報告可以通過文字、圖表、圖像等多種形式來呈現(xiàn)信息。在準備報告之前，要充分了解和熟悉相關問題或情況，進行必要的調研和分析。每份范文都有其獨特之處，我們可以從中學習和汲取經驗。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇一
鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任工作報告近年來，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：
一、提高思想認識，切實承擔監(jiān)督責任黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！薄皟蓚€責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇二
作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作。現(xiàn)將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：
認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。
嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。
切實發(fā)揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發(fā)學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發(fā)言，進一步強化學習的自覺性。
嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度。堅持強化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標準要求，注重實效。
1.堅持不松勁、不放棄的學習態(tài)度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
2.把貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。
3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇三
不知不覺間一個學期已經到了尾聲，這個學期的組織紀檢工作也即將結束。我是本支部的組織紀檢委員，本學期我的工作與上一學年一樣，主要為團支部方面的工作，如：團情的統(tǒng)計、團員的登記注冊，團費的收繳情況以及團校的學習。在我擔任組織紀檢委員的這個學期，我自己已經做到盡自己最大努力，也許在工作中總會出現(xiàn)一些小小的錯誤，但我也已經盡全力去完善、彌補。經過去年一學年在這一崗位上的工作，我對這個崗位上的工作已經很了解了，工作起來也很熟練。通過這一學期的工作，使我更加認識到我支部各位團員對我工作支持的重要性。在這里，我要感謝我支部的每一位團員，正是因為他們對我工作的支持，才使我支部的工作能夠順利進行。這也使我感受到了，只有和各位團員們的關系融洽，才能了解同學的想法，才能更好的開展活動，所謂“水能覆舟，亦能載舟”就是告訴我沒有同學的支持是什么活動也開展不來的。
對于本學期的工作，現(xiàn)做如下總結：
一、團情統(tǒng)計：我班共有44人，除一名同學為非團員外，其余均為團員。
二、團費收繳：我班團員均積極上交，無拒交、拖交以及欠交團費的情況發(fā)生。
三、團校：本學期共開展了3次團校，我支部共6人參加學習。根據(jù)現(xiàn)有情況看（目前只有前兩期團校結業(yè)情況出來了），我支部團校結業(yè)率為100%。不過，沒有優(yōu)秀學員在我支部產生。下學期我支部各位團員將努力爭取獲得優(yōu)秀團校學員。每一次的團校學習和考試，我都對他們強調了紀律，他們都能認真、嚴肅的對待團校的學習和考試，在團校的學習和考試中，各位學員均能遵守紀律，嚴格要求自己的行為，無一人做出違紀違規(guī)的事情。
在本學期團委辦公室舉辦的各支部委員民主評議會上，我支部的各位團員沒有對我提意見，都覺得我做的很好，都很支持我在這個各位上的工作。對于各位團員的支持，我深表感謝。
本學期的工作基本上就是這些。下學期我將繼續(xù)認真做好自己的本職工作，同時融洽處理與各位團干、各位團員的關系。做一名認真、負責的干部，在學業(yè)上也要努力進取。希望各位團員在以后的工作中再給我提出更多的建議以及批評。我將認真對待。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇四
按照段黨委及車間黨總支要求，現(xiàn)將本人上半年度紀檢委員職責情況報告如下：
日常主要依據(jù)段和車間黨風廉政建設相關文件，特別是車間廉政風險內控機制落實情況，通過深入現(xiàn)場了解職工思想及反映，在支委會上及時提示提醒、及單獨向車間主要領導反饋職工意見等方式履行監(jiān)督責任，日常在主抓地勤隊管理、班組管理工作的同時，重點針對以下五個方面開展監(jiān)督：工資分配與獎懲、調車作業(yè)管理、人員管理、班組長選拔、違規(guī)違紀典型案例教訓傳達學習。主要做了以下工作：
1、關于獎勵和考核，每月支委會會上提醒要求所有關于干部職工的獎勵或考核項點必須有依據(jù)，這個依據(jù)主要是車間經營責任制管理辦法規(guī)定的項點和金額，兩項都沒有的項點車間或車隊必須有專項管理的獎勵考核規(guī)定和金額。
2、關于人員管理，主要針對隊室負責人及以上人員的管理，日常通過會議或個人交流的機會，提示提醒班子成員一定要加強對分管干部的管理，要從嚴管理，從嚴考核，管理要公平公正，要對事不對人，一碗水端平；同時經常利用車間安全例會、交班會機會提出要求：八小時以內就是同事關系、就是上下級關系，八小時以外拒絕和下屬吃吃喝喝，婚喪嫁娶時對下屬不邀請不收禮金；凡工作事宜必須做到依法合規(guī)走程序。同時針對車間隊室一級以上黨員干部家庭重大事項，做到了及時提示提醒，要求嚴格按段紀委相關規(guī)定辦理。
3、關于班組長選拔，做到了全程參與，監(jiān)督《兗北整備車間工班長選用廉政風險防控流程圖》是否嚴格落實。完全落實了廉政風險內控機制的要求和程序。
4、關于違規(guī)違紀典型案例教訓的學習傳達，車間黨總支針對集團公示通報的全路的典型案例，以及段紀委通報的全段的典型案例，都能及時組織相關黨員干部參加會議。同時在學習會上重點提醒車間關鍵崗位人員必須入腦入心，切實接受教訓，嚴格履行管理人員行為規(guī)范，杜絕違規(guī)違紀問題發(fā)生。
1、黨委紀委相關黨風廉政建設文件的學習領會不深不透，宣傳力度欠缺，監(jiān)督責任沒有充分發(fā)揮出來。分析原因主要是思想上存在錯誤認識，認為安全質量永遠是牛鼻子，安全質量好一切都好，沒有把“一崗雙責”、“廉政建設一票否決”放在同等重要的位置對待；重安全生產，輕廉政建設，導致日常廉政理論學習和履責能力水平欠缺。
2、履行黨風廉政設監(jiān)督投入時間和精力不足，由于分管工作范圍廣、風險大，日常把主要精力和時間都放在了現(xiàn)場風險管控上了。思想上蹦的最緊是四大心腹之患，一是機車“六防”，管控不好就會防不勝防，發(fā)生火災脫落隱患；二是棗莊折返所人工道岔作業(yè)，管控不好就會發(fā)生d類事故；三是兗北兗西繼承點站場連掛作業(yè)，管控不好就會發(fā)生機車車輛傷害；四是油庫油罐車登頂卸油及儲油罐登頂計量作業(yè)，管控不好就會發(fā)生高空墜落隱患。面對四大風險管控的壓力，思想上時時刻刻處在如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的高壓緊張狀態(tài)，導致主要精力幾乎全部用在了安全質量管理上了，造成廉政建設監(jiān)督投入的時間精力不足。
1、日常不斷加強黨風廉政建設理論政策學習，特別是黨紀黨規(guī)的學習，盡快提高政策理論水平和監(jiān)督執(zhí)行力。重點學習中央、集團公司、段紀委相關黨風廉政建設方面的文件，在電腦上建立專門的文件夾，充分利用工余時間學習領會；切實抓好《濟南西機務段廉政風險教育提醒制度》、《濟南西機務段黨風廉政建設責任制實施細則》、《濟南西機務段車間及其他科室廉政風險內控機制建設》等文件的落實。
2、轉變思想，嚴格落實一崗雙責，把抓黨風廉政建設同抓安全質量有機結合起來，做到同等重視，兩樣都抓好，切實履行好監(jiān)督責任。一方面把從班組、作業(yè)隊了解掌握的職工思想動態(tài)情況及時向相關管理人員反饋，對不良苗頭及時在車間班子會上進行反饋，在黨風廉政建設方面對隊室負責人以上管理干部也必須高標嚴管，違反黨紀黨規(guī)是一票否決的問題，通過廉政風險教育和監(jiān)督，有效預防黨員干部犯錯誤、掉隊、受處分。
3、結合地勤支部工作實際，認真學習和嚴格監(jiān)督車間廉政風險內控機制的落實，擲地有聲、一絲不茍，防患于未然。一是加強關鍵崗位人員管理，針對車間7個重要、敏感的環(huán)節(jié)及崗位人員，定期召開座談會，加強廉政建設文件學習及崗位風險教育，特別是段紀委通報的全路、局內、段內違規(guī)違紀典型案例，一件不漏、一人不漏傳達下去，以達到借鑒教訓、警鐘長鳴的目的。近期將重點學習傳達中共濟南西機務段委員會關于印發(fā)《濟南西機務段黨委關于規(guī)范中層及關鍵崗位管理人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》的通知；《濟南局集團公司紀委濟南局集團公司監(jiān)察處關于嚴禁黨員、干部賭博的通知》；以及中共濟南西機務段委員會關于修訂印發(fā)《濟南西機務段車間重要事項集體議事制度（試行）》的通知。在今后的工作中，將和支部一班人，努力學習落實相關黨風廉政建設方面的政策法規(guī)，確保重要事項研究在流程上依法合規(guī)，在方向上規(guī)規(guī)矩矩。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇五
風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會。
xx年3月30日。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇六
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
不知不覺間一個學期已經到了尾聲，這個學期的組織紀檢工作也即將結束。我是本支部的組織紀檢委員，本學期我的工作與上一學年一樣，主要為團支部方面的工作，如：團情的統(tǒng)計、團員的登記注冊，團費的收繳情況以及團校的學習。在我擔任組織紀檢委員的這個學期，我自己已經做到盡自己最大努力，也許在工作中總會出現(xiàn)一些小小的錯誤，但我也已經盡全力去完善、彌補。經過去年一學年在這一崗位上的工作，我對這個崗位上的工作已經很了解了，工作起來也很熟練。通過這一學期的工作，使我更加認識到我支部各位團員對我工作支持的重要性。在這里，我要感謝我支部的每一位團員，正是因為他們對我工作的支持，才使我支部的工作能夠順利進行。這也使我感受到了，只有和各位團員們的關系融洽，才能了解同學的想法，才能更好的開展活動，所謂“水能覆舟，亦能載舟”就是告訴我沒有同學的支持是什么活動也開展不來的。
對于本學期的工作，現(xiàn)做如下總結：
一、團情統(tǒng)計：我班共有44人，除一名同學為非團員外，其余均為團員。
二、團費收繳：我班團員均積極上交，無拒交、拖交以及欠交團費的情況發(fā)生。
三、團校：本學期共開展了3次團校，我支部共6人參加學習。根據(jù)現(xiàn)有情況看（目前只有前兩期團校結業(yè)情況出來了），我支部團校結業(yè)率為100%。不過，沒有優(yōu)秀學員在我支部產生。下學期我支部各位團員將努力爭取獲得優(yōu)秀團校學員。每一次的團校學習和考試，我都對他們強調了紀律，他們都能認真、嚴肅的對待團校的學習和考試，在團校的學習和考試中，各位學員均能遵守紀律，嚴格要求自己的行為，無一人做出違紀違規(guī)的事情。
在本學期團委辦公室舉辦的各支部委員民主評議會上，我支部的各位團員沒有對我提意見，都覺得我做的很好，都很支持我在這個各位上的工作。對于各位團員的支持，我深表感謝。
本學期的工作基本上就是這些。下學期我將繼續(xù)認真做好自己的本職工作，同時融洽處理與各位團干、各位團員的關系。做一名認真、負責的干部，在學業(yè)上也要努力進取。希望各位團員在以后的工作中再給我提出更多的建議以及批評。我將認真對待。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
根據(jù)《》（）文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。現(xiàn)將2018年主體責任落實情況報告如下：
一、本人認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產黨才能領到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài)；時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調整了風險點。
四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查，2018年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。
六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真；有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產黨員。
八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
（一）黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
（二）紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作?，F(xiàn)將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：
認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。
嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。
切實發(fā)揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發(fā)學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發(fā)言，進一步強化學習的自覺性。
嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度。堅持強化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標準要求，注重實效。
1.堅持不松勁、不放棄的學習態(tài)度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
2.把貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。
3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
（一）黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
（二）紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
近年來，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：
黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。”“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
一是發(fā)揮助手作用。結合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省、市、縣紀檢工作會議精神，根據(jù)通知要求，我局及時對“兩個責任”落實情況認真進行了“回頭望”和查漏補缺?，F(xiàn)將落實“兩個”責任情況報告如下：
按照上級的要求，水利局把落實“兩個”責任擺上重要議事日程，融入到水利改革發(fā)展各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。成立了領導小組，實行了黨委書記為第一責任人，分管領導為主要責任人，局屬單位負責人為直接責任人的責任追究制度，并對個領導班子成員履職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領導干部制度，同時落實了民主集中制、議事規(guī)則、重大事項報告等一系列制度，切實做到用制度管人，用制度管事。
1、加強黨委自身建設，當好廉潔從政的表率。
(1)帶頭廉潔自律。局黨委班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;帶頭履行“一崗雙責”，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
(2)落實“一崗雙責”。黨委把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局屬單位的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉報告。
(3)明確責任目標。局黨委中心學習組每星期五組織中層和機關全體同志學習，分別學習了中紀委和省紀委中心會議精神以及有關反腐倡廉等文件精神，并結合實際研究部署水利系統(tǒng)反腐倡廉工作，制定下發(fā)了《2014年水利系統(tǒng)反腐倡廉工作要點》和《2014年黨風廉政建設責任分工一覽表》，年初召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，安排部署了年度水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作，與局屬各單位簽訂了黨風廉政目標責任書，進一步明確責任主體。
2、加強水利政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益行為。
(1)深化基層水利服務體系改革。加強基層水利站所標準化建設和行風建設，實施了縣城供水和農村安全飲水工程，提高供水保證率，完善補充了各鎮(zhèn)村供水管理制度和管理人員，并逐步收回供水工程管理權限，建立了長效機制，提高了供水保證率。
(2)加大涉水案件執(zhí)法力度。在全縣開展了河道治理專項行動，對群眾反映強烈的西溝養(yǎng)豬廠污染水源事件進行警告處理，責令整改。制定了加強河道管理的意見，實行最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水審批程序。
(3)糾正損害群眾利益的不正之風。加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設和資金的管理，深入開展了農田基建、小水重點縣建設、農村安全飲水、縣城供水等建設項目的監(jiān)督檢查，確保了工程安全、資金安全和人員安全。
3、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗。
(1)加強反腐倡廉制度建設。制定了水利系統(tǒng)懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中。完善了水利行政審批、項目資金管理、事前事中事后監(jiān)管等制度。
(2)加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入全系統(tǒng)干部培訓教育重要內容，組織開展中層干部以上廉政培訓，通過廉政教育培訓和反面警示教育，進一步增強了領導干部廉潔從政意識。
(3)加強班子自身建設。堅持民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，約束了個人行為，有效預防職務犯罪，提升了班子成員廉潔自律的自覺性。
鑒于人事變動，局紀委工作暫由局黨委書記兼管，紀檢員由督查考核股同志兼任，均分管紀檢業(yè)務以外的其他工作。局紀委按照相關規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，加強了黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，加強了對領導班子和領導干部的監(jiān)督，督促協(xié)調局屬各單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
1、加強組織領導。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設同各項工作業(yè)務緊密結合，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。
2、加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員，組織他們真學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍。
3、強化責任落實。按照“黨委統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、股室齊抓共管、職工積極參與”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政責任制度，對局屬單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監(jiān)督，實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”制，對責任落實不力、敷衍了事的局屬單位和班子成員，嚴肅問責，切實管好干部，關口前移，防患于未然。
4、加強監(jiān)督考核機制。一是建立完善財務管理制度，每半年對局屬各單位的財務收支及物資情況進行檢查和審查，進行全面監(jiān)督，并要求每季度在本單位醒目位置公示“三公經費”情況，同時上報局財務股。二是針對車輛管理上存在的問題和漏洞，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》，切實加強了公務用車管理，杜絕了公車私用的行為。三是在物資采購和資金安排使用管理方面，嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》的有關規(guī)定，加強工程建設重要設備、材料采購的監(jiān)管，確保了工程建設資金規(guī)范、高效、安全。四是繼續(xù)聘請五名政風行風監(jiān)督員，監(jiān)督水利行業(yè)各項工作。年初召開了行風政風監(jiān)督員會議，制定了政風行風員管理制度，明確了工作職責，對水利工作實施全面監(jiān)督。五是監(jiān)督設施多元化。開通了監(jiān)督電話(029-37663255)，設立了信訪舉報箱，設置了來人來訪接待室，制定了專人信訪接待，并實行領導帶班接待日制度，通過各種渠道廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
1、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實黨內監(jiān)督制度，加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。
2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為重點，堅持不懈地抓隊伍建設。
3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。
4、繼續(xù)抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。
5、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，管好隊伍。
風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會。
xx年3月30日。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇七
為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省、市、縣紀檢工作會議精神，根據(jù)通知要求，我局及時對“兩個責任”落實情況認真進行了“回頭望”和查漏補缺?，F(xiàn)將落實“兩個”責任情況報告如下：
按照上級的要求，水利局把落實“兩個”責任擺上重要議事日程，融入到水利改革發(fā)展各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。成立了領導小組，實行了黨委書記為第一責任人，分管領導為主要責任人，局屬單位負責人為直接責任人的責任追究制度，并對個領導班子成員履職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領導干部制度，同時落實了民主集中制、議事規(guī)則、重大事項報告等一系列制度，切實做到用制度管人，用制度管事。
1、加強黨委自身建設，當好廉潔從政的表率。
(1)帶頭廉潔自律。局黨委班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;帶頭履行“一崗雙責”，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
(2)落實“一崗雙責”。黨委把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局屬單位的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉報告。
(3)明確責任目標。局黨委中心學習組每星期五組織中層和機關全體同志學習，分別學習了中紀委和省紀委中心會議精神以及有關反腐倡廉等文件精神，并結合實際研究部署水利系統(tǒng)反腐倡廉工作，制定下發(fā)了《2014年水利系統(tǒng)反腐倡廉工作要點》和《2014年黨風廉政建設責任分工一覽表》，年初召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，安排部署了年度水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作，與局屬各單位簽訂了黨風廉政目標責任書，進一步明確責任主體。
2、加強水利政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益行為。
(1)深化基層水利服務體系改革。加強基層水利站所標準化建設和行風建設，實施了縣城供水和農村安全飲水工程，提高供水保證率，完善補充了各鎮(zhèn)村供水管理制度和管理人員，并逐步收回供水工程管理權限，建立了長效機制，提高了供水保證率。
(2)加大涉水案件執(zhí)法力度。在全縣開展了河道治理專項行動，對群眾反映強烈的西溝養(yǎng)豬廠污染水源事件進行警告處理，責令整改。制定了加強河道管理的意見，實行最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水審批程序。
(3)糾正損害群眾利益的不正之風。加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設和資金的管理，深入開展了農田基建、小水重點縣建設、農村安全飲水、縣城供水等建設項目的監(jiān)督檢查，確保了工程安全、資金安全和人員安全。
3、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗。
(1)加強反腐倡廉制度建設。制定了水利系統(tǒng)懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中。完善了水利行政審批、項目資金管理、事前事中事后監(jiān)管等制度。
(2)加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入全系統(tǒng)干部培訓教育重要內容，組織開展中層干部以上廉政培訓，通過廉政教育培訓和反面警示教育，進一步增強了領導干部廉潔從政意識。
(3)加強班子自身建設。堅持民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，約束了個人行為，有效預防職務犯罪，提升了班子成員廉潔自律的自覺性。
鑒于人事變動，局紀委工作暫由局黨委書記兼管，紀檢員由督查考核股同志兼任，均分管紀檢業(yè)務以外的其他工作。局紀委按照相關規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，加強了黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，加強了對領導班子和領導干部的監(jiān)督，督促協(xié)調局屬各單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
1、加強組織領導。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設同各項工作業(yè)務緊密結合，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。
2、加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員，組織他們真學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍。
3、強化責任落實。按照“黨委統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、股室齊抓共管、職工積極參與”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政責任制度，對局屬單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監(jiān)督，實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”制，對責任落實不力、敷衍了事的局屬單位和班子成員，嚴肅問責，切實管好干部，關口前移，防患于未然。
4、加強監(jiān)督考核機制。一是建立完善財務管理制度，每半年對局屬各單位的財務收支及物資情況進行檢查和審查，進行全面監(jiān)督，并要求每季度在本單位醒目位置公示“三公經費”情況，同時上報局財務股。二是針對車輛管理上存在的問題和漏洞，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》，切實加強了公務用車管理，杜絕了公車私用的行為。三是在物資采購和資金安排使用管理方面，嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》的有關規(guī)定，加強工程建設重要設備、材料采購的監(jiān)管，確保了工程建設資金規(guī)范、高效、安全。四是繼續(xù)聘請五名政風行風監(jiān)督員，監(jiān)督水利行業(yè)各項工作。年初召開了行風政風監(jiān)督員會議，制定了政風行風員管理制度，明確了工作職責，對水利工作實施全面監(jiān)督。五是監(jiān)督設施多元化。開通了監(jiān)督電話(029-37663255)，設立了信訪舉報箱，設置了來人來訪接待室，制定了專人信訪接待，并實行領導帶班接待日制度，通過各種渠道廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
