總結(jié)是對(duì)某一事物或事件的全面回顧和總結(jié)，是從中獲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的重要方式?？偨Y(jié)應(yīng)該結(jié)構(gòu)清晰，邏輯合理，條理性強(qiáng)，方便他人閱讀和理解。對(duì)于怎樣寫(xiě)一篇較為完美的總結(jié)感到困惑的朋友可以看看以下范文。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇一
區(qū)委組織部：
按照區(qū)委組織部關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行檢查的通知要求，我局（辦）結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、20xx年任用干部情況。
xx區(qū)檔案局（史志辦）由檔案局、地方志辦公室、黨史研究室三個(gè)機(jī)構(gòu)合并而成，設(shè)有一正三副的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)。在干部選拔任用工作中，局（辦）黨組堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《條例》，努力做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，對(duì)照《條例》規(guī)定，客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等，堅(jiān)持選拔思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部。20xx年我局（辦）未提拔任用干部。
二、學(xué)習(xí)宣傳《條例》情況。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后，我局（辦）黨組非常重視，列為重要議事日程，利用學(xué)習(xí)日對(duì)《條例》進(jìn)行了認(rèn)真、反復(fù)的學(xué)習(xí)和討論，充分認(rèn)識(shí)到《條例》的頒布貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，對(duì)于建立和建全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都具有十分重要的意義。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置，特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)干部選拔任用的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督等重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。
三、20xx年工作打算及建議。
20xx年我局（辦）堅(jiān)持科學(xué)、民主選拔任用干部，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委組織部的重視，鼓舞了我局（辦）其他工作認(rèn)真、作風(fēng)正派的干部職工。20xx年我局（辦）將繼續(xù)按照《條例》的要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，遵照原則的推薦、提拔、任用思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇二
根據(jù)上級(jí)要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我校創(chuàng)建"平安學(xué)校"活動(dòng)，組織開(kāi)展好全國(guó)"安全教育日"主題教育活動(dòng)。
通過(guò)一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，使學(xué)生在參與活動(dòng)的過(guò)程中，樹(shù)立安全意識(shí)，掌握安全知識(shí)，提高自護(hù)自救能力，并以此為契機(jī)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)安全工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生的安全防范意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。"強(qiáng)化安全意識(shí)，提升安全素養(yǎng)"。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立學(xué)校安全工作"預(yù)防在前，教育先行"意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)安全教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力將活動(dòng)落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，通過(guò)安全防范訓(xùn)練和安全教育系列活動(dòng)，不斷提高師生自我保護(hù)意識(shí)和能力。
1、舉行一次啟動(dòng)儀式。
全校組織舉行學(xué)校安全教育周活動(dòng)啟動(dòng)儀式。校園通過(guò)板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)營(yíng)造良好的宣傳教育氛圍。倡議學(xué)生家長(zhǎng)配合學(xué)校共同做好學(xué)生安全教育工作。
2、舉行一次安全教育專題報(bào)告。
重點(diǎn)加強(qiáng)上下學(xué)交通安全、預(yù)防溺水、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、防范校園傷害等知識(shí)的教育，真正做到安全知識(shí)入腦入心，進(jìn)一步提高學(xué)生的安全意識(shí)和避險(xiǎn)能力。
3、出一期安全教育專欄。
各班辦一期以"普及安全知識(shí)，提高避險(xiǎn)能力"為主題(學(xué)習(xí)宣傳安全知識(shí))的黑板報(bào)，學(xué)校將組織檢查評(píng)比。
4、舉辦一次安全教育主題班會(huì)。
各班級(jí)召開(kāi)"珍愛(ài)生命、安全第一"的安全知識(shí)教育主題班會(huì)。
5、布置一份安全隱患排查作業(yè)。
各年級(jí)組織學(xué)生開(kāi)展"學(xué)校安全隱患我發(fā)現(xiàn)，家庭安全隱患我排查"活動(dòng)，要給學(xué)生布置一份安全隱患排查方面的作業(yè)，通過(guò)這一活動(dòng)使學(xué)生認(rèn)識(shí)到安全工作與自身息息相關(guān)，把安全意識(shí)融入到學(xué)生思想行動(dòng)之中，做到安全工作預(yù)防在先。
