表現(xiàn)出現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)的水平，不能發(fā)揮高端裝備的先進功能;部分工程施工現(xiàn)場也存在著群體違章、重復違章的現(xiàn)象，隱患突出，安全狀態(tài)令人擔憂。
可以說，發(fā)展環(huán)境的特點，自身發(fā)展的愿景，目前管理的現(xiàn)狀，都要求我們不斷調(diào)整管理架構(gòu)，不斷提升基礎(chǔ)管理，不斷加強管理創(chuàng)新，打造自身的核心競爭力，適應(yīng)新情況，解決新問題，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
二、提升管理水平的幾個重要方面
(一)管理架構(gòu)，是企業(yè)做大做強的保障
作為企業(yè)，做大做強是不懈的追求，大而強，強而靈活，企業(yè)就能真正擁有卓爾不群的核心競爭力。集團公司堅定實施多元化戰(zhàn)略，按照“五大板塊、十大產(chǎn)業(yè)”的規(guī)劃藍圖，使企業(yè)做大做強，降低經(jīng)營風險，實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。這樣的戰(zhàn)略和規(guī)劃目標對我們的管理水平和能力提出了更高的要求，我們必須盡快完善集團管控，擴大集團公司的管理能力，提高內(nèi)部運營效率，從而使企業(yè)更好地應(yīng)對外界變化，謀求持續(xù)的更好更快發(fā)展，使集團公司實現(xiàn)由生產(chǎn)經(jīng)營型向資本運營型的轉(zhuǎn)變。
公司上下要對此有清醒的認識，要能夠從全局、長遠的高度考慮問題，按照集團管控大綱的要求，貫徹落實集團管控。集團各職能部門要繼續(xù)完善集團管控下的各項制度和管理辦法，不斷改善和提高管控能力，努力轉(zhuǎn)變作風，對于分子公司多理解、多支持、多指導，增強服務(wù)。各分子公司要有全局意識和自動自發(fā)、主動發(fā)展的意識，服從集團總體利益，敢于在市場競爭中占有一席之地，為集團公司轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。
(二)管理提升，是企業(yè)健康有序的基礎(chǔ)
基礎(chǔ)管理是企業(yè)的基石，是企業(yè)成功的必要條件，看似簡單，但它是基本功，基礎(chǔ)過硬，在常規(guī)條件下才能超常發(fā)揮，在非常條件下才能正常發(fā)揮。基礎(chǔ)管理也是管理創(chuàng)新、管理架構(gòu)改變、管理提升的基礎(chǔ)，沒有基礎(chǔ)管理作為基礎(chǔ)，其他的都是無本之源。
各職能部門，要從專業(yè)領(lǐng)域入手，系統(tǒng)識別分析企業(yè)基礎(chǔ)管理的項目和內(nèi)容，找到薄弱環(huán)節(jié)，明確責任人、目標和完成時間，制定管理措施計劃。各級領(lǐng)導要負起責任，發(fā)動員工嚴格執(zhí)行制度和計劃，落實措施，不遺余力，使計劃目標得以實現(xiàn)，最終取得成效。檢查是執(zhí)行的保障，要通過檢查可以保證措施的落實，發(fā)現(xiàn)執(zhí)行的偏差，使偏差得以及時糾正，進而最終保證執(zhí)行達到預期的效果。改進沒有止境，需要不斷識別不足和差距，在已經(jīng)落實的基礎(chǔ)管理活動中，尋找差距，循環(huán)往復提高，夯實基礎(chǔ)管理。
(三)管理班組，是企業(yè)強基固本的抓手
班組是企業(yè)的細胞，是企業(yè)從事安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作最基層的組織單元，是企業(yè)一切工作的著力點。企業(yè)的執(zhí)行力要在班組中體現(xiàn)，企業(yè)的效益要通過班組實現(xiàn)，企業(yè)的安全要由班組來保證，企業(yè)文化要靠班組來建設(shè)，企業(yè)創(chuàng)新的源泉要由班組來提供，企業(yè)的科學發(fā)展要由班組來支撐。因此，班組素質(zhì)的高低，代表和反映了企業(yè)的整體水平，班組建設(shè)的好壞，將直接影響企業(yè)的社會形象和經(jīng)濟效益，甚至決定企業(yè)的發(fā)展前景和社會地位，只有班組建設(shè)取得了長足進步，企業(yè)才能健康、快速、穩(wěn)定發(fā)展。
