唯有總結，才能更好地回顧過去，展望未來。在寫總結時，要注重邏輯性，使得讀者能夠更好地理解。希望下面這些范例能夠對大家的寫作提供一些借鑒。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇一
縣紀檢監(jiān)察工作會議以后,與黨委、政府一把手做了具體的匯報，黨委、政府非常重視，召開了黨政班子成員專題會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作匯報。會上，傳達了縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真學習了縣委副書記，紀委書記xx同志做的重要講話。鎮(zhèn)黨委書記xx同志根據縣會議精神，結合我鎮(zhèn)黨風廉政建設以及反腐-敗工作實際提出了要求，明確了當前及今后一個時期工作重點及基本思路，研究布置了工作任務，為完成我鎮(zhèn)制定的各項任務目標提供強有力的保證。并重點做好以下幾個方面的工作：
一深入學習貫徹縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來。
縣紀檢監(jiān)察工作會議的召開，為今后的黨風廉政建設和反腐-敗工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路書記的講話，深入淺出、貼近實際、目標明確、操作性強，為今后一段時期的紀檢監(jiān)察工作指明了方向。如何貫徹好這次會議精神，學習好講話，是我們當前開展好工作的一項首要任務。在近期要組織好由黨員干部及村干部參加的各種類型的會議，進行認真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來，以新的風貌、新的作風、新的姿態(tài)、努力開拓我鎮(zhèn)的紀檢工作新局面，維護好發(fā)展穩(wěn)定大局促進經濟建設和各項工作的發(fā)展。
二、抓好黨風廉政建設責任制的落實。強化責任追究力度，進一步細化任務目標，明確責任分工，要求黨政班子成員要按照責任制的要求，認真履行好自己的職責，做到每半年向縣委、縣紀委報告一次執(zhí)行責任制的情況，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作匯報》。加大責任追究力度，嚴明紀律，對在執(zhí)行責任制工作中不認真履行職責，玩忽職守的，要嚴厲追究決不手軟。要建立監(jiān)督制約機制，進一步加強對領導干部，非凡是黨政一把手的監(jiān)督，按照講話中六大方面的要求，抓好落實。
三、抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，深入開展領導干部廉潔自律工作。一是抓好思想教育工作，加強黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費，公-款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務用車、公費旅游等方面的制度，嚴格按照縣紀委監(jiān)察局《關于改進公務接待治理的實施辦法》要求，實行以內部招待為主，從嚴，從儉治理。三是果斷制止領導干部“走讀”行為，樹立以單位為家的意識，搞好“五斜建設，抓好業(yè)余文化生活，從源頭上制止“走讀”行為的發(fā)生。
四、加大辦案信訪工作力度，保持政治安定，社會穩(wěn)定的良好環(huán)境，繼續(xù)結合“非典”工作，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發(fā)現，及時處理。發(fā)揮村信訪員作用，時時監(jiān)控村里各種不良傾向，發(fā)現問題及時報告，明確一名專職信訪員不包村，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)，果斷杜絕進省，進京集體訪和越級訪案件的發(fā)生。進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細找，保證完成縣紀委下達的辦案任務。
五、加強紀檢隊伍自身建設，以適應新形勢新任務的需要，針對紀檢人員業(yè)務不熟，綜合素質不高這一實際情況，按照政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良的要求，加強學習，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務素質，要做到耐得住清貧，抗得住誘-惑，管得住小節(jié)，求真務實，愛崗敬業(yè)，為進一步的推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設及反腐-敗工作提供人員保證。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇二
（安全鄉(xiāng)羅國利）。
2014年，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以黨的十八大精神和縣委十一屆三次、四次全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結合我鄉(xiāng)實際，全面推進反腐倡廉建設和作風建設，切實抓好安全鄉(xiāng)2014年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障?，F將我鄉(xiāng)2014年紀檢監(jiān)察工作履職履責情況匯報如下：
一、2014年紀檢監(jiān)察工作情況回顧。
（一）加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制實行黨風廉政建設責任制，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。為此，我鄉(xiāng)黨委高度重視，根據人員變動情況，調整充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，明確了黨委在黨風廉政建設和反腐敗工作中的主體責任，紀委的監(jiān)督責任，進一步強化對責任制落實情況的領導和組織。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。結合與縣委簽訂的《2014年度黨風廉政建設責任狀》要求，我鄉(xiāng)于2014年3月10日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《2014年度黨風廉政建設責任狀》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
（二）認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。
第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。2014年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習。
衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。
（三）加強紀律作風建設，堅決糾正“四風”問題。
第一，認真貫徹中央改進作風的八項規(guī)定。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。認真貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市實施細則，制定《安全鄉(xiāng)機關制度之公務接待標準》并嚴格執(zhí)行，糾正了領導干部辦公用房超標準問題。繼續(xù)加強對公務用車使用管理，嚴肅整治公車私用的行為，自2014年5月起，我鄉(xiāng)實行機關干部量化考核制度。強化對機關干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進行量化考核，考核結果作為年終績效考核的有效依據。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進了工作作風，機關效能進一步提高。
第二，加強監(jiān)督檢查，維護群眾利益。加強對落實中央、省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委全面深化改革的重大決策部署，對工作不深入、措施不到位、責任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴格追究相關人員的責任。加強基層黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，加大農村黨務、財務、村務、事務公開力度，強化對農村集體資金資產資源的管理；抓好民生資金監(jiān)管平臺的建設和管理，進一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性。
（四）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延。
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法行為，嚴肅查辦利用人事權，審批違紀違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機關處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風，確保我鄉(xiāng)的黨風廉政建設取得明顯成效。
件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
二、2014年工作中的不足。
2014年我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持良好的發(fā)展形勢，但依然存在諸多問題，主要表現在：
第一，思想認識不足。隨著改革的深化和紀檢監(jiān)察工作力度的不斷加大，各種機制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的時候缺乏創(chuàng)新精神，在實際工作中難免感到吃力。
第二，機制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設還是機制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作比較復雜，科學的工作機制體制還不完善，科學的工作方法也未形成，所以導致各項工作難以實現預期的效果。
第三，專職不?，F象。由于基層紀檢監(jiān)察干部兼職過多，所以出現了專職不專的現象，導致精力難以集中，工作難以開展等問題。
2014年個人工作總結。
2014年，本人因休產假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，并根據委局領導和室主任的工作要求，認真履行職責，積極開展工作。現將一年工作匯報如下：
一、樹立正確認識，保持良好形象。自2013年調至縣紀委監(jiān)察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質過硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀先守紀”，堅持高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。
三、切實履行職責，努力完成本職工作。
一是堅持參與案件查辦和信訪調查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調查5件5人。
二是督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案。2014年，我按照分管領導和室主任的工作安排，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委發(fā)現的調查難度較大違紀線索及時進行協(xié)助調查；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件進行指導，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來，先后指導、協(xié)助、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案30件，有力地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作。
三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數、案件初核數、立案數及審理數據；堅持每季度撰寫四風案件典型案例，其中撰寫的xxxxxx三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍。
四是堅持做好領導交辦的其他工作。
存在不足:。
一是學習不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學習都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入。
二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
三是撰寫工作信息少。
在新的一年，我將結合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進行，切實抓好自身思想素質建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設，努力提高工作實效。
任情況的報告】。
2015年田心鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況的報告縣紀委：
2015年，田心鎮(zhèn)紀委在縣紀委及鎮(zhèn)黨委的正確領導和指導下，始終堅持黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F就一年來鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政責任制。
全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩(wěn)定。
（二）健章立制強化監(jiān)督。一年來，鎮(zhèn)黨委先后研究制定了班子成員2015年重點工作分工抓落實安排、田心鎮(zhèn)班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任制、鎮(zhèn)機關干部內部管理制度、鎮(zhèn)村干部會議制度、首問首辦負責制等三項制度和田心鎮(zhèn)干部年度工作考核辦法等各項制度，完善了鎮(zhèn)干部值班制度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環(huán)節(jié)，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。
（五）加大查辦案件力度。2015年，鎮(zhèn)紀委共查處了5起黨員干部違法違紀案件，一起為三元村黨員周知林故意傷害案；另一起為凌云村原支部書記李郴順、李儒生、李儒珍、李興紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。
1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關村級重大事項工作（包括項目招投標工作）都要求經過“四議兩公開”之后再落實。
產性開支平均數基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執(zhí)行、不得突破。
3、加強公共資源管理。根據縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領導小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構，并在具體工作中嚴格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現象的發(fā)生。
4、加強村務監(jiān)督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設，使在村務監(jiān)督中發(fā)揮應有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。
三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，狠剎不正之風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為基層紀律檢查機關，直接面對農村黨員干部和群眾，主要擔負教育、監(jiān)督、懲處和保護四項職能，承擔著建設一支為民、務實、清廉的農村黨員干部隊伍，維護一個風清氣正的建設環(huán)境，依法保護廣大農民群眾的根本權益,是我們黨和政府紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可缺少的組成部分。在開展紀檢工作的過程中也暴露出了一定的問題，圍繞這些問題，結合工作實際，就如何更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，推動黨風廉政建設，作了一定的思考和建議。
一、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作中存在的主要問題。
一是專業(yè)知識水平不夠。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作要求紀檢干部掌握一定的政策法規(guī)、財會、審計、金融等專業(yè)知識，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部無法全面具備或掌握這些最基本的專業(yè)知識，以致跟不上時代發(fā)展的步伐。
二是紀檢網絡不夠健全?？h鄉(xiāng)都有專職紀檢干部，而村和鄉(xiāng)直單位沒有配備專職或兼職紀檢監(jiān)察員，紀檢網絡不夠健全，易形成權責不清、職責不明而影響紀檢監(jiān)察效果。
三是兼而不?，F象比較突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖都有專門的紀檢班子，但實際情況是，副書記和其他委員都是兼職的，這就影響他們將主要精力專門從事紀檢監(jiān)察工作。雖然紀委書記是專職的，但必須服從黨委安排，既要分管政府其他工作，又要駐村從事駐點村的計劃生育等一切工作，這樣，專職書記都無法保證有足夠精力從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，其他成員更是無法保證，形成了“種了其他責任田，荒了自己承包地”。
四是不愿辦案現象依然存在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是在同級黨委的領導下開展工作，不可能對同級黨委成員進行有效監(jiān)督，即使某位委員有點違規(guī)現象，作為紀委無法督促其必須整改到位。同時，辦案就要得罪人，就會遇到許多意想不到的困難，有些困難，紀委自身是無法解決或解決不好，這樣就會影響今后任職或升遷，以致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委不愿辦比較棘手的案件。
五是制度不夠完善。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立健全了相關制度，但制度相對操作性不強，特別是廉潔從政、黨風廉政建設責任制、村務公開、村財鄉(xiāng)管、探索從源頭上治理和預防腐敗等方面都有制度，但缺乏科學性和可操作性，沒有取得實際成效。
隨著經濟社會的不斷發(fā)展，物質財富的不斷積累，人們的認識也不斷改變，人們的需求也出現多樣性，形形色色的誘惑時時沖擊著黨員干部的思想道德底線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部也同樣要經受考驗，怎樣鍛煉一支高效廉潔的黨員干部隊伍，抓好紀檢工作意義非常重大。存在的問題和工作現狀，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢工作提點建議。
（一）、紀檢干部要具有穩(wěn)定性。要從穩(wěn)定紀檢監(jiān)察干部隊伍，做到專職要專，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作機構職能，充分發(fā)揮好紀委委員的職責和作用，就算紀委書記走了，還有紀委委員，這樣對紀檢業(yè)務不產生影響?？傊粋€鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性全部更換紀委書記。其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要從人力、財力上為紀檢工作提供有力保障。從而利于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
（二）、著力提高紀檢干部的能力。要重視對紀檢監(jiān)察干部的經常性教育和業(yè)務培訓，提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質，建立一套行之有效的獎勵措施，營造紀檢干部想干事、能干事、干成事的工作氛圍。通過引進來、走出去、相互交流等方式拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的視野，樹立紀檢干部的責任感、使命感和榮譽感，從而打造一支思想素質好、業(yè)務水平高、工作能力強的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
（三）、要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。進一步建立健全監(jiān)督制度，加強對農村基層干部和黨員的監(jiān)督。在社會上也聘請一些敢說、敢做、敢想、公道正派的群眾黨員或退休干部作為義務監(jiān)督員，形成一套監(jiān)督網絡機構。黨員干部既要接受監(jiān)督，也要不怕監(jiān)督，人民群眾能發(fā)揮監(jiān)督作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部自愿履行監(jiān)督職責，從而讓腐敗分子無法無法找空子，減少黨員干部違規(guī)違紀的風險，達到懲防并舉，純潔黨員干部隊伍，確保黨員干部勤政廉政，提高工作效率，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作。
（四）、改革領導體制和考核機制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管，根據工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢履行同級領導權，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢既受上級紀檢的領導又受同級黨委的領導。人事部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的考核要以上級紀委考核為主，使其鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部放手大膽地開展紀檢工作，就不怕得罪人，丟選票，這樣可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，把紀檢干部的積級性和主動性調動起來。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇四
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆。
三、
四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關理論。根據形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
（2011年9月21日）。
自治區(qū)黨委第二巡視組：
根據巡視安排，現將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調結構促發(fā)展，綜合經濟實力顯著增強，產業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預計全縣實現地區(qū)生產總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農民人均現金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：
一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎。
二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
一是緊盯增加農民收入這個核心，在扎實推進新農村建設上取得了新成效。以增加農民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農業(yè)示范縣為目標，以建設現代農業(yè)科技示范園區(qū)為引領，精心制定“十二五”農民收入倍增計劃，強力推進以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農業(yè)向“一優(yōu)三高”現代生態(tài)農業(yè)轉變。嚴格落實農業(yè)惠民政策。按照各項惠農政策，制定實施補貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強化監(jiān)督措施，保證了各項強農惠農政策的落實。2009年至今共發(fā)放農作物良種補貼、農業(yè)機械化補貼等10項政策補貼資金7388.5萬元，提高了農業(yè)綜合生產能力，促進了農業(yè)發(fā)展、農民增收。認真實施家電下鄉(xiāng)活動，累計兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補貼資金601萬元。大力發(fā)展現代農業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認真實施“三個一工程”，著力建設渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設施農業(yè)產業(yè)帶，今年新發(fā)展設施農業(yè)0.9萬畝，完成年度計劃任務的100%，使我縣設施農業(yè)面積累計達4.73萬畝，設施農業(yè)在整個農業(yè)中的比重由2009年的19%上升到2010年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農字號企業(yè)，高標準建成沙塘方圓現代生態(tài)農業(yè)循環(huán)經濟、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個現代農業(yè)示范園區(qū)(基地)。認真實施中南部設施養(yǎng)殖項目建設，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達到20個、29個。全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達到13.1萬頭和25.8萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農村建設。按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農家”工程，新建城關鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農村人居環(huán)境明顯改善。
項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。
況的匯報】。
x黨發(fā)（2016）號。
關于落實市委第一巡查組反饋意見。
整改情況的匯報。
市委廉政巡查辦公室：
根據市委統(tǒng)一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓。
鎮(zhèn)黨委切實擔負起整改主體責任，迅速成立整改工作領導小組，黨委書記xxx同志為組長負總責，鎮(zhèn)巡查工作聯絡小組負責協(xié)調，相關領導同志按照分工落實整改責任。黨委先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農經站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。
各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
（一）已經基本完成的整改項目（3個）1、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位。
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
二是督促各主要領導，各辦（站）、村（居）主要負責人，對黨風廉政建設和發(fā)腐敗工作做到親自部署、親自落實、親自監(jiān)督檢查。三是認真落實“三重一大”集體決策制度，規(guī)范領導班子決策行為，完善相關會議記錄。積極貫徹落實黨政一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)等制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦（站）、村（居）層層簽訂內容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格。
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務公開制度；四是在惠農資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據、補貼標準、補貼金額、聯系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ谩?BR> （二）逐步規(guī)范的項目（2個）1、土地征收補償工作不夠規(guī)范。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作是基層民主法制建設的前沿陣地，是人大制度優(yōu)越性在基層的具體體現。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作是基層人大工作者的職責，也是全面密切黨群干群關系的重要橋梁和紐帶。在工作中，要準確把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的性質、特點，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，使人大工作更好地服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作與鄉(xiāng)黨委、政府的工作是密不可分的一個整體，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要組成部分。因此，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作時要正確定準人大工作在全鄉(xiāng)工作中的位置，做到有為與有位的有機結合，做好人大工作與做好全鄉(xiāng)工作的有機結合，不孤立地做工作，不簡單地尋求位置。要正確處理好本職工作與中心工作的關系，從事人大工作的同時也還要擔負鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它的重要工作，很多時候人大工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作是一并推進的。在這種特定的工作環(huán)境中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作人員既要做好本職工作，又要積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，二者相互促進，共同發(fā)展。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席要定準位，分清主次、突出重點、相互兼顧，既要種“自家的田”，又不要“荒他人的地”，必須在時間上統(tǒng)籌安排，在精力上有所側重，在工作上突出重點，達到人大工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作“兩不誤”的目的。在定準工作位置的同時還要正確處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關系。要牢固樹立黨領導的觀念，主動向黨委請示報告工作，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對人大工作的重視和支持，要及時了解黨委的中心任務和工作意圖，準確地把黨的主張變成國家意志和人民群眾的自覺行動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是決定與執(zhí)行、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。在工作中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要做到堅持依法辦事，堅持監(jiān)督大事，堅持寓支持于監(jiān)督之中。在人大職權范圍內選擇重大事項、重大問題開展工作監(jiān)督，幫助政府更好地開展工作。
地方組織法規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會“在本行政區(qū)域內，保證憲法、法律、行政法規(guī)和上級人民代表大會及其常務委員會決議的遵守和執(zhí)行”。這是法律賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的權利和職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作為國家基層權力機關是代表人民行使國家權力的，在工作中，要善于把好度，要著眼全局，從整體利益出發(fā)，不以個人的好惡來判斷是非，要站在全局的高度，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，從廣大的人民群眾的利益出發(fā)，認真履行各項職責，保證重大決策和重要工作部署的順利實現。要牢固樹立“民本”思想，以全心全意為人民服務為一切工作的`出發(fā)點和落腳點。要針對人大工作中出現的新情況、新問題和廣大人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題，深入基層，了解情況，搞好調查研究，做到權為民所用，使人大工作更加貼近基層，更好地服務群眾。要堅持依法行使職權，既要代表人民行使憲法法律賦予的權力，又不能越俎代庖亂做主。人大工作法律性、程序性較強，各項工作都必須“虛”事“實”做，做出成效，不能圖省事，不講-法律和程序。
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，代表工作是基矗人大代表是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大與人民群眾進行溝通的紐帶，也是人民群眾反映民情民意重要渠道。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要極力為代表履行職責服好務。一方面，要加強與代表的聯系，及時了解、掌握代表的意見、建議，維護代表權益，支持代表依法行使職權，同時要加強與選民的聯系，經常與代表到選民中去傾聽呼聲，關注群眾反響的熱點難點問題，情系選民，反映民聲，為民服務。另一方面，要積極組織代表開展閉會期間的活動。要經常組織代表參加視察、考察、培訓活動拓寬代表視野，提高代表素質。要組織好代表爭先創(chuàng)優(yōu)活動，調動代表履行職責的積極性，讓代表在各自的領域爭先創(chuàng)優(yōu)，成為帶領廣大人民群眾致富奔小康的領頭雁。要通過為代表服務，提高代表履職能力，擴大代表影響力、輻射力等有效途徑，有力地推進基層民主，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大應有的作用。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是我國基層民主政治建設的最前沿陣地，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大閉會期間，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席處理日常工作，顯得力不從心。為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，縣委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長的設置，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作力量相對薄弱的問題，也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作形成了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、秘書長、秘書三人組成的工作班子，在這個工作班子中，人大秘書長的作用舉足輕重，人大秘書長作用發(fā)揮的好與壞，直接影響著鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作質量和效果。所以說，盡快使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長進入工作角色，增強適應能力，提高工作水平，提高工作質量，是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大必須認真研究和嚴肅對待的一個十分重要的課題。
