在保密工作專題會議上的講話（熱門17篇）

    傳統(tǒng)文化不僅僅是歷史的沉淀，更是我們民族的瑰寶。寫總結(jié)時要把握好時態(tài)，既要回顧過去，也要展望未來。以下是小編為大家搜集的相關(guān)資料，供大家參考。
    在保密工作專題會議上的講話篇一
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天我們召開全市總河長第一次會議暨全面推進(jìn)河長制工作會議，主要任務(wù)是貫徹落實中央、省關(guān)于推行河長制工作部署，安排當(dāng)前及今后一個時期我區(qū)河長制工作。剛才，xx作了一個重要講話，進(jìn)一步明確了各級河長的責(zé)任，并對下步推進(jìn)河長制的落實提出了非常具體明確的意見，大家一定要對照各自職責(zé)，抓好工作落實。
    一、精準(zhǔn)施策，全面落實推行河長制重點任務(wù)。
    確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長xx名、村級河長xx名，并均明確了具體工作職責(zé)。每條溪河都制作設(shè)立了河長制公示牌，對責(zé)任河長、管轄河道、工作職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行公示，實現(xiàn)了河長制工作全覆蓋。制定了河長制工作計劃和河長制工作實施方案。全面落實市鄉(xiāng)村三級河長制，對全市河長制工作人員進(jìn)行了具體分工，形成了制度健全、主體明確、責(zé)任落實、監(jiān)管有力的河道管理體制機(jī)制。
    市人民政府出臺了《xx市河長制工作實施方案》、《xx市河長會議、工作督查、信息共享、信息報送、考核問責(zé)與激勵、驗收、巡查、交辦制度》等文件，進(jìn)一步明晰了各級河長及各部門的工作范圍和職責(zé)，全市xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均結(jié)合各自實際，出臺了河長制工作實施方案全面落實“河長辦主任一月一調(diào)度，總河長一季一調(diào)度，第一總河長半年一調(diào)度”的河長制工作例會制度和一季一督查制度。
    清理養(yǎng)殖場和水上網(wǎng)箱，取締水上餐飲，拆除違章建筑，組織人員對沿岸垃圾堆進(jìn)行了集中清理，保障了城鄉(xiāng)居民飲水安全。
    市、鄉(xiāng)、村三級均已開通了河長巡河app，不定期進(jìn)行巡河檢查對環(huán)境衛(wèi)生、河道擁堵、建筑垃圾入溪河、河道采砂、河岸亂搭亂建等問題能得到及時有效處理特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均結(jié)合扶貧工作中安排的特崗人員，在河道保潔工作中起到了舉足輕重的作用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過開展畜禽養(yǎng)殖污染整治、農(nóng)村生活污水治理等工作，加強沿岸環(huán)境衛(wèi)生整治，建立了一系列的長效機(jī)制。
    個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門沒有充分認(rèn)識到全面推行河長制的重要意義，仍未真正把它作為貫徹新發(fā)展理念、解決一些老大難問題的抓手，缺乏主動擔(dān)當(dāng)意識。有的部門觀念狹隘，認(rèn)為河長制主要是水利部門的事，在履職上不主動甚至不作為。有的工作不實，在河長制公示牌不遠(yuǎn)處污水肆意排放。有的地方水環(huán)境治理工作效果不好，水質(zhì)尚未明顯改善。有的河長制工作做得不夠扎實，不少問題整治未到位，有的村級河長巡河次數(shù)不夠，登記不及時，巡河制度流于形式，河長履職不到位現(xiàn)象依然存在。
    河長制工作資金投入仍然以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政投入為主，投資渠道單一，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溪河治理資金缺口大，除扶貧工作特崗人員工作經(jīng)費投入外，缺乏河長制工作專項工作經(jīng)費溪河保潔治理、垃圾處理等各項經(jīng)費難以落實座談中大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村組干部和基層人大代表擔(dān)心，一旦到2020年扶貧政策終止，特崗人員這一政策得不到保障，河長制工作可能會陷于停頓、難以為繼。
    基層河長制責(zé)任落而不實，考核機(jī)制有待完善。鄉(xiāng)、村兩級在河長制責(zé)任落實上存在薄弱環(huán)節(jié)，如河長巡查走過場，溪河管護(hù)執(zhí)法各管一塊，綜合執(zhí)法體制有待完善。行政監(jiān)管執(zhí)法合力尚未形成，協(xié)調(diào)配合機(jī)制有待完善。一些流域左右岸、上下游協(xié)調(diào)不暢、配合不夠，跨區(qū)域溪河管理難度大。目前，我市對河流水生物資源保護(hù)力度不足。我市部分溪河流域非法采砂、洗砂等行為時有發(fā)生，對水生物資源的棲息環(huán)境影響較大。我市一些溪流電魚現(xiàn)象依然嚴(yán)重存在，行政主管部門執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法能力軟弱。
    小水電資源過渡開發(fā)破壞生態(tài)環(huán)境。我市境內(nèi)小型水電站眾多，水電資源開發(fā)過度，部分水電站未嚴(yán)格執(zhí)行最小生態(tài)下瀉流量，導(dǎo)致“小河斷流、大河少水”的現(xiàn)象時常發(fā)生。小水電大都在偏遠(yuǎn)地區(qū)，運行監(jiān)管難度大，影響了我市小溪小河的生態(tài)環(huán)境。
    鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉(zhuǎn)運、縣集中處理的垃圾運輸路途遠(yuǎn)、費用高。同時垃圾縣集中處理的方式導(dǎo)致各鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾消納負(fù)荷加重，原有的填埋場等垃圾處理設(shè)施的使用年限縮短，難以為繼。
    三、強化組織領(lǐng)導(dǎo)，確保河長制工作取得實效。
    全面推行河長制是一項系統(tǒng)工程，各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，按照市委、市政府安排部署和這次會議要求，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保取得實實在在的成效。xx市人民政府及其相關(guān)職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進(jìn)一步提高政治站位，深化思想認(rèn)識，切實把河長制工作作為重大政治任務(wù)、重大發(fā)展問題和重大民生工程來抓好抓實。相關(guān)責(zé)任單位要各司其職、密切配合，加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)，共同推進(jìn)河長制工作。各級河長辦要加強組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導(dǎo)、檢查考核，切實推進(jìn)河長制各項目標(biāo)任務(wù)落地見效。
    結(jié)合中央、省環(huán)保督察反饋問題整改，鞏固提升水環(huán)境質(zhì)量。一是全力加強飲用水安全保障。全面推進(jìn)飲用水源地保護(hù)工作，堅決清理飲用水源保護(hù)區(qū)違法違規(guī)項目，強化飲用水源保護(hù)區(qū)水環(huán)境管理。二是推進(jìn)水生物資源保護(hù)。加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴(yán)厲打擊非法捕撈、電魚等行為，積極開展魚類資源增殖放流。三是抓緊推進(jìn)畜禽養(yǎng)殖場糞便、污水處理等設(shè)施配套建設(shè)，積極推廣資源化綜合利用模式。四是加強農(nóng)村水環(huán)境綜合整治?？茖W(xué)規(guī)劃，因地制宜，加快推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設(shè)施及配套管網(wǎng)建設(shè)，對污水不易集中收集的村莊，可采取“三格化糞池+生態(tài)處理”的分散式處理模式。加強垃圾處理設(shè)施建設(shè)，加快推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化處理。要加大宣傳力度，引導(dǎo)廣大群眾積極參與，全面執(zhí)行村村考核、戶戶評比，建立長效機(jī)制，推進(jìn)農(nóng)村生活垃圾進(jìn)行分類處理。
    著力加強財政投入，形成長效機(jī)制，才能充分保障各級河長制工作得到長期有效落實。各級河長要切實強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，協(xié)調(diào)解決重大問題，上級河長要切實督導(dǎo)下級河長和有關(guān)責(zé)任單位履行職責(zé)。堅持定期巡查，真正掌握河情溪情，把握重點抓住關(guān)鍵。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報反饋、督促整改。抓住新一輪政府機(jī)構(gòu)改革契機(jī)，整合自然資源保護(hù)和生態(tài)環(huán)境監(jiān)管職能，整合生態(tài)環(huán)境保護(hù)綜合執(zhí)法隊伍，加強溪河保護(hù)統(tǒng)一綜合執(zhí)法。建立跨區(qū)域溪河管護(hù)協(xié)調(diào)配合機(jī)制，破解跨區(qū)域溪河管護(hù)難題。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制。對涉溪河環(huán)境違法行為予以堅決打擊。持續(xù)組織開展溪河專項執(zhí)法活動，堅決清理整治非法排污、捕撈、養(yǎng)殖、采砂、侵占水域岸線等活動。
    在保密工作專題會議上的講話篇二
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：
    大家上午好!下面我代表鎮(zhèn)教育工作指導(dǎo)中心就小學(xué)教學(xué)工作向大家交流匯報三個方面的問題：
    一、群策群力，盡心盡力，我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)新高。
    一年來，全鎮(zhèn)各小學(xué)依據(jù)評估方案，以質(zhì)量為核心，規(guī)范管理，奮力進(jìn)取，使我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)工作又創(chuàng)新的佳績，在連續(xù)十四年保持全區(qū)小學(xué)教學(xué)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎(chǔ)上，今年再次被評為全區(qū)小學(xué)教學(xué)工作先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，綜合排名全區(qū)第二，贏得了區(qū)、鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和社會各界的普遍認(rèn)可和廣泛贊譽。這是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)教師團(tuán)結(jié)協(xié)作、拼搏奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)教育辦公室向全鎮(zhèn)小學(xué)教師及多年來給予我鎮(zhèn)小學(xué)教育教學(xué)工作以大力支持和幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)和全鎮(zhèn)教職工表示衷心的感謝!
    回顧一年來的工作，我們感到成績的取得主要有以下幾個方面：
    一是全方位調(diào)動廣大教師的工作積極性，質(zhì)量氛圍空前濃厚。一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞提高教學(xué)質(zhì)量這個中心，最大限度地調(diào)動廣大教師的工作積極性，“質(zhì)量為首”、“質(zhì)量為本”、“質(zhì)量立?！钡牧己梅諊涨皾夂?，涌現(xiàn)出了許許多多默默奉獻(xiàn)、成績突出的先進(jìn)單位和個人：鎮(zhèn)中心小學(xué)教學(xué)管理規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，教學(xué)質(zhì)量常抓不懈，連年保持全鎮(zhèn)第一的好名次，連續(xù)兩年承擔(dān)了全區(qū)小學(xué)校長駐校培訓(xùn)和全區(qū)小學(xué)管理干部流動現(xiàn)場會等活動，為我鎮(zhèn)奪得全區(qū)先進(jìn)做出了突出貢獻(xiàn)。東村小學(xué)創(chuàng)新管理，全面育人，連續(xù)7年被評為區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)單位，新莊小學(xué)以人為本，最大限度地調(diào)動全體教師的教學(xué)積極性，今年再次被評為區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)單位。東碾疃小學(xué)崇尚質(zhì)量，真抓實干，創(chuàng)造了近年來學(xué)校教學(xué)工作的輝煌，今年繼續(xù)保持了全鎮(zhèn)的先進(jìn)位次。
    全鎮(zhèn)廣大小學(xué)教師都在自己的崗位上，盡職盡責(zé)、扎實工作，為我鎮(zhèn)連年保持全區(qū)先進(jìn)做出了積極的貢獻(xiàn)。
    二是堅持嚴(yán)細(xì)實恒，教學(xué)常規(guī)管理取得了顯著成效。一年來，各單位進(jìn)一步加強了對教學(xué)的過程監(jiān)控，鎮(zhèn)教研室改進(jìn)視導(dǎo)方式，充分發(fā)揮教研會的作用，定期檢查教學(xué)常規(guī)，細(xì)致掌握教學(xué)管理現(xiàn)狀，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助整改。同時，加強了對教學(xué)質(zhì)量的階段性監(jiān)控，及時召開質(zhì)量分析會，通過抽考等形式，較好地發(fā)揮了考試的激勵、調(diào)控和杠桿作用。
    三是開拓創(chuàng)新，積極探索，課堂教學(xué)效益進(jìn)一步提高。一年來老師們努力轉(zhuǎn)變角色，積極構(gòu)建民主、平等、和諧的師生關(guān)系，對課堂教學(xué)進(jìn)行不斷研究和創(chuàng)新，使教學(xué)活動更加開放，教學(xué)內(nèi)容更加豐富，學(xué)生的學(xué)習(xí)更加主動，學(xué)習(xí)效果更加優(yōu)良。
    二、正視不足，居安思危，進(jìn)一步增強保優(yōu)爭先的責(zé)任感和使命感。
    過去的一學(xué)年，我們雖然取得了一定成績，但是，也必須清醒地看到，還有許多困難和問題擺在我們的面前：
    一是我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的發(fā)展水平與上級的要求，社會的期盼，還有較大的差距。例如教育教學(xué)質(zhì)量的不均衡性現(xiàn)象還比較嚴(yán)重，在上學(xué)年全鎮(zhèn)小學(xué)的綜合評估中，教學(xué)成績的差距高達(dá)8分以上，綜合評估成績的差距高達(dá)21.3分。學(xué)校內(nèi)年級間、學(xué)科間發(fā)展不均衡，學(xué)校內(nèi)不同年級間、同年級不同學(xué)科間的差距及同一班級不同學(xué)科間的差距都有很大的差距，嚴(yán)重影響了全鎮(zhèn)教學(xué)成績的位次。
    二是個別單位的教學(xué)管理，還不夠科學(xué)，實效性差，常規(guī)檢查流于形式，檢查無問題，有問題無解決，解決無時效，導(dǎo)致辦學(xué)水平低，成績位次差。個別領(lǐng)導(dǎo)干部在認(rèn)識上還存有觀念陳舊，目光短淺，行動遲緩，對教學(xué)及管理投入的精力不夠，不能經(jīng)常性地深入師生、深入課堂，對教學(xué)和教師的專業(yè)成長缺乏長遠(yuǎn)謀劃，導(dǎo)致正能量降低，學(xué)?；盍Σ蛔?。
    三是個別教師事業(yè)心缺乏，責(zé)任感淡化，崗位意識不強，工作不夠積極主動。備課膚淺，上課敷衍，作業(yè)批改不認(rèn)真，輔導(dǎo)學(xué)生不耐心，導(dǎo)致師生關(guān)系不夠融洽，甚至學(xué)生厭煩，家長抱怨。
    四是學(xué)生管理不到位。管理不細(xì)致，思路陳舊，方法落后，對學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成、心理健康教育缺少深入思考，造成班風(fēng)不正、學(xué)風(fēng)不濃。
    市教育局張局長在今年的全市教學(xué)工作會上，提出抓質(zhì)量要做到聚精會神、始終如一、持之以恒，絕不能朝三暮四、有始無終、忽冷忽熱。區(qū)教育局趙局長在今年的全區(qū)教學(xué)工作會上明確要求，要強化措施，攻堅克難，旗幟鮮明地抓質(zhì)量。
    三、強化措施，攻堅克難，實現(xiàn)我鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)質(zhì)量的新跨越。
    新的學(xué)年，我們要全面落實市、區(qū)教學(xué)工作會議精神，堅定不移地把抓質(zhì)量放在學(xué)校工作的突出位置，著重做好以下幾個方面的工作：
    (一)從嚴(yán)務(wù)實抓管理，旗幟鮮明抓質(zhì)量。
    各學(xué)校要將教學(xué)工作放在首要位置，絕不能因其他工作而影響和沖擊教學(xué)工作;區(qū)教育局已決定從今年開始，全區(qū)中小學(xué)要落實獎優(yōu)罰劣機(jī)制，并要求各單位在評優(yōu)樹先、職稱評聘等工作中要進(jìn)一步突出教學(xué)質(zhì)量這個核心，絕不能讓工作認(rèn)真、成績優(yōu)秀的教師吃虧;同時，對教學(xué)成績一貫比較差的教師實行質(zhì)量問責(zé)制，對于連續(xù)兩學(xué)期教學(xué)成績居單位末位的教師亮黃牌，當(dāng)年考核不能定為優(yōu)秀，取消當(dāng)年評優(yōu)樹先資格，對于連續(xù)三年教學(xué)成績居單位末位的教師將調(diào)出原單位。
    為進(jìn)一步強化質(zhì)量意識，增強全區(qū)教育系統(tǒng)的危機(jī)感、緊迫感。區(qū)教育局在全區(qū)教學(xué)工作會上下發(fā)了關(guān)于《在全區(qū)開展“比、學(xué)、趕、超”活動的實施方案》，決定在全區(qū)中小學(xué)開展“比、學(xué)、趕、超”活動，并力爭通過這項活動進(jìn)一步強化競爭機(jī)制，濃厚競爭氛圍，在全區(qū)上下形成百舸爭流、你追我趕，全員、全方位、多層次多措施抓質(zhì)量的良好局面。剛才韋束國同志也傳達(dá)了我鎮(zhèn)的實施方案。各單位要高度重視此項活動，并制定有針對性的措施，全力、全方位打好我鎮(zhèn)教育教學(xué)質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。
    區(qū)教育局今后將在教學(xué)工作評估中，實行教學(xué)質(zhì)量一票否決制，在初中小學(xué)段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學(xué)校綜合評估成績下降3個位次(含3個)以上，取消評獎資格。同時教育局要約談教學(xué)質(zhì)量下滑嚴(yán)重的單位負(fù)責(zé)人，對教學(xué)質(zhì)量長期落后的單位負(fù)責(zé)人，將予以免職。
    根據(jù)區(qū)教育局獎勵意見，我們也調(diào)整了獎勵方案，對市、區(qū)、鎮(zhèn)各級受獎單位和個人都有明確的推薦標(biāo)準(zhǔn)，實行教學(xué)質(zhì)量一票否決制，低于獎勵標(biāo)準(zhǔn)的單位和個人一律不予推薦和獎勵，努力提高先進(jìn)性和優(yōu)秀質(zhì)量，讓獲獎證書升值。不進(jìn)則退，退則被淘汰。所有這些，讓我們再次看到了上級領(lǐng)導(dǎo)抓質(zhì)量的決心和力度。
    (二)加強隊伍建設(shè)，提升整體素質(zhì)。
    校長是教學(xué)質(zhì)量的第一責(zé)任人，要有“百尺竿頭，更進(jìn)一步”的愿望和豪氣。姜局長在全區(qū)教學(xué)工作會上提出：提高教學(xué)質(zhì)量并不是“老大難”，關(guān)鍵是看一把手重視不重視，用力不用力。并要求校長要做好以下四點：一是靜下心來走進(jìn)課堂。只有堅持深入課堂，才能真正把握教學(xué)實情，才有利于教學(xué)管理。在全區(qū)教學(xué)工作會上，通報了上學(xué)年全區(qū)中小學(xué)校長聽課數(shù)量，并要求各位校長對照先進(jìn)找差距，切實做到經(jīng)常深入課堂。二是沉下心來搞教研。要經(jīng)常參與教研教改活動，研究教育教學(xué)工作，努力提高科研能力。三是彎下身子管教學(xué)。校長應(yīng)該成為教學(xué)的行家里手，要把管理工作的重心下移到教學(xué)中，深入一線指導(dǎo)教學(xué)，真正成為名副其實的專家型校長。四是蹲下身子解民憂，做教師的貼心人，想教師之所想，急教師之所急，為教師排憂解難。
    教師是提高教育教學(xué)質(zhì)量的主力軍。就目前我鎮(zhèn)實際來看，小學(xué)教師隊伍的年齡老化現(xiàn)象越來越嚴(yán)重，教師編制也越來越緊張。各學(xué)校都要把教師培訓(xùn)當(dāng)作一項基礎(chǔ)工程常抓不懈。一是要加強師德建設(shè)，弘揚正氣，培養(yǎng)教師積極向上的良好心態(tài)，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作熱情。區(qū)教育局明確提出，今后在各類評獎活動中要實行師德一票否決制。二是要強化教師培訓(xùn)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。
    (三)從嚴(yán)抓常規(guī)，務(wù)實強細(xì)化。
    上學(xué)年，在區(qū)綜合評估中，我們的常規(guī)管理這一指標(biāo)較往年相比有了很大進(jìn)步，但還不是我們的強項。本學(xué)年鎮(zhèn)教育辦公室將繼續(xù)加大調(diào)控、監(jiān)控和檢查力度。下決心、下狠心提高常規(guī)管理水平，讓學(xué)校的教學(xué)管理、教導(dǎo)處的常規(guī)管理、教師的教學(xué)業(yè)務(wù)提高到一個全新的水平。尤其是要做好學(xué)困生的輔導(dǎo)，既要向中等生、優(yōu)等生要優(yōu)秀率，又要向?qū)W困生要合格率，還要向全體學(xué)生要整體成績。教導(dǎo)處要進(jìn)一步加強各項常規(guī)的檢查和落實，對查出的問題及時反饋，限期整改，實現(xiàn)真正意義上的制度化、規(guī)范化和精細(xì)化。
    (四)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。
    一是要做到各年級協(xié)調(diào)發(fā)展，通盤考慮師資，確保每個年級都有骨干帶動，最大限度地降低薄弱年級和薄弱學(xué)科的差距。二是關(guān)注學(xué)生的全面發(fā)展，進(jìn)一步加強英語、綜合學(xué)科的教學(xué)，讓每一個學(xué)生在每一個學(xué)科、每一個方面都得到提高，都得到發(fā)展。區(qū)教育局已經(jīng)明確提出，條件成熟時將舉行全區(qū)的小學(xué)畢業(yè)考試，全面檢測考查學(xué)生的基本素質(zhì)。三是要與時具進(jìn)，運用先進(jìn)的辦學(xué)理念，搞好特色學(xué)校建設(shè)。特色是學(xué)校的名片，沒有特色的學(xué)校很難有持久的生命力。要立足于本校實際，利用固有的優(yōu)勢，借鑒先進(jìn)學(xué)校的經(jīng)驗，找準(zhǔn)特色目標(biāo)，確定特色辦學(xué)內(nèi)容，確保特色形成。
    (五)扎實研究，創(chuàng)新提高。
    要組織好遠(yuǎn)程研修，搞好網(wǎng)絡(luò)教研，尤其是以校為本的教學(xué)研究。要制定切實可行的制度和方案和，將校本教研落到實處，讓遠(yuǎn)程研修、網(wǎng)絡(luò)教研真正成為教師成長的平臺，提高教育教學(xué)質(zhì)量的沃土。今年的遠(yuǎn)程研修已進(jìn)入磨課階段，平臺已從11月1日開放，各研修小組要積極落實，各學(xué)校要引領(lǐng)督促，各位老師要創(chuàng)造性地完成任務(wù)。
    要積極組織參加片區(qū)教研活動，熱情參與片區(qū)集體備課，片區(qū)課堂教學(xué)研討等活動，把片區(qū)教研教研打造成教師成長的平臺，教學(xué)比武的擂臺。
    (六)深化教科研工作，依托教科研保質(zhì)量、上水平。
    深化教研保先進(jìn)，依托科研上水平，這是我們一直的。
    口號。
    和追求。教育科研也是我們山口一直的強項和特色。我們要一如既往，常抓不懈，特別是要抓好小課題研究工作，要突出問題意識，解決現(xiàn)實問題。
    同時要加強對學(xué)制改革的研究，今年是我區(qū)義務(wù)教育段由六三學(xué)制改為五四學(xué)制的過渡年，要努力做好學(xué)段的文化課銜接。區(qū)教育局已經(jīng)調(diào)整并下發(fā)了相關(guān)學(xué)科的教學(xué)進(jìn)度和考試內(nèi)容，尤其五年級數(shù)學(xué)，教學(xué)壓力非常大，要用一個半學(xué)期的時間，完成幾乎兩個學(xué)年的教學(xué)任務(wù)。各學(xué)校要高度重視，即刻召開任課教師座談會，及時召開調(diào)度會，征求任課教師的意見和建議，通過調(diào)整學(xué)時，政策傾斜等措施，努力減少學(xué)制改革對教學(xué)的沖擊，堅決不能因?qū)W制變化而影響和降低質(zhì)量。
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：我們要以本次會議為新的起點，繼續(xù)發(fā)揚埋頭耕耘、不畏艱辛、樂于奉獻(xiàn)的山口教師精神，堅持“教學(xué)中心不動搖，質(zhì)量為本不松勁”，為全面提高我鎮(zhèn)的教育教學(xué)質(zhì)量而不懈努力，齊心協(xié)力再創(chuàng)我鎮(zhèn)教育發(fā)展新的輝煌!