1、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實黨內監(jiān)督制度，加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。
2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為重點，堅持不懈地抓隊伍建設。
3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。
4、繼續(xù)抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。
5、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，管好隊伍。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇八
今年以來，區(qū)工信局黨委局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨建工作為引領，切實增強黨組織政治功能和組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，抓實抓好工業(yè)經濟穩(wěn)增長各項工作，為端州區(qū)統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，建設宜居宜業(yè)宜樂宜游高品質新端州提供堅強組織保證。
一、加強政治思想建設。
二、加強組織建設。
強化領導班子建設，認真抓好局領導班子建設，嚴格按照上級部署安排召開專題民主生活會，認真落實集體領導下的個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任。強化黨支部規(guī)范化建設，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，督促指導各黨（總）支部落實好“三會一課”制度，扎實推進黨支部規(guī)范化建設。堅持把黨建工作與日常工作、重點工作緊密結合，統(tǒng)籌考慮，緊緊圍繞社區(qū)鞏文鞏衛(wèi)等中心任務凝心聚力，服務全局。落實網格員到掛點白沙社區(qū)開展網格化巡查整治工作，每日到社區(qū)開展創(chuàng)文工作。落實各項環(huán)境衛(wèi)生整治制度，定期協(xié)助社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生大清掃行動，改善城區(qū)生產生活環(huán)境，進一步構建宜居宜業(yè)宜樂宜游高品質新端州。
三、推進黨風廉政建設加強黨建隊伍管理。
始終堅持把黨風廉政建設挺在前，堅持守初心、擔責任、轉作風、抓落實，把黨風廉政建設工作落到實處。區(qū)工信局黨委定期分析研究部署全面從嚴治黨工作，將全面從嚴治黨納入全局工作規(guī)劃。充分利用好廉政警示教育材料，勉勵全體黨員以“務實去華，克己奉公”為行動準則，保持清廉的政治本色，進一步筑牢全體黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強自身隊伍管理，嚴格用紀律的尺子衡量每個黨員干部的行為，著力抓早抓小，堅持問題導向，對黨員干部的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。自覺把黨要管黨、從嚴治黨的政治要求和任務抓緊抓實抓出成效。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇九
認真執(zhí)行黨紀處分條例,嚴格依法行使監(jiān)察權,貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1)加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2)進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3)加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
（一）準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報材料黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產政策宣傳與調研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
（二）堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿材料件作品并收到各類稿材料件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調研活動，共有x名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據(jù)調查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
（三）全面深化體制改革，推動制度轉化效能優(yōu)勢。
今年，我們繼續(xù)堅持內外結合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據(jù)x份。
（四）認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。
重點人員監(jiān)督到位。重新采集領導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
（五）深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
（六）精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結x起，了結x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
（七）加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。
突出政治引領。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領學《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。
磨礪干事本領。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內監(jiān)督”的相關理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。
強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。
一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設為統(tǒng)領，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展：
（一）推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。
（二）加強廉潔教育，重視教育成果轉化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
（三）持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現(xiàn)。
（四）嚴格執(zhí)紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
（五）緊扣隊伍建設，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。
2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。xx隊紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統(tǒng)領，順應新形勢、抓住新機遇、展現(xiàn)新作為。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進去、把職責擺進去，以學促干、邊干邊學，在學懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調查研究。
督促黨組調整了黨風廉政建設工作領導小組，形成“一把手負總責，班子成員各負其責”的黨風廉政建設領導體制和工作機制。分解黨風廉政建設各項工作任務到每名班子成員和相關責任科室，明確工作職責，細化防范風險點。協(xié)助黨組與各科室負責人簽訂了2019年黨風廉政建設承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。
一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風肅紀，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負責人開展黨風廉政約談，聽取黨風廉政建設工作匯報。紀檢組約談會計、出納等重要崗位責任人。嚴格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學習《監(jiān)察法》中國共產黨問責條例》《紀檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。
二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務崗位財務活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓會議開支情況、物品購置情況進行紀檢審核。同時，督促財務每個季度進行賬務公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質量進行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農業(yè)產值、糧食產量等數(shù)據(jù)評估工作進行監(jiān)督。
三是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責，著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴格落實黨內監(jiān)督條例、強化紀律檢查機關專責監(jiān)督。深挖細查“四風”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權。精準運用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉化機制。
（一）整治統(tǒng)計造假問題。
對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學習、再貫徹、再落實，堅決維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量實打實、硬碰硬。
（二）整治扶貧領域腐敗和作風問題。
嚴格按照《國家統(tǒng)計局xx調查隊開展扶貧領域作風問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脫貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。
（三）整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。
督促班子成員對照《領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。
（四）整治形式主義、官僚主義問題。
從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責利劍作用，嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。
（五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題。
要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
作為**黨支部紀檢委員，我始終嚴格按照黨章的規(guī)定和各級黨委、紀委的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，有力的推進了水務板塊黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)述職如下：
（一）明確責任，堅持不懈加強黨風黨紀教育。
1、加強領導，明確責任。結合單位業(yè)務工作與人事安排情況，調整了業(yè)務分工，落實了主體責任。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個責任”。
2、班子帶頭，嚴于律己。注重領導帶頭示范作用，著力打造高效、廉潔、務實的工作團隊。一是黨支部書記帶頭分別以“轉變作風，服務群眾”、“紀念建黨96周年，重溫入黨誓言”為主題講了兩次專題黨課。二是組織黨員干部深入學習《深刻理解“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”》等文件精神，以切實增強黨員干部思想自覺和行動自覺。三是堅持黨內民主集體中制，實行“三重一大”事項集體研究集體民主決策。
3、以落實“兩學一做”學習教育任務為契機，加強黨風廉政建設。2017年度，黨支部共組織召開9次支部會議，作為黨支部紀檢委員，在以上會議中，時刻不忘對廣大黨員干部進行黨風黨紀教育，進一步增強黨性觀念。
4、積極參加集團組織的去遼寧省反腐倡廉警示教育基地參觀學習活動，參觀后組織黨員干部書寫觀后感，進一步增強了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
5、全面貫徹落實集團紀委委員擴大會議內容及要求，認真?zhèn)鬟_趙樂際、李偉、王獻耀、陳求發(fā)等同志的相關講話內容及精神，及時傳達貫徹各級黨委、紀委關于紀委工作的安排部署，保證政令通暢。
（二）完善制度，嚴格管理，強化考核。
黨支部始終堅持把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作緊密結合，特別是與重點工作相結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是梳理完善內部管理制度，重點規(guī)范人員招聘、辦公用品采購、物品領用、工程招標邀標等業(yè)務相關規(guī)章制度。二是不定期檢查業(yè)務工作和黨風廉政建設工作的落實情況。三是強化人員管理，做到請病事假和公休假嚴格報批制，認真執(zhí)行公司各項管理規(guī)定。
（三）嚴肅紀律，堅決落實中央“八項規(guī)定”
嚴格按照《省環(huán)保集團貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施意見》要求，嚴肅紀律，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，有效杜絕違反“八項規(guī)定”行為的發(fā)生。
（四）持續(xù)強化黨風廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。
持續(xù)強化黨風廉政監(jiān)督員在日常工作生活中的監(jiān)督作用，極力拓寬民主監(jiān)督渠道，確保黨風廉政建設在黨支部建設工作中落地生根。
存在的問題主要在于水務板塊黨支部委員會成立于2017年10月25日，履職時間較短，由于之前并未做過紀檢工作，對紀檢工作的知識和能力儲備不足，對紀委工作的理解程度較膚淺，導致本人工作水平與集團紀委要求存在明顯差距。工作內容還是主要以宣傳貫徹為主，工作方法缺乏主動創(chuàng)新。剖析原因，主要因為平日更多地注重業(yè)務工作，對紀委工作投入精力有限，對紀委工作的知識掌握還不夠全面、系統(tǒng)、深入。
（一）持續(xù)加強理論學習，提高業(yè)務能力。
必須堅定正確的政治方向，堅定抓好反腐倡廉建設的信心和決心，不斷激自己工作熱情，不斷增強自身的工作責任心。制定詳細學習計劃，要充分利用業(yè)余時間進行學習，拓寬學習領域，增強學習實效，確保學習工作兩不誤，努力成為業(yè)務上的能手，達到提筆能寫、張口能說、放手能干。
（二）持續(xù)加強黨風廉政建設宣傳教育力度。
以十九大精神為指引，利用網絡、實地參觀等多種形式和渠道，持續(xù)開展黨風廉政建設教育活動，加強黨風廉政文化建設，規(guī)范黨員干部廉潔自律，營造風清氣正的工作氛圍。
（三）堅持率先垂范，加強自身建設。
在黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢下，對自身提出了更高的要求。黨員干部要堅持高標準、嚴要求，帶頭做到廉潔自律、遵紀守法，堅決杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。
（四）加強監(jiān)督，鞏固和深化黨風廉政建設成果。
要全面從嚴落實各級黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署要求，全面提高黨員隊伍廉潔思想基礎；嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等相關規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督檢查；持續(xù)保持工作定力，推進黨風廉政建設落地生根，切實鞏固和深化黨風廉政建設取得的成果。
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：
1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展。
2、強化反腐倡廉制度建設。
制定懲防體系2013-2017年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。
3、強化教育，構筑勤政廉政思想防線。
牽頭制定下發(fā)《2015年度黨風廉政建設宣傳教育計劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關作風效能建設相關規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風效能建設提醒卡。堅持利用周一干部集中學習、每周班子會議，常態(tài)部署紀檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經常性的學習活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監(jiān)察。
2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《2015年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。
健全黨風廉政建設責任制責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責任人，必須對黨風廉政建設負總責，班子其他成員要履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任。一網:紀工委履行監(jiān)督責任情況報告)把手和其他班子成員對具體的責任行為進行“簽字背書”。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任的進行責任倒查追究，做到有錯必究、有責必問。加強對黨工委、班子成員落實主體責任情況的監(jiān)督檢查，完善考核機制，認真落實問責辦法，強化結果運用，嚴肅查處在改革發(fā)展、依法行政、作風效能、服務民生、信訪穩(wěn)定、廉潔從政和突發(fā)事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風政風監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。
在政治理論上，認真學習十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，對黨忠誠。在紀檢監(jiān)督理論上，認真學習黨章黨規(guī)黨紀、金融業(yè)務知識，深入學習“中央八項規(guī)定”“建設銀行員工違規(guī)處理辦法”，“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規(guī)自己先掌握，給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。
（一）認真協(xié)助和督促黨支部履行主體責任。
1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。
2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責”要求，能夠將黨風廉政建設工作與分管業(yè)務和條線緊密結合，做到了“四同”。
（二）強化日常監(jiān)督方面。
1、強化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策，金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。
2.對黨支部堅持民主集中制進行監(jiān)督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，改進工作作風，落實干部選拔任用工作規(guī)定，嚴格個人事項報告制度。
3、黨支部負責人能夠秉公用權，廉潔自律，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。
4、對疫情期間防控工作全程進行監(jiān)督，自疫情發(fā)生以來，支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。
5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。
（三）開展黨風廉政教育。
1、經常性開展警示教育，根據(jù)分行紀委及內控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規(guī)違紀違法案例學思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。
2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關廉潔自律規(guī)定。
（四）協(xié)助和配合執(zhí)紀問責和談心談話。
1、組織開展員工行為排查，監(jiān)督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。
2、對上級紀檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。
通過以上監(jiān)督工作，2020年上半年，未發(fā)現(xiàn)問題。
1、加強紀檢委員培訓，提升紀檢委員自身業(yè)務水平；
2、細化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單，使紀檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依；
1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監(jiān)督落實主要負責人做到“四個親自”，其他負責人做到“四同”。
2、敢抓敢管。進一步強化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。
3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監(jiān)督執(zhí)紀”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀檢組匯報。
3、打鐵自身硬。加強自身學習，熟悉紀檢委員工作職責；學習黨風廉政建設相關文件，學習分行下發(fā)相關案例。做一名合格的紀檢委員。
“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
一是發(fā)揮助手作用。結合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十
黨委主體責任主要包括三個層面的內容，即黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任和黨委其他班子成員分管范圍內的領導責任。
黨委要切實擔負統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的責任，把反腐倡廉工作納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。改革和完善落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作領導小組職能，督促各職能部門充分履職，督促下級黨組織履行主體責任，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。
業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。
（一）組織領導責任。
1、認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委和上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措。
2、定期聽取黨風廉政建設工作匯報，解決工作中存在的突出問題。
3、搞好責任分解，明確各責任主體的職責分工，推動工作任務落實。
4、健全溝通協(xié)調機制，發(fā)揮黨風廉政建設責任制領導小組作用，明確成員單位職責并督促工作落實，組織和動員人民群眾參與到黨風廉政建設和反腐敗工作中來。
5、督促下級黨組織履行主體責任，層層落實責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。
（二）宣傳教育責任。
6、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—20xx年工作規(guī)劃》以及省委《實施辦法》，深化黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，加強反腐倡廉法律法規(guī)制度建設和執(zhí)行。
7、宣傳典型，弘揚正氣和優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強廣大黨員干部的廉潔意識。
8、加強反腐倡廉制度建設，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務管理、招投標、物資采購等重要制度。
9、深化廉政風險防控工作，建立健全廉政風險防范機制，推動權力規(guī)范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。
（三）作風建設責任。
10、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決糾正“四風”，反對特權思想和特權行為，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見以及市、縣規(guī)定和八條規(guī)定等系列規(guī)章制度。
11、扎實開展“四風”突出問題專項整治，加強部門政風行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
12、建立健全作風建設常態(tài)化長效化機制，采取專項治理、集中檢查、明查暗訪等形式，綜合運用組織處理和紀律處分等方式加大作風問題查處力度，對典型案件點名道姓予以曝光。
（四）選人用人責任。
13、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格堅持好干部“五條標準”，深化干部人事制度改革，健全科學的選人用人機制，堅持民主集中制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
14、嚴格執(zhí)行研究干部任免事項時主要負責人末位發(fā)言制，實行干部“帶病提拔”責任倒查制。嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十一
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。
四、在新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十二
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
三、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十三
根據(jù)學院黨委《關于開展黨風廉政建設“兩個責任”約談工作的通知》的要求和黨支部與學院黨委和紀委簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體要求，結合本支部的具體工作對2019年黨支部黨風廉政建設“兩個責任”落實情況報告如下：
1.全面落實黨組織的主體責任，支部書記認真履行黨風廉政建設的主體責任，當好第一責任人，今年4次專題研究本支部黨風廉政建設工作。支部班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任，構建了支部全面從嚴管黨治黨責任體系。
2.支部每季度都安排黨風廉政建設專題內容的學習，集中開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，注重了正面引導，強化警示教育，加強了法律法規(guī)的宣貫。
3.認真制定了兩個責任清單，制定具體措施，督促支部黨員干部和班子成員落實主體責任。按要求向學院和紀委黨委報告兩個責任落實情況。對于系部關鍵的廉潔風險和人員在節(jié)日和假期間專門進行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優(yōu)良。
4.深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實《學院加強和改進作風建設實施方案》，在教育教學工作中通過教師承諾、作風建設綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風建設中存在的突出問題。
5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責任區(qū)、無職務黨員設崗定責設定科學合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規(guī)范、詳實，活動年有計劃、月有安排、年有總結。把黨小組建到班組，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。按規(guī)定落實“三會一課”制度，做到內容規(guī)范、程序合規(guī)、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領導干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。
