通過總結，我們可以發(fā)現自身的優(yōu)勢和不足，及時調整方向。寫總結時要充分運用自己的思考和判斷能力，以推動問題的解決。接下來是一些成功者的心得體會和分享，或許可以給我們一些啟發(fā)。
表彰活動講話稿篇一
尊敬的各位領導：
大家好!
今天，我能作為一名優(yōu)秀黨員代表在此發(fā)言，深感榮幸。我叫，教師，參加工作，從事班主任工作，兼任團委書記7年，一直戰(zhàn)斗在高中教育教學第一線，在那一方黑板前，用全部的深情和愛心澆灌著稚嫩的幼苗，用滿腔的熱血譜寫自己人生的樂章，用青春的熱情和執(zhí)著詮釋了一位人民教師對教育事業(yè)的熱愛，對黨的事業(yè)的忠誠。
一、以師表的言行感召學生。
法國作家羅曼?羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，先得自己心中有陽光。”每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。我注重從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。因此我凡要求學生做到的，自己首先做到，如：學生課間活動，我和學生共同跑操、打球;勞動時，我和學生一起擦玻璃，清垃圾，比如，為搞好疾病防控工作，我連續(xù)幾天帶領學生清理污水溝、衛(wèi)生死角，勞動中我沒有過多的指派，只是一聲不吭的埋頭苦干，學生見我這樣，都爭先恐后的搶著干，并且說：“老師，您太累了，歇一會兒吧，讓我們干。”為了讓學生改掉早自習總是遲到的毛病，我總是早晨第一個站在教室門口迎接學生;為了培養(yǎng)學生嚴謹的治學態(tài)度，我總是以一絲不茍的板書和清晰的解題步驟呈現在學生面前。教學生講文明，我時時注意自已的言行，如：在叫學生回答問題時，總是說“請坐”等文明禮貌用語;很多時候學生在教室早讀時，我看見地面臟了要掃時，總是用掃帚輕輕地掃，以免將灰塵落到學生身上，學生看我這樣做，都自覺地學會保持教室的衛(wèi)生。
我始終堅持以身立教，因為我深知學生的眼睛是最亮的，他們最關注的是老師的一舉一動。而這一舉一動就是無聲路標的示范性，這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力。正因如此，我的教育行為有著較強的感召力，我的班級多次被評為優(yōu)秀班集體。
二、以真誠的愛心呵護學生。
羅素說過：“愛是一縷金色的陽光，凡缺乏愛的地方，無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發(fā)展。”我十五年如一日，以一顆忠心對待黨的教育事業(yè)，以一顆愛心、熱心和耐心對待學生，把學生當成自己的親弟妹、親子女，春風化雨，潤物無聲。我用榜樣教育、感恩教育、自主管理教育，從學業(yè)上幫助、生活上救助、心理上輔助關愛教育學生，使學生時時感受到陽光的溫暖。學生有了困難，我總是主動幫助，有求必應。學生有了進步，我總是及時鼓勵，再推一把。屆沅江一中學生曹學海，是一名體育生，考試前夕，扭傷腳踝導致骨折，曹學海同學幾乎絕望，我及時伸出援助之手，鼓其信心，勸其靜心，搞好文化復習，在高考中，該同學文化成績達到二本線。學生生病，我更是求醫(yī)求藥，從不推卻。一中c309學生劉娟高三復習中，因身體不堪重壓，多次暈倒，每次都是我背著她及時上醫(yī)院就診，但我從不說半點累。對待后進生，我從不歧視，總是更加盡心關愛，不厭其煩，耐心勸導，堅決不讓一個學生掉隊，在我的悉心關懷下，許多問題學生成功轉化，順利升學。工作中，注重學生心理健康教育，我總是尋找一切可能的時機找學生談心，交流，及時把握學生思想動態(tài)。高三是學生最難熬的，心理壓力普遍很大，但我班學生總能及時得到鼓勵與信心，教室走廊、寢室、運動場都是我工作的陣地。屆學生胡子哲剛入高三，因不堪重負，躲回了家，我多次電話聯(lián)系，心理輔導未見成效，高三開學前，我冒著烈日，奔波幾十里，親自找到該同學家。當看到胡子哲家的經濟狀況后更下定決心助其入學、升學。跑了3趟后，終于將該生接回學校，該同學不負眾望，以超出一本線40多分的成績考入中國海洋大學。
三、以精湛的教藝奉獻學生。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我深知要贏得學生的尊敬，必須要有淵博的學識、精湛的教藝。我深知教師高超的教學藝術能吸引學生的注意力，激發(fā)學生的學習興趣和學習熱情，調動學生學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性，豐富學生的想象力，推動學生不斷向新的目標邁進。我始終站在教學改革潮頭的最前沿，對教學模式進行了創(chuàng)新。自從教以來，我一直堅持拜師學藝，虛心向老教師求教，常年訂閱《班主任之友》《中學化學》等報刊雜志，刻苦鉆研教材，努力改革創(chuàng)新教育方法，不斷給自己洗腦充電，以現代教育理論武裝自己。教學形成了自己的特點，強調以學生發(fā)展為本，注重探究學習、合作學習和情境學習。從單純關注教法轉移到教法和學法并重，使課堂教學展現學生自主探究的魅力;從關注學科知識轉移到關注學生的生命發(fā)展，使課堂教學展現師生生命活力的光彩。通過十多年的的不懈努力，銳意進取，其教育教學效果顯著，所教班級化學科成績總是名列前茅，三次帶畢業(yè)班，屆高考理綜獲益陽市第一。參加教學比武，獲市一等獎，獲益陽市青年教學比武一等獎。在益陽市化學教科會上，為大會上出一堂《電化學專題》課，獲一致好評。參加學校教學比武更是連年獲得優(yōu)勝。輔導學生參加奧賽、科技創(chuàng)新大賽、演講賽等多次在省、地、市獲獎。屆601班學生高考100%上線，期中胡強同學榮錄“清華大學”。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，正是由于我的全身心投入和無私奉獻，既做經師，又做人師，所以我期期被評為“優(yōu)秀班主任”，多次被評為“優(yōu)秀共產黨員”、“先進德育工作者”。成績已屬過去，我將一如既往地踐行人民教師教書育人的神圣職責，展示人民教師無私奉獻的崇高師德，實現“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”的心愿。
時光荏苒，一年又來到了歲尾之時。今年，我從安全員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導和機關全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞督查中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作“為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論、“x“及科學發(fā)展觀等重要思想，尤其是學習xx屆四中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。回顧督查站成立以來的工作，取得了一些成績，收獲了一些經驗，也留下了一些思考。
表彰活動講話稿篇二
各位領導、各位來賓、各位在座的姐妹們：
大家好！
為慶?！叭恕眿D女節(jié)，我有幸來到女子監(jiān)獄，與各位領導、朋友們、姐妹們共度這一神圣的節(jié)日，內心非常高興。
了奉獻愛心、回報社會的想法,從此，我就成為了一名社會志愿者。通過這些年來的愛心救助活動，使我意識到：在大墻里面，也有一批特殊的人員，因為自己曾經的失足在服刑改造。他們同樣是我們社會主義大家庭中的一分子，在黨和政府以及監(jiān)獄民警的關懷、幫助下，也在逐漸的棄惡從善，渴望新生，他們同樣需要社會的關愛，需要社會志愿者伸出溫暖的援手。2004年的“三八”節(jié)，我走進了女監(jiān)，給服刑人員進行幫教，并與改造壓力大的服刑人員結為“幫教對子”，與女監(jiān)結下了不解之緣。從此，我對女監(jiān)民警高度的事業(yè)心和社會責任感有了更深層次的認識，對女監(jiān)“化腐朽為神奇”的事業(yè)有了更深層次的理解，也更堅定了我?guī)徒膛苑倘藛T的決心和信心。
今天，來到這里，我非常高興地感受著來自于現代化文明監(jiān)管制度的人文氣息，你們良好的精神面貌告訴我：在女監(jiān)這塊育人凈土上，在女監(jiān)民警的正確教育、引導下，你們正在重塑自我、重做新人！
面對姐妹們，我深感自身的責任和義務，也許社會志愿者的力量是微不足道的，但是我相信愛的力量會凝聚所有的姐妹，為自己鋪設一條早日回家的路。同為女性，我很理解女性犯罪對自身、對家庭、對社會所帶來的種種危害。你們或許都曾經以“半邊天”的身份擁有一個溫暖安樂的家庭，無拘無束的享受著人世間的親情；或許正處大好年華，準備在事業(yè)上大顯身手，為自己的理想打拼……卻因為自己的罪錯，使父母缺少了女兒、丈夫缺少了妻子、孩子缺少了母愛，又有多少家庭因為女性犯罪而支離破碎，飄搖動蕩。你們心中的牽掛、思念與悔恨是無法用言語來表達的，所以女性服刑人員更值得我們社會志愿者去關注；同為女性，我更為你們所痛心、惋惜，社會志愿者會用內心的真情去消融你們心中的堅冰，用真實的行動去實現你們心中的愿望，竭盡全力地讓你們得知親人的消息，消除你們改造中的后顧之憂；同為女性，我更加理解社會志愿者無私奉獻的心愿，我們就是要用愛心去慢慢感召大家，陪伴你們走出犯罪的沼澤地，迎來人生的春暖花開；同樣身為女性，我們不會輕言放棄，不會讓任何一個姐妹掉隊。女監(jiān)民警和社會志愿者會緊密地結合起來，構筑一道預防、消除犯罪的銅墻鐵壁，讓法制觀念在每一個人心中生根，讓和諧的樂章奏響在社會主義大家庭的每一個角落。
姐妹們！作為一名社會幫教志愿者，我真切的感受到了女監(jiān)領導及民警的良苦用心，她們舍小家、顧大家，默默無聞戰(zhàn)斗在監(jiān)管一線上，日復一日和你們在一起生活、勞動。她們的父母也需要孝敬、孩子也需要關心，但是她們把一腔熱血傾注在監(jiān)管事業(yè)中，把無微不至的關心給予了在座的每一位服刑人員，希望姐妹們倍加珍惜黨和政府所提供的良好改造環(huán)境，不要辜負女監(jiān)民警的期望，在這所陽光女監(jiān)中認罪悔罪、服從管理、扎實改造、早獲新生。
姐妹們！我們社會志愿者曾到你們的家鄉(xiāng)看望你們的親人。每到一處，我們都會看到無論是城市還是農村，正在發(fā)生著翻天覆地的變化，特別是社會主義新農村建設開展的如火如荼，具有現代化氣息的鄉(xiāng)村展示出一派欣欣向榮的景象，新一屆中央政府減免了農民的有關賦稅，使廣大農民更加富裕、生活更加富足；各地城市社區(qū)建設，也為姐妹們刑釋后順利回歸社會奠定了基礎。沒有歧視、沒有冷漠，有的是“一人有難、大家支援”的社會主義精神文明新風尚，和諧社會、小康社會的建設為你們再創(chuàng)新生活提供了更加廣闊的舞臺。
姐妹們！黨和政府用寬容的胸襟包容了你們，期待著你們重新做人；女監(jiān)民警和我們社會志愿者用真情召喚你們走上正確的人生之路；你們的親人也在望眼欲穿、等待著你們回家團圓，希望這一份份殷切的期盼能夠轉化成你們改造路上的無窮動力，勇敢地向著新生活的目標邁進！
再次感謝女監(jiān)民警的信任、支持！
預祝在座的姐妹們改造順利、早返家園！預祝你們在回歸社會之后，用勤勞、踏實的態(tài)度為自己打造一個更加美好的明天！
謝謝！我的講話完了！
尊敬的各位領導、同志們大家好：
我叫趙艷娟是來自沙河街道迎賓社區(qū)一名退休職工，在這里我首先感謝沙河街道給了我這次機會才能和在座的各位同志們相識。我在這里向在座的領導和同志們講述一件10年前發(fā)生在我身上的一段故事。
10年前我認識了一名叫王洋的孩子，當時，我們兩家住在樓上樓下。有一次王洋的姥爺患胃癌住院了，王洋正在一中讀書，王洋的媽媽要照顧病重的父親無法照顧兒子，于是那段時間王洋經常到我家來吃飯。孩子正在讀高中，念書特累，需要營養(yǎng)，每次我都換著法的給孩子做。這樣做才能對得起孩子的媽媽對我的信任。后來王洋便改口叫我“媽媽”。
高考前，王洋問我：“你看我考哪好？”我心想：越名牌越好，就順口說：“清華、北大唄！”可讓我沒想到的是，王洋竟考上了清華大學自動化專業(yè)！接到錄取通知書的那天，王洋進門就喊，‘媽，我考上清華了！”當時我的心激動萬分。
要說王洋考上清華按理說是件好事，但當時王洋家父母都雙雙下崗，上學的學費實在是成了難題。我想不能眼看孩子因為這事而不去上學，困難是暫時的總會解決的。于是我找到了王洋的父母，對他們說；“大哥大嫂你們別急，我愿意每年支助王洋xx元學費，剩下的我們再想辦法。”要知道那時候我們家也不富裕。我從單位“居家”后每月只有97元工資，丈夫也只有260元錢，女兒也要讀書。當時我想好了我決定拿出“老本”供王洋念書，很多人都勸我不讓我這樣做，可是我說：“王洋是個好孩子，培養(yǎng)一個好孩子也不容易，我是一名黨員就讓我為黨培養(yǎng)一個人才奉獻一點愛心吧。”這一資助就是四年，前后共資助了六千元。王洋也沒辜負我，大學畢業(yè)后的學業(yè)后又以優(yōu)秀的成績考上了清華大學自動化系的碩士生。
現在，王洋已經在新加坡有了穩(wěn)定的工作，每次回鞍山時還會來看望我。說句實話在我?guī)椭跹蟮臅r候我就沒想過讓他回報。
2015年7月我出席了立山區(qū)黨員表彰大會，我被評為立山區(qū)優(yōu)秀共產黨員，同年10月我又接受了《千山晚報》《北方晨報》鞍山廣播電臺的采訪。當我的親友好友打電話詢問此事的時候。我都會問他們怎么知道是我。他們都會說：“我想一定是你。因為憑我們對你的了解你能做出這樣的事?！甭牭剿麄儗ξ业脑u價我激動的流下了淚，這樣我感到金杯、銀杯趕不上老百姓的口碑。
人在難中拉一把雪里送碳渴送茶，人人多獻出一點愛是營造和諧社會的基石。
非常高興，我有幸代表xx志愿者協(xié)會來參加xx工院同仁們的盛大活動，我叫xx，是安協(xié)理事，在統(tǒng)-戰(zhàn)部工作，今天也是代表xx志愿者協(xié)會所有會員來向你們學習取經的，我一定做好“使者”，把你們的.經驗做法帶回去相互交流。
xx工業(yè)工程學院歷史悠久，在xx高校中像一顆璀燦的明珠，既有環(huán)境、專科優(yōu)勢，又有良好的社會口碑，特別是工院志愿者隊伍在xx志愿者群隊里有著優(yōu)良的傳統(tǒng)氛圍及優(yōu)秀成績，良好作風，值得我們很多志愿者團隊學習。你們大專院校學生參加志愿者有著年輕的優(yōu)勢，年富力強，精力旺盛，心靈純潔，團結互助，心懷感恩，當然，學好知識，鍛煉好身體本身就是做好志愿者的基礎，才能讓自己有更多的本領機會回報社會、回報父母，報效祖國才更有底氣。
剛才看了視頻和資料后，我感覺你們志愿者隊伍是一支朝氣蓬勃、素質較高、標實清晰、隊伍嚴整、結構規(guī)范的愛心團隊，活動豐富多樣，扎實有趣味，覆蓋面廣，看樣子有一個好的環(huán)境、一群優(yōu)秀的會員、優(yōu)秀的骨干、更有一個優(yōu)秀的領頭雁，我向你們表示祝賀和敬意！
做志愿者不一定要做多大的事，我想只要立足本職，貼合實際，參加符合“主旋律”的、積極向上的事或者能夠給他人帶來幫助關懷的都可以，當有需要幫助、支持或加入時，能伸出手來盡己所能做出那怕是一點平凡的、簡單的舉動，比如你們幫助身邊的同學，打掃環(huán)境、尊師重教、文明禮讓都是做好一名志愿者的基本體現，在幫助他隊的同時鍛煉了自己，也是有責任感、使命感的體現。從己之行影響更多的愛心人士加入這個群隊中來，一起為構建和諧社會樹立文明之風作貢獻，讓處處充滿愛，自己心里也會更幸福、更開心、更富有。
我們xx志愿者協(xié)會在你們xx工院志愿者協(xié)會的幫助支持下，各項活動開展得有聲有色，取得良好的社會效應，得到市民的肯定，也有很多一起走過的足跡。今天，除了解你們志協(xié)不平凡的經歷，又領略了你們這么多優(yōu)秀志愿者朋友的感人事跡和風采，真正學到很多，很受鼓舞，今后我們將繼續(xù)合作，加強溝通。志愿者的圖標是一個心形的手，所有志愿者都是一家人，都有著一顆同樣紅色溫暖的心，一只伸出的手。讓我們攜起手來，只要有需要、只要有機會，我們就會毫不猶豫大膽、大方地伸出我們的手，懷著感恩回報的心，盡己所能一起做好我們能做好的志愿服務，讓我們相互學習、共同成長，心動不如行動，加油！
最后，祝xx工院青年志愿者協(xié)會換屆表彰大會圓滿成功！
祝xx工院志愿者組織健康蓬勃發(fā)展！也祝我們親愛的志愿者兄弟姐妹們幸福、快樂、進步！
表彰活動講話稿篇三
尊敬的各位領導老師：
你們好!
人間六十一甲子，九月十日佳節(jié)日。在這第__個教師節(jié)來臨之際，首先，請允許我代表全縣廣大教師，向關心、支持我縣教育事業(yè)的縣委縣政府領導和社會各界表示最真誠的感謝，向廣大教育界同仁致以最真摯的問候和最衷心的祝福!
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。從1985年第一個教師節(jié)至今，二十五年的時光匆匆而過。也正是這二十多個由鮮花與掌聲、關注和期待交織在一起的教師節(jié)，才使更多的人把熱情和尊重、理解與關懷獻給了我們，使我們和學生共同度過的每一個平凡的日日夜夜從而有了更加不尋常的意義，使廣大教師的工作熱情更高，成績更卓著，使我縣的教育事業(yè)更加生機勃勃，蒸蒸日上!
一代偉人恩格斯說過，“尊師重教是一個民族強大的表現”。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。的確，做為一名教師，從踏上教壇的第一天起，我們就無悔地堅守著“教書育人”這方沃土，用自己的青春和熱血譜寫了一曲曲無私奉獻之歌。因為我們知道，雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，我們唯有把熱情與夢想、創(chuàng)新與開拓奉獻給祖國人民，才能無愧于“人們教師”這個光榮的稱號。
“一片丹心惟報國”。教育的根本任務就是培養(yǎng)人才，特別是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質人才。一個國家、一個民族的發(fā)展需要教育，教師正是這發(fā)展的原動力?！暗ば挠依?，鐵骨鑄師魂”，世上很少有像“教師”這樣的職業(yè)，與民族的興衰息息相關;世上很少有像“教師’這樣的職業(yè)，承載著千千萬萬家庭的希望和夢想;世界上很少有像“教師”這樣的職業(yè)，需要用良心和智慧去塑造人的心靈。
瞬息萬變的社會、個性多樣的學生和新課改的發(fā)展決定了我們對教育的理解只能深入而不能停止。我們需要不斷學習，積極思考，深入實踐，努力發(fā)展，以發(fā)現教育中的新情況，滿足學生的新需求，探究教育的新領域，創(chuàng)造教育的新境界。
現在，社會對教育和教師的要求越來越高，教師在照亮學生的同時，也要照亮自己。只有教師發(fā)展了，學生才能獲得真正意義上的發(fā)展;只有教師教得快樂和幸福，學生才有可能學得快樂和幸福。教師的日常工作既平凡，又不平凡;教師不是雕塑家，卻塑造著世界上最珍貴的藝術品。時代向廣大教師提出了更高的挑戰(zhàn)，這就要求我們應該更執(zhí)著地耕耘自己的田地，始終保有職業(yè)的特點，甘于寂寞，甘于清高，甘于平淡。
“人才與國相始終，千古興亡鑒青史。”教育是崇高的事業(yè)，我們廣大教師應不斷地努力，成為善良的使者、摯愛的化身，成為一名品格優(yōu)秀、業(yè)務精良、職業(yè)道德高尚的教育工作者，為我國的教育事業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
“耿耿園丁意，拳拳育人心?！崩蠋焸儯屛覀償y起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的工作崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為教育事業(yè)更加美好的明天而共同努力吧!
最后，讓我們帶著崇高的使命感和強烈的民族自豪感，向即將迎來六十華誕的偉大祖國敬禮，祝我們的祖國更加繁榮昌盛，自由美好!
謝謝!
表彰活動講話稿篇四
今天是一個平凡而又偉大的日子，首先我代表學校全體師生向默默耕耘，無私奉獻，恪盡職守的每一位老師表示崇高的敬意和節(jié)日的問候。
回想過去的一年，我校取得了可喜的成績，校園環(huán)境更加整潔靚麗，學生行為更加文明規(guī)范，教學質量穩(wěn)中有升，特別是今年初三中考創(chuàng)歷史新高——省示范性高中上線首次超過10人，達到14人，還有一名學生通過自主招生考試被錄取。井陘一中上線95人（包括4名音體美特長生）。這些成績得益于全體教職工戮力同心，兢兢業(yè)業(yè)地付出，在此我對各位老師表示衷心地感謝。
剛才，我們表彰了部分優(yōu)秀班主任和教學成績優(yōu)秀教師，這是與他們平常勤奮扎實的工作分不開的，在他們身上總是閃耀著讓我們感動的光芒：有的老師生病了，卻堅持走向講臺；有的老師為了一名問題學生，總是利用休息時間耐心地談心勸導；有的老師為了明天一節(jié)成功的課，在萬籟俱寂中與書為伴；有的老師看到學生點滴的進步，就會感到歡欣鼓舞，興奮不已……這的確很平凡，平凡得讓我們常常忽視它的存在，但這些場景卻是日復一日執(zhí)著地上演著，陪伴著一批又一批的學生度過花季，走向成熟，而歲月卻無情地染白了他們曾經年輕的雙鬢?！靶燎趫@丁”是送給老師的贊語，“春風化雨”是獻給老師的頌歌。
春華秋實，歲月如歌；星移斗轉，物替更新。新學期開始了，又一批九年級同學離開了母校，踏上了更為廣闊的人生征程；又一批七年級新生邁進了威州中學，即將步入三年的初中生活。作為一名學生，什么才是獻給老師最好的節(jié)日禮物？我想那就是做一個優(yōu)秀的自己，一個學會感恩的自己。
同學們，你們刻苦的背影就是所有老師最大的欣慰，你們一路的收獲就是所有老師最大價值的體現，你們陽光快樂的成長就是所有老師幸福的源泉。
老師們，讓我們用愛心播種夢想，用汗水澆灌希望，讓每一個孩子都在威州中學這片沃土上綻放絢麗的花朵，讓我們的人生因此而無怨無悔。
最后，我用一副對聯(lián)和各位老師共勉：
平凡世界，回首時，苦辣酸甜憂樂喜；
瀟灑人生，會心處，之乎者也亦焉哉。
表彰活動講話稿篇五
各位領導、同志們：
今天的會議主要是貫徹落實省市關于舉辦今年“廣東扶貧濟困日”活動的有關精神，研究部署今年扶貧濟困日工作任務。剛才吳主任宣讀了《東升鎮(zhèn)20__年“廣東扶貧濟困日”活動方案》，對今年我鎮(zhèn)開展“廣東扶貧濟困日”活動作出了具體安排，我完全同意，請各村(社區(qū))、各單位認真貫徹落實。下面，我強調兩點意見。
一、充分認識開展“廣東扶貧濟困日”活動的重要意義。
“廣東扶貧濟困日”是由省委書記親自倡導，經國務院批準，在省委、省政府領導下開展的重要民生項目，是我省多年扶貧濟困活動的濃縮和升華。去年我鎮(zhèn)開展首屆活動，社會反應良好,各界人士踴躍參與，共籌得善款約300多萬元。善款的30%已按規(guī)定上繳省慈善總會，由省統(tǒng)籌安排用于全省的扶貧開發(fā)工作。其余的70%返撥我鎮(zhèn)，全部用于解危安居工程。在首個扶貧濟困日活動過程中，我鎮(zhèn)人民積極響應全民行動、共行慈善的號召，再次展現了天下為公、博愛為本的新時期中山人的良好精神風貌，為配合全省打造政府主導、各方支持、社會參與、全民關注的扶貧濟困愛心平臺做出了積極貢獻。
開展“廣東扶貧濟困日”活動是貫徹落實科學發(fā)展觀、建設幸福廣東的必然要求。當前，上到全省范圍下至我鎮(zhèn),部分區(qū)域發(fā)展不平衡的問題仍然比較突出，城鄉(xiāng)居民收入擴大的趨勢仍未根本扭轉，部分欠發(fā)達區(qū)域農村群眾仍處于貧困狀態(tài)，扶貧開發(fā)依然是我省一項長期而艱巨的任務。今年初，書記在清遠市連南瑤族自治縣高寒山區(qū)移民現場會上提出：如果困難群眾不能徹底地脫貧致富，建設幸福廣東就無從談起。開展“廣東扶貧濟困日”活動的主旨就是堅持以人為本，走共同富裕道路，讓幸福廣東建設的成果惠及農村困難群眾，使他們早日脫貧奔康，過上幸福安康的好日子。我們要深刻認識到，開展“廣東扶貧濟困日”活動，是扶貧開發(fā)工作社會化的重要手段，有利于廣泛動員社會力量參與扶貧濟困，有利于集中更多社會資源幫助貧困地區(qū)和貧困人口加快脫貧致富，是全省扶貧開發(fā)事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新舉措。同時，通過開展“廣東扶貧濟困日”活動，在全社會倡導感恩奉獻、團結互助精神，堅定先富幫后富、走共同富裕道路的信念，有利于引導人們樹立正確的價值觀和幸福觀，推進社會主義核心價值體系建設，使幸福廣東建設的過程成為社會主義物質文明和精神文明高度融合、相互促進的過程。
同志們，積極參加“廣東扶貧濟困日”活動，幫助我省欠發(fā)達地區(qū)及我鎮(zhèn)一些困難群眾脫貧致富，是我們大家共同的責任和義務。大家要站在“加快轉型升級，建設幸福廣東”的高度，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到省委省政府和市委市政府的決策部署上來，增強責任感和緊迫感，精心組織、開展好今年的“廣東扶貧濟困日”活動，為推動扶貧開發(fā)事業(yè)做出自己應有的貢獻。
二、扎實做好今年“廣東扶貧濟困日”活動各項工作。
做好今年“廣東扶貧濟困日”活動各項工作，要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全鎮(zhèn)動員、全社會參與，做到發(fā)動更充分、形式更多樣、參與更廣泛、實效更明顯，努力實現全鎮(zhèn)募捐目標任務。
(一)明確活動主題和目標任務。今年“廣東扶貧濟困日”活動的主題是“人人奉獻愛心，共建幸福家園”，各單位各部門要圍繞這一主題要求，根據本單位本部門的實際情況，精心組織開展好。今年活動的目標任務雖然市沒有明確下達具體數額,但要求確保我鎮(zhèn)募捐金額不低于去年水平，募集到的資金定向用于扶貧“雙到”工作，同時按30%的比例匯繳省統(tǒng)籌安排，保證省一級8億元資金募集任務的完成。
(二)把工作重點放在擴大社會發(fā)動面和提高群眾參與度上。去年首屆“廣東扶貧濟困日”活動雖然取得明顯成效，但限于時間緊迫，以政府主導為主，社會發(fā)動面還不夠廣泛，尚未形成人人參與的濃厚社會氛圍。與首屆活動相比，擴大社會發(fā)動面和群眾參與度是今年的主要著力點，為此，今年著重抓好幾方面工作。
一是按省市的要求，加強組織領導，《方案》明確各單位、各部門以及鎮(zhèn)屬企事業(yè)主要負責同志為本單位本次活動第一責任人，要根據實際情況制定活動方案，努力發(fā)動，確保全鎮(zhèn)募集資金不低于去年水平。
二是開展社區(qū)扶貧募捐活動。各村(社區(qū))要積極組織做好宣傳發(fā)動工作，動員廣大居民自愿參與扶貧濟困募捐。動員會后,各村(社區(qū))將扶貧濟困募捐箱放在村(居)委會顯眼處,方便前來辦事的群眾捐款。
三是人人奉獻愛心“一元捐”活動。團委要牽頭組織全鎮(zhèn)志愿者走上街頭，開展面對廣大市民的募捐活動。走上街頭的主要目的不在于募捐金額的多少，更重要的是借此機會宣傳“廣東扶貧濟困日”活動，使更多的人了解這一活動的目的和意義。
四是開展繳納特殊黨費、團費、工會會費活動。鎮(zhèn)組織辦、團委、工會、婦聯(lián)等要結合建黨90周年活動，組織開展好黨員、團員、工人、婦女的愛心捐贈活動。繳納特殊黨費、團費、工會會費等活動，由鎮(zhèn)組織辦、團委、工會自行制訂方案、發(fā)出倡議、組織實施。
五是機關干部帶頭募捐。動員會后，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領導、機關大院內的黨員干部將參加在這里舉行的捐贈活動儀式。其余單位要在活動日期間開展干部職工募捐活動，以體現黨政機關的帶頭作用。
(三)廣泛開展扶貧慰問活動。今年“廣東扶貧濟困日”活動適逢建黨九十周年，各單位各部門要結合“七一”活動，組織到經濟欠發(fā)達村及對貧困家庭開展扶貧慰問活動。采取聯(lián)合黨日、黨團組織生活、座談會、走訪慰問貧困戶、為貧困戶做好事、送溫暖等多種方式，組織黨員干部在6月30日前后，前往對口幫扶的貧困家庭，開展形式多樣的慰問活動，共同營造全社會關愛農村貧困群眾的濃厚氛圍。
(四)全力做好活動日宣傳工作。由宣傳辦牽頭，圍繞今年活動主題進行專題宣傳報道，使活動的意義、指導思想、目標任務和方式方法廣為人知，從而主動參與。同時，要注意發(fā)掘我鎮(zhèn)在扶貧濟困工作中涌現出來的先進典型，先進經驗、突出成效等，著力加以宣傳，充分發(fā)揮先進的示范帶頭作用，引導社會各方繼續(xù)關注和支持我鎮(zhèn)的“雙到”工作，確保我鎮(zhèn)“雙到”工作和扶貧工作任務順利完成。
(五)落實公益性捐贈稅前扣除政策、簡化相關手續(xù)。民政、財政、國稅、地稅部門要加強企業(yè)、個人公益性捐贈稅前扣除政策宣傳力度，國稅、地稅部門要按國家規(guī)定全面落實，建立便捷捐贈的服務體制，盡量簡化公益性捐贈稅前扣除手續(xù)，最大限度地方便企業(yè)和個人捐贈。
(六)及時做好材料報送和數據匯總工作。民政部門要及時統(tǒng)計好捐贈款物的接收情況，及時向市活動領導小組辦公室報送統(tǒng)計表。同時，要對本地區(qū)、本單位的活動情況進行總結，形成書面材料，上報市有關部門。
同志們，做好今年“廣東扶貧濟困日”活動各項工作意義重大，希望各單位各部門按照上級的決策部署，立即行動起來，認真謀劃，精心部署，在全鎮(zhèn)范圍內掀起扶貧濟困活動的高潮，確保今年我鎮(zhèn)“廣東扶貧濟困日”活動圓滿成功，向市委、市政府交上一份滿意的答卷，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年!
表彰活動講話稿篇六
各位老師、同學們：
大家好!
在剛剛過去的一個學期，是同學們進入大學的第一個學期，也是同學們收獲很大的一個學期，同學們在這個學期的表現很令我滿意，在思想上，同學們都積極上進，在紀律上，絕大多數同學能遵守學院的規(guī)章制度，在學習上，同學們都能認真學習，學期期末成績良好，特別是英語等級考試和計算機一級考試，大部分同學都通過了，這非常出乎我的意料，也令我非常地高興。信息0601班你們好棒！
學習，學到知識是我們和我們的父母的期望，但是在一些同學的眼中，老師教的才是知識，老師不教的就不學，學習是為了應付老師的考試，自學在一些同學眼中簡直是不可思議。在知識爆炸的年代，不會自學等于文盲，因此，在座的每一位同學都要學會自學，養(yǎng)成自學的良好習慣。而要自學就必須要讀書。愛讀書，是任何有成就的人所共有的愛好。
書籍是人類的朋友，熱愛書籍，熱愛讀書，在讀書中度過你們的大學生活，在知識的海洋中遨游，不斷擴大知識面，做一個一專多能的大學生。本次讀書月活動，旨在通過此次活動，來激發(fā)同學們的讀書熱情，希望在活動結束之后同學們的讀書熱情不是下降，而是不斷高漲，使信息0601班成為一個擁有良好學習氛圍的班級，讓我們的教室彌漫在書香之中。謝謝大家！
表彰活動講話稿篇七
同學們，青年朋友們：
大家下午好!剛剛過去的“五四”青年節(jié)是廣大青年朋友們共同的節(jié)日。今天，我們在這里歡聚一堂，召開學院20~~年“五四”表彰大會，隆重表彰過去一年我院團學工作中的先進集體和先進個人。此次大會，對于進一步引導和激勵全院廣大青年積聚正能量，在新的歷史時期繼承和弘揚“五四”精神，對于進一步加強團學工作，促進學院教育教學改革，鑄造競爭新優(yōu)勢，實現學院跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我謹代表學院黨委、行政領導班子向長期奮斗在共青團崗位上的各級團干部和廣大團員青年表示誠摯的謝意!向在座的團員青年并通過你們向全院7000余名團員青年致以親切的問候!向剛才受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
過去的一年，是學院發(fā)展史上極其重要的一年，學院新校區(qū)建設正在有序進行，截至20~~年底，學院累計完成征地551畝;完成了一期工程中400米校區(qū)主干道路的管道鋪設、近400畝場地的平整、約20~~米臨時圍墻的搭建和二期工程前期審批工作;教學樓、實驗實訓樓等12棟樓(共15萬平方米)已開工建設，其中2棟學生宿舍預計20~~年春節(jié)前封頂。20~~年，新校區(qū)建設已完成投資5600萬元，累計完成投資1億2千多萬元。招生就業(yè)持續(xù)兩旺。20~~年，新生報到率為91.2%。理工類錄取平均分超出廣西三本錄取分數線39分;文史類錄取平均分超出廣西三本錄取分數線15分。生源質量及錄取競爭指數繼續(xù)高居廣西高職高專院校前茅。就業(yè)方面。20~~年畢業(yè)生初次就業(yè)率達到98.23%。連續(xù)第9年畢業(yè)生初次就業(yè)率位居全區(qū)高校前茅，連續(xù)第8年榮獲自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體榮譽稱號。在20~~年全區(qū)普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，我院作了典型發(fā)言。國際合作辦學取得新突破。20~~年，我院與新西蘭惠靈頓理工學院簽訂了合作辦學協(xié)議，在秋季學期，成功實現了建筑工程技術、建筑裝飾工程技術2個專業(yè)對外合作班的招生，國際交流合作辦學取得了歷史性突破。學院的各項教育教學改革工作成績突出，取得了顯著成果，這些都離不開學院廣大團員青年的共同努力。廣大團員青年在學院黨委的領導下，在學院團委的直接帶領下，緊密圍繞學院的中心工作，勤奮學習，努力進取，開拓創(chuàng)新，在思想教育活動、校園科技文化活動、暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、青年志愿者活動、學生社團活動等方面，取得了可喜的成績。在社會實踐方面，20~~年院團委共組建了9支團隊，分別到南寧、百色、河池等市縣區(qū)(企業(yè))開展了社會實踐活動，活動深入農村，支農惠農，內容豐富，成效顯著。在自治區(qū)高校工委、教育廳組織的20~~年廣西大學生社會實踐活動評比中，我院榮獲20~~年廣西大學生暑期社會實踐活動“優(yōu)秀組織獎”和全區(qū)暑期社會實踐優(yōu)秀成果“一等獎”。在全區(qū)各類科技、文化藝術比賽方面，在20~~年廣西第五屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽中，我院選送的5件作品中獲一等獎1名，三等獎4名。(在1等獎作品中僅有兩所高職高專院校入圍)。同時，我院還多次在廣西大學生藝術展演、廣西區(qū)直學?？萍嘉幕囆g節(jié)、社團文化節(jié)中獲獎，獲獎獎項名列高職高專院校前茅。在學生社團方面，目前，我院共有院級學生社團29個，其中理論類社團2個，專業(yè)型社團7個，興趣類社團14個，公益性社團6個。其中建筑環(huán)保協(xié)會、電子設計協(xié)會、大學生就業(yè)協(xié)會、青年志愿者協(xié)會等多次在全國和自治區(qū)級的社團評比中獲獎。此外，建筑環(huán)保協(xié)會還連續(xù)4年獲得了中華環(huán)境保護基金會的資金資助，這是廣西最早獲得此類資助的高校，該成績一直領跑全國高職院校。在各級團組織表彰方面，20~~年院團委獲得了“廣西五四紅旗團委”(從區(qū)直機關下屬160多個單位中推選5個)、“廣西高校五四紅旗團委”(高職院校只有5所獲得)和“廣西住建廳先進團組織”三個集體榮譽。特別值得一提的是，廣西五四紅旗團委和廣西高校五四紅旗團委兩項榮譽是我院第一次獲得。今天受到表彰的先進集體和先進個人，是學院青年群體中的優(yōu)秀代表，集中反映了我院青年學生勤奮學習、團結友愛、真誠奉獻、勇于創(chuàng)新的精神品質。這是“五四”光榮傳統(tǒng)在我院廣大青年學生中繼續(xù)發(fā)揚光大，也是我們對“五四”運動94周年的最好紀念。實踐充分證明，廣西建院的青年學生，確實是朝氣蓬勃、大有可為的一代!我為有這么多優(yōu)秀的青年學子感到無比驕傲和自豪!
