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派出所內勤工作計劃篇一
為了檢驗自己對在學校所學的專業(yè)知識的掌握程度，20xx年11月15日至20xx1月11日，我于寧波市公安局江東分局明樓派出所見習。眾所周知，在公安系統(tǒng)中，派出所是與群眾接觸最多的組織，是最基層的機構，負責管理戶口和基層治安等工作。因此，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的，其內容工作瑣碎而繁雜，這就是派出所。出所是公安的基礎工作，也是重點工作。
一、工作情況。
我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情，我在值班的時候，接到過群眾意外死亡的警，也接到過夫妻吵架的警，接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性。認識到這一情況后，我給自己定了目標：每一天的工作我都要認真仔細地干，并且做好相關經驗的總結積累，樹立“不懂就問、聽從指揮、服從管理、不怕工作多，每天都要學本領”的態(tài)度，為以后更好工作打下堅實的基礎。派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中，調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。除此之外，工作有：調查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。派出所里只有我一個實習生，實習的日子緊張而充實。明樓派出所是江東公安分局眾多派出所之一，硬件條件好。
首先，比較引人注目的是辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟;其次是設施，每一辦公室為基本上都有兩臺計算機。而且周圍辦公樓不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡;再次就是那遍布各出的房產，完善的公共設施。一幅欣欣向榮的景象。派出所就在中山東路旁邊，為4層的建筑。設施較為完善，有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，刑警3名，治安警2名，所長和教導員各一位，有兩位司機，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學歷方面，四名復員軍人，一名專科法律畢業(yè)生，一名大專生，一名地方治安隊轉正警員，其余兩名不詳。
二、派出所的工作范圍：
本所的轄區(qū)覆蓋三個街道，管理著近七萬的人口，交通暢通，經濟發(fā)展較為活躍。明樓派出所是一個有著光榮傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績的派出所，多次被寧波公安局授予“優(yōu)秀派出所”的榮譽稱號，各部門掛滿了老百姓送的錦旗。全所共有十人，對于龐大且繁雜的工作來說，顯然人手不足，所以我選擇來這里實習，雖然不能像在刑警隊一樣，接觸到更多的案件，但能實踐所學的理論，在哪里都是一樣的。在工作中，我努力在實踐中提高自己的能力。在實習初期，我被安排跟經驗豐富的老民警工作。工作一開始我就向所里的老民警請教：作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作?我得到的答案是多看多學多做取長補短，并在積累一定工作經驗的基礎上開始獨立辦案。本著這一理念，我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷，并自己學做筆錄，然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足;時常跟所里的民警外出處警，學習他們應對各種情況的處警方法;做好總結，把民警的經驗儲存到自己的腦海里。后來在領導的安排下，我開始正常值班工作，獨立處警，參與派出所的日常工作。到目前為止，在所領導和老民警的指導下，我處理了多起糾紛案件，并且辦理了兩起輕傷案件，對于整個辦案過程有了一定程度的了解。在派出所，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候，他們對待工作的熱度總是主動而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮。
作為一名實習生，我主動協助派出所里面的民警開展各項工作。做好人，做善事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習。
派出所內勤工作計劃篇二
一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質，為完成公安工作提供堅強政治保證。
二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩(wěn)定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品安全管理，有效防范涉爆案件、事故發(fā)生；進一步強調危險化學品、重點要害部位安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產工作重點，不折不扣完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)治安穩(wěn)定。
四、在原有開展形式基礎上，不斷探索總結工作經驗，進一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創(chuàng)新服務理念、便捷服務方式，進一步拉近警企、警民關系，為企業(yè)生產發(fā)展保駕護航。
五、加強對社會治安形勢實時監(jiān)測、分析研判和預警發(fā)布工作，強化重點時段、重點部位和重點人員防范控制。加強對基礎信息采集錄入，依托業(yè)務信息系統(tǒng)，積極開展網上排摸、網上串并、網上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強烈案件，增強職工群眾安全感。
在下半年工作中，我所民警會更加齊心協力，團結一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，完成上級賦予各項工作任務，力爭在下半年使派出所各項工作邁上一個新臺階。
派出所內勤工作計劃篇三
一是業(yè)務工作謀發(fā)展，在打擊防范上下功夫。派出所堅持以打開路，深化掃黑除惡工作，挖深擠透，嚴厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，對侵害轄區(qū)群眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。20__年以來，派出所共立治安案件42起，與去年同比下降50%，刑事案件20起，與去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起訴4人，捉獲逃犯1名。20__年3月23日，北--村村民王某某酒后到北--村商業(yè)街鄭某經營的手機店修手機，原因是手機自購買后一直無法上網。在店主鄭某告知其手機無法上網是因為手機卡未開通上網服務后，王某大發(fā)雷霆，隨即借著酒勁將鄭某的店門砸壞。之后王某還不依不饒，無故扯住從手機店門口路過的馮某，一拳將馮某的鼻子打破。案件發(fā)生后，在轄區(qū)內影響非常惡劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定證據，并及時展開走訪調查，了解案情真相，并當日將王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動教養(yǎng)，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，轄區(qū)群眾拍手稱快，派出所嚴格執(zhí)法的形象深入人心。
二是服務群眾促和諧，在改進行政管理手段上下功夫。20__年以來，我所加強了各項治安管理工作，寓服務于管理中，用好手中的權力，為轄區(qū)群眾、單位提供優(yōu)質、高效的服務，為轄區(qū)經濟發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境。
擦亮戶籍窗口，樹立模范標兵。派出所本著服務理念，依托流動戶籍室、電話預約服務、全時工作日三個模式，服務轄區(qū)群眾，和諧警民關系。20__年以來，派出所相繼推出民工辦證月活動、二代證辦理周末直通車活動以及辦證、送證上門活動。截至目前，派出所共登記外地務工人員200人次，利用周末辦理二代身份證號：人次，入戶辦理二代證203人次。今年7月份，派出所了解到北--村孫某父親常年臥病在床，無法下地走動，且居住在城區(qū)，無法到所辦理二代證件，自己拍攝的二代證照片又不合格，導致父親無法辦理二代證，一系列的醫(yī)藥報銷等福利待遇無法執(zhí)行。派出所了解到這種情況后，主動與孫某聯系，利用雙休日時間，安排戶籍民警到孫某家中，為老人采取了二代證信息。當孫某從派出所手中取得父親的身份證時，對派出所民警表達了衷心的感謝。
和諧警民關系，柔性執(zhí)法贏民心。派出所本著“和諧、和睦、和解”理念，改進行政管理手段，積極妥善的轄區(qū)各類化解矛盾糾紛，進一步融洽警民關系，尤其是對于家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，派出所結合農村地區(qū)實際，以“化解矛盾”為出發(fā)點，耐心細致做調查，和和氣氣做工作，能調解則調解，以“柔性執(zhí)法”避免矛盾激化。今年9月份，轄區(qū)朱家東村丁某因精神異常，常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺了解情況時，發(fā)現丁某的情況比較特殊。丁某從小跟著爺爺長大，父親常年在外，下落不明，母親與丁某從不來往。丁某患精神問題后，母親更是對他避而不見。丁某的爺爺年事已高，已經無力再照看孫子。派出所了解到這種情況時，多次電話聯系丁某的母親，苦口婆心做工作，終于做通丁某母親工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。
三是信息宣傳求突破，在維護穩(wěn)定上下功夫。一是派出所強化情報信息控制，堅持“信息主導警務，精確指導實戰(zhàn)”的理念，加強基層聯絡員隊伍、信息員隊伍及治安員隊伍建設，定期召開會議、進行考核，充分發(fā)揮基層“三大員”作用，積極構建起覆蓋本轄區(qū)的預警網絡。發(fā)揮好已建信息員聯絡員的作用，圍繞重大節(jié)日、會議的安全保衛(wèi)工作，全面加強對敵情、政情、社情、輿情動態(tài)的控制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是派出所加強工作宣傳工作力度，結合分局績效考核方案，制定本單位的信息宣傳考核制度，考核成績與年底分局績效考核掛鉤，對宣傳工作出色的，予以獎勵，限度的激發(fā)民警的積極性。20__年上半年，派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務。
20__年工作打算：
一是堅持嚴打方針不動搖，保持轄區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。派出所始終堅持嚴打方針不動搖，堅持以打開路，對影響轄區(qū)經濟發(fā)展，侵害人民群眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。強化主業(yè)意識，加大對違法犯罪的打擊力度，對轄區(qū)內發(fā)生的案件，做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好;對群眾反映強烈的社會治安問題，多警聯動、綜合整治。
二是堅持從嚴治警，大力加強隊伍建設。
一是打牢執(zhí)法為民思想，嚴格公正執(zhí)法。積極開展“主題實踐教育活動”，教育民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法意識，堅持從嚴治警、依法治警，充分發(fā)揮職能作用，全力維護轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展。通過上級有關文件和規(guī)定的學習，加強民警紀律作風建設，制定廉政自律制度，對隊伍建設和業(yè)務工作中存在的問題進行認真查擺剖析，做到個人自查與集中查擺相結合，認真解決公安隊伍中存在的一些苗頭性問題。
二是加強內部管理，建立“遠離高壓線”警示長效機制。嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“內務管理條例”、車輛管理各項制度及各項規(guī)章制度，制定了警容風紀、內務管理、文明值勤、公正執(zhí)法規(guī)章制度，全面落實工作責任制。強化派出所民警的“制度怎么定我們怎么辦”的意識，教育民警堅決執(zhí)行各項禁令，做到令行禁止。今年以來，隊伍的整體素質有了明顯提高，各方面建設都有了新的進步，在已處理的案件中未發(fā)生一起涉法上訪事件。
派出所內勤工作計劃篇四
派出所內勤工作是一項重要的警務崗位，雖然與街面巡邏不同，但同樣充滿挑戰(zhàn)。作為一名派出所內勤民警，我在日常工作中積累了一些心得體會。首先，內勤工作要細心負責，細致處理各類檔案和信息；其次，優(yōu)秀的內勤民警要具備團隊合作精神，并與其他崗位密切配合；再次，內勤民警需要不斷學習和提高自己的綜合素質和工作技能；最后，內勤工作雖然不如巡邏一線那樣現場激烈，但同樣可以為社會做貢獻。通過這篇文章，我希望能夠將派出所內勤工作的重要性傳達給更多人，并與大家一同分享我的心得和體會。
首先，內勤工作要細心負責，細致處理各類檔案和信息。作為內勤民警，我們的主要職責是整理和處理派出所各類檔案和信息。這涉及到大量的資料整理和錄入工作，需要我們保持細心和耐心。一丁點的疏忽可能導致嚴重的后果，例如錄入信息錯誤、檔案遺失等。因此，我們必須時刻保持高度警覺，并嚴格執(zhí)行工作流程和規(guī)定。只有這樣，才能確保各項工作的高效和準確，為公安機關提供良好的信息支持。
其次，優(yōu)秀的內勤民警要具備團隊合作精神，并與其他崗位密切配合。在派出所內勤工作中，我們往往需要與其他崗位的同事進行緊密合作，才能共同完成各項任務。例如，我們需要與刑警人員合作搜集嫌疑人的案情信息，與巡警人員合作調查案件現場情況等。因此，良好的團隊合作和協調能力是內勤民警的重要素質。只有與其他崗位保持良好的溝通和配合，才能提高工作效率和質量，共同維護社會治安的穩(wěn)定。
再次，內勤民警需要不斷學習和提高自己的綜合素質和工作技能。盡管內勤工作與巡邏一線相比，看似沒有那么刺激和緊張，但同樣需要我們不斷學習和提高自己的能力。警務工作日新月異，新的法律法規(guī)、技術和手段不斷涌現。作為內勤民警，我們需要主動學習新知識，并不斷提升自己的綜合素質和工作技能。只有不斷學習和提高，我們才能應對復雜多變的工作環(huán)境，不斷適應新的工作要求，為派出所的工作做出更大的貢獻。
最后，內勤工作雖然不如巡邏一線那樣現場激烈，但同樣可以為社會做貢獻。內勤民警通過細致的工作，有效的為公安機關提供了各類檔案和信息支持，為巡邏一線提供了后勤保障，確保了警察工作的順利開展。雖然我們很少直接接觸到犯罪分子，但通過我們的工作，諸多罪犯被抓獲，許多案件被偵破。我們雖然不是英勇的戰(zhàn)士，但是我們是默默付出的幕后英雄，同樣為社會和人民做出了自己的貢獻。
總之，派出所內勤民警的工作雖然沒有巡邏一線那樣刺激，但同樣充滿挑戰(zhàn)和責任。通過不斷的學習和提高自己的能力，我們能夠更好地履行自己的職責，為公安機關和社會做出更大的貢獻。我將始終懷著對內勤工作的熱愛，堅守崗位，努力提升自己。我相信，只要每位內勤民警都認真履行自己的職責，并與其他崗位密切合作，我們一定能夠共同為社會的安寧和穩(wěn)定貢獻自己的力量。
派出所內勤工作計劃篇五
年是全面貫徹黨的十六大和十六屆四中會議精神的重要一年，在市局、縣局黨委的領導下，我所以《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”精神為指導，認真貫徹重慶市公安會議精神，全面落實縣局年公安工作安排，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”集體為動力，以營造轄區(qū)良好社會秩序為目標，全面加強隊伍建設和內務管理，努力推動我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展；年使我所達三級派出所；以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業(yè)務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業(yè)務素質，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區(qū)營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環(huán)境，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監(jiān)督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統(tǒng)一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，強化打擊力度。
1、基礎工作是作好派出所各項業(yè)務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執(zhí)行戶籍政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區(qū)內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統(tǒng)一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區(qū)可防性刑事案件比有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30%以上，配合市局、縣局偵破“”石刻被盜案和“”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發(fā)揮耳目作用，及時有效地掌握不穩(wěn)定因素動態(tài)；在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區(qū)內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底；對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮(zhèn)控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執(zhí)法質量力度。加強民警的業(yè)務學習和培訓，努力提高執(zhí)法質量和執(zhí)法水平，使執(zhí)法質量水平有很大的提高。