6.積極開展爭創(chuàng)“五好”黨支部、“四優(yōu)”共產黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，10月份奪得學院黨建目標管理考核評比流動紅旗。
7.嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，共發(fā)展黨員3名，高質量補充黨內新鮮血液。
8.充分依托黨建信息化平臺，深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化活動，每月都100%完成學習任務，將學習內容納入到績效考核中，保障了學習任務的開展。
1.支部堅決維護政治紀律和政治規(guī)矩，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，增強“四種”意識，在思想上政治上行動上黨中央保持高度一致。以黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例為尺子，監(jiān)督檢查支部黨組織和領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，監(jiān)督檢查貫徹落實十八屆六中全會精神情況。
2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達黨中央、中央紀委，自治區(qū)紀委，集團公司黨委、紀委和學院黨委、紀委關于黨風建設和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態(tài)化，協(xié)助支部對黨支部主要負責人進行約談，組織對下屬紀檢委員進行約談，全年約談人數(shù)比例達到100%。黨支部按照要求每半年向一紀委報告1次監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
3.緊盯“關鍵少數(shù)”，加強了對黨支部“一把手”的監(jiān)督，經常提醒。
4.支部抓住關鍵時間節(jié)點，每逢重要節(jié)日發(fā)送廉潔警示通知，強調作風建設紀律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進行廉潔提醒，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。
5.黨支部以黨章、習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內重要法規(guī)為主要內容，創(chuàng)新學習形式，深化學習效果。
一年來，我們認真按照學院黨委和紀委的工作部署，緊緊按照《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體內容開展工作，工作中的一些缺點還望上級部門給予批評指正。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十四
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。正式黨員3人以上50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
單位：______________________。
部門：______________________。
日期：______年_____月_____日
《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
根據(jù)學院黨委《關于開展黨風廉政建設“兩個責任”約談工作的通知》的要求和黨支部與學院黨委和紀委簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體要求，結合本支部的具體工作對2019年黨支部黨風廉政建設“兩個責任”落實情況報告如下：
1.全面落實黨組織的主體責任，支部書記認真履行黨風廉政建設的主體責任，當好第一責任人，今年4次專題研究本支部黨風廉政建設工作。支部班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任，構建了支部全面從嚴管黨治黨責任體系。
2.支部每季度都安排黨風廉政建設專題內容的學習，集中開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，注重了正面引導，強化警示教育，加強了法律法規(guī)的宣貫。
3.認真制定了兩個責任清單，制定具體措施，督促支部黨員干部和班子成員落實主體責任。按要求向學院和紀委黨委報告兩個責任落實情況。對于系部關鍵的廉潔風險和人員在節(jié)日和假期間專門進行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優(yōu)良。
4.深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實《學院加強和改進作風建設實施方案》，在教育教學工作中通過教師承諾、作風建設綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風建設中存在的突出問題。
5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責任區(qū)、無職務黨員設崗定責設定科學合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規(guī)范、詳實，活動年有計劃、月有安排、年有總結。把黨小組建到班組，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。按規(guī)定落實“三會一課”制度，做到內容規(guī)范、程序合規(guī)、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領導干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。
6.積極開展爭創(chuàng)“五好”黨支部、“四優(yōu)”共產黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，10月份奪得學院黨建目標管理考核評比流動紅旗。
7.嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，共發(fā)展黨員3名，高質量補充黨內新鮮血液。
8.充分依托黨建信息化平臺，深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化活動，每月都100%完成學習任務，將學習內容納入到績效考核中，保障了學習任務的開展。
1.支部堅決維護政治紀律和政治規(guī)矩，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，增強“四種”意識，在思想上政治上行動上黨中央保持高度一致。以黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例為尺子，監(jiān)督檢查支部黨組織和領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，監(jiān)督檢查貫徹落實十八屆六中全會精神情況。
2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達黨中央、中央紀委，自治區(qū)紀委，集團公司黨委、紀委和學院黨委、紀委關于黨風建設和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態(tài)化，協(xié)助支部對黨支部主要負責人進行約談，組織對下屬紀檢委員進行約談，全年約談人數(shù)比例達到100%。黨支部按照要求每半年向一紀委報告1次監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
3.緊盯“關鍵少數(shù)”，加強了對黨支部“一把手”的監(jiān)督，經常提醒。
4.支部抓住關鍵時間節(jié)點，每逢重要節(jié)日發(fā)送廉潔警示通知，強調作風建設紀律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進行廉潔提醒，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。
5.黨支部以黨章、習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內重要法規(guī)為主要內容，創(chuàng)新學習形式，深化學習效果。
一年來，我們認真按照學院黨委和紀委的工作部署，緊緊按照《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體內容開展工作，工作中的一些缺點還望上級部門給予批評指正。
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。
四、在新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
近年來，紀檢監(jiān)察部門強化使命擔當，切實履行監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，讓監(jiān)督責任落地生根，取得明顯成效。但由于對監(jiān)督責任的認識、落實“三轉”、相關體制機制、紀檢干部自身素質能力等多方面原因，落實紀檢監(jiān)督責任仍存在很多問題。落實好監(jiān)督責任是當前的一項重要政治任務，也是紀檢監(jiān)察部門的工作難點。我們怎樣避免“種了別人田，荒了自家地”呢？現(xiàn)就落實監(jiān)督責任中存在的問題及對策淺談如下：
一些單位存在輕作風紀律建設、重業(yè)務的思想，部署多，監(jiān)督少，作風督查失之于寬，失之于軟，查處的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人心存僥幸，頂風違紀。
（三）同級監(jiān)督“尷尬”，監(jiān)督存在缺位。紀委（紀檢組）在同級黨委（黨組）領導下開展工作，紀委書記（紀檢組長）又是同級黨委（黨組）成員，紀檢監(jiān)察組織人員的自身考核受制于同級黨委（黨組），監(jiān)督主體在人、財、物方面依附于監(jiān)督對象，很大程度上受制于監(jiān)督對象，不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責，從而使得紀檢監(jiān)察部門對同級黨委（黨組）的監(jiān)督“太軟”，監(jiān)督責任落實難以到位，沒有力度。作為監(jiān)督對象，沒有接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督對象表面接受監(jiān)督，但實際因為職位高低、排名原因，產生“你敢監(jiān)督我嗎”的思想。
（四）“三轉”推進不到位。紀檢監(jiān)察部門在落實“轉職能、轉作風、轉方式”方面，“轉方式、轉作風”有了一定成效，但在“轉職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責部門，但還有不少紀檢監(jiān)察部門仍然在做“份外”之事。
有的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平不高，政策理論和業(yè)務知識不夠過硬，不懂監(jiān)督不會監(jiān)督。
（一）深刻理解“監(jiān)督責任”的內涵。紀檢監(jiān)察部門必須牢牢把握“兩個責任”的內涵和關系，既不能以紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任干擾黨委（黨組）的主體責任，也不能以黨委（黨組）的主體責任推卸紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察干部要深入學習黨的十九大精神、中央紀委全會精神和習平總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實增強履行監(jiān)督責任的責任感、使命感。此外，不斷強化黨委（黨組）的主體責任，增強“兩個責任”意識，明確黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委（黨組）的主責，做到親自部署、親自過問、親自督辦，其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的教育管理監(jiān)督體系。
（二）健全體制機制。制定并不繼細化黨委（黨組）主體責任和監(jiān)督責任清單，并嚴格落實。完善“一案雙查”制度，并切實落實貫徹，以問責追究倒逼“兩個責任”落實，通過剛性的責任追究，層層傳導壓力，落實監(jiān)督責任。
要把不該管的工作交還主責部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職責，把主要精力放到作風建設、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督等主責主業(yè)上來。
（四）圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。加強對中央八項規(guī)定精神，省委省政府十項規(guī)定及其實施細則貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光。運用好“四種形態(tài)”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時進行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀律作風、文風會風建設，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。要堅持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強與法院、公安和審計部門之間的協(xié)調配合，嚴肅查處腐敗案件。
（五）加強紀檢監(jiān)察自身建設，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察人員。加強自身建設是履行好監(jiān)督責任的保障。加強思想建設和能力建設，通過開展業(yè)務培訓、討論交流、“以戰(zhàn)代訓”等活動，切實增強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務素質能力。加強紀檢干部作風建設，對涉及紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件堅決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當。同時，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部，尤其是辦案工作隊伍，不繼提升紀檢監(jiān)察專業(yè)化水平。
xx鎮(zhèn)紀委在縣紀委及鎮(zhèn)黨委的正確領導和指導下，認真履行黨風廉政建設主體監(jiān)督責任，以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實縣紀委精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。現(xiàn)就這段時間來，鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：
1、黨委牽頭負總責。鎮(zhèn)黨委作為鎮(zhèn)黨風廉政建設的主體責任，是黨章賦予的重要職責，要在日常工作中將黨風廉政的宣傳教育、政風行風建設貫穿于始終，要強化“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，把黨風廉政建設擺上工作的重要議事日程，研究工作計劃、目標任務和具體措施，明確班子、班長、班子成員以及黨員干部的責任，確保責任的落實。
2、紀委履行監(jiān)督職責。鎮(zhèn)紀委要在鎮(zhèn)日常工作中履行監(jiān)督職責，要強化對新農村建設、扶貧攻堅等工作的監(jiān)督與管理。在加大對黨員干部的黨風廉政建設的教育力度，增強廉潔意識的同時要把著力點聚焦在平時，緊緊盯住日常的責任落實，抓好督辦檢查，要敢于動真、勇于碰硬，真正把黨風廉政建設放在心上，抓在手上，扛在肩上。
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，扎實推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，我鎮(zhèn)以“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的工作狀態(tài)，扎實開展了以下五個方面的工作。
1、協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。高度重視黨風廉政建設主體責任工作，配合鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記xx同志為組長的黨風廉政建設領導小組，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制。
2、查辦違紀案件的情況。第一季度，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，共查處各類違紀案1件，其中2名黨員受到黨紀處分。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
3、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況。我鎮(zhèn)深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣委規(guī)定要求，狠抓作風建設，加大正風肅紀力度，修訂了1項機關日常管理制度，進一步加強明察暗訪力度，嚴格要求黨員干部婚喪嫁娶事宜。
4、加強制度建設，完善廉政風險防控監(jiān)督體制情況。一是在制度建設上，我鎮(zhèn)制定并完善了鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設、廉政風險防控體系建設、公共資源交易中心招標投標的監(jiān)督與管理、公務接待、公務用車和采購、結算等制度，規(guī)范了從政行為，做到了陽光透明；二是在廉政風險防控管理監(jiān)督上。我鎮(zhèn)圍繞權力行使、資金流向、項目質量等關鍵環(huán)節(jié)，對可能產生的廉潔風險點進行逐一排查，并針對查出的風險點，制定防范措施，構建預警機制，有效處置風險；三是規(guī)范財務制度。嚴格收支兩條線管理，重大項目預算和財務管理制度，無帳外帳、小金庫問題。
5、開展廉政教育的情況。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是在2月我鎮(zhèn)組織開展的“四個一”活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等,并組織新任“兩委”村干部簽訂《村“兩委”干部廉政承諾書》，后收看了廉政教育片，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是4月在全鎮(zhèn)組織“用身邊案警示身邊人”活動，組織全鎮(zhèn)機關干部和各村書記主任收看《碩鼠之害》、《利劍出鞘清風勁》等警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
回顧這個季度來的工作，雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設和履行監(jiān)督責任方面取得一些成績，但在工作中也存在一些問題：一是部分干部職工認為廉政建設工作只與領導相關，與自身關聯(lián)不大，從而導致普通干部對黨風廉政建設工作不夠重視；二是干部職工教育形式有些單調。受客觀條件約束，對干部職工的廉政教育工作往往只能通過宣讀文件、觀看教育片等個別集中方式進行，而這些教育方式缺乏立體感和真實感，不能讓干部職工真正有代入感，從而導致教育結果不盡人意；三是鎮(zhèn)黨風廉政相關制度建設還有待加強，制度的落實不是很到位；四是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務要求；五是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱，只有一名專職紀檢副書記，沒有專職監(jiān)察干部，出現(xiàn)非黨干部違紀紀委無法處理。
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我鎮(zhèn)將一如繼往地按照上級縣委、縣紀委的工作要求，充分發(fā)揮職能作用，切實加強鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，采取行之有效的措施，在預防賄賂和職務犯罪上下功夫，在健全和完善防治不廉潔的工作機制下功夫，確保我鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展，做到黨風廉政建設和反不廉潔工作警鐘長鳴、常抓不懈，重點抓好以下幾項工作：
一是深入貫徹“八項規(guī)定”，推動干部隊伍作風建設常態(tài)化。結合黨的群眾教育實踐活動的點、群眾作風，在履職盡責和服務群眾中“正作風、樹形象”，密切黨群干群關系；二是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實中央和習總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發(fā)揮監(jiān)督懲治作用，加大查辦案件力度，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，認真開展“三嚴三實”活動，實現(xiàn)經濟社會建設科學發(fā)展、領先發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍；三是繼續(xù)加大正風肅紀力度，堅決整治政風行風，堅決預防、懲治系統(tǒng)內的違紀違規(guī)行為；四是加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”；五是結合黨的群眾路線教育實踐活動的成果，認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保隊伍的廉潔。
201x年以來，分公司在公司黨委的正確領導下，在公司紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會、十八屆中央紀委六次全會和公司年初工作會精神，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以作風建設為抓手，認真落實公司黨風廉政建設和反腐敗工作的要求。
第一部分:201年本人執(zhí)行廉潔從業(yè)相關規(guī)定的情況。
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的共產黨員。
第二部分：201年本人履行紀檢委員職責情況。
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實黨中央、習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2016年，根據(jù)《2016年紀律檢查工作要點具體舉措及任務分解表》的要求，全面梳理黨委和紀檢工作責任，調整工作機制，深入推動兩項責任制落實，并取得良好成效。下面我從落實紀委監(jiān)督責任方面對今年工作進行回顧。
為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，分公司建立如下長效機制：
（一）支部書記落實主體責任的情況接受市公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；
（四）紀檢委員提醒支部書記抓好黨建工作，健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。
（五）紀檢委員配合支部書記，落實“三會一課”。
今年以來，支部圍繞省市公司關于反腐倡廉工作和“兩學一做”學習教育活動的部署，先后開展三會一課次。支部堅持和完善“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位，進一步健全黨的組織生活，加強黨員的教育管理。
按照公司統(tǒng)一安排，于4月初啟動反腐倡廉教育月活動。支部高度重視該項活動，在反腐倡廉教育月初期，支部便召開了“黨風建設和反腐敗工作會議精神宣貫會”，部署了相關工作，對全體黨員提出了具體要求：
1、全體人員認真執(zhí)行“六項紀律”，嚴以律己，加強自我管理，不要流于形式現(xiàn)象。
2、堅持每月的黨課教育，6月份開始以“兩學一做”的學習為主，逐字逐句學習《黨章》《條例》《準則》，加強思想建設。
3、各黨員領導干部要以日常自主學習為主，不僅要依托于每月的黨課，還要通過網上學院、微信等媒體進行學習。
4、各部門主管以身作則，在日常工作中不僅要做好本職工作，也要落實“一崗雙責”的廉潔和監(jiān)督職能，杜絕出現(xiàn)業(yè)務違規(guī)辦理等損害公司利益的情況。
隨后的一個多月，支部組織了各種反腐倡廉活動，如上黨課、看警示教育片、參觀教育基地等，具體開展情況如下：
（一）黨支部組織黨員上黨課、看反腐倡廉教育片。
月日，分公司黨支部組織全體黨員領導干部和關鍵崗位員工觀看了反腐倡廉警示教育片《思想潰堤后的墮落人生》。通過觀看警示教育片，不僅給廣大黨員干部敲響了警鐘，而且也激發(fā)了黨員干部的廉潔意識，增強了他們的責任心和使命感，為進一步加強黨風廉政建設，強化黨員干部遵紀守法意識，筑牢了拒腐防變能力。
月日下午，支部組織了一次關于黨章和“兩學一做”的學習。由我為全體黨員同志進行了宣貫。會上，我將省公司反腐倡廉工作和黨風建設的會議精神進行了傳達，隨后深入淺出的解讀了黨章和“兩學一做”的內容。要求大家以自我學習為主，將黨章和習總書記系列講話的學習作為常態(tài)化的學習，嚴格要求自己。平時工作中要自律有擔當，積極帶動其他同事，把學習教育的成效體現(xiàn)為公司各項工作健康發(fā)展的成果。
（二）參觀教育基地。
組織全體黨員及重要崗位員工前往教育基地參觀學習。在這里，黨員領導干部在緬懷革命先烈的同時，深刻感受到了紅色精神的力量，大家紛紛表示，此次活動意義重大，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。參觀結束后，所有人員在廉政簽名條幅上鄭重的寫下了自己的廉政承諾，每一位黨員干部都會牢記今天的承諾，時時、事事提醒自己，清白做人，廉潔做事！
反腐倡廉教育月活動剛剛告一段落，支部又展開了“兩學一做”學習教育活動。支部根據(jù)省市公司“兩學一做”學習教育相關文件安排，組織全體黨員、入黨積極分子召開了黨支部“兩學一做”學習教育動員部署會議。會后，支部制定了“兩學一做”學習教育實施方案，規(guī)劃了“兩學一做”學習計劃。全體黨員建立了微信群，用于交流日常學習心得和思想動態(tài)，黨群工作人員每日推送一道關于“兩學一做”的知識問答以便大家鞏固近期的學習效果。支部書記還帶領黨員一起學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，到目前，“四講四有”全部專題學習完畢并開展了學習討論會。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十五
認真落實黨紀處分規(guī)定，嚴格依法行使監(jiān)督權，深入開展監(jiān)督和紀律執(zhí)行工作”“四種形式”，保持監(jiān)督不變，形成正常狀態(tài)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1)加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2)進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3)加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
一是發(fā)揮助手作用。結合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
作為**黨支部紀檢委員，我始終嚴格按照黨章的規(guī)定和各級黨委、紀委的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，有力的推進了水務板塊黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)述職如下：
（一）明確責任，堅持不懈加強黨風黨紀教育。
1、加強領導，明確責任。結合單位業(yè)務工作與人事安排情況，調整了業(yè)務分工，落實了主體責任。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個責任”。
2、班子帶頭，嚴于律己。注重領導帶頭示范作用，著力打造高效、廉潔、務實的工作團隊。一是黨支部書記帶頭分別以“轉變作風，服務群眾”、“紀念建黨96周年，重溫入黨誓言”為主題講了兩次專題黨課。二是組織黨員干部深入學習《深刻理解“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”》等文件精神，以切實增強黨員干部思想自覺和行動自覺。三是堅持黨內民主集體中制，實行“三重一大”事項集體研究集體民主決策。
3、以落實“兩學一做”學習教育任務為契機，加強黨風廉政建設。2017年度，黨支部共組織召開9次支部會議，作為黨支部紀檢委員，在以上會議中，時刻不忘對廣大黨員干部進行黨風黨紀教育，進一步增強黨性觀念。
4、積極參加集團組織的去遼寧省反腐倡廉警示教育基地參觀學習活動，參觀后組織黨員干部書寫觀后感，進一步增強了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
5、全面貫徹落實集團紀委委員擴大會議內容及要求，認真?zhèn)鬟_趙樂際、李偉、王獻耀、陳求發(fā)等同志的相關講話內容及精神，及時傳達貫徹各級黨委、紀委關于紀委工作的安排部署，保證政令通暢。
（二）完善制度，嚴格管理，強化考核。
黨支部始終堅持把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作緊密結合，特別是與重點工作相結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是梳理完善內部管理制度，重點規(guī)范人員招聘、辦公用品采購、物品領用、工程招標邀標等業(yè)務相關規(guī)章制度。二是不定期檢查業(yè)務工作和黨風廉政建設工作的落實情況。三是強化人員管理，做到請病事假和公休假嚴格報批制，認真執(zhí)行公司各項管理規(guī)定。
（三）嚴肅紀律，堅決落實中央“八項規(guī)定”
嚴格按照《省環(huán)保集團貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施意見》要求，嚴肅紀律，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，有效杜絕違反“八項規(guī)定”行為的發(fā)生。
（四）持續(xù)強化黨風廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。
持續(xù)強化黨風廉政監(jiān)督員在日常工作生活中的監(jiān)督作用，極力拓寬民主監(jiān)督渠道，確保黨風廉政建設在黨支部建設工作中落地生根。