“以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭，青春之國家，青春之民族……”這是李大釗在《青春》中寫就的名句。青年的奮斗，始終與國家民族的命運緊密相連。青年始終是我國社會中最積極、最活躍、最有生氣的力量。“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”，120~~年前，戊戌變法失敗后，梁啟超在《中國少年說》里表達了對中國少年的熱愛和渴望，激勵了廣大少年振奮精神，蓬勃進取。
“青年者，國家之魂”。未來要靠青年去創(chuàng)造，歷史要靠青年去書寫。1920~~年5月，以北洋政府為代表的中國政府在巴黎和會上準備和帝國主義列強們簽訂強加給中國的不平等條約，其中包括割讓中國山東給日本等條款，嚴重侵犯了中國的主權和領土完整。5月4日消息傳到國內，青年學生們迅速行動起來，同中國工人階級一起，與北洋政府和帝國主義列強進行了堅決的斗爭，從而拉開了“五四”運動的序幕。為了繼承和發(fā)揚“五四”精神，黨中央把每年的5月4日確定為青年節(jié)。94年來，“愛國、進步、民主、科學”的精神，薪火相傳，歷久彌新。94年來，一代又一代的先進青年，在中國共產黨的領導下，在“五四”精神的感召下，始終走在時代前列，勇?lián)鷼v史使命。
同學們，勇于承擔歷史責任，是“五四”以來中國青年運動的光榮傳統(tǒng)，也是我們建院青年學生的優(yōu)秀品質。廣西建院是一所有著悠久歷史和革命傳統(tǒng)的學校，辦學55年來，學院已為社會培養(yǎng)了4萬余名畢業(yè)生，被譽為八桂大地“當代魯班的搖籃，建設英才的基地”。一大批青年學子多年來真情不改，為廣西的建設事業(yè)揮灑青春。今天，我們要進一步繼承和發(fā)揚建院的光榮傳統(tǒng)，肩負起歷史賦予當代青年的使命。大力弘揚“團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神，大力弘揚“解放思想、趕超跨越、敢為人先、追求卓越”的優(yōu)良品質，為實現學院又好又快發(fā)展揮灑自己的青春和汗水。
沒有夢想的民族是可悲的。50年前，美國黑人運動領袖馬丁·路德·金先生的演講“我有一個夢想”傳遍了全世界，全世界的人都知道這個美國夢，美國人也一直以美國夢為驕傲。但是，在遙遠的東方，在中國也有一個夢想,它屬于每一個普通的中國人。中國夢，是人民夢想的匯聚，是百姓愿望的集合，是一個堅定的方向，是一種團結的力量，是一種中國精神，激勵著廣大青年在各自的學習、生活、工作中勇于面對、堅持不懈地去實現屬于自己的“中國夢”。
同學們，你們最大的財富就是擁有令人羨慕的美好青春，青春是充滿生命力和創(chuàng)造力的燦爛華年，青春也只有在奉獻中才能熠熠閃光。讓我們攜起手來，為實現學院“~~”規(guī)劃，創(chuàng)建廣西一流、國內知名、國外有一定影響、以“工學結合、校企合作、頂崗實習”為特色的教學研究實踐型建筑類高職院校的目標而努力奮斗!學院的美好明天需要我們共同去開創(chuàng)!我相信，你們的前途是光明的，你們的未來是美好的，你們的理想一定能夠實現!在這里，我衷心祝愿所有同學：夢想成真!
謝謝大家!
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表彰活動講話稿篇八
親愛的同學們，尊敬的老師們：
大家下午好！
今天，在這春暖花開的時節(jié)，我們在這里召開20xx年秋季學期師生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和各類參賽等活動中取得優(yōu)異成績的先進教師和優(yōu)秀學生，我為取得成績的師生感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀！同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！
過去的一學期，我校在各方面都取得了突出的成績，受到上級主管部門的大力贊揚，特別是上學期各年級期末考試成績均躍居了全縣上游，其中小學部共16個科目有9個科目進入前六名，中學部共有22科目有17個科目進入前三。學校先后獲得20xx年全縣中小學校工作大檢查“二等獎”、全縣教育儀器裝備使用評比“優(yōu)秀獎”、中國夢、我的夢征文“優(yōu)秀組織”獎、縣運會小學組“精神文明獎”等。學校參加各類比賽都有學生獲獎。這些是學校的榮譽也是同學們的榮譽！
俗語說“一份耕耘，一份收獲”，一學期以來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現出一大批成績顯著的先進個人。本次大會表彰的先進教師5名，成績小學進入前六、中學進入前三的教師29人次，三好學生15名，優(yōu)秀班干部30名，文明學生30名、優(yōu)秀宿舍長xx名、優(yōu)秀住宿生12名，優(yōu)秀學生干部24名，學習標兵52名以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發(fā)揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規(guī)范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養(yǎng)成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中小學生，要有為祖國奮發(fā)學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優(yōu)的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態(tài)度，是實現明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。
青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業(yè)的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，準備迎接時代的挑戰(zhàn)。我們要養(yǎng)成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，熱愛集體。謝謝大家！
表彰活動講話稿篇九
各位老師、同學們：
大家下午好！
今天我們在這里隆重舉行xx學年度三好學生、優(yōu)秀學生干部暨先進班集體、先進個人表彰大會，首先，我代表學校向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。
一份耕耘，一份收獲，一年來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現出一大批成績顯著的先進集體和先進個人。本次大會表彰的先進班集體9個，優(yōu)秀團支部8個，優(yōu)秀團干部28名，優(yōu)秀班干部70名，三好學生278名，優(yōu)秀團員58名，學習進步者175名，以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發(fā)揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規(guī)范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養(yǎng)成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中學生，要有為祖國奮發(fā)學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優(yōu)的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態(tài)度，是實現明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進集體，先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。
青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業(yè)的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，準備迎接時代的挑戰(zhàn)。我們要養(yǎng)成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，熱愛集體。
對于平日自由散漫，無故曠課，不認真學習，吸煙酗酒，打架斗毆，迷戀網吧，沒有集體觀念，不遵守公德等有不良行為習慣的同學，要清醒的認識到這些都是有悖于學校、老師和家長對我們的期望，有悖于《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》對我們的要求。“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨?！?韓愈的這句話告訴我們學業(yè)由于勤奮而精通，但它卻荒廢在嬉笑聲中，事情由于反復思考而成功，但他卻能毀滅于隨隨便便。我們要從我做起，從現在做起，嚴格要求自己，要爭做一個明道德知榮辱的合格中學生，努力學習，誠實守信，有理想、有文化、有道德、有紀律，將來用自己所學的知識和技能服務于社會、服務于人民。
希望全體同學把這次表彰大會作為一個新的起點，在今后的學習和實踐中更上一層樓，不辜負家長、老師和所有關心你們的人的期望。珍惜時間，勤于思考，理解、尊重他人，熱心關心、幫助他人，樂于與同學分享經驗、成功和快樂，分擔困難和挫折。熱愛讀書，善于讀書，讀一本好書，就像跟品德高尚的人交流，從而陶冶情操，增加智慧。要有勤奮、刻苦、好學、上進的學習態(tài)度，學會合作，有團結奮進的團隊精神，要樹立榜樣，形成學先進，趕先進，協(xié)作交流，共同進步的熱潮。
我希望通過這次表彰大會在我校掀起一個“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，要珍惜我們寶貴的時光，學會利用時間，合理安排好時間，認真抓好我們的學習，做一名優(yōu)秀的中學生。
最后我用偉大的哲學家馬克思說過的一句話來結束我的講話：在科學的道路上，沒有平坦的大道可走，只有不畏艱險沿著崎嶇山路努力攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。
各位老師，同志們：
今天上午，我們隆重舉行2015年度工作總結表彰大會。剛才，對先進集體、先進個人進行了表彰，肖校長部署了2015年學校招生方案，我代表學校與各科室簽訂了2015年目標任務責任書和安全生產責任書。一年來，我校在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“以增收節(jié)支為基礎，以全面提升教學質量和管理水平為核心”的工作思路，把目標管理作為學校管理的總抓手，學校各項工作都取得了很大成績，圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被xx省百行百業(yè)社會信譽評價組委會評選為“xx省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被xx市衛(wèi)生局表彰為“全市衛(wèi)生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果，我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝，向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。
下面，我講三個方面的問題。
一、一年來工作回顧
（一）學校經濟運行繼續(xù)好轉
2015年，學校加大增收節(jié)支力度，采取積極的經濟運行措施，實現了經濟運行安全和繼續(xù)好轉。
1、收入方面。2015年學校收入x萬元，比07年增加了638萬元，同比增長130％。其中財政補助收入x萬元，比去年增加撥款305萬元，同比增長140％。
2、支出方面。全年人員支出x萬元，公用支出x萬元，共計1814萬元；全年償還債務767萬元。
3、職工待遇進一步提高。一是2015年職工工資額比07年增加了1xx萬元，社會保險比07年增加了60萬元；二是進一步提高聘用制職工待遇，符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬。
（二）招生和培訓工作有了新突破
一是2015年學校共計招收中專、大專3731人，成人教育和網絡教育學生492人；二是與新疆等地的31所學校簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，與韓國、新加坡、菲律賓、臺灣等國家和地區(qū)的4所醫(yī)學院校開展了聯(lián)合辦學，并締結為友好學校；三是舉辦了山東省社區(qū)護士、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓，濰坊市社區(qū)衛(wèi)生服務、全科醫(yī)師培訓等11個培訓班，培訓學員1669人次，實現業(yè)務收入58萬元。
（三）教學科研工作圓滿完成
一是全年共計完成61962個學時的教學任務，全年實驗課開出率95%以上；二是組織校領導聽課50次，督導組和學科主任聽課167次；三是學生對教學效果評價總體滿意率達96.68%，對外聘教師教學效果評價總體滿意率xx.49%，任課教師對教學管理滿意率達98.49%；四是開展了說課比賽、板書比賽、護理比賽、教案評比、教育心理學講座等教研活動；五是評選出了xx第一屆教學名師4名和三十年教齡在職教師6名；六是完成了1385名學生的衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定和2410人次的全國英語和計算機等級考試工作；七是2項科研項目獲濰坊市科技進步二等獎，1項科研項目獲山東省軟科學優(yōu)秀成果三等獎；在省級及以上雜志發(fā)表論文34篇，主編、參編國家級教材23部；八是完成各類社會考試16次，接待社會各界考生6870人次；九是四名教師被評為濰坊衛(wèi)生名師、兩名教師入選濰坊衛(wèi)生百名后備人才、一名教師被評為“濰坊名護”、一名教師獲濰坊市百名優(yōu)秀護士稱號。
（四）實習就業(yè)有了新發(fā)展
一是與北京美嘉義齒加工有限公司、聯(lián)邦制藥有限公司等12家單位簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議，藥劑和口腔工藝兩個專業(yè)實現了100％帶薪實習和就業(yè)；二是召開了春秋兩季就業(yè)洽談會，聯(lián)系用人單位227家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2100個，學校兩名畢業(yè)生赴新加坡公費出國留學就業(yè)；三是組織舉辦了5次就業(yè)指導講座。
（五）審計工作開局良好
一是制度建設進一步完善，制定了《財務審計實施辦法》、《零星修繕、基建工程審計辦法》、《固定資產審計實施辦法》等規(guī)章制度，初步完善了審計業(yè)務制度體系；二是完成了對學校固定資產的清查工作；三是全年審計零星修繕、基建項目17項，審計金額x元，審減額475x.9元，審減率16.8%；四是配合審計事務所完成了2015年6#公寓樓衛(wèi)生間改造、操場改造、室外水暖管網改造工程的審計工作，審計金額x元，審減額54xx-x.31元，審減率 xx.08%；五是完成了財務、物資采購、招投標、國家助學金等的審計工作。
（六）學校安全穩(wěn)定無事故
一是實行月查制和季度調度制。全年對教室、學生公寓、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位督查12次，排除安全隱患；二是舉行后勤人員消防演練1次，學校消防演習1次，購置和更新滅火器66個；三是針對校園安全隱患，召開安全工作調度會和現場調度會4次；四是利用宣傳欄、廣播站、校園網、板報、晨會等開展安全知識宣傳30次；五是大力開展愛國衛(wèi)生運動，做到了學生宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每天有檢查，并納入量化考核。長期聘用一名食品衛(wèi)生管理員負責飲食衛(wèi)生，確保了年內未發(fā)生食品安全事故。
（七）學?；A設施和教學設施進一步改善
2015年，學校投入xx-x余萬元，改善學校的基礎設施和教學設施?；A設施方面，改建了兩處民族餐廳，翻建了傳達室和院墻，對第一食堂進行了防水補漏、除銹油漆維修，投資xx萬元增容了變壓器，翻新了9個標準籃球場，安裝了15臺室外乒乓球臺，更換了350張學生用床，栽植喬木636株、灌木6593株，學校整體面貌有了很大改觀；教學設施方面，新建了兩個多媒體教室和一處形體室，新裝了教學語音系統(tǒng)，更新了部分實驗室設施，原微機室增加功能成為電子閱覽室，圖書館新增圖書3000余冊。
（八）學校管理水平進一步提升
一是把推行目標管理作為管理的總抓手，將2015年工作任務目標分解細化成176項指標，與各科室簽訂任務目標責任書；二是將目標管理納入到iso管理體系中，并運用iso理念、方法推動學校的目標管理。學校順利通過了2015年iso管理體系復審；三是更新管理理念，形成新的學生管理模式，將學生素質教育和就業(yè)指導課納入教學內容，減少自習課，實現了自習課小于17％的.目標；四是重新制定和完善了相關人事管理制度，推行中層干部上崗競聘制和輪崗制。08年，對8名中層正職、9名中層副職進行了競聘；五是精細管理學校國有資產，嚴格執(zhí)行國有資產入賬、審計和報廢制度，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；六是口腔醫(yī)院工作實現了全年門診量xx000人次，業(yè)務收入1xx萬元。
（九）扎實開展“兩好一滿意”活動，為師生辦實事
1、開展活動。一是學校先后舉辦了第十三屆田徑運動會、迎新文藝晚會、元旦文藝晚會、拔河比賽、籃球比賽、趣味運動會等文娛活動；二是聘請專家教授進行“教師禮儀”、“教育心理學”等3個專題講座；三是開展了“重陽節(jié)敬老院獻愛心”等4次志愿者服務活動；四是組織師生為四川地震災區(qū)捐款50402.1元、黨員交納特殊黨費47xx-x元；五是市電視臺、濰坊日報、濰坊晚報、山東商報先后17次報道了我校開展的活動。
2、扎扎實實辦實事。一是進一步改善一線教師辦公條件，調整、增加了辦公室，為臨床、基礎、普通學科配置了筆記本電腦；二是兌現了各種福利待遇；三是進一步提高聘用制職工待遇。符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬；四是組織全體教職工免費查體一次，組織離退休人員重陽節(jié)旅游一次，為退休老領導免費訂做生日蛋糕39個；五是在后欒小區(qū)和衛(wèi)生社區(qū)為教職工協(xié)調購置住房，解決職工住房問題；六是落實國家政策，幫助困難學生完成學業(yè)。全年發(fā)放國家助學金、困難補助金200余萬元；七是成立了“濰坊衛(wèi)校愛心助學基金”。已為13名貧困學生發(fā)放助學基金1.3萬元。
（十）扎實推進黨風廉政建設
一是通過自學、校內組織學習和請專家教授講課等方式開展學習活動10余次；二是完善并制定了招投標制度、物資采購制度和審計制度；三是符合報批條件的學校經濟活動嚴格按照衛(wèi)生局有關規(guī)定報批，并做到公開透明；四是所有經濟活動都有審計科介入審計，從源頭上杜絕了腐敗現象的發(fā)生；五是重視民主生活會制度，召開學校班子民主生活會2次；六是獎金分配、職稱晉升、職務升遷等關系到職工切身利益的重大事項，一律通過辦公會、黨委會民主決策。
學校能夠取得如此大的成績，主要有以下經驗和體會：第一，有衛(wèi)生局黨委的正確領導和政府有關部門的大力支持；第二，2015年學校工作思路清晰，任務目標明確，管理措施切實可行；第三，有一個精誠團結、求真務實、勇于開拓、銳意進取的校領導班子；第四，更重要的是我們學校有一支有大局意識和主人翁精神，工作勤懇、任勞任怨、團結向上的好的教職工隊伍；第五，必須有加快發(fā)展的意識，一是形勢發(fā)展的要求；二是必須形成學校專業(yè)的品牌優(yōu)勢，打造護理、藥劑、口腔工藝三大優(yōu)勢專業(yè)；三是加快發(fā)展和培育學校高素質的師資隊伍；四是堅定不移地加強學校教學設施和基礎設施改造，提升學校發(fā)展優(yōu)勢；五是堅定不移地實施全員招生思想；第六，必須樹立大局意識、憂患意識和危機意識。一是學校發(fā)展離不開學校發(fā)展思路的大局，一個好的學校發(fā)展思路沒有全體教職工的努力是實現不了的，必須團結一致、步調一致，才能取得勝利；二是必須堅樹憂患意識和危機意識，學校發(fā)展過程中每時每刻都有困難和問題，都有機遇和挑戰(zhàn)，沒有憂患意識和危機意識，學校難以發(fā)展。我們目前存在的困難和問題也只有從堅定樹立憂患意識和危機意識來解決，通過加快學校發(fā)展來解決，沒有可怕的問題，就怕沒有解決問題的辦法。
二、學校存在的困難和問題
1、經濟運行還有一定困難。目前，學校有貸款x萬元，內外債x萬元。
2、招生比較困難。初中畢業(yè)生數逐年減少，職業(yè)院校生源競爭激烈，社會對中專學歷教育的認可度下降。
3、教學質量有待提高。一些專業(yè)的教學設施陳舊，滿足不了教學需要；外聘教師的管理力度不夠，有待加強。
4、基礎設施和教學設施落后。學校部分水暖設施已經嚴重老化，校園內道路破損嚴重，部分實驗室設備落后陳舊，不能滿足正常教學需求。
6、學生管理模式滯后?，F有的學生管理模式不能適應學校發(fā)展要求。
三、2015年工作打算
（一）工作思路
以校園文化建設為基礎，以提升教學質量和學校管理水平為核心，改善學?；A設施和教學設施，爭創(chuàng)國家級中職教育示范學校。
（二）工作計劃
1、改善校園基礎設施和教學設施。一是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)；二是翻新校園內道路、校園亮化；三是建設塑膠跑道；四是改建二號教學樓廁所；五是體育館樓前場地改建排球場地；六是粉刷2號、5號、6號、7號樓內墻；七是籌建一處口腔實驗室，一處護理示教室，新建五個多媒體教室，增加部分實驗室設備，增加圖書館藏書量，完善電子圖書室，改建一處教師備課電子閱覽室。
2、抓好增收節(jié)支。一是抓招生。今年學校的招生思路是“繼續(xù)實行全員招生，優(yōu)化招生結構，擴大在校生數量，穩(wěn)定聯(lián)合辦學生源，培育出國生源”；今年計劃招生數是校內1400人、聯(lián)合辦學2000人，成人、網絡教育600人，護士出國培訓項目20人；二是開展好衛(wèi)生類培訓，拓展其它行業(yè)，不斷擴大培訓范圍；三是建設節(jié)約型學校。進一步落實一系列節(jié)支降耗管理辦法，厲行 “節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、一個電話”的節(jié)支精神，采取有力措施，嚴格控制支出，勤儉辦校。
3、規(guī)范學校管理。一是繼續(xù)推行目標管理，任務目標分解到各科室，并與各科室簽訂任務目標管理責任書。對任務目標的完成情況，每月調度一次，每季度考核一次；二是繼續(xù)推行iso9001：2000質量管理體系，完成體系文件的換版工作；三是推行《班主任量化管理辦法》和《學生考核量化管理辦法》，提升管理水平；四是加強國有資產管理的基礎工作，實現三帳一卡管理，重新登記、造冊和標識，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；五是提高后勤精細管理水平。實行后勤零星維修物品的定點采購，印刷材料定點印刷，財務統(tǒng)一結賬，重新招標學校物業(yè)管理和辦公用純凈水。
4、加強教學管理。一是繼續(xù)實行校領導聽課制度、督導組聽課制度、學科主任聽課制度、教師相互聽課制度；二是進一步完善專業(yè)教師備課制度和優(yōu)秀教案評選制度；三是規(guī)范加強外聘教師管理，實行評價制度；四是實行教師進修、培訓制度；五是完善口腔工藝技術專業(yè)“雙元制”教學實施方案；六是進行英語教學改革；七是在學生中開設“普通話等級考試”；八是加強“雙師型”教師培養(yǎng)，派出教師專修就業(yè)指導課，開設第二課堂；九是繁榮學術，積極開展科研工作和撰寫論文。學校對在省級以上刊物發(fā)表的論文給予補助，副高職稱以上人員每年至少發(fā)表一篇，中級職稱人員三年至少發(fā)表兩篇論文。學校對完成者給予一定獎勵，并納入評優(yōu)樹先標準。
5、開展校園文化建設。一是完善校園文化建設方案；二是建校史館一處；三是在辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂等處懸掛文化宣傳版面；四是美化校園，栽植樹木花草，建兩處雕塑。
6、實行100%就業(yè)計劃。一是口腔工藝技術、藥劑兩個專業(yè)實現帶薪實習，畢業(yè)生實現100%就業(yè)；二是護理專業(yè)，逐步實現“訂單式培養(yǎng)”。
7、加強安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生安全事故。一是實行學校安全主要負責人負責制和分管領導直接負責制，安全責任層層落實，簽訂責任書，對學校安全每月督查一次，每季度調度一次；二是實行學校安全定期督查制，對教室、學生公寓、職工宿舍院東院區(qū)、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位每月督查一次；三是舉行一次消防演練，舉辦一次法制講座；四是舉辦安全知識宣傳活動兩次。
8、加強黨風廉政建設。一是年初召開會議研究部署黨風廉政建設工作，并簽訂廉政責任書；二是全年召開6次有關黨風廉政建設會議，召開2次班子民主生活會，4次黨課學習會。
9、口腔醫(yī)院。下半年完成搬遷，全年門診量計劃突破3.5萬人次，收入比2015年增加xx%，突破xx-x萬元。
10、辦好“十件實事”，開展好“十個一”活動
（1）十件實事。一是加強經濟運行管理，嚴格控制支出，勤儉辦校，逐步提高職工福利待遇；二是進一步改善學生學習、生活、住宿環(huán)境，更換部分舊床、門窗；三是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)、翻新校園內道路、更新體育場跑道為塑膠跑道、修建室外排球場地；四是改造教學樓內部設施，2號樓改建廁所；五是選派3－5名優(yōu)秀教師外出進修學習；六是更新部分實驗室設備及新建口腔實驗室一處，新建一處護理示教室和五個多媒體教室；七是進一步改善一線教師辦公條件，改建一處教師備課電子閱覽室；八是開展校園文化建設；九是規(guī)范北校區(qū)東、西宿舍院的管理；十是逐步解決老校區(qū)職工住房問題，協(xié)調解決后欒小區(qū)職工住房問題。
（2）“十個一”活動。一是免費組織一次職工查體；二是組織一次職工假日考察學習；三是舉辦一次全校性大型運動會；四是組織一次“5·12”國際護士節(jié)慶祝活動；五是組織一次教職工拓展訓練；六是組織一次退休職工重陽節(jié)旅游；七是舉辦一次趣味運動會；八是舉辦一次職工團體排球比賽；九是舉辦一臺元旦晚會；十是組織一次給老干部、困難師生送溫暖活動。
總之，2015年，學校各項工作取得了很大進步，這些成績的取得與局黨委的正確領導是分不開的，與全體教職員工的辛勤努力是分不開的。但是，學校的工作離局黨委的要求還有一定差距，與我們學校的發(fā)展還有很大差距。在新的一年里，學校將繼續(xù)按照市衛(wèi)生局各項工作要求，深入貫徹落實精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，促進學校又好又快發(fā)展。
全體員工:
大家,晚上好!
今天,我們歡聚一堂,在這里召開2012年度總結表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領導班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作!
2012年,是長沙華海開業(yè)七年來,面臨了新一輪最嚴峻考驗的一年。在這一年里,it賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數碼產品市場,電視購物、網絡購物也不斷沖擊有限的it需求。在這種大環(huán)境下,長沙華海與長沙其他it賣場一樣也出現了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協(xié)力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團下達給的主要任務。在今年這種嚴峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務,是大家能夠以“華海為家”,不計較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責任心,是我們大家齊心協(xié)力,團結務實的結果,特別是那些今天仍堅守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。
回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現在眼前:
1、 今年在外派工作中:
*胡海嵩主動支援蘇洲工作,并在蘇洲工作期間克服水土不服的困難,堅持支援兩個多月,工作任勞任怨,勤勤懇懇。
*劉勇、丁余建根據公司連鎖發(fā)展需要,年底外派至婁底工作兩個多月,
并積極促進婁底招商工作和開業(yè)工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅持工作。他們這種服從公司安排,愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。
2、業(yè)務部招商主管羊靜在工作中兢兢業(yè)業(yè),在招商工作中積極想辦法突破,
有時工作多,經常需晚上回家加班完成;為了爭取資源任務的順利完成,
經常多方洽談,有時談至喉嚨嘶啞。年度中積極整合廠家資源,協(xié)助完
成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業(yè)、以公司為家的
精神值得大家學習。
3、保潔組在2012年中整體小組團隊意識強,為配合開門工作,經常自動
自發(fā)的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢
業(yè)業(yè)有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風娥、鄧石榮等。保潔組長
肖青山工作有執(zhí)行力,有具體突發(fā)工作中,總是帶頭干臟活累活,在工
作中,總是積極想辦法提高員工的積極性,缺人時,總是主動頂替。在
本年度中,保潔組主動擔負起給公司員工燒開水工作,既有利于員工身
體健康,又節(jié)約了費用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻精神的精神值
得大家學習。
4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重
物打破頭,縫了幾針,休息幾天后就正常上班,工作中總能發(fā)揮主人翁
的精神,關注工程細節(jié)工作,主動開展臺各項巡查工作,得到部門領導
及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的精神值得大家學習。
5、財務部會計胡寄清在兩任部門負責人離職時能積極主動的擔負起責任,
促進各項財務工作順利開展,這種主人翁的精神值得大家學習。財務部
出納王華在部門人員調整時,能主動擔負起倉庫管理工作,并促進倉管
工作順利開展,這種愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。
這里列舉的僅僅是我們看到的一小部份,還有好多默默無聞工作的人,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),他們以公司為家,工作中任勞任怨,樂于奉獻。讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。。。。。
展望未來,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中,更加團結一致,求真務實,繼續(xù)發(fā)揚以公司為家的主人翁精神,在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司譜寫新的輝煌篇章!
值此新春佳節(jié)來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!
同志們：
再過幾天就是傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，在這辭舊迎新的時刻，我代表溧水縣建設局向在座的各位同志及你們的家屬表示新春的問候！向奮戰(zhàn)在我縣城市建設，為城建發(fā)展做出貢獻的所有建設者表示新年的祝福！
去年以來，我們認真學習習近平主席在南京考察和羅志軍書記在溧水調研時的講話精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞xx年全縣國民經濟和社會發(fā)展奮斗目標，積極組織全系統(tǒng)上下干部職工團結拼搏，克難奮進，取得了建設事業(yè)的新發(fā)展。
一、去年建設工作回顧
xx年，我們始終堅持用科學發(fā)展觀指導建設工作全局，按照提出“三城九鎮(zhèn)”的總體方針，以及、縣政府打造“一城四區(qū)”構筑溧水新城基本思路的要求，不斷推進完善配套城鎮(zhèn)各項基礎設施和服務設施建設，共完成xx年新建項目以及xx年跨年度項目40余項，超額完成年初制定的各項奮斗目標。
（一）城市規(guī)劃的引導作用顯著增強，服務經濟更加主動。
按照“一城四區(qū)”的整體發(fā)展格局，結合縣城的區(qū)位優(yōu)勢和山水資源優(yōu)勢及交通便利條件，我們根據縣城功能定位，啟動了溧水新城規(guī)劃編制工作；編制完成了縣城30平方公里污水管網規(guī)劃，并通過評審；開展了縣城近期建設范圍8平方公里的控制性詳細規(guī)劃編制工作；已編制完成約20個舊城改造地塊詳細規(guī)劃，總面積為0.8平方公里；編制完成了縣城公廁、寶塔路兩側改造、城市重要路（河）段、節(jié)點處景觀整治、秦淮河景觀整治（珍珠橋——二里橋）、望京廣場以及6條城市道路桿管線綜合整治等規(guī)劃工作。全面實行了所有建設項目向社會公布，并征求各方面的意見。
城市規(guī)劃管理工作全面加強。“一書兩證”發(fā)證率100%，全年共辦理《建設用地規(guī)劃許可證》104件，總用地面積為5300.5畝；《建設工程規(guī)劃許可證》70件，總建筑面積為50萬m2。規(guī)劃方案的評審工作得到加強，建立方案網上公布制和建設工程規(guī)劃許可公示制。組織完成 “碧水家園二期”等一批開發(fā)類項目及“污水管網規(guī)劃”等市政公共設施項目的方案評審；參與縣經濟技術開發(fā)區(qū)、永陽私營經濟園項目評審達30余次;嚴把城市主干道建筑規(guī)劃方案關，目前城市一批高檔小區(qū)正在陸續(xù)開發(fā)建成，具有現代氣息與歷史文化相結合的城市商業(yè)中心已基本竣工，城區(qū)面貌有了較大的改善。
城建執(zhí)法力度同步加大。舉行了7次大規(guī)模的控違拆違專項行動，拆違面積近3000平方米。1—11月份共查處違建案件318起，拆除面積6212平方米。城市管理實現了四個轉變：重點工作由整治臟、亂、差向營造環(huán)境、提高環(huán)境質量轉變，管理目標由凈化環(huán)境向塑造城市文明新形象轉變，整治范圍由中心城區(qū)向覆蓋城鄉(xiāng)、整體推進轉變，管理措施由集中整治、重點突擊向長效管理轉變。
城建基礎工作不斷增強。為保證新城區(qū)新測1：1000地形圖的質量，我們特委托江蘇省測繪產品質量監(jiān)督檢驗站對新城區(qū)1：1000比例尺航測數字地形圖測繪項目進行檢驗；開展了房產測繪質量專項檢查；修測了開發(fā)區(qū)及城區(qū)近20公里的道路，完成了所有在建及竣工的公共設施房屋建筑的測量工作，測繪的手段及管理水平走在原南京五區(qū)縣前列。城建檔案工作明顯加強，共接受城建檔案116件，開放查閱86人次，檔案利用已由原來的規(guī)劃審批資料與拆遷資料的查找向涉及房屋結構、地質勘探、房屋產權等多類別發(fā)展，有效地服務了全縣大開發(fā)、大開放的形勢。
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!今天，我們學校召開年終考試總結表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次年終考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。
優(yōu)異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們?yōu)槟銈內〉脻M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。當清晨第一縷陽光輕撫著大地時，教室里已經傳來了同學們朗朗的讀書聲;中午剛吃完飯，大家又爭分奪秒地坐在教室里專心致志地學習;課后，很多同學更是放棄了玩耍的時間，用于復習功課;然而奮斗的路上你們并不孤單。為了提高你們的學習成績，老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰(zhàn)。有些老師的孩子雖然還年幼，可是老師們也同樣早早地到了班級;甚至有些老師為了寫好教案、出好試卷常常夜深人靜時還在絞盡腦汁……是的，同學們，有時我們也覺得自己太苦太累了，可是每當看到你們取得優(yōu)異的成績，臉上露出開心的笑容，我們就覺得一切都是值得的，我們愿意奉獻自己!
我們希望通過本次年終考試總結表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。也希望本次考試中受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在下次考試中再創(chuàng)新高。我們也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。作為老師，在今后的工作中，我們一定繼續(xù)以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細致，幫助同學們戰(zhàn)勝困難。我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，但從開學以來盡心盡力、孜孜以求的同學，他們在做人與求學的路上勤奮而執(zhí)著地前行?；蛟S一次次的努力，仍然是未能如愿的成績;我堅信：你們一定會擁有屬于自己的成功，那一天一定不會太遠!因為你們身上已經具備了成功人士必備的基本素質，那就是不畏挫折、對理想和信念執(zhí)著的追求和頑強的毅力!
年終考試已經結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能左右天氣，卻可以改變心情;你不能改變容貌，卻可以展現笑容;你不能改變世界，卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路"。
新的起點，新的夢想、新的要求。我們中三教師們要在新的起點上把握新課程理念，開發(fā)課程資源，優(yōu)化課堂結構，運用現代教學設施，促進所有學生的全面發(fā)展;努力提高自己教育教學的質量和管理水平;積極地營造良好的教風、學風和班風，為全體學生生動活潑地成長創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。我衷心的希望，在座的每一位中三同學能充分利用有限的時間調整好心態(tài)，以堅定的信念和充分的準備苦戰(zhàn)今年。老師們也將會與你們并肩做戰(zhàn)到最后一天。并期待著你們進步，企盼著你們的成功。為了把夢追我們一起飛，風雨兼程一路高歌把她追，不管雨多大天多黑，再苦的日子都很有滋味，直到大功告成鈔票成堆，等待明年中考勝利我們干杯!
“路一旦選定就要勇敢地走到底，弓一旦舉起就要射出有力的一箭”。你不要因一度的失意而郁郁寡歡，逐日消沉，應擁有“風力掀天浪打頭，只須一笑莫須愁”的瀟灑。 “雄鷹漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，由于有行動才有希望，走過去前邊便是一片天!讓我們告別已沉落的初中往事，走在沒有腳印的初園，背上行囊好好再趕一程，追趕人生的第一個夢想，記住老師的話“用開始的心做永遠的事，盡最大的努力，莫讓遺憾留人間!”流水年華，老師相信你們會追趕上人生的第一個夢想，會描繪美好的明天，展示青春的壯麗，揭示人生的意義。成功與失敗往往只差一步，不到最后絕不放棄。只要有百分之一的希望，我們就用百分之百的努力。堅持就是勝利，在座的各位同學既然能堅持到現在，那就證明你已戰(zhàn)勝了別人，堅信自己會成功，最后的勝利一定屬于我們!我們在耐心地等待2015勝利的那一天!
年終考試之后又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!用你們優(yōu)異的成績迎接2015年新年的到來，向你們的家長報喜!用你們勤奮的雙手描繪2012中考的輝煌!用你們聰明的智慧創(chuàng)造實驗學校燦爛的明天!發(fā)揚航天精神頑強拼搏超越夢想續(xù)寫實驗學校輝煌的篇章!
