5.創(chuàng)新是指通過獨特的思考和富有創(chuàng)造性的行動來創(chuàng)造新的想法、方法和解決方案?？偨Y應該遵循簡潔明了、條理清晰的原則，展現(xiàn)出觀點的連貫性。以下是我在各個領域搜集整理的一些總結范文，希望對大家有所幫助。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇一
四川在線廣元訊(記者 劉彥谷)為進一步提高全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人口計生工作領導、人口計生辦主任的理論和業(yè)務水平，16日上午，廣元市人口計生委舉行了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作業(yè)務培訓的開班典禮。廣元市副市長趙
愛
武出席開班典禮并講話。
人口問題始終是制約我國全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵因素。多年來，在廣元市委、市政府的正確領導下，在廣大人口計生干部的.共同努力下，廣元市的人口計生工作取得了顯著
成績
，人口過快增長得到有效地控制，生育水平下降到更替水平以下，實現(xiàn)了人口再生產(chǎn)類型的歷史性轉變。自實行計劃生育以來，廣元全市人口少出生150萬，節(jié)約社會撫養(yǎng)費170億元，極大地緩解了對自然資源、生態(tài)環(huán)境的壓力，有力地推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展。
趙愛武說，新時期人口計生工作更具艱巨性、復雜性和長期性，廣大計生工作者要把人口計生工作自覺融入到全市科學發(fā)展的大局中來，統(tǒng)籌解決好人口與經(jīng)濟、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
趙愛武指出，要保持廣元市人口計生工作的高位求進，就要準確把握做好人口計生工作的四個關鍵環(huán)節(jié)。一是理念思路要適時調(diào)整。工作理念要從單純滿足于完成責任制目標，轉變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康和維權需求;工作方法要從依賴強制性執(zhí)法，轉變到依法行政、利益導向、綜合治理多措并舉，做到更加注重利益引導、服務關懷、宣傳倡導。二是不放松基礎工作，將基礎工作保持常態(tài)，不搞突擊。三是針對流動人口計生服務管理和違法生育控制的難點問題，要在部門合作，上下聯(lián)動、信息共享上尋求新突破。四是創(chuàng)新亮點要不斷探索。對于基層計生工作人員來講，主要就是要適應當前面臨的新形勢、任務變化，不斷創(chuàng)新方法和工作載體，培育工作亮點，使人口計生工作在本地能起示范、導向作用，在融入全局、服務全局中提升整體效益。
同志們：
春回大地，萬象更新，在這個春光明媚的日子中，我們迎來了全區(qū)首期成品油經(jīng)營者綜合業(yè)務培訓班。在過去的一年中，經(jīng)過全區(qū)廣大成品油經(jīng)營者的共同努力，保障了市場的正常供應，確保經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展，在此我謹代表區(qū)商務局向你們表示衷心的感謝!在新的一年里，望你們加強管理，誠信經(jīng)營，為全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展再立新功，同時也希望你們在新的一年里生意旺盛，財源滾滾，鼠年發(fā)大財。
本期成品油經(jīng)營者綜合業(yè)務培訓班是根據(jù)國家商務部、安徽省商務廳《
關于
開展成品油市場專項整治活動的通知》及《關于進一步加強加油站(點)管理工作的通知》精神，經(jīng)局黨委研究并報區(qū)政府同意舉辦一期培訓班，也借此大家相互認識認識，加強交流與溝通，根據(jù)會議安排，我談三點意見。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇二
我們企業(yè)管理協(xié)會與20xx年6月15日正式注冊成立，由熱衷于企業(yè)管理工作的百色學院在校大學生自愿組成的非盈利團體組織，并接受院團委及經(jīng)濟與旅游管理系的指導和監(jiān)督管理。我們協(xié)會堅持以“面向社會、面向企業(yè)、共同參與學習企業(yè)現(xiàn)代先進管理知識、共同成長成材、為企業(yè)服務、為社會服務”為指導方針，以“博采眾長、融合提煉，自成一家”為原則，為提高自身綜合能力而參與學習、努力工作?；厥灼髽I(yè)管理協(xié)會走過的歲月、歷經(jīng)的風雨，我們攜手并肩一路走來，可以說，我們與協(xié)會共同見證了她的成長與進步！
過去一年協(xié)會會員隊伍的壯大，制度的完善，工作能力的提高，在各方面都有了一個新的突破。
首先是10級新會員入會典禮，此屆入會典禮出席人數(shù)多、規(guī)模大、影響較之廣泛。
接下來，為了協(xié)會的長遠發(fā)展，選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才，協(xié)會舉行新會干招聘活動，新會干的加入，為協(xié)會注入新的血液。
第三、在新會干選拔出來之后，考慮到協(xié)會規(guī)模較大，為了方便管理，協(xié)會決定組建興趣小組。興趣小組由六個小組組建而成，旨在為廣大會員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。
第四、十一月份我協(xié)會分別在東合、澄碧校區(qū)，百色職業(yè)學院開展了為期四期的大學生素質(zhì)拓展培訓。此次活動的主要目的是增加會員們的互相了解，培養(yǎng)會員的團隊合作精神。
第五、開展與社會接軌——社會兼職活動，去年的兼職實踐活動是協(xié)會建會以來規(guī)模最大、最多的一次，實踐活動不僅在數(shù)量有所提高，在形式上也是多種多樣。
第七、開展豐富大學第二課堂——專題知識講座：其中主要有長虹銷售知識講座，國海證券知識講座。
第八、構架商務交流的平臺———舉辦模擬商務談判，此次商務談判活動協(xié)會與經(jīng)旅系學生會攜手共同打造商務活動的盛會。
第九，長虹視博館中國行——大型戶外展，12月30日，長虹舉辦大型戶外展—長虹視博館中國行百色站，本協(xié)會組織了三十多名會員會干參加了此次活動。第十、開展社會實踐調(diào)研———企業(yè)文化游系列活動。當前汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，不僅社會上對汽車高度關注，大學生也對其情有獨鐘。因此，我們與百色汽車行經(jīng)理協(xié)商，為同學們爭取到了參觀的機會。
第十、為了協(xié)會的全面發(fā)展，增加與其他協(xié)會單位的互動，在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會的籃球隊。球隊的建立拓寬了協(xié)會的綜合性，同時又提高了整個協(xié)會的積極性與熱情。
第十一、開展以《加強團結暢想未來》——會員會干交流晚會。十二、參與組織夢想比天高——謝宏演唱會等活動。
就單純從活動數(shù)量上講企協(xié)籌辦了二十多項活動，縱觀百色學院三十多個社團，論活動數(shù)量，我們協(xié)會是位居前列。在活動的質(zhì)量上也是相當不錯的，這是一個驕人的成績。在活動中也存在以下不足之處，首先是在組織活動時，考慮不夠周全，時間上經(jīng)常和學校、系里、班里的活動相沖突。其次，危機意識有待加強，協(xié)會在遇到突發(fā)事故處理時，還不夠及時果斷。第三，各部門的溝通與交流還不夠充分，信息不夠通暢，很多會干會員都不知道協(xié)會有活動。第四，協(xié)會活動宣傳力度方面有所欠缺，往往是辛苦籌辦了活動，而宣傳跟不上，會員不清楚協(xié)會的活動。
過去的一年是不平凡的一年，一年的歷練，一年的.發(fā)展，同樣也是一年的進步?；厥走^去的一年，我們大家共同陪伴，共同努力，共同承擔風雨，也共同見證了風雨過后的彩虹。
在此，我寄于協(xié)會“三個希望”：
一、希望廣大新會員能在協(xié)會里做好定位，積極參加協(xié)會舉辦的各種活動。
二、希望企協(xié)會干盡心盡責，把協(xié)會活動辦得更具特色、更具影響力。
三、希望企協(xié)走出百色學院，走出百色，向更遠的地方延伸。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇三
同志們：
xx紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班今天開班了，參加這次培訓的有兩家單位各支部的紀檢委員或者從事紀檢工作的同志，以及駐x紀檢監(jiān)察組的同志，共xx名同志。這期培訓班的主要任務是，深入貫徹十九屆中央紀委四次全會和省委十屆xx次全會、省紀委十x屆x次全會部署要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀基礎業(yè)務知識，切實提升機關紀檢干部依規(guī)依紀履職能力，推動機關黨風廉政建設工作高質(zhì)量發(fā)展。
這是駐x紀檢監(jiān)察組第一次舉辦培訓班，年初我們制定工作要點的時候，其中一項重要工作就是對兩家單位的機關紀檢干部組織一次業(yè)務培訓，幫助同志們進一步了解和熟悉紀檢監(jiān)察工作知識，同時也利用這次培訓機會，集中聽取一下大家的意見建議，加強交流與溝通。經(jīng)過前期緊張有序的籌備，征得省外辦、省僑聯(lián)兩家單位黨組主要負責同志的支持，并在xx機關紀委、省xx機關紀委的積極配合下，今天如期開班。下面，我圍繞支部紀檢委員如何找準定位、如何發(fā)揮角色、如何加強業(yè)務學習，與同志作三個方面的交流。
一要充分認識到黨支部紀檢委員是打通全面從嚴治黨“最后一公里”的有力支撐。黨支部是黨的最基本的組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。習近平強調(diào)，“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”，這個過程就是全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”。從黨章、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以及去年年底新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等有關規(guī)定看，在黨支部委員組成中，紀檢委員是不可或缺的重要一員，是有正式“編制”的，承擔著協(xié)助黨支部書記抓好支部黨風廉政建設工作的重要任務，是監(jiān)督檢查黨的路線方針政策落實、維護黨章黨規(guī)黨紀、嚴肅組織生活、開展黨員干部日常教育管理監(jiān)督服務的重要力量。從有關制度設計看，黨支部紀檢委員作用發(fā)揮如何，關系到全面從嚴治黨向基層延伸的廣度、深度和精度。同志們要切實提高政治站位，增強對紀檢委員這一政治身份的認同，以積極主動履職盡責推動全面從嚴治黨要求落實到黨支部、落實到每名黨員，助力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。
二要充分認識到黨支部紀檢委員是形成監(jiān)督合力的重要一環(huán)。黨支部紀檢委員作為黨在最基層的紀檢干部，處于黨內(nèi)監(jiān)督的前沿和一線，有著近距離監(jiān)督的天然優(yōu)勢，可以說是黨內(nèi)監(jiān)督最敏感的“神經(jīng)末梢”。比如，貫徹上級決策部署的具體方案、措施是否落實落細，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行是否規(guī)范，紀律作風建設成效如何，黨員干部存在哪些苗頭性問題等等，對這些情況，黨支部紀檢委員身處第一現(xiàn)場，“探頭”最靈敏，開展監(jiān)督也最有發(fā)言權，這是黨支部紀檢委員最大的優(yōu)勢，作用不可替代。從實踐看，把派駐監(jiān)督與支部紀檢委員監(jiān)督結合起來，形成監(jiān)督合力，延伸監(jiān)督觸角，激活監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，有助于深入發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)抓早抓小，防患于未然。綜合派駐以來，駐辦紀檢監(jiān)察組通過探索，逐步健全與駐在部門黨組的工作聯(lián)系機制，聚焦專責監(jiān)督，壓實主體責任，加強對機關紀委的業(yè)務指導，進而有針對性指導紀委委員、紀檢委員開展工作，實現(xiàn)主體責任、監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實，共同推進黨風廉政建設不斷取得新成效。
三要充分認識到黨支部紀檢委員是紀檢監(jiān)察隊伍的有生力量。在全面從嚴治黨新的形勢和背景下，黨支部紀檢委員作為全面從嚴治黨一線參與者、推動者、實施者，在監(jiān)督和檢查中發(fā)揮重要作用，積累了很多經(jīng)驗，形成很多亮點，是基層監(jiān)督的“生力軍”，也是紀檢監(jiān)察干部隊伍中的重要組成部分，可以有效實現(xiàn)專兼職紀檢監(jiān)察干部優(yōu)勢互補、共同提高。一方面，紀檢委員作為兼職的紀檢干部，第一身份是業(yè)務干部，像在座的各位同志都是本處室(中心)的業(yè)務骨干，可以有效彌補專職紀檢監(jiān)察干部對駐在部門業(yè)務工作不熟悉的短板，比如，駐x紀檢監(jiān)察組可以通過大家更深入地了解xx、xx方面政策規(guī)定，更深入地學習財務、文秘、招投標、xxx業(yè)務等專業(yè)知識，完善自身知識結構，有助于深入監(jiān)督、精準監(jiān)督，進一步提高派駐監(jiān)督實效。另一方面，紀檢委員作為新鮮血液不斷補充進紀檢監(jiān)察干部隊伍，能夠活躍思想、開拓思路、為派駐監(jiān)督創(chuàng)新工作方法提供很好的借鑒。黨支部紀檢委員工作效能的提高，必將促進紀檢監(jiān)察干部隊伍工作能力、專業(yè)本領、作風形象等方面的整體提升。
近年來特別是黨的十八大以來，省xx、省xx兩家單位的歷屆紀委委員、黨支部紀檢委員以及從事紀檢工作的同志們，在加強理論學習、督促工作落實、開展日常監(jiān)督、持續(xù)正風肅紀等方面，協(xié)助駐辦紀檢監(jiān)察組、機關紀委做了大量工作，以有效履職推進黨風廉政建設穩(wěn)中有進，為推進xx工作、xx工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。但成績面前絕不能沾沾自喜，從日常監(jiān)督執(zhí)紀和審查調(diào)查情況看，我們在支部紀檢工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)以下幾個方面：一是在思想認識方面，有的對擔任支部紀檢委員的角色認知不到位，不知道該干什么，自我存在感不強;二是在履職能力方面，部分同志缺乏履行監(jiān)督職責所必需的基本業(yè)務知識和實踐技能，想干事往往找到不到發(fā)力點。有的認為學學文件、讀讀文章就算是行使職責了，近距離監(jiān)督的顯著優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯;三是在擔當作為方面，有的政治敏銳性不強，缺少斗爭精神，缺乏擔當意識，存在“老好人”思想。對這些問題，希望同志們一定保持清醒認識，聚焦職責定位，準確把握做好支部紀檢工作的切入點、著力點，找到工作的方向和抓手。概括講，就是要充分當好監(jiān)督員、宣傳員、聯(lián)絡員三個基本角色。
(一)要當好抓早抓小監(jiān)督員。從紀委監(jiān)委職責看,無論是監(jiān)督執(zhí)紀問責,還是監(jiān)督調(diào)查處置,監(jiān)督都是基礎,是打頭的、第一位的，強調(diào)要把紀律挺在前面，抓早抓小。同樣，從黨內(nèi)有關法規(guī)看，紀檢委員的主要任務也是突出履行好監(jiān)督、檢查、督促這個基本職責、主要職責，把日常監(jiān)督做實做細，這里需要把握好三點：一要聚焦重點落到實處。緊緊圍繞支部黨員貫徹落實黨的路線方針政策、遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行組織生活制度、履行崗位職責、加強作風建設等情況進行督促檢查。要注意這個“重點”是動態(tài)的、具體的、細微的，就是要圍繞xxxx中心工作和當下正在做的事情跟進監(jiān)督、靠上監(jiān)督。比如，習近平作出關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神后，中央紀委國家監(jiān)委立刻部署，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費作為糾“四風”重要方面。作為支部紀檢委員，就應該按照上級部署，及時在監(jiān)督黨員節(jié)約用餐、節(jié)儉生活方面有所作為，多強調(diào)、多提醒，讓大家樹牢節(jié)儉節(jié)約理念，督促把黨中央的要求落實到最基層。二要肯下功夫講究方法。十八屆中央紀委有個提法，干監(jiān)督的要多打聽“東家長、李家短”，就是強調(diào)要把功夫下在平常，講究機動靈活，注重方式方法，把“面對面”和“鍵對鍵”結合起來，瞪大眼睛，伸長耳朵，綿綿用力、久久為功，逐步熟悉每位同志的崗位職責、工作能力、性格脾氣乃至“八小時”以外的情況，多留意同志們思想、工作以及家庭生活等方面的動態(tài)，協(xié)助支部書記做好有針對性的廉政提醒，抓好制度建設。比如，xxx處黨支部針對各個崗位存在的廉政風險，制定了12條內(nèi)部工作紀律，自覺劃出底線紅線，有效發(fā)揮制度約束力。三要堅持原則敢于擔當。關鍵做到秉持公心，把紀律和規(guī)矩挺在前面，從小事小節(jié)、一點一滴抓起，用紀律尺子衡量同志們的言行舉止。大量違紀違法案例啟示我們，嚴格的監(jiān)督是真正的關心保護，嚴管才是厚愛。如果看到問題裝聾作啞、當老好人，這是對干部的一種放任，是在看著這個干部滑向犯錯誤的泥潭。比如，發(fā)現(xiàn)某項工作進展緩慢，趕緊給承辦的同志提示一下，或者報告支部書記提醒一下，避免耽誤整體工作。還有，發(fā)現(xiàn)身邊同志在紀律作風方面存在不良傾向，該提醒的提醒，該報告的報告，防止小錯釀成大錯，關鍵時候一句敲打可能會阻止一次違規(guī)違紀問題的發(fā)生，最大限度保護好身邊的同志，讓大家感受到監(jiān)督就在身邊。道理都懂，就看同志們有沒有這個覺悟、有沒有這個擔當。
(二)要當好廉政教育宣傳員。組織黨員認真學習黨的理論是黨支部的基本任務之一，也是彰顯支部政治功能的重要抓手。紀檢委員要根據(jù)形勢任務的變化及上級部署要求，協(xié)助支部書記定期組織黨風廉政理論專題學習，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)學習，積極謀劃組織廉政主題黨日活動。在開展廉政學習宣傳方面，各位紀檢委員都做了很多工作，有一定經(jīng)驗，也有不少亮點。比如，xx處黨支部針對支部年輕干部比較多的特點，定期組織學習廉政知識，提高思想認識，繃緊紀律之弦，讓年輕同志從一開始就起好步、走穩(wěn)路。圍繞增強教育宣傳效果，著重強調(diào)三點，第一點，組織開展廉政理論學習，一定要做到先學一步、學深一層。對準備學習的材料，首先自己原原本本讀原著、學原文，邊學習邊思考，對全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，以及黨風廉政建設和反腐敗斗爭政策方針、理念思路、部署要求等要有一個比較清晰的輪廓，形成深刻的見解與體會，領讀或討論的時候，才能把問題講準、講清、講透，讓同志們加深印象，受到啟發(fā)，傳遞好黨的聲音，帶頭營造良好的學習氛圍。舉個例子，黨的十九屆。
四中全會。
將構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，作為堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容，十九屆中央紀委四次全會又對構建“三不”體制機制作出明確部署，學習的時候，必須首先搞清楚不敢腐、不能腐、不想腐各自的基本含義是什么，三者之間又是什么關系。不敢腐是前提，指的是紀律、法治、威懾，解決的腐敗成本問題，需要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;不能腐是關鍵，指的是制度、監(jiān)督、約束，解決的是腐敗機會問題，需要不斷織密監(jiān)督體系，扎緊制度籠子。不想腐指的是認知、覺悟、文化，解決的是腐敗動機問題，需要加強經(jīng)常性的廉政教育，筑牢思想防線，實現(xiàn)“不敢”“不能”的升華?！叭弧毕噍o相成，是一個有機整體，必須一體推進、同向發(fā)力。作為紀檢委員，組織好廉政教育，引導大家加強自我修養(yǎng)，提高思想覺悟，樹立廉榮貪恥的價值取向，真正從思想源頭上解決問題，筑牢堤壩、抵住誘惑。第二點，開展廉政教育要突出特色，提高針對性。省xxxxxx較多，處于涉外xx與反滲透工作的前沿陣地，要突出加強對xx、宣傳、保密工作方面紀律規(guī)定的學習宣講，配合做好xxx同志行前教育，提醒嚴格遵守xx各項規(guī)定，確保不出問題。隨著xx資源下沉，為x服務力度加大，與外資外貿(mào)企業(yè)、涉僑企業(yè)、華人商會及社團等聯(lián)系越來越密切，要認真組織學習領會習近平關于構建“親”“清”新型政商關系的重要論述精神，組織學習政商交往“正面清單”和“負面清單”，要讓同志們知道哪些能做，哪些不能做，既最大程度為企業(yè)提供有溫度的服務，還要保證自己干成事不出事。第三點，要增強廉政教育自主性、靈活性。除了上級規(guī)定的學習任務外，要結合本處室工作職責、個人崗位特點，主動搜集一些反面案例、廉政文化故事等，通過支部會議、主題黨日活動，或者通過黨務公開欄、微信等，分享給大家，以潤物細無聲的方式給支部黨員敲敲警鐘、打打預防針，常下“毛毛雨”，引導同志們心存戒尺、心存敬畏，樹牢紅線意識和底線思維。
(三)要當好上下溝通聯(lián)絡員。紀檢委員對下連著支部的黨員同志，對上連著機關紀委，同時，駐辦紀檢監(jiān)察組的有些工作也需要大家經(jīng)常支持與配合，紀檢委員處于三者交集點，要充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，第一時間把黨風廉政建設的最新精神最新要求傳達給同志們，讓大家及時知曉，傳導壓力，壓實責任。做好本支部黨風廉政建設工作計劃及具體落實方案，把黨組的部署、機關黨委及紀委的要求落實落細。同時，紀檢委員與本支部的同志們朝夕相處，要及時把聽到的、看到的、發(fā)現(xiàn)的有關問題線索等，以及同志們對黨風廉政建設的意見建議，及時報告給駐x紀檢監(jiān)察組或者機關紀委，促進我們更加精準發(fā)現(xiàn)問題，有效改進工作。
十九屆中央紀委四次全會提出“建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”,對紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履職提出更高的標準，要求不斷提高準確把握政策、有效開展監(jiān)督、精準執(zhí)紀執(zhí)法的專業(yè)化能力，唯有這樣才能適應新時代新任務新要求，用過硬的業(yè)務能力來詮釋忠誠與擔當。同志們作為兼職紀檢干部，雖然不能用過高的標準要求大家，但既然承擔了這項工作，就要爭取把它干好，不辜負支部同志們的信任，對個人成長進步也是一種經(jīng)歷與鍛煉。習近平強調(diào)，“本領不是天生的，是要通過學習和實踐來獲得的?！弊龊命h支部紀檢工作，同樣沒有什么捷徑，主要靠個人多學習、多積累、多實踐，練好基本功，提升業(yè)務能力。要重點抓好三個方面的學習：
一要持續(xù)抓好政治理論學習。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把認真學習中央紀委、省紀委全會精神作為熟悉掌握紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，從中了解黨中央對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思想新觀點新論斷，把握紀檢監(jiān)察工作新理念新思路新要求。比如，政治監(jiān)督就要聚焦“四個加強”，即：加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習近平重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，加強對貫徹落實十九屆。
四中全會。
精神情況的監(jiān)督檢查，加強對各地區(qū)各部門履行職責使命情況的監(jiān)督檢查;日常監(jiān)督要緊盯權力運行，加強事前、事中監(jiān)督，增強全覆蓋、有效性。再比如，在作風建設方面，強調(diào)堅決防止“疲勞綜合征”，要求從講政治高度整治形式主義、官僚主義，堅決整治貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，等等。這些要求是指導我們實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的遵循與指南，一定要多學多思多悟，提高站位，拓寬思路，自覺用于指導支部紀檢工作。
二要重點抓好黨紀國法學習。首先要把《紀律處分條例》學精學細，對“六大紀律”的違紀行為分類、具體情形、量紀幅度等做到應知應會，既讓自己清楚紀律紅線，又可以精準地用紀律尺子衡量同志們的行為。要認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，這是開展監(jiān)督執(zhí)紀必須熟知的“工具書”，有助于幫助大家搞清楚監(jiān)督什么，怎么監(jiān)督等一系列實踐問題。比如，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》第35條明確規(guī)定黨的基層組織監(jiān)督職責,這些內(nèi)容主要靠紀檢委員具體組織好、協(xié)調(diào)好、落實好。了解這些，工作就有了方向。還有，《黨內(nèi)政治生活的若干準則》對嚴格黨的組織生活制度進行了規(guī)范。同志們可以通過“三會一課”組織黨風。
廉政。
理論學習討論，通過支部組織生活會，監(jiān)督大家批評與自我批評是否到位，協(xié)助支部書記做好有針對性地談心談話。掌握這些，工作就找到抓手與載體。同時，還要加強對以《政務處分法》為重點的法律法規(guī)的學習，掌握作為行使公權力的公職人員違法情形及適用處分、如何進行處分等。前段時間，駐辦紀檢監(jiān)察組為兩家單位全體公職人員每人發(fā)了一本政務處分法單行本，提出明確要求，這里不再多說。通過學習紀律和法律，既樹立紀律思維，又樹立法律思維，讓紀律和法律有效銜接起來，為履行職責打牢紀法功底。
三要加強實務操作技能學習。紀檢監(jiān)察工作除了鮮明的政治性、政策性，它的規(guī)范性和程序性同樣很強。支部紀檢工作雖然內(nèi)容比較單純，但在有關程序性操作上一點也馬虎不得，程序規(guī)范才能確保公平公正，最終體現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。比如，對違紀黨員給予紀律處分，最后必須經(jīng)違紀黨員所在支部召開大會表決通過后，才能由機關黨委正式下文處分。在這個環(huán)節(jié)中，紀檢委員要嚴肅認真地組織好支部大會，并將支部決議情況書面報駐辦紀檢監(jiān)察組。要多留意受處分黨員影響期間的思想工作變化，協(xié)助黨支部書記做好教育幫扶，引導本人深刻吸取教訓，放下思想包袱，輕裝前進。影響期解除后，要協(xié)助支部書記出具對該同志的鑒定意見，配合駐辦紀檢監(jiān)察組會開展受處分黨員回訪工作。8月中旬以來，省xx機關紀委組織開展了科級及以下干部和專業(yè)技術干部。
廉政。
談話，在座的部分紀檢委員也參與其中，大家會深刻體會到，開展廉政談話要把握好原則性和靈活性，既要圍繞“廉”的主題，了解規(guī)定內(nèi)容，提出廉政提醒意見，又要注意談話方式，讓談話對象輕松地談，而不能搞得太僵硬，相信這對大家的溝通能力也是鍛煉提高。
以上只是面上點了點題，具體內(nèi)容后續(xù)請有關領導分別給大家做專業(yè)講解，希望同志珍惜這次培訓機會，靜下心來認真聽講，勤于思考，虛心請教，多交流、多溝通，取長補短，增強本領，把支部的紀檢工作做好，共同推動機關黨風廉政建設再上新臺階。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇四
尊敬的各位領導、親愛的學員們：
大家上午好！
今天是xxxx的盛大日子。在這個充滿希望的日子里，請允許我代表xxxx向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，向xxxx表示熱烈祝賀！
xxxx，集優(yōu)越的教學環(huán)境，專業(yè)的師資隊伍，和諧的文化氛圍于一身，旨在以油站管理人員培訓為起點，向天然氣、氫能等新能源板塊管理人才的培養(yǎng)發(fā)散，不斷擴充人才隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力，也為社會發(fā)展做出貢獻。
本次畢業(yè)典禮打響了省內(nèi)?；瘡臉I(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的第一槍，是邁向新征程的第一步。今后，我們將同心同德，不辱使命，繼續(xù)以“開放共享包容共贏”的姿態(tài)擁抱未來！始終堅持以一流的管理、一流的服務，一流的品牌，一流的信譽服務廣大學員，服務社會，為共同繁榮而奮斗！
在此，也衷心的希望各位學員能夠在今后的工作崗位上學以致用，認真負責，恪盡職守，不負眾望，創(chuàng)造輝煌！最后，預祝本屆學員們前程似錦，xxxx繁榮昌盛！
謝謝大家！
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇五
近日，岷縣紀委監(jiān)委主要負責同志主持召開機關全體干部職工會議，專題傳達學習溫衛(wèi)東同志在紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班開班儀式上的講話精神。
會議指出，溫衛(wèi)東同志以加強學習為切入點，指出了紀檢干部在學習態(tài)度、學習內(nèi)容、學習效果、學習群體等方面存在的問題，對出現(xiàn)問題的原因進行了深入分析，并結合自己學習和思考，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實上級紀委關于紀檢監(jiān)察工作決策部署、加強思想政治工作、提高紀檢監(jiān)察干部五種能力等提出了明確的要求。
會議強調(diào)，溫衛(wèi)東同志的講話精神為我們做好年末歲初全縣紀檢監(jiān)察工作和加強紀檢干部隊伍建設提供了遵循、指明了方向。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要把學習溫衛(wèi)東同志在紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班開班儀式上的講話精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與學習領會劉昌林同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織工作會議上講話精神結合起來，創(chuàng)新學習方式，明確學習重點，提升學習效果，切實做到學懂、弄通、做實，達到統(tǒng)一思想、指導工作、推動實踐的目的。要主動對標對表中央和省市紀委全會精神和與市紀委監(jiān)委簽訂的《目標管理責任書》，對全年紀檢監(jiān)察工作任務落實情況進行“回頭看”，強化措施，持續(xù)發(fā)力，全面完成全年工作任務。要把對黨忠誠作為紀檢監(jiān)察干部第一位的政治要求，提高政治站位，強化責任擔當，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，促進紀法、法法銜接高效，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇六
組織部門是政治機關。習近平總書記對組織部門的第一位要求就是講政治，對組工干部的第一位要求就是政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠。作為組織部長，在這方面更要走在前、作表率。
(一)忠誠，要有堅定的政治信仰。
習近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子。一切迷惘遲疑的觀點、一切及時行樂的思想、一切貪圖私利的行為、一切無所作為的作風，歸根到底都是信仰出了問題。組織部門是抓干部理想信念、黨性教育的，給人以星火者，必懷火炬，自己在靈魂深處，更要有對信仰的深刻感知、執(zhí)著堅守，努力做到信仰如炬、理想如幟。
一要堅持用黨的科學理論武裝頭腦。習近平總書記指出，政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。面對十分復雜的國內(nèi)外環(huán)境，肩負繁重的執(zhí)政使命，如果缺乏理論思維，是難以戰(zhàn)勝各種風險和困難的，也是難以不斷前進的。習近平新時代中國特色社會主義思想，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是指引全黨的偉大思想旗幟。
加強思想理論武裝，最根本的任務就是要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。大家作為組織部長，必須在學習上當標兵。要在讀原著學原文悟原理上下功夫。把《習近平談治國理政》等經(jīng)典著作、習近平總書記視察山西重要講話重要指示以及“3篇光輝文獻”作為案頭書，把習近平總書記關于組織工作的重要論述作為開展工作的根本遵循，原汁原味、反反復復學，從中品味出“真理的味道”，努力掌握做好新時代山西工作的“金鑰匙”。
要在深思細悟、融會貫通上下功夫。要同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結合起來，同我們正在做的工作和實踐結合起來，努力掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深入認識共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，運用科學思想方法和工作方法分析問題、指導實踐和推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行。要在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫。學習的關鍵在解決問題。
要按照樓陽生書記在全省組織部長會上提出的要求，切實解決好理想信念、“三觀”信仰，思維方式、思想水平，眼界視野、胸襟胸懷，做人格局、工作格局，實踐標準、歷史檢驗五個方面的思想根子問題，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，努力做到謀劃、推動每一項工作，都自覺對標對表新思想，看習近平總書記有哪些重要指示、黨中央有哪些部署要求，一條一條梳理、一項一項研究、一件一件落實。
堅持以人民為中心，不惜代價保障人民群眾生命健康;緊緊依靠人民群眾，凝聚起堅不可摧的強大力量;發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，統(tǒng)籌運用綜合國力，緊緊依靠科技進步，大力弘揚社會主義核心價值觀，加強國際交流合作，展現(xiàn)了中國力量、中國精神、中國效率?！爸袊巍焙汀拔鞣街畞y”的鮮明對比，再次證明中國共產(chǎn)黨領導和我國社會主義制度、我國國家治理體系具有強大生命力和顯著優(yōu)越性，能夠戰(zhàn)勝任何艱難險阻，能夠為人類文明進步作出重大貢獻。作為組織部長，一定要站穩(wěn)政治立場，在道路和制度這個問題上更加自信、更加堅定，在胸懷大局、把握大勢中保持政治定力。
三要牢記初心、勇?lián)姑?。習近平總書記指出?BR> 不忘初心。
牢記使命，不是一陣子的事，而是一輩子的事。樓陽生書記明確提出“一句誓言一生作答”的要求。誓言是最高的承諾，大家都在鮮紅的黨旗下宣過誓。入黨誓詞篇幅不長，但字字千鈞，把我們黨的理想信念根本宗旨最高利益組織原則紀律要求講得明明白白。
記住誓言并不難，難的是終身堅守、一以貫之執(zhí)行。組織部門作為抓集中教育的主責部門，更要自覺錘煉黨性、提升修養(yǎng)，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀，做到每日三省己身，為黨謀不忠乎、與民交不信乎、從政者不廉乎，檢視自己的理想信念和思想言行，永遠不忘初心來路，勇?lián)姑氊煛?BR> (二)忠誠，要有高遠的政治站位。
對領導干部來說，政治站位具有先導作用，決定著認識問題的高度、深度和推動工作的力度、精度。只有方向對了、站位高了，才有大格局、大境界，才能不畏浮云遮望眼，才能越是艱險越向前。
一要對國之大者心中有數(shù)。習近平總書記在陜西考察時指出，要自覺講政治，對國之大者要心中有數(shù)，要時刻關注黨中央在關心什么、強調(diào)什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場。作為一名縣委組織部長，不能以基層之遠而忘記大局、偏離方向，更不能當“不知有漢，無論魏晉”的桃花源中人。要在做好具體工作的同時，學會“仰望星空”，善于登高望遠，對事關黨和國家事業(yè)興衰成敗，具有全局性、方向性、戰(zhàn)略性意義的大事了然于胸。比如，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;比如，“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、統(tǒng)攬“四個偉大”，等等。對這些大局大勢大事有比較清晰的認知，并以之指引現(xiàn)實工作。
二要充分認識組織建設在黨的建設中的重要地位。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)“什么時候堅持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進;什么時候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折?！庇纱丝梢姡h的組織建設在黨的建設中極為重要。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎，是實現(xiàn)黨的領導的重要途徑，是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。我們要充分認識組織工作的重要地位和作用，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎、永葆黨的生機活力，推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略高度來思考謀劃組織工作，提高自覺性、增強責任感。