一、明確工作職責，增強工作的實效性。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長，這是寧城縣的首創(chuàng)，也開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的先河。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長和人大辦公室主任有很多相似之處，但也有著根本的區(qū)別。根據縣委批示在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長的初衷和定位，縣人大常委會出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長的工作職責。主要有以下5條：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席直接領導下開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大日常工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席當好參謀助手。
5.承辦縣人大常委會各委辦安排的臨時工作任務。
（一）找準工作定位。
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的日常工作，這就明確了人大秘書長的工作范圍，作為人大秘書長開展工作不能越位、越權；
當好人大主席的參謀助手，這就明確了人大秘書長的工作職能，作為秘書長開展工作一定要盡職盡責、準確、主動、全面、及時。
1.上情下達，下情上達，發(fā)揮信息中樞作用。要搞好上與縣人大機關內設機構聯系溝通，密切關注上級人大的工作動態(tài)、工作要求、工作部署；
準確及時的向上級機關反映工作情況；
下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位之間的聯系反饋工作。
2.做好涉及人大工作的所有文件，例如：年初工作要點、年底工作總結、人代會工作報告、決議決定，代表視察、調查、執(zhí)法檢查報告的起草、印發(fā)工作。
3.宣傳報道工作。及時將本轄區(qū)內的開展的監(jiān)督工作、執(zhí)法檢查、代表視察等重大活動和人大代表的事跡宣傳報道出去，增強人大工作的效果，調動代表的履職積極性。
4.擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的各項工作制度，并負責各項制度的督促落實。
（三）服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會。
做好人代會、代表座談會等各種會議的籌備、會務工作。要把會前、會中、會后的各個環(huán)節(jié)的工作做細做精。會前準備充分。會議通知、報告起草征求意見、會場布置、食宿保障、后勤服務不能粗心；
會中程序要規(guī)范。議程、日程、報告草案討論、議案建議處理、主持詞等不能疏漏；
會后落實要到位。報告、公告的公布發(fā)布、決議決定的實施檢查、跟蹤落實不能馬虎。
（四）服務人大代表。
2.督促、落實好代表提出的議案和建議；
3.協(xié)助代表開展活動，關心代表的工作、學習、生活情況。
（五）承辦臨時工作任務。
在承辦臨時工作任務時，一定要認真、及時、不能懈怠。
二、提高自身素質，增強工作的適應性。
高質量做好秘書長工作，必須具有較高的綜合素質。我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長至少應具有以下三方面的素質：
（一）優(yōu)良的政治素質。
1.提高政治素養(yǎng)尤為重要。人大工作是黨的工作，是政治工作。作為人大秘書長必須具有堅定的理想信念，牢固樹立人民當家作主的民主意識，自覺維護人民群眾的民主權利和根本利益。
2.提高法律素養(yǎng)特別需要。人大工作具有很強的法定性、程序性和規(guī)范性，要求一切工作都要依照法定程序進行。因此，要求人大秘書長要學習掌握好社會主義法制理論和有關的法律知識，特別是憲法、組織法、監(jiān)督法、選舉法、代表法等與人大工作密切相關的法律法規(guī)。用法律規(guī)范工作，指導工作。
3.提高理論素養(yǎng)非常必要。人大工作涉及政治、法律、經濟、社會、科技、文化等各個方面，要求人大干部具有廣博的知識和全面的能力。不僅要精通人大業(yè)務知識，還要掌握相關的其他方面的知識，做到既懂政策、又懂法律；
既懂政治，又懂經濟；
既懂人大工作，又熟悉政府工作。
（二）精湛的業(yè)務技能。
做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長需要具備比較全面的工作能力，尤其是要具有以下幾個技巧性的基本能力：
1.信息處理能力：要養(yǎng)成事事關心、處處留意的好習慣。將平時看到的、聽到的各類信息進行分類與分析，并及時收集整理、儲存在大腦中，以便日后給領導服務、當好參謀、為科學決策提供信息支持和依據。
2.觀察思維能力：做為秘書長視野必須開闊，否則工作必然陷于被動和滯后；
觀察必須仔細，并能從“小事”中分析斷定它表達的意義和隱含的內容，在整個工作過程中贏得主動；
發(fā)現必須及時，盡可能比別人早一點，發(fā)掘比別人深一點，只有這樣你的觀點意見才會被領導采納。
3.公文寫作能力：一要鍛煉自己的文字駕馭能力。掌握人大公文嚴謹規(guī)范的特點，熟悉人大業(yè)務術語，一定要表述準確。二要培養(yǎng)良好的文字寫作習慣。不能生編硬造、照抄照搬。生編硬造，這是平時不收集積累素材所致；
簡單照抄照搬，這是吸納別人成果不認真學習消化造成的。作為人大秘書長必須克服這些不良習慣。
4.程序操作能力：一是在大腦中必須牢固樹立程序意識。法定的程序，就是法，違背程序就是違法；
程序，是實現法定職責的保證。二是要嚴格遵守法定程序。如：會議議題的提出，議程的確定，議案的審查，決議、決定的通過、實施；
選舉代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席候選人的提出、醞釀、協(xié)商、確定；
視察題目的確定等等都應該嚴格按法定程序操作，決不能一拍腦門想當然。
5.調查研究能力：調查研究是人大最重要的一項基礎性工作，是每一位人大工作者必須掌握的基本功。一要精心準備：做到調查課題要精確、調查目的要明確、調查對象要準確、調查范圍要確切、調查方法要科學；
二要全面調查：做到廣泛搜集情況、認真歸類梳理、仔細篩選過濾；
三要深入研究：做到分析提煉素材要精心、研究判斷問題要深刻、撰寫報告內容要翔實。
（三）務實的工作作風。
1.刻苦學習。加強學習，打牢政治、業(yè)務基礎，提高做好人大工作的本領。
2.踏實工作。國家權力機關所擔負的責任很大，人大干部必須有高度的責任感和踏實的工作作風，牢固樹立“公仆”意識，堅持求真務實的工作態(tài)度。
3.紀律嚴明。人大干部應當自覺增強組織紀律觀念，嚴格依法按工作程序辦事，保證工作正常有序運轉。
4.敬業(yè)奉獻。人大機關工作辛苦、工作清苦，必須有強烈的敬業(yè)精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，盡職盡責，無私奉獻。
5.開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是人大工作保持旺盛活力、不斷向前發(fā)展的力量源泉。要解放思想、更新觀念，樹立開拓意識和創(chuàng)新意識，結合人大工作的特點和規(guī)律，積極采用新思維、新方式解決工作過程中出現的新情況、新問題。
三、認識了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，增強工作的主動性。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在依法行使職權，維護社會穩(wěn)定，促進經濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。但也存在著以下幾種不良傾向，不同程度的影響和制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作發(fā)展，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長必須加以克服和抵制。
一是工作定位不準。個別人認為人大工作只不過是“搞搞形式，履行一下法律程序而已”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在政權建設中的重要意義認識不足，有的把開人代會看成是“走過場”，對重大問題的決定看成是“是做形式”。
二是扮演角色不當。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者存在著“種了別人的地荒了自己的田”，人大工作變成了“副業(yè)”，履職不到位，使人大的職能得不到很好發(fā)揮。
三是干事底氣不足。個別人對工作缺乏鉆研，工作程序不熟悉，無所適從，不知所措，工作起來缺乏底氣。如此等等，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展或多或少有一定影響。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長要對人大工作的深入開展有所思考，努力做到三點：
1.要充滿信心：黨的十七大報告首次明確地將基層民主作為“發(fā)展社會主義民主政治的基礎性工程”，并且強調要“重點推進”，再次表明基層民主是中國民主政治建設的重點領域。全面建設小康社會，“重點推進”基層民主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大處在最前沿，責無旁貸，我們沒有理由不充滿信心，不滿懷激情全身心投入這一“發(fā)展社會主義民主政治的基礎性工程”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作大有可為、大有作為。
2.要積極探索：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展狀況，直接關系到依法治國基本方略在基層的實施和民主政治建設的進程。要積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，牢固樹立有為有位的思想，逐步健全工作制度，完善工作程序，規(guī)范工作秩序。
3.要準確定位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是最基層的國家權力機關，法律賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大13項權力，從工作方法層面思考，秘書長要當好主席的參謀和助手，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大重點用好“五權”：即：發(fā)揮好代表權，確保代表主體作用得到應有的發(fā)揮；
把握好決定權，以保證人大決定權有效行使；
行使好監(jiān)督權，在實踐中大膽探索，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督；
落實好選舉權，要依法操作，組織選舉好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，選舉好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席；
實施好保證權，加強執(zhí)法監(jiān)督，確保法律法規(guī)的真正貫徹落實。
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如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇七
鄉(xiāng)地處偏遠山區(qū)，位于環(huán)江毛南族自治縣北部，東鄰貴州從江縣，西依我縣明倫鎮(zhèn)，南連東興鎮(zhèn)，北接馴樂鄉(xiāng)，山高谷深，道路崎嶇，面積平方公里，轄個行政村，個居委會，個村民小組，總人口萬余人。居住著壯、漢、苗、瑤、水、仫佬等個民族，是環(huán)江人口復雜、地域較大、各種矛盾糾紛較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。龍巖司法所這幾年來，在當地黨委、政府和縣司法局的直接領導下，大力加強隊伍建設，充分發(fā)揮職能作用，建立、健全鄉(xiāng)、村、屯三級調解網絡，積極、認真地開展矛盾糾紛排查和調處工作，加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，大力開展法制宣傳和普法教育工作，全力維護社會穩(wěn)定，在社會治安綜合治理的防控體系作出了較大的貢獻。
一、狠抓組織建設，健全調解網絡人民調解工作是維護社會穩(wěn)定、化解社會矛盾的對調解工作的指導，將一批有調解工作經驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調解工作的同志吸收到調解隊伍中來，充實了基層調解隊伍力量。三是加強對調解人員的培訓教育力度。多年來，龍巖司法所堅持每年舉辦一次全鄉(xiāng)調解人員培訓班，對調解人員進行集中培訓。尤其是中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》、最高人民法院和司法部的兩個《規(guī)定》下發(fā)以來，他們經常組織調解員們進行學習，使廣大調解員的業(yè)務水平和工作能力得到進一步的提高，為開展工作打下良好的基礎。通過抓調解組織建設，近幾年來，全鄉(xiāng)各種矛盾糾紛案件調解率達，調解成功率為以上，做到了“小事不出屯，中事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，調解隊伍成為了化解當地社會矛盾、宣傳社會主義法制、維護基層社會穩(wěn)定的重要力量。全鄉(xiāng)沒有一件因民間糾紛引起群體性上訪、群體性械斗或民轉刑案件發(fā)生，人民調解工作成為該鄉(xiāng)社會治安綜合治理的一項重要內容，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、把握有利時機，及時化解矛盾為將“調防結合，以防為主”工作方針落到實處，龍巖鄉(xiāng)司法所堅持每兩月組織各村調解工作領導召開一次會議，及時做好各時期農村矛盾糾紛的排查工作，對排查出的糾紛苗頭，及時組織有關部門進行化解。對排查出或已發(fā)生的糾紛案情復雜且涉及人數較多的，及時介入調解糾紛。如如二四年十二月十六日晚，龍巖中學學生下晚自習回家，板仁屯初中一年級四個學生剛走出校門不到米，就被甲棒屯幾個已輟學在家的學生和社會青年用木棍追打，三個受輕微傷，一個受重傷，當時派出所沒有人在家，接到報案后，他和鄉(xiāng)府領導一道，及時組織人員，送傷員去醫(yī)院治療，護送其他學生回家，并追找兇手，直到凌晨一點多鐘才回家休息。二天一早，板仁屯群眾群情激憤，紛紛到學校門口守候，一見到甲棒屯的學生，就想報復，事態(tài)激劇惡化。在這千鈞一發(fā)之時，他及時向鄉(xiāng)政府報告，同時和鄉(xiāng)府干部、中學教師兵分兩路，分別做板仁屯群眾和甲棒屯群眾的思想工作，把兩邊及時疏散，并深入兩屯作進一步的思想工作，動員受傷學生家長要冷靜、理智，以免事態(tài)擴大，要求甲棒屯有關家長先拿出者，連續(xù)三年獲大慶市勞動模范稱號。在他任隊長期間，他看到連隊至牧場的道路年久失修，路面坑洼不平，特別是雨天，車輛行人、小孩上學、老百姓外出、送糧都很困難，為了解決這一嚴重制約連隊經濟發(fā)展的現實困難，他多方籌資，利用連隊多年積累的一點資金，投資近10萬元，動員全隊的老百姓，修一條長1公里的鋼渣路面，為老百姓出行提供了方便，為繁榮連隊的經濟發(fā)展做出了貢獻。九一年以前，311隊大部分住戶多年吃地表水，一些人都患上了大骨節(jié)地方病，行走困難，病情嚴重的不能參加生產勞動。為了徹底根除因吃地表水引發(fā)的地方病，造福子孫萬代，他擔任隊長后的賣出75頭奶牛，現奶牛存欄76頭，每年養(yǎng)牛一項純收進20萬元，除養(yǎng)牛外還承包連隊30坰耕地，投資8萬元，打兩口深水井，坰產玉米7噸，每年種地純收進10萬元?，F在家有固定資產200萬元，成為遠近著名的種養(yǎng)殖致富示范戶，靠科學養(yǎng)奶牛真正走上了富裕道路，為全隊的老百姓做出了典范。他家富了，沒有忘記全村的父老鄉(xiāng)親，經常幫助養(yǎng)牛戶解決飼養(yǎng)治理方面的困難，傳授經驗，經常為牧場和連隊的公益事業(yè)出錢出車出物，還主動幫扶一些貧困戶。為了加快發(fā)展牧場的奶牛業(yè)，用他成功的經驗，動員支屬、其他子女到牧場來養(yǎng)牛，在他的帶動下，使連隊的奶牛數目從九八年不足100頭，增加到現在的666頭，為牧場農轉牧戰(zhàn)略方針起到了帶頭推動作用，為老百姓樹立榜樣，得到了老百姓的揚和各級領導的好評。
(完）。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇八
胡錦濤總書記在十七大報告中指出：全黨同志一定要充分認識反腐敗的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐敗倡廉建設放在突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲治防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。這為我們做好新世紀、新階段反腐倡廉工作指明了方向。反腐倡廉能力是黨的執(zhí)政能力的重要體現，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。這充分說明，紀檢監(jiān)察工作事關全黨事業(yè)的興衰成敗。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是基石，其水平的高低將直接影響紀檢監(jiān)察作用的發(fā)揮。在構建社會主義和諧社會的新時期、新階段，我縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作如何查找存在的不足之處，充分發(fā)揮職能作用，是擺在我們面前的一個亟待解決的課題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作直接面向人民群眾，對群眾的了解最直接，在化解干群矛盾、解決群眾身邊問題、夯實執(zhí)政基礎方面發(fā)揮了積極作用。但由于現實條件的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作還面臨不少困難。
一是干部隊伍素質有待提高。客觀上，我縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、能力不能完全達到要求。紀檢監(jiān)察工作具有自身的規(guī)律和特點，需要定期參加專業(yè)培訓，掌握業(yè)務知識，保持知識更新，這是做好工作的必要手段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部平時忙于政府的中心工作，業(yè)務知識得不到有效補充，造成理論水平、工作思路、方法舉措都相對滯后。實際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部思想上還存在畏難情緒，一怕得罪領導，唯恐查辦案件半途而廢。在監(jiān)督檢查、查辦案件時，紀檢監(jiān)察干部擔心分管領導不支持，怕查出問題得罪領導，以后工作難以開展。如龍廣群眾反映一位干部違規(guī)辦證的問題，轉上轉下就是不敢調查。二怕影響人際關系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復，監(jiān)督同級怕妨礙團結，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記活動區(qū)域非常小，團結不好會自身孤立。監(jiān)督下級怕傷和氣、丟選票。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多數在農村，黨員村組干部都是監(jiān)督對象，擔心自己管多了，干部群眾不理解，影響自身發(fā)展。三怕影響工作目標任務的完成。怕自己管嚴了、限制多了，會成為干部完成工作目標任務的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產生“多一事不如少一事”心態(tài)。四怕情面上過不去，工作時間長了，熟人多了，查處他們情面上過不去，對可查可不查的事件盡量不查或不敢查。
二是工作方法簡單。工作方法的正確與否，將直接影響工作效果的發(fā)揮。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作方式還存在以下誤區(qū)：一是一部分紀檢監(jiān)察干部認為自己的工作就是“管人”，在實際工作中不是十分注意工作方法，對出問題的干部職工，缺少嚴肅批評和耐心教育，沒有真誠地幫助他們認清問題所在、自覺整改，常常使對方口服心不服。二是與中心工作結合得不夠深入。在實際工作中仍停留于化解矛盾和監(jiān)督“遲到早退”等一般工作紀律等表層問題上，在維護良好發(fā)展環(huán)境、促進“率先”發(fā)展等深層次方面還未發(fā)揮應有的作用，與黨委、政府中心工作結合得不夠好。三是舉措上缺少新意。隨著市場經濟的深入發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志還滿足于過去的成績中，不善于研究新情況，缺少創(chuàng)新精神；有的同志工作主動性不夠，坐等領導指示；有的同志由于業(yè)務不精，在案件查辦和發(fā)揮查案綜合作用方面辦法不多。
三是工作機制有待完善。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作力量相對薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，工作面、工作量增大，給紀檢監(jiān)察工作帶來一定的壓力。容易造成紀檢監(jiān)察工作在某些方面不能深入開展，因干部輪崗交流等經常性變動會造成工作脫節(jié)等問題，新接手的干部業(yè)務不熟悉，不能保證紀檢監(jiān)察工作的良好銜接，影響工作質量。另一方面，爭取領導和部門支持不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部認為基層的工作已經很辛苦了，黨委的經濟發(fā)展任務很重，盡量少去麻煩，造成爭取黨委重視和支持還不夠。
四是協(xié)調其他執(zhí)紀執(zhí)法部門、形成反腐敗合力方面還不夠充分，強調發(fā)揮各自職能的比較多，主動去牽頭協(xié)調還不夠。
二、要認清形勢，敢于履職。
改革開放以來，我們黨在團結帶領全國人民建設中國特色社會主義事業(yè)的偉大進程中，堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，走出了一條中國特色反腐倡廉道路，積累了寶貴經驗。黨的十一屆三中全會經后，隨著黨和國家工作中心轉移到經濟上來，以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體，提出執(zhí)政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡問題，堅持一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗探索在不搞政治運動的條件下端正黨風，反對腐蝕的新途徑。黨的十三屆四中全會以后，在建立社會主義市場經濟體制的過程中，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，提出治國必先治黨，治黨務從嚴，確定領導班干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風的三項工作格局，筑起思想道德和黨紀國法兩道防線，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，實行黨風廉政建設責任制，推動反腐敗從側重遏制轉到標本兼治、綜合治理逐步加大治本力度的軌道。黨的十六以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力重要體現，有效預防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，確立標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，頒布建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要，提出拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，標志著我國反腐倡廉工作進入了新的發(fā)展階段。
雖然提出了有效預防是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，但目前懲治腐敗的任務十分艱巨。同時也對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部提出了更高要求，作為戰(zhàn)斗在一線的紀檢監(jiān)察干部，要有反腐敗斗爭的決心和信心，對紀檢監(jiān)察工作要有滿腔熱情的工作激情，要敢于監(jiān)督，大膽監(jiān)督。目前，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記認為當當紀委書記是組織對自己的提拔使用，不正確對待進退流轉，不正確看待個人得失，沒有認真對待當紀委書記干什么的問題，對紀檢監(jiān)察工作熱情不夠，反腐敗斗爭的信心不足，遇著問題繞道走，交辦問題紙上走，出現問題往上走。如去年德臥村群眾反映支書貪污問題，最后是縣紀委調查后給群眾講清楚才得以平息，也為村干部澄清了問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對此低數不清，解釋的方法不到位，群眾拿著領導一句話四處上訪。少數紀檢監(jiān)察干部還存在不敢大膽監(jiān)督，工作作風不實，群眾反映映問題拖著辦，最后是小問題拖出大問題。如龍廣鎮(zhèn)納萬村支書楊學春違法違紀案就是一個典型的事例，多年來群眾反映該村的帳務問題，鎮(zhèn)里面沒有組成調查組認真清理，一個七旬老人還任村支書，多年不發(fā)展一個黨員，什么事自己說了算，村干部與群眾的矛盾越來越深，最后因出售村有林不公開，出現亂砍濫伐，走上犯罪道路，激起了群眾集體上訪，給政府造成了很大損失。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部還存在不敢辦案、不會辦案、辦案方法簡單等問題，平時是應付上級的各種材料，群眾反映問題不敢查，如新安鎮(zhèn)去年檢查出來的農低保發(fā)放問題，至今也沒有結果。不會辦案，方法簡單也是一個普遍現象，如去年普坪辦有一個超生案，只有當事人一張口述記錄，就將案件移送審理。篤山的一個邪教案，沒有當事人的筆錄，也將案件移送。
三、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部履職能力的措施和方法。
當前，我國已進入全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的新階段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作要結合本地實際，貫徹中央、省、州紀委全會精神，與時俱進，創(chuàng)造性地開拓工作新局面，為經濟和社會發(fā)展保駕護航。
1、要加強培訓和學習，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力。紀檢監(jiān)察干部必須順應時代的發(fā)展要求，用現代科學文化知識武裝頭腦，不斷加強理論學習和相關的法律、經濟、行政、財會和審計等知識，不斷充實自己，最終承擔起反腐倡廉的重擔。當前，要學好“中共中央紀委委關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見”的相關內容，也可以采取抽調形式到縣紀委跟班學習，提高他們的執(zhí)法和辦案能力。
2、積極組織協(xié)調，爭取廣泛支持。要持黨委的統(tǒng)一領導，積極履行黨章賦予紀委的組織協(xié)調職能，擺正紀檢監(jiān)察工作的位置，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，制訂工作措施。注意發(fā)揮村干部的工作積極性，深入村組，加強調查研究，加深各自了解，認真分析新形勢下紀檢監(jiān)察工作與村常務工作的接合點，通過紀檢監(jiān)察工作的開展促進農村工作的開展，讓群眾得到實實在在的好處，贏得群眾的支持和配合。在對待一般違紀干部的問題上，應本著“治病救人”的宗旨，幫助引導他們深入剖析原因，認清問題所在，提出整改辦法，讓他們真切感受到紀檢監(jiān)察不是“借機整人”，而是真心實意幫助他們改正錯誤，樹立風清正氣的干部隊伍風氣。
３、思相要進一步解放，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀和助手。思路決定發(fā)展，有什么樣的思路就決定了什么樣的發(fā)展，要實現跨越式發(fā)展，必須要有跨越式發(fā)展的思路。今年是我縣實施“項目建設年”，同時結合安龍實際提出實施“五輪驅動”的目標思路。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，要率先解放思想，特別是在項目建設上，不要做阻礙項目建設的行動者，要當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀和助手。
4、處理群眾反映的問題要出實招。目前，救災救濟、危房改造、扶貧項目、擴內需項目等資金在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施特別多，群眾矛盾和干群矛盾突出，要認真處理好群眾反映的突出問題。一是要深入群眾，與群眾打成一片，當群眾的貼心人；二是要平易近人，把群眾當親人看待；三是要把矛盾交給群眾評，有問題就處理，無問題就澄清，還干部一個清白，給群眾一個明白。
5、要正確對待政治利益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部要正確對待自己的政治利益，正確對待進退流轉，正確看待個人得失，正確把握利益關系，不私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克已奉公。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇九
四個銷售員到寺廟賣梳子：
a直接放棄，說和尚不需要梳子；
b宣傳梳頭皮可以活血，賣掉十把；
c說服住持，提供了香客磕頭后整理頭發(fā)的服務，賣掉一百把；
d在梳子上刻上“積善梳”并留下廟名，作為香客捐香火后菩薩賜的保佑，賣光了梳子還接了訂單。
如果是你，能做到abcd哪個？
招商工作，也不是那么簡單的事情，這個社會需要創(chuàng)業(yè)的人非常多，但是真正能做好的，就非常少了，其實作為城市經理，出于短期業(yè)績的考慮，忽悠個代理商，把代理商的錢忽悠來產生業(yè)績，這是上故事中b的水平。未來市場到底咋樣，不確定，一次買賣。
找到一個有實力你的代理商，能夠嚴格執(zhí)行公司制定的市場策略，并產生很好的銷售，在一方市場做扎實，那達到了c的水平。
找到一個有實力的代理商，結合他的自身資源，并能將他的資源發(fā)揮到極致，這就是我們追求的d的水平。舉個例子，比如，我正在談的上海的市場（是否成功，還不確定）對方，一個在商超方面極具實力，所有大型商超都非常熟悉了解，執(zhí)行我們的大型商超準專柜策略非常合適；一個做婚戀和團購做的風聲水起，一年銷售額也有幾千萬；另外一個做酒店渠道，旗下分銷商200多個，年銷售額45億。光長城倉庫備貨就達到1000萬。如果能弄好，那這就是d的水平。
那么如何尋找目標客戶呢？
首先，應該花2個禮拜左右的時間，將酒水這個圈子跑一圈，大家都在跑這個，但是有快有慢，有的一天跑2家，有的一天跑10家，差別還是很大的，有的跑i一圈，找到了幾個意向客戶，更多的適合做分銷的客戶，有的跑了一圈什么也沒有。
差別在哪呢？勤奮和思考。
跑了一圈，不管結果如何，你必須必須對市場有更多的了解。
1、一個新生品牌起來，絕對是非常難的！
2、作為一個新的品牌，沒有品牌，別人如何有信心去做？
3、酒水行業(yè)2極分化，做的好的，睡覺都在數錢，做的不好的，累死累活，不賺錢！
跑了一圈，你應該有信心，幫未來的代理商找到很多的分銷商，進5000元就給你干分銷，這樣的隊伍還是比較大的。
今天把這個列出來，是因為我們的業(yè)務已經開展那么快個吧月了，正是大家需要思考的時候，下面業(yè)務咋開展？！
我們的目標客戶在哪里？
我認為。
如果你想做到d的水平，那么目標客戶就是現在市場上大的酒水商，他們渠道等非常成熟，是個產品拿過去就能上量。但是，這些人，你估計見到都很難。更不用說接受你這個沒有任何品牌的產品了。但是，如果你銷售能力足夠強，不是不可以。上海市場我們討論傳統(tǒng)酒店市場咋做的時候，我們的一致意見是，也是做個性，像高端餐飲金錢豹他們的酒水就是定制的。我們給每個酒店定制質優(yōu)價實的紅酒。這樣沒有進場費，沒有開瓶費，還是那么簡單。
所以，退而求其次把目標放在c找個有經濟實力和一定的人脈的，堅決執(zhí)行公司制定的市場策略。
這樣的人在酒水圈子里面并不好找，酒水圈子2極分化，不是混的不好，沒幾個錢，就是混的太好，不屑于與你合作。
比如，物色的一個縣級城市的房地產開發(fā)商，就是比較合適的人。有實力有關系。還沒思路！沒思路就好按照我們的思路來了再如湖北得2個代理對象，一個是保險公司的老總，一個是武漢的一個做安全設備的老板的兒子，這種都是有關系，有資金，沒思路的，這樣的人做，成功的幾率應該是80%以上。
這樣的客戶哪里去找呢？
人脈，充分挖掘自身的人脈，你一定要找自己認識的每一個人，他們幫你介紹，熟悉的人人帶人，去做這樣的事情。下面你們應該由掃街階段，進入到發(fā)動人脈圈子的階段。
如何鼓動別人去從事我們的事業(yè)。
1、市場做大了會如何？你看張裕茅臺五娘液等代理商，那都是躺著賺錢的。紅酒市場空間比他們的還大。
2、我們的支持，按照我們的而方法堅決執(zhí)行下去，就能做好，你已經跑了這么多的酒水商。
了，你如果能保證給他搞20個分銷，他有信心沒，一定有的；你如果保證給他培訓管理商超準專柜，他有信心沒？一定有的；你得給客戶承諾！
3、產品，產品如何，大伙也都知道了，盲品?。。?！不盲品別玩。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十
結合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經驗，就如何做好新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這個課題和大家共同學習探討,主要講四個方面的問題，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
首先我談一下第一個問題：擺正位置，正視現實是履好職盡好責的基礎。
近年來，隨著市場經濟體制的不斷完善和農村稅費改革的全面完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作目標、工作性質、工作任務也發(fā)生了新的變化，基層干部從“要錢、要糧、要款”的三要干部中解脫出來。如何適應這種新的形勢和任務，轉變管理方式，轉變干部角色，這是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和干部面前的一大任務。因此，我們有必要先了解一下關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能、運行方式和主要職責。
(一)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位。