同志們：
春節(jié)剛過，元宵節(jié)就要來臨。今天，我們博源人歡聚一堂，召開總結表彰大會，在這里，我代表董事會，向獲得表彰的先進集體及先進個人，表示最熱烈的祝賀！向博源學校工作著的全體教職員工，表示節(jié)日的問候！并致以最親切的敬意和衷心的感謝！借此機會，向同志們拜個晚年！
同志們，剛才王校長代表校委會做了全面的工作匯報，我完全贊同。在報告中，總結了整個2015年的工作，總結的很全面；對存在的問題，分析的思路比較清晰；對取得的成績分析得恰如其實；對08年的工作安排布署的十分具體，采取的措施比較全面；對學校的發(fā)展進一步堅定了信心；對博源學校的教職工以后的工作都作了具體安排。在這里我要求全體教職員工，會后把王校長的講話研究好、學習好。同志們，08年即將來到，我希望在新的一年里，各項工作都能取得進一步的提高。
下面，我就針對我們學校的發(fā)展談以下幾個方面的問題。
首先，我向同志們交代一下我們的家底。不要讓同志們在博源工作幾年了，還不知道博源有什么樣的家底。我們博源學校現在有南北兩個校區(qū)，其中南校區(qū)占地98.5畝，北校區(qū)占地29.4畝，建筑面積6.1萬平方米，其中北校區(qū)2.24萬平方米，南校區(qū)3.86萬平方米，南北兩校區(qū)截止到07年底總收入5100萬，現在我們的在校生近2000人，教職員工263人，我們07年的總收入是880萬，總支出720萬，學校積累160萬，每個月的平均支出是60多萬。
第二個，回顧一下我們走過的路。學校發(fā)展近五年來，從辦學之初到現在，出現了這樣那樣的輿論，經受了這樣那樣的非議。特別是07年，面臨著重重困難，出現了這樣那樣的問題，可是我們博源學校挺過來了。這是因為我們教職員工緊緊依靠董事會的正確決策，又緊緊依靠各級黨委政府的大力支持，度過了難關；又結合當前的科學發(fā)展觀，我們博源學校董事會、校委會，和全體教職工，真正做到了一心一意辦教育，聚精會神求發(fā)展。在我市民辦學校當中是一所規(guī)模最大、實力最強的民辦學校，成為魯西南一顆耀眼的明珠。
同志們，回顧辦學的歷程，我感慨萬千，激動萬分。我們就是發(fā)揚了“五千五萬”的精神，怎么叫“五千五萬”呢？董事會歷經了千難萬苦，耗費了巨大的精力；校委會想盡了千方百計，從教學大綱的制訂到課堂教學的管理，帶領全體教職員工積極工作；我們的一線教師，為了博源學校的發(fā)展，說盡了千言萬語；我們的后勤工作人員及各部門是不是歷盡了千辛萬苦啊；在當前僧多粥少，生源緊張的情況下，我們博源人跑遍了千山萬水。這是不是五千五萬的精神呢？！才達到了博源學校今天碩果累累的結果。我覺得這“五千五萬”的精神用在博源人身上不過份。我們全體博源人緊緊地團結在一起，謀發(fā)展、求進步，同心同德。所以我們博源學校這個名稱才響徹中都大地，得到了各級領導的認可。
我們博源學校辦學之初，就實施了“幼兒園作依托，小學部打基礎，中學部創(chuàng)牌子”的辦學思路，第一年艱辛起步，第二年艱辛爬坡，第三年艱辛創(chuàng)牌子。在06年中，第一年生源400多人，第二年800多人，第三年達到1600多人，是不是一年一大步，三年翻三番??！盡管現在民辦學校普遍滑坡，但我們博源學校仍然保持穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，這中間離不開全體教師的努力付出，更主要的是有教育界的精英和那些老前輩，培養(yǎng)了一批骨干教師。04年，韓筆祥主席來我校視察，我匯報了我們博源學校的辦學思路、辦學方向。韓主席說，在中國改革開放之初，中國的南大門有一個深圳，可是我們博源學校的發(fā)展用“深圳速度”這個詞不過。這是我們簡要回顧了我們學校的成績，可是在成績面前我們不要沾沾自喜。
下面我談一下第三個問題，我們不要光看到成績的取得，又要看到我們存在的問題，腦子要清醒。
我們目前突出存在的幾個大的問題，第一個，董事會在大的決策上存在著失誤。我在決策上有些方面考慮得還不夠周全細致，體現在學校的發(fā)展過程當中的各個方面，及基建方面。第二個，校委會班子沒能很好地發(fā)揮出全體同志的潛能，沒能把在坐的所有人凝聚在校委會的周圍。第三個，個別老師，后勤部門的個別人員責任心不強，存在著“當一天和尚撞一天鐘”的思想。第四個，集體榮譽感不強。第五個，是存在在不管是后勤人員還是一線老師當中的一個普遍問題，就是浪費問題。我認為，博源學校存在的問題就是這五個方面，這都是大的問題。
同志們，我們存在的這些大的問題，就要采取一些措施。第四個問題，我談一下在08年中，我們具體采取的措施。一、繼續(xù)采用校長負責制，放膽、放權、放心，讓校委會的同志們，大膽地開展工作，有董事會作為堅強的后盾；第二，我們同志們都很清楚，剛才王校長的報告中也談到了，我以前也提到過，100-1不等于99，我們教學工作也好，后勤工作也好，餐廳工作也好，不能有一點失誤；第三，繼續(xù)推行18字方針，共六條：1、“嚴管理”，剛才優(yōu)秀老師、優(yōu)秀班主任的發(fā)言中，都突出一個“嚴”字，我認為很好；2、“上服務”；3、“保質量”；4、“練內功”，要挖掘潛力，練好內功；5、“重知識”，一定要落實好“走出去、請進來”的辦法；5、“保安全”。
2015年是不平凡的一年，出現了一些大的安全事故，我們要接受教訓，寧可犧牲一些教學時間，也要確保安全。第四、把博源的工作推向新的高潮，開創(chuàng)一個新的局面。
第五個方面，我談一下當前的形勢。
民辦教育促進法的頒布，民辦學校與公辦學校享有同等的待遇，無論是在征地方面、政策方面，我們都嘗到了甜頭；胡錦濤主席在十七大報告中指出：民辦學校是中國教育發(fā)展不可缺少的一部分；在兩免一補方面，公辦學校補多少，我們補多少。這些對民辦學校的發(fā)展都是很有利的，但是我們也要看到民辦學校發(fā)展的嚴峻形勢，師資在競爭，生源在競爭，國辦與民辦在競爭，民辦與民辦在競爭。結合周邊的其他民辦學校，很多都垮掉了，我認為他們不如我們博源學校，我們有“五千五萬”的精神在支持。我認為，我們校委會的這些人就是專家，我們的教職員工就是專家，我們在座的教師就是精英。在其他民辦學校都滑坡的情況下，我們有2000名的學生，有近300名的教職員工，我認為我們董事會就是名人。
結合當前的形式，在08年的工作當中，希望生源數量擴一大步；第二，我們的收入要突破1100萬，第三，讓我們博源學校品牌更響，名人辦學、專家管理，把博源這個品牌操作好，包裝好。我認為品牌很重要，我以前當過經理，當過工廠的黨委書記，當過幾年的國家公務員，我的經濟意識一直很強，可我現在越來越看重品牌意識。有百年學校，沒有百年企業(yè)。企業(yè)都是波浪式上升，螺旋式發(fā)展，唯獨學校牌子不敗。為什么我們上高中要上一中，上大學要上北大、清華？這就是品牌問題。第四、保證三者利益問題，確保教職員工的工資每年遞增5%-8%。第五，要把我們博源學校在周邊的民辦學校當中要做最大，要做到三最，即規(guī)模最大、實力最強、品牌最響。第六，推行三個機制，一激勵機制，能者上，劣者下，二競爭機制，用經濟杠桿來調控。三約束機制。結合這三個機制，在08年，博源學校要進行一次大的改革，實現大的騰飛！
同志們，回顧過去，我感慨萬千，展望未來，我確實信心百倍。我相信，有董事會的正確領導，校委會的科學管理，我們全體員工團結一心，奮力拼搏，榮譽開拓，銳意進取，我們的輝煌會更會輝煌!
表彰活動講話稿篇十
尊敬的各位老師、同志們：
20xx年是xx區(qū)“一年打基礎、三年上臺階、六年大發(fā)展”教育發(fā)展目標中，上臺階的第一年。近期，我們還要準備義務教育均衡發(fā)展驗收。為進一步作好教育工作，我講三點意見。
一、正視形勢，繼續(xù)加壓，進一步增強金鳳教育發(fā)展的使命感。經濟的騰飛，依賴科技的發(fā)展；科技的進步，基礎在教育。隨著經濟發(fā)展和社會進步，全社會對教育問題的關注度、期望值空前提高，群眾對優(yōu)質教育的渴望、對教育公平的期盼、對多樣化教育的需求十分突出和強烈。新學年開學之前，家長們千方百計托人情、找關系，為子女擇校選班，就是社會關注教育、渴望優(yōu)質教育資源的集中體現。近年來，我區(qū)教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，但是整體教育質量和水平與社會的期望相比還有很大差距；在全市教育的大格局中，層次水平還不高；從經濟社會跨越發(fā)展的要求來看，發(fā)展的后勁仍然不足。當前，xx區(qū)教育處于發(fā)展的轉型期，是金鳳教育向均衡、優(yōu)質、內涵式發(fā)展轉變的關鍵時期。對此，我們必須要有深刻的認識，以強烈的使命意識和責任意識，繼續(xù)增加壓力，創(chuàng)新工作思路，務實工作，在新的起點上，推進金鳳教育工作再上新臺階、實現新跨越。
二、改革創(chuàng)新，奮力開拓，進一步構建金鳳教育發(fā)展的新格局。當前，xx區(qū)正在加快轉變經濟發(fā)展方式，從蓄勢發(fā)展進入跨越發(fā)展的關鍵時期。全區(qū)上下正緊緊圍繞建設“和諧富裕新寧夏”、“兩個最適xx市”和xx市“2258”工作思路，搶抓“兩區(qū)”建設重大歷史機遇，全面推進“生態(tài)、宜居、健康、平安、幸福”五個金鳳的建設。實現這些目標，需要全區(qū)各行各業(yè)的共同努力，尤其需要強大的人才和智力支撐。從長遠發(fā)展講，根本在人才，關鍵靠教育。沒有教育打基礎，沒有人才作支撐，就談不上經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展和進步。要使金鳳教育真正做到“上臺階”、全面實現“大發(fā)展”，就要站在全局和發(fā)展的高度，要著眼教育大局。要以優(yōu)化教育布局和學校建設為基礎，內挖潛力，外創(chuàng)條件，完善教育設施和教學設備，不斷改善辦學條件，提升教育發(fā)展的承載力；要以提高教育教學質量為核心，轉化教研成果，打造高效、活力課堂，提升教育發(fā)展的生命力；要以加強校長為核心的班子建設為龍頭，建立健全科學的激勵評價、競爭和淘汰機制，提升教育發(fā)展的推動力；要以強化教師素質建設為根本，持續(xù)深化教育人事制度改革，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的生動局面，提升教育發(fā)展的競爭力；要以強化學校管理為關鍵，培育名校、名師，提升教育發(fā)展的吸引力；要以改革為動力，深化教育教學改革，提升教育發(fā)展的持續(xù)力。要通過措施的落實，實現行為的變化，產生教育的正能量，努力探索符合時代要求、順應教育規(guī)律、適應競爭需要、具有金鳳特色的教育教學模式，辦出自己的風格，彰顯各自的亮點，叫響“金鳳教育品牌”，真正讓金鳳成為“出人才、出經驗、出名生、出名師、出名校”的教育高地。
三、強化責任，全面提質，進一步提高教育發(fā)展的保障力。教育工作是全社會的共同責任。開放的社會，呼喚開放的教育，開放的教育需要全社會的參與。要建立起“黨委領導、政府組織、教育部門落實、有關部門各司其職、全社會共同參與”的教育工作體系，全面提高教育發(fā)展的保障力。一是機制要含有“興劑”。區(qū)委、政府將進一步提高教育工作者政治待遇。在開啟從教師隊伍“公推比選”教育局副局長的先河基礎上，進一步拓寬公選教育行政領導、學校管理人員選拔渠道，讓更多優(yōu)秀的管理人才走上更重要的領導崗位。要建立發(fā)改、財政、人社、公安、衛(wèi)生等多個部門聯(lián)席會議制度，以更多的財力、更有效的措施支持教育事業(yè)。二是投入要具有“含金量”。健全教育投入增長機制，堅持“教育優(yōu)先投入”的原則，始終把教育投入作為財政支出的重點，在連續(xù)三年保持教育投入高位增長、逐年加大教師獎勵力度的基礎上，建立為教育辦實事長效機制，提高自治區(qū)級、xx市級、xx區(qū)級一線農村骨干教師獎勵標準，提高農村學校教職工交通補貼標準，提高臨時代課教師工資標準，給予“金鳳名師”獎勵，實行教職工餐費補貼，建立自供暖學校采暖費由財政全額保障機制，切實提高教師待遇，增加教師福利，讓廣大教師更加安心、舒心、開心的工作，吸引更多優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。三是內部競爭要具有“殺傷性”。教育部門要建立和完善競爭機制，用競爭刺激教育發(fā)展，用競爭促進教學質量提高。要改革完善校長任用辦法，實行任期目標責任制，科學規(guī)范校長考核機制，強化校長管理職能；要建立和完善教師競聘交流制，推行“城鄉(xiāng)輪崗”、“名師跟蹤位淘汰制”，促進人才交流和發(fā)展，通過競爭激發(fā)活力。四是社會氛圍要有“粘稠度”。要積極倡導尊師重教的良好風尚，關心教師、愛護教師，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的濃厚氛圍，切實為廣大教師教書育人創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境。
同志們，“國運興衰，系于教育；三尺講臺，關乎未來。”教師責任重大，使命光榮。希望廣大教育工作者在新的學年，站在新的起點，倍加求真務實，倍加努力工作，按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署和要求，緊盯目標不動搖，奮力拼搏不松勁，狠抓落實不懈怠，不斷開創(chuàng)教育工作的新局面，為全面建設“生態(tài)、宜居、健康、平安、幸福金鳳”而貢獻最大力量。
最后，祝廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福。
表彰活動講話稿篇十一
各位教授，各位同學：
大家下午好!
在大家的互助竭力下，轉眼間半個學期已過去，期中測驗也于上周順利結束。本日，黌舍決議召開期中測驗表揚大會，為的是總結經驗，分析局勢，奮發(fā)精神，齊頭并進，增進同學們抓緊進修，更快地進步成績，篡奪鄙人一階段的進修、工作中有新的新沖破。
在此次測驗中，很多同學獲得了可喜的成績。本來，期中測試是對每位同學半學期進修環(huán)境查抄和總結。也是對各位同學進修立場、進修風俗、進修結果、進修方法和進修經驗的查抄和總結。這些成績的獲得，與全部教師辛苦傳授是分不開的，也與大部分同學勤奮吃苦分不開的，一份耕耘，一份成果。在此次期中測驗中，大家嚴守考紀，誠信測驗，用心答卷，周全查抄了凡是所學，較好地反響出了真正成績。經過議定教授們的當真評閱，測驗成績已發(fā)表，剛才--主任對各班語、數單科前三名的門生及總分前三名的進行了表揚。最終請允許我向進修勤奮、遵紀守法、進修進步的同學表現親切的問候!向在此次期中測驗中獲得優(yōu)秀成績同學表現強烈喧鬧地慶賀!
三個月來，全部教授勤奮工作，開辟立異，大家除了結束傳授任務，還互助黌舍結束了的階段性工作目標，結束了上級給我們下達的各項目標任務，偶然忙得透不過氣來，有的教授帶病還堅定工作，但大家都異國牢騷，任勞任怨，這便是教師職業(yè)操行的最好解釋。所以，我們黌舍才華創(chuàng)設了一個又一個光輝的事跡，一次又一次獲得家長和社會的好評：告成進行了“新學期開學典禮暨安定教誨大會”，告成進行“少先隊員入隊典禮暨慶國慶”聯(lián)歡會，告成進行了“紅領巾”一角，讓門生本身的作品獲得應有的亮相，班級文化構筑也初見結果以及黌舍每周一鞏固的升旗典禮、教師例會制、課間操等。而掃數成績的獲得都不是哪個人能獨自結束，都是我們教授這個群體互助竭力的結果，是集體氣力的亮相。在這里我代表黌舍向大家表現恭敬!
同學們，緊急的期中測驗已落下了帷幕，優(yōu)秀的成績見證了同學們的不懈竭力，也見證了教授們辛苦的工作。我們?yōu)槟銈儷@得令本身如意的成績而感觸高興，也為本身付出的工作有所成果而感觸欣慰。正所謂：一份耕耘，一分成果。面對測驗成績，老是有人歡樂有人憂。但是勝負乃兵家常事，對付一次測驗的告成，我們不能盲目樂觀。不管是誰，都不大略完滿完好，大略你另有很多弱點和弱點異國敗露，每份試卷都會有差別的結果。應當說，精良的初步是告成的一半，那另外一半便是你要長于總結，連續(xù)地拼搏。對付測驗敗北的同學，我覺得也偶然是壞事，俗語說：塞翁失馬，焉知非福。失敗是一支復蘇劑，是連續(xù)告成的動力，盡管我們一百次顛仆也要第一百零一次爬起。永久不要拋卻本身，永久不要懊悔本身曾經的竭力?！?BR> 期中測驗已經結束，一次測驗其實不是句號，更不是人生的掃數。人生門路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的光陰，你不能擺布氣候，卻可以變化心情，你不能變化邊幅，卻可以顯現笑容，你不能變化全國，卻可以變化本身。一句話：立場決議一切!我們要從臨時的高興中走出來，從臨時的懊喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調整本身，為下一次測驗早作籌辦。
我們后一階段的目標在期末測驗中能再創(chuàng)佳績，我相信，只要我們師生互助竭力，我們的目標必定能夠到達。
同學們，你給糊口生涯多少怠惰，糊口生涯就會回敬你多少甘甜;你為糊口生涯付出幾分耕耘，糊口生涯就會回饋你幾分成果。我們盼望經過議定本次期中測驗總結表揚大會，鼓勵同學們搶先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起進修高漲。盼望全部受表揚的同學不屈不撓，在期末測驗中，再攀高峰;盼望其他同學，以受表揚的同學為榜樣，堅強拼搏，奮起直追，吃苦竭力，爭創(chuàng)一流。當時我盼望有更多同學，以本身的汗水博得強烈喧鬧的掌聲，以本身的勤奮博得更多的喝采!
最終，我想在此次大會上向全部同學們發(fā)起幾點要求：
第1、進修要吃苦。因為專家已經探討過，人的先天智力異國多大的辨別，要想獲得告成，只有靠后天竭力。如果你成績不睬想，不是你的智力有題目，而是你吃苦進修不敷，在風俗養(yǎng)成上不如他人，吃苦精神不如他們強。
第2、進修要講究方法。好的進修方法是告成的基石。一名優(yōu)秀的門生，總是以講堂為中間，竭力做好預習和復習，這是科學進修方法的核心，講堂聽課是最緊張的，聰靈的門生在講堂的注意力老是特別集結，他們的腦筋老是環(huán)繞在教師活動的四周，凡是他們在講堂上就把題目辦理了。上課應自動自動、斗膽講話、自動思慮、當真做筆記。
第3、要時候用目標鼓勵本身，要相信本身能行。
最終，我盼望大家借期中測驗的春風，當真總結經驗教訓，發(fā)揚成績，克服弱點，爭創(chuàng)佳績!
祝全部師生下半學期各方面都獲得更大的進步!
表彰活動講話稿篇十二
轉眼間20xx―20xx上學期已過去了一半。半個學期來，我們欣喜地看到我們學校的可喜變化：校園環(huán)境更加幽雅怡人；校園文化更趨完善豐富，切合我校教育教學實際；教育教學質量，有了新的提升；干部教師愛崗敬業(yè)精神更加強烈，教育教學教研氛圍更加濃厚；學生的精神面貌有了很大轉變，學習成績有了很大的進步，衛(wèi)生保潔意識進一步加強，文明習慣有了進一步提高，德育素質得到全面提升。一句話：我們學校正在形成校風好、班風正、學風濃的良好教育教學氛圍。
剛才，武校長宣讀了表彰決定，隆重表彰了那些在教育教學工作中愛崗敬業(yè)，勤于奉獻，無私付出，敢為人先的優(yōu)秀教育教學工作者，在此，讓我們用最熱烈的掌聲向這些獲獎老師們表示祝賀和感謝！希望大家能以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)努力奮斗。同時，我們借此總結前期教育教學工作中的得與失，總結成功的經驗，反思失誤的教訓，再立更新、更高的教育教學目標，全身心投入學校管理、教學教研、班級管理、文化建設，為促進我校高位、優(yōu)質發(fā)展，再立新功！
一、學校前期教育教學工作總結
學校辦公室：立足本職抓服務，盡職盡責促教學。
學校辦公室人員根據本處室的特殊職責，嚴格人員分工，協(xié)作共進抓好處室各項工作：
1、學期初，修改完善學?？记谥贫?，提請教代會通過后，辦公室嚴肅學?？记诩o律，充分利用考勤機、定期、不定期、與級部處室詢問檢查，一月一通報等方式嚴格教職工考勤管理，在工作中堅持做到公正無私，絕不徇私舞弊，同時堅持做到有理有據的人文化管理，力?？记诠ぷ鳛閷W校健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
2、辦公室人員積極協(xié)調學生成長中心、團委，繼續(xù)抓好學校廣播站、教育宣傳等工作；
3、辦公室為教師外出參與教學教研做好服務工作；
4、辦公室為校長的校務管理決策提供依據；
5、堅持一貫做好校內、校外各種應激性工作。
6、認真組織并成功召開了秋季開學典禮。
課程研發(fā)中心：立足教改抓教研，提升質量不放松。
1、學習教學常規(guī)管理條例，明確常規(guī)要求。采取級部為核心，研發(fā)中心成員參與的方式多次檢查備課組的集體備課、落實對作業(yè)布置和批閱的檢查情況，對全校任課教師的聽評課、備課和作業(yè)等進行常規(guī)檢查，督促教師完善了常規(guī)資料，多渠道加強對常規(guī)工作的執(zhí)行和檢查，力求在規(guī)范中提高教學管理的有效性。
2、修訂完善了考核中的教師實績的計算辦法，強化教師實績的計算采取捆綁式考核，突出學科組成績和協(xié)作組成績，同時突出個人成績。
3、積極開展了以“提升教學效益，提高教學質量”為主題的示范課觀摩與研討活動。組織級部主任、教研組長、班主任等26人赴汶陽參加南部共同體成立大會；組織初一級部新生入校、考試、分班等，使各項工作有序進行；組織召開家長會和家長互通信息，相互探討家庭教育和學校教育的方法，得到家長的好評；組織召開畢業(yè)班目標責任簽訂會，促使教師們鼓足干勁，為明年目標的實現奠定了良好基礎；組織教研組長、七、八年級相應學科備課組長、20xx年學業(yè)考試科目全部任課教師參加全市初中20xx年學業(yè)考試科目教學研討會。
4、針對市教研室對畢業(yè)班教學工作專項調研項目會同初三各位領導對調研內容進行了細化分解，準備高質量的迎接市教研室領導的督查；開展以“運用學案組織教學，強化小組合作學習”為主題的校本培訓活動，舉辦了南部初中學校發(fā)展共同體畢業(yè)班管理交流會，與會教師分文理兩大組分別觀摩了我校教師的展示課，受到了與會領導和教師的好評，畢業(yè)班的管理經驗也得到了各校領導的肯定；組織教師參加南部共同體優(yōu)質課的評選，優(yōu)質課獲獎比例位居共同體第二名；順利迎接鎮(zhèn)市兩級教學巡視，教育教學情況得到教研室充分肯定及指導。
5、全面落實市鎮(zhèn)教學工作會議精神，全面提升我校教育教學質量，積極開展“秋教秋學秋練”活動，活動取得豐碩成果。本次活動共有509人次參加了課堂教學（含課件制作）、精品教案、微視頻制作、普通話、鋼筆字、網校網頁設計、讀書交流七項比武。全體教師次熱情滿懷，認真對待，積極參與?；顒拥拈_展，不僅為教師提供了展示自我的平臺，助推了青年教師的成長，也推動了全體教師業(yè)務素質的提高。進一步推進了我校的課堂教學改革。
附：獲獎名單
一、校教學能手（9人）：
徐秀玲、李英鋒、張麗麗、韓紅巖、劉麗、王建明、武厚英、張廣棟、周新生
二、教學大比武一等獎（13人）：
三、教學大比武二等獎（22人）：
6、精心組織畢業(yè)班及非畢業(yè)班期中測試。
備課組：英語、思品、生物（13人）
班級：7、9、4、6班（19人）
備課組：語文、數學、英語、地理、生物。（21人）
李麗媛、聶衛(wèi)、劉彬、秦澄、劉麗、宋紅曉、韓紅巖、陳勇、張鳳杰、常云、劉海燕、王彤彤、崔玉慶、張巖、楊慶華、馬濤、劉志洪、王玲燕、武廣、聶東旺。班級：3、1、7、4班（20人）
備課組：數學、英語、思品。（12人）
班級：1、2、3、4、7、8、9班（21人）
明確人員分工，理清工作思路，確定了“成長中心――級部――班級――學生”層層負責制管理模式，班級負責學生，級部負責班級，成長中心負責級部。前期主要工作有：
（1）安排進行校園除草任務，（2）舉行升旗儀式，進行開學教育和紀念抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動；召開主題班會，強化紀律和規(guī)范教育；紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動的手抄報、征文、班會材料、心得體會、看開學第一課等內容。
1、（3）著力進行“最美邊中人”評選活動。其中最美班主任（6人）
宿學慧、聶衛(wèi)、韓紅燕、李麗媛、王向東、張麗麗
2、最美教師（3人）宋娟、張麗平、張愛梅
3、最美教育工作者（1人）李英峰
4、最美教育教學服務工作者（1人）顏成華
這些最美邊中人有的在年級管理中殫精竭慮，年級進步日新月異。用愛崗敬業(yè)昭示著人民教師的質樸與忠誠；有的為人師表，熱心服務，大局意識強，工作積極主動，深受師生好評；有的用真誠打動學生心靈，用熱情點燃學生激情，平等善待每一位學生，是學生的良師，更是學生的知心朋友；有的師德素質高，工作扎實、主動，勇挑重擔，事業(yè)心強，教育教學成績突出；還有的奉獻意識強，忘我工作，關注學生發(fā)展，教學與管理比翼飛翔，班級文化建設務實高效，把母親般的溫情獻給學生，教育教學質量高等。
（4）設立并開展文明使者團活動，持續(xù)對各級部晨會、班會進行聯(lián)合督查，及時量化打分并下發(fā)檢查通報。
（5）扎實開展?jié)M意度電話調查工作。會同辦公室、課程研發(fā)中心、資源服務中心等對各班進行電話滿意度抽訪，取得較為滿意的效果，并對發(fā)現的問題及時整改。
（6）結合文明城市創(chuàng)建工作，進行“不文明行為整治”專項檢查活動，學生的文明觀念和行為習慣有較大提高。
（7）布置安排了教室文化氛圍的創(chuàng)建工作，先后迎接和準備迎接了肥城市教育巡視、未成年人思想道德建設、少年宮建設、肥城市教學改革成果驗收、黨員干部領航調研等工作。
（8）組織“班主任論壇”，扎實做好肥城市德育工作管理平臺活動上傳工作，目前全市排名居于前列。
資源與技術服務中心：雷厲風行抓服務，常抓常新不放松。
1、安全抓常規(guī)，常抓常新不放松。水電設施維護經常，其他教學設施從安全著眼注意日常維護，工作中全體人員齊心協(xié)力，態(tài)勢良好。
2、新學期新氣象，樹立服務意識，主動貼近級部班級做好服務，凡事雷厲風行不拖沓。及時幫助班級更換玻璃，及時關注水電設施，保證正常運營，關注周末放假及每天離校前各班關鎖門窗情況，創(chuàng)造條件完成學校各項應急性工作。
3、加強了對食堂、餐廳監(jiān)管，靠上監(jiān)督、傾聽教師家長學生建議，及時反饋；努力提高師生群眾的滿意度。繼續(xù)加強校車有序安全高效運行，按點放學、到校。
藝體辦：藝體組老師們積極實施了各項校內學科活動，組織、訓練學生參加了校、縣各級比賽活動。多學科、多層次的各項活動賦予了不同發(fā)展傾向的學生更廣闊的選擇空間。
全時盯靠抓訓練、練隊形，經過一個多月的艱苦努力，辛勤的付出換來驕人的收獲：在參加肥城市比賽中獲得了銀牌。鼓號隊成績的取得離不開學校領導的大力支持以及級部干部教師無私協(xié)助，還與音體美教師的努力是分不開的，充分體現了教師之間的團結協(xié)作精神。初三級部：立學風、肅正氣，合力共為促質量提升。
1、扎實有效開展好集體研討；
2、合力共為，抓好學生分層培養(yǎng)：
3、群策群力開好主題班會、晨會；
4、切實抓好各節(jié)點家長會、各類作業(yè)監(jiān)控、升學目標簽定、虛擬班建設等工作；
5、營造濃郁的升學氛圍：包班干部領銜班級共同體，提高凝聚力；分層分類開好質量分析會，提高戰(zhàn)斗力；組織各學科競賽活動，提高競爭力。
6、立學風、肅正氣：分段開展，大課間集會整頓、運動會精神文明評選、體育鍛煉強化、主題班會、班級文化評比等活動。初一級部：活動帶發(fā)展，規(guī)范促養(yǎng)成。
學生方面：
1、規(guī)范促教育。對新生進行入學規(guī)范教育,從十個方面規(guī)范學生日常行為。
2、活動帶發(fā)展。圍繞“紀念反法西斯勝利70周年”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”，開展主題教育，組織了拔河比賽、歌詠比賽、詩歌朗誦、書法比賽、手抄報評比、黑板報評比等活動。組織近80人積極參加我校的鼓樂操的訓練，在全市比賽中獲得銀獎。
3、聘請徐秀玲老師、班主任對各班的組長、組員、進行小組學習指導，小組學習已見雛形。
4、借秋教秋練的東風舉行段考、根據成績召開了優(yōu)生會、優(yōu)生家長會等。
教師方面：
1、開好教師級部例會、班主任碰頭會，統(tǒng)一思想，交流工作。
2、強化級部巡查制度、集體備課、作業(yè)、聽評課等常規(guī)檢查制度的落實，定時間、定內容、定地點，并作好記錄。
4、積極開展秋教秋練秋學活動，組織師生積極參加教學比武、微課制作比賽、精品教案評選、普通話、鋼筆字、網?？臻g評比、讀書體會評比等活動。
5、利用單元測試題進行學科組統(tǒng)考通閱，查缺補漏；一周一卷促優(yōu)生，帶全體；實施家庭作業(yè)監(jiān)控制度及時監(jiān)控家庭作業(yè)，既減輕了負擔又保證了作業(yè)的質量。
6、打造合作文化背景下的班級文化，更換了文化墻。
7、家校聯(lián)誼，形成合力。利用家校聯(lián)系卡、召開家長會等形式，讓家長參與到教育教學中來。
初二級部：規(guī)范科學促管理，扎實有序抓教學。
1、衛(wèi)生工作攻堅克難，規(guī)范科學，實效顯著。
2、教學工作扎實有序展開，特別是優(yōu)秀教師在各方面發(fā)揮帶頭作用，如:韓紅巖老師、李麗媛老師、聶東旺老師早來晚走，跟上靠上，劉麗老師在文化育人、環(huán)境育人方面做的較為成功，成為班級文化建設的一面旗幟。
3、召開優(yōu)生動員會，明確目標，強化優(yōu)生學習，設立反思筆記；結合月考成績，召開教師、協(xié)作組間質量分析會，有效防止了時間流失，提高了時間利用率。
4、督促教師積極參加“教學練”活動；月考后，在韓紅巖老師帶動下，各班積極組織了家長會，家校結合及時落到實處。
5、適時組織學生跳繩比賽、歌詠比賽、詩歌朗誦會等活動，促進學生業(yè)余文化生活。
二、學校前期工作反思：
在看到成績的同時，我們也不避諱我們存在的不足：
2、個別教師責任意識、進取意識、紀律意識、愛崗敬業(yè)意識有待進一步加強；
3、級部、班級之間，常規(guī)管理、學生管理、文化建設等方面也存在著較大的差距等。
三、學校下一步的工作安排：
老師們，前一階段取得的成績是有目共睹，但成績隨著期中考試的結束，也已成為過去。新的征程正等著我們繼續(xù)前進，因此，我們應放長遠眼光，立遠大目標，胸懷全市，積極拼搏進取，為此，我們應努力做好以下工作：
1、繼續(xù)深入強化學?？记谥贫鹊芈鋵?；
2、全面加強學校教育宣傳工作，弘揚校園正能量；
3、教學方面：依據期中考試成績，各級部扎實開好知識質量分析會、學生會、家長會、年級協(xié)作會等會議，進一步促進教學工作面向全體，因材施教，使各類學生都得到應有的發(fā)展；繼續(xù)深入強化備課組的集體備課及各教研組的教研工作，保質保量完成教育教學改革驗收；實行團隊賽課：采用團隊備課――合作磨課――分工展示的方式，加大教研組間的交流與合作，把學科的整合有機地融入課堂教學和學校課堂改革之中，努力拓寬教師的知識面，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。繼續(xù)全面深入地開展冬教、冬學、冬練活動，積極努力地爭取期末檢測更加輝煌的教育教學成績。
4、學生管理方面：精細思考和謀劃家長全天候義教活動，制定出切實可行的活動方案，并與級部密切研討，以求活動方案更加科學、合理，具有指導性和可操作性；扎實落實好班級文化建設成果，定期組織階段性活動檢查評比活動，以求文化創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展，力求形成特色和亮點；創(chuàng)新開展?jié)M意度調查工作，修改活動方案，將全體教師納入班級管理中，對考核活動再次組織調研和完善，對活動結果量化打分，并納入對教師的師德考核中。
5、后勤服務方面：加強責任心，樹立整個上班時間都是工作時間；向前勤看齊，安排值班人員早7點開始，晚5點半結束，職責是保證水電等設施正常運行，監(jiān)督學校各班級、辦公室的按時關燈，按時關門窗等情況，維護校園安全；繼續(xù)做到團結同志，善于動腦，群策群力，扎實努力，把服務中心的工作做得更好。
老師們：成績是我們用辛勤的汗水換來的，成績的取得是可喜可賀的。如何正確對待已經取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響。我們應該明白：山外有山，人外有人，我們在全校鎮(zhèn)成績好并非是最好的，但在全市我們還有很多比我們更好的，所以我們應該有百尺竿頭，更進一步的決心。
老師們：每天進步一點點，是人生境界的進步。我們所處的這個時代，給我們提供了很廣闊的自我成功空間，只要你肯努力、肯付出，那前途是不可限量的。每天進步一點點，既是我們對自己的要求，也是時代賦予我們的責任。
老師們“合抱之木生于毫末，九層之臺起于累土，千里之行始于足下”，人生的每一次進步，都起始于點滴的積累，都成長于不懈的堅持。每一時都是我們新的起點，每一刻都是我們新的成長。讓我們從現在做起，腳踏實地，為我們自己更加光輝的人生，為我們邊院中學更加美好的明天，努力拼搏、奮勇前進吧！
老師們，工作在進行，活動在開展，思路在拓寬，相信在合作文化的引領下，我們將會不斷思考、不斷提升，成績必將會節(jié)節(jié)攀升！
表彰活動講話稿篇十三
同志們：
大家上午好!
很高興受邀參加--農商銀行的股東大會。
長期以來，--農商銀行以立足天門，服務天門為已任，為天門經濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在金融支持地方經濟發(fā)展年度考核中，已連續(xù)四年獲得了突出貢獻獎，貸款余額、新增貸款、新增貸存比均居全市銀行業(yè)第一位。在此同時，--農商銀行的業(yè)務發(fā)展、內部管理、社會形象也得到了顯著提升，特別是鄧董事長到任以來，天門農商銀行的面貌煥然一新。借此機會，我講幾點意見。
一是要堅定服務“三農”市場定位。農信社、農商銀行都是農村金融的主渠道，承擔著支持“三農”發(fā)展的重任。--農商銀行要按照省信用聯(lián)社、市委市政府的總體要求，始終堅定不移地堅持服務“三農”這個市場定位不動搖，進一步增強責任感和使命感，勇敢地擔當起支農服務主流銀行角色，更好地發(fā)揮金融支農主力軍作用，更快地促進天門經濟的科學發(fā)展，從而推動各項業(yè)務加快發(fā)展。
二是要搶抓機遇擴大信貸規(guī)模。要抓住國家對“三農”扶持力度加大，新農村建設步伐加快，居民收入增長，央行取消存貸比考核等政策機遇，進一步加大信貸投入，做大信貸規(guī)模。只有把信貸規(guī)模做大了，才能把客戶抓起來，才能發(fā)揮地方經濟主流銀行的作用，才能持續(xù)增加自身的盈利能力，才能為在座的各位股東賺取更多的紅利。新常態(tài)，農商銀行要在認真研究、統(tǒng)籌考慮流動性、盈利性和安全性的基礎上，爭取信貸規(guī)模的有效擴張。
三是要積極主動適應市場變化。農村市場需求不斷多樣化，是農村經濟發(fā)展的必然趨勢，傳統(tǒng)的信貸模式和方法必然要在新的形勢下發(fā)生新的變化。傳統(tǒng)的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)正在向“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”變化，這也是現代農業(yè)的發(fā)展趨勢，需要農商銀行提供多層次、多樣化的信貸支持。農村種養(yǎng)大戶、農村專業(yè)合作組織、農村企業(yè)等農村新型經濟體的發(fā)展，是今后很長一段時間農村經濟發(fā)展的重頭戲，農行、郵儲、匯豐和即將設點的湖北銀行都在搶這個市場，農商銀行要積極主動調整發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方法，把農村這個市場鞏固好，培育好。
四要完善法人治理結構。要充分發(fā)揮“三會”作用，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡，激勵和約束相結合的經營機制，強化質量、效益、風險意識，切實加強內部管理，防范和控制新的經營風險;要堅持依法、合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展的理念不變。在今后的發(fā)展中，在積極支持地方經濟發(fā)展的同時，時刻繃緊風險管理這根弦，不斷強化內控制度建設，為天門金融的平安和經濟金融的穩(wěn)定發(fā)展作出自己的貢獻。
我們相信，在各級、各部門的高度重視和社會各界的大力支持下，--農商銀行必將在三鄉(xiāng)寶地這塊充滿希望的沃土上茁壯成長，必將在我們自己的土地上迎來更好更快更大的發(fā)展!
謝謝大家!
