經(jīng)濟是社會資源分配和利益協(xié)調的學科，關系到社會的繁榮和穩(wěn)定。請教他人的意見和建議，可以為我們寫一篇更加完美的總結提供不同的視角和思路。小編整理了一些考試技巧，幫助你取得好成績。
青年員工表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
我是在方舟集團進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際，與公司同時站在了一個新的起點，跟隨董事長踏上了追逐夢想之路，與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動，在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工，表示對公司最崇高的敬意。
帶著這樣的感激和敬意，我走進了方舟這個大家庭，感受著來自方舟領導及同事們的厚愛，同時也感受著肩上的擔子和壓力。不過，我們會抓住領導提供的每一次機會，將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，時刻為公司考慮，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭，必將是我們播撒喜悅和成功的地方，作為新到的方舟人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步!成長！成熟！我們堅信，今天，方舟是我們的驕傲，明天，我們必將是方舟的驕傲！我們將為方舟的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家：家庭美滿，事業(yè)有成。
謝謝大家!
青年員工表態(tài)發(fā)言篇二
120xx年前，內憂外患的華夏古國，俯下身來，驚愕地傾聽來自青年的吶喊。三千年未有之時代變局，從陳獨秀、毛澤東等青年的手中脫胎換骨，迎來青春的新生。
今天，時代故事的主角，再一次選中青年。正如習近平總書記所說，我們處于一個偉大的時代，有著偉大的目標，年輕人“生逢其時、責任重大”;“青年是標志時代的最靈敏的晴雨表”。
很少有一個時代，像今天這樣，讓青年當之無愧地成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遼闊舞臺上躍躍欲試的主角。以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的技術潮流，將無數(shù)青年推入“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的洪流，將從前不可能實現(xiàn)的夢想，通過互聯(lián)網(wǎng)、通過大數(shù)據(jù)、通過“云端”，推向中國，更推向世界。
對年輕人來說，只要有一臺聯(lián)通世界的網(wǎng)絡終端在手，一切皆有可能。在互聯(lián)網(wǎng)上云中漫步，有志不在年高，英雄不問出處。只要你有敏銳的眼光、創(chuàng)新的點子，不管你出身如何、背景怎樣，這個時代都敞開懷抱，容納你的夢想。
據(jù)統(tǒng)計，截至20xx年4月，我國網(wǎng)民規(guī)模達6.49億，互聯(lián)網(wǎng)普及率為47.9%。其中，101歲到101歲的網(wǎng)民最多，核心群體是20多歲的年輕人。網(wǎng)絡上，遍地英雄下夕煙，風流人物盡少年。丁磊101歲創(chuàng)辦網(wǎng)易，馬化騰101歲創(chuàng)辦騰訊，張朝陽101歲創(chuàng)辦搜狐，馬云101歲創(chuàng)辦阿里巴巴……青年是網(wǎng)絡的主體，這些“網(wǎng)絡時代的原住民”，也必然是“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)離不開互聯(lián)網(wǎng)，但也并不僅僅局限于互聯(lián)網(wǎng)領域。在許多類似“車庫咖啡館”“眾創(chuàng)空間”的地方，年輕人聚集在一起，激發(fā)出許多奇思妙想，并付諸實踐，甚至以研發(fā)的產(chǎn)品帶動了市場的需求?！案呤衷诿耖g，破繭就成蝶”，要在960萬平方公里土地上掀起大眾創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)新浪潮，離不開最先擁抱新事物、最早打破舊定勢的青年。
天寬地廣，對這一代中國青年來說，只要充分抓住機遇，就可能沖上時代的前沿。黨的xx大以來，全面深化改革聲勢奪人，激發(fā)市場活力的力度前所未有，草根創(chuàng)業(yè)的空間之大，也是前所未有。商事制度改革實施一年來，全國新登記注冊的市場主體井噴式增長，達到383萬多戶，同比增長49.83%，其中很大一部分是青年。在一個大眾創(chuàng)業(yè)的時代，青年人朝氣蓬勃，活力四射，創(chuàng)新就是改革，創(chuàng)業(yè)就是愛國。
國家在經(jīng)濟下行壓力下，正堅定不移地推進改革深化、經(jīng)濟轉型，不惜壯士斷腕，觸動既得利益集團的“奶酪”。揚棄固步自封，拓展夢想空間——深化改革釋放的利益空間與發(fā)展空間，正向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的年輕人招手，這為他們贏得了美好未來，也因他們而即將創(chuàng)造更美好未來。反腐讓風氣為之一新，松綁讓創(chuàng)新沒有負擔，年輕人可以不必千軍萬馬同擠國考，不必以職位高低論英雄，讓每一個勇于奮斗的青年人，都能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場弄潮，成最新事業(yè)、建不世之功。
“青年興則國家興，青年強則國家強?！痹谝粋€創(chuàng)新和改革緊密相聯(lián)的時代，最具創(chuàng)新活力的青年，或將成為中國經(jīng)濟和社會發(fā)展的新引擎。這是青年的力量，也是中國的未來。
青年員工表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、各位老師、學員同志們：
大家上午好！
我叫xxx，是來自xxx的一名學員。今天，我很榮幸地作為學員代表發(fā)言，從內心感到無比的榮幸和自豪。首先，請允許我代表“青干班”的全體學員，向各位領導和黨校老師為我們提供這樣一次增長知識，提高素質，互動交流的機會表示衷心的感謝！這次培訓是在實現(xiàn)企業(yè)提檔升級；打好十二五開局戰(zhàn)役的新形勢下組織的一次十分重要的培訓班。充分體現(xiàn)了領導對我們的關心和愛護，以及對青年干部自身成長的重視和期望。同時，也使我們感到了沉甸甸的壓力和責任。我們作為優(yōu)秀青年干部，將倍加珍惜這次培訓機會，認真學習知識，努力提高自身素質，牢固樹立團隊精神和集體觀念，以積極的態(tài)度，優(yōu)異的成績，完成這次培訓任務，為我們將來的工作取得更優(yōu)異的業(yè)績奠定堅實的基礎。為此，我代表全體學員決心做到以下幾點：
謹認真的學習習慣，善于用學到的知識分析和解決問題，做到學以致用。要通過在青干班的學習，進一步增強工作的責任感和壓力感，更加堅定投身企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心。
紀律是順利完成學業(yè)的可靠保證。我們將不斷強化紀律意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，尊敬老師，團結同學，互相幫助，共同進步，用熱心、愛心、誠心努力營造良好的學習氛圍。堅決做到不遲到、不早退、不無故曠課。在日常學習中，堅決服從黨校和培訓班的各項管理規(guī)定，爭做一名優(yōu)秀學員。
學習是黨性鍛煉的熔爐。在這里不僅可以學到更多知識，而且可以接受良好的黨性黨風教育。我們要充分利用參加青干班教育培訓的好機會，結合自身的思想和工作實際，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性和鑒別力，時刻保持清醒的頭腦，堅決抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，使自己真正成為具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。
學員同志們，參加這次青年干部培訓班是一次難得的學習、鍛煉、交流、提高的機會。我們全體學員將以參加這次培訓班為契機，強化學習、提高素質、錘煉品格、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情投入到今后的學習和工作中，為企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展貢獻智慧和力量。
最后，祝各位領導、各位老師及學員同志們身體健康！工作順利！
2011年9月20日。
青年員工表態(tài)發(fā)言篇四
發(fā)
言
尊敬的各位領導、學員同志們：
大家上午好！
很高興能夠參加這次全市青年干部培訓班。在這里，我的內心即喜又憂。喜的是市委對我們青年干部這樣重視，這樣關心，為了我們能夠快速、健康成長，給我們提供了這次難得的集中學習機會，營造了良好的學習環(huán)境，聘請了專業(yè)的教導老師，策劃了豐富的學習內容，相信整個學習過程必定有趣更有料、簡短不簡單。憂的是市委為我們創(chuàng)造了這樣好的學習條件，擔心自己的學習收獲不夠，不能滿載而歸，辜負了市委對我們的殷切期望。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，既來之，則安之。借此機會，請允許我代表所有參訓學員表個態(tài)：
紀律是保證學習質量的前提。到這里學習，我們都擁有干部和學員兩種身份。身為干部，要求我們把紀律挺在前面，嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行。身為學員，就更應如此，即是學生，就要把遵守各項學習規(guī)定作為我們的“第一課”，不找各種借口和理由而違反學習紀律，努力爭做干部中的好學員，學員中的好干部。
作為一名年輕干部在社會閱歷、工作經(jīng)驗等1方面存在很多不足，事倍功半的事情時有發(fā)生，能力不足的恐慌感時常出現(xiàn),這就要求我們通過努力學習不斷提高自身修養(yǎng)、豐富知識儲備、提升分析和解決問題的能力，才能不斷適應新形勢、新任務的要求。工作后，總有這樣或者那樣的事情讓我們無法安心學習，縱然是來參加這次集中培訓，我們手中也是或多或少的有沒有完成的工作，有的甚至還要照顧老小，事情瑣碎不斷，更加讓我們難以靜心學習。所以這次一個月的集中學習才顯得特別珍貴，十分短暫。為此，我們要倍加珍惜這次難得的學習機會，用真心,下真勁，學真經(jīng)，力爭在有限的時間內學到更多的知識，向組織、向自己交出一份滿意的答卷。
今天，我們在這里汲取精神食糧，就是為了明天在工作中甩開膀子干事。一個崗位，位臵很小，舞臺很大。一個干部，權力很小，責任很大。作為青年干部，我們應以此次學習為契機，把在這里學到的好經(jīng)驗、好思路、好做法內化于心，外化于行，應用到工作中，讓我們在平凡的崗位上為服務*****、建設*****貢獻自己的青春和力量。同時，我們也要充分利用這樣一個相互交流學習的平臺，充分交流在思想、工作、學習等各個方面的。
心得體會。
相互借鑒取長補短做到在交流中加深了解在關愛中增進友誼在合作中增強團結。
最后，我代表全體學員，再次向為我們搭建這次學習、提高平臺的所有領導、老師表示衷心的感謝！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇五
大家好！我來自共青團xx縣大學生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心支部，我很榮幸能獲得xx2013年度青年崗位能手稱號，這既是給予我的榮譽，也是對自己前進的鞭策，現(xiàn)在我將自己的成長過程作以簡單回顧，希望大家給予更多的鼓勵和支持。
