當我們面對一些新鮮事物時,我們會產生好奇心和求知欲。培養(yǎng)正確的閱讀習慣是拓展知識和提升能力的關鍵。以下是小編為大家收集的人生總結,希望能夠對大家的人生有所啟示。
公司曠工檢討書篇一
尊敬的公司領導:
您好!
于x年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!
對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。 x月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。
通過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:
4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤;
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。
通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司曠工檢討書篇三
尊敬的單位領導:
您好!
作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯誤根源,細究我個人錯誤責任,爭取能夠有效改正錯誤,重新恢復良好工作作風。
首先,我要陳述一下錯誤的具體情況:當天下午,我剛上執(zhí)勤哨位兩小時左右以后,當時我見周圍沒有進入大門的來客,于是便掏出手機就玩起了游戲,大致事情就是這樣子。
現(xiàn)如今,經過領導的嚴肅批評,提高了我對于自身這個錯誤的覺悟。我充分得意識到了錯誤的嚴重性,作為一名武警部隊的執(zhí)勤哨兵,站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊形象。武警部隊是怎么樣的一只部隊呢?那是一只保護群眾生命財產安全強而有力的力量,武警的形象應該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前,作為武警部隊門前哨崗我就應該在自身工作上體現(xiàn)出這一份形象。而我卻在執(zhí)勤期間玩手機,這手機是什么玩意呢?這些個智能手機盡管是一些通信高科技產品,帶有一些趣味游戲,可是里面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因此手機可以在一定程度上被視為一種游戲機,那么我作為武警執(zhí)勤哨兵在崗位執(zhí)勤時候手持“游戲機”(完全可以想象一下,那副情景是多么令人不知所然),這是一個什么樣的性質呢?——經過領導點撥,確實令我豁然開朗,不經意間我有了哭泣的沖動,還是領導您說的是。
總而言之,一名武警哨兵倘若執(zhí)勤當中出現(xiàn)玩手機的形象,那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質呢?這是堅決不可取的。
這次錯誤以后,我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質不高”、“意志品質薄弱”、“趕時髦親時尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯誤,我自己都無法輕易繞過自己。我應該從錯誤當中牢牢吸取教訓。
經過這幾日徹夜的、深刻的反省,我懷著嚴肅的心情,認真得寫下了這篇檢討。而我很清楚,一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情,檢討書也只是文字,對于錯誤的改正并沒有真正務實的督促。可是我還是要寫,這是為什么呢?因為我要向領導坦實得表達我的思想改正狀況,只有我思想上真正改正端正了,今后才能強而有力的保證錯誤的完善改正。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇四
尊敬的社領導及同事朋友:
今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。
6月24日,我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之后我提請金總批準,金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏,本來事情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始:那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,于是我于8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,她在電話里只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。
我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現(xiàn)實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯(lián)盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,同樣是在用網絡做為工具,為什么結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心??!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”.大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手里用,至此,我突發(fā)奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現(xiàn)成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現(xiàn)在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,在這種狀態(tài)下,我已經派生出了極端的利已主義思想狀態(tài),當時的心理說粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機,只顧自己的感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現(xiàn)在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現(xiàn)是一種典型的初級心理反射,可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年10月6日
公司曠工檢討書篇五
尊敬的領導:
您好!
1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確,沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司曠工檢討書篇六
尊敬的領導:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行為,深刻認識以及再也不礦工的決心。
我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規(guī)定,再次,我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。
同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守我站規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的'要求,并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
您的屬下*。
公司曠工檢討書篇七
尊敬的領導:
本人xxx于20x年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的'負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
公司曠工檢討書篇八
尊敬的領導:
您好!
實在是非常的抱歉,因為本人在生活中的一些失誤,導致在工作時間居然犯下了曠工的錯誤!這實在是非常的嚴重,非常的過分!這次的曠工,其實并非我的本意。作為一名xxx的員工,我非常深刻的了解公司對紀律和秩序的有多么的看重。但,也不能說這次的錯誤完全來自意外。自己的錯誤依舊是引起這次曠工的導火索,而且這次曠工,也是一次對公司紀律的嚴重觸犯!對此,我深感愧疚。
回顧那天的情況,在早晨的時候,我本來打算送孩子去學校后就趕到公司上班,卻不料孩子卻突然發(fā)燒,這時家里也沒有人,只能由我去照顧。本來,在這個時候我應該及時的打電話和人事請假,但是因為當時實在太過焦急,想著先把事放一放。但是沒想到,這一放,就給忘了過去。
我很慚愧,我并不后悔自己留下來照顧孩子,但是卻后悔自己沒能處理好公司這邊的情況。自己這樣的行為,不僅是對工作的不負責,更是對公司規(guī)定的嚴重違反!如果人人都這樣無視公司的紀律,那還有什么秩序可言?在之后的反思之中,我對自己的'問題也深入的進行了思考。
自己最大的問題,就是沒能管理好自己,沒有做好規(guī)劃,沒有應對這樣突發(fā)事件的應急手段!更慚愧的是,自己沒能將工作的事情,記在心上。其實自己在之后有很多的時間可以向人事打聲招呼,但是,這些卻被我意外的忘在了腦后。頭一次獨自面對這樣的情況,實在是讓我非常的手忙腳亂。
同時,我也認識到自己這樣的行為,是對公司工作的不嚴謹,自己的行為,不僅僅觸犯了公司的紀律,更是擾亂了秩序,給大家?guī)砹寺闊?。我很慚愧自己沒能嚴格的負起自己作為xxx員工的責任,在工作中,讓這樣的錯誤在發(fā)生在自己的身上。
在這次的錯誤發(fā)生后,我在此做下檢討,希望自己能反省自己的錯誤,改正自己的錯誤,在今后的工作中能更加努力,更加嚴謹的為公司努力的工作。
此外,也希望大家能引以為戒,不要再和我一樣,對事情和工作都沒有二手準備,導致自己最終給大家添麻煩,是在是非常的對不起。今后,我也會努力的提升自己,讓自己成為一名嚴謹的員工!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇九
尊敬的領導:
您好!
昨天我沒有來公司上班,同時也沒有對領導您請假,更是沒有和你們說一聲。對于這件事情,我現(xiàn)在只能表達一聲歉意,但我知道這責任是我的,我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律,也是我給公司的紀律環(huán)境帶來了不好的影響,我真的很愧疚,同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討,希望您能夠看到我的改變和決心,以此原諒我這一次無故曠工,給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候,我因為自己的一些私事沒有處理好,所以導致無故曠工了,當時我所處的環(huán)境也比較混亂,所以我沒有來得及和您匯報一聲,也沒有拜托公司同事向您說明這個問題,這一點上,我沒有考慮周全,也沒有照顧到他人的感受,更是沒有把公司的紀律放在心里,我做得不對,同時也體現(xiàn)了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨,希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒,也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失,原本這只是我生活中出現(xiàn)的一點小插曲,卻因為我自己辦事能力的'問題,導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的,因為它讓我知道自己做事很馬虎,也讓我又一次看清了自己,我并沒有自己想象中的那么優(yōu)秀,也沒有保持好自己做事的尺度,這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點,我下定決心要改正過來,在以后的工作中更加向上、更加努力,不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念,雖然當時情況比較突然,但是我也應該明白自己本來的職責,那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情,我不得不重視起來,并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環(huán)境的影響,從而犯了一些低級錯誤,也讓自己陷入了一個困境,左右為難。但通過這一件事情,我也終于明白了,一個人想要成為一個更有能力的人,就要多去鍛煉自己,只有足夠打磨自己了,我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己,不去觸犯紀律,也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇十
您好!
公司的制度是非常嚴厲的,我知道這一次我沒有向領導請假就曠工的事是有很大的不應該,我也特地向領導表示我的歉意,對于工作上面的影響,我也會盡力彌補,就想讓領導愿意讓我為我的錯誤進行改正。
由于這一次家中事發(fā)突然,我就忘記向領導請假了,待我想起之時已經是過去很久了,我被記為曠工這是我應該要承受的,但是我真的不是有意做下這樣的事情,請領導能夠信任于我。我明白這一次曠工對整個公司的影響相當的嚴重,就工作上面來看,由于我的沒有出席,應該由我負責的那份工作沒有人完成整體拖延了公司項目的進度,從這一點來看,我就已經是罪該萬死。再者,我這次給公司的同事做出了不好的示范,我知道自己是做錯了事情,所以我請求領導可以對我進行嚴厲的處罰,這樣才能給公司的同事有較大的警醒,才不會有人出現(xiàn)這樣的錯誤。這一次的情況我知道是自己沒有管理好自己,所以我愿意承擔所有的罪責。
我的曠工事件已經是非常深刻的給了我較大的警醒,在之后的工作中我都會盡力好好的`管束自己,讓我能夠更好地進行工作。我知曉這一次的錯誤,給我,給公司有特別大的傷害,我也會盡量讓自己在這一些方面進行彌補,我相信之后的我還需要不斷地提升自己,不管是在思想上還是在自己的工作上,我都是還存在著較多的不足,這個時候我就更應該要加強自審視以及糾正,讓自己能夠在這些方面有進步。
這一次給公司造成的影響,我會盡全力去為這件事做幫助,將自己可以做的事情都完成好,尤其是要著重注意自己的行為。我所造成的工作延誤,會立馬抓緊時間補上來,并確保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是會將自己全身心都投放于工作上,再也不會出現(xiàn)任何的紕漏,將每一個項目都完成到最好,同時我會多多幫助領導分擔憂愁,領導若是有什么需要我的地方,我都會竭盡自己的全力為領導做好。這不僅僅是我想要為自己的這次錯誤求得領導諒解,這一切都是我自己愿意為領導做的,畢竟這也是在磨礪我自己,更是能讓我在這些中能收獲到到更好的我。
在之后的生活中,若是我有事情,最先想到的就是要向領導請假,再也不能出現(xiàn)未請假就曠工的事情,請領導可以信任于我,我愿意為這份工作貢獻出自己的全部心血,之后更努力地投入到工作中。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇十一
尊敬的xxx:
您好!