表彰活動講話稿篇十四
各位同事，大家下午好！
剛才，部門經理們做了本部門20xx年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和pa的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。
今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰(zhàn)的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。
告訴大家一個好消息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！。
同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期。
了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩(wěn)定；第二是業(yè)務要照常開展：第三是要確保安全無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄。
幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也非常關心她，找院長、請醫(yī)生、轉醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向發(fā)展，上個月已轉入到康復醫(yī)院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。
最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈?！睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠的發(fā)展，請注意安全，不要亂跳。
同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好！謝謝大家！
表彰活動講話稿篇十五
在建黨xx周年之際，公司黨委召開了中國鐵通“七一”表彰電視電話會議，授予我x分公司黨委等39個集體“中國鐵通先進基層黨組織”稱號，李我等20名同志“中國鐵通優(yōu)秀共產黨員”稱號，李我等10名同志“中國鐵通優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
這次電視電話會議，是公司成立三年來第一次表彰公司級的黨內先進集體和先進個人。董事長、黨委書記趙吉斌在會上作了重要講話，并指出：各級黨組織和廣大黨員要向先進學習，學習他們忠實踐行“三個代表”重要思想，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的典型經驗;學習他們忠于黨的事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的先進事跡;學習他們識大體、顧大局、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質;學習他們解放思想，與時俱進，大膽實踐，敢為人先的創(chuàng)新意識;學習他們團結協(xié)作，奮發(fā)進取，勇挑重擔，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，抓住機遇，加快發(fā)展，群策群力，扎實工作，為全面完成公司20*年的經營目標貢獻力量。
趙書記指出，三年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，充分調動廣大員工生產積極性，為公司的快速發(fā)展做出了突出貢獻。今年以來，公司各級黨組織、廣大黨員、全體員工團結一心，頑強拚搏，目前在主營業(yè)務收入、固話裝機、adsl裝機三項指標已經實現了時間過半、完成任務過半，取得了良好的成績。
趙書記要求，在公司劃歸國資委管理，成為國字號的中央企業(yè)，并且被確定為中央企業(yè)國有獨資公司建立董事會的七家試點單位之一的新形勢下，各級黨組織要把牢牢握住機遇，認真貫徹中央和國資委的有關精神，積極探索與建立法人治理結構相適應的黨建工作新機制，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心，全面加強黨的建設。
圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。公司各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務和實現國有資產保值增值的目標，不斷加強黨的建設，切實發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。當前一個時期，各級領導班子要認真研究，科學地確立發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標和發(fā)展思路，探索一條具有鐵通特色的發(fā)展之路。各級黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題決策。對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構調整以及涉及員工切身利益的一切重大問題決策，黨委必須參與。
加強領導班子建設，實施人才強企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供強有力的人才保證。各級黨組織要堅持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才機制相結合的新路子，讓政治強、素質高、懂經營、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領導崗位。要加強領導班子思想政治建設和能力培養(yǎng)。要把樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀作為領導班子思想政治建設的主要內容，既要看企業(yè)的經濟效益，也要看企業(yè)的.文明狀況和員工的精神面貌;既要看領導班子經營管理的能力，也要看領導班子思想作風和廉潔自律的情況;既要看企業(yè)當年的生產經營的業(yè)績，也要看可持續(xù)發(fā)展能力;既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要全面實施“人才強企”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)精通市場的營銷人才、高精尖的技術人才、高層次的管理人才及復合型的黨務人才，要注重機制建設，逐步形成內部競爭上崗和外部公開招聘相結合的、公開、平等、擇優(yōu)的人才選拔任用機制，形成論能力、重業(yè)績、看經歷、聽公論的人才考評機制，為各類人才的成長和發(fā)揮作用提供制度保證。
堅持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統(tǒng)，到什么時候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現尊重人、關心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要落實全心全意依靠職工群眾的方針，探索現代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把思想政治工作和企業(yè)文化建設有機的結合起來，以“奉獻創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、競合創(chuàng)效、誠信創(chuàng)牌”為基本內容，進一步豐富、發(fā)展企業(yè)文化內涵，提升企業(yè)品牌形象和核心競爭力。
健全組織，增強活力，進一步加強黨的自身建設。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，不斷加強黨的自身建設，始終保持黨組織自身堅強有力。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。要積極做好新黨員的發(fā)展工作，加強黨員的教育培養(yǎng)，努力把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產經營組織調整時，要堅持黨組織設置與行政機構變動同考慮、同部署、同到位。當前要注意防止弱化政工干部配備的情況，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務工作。要注意培養(yǎng)適應企業(yè)改革發(fā)展需要的復合型高素質人才，對黨務工作人員與經營管理人員進行必要的輪崗交流。
趙書記強調，鐵通正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存、困難和希望同在的時期，公司各級黨組織要以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，奮發(fā)向上，努力開創(chuàng)中國鐵通黨建工作新局面，為早日實現公司“兩步走”的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!
表彰活動講話稿篇十六
尊敬的各位家長、老師們、同學們：
大家下午好！
今天我們在這里隆重集會，召開xx級一練總結表彰大會。首先我代表渤海中學校委會，向在百忙之中前來參加表彰會的各位家長表示衷心的感謝！向剛剛受到表彰的各位同學表示熱烈的祝賀！向為一練成績取得付出辛勤勞動的各位老師表示崇高的敬意！今天的表彰會是在全縣一練剛剛落下帷幕，全體初三師生全力備戰(zhàn)中考的進程中召開的一次重要會議，這既是一次表彰先進，獎勵進步的總結會，也是一次激勵斗志，鼓舞士氣的誓師會，更是一次家校攜手，為學子助力加油的動員會。目的是通過這次會議，以一練為新的起點，總結經驗教訓，克服麻痹思想，乘勢而上，凝神聚力，決戰(zhàn)50天，創(chuàng)造我校中考的新輝煌！
xx中學自建校以來，以先進的辦學理念，雄厚的師資力量，規(guī)范的管理，一流的教學成績，為高一級學校中輸送了大量的優(yōu)質生源，為我縣高考連續(xù)翻番和慶云教育的良性循環(huán)做出了重要貢獻。20xx年中考我校xx人參考，創(chuàng)造了九科總分平均分全市第一、全部總分平均分全市第一的好成績。20xx年xx市教育局推出的全市競爭力的17所學校中我校排名第一，下一步德州市教育局將把我校作為教學先進典型在全市推介宣傳。我們在分享成功帶來喜悅的同時，倍感責任的重大，壓力也比已往任何時候都要大。我們知道xx中學承載著各級領導的期盼，擔負著眾多家庭的希望，我們只有一個選擇，就是把學校辦好，讓在這里就讀的學生享受到質的教育，獲得今后走向社會所需要的基本能力。
20xx年xx月，我校與全國課改先鋒學?！獂x競業(yè)園學校合作辦學，進行課堂教學改革，探索一條學生低負擔、教學高質量的路子。我們堅持“走出去，請進來”多次派老師觀摩競業(yè)園的課堂，與競業(yè)園的老師交流學習，邀請競業(yè)園學校齊志海校長來校指導、作課改報告，雙方就同一模式舉行“同課共構”取長補短。我們還組織部分骨干教師到博興實驗中學，杜郎口中學參觀學習，博采眾家之長。通過學習我們把洋思中學的“先學后教，當堂訓練”的理念，杜郎口中學“相信學生、發(fā)動學生、依靠學生、發(fā)展學生”的思想，競業(yè)園學校的“雙主體”教學觀融匯到我們的課堂中去，創(chuàng)生了具有本土化的“亦師亦生、教學合一；亦生亦師、教學相長”的教學思想。經過一年多的實踐，形成了具有本校特色的“318問題導學有效教學模式”，小組合作學習成為我校課堂主要學習形式。小組討論，學生展講不僅激發(fā)了學生的學習興趣，增強了團隊精神、合作意識，也培養(yǎng)了學生自信、大膽、大方、大氣的性格，提高了適應未來發(fā)展的能力。一年來，廣大教師積極投身課改實踐，改變了教育教學質量的提高過分依賴于教師的“教”的觀念，走下神圣講臺，走進學生中間，做學生中的首席，成為學生學習的設計者、組織者、引領者、合作者、促進者。課堂實現了三個重要的轉變，以“教師為本”轉變?yōu)椤耙陨鸀楸尽?；以教師為中心轉變?yōu)橐詫W生為中心；以知識傳授為主向以能力培養(yǎng)為主。自主、合作、探究成為教師引導學生學習的主要方式。我們的課堂教學改革得到了市縣領導的肯定和表揚，有了“墻內開花墻外香”的效果。20xx年12月xx市物理優(yōu)質課評選和數學基本功大賽先后在我校舉行，來自全市的百余名選手在此激烈角逐，來我校觀摩聽課的人數達400人次。從20xx年9月至今先后有xx中學，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx九中的領導和教師來我校參觀學習。課堂教學改革促進了我校教學質量的提高和教師的專業(yè)成長。本學期我校九個學科的教師無一例外地去德州參加市優(yōu)質課評選，有四名教師還代表德州市參加省優(yōu)質課評選。在剛剛結束的全縣初三第一次練兵考試中，我校高居全縣榜首，全縣前xx名，我校占xx人，前50名我校占43人，全縣前xx我校占69人，前xx名我校xx人。這些成績驗證了我校推進課堂教學改革的決策是正確的，也證明了課改培養(yǎng)學生，成就教師，發(fā)展學校是一條真理。
老師們、同學們：成績只屬于過去，中考尚未到來，嚴峻的挑戰(zhàn)還等待著我們，我們沒有理由驕傲自滿，沒有理由高枕無憂。在距中考還有不足50天的時間里，我們要進一步加強對初三年級備考工作的指導，進一步加強對學生的管理，進一步加強和家長溝通。借此機會，我向在座的各位家長提出以下建議：
首先、要以平和的心態(tài)對待孩子，讓孩子從容面對中考。每一位家長都希望自己的孩子中考取得優(yōu)異的成績，考取理想的學校。我認為家長關心的不應是孩子能考出怎樣的成績，考上什么樣的高中，而是最該關注孩子當下的學習狀態(tài)和情緒反應。人是有差異的，家長對孩子要有一個合理的期待，保持一顆平常心，幫助孩子調整心態(tài)，分析自己的優(yōu)勢和不足，查漏補缺，成績穩(wěn)中求進，進入考場把平時自己水平發(fā)揮出來。如果期望值過高給學生過大的壓力，讓學生背上沉重的包袱走進考場，影響水平的發(fā)揮，那將是永久的遺憾。
第二、多與孩子交流溝通，讓孩子感受到家長的關懷。家長平時工作繁忙，和孩子在一起的時間很少，孩子回家吃飯或者放假回家成了家長與孩子溝通交流的機會。但是我在此提醒各位家長，在與孩子交流時，多問問孩子在學校的生活與學習情況，多問問孩子常和什么樣的人來往，多關心孩子的身體，引導孩子學會合理飲食，學會生活，學會休息，學會交往。要多看孩子身上的長處，多鼓勵少批評，對他們取得的成績要及時的給予肯定和鼓勵，哪怕是一些很微小的進步也要給予表揚，讓孩子知道自己在家長眼里是多么優(yōu)秀，從而樹立起自信心。
第三、多與教師聯(lián)系，了解孩子在學校的表現。臨近中考，學生課業(yè)重，考試多，學生難免焦慮煩躁，有的孩子不愿意和老師和同學交流，情緒低落，學習上無精打采，一些不良誘惑會趁虛而入。為此家長要和老師勤聯(lián)系多溝通，有不良情緒及時疏導，有不良傾行為及時糾正，保證孩子平穩(wěn)順利度過最后的幾十天，以良好的狀態(tài)進入20xx年的中考考場。
借此機會，我也提醒同學們要注意克服兩種錯誤認識：一是覺得一輪復習后，成績不錯，自我感覺良好，以為勝券在握，從而麻痹松懈；二是覺得辛苦復習了一輪后，并沒有什么顯著的效果，覺得再復習下去還會是老樣子，于是灰心喪氣，失去信心。其實，學生在原有基礎上每系統(tǒng)地進行一個輪次的復習，成績都能在原有考分的基礎上提高20%--30%，而這個提高幅度與學生自身的學習態(tài)度有密切關聯(lián)。所以我希望同學們在沖刺中考的關鍵時期，調整好心態(tài)，樹立信心，克服浮躁情緒，按照計劃，在老師的引領下一步一個腳印，扎扎實實地搞好復習備考，不到中考結束，不言棄，不放棄。
各位家長、老師們、同學們：20xx年的中考還有不足50天了，在今后的日子里，讓我們?yōu)槌跞齽?chuàng)造良好的學習環(huán)境，營造關注初三、關心初三、服務初三的良好氛圍，讓全體初三學生感受到來自學校、老師、家長的溫暖，讓他們感覺到學校、老師、家長是他們可以信賴、可以依靠的力量。最后讓我們從心底發(fā)出一種最美好的期待：誰能笑傲考場，唯我xx學子！
謝謝大家！
表彰活動講話稿篇十七
同志們：
在這秋高氣爽，碩果累累的美好時節(jié)，我們迎來了第二十五個教師節(jié)。這是廣大教師和教育工作者最隆重的節(jié)日。今天，我們召開全礦慶祝教師節(jié)暨總結表彰大會，認真總結一年來全礦教育工作的基本情況，慶祝廣大教師自己的節(jié)日，安排部署新學年教育工作的目標任務，并對在教育工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀教師和尊師重教先進集體、先進個人進行表彰獎勵，這充分體現了礦黨委、礦行政對教育事業(yè)的高度重視，進一步向全礦廣大干部職工、師生家屬表明了礦黨政新一屆領導班子關心和支持教育事業(yè)的心聲。在此，我首先代表礦黨委，向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向工作在講臺第一線的全礦廣大教師致以節(jié)日的問候！向曾經為我礦教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意！向多年來關心、支持教育事業(yè)發(fā)展的廣大干部職工表示衷心的感謝！
剛才，表彰了上學年為教育工作做出突出貢獻的先進集體和先進個人，簽訂了新學年目標責任書，礦長做了重要講話，全面回顧總結了我礦一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。希望大家要認真學習領會好領導的講話精神，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創(chuàng)我礦教育工作的新局面。借此機會，我代表礦黨委講三個方面的意見：
過去的一學年，在上級領導和礦黨委、礦行政的領導下，在廣大干部職工家屬的關心和有關部門的支持下，廣大教師和教育工作者深入貫徹上級一系列教育工作會議精神，按照集團公司提出的“要把礦區(qū)教育工作再提高到一個新水平”的總體要求，勵精圖治，扎實苦干，使我礦教育事業(yè)在改革和發(fā)展進程中又取得了令人振奮的成績，辦學條件進一步改善，教育改革不斷深入，教育科研碩果累累，教育質量又上新的臺階職教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人滿意的成績。特別是普通教育在今年月份集團公司統(tǒng)考中綜合成績列全公司第一名，月份中考成績三項統(tǒng)計均獲集團公司第一名，中考成績連續(xù)三年在集團公司保持了前三名的位置，學生素質得到了肥城市各高中學校的充分肯定，學校也先后被命名為山東省中小學綜合實踐活動課程研究與實驗重點研究基地、泰安市首批教學示范學校、泰安市教育教學先進學校，并于五月份順利通過了省級規(guī)范化學校達標驗收，特別是達標驗收團的專家來我礦驗收時對我們的工作給予了充分肯定和高度評價，指出：像白莊礦學校這樣具有高標準的基礎設施、先進的辦學理念、優(yōu)異的教學成績，別說是在肥城礦區(qū)，就是在省城也是為數不多的。可以說在目前各兄弟單位之間競爭非常激烈的情況下取得這個成績是非常不容易的，全礦廣大教育工作者為此付出了艱辛的勞動，作出了無私的奉獻，尤其是一大批具有高尚的師德、淵博的學識和精湛的教育藝術的優(yōu)秀教師，為我礦教育工作的改革和發(fā)展、為廣大青少年的健康成長，嘔心瀝血、殫精竭慮、默默耕耘，不懈探索，作出了突出貢獻，今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了這樣一支教師隊伍我礦的教育事業(yè)近幾年來才始終保持了良好的發(fā)展勢頭我們有了這樣一支教師隊伍相信今后我們的教育事業(yè)一定會繼往開來不斷開創(chuàng)新的局面。今天我們在慶祝教師節(jié)、感受收獲的喜悅的時候，我借此機會再一次代表礦黨政班子領導向你們表示誠摯的謝意！
過去的一年經過全礦上下特別是廣大教職員工的共同努力，我們礦的教育工作取得了令人滿意的成績，但同時我們還必須清醒的看到，與形勢的發(fā)展和上級要求相比，特別是與比較先進的兄弟局和地方學校相比，我礦的教育工作還存在一些問題和差距有些方面差距還比較明顯，比如教育改革創(chuàng)新的力度，職工教育的規(guī)范管理，教師的自身素質等等，剛才趙礦長在講話中也都提到了，這些問題都是客觀存在的，也是我們在今后工作中應當下大力氣加以解決的。
在肯定成績，找出問題，總結教訓的同時，我們更應該認識到新的形勢給我們提出了新的更高的要求。黨的十六大報告指出“教育是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎，在現代化建設中具有先導性全局性作用，必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位?！碑斀癫徽撌菄H間的競爭，還是企業(yè)間的競爭，在很大程度上就是科技和人才的競爭，歸根到底就是教育的競爭。今天的教育就是明天的科技，后天的競爭力。誰擁有人才，誰就擁有了知識；誰擁有人才，誰就能擁有財富；誰擁有人才，誰就能擁有發(fā)展的主動權?，F在各行各業(yè)特別是企業(yè)，最缺的就是高級專門人才，特別是就我們煤炭企業(yè)而言，由于行業(yè)特殊性，目前從總體上看，各類人才還比較匱乏，對人才的需求更加迫切可以說人才問題已經成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題；特別是目前職工家屬大都是獨生子女，望子成龍心切，對教育的期望值也越來越高。因此，形勢變化需要發(fā)展教育，企業(yè)發(fā)展需要振興教育，職工群眾寄希望于教育，這既是我們辦好教育的壓力，更是一種動力。我們一定要從落實“三個代表”重要思想的高度，從加快企業(yè)發(fā)展的高度，從關心職工群眾利益的高度，進一步增強加快發(fā)展教育的緊迫感、壓力感和責任感，切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置來抓，做到認識再提高，精力再傾斜，投入再加大，全面促進我礦教育事業(yè)的快速發(fā)展，更好的適應廣大職工群眾的迫切要求，更好地為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供服務，為構建和諧礦區(qū)做出新貢獻。
要全面推進礦區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展，必須結合企業(yè)的實際和特點，把辦學的目的和立足點放在培養(yǎng)企業(yè)人才和全面提高學生素質上。
要立足企業(yè)實際促進“三大教育”協(xié)調發(fā)展。我們是企業(yè)辦學企業(yè)辦學既要立足為國家培養(yǎng)輸送人才又要面向企業(yè)為企業(yè)的改革和建設服務當前我礦正處在改革發(fā)展的關鍵時期隨著科技興煤和人才強煤戰(zhàn)略的逐步實施，機械化裝備水平的不斷提高數字化、自動化、信息化技術的廣泛應用，對職工隊伍的素質要求越來越高，對各級各類專門人才的需求越來越迫切，職工教育培訓的地位越來越突出、因此我們一方面要抓好幼教和普教，把達標成果轉化為教學效果，進一步提高教育質量，把更多的學生送進高一級的院校，不斷滿足職工群眾希望子女接受高等教育的要求，一方面要堅持面向我礦經濟建設的第一線，建立和完善企業(yè)職工培訓制度，開展多層次、大規(guī)模、全方位的職工安全、技術培訓和繼續(xù)教育，全面提高煤礦職工隊伍特別是采掘工人的素質和安全生產技能，促進教育與礦區(qū)經濟建設的有機結合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。特別是下一步隨著礦區(qū)教育管理體制的改革，我們將把管理的重點放在職工隊伍的培訓上，進一步加大對安全培訓的投入，加強培訓基地建設，增加培訓裝備，配強硬件；通過加強師資隊伍建設，堅持高標準教學內容，配強軟件，努力構建強有力的煤礦安全培訓體系。職工學校等有關部門要進一步增強工作的責任感和壓力感，牢固樹立以內涵發(fā)展為主的思想，向改革要活力，向管理要質量，加強內部管理，拓寬辦學思路，深化教學改革，積極探索加強煤礦安全培訓、提高培訓質量的有效途徑，全面提升培訓質量，努力開創(chuàng)職工安全技術培訓的新局面。
要認真做好當前形勢下教師隊伍的思想穩(wěn)定工作。按照上級要求和集團公司的統(tǒng)一安排部署，下半年我們面臨著主輔分離、輔業(yè)改制和分離企業(yè)辦社會職能兩大任務。根據上級規(guī)定，省管企業(yè)所屬的全日制中小學一次性全部分離，并按屬地原則移交所在設區(qū)市或縣級人民政府，使企業(yè)輕裝上陣，積極參與市場競爭。這既是上級的要求，更是我們礦區(qū)改革發(fā)展形勢的需要，是大勢所趨，勢在必行。從教育工作的長遠發(fā)展看，改制有利于學校的興旺發(fā)展，有利于教師積極性的發(fā)揮，有利于學校的進一步開放，有利于學生的健康成長。集團公司在這個問題上態(tài)度也非常明確，一再強調，即使學校移交地方管理，但教育的主要對象仍是我們的職工子女，辦好學校的直接受益者仍是礦區(qū)職工群眾，我們仍有責任關心支持教育工作，仍有義務為礦區(qū)廣大職工子女創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。因此，希望廣大教師要顧大局，識大體，正確認識和看待這個問題，保持健康平和的心態(tài)，絕不能因移交問題而影響教學，影響教學質量。學校的黨群組織特別是黨組織，要切實發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員教師的先鋒模范作用和工團組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，針對教師思想動態(tài)，做好有針對性地思想政治工作，通過各種形式把改革的重要性和必要性向教師講透徹，把改革的政策措施、目標任務向教師講清楚，把改革的重點、熱點向教師講明白，從而使廣大教師澄清各種模糊認識，打消各種思想疑慮，安心工作，專心教學，切實形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍，為實現平穩(wěn)移交創(chuàng)造條件，確保改革改制工作的順利推進。
要不斷提高教師隊伍整體素質。國運興衰，系于教育，三尺講臺，關系未來。教師是教學生產力中最具活力的因素。建設一支思想政治過硬、業(yè)務素質優(yōu)良的教師隊伍，是加快教育事業(yè)發(fā)展的根本大計。為此，我向全體教師和教育工作者提幾點希望和要求：一是要加強學習，提高素質。當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，人們時刻面臨著知識和能力的挑戰(zhàn)。尤其是教師作為知識的傳播者和創(chuàng)造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。特別是隨著企業(yè)移交辦社會職能工作的逐步實施，新的管理體制、新的形勢要求給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰(zhàn)，展示了新的空間，更是對我們職業(yè)態(tài)度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗，廣大教師要在競爭中不落伍，不被淘汰，就要努力學習，善于學習。從我礦當前教師隊伍整體素質現狀來看，總體是好的，絕大部分教師素質是高的，是完全能夠勝任本職工作的，并涌現出了一批礦區(qū)名師和學科帶頭人，但也有部分教師自身素質還不夠過硬，有待于進一步提高，因此希望大家要進一步增強學習的壓力感和緊迫感，樹立終身學習觀念，更新知識結構，掌握現代教育技術方法，積極進行教育教學改革，探索教育教學規(guī)律，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創(chuàng)新。教師在教育創(chuàng)新中承擔著重要使命。只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。要把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程，努力開發(fā)學生的潛能，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和品學兼優(yōu)的學生切實做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。三是為人師表，教書育人。“學高為師，身正為范”。教書者必先強己，育人者必先律己。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養(yǎng)，不斷提高師德水平。自尊自律，為人師表，真正成為青少年學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。
教育事業(yè)涉及千家萬戶，涉及廣大職工群眾的根本利益，涉及企業(yè)的未來發(fā)展。全礦上下要從實踐“三個代表”重要思想和企業(yè)長遠發(fā)展的高度出發(fā)，把教育作為事關全局、事關長遠的大事，加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上著力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力，在全社會形成尊師重教、尊重人才的濃厚氛圍。
要強化責任意識，加強對教育工作的領導。要牢固樹立“不重視教育的領導是不稱職的領導”的責任意識，始終把教育作為先導性、全局性、基礎性的工作緊緊抓在手上。特別是在當前企業(yè)改革改制、面臨剝離企業(yè)辦社會職能的新形勢下，要一如既往的把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位上來考慮，做到工作再忙，也要把教育放在心上；資金再緊張，也要保證對教育的必要投入，要象抓安全、抓效益一樣抓教育，黨政主要領導特別是分管領導要親自抓教育，要定期聽取學校的匯報，聽取教師和學生家長的反映。要經常深入第一線調查研究，對事關全局的教育改革和發(fā)展重點問題、重點工作要主動幫助主動幫助教育部門和學校搞好協(xié)調，搞好督促檢查，發(fā)現困難和問題及時解決，把教育優(yōu)先發(fā)展這一戰(zhàn)略目標落實到實際工作中。
要加大宣傳力度，大力營造尊師重教的良好氛圍。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，在礦黨委、行政及各界領導的關心、重視、支持下，全礦上下尊師重教已蔚然成風，今后我們還要進一步加大這方面的工作力度。宣傳部門要堅持正確的輿論導向，加強教育戰(zhàn)略地位和尊師重教的宣傳，特別是對尊師重教的先進集體和先進個人要大力宣傳、表彰和獎勵，進一步強化全社會發(fā)展教育的責任感和使命感。保衛(wèi)部門要協(xié)助學校抓好內部治安管理和學校周邊環(huán)境的治理，對擾亂正常教學秩序的現象要認真嚴肅處理，使學校良好的校園環(huán)境得以保障。全礦各級各部門都要以興教為已任，把關心支持教育事業(yè)的發(fā)展作為一項義不容辭的重要職責，對教育多關心、多支持、多幫助，密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，在全礦切實形成各級領導干部帶頭尊師重教，廣大職工家屬自覺尊師重教，學生家長教育子女尊敬師長，人人崇尚教育、關心教育、支持教育的良好社會風尚。
要創(chuàng)造良好環(huán)境，充分調動教師的工作積極性。教師工作既清貧又辛苦，非常不容易，對教師要高看一眼，厚愛一層，從解決他們的實際問題入手，主動采取措施，為他們創(chuàng)造一個良好的學習、工作和生活環(huán)境，解除后顧之憂，使他們能夠安心教學。近幾年來，在歷屆領導班子的關心支持下，在礦上要辦的大事多、花大錢的地方多的情況下，特別是在當前礦區(qū)中小學按照上級要求即將移交地方管理的情況下，我們始終堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的指導思想，千方百計積極籌措資金，不斷加大對教育工作的投入，先后投資數近多萬元，為子弟學校新建了高標準的綜合教學樓，整修了操場，重建了圍墻，對校園進行了綠化、硬化和美化，增配了電教器材，建立了校園網，改善了辦公條件，使各項硬件設施達到了省級規(guī)范化學校標準，為順利通過省級規(guī)范化學校驗收提供了強有力的物質保障。特別是對在教學工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀教師，制定了一系列激勵政策，加大了獎勵力度，使熱愛教學、肯于鉆研、甘心奉獻的教師真正得到了實惠，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教學質量的提高，中考成績連續(xù)三年在集團公司保持了前三名的好成績。今后不論管理體制怎樣改，形勢怎樣變，我們抓好教育工作的決心不會變，對教育的投入不會減，對優(yōu)秀教師的獎勵標準不會降，這一點我們礦黨政班子已經達成共識，請廣大教師放心。
同志們，百年大計，教育為本。在全面建設小康社會的偉大征程中，在積極構建和諧礦區(qū)的生動實踐中，廣大教師的任務艱巨而繁重，責任重大而光榮。讓我們積極行動起來，在礦黨委、礦行政的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，堅定信心，開拓進取，真抓實干，為礦區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。
最后，預祝全礦廣大教職員工身體健康，工作順利，節(jié)日愉快，萬事如意！
表彰活動講話稿篇十八
各位老師、全體同學：
大家早上好！很高興參加咱們七年級的考試表彰會。我受王校長委托，向所有受表彰的同學表示熱烈祝賀！也向本次考試中沒有登臺，但是學習進步的同學表示熱烈祝賀！祝賀大家收獲優(yōu)異成績，收獲榮譽和榮耀。
我們知道，一份汗水一份收獲，功夫不負有心人，辛勤刻苦的投身于學習之中，才能換來優(yōu)異成績的燦爛花開。這些獲得表彰的同學，都是在疫情期間、開學到校之后努力學習的，是每天認真讀書、認真聽講、認真作業(yè)、認真答題的，是為自己負責任的。所以，他們的分數就高。
沒有獲得表彰的同學，也不一定就沒有努力，但是，至少說明你的努力程度還不夠、學習方法還有待改進，學習的意志還不夠堅強，所以，你的分數就不太理想，還需要向獲獎的同學學習，大力提升自己的成績，為自己負責任。同學們，老師和父母都是外因，外因是需要你自己這個內因才能起作用。只有你自己愿意為自己負責任，刻苦努力的學，老師的教才能有效果。
七年級是初中生涯的起始階段，在這個階段每個學科都要打好基礎，在將來升入八年級、九年級的時候才不會掉隊。我們實驗中學的老師工作態(tài)度上是敬業(yè)的，在教學能力上是專業(yè)的，老師們將會用自己的敬業(yè)和專業(yè)，陪伴、幫助大家成長。我也希望我們七年級每一位同學都能學會為自己負責任，在老師的陪伴與指導下，刻苦努力學習，學好每一門功課，用自己的優(yōu)異成績來回報老師和父母對你們的辛勤付出。
同學們，每一個人的未來都掌握在自己手中，都需要通過自己的刻苦努力換來自己將來的美好幸福的生活。大家都要清楚，學習是你自己的事情，是你當前最重要的事情。每一個人都是自己學習的主人翁。我希望我們七年級每一位同學都能認真對待自己的學習，認真聽從每一位老師的教導，認真完成每一次作業(yè)，認真參加每一次考試。我衷心祝愿大家在接下來的學習中，更認真、更刻苦、更勤奮，在學習成績上再上一層樓，綻放新光彩。
謝謝大家！
表彰活動講話稿篇一
尊敬的各位領導：
大家好!