本人在親朋好友的融資和大力支持下于2012年5月16日在xx藏族自治州xx縣恰卜恰鎮(zhèn)創(chuàng)建大學生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心，并擔任經(jīng)理一職。通過一年的努力，企業(yè)經(jīng)濟效益頗為良好，年收入為xx萬左右。借鑒自我創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和能力，本人帶領企業(yè)不斷向社會招賢納才，提供了xx個就業(yè)崗位，給尚未就業(yè)的大學生提供了良好的就業(yè)平臺，幫助其實現(xiàn)人生目標。在2012年6月本人積極爭取，經(jīng)團縣委指導幫助，建立了大學生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心中心團支部，本人任團支部書記一職，期間建立了青年崗位見習基地，免費為青年進行汽車維修、噴漆、鈑金技術等培訓。在本人的努力和廣大企業(yè)團員的幫助下，于2012年企業(yè)加入了“xx省青年創(chuàng)業(yè)促進會”；2013年本單位xx被團縣委推薦申報了“xx省優(yōu)秀共青團員”。
果；“中秋節(jié)”期間組織帶領xx名企業(yè)員工，一對一長期幫扶xx余名農(nóng)民工子女，為他（她）們購買學習和生活用品，并定期進行學業(yè)輔導。另外，還走進xx縣敬老院看望慰問空巢老人，為他（她）們帶去慰問金xx余元，并為老人送去生活必須品，收拾房屋、打掃衛(wèi)生、拍照留念。
今天我能獲得“青年崗位能手”這一榮譽，我認為關鍵還是自己的學習，無論是平時的實踐和技能學習，還是后來的技能創(chuàng)新，取得一點成績都與自己樂于學習的態(tài)度和行為是分不開的。為了更好地提高自己，我堅持在學習業(yè)務知識、做好本職工作的前提下繼續(xù)學習其他各領域知識，尤其是與汽車維修緊密相關的知識，以便更好地為工作服務。一個人的知識如果不能得到更新，他不會是前進的，一個人的知識如果不能得到豐富，他不會是優(yōu)秀的。今年，企業(yè)黨委提出了開展“學習進步年”活動，愿更多的同事能更好地學習，為工作助力，為企業(yè)做出更大的貢獻。我亦共勉。謝謝大家！優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來！?。?BR> 青年員工表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
陽光明媚，春暖花開。值此美好時節(jié)，集團在此隆重集會，熱烈慶祝：企業(yè)改制十周年、**集團成立6周年、**集團房地產(chǎn)開發(fā)成功暨**能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創(chuàng)新，為集團的健康發(fā)展指明了方向，實現(xiàn)了跨越。
我作為進廠二十余年的老同志代表在此發(fā)言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家！
彈指一揮間。我已在集團工作近二十余年，在這二十余年里，我主要從事集團的產(chǎn)品設計、投入生產(chǎn)跟蹤和質量監(jiān)控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識，但是，感覺與領導的要求還有很大的差距。1993年8月，領導安排我到生技科工作于學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產(chǎn)管理、質量監(jiān)控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質量監(jiān)控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢；緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業(yè)在人才培養(yǎng)上的進程；后來，在老師和同事的大力幫助下，經(jīng)過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產(chǎn)設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監(jiān)控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也為自己以后工作奠定了基礎。業(yè)精于勤，荒于嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業(yè)務能力。今后將繼續(xù)保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。
在做工藝的二十余年里，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證，也要你去實踐與掌握；工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特征、原料特性、環(huán)境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝，才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計，要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點，最終保證產(chǎn)品質量穩(wěn)定。多年來再工作中的點點滴滴，都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，盡量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態(tài)度才能做好事，做成事。
二十余年來，在工作上做到小心翼翼的，勤勤懇懇，但是也深知自己底子薄，學歷淺，企業(yè)將這么大的責任交給自己但當，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業(yè)造成損失，給質量帶來波動，給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作布置，總要親歷親為，總要有布置、有落實，有監(jiān)督。多年來，養(yǎng)成一種習慣，每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動，做到了然于胸。而每次工藝調整，也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情，但是總感覺與領導的要求還有很大差距，讓我時刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認真做事，更加踏實學習，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握?；叵攵嗄陙淼墓ぷ魃?，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作布置還不科學；工作計劃還不周密；工作缺乏前瞻性；工作能力還有待提高等等，這些問題將在以后的工作上加以克服與補充，去偽存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細致、更周到。
各位同事，棉紡作為集團傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，我們將一如既往的做好自己的本職工作，深入生產(chǎn)一線，嚴格控制好節(jié)能降耗促進質量穩(wěn)定與提高，合理利用設備性能，注重提高產(chǎn)能與降低消耗。轉變觀念，改進作風，增強責任感，將個人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以身作則，開拓創(chuàng)新，立足本崗，敢擔當、能擔當，服務集團大局，積極投身到集團發(fā)展的大潮中。最后，引用一位領導的語言結束本次發(fā)言：用心、用力做事，踏實、認真做人。
祝愿集團事業(yè)突飛猛進，蒸蒸日上！
祝愿各位領導、各位同事：
工作愉快、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝
青年員工表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、同志們：大家好！
我叫###，是鐵運公司工務段罕白工區(qū)班組長，也是工務段青安崗分崗長。今天能在這里作為優(yōu)秀青安分崗發(fā)言，感到非常榮幸，不妥之處還請批評指正！
鐵運公司工務段現(xiàn)有青工16人，青崗員4人，做到每個工區(qū)至少一名崗員，是支活躍在鐵路一線上特能吃苦、特能戰(zhàn)斗、特能奉獻的青年團隊。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中，我們所有青安崗員帶領全體青年職工，緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)為基礎，牢固樹立“一切隱患都可防治，一切事故都可避免”的觀念，著力打造一支能打仗、打勝仗的“鷹雁”團隊。
為確保青安工作落到實處，取得實效。我們制定了工務段《青安崗創(chuàng)建標準》、《青安崗創(chuàng)建實施辦法》等制度，以增強青工安全意識，提高青工安全技能，促進安全管理為己任，把創(chuàng)建優(yōu)秀“青安分崗”活動作為凝聚青年、引領青年、護航安全、推動公司發(fā)展的一面旗幟。工務段重點以我所在班組為試點，著力打造青年安全生產(chǎn)示范班組。因為我所在班組共有青工8人，占全段青工人數(shù)的一半。因此，我們班青安工作開展的優(yōu)劣，直接影響工務段整體青安工作的成敗。
以我們班組為例，每天施工作業(yè)前，作為班組長、青安崗員的我，會根據(jù)當天的作業(yè)地點、方式、環(huán)境、天氣等，查找對人身、設備有潛在威脅的“危險源”，對當事人進行提醒；在作業(yè)中，始終對提醒人進行協(xié)助，作業(yè)后一同進行總結，以此全方位杜絕危險發(fā)生。我還利用班前會、團支部會等契機，學習各類安全文件、預防事故通報等，每月召開一次青安工作例會，對安全隱患分析查找，相互借鑒學習，并列出每月的安全“三關鍵”（即關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位），分別制定落實措施，嚴格卡控。在此基礎上，我們以安全教育和實踐活動為抓手，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青年崗位能手”、“技術比武”、“應急演練”等活動相結合；緊緊圍繞“安全生產(chǎn)管理”核心，不斷增強青工安全生產(chǎn)意識，不斷提升青工綜合技能。
2014年，工務段在安全生產(chǎn)中實現(xiàn)了全年無事故、無違章的安全目標，保質保量的完成了全年計劃作業(yè)，能夠取得這樣的成績，離不開青安崗員每周組織青工對線路設備的日常巡檢、隱患反饋、協(xié)助制定整改措施，監(jiān)督整改。全年我們共排查各類隱患共計202處，有效保障了線路設備平穩(wěn)運行。每月認真填寫青安崗信息匯報卡，能夠及時上報。青工能積極參加各項安全專項活動，并在各班組發(fā)揮帶頭作用，日常作業(yè)中能做到“自保、互保”，能虛心請教老職工，做到互相交流，保質、保量完成日常任務，確保線路安全暢通。