5、堅持“打防結合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發(fā)生，確保轄區(qū)穩(wěn)定。我所繼續(xù)加大對校園周邊治安環(huán)境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環(huán)境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區(qū)建設向校園延伸。
6、強化轄區(qū)建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內的娛樂場所，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區(qū)企業(yè)無重大安全事故發(fā)生，對拾萬鎮(zhèn)煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區(qū)內三級防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質服務，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區(qū)的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。
9、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
用對歷史負責，服務現實斗爭的態(tài)度抓好檔案工作，注意平時檔案的收集，積累和整理，充分做到不留死角，安全入庫，而且分類正確，期限準確，保管完好，3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協助轄區(qū)派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監(jiān)督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所內勤工作計劃篇六
要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業(yè)務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業(yè)務素質，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。
縣局宣傳工作重點的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區(qū)營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環(huán)境，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監(jiān)督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統(tǒng)一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，強化打擊力度。
全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執(zhí)行戶籍政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區(qū)內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統(tǒng)一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區(qū)可防性刑事案件比有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30%以上，配合市局、縣局偵破“”石刻被盜案和“”搶劫殺人案。
并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區(qū)內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底；對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮(zhèn)控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執(zhí)法質量力度。加強民警的業(yè)務學習和培訓，努力提高執(zhí)法質量和執(zhí)法水平，使執(zhí)法質量水平有很大的提高。
力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區(qū)建設向校園延伸。
6、強化轄區(qū)建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內的娛樂場所，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區(qū)企業(yè)無重大安全事故發(fā)生，對拾萬鎮(zhèn)煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區(qū)內三級防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質服務，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
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8、同時，今年加強對我轄區(qū)的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。
9、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融。
單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
三、
以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協助轄區(qū)派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監(jiān)督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所。
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派出所內勤工作計劃篇七
局黨委：
以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作，面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的.核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
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派出所內勤工作計劃篇八
在曩昔的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與共同下，在列位領導的高度看重和悉心關心下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了必然的造詣。具體表現在：
一是上傳下達工作做到實時、精確、無誤；二是在工作事務的支配上，積極主動，應用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以和諧，高效運作。三是有效和諧各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作環(huán)境調研、陳訴請示，全面了解、控制社會動態(tài)、信息，為大隊領導的決策提供有力根據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，獲得領導的信任、支持親睦評。綜看上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，盡力晉升本辦綜合素質。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，加倍要賡續(xù)學習，充足自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身賡續(xù)增強學習，另一方面以進步辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部步隊為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到好學習、多思考、善總結。學習__政管理論，學習黨和國家的政策律例、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基礎知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識好學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多觀、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的優(yōu)越習慣。通過學習辦公室人員的整體素質賡續(xù)進步，精神面貌面目一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力賡續(xù)加強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作。
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作可否順利開展和有效推進，是做好工作的癥結。特殊位置和作用，注解辦公室各項工作都要走在前頭，也抉擇了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位施展辦公室每個人的專長作用，掘客每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一和諧的工作法度模范和機制，形成連合一致，高效運作的氣氛，尤為緊張。故此，我依據每個人的.特點和專長，工作才能與程度，從樹立和完善各項工作法度模范、標準和規(guī)范入手，強化了大家的職責和責任，對每條線、每個條理、每個工作要點都指定專人負責，基礎上做到事事有人管，各人有專責。由于增強了治理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的進步。
3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務。
搞好辦事，是辦公室工作的本分，大隊安排的工作和領導交辦的任務便是辦公室工作辦事的一種形式，做好辦事，首先要找準地位，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是辦事員。其次要有責任，我時常申飭，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊支配的工作照樣各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到常常放棄休息光陰，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，分外是撰寫資料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要相符實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開發(fā)性，又要相符領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結陳訴請示”，我想這句話正好是搞翰墨人員的工作寫照。
4、嚴律嚴警，盡力扶植高素質干警步隊。
工作中，我處處從嚴要求本身，以身作則、耿介自律，向民警洪亮的提出了“向我觀齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格依照縣局“從嚴治警，從優(yōu)待警”的方針，狠抓步隊正規(guī)化扶植，帶出了一支風格硬、素質強的公安步隊。在嚴以律己的同時，我狠抓干警步隊扶植。針對步隊傍邊存在的苗頭性問題，實時跟上工作，采取個別發(fā)言和開展專題教導整頓相結合的法子，增強對干警步隊的思想教導工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警步隊未發(fā)生任何問題。
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，便是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；服務任勞任怨，從不抱怨灰心。
二、存在的主要問題。
在觀到造詣的同時，我們也清楚地觀到自身存在的許多問題與不夠，本人存在的問題在：一是在處置懲罰重大問題時，不敷勇敢武斷，對其他的問題欠缺岑寂思考，情緒化時有呈現。二是深入下層，查詢訪問研究做得不敷；三是對人對事的了解還不敷透徹，處置懲罰人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作程度有待進一步進步；二是收集資料、控制信息方面做得不敷全面；三是思想上有埋怨，責任心不敷強；四是工作方法單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和盡力。
三、往后盡力偏向。
針對本人及本辦在工作中存在的問題，在來歲的工作中，將以增強機關風格扶植為目標，以牢牢環(huán)抱大隊中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
一抓學習，通過學習，要賡續(xù)進步自身素質，盡力跟上時代成長的方式，建立正確的人生看、代價看、世界看；二抓思想，改變那種“有求有功，但求無過”的思想，建立進行、開發(fā)、積極的工作姿態(tài)；三抓連合，常常性開展批評與自我批評運動，做到多交心，多理解，找問題，匆匆進步。四抓治理，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
此外，還要環(huán)抱辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好常常性的查詢訪問研究，控制各方面信息資料，把握領導的意圖，提出具有扶植性的假想和看法，為領導決策提供辦事；二是做好把關。把好文件與各類資料質量關，把好資料信息的保密關，把好各部門共同的和諧關，做到承上啟下，溝通表里。三是做好辦事，搞好大隊的內務衛(wèi)生，做好群眾來訪、同事交往的款待等后勤工作。
派出所內勤工作計劃篇九
微笑服務、學習鉆研、樂于助人是xx公安分局xx派出所戶籍內勤xx的真實寫照。
從農村派出所到城區(qū)派出所，從警16年來，每一任崗位、每一項工作都被xx當成是體現人生價值、實現為黨和公安事業(yè)做貢獻的平臺。由于她工作突出，16年里多次受到市局嘉獎，連續(xù)三次被評為青年崗位能手。在經歷的兩次人口普查戶口整頓工作中所在派出所均被評為人口普查先進單位，同時授予其先進個人稱號。在參加全市公安系統(tǒng)崗位練兵比賽中代表分局取得第一名。被市政法委評為優(yōu)秀政法民警。她負責的xx派出所戶籍室被評為省級文明戶籍室，五星級服務單位。
微笑服務是名片。
xx常說的一句話：戶口工作再細心些，對待群眾再用心些，解釋政策再耐心些，只要我們這樣做了，沒有不理解我們的。
派出所內勤工作計劃篇十
自2014年從警以來已有三個年頭了，在派出所擔任內勤也有三年了，內勤常常被稱為“管家”，這是由派出所內勤的職責和作用決定的。內勤主要負責材料撰寫、報賬員、報表匯總、臺賬制作、信息化管理、后勤管理等具體事務內勤，具有承上啟下、協調左右、聯系內外的紐帶作用，又具有傳遞信息、完成工作、后勤保障、輔佐領導的助手作用。我認為內勤工作的好壞，直接影響到派出所工作秩序的建立、工作效率的高低和派出所的形象。下面，我將自己的一些拙見與大家交流。一、一個堅持即“活到老，學到老”，始終做緊跟形勢的先鋒。內勤工作對動態(tài)把握全局形勢的要求很高，這就要求內勤民警要提高自身的思想覺悟、理論水平和業(yè)務技能，才能勝任參謀助手和內勤總管的職責。只有堅持“活到老、學到老”，隨時加強學習和“充電”，才能不斷提高自己，不斷開拓創(chuàng)新，增強辯證思維能力和解決實際問題的本領。將歷次培訓所學知識如計算機運用、涉林行政系統(tǒng)的操作、林區(qū)警務信息系統(tǒng)采集等吃透、吃爛，同時將所學與同事交流學習，共同進步。日常工作中，堅持學習法律讀本，做到心中有數。
二、兩個忌諱：忌拖拖拉拉，忌馬馬虎虎。
（一）忌辦事拖拉?！皟惹凇本褪且把奂彩挚臁?，忌拖拖拉拉?！把奂病本褪请S時了解派出所的重大活動部署、發(fā)生的緊急事件、民警的案件辦理的各種情況，及時全面了解，挖掘宣傳派出所工作特色和亮點。文件材料認真看，同時將其分類歸檔整理，對上級來文反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短；各類業(yè)務報表認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。需要上報的材料制定表格標注日期，根據表格做到按時上報材料，不至于遲報漏報?！笆挚臁本褪欠e極主動動筆，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都根據需要分別摘錄。充分發(fā)揮筆桿子的作用，積累更多的信息資料，為今后工作提供可靠依據，總結經驗教訓，真正起到參謀助手作用，認真研究拍照技術，這不僅在案件中用得上，還可以使新聞稿件出彩，讓人眼前一亮，更好的宣傳森林公安形象。
（一）要“坐得住”。派出所內勤工作紛繁復雜，綜合性、服務性強，事無巨細，內勤都要參與。日復一日的瑣碎小事，難免讓人心浮氣躁，這就要求內勤既要從思想上充分認識崗位的重要性，也要有強烈的責任感，保持平和的心態(tài)，克服工作中的煩和累，沉得住氣，“坐得住”努力學習熟悉各項業(yè)務，方能有條不紊的開展工作。
（二）要“拎的清”。各種臺賬、報表、匯報、總結、計劃、戶籍、財務、檔案、通知林林總總，應接不暇?！吧厦媲l線，下面一根針”，所以做事要分清輕重緩急，急事急辦，理清思路，把握好工作條理性。日常工作中，避免“做一件丟一樣”，結果“剪不斷理還亂”，“丟了芝麻也丟了西瓜”，讓自己陷入疲于應付的被動局面，只有平時分類整理保存，有序擺放，將以各類臺帳、檔案、報表、類票據、各種法律文書，用文件夾或檔案盒分類編號存放，寫清目錄，備年終總結，應急之需。
（一）腦勤。對收集的信息，動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，注意發(fā)現問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”逐漸提高自己的工作水平。做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓。