黨中央、國務院為化解“三農”問題采取很多重要舉措，其中最重要的是要解放農村生產力，也就是需要盡快建立與此相適應的上層建筑和基層關系，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能轉變是重要的環(huán)節(jié)和保證。大的方向看，我認為應該從三個方面進行界定：一是定位在落實農民所想、所盼的服務型政府上來。要搞好政策服務。把宣傳貫徹落實黨在農村的各項方針政策作為自己的重要任務，通過多種方式，把群眾的意志統(tǒng)一到黨的意志上來。要搞好信息服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把捕捉、傳輸各類經濟信息當作經濟管理的大事來抓，通過多種途徑，為農民提供準確快捷的信息，特別是一些項目信息，新農村建設方面的信息等，有效地組織和引導群眾從事生產經營活動。要搞好技術服務?？萍贾R是廣大農民致富的“金鑰匙”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要充分利用各種載體，廣泛傳播科普知識和實用技術，幫助他們運用先進技術實現效益最大化，讓農業(yè)科技成為他們致富的“靈丹妙藥”。要搞好法律服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重加強法律的宣傳教育，提高農民的法制意識和合法經營觀念，最大限度地為農民群眾提供周到細致的法律服務。二是定位在竭盡全力引導農民致富這個最強烈的愿望上來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應把引導農民走向市場作為一項重要工作，及時提供產前、產中、產后服務，為農民解除后顧之憂。產前服務主要是給農民提供先進技術、優(yōu)良品種、優(yōu)質農資和單家獨戶解決不了的水、電、路等必備的生產條件;產中服務主要是在生產過程中及時對農民進行技術指導，深入田間地頭幫助農民解決生產難題;產后服務主要是市場的引導問題，解決農副產品的銷售問題，幫助農民更好地實現勞動成果的市場價值。要堅定不移地把中央關于農村工作的一系列方針政策與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際相結合，制定出切合實際的發(fā)展規(guī)劃，引導農民突出區(qū)域特色，形成合理的種植、養(yǎng)殖、加工基地，實現規(guī)模型的專業(yè)化生產和產業(yè)化經營，促進農村經濟的良性運行和健康發(fā)展。三是定位在為農民排憂解難以及構建和-諧發(fā)展環(huán)境上來。當前一些干部服務人民的宗旨意識不強，為民排憂解難的群眾觀念淡薄，存在著門難進、臉難看、話難聽的“三難”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解決實際問題中存在“壓、拖、掩、踢、繞、交”思想，“壓”即是解決問題自己不露面，壓下屬出馬，問題解決得不好，好有“替身”;問題解決得好了，自己“幕后指揮”有功?！巴稀笔侵笇嵲凇皦骸辈怀鋈?，就采取緩兵之計，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把對方拖得精疲力勁甘拜下風為止?！把凇笔菫榱藴p少麻煩，掩蓋主要矛盾和事實，大事化孝小事化了?！疤摺笔怯龅搅藛栴}象踢皮球似的，你踢給我、我踢給他，踢來踢去，直至把“球”踢出“潮外。“繞”是一看勢頭不對，繞道就走，設法躲到“安全”地帶?！敖弧笔怯龅搅藛栴}困難沒能做到盡心盡力去解決，簡單處理一下應付差事，把矛盾上交給上級領導和機關。以上情況，都是直接導致一些地方遺留問題較多，干群關系較緊張，環(huán)境不和-諧的很重要原因。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要真正做到急群眾所急，憂群眾所憂，辦群眾所需，為群眾排憂解難。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的運行方式。
過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)攬一切，工作包羅萬象，既當運動員，又當裁判員，忽略了市場對資源的基礎性配置作用，單靠行政命令，結果許多工作事與愿違。要真正成為本區(qū)域經濟發(fā)展的調節(jié)者、社會事務的管理者和公共服務的提供者，就必須在以下五個方面重新調整工作思路和轉變工作方式。一是在思想觀念上由抓“大農業(yè)”向抓“大市潮轉變;二是從過去“管、收、批”的干預型缺位政府轉變?yōu)椤胺?、幫、帶”的服務型補位政府;三是把以往直接從事生產經營管理轉變到經濟調節(jié)、社會管理和公共服務;四是把以行政推動為主的工作模式轉到組織、引導、協(xié)調的軌道上;五是把工作重點從直接催種催收等具體事務轉到對農戶和各類經濟主體進行示范引導上來，轉到抓招商引資、上項目上來。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要職責任務。
1、執(zhí)行政策，把握前進方向。長期以來，作為基層政權的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，具有通常所說的“千條線”和“一根針”的職能特點，其工作的策劃謀略也是在黨的大政方針指導下進行的，是溝通中央和農民群眾的橋梁，對維護黨的形象和體現上層建筑的管理意志具有至關重要的作用。在執(zhí)行政策方面如何做到正確宣傳、有力貫徹和全面落實，應該從四個方面予以把握。一是重點落實黨的各項扶農惠農政策，如土地延包、種糧直補、“兩免一補”等，都要嚴格執(zhí)行，積極兌現，切實維護好廣大農民的合法權益;二是正確詮釋政策的針對性和時效性。充分做到準確運用、有的放矢，最大限度地挖掘政策潛力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重大決策更加科學，更加順民心合民-意，有效解決盲干和蠻干的不良行為;三是搞好政策服務，讓老百姓知道該干什么，不該干什么，不斷增強政策和法規(guī)意識，提高農民依法維護自身利益的自覺性;四是把政策法規(guī)作為規(guī)范執(zhí)政的經緯，使長期以來被老百姓視為的“人治政府”向“法制政府”和“服務型政府”轉變，從而提高依法執(zhí)政的能力。
2、強村富民，壯大農村經濟。自十一屆三中全會以后，黨中央、國務院從中國的國情出發(fā)，對改變農村一窮二白的面貌，縮小城鄉(xiāng)差距采取了一系列重大舉措。但當前農村經濟發(fā)展緩慢，農民收入偏低，城鄉(xiāng)居民收入差距拉大和分配不公的問題，依然表現得十分突出。新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就應該把增加農民收入和發(fā)展農村經濟作為頭等大事抓實抓好。一是盡快學會運用經濟和市場規(guī)律辦事，把發(fā)展經濟的職能交給社會、交給群眾、交給市場經濟中的經營主體，重點是引導農民進入市場，精心創(chuàng)造環(huán)境和提供優(yōu)質高效的服務;二是要組織引導農民進行科學化、現代化的農業(yè)生產。合理制定農業(yè)經濟結構調整的規(guī)劃，謀劃切實可行的發(fā)展思路，確定重點，培育試點，推廣普及實用性科學技術，由過去的行政命令變?yōu)橐龑Х?三是要為農民提供準確快捷的信息，不斷培育農村經濟的增長點，拓寬二、三產業(yè)的發(fā)展渠道，實現勞動力的有效轉移，最終達到本區(qū)域產業(yè)結構優(yōu)化和農民增收的雙贏效果，工作總結《如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作》。
3、循優(yōu)起勢，拓展服務領域。按照樹立和落實科學發(fā)展觀，努力建設服務型政府的要求和農業(yè)稅費改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定轉變政府職能的重點是強化政府的社會管理和公共服務職能，最終實現由管理型向服務型轉變。牽涉到農村的社會公共事務非常繁多，如農田水利基本建設、農村道路建設、小城鎮(zhèn)建設以及公益方面的教育、衛(wèi)生、科技、文化、養(yǎng)老、醫(yī)療、救濟和社會保障等等。因此，在履行服務職責方面應堅持五點：一是進一步將政府職能范圍轉向公共領域，大力提高公共利益和公共責任意識;二是積極探索、推進部分公共事務的社會化和市場化，將一些專業(yè)性、技術性、事務性工作從政府職能中分離出來，交給行業(yè)協(xié)會或其它中介組織承擔;三是由過去偏重于經濟發(fā)展轉向與社會管理并重的整體協(xié)調發(fā)展;四是及時推行與農民對話溝通制度，通過介紹和通報相關情況，全面聽取老百姓的意見和建議，不斷改進服務方式，從而有效提高公共服務水平;五是為農民和屬地企業(yè)提供便利服務，通過不同形式的服務窗口，直接提供咨詢、代辦、指導、督辦及投訴受理等全方位服務，用實實在在的政策服務、信息服務、技術服務、法律服務，保證和促進農村經濟發(fā)展上水平。
4、構建和-諧，維護社會穩(wěn)定。在歷史演變的不同時期，都會受特殊環(huán)境條件影響而形成具有某種社會屬性的共類矛盾。具體到現階段的農村方面，由于日常中的村級換屆、農村財務、干群關系、兩級分化等，從而引發(fā)的事件逐年呈上升趨勢，這些都為地方經濟社會發(fā)展帶來了諸多不利因素。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務。全面建設小康社會的最終目標在于提高人民群眾的生活水平，而提高人民群眾的生活水平離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展。因此，加快發(fā)展應該成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的核心，它是發(fā)展農村經濟的可靠保證，對于保持農村穩(wěn)定，鞏固基層政權，廣大農民群眾安居樂業(yè)都具有重要的意義。而加快發(fā)展，必須建設一支高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟是保持農村穩(wěn)定的基石，是全面建設小康社會的必備條件。
我談的第二個問題是：提高素質，完善自我，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。
干部素質和能力是開展工作，完成任務不可缺少的基本條件。我認為，一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部除了應具備政治素質、思想素質、道德素質、知識素質和心理素質等五種基本素質外，要努力使自己成為“四型”干部。
一是成為“學習型”干部。堅持學習黨在農村的路線方針政策，掌握市場經濟知識、現代農業(yè)科技知識和涉農法律法規(guī)知識，虛心向群眾學習，通過學習，提高工作能力，樹立勤學好學的新形象。
二是成為“服務型”干部。增強全心全意為人民服務的宗旨意識，真心實意做好農民的“服務員”和“勤務員”，努力為基層和群眾辦好事、辦實事，為農村社會的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出力所能及的貢獻。
三是成為“創(chuàng)新型”干部。基層工作艱巨繁重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要以高度的政治責任感和干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情積極工作，善于以新觀念和新思路積極協(xié)助村黨組織建好班子、發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定，為化解各種社會矛盾提出好辦法、好建議，創(chuàng)造性地開展工作。
四是成為“務實型”干部。發(fā)揚求真務實、注重實效的工作作風，本著“為民、便民、利民”的目的，深入基層、深入群眾，深切體會農民群眾眉梢之喜、眼前之急和心頭之憂，解決農民群眾的最急、最需、最盼。
完成工作還要具有八種基本能力。
1、較高的政治鑒別能力。政治方向是每一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是領導干部時刻都要認真對待的重要問題。特別是作為我們在座的年輕領導干部，在任何時候、任何場合都要有高度的政治敏感性、政治鑒別力和辨別是非的能力，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，表現出一名領導干部應有的政治覺悟、思想和態(tài)度。要提高看問題的角度，把工作放到大局中思考、審視、謀劃和落實，時刻想著大局、關心大局、胸懷大局，服從和服務于全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣乃至全市工作大局。比如：舉世矚目的北京奧運會正在舉行，信訪穩(wěn)定工作成了全國壓倒一切的中心工作，如果你沒有政治鑒別能力，還按步就班地工作，對信訪穩(wěn)定工作沒有引起足夠的重視，一旦出了問題，就把你的一切工作否定了。
2、科學發(fā)展的能力。貫徹落實科學發(fā)展觀，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有促進經濟社會又好又快發(fā)展的能力。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要走出“唯財是舉”、“速度第一”的思想誤區(qū)，避免心浮氣躁、急功近利的短視行為，樹立正確的政績觀，做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。要科學判斷，在統(tǒng)籌協(xié)調中提高領導科學發(fā)展的能力。當前的農村既有發(fā)展不快的問題，更有發(fā)展不好的問題，所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須審時度勢，科學判斷，搶抓又好又快的發(fā)展機遇。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部都要通過熟悉鄉(xiāng)情，體察民-意，整合資源，集思廣益，進一步理清和完善發(fā)展思路，認真解決好思想素質、工作方法、工作能力不適應的問題，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。全身心投入到抓好各項工作的落實上，才能提高領導群眾發(fā)展經濟的能力，只有這樣，加快富民興鎮(zhèn)的步伐才能落到實處。
3、開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。沒有創(chuàng)新，就沒有時代的進步。同樣，沒有創(chuàng)新，就不可能實現工作的跨越式發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處于農村工作的一線位置，直接面對改革和發(fā)展過程中出現的各種新情況、新問題，在研究新情況，解決新問題過程中，需要我們保持銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新尋求工作的突破，實現經濟的發(fā)展。如果我們因循守舊，以舊的思維和方法去分析和解決面臨的新問題，工作是不可能取得新的突破。因此，開拓創(chuàng)新能力是干部應該具備的一項重要素質，特別是是衡量科級干部素質水平的一個重要標志。要保持不斷開拓創(chuàng)新的意識，就是要充分發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)造性，敢于打破舊的傳統(tǒng)觀念，不斷研究探索新的制度、新的辦法。要敢于創(chuàng)新觀念，用新的思想和改革的辦法解決工作中遇到的新問題;要敢于創(chuàng)新制度，探索建立適應市場經濟體制的工作管理制度和制度模式;要敢于創(chuàng)新工作方式方法，研究探索適合社會主義市場經濟條件下經濟發(fā)展需要的管理方式和方法。
4、掌握科學技術的能力?，F代社會是一個正處于知識經濟時代的社會，在這個關鍵時候我國提出了建設社會主義新農村、加快農村新發(fā)展的重要決策。作為領導農村發(fā)展的直接責任人——鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷提升自我素質，努力學習各種科學技術知識才有可能在建設新農村的過程中大有作為。目前有些地方一些農戶長期難以擺脫貧困，除了歷史和自然因素外，一個很重要的原因就是農村科技含量低，產業(yè)附加值低，產品沒有市場競爭力。同樣是喂豬、養(yǎng)羊、種菜，為什么有的地方就養(yǎng)出了規(guī)模，種出了效益，而有的地方就很難呢?當然和農戶本身的素質和能力有很大關系，但是作為指導農村發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也負有不可推卸的責任。通過調查了解到，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知識結構普遍存在著“兩多兩少”現象：一是懂文學的多，懂技術的少;二是懂社會管理的多，懂經濟發(fā)展的少。有些到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來的大學畢業(yè)生也大多專業(yè)不對口，本身的才能難以得到有效的發(fā)揮。而農村科技水平的提高關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向群眾傳授、普及和推廣的方法和程度。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自己必須要首先學習和掌握好比較先進的生產技術和經營管理技術，成為向群眾傳授科普知識，引導農村發(fā)展高產、優(yōu)質、高效農業(yè)的“科技二傳手”。
5、貫徹執(zhí)行黨的方針政策的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做到在貫徹執(zhí)行黨的政策中不打折扣，不走樣，更不能斷章取義、自行其是，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或搞“上有政策，下有對策”。要及時、全面、準確地向群眾宣傳解釋黨的各項政策，把黨的政策落實到千家萬戶，使之成為群眾的行動指南，從本地實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的政策，這是檢驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部水平高低的重要標準。由于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理位置、自然條件、資源狀況、經濟基礎各不相同，產業(yè)結構和主導產業(yè)也各具特點，特別是農民的思想觀念、生產習慣和致富的能力更是千差萬別，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行黨的方針政策，貫徹上級指示精神，必須既吃透上情，又摸清下情，在政策和原則的大框架下，依據實際情況，確定符合鄉(xiāng)情、鎮(zhèn)情、村情、民情的工作思路和措施，并扎扎實實地組織實施。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十一
市場前景的分析。把本行業(yè)未來市場發(fā)展的方向和機遇，介紹給準加盟商，并且引用權威的機構或學者的分析，用具體的數字來表現出來，制作招商計劃分析表。
2．尋找潛在合作客戶。
尋找可能合作的客戶是建立在對供應商市場全面了解的基礎上開展的工作，在無法確定拜訪那些客戶的情況下，就必須要了解自己區(qū)域的供應商市場，進行全面的市場調查工作。一般而言，具有競爭特性的品牌是獲得這類信息的重要途徑。在了解本區(qū)域市場品牌銷售和經銷商狀況規(guī)劃的基礎上，選擇適合公司風格的客戶有利與長期的發(fā)展合作，并要尋找競爭對手形成形態(tài)差異的商戶。一般這樣的潛在客戶要選擇多個，確定那個是主攻，哪個是替代。一經確定潛在合作客戶，就可以對其展開調查與初步接觸。調查主要是看該客戶是否具備與公司合作的條件，需要了解的信息有：品牌發(fā)展趨勢，目標消費群，經營特色，以及商戶的渠道角色，即：經銷商還是代理商，綜合經營實力如何？資金、鋪貨和人員是否能夠保證等等。通過調查判斷在這些方面都與公司要求接近或一致，則考慮接洽對方業(yè)務人員，進一步了解情況，并向其傳遞招商信息。
3．談判與簽約。
與潛在合作商戶進行了初步接觸后，應尋找對方可以就合作事宜起決定作用的業(yè)務人員進行詳細商談，商談內容包括：進駐的位置，設柜的大小，經營的商品品類，承擔的費用，以及合作條件，如：年任務額度，結算形式等合作細節(jié)，必要時，還要和客戶業(yè)務人員進行談判。注意談判應選擇可以決策或能夠確保溝通順暢的業(yè)務人員進行，否則容易出現懸而未決的分歧，影響合作洽談事宜的進展。如因為各種客觀條件，無法談攏合作事宜，招商人員也應保持與其的友好聯系，以便在以后條件合適時再做合作。通過談判，就合作事宜達成一致認識，招商人員應使商戶了解商場進場裝修和經營的規(guī)則，填制合作合同進行申報，如有分歧則繼續(xù)磋商解決。
在談判時展示企業(yè)實力，讓客戶了解企業(yè)的過去。首先，要讓客戶了解企業(yè)的發(fā)展史。客戶對于企業(yè)是陌生的，要讓客戶放心地經銷企業(yè)的產品，必須要讓客戶對企業(yè)產生信任。如何讓客戶信任我們的企業(yè)，光靠企業(yè)說是遠遠不夠的，要有說服力的招商工具。如企業(yè)所獲得的榮譽、媒體對于企業(yè)的報道等。產品的制作，產品的生產，產品的質量把關。通過多媒體技術，展示產品的制作過程，讓客戶感覺對于他們來講，廠家沒有秘密可言，對于他們是坦承相待的，打消他們的顧慮。讓他們直觀的看到制作的工藝，是嚴謹，沒有后顧之憂的。
4．跟進客戶在賣場的經營狀況。
在自己區(qū)域建立樣板市場，讓客戶看到自己的未來。企業(yè)在招商過程中，僅靠一則招商廣告和業(yè)務人員的游說是遠遠不夠的，我們要讓簽約客戶看到實際的東西。這就需要企業(yè)建立樣板市場，對于樣板市場企業(yè)要做好嚴格管理，從店面的建設到導購員的培訓都必須要做到規(guī)范化，要使樣板店成為企業(yè)的形象店。在招商會的同時，可以帶客戶參觀樣板店，使客戶從樣板店中感覺到這就是自己的未來。跟進客戶經營狀況有利于后期的補貨。5．協(xié)助客戶做長遠規(guī)劃（聯合生意計劃）。
做好長久規(guī)劃，讓客戶看到發(fā)展的前景，企業(yè)要做好長遠的規(guī)劃，對企業(yè)的前景做一個描繪，樹立一種長久發(fā)展的企業(yè)形象。讓客戶感覺到這是一個很有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，與這樣的企業(yè)合作，是有前途的。建立可操作的經營模式，讓客戶放心經銷。為客戶建立一種可操作的簡單的經銷模式，從店面的裝修、產品的擺放、導購員的培訓、經營管理、促銷推廣等形成一種模式。這種模式簡單、易操作，只要客戶照這種模式運作，就可以有一個很好的收益。通常，客戶所擔心的不是投資額太高，而是進貨以后如何才能銷售出去。新穎的經銷模式可以讓客戶感覺到，企業(yè)不是讓客戶自己去銷售，而是企業(yè)在幫他們一起進行銷售，讓客戶消除后顧之憂。
6．突出于競品的服務差異。
在談判時突出企業(yè)宣傳加盟政策，加盟支持。通過多媒體技術，把品牌，廣告，培訓，形象，營運指導，網絡等支持，做詳細的講解，突出公司的亮點政策。業(yè)務人員跟進，趁熱打鐵?？蛻魧ζ髽I(yè)和產品已經有了足夠的認識，心中的疑慮也基本上消除了，但是現在的客戶大都比較理智，不會因為一時的頭腦發(fā)熱而當時達成協(xié)議。這個時候我們要根據不同的客戶的地域分布，把不同的加盟政策，具體詳細的講解給他們，讓客戶2次看加盟條件，根據客戶的經濟級別和行政級別，做具體的分析，選擇合適的加盟方案。如果客戶有意向，也認為我們的方案切實可行，索要定金，告訴他們只有交過定金之后，約定時間，公司才會派人去做實地考察，進行資料的搜集，最后進行決議。讓客戶知道，公司做事很嚴謹。考察之后，在最短的時間，通知客戶決議已通過，爭取早日實現合作。
1、注重商戶資源和市場信息的積累與刷新。
對商品、品牌、各種類型的客戶，以及消費市場的變化發(fā)展趨勢，招商人員應保持高度關注。市場瞬息萬變，機會稍縱即逝，要善于從眾多的蕪雜信息中選取有用的信息，快速、準確地作出判斷。當面臨某一商品品牌有合作可能時，招商人員應第一時間了解該品牌的經營情況和特點，包括一些經營數據和細節(jié)，只有這樣，才能在最快時間內分析判斷，確定是否與其合作。如果信息掌握不夠充分，等慢慢了解清楚，可能機會已經被別人占有。保持信息的積累和刷新，養(yǎng)成良好的信息收集習慣很重要。對于可能需要的信息，應將它們分類備存在筆記本、電腦中，同時，定期關注自己保有的信息是否過期，一些數據如：競爭對手招商條件、商戶專柜銷售數據，是時時發(fā)生變化的，應確保及時更新。為了保證信息的充分性和及時性要求，招商人員有必要建立和營造一個專用的人際網絡，保持與同行的良好溝通與交流，做到信息共享，當然，就企業(yè)員工的角色而言，招商人員也應負有不應泄露商業(yè)機密的義務，在此方面，招商人員應謹慎處理，拿捏得當。
2、加強招商自身的談判能力。
雖然說光憑嘴皮子，說得天花亂墜，也不能為商戶經營業(yè)績打下堅實的合作基礎，但有效的信息溝通和思想交流能力仍然可以幫助招商人員最大限度爭取目標客戶的進駐，同時，具有誠意的談判結果也有利于增進公司和客戶的彼此了解，在客戶心中形成良好的公司形象，即便暫時沒有合作機會，但條件成熟，目標客戶仍然會考慮合作。談判能力提高的途徑，一個是向從事招商工作的前輩虛心請教，以避免少走彎路，多交“學費”；另一個是進行自學，可以學習有關人際交往、商務談判和心理學方面的知識，對工作是有促進作用的。
3、注意處理好商場與商戶的關系。
客戶做了公司產品后，實際上形成了與多個職能對話和交流的局面，在很大情況下會面臨“多頭”管理，如果處理不當，將造成客戶“上當”的負面心理，進而發(fā)展到抵觸管理，影響經營，其結果必然是產品做死了，客戶和公司都受損失。招商人員在聯系公司與客戶的溝通渠道方面具有天然的優(yōu)勢，如能積極參與、妥善處理兩邊接口的關系，化解一些不必要的誤解，起到“潤滑劑”的作用，則能幫助共同解決問題，改善經營狀況，使公司與客戶實現共嬴，這也體現了招商職能另一個重要的存在價值。
4、注意處理好招商職能與營運職能的合作關系。
依據工作慣性，招商職能是讓客戶做自己公司產品，而營運職能則是管理客戶的。由于經營活動過程的復雜性，彼此之間發(fā)生摩擦的可能性非常高，典型的例子是：如果處理不當，招商職能對客戶是一好百好，不加控制，而營運職能則對客戶是兇神惡剎，百般壓迫。這種矛盾一旦激化，受到損失最大的自然是公司。作為招商人員，公司利益是工作的最高利益，秉持公正、客觀的心態(tài)對待客戶群體，做事嚴謹，保持廉潔，堅持原則，是招商員趨利避兇的“法寶”，在處理客戶問題而引起的營運職能的沖突中，應就事論事，客觀處理，相信在確保公司利益的大前提下，秉承公正、坦然的心態(tài)，問題一定能夠解決。
后序：
很多事情，說起來容易做起來難。真實的體驗是最好的經驗。招商工作在公司產品經營過程中是比較核心的部分，無論從大環(huán)境的人才匱乏的角度出發(fā)，還是從小環(huán)境的“物以稀為貴”的“利己”主義著想，它都是一項有意義、有興趣、有前景的工作，要實現自己的夢想，首先要扎實的做基礎工作，作為艾雷特的一員招商工作是一點一滴的累積，是追求理想財富之路。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十二
為深入推進基層黨組織建設，更好的發(fā)揮其服務群眾的作用。xx鎮(zhèn)堅持不懈地抓好基層黨組織的建設，狠抓制度建設、隊伍建設，努力打造亮點、提升服務質量，促進基層黨建提檔升級。
一、完善制度建設，推動基層黨組織活動制度化。該鎮(zhèn)建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核管理制度》、《黨支部書記考核制度》等，定期的選聘黨建指導員，幫助后進村。積極打造黨建示范村，讓全鎮(zhèn)基層黨組織學有目標，趕有方向。
二、緊抓班子建設，塑造一支作風硬，真抓實干的黨員隊伍。鎮(zhèn)以“黨員遠程教育”和“大討論活動”等載體，強化自身學習。鎮(zhèn)黨委定期組織召開支部書記座談會，讓支部書記對照實際，查缺補漏，抓好整改。
三、
打造特色亮點，破解村級經濟發(fā)展難題。該鎮(zhèn)積極引導村級黨組織開展招商引資和土地流轉等措施，發(fā)展村級經濟。同時，充分發(fā)揮現有的專業(yè)合作社、創(chuàng)業(yè)基地的作用，探索村級經濟發(fā)展的新方式。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十三
摘要：在以人為本的企業(yè)文化建設中，通過關注并指導職工樹立正確的理想信念，將企業(yè)目標與個人理想有機地結合起來，并為之努力奮斗，必然會激發(fā)人的創(chuàng)造力和聰明才智。本文論述了企業(yè)管理確立以人為本的重要性，我國企業(yè)人本管理在企業(yè)中存在的主要問題，并提出了企業(yè)實施人本管理的主要對策。
關鍵詞：企業(yè)思想政治工作、以人為本、機制運用。
一、企業(yè)管理確立以人為本的重要性。
（一）人本管理是以人作為企業(yè)的基礎。
我們認為“以人為本的管理”，簡稱“人本管理”是企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵。近年來，企業(yè)管理中人的因素不斷受到重視。人力資源管理中認人是企業(yè)最寶貴的資源。實際上們的認識還應該進一步提高，人是企業(yè)的根本。世界著名管理學家杜拉克在《21世思管理挑戰(zhàn)》一書中提出這一觀點：管理者可能要將80%的精力放在處理的問題上，這是管理的一個大趨勢。
（二）人本管理是要創(chuàng)建企業(yè)文化，樹立共同價值觀。
大體上說，管理經歷了經驗管理、科學管理和文化管理三個發(fā)展階段。在資本主義興起的初期是經驗管理階段，資本家自己憑經驗管理企業(yè)。到了19世紀末，經營權和所有權逐漸分離，出現了職業(yè)管理階層，這時就進入了科學管理階段。從19世紀末到上世紀80年代，科學管理一直是管理的主流。主要依靠各種科學管理方法，還依靠計算機作為輔助工具。從上世紀80年代開始，文化管理逐漸興起。簡單地說，文化管理就是將企業(yè)文化作為種管理工具，讓全體職工樹立一種共同理念，并共同為這個理念而奮斗。
（三）人本管理是要善待員工。
好的、有利的事或實等都容易被人接受，潛移默化地受到影響，并能動地產生反作用。
二、確立以人為本管理觀念在實踐中主要存在的問題。
（一）企業(yè)的管理措施，缺少人本管理的方式。
人不僅是企業(yè)經濟活動中的主體，同時也是企業(yè)經濟活動中的管理核心。只有重視和強調。
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如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何才能夠做好防汛工作?下下面是小編為大家收集的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好防汛工作的意見，希望對大家有幫助!
以中央、省、市、區(qū)防汛工作會議精神為指導，積極貫徹“維持黃河健康生命”的治河新理念，以創(chuàng)新為動力，以防御標準洪水為目標，緊緊圍繞“洪水預測、指揮調度、查險搶險”三個關鍵環(huán)節(jié)，完善防汛基礎，加快數字防汛建設，努力實現“兩個轉變”，做到信息傳輸快捷，指揮調度順暢，查險搶護迅速，物資供應及時，各項保障有力，確保黃河安全度汛，為我鎮(zhèn)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供保障。依據《中華人民共和國防汛條例》以及《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛指導方針。立足于防御建國以來的最大洪水，堅持統(tǒng)一調度、嚴明紀律、服從大局的原則，實行全黨動員、全民參戰(zhàn)，從而實現確保黃河花園口站22000立方米/秒的洪水經東平湖分洪，我區(qū)設防流量為11000立方米/秒，大堤安全不決口，確保內河溝渠暢通，日降雨200毫米不成澇，確保人民群眾的生命財產不受損失，確保全鎮(zhèn)經濟健康發(fā)展的目的要求。
從黃河洪水的周期規(guī)律和資料分析看，發(fā)生較大洪水的時間正日益臨近，據分析，黃河發(fā)生較大洪水的規(guī)律具有周期性。在目前氣候反復無常的情況下，今年來大水、降大雨的可能性很大，而我鎮(zhèn)復雜、繁重的防汛形勢更是讓我們不敢怠慢。一是我鎮(zhèn)排澇渠道僅靠一條大寺河，若遇陰雨連綿或突降暴雨，仍有一些溝渠泄洪能力較差;二是我鎮(zhèn)黃河防汛沿堤戰(zhàn)線長(10.69km)，防汛任務重，指揮調度困難大，更重要的是，我鎮(zhèn)轄段內既有八里護灘險工，更有順堤行洪的3100米屬市級險點，況且我鎮(zhèn)尚有個別村戶仍在灘區(qū)未徹底搬遷出來，這就使我們的防汛任務顯的尤為繁重;三是由于年年防汛不見汛，部分基層干部群眾思想麻痹，重視不足，有不以為然或相當然的思想存在，這是當前防汛工作中的嚴重隱患。因此，強化憂患意識，立足防大汛、抗大洪，確保黃河安全，內河不澇，人民群眾的生命財產不受損失，是我們的首要任務。
(一)、要廣泛深入地進行宣傳發(fā)動。充分利用廣播、會議、標語、科普宣傳欄、宣傳車等多種形式，大張旗鼓地宣傳防汛工作的重要性、迫切性。宣傳今年防汛工作的嚴峻形勢，宣傳我們的任務要求，讓全鎮(zhèn)廣大干部群眾真正樹立起防大汛、搶大洪的意識，使防汛工作變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動。
(二)、強化領導、落實責任。鎮(zhèn)政府已成立了防洪排澇的各種領導組織，各辦事處、各村也必須相應成立領導機構，要象黨委政府包河、包汛一樣，辦事處、村也要建立包村、包渠道、包地塊、包戶、包工程等各項責任制，層層落實，到村、到戶、到人。哪里出了問題追究哪里的主要負責人的責任。
(三)、排查隱患，盡早消除。鎮(zhèn)黨委、人大、政府成員的主要領導及各辦事處、村兩委會成員，必須在5月31日前對各自負責的河道、溝渠、工程、村、戶、地塊逐一檢查。本著誰設障誰清除的原則，徹底清障，打通阻隔，保證低洼農田日降200毫米雨水不受澇，保證危房住戶不傷人，保證黃河防汛聽指揮。
(四)、遷安救護工作要加快步伐。要按照上級精神，不折不扣、爭分奪秒地往外遷，少一些討價還價，要著眼于安全，著眼于大局。干部要逐戶做好工作，群眾也要積極配合，保證大水到來群眾的生命財產不受損失。
(五)、全面落實防汛隊伍，備齊各種防汛料物。鎮(zhèn)黨委政府已根據區(qū)政府分配給我鎮(zhèn)的任務，部署了黃河防守力量和防汛工具料物的分配方案，必須不折不扣地嚴格落實。各防守力量花名冊及料物準備明細表必須于5月31日前報鎮(zhèn)防汛指揮部，特別是料物準備不能只走形式，要實實在在地落實。鎮(zhèn)指揮部將逐村檢查。要通過我們扎實的工作、充分的準備，保證隨調隨到，調多少到多少，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
(六)、搞好汛情測報，加強通訊聯絡。鎮(zhèn)防汛指揮部設在黨政辦公室。鎮(zhèn)機關干部已從5月1日開始正式輪流晝夜防汛值班，上傳下達，做好汛情的預測預報，與上級防指24小時保證通訊暢通。黃河防汛辦公室設在河務段，內河防汛辦公室設在水利站。兩辦都要安排專人進行汛情雨情測報、匯報工作。各辦值班人員要堅守崗位，值班期間出現失誤，貽誤戰(zhàn)機，將嚴肅追究責任。
防汛工作是一項全民性、全社會的任務，是每一個公民義不容辭的責任。各級各部門要做好上下聯動，左右攜手，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力。供銷、糧食、供電、衛(wèi)生、公安、郵政、電信等部門都要為防汛工作做好準備，搞好服務，必要時犧牲局部利益，服從全局。在防汛工作中，一律聽從鎮(zhèn)防汛指揮部的一切調動，要錢出錢，要物出物，要人出人，絕不容許強調部門利益、單位利益的現象存在，在上級黨委政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和指揮下，精心組織，統(tǒng)一指揮，齊心協(xié)力，上下一致，確保我鎮(zhèn)安全度汛。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十五
黨的十七大的召開，翻開了中國特色社會主義現代化建設和改革發(fā)展的新篇章。如何學習好、深刻領會好十七大的精神，切實把握其精神實質，扎實把十七大精神貫徹好、落實好，是當前全黨、全國和各級公安機關的頭等大事和重要任務。作為基層公安監(jiān)管部門，必須順應形勢，強化主動作為意識，以十七大精神為指導，嚴密落實監(jiān)管措施，深入推進監(jiān)管工作，全力服務社會大局，切實為促進社會和諧及經濟社會又好又快發(fā)展作出新的應有貢獻。
一、以十七大精神為統(tǒng)領，狠抓公安監(jiān)管隊伍建設。