三要主動服務轉型發(fā)展戰(zhàn)略大局。不謀全局者，不足以謀一域。轉型是山西發(fā)展的根本出路、唯一出路，除此別無他途。當前最緊迫、最重要的，就是按照習近平總書記要求，率先在轉型發(fā)展上蹚出一條新路來。為此，省委明確提出了“四為四高兩同步”總體思路和要求，樓陽生書記在省委十一屆十次全會上，進一步明確了山西發(fā)展的8大定位、轉型的8條路徑、2025年“轉型出雛型”體現(xiàn)的十個方面、重點實施的“10大戰(zhàn)略”、需要正確把握的10個關系，吹響了舉全省之力率先蹚出新路來的“沖鋒號”，同時也對組織工作提出了新要求。全省各級組織部門要緊緊圍繞省委的戰(zhàn)略大局來審視我們的工作，緊扣轉型發(fā)展選干部配班子、抓基礎強治理、優(yōu)環(huán)境聚人才。
(三)忠誠，要有過硬的政治擔當。
肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。組織部門擔負著選干部、抓基層、聚人才的重大職責，一定要責任在心，擔當在肩。
一要扛起政治責任。黨和人民把大家放到組織部長這個位置上，必須要有“誠惶誠恐”的責任感、“倍加珍惜”的榮譽感、“如履薄冰”的負重感。要經(jīng)常想一想，組織上把我們放在這個崗位上為什么，我們在這個崗位上應該做些什么，才不負組織的信任和重托，這樣才能把責任感轉化為動力，做到讓黨放心、讓人民滿意。
二要嚴守政治紀律。沒有規(guī)矩，不成方圓。遵守紀律對組織部長來說很重要，嚴守黨的政治紀律更為重要。要在思想上政治上行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在干部、組織、人才、公務員管理、編制等重大政策、重大問題、重大部署上，必須講政治、顧大局、守紀律。做到對黨中央提倡的堅決響應，不拖延、不打折;對黨中央禁止的堅決不做，不繞道、不變通;對黨中央決定的堅決執(zhí)行，抓到底、落到位。特別是要把中央大政方針與本地區(qū)具體實際結合起來，無縫銜接、創(chuàng)造性開展工作。
三要提升政治能力。習近平總書記強調(diào)，“在領導干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。作為組工干部，要切實加強政治能力訓練和政治實踐歷練，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。要自覺把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作中，領導班子建設要突出政治建設和思想建設，培養(yǎng)選拔干部要突出政治標準，教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀律和政治規(guī)矩，基層組織建設要突出政治功能，人才工作要注重政治引領和政治吸納。
要練就一雙政治慧眼，草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋，做到見微知著，防患未然。及時發(fā)現(xiàn)和反映貫徹執(zhí)行中遇到的新情況新問題，把可能引發(fā)政治風險的矛盾和問題解決在基層、消弭于未萌。要帶頭培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領，自覺同各種違背原則、違反黨紀黨規(guī)、損害黨中央權威的現(xiàn)象作堅決斗爭，同各種“低級紅”、“高級黑”現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風骨膽魄。
二、公道正派選賢能，固風清氣正之本。
習近平總書記指出，組工干部特別是組織部長要把公道正派作為立身之本，以實際行動讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。選人用人堅持公道正派，其他都會變得簡單起來。要以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。落實總書記的指示要求，組織部長要作表率，堅持更高標準、更嚴要求，鍛造“鐵肩擔道義”的忠誠公道。
(一)要心底無私。
公道來自無私，無私才能正派。心中有親疏，看人有遠近，就沒有公道可言。要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，大膽選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。
一要堅持黨管干部原則。黨管干部，是干部工作必須始終堅持的一項根本原則，這一重要原則是由我們黨的執(zhí)政地位決定的，執(zhí)政黨不管干部如何執(zhí)政?組織部門為黨委選人用人參謀把關，在這個問題上必須理直氣壯。該堅持的一定要毫不動搖地堅持，該反對的一定要旗幟鮮明地反對。只有這樣，才是真正對黨和人民負責。
二要堅持五湖四海、任人唯賢。五湖四海、任人唯賢是公道正派選人用人的重要體現(xiàn)。早在延安整風時，毛澤東同志就提出要堅決反對宗派主義，在用人上要搞“五湖四?！?，不要搞小圈子。組織部選人用人，一定要從事業(yè)出發(fā)，從轉型發(fā)展需要選干部。要有“眾里尋他千百度”的愛才之心，放開視野選人，對一切有利于轉型發(fā)展蹚新路的干部，在把住政治關、廉潔關的前提下，大膽地使用起來。
三要優(yōu)劣分明、對錯分明、獎罰分明。我們堅持公道正派，就要實事求是、全面準確反映干部情況，好就是好、差就是差，形成明確的意見，這是對干部負責，也是對事業(yè)負責。決不能沒有原則、模糊概念、似是而非，當“好好先生”。在干部優(yōu)和劣、對和錯、獎和罰上旗幟鮮明，用公道正派的辦法選公道正派的人，讓干部群眾感受到組織上的公心。
(二)要準確識人。
公道正派的前提是準確識人。“不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不可以用人，不可以教人。”對干部的認識不能停留在感覺和印象上，必須以事察人、知事識人，多渠道、多層次、多側面深入了解，做到知人善任。
一要看政治素質(zhì)。政治上不合格、不可靠，那樣的人本領再大也不能用。必須堅持黨的好干部標準，把政治素質(zhì)放在第一位。干部的政治素質(zhì)有其隱蔽性、潛在性，但也有識別的辦法。要看重大關頭面前的表現(xiàn)。比如，這次抗擊新冠肺炎疫情，就是重大關頭的重大考驗。在這次大戰(zhàn)大考中，大部分干部經(jīng)受住了考驗，但也有一部分干部暴露出了這樣那樣的問題。這時就能清楚地識別出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗，要把這些同志選出來放到相應的崗位上。要看大是大非面前的表現(xiàn)。注重選拔使用旗幟鮮明講政治，在重大問題與原則性問題上頭腦清醒、立場堅定的黨員領導干部。對兩面派、兩面人要識別出來，已經(jīng)在領導崗位的也要堅決調(diào)整下來。
要看利益誘惑面前的表現(xiàn)。注重選拔使用能戰(zhàn)勝自己的欲望，頂?shù)米≌T惑、守得住底線，清醒、堅定、有毅力的干部。要看“進退留轉”面前的表現(xiàn)。領導干部一生中會面對很多次“進退留轉”，不能“進”就興高采烈、“退”就怨聲載道、“留”就理直氣壯、“轉”就垂頭喪氣。要注重選拔使用能夠正確面對“進退留轉”，堅決服從組織決定的干部。
二要看作風擔當。重點看是不是肯干能干、開拓進取。比如在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，能不能在關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來。比如在推進高質(zhì)量轉型發(fā)展中，能不能自覺在“率先”上搶先機、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。這都是檢驗責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?BR> 三要看能力水平。面對困難問題，要有應對招數(shù)，有兩把刷子，而且業(yè)績突出。最近，按照省委的要求，省委組織部正在研究制定干部業(yè)績評價辦法，關鍵是“三個聚焦”，即聚焦到“人”，干部述職、評價分別具體到第一人稱“我”和第三人稱“他”。聚焦到“事”，以事實為依據(jù)，用具象、實際的例證說明干部實績等方面情況。聚焦到“評”，從“具體事”中評“具體人”，看干部在其中起了什么作用，識別德能勤、才識膽。各級組織部門都要探索建立干部業(yè)績評價辦法，對干部作出全面客觀的評價結論。
四要看人品操守。古人講，“用一賢人則群賢畢至，用一小人則小人齊趨”“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！边@些話，核心要義是說選人用人要注重看人品操守。作為黨的干部，組織一再教育我們，要立志做大事，而不是做“大官”。我們選拔任用干部，很重要的一點要看他是不是做好了眼前的本職工作，當局長的有沒有把本單位抓好，當鄉(xiāng)長的有沒有把本鄉(xiāng)發(fā)展好，以此來判斷一個干部為政做人的基本操守，看是否能夠適應更高職務的要求。
五要注重方式方法。主觀上，我們想把每個人都選準用好，但真正做到并不容易，必須采取一些科學的方式方法，練就“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼。要全面地、歷史地、辯證地看干部。加強班子分析研判，及時跟蹤了解班子運行情況、干部履職狀態(tài)。要把功夫下到平時。在重大事件、關鍵時刻、急難險重任務中了解干部，在考核考察、來信來訪、街談巷議中了解干部。要勤于、善于同各類干部打交道。多同干部談心談話、溝通交流。談心溝通要坦誠，這樣干部才能講真話、說實話;還要守住原則、守住底線，這樣才不使同志關系庸俗化。要依靠黨委集體把關。把大家的“眼光”聚焦起來，形成一致的、正確的用人意見。
(三)要合理用人。
公道正派，最終體現(xiàn)在科學合理地使用干部，做到用當其時，知人善任、人盡其才。
一要用其所長。古人講，“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。”對干部看準了，是帥才將才的要抓緊放到帥和將的崗位上，去做統(tǒng)籌謀劃指揮的工作;是專才的要抓緊放到專業(yè)崗位上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事;是庸才的絕不能用更不能放在緊要崗位上。干部放錯了位置，既使事業(yè)發(fā)展受到影響，個人干得也受罪。
二要用當其時。用人是藝術，什么樣的崗位、什么樣的階段、面對什么樣的任務，就要選什么樣的干部。山西正處在轉型的關鍵期，需要能打硬仗的干部，這不是講一二一齊步走的時候，必須堅決破除論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念。同時要多加留意、善加對待那些老實做人、埋頭苦干、不事張揚的人。充分調(diào)動各年齡段干部積極性，在干部隊伍中樹立起實干實績得實惠的導向。
三要為擔當?shù)母刹繐敗?BR> 組織敢于擔當，干部才有底氣改革探索，不可能一蹴而就，也不可能一帆風順，難免會有這樣或者那樣的失誤，一味求全責備只會打擊干部積極性組織部長要切實做到“三個區(qū)分開來”，為勇于擔當?shù)母刹繐?、為敢抓敢管的干部撐腰，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性最近，省委組織部出臺辦法向涉組涉干誣告陷害行為“亮劍”，為受到誣陷的干部及時澄清正名，為擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部送上“定心丸”各級組織部門要堅決執(zhí)行好。
(四)要堅持原則。
人們看組織部長是不是公道正派，很大程度上是看他能否敢于堅持原則。組織部長要公平對待和使用干部，堅持原則、實事求是，敢于斗爭、公正無私，不拿原則做交易，使干部有全身謀事之心而無側身謀人之虞，把干部風氣、政治生態(tài)搞清明。
一要依規(guī)辦事，不徇私情。情，每個人都離不開。組織部長做人的工作，不能沒有感情。但感情不能代替原則。組織部長要正確對待上情，支持黨政主要領導按照事業(yè)需要選人用人，實事求是反映干部的真實情況，不說違心話，不惟命是從。要正確對待恩情，對老領導特別是培養(yǎng)幫助過自己的老領導的要求，不符合原則的要耐心做工作，不該辦的事堅決不辦，要不然不僅自己違反原則，也會損毀老領導的聲譽。要正確對待友情親情，對自己的親屬子女務必更嚴要求，不能利用自己的權力和影響為他們鋪路搭橋，尤其不能干違反黨的干部政策、制度和程序的事。同志們在基層工作難免會遇到這種情況，希望大家依規(guī)辦事、不徇私情。
二要一把尺子，一量到底。與個人的覺悟相比，制度更帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。堅持公道正派選干部，必須形成靠制度用人、按規(guī)矩辦事的自覺?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》就是我們選人用人的“尺子”。組織工作沒有什么可神秘的，這把“尺子”已經(jīng)向全社會公開。組織部長要用好這把“尺子”，一量到底，做到制度面前人人平等，維護好干部工作的公正性。
三要一身正氣，抵制歪風。習近平總書記指出，選人用人上的不正之風同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。當組織部長一定要一身正氣、不信邪，面對跑官要官、說情打招呼、潛規(guī)則時，不管來自哪里、不管什么背景，都要堅持一是一、二是二，敢于抵制、敢于斗爭，當好黨性原則的“守門員”，決不能混淆原則界限，甚至拿原則做交易。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇七
秘書原指負責文件記錄或書寫的人員。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負責日常事務的領導人。社會主義政黨的最高領導人通常被稱為“l(fā)dquo秘書長或“或”一等秘書。省、市、行政區(qū)第一任領導是指省委書記、市委書記。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
歲月不居，時節(jié)如流！過往的堅實足跡歷歷在目，新征途又將起航。今年以來，我對大家的緊張、忙碌、辛苦感同身受。無論是在外辦案的同志，還是留守在家的同志，心里頭都鉚足了一股勁，精神上都繃緊了一根弦?？梢哉f，大家都是蠻拼的。經(jīng)過一系列改革之后，我們的工作力量更加充實，面臨的挑戰(zhàn)更加復雜，肩頭的擔子也更加沉重。同時，業(yè)務和能力的短板也更加凸顯。基于這樣的考慮，決定舉辦為期三天的業(yè)務培訓班，為意志松動的同志強筋健骨，為心有倦怠的同志鼓勁打氣，為本領恐慌的同志充電蓄能，最大程度提振大家干事創(chuàng)業(yè)的志氣、履職盡責的底氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。借此機會，我講幾點意見，與大家交流共勉。
一是要勤思善悟，學出絕對忠誠。習近平總書記指出：紀檢監(jiān)察干部要做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。一般忠誠不行，相對忠誠也不行，必須做到絕對忠誠。何謂忠誠?我認為，最基本的就是要做到政治上堅定，始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，任何時候都與黨同心同德、同向同行，始終聽黨話、永遠跟黨走。要結合不忘初心、牢記使命主題教育，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，回顧黨和國家發(fā)展的輝煌歷史，追尋革命先輩的光輝足跡，把初心使命轉化為踐行兩個維護的行動自覺。要忠誠于組織。深刻認識到，對黨絕對忠誠是紀檢監(jiān)察干部與生俱來的政治基因，也是紀檢監(jiān)察工作永遠立于不敗之地的靈魂和生命線。既然選擇了從事紀檢監(jiān)察這項神圣的工作，就要全身心投入、無條件服從，踐行負責任、抓緊辦、說真話的要求，把正風反腐當做事業(yè)來追求，當做義不容辭的責任來擔當，以敢于斗爭、一往無前的勁頭，竭力維護黨的肌體健康，護衛(wèi)一方風清氣正的政治生態(tài)。要忠誠于崗位。在崗愛崗，在崗盡責。紀檢監(jiān)察機關沒有無足輕重的崗位，也沒有無關緊要的干部。每一個崗位、每一名干部，無論是辦案口還是綜合口，都肩負著特殊的使命和職責，都是黨和國家監(jiān)督體系中的重要環(huán)節(jié)。我們的工作出現(xiàn)了偏差，就會影響全市紀檢監(jiān)察工作，甚至是xx的發(fā)展大局。這就要求我們的干部人人都要立足平凡崗位，當好螺絲釘，為黨站好崗，做到有膽有識像千里馬，踏踏實實如老黃牛，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。近幾年，我們時?？梢钥吹接捎诟刹抗ぷ魃系氖д`，將紀委監(jiān)委推向輿論風口浪尖的一些負面案例。比如：x全椒市紀委處分未及時接聽電話的扶貧干部、章貢區(qū)沙河鎮(zhèn)紀委發(fā)紅頭文件通報食堂菜里沒肉，等等。對于這些案例，我們不能抱著圍觀的心態(tài)，要對號入座、引以為戒。要忠誠于人民?？v觀紀檢監(jiān)察機關建立和發(fā)展的崢嶸歲月，就是一段始終與人民同呼吸、共命運，盡心竭力維護民利的光輝歷史。要立足紀檢監(jiān)察職責定位，永葆赤子情懷、宗旨意識，做決策、抓工作、想問題都以心換心、換位思考，帶著感情、懷著真情，瞄準群眾的操心事、揪心事、煩心事，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的關切，讓群眾的獲得感沉甸甸、幸福感成色足，以實實在在的正風反腐成效取信于民。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要聚焦干部作風和扶貧領域問題加強監(jiān)督檢查，不能白白浪費了靠前監(jiān)督的優(yōu)勢。特別要緊盯村干部侵害群眾利益問題，決不能放手不管、矛盾上交。這幾年，我們查處了大批村干部，大多數(shù)都是市紀委直接發(fā)現(xiàn)和處理，這種狀況要有所改變。
三是深鉆細研，學出過硬本領。紀檢監(jiān)察工作是一項政策性和專業(yè)性都很強的工作。特別是監(jiān)察體制改革以后，我們手握紀法兩把尺子，對干部的能力素質(zhì)也提出了更高的要求。這次業(yè)務培訓會的課程安排我反復看過，充分考慮到了干部業(yè)務水平不均衡的問題，既有補短板的基礎課，又有促提高專業(yè)課，不失為一頓葷素搭配的營養(yǎng)大餐。大家要凝神靜氣、深鉆細研，真正掌握好、消化好。要打牢基本功。從最基礎業(yè)務學起，從最薄弱的環(huán)節(jié)補起。特別是新進人員，要抓住這次機會，熟練掌握線索處置、談話函詢、初步核實、筆錄制作以及文書規(guī)范，夯實開展信訪核查和案件查辦的基礎，扣好業(yè)務的第一?？圩?。同時，在工作中，要勤思善問、謙虛好學，著重熟悉黨紀法規(guī)、辦案流程以及初核報告撰寫等，扎扎實實練好看家本領。要學好必修課。紀委監(jiān)委合署辦公后，很重要的一個方面就是要實現(xiàn)紀法雙施雙守，深化紀法貫通和法法銜接，這是檢驗監(jiān)察體制改革成效的一個重要方面，也是衡量紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力的試金石。作為新時代的紀檢監(jiān)察干部，要提升法律素養(yǎng)，認真學好《憲法》《監(jiān)察法》《刑法》《刑事訴訟法》等必修課，強化法治思維、程序意識、證據(jù)意識和專業(yè)化能力，徹底打通任督二脈，做紀法皆通的專才。要練就真本領。信訪核查和案件查辦是實務性極強的工作，坐而論道、紙上談兵只會徒勞無功，需要在真刀真槍、斗智斗勇中掌握核心精髓。由于時間關系，這次的培訓沒有安排實戰(zhàn)演練，但并不意味著我們不重視實戰(zhàn)。大家要把學到的業(yè)務知識運用于具體工作實踐，把核查的每一個線索都看作是小測試，把辦理的每一起嚴重違紀違法案件都看作是大練兵，在監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法一線摸爬滾打、磨礪筋骨。特別是新進人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的干部，要立足實戰(zhàn)、錘煉本領，讓經(jīng)辦的每一條線索、每一起案件都經(jīng)得起法律的衡量和歷史的檢驗。
四是要身入心至，學出精氣神。我們常說，學風體現(xiàn)作風作風折射黨風。學習是工作之基、能力之本、進步之源，也是考驗一個干部是否具有進取意識的重要方面。為了辦好這次培訓，市紀委事前做了大量的準備工作，花了比較多的心血，還專門邀請了市紀委鐘宏主任、李偉明部長前來授課。臨近年終，各方面工作任務比較繁重，這個時候安排大家脫崗培訓十分不易。要集中精力學。沉下心、鼓足勁、坐得住，全身心投入學習，認認真真、踏踏實實充電續(xù)航，著力廓清思想的迷霧，找到前行的方向，提升履職的本領，真正做到學有所思、學有所得、學有所成。這一次的培訓，我們專門安排了知識測試的內(nèi)容。屆時，還會進行最嚴格的監(jiān)考，希望大家要引起重視。要聚焦短板學。瞄準工作中存在的短板和弱項，缺什么補什么，弱什么強什么，不回避問題、不遮遮掩掩，有針對性地查缺補漏，扎扎實實學業(yè)務、踏踏實實強本領，爭做業(yè)務全能手、工作排頭兵。結合我日常的了解，初核報告攥寫和文書規(guī)范一直都是老大難問題，大家要下一番真功夫、苦功夫、細功夫，鉆一鉆、補一補，不能一輪培訓下來，還是問題猶存、錯誤照犯、濤聲依舊。要遵規(guī)守紀學。紀檢監(jiān)察干部在工作中要做守紀律的表率，在學習中也要做守紀律的典范。要牢固樹立規(guī)矩意識，自覺服從培訓安排，遵守課堂紀律，以端正的態(tài)度和飽滿的狀態(tài)展現(xiàn)精氣神。
同志們，磨刀不誤砍柴工。實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展關鍵在人，抓好全員培訓、解決本領恐慌是當務之急。要以本次學習為契機，用信仰消解頹氣、用實干激發(fā)作為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，將xx正風反腐的正義事業(yè)進行到底，奮力推動全市紀檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展，為打造xx提供堅強紀律保證。
最后，預祝這次培訓取得圓滿成功，預祝同志們在今后的工作中取得更大的成績！
同志們：
縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班經(jīng)委局充分醞釀，認真籌備今天正式開班了。首先，我代表縣紀委、監(jiān)察局，對前來學習的各位學員表示熱烈歡迎。
全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部久未培訓，加之近期全縣十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊了專職紀檢工作人員，他們對紀檢監(jiān)察工作認識不深，業(yè)務不熟，能力素質(zhì)亟待提高，另外，黨的十八大勝利召開，黨中央對反腐倡廉的形勢判斷、目標要求、工作部署需要我們深入領會，認真貫徹。舉辦這期培訓班的主要目的就是全方位提高全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工的業(yè)務素質(zhì)，深入貫徹落實黨的十八大精神，推進全縣反腐倡廉工作邁上新臺階，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步護好航、服好務。為搞好培訓，委局做了大量的準備工作，鑒于公務禮儀、衛(wèi)生保健知識的重要性，我們特意增加了這方面的培訓內(nèi)容，特別是我們還有幸邀請到市紀委信訪室主任王建錄同志前來授課，為此，希望大家靜下心來，以飽滿的熱情和旺盛的精力，切實抓好學習，努力使自己學有所獲。為確保這次培訓取得圓滿成功，我講四點意見：
培訓是加快干部角色轉變，快速提升干部素質(zhì)，推進工作進展的有效載體。我們這次培訓就是要集中時間，集中優(yōu)秀師資，讓剛剛調(diào)整到紀檢監(jiān)察崗位的新同志盡快熟悉工作，進入角色。舉辦這次培訓班：一是適應崗位特性之需。紀檢監(jiān)察工作是一項法規(guī)性、程序性、業(yè)務性很強的工作，如果我們沒有大量的紀檢監(jiān)察法律法規(guī)知識的儲備；沒有對辦案程序、文書檔案等業(yè)務知識的充分掌握；沒有對案件查辦、受理信訪工作經(jīng)驗和技巧的靈活運用，就不能成為一個合格的紀檢監(jiān)察干部，這次培訓，就是要讓大家掌握紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務精華，明確努力方向，盡快適應工作之需。二是提升履職能力之要。十八大召開之后黨中央對反腐倡廉建設提出新的目標要求，新當選的中共中央總書記習近平在新聞媒體見面會上提出“打鐵還需自身硬”，中共中央政治常委、中紀委書記王岐山在召開反腐倡廉征求意見會時也提出“開王某人的會不許念稿”，元旦前夕習近平總書記專題聽取反腐倡廉工作匯報，提出反腐倡廉工作要做到“出實招、動真格、見實效，堅持有案必查、有腐必懲”，新的形勢對紀檢監(jiān)察干部的語言表達能力、案件查辦能力、駕馭領導能力和組織協(xié)調(diào)能力提出新的更高要求，為此，大家一定要爭借這次學習機會，認真聽講，深入領會，全方位迅速提升縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部的履職能力。三是反腐嚴峻形勢之迫。當前反腐敗的形勢、任務給我們提出了新的更高要求，特別是腐敗分子作案呈現(xiàn)出領域廣、金額大、手段新、窩案多等特點，往往腐敗分子結成攻守聯(lián)盟，這為我們獲取證據(jù)，突破案件帶來了極大的難度，同時，中央紀委對安全文明辦案提出新要求，我們不僅要突破案件，更要保證辦案人員和違紀人員的人身安全，新的形勢要求我們必須充分掌握法規(guī)知識，嚴格辦案程序，強化證據(jù)意識，這次培訓就是要提升各位的辦案能力和水平，要辦就辦鐵案，辦必結之案。
這次培訓縣紀委充分考慮到大家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在部門都擔任領導職務，存在著業(yè)務忙、工作重的實際情況，將培訓會、黨務公開推進會和年終總結表彰會三個會合在一起召開，三個會議時間雖然壓縮，但內(nèi)容不減、質(zhì)量不降，希望大家珍惜機會，從單位日常工作中解脫出來，真正靜下心認真學習。切實做到學有所知、行有所獲、業(yè)有所進。為確保本次培訓取得圓滿成功。我提四點紀律要求：一是一律不得請假。學習期間大家務必克服個人困難，準時上課，所有學員，一律不得請假，確實遇到無法克服的困難必須事前向武書記請假，嚴禁曠課。二是嚴格作息時間。不準遲到早退，認真執(zhí)行課前簽到、課后簽到制度，各位學員能否遵守作息時間，我將隨時查看簽到記錄。三是遵守課堂紀律。上課期間不準交頭接耳、不準接打手機，課堂紀律的執(zhí)行情況能夠充分反映個人的品行和素質(zhì)，希望大家不要因小節(jié)而影響了個人乃至單位形象。四是勤學善思務求實效。各位學員要認真聽講，做好筆記，要把學到的知識與工作實踐結合起來進行認真思考，要深入查找不足，總結發(fā)揚成績，力爭通過培訓使我們的能力素質(zhì)得到全面提升。
這次培訓在讓大家熟練掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的同時，更重要是要讓大家認清加強學習的重要性，養(yǎng)成勤學善思的好習慣，認清作為一名紀檢監(jiān)察干部應著力提高哪方面的能力素質(zhì)，明確今后的努力方向。從我個人體會，作為紀檢監(jiān)察干部應著力提升三方面素質(zhì)：一是思想政治素質(zhì)。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性很強的工作，作為紀檢監(jiān)察干部，一定不能放松政治理論學習。要切實加強政治理論、方針政策，特別是中央、省、市關于紀檢監(jiān)察工作決策部署的學習，要通過深入學、反復學、持久學，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前做到頭腦清醒、立場堅定。二是工作業(yè)務素質(zhì)。加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭是一項系統(tǒng)工程，涉及宣傳教育、案件查辦、案件審理、信訪接待、效能監(jiān)察、糾風治亂、專項治理等多方面的業(yè)務工作。需要我們具備會計、審計、計算機以及政策法規(guī)、協(xié)作溝通、文書寫作等多方面的專業(yè)知識，這就要求大家既要學會干紀檢工作，更要學會做經(jīng)濟工作和思想政治工作，我們只有把自己鍛造成為一專多能的復合型干部，才能真正成長為一名合格的紀檢監(jiān)察干部。三是作風紀律素質(zhì)。紀委是監(jiān)督機關，作為紀檢監(jiān)察干部只有具備優(yōu)良的作風素質(zhì)，才能挺起腰板監(jiān)督他人，否則，自己作風松散、為政不廉、不守紀律就無法監(jiān)督他人。作為紀檢監(jiān)察干部必須從嚴要求自己，努力培養(yǎng)和塑造紀檢監(jiān)察干部清廉敬業(yè)的作風，堅持原則的氣節(jié)，實事求是的品質(zhì)。
這次培訓時間十分有限，要想真正提升個人能力素質(zhì)還得靠知識的日積月累，還得靠我們學習習慣的養(yǎng)成。一是加強學習。學習貴在持之以恒，在日常生活中我們一定要養(yǎng)成看書、讀報、瀏覽網(wǎng)頁的好習慣，特別要經(jīng)常了解紀檢監(jiān)察工作的黨紀黨規(guī)、政策信息、工作動態(tài)、經(jīng)驗文章，最大限度的增加我們的知識儲備。二是善于思考。學習是儲備，那么思考就是消化吸收，只有思考我們的精神食糧才能真正轉化為精神營養(yǎng)，才能真正做到學以致用。注重思考，善于思考，理解就深刻，思維就敏捷。我們在開展工作、領會任務、學習知識時要多問幾個為什么，要透過現(xiàn)象，認清本質(zhì)。三是積極調(diào)研?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權”，實踐調(diào)研即是一種工作方法，更是一種行之有效的學習方法。我們務必養(yǎng)成積極調(diào)研，勤于實踐的好習慣，切忌閉門造車、胡編亂造，憑空想象，工作中我們要有努力掌握事物本質(zhì)，弄清事實真像的鉆研精神，要有深入基層，勇挑重擔，掌握實情的優(yōu)秀品質(zhì)，要在實踐中消化理論知識，增長工作技能。
同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家珍惜這次難得的學習機會，以勤奮嚴謹?shù)膶W風，奮發(fā)進取的精神，搞好培訓。同時，希望大家，以本次集中學習為新的起點，養(yǎng)成勤學善思的好習慣，不斷提高自身的理論素質(zhì)和工作水平。
最后，祝大家工作進步，身體健康，和家幸福，萬事如意。
認識，轉變角色、提高能力很有必要，很有意義，很有幫助。
當然，今天我是專門來看望大家，借此機會，也想和同志們探討和交流如何學習貫徹黨的十八大精神，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。下面，我主要講4點意見。
黨的十八大是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，也是建設中國特色社會主義進程中一次承前啟后、繼往開來的大會。學習宣傳貫徹黨的十八大精神，是全黨全國當前和今后一個時期的首要政治任務。各級紀檢監(jiān)察機關黨員干部要認真學習，先學一步，學深一些，作出榜樣。要原原本本學習黨的十八大報告、黨章和習近平總書記在十八屆一中全會上的重要講話。要深刻領會黨的十八大的主題，年來的重大成就和年來的奮斗歷程，科學發(fā)展觀的歷史地位和指導意義，建設中國特色社會主義的總依據(jù)、總布局、總任務和“八個基本要求”，全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，推進中國特色社會主義事業(yè)的總體部署和主要任務，全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務。
要認真學習領會黨的十八大關于反腐倡廉新思想、新觀點、新要求、新舉措，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。要大力加強黨的作風建設，圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強群眾觀點、群眾立場教育，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，認真糾正損害群眾利益的不正之風。要大力加強反腐倡廉建設，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移反對腐敗，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的目標要求。要大力加強對中央、省市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要把學習貫徹黨的十八大精神與完成今年反腐倡廉任務結合起來、與加強干部隊伍建設結合起來，與謀劃明年的工作思路結合起來，切實將學習成果轉化為推進工作的動力，進一步提高反腐倡廉工作水平。
古人說，不謀全局者，不足以謀一域。十八大報告強調(diào)：“中國特色社會主義事業(yè)需要全體中華兒女萬眾一心、團結奮斗。團結就是大局，團結就是力量。全黨同志要用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)促進團結”。服從和服務大局是黨員干部從政的靈魂，也是對每個紀檢監(jiān)察干部最起碼的要求，紀檢監(jiān)察干部必須樹立大局意識、責任意識、服務意識，著眼黨和國家工作全局，必須講政治、謀大局，自覺維護黨的紀律。黨的紀律是黨的執(zhí)行力所在，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展、民族團結進步、國家長治久安的重要保證。各級紀檢監(jiān)察機關和廣大黨員干部，特別是紀委書記、紀檢組長、紀檢干部一定要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，任何人都不能凌駕于組織之上。要堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策。加強監(jiān)督檢查，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律，形成上下步調(diào)一致、奮發(fā)進取的強大力量。
當前一些領域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗形勢依然嚴峻。面對形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，紀檢監(jiān)察干部要把學習貫徹十八大精神自覺轉化為推動黨風廉政建設、推動科學發(fā)展的實際行動。要圍繞懲防體系建設這條主線，加強教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處各方面的工作，尤其是我們各部門各單位的紀檢監(jiān)察機構，處在反腐敗的最前沿，要敢于辦案、善于辦案，針對重點領域、關鍵崗位、要害部位，有效抑制腐敗現(xiàn)象在一些領域易發(fā)多發(fā)的勢頭。既要依紀依法嚴懲腐敗分子，保持對腐敗的高壓態(tài)勢，堅決把腐敗分子清除出黨，又要注重教育為先、預防為先，牢牢把握預防腐敗工作的主動權。臨近年終，各級紀檢監(jiān)察機關要結合黨的十八大精神的學習，及早謀劃懲防體系建設的新思路和新舉措，勇于擔當，敢于負責，善于作為，做黨的忠誠衛(wèi)士，人民群眾的貼心人。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇八
在全市公安機關檔案業(yè)務培訓班開班儀式上講話《在全市公安機關檔案業(yè)務培訓班開班儀式上講話》摘要：在全市公安機關檔案業(yè)務培訓班開班儀式上的講話，公安檔案工作業(yè)務培訓班，就是要著力下面是小編為大家整理的,供大家參考。
檔案工作人員的業(yè)務技能，進一步夯實公安檔案工作。
基層基礎，公安工作十分繁忙的情況下，市局集中時間、集中人。
員，舉辦這次培訓班，充分說明市局黨組對公安檔案。
工作的高度重視。
上的講話。
話
同志們：
為了切實提高全市公安檔案工作人員的業(yè)務技。
能，進一步加強檔案規(guī)范化建設，經(jīng)市局黨委研究決。
我市公安檔案工作的一項大事。省廳警令部對我們這。
次培訓班非常重視，xx在百忙之中，親臨我市指導。
讓我們以熱烈的掌聲，對胡處長的到來表示熱烈的歡。
迎和衷心的感謝。檔案是經(jīng)濟和社會發(fā)展的歷史記錄，它承載著大。
量人類文明的優(yōu)秀成果，是維護歷史真實面貌、服務。
現(xiàn)實發(fā)展需要的重要信息資源。在人類進入信息社會。
的今天，我們開展任何一項工作都離不開對歷史經(jīng)驗。
的學習和借鑒，而檔案對于一個單位來說是一種寶貴。
平。做好機關檔案管理工作，既是對歷史負責，也是。
服務公安機關現(xiàn)實任務的客觀需要；既是提升公安工。
作正規(guī)化建設水平的一項重要措施，也是貫徹《檔案。
法》的要求。及時、全面地對文件資料進行收集、整。
公安檔案工作者都要站在全局的高度，本著對歷史負。
責、對工作負責的態(tài)度，增強做好公安檔案工作的責。
任感、使命感和緊迫感，用我們的聰明才智，努力把。
公安檔案事業(yè)推上一個新的臺階。近年來，在全市各級公安機關和廣大民警的共同。
努力下，我市的公安檔案工作取得了一定的成績，檔。
案規(guī)范化、信息化建設不斷加強，但是，我們也清醒。
看到，目前，與上級要求相比，與實戰(zhàn)需要相比，我。
市公安檔案工作還存在一定差距和諸多問題：一是部。
分單位領導對檔案工作重視不夠；二是檔案人員變動。
頻繁、業(yè)務培訓跟不上無法開展檔案工作；三是檔案。
室等.