    謝謝大家!
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    在保密工作專題會議上的講話篇三
    教學(xué)工作是實現(xiàn)教育目標(biāo)、培養(yǎng)合格人才的主要途徑,校長有責(zé)任抓好教學(xué)工作。下面是本站小編給大家整理的教學(xué)工作專題會議會議上的講話，僅供參考。
    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
    大家下午好!首先感謝局領(lǐng)導(dǎo)給我提供了這次和大家學(xué)習(xí)交流的機(jī)會。我匯報的題目是《深化教研保先進(jìn)，依托科研上水平》。
    在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，多年來，我們堅持以“辦百姓滿意的教育”為目標(biāo)，以強化過程管理為手段，以網(wǎng)絡(luò)教研為途徑，以課題研究為依托，以片區(qū)教研為平臺。建立全新的質(zhì)量觀：守住質(zhì)量底線、保住教學(xué)先進(jìn)、追求長盛不衰。全方位提升教師的專業(yè)素質(zhì)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展，并取得了較為突出的成績。
    我擔(dān)任校長20xx年來，學(xué)校有20xx年被評為“區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)單位”，擔(dān)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)業(yè)務(wù)主任20xx年來，連續(xù)9年被評為“全區(qū)小學(xué)教學(xué)先進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)”，擔(dān)任小學(xué)片區(qū)教研組長一年來，所在片區(qū)又獲得了片區(qū)教研評估一等獎，在片區(qū)內(nèi)的五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中，有三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)受到本次會議的表彰。下面我就學(xué)校管理、教研科研、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教學(xué)和片區(qū)教研等工作中的一些做法和體會向大家作簡要匯報，不當(dāng)之處，敬請指正。
    一、強化質(zhì)量，步步為營，鄉(xiāng)鎮(zhèn)年年上臺階。
    多年來，我們山口鎮(zhèn)堅持把追求一流的教學(xué)質(zhì)量作為辦學(xué)的核心目標(biāo)，全鎮(zhèn)上下牢固樹立“不抓質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)，不抓成績的教師不是好教師”的意識。十多年如一日，全心全意抓質(zhì)量，咬定青山不放松，取得了顯著成效。
    1、完善機(jī)制，細(xì)化規(guī)范，實現(xiàn)教學(xué)工作的健康發(fā)展。鎮(zhèn)教研室通過聽課、評課，查看學(xué)校管理檔案，查閱教師業(yè)務(wù)，與校長、教師、學(xué)生對話交流等形式，了解學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的現(xiàn)狀，找準(zhǔn)并抓住管理上的薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善教學(xué)過程管理制度和質(zhì)量獎懲制度。
    2、細(xì)化規(guī)范，科學(xué)評價，調(diào)動教師的工作積極性。全鎮(zhèn)各校均建立健全了《教學(xué)質(zhì)量獎勵意見》、《班主任評價方案》、《教師教科研評價方案》等管理制度。鎮(zhèn)教研會每學(xué)期至少組織兩次對各校進(jìn)行教學(xué)視導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行反饋整改，并以現(xiàn)場會的形式召開反饋會，總結(jié)不足，樹立典型，推廣經(jīng)驗。
    3、家校聯(lián)手，齊抓共管，營造良好的質(zhì)量氛圍。各學(xué)校通過召開家長會、家校聯(lián)誼會等形式，及時向家長匯報學(xué)校工作、教學(xué)現(xiàn)狀、學(xué)生表現(xiàn)等。使學(xué)校的教學(xué)工作置于社會的監(jiān)督之下，形成了學(xué)校抓質(zhì)量，師生奪質(zhì)量、社會各界促質(zhì)量的良好氛圍和局面。
    4、加強研究，積極推進(jìn)，實施課堂教學(xué)效益提升工程。我們立足常規(guī)，扎實研討。以實施“課堂教學(xué)效益提升工程”為重點，開展專題研討、模擬上課、跟蹤聽課、同課異構(gòu)等形式的系列研討活動，每學(xué)期一重點，每月一專題，每次一主題，拓寬了教師的教學(xué)視野、努力方向、教改思路和奮斗目標(biāo)。
    強烈的質(zhì)量意識，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)馁|(zhì)量管理，得力的質(zhì)量措施，使得我們山口鎮(zhèn)的教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)步中提升，在提升中保持，在保持中進(jìn)步。年年有今朝，今朝有獎杯，獎杯有山口，這是我們崇尚質(zhì)量、質(zhì)量為本的最為珍貴的收獲。
    二、網(wǎng)絡(luò)教研，精彩無限，學(xué)校時時攀新高。
    (一)網(wǎng)絡(luò)教研，精彩無限。
    為進(jìn)一步適應(yīng)教育發(fā)展和課程改革形勢的需要，我們山口鎮(zhèn)中心小學(xué)，與時俱進(jìn)，創(chuàng)新教研，從20xx年9月起，實施了網(wǎng)絡(luò)教研工程，至今已走過了五年多的歷程，并取得了顯著成效。
    1、強化責(zé)任，極力推進(jìn)。
    回顧當(dāng)初，網(wǎng)絡(luò)教研和任何新生事物一樣也遇到了很多困難和壓力。一是硬件建設(shè)跟不上，一人一機(jī)不能滿足，二是工學(xué)矛盾依然突出，為減少麻煩，我當(dāng)時決定，改變常規(guī)做法，不再首先召開領(lǐng)導(dǎo)班子會討論，而是通過領(lǐng)導(dǎo)班子會直接布置安排。并要求每位班子成員，帶頭參與網(wǎng)絡(luò)教研，不說泄勁的話，不做扯腿的事，不準(zhǔn)有雜音，要絕對和學(xué)校保持高度一致。
    為確保網(wǎng)絡(luò)教研規(guī)范有序的進(jìn)行，我們向區(qū)教科室提交并通過了課題實驗立項申請。但實驗的路，并非一帆風(fēng)順。可以說是有人接受，有人拒絕，有人喜歡，有人反對，可謂曲曲折折，苦苦甜甜。我們邊實驗，邊探索，邊學(xué)習(xí)，邊研究，邊反思，邊總結(jié)，邊改進(jìn)，邊提高。并初見成效：老師們認(rèn)可了，拒絕的接受了，反對的支持了，不高興的樂意了，我本人更是感到非常的欣慰。
    2、規(guī)范實驗，積極推進(jìn)。
    一是強化領(lǐng)導(dǎo)。把研究網(wǎng)絡(luò)教研納入領(lǐng)導(dǎo)班子例會的常規(guī)內(nèi)容和教師例會的必須內(nèi)容。二是制定了《加強網(wǎng)絡(luò)教研工作的暫行規(guī)定》的專項制度。并以5分的權(quán)重，納入了《教師綜合評價方案》。三是定期公示網(wǎng)絡(luò)教研的各種數(shù)據(jù)。堅持做到每周一公示，半月一匯總，每學(xué)期一評估，每學(xué)年一總結(jié)。表格有我設(shè)計，數(shù)據(jù)有我匯總，結(jié)果有我公示，體現(xiàn)了真正意義上的“一把手工程”。四是評選優(yōu)秀博客獎，每學(xué)期進(jìn)行一次優(yōu)秀博客評選，給予獎勵。前有制度保障，中有評價調(diào)控，后有激勵推進(jìn)，我校的網(wǎng)絡(luò)教研工作不斷步入快車道，可以說是既扎扎實實，又轟轟烈烈!
    3、不斷探索，旗開得勝。
    老師們在完成了規(guī)定的網(wǎng)絡(luò)教研任務(wù)后，不斷創(chuàng)新自己的博客，欄目豐富，模板多姿，板面多彩，形式多樣。有音頻、視頻、圖片，還有動畫。有靜有動，動靜結(jié)合，使人留戀往返。20xx年9月，我主持的“教師博客在教學(xué)教研中的應(yīng)用研究”的實驗課題順利結(jié)題，鑒定會上受到了與會領(lǐng)導(dǎo)和專家的高度評價，同時我作為骨干課題的代表在鑒定會上做了“網(wǎng)絡(luò)教研，魅力無限”的典型發(fā)言。
    5、不斷總結(jié)，再度前行。
    為進(jìn)一步強化網(wǎng)絡(luò)教研的應(yīng)用價值，我們將調(diào)控網(wǎng)絡(luò)教研的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與通報，由原來的每月一次，調(diào)整為半月一次。定期公示，準(zhǔn)時通報，五年輪回，從未間斷。去年的7月3日，學(xué)校召開了“網(wǎng)絡(luò)教研總結(jié)暨表彰會”，會上隆重表彰和獎勵了在網(wǎng)絡(luò)教研工作中做出突出成績的老師。今年的7月2日我們又召開了本學(xué)年度的“網(wǎng)絡(luò)教研總結(jié)表彰會”。
    五年來，大家的博客日志，一篇篇被推薦到了基地，一篇篇被同行引用，一篇篇被掛上了“精”字，老師們的名字一個個登上了網(wǎng)站首頁。在老師們18900多篇博客日志、161000多條留言的相互激勵下，天天都在成長著、提高著、發(fā)展著。我們的網(wǎng)絡(luò)教研，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)、教育同行、各位朋友和社會各界的熱情關(guān)注與支持，點擊率、評論量，留言數(shù)都令人震撼。
    老師們通過漫游精彩的網(wǎng)絡(luò)世界，通過看博客、寫博客，看書學(xué)習(xí)等，提高了自己的修養(yǎng)，提升了自己的境界，懂得了做人的道理，學(xué)會了處事的技巧，品嘗了工作的甘甜。通過網(wǎng)絡(luò)教研的歷練，教師的專業(yè)素質(zhì)迅猛提高。先后有5名教師被評為市教學(xué)能手，有23名教師被評為區(qū)教學(xué)能手，有17名教師獲市優(yōu)質(zhì)課一、二等獎，有20多名教師獲區(qū)優(yōu)質(zhì)課一、二等獎，有3名教師獲市教壇英才，有4名教師獲市教學(xué)新星，有20名教師為市、區(qū)課堂教學(xué)研討會提供公開課和觀摩課，并受到與會領(lǐng)導(dǎo)和老師們的好評。
    6、網(wǎng)絡(luò)教研，魅力無限。
    一是魅力于學(xué)校。通過網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，運用先進(jìn)的辦學(xué)理念，借鑒先進(jìn)的管理經(jīng)驗，使學(xué)校由制度化，規(guī)范化、精細(xì)化、轉(zhuǎn)向科學(xué)化，并逐步實現(xiàn)自動化。學(xué)校煥發(fā)了新的活力，并不斷創(chuàng)造新的輝煌。
    二是魅力于課堂。老師們將自己從網(wǎng)絡(luò)中學(xué)到的、知道的、了解到的，還有同博友、同事、同行交流得到的最前沿的教改信息、教改動態(tài)，教學(xué)理念，創(chuàng)新地運用于教學(xué)。老師們高瞻遠(yuǎn)矚，站在教材上教，將教材教深、教透、教薄、教活。課堂上，教師充滿了激情，學(xué)生充滿熱了情，課堂充滿了精彩。
    三是魅力于教師。通過網(wǎng)絡(luò)教研，老師們的教育理念、教學(xué)思想、育人觀念、人生哲學(xué)等方面，都發(fā)生了全新的變化。老師們的修養(yǎng)、素養(yǎng)、氣質(zhì)、素質(zhì)、心態(tài)、精神等方面，天天都在不斷的更新和提升。人人精神愉快，個個心情舒暢，臉上充滿了笑容，胸中洋溢著幸福，心中充滿了希望。
    四是魅力于學(xué)生。在良好的管理環(huán)境、育人環(huán)境、學(xué)習(xí)環(huán)境的熏陶下，孩子們講文明，懂禮貌、講衛(wèi)生、愛勞動，勤學(xué)樂讀。課堂上勤于鉆研，善于合作。課堂外，蓬勃爛漫，活潑向上，充滿了童趣，充滿了陽光。
    7、網(wǎng)絡(luò)教研，成就輝煌。
    五年的網(wǎng)絡(luò)教研，我們大家都在“成長博客”這片沃土上真正地成長了：
    在泰安市排行榜的前10名中，我校教師占了10名。在山東省排行榜的前10名中，我校教師占了8名，前50名中，我校教師占了44名。在全國排行榜首頁顯示的20名“活躍博客”我校占了8名，前20名“推薦博客”我校占了4名。
    禹秀麗老師獲得泰安市第三屆優(yōu)秀博客評選“優(yōu)秀博客獎”，王平老師獲得泰安市第三屆優(yōu)秀博客評選“最佳原創(chuàng)獎”，我本人獲得泰安市第二屆優(yōu)秀博客評選“最具人氣獎”。
    博客讓我們大家明白了什么叫恒心，理解了什么叫堅持,感受了什么叫毅力,明白了什么是守望，體驗了什么是精彩，品嘗了什么是幸福。更是博客讓我們在教育教學(xué)、科研能力、專業(yè)水平、為人處世等方面發(fā)生了驚人的變化。
    (二)教育科研，別有洞天。
    多年來，我們一直致力于把科研興校作為學(xué)校特色來打造。學(xué)校每年都有區(qū)、市、省等不同級別的課題結(jié)題和立項，僅目前我校就有已經(jīng)結(jié)題、正在研究和正在立項三類不同的課題17個，并且都取得了顯著成果。如禹秀麗校長主持的山東省重點課題“閱讀中外經(jīng)典，享受讀書樂趣”的課題研究，得到了省鑒定專家的一致好評。陳浩老師主持的省級課題《“學(xué)生主體性的探究式學(xué)習(xí)”的研究與實踐》被評為省級優(yōu)秀科研成果一等獎，學(xué)校被評為“山東省優(yōu)秀實驗學(xué)?！?。
    教育科研成了我們學(xué)校的一大特色。今年5月，“全區(qū)小學(xué)課題現(xiàn)場研討會”在我校召開，來自全區(qū)各單位的150多名領(lǐng)導(dǎo)和教師，在聽取了我們的經(jīng)驗介紹，查看了我們的實驗檔案后，贊不絕口。當(dāng)天晚上，有一位參會老師用郵箱名為“樂丁園”的郵箱給我發(fā)了一封郵件。信件寫到：“今天，聽了你們的經(jīng)驗介紹，參觀了你們的課題研究資料后，很受啟發(fā)和感動。我向你和你們的老師們致敬、學(xué)習(xí)!你們的敬業(yè)精神和對職業(yè)的專注與執(zhí)著值得每一位教師學(xué)習(xí)。在你的帶領(lǐng)下，你們的團(tuán)隊才是事業(yè)型、學(xué)習(xí)型、研究型、專家型的新一代教師隊伍，是當(dāng)之無愧的“召之即來、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的現(xiàn)代化、信息化裝備精良的教育戰(zhàn)神!”?？催^這一郵件我不禁失眠了。
    在教研科研的錘煉下，學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量在穩(wěn)中提升：教學(xué)成績、綜合評估成績在全鎮(zhèn)連年第一，連續(xù)20xx年被評為區(qū)教學(xué)工作先進(jìn)單位，多次被評為市教學(xué)工作先進(jìn)單位。學(xué)校先后被命名為：泰安市數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)基地，泰安市校本培訓(xùn)示范學(xué)校，泰安市教學(xué)示范學(xué)校，泰安市教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校，泰安市特色鮮明學(xué)校等，今年教師節(jié)又被評為“泰安市教書育人先進(jìn)單位。
    (三)幸福教育，幸福師生。
    根據(jù)市、區(qū)教育局的要求，我們把辦幸福學(xué)校，做幸福教師，育幸福學(xué)生，實施“幸福教育工程”列入了學(xué)校工作的重要內(nèi)容。
    上學(xué)期開學(xué)后的第三天，我們就召開了“創(chuàng)建幸福校園精細(xì)化管理年啟動大會”;第二周，我們就以教職工大會的形式討論并通過了貫穿于本學(xué)年的核心主題《“學(xué)校大發(fā)展，我該怎么辦”大討論活動實施方案》，相繼開展了幸福教育系列活動，如“立足中心校園，享受職業(yè)幸福”的教師演講活動，“快樂學(xué)習(xí)，幸福成長”的學(xué)生演講活動，“關(guān)愛學(xué)生，做幸福班主任”的班主任論壇活動，“展我才藝，炫我風(fēng)采”的教師素養(yǎng)競賽活動等，并組織全體黨員到徂徠山紀(jì)念碑前重溫黨的誓詞。通過系列活動的開展，形成了“構(gòu)建幸福校園、彰顯幸福文化、成就幸福教師、培養(yǎng)幸福學(xué)生、打造幸福課堂”的良好局面。
    范鎮(zhèn)的張立強校長在我校參加“駐校培訓(xùn)活動”回去后，在發(fā)給我的郵箱里寫到：“山口中心小學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)，謝謝你們細(xì)致的關(guān)懷和照顧，在你們學(xué)校度過了一個充實而幸福的一周，你們團(tuán)結(jié)高效的領(lǐng)導(dǎo)班子，你們舉辦的豐富多彩的活動，你們濃厚的教研氛圍……都深深地吸引了我，作為一名山口中心人，你們是幸福的，作為一名學(xué)習(xí)者，我也是幸福的，再次表示感謝!”。
    做幸福的教師，是山口中心人的目標(biāo);幸福地做教師，是山口中心人的踐行;感受到教師的幸福，是山口中心人的成功;追尋教育的人生幸福，是山口中心人生命的意義;得到家長與社會的認(rèn)可、學(xué)生的尊重與愛戴，是山口中心人真正的職業(yè)幸福!
    幸?？鞓返纳娇谥行娜耍谧约簞?chuàng)建的幸福校園里，勤奮工作，默默奉獻(xiàn)。人人胸中有夢，個個心中有愛，身上有情，手中有書，眼中有事，每個人都追尋著屬于自己的那份職業(yè)幸福感。你問他們累嗎?他們會告訴你，很疲憊;你問他們苦嗎?他們會告訴你，不輕松;你問他們忙嗎?他們會告訴你，很緊張;你問他們有何感受?他們一定會對你說：“工作在中心校園，我很幸福!”
    三、凝心聚力，打造精品，片區(qū)處處展新貌。
    去年八月，局領(lǐng)導(dǎo)讓我擔(dān)任了小學(xué)東部片區(qū)的組長。我不負(fù)重托，帶領(lǐng)全片區(qū)的老師們雷厲風(fēng)行，投入了如火如荼的片區(qū)教研活動中。
    (一)措施得力，行動迅速。
    根據(jù)區(qū)教研室的要求，我們東部片區(qū)，行動迅速，立即召開了片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)主任、教研員座談會和100多人參加的“片區(qū)教研動員大會”。大家統(tǒng)一了思想，形成了共識：守住底線，立足實際，立足學(xué)校，立足課堂，立足質(zhì)量，片區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)處處展新貌。
    (二)齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。
    我們先后在片區(qū)五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)舉行了《科學(xué)》、《英語》、《數(shù)學(xué)》、《語文》和《品德》五個學(xué)科的課堂教學(xué)研討會。每次研討會都是座無虛席，尤其是觀課后的研討和評課，氣氛異常熱烈。執(zhí)教老師講得開放，上課學(xué)生說得盡情，聽課老師聽得投入，評課老師評得激情。
    我們的每次活動都有計劃、有方案、有總結(jié)，有感悟。每次活動都突出一主題，研討一專題，解決一問題。難忘我們的首次研討活動，在《科學(xué)》研討課的評課、議課時，范鎮(zhèn)的江煥慶老師被現(xiàn)場的氣氛所感染，按耐不住內(nèi)心的激動，有感而發(fā)，還即興寫下了一首小詩傳到主席臺。
    更難忘在祝陽鎮(zhèn)舉行“集體備課暨階段性總結(jié)會”時，是去年冬季最為寒冷的一天，零下14度，而且大雪飄飄，但絲毫沒有阻擋和影響老師們參與片區(qū)活動的積極性。雖然雪大路滑，但卻沒有人遲到，雖然整整一個上午沒有休息，但也沒有人隨意離開會場。大家聽得認(rèn)真，記得仔細(xì)，學(xué)得虛心。這即是寒風(fēng)中的熱情、大雪中的激情，更是老師們對片區(qū)教研的一片鐘情。每一次活動都是一次華麗的轉(zhuǎn)身，每一次活動都是一次完美的蛻變，每一次活動都是一次質(zhì)的升華與飛躍!
    每次組織活動，我們都周密計劃，精心安排。如我們的片區(qū)備課，在組織備課活動前先設(shè)計和規(guī)范統(tǒng)一的格式，大到理念的體現(xiàn)，備課環(huán)節(jié)的要求。小到頁面設(shè)置、表格式樣，字體字號等，僅備課我們就經(jīng)歷了八個環(huán)節(jié)。
    為不誤學(xué)時，本學(xué)期的備課，我們?nèi)窃谑罴僦羞M(jìn)行的，從7月20日布置和備課任務(wù)到8月27日完成定稿，8個環(huán)節(jié)走下來總共經(jīng)歷了38天，承擔(dān)備課任務(wù)的老師門犧牲假期，耐著炎熱，保質(zhì)保量地完成了任務(wù)。我個人也幾乎經(jīng)歷了備課的每個過程，天天坐在電腦前，泡在整理。
    教案。
    中，一坐就是十四、五個小時，午夜零點前幾乎沒有休息過。僅本學(xué)期一至六年級五個學(xué)科的備課就有26個科目2601頁，這些備課，我至少是整理過兩遍。并為每本備課整理了前言、教學(xué)計劃、周次安排等，還編寫了“二次備課指南”裝訂在教案前面，為教師教學(xué)的正常使用贏得了主動權(quán)。我們不敢說我們的片區(qū)備課是優(yōu)秀精品，但我們能問心無愧的說，我們盡心做到了極致。
    雖然我們的片區(qū)教研之路才剛剛走過一年多的歷程，但體會是深刻的，收獲是巨大的，成效是顯著的。在本次大會上片區(qū)5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)就有3個受到了表彰。片區(qū)教研不僅讓我們共享了資源，共享了思想，感悟了活動的樂趣，體驗了成長的歷程。還讓我們收獲了智慧，收獲了能力，收獲了友誼，收獲了片區(qū)教研無限的希望!
    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們：我們將以本次教學(xué)工作會為契機(jī)，努力工作，使我們學(xué)校、我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)、我們片區(qū)的教育教學(xué)工作，再上新水平，再躍新臺階，爭取在明年的教學(xué)工作會上，再向大家交流新做法，匯報新體會，分享新收獲!