此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假x天返家休息,可是實際上用了x天時間,屬于違反規(guī)定曠工了x天時間。此時此刻,我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況:20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領導反映這個事情,得到領導理解并且許可放我x天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是x天時間,可是我到了x月x日還沒有返回,直到x月x日才返回單位上班??陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。然而,我實際在xx月xx日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估,應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應該提前做好預判與準備??墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生,造成了違紀曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己,吸取經驗教訓,從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此,我鄭重地向領導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司曠工檢討書篇十二
尊敬的領導:
您好!
由于我在前不久曠工的問題給企業(yè)發(fā)展造成比較嚴重的損失,畢竟目前處于企業(yè)發(fā)展的關鍵時期自然不能夠因為自己的缺席導致工作沒能完成,無論是何原因都不應該在沒來企業(yè)上班的情況下不去和領導聯(lián)系,這種做法導致的結果便是屬于自己的工作沒有做好且造成了損失,反思的同時也的確需要檢討曠工的問題以及造成的影響。
實際上我在向領導道歉的時候能夠體會到自己的內心十分復雜,畢竟曠工對于員工的成長來說往往會造成不少的遺憾,所以面對曠工的問題無動于衷甚至企圖尋找借口逃避責任是十分可恥的做法,因此我直接承認了錯誤并在領導的批評中明白曠工的確屬于錯誤的做法,除了在工作中造成損失以外也讓我在工作中的形象在同事們的心目中一落千丈,即便領導能夠原諒自己也不能夠容忍今后的工作中再次因為曠工遭受損失,我得彌補曠工造成的遺憾并通過自身的'努力讓領導明白自己并非是對工作不負責的人。
除了反思曠工造成的損失以外還得明白自己已經影響了同事們的工作,至少近期的工作中出現(xiàn)曠工的狀況會使企業(yè)的收益受損,其他同事知道這點以后想必也會在以后的工作中對自己感到唾棄,須知企業(yè)的發(fā)展受到影響往往會使全體員工都會從中遭受許多損失,我應該明白曠工只會讓原本在工作中毫無優(yōu)勢的自己遭遇更多困難,曠工的做法在工作中被部分同事效仿的話則會導致良好的公司秩序被徹底破壞。
作為企業(yè)職員自然得反省曠工的錯誤性并承諾以后不再出現(xiàn)這類錯誤,面對領導指責的目光的確需要對近期在工作中的不妥之處進行反省,若在思想上不重視自身工作的話則很有可能在以后的職業(yè)發(fā)展中因此吃虧,經過領導批評后應當明白曠工的危害性并承諾在工作中抵制這種行為的出現(xiàn),須知能夠在工作中得到領導的原諒已經是很不容易的事情自然要認真負責些,以后在職場道路中還有著許多重任等待著自己去解決又怎能因為些許挫折便感到氣餒,我會反思曠工的錯誤并向領導檢討曠工的過失才能讓對方明白自己改錯的決心。
吸取教訓的同時不難明白領導在工作中還是十分重視自己的,這次批評既讓領導感到失望也意味著對方在以往的工作中對自己抱有期待,只不過因為自己的不爭氣導致曠工的事情發(fā)生從而辜負了這份來之不易的信任。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇十三
尊敬的領導:
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,但是我覺得此刻說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一向都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的`根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫忙我改正缺點,取得更大的進步和成功。
此致
敬禮
檢討人:
公司曠工檢討書篇十四
領導。
您好!
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證上班不曠工,不曠工是員工最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己需要為這場曠工付出巨大的代價,也已經深刻的認識到此事的重要性。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對工作的尊重不夠,以后我將對工作有更清醒的認識,更多的尊重。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
2、行為上的錯誤:不應該無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外,曠工了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識,這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對于曠工這種損人又不利己的錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性。
為了更好的向領導檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤:
1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的'錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定,并且做到自覺遵守。不曠工,不早退,不缺席,如有事應該先向組織者請假。
對于自己以前所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領導提出批評,并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我,提醒我,我一定不會再讓領導失望了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇十五
尊敬的領導:
您好!
今年新的一年以來,我間間斷斷發(fā)生了好幾次曠工。而我曠工的理由也是非常的不堪入目,總因為一些細小事情就出現(xiàn)礦工這樣的情況。這次總經理找到我,再和他的交談中,我這才反省到自己這樣的行為是多么的讓人厭惡和反感。在此我想抱著一顆非常誠摯的心和總經理還有我們部門的各位同事道個歉,對不起大家,這段時間我連續(xù)違反紀律給大家?guī)砹瞬缓玫挠绊?,在此我真的非常愧疚也很后悔,希望大家可以包容我最后一次,我肯定這是最后一次。
事情發(fā)生了之后,我反省了自己最近幾次曠工,其中有很多的問題都是自己沒有重視的結果。首先我有一次是因為自己睡過頭了,與其遲到,我干脆選擇了曠工。沒有請假,也沒有和任何人說明,就直接在家昏睡過去。這是一次不可原諒的錯誤,但大家仍然是選擇原諒了我,并且又重新信任了我。這次我又犯了這樣一個錯誤,這次是因為自己一個朋友有急事求我?guī)兔?,我就沒有請假也沒有向總經理請示,直接自己私自做主,曠了工。這次曠工,總經理對我進行了嚴肅的批評,當經理說出那句“在曠工一次就直接遞交辭職申請吧”。我才認識到自己原來已經在被開除的邊沿不斷的試探了。這個后果讓我懵住了,我從來沒有想到自己會做出這么嚴重的事情。這份工作對于我來說是很重要的,是公司是領導愿意給我這次機會,讓我進行改正。我也反省到自己原來已經忘記了當初進公司時的諾言和初心,在時間中爬摸滾打卻失去了當初的初衷,這是多么諷刺。這次曠工聽了經理的話我真的醒了,我再也不會再去觸犯經理、公司的底線,作為公司的一名員工,就應該保持自己的標準進行工作,每個公司都不需要那些給公司造成不良影響的人。
這一切都是因為我輕視紀律、自私自利、不顧他人感受的后果。這些缺點是最致命,也是最不應該在工作中發(fā)生的事情。我真的很羞漸,雖然已經在公司已經兩三年了,但現(xiàn)在的我卻是這樣一副樣子。這會給我們的新人同志帶來非常不好的印象。我也認識到,原來一個人的行為真的會嚴重影響到整個集體的風氣,更會影響公司成長的腳步。我深切的認知自己的錯誤如此可笑,而將來還有很長,感激總經理愿意在給我個機會,而不是讓我直接離開。真的很感謝,我會改過自新,再也不會觸犯任何紀律,兢兢業(yè)業(yè),工作好每一天。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司曠工檢討書篇十六
您好!
因為自己個人的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失,本人內心非常的自責和抱歉,但是既然自己的錯誤已經發(fā)生,給酒店的影響和損失也已經產生,所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責的,我也需要打起精神,振作起來,為自己的錯誤付出一定的代價,去盡自己的能力盡可能的彌補損失,所以自己這次給您寫這個檢討書,第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討,第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的計劃。
在酒店工作的時候,就應該按照酒店的規(guī)定及時的到達工作崗位上面,在自己的工作過程當中,認真細致的完成自己的工作,在工作時間堅守在自己的工作崗位上面,以酒店的發(fā)展為己任,所以在在工作的時候就應該認真的工作,不要做出任何與工作無關的事情,更不應該因為自己的原因而影響到自己的工作,以及不應該對酒店的發(fā)展造成影響,不管是什么樣的原因,如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面,也應該提前跟酒店說明情況,而絕對不是不管不顧的'就不來上班,無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情,這也是一件不守信用的事情,作為一個成年人,我早就應該懂得這件事情的嚴重性,但是這一次,我卻因為自己的疏忽和大意,忘記要跟酒店的主管請假了,也因為自己無故曠工導致了自己的工作崗位上的人員的缺失,造成酒店的損失,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討,希望可以得到你們的原諒。
因為自己的個人原因導致自己今天沒有及時的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面,也因為自己的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失,所以我也決定,接受酒店對我的一切的懲罰,除了酒店對我的懲罰之外,我也會認真的審視自己在酒店的工作態(tài)度,改變自己的一些壞毛病,也通過這次的錯誤,我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作當中,我也要一點一點的更加的完善自己,保證自己在工作的過程當中,不會再次出現(xiàn)錯誤,也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產生,所以也酒店和您可以給我一個機會。
通過這次的錯誤,我也懂的了很多的道理,以及對自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定會更嚴格的要求自己,不會再次出現(xiàn)錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇十七
尊敬的領導:
您好!