6、組織開(kāi)展一次以"普及安全知識(shí)，確保生命安全"為主題的應(yīng)急疏散演練。
要做好演練方案，演練前對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，做好演練的組織管理工作，確保演練活動(dòng)安全、有效。要通過(guò)演練使每一名學(xué)生都熟記疏散路線，在遇到緊急情況時(shí)能夠安全、快速撤離。繪制家庭疏散圖。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇三
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、_《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、《全省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全專項(xiàng)整治工作方案》的要求和省交通廳、省公路局、__高速公路建設(shè)管理處、山西路橋建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的安排。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面實(shí)施“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，把“隱患排查、專項(xiàng)整治”工作落實(shí)到日常的生產(chǎn)中，圓滿地實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部“自查自整階段”的安全目標(biāo)。為保證這一階段安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我項(xiàng)目部主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一、指導(dǎo)思想：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面實(shí)施“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，以在建項(xiàng)目為重點(diǎn)，深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，有效整治安全隱患，加快建立和完善重大隱患、重大危險(xiǎn)源排查治理機(jī)制和分級(jí)管理體制，進(jìn)一步提高各方安全管理水平和從業(yè)人員安全意識(shí)，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保障項(xiàng)目部建設(shè)的順利進(jìn)行。二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)1、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無(wú)重大安全責(zé)任事故，機(jī)械車輛不發(fā)生重大機(jī)械交通責(zé)任事故，無(wú)重大火災(zāi)事故。2、安全指標(biāo)：重大事故發(fā)生率，死亡率，負(fù)傷率，百萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失率。3、國(guó)家財(cái)產(chǎn)：機(jī)動(dòng)車輛的保險(xiǎn)按規(guī)定投保、保全、保足三、成立安全生產(chǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，采用合理化建議成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部全方位的進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合隱患排查、專項(xiàng)治理工作，深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)檢查和督查，排查滅火器不足，整改銷案率100%。認(rèn)真組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治例會(huì)，鼓勵(lì)職工對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議，認(rèn)真聽(tīng)取了職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)或建議。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓重點(diǎn)，堵漏洞，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
的優(yōu)勢(shì)，凝聚職工思想，形成“人人關(guān)愛(ài)生命，人人關(guān)注安全”的良好風(fēng)尚。六、深入開(kāi)展。
“自查自整”活動(dòng)。
深入開(kāi)展自查自整活動(dòng)，活動(dòng)緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”這個(gè)主題。為加強(qiáng)安全生。
我們針對(duì)施工項(xiàng)目點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，
為確保安全生產(chǎn)，
加大對(duì)高。
格執(zhí)行月度考核和年終總評(píng)，
進(jìn)行安全業(yè)績(jī)與崗貼工資掛鉤的獎(jiǎng)罰辦。
法，重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)防護(hù)水平與環(huán)保綜合治安管理力度，加大安全投入，
努力提高安全生產(chǎn)條件，從而增強(qiáng)安全生產(chǎn)“群防群治”的積極性和主動(dòng)性，及時(shí)消除安全生產(chǎn)中存在的安全隱患。我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作將在今后的工作中作為重點(diǎn)加以管理和落實(shí)，嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)和專項(xiàng)整治工作，使項(xiàng)目部安全工作不斷鞏固和完善。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇四