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    在保密工作專題會議上的講話篇四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    今天，召開全縣信訪專題會，主要目的是深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要講話重要指示精神，對全縣信訪維穩(wěn)工作進(jìn)行研究部署，認(rèn)真落實各項工作措施，確保今后一段時期，特別是全國“兩會”期間全縣社會大局安定穩(wěn)定。
    今天會議主要有幾項議程：一是信訪局x同志通報我縣當(dāng)前信訪維穩(wěn)工作情況；
    二是各責(zé)任單位匯報重點群體存在的突出問題及解決措施；
    三是由我作個強調(diào)講話。
    首先，請x同志匯報當(dāng)前的信訪維穩(wěn)工作情況。
    下面，請各責(zé)任單位匯報突出信訪問題有關(guān)情況。
    剛才，x同志通報了全縣信訪突出問題情況，相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門分別就做好有關(guān)信訪突出問題的化解穩(wěn)控工作，提出了具體措施和建議意見，很全面、很有針對性，希望大家高度重視，迅速抓好落實。
    安定穩(wěn)定是硬任務(wù)，是第一責(zé)任。特別是近年來，習(xí)近平總書記多次就有關(guān)信訪工作做出重要指示。當(dāng)前，在各級各部門共同努力下，全縣信訪維穩(wěn)總體較為穩(wěn)定。但從剛才x同志通報的信訪突出問題情況看，我縣的信訪維穩(wěn)形勢依然較為嚴(yán)峻復(fù)雜，一些信訪老戶、涉軍、涉教以及房地產(chǎn)等領(lǐng)域的信訪問題仍然突出，這些都是可能越級上訪的信訪突出問題，也是化解穩(wěn)控難度最大的問題。3月份全國“兩會”即將開幕，上級明確要求確?！叭齻€不發(fā)生”（不發(fā)生大規(guī)模集體進(jìn)京上訪，不發(fā)生因信訪問題處理不當(dāng)引發(fā)群體性事件、個人極端事件，不發(fā)生因信訪問題引發(fā)負(fù)面輿論炒作）?？梢哉f，抓好這個時期的信訪工作，是一項嚴(yán)肅的政治任務(wù)，不僅事關(guān)社會穩(wěn)定大局，也是對我們工作能力的一次考驗。希望各級各部門都要從講政治、講全局的高度，堅決克服麻痹、僥幸思想，切實抓好信訪穩(wěn)定工作，確?！叭齻€不發(fā)生”，全力維護(hù)平安穩(wěn)定的良好局面。
    對一些政策之外的，也要主動做好思想工作。尤其是當(dāng)前幾個領(lǐng)域存在的重點信訪問題，比如，房地產(chǎn)問題，由縣住建等部門負(fù)責(zé)，及早化解全縣在建房地產(chǎn)項目信訪問題隱患。一定要做好做細(xì)群眾解釋工作，全面落實好穩(wěn)控措施。涉軍、教育問題，由縣民政、教育局和相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負(fù)責(zé)，密切關(guān)注涉軍、涉教群體動態(tài)，依法依規(guī)及時妥善處置，及時幫扶解決合理訴求，做好化解穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生群體性的上訪。
    二要始終堅持依法依規(guī)，及時有效處置。各級各有關(guān)部門要加強政策宣傳和警示教育，綜合運用各種辦法，及時解決群眾合理合法訴求，正面引導(dǎo)信訪群眾依法信訪，最大限度減少越級上訪、重復(fù)上訪，防止極端事件的發(fā)生。要密切關(guān)注重點人員的動態(tài)，加大對重點人員的穩(wěn)控力度，對所有重點信訪對象，特別是對個別老上訪戶和可能越級上訪的重點人員，要落實“人盯人”等穩(wěn)控措施，確保不脫離視線，確保重點人員穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。一旦發(fā)現(xiàn)可能越級上訪、鬧訪，或是大規(guī)模集體越級上訪的苗頭，有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職能單位要第一時間介入，果斷處置、嚴(yán)格穩(wěn)控，并及時報告縣委、縣政府和縣信訪局。同時，對非法串聯(lián)聚集、邀約上訪、集資上訪和纏訪、鬧訪的挑頭人員及幕后操縱者，要加大集中法制教育和打擊力度。尤其是公安、信訪及相關(guān)單位要密切配合，及時搜集證據(jù)，依法處理其違法行為，切實維護(hù)正常的信訪秩序。
    信訪包案領(lǐng)導(dǎo)要切實負(fù)起包案責(zé)任，親自協(xié)調(diào)化解問題。在全國“兩會”召開期間，縣、鄉(xiāng)兩級要做好各項應(yīng)急準(zhǔn)備工作，每天都要實行“零報告”和領(lǐng)導(dǎo)帶班制度，要有領(lǐng)導(dǎo)干部接訪，如出現(xiàn)越級上訪，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門必須第一時間派人將上訪人勸返接離。此外，在處置過程中要注意工作方式方法，不要激化矛盾，造成負(fù)面影響。
    總之，大家必須始終繃緊安定穩(wěn)定這根弦，緊盯信訪維穩(wěn)工作重點領(lǐng)域、重點人員和薄弱環(huán)節(jié)，全力化解、全力穩(wěn)控，順利迎接全國“兩會”到來。
    在保密工作專題會議上的講話篇五
    同志們：
    局黨組決定召開這次會議，主要任務(wù)是通報市委審計委員會辦公室、市審計局對我局×年預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支審計及局長×同志任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任履行審計情況，安排部署審計整改工作。剛才，局黨組成員、總經(jīng)濟(jì)師×同志通報了這次審計的情況,代表局黨組就審計報告提出問題的整改任務(wù)分解到局機(jī)關(guān)有關(guān)科室和局屬有關(guān)單位。為按期完成審計整改任務(wù)，下面我講四點意見：
    審計監(jiān)督是《憲法》和《審計法》規(guī)定的一項重要制度，是保障經(jīng)濟(jì)健康運行的重要手段。加強審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，是推進(jìn)依法行政的重要舉措。審計發(fā)現(xiàn)的問題能否得到徹底整改，直接關(guān)系到政府部門的執(zhí)行力與公信力。對此，全局上下要高度重視審計整改工作，不折不扣地完成審計整改任務(wù)。
    第一，要深刻認(rèn)識審計問題整改的重要性。抓好審計整改是維護(hù)審計嚴(yán)肅性和政府公信力的關(guān)鍵舉措，是推動重大政策措施落實、提升政府現(xiàn)代化治理水平的重要保障。局直各單位、機(jī)關(guān)各科室務(wù)必要從講政治、守紀(jì)律、守規(guī)矩的高度，深刻認(rèn)識審計整改工作的重要性，加大審計整改力度，使審計反饋的問題切實得到糾正、管理漏洞切實得到堵塞、制度缺陷切實得到修補。
    第二，要深刻認(rèn)識審計反饋問題的嚴(yán)肅性。這次審計反饋的問題，我們經(jīng)細(xì)化分解為×項、×個具體問題，涉及到政府目標(biāo)任務(wù)、政策執(zhí)行、財政管理、項目建設(shè)、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、落實中央八項規(guī)定等八大方面。這些問題的發(fā)生，不僅影響了正常的財經(jīng)秩序，而且降低了資金的使用效益，如不盡快解決，就可能會小問題變成大問題。對此，我們必須引起高度警醒，深刻反思，從中吸取教訓(xùn)。
    第三，要深刻認(rèn)識加快推進(jìn)整改的緊迫性。從整改時間看，根據(jù)市審計局要求，×月×日之前要上報整改報告，時間緊、任務(wù)重。從×年對我局×年預(yù)算執(zhí)行和其他財政財務(wù)收支審計及局長任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況履行審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況看，到目前為止仍有一些單位沒有動靜，既沒有解決問題，也沒有落實整改的工作計劃和時間表。這表明，一些同志對審計整改工作思想不重視、責(zé)任不明確，消極應(yīng)對、應(yīng)付了事。各單位、各科室必須吸取教訓(xùn)，引以為戒，這次審計整改的工作量大、時間緊，必須按時按要求完成審計發(fā)現(xiàn)問題的整改任務(wù)，我們大家要認(rèn)識到緊迫性。
    和以往審計相比，這次審計范圍廣，審計了局機(jī)關(guān)及全部局屬二級單位包括工會和糧食行業(yè)協(xié)會等，審計內(nèi)容全面，包括貫徹落實上級決策部署及目標(biāo)任務(wù)完成情況，重大經(jīng)濟(jì)事項的決策和內(nèi)控制度建設(shè)情況，財政財務(wù)收支和項目、資金的效益情況、項目建設(shè)情況，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和編制使用管理情況以及以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，可以說，是對市糧食和物資儲備系統(tǒng)×-×年全面工作的審計檢查。經(jīng)梳理，這次審計發(fā)現(xiàn)問題主要有：一是在貫徹落實上級決策部署及目標(biāo)任務(wù)完成情況方面存在有未履行發(fā)展規(guī)劃職責(zé)、糧食質(zhì)量安全監(jiān)管不到位、糧食流通行政執(zhí)法不規(guī)范、糧食質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測體系建設(shè)不完善、機(jī)構(gòu)改革職能移交不到位等六個問題。二是在財政財務(wù)收支方面存在有預(yù)決算編制不規(guī)范、非稅收入未實行“收支兩條線管理”、應(yīng)繳未繳稅費等問題；三是在財政資金效益管理方面，有網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)未發(fā)揮效用、采購質(zhì)檢設(shè)備未投入使用等問題；四是在國有資本、國有資產(chǎn)管理方面，有國有資本投資經(jīng)營不規(guī)范、國有資產(chǎn)管理不到位的問題，尤其是出租房私自轉(zhuǎn)租的問題；五是在項目建設(shè)方面，存在有未批先建、先施工后招標(biāo)和項目建設(shè)遲緩的問題；六是在違反中央八項規(guī)定精神方面，存在違規(guī)列支津貼補助、未經(jīng)核定發(fā)放獎金補助及公務(wù)接待費管理不規(guī)范的問題；七是在其它財務(wù)收支方面，存在有往來賬款未及時清理、支出未執(zhí)行會審會簽、工會經(jīng)費管理不公號“老秘帶你寫材料”整理編輯規(guī)范的問題；八是其它關(guān)注類問題，主要是國有糧食企業(yè)改革推進(jìn)遲緩、職工保障困難，糧食出庫盈虧真實性存疑等問題。對上述問題相關(guān)科室和單位要在整改落實上下功夫，嚴(yán)格落實市審計局提出的整改要求，積極主動、明確責(zé)任，精準(zhǔn)整改。
    （一）要嚴(yán)格落實市審計局提出的整改要求。積極主動、明確責(zé)任，牢固樹立“舊官不欠賬、新官理舊賬”思維，不回避、不遮掩、不護(hù)短，逐一拉出清單，落實整改措施，細(xì)化到具體部門、具體各單位人員，確保堅決整改到位，避免“小錯釀大錯、大錯釀大禍”
    （三）要明確審計整改的責(zé)任。必須明確相關(guān)單位、部門及人員的責(zé)任。被審計單位和部門的主要負(fù)責(zé)人是落實審計整改工作的第一責(zé)任人，單位和部門自身存在的問題，由主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)落實整改工作；各單位和部門要將整改任務(wù)層層落實，明確到人，并研究提出書面整改材料。局班子成員要負(fù)責(zé)做好分管科室和局屬單位審計整改工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)，確保整改工作按期完成。
    （四）要按時保質(zhì)完成整改任務(wù)。相關(guān)單位和部門必須按照局統(tǒng)一要求，認(rèn)真完成整改工作。在×月×日前，完成整改并上報書面整改意見，書面整改意見由主要負(fù)責(zé)人審簽并加蓋公章并經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)審閱后送局財務(wù)科。在整改質(zhì)量上要做到高標(biāo)準(zhǔn)，凡能立即改正的必須立即改正；對暫時不能整改到位的，要制定整改計劃和具體措施，列出時間表，限期完成整改。局財務(wù)科要主動做好面上指導(dǎo)工作，并對疑難“個案”進(jìn)行幫助輔導(dǎo)；對不符合要求的“整改報告”，要堅決退回，責(zé)成重新起草。確保整改工作保質(zhì)保量完成。
    （五）要舉一反三，全面排查整改。這次審計有的單位雖然沒有被點到類似的問題，但也可能不同程度的存在，所以我們不要有僥幸思想，不要坐等，要把握主動，著眼規(guī)范，提早整改；請各單位負(fù)責(zé)人會后馬上組織人員進(jìn)行排查，發(fā)現(xiàn)類似的問題要立即整改。
    近幾年來，在局黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，局機(jī)關(guān)局屬單位全體干部職工緊緊圍繞工作大局，克服困難，努力工作，確保了局直系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展。但隨著經(jīng)濟(jì)社會形勢的不斷發(fā)展，糧食和物資儲備工作也在不斷推進(jìn)，我們要因勢而動，主動作為。
    一是建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行制度。各單位會后要立即對本單位業(yè)務(wù)管理制度、財務(wù)管理制度進(jìn)行修改完善，要眼光向外，及時發(fā)現(xiàn)其他單位好的經(jīng)驗做法，學(xué)以致用。特別是要把紀(jì)委、審計、財政等相關(guān)部門新的管理要求吸納進(jìn)去，制度制定后不是一成不變的，要跟上形勢的發(fā)展變化，確保我們的管理行為不滯后；既規(guī)范工作，又保護(hù)干部。
    二是要落實監(jiān)督。局財務(wù)科要加強對局屬各單位財務(wù)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。盡快修改完善對局屬單位財務(wù)管理辦法，使其具有更好的可操作性；對不服從不配合指導(dǎo)監(jiān)督、工作差錯率高、審計等檢查發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重違規(guī)行為的要依規(guī)依紀(jì)嚴(yán)肅處理。以審計整改工作為契機(jī)，全面推進(jìn)管理工作規(guī)范化，使我局的財務(wù)和業(yè)務(wù)管理服務(wù)水平有一個大的提升。
    在保密工作專題會議上的講話篇六
    各位校長、主任、同志們：
    上午好!今天是合區(qū)之后召開的第一次教學(xué)工作會議，主要目的是更好地落實市、區(qū)教育行政工作會議和市教學(xué)工作會議的有關(guān)精神，研究和部署新學(xué)期的教學(xué)工作。
    本學(xué)期教學(xué)工作將以市區(qū)教育行政工作會議和市教學(xué)工作會議精神為指導(dǎo)，根據(jù)哈爾濱市“實現(xiàn)教育的又好又快發(fā)展”的教育工作總體目標(biāo)和我區(qū)“三三四”教育發(fā)展目標(biāo)的有關(guān)要求，結(jié)合課程改革的發(fā)展現(xiàn)狀，本學(xué)期的教學(xué)工作將以“聚焦有效教學(xué)，構(gòu)建生命課堂”為主題，以課堂教學(xué)改革作為課程改革的突破口，以提高教學(xué)有效性作為課堂教學(xué)改革的焦點，以活動為載體，提高教研員(培訓(xùn)者)理論研究和實踐引領(lǐng)能力，提高校長的課程領(lǐng)導(dǎo)能力，提高教師落實課標(biāo)、實施有效教學(xué)的能力。發(fā)揮三支隊伍的整體功能，為全區(qū)教育事業(yè)的健康、均衡、可持續(xù)發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。圍繞上述工作思路，本學(xué)期乃至今后一段時期，我們將著力抓好以下七個方面工作。
    一、以構(gòu)建生命課堂為突破口，進(jìn)一步深化課程改革。
    課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地，提高教學(xué)質(zhì)量，課堂教學(xué)改革是關(guān)鍵。以往我們過于看重教學(xué)質(zhì)量的結(jié)果，而對于提高質(zhì)量的過程重視不夠。走進(jìn)新課程幾年來，我們一直關(guān)注課堂教學(xué)的改革，盡管取得了一些進(jìn)展，但是依舊沒有改變“課堂是教師展示的舞臺、學(xué)生的訓(xùn)練場、知識傳授的場所、教師教學(xué)行為模式化運行的場所”的傳統(tǒng)局面。學(xué)生仍然沒有改變“接收知識的容器”的角色，教學(xué)質(zhì)量的提高主要還是靠“日光加燈光，時間加汗水”換來的。師生負(fù)擔(dān)過重，教學(xué)效益低下，課堂上師生的生命沒有得到應(yīng)有的尊重。因此，我們提出“聚焦有效教學(xué)，構(gòu)建生命課堂”的工作主題，目的就是要關(guān)注教學(xué)效益，回歸生命課堂。
    課堂究竟是一個什么樣的場所?新課程的核心理念是“為了每一位學(xué)生的發(fā)展”，要把學(xué)生看成是“活生生的人”，看成是一個個鮮活的生命體。人的生命不僅僅是一個活著的有機(jī)體，生命的價值更應(yīng)該體現(xiàn)出一種精神、一種活力，體現(xiàn)出人的尊嚴(yán)。因此新課程的課堂應(yīng)該是由知識課堂向生命課堂轉(zhuǎn)變，由只關(guān)注知識的傳授向關(guān)注師生生命與生命交流的轉(zhuǎn)變。使課堂成為師生生命的彼此成就、彼此培育、相互激活、共同生長的場所，展現(xiàn)生命活力、提高生命質(zhì)量、提升生命價值。本學(xué)期開始，我們將從以下三個方面積極探索和實踐。
    (一)努力使課堂成為生命生長的田園。這種生命生長即生命的發(fā)展，并且是師生共同發(fā)展。首先，校長要關(guān)注教師的生命狀態(tài)，尊重教師的生命價值，思考和研究如何將老師從繁重的、低效的工作中解脫出來，這樣才能激發(fā)教師對學(xué)生生命尊重的情感，才能使教師投入更多的精力去關(guān)注學(xué)生的生命狀態(tài)。教師在課堂教學(xué)中，一要真正體現(xiàn)學(xué)生的主體地位。把課堂真正還給學(xué)生，教師重點對學(xué)習(xí)內(nèi)容和方式進(jìn)行設(shè)計，對學(xué)生的學(xué)習(xí)活動進(jìn)行組織、調(diào)控和指導(dǎo)，并及時給予激勵，推進(jìn)學(xué)習(xí)活動高質(zhì)量高效率地進(jìn)行。二是要尊重學(xué)生生命的存在與權(quán)力。教師對學(xué)生的尊重，首先是要正視學(xué)生生命的存在，要有強烈的生命意識，同時還要意識到學(xué)生和我們成人一樣有做人的尊嚴(yán)。另外，要尊重學(xué)生的個性，不能用成人的眼光去認(rèn)識和要求不同年齡特點的學(xué)生，允許與眾不同的個性存在甚至是張揚。三是要精心呵護(hù)學(xué)生的生命使其健康成長。人的生命可以從物質(zhì)和精神兩個層面來詮釋，應(yīng)該說人的物質(zhì)形態(tài)的生命是很頑強的，但是人的精神生命往往是很脆弱的，例如人的自尊心和自信心，正如蘇霍姆林斯基所說，那是極為敏感的角落，需要小心呵護(hù)，一不小心可能就傷害了它。現(xiàn)實中扼殺學(xué)生精神生命的教育現(xiàn)象很普遍，學(xué)生失去了自尊、沒有了自信，我們的教學(xué)準(zhǔn)備再充分，教學(xué)水平再高，教學(xué)效果一定不會好，何談有效教學(xué)。還是蘇霍姆林斯基所說：“教師無意間的一句話，可能造就一個天才，也可能毀滅一個天才?！彼氖鞘古d趣不同特點各異的學(xué)生都積極參與和投入到學(xué)習(xí)活動中，體驗生命生長的過程。新課堂是化結(jié)果為過程的教學(xué)，教師在教學(xué)設(shè)計與實施中，要重視學(xué)生親歷、經(jīng)過、感悟、內(nèi)化、反思等。五是關(guān)注全體學(xué)生的生命發(fā)展。課堂教學(xué)中，讓每一名學(xué)生得到均等的學(xué)習(xí)和發(fā)展機(jī)會，是教育公平的體現(xiàn)，也是對學(xué)生學(xué)習(xí)權(quán)的尊重。校長、教研員、教師齊心協(xié)力，努力改變課堂是成績好的學(xué)生或者是活躍的學(xué)生表演的舞臺的局面，要改變這種局面，關(guān)鍵是讓教師真正做到心中有學(xué)生。六是努力使學(xué)生的生命得到全面發(fā)展。課堂不僅僅是使學(xué)生掌握豐富的知識，促進(jìn)他們的認(rèn)知發(fā)展，而是還要努力使學(xué)生的智慧、情感、意志、人格、氣質(zhì)、個性、審美等都得到發(fā)展。七是尊重學(xué)生個體差異，實現(xiàn)生命的個性化發(fā)展。樹立多元的質(zhì)量觀，尊重學(xué)生的獨特感悟，鼓勵學(xué)生有與眾不同的主張和見解，為學(xué)生創(chuàng)造展示個性的機(jī)會，幫助和引導(dǎo)學(xué)生從多種渠道走向成功。八是實現(xiàn)學(xué)生生命的可持續(xù)發(fā)展。在課堂教學(xué)中，關(guān)注學(xué)生生命的可持續(xù)發(fā)展，首先就是要保護(hù)并培育學(xué)生終身學(xué)習(xí)和發(fā)展的愿望與動力，對于基礎(chǔ)教育階段，激發(fā)興趣、培養(yǎng)習(xí)慣，使學(xué)生身心健康、有良好的意志品質(zhì)比什么都重要。其次使學(xué)生具備必要的基礎(chǔ)知識和技能，這一點我們做的有過之無不及。第三，更重要的是讓學(xué)生具有自主學(xué)習(xí)的方法和能力。
    (二)努力使課堂成為生命享受的樂園。人生的理想境界應(yīng)該是快樂和幸福，快樂和幸福在某種意義上說是一種體驗和感受。教師的職業(yè)生涯中很多時間在課堂度過，學(xué)生在課堂的時間更長。如果師生在課堂上很少體驗到快樂與幸福，師生的生命狀態(tài)可想而知，那么課堂教學(xué)就不會有更好的效果。使課堂成為師生生命享受的樂園，是我們不懈努力的方向。讓學(xué)習(xí)成為快樂的事情，讓教學(xué)成為快樂的事情，這是教學(xué)的返璞歸真。師生共同創(chuàng)造快樂，感受快樂，體驗快樂，以一種愉悅的心情投入教和學(xué)當(dāng)中，必將收到事半功倍的效果。營造師生心理安全的人際關(guān)系和課堂氛圍，情景式、問題牽動式、自主、合作、探究式的教學(xué)策略的有效運用，激勵性的評價等等都是快樂產(chǎn)生的源泉。
    (三)努力使課堂成為生命創(chuàng)造的學(xué)園。創(chuàng)造性是主體性的核心，人的主體性是與生俱來的但往往是潛在的，需要喚醒和激活。第斯多惠說過，教育的藝術(shù)不在于傳授知識，而在于喚醒、激勵和鼓舞?！敖虒W(xué)有法，但無定法”，不能受固有模式的束縛，要敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新、鼓勵創(chuàng)新，校長要給老師以發(fā)揮創(chuàng)造的空間，提供創(chuàng)造的機(jī)會，教師要為學(xué)生營造創(chuàng)造的氛圍，張揚學(xué)生鮮活的個性，引發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性的發(fā)揮。新課程注重課堂的生成性原因也正在于此。
    希望關(guān)注生命的課堂教學(xué)隨著新課程改革的不斷深入，通過我們共同努力能夠呈現(xiàn)在我們面前!