今天，我能作為一名優(yōu)秀黨員代表在此發(fā)言，深感榮幸。我叫，教師，參加工作，從事班主任工作，兼任團委書記7年，一直戰(zhàn)斗在高中教育教學第一線，在那一方黑板前，用全部的深情和愛心澆灌著稚嫩的幼苗，用滿腔的熱血譜寫自己人生的樂章，用青春的熱情和執(zhí)著詮釋了一位人民教師對教育事業(yè)的熱愛，對黨的事業(yè)的忠誠。
一、以師表的言行感召學生。
法國作家羅曼?羅蘭說過：“要撒播陽光到別人心中，先得自己心中有陽光。”每個教師的師德就如同這里的“榜樣”和“陽光”。我注重從小事做起，從自我做起，率先垂范，作出表率,以高尚的人格感染人，以整潔的儀表影響人，以和藹的態(tài)度對待人，以豐富的學識引導人，以博大的胸懷愛護人。因此我凡要求學生做到的，自己首先做到，如：學生課間活動，我和學生共同跑操、打球;勞動時，我和學生一起擦玻璃，清垃圾，比如，為搞好疾病防控工作，我連續(xù)幾天帶領學生清理污水溝、衛(wèi)生死角，勞動中我沒有過多的指派，只是一聲不吭的埋頭苦干，學生見我這樣，都爭先恐后的搶著干，并且說：“老師，您太累了，歇一會兒吧，讓我們干。”為了讓學生改掉早自習總是遲到的毛病，我總是早晨第一個站在教室門口迎接學生;為了培養(yǎng)學生嚴謹的治學態(tài)度，我總是以一絲不茍的板書和清晰的解題步驟呈現在學生面前。教學生講文明，我時時注意自已的言行，如：在叫學生回答問題時，總是說“請坐”等文明禮貌用語;很多時候學生在教室早讀時，我看見地面臟了要掃時，總是用掃帚輕輕地掃，以免將灰塵落到學生身上，學生看我這樣做，都自覺地學會保持教室的衛(wèi)生。
我始終堅持以身立教，因為我深知學生的眼睛是最亮的，他們最關注的是老師的一舉一動。而這一舉一動就是無聲路標的示范性，這種示范性將在學生的心靈深處形成一股排山倒海般的內化力。正因如此，我的教育行為有著較強的感召力，我的班級多次被評為優(yōu)秀班集體。
二、以真誠的愛心呵護學生。
羅素說過：“愛是一縷金色的陽光，凡缺乏愛的地方，無論是學生的智慧還是品格都得不到充分或自由的發(fā)展。”我十五年如一日，以一顆忠心對待黨的教育事業(yè)，以一顆愛心、熱心和耐心對待學生，把學生當成自己的親弟妹、親子女，春風化雨，潤物無聲。我用榜樣教育、感恩教育、自主管理教育，從學業(yè)上幫助、生活上救助、心理上輔助關愛教育學生，使學生時時感受到陽光的溫暖。學生有了困難，我總是主動幫助，有求必應。學生有了進步，我總是及時鼓勵，再推一把。屆沅江一中學生曹學海，是一名體育生，考試前夕，扭傷腳踝導致骨折，曹學海同學幾乎絕望，我及時伸出援助之手，鼓其信心，勸其靜心，搞好文化復習，在高考中，該同學文化成績達到二本線。學生生病，我更是求醫(yī)求藥，從不推卻。一中c309學生劉娟高三復習中，因身體不堪重壓，多次暈倒，每次都是我背著她及時上醫(yī)院就診，但我從不說半點累。對待后進生，我從不歧視，總是更加盡心關愛，不厭其煩，耐心勸導，堅決不讓一個學生掉隊，在我的悉心關懷下，許多問題學生成功轉化，順利升學。工作中，注重學生心理健康教育，我總是尋找一切可能的時機找學生談心，交流，及時把握學生思想動態(tài)。高三是學生最難熬的，心理壓力普遍很大，但我班學生總能及時得到鼓勵與信心，教室走廊、寢室、運動場都是我工作的陣地。屆學生胡子哲剛入高三，因不堪重負，躲回了家，我多次電話聯(lián)系，心理輔導未見成效，高三開學前，我冒著烈日，奔波幾十里，親自找到該同學家。當看到胡子哲家的經濟狀況后更下定決心助其入學、升學。跑了3趟后，終于將該生接回學校，該同學不負眾望，以超出一本線40多分的成績考入中國海洋大學。
三、以精湛的教藝奉獻學生。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。我深知要贏得學生的尊敬，必須要有淵博的學識、精湛的教藝。我深知教師高超的教學藝術能吸引學生的注意力，激發(fā)學生的學習興趣和學習熱情，調動學生學習的主動性、積極性和創(chuàng)造性，豐富學生的想象力，推動學生不斷向新的目標邁進。我始終站在教學改革潮頭的最前沿，對教學模式進行了創(chuàng)新。自從教以來，我一直堅持拜師學藝，虛心向老教師求教，常年訂閱《班主任之友》《中學化學》等報刊雜志，刻苦鉆研教材，努力改革創(chuàng)新教育方法，不斷給自己洗腦充電，以現代教育理論武裝自己。教學形成了自己的特點，強調以學生發(fā)展為本，注重探究學習、合作學習和情境學習。從單純關注教法轉移到教法和學法并重，使課堂教學展現學生自主探究的魅力;從關注學科知識轉移到關注學生的生命發(fā)展，使課堂教學展現師生生命活力的光彩。通過十多年的的不懈努力，銳意進取，其教育教學效果顯著，所教班級化學科成績總是名列前茅，三次帶畢業(yè)班，屆高考理綜獲益陽市第一。參加教學比武，獲市一等獎，獲益陽市青年教學比武一等獎。在益陽市化學教科會上，為大會上出一堂《電化學專題》課，獲一致好評。參加學校教學比武更是連年獲得優(yōu)勝。輔導學生參加奧賽、科技創(chuàng)新大賽、演講賽等多次在省、地、市獲獎。屆601班學生高考100%上線，期中胡強同學榮錄“清華大學”。
“千淘萬漉雖辛苦，吹盡黃沙始到金”，正是由于我的全身心投入和無私奉獻，既做經師，又做人師，所以我期期被評為“優(yōu)秀班主任”，多次被評為“優(yōu)秀共產黨員”、“先進德育工作者”。成績已屬過去，我將一如既往地踐行人民教師教書育人的神圣職責，展示人民教師無私奉獻的崇高師德，實現“甘將心血化時雨，潤出桃花一片紅”的心愿。
時光荏苒，一年又來到了歲尾之時。今年，我從安全員崗位轉到督查崗位后，在辦公室領導和機關全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞督查中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作“為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論、“x“及科學發(fā)展觀等重要思想，尤其是學習xx屆四中全會精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。回顧督查站成立以來的工作，取得了一些成績，收獲了一些經驗，也留下了一些思考。
表彰活動講話稿篇二
各位領導、各位來賓、各位在座的姐妹們：
大家好！
為慶?！叭恕眿D女節(jié)，我有幸來到女子監(jiān)獄，與各位領導、朋友們、姐妹們共度這一神圣的節(jié)日，內心非常高興。
了奉獻愛心、回報社會的想法,從此，我就成為了一名社會志愿者。通過這些年來的愛心救助活動，使我意識到：在大墻里面，也有一批特殊的人員，因為自己曾經的失足在服刑改造。他們同樣是我們社會主義大家庭中的一分子，在黨和政府以及監(jiān)獄民警的關懷、幫助下，也在逐漸的棄惡從善，渴望新生，他們同樣需要社會的關愛，需要社會志愿者伸出溫暖的援手。2004年的“三八”節(jié)，我走進了女監(jiān)，給服刑人員進行幫教，并與改造壓力大的服刑人員結為“幫教對子”，與女監(jiān)結下了不解之緣。從此，我對女監(jiān)民警高度的事業(yè)心和社會責任感有了更深層次的認識，對女監(jiān)“化腐朽為神奇”的事業(yè)有了更深層次的理解，也更堅定了我?guī)徒膛苑倘藛T的決心和信心。
今天，來到這里，我非常高興地感受著來自于現代化文明監(jiān)管制度的人文氣息，你們良好的精神面貌告訴我：在女監(jiān)這塊育人凈土上，在女監(jiān)民警的正確教育、引導下，你們正在重塑自我、重做新人！
面對姐妹們，我深感自身的責任和義務，也許社會志愿者的力量是微不足道的，但是我相信愛的力量會凝聚所有的姐妹，為自己鋪設一條早日回家的路。同為女性，我很理解女性犯罪對自身、對家庭、對社會所帶來的種種危害。你們或許都曾經以“半邊天”的身份擁有一個溫暖安樂的家庭，無拘無束的享受著人世間的親情；或許正處大好年華，準備在事業(yè)上大顯身手，為自己的理想打拼……卻因為自己的罪錯，使父母缺少了女兒、丈夫缺少了妻子、孩子缺少了母愛，又有多少家庭因為女性犯罪而支離破碎，飄搖動蕩。你們心中的牽掛、思念與悔恨是無法用言語來表達的，所以女性服刑人員更值得我們社會志愿者去關注；同為女性，我更為你們所痛心、惋惜，社會志愿者會用內心的真情去消融你們心中的堅冰，用真實的行動去實現你們心中的愿望，竭盡全力地讓你們得知親人的消息，消除你們改造中的后顧之憂；同為女性，我更加理解社會志愿者無私奉獻的心愿，我們就是要用愛心去慢慢感召大家，陪伴你們走出犯罪的沼澤地，迎來人生的春暖花開；同樣身為女性，我們不會輕言放棄，不會讓任何一個姐妹掉隊。女監(jiān)民警和社會志愿者會緊密地結合起來，構筑一道預防、消除犯罪的銅墻鐵壁，讓法制觀念在每一個人心中生根，讓和諧的樂章奏響在社會主義大家庭的每一個角落。
姐妹們！作為一名社會幫教志愿者，我真切的感受到了女監(jiān)領導及民警的良苦用心，她們舍小家、顧大家，默默無聞戰(zhàn)斗在監(jiān)管一線上，日復一日和你們在一起生活、勞動。她們的父母也需要孝敬、孩子也需要關心，但是她們把一腔熱血傾注在監(jiān)管事業(yè)中，把無微不至的關心給予了在座的每一位服刑人員，希望姐妹們倍加珍惜黨和政府所提供的良好改造環(huán)境，不要辜負女監(jiān)民警的期望，在這所陽光女監(jiān)中認罪悔罪、服從管理、扎實改造、早獲新生。
姐妹們！我們社會志愿者曾到你們的家鄉(xiāng)看望你們的親人。每到一處，我們都會看到無論是城市還是農村，正在發(fā)生著翻天覆地的變化，特別是社會主義新農村建設開展的如火如荼，具有現代化氣息的鄉(xiāng)村展示出一派欣欣向榮的景象，新一屆中央政府減免了農民的有關賦稅，使廣大農民更加富裕、生活更加富足；各地城市社區(qū)建設，也為姐妹們刑釋后順利回歸社會奠定了基礎。沒有歧視、沒有冷漠，有的是“一人有難、大家支援”的社會主義精神文明新風尚，和諧社會、小康社會的建設為你們再創(chuàng)新生活提供了更加廣闊的舞臺。
姐妹們！黨和政府用寬容的胸襟包容了你們，期待著你們重新做人；女監(jiān)民警和我們社會志愿者用真情召喚你們走上正確的人生之路；你們的親人也在望眼欲穿、等待著你們回家團圓，希望這一份份殷切的期盼能夠轉化成你們改造路上的無窮動力，勇敢地向著新生活的目標邁進！
再次感謝女監(jiān)民警的信任、支持！
預祝在座的姐妹們改造順利、早返家園！預祝你們在回歸社會之后，用勤勞、踏實的態(tài)度為自己打造一個更加美好的明天！
謝謝！我的講話完了！
尊敬的各位領導、同志們大家好：
我叫趙艷娟是來自沙河街道迎賓社區(qū)一名退休職工，在這里我首先感謝沙河街道給了我這次機會才能和在座的各位同志們相識。我在這里向在座的領導和同志們講述一件10年前發(fā)生在我身上的一段故事。
10年前我認識了一名叫王洋的孩子，當時，我們兩家住在樓上樓下。有一次王洋的姥爺患胃癌住院了，王洋正在一中讀書，王洋的媽媽要照顧病重的父親無法照顧兒子，于是那段時間王洋經常到我家來吃飯。孩子正在讀高中，念書特累，需要營養(yǎng)，每次我都換著法的給孩子做。這樣做才能對得起孩子的媽媽對我的信任。后來王洋便改口叫我“媽媽”。
高考前，王洋問我：“你看我考哪好？”我心想：越名牌越好，就順口說：“清華、北大唄！”可讓我沒想到的是，王洋竟考上了清華大學自動化專業(yè)！接到錄取通知書的那天，王洋進門就喊，‘媽，我考上清華了！”當時我的心激動萬分。
要說王洋考上清華按理說是件好事，但當時王洋家父母都雙雙下崗，上學的學費實在是成了難題。我想不能眼看孩子因為這事而不去上學，困難是暫時的總會解決的。于是我找到了王洋的父母，對他們說；“大哥大嫂你們別急，我愿意每年支助王洋xx元學費，剩下的我們再想辦法。”要知道那時候我們家也不富裕。我從單位“居家”后每月只有97元工資，丈夫也只有260元錢，女兒也要讀書。當時我想好了我決定拿出“老本”供王洋念書，很多人都勸我不讓我這樣做，可是我說：“王洋是個好孩子，培養(yǎng)一個好孩子也不容易，我是一名黨員就讓我為黨培養(yǎng)一個人才奉獻一點愛心吧。”這一資助就是四年，前后共資助了六千元。王洋也沒辜負我，大學畢業(yè)后的學業(yè)后又以優(yōu)秀的成績考上了清華大學自動化系的碩士生。
現在，王洋已經在新加坡有了穩(wěn)定的工作，每次回鞍山時還會來看望我。說句實話在我?guī)椭跹蟮臅r候我就沒想過讓他回報。
2015年7月我出席了立山區(qū)黨員表彰大會，我被評為立山區(qū)優(yōu)秀共產黨員，同年10月我又接受了《千山晚報》《北方晨報》鞍山廣播電臺的采訪。當我的親友好友打電話詢問此事的時候。我都會問他們怎么知道是我。他們都會說：“我想一定是你。因為憑我們對你的了解你能做出這樣的事?！甭牭剿麄儗ξ业脑u價我激動的流下了淚，這樣我感到金杯、銀杯趕不上老百姓的口碑。
人在難中拉一把雪里送碳渴送茶，人人多獻出一點愛是營造和諧社會的基石。
非常高興，我有幸代表xx志愿者協(xié)會來參加xx工院同仁們的盛大活動，我叫xx，是安協(xié)理事，在統(tǒng)-戰(zhàn)部工作，今天也是代表xx志愿者協(xié)會所有會員來向你們學習取經的，我一定做好“使者”，把你們的.經驗做法帶回去相互交流。
xx工業(yè)工程學院歷史悠久，在xx高校中像一顆璀燦的明珠，既有環(huán)境、專科優(yōu)勢，又有良好的社會口碑，特別是工院志愿者隊伍在xx志愿者群隊里有著優(yōu)良的傳統(tǒng)氛圍及優(yōu)秀成績，良好作風，值得我們很多志愿者團隊學習。你們大專院校學生參加志愿者有著年輕的優(yōu)勢，年富力強，精力旺盛，心靈純潔，團結互助，心懷感恩，當然，學好知識，鍛煉好身體本身就是做好志愿者的基礎，才能讓自己有更多的本領機會回報社會、回報父母，報效祖國才更有底氣。
剛才看了視頻和資料后，我感覺你們志愿者隊伍是一支朝氣蓬勃、素質較高、標實清晰、隊伍嚴整、結構規(guī)范的愛心團隊，活動豐富多樣，扎實有趣味，覆蓋面廣，看樣子有一個好的環(huán)境、一群優(yōu)秀的會員、優(yōu)秀的骨干、更有一個優(yōu)秀的領頭雁，我向你們表示祝賀和敬意！
做志愿者不一定要做多大的事，我想只要立足本職，貼合實際，參加符合“主旋律”的、積極向上的事或者能夠給他人帶來幫助關懷的都可以，當有需要幫助、支持或加入時，能伸出手來盡己所能做出那怕是一點平凡的、簡單的舉動，比如你們幫助身邊的同學，打掃環(huán)境、尊師重教、文明禮讓都是做好一名志愿者的基本體現，在幫助他隊的同時鍛煉了自己，也是有責任感、使命感的體現。從己之行影響更多的愛心人士加入這個群隊中來，一起為構建和諧社會樹立文明之風作貢獻，讓處處充滿愛，自己心里也會更幸福、更開心、更富有。
我們xx志愿者協(xié)會在你們xx工院志愿者協(xié)會的幫助支持下，各項活動開展得有聲有色，取得良好的社會效應，得到市民的肯定，也有很多一起走過的足跡。今天，除了解你們志協(xié)不平凡的經歷，又領略了你們這么多優(yōu)秀志愿者朋友的感人事跡和風采，真正學到很多，很受鼓舞，今后我們將繼續(xù)合作，加強溝通。志愿者的圖標是一個心形的手，所有志愿者都是一家人，都有著一顆同樣紅色溫暖的心，一只伸出的手。讓我們攜起手來，只要有需要、只要有機會，我們就會毫不猶豫大膽、大方地伸出我們的手，懷著感恩回報的心，盡己所能一起做好我們能做好的志愿服務，讓我們相互學習、共同成長，心動不如行動，加油！
最后，祝xx工院青年志愿者協(xié)會換屆表彰大會圓滿成功！
祝xx工院志愿者組織健康蓬勃發(fā)展！也祝我們親愛的志愿者兄弟姐妹們幸福、快樂、進步！
表彰活動講話稿篇三
尊敬的各位領導老師：
你們好!
人間六十一甲子，九月十日佳節(jié)日。在這第__個教師節(jié)來臨之際，首先，請允許我代表全縣廣大教師，向關心、支持我縣教育事業(yè)的縣委縣政府領導和社會各界表示最真誠的感謝，向廣大教育界同仁致以最真摯的問候和最衷心的祝福!
百年大計，教育為本;教育大計，教師為本。從1985年第一個教師節(jié)至今，二十五年的時光匆匆而過。也正是這二十多個由鮮花與掌聲、關注和期待交織在一起的教師節(jié)，才使更多的人把熱情和尊重、理解與關懷獻給了我們，使我們和學生共同度過的每一個平凡的日日夜夜從而有了更加不尋常的意義，使廣大教師的工作熱情更高，成績更卓著，使我縣的教育事業(yè)更加生機勃勃，蒸蒸日上!
一代偉人恩格斯說過，“尊師重教是一個民族強大的表現”。國運興衰，系于教育;三尺講臺，關系未來。的確，做為一名教師，從踏上教壇的第一天起，我們就無悔地堅守著“教書育人”這方沃土，用自己的青春和熱血譜寫了一曲曲無私奉獻之歌。因為我們知道，雄鷹用翱翔回報藍天，駿馬用馳騁回報草原，我們唯有把熱情與夢想、創(chuàng)新與開拓奉獻給祖國人民，才能無愧于“人們教師”這個光榮的稱號。
“一片丹心惟報國”。教育的根本任務就是培養(yǎng)人才，特別是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的高素質人才。一個國家、一個民族的發(fā)展需要教育，教師正是這發(fā)展的原動力?！暗ば挠依?，鐵骨鑄師魂”，世上很少有像“教師”這樣的職業(yè)，與民族的興衰息息相關;世上很少有像“教師’這樣的職業(yè)，承載著千千萬萬家庭的希望和夢想;世界上很少有像“教師”這樣的職業(yè)，需要用良心和智慧去塑造人的心靈。
瞬息萬變的社會、個性多樣的學生和新課改的發(fā)展決定了我們對教育的理解只能深入而不能停止。我們需要不斷學習，積極思考，深入實踐，努力發(fā)展，以發(fā)現教育中的新情況，滿足學生的新需求，探究教育的新領域，創(chuàng)造教育的新境界。
現在，社會對教育和教師的要求越來越高，教師在照亮學生的同時，也要照亮自己。只有教師發(fā)展了，學生才能獲得真正意義上的發(fā)展;只有教師教得快樂和幸福，學生才有可能學得快樂和幸福。教師的日常工作既平凡，又不平凡;教師不是雕塑家，卻塑造著世界上最珍貴的藝術品。時代向廣大教師提出了更高的挑戰(zhàn)，這就要求我們應該更執(zhí)著地耕耘自己的田地，始終保有職業(yè)的特點，甘于寂寞，甘于清高，甘于平淡。
“人才與國相始終，千古興亡鑒青史。”教育是崇高的事業(yè)，我們廣大教師應不斷地努力，成為善良的使者、摯愛的化身，成為一名品格優(yōu)秀、業(yè)務精良、職業(yè)道德高尚的教育工作者，為我國的教育事業(yè)創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。
“耿耿園丁意，拳拳育人心?！崩蠋焸儯屛覀償y起手來，把教師節(jié)作為一個新起點，在各自的工作崗位上，齊心協(xié)力，奮發(fā)進取，為教育事業(yè)更加美好的明天而共同努力吧!
最后，讓我們帶著崇高的使命感和強烈的民族自豪感，向即將迎來六十華誕的偉大祖國敬禮，祝我們的祖國更加繁榮昌盛，自由美好!
謝謝!
表彰活動講話稿篇四
今天是一個平凡而又偉大的日子，首先我代表學校全體師生向默默耕耘，無私奉獻，恪盡職守的每一位老師表示崇高的敬意和節(jié)日的問候。
回想過去的一年，我校取得了可喜的成績，校園環(huán)境更加整潔靚麗，學生行為更加文明規(guī)范，教學質量穩(wěn)中有升，特別是今年初三中考創(chuàng)歷史新高——省示范性高中上線首次超過10人，達到14人，還有一名學生通過自主招生考試被錄取。井陘一中上線95人（包括4名音體美特長生）。這些成績得益于全體教職工戮力同心，兢兢業(yè)業(yè)地付出，在此我對各位老師表示衷心地感謝。
剛才，我們表彰了部分優(yōu)秀班主任和教學成績優(yōu)秀教師，這是與他們平常勤奮扎實的工作分不開的，在他們身上總是閃耀著讓我們感動的光芒：有的老師生病了，卻堅持走向講臺；有的老師為了一名問題學生，總是利用休息時間耐心地談心勸導；有的老師為了明天一節(jié)成功的課，在萬籟俱寂中與書為伴；有的老師看到學生點滴的進步，就會感到歡欣鼓舞，興奮不已……這的確很平凡，平凡得讓我們常常忽視它的存在，但這些場景卻是日復一日執(zhí)著地上演著，陪伴著一批又一批的學生度過花季，走向成熟，而歲月卻無情地染白了他們曾經年輕的雙鬢?！靶燎趫@丁”是送給老師的贊語，“春風化雨”是獻給老師的頌歌。
春華秋實，歲月如歌；星移斗轉，物替更新。新學期開始了，又一批九年級同學離開了母校，踏上了更為廣闊的人生征程；又一批七年級新生邁進了威州中學，即將步入三年的初中生活。作為一名學生，什么才是獻給老師最好的節(jié)日禮物？我想那就是做一個優(yōu)秀的自己，一個學會感恩的自己。
同學們，你們刻苦的背影就是所有老師最大的欣慰，你們一路的收獲就是所有老師最大價值的體現，你們陽光快樂的成長就是所有老師幸福的源泉。
老師們，讓我們用愛心播種夢想，用汗水澆灌希望，讓每一個孩子都在威州中學這片沃土上綻放絢麗的花朵，讓我們的人生因此而無怨無悔。
最后，我用一副對聯(lián)和各位老師共勉：
平凡世界，回首時，苦辣酸甜憂樂喜；
瀟灑人生，會心處，之乎者也亦焉哉。
表彰活動講話稿篇五
各位領導、同志們：
今天的會議主要是貫徹落實省市關于舉辦今年“廣東扶貧濟困日”活動的有關精神，研究部署今年扶貧濟困日工作任務。剛才吳主任宣讀了《東升鎮(zhèn)20__年“廣東扶貧濟困日”活動方案》，對今年我鎮(zhèn)開展“廣東扶貧濟困日”活動作出了具體安排，我完全同意，請各村(社區(qū))、各單位認真貫徹落實。下面，我強調兩點意見。
一、充分認識開展“廣東扶貧濟困日”活動的重要意義。
“廣東扶貧濟困日”是由省委書記親自倡導，經國務院批準，在省委、省政府領導下開展的重要民生項目，是我省多年扶貧濟困活動的濃縮和升華。去年我鎮(zhèn)開展首屆活動，社會反應良好,各界人士踴躍參與，共籌得善款約300多萬元。善款的30%已按規(guī)定上繳省慈善總會，由省統(tǒng)籌安排用于全省的扶貧開發(fā)工作。其余的70%返撥我鎮(zhèn)，全部用于解危安居工程。在首個扶貧濟困日活動過程中，我鎮(zhèn)人民積極響應全民行動、共行慈善的號召，再次展現了天下為公、博愛為本的新時期中山人的良好精神風貌，為配合全省打造政府主導、各方支持、社會參與、全民關注的扶貧濟困愛心平臺做出了積極貢獻。
開展“廣東扶貧濟困日”活動是貫徹落實科學發(fā)展觀、建設幸福廣東的必然要求。當前，上到全省范圍下至我鎮(zhèn),部分區(qū)域發(fā)展不平衡的問題仍然比較突出，城鄉(xiāng)居民收入擴大的趨勢仍未根本扭轉，部分欠發(fā)達區(qū)域農村群眾仍處于貧困狀態(tài)，扶貧開發(fā)依然是我省一項長期而艱巨的任務。今年初，書記在清遠市連南瑤族自治縣高寒山區(qū)移民現場會上提出：如果困難群眾不能徹底地脫貧致富，建設幸福廣東就無從談起。開展“廣東扶貧濟困日”活動的主旨就是堅持以人為本，走共同富裕道路，讓幸福廣東建設的成果惠及農村困難群眾，使他們早日脫貧奔康，過上幸福安康的好日子。我們要深刻認識到，開展“廣東扶貧濟困日”活動，是扶貧開發(fā)工作社會化的重要手段，有利于廣泛動員社會力量參與扶貧濟困，有利于集中更多社會資源幫助貧困地區(qū)和貧困人口加快脫貧致富，是全省扶貧開發(fā)事業(yè)發(fā)展的創(chuàng)新舉措。同時，通過開展“廣東扶貧濟困日”活動，在全社會倡導感恩奉獻、團結互助精神，堅定先富幫后富、走共同富裕道路的信念，有利于引導人們樹立正確的價值觀和幸福觀，推進社會主義核心價值體系建設，使幸福廣東建設的過程成為社會主義物質文明和精神文明高度融合、相互促進的過程。
同志們，積極參加“廣東扶貧濟困日”活動，幫助我省欠發(fā)達地區(qū)及我鎮(zhèn)一些困難群眾脫貧致富，是我們大家共同的責任和義務。大家要站在“加快轉型升級，建設幸福廣東”的高度，切實把思想認識和行動統(tǒng)一到省委省政府和市委市政府的決策部署上來，增強責任感和緊迫感，精心組織、開展好今年的“廣東扶貧濟困日”活動，為推動扶貧開發(fā)事業(yè)做出自己應有的貢獻。
二、扎實做好今年“廣東扶貧濟困日”活動各項工作。
做好今年“廣東扶貧濟困日”活動各項工作，要堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，全鎮(zhèn)動員、全社會參與，做到發(fā)動更充分、形式更多樣、參與更廣泛、實效更明顯，努力實現全鎮(zhèn)募捐目標任務。
(一)明確活動主題和目標任務。今年“廣東扶貧濟困日”活動的主題是“人人奉獻愛心，共建幸福家園”，各單位各部門要圍繞這一主題要求，根據本單位本部門的實際情況，精心組織開展好。今年活動的目標任務雖然市沒有明確下達具體數額,但要求確保我鎮(zhèn)募捐金額不低于去年水平，募集到的資金定向用于扶貧“雙到”工作，同時按30%的比例匯繳省統(tǒng)籌安排，保證省一級8億元資金募集任務的完成。
(二)把工作重點放在擴大社會發(fā)動面和提高群眾參與度上。去年首屆“廣東扶貧濟困日”活動雖然取得明顯成效，但限于時間緊迫，以政府主導為主，社會發(fā)動面還不夠廣泛，尚未形成人人參與的濃厚社會氛圍。與首屆活動相比，擴大社會發(fā)動面和群眾參與度是今年的主要著力點，為此，今年著重抓好幾方面工作。
一是按省市的要求，加強組織領導，《方案》明確各單位、各部門以及鎮(zhèn)屬企事業(yè)主要負責同志為本單位本次活動第一責任人，要根據實際情況制定活動方案，努力發(fā)動，確保全鎮(zhèn)募集資金不低于去年水平。
二是開展社區(qū)扶貧募捐活動。各村(社區(qū))要積極組織做好宣傳發(fā)動工作，動員廣大居民自愿參與扶貧濟困募捐。動員會后,各村(社區(qū))將扶貧濟困募捐箱放在村(居)委會顯眼處,方便前來辦事的群眾捐款。
三是人人奉獻愛心“一元捐”活動。團委要牽頭組織全鎮(zhèn)志愿者走上街頭，開展面對廣大市民的募捐活動。走上街頭的主要目的不在于募捐金額的多少，更重要的是借此機會宣傳“廣東扶貧濟困日”活動，使更多的人了解這一活動的目的和意義。
四是開展繳納特殊黨費、團費、工會會費活動。鎮(zhèn)組織辦、團委、工會、婦聯(lián)等要結合建黨90周年活動，組織開展好黨員、團員、工人、婦女的愛心捐贈活動。繳納特殊黨費、團費、工會會費等活動，由鎮(zhèn)組織辦、團委、工會自行制訂方案、發(fā)出倡議、組織實施。
五是機關干部帶頭募捐。動員會后，鎮(zhèn)委鎮(zhèn)政府領導、機關大院內的黨員干部將參加在這里舉行的捐贈活動儀式。其余單位要在活動日期間開展干部職工募捐活動，以體現黨政機關的帶頭作用。
(三)廣泛開展扶貧慰問活動。今年“廣東扶貧濟困日”活動適逢建黨九十周年，各單位各部門要結合“七一”活動，組織到經濟欠發(fā)達村及對貧困家庭開展扶貧慰問活動。采取聯(lián)合黨日、黨團組織生活、座談會、走訪慰問貧困戶、為貧困戶做好事、送溫暖等多種方式，組織黨員干部在6月30日前后，前往對口幫扶的貧困家庭，開展形式多樣的慰問活動，共同營造全社會關愛農村貧困群眾的濃厚氛圍。
(四)全力做好活動日宣傳工作。由宣傳辦牽頭，圍繞今年活動主題進行專題宣傳報道，使活動的意義、指導思想、目標任務和方式方法廣為人知，從而主動參與。同時，要注意發(fā)掘我鎮(zhèn)在扶貧濟困工作中涌現出來的先進典型，先進經驗、突出成效等，著力加以宣傳，充分發(fā)揮先進的示范帶頭作用，引導社會各方繼續(xù)關注和支持我鎮(zhèn)的“雙到”工作，確保我鎮(zhèn)“雙到”工作和扶貧工作任務順利完成。
(五)落實公益性捐贈稅前扣除政策、簡化相關手續(xù)。民政、財政、國稅、地稅部門要加強企業(yè)、個人公益性捐贈稅前扣除政策宣傳力度，國稅、地稅部門要按國家規(guī)定全面落實，建立便捷捐贈的服務體制，盡量簡化公益性捐贈稅前扣除手續(xù)，最大限度地方便企業(yè)和個人捐贈。
(六)及時做好材料報送和數據匯總工作。民政部門要及時統(tǒng)計好捐贈款物的接收情況，及時向市活動領導小組辦公室報送統(tǒng)計表。同時，要對本地區(qū)、本單位的活動情況進行總結，形成書面材料，上報市有關部門。
同志們，做好今年“廣東扶貧濟困日”活動各項工作意義重大，希望各單位各部門按照上級的決策部署，立即行動起來，認真謀劃，精心部署，在全鎮(zhèn)范圍內掀起扶貧濟困活動的高潮，確保今年我鎮(zhèn)“廣東扶貧濟困日”活動圓滿成功，向市委、市政府交上一份滿意的答卷，以優(yōu)異成績迎接建黨90周年!
表彰活動講話稿篇六
各位老師、同學們：
大家好!
在剛剛過去的一個學期，是同學們進入大學的第一個學期，也是同學們收獲很大的一個學期，同學們在這個學期的表現很令我滿意，在思想上，同學們都積極上進，在紀律上，絕大多數同學能遵守學院的規(guī)章制度，在學習上，同學們都能認真學習，學期期末成績良好，特別是英語等級考試和計算機一級考試，大部分同學都通過了，這非常出乎我的意料，也令我非常地高興。信息0601班你們好棒！
學習，學到知識是我們和我們的父母的期望，但是在一些同學的眼中，老師教的才是知識，老師不教的就不學，學習是為了應付老師的考試，自學在一些同學眼中簡直是不可思議。在知識爆炸的年代，不會自學等于文盲，因此，在座的每一位同學都要學會自學，養(yǎng)成自學的良好習慣。而要自學就必須要讀書。愛讀書，是任何有成就的人所共有的愛好。
書籍是人類的朋友，熱愛書籍，熱愛讀書，在讀書中度過你們的大學生活，在知識的海洋中遨游，不斷擴大知識面，做一個一專多能的大學生。本次讀書月活動，旨在通過此次活動，來激發(fā)同學們的讀書熱情，希望在活動結束之后同學們的讀書熱情不是下降，而是不斷高漲，使信息0601班成為一個擁有良好學習氛圍的班級，讓我們的教室彌漫在書香之中。謝謝大家！
表彰活動講話稿篇七
同學們，青年朋友們：
大家下午好!剛剛過去的“五四”青年節(jié)是廣大青年朋友們共同的節(jié)日。今天，我們在這里歡聚一堂，召開學院20~~年“五四”表彰大會，隆重表彰過去一年我院團學工作中的先進集體和先進個人。此次大會，對于進一步引導和激勵全院廣大青年積聚正能量，在新的歷史時期繼承和弘揚“五四”精神，對于進一步加強團學工作，促進學院教育教學改革，鑄造競爭新優(yōu)勢，實現學院跨越式發(fā)展，具有十分重要的意義。在此，我謹代表學院黨委、行政領導班子向長期奮斗在共青團崗位上的各級團干部和廣大團員青年表示誠摯的謝意!向在座的團員青年并通過你們向全院7000余名團員青年致以親切的問候!向剛才受表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀!
過去的一年，是學院發(fā)展史上極其重要的一年，學院新校區(qū)建設正在有序進行，截至20~~年底，學院累計完成征地551畝;完成了一期工程中400米校區(qū)主干道路的管道鋪設、近400畝場地的平整、約20~~米臨時圍墻的搭建和二期工程前期審批工作;教學樓、實驗實訓樓等12棟樓(共15萬平方米)已開工建設，其中2棟學生宿舍預計20~~年春節(jié)前封頂。20~~年，新校區(qū)建設已完成投資5600萬元，累計完成投資1億2千多萬元。招生就業(yè)持續(xù)兩旺。20~~年，新生報到率為91.2%。理工類錄取平均分超出廣西三本錄取分數線39分;文史類錄取平均分超出廣西三本錄取分數線15分。生源質量及錄取競爭指數繼續(xù)高居廣西高職高專院校前茅。就業(yè)方面。20~~年畢業(yè)生初次就業(yè)率達到98.23%。連續(xù)第9年畢業(yè)生初次就業(yè)率位居全區(qū)高校前茅，連續(xù)第8年榮獲自治區(qū)高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體榮譽稱號。在20~~年全區(qū)普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作會議上，我院作了典型發(fā)言。國際合作辦學取得新突破。20~~年，我院與新西蘭惠靈頓理工學院簽訂了合作辦學協(xié)議，在秋季學期，成功實現了建筑工程技術、建筑裝飾工程技術2個專業(yè)對外合作班的招生，國際交流合作辦學取得了歷史性突破。學院的各項教育教學改革工作成績突出，取得了顯著成果，這些都離不開學院廣大團員青年的共同努力。廣大團員青年在學院黨委的領導下，在學院團委的直接帶領下，緊密圍繞學院的中心工作，勤奮學習，努力進取，開拓創(chuàng)新，在思想教育活動、校園科技文化活動、暑期“三下鄉(xiāng)”社會實踐活動、青年志愿者活動、學生社團活動等方面，取得了可喜的成績。在社會實踐方面，20~~年院團委共組建了9支團隊，分別到南寧、百色、河池等市縣區(qū)(企業(yè))開展了社會實踐活動，活動深入農村，支農惠農，內容豐富，成效顯著。在自治區(qū)高校工委、教育廳組織的20~~年廣西大學生社會實踐活動評比中，我院榮獲20~~年廣西大學生暑期社會實踐活動“優(yōu)秀組織獎”和全區(qū)暑期社會實踐優(yōu)秀成果“一等獎”。在全區(qū)各類科技、文化藝術比賽方面，在20~~年廣西第五屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)計劃競賽中，我院選送的5件作品中獲一等獎1名，三等獎4名。(在1等獎作品中僅有兩所高職高專院校入圍)。同時，我院還多次在廣西大學生藝術展演、廣西區(qū)直學?？萍嘉幕囆g節(jié)、社團文化節(jié)中獲獎，獲獎獎項名列高職高專院校前茅。在學生社團方面，目前，我院共有院級學生社團29個，其中理論類社團2個，專業(yè)型社團7個，興趣類社團14個，公益性社團6個。其中建筑環(huán)保協(xié)會、電子設計協(xié)會、大學生就業(yè)協(xié)會、青年志愿者協(xié)會等多次在全國和自治區(qū)級的社團評比中獲獎。此外，建筑環(huán)保協(xié)會還連續(xù)4年獲得了中華環(huán)境保護基金會的資金資助，這是廣西最早獲得此類資助的高校，該成績一直領跑全國高職院校。在各級團組織表彰方面，20~~年院團委獲得了“廣西五四紅旗團委”(從區(qū)直機關下屬160多個單位中推選5個)、“廣西高校五四紅旗團委”(高職院校只有5所獲得)和“廣西住建廳先進團組織”三個集體榮譽。特別值得一提的是，廣西五四紅旗團委和廣西高校五四紅旗團委兩項榮譽是我院第一次獲得。今天受到表彰的先進集體和先進個人，是學院青年群體中的優(yōu)秀代表，集中反映了我院青年學生勤奮學習、團結友愛、真誠奉獻、勇于創(chuàng)新的精神品質。這是“五四”光榮傳統(tǒng)在我院廣大青年學生中繼續(xù)發(fā)揚光大，也是我們對“五四”運動94周年的最好紀念。實踐充分證明，廣西建院的青年學生，確實是朝氣蓬勃、大有可為的一代!我為有這么多優(yōu)秀的青年學子感到無比驕傲和自豪!
“以青春之我，創(chuàng)建青春之家庭，青春之國家，青春之民族……”這是李大釗在《青春》中寫就的名句。青年的奮斗，始終與國家民族的命運緊密相連。青年始終是我國社會中最積極、最活躍、最有生氣的力量。“少年智則國智，少年富則國富，少年強則國強”，120~~年前，戊戌變法失敗后，梁啟超在《中國少年說》里表達了對中國少年的熱愛和渴望，激勵了廣大少年振奮精神，蓬勃進取。
“青年者，國家之魂”。未來要靠青年去創(chuàng)造，歷史要靠青年去書寫。1920~~年5月，以北洋政府為代表的中國政府在巴黎和會上準備和帝國主義列強們簽訂強加給中國的不平等條約，其中包括割讓中國山東給日本等條款，嚴重侵犯了中國的主權和領土完整。5月4日消息傳到國內，青年學生們迅速行動起來，同中國工人階級一起，與北洋政府和帝國主義列強進行了堅決的斗爭，從而拉開了“五四”運動的序幕。為了繼承和發(fā)揚“五四”精神，黨中央把每年的5月4日確定為青年節(jié)。94年來，“愛國、進步、民主、科學”的精神，薪火相傳，歷久彌新。94年來，一代又一代的先進青年，在中國共產黨的領導下，在“五四”精神的感召下，始終走在時代前列，勇?lián)鷼v史使命。
同學們，勇于承擔歷史責任，是“五四”以來中國青年運動的光榮傳統(tǒng)，也是我們建院青年學生的優(yōu)秀品質。廣西建院是一所有著悠久歷史和革命傳統(tǒng)的學校，辦學55年來，學院已為社會培養(yǎng)了4萬余名畢業(yè)生，被譽為八桂大地“當代魯班的搖籃，建設英才的基地”。一大批青年學子多年來真情不改，為廣西的建設事業(yè)揮灑青春。今天，我們要進一步繼承和發(fā)揚建院的光榮傳統(tǒng)，肩負起歷史賦予當代青年的使命。大力弘揚“團結和諧、愛國奉獻、開放包容、創(chuàng)新爭先”的廣西精神，大力弘揚“解放思想、趕超跨越、敢為人先、追求卓越”的優(yōu)良品質，為實現學院又好又快發(fā)展揮灑自己的青春和汗水。
沒有夢想的民族是可悲的。50年前，美國黑人運動領袖馬丁·路德·金先生的演講“我有一個夢想”傳遍了全世界，全世界的人都知道這個美國夢，美國人也一直以美國夢為驕傲。但是，在遙遠的東方，在中國也有一個夢想,它屬于每一個普通的中國人。中國夢，是人民夢想的匯聚，是百姓愿望的集合，是一個堅定的方向，是一種團結的力量，是一種中國精神，激勵著廣大青年在各自的學習、生活、工作中勇于面對、堅持不懈地去實現屬于自己的“中國夢”。
同學們，你們最大的財富就是擁有令人羨慕的美好青春，青春是充滿生命力和創(chuàng)造力的燦爛華年，青春也只有在奉獻中才能熠熠閃光。讓我們攜起手來，為實現學院“~~”規(guī)劃，創(chuàng)建廣西一流、國內知名、國外有一定影響、以“工學結合、校企合作、頂崗實習”為特色的教學研究實踐型建筑類高職院校的目標而努力奮斗!學院的美好明天需要我們共同去開創(chuàng)!我相信，你們的前途是光明的，你們的未來是美好的，你們的理想一定能夠實現!在這里，我衷心祝愿所有同學：夢想成真!
謝謝大家!