在上述基礎上，工務段還將“青年安全示范崗”與節(jié)支降耗、修舊利廢、小改小革等活動相結合，鼓勵青工努力降低消耗，牢固樹立修舊利廢意識。2014年通過節(jié)支降耗、修舊利廢創(chuàng)效達5萬余元，有效的激發(fā)了青工安全生產(chǎn)創(chuàng)新的主動性和積極性。面對安全生產(chǎn)，這一永恒話題，作為工務段的青年班組長、青安崗員！我和全體青工同志，有責任、有義務為之奮斗、為之奉獻寶貴的青春。那就讓我們用青春，為蒲白奏響最為動聽的青安交響，讓蒲白在青安的樂章中騰飛的更高，翱翔的更遠！謝謝！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的翁董事長、各位領導、各位同仁：
大家下午好！我是***部門的***。很高興能簽約******，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。
此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！
興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！
從宣講會開始，經(jīng)歷面試、實習、拓展培訓，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆樱@種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！
是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領導，各位同仁：
上午好！
我來到公司已經(jīng)有4年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂x懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不本站開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作x環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
xx年即將過去，xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成x好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家晚上好：
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司已經(jīng)有4年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂*懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不本文來自小草開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作*環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
201*年即將過去，201*年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成*好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫，來自大學，學習專業(yè)。很高興也很激動，能在這里代表電廠新員工發(fā)言。2010年月，我們這些剛從校門里走出來的大學生滿懷激情，滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來，我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關愛和呵護，領導、同事和前輩們在工作、學習和生活上給予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時，報效電廠事業(yè)，爭做事業(yè)中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。
剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強、有激情，這是我們的優(yōu)勢，但只有這些條件是遠遠不夠的，我們的當務之急是盡快的調整好自己的心態(tài)，用全新的觀念，全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。
4、2005年度“最具影響力企業(yè)”，2006年度“最具成長性企業(yè)”，200。
7、2008年度“最佳誠信企業(yè)”?！啊鄙虡诉B續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認知商標”，2004年2月，被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。集團之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績，所需要的知識是專業(yè)的、務實的，而不是泛泛而論、夸夸其談，在未來1-2年學習、培訓中，我們得提高自身的業(yè)務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，要多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會。在定崗位以后，要充分利用自己在學習培訓中學到的知識，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，得迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關系；每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系，得服從，學會尊重，認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是家，得學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象??等等，這些都是我們需要走的第一步。
二是從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實干精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當有了一個新任務或者新機會時，大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機會，才有我們展示才華的平臺。
三是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值?？v然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們，識時務者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
在此，我代表集團的名大學生向領導保證：雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟，相信在公司領導的熱切關懷和悉心指導下，我們會不斷的豐富自己、充實自己，成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學習，積極向上，養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習慣，從基層做起，爭取早日實現(xiàn)自己的人生目標和職業(yè)價值。
最后，我謹代表所有新員工向領導們致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們相信，在公司領導的統(tǒng)籌規(guī)劃下，我們集團的明天會更加輝煌。我以集團人為榮。
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十二
大家好！
感謝領導給我這個機會與大家經(jīng)驗交流。首先，歡迎大家加入我們撫寧一中大家庭，我叫薛賽，將和大家一起迎接高一新生的到來。剛剛從大學生轉職為教師，大家對以后的工作既期待、憧憬，有時也忐忑、茫然。都知道教師意味著責任，讓我們從開始就做到最好。作為新入職教師，大家有熱情、有沖勁，急于把學生教好，但往往不能很好地把握教材，不知道該把知識拓展延伸到什么程度。常言道“姜還是老的辣”，我們有很多經(jīng)驗豐富的老教師，他們能精確的把握課程標準，語言精練、講解到位，那從容的教態(tài)，合適的教法以及組織教學的優(yōu)美藝術都值得我們認真學習。聽課，成了我們進步的最好途徑。聽課也不簡單，我們要聽各教學環(huán)節(jié)的設計，聽教法的應用，重難點的突破，看學生的反應和接受情況，最后還要總結出整體的教學思路和設計理念。當然聽課不等于備課，聽課的內容，我們可以借鑒，但不能照搬。我們必須在熟悉教材和課程標準的基礎上，根據(jù)自己學生的水平和特點進行教學設計，然后根據(jù)聽課內容多做修改，最后形成自己的教案。備課只是一方面，我們更應該備學生。它們的'知識水平、接受能力，它們的性格特點、興趣愛好我們都要充分了解。我們的課堂可以不是最完美的，但一定是最吸引學生的，一旦激起學生的學習興趣，好成績不在話下。
作為教師，免不了要參與學生管理，尤其我們中很多人要擔任班主任工作，大家都很糾結怎樣去面對學生。記得我剛來那會，看人家老教師往臺上一站，不怒自威，學生都老老實實的，我很羨慕。尤其那時候我剛來就當班主任，需要威嚴，一天天就對學生板著臉，有點小錯我就收拾你，有點小錯我就收拾你，學生老實了，我也不會笑了。到后期學生就給你玩游擊戰(zhàn)了，你一來他就老實，你一走呢都亂套了?？磥硪晃兜膰绤栆笠膊皇亲詈玫霓k法。要想讓學生自覺地學習，我們首先應該考慮的是如何調動學生的積極性，激發(fā)學習興趣。我們可以精心設計一些教育環(huán)節(jié)，平時我們可以談一談自己的學習生活歷程，可以講一些有哲理的名人典故，這些學生都愛聽。作為班主任可以組織一些主題班會或集體活動，比如理想教育、感恩教育、愛國教育主題班會，又比如組織一些父親節(jié)、母親節(jié)活動，書法、繪畫、征文比賽，大家施展著自己的才華，暢談著理想和抱負，感動著父母的辛苦養(yǎng)育，學生投入了，感悟了，也就收獲了。我們要抓住平時的教育契機，引導學生細心品味身邊發(fā)生的每一個故事，總能找到一些心靈的震撼和感動，讓學生自己去體會，去感悟，去成長。
所有的事情，我們只要從關愛學生的角度出發(fā)，一切都會變得很簡單。讓我們一直保持著對撫寧一中教育工作的熱情和沖勁兒，腳踏實地，一點一滴的去完成我們肩負的偉大使命！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
我是xxx 部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職的職工發(fā)言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
們遇到了一個好機遇，不管怎么說，我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以，我感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。在此，請允許我代表 二十10 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。