    二、以有效教學(xué)作為焦點，推進(jìn)“生命課堂”的構(gòu)建。
    基礎(chǔ)教育階段師生負(fù)擔(dān)過重已經(jīng)成為一種社會問題，這里面有深層次的社會、文化等多種因素，但是不能以此作為托詞而不去研究和關(guān)注。我們搞基礎(chǔ)教育管理、研究、實踐的教育工作者在“減負(fù)”工作中應(yīng)該有所作為，突破口就是提高課堂教學(xué)的有效性。
    (一)向教學(xué)管理要效益。
    要進(jìn)一步強化教學(xué)為中心的思想，在提高課堂教學(xué)效益上下大力氣，加強教學(xué)過程管理，建立健全符合新課程理念的學(xué)校教學(xué)管理制度，從學(xué)校、教研組、班級等不同層面加大力度，科學(xué)管理，向教學(xué)管理要效益。制度建設(shè)一定要從實際出發(fā),服務(wù)于教師專業(yè)發(fā)展，有利于教學(xué)效益的提高。本學(xué)期，各學(xué)校要在加強教研組建設(shè)和管理上下功夫，切實發(fā)揮教研組在校本研修中的作用。進(jìn)修學(xué)校教研部門要加強教研組建設(shè)的指導(dǎo)和考核工作，總結(jié)和推廣好的典型，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。
    (二)向教學(xué)研究要效益。
    樹立“教師即研究者、問題即課題、教室即研究室、教師群體即研究共同體、成長即成果”的研究意識，力戒形式主義，克服功利主義。本學(xué)期重點做好以下三方面的工作。
    一是加強和完善教師專業(yè)社群的構(gòu)建，切實發(fā)揮其功能。專業(yè)社群在某種意義上可以理解成“研究團(tuán)隊”或教師群體，如學(xué)科組(教研組)、年級組、備課組、課題組以及“師徒制”中的新老教師合作體等，但是能夠成為真正意義的專業(yè)社群的并不多見。專業(yè)社群不同于一般的教師群體，至少表現(xiàn)在三個方面：一是專業(yè)社群中的成員應(yīng)有共享的愿景(帶有超越現(xiàn)狀性質(zhì)的愿景)和明確的專業(yè)關(guān)注。二是具有有效的交流機(jī)制(基本保證)。三是有開放與變革的意愿，這是不同于一般教師群體的重要特點，專業(yè)社群中的成員，愿意為共享的愿景而自覺地作出觀念與行為上的改進(jìn)。實際就是真正意義的學(xué)習(xí)型組織。各學(xué)校要進(jìn)一步加強和完善教師專業(yè)社群的構(gòu)建，特別是切實發(fā)揮教研組、備課組在教科研中的作用，各校教研組、備課組要確定有價值教學(xué)問題，給予持續(xù)關(guān)注和研究，教研員負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)，可以作為課題研究的，科研部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)管理。進(jìn)修學(xué)校教科研部門人員將有計劃地深入到學(xué)校，加強監(jiān)督和指導(dǎo)，把此項工作落到實處。本學(xué)期開始，教研員在沒有集中教研的一周深入到學(xué)校參與學(xué)校教研組的校本研修，各學(xué)校在制定。
    工作計劃。
    時要把教研組建設(shè)納入其中，學(xué)期初要制定教研組學(xué)習(xí)提高計劃。此外，教研員還將組織建設(shè)以學(xué)科名優(yōu)骨干教師為龍頭的研究團(tuán)隊，針對教學(xué)中共性的、有實際價值的問題進(jìn)行研究，成果共享。
    二是研究的問題要圍繞“有效教學(xué)”、“構(gòu)建生命課堂”這個核心。不能好高騖遠(yuǎn)，好大喜功。實施新課程已經(jīng)一個循環(huán)，取得的成績有目共睹，但是問題仍然不少，尤其是中小學(xué)生負(fù)擔(dān)過重問題不但沒有得到有效遏制，反而有愈演愈烈之勢，教學(xué)效益低下是造成負(fù)擔(dān)過重的重要原因之一。為此本學(xué)期乃至今后相當(dāng)一定時期，我們要在改進(jìn)教育教學(xué)方法，優(yōu)化課堂結(jié)構(gòu)上下功夫。貫徹精講精練的原則，精心設(shè)計教學(xué)：例如。
    教案。
    的設(shè)計、教學(xué)模式的設(shè)計、教學(xué)方法的優(yōu)化、教學(xué)資源的選擇、媒體手段的使用，包括精選習(xí)題等等。此外還要特別加強如何激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣和良好習(xí)慣的養(yǎng)成，培養(yǎng)學(xué)生的元認(rèn)知能力以及新型師生關(guān)系的構(gòu)建的研究，真正達(dá)到學(xué)生喜歡教師，進(jìn)而喜歡這門學(xué)科，最終學(xué)好這門學(xué)科的目的。
    三是研究的形式既要有創(chuàng)新，又要切合實際。避免走過場，應(yīng)付檢查，流于形式。構(gòu)建適應(yīng)新課程改革和區(qū)情、校情的教研文化，營造民主、和諧的研究氛圍，提倡互動的研究方式，使教師都參與到研究中來。例如學(xué)術(shù)沙龍、課例研究、案例研究、行動研究、資源建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)教研、競賽比武等等都是一些行之有效方式，各?？筛鶕?jù)自己實際情況選擇和在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新。
    進(jìn)修學(xué)校將加強這方面的視導(dǎo)和評估工作，對于教研組等專業(yè)社群建設(shè)方面成功的經(jīng)驗，對實實在在進(jìn)行研究且有成果的典型進(jìn)行梳理、總結(jié)和提升，創(chuàng)造機(jī)會，搭建平臺，通過適當(dāng)?shù)男问浇o予展示和推廣。
    (三)向教學(xué)過程要效益。
    抓好備課、上課、反思、作業(yè)、輔導(dǎo)等教學(xué)環(huán)節(jié)，是提高教學(xué)效益的關(guān)鍵。課程改革幾年來，各校都形成了一些行之有效的做法，但是還有很大的提升空間，特別是有效性方面還需進(jìn)一步加強。
    一是關(guān)注教學(xué)準(zhǔn)備的有效性。提高備課的有效性，要從明晰教學(xué)目標(biāo)、科學(xué)把握學(xué)情、有效利用教材、充分準(zhǔn)備資源以及教學(xué)預(yù)設(shè)上狠下功夫。備課的形式不一定要整齊劃一，可根據(jù)具體情況而定，關(guān)鍵要落到實處，保證備課的質(zhì)量。
    二是關(guān)注教學(xué)實施的有效性。課堂教學(xué)的有效實施，采用科學(xué)、有效的教學(xué)策略是關(guān)鍵。采用何種教學(xué)策略，要考慮師情、學(xué)情、學(xué)科特點以及教學(xué)內(nèi)容等多種因素，實踐證明，下列一些教學(xué)策略：例如問題教學(xué)策略、情景教學(xué)策略、建構(gòu)主義教學(xué)策略、自主學(xué)習(xí)教學(xué)策略、合作學(xué)習(xí)教學(xué)策略及探究學(xué)習(xí)教學(xué)策略等都是行之有效的，教師要理解這些教學(xué)策略的內(nèi)涵，教學(xué)實踐中，經(jīng)常是幾種策略綜合使用。此外，要提高課堂教學(xué)的有效性，除了科學(xué)選擇教學(xué)策略以外，還要在教學(xué)細(xì)節(jié)上下功夫。例如教學(xué)指導(dǎo)的有效性、教學(xué)互動的有效性、課堂管理的有效性、課堂練習(xí)的有效性等等。
    三是關(guān)注作業(yè)(練習(xí))的有效性。作業(yè)(練習(xí))設(shè)計是教學(xué)過程中重要的一環(huán)，它起著監(jiān)控、鞏固、反饋、評價等作用，是教學(xué)中不可或缺的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。但是現(xiàn)實教學(xué)中，學(xué)生作業(yè)機(jī)械重復(fù)、思維含量低、形式單調(diào)、沒有差異性等等，學(xué)生厭煩，老師頭痛。本學(xué)期各學(xué)校要加強作業(yè)(包括練習(xí))設(shè)計的研究，作業(yè)設(shè)計要遵循：服務(wù)于教學(xué)目的，難易適度，作業(yè)量適當(dāng)，注意變化性、多樣性、趣味性和差異性，具有促使學(xué)生進(jìn)步的特性等原則。提倡“開放——活動型作業(yè)”、“差異性作業(yè)”、“綜合性作業(yè)”、“趣味性作業(yè)”、“小組合作式作業(yè)”、“突出實踐性的作業(yè)”、“家長與學(xué)生合作完成的作業(yè)”等多種作業(yè)形式，使學(xué)生從題海中解脫出來，減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。教研員在聽課調(diào)研過程中要加強這方面的監(jiān)控和指導(dǎo)。
    四是關(guān)注教學(xué)反思的有效性。教學(xué)反思被認(rèn)為是“教師專業(yè)發(fā)展和自我成長的核心因素”，沒有認(rèn)真的教學(xué)反思，難以實現(xiàn)高效率的教學(xué)。教學(xué)反思是個耳熟能詳?shù)脑掝}，今天之所以再提起，是因為反思還沒有成為大多數(shù)教師的教學(xué)行為，反思的問題還只是停留在粗淺的層面上。教學(xué)后的反思不在多，貴在精和實?？芍攸c在以下方面重點關(guān)注：一是關(guān)注課堂的生成性。在課堂上學(xué)生的表現(xiàn)如何，學(xué)生的討論有哪些精彩的成果，課堂上生成了那些有價值的問題等等，這些都可為下次備課提供可借鑒的素材，使“備學(xué)生”有據(jù)可依，真正落到實處。二是關(guān)注規(guī)律的形成。課堂教學(xué)中教師總會有所感悟，將這些感悟記下來，從中發(fā)現(xiàn)和總結(jié)點滴的教學(xué)規(guī)律，并思考提煉出實用而創(chuàng)新的教學(xué)方法。三是關(guān)注課堂精彩之處。四是關(guān)注失敗之處。五是關(guān)注靈感的產(chǎn)生。課堂教學(xué)中，隨著師生之間、生生之間思維的碰撞，有時教師會從學(xué)生那里得到靈感，甚至產(chǎn)生頓悟。教師應(yīng)該把這些“智慧的火花”及時記錄下來。
    五是關(guān)注教學(xué)評價的有效性。新課程強調(diào)教學(xué)中凸顯學(xué)生的主體地位，因此教學(xué)評價的對象、標(biāo)準(zhǔn)、方法等都要重新考量。評價的主要對象要從教師轉(zhuǎn)向?qū)W生，評價學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，不僅評價學(xué)生知識的掌握情況，更要評價學(xué)生的學(xué)習(xí)動機(jī)、興趣、能力等等。對教師的評價標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計也要圍繞學(xué)生制定，以學(xué)論教。注意使被評價者知道自己當(dāng)前所處的狀態(tài)和要努力發(fā)展的方向。
    本學(xué)期，將以活動為載體，將上述“五個關(guān)注”落到實處，促進(jìn)教學(xué)過程各個環(huán)節(jié)進(jìn)一步優(yōu)化，向教學(xué)過程要效益。
    (四)向“教師”素質(zhì)要效益。
    一是提高教研員(培訓(xùn)者)研究、指導(dǎo)和引領(lǐng)能力。教研員將為基層學(xué)校和師生的內(nèi)涵發(fā)展提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)作為工作的出發(fā)點。教研員的“研究、引領(lǐng)、指導(dǎo)”能力是提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要保證。根據(jù)區(qū)級進(jìn)修學(xué)校的特點，區(qū)級教研部門應(yīng)該成為區(qū)域內(nèi)教學(xué)研究中心，區(qū)級教研員應(yīng)該將教學(xué)研究的重點定位在先進(jìn)的理念如何轉(zhuǎn)化成有效的教學(xué)行為上，要與基層學(xué)校和廣大教師建立合作伙伴關(guān)系，共同探索和解決遇到的困惑和問題。教研員作為新課程改革共同體中的一名成員，要帶著疑問、困惑和理性先行，做好專業(yè)引領(lǐng)。另外，教研員還要經(jīng)常傾聽一線教師的聲音，了解一線教師的困惑，給基層學(xué)校和教師實實在在的、具體的幫助和指導(dǎo)。為了避免教研員在研究指導(dǎo)過程中紙上談兵、脫離實際，本學(xué)期開始，如果時機(jī)成熟，將初步嘗試教研員在中小學(xué)進(jìn)行課堂教學(xué)實踐。
    二是提高校長的課程領(lǐng)導(dǎo)能力。校長的課程領(lǐng)導(dǎo)力是校長的核心能力，其中教學(xué)管理能力非常重要。校長不僅要重視教學(xué)工作，加強制度建設(shè)，而且還應(yīng)該至少精通一門學(xué)科的教學(xué)，掌握現(xiàn)代教學(xué)理論，具有較強的業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力。要經(jīng)常深入課堂，深入教研組、備課組，一是有助于及時了解真實情況，二是使指導(dǎo)和管理更科學(xué)和有的放矢。校長(特別是教學(xué)校長)的聽評課能力尤為重要，也是近幾年來忽視了的問題。本學(xué)期干訓(xùn)部和教研部將進(jìn)一步聯(lián)合，把提高校長(特別是教學(xué)校長)的聽評課能力作為提高校長課程領(lǐng)導(dǎo)力的突破口，通過各種有效的活動，促進(jìn)學(xué)校管理者業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力的提高。
    三是提高教師的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施能力。教師的專業(yè)素質(zhì)決定著課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量，下學(xué)期，我們將恢復(fù)在全區(qū)內(nèi)舉行的旨在提高教師專業(yè)素質(zhì)、提高教學(xué)效益的比賽活動，比賽內(nèi)容將圍繞“有效教學(xué)”和“生命課堂”這個主題，涉及新課程理念、教師的專業(yè)知識和技能以及課堂教學(xué)實踐等方面，要體現(xiàn)出不同學(xué)科特點，例如解題能力、實驗技能、版圖版畫、口語水平等等。比賽形式在原來基礎(chǔ)上將有所創(chuàng)新，具體方案將另行公布。本學(xué)期的研、訓(xùn)工作也將以‘提高教師的教學(xué)設(shè)計和教學(xué)實施能力’為主線，各學(xué)校要開展行之有效的活動，使所有一線教師得到鍛煉，專業(yè)素質(zhì)得到提高，準(zhǔn)備的過程就是很好地提高過程。
    三、推進(jìn)“陽光助教”行動，促進(jìn)教育均衡發(fā)展。
    一是配合市里繼續(xù)做好貧困地區(qū)教師培訓(xùn)、鄉(xiāng)村教師進(jìn)名校工作。二是繼續(xù)深入開展符合我區(qū)特色的“陽光助教”活動。本學(xué)期開始，教研、培訓(xùn)等部門進(jìn)一步加強合作，在我區(qū)開展“四個一“模式的援教活動，即聽一節(jié)課，評一節(jié)課，備一階段課，送一批對教師教學(xué)有用的資源，為農(nóng)村薄弱學(xué)校青年教師的發(fā)展搭建平臺，提供更為實在的幫助。
    四、配合做好課改后的教育教學(xué)總結(jié)工作。
    按照市、區(qū)教育局，市教育研究院的有關(guān)要求，配合做好課改后的教育教學(xué)總結(jié)工作。圍繞新課程與課堂教學(xué)，校本研修與教師專業(yè)化，課程的實施與開發(fā)，新課程與考試評價改革，新課程教學(xué)常規(guī)建設(shè)與學(xué)校課程，學(xué)校管理等五個專題進(jìn)行。本學(xué)期，我們還將圍繞課改幾年來出現(xiàn)的熱點和焦點問題進(jìn)行針對性更強的專題調(diào)研。
    五、加大科研工作力度，增強教育科研實效性。
    以市教育局提出的科研要為教育決策、教育管理和教育改革服務(wù)的精神為指導(dǎo)，圍繞“聚焦有效教學(xué)，構(gòu)建生命課堂”的工作主題，以“實施課題牽動策略，增強科研實效性”為重點，加強對校本科研的指導(dǎo)服務(wù)工作，充分發(fā)揮科研協(xié)作體的作用，通過點面結(jié)合的形式提高科研能力。
    六、加強資源建設(shè)工作，充分發(fā)揮“教師學(xué)習(xí)與資源中心”的作用。
    使進(jìn)修學(xué)校成為教師學(xué)習(xí)與資源中心，是上級有關(guān)部門對我們的要求，也是我們努力追求和要實現(xiàn)的目標(biāo)。根據(jù)區(qū)級進(jìn)修學(xué)校的職能定位，在資源建設(shè)過程中，我們將從以下三個方面加大力度，并在今后的工作中不斷完善。
    (一)加強人力資源建設(shè)。
    一是加強培訓(xùn)者素質(zhì)提高工作，提高教研員(培訓(xùn)者)的引領(lǐng)能力。二是加強學(xué)科教師專業(yè)社群建設(shè)工作。構(gòu)建“骨干引領(lǐng)，問題牽動”的學(xué)科教師專業(yè)社群，是本學(xué)期人力資源建設(shè)重點工作之一，切實發(fā)揮骨干教師團(tuán)隊的輻射作用，推動全體學(xué)科教師整體素質(zhì)提高。
    (二)加強網(wǎng)絡(luò)資源建設(shè)。
    利用網(wǎng)絡(luò)迅捷、超時空、容量大等優(yōu)勢，拓寬資源渠道，充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)在資源建設(shè)和教師培訓(xùn)中的作用。
    一是網(wǎng)絡(luò)資源平臺建設(shè)。進(jìn)修學(xué)校各部門將根據(jù)自己工作特點和實際需求，將本部門的資源平臺進(jìn)一步完善，不斷豐富學(xué)習(xí)資源，為全區(qū)廣大教師學(xué)習(xí)提高提供服務(wù)。
    二是網(wǎng)上工作室建設(shè)。本學(xué)期將初步嘗試教研員網(wǎng)上工作室建設(shè)。并以德育部做試點，初步建立“班主任網(wǎng)上工作室”。希望能夠拿出成功經(jīng)驗，推動此項工作的有效開展。
    七、加強中學(xué)畢業(yè)班工作。
    20xx年，合區(qū)后新的香坊區(qū)中、高考都取得了可喜的成績。這些成績的取得，與各位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和所領(lǐng)導(dǎo)的廣大教師辛勤工作是分不開的，特別是畢業(yè)學(xué)年的廣大教師、教研部門付出了更多的辛苦。本學(xué)期已經(jīng)到了復(fù)習(xí)備考的關(guān)鍵時刻，我們要本著對每一位畢業(yè)班學(xué)生高度負(fù)責(zé)的態(tài)度來認(rèn)識畢業(yè)班工作。我們的目標(biāo)：確保我區(qū)中、高考成績在全市的領(lǐng)先地位。對畢業(yè)班工作提出以下幾點要求：
    (一)科學(xué)謀劃復(fù)習(xí)策略。
    對于初中畢業(yè)班的復(fù)習(xí)工作，宏觀上可把中考前這大約三個半月的時間分為三個階段(各校可以根據(jù)校情自定)：現(xiàn)在開始到市模擬考試前，市模擬考試后到六月初，六月初到中考前。將四次模擬考試列入復(fù)習(xí)工作計劃之中，最大限度發(fā)揮模擬考試的功能。第一階段的復(fù)習(xí)應(yīng)該注意系統(tǒng)性、全面性和綜合性，一般以系統(tǒng)和全面為主。系統(tǒng)性主要是指讓學(xué)生對所學(xué)知識形成系統(tǒng)，在頭腦中有較清晰的認(rèn)識;全面性主要是指對所有的考點要面面俱到;綜合性主要是指復(fù)習(xí)的難度應(yīng)該達(dá)到中考要求。第二階段的復(fù)習(xí)要注意診斷性、針對性和綜合性。三者并重、協(xié)調(diào)統(tǒng)一。根據(jù)市模試題難度及題型、學(xué)生考試情況及有關(guān)精神，這一階段復(fù)習(xí)在選題時應(yīng)注意針對中考、針對學(xué)生存在的問題(知識掌握與運用、應(yīng)試心理及能力等)等，對學(xué)生的問題及時給予糾正，同時要有選擇的用好模擬題，加強綜合訓(xùn)練。第三階段的重點就是針對性。針對中考。
    各高中學(xué)校，也要根據(jù)本校實際情況，科學(xué)制定高考復(fù)習(xí)工作計劃，使工作有章可循，避免盲目性。
    (二)提高復(fù)習(xí)課的效率。
    一是校長(特別是教學(xué)校長)應(yīng)靠前指揮。關(guān)注畢業(yè)班，深入班級、備課組、課堂，掌握第一手材料，加強教師和學(xué)生的思想工作，做好各學(xué)科的協(xié)調(diào)工作。
    二是加強集體備課。杜絕不備課上講臺、以卷子代替教案的現(xiàn)象發(fā)生。要在復(fù)習(xí)方法的選擇、提高選題的針對性、提高試卷講評的實效性、加強對題的分析和研究上多下功夫。不搞題海戰(zhàn)術(shù)。
    三是復(fù)習(xí)時注意學(xué)生的個體差異。不能輕易放棄任何一名學(xué)生，根據(jù)學(xué)生的不同程度，在復(fù)習(xí)內(nèi)容、練習(xí)設(shè)置以及課后輔導(dǎo)上，盡量滿足不同學(xué)生的不同需求。
    四是加強反饋。采用行之有效的方式，注意復(fù)習(xí)效果的反饋，避免盲目性。
    (三)開展切實可行的教研活動。
    加強畢業(yè)班教師對課標(biāo)、教材及考試說明的研究，開展不同類型的專題復(fù)習(xí)課研究活動，開展學(xué)科解題、命題、改編題的研究活動，使畢業(yè)班教師從方向、方式到方法上有質(zhì)的提升。
    (四)開好兩個會議。
    一是開好初中畢業(yè)班工作經(jīng)驗交流會。把我區(qū)畢業(yè)班工作中好的做法，好的經(jīng)驗進(jìn)行認(rèn)真梳理和總結(jié)，在全區(qū)范圍進(jìn)行交流，在各初中學(xué)校經(jīng)驗總結(jié)交流的基礎(chǔ)上，教研部門認(rèn)真總結(jié)多年來我區(qū)畢業(yè)班教學(xué)工作的成功經(jīng)驗，形成符合我區(qū)特點的畢業(yè)班復(fù)習(xí)指導(dǎo)意見。
    二是開好初中畢業(yè)學(xué)年質(zhì)量分析會。在四月末召開質(zhì)量分析會，針対區(qū)一模和市模進(jìn)行質(zhì)量分析，對第一階段的復(fù)習(xí)工作進(jìn)行簡要總結(jié)，完善和調(diào)整下階段的復(fù)習(xí)工作;根據(jù)20xx年中考情況和市模成績等，對20xx年中考情況進(jìn)行分析和預(yù)測，同時為報考提出建設(shè)性的指導(dǎo)意見。
    各位校長、主任，教學(xué)工作目標(biāo)、任務(wù)已經(jīng)明確，希望我們在區(qū)教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步解放思想，齊心協(xié)力，扎實工作，爭取在新的學(xué)期、新的一年取得新的更大的成績，為我區(qū)教育的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
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    在保密工作專題會議上的講話篇七
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    現(xiàn)在開會！
    今天我們召開縣委政法委專題會議。主要任務(wù)是，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，傳達(dá)中央政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴(kuò)大）會議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神，研究謀劃2022年全縣政法工作。
    今天的會議共三項議程，下面依次進(jìn)行。
    第一項議程。請xxx書記傳達(dá)中央政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴(kuò)大）會議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神。
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    下面，進(jìn)行第二項議程。請xx同志、xx志同志匯報2022年工作計劃。
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    剛才,xxx書記傳達(dá)了中央政法工作會議、省黨委政法工作會議暨全區(qū)政法隊伍教育整頓總結(jié)會議、市委政法工作會議、市委（擴(kuò)大）會議暨全市經(jīng)濟(jì)工作會議精神。關(guān)于做好今年政法工作，各有關(guān)負(fù)責(zé)同志作了工作匯報，總體上來看，大家講的都很實在，很全面。下面，就今年的政法工作，我再提三點意見。