以安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”活動(dòng)主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于安全工作要求，面向?qū)W校、面向?qū)W生，組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳貫徹安全工作方針、政策，提高師生安全意識(shí)和素養(yǎng)，形成全社會(huì)“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍，保持安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我校實(shí)際，我們開(kāi)展了為期一個(gè)月的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，現(xiàn)將此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
1、學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，德育、教學(xué)、后勤副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作作為頭等大事來(lái)抓，一切工作以確保學(xué)生安全為前提，真正做到了“以人為本，安全第一”。
2、層層落實(shí)安全各種責(zé)任制(由學(xué)校到家長(zhǎng)、由校長(zhǎng)到教師、由班主任到學(xué)生)，建立了責(zé)任追究制度和安全事故報(bào)告制度。每星期進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)排除和上報(bào)。
3、堅(jiān)持定時(shí)和不定時(shí)對(duì)各班的設(shè)備設(shè)施及日常安全管理與學(xué)校安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查。每天值周、包班領(lǐng)導(dǎo)必須檢查了解安全情況，并將學(xué)校安全工作及安全檢查情況及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，爭(zhēng)取及時(shí)處理和妥善解決發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，消除不安全因素。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
1、學(xué)校通過(guò)市教育局基教科下發(fā)安全通知和安全會(huì)議精神，組織教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)安全的制度，學(xué)校各項(xiàng)安全預(yù)案及安全防范有關(guān)措施。
2、每周一升旗儀式對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育或國(guó)旗下的講話。
3、通過(guò)開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，如通過(guò)防震演習(xí)、安全講座、主題班會(huì)、圖片展示、觀看錄像、給學(xué)生家長(zhǎng)的一封信等豐富多彩的活動(dòng)形式，積極開(kāi)展防溺水、道路交通安全、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、夏季暴雨洪水雷電防范、消防、地震等方面的安全教育。提高全體師生員工防范事故與自我保護(hù)的能力。
4、重視安全教育的宣傳，學(xué)校利用墻報(bào)、黑板報(bào)和紅領(lǐng)巾廣播站對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全防范教育和自我保護(hù)教育，讓學(xué)生時(shí)時(shí)感到安全的重要性。
三、健全制度，抓好落實(shí)。
1、完善了安全管理制度。
嚴(yán)格實(shí)行了學(xué)校安全工作報(bào)告制度、重要事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度、24小時(shí)值班制度和安全責(zé)任追究制度，完善了學(xué)校安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，并通過(guò)開(kāi)展實(shí)際演練，增強(qiáng)了預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。加強(qiáng)了大型集體活動(dòng)安全管理，組織大型文體活動(dòng)時(shí)，必須有嚴(yán)密的防范措施。
2、強(qiáng)化了各項(xiàng)安全措施。
(1)廣泛開(kāi)展了消防平安創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)?；馂?zāi)隱患普查整治工作，不斷提高學(xué)校撲救初起火災(zāi)和引導(dǎo)人員疏散的能力。完善了自動(dòng)消防設(shè)施和安全疏散設(shè)施，配齊常用滅火器材，搞好防火分區(qū)安全布局，決不允許在學(xué)校內(nèi)部亂拉亂扯電線，做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”，堅(jiān)決遏制學(xué)校重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。
(2)加強(qiáng)了食品衛(wèi)生管理。嚴(yán)把學(xué)生食堂、小賣部進(jìn)貨渠道，堅(jiān)決防止學(xué)生食物中毒事件的發(fā)生。
(3)加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理，嚴(yán)防外來(lái)人員無(wú)故進(jìn)入校園，嚴(yán)防犯罪分子伺機(jī)破壞，集中開(kāi)展“禁止刀具進(jìn)校園”專項(xiàng)活動(dòng)。
3、集中開(kāi)展了安全檢查。
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞安全責(zé)任落實(shí)，安全制度建設(shè)，學(xué)生安全教育，對(duì)校舍、交通、消防、食品衛(wèi)生、儀器設(shè)備和校園周邊環(huán)境安全情況，都進(jìn)行了徹底的自查，并積極采取切實(shí)措施整改了學(xué)校安全隱患。
總之，在本次安全月教育活動(dòng)中，學(xué)校高度重視安全工作，造大造足了輿論宣傳聲勢(shì)，提高了廣大師生的安全意識(shí);通過(guò)舉辦安全知識(shí)講座，豐富了安全知識(shí)，提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;通過(guò)安全自查、復(fù)查活動(dòng)，排除了安全隱患，整改了一些用電線路，增設(shè)了一批滅火器材;通過(guò)觀看專題影片，認(rèn)識(shí)到安全事故的嚴(yán)重后果，受到了深刻的思想教育。在本次活動(dòng)中，師生思想認(rèn)識(shí)到位，學(xué)校安全措施到位，學(xué)校、師生都沒(méi)有發(fā)生安全事故，此次活動(dòng)取得了良好的效果，得到了廣大師生、家長(zhǎng)及社會(huì)的一致好評(píng)與認(rèn)可。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇五