xx已經(jīng)發(fā)展成為技術力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質”作為承諾和宗旨，堅持打造“xx”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質的施工服務，為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻!（可以是其他公司，這段文字是去公司的網(wǎng)站下載的，公司簡介） 企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我認為，我們應該做好轉變，從學生到企業(yè)員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手： 首先，求實，這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務水平。 其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。
我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。
最后，奉獻，這是一安人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。作為 新員工，我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我們應該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學習的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與企業(yè)同呼吸，共命運。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。 （這三段的首句都是結合該公司的企業(yè)文化寫的，可參照自己公司的企業(yè)文化進行修改） 謝謝大家！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導！全體員工同志們！
大家好！
我叫xx，今天很榮幸代表安全科員工作表態(tài)發(fā)言，剛才聽了各位領導的安排部署，我很受鼓舞，同時更深切的感覺到安全月活動的`重要性和必要性。安全科全體員工將以這次活動為契機，在今后的工作中堅決做到：
一.認真貫徹落實公司安全月活動的具體內容。在生產(chǎn)過程中本著“安全第一，預防為主”的原則，統(tǒng)一思想，提高認識，充分利用各種形式，全面學習，廣泛宣傳，搞好安全月的各項活動，切實把“科學發(fā)展，安全發(fā)展”活動主題融入到實際工作中。堅持周一，周四安全學習和每日一題活動，提高自身安全素質，不斷增強安全監(jiān)管能力。
二.加強現(xiàn)場管理。嚴格監(jiān)督考核，嚴格執(zhí)行旬檢，月檢和不定期抽查制度，深入現(xiàn)場檢查各種制度的執(zhí)行情況，橫下心，撕破臉，寧聽罵聲，不?？蘼暎浴拌F面孔，鐵心腸，鐵手腕”嚴反“三違”。狠抓質量標準化不放松，牢固樹立以質量保安全的思想觀念，把加強質量標準化作為安全工作的重中之重，切實管嚴抓實，毫不松懈。努力完善各項規(guī)程制度，提高標準，下大力氣實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化，標準化。
三.每天當好安全監(jiān)督員。查找問題，解決問題，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實行閉合管理，加強專項整治。加大對隱患的排查力度，對查出的各類隱患和問題，登記建檔，落實責任人和整改措施，限期整改，嚴厲打擊整改不徹底或借口推諉拖延行為，做好隱患整治的跟蹤落實，確保隱患整治的有效性和徹底性。
四.轉變作風，明確分工，狠抓執(zhí)行，落實責任。抓好重點崗位，重點工程，重點時期的安全督查，嚴肅安全責任追究制度，讓職工努力做到“三不傷害”，搞好師徒結對子，自保，互保，聯(lián)保，以安全高于一切，安全重于一切，安全壓倒一切的安全第一思想，升華安全理念，切實由“要我安全”向“我要安全”轉變。
總之，在今后的工作中，我們一定堅持安全第一的思想，進一步提高安全責任感，自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程，生產(chǎn)工藝和崗位操作法，杜絕違章指揮和違章操作。按時完成領導交辦的各項任務。請領導放心，安全科全體員工有信心，有能力把安全工作做得更好，更扎實有效，確保每一位員工都能高高興興上班，平平安安回家。
最后，預祝20xx年安全月活動圓滿成功！
謝謝大家！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家上午好！
我是xx店xx職位xx。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領導的信任和厚愛。在此，我謹代表xx公司全體股東和員工，向集團公司領導及同仁，致以誠摯的問候和祝福！
對我來說，可以說是不平凡的一年，也是最幸福的一年。因為我親歷了公司的股改，更成為了老板。股改，給我創(chuàng)造了一個成長的平臺，讓我擁有了一份事業(yè)，更實現(xiàn)了我長久以來從打工者成為老板的夢想。今天我非常激動，我很感謝xx為我們創(chuàng)造的這一個平臺，尤其感謝我們的總裁——xx先生，給我提供了這樣一個實現(xiàn)自己人生價值，獲得成功的平臺和機會。謝謝！
其實以前的我，就是一個打工者的心態(tài)，每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫，不知道自己的未來在哪里，承受不了壓力。股改，卻讓我看到了希望。我很高興，因為我有了努力的方向和目標。那就是管好自己的店，賺更多的錢，分更多的紅利！于是我調整了心態(tài)、轉變觀念，積極主動的投身工作中來，使自己成為公司改革的參與者、實踐者和推動者。再次，我想跟大家分享一下我的想法：要想獲得成功，享受這份事業(yè)給自己帶來的成就感，首先我覺得我們必須要改變自己的打工心態(tài)，做好這幾個方面的工作：
一、首先必須要加強學習。觀念的轉變，將催生一個全新的“燃眉”理念。面對新的形勢和改革，學習新知識、新業(yè)務成為當前的燃眉之急。即要加強項目理論學習，還要加強對業(yè)務知識、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學習。
二、其次，注重績效。以前干好干壞一個樣，干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的，股改以后工作的績效將成為評價我們每一個員工的最主要的標準。我們要更考慮成本和績效，你付出多少才會收入多少，這就要求我們根據(jù)自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位，通過自己的業(yè)績貢獻來創(chuàng)造價值。
三、強調服務。服務是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務意識，不斷改善服務態(tài)度，以客為尊、待客以禮；改進服務質量，提高服務收益，降低成本。從我自身來講，必須加強學習，提高綜合業(yè)務素質，全面練就過硬的業(yè)務素質，提高店內美容師的銷售服務水平。加強團隊精神建設，時刻關注員工的思想動態(tài)，和全店員工一起努力完成公司的各項業(yè)務指標，為公司的發(fā)展添磚加瓦，也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。
最后，我再次感謝xx為我們提供了一個實現(xiàn)人生夢想的共贏平臺，讓更多優(yōu)秀的xx人成長和成功，并享受到了收獲的喜悅，實現(xiàn)自己的價值。xx是我事業(yè)的希望，也是我成功的平臺。在新的一年里，我一定會再接再厲，力爭業(yè)績再上新水平！在未來，愿我能與xx風雨同行，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十六
各位領導、全體青年突擊隊的隊友：
面對生產(chǎn)壓力挑戰(zhàn)，項目部吹響了勞動競賽的號角，擂起了前進的戰(zhàn)鼓，掀起了新一輪施工生產(chǎn)高潮。為響應項目部“大干60天”勞動競賽的號召，實現(xiàn)項目年底保質保量按期交工的任務，我們莊嚴承諾：將以崇高的責任感和使命感，以百倍的信心和努力，全心投入工程建設，我代表全體青年突擊隊青年職工決心做好以下方面，以取得戰(zhàn)役的絕對性勝利：
一、堅定信念、矢志不渝。堅持正確的工期觀、進程觀、質量觀，將個人理想追求同工程質量建設緊密結合，抓住機遇，在建設中成長。
二、發(fā)揚勇于奉獻、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的精神，以更加飽滿的勞動熱情，通過自我加壓積極投身到熱火熱火朝天的勞動競賽中，在施工生產(chǎn)中實現(xiàn)人生價值、創(chuàng)造社會價值。在行動上我們要做到：服務圍繞施工生產(chǎn)、資源滿足施工生產(chǎn)、方案符合施工生產(chǎn)、身心奉獻施工生產(chǎn)！在思想上我們要做到：專注績效考核點，打通瓶頸控制點，搶抓高危重難點，步步落實關鍵點！
三、嚴抓安全、確保文明施工。文明施工與安全管理是工程順利進行的基礎，隊友們將秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落實“黨員身邊無事故”的黨委要求，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建零事故工程。
我代表青年突擊隊以頑強拼搏的奉獻精神、知難而進的敬業(yè)精神、敢于創(chuàng)新的科學精神、勇于爭先的開拓精神、互協(xié)作的團隊精神，抓緊時間，迎難而上，確保戰(zhàn)役的順利完成！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇一
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
我是在方舟集團進入工作崗位不長的新員工。今天能夠作為一名新員工代表發(fā)言，我感到由衷的自豪和驕傲。我們很榮幸在公司十周年大慶之際，與公司同時站在了一個新的起點，跟隨董事長踏上了追逐夢想之路，與每一個方舟人一起共同譜寫新篇章。
此刻我最想說的話就是感謝公司和領導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感謝各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們大家舉辦這樣的慶典活動，在此請允許我代表本年度剛入公司的新員工，表示對公司最崇高的敬意。
帶著這樣的感激和敬意，我走進了方舟這個大家庭，感受著來自方舟領導及同事們的厚愛，同時也感受著肩上的擔子和壓力。不過，我們會抓住領導提供的每一次機會，將自己個人的發(fā)展與公司的發(fā)展相統(tǒng)一，時刻為公司考慮，時刻代表著公司，時刻代表著公司的利益。方舟這個大家庭，必將是我們播撒喜悅和成功的地方，作為新到的方舟人，我們愿意接受這些挑戰(zhàn)，更滿懷信心做好準備和公司一起迎接機遇，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創(chuàng)新，在工作中學習，在學習中進步!成長！成熟！我們堅信，今天，方舟是我們的驕傲，明天，我們必將是方舟的驕傲！我們將為方舟的發(fā)展和個人境界的提升而不懈奮斗！
最后在方舟成立十周年大慶之際祝大家：家庭美滿，事業(yè)有成。