xx強調指出：隊伍建設是根本也是保證。建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)需要有公安機關的全力保駕護航，作為肩負特殊使命和獨特監(jiān)管工作職能的公安監(jiān)管部門，必須時刻牢記自己的神圣使命和所肩負的歷史重任，自覺站在政治建警的高度，狠抓監(jiān)管隊伍建設，強化隊伍管理，切實為公安監(jiān)所的安全、和諧和協(xié)調發(fā)展提供堅強有力組織保證。加強監(jiān)管民警隊伍建設，在具體實際工作中，一是要加強監(jiān)所領導班子。好班子帶出好隊伍。要按照結構合理、優(yōu)勢互補的原則配備領導班子，解決好看守所領導的職級高配問題。二是要配強配齊監(jiān)管民警。要認真落實公安部、公安廳關于監(jiān)所警力配備要求，確保監(jiān)所警力達到標準、滿足工作需要。由于監(jiān)所民警工作環(huán)境特殊，要實行民警定期交流，并樹立監(jiān)管民警“無過就是功”的理念，加大對監(jiān)管民警立功受獎的力度，不斷增強隊伍活力。三是要加強教育管理，積極開展崗位練兵，切實提高監(jiān)管民警綜合素質。組織開展經常性的政治學習和專項教育，靈活采取集中學習、輪訓、崗位練兵等措施，不斷提高監(jiān)管民警的思想政治水平、品德操行和業(yè)務能力。要通過學習教育，努力增強監(jiān)管民警的大局意識、法制意識、責任意識、人權意識和奉獻意識；通過大力開展經常性的紀律作風教育整頓，嚴格落實各項規(guī)定，筑牢民警拒腐防變的思想防線，杜絕通風報信、私自會見、傳書帶物、照顧人情犯、關系犯等問題的發(fā)生。通過組織全體監(jiān)管民警苦練基本功，進一步深化和鞏固崗位練兵成果，切實提高民警的管理能力和執(zhí)法水平，增強其整體素質和戰(zhàn)斗力。四是健全獎懲激勵機制，落實從優(yōu)待警措施，營造拴心留人環(huán)境，以增強他們的責任心和進取心，最大限度地提高民警的工作積極性和主動性，增強看守所的吸引力，促使監(jiān)管民警更加愛崗敬業(yè)，自覺奉獻公安監(jiān)管事業(yè)。
二、以強化監(jiān)所安全建設為著力點，以監(jiān)所安全促全區(qū)社會治安的秩序穩(wěn)定。
作為公安機關的重要組成部分，公安監(jiān)管部門承擔著對被監(jiān)管人員實施依法監(jiān)管的職責，如果一旦發(fā)生安全事故，不僅會損害公安機關的執(zhí)法形象，妨礙刑事訴訟活動的順利進行和刑罰、行政處罰的正確執(zhí)行，而且將對社會治安秩序和人民生命財產安全造成直接威脅，成為社會一大不穩(wěn)定因素。因此，努力確保監(jiān)所的安全穩(wěn)定，不僅是公安監(jiān)所的本質屬性所決定，也是貫徹落實好“十七大”精神對公安監(jiān)管工作的基本要求。
強化監(jiān)所安全建設，必須進一步強化專政意識、敵情意識、憂患意識和責任意識，從深、細、實等方面下功夫，扎實嚴密監(jiān)所陣地控制的各項措施，夯實監(jiān)所安全的根基，努力把監(jiān)管場所建設成為確保一方平安的堅固堡壘。
一是要以科技強警為支撐，加大資金投入，加強監(jiān)所的軟硬件建設，更新完善監(jiān)所科技設施，為科技強警工作的扎實有效開展提供有力的工作保障，這是確保監(jiān)所安全的前提和基礎。
二是要有效落實民警面對面直接管理制度。比如建立管教民警主協(xié)管制度，就可使監(jiān)區(qū)管理始終處于不脫管失控狀態(tài)。分局監(jiān)管大隊按照監(jiān)區(qū)布局設置，建立了以看守所同一監(jiān)區(qū)2名管教互為主協(xié)管民警、拘留所與戒毒所管教民警互為主協(xié)管民警、醫(yī)務人員為女監(jiān)區(qū)管教協(xié)管民警的主協(xié)管制度。主協(xié)管民警互通情況，溝通配合，提高管教民警與被監(jiān)管人員“接觸率”和監(jiān)區(qū)管理存在問題的“發(fā)現率”和“處置率”，確保管教民警面對面管理在押人員真正落到實處，牢牢把握公安監(jiān)所管理的主動權。要加強對重點環(huán)節(jié)的管理，嚴格易發(fā)生問題的收押、提訊、就醫(yī)、住院看護及投勞押解等工作環(huán)節(jié)，防止工作疏漏引發(fā)問題，造成事故；要全面實行監(jiān)控巡視“二崗合一”制度，加大動態(tài)管控的力度，提高監(jiān)所發(fā)現不安全因素及應急處置的能力和水平；要認真落實監(jiān)室耳目物建制度，切實加強耳目建設，確保耳目建而有用，不流于形式，致力提高監(jiān)所對在押人員中深層次問題的發(fā)現、掌握能力；要加強談話和獄情動態(tài)分析，及時、準確、全面掌握所有在押人員特別是重點人員的思想動態(tài)，采取有針對性的措施，牢牢掌握監(jiān)管工作的主動權。
三是要深化監(jiān)所勤務模式改革，優(yōu)化監(jiān)所勤務及警戒執(zhí)勤機制，提升監(jiān)所整體工作效能及與武警共保安全的能力。要堅持警力跟著監(jiān)情走，將有限的警力重點放在監(jiān)所易發(fā)生問題重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)及重點對象身上，提高監(jiān)所管控的有效性，使監(jiān)所管控切實做到實時管控、有效管控；要因地制宜，切合實際，建立健全符合看守所監(jiān)區(qū)ab門管理需要的具體職責，明確監(jiān)所和武警各自應遵循的規(guī)定，確保監(jiān)區(qū)ab門的設置便于日常工作的開展。
四是要做好教育轉化工作。在嚴厲打擊違反監(jiān)規(guī)等不服管教行為的同時，要積極引導在押人員，強化對他們的經常性、針對性的教育轉化工作，要通過管教民警、所領導談心談話、開設親情電話等多種形式及時對他們的心理進行疏導，消除其抵觸抗管情緒，促進教育改造工作有效落實；要做到對被監(jiān)管人員的依法嚴格管理與尊重人權（保障其正常生活、人格尊嚴、救助權利、醫(yī)療救治、文化生活等）相結合、各種外在規(guī)章制度的約束與內心疏導相結合、教育改造與適應社會發(fā)展的能力培養(yǎng)相結合，讓被監(jiān)管人員在教育轉化中重生，在接受改造中發(fā)展。要加強對他們的勞動技能培訓，使他們在今后走上社會時能有一技之長，確保他們走出監(jiān)所高墻后適應社會的生存發(fā)展，不再從事違法犯罪活動。
總結。
各種行之有效的安全管理好經驗、好做法，確保監(jiān)所安全。
六是不斷完善處置突發(fā)事件工作預案，開展經常性的演練，努力提高全體監(jiān)管民警處置突發(fā)事件的能力和水平，及時總結、彌補不足，以利實戰(zhàn)。
七是進一步規(guī)范公安監(jiān)管執(zhí)法行為。要緊密結合監(jiān)管工作實際，切實把監(jiān)管執(zhí)法工作抓實、抓好、抓規(guī)范。加強對監(jiān)管民警的規(guī)范執(zhí)法教育，嚴格留所服刑犯減刑假釋、保外就醫(yī)等材料的審批，嚴把審核關，杜絕關系案、人情案情況的發(fā)生，切實做到執(zhí)法公正。
三、
公安監(jiān)所常年集中收押、收教、收治大批犯罪嫌疑人員和行政處罰人員，其中蘊藏著范圍廣、數量大的情報信息資源。公安監(jiān)管部門應當充分發(fā)揮自身的資源和條件優(yōu)勢，在全力做好安全管理、教育轉化、監(jiān)管執(zhí)法的同時，充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫”和打擊犯罪“重要戰(zhàn)場”的職能優(yōu)勢，積極配合公安機關正在開展的“打盜搶抓逃犯”專項行動，嚴厲打擊犯罪，最大限度地擴大監(jiān)管場所深挖犯罪戰(zhàn)果，努力創(chuàng)造公安機關新的破案增長點和監(jiān)管工作新的亮點，積極促進監(jiān)管場所“兩無一降”工作目標的落實，為北京奧運會成功舉辦創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
在此基礎上，深化監(jiān)管戰(zhàn)場職能建設，不斷提高服務公安現實斗爭的能力，徹底實現從“一看、二守、三送走”模式的被動型戰(zhàn)場后方向服從、服務于公安偵查、防范和控制的主動出擊型第二戰(zhàn)場的歷史性角色轉型，要致力于開發(fā)監(jiān)管情報信息新功能，進一步凸現“資料庫、信息庫”獨特優(yōu)勢。積極主動選擇各種途徑，采取各種方法手段，注意從中收集和獲取有關危害國家安全、影響社會穩(wěn)定和其他各類違法犯罪活動的情況、信息等資料，致力于開發(fā)、拓展監(jiān)管情報信息功能，建立科學的監(jiān)管情報工作機制，為公安工作全局提供更加優(yōu)質的服務。同時要發(fā)揮警示教育基地優(yōu)勢，主動加強與社會的共建活動，通過組織社會各界人員到監(jiān)所參觀及留所服刑人員現身說法等多種形式，提高社會預防犯罪的針對性、實效性。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十六
在許多的場合，會場也好、演講也罷或者說領導談話，你常常會聽到一句話：“我發(fā)奮干好本職工作?！边@也是工作中常說起的一句話。但是，什么是本職工作呢?顧名思義，本職工作就是本人擔任的職務或自我從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如著名培訓師李強所說：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你性命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的性命升值，只有懂得工作是為自我的人，才真正能懂得工作是多么愉悅，性命是多么有好處?！币虼?，我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自我的本職工作，鐘愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自我的性命價值。
我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產系統(tǒng)材料調配，更好地為生產服務。從大處著眼，確保生產材料安全到位;從細小抓起，控制無緒的消費。
要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動自發(fā)用心主動抱有激情去工作，經過一個年頭的周期實踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細化，數字化管理程序邁進，來確保安全生產的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選取了這個職業(yè)，選取了這個崗位，就要理解它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴大回收復用范圍，針對生產進程中存在的丟失、浪費、損壞現象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向，并核實可復用材料;構成“積少成多，節(jié)約從我做起”，從而來體現工作的價值。
因此當你選取了你的職業(yè)，為使更好的干好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十七
2009年8月。
我叫胡瑞玲，在河北省石家莊市長安區(qū)談固街道辦事處做綜合統(tǒng)計工作。1992年，從武漢市華中農業(yè)大學植物遺傳育種專業(yè)畢業(yè),同年8月分配到談固街道辦事處（原談固鄉(xiāng)政府）從事農業(yè)統(tǒng)計以來，與統(tǒng)計結緣已有17年。光陰荏苒，回首往事不禁感慨萬千，17年來，我曾參加了第一、第二次全國農業(yè)普查，第一、第二次全國經濟普查。具體組織實施了本轄區(qū)的第五次全國人口普查，1997年、2002年、2007年投入產出調查，河北省第三產業(yè)清查等多項重大的國情國力調查工作，出色的完成了日常的統(tǒng)計工作，并榮獲第五次全國人口普查省級先進個人，第一次經濟普查市級先進個人，和歷年的區(qū)級統(tǒng)計先進個人榮譽稱號。多年的街道統(tǒng)計工作，使我由最初一名青澀的大學生，成長為一個在工作上能獨擋一面的成熟的統(tǒng)計人，其中的酸甜苦辣令我對統(tǒng)計的基層基礎工作有了很深切的體會。
足以應付了，而自己所學的遺傳知識根本就派不上用場。面對現實，我曾經彷徨，曾經想過要逃離?？墒强吹缴磉叺耐聜儗ぷ骶ぞI(yè)業(yè)，認真負責的態(tài)度--他們中也不乏高學歷者，我不禁對自己的想法感到臉紅，同樣是做事，為什么不能象同事一樣在平凡的崗位上做出成績來，高學歷應該把工作做得更好，才對得起“大學生”的稱謂。想法改變了，工作起來也就有動力了。因為所學專業(yè)與統(tǒng)計工作有一定的差距，所以在工作中我注意向老同志學習，并找相關的統(tǒng)計書藉來學習，盡快補上統(tǒng)計這一課，農業(yè)統(tǒng)計工作很快在全區(qū)名列前茅。在第一次農業(yè)普查時，我與同事們共同圓滿的完成了普查任務。因為工作出色，1998年，組織將我的工作調整到鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的崗位，全面負責鄉(xiāng)統(tǒng)計的日常工作和工作量較大，工作難度也大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作。工作崗位的變遷讓我感到肩上的壓力更大了。為了盡快熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計，從工作交接當天起，連續(xù)半個月晚上到單位加班，看報表，熟悉指標，了解各指標之間的審核關系。我很快適應了綜合統(tǒng)計的工作要求。這一干，就是11年！
11年來，首先我一直堅持鉆研統(tǒng)計業(yè)務知識。綜合統(tǒng)計對統(tǒng)計的業(yè)務能力要求更高，從最初的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)百科全書，到最新的統(tǒng)計工作實務；從90年代的cced制表，到如今的永中集成office2009；從《中國統(tǒng)計雜志》到《中國信息報》，凡是與工作有關的知識，我一直在不斷的學習和探索。有人說，學習并快樂著。在學習中收獲快樂，在學習中獲得成功。通過學習，我順利通過了國家中級統(tǒng)計師專業(yè)資格考試，取得了中級統(tǒng)計師的資格證書；通過學習，我取得了電子政務培訓班第一名的好成績，而且，在統(tǒng)計工作中，我發(fā)揮自己熟練掌握excel制表的優(yōu)勢，將轄區(qū)的所有單位進行了全面梳理，從行業(yè)類別，單位注冊類型、從業(yè)人員以及資本規(guī)模等方面分別作了篩選，再分別排序歸納，做到對轄區(qū)單位了然于胸。在歷次的統(tǒng)計調查、普查中能夠依據自己掌握的情況，合理制定簡潔、高效的調查方案，高質量地完成調查任務。在第二次經濟普查中，我運用excel制作普查區(qū)圖，取得了不錯的效果。
時通知有關人員按時年檢。
特別是在近兩年來，隨著國家、省、市對基層統(tǒng)計工作的不斷規(guī)范，我對自己以往的工作提出了更高的要求，對自己的工作做了認真的審視，從中總結了工作中欠缺之處，依照省、市、區(qū)基層基礎建設工作的有關規(guī)定，對自己工作進行了再規(guī)范、再提高。做到規(guī)范統(tǒng)計制度，統(tǒng)計工作有章可循。在制度建設上，根據多年的實踐經驗，結合上級部門的要求，先后修改、制定了《統(tǒng)計人員職責》、《統(tǒng)計基本職能和工作范圍》、《統(tǒng)計資料管理制度》和《原始記錄和統(tǒng)計臺帳制度》，職責明確，程序規(guī)范，可操作性強。在《統(tǒng)計人員職責》中，明確統(tǒng)計人員要嚴格遵守統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，加強自身學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。在其它工作制度中，對統(tǒng)計組織、統(tǒng)計機構的職責、統(tǒng)計調查和統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計資料的管理和公布、獎懲等方面作出具體的規(guī)定。對統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計原始記錄以及資料存檔等作出了細化要求，要求有關單位要按照相關規(guī)定，建立健全原始統(tǒng)計記錄，健全統(tǒng)計臺帳，對統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料進行整理歸檔。在統(tǒng)計報表質量上，對報表的數據審核、報表填報、報送時間、蓋章等方面都作出了嚴格要求，做到及時、準確、全面上報。
在基層企業(yè)的統(tǒng)計調查中，我經常深入到企業(yè)，與企業(yè)的統(tǒng)計人員交流，了解企業(yè)生產流程、銷售流程，指導企業(yè)填好各類統(tǒng)計報表。遇到對報表指標有疑問，或理解不一致的地方，一起學習、討論，并積極向區(qū)統(tǒng)計局咨詢，尋求專業(yè)人員的幫助，經常利用網絡優(yōu)勢，查找統(tǒng)計信息知識，不斷充實完善自我，更好的完成基層統(tǒng)計工作。一次在寶石包裝制品有限公司，我和該企業(yè)的統(tǒng)計李桂更就工業(yè)增加值生產法與收入法的計算結果不一致產生了不同意見，最后通過向區(qū)統(tǒng)計局咨詢圓滿解決了遇到的問題，受到了企業(yè)人員的好評。在深入企業(yè)的過程中，注意觀察轄區(qū)單位變動狀況，及時修正補錄已有的名錄庫，使名錄庫及時更新，使轄區(qū)法人單位資料做到完整無缺。
在統(tǒng)計工作中，我意識到數據質量是統(tǒng)計的生命，而統(tǒng)計數據來源于基層，數據的真實性取決于基層。統(tǒng)計基層基礎工作的規(guī)范化管理，一支高素質的統(tǒng)計隊伍，健全的統(tǒng)計制度，現代化的辦公設施，無疑為確保高質量的統(tǒng)計數據提供了保障，為維護統(tǒng)計尊嚴，保證統(tǒng)計數據的權威性奠定了必要的基礎。
統(tǒng)計的基層基礎工作是一項長期的工作，作為一名基層統(tǒng)計工作者，我深知前方的路還很長，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我知道，選擇了統(tǒng)計，就選擇了遠離喧囂，我愿意在統(tǒng)計這個平靜、平凡的崗位上，認真踏實地履行好自己的職責，為統(tǒng)計事業(yè)貢獻自己的一份力量。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十八
在全國公安機關開展“三訪三評”深化“大走訪”活動中，《人民公安報》組織開展了“如何進得了門、說得上話、交得上心”大討論活動。我認為“如何進得了門、說得上話、交得上心”實質就是如何做好群眾工作。群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，是黨和人民的事業(yè)發(fā)展的基礎，做好群眾工作是我們黨的性質、根本宗旨和指導思想所決定的。做好群眾工作，應注意把握以下幾個方面：
注意把握做好群眾工作的思想性。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀是我們做好群眾工作的行動指南。
注意把握做好群眾工作的目的性。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們黨從革命戰(zhàn)爭、執(zhí)政全國到改革開放和推進社會主義現代化建設的一切實踐和工作的基礎都在于人民群眾，人民群眾是黨的執(zhí)政之基和力量源泉，這是我們黨做好群眾工作的必要目的。發(fā)展社會主義生產力，提高人民生活水平，維護社會穩(wěn)定、促進經經濟發(fā)展，構建和諧社會，這是做好群眾工作的必然目的。
發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧，不斷探索做好群眾工作的方式方法是做好群眾工作的指導方針?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”和“群眾觀點、群眾立場”體現了黨同人民群眾的血肉聯系，這是我們黨做好群眾工作的基本條件?！耙匀藶楸荆瑘?zhí)政為民”是我們黨的性質和宗旨集中體現，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準，是我們黨做好群眾工作的根本保證。
注意把握做好群眾工作的原則?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?，一切服務群眾”是我們做好群眾工作的基本原則。即堅持以人為本、群眾主體、依法辦事、服務為先、實踐創(chuàng)新和拓寬渠道、豐富內容、創(chuàng)新方法的原則，充分發(fā)揮群眾積極性、主動力性、創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)社會活力，最大限度增加和諧因素，為推動社會主義發(fā)展提供牢固的群眾基礎。
注意把握做好群眾工作的方法。我們黨做好群眾工作基本經驗，就是在群眾工作中始終堅持科學的世界觀和方法論為指導。群眾工作方法多種多樣、千差萬別，但基本思路是深入調查研究、堅持群眾路線、全面統(tǒng)籌兼顧、科學計劃組織、認真協(xié)調落實。應在五個必須上下功夫：必須在熱愛群眾上下功夫。把群眾當朋友、當親人，想之所想、急之所急，盡心竭力為群眾辦好事。必須在增進信任上下功夫。深入群眾，從感性上親密感情，從理性上增加信任。必須在致力發(fā)展上下功夫。發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，實現成果共享。必須在樹立法制觀念上下功夫。引導群眾知法守法、以法辦事。必須盡忠盡職的責任心上下功夫。做好群眾工作是歷史責任、是政治任務，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，這種責任要落實在行動中、體現的作風里、服務在群眾中，以公仆情懷淡泊名利、無私奉獻。
注意把握做好群眾工作的藝術性。我們在不斷提高人際交往能力和與人相處的藝術技巧的同時，要善于挖掘群眾工作藝術。一是察言觀色：用細節(jié)決定成敗的方法認真觀察群眾情緒動態(tài)，臉色變化。二是聆聽呼聲：貼近群眾，認真、坦誠、全面、細心、深入地聆聽群眾言語。三是主動引導：交流過程中要善于互動，注意把握心理和氣氛，注意把握空間和時機，引導群眾產生共鳴，在認同中提高認識，從而向著正確目標靠近。四是分清主次：針對不同的人和事，科學區(qū)分主次，把握群眾脈搏，摸清底數，掌握主動，要因人施策，逐個化解。五是把握環(huán)境：把握時機環(huán)境，切實感染群眾。六是投入感情：樹立公仆意識，親情意識。七是注意禮節(jié)禮貌：了解社情風俗，做到禮下于人。八是提前做好功課：要靈活應用民主、法制、實事求是、思想政治、宣傳教育、組織實施等工作方式方法，必要時要制定具體的工作計劃和措施。
注意提高做好群眾工作的本領。當前，我國社會生活中出現了社會經濟成分的多樣化、利益主體的多樣化、社會組織方式和社會生活方式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化，這四個方面的多樣化給我國政治、經濟、社會、文化生活和人們思想意識、思想觀念帶來了深刻影響，向我們黨執(zhí)政和領導的各項事業(yè)提出了新的更高的要求，也對我們的群眾工作提出了新的更高的要求，因此，我們要以強烈的責任心和事業(yè)心來提高我們群眾工作的能力和水平；要加強理論學習，提高實踐能力；要善于總結，科學實踐，與時俱進，不斷豐富和發(fā)展做好群眾工作的本領。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十九
**辦地處**市新區(qū)，所轄10個村和2個居委會，是**市黨政機關行政辦公集中區(qū)。面對特殊的地理位置和當前新的形勢、新的任務要求，如何把紀檢監(jiān)察工作更加扎實顯得至關重要。
加強監(jiān)督檢查，堅決維護人民群眾的切身利益農村基層黨的組織紀檢監(jiān)察工作要按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的基本要求，抓好各項重點工作。一是要嚴明黨的政治紀律。把維護黨的政治紀律放在首位，加強對黨員遵守政治紀律的教育，促使廣大黨員干部增強黨性觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點。要加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況、對黨的重大決策和部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。二是要保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。重視改善民生和促進社會和諧等重大政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，加大對違規(guī)違法行為的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保中央、省、市、區(qū)作出的重大決策部署落到實處。三是要堅持民生為本，堅決維護人民群眾的切身利益。要把維護廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉建設的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立群眾觀點和公仆意識。要以解決好群眾關注、反映強烈的問題為重點，認真開展專項治理工作。
二、嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，繼續(xù)加大查辦案件工作力度。
以查辦發(fā)生在黨員干部中的案件為重點，嚴厲查辦嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查辦強農惠農政策落實不到位、截留挪用貪污涉農財政補貼、與民爭利等方面的案件，黨員干部失職瀆職造成國有、集體資產損毀、流失的案件。堅持在法律和紀律面前人人平等，對違法違紀案件發(fā)現一起，堅決查處一起。
加強和改進查辦案件工作。要深入分析信訪舉報、廉潔自律、執(zhí)法監(jiān)察、糾風專項治理中發(fā)現的問題，積極主動地與檢察、公安、工商、審計、稅務等部門的聯系。加強對查辦案件工作的管理和監(jiān)督。綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大組織處理工作力度。加強案件審理和申訴復查工作，確保案件質量。完善督辦機制。正確把握政策，堅持懲前毖后、治病救人的方針，努力取得良好的政治、經濟和社會效果。加強案件剖析，健全制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
繼續(xù)依紀依法做好信訪舉報工作。進一步暢通信訪渠道，認真受理群眾來信來訪，抓好信訪問題的處理和落實，提高信訪辦理質量和效率。加大初信初訪工作力度，提高一次性辦結率。完善信訪工作預警機制，增強工作的預見性和主動性，發(fā)現重點信訪苗頭，尤其是可能發(fā)生越級、集體和異常訪的苗頭，要及時請示報告，并提前采取防范措施，及時化解矛盾，力爭解決在萌芽狀態(tài)。
潔從政和艱苦奮斗等教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和權力觀。三是要豐富教育內容，組織開展廉政教育宣傳月活動。采取上黨課、舉辦講座、開展培訓、樹立先進典型、組織廉政談話、開展反腐倡廉成果展覽、播放警示教育片等多種有效形式，切實增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，使宣傳教育工作與時俱進，保持生機和活力。四是要擴大教育范圍，推動廉潔文化進社區(qū)、進機關、進家庭、進學校、進農村、進企業(yè)，切實形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍。
針對當前領導干部廉潔從政方面的問題，按照有關法規(guī)政策的要求，重點抓好治理領導干部違反“三禁”規(guī)定和收受干股，以及利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題，清理糾正領導干部在住房上以權謀私的問題，堅決糾正領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業(yè)等問題，治理領導干部違規(guī)插手招標投標、產權交易等活動謀取私利的問題。
大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風，堅決制止奢侈浪費。規(guī)范國家、集體資產、資金的使用和管理，認真落實公務接待有關規(guī)定。
加強農村基層黨風廉政建設。強化對農村集體資金、資產、資源的管理，制定和完善農村基層干部行為規(guī)范，建立完善農村基層黨風廉政建設制度體系，促進農村基層黨員干部廉潔奉公、勤政為民。
四、強化監(jiān)督制約，促使領導干部正確行使權力。
物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督。開展對黨內監(jiān)督條例實施情況的專項檢查。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。繼續(xù)推行黨政主要領導干部經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的審計。
發(fā)展黨內民主，保障黨員民主權利。加強對黨員權利保障條例實施情況的監(jiān)督檢查。推進黨務公開，深化政務公開，認真貫徹政府信息公開條例，推進行政權力公開透明運行。進一步完善政務公開、村（居）務公開。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、人民群眾的監(jiān)督作用。
五、增強責任意識，大力加強紀檢監(jiān)察機關自身建設紀檢監(jiān)察干部要適應當前新形勢，首先必須加強學習。要學習政治理論，學習經濟、金融、法律、財務、管理和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，踏實工作，真抓實干。要改進作風，深入實際，加強調查研究，并在調查中善于提出問題、分析問題、解決問題對紀檢監(jiān)察干部要嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育。建立嚴格的內部監(jiān)督制約機制，對可能發(fā)生的問題早預防、早發(fā)現、早解決，自覺地做到監(jiān)督別人和接受別人監(jiān)督并重。在隊伍建設方面，要改變現有干部隊伍的知識結構和層次，同時要加大干部交流力度，為更好地吸收人才提供空間。要培養(yǎng)紀檢干部的探索精神和創(chuàng)新意識，推動紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，更好地完成新形勢下紀檢監(jiān)察工作任務。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇二十
以下提供一篇工作報告給大家參考！
近年來，隨著社會主義市場經濟的深入發(fā)展，國家相繼出臺了一系列刺激消費、擴大內需的政策和措施，社會消費品零售總額等反映消費需求的統(tǒng)計指標越來越受到各級領導和社會各界的關注。消費需求作為“三駕馬車”之一，是拉動經濟增長最為穩(wěn)定的因素。而限額以上貿易業(yè)零售額不僅在社會消費品零售總額中占相當大的比重，在一定程度上更是反映一個地區(qū)消費狀況和商貿流通業(yè)發(fā)展狀況的晴雨表。新形式下，國有集體商業(yè)比重越來越低，個體私營經濟如雨后春筍般茁壯成長，經濟體制、經濟結構都發(fā)生了深刻變化，限額以上貿易統(tǒng)計也遇到了前所未有的困難和問題?，F在我結合上次市上對我縣限額以上貿易企業(yè)檢查情況中存在的幾個具體問題談一點淺顯的認識和想法，與大家共同探討。
一、基層明確貿易統(tǒng)計工作的主要任務。
貿易業(yè)統(tǒng)計，按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)；按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)法人單位基本情況、商品流轉情況、財務狀況、信息化指標情況，社會消費品零售總額。根據現行統(tǒng)計制度規(guī)定，限額以上企業(yè)的標準為：批發(fā)業(yè)年營業(yè)收入2000萬元，零售業(yè)500萬元，住宿業(yè)200萬元，餐飲業(yè)200萬元。
目前從統(tǒng)計方法制度上看，對限額以上企業(yè)實行全面調查，調查期設置為年報、季報和月報。統(tǒng)計指標設計多，統(tǒng)計頻率高、統(tǒng)計對象情況復雜，統(tǒng)計難度大成為貿易統(tǒng)計的突出特點。
二、貿易統(tǒng)計工作的主要難點及存在問題。
通過這次檢查情況看，目前貿易統(tǒng)計工作中存在兩個明顯問題：
1、貿易統(tǒng)計對象復雜，統(tǒng)計數據收集難度大。隨著市場經濟的發(fā)展，貿易統(tǒng)計調查對象的構成發(fā)生很大變化，國有集體商業(yè)的比重越來越低，形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份并存的局面，貿易統(tǒng)計呈現出對象多、小、散、配合程度差的特點。而且批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)抽樣調查的核心數據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調查對象最敏感的指標，調查戶在思想上存有戒備心理，擔心填報數據成為納稅、處罰的依據，因此個體和私營企業(yè)配合程度較低，普遍存在瞞報現象。
2、貿易統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計源頭數據質量差。目前，貿易統(tǒng)計的調查對象，尤其是不少私營企業(yè)統(tǒng)計基礎工作比較薄弱，沒有配備專職統(tǒng)計人員，一般由會計兼任統(tǒng)計且人員經常變動，往往不能主動按時報送報表?；旧蠜]有統(tǒng)計臺帳和完整的財務資料，特別是不少個體經營者，出于自身利益考慮，不愿配合調查，不能按時報送報表且瞞報現象比較嚴重，加大了統(tǒng)計數據的收集難度。
消費作為“三駕馬車”之一，是拉動經濟增長的主要動力。立足實際，搞好貿易統(tǒng)計，準確全面地反映消費需求的發(fā)展變化趨勢，對于貫徹落實科學發(fā)展觀，實現經濟增長方式主要由投資拉動向消費拉動的轉變，具有十分重要的意義。針對我們檢查中存在的問題，我們對于今后做好貿易統(tǒng)計工作提出以下幾點建議：
1、加強統(tǒng)計法制宣傳教育，堅持依法統(tǒng)計。
提高統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計法制意識，是搞好貿易統(tǒng)計工作的重要基礎。以宣傳貫徹落實新《統(tǒng)計法》為契機，營造良好的社會統(tǒng)計氛圍。對經營業(yè)主進行廣泛的統(tǒng)計法律、法規(guī)知識宣傳，使其懂得依法、如實、按時上報統(tǒng)計數據是每個公民應盡的義務，以增強其統(tǒng)計法律法規(guī)意識。要進一步加強統(tǒng)計知識宣傳，明確統(tǒng)計部門對經營業(yè)主的經營情況負有保密義務，統(tǒng)計部門取得的數據不與稅費掛鉤，增進經營業(yè)主對統(tǒng)計工作的理解支持和配合，努力營造全社會支持統(tǒng)計的良好氛圍。
2、建立和完善貿易企業(yè)和個體戶的的原始記錄統(tǒng)計臺帳。
建立企業(yè)統(tǒng)計臺帳是提高基層統(tǒng)計數據質量的重要舉措，也是順應管理信息化、提高工作效率的需要。為此，各有關企業(yè)和個體戶經營戶要高度重視，把它作為企業(yè)統(tǒng)計的一項重要基礎工作抓好抓實。各有關企業(yè)和個體戶的統(tǒng)計人員要認真負責，按照要求做好臺帳工作，按時進行登記，做到原始記錄、臺帳、報表相互銜接。
3、建立統(tǒng)計制度，確定專職統(tǒng)計人員。各有關企業(yè)和個體戶經營戶要有固定的統(tǒng)計辦公場所，指定專人負責，統(tǒng)計人員要加強業(yè)務知識培訓，增強法制意識，按時保質保量向統(tǒng)計局報送報表。
4、做好貿易企業(yè)網上直報思想準備，提高源頭數據質量。我們這次檢查也了解了一下聯網情況。由于基層統(tǒng)計部門人員少、任務重，加之傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式，難以滿足各個方面對統(tǒng)計信息的需求。因此我們要充分利用現代化信息網絡技術，促進企業(yè)統(tǒng)計上報方式改革，全面推進企業(yè)聯網直報，提高統(tǒng)計報表的時效性。同時要建立政府與企業(yè)之間信息互動平臺，為各級政府部門制定產業(yè)政策，進行宏觀調控提供依據。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇一
縣紀檢監(jiān)察工作會議以后,與黨委、政府一把手做了具體的匯報，黨委、政府非常重視，召開了黨政班子成員專題會議，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作匯報。會上，傳達了縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，認真學習了縣委副書記，紀委書記xx同志做的重要講話。鎮(zhèn)黨委書記xx同志根據縣會議精神，結合我鎮(zhèn)黨風廉政建設以及反腐-敗工作實際提出了要求，明確了當前及今后一個時期工作重點及基本思路，研究布置了工作任務，為完成我鎮(zhèn)制定的各項任務目標提供強有力的保證。并重點做好以下幾個方面的工作：