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求，中央組織部把整治檔案造假問(wèn)題列為整治選人用人不正之風(fēng)的6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一，從10月開(kāi)始，在全國(guó)分三批部署開(kāi)展了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。目前，第一批即省管干部檔案專項(xiàng)審核工作基本完成，市、縣兩級(jí)和中央單位正在抓緊推進(jìn)，取得了階段性成效。
——統(tǒng)籌謀劃，周密部署。著眼為干部人事工作提供真實(shí)準(zhǔn)確的檔案信息，中央組織部專門召開(kāi)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)一部署，明確專項(xiàng)審核工作總體時(shí)間為月至6月。在審核范圍上，突出干部隊(duì)伍主體，重點(diǎn)審核公務(wù)員和參照管理人員、國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部的檔案，其中涉及省管干部5.8萬(wàn)余人。在審核內(nèi)容上，重點(diǎn)審核干部的出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份和家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等信息。
——嚴(yán)明政策，強(qiáng)化督導(dǎo)。中央組織部會(huì)同有關(guān)政策主管部門和單位，就涉及干部“三齡二歷一身份”等41個(gè)政策問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究，專門印發(fā)工作問(wèn)答。及時(shí)研究出臺(tái)《干部人事檔案造假問(wèn)題處理辦法(試行)》，明確了檔案造假行為的具體情形和組織處理規(guī)定。中央紀(jì)委在新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中，專門增加對(duì)不如實(shí)填報(bào)、篡改、偽造個(gè)人檔案資料等行為的處分規(guī)定。中央組織部先后派出25個(gè)督查組，對(duì)各省區(qū)市和30家中央單位進(jìn)行調(diào)研督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、限期整改。
——精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。各省區(qū)市黨委常委會(huì)專門聽(tīng)取專項(xiàng)審核工作匯報(bào)，審議有關(guān)事項(xiàng)。各地普遍成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，嚴(yán)格按程序和要求進(jìn)行審核。一是認(rèn)真審核登記。對(duì)干部檔案逐卷逐頁(yè)進(jìn)行初審、復(fù)審，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如實(shí)登記。對(duì)存疑案卷實(shí)行交叉審核、層層把關(guān)。二是全面調(diào)查核實(shí)。對(duì)干部重要信息真實(shí)性存疑的，采取實(shí)地調(diào)查、物證鑒定、專門認(rèn)證等多種方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，問(wèn)題查不清不放過(guò)。三是嚴(yán)格組織認(rèn)定。本著對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)干部檔案問(wèn)題進(jìn)行集體研究、綜合研判、統(tǒng)一認(rèn)定。同時(shí)注意做好干部的思想工作，把政策講明，把思想做通。
——從嚴(yán)從實(shí)，認(rèn)真處理。各地各單位注意區(qū)分不同情況，認(rèn)真清理糾正專項(xiàng)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)材料不齊全不規(guī)范的，及時(shí)補(bǔ)充完善;對(duì)信息記載不準(zhǔn)確不一致的，根據(jù)有關(guān)政策確認(rèn)更正;對(duì)檔案造假的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。在省管干部檔案專項(xiàng)審核中，共補(bǔ)充檔案材料14.5萬(wàn)余份，更正2.5萬(wàn)余人的檔案信息，420人因檔案造假受到組織處理或紀(jì)律處分，186人因檔案問(wèn)題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。各地還對(duì)37起造假典型案例進(jìn)行通報(bào)，起到了有力的警示和震懾作用。通過(guò)嚴(yán)肅認(rèn)真處理，廣大干部受到深刻教育和警醒，增強(qiáng)了規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)觀念，提高了如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的自覺(jué)性。
——源頭治理，完善機(jī)制。各地各單位在通過(guò)專項(xiàng)審核集中“清淤”的同時(shí)，強(qiáng)化源頭治理，積極做好“防污”工作，著力構(gòu)建“不敢造假、不能造假、不想造假”的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立健全干部檔案任前審核制度。對(duì)所有擬選拔任用干部、交流任職干部、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新進(jìn)干部隊(duì)伍人員的檔案嚴(yán)格審核，做到“凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審”，堅(jiān)決防止檔案有問(wèn)題的干部“帶病提拔”“帶病上崗”。年下半年以來(lái)，各地共對(duì)1.14萬(wàn)余名省管干部檔案進(jìn)行了任前審核，其中111名干部因檔案存在問(wèn)題被停止任職程序。二是完善檔案日常管理制度。圍繞干部人事檔案收集、整理、審核、利用、保管等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，各地共制定出臺(tái)251項(xiàng)制度規(guī)定和細(xì)則辦法。三是積極推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)。充分運(yùn)用技術(shù)手段，為防范檔案造假增設(shè)“監(jiān)控器”和“防火墻”。目前，絕大多數(shù)省區(qū)市實(shí)現(xiàn)了省管干部檔案數(shù)字化，市、縣兩級(jí)和中央單位也在加快建設(shè)步伐。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作隊(duì)伍建設(shè)。配足配強(qiáng)管檔力量，強(qiáng)化黨性教育和紀(jì)律約束，提高隊(duì)伍的專業(yè)化水平，引導(dǎo)檔案工作人員發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，當(dāng)好干部人事檔案的“守門員”。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇六