我千不該萬不該昨天上班時間曠工了,我知道無論說什么都無法挽回我犯下的錯,我只求你別對我失望,對我的印象變差,我做員工的最怕領導記住了自己犯的錯,那上個星期被提名的升職加薪的事,可能就要泡湯了,我現(xiàn)在是真后悔!我為什么就不能堅守自己的崗位呢?對于公司來說工作才是第一位啊,我怎么就因為女朋友需要我就走了呢,就算被免去升職加薪的機會,我也無話可說,這沒人陷害我也不是什么外來因素導致的,是我自己犯錯了,讓領導您知道了,讓您對我失望了,不知道你會不會接受我的道歉,但是我還是想跟你說一聲對不起。
公司明文說明,公司早上八點半到下午六點為工作時間,在這個時間里不允許擅自離開公司,晚上加班時間也是同樣的規(guī)定,不能擅自離開崗位,否則做曠工處理扣工資,公司老板說的話高過一切,必須服從。因為我前幾個月的刻苦工作,得到了老板您的賞識,你口頭告知我,繼續(xù)加油好好表現(xiàn),下個月就可能會給我升職加薪,我知道這個消息后,肯定更加賣命的工作啊,就在昨天晚上你問我有個酒局,愿不愿意參加,算我工作時間,有加班工作的,要是我有事也不強求,就叫別人陪您去了。我一聽肯定愿意去啊,這可是我在您面前表現(xiàn)的大好機會,這可不能錯過,于是我們就去了xx酒樓,一進房間,我才知道老板您對我是真的好,在場的全是同行大公司的老板,我要是能認識,對我的職業(yè)生涯會有莫大的好處,我感動的熱淚盈眶啊。我們就在喝酒,酒陪好了話匣子才好打開,那些老板對我的印象才好,可就在這時我的女朋友給我打了十幾個電話,我感覺肯定有事,我失陪了一下,就出去接了她的電話,結果她哭著跟我,說我總是加班,都沒時間陪她,剛剛廚房有動靜,把她嚇死了,要我立刻趕回去陪她,否則就要跟我分手,我在工作跟女朋友之間我還是選擇了女朋友,所以我就扔下老板您,自己先回家了,這是什么行為,這要是放在戰(zhàn)場上,我就是拋棄戰(zhàn)友的逃兵!
第二天到了公司發(fā)現(xiàn),公告欄上寫著我昨天晚上加班曠工的處罰通知,我連忙去您的辦公室看望您,結果被前臺告知,老板還在家里休息,昨天晚上為了談成項目,喝了太多酒了,現(xiàn)在還沒醒,我當時真心想打自己一耳光,留下老板您一個人被灌酒,我太不應該了。我對于這件事想跟你說聲對不起,真的是十分抱歉。
老板,我向您保證以后上班時間手機關機,再也不會應該任何因素曠工,你讓我加班我就加班,一定迅速果斷,不拖泥帶水,做事一定會做到底,再也不會中途放棄了,您昨天晚上給我的機會,是我自己不珍惜。你就念在我之前努力工作的份上,原諒我這次吧!謝謝您。
此致
敬禮!
姓名:
日期:
公司曠工檢討書篇十八
尊敬的領導您好:
20xx年xx月xx日上午,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現(xiàn)在強調任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。
二、整改措施:
1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹的態(tài)度投入工作。
請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
公司曠工檢討書篇十九
尊敬的單位領導:
您好!
事到如今,錯誤經您發(fā)現(xiàn),我們受到了處罰問詢。經過深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發(fā)生,過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此,我向您做出保證:
1,從今往后,我必須時刻保持高度工作思想覺悟,堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度,徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。
2,充分吸取此次錯誤經驗教訓,以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關系,讓同事關系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥,讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
3,今后努力認真工作,不辜負您的關懷與厚望。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇二十
尊敬的領導:
您好!
雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的,但是我依舊是出現(xiàn)了這樣的問題,這一次完全都是我的過錯,我也非常的想要為我自己的錯誤向領導,向公司做出一定的彌補。
其實會做出曠工這樣的行為,確實是我個人的疏忽,是我沒有提前向領導提出請假,并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事,我很是抱歉會出現(xiàn)如此的事情,同時我也為自己這樣的行為向領導進行道歉。這一次出現(xiàn)這樣的事情,我內心更是感到非常的難受,同時我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤,并且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。
這次曠工的事給工廠,給領導都帶來了異常嚴重的影響,我的內心是非常的后悔,并且更是希望自己能夠為這次的錯誤做出些許的彌補。由于我曠工所造成的整個生產線的延誤,是我沒有辦法承擔的,但若是有任何需要我的地方,或是加班什么的,我都會盡力去做好,就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個人的事,更是只由我自己來承擔便好。
通過反思我也是知道自己這一次沒有向領導申報便曠工的事非常的嚴重,而現(xiàn)在的我就更是非常的后悔,十分想要得到領導的原諒,并且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的`成長,我個人是完全可以在下一階段中堅定的做好自己應該要做的,并且會努力讓自己能夠在現(xiàn)在的工作崗位上將每一項工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的我,我一定是會讓自己得到非常大的成長。
在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應該要做的,并且我會以這次的曠工事件為警戒,讓自己不要再碰觸這一條紅線,若是自己有任何的事情都必須要立馬與領導進行上報,并及時請假。我相信只要自己能夠堅持這樣的原則,便是一定可以在工作上得到一定的成長,在下一階段我也會努力完成好每一項任務,讓領導看到我的改變與成長。
身為工廠的員工我會時刻以工廠的利益,名譽等作為自己的行為要求與準則,讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長,同時盡力去提升自己的各項能力,盡可能付出所有努力去完成好自己負責的工作。更是能夠重新獲得領導的信任與肯定,也請領導一定要相信我的決心。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇二十一
尊敬的公司領導:
您好!
我是xx,我現(xiàn)在真的是非常難受,曠工這件事情的影響惡劣,我是在是非常的自責,不愿因讓面對這樣的事情,這次我曠工了,違反了公司的規(guī)定,作為員工我的行為是很負面的,影響到了其他的同事,我現(xiàn)在真的很是自責,這樣的情況現(xiàn)在我沒有辦法去原諒自己,只希望能夠在未來更加努力去做好工作,來挽回自己的錯誤,這次的曠工行為我需要做一個深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴格,這一點我需要認真的去反思自己,有的事情的不是說說而已,我也一直都在保持這好的新田,我對自己的.要求還是很高的,但是這次除了這樣的情況我實在打臉了,對自己的松懈就是對工作的不負責,行為還是非常惡劣的,我現(xiàn)在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些,但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的,有些事情不是說一兩句就能夠解釋的,更多的還是需要用實際行動去證明,我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念,直接就在家中睡過頭了,這樣的情況在之前也是差點發(fā)生了,這次實實在在的發(fā)生在我的身上,我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。
今天早上因為自己手機關機了,然后就沒有鬧鐘提醒我,真的是沒有認真的去想這個問題,但是情況還是發(fā)生了,我非常的難受,這樣的情況真的是不能繼續(xù)發(fā)生在我的身上,我對自己的要求還是較高的,所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰(zhàn)自己極限,有些事情就是需要不斷的去積累,一旦松懈了就會瓦解,這實在是讓我非常的難受,我不愿意看到這樣的事情發(fā)生,所以我一再的在強調我需要保持好心態(tài),現(xiàn)在我也在想這個問題的,我不能忽視了這些,我需要讓自己成長起來,今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發(fā)生了,這次的錯誤我也是需要全部承擔。
我讓您失望了,也是影響了自己,我們的上班的氣氛一定要高漲,出現(xiàn)我這的情況實在是不應該,在未來的工作當中我肯定不會讓這種事情發(fā)生,我也不愿意再讓自己頹廢下去,這對自己是不負責的,更加會辜負了公司我一定會反省好自己,不能再出現(xiàn)這種事情了,請您再給我一個機會,我會按時的上班,也會做好帶頭作用,彌補自己的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇二十二
敬愛的領導:
您好!
今天我懷著內疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的深刻決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令、一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情,我覺得有必要說一下事情原委。事情的經過是這樣的:大前天公司領導規(guī)定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了,把禮品搬到了二樓后,由組長負責在那里看管,而我和就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最后的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給我爸爸,因為我爸爸今天生日。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤爸爸的生日。
就在我苦思冥想,拿不出主意的時候,看到盧經理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經理我所負責的一部分,怕盧經理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
1、思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。對于以上的'錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇一
尊敬的公司領導:
您好!
于x年xx月xx日下午上班期間,我因與同是辦公室人員的發(fā)生摩擦而大打出手。
此番在公司打架,著實的讓您失望了。在此我向您遞交這篇檢討書,以深刻反省我自身存在的錯誤,向您與當事人作出道歉。面對錯誤,我感到非常的愧疚與難過。這也是我從踏入社會以來與人產生這么大的矛盾沖突,后果是嚴重的,影響是惡劣的。我必須為此作出深刻反省,經過一段時間思想上的檢討與自我反思,從今往后,我一定時時刻刻保持理智的思考問題,努力上進工作,勤奮努力,做好自己該做的事情。
經過這次事情,我深刻的認識到自己的錯誤,在這個以和諧為主題的社會里,人與人,就應該和諧相處,和諧發(fā)展,而不應該因為一些小事而大動干戈,特別是在公司里,作為辦公室一員,不但有損公司形象,而且對其他員工也會產生不良影響,此刻,后悔莫及,從小,老師就教導我們,要心胸寬廣,認認真真工作,不受其他事物干擾,要學會忍讓,典故有韓信受胯下之辱亦不怒,和我相比,我的事真是微不可及,再有凡事以和為貴,和氣生財,工作也一樣,和諧了,才能更有效的工作。經歷了這件事,也讓我在成長的路上多了一塊墊腳石,雖然是負面的不好的成長經歷,卻讓我明白了很多做人處事的道理,有些道理,必須要自己親身經歷了以后,才能真正的大徹大悟。
人的一生有太多的路要走,有太多的事情要去經歷,有太多人需要去接觸。經歷一些事,遇見過一些人后,身上的棱棱角角才會慢慢磨平,生活中必須學會去看待、寬容、包容身邊的一切。學會大度、寬容、細致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。
同時感謝公司領導對我的教導,讓我懂了很多知識,讓我進步了,也讓我認識到自己的不足,在此我保證再也不會發(fā)生此類事情。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇二
尊敬的領導:
您好!