存在的問題主要在于水務板塊黨支部委員會成立于2017年10月25日，履職時間較短，由于之前并未做過紀檢工作，對紀檢工作的知識和能力儲備不足，對紀委工作的理解程度較膚淺，導致本人工作水平與集團紀委要求存在明顯差距。工作內容還是主要以宣傳貫徹為主，工作方法缺乏主動創(chuàng)新。剖析原因，主要因為平日更多地注重業(yè)務工作，對紀委工作投入精力有限，對紀委工作的知識掌握還不夠全面、系統(tǒng)、深入。
（一）持續(xù)加強理論學習，提高業(yè)務能力。
必須堅定正確的政治方向，堅定抓好反腐倡廉建設的信心和決心，不斷激自己工作熱情，不斷增強自身的工作責任心。制定詳細學習計劃，要充分利用業(yè)余時間進行學習，拓寬學習領域，增強學習實效，確保學習工作兩不誤，努力成為業(yè)務上的能手，達到提筆能寫、張口能說、放手能干。
（二）持續(xù)加強黨風廉政建設宣傳教育力度。
以十九大精神為指引，利用網絡、實地參觀等多種形式和渠道，持續(xù)開展黨風廉政建設教育活動，加強黨風廉政文化建設，規(guī)范黨員干部廉潔自律，營造風清氣正的工作氛圍。
（三）堅持率先垂范，加強自身建設。
在黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢下，對自身提出了更高的要求。黨員干部要堅持高標準、嚴要求，帶頭做到廉潔自律、遵紀守法，堅決杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。
（四）加強監(jiān)督，鞏固和深化黨風廉政建設成果。
要全面從嚴落實各級黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署要求，全面提高黨員隊伍廉潔思想基礎；嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等相關規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督檢查；持續(xù)保持工作定力，推進黨風廉政建設落地生根，切實鞏固和深化黨風廉政建設取得的成果。
2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
（一）準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報材料黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產政策宣傳與調研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
（二）堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿材料件作品并收到各類稿材料件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調研活動，共有x名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據(jù)調查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
（三）全面深化體制改革，推動制度轉化效能優(yōu)勢。
今年，我們繼續(xù)堅持內外結合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據(jù)x份。
（四）認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。
重點人員監(jiān)督到位。重新采集領導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
（五）深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
（六）精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結x起，了結x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
（七）加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。
突出政治引領。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領學《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。
磨礪干事本領。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內監(jiān)督”的相關理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。
強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。
一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設為統(tǒng)領，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展：
（一）推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。
（二）加強廉潔教育，重視教育成果轉化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
（三）持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現(xiàn)。
（四）嚴格執(zhí)紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
（五）緊扣隊伍建設，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。
中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：
1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展。
2、強化反腐倡廉制度建設。
制定懲防體系2013-2017年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。
3、強化教育，構筑勤政廉政思想防線。
牽頭制定下發(fā)《2015年度黨風廉政建設宣傳教育計劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關作風效能建設相關規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風效能建設提醒卡。堅持利用周一干部集中學習、每周班子會議，常態(tài)部署紀檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經常性的學習活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監(jiān)察。
2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《2015年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。
健全黨風廉政建設責任制責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責任人，必須對黨風廉政建設負總責，班子其他成員要履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任。一網:紀工委履行監(jiān)督責任情況報告)把手和其他班子成員對具體的責任行為進行“簽字背書”。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任的進行責任倒查追究，做到有錯必究、有責必問。加強對黨工委、班子成員落實主體責任情況的監(jiān)督檢查，完善考核機制，認真落實問責辦法，強化結果運用，嚴肅查處在改革發(fā)展、依法行政、作風效能、服務民生、信訪穩(wěn)定、廉潔從政和突發(fā)事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風政風監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。
在政治理論上，認真學習十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，對黨忠誠。在紀檢監(jiān)督理論上，認真學習黨章黨規(guī)黨紀、金融業(yè)務知識，深入學習“中央八項規(guī)定”“建設銀行員工違規(guī)處理辦法”，“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規(guī)自己先掌握，給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。
（一）認真協(xié)助和督促黨支部履行主體責任。
1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。
2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責”要求，能夠將黨風廉政建設工作與分管業(yè)務和條線緊密結合，做到了“四同”。
（二）強化日常監(jiān)督方面。
1、強化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策，金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。
2.對黨支部堅持民主集中制進行監(jiān)督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，改進工作作風，落實干部選拔任用工作規(guī)定，嚴格個人事項報告制度。
3、黨支部負責人能夠秉公用權，廉潔自律，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。
4、對疫情期間防控工作全程進行監(jiān)督，自疫情發(fā)生以來，支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。
5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。
（三）開展黨風廉政教育。
1、經常性開展警示教育，根據(jù)分行紀委及內控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規(guī)違紀違法案例學思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。
2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關廉潔自律規(guī)定。
（四）協(xié)助和配合執(zhí)紀問責和談心談話。
1、組織開展員工行為排查，監(jiān)督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。
2、對上級紀檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。
通過以上監(jiān)督工作，2020年上半年，未發(fā)現(xiàn)問題。
1、加強紀檢委員培訓，提升紀檢委員自身業(yè)務水平；
2、細化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單，使紀檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依；
1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監(jiān)督落實主要負責人做到“四個親自”，其他負責人做到“四同”。
2、敢抓敢管。進一步強化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。
3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監(jiān)督執(zhí)紀”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀檢組匯報。
3、打鐵自身硬。加強自身學習，熟悉紀檢委員工作職責；學習黨風廉政建設相關文件，學習分行下發(fā)相關案例。做一名合格的紀檢委員。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇一
鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任工作報告近年來，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。現(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：
一、提高思想認識，切實承擔監(jiān)督責任黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任?！薄皟蓚€責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇二
作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作。現(xiàn)將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：
認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。
嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。
切實發(fā)揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發(fā)學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發(fā)言，進一步強化學習的自覺性。
嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度。堅持強化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標準要求，注重實效。
1.堅持不松勁、不放棄的學習態(tài)度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
2.把貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。
3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇三
不知不覺間一個學期已經到了尾聲，這個學期的組織紀檢工作也即將結束。我是本支部的組織紀檢委員，本學期我的工作與上一學年一樣，主要為團支部方面的工作，如：團情的統(tǒng)計、團員的登記注冊，團費的收繳情況以及團校的學習。在我擔任組織紀檢委員的這個學期，我自己已經做到盡自己最大努力，也許在工作中總會出現(xiàn)一些小小的錯誤，但我也已經盡全力去完善、彌補。經過去年一學年在這一崗位上的工作，我對這個崗位上的工作已經很了解了，工作起來也很熟練。通過這一學期的工作，使我更加認識到我支部各位團員對我工作支持的重要性。在這里，我要感謝我支部的每一位團員，正是因為他們對我工作的支持，才使我支部的工作能夠順利進行。這也使我感受到了，只有和各位團員們的關系融洽，才能了解同學的想法，才能更好的開展活動，所謂“水能覆舟，亦能載舟”就是告訴我沒有同學的支持是什么活動也開展不來的。
對于本學期的工作，現(xiàn)做如下總結：
一、團情統(tǒng)計：我班共有44人，除一名同學為非團員外，其余均為團員。
二、團費收繳：我班團員均積極上交，無拒交、拖交以及欠交團費的情況發(fā)生。
三、團校：本學期共開展了3次團校，我支部共6人參加學習。根據(jù)現(xiàn)有情況看（目前只有前兩期團校結業(yè)情況出來了），我支部團校結業(yè)率為100%。不過，沒有優(yōu)秀學員在我支部產生。下學期我支部各位團員將努力爭取獲得優(yōu)秀團校學員。每一次的團校學習和考試，我都對他們強調了紀律，他們都能認真、嚴肅的對待團校的學習和考試，在團校的學習和考試中，各位學員均能遵守紀律，嚴格要求自己的行為，無一人做出違紀違規(guī)的事情。
在本學期團委辦公室舉辦的各支部委員民主評議會上，我支部的各位團員沒有對我提意見，都覺得我做的很好，都很支持我在這個各位上的工作。對于各位團員的支持，我深表感謝。
本學期的工作基本上就是這些。下學期我將繼續(xù)認真做好自己的本職工作，同時融洽處理與各位團干、各位團員的關系。做一名認真、負責的干部，在學業(yè)上也要努力進取。希望各位團員在以后的工作中再給我提出更多的建議以及批評。我將認真對待。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇四
按照段黨委及車間黨總支要求，現(xiàn)將本人上半年度紀檢委員職責情況報告如下：
日常主要依據(jù)段和車間黨風廉政建設相關文件，特別是車間廉政風險內控機制落實情況，通過深入現(xiàn)場了解職工思想及反映，在支委會上及時提示提醒、及單獨向車間主要領導反饋職工意見等方式履行監(jiān)督責任，日常在主抓地勤隊管理、班組管理工作的同時，重點針對以下五個方面開展監(jiān)督：工資分配與獎懲、調車作業(yè)管理、人員管理、班組長選拔、違規(guī)違紀典型案例教訓傳達學習。主要做了以下工作：
1、關于獎勵和考核，每月支委會會上提醒要求所有關于干部職工的獎勵或考核項點必須有依據(jù)，這個依據(jù)主要是車間經營責任制管理辦法規(guī)定的項點和金額，兩項都沒有的項點車間或車隊必須有專項管理的獎勵考核規(guī)定和金額。
2、關于人員管理，主要針對隊室負責人及以上人員的管理，日常通過會議或個人交流的機會，提示提醒班子成員一定要加強對分管干部的管理，要從嚴管理，從嚴考核，管理要公平公正，要對事不對人，一碗水端平；同時經常利用車間安全例會、交班會機會提出要求：八小時以內就是同事關系、就是上下級關系，八小時以外拒絕和下屬吃吃喝喝，婚喪嫁娶時對下屬不邀請不收禮金；凡工作事宜必須做到依法合規(guī)走程序。同時針對車間隊室一級以上黨員干部家庭重大事項，做到了及時提示提醒，要求嚴格按段紀委相關規(guī)定辦理。
3、關于班組長選拔，做到了全程參與，監(jiān)督《兗北整備車間工班長選用廉政風險防控流程圖》是否嚴格落實。完全落實了廉政風險內控機制的要求和程序。
4、關于違規(guī)違紀典型案例教訓的學習傳達，車間黨總支針對集團公示通報的全路的典型案例，以及段紀委通報的全段的典型案例，都能及時組織相關黨員干部參加會議。同時在學習會上重點提醒車間關鍵崗位人員必須入腦入心，切實接受教訓，嚴格履行管理人員行為規(guī)范，杜絕違規(guī)違紀問題發(fā)生。
1、黨委紀委相關黨風廉政建設文件的學習領會不深不透，宣傳力度欠缺，監(jiān)督責任沒有充分發(fā)揮出來。分析原因主要是思想上存在錯誤認識，認為安全質量永遠是牛鼻子，安全質量好一切都好，沒有把“一崗雙責”、“廉政建設一票否決”放在同等重要的位置對待；重安全生產，輕廉政建設，導致日常廉政理論學習和履責能力水平欠缺。
2、履行黨風廉政設監(jiān)督投入時間和精力不足，由于分管工作范圍廣、風險大，日常把主要精力和時間都放在了現(xiàn)場風險管控上了。思想上蹦的最緊是四大心腹之患，一是機車“六防”，管控不好就會防不勝防，發(fā)生火災脫落隱患；二是棗莊折返所人工道岔作業(yè)，管控不好就會發(fā)生d類事故；三是兗北兗西繼承點站場連掛作業(yè)，管控不好就會發(fā)生機車車輛傷害；四是油庫油罐車登頂卸油及儲油罐登頂計量作業(yè)，管控不好就會發(fā)生高空墜落隱患。面對四大風險管控的壓力，思想上時時刻刻處在如履薄冰、如臨深淵、如坐針氈的高壓緊張狀態(tài)，導致主要精力幾乎全部用在了安全質量管理上了，造成廉政建設監(jiān)督投入的時間精力不足。
1、日常不斷加強黨風廉政建設理論政策學習，特別是黨紀黨規(guī)的學習，盡快提高政策理論水平和監(jiān)督執(zhí)行力。重點學習中央、集團公司、段紀委相關黨風廉政建設方面的文件，在電腦上建立專門的文件夾，充分利用工余時間學習領會；切實抓好《濟南西機務段廉政風險教育提醒制度》、《濟南西機務段黨風廉政建設責任制實施細則》、《濟南西機務段車間及其他科室廉政風險內控機制建設》等文件的落實。
2、轉變思想，嚴格落實一崗雙責，把抓黨風廉政建設同抓安全質量有機結合起來，做到同等重視，兩樣都抓好，切實履行好監(jiān)督責任。一方面把從班組、作業(yè)隊了解掌握的職工思想動態(tài)情況及時向相關管理人員反饋，對不良苗頭及時在車間班子會上進行反饋，在黨風廉政建設方面對隊室負責人以上管理干部也必須高標嚴管，違反黨紀黨規(guī)是一票否決的問題，通過廉政風險教育和監(jiān)督，有效預防黨員干部犯錯誤、掉隊、受處分。
3、結合地勤支部工作實際，認真學習和嚴格監(jiān)督車間廉政風險內控機制的落實，擲地有聲、一絲不茍，防患于未然。一是加強關鍵崗位人員管理，針對車間7個重要、敏感的環(huán)節(jié)及崗位人員，定期召開座談會，加強廉政建設文件學習及崗位風險教育，特別是段紀委通報的全路、局內、段內違規(guī)違紀典型案例，一件不漏、一人不漏傳達下去，以達到借鑒教訓、警鐘長鳴的目的。近期將重點學習傳達中共濟南西機務段委員會關于印發(fā)《濟南西機務段黨委關于規(guī)范中層及關鍵崗位管理人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》的通知；《濟南局集團公司紀委濟南局集團公司監(jiān)察處關于嚴禁黨員、干部賭博的通知》；以及中共濟南西機務段委員會關于修訂印發(fā)《濟南西機務段車間重要事項集體議事制度（試行）》的通知。在今后的工作中，將和支部一班人，努力學習落實相關黨風廉政建設方面的政策法規(guī)，確保重要事項研究在流程上依法合規(guī)，在方向上規(guī)規(guī)矩矩。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇五
風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會。
xx年3月30日。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇六
紀檢監(jiān)察是黨的紀律檢查機關和政府的監(jiān)察部門行使的兩種職能。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
不知不覺間一個學期已經到了尾聲，這個學期的組織紀檢工作也即將結束。我是本支部的組織紀檢委員，本學期我的工作與上一學年一樣，主要為團支部方面的工作，如：團情的統(tǒng)計、團員的登記注冊，團費的收繳情況以及團校的學習。在我擔任組織紀檢委員的這個學期，我自己已經做到盡自己最大努力，也許在工作中總會出現(xiàn)一些小小的錯誤，但我也已經盡全力去完善、彌補。經過去年一學年在這一崗位上的工作，我對這個崗位上的工作已經很了解了，工作起來也很熟練。通過這一學期的工作，使我更加認識到我支部各位團員對我工作支持的重要性。在這里，我要感謝我支部的每一位團員，正是因為他們對我工作的支持，才使我支部的工作能夠順利進行。這也使我感受到了，只有和各位團員們的關系融洽，才能了解同學的想法，才能更好的開展活動，所謂“水能覆舟，亦能載舟”就是告訴我沒有同學的支持是什么活動也開展不來的。
對于本學期的工作，現(xiàn)做如下總結：
一、團情統(tǒng)計：我班共有44人，除一名同學為非團員外，其余均為團員。
二、團費收繳：我班團員均積極上交，無拒交、拖交以及欠交團費的情況發(fā)生。
三、團校：本學期共開展了3次團校，我支部共6人參加學習。根據(jù)現(xiàn)有情況看（目前只有前兩期團校結業(yè)情況出來了），我支部團校結業(yè)率為100%。不過，沒有優(yōu)秀學員在我支部產生。下學期我支部各位團員將努力爭取獲得優(yōu)秀團校學員。每一次的團校學習和考試，我都對他們強調了紀律，他們都能認真、嚴肅的對待團校的學習和考試，在團校的學習和考試中，各位學員均能遵守紀律，嚴格要求自己的行為，無一人做出違紀違規(guī)的事情。
在本學期團委辦公室舉辦的各支部委員民主評議會上，我支部的各位團員沒有對我提意見，都覺得我做的很好，都很支持我在這個各位上的工作。對于各位團員的支持，我深表感謝。
本學期的工作基本上就是這些。下學期我將繼續(xù)認真做好自己的本職工作，同時融洽處理與各位團干、各位團員的關系。做一名認真、負責的干部，在學業(yè)上也要努力進取。希望各位團員在以后的工作中再給我提出更多的建議以及批評。我將認真對待。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
根據(jù)《》（）文件要求，為切實履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。現(xiàn)將2018年主體責任落實情況報告如下：
一、本人認真學習和領會習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神，同時組織支部黨員和部門人員集體學習相關內容，通過學習，深刻理解了中國共產黨在中國發(fā)展中是不可磨滅和不可替代性的，只有中國共產黨才能領到中國走向勝利和輝煌；我堅決信任黨的領導，堅決服從黨的領導，時時刻刻做一名合格的共產黨員。我通過學習進一步增強了對政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識的理解，無論在工作中還是生活中都要講政治，堅定擁護黨的領導，解決執(zhí)行黨的決議，不該說的堅決不說，不該做的堅決不做；要時刻以黨為核心，以黨為大局，與黨保持一致，向黨看齊，堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決不違背兩個維護。我堅定相信我們走社會主義道路是絕對正確的，相信黨的理論是正確的，指引我們前進，制度是正確的，為我們前進保駕護航，我們的文化是優(yōu)秀的，我們要相信自己，不妄自菲薄。我的黨內政治生活干凈、嚴肅，沒有對“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”有任何懷疑和不信任。
二、我在工作中全面履行黨建責任，我既是黨支部委員又是部門負責人，我堅決做好“一崗雙責”，在支部黨員大會上、在部門例會和部門學習會上，部署業(yè)務工作的同時強調黨建、黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要性以及在日常工作中的需要注意的事項，嚴格執(zhí)行省市公司的相關措施，堅決不做違法違紀違規(guī)的事情。在教育方面黨支部認真開展廉潔教育學習，集體學習了《作風建設大排查實施方案》、《中國共產黨紀律處分條例》、黨風廉政建設和反腐敗工作體系等相關的制度文件的學習，提高拒腐防變的能力；在防控方面我牽頭推進廉潔風險防控工作，指導并親自抓好專業(yè)條線的廉潔風險防控，按照要求，對廉潔風險防控點進行測試，發(fā)現(xiàn)問題及時整改；嚴格按照廉潔風險防控手冊開展日常工作，認真執(zhí)行防控措施，將廉潔風險控制在萌芽狀態(tài)；時刻跟蹤廉潔風險防控點的執(zhí)行情況，隨時根據(jù)工作實際和要求刷新風險點。雖然在黨風廉政建設和反腐敗工作體系與廉潔風險防控工作取得一定成績，但也有一些問題，主要是在廉潔風險防控測試時存在延遲測試的情況，解決措施是嚴格按照省市公司要求，已經將風險點全部錄入到“工作平臺”，按照測試頻次和時間要求準時開展測試，杜絕了延遲測試、假測試等情況的發(fā)生。
三、我每季度均向領導匯報部門廉潔風險防控工作開展情況，主要內容包括部門季度廉潔風險測試情況、有無需要刷新的測試點、下一階段工作計劃等。部門每個季度召開廉潔風險防控工作會議，主要討論風險防控措施執(zhí)行情況、有無需要優(yōu)化等工作。在具體的廉潔風險防控工作中，根據(jù)實際工作情況提出刷新防控手冊的意見和建議，經過相關審批流程，刷新防控手冊，優(yōu)化和調整了風險點。
四、我作為支部紀檢委員，認真開展黨建責任落實情況的監(jiān)督檢查，2018年開展了1次，主要方式為自查支部的黨員大會開展情況、黨員的學習筆記情況等。自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：黨員的學習筆記有的未按時完成；整改措施為每月黨員集體學習時檢查黨員的學習筆記本。從目前來看，整改結果較好，黨員均能按時完成黨員筆記。
五、我積極認真學習貫徹習近平總書記重要指示精神，對照“四風”特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)認真開展自查，自查沒有發(fā)現(xiàn)問題。我同時積極主動接收同志們和同事們的監(jiān)督，截止到目前，沒有任何人反應我有“四風問題”，我自己以及黨支部和部門均沒有任何違法違紀違規(guī)情況發(fā)生，我將一直堅守下去，堅決不違反“四風”。
六、我作為支部委員和部門負責人，我一方面積極與支部的黨員同志交流思想，另一方面與部門的群眾交流思想，了解他們在日常工作中遇到的問題和困難，并積極主動解決。經過我的了解和與同志們、同事們的溝通，我發(fā)現(xiàn)我的同志們和同事們均認真履職，對工作兢兢業(yè)業(yè)、認認真真；有擔當有作為。當然，也有同志和同事有時存在懈怠的情況，我及時與同志和同事們溝通，了解懈怠產生的原因，并一起制定解決辦法，提升工作士氣和斗志?？傮w上黨支部的黨員干部和同事立場堅定，堅決擁護黨的領導和習近平的核心地位，思想勢積極向上。
七、我堅決執(zhí)行“六項紀律”，遵守黨規(guī)黨紀、執(zhí)行領導干部個人有關事項報告制度的情況，沒有任何事項向組織隱瞞。我本人沒有親屬參與經商辦企業(yè)，我本人沒有公款吃喝、收受禮金情況發(fā)生。我將繼續(xù)嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，做一名合格的共產黨員。
八、作為黨支部紀檢委員，我認真落實紀檢委員工作任務表，認真做好監(jiān)督檢查工作，監(jiān)督、提醒支部黨員干部按時參加組織生活會，在節(jié)假日做好廉潔提醒、預警和監(jiān)督工作。截止目前，黨支部沒有廉潔問題和違法違紀情況發(fā)生。
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
（一）黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
（二）紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
作為支部宣傳委員，我認真履行工作職責，協(xié)助支部書記開展日常的黨員管理、宣傳、培訓工作?，F(xiàn)將2018年黨的建設主體責任履職情況向黨支部書記匯報如下：
認真履行宣傳委員職責，積極落實黨支部下達的各項工作任務。堅持學習十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、全國國有企業(yè)黨建工作會議精神、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，自覺踐行黨的宗旨。學習研究《黨委意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，按照書記要求做好意識形態(tài)工作。