一深入學習貫徹縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，把全體黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來。
縣紀檢監(jiān)察工作會議的召開，為今后的黨風廉政建設和反腐-敗工作提出了新的更高的要求，尤其是范春路書記的講話，深入淺出、貼近實際、目標明確、操作性強，為今后一段時期的紀檢監(jiān)察工作指明了方向。如何貫徹好這次會議精神，學習好講話，是我們當前開展好工作的一項首要任務。在近期要組織好由黨員干部及村干部參加的各種類型的會議，進行認真的宣傳貫徹，把廣大黨員干部的思想統(tǒng)一到會議要求上來，以新的風貌、新的作風、新的姿態(tài)、努力開拓我鎮(zhèn)的紀檢工作新局面，維護好發(fā)展穩(wěn)定大局促進經濟建設和各項工作的發(fā)展。
二、抓好黨風廉政建設責任制的落實。強化責任追究力度，進一步細化任務目標，明確責任分工，要求黨政班子成員要按照責任制的要求，認真履行好自己的職責，做到每半年向縣委、縣紀委報告一次執(zhí)行責任制的情況，工作匯報《鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作匯報》。加大責任追究力度，嚴明紀律，對在執(zhí)行責任制工作中不認真履行職責，玩忽職守的，要嚴厲追究決不手軟。要建立監(jiān)督制約機制，進一步加強對領導干部，非凡是黨政一把手的監(jiān)督，按照講話中六大方面的要求，抓好落實。
三、抓好領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實，深入開展領導干部廉潔自律工作。一是抓好思想教育工作，加強黨政班子成員世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺樹立勤政愛民，廉潔奉公的意識，做到警鐘長鳴，防微杜漸，做勤政、廉政的模范。二是建立健全制度，尤其是建立健全制止奢侈浪費，公-款宴請，大吃大喝、婚喪喜慶公務用車、公費旅游等方面的制度，嚴格按照縣紀委監(jiān)察局《關于改進公務接待治理的實施辦法》要求，實行以內部招待為主，從嚴，從儉治理。三是果斷制止領導干部“走讀”行為，樹立以單位為家的意識，搞好“五斜建設，抓好業(yè)余文化生活，從源頭上制止“走讀”行為的發(fā)生。
四、加大辦案信訪工作力度，保持政治安定，社會穩(wěn)定的良好環(huán)境，繼續(xù)結合“非典”工作，搞好矛盾糾紛的排查工作，做到及時發(fā)現，及時處理。發(fā)揮村信訪員作用，時時監(jiān)控村里各種不良傾向，發(fā)現問題及時報告，明確一名專職信訪員不包村，搞好信訪接待工作，對于各種來信來訪，實行“督辦卡”制度，及時的交有關部門處理，做到“不等，不靠，不推諉，不扯皮”，把矛盾糾紛以及信訪苗頭處理在萌芽狀態(tài)，果斷杜絕進省，進京集體訪和越級訪案件的發(fā)生。進一步落實辦案工作目標責任制，加大辦案工作力度，采取一切有效措施，深挖細找，保證完成縣紀委下達的辦案任務。
五、加強紀檢隊伍自身建設，以適應新形勢新任務的需要，針對紀檢人員業(yè)務不熟，綜合素質不高這一實際情況，按照政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良的要求，加強學習，不斷提高自身綜合素質和業(yè)務素質，要做到耐得住清貧，抗得住誘-惑，管得住小節(jié)，求真務實，愛崗敬業(yè)，為進一步的推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設及反腐-敗工作提供人員保證。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇二
（安全鄉(xiāng)羅國利）。
2014年，在縣紀委和鄉(xiāng)黨委的正確領導下，堅持以黨的十八大精神和縣委十一屆三次、四次全會精神為指導，認真貫徹落實中央、省、市、縣委各項決策部署，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察工作職能，并結合我鄉(xiāng)實際，全面推進反腐倡廉建設和作風建設，切實抓好安全鄉(xiāng)2014年黨風廉政建設和懲防體系建設工作，抓好干部隊伍作風建設，為我鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展環(huán)境提供堅強的紀律保障?，F將我鄉(xiāng)2014年紀檢監(jiān)察工作履職履責情況匯報如下：
一、2014年紀檢監(jiān)察工作情況回顧。
（一）加強組織領導，認真落實黨風廉政建設責任制實行黨風廉政建設責任制，是深入推進反腐倡廉工作的重要制度保障。為此，我鄉(xiāng)黨委高度重視，根據人員變動情況，調整充實了鄉(xiāng)黨風廉政建設領導小組，明確了黨委在黨風廉政建設和反腐敗工作中的主體責任，紀委的監(jiān)督責任，進一步強化對責任制落實情況的領導和組織。堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務工作一起部署，一起檢查，一起落實。結合與縣委簽訂的《2014年度黨風廉政建設責任狀》要求，我鄉(xiāng)于2014年3月10日召開黨風廉政建設工作會議，鄉(xiāng)黨委書記王志明與各村、各部門黨總支簽訂了《2014年度黨風廉政建設責任狀》，形成了一把手負總責，分管領導具體抓，其他領導按照分工責任配合抓，責任到村、到部門的分層抓落實的齊抓共管的良好工作格局。同時，加強對各基層黨組織的監(jiān)督檢查力度，確保黨風廉政建設各項工作的有效落實。
（二）認真開展黨風黨性黨紀教育，筑牢反腐倡廉思想道德防線。
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。
第一，堅持學習制度，開展經常性理論教育。2014年，我鄉(xiāng)充分利用班子會、中心組學習、支部活動、遠程教育等載體，認真組織學習。
衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，使廣大黨員干部推動思想認識進一步提高，作風進一步轉變，黨群干群關心進一步密切，為民務實清廉形象進一步樹立，打造一支務實、創(chuàng)新廉潔的黨員干部隊伍。同時，關注和做好反腐倡廉輿情信息特別是公眾輿論網絡信息的收集工作，按管理歸屬做好及時上報工作。
（三）加強紀律作風建設，堅決糾正“四風”問題。
第一，認真貫徹中央改進作風的八項規(guī)定。深入開展以“為民、務實、清廉”為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律堅決反對“四風”。認真貫徹《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》及省市實施細則，制定《安全鄉(xiāng)機關制度之公務接待標準》并嚴格執(zhí)行，糾正了領導干部辦公用房超標準問題。繼續(xù)加強對公務用車使用管理，嚴肅整治公車私用的行為，自2014年5月起，我鄉(xiāng)實行機關干部量化考核制度。強化對機關干部日常上下班考勤、本職工作以及駐村開展工作進行量化考核，考核結果作為年終績效考核的有效依據。從而提高黨員干部工作積極性，有效改進了工作作風，機關效能進一步提高。
第二，加強監(jiān)督檢查，維護群眾利益。加強對落實中央、省委、市委、縣委和鄉(xiāng)黨委全面深化改革的重大決策部署，對工作不深入、措施不到位、責任不落實以及有令不行、有禁不止各自為政的，嚴格追究相關人員的責任。加強基層黨風廉政建設，嚴格執(zhí)行農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定，加大農村黨務、財務、村務、事務公開力度，強化對農村集體資金資產資源的管理；抓好民生資金監(jiān)管平臺的建設和管理，進一步暢通群眾訴求渠道，堅持“暢通、便捷、有序、務實、高效”的原則，增強工作的針對性、實效性。
（四）保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，遏制不正之風蔓延。
繼續(xù)抓好案件查辦，對影響群眾利益、群眾反映強烈的突出問題一查到底，做到有案必查，違紀必究，采取組織措施，堅持標本兼治，綜合治理，懲罰并舉。今年上半年，重點查處黨員干部中濫用權力，謀取非法利益以反貪污、受賄、挪用公款和失職，瀆職等職務違紀違法行為，嚴肅查辦利用人事權，審批違紀違法案件，對違反刑法的堅決移送司法機關處理，切實糾正損害群眾利益的不正之風，確保我鄉(xiāng)的黨風廉政建設取得明顯成效。
件的治本功能。對反映黨員干部的苗頭性、傾向性問題，及時組織談話提醒、誡勉、函詢，防止小錯釀成大錯；對反映失實的要及時澄清，保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)積極性。
二、2014年工作中的不足。
2014年我鄉(xiāng)黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新的明顯成效，始終保持良好的發(fā)展形勢，但依然存在諸多問題，主要表現在：
第一，思想認識不足。隨著改革的深化和紀檢監(jiān)察工作力度的不斷加大，各種機制、體制和制度不斷完善，黨員干部隊伍的思想認識不斷的提高，但面對新情況、新問題、新挑戰(zhàn)的時候缺乏創(chuàng)新精神，在實際工作中難免感到吃力。
第二，機制體制不完善。隨著我國反腐倡廉工作力度的不斷加大，無論是思想建設還是機制體制建立工作都逐漸步入正軌。但鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際工作比較復雜，科學的工作機制體制還不完善，科學的工作方法也未形成，所以導致各項工作難以實現預期的效果。
第三，專職不?，F象。由于基層紀檢監(jiān)察干部兼職過多，所以出現了專職不專的現象，導致精力難以集中，工作難以開展等問題。
2014年個人工作總結。
2014年，本人因休產假原因，5月底才回單位上班。工作以來，我始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，并根據委局領導和室主任的工作要求，認真履行職責，積極開展工作。現將一年工作匯報如下：
一、樹立正確認識，保持良好形象。自2013年調至縣紀委監(jiān)察局工作以來，我一直在案件檢查崗位工作，一年多的辦案工作使我深感，只有自身素質過硬，才能有資格去規(guī)范、約束和檢查別人。所以，我始終堅持“正人先正己，執(zhí)紀先守紀”，堅持高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界。自覺接受監(jiān)督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢干部的應有形象。二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和“三個代表”重要思想，不斷加強黨性修養(yǎng)。能認真學習鉆研紀檢監(jiān)察有關政策法規(guī)和業(yè)務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業(yè)務能力和辦案水平。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。
三、切實履行職責，努力完成本職工作。
一是堅持參與案件查辦和信訪調查，其中，主動參與委局案件查辦15件16人，信訪調查5件5人。
二是督促和指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案。2014年，我按照分管領導和室主任的工作安排，對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委發(fā)現的調查難度較大違紀線索及時進行協(xié)助調查；對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委自辦案件進行指導，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦資料進行詳細的審查。一年來，先后指導、協(xié)助、督促、督辦26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案30件，有力地促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委案件查辦工作。
三是堅持做好案件管理工作。堅持收集、管理案件線索來源，并每季度撰寫案管統(tǒng)計分析報告，就案件發(fā)生的原因、范圍、涉及人員等因素進行分析，為接下來的案件查辦工作提供方向；堅持每月22號之前全面、準確、及時的收集、錄入和上報信訪統(tǒng)計數、案件初核數、立案數及審理數據；堅持每季度撰寫四風案件典型案例，其中撰寫的xxxxxx三職干部失職瀆職和職務侵占違紀案例被市紀委選中入圍。
四是堅持做好領導交辦的其他工作。
存在不足:。
一是學習不夠深入。過去的一年，我對政治理論知識和案件查辦專業(yè)知識的學習都還停留在“蜻蜓點水，淺嘗輒止”的程度上，學習不夠深入。
二是政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
三是撰寫工作信息少。
在新的一年，我將結合目前辦公室工作，針對自身存在的不足努力進行，切實抓好自身思想素質建設、政治建設、作風建設和業(yè)務建設，努力提高工作實效。
任情況的報告】。
2015年田心鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況的報告縣紀委：
2015年，田心鎮(zhèn)紀委在縣紀委及鎮(zhèn)黨委的正確領導和指導下，始終堅持黨的群眾路線教育實踐活動，認真履行黨風廉政建設監(jiān)督責任，以十八大和十八屆四中全會精神為指導，認真學習和貫徹落實中央、省、市、縣會議精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，加大從源頭上預防和治理腐敗工作力度，圓滿完成了全年工作目標和任務，為推動全鎮(zhèn)經濟又好又快發(fā)展、維護農村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻?，F就一年來鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設監(jiān)督責任情況，報告如下：
一、協(xié)助鎮(zhèn)黨委全面落實黨風廉政責任制。
全信訪、舉報、矛盾糾紛排查調處工作制度，各村建立網格化管理、關愛式服務，確保田心的和諧穩(wěn)定。
（二）健章立制強化監(jiān)督。一年來，鎮(zhèn)黨委先后研究制定了班子成員2015年重點工作分工抓落實安排、田心鎮(zhèn)班子成員黨風廉政建設“一崗雙責”責任制、鎮(zhèn)機關干部內部管理制度、鎮(zhèn)村干部會議制度、首問首辦負責制等三項制度和田心鎮(zhèn)干部年度工作考核辦法等各項制度，完善了鎮(zhèn)干部值班制度，深入實施以“增強責任意識、提升行政效能”為主題，以“勤政、廉政、善政”為目標的“廉潔田心”活動，以制度促進干部工作作風的轉變。認真參與組織鎮(zhèn)、村兩級各項建設工程招投標工作，與中標承建單位鑒定工程廉潔協(xié)議書，并主動介入工程招投標、工程施工、結算等各個環(huán)節(jié)，進一步加強對鎮(zhèn)村公共資源交易的監(jiān)督和管理。
廉潔風險防控機制建設的實施方案，全體鎮(zhèn)干部根據本人工作崗位的職責和性質，查找存在的廉政風險，認真制定風險防控措施，然后鄭重作出承諾，很好地起到了預警和防范敗的效果。
（五）加大查辦案件力度。2015年，鎮(zhèn)紀委共查處了5起黨員干部違法違紀案件，一起為三元村黨員周知林故意傷害案；另一起為凌云村原支部書記李郴順、李儒生、李儒珍、李興紅4名黨員被法院判決破壞農用地罪，單處罰金。該5起案件正在辦理當中。嚴肅了黨的紀律、純潔了黨的隊伍，教育警示了其他黨員及黨員領導干部。
1、落實“四議兩公開”工作。全鎮(zhèn)有關村級重大事項工作（包括項目招投標工作）都要求經過“四議兩公開”之后再落實。
產性開支平均數基礎上下降10%的限額指標，要求各村嚴格執(zhí)行、不得突破。
3、加強公共資源管理。根據縣紀委工作要求，調整充實了田心鎮(zhèn)公共資源交易工作領導小組、田心鎮(zhèn)公共資源交易中心和田心鎮(zhèn)公共資源交易監(jiān)督小組等機構，并在具體工作中嚴格執(zhí)行《嘉禾縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)公共資源交易管理暫行辦法》，始終做到公開、公平、公正，杜絕了腐敗現象的發(fā)生。
4、加強村務監(jiān)督，強化黨務、村務、財務公開工作。按照“八有”標準，認真做好村監(jiān)會的規(guī)范化建設，使在村務監(jiān)督中發(fā)揮應有的作用。除按規(guī)定正常進行黨務、村務公開外，在財務方面要求每月按現金流水帳的形式逐筆公開，以消除村民群眾的疑慮。
5、規(guī)范便民服務中心建設。按照“十個一”的標準要求對全鎮(zhèn)14個村進行了規(guī)范，同時要求各村做到“一日一值班、一周一集中、一月一溝通，鎮(zhèn)里實行季度例會，匯報交流各村便民服務中心工作情況，提出和研究解決存在問題，部署階段性工作重點。積極創(chuàng)建示范點。
三、充分發(fā)揮紀委監(jiān)督職能，狠剎不正之風，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇三
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為基層紀律檢查機關，直接面對農村黨員干部和群眾，主要擔負教育、監(jiān)督、懲處和保護四項職能，承擔著建設一支為民、務實、清廉的農村黨員干部隊伍，維護一個風清氣正的建設環(huán)境，依法保護廣大農民群眾的根本權益,是我們黨和政府紀檢監(jiān)察系統(tǒng)中不可缺少的組成部分。在開展紀檢工作的過程中也暴露出了一定的問題，圍繞這些問題，結合工作實際，就如何更好地做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，推動黨風廉政建設，作了一定的思考和建議。
一、當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作中存在的主要問題。
一是專業(yè)知識水平不夠。從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作要求紀檢干部掌握一定的政策法規(guī)、財會、審計、金融等專業(yè)知識，但鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部無法全面具備或掌握這些最基本的專業(yè)知識，以致跟不上時代發(fā)展的步伐。
二是紀檢網絡不夠健全?？h鄉(xiāng)都有專職紀檢干部，而村和鄉(xiāng)直單位沒有配備專職或兼職紀檢監(jiān)察員，紀檢網絡不夠健全，易形成權責不清、職責不明而影響紀檢監(jiān)察效果。
三是兼而不?，F象比較突出。鄉(xiāng)鎮(zhèn)雖都有專門的紀檢班子，但實際情況是，副書記和其他委員都是兼職的，這就影響他們將主要精力專門從事紀檢監(jiān)察工作。雖然紀委書記是專職的，但必須服從黨委安排，既要分管政府其他工作，又要駐村從事駐點村的計劃生育等一切工作，這樣，專職書記都無法保證有足夠精力從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作，其他成員更是無法保證，形成了“種了其他責任田，荒了自己承包地”。
四是不愿辦案現象依然存在。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委是在同級黨委的領導下開展工作，不可能對同級黨委成員進行有效監(jiān)督，即使某位委員有點違規(guī)現象，作為紀委無法督促其必須整改到位。同時，辦案就要得罪人，就會遇到許多意想不到的困難，有些困難，紀委自身是無法解決或解決不好，這樣就會影響今后任職或升遷，以致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委不愿辦比較棘手的案件。
五是制度不夠完善。雖然鄉(xiāng)鎮(zhèn)都建立健全了相關制度，但制度相對操作性不強，特別是廉潔從政、黨風廉政建設責任制、村務公開、村財鄉(xiāng)管、探索從源頭上治理和預防腐敗等方面都有制度，但缺乏科學性和可操作性，沒有取得實際成效。
隨著經濟社會的不斷發(fā)展，物質財富的不斷積累，人們的認識也不斷改變，人們的需求也出現多樣性，形形色色的誘惑時時沖擊著黨員干部的思想道德底線，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部也同樣要經受考驗，怎樣鍛煉一支高效廉潔的黨員干部隊伍，抓好紀檢工作意義非常重大。存在的問題和工作現狀，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)的紀檢工作提點建議。
（一）、紀檢干部要具有穩(wěn)定性。要從穩(wěn)定紀檢監(jiān)察干部隊伍，做到專職要專，進一步規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作機構職能，充分發(fā)揮好紀委委員的職責和作用，就算紀委書記走了，還有紀委委員，這樣對紀檢業(yè)務不產生影響?？傊粋€鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能一次性全部更換紀委書記。其次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府要從人力、財力上為紀檢工作提供有力保障。從而利于推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設工作。
（二）、著力提高紀檢干部的能力。要重視對紀檢監(jiān)察干部的經常性教育和業(yè)務培訓，提高紀檢監(jiān)察干部綜合素質，建立一套行之有效的獎勵措施，營造紀檢干部想干事、能干事、干成事的工作氛圍。通過引進來、走出去、相互交流等方式拓寬鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的視野，樹立紀檢干部的責任感、使命感和榮譽感，從而打造一支思想素質好、業(yè)務水平高、工作能力強的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
（三）、要充分發(fā)揮監(jiān)督職能作用。進一步建立健全監(jiān)督制度，加強對農村基層干部和黨員的監(jiān)督。在社會上也聘請一些敢說、敢做、敢想、公道正派的群眾黨員或退休干部作為義務監(jiān)督員，形成一套監(jiān)督網絡機構。黨員干部既要接受監(jiān)督，也要不怕監(jiān)督，人民群眾能發(fā)揮監(jiān)督作用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部自愿履行監(jiān)督職責，從而讓腐敗分子無法無法找空子，減少黨員干部違規(guī)違紀的風險，達到懲防并舉，純潔黨員干部隊伍，確保黨員干部勤政廉政，提高工作效率，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨風廉政建設和反腐敗工作。
（四）、改革領導體制和考核機制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的人事任免權和工資福利一并收歸縣管，根據工作需要和按屬地管理原則，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢履行同級領導權，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢既受上級紀檢的領導又受同級黨委的領導。人事部門對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的考核要以上級紀委考核為主，使其鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部放手大膽地開展紀檢工作，就不怕得罪人，丟選票，這樣可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，可以增強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部主抓紀檢工作的事業(yè)心和責任感，把紀檢干部的積級性和主動性調動起來。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇四
尊敬的張組長和各位巡視組領導，同志們:。
大家好！
首先我代表局黨組和局系統(tǒng)全體干部職工，對市委巡視組來我局巡視工作表示熱烈歡迎，同時，感謝各位領導一直以來對我局工作的關心、支持和幫助。
這次市委巡視組來我局巡視，充分體現了市委、市政府對環(huán)境保護工作的高度重視，體現了市領導對我局干部職工的關心。巡視組的到來，必將有力地幫助我局更好的理清工作思路、促進我局更好的完成各項工作任務、實現年度目標，進一步推進我局的全面建設。同時，也是我局全面匯報近年來工作、展示我局系統(tǒng)干部職工精神風貌的大好機會。因此，我代表局黨組和領導班子表個態(tài)：在市委巡視組巡視期間，我局黨組和領導班子成員將全力配合巡視組的工作。局機關各處（室）、各環(huán)保分局、各直屬單位，全體干部職工也要全力配合巡視組的工作，對巡視組提出的問題要客觀地、實事求是地給予解答，及時提供巡視組所需要的各類資料。
下面，我代表局黨組，就我局基本情況和近三年來工作向巡視組作匯報：
一、基本情況。
（一）機構編制沿革。
（二）管理體制。
3.雙重管理。四個區(qū)、縣（市）設環(huán)保局，雙重領導，以地方為主。
（三）三年來的主要工作成效。
二、近三年來主要工作情況。
近三年來，局黨組始終堅持以服務群眾為宗旨，以各項主。
題實踐活動為載體，抓好班子建設，提高黨員干部隊伍素質，加強機構能力建設。堅持圍繞中心、服務大局。把環(huán)境污染整治和生態(tài)市建設作為實施?環(huán)境立市?戰(zhàn)略、推進生態(tài)文明建設的主載體、主抓手，切實加大生態(tài)建設和環(huán)境保護力度，取得了明顯成效。
（一）強班子，不斷提高班子整體能力水平1.抓學習，提高班子成員政策理論水平。一直以來，局領導班子成員高度重視理論學習，始終堅持集中學習與個人自學相結合。三年來，局黨組認真落實黨組理論學習中心組學習制度，黨組理論學習中心組學習做到?年初有計劃、月初有安排、學中有記錄、學后有成效?，每年集中學習都在12次以上。認真學習了鄧小平理論、?三個代表?重要思想、黨的十七大、十七屆。
三、
四中全會、中紀委十七次、十七屆三、四、五次全會、全國和省、市?兩會?精神以及科學發(fā)展觀有關理論。根據形勢發(fā)展，每年都開展法律等專題學習。為提高學習效果，每次專題學習前，將學習內容提前通知中心組成員，并安排一至兩名成員作重點發(fā)言準備，提高了學習效果。為滿足班子成員個人自學的需要，局還征訂了《高管信息》、《內部參考》、《瞭望》等刊物，供大家自學時參閱，使班子成員能及時了解掌握前沿信息和第一手資料。通過學習，有效提高領導班子的政策理論水平和廉潔自律意識，不斷增強班子貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的自覺性和堅定性。
（2011年9月21日）。
自治區(qū)黨委第二巡視組：
根據巡視安排，現將中共**縣委2009年以來工作作一簡要匯報，不妥之處，敬請批評指正。
2009年以來，在區(qū)市黨委、政府的堅強領導下，我們認真貫徹落實黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹落實自治區(qū)黨委十屆十一次全體會議和自治區(qū)“兩會”精神，千方百計抓機遇爭項目，集中精力調結構促發(fā)展，綜合經濟實力顯著增強，產業(yè)布局趨于合理，城鄉(xiāng)面貌明顯改善，社會事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，各項工作取得了一定成績。2010年，完成地區(qū)生產總值10.3億元，同比增長18.4%；完成全社會固定資產投資14.1億元，同比增長29.4%；地方財政一般預算收入突破3000萬元大關，達到3290萬元，同比增長39.2%，增幅居山區(qū)9縣（區(qū)）第一；城鎮(zhèn)居民可支配收入達11177元，同比增長10.5%；農民人均純收入3478元，同比增長14.2%。截至2011年8月底，預計全縣實現地區(qū)生產總值5.95億元，同比增長12.1%；完成固定資產投資9.62億元，同比增長45.2%；完成地方一般預算收入3724萬元，同比增長47.8%；城鎮(zhèn)居民可支配收入8132元，同比增長12.0%；農民人均現金收入2254元，同比增長17.5%。重點抓了以下工作：
一、加強理論武裝，堅決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和區(qū)市黨委、政府重大決策部署。
縣“十二五”規(guī)劃及各專項規(guī)劃之中，為搶抓新一輪西部大開發(fā)機遇、奮力推進全縣經濟社會科學發(fā)展跨越發(fā)展奠定堅實的思想基礎。
二、突出加快科學發(fā)展主題，全力推動全縣經濟社會又好又快發(fā)展。
一是緊盯增加農民收入這個核心，在扎實推進新農村建設上取得了新成效。以增加農民收入為核心，以創(chuàng)建寧南生態(tài)農業(yè)示范縣為目標，以建設現代農業(yè)科技示范園區(qū)為引領，精心制定“十二五”農民收入倍增計劃，強力推進以種植業(yè)為主的傳統(tǒng)農業(yè)向“一優(yōu)三高”現代生態(tài)農業(yè)轉變。嚴格落實農業(yè)惠民政策。按照各項惠農政策，制定實施補貼方案，加大宣傳力度，規(guī)范發(fā)放程序，強化監(jiān)督措施，保證了各項強農惠農政策的落實。2009年至今共發(fā)放農作物良種補貼、農業(yè)機械化補貼等10項政策補貼資金7388.5萬元，提高了農業(yè)綜合生產能力，促進了農業(yè)發(fā)展、農民增收。認真實施家電下鄉(xiāng)活動，累計兌付家電、汽車摩托車2.1萬臺（輛），補貼資金601萬元。大力發(fā)展現代農業(yè)。精心培育發(fā)展特色優(yōu)勢產業(yè)，全縣種植花卉(景觀苗木)2萬畝、大田種植中藥材4萬畝、菊芋2萬畝。認真實施“三個一工程”，著力建設渝河、甘渭河川道區(qū)節(jié)水高效設施農業(yè)產業(yè)帶，今年新發(fā)展設施農業(yè)0.9萬畝，完成年度計劃任務的100%，使我縣設施農業(yè)面積累計達4.73萬畝，設施農業(yè)在整個農業(yè)中的比重由2009年的19%上升到2010年的33.6%。按照“引龍頭、建基地、帶農戶、拓市場”的發(fā)展思路，先后引進方圓養(yǎng)殖、五龍花卉、綠鮮果蔬等19家農字號企業(yè)，高標準建成沙塘方圓現代生態(tài)農業(yè)循環(huán)經濟、神林辛平花卉果蔬、康鮮中藥材等20個現代農業(yè)示范園區(qū)(基地)。認真實施中南部設施養(yǎng)殖項目建設，傾力打造楊河、張程等區(qū)域肉牛產業(yè)帶。百頭以上肉牛養(yǎng)殖場和千頭養(yǎng)豬小區(qū)分別達到20個、29個。全縣肉牛、生豬飼養(yǎng)量達到13.1萬頭和25.8萬頭。加強馬鈴薯三級繁育體系建設。建成原種繁育基地1800畝，一級種薯繁育基地2.2萬畝。加快勞務產業(yè)發(fā)展。著力培育美工、裝裱工、園藝工等新技能型勞務品牌，全縣勞務輸出每年穩(wěn)定在5萬人以上，勞務收入達到2.2億元，占農民人均純收入近40%。統(tǒng)籌推進新農村建設。按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的方針，深入實施水電路氣房和優(yōu)美環(huán)境“六到農家”工程，新建城關鎮(zhèn)七里、神林辛平等25個社區(qū)化新農村莊點，共實施危房改造8221戶（其中漏風漏雨戶476戶），2009年完成3086戶，2010年完成3340戶，2011年完成990戶，農村人居環(huán)境明顯改善。
項13.4億元，建成了縣污水處理廠、集中供熱廠、縣醫(yī)院、中醫(yī)院等一批重點民生工程。
況的匯報】。
x黨發(fā)（2016）號。
關于落實市委第一巡查組反饋意見。
整改情況的匯報。
市委廉政巡查辦公室：
根據市委統(tǒng)一部署，2015年8月5日至9月1日，市委第一巡查組對我鎮(zhèn)反腐倡廉、作風建設、落實中央八項規(guī)定、選人用人等方面進行了為期一個月的廉政巡查。巡查工作結束后，巡查組向我鎮(zhèn)通報了巡查工作情況，在肯定我鎮(zhèn)黨風廉政建設、執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和反“四風”、干部選拔任用等各項工作的同時，實事求是指出了巡查中發(fā)現的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡查組向我鎮(zhèn)反饋巡查工作情況后，鎮(zhèn)黨委堅決按照巡查組的要求，迅速行動，狠抓整改，逐項進行研究，逐條制定改進措施，一個階段一個階段的深入推進，經過全鎮(zhèn)上下共同努力，整改工作取得階段性成效，現將整改落實情況匯報如下：
一、提高認識，把整改工作作為一項重大而嚴肅的政治任務來抓。
鎮(zhèn)黨委切實擔負起整改主體責任，迅速成立整改工作領導小組，黨委書記xxx同志為組長負總責，鎮(zhèn)巡查工作聯絡小組負責協(xié)調，相關領導同志按照分工落實整改責任。黨委先后2次專題研究整改工作，及時制定下發(fā)了《關于對市委第一巡查組反饋意見的整改方案》，按照“誰主管、誰負責”的原則，明確6位黨政班子成員分別牽頭負責，并將整改任務具體落實到鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室、組織、重點辦、財政所、人社所、農經站等7家責任單位和配合單位。各牽頭和協(xié)辦單位都分別成立了整改工作領導小組，對整改工作實行菜單式、項目化精細管理。
二、嚴格落實，以抓細抓全的辦法推進整改工作。
各負責領導、責任單位按照“標本兼治、務求實效、統(tǒng)籌兼顧，上下聯動、合力攻堅”的要求，采取切實可行的方法，對整改工作逐條逐項抓落實。
（一）已經基本完成的整改項目（3個）1、鎮(zhèn)黨風廉政建設主體責任履行不夠到位。
一是強化鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設主體意識，發(fā)揮主導作用，加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，全面落實黨風廉政建設主體責任。要把黨風廉政建設擺在突出位置，切實把本鎮(zhèn)的反腐倡廉工作扛在肩上、記在心上、抓在手上。
二是督促各主要領導，各辦（站）、村（居）主要負責人，對黨風廉政建設和發(fā)腐敗工作做到親自部署、親自落實、親自監(jiān)督檢查。三是認真落實“三重一大”集體決策制度，規(guī)范領導班子決策行為，完善相關會議記錄。積極貫徹落實黨政一把手“四個不直接分管”和末位表態(tài)等制度，廣泛聽取意見，充分發(fā)揚民主。四是鎮(zhèn)黨委和各辦（站）、村（居）層層簽訂內容具體、責任明晰的黨風廉政建設責任書，將主體責任和“一崗雙責”責任進一步分解細化，切實落到實處。
2、落實中央“八項規(guī)定”不夠嚴格。
一是鎮(zhèn)政府制定下發(fā)了《xxx鎮(zhèn)財政專項資金專項管理辦法》文件；二是由財政所牽頭、機關各涉農部門對專項資金使用情況進行自查自糾；三是完善收付中心相關配套管理辦法，實行“預算一個盤子，收入一個進口，支出一個出口”的管理模式，實行鎮(zhèn)、村財務公開制度；四是在惠農資金發(fā)放監(jiān)管方面做到補貼政策、補貼對象、補貼依據、補貼標準、補貼金額、聯系電話“六公開”，加強社會監(jiān)督，全部實行“一卡通”發(fā)放；五是在項目資金監(jiān)管方面，嚴格實行報帳制，保證項目資金使用程序規(guī)范和使用安全；六是跟蹤審計，提高資金監(jiān)控能力，確保?？顚Ｓ谩?BR> （二）逐步規(guī)范的項目（2個）1、土地征收補償工作不夠規(guī)范。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇五