基礎設置配備不科學、不到位，有的還存在安全。
隱患，影響了單位檔案工作的正常開展；四是有的單。
重不齊全；六是有的檔案人員整理案卷不符合規(guī)范要。
求存在質(zhì)量問題；七是部分單位還未開展檔案計算機。
管理工作。這些問題嚴重影響了公安檔案工作的規(guī)范。
管理，嚴重影響了檔案資源的開發(fā)利用，亟需在今后。
工作中高度重視和加以解決。今天我們舉辦這次全市。
檔案工作人員的業(yè)務技能，進一步夯實公安檔案工作。
基層基礎。這次培訓時間緊、內(nèi)容多、要求高。大家。
一定要切實端正態(tài)度，沉下心來，全身心地投入到學。
習培訓中，在此，我提三點要求：一是要全心全意，切忌"三心二意"。在當前各項。
公安工作十分繁忙的情況下，市局集中時間、集中人。
員，舉辦這次培訓班，充分說明市局黨組對公安檔案。
工作的高度重視。大家一定要正確處理好工作、家庭。
與學習的關系，靜下心來，集中精力，認真學習，做。
到入耳、入腦、入心。二是要學研結合，切忌蜻蜓浮水。要始終堅持理。
論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，在完整理解、準確把握培訓。
內(nèi)容上下功夫，在理論和實際的結合上下功夫，力求。
多學一點，學深一點，學精一點。要在學習中思考，在思考中尋找對策，提高自己檔案管理工作的理論水平和實際能力，真正做到學有所得，學有所成。
三是要遵守紀律，切忌自由散漫。為了舉辦這次。
檔案史志業(yè)務培訓班，我們特別邀請了省廳領導和長。
分尊重老師們的勞動成果。要嚴格要求自己，做到學。
祝這次培訓班圓滿成功。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
以上只是面上點了點題，具體內(nèi)容后續(xù)請有關領導分別給大家做專業(yè)講解，希望同志珍惜這次培訓機會，靜下心來認真聽講，勤于思考，虛心請教，多交流、多溝通，取長補短，增強本領，把支部的紀檢工作做好，共同推動機關黨風廉政建設再上新臺階。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十
尊敬的王教授，各位校長，各位園長：
大家上午好！
根據(jù)教育局黨委的統(tǒng)一部署，我們決定舉辦本期“全縣農(nóng)村小學校長、幼兒園園長培訓班”，來自全縣各小學、教學點、幼兒園的校長、園長二百余人參加了本次培訓活動。
為了辦好這個培訓班，我講以下幾點意見：
1、把握本次培訓班的“一個中心”：
關注教育末端，提升辦學水平。20xx年，在全縣教學工作會議上，我們提出要關注“教育末端”，激活“教育末端”。而這個“教育末端”，重點就是農(nóng)村小學，農(nóng)村幼兒園。
2、明確本次培訓班的“兩大主題”：
一是安全，二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。
3、力求達到“三個結合”：
理論與實踐相結合，專家報告和集體研討相結合，個人研修和專家輔導相結合。
本次培訓，我們邀請了全國幸福教育聯(lián)盟主席、上海金山區(qū)教育局研究員王教授，邀請了安徽大學教授、博士生導師劉先生，還邀請了海爾希望小學校長、韓倉小學校長等省內(nèi)知名校長前來作報告。
4、強調(diào)“四項紀律”：
一是考勤。加強日?？记?，及時通報考勤情況。二是聽報告時關閉手機。不準在課堂上接打電話。三是學習紀律。認真學習，結束后每人結合自己的體會寫一篇心得，整理下發(fā)全縣。四是安全紀律。課余時間，注意安全。
同志們，教師培訓中心給大家提供了比較好的生活、學習環(huán)境。在學習、生活中，大家有什么問題，請及時與培訓中心王耀光校長聯(lián)系。
本次培訓班，分為兩個階段。
今天、明天，有李局長、周科長具體負責。
第三天、第四天，有高局長、吳科長具體負責。
請大家自覺遵守紀律，樹立良好的教育形象。
祝愿大家度過一個愉快的、輕松的、和諧。
謝謝大家！
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十一
同志們:。
歲月不居，時節(jié)如流。又到了歲末年終，各項工作千頭萬緒，在這個時候召開全縣招商引資工作會議，主要目的是落實市委、市政府“全員招商年”活動安排部署，總結2019年招商引資工作，謀劃布局、安排部署2020年工作，起跑就沖刺，開局當決戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)我縣招商引資工作新局面。這也是縣委、縣政府向大家釋放一個鮮明的信號，就是要保持抓招商引資工作“一刻不停頓、一刻也不放松”的信心和決心。
剛才，我們集中簽約了一批項目，用ppt展示了42支招商小分隊前段時間外出招商情況，應該說開局比較良好。下面，我講三個方面的意見。
2019年，全縣上下堅持大員上陣，務實駐點招商，強化產(chǎn)業(yè)招商，做活以商招商，穩(wěn)步實施重資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)基金招商，不斷創(chuàng)新體制機制推進招商，較好地完成了預期工作目標。全年簽約引進工業(yè)及生產(chǎn)性服務業(yè)項目49個，協(xié)議引資92.25億元。(3月29日，一季度集中簽約11個項目，協(xié)議引資12.8億元;7月9日，二季度簽約15個項目，協(xié)議引資16.72億元;10月8日，三季度集中簽約9個項目，協(xié)議引資20.95億元;今天簽約14個項目，協(xié)議引資41.78億元)目前，掌握有價值信息50條，跟蹤洽談重點項目27個，公號“老秘帶你寫材料”整理，為2020年招商工作奠定了較好基礎?？偨Y去年的招商引資工作，主要有以下特點:。
(一)招商方式更加務實。重點圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、家居、生態(tài)鋁、紡織服裝、生物醫(yī)藥等主導產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展光電科技等新興產(chǎn)業(yè)，以華中生態(tài)鋁、華中光電、香港家居、紡織服裝等產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體，協(xié)同整合各類要素資源，有效對接目標企業(yè)，招商成效明顯。
(二)招商流程更加規(guī)范。落實項目信息臺賬管理、任務清單交辦、月度重點工作督辦、季度競爭排名、全程跟蹤服務等制度，實行招商過程精細化管理，實現(xiàn)了“周報告、月通報、季結賬”，有力推動了工作落實。完善實地考察、信息研判、論證評審等制度，由招商服務中心做好項目初審，工業(yè)經(jīng)濟工作領導小組評審把關，務實對接洽談。2019年，縣工業(yè)經(jīng)濟領導小組及時召開了10次專題會議，對招商引資政策和56個項目進行了研究，確保項目能簽約、快落地。
(三)項目質(zhì)量穩(wěn)步提升。對標先進地區(qū)，優(yōu)化普惠政策，明確了支持光電、服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“一業(yè)一策”，重大項目“一事一議”，按照產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、企業(yè)集約節(jié)約用地、企業(yè)投產(chǎn)進規(guī)、政企合作共贏等要求，嚴把項目準入關，招商質(zhì)效顯著提高。x光電、華x光電、x騰光電、x正電子等一批高新技術企業(yè)入駐光電產(chǎn)業(yè)園，x某藥業(yè)、x生物等企業(yè)追加投資上新項目，極大地提升了我縣產(chǎn)業(yè)層次。
(四)特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。堅持產(chǎn)業(yè)鏈招商，圍繞龍頭引配套，通過配套聚龍頭，推動產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)向園區(qū)集聚，著力打造產(chǎn)業(yè)集群。2019年，華中生態(tài)鋁產(chǎn)業(yè)園新引進項目6個，累計入園68個，投產(chǎn)28個，在建22個;香港家居產(chǎn)業(yè)園新引進項目10個，累計入園58個，投產(chǎn)15個，在建17個;光電產(chǎn)業(yè)園新引進項目9個，累計入園項目17個，投產(chǎn)5個，在建7個。玻鋁、家居、光電等特色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展來勢越來越好。
(五)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化?？h工業(yè)經(jīng)濟工作專班密集調(diào)度督辦，集中攻堅克難，強化要素保障，促成項目簽約落地。深入開展“百名干部進百企，優(yōu)化營商環(huán)境助發(fā)展”活動，著力化解融資難、辦證難、招工難、征地難、技改升級難、基礎設施配套難、人才素質(zhì)提升難等突出問題，公號“老秘帶你寫材料”整理，2019年共為企業(yè)解決難題240多個。
在x大學舉辦三期企業(yè)家創(chuàng)新能力提升培訓班，縣“四大家”領導全程陪學，培訓企業(yè)家200多人。營商環(huán)境進一步改善，項目落地加速推進。晉利食品、富世華電子、藍晶元科技、澤凱科技、實邦鋁業(yè)等14家企業(yè)投產(chǎn)，紅門金屬材料、晶正電子、海龍塑業(yè)等55個項目建設明顯提速。
這些成績都是大家辛勤勞動、努力拼搏所取得的，來之不易，務必倍加珍惜、再接再厲。同時，我們也要清醒地看到，當前我縣招商引資工作還存在一些不足。一是大項目不多?？萍己扛?、附加值高、投資規(guī)模大、稅賦貢獻大的項目較少，缺乏對全縣產(chǎn)業(yè)有拉動作用的大項目。二是項目見效不快。近幾年開工、投產(chǎn)項目數(shù)量不少，但相比簽約的時間、數(shù)量和規(guī)模，項目落地和投產(chǎn)見效不夠快、不夠多、不夠實。三是要素保障不夠。園區(qū)熟地少，項目等地現(xiàn)象仍然存在;園區(qū)生產(chǎn)和生活配套不夠，影響項目建設和企業(yè)正常生產(chǎn)運營;企業(yè)用工難用工貴、融資難融資貴問題突出，等等。
沒有大招商，就沒有大發(fā)展;招商不主動，發(fā)展就被動。近年來，我們發(fā)展的勢頭不錯、成績不錯，這與招商引資的貢獻度密不可分。招商引資既關乎當前，更影響長遠。就當前來說，穩(wěn)增長的關鍵在于穩(wěn)投資，穩(wěn)投資除了本地企業(yè)加大技改之外，更重要的途徑就是靠招商引資;就長遠而言，招來了項目就是栽下了搖錢樹、培育了增長點。
因此，要進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，切實樹牢抓發(fā)展必須抓招商的信念，發(fā)揚好經(jīng)驗好做法，公號“老秘帶你寫材料”整理，推進全縣招商引資規(guī)模、質(zhì)量和效益同步提升。
2020年是全面建成小康社會和實施“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是謀劃“十四五”、建設x市域副中心的起步之年，更是我縣轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、實現(xiàn)新舊動能轉換的攻堅之年。我們要按照市委市政府關于開展“全員招商年”活動統(tǒng)一部署，認真貫徹新發(fā)展理念，聚焦“工業(yè)倍增”目標，進一步凝聚招商合力，強化招商措施，提升招商質(zhì)效，以高質(zhì)量招商引資推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
2020年，全縣要簽約引進工業(yè)項目60個，協(xié)議引資200億元，建成投產(chǎn)項目30個，新開工工業(yè)項目40個。具體來講，要重點抓好以下四個方面。
(一)加強組織領導，鞏固全員招商體系。一是堅持大員上陣，加強招商力量。實踐證明，小分隊招商是最行之有效的招商方式。公號“老秘帶你寫材料”整理，要鞏固縣“四大家”領導帶隊招商、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))、縣直部門主要負責人帶頭招商、各單位聯(lián)動招商、招商專員長年專職招商、社會各界廣泛參與招商的招商模式，不斷完善小分隊招商。
二是堅持政商并舉，擴大招商資源。在加強行政招商組織工作的同時，注重發(fā)揮市場招商力量，進一步發(fā)揮本地商會和異地商會的平臺紐帶作用，大力推進親情招商、回歸招商。要借鑒學習外地經(jīng)驗，嘗試中介招商、委托招商，面向發(fā)達地區(qū)聘請“監(jiān)利招商大使”，借力招商。
三是堅持“三引”齊抓，拓寬招商領域。堅持引商和引資、引智相結合，同時注重中、省、市項目資金的爭取和縣外資本的引進。要創(chuàng)新金融服務實體經(jīng)濟方式，有效解決中小企業(yè)融資難、融資貴問題。要加快引進一批急需人才，充分發(fā)揮人才對投資、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的吸引作用，形成企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和投資跟著人才走的聯(lián)動效應。
四是堅持內(nèi)外并重，促進民營經(jīng)濟發(fā)展。認真落實中央“兩個毫不動搖”和“三個沒有變”的重大要求，堅持“‘留商、穩(wěn)商、扶商、富商’同樣是招商”的理念，堅持“兒子女婿同等對待，大小企業(yè)一樣重視”，認真落實和創(chuàng)新各項優(yōu)惠政策，加大扶持力度，支持現(xiàn)有企業(yè)做大做強。
(二)突出工作重點，抓住招商關鍵。一是突出工業(yè)項目招商。要圍繞做大做強主導產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、轉型升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、提檔優(yōu)化生產(chǎn)性服務業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)開展招商，突出招引工業(yè)項目。
二是突出產(chǎn)業(yè)鏈招商。要摸清我縣六大主導產(chǎn)業(yè)鏈條中的上下左右關系，找出短板，選準目標企業(yè)，開展建鏈、補鏈、強鏈、延鏈招商，著力在引進產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)、核心企業(yè)和上下游配套企業(yè)上實現(xiàn)突破。
三是突出重大項目招商?！皾M天星斗不如一輪明月”，大企業(yè)是集聚產(chǎn)業(yè)的“磁石”，是培育產(chǎn)業(yè)鏈的核心。要立足自身優(yōu)勢，瞄準500強、大型央企、行業(yè)龍頭、上市公司和知名民企，鎖定目標企業(yè)，精準跟蹤對接，力爭在重大工業(yè)項目的招引上取得實質(zhì)性成效。
(三)創(chuàng)新招商方式，提升招商質(zhì)效。一是強化專業(yè)招商。進一步深化小分隊招商，堅持高位推動，選拔一批懂產(chǎn)業(yè)、會招商、愛奉獻的干部到招商一線鍛煉，培養(yǎng)后備力量。不斷加大招商人員培訓力度，提高招商本領，建設專業(yè)化的招商隊伍，讓專業(yè)人辦專業(yè)事。
二是突出園區(qū)招商。堅持“特色產(chǎn)業(yè)”和“特色園區(qū)”雙融合，公號“老秘帶你寫材料”整理，充分發(fā)揮生態(tài)鋁、光電、家居、服裝、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)園區(qū)的主導作用和產(chǎn)業(yè)辦“尖刀連”攻堅作用，加強產(chǎn)業(yè)招商、駐點招商與產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商整合互動，有的放矢，推動產(chǎn)業(yè)鏈項目集聚發(fā)展。
三是做活以商招商。引導已落戶企業(yè)用自身經(jīng)歷，對外宣傳監(jiān)利投資環(huán)境和發(fā)展?jié)摿?，招引更多關聯(lián)企業(yè)和關系客商落戶監(jiān)利，形成“引來一個、建好一個、帶來一批”的雁陣效應。
四是做好“二次招商”。以對歷史負責的態(tài)度，以“新官要理舊帳”的責任擔當，認真分析困難企業(yè)和項目產(chǎn)生問題原因，采取“戰(zhàn)略重組、股份轉讓、破產(chǎn)清算、對外租賃”等行之有效辦法，千方百計做好“二次招商”。重點做好鴻翔農(nóng)業(yè)、外婆家藥業(yè)、福人木業(yè)、平云衛(wèi)生等企業(yè)的兼并重組工作，盤活閑置資產(chǎn)。
(四)強化服務保障，加快項目落地。一是優(yōu)化政務服務。牢固樹立“以落地為中心”的招商引資理念，深化“放管服”改革，加強部門聯(lián)動，實行項目落戶聯(lián)合審批一站式服務。進一步改進干部作風，理順幫辦機制，做好幫辦服務，提高服務效能。
二是夯實平臺基礎。園區(qū)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主陣地，是招商引資的主戰(zhàn)場。要加快園區(qū)擴區(qū)調(diào)規(guī)，提高土地集約節(jié)約利用水平，加大基礎設施建設投入，全方位完善園區(qū)功能，提升項目承載力和吸引力。
三是強化調(diào)度督辦。2020年是“新時代重大項目見效年”，要以正在洽談、已經(jīng)簽約、開工奠基的項目為重點，進一步加大跟蹤推進、督查調(diào)度力度，破解項目推進過程中的困難和問題，集中力量抓落地，倒逼項目大干快上，真正把招商成果轉化為發(fā)展成果。繼續(xù)堅持每季度開展一次招商引資結賬，形成“你追我趕”競賽機制。
春節(jié)臨近，各種活動都較多，工作任務也很繁重，大家一定要突出重點，統(tǒng)籌兼顧，招商引資一著不讓，為實現(xiàn)全年招商引資工作目標任務打好基礎。
(一)認真謀劃全年招商工作。既要做好2019年度招商工作結賬考核，又要細化量化2020年的招商引資目標任務，公號“老秘帶你寫材料”整理，迅速將任務分解到小分隊，落實到具體單位，落實到具體責任人，層層壓實招商責任。各小分隊、各成員單位要對照目標任務，積極謀劃，制訂新一年的招商路線圖。當前，要持續(xù)深入開展招商引資和項目建設“百日會戰(zhàn)”活動，力爭2月底洽談簽約一批項目、落地開工一批項目、提速建設一批項目、竣工投產(chǎn)一批項目，確保實現(xiàn)2020年一季度投資開門紅。
(二)扎實做好節(jié)日前后招商活動。春節(jié)是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)，也是捕捉招商信息的黃金時期。要搶抓春節(jié)前后親朋相聚、在外客商返鄉(xiāng)的有利時機，走訪慰問企業(yè)家，開展各種形式的聯(lián)絡聯(lián)誼和投資環(huán)境推介活動，抓好親情招商、鄉(xiāng)情招商、友情招商，捕捉招商信息，洽談推進項目。
各級干部都要給有過聯(lián)系的縣內(nèi)縣外企業(yè)家發(fā)條短信，把縣委縣政府的慰問和重視帶到，建立起長遠的感情聯(lián)系。要依托監(jiān)利(荊楚)玻鋁協(xié)會、外地監(jiān)利商會等組織，召開監(jiān)利玻鋁協(xié)會年會暨招商團拜會，開展特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)專題招商活動，為全年招商工作贏得主動。
(三)鍥而不舍推進項目。要加強信息跟蹤和在談項目推進，各小分隊對前段跟進的有價值信息，不能因為春節(jié)假期就束之高閣，一定要盯緊跟牢，認真研究對接條件，充分考察論證，力爭在一季度簽約。對2019年度簽約項目和今天會上集中簽約的項目要督促履約落地，對至今仍未履約(打土地預付款保證金)的項目，公號“老秘帶你寫材料”整理，各引進單位要查找原因，研究措施，推進項目早日開工。對在建項目，要按照時間節(jié)點，督促加快進度，力爭早日建成投產(chǎn)。
同志們，招商引資年年說、天天講，不能只掛在嘴上、寫在紙上，關鍵要看行動、見成果。希望大家堅定信心，搶抓機遇，不畏艱難，加倍努力，為全年招商引資工作開好頭起好步，為促進監(jiān)利建設x市域副中心、建成長江中游新興中等城市作出更大的貢獻!