嚴格執(zhí)行集體學習和“三會一課”等制度，積極參加“學習貫徹十九大精神，更好的推進黨建工作融入運營發(fā)展”、“面對巡視結果，我們應當怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領會從嚴治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。
切實發(fā)揮好帶頭學習作用，強化政治理論學習，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、踐行“兩個堅決維護”，定期下發(fā)學習提醒，對黨員的學習及時進行督導，在學習研討中，帶頭積極進行討論發(fā)言，進一步強化學習的自覺性。
嚴格遵守政治紀律。始終在思想上、行動上同黨中央、黨委保持一致，主動維護公司規(guī)章、制度。堅持強化規(guī)則意識，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅持高標準要求，注重實效。
1.堅持不松勁、不放棄的學習態(tài)度，把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為思想建設的必修課，做到反復溫習、熟稔于心，注重學深弄懂、學用結合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹立四個意識、堅定四個自信、做到四個服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場不移、方向不偏。
2.把貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神以及“十九大”報告精神與推動本職工作結合起來，務實落實好支部各項工作。
3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
（一）黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度；二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力；三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
（二）紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
近年來，鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實縣紀委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉”，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,深入推動全鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展?，F(xiàn)將xx年以來鎮(zhèn)紀委履行監(jiān)督責任情況匯報如下：
黨的十八屆三中全會《決定》指出：“落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。”“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
一是發(fā)揮助手作用。結合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省、市、縣紀檢工作會議精神，根據(jù)通知要求，我局及時對“兩個責任”落實情況認真進行了“回頭望”和查漏補缺?，F(xiàn)將落實“兩個”責任情況報告如下：
按照上級的要求，水利局把落實“兩個”責任擺上重要議事日程，融入到水利改革發(fā)展各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。成立了領導小組，實行了黨委書記為第一責任人，分管領導為主要責任人，局屬單位負責人為直接責任人的責任追究制度，并對個領導班子成員履職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領導干部制度，同時落實了民主集中制、議事規(guī)則、重大事項報告等一系列制度，切實做到用制度管人，用制度管事。
1、加強黨委自身建設，當好廉潔從政的表率。
(1)帶頭廉潔自律。局黨委班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;帶頭履行“一崗雙責”，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
(2)落實“一崗雙責”。黨委把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局屬單位的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉報告。
(3)明確責任目標。局黨委中心學習組每星期五組織中層和機關全體同志學習，分別學習了中紀委和省紀委中心會議精神以及有關反腐倡廉等文件精神，并結合實際研究部署水利系統(tǒng)反腐倡廉工作，制定下發(fā)了《2014年水利系統(tǒng)反腐倡廉工作要點》和《2014年黨風廉政建設責任分工一覽表》，年初召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，安排部署了年度水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作，與局屬各單位簽訂了黨風廉政目標責任書，進一步明確責任主體。
2、加強水利政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益行為。
(1)深化基層水利服務體系改革。加強基層水利站所標準化建設和行風建設，實施了縣城供水和農村安全飲水工程，提高供水保證率，完善補充了各鎮(zhèn)村供水管理制度和管理人員，并逐步收回供水工程管理權限，建立了長效機制，提高了供水保證率。
(2)加大涉水案件執(zhí)法力度。在全縣開展了河道治理專項行動，對群眾反映強烈的西溝養(yǎng)豬廠污染水源事件進行警告處理，責令整改。制定了加強河道管理的意見，實行最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水審批程序。
(3)糾正損害群眾利益的不正之風。加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設和資金的管理，深入開展了農田基建、小水重點縣建設、農村安全飲水、縣城供水等建設項目的監(jiān)督檢查，確保了工程安全、資金安全和人員安全。
3、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗。
(1)加強反腐倡廉制度建設。制定了水利系統(tǒng)懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中。完善了水利行政審批、項目資金管理、事前事中事后監(jiān)管等制度。
(2)加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入全系統(tǒng)干部培訓教育重要內容，組織開展中層干部以上廉政培訓，通過廉政教育培訓和反面警示教育，進一步增強了領導干部廉潔從政意識。
(3)加強班子自身建設。堅持民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，約束了個人行為，有效預防職務犯罪，提升了班子成員廉潔自律的自覺性。
鑒于人事變動，局紀委工作暫由局黨委書記兼管，紀檢員由督查考核股同志兼任，均分管紀檢業(yè)務以外的其他工作。局紀委按照相關規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，加強了黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，加強了對領導班子和領導干部的監(jiān)督，督促協(xié)調局屬各單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
1、加強組織領導。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設同各項工作業(yè)務緊密結合，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。
2、加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員，組織他們真學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍。
3、強化責任落實。按照“黨委統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、股室齊抓共管、職工積極參與”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政責任制度，對局屬單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監(jiān)督，實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”制，對責任落實不力、敷衍了事的局屬單位和班子成員，嚴肅問責，切實管好干部，關口前移，防患于未然。
4、加強監(jiān)督考核機制。一是建立完善財務管理制度，每半年對局屬各單位的財務收支及物資情況進行檢查和審查，進行全面監(jiān)督，并要求每季度在本單位醒目位置公示“三公經費”情況，同時上報局財務股。二是針對車輛管理上存在的問題和漏洞，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》，切實加強了公務用車管理，杜絕了公車私用的行為。三是在物資采購和資金安排使用管理方面，嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》的有關規(guī)定，加強工程建設重要設備、材料采購的監(jiān)管，確保了工程建設資金規(guī)范、高效、安全。四是繼續(xù)聘請五名政風行風監(jiān)督員，監(jiān)督水利行業(yè)各項工作。年初召開了行風政風監(jiān)督員會議，制定了政風行風員管理制度，明確了工作職責，對水利工作實施全面監(jiān)督。五是監(jiān)督設施多元化。開通了監(jiān)督電話(029-37663255)，設立了信訪舉報箱，設置了來人來訪接待室，制定了專人信訪接待，并實行領導帶班接待日制度，通過各種渠道廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
1、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實黨內監(jiān)督制度，加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。
2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為重點，堅持不懈地抓隊伍建設。
3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。
4、繼續(xù)抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。
5、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，管好隊伍。
風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習總書記的“三嚴三實”內化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標準、對照檢查的新標尺。鎮(zhèn)紀委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實“三嚴三實”的標桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農村經濟、促進農民增收提供強有力紀律保證，切實保障黨和國家一系列方針政策在農村的全面落實，為建設秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護好航。
中共鎮(zhèn)紀律檢查委員會。
xx年3月30日。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇七
為認真貫徹落實黨的十八屆六中全會、十八屆中央紀委七次全會和省、市、縣紀檢工作會議精神，根據(jù)通知要求，我局及時對“兩個責任”落實情況認真進行了“回頭望”和查漏補缺?，F(xiàn)將落實“兩個”責任情況報告如下：
按照上級的要求，水利局把落實“兩個”責任擺上重要議事日程，融入到水利改革發(fā)展各項工作中，做到同部署、同落實、同考核。成立了領導小組，實行了黨委書記為第一責任人，分管領導為主要責任人，局屬單位負責人為直接責任人的責任追究制度，并對個領導班子成員履職情況進行量化考核。建立了班子成員之間常態(tài)化提醒制度和班子成員約談領導干部制度，同時落實了民主集中制、議事規(guī)則、重大事項報告等一系列制度，切實做到用制度管人，用制度管事。
1、加強黨委自身建設，當好廉潔從政的表率。
(1)帶頭廉潔自律。局黨委班子成員從自身做起，嚴格遵守廉潔自律的各項規(guī)定和要求。帶頭深入基層接地氣，了解實際，商討對策和解決措施;帶頭嚴格遵守水利工程招投標和工程建設有關規(guī)定，堅持民主決策，按規(guī)程辦事;帶頭履行“一崗雙責”，堅持重大事項報告，黨務政務公開，自覺接受社會各界監(jiān)督。
(2)落實“一崗雙責”。黨委把黨風廉政建設貫穿到各項水利業(yè)務工作之中，堅持做到“五個一”：領導干部每年親自上一次廉政課;年中聽取一次局屬單位的黨風廉政建設匯報;對局屬各單位進行一次黨風廉政建設檢查;并與各班子成員進行一次廉政談話，同時每人撰寫了一份述廉報告。
(3)明確責任目標。局黨委中心學習組每星期五組織中層和機關全體同志學習，分別學習了中紀委和省紀委中心會議精神以及有關反腐倡廉等文件精神，并結合實際研究部署水利系統(tǒng)反腐倡廉工作，制定下發(fā)了《2014年水利系統(tǒng)反腐倡廉工作要點》和《2014年黨風廉政建設責任分工一覽表》，年初召開了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議，安排部署了年度水利系統(tǒng)黨風廉政建設工作，與局屬各單位簽訂了黨風廉政目標責任書，進一步明確責任主體。
2、加強水利政風行風建設，堅決糾正損害群眾利益行為。
(1)深化基層水利服務體系改革。加強基層水利站所標準化建設和行風建設，實施了縣城供水和農村安全飲水工程，提高供水保證率，完善補充了各鎮(zhèn)村供水管理制度和管理人員，并逐步收回供水工程管理權限，建立了長效機制，提高了供水保證率。
(2)加大涉水案件執(zhí)法力度。在全縣開展了河道治理專項行動，對群眾反映強烈的西溝養(yǎng)豬廠污染水源事件進行警告處理，責令整改。制定了加強河道管理的意見，實行最嚴格的水資源管理制度，嚴格取水審批程序。
(3)糾正損害群眾利益的不正之風。加強對涉及廣大人民群眾切身利益的水利工程建設和資金的管理，深入開展了農田基建、小水重點縣建設、農村安全飲水、縣城供水等建設項目的監(jiān)督檢查，確保了工程安全、資金安全和人員安全。
3、強化對權力運行的制約和監(jiān)督，從源頭上預防腐敗。
(1)加強反腐倡廉制度建設。制定了水利系統(tǒng)懲防體系實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到水利改革發(fā)展各項工作之中。完善了水利行政審批、項目資金管理、事前事中事后監(jiān)管等制度。
(2)加強黨風廉政教育。把反腐倡廉列入全系統(tǒng)干部培訓教育重要內容，組織開展中層干部以上廉政培訓，通過廉政教育培訓和反面警示教育，進一步增強了領導干部廉潔從政意識。
(3)加強班子自身建設。堅持民主生活會、述職述廉等黨內監(jiān)督制度和領導干部廉潔從政相關規(guī)定，約束了個人行為，有效預防職務犯罪，提升了班子成員廉潔自律的自覺性。
鑒于人事變動，局紀委工作暫由局黨委書記兼管，紀檢員由督查考核股同志兼任，均分管紀檢業(yè)務以外的其他工作。局紀委按照相關規(guī)定，認真履行監(jiān)督職責，加強了黨風廉政建設和組織協(xié)調反腐敗工作，加強了對領導班子和領導干部的監(jiān)督，督促協(xié)調局屬各單位黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
1、加強組織領導。及時調整了黨風廉政建設工作領導小組，把黨風廉政建設同各項工作業(yè)務緊密結合，統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查，一級抓一級、一級帶一級，層層抓落實，把黨風廉政建設的各項工作任務真正落到了實處。
2、加強學習教育。特別是對重點崗位、重要環(huán)節(jié)和主要負責人員，組織他們真學習《中紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益若干規(guī)定》、《八項規(guī)定》、《六項責令》、《廉政準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，切實增強了干部職工紀律觀念和接受監(jiān)督的意識，努力打造一支思想好、素質高、作風硬、紀律嚴、業(yè)務精的水利隊伍。
3、強化責任落實。按照“黨委統(tǒng)一領導、紀檢組織協(xié)調、股室齊抓共管、職工積極參與”的原則，認真執(zhí)行黨風廉政責任制度，對局屬單位主要負責人、重點崗位、財務工作人員實行實事監(jiān)督，實行分級管理、分級負責。把廉政風險排查和防控工作納入機關作風效能建設、年度目標任務考核和黨風廉政責任制考核范疇，堅決實行“一票否決”和“一案雙查”制，對責任落實不力、敷衍了事的局屬單位和班子成員，嚴肅問責，切實管好干部，關口前移，防患于未然。
4、加強監(jiān)督考核機制。一是建立完善財務管理制度，每半年對局屬各單位的財務收支及物資情況進行檢查和審查，進行全面監(jiān)督，并要求每季度在本單位醒目位置公示“三公經費”情況，同時上報局財務股。二是針對車輛管理上存在的問題和漏洞，進一步完善了《車輛管理使用暫行規(guī)定》，切實加強了公務用車管理，杜絕了公車私用的行為。三是在物資采購和資金安排使用管理方面，嚴格按照《招標投標法》和《政府采購法》的有關規(guī)定，加強工程建設重要設備、材料采購的監(jiān)管，確保了工程建設資金規(guī)范、高效、安全。四是繼續(xù)聘請五名政風行風監(jiān)督員，監(jiān)督水利行業(yè)各項工作。年初召開了行風政風監(jiān)督員會議，制定了政風行風員管理制度，明確了工作職責，對水利工作實施全面監(jiān)督。五是監(jiān)督設施多元化。開通了監(jiān)督電話(029-37663255)，設立了信訪舉報箱，設置了來人來訪接待室，制定了專人信訪接待，并實行領導帶班接待日制度，通過各種渠道廣泛接受社會各界的監(jiān)督。
1、認真貫徹執(zhí)行黨內監(jiān)督條例，落實黨內監(jiān)督制度，加強對領導干部民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項的規(guī)定。切實加強對領導干部的日常監(jiān)督管理，對出現(xiàn)的苗頭性問題，早提醒、早教育、早糾正。
2、按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業(yè)務精通、作風優(yōu)良”的要求，緊密結合黨風廉政建設工作面臨的新形勢，以思想建設、作風建設和能力建設為重點，堅持不懈地抓隊伍建設。
3、把開展反腐倡廉教育的情況列入黨風廉政建設責任制，明確各級領導的責任，注重反腐倡廉教育的自覺性和實效性，加強黨風廉政建設責任制的監(jiān)督檢查。
4、繼續(xù)抓好工程建設管理工作。全面排查工程建設領域重點部位和關鍵環(huán)節(jié)存在的突出問題，嚴肅查處建設領域違紀違法行為。
5、繼續(xù)推進廉政風險防控管理工作。把推進廉政風險防控管理工作作為一項重大政治任務來抓，一把手切實擔負起主體責任，帶好班子，管好隊伍。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇八
今年以來，區(qū)工信局黨委局在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，堅持深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，以黨建工作為引領，切實增強黨組織政治功能和組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢，抓實抓好工業(yè)經濟穩(wěn)增長各項工作，為端州區(qū)統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，建設宜居宜業(yè)宜樂宜游高品質新端州提供堅強組織保證。
一、加強政治思想建設。
二、加強組織建設。
強化領導班子建設，認真抓好局領導班子建設，嚴格按照上級部署安排召開專題民主生活會，認真落實集體領導下的個人分工負責制，做到事事有人管，人人有責任。強化黨支部規(guī)范化建設，牢固樹立大抓基層的鮮明導向，督促指導各黨（總）支部落實好“三會一課”制度，扎實推進黨支部規(guī)范化建設。堅持把黨建工作與日常工作、重點工作緊密結合，統(tǒng)籌考慮，緊緊圍繞社區(qū)鞏文鞏衛(wèi)等中心任務凝心聚力，服務全局。落實網格員到掛點白沙社區(qū)開展網格化巡查整治工作，每日到社區(qū)開展創(chuàng)文工作。落實各項環(huán)境衛(wèi)生整治制度，定期協(xié)助社區(qū)開展環(huán)境衛(wèi)生大清掃行動，改善城區(qū)生產生活環(huán)境，進一步構建宜居宜業(yè)宜樂宜游高品質新端州。
三、推進黨風廉政建設加強黨建隊伍管理。
始終堅持把黨風廉政建設挺在前，堅持守初心、擔責任、轉作風、抓落實，把黨風廉政建設工作落到實處。區(qū)工信局黨委定期分析研究部署全面從嚴治黨工作，將全面從嚴治黨納入全局工作規(guī)劃。充分利用好廉政警示教育材料，勉勵全體黨員以“務實去華，克己奉公”為行動準則，保持清廉的政治本色，進一步筑牢全體黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強自身隊伍管理，嚴格用紀律的尺子衡量每個黨員干部的行為，著力抓早抓小，堅持問題導向，對黨員干部的問題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。自覺把黨要管黨、從嚴治黨的政治要求和任務抓緊抓實抓出成效。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇九
認真執(zhí)行黨紀處分條例,嚴格依法行使監(jiān)察權,貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,使監(jiān)督常在、形成常態(tài)。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1)加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2)進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3)加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展。現(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
（一）準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報材料黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產政策宣傳與調研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
（二）堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿材料件作品并收到各類稿材料件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調研活動，共有x名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據(jù)調查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
（三）全面深化體制改革，推動制度轉化效能優(yōu)勢。
今年，我們繼續(xù)堅持內外結合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據(jù)x份。
（四）認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。
重點人員監(jiān)督到位。重新采集領導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
（五）深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
（六）精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結x起，了結x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
（七）加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。
突出政治引領。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領學《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。
磨礪干事本領。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內監(jiān)督”的相關理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。
強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。
一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設為統(tǒng)領，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展：
（一）推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。
（二）加強廉潔教育，重視教育成果轉化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
（三）持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現(xiàn)。
（四）嚴格執(zhí)紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
（五）緊扣隊伍建設，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。
2019年是中華人民共和國成立70周年，是實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的關鍵之年。xx隊紀檢組以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆三中四中全會精神，忠實履行黨章和憲法賦予的職責，以黨的政治建設為統(tǒng)領，順應新形勢、抓住新機遇、展現(xiàn)新作為。
深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，把自己擺進去、把職責擺進去，以學促干、邊干邊學，在學懂弄通做實上下真功夫、實功夫，做到學思用貫通、知信行合一。尤其是在“不忘初心、牢記使命”主題教育中，緊扣主題主線，在學深悟透上持續(xù)發(fā)力，主動接受教育，改造主觀世界，堅守初心使命，認真貫徹落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度，深入開展調查研究。
督促黨組調整了黨風廉政建設工作領導小組，形成“一把手負總責，班子成員各負其責”的黨風廉政建設領導體制和工作機制。分解黨風廉政建設各項工作任務到每名班子成員和相關責任科室，明確工作職責，細化防范風險點。協(xié)助黨組與各科室負責人簽訂了2019年黨風廉政建設承諾書，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系和齊抓共管的工作格局。
一是鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。緊盯元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)點正風肅紀，常態(tài)化、多樣化開展集中約談、暗訪督查。督促班子成員與分管科室負責人開展黨風廉政約談，聽取黨風廉政建設工作匯報。紀檢組約談會計、出納等重要崗位責任人。嚴格按照制度要求，支部書記、班子成員為職工上廉政黨課。組織學習《監(jiān)察法》中國共產黨問責條例》《紀檢通訊》等。組織干部到四川錦江法紀教育基地參觀學習，接受警示教育。
二是加強對“三重一大”落實情況的監(jiān)督檢查。一是加強對財務崗位財務活動的監(jiān)督。重點是對政府采購、培訓會議開支情況、物品購置情況進行紀檢審核。同時，督促財務每個季度進行賬務公開。二是堅持對黨組及班子執(zhí)行民主集中制、“一把手末位表態(tài)”等制度執(zhí)行的監(jiān)督。在重大決策、干部推薦、重要項目安排和大額資金使用方面，主動積極參與全程監(jiān)督，做到從醞釀、討論、表決到執(zhí)行的全程跟蹤。三是對重點工作尤其是數(shù)據(jù)質量進行監(jiān)督檢查。重點圍繞居民人均可支配收入、農業(yè)產值、糧食產量等數(shù)據(jù)評估工作進行監(jiān)督。
三是精準運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。聚焦監(jiān)督第一職責，著力在強化日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上積極作為。堅持監(jiān)督與懲治兩手抓、兩手硬，把監(jiān)督工作做實做具體。嚴格落實黨內監(jiān)督條例、強化紀律檢查機關專責監(jiān)督。深挖細查“四風”隱形變異、改頭換面等問題，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守，堅決防止不良風氣反彈回期。堅持懲前毖后、治病救人。認真執(zhí)行黨紀處分條例，嚴格依法行使監(jiān)察權。精準運用“四種形態(tài)，把握政策界限，健全轉化機制。
（一）整治統(tǒng)計造假問題。
對照“不忘初心、牢記使命”主題教育總體要求，聚焦數(shù)據(jù)質量、執(zhí)法能力、執(zhí)法規(guī)范三個方面，認真聽取本單位黨員干部及聘請的輔助調查員的意見建議，逐一開展排查，檢視問題。督促黨組及時召開專題會議，研究細化整改措施，限時完成整改。對《意見》《辦法》進行再學習、再貫徹、再落實，堅決維護統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量這個統(tǒng)計工作的“生命線”，確保統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量實打實、硬碰硬。