    一年之計在于春，今天開這個會的目的也是要聽聽大家對新的一年全縣政法工作的具體安排部署、謀劃的怎么樣，具體要怎么辦、怎么干。我認(rèn)為，我們只有內(nèi)部統(tǒng)一思想，強化認(rèn)識，才能統(tǒng)籌掌握全縣政法各項工作。在看齊意識上，我們要始終深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強政法隊伍建設(shè)的重要指示精神，始終同以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央以及省黨委、市委政法工作會議精神上來，認(rèn)認(rèn)真真按照上級部署要求，把各項目標(biāo)任務(wù)落實好完成好。在大局意識上，就是要認(rèn)識到我們政法穩(wěn)定工作事關(guān)全縣發(fā)展穩(wěn)定大局。年前經(jīng)濟(jì)工作會議上指出，我縣作為經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，綜合經(jīng)濟(jì)實力依然薄弱，財政收支矛盾突出，一心一意謀發(fā)展、全力全速促跨越是我們工作的總基調(diào)和總目標(biāo)。圍繞這一總基調(diào)、總目標(biāo)，如何發(fā)展，如何在穩(wěn)定的基礎(chǔ)上發(fā)展，就需要我們營造一個安全、和諧、有序的社會環(huán)境。所以說，我們要真真正正地把我們的工作置于全縣大局中來定位、來思考、來謀劃、來推進(jìn)，切實將政法穩(wěn)定工作融入、貼近、服務(wù)于全縣發(fā)展、穩(wěn)定的大局。在責(zé)任意識上，就是要清醒地看到我們身上肩負(fù)的責(zé)任。我們常說發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任。穩(wěn)定的責(zé)任誰來擔(dān)？具體而言，責(zé)任就在我們在坐的各位，我們是第一責(zé)任人。工作一旦出了問題，要挨板子了，第一個就要打在大家的身上。對此，大家一定要有清醒地認(rèn)識。在擔(dān)當(dāng)意識上，就是要在工作中敢于擔(dān)當(dāng)，勇于擔(dān)責(zé)。剛才我們講責(zé)任意識，有了責(zé)任，就要切切實實地?fù)?dān)負(fù)起責(zé)任，挑起這個擔(dān)子。遇到問題，不推、不躲，不扯皮。敢于面對、勇于面對、善于面對穩(wěn)定工作中的困難和問題，不回避矛盾、不逃避責(zé)任、不畏懼困難，用扎實的工作作風(fēng)、務(wù)實的工作態(tài)度，取得良好的工作實效，以此檢驗我們的政治品格和履職能力。
    在決策做出后，強化情況控制，掌握社情民意動態(tài)，及時提出合理化建議；
    調(diào)查研究，吃透下情；
    排查矛盾，化解糾紛；
    溝通思想，密切群眾。
    。
    一是要抓好政治安全。今年黨的二十大召開之年，護(hù)航黨的二十大，穩(wěn)是主基調(diào)，是大局。我們要堅持總體國家安全觀，把防風(fēng)險、保安全、護(hù)穩(wěn)定各項措施提升一級，突出主動治理、源頭治理、系統(tǒng)治理、綜合治理，確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定。要扛起主體責(zé)任，發(fā)揮主力軍作用，部署開展“反蒙獨”防范偵查打擊專項工作，最大限度擠壓活動空間、削弱活動基礎(chǔ)。要打好反恐怖反滲透反邪教斗爭整體仗。堅持情報指引，嚴(yán)控境外非政府組織活動，深入推進(jìn)反間防諜專項斗爭。開展“法輪功”人員三年鞏固幫扶攻堅戰(zhàn)、打擊處置“全能神”邪教三年總體戰(zhàn)，開展農(nóng)村牧區(qū)“門徒會”人員教育引導(dǎo)工作，堅決鏟除邪教滋生蔓延土壤。要打好網(wǎng)上意識形態(tài)斗爭持久仗。全面落實情報信息研判制度和情報信息會商制度。深入開展網(wǎng)上斗爭，嚴(yán)厲打擊網(wǎng)上政治謠言和有害信息，開展凈網(wǎng)治網(wǎng)護(hù)網(wǎng)行動。
    二是要抓好法治化營商環(huán)境。按照省統(tǒng)一部署，以政法機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部為主體，組織開展“迎接二十大、優(yōu)化法治化營商環(huán)境、服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展”大討論活動。持續(xù)開展“護(hù)航”執(zhí)行行動，推進(jìn)涉黨政機(jī)關(guān)生效裁判執(zhí)行。深化“放管服”改革，加快推進(jìn)簡單證照類服務(wù)事項“一網(wǎng)通辦”。積極推進(jìn)行政復(fù)議體制改革。建設(shè)法治化營商環(huán)境服務(wù)保障平臺，為企業(yè)提供集約化、精準(zhǔn)化、專業(yè)化“一站式”法律服務(wù)。
    三是抓好平安建設(shè)提檔升級工作。持續(xù)開展矛盾糾紛排查化解。認(rèn)真落實“八五”普法規(guī)劃，推進(jìn)全民普法守法。嚴(yán)格執(zhí)行重大決策社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機(jī)制，推動落實三級重大不穩(wěn)定問題清單制度，落實社會矛盾糾紛源頭治理、多元化解機(jī)制。常態(tài)化推進(jìn)掃黑除惡斗爭。始終保持打擊黑惡犯罪壓倒性態(tài)勢，堅持專群結(jié)合，持續(xù)暢通涉黑涉惡線索舉報渠道，對上級交辦和群眾舉報線索常態(tài)化開展核查處置。嚴(yán)厲打擊涉林草資源犯罪。開展“公益訴訟守護(hù)美好生活”監(jiān)督行動，推進(jìn)“河（湖）長+檢察長”“林（草）長+檢察長”公益訴訟保護(hù)協(xié)作機(jī)制建設(shè)。
    四是抓好政法領(lǐng)域改革任務(wù)。加強執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)。健全完善政法機(jī)構(gòu)職能體系，進(jìn)一步規(guī)范民事、行政、公益訴訟檢察機(jī)構(gòu)建設(shè)，加強各級法學(xué)會建設(shè)，推動政法工作體系更加順暢高效。深化執(zhí)法辦案監(jiān)督管理機(jī)制改革，持續(xù)推動執(zhí)法辦案分中心、所隊辦案區(qū)智能升級建設(shè)。強化執(zhí)法司法制約監(jiān)督機(jī)制建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行省黨委政法委執(zhí)法監(jiān)督工作細(xì)則，依法按程序監(jiān)督檢查政法單位執(zhí)法司法活動。全面落實“為民辦實事”清單各項舉措。大力推進(jìn)公安系統(tǒng)和司法行政部門“兩所聯(lián)動”，推動案件“繁簡分流、輕重分離、快慢分道”。
    五是抓好市域社會治理。全力做好迎接市域社會治理現(xiàn)代化試點驗收工作。不斷完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府負(fù)責(zé)、群團(tuán)助推、社會協(xié)同、公眾參與的社會治理體制。進(jìn)一步優(yōu)化12345政務(wù)服務(wù)便民熱線工作機(jī)制，提升“一站式”矛調(diào)中心運用水平，推動線上業(yè)務(wù)與智慧平臺對接，實現(xiàn)數(shù)據(jù)整合，全面推進(jìn)“一站式”多元解紛和訴訟服務(wù)體系建設(shè)，充分發(fā)揮“智慧訴服”“云開庭”“移動執(zhí)行”信息化辦案功效，加大帶案下鄉(xiāng)、巡回審判、以案釋法力度。
    今天的會議我就講這些，具體細(xì)化的工作及要求我會在全縣政法工作會議上進(jìn)行全面安排部署?？傊?，希望大家不負(fù)肩上的使命，不負(fù)人民的期望，以更加嚴(yán)明的紀(jì)律、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)，自我加壓，再鼓干勁，開拓創(chuàng)新，克難奮進(jìn)，嚴(yán)格高效的完成今年的各項工作任務(wù)，全力維護(hù)全縣政治安全、社會安定、人民安寧，服務(wù)保障全縣經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
    在保密工作專題會議上的講話篇八
    同志們：
    今天上午，省總經(jīng)審會專門組織召開會議，對省總機(jī)關(guān)及直屬企事業(yè)單位的審計意見進(jìn)行督促整改，我認(rèn)為，這個會議開得很有必要，也很及時。xx同志對經(jīng)審工作高度重視，提出了明確要求。
    近年來，省總經(jīng)審會認(rèn)真落實省總?cè)瘯腿偨?jīng)審會工作部署，突出監(jiān)督重點，堅持問題導(dǎo)向，健全經(jīng)審制度，創(chuàng)新審查審計方式，大力推進(jìn)審計監(jiān)督全覆蓋，做了大量卓有成效的工作。通過對省總本級、直屬企事業(yè)單位和下一級工會進(jìn)行多角度、多方位的全面審計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了不少問題，很好地履行了審計職責(zé)。這對進(jìn)一步加強省總機(jī)關(guān)及直屬企事業(yè)單位的財務(wù)管理，加強各級工會的預(yù)算管理及全省工會系統(tǒng)的內(nèi)控管理都有很好的指導(dǎo)作用。剛才，各單位負(fù)責(zé)人就最近兩年審計意見的整改落實情況進(jìn)行了匯報，態(tài)度是認(rèn)真的，負(fù)責(zé)的，但對照審計報告提出的意見，按照《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和省審計廳等有關(guān)部門的要求，我們的整改還只是初步的，有的單位對審計整改仍然抱有消極畏難甚至抵觸情緒，認(rèn)為審計發(fā)現(xiàn)的問題很普遍，改不改影響不大;有的單位僅重視具體違紀(jì)違法問題的整改，忽視從建章立制方面去根治源，杜絕問題再次發(fā)生;對審計發(fā)現(xiàn)的與經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展形勢不相適應(yīng)等深層次問題的整改需要多部門齊抓共管，但部門之間配合聯(lián)動不夠。等等，這些問題需要我們進(jìn)一步研究解決。
    下面，我就新形勢下如何正確認(rèn)識和做好省總及直屬企事業(yè)單位審計整改工作談三點意見。
    黨的十八大特別是十九大以來，黨中央對審計工作高度重視。習(xí)近平強調(diào)，改革審計管理體制，組建中央審計委員會，是加強黨對審計工作領(lǐng)導(dǎo)的重大舉措。要求做到應(yīng)審盡審、凡審必嚴(yán)、嚴(yán)肅問責(zé)，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。面對新的形勢和黨中央要求，各級審計機(jī)關(guān)、全總及省總必將進(jìn)一步加強審計監(jiān)督。省總主要領(lǐng)導(dǎo)對此高度重視，xx同志到省總工會經(jīng)審辦檢查指導(dǎo)工作時明確指示：要切實加強內(nèi)審工作，充分體現(xiàn)內(nèi)審工作的價值;審計工作要善于發(fā)現(xiàn)問題，內(nèi)審要長出“牙齒”;要及時指出存在的問題，成為雙面利劍。他強調(diào)審計要有態(tài)度，影響要有結(jié)果，要切實發(fā)揮作用，促使要錢、用錢的人和單位更嚴(yán)肅、更慎重，更有責(zé)任感，更加合理有效地使用好工會經(jīng)費。省總及直屬企事業(yè)單位要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記在中央審計委員會上的重要講話精神。要貫徹落實好呂業(yè)升同志對財務(wù)和經(jīng)審工作的重要指示，正確認(rèn)識審計整改工作重要性，積極主動抓好整改落實。
    《中華人民共和國會計法》規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人是會計責(zé)任主體，對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負(fù)責(zé)”?！吨腥A人民共和國預(yù)算法》規(guī)定:“未依照本法規(guī)定，編制、報送預(yù)算草案、預(yù)算調(diào)整方案、決算草案和部門預(yù)算、決算以及批復(fù)預(yù)算、決算的，對負(fù)有直接責(zé)任的主管人員和其他直接責(zé)任人員追究行政責(zé)任”?！秞省工會審計意見督促整改暫行辦法》第三條規(guī)定：“單位負(fù)責(zé)人對本單位審計意見的整改落實負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任”。因此，無論從法律、法規(guī)層面還是從工會制度上講，單位負(fù)責(zé)人對本單位審計意見的整改落實負(fù)有重要責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)作為整改第一責(zé)任人，要切實履行整改責(zé)任，認(rèn)真整改審計查出的問題，深入研究和采納審計提出的建議，對重大問題要親自管、親自抓;財務(wù)部門負(fù)責(zé)人是審計意見整改落實的直接責(zé)任人，要組織、協(xié)調(diào)有關(guān)業(yè)務(wù)部門具體做好審計整改工作。審計要長出“牙齒”，及時、準(zhǔn)確指出存在的問題，各審計整改單位更要抓鐵有痕，凡是審計提出的意見都必須逐條整改，凡是觸及“紅線”的必須堅決改，馬上改，徹底改，絕不能等到外部審計要求才去被動整改。我們要以此次審計整改會議為契機(jī)，從制度層面入手，全面加強工會企事業(yè)單位的內(nèi)部控制管理。
    確保審計意見整改落實，問責(zé)是手段，制度是關(guān)鍵。省總要建立審計整改責(zé)任制，把審計整改作為工會企事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人考核、職務(wù)任免、獎懲、業(yè)績考核的重要參考依據(jù)。要建立審計約談制度，凡是審計發(fā)現(xiàn)存在違反中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”等違規(guī)違紀(jì)行為;未在規(guī)定時間內(nèi)整改，又未說明原因或原因不充分的;對審計發(fā)現(xiàn)的問題屢審屢犯，且情節(jié)較為嚴(yán)重的，省總主要領(lǐng)導(dǎo)或分管領(lǐng)導(dǎo)將約談被審計單位主要負(fù)責(zé)人。要建立責(zé)任追究制度，對審計查出的問題整改落實不力、有意設(shè)置障礙，推諉拖延的，要批評通報;造成惡劣影響和重大損失的，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)，并提請有關(guān)部門追究單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)責(zé)任人員責(zé)任。
    同志們，審計整改是審計的重要階段，召開審計意見督促整改會議，目的只有一個，就是為了解決審計中發(fā)現(xiàn)的問題，壓實整改責(zé)任，加強協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)。希望各單位、各部門認(rèn)真落實好這次會議精神，確保審計整改到位，確保工會各項經(jīng)濟(jì)工作安全、高效。
    在保密工作專題會議上的講話篇九
    20xx年2月，杭州市審計局派出審計組對杭州市2015年“春風(fēng)行動”專項資金的募集、使用、管理和績效及政策執(zhí)行等情況進(jìn)行了審計，對相關(guān)事項進(jìn)行了必要的延伸和追溯，出具了《2015年度“春風(fēng)行動”專項資金審計報告》（杭審社報[2016]16號），重點對“春風(fēng)行動”政策執(zhí)行做了審計評價和審計建議，提出了有關(guān)問題，對此我們做了以下整改，具體如下：
    一、關(guān)于外來務(wù)工救助面窄額小問題的整改。
    報告指出：2015年底“外來工特困救助”專戶資金累計結(jié)余11053.59萬元（其中:本金1億元），2008年到2015年，共計救助外來務(wù)工人員160人，累計支出143.46萬元，外來務(wù)工救助面窄額小。針對這一問題，從3月起，市春風(fēng)辦已先后到江干區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、文衛(wèi)體工會、工業(yè)工會、農(nóng)林民政工會，走訪外來務(wù)工人員集中的企業(yè)，召開座談會，廣泛聽取街道、社區(qū)工會干部，企業(yè)工會干部，以及廣大外來務(wù)工人員的意見建議，發(fā)放有關(guān)政策宣傳冊200余份，面對面了解了當(dāng)前外來務(wù)工人員的實際困難，心貼心傾聽了救助政策實施中遇到的問題。接下來我們將根據(jù)市委辦發(fā)[2016]1號文件《關(guān)于深入開展杭州市2016年“春風(fēng)行動”的通知》精神，對《杭州市外來務(wù)工人員特殊困難救助辦法》（市委辦發(fā)[2011]108號）提出完善和修訂意見，進(jìn)一步擴(kuò)大救助面，切實幫助外來務(wù)工人員解決因重大疾病、急難險情等導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難，提高“外來工特困救助”專項資金的績效。
    二、關(guān)于“春風(fēng)助醫(yī)”未能有效開展問題的整改。
    報告指出：阿里巴巴專項救助資金每年500萬元，2015年實施1年來，實際支出74.7萬元，救助效果不夠理想。今年，我們與阿里巴巴重新簽訂了《項目捐贈協(xié)議書》，并將救助對象從老城區(qū)符合救助條件的城鄉(xiāng)居民擴(kuò)大到三區(qū)、四縣（市）符合救助條件的困難家庭。同時，我們將請專業(yè)公司對老城區(qū)因病致貧的家庭進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)測算，進(jìn)一步修改完善和宣傳阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)政策，提高該專項資金的績效。
    三、關(guān)于家庭收入證明不規(guī)范問題的整改。
    報告指出：對2015年阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)申報材料中家庭收入證明缺乏較為明確的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。目前，我們根據(jù)人社、民政等部門規(guī)范要求，制定了《申請杭州市“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”家庭收入證明規(guī)范要求》（詳細(xì)見附件），統(tǒng)一了申請杭州市“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”的家庭收入證明的標(biāo)準(zhǔn)。
    四、關(guān)于進(jìn)一步加強審核監(jiān)管問題的整改。
    報告指出：針對目前相關(guān)申報資料難以準(zhǔn)確核實的情況，市“春風(fēng)辦”應(yīng)加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，采取切實有效的措施，嚴(yán)把審核監(jiān)管關(guān)。為此，我們對與有關(guān)職能部門聯(lián)合開展的慰問救助項目進(jìn)行專項核查，從對精神障礙患者困難家庭慰問項目核查情況來看，在市精衛(wèi)辦上報的2091人中查出有272人材料不全，市春風(fēng)辦要求補齊材料后，再發(fā)救助款。
    在保密工作專題會議上的講話篇十
    為了認(rèn)真貫徹落實十九大精神和習(xí)近平總書記“樹立正確政績觀，嚴(yán)控地方政府債務(wù)增量，終身問責(zé)、倒查責(zé)任”的重要指示，按照省委、省政府總體部署和《陜西省財政廳審計廳關(guān)于做好政府性債務(wù)審計問題整改工作的函》（陜財辦預(yù)函〔2018〕21號）有關(guān)要求，特制定本工作方案。
    一、指導(dǎo)思想。
    全面貫徹黨的十九大和中央金融工作會議精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在中、省關(guān)于加強地方政府性債務(wù)管理等系列政策文件的指導(dǎo)下，切實強化地方政府性債務(wù)管理，全面規(guī)范地方政府舉債融資行為，建立規(guī)范的舉債融資機(jī)制和風(fēng)險防范機(jī)制，構(gòu)建債務(wù)管理部門協(xié)調(diào)監(jiān)管和防控機(jī)制，找準(zhǔn)穩(wěn)增長和控風(fēng)險的平衡點，牢牢守住不發(fā)生區(qū)域性系統(tǒng)性風(fēng)險的底線，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會持續(xù)健康發(fā)展。
    二、基本原則。
    （一）高度重視，提高站位。防范化解重大風(fēng)險，處于決勝全面小康“三大攻堅戰(zhàn)”之首，既是重要的經(jīng)濟(jì)工作，也是重大的政治責(zé)任，全市各級各部門要進(jìn)一步提高政治站位，堅持系統(tǒng)考慮、統(tǒng)籌推進(jìn)、妥善處置，逐項落實問題清單整改措施，認(rèn)真制定債務(wù)化解方案，全面完成政府性債務(wù)審計問題整改工作，確保風(fēng)險整體可控。
    （二）核實債務(wù)，分類施策。全面核查政府債務(wù)底數(shù)，分清政府債務(wù)結(jié)構(gòu)，掌握各類型債務(wù)的特點及成因，劃分類別、精準(zhǔn)研判、區(qū)別對待，通過“償還一批、轉(zhuǎn)化一批、置換一批、清理一批”等方式分類妥善處置存量債務(wù)，有針對性地研究制定相應(yīng)化解措施。
    （三）突出重點，狠抓落實。將2017年7月14日以后違規(guī)舉借的債務(wù)，作為整改的重中之重，對已簽訂協(xié)議、尚未發(fā)生的，一律停止；對目前尚未使用的，要盡快償還；對已經(jīng)使用的，要統(tǒng)籌預(yù)算資金、土地出讓收入等財政資金進(jìn)行償還，必要時可處置政府可變現(xiàn)資產(chǎn)償還。
    （四）夯實責(zé)任，依法償還。堅持“誰舉債、誰償還、誰承擔(dān)風(fēng)險”，在分清舉債主體、落實償還責(zé)任的基礎(chǔ)上，及時制定償還計劃，認(rèn)真研究化解途徑，科學(xué)籌措償債資金，按時履行償債義務(wù)，不得單方面改變債權(quán)債務(wù)關(guān)系，不得轉(zhuǎn)嫁債務(wù)或逃避債務(wù)。
    三、整改任務(wù)及責(zé)任分工。
    （一）整改任務(wù)。
    1.制定債務(wù)化解方案。精準(zhǔn)研判存量債務(wù)，認(rèn)真分析本級政府性債務(wù)的規(guī)模、來源、投向和融資成本，以及財政收支狀況、可償債財力、可變現(xiàn)資產(chǎn)等，準(zhǔn)確把握本地政府性債務(wù)風(fēng)險情況，積極研究對策，分析現(xiàn)金流量，規(guī)劃還款策略，從償債計劃（包括分年度償債金額、償債時間、責(zé)任主體等）、償債資金來源（包括財政性資金和非財政性資金用于償債的額度及來源）、存量債務(wù)化解（包括項目收益償還、債務(wù)重組、ppp模式等化解存量債務(wù)）、加強債務(wù)控制等方面，制定具有可操作性的化解地方政府性債務(wù)措施。
    2.分類落實償債責(zé)任。屬于政府負(fù)有償還責(zé)任債務(wù)的，通過加大資金爭取、壓縮一般性支出、統(tǒng)籌政府收入、處置存量資產(chǎn)和安排償債準(zhǔn)備金預(yù)算等方式逐步化解；屬于非政府負(fù)有償還責(zé)任債務(wù)的，要以市場化、法治化手段穩(wěn)妥推進(jìn)存量債務(wù)化解，通過市場化、引入社會資本等方式處置，督促其按計劃、合同要求嚴(yán)格履行還款義務(wù)；屬于違規(guī)提供承諾和擔(dān)保的，要加強與社會資本方、金融機(jī)構(gòu)的平等協(xié)商，依法完善合同條款，全面糾正不規(guī)范的融資擔(dān)保行為。
    3.落實問題整改措施。
    （1）多渠道多方式籌集資金，支持化解政府債務(wù)。一是統(tǒng)籌新增財力，償還到期債務(wù)，在每年新增財力中要單獨安排償債資金；二是統(tǒng)籌盤活存量資金，從每年盤活的存量資金中安排一定資金用于償債；三是盤活土地資源，結(jié)合償債資金需要，對現(xiàn)有的儲備地全面進(jìn)行梳理，加大土地出讓力度，籌措資金償債；四是完善中心城區(qū)公共資源管理辦法，提高國有資源的利用率和效益，增加國有資產(chǎn)經(jīng)營收入；五是盤活國有閑置房產(chǎn)和土地。加大行政事業(yè)單位、國有企業(yè)的閑置房產(chǎn)、土地等資源的盤活力度。
    （2）規(guī)范創(chuàng)新棚改融資模式，確保棚改項目穩(wěn)步實施。對于按照政府購買服務(wù)實施的棚改項目，按規(guī)定落實政府購買服務(wù)資金，妥善處理好相關(guān)問題。支持創(chuàng)新棚改融資模式，對新的棚改項目，主要通過專項收益?zhèn)蚴袌龌绞綄嵤?BR>    （3）規(guī)范ppp模式的推廣和運用，嚴(yán)控ppp項目債務(wù)。對于沒有實質(zhì)運營內(nèi)容的ppp項目，按有關(guān)規(guī)定予以整改或清理；對于違規(guī)承諾固定回報、固定收益的ppp項目，由實施機(jī)構(gòu)對項目進(jìn)行重新梳理審核，并由實施機(jī)構(gòu)與社會資本方協(xié)商簽訂補充協(xié)議或?qū)f(xié)議相關(guān)條款進(jìn)行完善；對于以后年度擬采用ppp模式實施的項目，由市財政局對項目內(nèi)容進(jìn)行嚴(yán)格把關(guān)并報市政府批準(zhǔn)后方可實施。
    （4）切實做好不規(guī)范舉債融資行為的整改。針對政府性債務(wù)多頭舉債、多頭管理的問題，認(rèn)真落實政府的債務(wù)管理主體責(zé)任和財政部門的歸口管理責(zé)任；針對將公益性資產(chǎn)注入融資平臺公司的問題，嚴(yán)格按照《陜西省財政廳關(guān)于印發(fā)推進(jìn)我省融資平臺公司轉(zhuǎn)型發(fā)展意見的通知》（陜財辦預(yù)〔2018〕66號），對2010年7月1日以后注入融資平臺公司的公益性資產(chǎn)、儲備土地等資產(chǎn)，必須進(jìn)行清理并對可確認(rèn)資產(chǎn)從融資平臺公司剝離；針對債務(wù)資金閑置、趴窩情況的問題，各債務(wù)單位要切實加快債務(wù)資金支出進(jìn)度，確保債務(wù)資金早安排早支出早見效；針對違規(guī)擔(dān)保、承諾回購本金和固定回報率等問題，各債務(wù)單位要嚴(yán)格按規(guī)定堅決整改到位。
    （二）責(zé)任分工。
    1.各縣（區(qū)）政府要盡快成立政府性債務(wù)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣（區(qū)）長牽頭負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌安排縣級相關(guān)部門、鎮(zhèn)（辦）對政府性債務(wù)情況進(jìn)行再摸排，建立政府性債務(wù)全口徑臺賬，逐條逐項落實整改措施，制定政府性債務(wù)化解方案，督促整改落實，形成整改報告送市政府，并抄送市財政局、審計局。