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十二
組織部是塊“金字招牌”。對于組工干部，人們往往高看一眼、厚待一分，這不僅是對同志們夜以繼日辛勤工作的認可，同時也是激勵和鞭策?！敖鹱终信啤睘橥緜儙砹藰s譽，更需要全體同志共同維護。組織部長更要帶頭講規(guī)矩、守紀律，嚴作風、正“家風”，使“金字招牌”不斷煥發(fā)新的光彩。
(一)規(guī)矩要嚴。
規(guī)矩是約束，更是對大家的保護。組織部長必須懂規(guī)矩。
一要慎言多思講規(guī)矩話。作為組織部長，一言一行都備受關注。要嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，在黨言黨，使自己的言論符合黨和國家大政方針、符合黨的紀律要求，絕不能口無遮攔。對一些社會上的流言、小道消息、網(wǎng)上的不實報道，不僅自己不信不傳，還要進行堅決抵制和斗爭。特別是在干部問題上，不該問的不問、不該說的不說，決不能跑風漏氣。
二要嚴謹細致辦規(guī)矩事。組織工作政策性強，辦事必須講規(guī)矩、按程序、守紀律。要嚴格遵守組織人事干部行為規(guī)范，認真落實組工干部“十嚴禁”紀律要求，做到行必有法，有板有眼、中規(guī)中矩，嚴格按照組織程序辦事。
三要清正廉潔做規(guī)矩人。組織部長面臨的誘惑和風險很多。要樹牢職業(yè)風險意識，防止因手中的權力而成為別人圍獵的對象。要慎用手中權力，辦事出以公心，不要讓別有用心的人在我們身上打開缺口。要時刻繃緊廉潔這根弦，慎獨慎初慎微、自警自省自勵，在各種誘惑和腐蝕面前穩(wěn)住心神、管住行為、守住底線。要凈化自己的社交圈，與朋友之間、與干部之間保持正常的關系，防止被那些刻意結交、另有所圖的人利用。
(二)作風要實。
習近平總書記指出，“組織部門只有帶頭把自身作風搞好了，管理才有底氣，嚴格才能讓人服氣”。組織部長要繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和部風，帶頭樹立良好形象。
一要力戒形式主義、官僚主義。當前，整治形式主義、官僚主義取得了新成效，但文山會海的問題仍舊突出。有時，上面一個電話，可能底下就要忙活半天，會議、材料、表格依舊牽扯了基層干部很多精力。在這方面，組織部門應該作表率。會不在多、管用才行，文不在繁、說透才行，要學會化繁為簡，破除“繁瑣哲學”的思想。希望同志們主觀上認真把工作梳理好，積極為基層減負。我在去年部機關黨建工作會上推薦過一篇短文叫《瞎忙和高效的區(qū)別》，建議大家有功夫讀一讀，會有一些啟發(fā)意義。
二要密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是組織部門的好傳統(tǒng)好作風。組織部長密切聯(lián)系群眾，首先是直接為群眾辦實事、辦好事、解難事，同時也是把握政策依據(jù)、檢驗工作成效、改進工作方法的重要途徑。在干部工作方面，干部業(yè)績在實踐、干部聲名在民間，要多到干部和群眾當中，多在鄉(xiāng)語口碑中了解干部。在基層組織建設方面，適應社會組織形式、生產(chǎn)生活方式、經(jīng)濟結構等新變化，筑牢黨執(zhí)政大廈的地基，需要我們多到基層，傾聽黨員干部和群眾的意見、要求和呼聲。在人才工作方面，改革人才發(fā)展體制機制、創(chuàng)新人才政策，打造一流“創(chuàng)新生態(tài)”，需要我們深入了解實際情況，找準問題癥結，提出相應措施。
三要甘為人梯。組織部長就是“渡人的梯子”。要養(yǎng)成平靜、平實、平和的心態(tài)，默默地、踏踏實實地為干部做工作，甘于奉獻、無怨無悔。要有“為干部健康成長而喜”的胸懷，“為干部出現(xiàn)問題而憂”的品格，以黨和人民事業(yè)為重育才用才，甘當人梯、甘當綠葉。面對干部的誤解和質(zhì)疑，要耐心細致做思想工作，講政策、講原則，盡力排憂解難，贏得理解和支持。
四要保持良好心態(tài)。組織部長是一個備受人們關注的崗位，議論比較多，也常常成為矛盾的焦點，工作壓力很大，有時還不得不得罪人、承擔一些責任、受一些委屈，這都是正常的。任勞任怨，任勞不易，任怨更難，正因為難，才難能可貴。既然我們在這個崗位上，就要有面對各種復雜工作的思想準備，勇敢地挑起這副擔子。只要我們出以公心，就不必為此煩惱。凡事看得開一點，超脫一點，拿得起，放得下，我們后面有組織作強大后盾，只要廣大干部群眾能理解我們，就沒有什么大不了的事情。
一方面要保持樂觀的心態(tài)，相信辦法總比困難多，受得起委屈，經(jīng)得起挫折，善于排解心理壓力和困擾;另一方面要善于與人溝通，學會舒解心理壓力，克服自我封閉的心態(tài)。要培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，養(yǎng)成良好的生活習慣。大家的工作都很辛苦，但無論工作再忙，也要注意保持身體健康，勞逸結合，加強鍛煉。
(三)家風要正。
組織部是黨員之家、干部之家、人才之家。既然是“家”，就要有家的樣子、家的溫暖、家的正能量。
一要增強家的親和力。當前，一些黨員、干部和人才對組織部門有陌生感、疏遠感，敬而遠之，不敢大膽地、理直氣壯地“回家”。這反映出我們在“三個之家”建設上還有差距，還有提升的空間。要有家的溫馨感。我們常講，組織部是干部的“娘家人”。一個“娘家人”闡釋了組織部門的特質(zhì)。要牢固樹立強烈的服務意識，堅決反對“衙門”做派，滿腔熱情地搞好服務，從政治上、工作上、生活上關心黨員、干部和人才。要有家的信任感。組織部門保密但不神秘。要走進干部心中，讓干部有話敢對組織部長講。要主持公道，對受到不公正對待的干部，敢于替他們說話，使黨員、干部和人才對組織部門真正產(chǎn)生信任感。要有家的歸屬感。要理解和體諒同志們的難處，維護他們的合法權益，特別關心幫助生活困難的同志，真正讓服務對象有困難愿找、有委屈愿訴、有成績愿分享，讓家更有歸屬感。
二要保持謙虛低調(diào)。組織部長是比較受人尊重的崗位，但能不能真正得到大家的尊敬，關鍵看在這個崗位上做了什么、做成了什么、做得怎么樣。同志們要用實際行動，靠扎實的業(yè)績把別人“高看一眼”的尊重變成自己“技高一籌”的自信，當優(yōu)秀的干部而不是優(yōu)越的干部。
三要從嚴帶好隊伍。要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，善于聽取大家的意見，注意放手讓每位班子成員大膽工作，調(diào)動和發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性。對組工干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對不適合在組織部門工作的干部要堅決予以調(diào)整，對違反有關紀律和規(guī)定的要嚴肅查處、絕不姑息，營造干事創(chuàng)業(yè)、團結向上的良好氛圍。
充分體現(xiàn)了組織的高度重視和良苦用心。大家要珍惜寶貴的機會沉心靜氣、全身心地投入到培訓中嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和培訓紀律要求在深學細照篤行中把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責圓滿完成培訓任務以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在率先蹚出一條新路來的偉大實踐中建功立業(yè)。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十三
同志們：
舉辦招商引資專題培訓班，是今年干部教育培訓工作的重點之一。今年干部教育培訓計劃，我們簡稱為“4+5”。所謂“4”，就是四個主體班；所謂“5”，就是五個專題班，包括本期招商引資專題培訓班。招商是一門學問，這期專題培訓班，主要目的是通過系統(tǒng)的講解，切實增強廣大招商干部學習政策、掌握方法的主動意識，不斷提高做好招商工作的能力和水平?？h委對這次培訓班高度重視，會前，揭書記親自審定培訓方案，今天上午又就招商工作提出了具體明確的要求，為這次培訓班的舉辦指明了方向。特別是上午，揭書記重點就招商工作考核獎懲又提出了新要求，我同大家的感受一樣，壓力山大?？h委組織部、縣招商局提前準備，在課程設置、師資力量等方面進行了細致的安排。希望大家珍惜機會，認真領悟，真正學有所獲、學有所值。
借此機會，我講三點意見，和大家共同交流。
經(jīng)濟新常態(tài)、供給側結構性改革使招商工作也進入了新常態(tài)，也要進行結構性改革。我們必須認清發(fā)展大勢、招商形勢，應時而動，順勢而為，牢牢把握工作的主動權。舉辦這次專題培訓，我認為，至少有三個方面的現(xiàn)實需要：
一是貫徹縣委決策部署的需要。今天來參加培訓的是我縣具體從事招商工作的骨干和主力軍。招商工作對沙洋發(fā)展的重要意義和重大作用無需多說。大家都知道，現(xiàn)在外出招商并不簡單，縣委為什么要把這一項有挑戰(zhàn)的工作交給大家？因為招商工作是最能鍛煉人、最能出成績的工作，招商干部是最有戰(zhàn)斗力、最可信賴的干部。當前，廣大黨員干部要自覺增強“四個意識”，排在首位的就是要增強政治意識。政治意識，具體到在座的各位，就是貫徹好縣委關于招商引資工作的決策部署，當好招商引資排頭兵，真正把客商吸引到沙洋來。希望大家通過培訓，汲取新理念，創(chuàng)新方式方法，破解瓶頸制約，提升招商專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。
二是實現(xiàn)我縣招商工作新突破的需要。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足的發(fā)展。比如，去年財政收入首次突破10個億，沙洋港建成投運，成功引進泰富重裝，縣城形象明顯提升，等等。這些成績的取得，都與我們的招商息息相關。在為沙洋快速發(fā)展而欣喜的同時，我們也不能坐井觀天，要知道，與周邊地區(qū)、先進地方相比，沙洋還存在經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)層次低、縣城凝聚力弱、農(nóng)業(yè)三產(chǎn)融合程度低等差距。出現(xiàn)這種狀況的原因，關鍵還在于缺投資、缺項目，尤其是缺乏大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)、大項目的支撐。在當前招商引資競爭日益激烈的形勢下，需要我們解決的問題很多，其中有些問題帶有戰(zhàn)略性、長遠性、根本性。比如，如何招引大項目、如何通過招引大項目推進產(chǎn)業(yè)升級、如何創(chuàng)新招商引資方法，等等，這些都需要我們在現(xiàn)實中解答。我們只有堅持大招商、招大商，才能在區(qū)域經(jīng)濟競爭發(fā)展格局中搶得先機、脫穎而出。
三是建設一支過硬招商隊伍的需要。“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，招商引資是一項專業(yè)性很強的工作，需要我們不斷學習“充電”、提高本領。在經(jīng)濟新常態(tài)下，招商工作也呈現(xiàn)出和以往不同的規(guī)律和特點，不僅要掌握前瞻性政策和理念，還要創(chuàng)新方式和方法。比如，要改變過去漫無目的的招商方式，實現(xiàn)由招企業(yè)向招產(chǎn)業(yè)轉變，由全員招商、全方位招商向專業(yè)招商、定點定向招商轉變，由單純依靠行政力量招商向行政力量與市場主體聯(lián)動招商轉變，由單純依靠優(yōu)惠政策招商向依靠產(chǎn)業(yè)配套環(huán)境招商轉變。比如，要研究如何利用互聯(lián)網(wǎng)開展招商，把“互聯(lián)網(wǎng)+”技術有效應用到招商引資上來，等等。應該說，大家在實際工作積累了一定的經(jīng)驗，都有一些獨到的方法。但是，面對新形勢、新任務、新要求，還有一定差距。本次培訓班，就是要通過學、議、問、答，使大家打破思想桎梏、激發(fā)行動潛能、提振拼搏意識，建設一支過硬的招商隊伍。
一個優(yōu)秀的招商人才，必須是一個集各種本領于一身的“通才”，既要具有廣泛的社會關系、人際關系和社交公關能力，又要掌握一定的法律、政策、財會等方面的專業(yè)知識，還要懂經(jīng)濟情報、善于分析信息、熟悉人文地理、具備營銷技巧、掌握投資談判藝術等。要成為一名合格的招商人才，要做足“四種儲備”：
一是經(jīng)濟常識的儲備。招商過程中不可避免要和老板、和企業(yè)家打交道，我們的干部對抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、抓本職工作可能還略懂一二，但對經(jīng)濟常識、經(jīng)濟規(guī)律還很陌生，和客商接觸可能摸不到門道、缺乏共同的語言。
二是溝通藝術的儲備。招商引資工作，從某種程度上說就是一門溝通的藝術，招商的過程其實就是一個溝通的過程，讓我們最大程度地了解客商的實力、客商的意愿，也使客商最大程度地了解政府的政策、當?shù)氐沫h(huán)境，最終實現(xiàn)“雙贏”。在這個互動過程中，如何溝通非常關鍵。
四是抗壓能力的儲備。招商工作是“能為常人所不能為之事”。在外招商時，我們的招商干部經(jīng)常要忍受異地生活的辛苦、客商的詰難、家人的不解，等等。這些都需要大家有強大的抗壓能力，能夠不斷調(diào)適自我，始終保持昂揚的工作斗志。
這次培訓班，我們有針對性地安排了教學內(nèi)容，既有我縣主導產(chǎn)業(yè)知識介紹，也有招商引資政策及要素解讀；既有招商引資禮儀知識講座，也有招商引資接待經(jīng)費管理詳解等。同時，還邀請了湖北明弘玻璃有限公司董事長，也是縣委委員——王明洪授課，從他的角度來回答如何引商、安商、穩(wěn)商。課程內(nèi)容比較豐富，節(jié)奏也比較緊湊，希望大家要端正態(tài)度，沉下心來踏踏實實學習、認認真真思考，補上招商引資知識的“短板”、能力的“缺口”；要聯(lián)系實際，堅持問題導向，踐行理論聯(lián)系實際的學風，把學習理論與解決招商工作實際問題有機聯(lián)系；要遵守紀律，自覺服從培訓安排。
外出招商，倍受艱辛。既然成為招商隊員，就要以飽滿的熱忱和良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到招商工作中。
一是要爭當全縣招商引資的“排頭兵”。大家走出沙洋駐外招商，在一定程度上扮演著探路者、先行者的角色，肩負著組織的期盼和全縣人民的重托。為此，同志們要時刻牢記自己所肩負的責任和使命，保持“不撞南墻不回頭”的精氣神，對有用的信息、有意向的項目，要有一股鉆勁、盯勁和韌勁，在困難面前不泄氣、不放棄。要廣泛聯(lián)系、廣交朋友、廣集信息、廣開門路，努力獲得豐富的信息成果。
二是要爭當沙洋形象宣傳的“代言人”。良好的對外形象是一個地方吸引客商、擴大投資的無形資產(chǎn)。在招商工作中，人人都是招商環(huán)境、人人關乎沙洋形象、事事關系沙洋發(fā)展。同志們就是沙洋形象的代言人。在外出招商過程中，要牢固樹立形象意識和代言意識，一方面要廣泛宣傳我縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢、低廉的商務成本和優(yōu)越的投資環(huán)境；另外一方面還要嚴格自律，始終保持高昂向上、豪情迸發(fā)的精神狀態(tài)和遵紀守法、文明誠信的良好形象，走到哪里，就把沙洋的形象建立到哪里。
三是要爭當先進發(fā)展經(jīng)驗的“傳播者”。大家對接聯(lián)系的招商引資地區(qū)都是一線城市、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，那里有最先進的發(fā)展經(jīng)驗、最成功的發(fā)展模式。我們每到一個地方，除了接觸客商外，還要把當?shù)氐南冗M發(fā)展經(jīng)驗、特色創(chuàng)新工作帶回來，當好宣傳員，立足沙洋實際，做好結合文章，讓其在沙洋落地生根，遍地開花。
要提高招商工作的能力和水平，僅靠這一次培訓是不夠的，更重要的是靠平時的學習和積累，靠積極的實踐和領悟。我們只有注重招商能力和水平的提高，才能實現(xiàn)招商方式向科學規(guī)范化轉變，才能用現(xiàn)代招商手段，在項目儲備、獲取信息、追蹤洽談等環(huán)節(jié)上形成一整套科學規(guī)范的工作系統(tǒng)和機制，也只有這樣，才能使企業(yè)、客商在我縣“引得進、留得住、長得大”。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功，謝謝大家！
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
隨著全面從嚴治黨力度的持續(xù)加大，紀委監(jiān)委的地位和權威都在提升，社會各界對我們的評價也越來越高。這是紀檢監(jiān)察干部敢于斗爭、拼搏奉獻，用一點一滴的努力換來的。成績來之不易，我們更須珍惜。因此，我們在工作生活中更應時刻注意自己的形象，不能頤指氣使、口大氣粗，感覺在紀委監(jiān)委工作就了不起。要時刻想到自己是一名紀檢監(jiān)察干部，任何小事都不是小事，都體現(xiàn)著紀檢監(jiān)察機關的作風和形象；任何小節(jié)都不能失守，一旦失守就會影響監(jiān)督執(zhí)紀的公平公正。在與其他單位打交道時，要給予充分的尊重，按規(guī)矩辦事。要善于接納基層的意見，決不能高高在上，脫離基層、脫離實際。特別是對找我們反映問題的群眾，要熱情接待，換位思考，真心實意幫他們解決問題，體現(xiàn)我們的素質(zhì)，體現(xiàn)我們的修養(yǎng)，體現(xiàn)我們?nèi)娜鉃槿嗣穹盏母咀谥迹嬲盐覀兗o檢監(jiān)察機關打造成讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在這×的美好季節(jié)，我們懷著崇敬的心情來到×紅色教育實踐基地，舉辦全市×行業(yè)黨務干部業(yè)務培訓班，目的是深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議和中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上重要講話精神，通過緬懷抗戰(zhàn)英烈、學習革命偉績、傳紅色血脈、弘揚鐵軍精神，進一步增強使命擔當，尋找初心使命，堅定理想信念，切實提升全體黨務干部的政治理論素質(zhì)和解決實際問題的能力。
能有機會來到×學習，重溫革命先烈往昔的崢嶸歲月和斗爭歷史，感悟先輩們堅定的理想信念、革命精神和優(yōu)良作風，機會十分難得，希望大家一定要倍加珍惜。
五天的培訓班，我們不僅安排了現(xiàn)場參觀教學、拓展訓練、主題黨課，以及黨史國史改革開放史專題講座，黨務實務講座，還安排了拓展訓練、觀看紅色電影等科目，希望大家認真學習，深入交流，確保學有所思、學有所悟、學有所獲。在此，就如何辦好本次培訓班，我強調(diào)三點意見：
一要帶著感情學，強化政治意識。作為黨員干部特別是黨務干部，要始終充滿深情、激發(fā)感情、滿懷豪情，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。在培訓中，要帶著這樣的感情去學習，不斷強化衷心擁護黨、真心信賴黨的政治感情，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，做政治上的明白人。
要強化親民、愛民、為民意識，深入思考黨建工作在高質(zhì)量發(fā)展“六增六強”特別是城市增能強內(nèi)涵工作中如何更好地發(fā)力，實現(xiàn)黨務業(yè)務深度融合，以城市管理實效提高市民的認同感、幸福感。
三要帶著責任干，展現(xiàn)擔當作為。習近平總書記指出：“實現(xiàn)中國夢需要我們每一個人繼續(xù)付出辛勤勞動和艱苦努力?！弊鳛辄h務干部，就是要大力弘揚實干精神，將“艱苦奮斗、不怕犧牲、無私奉獻”的新四軍鐵軍精神落實到實際工作中去，時刻用鐵軍精神激勵自我，以自身的實際行動凝聚起團結奮斗的強大正能量。作為黨務干部，要在思想上有新目標，在責任上有新使命，在干事上展現(xiàn)新作為，以更大的擔當、更高的標準、更實的舉措、更嚴的作風，高質(zhì)量完成各項工作任務。
最后，希望大家服從培訓管理，嚴格要求自己，自覺遵守培訓紀律，堅決杜絕違反紀律行為的發(fā)生，真正做到集中精力學習充電、靜下心來激蕩靈魂，確保不虛此行。祝大家學習順利、工作順利，身體健康！祝本次培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十六
黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政，就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有強烈的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，都想在自己的崗位上干得精彩，而且不斷出彩，不負黨和人民的重托。同時，我們也要明白，組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，光有一腔熱血還不夠，必須發(fā)揚“安專迷”的精神，努力鉆研組工業(yè)務，練就過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提高組織工作水平，干出一流業(yè)績。
(一)方向要明。
大家都知道，力有三要素，方向、作用點和大小。其中最重要的就是方向。如果方向錯了，就會適得其反。新時代黨的組織路線，為我們做好組織工作指明了方向。要深入學習領會習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話，貫徹落實“五個抓好”基本要求，推動組織工作始終沿著正確的方向前進。
增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具體到我們山西，就是要認真落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照省委十一屆十次全會的安排部署，把全省各級黨委(黨組)、各領域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，在轉型發(fā)展上率先蹚出一條新路來，乘勢而上書寫山西踐行新時代中國特色社會主義新篇章。
成果，建立健全學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。要抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。要聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好干部專業(yè)化能力提升培訓，著力提升各級干部貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量轉型發(fā)展的能力。
三要久久為功加強組織體系建設。嚴密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。貫徹落實新時代黨的組織路線，必須強化系統(tǒng)思維、堅持一體推進，著力排除“攔路虎”、打通“中梗阻”、聯(lián)通“斷頭路”，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系。要推動省市縣直單位深入開展“政治機關、樞紐機關、服務機關、參謀機關、督辦機關”“五型機關”創(chuàng)建，著力破解“燈下黑”問題。要統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、企事業(yè)單位、非公和社會組織等各領域基層組織建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要提高發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量，推動黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴起來、實起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，是做好干部人才工作的一條重要原則。貫徹落實新時代黨的組織路線，要緊緊圍繞高質(zhì)量轉型發(fā)展需要，匹配好干部人才資源。要常態(tài)化開展干部工作“七個專項行動”，持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。要把考核“指揮棒”運用好，努力營造“以結果論英雄”的濃厚氛圍。要健全干部從嚴管理和激勵保護機制，最大限度調(diào)動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。要扎實做好公務員各項工作，鞏固公務員職務與職級并行制度成果，提高公務員管理效能。要圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才，全力抓好“人才新政”落地，構建具有較強競爭力的人才制度體系，打造一流人才高地。
五要嚴格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設。建立健全完整的組織制度體系，是從制度上保證全面從嚴治黨要求落到實處的重要條件。貫徹落實新時代黨的組織路線，要強化制度意識，教育引導各級領導干部帶頭學習組織制度、嚴格遵守組織制度、自覺維護組織制度。要強化配套細化，結合我省實際，把黨的組織法規(guī)和中央的要求具體化，建立健全完整的組織制度體系。要強化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機制，推動制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
(二)觀念要轉。
樓陽生。
書記。
講，轉型發(fā)展不局限于資源型經(jīng)濟轉型發(fā)展，而是全方位、各領域、系統(tǒng)性的。當前組織工作面臨的形勢和任務都發(fā)生了變化。過去的好做法、好經(jīng)驗要繼續(xù)堅持，同時又必須解放思想、與時俱進，不斷對組織工作的方式方法、理念思維進行改革創(chuàng)新，更好地適應轉型發(fā)展需要。
一要強化組織工作服務轉型發(fā)展的理念。生產(chǎn)力三要素中，人是最關鍵、最活躍的要素。組織工作核心是做人的工作，我們把人的工作做好了，把干部的積極性最大限度地激發(fā)和調(diào)動起來，就能夠有力地促進轉型發(fā)展。比如，干部能力有欠缺，我們就開展專業(yè)提升培訓，為大家賦能增力;干部素質(zhì)不適應，我們就推動優(yōu)秀干部人才資源向轉型一線集結;干部動力不足，我們就改革考核辦法，發(fā)揮“指揮棒”作用，獎罰分明激發(fā)干事動力;基層組織作用發(fā)揮不夠，我們就全力抓全面覆蓋、有效治理、作用發(fā)揮;人才環(huán)境不優(yōu)，我們就結合實際出臺12條人才新政，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)，集聚更多人才服務山西轉型發(fā)展，等等。始終把組織工作與大局緊密貼合在一起，積極有效地發(fā)揮職能作用，推動高質(zhì)量轉型發(fā)展。
二要強化組織部門也是轉型發(fā)展一線作戰(zhàn)隊伍的理念。樓陽生書記在講機構改革時，要求把官僚機構變成作戰(zhàn)隊伍，實施重塑性改革。組織部門要帶頭落實好這一要求。要推動工作項目化。省委把總書記視察山西重要講話重要指示細化分解為6方面、65條、334項具體任務，以項目化形式推動條條落實、件件落地、事事見效。組織部門也要推動工作項目化，把重點任務分解成一個個具體的項目來推動，一件一件盯住干，一項一項去攻關，最終實現(xiàn)戰(zhàn)略意圖。要推動業(yè)績戰(zhàn)果化。像部隊那樣，層層立軍令狀，列出量化指標、工作措施和完成時限，兌現(xiàn)承諾，干出業(yè)績。要推動諸兵種聯(lián)合作戰(zhàn)。強化各業(yè)務模塊之間的協(xié)同配備，形成推動工作的合力，增強整體功能。
三要強化以創(chuàng)新促轉型發(fā)展的理念。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，對組織工作也是如此。作為組織部長，要把思想認識從不合時宜的觀念束縛中解放出來，努力使組織工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不都是“高大上”，要從小事做起。要強化問題導向。直面并解決問題才是創(chuàng)新。比如，我們今年開展的選派機關事業(yè)單位干部到村任職，就是著力破解農(nóng)村黨組織帶頭人難選的實招。
創(chuàng)新要有改革意識。凡是符合轉型蹚路的要求，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的制度和辦法，就大膽地試、大膽地用。比如，為了提升目標責任考核的科學性針對性，我們按照省委“分類分考、分別計獎”的要求，全面改革了考核辦法。要有開放意識。
破除廣大干部群眾對組織工作的神秘感，大膽地、理直氣壯地講好組工故事，讓更多的人了解關注我們的工作、支持我們的工作、理解我們的工作。要主動與上級部門對接獲取支持、主動借鑒他山之石，等等。比如，今年我們在“山西組工”開設“晉組新語”專欄，用清新文風解讀政策，干部群眾認可度、關注度不斷提升。要有跨界思維。
善于將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與組織工作融合起來，拓展工作空間，提升工作效率。比如，疫情期間率先在網(wǎng)上開展干部培訓，建立干部監(jiān)督“八庫一平臺”，運用“三晉先鋒”app助力隨機調(diào)研督查，等等，使我們的工作更加便捷。關于創(chuàng)新還有很多理念，樓陽生書記在省委十一屆十次全會上的講話就是我們當前結合山西實際、提升創(chuàng)新思維最好的教材，大家要反復學、認真悟，不斷解放思想，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
(三)方法要靈。
要把思想方法搞對頭，最要緊的是學習和掌握唯物辯證法。馬克思主義哲學教會我們?nèi)娑皇瞧?、?lián)系而不是孤立、發(fā)展而不是靜止、客觀而不是主觀地看問題，防止主觀主義和形而上學。從這個意義上講，馬克思主義哲學是組工干部應該學好的明白學、智慧學。
比如，針對組織工作涉及面廣、工作量大的特點，按照主要矛盾和次要矛盾對立統(tǒng)一的觀點，抓住那些主要的、起決定作用的矛盾，集中力量抓大事、抓好大事帶全局。今年，我們通過開展干部工作“七個專項行動”等重點工作，帶動和促進組織工作從整體上提高質(zhì)量。比如，針對一些關系全局、經(jīng)驗又不足的重要工作，按照矛盾的普遍性和特殊性辯證統(tǒng)一的觀點，把全面推進與個別指導結合起來，堅持試點先行，取得經(jīng)驗后再逐步推開。今年我們在選派機關事業(yè)單位干部進村任職時，就在臨汾先行開展試點，取得成功經(jīng)驗后再向全省推廣。比如，堅持實事求是，注重調(diào)查研究，想問題、辦事情、作決策一切都從實際出發(fā)。
今年在出臺全省基層。
黨建。
學習。
中央重大決策部署、省委的要求，各處室負責人登臺述職，用ppt來說明工作思路，在不斷。
總結。
中深化對做好新時代組織工作的規(guī)律性認識，從而增強工作的主動性和針對性，等等。
這些經(jīng)驗告訴我們，堅持用唯物辯證法看問題、辦事情，就能夠從實際出發(fā)，抓住事物的本質(zhì)，區(qū)分工作的主次;就能夠一分為二地看問題，分析矛盾，防止片面性和絕對化;就能夠不斷把感性認識上升為理性認識，把握事物的發(fā)展規(guī)律，增強工作的計劃性，掌握工作的主動權。希望同志們把馬克思主義哲學作為一門基本課程，下功夫來學習和鉆研，特別是要把其中的基本理論觀點和基本思維方法，真正搞清楚、弄明白，并和自己的工作實際結合起來，不斷提高認識水平、增強工作能力。
(四)干事要拼。
有一句歌詞叫“愛拼才會贏”。山西要率先蹚出一條新路來，沒有拼的精神是不行的。組織部長應當以黨和人民的事業(yè)為重，以“把烏紗帽別在褲腰帶上干事業(yè)”的拼搏精神推動工作。
一要激情干事。習近平總書記強調(diào)，“對工作對事業(yè)要富于激情?！边M入新時代，組織工作責任越來越重、要求越來越高、難度越來越大，作為組工干部，如果工作沒激情，整天機械應付、得過且過、滿足現(xiàn)狀，工作不會有大的發(fā)展、大的進步，更談不上出精品、出亮點，就自身而言，只能品嘗到苦與累、壓力與困難的滋味。要以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，在推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展、服務轉型發(fā)展事業(yè)中施展才華、實現(xiàn)抱負、體味幸福、收獲成功。
二要勇爭一流。在這個競爭激烈、創(chuàng)新加速的時代，組織工作必須樹立起高的標準，才能拓展空間、激發(fā)潛力、占據(jù)主動;否則，必然喪失良機、被動落后。這些年來，我們的工作有所進步，但與中央、省委的要求相比，與發(fā)達地區(qū)比還有差距。我們既要有虛懷若谷的胸襟和胸懷，還要有勇于跳起來摘桃子，敢為人先、先行先試的志氣和膽魄，打造更多響當當?shù)纳轿鹘M工品牌。組織部長要帶頭在各級組織部門營造對標一流、動真較勁的氛圍，給自己樹立對標超越的假想敵，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，帶領大家一起勇攀高峰，共同推動山西組織工作進入全國第一方陣。
三要只爭朝夕?！榜R上就辦”是習近平總書記的一貫主張和工作作風，也應成為組織部門的工作作風。當前正是山西發(fā)展最為關鍵的窗口期，實現(xiàn)五年轉型出雛形的目標任務，抓落實比任何時候都更加迫切，必須拿出只爭朝夕的勁頭。
首先謀劃要快，掌握主動權。進入新時代，組織工作的節(jié)奏和任務量都比以往有了大的提升。要適應這一變化，對最新的文件政策，要有職業(yè)敏感性和敏銳洞察力，第一時間學習領會，想清楚、弄明白怎么干，下好先手棋，打好主動仗。第二，推進要快，全面提升效率。樓陽生書記強調(diào)，不怕沒有，就怕不起步，不怕做成的事情小，就怕不積累。
很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉隊的。我們有些改革和沿海發(fā)達地區(qū)相比晚了許多年，人家很多年前干的事，我們現(xiàn)在還沒有干，能不落后嗎?對既定的工作，要雷厲風行，說了就算，定了就干，快速啟動，立說立行，不拖、不等、不靠，以快制勝、先做起來。第三，見效要快，強化結果導向。檢驗工作質(zhì)量最后還是要看實際的效果好不好，是否讓黨滿意讓人民滿意。業(yè)績是最好的匯報。不能“說了”就是“做了”，“動了”就是“成了”。要真抓實干，出實策、辦實事、見實效。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇一
四川在線廣元訊(記者 劉彥谷)為進一步提高全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管人口計生工作領導、人口計生辦主任的理論和業(yè)務水平，16日上午，廣元市人口計生委舉行了全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口計生工作業(yè)務培訓的開班典禮。廣元市副市長趙
愛
武出席開班典禮并講話。
人口問題始終是制約我國全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的重大問題，是影響經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵因素。多年來，在廣元市委、市政府的正確領導下，在廣大人口計生干部的.共同努力下，廣元市的人口計生工作取得了顯著