按照《市交通運(yùn)輸委干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》(武交黨組[]9號(hào)文)的通知要求，我辦高度重視，精心組織，并抽調(diào)專門力量，制定工作方案，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，明確工作任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展干部人事檔案審核工作。根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
目前我辦現(xiàn)存干部人事檔案7卷，其中：在職科級(jí)干部檔案2卷，其他人員檔案1卷，退休人員檔案4卷，列入專審范圍檔案數(shù)2卷。
因我辦人少事雜，干部檔案管理沒(méi)有設(shè)置專職人員，具體由綜合辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，工作中存在一些困難和問(wèn)題，如材料裝檔不及時(shí)、進(jìn)檔材料的經(jīng)常性工作堅(jiān)持不夠等。所以在前期工作中，我們主要是對(duì)歸檔材料查漏補(bǔ)缺，并嚴(yán)格按照市交委下發(fā)的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作培訓(xùn)資料中的要求查找、收集和補(bǔ)充干部檔案材料，各項(xiàng)工作正在逐步完善中。
下一步，我辦將以這次干部人事檔案專項(xiàng)審核工作為契機(jī)，進(jìn)一步建立建全人事檔案管理制度，切實(shí)加強(qiáng)檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化為目標(biāo)，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并制定、落實(shí)整改措施，不斷提高干部人事檔案管理工作。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇七
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(饒組字[]78號(hào))文件要求，我委積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開(kāi)展。
一、基本情況。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級(jí)干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
二、主要做法。
干部人事檔案是干部成長(zhǎng)的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實(shí)、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項(xiàng)審核中：一是我委對(duì)所有干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審核;二是在審核過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向干部本人指出了問(wèn)題所在，限期補(bǔ)齊;三是對(duì)把握不準(zhǔn)的，提交中心區(qū)管委會(huì)干部人事檔案審核小組認(rèn)定研究;四是對(duì)材料缺失的進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。需要組織認(rèn)定的人數(shù)無(wú);目前整改完成人數(shù)3人，有個(gè)別入黨材料缺失的正在進(jìn)行整改、補(bǔ)充材料。
三、今后打算。
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善干部人事檔案材料收集，強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)信息化進(jìn)程。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇八
嚴(yán)厲打擊地痞地霸、車匪路霸、欺行霸市，與一切破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的黑惡分子。下面是本站小編為大家收集關(guān)于20xx掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作匯報(bào)，歡迎借鑒參考。
(一)部署到位。一是第一時(shí)間召開(kāi)黨政班子會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)xx縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議精神，部署全鄉(xiāng)開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)工作;二是召開(kāi)全體干部職工、村(社區(qū))四職干部會(huì)議，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)xx縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議精神，并成立xx鄉(xiāng)掃黑除惡專項(xiàng)工作小組，確立鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、駐村領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)、村“兩委”干部和駐村干部齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