    落實單位：各縣（區(qū)）人民政府。
    2.各管委會要盡快成立政府性債務(wù)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由管委會主任牽頭負(fù)責(zé)，對管委會及所屬企業(yè)融資擔(dān)保、拖欠工程款、ppp項目、政府購買服務(wù)等存在違規(guī)融資舉借情況進(jìn)行再摸排，嚴(yán)格按照中省相關(guān)政策，落實整改措施，制定化解方案，形成整改報告送市政府，并抄送市財政局、審計局。
    落實單位：各管委會。
    3.市級相關(guān)部門及融資平臺公司、市屬國有企業(yè)要盡快成立政府性債務(wù)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要負(fù)責(zé)人牽頭負(fù)責(zé)，對本部門（公司）融資擔(dān)保、拖欠工程款、ppp項目、政府購買服務(wù)等存在違規(guī)融資舉借情況進(jìn)行再摸排，嚴(yán)格按照中省相關(guān)政策，落實整改措施，制定化解方案，按時送市財政局、審計局，經(jīng)匯審后報市政府。
    落實單位：市級有關(guān)部門、融資平臺公司、市屬國有企業(yè)。
    四、時間安排。
    （一）準(zhǔn)備階段（8月1日—8月5日）。市級和各縣區(qū)成立政府性債務(wù)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，細(xì)化整改計劃，落實整改任務(wù)，按照《漢中市財政局漢中市審計局關(guān)于做好政府性債務(wù)審計問題整改工作的函》（漢財債函〔2018〕20號）具體要求，制定政府性債務(wù)審計整改工作實施方案。
    （二）清理階段（8月6日—8月15日）。在政府性債務(wù)審計的基礎(chǔ)上，再組織一次對本地區(qū)和本單位債務(wù)情況的摸排，全面核實政府性債務(wù)規(guī)模、種類、期限、還本付息情況及存在的問題，建立政府債務(wù)全口徑臺賬。
    （三）整改階段（8月16日—8月31日）。對照整改問題清單，對通過違規(guī)擔(dān)保、政府購買服務(wù)、實施ppp等方式舉借隱性債務(wù)，以及債務(wù)資金長期閑置、多頭舉債等問題，逐項進(jìn)行整改。對近期能夠整改的，要立行立改；對短期難以整改的，制定工作方案，明確時限和措施，逐步予以整改。全面梳理摸排在建項目和債務(wù)風(fēng)險情況，該還的還、該停的停、該撤的撤。要主動與金融機(jī)構(gòu)對接，制定計劃、厘清責(zé)任，在妥善處置的同時，不能造成新的風(fēng)險。8月31日前，各縣區(qū)政府、開發(fā)區(qū)管委會和市級相關(guān)部門將整改情況書面報告市政府。
    （四）驗收報告階段（9月1日—9月30日）。對各縣區(qū)政府、園區(qū)管委會和市級相關(guān)部門的整改工作完成情況進(jìn)行審核驗收；完成全市政府性債務(wù)審計整改工作報告，按時上報省政府。
    五、工作要求。
    （一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立政府性債務(wù)整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由市長任組長、常務(wù)副市長任副組長，有關(guān)部門、管委會和融資平臺主要負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)綜合組、監(jiān)督組和檢查驗收組，其中：綜合組組長由市財政局局長擔(dān)任，負(fù)責(zé)本次政府性債務(wù)審計整改的具體實施；監(jiān)督組組長由市審計局局長擔(dān)任，負(fù)責(zé)核實本次政府性債務(wù)整改的規(guī)模、種類、期限、還本付息情況相關(guān)數(shù)據(jù)；驗收組組長由市政府督查室主任擔(dān)任，負(fù)責(zé)對縣區(qū)政府、市級園區(qū)管委會和相關(guān)部門落實政府性債務(wù)整改工作情況及整改報告進(jìn)行監(jiān)督驗收。
    （二）完善政府性債務(wù)管理制度。按照《預(yù)算法》和中省關(guān)于政府性債務(wù)管理的各項規(guī)定，結(jié)合政府性債務(wù)管理的新形勢、新情況、新問題，有針對性地完善管理制度體系，建立政府性債務(wù)管理的長效機(jī)制。
    （三）建立地方政府性債務(wù)協(xié)調(diào)機(jī)制。統(tǒng)籌加強地方政府性債務(wù)管理。財政、審計、發(fā)改、金融等部門各司其職，強化債務(wù)監(jiān)管機(jī)制，充實債務(wù)管理力量，做好債務(wù)規(guī)模控制、風(fēng)險防范和規(guī)范管理等工作，提高資金使用效益。
    （四）健全政府性債務(wù)預(yù)警監(jiān)測機(jī)制。認(rèn)真評估政府整體償債能力、債務(wù)增長速度、當(dāng)期償債壓力、政府履約能力，科學(xué)運用負(fù)債率、償債率、一般債務(wù)率、專項債務(wù)率等監(jiān)測指標(biāo)，加強對政府性債務(wù)規(guī)模和風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控。
    （五）嚴(yán)格違規(guī)舉借債務(wù)監(jiān)督問責(zé)。進(jìn)一步壓實責(zé)任，建立問題倒查、責(zé)任追究機(jī)制，健全工作推進(jìn)、應(yīng)急處置機(jī)制，完善債務(wù)監(jiān)管、多元融資機(jī)制，對脫離實際過度舉債、違法違規(guī)舉債或承諾擔(dān)保、違規(guī)使用債務(wù)資金、惡意逃廢債務(wù)等，追究決策者的主體責(zé)任以及相關(guān)責(zé)任人責(zé)任，確保將各類風(fēng)險控制在合理范圍內(nèi)，切實維護(hù)好經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定。
    在保密工作專題會議上的講話篇十一
    同志們：
    今天我們隆重召開全鎮(zhèn)三級干部會議、鎮(zhèn)十二次黨代會第五次會議暨從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)動員大會。下面，圍繞“從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)”，我重點講三個方面的問題。
    一、什么是“從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)”
    “治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。黨的建設(shè)問題在整個國家治理當(dāng)中有重要地位，如果執(zhí)政黨的建設(shè)搞不好，整個國家也沒有辦法進(jìn)行治理。依法治國從根本上講是對執(zhí)政黨自身提出的要求，而從嚴(yán)治黨很重要的是怎么規(guī)范執(zhí)政黨的權(quán)力，兩者的目標(biāo)相吻合。全面推進(jìn)依法治國，必然要求我們黨依法執(zhí)政、依規(guī)管黨治黨建設(shè)黨。黨的十八屆四中全會把研究“全面推進(jìn)依法治國”重大問題作為主要議程，并將“形成完善的黨內(nèi)法規(guī)體系”納入法治建設(shè)的“五大體系”之列，將“加強和改進(jìn)黨對全面推進(jìn)依法治國的領(lǐng)導(dǎo)”作為全面推進(jìn)依法治國的“六大任務(wù)”之一，深刻詮釋了黨的建設(shè)與法治建設(shè)相輔相成、共生共存的密切關(guān)系，凸顯了從嚴(yán)治黨在全面推進(jìn)依法治國進(jìn)程中的重要地位和關(guān)鍵作用，進(jìn)一步昭示了治國必先治黨、治黨務(wù)必從嚴(yán)的重要性。
    以來，以同志為的新一屆黨中央，準(zhǔn)確把握黨面臨“四大考驗”和“四大危險”嚴(yán)峻形勢，從黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等各方面，提出了一系列新思想、新要求、新舉措，形成了從嚴(yán)治黨的新常態(tài)。這個新常態(tài)有四個方面的內(nèi)在要求：一是黨員干部要進(jìn)一步堅定理想信念，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，講政治、守規(guī)矩。二是要明白當(dāng)官不是為了光宗耀祖，也不是為了升官發(fā)財,而是要切實做到為民務(wù)實清廉。三是要求黨員干部堅守道德底線、敬畏法律紅線、不觸碰紀(jì)律高壓線，在執(zhí)行黨紀(jì)法規(guī)要求上，比普通群眾要求更嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)更高,違者要從嚴(yán)處理。四是雖然為官不易，但不能為官不為，必須做到清廉為官、事業(yè)有為。
    在我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一層面的干部，對于依法行政、從嚴(yán)治黨、“黨建第一”這些意識可能還不是很強，有的黨員和干部甚至出現(xiàn)“過頭論”，認(rèn)為黨建工作很虛，習(xí)慣了“以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”，對當(dāng)前黨建工作抓的這么緊，各級黨委要求要把黨建作為第一政績，認(rèn)為是不是有些過頭了;另一種是“無關(guān)論”，認(rèn)為從嚴(yán)治黨工作是黨中央的事情，與我們基層黨員干部沒有多大關(guān)系。這些論調(diào)都是不對的，表現(xiàn)出大局意識不強,對中央和省委、市委、縣委的號召和要求缺乏政治敏感性;憂患意識不強，是對當(dāng)前黨員干部中存在的各種不良風(fēng)氣熟視無睹、麻木不仁;思想認(rèn)識不高，對黨建工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展關(guān)系沒有搞清楚，孤立地看待問題。所以廣大基層黨員干部要充分認(rèn)識到，我們工作在鎮(zhèn)、村，每天直接面對群眾，一言一行、一舉一動都代表著黨的形象，可以講基層從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)責(zé)任更重、意義更大。
    二、為什么要“從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)”
    全黨提出了“四個全面“，即全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨,“四個全面”的提出，更完整地展現(xiàn)出新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治國理政總體框架，其中兩項就是全面依法治國、全面從嚴(yán)治黨。站在我們基層，就是從嚴(yán)治黨，依法治鎮(zhèn)。所以說，從嚴(yán)治黨，依法治鎮(zhèn)這既是黨中央的明確要求，也是省市縣委賦予我們的政治責(zé)任，更是我們來榜自身建設(shè)和發(fā)展的現(xiàn)實需要。
    近幾年來，來榜鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展在許多方面實現(xiàn)了新趕超、新突破，從2007年到2014年，來榜鎮(zhèn)連續(xù)8年進(jìn)入全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)第一方陣，連續(xù)7年在全縣綜合考核中取得前三名的驕人成績，這是24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)獨一無二的成績，充分證明別人辦不到的事情，來榜辦到了，別人想都不敢想的夢想，來榜人實現(xiàn)了。7年里，初步統(tǒng)計，我們建成通村通組水泥路近百公里，農(nóng)村農(nóng)田水利設(shè)施、各項民生工程建設(shè)投資超億元，政務(wù)新區(qū)、來榜工業(yè)園、電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園逐漸形成。來榜鎮(zhèn)現(xiàn)有工業(yè)企業(yè)進(jìn)入縣級規(guī)模企業(yè)達(dá)到8家。財政稅收從2007年的160萬元增加到2014年的1500萬元，7年時間增長10倍。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。桑、茶、瓜、菜形成主導(dǎo)，天麻、木耳、芥末、黑豬、鱘魚形成特色。文化旅游產(chǎn)業(yè)初具規(guī)模，電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)全縣領(lǐng)先。鎮(zhèn)村面貌全面改觀。集鎮(zhèn)建設(shè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，美好鄉(xiāng)村建設(shè)日新月異。村部、村民房屋改觀明顯，特別是318國道沿線房屋整治改造，1年多時間1000多戶紅頂白墻，煥然一新。社會民生不斷進(jìn)步。群眾脫貧致富、社會保障水平、教育條件、衛(wèi)生條件都是進(jìn)步明顯。
    這些年來，有很多的人和事使我深受感動，有很多人的精神始終激勵著我不敢懈怠，我們來榜有這么辛苦這么無私奉獻(xiàn)的鎮(zhèn)、村干部職工，我們來榜有這么多深明大義、默默付出的群眾，我們還有什么邁不過去的坎呢，還有什么理由不更好地努力工作呢。在此，對剛才受到表彰的先進(jìn)單位、先進(jìn)個人和所有善良、進(jìn)取的來榜人民表示最真誠的感謝和新春最美好的祝福!
    三、怎樣實現(xiàn)“從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)”
    (一)、倍加珍惜大好形勢，順勢而為，進(jìn)一步堅定推動來榜跨越發(fā)展的信心和決心。
    近幾年來，來榜影響力越來越大，美譽度越來越高，這些都為今后推動全鎮(zhèn)社會經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們廣大干部群眾一定要倍加珍惜大好形勢，順勢而為。在當(dāng)前競爭激烈的社會，凡事不進(jìn)則退，只有凝心聚力求突破，沉下身子促跨越，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府年初確定的工作目標(biāo)，立足大交通、大產(chǎn)業(yè)、大旅游、大電商、大文化、大招商、大黨建、大提升這“八大”建設(shè)，來打造來榜升級版。這需要我們“埋頭苦干、扎實恒干、創(chuàng)新快干”，遇事不講條件，不怕困難。在大事多、急事多的情況下，廣大干部群眾顧全大局，迎難而上，開拓創(chuàng)新，發(fā)展熱情高，實干氛圍濃，凝聚成心齊氣順，風(fēng)正勁足，實干向上的發(fā)展勢頭。
    (二)、倍加保持清醒頭腦，與時俱進(jìn)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)作風(fēng)強服務(wù)適應(yīng)新常態(tài)。
    新常態(tài)之“新”，意味著不同以往;新常態(tài)之“?！?，意味著相對穩(wěn)定，新常態(tài)就是指不同以往的、相對穩(wěn)定的狀態(tài)。作為地處鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層干部，如何積極適應(yīng)新常態(tài)、全力謀發(fā)展，這是當(dāng)前一個亟待解決的課題。我認(rèn)為，我們基層干部要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、法治新常態(tài)和黨建新常態(tài)。
    經(jīng)濟(jì)新常態(tài)：當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展轉(zhuǎn)入新常態(tài)的一個顯著特點，就是傳統(tǒng)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和傳統(tǒng)的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)進(jìn)入深度調(diào)整，新的產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)和新的增長點加快孕育。必須徹底走出那種高投入、低產(chǎn)出的怪圈。工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，要從依賴資源投入的粗放式增長，轉(zhuǎn)向主要依靠人力資本與技術(shù)進(jìn)步的集約式科學(xué)增長，同時，要徹底杜絕穿新鞋走老路的現(xiàn)象，不能再按老思路、老辦法，必須在新的階段尋找工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新動力;農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上，要以生態(tài)文明倒逼工業(yè)文明、城市文明，這是鄉(xiāng)鎮(zhèn)在新常態(tài)下實現(xiàn)后發(fā)趕超的途徑和現(xiàn)實選擇。
    黨建新常態(tài)：在黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上明確提出：“活動收尾絕不是作風(fēng)建設(shè)收場”，“從嚴(yán)治黨必須具體地而不是抽象地、認(rèn)真地而不是敷衍地落實到位”。黨中央釋放的信號相當(dāng)明確，黨建工作將是未來一段時間內(nèi)全黨的重點工作任務(wù)。黨的群眾路線教育實踐活動收尾，黨建工作進(jìn)入了新常態(tài)。
    我們不但要明白黨建新常態(tài)的要求，還要準(zhǔn)確把握黨建新常態(tài)的特點。
    一是突出嚴(yán)。責(zé)任嚴(yán)，實行嚴(yán)格的管黨治黨目標(biāo)考核與責(zé)任追究制度。制度嚴(yán)，嚴(yán)明規(guī)章制度，使管黨治黨的各項制度更周全、更管用。黨內(nèi)政治生活要求嚴(yán),繼承好批評與自我批評、坦誠交心談心的優(yōu)良傳統(tǒng)，建立黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅規(guī)制，讓黨內(nèi)政治生活回歸到正確的軌道上來。對干部管理嚴(yán)，要嚴(yán)以修身，嚴(yán)以用權(quán)，嚴(yán)以律己。抓作風(fēng)嚴(yán)，以最嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)厲的舉措治理作風(fēng)問題，堅持抓具體、抓細(xì)致、抓深入，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)。執(zhí)行紀(jì)律嚴(yán)，所有干部職工講不該講的話，做不該做的事，就要受到嚴(yán)肅的紀(jì)律處理。監(jiān)督嚴(yán)，要讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部習(xí)慣在法制的軌道上用權(quán)，開啟全天候的探照燈，讓鏡頭對著、顯微鏡照著。
    二是突出實。謀事要實，就是要從實際出發(fā)謀劃事業(yè)和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規(guī)律、符合科學(xué)精神，不好高騖遠(yuǎn)，不脫離實際。創(chuàng)業(yè)要實，就是要腳踏實地、真抓實干，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創(chuàng)造經(jīng)得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。做人要實，就是要對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。具體到基層組織，要求我們制定政策要實，提出要求要實，推進(jìn)工作要實。著力解決實際問題，要力戒形式主義和表面文章，要唯實、求實、務(wù)實。
    (三)、倍加發(fā)揚拼搏精神，凝心聚力，進(jìn)一步實干攻堅再創(chuàng)來榜發(fā)展新輝煌。
    1、在思想上要“新”，在解放思想上下功夫。要轉(zhuǎn)變觀念，強化宗旨意識，樹立服務(wù)思想。我們干部在今后的工作中要牢固樹立服務(wù)觀念，不擺官架子，深入基層，密切聯(lián)系群眾，積極幫助群眾解決困難問題，扶持抓好產(chǎn)業(yè)、興辦實事好事。俯下身子、真抓實干，把全部心思和精力用在實施決策、解決問題、推動工作落實上來，使工作重心向重點工作前移，向熱點難點問題傾斜，做到傾力抓發(fā)展，全力搞建設(shè)，竭力促落實，徹底改變當(dāng)傳話筒、指手畫腳的不良風(fēng)氣。著力解決群眾觀念淡薄、服務(wù)意識不強的問題。要樹好黨員干部形象，堅決禁止工作期間酗酒、賭博等問題。
    2、在措施上要“實”。要改進(jìn)作風(fēng)，履實工作責(zé)任。全鎮(zhèn)各級干部要積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)、新要求，不斷改進(jìn)作風(fēng)，自覺樹立起服務(wù)意識、大局意識和奉獻(xiàn)意識。全鎮(zhèn)各項制度的制定，“來榜工作法”的出臺，就是起到強化“責(zé)任心”、緊盯“落實力”、形成“快節(jié)奏”的監(jiān)督作用。責(zé)任不清，職責(zé)不明，直接影響各項工作的落實。工作落實不到位，自由散漫的干部，要打“強心針”，堅決杜絕干與不干一個樣、干好干壞一個樣。干事就要雷厲風(fēng)行，安排的工作任務(wù)，今天完成的不能推到明天，早上可以做好的，不能等到下午，要全身心投入到工作中，能干事、干好事。
    3、在形象上要“誠”。要密切干群關(guān)系，重塑“鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部”形象。一個干部的行為代表一個地方政府的形象，作為我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，就要不折不扣的學(xué)習(xí)、宣傳、落實政策，我們不能把群眾的利益只說在口上，停留在書本，要行動起來，要俯下身子，埋頭苦干，關(guān)心群眾疾苦，傾聽群眾呼聲，設(shè)身處地為百姓著想，要干給群眾看，帶著群眾干，真正建立起良好的干群關(guān)系。
    面對新常態(tài)，為對于搞好下一步工作，我講三句話，和同志們共勉。
    第一句是，“物有甘苦，嘗之者識;道有夷險，履之者知”。這就是告訴我們要敢于嘗試、敢于實踐。我們要勇于探索創(chuàng)新，敢于先行先試，充分發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。
    第二句是，“蹄疾而步穩(wěn)”。既要膽子大，更要步子穩(wěn)，面對當(dāng)前的形勢任務(wù)，我們的行動不加速不行，可加速不穩(wěn)也不行。加快推進(jìn)從嚴(yán)治黨、依法治鎮(zhèn)、打造來榜升級版的步伐，就要穩(wěn)中有方、穩(wěn)中求進(jìn)，努力把工作推進(jìn)到一個新的高度、新的境界。
    第三句是，“踏石留印，抓鐵有痕”。這是對抓落實非常形象的比喻，更是要求。希望大家能繼續(xù)保持務(wù)實的作風(fēng)，拋棄私心雜念，樹立全新的大局意識和全局意識，認(rèn)認(rèn)真真做好每一項工作。
    在保密工作專題會議上的講話篇十二
    根據(jù)市委、市政府的部署安排，我市2017年村級審計工作已全面結(jié)束。通過審計我鎮(zhèn)村級財務(wù)工作存在問題較為突出。根據(jù)市委、市政府要求，對審計過程中出現(xiàn)的問題，必須于11月10日前整改結(jié)束，為認(rèn)真扎實的搞好村級審計問題整改工作，結(jié)合我鎮(zhèn)實際制定我鎮(zhèn)村級審計問題整改方案。
    一、認(rèn)清形勢、提高認(rèn)識。
    農(nóng)村財務(wù)工作事關(guān)農(nóng)村穩(wěn)定與發(fā)展的大局。一直以來是農(nóng)村工作重點，通過這次市里組織的統(tǒng)一審計發(fā)現(xiàn)，由于在執(zhí)行“一定兩議三監(jiān)督”農(nóng)村工作法不到位，以及在執(zhí)行有關(guān)財務(wù)管理法律法規(guī)方面存在不按程序、違規(guī)操作等。致使我鎮(zhèn)村級審計問題突出，有些村財務(wù)案件久拖不結(jié)，嚴(yán)重危害了農(nóng)村的穩(wěn)定與發(fā)展。當(dāng)前正值農(nóng)村村級班子換屆，為打造一個風(fēng)清氣正的換屆環(huán)境，確保換屆選舉順利進(jìn)行。全鎮(zhèn)各級要充分認(rèn)清形勢，扎實工作，對照村級審計出的問題，認(rèn)真落實，立即整改，確保農(nóng)村審計問題整改工作按時完成。
    二、加強領(lǐng)導(dǎo)、明確分工、壓實責(zé)任。
    為認(rèn)真扎實的搞好村級審計問題整改，鎮(zhèn)黨委政府成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，紀(jì)委書記、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，工作區(qū)區(qū)長為成員（名單附后）下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在經(jīng)管統(tǒng)計審計服務(wù)中心，郭宗萬任辦公室主任。設(shè)立九個村級審計問題整改小組，即以九個工作管區(qū)為單位。工作管區(qū)總支書記，管區(qū)區(qū)長、記賬會計為第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織整改本轄區(qū)內(nèi)村莊審計過程中出現(xiàn)的問題。各村要成立村支書為組長，村委主任為副組長，村文書、財會人員、理財小組人員、村務(wù)監(jiān)督人員組成的審計問題整改小組，對照審計問題清單按照要求不折不扣的進(jìn)行整改。
    三、村級審計問題整改辦法。