成績
，人口過快增長得到有效地控制，生育水平下降到更替水平以下，實現(xiàn)了人口再生產(chǎn)類型的歷史性轉變。自實行計劃生育以來，廣元全市人口少出生150萬，節(jié)約社會撫養(yǎng)費170億元，極大地緩解了對自然資源、生態(tài)環(huán)境的壓力，有力地推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展。
趙愛武說，新時期人口計生工作更具艱巨性、復雜性和長期性，廣大計生工作者要把人口計生工作自覺融入到全市科學發(fā)展的大局中來，統(tǒng)籌解決好人口與經(jīng)濟、資源、環(huán)境的協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。
趙愛武指出，要保持廣元市人口計生工作的高位求進，就要準確把握做好人口計生工作的四個關鍵環(huán)節(jié)。一是理念思路要適時調(diào)整。工作理念要從單純滿足于完成責任制目標，轉變到兼顧滿足育齡群眾的生殖健康和維權需求;工作方法要從依賴強制性執(zhí)法，轉變到依法行政、利益導向、綜合治理多措并舉，做到更加注重利益引導、服務關懷、宣傳倡導。二是不放松基礎工作，將基礎工作保持常態(tài)，不搞突擊。三是針對流動人口計生服務管理和違法生育控制的難點問題，要在部門合作，上下聯(lián)動、信息共享上尋求新突破。四是創(chuàng)新亮點要不斷探索。對于基層計生工作人員來講，主要就是要適應當前面臨的新形勢、任務變化，不斷創(chuàng)新方法和工作載體，培育工作亮點，使人口計生工作在本地能起示范、導向作用，在融入全局、服務全局中提升整體效益。
同志們：
春回大地，萬象更新，在這個春光明媚的日子中，我們迎來了全區(qū)首期成品油經(jīng)營者綜合業(yè)務培訓班。在過去的一年中，經(jīng)過全區(qū)廣大成品油經(jīng)營者的共同努力，保障了市場的正常供應，確保經(jīng)濟社會事業(yè)的快速發(fā)展，在此我謹代表區(qū)商務局向你們表示衷心的感謝!在新的一年里，望你們加強管理，誠信經(jīng)營，為全區(qū)經(jīng)濟的發(fā)展再立新功，同時也希望你們在新的一年里生意旺盛，財源滾滾，鼠年發(fā)大財。
本期成品油經(jīng)營者綜合業(yè)務培訓班是根據(jù)國家商務部、安徽省商務廳《
關于
開展成品油市場專項整治活動的通知》及《關于進一步加強加油站(點)管理工作的通知》精神，經(jīng)局黨委研究并報區(qū)政府同意舉辦一期培訓班，也借此大家相互認識認識，加強交流與溝通，根據(jù)會議安排，我談三點意見。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇二
我們企業(yè)管理協(xié)會與20xx年6月15日正式注冊成立，由熱衷于企業(yè)管理工作的百色學院在校大學生自愿組成的非盈利團體組織，并接受院團委及經(jīng)濟與旅游管理系的指導和監(jiān)督管理。我們協(xié)會堅持以“面向社會、面向企業(yè)、共同參與學習企業(yè)現(xiàn)代先進管理知識、共同成長成材、為企業(yè)服務、為社會服務”為指導方針，以“博采眾長、融合提煉，自成一家”為原則，為提高自身綜合能力而參與學習、努力工作?；厥灼髽I(yè)管理協(xié)會走過的歲月、歷經(jīng)的風雨，我們攜手并肩一路走來，可以說，我們與協(xié)會共同見證了她的成長與進步！
過去一年協(xié)會會員隊伍的壯大，制度的完善，工作能力的提高，在各方面都有了一個新的突破。
首先是10級新會員入會典禮，此屆入會典禮出席人數(shù)多、規(guī)模大、影響較之廣泛。
接下來，為了協(xié)會的長遠發(fā)展，選拔更有能力更加優(yōu)秀的管理人才，協(xié)會舉行新會干招聘活動，新會干的加入，為協(xié)會注入新的血液。
第三、在新會干選拔出來之后，考慮到協(xié)會規(guī)模較大，為了方便管理，協(xié)會決定組建興趣小組。興趣小組由六個小組組建而成，旨在為廣大會員的發(fā)展提供更廣闊的舞臺。
第四、十一月份我協(xié)會分別在東合、澄碧校區(qū)，百色職業(yè)學院開展了為期四期的大學生素質(zhì)拓展培訓。此次活動的主要目的是增加會員們的互相了解，培養(yǎng)會員的團隊合作精神。
第五、開展與社會接軌——社會兼職活動，去年的兼職實踐活動是協(xié)會建會以來規(guī)模最大、最多的一次，實踐活動不僅在數(shù)量有所提高，在形式上也是多種多樣。
第七、開展豐富大學第二課堂——專題知識講座：其中主要有長虹銷售知識講座，國海證券知識講座。
第八、構架商務交流的平臺———舉辦模擬商務談判，此次商務談判活動協(xié)會與經(jīng)旅系學生會攜手共同打造商務活動的盛會。
第九，長虹視博館中國行——大型戶外展，12月30日，長虹舉辦大型戶外展—長虹視博館中國行百色站，本協(xié)會組織了三十多名會員會干參加了此次活動。第十、開展社會實踐調(diào)研———企業(yè)文化游系列活動。當前汽車產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅速，不僅社會上對汽車高度關注，大學生也對其情有獨鐘。因此，我們與百色汽車行經(jīng)理協(xié)商，為同學們爭取到了參觀的機會。
第十、為了協(xié)會的全面發(fā)展，增加與其他協(xié)會單位的互動，在三月份我們組建了一支屬于協(xié)會的籃球隊。球隊的建立拓寬了協(xié)會的綜合性，同時又提高了整個協(xié)會的積極性與熱情。
第十一、開展以《加強團結暢想未來》——會員會干交流晚會。十二、參與組織夢想比天高——謝宏演唱會等活動。
就單純從活動數(shù)量上講企協(xié)籌辦了二十多項活動，縱觀百色學院三十多個社團，論活動數(shù)量，我們協(xié)會是位居前列。在活動的質(zhì)量上也是相當不錯的，這是一個驕人的成績。在活動中也存在以下不足之處，首先是在組織活動時，考慮不夠周全，時間上經(jīng)常和學校、系里、班里的活動相沖突。其次，危機意識有待加強，協(xié)會在遇到突發(fā)事故處理時，還不夠及時果斷。第三，各部門的溝通與交流還不夠充分，信息不夠通暢，很多會干會員都不知道協(xié)會有活動。第四，協(xié)會活動宣傳力度方面有所欠缺，往往是辛苦籌辦了活動，而宣傳跟不上，會員不清楚協(xié)會的活動。
過去的一年是不平凡的一年，一年的歷練，一年的.發(fā)展，同樣也是一年的進步?；厥走^去的一年，我們大家共同陪伴，共同努力，共同承擔風雨，也共同見證了風雨過后的彩虹。
在此，我寄于協(xié)會“三個希望”：
一、希望廣大新會員能在協(xié)會里做好定位，積極參加協(xié)會舉辦的各種活動。
二、希望企協(xié)會干盡心盡責，把協(xié)會活動辦得更具特色、更具影響力。
三、希望企協(xié)走出百色學院，走出百色，向更遠的地方延伸。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇三
同志們：
xx紀檢監(jiān)察業(yè)務培訓班今天開班了，參加這次培訓的有兩家單位各支部的紀檢委員或者從事紀檢工作的同志，以及駐x紀檢監(jiān)察組的同志，共xx名同志。這期培訓班的主要任務是，深入貫徹十九屆中央紀委四次全會和省委十屆xx次全會、省紀委十x屆x次全會部署要求，強化監(jiān)督執(zhí)紀基礎業(yè)務知識，切實提升機關紀檢干部依規(guī)依紀履職能力，推動機關黨風廉政建設工作高質(zhì)量發(fā)展。
這是駐x紀檢監(jiān)察組第一次舉辦培訓班，年初我們制定工作要點的時候，其中一項重要工作就是對兩家單位的機關紀檢干部組織一次業(yè)務培訓，幫助同志們進一步了解和熟悉紀檢監(jiān)察工作知識，同時也利用這次培訓機會，集中聽取一下大家的意見建議，加強交流與溝通。經(jīng)過前期緊張有序的籌備，征得省外辦、省僑聯(lián)兩家單位黨組主要負責同志的支持，并在xx機關紀委、省xx機關紀委的積極配合下，今天如期開班。下面，我圍繞支部紀檢委員如何找準定位、如何發(fā)揮角色、如何加強業(yè)務學習，與同志作三個方面的交流。
一要充分認識到黨支部紀檢委員是打通全面從嚴治黨“最后一公里”的有力支撐。黨支部是黨的最基本的組織，是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎。習近平強調(diào)，“要把全面從嚴治黨落實到每個支部、每名黨員”，這個過程就是全面從嚴治黨向基層延伸的“最后一公里”。從黨章、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，以及去年年底新修訂的《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關基層組織工作條例》等有關規(guī)定看，在黨支部委員組成中，紀檢委員是不可或缺的重要一員，是有正式“編制”的，承擔著協(xié)助黨支部書記抓好支部黨風廉政建設工作的重要任務，是監(jiān)督檢查黨的路線方針政策落實、維護黨章黨規(guī)黨紀、嚴肅組織生活、開展黨員干部日常教育管理監(jiān)督服務的重要力量。從有關制度設計看，黨支部紀檢委員作用發(fā)揮如何，關系到全面從嚴治黨向基層延伸的廣度、深度和精度。同志們要切實提高政治站位，增強對紀檢委員這一政治身份的認同，以積極主動履職盡責推動全面從嚴治黨要求落實到黨支部、落實到每名黨員，助力打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，不斷夯實黨的執(zhí)政根基。
二要充分認識到黨支部紀檢委員是形成監(jiān)督合力的重要一環(huán)。黨支部紀檢委員作為黨在最基層的紀檢干部，處于黨內(nèi)監(jiān)督的前沿和一線，有著近距離監(jiān)督的天然優(yōu)勢，可以說是黨內(nèi)監(jiān)督最敏感的“神經(jīng)末梢”。比如，貫徹上級決策部署的具體方案、措施是否落實落細，“三會一課”等黨內(nèi)生活制度執(zhí)行是否規(guī)范，紀律作風建設成效如何，黨員干部存在哪些苗頭性問題等等，對這些情況，黨支部紀檢委員身處第一現(xiàn)場，“探頭”最靈敏，開展監(jiān)督也最有發(fā)言權，這是黨支部紀檢委員最大的優(yōu)勢，作用不可替代。從實踐看，把派駐監(jiān)督與支部紀檢委員監(jiān)督結合起來，形成監(jiān)督合力，延伸監(jiān)督觸角，激活監(jiān)督“神經(jīng)末梢”，有助于深入發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)抓早抓小，防患于未然。綜合派駐以來，駐辦紀檢監(jiān)察組通過探索，逐步健全與駐在部門黨組的工作聯(lián)系機制，聚焦專責監(jiān)督，壓實主體責任，加強對機關紀委的業(yè)務指導，進而有針對性指導紀委委員、紀檢委員開展工作，實現(xiàn)主體責任、監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實，共同推進黨風廉政建設不斷取得新成效。
三要充分認識到黨支部紀檢委員是紀檢監(jiān)察隊伍的有生力量。在全面從嚴治黨新的形勢和背景下，黨支部紀檢委員作為全面從嚴治黨一線參與者、推動者、實施者，在監(jiān)督和檢查中發(fā)揮重要作用，積累了很多經(jīng)驗，形成很多亮點，是基層監(jiān)督的“生力軍”，也是紀檢監(jiān)察干部隊伍中的重要組成部分，可以有效實現(xiàn)專兼職紀檢監(jiān)察干部優(yōu)勢互補、共同提高。一方面，紀檢委員作為兼職的紀檢干部，第一身份是業(yè)務干部，像在座的各位同志都是本處室(中心)的業(yè)務骨干，可以有效彌補專職紀檢監(jiān)察干部對駐在部門業(yè)務工作不熟悉的短板，比如，駐x紀檢監(jiān)察組可以通過大家更深入地了解xx、xx方面政策規(guī)定，更深入地學習財務、文秘、招投標、xxx業(yè)務等專業(yè)知識，完善自身知識結構，有助于深入監(jiān)督、精準監(jiān)督，進一步提高派駐監(jiān)督實效。另一方面，紀檢委員作為新鮮血液不斷補充進紀檢監(jiān)察干部隊伍，能夠活躍思想、開拓思路、為派駐監(jiān)督創(chuàng)新工作方法提供很好的借鑒。黨支部紀檢委員工作效能的提高，必將促進紀檢監(jiān)察干部隊伍工作能力、專業(yè)本領、作風形象等方面的整體提升。
近年來特別是黨的十八大以來，省xx、省xx兩家單位的歷屆紀委委員、黨支部紀檢委員以及從事紀檢工作的同志們，在加強理論學習、督促工作落實、開展日常監(jiān)督、持續(xù)正風肅紀等方面，協(xié)助駐辦紀檢監(jiān)察組、機關紀委做了大量工作，以有效履職推進黨風廉政建設穩(wěn)中有進，為推進xx工作、xx工作高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的紀律作風保障。但成績面前絕不能沾沾自喜，從日常監(jiān)督執(zhí)紀和審查調(diào)查情況看，我們在支部紀檢工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)以下幾個方面：一是在思想認識方面，有的對擔任支部紀檢委員的角色認知不到位，不知道該干什么，自我存在感不強;二是在履職能力方面，部分同志缺乏履行監(jiān)督職責所必需的基本業(yè)務知識和實踐技能，想干事往往找到不到發(fā)力點。有的認為學學文件、讀讀文章就算是行使職責了，近距離監(jiān)督的顯著優(yōu)勢體現(xiàn)不明顯;三是在擔當作為方面，有的政治敏銳性不強，缺少斗爭精神，缺乏擔當意識，存在“老好人”思想。對這些問題，希望同志們一定保持清醒認識，聚焦職責定位，準確把握做好支部紀檢工作的切入點、著力點，找到工作的方向和抓手。概括講，就是要充分當好監(jiān)督員、宣傳員、聯(lián)絡員三個基本角色。
(一)要當好抓早抓小監(jiān)督員。從紀委監(jiān)委職責看,無論是監(jiān)督執(zhí)紀問責,還是監(jiān)督調(diào)查處置,監(jiān)督都是基礎,是打頭的、第一位的，強調(diào)要把紀律挺在前面，抓早抓小。同樣，從黨內(nèi)有關法規(guī)看，紀檢委員的主要任務也是突出履行好監(jiān)督、檢查、督促這個基本職責、主要職責，把日常監(jiān)督做實做細，這里需要把握好三點：一要聚焦重點落到實處。緊緊圍繞支部黨員貫徹落實黨的路線方針政策、遵守黨章黨規(guī)黨紀、執(zhí)行組織生活制度、履行崗位職責、加強作風建設等情況進行督促檢查。要注意這個“重點”是動態(tài)的、具體的、細微的，就是要圍繞xxxx中心工作和當下正在做的事情跟進監(jiān)督、靠上監(jiān)督。比如，習近平作出關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神后，中央紀委國家監(jiān)委立刻部署，把監(jiān)督節(jié)約糧食、堅決制止餐飲浪費作為糾“四風”重要方面。作為支部紀檢委員，就應該按照上級部署，及時在監(jiān)督黨員節(jié)約用餐、節(jié)儉生活方面有所作為，多強調(diào)、多提醒，讓大家樹牢節(jié)儉節(jié)約理念，督促把黨中央的要求落實到最基層。二要肯下功夫講究方法。十八屆中央紀委有個提法，干監(jiān)督的要多打聽“東家長、李家短”，就是強調(diào)要把功夫下在平常，講究機動靈活，注重方式方法，把“面對面”和“鍵對鍵”結合起來，瞪大眼睛，伸長耳朵，綿綿用力、久久為功，逐步熟悉每位同志的崗位職責、工作能力、性格脾氣乃至“八小時”以外的情況，多留意同志們思想、工作以及家庭生活等方面的動態(tài)，協(xié)助支部書記做好有針對性的廉政提醒，抓好制度建設。比如，xxx處黨支部針對各個崗位存在的廉政風險，制定了12條內(nèi)部工作紀律，自覺劃出底線紅線，有效發(fā)揮制度約束力。三要堅持原則敢于擔當。關鍵做到秉持公心，把紀律和規(guī)矩挺在前面，從小事小節(jié)、一點一滴抓起，用紀律尺子衡量同志們的言行舉止。大量違紀違法案例啟示我們，嚴格的監(jiān)督是真正的關心保護，嚴管才是厚愛。如果看到問題裝聾作啞、當老好人，這是對干部的一種放任，是在看著這個干部滑向犯錯誤的泥潭。比如，發(fā)現(xiàn)某項工作進展緩慢，趕緊給承辦的同志提示一下，或者報告支部書記提醒一下，避免耽誤整體工作。還有，發(fā)現(xiàn)身邊同志在紀律作風方面存在不良傾向，該提醒的提醒，該報告的報告，防止小錯釀成大錯，關鍵時候一句敲打可能會阻止一次違規(guī)違紀問題的發(fā)生，最大限度保護好身邊的同志，讓大家感受到監(jiān)督就在身邊。道理都懂，就看同志們有沒有這個覺悟、有沒有這個擔當。
(二)要當好廉政教育宣傳員。組織黨員認真學習黨的理論是黨支部的基本任務之一，也是彰顯支部政治功能的重要抓手。紀檢委員要根據(jù)形勢任務的變化及上級部署要求，協(xié)助支部書記定期組織黨風廉政理論專題學習，持續(xù)抓好黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)學習，積極謀劃組織廉政主題黨日活動。在開展廉政學習宣傳方面，各位紀檢委員都做了很多工作，有一定經(jīng)驗，也有不少亮點。比如，xx處黨支部針對支部年輕干部比較多的特點，定期組織學習廉政知識，提高思想認識，繃緊紀律之弦，讓年輕同志從一開始就起好步、走穩(wěn)路。圍繞增強教育宣傳效果，著重強調(diào)三點，第一點，組織開展廉政理論學習，一定要做到先學一步、學深一層。對準備學習的材料，首先自己原原本本讀原著、學原文，邊學習邊思考，對全面從嚴治黨新形勢新任務新要求，以及黨風廉政建設和反腐敗斗爭政策方針、理念思路、部署要求等要有一個比較清晰的輪廓，形成深刻的見解與體會，領讀或討論的時候，才能把問題講準、講清、講透，讓同志們加深印象，受到啟發(fā)，傳遞好黨的聲音，帶頭營造良好的學習氛圍。舉個例子，黨的十九屆。
四中全會。
將構建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制，作為堅持和完善黨和國家監(jiān)督體系的重要內(nèi)容，十九屆中央紀委四次全會又對構建“三不”體制機制作出明確部署，學習的時候，必須首先搞清楚不敢腐、不能腐、不想腐各自的基本含義是什么，三者之間又是什么關系。不敢腐是前提，指的是紀律、法治、威懾，解決的腐敗成本問題，需要保持懲治腐敗高壓態(tài)勢;不能腐是關鍵，指的是制度、監(jiān)督、約束，解決的是腐敗機會問題，需要不斷織密監(jiān)督體系，扎緊制度籠子。不想腐指的是認知、覺悟、文化，解決的是腐敗動機問題，需要加強經(jīng)常性的廉政教育，筑牢思想防線，實現(xiàn)“不敢”“不能”的升華?！叭弧毕噍o相成，是一個有機整體，必須一體推進、同向發(fā)力。作為紀檢委員，組織好廉政教育，引導大家加強自我修養(yǎng)，提高思想覺悟，樹立廉榮貪恥的價值取向，真正從思想源頭上解決問題，筑牢堤壩、抵住誘惑。第二點，開展廉政教育要突出特色，提高針對性。省xxxxxx較多，處于涉外xx與反滲透工作的前沿陣地，要突出加強對xx、宣傳、保密工作方面紀律規(guī)定的學習宣講，配合做好xxx同志行前教育，提醒嚴格遵守xx各項規(guī)定，確保不出問題。隨著xx資源下沉，為x服務力度加大，與外資外貿(mào)企業(yè)、涉僑企業(yè)、華人商會及社團等聯(lián)系越來越密切，要認真組織學習領會習近平關于構建“親”“清”新型政商關系的重要論述精神，組織學習政商交往“正面清單”和“負面清單”，要讓同志們知道哪些能做，哪些不能做，既最大程度為企業(yè)提供有溫度的服務，還要保證自己干成事不出事。第三點，要增強廉政教育自主性、靈活性。除了上級規(guī)定的學習任務外，要結合本處室工作職責、個人崗位特點，主動搜集一些反面案例、廉政文化故事等，通過支部會議、主題黨日活動，或者通過黨務公開欄、微信等，分享給大家，以潤物細無聲的方式給支部黨員敲敲警鐘、打打預防針，常下“毛毛雨”，引導同志們心存戒尺、心存敬畏，樹牢紅線意識和底線思維。
(三)要當好上下溝通聯(lián)絡員。紀檢委員對下連著支部的黨員同志，對上連著機關紀委，同時，駐辦紀檢監(jiān)察組的有些工作也需要大家經(jīng)常支持與配合，紀檢委員處于三者交集點，要充分發(fā)揮好橋梁紐帶作用，第一時間把黨風廉政建設的最新精神最新要求傳達給同志們，讓大家及時知曉，傳導壓力，壓實責任。做好本支部黨風廉政建設工作計劃及具體落實方案，把黨組的部署、機關黨委及紀委的要求落實落細。同時，紀檢委員與本支部的同志們朝夕相處，要及時把聽到的、看到的、發(fā)現(xiàn)的有關問題線索等，以及同志們對黨風廉政建設的意見建議，及時報告給駐x紀檢監(jiān)察組或者機關紀委，促進我們更加精準發(fā)現(xiàn)問題，有效改進工作。
十九屆中央紀委四次全會提出“建設高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍”,對紀檢監(jiān)察干部依規(guī)依紀依法履職提出更高的標準，要求不斷提高準確把握政策、有效開展監(jiān)督、精準執(zhí)紀執(zhí)法的專業(yè)化能力，唯有這樣才能適應新時代新任務新要求，用過硬的業(yè)務能力來詮釋忠誠與擔當。同志們作為兼職紀檢干部，雖然不能用過高的標準要求大家，但既然承擔了這項工作，就要爭取把它干好，不辜負支部同志們的信任，對個人成長進步也是一種經(jīng)歷與鍛煉。習近平強調(diào)，“本領不是天生的，是要通過學習和實踐來獲得的?！弊龊命h支部紀檢工作，同樣沒有什么捷徑，主要靠個人多學習、多積累、多實踐，練好基本功，提升業(yè)務能力。要重點抓好三個方面的學習：
一要持續(xù)抓好政治理論學習。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想擺在首位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。把認真學習中央紀委、省紀委全會精神作為熟悉掌握紀檢監(jiān)察工作的重要內(nèi)容，從中了解黨中央對全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新思想新觀點新論斷，把握紀檢監(jiān)察工作新理念新思路新要求。比如，政治監(jiān)督就要聚焦“四個加強”，即：加強對黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對黨中央重大決策部署、重大戰(zhàn)略舉措和習近平重要指示批示精神落實情況的監(jiān)督檢查，加強對貫徹落實十九屆。
四中全會。
精神情況的監(jiān)督檢查，加強對各地區(qū)各部門履行職責使命情況的監(jiān)督檢查;日常監(jiān)督要緊盯權力運行，加強事前、事中監(jiān)督，增強全覆蓋、有效性。再比如，在作風建設方面，強調(diào)堅決防止“疲勞綜合征”，要求從講政治高度整治形式主義、官僚主義，堅決整治貫徹黨中央決策部署只表態(tài)不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題，等等。這些要求是指導我們實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的遵循與指南，一定要多學多思多悟，提高站位，拓寬思路，自覺用于指導支部紀檢工作。
二要重點抓好黨紀國法學習。首先要把《紀律處分條例》學精學細，對“六大紀律”的違紀行為分類、具體情形、量紀幅度等做到應知應會，既讓自己清楚紀律紅線，又可以精準地用紀律尺子衡量同志們的行為。要認真學習《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨內(nèi)重要法規(guī)，這是開展監(jiān)督執(zhí)紀必須熟知的“工具書”，有助于幫助大家搞清楚監(jiān)督什么，怎么監(jiān)督等一系列實踐問題。比如，《黨內(nèi)監(jiān)督條例》第35條明確規(guī)定黨的基層組織監(jiān)督職責,這些內(nèi)容主要靠紀檢委員具體組織好、協(xié)調(diào)好、落實好。了解這些，工作就有了方向。還有，《黨內(nèi)政治生活的若干準則》對嚴格黨的組織生活制度進行了規(guī)范。同志們可以通過“三會一課”組織黨風。
廉政。
理論學習討論，通過支部組織生活會，監(jiān)督大家批評與自我批評是否到位，協(xié)助支部書記做好有針對性地談心談話。掌握這些，工作就找到抓手與載體。同時，還要加強對以《政務處分法》為重點的法律法規(guī)的學習，掌握作為行使公權力的公職人員違法情形及適用處分、如何進行處分等。前段時間，駐辦紀檢監(jiān)察組為兩家單位全體公職人員每人發(fā)了一本政務處分法單行本，提出明確要求，這里不再多說。通過學習紀律和法律，既樹立紀律思維，又樹立法律思維，讓紀律和法律有效銜接起來，為履行職責打牢紀法功底。
三要加強實務操作技能學習。紀檢監(jiān)察工作除了鮮明的政治性、政策性，它的規(guī)范性和程序性同樣很強。支部紀檢工作雖然內(nèi)容比較單純，但在有關程序性操作上一點也馬虎不得，程序規(guī)范才能確保公平公正，最終體現(xiàn)政治效果、紀法效果、社會效果相統(tǒng)一。比如，對違紀黨員給予紀律處分，最后必須經(jīng)違紀黨員所在支部召開大會表決通過后，才能由機關黨委正式下文處分。在這個環(huán)節(jié)中，紀檢委員要嚴肅認真地組織好支部大會，并將支部決議情況書面報駐辦紀檢監(jiān)察組。要多留意受處分黨員影響期間的思想工作變化，協(xié)助黨支部書記做好教育幫扶，引導本人深刻吸取教訓，放下思想包袱，輕裝前進。影響期解除后，要協(xié)助支部書記出具對該同志的鑒定意見，配合駐辦紀檢監(jiān)察組會開展受處分黨員回訪工作。8月中旬以來，省xx機關紀委組織開展了科級及以下干部和專業(yè)技術干部。
廉政。
談話，在座的部分紀檢委員也參與其中，大家會深刻體會到，開展廉政談話要把握好原則性和靈活性，既要圍繞“廉”的主題，了解規(guī)定內(nèi)容，提出廉政提醒意見，又要注意談話方式，讓談話對象輕松地談，而不能搞得太僵硬，相信這對大家的溝通能力也是鍛煉提高。
以上只是面上點了點題，具體內(nèi)容后續(xù)請有關領導分別給大家做專業(yè)講解，希望同志珍惜這次培訓機會，靜下心來認真聽講，勤于思考，虛心請教，多交流、多溝通，取長補短，增強本領，把支部的紀檢工作做好，共同推動機關黨風廉政建設再上新臺階。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇四
尊敬的各位領導、親愛的學員們：
大家上午好！
今天是xxxx的盛大日子。在這個充滿希望的日子里，請允許我代表xxxx向各位領導的光臨表示熱烈歡迎，向xxxx表示熱烈祝賀！
xxxx，集優(yōu)越的教學環(huán)境，專業(yè)的師資隊伍，和諧的文化氛圍于一身，旨在以油站管理人員培訓為起點，向天然氣、氫能等新能源板塊管理人才的培養(yǎng)發(fā)散，不斷擴充人才隊伍，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供源源不斷的動力，也為社會發(fā)展做出貢獻。
本次畢業(yè)典禮打響了省內(nèi)?；瘡臉I(yè)培訓產(chǎn)業(yè)的第一槍，是邁向新征程的第一步。今后，我們將同心同德，不辱使命，繼續(xù)以“開放共享包容共贏”的姿態(tài)擁抱未來！始終堅持以一流的管理、一流的服務，一流的品牌，一流的信譽服務廣大學員，服務社會，為共同繁榮而奮斗！
在此，也衷心的希望各位學員能夠在今后的工作崗位上學以致用，認真負責，恪盡職守，不負眾望，創(chuàng)造輝煌！最后，預祝本屆學員們前程似錦，xxxx繁榮昌盛！
謝謝大家！
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇五
近日，岷縣紀委監(jiān)委主要負責同志主持召開機關全體干部職工會議，專題傳達學習溫衛(wèi)東同志在紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班開班儀式上的講話精神。
會議指出，溫衛(wèi)東同志以加強學習為切入點，指出了紀檢干部在學習態(tài)度、學習內(nèi)容、學習效果、學習群體等方面存在的問題，對出現(xiàn)問題的原因進行了深入分析，并結合自己學習和思考，對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、落實上級紀委關于紀檢監(jiān)察工作決策部署、加強思想政治工作、提高紀檢監(jiān)察干部五種能力等提出了明確的要求。
會議強調(diào)，溫衛(wèi)東同志的講話精神為我們做好年末歲初全縣紀檢監(jiān)察工作和加強紀檢干部隊伍建設提供了遵循、指明了方向。全縣各級紀檢監(jiān)察機關和紀檢監(jiān)察干部要把學習溫衛(wèi)東同志在紀檢監(jiān)察干部綜合業(yè)務培訓班開班儀式上的講話精神與學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神結合起來，與學習領會劉昌林同志在全省紀檢監(jiān)察系統(tǒng)組織工作會議上講話精神結合起來，創(chuàng)新學習方式，明確學習重點，提升學習效果，切實做到學懂、弄通、做實，達到統(tǒng)一思想、指導工作、推動實踐的目的。要主動對標對表中央和省市紀委全會精神和與市紀委監(jiān)委簽訂的《目標管理責任書》，對全年紀檢監(jiān)察工作任務落實情況進行“回頭看”，強化措施，持續(xù)發(fā)力，全面完成全年工作任務。要把對黨忠誠作為紀檢監(jiān)察干部第一位的政治要求，提高政治站位，強化責任擔當，切實加強對紀檢監(jiān)察干部的從嚴要求、從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督，促進紀法、法法銜接高效，打造忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇六
組織部門是政治機關。習近平總書記對組織部門的第一位要求就是講政治，對組工干部的第一位要求就是政治上絕對可靠，對黨絕對忠誠。作為組織部長，在這方面更要走在前、作表率。
(一)忠誠，要有堅定的政治信仰。
習近平總書記指出，一名干部有了堅定的理想信念，站位就高了，心胸就開闊了，就能堅持正確政治方向，做到“風雨不動安如山”。信仰認定了就要信上一輩子。一切迷惘遲疑的觀點、一切及時行樂的思想、一切貪圖私利的行為、一切無所作為的作風，歸根到底都是信仰出了問題。組織部門是抓干部理想信念、黨性教育的，給人以星火者，必懷火炬，自己在靈魂深處，更要有對信仰的深刻感知、執(zhí)著堅守，努力做到信仰如炬、理想如幟。
一要堅持用黨的科學理論武裝頭腦。習近平總書記指出，政治上的堅定、黨性上的堅定都離不開理論上的堅定。干部要成長起來，必須加強馬克思主義理論武裝。面對十分復雜的國內(nèi)外環(huán)境，肩負繁重的執(zhí)政使命，如果缺乏理論思維，是難以戰(zhàn)勝各種風險和困難的，也是難以不斷前進的。習近平新時代中國特色社會主義思想，是當代中國馬克思主義、21世紀馬克思主義，是指引全黨的偉大思想旗幟。
加強思想理論武裝，最根本的任務就是要學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想。大家作為組織部長，必須在學習上當標兵。要在讀原著學原文悟原理上下功夫。把《習近平談治國理政》等經(jīng)典著作、習近平總書記視察山西重要講話重要指示以及“3篇光輝文獻”作為案頭書，把習近平總書記關于組織工作的重要論述作為開展工作的根本遵循，原汁原味、反反復復學，從中品味出“真理的味道”，努力掌握做好新時代山西工作的“金鑰匙”。
要在深思細悟、融會貫通上下功夫。要同學習黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發(fā)展史結合起來，同我們正在做的工作和實踐結合起來，努力掌握和運用辯證唯物主義和歷史唯物主義，掌握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，深入認識共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律，運用科學思想方法和工作方法分析問題、指導實踐和推動工作，做到內(nèi)化于心、外化于行。要在學思用貫通、知信行統(tǒng)一上下功夫。學習的關鍵在解決問題。
要按照樓陽生書記在全省組織部長會上提出的要求，切實解決好理想信念、“三觀”信仰，思維方式、思想水平，眼界視野、胸襟胸懷，做人格局、工作格局，實踐標準、歷史檢驗五個方面的思想根子問題，推動學習貫徹往深里走、往心里走、往實里走，努力做到謀劃、推動每一項工作，都自覺對標對表新思想，看習近平總書記有哪些重要指示、黨中央有哪些部署要求，一條一條梳理、一項一項研究、一件一件落實。
堅持以人民為中心，不惜代價保障人民群眾生命健康;緊緊依靠人民群眾，凝聚起堅不可摧的強大力量;發(fā)揮集中力量辦大事的制度優(yōu)勢，統(tǒng)籌運用綜合國力，緊緊依靠科技進步，大力弘揚社會主義核心價值觀，加強國際交流合作，展現(xiàn)了中國力量、中國精神、中國效率?！爸袊巍焙汀拔鞣街畞y”的鮮明對比，再次證明中國共產(chǎn)黨領導和我國社會主義制度、我國國家治理體系具有強大生命力和顯著優(yōu)越性，能夠戰(zhàn)勝任何艱難險阻，能夠為人類文明進步作出重大貢獻。作為組織部長，一定要站穩(wěn)政治立場，在道路和制度這個問題上更加自信、更加堅定，在胸懷大局、把握大勢中保持政治定力。
三要牢記初心、勇?lián)姑?。習近平總書記指出?BR> 不忘初心。
牢記使命，不是一陣子的事，而是一輩子的事。樓陽生書記明確提出“一句誓言一生作答”的要求。誓言是最高的承諾，大家都在鮮紅的黨旗下宣過誓。入黨誓詞篇幅不長，但字字千鈞，把我們黨的理想信念根本宗旨最高利益組織原則紀律要求講得明明白白。
記住誓言并不難，難的是終身堅守、一以貫之執(zhí)行。組織部門作為抓集中教育的主責部門，更要自覺錘煉黨性、提升修養(yǎng)，經(jīng)常對照黨章黨規(guī)黨紀，做到每日三省己身，為黨謀不忠乎、與民交不信乎、從政者不廉乎，檢視自己的理想信念和思想言行，永遠不忘初心來路，勇?lián)姑氊煛?BR> (二)忠誠，要有高遠的政治站位。
對領導干部來說，政治站位具有先導作用，決定著認識問題的高度、深度和推動工作的力度、精度。只有方向對了、站位高了，才有大格局、大境界，才能不畏浮云遮望眼，才能越是艱險越向前。
一要對國之大者心中有數(shù)。習近平總書記在陜西考察時指出，要自覺講政治，對國之大者要心中有數(shù)，要時刻關注黨中央在關心什么、強調(diào)什么，深刻領會什么是黨和國家最重要的利益、什么是最需要堅定維護的立場。作為一名縣委組織部長，不能以基層之遠而忘記大局、偏離方向，更不能當“不知有漢，無論魏晉”的桃花源中人。要在做好具體工作的同時，學會“仰望星空”，善于登高望遠，對事關黨和國家事業(yè)興衰成敗，具有全局性、方向性、戰(zhàn)略性意義的大事了然于胸。比如，實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢，推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;比如，“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五位一體”總體布局、統(tǒng)攬“四個偉大”，等等。對這些大局大勢大事有比較清晰的認知，并以之指引現(xiàn)實工作。