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作是基層民主法制建設的前沿陣地，是人大制度優(yōu)越性在基層的具體體現。做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作是基層人大工作者的職責，也是全面密切黨群干群關系的重要橋梁和紐帶。在工作中，要準確把握好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的性質、特點，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際情況，使人大工作更好地服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作與鄉(xiāng)黨委、政府的工作是密不可分的一個整體，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的重要組成部分。因此，從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作時要正確定準人大工作在全鄉(xiāng)工作中的位置，做到有為與有位的有機結合，做好人大工作與做好全鄉(xiāng)工作的有機結合，不孤立地做工作，不簡單地尋求位置。要正確處理好本職工作與中心工作的關系，從事人大工作的同時也還要擔負鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它的重要工作，很多時候人大工作與鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作是一并推進的。在這種特定的工作環(huán)境中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作人員既要做好本職工作，又要積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，二者相互促進，共同發(fā)展。這就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席要定準位，分清主次、突出重點、相互兼顧，既要種“自家的田”，又不要“荒他人的地”，必須在時間上統(tǒng)籌安排，在精力上有所側重，在工作上突出重點，達到人大工作和鄉(xiāng)鎮(zhèn)其它工作“兩不誤”的目的。在定準工作位置的同時還要正確處理好與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府的關系。要牢固樹立黨領導的觀念，主動向黨委請示報告工作，爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對人大工作的重視和支持，要及時了解黨委的中心任務和工作意圖，準確地把黨的主張變成國家意志和人民群眾的自覺行動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府是決定與執(zhí)行、監(jiān)督與被監(jiān)督的關系。在工作中鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要做到堅持依法辦事，堅持監(jiān)督大事，堅持寓支持于監(jiān)督之中。在人大職權范圍內選擇重大事項、重大問題開展工作監(jiān)督，幫助政府更好地開展工作。
地方組織法規(guī)定，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會“在本行政區(qū)域內，保證憲法、法律、行政法規(guī)和上級人民代表大會及其常務委員會決議的遵守和執(zhí)行”。這是法律賦予鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的權利和職責。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大作為國家基層權力機關是代表人民行使國家權力的，在工作中，要善于把好度，要著眼全局，從整體利益出發(fā)，不以個人的好惡來判斷是非，要站在全局的高度，從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā)，從廣大的人民群眾的利益出發(fā)，認真履行各項職責，保證重大決策和重要工作部署的順利實現。要牢固樹立“民本”思想，以全心全意為人民服務為一切工作的`出發(fā)點和落腳點。要針對人大工作中出現的新情況、新問題和廣大人民群眾關心的熱點、難點、焦點問題，深入基層，了解情況，搞好調查研究，做到權為民所用，使人大工作更加貼近基層，更好地服務群眾。要堅持依法行使職權，既要代表人民行使憲法法律賦予的權力，又不能越俎代庖亂做主。人大工作法律性、程序性較強，各項工作都必須“虛”事“實”做，做出成效，不能圖省事，不講-法律和程序。
做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，代表工作是基矗人大代表是鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大與人民群眾進行溝通的紐帶，也是人民群眾反映民情民意重要渠道。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大要極力為代表履行職責服好務。一方面，要加強與代表的聯系，及時了解、掌握代表的意見、建議，維護代表權益，支持代表依法行使職權，同時要加強與選民的聯系，經常與代表到選民中去傾聽呼聲，關注群眾反響的熱點難點問題，情系選民，反映民聲，為民服務。另一方面，要積極組織代表開展閉會期間的活動。要經常組織代表參加視察、考察、培訓活動拓寬代表視野，提高代表素質。要組織好代表爭先創(chuàng)優(yōu)活動，調動代表履行職責的積極性，讓代表在各自的領域爭先創(chuàng)優(yōu)，成為帶領廣大人民群眾致富奔小康的領頭雁。要通過為代表服務，提高代表履職能力，擴大代表影響力、輻射力等有效途徑，有力地推進基層民主，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大應有的作用。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是我國基層民主政治建設的最前沿陣地，但在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大閉會期間，只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席處理日常工作，顯得力不從心。為了進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，縣委決定在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長的設置，解決了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作力量相對薄弱的問題，也使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作形成了由鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席、秘書長、秘書三人組成的工作班子，在這個工作班子中，人大秘書長的作用舉足輕重，人大秘書長作用發(fā)揮的好與壞，直接影響著鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的工作質量和效果。所以說，盡快使鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長進入工作角色，增強適應能力，提高工作水平，提高工作質量，是當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大必須認真研究和嚴肅對待的一個十分重要的課題。
一、明確工作職責，增強工作的實效性。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長，這是寧城縣的首創(chuàng)，也開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的先河。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長和人大辦公室主任有很多相似之處，但也有著根本的區(qū)別。根據縣委批示在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大設置秘書長的初衷和定位，縣人大常委會出臺了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長的工作職責。主要有以下5條：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席直接領導下開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大日常工作，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席當好參謀助手。
5.承辦縣人大常委會各委辦安排的臨時工作任務。
（一）找準工作定位。
開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的日常工作，這就明確了人大秘書長的工作范圍，作為人大秘書長開展工作不能越位、越權；
當好人大主席的參謀助手，這就明確了人大秘書長的工作職能，作為秘書長開展工作一定要盡職盡責、準確、主動、全面、及時。
1.上情下達，下情上達，發(fā)揮信息中樞作用。要搞好上與縣人大機關內設機構聯系溝通，密切關注上級人大的工作動態(tài)、工作要求、工作部署；
準確及時的向上級機關反映工作情況；
下與鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關、企事業(yè)單位之間的聯系反饋工作。
2.做好涉及人大工作的所有文件，例如：年初工作要點、年底工作總結、人代會工作報告、決議決定，代表視察、調查、執(zhí)法檢查報告的起草、印發(fā)工作。
3.宣傳報道工作。及時將本轄區(qū)內的開展的監(jiān)督工作、執(zhí)法檢查、代表視察等重大活動和人大代表的事跡宣傳報道出去，增強人大工作的效果，調動代表的履職積極性。
4.擬定鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的各項工作制度，并負責各項制度的督促落實。
（三）服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民代表大會。
做好人代會、代表座談會等各種會議的籌備、會務工作。要把會前、會中、會后的各個環(huán)節(jié)的工作做細做精。會前準備充分。會議通知、報告起草征求意見、會場布置、食宿保障、后勤服務不能粗心；
會中程序要規(guī)范。議程、日程、報告草案討論、議案建議處理、主持詞等不能疏漏；
會后落實要到位。報告、公告的公布發(fā)布、決議決定的實施檢查、跟蹤落實不能馬虎。
（四）服務人大代表。
2.督促、落實好代表提出的議案和建議；
3.協(xié)助代表開展活動，關心代表的工作、學習、生活情況。
（五）承辦臨時工作任務。
在承辦臨時工作任務時，一定要認真、及時、不能懈怠。
二、提高自身素質，增強工作的適應性。
高質量做好秘書長工作，必須具有較高的綜合素質。我認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長至少應具有以下三方面的素質：
（一）優(yōu)良的政治素質。
1.提高政治素養(yǎng)尤為重要。人大工作是黨的工作，是政治工作。作為人大秘書長必須具有堅定的理想信念，牢固樹立人民當家作主的民主意識，自覺維護人民群眾的民主權利和根本利益。
2.提高法律素養(yǎng)特別需要。人大工作具有很強的法定性、程序性和規(guī)范性，要求一切工作都要依照法定程序進行。因此，要求人大秘書長要學習掌握好社會主義法制理論和有關的法律知識，特別是憲法、組織法、監(jiān)督法、選舉法、代表法等與人大工作密切相關的法律法規(guī)。用法律規(guī)范工作，指導工作。
3.提高理論素養(yǎng)非常必要。人大工作涉及政治、法律、經濟、社會、科技、文化等各個方面，要求人大干部具有廣博的知識和全面的能力。不僅要精通人大業(yè)務知識，還要掌握相關的其他方面的知識，做到既懂政策、又懂法律；
既懂政治，又懂經濟；
既懂人大工作，又熟悉政府工作。
（二）精湛的業(yè)務技能。
做為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長需要具備比較全面的工作能力，尤其是要具有以下幾個技巧性的基本能力：
1.信息處理能力：要養(yǎng)成事事關心、處處留意的好習慣。將平時看到的、聽到的各類信息進行分類與分析，并及時收集整理、儲存在大腦中，以便日后給領導服務、當好參謀、為科學決策提供信息支持和依據。
2.觀察思維能力：做為秘書長視野必須開闊，否則工作必然陷于被動和滯后；
觀察必須仔細，并能從“小事”中分析斷定它表達的意義和隱含的內容，在整個工作過程中贏得主動；
發(fā)現必須及時，盡可能比別人早一點，發(fā)掘比別人深一點，只有這樣你的觀點意見才會被領導采納。
3.公文寫作能力：一要鍛煉自己的文字駕馭能力。掌握人大公文嚴謹規(guī)范的特點，熟悉人大業(yè)務術語，一定要表述準確。二要培養(yǎng)良好的文字寫作習慣。不能生編硬造、照抄照搬。生編硬造，這是平時不收集積累素材所致；
簡單照抄照搬，這是吸納別人成果不認真學習消化造成的。作為人大秘書長必須克服這些不良習慣。
4.程序操作能力：一是在大腦中必須牢固樹立程序意識。法定的程序，就是法，違背程序就是違法；
程序，是實現法定職責的保證。二是要嚴格遵守法定程序。如：會議議題的提出，議程的確定，議案的審查，決議、決定的通過、實施；
選舉代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、人大主席候選人的提出、醞釀、協(xié)商、確定；
視察題目的確定等等都應該嚴格按法定程序操作，決不能一拍腦門想當然。
5.調查研究能力：調查研究是人大最重要的一項基礎性工作，是每一位人大工作者必須掌握的基本功。一要精心準備：做到調查課題要精確、調查目的要明確、調查對象要準確、調查范圍要確切、調查方法要科學；
二要全面調查：做到廣泛搜集情況、認真歸類梳理、仔細篩選過濾；
三要深入研究：做到分析提煉素材要精心、研究判斷問題要深刻、撰寫報告內容要翔實。
（三）務實的工作作風。
1.刻苦學習。加強學習，打牢政治、業(yè)務基礎，提高做好人大工作的本領。
2.踏實工作。國家權力機關所擔負的責任很大，人大干部必須有高度的責任感和踏實的工作作風，牢固樹立“公仆”意識，堅持求真務實的工作態(tài)度。
3.紀律嚴明。人大干部應當自覺增強組織紀律觀念，嚴格依法按工作程序辦事，保證工作正常有序運轉。
4.敬業(yè)奉獻。人大機關工作辛苦、工作清苦，必須有強烈的敬業(yè)精神，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，盡職盡責，無私奉獻。
5.開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是人大工作保持旺盛活力、不斷向前發(fā)展的力量源泉。要解放思想、更新觀念，樹立開拓意識和創(chuàng)新意識，結合人大工作的特點和規(guī)律，積極采用新思維、新方式解決工作過程中出現的新情況、新問題。
三、認識了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作，增強工作的主動性。
目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在依法行使職權，維護社會穩(wěn)定，促進經濟社會發(fā)展等方面發(fā)揮了積極作用。但也存在著以下幾種不良傾向，不同程度的影響和制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作發(fā)展，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長必須加以克服和抵制。
一是工作定位不準。個別人認為人大工作只不過是“搞搞形式，履行一下法律程序而已”，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大在政權建設中的重要意義認識不足，有的把開人代會看成是“走過場”，對重大問題的決定看成是“是做形式”。
二是扮演角色不當。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作者存在著“種了別人的地荒了自己的田”，人大工作變成了“副業(yè)”，履職不到位，使人大的職能得不到很好發(fā)揮。
三是干事底氣不足。個別人對工作缺乏鉆研，工作程序不熟悉，無所適從，不知所措，工作起來缺乏底氣。如此等等，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展或多或少有一定影響。
作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大秘書長要對人大工作的深入開展有所思考，努力做到三點：
1.要充滿信心：黨的十七大報告首次明確地將基層民主作為“發(fā)展社會主義民主政治的基礎性工程”，并且強調要“重點推進”，再次表明基層民主是中國民主政治建設的重點領域。全面建設小康社會，“重點推進”基層民主，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大處在最前沿，責無旁貸，我們沒有理由不充滿信心，不滿懷激情全身心投入這一“發(fā)展社會主義民主政治的基礎性工程”，鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作大有可為、大有作為。
2.要積極探索：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的開展狀況，直接關系到依法治國基本方略在基層的實施和民主政治建設的進程。要積極探索，勇于創(chuàng)新，大膽實踐，牢固樹立有為有位的思想，逐步健全工作制度，完善工作程序，規(guī)范工作秩序。
3.要準確定位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大是最基層的國家權力機關，法律賦予了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大13項權力，從工作方法層面思考，秘書長要當好主席的參謀和助手，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大重點用好“五權”：即：發(fā)揮好代表權，確保代表主體作用得到應有的發(fā)揮；
把握好決定權，以保證人大決定權有效行使；
行使好監(jiān)督權，在實踐中大膽探索，敢于監(jiān)督，善于監(jiān)督；
落實好選舉權，要依法操作，組織選舉好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表，選舉好鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席；
實施好保證權，加強執(zhí)法監(jiān)督，確保法律法規(guī)的真正貫徹落實。
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如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇七
鄉(xiāng)地處偏遠山區(qū)，位于環(huán)江毛南族自治縣北部，東鄰貴州從江縣，西依我縣明倫鎮(zhèn)，南連東興鎮(zhèn)，北接馴樂鄉(xiāng)，山高谷深，道路崎嶇，面積平方公里，轄個行政村，個居委會，個村民小組，總人口萬余人。居住著壯、漢、苗、瑤、水、仫佬等個民族，是環(huán)江人口復雜、地域較大、各種矛盾糾紛較多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)。龍巖司法所這幾年來，在當地黨委、政府和縣司法局的直接領導下，大力加強隊伍建設，充分發(fā)揮職能作用，建立、健全鄉(xiāng)、村、屯三級調解網絡，積極、認真地開展矛盾糾紛排查和調處工作，加強對刑釋解教人員的安置幫教工作，大力開展法制宣傳和普法教育工作，全力維護社會穩(wěn)定，在社會治安綜合治理的防控體系作出了較大的貢獻。
一、狠抓組織建設，健全調解網絡人民調解工作是維護社會穩(wěn)定、化解社會矛盾的對調解工作的指導，將一批有調解工作經驗、工作責任心強、熱心為群眾辦事和熱愛調解工作的同志吸收到調解隊伍中來，充實了基層調解隊伍力量。三是加強對調解人員的培訓教育力度。多年來，龍巖司法所堅持每年舉辦一次全鄉(xiāng)調解人員培訓班，對調解人員進行集中培訓。尤其是中共中央辦公廳、國務院辦公廳轉發(fā)《最高人民法院、司法部關于進一步加強新時期人民調解工作的意見》、最高人民法院和司法部的兩個《規(guī)定》下發(fā)以來，他們經常組織調解員們進行學習，使廣大調解員的業(yè)務水平和工作能力得到進一步的提高，為開展工作打下良好的基礎。通過抓調解組織建設，近幾年來，全鄉(xiāng)各種矛盾糾紛案件調解率達，調解成功率為以上，做到了“小事不出屯，中事不出村，大事不出鄉(xiāng)”，調解隊伍成為了化解當地社會矛盾、宣傳社會主義法制、維護基層社會穩(wěn)定的重要力量。全鄉(xiāng)沒有一件因民間糾紛引起群體性上訪、群體性械斗或民轉刑案件發(fā)生，人民調解工作成為該鄉(xiāng)社會治安綜合治理的一項重要內容，有效地維護了社會穩(wěn)定。
二、把握有利時機，及時化解矛盾為將“調防結合，以防為主”工作方針落到實處，龍巖鄉(xiāng)司法所堅持每兩月組織各村調解工作領導召開一次會議，及時做好各時期農村矛盾糾紛的排查工作，對排查出的糾紛苗頭，及時組織有關部門進行化解。對排查出或已發(fā)生的糾紛案情復雜且涉及人數較多的，及時介入調解糾紛。如如二四年十二月十六日晚，龍巖中學學生下晚自習回家，板仁屯初中一年級四個學生剛走出校門不到米，就被甲棒屯幾個已輟學在家的學生和社會青年用木棍追打，三個受輕微傷，一個受重傷，當時派出所沒有人在家，接到報案后，他和鄉(xiāng)府領導一道，及時組織人員，送傷員去醫(yī)院治療，護送其他學生回家，并追找兇手，直到凌晨一點多鐘才回家休息。二天一早，板仁屯群眾群情激憤，紛紛到學校門口守候，一見到甲棒屯的學生，就想報復，事態(tài)激劇惡化。在這千鈞一發(fā)之時，他及時向鄉(xiāng)政府報告，同時和鄉(xiāng)府干部、中學教師兵分兩路，分別做板仁屯群眾和甲棒屯群眾的思想工作，把兩邊及時疏散，并深入兩屯作進一步的思想工作，動員受傷學生家長要冷靜、理智，以免事態(tài)擴大，要求甲棒屯有關家長先拿出者，連續(xù)三年獲大慶市勞動模范稱號。在他任隊長期間，他看到連隊至牧場的道路年久失修，路面坑洼不平，特別是雨天，車輛行人、小孩上學、老百姓外出、送糧都很困難，為了解決這一嚴重制約連隊經濟發(fā)展的現實困難，他多方籌資，利用連隊多年積累的一點資金，投資近10萬元，動員全隊的老百姓，修一條長1公里的鋼渣路面，為老百姓出行提供了方便，為繁榮連隊的經濟發(fā)展做出了貢獻。九一年以前，311隊大部分住戶多年吃地表水，一些人都患上了大骨節(jié)地方病，行走困難，病情嚴重的不能參加生產勞動。為了徹底根除因吃地表水引發(fā)的地方病，造福子孫萬代，他擔任隊長后的賣出75頭奶牛，現奶牛存欄76頭，每年養(yǎng)牛一項純收進20萬元，除養(yǎng)牛外還承包連隊30坰耕地，投資8萬元，打兩口深水井，坰產玉米7噸，每年種地純收進10萬元?，F在家有固定資產200萬元，成為遠近著名的種養(yǎng)殖致富示范戶，靠科學養(yǎng)奶牛真正走上了富裕道路，為全隊的老百姓做出了典范。他家富了，沒有忘記全村的父老鄉(xiāng)親，經常幫助養(yǎng)牛戶解決飼養(yǎng)治理方面的困難，傳授經驗，經常為牧場和連隊的公益事業(yè)出錢出車出物，還主動幫扶一些貧困戶。為了加快發(fā)展牧場的奶牛業(yè)，用他成功的經驗，動員支屬、其他子女到牧場來養(yǎng)牛，在他的帶動下，使連隊的奶牛數目從九八年不足100頭，增加到現在的666頭，為牧場農轉牧戰(zhàn)略方針起到了帶頭推動作用，為老百姓樹立榜樣，得到了老百姓的揚和各級領導的好評。
(完）。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇八
胡錦濤總書記在十七大報告中指出：全黨同志一定要充分認識反腐敗的長期性、復雜性、艱巨性，把反腐敗倡廉建設放在突出的位置，旗幟鮮明地反對腐敗。堅持標本兼治、綜合治理、懲治防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，在堅決懲治腐敗的同時，更加注重治本、更加注重預防、更加注重制度建設，拓展從源頭上防治腐敗工作領域。這為我們做好新世紀、新階段反腐倡廉工作指明了方向。反腐倡廉能力是黨的執(zhí)政能力的重要體現，是鞏固黨的執(zhí)政地位的重要保證。這充分說明，紀檢監(jiān)察工作事關全黨事業(yè)的興衰成敗。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作是基石，其水平的高低將直接影響紀檢監(jiān)察作用的發(fā)揮。在構建社會主義和諧社會的新時期、新階段，我縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢工作如何查找存在的不足之處，充分發(fā)揮職能作用，是擺在我們面前的一個亟待解決的課題。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作直接面向人民群眾，對群眾的了解最直接，在化解干群矛盾、解決群眾身邊問題、夯實執(zhí)政基礎方面發(fā)揮了積極作用。但由于現實條件的限制，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作還面臨不少困難。
一是干部隊伍素質有待提高。客觀上，我縣十六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務知識、能力不能完全達到要求。紀檢監(jiān)察工作具有自身的規(guī)律和特點，需要定期參加專業(yè)培訓，掌握業(yè)務知識，保持知識更新，這是做好工作的必要手段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部平時忙于政府的中心工作，業(yè)務知識得不到有效補充，造成理論水平、工作思路、方法舉措都相對滯后。實際工作中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部思想上還存在畏難情緒，一怕得罪領導，唯恐查辦案件半途而廢。在監(jiān)督檢查、查辦案件時，紀檢監(jiān)察干部擔心分管領導不支持，怕查出問題得罪領導，以后工作難以開展。如龍廣群眾反映一位干部違規(guī)辦證的問題，轉上轉下就是不敢調查。二怕影響人際關系。監(jiān)督上級怕遭打擊報復，監(jiān)督同級怕妨礙團結，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記活動區(qū)域非常小，團結不好會自身孤立。監(jiān)督下級怕傷和氣、丟選票。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作多數在農村，黨員村組干部都是監(jiān)督對象，擔心自己管多了，干部群眾不理解，影響自身發(fā)展。三怕影響工作目標任務的完成。怕自己管嚴了、限制多了，會成為干部完成工作目標任務的“絆腳石”，影響干部工作積極性，從而產生“多一事不如少一事”心態(tài)。四怕情面上過不去，工作時間長了，熟人多了，查處他們情面上過不去，對可查可不查的事件盡量不查或不敢查。
二是工作方法簡單。工作方法的正確與否，將直接影響工作效果的發(fā)揮。目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作方式還存在以下誤區(qū)：一是一部分紀檢監(jiān)察干部認為自己的工作就是“管人”，在實際工作中不是十分注意工作方法，對出問題的干部職工，缺少嚴肅批評和耐心教育，沒有真誠地幫助他們認清問題所在、自覺整改，常常使對方口服心不服。二是與中心工作結合得不夠深入。在實際工作中仍停留于化解矛盾和監(jiān)督“遲到早退”等一般工作紀律等表層問題上，在維護良好發(fā)展環(huán)境、促進“率先”發(fā)展等深層次方面還未發(fā)揮應有的作用，與黨委、政府中心工作結合得不夠好。三是舉措上缺少新意。隨著市場經濟的深入發(fā)展，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作面臨著許多新情況、新問題。有的同志還滿足于過去的成績中，不善于研究新情況，缺少創(chuàng)新精神；有的同志工作主動性不夠，坐等領導指示；有的同志由于業(yè)務不精，在案件查辦和發(fā)揮查案綜合作用方面辦法不多。
三是工作機制有待完善。一方面，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作力量相對薄弱。鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并后，工作面、工作量增大，給紀檢監(jiān)察工作帶來一定的壓力。容易造成紀檢監(jiān)察工作在某些方面不能深入開展，因干部輪崗交流等經常性變動會造成工作脫節(jié)等問題，新接手的干部業(yè)務不熟悉，不能保證紀檢監(jiān)察工作的良好銜接，影響工作質量。另一方面，爭取領導和部門支持不夠。有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部認為基層的工作已經很辛苦了，黨委的經濟發(fā)展任務很重，盡量少去麻煩，造成爭取黨委重視和支持還不夠。
四是協(xié)調其他執(zhí)紀執(zhí)法部門、形成反腐敗合力方面還不夠充分，強調發(fā)揮各自職能的比較多，主動去牽頭協(xié)調還不夠。
二、要認清形勢，敢于履職。
改革開放以來，我們黨在團結帶領全國人民建設中國特色社會主義事業(yè)的偉大進程中，堅定不移地開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，走出了一條中國特色反腐倡廉道路，積累了寶貴經驗。黨的十一屆三中全會經后，隨著黨和國家工作中心轉移到經濟上來，以鄧小平同志為核心的第二代中央領導集體，提出執(zhí)政黨的黨風問題是有關黨的生死存亡問題，堅持一手抓改革開放，一手抓懲治腐敗探索在不搞政治運動的條件下端正黨風，反對腐蝕的新途徑。黨的十三屆四中全會以后，在建立社會主義市場經濟體制的過程中，以江澤民同志為核心的第三代中央領導集體，提出治國必先治黨，治黨務從嚴，確定領導班干部廉潔自律、查辦案件、糾正不正之風的三項工作格局，筑起思想道德和黨紀國法兩道防線，形成黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調，部門各負其責，依靠群眾的支持和參與的領導體制和工作機制，實行黨風廉政建設責任制，推動反腐敗從側重遏制轉到標本兼治、綜合治理逐步加大治本力度的軌道。黨的十六以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央提出堅決懲治腐敗是我們黨執(zhí)政能力重要體現，有效預防腐敗是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，確立標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防的方針，頒布建立健全懲治和預防腐敗體系實施綱要，提出拓展從源頭上防治腐敗的工作領域，標志著我國反腐倡廉工作進入了新的發(fā)展階段。
雖然提出了有效預防是我們黨執(zhí)政能力的重要標志，但目前懲治腐敗的任務十分艱巨。同時也對我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部提出了更高要求，作為戰(zhàn)斗在一線的紀檢監(jiān)察干部，要有反腐敗斗爭的決心和信心，對紀檢監(jiān)察工作要有滿腔熱情的工作激情，要敢于監(jiān)督，大膽監(jiān)督。目前，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記認為當當紀委書記是組織對自己的提拔使用，不正確對待進退流轉，不正確看待個人得失，沒有認真對待當紀委書記干什么的問題，對紀檢監(jiān)察工作熱情不夠，反腐敗斗爭的信心不足，遇著問題繞道走，交辦問題紙上走，出現問題往上走。如去年德臥村群眾反映支書貪污問題，最后是縣紀委調查后給群眾講清楚才得以平息，也為村干部澄清了問題，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對此低數不清，解釋的方法不到位，群眾拿著領導一句話四處上訪。少數紀檢監(jiān)察干部還存在不敢大膽監(jiān)督，工作作風不實，群眾反映映問題拖著辦，最后是小問題拖出大問題。如龍廣鎮(zhèn)納萬村支書楊學春違法違紀案就是一個典型的事例，多年來群眾反映該村的帳務問題，鎮(zhèn)里面沒有組成調查組認真清理，一個七旬老人還任村支書，多年不發(fā)展一個黨員，什么事自己說了算，村干部與群眾的矛盾越來越深，最后因出售村有林不公開，出現亂砍濫伐，走上犯罪道路，激起了群眾集體上訪，給政府造成了很大損失。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部還存在不敢辦案、不會辦案、辦案方法簡單等問題，平時是應付上級的各種材料，群眾反映問題不敢查，如新安鎮(zhèn)去年檢查出來的農低保發(fā)放問題，至今也沒有結果。不會辦案，方法簡單也是一個普遍現象，如去年普坪辦有一個超生案，只有當事人一張口述記錄，就將案件移送審理。篤山的一個邪教案，沒有當事人的筆錄，也將案件移送。
三、提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部履職能力的措施和方法。
當前，我國已進入全面建設小康社會，構建社會主義和諧社會的新階段。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作要結合本地實際，貫徹中央、省、州紀委全會精神，與時俱進，創(chuàng)造性地開拓工作新局面，為經濟和社會發(fā)展保駕護航。
1、要加強培訓和學習，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務能力。紀檢監(jiān)察干部必須順應時代的發(fā)展要求，用現代科學文化知識武裝頭腦，不斷加強理論學習和相關的法律、經濟、行政、財會和審計等知識，不斷充實自己，最終承擔起反腐倡廉的重擔。當前，要學好“中共中央紀委委關于進一步加強和規(guī)范辦案工作的意見”的相關內容，也可以采取抽調形式到縣紀委跟班學習，提高他們的執(zhí)法和辦案能力。
2、積極組織協(xié)調，爭取廣泛支持。要持黨委的統(tǒng)一領導，積極履行黨章賦予紀委的組織協(xié)調職能，擺正紀檢監(jiān)察工作的位置，緊緊圍繞黨委、政府中心工作，制訂工作措施。注意發(fā)揮村干部的工作積極性，深入村組，加強調查研究，加深各自了解，認真分析新形勢下紀檢監(jiān)察工作與村常務工作的接合點，通過紀檢監(jiān)察工作的開展促進農村工作的開展，讓群眾得到實實在在的好處，贏得群眾的支持和配合。在對待一般違紀干部的問題上，應本著“治病救人”的宗旨，幫助引導他們深入剖析原因，認清問題所在，提出整改辦法，讓他們真切感受到紀檢監(jiān)察不是“借機整人”，而是真心實意幫助他們改正錯誤，樹立風清正氣的干部隊伍風氣。
３、思相要進一步解放，當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀和助手。思路決定發(fā)展，有什么樣的思路就決定了什么樣的發(fā)展，要實現跨越式發(fā)展，必須要有跨越式發(fā)展的思路。今年是我縣實施“項目建設年”，同時結合安龍實際提出實施“五輪驅動”的目標思路。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部，要率先解放思想，特別是在項目建設上，不要做阻礙項目建設的行動者，要當好鄉(xiāng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的參謀和助手。
4、處理群眾反映的問題要出實招。目前，救災救濟、危房改造、扶貧項目、擴內需項目等資金在鄉(xiāng)鎮(zhèn)實施特別多，群眾矛盾和干群矛盾突出，要認真處理好群眾反映的突出問題。一是要深入群眾，與群眾打成一片，當群眾的貼心人；二是要平易近人，把群眾當親人看待；三是要把矛盾交給群眾評，有問題就處理，無問題就澄清，還干部一個清白，給群眾一個明白。
5、要正確對待政治利益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部要正確對待自己的政治利益，正確對待進退流轉，正確看待個人得失，正確把握利益關系，不私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，淡泊名利，克已奉公。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇九
四個銷售員到寺廟賣梳子：
a直接放棄，說和尚不需要梳子；
b宣傳梳頭皮可以活血，賣掉十把；
c說服住持，提供了香客磕頭后整理頭發(fā)的服務，賣掉一百把；
d在梳子上刻上“積善梳”并留下廟名，作為香客捐香火后菩薩賜的保佑，賣光了梳子還接了訂單。
如果是你，能做到abcd哪個？
招商工作，也不是那么簡單的事情，這個社會需要創(chuàng)業(yè)的人非常多，但是真正能做好的，就非常少了，其實作為城市經理，出于短期業(yè)績的考慮，忽悠個代理商，把代理商的錢忽悠來產生業(yè)績，這是上故事中b的水平。未來市場到底咋樣，不確定，一次買賣。
找到一個有實力你的代理商，能夠嚴格執(zhí)行公司制定的市場策略，并產生很好的銷售，在一方市場做扎實，那達到了c的水平。
找到一個有實力的代理商，結合他的自身資源，并能將他的資源發(fā)揮到極致，這就是我們追求的d的水平。舉個例子，比如，我正在談的上海的市場（是否成功，還不確定）對方，一個在商超方面極具實力，所有大型商超都非常熟悉了解，執(zhí)行我們的大型商超準專柜策略非常合適；一個做婚戀和團購做的風聲水起，一年銷售額也有幾千萬；另外一個做酒店渠道，旗下分銷商200多個，年銷售額45億。光長城倉庫備貨就達到1000萬。如果能弄好，那這就是d的水平。