（二）耳勤。要善聽，耐心聽。在領導講話布置工作、任務時一定認真聽、認真記，在接待群眾時，耐心聽群眾的聲音，多聽少說。
（三）嘴勤。在處理日常事務工作中，多向其他同事請教，對不清楚的情況、問題，勤問、勤打聽，勤匯報。內勤的事雜而多，所以不可避免的與所領導匯報情況便多，向所領導匯報前，自己要先收集資料，做好準備工作，最好形成紙質材料，分清重點，條理分明，言之有物，將急事放前面，特別是領導部署的重點工作，重要的事、急事慢慢說，小事不可自行做主，除非是日常工作，已形成所內制度，如無特殊情況無需匯報的事，其余大小事情均應匯報。不可唱反調，公安機關是一支聽從指揮、服從命令，令行禁止的隊伍，在會上、人前，無論你覺得自己的想法更能有效解決工作，都決不可當面提出，要維護領導權威，如有與自己想法沖突的地方，可以會后再與領導溝通，交流，如果經過溝通交流仍然無法解決，便應該執(zhí)行領導的命令。多關心所內民警的工作生活，一個派出所就如同一個小家庭，有些領導可能注意不到的細節(jié)，內勤應該多留心，工作時嚴肅認真，生活中輕松活潑。工作中不可避免的會發(fā)生一些小瑕疵，這時，更應該及時向領導匯報和認錯，因為可能經過匯報，小瑕疵便可解決，但是如果不解決，就會長成毒瘤，長此以往，會破壞所內工作生活氣氛，影響工作效率。
（四）腿勤。結合實際，經常開展調查，熟悉掌握各項工作動態(tài)，忠實地按領導指示行事，把自己的工作嚴格限定在領導指定的工作范圍之內，不得自行其是，要不折不扣地忠實執(zhí)行領導的指示。五、五種意識。
1、政治意識。內勤承擔的公安宣傳工作要求要具有敏銳、獨特的政治意識。因此，加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，始終保持政治上的清醒，對待事物擅于捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。
2、全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發(fā)指示精神，林業(yè)部門所報工作情況，都要經過內勤之手傳承。因此，自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，積極調研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。數據要準確、情況要客觀，匯報要言簡意賅,突出重點。想問題，辦事情必須從單位出發(fā)而不是個人，做工作要有一定的計劃性而非盲目性，應學會擺脫忙亂，有主有次，有序的工作安排，不僅能減少差錯，而且能提高工作效率，降低各人工作強度。當事情很多、很雜的時候，不能“眉毛胡子一把抓”,要注意做到提綱挈領，急事急辦，要事快辦，一切事情認真辦。
3、服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，端正服務態(tài)度，時刻擺正自己的位置，盡可能把工作做得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。
4、奉獻意識。由于內勤工作業(yè)務枯燥、事務繁雜，任務沉重，千頭萬緒，加班加點是家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要干一行愛一行，以苦為樂，敬業(yè)奉獻，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。
5、保密意識。作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
內勤崗位雖小，但是責任重大。要做好內勤工作也非易事，領導關愛，同事關心給了我溫暖，讓我能夠以以熱忱、樂觀、豁達的態(tài)度認真工作，同時自己也在日常的工作中不斷總結教訓、積累經驗，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的付出和努力，為自己鐘愛的事業(yè)付出青春，為建設祖國的綠水青山貢獻自己的力量！
派出所內勤工作計劃篇十一
實習單位：山西省長治市屯留縣公安局漁澤派出所。
為了檢驗自己對在學校所學的專業(yè)知識的掌握程度，2011年3月，我于長治市屯留縣公安局漁澤派出所實習。3個月的專業(yè)實習期快要結束了，回望這3個月的生活，感觸很多，收獲也很多。因為我經歷了一種生活，了解了一種工作。走出校門，從學校這個集體來到社會這個集體，需要適應的很多，需要學習的更多。在單位的實習，雖然只是每天的都出參觀，但是參觀不是旅游，需要遵守參觀地的風俗和規(guī)定，應當尊重實習單位的領導和指導教師，應該積極學習包頭市各個政府部門內部機構設置和熟悉各部門的工作流程。最主要的就是學習，把自己學到的專業(yè)理論知識與現實情況相比較，在實踐中深化理論知識。
眾所周知，在公安系統(tǒng)中，派出所是與群眾接觸最多的組織，是最基層的機構，負責管理戶口和基層治安等工作。因此，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的，其內容工作瑣碎而繁雜，這就是派出所。山西省長治市屯留縣漁澤派出所，盡管只是一個基層單位，但它是我國執(zhí)法部門的縮影，“麻雀雖小，五臟俱全”，派出所的工作不比中央部門的工作大，但是工作的項目絕不少于中央部門；在派出所里要學習的處事原則同樣不比中央少；同樣，在派出所里實習，得到的鍛煉也很是不少。派出所是我國執(zhí)法體制設置中最低層次的一級地方執(zhí)法組織，與廣大農民群眾有著廣泛、直接、密切的聯系，因而，成為聯系和溝通群眾與國家政權機關的紐帶和橋梁。派出所是公安的基礎工作，也是重點工作。我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情，我在值班的時候，接到過群眾意外死亡的警，也接到過夫妻吵架的警，接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性。意識到這一情況后，我給自己定了目標：每一天的工作我都要認真仔細地干，并且做好相關經驗的總結積累，樹立“不懂就問、聽從指揮、服從管理、不怕工作多，每天都要學本領”的態(tài)度，為以后更好工作打下堅實的基礎。派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中，調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。派出所里只有我一個實習生，實習的日子緊張而充實。漁澤派出所是屯留縣公安局眾多派出所之一，硬件條件好。
派出所為3層的建筑。設施較為完善，有招待室、辦公大樓。編制上有10位民警，其中戶籍警2名，治安警8名，所長和教導員各一位，有司機，三部警車。
二、派出所的工作范圍：本所的轄區(qū)覆蓋11個街道，管理著近2.1萬余人的人口，交通暢通，經濟發(fā)展較為活躍。漁澤派出所是一個有著光榮傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績的派出所，多次被屯留公安局授予“優(yōu)秀派出所”的榮譽稱號，各部門掛滿了老百姓送的錦旗。近年來，漁澤派出所被屯留縣委、縣政府譽為“政風行風評議先進基層所”，被屯留縣公安局譽為“政風行風評議先進單位”，被長治市綜治委譽為“全市鐵路專用線專項整治先進派出所”，被長治市公安局譽為“人口信息建設先進單位”，被漁澤鎮(zhèn)黨委政府譽為“創(chuàng)環(huán)境先進單位”。全所共有十人，對于龐大且繁雜的工作來說，顯然人手不足，所以我選擇來這里實習，雖然不能像在刑警隊一樣，接觸到更多的案件，但能實踐所學的理論，在哪里都是一樣的。
在工作中，我努力在實踐中提高自己的能力。在實習初期，我被安排跟經驗豐富的老民警工作。我們先了解了漁澤派出所的外部治安環(huán)境和派出所內部的人員崗位設置及安排。這個過程很短,就進行了一天的時間。接著我們進入實際的工作中,主要是對報警和巡邏的情況進行記錄,還有對文檔進行整理,以及巡邏任務,這個期間處理理很多個案件,其中印象很深的包括一位存車老太太拒絕存車的糾紛、對市場費用爭執(zhí)而引起的糾紛。這段時間較長,也是我們和這些民警的主要接觸時段,我們在沒有糾紛的時間或巡邏中對許多的法律和社會問題進行探討,對他們的理解和觀點很有感觸,受到的啟發(fā)也很多?；旧弦话攵嗟臅r間都用在此期間。工作一開始我就向所里的老民警請教：作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作？我得到的答案是多看多學多做取長補短，并在積累一定工作經驗的基礎上開始獨立辦案。本著這一理念，我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷，并自己學做筆錄，然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足；時常跟所里的民警外出處警，學習他們應對各種情況的處警方式；做好總結，把民警的經驗儲存到自己的腦海里。后來在領導的安排下，我開始正常值班工作，獨立處警，參與派出所的日常工作。到目前為止，在所領導和老民警的指導下，我解決了多起糾紛案件，并且辦理了兩起輕傷案件，對于整個辦案過程有了一定程度的了解。在派出所，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮。作為一名實習生，我積極協助派出所里面的民警開展各項工作。做好人，做好事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習。由于五一就要到了,必須減少節(jié)假日期間的案件發(fā)生,抓緊工作。因此,我被安排到戶籍室。我們這段時間的工作主要是進行入戶的信息采集和整理工作,必須按戶進行戶籍的登記檢查工作。我們對此感觸很深,民警的工作看似簡單但卻非常的繁瑣和沉悶,就拿那么多分的戶籍信息就是一份沉重的壓力,需要民警不知多少的汗水和辛勤。默默的努力!在戶籍室，學到的不只是辦公室的各種辦公知識，更重要的是學到的為人處事的道理。平時有機會的話我還可以隨其他民警出現場，學更多的東西。在所長的安排下，我跟從一位姓張的戶籍警員實習生活，她是一位警校畢業(yè)生，在附近派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察，她工作了有將近八年，在當地，還是個小有權威的人民警察，工作上她對我是嚴格要求，生活上也是悉心照顧，平日里便會帶我熟悉警務工作。在她的教導下，我學會了管理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作治安類的法律文書，制作詢問、訊問筆錄，為群眾出具各類證明等，張所長和其他民警也非常照顧我，對我提出的問題也總是耐心解答。在大部分時間中，我和這位張警官走街串巷，走訪民情，調解糾紛;偶或輪到他坐值班室時，一起出警去處理糾紛、打群架，群眾與工礦企業(yè)扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女a懷疑其夫與同礦的婦女b有染，遂叫上幾人將婦女b一頓打。張警官為調解此事，連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙，最后以婦女a向婦女b當面道歉，并賠償1600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中，張警官表現出了一個年輕警官所能表現的最高素質，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結之后，張警官又找雙方當事人記筆錄，寫調解協議書，終至圓滿。漁澤派出所的民警們很重視警民關系。張警官跟我聊天說，以前是講法治，一切都是按照法律來行事;現在是講和諧社會，法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關系，盡量不去激化矛盾;不帶手槍，不帶警棍，盡量不帶手銬，說話要和氣。所長也說，現在講和諧社會，最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決，免致激化。張警官還說，她遭遇過幾次行政訴訟，幸好她比較謹慎，工作做得好，沒有敗訴。她說，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據，就是再多的行政訴訟也不用怕。
在最初實習的時候，我腦子里有的只是學校里學到的理論知識，根本無法將他們和內勤工作聯系在一起，所以，查檔的時候，我總是在一旁看著，看張師傅是如何又快又準的查到所需資料的；接待群眾的時候，我總是在一旁聽著，聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的；有機會出現場時，我總是在一旁學著，學民警們是如何做好現場訪問和調查的；制作文書的時候，我總是在一旁思考著，思考民警們對文書斟字酌句的用意。漸漸地，我學會了如何管理檔案；如何接待群眾，如何現場勘察的部分工作。張師傅說我學得很快，也很好，所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作，我了解了轄區(qū)的更多情況，也認識了轄區(qū)的很多人，這對我以后的工作起了很大的幫助。
在這三個多月里，我參加的主要工作有：協助戶籍警幫群眾辦理戶口的相關工作，第六次人口普查，還有幾件輕微的打架斗毆的案子，經調查不足以立案，調解息事。派出所內勤是整個派出所工作環(huán)節(jié)中的一枚重要“棋子”，為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協助所長做好各方面的工作，是內勤工作人員的“主業(yè)”。如何成為一名新時期合格的派出所內勤，這就需要派出所內勤在以下兩個方面下功夫。
一、要正確處理好“兩個關系”。
內勤工作是一項通曉全盤、溝通上下、綜合服務的工作。既要參與“政務”，又要管好“事務”。如何處理好內勤與領導、內勤與同事們的關系，是當好一名合格內勤、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié)。
一是內勤與領導的關系。要解決好自身定位問題，避免兩個極端。既要克服惟命是從，不聞不問不考慮，弱化參謀作用的“盲從主義”，又要避免事無巨細，擅做主張，這樣才是起到參謀作用的“越權主義”。所以要當好領導參謀，必須擺正自己的位置，立足本職工作，做到積極不越權，服從不消極的思想，這才是內勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應有的位置。
二是內勤與所內同事的關系。做好后勤保障工作，熱心為同事服務，既是內勤的分內職責，也是開展內勤工作的前提和基礎。如果處理不好內勤與所內同事的關系，不能贏得同事們的信任和支持。內勤工作就很難開展，就很難發(fā)揮作用。所以內勤民警只有從自身做起，處處為同事們著想，主動團結、配合，與同事們建立和諧融洽的伙伴關系，才能夠得到同事們的尊重和幫助，才能實現派出所工作的良性循環(huán)。
二、要主動更新“五個觀念”。
（一）全局觀念。派出所內勤必須對全所工作心中有數。要“不在其位謀其政”，站在所長的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見，當好領導的參謀、助手。在日常工作中，要密切與同事們的關系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程，將工作進展、數據、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導，及時給領導提供決策依據。
（二）服務觀念。內勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上級重要指示和文件精神協助領導及時傳達到全體民警。同時，要把民警對單位的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導，使領導做到心中有數；要對來訪的群眾熱情接待、解答得體促進警民關系。
（三）溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況，并及時提供給領導以加強指導協調。一是隨時提醒，就是針對基層工作任務重、領導工作繁忙的實際，將自己所發(fā)現的工作遺漏，及時向領導提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后，加強對工作情況收集匯總，將任務完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領導，主動當好動態(tài)調節(jié)的橋梁。
（四）保密觀念。派出所內勤工作的一個重要職責就是當好“管家”，管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問，不該說的絕對不說，切忌“漏風”，這是內勤工作人員的大忌。
（五）職責觀念。一名合格內勤，要樹立職責觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”，做到上報報表、報告及時準確，財務賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領導問起張口就答，上級檢查，隨時都能過關，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣，才能當好一名好內勤，做好領導的參謀。
對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好，實習期間作詢問、訊問筆錄數份，制作治安類法律文書多篇，幫助民警整理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作現場訪問記錄。在派出所里面實習工作多而雜，任務重而急，但我抓住在派出所實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，進一步學習了治安管理處罰法，熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查、破案等工作程序，對警察業(yè)務進行了較為全面、系統(tǒng)的了解。在實習過程中，我一邊重溫學過的課程，一邊實踐完善自己的知識結構，在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規(guī)定與法理要求，將在學校所學到的法學理論，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習，從與他們的交談中學習到許多警察業(yè)務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術等，這些都是書本上不可能學習到的東西，從而全面提高了自身的素質。同時我也從實踐中得到許多感性積累，這都將成為我人生中的寶貴財富，使我在以后的學習中有所偏重。