二要充分認識組織建設在黨的建設中的重要地位。習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時強調(diào)“什么時候堅持正確組織路線，黨的組織就蓬勃發(fā)展，黨的事業(yè)就順利推進;什么時候組織路線發(fā)生偏差，黨的組織就遭到破壞，黨的事業(yè)就出現(xiàn)挫折?！庇纱丝梢姡h的組織建設在黨的建設中極為重要。黨的組織工作是黨的全部工作的基礎，是實現(xiàn)黨的領導的重要途徑，是實現(xiàn)黨的政治路線的重要保證。我們要充分認識組織工作的重要地位和作用，站在鞏固黨的執(zhí)政基礎、永葆黨的生機活力，推進黨的建設新的偉大工程的戰(zhàn)略高度來思考謀劃組織工作，提高自覺性、增強責任感。
三要主動服務轉型發(fā)展戰(zhàn)略大局。不謀全局者，不足以謀一域。轉型是山西發(fā)展的根本出路、唯一出路，除此別無他途。當前最緊迫、最重要的，就是按照習近平總書記要求，率先在轉型發(fā)展上蹚出一條新路來。為此，省委明確提出了“四為四高兩同步”總體思路和要求，樓陽生書記在省委十一屆十次全會上，進一步明確了山西發(fā)展的8大定位、轉型的8條路徑、2025年“轉型出雛型”體現(xiàn)的十個方面、重點實施的“10大戰(zhàn)略”、需要正確把握的10個關系，吹響了舉全省之力率先蹚出新路來的“沖鋒號”，同時也對組織工作提出了新要求。全省各級組織部門要緊緊圍繞省委的戰(zhàn)略大局來審視我們的工作，緊扣轉型發(fā)展選干部配班子、抓基礎強治理、優(yōu)環(huán)境聚人才。
(三)忠誠，要有過硬的政治擔當。
肩扛千斤謂之責，背負萬石謂之任。組織部門擔負著選干部、抓基層、聚人才的重大職責，一定要責任在心，擔當在肩。
一要扛起政治責任。黨和人民把大家放到組織部長這個位置上，必須要有“誠惶誠恐”的責任感、“倍加珍惜”的榮譽感、“如履薄冰”的負重感。要經(jīng)常想一想，組織上把我們放在這個崗位上為什么，我們在這個崗位上應該做些什么，才不負組織的信任和重托，這樣才能把責任感轉化為動力，做到讓黨放心、讓人民滿意。
二要嚴守政治紀律。沒有規(guī)矩，不成方圓。遵守紀律對組織部長來說很重要，嚴守黨的政治紀律更為重要。要在思想上政治上行動上，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在干部、組織、人才、公務員管理、編制等重大政策、重大問題、重大部署上，必須講政治、顧大局、守紀律。做到對黨中央提倡的堅決響應，不拖延、不打折;對黨中央禁止的堅決不做，不繞道、不變通;對黨中央決定的堅決執(zhí)行，抓到底、落到位。特別是要把中央大政方針與本地區(qū)具體實際結合起來，無縫銜接、創(chuàng)造性開展工作。
三要提升政治能力。習近平總書記強調(diào)，“在領導干部的所有能力中，政治能力是第一位的”。作為組工干部，要切實加強政治能力訓練和政治實踐歷練，遇事多想政治要求、辦事多想政治規(guī)矩、處事多想政治影響，切實提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力和辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風險的能力。要自覺把旗幟鮮明講政治的要求全面融入各項工作中，領導班子建設要突出政治建設和思想建設，培養(yǎng)選拔干部要突出政治標準，教育管理監(jiān)督干部要突出政治紀律和政治規(guī)矩，基層組織建設要突出政治功能，人才工作要注重政治引領和政治吸納。
要練就一雙政治慧眼，草搖葉響知鹿過、松風一起知虎來、一葉易色而知天下秋，做到見微知著，防患未然。及時發(fā)現(xiàn)和反映貫徹執(zhí)行中遇到的新情況新問題，把可能引發(fā)政治風險的矛盾和問題解決在基層、消弭于未萌。要帶頭培養(yǎng)斗爭精神、增強斗爭本領，自覺同各種違背原則、違反黨紀黨規(guī)、損害黨中央權威的現(xiàn)象作堅決斗爭，同各種“低級紅”、“高級黑”現(xiàn)象作堅決斗爭，始終保持共產(chǎn)黨人敢于斗爭的風骨膽魄。
二、公道正派選賢能，固風清氣正之本。
習近平總書記指出，組工干部特別是組織部長要把公道正派作為立身之本，以實際行動讓干部群眾感受到組織上的公道、公平、公正。選人用人堅持公道正派，其他都會變得簡單起來。要以用人環(huán)境的風清氣正促進政治生態(tài)的山清水秀。落實總書記的指示要求，組織部長要作表率，堅持更高標準、更嚴要求，鍛造“鐵肩擔道義”的忠誠公道。
(一)要心底無私。
公道來自無私，無私才能正派。心中有親疏，看人有遠近，就沒有公道可言。要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，大膽選拔敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部。
一要堅持黨管干部原則。黨管干部，是干部工作必須始終堅持的一項根本原則，這一重要原則是由我們黨的執(zhí)政地位決定的，執(zhí)政黨不管干部如何執(zhí)政?組織部門為黨委選人用人參謀把關，在這個問題上必須理直氣壯。該堅持的一定要毫不動搖地堅持，該反對的一定要旗幟鮮明地反對。只有這樣，才是真正對黨和人民負責。
二要堅持五湖四海、任人唯賢。五湖四海、任人唯賢是公道正派選人用人的重要體現(xiàn)。早在延安整風時，毛澤東同志就提出要堅決反對宗派主義，在用人上要搞“五湖四?！?，不要搞小圈子。組織部選人用人，一定要從事業(yè)出發(fā)，從轉型發(fā)展需要選干部。要有“眾里尋他千百度”的愛才之心，放開視野選人，對一切有利于轉型發(fā)展蹚新路的干部，在把住政治關、廉潔關的前提下，大膽地使用起來。
三要優(yōu)劣分明、對錯分明、獎罰分明。我們堅持公道正派，就要實事求是、全面準確反映干部情況，好就是好、差就是差，形成明確的意見，這是對干部負責，也是對事業(yè)負責。決不能沒有原則、模糊概念、似是而非，當“好好先生”。在干部優(yōu)和劣、對和錯、獎和罰上旗幟鮮明，用公道正派的辦法選公道正派的人，讓干部群眾感受到組織上的公心。
(二)要準確識人。
公道正派的前提是準確識人。“不知人之短，不知人之長，不知人長中之短，不知人短中之長，則不可以用人，不可以教人。”對干部的認識不能停留在感覺和印象上，必須以事察人、知事識人，多渠道、多層次、多側面深入了解，做到知人善任。
一要看政治素質(zhì)。政治上不合格、不可靠，那樣的人本領再大也不能用。必須堅持黨的好干部標準，把政治素質(zhì)放在第一位。干部的政治素質(zhì)有其隱蔽性、潛在性，但也有識別的辦法。要看重大關頭面前的表現(xiàn)。比如，這次抗擊新冠肺炎疫情，就是重大關頭的重大考驗。在這次大戰(zhàn)大考中，大部分干部經(jīng)受住了考驗，但也有一部分干部暴露出了這樣那樣的問題。這時就能清楚地識別出哪些干部能扛得了重活、打得了硬仗，要把這些同志選出來放到相應的崗位上。要看大是大非面前的表現(xiàn)。注重選拔使用旗幟鮮明講政治，在重大問題與原則性問題上頭腦清醒、立場堅定的黨員領導干部。對兩面派、兩面人要識別出來，已經(jīng)在領導崗位的也要堅決調(diào)整下來。
要看利益誘惑面前的表現(xiàn)。注重選拔使用能戰(zhàn)勝自己的欲望，頂?shù)米≌T惑、守得住底線，清醒、堅定、有毅力的干部。要看“進退留轉”面前的表現(xiàn)。領導干部一生中會面對很多次“進退留轉”，不能“進”就興高采烈、“退”就怨聲載道、“留”就理直氣壯、“轉”就垂頭喪氣。要注重選拔使用能夠正確面對“進退留轉”，堅決服從組織決定的干部。
二要看作風擔當。重點看是不是肯干能干、開拓進取。比如在抗擊新冠肺炎疫情的斗爭中，能不能在關鍵時刻沖得上去、危難關頭豁得出來。比如在推進高質(zhì)量轉型發(fā)展中，能不能自覺在“率先”上搶先機、在“蹚出”上下苦功、在“新路”上勇探索。這都是檢驗責任擔當?shù)脑嚱鹗湍サ妒?BR> 三要看能力水平。面對困難問題，要有應對招數(shù)，有兩把刷子，而且業(yè)績突出。最近，按照省委的要求，省委組織部正在研究制定干部業(yè)績評價辦法，關鍵是“三個聚焦”，即聚焦到“人”，干部述職、評價分別具體到第一人稱“我”和第三人稱“他”。聚焦到“事”，以事實為依據(jù)，用具象、實際的例證說明干部實績等方面情況。聚焦到“評”，從“具體事”中評“具體人”，看干部在其中起了什么作用，識別德能勤、才識膽。各級組織部門都要探索建立干部業(yè)績評價辦法，對干部作出全面客觀的評價結論。
四要看人品操守。古人講，“用一賢人則群賢畢至，用一小人則小人齊趨”“德薄而位尊，智小而謀大，力小而任重，鮮不及矣?！边@些話，核心要義是說選人用人要注重看人品操守。作為黨的干部，組織一再教育我們，要立志做大事，而不是做“大官”。我們選拔任用干部，很重要的一點要看他是不是做好了眼前的本職工作，當局長的有沒有把本單位抓好，當鄉(xiāng)長的有沒有把本鄉(xiāng)發(fā)展好，以此來判斷一個干部為政做人的基本操守，看是否能夠適應更高職務的要求。
五要注重方式方法。主觀上，我們想把每個人都選準用好，但真正做到并不容易，必須采取一些科學的方式方法，練就“瞻山識璞、臨川知珠”的識人慧眼。要全面地、歷史地、辯證地看干部。加強班子分析研判，及時跟蹤了解班子運行情況、干部履職狀態(tài)。要把功夫下到平時。在重大事件、關鍵時刻、急難險重任務中了解干部，在考核考察、來信來訪、街談巷議中了解干部。要勤于、善于同各類干部打交道。多同干部談心談話、溝通交流。談心溝通要坦誠，這樣干部才能講真話、說實話;還要守住原則、守住底線，這樣才不使同志關系庸俗化。要依靠黨委集體把關。把大家的“眼光”聚焦起來，形成一致的、正確的用人意見。
(三)要合理用人。
公道正派，最終體現(xiàn)在科學合理地使用干部，做到用當其時，知人善任、人盡其才。
一要用其所長。古人講，“駿馬能歷險，力田不如牛。堅車能載重，渡河不如舟。”對干部看準了，是帥才將才的要抓緊放到帥和將的崗位上，去做統(tǒng)籌謀劃指揮的工作;是專才的要抓緊放到專業(yè)崗位上，讓專業(yè)的人干專業(yè)的事;是庸才的絕不能用更不能放在緊要崗位上。干部放錯了位置，既使事業(yè)發(fā)展受到影響，個人干得也受罪。
二要用當其時。用人是藝術，什么樣的崗位、什么樣的階段、面對什么樣的任務，就要選什么樣的干部。山西正處在轉型的關鍵期，需要能打硬仗的干部，這不是講一二一齊步走的時候，必須堅決破除論資排輩、平衡照顧的陳舊觀念。同時要多加留意、善加對待那些老實做人、埋頭苦干、不事張揚的人。充分調(diào)動各年齡段干部積極性，在干部隊伍中樹立起實干實績得實惠的導向。
三要為擔當?shù)母刹繐敗?BR> 組織敢于擔當，干部才有底氣改革探索，不可能一蹴而就，也不可能一帆風順，難免會有這樣或者那樣的失誤，一味求全責備只會打擊干部積極性組織部長要切實做到“三個區(qū)分開來”，為勇于擔當?shù)母刹繐?、為敢抓敢管的干部撐腰，保護干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性最近，省委組織部出臺辦法向涉組涉干誣告陷害行為“亮劍”，為受到誣陷的干部及時澄清正名，為擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)的干部送上“定心丸”各級組織部門要堅決執(zhí)行好。
(四)要堅持原則。
人們看組織部長是不是公道正派，很大程度上是看他能否敢于堅持原則。組織部長要公平對待和使用干部，堅持原則、實事求是，敢于斗爭、公正無私，不拿原則做交易，使干部有全身謀事之心而無側身謀人之虞，把干部風氣、政治生態(tài)搞清明。
一要依規(guī)辦事，不徇私情。情，每個人都離不開。組織部長做人的工作，不能沒有感情。但感情不能代替原則。組織部長要正確對待上情，支持黨政主要領導按照事業(yè)需要選人用人，實事求是反映干部的真實情況，不說違心話，不惟命是從。要正確對待恩情，對老領導特別是培養(yǎng)幫助過自己的老領導的要求，不符合原則的要耐心做工作，不該辦的事堅決不辦，要不然不僅自己違反原則，也會損毀老領導的聲譽。要正確對待友情親情，對自己的親屬子女務必更嚴要求，不能利用自己的權力和影響為他們鋪路搭橋，尤其不能干違反黨的干部政策、制度和程序的事。同志們在基層工作難免會遇到這種情況，希望大家依規(guī)辦事、不徇私情。
二要一把尺子，一量到底。與個人的覺悟相比，制度更帶有根本性、長期性和穩(wěn)定性。堅持公道正派選干部，必須形成靠制度用人、按規(guī)矩辦事的自覺?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》就是我們選人用人的“尺子”。組織工作沒有什么可神秘的，這把“尺子”已經(jīng)向全社會公開。組織部長要用好這把“尺子”，一量到底，做到制度面前人人平等，維護好干部工作的公正性。
三要一身正氣，抵制歪風。習近平總書記指出，選人用人上的不正之風同我們黨的性質(zhì)宗旨是格格不入的。當組織部長一定要一身正氣、不信邪，面對跑官要官、說情打招呼、潛規(guī)則時，不管來自哪里、不管什么背景，都要堅持一是一、二是二，敢于抵制、敢于斗爭，當好黨性原則的“守門員”，決不能混淆原則界限，甚至拿原則做交易。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇七
秘書原指負責文件記錄或書寫的人員。在一些政黨和政黨協(xié)會中，它也指負責日常事務的領導人。社會主義政黨的最高領導人通常被稱為“l(fā)dquo秘書長或“或”一等秘書。省、市、行政區(qū)第一任領導是指省委書記、市委書記。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
同志們：
歲月不居，時節(jié)如流！過往的堅實足跡歷歷在目，新征途又將起航。今年以來，我對大家的緊張、忙碌、辛苦感同身受。無論是在外辦案的同志，還是留守在家的同志，心里頭都鉚足了一股勁，精神上都繃緊了一根弦?？梢哉f，大家都是蠻拼的。經(jīng)過一系列改革之后，我們的工作力量更加充實，面臨的挑戰(zhàn)更加復雜，肩頭的擔子也更加沉重。同時，業(yè)務和能力的短板也更加凸顯。基于這樣的考慮，決定舉辦為期三天的業(yè)務培訓班，為意志松動的同志強筋健骨，為心有倦怠的同志鼓勁打氣，為本領恐慌的同志充電蓄能，最大程度提振大家干事創(chuàng)業(yè)的志氣、履職盡責的底氣、爭先創(chuàng)優(yōu)的銳氣。借此機會，我講幾點意見，與大家交流共勉。
一是要勤思善悟，學出絕對忠誠。習近平總書記指出：紀檢監(jiān)察干部要做黨和人民的忠誠衛(wèi)士。一般忠誠不行，相對忠誠也不行，必須做到絕對忠誠。何謂忠誠?我認為，最基本的就是要做到政治上堅定，始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，任何時候都與黨同心同德、同向同行，始終聽黨話、永遠跟黨走。要結合不忘初心、牢記使命主題教育，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，回顧黨和國家發(fā)展的輝煌歷史，追尋革命先輩的光輝足跡，把初心使命轉化為踐行兩個維護的行動自覺。要忠誠于組織。深刻認識到，對黨絕對忠誠是紀檢監(jiān)察干部與生俱來的政治基因，也是紀檢監(jiān)察工作永遠立于不敗之地的靈魂和生命線。既然選擇了從事紀檢監(jiān)察這項神圣的工作，就要全身心投入、無條件服從，踐行負責任、抓緊辦、說真話的要求，把正風反腐當做事業(yè)來追求，當做義不容辭的責任來擔當，以敢于斗爭、一往無前的勁頭，竭力維護黨的肌體健康，護衛(wèi)一方風清氣正的政治生態(tài)。要忠誠于崗位。在崗愛崗，在崗盡責。紀檢監(jiān)察機關沒有無足輕重的崗位，也沒有無關緊要的干部。每一個崗位、每一名干部，無論是辦案口還是綜合口，都肩負著特殊的使命和職責，都是黨和國家監(jiān)督體系中的重要環(huán)節(jié)。我們的工作出現(xiàn)了偏差，就會影響全市紀檢監(jiān)察工作，甚至是xx的發(fā)展大局。這就要求我們的干部人人都要立足平凡崗位，當好螺絲釘，為黨站好崗，做到有膽有識像千里馬，踏踏實實如老黃牛，在平凡的崗位上干出不平凡的業(yè)績。近幾年，我們時?？梢钥吹接捎诟刹抗ぷ魃系氖д`，將紀委監(jiān)委推向輿論風口浪尖的一些負面案例。比如：x全椒市紀委處分未及時接聽電話的扶貧干部、章貢區(qū)沙河鎮(zhèn)紀委發(fā)紅頭文件通報食堂菜里沒肉，等等。對于這些案例，我們不能抱著圍觀的心態(tài)，要對號入座、引以為戒。要忠誠于人民?？v觀紀檢監(jiān)察機關建立和發(fā)展的崢嶸歲月，就是一段始終與人民同呼吸、共命運，盡心竭力維護民利的光輝歷史。要立足紀檢監(jiān)察職責定位，永葆赤子情懷、宗旨意識，做決策、抓工作、想問題都以心換心、換位思考，帶著感情、懷著真情，瞄準群眾的操心事、揪心事、煩心事，解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的關切，讓群眾的獲得感沉甸甸、幸福感成色足，以實實在在的正風反腐成效取信于民。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要聚焦干部作風和扶貧領域問題加強監(jiān)督檢查，不能白白浪費了靠前監(jiān)督的優(yōu)勢。特別要緊盯村干部侵害群眾利益問題，決不能放手不管、矛盾上交。這幾年，我們查處了大批村干部，大多數(shù)都是市紀委直接發(fā)現(xiàn)和處理，這種狀況要有所改變。
三是深鉆細研，學出過硬本領。紀檢監(jiān)察工作是一項政策性和專業(yè)性都很強的工作。特別是監(jiān)察體制改革以后，我們手握紀法兩把尺子，對干部的能力素質(zhì)也提出了更高的要求。這次業(yè)務培訓會的課程安排我反復看過，充分考慮到了干部業(yè)務水平不均衡的問題，既有補短板的基礎課，又有促提高專業(yè)課，不失為一頓葷素搭配的營養(yǎng)大餐。大家要凝神靜氣、深鉆細研，真正掌握好、消化好。要打牢基本功。從最基礎業(yè)務學起，從最薄弱的環(huán)節(jié)補起。特別是新進人員，要抓住這次機會，熟練掌握線索處置、談話函詢、初步核實、筆錄制作以及文書規(guī)范，夯實開展信訪核查和案件查辦的基礎，扣好業(yè)務的第一?？圩?。同時，在工作中，要勤思善問、謙虛好學，著重熟悉黨紀法規(guī)、辦案流程以及初核報告撰寫等，扎扎實實練好看家本領。要學好必修課。紀委監(jiān)委合署辦公后，很重要的一個方面就是要實現(xiàn)紀法雙施雙守，深化紀法貫通和法法銜接，這是檢驗監(jiān)察體制改革成效的一個重要方面，也是衡量紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力的試金石。作為新時代的紀檢監(jiān)察干部，要提升法律素養(yǎng)，認真學好《憲法》《監(jiān)察法》《刑法》《刑事訴訟法》等必修課，強化法治思維、程序意識、證據(jù)意識和專業(yè)化能力，徹底打通任督二脈，做紀法皆通的專才。要練就真本領。信訪核查和案件查辦是實務性極強的工作，坐而論道、紙上談兵只會徒勞無功，需要在真刀真槍、斗智斗勇中掌握核心精髓。由于時間關系，這次的培訓沒有安排實戰(zhàn)演練，但并不意味著我們不重視實戰(zhàn)。大家要把學到的業(yè)務知識運用于具體工作實踐，把核查的每一個線索都看作是小測試，把辦理的每一起嚴重違紀違法案件都看作是大練兵，在監(jiān)督執(zhí)紀執(zhí)法一線摸爬滾打、磨礪筋骨。特別是新進人員和鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的干部，要立足實戰(zhàn)、錘煉本領，讓經(jīng)辦的每一條線索、每一起案件都經(jīng)得起法律的衡量和歷史的檢驗。
四是要身入心至，學出精氣神。我們常說，學風體現(xiàn)作風作風折射黨風。學習是工作之基、能力之本、進步之源，也是考驗一個干部是否具有進取意識的重要方面。為了辦好這次培訓，市紀委事前做了大量的準備工作，花了比較多的心血，還專門邀請了市紀委鐘宏主任、李偉明部長前來授課。臨近年終，各方面工作任務比較繁重，這個時候安排大家脫崗培訓十分不易。要集中精力學。沉下心、鼓足勁、坐得住，全身心投入學習，認認真真、踏踏實實充電續(xù)航，著力廓清思想的迷霧，找到前行的方向，提升履職的本領，真正做到學有所思、學有所得、學有所成。這一次的培訓，我們專門安排了知識測試的內(nèi)容。屆時，還會進行最嚴格的監(jiān)考，希望大家要引起重視。要聚焦短板學。瞄準工作中存在的短板和弱項，缺什么補什么，弱什么強什么，不回避問題、不遮遮掩掩，有針對性地查缺補漏，扎扎實實學業(yè)務、踏踏實實強本領，爭做業(yè)務全能手、工作排頭兵。結合我日常的了解，初核報告攥寫和文書規(guī)范一直都是老大難問題，大家要下一番真功夫、苦功夫、細功夫，鉆一鉆、補一補，不能一輪培訓下來，還是問題猶存、錯誤照犯、濤聲依舊。要遵規(guī)守紀學。紀檢監(jiān)察干部在工作中要做守紀律的表率，在學習中也要做守紀律的典范。要牢固樹立規(guī)矩意識，自覺服從培訓安排，遵守課堂紀律，以端正的態(tài)度和飽滿的狀態(tài)展現(xiàn)精氣神。
同志們，磨刀不誤砍柴工。實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展關鍵在人，抓好全員培訓、解決本領恐慌是當務之急。要以本次學習為契機，用信仰消解頹氣、用實干激發(fā)作為，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，將xx正風反腐的正義事業(yè)進行到底，奮力推動全市紀檢監(jiān)察高質(zhì)量發(fā)展，為打造xx提供堅強紀律保證。
最后，預祝這次培訓取得圓滿成功，預祝同志們在今后的工作中取得更大的成績！
同志們：
縣紀檢監(jiān)察干部業(yè)務培訓班經(jīng)委局充分醞釀，認真籌備今天正式開班了。首先，我代表縣紀委、監(jiān)察局，對前來學習的各位學員表示熱烈歡迎。
全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部久未培訓，加之近期全縣十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全部配齊了專職紀檢工作人員，他們對紀檢監(jiān)察工作認識不深，業(yè)務不熟，能力素質(zhì)亟待提高，另外，黨的十八大勝利召開，黨中央對反腐倡廉的形勢判斷、目標要求、工作部署需要我們深入領會，認真貫徹。舉辦這期培訓班的主要目的就是全方位提高全縣紀檢監(jiān)察系統(tǒng)干部職工的業(yè)務素質(zhì)，深入貫徹落實黨的十八大精神，推進全縣反腐倡廉工作邁上新臺階，為全縣經(jīng)濟發(fā)展、社會進步護好航、服好務。為搞好培訓，委局做了大量的準備工作，鑒于公務禮儀、衛(wèi)生保健知識的重要性，我們特意增加了這方面的培訓內(nèi)容，特別是我們還有幸邀請到市紀委信訪室主任王建錄同志前來授課，為此，希望大家靜下心來，以飽滿的熱情和旺盛的精力，切實抓好學習，努力使自己學有所獲。為確保這次培訓取得圓滿成功，我講四點意見：
培訓是加快干部角色轉變，快速提升干部素質(zhì)，推進工作進展的有效載體。我們這次培訓就是要集中時間，集中優(yōu)秀師資，讓剛剛調(diào)整到紀檢監(jiān)察崗位的新同志盡快熟悉工作，進入角色。舉辦這次培訓班：一是適應崗位特性之需。紀檢監(jiān)察工作是一項法規(guī)性、程序性、業(yè)務性很強的工作，如果我們沒有大量的紀檢監(jiān)察法律法規(guī)知識的儲備；沒有對辦案程序、文書檔案等業(yè)務知識的充分掌握；沒有對案件查辦、受理信訪工作經(jīng)驗和技巧的靈活運用，就不能成為一個合格的紀檢監(jiān)察干部，這次培訓，就是要讓大家掌握紀檢監(jiān)察工作的業(yè)務精華，明確努力方向，盡快適應工作之需。二是提升履職能力之要。十八大召開之后黨中央對反腐倡廉建設提出新的目標要求，新當選的中共中央總書記習近平在新聞媒體見面會上提出“打鐵還需自身硬”，中共中央政治常委、中紀委書記王岐山在召開反腐倡廉征求意見會時也提出“開王某人的會不許念稿”，元旦前夕習近平總書記專題聽取反腐倡廉工作匯報，提出反腐倡廉工作要做到“出實招、動真格、見實效，堅持有案必查、有腐必懲”，新的形勢對紀檢監(jiān)察干部的語言表達能力、案件查辦能力、駕馭領導能力和組織協(xié)調(diào)能力提出新的更高要求，為此，大家一定要爭借這次學習機會，認真聽講，深入領會，全方位迅速提升縣鄉(xiāng)紀檢監(jiān)察干部的履職能力。三是反腐嚴峻形勢之迫。當前反腐敗的形勢、任務給我們提出了新的更高要求，特別是腐敗分子作案呈現(xiàn)出領域廣、金額大、手段新、窩案多等特點，往往腐敗分子結成攻守聯(lián)盟，這為我們獲取證據(jù)，突破案件帶來了極大的難度，同時，中央紀委對安全文明辦案提出新要求，我們不僅要突破案件，更要保證辦案人員和違紀人員的人身安全，新的形勢要求我們必須充分掌握法規(guī)知識，嚴格辦案程序，強化證據(jù)意識，這次培訓就是要提升各位的辦案能力和水平，要辦就辦鐵案，辦必結之案。
這次培訓縣紀委充分考慮到大家在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、在部門都擔任領導職務，存在著業(yè)務忙、工作重的實際情況，將培訓會、黨務公開推進會和年終總結表彰會三個會合在一起召開，三個會議時間雖然壓縮，但內(nèi)容不減、質(zhì)量不降，希望大家珍惜機會，從單位日常工作中解脫出來，真正靜下心認真學習。切實做到學有所知、行有所獲、業(yè)有所進。為確保本次培訓取得圓滿成功。我提四點紀律要求：一是一律不得請假。學習期間大家務必克服個人困難，準時上課，所有學員，一律不得請假，確實遇到無法克服的困難必須事前向武書記請假，嚴禁曠課。二是嚴格作息時間。不準遲到早退，認真執(zhí)行課前簽到、課后簽到制度，各位學員能否遵守作息時間，我將隨時查看簽到記錄。三是遵守課堂紀律。上課期間不準交頭接耳、不準接打手機，課堂紀律的執(zhí)行情況能夠充分反映個人的品行和素質(zhì)，希望大家不要因小節(jié)而影響了個人乃至單位形象。四是勤學善思務求實效。各位學員要認真聽講，做好筆記，要把學到的知識與工作實踐結合起來進行認真思考，要深入查找不足，總結發(fā)揚成績，力爭通過培訓使我們的能力素質(zhì)得到全面提升。
這次培訓在讓大家熟練掌握紀檢監(jiān)察業(yè)務知識的同時，更重要是要讓大家認清加強學習的重要性，養(yǎng)成勤學善思的好習慣，認清作為一名紀檢監(jiān)察干部應著力提高哪方面的能力素質(zhì)，明確今后的努力方向。從我個人體會，作為紀檢監(jiān)察干部應著力提升三方面素質(zhì)：一是思想政治素質(zhì)。紀檢監(jiān)察工作是一項政治性很強的工作，作為紀檢監(jiān)察干部，一定不能放松政治理論學習。要切實加強政治理論、方針政策，特別是中央、省、市關于紀檢監(jiān)察工作決策部署的學習，要通過深入學、反復學、持久學，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前做到頭腦清醒、立場堅定。二是工作業(yè)務素質(zhì)。加強黨風廉政建設，開展反腐敗斗爭是一項系統(tǒng)工程，涉及宣傳教育、案件查辦、案件審理、信訪接待、效能監(jiān)察、糾風治亂、專項治理等多方面的業(yè)務工作。需要我們具備會計、審計、計算機以及政策法規(guī)、協(xié)作溝通、文書寫作等多方面的專業(yè)知識，這就要求大家既要學會干紀檢工作，更要學會做經(jīng)濟工作和思想政治工作，我們只有把自己鍛造成為一專多能的復合型干部，才能真正成長為一名合格的紀檢監(jiān)察干部。三是作風紀律素質(zhì)。紀委是監(jiān)督機關，作為紀檢監(jiān)察干部只有具備優(yōu)良的作風素質(zhì)，才能挺起腰板監(jiān)督他人，否則，自己作風松散、為政不廉、不守紀律就無法監(jiān)督他人。作為紀檢監(jiān)察干部必須從嚴要求自己，努力培養(yǎng)和塑造紀檢監(jiān)察干部清廉敬業(yè)的作風，堅持原則的氣節(jié)，實事求是的品質(zhì)。
這次培訓時間十分有限，要想真正提升個人能力素質(zhì)還得靠知識的日積月累，還得靠我們學習習慣的養(yǎng)成。一是加強學習。學習貴在持之以恒，在日常生活中我們一定要養(yǎng)成看書、讀報、瀏覽網(wǎng)頁的好習慣，特別要經(jīng)常了解紀檢監(jiān)察工作的黨紀黨規(guī)、政策信息、工作動態(tài)、經(jīng)驗文章，最大限度的增加我們的知識儲備。二是善于思考。學習是儲備，那么思考就是消化吸收，只有思考我們的精神食糧才能真正轉化為精神營養(yǎng)，才能真正做到學以致用。注重思考，善于思考，理解就深刻，思維就敏捷。我們在開展工作、領會任務、學習知識時要多問幾個為什么，要透過現(xiàn)象，認清本質(zhì)。三是積極調(diào)研?！皼]有調(diào)查就沒有發(fā)言權”，實踐調(diào)研即是一種工作方法，更是一種行之有效的學習方法。我們務必養(yǎng)成積極調(diào)研，勤于實踐的好習慣，切忌閉門造車、胡編亂造，憑空想象，工作中我們要有努力掌握事物本質(zhì)，弄清事實真像的鉆研精神，要有深入基層，勇挑重擔，掌握實情的優(yōu)秀品質(zhì)，要在實踐中消化理論知識，增長工作技能。
同志們，這次培訓時間緊、任務重，希望大家珍惜這次難得的學習機會，以勤奮嚴謹?shù)膶W風，奮發(fā)進取的精神，搞好培訓。同時，希望大家，以本次集中學習為新的起點，養(yǎng)成勤學善思的好習慣，不斷提高自身的理論素質(zhì)和工作水平。
最后，祝大家工作進步，身體健康，和家幸福，萬事如意。
認識，轉變角色、提高能力很有必要，很有意義，很有幫助。
當然，今天我是專門來看望大家，借此機會，也想和同志們探討和交流如何學習貫徹黨的十八大精神，做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。下面，我主要講4點意見。
黨的十八大是在我國全面建成小康社會決定性階段召開的一次十分重要的大會，也是建設中國特色社會主義進程中一次承前啟后、繼往開來的大會。學習宣傳貫徹黨的十八大精神，是全黨全國當前和今后一個時期的首要政治任務。各級紀檢監(jiān)察機關黨員干部要認真學習，先學一步，學深一些，作出榜樣。要原原本本學習黨的十八大報告、黨章和習近平總書記在十八屆一中全會上的重要講話。要深刻領會黨的十八大的主題，年來的重大成就和年來的奮斗歷程，科學發(fā)展觀的歷史地位和指導意義，建設中國特色社會主義的總依據(jù)、總布局、總任務和“八個基本要求”，全面建成小康社會和全面深化改革開放的目標，推進中國特色社會主義事業(yè)的總體部署和主要任務，全面提高黨的建設科學化水平的總體要求和主要任務。
要認真學習領會黨的十八大關于反腐倡廉新思想、新觀點、新要求、新舉措，堅定不移把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入。要大力加強黨的作風建設，圍繞保持黨的先進性和純潔性，加強群眾觀點、群眾立場教育，下決心改進文風會風，著力整治庸懶散奢等不良風氣，認真糾正損害群眾利益的不正之風。要大力加強反腐倡廉建設，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，堅定不移反對腐敗，努力實現(xiàn)干部清正、政府清廉、政治清明的目標要求。要大力加強對中央、省市委重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，要把學習貫徹黨的十八大精神與完成今年反腐倡廉任務結合起來、與加強干部隊伍建設結合起來，與謀劃明年的工作思路結合起來，切實將學習成果轉化為推進工作的動力，進一步提高反腐倡廉工作水平。
古人說，不謀全局者，不足以謀一域。十八大報告強調(diào)：“中國特色社會主義事業(yè)需要全體中華兒女萬眾一心、團結奮斗。團結就是大局，團結就是力量。全黨同志要用堅強的黨性保證團結，用共同的事業(yè)促進團結”。服從和服務大局是黨員干部從政的靈魂，也是對每個紀檢監(jiān)察干部最起碼的要求，紀檢監(jiān)察干部必須樹立大局意識、責任意識、服務意識，著眼黨和國家工作全局，必須講政治、謀大局，自覺維護黨的紀律。黨的紀律是黨的執(zhí)行力所在，是實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展、民族團結進步、國家長治久安的重要保證。各級紀檢監(jiān)察機關和廣大黨員干部，特別是紀委書記、紀檢組長、紀檢干部一定要自覺遵守黨章，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準則辦事，任何人都不能凌駕于組織之上。要堅決維護中央權威，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策。加強監(jiān)督檢查，嚴肅黨的紀律特別是政治紀律，形成上下步調(diào)一致、奮發(fā)進取的強大力量。
當前一些領域腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)，反腐敗形勢依然嚴峻。面對形勢的發(fā)展、事業(yè)的開拓、人民的期待，紀檢監(jiān)察干部要把學習貫徹十八大精神自覺轉化為推動黨風廉政建設、推動科學發(fā)展的實際行動。要圍繞懲防體系建設這條主線，加強教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲處各方面的工作，尤其是我們各部門各單位的紀檢監(jiān)察機構，處在反腐敗的最前沿，要敢于辦案、善于辦案，針對重點領域、關鍵崗位、要害部位，有效抑制腐敗現(xiàn)象在一些領域易發(fā)多發(fā)的勢頭。既要依紀依法嚴懲腐敗分子，保持對腐敗的高壓態(tài)勢，堅決把腐敗分子清除出黨，又要注重教育為先、預防為先，牢牢把握預防腐敗工作的主動權。臨近年終，各級紀檢監(jiān)察機關要結合黨的十八大精神的學習，及早謀劃懲防體系建設的新思路和新舉措，勇于擔當，敢于負責，善于作為，做黨的忠誠衛(wèi)士，人民群眾的貼心人。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇八
在全市公安機關檔案業(yè)務培訓班開班儀式上講話《在全市公安機關檔案業(yè)務培訓班開班儀式上講話》摘要：在全市公安機關檔案業(yè)務培訓班開班儀式上的講話，公安檔案工作業(yè)務培訓班，就是要著力下面是小編為大家整理的,供大家參考。
檔案工作人員的業(yè)務技能，進一步夯實公安檔案工作。
基層基礎，公安工作十分繁忙的情況下，市局集中時間、集中人。
員，舉辦這次培訓班，充分說明市局黨組對公安檔案。
工作的高度重視。
上的講話。
話
同志們：
為了切實提高全市公安檔案工作人員的業(yè)務技。
能，進一步加強檔案規(guī)范化建設，經(jīng)市局黨委研究決。
我市公安檔案工作的一項大事。省廳警令部對我們這。
次培訓班非常重視，xx在百忙之中，親臨我市指導。
讓我們以熱烈的掌聲，對胡處長的到來表示熱烈的歡。
迎和衷心的感謝。檔案是經(jīng)濟和社會發(fā)展的歷史記錄，它承載著大。
量人類文明的優(yōu)秀成果，是維護歷史真實面貌、服務。
現(xiàn)實發(fā)展需要的重要信息資源。在人類進入信息社會。
的今天，我們開展任何一項工作都離不開對歷史經(jīng)驗。
的學習和借鑒，而檔案對于一個單位來說是一種寶貴。
平。做好機關檔案管理工作，既是對歷史負責，也是。
服務公安機關現(xiàn)實任務的客觀需要；既是提升公安工。
作正規(guī)化建設水平的一項重要措施，也是貫徹《檔案。
法》的要求。及時、全面地對文件資料進行收集、整。
公安檔案工作者都要站在全局的高度，本著對歷史負。
責、對工作負責的態(tài)度，增強做好公安檔案工作的責。
任感、使命感和緊迫感，用我們的聰明才智，努力把。
公安檔案事業(yè)推上一個新的臺階。近年來，在全市各級公安機關和廣大民警的共同。
努力下，我市的公安檔案工作取得了一定的成績，檔。
案規(guī)范化、信息化建設不斷加強，但是，我們也清醒。
看到，目前，與上級要求相比，與實戰(zhàn)需要相比，我。
市公安檔案工作還存在一定差距和諸多問題：一是部。
分單位領導對檔案工作重視不夠；二是檔案人員變動。
頻繁、業(yè)務培訓跟不上無法開展檔案工作；三是檔案。
室等.