那么如何尋找目標客戶呢？
首先，應該花2個禮拜左右的時間，將酒水這個圈子跑一圈，大家都在跑這個，但是有快有慢，有的一天跑2家，有的一天跑10家，差別還是很大的，有的跑i一圈，找到了幾個意向客戶，更多的適合做分銷的客戶，有的跑了一圈什么也沒有。
差別在哪呢？勤奮和思考。
跑了一圈，不管結果如何，你必須必須對市場有更多的了解。
1、一個新生品牌起來，絕對是非常難的！
2、作為一個新的品牌，沒有品牌，別人如何有信心去做？
3、酒水行業(yè)2極分化，做的好的，睡覺都在數錢，做的不好的，累死累活，不賺錢！
跑了一圈，你應該有信心，幫未來的代理商找到很多的分銷商，進5000元就給你干分銷，這樣的隊伍還是比較大的。
今天把這個列出來，是因為我們的業(yè)務已經開展那么快個吧月了，正是大家需要思考的時候，下面業(yè)務咋開展？！
我們的目標客戶在哪里？
我認為。
如果你想做到d的水平，那么目標客戶就是現在市場上大的酒水商，他們渠道等非常成熟，是個產品拿過去就能上量。但是，這些人，你估計見到都很難。更不用說接受你這個沒有任何品牌的產品了。但是，如果你銷售能力足夠強，不是不可以。上海市場我們討論傳統(tǒng)酒店市場咋做的時候，我們的一致意見是，也是做個性，像高端餐飲金錢豹他們的酒水就是定制的。我們給每個酒店定制質優(yōu)價實的紅酒。這樣沒有進場費，沒有開瓶費，還是那么簡單。
所以，退而求其次把目標放在c找個有經濟實力和一定的人脈的，堅決執(zhí)行公司制定的市場策略。
這樣的人在酒水圈子里面并不好找，酒水圈子2極分化，不是混的不好，沒幾個錢，就是混的太好，不屑于與你合作。
比如，物色的一個縣級城市的房地產開發(fā)商，就是比較合適的人。有實力有關系。還沒思路！沒思路就好按照我們的思路來了再如湖北得2個代理對象，一個是保險公司的老總，一個是武漢的一個做安全設備的老板的兒子，這種都是有關系，有資金，沒思路的，這樣的人做，成功的幾率應該是80%以上。
這樣的客戶哪里去找呢？
人脈，充分挖掘自身的人脈，你一定要找自己認識的每一個人，他們幫你介紹，熟悉的人人帶人，去做這樣的事情。下面你們應該由掃街階段，進入到發(fā)動人脈圈子的階段。
如何鼓動別人去從事我們的事業(yè)。
1、市場做大了會如何？你看張裕茅臺五娘液等代理商，那都是躺著賺錢的。紅酒市場空間比他們的還大。
2、我們的支持，按照我們的而方法堅決執(zhí)行下去，就能做好，你已經跑了這么多的酒水商。
了，你如果能保證給他搞20個分銷，他有信心沒，一定有的；你如果保證給他培訓管理商超準專柜，他有信心沒？一定有的；你得給客戶承諾！
3、產品，產品如何，大伙也都知道了，盲品?。。?！不盲品別玩。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十
結合在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的經驗，就如何做好新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作這個課題和大家共同學習探討,主要講四個方面的問題，如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
首先我談一下第一個問題：擺正位置，正視現實是履好職盡好責的基礎。
近年來，隨著市場經濟體制的不斷完善和農村稅費改革的全面完成，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的工作目標、工作性質、工作任務也發(fā)生了新的變化，基層干部從“要錢、要糧、要款”的三要干部中解脫出來。如何適應這種新的形勢和任務，轉變管理方式，轉變干部角色，這是擺在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和干部面前的一大任務。因此，我們有必要先了解一下關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作職能、運行方式和主要職責。
(一)目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職能定位。
黨中央、國務院為化解“三農”問題采取很多重要舉措，其中最重要的是要解放農村生產力，也就是需要盡快建立與此相適應的上層建筑和基層關系，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的職能轉變是重要的環(huán)節(jié)和保證。大的方向看，我認為應該從三個方面進行界定：一是定位在落實農民所想、所盼的服務型政府上來。要搞好政策服務。把宣傳貫徹落實黨在農村的各項方針政策作為自己的重要任務，通過多種方式，把群眾的意志統(tǒng)一到黨的意志上來。要搞好信息服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要把捕捉、傳輸各類經濟信息當作經濟管理的大事來抓，通過多種途徑，為農民提供準確快捷的信息，特別是一些項目信息，新農村建設方面的信息等，有效地組織和引導群眾從事生產經營活動。要搞好技術服務?？萍贾R是廣大農民致富的“金鑰匙”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要充分利用各種載體，廣泛傳播科普知識和實用技術，幫助他們運用先進技術實現效益最大化，讓農業(yè)科技成為他們致富的“靈丹妙藥”。要搞好法律服務。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要注重加強法律的宣傳教育，提高農民的法制意識和合法經營觀念，最大限度地為農民群眾提供周到細致的法律服務。二是定位在竭盡全力引導農民致富這個最強烈的愿望上來。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部應把引導農民走向市場作為一項重要工作，及時提供產前、產中、產后服務，為農民解除后顧之憂。產前服務主要是給農民提供先進技術、優(yōu)良品種、優(yōu)質農資和單家獨戶解決不了的水、電、路等必備的生產條件;產中服務主要是在生產過程中及時對農民進行技術指導，深入田間地頭幫助農民解決生產難題;產后服務主要是市場的引導問題，解決農副產品的銷售問題，幫助農民更好地實現勞動成果的市場價值。要堅定不移地把中央關于農村工作的一系列方針政策與本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際相結合，制定出切合實際的發(fā)展規(guī)劃，引導農民突出區(qū)域特色，形成合理的種植、養(yǎng)殖、加工基地，實現規(guī)模型的專業(yè)化生產和產業(yè)化經營，促進農村經濟的良性運行和健康發(fā)展。三是定位在為農民排憂解難以及構建和-諧發(fā)展環(huán)境上來。當前一些干部服務人民的宗旨意識不強，為民排憂解難的群眾觀念淡薄，存在著門難進、臉難看、話難聽的“三難”和“怕苦、怕累、怕干”的三怕思想，在解決實際問題中存在“壓、拖、掩、踢、繞、交”思想，“壓”即是解決問題自己不露面，壓下屬出馬，問題解決得不好，好有“替身”;問題解決得好了，自己“幕后指揮”有功?！巴稀笔侵笇嵲凇皦骸辈怀鋈?，就采取緩兵之計，今天拖明天、明天拖后天，一天天往下拖，一直把對方拖得精疲力勁甘拜下風為止?！把凇笔菫榱藴p少麻煩，掩蓋主要矛盾和事實，大事化孝小事化了?！疤摺笔怯龅搅藛栴}象踢皮球似的，你踢給我、我踢給他，踢來踢去，直至把“球”踢出“潮外。“繞”是一看勢頭不對，繞道就走，設法躲到“安全”地帶?！敖弧笔怯龅搅藛栴}困難沒能做到盡心盡力去解決，簡單處理一下應付差事，把矛盾上交給上級領導和機關。以上情況，都是直接導致一些地方遺留問題較多，干群關系較緊張，環(huán)境不和-諧的很重要原因。所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部都要真正做到急群眾所急，憂群眾所憂，辦群眾所需，為群眾排憂解難。
(二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的運行方式。
過去鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府統(tǒng)攬一切，工作包羅萬象，既當運動員，又當裁判員，忽略了市場對資源的基礎性配置作用，單靠行政命令，結果許多工作事與愿違。要真正成為本區(qū)域經濟發(fā)展的調節(jié)者、社會事務的管理者和公共服務的提供者，就必須在以下五個方面重新調整工作思路和轉變工作方式。一是在思想觀念上由抓“大農業(yè)”向抓“大市潮轉變;二是從過去“管、收、批”的干預型缺位政府轉變?yōu)椤胺?、幫、帶”的服務型補位政府;三是把以往直接從事生產經營管理轉變到經濟調節(jié)、社會管理和公共服務;四是把以行政推動為主的工作模式轉到組織、引導、協(xié)調的軌道上;五是把工作重點從直接催種催收等具體事務轉到對農戶和各類經濟主體進行示范引導上來，轉到抓招商引資、上項目上來。
(三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要職責任務。
1、執(zhí)行政策，把握前進方向。長期以來，作為基層政權的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，具有通常所說的“千條線”和“一根針”的職能特點，其工作的策劃謀略也是在黨的大政方針指導下進行的，是溝通中央和農民群眾的橋梁，對維護黨的形象和體現上層建筑的管理意志具有至關重要的作用。在執(zhí)行政策方面如何做到正確宣傳、有力貫徹和全面落實，應該從四個方面予以把握。一是重點落實黨的各項扶農惠農政策，如土地延包、種糧直補、“兩免一補”等，都要嚴格執(zhí)行，積極兌現，切實維護好廣大農民的合法權益;二是正確詮釋政策的針對性和時效性。充分做到準確運用、有的放矢，最大限度地挖掘政策潛力，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重大決策更加科學，更加順民心合民-意，有效解決盲干和蠻干的不良行為;三是搞好政策服務，讓老百姓知道該干什么，不該干什么，不斷增強政策和法規(guī)意識，提高農民依法維護自身利益的自覺性;四是把政策法規(guī)作為規(guī)范執(zhí)政的經緯，使長期以來被老百姓視為的“人治政府”向“法制政府”和“服務型政府”轉變，從而提高依法執(zhí)政的能力。
2、強村富民，壯大農村經濟。自十一屆三中全會以后，黨中央、國務院從中國的國情出發(fā)，對改變農村一窮二白的面貌，縮小城鄉(xiāng)差距采取了一系列重大舉措。但當前農村經濟發(fā)展緩慢，農民收入偏低，城鄉(xiāng)居民收入差距拉大和分配不公的問題，依然表現得十分突出。新形勢下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府就應該把增加農民收入和發(fā)展農村經濟作為頭等大事抓實抓好。一是盡快學會運用經濟和市場規(guī)律辦事，把發(fā)展經濟的職能交給社會、交給群眾、交給市場經濟中的經營主體，重點是引導農民進入市場，精心創(chuàng)造環(huán)境和提供優(yōu)質高效的服務;二是要組織引導農民進行科學化、現代化的農業(yè)生產。合理制定農業(yè)經濟結構調整的規(guī)劃，謀劃切實可行的發(fā)展思路，確定重點，培育試點，推廣普及實用性科學技術，由過去的行政命令變?yōu)橐龑Х?三是要為農民提供準確快捷的信息，不斷培育農村經濟的增長點，拓寬二、三產業(yè)的發(fā)展渠道，實現勞動力的有效轉移，最終達到本區(qū)域產業(yè)結構優(yōu)化和農民增收的雙贏效果，工作總結《如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作》。
3、循優(yōu)起勢，拓展服務領域。按照樹立和落實科學發(fā)展觀，努力建設服務型政府的要求和農業(yè)稅費改革后鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際，確定轉變政府職能的重點是強化政府的社會管理和公共服務職能，最終實現由管理型向服務型轉變。牽涉到農村的社會公共事務非常繁多，如農田水利基本建設、農村道路建設、小城鎮(zhèn)建設以及公益方面的教育、衛(wèi)生、科技、文化、養(yǎng)老、醫(yī)療、救濟和社會保障等等。因此，在履行服務職責方面應堅持五點：一是進一步將政府職能范圍轉向公共領域，大力提高公共利益和公共責任意識;二是積極探索、推進部分公共事務的社會化和市場化，將一些專業(yè)性、技術性、事務性工作從政府職能中分離出來，交給行業(yè)協(xié)會或其它中介組織承擔;三是由過去偏重于經濟發(fā)展轉向與社會管理并重的整體協(xié)調發(fā)展;四是及時推行與農民對話溝通制度，通過介紹和通報相關情況，全面聽取老百姓的意見和建議，不斷改進服務方式，從而有效提高公共服務水平;五是為農民和屬地企業(yè)提供便利服務，通過不同形式的服務窗口，直接提供咨詢、代辦、指導、督辦及投訴受理等全方位服務，用實實在在的政策服務、信息服務、技術服務、法律服務，保證和促進農村經濟發(fā)展上水平。
4、構建和-諧，維護社會穩(wěn)定。在歷史演變的不同時期，都會受特殊環(huán)境條件影響而形成具有某種社會屬性的共類矛盾。具體到現階段的農村方面，由于日常中的村級換屆、農村財務、干群關系、兩級分化等，從而引發(fā)的事件逐年呈上升趨勢，這些都為地方經濟社會發(fā)展帶來了諸多不利因素。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經濟社會發(fā)展，建設現代農業(yè)，發(fā)展農村經濟，增加農民收入，是全面建設小康社會的重大任務。全面建設小康社會的最終目標在于提高人民群眾的生活水平，而提高人民群眾的生活水平離不開鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的快速發(fā)展。因此，加快發(fā)展應該成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的核心，它是發(fā)展農村經濟的可靠保證，對于保持農村穩(wěn)定，鞏固基層政權，廣大農民群眾安居樂業(yè)都具有重要的意義。而加快發(fā)展，必須建設一支高素質的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍，加快發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟是保持農村穩(wěn)定的基石，是全面建設小康社會的必備條件。
我談的第二個問題是：提高素質，完善自我，是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的前提。
干部素質和能力是開展工作，完成任務不可缺少的基本條件。我認為，一名合格的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部除了應具備政治素質、思想素質、道德素質、知識素質和心理素質等五種基本素質外，要努力使自己成為“四型”干部。
一是成為“學習型”干部。堅持學習黨在農村的路線方針政策，掌握市場經濟知識、現代農業(yè)科技知識和涉農法律法規(guī)知識，虛心向群眾學習，通過學習，提高工作能力，樹立勤學好學的新形象。
二是成為“服務型”干部。增強全心全意為人民服務的宗旨意識，真心實意做好農民的“服務員”和“勤務員”，努力為基層和群眾辦好事、辦實事，為農村社會的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出力所能及的貢獻。
三是成為“創(chuàng)新型”干部。基層工作艱巨繁重，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要以高度的政治責任感和干事創(chuàng)業(yè)的飽滿熱情積極工作，善于以新觀念和新思路積極協(xié)助村黨組織建好班子、發(fā)展經濟、維護穩(wěn)定，為化解各種社會矛盾提出好辦法、好建議，創(chuàng)造性地開展工作。
四是成為“務實型”干部。發(fā)揚求真務實、注重實效的工作作風，本著“為民、便民、利民”的目的，深入基層、深入群眾，深切體會農民群眾眉梢之喜、眼前之急和心頭之憂，解決農民群眾的最急、最需、最盼。
完成工作還要具有八種基本能力。
1、較高的政治鑒別能力。政治方向是每一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部特別是領導干部時刻都要認真對待的重要問題。特別是作為我們在座的年輕領導干部，在任何時候、任何場合都要有高度的政治敏感性、政治鑒別力和辨別是非的能力，始終在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致，表現出一名領導干部應有的政治覺悟、思想和態(tài)度。要提高看問題的角度，把工作放到大局中思考、審視、謀劃和落實，時刻想著大局、關心大局、胸懷大局，服從和服務于全鄉(xiāng)鎮(zhèn)、全縣乃至全市工作大局。比如：舉世矚目的北京奧運會正在舉行，信訪穩(wěn)定工作成了全國壓倒一切的中心工作，如果你沒有政治鑒別能力，還按步就班地工作，對信訪穩(wěn)定工作沒有引起足夠的重視，一旦出了問題，就把你的一切工作否定了。
2、科學發(fā)展的能力。貫徹落實科學發(fā)展觀，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要有促進經濟社會又好又快發(fā)展的能力。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要走出“唯財是舉”、“速度第一”的思想誤區(qū)，避免心浮氣躁、急功近利的短視行為，樹立正確的政績觀，做科學發(fā)展觀的忠實執(zhí)行者。要科學判斷，在統(tǒng)籌協(xié)調中提高領導科學發(fā)展的能力。當前的農村既有發(fā)展不快的問題，更有發(fā)展不好的問題，所以，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部必須審時度勢，科學判斷，搶抓又好又快的發(fā)展機遇。每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部都要通過熟悉鄉(xiāng)情，體察民-意，整合資源，集思廣益，進一步理清和完善發(fā)展思路，認真解決好思想素質、工作方法、工作能力不適應的問題，著力解決群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。全身心投入到抓好各項工作的落實上，才能提高領導群眾發(fā)展經濟的能力，只有這樣，加快富民興鎮(zhèn)的步伐才能落到實處。
3、開拓創(chuàng)新能力。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力。沒有創(chuàng)新，就沒有時代的進步。同樣，沒有創(chuàng)新，就不可能實現工作的跨越式發(fā)展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部處于農村工作的一線位置，直接面對改革和發(fā)展過程中出現的各種新情況、新問題，在研究新情況，解決新問題過程中，需要我們保持銳意創(chuàng)新的精神狀態(tài)，以創(chuàng)新尋求工作的突破，實現經濟的發(fā)展。如果我們因循守舊，以舊的思維和方法去分析和解決面臨的新問題，工作是不可能取得新的突破。因此，開拓創(chuàng)新能力是干部應該具備的一項重要素質，特別是是衡量科級干部素質水平的一個重要標志。要保持不斷開拓創(chuàng)新的意識，就是要充分發(fā)揮個人主觀能動性和創(chuàng)造性，敢于打破舊的傳統(tǒng)觀念，不斷研究探索新的制度、新的辦法。要敢于創(chuàng)新觀念，用新的思想和改革的辦法解決工作中遇到的新問題;要敢于創(chuàng)新制度，探索建立適應市場經濟體制的工作管理制度和制度模式;要敢于創(chuàng)新工作方式方法，研究探索適合社會主義市場經濟條件下經濟發(fā)展需要的管理方式和方法。
4、掌握科學技術的能力?，F代社會是一個正處于知識經濟時代的社會，在這個關鍵時候我國提出了建設社會主義新農村、加快農村新發(fā)展的重要決策。作為領導農村發(fā)展的直接責任人——鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部只有不斷提升自我素質，努力學習各種科學技術知識才有可能在建設新農村的過程中大有作為。目前有些地方一些農戶長期難以擺脫貧困，除了歷史和自然因素外，一個很重要的原因就是農村科技含量低，產業(yè)附加值低，產品沒有市場競爭力。同樣是喂豬、養(yǎng)羊、種菜，為什么有的地方就養(yǎng)出了規(guī)模，種出了效益，而有的地方就很難呢?當然和農戶本身的素質和能力有很大關系，但是作為指導農村發(fā)展的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部也負有不可推卸的責任。通過調查了解到，當前鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的知識結構普遍存在著“兩多兩少”現象：一是懂文學的多，懂技術的少;二是懂社會管理的多，懂經濟發(fā)展的少。有些到鄉(xiāng)鎮(zhèn)來的大學畢業(yè)生也大多專業(yè)不對口，本身的才能難以得到有效的發(fā)揮。而農村科技水平的提高關鍵又在于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向群眾傳授、普及和推廣的方法和程度。因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自己必須要首先學習和掌握好比較先進的生產技術和經營管理技術，成為向群眾傳授科普知識，引導農村發(fā)展高產、優(yōu)質、高效農業(yè)的“科技二傳手”。
5、貫徹執(zhí)行黨的方針政策的能力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部要做到在貫徹執(zhí)行黨的政策中不打折扣，不走樣，更不能斷章取義、自行其是，合意的就執(zhí)行，不合意的就不執(zhí)行，或搞“上有政策，下有對策”。要及時、全面、準確地向群眾宣傳解釋黨的各項政策，把黨的政策落實到千家萬戶，使之成為群眾的行動指南，從本地實際出發(fā)，創(chuàng)造性地貫徹落實黨的政策，這是檢驗鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部水平高低的重要標準。由于各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的地理位置、自然條件、資源狀況、經濟基礎各不相同，產業(yè)結構和主導產業(yè)也各具特點，特別是農民的思想觀念、生產習慣和致富的能力更是千差萬別，因此，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導干部執(zhí)行黨的方針政策，貫徹上級指示精神，必須既吃透上情，又摸清下情，在政策和原則的大框架下，依據實際情況，確定符合鄉(xiāng)情、鎮(zhèn)情、村情、民情的工作思路和措施，并扎扎實實地組織實施。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十一
市場前景的分析。把本行業(yè)未來市場發(fā)展的方向和機遇，介紹給準加盟商，并且引用權威的機構或學者的分析，用具體的數字來表現出來，制作招商計劃分析表。
2．尋找潛在合作客戶。
尋找可能合作的客戶是建立在對供應商市場全面了解的基礎上開展的工作，在無法確定拜訪那些客戶的情況下，就必須要了解自己區(qū)域的供應商市場，進行全面的市場調查工作。一般而言，具有競爭特性的品牌是獲得這類信息的重要途徑。在了解本區(qū)域市場品牌銷售和經銷商狀況規(guī)劃的基礎上，選擇適合公司風格的客戶有利與長期的發(fā)展合作，并要尋找競爭對手形成形態(tài)差異的商戶。一般這樣的潛在客戶要選擇多個，確定那個是主攻，哪個是替代。一經確定潛在合作客戶，就可以對其展開調查與初步接觸。調查主要是看該客戶是否具備與公司合作的條件，需要了解的信息有：品牌發(fā)展趨勢，目標消費群，經營特色，以及商戶的渠道角色，即：經銷商還是代理商，綜合經營實力如何？資金、鋪貨和人員是否能夠保證等等。通過調查判斷在這些方面都與公司要求接近或一致，則考慮接洽對方業(yè)務人員，進一步了解情況，并向其傳遞招商信息。
3．談判與簽約。
與潛在合作商戶進行了初步接觸后，應尋找對方可以就合作事宜起決定作用的業(yè)務人員進行詳細商談，商談內容包括：進駐的位置，設柜的大小，經營的商品品類，承擔的費用，以及合作條件，如：年任務額度，結算形式等合作細節(jié)，必要時，還要和客戶業(yè)務人員進行談判。注意談判應選擇可以決策或能夠確保溝通順暢的業(yè)務人員進行，否則容易出現懸而未決的分歧，影響合作洽談事宜的進展。如因為各種客觀條件，無法談攏合作事宜，招商人員也應保持與其的友好聯系，以便在以后條件合適時再做合作。通過談判，就合作事宜達成一致認識，招商人員應使商戶了解商場進場裝修和經營的規(guī)則，填制合作合同進行申報，如有分歧則繼續(xù)磋商解決。
在談判時展示企業(yè)實力，讓客戶了解企業(yè)的過去。首先，要讓客戶了解企業(yè)的發(fā)展史。客戶對于企業(yè)是陌生的，要讓客戶放心地經銷企業(yè)的產品，必須要讓客戶對企業(yè)產生信任。如何讓客戶信任我們的企業(yè)，光靠企業(yè)說是遠遠不夠的，要有說服力的招商工具。如企業(yè)所獲得的榮譽、媒體對于企業(yè)的報道等。產品的制作，產品的生產，產品的質量把關。通過多媒體技術，展示產品的制作過程，讓客戶感覺對于他們來講，廠家沒有秘密可言，對于他們是坦承相待的，打消他們的顧慮。讓他們直觀的看到制作的工藝，是嚴謹，沒有后顧之憂的。
4．跟進客戶在賣場的經營狀況。
在自己區(qū)域建立樣板市場，讓客戶看到自己的未來。企業(yè)在招商過程中，僅靠一則招商廣告和業(yè)務人員的游說是遠遠不夠的，我們要讓簽約客戶看到實際的東西。這就需要企業(yè)建立樣板市場，對于樣板市場企業(yè)要做好嚴格管理，從店面的建設到導購員的培訓都必須要做到規(guī)范化，要使樣板店成為企業(yè)的形象店。在招商會的同時，可以帶客戶參觀樣板店，使客戶從樣板店中感覺到這就是自己的未來。跟進客戶經營狀況有利于后期的補貨。5．協(xié)助客戶做長遠規(guī)劃（聯合生意計劃）。
做好長久規(guī)劃，讓客戶看到發(fā)展的前景，企業(yè)要做好長遠的規(guī)劃，對企業(yè)的前景做一個描繪，樹立一種長久發(fā)展的企業(yè)形象。讓客戶感覺到這是一個很有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)，與這樣的企業(yè)合作，是有前途的。建立可操作的經營模式，讓客戶放心經銷。為客戶建立一種可操作的簡單的經銷模式，從店面的裝修、產品的擺放、導購員的培訓、經營管理、促銷推廣等形成一種模式。這種模式簡單、易操作，只要客戶照這種模式運作，就可以有一個很好的收益。通常，客戶所擔心的不是投資額太高，而是進貨以后如何才能銷售出去。新穎的經銷模式可以讓客戶感覺到，企業(yè)不是讓客戶自己去銷售，而是企業(yè)在幫他們一起進行銷售，讓客戶消除后顧之憂。
6．突出于競品的服務差異。
在談判時突出企業(yè)宣傳加盟政策，加盟支持。通過多媒體技術，把品牌，廣告，培訓，形象，營運指導，網絡等支持，做詳細的講解，突出公司的亮點政策。業(yè)務人員跟進，趁熱打鐵?？蛻魧ζ髽I(yè)和產品已經有了足夠的認識，心中的疑慮也基本上消除了，但是現在的客戶大都比較理智，不會因為一時的頭腦發(fā)熱而當時達成協(xié)議。這個時候我們要根據不同的客戶的地域分布，把不同的加盟政策，具體詳細的講解給他們，讓客戶2次看加盟條件，根據客戶的經濟級別和行政級別，做具體的分析，選擇合適的加盟方案。如果客戶有意向，也認為我們的方案切實可行，索要定金，告訴他們只有交過定金之后，約定時間，公司才會派人去做實地考察，進行資料的搜集，最后進行決議。讓客戶知道，公司做事很嚴謹。考察之后，在最短的時間，通知客戶決議已通過，爭取早日實現合作。
1、注重商戶資源和市場信息的積累與刷新。
對商品、品牌、各種類型的客戶，以及消費市場的變化發(fā)展趨勢，招商人員應保持高度關注。市場瞬息萬變，機會稍縱即逝，要善于從眾多的蕪雜信息中選取有用的信息，快速、準確地作出判斷。當面臨某一商品品牌有合作可能時，招商人員應第一時間了解該品牌的經營情況和特點，包括一些經營數據和細節(jié)，只有這樣，才能在最快時間內分析判斷，確定是否與其合作。如果信息掌握不夠充分，等慢慢了解清楚，可能機會已經被別人占有。保持信息的積累和刷新，養(yǎng)成良好的信息收集習慣很重要。對于可能需要的信息，應將它們分類備存在筆記本、電腦中，同時，定期關注自己保有的信息是否過期，一些數據如：競爭對手招商條件、商戶專柜銷售數據，是時時發(fā)生變化的，應確保及時更新。為了保證信息的充分性和及時性要求，招商人員有必要建立和營造一個專用的人際網絡，保持與同行的良好溝通與交流，做到信息共享，當然，就企業(yè)員工的角色而言，招商人員也應負有不應泄露商業(yè)機密的義務，在此方面，招商人員應謹慎處理，拿捏得當。
2、加強招商自身的談判能力。
雖然說光憑嘴皮子，說得天花亂墜，也不能為商戶經營業(yè)績打下堅實的合作基礎，但有效的信息溝通和思想交流能力仍然可以幫助招商人員最大限度爭取目標客戶的進駐，同時，具有誠意的談判結果也有利于增進公司和客戶的彼此了解，在客戶心中形成良好的公司形象，即便暫時沒有合作機會，但條件成熟，目標客戶仍然會考慮合作。談判能力提高的途徑，一個是向從事招商工作的前輩虛心請教，以避免少走彎路，多交“學費”；另一個是進行自學，可以學習有關人際交往、商務談判和心理學方面的知識，對工作是有促進作用的。
3、注意處理好商場與商戶的關系。
客戶做了公司產品后，實際上形成了與多個職能對話和交流的局面，在很大情況下會面臨“多頭”管理，如果處理不當，將造成客戶“上當”的負面心理，進而發(fā)展到抵觸管理，影響經營，其結果必然是產品做死了，客戶和公司都受損失。招商人員在聯系公司與客戶的溝通渠道方面具有天然的優(yōu)勢，如能積極參與、妥善處理兩邊接口的關系，化解一些不必要的誤解，起到“潤滑劑”的作用，則能幫助共同解決問題，改善經營狀況，使公司與客戶實現共嬴，這也體現了招商職能另一個重要的存在價值。
4、注意處理好招商職能與營運職能的合作關系。
依據工作慣性，招商職能是讓客戶做自己公司產品，而營運職能則是管理客戶的。由于經營活動過程的復雜性，彼此之間發(fā)生摩擦的可能性非常高，典型的例子是：如果處理不當，招商職能對客戶是一好百好，不加控制，而營運職能則對客戶是兇神惡剎，百般壓迫。這種矛盾一旦激化，受到損失最大的自然是公司。作為招商人員，公司利益是工作的最高利益，秉持公正、客觀的心態(tài)對待客戶群體，做事嚴謹，保持廉潔，堅持原則，是招商員趨利避兇的“法寶”，在處理客戶問題而引起的營運職能的沖突中，應就事論事，客觀處理，相信在確保公司利益的大前提下，秉承公正、坦然的心態(tài)，問題一定能夠解決。
后序：
很多事情，說起來容易做起來難。真實的體驗是最好的經驗。招商工作在公司產品經營過程中是比較核心的部分，無論從大環(huán)境的人才匱乏的角度出發(fā)，還是從小環(huán)境的“物以稀為貴”的“利己”主義著想，它都是一項有意義、有興趣、有前景的工作，要實現自己的夢想，首先要扎實的做基礎工作，作為艾雷特的一員招商工作是一點一滴的累積，是追求理想財富之路。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十二
為深入推進基層黨組織建設，更好的發(fā)揮其服務群眾的作用。xx鎮(zhèn)堅持不懈地抓好基層黨組織的建設，狠抓制度建設、隊伍建設，努力打造亮點、提升服務質量，促進基層黨建提檔升級。
一、完善制度建設，推動基層黨組織活動制度化。該鎮(zhèn)建立健全了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部考核管理制度》、《黨支部書記考核制度》等，定期的選聘黨建指導員，幫助后進村。積極打造黨建示范村，讓全鎮(zhèn)基層黨組織學有目標，趕有方向。
二、緊抓班子建設，塑造一支作風硬，真抓實干的黨員隊伍。鎮(zhèn)以“黨員遠程教育”和“大討論活動”等載體，強化自身學習。鎮(zhèn)黨委定期組織召開支部書記座談會，讓支部書記對照實際，查缺補漏，抓好整改。
三、
打造特色亮點，破解村級經濟發(fā)展難題。該鎮(zhèn)積極引導村級黨組織開展招商引資和土地流轉等措施，發(fā)展村級經濟。同時，充分發(fā)揮現有的專業(yè)合作社、創(chuàng)業(yè)基地的作用，探索村級經濟發(fā)展的新方式。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十三
摘要：在以人為本的企業(yè)文化建設中，通過關注并指導職工樹立正確的理想信念，將企業(yè)目標與個人理想有機地結合起來，并為之努力奮斗，必然會激發(fā)人的創(chuàng)造力和聰明才智。本文論述了企業(yè)管理確立以人為本的重要性，我國企業(yè)人本管理在企業(yè)中存在的主要問題，并提出了企業(yè)實施人本管理的主要對策。
關鍵詞：企業(yè)思想政治工作、以人為本、機制運用。
一、企業(yè)管理確立以人為本的重要性。
（一）人本管理是以人作為企業(yè)的基礎。
我們認為“以人為本的管理”，簡稱“人本管理”是企業(yè)實現可持續(xù)發(fā)展的關鍵。近年來，企業(yè)管理中人的因素不斷受到重視。人力資源管理中認人是企業(yè)最寶貴的資源。實際上們的認識還應該進一步提高，人是企業(yè)的根本。世界著名管理學家杜拉克在《21世思管理挑戰(zhàn)》一書中提出這一觀點：管理者可能要將80%的精力放在處理的問題上，這是管理的一個大趨勢。
（二）人本管理是要創(chuàng)建企業(yè)文化，樹立共同價值觀。
大體上說，管理經歷了經驗管理、科學管理和文化管理三個發(fā)展階段。在資本主義興起的初期是經驗管理階段，資本家自己憑經驗管理企業(yè)。到了19世紀末，經營權和所有權逐漸分離，出現了職業(yè)管理階層，這時就進入了科學管理階段。從19世紀末到上世紀80年代，科學管理一直是管理的主流。主要依靠各種科學管理方法，還依靠計算機作為輔助工具。從上世紀80年代開始，文化管理逐漸興起。簡單地說，文化管理就是將企業(yè)文化作為種管理工具，讓全體職工樹立一種共同理念，并共同為這個理念而奮斗。
（三）人本管理是要善待員工。
好的、有利的事或實等都容易被人接受，潛移默化地受到影響，并能動地產生反作用。
二、確立以人為本管理觀念在實踐中主要存在的問題。
（一）企業(yè)的管理措施，缺少人本管理的方式。
人不僅是企業(yè)經濟活動中的主體，同時也是企業(yè)經濟活動中的管理核心。只有重視和強調。
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如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十四
鄉(xiāng)鎮(zhèn)如何才能夠做好防汛工作?下下面是小編為大家收集的關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好防汛工作的意見，希望對大家有幫助!
以中央、省、市、區(qū)防汛工作會議精神為指導，積極貫徹“維持黃河健康生命”的治河新理念，以創(chuàng)新為動力，以防御標準洪水為目標，緊緊圍繞“洪水預測、指揮調度、查險搶險”三個關鍵環(huán)節(jié)，完善防汛基礎，加快數字防汛建設，努力實現“兩個轉變”，做到信息傳輸快捷，指揮調度順暢，查險搶護迅速，物資供應及時，各項保障有力，確保黃河安全度汛，為我鎮(zhèn)經濟社會全面、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展提供保障。依據《中華人民共和國防汛條例》以及《水法》、《防洪法》等法律法規(guī)，堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的防汛指導方針。立足于防御建國以來的最大洪水，堅持統(tǒng)一調度、嚴明紀律、服從大局的原則，實行全黨動員、全民參戰(zhàn)，從而實現確保黃河花園口站22000立方米/秒的洪水經東平湖分洪，我區(qū)設防流量為11000立方米/秒，大堤安全不決口，確保內河溝渠暢通，日降雨200毫米不成澇，確保人民群眾的生命財產不受損失，確保全鎮(zhèn)經濟健康發(fā)展的目的要求。
從黃河洪水的周期規(guī)律和資料分析看，發(fā)生較大洪水的時間正日益臨近，據分析，黃河發(fā)生較大洪水的規(guī)律具有周期性。在目前氣候反復無常的情況下，今年來大水、降大雨的可能性很大，而我鎮(zhèn)復雜、繁重的防汛形勢更是讓我們不敢怠慢。一是我鎮(zhèn)排澇渠道僅靠一條大寺河，若遇陰雨連綿或突降暴雨，仍有一些溝渠泄洪能力較差;二是我鎮(zhèn)黃河防汛沿堤戰(zhàn)線長(10.69km)，防汛任務重，指揮調度困難大，更重要的是，我鎮(zhèn)轄段內既有八里護灘險工，更有順堤行洪的3100米屬市級險點，況且我鎮(zhèn)尚有個別村戶仍在灘區(qū)未徹底搬遷出來，這就使我們的防汛任務顯的尤為繁重;三是由于年年防汛不見汛，部分基層干部群眾思想麻痹，重視不足，有不以為然或相當然的思想存在，這是當前防汛工作中的嚴重隱患。因此，強化憂患意識，立足防大汛、抗大洪，確保黃河安全，內河不澇，人民群眾的生命財產不受損失，是我們的首要任務。