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表彰活動講話稿篇八
親愛的同學們，尊敬的老師們：
大家下午好！
今天，在這春暖花開的時節(jié)，我們在這里召開20xx年秋季學期師生表彰大會，隆重表彰上學期期末考試和各類參賽等活動中取得優(yōu)異成績的先進教師和優(yōu)秀學生，我為取得成績的師生感到由衷的高興和欣慰。在此，我代表學校向所有獲獎的個人表示熱烈的祝賀！同時，向辛勤耕耘在教育教學第一線的老師們，特別是班主任老師表示崇高的敬意和衷心的感謝！
過去的一學期，我校在各方面都取得了突出的成績，受到上級主管部門的大力贊揚，特別是上學期各年級期末考試成績均躍居了全縣上游，其中小學部共16個科目有9個科目進入前六名，中學部共有22科目有17個科目進入前三。學校先后獲得20xx年全縣中小學校工作大檢查“二等獎”、全縣教育儀器裝備使用評比“優(yōu)秀獎”、中國夢、我的夢征文“優(yōu)秀組織”獎、縣運會小學組“精神文明獎”等。學校參加各類比賽都有學生獲獎。這些是學校的榮譽也是同學們的榮譽！
俗語說“一份耕耘，一份收獲”，一學期以來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現出一大批成績顯著的先進個人。本次大會表彰的先進教師5名，成績小學進入前六、中學進入前三的教師29人次，三好學生15名，優(yōu)秀班干部30名，文明學生30名、優(yōu)秀宿舍長xx名、優(yōu)秀住宿生12名，優(yōu)秀學生干部24名，學習標兵52名以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發(fā)揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規(guī)范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養(yǎng)成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中小學生，要有為祖國奮發(fā)學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優(yōu)的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態(tài)度，是實現明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。
青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業(yè)的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，準備迎接時代的挑戰(zhàn)。我們要養(yǎng)成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，熱愛集體。謝謝大家！
表彰活動講話稿篇九
各位老師、同學們：
大家下午好！
今天我們在這里隆重舉行xx學年度三好學生、優(yōu)秀學生干部暨先進班集體、先進個人表彰大會，首先，我代表學校向獲得表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀。
一份耕耘，一份收獲，一年來，全體師生積極進取，勤奮努力，攜手共進，全面貫徹黨的教育方針，推行課程改革，推進素質教育，各項工作有條不紊的進行，整個校園呈現出一片生機勃勃的和諧景象，同時涌現出一大批成績顯著的先進集體和先進個人。本次大會表彰的先進班集體9個，優(yōu)秀團支部8個，優(yōu)秀團干部28名，優(yōu)秀班干部70名，三好學生278名，優(yōu)秀團員58名，學習進步者175名，以及一年來各種競賽獲獎的同學。這些榮譽的獲得，是你們和培育你們的老師共同努力的結果。面對取得的成績，同學們要繼續(xù)發(fā)揚努力拼搏、積極進取、團結奮進的精神和良好素質，發(fā)揮先進模范和先鋒帶頭作用，當好表率，做好榜樣，在學習方面和思想品德方面如此，同樣你們在日常行為規(guī)范，在學校的學風、班風、校風建設等活動中理應當好先進。獲得表彰的同學，雖然在學習或實踐活動中取得一些成績，但距離成功成材還有很長的路，應該把今天的榮譽當作明天去爭取和追求更高目標的墊腳石，繼續(xù)保持謙虛謹慎、不驕不躁的態(tài)度，要樹立遠大的理想，用社會主義榮辱觀時刻警醒自己，通過在學校學習，通過老師對大家進行正確的世界觀、價值觀、人生觀的教育，要把自己培養(yǎng)成為具有良好的個性品質和高尚的思想道德的合格中學生，要有為祖國奮發(fā)學習、積極進取的熱情，始終做一名品學兼優(yōu)的同學。希望和成功永遠孕育在刻苦和努力之中，積極、主動、勤奮、努力的人生態(tài)度，是實現明天更高目標和追求的保證。
我們常說：“一花獨放不是春，萬花齊放春滿園”。今天獲得表彰的先進集體，先進個人，一定要心系我們的集體和我們的同學，要有團結互助，合作共進的精神，積極開展互幫互學活動，幫助、鼓勵和關心基礎較差、學習有困難的學生，不讓一名同學掉隊，從根本上關心愛護周圍的同學，這才是真正的先進，完美的先進。
這次沒有獲獎和學習后進的同學，也要樹立不放棄、不拋棄的信念，學習先進，相信自己，激勵自己，講究學習方法，提高學習效率。在座的每一位同學都處在人生觀、世界觀、價值觀形成的關鍵時期，可塑性很強，堅定的信念和崇高的理想是我們每一位青少年學生健康成長的保證。
青少年學生是國家和民族未來的希望，是黨和人民事業(yè)的繼承者和建設者。21世紀，人類社會進入知識經濟時代，知識和智力起著決定性作用。作為新一代的青少年學生，我們應該努力學習科學文化知識，樹立遠大理想，確立正確的人生觀和世界觀，培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，準備迎接時代的挑戰(zhàn)。我們要養(yǎng)成良好的行為習慣，學會學習，學會做人，學會生活，熱愛科學，崇尚科學，熱愛祖國，熱愛家鄉(xiāng)，熱愛學校，熱愛集體。
對于平日自由散漫，無故曠課，不認真學習，吸煙酗酒，打架斗毆，迷戀網吧，沒有集體觀念，不遵守公德等有不良行為習慣的同學，要清醒的認識到這些都是有悖于學校、老師和家長對我們的期望，有悖于《中學生日常行為規(guī)范》和《中學生守則》對我們的要求。“業(yè)精于勤，荒于嬉；行成于思，毀于隨?！?韓愈的這句話告訴我們學業(yè)由于勤奮而精通，但它卻荒廢在嬉笑聲中，事情由于反復思考而成功，但他卻能毀滅于隨隨便便。我們要從我做起，從現在做起，嚴格要求自己，要爭做一個明道德知榮辱的合格中學生，努力學習，誠實守信，有理想、有文化、有道德、有紀律，將來用自己所學的知識和技能服務于社會、服務于人民。
希望全體同學把這次表彰大會作為一個新的起點，在今后的學習和實踐中更上一層樓，不辜負家長、老師和所有關心你們的人的期望。珍惜時間，勤于思考，理解、尊重他人，熱心關心、幫助他人，樂于與同學分享經驗、成功和快樂，分擔困難和挫折。熱愛讀書，善于讀書，讀一本好書，就像跟品德高尚的人交流，從而陶冶情操，增加智慧。要有勤奮、刻苦、好學、上進的學習態(tài)度，學會合作，有團結奮進的團隊精神，要樹立榜樣，形成學先進，趕先進，協(xié)作交流，共同進步的熱潮。
我希望通過這次表彰大會在我校掀起一個“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮，要珍惜我們寶貴的時光，學會利用時間，合理安排好時間，認真抓好我們的學習，做一名優(yōu)秀的中學生。
最后我用偉大的哲學家馬克思說過的一句話來結束我的講話：在科學的道路上，沒有平坦的大道可走，只有不畏艱險沿著崎嶇山路努力攀登的人，才有希望到達光輝的頂點。
各位老師，同志們：
今天上午，我們隆重舉行2015年度工作總結表彰大會。剛才，對先進集體、先進個人進行了表彰，肖校長部署了2015年學校招生方案，我代表學校與各科室簽訂了2015年目標任務責任書和安全生產責任書。一年來，我校在市衛(wèi)生局的正確領導下，在全體教職工的共同努力下，緊緊圍繞“以增收節(jié)支為基礎，以全面提升教學質量和管理水平為核心”的工作思路，把目標管理作為學校管理的總抓手，學校各項工作都取得了很大成績，圓滿完成了全年工作任務目標。學校被省文明委命名表彰為“省級文明單位”、被xx省百行百業(yè)社會信譽評價組委會評選為“xx省百姓口碑最佳榮譽單位”、被山東省教育廳批準為外國留學生招生資格單位、被xx市衛(wèi)生局表彰為“全市衛(wèi)生宣傳先進集體”。這些成績和榮譽的取得是全體教職員工團結一心、辛勤努力、無私奉獻的結果，我代表學校黨委向大家表示衷心的感謝，向受到表彰的10個先進集體和98個先進個人表示熱烈的祝賀。
下面，我講三個方面的問題。
一、一年來工作回顧
（一）學校經濟運行繼續(xù)好轉
2015年，學校加大增收節(jié)支力度，采取積極的經濟運行措施，實現了經濟運行安全和繼續(xù)好轉。
1、收入方面。2015年學校收入x萬元，比07年增加了638萬元，同比增長130％。其中財政補助收入x萬元，比去年增加撥款305萬元，同比增長140％。
2、支出方面。全年人員支出x萬元，公用支出x萬元，共計1814萬元；全年償還債務767萬元。
3、職工待遇進一步提高。一是2015年職工工資額比07年增加了1xx萬元，社會保險比07年增加了60萬元；二是進一步提高聘用制職工待遇，符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬。
（二）招生和培訓工作有了新突破
一是2015年學校共計招收中專、大專3731人，成人教育和網絡教育學生492人；二是與新疆等地的31所學校簽訂了聯(lián)合辦學協(xié)議，與韓國、新加坡、菲律賓、臺灣等國家和地區(qū)的4所醫(yī)學院校開展了聯(lián)合辦學，并締結為友好學校；三是舉辦了山東省社區(qū)護士、衛(wèi)生監(jiān)督員培訓，濰坊市社區(qū)衛(wèi)生服務、全科醫(yī)師培訓等11個培訓班，培訓學員1669人次，實現業(yè)務收入58萬元。
（三）教學科研工作圓滿完成
一是全年共計完成61962個學時的教學任務，全年實驗課開出率95%以上；二是組織校領導聽課50次，督導組和學科主任聽課167次；三是學生對教學效果評價總體滿意率達96.68%，對外聘教師教學效果評價總體滿意率xx.49%，任課教師對教學管理滿意率達98.49%；四是開展了說課比賽、板書比賽、護理比賽、教案評比、教育心理學講座等教研活動；五是評選出了xx第一屆教學名師4名和三十年教齡在職教師6名；六是完成了1385名學生的衛(wèi)生部職業(yè)技能鑒定和2410人次的全國英語和計算機等級考試工作；七是2項科研項目獲濰坊市科技進步二等獎，1項科研項目獲山東省軟科學優(yōu)秀成果三等獎；在省級及以上雜志發(fā)表論文34篇，主編、參編國家級教材23部；八是完成各類社會考試16次，接待社會各界考生6870人次；九是四名教師被評為濰坊衛(wèi)生名師、兩名教師入選濰坊衛(wèi)生百名后備人才、一名教師被評為“濰坊名護”、一名教師獲濰坊市百名優(yōu)秀護士稱號。
（四）實習就業(yè)有了新發(fā)展
一是與北京美嘉義齒加工有限公司、聯(lián)邦制藥有限公司等12家單位簽訂了定向培養(yǎng)協(xié)議，藥劑和口腔工藝兩個專業(yè)實現了100％帶薪實習和就業(yè)；二是召開了春秋兩季就業(yè)洽談會，聯(lián)系用人單位227家，為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位2100個，學校兩名畢業(yè)生赴新加坡公費出國留學就業(yè)；三是組織舉辦了5次就業(yè)指導講座。
（五）審計工作開局良好
一是制度建設進一步完善，制定了《財務審計實施辦法》、《零星修繕、基建工程審計辦法》、《固定資產審計實施辦法》等規(guī)章制度，初步完善了審計業(yè)務制度體系；二是完成了對學校固定資產的清查工作；三是全年審計零星修繕、基建項目17項，審計金額x元，審減額475x.9元，審減率16.8%；四是配合審計事務所完成了2015年6#公寓樓衛(wèi)生間改造、操場改造、室外水暖管網改造工程的審計工作，審計金額x元，審減額54xx-x.31元，審減率 xx.08%；五是完成了財務、物資采購、招投標、國家助學金等的審計工作。
（六）學校安全穩(wěn)定無事故
一是實行月查制和季度調度制。全年對教室、學生公寓、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位督查12次，排除安全隱患；二是舉行后勤人員消防演練1次，學校消防演習1次，購置和更新滅火器66個；三是針對校園安全隱患，召開安全工作調度會和現場調度會4次；四是利用宣傳欄、廣播站、校園網、板報、晨會等開展安全知識宣傳30次；五是大力開展愛國衛(wèi)生運動，做到了學生宿舍、教室、衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生每天有檢查，并納入量化考核。長期聘用一名食品衛(wèi)生管理員負責飲食衛(wèi)生，確保了年內未發(fā)生食品安全事故。
（七）學?；A設施和教學設施進一步改善
2015年，學校投入xx-x余萬元，改善學校的基礎設施和教學設施?；A設施方面，改建了兩處民族餐廳，翻建了傳達室和院墻，對第一食堂進行了防水補漏、除銹油漆維修，投資xx萬元增容了變壓器，翻新了9個標準籃球場，安裝了15臺室外乒乓球臺，更換了350張學生用床，栽植喬木636株、灌木6593株，學校整體面貌有了很大改觀；教學設施方面，新建了兩個多媒體教室和一處形體室，新裝了教學語音系統(tǒng)，更新了部分實驗室設施，原微機室增加功能成為電子閱覽室，圖書館新增圖書3000余冊。
（八）學校管理水平進一步提升
一是把推行目標管理作為管理的總抓手，將2015年工作任務目標分解細化成176項指標，與各科室簽訂任務目標責任書；二是將目標管理納入到iso管理體系中，并運用iso理念、方法推動學校的目標管理。學校順利通過了2015年iso管理體系復審；三是更新管理理念，形成新的學生管理模式，將學生素質教育和就業(yè)指導課納入教學內容，減少自習課，實現了自習課小于17％的.目標；四是重新制定和完善了相關人事管理制度，推行中層干部上崗競聘制和輪崗制。08年，對8名中層正職、9名中層副職進行了競聘；五是精細管理學校國有資產，嚴格執(zhí)行國有資產入賬、審計和報廢制度，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；六是口腔醫(yī)院工作實現了全年門診量xx000人次，業(yè)務收入1xx萬元。
（九）扎實開展“兩好一滿意”活動，為師生辦實事
1、開展活動。一是學校先后舉辦了第十三屆田徑運動會、迎新文藝晚會、元旦文藝晚會、拔河比賽、籃球比賽、趣味運動會等文娛活動；二是聘請專家教授進行“教師禮儀”、“教育心理學”等3個專題講座；三是開展了“重陽節(jié)敬老院獻愛心”等4次志愿者服務活動；四是組織師生為四川地震災區(qū)捐款50402.1元、黨員交納特殊黨費47xx-x元；五是市電視臺、濰坊日報、濰坊晚報、山東商報先后17次報道了我校開展的活動。
2、扎扎實實辦實事。一是進一步改善一線教師辦公條件，調整、增加了辦公室，為臨床、基礎、普通學科配置了筆記本電腦；二是兌現了各種福利待遇；三是進一步提高聘用制職工待遇。符合條件的18名聘用制人員實現了與在編職工的同工同酬；四是組織全體教職工免費查體一次，組織離退休人員重陽節(jié)旅游一次，為退休老領導免費訂做生日蛋糕39個；五是在后欒小區(qū)和衛(wèi)生社區(qū)為教職工協(xié)調購置住房，解決職工住房問題；六是落實國家政策，幫助困難學生完成學業(yè)。全年發(fā)放國家助學金、困難補助金200余萬元；七是成立了“濰坊衛(wèi)校愛心助學基金”。已為13名貧困學生發(fā)放助學基金1.3萬元。
（十）扎實推進黨風廉政建設
一是通過自學、校內組織學習和請專家教授講課等方式開展學習活動10余次；二是完善并制定了招投標制度、物資采購制度和審計制度；三是符合報批條件的學校經濟活動嚴格按照衛(wèi)生局有關規(guī)定報批，并做到公開透明；四是所有經濟活動都有審計科介入審計，從源頭上杜絕了腐敗現象的發(fā)生；五是重視民主生活會制度，召開學校班子民主生活會2次；六是獎金分配、職稱晉升、職務升遷等關系到職工切身利益的重大事項，一律通過辦公會、黨委會民主決策。
學校能夠取得如此大的成績，主要有以下經驗和體會：第一，有衛(wèi)生局黨委的正確領導和政府有關部門的大力支持；第二，2015年學校工作思路清晰，任務目標明確，管理措施切實可行；第三，有一個精誠團結、求真務實、勇于開拓、銳意進取的校領導班子；第四，更重要的是我們學校有一支有大局意識和主人翁精神，工作勤懇、任勞任怨、團結向上的好的教職工隊伍；第五，必須有加快發(fā)展的意識，一是形勢發(fā)展的要求；二是必須形成學校專業(yè)的品牌優(yōu)勢，打造護理、藥劑、口腔工藝三大優(yōu)勢專業(yè)；三是加快發(fā)展和培育學校高素質的師資隊伍；四是堅定不移地加強學校教學設施和基礎設施改造，提升學校發(fā)展優(yōu)勢；五是堅定不移地實施全員招生思想；第六，必須樹立大局意識、憂患意識和危機意識。一是學校發(fā)展離不開學校發(fā)展思路的大局，一個好的學校發(fā)展思路沒有全體教職工的努力是實現不了的，必須團結一致、步調一致，才能取得勝利；二是必須堅樹憂患意識和危機意識，學校發(fā)展過程中每時每刻都有困難和問題，都有機遇和挑戰(zhàn)，沒有憂患意識和危機意識，學校難以發(fā)展。我們目前存在的困難和問題也只有從堅定樹立憂患意識和危機意識來解決，通過加快學校發(fā)展來解決，沒有可怕的問題，就怕沒有解決問題的辦法。
二、學校存在的困難和問題
1、經濟運行還有一定困難。目前，學校有貸款x萬元，內外債x萬元。
2、招生比較困難。初中畢業(yè)生數逐年減少，職業(yè)院校生源競爭激烈，社會對中專學歷教育的認可度下降。
3、教學質量有待提高。一些專業(yè)的教學設施陳舊，滿足不了教學需要；外聘教師的管理力度不夠，有待加強。
4、基礎設施和教學設施落后。學校部分水暖設施已經嚴重老化，校園內道路破損嚴重，部分實驗室設備落后陳舊，不能滿足正常教學需求。
6、學生管理模式滯后?，F有的學生管理模式不能適應學校發(fā)展要求。
三、2015年工作打算
（一）工作思路
以校園文化建設為基礎，以提升教學質量和學校管理水平為核心，改善學?；A設施和教學設施，爭創(chuàng)國家級中職教育示范學校。
（二）工作計劃
1、改善校園基礎設施和教學設施。一是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)；二是翻新校園內道路、校園亮化；三是建設塑膠跑道；四是改建二號教學樓廁所；五是體育館樓前場地改建排球場地；六是粉刷2號、5號、6號、7號樓內墻；七是籌建一處口腔實驗室，一處護理示教室，新建五個多媒體教室，增加部分實驗室設備，增加圖書館藏書量，完善電子圖書室，改建一處教師備課電子閱覽室。
2、抓好增收節(jié)支。一是抓招生。今年學校的招生思路是“繼續(xù)實行全員招生，優(yōu)化招生結構，擴大在校生數量，穩(wěn)定聯(lián)合辦學生源，培育出國生源”；今年計劃招生數是校內1400人、聯(lián)合辦學2000人，成人、網絡教育600人，護士出國培訓項目20人；二是開展好衛(wèi)生類培訓，拓展其它行業(yè)，不斷擴大培訓范圍；三是建設節(jié)約型學校。進一步落實一系列節(jié)支降耗管理辦法，厲行 “節(jié)約一滴水、一度電、一張紙、一升油、一個電話”的節(jié)支精神，采取有力措施，嚴格控制支出，勤儉辦校。
3、規(guī)范學校管理。一是繼續(xù)推行目標管理，任務目標分解到各科室，并與各科室簽訂任務目標管理責任書。對任務目標的完成情況，每月調度一次，每季度考核一次；二是繼續(xù)推行iso9001：2000質量管理體系，完成體系文件的換版工作；三是推行《班主任量化管理辦法》和《學生考核量化管理辦法》，提升管理水平；四是加強國有資產管理的基礎工作，實現三帳一卡管理，重新登記、造冊和標識，并將國有資產管理納入科室考核評價目標；五是提高后勤精細管理水平。實行后勤零星維修物品的定點采購，印刷材料定點印刷，財務統(tǒng)一結賬，重新招標學校物業(yè)管理和辦公用純凈水。
4、加強教學管理。一是繼續(xù)實行校領導聽課制度、督導組聽課制度、學科主任聽課制度、教師相互聽課制度；二是進一步完善專業(yè)教師備課制度和優(yōu)秀教案評選制度；三是規(guī)范加強外聘教師管理，實行評價制度；四是實行教師進修、培訓制度；五是完善口腔工藝技術專業(yè)“雙元制”教學實施方案；六是進行英語教學改革；七是在學生中開設“普通話等級考試”；八是加強“雙師型”教師培養(yǎng)，派出教師專修就業(yè)指導課，開設第二課堂；九是繁榮學術，積極開展科研工作和撰寫論文。學校對在省級以上刊物發(fā)表的論文給予補助，副高職稱以上人員每年至少發(fā)表一篇，中級職稱人員三年至少發(fā)表兩篇論文。學校對完成者給予一定獎勵，并納入評優(yōu)樹先標準。
5、開展校園文化建設。一是完善校園文化建設方案；二是建校史館一處；三是在辦公樓、教學樓、宿舍樓、食堂等處懸掛文化宣傳版面；四是美化校園，栽植樹木花草，建兩處雕塑。
6、實行100%就業(yè)計劃。一是口腔工藝技術、藥劑兩個專業(yè)實現帶薪實習，畢業(yè)生實現100%就業(yè)；二是護理專業(yè)，逐步實現“訂單式培養(yǎng)”。
7、加強安全保衛(wèi)工作，確保不發(fā)生安全事故。一是實行學校安全主要負責人負責制和分管領導直接負責制，安全責任層層落實，簽訂責任書，對學校安全每月督查一次，每季度調度一次；二是實行學校安全定期督查制，對教室、學生公寓、職工宿舍院東院區(qū)、餐廳、澡塘、消防設施、變壓器等重點部位每月督查一次；三是舉行一次消防演練，舉辦一次法制講座；四是舉辦安全知識宣傳活動兩次。
8、加強黨風廉政建設。一是年初召開會議研究部署黨風廉政建設工作，并簽訂廉政責任書；二是全年召開6次有關黨風廉政建設會議，召開2次班子民主生活會，4次黨課學習會。
9、口腔醫(yī)院。下半年完成搬遷，全年門診量計劃突破3.5萬人次，收入比2015年增加xx%，突破xx-x萬元。
10、辦好“十件實事”，開展好“十個一”活動
（1）十件實事。一是加強經濟運行管理，嚴格控制支出，勤儉辦校，逐步提高職工福利待遇；二是進一步改善學生學習、生活、住宿環(huán)境，更換部分舊床、門窗；三是改造校園供水、部分供暖管道系統(tǒng)、翻新校園內道路、更新體育場跑道為塑膠跑道、修建室外排球場地；四是改造教學樓內部設施，2號樓改建廁所；五是選派3－5名優(yōu)秀教師外出進修學習；六是更新部分實驗室設備及新建口腔實驗室一處，新建一處護理示教室和五個多媒體教室；七是進一步改善一線教師辦公條件，改建一處教師備課電子閱覽室；八是開展校園文化建設；九是規(guī)范北校區(qū)東、西宿舍院的管理；十是逐步解決老校區(qū)職工住房問題，協(xié)調解決后欒小區(qū)職工住房問題。
（2）“十個一”活動。一是免費組織一次職工查體；二是組織一次職工假日考察學習；三是舉辦一次全校性大型運動會；四是組織一次“5·12”國際護士節(jié)慶祝活動；五是組織一次教職工拓展訓練；六是組織一次退休職工重陽節(jié)旅游；七是舉辦一次趣味運動會；八是舉辦一次職工團體排球比賽；九是舉辦一臺元旦晚會；十是組織一次給老干部、困難師生送溫暖活動。
總之，2015年，學校各項工作取得了很大進步，這些成績的取得與局黨委的正確領導是分不開的，與全體教職員工的辛勤努力是分不開的。但是，學校的工作離局黨委的要求還有一定差距，與我們學校的發(fā)展還有很大差距。在新的一年里，學校將繼續(xù)按照市衛(wèi)生局各項工作要求，深入貫徹落實精神，開拓創(chuàng)新、銳意進取、凝心聚力、干事創(chuàng)業(yè)，促進學校又好又快發(fā)展。
全體員工:
大家,晚上好!
今天,我們歡聚一堂,在這里召開2012年度總結表彰會,共慶新年。在此,首先讓我代表公司領導班子向全體員工致以最誠摯的問候和最衷心的感謝,感謝你們一年來兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞的工作!
2012年,是長沙華海開業(yè)七年來,面臨了新一輪最嚴峻考驗的一年。在這一年里,it賣場整體形勢不景氣,國儲、科佳、賽格等同行之間競爭激烈,加之家電賣場都紛紛爭搶電腦數碼產品市場,電視購物、網絡購物也不斷沖擊有限的it需求。在這種大環(huán)境下,長沙華海與長沙其他it賣場一樣也出現了大公司紛紛撤店的情況,在這種形勢下,各級干部、員工能夠齊心協(xié)力,各盡其職,在大家的共同努力下,順利完成了集團下達給的主要任務。在今年這種嚴峻的形勢下,長沙華海能夠順利的完成任務,是大家能夠以“華海為家”,不計較個人得失;是每一個崗位的員工能夠擁有高度主人翁精神和責任心,是我們大家齊心協(xié)力,團結務實的結果,特別是那些今天仍堅守在工作崗位上不能來開會的,在此,讓我再一次真誠的感謝大家辛勤的付出。
回顧這一年來的工作,有很多感人、值得表彰的事涌現在眼前:
1、 今年在外派工作中:
*胡海嵩主動支援蘇洲工作,并在蘇洲工作期間克服水土不服的困難,堅持支援兩個多月,工作任勞任怨,勤勤懇懇。
*劉勇、丁余建根據公司連鎖發(fā)展需要,年底外派至婁底工作兩個多月,
并積極促進婁底招商工作和開業(yè)工作。在婁底工作期間,劉勇克服個人困難,帶病堅持工作。他們這種服從公司安排,愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。
2、業(yè)務部招商主管羊靜在工作中兢兢業(yè)業(yè),在招商工作中積極想辦法突破,
有時工作多,經常需晚上回家加班完成;為了爭取資源任務的順利完成,
經常多方洽談,有時談至喉嚨嘶啞。年度中積極整合廠家資源,協(xié)助完
成中廳的布置更新以及外場營銷活動。她這種愛崗敬業(yè)、以公司為家的
精神值得大家學習。
3、保潔組在2012年中整體小組團隊意識強,為配合開門工作,經常自動
自發(fā)的提前20分鐘到工作崗位,確保保潔工作到位。工作中總是兢兢
業(yè)業(yè)有劉巧蘭、王英、傅淑華、許小蓮、吳風娥、鄧石榮等。保潔組長
肖青山工作有執(zhí)行力,有具體突發(fā)工作中,總是帶頭干臟活累活,在工
作中,總是積極想辦法提高員工的積極性,缺人時,總是主動頂替。在
本年度中,保潔組主動擔負起給公司員工燒開水工作,既有利于員工身
體健康,又節(jié)約了費用。保潔組的以公司為家、樂于奉獻精神的精神值
得大家學習。
4、工程部彭革非在工作中總是積極主動,任勞任怨,11月份在工作中被重
物打破頭,縫了幾針,休息幾天后就正常上班,工作中總能發(fā)揮主人翁
的精神,關注工程細節(jié)工作,主動開展臺各項巡查工作,得到部門領導
及其它部門同事的肯定。他這種愛工作的精神值得大家學習。
5、財務部會計胡寄清在兩任部門負責人離職時能積極主動的擔負起責任,
促進各項財務工作順利開展,這種主人翁的精神值得大家學習。財務部
出納王華在部門人員調整時,能主動擔負起倉庫管理工作,并促進倉管
工作順利開展,這種愛崗敬業(yè)的精神值得大家學習。
這里列舉的僅僅是我們看到的一小部份,還有好多默默無聞工作的人,在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè),他們以公司為家,工作中任勞任怨,樂于奉獻。讓我們把最熱烈的掌聲送給他們。。。。。
展望未來,我們信心滿懷、激情澎湃,勇敢迎接新的機遇和挑戰(zhàn)。希望我們所有員工在今后的工作當中,更加團結一致,求真務實,繼續(xù)發(fā)揚以公司為家的主人翁精神,在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱,為公司譜寫新的輝煌篇章!
值此新春佳節(jié)來臨之際,恭祝大家及各位的家人:身體康健,萬事順意,闔家歡樂!
同志們：
再過幾天就是傳統(tǒng)的新春佳節(jié)，在這辭舊迎新的時刻，我代表溧水縣建設局向在座的各位同志及你們的家屬表示新春的問候！向奮戰(zhàn)在我縣城市建設，為城建發(fā)展做出貢獻的所有建設者表示新年的祝福！
去年以來，我們認真學習習近平主席在南京考察和羅志軍書記在溧水調研時的講話精神，落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞xx年全縣國民經濟和社會發(fā)展奮斗目標，積極組織全系統(tǒng)上下干部職工團結拼搏，克難奮進，取得了建設事業(yè)的新發(fā)展。
一、去年建設工作回顧
xx年，我們始終堅持用科學發(fā)展觀指導建設工作全局，按照提出“三城九鎮(zhèn)”的總體方針，以及、縣政府打造“一城四區(qū)”構筑溧水新城基本思路的要求，不斷推進完善配套城鎮(zhèn)各項基礎設施和服務設施建設，共完成xx年新建項目以及xx年跨年度項目40余項，超額完成年初制定的各項奮斗目標。
（一）城市規(guī)劃的引導作用顯著增強，服務經濟更加主動。
按照“一城四區(qū)”的整體發(fā)展格局，結合縣城的區(qū)位優(yōu)勢和山水資源優(yōu)勢及交通便利條件，我們根據縣城功能定位，啟動了溧水新城規(guī)劃編制工作；編制完成了縣城30平方公里污水管網規(guī)劃，并通過評審；開展了縣城近期建設范圍8平方公里的控制性詳細規(guī)劃編制工作；已編制完成約20個舊城改造地塊詳細規(guī)劃，總面積為0.8平方公里；編制完成了縣城公廁、寶塔路兩側改造、城市重要路（河）段、節(jié)點處景觀整治、秦淮河景觀整治（珍珠橋——二里橋）、望京廣場以及6條城市道路桿管線綜合整治等規(guī)劃工作。全面實行了所有建設項目向社會公布，并征求各方面的意見。
城市規(guī)劃管理工作全面加強。“一書兩證”發(fā)證率100%，全年共辦理《建設用地規(guī)劃許可證》104件，總用地面積為5300.5畝；《建設工程規(guī)劃許可證》70件，總建筑面積為50萬m2。規(guī)劃方案的評審工作得到加強，建立方案網上公布制和建設工程規(guī)劃許可公示制。組織完成 “碧水家園二期”等一批開發(fā)類項目及“污水管網規(guī)劃”等市政公共設施項目的方案評審；參與縣經濟技術開發(fā)區(qū)、永陽私營經濟園項目評審達30余次;嚴把城市主干道建筑規(guī)劃方案關，目前城市一批高檔小區(qū)正在陸續(xù)開發(fā)建成，具有現代氣息與歷史文化相結合的城市商業(yè)中心已基本竣工，城區(qū)面貌有了較大的改善。
城建執(zhí)法力度同步加大。舉行了7次大規(guī)模的控違拆違專項行動，拆違面積近3000平方米。1—11月份共查處違建案件318起，拆除面積6212平方米。城市管理實現了四個轉變：重點工作由整治臟、亂、差向營造環(huán)境、提高環(huán)境質量轉變，管理目標由凈化環(huán)境向塑造城市文明新形象轉變，整治范圍由中心城區(qū)向覆蓋城鄉(xiāng)、整體推進轉變，管理措施由集中整治、重點突擊向長效管理轉變。
城建基礎工作不斷增強。為保證新城區(qū)新測1：1000地形圖的質量，我們特委托江蘇省測繪產品質量監(jiān)督檢驗站對新城區(qū)1：1000比例尺航測數字地形圖測繪項目進行檢驗；開展了房產測繪質量專項檢查；修測了開發(fā)區(qū)及城區(qū)近20公里的道路，完成了所有在建及竣工的公共設施房屋建筑的測量工作，測繪的手段及管理水平走在原南京五區(qū)縣前列。城建檔案工作明顯加強，共接受城建檔案116件，開放查閱86人次，檔案利用已由原來的規(guī)劃審批資料與拆遷資料的查找向涉及房屋結構、地質勘探、房屋產權等多類別發(fā)展，有效地服務了全縣大開發(fā)、大開放的形勢。
尊敬的老師們，親愛的同學們：
大家好!今天，我們學校召開年終考試總結表彰大會，首先請允許我代表全體教師向勤奮學習、追求上進的同學表示親切的問候!向在這次年終考試中取得優(yōu)異成績的班級和同學表示熱烈祝賀。
優(yōu)異的成績見證了同學們的不懈努力，也見證了老師們辛勤的工作。我們?yōu)槟銈內〉脻M意的成績而感到高興，也為自己付出的勞動有所收獲而感到欣慰。正所謂：一份耕耘，一分收獲。當清晨第一縷陽光輕撫著大地時，教室里已經傳來了同學們朗朗的讀書聲;中午剛吃完飯，大家又爭分奪秒地坐在教室里專心致志地學習;課后，很多同學更是放棄了玩耍的時間，用于復習功課;然而奮斗的路上你們并不孤單。為了提高你們的學習成績，老師們也常常披星戴月、挑燈夜戰(zhàn)。有些老師的孩子雖然還年幼，可是老師們也同樣早早地到了班級;甚至有些老師為了寫好教案、出好試卷常常夜深人靜時還在絞盡腦汁……是的，同學們，有時我們也覺得自己太苦太累了，可是每當看到你們取得優(yōu)異的成績，臉上露出開心的笑容，我們就覺得一切都是值得的，我們愿意奉獻自己!
我們希望通過本次年終考試總結表彰大會，激發(fā)同學們爭先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起學習高潮。也希望本次考試中受表彰的同學再接再厲，百尺竿頭更進一步，在下次考試中再創(chuàng)新高。我們也希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，頑強拼搏，激起直追，刻苦努力，爭創(chuàng)一流。作為老師，在今后的工作中，我們一定繼續(xù)以滿腔的熱情、百分的努力、全部的耐心與細致，幫助同學們戰(zhàn)勝困難。我們還應該把掌聲送給那些沒有獲得表彰，但從開學以來盡心盡力、孜孜以求的同學，他們在做人與求學的路上勤奮而執(zhí)著地前行?；蛟S一次次的努力，仍然是未能如愿的成績;我堅信：你們一定會擁有屬于自己的成功，那一天一定不會太遠!因為你們身上已經具備了成功人士必備的基本素質，那就是不畏挫折、對理想和信念執(zhí)著的追求和頑強的毅力!
年終考試已經結束，一次考試并不是句號，更不是人生的全部。人生道路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的歲月。你不能左右天氣，卻可以改變心情;你不能改變容貌，卻可以展現笑容;你不能改變世界，卻可以改變自已。我們要從暫時的喜悅中走出來，從暫時的沮喪中走出來，勝不驕，敗不餒，榮辱不驚，臥薪嘗膽，及時調整自己，為下一次考試早作準備。有這樣一句格言："在人生的道路上，想哭就哭，想笑就笑吧，只是別忘了趕路"。
新的起點，新的夢想、新的要求。我們中三教師們要在新的起點上把握新課程理念，開發(fā)課程資源，優(yōu)化課堂結構，運用現代教學設施，促進所有學生的全面發(fā)展;努力提高自己教育教學的質量和管理水平;積極地營造良好的教風、學風和班風，為全體學生生動活潑地成長創(chuàng)造良好的育人環(huán)境。我衷心的希望，在座的每一位中三同學能充分利用有限的時間調整好心態(tài)，以堅定的信念和充分的準備苦戰(zhàn)今年。老師們也將會與你們并肩做戰(zhàn)到最后一天。并期待著你們進步，企盼著你們的成功。為了把夢追我們一起飛，風雨兼程一路高歌把她追，不管雨多大天多黑，再苦的日子都很有滋味，直到大功告成鈔票成堆，等待明年中考勝利我們干杯!
“路一旦選定就要勇敢地走到底，弓一旦舉起就要射出有力的一箭”。你不要因一度的失意而郁郁寡歡，逐日消沉，應擁有“風力掀天浪打頭，只須一笑莫須愁”的瀟灑。 “雄鷹漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，由于有行動才有希望，走過去前邊便是一片天!讓我們告別已沉落的初中往事，走在沒有腳印的初園，背上行囊好好再趕一程，追趕人生的第一個夢想，記住老師的話“用開始的心做永遠的事，盡最大的努力，莫讓遺憾留人間!”流水年華，老師相信你們會追趕上人生的第一個夢想，會描繪美好的明天，展示青春的壯麗，揭示人生的意義。成功與失敗往往只差一步，不到最后絕不放棄。只要有百分之一的希望，我們就用百分之百的努力。堅持就是勝利，在座的各位同學既然能堅持到現在，那就證明你已戰(zhàn)勝了別人，堅信自己會成功，最后的勝利一定屬于我們!我們在耐心地等待2015勝利的那一天!
年終考試之后又是一個新的起點，同學們，春種一粒粟，秋收萬顆籽，讓我們攜起手來，共同努力吧，你們的青春會因你們的不懈努力而絢爛，老師和家長會因你們的身心健康成長而感到欣慰和自豪，學校會因為你們所取得的成績而增添光彩，社會和國家會因為有了你們這樣的人才而加速進步!用你們優(yōu)異的成績迎接2015年新年的到來，向你們的家長報喜!用你們勤奮的雙手描繪2012中考的輝煌!用你們聰明的智慧創(chuàng)造實驗學校燦爛的明天!發(fā)揚航天精神頑強拼搏超越夢想續(xù)寫實驗學校輝煌的篇章!