謝謝大家!
青年員工表態(tài)發(fā)言篇二
120xx年前，內憂外患的華夏古國，俯下身來，驚愕地傾聽來自青年的吶喊。三千年未有之時代變局，從陳獨秀、毛澤東等青年的手中脫胎換骨，迎來青春的新生。
今天，時代故事的主角，再一次選中青年。正如習近平總書記所說，我們處于一個偉大的時代，有著偉大的目標，年輕人“生逢其時、責任重大”;“青年是標志時代的最靈敏的晴雨表”。
很少有一個時代，像今天這樣，讓青年當之無愧地成為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)遼闊舞臺上躍躍欲試的主角。以“互聯(lián)網(wǎng)+”為代表的技術潮流，將無數(shù)青年推入“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”的洪流，將從前不可能實現(xiàn)的夢想，通過互聯(lián)網(wǎng)、通過大數(shù)據(jù)、通過“云端”，推向中國，更推向世界。
對年輕人來說，只要有一臺聯(lián)通世界的網(wǎng)絡終端在手，一切皆有可能。在互聯(lián)網(wǎng)上云中漫步，有志不在年高，英雄不問出處。只要你有敏銳的眼光、創(chuàng)新的點子，不管你出身如何、背景怎樣，這個時代都敞開懷抱，容納你的夢想。
據(jù)統(tǒng)計，截至20xx年4月，我國網(wǎng)民規(guī)模達6.49億，互聯(lián)網(wǎng)普及率為47.9%。其中，101歲到101歲的網(wǎng)民最多，核心群體是20多歲的年輕人。網(wǎng)絡上，遍地英雄下夕煙，風流人物盡少年。丁磊101歲創(chuàng)辦網(wǎng)易，馬化騰101歲創(chuàng)辦騰訊，張朝陽101歲創(chuàng)辦搜狐，馬云101歲創(chuàng)辦阿里巴巴……青年是網(wǎng)絡的主體，這些“網(wǎng)絡時代的原住民”，也必然是“互聯(lián)網(wǎng)+”的浪潮中創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的主體。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)離不開互聯(lián)網(wǎng)，但也并不僅僅局限于互聯(lián)網(wǎng)領域。在許多類似“車庫咖啡館”“眾創(chuàng)空間”的地方，年輕人聚集在一起，激發(fā)出許多奇思妙想，并付諸實踐，甚至以研發(fā)的產(chǎn)品帶動了市場的需求?！案呤衷诿耖g，破繭就成蝶”，要在960萬平方公里土地上掀起大眾創(chuàng)業(yè)、草根創(chuàng)業(yè)新浪潮，離不開最先擁抱新事物、最早打破舊定勢的青年。
天寬地廣，對這一代中國青年來說，只要充分抓住機遇，就可能沖上時代的前沿。黨的xx大以來，全面深化改革聲勢奪人，激發(fā)市場活力的力度前所未有，草根創(chuàng)業(yè)的空間之大，也是前所未有。商事制度改革實施一年來，全國新登記注冊的市場主體井噴式增長，達到383萬多戶，同比增長49.83%，其中很大一部分是青年。在一個大眾創(chuàng)業(yè)的時代，青年人朝氣蓬勃，活力四射，創(chuàng)新就是改革，創(chuàng)業(yè)就是愛國。
國家在經(jīng)濟下行壓力下，正堅定不移地推進改革深化、經(jīng)濟轉型，不惜壯士斷腕，觸動既得利益集團的“奶酪”。揚棄固步自封，拓展夢想空間——深化改革釋放的利益空間與發(fā)展空間，正向創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的年輕人招手，這為他們贏得了美好未來，也因他們而即將創(chuàng)造更美好未來。反腐讓風氣為之一新，松綁讓創(chuàng)新沒有負擔，年輕人可以不必千軍萬馬同擠國考，不必以職位高低論英雄，讓每一個勇于奮斗的青年人，都能在創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的市場弄潮，成最新事業(yè)、建不世之功。
“青年興則國家興，青年強則國家強?！痹谝粋€創(chuàng)新和改革緊密相聯(lián)的時代，最具創(chuàng)新活力的青年，或將成為中國經(jīng)濟和社會發(fā)展的新引擎。這是青年的力量，也是中國的未來。
青年員工表態(tài)發(fā)言篇三
尊敬的各位領導、各位老師、學員同志們：
大家上午好！
我叫xxx，是來自xxx的一名學員。今天，我很榮幸地作為學員代表發(fā)言，從內心感到無比的榮幸和自豪。首先，請允許我代表“青干班”的全體學員，向各位領導和黨校老師為我們提供這樣一次增長知識，提高素質，互動交流的機會表示衷心的感謝！這次培訓是在實現(xiàn)企業(yè)提檔升級；打好十二五開局戰(zhàn)役的新形勢下組織的一次十分重要的培訓班。充分體現(xiàn)了領導對我們的關心和愛護，以及對青年干部自身成長的重視和期望。同時，也使我們感到了沉甸甸的壓力和責任。我們作為優(yōu)秀青年干部，將倍加珍惜這次培訓機會，認真學習知識，努力提高自身素質，牢固樹立團隊精神和集體觀念，以積極的態(tài)度，優(yōu)異的成績，完成這次培訓任務，為我們將來的工作取得更優(yōu)異的業(yè)績奠定堅實的基礎。為此，我代表全體學員決心做到以下幾點：
謹認真的學習習慣，善于用學到的知識分析和解決問題，做到學以致用。要通過在青干班的學習，進一步增強工作的責任感和壓力感，更加堅定投身企業(yè)改革發(fā)展的信心和決心。
紀律是順利完成學業(yè)的可靠保證。我們將不斷強化紀律意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，尊敬老師，團結同學，互相幫助，共同進步，用熱心、愛心、誠心努力營造良好的學習氛圍。堅決做到不遲到、不早退、不無故曠課。在日常學習中，堅決服從黨校和培訓班的各項管理規(guī)定，爭做一名優(yōu)秀學員。
學習是黨性鍛煉的熔爐。在這里不僅可以學到更多知識，而且可以接受良好的黨性黨風教育。我們要充分利用參加青干班教育培訓的好機會，結合自身的思想和工作實際，加強黨性鍛煉和修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強政治敏銳性和鑒別力，時刻保持清醒的頭腦，堅決抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，使自己真正成為具有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士。
學員同志們，參加這次青年干部培訓班是一次難得的學習、鍛煉、交流、提高的機會。我們全體學員將以參加這次培訓班為契機，強化學習、提高素質、錘煉品格、與時俱進、開拓創(chuàng)新，以飽滿的熱情投入到今后的學習和工作中，為企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展貢獻智慧和力量。
最后，祝各位領導、各位老師及學員同志們身體健康！工作順利！
2011年9月20日。
青年員工表態(tài)發(fā)言篇四
發(fā)
言
尊敬的各位領導、學員同志們：
大家上午好！
很高興能夠參加這次全市青年干部培訓班。在這里，我的內心即喜又憂。喜的是市委對我們青年干部這樣重視，這樣關心，為了我們能夠快速、健康成長，給我們提供了這次難得的集中學習機會，營造了良好的學習環(huán)境，聘請了專業(yè)的教導老師，策劃了豐富的學習內容，相信整個學習過程必定有趣更有料、簡短不簡單。憂的是市委為我們創(chuàng)造了這樣好的學習條件，擔心自己的學習收獲不夠，不能滿載而歸，辜負了市委對我們的殷切期望。天高任鳥飛，海闊憑魚躍，既來之，則安之。借此機會，請允許我代表所有參訓學員表個態(tài)：
紀律是保證學習質量的前提。到這里學習，我們都擁有干部和學員兩種身份。身為干部，要求我們把紀律挺在前面，嚴格要求自己，規(guī)范自己的言行。身為學員，就更應如此，即是學生，就要把遵守各項學習規(guī)定作為我們的“第一課”，不找各種借口和理由而違反學習紀律，努力爭做干部中的好學員，學員中的好干部。
作為一名年輕干部在社會閱歷、工作經(jīng)驗等1方面存在很多不足，事倍功半的事情時有發(fā)生，能力不足的恐慌感時常出現(xiàn),這就要求我們通過努力學習不斷提高自身修養(yǎng)、豐富知識儲備、提升分析和解決問題的能力，才能不斷適應新形勢、新任務的要求。工作后，總有這樣或者那樣的事情讓我們無法安心學習，縱然是來參加這次集中培訓，我們手中也是或多或少的有沒有完成的工作，有的甚至還要照顧老小，事情瑣碎不斷，更加讓我們難以靜心學習。所以這次一個月的集中學習才顯得特別珍貴，十分短暫。為此，我們要倍加珍惜這次難得的學習機會，用真心,下真勁，學真經(jīng)，力爭在有限的時間內學到更多的知識，向組織、向自己交出一份滿意的答卷。
今天，我們在這里汲取精神食糧，就是為了明天在工作中甩開膀子干事。一個崗位，位臵很小，舞臺很大。一個干部，權力很小，責任很大。作為青年干部，我們應以此次學習為契機，把在這里學到的好經(jīng)驗、好思路、好做法內化于心，外化于行，應用到工作中，讓我們在平凡的崗位上為服務*****、建設*****貢獻自己的青春和力量。同時，我們也要充分利用這樣一個相互交流學習的平臺，充分交流在思想、工作、學習等各個方面的。
心得體會。
相互借鑒取長補短做到在交流中加深了解在關愛中增進友誼在合作中增強團結。
最后，我代表全體學員，再次向為我們搭建這次學習、提高平臺的所有領導、老師表示衷心的感謝！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇五
大家好！我來自共青團xx縣大學生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心支部，我很榮幸能獲得xx2013年度青年崗位能手稱號，這既是給予我的榮譽，也是對自己前進的鞭策，現(xiàn)在我將自己的成長過程作以簡單回顧，希望大家給予更多的鼓勵和支持。
本人在親朋好友的融資和大力支持下于2012年5月16日在xx藏族自治州xx縣恰卜恰鎮(zhèn)創(chuàng)建大學生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心，并擔任經(jīng)理一職。通過一年的努力，企業(yè)經(jīng)濟效益頗為良好，年收入為xx萬左右。借鑒自我創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗和能力，本人帶領企業(yè)不斷向社會招賢納才，提供了xx個就業(yè)崗位，給尚未就業(yè)的大學生提供了良好的就業(yè)平臺，幫助其實現(xiàn)人生目標。在2012年6月本人積極爭取，經(jīng)團縣委指導幫助，建立了大學生自主創(chuàng)業(yè)汽車維修中心中心團支部，本人任團支部書記一職，期間建立了青年崗位見習基地，免費為青年進行汽車維修、噴漆、鈑金技術等培訓。在本人的努力和廣大企業(yè)團員的幫助下，于2012年企業(yè)加入了“xx省青年創(chuàng)業(yè)促進會”；2013年本單位xx被團縣委推薦申報了“xx省優(yōu)秀共青團員”。
果；“中秋節(jié)”期間組織帶領xx名企業(yè)員工，一對一長期幫扶xx余名農(nóng)民工子女，為他（她）們購買學習和生活用品，并定期進行學業(yè)輔導。另外，還走進xx縣敬老院看望慰問空巢老人，為他（她）們帶去慰問金xx余元，并為老人送去生活必須品，收拾房屋、打掃衛(wèi)生、拍照留念。