(二)宣傳到位。一是在鄉(xiāng)街道人員密集區(qū)域、村組主干道、村辦公室等張貼xx縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)線索舉報(bào)電話，同時(shí)利用微信、qq、上門宣傳等讓每名黨員知曉。二是利用鄉(xiāng)、社區(qū)led大力宣傳掃黑除惡工作，鄉(xiāng)、村干部進(jìn)村入戶向群眾發(fā)放法律法規(guī)、掃黃打非、核心價(jià)值觀、反邪教禁毒宣傳單張，大力宣傳法律法規(guī)知識(shí)，弘揚(yáng)和傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀，形成“扶正祛邪、弘揚(yáng)正氣”的良好社會(huì)氛圍，激勵(lì)廣大人民群眾同違法犯罪行為做斗爭(zhēng)，使“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)深入人心，為開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)營(yíng)造良好的工作環(huán)境和社會(huì)輿論環(huán)境。
(三)落實(shí)到位。在xx鄉(xiāng)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所、黨建辦等部門在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展“掃黑除惡”專項(xiàng)排查活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、村委進(jìn)行巡查和走訪，對(duì)涉黑涉惡行為、人員進(jìn)行摸排，堅(jiān)持打早打小，最大限度擠壓黑惡組織的滋生空間，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)和平安建設(shè)，維護(hù)社會(huì)治安大局穩(wěn)定。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)高。全縣“掃黑除惡”工作動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，我局立即召開(kāi)局黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，制定并下發(fā)了。
工作方案。
明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實(shí)”的工作目標(biāo)制作了宣傳牌。同時(shí)在干部職工大會(huì)上進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)提高了全局上下對(duì)“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感決心為促進(jìn)社會(huì)政治大局穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、人民安居樂(lè)業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照上級(jí)有關(guān)要求，局長(zhǎng)是這次“掃黑除惡治霸”專項(xiàng)斗爭(zhēng)的責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，充分發(fā)揮部門的職能作用，落實(shí)部門的責(zé)任制，加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)“掃黑除惡治霸”工作的支持與配合，發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)檢舉、揭發(fā)黑惡勢(shì)力犯罪線索和犯罪事實(shí)，做到“發(fā)現(xiàn)就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實(shí)效。特別是在堅(jiān)持有黑打黑、無(wú)黑除惡、無(wú)惡鏟霸、無(wú)霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為;深入、細(xì)致、扎實(shí)摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點(diǎn)、強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)排查和巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)黑、惡、霸、亂要及時(shí)上報(bào)會(huì)同公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊;全局上下緊盯水利行業(yè)黑惡勢(shì)力性質(zhì)違法犯罪活動(dòng)，深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)仗。
三、立足防范追究嚴(yán)。局黨組要求各科室、各局屬單位結(jié)合自身的職能，積極主動(dòng)地參與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，不折不扣自身的職能，積極主動(dòng)地參與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，不折不扣地完成局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)本科室的內(nèi)保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢(shì)力犯罪或充當(dāng)“保護(hù)傘”。嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)因思想不重視、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)而影響“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)的，一律依照有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。今年來(lái)，我局按照掃“黑”辦的統(tǒng)一部署，對(duì)水利項(xiàng)目承建或招投標(biāo)過(guò)程中，易發(fā)生強(qiáng)攬工程、惡意競(jìng)標(biāo)的黑惡勢(shì)力;在實(shí)施水利項(xiàng)目過(guò)程中，易發(fā)生對(duì)征地、拆遷、工程建設(shè)等進(jìn)行煽動(dòng)鬧事的黑惡勢(shì)力;在河道采砂或生態(tài)治理過(guò)程中，易發(fā)生非法采砂、阻撓生態(tài)治理或環(huán)境保護(hù)的黑惡勢(shì)力認(rèn)真梳理排查因水利工程建設(shè)引發(fā)的土地矛盾糾紛，及時(shí)做好化解、維穩(wěn)工作，排查在水利工程建設(shè)中非法強(qiáng)攬和欺行霸市行為，做到一發(fā)現(xiàn)苗頭就配合相關(guān)部門予以打擊，使一些不法分子沒(méi)有滋生的土壤，扎扎實(shí)實(shí)做好我局的“掃黑除惡”工作，確保一方平安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。
下半年工作計(jì)劃。