班組建設(shè)是一個復雜的系統(tǒng)工程，涉及思想、安全、生產(chǎn)、生活、培訓和管理等諸多方面，要從人性化、質(zhì)量化、標準化和信息化的角度，不斷提高班組管理水平。要加強班組長的培訓，讓班組長能夠了解和理解集團公司發(fā)展的戰(zhàn)略，將自身工作同公司的發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)系起來，從內(nèi)心出發(fā)，主動抓好班組建設(shè)，同時，加強管理技能的提高，充分調(diào)動和發(fā)揮班組成員的積極性，確保安全生產(chǎn)，提高生產(chǎn)質(zhì)量和效益，真正成為集團公司的骨干力量和溝通的橋梁。
在公司范圍內(nèi)，要繼續(xù)廣泛深入開展班組建設(shè)檢查評比，對于基礎(chǔ)管理優(yōu)異的班組和班組長，要給予重獎，對于管理缺失、發(fā)生事故的班組要追究責任，從嚴處理。
(四)管理創(chuàng)新，是企業(yè)充滿活力的表現(xiàn)
管理創(chuàng)新是企業(yè)充滿活力，發(fā)展壯大的基礎(chǔ)，縱覽企業(yè)發(fā)展的歷史，正是管理創(chuàng)新塑造了企業(yè)的核心競爭力，成就了卓越企業(yè)。
我們必須順應(yīng)時代的發(fā)展變化，主動思考，轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進，不斷在管理方面取得進步，更新管理理念，優(yōu)化管理流程，做到既能夠立足企業(yè)實際，進行原始創(chuàng)新，也能夠以開放的心態(tài)，大膽借鑒和接納別人的先進管理理念和方法，進行集合創(chuàng)新，推動企業(yè)管理水平不斷提升。
集團公司要進一步完善創(chuàng)新機制，要創(chuàng)造寬松的創(chuàng)新條件，培育持久的創(chuàng)新價值觀，積極引導、鼓勵各部門及分子公司深入開展管理創(chuàng)新、經(jīng)營模式創(chuàng)新活動，通過創(chuàng)新、實施和總結(jié)提煉，力爭在應(yīng)對市場挑戰(zhàn)、提升經(jīng)營管理質(zhì)量、挖潛增效、品牌建設(shè)、加快子公司發(fā)展步伐等方面形成一批創(chuàng)新成果。
公司上下要形成濃厚的學習氛圍，要形成強烈的創(chuàng)新認同感，宣傳創(chuàng)新的價值觀念。各部門、各單位進一步重視管理創(chuàng)新，鼓勵管理創(chuàng)新，針對基礎(chǔ)管理和生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)發(fā)展中的薄弱環(huán)節(jié)，確定管理命題，有組織、系統(tǒng)性的開展管理創(chuàng)新活動，不斷提高創(chuàng)新管理成果的層次和質(zhì)量，推動企業(yè)管理水平提升，促進企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，推動企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展。
理事會領(lǐng)導講話稿篇十七
各位領(lǐng)導、各位同仁：
大家下午好!
很榮幸作為一名代表發(fā)言，首先感謝大家對我的信任、感謝領(lǐng)導對我工作的支持和肯定、希望各位會因為我的報告而有一個好心情。
在此，向支持衛(wèi)生事業(yè)的鎮(zhèn)黨委，鎮(zhèn)政府及社會各界表示衷心的感謝，向辛勤工作在 衛(wèi)生事業(yè)第一線的同志們表示親切的慰問，向今天受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
剛才，吳院長的報告既總結(jié)了xx年的工作成績又找出了差距，也全面部署了20xx年的工作目標任務(wù)，計劃及實施方案。
xx年是醫(yī)改重點的攻堅之年，也是“”衛(wèi)生發(fā)展的開局之年，“”時期，仍是深化醫(yī)改大有可為的戰(zhàn)略機遇期，是機遇與挑戰(zhàn)并存，如何把握機遇，迎接挑戰(zhàn)，這需要我們在思想上和行動上做好準備。
在很多人眼里，護理工作是一項很低級很被動的工作，但是我從小就向往做一名白衣天使，每天穿梭在病房之間，做一名守護者，所以在每個上班的早晨，我都會給自己一個微笑，我是天使，我用自己的行動改變著人們對護理工作的看法，詮釋著白衣天使的真正意義，其實護理也是一門藝術(shù)，是心與心溝通的藝術(shù)，我相信付出了就會有回報，細想起來，每個患者都是弱勢群體，在他需要時，我們哪怕是一個善意的眼神，一個微笑，一杯茶水，一聲問語對他們也許就是春天，我們付出的也只是自己的一份熱情，而收獲的是患者對我們的信任。做一名護士還是一名護理管理者，時刻要以“病人為中心”做到“服務(wù)周到、態(tài)度和諧、語言文明”做到“四心、兩滿意、三個一樣”治療精心、護理細心、家屬放心、病人安心、病人滿意、領(lǐng)導滿意、白天晚上一個樣，領(lǐng)導在與不在一個樣、查與不查一個樣。