對于我此次的無故曠工,我在此表示深深地歉意。 x月xx日,由于xx,未能向單位提前辦理請假手續(xù),期間也沒有積極向領導進行聯(lián)系請示,造成曠工xx天,嚴重違反了單位規(guī)章制度規(guī)定,就以上這種行為,我感到很內疚。在這件事之后,我已經充分認識到了錯誤。
通過這幾天的自我反思,今天我在這里做出深刻檢討,以此來向各位領導同事表示我對違反單位紀律,擅離職守這種錯誤行為的深刻認識和我改正錯誤的決心。今后我將通過以下五個方面加以改正:
4、在各項工作中嚴格要求自己,以實際行動,在工作中用自己的努力來彌補個人錯誤;
5、樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好。
通過反思這件事,我也認識到,做事要對自己、對單位負責。同時非常感謝領導對我所犯錯誤的及時批評,我愧對領導的關心,希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上,請關心愛護我的同事和領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,使我的工作取得更大的進步!為了在思想上真正認識自己的錯誤,我在此進行了十分深刻的反思和檢討,希望領導同事批評指正。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司曠工檢討書篇三
尊敬的單位領導:
您好!
作為一名武警執(zhí)勤哨位工作人員,我在執(zhí)勤時候玩手機犯了嚴重的工作違紀問題。在此針對我的錯誤做出反省與檢討,以最大程度的挖掘錯誤根源,細究我個人錯誤責任,爭取能夠有效改正錯誤,重新恢復良好工作作風。
首先,我要陳述一下錯誤的具體情況:當天下午,我剛上執(zhí)勤哨位兩小時左右以后,當時我見周圍沒有進入大門的來客,于是便掏出手機就玩起了游戲,大致事情就是這樣子。
現(xiàn)如今,經過領導的嚴肅批評,提高了我對于自身這個錯誤的覺悟。我充分得意識到了錯誤的嚴重性,作為一名武警部隊的執(zhí)勤哨兵,站在門崗上就是在某種層面上代表著武警部隊形象。武警部隊是怎么樣的一只部隊呢?那是一只保護群眾生命財產安全強而有力的力量,武警的形象應該是堅而有力、無堅不摧、勇猛向前,作為武警部隊門前哨崗我就應該在自身工作上體現(xiàn)出這一份形象。而我卻在執(zhí)勤期間玩手機,這手機是什么玩意呢?這些個智能手機盡管是一些通信高科技產品,帶有一些趣味游戲,可是里面還充斥著大量無聊、無意義、無趣、嬉笑小兒科的糟粕信息啊。因此手機可以在一定程度上被視為一種游戲機,那么我作為武警執(zhí)勤哨兵在崗位執(zhí)勤時候手持“游戲機”(完全可以想象一下,那副情景是多么令人不知所然),這是一個什么樣的性質呢?——經過領導點撥,確實令我豁然開朗,不經意間我有了哭泣的沖動,還是領導您說的是。
總而言之,一名武警哨兵倘若執(zhí)勤當中出現(xiàn)玩手機的形象,那至少代表了這名哨兵多么薄弱的意志品質呢?這是堅決不可取的。
這次錯誤以后,我深感懊悔與愧疚。我知道“年紀輕“、”剛剛踏上工作崗位”、“思想覺悟素質不高”、“意志品質薄弱”、“趕時髦親時尚”等諸多借口都顯得是那么幼稚與輕薄。自己絕不能輕易得避過這次錯誤,我自己都無法輕易繞過自己。我應該從錯誤當中牢牢吸取教訓。
經過這幾日徹夜的、深刻的反省,我懷著嚴肅的心情,認真得寫下了這篇檢討。而我很清楚,一篇檢討書僅憑文字不能夠完全形容出我悔恨的心情,檢討書也只是文字,對于錯誤的改正并沒有真正務實的督促。可是我還是要寫,這是為什么呢?因為我要向領導坦實得表達我的思想改正狀況,只有我思想上真正改正端正了,今后才能強而有力的保證錯誤的完善改正。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇四
尊敬的社領導及同事朋友:
今天在這里,我要做一次深刻的檢討:關于8月20日至9月30日這一個月零十天我離開深圳后的所作所為,在此向各位同仁解釋并懇請社領導認真處理。
6月24日,我收到了由“20xx世界攝影家眼中的寧夏”組委會寄發(fā)的邀請函件,邀請我赴寧夏參加這項大型的拍攝活動,之后我提請金總批準,金總本著支持員工事業(yè)向上的態(tài)度同意我去寧夏,本來事情至此是圓滿和順利的,但8月10日因為一個電話改變了我的行程計劃,錯誤也就從此開始:那是一個我從未謀面的杭州網友(女,22歲,網名是樓蘭淑女)她在此之前也曾經和我通過一回電話,這次我談到將去寧夏拍攝的事宜,她說為我高興,我也戲稱要繞路去杭州看她,誰知她真的邀請我去杭州了,于是我于8月20日直飛杭州,但那個衰人在我真的到達杭州后突然反悔,她在電話里只說了一句:“你不覺得這樣是很荒唐的嗎?”就掛了,被扔在那里的我完全丈二和尚摸不著頭腦,我不明白她的心理如果認定這是一件荒唐的事情為什么不早告訴我?而一定要等我已經到達了杭州機場才說,我感覺自己被人耍了,有點惱羞成怒。
我不能接受一個在電話里活生生的女人楞不相信我這活生生的男人存在的現(xiàn)實,我也不能理解她們在網上耗費了大量的時間其目的究竟是為了什么的原因?一氣之下,我就地上網,希望能夠找回心理上失去的平衡,蒼天不負,我去新浪的“城市聯(lián)盟”里用了四個多小時又結識了一位杭州姑娘她的熱情與真誠實在令我感動。晚上我們一起去吃西湖醋魚……這次經歷讓我不得不重新去理解“網友”這個稱呼,同樣是一個人談吐和一個人見識的流露,但有的人就認定是件“很荒唐”的事,而有的人會欣然請我去共享西湖佳肴,同樣是在用網絡做為工具,為什么結果如此不同,從上網的第一天開始我就不只一回的聽到“小心??!網上的騙子太多!”“網上無真情”之類等等等等的勸言,至今也不絕于耳,但在之后的經歷中,我越來越多的感覺到:其實網上真正的騙子就是那些喋喋不休勸導別人的“好心人”,大家都在詛咒著網上的“虛假”,但同時每一個人又積極的能與著這種虛假,形成了一種新型意識形態(tài)上的“心理悖記”.大家你吹我鼓,好像人人都已識破了網上的虛情,但實際上恰恰又是人人助紂為虐,推進著這種虛假暈環(huán)的不斷擴大網絡只不過是一個工具,而關健是看在誰的手里用,至此,我突發(fā)奇想:既然這次來杭州是“荒唐”之舉,那我為什么不能“荒唐”到底呢?很快我決定了一個城市挨著一個城市的流竄,就利用現(xiàn)成的網絡直接和這些城市里的絕對居民交朋友,就這樣,我從杭州開始,一口氣走完了,上海、蘇州、無錫、南京、北京、哈爾濱、牡丹江、沈陽、銀川、延安、咸陽、蘭州、西寧、格爾木、拉薩、成都、昆膽、貴陽、重慶、宜昌、長沙、桂林、南寧等25座城市,讓每一座城市在我的記憶中變得具體起來。沿途基本上是由各地剛剛認識的網友帶領著直接進入她們的城市,這一個多月里我?guī)缀跏菢坊枇祟^,每天在這些城市里踽踽穿行,并時時陶醉在各個城市朋友的真情接待之中,在此期間我甚至一度對深圳產生了強烈的厭惡情緒(請領導恕我直言),我覺得深圳就象一座巨大的甩干機,我們所有在這里工作和生活的人每天都被高速而且重復的旋轉機械地掏空了時間、精力、熱情,在旅行中每一天所感受到的(心理周期)是深圳一周的體驗,過去在深圳時時感受到的那種麻木與遲鈍現(xiàn)在蕩然無存了!我覺得自己的生命被延長——有效的延長了,在這種狀態(tài)下,我已經派生出了極端的利已主義思想狀態(tài),當時的心理說粗點就是:只要不破壞不中斷這趟旅程的感受,“管他媽媽嫁給誰!”我一路關機,只顧自己的感官享受,而把組織、集體、工作的概念完全拋到了九宵云外,我甚至在給金總的短信息里懇請他不要告訴我的家人我到了哪里……現(xiàn)在回想起來,我時時都能從自己投射到墻壁上的丑陋身影中看到“自私”兩個大字,我不僅自私、而且絲毫不懂得尊重別人,在一個集體環(huán)境中缺乏一種起碼的合作精神,我覺得這都是和自己長期不注意提高公德意識與公民義務感有關,連最起碼的尊重他人的意識都不完全具備,認真思考,我意識到我渙散的集體意識給領導及同事們帶來了多大的麻煩。
在馬克思主義哲學的理念中,一開始就強調了人的本質就是各種社會關系的總和,但我卻忽視了自身和集體有機的社會關系,沒能認清“總和”之實質意義,我甚至把別人對自己的尊重當成了自己的一種機會,這種表現(xiàn)是一種典型的初級心理反射,可見我在社會群體意識中所暴露出的幼稚和不成熟。
在這次一意孤行的旅程中,我甚至非常片面的做了一些比較:認定在這一個多月里積累起來的心理感受和生活經歷可能要比在深圳平靜的呆一個月要有價值的多,形成了我當時孤注一擲的心理基礎。痛定思痛:我已經認識到自己所犯錯誤的嚴重性,在此,我懇請周刊的各位領導能真誠的幫助我提高認識,改正錯誤,使我一個機會,讓我回到集體中來,我還借此機會向那些默默無聞地承擔了我工作上空缺的同事朋友致以深深的感謝,我承認自己的錯誤,并愿意承擔因為這些錯誤而為社里工作造成的損失,我愿意接受領導和同事們給我的任何處罰!