今天我能獲得“青年崗位能手”這一榮譽，我認為關鍵還是自己的學習，無論是平時的實踐和技能學習，還是后來的技能創(chuàng)新，取得一點成績都與自己樂于學習的態(tài)度和行為是分不開的。為了更好地提高自己，我堅持在學習業(yè)務知識、做好本職工作的前提下繼續(xù)學習其他各領域知識，尤其是與汽車維修緊密相關的知識，以便更好地為工作服務。一個人的知識如果不能得到更新，他不會是前進的，一個人的知識如果不能得到豐富，他不會是優(yōu)秀的。今年，企業(yè)黨委提出了開展“學習進步年”活動，愿更多的同事能更好地學習，為工作助力，為企業(yè)做出更大的貢獻。我亦共勉。謝謝大家！優(yōu)品課件，意猶未盡，知識共享，共創(chuàng)未來！?。?BR> 青年員工表態(tài)發(fā)言篇六
尊敬的各位領導、各位同事：
大家上午好！
陽光明媚，春暖花開。值此美好時節(jié)，集團在此隆重集會，熱烈慶祝：企業(yè)改制十周年、**集團成立6周年、**集團房地產(chǎn)開發(fā)成功暨**能源科技公司成立慶祝大會，心情無比激動，這些成績的取得是集團領導決策的英明、思路的清晰、計劃的周密、觀念的新穎、措施的創(chuàng)新，為集團的健康發(fā)展指明了方向，實現(xiàn)了跨越。
我作為進廠二十余年的老同志代表在此發(fā)言，深感榮幸，也倍受鼓舞與鞭策，在此，請允許我向多年來各位領導對我工作的支持和各位同事對我的幫助表示衷心的感謝，謝謝大家！
彈指一揮間。我已在集團工作近二十余年，在這二十余年里，我主要從事集團的產(chǎn)品設計、投入生產(chǎn)跟蹤和質量監(jiān)控等技術管理工作。工作中雖然掌握了一些紡紗技術理論與實踐知識，但是，感覺與領導的要求還有很大的差距。1993年8月，領導安排我到生技科工作于學習，主要是跟隨老師學習工藝技術、生產(chǎn)管理、質量監(jiān)控等方面知識，而在此之前，我根本沒有接觸過：工藝、管理、質量監(jiān)控等工作，雖然那時已在單位工作近三年，但是，對這幾方面的知識還是未入門，還是門外漢；緊張、焦慮讓我寢食難安，擔心學不好，學不會，影響企業(yè)在人才培養(yǎng)上的進程；后來，在老師和同事的大力幫助下，經(jīng)過自己用心、用力的學習與領會，慢慢的領悟了紡紗工藝理論與生產(chǎn)設計，日積月累中逐步掌握了棉紡工藝設計和技術管理與質量監(jiān)控工作。平常用心去體會老師、同事間的技術交流內容，不但要知其然，而且還要知其所以然，這也為自己以后工作奠定了基礎。業(yè)精于勤，荒于嬉。多年來，一直以謙虛謹慎之心做好每一件工作，也慢慢豐富了我的技術水平和業(yè)務能力。今后將繼續(xù)保持謹慎之心做好各項工作，完成各項任務。
在做工藝的二十余年里，深知做工藝也不是簡單的說說，敷衍的做做就可以完成的工作。在棉紡工藝里面也要你去摸索與驗證，也要你去實踐與掌握；工藝雖然沒有最好的，但是可以有更好的。摸索出一套更適合本單位設備特征、原料特性、環(huán)境特點、人員素質等多方面條件的上車工藝，才是工藝人員需要去努力的方向。所以說工藝的設計，要考慮到原料的品質與成本、設備的性能、機臺的安排、操作水平、技術保障等特點，最終保證產(chǎn)品質量穩(wěn)定。多年來再工作中的點點滴滴，都用嚴謹細實的工作作風來要求自己，盡量做到少出錯，最終不出錯。不管大事小事都要有認真負責的態(tài)度才能做好事，做成事。
二十余年來，在工作上做到小心翼翼的，勤勤懇懇，但是也深知自己底子薄，學歷淺，企業(yè)將這么大的責任交給自己但當，常常有如履薄冰之感，深怕因自己的疏忽給企業(yè)造成損失，給質量帶來波動，給信譽造成影響。所以在每一次的品種更改、每一次工藝調整、每一次工作布置，總要親歷親為，總要有布置、有落實，有監(jiān)督。多年來，養(yǎng)成一種習慣，每天下午一定要看紗線的物理指標的變化與波動，做到了然于胸。而每次工藝調整，也總要看到各項物理指標最終都符合工藝要求或有關標準。雖然在工作上用心、用力做好每一項工作、每一項事情，但是總感覺與領導的要求還有很大差距，讓我時刻惴惴不安，忐忑工作，始終不能心靜。這也促使我更加努力工作，更加認真做事，更加踏實學習，從而保證工作在壓力下不斷提高，不斷探索，不斷掌握?；叵攵嗄陙淼墓ぷ魃?，也還有這樣那樣的失誤與不足，比如：工作布置還不科學；工作計劃還不周密；工作缺乏前瞻性；工作能力還有待提高等等，這些問題將在以后的工作上加以克服與補充，去偽存真，返璞歸真，努力將自己的工作做的更細致、更周到。
各位同事，棉紡作為集團傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，我們將一如既往的做好自己的本職工作，深入生產(chǎn)一線，嚴格控制好節(jié)能降耗促進質量穩(wěn)定與提高，合理利用設備性能，注重提高產(chǎn)能與降低消耗。轉變觀念，改進作風，增強責任感，將個人利益與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，以身作則，開拓創(chuàng)新，立足本崗，敢擔當、能擔當，服務集團大局，積極投身到集團發(fā)展的大潮中。最后，引用一位領導的語言結束本次發(fā)言：用心、用力做事，踏實、認真做人。
祝愿集團事業(yè)突飛猛進，蒸蒸日上！
祝愿各位領導、各位同事：
工作愉快、身體安康、闔家歡樂、萬事如意！
謝謝
青年員工表態(tài)發(fā)言篇七
尊敬的各位領導、同志們：大家好！
我叫###，是鐵運公司工務段罕白工區(qū)班組長，也是工務段青安崗分崗長。今天能在這里作為優(yōu)秀青安分崗發(fā)言，感到非常榮幸，不妥之處還請批評指正！
鐵運公司工務段現(xiàn)有青工16人，青崗員4人，做到每個工區(qū)至少一名崗員，是支活躍在鐵路一線上特能吃苦、特能戰(zhàn)斗、特能奉獻的青年團隊。在青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建中，我們所有青安崗員帶領全體青年職工，緊密圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以安全生產(chǎn)為基礎，牢固樹立“一切隱患都可防治，一切事故都可避免”的觀念，著力打造一支能打仗、打勝仗的“鷹雁”團隊。
為確保青安工作落到實處，取得實效。我們制定了工務段《青安崗創(chuàng)建標準》、《青安崗創(chuàng)建實施辦法》等制度，以增強青工安全意識，提高青工安全技能，促進安全管理為己任，把創(chuàng)建優(yōu)秀“青安分崗”活動作為凝聚青年、引領青年、護航安全、推動公司發(fā)展的一面旗幟。工務段重點以我所在班組為試點，著力打造青年安全生產(chǎn)示范班組。因為我所在班組共有青工8人，占全段青工人數(shù)的一半。因此，我們班青安工作開展的優(yōu)劣，直接影響工務段整體青安工作的成敗。
以我們班組為例，每天施工作業(yè)前，作為班組長、青安崗員的我，會根據(jù)當天的作業(yè)地點、方式、環(huán)境、天氣等，查找對人身、設備有潛在威脅的“危險源”，對當事人進行提醒；在作業(yè)中，始終對提醒人進行協(xié)助，作業(yè)后一同進行總結，以此全方位杜絕危險發(fā)生。我還利用班前會、團支部會等契機，學習各類安全文件、預防事故通報等，每月召開一次青安工作例會，對安全隱患分析查找，相互借鑒學習，并列出每月的安全“三關鍵”（即關鍵人、關鍵環(huán)節(jié)、關鍵崗位），分別制定落實措施，嚴格卡控。在此基礎上，我們以安全教育和實踐活動為抓手，將創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動與“青工崗位練兵”、“青年崗位能手”、“技術比武”、“應急演練”等活動相結合；緊緊圍繞“安全生產(chǎn)管理”核心，不斷增強青工安全生產(chǎn)意識，不斷提升青工綜合技能。
2014年，工務段在安全生產(chǎn)中實現(xiàn)了全年無事故、無違章的安全目標，保質保量的完成了全年計劃作業(yè)，能夠取得這樣的成績，離不開青安崗員每周組織青工對線路設備的日常巡檢、隱患反饋、協(xié)助制定整改措施，監(jiān)督整改。全年我們共排查各類隱患共計202處，有效保障了線路設備平穩(wěn)運行。每月認真填寫青安崗信息匯報卡，能夠及時上報。青工能積極參加各項安全專項活動，并在各班組發(fā)揮帶頭作用，日常作業(yè)中能做到“自保、互保”，能虛心請教老職工，做到互相交流，保質、保量完成日常任務，確保線路安全暢通。
在上述基礎上，工務段還將“青年安全示范崗”與節(jié)支降耗、修舊利廢、小改小革等活動相結合，鼓勵青工努力降低消耗，牢固樹立修舊利廢意識。2014年通過節(jié)支降耗、修舊利廢創(chuàng)效達5萬余元，有效的激發(fā)了青工安全生產(chǎn)創(chuàng)新的主動性和積極性。面對安全生產(chǎn)，這一永恒話題，作為工務段的青年班組長、青安崗員！我和全體青工同志，有責任、有義務為之奮斗、為之奉獻寶貴的青春。那就讓我們用青春，為蒲白奏響最為動聽的青安交響，讓蒲白在青安的樂章中騰飛的更高，翱翔的更遠！謝謝！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇八
尊敬的翁董事長、各位領導、各位同仁：
大家下午好！我是***部門的***。很高興能簽約******，同時，也非常榮幸獲此機會代表各位新進員工與大家一起交流和學習。
此時此刻，我心潮澎湃，思緒萬千，但我最想用三個詞語來表達自己的心情：興奮、感激、責任。
興奮的是二十載寒窗苦讀，今朝雄鷹展翅。從今日起，我們站在了一個嶄新的歷史起點，踏上了追逐夢想之路，譜寫人生新篇章，我們這些讓父母含辛茹苦養(yǎng)育二十余載的兒女們也終于可以用自己的勞動所得去孝敬他們了！
興奮的同時，我的心中也充滿了感激。感激各位領導給予我們這樣一個難得的歷史機遇，感激各位領導對我們能力和素質的發(fā)現(xiàn)與肯定，感激各位領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，所以請允許我代表各位剛剛加入重慶國際信托和西南證券大家庭的新員工們，向以翁總為核心的各位領導表示衷心的感謝！
從宣講會開始，經(jīng)歷面試、實習、拓展培訓，到現(xiàn)在的簽約，是您們一直陪伴在我們的身邊，關心、支持和鼓勵著我們，給我們以信心和勇氣，使得我們能夠勇往直前。我們?yōu)榇松钌罡袆樱@種感動是難以用言語表達的，我們希望在未來用自己的實際行動來感謝公司！
是思維上還是行為上都需要180度的轉變。我們需要不斷地學習，不斷地領悟，悟出職業(yè)生涯規(guī)劃的道路。我們要敢想敢為，充分展現(xiàn)，在自己的崗位上努力做到極致，決不辜負公司領導的期望和重托！
今后，我們的言行舉止、為人處事不再只是代表著個人，同時還代表著公司。無論何時何地，我們都應牢記：我們是重慶國際信托和西南證券大家庭中的一員。我們一定齊心協(xié)力，團結一致，為公司更加美好輝煌的明天而奮斗！謝謝大家！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇九
尊敬的各位領導，各位同仁：
上午好！
我來到公司已經(jīng)有4年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂x懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不本站開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作x環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
xx年即將過去，xx年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成x好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責!同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務!我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意!