基礎設置配備不科學、不到位，有的還存在安全。
隱患，影響了單位檔案工作的正常開展；四是有的單。
重不齊全；六是有的檔案人員整理案卷不符合規(guī)范要。
求存在質(zhì)量問題；七是部分單位還未開展檔案計算機。
管理工作。這些問題嚴重影響了公安檔案工作的規(guī)范。
管理，嚴重影響了檔案資源的開發(fā)利用，亟需在今后。
工作中高度重視和加以解決。今天我們舉辦這次全市。
檔案工作人員的業(yè)務技能，進一步夯實公安檔案工作。
基層基礎。這次培訓時間緊、內(nèi)容多、要求高。大家。
一定要切實端正態(tài)度，沉下心來，全身心地投入到學。
習培訓中，在此，我提三點要求：一是要全心全意，切忌"三心二意"。在當前各項。
公安工作十分繁忙的情況下，市局集中時間、集中人。
員，舉辦這次培訓班，充分說明市局黨組對公安檔案。
工作的高度重視。大家一定要正確處理好工作、家庭。
與學習的關系，靜下心來，集中精力，認真學習，做。
到入耳、入腦、入心。二是要學研結合，切忌蜻蜓浮水。要始終堅持理。
論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，在完整理解、準確把握培訓。
內(nèi)容上下功夫，在理論和實際的結合上下功夫，力求。
多學一點，學深一點，學精一點。要在學習中思考，在思考中尋找對策，提高自己檔案管理工作的理論水平和實際能力，真正做到學有所得，學有所成。
三是要遵守紀律，切忌自由散漫。為了舉辦這次。
檔案史志業(yè)務培訓班，我們特別邀請了省廳領導和長。
分尊重老師們的勞動成果。要嚴格要求自己，做到學。
祝這次培訓班圓滿成功。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
以上只是面上點了點題，具體內(nèi)容后續(xù)請有關領導分別給大家做專業(yè)講解，希望同志珍惜這次培訓機會，靜下心來認真聽講，勤于思考，虛心請教，多交流、多溝通，取長補短，增強本領，把支部的紀檢工作做好，共同推動機關黨風廉政建設再上新臺階。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十
尊敬的王教授，各位校長，各位園長：
大家上午好！
根據(jù)教育局黨委的統(tǒng)一部署，我們決定舉辦本期“全縣農(nóng)村小學校長、幼兒園園長培訓班”，來自全縣各小學、教學點、幼兒園的校長、園長二百余人參加了本次培訓活動。
為了辦好這個培訓班，我講以下幾點意見：
1、把握本次培訓班的“一個中心”：
關注教育末端，提升辦學水平。20xx年，在全縣教學工作會議上，我們提出要關注“教育末端”，激活“教育末端”。而這個“教育末端”，重點就是農(nóng)村小學，農(nóng)村幼兒園。
2、明確本次培訓班的“兩大主題”：
一是安全，二是管理。這是支撐一個學校的兩個最重要的方面。
3、力求達到“三個結合”：
理論與實踐相結合，專家報告和集體研討相結合，個人研修和專家輔導相結合。
本次培訓，我們邀請了全國幸福教育聯(lián)盟主席、上海金山區(qū)教育局研究員王教授，邀請了安徽大學教授、博士生導師劉先生，還邀請了海爾希望小學校長、韓倉小學校長等省內(nèi)知名校長前來作報告。
4、強調(diào)“四項紀律”：
一是考勤。加強日?？记?，及時通報考勤情況。二是聽報告時關閉手機。不準在課堂上接打電話。三是學習紀律。認真學習，結束后每人結合自己的體會寫一篇心得，整理下發(fā)全縣。四是安全紀律。課余時間，注意安全。
同志們，教師培訓中心給大家提供了比較好的生活、學習環(huán)境。在學習、生活中，大家有什么問題，請及時與培訓中心王耀光校長聯(lián)系。
本次培訓班，分為兩個階段。
今天、明天，有李局長、周科長具體負責。
第三天、第四天，有高局長、吳科長具體負責。
請大家自覺遵守紀律，樹立良好的教育形象。
祝愿大家度過一個愉快的、輕松的、和諧。
謝謝大家！
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十一
同志們:。
歲月不居，時節(jié)如流。又到了歲末年終，各項工作千頭萬緒，在這個時候召開全縣招商引資工作會議，主要目的是落實市委、市政府“全員招商年”活動安排部署，總結2019年招商引資工作，謀劃布局、安排部署2020年工作，起跑就沖刺，開局當決戰(zhàn)，不斷開創(chuàng)我縣招商引資工作新局面。這也是縣委、縣政府向大家釋放一個鮮明的信號，就是要保持抓招商引資工作“一刻不停頓、一刻也不放松”的信心和決心。
剛才，我們集中簽約了一批項目，用ppt展示了42支招商小分隊前段時間外出招商情況，應該說開局比較良好。下面，我講三個方面的意見。
2019年，全縣上下堅持大員上陣，務實駐點招商，強化產(chǎn)業(yè)招商，做活以商招商，穩(wěn)步實施重資產(chǎn)和產(chǎn)業(yè)基金招商，不斷創(chuàng)新體制機制推進招商，較好地完成了預期工作目標。全年簽約引進工業(yè)及生產(chǎn)性服務業(yè)項目49個，協(xié)議引資92.25億元。(3月29日，一季度集中簽約11個項目，協(xié)議引資12.8億元;7月9日，二季度簽約15個項目，協(xié)議引資16.72億元;10月8日，三季度集中簽約9個項目，協(xié)議引資20.95億元;今天簽約14個項目，協(xié)議引資41.78億元)目前，掌握有價值信息50條，跟蹤洽談重點項目27個，公號“老秘帶你寫材料”整理，為2020年招商工作奠定了較好基礎?？偨Y去年的招商引資工作，主要有以下特點:。
(一)招商方式更加務實。重點圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、家居、生態(tài)鋁、紡織服裝、生物醫(yī)藥等主導產(chǎn)業(yè)，培育發(fā)展光電科技等新興產(chǎn)業(yè)，以華中生態(tài)鋁、華中光電、香港家居、紡織服裝等產(chǎn)業(yè)園區(qū)為載體，協(xié)同整合各類要素資源，有效對接目標企業(yè)，招商成效明顯。
(二)招商流程更加規(guī)范。落實項目信息臺賬管理、任務清單交辦、月度重點工作督辦、季度競爭排名、全程跟蹤服務等制度，實行招商過程精細化管理，實現(xiàn)了“周報告、月通報、季結賬”，有力推動了工作落實。完善實地考察、信息研判、論證評審等制度，由招商服務中心做好項目初審，工業(yè)經(jīng)濟工作領導小組評審把關，務實對接洽談。2019年，縣工業(yè)經(jīng)濟領導小組及時召開了10次專題會議，對招商引資政策和56個項目進行了研究，確保項目能簽約、快落地。
(三)項目質(zhì)量穩(wěn)步提升。對標先進地區(qū)，優(yōu)化普惠政策，明確了支持光電、服裝產(chǎn)業(yè)發(fā)展的“一業(yè)一策”，重大項目“一事一議”，按照產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展、企業(yè)集約節(jié)約用地、企業(yè)投產(chǎn)進規(guī)、政企合作共贏等要求，嚴把項目準入關，招商質(zhì)效顯著提高。x光電、華x光電、x騰光電、x正電子等一批高新技術企業(yè)入駐光電產(chǎn)業(yè)園，x某藥業(yè)、x生物等企業(yè)追加投資上新項目，極大地提升了我縣產(chǎn)業(yè)層次。
(四)特色產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展。堅持產(chǎn)業(yè)鏈招商，圍繞龍頭引配套，通過配套聚龍頭，推動產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)向園區(qū)集聚，著力打造產(chǎn)業(yè)集群。2019年，華中生態(tài)鋁產(chǎn)業(yè)園新引進項目6個，累計入園68個，投產(chǎn)28個，在建22個;香港家居產(chǎn)業(yè)園新引進項目10個，累計入園58個，投產(chǎn)15個，在建17個;光電產(chǎn)業(yè)園新引進項目9個，累計入園項目17個，投產(chǎn)5個，在建7個。玻鋁、家居、光電等特色產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展來勢越來越好。
(五)營商環(huán)境持續(xù)優(yōu)化?？h工業(yè)經(jīng)濟工作專班密集調(diào)度督辦，集中攻堅克難，強化要素保障，促成項目簽約落地。深入開展“百名干部進百企，優(yōu)化營商環(huán)境助發(fā)展”活動，著力化解融資難、辦證難、招工難、征地難、技改升級難、基礎設施配套難、人才素質(zhì)提升難等突出問題，公號“老秘帶你寫材料”整理，2019年共為企業(yè)解決難題240多個。
在x大學舉辦三期企業(yè)家創(chuàng)新能力提升培訓班，縣“四大家”領導全程陪學，培訓企業(yè)家200多人。營商環(huán)境進一步改善，項目落地加速推進。晉利食品、富世華電子、藍晶元科技、澤凱科技、實邦鋁業(yè)等14家企業(yè)投產(chǎn)，紅門金屬材料、晶正電子、海龍塑業(yè)等55個項目建設明顯提速。
這些成績都是大家辛勤勞動、努力拼搏所取得的，來之不易，務必倍加珍惜、再接再厲。同時，我們也要清醒地看到，當前我縣招商引資工作還存在一些不足。一是大項目不多?？萍己扛?、附加值高、投資規(guī)模大、稅賦貢獻大的項目較少，缺乏對全縣產(chǎn)業(yè)有拉動作用的大項目。二是項目見效不快。近幾年開工、投產(chǎn)項目數(shù)量不少，但相比簽約的時間、數(shù)量和規(guī)模，項目落地和投產(chǎn)見效不夠快、不夠多、不夠實。三是要素保障不夠。園區(qū)熟地少，項目等地現(xiàn)象仍然存在;園區(qū)生產(chǎn)和生活配套不夠，影響項目建設和企業(yè)正常生產(chǎn)運營;企業(yè)用工難用工貴、融資難融資貴問題突出，等等。
沒有大招商，就沒有大發(fā)展;招商不主動，發(fā)展就被動。近年來，我們發(fā)展的勢頭不錯、成績不錯，這與招商引資的貢獻度密不可分。招商引資既關乎當前，更影響長遠。就當前來說，穩(wěn)增長的關鍵在于穩(wěn)投資，穩(wěn)投資除了本地企業(yè)加大技改之外，更重要的途徑就是靠招商引資;就長遠而言，招來了項目就是栽下了搖錢樹、培育了增長點。
因此，要進一步統(tǒng)一思想、堅定信心，切實樹牢抓發(fā)展必須抓招商的信念，發(fā)揚好經(jīng)驗好做法，公號“老秘帶你寫材料”整理，推進全縣招商引資規(guī)模、質(zhì)量和效益同步提升。
2020年是全面建成小康社會和實施“十三五”規(guī)劃的收官之年，也是謀劃“十四五”、建設x市域副中心的起步之年，更是我縣轉變發(fā)展方式、優(yōu)化經(jīng)濟結構、實現(xiàn)新舊動能轉換的攻堅之年。我們要按照市委市政府關于開展“全員招商年”活動統(tǒng)一部署，認真貫徹新發(fā)展理念，聚焦“工業(yè)倍增”目標，進一步凝聚招商合力，強化招商措施，提升招商質(zhì)效，以高質(zhì)量招商引資推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
2020年，全縣要簽約引進工業(yè)項目60個，協(xié)議引資200億元，建成投產(chǎn)項目30個，新開工工業(yè)項目40個。具體來講，要重點抓好以下四個方面。
(一)加強組織領導，鞏固全員招商體系。一是堅持大員上陣，加強招商力量。實踐證明，小分隊招商是最行之有效的招商方式。公號“老秘帶你寫材料”整理，要鞏固縣“四大家”領導帶隊招商、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(管理區(qū))、縣直部門主要負責人帶頭招商、各單位聯(lián)動招商、招商專員長年專職招商、社會各界廣泛參與招商的招商模式，不斷完善小分隊招商。
二是堅持政商并舉，擴大招商資源。在加強行政招商組織工作的同時，注重發(fā)揮市場招商力量，進一步發(fā)揮本地商會和異地商會的平臺紐帶作用，大力推進親情招商、回歸招商。要借鑒學習外地經(jīng)驗，嘗試中介招商、委托招商，面向發(fā)達地區(qū)聘請“監(jiān)利招商大使”，借力招商。
三是堅持“三引”齊抓，拓寬招商領域。堅持引商和引資、引智相結合，同時注重中、省、市項目資金的爭取和縣外資本的引進。要創(chuàng)新金融服務實體經(jīng)濟方式，有效解決中小企業(yè)融資難、融資貴問題。要加快引進一批急需人才，充分發(fā)揮人才對投資、企業(yè)和產(chǎn)業(yè)的吸引作用，形成企業(yè)、產(chǎn)業(yè)和投資跟著人才走的聯(lián)動效應。
四是堅持內(nèi)外并重，促進民營經(jīng)濟發(fā)展。認真落實中央“兩個毫不動搖”和“三個沒有變”的重大要求，堅持“‘留商、穩(wěn)商、扶商、富商’同樣是招商”的理念，堅持“兒子女婿同等對待，大小企業(yè)一樣重視”，認真落實和創(chuàng)新各項優(yōu)惠政策，加大扶持力度，支持現(xiàn)有企業(yè)做大做強。
(二)突出工作重點，抓住招商關鍵。一是突出工業(yè)項目招商。要圍繞做大做強主導產(chǎn)業(yè)、培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)、轉型升級傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)、提檔優(yōu)化生產(chǎn)性服務業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)開展招商，突出招引工業(yè)項目。
二是突出產(chǎn)業(yè)鏈招商。要摸清我縣六大主導產(chǎn)業(yè)鏈條中的上下左右關系，找出短板，選準目標企業(yè)，開展建鏈、補鏈、強鏈、延鏈招商，著力在引進產(chǎn)業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié)、核心企業(yè)和上下游配套企業(yè)上實現(xiàn)突破。
三是突出重大項目招商?！皾M天星斗不如一輪明月”，大企業(yè)是集聚產(chǎn)業(yè)的“磁石”，是培育產(chǎn)業(yè)鏈的核心。要立足自身優(yōu)勢，瞄準500強、大型央企、行業(yè)龍頭、上市公司和知名民企，鎖定目標企業(yè)，精準跟蹤對接，力爭在重大工業(yè)項目的招引上取得實質(zhì)性成效。
(三)創(chuàng)新招商方式，提升招商質(zhì)效。一是強化專業(yè)招商。進一步深化小分隊招商，堅持高位推動，選拔一批懂產(chǎn)業(yè)、會招商、愛奉獻的干部到招商一線鍛煉，培養(yǎng)后備力量。不斷加大招商人員培訓力度，提高招商本領，建設專業(yè)化的招商隊伍，讓專業(yè)人辦專業(yè)事。
二是突出園區(qū)招商。堅持“特色產(chǎn)業(yè)”和“特色園區(qū)”雙融合，公號“老秘帶你寫材料”整理，充分發(fā)揮生態(tài)鋁、光電、家居、服裝、醫(yī)藥等產(chǎn)業(yè)園區(qū)的主導作用和產(chǎn)業(yè)辦“尖刀連”攻堅作用，加強產(chǎn)業(yè)招商、駐點招商與產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商整合互動，有的放矢，推動產(chǎn)業(yè)鏈項目集聚發(fā)展。
三是做活以商招商。引導已落戶企業(yè)用自身經(jīng)歷，對外宣傳監(jiān)利投資環(huán)境和發(fā)展?jié)摿?，招引更多關聯(lián)企業(yè)和關系客商落戶監(jiān)利，形成“引來一個、建好一個、帶來一批”的雁陣效應。
四是做好“二次招商”。以對歷史負責的態(tài)度，以“新官要理舊帳”的責任擔當，認真分析困難企業(yè)和項目產(chǎn)生問題原因，采取“戰(zhàn)略重組、股份轉讓、破產(chǎn)清算、對外租賃”等行之有效辦法，千方百計做好“二次招商”。重點做好鴻翔農(nóng)業(yè)、外婆家藥業(yè)、福人木業(yè)、平云衛(wèi)生等企業(yè)的兼并重組工作，盤活閑置資產(chǎn)。
(四)強化服務保障，加快項目落地。一是優(yōu)化政務服務。牢固樹立“以落地為中心”的招商引資理念，深化“放管服”改革，加強部門聯(lián)動，實行項目落戶聯(lián)合審批一站式服務。進一步改進干部作風，理順幫辦機制，做好幫辦服務，提高服務效能。
二是夯實平臺基礎。園區(qū)是產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主陣地，是招商引資的主戰(zhàn)場。要加快園區(qū)擴區(qū)調(diào)規(guī)，提高土地集約節(jié)約利用水平，加大基礎設施建設投入，全方位完善園區(qū)功能，提升項目承載力和吸引力。
三是強化調(diào)度督辦。2020年是“新時代重大項目見效年”，要以正在洽談、已經(jīng)簽約、開工奠基的項目為重點，進一步加大跟蹤推進、督查調(diào)度力度，破解項目推進過程中的困難和問題，集中力量抓落地，倒逼項目大干快上，真正把招商成果轉化為發(fā)展成果。繼續(xù)堅持每季度開展一次招商引資結賬，形成“你追我趕”競賽機制。
春節(jié)臨近，各種活動都較多，工作任務也很繁重，大家一定要突出重點，統(tǒng)籌兼顧，招商引資一著不讓，為實現(xiàn)全年招商引資工作目標任務打好基礎。
(一)認真謀劃全年招商工作。既要做好2019年度招商工作結賬考核，又要細化量化2020年的招商引資目標任務，公號“老秘帶你寫材料”整理，迅速將任務分解到小分隊，落實到具體單位，落實到具體責任人，層層壓實招商責任。各小分隊、各成員單位要對照目標任務，積極謀劃，制訂新一年的招商路線圖。當前，要持續(xù)深入開展招商引資和項目建設“百日會戰(zhàn)”活動，力爭2月底洽談簽約一批項目、落地開工一批項目、提速建設一批項目、竣工投產(chǎn)一批項目，確保實現(xiàn)2020年一季度投資開門紅。
(二)扎實做好節(jié)日前后招商活動。春節(jié)是我國的傳統(tǒng)佳節(jié)，也是捕捉招商信息的黃金時期。要搶抓春節(jié)前后親朋相聚、在外客商返鄉(xiāng)的有利時機，走訪慰問企業(yè)家，開展各種形式的聯(lián)絡聯(lián)誼和投資環(huán)境推介活動，抓好親情招商、鄉(xiāng)情招商、友情招商，捕捉招商信息，洽談推進項目。
各級干部都要給有過聯(lián)系的縣內(nèi)縣外企業(yè)家發(fā)條短信，把縣委縣政府的慰問和重視帶到，建立起長遠的感情聯(lián)系。要依托監(jiān)利(荊楚)玻鋁協(xié)會、外地監(jiān)利商會等組織，召開監(jiān)利玻鋁協(xié)會年會暨招商團拜會，開展特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)專題招商活動，為全年招商工作贏得主動。
(三)鍥而不舍推進項目。要加強信息跟蹤和在談項目推進，各小分隊對前段跟進的有價值信息，不能因為春節(jié)假期就束之高閣，一定要盯緊跟牢，認真研究對接條件，充分考察論證，力爭在一季度簽約。對2019年度簽約項目和今天會上集中簽約的項目要督促履約落地，對至今仍未履約(打土地預付款保證金)的項目，公號“老秘帶你寫材料”整理，各引進單位要查找原因，研究措施，推進項目早日開工。對在建項目，要按照時間節(jié)點，督促加快進度，力爭早日建成投產(chǎn)。
同志們，招商引資年年說、天天講，不能只掛在嘴上、寫在紙上，關鍵要看行動、見成果。希望大家堅定信心，搶抓機遇，不畏艱難，加倍努力，為全年招商引資工作開好頭起好步，為促進監(jiān)利建設x市域副中心、建成長江中游新興中等城市作出更大的貢獻!