此致
敬禮
檢討人:xxx
20xx年10月6日
公司曠工檢討書篇五
尊敬的領導:
您好!
1、 在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、 影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一直都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯已經鑄成,我感到很懊悔。深刻檢討,覺得藏在我思想中的致命錯誤有以下幾點: 思想覺悟不高,對工作重視程度嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上及時的真正實行起來。 思想覺悟不高的根本原因是因為我對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠正確,沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。 所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深入整理,并認清可能造成的嚴重后果。以這次錯誤為教訓,樹立牢固的勞動組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠工、嚴格遵守工作紀律和各種規(guī)章制度。 認真克服粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和領導加強溝通交流。加強學習,提高自身素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤 。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,已深埋在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我希望領導能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,我會努力的工作。請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫助我改正缺點。
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司曠工檢討書篇六
尊敬的領導:
今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我曠工這種不良行為,深刻認識以及再也不礦工的決心。
我非常羞愧,平時對這件事的認識不深,導致這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了我的錯誤,違犯了站的規(guī)定,再次,我這種行為還在站內同事之間造成了極其壞的影響,破壞了我站的形象。
同事之間本應該互相學習,互相促進,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于我站的站風建設領導是多么重視站風和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守我站規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我們的'要求,并保證不會再無故曠工的事情發(fā)生。望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞站風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我太感謝領導對我這次深刻的教育。
望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤。
您的屬下*。
公司曠工檢討書篇七
尊敬的領導:
本人xxx于20x年x月x日因給同事過生日,一起外出吃飯,而后去勞動廳拿9月份的成績,看只剩下一個小時的時間就沒有回公司,從而導致公司前臺無人值班而影響了公司工作的正常運行。
我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安在此,我向領導做出如下深刻檢討:
通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時感覺到對自己放松要求,沒有考慮到這種行為的'負面影響性和錯誤的嚴重性。經過反思,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的內疚,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍有欠缺。
此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各自的崗位上,大家都像我一樣自由散漫,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。
發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。
此致
敬禮!
公司曠工檢討書篇八
尊敬的領導:
您好!
實在是非常的抱歉,因為本人在生活中的一些失誤,導致在工作時間居然犯下了曠工的錯誤!這實在是非常的嚴重,非常的過分!這次的曠工,其實并非我的本意。作為一名xxx的員工,我非常深刻的了解公司對紀律和秩序的有多么的看重。但,也不能說這次的錯誤完全來自意外。自己的錯誤依舊是引起這次曠工的導火索,而且這次曠工,也是一次對公司紀律的嚴重觸犯!對此,我深感愧疚。
回顧那天的情況,在早晨的時候,我本來打算送孩子去學校后就趕到公司上班,卻不料孩子卻突然發(fā)燒,這時家里也沒有人,只能由我去照顧。本來,在這個時候我應該及時的打電話和人事請假,但是因為當時實在太過焦急,想著先把事放一放。但是沒想到,這一放,就給忘了過去。
我很慚愧,我并不后悔自己留下來照顧孩子,但是卻后悔自己沒能處理好公司這邊的情況。自己這樣的行為,不僅是對工作的不負責,更是對公司規(guī)定的嚴重違反!如果人人都這樣無視公司的紀律,那還有什么秩序可言?在之后的反思之中,我對自己的'問題也深入的進行了思考。
自己最大的問題,就是沒能管理好自己,沒有做好規(guī)劃,沒有應對這樣突發(fā)事件的應急手段!更慚愧的是,自己沒能將工作的事情,記在心上。其實自己在之后有很多的時間可以向人事打聲招呼,但是,這些卻被我意外的忘在了腦后。頭一次獨自面對這樣的情況,實在是讓我非常的手忙腳亂。
同時,我也認識到自己這樣的行為,是對公司工作的不嚴謹,自己的行為,不僅僅觸犯了公司的紀律,更是擾亂了秩序,給大家?guī)砹寺闊?。我很慚愧自己沒能嚴格的負起自己作為xxx員工的責任,在工作中,讓這樣的錯誤在發(fā)生在自己的身上。
在這次的錯誤發(fā)生后,我在此做下檢討,希望自己能反省自己的錯誤,改正自己的錯誤,在今后的工作中能更加努力,更加嚴謹的為公司努力的工作。
此外,也希望大家能引以為戒,不要再和我一樣,對事情和工作都沒有二手準備,導致自己最終給大家添麻煩,是在是非常的對不起。今后,我也會努力的提升自己,讓自己成為一名嚴謹的員工!
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇九
尊敬的領導:
您好!
昨天我沒有來公司上班,同時也沒有對領導您請假,更是沒有和你們說一聲。對于這件事情,我現(xiàn)在只能表達一聲歉意,但我知道這責任是我的,我也會承擔這個后果。是我違反了公司的紀律,也是我給公司的紀律環(huán)境帶來了不好的影響,我真的很愧疚,同時也無顏面對您了。在此我就這件事情進行了一次自我反思和檢討,希望您能夠看到我的改變和決心,以此原諒我這一次無故曠工,給我一個機會去進行自我整改。
昨天上午的時候,我因為自己的一些私事沒有處理好,所以導致無故曠工了,當時我所處的環(huán)境也比較混亂,所以我沒有來得及和您匯報一聲,也沒有拜托公司同事向您說明這個問題,這一點上,我沒有考慮周全,也沒有照顧到他人的感受,更是沒有把公司的紀律放在心里,我做得不對,同時也體現(xiàn)了我做事不嚴謹的缺點。在此我想就這個問題做一次深刻的解刨,希望可以讓自己在這一次錯誤中有所覺醒,也希望能夠讓領導您看到我給您關于這件事情的一個答復。
我因為自己辦事能力不足所以讓自己的工作受到了損失,原本這只是我生活中出現(xiàn)的一點小插曲,卻因為我自己辦事能力的'問題,導致讓自己的工作也受到了影響。其實這件事情對我的打擊也是不小的,因為它讓我知道自己做事很馬虎,也讓我又一次看清了自己,我并沒有自己想象中的那么優(yōu)秀,也沒有保持好自己做事的尺度,這才讓我陷入了這樣的困境之中。所以對于這幾個缺點,我下定決心要改正過來,在以后的工作中更加向上、更加努力,不再辜負您的期望和包容。
首先是要改正自己的紀律觀念,雖然當時情況比較突然,但是我也應該明白自己本來的職責,那一天是工作日,首先我要把自己的工作先安排好,才能去做其他的事情。所以紀律問題是一件非常嚴肅的事情,我不得不重視起來,并且去遵守它。其次我沒有考慮到這樣的行為對公司整體環(huán)境的影響,從而犯了一些低級錯誤,也讓自己陷入了一個困境,左右為難。但通過這一件事情,我也終于明白了,一個人想要成為一個更有能力的人,就要多去鍛煉自己,只有足夠打磨自己了,我才能成長的更快一些。以后我也會警示自己,不去觸犯紀律,也不去做影響不好的事情了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇十
您好!
公司的制度是非常嚴厲的,我知道這一次我沒有向領導請假就曠工的事是有很大的不應該,我也特地向領導表示我的歉意,對于工作上面的影響,我也會盡力彌補,就想讓領導愿意讓我為我的錯誤進行改正。
由于這一次家中事發(fā)突然,我就忘記向領導請假了,待我想起之時已經是過去很久了,我被記為曠工這是我應該要承受的,但是我真的不是有意做下這樣的事情,請領導能夠信任于我。我明白這一次曠工對整個公司的影響相當的嚴重,就工作上面來看,由于我的沒有出席,應該由我負責的那份工作沒有人完成整體拖延了公司項目的進度,從這一點來看,我就已經是罪該萬死。再者,我這次給公司的同事做出了不好的示范,我知道自己是做錯了事情,所以我請求領導可以對我進行嚴厲的處罰,這樣才能給公司的同事有較大的警醒,才不會有人出現(xiàn)這樣的錯誤。這一次的情況我知道是自己沒有管理好自己,所以我愿意承擔所有的罪責。
我的曠工事件已經是非常深刻的給了我較大的警醒,在之后的工作中我都會盡力好好的`管束自己,讓我能夠更好地進行工作。我知曉這一次的錯誤,給我,給公司有特別大的傷害,我也會盡量讓自己在這一些方面進行彌補,我相信之后的我還需要不斷地提升自己,不管是在思想上還是在自己的工作上,我都是還存在著較多的不足,這個時候我就更應該要加強自審視以及糾正,讓自己能夠在這些方面有進步。
這一次給公司造成的影響,我會盡全力去為這件事做幫助,將自己可以做的事情都完成好,尤其是要著重注意自己的行為。我所造成的工作延誤,會立馬抓緊時間補上來,并確保自己完成的完整度。在之后的工作上我更是會將自己全身心都投放于工作上,再也不會出現(xiàn)任何的紕漏,將每一個項目都完成到最好,同時我會多多幫助領導分擔憂愁,領導若是有什么需要我的地方,我都會竭盡自己的全力為領導做好。這不僅僅是我想要為自己的這次錯誤求得領導諒解,這一切都是我自己愿意為領導做的,畢竟這也是在磨礪我自己,更是能讓我在這些中能收獲到到更好的我。
在之后的生活中,若是我有事情,最先想到的就是要向領導請假,再也不能出現(xiàn)未請假就曠工的事情,請領導可以信任于我,我愿意為這份工作貢獻出自己的全部心血,之后更努力地投入到工作中。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇十一
尊敬的xxx:
您好!