（二）整治扶貧領域腐敗和作風問題。
嚴格按照《國家統(tǒng)計局xx調查隊開展扶貧領域作風問題專項治理的工作方案》要求，從思想認識、責任落實、工作措施、資金管理、工作作風、考核監(jiān)督六個方面開展專項治理工作。要求全隊干部職工認真學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述，堅持把脫貧攻堅作為重大政治任務，嚴格落實脫貧攻堅責任制，以吹糠見米、滾石上山的勁頭，把工作做好，把承諾履行好，將紀律監(jiān)督貫穿于“精準扶貧”始終。
（三）整治領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利問題。
督促班子成員對照《領導干部利用名貴特產特殊資源謀取私利自查登記表》所列項目逐項對照自查，查看是否存在領導干部利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題，是否存在靠數(shù)吃數(shù)、以數(shù)謀私的行為并填報如實填寫自查登記表。
（四）整治形式主義、官僚主義問題。
從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，深化集中整治形式主義、官僚主義成果，深刻剖析成因，健全相關制度。緊盯對黨中央重大決策部署不敬畏、不在乎、喊口號、裝樣子的錯誤表現(xiàn)，嚴肅查處空泛表態(tài)、應景造勢、敷衍塞責、出工不出力等突出問題。帶頭查擺解決本單位、本人存在的形式主義、官僚主義問題。發(fā)揮問責利劍作用，嚴格執(zhí)行《中國共產黨問責條例》，對落實責任不力，嚴肅問責。
（五）整治黃賭毒和黑惡勢力問題。
要求全隊黨員干部帶頭遵紀守法，切實管好自己和親屬，堅決不參與黑惡組織，不從事涉黑涉惡違法犯罪，堅決不包庇、放縱黑惡勢力，敢于同涉黑涉惡行為作斗爭。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
作為**黨支部紀檢委員，我始終嚴格按照黨章的規(guī)定和各級黨委、紀委的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，有力的推進了水務板塊黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)述職如下：
（一）明確責任，堅持不懈加強黨風黨紀教育。
1、加強領導，明確責任。結合單位業(yè)務工作與人事安排情況，調整了業(yè)務分工，落實了主體責任。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個責任”。
2、班子帶頭，嚴于律己。注重領導帶頭示范作用，著力打造高效、廉潔、務實的工作團隊。一是黨支部書記帶頭分別以“轉變作風，服務群眾”、“紀念建黨96周年，重溫入黨誓言”為主題講了兩次專題黨課。二是組織黨員干部深入學習《深刻理解“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”》等文件精神，以切實增強黨員干部思想自覺和行動自覺。三是堅持黨內民主集體中制，實行“三重一大”事項集體研究集體民主決策。
3、以落實“兩學一做”學習教育任務為契機，加強黨風廉政建設。2017年度，黨支部共組織召開9次支部會議，作為黨支部紀檢委員，在以上會議中，時刻不忘對廣大黨員干部進行黨風黨紀教育，進一步增強黨性觀念。
4、積極參加集團組織的去遼寧省反腐倡廉警示教育基地參觀學習活動，參觀后組織黨員干部書寫觀后感，進一步增強了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
5、全面貫徹落實集團紀委委員擴大會議內容及要求，認真?zhèn)鬟_趙樂際、李偉、王獻耀、陳求發(fā)等同志的相關講話內容及精神，及時傳達貫徹各級黨委、紀委關于紀委工作的安排部署，保證政令通暢。
（二）完善制度，嚴格管理，強化考核。
黨支部始終堅持把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作緊密結合，特別是與重點工作相結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是梳理完善內部管理制度，重點規(guī)范人員招聘、辦公用品采購、物品領用、工程招標邀標等業(yè)務相關規(guī)章制度。二是不定期檢查業(yè)務工作和黨風廉政建設工作的落實情況。三是強化人員管理，做到請病事假和公休假嚴格報批制，認真執(zhí)行公司各項管理規(guī)定。
（三）嚴肅紀律，堅決落實中央“八項規(guī)定”
嚴格按照《省環(huán)保集團貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施意見》要求，嚴肅紀律，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，有效杜絕違反“八項規(guī)定”行為的發(fā)生。
（四）持續(xù)強化黨風廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。
持續(xù)強化黨風廉政監(jiān)督員在日常工作生活中的監(jiān)督作用，極力拓寬民主監(jiān)督渠道，確保黨風廉政建設在黨支部建設工作中落地生根。
存在的問題主要在于水務板塊黨支部委員會成立于2017年10月25日，履職時間較短，由于之前并未做過紀檢工作，對紀檢工作的知識和能力儲備不足，對紀委工作的理解程度較膚淺，導致本人工作水平與集團紀委要求存在明顯差距。工作內容還是主要以宣傳貫徹為主，工作方法缺乏主動創(chuàng)新。剖析原因，主要因為平日更多地注重業(yè)務工作，對紀委工作投入精力有限，對紀委工作的知識掌握還不夠全面、系統(tǒng)、深入。
（一）持續(xù)加強理論學習，提高業(yè)務能力。
必須堅定正確的政治方向，堅定抓好反腐倡廉建設的信心和決心，不斷激自己工作熱情，不斷增強自身的工作責任心。制定詳細學習計劃，要充分利用業(yè)余時間進行學習，拓寬學習領域，增強學習實效，確保學習工作兩不誤，努力成為業(yè)務上的能手，達到提筆能寫、張口能說、放手能干。
（二）持續(xù)加強黨風廉政建設宣傳教育力度。
以十九大精神為指引，利用網絡、實地參觀等多種形式和渠道，持續(xù)開展黨風廉政建設教育活動，加強黨風廉政文化建設，規(guī)范黨員干部廉潔自律，營造風清氣正的工作氛圍。
（三）堅持率先垂范，加強自身建設。
在黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢下，對自身提出了更高的要求。黨員干部要堅持高標準、嚴要求，帶頭做到廉潔自律、遵紀守法，堅決杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。
（四）加強監(jiān)督，鞏固和深化黨風廉政建設成果。
要全面從嚴落實各級黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署要求，全面提高黨員隊伍廉潔思想基礎；嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等相關規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督檢查；持續(xù)保持工作定力，推進黨風廉政建設落地生根，切實鞏固和深化黨風廉政建設取得的成果。
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：
1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展。
2、強化反腐倡廉制度建設。
制定懲防體系2013-2017年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。
3、強化教育，構筑勤政廉政思想防線。
牽頭制定下發(fā)《2015年度黨風廉政建設宣傳教育計劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關作風效能建設相關規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風效能建設提醒卡。堅持利用周一干部集中學習、每周班子會議，常態(tài)部署紀檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經常性的學習活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監(jiān)察。
2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《2015年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。
健全黨風廉政建設責任制責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責任人，必須對黨風廉政建設負總責，班子其他成員要履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任。一網:紀工委履行監(jiān)督責任情況報告)把手和其他班子成員對具體的責任行為進行“簽字背書”。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任的進行責任倒查追究，做到有錯必究、有責必問。加強對黨工委、班子成員落實主體責任情況的監(jiān)督檢查，完善考核機制，認真落實問責辦法，強化結果運用，嚴肅查處在改革發(fā)展、依法行政、作風效能、服務民生、信訪穩(wěn)定、廉潔從政和突發(fā)事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風政風監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。
在政治理論上，認真學習十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，對黨忠誠。在紀檢監(jiān)督理論上，認真學習黨章黨規(guī)黨紀、金融業(yè)務知識，深入學習“中央八項規(guī)定”“建設銀行員工違規(guī)處理辦法”，“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規(guī)自己先掌握，給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。
（一）認真協(xié)助和督促黨支部履行主體責任。
1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。
2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責”要求，能夠將黨風廉政建設工作與分管業(yè)務和條線緊密結合，做到了“四同”。
（二）強化日常監(jiān)督方面。
1、強化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策，金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。
2.對黨支部堅持民主集中制進行監(jiān)督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，改進工作作風，落實干部選拔任用工作規(guī)定，嚴格個人事項報告制度。
3、黨支部負責人能夠秉公用權，廉潔自律，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。
4、對疫情期間防控工作全程進行監(jiān)督，自疫情發(fā)生以來，支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。
5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。
（三）開展黨風廉政教育。
1、經常性開展警示教育，根據(jù)分行紀委及內控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規(guī)違紀違法案例學思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。
2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關廉潔自律規(guī)定。
（四）協(xié)助和配合執(zhí)紀問責和談心談話。
1、組織開展員工行為排查，監(jiān)督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。
2、對上級紀檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。
通過以上監(jiān)督工作，2020年上半年，未發(fā)現(xiàn)問題。
1、加強紀檢委員培訓，提升紀檢委員自身業(yè)務水平；
2、細化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單，使紀檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依；
1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監(jiān)督落實主要負責人做到“四個親自”，其他負責人做到“四同”。
2、敢抓敢管。進一步強化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。
3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監(jiān)督執(zhí)紀”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀檢組匯報。
3、打鐵自身硬。加強自身學習，熟悉紀檢委員工作職責；學習黨風廉政建設相關文件，學習分行下發(fā)相關案例。做一名合格的紀檢委員。
“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
一是發(fā)揮助手作用。結合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十
黨委主體責任主要包括三個層面的內容，即黨委領導班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任和黨委其他班子成員分管范圍內的領導責任。
黨委要切實擔負統(tǒng)一領導、直接主抓、全面落實的責任，把反腐倡廉工作納入經濟社會發(fā)展和黨的建設總體布局，列入領導班子、領導干部目標管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。改革和完善落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作領導小組職能，督促各職能部門充分履職，督促下級黨組織履行主體責任，形成齊抓共管、各負其責的工作格局。
業(yè)務工作中，完善制度規(guī)定，加強風險防控。
（一）組織領導責任。
1、認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委和上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的決策部署，結合實際，研究制定黨風廉政建設工作計劃、目標任務、責任分工和工作舉措。
2、定期聽取黨風廉政建設工作匯報，解決工作中存在的突出問題。
3、搞好責任分解，明確各責任主體的職責分工，推動工作任務落實。
4、健全溝通協(xié)調機制，發(fā)揮黨風廉政建設責任制領導小組作用，明確成員單位職責并督促工作落實，組織和動員人民群眾參與到黨風廉政建設和反腐敗工作中來。
5、督促下級黨組織履行主體責任，層層落實責任，形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。
（二）宣傳教育責任。
6、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2013—20xx年工作規(guī)劃》以及省委《實施辦法》，深化黨性黨風黨紀教育，加強廉政文化建設，加強反腐倡廉法律法規(guī)制度建設和執(zhí)行。
7、宣傳典型，弘揚正氣和優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強廣大黨員干部的廉潔意識。
8、加強反腐倡廉制度建設，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務管理、招投標、物資采購等重要制度。
9、深化廉政風險防控工作，建立健全廉政風險防范機制，推動權力規(guī)范運行，形成不敢腐的懲戒機制，不能腐的防范機制，不易腐的保障機制。
（三）作風建設責任。
10、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決糾正“四風”，反對特權思想和特權行為，不折不扣落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見以及市、縣規(guī)定和八條規(guī)定等系列規(guī)章制度。
11、扎實開展“四風”突出問題專項整治，加強部門政風行風建設，切實糾正損害群眾利益的不正之風。
12、建立健全作風建設常態(tài)化長效化機制，采取專項治理、集中檢查、明查暗訪等形式，綜合運用組織處理和紀律處分等方式加大作風問題查處力度，對典型案件點名道姓予以曝光。
（四）選人用人責任。
13、嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴格堅持好干部“五條標準”，深化干部人事制度改革，健全科學的選人用人機制，堅持民主集中制，堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
14、嚴格執(zhí)行研究干部任免事項時主要負責人末位發(fā)言制，實行干部“帶病提拔”責任倒查制。嚴格遵守組織人事紀律，堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十一
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。
四、在新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十二
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
三、存在不足和努力方向。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十三
根據(jù)學院黨委《關于開展黨風廉政建設“兩個責任”約談工作的通知》的要求和黨支部與學院黨委和紀委簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體要求，結合本支部的具體工作對2019年黨支部黨風廉政建設“兩個責任”落實情況報告如下：
1.全面落實黨組織的主體責任，支部書記認真履行黨風廉政建設的主體責任，當好第一責任人，今年4次專題研究本支部黨風廉政建設工作。支部班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任，構建了支部全面從嚴管黨治黨責任體系。
2.支部每季度都安排黨風廉政建設專題內容的學習，集中開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，注重了正面引導，強化警示教育，加強了法律法規(guī)的宣貫。
3.認真制定了兩個責任清單，制定具體措施，督促支部黨員干部和班子成員落實主體責任。按要求向學院和紀委黨委報告兩個責任落實情況。對于系部關鍵的廉潔風險和人員在節(jié)日和假期間專門進行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優(yōu)良。
4.深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實《學院加強和改進作風建設實施方案》，在教育教學工作中通過教師承諾、作風建設綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風建設中存在的突出問題。
5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責任區(qū)、無職務黨員設崗定責設定科學合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規(guī)范、詳實，活動年有計劃、月有安排、年有總結。把黨小組建到班組，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。按規(guī)定落實“三會一課”制度，做到內容規(guī)范、程序合規(guī)、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領導干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。
6.積極開展爭創(chuàng)“五好”黨支部、“四優(yōu)”共產黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，10月份奪得學院黨建目標管理考核評比流動紅旗。
7.嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，共發(fā)展黨員3名，高質量補充黨內新鮮血液。
8.充分依托黨建信息化平臺，深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化活動，每月都100%完成學習任務，將學習內容納入到績效考核中，保障了學習任務的開展。
1.支部堅決維護政治紀律和政治規(guī)矩，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，增強“四種”意識，在思想上政治上行動上黨中央保持高度一致。以黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例為尺子，監(jiān)督檢查支部黨組織和領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，監(jiān)督檢查貫徹落實十八屆六中全會精神情況。
2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達黨中央、中央紀委，自治區(qū)紀委，集團公司黨委、紀委和學院黨委、紀委關于黨風建設和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態(tài)化，協(xié)助支部對黨支部主要負責人進行約談，組織對下屬紀檢委員進行約談，全年約談人數(shù)比例達到100%。黨支部按照要求每半年向一紀委報告1次監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
3.緊盯“關鍵少數(shù)”，加強了對黨支部“一把手”的監(jiān)督，經常提醒。
4.支部抓住關鍵時間節(jié)點，每逢重要節(jié)日發(fā)送廉潔警示通知，強調作風建設紀律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進行廉潔提醒，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。
5.黨支部以黨章、習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內重要法規(guī)為主要內容，創(chuàng)新學習形式，深化學習效果。
一年來，我們認真按照學院黨委和紀委的工作部署，緊緊按照《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體內容開展工作，工作中的一些缺點還望上級部門給予批評指正。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十四
黨支部：是黨組織開展工作的基本單位，是黨的一切工作和戰(zhàn)斗力的基礎，是團結群眾的核心，是教育黨員的學校，是戰(zhàn)勝困難的堡壘，在社會基層發(fā)揮著核心作用。正式黨員3人以上50人以下的基層單位，都應當設立黨支部。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
單位：______________________。
部門：______________________。
日期：______年_____月_____日
《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠；
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面；
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
根據(jù)學院黨委《關于開展黨風廉政建設“兩個責任”約談工作的通知》的要求和黨支部與學院黨委和紀委簽訂的《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體要求，結合本支部的具體工作對2019年黨支部黨風廉政建設“兩個責任”落實情況報告如下：
1.全面落實黨組織的主體責任，支部書記認真履行黨風廉政建設的主體責任，當好第一責任人，今年4次專題研究本支部黨風廉政建設工作。支部班子成員嚴格落實“一崗雙責”責任，構建了支部全面從嚴管黨治黨責任體系。
2.支部每季度都安排黨風廉政建設專題內容的學習，集中開展了黨風廉政建設宣傳教育活動，注重了正面引導，強化警示教育，加強了法律法規(guī)的宣貫。
3.認真制定了兩個責任清單，制定具體措施，督促支部黨員干部和班子成員落實主體責任。按要求向學院和紀委黨委報告兩個責任落實情況。對于系部關鍵的廉潔風險和人員在節(jié)日和假期間專門進行了廉潔承諾，部門廉潔狀況優(yōu)良。
4.深入開展“作風建設年”活動，嚴格落實《學院加強和改進作風建設實施方案》，在教育教學工作中通過教師承諾、作風建設綜合考核和全員績效考核等辦法解決了教職工作風建設中存在的突出問題。
5.黨支部班子健全、分工明確，黨小組、黨員責任區(qū)、無職務黨員設崗定責設定科學合理。黨支部工作制度健全完善，黨支部臺賬記錄規(guī)范、詳實，活動年有計劃、月有安排、年有總結。把黨小組建到班組，實現(xiàn)黨組織全覆蓋。按規(guī)定落實“三會一課”制度，做到內容規(guī)范、程序合規(guī)、效果明顯。每年至少組織一次民主評議黨員和組織生活會，黨員領導干部須以普通黨員身份參加所在黨支部的組織活動。
6.積極開展爭創(chuàng)“五好”黨支部、“四優(yōu)”共產黨員等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，10月份奪得學院黨建目標管理考核評比流動紅旗。
7.嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員程序，共發(fā)展黨員3名，高質量補充黨內新鮮血液。
8.充分依托黨建信息化平臺，深化“兩學一做”學習教育常態(tài)化活動，每月都100%完成學習任務，將學習內容納入到績效考核中，保障了學習任務的開展。
1.支部堅決維護政治紀律和政治規(guī)矩，把維護黨的政治紀律和政治規(guī)矩放在首位，增強“四種”意識，在思想上政治上行動上黨中央保持高度一致。以黨內政治生活準則和黨內監(jiān)督條例為尺子，監(jiān)督檢查支部黨組織和領導干部遵守黨章黨規(guī)黨紀、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策情況，監(jiān)督檢查貫徹落實十八屆六中全會精神情況。
2.及時在支部黨組織、黨員大會上傳達黨中央、中央紀委，自治區(qū)紀委，集團公司黨委、紀委和學院黨委、紀委關于黨風建設和反腐敗工作的部署要求。推動約談常態(tài)化，協(xié)助支部對黨支部主要負責人進行約談，組織對下屬紀檢委員進行約談，全年約談人數(shù)比例達到100%。黨支部按照要求每半年向一紀委報告1次監(jiān)督執(zhí)紀問責工作。
3.緊盯“關鍵少數(shù)”，加強了對黨支部“一把手”的監(jiān)督，經常提醒。
4.支部抓住關鍵時間節(jié)點，每逢重要節(jié)日發(fā)送廉潔警示通知，強調作風建設紀律要求。采取多種形式特別是通過新媒體進行廉潔提醒，實現(xiàn)警示提醒常態(tài)化。
5.黨支部以黨章、習近平總書記系列重要講話和《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》等黨內重要法規(guī)為主要內容，創(chuàng)新學習形式，深化學習效果。
一年來，我們認真按照學院黨委和紀委的工作部署，緊緊按照《全面從嚴治黨主體責任書》和《黨風廉政建設監(jiān)督責任書》的具體內容開展工作，工作中的一些缺點還望上級部門給予批評指正。
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀檢工作，村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來，在上級主管部門、村委領導的正確領導和關心下，在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領導下達的各項工作，做好各項事務，按照新農村建設的總體要求。求真務實，認真履行自已的崗位職責，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來的工作清況述職如下，請予以評議：
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目，加強溝通、化解矛盾，工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎。
二、在財務管理工作中;在財務工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務公開、民主理財制度。登記好各類資產管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬，做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經管站報賬，嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度，我始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公開財務、政務工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表，組織參加第六次全國人口普查，完成本村普查任務，積極參加相關培訓，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實，準確無誤報地將各種補貼及時錄入，發(fā)放到農戶的一卡通上。