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十二
組織部是塊“金字招牌”。對于組工干部，人們往往高看一眼、厚待一分，這不僅是對同志們夜以繼日辛勤工作的認可，同時也是激勵和鞭策?！敖鹱终信啤睘橥緜儙砹藰s譽，更需要全體同志共同維護。組織部長更要帶頭講規(guī)矩、守紀律，嚴作風、正“家風”，使“金字招牌”不斷煥發(fā)新的光彩。
(一)規(guī)矩要嚴。
規(guī)矩是約束，更是對大家的保護。組織部長必須懂規(guī)矩。
一要慎言多思講規(guī)矩話。作為組織部長，一言一行都備受關注。要嚴守政治紀律、政治規(guī)矩，在黨言黨，使自己的言論符合黨和國家大政方針、符合黨的紀律要求，絕不能口無遮攔。對一些社會上的流言、小道消息、網(wǎng)上的不實報道，不僅自己不信不傳，還要進行堅決抵制和斗爭。特別是在干部問題上，不該問的不問、不該說的不說，決不能跑風漏氣。
二要嚴謹細致辦規(guī)矩事。組織工作政策性強，辦事必須講規(guī)矩、按程序、守紀律。要嚴格遵守組織人事干部行為規(guī)范，認真落實組工干部“十嚴禁”紀律要求，做到行必有法，有板有眼、中規(guī)中矩，嚴格按照組織程序辦事。
三要清正廉潔做規(guī)矩人。組織部長面臨的誘惑和風險很多。要樹牢職業(yè)風險意識，防止因手中的權力而成為別人圍獵的對象。要慎用手中權力，辦事出以公心，不要讓別有用心的人在我們身上打開缺口。要時刻繃緊廉潔這根弦，慎獨慎初慎微、自警自省自勵，在各種誘惑和腐蝕面前穩(wěn)住心神、管住行為、守住底線。要凈化自己的社交圈，與朋友之間、與干部之間保持正常的關系，防止被那些刻意結交、另有所圖的人利用。
(二)作風要實。
習近平總書記指出，“組織部門只有帶頭把自身作風搞好了，管理才有底氣，嚴格才能讓人服氣”。組織部長要繼承發(fā)揚組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)和部風，帶頭樹立良好形象。
一要力戒形式主義、官僚主義。當前，整治形式主義、官僚主義取得了新成效，但文山會海的問題仍舊突出。有時，上面一個電話，可能底下就要忙活半天，會議、材料、表格依舊牽扯了基層干部很多精力。在這方面，組織部門應該作表率。會不在多、管用才行，文不在繁、說透才行，要學會化繁為簡，破除“繁瑣哲學”的思想。希望同志們主觀上認真把工作梳理好，積極為基層減負。我在去年部機關黨建工作會上推薦過一篇短文叫《瞎忙和高效的區(qū)別》，建議大家有功夫讀一讀，會有一些啟發(fā)意義。
二要密切聯(lián)系群眾。密切聯(lián)系群眾是組織部門的好傳統(tǒng)好作風。組織部長密切聯(lián)系群眾，首先是直接為群眾辦實事、辦好事、解難事，同時也是把握政策依據(jù)、檢驗工作成效、改進工作方法的重要途徑。在干部工作方面，干部業(yè)績在實踐、干部聲名在民間，要多到干部和群眾當中，多在鄉(xiāng)語口碑中了解干部。在基層組織建設方面，適應社會組織形式、生產(chǎn)生活方式、經(jīng)濟結構等新變化，筑牢黨執(zhí)政大廈的地基，需要我們多到基層，傾聽黨員干部和群眾的意見、要求和呼聲。在人才工作方面，改革人才發(fā)展體制機制、創(chuàng)新人才政策，打造一流“創(chuàng)新生態(tài)”，需要我們深入了解實際情況，找準問題癥結，提出相應措施。
三要甘為人梯。組織部長就是“渡人的梯子”。要養(yǎng)成平靜、平實、平和的心態(tài)，默默地、踏踏實實地為干部做工作，甘于奉獻、無怨無悔。要有“為干部健康成長而喜”的胸懷，“為干部出現(xiàn)問題而憂”的品格，以黨和人民事業(yè)為重育才用才，甘當人梯、甘當綠葉。面對干部的誤解和質(zhì)疑，要耐心細致做思想工作，講政策、講原則，盡力排憂解難，贏得理解和支持。
四要保持良好心態(tài)。組織部長是一個備受人們關注的崗位，議論比較多，也常常成為矛盾的焦點，工作壓力很大，有時還不得不得罪人、承擔一些責任、受一些委屈，這都是正常的。任勞任怨，任勞不易，任怨更難，正因為難，才難能可貴。既然我們在這個崗位上，就要有面對各種復雜工作的思想準備，勇敢地挑起這副擔子。只要我們出以公心，就不必為此煩惱。凡事看得開一點，超脫一點，拿得起，放得下，我們后面有組織作強大后盾，只要廣大干部群眾能理解我們，就沒有什么大不了的事情。
一方面要保持樂觀的心態(tài)，相信辦法總比困難多，受得起委屈，經(jīng)得起挫折，善于排解心理壓力和困擾;另一方面要善于與人溝通，學會舒解心理壓力，克服自我封閉的心態(tài)。要培養(yǎng)健康向上的生活情趣，保持高尚的精神追求，正確選擇個人愛好，養(yǎng)成良好的生活習慣。大家的工作都很辛苦，但無論工作再忙，也要注意保持身體健康，勞逸結合，加強鍛煉。
(三)家風要正。
組織部是黨員之家、干部之家、人才之家。既然是“家”，就要有家的樣子、家的溫暖、家的正能量。
一要增強家的親和力。當前，一些黨員、干部和人才對組織部門有陌生感、疏遠感，敬而遠之，不敢大膽地、理直氣壯地“回家”。這反映出我們在“三個之家”建設上還有差距，還有提升的空間。要有家的溫馨感。我們常講，組織部是干部的“娘家人”。一個“娘家人”闡釋了組織部門的特質(zhì)。要牢固樹立強烈的服務意識，堅決反對“衙門”做派，滿腔熱情地搞好服務，從政治上、工作上、生活上關心黨員、干部和人才。要有家的信任感。組織部門保密但不神秘。要走進干部心中，讓干部有話敢對組織部長講。要主持公道，對受到不公正對待的干部，敢于替他們說話，使黨員、干部和人才對組織部門真正產(chǎn)生信任感。要有家的歸屬感。要理解和體諒同志們的難處，維護他們的合法權益，特別關心幫助生活困難的同志，真正讓服務對象有困難愿找、有委屈愿訴、有成績愿分享，讓家更有歸屬感。
二要保持謙虛低調(diào)。組織部長是比較受人尊重的崗位，但能不能真正得到大家的尊敬，關鍵看在這個崗位上做了什么、做成了什么、做得怎么樣。同志們要用實際行動，靠扎實的業(yè)績把別人“高看一眼”的尊重變成自己“技高一籌”的自信，當優(yōu)秀的干部而不是優(yōu)越的干部。
三要從嚴帶好隊伍。要帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，善于聽取大家的意見，注意放手讓每位班子成員大膽工作，調(diào)動和發(fā)揮大家的積極性和創(chuàng)造性。對組工干部要嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，對不適合在組織部門工作的干部要堅決予以調(diào)整，對違反有關紀律和規(guī)定的要嚴肅查處、絕不姑息，營造干事創(chuàng)業(yè)、團結向上的良好氛圍。
充分體現(xiàn)了組織的高度重視和良苦用心。大家要珍惜寶貴的機會沉心靜氣、全身心地投入到培訓中嚴格遵守中央八項規(guī)定精神和培訓紀律要求在深學細照篤行中把好思想之舵、錘煉能力之本、扛起使命之責圓滿完成培訓任務以更加奮發(fā)有為的精神狀態(tài)在率先蹚出一條新路來的偉大實踐中建功立業(yè)。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十三
同志們：
舉辦招商引資專題培訓班，是今年干部教育培訓工作的重點之一。今年干部教育培訓計劃，我們簡稱為“4+5”。所謂“4”，就是四個主體班；所謂“5”，就是五個專題班，包括本期招商引資專題培訓班。招商是一門學問，這期專題培訓班，主要目的是通過系統(tǒng)的講解，切實增強廣大招商干部學習政策、掌握方法的主動意識，不斷提高做好招商工作的能力和水平?？h委對這次培訓班高度重視，會前，揭書記親自審定培訓方案，今天上午又就招商工作提出了具體明確的要求，為這次培訓班的舉辦指明了方向。特別是上午，揭書記重點就招商工作考核獎懲又提出了新要求，我同大家的感受一樣，壓力山大?？h委組織部、縣招商局提前準備，在課程設置、師資力量等方面進行了細致的安排。希望大家珍惜機會，認真領悟，真正學有所獲、學有所值。
借此機會，我講三點意見，和大家共同交流。
經(jīng)濟新常態(tài)、供給側結構性改革使招商工作也進入了新常態(tài)，也要進行結構性改革。我們必須認清發(fā)展大勢、招商形勢，應時而動，順勢而為，牢牢把握工作的主動權。舉辦這次專題培訓，我認為，至少有三個方面的現(xiàn)實需要：
一是貫徹縣委決策部署的需要。今天來參加培訓的是我縣具體從事招商工作的骨干和主力軍。招商工作對沙洋發(fā)展的重要意義和重大作用無需多說。大家都知道，現(xiàn)在外出招商并不簡單，縣委為什么要把這一項有挑戰(zhàn)的工作交給大家？因為招商工作是最能鍛煉人、最能出成績的工作，招商干部是最有戰(zhàn)斗力、最可信賴的干部。當前，廣大黨員干部要自覺增強“四個意識”，排在首位的就是要增強政治意識。政治意識，具體到在座的各位，就是貫徹好縣委關于招商引資工作的決策部署，當好招商引資排頭兵，真正把客商吸引到沙洋來。希望大家通過培訓，汲取新理念，創(chuàng)新方式方法，破解瓶頸制約，提升招商專業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)能力。
二是實現(xiàn)我縣招商工作新突破的需要。近年來，我縣經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足的發(fā)展。比如，去年財政收入首次突破10個億，沙洋港建成投運，成功引進泰富重裝，縣城形象明顯提升，等等。這些成績的取得，都與我們的招商息息相關。在為沙洋快速發(fā)展而欣喜的同時，我們也不能坐井觀天，要知道，與周邊地區(qū)、先進地方相比，沙洋還存在經(jīng)濟總量小、產(chǎn)業(yè)層次低、縣城凝聚力弱、農(nóng)業(yè)三產(chǎn)融合程度低等差距。出現(xiàn)這種狀況的原因，關鍵還在于缺投資、缺項目，尤其是缺乏大產(chǎn)業(yè)、大企業(yè)、大項目的支撐。在當前招商引資競爭日益激烈的形勢下，需要我們解決的問題很多，其中有些問題帶有戰(zhàn)略性、長遠性、根本性。比如，如何招引大項目、如何通過招引大項目推進產(chǎn)業(yè)升級、如何創(chuàng)新招商引資方法，等等，這些都需要我們在現(xiàn)實中解答。我們只有堅持大招商、招大商，才能在區(qū)域經(jīng)濟競爭發(fā)展格局中搶得先機、脫穎而出。
三是建設一支過硬招商隊伍的需要。“聞道有先后，術業(yè)有專攻”，招商引資是一項專業(yè)性很強的工作，需要我們不斷學習“充電”、提高本領。在經(jīng)濟新常態(tài)下，招商工作也呈現(xiàn)出和以往不同的規(guī)律和特點，不僅要掌握前瞻性政策和理念，還要創(chuàng)新方式和方法。比如，要改變過去漫無目的的招商方式，實現(xiàn)由招企業(yè)向招產(chǎn)業(yè)轉變，由全員招商、全方位招商向專業(yè)招商、定點定向招商轉變，由單純依靠行政力量招商向行政力量與市場主體聯(lián)動招商轉變，由單純依靠優(yōu)惠政策招商向依靠產(chǎn)業(yè)配套環(huán)境招商轉變。比如，要研究如何利用互聯(lián)網(wǎng)開展招商，把“互聯(lián)網(wǎng)+”技術有效應用到招商引資上來，等等。應該說，大家在實際工作積累了一定的經(jīng)驗，都有一些獨到的方法。但是，面對新形勢、新任務、新要求，還有一定差距。本次培訓班，就是要通過學、議、問、答，使大家打破思想桎梏、激發(fā)行動潛能、提振拼搏意識，建設一支過硬的招商隊伍。
一個優(yōu)秀的招商人才，必須是一個集各種本領于一身的“通才”，既要具有廣泛的社會關系、人際關系和社交公關能力，又要掌握一定的法律、政策、財會等方面的專業(yè)知識，還要懂經(jīng)濟情報、善于分析信息、熟悉人文地理、具備營銷技巧、掌握投資談判藝術等。要成為一名合格的招商人才，要做足“四種儲備”：
一是經(jīng)濟常識的儲備。招商過程中不可避免要和老板、和企業(yè)家打交道，我們的干部對抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作、抓本職工作可能還略懂一二，但對經(jīng)濟常識、經(jīng)濟規(guī)律還很陌生，和客商接觸可能摸不到門道、缺乏共同的語言。
二是溝通藝術的儲備。招商引資工作，從某種程度上說就是一門溝通的藝術，招商的過程其實就是一個溝通的過程，讓我們最大程度地了解客商的實力、客商的意愿，也使客商最大程度地了解政府的政策、當?shù)氐沫h(huán)境，最終實現(xiàn)“雙贏”。在這個互動過程中，如何溝通非常關鍵。
四是抗壓能力的儲備。招商工作是“能為常人所不能為之事”。在外招商時，我們的招商干部經(jīng)常要忍受異地生活的辛苦、客商的詰難、家人的不解，等等。這些都需要大家有強大的抗壓能力，能夠不斷調(diào)適自我，始終保持昂揚的工作斗志。
這次培訓班，我們有針對性地安排了教學內(nèi)容，既有我縣主導產(chǎn)業(yè)知識介紹，也有招商引資政策及要素解讀；既有招商引資禮儀知識講座，也有招商引資接待經(jīng)費管理詳解等。同時，還邀請了湖北明弘玻璃有限公司董事長，也是縣委委員——王明洪授課，從他的角度來回答如何引商、安商、穩(wěn)商。課程內(nèi)容比較豐富，節(jié)奏也比較緊湊，希望大家要端正態(tài)度，沉下心來踏踏實實學習、認認真真思考，補上招商引資知識的“短板”、能力的“缺口”；要聯(lián)系實際，堅持問題導向，踐行理論聯(lián)系實際的學風，把學習理論與解決招商工作實際問題有機聯(lián)系；要遵守紀律，自覺服從培訓安排。
外出招商，倍受艱辛。既然成為招商隊員，就要以飽滿的熱忱和良好的精神狀態(tài)，全身心地投入到招商工作中。
一是要爭當全縣招商引資的“排頭兵”。大家走出沙洋駐外招商，在一定程度上扮演著探路者、先行者的角色，肩負著組織的期盼和全縣人民的重托。為此，同志們要時刻牢記自己所肩負的責任和使命，保持“不撞南墻不回頭”的精氣神，對有用的信息、有意向的項目，要有一股鉆勁、盯勁和韌勁，在困難面前不泄氣、不放棄。要廣泛聯(lián)系、廣交朋友、廣集信息、廣開門路，努力獲得豐富的信息成果。
二是要爭當沙洋形象宣傳的“代言人”。良好的對外形象是一個地方吸引客商、擴大投資的無形資產(chǎn)。在招商工作中，人人都是招商環(huán)境、人人關乎沙洋形象、事事關系沙洋發(fā)展。同志們就是沙洋形象的代言人。在外出招商過程中，要牢固樹立形象意識和代言意識，一方面要廣泛宣傳我縣獨特的區(qū)位優(yōu)勢、低廉的商務成本和優(yōu)越的投資環(huán)境；另外一方面還要嚴格自律，始終保持高昂向上、豪情迸發(fā)的精神狀態(tài)和遵紀守法、文明誠信的良好形象，走到哪里，就把沙洋的形象建立到哪里。
三是要爭當先進發(fā)展經(jīng)驗的“傳播者”。大家對接聯(lián)系的招商引資地區(qū)都是一線城市、經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，那里有最先進的發(fā)展經(jīng)驗、最成功的發(fā)展模式。我們每到一個地方，除了接觸客商外，還要把當?shù)氐南冗M發(fā)展經(jīng)驗、特色創(chuàng)新工作帶回來，當好宣傳員，立足沙洋實際，做好結合文章，讓其在沙洋落地生根，遍地開花。
要提高招商工作的能力和水平，僅靠這一次培訓是不夠的，更重要的是靠平時的學習和積累，靠積極的實踐和領悟。我們只有注重招商能力和水平的提高，才能實現(xiàn)招商方式向科學規(guī)范化轉變，才能用現(xiàn)代招商手段，在項目儲備、獲取信息、追蹤洽談等環(huán)節(jié)上形成一整套科學規(guī)范的工作系統(tǒng)和機制，也只有這樣，才能使企業(yè)、客商在我縣“引得進、留得住、長得大”。
最后，預祝本次培訓班取得圓滿成功，謝謝大家！
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
隨著全面從嚴治黨力度的持續(xù)加大，紀委監(jiān)委的地位和權威都在提升，社會各界對我們的評價也越來越高。這是紀檢監(jiān)察干部敢于斗爭、拼搏奉獻，用一點一滴的努力換來的。成績來之不易，我們更須珍惜。因此，我們在工作生活中更應時刻注意自己的形象，不能頤指氣使、口大氣粗，感覺在紀委監(jiān)委工作就了不起。要時刻想到自己是一名紀檢監(jiān)察干部，任何小事都不是小事，都體現(xiàn)著紀檢監(jiān)察機關的作風和形象；任何小節(jié)都不能失守，一旦失守就會影響監(jiān)督執(zhí)紀的公平公正。在與其他單位打交道時，要給予充分的尊重，按規(guī)矩辦事。要善于接納基層的意見，決不能高高在上，脫離基層、脫離實際。特別是對找我們反映問題的群眾，要熱情接待，換位思考，真心實意幫他們解決問題，體現(xiàn)我們的素質(zhì)，體現(xiàn)我們的修養(yǎng)，體現(xiàn)我們?nèi)娜鉃槿嗣穹盏母咀谥迹嬲盐覀兗o檢監(jiān)察機關打造成讓黨放心、讓人民群眾滿意的模范機關。
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
在這×的美好季節(jié)，我們懷著崇敬的心情來到×紅色教育實踐基地，舉辦全市×行業(yè)黨務干部業(yè)務培訓班，目的是深入貫徹落實習近平總書記在中央和國家機關黨的建設工作會議和中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上重要講話精神，通過緬懷抗戰(zhàn)英烈、學習革命偉績、傳紅色血脈、弘揚鐵軍精神，進一步增強使命擔當，尋找初心使命，堅定理想信念，切實提升全體黨務干部的政治理論素質(zhì)和解決實際問題的能力。
能有機會來到×學習，重溫革命先烈往昔的崢嶸歲月和斗爭歷史，感悟先輩們堅定的理想信念、革命精神和優(yōu)良作風，機會十分難得，希望大家一定要倍加珍惜。
五天的培訓班，我們不僅安排了現(xiàn)場參觀教學、拓展訓練、主題黨課，以及黨史國史改革開放史專題講座，黨務實務講座，還安排了拓展訓練、觀看紅色電影等科目，希望大家認真學習，深入交流，確保學有所思、學有所悟、學有所獲。在此，就如何辦好本次培訓班，我強調(diào)三點意見：
一要帶著感情學，強化政治意識。作為黨員干部特別是黨務干部，要始終充滿深情、激發(fā)感情、滿懷豪情，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，始終把黨放在心中最高位置，牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到忠誠于組織，任何時候都與黨同心同德。在培訓中，要帶著這樣的感情去學習，不斷強化衷心擁護黨、真心信賴黨的政治感情，始終同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致，做政治上的明白人。
要強化親民、愛民、為民意識，深入思考黨建工作在高質(zhì)量發(fā)展“六增六強”特別是城市增能強內(nèi)涵工作中如何更好地發(fā)力，實現(xiàn)黨務業(yè)務深度融合，以城市管理實效提高市民的認同感、幸福感。
三要帶著責任干，展現(xiàn)擔當作為。習近平總書記指出：“實現(xiàn)中國夢需要我們每一個人繼續(xù)付出辛勤勞動和艱苦努力?！弊鳛辄h務干部，就是要大力弘揚實干精神，將“艱苦奮斗、不怕犧牲、無私奉獻”的新四軍鐵軍精神落實到實際工作中去，時刻用鐵軍精神激勵自我，以自身的實際行動凝聚起團結奮斗的強大正能量。作為黨務干部，要在思想上有新目標，在責任上有新使命，在干事上展現(xiàn)新作為，以更大的擔當、更高的標準、更實的舉措、更嚴的作風，高質(zhì)量完成各項工作任務。
最后，希望大家服從培訓管理，嚴格要求自己，自覺遵守培訓紀律，堅決杜絕違反紀律行為的發(fā)生，真正做到集中精力學習充電、靜下心來激蕩靈魂，確保不虛此行。祝大家學習順利、工作順利，身體健康！祝本次培訓班取得圓滿成功！謝謝大家！
檢察機關業(yè)務培訓開班講話篇十六
黨員干部作為黨和人民事業(yè)的骨干，在其位就要謀其政，就要想干事、能干事、干成事。相信大家都有強烈的干事創(chuàng)業(yè)的勁頭，都想在自己的崗位上干得精彩，而且不斷出彩，不負黨和人民的重托。同時，我們也要明白，組織工作是一門科學，專業(yè)性很強，光有一腔熱血還不夠，必須發(fā)揚“安專迷”的精神，努力鉆研組工業(yè)務，練就過硬的專業(yè)能力、專業(yè)精神，不斷提高組織工作水平，干出一流業(yè)績。
(一)方向要明。
大家都知道，力有三要素，方向、作用點和大小。其中最重要的就是方向。如果方向錯了，就會適得其反。新時代黨的組織路線，為我們做好組織工作指明了方向。要深入學習領會習近平總書記在中央政治局第二十一次集體學習時的重要講話，貫徹落實“五個抓好”基本要求，推動組織工作始終沿著正確的方向前進。
增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。具體到我們山西，就是要認真落實省委“四為四高兩同步”總體思路和要求，按照省委十一屆十次全會的安排部署，把全省各級黨委(黨組)、各領域基層黨組織的政治功能和組織功能充分發(fā)揮出來，把廣大黨員、干部和各方面人才有效組織起來，在轉型發(fā)展上率先蹚出一條新路來，乘勢而上書寫山西踐行新時代中國特色社會主義新篇章。
成果，建立健全學習教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實的長效機制。要抓好黨的十九屆四中全會精神學習培訓，著力提高干部治理能力和制度執(zhí)行力。要聚焦創(chuàng)新能力提升、“六新”突破，抓好干部專業(yè)化能力提升培訓，著力提升各級干部貫徹新發(fā)展理念、推動高質(zhì)量轉型發(fā)展的能力。
三要久久為功加強組織體系建設。嚴密的組織體系是馬克思主義政黨的優(yōu)勢所在、力量所在。貫徹落實新時代黨的組織路線，必須強化系統(tǒng)思維、堅持一體推進，著力排除“攔路虎”、打通“中梗阻”、聯(lián)通“斷頭路”，形成上下貫通、執(zhí)行有力的嚴密組織體系。要推動省市縣直單位深入開展“政治機關、樞紐機關、服務機關、參謀機關、督辦機關”“五型機關”創(chuàng)建，著力破解“燈下黑”問題。要統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、企事業(yè)單位、非公和社會組織等各領域基層組織建設，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。要提高發(fā)展黨員和黨員教育管理質(zhì)量，推動黨內(nèi)組織生活和黨員教育管理更加嚴起來、實起來。
四要圍繞事業(yè)配班子用干部聚人才。堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢恕⑷耸孪嘁?，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，是做好干部人才工作的一條重要原則。貫徹落實新時代黨的組織路線，要緊緊圍繞高質(zhì)量轉型發(fā)展需要，匹配好干部人才資源。要常態(tài)化開展干部工作“七個專項行動”，持續(xù)做好培養(yǎng)選拔年輕干部工作。要把考核“指揮棒”運用好，努力營造“以結果論英雄”的濃厚氛圍。要健全干部從嚴管理和激勵保護機制，最大限度調(diào)動干部積極性、主動性、創(chuàng)造性。要扎實做好公務員各項工作，鞏固公務員職務與職級并行制度成果，提高公務員管理效能。要圍繞“六新”和新興產(chǎn)業(yè)、未來產(chǎn)業(yè)引才育才，全力抓好“人才新政”落地，構建具有較強競爭力的人才制度體系，打造一流人才高地。
五要嚴格執(zhí)規(guī)抓好組織制度建設。建立健全完整的組織制度體系，是從制度上保證全面從嚴治黨要求落到實處的重要條件。貫徹落實新時代黨的組織路線，要強化制度意識，教育引導各級領導干部帶頭學習組織制度、嚴格遵守組織制度、自覺維護組織制度。要強化配套細化，結合我省實際，把黨的組織法規(guī)和中央的要求具體化，建立健全完整的組織制度體系。要強化貫徹執(zhí)行，建立黨的組織法規(guī)執(zhí)行情況督查機制，推動制度執(zhí)行到位，不斷提高黨的組織建設的制度化、規(guī)范化、科學化水平。
(二)觀念要轉。
樓陽生。
書記。
講，轉型發(fā)展不局限于資源型經(jīng)濟轉型發(fā)展，而是全方位、各領域、系統(tǒng)性的。當前組織工作面臨的形勢和任務都發(fā)生了變化。過去的好做法、好經(jīng)驗要繼續(xù)堅持，同時又必須解放思想、與時俱進，不斷對組織工作的方式方法、理念思維進行改革創(chuàng)新，更好地適應轉型發(fā)展需要。
一要強化組織工作服務轉型發(fā)展的理念。生產(chǎn)力三要素中，人是最關鍵、最活躍的要素。組織工作核心是做人的工作，我們把人的工作做好了，把干部的積極性最大限度地激發(fā)和調(diào)動起來，就能夠有力地促進轉型發(fā)展。比如，干部能力有欠缺，我們就開展專業(yè)提升培訓，為大家賦能增力;干部素質(zhì)不適應，我們就推動優(yōu)秀干部人才資源向轉型一線集結;干部動力不足，我們就改革考核辦法，發(fā)揮“指揮棒”作用，獎罰分明激發(fā)干事動力;基層組織作用發(fā)揮不夠，我們就全力抓全面覆蓋、有效治理、作用發(fā)揮;人才環(huán)境不優(yōu)，我們就結合實際出臺12條人才新政，不斷優(yōu)化人才環(huán)境，全力打造一流創(chuàng)新生態(tài)，集聚更多人才服務山西轉型發(fā)展，等等。始終把組織工作與大局緊密貼合在一起，積極有效地發(fā)揮職能作用，推動高質(zhì)量轉型發(fā)展。
二要強化組織部門也是轉型發(fā)展一線作戰(zhàn)隊伍的理念。樓陽生書記在講機構改革時，要求把官僚機構變成作戰(zhàn)隊伍，實施重塑性改革。組織部門要帶頭落實好這一要求。要推動工作項目化。省委把總書記視察山西重要講話重要指示細化分解為6方面、65條、334項具體任務，以項目化形式推動條條落實、件件落地、事事見效。組織部門也要推動工作項目化，把重點任務分解成一個個具體的項目來推動，一件一件盯住干，一項一項去攻關，最終實現(xiàn)戰(zhàn)略意圖。要推動業(yè)績戰(zhàn)果化。像部隊那樣，層層立軍令狀，列出量化指標、工作措施和完成時限，兌現(xiàn)承諾，干出業(yè)績。要推動諸兵種聯(lián)合作戰(zhàn)。強化各業(yè)務模塊之間的協(xié)同配備，形成推動工作的合力，增強整體功能。
三要強化以創(chuàng)新促轉型發(fā)展的理念。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，對組織工作也是如此。作為組織部長，要把思想認識從不合時宜的觀念束縛中解放出來，努力使組織工作更好地體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不都是“高大上”，要從小事做起。要強化問題導向。直面并解決問題才是創(chuàng)新。比如，我們今年開展的選派機關事業(yè)單位干部到村任職，就是著力破解農(nóng)村黨組織帶頭人難選的實招。
創(chuàng)新要有改革意識。凡是符合轉型蹚路的要求，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出和健康成長、有利于黨組織和黨員發(fā)揮作用的制度和辦法，就大膽地試、大膽地用。比如，為了提升目標責任考核的科學性針對性，我們按照省委“分類分考、分別計獎”的要求，全面改革了考核辦法。要有開放意識。
破除廣大干部群眾對組織工作的神秘感，大膽地、理直氣壯地講好組工故事，讓更多的人了解關注我們的工作、支持我們的工作、理解我們的工作。要主動與上級部門對接獲取支持、主動借鑒他山之石，等等。比如，今年我們在“山西組工”開設“晉組新語”專欄，用清新文風解讀政策，干部群眾認可度、關注度不斷提升。要有跨界思維。
善于將互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等與組織工作融合起來，拓展工作空間，提升工作效率。比如，疫情期間率先在網(wǎng)上開展干部培訓，建立干部監(jiān)督“八庫一平臺”，運用“三晉先鋒”app助力隨機調(diào)研督查，等等，使我們的工作更加便捷。關于創(chuàng)新還有很多理念，樓陽生書記在省委十一屆十次全會上的講話就是我們當前結合山西實際、提升創(chuàng)新思維最好的教材，大家要反復學、認真悟，不斷解放思想，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。
(三)方法要靈。
要把思想方法搞對頭，最要緊的是學習和掌握唯物辯證法。馬克思主義哲學教會我們?nèi)娑皇瞧?、?lián)系而不是孤立、發(fā)展而不是靜止、客觀而不是主觀地看問題，防止主觀主義和形而上學。從這個意義上講，馬克思主義哲學是組工干部應該學好的明白學、智慧學。
比如，針對組織工作涉及面廣、工作量大的特點，按照主要矛盾和次要矛盾對立統(tǒng)一的觀點，抓住那些主要的、起決定作用的矛盾，集中力量抓大事、抓好大事帶全局。今年，我們通過開展干部工作“七個專項行動”等重點工作，帶動和促進組織工作從整體上提高質(zhì)量。比如，針對一些關系全局、經(jīng)驗又不足的重要工作，按照矛盾的普遍性和特殊性辯證統(tǒng)一的觀點，把全面推進與個別指導結合起來，堅持試點先行，取得經(jīng)驗后再逐步推開。今年我們在選派機關事業(yè)單位干部進村任職時，就在臨汾先行開展試點，取得成功經(jīng)驗后再向全省推廣。比如，堅持實事求是，注重調(diào)查研究，想問題、辦事情、作決策一切都從實際出發(fā)。
今年在出臺全省基層。
黨建。
學習。
中央重大決策部署、省委的要求，各處室負責人登臺述職，用ppt來說明工作思路，在不斷。
總結。
中深化對做好新時代組織工作的規(guī)律性認識，從而增強工作的主動性和針對性，等等。
這些經(jīng)驗告訴我們，堅持用唯物辯證法看問題、辦事情，就能夠從實際出發(fā)，抓住事物的本質(zhì)，區(qū)分工作的主次;就能夠一分為二地看問題，分析矛盾，防止片面性和絕對化;就能夠不斷把感性認識上升為理性認識，把握事物的發(fā)展規(guī)律，增強工作的計劃性，掌握工作的主動權。希望同志們把馬克思主義哲學作為一門基本課程，下功夫來學習和鉆研，特別是要把其中的基本理論觀點和基本思維方法，真正搞清楚、弄明白，并和自己的工作實際結合起來，不斷提高認識水平、增強工作能力。
(四)干事要拼。
有一句歌詞叫“愛拼才會贏”。山西要率先蹚出一條新路來，沒有拼的精神是不行的。組織部長應當以黨和人民的事業(yè)為重，以“把烏紗帽別在褲腰帶上干事業(yè)”的拼搏精神推動工作。
一要激情干事。習近平總書記強調(diào)，“對工作對事業(yè)要富于激情?！边M入新時代，組織工作責任越來越重、要求越來越高、難度越來越大，作為組工干部，如果工作沒激情，整天機械應付、得過且過、滿足現(xiàn)狀，工作不會有大的發(fā)展、大的進步，更談不上出精品、出亮點，就自身而言，只能品嘗到苦與累、壓力與困難的滋味。要以飽滿的熱情和良好的狀態(tài)，在推進組織工作創(chuàng)新發(fā)展、服務轉型發(fā)展事業(yè)中施展才華、實現(xiàn)抱負、體味幸福、收獲成功。
二要勇爭一流。在這個競爭激烈、創(chuàng)新加速的時代，組織工作必須樹立起高的標準，才能拓展空間、激發(fā)潛力、占據(jù)主動;否則，必然喪失良機、被動落后。這些年來，我們的工作有所進步，但與中央、省委的要求相比，與發(fā)達地區(qū)比還有差距。我們既要有虛懷若谷的胸襟和胸懷，還要有勇于跳起來摘桃子，敢為人先、先行先試的志氣和膽魄，打造更多響當當?shù)纳轿鹘M工品牌。組織部長要帶頭在各級組織部門營造對標一流、動真較勁的氛圍，給自己樹立對標超越的假想敵，堅持以一流標準創(chuàng)造一流業(yè)績，帶領大家一起勇攀高峰，共同推動山西組織工作進入全國第一方陣。
三要只爭朝夕?！榜R上就辦”是習近平總書記的一貫主張和工作作風，也應成為組織部門的工作作風。當前正是山西發(fā)展最為關鍵的窗口期，實現(xiàn)五年轉型出雛形的目標任務，抓落實比任何時候都更加迫切，必須拿出只爭朝夕的勁頭。
首先謀劃要快，掌握主動權。進入新時代，組織工作的節(jié)奏和任務量都比以往有了大的提升。要適應這一變化，對最新的文件政策，要有職業(yè)敏感性和敏銳洞察力，第一時間學習領會，想清楚、弄明白怎么干，下好先手棋，打好主動仗。第二，推進要快，全面提升效率。樓陽生書記強調(diào)，不怕沒有，就怕不起步，不怕做成的事情小，就怕不積累。
很多工作都是在看一看、等一等的拖延中落后掉隊的。我們有些改革和沿海發(fā)達地區(qū)相比晚了許多年，人家很多年前干的事，我們現(xiàn)在還沒有干，能不落后嗎?對既定的工作，要雷厲風行，說了就算，定了就干，快速啟動，立說立行，不拖、不等、不靠，以快制勝、先做起來。第三，見效要快，強化結果導向。檢驗工作質(zhì)量最后還是要看實際的效果好不好，是否讓黨滿意讓人民滿意。業(yè)績是最好的匯報。不能“說了”就是“做了”，“動了”就是“成了”。要真抓實干，出實策、辦實事、見實效。