在漁澤派出所實習的這一段時間，我深感到，這是一個不斷學習、不斷進步、不斷完善的過程，也為日后在學校更好的學習甚至以后參加工作奠定了一個良好的基礎。所學到的經驗和知識大多來自領導和干警們的教導，這也讓我深刻了解到，在工作過程中與同事保持良好工作關系是非常重要的?！叭f眾一心，其利斷金，”在實習期間，融洽的人際關系確實使我受益匪淺。雖然這短暫的實習期快結束了，但我按照學院和實習大綱的規(guī)定，基本完成了規(guī)定的實習任務，并且通過實習，使我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強了感性認識，培養(yǎng)和鍛煉了我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。我是學司法警務的，在書本上學過很多套經典理論，把自己學到的專業(yè)理論知識與現實情況相比較，在實踐中深化理論知識。這也是本次實習的重要目的所在。
雖然這次實習的時間不是很長，但我確實從一個學生開始慢慢的轉變，思想上也是。而且我在學校學到的知識得以在實踐中應用。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學到的東西。在實習的日子中，我緊張過、努力過、開心過、醒悟過、自信過。這些從未有過的經歷讓我進步了、成長了，學會了一些在學校以前從未學過以后也學不到的東西。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去探索。我想這些酸甜苦辣、這些第一次將是我人生中的一次偉大的經歷。將是我今后走上工作崗位后的一筆財富。在以后的學習和工作中產生很大的影響。通過獨立完成或者參加實習中指導老師安排的工作，鞏固了專業(yè)知識，達到了提高實際操作技能，豐富了實際工作和社會經驗，掌握了操作技能，能夠達到將所學知識用到實際工作中的目的。非常感謝所長和我一起工作的張警官和其他警官，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。感謝指導老師和實習單位為我提供的這次實習機會，讓我們走出校門，踏入社會，用眼睛看，用耳朵聽，真切地感受我們所學的專業(yè)。這對我們有極大地指導意義，也為我們今后的學習提供了很大的幫助。也許只有親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己以后的道路做準備。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后將會處在一個什么樣的工作崗位上和我所將可能要從事的工作的實質大概是個什么情況，也為我今后的學習明確了方向，可以比較有重點的加強課外的學習，提升自己的綜合素質。我相信，經過這次的實習，我們對行政管理專業(yè)又有了更進一步的認識與體會。同時，也堅定了我們的信念，我們看到社會是需要和缺乏行政管理人才的，行政管理人員的前景也是很廣闊，我們不會辜負老師對我們的幫助與指導，今后會努力學習專業(yè)知識，爭取更大的進步。希望這次在派出所的實習是我們走向社會、聯系實際的一個良好開端，在將來的學習和工作中更進一步，取得更加驕人的成績!今后，我將繼續(xù)虛心向上，樹立正確的人生觀價值觀，對工作盡心盡責，始終保持一顆忠誠的心，內強素質，外樹形象，爭取進步。我會從此次實習中吸取經驗，不斷追求進步，不斷完善自己，不斷超越自己，我會走得更加堅定，更加努力的。這段不長的實習經歷也必將對我今后的學習、工作產生重大影響。
在此，再次向為我的實習提供指導的長治市屯留縣公安局漁澤派出所的工作人員和我的指導老師致謝，感謝你們?yōu)槲覍嵙曀鞯呐Α?BR> 本篇實習報告的理論和實踐過程，望老師批評指正，不勝感謝。
派出所內勤工作計劃篇十二
****，中共黨員，1964年5月3日出生，是****縣公安局****派出所一名普通的戶籍民警。從事戶籍工作十幾年來，本人堅守戶籍崗位職責，把窗口作為聯系群眾的紐帶，熱情接待每一位辦事群眾，耐心解釋每一個戶籍咨詢，認真辦理每一項戶籍業(yè)務。先后多次被****縣公安局評為先進個人，2009-2011年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員，2007年戶籍室被市總工會評為“工人先鋒號”榮譽稱號，2011年因換發(fā)二代證工作突出被授予“全省集中換發(fā)二代證工作先進集體”。
一、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
****是****經濟、政治文化中心，轄區(qū)內單位、學校、企業(yè)較多，常住人口8萬余人，戶籍登記管理工作面廣、量大，任務非常繁重。在集中換發(fā)二代證工作中，****派出所被選定為全縣試點單位。為搞好試點工作，全面完成縣局下發(fā)任務，當好全縣表率，****同志積極探索，創(chuàng)新思路，采取不等不靠，主動出擊的工作方法，圓滿完成前期換發(fā)工作，2011年因換發(fā)二代證工作突出，****派出所還被省廳授予“全省集中換發(fā)二代證工作先進集體”。至2012年7月，****派出所共辦理二代證80605張，辦證率為112.64%，居全縣之首。為持續(xù)推進換發(fā)工作，****同志放棄了自己的休息時間，領著戶籍室人員帶著相關設備深入轄區(qū)富洋村、蜚山村等為群眾辦理二代證，3天下來，共為群眾辦理二代證192張。期間還針對一些行動不便人員的實際情況，主動轉移設備，登門入戶，幾經輾轉為他們采集人像。通過最大限度地將便民服務拓展到各個環(huán)節(jié)，極大展現了派出所窗口優(yōu)良的工作作風，受到當地群眾的一致好評。
二、心系群眾，熱情服務。
派出所是公安機關直接面對群眾的窗口，戶籍室則是派出所的“窗口”，直接體現一個派出所乃至整個公安機關的精神面貌和工作作風。在工作中****同志始終把群眾是否滿意作為一面鏡子，一把尺子，把群眾利益作為首要的出發(fā)點和落腳點，盡力為群眾排憂解難。4月份，****同志從社區(qū)民警那得知：東門社區(qū)一個叫肖靜的女孩，21歲了到現在都沒有戶口，給其日常生活和工作出行帶來十分不便。他將此事記在心里，利用周末休息時間去走訪當事人及其家屬。經了解：肖靜是抱養(yǎng)的，其養(yǎng)父母都是讀書不多的人，對戶口了解不多，觀念也比較陳舊，覺得有無戶口無關緊要，這一拖就是二十來年。大家都知道，在現在不管大事小事都要用到身份證，連戶口都沒有的肖靜自然什么事也不能做，甚至連出趟遠門都難。了解問題，解決問題才是根本，****同志開始著手展開調查，收集有關證明材料，多次下鄉(xiāng)向該社區(qū)干部、周圍鄰居了解情況，做大量細致的調查核實工作。在綜合所有材料信息后，經過受理及時將入戶審批材料上報縣公安局審批。4月25日，肖靜順利辦理了落戶手續(xù)，在翻開戶口簿看到印有自己名字的那張戶口頁時，喜悅和感激之情溢于言表。戶籍工作帶來的快樂和成就感莫過于此，我從心底里為作為一名戶籍民警感到自豪。
戶籍民警有更強的責任感和奉獻精神。
三、創(chuàng)新舉措，塑造形象為滿足新時期新形勢下，人民群眾對公安工作的新要求和新期待，****廣泛收集群眾意見，想點子、抓創(chuàng)新，力爭做到方便與民。一是延時加班服務。針對部分群眾正常上班時間辦理戶籍困難的實際情況，拓寬服務渠道，彈性工作時間，通過錯時加班、節(jié)假日加班、延時下班等形式，為群眾辦理戶籍業(yè)務。二是推行上門服務。對行動不便的老人及殘疾人辦理二代證，采取上門服務，利用中午或周末時間事先預約好后上門照像辦理二代證。同時，為了方便群眾及時領到身份證，利用下鄉(xiāng)時機為群眾送證上門。三是開辟“綠色通道”。每年高考期間，總有一些學生忘記辦理身份證或身份證丟失，為此專設了一個考生“綠色通道”，為他們解燃眉之急。2012年5月19日，眼見離高考還不到20天的時間，可應屆考生傅宸煜的身份證卻還未辦理。沒有身份證就意味著無法參加考試，其母親楊肖霞十分著急，顧不上戶籍窗口有沒有上班，便打電話給了我，希望能馬上為傅宸煜辦理身份證。群眾的心情是可以理解的，我二話不說，便趕到了派出所，為她們啟動綠色通道，及時順利地為考生傅宸煜辦理了身份證。
四、清正廉潔，不循私情。
禮品到家中來，向****訴苦求情，說同學這么多年，就求你辦這一件事，你就幫幫忙吧，但****還是堅決地拒絕了。這位同學很不理解，十分生氣地說：“你辦不了的事我也不找你，能辦的事你還拿架子，今后，我再不登你的門了?！惫ぷ鬟@十幾年來，他累計抵制辦“關系戶口”、“人情戶口”130余次，拒禮拒賄10000余元，雖然得罪了不少親戚朋友，但以清正廉潔的實際行動維護了戶籍管理工作的嚴肅性。
五、夯實內功，練就本領戶籍工作幾乎是件件都要與群眾打交道，最普遍的問題就是由于群眾對戶籍政策一知半解，常常產生不理解甚至出現抵觸情緒，要想化解群眾心里的疑慮，為他們解決問題，自己首先必須嫻熟的掌握戶口政策。為此，****便自覺地鉆研業(yè)務，只要是工作上用得著的，總是想盡辦法學習記載下來。通過堅持學習業(yè)務，各項規(guī)定和政策都能在工作中相對地熟練應用，從而幫助處理疑難戶口問題和化解個別群眾對公安戶籍工作的埋怨和不解。
****同志沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有改革家的豐功偉績，但是他在自己的崗位上盡職盡責，認真實踐著“人民公安為人民的諾言”。秉承著一顆為民服務的真心和一份真誠為民的熱情，架起公安機關與人民群眾溝通的橋梁！
派出所內勤工作計劃篇十三
一、主要工作完成情況：
(一)治安管理：
自年12月21日至年11月20日止，全所共接報警467起(其中“110”指令84起)，出動警力1430人次，出動機動車輛477臺次。
立刑事案件48起，破17起;立治安案件59起，破55起。
調解民事糾紛256起，提供公民求助50起，其他報警54起。
發(fā)生山林火災16起，火災事故1起;發(fā)生意外事件3起，死亡5人，受傷7人。
治安拘留61人次，治安罰款176人次，治安警告5人次，協助抓獲伏案在逃人員4人。
(二)三口管理工作：
1、辦理戶口遷入155人;遷出636人;辦理出生登記174人;死亡注銷47人;辦理身份證467份;補入遺漏54人;戶籍重復刪除8人;變更更正154人;人像采集率達88%。
2、現實有暫住人口167人，租賃房屋144戶，已按要求完善相應檔案，進行常規(guī)檢查和考核。
3、對130名工作對象，9名監(jiān)管人員實行月見面、季度考核、年升降管理制度，對工作對象堅持貫徹教育、感化、挽救方針，切實解決工作對象的生活、工作困難。降低重新犯罪率，穩(wěn)定轄區(qū)的治安環(huán)境。
(三)轄區(qū)特種行業(yè)、公共場所、內部單位的規(guī)范管理。
確定了三家內部單位，督促其制定內部單位管理條例并監(jiān)督執(zhí)行，定期舉辦特行、場所業(yè)主培訓會議和消防培訓會議。進行月常規(guī)安檢和不定期突擊檢查，及時發(fā)現和解決安全隱患。堅持對重點地區(qū)和要害部位的夜間巡邏，全面有效地控制社會面。
(四)強化大局意識，及時處置群體性事件，維護社會政治穩(wěn)定。
為了全力維護社會政治穩(wěn)定，我所妥善處置涉及群眾利益和社會政治穩(wěn)定的群體性事件，積極協助政府職能部門工作，化解各種人民內部矛盾，廣泛收集各類信息，為政府和上級部門正確決策提供及時、準確的情報信息。年月日，市鄉(xiāng)村民張的妻子因分娩在鎮(zhèn)醫(yī)院意外死亡。死者家屬情緒異常激動，三、四十人對醫(yī)院進行圍堵，極易引發(fā)群體性鬧喪事件。接到報警后，我所全體干警迅速趕到現場，配合政府、有關部門及醫(yī)院迅速商討解決的辦法，及時做好死者家屬的思想工作，妥善處理好事故的善后處理工作，保證了事情得到平穩(wěn)處置，避免了事態(tài)的激化，矛盾的擴大。同時，我所在積極做好預防工作的基礎上，果斷穩(wěn)妥地處置了一批可能影響社會穩(wěn)定敏感事件。今年以來，我所配合政府進行殯葬制度改革5次，進行公路建設及重點工程建設治安秩序維護18次，為經濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。
(五)嚴厲打擊各類違法犯罪活動，解決治安突出問題。
鎮(zhèn)交通發(fā)達，社會治安較為復雜，各類案件均呈多發(fā)態(tài)勢，影響社會治安。今年，我所通過一手抓防范，一手抓打擊，適時組織開展專項行動，整治突出問題，時時保持嚴打勢頭，各類案件得到了有效遏制，成效十分明顯。
1、牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，服務經濟建設的大局。
今年是經濟發(fā)展年，促進經濟發(fā)展一直是我所工作的重中之重。經濟發(fā)展專項行動開展以來，我所充分認識到加強服務經濟發(fā)展的責任感和緊迫感，圍繞市局的《實施方案》和“打造平安，爭創(chuàng)全國優(yōu)秀”的目標，積極投入警力深入各單位開展專項治理行動。派出所加大宣傳，在七山公路等主要路段及醒目位置懸掛“開展經濟發(fā)展環(huán)境專項治理”的橫幅六幅，同時全力維護重點工程順利進行，協助政府及工程單位做好拆遷戶的思想工作，及時查處滋擾工程建設的治安案件，確保工程建設的順利盡進行。提前介入各企、事業(yè)，監(jiān)督其建立和實行完善的管理體制，配合其做好矛盾調處工作。專項行動開展以來，我所為各企、事業(yè)解決勞動糾紛10余起，解決土地糾紛5起，為各單位經濟的發(fā)展營造了一個良好的發(fā)展環(huán)境。
2、打擊賭博違法活動專項治理行動。
我所為優(yōu)化社會風氣，遏制賭博這一社會丑惡現象，開展了“禁賭”專項活動。我所本著“屬地管理”、“誰審批，誰負責”和“嚴管、嚴查、嚴防、嚴處”的原則進行管理整治。對群眾的舉報認真核實，嚴肅對待，對場所重發(fā)現的違法犯罪行為及時查處。經過整治，全年集中開展清查行動13次，查處賭博案件14起，治安拘留10人，治安罰款115人。有力地震懾了涉賭違法犯罪活動。
鎮(zhèn)經濟活躍，外來務工人員多。為消除治安隱患，解決漏管失控問題，我所開展暫注流動人口，出租房屋專項整治活動。我所在組織各責任區(qū)民警月核對常住人口20戶的同時，對暫住人口、出租房屋進行清理工作。目前，我轄區(qū)共有暫住人口167名，出租房屋144戶。所有檔案信息入網并實行月檢查，季度考核制度。
4、開展“兩搶一盜”專項治理活動。
為保障轄區(qū)群眾的良好的生活環(huán)境，派出所開展“兩搶一盜”專項治理活動。我所堅持打、防、控并舉，深入研究和掌握各類違法犯罪活動的規(guī)律和特點，發(fā)動群眾廣辟線索，實施精確打擊。派出所配合交警部門開展摩托車專項治理行動，加強行業(yè)管理，督促無牌證的車輛盜車管部門上牌，鼓勵群眾積極舉報盜搶摩托車輛。對各類刑事犯罪實施嚴厲打擊，全面維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。鎮(zhèn)村村民付某在實施搶劫、盜竊、后負案在逃。派出所派出專管民警積極配合市刑警大隊，終將付某緝拿歸案，受到應有的懲罰。
5、開展“夏季攻勢”專項活動。
為有力打擊各類違法犯罪活動，派出所自今年7月份以來，扎實有效地開展了“夏季攻勢”專項治理活動。派出所根據轄區(qū)實際情況，實行“值班備勤”和二十四小時彈性工作制度，加大巡邏防范力度，適時進行全夜守候蹲點，加強對群眾的安全防范宣教及對各企、事業(yè)單位安全生產的部控。年8月，派出所民警在夜巡中抓獲正在江南化工廠偷竊的張某，對其予以治安拘留10日的處罰。通過案件的查處，依法打擊和處理了一批擾亂社會治安的部法分子，有效地維護了社會的持續(xù)穩(wěn)定。
6、民用槍支安全管理專項整治行動。
我所在上級公安機關及港口鎮(zhèn)政府黨委的全力關心和支持下，按照《市民用槍支管理專項政治實施方案》，自今年4月份以來，開展了安全管理整治工作。共收繳非法槍支4支，收回到所統(tǒng)一保管槍支3支，收繳步槍子彈239發(fā)，64式手槍子彈55發(fā)，54式手槍子彈52發(fā)。規(guī)范了民用槍支使用、保管，保證民用槍支安全管理工作的制度化、規(guī)范化，消除了治安隱患，防止了涉槍案件的發(fā)生。
7、學校周邊治安環(huán)境專項整治。
我轄區(qū)有中學3所，小學2所。為維護學校周邊秩序，我所充分聽取學校意見，明確目標，綜合運用各種措施，凈化校園及周邊治安秩序。我所對學校附近的出租屋、民工隊進行檢查同時配合學校上學、放學的時間，組織民警維持校園周邊交通秩序，加強中、小學的安全保衛(wèi)工作。我轄區(qū)中、小學沒有發(fā)生一起滋擾學生案件，學校周邊治安秩序穩(wěn)定，給師生創(chuàng)造了一個良好的教學環(huán)境。
8、開展“旅館業(yè)專項整治”行動。
為加強對旅館業(yè)的管理，我所自今年7月份以來開展了“旅館業(yè)專項整治”行動。對轄區(qū)5家旅館基本情況進行了詳細登記另對2家“三無”小旅社及1家無證留宿洗浴場所進行了登記造冊并上報治安大隊;召開旅館業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員會議，以會代訓進一步提高業(yè)主及從業(yè)人員安全防范意識、法制意識和自我管理能力;責任區(qū)民警及專管民警每月進行例行檢查同時對旅館業(yè)的消防安全也進行檢查并予以更正;督促指導2家“三無”旅館業(yè)建立健全各項安全規(guī)章制度，落實安全管理措施和設施。
(六)做好征兵政審工作。
在征兵工作中，我所從講政治的高度，認真對轄區(qū)內17名體檢合格者進行征兵政審工作。本著實事求是的原則，指導員帶隊赴外地隊應征青年進行政審外調工作，出色地完成了征兵政審任務。
二、現工作目標的主要措施。
(一)不斷學習，加強派出所內部管理和紀律作風建設。
派出所按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，為全面提高民警的綜合素質，以“保持共產黨員先進性教育”為鍥機，狠抓隊伍建設。所內嚴格堅持周學習、月總結制度，不斷學習《人民警察法》、《內務條例》、《治安管理處罰條例》等相關的法律法規(guī)。全所民警采取自查和互查等方式方法查找自身的不足，明確努力方向，使派出所管理防范工作明顯加強，所容所貌得到進一步改觀，在群眾中樹立了良好的派出所形象。
(二)以等級化建設為載體，全面落實公安基礎工作。
我所圍繞《省公安派出所等級評定實施細則》和《市公安局公安派出所等級化建設操作手冊》，結合轄區(qū)特點，以績效考核為抓手，充分調動民警的工作積極性，實行民警負責制和聯組協作制。加強對矛盾糾紛的排查和情報信息的收集工作，健全治安防空體系，及時解決治安突出問題，使群眾的安全得以保障。
(三)深化社區(qū)警務建設，加強派出所基層基礎工作。
目前，我所在轄區(qū)內的八個責任區(qū)都設置了警務室。并按市局規(guī)范化的要求，對派出所的和警務室統(tǒng)一了標識。實行警情周通報制度，并以張貼周報、半月談、月報的形式廣泛宣傳群眾。在治安防范中，每個責任區(qū)和企、事業(yè)等重點單位都組建了社區(qū)防范隊伍。群防群治隊伍不斷擴大，可防性、可控性案件明顯下降。
派出所內勤工作計劃篇十四
派出所中隊內勤工作是一個非?；A但非常重要的工作，是為當地居民提供優(yōu)質服務的重要一環(huán)。在這個崗位上工作，并不是所有任務朝夕相處的都是大案要案，平凡的工作也可能是難度極大的。在這里我想分享我的一些心得體會，談談做好中隊內勤工作的方法和經驗。
第二段：了解工作和個人職責。
作為一名內勤，首先需要了解自己的工作職責和相關法規(guī)制度。內勤工作主要是協助警務民警處理警務事務，包括接聽電話、傳送文件、協調工作等。另外，內勤工作也需要了解相關的法律法規(guī)和紀律制度，熟悉相關系統(tǒng)、設備的使用方法和管理流程。
第三段：細節(jié)決定成敗。
在日常工作中，我們需要更加注重細節(jié)，精細化工作流程、提高服務質量。比如，我們可以借助一些簡單的工具提高效率，在接警時，提前準備好表格模板、收集必要的信息，以便及時向警務民警推進案件。另外，一個細心的內勤還需要關注工作環(huán)境的安全和整潔，保持中隊環(huán)境的衛(wèi)生干凈，維護中隊的形象。