此次我原本按照請假規(guī)定要求,僅僅請假x天返家休息,可是實際上用了x天時間,屬于違反規(guī)定曠工了x天時間。此時此刻,我深深知道自己的是違反了單位規(guī)章制度,屬于曠工行為。無論我以什么理由狡辯,我的違紀行為是實實在在的發(fā)生了,因此我不可以再以什么借口為自己開脫。
在此我要認真向您坦白情況:20xx年xx月xx日我由于聞訊家里親戚病故的消息,就向領導反映這個事情,得到領導理解并且許可放我x天假。當時請假說明當中明確規(guī)定是x天時間,可是我到了x月x日還沒有返回,直到x月x日才返回單位上班??陀^原因是xx月xx日家鄉(xiāng)的火車票確實緊張,沒有從xx開往xx的火車票了。然而,我實際在xx月xx日沒有返回單位,確實屬于曠工違紀行為。
面對錯誤,我感到很無奈很遺憾。雖然客觀原因是嚴重的,然而也存在我人為疏忽的因素。我身為一名資深職員,應該懂得對于客觀環(huán)境有一個早期的評估,應該考慮到當天有可能出現(xiàn)火車票難以購買的情況,應該提前做好預判與準備??墒聦嵨液雎粤诉@個可能的發(fā)生,造成了違紀曠工問題的出現(xiàn),這暴露出了我很多問題:一種是思想預判能力的缺乏,二種是處理不細心馬虎的問題。
通過這次錯誤檢討,我痛定思痛,覺得這次檢討雖然是一種懲罰,也是一次改過自新、提升自我的機會。正所謂“吃一塹長一智”我應該通過這次機會好好反省自己,吸取經驗教訓,從今以后再也不出現(xiàn)類似的錯誤了。
因此,我鄭重地向領導保證:從今以后我一定要嚴格按照請假條例行事,在各方面努力遵守單位規(guī)章,堅決不做出有違規(guī)章的事情。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
公司曠工檢討書篇十二
尊敬的領導:
您好!
由于我在前不久曠工的問題給企業(yè)發(fā)展造成比較嚴重的損失,畢竟目前處于企業(yè)發(fā)展的關鍵時期自然不能夠因為自己的缺席導致工作沒能完成,無論是何原因都不應該在沒來企業(yè)上班的情況下不去和領導聯(lián)系,這種做法導致的結果便是屬于自己的工作沒有做好且造成了損失,反思的同時也的確需要檢討曠工的問題以及造成的影響。
實際上我在向領導道歉的時候能夠體會到自己的內心十分復雜,畢竟曠工對于員工的成長來說往往會造成不少的遺憾,所以面對曠工的問題無動于衷甚至企圖尋找借口逃避責任是十分可恥的做法,因此我直接承認了錯誤并在領導的批評中明白曠工的確屬于錯誤的做法,除了在工作中造成損失以外也讓我在工作中的形象在同事們的心目中一落千丈,即便領導能夠原諒自己也不能夠容忍今后的工作中再次因為曠工遭受損失,我得彌補曠工造成的遺憾并通過自身的'努力讓領導明白自己并非是對工作不負責的人。
除了反思曠工造成的損失以外還得明白自己已經影響了同事們的工作,至少近期的工作中出現(xiàn)曠工的狀況會使企業(yè)的收益受損,其他同事知道這點以后想必也會在以后的工作中對自己感到唾棄,須知企業(yè)的發(fā)展受到影響往往會使全體員工都會從中遭受許多損失,我應該明白曠工只會讓原本在工作中毫無優(yōu)勢的自己遭遇更多困難,曠工的做法在工作中被部分同事效仿的話則會導致良好的公司秩序被徹底破壞。
作為企業(yè)職員自然得反省曠工的錯誤性并承諾以后不再出現(xiàn)這類錯誤,面對領導指責的目光的確需要對近期在工作中的不妥之處進行反省,若在思想上不重視自身工作的話則很有可能在以后的職業(yè)發(fā)展中因此吃虧,經過領導批評后應當明白曠工的危害性并承諾在工作中抵制這種行為的出現(xiàn),須知能夠在工作中得到領導的原諒已經是很不容易的事情自然要認真負責些,以后在職場道路中還有著許多重任等待著自己去解決又怎能因為些許挫折便感到氣餒,我會反思曠工的錯誤并向領導檢討曠工的過失才能讓對方明白自己改錯的決心。
吸取教訓的同時不難明白領導在工作中還是十分重視自己的,這次批評既讓領導感到失望也意味著對方在以往的工作中對自己抱有期待,只不過因為自己的不爭氣導致曠工的事情發(fā)生從而辜負了這份來之不易的信任。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇十三
尊敬的領導:
您好~謝謝您能在百忙之中抽空看我寫的檢討書!
x月x日,我擅自離開崗位曠工,雖然領導說,說出曠工的理由,但是我覺得此刻說理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我此刻懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種惡劣行為的深痛惡絕及打死也不再曠工的決心。早在我剛踏進廠區(qū)大門的時候,您就已經三令五申,一再強調,不得遲到,不得曠工。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和管理組對我的一片苦心。自己并沒有好好的去思考我此刻的職責,造成了此刻的錯誤。對于我曠工的事情,所造成的嚴重后果如下:
1、在同事中間造成了不良的影響。由于我一個人的曠工,有可能造成別人的效仿,影響單位的紀律性。
2、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,使得自己一向都在迷茫狀態(tài)!
如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為深藏在本人思想中的致命錯誤有以下幾點:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的`根本原因是因為本人對他人尊重不足。對待工作的思想觀念不夠深刻。不夠正確。沒有認識到此刻的一份適宜工作的機會是多么的難得和重要。
所以我決定有如下個人整改措施:
寫份保質保量的檢討書一份!對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清其可能造成的嚴重后果。認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。經常和管理組加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
短短1千多字,不能表述我對我自己的譴責,更多的責罵,深在我的心理。我錯了,我不該曠工的。我期望領導能給我改過重新做人的機會。如果組織上仍能給我改過的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,做事要有始有終,工作也一樣,不能半途而廢,所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的的機會,使我離成功更進了一部。我會努力的工作,說真心話,在公司上班認識很多同仁真的很開心很愉悅!我已經把這個工作當成我生活的一部分了!請領導繼續(xù)關心監(jiān)督、幫忙我改正缺點,取得更大的進步和成功。
此致
敬禮
檢討人:
公司曠工檢討書篇十四
領導。
您好!
今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,表示我對培訓早退這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的決心。我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,保證上班不曠工,不曠工是員工最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我認識到自己需要為這場曠工付出巨大的代價,也已經深刻的認識到此事的重要性。
如今,大錯既成,我深深懊悔不已并作出深刻檢討。我認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對工作的尊重不夠,以后我將對工作有更清醒的認識,更多的尊重。平時生活作風懶散,如果不是因為過于懶散也不至于如此。
為了更好的認識錯誤,也是為了讓領導能夠相信我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
2、行為上的錯誤:不應該無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重。
3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同事做出這種不理智的行為。另外,曠工了以后,沒有學到自己本該學到的許多知識,這對于我自己未來的綜合素質、行為習慣的提高和改進都有很大不良影響。對于曠工這種損人又不利己的錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性。
為了更好的向領導檢討自己,我特提出以下幾點改正意見,好讓領導、同事、自己督促改正我的錯誤:
1、向領導認錯。既然自己已經犯了錯,我就應該去面對,要認識到自己的'錯誤,避免以后犯同樣的錯誤。所以,我寫下這篇深刻的檢討,向領導表明我認錯的決心。
2、提高紀律性。我應該認真學習行內的有關規(guī)定,并且做到自覺遵守。不曠工,不早退,不缺席,如有事應該先向組織者請假。
對于自己以前所犯的錯誤,我已經深刻的認識到了它的嚴重性,特寫下這篇檢討,讓領導提出批評,并希望得到領導的原諒。并且向領導保證我以后將不會再犯以上的錯誤,特別是不會再無故早退了。希望領導能夠給我一次改正的機會,并且真心的接受領導的批評和教誨。同時希望領導在往后的時間里能夠監(jiān)督我,提醒我,我一定不會再讓領導失望了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇十五
尊敬的領導:
您好!