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十
尊敬的各位領導、親愛的各位同事們：
大家晚上好：
今天是一個辭舊迎新的日子，我們都滿心歡喜，我們公司的所有人每年都會在這一天團聚，這樣的年終大會，讓我們的心靠得更攏。今天，我的心情很激動，因為我能站在這里發(fā)言，我感到很榮幸，作為一名優(yōu)秀員工的獲得者，我很自豪。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。
我來到公司已經(jīng)有4年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。記得剛踏入公司時，我還是個懵懵懂*懂的小姑娘，沒有任何的經(jīng)驗，這幾年來，多虧了領導的悉心教育，也多虧了同事們的支持與幫助，我已經(jīng)獲得了很多經(jīng)驗，我的人生也在逐漸成長，我的頭腦也日益豐富，我的生活也越來越豐富多彩。
今年，我能獲得優(yōu)秀員工，首先，我認為這個榮譽是屬于大家的，我取得的成績和成長與領導的關心和同事們的幫助是分不本文來自小草開的，在此，我真誠的說聲謝謝，謝謝單位給我就業(yè)與表現(xiàn)的機會，謝謝領導的諄諄教誨，謝謝朝夕相處的同事們給我的鼓勵與支持，謝謝你們。
其次，我認為我取得的這些成績與公司的大環(huán)境有著密切的關系，在我們單位，有一批兢兢業(yè)業(yè)的員工，員工們的素質個個都很強，我們單位的企業(yè)文化業(yè)在日益的鼓勵著我們，我們的辦公設備也越來越先進，辦公環(huán)境也越來越舒適。在這樣的工作*環(huán)境中，我們的業(yè)務逐漸精湛，我們的技術越來越專業(yè)，我為此感到自豪，我為自己能在這樣的環(huán)境中工作而倍感激情，我愿意將我的每一份精力都奉獻給我最鐘愛的工作。
201*年即將過去，201*年即將到來，過去的成績我不沾沾自喜，在以后的工作中，我會再接再厲，腦勤、腿勤、手勤，完成*好公司交給我的各項工作任務，盡職、盡責！同時向公司里的老員工們學習，學習他們的優(yōu)良品質和熟練的工作業(yè)務！我相信，我一定會通過努力獲得更好的成績，我相信，在大家的齊心協(xié)力下，我們單位的明天將會越來越好。
最后，我還是要感謝，感謝公司、感謝領導、感謝同事，祝愿你們在新的一年里身體健康，萬事如意！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十一
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！
我叫，來自大學，學習專業(yè)。很高興也很激動，能在這里代表電廠新員工發(fā)言。2010年月，我們這些剛從校門里走出來的大學生滿懷激情，滿懷憧憬踏入了電廠大門。工作以來，我們一直享受著電廠這個大家庭給我們的無限關愛和呵護，領導、同事和前輩們在工作、學習和生活上給予了我們很大的幫助，為了我們的成長付出了很大的心血。感謝你們的同時，報效電廠事業(yè)，爭做事業(yè)中堅力量的信念之火也在心中熊熊燃燒著。
剛畢業(yè)步入社會的我們有一定知識、接收能力強、有激情，這是我們的優(yōu)勢，但只有這些條件是遠遠不夠的，我們的當務之急是盡快的調整好自己的心態(tài)，用全新的觀念，全新的思想來對待自己即將面臨的新生活。
4、2005年度“最具影響力企業(yè)”，2006年度“最具成長性企業(yè)”，200。
7、2008年度“最佳誠信企業(yè)”?！啊鄙虡诉B續(xù)三年被國家工商總局評為“中國十大公眾認知商標”，2004年2月，被國家工商總局認定為“中國馳名商標”。集團之所以在短短7年的時間里取得如此優(yōu)秀的成績，所需要的知識是專業(yè)的、務實的，而不是泛泛而論、夸夸其談，在未來1-2年學習、培訓中，我們得提高自身的業(yè)務能力和水平，虛心向身邊的同事請教，要多看多想多問多做多練，千方百計的把自己不會的學會。在定崗位以后，要充分利用自己在學習培訓中學到的知識，努力使自己在盡短的時間內熟悉工作環(huán)境和內容；每個領導都希望新人迅速做出績效來，得迅速進入狀態(tài)，加班加點，甚至把工作帶回家里完成，正確處理好個人利益與集體利益的關系；每一位企業(yè)員工都存在領導與被領導的關系，得服從，學會尊重，認真執(zhí)行領導交辦的各項工作任務；每一個部門都是家，得學會相處，少說多做永遠是被同事認可的對象??等等，這些都是我們需要走的第一步。
二是從細微工作入手，積極調整個人心態(tài)。從學校到公司，環(huán)境變化非常大，幾乎所有的人都需要時間來適應。公司錄用了我們，在學歷、學識或是工作能力上，領導和同事都不會對我們有所疑問，而作為公司的新人，處事應該盡量低調一些，發(fā)揚一些實干精神；在做人上則應該被動一點，在榮譽面前退一步，在困難面前進一步。一個剛畢業(yè)的大學生應該接受并保持這樣一種心態(tài)：付出的再多也比他所能得到的少。我們應該習慣從瑣碎的事情做起，大多數(shù)人喜歡從這些小事中品人，我們堅持扎扎實實的做這些小事，勢必能很快融入新環(huán)境，當有了一個新任務或者新機會時，大家首先會想到的是與那些善于做小事的新同事合作，有了合作的機會，才有我們展示才華的平臺。
三是從艱苦環(huán)境入手，不斷體現(xiàn)個人價值。公司考察我們新人最看重的方面就是能否愛崗敬業(yè)，這也是我們踏入公司、適應公司的關鍵。崗位固然有好有壞，但勢在人為，關鍵是看如何正確對待。越是艱苦的環(huán)境越能磨練一個人的意志，越能夠體現(xiàn)一個人的價值?？v然對現(xiàn)在的工作不滿意，也不能一心二用，立足本職，干好屬于自己的工作才是最重要的。要學會主動調整自己，因為歸根到底是我們去適應環(huán)境，而不是環(huán)境來適合我們，識時務者為俊杰。在這里我推薦“好鋼用在刀刃上，關鍵時刻顯身手”這句話，有時候遇到難度較大的任務，我們更要善于把握時機，要經(jīng)得起考驗，比平時干的更加出色，這樣才能讓人對你刮目相看，無形之中為體現(xiàn)個人價值拓展了空間。
在此，我代表集團的名大學生向領導保證：雖然我們現(xiàn)在還很稚嫩、不成熟，相信在公司領導的熱切關懷和悉心指導下，我們會不斷的豐富自己、充實自己，成為公司的可塑之才。我們一定會虛心學習，積極向上，養(yǎng)成不叫苦、不怕累、不嫌臟的習慣，從基層做起，爭取早日實現(xiàn)自己的人生目標和職業(yè)價值。
最后，我謹代表所有新員工向領導們致以崇高的敬意和衷心的感謝！我們相信，在公司領導的統(tǒng)籌規(guī)劃下，我們集團的明天會更加輝煌。我以集團人為榮。
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十二
大家好！
感謝領導給我這個機會與大家經(jīng)驗交流。首先，歡迎大家加入我們撫寧一中大家庭，我叫薛賽，將和大家一起迎接高一新生的到來。剛剛從大學生轉職為教師，大家對以后的工作既期待、憧憬，有時也忐忑、茫然。都知道教師意味著責任，讓我們從開始就做到最好。作為新入職教師，大家有熱情、有沖勁，急于把學生教好，但往往不能很好地把握教材，不知道該把知識拓展延伸到什么程度。常言道“姜還是老的辣”，我們有很多經(jīng)驗豐富的老教師，他們能精確的把握課程標準，語言精練、講解到位，那從容的教態(tài)，合適的教法以及組織教學的優(yōu)美藝術都值得我們認真學習。聽課，成了我們進步的最好途徑。聽課也不簡單，我們要聽各教學環(huán)節(jié)的設計，聽教法的應用，重難點的突破，看學生的反應和接受情況，最后還要總結出整體的教學思路和設計理念。當然聽課不等于備課，聽課的內容，我們可以借鑒，但不能照搬。我們必須在熟悉教材和課程標準的基礎上，根據(jù)自己學生的水平和特點進行教學設計，然后根據(jù)聽課內容多做修改，最后形成自己的教案。備課只是一方面，我們更應該備學生。它們的'知識水平、接受能力，它們的性格特點、興趣愛好我們都要充分了解。我們的課堂可以不是最完美的，但一定是最吸引學生的，一旦激起學生的學習興趣，好成績不在話下。
作為教師，免不了要參與學生管理，尤其我們中很多人要擔任班主任工作，大家都很糾結怎樣去面對學生。記得我剛來那會，看人家老教師往臺上一站，不怒自威，學生都老老實實的，我很羨慕。尤其那時候我剛來就當班主任，需要威嚴，一天天就對學生板著臉，有點小錯我就收拾你，有點小錯我就收拾你，學生老實了，我也不會笑了。到后期學生就給你玩游擊戰(zhàn)了，你一來他就老實，你一走呢都亂套了?？磥硪晃兜膰绤栆笠膊皇亲詈玫霓k法。要想讓學生自覺地學習，我們首先應該考慮的是如何調動學生的積極性，激發(fā)學習興趣。我們可以精心設計一些教育環(huán)節(jié)，平時我們可以談一談自己的學習生活歷程，可以講一些有哲理的名人典故，這些學生都愛聽。作為班主任可以組織一些主題班會或集體活動，比如理想教育、感恩教育、愛國教育主題班會，又比如組織一些父親節(jié)、母親節(jié)活動，書法、繪畫、征文比賽，大家施展著自己的才華，暢談著理想和抱負，感動著父母的辛苦養(yǎng)育，學生投入了，感悟了，也就收獲了。我們要抓住平時的教育契機，引導學生細心品味身邊發(fā)生的每一個故事，總能找到一些心靈的震撼和感動，讓學生自己去體會，去感悟，去成長。
所有的事情，我們只要從關愛學生的角度出發(fā)，一切都會變得很簡單。讓我們一直保持著對撫寧一中教育工作的熱情和沖勁兒，腳踏實地，一點一滴的去完成我們肩負的偉大使命！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十三
尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：
我是xxx 部門的xxx，很高興今天站在這里代表公司新入職的職工發(fā)言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。
們遇到了一個好機遇，不管怎么說，我們都是幸運的。因為并不是每一個有能力的人都能成為公司的一員，我們應該看到社會上還有很多優(yōu)秀的人才為選擇一個滿意的工作奔波。所以，我感激領導發(fā)現(xiàn)并肯定我們的價值，感激領導在百忙中抽出寶貴時間為我們舉辦這樣的儀式，更要感激公司在近些年，就業(yè)情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。在此，請允許我代表 二十10 年新入職的新員工，表示對廣西建工集團第一安裝有限公司的由衷感謝。