(一)、要廣泛深入地進行宣傳發(fā)動。充分利用廣播、會議、標語、科普宣傳欄、宣傳車等多種形式，大張旗鼓地宣傳防汛工作的重要性、迫切性。宣傳今年防汛工作的嚴峻形勢，宣傳我們的任務要求，讓全鎮(zhèn)廣大干部群眾真正樹立起防大汛、搶大洪的意識，使防汛工作變?yōu)槿嗣袢罕姷淖杂X行動。
(二)、強化領導、落實責任。鎮(zhèn)政府已成立了防洪排澇的各種領導組織，各辦事處、各村也必須相應成立領導機構，要象黨委政府包河、包汛一樣，辦事處、村也要建立包村、包渠道、包地塊、包戶、包工程等各項責任制，層層落實，到村、到戶、到人。哪里出了問題追究哪里的主要負責人的責任。
(三)、排查隱患，盡早消除。鎮(zhèn)黨委、人大、政府成員的主要領導及各辦事處、村兩委會成員，必須在5月31日前對各自負責的河道、溝渠、工程、村、戶、地塊逐一檢查。本著誰設障誰清除的原則，徹底清障，打通阻隔，保證低洼農田日降200毫米雨水不受澇，保證危房住戶不傷人，保證黃河防汛聽指揮。
(四)、遷安救護工作要加快步伐。要按照上級精神，不折不扣、爭分奪秒地往外遷，少一些討價還價，要著眼于安全，著眼于大局。干部要逐戶做好工作，群眾也要積極配合，保證大水到來群眾的生命財產不受損失。
(五)、全面落實防汛隊伍，備齊各種防汛料物。鎮(zhèn)黨委政府已根據區(qū)政府分配給我鎮(zhèn)的任務，部署了黃河防守力量和防汛工具料物的分配方案，必須不折不扣地嚴格落實。各防守力量花名冊及料物準備明細表必須于5月31日前報鎮(zhèn)防汛指揮部，特別是料物準備不能只走形式，要實實在在地落實。鎮(zhèn)指揮部將逐村檢查。要通過我們扎實的工作、充分的準備，保證隨調隨到，調多少到多少，召之即來，來之能戰(zhàn)，戰(zhàn)之能勝。
(六)、搞好汛情測報，加強通訊聯絡。鎮(zhèn)防汛指揮部設在黨政辦公室。鎮(zhèn)機關干部已從5月1日開始正式輪流晝夜防汛值班，上傳下達，做好汛情的預測預報，與上級防指24小時保證通訊暢通。黃河防汛辦公室設在河務段，內河防汛辦公室設在水利站。兩辦都要安排專人進行汛情雨情測報、匯報工作。各辦值班人員要堅守崗位，值班期間出現失誤，貽誤戰(zhàn)機，將嚴肅追究責任。
防汛工作是一項全民性、全社會的任務，是每一個公民義不容辭的責任。各級各部門要做好上下聯動，左右攜手，全鎮(zhèn)上下齊心協(xié)力。供銷、糧食、供電、衛(wèi)生、公安、郵政、電信等部門都要為防汛工作做好準備，搞好服務，必要時犧牲局部利益，服從全局。在防汛工作中，一律聽從鎮(zhèn)防汛指揮部的一切調動，要錢出錢，要物出物，要人出人，絕不容許強調部門利益、單位利益的現象存在，在上級黨委政府和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導和指揮下，精心組織，統(tǒng)一指揮，齊心協(xié)力，上下一致，確保我鎮(zhèn)安全度汛。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十五
黨的十七大的召開，翻開了中國特色社會主義現代化建設和改革發(fā)展的新篇章。如何學習好、深刻領會好十七大的精神，切實把握其精神實質，扎實把十七大精神貫徹好、落實好，是當前全黨、全國和各級公安機關的頭等大事和重要任務。作為基層公安監(jiān)管部門，必須順應形勢，強化主動作為意識，以十七大精神為指導，嚴密落實監(jiān)管措施，深入推進監(jiān)管工作，全力服務社會大局，切實為促進社會和諧及經濟社會又好又快發(fā)展作出新的應有貢獻。
一、以十七大精神為統(tǒng)領，狠抓公安監(jiān)管隊伍建設。
xx強調指出：隊伍建設是根本也是保證。建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)需要有公安機關的全力保駕護航，作為肩負特殊使命和獨特監(jiān)管工作職能的公安監(jiān)管部門，必須時刻牢記自己的神圣使命和所肩負的歷史重任，自覺站在政治建警的高度，狠抓監(jiān)管隊伍建設，強化隊伍管理，切實為公安監(jiān)所的安全、和諧和協(xié)調發(fā)展提供堅強有力組織保證。加強監(jiān)管民警隊伍建設，在具體實際工作中，一是要加強監(jiān)所領導班子。好班子帶出好隊伍。要按照結構合理、優(yōu)勢互補的原則配備領導班子，解決好看守所領導的職級高配問題。二是要配強配齊監(jiān)管民警。要認真落實公安部、公安廳關于監(jiān)所警力配備要求，確保監(jiān)所警力達到標準、滿足工作需要。由于監(jiān)所民警工作環(huán)境特殊，要實行民警定期交流，并樹立監(jiān)管民警“無過就是功”的理念，加大對監(jiān)管民警立功受獎的力度，不斷增強隊伍活力。三是要加強教育管理，積極開展崗位練兵，切實提高監(jiān)管民警綜合素質。組織開展經常性的政治學習和專項教育，靈活采取集中學習、輪訓、崗位練兵等措施，不斷提高監(jiān)管民警的思想政治水平、品德操行和業(yè)務能力。要通過學習教育，努力增強監(jiān)管民警的大局意識、法制意識、責任意識、人權意識和奉獻意識；通過大力開展經常性的紀律作風教育整頓，嚴格落實各項規(guī)定，筑牢民警拒腐防變的思想防線，杜絕通風報信、私自會見、傳書帶物、照顧人情犯、關系犯等問題的發(fā)生。通過組織全體監(jiān)管民警苦練基本功，進一步深化和鞏固崗位練兵成果，切實提高民警的管理能力和執(zhí)法水平，增強其整體素質和戰(zhàn)斗力。四是健全獎懲激勵機制，落實從優(yōu)待警措施，營造拴心留人環(huán)境，以增強他們的責任心和進取心，最大限度地提高民警的工作積極性和主動性，增強看守所的吸引力，促使監(jiān)管民警更加愛崗敬業(yè)，自覺奉獻公安監(jiān)管事業(yè)。
二、以強化監(jiān)所安全建設為著力點，以監(jiān)所安全促全區(qū)社會治安的秩序穩(wěn)定。
作為公安機關的重要組成部分，公安監(jiān)管部門承擔著對被監(jiān)管人員實施依法監(jiān)管的職責，如果一旦發(fā)生安全事故，不僅會損害公安機關的執(zhí)法形象，妨礙刑事訴訟活動的順利進行和刑罰、行政處罰的正確執(zhí)行，而且將對社會治安秩序和人民生命財產安全造成直接威脅，成為社會一大不穩(wěn)定因素。因此，努力確保監(jiān)所的安全穩(wěn)定，不僅是公安監(jiān)所的本質屬性所決定，也是貫徹落實好“十七大”精神對公安監(jiān)管工作的基本要求。
強化監(jiān)所安全建設，必須進一步強化專政意識、敵情意識、憂患意識和責任意識，從深、細、實等方面下功夫，扎實嚴密監(jiān)所陣地控制的各項措施，夯實監(jiān)所安全的根基，努力把監(jiān)管場所建設成為確保一方平安的堅固堡壘。
一是要以科技強警為支撐，加大資金投入，加強監(jiān)所的軟硬件建設，更新完善監(jiān)所科技設施，為科技強警工作的扎實有效開展提供有力的工作保障，這是確保監(jiān)所安全的前提和基礎。
二是要有效落實民警面對面直接管理制度。比如建立管教民警主協(xié)管制度，就可使監(jiān)區(qū)管理始終處于不脫管失控狀態(tài)。分局監(jiān)管大隊按照監(jiān)區(qū)布局設置，建立了以看守所同一監(jiān)區(qū)2名管教互為主協(xié)管民警、拘留所與戒毒所管教民警互為主協(xié)管民警、醫(yī)務人員為女監(jiān)區(qū)管教協(xié)管民警的主協(xié)管制度。主協(xié)管民警互通情況，溝通配合，提高管教民警與被監(jiān)管人員“接觸率”和監(jiān)區(qū)管理存在問題的“發(fā)現率”和“處置率”，確保管教民警面對面管理在押人員真正落到實處，牢牢把握公安監(jiān)所管理的主動權。要加強對重點環(huán)節(jié)的管理，嚴格易發(fā)生問題的收押、提訊、就醫(yī)、住院看護及投勞押解等工作環(huán)節(jié)，防止工作疏漏引發(fā)問題，造成事故；要全面實行監(jiān)控巡視“二崗合一”制度，加大動態(tài)管控的力度，提高監(jiān)所發(fā)現不安全因素及應急處置的能力和水平；要認真落實監(jiān)室耳目物建制度，切實加強耳目建設，確保耳目建而有用，不流于形式，致力提高監(jiān)所對在押人員中深層次問題的發(fā)現、掌握能力；要加強談話和獄情動態(tài)分析，及時、準確、全面掌握所有在押人員特別是重點人員的思想動態(tài)，采取有針對性的措施，牢牢掌握監(jiān)管工作的主動權。
三是要深化監(jiān)所勤務模式改革，優(yōu)化監(jiān)所勤務及警戒執(zhí)勤機制，提升監(jiān)所整體工作效能及與武警共保安全的能力。要堅持警力跟著監(jiān)情走，將有限的警力重點放在監(jiān)所易發(fā)生問題重點時段、重點部位、重點環(huán)節(jié)及重點對象身上，提高監(jiān)所管控的有效性，使監(jiān)所管控切實做到實時管控、有效管控；要因地制宜，切合實際，建立健全符合看守所監(jiān)區(qū)ab門管理需要的具體職責，明確監(jiān)所和武警各自應遵循的規(guī)定，確保監(jiān)區(qū)ab門的設置便于日常工作的開展。
四是要做好教育轉化工作。在嚴厲打擊違反監(jiān)規(guī)等不服管教行為的同時，要積極引導在押人員，強化對他們的經常性、針對性的教育轉化工作，要通過管教民警、所領導談心談話、開設親情電話等多種形式及時對他們的心理進行疏導，消除其抵觸抗管情緒，促進教育改造工作有效落實；要做到對被監(jiān)管人員的依法嚴格管理與尊重人權（保障其正常生活、人格尊嚴、救助權利、醫(yī)療救治、文化生活等）相結合、各種外在規(guī)章制度的約束與內心疏導相結合、教育改造與適應社會發(fā)展的能力培養(yǎng)相結合，讓被監(jiān)管人員在教育轉化中重生，在接受改造中發(fā)展。要加強對他們的勞動技能培訓，使他們在今后走上社會時能有一技之長，確保他們走出監(jiān)所高墻后適應社會的生存發(fā)展，不再從事違法犯罪活動。
總結。
各種行之有效的安全管理好經驗、好做法，確保監(jiān)所安全。
六是不斷完善處置突發(fā)事件工作預案，開展經常性的演練，努力提高全體監(jiān)管民警處置突發(fā)事件的能力和水平，及時總結、彌補不足，以利實戰(zhàn)。
七是進一步規(guī)范公安監(jiān)管執(zhí)法行為。要緊密結合監(jiān)管工作實際，切實把監(jiān)管執(zhí)法工作抓實、抓好、抓規(guī)范。加強對監(jiān)管民警的規(guī)范執(zhí)法教育，嚴格留所服刑犯減刑假釋、保外就醫(yī)等材料的審批，嚴把審核關，杜絕關系案、人情案情況的發(fā)生，切實做到執(zhí)法公正。
三、
公安監(jiān)所常年集中收押、收教、收治大批犯罪嫌疑人員和行政處罰人員，其中蘊藏著范圍廣、數量大的情報信息資源。公安監(jiān)管部門應當充分發(fā)揮自身的資源和條件優(yōu)勢，在全力做好安全管理、教育轉化、監(jiān)管執(zhí)法的同時，充分發(fā)揮公安監(jiān)管場所“犯罪信息庫”和打擊犯罪“重要戰(zhàn)場”的職能優(yōu)勢，積極配合公安機關正在開展的“打盜搶抓逃犯”專項行動，嚴厲打擊犯罪，最大限度地擴大監(jiān)管場所深挖犯罪戰(zhàn)果，努力創(chuàng)造公安機關新的破案增長點和監(jiān)管工作新的亮點，積極促進監(jiān)管場所“兩無一降”工作目標的落實，為北京奧運會成功舉辦創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境。
在此基礎上，深化監(jiān)管戰(zhàn)場職能建設，不斷提高服務公安現實斗爭的能力，徹底實現從“一看、二守、三送走”模式的被動型戰(zhàn)場后方向服從、服務于公安偵查、防范和控制的主動出擊型第二戰(zhàn)場的歷史性角色轉型，要致力于開發(fā)監(jiān)管情報信息新功能，進一步凸現“資料庫、信息庫”獨特優(yōu)勢。積極主動選擇各種途徑，采取各種方法手段，注意從中收集和獲取有關危害國家安全、影響社會穩(wěn)定和其他各類違法犯罪活動的情況、信息等資料，致力于開發(fā)、拓展監(jiān)管情報信息功能，建立科學的監(jiān)管情報工作機制，為公安工作全局提供更加優(yōu)質的服務。同時要發(fā)揮警示教育基地優(yōu)勢，主動加強與社會的共建活動，通過組織社會各界人員到監(jiān)所參觀及留所服刑人員現身說法等多種形式，提高社會預防犯罪的針對性、實效性。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十六
在許多的場合，會場也好、演講也罷或者說領導談話，你常常會聽到一句話：“我發(fā)奮干好本職工作?！边@也是工作中常說起的一句話。但是，什么是本職工作呢?顧名思義，本職工作就是本人擔任的職務或自我從事的職業(yè)工作，如何做好本職工作可并非說說而已，正如著名培訓師李強所說：“當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你性命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的性命升值，只有懂得工作是為自我的人，才真正能懂得工作是多么愉悅，性命是多么有好處?！币虼?，我以為不論是一個管理者，還是普通的職員，首先要知道自我的本職工作，鐘愛本職、端正工作態(tài)度，在工作崗位上尋找樂趣，從而體現自我的性命價值。
我作為一名咱煤礦基層的管理者，我的本職工作是搞好生產系統(tǒng)材料調配，更好地為生產服務。從大處著眼，確保生產材料安全到位;從細小抓起，控制無緒的消費。
要想使得本職工作做的更好，一要更新觀念，自動自發(fā)用心主動抱有激情去工作，經過一個年頭的周期實踐，先從物資的歸類碼放做起，而后向精細化，數字化管理程序邁進，來確保安全生產的需求。二是立足于本職，不講任何的理由去工作，既然選取了這個職業(yè)，選取了這個崗位，就要理解它的全部，就要在修舊利廢上下功夫，回收有著落，不斷擴大回收復用范圍，針對生產進程中存在的丟失、浪費、損壞現象著力跟蹤管理和監(jiān)督物資的使用去向，并核實可復用材料;構成“積少成多，節(jié)約從我做起”，從而來體現工作的價值。
因此當你選取了你的職業(yè)，為使更好的干好本職工作，就要用功、用心，就要貼身貼心去做好。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十七
2009年8月。
我叫胡瑞玲，在河北省石家莊市長安區(qū)談固街道辦事處做綜合統(tǒng)計工作。1992年，從武漢市華中農業(yè)大學植物遺傳育種專業(yè)畢業(yè),同年8月分配到談固街道辦事處（原談固鄉(xiāng)政府）從事農業(yè)統(tǒng)計以來，與統(tǒng)計結緣已有17年。光陰荏苒，回首往事不禁感慨萬千，17年來，我曾參加了第一、第二次全國農業(yè)普查，第一、第二次全國經濟普查。具體組織實施了本轄區(qū)的第五次全國人口普查，1997年、2002年、2007年投入產出調查，河北省第三產業(yè)清查等多項重大的國情國力調查工作，出色的完成了日常的統(tǒng)計工作，并榮獲第五次全國人口普查省級先進個人，第一次經濟普查市級先進個人，和歷年的區(qū)級統(tǒng)計先進個人榮譽稱號。多年的街道統(tǒng)計工作，使我由最初一名青澀的大學生，成長為一個在工作上能獨擋一面的成熟的統(tǒng)計人，其中的酸甜苦辣令我對統(tǒng)計的基層基礎工作有了很深切的體會。
足以應付了，而自己所學的遺傳知識根本就派不上用場。面對現實，我曾經彷徨，曾經想過要逃離?？墒强吹缴磉叺耐聜儗ぷ骶ぞI(yè)業(yè)，認真負責的態(tài)度--他們中也不乏高學歷者，我不禁對自己的想法感到臉紅，同樣是做事，為什么不能象同事一樣在平凡的崗位上做出成績來，高學歷應該把工作做得更好，才對得起“大學生”的稱謂。想法改變了，工作起來也就有動力了。因為所學專業(yè)與統(tǒng)計工作有一定的差距，所以在工作中我注意向老同志學習，并找相關的統(tǒng)計書藉來學習，盡快補上統(tǒng)計這一課，農業(yè)統(tǒng)計工作很快在全區(qū)名列前茅。在第一次農業(yè)普查時，我與同事們共同圓滿的完成了普查任務。因為工作出色，1998年，組織將我的工作調整到鄉(xiāng)綜合統(tǒng)計的崗位，全面負責鄉(xiāng)統(tǒng)計的日常工作和工作量較大，工作難度也大的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計工作。工作崗位的變遷讓我感到肩上的壓力更大了。為了盡快熟悉鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)統(tǒng)計，從工作交接當天起，連續(xù)半個月晚上到單位加班，看報表，熟悉指標，了解各指標之間的審核關系。我很快適應了綜合統(tǒng)計的工作要求。這一干，就是11年！
11年來，首先我一直堅持鉆研統(tǒng)計業(yè)務知識。綜合統(tǒng)計對統(tǒng)計的業(yè)務能力要求更高，從最初的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)百科全書，到最新的統(tǒng)計工作實務；從90年代的cced制表，到如今的永中集成office2009；從《中國統(tǒng)計雜志》到《中國信息報》，凡是與工作有關的知識，我一直在不斷的學習和探索。有人說，學習并快樂著。在學習中收獲快樂，在學習中獲得成功。通過學習，我順利通過了國家中級統(tǒng)計師專業(yè)資格考試，取得了中級統(tǒng)計師的資格證書；通過學習，我取得了電子政務培訓班第一名的好成績，而且，在統(tǒng)計工作中，我發(fā)揮自己熟練掌握excel制表的優(yōu)勢，將轄區(qū)的所有單位進行了全面梳理，從行業(yè)類別，單位注冊類型、從業(yè)人員以及資本規(guī)模等方面分別作了篩選，再分別排序歸納，做到對轄區(qū)單位了然于胸。在歷次的統(tǒng)計調查、普查中能夠依據自己掌握的情況，合理制定簡潔、高效的調查方案，高質量地完成調查任務。在第二次經濟普查中，我運用excel制作普查區(qū)圖，取得了不錯的效果。
時通知有關人員按時年檢。
特別是在近兩年來，隨著國家、省、市對基層統(tǒng)計工作的不斷規(guī)范，我對自己以往的工作提出了更高的要求，對自己的工作做了認真的審視，從中總結了工作中欠缺之處，依照省、市、區(qū)基層基礎建設工作的有關規(guī)定，對自己工作進行了再規(guī)范、再提高。做到規(guī)范統(tǒng)計制度，統(tǒng)計工作有章可循。在制度建設上，根據多年的實踐經驗，結合上級部門的要求，先后修改、制定了《統(tǒng)計人員職責》、《統(tǒng)計基本職能和工作范圍》、《統(tǒng)計資料管理制度》和《原始記錄和統(tǒng)計臺帳制度》，職責明確，程序規(guī)范，可操作性強。在《統(tǒng)計人員職責》中，明確統(tǒng)計人員要嚴格遵守統(tǒng)計職業(yè)道德規(guī)范，加強自身學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平。在其它工作制度中，對統(tǒng)計組織、統(tǒng)計機構的職責、統(tǒng)計調查和統(tǒng)計報表制度、統(tǒng)計分析、統(tǒng)計資料的管理和公布、獎懲等方面作出具體的規(guī)定。對統(tǒng)計報表、統(tǒng)計臺帳、統(tǒng)計原始記錄以及資料存檔等作出了細化要求，要求有關單位要按照相關規(guī)定，建立健全原始統(tǒng)計記錄，健全統(tǒng)計臺帳，對統(tǒng)計報表和統(tǒng)計資料進行整理歸檔。在統(tǒng)計報表質量上，對報表的數據審核、報表填報、報送時間、蓋章等方面都作出了嚴格要求，做到及時、準確、全面上報。
在基層企業(yè)的統(tǒng)計調查中，我經常深入到企業(yè)，與企業(yè)的統(tǒng)計人員交流，了解企業(yè)生產流程、銷售流程，指導企業(yè)填好各類統(tǒng)計報表。遇到對報表指標有疑問，或理解不一致的地方，一起學習、討論，并積極向區(qū)統(tǒng)計局咨詢，尋求專業(yè)人員的幫助，經常利用網絡優(yōu)勢，查找統(tǒng)計信息知識，不斷充實完善自我，更好的完成基層統(tǒng)計工作。一次在寶石包裝制品有限公司，我和該企業(yè)的統(tǒng)計李桂更就工業(yè)增加值生產法與收入法的計算結果不一致產生了不同意見，最后通過向區(qū)統(tǒng)計局咨詢圓滿解決了遇到的問題，受到了企業(yè)人員的好評。在深入企業(yè)的過程中，注意觀察轄區(qū)單位變動狀況，及時修正補錄已有的名錄庫，使名錄庫及時更新，使轄區(qū)法人單位資料做到完整無缺。
在統(tǒng)計工作中，我意識到數據質量是統(tǒng)計的生命，而統(tǒng)計數據來源于基層，數據的真實性取決于基層。統(tǒng)計基層基礎工作的規(guī)范化管理，一支高素質的統(tǒng)計隊伍，健全的統(tǒng)計制度，現代化的辦公設施，無疑為確保高質量的統(tǒng)計數據提供了保障，為維護統(tǒng)計尊嚴，保證統(tǒng)計數據的權威性奠定了必要的基礎。
統(tǒng)計的基層基礎工作是一項長期的工作，作為一名基層統(tǒng)計工作者，我深知前方的路還很長，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。我知道，選擇了統(tǒng)計，就選擇了遠離喧囂，我愿意在統(tǒng)計這個平靜、平凡的崗位上，認真踏實地履行好自己的職責，為統(tǒng)計事業(yè)貢獻自己的一份力量。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十八
在全國公安機關開展“三訪三評”深化“大走訪”活動中，《人民公安報》組織開展了“如何進得了門、說得上話、交得上心”大討論活動。我認為“如何進得了門、說得上話、交得上心”實質就是如何做好群眾工作。群眾是我們黨的力量源泉和勝利之本，是黨和人民的事業(yè)發(fā)展的基礎，做好群眾工作是我們黨的性質、根本宗旨和指導思想所決定的。做好群眾工作，應注意把握以下幾個方面：
注意把握做好群眾工作的思想性。以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”和科學發(fā)展觀是我們做好群眾工作的行動指南。
注意把握做好群眾工作的目的性。人民群眾是歷史的創(chuàng)造者，我們黨從革命戰(zhàn)爭、執(zhí)政全國到改革開放和推進社會主義現代化建設的一切實踐和工作的基礎都在于人民群眾，人民群眾是黨的執(zhí)政之基和力量源泉，這是我們黨做好群眾工作的必要目的。發(fā)展社會主義生產力，提高人民生活水平，維護社會穩(wěn)定、促進經經濟發(fā)展，構建和諧社會，這是做好群眾工作的必然目的。
發(fā)展、維護社會穩(wěn)定、促進社會和諧，不斷探索做好群眾工作的方式方法是做好群眾工作的指導方針?！皬娜罕娭衼?，到群眾中去”和“群眾觀點、群眾立場”體現了黨同人民群眾的血肉聯系，這是我們黨做好群眾工作的基本條件?！耙匀藶楸荆瑘?zhí)政為民”是我們黨的性質和宗旨集中體現，是指引、評價、檢驗我們黨一切執(zhí)政活動的最高標準，是我們黨做好群眾工作的根本保證。
注意把握做好群眾工作的原則?！耙磺袨榱巳罕姡磺幸揽咳罕?，一切服務群眾”是我們做好群眾工作的基本原則。即堅持以人為本、群眾主體、依法辦事、服務為先、實踐創(chuàng)新和拓寬渠道、豐富內容、創(chuàng)新方法的原則，充分發(fā)揮群眾積極性、主動力性、創(chuàng)造性，最大限度激發(fā)社會活力，最大限度增加和諧因素，為推動社會主義發(fā)展提供牢固的群眾基礎。
注意把握做好群眾工作的方法。我們黨做好群眾工作基本經驗，就是在群眾工作中始終堅持科學的世界觀和方法論為指導。群眾工作方法多種多樣、千差萬別，但基本思路是深入調查研究、堅持群眾路線、全面統(tǒng)籌兼顧、科學計劃組織、認真協(xié)調落實。應在五個必須上下功夫：必須在熱愛群眾上下功夫。把群眾當朋友、當親人，想之所想、急之所急，盡心竭力為群眾辦好事。必須在增進信任上下功夫。深入群眾，從感性上親密感情，從理性上增加信任。必須在致力發(fā)展上下功夫。發(fā)展為了群眾，發(fā)展依靠群眾，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事，實現成果共享。必須在樹立法制觀念上下功夫。引導群眾知法守法、以法辦事。必須盡忠盡職的責任心上下功夫。做好群眾工作是歷史責任、是政治任務，是我們黨一切工作的出發(fā)點和落腳點，這種責任要落實在行動中、體現的作風里、服務在群眾中，以公仆情懷淡泊名利、無私奉獻。
注意把握做好群眾工作的藝術性。我們在不斷提高人際交往能力和與人相處的藝術技巧的同時，要善于挖掘群眾工作藝術。一是察言觀色：用細節(jié)決定成敗的方法認真觀察群眾情緒動態(tài)，臉色變化。二是聆聽呼聲：貼近群眾，認真、坦誠、全面、細心、深入地聆聽群眾言語。三是主動引導：交流過程中要善于互動，注意把握心理和氣氛，注意把握空間和時機，引導群眾產生共鳴，在認同中提高認識，從而向著正確目標靠近。四是分清主次：針對不同的人和事，科學區(qū)分主次，把握群眾脈搏，摸清底數，掌握主動，要因人施策，逐個化解。五是把握環(huán)境：把握時機環(huán)境，切實感染群眾。六是投入感情：樹立公仆意識，親情意識。七是注意禮節(jié)禮貌：了解社情風俗，做到禮下于人。八是提前做好功課：要靈活應用民主、法制、實事求是、思想政治、宣傳教育、組織實施等工作方式方法，必要時要制定具體的工作計劃和措施。
注意提高做好群眾工作的本領。當前，我國社會生活中出現了社會經濟成分的多樣化、利益主體的多樣化、社會組織方式和社會生活方式的多樣化、就業(yè)崗位和就業(yè)形式的多樣化，這四個方面的多樣化給我國政治、經濟、社會、文化生活和人們思想意識、思想觀念帶來了深刻影響，向我們黨執(zhí)政和領導的各項事業(yè)提出了新的更高的要求，也對我們的群眾工作提出了新的更高的要求，因此，我們要以強烈的責任心和事業(yè)心來提高我們群眾工作的能力和水平；要加強理論學習，提高實踐能力；要善于總結，科學實踐，與時俱進，不斷豐富和發(fā)展做好群眾工作的本領。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇十九
**辦地處**市新區(qū)，所轄10個村和2個居委會，是**市黨政機關行政辦公集中區(qū)。面對特殊的地理位置和當前新的形勢、新的任務要求，如何把紀檢監(jiān)察工作更加扎實顯得至關重要。
加強監(jiān)督檢查，堅決維護人民群眾的切身利益農村基層黨的組織紀檢監(jiān)察工作要按照改革創(chuàng)新、懲防并舉、統(tǒng)籌推進、重在建設的基本要求，抓好各項重點工作。一是要嚴明黨的政治紀律。把維護黨的政治紀律放在首位，加強對黨員遵守政治紀律的教育，促使廣大黨員干部增強黨性觀念，始終保持正確的政治方向、政治立場和政治觀點。要加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況、對黨的重大決策和部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，堅決維護黨的集中統(tǒng)一。二是要保證科學發(fā)展觀的貫徹落實。重視改善民生和促進社會和諧等重大政策措施落實情況的監(jiān)督檢查，加大對違規(guī)違法行為的查處力度，堅決糾正有令不行、有禁不止的現象，確保中央、省、市、區(qū)作出的重大決策部署落到實處。三是要堅持民生為本，堅決維護人民群眾的切身利益。要把維護廣大人民群眾的根本利益作為反腐倡廉建設的出發(fā)點和落腳點，牢固樹立群眾觀點和公仆意識。要以解決好群眾關注、反映強烈的問題為重點，認真開展專項治理工作。
二、嚴格執(zhí)紀執(zhí)法，繼續(xù)加大查辦案件工作力度。
以查辦發(fā)生在黨員干部中的案件為重點，嚴厲查辦嚴重侵害群眾利益的案件。嚴肅查辦強農惠農政策落實不到位、截留挪用貪污涉農財政補貼、與民爭利等方面的案件，黨員干部失職瀆職造成國有、集體資產損毀、流失的案件。堅持在法律和紀律面前人人平等，對違法違紀案件發(fā)現一起，堅決查處一起。
加強和改進查辦案件工作。要深入分析信訪舉報、廉潔自律、執(zhí)法監(jiān)察、糾風專項治理中發(fā)現的問題，積極主動地與檢察、公安、工商、審計、稅務等部門的聯系。加強對查辦案件工作的管理和監(jiān)督。綜合運用組織處理和紀律處分手段，加大組織處理工作力度。加強案件審理和申訴復查工作，確保案件質量。完善督辦機制。正確把握政策，堅持懲前毖后、治病救人的方針，努力取得良好的政治、經濟和社會效果。加強案件剖析，健全制度，充分發(fā)揮查辦案件的治本功能。
繼續(xù)依紀依法做好信訪舉報工作。進一步暢通信訪渠道，認真受理群眾來信來訪，抓好信訪問題的處理和落實，提高信訪辦理質量和效率。加大初信初訪工作力度，提高一次性辦結率。完善信訪工作預警機制，增強工作的預見性和主動性，發(fā)現重點信訪苗頭，尤其是可能發(fā)生越級、集體和異常訪的苗頭，要及時請示報告，并提前采取防范措施，及時化解矛盾，力爭解決在萌芽狀態(tài)。
潔從政和艱苦奮斗等教育，引導黨員干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、政績觀和權力觀。三是要豐富教育內容，組織開展廉政教育宣傳月活動。采取上黨課、舉辦講座、開展培訓、樹立先進典型、組織廉政談話、開展反腐倡廉成果展覽、播放警示教育片等多種有效形式，切實增強反腐倡廉宣傳教育的針對性和有效性，使宣傳教育工作與時俱進，保持生機和活力。四是要擴大教育范圍，推動廉潔文化進社區(qū)、進機關、進家庭、進學校、進農村、進企業(yè)，切實形成“以廉為榮，以貪為恥”的良好社會氛圍。
針對當前領導干部廉潔從政方面的問題，按照有關法規(guī)政策的要求，重點抓好治理領導干部違反“三禁”規(guī)定和收受干股，以及利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財等問題，清理糾正領導干部在住房上以權謀私的問題，堅決糾正領導干部放任、縱容配偶、子女和身邊工作人員利用其職權和職務影響經商辦企業(yè)等問題，治理領導干部違規(guī)插手招標投標、產權交易等活動謀取私利的問題。
大力提倡勤儉節(jié)約、艱苦奮斗作風，堅決制止奢侈浪費。規(guī)范國家、集體資產、資金的使用和管理，認真落實公務接待有關規(guī)定。
加強農村基層黨風廉政建設。強化對農村集體資金、資產、資源的管理，制定和完善農村基層干部行為規(guī)范，建立完善農村基層黨風廉政建設制度體系，促進農村基層黨員干部廉潔奉公、勤政為民。
四、強化監(jiān)督制約，促使領導干部正確行使權力。
物管理使用和關鍵崗位的監(jiān)督。開展對黨內監(jiān)督條例實施情況的專項檢查。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項等制度。繼續(xù)推行黨政主要領導干部經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的審計。
發(fā)展黨內民主，保障黨員民主權利。加強對黨員權利保障條例實施情況的監(jiān)督檢查。推進黨務公開，深化政務公開，認真貫徹政府信息公開條例，推進行政權力公開透明運行。進一步完善政務公開、村（居）務公開。充分發(fā)揮人大代表、政協(xié)委員、人民群眾的監(jiān)督作用。
五、增強責任意識，大力加強紀檢監(jiān)察機關自身建設紀檢監(jiān)察干部要適應當前新形勢，首先必須加強學習。要學習政治理論，學習經濟、金融、法律、財務、管理和紀檢監(jiān)察業(yè)務知識，踏實工作，真抓實干。要改進作風，深入實際，加強調查研究，并在調查中善于提出問題、分析問題、解決問題對紀檢監(jiān)察干部要嚴格要求，嚴格管理，嚴格教育。建立嚴格的內部監(jiān)督制約機制，對可能發(fā)生的問題早預防、早發(fā)現、早解決，自覺地做到監(jiān)督別人和接受別人監(jiān)督并重。在隊伍建設方面，要改變現有干部隊伍的知識結構和層次，同時要加大干部交流力度，為更好地吸收人才提供空間。要培養(yǎng)紀檢干部的探索精神和創(chuàng)新意識，推動紀檢監(jiān)察工作的改革創(chuàng)新，更好地完成新形勢下紀檢監(jiān)察工作任務。
如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作匯報篇二十
以下提供一篇工作報告給大家參考！
近年來，隨著社會主義市場經濟的深入發(fā)展，國家相繼出臺了一系列刺激消費、擴大內需的政策和措施，社會消費品零售總額等反映消費需求的統(tǒng)計指標越來越受到各級領導和社會各界的關注。消費需求作為“三駕馬車”之一，是拉動經濟增長最為穩(wěn)定的因素。而限額以上貿易業(yè)零售額不僅在社會消費品零售總額中占相當大的比重，在一定程度上更是反映一個地區(qū)消費狀況和商貿流通業(yè)發(fā)展狀況的晴雨表。新形式下，國有集體商業(yè)比重越來越低，個體私營經濟如雨后春筍般茁壯成長，經濟體制、經濟結構都發(fā)生了深刻變化，限額以上貿易統(tǒng)計也遇到了前所未有的困難和問題?，F在我結合上次市上對我縣限額以上貿易企業(yè)檢查情況中存在的幾個具體問題談一點淺顯的認識和想法，與大家共同探討。
一、基層明確貿易統(tǒng)計工作的主要任務。
貿易業(yè)統(tǒng)計，按行業(yè)看主要包括批發(fā)和零售業(yè)、住宿和餐飲業(yè)；按統(tǒng)計對象規(guī)模分包括限額以上企業(yè)、限額以下企業(yè)和個體工商戶。統(tǒng)計指標設置主要包括批發(fā)零售貿易業(yè)、住宿餐飲業(yè)法人單位基本情況、商品流轉情況、財務狀況、信息化指標情況，社會消費品零售總額。根據現行統(tǒng)計制度規(guī)定，限額以上企業(yè)的標準為：批發(fā)業(yè)年營業(yè)收入2000萬元，零售業(yè)500萬元，住宿業(yè)200萬元，餐飲業(yè)200萬元。
目前從統(tǒng)計方法制度上看，對限額以上企業(yè)實行全面調查，調查期設置為年報、季報和月報。統(tǒng)計指標設計多，統(tǒng)計頻率高、統(tǒng)計對象情況復雜，統(tǒng)計難度大成為貿易統(tǒng)計的突出特點。
二、貿易統(tǒng)計工作的主要難點及存在問題。
通過這次檢查情況看，目前貿易統(tǒng)計工作中存在兩個明顯問題：
1、貿易統(tǒng)計對象復雜，統(tǒng)計數據收集難度大。隨著市場經濟的發(fā)展，貿易統(tǒng)計調查對象的構成發(fā)生很大變化，國有集體商業(yè)的比重越來越低，形成了國有、集體、個體私營和股份制等多種經濟成份并存的局面，貿易統(tǒng)計呈現出對象多、小、散、配合程度差的特點。而且批發(fā)零售業(yè)、住宿餐飲業(yè)抽樣調查的核心數據指標“銷售額”和“營業(yè)收入”，是調查對象最敏感的指標，調查戶在思想上存有戒備心理，擔心填報數據成為納稅、處罰的依據，因此個體和私營企業(yè)配合程度較低，普遍存在瞞報現象。
2、貿易統(tǒng)計基礎工作薄弱，統(tǒng)計源頭數據質量差。目前，貿易統(tǒng)計的調查對象，尤其是不少私營企業(yè)統(tǒng)計基礎工作比較薄弱，沒有配備專職統(tǒng)計人員，一般由會計兼任統(tǒng)計且人員經常變動，往往不能主動按時報送報表?；旧蠜]有統(tǒng)計臺帳和完整的財務資料，特別是不少個體經營者，出于自身利益考慮，不愿配合調查，不能按時報送報表且瞞報現象比較嚴重，加大了統(tǒng)計數據的收集難度。
消費作為“三駕馬車”之一，是拉動經濟增長的主要動力。立足實際，搞好貿易統(tǒng)計，準確全面地反映消費需求的發(fā)展變化趨勢，對于貫徹落實科學發(fā)展觀，實現經濟增長方式主要由投資拉動向消費拉動的轉變，具有十分重要的意義。針對我們檢查中存在的問題，我們對于今后做好貿易統(tǒng)計工作提出以下幾點建議：
1、加強統(tǒng)計法制宣傳教育，堅持依法統(tǒng)計。
提高統(tǒng)計調查對象的統(tǒng)計法制意識，是搞好貿易統(tǒng)計工作的重要基礎。以宣傳貫徹落實新《統(tǒng)計法》為契機，營造良好的社會統(tǒng)計氛圍。對經營業(yè)主進行廣泛的統(tǒng)計法律、法規(guī)知識宣傳，使其懂得依法、如實、按時上報統(tǒng)計數據是每個公民應盡的義務，以增強其統(tǒng)計法律法規(guī)意識。要進一步加強統(tǒng)計知識宣傳，明確統(tǒng)計部門對經營業(yè)主的經營情況負有保密義務，統(tǒng)計部門取得的數據不與稅費掛鉤，增進經營業(yè)主對統(tǒng)計工作的理解支持和配合，努力營造全社會支持統(tǒng)計的良好氛圍。
2、建立和完善貿易企業(yè)和個體戶的的原始記錄統(tǒng)計臺帳。
建立企業(yè)統(tǒng)計臺帳是提高基層統(tǒng)計數據質量的重要舉措，也是順應管理信息化、提高工作效率的需要。為此，各有關企業(yè)和個體戶經營戶要高度重視，把它作為企業(yè)統(tǒng)計的一項重要基礎工作抓好抓實。各有關企業(yè)和個體戶的統(tǒng)計人員要認真負責，按照要求做好臺帳工作，按時進行登記，做到原始記錄、臺帳、報表相互銜接。
3、建立統(tǒng)計制度，確定專職統(tǒng)計人員。各有關企業(yè)和個體戶經營戶要有固定的統(tǒng)計辦公場所，指定專人負責，統(tǒng)計人員要加強業(yè)務知識培訓，增強法制意識，按時保質保量向統(tǒng)計局報送報表。
4、做好貿易企業(yè)網上直報思想準備，提高源頭數據質量。我們這次檢查也了解了一下聯網情況。由于基層統(tǒng)計部門人員少、任務重，加之傳統(tǒng)的統(tǒng)計工作方式，難以滿足各個方面對統(tǒng)計信息的需求。因此我們要充分利用現代化信息網絡技術，促進企業(yè)統(tǒng)計上報方式改革，全面推進企業(yè)聯網直報，提高統(tǒng)計報表的時效性。同時要建立政府與企業(yè)之間信息互動平臺，為各級政府部門制定產業(yè)政策，進行宏觀調控提供依據。