第四段：加強溝通。
一個良好的溝通是成功背后的通道。對內勤而言，及時地向警務民警反饋工作情況，掌握警務進展，是非常重要的。此外，內勤與同事之間以及群眾之間的協調溝通也很重要，這就要求我們與他人保持良好的溝通和信息交流。
第五段：總結。
總而言之，在內勤工作中，我們需要嚴格遵守規(guī)章制度，做好個人基本功，細心做好每一個環(huán)節(jié)，積極溝通和接受反饋，團結協作并懂得欣賞他人、體察他人。同時，也需要時常自我調整，上進心和自我發(fā)展至關重要。如此，才能更好地為群眾服務，為派出所的發(fā)展貢獻自己的力量。
派出所內勤工作計劃篇一
為了檢驗自己對在學校所學的專業(yè)知識的掌握程度，20xx年11月15日至20xx1月11日，我于寧波市公安局江東分局明樓派出所見習。眾所周知，在公安系統(tǒng)中，派出所是與群眾接觸最多的組織，是最基層的機構，負責管理戶口和基層治安等工作。因此，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的，其內容工作瑣碎而繁雜，這就是派出所。出所是公安的基礎工作，也是重點工作。
一、工作情況。
我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情，我在值班的時候，接到過群眾意外死亡的警，也接到過夫妻吵架的警，接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性。認識到這一情況后，我給自己定了目標：每一天的工作我都要認真仔細地干，并且做好相關經驗的總結積累，樹立“不懂就問、聽從指揮、服從管理、不怕工作多，每天都要學本領”的態(tài)度，為以后更好工作打下堅實的基礎。派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中，調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。除此之外，工作有：調查取證、移送起訴、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。派出所里只有我一個實習生，實習的日子緊張而充實。明樓派出所是江東公安分局眾多派出所之一，硬件條件好。
首先，比較引人注目的是辦公大院的氣派，感覺就是一座宏大的宮殿，雕梁畫棟;其次是設施，每一辦公室為基本上都有兩臺計算機。而且周圍辦公樓不是一座大院就是一棟小樓，氣派不凡;再次就是那遍布各出的房產，完善的公共設施。一幅欣欣向榮的景象。派出所就在中山東路旁邊，為4層的建筑。設施較為完善，有健身室、餐廳、車庫、招待室、辦公大樓和警官宿舍。編制上有11位民警，其中戶籍警4名，刑警3名，治安警2名，所長和教導員各一位，有兩位司機，三部警車，三部警用摩托車，一位炊事員。警官學歷方面，四名復員軍人，一名專科法律畢業(yè)生，一名大專生，一名地方治安隊轉正警員，其余兩名不詳。
二、派出所的工作范圍：
本所的轄區(qū)覆蓋三個街道，管理著近七萬的人口，交通暢通，經濟發(fā)展較為活躍。明樓派出所是一個有著光榮傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績的派出所，多次被寧波公安局授予“優(yōu)秀派出所”的榮譽稱號，各部門掛滿了老百姓送的錦旗。全所共有十人，對于龐大且繁雜的工作來說，顯然人手不足，所以我選擇來這里實習，雖然不能像在刑警隊一樣，接觸到更多的案件，但能實踐所學的理論，在哪里都是一樣的。在工作中，我努力在實踐中提高自己的能力。在實習初期，我被安排跟經驗豐富的老民警工作。工作一開始我就向所里的老民警請教：作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作?我得到的答案是多看多學多做取長補短，并在積累一定工作經驗的基礎上開始獨立辦案。本著這一理念，我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷，并自己學做筆錄，然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足;時常跟所里的民警外出處警，學習他們應對各種情況的處警方法;做好總結，把民警的經驗儲存到自己的腦海里。后來在領導的安排下，我開始正常值班工作，獨立處警，參與派出所的日常工作。到目前為止，在所領導和老民警的指導下，我處理了多起糾紛案件，并且辦理了兩起輕傷案件，對于整個辦案過程有了一定程度的了解。在派出所，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候，他們對待工作的熱度總是主動而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮。
作為一名實習生，我主動協助派出所里面的民警開展各項工作。做好人，做善事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習。
派出所內勤工作計劃篇二
一、進一步加強政治理論學習，提高隊伍政治素質，為完成公安工作提供堅強政治保證。
二、堅持嚴打方針，重點整治治安突出問題。以“破案打擊”貫穿公安工作始終，加強基礎工作建設，深挖犯罪，廣辟線索來源，提高破案率，提高打擊絕對數，以打促穩(wěn)定。
三、加強涉爆安全隱患治理工作。進一步加強爆炸物品安全管理，有效防范涉爆案件、事故發(fā)生；進一步強調危險化學品、重點要害部位安全管理工作，把涉爆安全隱患排查治理工作作為安全生產工作重點，不折不扣完成隱患排查治理工作，消滅死角死面，堵塞一切隱患和漏洞，確保我轄區(qū)治安穩(wěn)定。
四、在原有開展形式基礎上，不斷探索總結工作經驗，進一步更新理念，創(chuàng)新載體，完善機制，深入實施社區(qū)警務戰(zhàn)略，逐步建立便企利企長效機制，深化警企合作力度，落實便企利企服務措施，以創(chuàng)新服務理念、便捷服務方式，進一步拉近警企、警民關系，為企業(yè)生產發(fā)展保駕護航。
五、加強對社會治安形勢實時監(jiān)測、分析研判和預警發(fā)布工作，強化重點時段、重點部位和重點人員防范控制。加強對基礎信息采集錄入，依托業(yè)務信息系統(tǒng)，積極開展網上排摸、網上串并、網上追逃，全力偵破一批職工群眾反響強烈案件，增強職工群眾安全感。
在下半年工作中，我所民警會更加齊心協力，團結一致，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，完成上級賦予各項工作任務，力爭在下半年使派出所各項工作邁上一個新臺階。
派出所內勤工作計劃篇三
一是業(yè)務工作謀發(fā)展，在打擊防范上下功夫。派出所堅持以打開路，深化掃黑除惡工作，挖深擠透，嚴厲打擊違法犯罪分子的囂張氣焰，對侵害轄區(qū)群眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。20__年以來，派出所共立治安案件42起，與去年同比下降50%，刑事案件20起，與去年同比下降5%，行政拘留15人，刑事拘留1人，逮捕1人，起訴4人，捉獲逃犯1名。20__年3月23日，北--村村民王某某酒后到北--村商業(yè)街鄭某經營的手機店修手機，原因是手機自購買后一直無法上網。在店主鄭某告知其手機無法上網是因為手機卡未開通上網服務后，王某大發(fā)雷霆，隨即借著酒勁將鄭某的店門砸壞。之后王某還不依不饒，無故扯住從手機店門口路過的馮某，一拳將馮某的鼻子打破。案件發(fā)生后，在轄區(qū)內影響非常惡劣。派出所迅速出警，控制嫌疑人，固定證據，并及時展開走訪調查，了解案情真相，并當日將王某某行政拘留。4月日，王某某因涉嫌尋釁滋事被依法勞動教養(yǎng)，嚴厲打擊了犯罪分子的囂張氣焰，轄區(qū)群眾拍手稱快，派出所嚴格執(zhí)法的形象深入人心。
二是服務群眾促和諧，在改進行政管理手段上下功夫。20__年以來，我所加強了各項治安管理工作，寓服務于管理中，用好手中的權力，為轄區(qū)群眾、單位提供優(yōu)質、高效的服務，為轄區(qū)經濟發(fā)展提供了穩(wěn)定和諧的治安環(huán)境。
擦亮戶籍窗口，樹立模范標兵。派出所本著服務理念，依托流動戶籍室、電話預約服務、全時工作日三個模式，服務轄區(qū)群眾，和諧警民關系。20__年以來，派出所相繼推出民工辦證月活動、二代證辦理周末直通車活動以及辦證、送證上門活動。截至目前，派出所共登記外地務工人員200人次，利用周末辦理二代身份證號：人次，入戶辦理二代證203人次。今年7月份，派出所了解到北--村孫某父親常年臥病在床，無法下地走動，且居住在城區(qū)，無法到所辦理二代證件，自己拍攝的二代證照片又不合格，導致父親無法辦理二代證，一系列的醫(yī)藥報銷等福利待遇無法執(zhí)行。派出所了解到這種情況后，主動與孫某聯系，利用雙休日時間，安排戶籍民警到孫某家中，為老人采取了二代證信息。當孫某從派出所手中取得父親的身份證時，對派出所民警表達了衷心的感謝。
和諧警民關系，柔性執(zhí)法贏民心。派出所本著“和諧、和睦、和解”理念，改進行政管理手段，積極妥善的轄區(qū)各類化解矛盾糾紛，進一步融洽警民關系，尤其是對于家庭矛盾、鄰里糾紛等案件，派出所結合農村地區(qū)實際，以“化解矛盾”為出發(fā)點，耐心細致做調查，和和氣氣做工作，能調解則調解，以“柔性執(zhí)法”避免矛盾激化。今年9月份，轄區(qū)朱家東村丁某因精神異常，常常鬧得四鄰不安。派出所找到丁某的爺爺了解情況時，發(fā)現丁某的情況比較特殊。丁某從小跟著爺爺長大，父親常年在外，下落不明，母親與丁某從不來往。丁某患精神問題后，母親更是對他避而不見。丁某的爺爺年事已高，已經無力再照看孫子。派出所了解到這種情況時，多次電話聯系丁某的母親，苦口婆心做工作，終于做通丁某母親工作。10月底，在派出所民警的陪同下，丁某的母親將丁某送至精神病院接受治療。
三是信息宣傳求突破，在維護穩(wěn)定上下功夫。一是派出所強化情報信息控制，堅持“信息主導警務，精確指導實戰(zhàn)”的理念，加強基層聯絡員隊伍、信息員隊伍及治安員隊伍建設，定期召開會議、進行考核，充分發(fā)揮基層“三大員”作用，積極構建起覆蓋本轄區(qū)的預警網絡。發(fā)揮好已建信息員聯絡員的作用，圍繞重大節(jié)日、會議的安全保衛(wèi)工作，全面加強對敵情、政情、社情、輿情動態(tài)的控制，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。二是派出所加強工作宣傳工作力度，結合分局績效考核方案，制定本單位的信息宣傳考核制度，考核成績與年底分局績效考核掛鉤，對宣傳工作出色的，予以獎勵，限度的激發(fā)民警的積極性。20__年上半年，派出所已超額完成分局宣傳工作全年任務。
20__年工作打算：
一是堅持嚴打方針不動搖，保持轄區(qū)治安大局持續(xù)穩(wěn)定。派出所始終堅持嚴打方針不動搖，堅持以打開路，對影響轄區(qū)經濟發(fā)展，侵害人民群眾生命財產安全的各類違法犯罪活動從重從快予以嚴厲打擊。強化主業(yè)意識，加大對違法犯罪的打擊力度，對轄區(qū)內發(fā)生的案件，做到出警快、取證快、定性快、處理快、效果好;對群眾反映強烈的社會治安問題，多警聯動、綜合整治。
二是堅持從嚴治警，大力加強隊伍建設。
一是打牢執(zhí)法為民思想，嚴格公正執(zhí)法。積極開展“主題實踐教育活動”，教育民警牢固樹立“立警為公、執(zhí)法為民”的執(zhí)法意識，堅持從嚴治警、依法治警，充分發(fā)揮職能作用，全力維護轄區(qū)的社會政治穩(wěn)定和治安大局的和諧發(fā)展。通過上級有關文件和規(guī)定的學習，加強民警紀律作風建設，制定廉政自律制度，對隊伍建設和業(yè)務工作中存在的問題進行認真查擺剖析，做到個人自查與集中查擺相結合，認真解決公安隊伍中存在的一些苗頭性問題。
二是加強內部管理，建立“遠離高壓線”警示長效機制。嚴格執(zhí)行公安部“五條禁令”、“內務管理條例”、車輛管理各項制度及各項規(guī)章制度，制定了警容風紀、內務管理、文明值勤、公正執(zhí)法規(guī)章制度，全面落實工作責任制。強化派出所民警的“制度怎么定我們怎么辦”的意識，教育民警堅決執(zhí)行各項禁令，做到令行禁止。今年以來，隊伍的整體素質有了明顯提高，各方面建設都有了新的進步，在已處理的案件中未發(fā)生一起涉法上訪事件。
派出所內勤工作計劃篇四
派出所內勤工作是一項重要的警務崗位，雖然與街面巡邏不同，但同樣充滿挑戰(zhàn)。作為一名派出所內勤民警，我在日常工作中積累了一些心得體會。首先，內勤工作要細心負責，細致處理各類檔案和信息；其次，優(yōu)秀的內勤民警要具備團隊合作精神，并與其他崗位密切配合；再次，內勤民警需要不斷學習和提高自己的綜合素質和工作技能；最后，內勤工作雖然不如巡邏一線那樣現場激烈，但同樣可以為社會做貢獻。通過這篇文章，我希望能夠將派出所內勤工作的重要性傳達給更多人，并與大家一同分享我的心得和體會。
首先，內勤工作要細心負責，細致處理各類檔案和信息。作為內勤民警，我們的主要職責是整理和處理派出所各類檔案和信息。這涉及到大量的資料整理和錄入工作，需要我們保持細心和耐心。一丁點的疏忽可能導致嚴重的后果，例如錄入信息錯誤、檔案遺失等。因此，我們必須時刻保持高度警覺，并嚴格執(zhí)行工作流程和規(guī)定。只有這樣，才能確保各項工作的高效和準確，為公安機關提供良好的信息支持。
其次，優(yōu)秀的內勤民警要具備團隊合作精神，并與其他崗位密切配合。在派出所內勤工作中，我們往往需要與其他崗位的同事進行緊密合作，才能共同完成各項任務。例如，我們需要與刑警人員合作搜集嫌疑人的案情信息，與巡警人員合作調查案件現場情況等。因此，良好的團隊合作和協調能力是內勤民警的重要素質。只有與其他崗位保持良好的溝通和配合，才能提高工作效率和質量，共同維護社會治安的穩(wěn)定。
再次，內勤民警需要不斷學習和提高自己的綜合素質和工作技能。盡管內勤工作與巡邏一線相比，看似沒有那么刺激和緊張，但同樣需要我們不斷學習和提高自己的能力。警務工作日新月異，新的法律法規(guī)、技術和手段不斷涌現。作為內勤民警，我們需要主動學習新知識，并不斷提升自己的綜合素質和工作技能。只有不斷學習和提高，我們才能應對復雜多變的工作環(huán)境，不斷適應新的工作要求，為派出所的工作做出更大的貢獻。
最后，內勤工作雖然不如巡邏一線那樣現場激烈，但同樣可以為社會做貢獻。內勤民警通過細致的工作，有效的為公安機關提供了各類檔案和信息支持，為巡邏一線提供了后勤保障，確保了警察工作的順利開展。雖然我們很少直接接觸到犯罪分子，但通過我們的工作，諸多罪犯被抓獲，許多案件被偵破。我們雖然不是英勇的戰(zhàn)士，但是我們是默默付出的幕后英雄，同樣為社會和人民做出了自己的貢獻。
總之，派出所內勤民警的工作雖然沒有巡邏一線那樣刺激，但同樣充滿挑戰(zhàn)和責任。通過不斷的學習和提高自己的能力，我們能夠更好地履行自己的職責，為公安機關和社會做出更大的貢獻。我將始終懷著對內勤工作的熱愛，堅守崗位，努力提升自己。我相信，只要每位內勤民警都認真履行自己的職責，并與其他崗位密切合作，我們一定能夠共同為社會的安寧和穩(wěn)定貢獻自己的力量。
派出所內勤工作計劃篇五
年是全面貫徹黨的十六大和十六屆四中會議精神的重要一年，在市局、縣局黨委的領導下，我所以《中共中央關于進一步加強和改進公安工作的決定》和“二十公”精神為指導，認真貫徹重慶市公安會議精神，全面落實縣局年公安工作安排，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”集體為動力，以營造轄區(qū)良好社會秩序為目標，全面加強隊伍建設和內務管理，努力推動我所公安工作和公安事業(yè)全面發(fā)展；年使我所達三級派出所；以“立警為公，執(zhí)法為民”為已任，繼續(xù)深入開展嚴打專項斗爭，嚴厲打擊各類刑事犯罪活動，確保社會治安穩(wěn)定，秩序良好，刑事案件呈現“兩降一升”的良好局面，還要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業(yè)務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業(yè)務素質，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。
3、加強宣傳工作，開展以“與時俱進、品牌創(chuàng)新”為主要內容的活動，樹立人民警察良好形象。在年中，我所要按照縣局宣傳工作重點的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區(qū)營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環(huán)境，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監(jiān)督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統(tǒng)一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，強化打擊力度。
1、基礎工作是作好派出所各項業(yè)務工作的基礎，首先我所始終把人口管理工作作為派出所各項工作中的重中之重。針對我所面積大，人口多，警力不足的實際特點，在所領導的指導下，傾全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執(zhí)行戶籍政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區(qū)內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統(tǒng)一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在年中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區(qū)可防性刑事案件比有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30%以上，配合市局、縣局偵破“”石刻被盜案和“”搶劫殺人案。
3、加強情報信息建設，強化耳目建設，充分發(fā)揮耳目作用，及時有效地掌握不穩(wěn)定因素動態(tài)；在刑偵方面，力爭達到每位刑偵民警調控5名刑嫌人員，并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區(qū)內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底；對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮(zhèn)控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執(zhí)法質量力度。加強民警的業(yè)務學習和培訓，努力提高執(zhí)法質量和執(zhí)法水平，使執(zhí)法質量水平有很大的提高。
5、堅持“打防結合，標本兼治”的方針。加大打擊力度，有效地預防控制犯罪的發(fā)生，確保轄區(qū)穩(wěn)定。我所繼續(xù)加大對校園周邊治安環(huán)境的整治力度，有效地維護校園周邊的秩序環(huán)境，確保廣大師生的安全。一是認真做好法制副校長、輔導員的培訓工作，要求法制副校長、輔導員協助學校開展法制宣傳教育，提高廣大青少年守法意識和自我防范能力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區(qū)建設向校園延伸。