xx已經(jīng)發(fā)展成為技術力量雄厚、管理規(guī)范高效的新型現(xiàn)代施工企業(yè)。公司始終把“誠信服務、爭創(chuàng)優(yōu)質”作為承諾和宗旨，堅持打造“xx”優(yōu)秀品牌，秉承“誠信、求實、創(chuàng)新、奉獻”的企業(yè)精神，努力創(chuàng)建一流企業(yè)，竭誠為各界業(yè)主提供優(yōu)質的施工服務，為國家建設和經(jīng)濟發(fā)展作出更大的貢獻!（可以是其他公司，這段文字是去公司的網(wǎng)站下載的，公司簡介） 企業(yè)的良好發(fā)展前景，讓我們充滿信心。作為新員工，我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我認為，我們應該做好轉變，從學生到企業(yè)員工身份的轉變，學習方式、方法的轉變，生活方式、習慣的轉變等。我們要盡快適應崗位，融入企業(yè)。我覺得可以從以下三個方面入手： 首先，求實，這是一安人行動的座右銘。對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環(huán)境中，將在校所學的書本知識更好地發(fā)揮到工作實踐中是我們需要考慮的。從我們踏入企業(yè)門檻的那一刻開始，就應該清醒的認識到自己已經(jīng)是企業(yè)的員工。我們要真務實，踏踏實實的向同事學習，積極主動的向老員工請教，認真掌握崗位技能，提高業(yè)務水平。 其次，開拓、創(chuàng)新，這是一安人永不停歇的追求。
我們作為年輕的一安人，公司的快速發(fā)展要求我們有開拓、創(chuàng)新的精神。要達到這個目標，除了要求個人思想進步、技術扎實、塌實肯干之外，還要求我們思維開闊，精誠合作，努力構建一個團結協(xié)作，朝氣蓬勃，富有戰(zhàn)斗力的和諧團隊。
最后，奉獻，這是一安人自覺與企業(yè)共同發(fā)展的無悔選擇。作為 新員工，我們要珍惜現(xiàn)在擁有的工作，而不是抱著無所謂的態(tài)度。懂得珍惜只是第一步，面對新的環(huán)境，新的工作，更重要的是我們應該拿出主人翁的意識來，真正的意識到這是我們的家。努力將自己個人的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展相統(tǒng)一。我們要爭做學習的模范，專業(yè)的骨干，改革的先鋒，與企業(yè)同呼吸，共命運。為早日實現(xiàn)企業(yè)的美好愿景貢獻出自己的力量。 （這三段的首句都是結合該公司的企業(yè)文化寫的，可參照自己公司的企業(yè)文化進行修改） 謝謝大家！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十四
尊敬的各位領導！全體員工同志們！
大家好！
我叫xx，今天很榮幸代表安全科員工作表態(tài)發(fā)言，剛才聽了各位領導的安排部署，我很受鼓舞，同時更深切的感覺到安全月活動的`重要性和必要性。安全科全體員工將以這次活動為契機，在今后的工作中堅決做到：
一.認真貫徹落實公司安全月活動的具體內容。在生產(chǎn)過程中本著“安全第一，預防為主”的原則，統(tǒng)一思想，提高認識，充分利用各種形式，全面學習，廣泛宣傳，搞好安全月的各項活動，切實把“科學發(fā)展，安全發(fā)展”活動主題融入到實際工作中。堅持周一，周四安全學習和每日一題活動，提高自身安全素質，不斷增強安全監(jiān)管能力。
二.加強現(xiàn)場管理。嚴格監(jiān)督考核，嚴格執(zhí)行旬檢，月檢和不定期抽查制度，深入現(xiàn)場檢查各種制度的執(zhí)行情況，橫下心，撕破臉，寧聽罵聲，不?？蘼暎浴拌F面孔，鐵心腸，鐵手腕”嚴反“三違”。狠抓質量標準化不放松，牢固樹立以質量保安全的思想觀念，把加強質量標準化作為安全工作的重中之重，切實管嚴抓實，毫不松懈。努力完善各項規(guī)程制度，提高標準，下大力氣實現(xiàn)安全管理的規(guī)范化，標準化。
三.每天當好安全監(jiān)督員。查找問題，解決問題，把事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。實行閉合管理，加強專項整治。加大對隱患的排查力度，對查出的各類隱患和問題，登記建檔，落實責任人和整改措施，限期整改，嚴厲打擊整改不徹底或借口推諉拖延行為，做好隱患整治的跟蹤落實，確保隱患整治的有效性和徹底性。
四.轉變作風，明確分工，狠抓執(zhí)行，落實責任。抓好重點崗位，重點工程，重點時期的安全督查，嚴肅安全責任追究制度，讓職工努力做到“三不傷害”，搞好師徒結對子，自保，互保，聯(lián)保，以安全高于一切，安全重于一切，安全壓倒一切的安全第一思想，升華安全理念，切實由“要我安全”向“我要安全”轉變。
總之，在今后的工作中，我們一定堅持安全第一的思想，進一步提高安全責任感，自覺執(zhí)行安全操作規(guī)程，生產(chǎn)工藝和崗位操作法，杜絕違章指揮和違章操作。按時完成領導交辦的各項任務。請領導放心，安全科全體員工有信心，有能力把安全工作做得更好，更扎實有效，確保每一位員工都能高高興興上班，平平安安回家。
最后，預祝20xx年安全月活動圓滿成功！
謝謝大家！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十五
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家上午好！
我是xx店xx職位xx。很榮幸能作為股東代表站在這上面跟大家分享喜悅。非常感謝公司領導的信任和厚愛。在此，我謹代表xx公司全體股東和員工，向集團公司領導及同仁，致以誠摯的問候和祝福！
對我來說，可以說是不平凡的一年，也是最幸福的一年。因為我親歷了公司的股改，更成為了老板。股改，給我創(chuàng)造了一個成長的平臺，讓我擁有了一份事業(yè)，更實現(xiàn)了我長久以來從打工者成為老板的夢想。今天我非常激動，我很感謝xx為我們創(chuàng)造的這一個平臺，尤其感謝我們的總裁——xx先生，給我提供了這樣一個實現(xiàn)自己人生價值，獲得成功的平臺和機會。謝謝！
其實以前的我，就是一個打工者的心態(tài)，每天按部就班的上下班。甚至感到有些迷茫，不知道自己的未來在哪里，承受不了壓力。股改，卻讓我看到了希望。我很高興，因為我有了努力的方向和目標。那就是管好自己的店，賺更多的錢，分更多的紅利！于是我調整了心態(tài)、轉變觀念，積極主動的投身工作中來，使自己成為公司改革的參與者、實踐者和推動者。再次，我想跟大家分享一下我的想法：要想獲得成功，享受這份事業(yè)給自己帶來的成就感，首先我覺得我們必須要改變自己的打工心態(tài)，做好這幾個方面的工作：
一、首先必須要加強學習。觀念的轉變，將催生一個全新的“燃眉”理念。面對新的形勢和改革，學習新知識、新業(yè)務成為當前的燃眉之急。即要加強項目理論學習，還要加強對業(yè)務知識、專業(yè)技能、執(zhí)行能力的學習。
二、其次，注重績效。以前干好干壞一個樣，干與不干一個樣的人是絕對會被改革所淘汰的，股改以后工作的績效將成為評價我們每一個員工的最主要的標準。我們要更考慮成本和績效，你付出多少才會收入多少，這就要求我們根據(jù)自己的知識和能力來選擇適合自己的崗位，通過自己的業(yè)績貢獻來創(chuàng)造價值。
三、強調服務。服務是我們公司立身之本、發(fā)展之源。我們必須牢固樹立服務意識，不斷改善服務態(tài)度，以客為尊、待客以禮；改進服務質量，提高服務收益，降低成本。從我自身來講，必須加強學習，提高綜合業(yè)務素質，全面練就過硬的業(yè)務素質，提高店內美容師的銷售服務水平。加強團隊精神建設，時刻關注員工的思想動態(tài)，和全店員工一起努力完成公司的各項業(yè)務指標，為公司的發(fā)展添磚加瓦，也為我們自己的事業(yè)更加輝煌。
最后，我再次感謝xx為我們提供了一個實現(xiàn)人生夢想的共贏平臺，讓更多優(yōu)秀的xx人成長和成功，并享受到了收獲的喜悅，實現(xiàn)自己的價值。xx是我事業(yè)的希望，也是我成功的平臺。在新的一年里，我一定會再接再厲，力爭業(yè)績再上新水平！在未來，愿我能與xx風雨同行，共創(chuàng)輝煌！
謝謝大家！
青年員工表態(tài)發(fā)言篇十六
各位領導、全體青年突擊隊的隊友：
面對生產(chǎn)壓力挑戰(zhàn)，項目部吹響了勞動競賽的號角，擂起了前進的戰(zhàn)鼓，掀起了新一輪施工生產(chǎn)高潮。為響應項目部“大干60天”勞動競賽的號召，實現(xiàn)項目年底保質保量按期交工的任務，我們莊嚴承諾：將以崇高的責任感和使命感，以百倍的信心和努力，全心投入工程建設，我代表全體青年突擊隊青年職工決心做好以下方面，以取得戰(zhàn)役的絕對性勝利：
一、堅定信念、矢志不渝。堅持正確的工期觀、進程觀、質量觀，將個人理想追求同工程質量建設緊密結合，抓住機遇，在建設中成長。
二、發(fā)揚勇于奉獻、愛崗敬業(yè)、爭創(chuàng)一流的精神，以更加飽滿的勞動熱情，通過自我加壓積極投身到熱火熱火朝天的勞動競賽中，在施工生產(chǎn)中實現(xiàn)人生價值、創(chuàng)造社會價值。在行動上我們要做到：服務圍繞施工生產(chǎn)、資源滿足施工生產(chǎn)、方案符合施工生產(chǎn)、身心奉獻施工生產(chǎn)！在思想上我們要做到：專注績效考核點，打通瓶頸控制點，搶抓高危重難點，步步落實關鍵點！
三、嚴抓安全、確保文明施工。文明施工與安全管理是工程順利進行的基礎，隊友們將秉承“安全第一、預防為主”方針，貫徹落實“黨員身邊無事故”的黨委要求，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，創(chuàng)建零事故工程。
我代表青年突擊隊以頑強拼搏的奉獻精神、知難而進的敬業(yè)精神、敢于創(chuàng)新的科學精神、勇于爭先的開拓精神、互協(xié)作的團隊精神，抓緊時間，迎難而上，確保戰(zhàn)役的順利完成！