    票據(jù)管理不規(guī)范：凡審計出使用普通收據(jù)、白條及其它非正規(guī)發(fā)票入賬的，要出具正規(guī)發(fā)票經(jīng)當(dāng)事人、理財人員簽章，經(jīng)鎮(zhèn)整改領(lǐng)導(dǎo)小組審核簽章后將正規(guī)票據(jù)粘貼到原賬后。無會議記錄、合同、工程明細(xì)、理財小組簽章的，要將會議記錄、合同、工程明細(xì)補齊分別經(jīng)當(dāng)事人及理財人員簽章，經(jīng)鎮(zhèn)整改小組審核后粘貼到原賬后。
    工程類項目：合同管理不規(guī)范未按一定兩議三監(jiān)督實施，無工程明細(xì)、無合同，要將會議記錄、一定兩議三監(jiān)督資料、施工合同及工程明細(xì)材料準(zhǔn)備完善，開具正規(guī)發(fā)票，一并經(jīng)當(dāng)事人及理財人員簽章，經(jīng)鎮(zhèn)整改小組審核簽章后粘貼到原憑證后。
    高息舉債：立即停止舉債，特別是利息支付與結(jié)轉(zhuǎn)。重點村舉債問題要立即召開黨員、群眾代表會議審議停止。
    工資類支出無明細(xì)：工資類支付要做好明細(xì)表，經(jīng)當(dāng)事人及理財小組簽章后，粘貼到原憑證后。
    村級財務(wù)人員不交接或交接不及時：各工作區(qū)要采取得力措施，于11月5日前交接結(jié)束。
    村莊墊付問題嚴(yán)重，程序不合理：要按一定二議三監(jiān)督程序進(jìn)行，會議記錄、資金用途、明細(xì)，是工程類的（含機(jī)械費）要有工程合同，開據(jù)正規(guī)發(fā)票，經(jīng)當(dāng)事人、理財小組簽章后，報經(jīng)管區(qū)總支書記及區(qū)長審核簽字后粘貼到原憑證后。同時各村要停止資金墊付。
    開支不合理：對超出規(guī)定范圍的租車費、報刊費及保險、日用品、慰問品等費用應(yīng)由當(dāng)事人交回。收據(jù)經(jīng)當(dāng)事人及理財小組簽章后，報經(jīng)管區(qū)總支書記、區(qū)長審核簽字后入賬。
    債權(quán)債務(wù)化解不及時：及時清收債權(quán)，化解債務(wù)。按照債權(quán)債務(wù)清收政策分類管理。
    收入支出入賬不及時：按照程序召開好會議審批入賬，于11月10日前全部入賬結(jié)束。
    村委與企業(yè)財務(wù)混淆：主要在大村，要做好會議記錄項目審批，缺少部分要補齊。由當(dāng)事人、理財小組簽章后，經(jīng)管區(qū)總支書記、區(qū)長審核簽字后粘貼到原憑證后。
    固定資產(chǎn)賬實不符問題：按程序召開好會議，及時核銷空、無、低值資產(chǎn)，及時結(jié)轉(zhuǎn)在建工程，做到賬實相符。
    四、摸清底子、列出清單、立即整改。
    10月28日--10月30日為摸清底子列清單階段。各記賬會計對照審計結(jié)果，列出清單由各工作管區(qū)組織各村召開會議，向各村安排整改事項，指導(dǎo)各村具體整改內(nèi)容，做到不漏一個村，不漏一項問題。
    10月31日--11月10日為整改階段。各村將整改后票據(jù)、合同、會議記錄、工程明細(xì)等簽章后報整改小組（工作管區(qū)），經(jīng)整改小組總支書記、管區(qū)區(qū)長簽章后由記賬會計按照會計財務(wù)規(guī)定入賬整改，確保按時完成整改。
    五、嚴(yán)肅紀(jì)律、責(zé)任追究。
    各工作管區(qū)、各村黨支部、村委會，農(nóng)村財務(wù)事關(guān)農(nóng)村穩(wěn)定與發(fā)展大局，市審計組已為各村列出審計問題，任務(wù)已經(jīng)明確，大家一定要認(rèn)真對待，依法按程序予以整改。對弄虛做假拖延整改或拒不整改的由紀(jì)檢部門根據(jù)財務(wù)管理規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)肅追究當(dāng)事人責(zé)任，違法的移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。對在整改過程中未按期整改或整改不到位的單位進(jìn)行通報批評，并視情況追究相關(guān)人員責(zé)任。
    嚴(yán)格落實“一定兩議三監(jiān)督”工作機(jī)制，切實搞好民主監(jiān)督管理。
    1、進(jìn)一步落實“一定兩議三監(jiān)督”工作，將農(nóng)村“一定兩議三監(jiān)督”工作法落實，作為工作管區(qū)、包村干部工作責(zé)任考核。
    2、切實搞好民主監(jiān)督管理制度落實，嚴(yán)格財務(wù)審批程序。各村資產(chǎn)購置和資金支出嚴(yán)格執(zhí)行平新發(fā)〔2017〕11號《關(guān)于加強農(nóng)村集體財務(wù)規(guī)范化管理工作的意見》。工作管區(qū)和包村干部全程參入，簽字留印，否則一律不予審批。
    3、加強鎮(zhèn)村財務(wù)人員培訓(xùn)和隊伍建設(shè)，以村級審計問題整改為契機(jī)，組織鎮(zhèn)村干部和財務(wù)人員進(jìn)行，財務(wù)知識和財經(jīng)紀(jì)律培訓(xùn)，切實提高依法、依規(guī)理財自覺性。鎮(zhèn)經(jīng)審中心切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)格把關(guān)，同時加強內(nèi)部審計力度，內(nèi)審人員每月對各記賬會計所記財務(wù)進(jìn)行審計，并依據(jù)審計結(jié)果提出處理意見，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。
    4、嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)肅處理違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。鎮(zhèn)紀(jì)檢部門對違規(guī)違紀(jì)問題及時處理，嚴(yán)格財經(jīng)紀(jì)律，對違規(guī)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。
    在保密工作專題會議上的講話篇十三
    原始憑證審核是確保財務(wù)真實反映經(jīng)濟(jì)活動的第一道關(guān)口，審批手續(xù)完備是防范隨意支出的有效手段，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼木x中小學(xué)校財務(wù)審計常見問題和整改建議，希望大家喜歡。
    教育經(jīng)費是各級財政支出的重要份額，決定了教育經(jīng)費審計要求更加嚴(yán)格。在多年工作基礎(chǔ)上，筆者對公辦中小學(xué)校財務(wù)審計的常見問題進(jìn)行了梳理，從“內(nèi)部控制管理”、“會計核算及財務(wù)管理”和“遵守中央八項規(guī)定”三個方面闡述了問題的表現(xiàn)形式，提出了整改建議。
    單位財務(wù)管理是否到位，風(fēng)險控制是否有效，受內(nèi)部控制管理影響很大。一個單位既要不斷健全完善內(nèi)控制度，又要嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控制度。中小學(xué)校財務(wù)管理內(nèi)部控制如果失效，將會引發(fā)多方面的問題。這些問題及相應(yīng)整改建議如下:。
    一、崗位要求不達(dá)標(biāo)。
    財務(wù)工作需要較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備專業(yè)知識是從業(yè)人員的必要條件。為防范錯誤或舞弊行為，財務(wù)崗位要嚴(yán)格落實不相容原則和親屬回避制度。財務(wù)崗位要求不達(dá)標(biāo)最常見問題表現(xiàn)為以下三個方面：
    1.人員工作能力不達(dá)標(biāo)。雖然會計崗位從業(yè)資格證書可能將被取消，但取得從業(yè)資格仍然是具備會計崗位工作能力的有力證明。即使資格證書不再是從業(yè)的必備條件，但從具備從業(yè)資格人員中選拔任職會計崗位更為妥當(dāng)。尤其是中小學(xué)校，現(xiàn)有會計人員由教師轉(zhuǎn)崗擔(dān)任不在少數(shù)，更應(yīng)當(dāng)注重選拔專業(yè)人員，逐步替換原有人員，并加強崗位能力繼續(xù)教育，確保人員工作能力達(dá)到要求。
    2.未嚴(yán)格落實崗位不相容原則。嚴(yán)禁會計和出納、保管和會計記錄、登記明細(xì)賬和登記總賬、支票保管和印章保管等崗位之間相容。即使再小的單位，也要確保崗位分離。會計工作崗位可以一人一崗、一崗多人或者兼職，但出納人員不得兼顧監(jiān)管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作等。
    3.未嚴(yán)格落實親屬回避制度。中小學(xué)校選用會計人員應(yīng)嚴(yán)格落實親屬回避制度，單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員;會計機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員的直系親屬不得在本單位會計機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作等。
    二、原始憑證審核和支出審批手續(xù)不完備。
    原始憑證審核是確保財務(wù)真實反映經(jīng)濟(jì)活動的第一道關(guān)口，審批手續(xù)完備是防范隨意支出的有效手段，兩者都是規(guī)避問題的重要環(huán)節(jié)。在經(jīng)辦經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)時，財務(wù)人員要嚴(yán)格審核原始憑證和審批手續(xù)。常見問題及整改建議有：
    1.原始憑證達(dá)不到財務(wù)要求。對要素不完整、填寫不清楚、手續(xù)不齊全、分項與總項矛盾等存在疑慮的原始憑證，財務(wù)人員應(yīng)不予受理，并要求經(jīng)辦人員補充、更正，或者重新開具，要素齊全、手續(xù)完備、清晰明了后方能予以辦理。
    2.原始憑證違反法規(guī)制度。審核發(fā)現(xiàn)存在違反財經(jīng)紀(jì)律、財務(wù)制度的原始憑證，要及時向領(lǐng)導(dǎo)報告，提出意見和建議，必要時向上級有關(guān)部門反映。
    3.支出審批手續(xù)缺失。所有報銷憑證都要履行嚴(yán)格審批手續(xù)，不同崗位按照權(quán)限審核簽字。原始憑證應(yīng)由兩名以上經(jīng)辦人員共同簽字確認(rèn)。建立民主理財與集體決策工作機(jī)制，用制度堵塞漏洞，降低支出隨意性。凡屬大額支出項目須經(jīng)集體討論，避免“一言堂”、“一支筆”。
    三、預(yù)算、決算管理流于形式。
    中小學(xué)校辦學(xué)經(jīng)費主要由國家財政提供，其預(yù)算、決算管理要求更加嚴(yán)格。加強預(yù)算、決算管理是做好財務(wù)管理的重要保障，預(yù)決算公開也是大勢所趨。這方面存在的問題及整改建議主要有：
    1.預(yù)算編制不完整。學(xué)校應(yīng)將食堂、超市、門面房、書店、游泳館等國有資產(chǎn)、設(shè)施設(shè)備出租出借收入及對外培訓(xùn)收入、捐贈收入等非財政性收入全部納入財政預(yù)算管理中，不得遺漏。
    2.預(yù)算未經(jīng)集體研究制定。學(xué)校預(yù)算應(yīng)由各部門共同提出，由財務(wù)部門匯總編制，不能單靠財務(wù)部門獨立完成;年度預(yù)算還要經(jīng)理財小組審核、學(xué)校辦公會議研究后通過，確保預(yù)算支出科學(xué)、完整，避免遺漏。
    3.預(yù)算支出執(zhí)行不嚴(yán)格。所有支出應(yīng)做到先預(yù)算、后開支，無預(yù)算、不支出，及時、規(guī)范辦理收支事項，加強預(yù)算執(zhí)行管理。
    4.年度預(yù)算超支。將超過預(yù)算的支出隱匿在往來款項中，因沒有合法收入來彌補，最終久拖不還形成新的債務(wù)。因此，學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格控制預(yù)算支出。
    5.決算編制馬虎。年度決算隱瞞事實，不能真實、完整反映單位全年的支出情況。
    四、合同管理存在漏洞。
    中小學(xué)校經(jīng)常簽訂各類合同，如國有資產(chǎn)出租合同、政府采購合同等。合同管理不到位極易引發(fā)糾紛，導(dǎo)致重大損失。合同管理中常見問題及整改建議有：
    1.未建立經(jīng)濟(jì)合同授權(quán)批準(zhǔn)制度。單位應(yīng)當(dāng)建立完善經(jīng)濟(jì)合同授權(quán)批準(zhǔn)制度，嚴(yán)禁未經(jīng)授權(quán)擅自以單位名義對外簽訂經(jīng)濟(jì)合同，嚴(yán)禁違反規(guī)定簽訂擔(dān)保、投資和借貸合同。
    2.未對合同文本進(jìn)行嚴(yán)格審核。單位應(yīng)當(dāng)指定職能部門或聘請外部專家(如律師等)對合同文本進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點關(guān)注合同的構(gòu)成要素是否齊全，合同的主體、內(nèi)容和形式是否合法，合同雙方權(quán)力責(zé)任義務(wù)是否對等，違約責(zé)任、爭議解決條款、索賠仲裁和不可抗力等要素是否缺少等。
    3.未加強經(jīng)濟(jì)合同履行控制管理。對合同履行中簽訂補充合同，或變更、中止或者終止合同等情形應(yīng)按相關(guān)制度規(guī)定的條件進(jìn)行審查和控制;單位財務(wù)部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)合同條款辦理結(jié)算業(yè)務(wù);應(yīng)簽訂書面經(jīng)濟(jì)合同而未簽訂的，或未按經(jīng)濟(jì)合同條款履行的，或驗收未通過的工程、貨物等，財務(wù)部門有權(quán)拒絕付款，并及時向單位負(fù)責(zé)人報告。
    4.未加強經(jīng)濟(jì)合同登記控制管理。單位應(yīng)當(dāng)定期對合同進(jìn)行統(tǒng)計、分類和歸檔，詳細(xì)登記合同訂立、履行和變更情況，實行合同全過程封閉管理;合同副本應(yīng)當(dāng)交存財務(wù)部門備案;政府采購文件應(yīng)當(dāng)至少保管15年，副本應(yīng)交所屬主管部門備案等。
    五、食堂賬務(wù)管理不規(guī)范。
    食堂管理是學(xué)校財務(wù)管理的薄弱環(huán)節(jié)，極易出現(xiàn)違規(guī)行為，是財務(wù)審計的重點部位。食堂管理中常見問題及整改建議有：
    1.自主經(jīng)營食堂賬務(wù)未納入單位總賬，坐收坐支，形成賬外賬。按照《中小學(xué)校財務(wù)制度》第九條規(guī)定，中小學(xué)校食堂應(yīng)當(dāng)堅持公益性和非營利性原則，在學(xué)校財務(wù)部門統(tǒng)一管理下，實行單獨核算。定期公開食堂財務(wù)收支及物資采購情況，年終并入單位總賬。
    2.食堂賬不能反映實際收支情況，水、電、燃?xì)?、物料等成本費用支出直接記入學(xué)?？傎~。學(xué)校食堂實行專賬核算，以自身經(jīng)營服務(wù)為記賬依據(jù)，不得將學(xué)校的培訓(xùn)收入、房租收入等非食堂經(jīng)營服務(wù)收入記入食堂賬中;不得轉(zhuǎn)移食堂收入，嚴(yán)禁挪用食堂資金;加強食堂成本核算，學(xué)生伙食費應(yīng)全部用于學(xué)生伙食成本支出，嚴(yán)禁直接或變相用于學(xué)校招待;嚴(yán)禁將食堂的水、電、燃?xì)狻⑽锪系瘸杀举M用記入學(xué)?？傎~，嚴(yán)禁將無關(guān)成本費用記入食堂賬。
    3.招待費抵頂食堂承包費或水、電、燃?xì)獾荣M用。嚴(yán)格控制食堂對外接待行為，承擔(dān)接待的費用記收入，不能直接抵頂承包費或水、電、燃?xì)獾荣M用。
    六、對外采購不符合規(guī)定。
    按資金性質(zhì)，學(xué)校采購可分為政府采購和非政府采購，按標(biāo)的物可分為貨物、服務(wù)和工程三大類采購。學(xué)校采購中常見問題及整改建議有：
    1.應(yīng)當(dāng)實施而沒有實施政府采購。各地對納入政府采購的范疇雖各不相同，但都有明確要求，原則上使用財政性資金的采購都要實施政府采購。如果應(yīng)當(dāng)實施而沒有實施政府采購，實質(zhì)是逃避主管部門的監(jiān)管，需要引起高度警惕。
    2.采購方式不合規(guī)。采購方式包含公開招標(biāo)、競爭性談判、競爭性磋商、詢價、單一來源采購及自行采購等。依規(guī)選取恰當(dāng)?shù)牟少彿绞剑悄芊襁_(dá)到實施政府采購目的的重要環(huán)節(jié)。對單一來源和自行采購兩種方式應(yīng)嚴(yán)格控制。
    3.采購資金未納入預(yù)算。中小學(xué)校采購資金都應(yīng)納入單位預(yù)算管理中。對未納入而實施的采購行為應(yīng)嚴(yán)格控制，并予以重點審計。
    4.未經(jīng)授權(quán)擅自采購，或擅自變更采購方式、采購范圍。所有采購都應(yīng)先審批后實施，采購人員應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)實施采購、簽訂采購合同，不得未經(jīng)授權(quán)采購或擅自變更采購方式、采購范圍。
    5.驗收程序不完備。按照采購合同規(guī)定，采購?fù)瓿珊笠M織專家進(jìn)行驗收，以保質(zhì)保量;購買服務(wù)要進(jìn)行績效評價，工程建設(shè)要實施造價審計。所有采購人員不得承擔(dān)驗收任務(wù)，所有驗收人員都要在驗收報告上簽字，造價審計要形成審計報告，所有驗收材料要妥善保管。
    七、工程建設(shè)管理中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
    中小學(xué)校經(jīng)常實施工程建設(shè)，這是審計的重點環(huán)節(jié)。工程建設(shè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)及整改建議主要有：
    1.未建立健全項目管理制度和廉政責(zé)任制度。單位應(yīng)當(dāng)建立健全建設(shè)項目管理制度和廉政責(zé)任制度，通過簽訂項目管理協(xié)議、廉政責(zé)任書等，明確各方在項目決策程序和執(zhí)行過程中的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，以及反腐倡廉要求和措施等。
    2.未嚴(yán)格組織工程驗收或缺少項目驗收合格證。建設(shè)項目交付使用前應(yīng)當(dāng)按照合同要求認(rèn)真組織驗收，形成工程驗收合格證據(jù)資料，并作為相應(yīng)付款依據(jù)。
    3.支付基建工程款未留質(zhì)保金。學(xué)校和承包方應(yīng)當(dāng)按照住建部、財政部《建設(shè)工程質(zhì)量保證金管理辦法》約定工程質(zhì)量保證金預(yù)留方式、比例、期限、是否計息等，未留質(zhì)保金將難以保證承包方對工程缺陷的及時維修。
    4.預(yù)留工程尾款未建立明細(xì)賬。存在多項工程的單位，預(yù)留的工程尾款應(yīng)當(dāng)按照應(yīng)付款對象、工程項目建立明細(xì)賬，避免債權(quán)債務(wù)關(guān)系不明無法付款。
    5.未經(jīng)造價審計即支付全款。經(jīng)工程造價部門審計后的定案值作為工程款支付依據(jù)。嚴(yán)格控制工程款支付節(jié)奏，未經(jīng)造價審計不能支付全款。務(wù)必避免已付工程款超過定案值。
    6.已交付工程未增加固定資產(chǎn)，賬實不符。已經(jīng)完工并交付使用的工程應(yīng)及時增加固定資產(chǎn);對因各種原因未能及時確定工程造價的，也應(yīng)當(dāng)按照估算值暫時計入固定資產(chǎn)，明確后再予以更正。
    八、工會賬管理不規(guī)范，隨意性大。
    2014年7月，全國總工會辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強基層工會經(jīng)費收支管理的通知》，成為中小學(xué)校財務(wù)管理制度的有效補充。但審計發(fā)現(xiàn)，部分單位借助工會賬隨意支出，工會賬管理不規(guī)范。存在的主要問題及整改建議有：
    1.未實現(xiàn)獨立核算。學(xué)校應(yīng)按要求建立工會賬戶，或者在總賬中設(shè)置獨立科目核算，避免工會經(jīng)費與其他資金混淆。
    2.工會賬成為“小金庫”。工會經(jīng)費同樣執(zhí)行預(yù)算、決算、支出審批制度，不能超標(biāo)準(zhǔn)劃撥工會經(jīng)費，不能超范圍報銷費用，不能把工會賬變成“小金庫”。
    3.借工會名義亂發(fā)錢物。按照《工會法》及相關(guān)文件的規(guī)定，工會賬主要用來核算職工的福利性收支，有嚴(yán)格的管理制度及支出標(biāo)準(zhǔn)，不能借工會名義亂發(fā)錢物。
    九、附屬單位或經(jīng)營實體違規(guī)支出。
    部分中小學(xué)校有附屬單位或者經(jīng)營實體，如校辦工廠等。這些附屬單位的財務(wù)與學(xué)校財務(wù)既有密切聯(lián)系，又相對獨立，易于發(fā)生違規(guī)行為。存在的主要問題及整改建議有：
    1.開辦附屬單位未經(jīng)審批。學(xué)校開辦附屬單位應(yīng)當(dāng)符合《中小學(xué)財務(wù)制度》，經(jīng)上級主管部門同意方可舉辦。
    2.附屬經(jīng)濟(jì)實體支出隨意性強。附屬單位的業(yè)務(wù)很多依靠學(xué)校的支持，是學(xué)校實際的關(guān)聯(lián)方，應(yīng)加強預(yù)算管理，防止支出隨意性。
    3.學(xué)校將不合規(guī)支出轉(zhuǎn)移到附屬經(jīng)濟(jì)實體中報銷。禁止學(xué)校將無關(guān)費用在附屬經(jīng)濟(jì)實體中報銷，避免將附屬經(jīng)濟(jì)實體作為單位的“提款機(jī)”，這是對學(xué)校審計的重點環(huán)節(jié)。
    4.附屬經(jīng)濟(jì)實體入不敷出。學(xué)校應(yīng)加強對附屬單位的管理，嚴(yán)禁附屬經(jīng)濟(jì)實體入不敷出，防止附屬經(jīng)濟(jì)實體成為學(xué)校發(fā)展的“包袱”;審計時應(yīng)查找入不敷出的原因，重點關(guān)注是否因?qū)W?！俺檠睂?dǎo)致。
    十、聘請專家指導(dǎo)支出不合規(guī)。
    學(xué)校發(fā)展經(jīng)常借助“外腦”，支付專家指導(dǎo)費，同樣存在支出違規(guī)現(xiàn)象。存在的問題及整改建議主要有：
    1.未簽訂合同或協(xié)議，未明確具體指導(dǎo)內(nèi)容，無付款依據(jù)。雙方應(yīng)簽訂聘請合同或協(xié)議，明確指導(dǎo)范圍、應(yīng)達(dá)到的效果、績效評價方法等，做到服務(wù)保質(zhì)保量，付費有據(jù)可依。
    2.使用現(xiàn)金支付。為防范支出漏洞，應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬支付專家指導(dǎo)費，并把轉(zhuǎn)賬單作為原始憑證入賬。
    3.缺少績效評價。為防止濫竽充數(shù)，對專家服務(wù)都要組織績效評價，審核是否符合合同約定。
    4.未代扣代繳個人所得稅。具有勞務(wù)性質(zhì)的專家指導(dǎo)費，應(yīng)按個人所得稅法代扣代繳個人所得稅。
    十一、財務(wù)檔案管理不合規(guī)。
    財務(wù)檔案作為經(jīng)濟(jì)行為的重要載體，應(yīng)當(dāng)妥善保管，不得任意損毀破壞。常見問題及整改建議主要有：
    1.歸檔范圍不清晰，保存不完整。學(xué)校應(yīng)當(dāng)建立健全由財務(wù)牽頭，行政、后勤及其他部門參與的檔案管理制度，明確職責(zé)，做到歸檔有范圍，立卷有標(biāo)準(zhǔn)，借閱有規(guī)定，保密有條例，保證檔案的真實性、完整性及保密性。
    2.保管不善，造成檔案丟失、損壞。檔案保管要落實“鐵門”、“鐵窗”、“鐵柜”，做好防火、防潮、防盜，做到歸檔條理，索引清晰，查找方便;電子檔案材料要有備份，與紙質(zhì)檔案材料保持一致。
    在保密工作專題會議上的講話篇十四
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    今天，我們召開推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨專題會議，主要目的是認(rèn)真貫徹近期中央和省、市精神，，對全面從嚴(yán)治黨工作進(jìn)行安排部署，為推動*高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。今年是推進(jìn)*高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵年。做好各項工作，離不開風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，離不開一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)實干的黨員干部隊伍，這些都需要通過全面從嚴(yán)治黨提供有力保證。一直以來，*黨風(fēng)廉政建設(shè)抓得比較緊，黨的紀(jì)律執(zhí)行方面比較嚴(yán)格。但是，對照標(biāo)準(zhǔn)和“底線”，一些在過去看來無傷大雅的問題現(xiàn)在都成了問題，大家要以對黨的事業(yè)和自身高度負(fù)責(zé)的精神，著力解決存在的突出問題，把黨的紀(jì)律和各項要求刻印在心上，努力營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。下面，圍繞抓好全面從嚴(yán)治黨工作，我講幾點意見。
    一、堅定共產(chǎn)主義信仰，培養(yǎng)高尚思想情懷。