一、強(qiáng)化調(diào)查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數(shù)作為開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要基礎(chǔ)，對(duì)所轄地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進(jìn)行全面排查分析，做到底數(shù)清、情況明。
二、采取多種手段，深挖隱藏的涉黑涉惡線索。要充分運(yùn)用大情報(bào)、大數(shù)據(jù)等信息化和人力情報(bào)手段，通過(guò)發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用等多種途徑，對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)領(lǐng)域和群眾舉報(bào)線索進(jìn)行排查，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。
三、強(qiáng)化信訪工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。對(duì)信訪集中、矛盾突出的人員和區(qū)域，加強(qiáng)分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇九
定西市工業(yè)和信息化委員會(huì)。
我委認(rèn)真貫徹省委王三運(yùn)書(shū)記對(duì)安全生產(chǎn)工作重要批示精神，根據(jù)《定西市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合全市工信系統(tǒng)實(shí)際，以事故多發(fā)、危險(xiǎn)性大的企業(yè)和崗位為重點(diǎn)，組織開(kāi)展了全方位的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，明確部門職責(zé)，制定整治方案和工作目標(biāo)，加強(qiáng)跟蹤督查，確保專項(xiàng)整治工作穩(wěn)步推進(jìn)，監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷得到加強(qiáng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
一、基本情況。
1、市工信委制定下發(fā)了《全市工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，
2、全市參加專項(xiàng)整治的規(guī)模以上工礦企業(yè)58戶，其中市直監(jiān)管范圍內(nèi)，應(yīng)參加專項(xiàng)整治的企業(yè)12戶，實(shí)際參加企業(yè)12戶。7-11月份,工信系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，與去年同期相比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等四項(xiàng)指標(biāo)均為零增長(zhǎng)；與今年三季度環(huán)比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失，受傷人數(shù)等四項(xiàng)指標(biāo)也為零增長(zhǎng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
3、目前，全市共查出重大安全生產(chǎn)隱患一處，已下發(fā)。
文件，通知責(zé)任單位限期整改（見(jiàn)附件）。
二、整治工作。
（一）深入貫徹落實(shí)王三運(yùn)書(shū)記重要批示精神。
在各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下，通過(guò)各種形式，除了加大宣傳教育，各企業(yè)還召開(kāi)各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，要求深入貫徹落實(shí)整治工作精神，進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)督管理，狠抓“兩個(gè)主體，兩個(gè)責(zé)任制的落實(shí)”。加大執(zhí)法檢查和專項(xiàng)整治力度，強(qiáng)化隱患整改，確保活動(dòng)實(shí)施方案落到實(shí)處。
（二）全面推廣行業(yè)安全規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作。
全市工信系統(tǒng)，高度重視本次專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持以安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作為抓手，全面提升監(jiān)管企業(yè)安全管理水平的原則，配合本次整治專項(xiàng)行動(dòng)，從完善工作機(jī)制入手，開(kāi)展了一系列工作。
一是標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建落實(shí)到人。落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任和第一責(zé)任人，并要求對(duì)企業(yè)達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)制定方案。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)。要求企業(yè)除積極參加各級(jí)安監(jiān)局統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班外，還要通過(guò)各種企業(yè)培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的水平，增強(qiáng)企業(yè)做好標(biāo)準(zhǔn)化工作的決心和能力。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十
自開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作以來(lái)，我局嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，堅(jiān)持“有黑掃黑、無(wú)黑除惡、無(wú)惡治亂”的原則，狠抓落實(shí)，全力提升政治站位，不斷強(qiáng)化工作舉措全局上下勠力同心，重拳出擊，堅(jiān)持與自然資源管控工作相結(jié)合，強(qiáng)力推進(jìn)全局的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)?，F(xiàn)將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、工作開(kāi)展情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，全面安排部署。