同志們：
春節(jié)剛過，元宵節(jié)就要來臨。今天，我們博源人歡聚一堂，召開總結表彰大會，在這里，我代表董事會，向獲得表彰的先進集體及先進個人，表示最熱烈的祝賀！向博源學校工作著的全體教職員工，表示節(jié)日的問候！并致以最親切的敬意和衷心的感謝！借此機會，向同志們拜個晚年！
同志們，剛才王校長代表校委會做了全面的工作匯報，我完全贊同。在報告中，總結了整個2015年的工作，總結的很全面；對存在的問題，分析的思路比較清晰；對取得的成績分析得恰如其實；對08年的工作安排布署的十分具體，采取的措施比較全面；對學校的發(fā)展進一步堅定了信心；對博源學校的教職工以后的工作都作了具體安排。在這里我要求全體教職員工，會后把王校長的講話研究好、學習好。同志們，08年即將來到，我希望在新的一年里，各項工作都能取得進一步的提高。
下面，我就針對我們學校的發(fā)展談以下幾個方面的問題。
首先，我向同志們交代一下我們的家底。不要讓同志們在博源工作幾年了，還不知道博源有什么樣的家底。我們博源學校現在有南北兩個校區(qū)，其中南校區(qū)占地98.5畝，北校區(qū)占地29.4畝，建筑面積6.1萬平方米，其中北校區(qū)2.24萬平方米，南校區(qū)3.86萬平方米，南北兩校區(qū)截止到07年底總收入5100萬，現在我們的在校生近2000人，教職員工263人，我們07年的總收入是880萬，總支出720萬，學校積累160萬，每個月的平均支出是60多萬。
第二個，回顧一下我們走過的路。學校發(fā)展近五年來，從辦學之初到現在，出現了這樣那樣的輿論，經受了這樣那樣的非議。特別是07年，面臨著重重困難，出現了這樣那樣的問題，可是我們博源學校挺過來了。這是因為我們教職員工緊緊依靠董事會的正確決策，又緊緊依靠各級黨委政府的大力支持，度過了難關；又結合當前的科學發(fā)展觀，我們博源學校董事會、校委會，和全體教職工，真正做到了一心一意辦教育，聚精會神求發(fā)展。在我市民辦學校當中是一所規(guī)模最大、實力最強的民辦學校，成為魯西南一顆耀眼的明珠。
同志們，回顧辦學的歷程，我感慨萬千，激動萬分。我們就是發(fā)揚了“五千五萬”的精神，怎么叫“五千五萬”呢？董事會歷經了千難萬苦，耗費了巨大的精力；校委會想盡了千方百計，從教學大綱的制訂到課堂教學的管理，帶領全體教職員工積極工作；我們的一線教師，為了博源學校的發(fā)展，說盡了千言萬語；我們的后勤工作人員及各部門是不是歷盡了千辛萬苦啊；在當前僧多粥少，生源緊張的情況下，我們博源人跑遍了千山萬水。這是不是五千五萬的精神呢？！才達到了博源學校今天碩果累累的結果。我覺得這“五千五萬”的精神用在博源人身上不過份。我們全體博源人緊緊地團結在一起，謀發(fā)展、求進步，同心同德。所以我們博源學校這個名稱才響徹中都大地，得到了各級領導的認可。
我們博源學校辦學之初，就實施了“幼兒園作依托，小學部打基礎，中學部創(chuàng)牌子”的辦學思路，第一年艱辛起步，第二年艱辛爬坡，第三年艱辛創(chuàng)牌子。在06年中，第一年生源400多人，第二年800多人，第三年達到1600多人，是不是一年一大步，三年翻三番??！盡管現在民辦學校普遍滑坡，但我們博源學校仍然保持穩(wěn)步發(fā)展的趨勢，這中間離不開全體教師的努力付出，更主要的是有教育界的精英和那些老前輩，培養(yǎng)了一批骨干教師。04年，韓筆祥主席來我校視察，我匯報了我們博源學校的辦學思路、辦學方向。韓主席說，在中國改革開放之初，中國的南大門有一個深圳，可是我們博源學校的發(fā)展用“深圳速度”這個詞不過。這是我們簡要回顧了我們學校的成績，可是在成績面前我們不要沾沾自喜。
下面我談一下第三個問題，我們不要光看到成績的取得，又要看到我們存在的問題，腦子要清醒。
我們目前突出存在的幾個大的問題，第一個，董事會在大的決策上存在著失誤。我在決策上有些方面考慮得還不夠周全細致，體現在學校的發(fā)展過程當中的各個方面，及基建方面。第二個，校委會班子沒能很好地發(fā)揮出全體同志的潛能，沒能把在坐的所有人凝聚在校委會的周圍。第三個，個別老師，后勤部門的個別人員責任心不強，存在著“當一天和尚撞一天鐘”的思想。第四個，集體榮譽感不強。第五個，是存在在不管是后勤人員還是一線老師當中的一個普遍問題，就是浪費問題。我認為，博源學校存在的問題就是這五個方面，這都是大的問題。
同志們，我們存在的這些大的問題，就要采取一些措施。第四個問題，我談一下在08年中，我們具體采取的措施。一、繼續(xù)采用校長負責制，放膽、放權、放心，讓校委會的同志們，大膽地開展工作，有董事會作為堅強的后盾；第二，我們同志們都很清楚，剛才王校長的報告中也談到了，我以前也提到過，100-1不等于99，我們教學工作也好，后勤工作也好，餐廳工作也好，不能有一點失誤；第三，繼續(xù)推行18字方針，共六條：1、“嚴管理”，剛才優(yōu)秀老師、優(yōu)秀班主任的發(fā)言中，都突出一個“嚴”字，我認為很好；2、“上服務”；3、“保質量”；4、“練內功”，要挖掘潛力，練好內功；5、“重知識”，一定要落實好“走出去、請進來”的辦法；5、“保安全”。
2015年是不平凡的一年，出現了一些大的安全事故，我們要接受教訓，寧可犧牲一些教學時間，也要確保安全。第四、把博源的工作推向新的高潮，開創(chuàng)一個新的局面。
第五個方面，我談一下當前的形勢。
民辦教育促進法的頒布，民辦學校與公辦學校享有同等的待遇，無論是在征地方面、政策方面，我們都嘗到了甜頭；胡錦濤主席在十七大報告中指出：民辦學校是中國教育發(fā)展不可缺少的一部分；在兩免一補方面，公辦學校補多少，我們補多少。這些對民辦學校的發(fā)展都是很有利的，但是我們也要看到民辦學校發(fā)展的嚴峻形勢，師資在競爭，生源在競爭，國辦與民辦在競爭，民辦與民辦在競爭。結合周邊的其他民辦學校，很多都垮掉了，我認為他們不如我們博源學校，我們有“五千五萬”的精神在支持。我認為，我們校委會的這些人就是專家，我們的教職員工就是專家，我們在座的教師就是精英。在其他民辦學校都滑坡的情況下，我們有2000名的學生，有近300名的教職員工，我認為我們董事會就是名人。
結合當前的形式，在08年的工作當中，希望生源數量擴一大步；第二，我們的收入要突破1100萬，第三，讓我們博源學校品牌更響，名人辦學、專家管理，把博源這個品牌操作好，包裝好。我認為品牌很重要，我以前當過經理，當過工廠的黨委書記，當過幾年的國家公務員，我的經濟意識一直很強，可我現在越來越看重品牌意識。有百年學校，沒有百年企業(yè)。企業(yè)都是波浪式上升，螺旋式發(fā)展，唯獨學校牌子不敗。為什么我們上高中要上一中，上大學要上北大、清華？這就是品牌問題。第四、保證三者利益問題，確保教職員工的工資每年遞增5%-8%。第五，要把我們博源學校在周邊的民辦學校當中要做最大，要做到三最，即規(guī)模最大、實力最強、品牌最響。第六，推行三個機制，一激勵機制，能者上，劣者下，二競爭機制，用經濟杠桿來調控。三約束機制。結合這三個機制，在08年，博源學校要進行一次大的改革，實現大的騰飛！
同志們，回顧過去，我感慨萬千，展望未來，我確實信心百倍。我相信，有董事會的正確領導，校委會的科學管理，我們全體員工團結一心，奮力拼搏，榮譽開拓，銳意進取，我們的輝煌會更會輝煌!
表彰活動講話稿篇十
尊敬的各位老師、同志們：
20xx年是xx區(qū)“一年打基礎、三年上臺階、六年大發(fā)展”教育發(fā)展目標中，上臺階的第一年。近期，我們還要準備義務教育均衡發(fā)展驗收。為進一步作好教育工作，我講三點意見。
一、正視形勢，繼續(xù)加壓，進一步增強金鳳教育發(fā)展的使命感。經濟的騰飛，依賴科技的發(fā)展；科技的進步，基礎在教育。隨著經濟發(fā)展和社會進步，全社會對教育問題的關注度、期望值空前提高，群眾對優(yōu)質教育的渴望、對教育公平的期盼、對多樣化教育的需求十分突出和強烈。新學年開學之前，家長們千方百計托人情、找關系，為子女擇校選班，就是社會關注教育、渴望優(yōu)質教育資源的集中體現。近年來，我區(qū)教育事業(yè)取得了長足發(fā)展，但是整體教育質量和水平與社會的期望相比還有很大差距；在全市教育的大格局中，層次水平還不高；從經濟社會跨越發(fā)展的要求來看，發(fā)展的后勁仍然不足。當前，xx區(qū)教育處于發(fā)展的轉型期，是金鳳教育向均衡、優(yōu)質、內涵式發(fā)展轉變的關鍵時期。對此，我們必須要有深刻的認識，以強烈的使命意識和責任意識，繼續(xù)增加壓力，創(chuàng)新工作思路，務實工作，在新的起點上，推進金鳳教育工作再上新臺階、實現新跨越。
二、改革創(chuàng)新，奮力開拓，進一步構建金鳳教育發(fā)展的新格局。當前，xx區(qū)正在加快轉變經濟發(fā)展方式，從蓄勢發(fā)展進入跨越發(fā)展的關鍵時期。全區(qū)上下正緊緊圍繞建設“和諧富裕新寧夏”、“兩個最適xx市”和xx市“2258”工作思路，搶抓“兩區(qū)”建設重大歷史機遇，全面推進“生態(tài)、宜居、健康、平安、幸福”五個金鳳的建設。實現這些目標，需要全區(qū)各行各業(yè)的共同努力，尤其需要強大的人才和智力支撐。從長遠發(fā)展講，根本在人才，關鍵靠教育。沒有教育打基礎，沒有人才作支撐，就談不上經濟社會各項事業(yè)的發(fā)展和進步。要使金鳳教育真正做到“上臺階”、全面實現“大發(fā)展”，就要站在全局和發(fā)展的高度，要著眼教育大局。要以優(yōu)化教育布局和學校建設為基礎，內挖潛力，外創(chuàng)條件，完善教育設施和教學設備，不斷改善辦學條件，提升教育發(fā)展的承載力；要以提高教育教學質量為核心，轉化教研成果，打造高效、活力課堂，提升教育發(fā)展的生命力；要以加強校長為核心的班子建設為龍頭，建立健全科學的激勵評價、競爭和淘汰機制，提升教育發(fā)展的推動力；要以強化教師素質建設為根本，持續(xù)深化教育人事制度改革，形成優(yōu)秀人才脫穎而出的生動局面，提升教育發(fā)展的競爭力；要以強化學校管理為關鍵，培育名校、名師，提升教育發(fā)展的吸引力；要以改革為動力，深化教育教學改革，提升教育發(fā)展的持續(xù)力。要通過措施的落實，實現行為的變化，產生教育的正能量，努力探索符合時代要求、順應教育規(guī)律、適應競爭需要、具有金鳳特色的教育教學模式，辦出自己的風格，彰顯各自的亮點，叫響“金鳳教育品牌”，真正讓金鳳成為“出人才、出經驗、出名生、出名師、出名校”的教育高地。
三、強化責任，全面提質，進一步提高教育發(fā)展的保障力。教育工作是全社會的共同責任。開放的社會，呼喚開放的教育，開放的教育需要全社會的參與。要建立起“黨委領導、政府組織、教育部門落實、有關部門各司其職、全社會共同參與”的教育工作體系，全面提高教育發(fā)展的保障力。一是機制要含有“興劑”。區(qū)委、政府將進一步提高教育工作者政治待遇。在開啟從教師隊伍“公推比選”教育局副局長的先河基礎上，進一步拓寬公選教育行政領導、學校管理人員選拔渠道，讓更多優(yōu)秀的管理人才走上更重要的領導崗位。要建立發(fā)改、財政、人社、公安、衛(wèi)生等多個部門聯(lián)席會議制度，以更多的財力、更有效的措施支持教育事業(yè)。二是投入要具有“含金量”。健全教育投入增長機制，堅持“教育優(yōu)先投入”的原則，始終把教育投入作為財政支出的重點，在連續(xù)三年保持教育投入高位增長、逐年加大教師獎勵力度的基礎上，建立為教育辦實事長效機制，提高自治區(qū)級、xx市級、xx區(qū)級一線農村骨干教師獎勵標準，提高農村學校教職工交通補貼標準，提高臨時代課教師工資標準，給予“金鳳名師”獎勵，實行教職工餐費補貼，建立自供暖學校采暖費由財政全額保障機制，切實提高教師待遇，增加教師福利，讓廣大教師更加安心、舒心、開心的工作，吸引更多優(yōu)秀人才長期從教、終身從教。三是內部競爭要具有“殺傷性”。教育部門要建立和完善競爭機制，用競爭刺激教育發(fā)展，用競爭促進教學質量提高。要改革完善校長任用辦法，實行任期目標責任制，科學規(guī)范校長考核機制，強化校長管理職能；要建立和完善教師競聘交流制，推行“城鄉(xiāng)輪崗”、“名師跟蹤位淘汰制”，促進人才交流和發(fā)展，通過競爭激發(fā)活力。四是社會氛圍要有“粘稠度”。要積極倡導尊師重教的良好風尚，關心教師、愛護教師，大力宣傳優(yōu)秀教師的模范事跡，宣傳尊師重教的先進典型，在全社會營造理解教育、關心教育、支持教育的濃厚氛圍，切實為廣大教師教書育人創(chuàng)造更加和諧的社會環(huán)境。
同志們，“國運興衰，系于教育；三尺講臺，關乎未來。”教師責任重大，使命光榮。希望廣大教育工作者在新的學年，站在新的起點，倍加求真務實，倍加努力工作，按照區(qū)委、政府的統(tǒng)一部署和要求，緊盯目標不動搖，奮力拼搏不松勁，狠抓落實不懈怠，不斷開創(chuàng)教育工作的新局面，為全面建設“生態(tài)、宜居、健康、平安、幸福金鳳”而貢獻最大力量。
最后，祝廣大教師和教育工作者節(jié)日愉快，身體健康，工作順利，闔家幸福。
表彰活動講話稿篇十一
各位教授，各位同學：
大家下午好!
在大家的互助竭力下，轉眼間半個學期已過去，期中測驗也于上周順利結束。本日，黌舍決議召開期中測驗表揚大會，為的是總結經驗，分析局勢，奮發(fā)精神，齊頭并進，增進同學們抓緊進修，更快地進步成績，篡奪鄙人一階段的進修、工作中有新的新沖破。
在此次測驗中，很多同學獲得了可喜的成績。本來，期中測試是對每位同學半學期進修環(huán)境查抄和總結。也是對各位同學進修立場、進修風俗、進修結果、進修方法和進修經驗的查抄和總結。這些成績的獲得，與全部教師辛苦傳授是分不開的，也與大部分同學勤奮吃苦分不開的，一份耕耘，一份成果。在此次期中測驗中，大家嚴守考紀，誠信測驗，用心答卷，周全查抄了凡是所學，較好地反響出了真正成績。經過議定教授們的當真評閱，測驗成績已發(fā)表，剛才--主任對各班語、數單科前三名的門生及總分前三名的進行了表揚。最終請允許我向進修勤奮、遵紀守法、進修進步的同學表現親切的問候!向在此次期中測驗中獲得優(yōu)秀成績同學表現強烈喧鬧地慶賀!
三個月來，全部教授勤奮工作，開辟立異，大家除了結束傳授任務，還互助黌舍結束了的階段性工作目標，結束了上級給我們下達的各項目標任務，偶然忙得透不過氣來，有的教授帶病還堅定工作，但大家都異國牢騷，任勞任怨，這便是教師職業(yè)操行的最好解釋。所以，我們黌舍才華創(chuàng)設了一個又一個光輝的事跡，一次又一次獲得家長和社會的好評：告成進行了“新學期開學典禮暨安定教誨大會”，告成進行“少先隊員入隊典禮暨慶國慶”聯(lián)歡會，告成進行了“紅領巾”一角，讓門生本身的作品獲得應有的亮相，班級文化構筑也初見結果以及黌舍每周一鞏固的升旗典禮、教師例會制、課間操等。而掃數成績的獲得都不是哪個人能獨自結束，都是我們教授這個群體互助竭力的結果，是集體氣力的亮相。在這里我代表黌舍向大家表現恭敬!
同學們，緊急的期中測驗已落下了帷幕，優(yōu)秀的成績見證了同學們的不懈竭力，也見證了教授們辛苦的工作。我們?yōu)槟銈儷@得令本身如意的成績而感觸高興，也為本身付出的工作有所成果而感觸欣慰。正所謂：一份耕耘，一分成果。面對測驗成績，老是有人歡樂有人憂。但是勝負乃兵家常事，對付一次測驗的告成，我們不能盲目樂觀。不管是誰，都不大略完滿完好，大略你另有很多弱點和弱點異國敗露，每份試卷都會有差別的結果。應當說，精良的初步是告成的一半，那另外一半便是你要長于總結，連續(xù)地拼搏。對付測驗敗北的同學，我覺得也偶然是壞事，俗語說：塞翁失馬，焉知非福。失敗是一支復蘇劑，是連續(xù)告成的動力，盡管我們一百次顛仆也要第一百零一次爬起。永久不要拋卻本身，永久不要懊悔本身曾經的竭力?！?BR> 期中測驗已經結束，一次測驗其實不是句號，更不是人生的掃數。人生門路有風和日麗的日子，也有陰雨連綿的光陰，你不能擺布氣候，卻可以變化心情，你不能變化邊幅，卻可以顯現笑容，你不能變化全國，卻可以變化本身。一句話：立場決議一切!我們要從臨時的高興中走出來，從臨時的懊喪中走出來，勝不驕，敗不餒，及時調整本身，為下一次測驗早作籌辦。
我們后一階段的目標在期末測驗中能再創(chuàng)佳績，我相信，只要我們師生互助竭力，我們的目標必定能夠到達。
同學們，你給糊口生涯多少怠惰，糊口生涯就會回敬你多少甘甜;你為糊口生涯付出幾分耕耘，糊口生涯就會回饋你幾分成果。我們盼望經過議定本次期中測驗總結表揚大會，鼓勵同學們搶先創(chuàng)優(yōu)意識，掀起進修高漲。盼望全部受表揚的同學不屈不撓，在期末測驗中，再攀高峰;盼望其他同學，以受表揚的同學為榜樣，堅強拼搏，奮起直追，吃苦竭力，爭創(chuàng)一流。當時我盼望有更多同學，以本身的汗水博得強烈喧鬧的掌聲，以本身的勤奮博得更多的喝采!
最終，我想在此次大會上向全部同學們發(fā)起幾點要求：
第1、進修要吃苦。因為專家已經探討過，人的先天智力異國多大的辨別，要想獲得告成，只有靠后天竭力。如果你成績不睬想，不是你的智力有題目，而是你吃苦進修不敷，在風俗養(yǎng)成上不如他人，吃苦精神不如他們強。
第2、進修要講究方法。好的進修方法是告成的基石。一名優(yōu)秀的門生，總是以講堂為中間，竭力做好預習和復習，這是科學進修方法的核心，講堂聽課是最緊張的，聰靈的門生在講堂的注意力老是特別集結，他們的腦筋老是環(huán)繞在教師活動的四周，凡是他們在講堂上就把題目辦理了。上課應自動自動、斗膽講話、自動思慮、當真做筆記。
第3、要時候用目標鼓勵本身，要相信本身能行。
最終，我盼望大家借期中測驗的春風，當真總結經驗教訓，發(fā)揚成績，克服弱點，爭創(chuàng)佳績!
祝全部師生下半學期各方面都獲得更大的進步!
表彰活動講話稿篇十二
轉眼間20xx―20xx上學期已過去了一半。半個學期來，我們欣喜地看到我們學校的可喜變化：校園環(huán)境更加幽雅怡人；校園文化更趨完善豐富，切合我校教育教學實際；教育教學質量，有了新的提升；干部教師愛崗敬業(yè)精神更加強烈，教育教學教研氛圍更加濃厚；學生的精神面貌有了很大轉變，學習成績有了很大的進步，衛(wèi)生保潔意識進一步加強，文明習慣有了進一步提高，德育素質得到全面提升。一句話：我們學校正在形成校風好、班風正、學風濃的良好教育教學氛圍。
剛才，武校長宣讀了表彰決定，隆重表彰了那些在教育教學工作中愛崗敬業(yè)，勤于奉獻，無私付出，敢為人先的優(yōu)秀教育教學工作者，在此，讓我們用最熱烈的掌聲向這些獲獎老師們表示祝賀和感謝！希望大家能以他們?yōu)榘駱?，繼續(xù)努力奮斗。同時，我們借此總結前期教育教學工作中的得與失，總結成功的經驗，反思失誤的教訓，再立更新、更高的教育教學目標，全身心投入學校管理、教學教研、班級管理、文化建設，為促進我校高位、優(yōu)質發(fā)展，再立新功！
一、學校前期教育教學工作總結
學校辦公室：立足本職抓服務，盡職盡責促教學。
學校辦公室人員根據本處室的特殊職責，嚴格人員分工，協(xié)作共進抓好處室各項工作：
1、學期初，修改完善學?？记谥贫?，提請教代會通過后，辦公室嚴肅學?？记诩o律，充分利用考勤機、定期、不定期、與級部處室詢問檢查，一月一通報等方式嚴格教職工考勤管理，在工作中堅持做到公正無私，絕不徇私舞弊，同時堅持做到有理有據的人文化管理，力?？记诠ぷ鳛閷W校健康可持續(xù)發(fā)展保駕護航。
2、辦公室人員積極協(xié)調學生成長中心、團委，繼續(xù)抓好學校廣播站、教育宣傳等工作；
3、辦公室為教師外出參與教學教研做好服務工作；
4、辦公室為校長的校務管理決策提供依據；
5、堅持一貫做好校內、校外各種應激性工作。
6、認真組織并成功召開了秋季開學典禮。
課程研發(fā)中心：立足教改抓教研，提升質量不放松。
1、學習教學常規(guī)管理條例，明確常規(guī)要求。采取級部為核心，研發(fā)中心成員參與的方式多次檢查備課組的集體備課、落實對作業(yè)布置和批閱的檢查情況，對全校任課教師的聽評課、備課和作業(yè)等進行常規(guī)檢查，督促教師完善了常規(guī)資料，多渠道加強對常規(guī)工作的執(zhí)行和檢查，力求在規(guī)范中提高教學管理的有效性。
2、修訂完善了考核中的教師實績的計算辦法，強化教師實績的計算采取捆綁式考核，突出學科組成績和協(xié)作組成績，同時突出個人成績。
3、積極開展了以“提升教學效益，提高教學質量”為主題的示范課觀摩與研討活動。組織級部主任、教研組長、班主任等26人赴汶陽參加南部共同體成立大會；組織初一級部新生入校、考試、分班等，使各項工作有序進行；組織召開家長會和家長互通信息，相互探討家庭教育和學校教育的方法，得到家長的好評；組織召開畢業(yè)班目標責任簽訂會，促使教師們鼓足干勁，為明年目標的實現奠定了良好基礎；組織教研組長、七、八年級相應學科備課組長、20xx年學業(yè)考試科目全部任課教師參加全市初中20xx年學業(yè)考試科目教學研討會。
4、針對市教研室對畢業(yè)班教學工作專項調研項目會同初三各位領導對調研內容進行了細化分解，準備高質量的迎接市教研室領導的督查；開展以“運用學案組織教學，強化小組合作學習”為主題的校本培訓活動，舉辦了南部初中學校發(fā)展共同體畢業(yè)班管理交流會，與會教師分文理兩大組分別觀摩了我校教師的展示課，受到了與會領導和教師的好評，畢業(yè)班的管理經驗也得到了各校領導的肯定；組織教師參加南部共同體優(yōu)質課的評選，優(yōu)質課獲獎比例位居共同體第二名；順利迎接鎮(zhèn)市兩級教學巡視，教育教學情況得到教研室充分肯定及指導。
5、全面落實市鎮(zhèn)教學工作會議精神，全面提升我校教育教學質量，積極開展“秋教秋學秋練”活動，活動取得豐碩成果。本次活動共有509人次參加了課堂教學（含課件制作）、精品教案、微視頻制作、普通話、鋼筆字、網校網頁設計、讀書交流七項比武。全體教師次熱情滿懷，認真對待，積極參與?；顒拥拈_展，不僅為教師提供了展示自我的平臺，助推了青年教師的成長，也推動了全體教師業(yè)務素質的提高。進一步推進了我校的課堂教學改革。
附：獲獎名單
一、校教學能手（9人）：
徐秀玲、李英鋒、張麗麗、韓紅巖、劉麗、王建明、武厚英、張廣棟、周新生
二、教學大比武一等獎（13人）：
三、教學大比武二等獎（22人）：
6、精心組織畢業(yè)班及非畢業(yè)班期中測試。
備課組：英語、思品、生物（13人）
班級：7、9、4、6班（19人）
備課組：語文、數學、英語、地理、生物。（21人）
李麗媛、聶衛(wèi)、劉彬、秦澄、劉麗、宋紅曉、韓紅巖、陳勇、張鳳杰、常云、劉海燕、王彤彤、崔玉慶、張巖、楊慶華、馬濤、劉志洪、王玲燕、武廣、聶東旺。班級：3、1、7、4班（20人）
備課組：數學、英語、思品。（12人）
班級：1、2、3、4、7、8、9班（21人）
明確人員分工，理清工作思路，確定了“成長中心――級部――班級――學生”層層負責制管理模式，班級負責學生，級部負責班級，成長中心負責級部。前期主要工作有：
（1）安排進行校園除草任務，（2）舉行升旗儀式，進行開學教育和紀念抗戰(zhàn)勝利70周年紀念活動；召開主題班會，強化紀律和規(guī)范教育；紀念抗戰(zhàn)勝利70周年活動的手抄報、征文、班會材料、心得體會、看開學第一課等內容。
1、（3）著力進行“最美邊中人”評選活動。其中最美班主任（6人）
宿學慧、聶衛(wèi)、韓紅燕、李麗媛、王向東、張麗麗
2、最美教師（3人）宋娟、張麗平、張愛梅
3、最美教育工作者（1人）李英峰
4、最美教育教學服務工作者（1人）顏成華
這些最美邊中人有的在年級管理中殫精竭慮，年級進步日新月異。用愛崗敬業(yè)昭示著人民教師的質樸與忠誠；有的為人師表，熱心服務，大局意識強，工作積極主動，深受師生好評；有的用真誠打動學生心靈，用熱情點燃學生激情，平等善待每一位學生，是學生的良師，更是學生的知心朋友；有的師德素質高，工作扎實、主動，勇挑重擔，事業(yè)心強，教育教學成績突出；還有的奉獻意識強，忘我工作，關注學生發(fā)展，教學與管理比翼飛翔，班級文化建設務實高效，把母親般的溫情獻給學生，教育教學質量高等。
（4）設立并開展文明使者團活動，持續(xù)對各級部晨會、班會進行聯(lián)合督查，及時量化打分并下發(fā)檢查通報。
（5）扎實開展?jié)M意度電話調查工作。會同辦公室、課程研發(fā)中心、資源服務中心等對各班進行電話滿意度抽訪，取得較為滿意的效果，并對發(fā)現的問題及時整改。
（6）結合文明城市創(chuàng)建工作，進行“不文明行為整治”專項檢查活動，學生的文明觀念和行為習慣有較大提高。
（7）布置安排了教室文化氛圍的創(chuàng)建工作，先后迎接和準備迎接了肥城市教育巡視、未成年人思想道德建設、少年宮建設、肥城市教學改革成果驗收、黨員干部領航調研等工作。
（8）組織“班主任論壇”，扎實做好肥城市德育工作管理平臺活動上傳工作，目前全市排名居于前列。
資源與技術服務中心：雷厲風行抓服務，常抓常新不放松。
1、安全抓常規(guī)，常抓常新不放松。水電設施維護經常，其他教學設施從安全著眼注意日常維護，工作中全體人員齊心協(xié)力，態(tài)勢良好。
2、新學期新氣象，樹立服務意識，主動貼近級部班級做好服務，凡事雷厲風行不拖沓。及時幫助班級更換玻璃，及時關注水電設施，保證正常運營，關注周末放假及每天離校前各班關鎖門窗情況，創(chuàng)造條件完成學校各項應急性工作。
3、加強了對食堂、餐廳監(jiān)管，靠上監(jiān)督、傾聽教師家長學生建議，及時反饋；努力提高師生群眾的滿意度。繼續(xù)加強校車有序安全高效運行，按點放學、到校。
藝體辦：藝體組老師們積極實施了各項校內學科活動，組織、訓練學生參加了校、縣各級比賽活動。多學科、多層次的各項活動賦予了不同發(fā)展傾向的學生更廣闊的選擇空間。
全時盯靠抓訓練、練隊形，經過一個多月的艱苦努力，辛勤的付出換來驕人的收獲：在參加肥城市比賽中獲得了銀牌。鼓號隊成績的取得離不開學校領導的大力支持以及級部干部教師無私協(xié)助，還與音體美教師的努力是分不開的，充分體現了教師之間的團結協(xié)作精神。初三級部：立學風、肅正氣，合力共為促質量提升。
1、扎實有效開展好集體研討；
2、合力共為，抓好學生分層培養(yǎng)：
3、群策群力開好主題班會、晨會；
4、切實抓好各節(jié)點家長會、各類作業(yè)監(jiān)控、升學目標簽定、虛擬班建設等工作；
5、營造濃郁的升學氛圍：包班干部領銜班級共同體，提高凝聚力；分層分類開好質量分析會，提高戰(zhàn)斗力；組織各學科競賽活動，提高競爭力。
6、立學風、肅正氣：分段開展，大課間集會整頓、運動會精神文明評選、體育鍛煉強化、主題班會、班級文化評比等活動。初一級部：活動帶發(fā)展，規(guī)范促養(yǎng)成。
學生方面：
1、規(guī)范促教育。對新生進行入學規(guī)范教育,從十個方面規(guī)范學生日常行為。
2、活動帶發(fā)展。圍繞“紀念反法西斯勝利70周年”、“教師節(jié)”、“中秋節(jié)”、“國慶節(jié)”，開展主題教育，組織了拔河比賽、歌詠比賽、詩歌朗誦、書法比賽、手抄報評比、黑板報評比等活動。組織近80人積極參加我校的鼓樂操的訓練，在全市比賽中獲得銀獎。
3、聘請徐秀玲老師、班主任對各班的組長、組員、進行小組學習指導，小組學習已見雛形。
4、借秋教秋練的東風舉行段考、根據成績召開了優(yōu)生會、優(yōu)生家長會等。
教師方面：
1、開好教師級部例會、班主任碰頭會，統(tǒng)一思想，交流工作。
2、強化級部巡查制度、集體備課、作業(yè)、聽評課等常規(guī)檢查制度的落實，定時間、定內容、定地點，并作好記錄。
4、積極開展秋教秋練秋學活動，組織師生積極參加教學比武、微課制作比賽、精品教案評選、普通話、鋼筆字、網?？臻g評比、讀書體會評比等活動。
5、利用單元測試題進行學科組統(tǒng)考通閱，查缺補漏；一周一卷促優(yōu)生，帶全體；實施家庭作業(yè)監(jiān)控制度及時監(jiān)控家庭作業(yè)，既減輕了負擔又保證了作業(yè)的質量。
6、打造合作文化背景下的班級文化，更換了文化墻。
7、家校聯(lián)誼，形成合力。利用家校聯(lián)系卡、召開家長會等形式，讓家長參與到教育教學中來。
初二級部：規(guī)范科學促管理，扎實有序抓教學。
1、衛(wèi)生工作攻堅克難，規(guī)范科學，實效顯著。
2、教學工作扎實有序展開，特別是優(yōu)秀教師在各方面發(fā)揮帶頭作用，如:韓紅巖老師、李麗媛老師、聶東旺老師早來晚走，跟上靠上，劉麗老師在文化育人、環(huán)境育人方面做的較為成功，成為班級文化建設的一面旗幟。
3、召開優(yōu)生動員會，明確目標，強化優(yōu)生學習，設立反思筆記；結合月考成績，召開教師、協(xié)作組間質量分析會，有效防止了時間流失，提高了時間利用率。
4、督促教師積極參加“教學練”活動；月考后，在韓紅巖老師帶動下，各班積極組織了家長會，家校結合及時落到實處。
5、適時組織學生跳繩比賽、歌詠比賽、詩歌朗誦會等活動，促進學生業(yè)余文化生活。
二、學校前期工作反思：
在看到成績的同時，我們也不避諱我們存在的不足：
2、個別教師責任意識、進取意識、紀律意識、愛崗敬業(yè)意識有待進一步加強；
3、級部、班級之間，常規(guī)管理、學生管理、文化建設等方面也存在著較大的差距等。
三、學校下一步的工作安排：
老師們，前一階段取得的成績是有目共睹，但成績隨著期中考試的結束，也已成為過去。新的征程正等著我們繼續(xù)前進，因此，我們應放長遠眼光，立遠大目標，胸懷全市，積極拼搏進取，為此，我們應努力做好以下工作：
1、繼續(xù)深入強化學?？记谥贫鹊芈鋵?；
2、全面加強學校教育宣傳工作，弘揚校園正能量；
3、教學方面：依據期中考試成績，各級部扎實開好知識質量分析會、學生會、家長會、年級協(xié)作會等會議，進一步促進教學工作面向全體，因材施教，使各類學生都得到應有的發(fā)展；繼續(xù)深入強化備課組的集體備課及各教研組的教研工作，保質保量完成教育教學改革驗收；實行團隊賽課：采用團隊備課――合作磨課――分工展示的方式，加大教研組間的交流與合作，把學科的整合有機地融入課堂教學和學校課堂改革之中，努力拓寬教師的知識面，提高教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學能力。繼續(xù)全面深入地開展冬教、冬學、冬練活動，積極努力地爭取期末檢測更加輝煌的教育教學成績。
4、學生管理方面：精細思考和謀劃家長全天候義教活動，制定出切實可行的活動方案，并與級部密切研討，以求活動方案更加科學、合理，具有指導性和可操作性；扎實落實好班級文化建設成果，定期組織階段性活動檢查評比活動，以求文化創(chuàng)建活動不斷深入發(fā)展，力求形成特色和亮點；創(chuàng)新開展?jié)M意度調查工作，修改活動方案，將全體教師納入班級管理中，對考核活動再次組織調研和完善，對活動結果量化打分，并納入對教師的師德考核中。
5、后勤服務方面：加強責任心，樹立整個上班時間都是工作時間；向前勤看齊，安排值班人員早7點開始，晚5點半結束，職責是保證水電等設施正常運行，監(jiān)督學校各班級、辦公室的按時關燈，按時關門窗等情況，維護校園安全；繼續(xù)做到團結同志，善于動腦，群策群力，扎實努力，把服務中心的工作做得更好。
老師們：成績是我們用辛勤的汗水換來的，成績的取得是可喜可賀的。如何正確對待已經取得的成績對我們今后的發(fā)展有著舉足輕重的影響。我們應該明白：山外有山，人外有人，我們在全校鎮(zhèn)成績好并非是最好的，但在全市我們還有很多比我們更好的，所以我們應該有百尺竿頭，更進一步的決心。
老師們：每天進步一點點，是人生境界的進步。我們所處的這個時代，給我們提供了很廣闊的自我成功空間，只要你肯努力、肯付出，那前途是不可限量的。每天進步一點點，既是我們對自己的要求，也是時代賦予我們的責任。
老師們“合抱之木生于毫末，九層之臺起于累土，千里之行始于足下”，人生的每一次進步，都起始于點滴的積累，都成長于不懈的堅持。每一時都是我們新的起點，每一刻都是我們新的成長。讓我們從現在做起，腳踏實地，為我們自己更加光輝的人生，為我們邊院中學更加美好的明天，努力拼搏、奮勇前進吧！
老師們，工作在進行，活動在開展，思路在拓寬，相信在合作文化的引領下，我們將會不斷思考、不斷提升，成績必將會節(jié)節(jié)攀升！
表彰活動講話稿篇十三
同志們：
大家上午好!
很高興受邀參加--農商銀行的股東大會。
長期以來，--農商銀行以立足天門，服務天門為已任，為天門經濟社會發(fā)展作出了巨大貢獻。在金融支持地方經濟發(fā)展年度考核中，已連續(xù)四年獲得了突出貢獻獎，貸款余額、新增貸款、新增貸存比均居全市銀行業(yè)第一位。在此同時，--農商銀行的業(yè)務發(fā)展、內部管理、社會形象也得到了顯著提升，特別是鄧董事長到任以來，天門農商銀行的面貌煥然一新。借此機會，我講幾點意見。
一是要堅定服務“三農”市場定位。農信社、農商銀行都是農村金融的主渠道，承擔著支持“三農”發(fā)展的重任。--農商銀行要按照省信用聯(lián)社、市委市政府的總體要求，始終堅定不移地堅持服務“三農”這個市場定位不動搖，進一步增強責任感和使命感，勇敢地擔當起支農服務主流銀行角色，更好地發(fā)揮金融支農主力軍作用，更快地促進天門經濟的科學發(fā)展，從而推動各項業(yè)務加快發(fā)展。
二是要搶抓機遇擴大信貸規(guī)模。要抓住國家對“三農”扶持力度加大，新農村建設步伐加快，居民收入增長，央行取消存貸比考核等政策機遇，進一步加大信貸投入，做大信貸規(guī)模。只有把信貸規(guī)模做大了，才能把客戶抓起來，才能發(fā)揮地方經濟主流銀行的作用，才能持續(xù)增加自身的盈利能力，才能為在座的各位股東賺取更多的紅利。新常態(tài)，農商銀行要在認真研究、統(tǒng)籌考慮流動性、盈利性和安全性的基礎上，爭取信貸規(guī)模的有效擴張。
三是要積極主動適應市場變化。農村市場需求不斷多樣化，是農村經濟發(fā)展的必然趨勢，傳統(tǒng)的信貸模式和方法必然要在新的形勢下發(fā)生新的變化。傳統(tǒng)的種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)正在向“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”變化，這也是現代農業(yè)的發(fā)展趨勢，需要農商銀行提供多層次、多樣化的信貸支持。農村種養(yǎng)大戶、農村專業(yè)合作組織、農村企業(yè)等農村新型經濟體的發(fā)展，是今后很長一段時間農村經濟發(fā)展的重頭戲，農行、郵儲、匯豐和即將設點的湖北銀行都在搶這個市場，農商銀行要積極主動調整發(fā)展思路，不斷創(chuàng)新工作方法，把農村這個市場鞏固好，培育好。
四要完善法人治理結構。要充分發(fā)揮“三會”作用，建立決策、執(zhí)行、監(jiān)督相制衡，激勵和約束相結合的經營機制，強化質量、效益、風險意識，切實加強內部管理，防范和控制新的經營風險;要堅持依法、合規(guī)經營，穩(wěn)健發(fā)展的理念不變。在今后的發(fā)展中，在積極支持地方經濟發(fā)展的同時，時刻繃緊風險管理這根弦，不斷強化內控制度建設，為天門金融的平安和經濟金融的穩(wěn)定發(fā)展作出自己的貢獻。
我們相信，在各級、各部門的高度重視和社會各界的大力支持下，--農商銀行必將在三鄉(xiāng)寶地這塊充滿希望的沃土上茁壯成長，必將在我們自己的土地上迎來更好更快更大的發(fā)展!
謝謝大家!