今年新的一年以來,我間間斷斷發(fā)生了好幾次曠工。而我曠工的理由也是非常的不堪入目,總因為一些細小事情就出現(xiàn)礦工這樣的情況。這次總經理找到我,再和他的交談中,我這才反省到自己這樣的行為是多么的讓人厭惡和反感。在此我想抱著一顆非常誠摯的心和總經理還有我們部門的各位同事道個歉,對不起大家,這段時間我連續(xù)違反紀律給大家?guī)砹瞬缓玫挠绊?,在此我真的非常愧疚也很后悔,希望大家可以包容我最后一次,我肯定這是最后一次。
事情發(fā)生了之后,我反省了自己最近幾次曠工,其中有很多的問題都是自己沒有重視的結果。首先我有一次是因為自己睡過頭了,與其遲到,我干脆選擇了曠工。沒有請假,也沒有和任何人說明,就直接在家昏睡過去。這是一次不可原諒的錯誤,但大家仍然是選擇原諒了我,并且又重新信任了我。這次我又犯了這樣一個錯誤,這次是因為自己一個朋友有急事求我?guī)兔?,我就沒有請假也沒有向總經理請示,直接自己私自做主,曠了工。這次曠工,總經理對我進行了嚴肅的批評,當經理說出那句“在曠工一次就直接遞交辭職申請吧”。我才認識到自己原來已經在被開除的邊沿不斷的試探了。這個后果讓我懵住了,我從來沒有想到自己會做出這么嚴重的事情。這份工作對于我來說是很重要的,是公司是領導愿意給我這次機會,讓我進行改正。我也反省到自己原來已經忘記了當初進公司時的諾言和初心,在時間中爬摸滾打卻失去了當初的初衷,這是多么諷刺。這次曠工聽了經理的話我真的醒了,我再也不會再去觸犯經理、公司的底線,作為公司的一名員工,就應該保持自己的標準進行工作,每個公司都不需要那些給公司造成不良影響的人。
這一切都是因為我輕視紀律、自私自利、不顧他人感受的后果。這些缺點是最致命,也是最不應該在工作中發(fā)生的事情。我真的很羞漸,雖然已經在公司已經兩三年了,但現(xiàn)在的我卻是這樣一副樣子。這會給我們的新人同志帶來非常不好的印象。我也認識到,原來一個人的行為真的會嚴重影響到整個集體的風氣,更會影響公司成長的腳步。我深切的認知自己的錯誤如此可笑,而將來還有很長,感激總經理愿意在給我個機會,而不是讓我直接離開。真的很感謝,我會改過自新,再也不會觸犯任何紀律,兢兢業(yè)業(yè),工作好每一天。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
公司曠工檢討書篇十六
您好!
因為自己個人的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失,本人內心非常的自責和抱歉,但是既然自己的錯誤已經發(fā)生,給酒店的影響和損失也已經產生,所以盡管自己現(xiàn)在是非常的自責的,我也需要打起精神,振作起來,為自己的錯誤付出一定的代價,去盡自己的能力盡可能的彌補損失,所以自己這次給您寫這個檢討書,第一是希望自己能夠就這次的錯誤對您和酒店做出檢討,第二也是想要向您和酒店闡述自己之后的做法以及彌補錯誤的計劃。
在酒店工作的時候,就應該按照酒店的規(guī)定及時的到達工作崗位上面,在自己的工作過程當中,認真細致的完成自己的工作,在工作時間堅守在自己的工作崗位上面,以酒店的發(fā)展為己任,所以在在工作的時候就應該認真的工作,不要做出任何與工作無關的事情,更不應該因為自己的原因而影響到自己的工作,以及不應該對酒店的發(fā)展造成影響,不管是什么樣的原因,如果自己不能及時的來到自己的工作崗位上面,也應該提前跟酒店說明情況,而絕對不是不管不顧的'就不來上班,無故曠工本身就是一件非常嚴重的事情,這也是一件不守信用的事情,作為一個成年人,我早就應該懂得這件事情的嚴重性,但是這一次,我卻因為自己的疏忽和大意,忘記要跟酒店的主管請假了,也因為自己無故曠工導致了自己的工作崗位上的人員的缺失,造成酒店的損失,我感到非常的抱歉,現(xiàn)在也是滿懷歉意的向您和酒店做出檢討,希望可以得到你們的原諒。
因為自己的個人原因導致自己今天沒有及時的出現(xiàn)在自己的工作崗位上面,也因為自己的原因導致酒店遭受到了一定的影響和損失,所以我也決定,接受酒店對我的一切的懲罰,除了酒店對我的懲罰之外,我也會認真的審視自己在酒店的工作態(tài)度,改變自己的一些壞毛病,也通過這次的錯誤,我也懂得了自己在工作的過程當中還有很多的不足和缺陷,所以在之后的工作當中,我也要一點一點的更加的完善自己,保證自己在工作的過程當中,不會再次出現(xiàn)錯誤,也會杜絕一切疏忽大意的錯誤的產生,所以也酒店和您可以給我一個機會。
通過這次的錯誤,我也懂的了很多的道理,以及對自己也有了一定的了解,所以在之后的日子里,自己一定會更嚴格的要求自己,不會再次出現(xiàn)錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇十七
尊敬的領導:
您好!
我千不該萬不該昨天上班時間曠工了,我知道無論說什么都無法挽回我犯下的錯,我只求你別對我失望,對我的印象變差,我做員工的最怕領導記住了自己犯的錯,那上個星期被提名的升職加薪的事,可能就要泡湯了,我現(xiàn)在是真后悔!我為什么就不能堅守自己的崗位呢?對于公司來說工作才是第一位啊,我怎么就因為女朋友需要我就走了呢,就算被免去升職加薪的機會,我也無話可說,這沒人陷害我也不是什么外來因素導致的,是我自己犯錯了,讓領導您知道了,讓您對我失望了,不知道你會不會接受我的道歉,但是我還是想跟你說一聲對不起。
公司明文說明,公司早上八點半到下午六點為工作時間,在這個時間里不允許擅自離開公司,晚上加班時間也是同樣的規(guī)定,不能擅自離開崗位,否則做曠工處理扣工資,公司老板說的話高過一切,必須服從。因為我前幾個月的刻苦工作,得到了老板您的賞識,你口頭告知我,繼續(xù)加油好好表現(xiàn),下個月就可能會給我升職加薪,我知道這個消息后,肯定更加賣命的工作啊,就在昨天晚上你問我有個酒局,愿不愿意參加,算我工作時間,有加班工作的,要是我有事也不強求,就叫別人陪您去了。我一聽肯定愿意去啊,這可是我在您面前表現(xiàn)的大好機會,這可不能錯過,于是我們就去了xx酒樓,一進房間,我才知道老板您對我是真的好,在場的全是同行大公司的老板,我要是能認識,對我的職業(yè)生涯會有莫大的好處,我感動的熱淚盈眶啊。我們就在喝酒,酒陪好了話匣子才好打開,那些老板對我的印象才好,可就在這時我的女朋友給我打了十幾個電話,我感覺肯定有事,我失陪了一下,就出去接了她的電話,結果她哭著跟我,說我總是加班,都沒時間陪她,剛剛廚房有動靜,把她嚇死了,要我立刻趕回去陪她,否則就要跟我分手,我在工作跟女朋友之間我還是選擇了女朋友,所以我就扔下老板您,自己先回家了,這是什么行為,這要是放在戰(zhàn)場上,我就是拋棄戰(zhàn)友的逃兵!
第二天到了公司發(fā)現(xiàn),公告欄上寫著我昨天晚上加班曠工的處罰通知,我連忙去您的辦公室看望您,結果被前臺告知,老板還在家里休息,昨天晚上為了談成項目,喝了太多酒了,現(xiàn)在還沒醒,我當時真心想打自己一耳光,留下老板您一個人被灌酒,我太不應該了。我對于這件事想跟你說聲對不起,真的是十分抱歉。
老板,我向您保證以后上班時間手機關機,再也不會應該任何因素曠工,你讓我加班我就加班,一定迅速果斷,不拖泥帶水,做事一定會做到底,再也不會中途放棄了,您昨天晚上給我的機會,是我自己不珍惜。你就念在我之前努力工作的份上,原諒我這次吧!謝謝您。
此致
敬禮!
姓名:
日期:
公司曠工檢討書篇十八
尊敬的領導您好:
20xx年xx月xx日上午,由于工作責任心的不足,在我身上出現(xiàn)了“調換班期導致的曠班”錯誤,盡管我不是故意的行為,但已造成了嚴重不良后果。認真反思之后,我覺得現(xiàn)在強調任何理由,都只是托詞,我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。我現(xiàn)在懷著十二萬分的愧疚給您寫下這份檢討書,以向您表示我對曠工這種錯誤行為的懊悔和再不出現(xiàn)同類行為的決心。
一、我的反思
1、放松思想覺悟、沒有嚴格要求和約束自己是這次錯誤發(fā)生的主要原因。對廠規(guī)廠紀的重視嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正予以執(zhí)行。
2、敬業(yè)工作的思想觀念不夠深刻.不夠正確.沒有認識到現(xiàn)在的一份合適工作的機會是多么的難得和重要。
3、平時生活作風懶散,有可能造成別人的效仿,在同事中間造成了不良的影響,影響單位的整體紀律性。
二、整改措施:
1、以本次錯誤為教訓,樹立牢固的組織紀律觀念,不遲到、不早退、不曠班、不自行調班,嚴格遵守工作紀律和請、銷假制度。
2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。
3、經常和管理者加強溝通。加強學習,提高自身思想素質,保證不再出現(xiàn)上述錯誤。
上述檢討,不能表述我對我自己的譴責,更多的悔恨和責罵,深埋在我的心理。我錯了,我請求領導能給我改正錯誤的機會。我也會吸取教訓、引以為戒,以更加積極和嚴謹的態(tài)度投入工作。
請領導監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步和成功。
此致
敬禮!
檢討書:
20xx年xx月xx日
公司曠工檢討書篇十九
尊敬的單位領導:
您好!