四、在新農保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報增減變動，使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國防教育，組織適齡青年踴躍報名參軍，報效祖國，積極組織參加上級組織的民兵活動，在民兵中組織防洪搶險突擊隊，為我村村民的生命財產安全保駕護航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示，及時發(fā)放救災物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領施工隊加班加點，鋪設污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作，但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學識水平，能力有限，還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高，要求不夠嚴。思想覺悟有待提高，服務意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調能力等，還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學習，進一步明確思想，提高認識，增強為民服務的意識。在工作上，更加嚴謹、細致，講效率，講質量，積極努力，出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，認真調研、掌握廣大村民關心的熱點、難點問題，重點解決關系到民生、群眾反應的問題。
我真誠的懇請各位領導和同志們能給予我大膽的批評和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
近年來，紀檢監(jiān)察部門強化使命擔當，切實履行監(jiān)督責任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè)，把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上，讓監(jiān)督責任落地生根，取得明顯成效。但由于對監(jiān)督責任的認識、落實“三轉”、相關體制機制、紀檢干部自身素質能力等多方面原因，落實紀檢監(jiān)督責任仍存在很多問題。落實好監(jiān)督責任是當前的一項重要政治任務，也是紀檢監(jiān)察部門的工作難點。我們怎樣避免“種了別人田，荒了自家地”呢？現(xiàn)就落實監(jiān)督責任中存在的問題及對策淺談如下：
一些單位存在輕作風紀律建設、重業(yè)務的思想，部署多，監(jiān)督少，作風督查失之于寬，失之于軟，查處的作風問題和腐敗案件不多，通報曝光力度不夠，震懾力不強，讓一些人心存僥幸，頂風違紀。
（三）同級監(jiān)督“尷尬”，監(jiān)督存在缺位。紀委（紀檢組）在同級黨委（黨組）領導下開展工作，紀委書記（紀檢組長）又是同級黨委（黨組）成員，紀檢監(jiān)察組織人員的自身考核受制于同級黨委（黨組），監(jiān)督主體在人、財、物方面依附于監(jiān)督對象，很大程度上受制于監(jiān)督對象，不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責，從而使得紀檢監(jiān)察部門對同級黨委（黨組）的監(jiān)督“太軟”，監(jiān)督責任落實難以到位，沒有力度。作為監(jiān)督對象，沒有接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督對象表面接受監(jiān)督，但實際因為職位高低、排名原因，產生“你敢監(jiān)督我嗎”的思想。
（四）“三轉”推進不到位。紀檢監(jiān)察部門在落實“轉職能、轉作風、轉方式”方面，“轉方式、轉作風”有了一定成效，但在“轉職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責部門，但還有不少紀檢監(jiān)察部門仍然在做“份外”之事。
有的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務水平不高，政策理論和業(yè)務知識不夠過硬，不懂監(jiān)督不會監(jiān)督。
（一）深刻理解“監(jiān)督責任”的內涵。紀檢監(jiān)察部門必須牢牢把握“兩個責任”的內涵和關系，既不能以紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任干擾黨委（黨組）的主體責任，也不能以黨委（黨組）的主體責任推卸紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察干部要深入學習黨的十九大精神、中央紀委全會精神和習平總書記系列重要講話精神，把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來，牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實增強履行監(jiān)督責任的責任感、使命感。此外，不斷強化黨委（黨組）的主體責任，增強“兩個責任”意識，明確黨風廉政建設和反腐敗工作是黨委（黨組）的主責，做到親自部署、親自過問、親自督辦，其他班子成員實行分工負責制，形成層層抓落實的教育管理監(jiān)督體系。
（二）健全體制機制。制定并不繼細化黨委（黨組）主體責任和監(jiān)督責任清單，并嚴格落實。完善“一案雙查”制度，并切實落實貫徹，以問責追究倒逼“兩個責任”落實，通過剛性的責任追究，層層傳導壓力，落實監(jiān)督責任。
要把不該管的工作交還主責部門，把該管的管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職責，把主要精力放到作風建設、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督等主責主業(yè)上來。
（四）圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。加強對中央八項規(guī)定精神，省委省政府十項規(guī)定及其實施細則貫徹落實情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問責處理、通報曝光。運用好“四種形態(tài)”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題，抓早抓小，針對苗頭性問題要及時進行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問題變成大問題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀律作風、文風會風建設，著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。要堅持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強與法院、公安和審計部門之間的協(xié)調配合，嚴肅查處腐敗案件。
（五）加強紀檢監(jiān)察自身建設，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察人員。加強自身建設是履行好監(jiān)督責任的保障。加強思想建設和能力建設，通過開展業(yè)務培訓、討論交流、“以戰(zhàn)代訓”等活動，切實增強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務素質能力。加強紀檢干部作風建設，對涉及紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件堅決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當。同時，選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部，尤其是辦案工作隊伍，不繼提升紀檢監(jiān)察專業(yè)化水平。
xx鎮(zhèn)紀委在縣紀委及鎮(zhèn)黨委的正確領導和指導下，認真履行黨風廉政建設主體監(jiān)督責任，以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實縣紀委精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。現(xiàn)就這段時間來，鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：
1、黨委牽頭負總責。鎮(zhèn)黨委作為鎮(zhèn)黨風廉政建設的主體責任，是黨章賦予的重要職責，要在日常工作中將黨風廉政的宣傳教育、政風行風建設貫穿于始終，要強化“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的責任意識，把黨風廉政建設擺上工作的重要議事日程，研究工作計劃、目標任務和具體措施，明確班子、班長、班子成員以及黨員干部的責任，確保責任的落實。
2、紀委履行監(jiān)督職責。鎮(zhèn)紀委要在鎮(zhèn)日常工作中履行監(jiān)督職責，要強化對新農村建設、扶貧攻堅等工作的監(jiān)督與管理。在加大對黨員干部的黨風廉政建設的教育力度，增強廉潔意識的同時要把著力點聚焦在平時，緊緊盯住日常的責任落實，抓好督辦檢查，要敢于動真、勇于碰硬，真正把黨風廉政建設放在心上，抓在手上，扛在肩上。
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神，扎實推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，我鎮(zhèn)以“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”的工作狀態(tài)，扎實開展了以下五個方面的工作。
1、協(xié)助黨委履行黨風廉政建設主體責任情況。高度重視黨風廉政建設主體責任工作，配合鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記xx同志為組長的黨風廉政建設領導小組，健全了“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀委監(jiān)督”的領導體制和工作機制。
2、查辦違紀案件的情況。第一季度，在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領導下，共查處各類違紀案1件，其中2名黨員受到黨紀處分。針對村支部兩名干部違法違紀事件，要求領導干部履行好“一崗雙責”，要求干部強化自律意識，并重點就易發(fā)腐敗的財務管理環(huán)節(jié)等，加強了相應的監(jiān)管措施。同時，在機關干部大會、村干部大會上進行通報，強調廉政建設的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性，嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
3、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況。我鎮(zhèn)深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣委規(guī)定要求，狠抓作風建設，加大正風肅紀力度，修訂了1項機關日常管理制度，進一步加強明察暗訪力度，嚴格要求黨員干部婚喪嫁娶事宜。
4、加強制度建設，完善廉政風險防控監(jiān)督體制情況。一是在制度建設上，我鎮(zhèn)制定并完善了鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設、廉政風險防控體系建設、公共資源交易中心招標投標的監(jiān)督與管理、公務接待、公務用車和采購、結算等制度，規(guī)范了從政行為，做到了陽光透明；二是在廉政風險防控管理監(jiān)督上。我鎮(zhèn)圍繞權力行使、資金流向、項目質量等關鍵環(huán)節(jié)，對可能產生的廉潔風險點進行逐一排查，并針對查出的風險點，制定防范措施，構建預警機制，有效處置風險；三是規(guī)范財務制度。嚴格收支兩條線管理，重大項目預算和財務管理制度，無帳外帳、小金庫問題。
5、開展廉政教育的情況。在推進黨風廉政建設工作中，堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是在2月我鎮(zhèn)組織開展的“四個一”活動中，組織全鎮(zhèn)黨員干部學習習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神、《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等,并組織新任“兩委”村干部簽訂《村“兩委”干部廉政承諾書》，后收看了廉政教育片，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。二是4月在全鎮(zhèn)組織“用身邊案警示身邊人”活動，組織全鎮(zhèn)機關干部和各村書記主任收看《碩鼠之害》、《利劍出鞘清風勁》等警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸。
回顧這個季度來的工作，雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設和履行監(jiān)督責任方面取得一些成績，但在工作中也存在一些問題：一是部分干部職工認為廉政建設工作只與領導相關，與自身關聯(lián)不大，從而導致普通干部對黨風廉政建設工作不夠重視；二是干部職工教育形式有些單調。受客觀條件約束，對干部職工的廉政教育工作往往只能通過宣讀文件、觀看教育片等個別集中方式進行，而這些教育方式缺乏立體感和真實感，不能讓干部職工真正有代入感，從而導致教育結果不盡人意；三是鎮(zhèn)黨風廉政相關制度建設還有待加強，制度的落實不是很到位；四是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠，還不能完全適應新形勢新任務要求；五是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱，只有一名專職紀檢副書記，沒有專職監(jiān)察干部，出現(xiàn)非黨干部違紀紀委無法處理。
針對以上存在的問題，在下一步的工作中我鎮(zhèn)將一如繼往地按照上級縣委、縣紀委的工作要求，充分發(fā)揮職能作用，切實加強鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，采取行之有效的措施，在預防賄賂和職務犯罪上下功夫，在健全和完善防治不廉潔的工作機制下功夫，確保我鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展，做到黨風廉政建設和反不廉潔工作警鐘長鳴、常抓不懈，重點抓好以下幾項工作：
一是深入貫徹“八項規(guī)定”，推動干部隊伍作風建設常態(tài)化。結合黨的群眾教育實踐活動的點、群眾作風，在履職盡責和服務群眾中“正作風、樹形象”，密切黨群干群關系；二是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實中央和習總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求，嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發(fā)揮監(jiān)督懲治作用，加大查辦案件力度，形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢，認真開展“三嚴三實”活動，實現(xiàn)經濟社會建設科學發(fā)展、領先發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍；三是繼續(xù)加大正風肅紀力度，堅決整治政風行風，堅決預防、懲治系統(tǒng)內的違紀違規(guī)行為；四是加強黨風廉政建設學習，切實落實黨風廉政建設的“兩個責任”；五是結合黨的群眾路線教育實踐活動的成果，認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足，建立健全黨風廉政的各項制度，通過教育和制度的落實，確保隊伍的廉潔。
201x年以來，分公司在公司黨委的正確領導下，在公司紀委的具體指導下，全面貫徹黨的十八屆四中、五中全會、十八屆中央紀委六次全會和公司年初工作會精神，狠抓紀律檢查監(jiān)督責任落實，以制約和監(jiān)督權力運行為核心，以作風建設為抓手，認真落實公司黨風廉政建設和反腐敗工作的要求。
第一部分:201年本人執(zhí)行廉潔從業(yè)相關規(guī)定的情況。
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則,嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執(zhí)行不收受有關單位和個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證等有關規(guī)定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。八小時以外，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終保持共產黨員的情操和氣節(jié)，加強思想道德修養(yǎng)，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做。認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監(jiān)督和班子成員監(jiān)督，接受群眾的監(jiān)督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的共產黨員。
第二部分：201年本人履行紀檢委員職責情況。
落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任，這是黨章賦予各級黨委、紀委的重要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的關鍵環(huán)節(jié)，是貫徹落實黨中央、習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭最新精神、最新部署的重要舉措。2016年，根據(jù)《2016年紀律檢查工作要點具體舉措及任務分解表》的要求，全面梳理黨委和紀檢工作責任，調整工作機制，深入推動兩項責任制落實，并取得良好成效。下面我從落實紀委監(jiān)督責任方面對今年工作進行回顧。
為切實落實好“兩個責任”，抓好公司的黨風廉政建設，分公司建立如下長效機制：
（一）支部書記落實主體責任的情況接受市公司黨委檢查，接受群眾監(jiān)督；
（四）紀檢委員提醒支部書記抓好黨建工作，健全黨支部定期廉政建設學習機制，不斷加強對全體黨員干部的廉政教育。
（五）紀檢委員配合支部書記，落實“三會一課”。
今年以來，支部圍繞省市公司關于反腐倡廉工作和“兩學一做”學習教育活動的部署，先后開展三會一課次。支部堅持和完善“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會和按時上好黨課，做到“三會一課”活動開展時間、人員、內容和效果四到位，進一步健全黨的組織生活，加強黨員的教育管理。
按照公司統(tǒng)一安排，于4月初啟動反腐倡廉教育月活動。支部高度重視該項活動，在反腐倡廉教育月初期，支部便召開了“黨風建設和反腐敗工作會議精神宣貫會”，部署了相關工作，對全體黨員提出了具體要求：
1、全體人員認真執(zhí)行“六項紀律”，嚴以律己，加強自我管理，不要流于形式現(xiàn)象。
2、堅持每月的黨課教育，6月份開始以“兩學一做”的學習為主，逐字逐句學習《黨章》《條例》《準則》，加強思想建設。
3、各黨員領導干部要以日常自主學習為主，不僅要依托于每月的黨課，還要通過網上學院、微信等媒體進行學習。
4、各部門主管以身作則，在日常工作中不僅要做好本職工作，也要落實“一崗雙責”的廉潔和監(jiān)督職能，杜絕出現(xiàn)業(yè)務違規(guī)辦理等損害公司利益的情況。
隨后的一個多月，支部組織了各種反腐倡廉活動，如上黨課、看警示教育片、參觀教育基地等，具體開展情況如下：
（一）黨支部組織黨員上黨課、看反腐倡廉教育片。
月日，分公司黨支部組織全體黨員領導干部和關鍵崗位員工觀看了反腐倡廉警示教育片《思想潰堤后的墮落人生》。通過觀看警示教育片，不僅給廣大黨員干部敲響了警鐘，而且也激發(fā)了黨員干部的廉潔意識，增強了他們的責任心和使命感，為進一步加強黨風廉政建設，強化黨員干部遵紀守法意識，筑牢了拒腐防變能力。
月日下午，支部組織了一次關于黨章和“兩學一做”的學習。由我為全體黨員同志進行了宣貫。會上，我將省公司反腐倡廉工作和黨風建設的會議精神進行了傳達，隨后深入淺出的解讀了黨章和“兩學一做”的內容。要求大家以自我學習為主，將黨章和習總書記系列講話的學習作為常態(tài)化的學習，嚴格要求自己。平時工作中要自律有擔當，積極帶動其他同事，把學習教育的成效體現(xiàn)為公司各項工作健康發(fā)展的成果。
（二）參觀教育基地。
組織全體黨員及重要崗位員工前往教育基地參觀學習。在這里，黨員領導干部在緬懷革命先烈的同時，深刻感受到了紅色精神的力量，大家紛紛表示，此次活動意義重大，達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的目的。參觀結束后，所有人員在廉政簽名條幅上鄭重的寫下了自己的廉政承諾，每一位黨員干部都會牢記今天的承諾，時時、事事提醒自己，清白做人，廉潔做事！
反腐倡廉教育月活動剛剛告一段落，支部又展開了“兩學一做”學習教育活動。支部根據(jù)省市公司“兩學一做”學習教育相關文件安排，組織全體黨員、入黨積極分子召開了黨支部“兩學一做”學習教育動員部署會議。會后，支部制定了“兩學一做”學習教育實施方案，規(guī)劃了“兩學一做”學習計劃。全體黨員建立了微信群，用于交流日常學習心得和思想動態(tài)，黨群工作人員每日推送一道關于“兩學一做”的知識問答以便大家鞏固近期的學習效果。支部書記還帶領黨員一起學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等，到目前，“四講四有”全部專題學習完畢并開展了學習討論會。
紀檢委員履行監(jiān)督責任情況報告篇十五
認真落實黨紀處分規(guī)定，嚴格依法行使監(jiān)督權，深入開展監(jiān)督和紀律執(zhí)行工作”“四種形式”，保持監(jiān)督不變，形成正常狀態(tài)。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
一年來以來，本人堅決擁護縣公司的領導，立足本職，緊緊圍繞黨支部的中心工作，盡職盡責，遵紀守法，廉潔奉公，努力學習，不斷提高自身素質，增強為人民服務的本領。不斷按照有關文件精神忠實履行紀檢委員職責，就我一年來的履職情況方面的情況，向黨總支作如下報告：
始終堅持集中學習與自學相結合，本人能積極參加“兩學一做”學習教育、每年的集中紀律教育學習活動以及上級舉辦的有關學習培訓，深刻領會三個代表重要思想，全面了解和掌握廉政建設的法律法規(guī)，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事公正客觀同時不斷加強自身修養(yǎng)和自我約束能力，牢固樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，自覺貫徹黨的基本路線。
(一)黨建工作。
協(xié)助黨支部抓好黨支部自身建設。一是完善黨支部的各項議事制度，同時要求支部成員自覺遵守各項規(guī)章制度;二是加強學習，堅持理論聯(lián)系實際，更新觀念、理清思路，提高支部整體戰(zhàn)斗力;三是分工協(xié)作，促進支部成員自覺維護支部團結，樹立大局觀念，工作互相支持。
(二)紀檢監(jiān)察工作。
1、深入貫徹落實黨風廉政建設責任制。首先將支部成員的責任明確細化，形成支部成員齊抓共管的氛圍。其次抓好黨風廉政建設教育學習，如組織開展集中紀律教育學習月活動等，提高黨員干部的廉潔自律意識，再次是進一步健全廉潔自律制度，規(guī)范干部職工行為，增強干部的廉潔自律的自我約束力。
2、堅持對相關補貼的例行檢查，落實跟蹤監(jiān)督，相關補貼落實到農戶。
3、作為紀檢委員，我經常對照《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，及時學習中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”，中紀委關于扎實推進反腐敗體制機制創(chuàng)新和制度保障的方針政策，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人、財、物的工作中，能夠堅定不移地執(zhí)行民主集中制，依法依規(guī)依程序辦理，無違反相關規(guī)定。沒有借公務活動之機公款外出旅游或參加高消費娛樂活動，沒有發(fā)生各種奢侈浪費行為。
過去的一年里，自己認認真真、扎扎實實、盡心盡責做了一些工作。同時也存在一些不足之處和工作不到位的地方。主要是：
1、對所分管的工作把握政策，法律法規(guī)學習不夠;。
2、依法辦事，分析整體全局性工作上不夠全面;。
3、對支部人員管理不夠嚴格，在工作中面對困難有時會產生畏難情緒，影響了工作效率。
今后努力方向：
1、加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業(yè)務素質。
2、牢固樹立全心全意為人民服務的思想。樂于奉獻，解放思想，開拓創(chuàng)新，努力提高對各項工作的領導水平。
3、堅持原則，團結支部成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題。
4、不斷改進工作風，提高工作效率。
5、廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規(guī)章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監(jiān)督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定;開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育;在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育;組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試;組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1)加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2)進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3)加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
“兩個責任”的首次明確，是落實黨要管黨、從嚴治黨的具體體現(xiàn)；“兩個責任”的具體落實，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”，兩者是一個有機整體。作為黨的紀律檢查機關，要落實好監(jiān)督責任，就必須協(xié)助黨委落實黨風廉政建設的主體責任，協(xié)助黨委加強黨風建設和組織協(xié)調反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務，更多地擔負起懲治腐敗方面的責任，鐵面執(zhí)紀，把嚴明黨的政治紀律放在首位，堅決查處違反黨紀的行為，使紀律真正成為帶電的高壓線。
一是發(fā)揮助手作用。結合實際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風廉政建設工作計劃和實施方案》，對全鎮(zhèn)黨風廉政建設和懲防體系建設工作進行了任務劃分,并按照縣紀委的要求全面實行了“三書兩報告”制度，進一步完善落實黨風廉政建設責任制。
二是發(fā)揮協(xié)調作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調黨風廉政建設責任分工，明確了各級領導責任，嚴格落實“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領導責任機制，努力做到工作職責和管理到哪，黨風廉政的職責就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領導、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進機關效能建設。堅持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機關效能行為責任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對發(fā)現(xiàn)影響機關效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過20分的給予通報批評并扣發(fā)當月考勤獎，累積記分超過30分的給予書面告誡并扣發(fā)年終獎；中層干部累積記分超過40分的予以免職；公務員累積記分超過60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時用工人員累積記分超過60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀人員34名，全鎮(zhèn)機關效能得到明顯改善。
二是嚴格落實“三公”管理制度。嚴格執(zhí)行公務接待各項規(guī)定，xx年公務接待支出沒有超過公務接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫，公車費用減幅明顯。
三是嚴格執(zhí)行干部任用條例。嚴格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認、注重實績、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎差、威信低的不提拔，嚴把干部入口關。堅持大穩(wěn)定、小調整的調動交流原則，有計劃、有步驟地推進干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報渠道。通過值班領導輪流接訪，搭建面對面交流平臺；并設立舉報電話、舉報信箱及網上舉報郵箱等方式，拓寬信訪舉報渠道和案件線索來源。
二是深入分析舉報信息。每周排摸一次紀檢信訪糾風，調查范圍涉及違反計劃生育、違反社會治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對群眾信訪舉報情況進行綜合分析，及時發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問題，為領導決策提供依據(jù)，對于查無實據(jù)的信訪件，及時予以澄清，保護干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀檢監(jiān)察的保護職能。
三是嚴肅查處違紀案件。xx年受理黨員計生違紀案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調處46件。同時成功化解信訪積案5件。
一是開展主題教育。結合黨的群眾路線教育實踐活動，通過集中學習、知識講座、座談交流等形式，認真組織黨員干部學習了習近平總書記系列講話，黨委書記、支部書記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對“四風”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺悟和拒腐防變的能力。
二是強化廉政警示教育。通過定期發(fā)送手機廉政短信等形式，對黨員干部進行廉政提醒教育，引導并增強干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻在崗位”的責任意識。還相繼開展了讀書思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動，濃厚廉政文化氛圍。