    信仰是人的精神支柱和前進(jìn)的燈塔。有了信仰才有追求，有了追求才有動力，有了動力才有業(yè)績。當(dāng)面對名利誘惑時，信仰總能筑起防御的堤壩，當(dāng)身處逆境時，信仰總能讓人保持戰(zhàn)斗的姿態(tài)，當(dāng)春風(fēng)得意時，信仰又能讓人保持清醒的頭腦。中國共產(chǎn)黨是一個以馬克思主義為指導(dǎo)、以全心全意為人民服務(wù)為宗旨的無產(chǎn)階級政黨。黨的這一性質(zhì)和宗旨，要求每一個共產(chǎn)黨人必須以堅定的共產(chǎn)主義信仰作為自己的行動指南。
    有的黨員黨性意識不強，政治立場不鮮明，在一些重大問題上認(rèn)識模糊。這些問題在*黨員干部隊伍中也或多或少存在，有的還相當(dāng)明顯。問題的出現(xiàn)，追根溯源是由于動搖和喪失了信仰和信念，人生觀和價值觀出現(xiàn)了偏差。針對這些問題，必須引起高度警覺并切實抓好整改。
    一要堅守對黨忠誠的“生命線”。對黨絕對忠誠，就要堅定馬克思主義信仰，保持理論清醒和政治定力，就要強化“看齊”意識，經(jīng)常主動向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，把嚴(yán)的思想、實的標(biāo)準(zhǔn)貫穿工作始終，以極端負(fù)責(zé)的境界，扎扎實實做好各項工作。
    二要挺起理想信念的“主心骨”。共產(chǎn)黨員的信仰就是對馬克思主義的信仰，政治上的堅定源于理論上的清醒。要把學(xué)黨章黨規(guī)與學(xué)系列講話緊密結(jié)合起來，在關(guān)鍵內(nèi)容、重大觀點、精神實質(zhì)上深鉆細(xì)研、學(xué)深悟透，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，進(jìn)一步增強黨性修養(yǎng)，努力把堅定的理想信念轉(zhuǎn)化為修身做人、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動。
    要自覺投入組織生活的“熔爐”，用好批評和自我批評的“武器”，鑄就共產(chǎn)黨員的鋼鐵意志。要帶頭踐行社會主義核心價值觀，從點滴做起、從細(xì)節(jié)做起，在弘揚和踐行上走在前，行得遠(yuǎn)。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，始終保持高尚的精神追求，強化品格修養(yǎng)，堅定信念、保持定力。
    二、強化紀(jì)律規(guī)矩意識，真正讓“講紀(jì)律、守規(guī)矩”成為常態(tài)。
    習(xí)近平總書記強調(diào)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部守紀(jì)律、講規(guī)矩最主要的是嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)守政治規(guī)矩。政治紀(jì)律是對各級黨組織和黨員政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。政治規(guī)矩習(xí)近平總書記有過總體論述。具體包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵守的總章程，是總規(guī)矩;第二，黨的紀(jì)律是剛性約束，政治紀(jì)律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩;第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。從概念層面講，黨的政治規(guī)矩外延要比黨的政治紀(jì)律更大，紀(jì)律是看得見的成文規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是看不見的、不成文的、相對柔性的規(guī)矩。全體黨員尤其黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有明白守紀(jì)律、講規(guī)矩的重要性、必要性和緊迫性，才能增強守紀(jì)律、講規(guī)矩的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感。
    一要強化黨性鍛煉。要旗幟鮮明講政治，加強理論武裝，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，確保令行禁止、步調(diào)一致。要以黨章為根本遵循，規(guī)范自己的一言一行，做到對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。
    二要恪守政治規(guī)矩?！蛾P(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要一條一條學(xué)習(xí)、一條一條領(lǐng)會，把嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活的各項舉措落到實處。要堅持民主集中制原則，嚴(yán)格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個武器，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。
    三要把紀(jì)律挺在法律的前面。習(xí)近平總書記要求，要堅持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前。黨紀(jì)嚴(yán)于法律、標(biāo)準(zhǔn)也高于法律，這是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的，也是全面從嚴(yán)治黨的現(xiàn)實需要。大量案例證明，作風(fēng)和腐敗問題的背后都是紀(jì)律問題?！捌品ā北叵取捌萍o(jì)”，黨員干部淪為腐敗分子，往往是從違反紀(jì)律、破壞規(guī)矩開始的。要把紀(jì)律挺在法律前面，筑起堅固防線，從源頭上阻斷不正之風(fēng)和腐敗滋生的通道，避免違紀(jì)的黨員干部滑向腐敗深淵。要把紀(jì)律管到位、嚴(yán)到位，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的體制機(jī)制。
    三、弘揚創(chuàng)新一流務(wù)實高效擔(dān)當(dāng)?shù)木褡黠L(fēng)，切實把從嚴(yán)治黨落實到干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展上。
    精神是干事成事的內(nèi)在動力。就一個部門或單位而言，保持隊伍整體的精神狀態(tài)，有利于隊伍內(nèi)部和諧共事，群情激昂，群策群力。就個人而言，保持良好的精神狀態(tài)，身體才會不斷激發(fā)自身智慧和潛能，從而促進(jìn)個人持續(xù)干好本職工作，做出一番貢獻(xiàn)，成就一番事業(yè)。好的精神狀態(tài)才能產(chǎn)生好的作風(fēng)，好作風(fēng)才能產(chǎn)生好思路和好舉措。
    有的能力平庸，業(yè)務(wù)不精，工作中底數(shù)不清、脫離實際，缺乏應(yīng)有的素質(zhì)；
    有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。面對繁重任務(wù)，面對高質(zhì)量的發(fā)展要求，必須克服與發(fā)展形勢不適應(yīng)的思想，保持良好的精神狀態(tài)，必須勇于知難而進(jìn)、迎難而上，埋頭苦干、奮力拼搏，必須弘揚創(chuàng)新一流務(wù)實高效擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，靜得下心、伏得下身，耐得住寂寞、吃得起辛苦。這是每個人成功的基本條件，也是*事業(yè)成功的基礎(chǔ)。
    一要甘于奉獻(xiàn)。甘于奉獻(xiàn)是每個共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì)，也是最基本的標(biāo)準(zhǔn)。廣大黨員干部要以焦裕祿、郭明義、李保國等模范人物為榜樣，把全部心思和精力用在為民服務(wù)上，守好本分、做好本職，心無旁騖、腳踏實地，把時間和精力都集中到工作上來，在推進(jìn)*開發(fā)建設(shè)的各項工作中無私奉獻(xiàn)，爭當(dāng)標(biāo)兵。
    二要有強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。*書記講過，事業(yè)心、責(zé)任感是檢驗是否擔(dān)當(dāng)實干的試金石。有了強烈的事業(yè)心、責(zé)任感，就會有干不完的工作，在工作當(dāng)中就會有使不完的勁兒，再累也不覺得累，再辛苦也不覺得辛苦。全市*年“十項重點工作”涉及*的目標(biāo)任務(wù)，要明確責(zé)任、細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、量化安排，跟蹤督導(dǎo)、定期調(diào)度，高起點站位，高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)，撲下身子抓落實，甩開膀子干事業(yè)，努力在推動*高質(zhì)量發(fā)展的實踐中展現(xiàn)新作為。
    三要以優(yōu)良的作風(fēng)干事創(chuàng)業(yè)。要大力弘揚創(chuàng)新、一流、務(wù)實、高效、擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)良作風(fēng)，著力打造想干事敢干事、善作善成的干部隊伍。創(chuàng)新就是沖破思維定勢、打破工作慣例、突破路徑依賴，永葆創(chuàng)新的沖動和激情，以改革創(chuàng)新之策破解萬事之難。一流就是牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，強化“干不到一流就是失職、爭不到一流就是落后”的理念，干則干好、干則一流，能爭第一爭第一，爭不了第一創(chuàng)“唯一”。務(wù)實就是堅持實字為先，干字當(dāng)頭，以抓鐵有痕、踏石留印的精神狠抓落實，用進(jìn)度說話、用數(shù)據(jù)說話、用事實說話，一件接著一件辦，一年接著一年干，久久為功，善作善成。高效就是強化“效率至上、速度第一”的理念，堅持雷厲風(fēng)行、立說立行、事不隔夜，第一時間、最快速度推動工作落實，凡事可以拖時辰、不可以拖日期，今日事今日畢、明日事今日計。擔(dān)當(dāng)就是事不避難、勇挑重?fù)?dān)，凡事不退、不拖、不躲，奔著問題去，迎著困難上，勇于挑最重的擔(dān)子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋。
    四、堅持自重自省自警自勵，爭做新時期廉政勤政的表率。
    廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉要達(dá)到的兩個相互聯(lián)系的重要目標(biāo)。*書記講過，廉和勤是一枚硬幣的兩面，做不到廉是腐敗，做不到勤也是變相腐敗。身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政也是腐敗，黨員干部只有既干事又干凈才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)。所謂廉政，就是要正確對待權(quán)力，正確使用權(quán)力，不濫用權(quán)力、不以權(quán)謀私，不搞權(quán)錢、權(quán)色、權(quán)物交易，做到立黨為公、執(zhí)政為民。所謂勤政，就是依法行使權(quán)力，有效使用權(quán)力，努力干事業(yè)，不懶惰、不消極怠工、不投機(jī)取巧和推諉拖拉，以積極認(rèn)真、盡職盡責(zé)的態(tài)度對待工作，以實干加巧干的精神勤奮工作。
    一要時刻繃緊廉潔自律這根弦。要不斷強化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養(yǎng)成堅強的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風(fēng)。面對各種誘惑，思想上始終保持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，真正做到以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權(quán)，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責(zé)，樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。
    自覺做到苦干，多到矛盾集中、環(huán)境復(fù)雜的地方去，掌握一手情況，靠打基礎(chǔ)扭轉(zhuǎn)工作局面。自覺做到巧干，善于抓大事、謀全局、使巧勁，把有限的資金、資源用在刀刃上，把創(chuàng)新的思想火花迸發(fā)在崗位上，不斷提高工作科學(xué)化水平。
    干部規(guī)避監(jiān)督，遲早要出問題。廣大黨員干部要時刻敬畏法紀(jì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)法紀(jì)，自覺遵守法紀(jì)，切實在思想上明確底線，劃出紅線，確保在黨紀(jì)國法范圍內(nèi)履行職責(zé)，習(xí)慣在黨紀(jì)國法的約束下工作和生活。要牢記權(quán)力的本質(zhì)是責(zé)任、是使命，樹立正確權(quán)力觀，堅持公私分明、嚴(yán)以用權(quán)，杜絕僥幸心理，決不能越軌越線。要強化樹立“有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督”意識，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓權(quán)力在陽光下運行。
    作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。全面從嚴(yán)治黨必須縱深推進(jìn)，決不能有絲毫停滯；
    拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松；
    正風(fēng)肅紀(jì)必須加大力度，決不能有絲毫手軟。大家要自覺做到始終敬畏法紀(jì)，勤于檢視心靈，校準(zhǔn)價值坐標(biāo)，增強政治定力，構(gòu)筑起不想腐的思想堤壩，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，努力開創(chuàng)*高質(zhì)量發(fā)展新局面！
    在保密工作專題會議上的講話篇十五
    下面是小編為大家整理的,供大家參考。
    同志們：
    上報時間：x月x日下午x點前。
    會后，區(qū)（市）政府分管負(fù)責(zé)同志要向區(qū)（市）委書記、區(qū)（市）長作好匯報，積極爭取工作主動權(quán)。市直、區(qū)（市）直有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)同志要靠前站位，主動作為，以全新的面貌，全新的姿態(tài)投入到“山水林田大會戰(zhàn)”工作中來，切實謀劃好本區(qū)（市）、本部門系統(tǒng)的“會戰(zhàn)”，組織制定好細(xì)化的工作方案。市、區(qū)（市）兩級要牢固樹立“一盤棋”思想，既要恪盡職守、履職盡責(zé)，又要服從大局、密切協(xié)作，同心合力推進(jìn)工作落實，確?！吧剿痔锎髸?zhàn)”首戰(zhàn)告捷。
    在保密工作專題會議上的講話篇十六
    2016年2月，杭州市審計局派出審計組對杭州市2015年“春風(fēng)行動”專項資金的募集、使用、管理和績效及政策執(zhí)行等情況進(jìn)行了審計，對相關(guān)事項進(jìn)行了必要的延伸和追溯，出具了《2015年度“春風(fēng)行動”專項資金審計報告》（杭審社報[2016]16號），重點對“春風(fēng)行動”政策執(zhí)行做了審計評價和審計建議，提出了有關(guān)問題，對此我們做了以下整改，具體如下：
    一、關(guān)于外來務(wù)工救助面窄額小問題的整改。
    報告指出：2015年底“外來工特困救助”專戶資金累計結(jié)余11053.59萬元（其中:本金1億元），2008年到2015年，共計救助外來務(wù)工人員160人，累計支出143.46萬元，外來務(wù)工救助面窄額小。針對這一問題，從3月起，市春風(fēng)辦已先后到江干區(qū)、下城區(qū)、拱墅區(qū)、文衛(wèi)體工會、工業(yè)工會、農(nóng)林民政工會，走訪外來務(wù)工人員集中的企業(yè)，召開座談會，廣泛聽取街道、社區(qū)工會干部，企業(yè)工會干部，以及廣大外來務(wù)工人員的意見建議，發(fā)放有關(guān)政策宣傳冊200余份，面對面了解了當(dāng)前外來務(wù)工人員的實際困難，心貼心傾聽了救助政策實施中遇到的問題。接下來我們將根據(jù)市委辦發(fā)[2016]1號文件《關(guān)于深入開展杭州市2016年“春風(fēng)行動”的通知》精神，對《杭州市外來務(wù)工人員特殊困難救助辦法》（市委辦發(fā)[2011]108號）提出完善和修訂意見，進(jìn)一步擴(kuò)大救助面，切實幫助外來務(wù)工人員解決因重大疾病、急難險情等導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)困難，提高“外來工特困救助”專項資金的績效。
    二、關(guān)于“春風(fēng)助醫(yī)”未能有效開展問題的整改。
    報告指出：阿里巴巴專項救助資金每年500萬元，2015年實施1年來，實際支出74.7萬元，救助效果不夠理想。今年，我們與阿里巴巴重新簽訂了《項目捐贈協(xié)議書》，并將救助對象從老城區(qū)符合救助條件的城鄉(xiāng)居民擴(kuò)大到三區(qū)、四縣（市）符合救助條件的困難家庭。同時，我們將請專業(yè)公司對老城區(qū)因病致貧的家庭進(jìn)行調(diào)研和數(shù)據(jù)測算，進(jìn)一步修改完善和宣傳阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)政策，提高該專項資金的績效。
    三、關(guān)于家庭收入證明不規(guī)范問題的整改。
    報告指出：對2015年阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)申報材料中家庭收入證明缺乏較為明確的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容。目前，我們根據(jù)人社、民政等部門規(guī)范要求，制定了《申請杭州市“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”家庭收入證明規(guī)范要求》（詳細(xì)見附件），統(tǒng)一了申請杭州市“阿里巴巴?春風(fēng)助醫(yī)”的家庭收入證明的標(biāo)準(zhǔn)。
    四、關(guān)于進(jìn)一步加強審核監(jiān)管問題的整改。
    報告指出：針對目前相關(guān)申報資料難以準(zhǔn)確核實的情況，市“春風(fēng)辦”應(yīng)加強與有關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)，采取切實有效的措施，嚴(yán)把審核監(jiān)管關(guān)。為此，我們對與有關(guān)職能部門聯(lián)合開展的慰問救助項目進(jìn)行專項核查，從對精神障礙患者困難家庭慰問項目核查情況來看，在市精衛(wèi)辦上報的2091人中查出有272人材料不全，市春風(fēng)辦要求補齊材料后，再發(fā)救助款。
    在保密工作專題會議上的講話篇十七
    各企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)各科（室）：
    根據(jù)區(qū)審計局對我街道開展經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的《審計報告》和《關(guān)于加強對審計結(jié)果整改落實的試行意見》的精神，街道辦事處已召開專題會議，研究貫徹落實審計整改工作，現(xiàn)將落實整改的有關(guān)事項通知如下：
    （一）整改的內(nèi)容。
    1、健全和完善重大事項內(nèi)控制度。
    （1）完善對外投資、擔(dān)保、資產(chǎn)處置、大額資金進(jìn)出等重大事項的決策和審批程序；
    （2）完善財政劃撥專項工作（活動）資金結(jié)轉(zhuǎn)的手續(xù)。
    2、嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)控、財經(jīng)制度。
    （1）規(guī)出納人員配置，加強現(xiàn)金、支票、印鑒的日常管理；
    （2）及時提供專項工作（活動）資金的結(jié)算報告；
    （3）完善固定資產(chǎn)的采購及審批手續(xù)。
    3、嚴(yán)格實行會計核算。
    （1）規(guī)會計核算，正確運用會計科目；
    （2）明確開發(fā)成本，及時結(jié)轉(zhuǎn)完工項目；
    （3）注重單位內(nèi)部獨立核算賬戶收入與支出的配比。
    4、切實加強內(nèi)部管理。
    （1）及時組織對往來賬款的清理和賬戶處理；
    （2）加強對財政資金使用情況的監(jiān)督；
    （3）禁止虛開發(fā)票，列支費用；
    （4）合理設(shè)置賬戶；
    （5）理順直屬公司投資關(guān)系；
    （6）加強對會計人員業(yè)務(wù)能力、工作責(zé)任心的培養(yǎng)。
    （二）整改意見。
    積極落實整改責(zé)任制，強化整改責(zé)任追究制。具體意見如下：
    1、健全和完善內(nèi)控制度。
    一是制定重大事項決策、審批程序方面的制度；二是制定財政資金的管理、使用的具體規(guī)定；三是完善重大事項報告、決策及審批程序。
    2、加強對內(nèi)控、財經(jīng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。
    一是會計人員應(yīng)發(fā)揮監(jiān)督職能，并對會計業(yè)務(wù)處理的合法性負(fù)責(zé)；二是加強宣傳和管理，提高執(zhí)行制度的自覺性；三是加強日常監(jiān)督和檢查，重視整改情況落實。
    3、增強會計人員的責(zé)任心，切實提高會計人員的綜合素質(zhì)。
    一是加強會計核算的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，完善對會計人員考核實施辦法，并將審計整改情況納入到考核之中；二是及時確定開發(fā)屬性和結(jié)轉(zhuǎn)成本；三是日常賬務(wù)處理中，注意收入和支出的配比。
    4、加強財政資金和財務(wù)管理。
    一是及時組織往來賬款的清理和賬戶處理；二是加強對財政資金使用情況、劃撥及結(jié)轉(zhuǎn)情況的管理；三是提高賬務(wù)處理能力，杜絕虛開勞務(wù)費發(fā)票行為；四是后勤賬戶納入辦事處行政賬戶統(tǒng)一核算和管理、事業(yè)單位賬戶適當(dāng)歸并；五是理順直屬公司投資關(guān)系，解決注冊資本金未到位題；六是定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位交流，加強業(yè)務(wù)能力、工作責(zé)任心的培養(yǎng)。
    （三）整改要求。
    1、組織實施。
    成立落實審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)落實審計整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。辦事處主任任組長、紀(jì)工委書記任副組長，組員有辦公室、監(jiān)察室、財政所、經(jīng)管站、審計室等部門負(fù)責(zé)人組成。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)落實審計整改的各項具體工作。辦公室成員有監(jiān)察室、財政所、經(jīng)管站、審計室等部門人員組成。
    2、整改時間安排。
    本次落實審計整改工作自《審計報告》出具之日（2014年7月24日）起三個月之內(nèi)完成（即2014年10月24日前）。具體分五個階段：
    （1）動員部署階段（2014年7月25日至8月11日）。
    通過深入的思想發(fā)動、政策法規(guī)宣傳和落實整改責(zé)任制，進(jìn)一步提高對落實審計整改工作的認(rèn)識，對存在題能及時地組織整改實施。
    街道審計室、財政所、經(jīng)營管理站等經(jīng)濟(jì)管理職能部門，要加強與被整改單位或部門的聯(lián)系與溝通，及時指導(dǎo)、研究具體整改措施和審計意見、建議的采納，切實提高審計整改率和審計整改質(zhì)量。
    （2）落實整改階段（2014年8月12日至9月20日）。
    落實審計整改責(zé)任的單位或部門要按照《審計報告》或區(qū)審計局的要求，抓緊制定具體整改辦法及審計意見、建議的采納。各單位負(fù)責(zé)人、財務(wù)人員對落實整改情況、審計意見、建議的采納負(fù)責(zé)，對審計提出的題，須逐條整改，并將書面落實整改情況于2014年9月20日前報街道落實審計整改工作辦公室。
    （3）整改情況的檢查階段（2014年9月21日至9月30日）。
    落實審計整改工作結(jié)束后，街道落實審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)將對各單位、各部門具體整改辦法及審計意見、建議采納情況進(jìn)行檢查。對未執(zhí)行審計結(jié)果或執(zhí)行不到位的，查明原因。對具體整改辦法及審計意見、建議采納走過場的單位或部門，審計整改工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)及時了解情況，給于通報批評并責(zé)令整改。
    （4）整改情況落實的反饋階段（2014年10月1日至15日）。
    街道審計室，根據(jù)街道各單位、各部門的整改情況進(jìn)行匯總、總結(jié)。并將總體執(zhí)行審計決定情況、采納審計報告意見及建議情況，以及內(nèi)控制度建立情況報區(qū)審計局。
    （5）整改情況的督查回階段（2014年10月16日至30日）。
    區(qū)審計局赴中山街道審計組，在此階段對我街道整改情況進(jìn)行督查和回。