事到如今,錯誤經您發(fā)現(xiàn),我們受到了處罰問詢。經過深刻反省,我充分地認識到自身錯誤的嚴重性。分析我的此次錯誤,我主要錯在了沒有足夠的工作思想覺悟、沒有充分認清行為可能造成的嚴重后果,礙于同事情面錯誤行駛,并且也暴露出我沒有足夠嚴謹、規(guī)范的工作態(tài)度。錯誤發(fā)生以后,我心有余悸,始終覺得這個事情做錯了。
認識到了這些問題,我深感內疚與自責。然而,我清醒地意識到,錯誤已然發(fā)生,過多自責無濟于事。我必須在充分認清錯誤的基礎上,充分采取切實、穩(wěn)妥的改正措施,以求最大限度地避免今后此類錯誤的發(fā)生。
特此,我向您做出保證:
1,從今往后,我必須時刻保持高度工作思想覺悟,堅決遵守單位工作各項規(guī)章制度,徹底杜絕此類違規(guī)操作行為。
2,充分吸取此次錯誤經驗教訓,以此為戒。并且穩(wěn)妥處理同事之間關系,讓同事關系避免出現(xiàn)此類情面穩(wěn)妥,讓同事關系朝著健康、謹慎、積極的方向發(fā)展。
3,今后努力認真工作,不辜負您的關懷與厚望。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇二十
尊敬的領導:
您好!
雖然我自己是明白無故曠工的行為是非常錯誤的,但是我依舊是出現(xiàn)了這樣的問題,這一次完全都是我的過錯,我也非常的想要為我自己的錯誤向領導,向公司做出一定的彌補。
其實會做出曠工這樣的行為,確實是我個人的疏忽,是我沒有提前向領導提出請假,并且在情急之下這才忘記了這樣的一件事,我很是抱歉會出現(xiàn)如此的事情,同時我也為自己這樣的行為向領導進行道歉。這一次出現(xiàn)這樣的事情,我內心更是感到非常的難受,同時我也是完全明白自己犯下了極大的錯誤,并且我更是非常的期待自己能夠在這次的錯誤中得到一定的成長。
這次曠工的事給工廠,給領導都帶來了異常嚴重的影響,我的內心是非常的后悔,并且更是希望自己能夠為這次的錯誤做出些許的彌補。由于我曠工所造成的整個生產線的延誤,是我沒有辦法承擔的,但若是有任何需要我的地方,或是加班什么的,我都會盡力去做好,就希望能夠不要讓全工廠的人都為我這次的曠工買單。曠工是我個人的事,更是只由我自己來承擔便好。
通過反思我也是知道自己這一次沒有向領導申報便曠工的事非常的嚴重,而現(xiàn)在的我就更是非常的后悔,十分想要得到領導的原諒,并且我更是非常的期待我能夠在接下來的工作中得到很大的`成長,我個人是完全可以在下一階段中堅定的做好自己應該要做的,并且會努力讓自己能夠在現(xiàn)在的工作崗位上將每一項工作都做好。我更是非常的期待接下來改變的我,我一定是會讓自己得到非常大的成長。
在接下來我會努力的在自己的崗位上去做好自己身為工廠員工應該要做的,并且我會以這次的曠工事件為警戒,讓自己不要再碰觸這一條紅線,若是自己有任何的事情都必須要立馬與領導進行上報,并及時請假。我相信只要自己能夠堅持這樣的原則,便是一定可以在工作上得到一定的成長,在下一階段我也會努力完成好每一項任務,讓領導看到我的改變與成長。
身為工廠的員工我會時刻以工廠的利益,名譽等作為自己的行為要求與準則,讓自己可以在每天的工作中去得到一定的成長,同時盡力去提升自己的各項能力,盡可能付出所有努力去完成好自己負責的工作。更是能夠重新獲得領導的信任與肯定,也請領導一定要相信我的決心。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇二十一
尊敬的公司領導:
您好!
我是xx,我現(xiàn)在真的是非常難受,曠工這件事情的影響惡劣,我是在是非常的自責,不愿因讓面對這樣的事情,這次我曠工了,違反了公司的規(guī)定,作為員工我的行為是很負面的,影響到了其他的同事,我現(xiàn)在真的很是自責,這樣的情況現(xiàn)在我沒有辦法去原諒自己,只希望能夠在未來更加努力去做好工作,來挽回自己的錯誤,這次的曠工行為我需要做一個深刻的檢討。
首先這是我對自己要求不嚴格,這一點我需要認真的去反思自己,有的事情的不是說說而已,我也一直都在保持這好的新田,我對自己的.要求還是很高的,但是這次除了這樣的情況我實在打臉了,對自己的松懈就是對工作的不負責,行為還是非常惡劣的,我現(xiàn)在也是非常的糾結我不知道怎么去面對這些,但是我知道我一定是需要好好的去檢討自己的,有些事情不是說一兩句就能夠解釋的,更多的還是需要用實際行動去證明,我今天曠工主要還是因為自己沒有一個時間觀念,直接就在家中睡過頭了,這樣的情況在之前也是差點發(fā)生了,這次實實在在的發(fā)生在我的身上,我真的是不愿意看到這樣的事情發(fā)生。
今天早上因為自己手機關機了,然后就沒有鬧鐘提醒我,真的是沒有認真的去想這個問題,但是情況還是發(fā)生了,我非常的難受,這樣的情況真的是不能繼續(xù)發(fā)生在我的身上,我對自己的要求還是較高的,所以在這一階段的工作當中我也在不斷的挑戰(zhàn)自己極限,有些事情就是需要不斷的去積累,一旦松懈了就會瓦解,這實在是讓我非常的難受,我不愿意看到這樣的事情發(fā)生,所以我一再的在強調我需要保持好心態(tài),現(xiàn)在我也在想這個問題的,我不能忽視了這些,我需要讓自己成長起來,今天我睡過頭這樣的事情肯定不會再發(fā)生了,這次的錯誤我也是需要全部承擔。
我讓您失望了,也是影響了自己,我們的上班的氣氛一定要高漲,出現(xiàn)我這的情況實在是不應該,在未來的工作當中我肯定不會讓這種事情發(fā)生,我也不愿意再讓自己頹廢下去,這對自己是不負責的,更加會辜負了公司我一定會反省好自己,不能再出現(xiàn)這種事情了,請您再給我一個機會,我會按時的上班,也會做好帶頭作用,彌補自己的錯誤。
此致
敬禮!
檢討人:xxx。
20xx年xx月xx日。
公司曠工檢討書篇二十二
敬愛的領導:
您好!
今天我懷著內疚和懊悔的心情寫下這份檢討書,表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻認識以及再也不曠工的深刻決心。早在我踏進我們公司,領導就已三申五令、一再強調,全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是多次遲到。特別是在前天,在沒有向上級領導請假;經上級領導的同意的前提下就私自早退離開,在全體員工里造成惡劣的影響。我感到特別的愧疚。
關于前天早退的事情,我覺得有必要說一下事情原委。事情的經過是這樣的:大前天公司領導規(guī)定,我們第一小組要在13:00時準時到公司待命。而我就在12點45分就到了公司。當鐘聲到了時間時,組長就帶領我們幾個去六樓找點一下禮品,確認好后,我們就把禮品運到了星湖電影院,交接給了,把禮品搬到了二樓后,由組長負責在那里看管,而我和就負責把推車推回公司交給第二小組的成員。
回到公司后,趁著在休息一會兒的同時,我順便翻開一下了電影票:上面注著活動的時間從15:00到18:30。心想,如果要等到活動結束,就趕不上最后的末班車了,而且到現(xiàn)在也沒有準備什么禮物給我爸爸,因為我爸爸今天生日。所以當時心里就一時權衡著這兩件事,該什么做才能達到兩全其美:即不影響到公司組織的活動,也不耽誤爸爸的生日。
就在我苦思冥想,拿不出主意的時候,看到盧經理在他的座位上翻找東西,原來他的電影票找不到了。頓時靈機一動:我可以把電影票轉讓給盧經理,順便請個假,即能解了他燃眉之急,也達到我所想要的效果,所以就這樣做了。原先,盧經理也不同意。等他真的找不到了,又在我輪翻轟炸之下,所以才同意的。其實,我只告訴盧經理我所負責的一部分,怕盧經理不同意,后面搬完禮品之后回電影院協(xié)助維持工作秩序的那部分沒有告訴他。所以,一切的錯,應該是我,是我說謊騙了盧經理的,他才同意我請假的。雖然我知道這種行為也是不對的,但是我還是做了,所以,我覺得有必要而且也是應該向領導做出這份書面檢討,讓我自己深深的反省一下自己的錯誤。
對不起,敬愛的領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的無故曠工非常的生氣,失望。我也知道,對于公司員工,保證服從公司按排,不早退,不曠工是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。事后,我冷靜的想了很久,我漸漸的認識到自己將要為自己的沖動付出代價了。領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻的認識到事已至此的重要性。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導要有更多的尊重。對重要事項重視嚴重不足,為了更好的認識錯誤,也是為了讓敬愛的領導您能夠相信員工我能夠真正的改正自己的錯誤,保證不再重犯,我將自己所犯的錯誤歸結如下:
1、思想上的錯誤:總認為,自己有事請假應該會得到公司的諒解,而且維持工作秩序有這么多的同事也已經足夠了。但是,經過深刻的反省,我終于認識到了,這個錯誤才是導致我曠工的重要原因。
2、行為上的錯誤:不應該先斬后奏,無故曠工。對于這一點,是很明顯的一個錯誤。而且這個錯誤在一定程度上其實是對領導和同事的不尊重,而且讓領導也很擔心。
3、對同事和自己的影響上的錯誤:我的曠工如果沒有受到處罰很有可能讓更多的有曠工想法的同學做出這種不理智的行為。對于以上的'錯誤,我已經深深的認識到了它們的嚴重性,特別是曠工——這種損人卻又不利己的錯誤。
此致
敬禮!
xxx。
20xx年xx月xx日。