我認為護理工作不單單是一種治療與被治療的關(guān)系，倡導正確的生活方式，科學的飲食、合理的健康教育指導、都能給患者帶來曙光。下面我談下我個人不成熟的三點意見：
一：談?wù)J識
隨著我們醫(yī)院的快速發(fā)展，醫(yī)院門診大樓的投入使用，業(yè)務(wù)量的增加，門診人數(shù)、住院人數(shù)的激增，廣大群眾對護理服務(wù)要求越來越高，醫(yī)療技術(shù)發(fā)展，對護理技術(shù)要求越來越高，這就是對我們醫(yī)院今后的護理工作要向量各方面發(fā)展指明了方向。
﹙一﹚ 是服務(wù)質(zhì)量要高質(zhì)量
﹙二﹚ 是服務(wù)要人性化
高質(zhì)量和人性化既符合我們醫(yī)院快速發(fā)展，對護理工作提出的新要求，也符合當前廣大人民群眾對護理工作的新期盼，尤其是在當前社會“妖魔化”我們醫(yī)護人員，醫(yī)患關(guān)系高度緊張的今天，做好高質(zhì)量，人性化的服務(wù)也是我們護理工作為醫(yī)院快速發(fā)展保駕護航的職責所在。高質(zhì)量是對護理技術(shù)和護理規(guī)范并提出的外在表現(xiàn)，人性化是對護理工作提出的內(nèi)涵要求?？傊?，一句話護理工作要想在醫(yī)院整體工作上贏得地位，贏得尊重，必須有所作為，有為才能有位，有位必須有為，這是我們必須認識到的，也是必須做到的。
二：談隊伍
加強培養(yǎng)建立一支高效優(yōu)秀的護理人才隊伍。護理隊伍壯大了，科護理梯隊目前還跟不上。不過、總的來看，近幾年來，在吳院長的領(lǐng)導下，在院兩委的支持下，在護理部的各位同仁的共同努力下，我們建立了一支和諧能讓領(lǐng)導滿意，讓患者滿意、讓醫(yī)院滿意的護理人才隊伍，但也要充分認識到當前醫(yī)院大發(fā)展、醫(yī)療模式大轉(zhuǎn)變的背景下，我們的隊伍和兄弟醫(yī)院相比，仍有很大的差距，仍有許多薄弱環(huán)節(jié)，這就需要我們繼續(xù)加強教育，培養(yǎng)、建立一支能打硬仗、業(yè)務(wù)熟練高效優(yōu)秀的護理隊伍來不斷滿足醫(yī)院和人民群眾對護理工作提出的新要求。
理事會領(lǐng)導講話稿篇十八
各位老師，同學們：大家好!
踏著春天的腳步，我們又步入了一個新的學期。今天是我們新學期開學的第一天，學校隆重舉行新學期的第一次升旗儀式，在此，我向全體同學表示親切的問候，向辛勤工作的全體老師們致以崇高的敬意!
我們剛剛度過了一個祥和的春節(jié)，度過了一個愉快的寒假，也迎來了吉祥如意的豬年。今天早上看到老師們和同學們高高興興走進校門的那一刻，我好像同時看到了一個勇于開拓、善于創(chuàng)新、不斷升華的西城門小學。
俗話說：一年之計在于春。我們在春天里播撒文明、勤奮、樂學、健康、合作的種子，秋天里就會收獲明禮誠信、樂學善思、身心健康、團結(jié)合作的豐碩成果。收獲離不開耕耘，只有辛勤耕耘，我們才能學會求知、學會健體、學會合作、學會做事、學會做人，享受到進步的喜悅，享受到收獲的幸福。
過去的一學期是我們西城門小學旅程中精彩的一學期，我們學校圓滿完成了各項教育教學工作,學校環(huán)境辦學水平有了質(zhì)的飛躍,師生的精神面貌發(fā)生了翻天覆地的變化。許多同學經(jīng)過自己的不懈努力，在各個方面都取得了較大的進步，其中有一部分同學的進步更加顯著，被評為了“三好學生”、“優(yōu)秀學生”“雷鋒式好少年”等光榮稱號，我希望這些同學要再接再厲，與學習困難的學生結(jié)成對子幫扶，帶動更多的同學共同進步。相信通過大家不懈的努力，刻苦的攀登，銳意的進取，一定會大有進步，大有作為。
同學們，新的學期開啟新的希望,承載新的夢想，又為我們創(chuàng)造新成績、新輝煌提供一個嶄新的舞臺。在這里我希望看到我們西城門小學的學生能夠自信地走向各種各樣的舞臺，去演繹你們的夢想，去實現(xiàn)你們的追求，你們要用自己的努力，去爭取每一次的成功。 為了這每一次的成功，在這里，我代表學校給同學們提出以下四點要求：
1、在行為禮儀方面，要嚴格按照《小學生日常行為規(guī)范》和《小學生守則》來要求自己，爭做文明向上的好學生。
2、在安全與紀律方面，要配合老師的管理，上下樓梯、課間操、課間活動都要把安全放在第一位。
3、在學習方面，把學習當成生活的樂趣。學會賞識別人，學會合作學習。正確面對困難，始終對自己充滿自信。
4、在社會實踐方面，要積極參加學雷鋒社會實踐活動，學會關(guān)心他人，奉獻社會，將雷鋒精神發(fā)揚光大。
老師們，同學們，讓我們以新學期為新的起點，以滿腔的熱情、飽滿的精神和堅定的信心，去迎接新學期的挑戰(zhàn),讓我們一起為造就一個輝煌的20xx而努力吧!
最后，祝全體師生，心情愉快，身體健康，工作順利，學習進步!