表彰活動講話稿篇十四
各位同事，大家下午好！
剛才，部門經理們做了本部門20xx年上半年的工作總結，各部門的員工在經理的帶領下，在市場不景氣，競爭對手不斷增加的情況下，做了大量的工作，取得了1403萬的總營收，首先要感謝第二季度優(yōu)秀員工對新百金鷹國際酒店做出的奉獻，更要感謝酒店全體員工平時在平凡的崗位上辛苦地、任勞任怨地為酒店做出的貢獻，如保安人員這么熱的天氣一直在室外工作，工程人員隨時要趕赴現場解決問題，餐飲的洗碗和廚房打荷的大姐們，還有客房清掃和pa的大姐們，日復一日，年復一年做的都是簡單的、勞累的、重復的勞動，工資也是不高的，但是他們對工作的熱愛，對客人的熱情禮貌和笑臉問候，確實是我們一線年輕服務員所缺少的，是要向他們學習的。在這里我代表總經理室：向你們和所有默默奉獻的員工表示衷心的感謝。
今年我們酒店是服務品質提升年，是我們全體人員都要牢記并付諸于行動的一年，不管今后哪個管理公司來接管，對客人的熱情服務和對服務品質的提升都是不會變的，請大家切記，并自覺地貫徹到我們每個人的實際行動中去，因為我們是服務行業(yè)，是人與人高接觸的行業(yè)，任務就是服務，服務再服務。許多時候，我們的服務人員都是在單獨作戰(zhàn)的，沒有主管和經理在你身邊，你就代表酒店或者說是酒店的代表，所以你必須有愛心，自覺地愛你的顧客，就像我們的管理干部愛我們的員工一樣，只有這樣“愛”的良性循環(huán)，才是我們做酒店業(yè)的最佳境界，只有這樣酒店才能越辦越紅火。
告訴大家一個好消息，經過全體員工在服務品質提升年上半年的努力，使酒店客人網上評分上升了0.1分，現在是4.6分，這0.1分來之不易，要近3000位客人給5分的好評，才能上升0.1分。在此，我再次向全體員工表示深深的謝意！。
同志們，從6月12日，金鷹管理公司五年的管理合同到期。
了，當天傅董事長就來店做了三條指示：第一是管理隊伍要穩(wěn)定；第二是業(yè)務要照常開展：第三是要確保安全無事故！這三條我們都做到了，8月2日酒店在全體員工的努力下還創(chuàng)出日進20萬元的今年最高營收記錄。
幾個月前郝金鳳由于電梯失控發(fā)生了事故，大家都非常關心，并獻出了愛心，共計1萬5千多元，當王總、査總代表大家把錢交給郝金鳳母親手中時，郝金鳳的媽媽對郝金鳳說：“你碰到這種事是不幸的，但是你碰到了這么好的單位，這么好的領導，還是很幸運的”，在此我代表總經理室對大家的愛心表示感謝！我們總辦也非常關心她，找院長、請醫(yī)生、轉醫(yī)院、每天送飯菜送湯，人力資源部和餐飲部做了大量的工作。請大家放心，我們是不會放棄任何一位員工的，可喜的是，她身體做了手術后，在向好的方向發(fā)展，上個月已轉入到康復醫(yī)院進行康復治療，目前已經能坐起來了，請大家放心。
最近大家都知道萬達酒店在招人，酒店也有人想去，因為工資高，大家想想工資高，他的要求更高，肖蓓不是跳到希爾頓也只干了不到半年就走了，萬達集團更是個土豪，要求更怪更高，一般人去是受不了他們的壓力的，他們陳總，開業(yè)后就要回南京他也不想在蕪湖干了，就是他們的總裁陳爾俊原來也是金陵飯店去的，年薪幾百萬，目前也想離開萬達，大家想清楚再跳槽，按我的眼光看，我們酒店能到萬達去干活的人，沒有幾個。所以有句歌詞寫的不錯“外面的世界很精彩，外面的世界也很無奈?！睘榱舜蠹揖频曷殬I(yè)生涯更長遠的發(fā)展，請注意安全，不要亂跳。
同志們，時間過的很快，一轉眼半年又過去了，我們要繼續(xù)努力，抓住第三季度的最后一個月。營銷部要把握住時機，做好下半年的大營銷計劃，把失去的時間和客源再奪回來，而我們在店的每位員工，要把營銷部請來的每位客人都要接待好，使頭回客變成回頭客，回頭客變成忠實顧客，這也是我們的共同愿望，請大家相信，我們的明天一定會更美好！謝謝大家！
表彰活動講話稿篇十五
在建黨xx周年之際，公司黨委召開了中國鐵通“七一”表彰電視電話會議，授予我x分公司黨委等39個集體“中國鐵通先進基層黨組織”稱號，李我等20名同志“中國鐵通優(yōu)秀共產黨員”稱號，李我等10名同志“中國鐵通優(yōu)秀黨務工作者”稱號。
這次電視電話會議，是公司成立三年來第一次表彰公司級的黨內先進集體和先進個人。董事長、黨委書記趙吉斌在會上作了重要講話，并指出：各級黨組織和廣大黨員要向先進學習，學習他們忠實踐行“三個代表”重要思想，在公司改革發(fā)展穩(wěn)定中充分發(fā)揮政治核心作用和戰(zhàn)斗堡壘作用的典型經驗;學習他們忠于黨的事業(yè)，在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡業(yè)績的先進事跡;學習他們識大體、顧大局、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的優(yōu)秀品質;學習他們解放思想，與時俱進，大膽實踐，敢為人先的創(chuàng)新意識;學習他們團結協(xié)作，奮發(fā)進取，勇挑重擔，爭創(chuàng)一流的拼搏精神，抓住機遇，加快發(fā)展，群策群力，扎實工作，為全面完成公司20*年的經營目標貢獻力量。
趙書記指出，三年來，公司各級黨組織以“三個代表”重要思想為指導，圍繞中心，服務大局，充分調動廣大員工生產積極性，為公司的快速發(fā)展做出了突出貢獻。今年以來，公司各級黨組織、廣大黨員、全體員工團結一心，頑強拚搏，目前在主營業(yè)務收入、固話裝機、adsl裝機三項指標已經實現了時間過半、完成任務過半，取得了良好的成績。
趙書記要求，在公司劃歸國資委管理，成為國字號的中央企業(yè)，并且被確定為中央企業(yè)國有獨資公司建立董事會的七家試點單位之一的新形勢下，各級黨組織要把牢牢握住機遇，認真貫徹中央和國資委的有關精神，積極探索與建立法人治理結構相適應的黨建工作新機制，圍繞企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定中心，全面加強黨的建設。
圍繞中心，服務大局，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用。公司各級黨組織要堅持“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的指導思想，圍繞企業(yè)改革發(fā)展中心任務和實現國有資產保值增值的目標，不斷加強黨的建設，切實發(fā)揮好黨組織的政治核心作用。當前一個時期，各級領導班子要認真研究，科學地確立發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)展目標和發(fā)展思路，探索一條具有鐵通特色的發(fā)展之路。各級黨委班子要按照議大事、謀全局、把方向的原則，積極參與帶有根本性、方向性、長遠性、全局性的重大問題決策。對于涉及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經營方針、改革方案、重要管理制度制定、重要人事任免、機構調整以及涉及員工切身利益的一切重大問題決策，黨委必須參與。
加強領導班子建設，實施人才強企戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供強有力的人才保證。各級黨組織要堅持黨管干部和黨管人才的原則，按照管宏觀、管政策、管協(xié)調、管服務的要求，積極探索黨管干部、黨管人才原則與市場配置人才機制相結合的新路子，讓政治強、素質高、懂經營、善管理的優(yōu)秀人才盡快走上領導崗位。要加強領導班子思想政治建設和能力培養(yǎng)。要把樹立科學發(fā)展觀和正確業(yè)績觀作為領導班子思想政治建設的主要內容，既要看企業(yè)的經濟效益，也要看企業(yè)的.文明狀況和員工的精神面貌;既要看領導班子經營管理的能力，也要看領導班子思想作風和廉潔自律的情況;既要看企業(yè)當年的生產經營的業(yè)績，也要看可持續(xù)發(fā)展能力;既要看企業(yè)改革發(fā)展的力度和速度，也要看企業(yè)的穩(wěn)定程度。要著力培養(yǎng)班子成員的政治鑒別力、戰(zhàn)略決策力、統(tǒng)籌協(xié)調力、組織執(zhí)行力和清廉自律力。要全面實施“人才強企”戰(zhàn)略，加快培養(yǎng)精通市場的營銷人才、高精尖的技術人才、高層次的管理人才及復合型的黨務人才，要注重機制建設，逐步形成內部競爭上崗和外部公開招聘相結合的、公開、平等、擇優(yōu)的人才選拔任用機制，形成論能力、重業(yè)績、看經歷、聽公論的人才考評機制，為各類人才的成長和發(fā)揮作用提供制度保證。
堅持以人為本，積極探索思想政治工作新途徑。思想政治工作是鐵通的特色和傳統(tǒng)，到什么時候都不能丟。思想政治工作要貫徹以人為本的理念，充分體現尊重人、關心人、理解人、幫助人和培養(yǎng)人。要落實全心全意依靠職工群眾的方針，探索現代企業(yè)制度下職工民主管理的有效途徑，讓廣大員工參政議政，自覺維護公司改革發(fā)展穩(wěn)定大局。要把思想政治工作和企業(yè)文化建設有機的結合起來，以“奉獻創(chuàng)業(yè)、觀念創(chuàng)新、競合創(chuàng)效、誠信創(chuàng)牌”為基本內容，進一步豐富、發(fā)展企業(yè)文化內涵，提升企業(yè)品牌形象和核心競爭力。
健全組織，增強活力，進一步加強黨的自身建設。要堅持黨要管黨、從嚴治黨的原則，不斷加強黨的自身建設，始終保持黨組織自身堅強有力。要按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，健全黨委的會議制度、議事規(guī)則和決策程序，形成靠制度管人，按程序辦事的工作機制。要積極做好新黨員的發(fā)展工作，加強黨員的教育培養(yǎng)，努力把生產經營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產經營骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。要保持基層黨的組織健全，尤其是在生產經營組織調整時，要堅持黨組織設置與行政機構變動同考慮、同部署、同到位。當前要注意防止弱化政工干部配備的情況，培養(yǎng)選拔優(yōu)秀人才從事黨務工作。要注意培養(yǎng)適應企業(yè)改革發(fā)展需要的復合型高素質人才，對黨務工作人員與經營管理人員進行必要的輪崗交流。
趙書記強調，鐵通正處在一個機遇和挑戰(zhàn)并存、困難和希望同在的時期，公司各級黨組織要以“三個代表”重要思想為指導，與時俱進，奮發(fā)向上，努力開創(chuàng)中國鐵通黨建工作新局面，為早日實現公司“兩步走”的戰(zhàn)略目標而努力奮斗!
表彰活動講話稿篇十六
尊敬的各位家長、老師們、同學們：
大家下午好！
今天我們在這里隆重集會，召開xx級一練總結表彰大會。首先我代表渤海中學校委會，向在百忙之中前來參加表彰會的各位家長表示衷心的感謝！向剛剛受到表彰的各位同學表示熱烈的祝賀！向為一練成績取得付出辛勤勞動的各位老師表示崇高的敬意！今天的表彰會是在全縣一練剛剛落下帷幕，全體初三師生全力備戰(zhàn)中考的進程中召開的一次重要會議，這既是一次表彰先進，獎勵進步的總結會，也是一次激勵斗志，鼓舞士氣的誓師會，更是一次家校攜手，為學子助力加油的動員會。目的是通過這次會議，以一練為新的起點，總結經驗教訓，克服麻痹思想，乘勢而上，凝神聚力，決戰(zhàn)50天，創(chuàng)造我校中考的新輝煌！
xx中學自建校以來，以先進的辦學理念，雄厚的師資力量，規(guī)范的管理，一流的教學成績，為高一級學校中輸送了大量的優(yōu)質生源，為我縣高考連續(xù)翻番和慶云教育的良性循環(huán)做出了重要貢獻。20xx年中考我校xx人參考，創(chuàng)造了九科總分平均分全市第一、全部總分平均分全市第一的好成績。20xx年xx市教育局推出的全市競爭力的17所學校中我校排名第一，下一步德州市教育局將把我校作為教學先進典型在全市推介宣傳。我們在分享成功帶來喜悅的同時，倍感責任的重大，壓力也比已往任何時候都要大。我們知道xx中學承載著各級領導的期盼，擔負著眾多家庭的希望，我們只有一個選擇，就是把學校辦好，讓在這里就讀的學生享受到質的教育，獲得今后走向社會所需要的基本能力。
20xx年xx月，我校與全國課改先鋒學?！獂x競業(yè)園學校合作辦學，進行課堂教學改革，探索一條學生低負擔、教學高質量的路子。我們堅持“走出去，請進來”多次派老師觀摩競業(yè)園的課堂，與競業(yè)園的老師交流學習，邀請競業(yè)園學校齊志海校長來校指導、作課改報告，雙方就同一模式舉行“同課共構”取長補短。我們還組織部分骨干教師到博興實驗中學，杜郎口中學參觀學習，博采眾家之長。通過學習我們把洋思中學的“先學后教，當堂訓練”的理念，杜郎口中學“相信學生、發(fā)動學生、依靠學生、發(fā)展學生”的思想，競業(yè)園學校的“雙主體”教學觀融匯到我們的課堂中去，創(chuàng)生了具有本土化的“亦師亦生、教學合一；亦生亦師、教學相長”的教學思想。經過一年多的實踐，形成了具有本校特色的“318問題導學有效教學模式”，小組合作學習成為我校課堂主要學習形式。小組討論，學生展講不僅激發(fā)了學生的學習興趣，增強了團隊精神、合作意識，也培養(yǎng)了學生自信、大膽、大方、大氣的性格，提高了適應未來發(fā)展的能力。一年來，廣大教師積極投身課改實踐，改變了教育教學質量的提高過分依賴于教師的“教”的觀念，走下神圣講臺，走進學生中間，做學生中的首席，成為學生學習的設計者、組織者、引領者、合作者、促進者。課堂實現了三個重要的轉變，以“教師為本”轉變?yōu)椤耙陨鸀楸尽?；以教師為中心轉變?yōu)橐詫W生為中心；以知識傳授為主向以能力培養(yǎng)為主。自主、合作、探究成為教師引導學生學習的主要方式。我們的課堂教學改革得到了市縣領導的肯定和表揚，有了“墻內開花墻外香”的效果。20xx年12月xx市物理優(yōu)質課評選和數學基本功大賽先后在我校舉行，來自全市的百余名選手在此激烈角逐，來我校觀摩聽課的人數達400人次。從20xx年9月至今先后有xx中學，xx鎮(zhèn)、xx鎮(zhèn)、xx九中的領導和教師來我校參觀學習。課堂教學改革促進了我校教學質量的提高和教師的專業(yè)成長。本學期我校九個學科的教師無一例外地去德州參加市優(yōu)質課評選，有四名教師還代表德州市參加省優(yōu)質課評選。在剛剛結束的全縣初三第一次練兵考試中，我校高居全縣榜首，全縣前xx名，我校占xx人，前50名我校占43人，全縣前xx我校占69人，前xx名我校xx人。這些成績驗證了我校推進課堂教學改革的決策是正確的，也證明了課改培養(yǎng)學生，成就教師，發(fā)展學校是一條真理。
老師們、同學們：成績只屬于過去，中考尚未到來，嚴峻的挑戰(zhàn)還等待著我們，我們沒有理由驕傲自滿，沒有理由高枕無憂。在距中考還有不足50天的時間里，我們要進一步加強對初三年級備考工作的指導，進一步加強對學生的管理，進一步加強和家長溝通。借此機會，我向在座的各位家長提出以下建議：
首先、要以平和的心態(tài)對待孩子，讓孩子從容面對中考。每一位家長都希望自己的孩子中考取得優(yōu)異的成績，考取理想的學校。我認為家長關心的不應是孩子能考出怎樣的成績，考上什么樣的高中，而是最該關注孩子當下的學習狀態(tài)和情緒反應。人是有差異的，家長對孩子要有一個合理的期待，保持一顆平常心，幫助孩子調整心態(tài)，分析自己的優(yōu)勢和不足，查漏補缺，成績穩(wěn)中求進，進入考場把平時自己水平發(fā)揮出來。如果期望值過高給學生過大的壓力，讓學生背上沉重的包袱走進考場，影響水平的發(fā)揮，那將是永久的遺憾。
第二、多與孩子交流溝通，讓孩子感受到家長的關懷。家長平時工作繁忙，和孩子在一起的時間很少，孩子回家吃飯或者放假回家成了家長與孩子溝通交流的機會。但是我在此提醒各位家長，在與孩子交流時，多問問孩子在學校的生活與學習情況，多問問孩子常和什么樣的人來往，多關心孩子的身體，引導孩子學會合理飲食，學會生活，學會休息，學會交往。要多看孩子身上的長處，多鼓勵少批評，對他們取得的成績要及時的給予肯定和鼓勵，哪怕是一些很微小的進步也要給予表揚，讓孩子知道自己在家長眼里是多么優(yōu)秀，從而樹立起自信心。
第三、多與教師聯(lián)系，了解孩子在學校的表現。臨近中考，學生課業(yè)重，考試多，學生難免焦慮煩躁，有的孩子不愿意和老師和同學交流，情緒低落，學習上無精打采，一些不良誘惑會趁虛而入。為此家長要和老師勤聯(lián)系多溝通，有不良情緒及時疏導，有不良傾行為及時糾正，保證孩子平穩(wěn)順利度過最后的幾十天，以良好的狀態(tài)進入20xx年的中考考場。
借此機會，我也提醒同學們要注意克服兩種錯誤認識：一是覺得一輪復習后，成績不錯，自我感覺良好，以為勝券在握，從而麻痹松懈；二是覺得辛苦復習了一輪后，并沒有什么顯著的效果，覺得再復習下去還會是老樣子，于是灰心喪氣，失去信心。其實，學生在原有基礎上每系統(tǒng)地進行一個輪次的復習，成績都能在原有考分的基礎上提高20%--30%，而這個提高幅度與學生自身的學習態(tài)度有密切關聯(lián)。所以我希望同學們在沖刺中考的關鍵時期，調整好心態(tài)，樹立信心，克服浮躁情緒，按照計劃，在老師的引領下一步一個腳印，扎扎實實地搞好復習備考，不到中考結束，不言棄，不放棄。
各位家長、老師們、同學們：20xx年的中考還有不足50天了，在今后的日子里，讓我們?yōu)槌跞齽?chuàng)造良好的學習環(huán)境，營造關注初三、關心初三、服務初三的良好氛圍，讓全體初三學生感受到來自學校、老師、家長的溫暖，讓他們感覺到學校、老師、家長是他們可以信賴、可以依靠的力量。最后讓我們從心底發(fā)出一種最美好的期待：誰能笑傲考場，唯我xx學子！
謝謝大家！
表彰活動講話稿篇十七
同志們：
在這秋高氣爽，碩果累累的美好時節(jié)，我們迎來了第二十五個教師節(jié)。這是廣大教師和教育工作者最隆重的節(jié)日。今天，我們召開全礦慶祝教師節(jié)暨總結表彰大會，認真總結一年來全礦教育工作的基本情況，慶祝廣大教師自己的節(jié)日，安排部署新學年教育工作的目標任務，并對在教育工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀教師和尊師重教先進集體、先進個人進行表彰獎勵，這充分體現了礦黨委、礦行政對教育事業(yè)的高度重視，進一步向全礦廣大干部職工、師生家屬表明了礦黨政新一屆領導班子關心和支持教育事業(yè)的心聲。在此，我首先代表礦黨委，向今天受到表彰的先進集體和先進個人表示熱烈的祝賀！向工作在講臺第一線的全礦廣大教師致以節(jié)日的問候！向曾經為我礦教育事業(yè)發(fā)展做出貢獻的離退休老教師致以崇高的敬意！向多年來關心、支持教育事業(yè)發(fā)展的廣大干部職工表示衷心的感謝！
剛才，表彰了上學年為教育工作做出突出貢獻的先進集體和先進個人，簽訂了新學年目標責任書，礦長做了重要講話，全面回顧總結了我礦一年來的教育工作，對廣大教師辛勤耕耘取得的成績給予了充分肯定，并對今后的工作提出了希望和要求。希望大家要認真學習領會好領導的講話精神，結合本單位實際，切實抓好貫徹落實，努力開創(chuàng)我礦教育工作的新局面。借此機會，我代表礦黨委講三個方面的意見：
過去的一學年，在上級領導和礦黨委、礦行政的領導下，在廣大干部職工家屬的關心和有關部門的支持下，廣大教師和教育工作者深入貫徹上級一系列教育工作會議精神，按照集團公司提出的“要把礦區(qū)教育工作再提高到一個新水平”的總體要求，勵精圖治，扎實苦干，使我礦教育事業(yè)在改革和發(fā)展進程中又取得了令人振奮的成績，辦學條件進一步改善，教育改革不斷深入，教育科研碩果累累，教育質量又上新的臺階職教、普教、幼教等三大教育工作都取得了令人滿意的成績。特別是普通教育在今年月份集團公司統(tǒng)考中綜合成績列全公司第一名，月份中考成績三項統(tǒng)計均獲集團公司第一名，中考成績連續(xù)三年在集團公司保持了前三名的位置，學生素質得到了肥城市各高中學校的充分肯定，學校也先后被命名為山東省中小學綜合實踐活動課程研究與實驗重點研究基地、泰安市首批教學示范學校、泰安市教育教學先進學校，并于五月份順利通過了省級規(guī)范化學校達標驗收，特別是達標驗收團的專家來我礦驗收時對我們的工作給予了充分肯定和高度評價，指出：像白莊礦學校這樣具有高標準的基礎設施、先進的辦學理念、優(yōu)異的教學成績，別說是在肥城礦區(qū)，就是在省城也是為數不多的。可以說在目前各兄弟單位之間競爭非常激烈的情況下取得這個成績是非常不容易的，全礦廣大教育工作者為此付出了艱辛的勞動，作出了無私的奉獻，尤其是一大批具有高尚的師德、淵博的學識和精湛的教育藝術的優(yōu)秀教師，為我礦教育工作的改革和發(fā)展、為廣大青少年的健康成長，嘔心瀝血、殫精竭慮、默默耕耘，不懈探索，作出了突出貢獻，今天受到表彰的同志就是其中的杰出代表。正是有了這樣一支教師隊伍我礦的教育事業(yè)近幾年來才始終保持了良好的發(fā)展勢頭我們有了這樣一支教師隊伍相信今后我們的教育事業(yè)一定會繼往開來不斷開創(chuàng)新的局面。今天我們在慶祝教師節(jié)、感受收獲的喜悅的時候，我借此機會再一次代表礦黨政班子領導向你們表示誠摯的謝意！
過去的一年經過全礦上下特別是廣大教職員工的共同努力，我們礦的教育工作取得了令人滿意的成績，但同時我們還必須清醒的看到，與形勢的發(fā)展和上級要求相比，特別是與比較先進的兄弟局和地方學校相比，我礦的教育工作還存在一些問題和差距有些方面差距還比較明顯，比如教育改革創(chuàng)新的力度，職工教育的規(guī)范管理，教師的自身素質等等，剛才趙礦長在講話中也都提到了，這些問題都是客觀存在的，也是我們在今后工作中應當下大力氣加以解決的。
在肯定成績，找出問題，總結教訓的同時，我們更應該認識到新的形勢給我們提出了新的更高的要求。黨的十六大報告指出“教育是發(fā)展科學技術和培養(yǎng)人才的基礎，在現代化建設中具有先導性全局性作用，必須擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位?！碑斀癫徽撌菄H間的競爭，還是企業(yè)間的競爭，在很大程度上就是科技和人才的競爭，歸根到底就是教育的競爭。今天的教育就是明天的科技，后天的競爭力。誰擁有人才，誰就擁有了知識；誰擁有人才，誰就能擁有財富；誰擁有人才，誰就能擁有發(fā)展的主動權?，F在各行各業(yè)特別是企業(yè)，最缺的就是高級專門人才，特別是就我們煤炭企業(yè)而言，由于行業(yè)特殊性，目前從總體上看，各類人才還比較匱乏，對人才的需求更加迫切可以說人才問題已經成為制約企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”問題；特別是目前職工家屬大都是獨生子女，望子成龍心切，對教育的期望值也越來越高。因此，形勢變化需要發(fā)展教育，企業(yè)發(fā)展需要振興教育，職工群眾寄希望于教育，這既是我們辦好教育的壓力，更是一種動力。我們一定要從落實“三個代表”重要思想的高度，從加快企業(yè)發(fā)展的高度，從關心職工群眾利益的高度，進一步增強加快發(fā)展教育的緊迫感、壓力感和責任感，切實把教育放在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略位置來抓，做到認識再提高，精力再傾斜，投入再加大，全面促進我礦教育事業(yè)的快速發(fā)展，更好的適應廣大職工群眾的迫切要求，更好地為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供服務，為構建和諧礦區(qū)做出新貢獻。
要全面推進礦區(qū)教育事業(yè)的快速發(fā)展，必須結合企業(yè)的實際和特點，把辦學的目的和立足點放在培養(yǎng)企業(yè)人才和全面提高學生素質上。
要立足企業(yè)實際促進“三大教育”協(xié)調發(fā)展。我們是企業(yè)辦學企業(yè)辦學既要立足為國家培養(yǎng)輸送人才又要面向企業(yè)為企業(yè)的改革和建設服務當前我礦正處在改革發(fā)展的關鍵時期隨著科技興煤和人才強煤戰(zhàn)略的逐步實施，機械化裝備水平的不斷提高數字化、自動化、信息化技術的廣泛應用，對職工隊伍的素質要求越來越高，對各級各類專門人才的需求越來越迫切，職工教育培訓的地位越來越突出、因此我們一方面要抓好幼教和普教，把達標成果轉化為教學效果，進一步提高教育質量，把更多的學生送進高一級的院校，不斷滿足職工群眾希望子女接受高等教育的要求，一方面要堅持面向我礦經濟建設的第一線，建立和完善企業(yè)職工培訓制度，開展多層次、大規(guī)模、全方位的職工安全、技術培訓和繼續(xù)教育，全面提高煤礦職工隊伍特別是采掘工人的素質和安全生產技能，促進教育與礦區(qū)經濟建設的有機結合，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供智力支持和人才保障。特別是下一步隨著礦區(qū)教育管理體制的改革，我們將把管理的重點放在職工隊伍的培訓上，進一步加大對安全培訓的投入，加強培訓基地建設，增加培訓裝備，配強硬件；通過加強師資隊伍建設，堅持高標準教學內容，配強軟件，努力構建強有力的煤礦安全培訓體系。職工學校等有關部門要進一步增強工作的責任感和壓力感，牢固樹立以內涵發(fā)展為主的思想，向改革要活力，向管理要質量，加強內部管理，拓寬辦學思路，深化教學改革，積極探索加強煤礦安全培訓、提高培訓質量的有效途徑，全面提升培訓質量，努力開創(chuàng)職工安全技術培訓的新局面。
要認真做好當前形勢下教師隊伍的思想穩(wěn)定工作。按照上級要求和集團公司的統(tǒng)一安排部署，下半年我們面臨著主輔分離、輔業(yè)改制和分離企業(yè)辦社會職能兩大任務。根據上級規(guī)定，省管企業(yè)所屬的全日制中小學一次性全部分離，并按屬地原則移交所在設區(qū)市或縣級人民政府，使企業(yè)輕裝上陣，積極參與市場競爭。這既是上級的要求，更是我們礦區(qū)改革發(fā)展形勢的需要，是大勢所趨，勢在必行。從教育工作的長遠發(fā)展看，改制有利于學校的興旺發(fā)展，有利于教師積極性的發(fā)揮，有利于學校的進一步開放，有利于學生的健康成長。集團公司在這個問題上態(tài)度也非常明確，一再強調，即使學校移交地方管理，但教育的主要對象仍是我們的職工子女，辦好學校的直接受益者仍是礦區(qū)職工群眾，我們仍有責任關心支持教育工作，仍有義務為礦區(qū)廣大職工子女創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。因此，希望廣大教師要顧大局，識大體，正確認識和看待這個問題，保持健康平和的心態(tài)，絕不能因移交問題而影響教學，影響教學質量。學校的黨群組織特別是黨組織，要切實發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員教師的先鋒模范作用和工團組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，針對教師思想動態(tài)，做好有針對性地思想政治工作，通過各種形式把改革的重要性和必要性向教師講透徹，把改革的政策措施、目標任務向教師講清楚，把改革的重點、熱點向教師講明白，從而使廣大教師澄清各種模糊認識，打消各種思想疑慮，安心工作，專心教學，切實形成人人理解改革、支持改革、參與改革的良好氛圍，為實現平穩(wěn)移交創(chuàng)造條件，確保改革改制工作的順利推進。
要不斷提高教師隊伍整體素質。國運興衰，系于教育，三尺講臺，關系未來。教師是教學生產力中最具活力的因素。建設一支思想政治過硬、業(yè)務素質優(yōu)良的教師隊伍，是加快教育事業(yè)發(fā)展的根本大計。為此，我向全體教師和教育工作者提幾點希望和要求：一是要加強學習，提高素質。當今時代，新知識層出不窮，知識更新周期不斷縮短，人們時刻面臨著知識和能力的挑戰(zhàn)。尤其是教師作為知識的傳播者和創(chuàng)造者，更應該與時俱進，不斷充實自己，不斷提高教學水平和綜合素質。特別是隨著企業(yè)移交辦社會職能工作的逐步實施，新的管理體制、新的形勢要求給我們教師的不斷學習、不斷提高提出了新的挑戰(zhàn)，展示了新的空間，更是對我們職業(yè)態(tài)度、教育能力、知識結構的嚴峻考驗，廣大教師要在競爭中不落伍，不被淘汰，就要努力學習，善于學習。從我礦當前教師隊伍整體素質現狀來看，總體是好的，絕大部分教師素質是高的，是完全能夠勝任本職工作的，并涌現出了一批礦區(qū)名師和學科帶頭人，但也有部分教師自身素質還不夠過硬，有待于進一步提高，因此希望大家要進一步增強學習的壓力感和緊迫感，樹立終身學習觀念，更新知識結構，掌握現代教育技術方法，積極進行教育教學改革，探索教育教學規(guī)律，做熱愛學習、學會學習、終身學習的楷模。二是要與時俱進，銳意創(chuàng)新。教師在教育創(chuàng)新中承擔著重要使命。只有教師富有創(chuàng)新精神，才能培養(yǎng)出創(chuàng)新人才。要把培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高素質人才作為教育工作的緊迫任務，貫穿于教育、教學的全過程，努力開發(fā)學生的潛能，培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力，全面提高教育教學質量，培養(yǎng)更多富有創(chuàng)新精神、創(chuàng)造能力和品學兼優(yōu)的學生切實做到一切為了學生，為了一切學生，為了學生一切。三是為人師表，教書育人。“學高為師，身正為范”。教書者必先強己，育人者必先律己。教師的道德、品質和人格，對學生具有重要的影響，我們不僅要注重教書，更要注重育人，不僅要注重言傳，更要注重身教。要堅持以德立身，自覺加強師德修養(yǎng)，不斷提高師德水平。自尊自律，為人師表，真正成為青少年學生的良師益友，成為品德高尚的合格教師，成為受全社會尊敬的人。
教育事業(yè)涉及千家萬戶，涉及廣大職工群眾的根本利益，涉及企業(yè)的未來發(fā)展。全礦上下要從實踐“三個代表”重要思想和企業(yè)長遠發(fā)展的高度出發(fā)，把教育作為事關全局、事關長遠的大事，加強對教育工作的領導，切實做到認識上到位、思想上重視、工作上支持，措施上著力，集全社會之力，形成關心教育、支持教育的強大合力，在全社會形成尊師重教、尊重人才的濃厚氛圍。
要強化責任意識，加強對教育工作的領導。要牢固樹立“不重視教育的領導是不稱職的領導”的責任意識，始終把教育作為先導性、全局性、基礎性的工作緊緊抓在手上。特別是在當前企業(yè)改革改制、面臨剝離企業(yè)辦社會職能的新形勢下，要一如既往的把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位上來考慮，做到工作再忙，也要把教育放在心上；資金再緊張，也要保證對教育的必要投入，要象抓安全、抓效益一樣抓教育，黨政主要領導特別是分管領導要親自抓教育，要定期聽取學校的匯報，聽取教師和學生家長的反映。要經常深入第一線調查研究，對事關全局的教育改革和發(fā)展重點問題、重點工作要主動幫助主動幫助教育部門和學校搞好協(xié)調，搞好督促檢查，發(fā)現困難和問題及時解決，把教育優(yōu)先發(fā)展這一戰(zhàn)略目標落實到實際工作中。
要加大宣傳力度，大力營造尊師重教的良好氛圍。振興民族的希望在教育，振興教育的希望在教師。尊師重教是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。近年來，在礦黨委、行政及各界領導的關心、重視、支持下，全礦上下尊師重教已蔚然成風，今后我們還要進一步加大這方面的工作力度。宣傳部門要堅持正確的輿論導向，加強教育戰(zhàn)略地位和尊師重教的宣傳，特別是對尊師重教的先進集體和先進個人要大力宣傳、表彰和獎勵，進一步強化全社會發(fā)展教育的責任感和使命感。保衛(wèi)部門要協(xié)助學校抓好內部治安管理和學校周邊環(huán)境的治理，對擾亂正常教學秩序的現象要認真嚴肅處理，使學校良好的校園環(huán)境得以保障。全礦各級各部門都要以興教為已任，把關心支持教育事業(yè)的發(fā)展作為一項義不容辭的重要職責，對教育多關心、多支持、多幫助，密切配合、協(xié)同作戰(zhàn)，在全礦切實形成各級領導干部帶頭尊師重教，廣大職工家屬自覺尊師重教，學生家長教育子女尊敬師長，人人崇尚教育、關心教育、支持教育的良好社會風尚。
要創(chuàng)造良好環(huán)境，充分調動教師的工作積極性。教師工作既清貧又辛苦，非常不容易，對教師要高看一眼，厚愛一層，從解決他們的實際問題入手，主動采取措施，為他們創(chuàng)造一個良好的學習、工作和生活環(huán)境，解除后顧之憂，使他們能夠安心教學。近幾年來，在歷屆領導班子的關心支持下，在礦上要辦的大事多、花大錢的地方多的情況下，特別是在當前礦區(qū)中小學按照上級要求即將移交地方管理的情況下，我們始終堅持“再窮不能窮教育、再苦不能苦孩子”的指導思想，千方百計積極籌措資金，不斷加大對教育工作的投入，先后投資數近多萬元，為子弟學校新建了高標準的綜合教學樓，整修了操場，重建了圍墻，對校園進行了綠化、硬化和美化，增配了電教器材，建立了校園網，改善了辦公條件，使各項硬件設施達到了省級規(guī)范化學校標準，為順利通過省級規(guī)范化學校驗收提供了強有力的物質保障。特別是對在教學工作中做出突出貢獻的優(yōu)秀教師，制定了一系列激勵政策，加大了獎勵力度，使熱愛教學、肯于鉆研、甘心奉獻的教師真正得到了實惠，極大的調動了教師的工作積極性，有力的促進了教學質量的提高，中考成績連續(xù)三年在集團公司保持了前三名的好成績。今后不論管理體制怎樣改，形勢怎樣變，我們抓好教育工作的決心不會變，對教育的投入不會減，對優(yōu)秀教師的獎勵標準不會降，這一點我們礦黨政班子已經達成共識，請廣大教師放心。
同志們，百年大計，教育為本。在全面建設小康社會的偉大征程中，在積極構建和諧礦區(qū)的生動實踐中，廣大教師的任務艱巨而繁重，責任重大而光榮。讓我們積極行動起來，在礦黨委、礦行政的正確領導下，在各級各部門的關心支持下，在全社會尊師重教的氛圍里，在學生和家長們的熱切期盼中，始終堅持奮發(fā)有為、昂揚向上的精神狀態(tài)，堅定信心，開拓進取，真抓實干，為礦區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。
最后，預祝全礦廣大教職員工身體健康，工作順利，節(jié)日愉快，萬事如意！
表彰活動講話稿篇十八
各位老師、全體同學：
大家早上好！很高興參加咱們七年級的考試表彰會。我受王校長委托，向所有受表彰的同學表示熱烈祝賀！也向本次考試中沒有登臺，但是學習進步的同學表示熱烈祝賀！祝賀大家收獲優(yōu)異成績，收獲榮譽和榮耀。
我們知道，一份汗水一份收獲，功夫不負有心人，辛勤刻苦的投身于學習之中，才能換來優(yōu)異成績的燦爛花開。這些獲得表彰的同學，都是在疫情期間、開學到校之后努力學習的，是每天認真讀書、認真聽講、認真作業(yè)、認真答題的，是為自己負責任的。所以，他們的分數就高。
沒有獲得表彰的同學，也不一定就沒有努力，但是，至少說明你的努力程度還不夠、學習方法還有待改進，學習的意志還不夠堅強，所以，你的分數就不太理想，還需要向獲獎的同學學習，大力提升自己的成績，為自己負責任。同學們，老師和父母都是外因，外因是需要你自己這個內因才能起作用。只有你自己愿意為自己負責任，刻苦努力的學，老師的教才能有效果。
七年級是初中生涯的起始階段，在這個階段每個學科都要打好基礎，在將來升入八年級、九年級的時候才不會掉隊。我們實驗中學的老師工作態(tài)度上是敬業(yè)的，在教學能力上是專業(yè)的，老師們將會用自己的敬業(yè)和專業(yè)，陪伴、幫助大家成長。我也希望我們七年級每一位同學都能學會為自己負責任，在老師的陪伴與指導下，刻苦努力學習，學好每一門功課，用自己的優(yōu)異成績來回報老師和父母對你們的辛勤付出。
同學們，每一個人的未來都掌握在自己手中，都需要通過自己的刻苦努力換來自己將來的美好幸福的生活。大家都要清楚，學習是你自己的事情，是你當前最重要的事情。每一個人都是自己學習的主人翁。我希望我們七年級每一位同學都能認真對待自己的學習，認真聽從每一位老師的教導，認真完成每一次作業(yè)，認真參加每一次考試。我衷心祝愿大家在接下來的學習中，更認真、更刻苦、更勤奮，在學習成績上再上一層樓，綻放新光彩。
謝謝大家！