6、強化轄區(qū)建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內的娛樂場所，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區(qū)企業(yè)無重大安全事故發(fā)生，對拾萬鎮(zhèn)煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區(qū)內三級防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質服務，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
8、同時，今年加強對我轄區(qū)的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。
9、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
三、以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在年，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
用對歷史負責，服務現實斗爭的態(tài)度抓好檔案工作，注意平時檔案的收集，積累和整理，充分做到不留死角，安全入庫，而且分類正確，期限準確，保管完好，3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協助轄區(qū)派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監(jiān)督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。
年，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所內勤工作計劃篇六
要堅持“政治強警”的方針，努力提高民警隊伍素質，努力樹立公安機關的良好形象，力求做到讓人民滿意。
一、隊伍建設方面：
1、全面貫徹實施“五條禁令”和“大練兵”活動，提高隊伍思想、業(yè)務、身體等方面的素質，以人為本，科學考核、團結協作，建立健全大練兵活動的長效機制，充分調動民警的工作積極性和主觀能動性，解決“打不贏、追不上、說不過、寫不出”的問題，強化練習，增強體質，提高業(yè)務素質，以立警為公，執(zhí)法為民“的理念，不斷提高隊伍的戰(zhàn)斗力。
2、進一步健全支部的理論學習和民主生活等制度，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，以調動民警工作的主動性和積極性，充分發(fā)揮民警的主觀能動性和創(chuàng)造性，嚴格執(zhí)行廉政規(guī)定和從政行為規(guī)范。
縣局宣傳工作重點的要求，深入創(chuàng)建“青年文明號”“青少年維權崗”等活動。把預防青少年犯罪和警民共建，作為基層公安機關的一項重要工作內容，為轄區(qū)營造良好的社會秩序，為校園師生營造良好的學習環(huán)境，以爭創(chuàng)國家級“青年文明號”為目標，開拓新思路。
4、完善制度，嚴格考核，落實到位，監(jiān)督得力。我所要堅決按照縣局制定的各項規(guī)章制度執(zhí)行，認真組織全所民警學習領會，讓每個民警認識到，人與制度并軌；在工作中，還要細化、量化考核標準，堅持每日考評，作到標準統(tǒng)一，獎懲兌現，充分調動全所民警的工作積極性和主觀能動性。
二、嚴密治安日常管理，維護轄區(qū)治安穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，強化打擊力度。
全所之力抓戶籍工作，徹底扭轉戶口工作被動局面，嚴格執(zhí)行戶籍政策，對手續(xù)不全的，堅持做到“把關嚴”，加大對戶籍民警人口熟悉工作的考核力度，加強對常住人口的管理，還強化對流動人口的管理，對轄區(qū)內的出租房屋進行清理整頓，并逐一簽定治安責任書，還對其進行統(tǒng)一錄入微機建檔管理。
2、竭力偵破現行案件，挖掘隱積案件，全力開展協破案件工作，加大追逃力度，力爭完成全年刑偵任務。在中，我所刑偵民警要在以馬烈為中隊長，楊益煒為副中隊長的帶領下，達到完成破案90件，打擊40人，轄區(qū)可防性刑事案件比有所下降，竭力偵破現行案件，隱積案件，全力開展協破案件工作，網上追逃達30%以上，配合市局、縣局偵破“”石刻被盜案和“”搶劫殺人案。
并建立健全刑嫌調控工作檔案，把刑嫌人員的調控工作落實到實處，還要加強陣地控制工作，密切注意刑事犯罪活動，對轄區(qū)內網吧、旅館、廢舊物資收購點等進行調查摸底；對陣地主管人員進行協助工作的布置，掌握各陣地基本情況，每個鎮(zhèn)控制5個陣地，建立健全陣地控制工作檔案，把陣地控制工作落實到實處。
4、加強執(zhí)法質量力度。加強民警的業(yè)務學習和培訓，努力提高執(zhí)法質量和執(zhí)法水平，使執(zhí)法質量水平有很大的提高。
力，并建立預防青少年違法犯罪的防控機制，把安全社區(qū)建設向校園延伸。
6、強化轄區(qū)建設，營造良好氛圍。今年我所加強社區(qū)管理力度，集中清理整頓轄區(qū)內的娛樂場所，并繼續(xù)與業(yè)主簽訂了娛樂場所管理責任書，還要把安全防危工作和安全事故作為頭等大事來抓，確保轄區(qū)企業(yè)無重大安全事故發(fā)生，對拾萬鎮(zhèn)煤礦、磚廠等重點檢查，同時還要對轄區(qū)內三級防火單位定期安全防火檢查，對發(fā)現的力險隱患及時下達整改責任書。
7、加強民警公仆意識，努力搞好窗口工作，優(yōu)質服務，把轄區(qū)四鎮(zhèn)群眾辦理戶口、身份證等服務工作做好，以“人民滿意”為宗旨，為群眾提供良好的服務條件，并強化接處警工作，做到快速反應，一是對待群眾求助積極主動，熱心解決；二是對待群眾報案責任心強、快結快處，杜絕“門難進、面難看、話難聽、事難辦”和“冷、硬、橫、推”等現象，進一步落實便民利民措施。
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8、同時，今年加強對我轄區(qū)的“治保會”進行不定期的培訓，以促進轄區(qū)治安秩序的良好發(fā)展。
9、認真做好安全保衛(wèi)工作，落實好轄區(qū)黨政部門、金融。
單位、重點企業(yè)等大型活動的安全保衛(wèi)工作，確保無重大事故或案件發(fā)生。
三、
以《派出所等級評定辦法》為標準，抓好工作，使派出所上一個新的臺階。
1、組織學習、認真領會，落實責任。
組織全所民警學習《公安派出所等級評定辦法》的實施細則，明確工作內容及重心，進一步細化工作，把等級評定落實每個民警。在，使派出所評定能上一個新臺階。
2、抓好檔案管理工作。
3、積極開展警民共建活動。一是搞好警企、警校的共建活動；二是開展扶貧送溫暖和“四走進”活動，進一步密切警民關系，我所繼續(xù)幫助轄區(qū)的兩個特困戶，用實際行動樹立起新時期人民警察的良好形象。
4、對治保人員進行培訓，大力開展群眾工作，充分發(fā)揮治保人員協助轄區(qū)派出所的治安工作。
5、實行警務公開，接受群眾的監(jiān)督。讓群眾給我們自己打分，做到讓人民滿意。，我所的工作任重道遠，全體民警一定齊心協力，團結在所領導一班人周圍，在縣局黨委領導的指導下，盡心盡職，努力拼搏，開拓進取，切實保一方平安，為真正做到為人民服務而努力奮斗，力爭實現即定的工作任務和目標。
派出所。
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派出所內勤工作計劃篇七
局黨委：
以來，在縣局和派出所的領導下,緊緊圍繞公安中心工作，較好的完成了全年的各項工作任務，現將一年來的工作總結匯報如下：
一、政治理論。
二、圍繞中心工作，認真開展二代征換發(fā)前的各項基礎工作今年，二代征換發(fā)前的各項準備工作是派出所的一項中心工作，面對任務重、戰(zhàn)線長、頭緒多、工作量大的情況，我與派出所民警一道，積極投入工作。一是認真開展人口信息的.核對工作。多年來，由于歷史積淀的原因，。在人口信息方面有許多問題，為了完成人口信息核對工作任務，我與其他民警一道，按照“鄉(xiāng)不漏村、村補漏戶、戶不漏人、人不漏項”的要求，逐戶逐人核對人口信息，為了完成工作任務，我們長期扎根轄區(qū)，上門核對信息，做到了人人見面，對于錯等、漏等項目，逐一進行核查糾正，全年共糾錯/項，糾錯率達到了/%。二是完成了人口信息錄入掃尾工作。對核對后的人口信息，進行了微機錄入工作，截至目前，已經全部完成了轄區(qū)/戶/人的信息錄入工作。并建立了全所人口信息庫，上報了人口信息軟件，堅持經常性的對數據庫進行維護，積極為群眾和相關部門提供人口信息查詢服務。充分發(fā)揮了人口信息庫的作用。三是開展了人像采集和掃描工作。對于收集回來的人像照片，我認真編號，加班加點地進行人像掃描，同時，我還擠出時間，與其他民警一道參與到人像信息的收集工作當中。全年，共掃瞄錄入人像/份。四是與其他民警一道，大力開展二代征的宣傳工作，先后/次深入轄區(qū)，采取組裝宣傳車、發(fā)放掛圖資料、開展現場咨詢等方法，向群眾宣傳二代征的有關知識，為二代征的換發(fā)奠定了堅實的基礎。
為了解決一些邊遠地區(qū)群眾辦證難的問題，我還經常帶上手續(xù)上門為群眾服務。并推出了流動戶籍室，巡回到轄區(qū)為群眾辦理證照，得到群眾的好評。
六、不斷完善派出所各類臺帳，推動派出所等級化建設步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行業(yè)管理、場所管理、特種物品管理等/類/項臺帳，始終做到眼勤、腦勤、手勤、腿勤，規(guī)范管理和填寫各類臺帳，還結合派出所實際，進一步完善派出所實績量化考核臺帳、日工作實績臺帳等一批臺帳。按時填報各類業(yè)務報表，認真開展統(tǒng)計數據分析、警情社情分析工作，為領導決策服務、為民警服務。按照領導要求，及時起草上報各類材料，結合實際，深入群眾開展調研，提出了一些建設性的意見和建議。加強派出所的檔案、保密、文秘工作，認真做好上傳下達，保證了所領導決策在實際工作當中的落實。
七、積極參與管理防范和偵查破案工作當中。作為一名內勤，我經常積極地參加到管理防范和偵查破案工作當中，在工作當中鍛煉自己。今年，我先后參與了“***”、“***”等一批案件的偵破當中，全年共參與辦理案件/起，從未叫苦叫累。同時，熱心為群眾提供服務，有力的維護了派出所在人民群眾心目中的形象。
當然，在工作中，我還有一些不足：一是由于身處內勤崗位，對業(yè)務知識的學習不夠重視；二是在戶證管理工作中還有墨守陳規(guī)的現象，工作的創(chuàng)新意識不強。三是在內務管理中有時候存在怕得罪人的現象；四是后勤保障還有不到位的地方。在今后的工作中，我將努力改正自己的不足，不斷強化學習，提高自己的綜合素質，更好的為保一方平安貢獻自己的力量。
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派出所內勤工作計劃篇八
在曩昔的一年，本辦在大隊的正確領導下，在各部門單位、各股室的支持與共同下，在列位領導的高度看重和悉心關心下，本辦全體人員本著務實、求實的宗旨，以“上傳下達，確保大隊高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了必然的造詣。具體表現在：
一是上傳下達工作做到實時、精確、無誤；二是在工作事務的支配上，積極主動，應用有限的資源，作了較多的工作，使大隊得以和諧，高效運作。三是有效和諧各部門及股室工作，使各項工作達到整體推進的目的；四是積極做好各時期工作環(huán)境調研、陳訴請示，全面了解、控制社會動態(tài)、信息，為大隊領導的決策提供有力根據。五是按時、按質按量完成領導交辦的各項工作，獲得領導的信任、支持親睦評。綜看上述，主要抓了如下幾方面工作：
1、強化學習，盡力晉升本辦綜合素質。
學習如同逆水行舟，不進則退，要適應新形勢的要求，加倍要賡續(xù)學習，充足自我。我深刻地認識到這一點，故此，我一方面自身賡續(xù)增強學習，另一方面以進步辦公室人員自身素質和造就一支高素質干部步隊為出發(fā)點，有計劃、有組織、有目的地對組織本辦人員進行學習，要求他們在學習要做到好學習、多思考、善總結。學習__政管理論，學習黨和國家的政策律例、方針路線，學習業(yè)務知識等等，做到基礎知識篤學，業(yè)務知識深學，修身知識好學，急需知識先學。與此同時，在日常生活中要求他們要做到“多觀、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學習與實踐有機結合起來，形成“學而思，思而入，入而進”的優(yōu)越習慣。通過學習辦公室人員的整體素質賡續(xù)進步，精神面貌面目一新，凝聚力、號召力、戰(zhàn)斗力賡續(xù)加強。
2、明確職責，合力做好本辦職能工作。
我深刻地認識到，辦公室是單位的一面旗幟，是形象的集中表現。辦公室工作的好與壞直接影響到大隊工作可否順利開展和有效推進，是做好工作的癥結。特殊位置和作用，注解辦公室各項工作都要走在前頭，也抉擇了辦公室工作人員要任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔”。為此，強化職責，全方位施展辦公室每個人的專長作用，掘客每個人的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一和諧的工作法度模范和機制，形成連合一致，高效運作的氣氛，尤為緊張。故此，我依據每個人的.特點和專長，工作才能與程度，從樹立和完善各項工作法度模范、標準和規(guī)范入手，強化了大家的職責和責任，對每條線、每個條理、每個工作要點都指定專人負責，基礎上做到事事有人管，各人有專責。由于增強了治理，明確了責任，強化了職責，從而使辦公室的各項工作都有了質和量的進步。
3、真抓實干，全力完成大隊及領導交辦的任務。
搞好辦事，是辦公室工作的本分，大隊安排的工作和領導交辦的任務便是辦公室工作辦事的一種形式，做好辦事，首先要找準地位，我時常強調，辦公室上至主任，下至一般干部職工，都是辦事員。其次要有責任，我時常申飭，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容不半閃失，所以要求他們盡心盡責做好每一件事，以高度負責的精神做好每一項工作。故此，辦公室無論是大隊支配的工作照樣各級領導交辦的各項任務，都按時、按質、按量完成，做到常常放棄休息光陰，加班加點，日以繼夜，甚至途累忘餐，分外是撰寫資料，有寫出一篇文章不難，難就難在文章既要相符實際，突出重點，有創(chuàng)意性和開發(fā)性，又要相符領導的意圖，有人這樣說“不怕火箭大炮，最怕總結陳訴請示”，我想這句話正好是搞翰墨人員的工作寫照。
4、嚴律嚴警，盡力扶植高素質干警步隊。
工作中，我處處從嚴要求本身，以身作則、耿介自律，向民警洪亮的提出了“向我觀齊”的口號，當好排頭兵。我嚴格依照縣局“從嚴治警，從優(yōu)待警”的方針，狠抓步隊正規(guī)化扶植，帶出了一支風格硬、素質強的公安步隊。在嚴以律己的同時，我狠抓干警步隊扶植。針對步隊傍邊存在的苗頭性問題，實時跟上工作，采取個別發(fā)言和開展專題教導整頓相結合的法子，增強對干警步隊的思想教導工作，做到警鐘長鳴。迄今為止，我辦干警步隊未發(fā)生任何問題。
以上是本人及本辦一年來的主要工作表現，總結起來可以用如下幾句話形容，便是：任務件件完成，從不拖拉推諉，工作錘錘到肉，從不馬虎了事；服務任勞任怨，從不抱怨灰心。
二、存在的主要問題。
在觀到造詣的同時，我們也清楚地觀到自身存在的許多問題與不夠，本人存在的問題在：一是在處置懲罰重大問題時，不敷勇敢武斷，對其他的問題欠缺岑寂思考，情緒化時有呈現。二是深入下層，查詢訪問研究做得不敷；三是對人對事的了解還不敷透徹，處置懲罰人與人之間的關系上表現生硬。本辦存在的問題表現在：一是辦公室人員的整體素質與寫作程度有待進一步進步；二是收集資料、控制信息方面做得不敷全面；三是思想上有埋怨，責任心不敷強；四是工作方法單一、生硬。以上存在的問題有待下來工作加以改正和盡力。
三、往后盡力偏向。
針對本人及本辦在工作中存在的問題，在來歲的工作中，將以增強機關風格扶植為目標，以牢牢環(huán)抱大隊中心工作為重點，內強素質，外樹形象，狠抓如下幾方面的工作：
一抓學習，通過學習，要賡續(xù)進步自身素質，盡力跟上時代成長的方式，建立正確的人生看、代價看、世界看；二抓思想，改變那種“有求有功，但求無過”的思想，建立進行、開發(fā)、積極的工作姿態(tài)；三抓連合，常常性開展批評與自我批評運動，做到多交心，多理解，找問題，匆匆進步。四抓治理，以遵守各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。
此外，還要環(huán)抱辦公室的工作中心，狠抓以下幾點要素：一是做好參謀。做好常常性的查詢訪問研究，控制各方面信息資料，把握領導的意圖，提出具有扶植性的假想和看法，為領導決策提供辦事；二是做好把關。把好文件與各類資料質量關，把好資料信息的保密關，把好各部門共同的和諧關，做到承上啟下，溝通表里。三是做好辦事，搞好大隊的內務衛(wèi)生，做好群眾來訪、同事交往的款待等后勤工作。
派出所內勤工作計劃篇九
微笑服務、學習鉆研、樂于助人是xx公安分局xx派出所戶籍內勤xx的真實寫照。
從農村派出所到城區(qū)派出所，從警16年來，每一任崗位、每一項工作都被xx當成是體現人生價值、實現為黨和公安事業(yè)做貢獻的平臺。由于她工作突出，16年里多次受到市局嘉獎，連續(xù)三次被評為青年崗位能手。在經歷的兩次人口普查戶口整頓工作中所在派出所均被評為人口普查先進單位，同時授予其先進個人稱號。在參加全市公安系統(tǒng)崗位練兵比賽中代表分局取得第一名。被市政法委評為優(yōu)秀政法民警。她負責的xx派出所戶籍室被評為省級文明戶籍室，五星級服務單位。
微笑服務是名片。
xx常說的一句話：戶口工作再細心些，對待群眾再用心些，解釋政策再耐心些，只要我們這樣做了，沒有不理解我們的。
派出所內勤工作計劃篇十
自2014年從警以來已有三個年頭了，在派出所擔任內勤也有三年了，內勤常常被稱為“管家”，這是由派出所內勤的職責和作用決定的。內勤主要負責材料撰寫、報賬員、報表匯總、臺賬制作、信息化管理、后勤管理等具體事務內勤，具有承上啟下、協調左右、聯系內外的紐帶作用，又具有傳遞信息、完成工作、后勤保障、輔佐領導的助手作用。我認為內勤工作的好壞，直接影響到派出所工作秩序的建立、工作效率的高低和派出所的形象。下面，我將自己的一些拙見與大家交流。一、一個堅持即“活到老，學到老”，始終做緊跟形勢的先鋒。內勤工作對動態(tài)把握全局形勢的要求很高，這就要求內勤民警要提高自身的思想覺悟、理論水平和業(yè)務技能，才能勝任參謀助手和內勤總管的職責。只有堅持“活到老、學到老”，隨時加強學習和“充電”，才能不斷提高自己，不斷開拓創(chuàng)新，增強辯證思維能力和解決實際問題的本領。將歷次培訓所學知識如計算機運用、涉林行政系統(tǒng)的操作、林區(qū)警務信息系統(tǒng)采集等吃透、吃爛，同時將所學與同事交流學習，共同進步。日常工作中，堅持學習法律讀本，做到心中有數。
二、兩個忌諱：忌拖拖拉拉，忌馬馬虎虎。