1、廉潔宣傳教育。
宣傳中央八項規(guī)定、“八嚴禁”、“十二不準”等規(guī)定；開展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國慶等重點節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國共產黨紀律處分條例》學習和考試；組織開展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動。增強員工的廉潔意識，提高拒腐防變的自覺性。
2、運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”
運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，對關鍵崗位及人員開展談心談話2次，與一線員工座談1次，及時發(fā)現(xiàn)并糾正黨員干部的“苗頭性”、“傾向性”問題，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律等各項紀律。
3、開展監(jiān)督檢查。
除加強黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團黨委工作部署開展了“1+3”、重大風險防控識別、作風建設“十項共性問題”、“30問”、“升學宴、謝師宴”、暑假期間作風建設、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項自查自糾專項活動，進一步清查和規(guī)范各項管理、操作流程，使生產經營管理依法合規(guī)。
4、加強組織協(xié)調。
每月定期報告黨風廉政建設情況，及時傳達紀委文件、會議精神，組織、協(xié)調各部門及相關人員開展自查自糾活動，接受集團公司的各項監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進紀檢監(jiān)察與生產經營相融合。
深入領會黨風廉潔建設的精神要求，使紀檢監(jiān)察職能在生產經營管理中不越位、不缺位、不錯位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進各項工作有序開展，推動企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴以律己，敢于擔當。
堅持正人先正己，帶頭糾正“四風”，帶頭做好遵紀守法的表率。認真履行職責，嚴格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔當責任，敢于同各種歪風邪氣作斗爭，嚴防“燈下黑”。
7、存在的問題及整改措施。
1）加強學習紀檢工作業(yè)務知識，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀工作成效，使紀檢工作融入到生產經營的各個方面，推動企業(yè)健康管理。
2）進一步解放思想，打破思想上的“人情關”，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時糾正“傾向性”和“苗頭性”問題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀工作力度，及時指導相關人員落實好黨風廉潔工作，督促各項管理嚴守操作流程，進一步規(guī)范管理。
作為**黨支部紀檢委員，我始終嚴格按照黨章的規(guī)定和各級黨委、紀委的要求，認真貫徹落實黨風廉政建設各項工作，有力的推進了水務板塊黨風廉政建設和反腐敗工作，現(xiàn)述職如下：
（一）明確責任，堅持不懈加強黨風黨紀教育。
1、加強領導，明確責任。結合單位業(yè)務工作與人事安排情況，調整了業(yè)務分工，落實了主體責任。按照“誰主管誰負責”的原則，認真履行“兩個責任”。
2、班子帶頭，嚴于律己。注重領導帶頭示范作用，著力打造高效、廉潔、務實的工作團隊。一是黨支部書記帶頭分別以“轉變作風，服務群眾”、“紀念建黨96周年，重溫入黨誓言”為主題講了兩次專題黨課。二是組織黨員干部深入學習《深刻理解“講誠信、懂規(guī)矩、守紀律”》等文件精神，以切實增強黨員干部思想自覺和行動自覺。三是堅持黨內民主集體中制，實行“三重一大”事項集體研究集體民主決策。
3、以落實“兩學一做”學習教育任務為契機，加強黨風廉政建設。2017年度，黨支部共組織召開9次支部會議，作為黨支部紀檢委員，在以上會議中，時刻不忘對廣大黨員干部進行黨風黨紀教育，進一步增強黨性觀念。
4、積極參加集團組織的去遼寧省反腐倡廉警示教育基地參觀學習活動，參觀后組織黨員干部書寫觀后感，進一步增強了全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。
5、全面貫徹落實集團紀委委員擴大會議內容及要求，認真?zhèn)鬟_趙樂際、李偉、王獻耀、陳求發(fā)等同志的相關講話內容及精神，及時傳達貫徹各級黨委、紀委關于紀委工作的安排部署，保證政令通暢。
（二）完善制度，嚴格管理，強化考核。
黨支部始終堅持把黨風廉政建設與各項業(yè)務工作緊密結合，特別是與重點工作相結合，做到一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。一是梳理完善內部管理制度，重點規(guī)范人員招聘、辦公用品采購、物品領用、工程招標邀標等業(yè)務相關規(guī)章制度。二是不定期檢查業(yè)務工作和黨風廉政建設工作的落實情況。三是強化人員管理，做到請病事假和公休假嚴格報批制，認真執(zhí)行公司各項管理規(guī)定。
（三）嚴肅紀律，堅決落實中央“八項規(guī)定”
嚴格按照《省環(huán)保集團貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施意見》要求，嚴肅紀律，堅決貫徹落實中央“八項規(guī)定”，有效杜絕違反“八項規(guī)定”行為的發(fā)生。
（四）持續(xù)強化黨風廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。
持續(xù)強化黨風廉政監(jiān)督員在日常工作生活中的監(jiān)督作用，極力拓寬民主監(jiān)督渠道，確保黨風廉政建設在黨支部建設工作中落地生根。
存在的問題主要在于水務板塊黨支部委員會成立于2017年10月25日，履職時間較短，由于之前并未做過紀檢工作，對紀檢工作的知識和能力儲備不足，對紀委工作的理解程度較膚淺，導致本人工作水平與集團紀委要求存在明顯差距。工作內容還是主要以宣傳貫徹為主，工作方法缺乏主動創(chuàng)新。剖析原因，主要因為平日更多地注重業(yè)務工作，對紀委工作投入精力有限，對紀委工作的知識掌握還不夠全面、系統(tǒng)、深入。
（一）持續(xù)加強理論學習，提高業(yè)務能力。
必須堅定正確的政治方向，堅定抓好反腐倡廉建設的信心和決心，不斷激自己工作熱情，不斷增強自身的工作責任心。制定詳細學習計劃，要充分利用業(yè)余時間進行學習，拓寬學習領域，增強學習實效，確保學習工作兩不誤，努力成為業(yè)務上的能手，達到提筆能寫、張口能說、放手能干。
（二）持續(xù)加強黨風廉政建設宣傳教育力度。
以十九大精神為指引，利用網絡、實地參觀等多種形式和渠道，持續(xù)開展黨風廉政建設教育活動，加強黨風廉政文化建設，規(guī)范黨員干部廉潔自律，營造風清氣正的工作氛圍。
（三）堅持率先垂范，加強自身建設。
在黨風廉政建設和反腐敗工作新形勢下，對自身提出了更高的要求。黨員干部要堅持高標準、嚴要求，帶頭做到廉潔自律、遵紀守法，堅決杜絕“燈下黑”現(xiàn)象。
（四）加強監(jiān)督，鞏固和深化黨風廉政建設成果。
要全面從嚴落實各級黨委、紀委關于黨風廉政建設工作的部署要求，全面提高黨員隊伍廉潔思想基礎；嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定等相關規(guī)章制度，全面加強監(jiān)督檢查；持續(xù)保持工作定力，推進黨風廉政建設落地生根，切實鞏固和深化黨風廉政建設取得的成果。
2020年，在市局、縣紀監(jiān)委及本局黨委的領導下，xx紀檢組認真學習貫徹黨的十九大，十九屆四中全會和十九屆中央紀委四次全會精神，聚焦主責主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀，切實推動了本單位全面從嚴治黨工作向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將一年來履行監(jiān)督執(zhí)紀責任情況報告如下：
（一）準確把握“兩個維護”，切實履行協(xié)助監(jiān)督責任。
一是主動擔責。組織召開xx系統(tǒng)全面從嚴治黨工作會議，每半年向局黨委匯報材料黨風廉政建設工作開展情況，提醒黨委每半年專題研究一次全面從嚴治黨及黨風廉政建設和反腐敗工作。制定印發(fā)《xx局紀檢工作要點》，明確了“四個突出”，x個監(jiān)督工作重點。二是主動作為。在疫情期間，x名紀檢干部在縣局疫情防控領導小組的安排下深入防控一線，積極參加疫情防控工作。x名紀檢干部走訪企業(yè)，深入開展助力企業(yè)復工復產政策宣傳與調研。配合參加下沉社區(qū)工作，對x戶居民開展入戶走訪，全面摸排居民基本信息，積極開展防詐騙、拒絕餐桌浪費等文明傳播工作。
（二）堅持學深悟透做實，精心謀劃開展教育活動。
領導帶頭示范。將黨風廉政宣教工作納入全面從嚴治黨重點內容，由黨委會研究后制定印發(fā)《第x個黨風廉政建設宣傳教育月活動方案》，做到了一把手親自部署重要工作、親自督促落實情況；縣局黨委書記、局長和紀檢組長分別根據(jù)《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》、“強化清廉實干擔當聚力決勝全面小康”主題，為全體黨員上了一堂廉政專題黨課，切實發(fā)揮了“關鍵少數(shù)”“率”的作用，達到了“絕大多數(shù)”“跟”的效果。嚴格落實會前學廉制度，堅持在黨委會、局長辦公會等集中活動開展前，組織參會干部集中學習《公職人員政務處分法》等內容，進一步把法律法規(guī)政策方針與當前中心工作結合起來，提高廣大黨員干部的法律素養(yǎng)。
創(chuàng)新活動形式。創(chuàng)新制定“讀《宣言》談初心”有獎征文活動方案，為全體黨員干部、青年干部購買發(fā)放了《共產黨宣言》，同時面向系統(tǒng)全體干部征集優(yōu)秀的稿材料件作品并收到各類稿材料件x篇。利用微信平臺，面向系統(tǒng)全體干部組織開展了為期一個月的xx局政治生態(tài)線上調研活動，共有x名干部參與了線上問卷調查。紀檢部門根據(jù)調查問卷反饋的數(shù)據(jù)形成了xx局政治生態(tài)專題調研報告，精準勾勒了xx政治生態(tài)“畫像”，為涵養(yǎng)風清氣正的政治生態(tài)，深化、鞏固全面從嚴治工作提供了紀檢建議。
突出紀法引導。組織開展“忠誠擔當崇紀守法”黨紀法規(guī)專題培訓，原文領學了《中華人民共和國公職人員政務處分法》。把學習《黨章》《紀律處分條例》《中國共產黨問責條例》《監(jiān)察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī)納入每月支部主題黨日活動重要環(huán)節(jié)之一，形成全員學法、自覺守法的良好氛圍。督促全局xx名公職干部參與縣紀委組織的線上黨紀法規(guī)知識測試，人均分達到了xx分以上，做到了在公職人員之中的全覆蓋、無遺漏。
重視案例警示。組織黨員干部集中觀看反腐倡廉警示教育片《xx》。充分利用好“八小時”之外的時間，在微信工作群轉發(fā)學習中紀委、市紀委以及縣紀委發(fā)布的各類警示通報案例。在黨委中心組理論學習、支部主題黨日等活動中組織全體黨員干部集中學習違法違紀典型案例，用身邊典型方面案例教育黨員干部要明禮知法、心存敬畏、時刻警醒、行有所止。
（三）全面深化體制改革，推動制度轉化效能優(yōu)勢。
今年，我們繼續(xù)堅持內外結合、縱深發(fā)展，全面深化紀檢監(jiān)察體制改革，切實把制度優(yōu)勢轉化為效能優(yōu)勢，實現(xiàn)職能、人員、工作深度融合。一是內部機制逐步完善?？h局黨委主動扛起政治責任，切實加強對黨風廉政建設的集中統(tǒng)一領導，紀檢組主動落實監(jiān)督責任，根據(jù)各項工作推進開展情況共制發(fā)督促單x份、提請單x份，確保工作責任壓到實處、落到實處。二是外部銜接逐步暢通。加強與地方紀委監(jiān)委、公檢法等司法部門的溝通協(xié)作，積極探索問題線索移交、案件審查調查、業(yè)務指導咨詢的紀稅、紀法聯(lián)動機制，主動開展多部門協(xié)同作戰(zhàn)，全年收到紀委監(jiān)委轉交案件x條，收到監(jiān)察建議書x份，從司法部門調取查辦問題案件的相關證據(jù)x份。
（四）認真履行監(jiān)督職責，從嚴從實落實監(jiān)督責任。
為確保監(jiān)督不留死角，不留空白，我們結合xx年全面從嚴治黨工作任務和紀檢組人員變動情況，組織召開定崗定責工作會議，明確紀檢干部具體工作職責，提出四個監(jiān)督到位，實現(xiàn)監(jiān)督責任壓緊壓實。
日常工作監(jiān)督到位。按照每月x次的頻率，對系統(tǒng)各單位工作紀律執(zhí)行情況開展抽查，并對檢查情況進行通報。反復重申會風會紀要求，并隨機開展抽查，對遲到、缺席、打瞌睡、玩手機等行為點名通報。對x名干部著裝問題進行了通報。督促考勤管理部門公示考勤記錄，對公示考勤記錄進行比對和核實，督促績效管理部門根據(jù)考勤結果進行績效扣分和工資掛鉤“雙向考核”。
關鍵節(jié)點監(jiān)督到位。在元旦、春節(jié)、端午、十一等法定節(jié)假前夕提前通過局域網、微信工作群向全體干部職工發(fā)送節(jié)假日廉潔提醒，嚴明節(jié)假日期間的紀律要求。結合暑假中高考升學宴、謝師宴高發(fā)的節(jié)點，摸清干部底數(shù)，組織開展集體廉政談話，并與x名干部簽署承諾書。在考核考察、人事任免、“三重一大”、物資采購驗收等關鍵事務中，主動做好監(jiān)督，及時掌握風險點，防患于未然。
重點人員監(jiān)督到位。重新采集領導干部廉政基本信息，健全完善了全局中層以上干部廉政檔案，更新干部電子廉政檔案信息xx條次。堅持領導干部重大事項報告、節(jié)假日遵規(guī)守紀情況報告以及帶薪休假遵規(guī)守紀情況報告制度，按要求認真采集全局副股級以上干部廉政信息并完成干部廉政檔案。組織x名副股級以上干部填寫廉政信息表，及時填寫上報個人的有關事項。對評優(yōu)評先、職務職級晉升、推薦巡察人才等事項累計出具廉政意見函x份。
疫情防控監(jiān)督到位。在疫情期間制定下發(fā)《落實新冠疫情防控主體責任有關事項督促提醒》，針對干部執(zhí)勤守卡、政務值班、各股室分局落實疫情防控工作責任情況等內容，開展了全天候、全過程、全方位、全階段的跟蹤監(jiān)督，共下發(fā)監(jiān)察檢查通報x期，發(fā)現(xiàn)問題x條，電話抽查x人次，實地督導x次，隨機問訪x人次，短信提醒x次。
（五）深入開展專項整治，集中力量實施精準打擊。
開展專項整治集中解決問題并推動形成長效機制，是黨的十九大以來深入推進全面從嚴治黨的重要抓手。今年以來，我們按照市局黨委紀檢組和縣紀監(jiān)委的工作安排，深入組織開展各個專項整治工作。一是二是三是。
（六）精準規(guī)范執(zhí)紀問責，持續(xù)保持高壓有力震懾。
今年，我們深化運用監(jiān)督執(zhí)紀的“四種形態(tài)”，堅持嚴字當頭、權責統(tǒng)一，加大執(zhí)紀問責力度，實施規(guī)范問責、精準問責。一是按照每半年開展一次廉政測評、完成一次廉情分析的工作要求，及時通知縣局黨委委員及全體紀檢干部完成半年度廉政測評，并對半年來監(jiān)督執(zhí)紀工作情況進行全面分析。二是深化運用“四種形態(tài)”，尤其是第一種形態(tài)，對苗頭性、傾向性問題早提醒、早干預、早教育，今年紀檢組共收到問題線索x條，現(xiàn)已查結x起，了結x起，給予xx處罰1人。三是嚴格規(guī)范紀檢工作程序，依法依規(guī)依紀行使職權，實施監(jiān)督檢查、審查審理職能分離、人員分離。四是及時對x名受處分干部進行廉政教育回訪，做實做好監(jiān)督執(zhí)紀監(jiān)察“后半篇文章”，教育引導黨員干部吸取教訓、引以為戒。
（七）加強自身隊伍建設，培育忠誠擔當紀檢強兵。
突出政治引領。組織干部集中學習中央紀委x次全會精神、市紀委x屆x次全會精神、縣紀委x次會議精神等內容，把學懂弄通做實作為首要政治要求。堅持紀檢組長工作例會制度，每月組織開展一次工作例會，全面部署當月的重點工作任務。嚴格落實會前學法制度，按照全員參與、共同進步的要求，由紀檢組成員輪流領學《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《民法典》以及相關警示案例通報等內容。
磨礪干事本領。組織干部參加各類視頻業(yè)務培訓以及干部綜合能力提升培訓班，深入學習“推進全面從嚴治黨、加強黨內監(jiān)督”的相關理論知識。認真做好外部銜接，對查辦的案件主動尋求縣紀委對流程、適用法律等方面的指導。今年共有x名紀檢干部多次被抽調參與市局黨委紀檢組或縣紀委巡察工作、案件調查工作。
強化自我約束。堅持思想過硬和本領過硬同步走，組織開展集體談話和一對一面談等交心談心活動，全面了解干部的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和糾正干部職工存在的問題，幫助干部職工提高廉政意識、廉潔自律意識和大局意識。堅持刀刃向內，以鐵的紀律維護紀檢監(jiān)察干部隊伍的純潔性，對紀檢干部違規(guī)違紀違法問題“零容忍”，不斷強化自我監(jiān)督和約束。
一年來，黨風廉政建設取得了一定的成績，但是全面從嚴治黨依舊任重而道遠，我們的監(jiān)督執(zhí)紀問責水平也需要進一步完善提升：一是少數(shù)部門責任人對主體責任和監(jiān)督責任認識不到位，導致在履行主體責任、監(jiān)督責任時，有所缺位；二是貫通運用“四種形態(tài)”不夠精準，紀法貫通、紀法銜接不夠順暢；三是部分干部法紀意識不強，對“八小時”之外的個人生活要求不嚴，放松了自我約束，導致非職務違法犯罪行為仍然時有發(fā)生。這些問題都必須高度重視，切實加以解決。
2021年，我們將忠實履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，以黨的建設為統(tǒng)領，協(xié)助黨委推進全面從嚴治黨，堅持紀嚴于法、紀在法前，進一步健全監(jiān)督體系，努力實現(xiàn)新時代紀檢監(jiān)察工作高質量發(fā)展：
（一）推進體制改革，壓實壓緊“兩個責任”。持續(xù)深入推進紀檢監(jiān)察體制改革，綜合運用好“三單”，認真履行協(xié)助黨委全面從嚴治黨職責，督促各責任單位、責任部門切實擔負起“兩個責任”，使主體責任、監(jiān)督責任貫通協(xié)同、形成合力。
（二）加強廉潔教育，重視教育成果轉化。依托“三會一課”、民主生活會、組織生活會、支部主題黨日、黨委中心組理論學習等制度，依托廉政教育基地紅色資源，結合本地區(qū)本系統(tǒng)典型違紀違法案例，開展常態(tài)性廉潔教育，推動知行合一；加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查，對搞形式、走過場的嚴肅批評、追責問責，切實把廉政教育成果轉為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
（三）持續(xù)強化監(jiān)督，提升監(jiān)督質量效果。貫通運用“四種形態(tài)”，既要把日常監(jiān)督做好做到位，做到抓早抓小、防微杜漸，也要堅持問題導向，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神、違規(guī)收送禮品禮金等問題，深挖細查“四風”問題隱形變異的表現(xiàn)。
（四）嚴格執(zhí)紀問責，釋放震懾強烈信號。繼續(xù)秉持懲前毖后、治病救人、嚴管厚愛的理念，認真執(zhí)行黨紀處分條例和公職人員政務處分法，嚴格依法行使職權，對違法違紀行為堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、震懾一片。深入做好監(jiān)督執(zhí)紀的“后半篇”文章，加強對受處分人員的教育回訪，深化以案為鑒、以案促改。
（五）緊扣隊伍建設，打造德才兼?zhèn)滂F軍。按照“打鐵必須自身硬”的政治要求，加大對紀檢干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀能力的教育培訓力度，全面提升紀檢干部的廉潔自律意識和執(zhí)紀執(zhí)法水平。加大對紀檢干部的監(jiān)督力度，養(yǎng)成自覺接受監(jiān)督、習慣監(jiān)督的良好習慣，堅決防止“燈下黑”。
中共雙橋區(qū)頭道牌樓街道紀工委頭道牌樓街道紀工委認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會和中央、省、市、區(qū)紀委全會精神，理清職責定位，全面落實紀委監(jiān)督責任：
1、強化責任，推進反腐倡廉工作深入開展。
2、強化反腐倡廉制度建設。
制定懲防體系2013-2017年實施細則，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿各項工作之中。研究重點領域廉政風險防控措施，切實把權力關進制度籠子里。一是針對專項重點工作修訂完善《項目工程管理制度》、《機關效能管理制度》等系列制度，充分調動街道黨員干部工作積極性，提高機關各項工作執(zhí)行力。二是健全述責述廉制度。各社區(qū)各部門主要負責人，重點圍繞履行黨風廉政建設職責、作風建設、個人有關事項和廉潔從政等內容，向黨工委紀工委作述責述廉報告，接受民主測評和民主評議。三是強化黨工委、紀工委約談制度。(1)黨工委主要負責人對領導班子成員，領導班子成員對分管部門主要負責人每年至少約談1次。對履行職責不到位、工作推進不力的要及時約談;對在信訪舉報、日常檢查過程中發(fā)現(xiàn)有苗頭性傾向性問題的必須約談;對工作遇到重大挫折、職務進行調整變動、家庭出現(xiàn)重大變故的要適時約談。(2)紀工委負責人隨時對在黨風廉政建設責任制檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映集中、民主測評滿意度較低的社區(qū)和部門主要領導進行約談，提出批評意見，并責令整改到位。
3、強化教育，構筑勤政廉政思想防線。
牽頭制定下發(fā)《2015年度黨風廉政建設宣傳教育計劃》，根據(jù)中央省、市、區(qū)有關作風效能建設相關規(guī)定和禁令，印制頭道牌樓街道工作人員作風效能建設提醒卡。堅持利用周一干部集中學習、每周班子會議，常態(tài)部署紀檢監(jiān)察工作要求，堅持黨風廉政一月一案例警示教育活動，開展廉政文化進社區(qū)活動，開設廉政課堂，舉辦廉政講座，組織觀看廉政教育專題片，并在經常性的學習活動中對干部中存在的苗頭性、傾向性問題及時進行提醒和打招呼，讓警示教育做在日常，意在長遠。
日期間各級落實八項規(guī)定情況的專項督查工作，公款消費違規(guī)治理整頓工作。對違反規(guī)定的人和事，紀工委進行了通報批評或專項監(jiān)察。
2、注重防患未然，強化“抓早抓小”。建立健全問題及時發(fā)現(xiàn)、黨員干部生活作風管理和“八小時之外”行為約束機制，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部作風方面苗頭性、傾向性問題，從群眾最為反感、反映最為強烈的問題入手，早發(fā)現(xiàn)、早預防，早驚醒、早整治，把小問題、小毛病消除在萌芽狀態(tài)。
3、注重堅持常態(tài)，強化明察暗訪。抓住重點人員、重大事項、重要節(jié)點和關鍵環(huán)節(jié)，加大明察暗訪力度，制定《2015年明察暗訪工作時間節(jié)點分配表》，日日有監(jiān)督，周周有匯報，實現(xiàn)人員、時間、范圍全覆蓋，真正做到在堅持中見常態(tài)，向制度建設要長效，堅決防止不正之風回潮和反彈。
健全黨風廉政建設責任制責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的完整鏈條。一把手是第一責任人，必須對黨風廉政建設負總責，班子其他成員要履行“一崗雙責”，對分管領域黨風廉政建設負主要領導責任。一網:紀工委履行監(jiān)督責任情況報告)把手和其他班子成員對具體的責任行為進行“簽字背書”。對不認真履行主體責任和監(jiān)督責任的進行責任倒查追究，做到有錯必究、有責必問。加強對黨工委、班子成員落實主體責任情況的監(jiān)督檢查，完善考核機制，認真落實問責辦法，強化結果運用，嚴肅查處在改革發(fā)展、依法行政、作風效能、服務民生、信訪穩(wěn)定、廉潔從政和突發(fā)事件等方面的失職瀆職、不作為、亂作為、低效率等行為，確保主體責任“落地”，防止制度“失靈”、“空轉”。實施倒查機制，對貫徹執(zhí)行責任制差距較大，廉政勤政情況較差的黨組織運用黨紀處分和組織處理的手段，加大責任追究力度。
堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴肅查處領導干部違紀違法案件，切實解決發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題。充分發(fā)揮辦案件治本功能，提高辦案綜合效果。一是以化解矛盾為主要手段抓好信訪維穩(wěn)工作。發(fā)揮信訪舉報在提供案源線索方面的主渠道作用，認真負責地處理每封信件，及時發(fā)現(xiàn)違紀線索，確保來信、來訪件件有回音，件件有落實，集中精力化解涉及民生的計生、低保、住房保障、醫(yī)療保險、再就業(yè)等重點工作方面的信訪維穩(wěn)問題。二是突出辦案重點，主要抓好“4項嚴查”。一查發(fā)生在領導干部中貪污賄賂、濫用職權、玩忽職守、失職瀆職案件;二查在城市規(guī)劃建設改造、政府采購、惠民政策落實、項目建設等重點領域、關鍵環(huán)節(jié)和群眾身邊的腐敗案件;三查單位私設“小金庫”、不落實“收支兩條線”制度和亂收費、亂罰款的案件;四查涉及黨風政風監(jiān)督方面的案件，特別是違反中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、違規(guī)“三公”消費、變相公款旅游以及在項目實施、資金管理使用中存在的違紀違法問題。
圍繞落實反腐倡廉建設這一核心，自加壓力，強化措施，轉變作風，帶頭嚴明政治紀律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。街道紀工委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動基層干部勤政廉政，實現(xiàn)干部作風的徹底好轉。二是要堅持圍繞中心，服務大局，高舉監(jiān)督檢查利劍，為街道經濟社會又好又快發(fā)展保好駕、護好航。三是配強專職紀檢干部，解決“人少事多”問題。強化街道紀工委書記、專職紀檢干部的配備，將工作著力點放到促進街道專職紀檢干部“會干事”、“干成事”上，通過狠抓教育培訓、加強實踐鍛煉、打造一支強有力的紀檢監(jiān)察隊伍。
在政治理論上，認真學習十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，對黨忠誠。在紀檢監(jiān)督理論上，認真學習黨章黨規(guī)黨紀、金融業(yè)務知識，深入學習“中央八項規(guī)定”“建設銀行員工違規(guī)處理辦法”，“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規(guī)自己先掌握，給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業(yè)務精通的紀檢干部。
（一）認真協(xié)助和督促黨支部履行主體責任。
1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。
2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責”要求，能夠將黨風廉政建設工作與分管業(yè)務和條線緊密結合，做到了“四同”。
（二）強化日常監(jiān)督方面。
1、強化政治監(jiān)督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央路線方針政策，金融監(jiān)管部門規(guī)定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀律政治規(guī)矩等情況開展監(jiān)督。
2.對黨支部堅持民主集中制進行監(jiān)督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，改進工作作風，落實干部選拔任用工作規(guī)定，嚴格個人事項報告制度。
3、黨支部負責人能夠秉公用權，廉潔自律，嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神。
4、對疫情期間防控工作全程進行監(jiān)督，自疫情發(fā)生以來，支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發(fā)生以來未發(fā)生違反疫情防控問題。
5、在元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等重要節(jié)假日前對客戶營銷、禮品采購進行監(jiān)督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監(jiān)督，未發(fā)現(xiàn)此方面違反廉潔自律情況。
（三）開展黨風廉政教育。
1、經常性開展警示教育，根據(jù)分行紀委及內控合規(guī)部下發(fā)案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規(guī)違紀違法案例學思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。
2、在重要節(jié)假日前對全體干部員工進行了節(jié)前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關廉潔自律規(guī)定。
（四）協(xié)助和配合執(zhí)紀問責和談心談話。
1、組織開展員工行為排查，監(jiān)督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。
2、對上級紀檢及合規(guī)部門檢查發(fā)現(xiàn)問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。
通過以上監(jiān)督工作，2020年上半年，未發(fā)現(xiàn)問題。
1、加強紀檢委員培訓，提升紀檢委員自身業(yè)務水平；
2、細化監(jiān)督方式及監(jiān)督履職清單，使紀檢委員日常監(jiān)督有據(jù)可依；
1、繼續(xù)協(xié)助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監(jiān)督落實主要負責人做到“四個親自”，其他負責人做到“四同”。
2、敢抓敢管。進一步強化日常監(jiān)督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。
3、開展員工談話。對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監(jiān)督執(zhí)紀”第一種形態(tài)。發(fā)現(xiàn)問題及時向分行駐行紀檢組匯報。
3、打鐵自身硬。加強自身學習，熟悉紀檢委員工作職責；學習黨風廉政建設相關文件，學習分行下發(fā)相關案例。做一名合格的紀檢委員。