（一）忌辦事拖拉?！皟惹凇本褪且把奂彩挚臁?，忌拖拖拉拉?！把奂病本褪请S時了解派出所的重大活動部署、發(fā)生的緊急事件、民警的案件辦理的各種情況，及時全面了解，挖掘宣傳派出所工作特色和亮點。文件材料認真看，同時將其分類歸檔整理，對上級來文反復看，領會精神，吃透方針、政策，記住術語，明確任務；對有關部門的文件、材料著重學習經驗和做法，取彼之長，補已之短；各類業(yè)務報表認真閱讀填表說明，掌握填報方法和填報時間、要求。需要上報的材料制定表格標注日期，根據表格做到按時上報材料，不至于遲報漏報?！笆挚臁本褪欠e極主動動筆，做好各項工作記錄和資料的積累，對看到的情況、問題、數據、工作進展，都根據需要分別摘錄。充分發(fā)揮筆桿子的作用，積累更多的信息資料，為今后工作提供可靠依據，總結經驗教訓，真正起到參謀助手作用，認真研究拍照技術，這不僅在案件中用得上，還可以使新聞稿件出彩，讓人眼前一亮，更好的宣傳森林公安形象。
（一）要“坐得住”。派出所內勤工作紛繁復雜，綜合性、服務性強，事無巨細，內勤都要參與。日復一日的瑣碎小事，難免讓人心浮氣躁，這就要求內勤既要從思想上充分認識崗位的重要性，也要有強烈的責任感，保持平和的心態(tài)，克服工作中的煩和累，沉得住氣，“坐得住”努力學習熟悉各項業(yè)務，方能有條不紊的開展工作。
（二）要“拎的清”。各種臺賬、報表、匯報、總結、計劃、戶籍、財務、檔案、通知林林總總，應接不暇?！吧厦媲l線，下面一根針”，所以做事要分清輕重緩急，急事急辦，理清思路，把握好工作條理性。日常工作中，避免“做一件丟一樣”，結果“剪不斷理還亂”，“丟了芝麻也丟了西瓜”，讓自己陷入疲于應付的被動局面，只有平時分類整理保存，有序擺放，將以各類臺帳、檔案、報表、類票據、各種法律文書，用文件夾或檔案盒分類編號存放，寫清目錄，備年終總結，應急之需。
（一）腦勤。對收集的信息，動腦分析研究，采取歸納、比較、判斷、推理和分析，注意摸索、積累和總結工作經驗，善于學會觀察分析各種社會現象，透過現象看本質，注意發(fā)現問題，養(yǎng)成勤于思考、善于思考的習慣，做到“沉靜以深思”逐漸提高自己的工作水平。做到不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓需要辦理的文件在我手中積壓。
（二）耳勤。要善聽，耐心聽。在領導講話布置工作、任務時一定認真聽、認真記，在接待群眾時，耐心聽群眾的聲音，多聽少說。
（三）嘴勤。在處理日常事務工作中，多向其他同事請教，對不清楚的情況、問題，勤問、勤打聽，勤匯報。內勤的事雜而多，所以不可避免的與所領導匯報情況便多，向所領導匯報前，自己要先收集資料，做好準備工作，最好形成紙質材料，分清重點，條理分明，言之有物，將急事放前面，特別是領導部署的重點工作，重要的事、急事慢慢說，小事不可自行做主，除非是日常工作，已形成所內制度，如無特殊情況無需匯報的事，其余大小事情均應匯報。不可唱反調，公安機關是一支聽從指揮、服從命令，令行禁止的隊伍，在會上、人前，無論你覺得自己的想法更能有效解決工作，都決不可當面提出，要維護領導權威，如有與自己想法沖突的地方，可以會后再與領導溝通，交流，如果經過溝通交流仍然無法解決，便應該執(zhí)行領導的命令。多關心所內民警的工作生活，一個派出所就如同一個小家庭，有些領導可能注意不到的細節(jié)，內勤應該多留心，工作時嚴肅認真，生活中輕松活潑。工作中不可避免的會發(fā)生一些小瑕疵，這時，更應該及時向領導匯報和認錯，因為可能經過匯報，小瑕疵便可解決，但是如果不解決，就會長成毒瘤，長此以往，會破壞所內工作生活氣氛，影響工作效率。
（四）腿勤。結合實際，經常開展調查，熟悉掌握各項工作動態(tài)，忠實地按領導指示行事，把自己的工作嚴格限定在領導指定的工作范圍之內，不得自行其是，要不折不扣地忠實執(zhí)行領導的指示。五、五種意識。
1、政治意識。內勤承擔的公安宣傳工作要求要具有敏銳、獨特的政治意識。因此，加強政治理論學習，不斷提高政治素養(yǎng)，堅定政治方向，使自己在思想上始終與黨中央保持高度一致。同時，始終保持政治上的清醒，對待事物擅于捕捉本質，迅速地抓住重點，為領導找出協調矛盾、解決問題的最佳途徑。
2、全局意識。內勤是上下級信息交流的中轉站，上級下發(fā)指示精神，林業(yè)部門所報工作情況，都要經過內勤之手傳承。因此，自覺增強大局意識、全局意識，善于圍繞當前時期各項中心工作，結合實際，積極調研，主動參謀，盡可能地把具體問題研究得透徹，把建議提得準確，把工作做得細致，使自己真正成為領導決策的得力助手。數據要準確、情況要客觀，匯報要言簡意賅,突出重點。想問題，辦事情必須從單位出發(fā)而不是個人，做工作要有一定的計劃性而非盲目性，應學會擺脫忙亂，有主有次，有序的工作安排，不僅能減少差錯，而且能提高工作效率，降低各人工作強度。當事情很多、很雜的時候，不能“眉毛胡子一把抓”,要注意做到提綱挈領，急事急辦，要事快辦，一切事情認真辦。
3、服務意識。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，端正服務態(tài)度，時刻擺正自己的位置，盡可能把工作做得井井有條，做到堅決服從領導和服務群眾。
4、奉獻意識。由于內勤工作業(yè)務枯燥、事務繁雜，任務沉重，千頭萬緒，加班加點是家常便飯。這不僅僅是對個人身體上的考驗，更是精神意志的磨練。要求內勤無論何時何地，都要有吃苦耐勞、樂于奉獻、攻堅克難的精神，要干一行愛一行，以苦為樂，敬業(yè)奉獻，艱苦奮斗，真正培養(yǎng)自己的奉獻意識。
5、保密意識。作為一名內勤，無論何時何地，都要緊繃保密這根弦，做到不該說的堅決不說，不該講的堅決不講。
內勤崗位雖小，但是責任重大。要做好內勤工作也非易事，領導關愛，同事關心給了我溫暖，讓我能夠以以熱忱、樂觀、豁達的態(tài)度認真工作，同時自己也在日常的工作中不斷總結教訓、積累經驗，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實的付出和努力，為自己鐘愛的事業(yè)付出青春，為建設祖國的綠水青山貢獻自己的力量！
派出所內勤工作計劃篇十一
實習單位：山西省長治市屯留縣公安局漁澤派出所。
為了檢驗自己對在學校所學的專業(yè)知識的掌握程度，2011年3月，我于長治市屯留縣公安局漁澤派出所實習。3個月的專業(yè)實習期快要結束了，回望這3個月的生活，感觸很多，收獲也很多。因為我經歷了一種生活，了解了一種工作。走出校門，從學校這個集體來到社會這個集體，需要適應的很多，需要學習的更多。在單位的實習，雖然只是每天的都出參觀，但是參觀不是旅游，需要遵守參觀地的風俗和規(guī)定，應當尊重實習單位的領導和指導教師，應該積極學習包頭市各個政府部門內部機構設置和熟悉各部門的工作流程。最主要的就是學習，把自己學到的專業(yè)理論知識與現實情況相比較，在實踐中深化理論知識。
眾所周知，在公安系統(tǒng)中，派出所是與群眾接觸最多的組織，是最基層的機構，負責管理戶口和基層治安等工作。因此，在其所處理的事情和所接觸的方面，無疑是最為基礎且龐雜的，其內容工作瑣碎而繁雜，這就是派出所。山西省長治市屯留縣漁澤派出所，盡管只是一個基層單位，但它是我國執(zhí)法部門的縮影，“麻雀雖小，五臟俱全”，派出所的工作不比中央部門的工作大，但是工作的項目絕不少于中央部門；在派出所里要學習的處事原則同樣不比中央少；同樣，在派出所里實習，得到的鍛煉也很是不少。派出所是我國執(zhí)法體制設置中最低層次的一級地方執(zhí)法組織，與廣大農民群眾有著廣泛、直接、密切的聯系，因而，成為聯系和溝通群眾與國家政權機關的紐帶和橋梁。派出所是公安的基礎工作，也是重點工作。我在派出所工作的這些天里接觸到許多事情，我在值班的時候，接到過群眾意外死亡的警，也接到過夫妻吵架的警，接觸面之廣讓我深深感受到派出所工作的廣泛性和復雜性。意識到這一情況后，我給自己定了目標：每一天的工作我都要認真仔細地干，并且做好相關經驗的總結積累，樹立“不懂就問、聽從指揮、服從管理、不怕工作多，每天都要學本領”的態(tài)度，為以后更好工作打下堅實的基礎。派出所的民警們24小時值班，四班倒，為貫徹上級“有警必接，有警必出”的方針，只要有人報警，無論何事，無論何時，一律出警給予幫助或寓于解決，或提出建議和勸告，并且必須記錄和保留出警回執(zhí)。在實際工作中，調解糾紛為民警們的主要工作。糾紛包括治安糾紛、產權糾紛、財務糾紛。重大刑事案件一般轉送刑偵大隊處理，交通案件交由交警處理。派出所里只有我一個實習生，實習的日子緊張而充實。漁澤派出所是屯留縣公安局眾多派出所之一，硬件條件好。
派出所為3層的建筑。設施較為完善，有招待室、辦公大樓。編制上有10位民警，其中戶籍警2名，治安警8名，所長和教導員各一位，有司機，三部警車。
二、派出所的工作范圍：本所的轄區(qū)覆蓋11個街道，管理著近2.1萬余人的人口，交通暢通，經濟發(fā)展較為活躍。漁澤派出所是一個有著光榮傳統(tǒng)和輝煌業(yè)績的派出所，多次被屯留公安局授予“優(yōu)秀派出所”的榮譽稱號，各部門掛滿了老百姓送的錦旗。近年來，漁澤派出所被屯留縣委、縣政府譽為“政風行風評議先進基層所”，被屯留縣公安局譽為“政風行風評議先進單位”，被長治市綜治委譽為“全市鐵路專用線專項整治先進派出所”，被長治市公安局譽為“人口信息建設先進單位”，被漁澤鎮(zhèn)黨委政府譽為“創(chuàng)環(huán)境先進單位”。全所共有十人，對于龐大且繁雜的工作來說，顯然人手不足，所以我選擇來這里實習，雖然不能像在刑警隊一樣，接觸到更多的案件，但能實踐所學的理論，在哪里都是一樣的。
在工作中，我努力在實踐中提高自己的能力。在實習初期，我被安排跟經驗豐富的老民警工作。我們先了解了漁澤派出所的外部治安環(huán)境和派出所內部的人員崗位設置及安排。這個過程很短,就進行了一天的時間。接著我們進入實際的工作中,主要是對報警和巡邏的情況進行記錄,還有對文檔進行整理,以及巡邏任務,這個期間處理理很多個案件,其中印象很深的包括一位存車老太太拒絕存車的糾紛、對市場費用爭執(zhí)而引起的糾紛。這段時間較長,也是我們和這些民警的主要接觸時段,我們在沒有糾紛的時間或巡邏中對許多的法律和社會問題進行探討,對他們的理解和觀點很有感觸,受到的啟發(fā)也很多?；旧弦话攵嗟臅r間都用在此期間。工作一開始我就向所里的老民警請教：作為一個剛接觸公安工作的新人該如何著手工作？我得到的答案是多看多學多做取長補短，并在積累一定工作經驗的基礎上開始獨立辦案。本著這一理念，我時常到各民警的辦公室翻閱民警們以前制作的案卷或正在定制的案卷，并自己學做筆錄，然后向老民警請教自己做的筆錄有哪些不足；時常跟所里的民警外出處警，學習他們應對各種情況的處警方式；做好總結，把民警的經驗儲存到自己的腦海里。后來在領導的安排下，我開始正常值班工作，獨立處警，參與派出所的日常工作。到目前為止，在所領導和老民警的指導下，我解決了多起糾紛案件，并且辦理了兩起輕傷案件，對于整個辦案過程有了一定程度的了解。在派出所，白天除了正常的接觸警務工作，還得下基層深入到群眾中去了解社會治安動態(tài)。許多民警因為所里的工作忙放棄了休假，始終堅持在工作的第一線，無論在什么時候，他們對待工作的熱情總是積極而飽滿的，對待人民群眾也是文明有禮。作為一名實習生，我積極協助派出所里面的民警開展各項工作。做好人，做好事，做好本職工作，甘于平凡，甘于奉獻，這是我實習的第一收獲，不為實習而實習。由于五一就要到了,必須減少節(jié)假日期間的案件發(fā)生,抓緊工作。因此,我被安排到戶籍室。我們這段時間的工作主要是進行入戶的信息采集和整理工作,必須按戶進行戶籍的登記檢查工作。我們對此感觸很深,民警的工作看似簡單但卻非常的繁瑣和沉悶,就拿那么多分的戶籍信息就是一份沉重的壓力,需要民警不知多少的汗水和辛勤。默默的努力!在戶籍室，學到的不只是辦公室的各種辦公知識，更重要的是學到的為人處事的道理。平時有機會的話我還可以隨其他民警出現場，學更多的東西。在所長的安排下，我跟從一位姓張的戶籍警員實習生活，她是一位警校畢業(yè)生，在附近派出所實習三年之后在一次“招警”中成為人民警察，她工作了有將近八年，在當地，還是個小有權威的人民警察，工作上她對我是嚴格要求，生活上也是悉心照顧，平日里便會帶我熟悉警務工作。在她的教導下，我學會了管理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作治安類的法律文書，制作詢問、訊問筆錄，為群眾出具各類證明等，張所長和其他民警也非常照顧我，對我提出的問題也總是耐心解答。在大部分時間中，我和這位張警官走街串巷，走訪民情，調解糾紛;偶或輪到他坐值班室時，一起出警去處理糾紛、打群架，群眾與工礦企業(yè)扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，統(tǒng)統(tǒng)歸我們管。記得有一起糾紛：一婦女a懷疑其夫與同礦的婦女b有染，遂叫上幾人將婦女b一頓打。張警官為調解此事，連續(xù)兩天在此兩家之間來回奔忙，最后以婦女a向婦女b當面道歉，并賠償1600元醫(yī)藥費了事。在這起糾紛中，張警官表現出了一個年輕警官所能表現的最高素質，確實令我等在象牙塔中夸夸其談的人折服。事情完結之后，張警官又找雙方當事人記筆錄，寫調解協議書，終至圓滿。漁澤派出所的民警們很重視警民關系。張警官跟我聊天說，以前是講法治，一切都是按照法律來行事;現在是講和諧社會，法治是過去的事情了。我們的目的是處理與群眾的關系，盡量不去激化矛盾;不帶手槍，不帶警棍，盡量不帶手銬，說話要和氣。所長也說，現在講和諧社會，最關鍵的是將事情在萌芽狀態(tài)解決，免致激化。張警官還說，她遭遇過幾次行政訴訟，幸好她比較謹慎，工作做得好，沒有敗訴。她說，對我們不滿的人總是存在的，但是只要我們工作做好了，事情得到解決了，什么都不用擔心。最最關鍵的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有據，就是再多的行政訴訟也不用怕。
在最初實習的時候，我腦子里有的只是學校里學到的理論知識，根本無法將他們和內勤工作聯系在一起，所以，查檔的時候，我總是在一旁看著，看張師傅是如何又快又準的查到所需資料的；接待群眾的時候，我總是在一旁聽著，聽民警們是怎樣為老百姓排疑解難的；有機會出現場時，我總是在一旁學著，學民警們是如何做好現場訪問和調查的；制作文書的時候，我總是在一旁思考著，思考民警們對文書斟字酌句的用意。漸漸地，我學會了如何管理檔案；如何接待群眾，如何現場勘察的部分工作。張師傅說我學得很快，也很好，所以很放心的把一些工作交給我去做。通過這些工作，我了解了轄區(qū)的更多情況，也認識了轄區(qū)的很多人，這對我以后的工作起了很大的幫助。
在這三個多月里，我參加的主要工作有：協助戶籍警幫群眾辦理戶口的相關工作，第六次人口普查，還有幾件輕微的打架斗毆的案子，經調查不足以立案，調解息事。派出所內勤是整個派出所工作環(huán)節(jié)中的一枚重要“棋子”，為領導出謀劃策，積極發(fā)揮參謀助手作用，協助所長做好各方面的工作，是內勤工作人員的“主業(yè)”。如何成為一名新時期合格的派出所內勤，這就需要派出所內勤在以下兩個方面下功夫。
一、要正確處理好“兩個關系”。
內勤工作是一項通曉全盤、溝通上下、綜合服務的工作。既要參與“政務”，又要管好“事務”。如何處理好內勤與領導、內勤與同事們的關系，是當好一名合格內勤、發(fā)揮參謀助手作用的首要環(huán)節(jié)。
一是內勤與領導的關系。要解決好自身定位問題，避免兩個極端。既要克服惟命是從，不聞不問不考慮，弱化參謀作用的“盲從主義”，又要避免事無巨細，擅做主張，這樣才是起到參謀作用的“越權主義”。所以要當好領導參謀，必須擺正自己的位置，立足本職工作，做到積極不越權，服從不消極的思想，這才是內勤發(fā)揮參謀助手作用的最佳角度和應有的位置。
二是內勤與所內同事的關系。做好后勤保障工作，熱心為同事服務，既是內勤的分內職責，也是開展內勤工作的前提和基礎。如果處理不好內勤與所內同事的關系，不能贏得同事們的信任和支持。內勤工作就很難開展，就很難發(fā)揮作用。所以內勤民警只有從自身做起，處處為同事們著想，主動團結、配合，與同事們建立和諧融洽的伙伴關系，才能夠得到同事們的尊重和幫助，才能實現派出所工作的良性循環(huán)。
二、要主動更新“五個觀念”。
（一）全局觀念。派出所內勤必須對全所工作心中有數。要“不在其位謀其政”，站在所長的角度和高度敢想敢謀，只有這樣，才能把握工作的主動脈，才能向領導提供科學的決策意見，當好領導的參謀、助手。在日常工作中，要密切與同事們的關系，主動搜集全面工作情況，熟悉工作進程，將工作進展、數據、觀點記在本上、印在腦里、反映給領導，及時給領導提供決策依據。
（二）服務觀念。內勤擔負著上傳下達、迎來送往的職責。要將上級重要指示和文件精神協助領導及時傳達到全體民警。同時，要把民警對單位的意見、建議和自身存在的問題及時反映給領導，使領導做到心中有數；要對來訪的群眾熱情接待、解答得體促進警民關系。
（三）溝通觀念。溝通就是在工作安排部署、分頭落實后，廣泛收集貫徹執(zhí)行情況，并及時提供給領導以加強指導協調。一是隨時提醒，就是針對基層工作任務重、領導工作繁忙的實際，將自己所發(fā)現的工作遺漏，及時向領導提示，以彌補漏洞。二是定期報告。即在工作任務下達后，加強對工作情況收集匯總，將任務完成情況、存在問題分析綜合后，以口頭或書面形式提供給領導，主動當好動態(tài)調節(jié)的橋梁。
（四）保密觀念。派出所內勤工作的一個重要職責就是當好“管家”，管好內務、檔案、財務、秘密。因此增強保密觀念十分重要。不該問的不問，不該說的絕對不說，切忌“漏風”，這是內勤工作人員的大忌。
（五）職責觀念。一名合格內勤，要樹立職責觀念，熱愛本職工作。要刻苦鉆研“主業(yè)”，做到上報報表、報告及時準確，財務賬目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虛、不假，熟悉各項工作，做到領導問起張口就答，上級檢查，隨時都能過關，日常用品隨時拿得出手，只有做到這樣，才能當好一名好內勤，做好領導的參謀。
對于所里交代的任務我都盡自己所能做得最好，實習期間作詢問、訊問筆錄數份，制作治安類法律文書多篇，幫助民警整理戶籍檔案，做好臺賬工作，制作現場訪問記錄。在派出所里面實習工作多而雜，任務重而急，但我抓住在派出所實習的機遇，利用工作中點滴的學習機會，進一步學習了治安管理處罰法，熟悉了簡單案件(如故意傷害案)的立案、偵查、破案等工作程序，對警察業(yè)務進行了較為全面、系統(tǒng)的了解。在實習過程中，我一邊重溫學過的課程，一邊實踐完善自己的知識結構，在辦案的同時積極查閱與案件相關的法律規(guī)定與法理要求，將在學校所學到的法學理論，運用于實踐中去;同時向領導和民警學習，從與他們的交談中學習到許多警察業(yè)務知識、辦案思路、詢問技巧以及做警察工作的藝術等，這些都是書本上不可能學習到的東西，從而全面提高了自身的素質。同時我也從實踐中得到許多感性積累，這都將成為我人生中的寶貴財富，使我在以后的學習中有所偏重。
在漁澤派出所實習的這一段時間，我深感到，這是一個不斷學習、不斷進步、不斷完善的過程，也為日后在學校更好的學習甚至以后參加工作奠定了一個良好的基礎。所學到的經驗和知識大多來自領導和干警們的教導，這也讓我深刻了解到，在工作過程中與同事保持良好工作關系是非常重要的?！叭f眾一心，其利斷金，”在實習期間，融洽的人際關系確實使我受益匪淺。雖然這短暫的實習期快結束了，但我按照學院和實習大綱的規(guī)定，基本完成了規(guī)定的實習任務，并且通過實習，使我在社會實踐中接觸與本專業(yè)相關的實際工作，增強了感性認識，培養(yǎng)和鍛煉了我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業(yè)知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我們畢業(yè)后走上工作崗位打下一定的基礎。我是學司法警務的，在書本上學過很多套經典理論，把自己學到的專業(yè)理論知識與現實情況相比較，在實踐中深化理論知識。這也是本次實習的重要目的所在。
雖然這次實習的時間不是很長，但我確實從一個學生開始慢慢的轉變，思想上也是。而且我在學校學到的知識得以在實踐中應用。同時，也在實踐中獲得了課堂上所不能學到的東西。在實習的日子中，我緊張過、努力過、開心過、醒悟過、自信過。這些從未有過的經歷讓我進步了、成長了，學會了一些在學校以前從未學過以后也學不到的東西。其中的酸甜苦辣我會在今后的工作中不斷咀嚼、去回味、去探索。我想這些酸甜苦辣、這些第一次將是我人生中的一次偉大的經歷。將是我今后走上工作崗位后的一筆財富。在以后的學習和工作中產生很大的影響。通過獨立完成或者參加實習中指導老師安排的工作，鞏固了專業(yè)知識，達到了提高實際操作技能，豐富了實際工作和社會經驗，掌握了操作技能，能夠達到將所學知識用到實際工作中的目的。非常感謝所長和我一起工作的張警官和其他警官，他們給我留下都是友好和真誠的回憶。感謝指導老師和實習單位為我提供的這次實習機會，讓我們走出校門，踏入社會，用眼睛看，用耳朵聽，真切地感受我們所學的專業(yè)。這對我們有極大地指導意義，也為我們今后的學習提供了很大的幫助。也許只有親臨其境或親自上陣才能意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。實習這兩個月期間，我拓寬了視野，增長了見識，體驗到社會競爭的殘酷，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經驗，為將來自己以后的道路做準備。它讓我知道了自己在畢業(yè)以后將會處在一個什么樣的工作崗位上和我所將可能要從事的工作的實質大概是個什么情況，也為我今后的學習明確了方向，可以比較有重點的加強課外的學習，提升自己的綜合素質。我相信，經過這次的實習，我們對行政管理專業(yè)又有了更進一步的認識與體會。同時，也堅定了我們的信念，我們看到社會是需要和缺乏行政管理人才的，行政管理人員的前景也是很廣闊，我們不會辜負老師對我們的幫助與指導，今后會努力學習專業(yè)知識，爭取更大的進步。希望這次在派出所的實習是我們走向社會、聯系實際的一個良好開端，在將來的學習和工作中更進一步，取得更加驕人的成績!今后，我將繼續(xù)虛心向上，樹立正確的人生觀價值觀，對工作盡心盡責，始終保持一顆忠誠的心，內強素質，外樹形象，爭取進步。我會從此次實習中吸取經驗，不斷追求進步，不斷完善自己，不斷超越自己，我會走得更加堅定，更加努力的。這段不長的實習經歷也必將對我今后的學習、工作產生重大影響。
在此，再次向為我的實習提供指導的長治市屯留縣公安局漁澤派出所的工作人員和我的指導老師致謝，感謝你們?yōu)槲覍嵙曀鞯呐Α?BR> 本篇實習報告的理論和實踐過程，望老師批評指正，不勝感謝。
派出所內勤工作計劃篇十二
****，中共黨員，1964年5月3日出生，是****縣公安局****派出所一名普通的戶籍民警。從事戶籍工作十幾年來，本人堅守戶籍崗位職責，把窗口作為聯系群眾的紐帶，熱情接待每一位辦事群眾，耐心解釋每一個戶籍咨詢，認真辦理每一項戶籍業(yè)務。先后多次被****縣公安局評為先進個人，2009-2011年連續(xù)三年被評為優(yōu)秀公務員，2007年戶籍室被市總工會評為“工人先鋒號”榮譽稱號，2011年因換發(fā)二代證工作突出被授予“全省集中換發(fā)二代證工作先進集體”。
一、愛崗敬業(yè)，無私奉獻。
****是****經濟、政治文化中心，轄區(qū)內單位、學校、企業(yè)較多，常住人口8萬余人，戶籍登記管理工作面廣、量大，任務非常繁重。在集中換發(fā)二代證工作中，****派出所被選定為全縣試點單位。為搞好試點工作，全面完成縣局下發(fā)任務，當好全縣表率，****同志積極探索，創(chuàng)新思路，采取不等不靠，主動出擊的工作方法，圓滿完成前期換發(fā)工作，2011年因換發(fā)二代證工作突出，****派出所還被省廳授予“全省集中換發(fā)二代證工作先進集體”。至2012年7月，****派出所共辦理二代證80605張，辦證率為112.64%，居全縣之首。為持續(xù)推進換發(fā)工作，****同志放棄了自己的休息時間，領著戶籍室人員帶著相關設備深入轄區(qū)富洋村、蜚山村等為群眾辦理二代證，3天下來，共為群眾辦理二代證192張。期間還針對一些行動不便人員的實際情況，主動轉移設備，登門入戶，幾經輾轉為他們采集人像。通過最大限度地將便民服務拓展到各個環(huán)節(jié)，極大展現了派出所窗口優(yōu)良的工作作風，受到當地群眾的一致好評。
二、心系群眾，熱情服務。
派出所是公安機關直接面對群眾的窗口，戶籍室則是派出所的“窗口”，直接體現一個派出所乃至整個公安機關的精神面貌和工作作風。在工作中****同志始終把群眾是否滿意作為一面鏡子，一把尺子，把群眾利益作為首要的出發(fā)點和落腳點，盡力為群眾排憂解難。4月份，****同志從社區(qū)民警那得知：東門社區(qū)一個叫肖靜的女孩，21歲了到現在都沒有戶口，給其日常生活和工作出行帶來十分不便。他將此事記在心里，利用周末休息時間去走訪當事人及其家屬。經了解：肖靜是抱養(yǎng)的，其養(yǎng)父母都是讀書不多的人，對戶口了解不多，觀念也比較陳舊，覺得有無戶口無關緊要，這一拖就是二十來年。大家都知道，在現在不管大事小事都要用到身份證，連戶口都沒有的肖靜自然什么事也不能做，甚至連出趟遠門都難。了解問題，解決問題才是根本，****同志開始著手展開調查，收集有關證明材料，多次下鄉(xiāng)向該社區(qū)干部、周圍鄰居了解情況，做大量細致的調查核實工作。在綜合所有材料信息后，經過受理及時將入戶審批材料上報縣公安局審批。4月25日，肖靜順利辦理了落戶手續(xù)，在翻開戶口簿看到印有自己名字的那張戶口頁時，喜悅和感激之情溢于言表。戶籍工作帶來的快樂和成就感莫過于此，我從心底里為作為一名戶籍民警感到自豪。
戶籍民警有更強的責任感和奉獻精神。
三、創(chuàng)新舉措，塑造形象為滿足新時期新形勢下，人民群眾對公安工作的新要求和新期待，****廣泛收集群眾意見，想點子、抓創(chuàng)新，力爭做到方便與民。一是延時加班服務。針對部分群眾正常上班時間辦理戶籍困難的實際情況，拓寬服務渠道，彈性工作時間，通過錯時加班、節(jié)假日加班、延時下班等形式，為群眾辦理戶籍業(yè)務。二是推行上門服務。對行動不便的老人及殘疾人辦理二代證，采取上門服務，利用中午或周末時間事先預約好后上門照像辦理二代證。同時，為了方便群眾及時領到身份證，利用下鄉(xiāng)時機為群眾送證上門。三是開辟“綠色通道”。每年高考期間，總有一些學生忘記辦理身份證或身份證丟失，為此專設了一個考生“綠色通道”，為他們解燃眉之急。2012年5月19日，眼見離高考還不到20天的時間，可應屆考生傅宸煜的身份證卻還未辦理。沒有身份證就意味著無法參加考試，其母親楊肖霞十分著急，顧不上戶籍窗口有沒有上班，便打電話給了我，希望能馬上為傅宸煜辦理身份證。群眾的心情是可以理解的，我二話不說，便趕到了派出所，為她們啟動綠色通道，及時順利地為考生傅宸煜辦理了身份證。
四、清正廉潔，不循私情。
禮品到家中來，向****訴苦求情，說同學這么多年，就求你辦這一件事，你就幫幫忙吧，但****還是堅決地拒絕了。這位同學很不理解，十分生氣地說：“你辦不了的事我也不找你，能辦的事你還拿架子，今后，我再不登你的門了?！惫ぷ鬟@十幾年來，他累計抵制辦“關系戶口”、“人情戶口”130余次，拒禮拒賄10000余元，雖然得罪了不少親戚朋友，但以清正廉潔的實際行動維護了戶籍管理工作的嚴肅性。
五、夯實內功，練就本領戶籍工作幾乎是件件都要與群眾打交道，最普遍的問題就是由于群眾對戶籍政策一知半解，常常產生不理解甚至出現抵觸情緒，要想化解群眾心里的疑慮，為他們解決問題，自己首先必須嫻熟的掌握戶口政策。為此，****便自覺地鉆研業(yè)務，只要是工作上用得著的，總是想盡辦法學習記載下來。通過堅持學習業(yè)務，各項規(guī)定和政策都能在工作中相對地熟練應用，從而幫助處理疑難戶口問題和化解個別群眾對公安戶籍工作的埋怨和不解。
****同志沒有驚天動地的英雄壯舉，也沒有改革家的豐功偉績，但是他在自己的崗位上盡職盡責，認真實踐著“人民公安為人民的諾言”。秉承著一顆為民服務的真心和一份真誠為民的熱情，架起公安機關與人民群眾溝通的橋梁！
派出所內勤工作計劃篇十三
一、主要工作完成情況：
(一)治安管理：
自年12月21日至年11月20日止，全所共接報警467起(其中“110”指令84起)，出動警力1430人次，出動機動車輛477臺次。
立刑事案件48起，破17起;立治安案件59起，破55起。
調解民事糾紛256起，提供公民求助50起，其他報警54起。
發(fā)生山林火災16起，火災事故1起;發(fā)生意外事件3起，死亡5人，受傷7人。
治安拘留61人次，治安罰款176人次，治安警告5人次，協助抓獲伏案在逃人員4人。
(二)三口管理工作：
1、辦理戶口遷入155人;遷出636人;辦理出生登記174人;死亡注銷47人;辦理身份證467份;補入遺漏54人;戶籍重復刪除8人;變更更正154人;人像采集率達88%。
2、現實有暫住人口167人，租賃房屋144戶，已按要求完善相應檔案，進行常規(guī)檢查和考核。
3、對130名工作對象，9名監(jiān)管人員實行月見面、季度考核、年升降管理制度，對工作對象堅持貫徹教育、感化、挽救方針，切實解決工作對象的生活、工作困難。降低重新犯罪率，穩(wěn)定轄區(qū)的治安環(huán)境。
(三)轄區(qū)特種行業(yè)、公共場所、內部單位的規(guī)范管理。
確定了三家內部單位，督促其制定內部單位管理條例并監(jiān)督執(zhí)行，定期舉辦特行、場所業(yè)主培訓會議和消防培訓會議。進行月常規(guī)安檢和不定期突擊檢查，及時發(fā)現和解決安全隱患。堅持對重點地區(qū)和要害部位的夜間巡邏，全面有效地控制社會面。
(四)強化大局意識，及時處置群體性事件，維護社會政治穩(wěn)定。
為了全力維護社會政治穩(wěn)定，我所妥善處置涉及群眾利益和社會政治穩(wěn)定的群體性事件，積極協助政府職能部門工作，化解各種人民內部矛盾，廣泛收集各類信息，為政府和上級部門正確決策提供及時、準確的情報信息。年月日，市鄉(xiāng)村民張的妻子因分娩在鎮(zhèn)醫(yī)院意外死亡。死者家屬情緒異常激動，三、四十人對醫(yī)院進行圍堵，極易引發(fā)群體性鬧喪事件。接到報警后，我所全體干警迅速趕到現場，配合政府、有關部門及醫(yī)院迅速商討解決的辦法，及時做好死者家屬的思想工作，妥善處理好事故的善后處理工作，保證了事情得到平穩(wěn)處置，避免了事態(tài)的激化，矛盾的擴大。同時，我所在積極做好預防工作的基礎上，果斷穩(wěn)妥地處置了一批可能影響社會穩(wěn)定敏感事件。今年以來，我所配合政府進行殯葬制度改革5次，進行公路建設及重點工程建設治安秩序維護18次，為經濟的發(fā)展創(chuàng)造了一個良好的社會環(huán)境。
(五)嚴厲打擊各類違法犯罪活動，解決治安突出問題。
鎮(zhèn)交通發(fā)達，社會治安較為復雜，各類案件均呈多發(fā)態(tài)勢，影響社會治安。今年，我所通過一手抓防范，一手抓打擊，適時組織開展專項行動，整治突出問題，時時保持嚴打勢頭，各類案件得到了有效遏制，成效十分明顯。
1、牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想，服務經濟建設的大局。
今年是經濟發(fā)展年，促進經濟發(fā)展一直是我所工作的重中之重。經濟發(fā)展專項行動開展以來，我所充分認識到加強服務經濟發(fā)展的責任感和緊迫感，圍繞市局的《實施方案》和“打造平安，爭創(chuàng)全國優(yōu)秀”的目標，積極投入警力深入各單位開展專項治理行動。派出所加大宣傳，在七山公路等主要路段及醒目位置懸掛“開展經濟發(fā)展環(huán)境專項治理”的橫幅六幅，同時全力維護重點工程順利進行，協助政府及工程單位做好拆遷戶的思想工作，及時查處滋擾工程建設的治安案件，確保工程建設的順利盡進行。提前介入各企、事業(yè)，監(jiān)督其建立和實行完善的管理體制，配合其做好矛盾調處工作。專項行動開展以來，我所為各企、事業(yè)解決勞動糾紛10余起，解決土地糾紛5起，為各單位經濟的發(fā)展營造了一個良好的發(fā)展環(huán)境。
2、打擊賭博違法活動專項治理行動。
我所為優(yōu)化社會風氣，遏制賭博這一社會丑惡現象，開展了“禁賭”專項活動。我所本著“屬地管理”、“誰審批，誰負責”和“嚴管、嚴查、嚴防、嚴處”的原則進行管理整治。對群眾的舉報認真核實，嚴肅對待，對場所重發(fā)現的違法犯罪行為及時查處。經過整治，全年集中開展清查行動13次，查處賭博案件14起，治安拘留10人，治安罰款115人。有力地震懾了涉賭違法犯罪活動。
鎮(zhèn)經濟活躍，外來務工人員多。為消除治安隱患，解決漏管失控問題，我所開展暫注流動人口，出租房屋專項整治活動。我所在組織各責任區(qū)民警月核對常住人口20戶的同時，對暫住人口、出租房屋進行清理工作。目前，我轄區(qū)共有暫住人口167名，出租房屋144戶。所有檔案信息入網并實行月檢查，季度考核制度。
4、開展“兩搶一盜”專項治理活動。
為保障轄區(qū)群眾的良好的生活環(huán)境，派出所開展“兩搶一盜”專項治理活動。我所堅持打、防、控并舉，深入研究和掌握各類違法犯罪活動的規(guī)律和特點，發(fā)動群眾廣辟線索，實施精確打擊。派出所配合交警部門開展摩托車專項治理行動，加強行業(yè)管理，督促無牌證的車輛盜車管部門上牌，鼓勵群眾積極舉報盜搶摩托車輛。對各類刑事犯罪實施嚴厲打擊，全面維護轄區(qū)的社會治安穩(wěn)定。鎮(zhèn)村村民付某在實施搶劫、盜竊、后負案在逃。派出所派出專管民警積極配合市刑警大隊，終將付某緝拿歸案，受到應有的懲罰。
5、開展“夏季攻勢”專項活動。
為有力打擊各類違法犯罪活動，派出所自今年7月份以來，扎實有效地開展了“夏季攻勢”專項治理活動。派出所根據轄區(qū)實際情況，實行“值班備勤”和二十四小時彈性工作制度，加大巡邏防范力度，適時進行全夜守候蹲點，加強對群眾的安全防范宣教及對各企、事業(yè)單位安全生產的部控。年8月，派出所民警在夜巡中抓獲正在江南化工廠偷竊的張某，對其予以治安拘留10日的處罰。通過案件的查處，依法打擊和處理了一批擾亂社會治安的部法分子，有效地維護了社會的持續(xù)穩(wěn)定。
6、民用槍支安全管理專項整治行動。
我所在上級公安機關及港口鎮(zhèn)政府黨委的全力關心和支持下，按照《市民用槍支管理專項政治實施方案》，自今年4月份以來，開展了安全管理整治工作。共收繳非法槍支4支，收回到所統(tǒng)一保管槍支3支，收繳步槍子彈239發(fā)，64式手槍子彈55發(fā)，54式手槍子彈52發(fā)。規(guī)范了民用槍支使用、保管，保證民用槍支安全管理工作的制度化、規(guī)范化，消除了治安隱患，防止了涉槍案件的發(fā)生。
7、學校周邊治安環(huán)境專項整治。
我轄區(qū)有中學3所，小學2所。為維護學校周邊秩序，我所充分聽取學校意見，明確目標，綜合運用各種措施，凈化校園及周邊治安秩序。我所對學校附近的出租屋、民工隊進行檢查同時配合學校上學、放學的時間，組織民警維持校園周邊交通秩序，加強中、小學的安全保衛(wèi)工作。我轄區(qū)中、小學沒有發(fā)生一起滋擾學生案件，學校周邊治安秩序穩(wěn)定，給師生創(chuàng)造了一個良好的教學環(huán)境。
8、開展“旅館業(yè)專項整治”行動。
為加強對旅館業(yè)的管理，我所自今年7月份以來開展了“旅館業(yè)專項整治”行動。對轄區(qū)5家旅館基本情況進行了詳細登記另對2家“三無”小旅社及1家無證留宿洗浴場所進行了登記造冊并上報治安大隊;召開旅館業(yè)業(yè)主及從業(yè)人員會議，以會代訓進一步提高業(yè)主及從業(yè)人員安全防范意識、法制意識和自我管理能力;責任區(qū)民警及專管民警每月進行例行檢查同時對旅館業(yè)的消防安全也進行檢查并予以更正;督促指導2家“三無”旅館業(yè)建立健全各項安全規(guī)章制度，落實安全管理措施和設施。
(六)做好征兵政審工作。
在征兵工作中，我所從講政治的高度，認真對轄區(qū)內17名體檢合格者進行征兵政審工作。本著實事求是的原則，指導員帶隊赴外地隊應征青年進行政審外調工作，出色地完成了征兵政審任務。
二、現工作目標的主要措施。
(一)不斷學習，加強派出所內部管理和紀律作風建設。
派出所按照“人要精神、物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求，為全面提高民警的綜合素質，以“保持共產黨員先進性教育”為鍥機，狠抓隊伍建設。所內嚴格堅持周學習、月總結制度，不斷學習《人民警察法》、《內務條例》、《治安管理處罰條例》等相關的法律法規(guī)。全所民警采取自查和互查等方式方法查找自身的不足，明確努力方向，使派出所管理防范工作明顯加強，所容所貌得到進一步改觀，在群眾中樹立了良好的派出所形象。
(二)以等級化建設為載體，全面落實公安基礎工作。
我所圍繞《省公安派出所等級評定實施細則》和《市公安局公安派出所等級化建設操作手冊》，結合轄區(qū)特點，以績效考核為抓手，充分調動民警的工作積極性，實行民警負責制和聯組協作制。加強對矛盾糾紛的排查和情報信息的收集工作，健全治安防空體系，及時解決治安突出問題，使群眾的安全得以保障。
(三)深化社區(qū)警務建設，加強派出所基層基礎工作。
目前，我所在轄區(qū)內的八個責任區(qū)都設置了警務室。并按市局規(guī)范化的要求，對派出所的和警務室統(tǒng)一了標識。實行警情周通報制度，并以張貼周報、半月談、月報的形式廣泛宣傳群眾。在治安防范中，每個責任區(qū)和企、事業(yè)等重點單位都組建了社區(qū)防范隊伍。群防群治隊伍不斷擴大，可防性、可控性案件明顯下降。
派出所內勤工作計劃篇十四
派出所中隊內勤工作是一個非?；A但非常重要的工作，是為當地居民提供優(yōu)質服務的重要一環(huán)。在這個崗位上工作，并不是所有任務朝夕相處的都是大案要案，平凡的工作也可能是難度極大的。在這里我想分享我的一些心得體會，談談做好中隊內勤工作的方法和經驗。
第二段：了解工作和個人職責。
作為一名內勤，首先需要了解自己的工作職責和相關法規(guī)制度。內勤工作主要是協助警務民警處理警務事務，包括接聽電話、傳送文件、協調工作等。另外，內勤工作也需要了解相關的法律法規(guī)和紀律制度，熟悉相關系統(tǒng)、設備的使用方法和管理流程。
第三段：細節(jié)決定成敗。
在日常工作中，我們需要更加注重細節(jié)，精細化工作流程、提高服務質量。比如，我們可以借助一些簡單的工具提高效率，在接警時，提前準備好表格模板、收集必要的信息，以便及時向警務民警推進案件。另外，一個細心的內勤還需要關注工作環(huán)境的安全和整潔，保持中隊環(huán)境的衛(wèi)生干凈，維護中隊的形象。
第四段：加強溝通。
一個良好的溝通是成功背后的通道。對內勤而言，及時地向警務民警反饋工作情況，掌握警務進展，是非常重要的。此外，內勤與同事之間以及群眾之間的協調溝通也很重要，這就要求我們與他人保持良好的溝通和信息交流。
第五段：總結。
總而言之，在內勤工作中，我們需要嚴格遵守規(guī)章制度，做好個人基本功，細心做好每一個環(huán)節(jié)，積極溝通和接受反饋，團結協作并懂得欣賞他人、體察他人。同時，也需要時常自我調整，上進心和自我發(fā)展至關重要。如此，才能更好地為群眾服務，為派出所的發(fā)展貢獻自己的力量。