局主要領(lǐng)導(dǎo)多次在工作例會(huì)上傳達(dá)市、區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院掃黑除惡工作要求，落實(shí)局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)部署，強(qiáng)調(diào)掃黑除惡工作的重大意義、目標(biāo)任務(wù)及工作重點(diǎn)，并結(jié)合自然資源工作實(shí)際，及時(shí)安排部署開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作。
（二）全面摸排線索，消除黑惡隱患。
根據(jù)中央、省、市、區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的工作要求，我局聚焦自然資源黑惡?jiǎn)栴}易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)對(duì)全區(qū)違法違規(guī)用地、征地拆遷、礦山開(kāi)采、土地和礦權(quán)出讓、信訪舉報(bào)、土地開(kāi)發(fā)整治、地質(zhì)災(zāi)害防治工程治理、礦山環(huán)境恢復(fù)治理等各項(xiàng)工作中的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進(jìn)行全面排查分析和研判，做到底數(shù)清、情況明。截至目前，共開(kāi)展動(dòng)態(tài)巡查xx余次，制止違法占地行為x起，查處違法占地x宗，完成衛(wèi)片核查立案x宗。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造輿論氛圍。
街道集鎮(zhèn)等人群密集區(qū)域發(fā)放。
掃黑。
除惡宣傳資料及口頭講解等形式征求社會(huì)各界意見(jiàn)，收集各類舉報(bào)線索。同時(shí)深入走訪礦山企業(yè)、土地整治工程項(xiàng)目、地質(zhì)災(zāi)害防治工程項(xiàng)目、土地征拆項(xiàng)目等向人民群眾宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作的重要性和參與方式，有效提升掃黑除惡工作的宣傳效果，為開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
（四）暢通舉報(bào)渠道，廣泛征集線索。
將“12336”自然資源違法舉報(bào)電話作為“掃黑除惡”線索征集和舉報(bào)電話，并設(shè)立了掃黑除惡線索舉報(bào)箱。
（五）嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。
對(duì)日常監(jiān)管不到位，導(dǎo)致黑惡勢(shì)力滋生蔓延的；
為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”等現(xiàn)象，嚴(yán)格按照全區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作的要求，實(shí)行責(zé)任倒查、嚴(yán)肅追責(zé)。
二、存在的問(wèn)題。
一是宣傳形式和內(nèi)容較為單一，宣傳力度還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是摸排力度、深度和廣度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是與各部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全。
三、下一步工作打算。
一是進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓掃黑除惡深入人心，重點(diǎn)解決斗爭(zhēng)氛圍不濃，群眾發(fā)動(dòng)不夠，線索征集不足的問(wèn)題，著力化解群眾顧慮，正確引導(dǎo)群眾積極舉報(bào)和提供線索，從而形成人人知曉、人人喊打的良好氛圍。
二是進(jìn)一步加大摸排力度工作。繼續(xù)深入監(jiān)管的服務(wù)對(duì)象開(kāi)展走訪調(diào)查，從群眾反映強(qiáng)烈突出的問(wèn)題入手，從群眾深惡痛絕的丑惡現(xiàn)象入手，絕不放過(guò)任何舉報(bào)和摸排線索，切實(shí)做到件件有回音，事事有結(jié)果。
三是嚴(yán)肅查處抓成效。我局將結(jié)合季度和年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查、國(guó)家土地例行督查、“大棚房”清理、違建別墅清理、拆違打非、中央環(huán)保督查等專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，嚴(yán)肅查處各類自然資源違法違規(guī)行為，堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度。
四是進(jìn)一步加大與各部門之間的相互協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享，打贏掃黑除惡這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
五是加強(qiáng)信息報(bào)送，嚴(yán)格執(zhí)行“周。
報(bào)告。
”。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，將第一時(shí)間向上級(jí)。
匯報(bào)。
同時(shí)要求局各股室、下屬事業(yè)單位、片區(qū)所按規(guī)定時(shí)間要求上報(bào)摸排情況，并將此項(xiàng)。
工作。
納入年終目標(biāo)考核，對(duì)瞞報(bào)、不報(bào)和謊報(bào)的嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。
六是進(jìn)一步做好資料整理歸檔。按照上級(jí)要求分門別類做好掃黑。
除惡。
專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作軟件資料的臺(tái)賬建立和整理歸檔。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
為繼續(xù)貫徹落實(shí)綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題，根據(jù)區(qū)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于xx區(qū)整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（xx計(jì)生組辦[201x]x號(hào)）精神，我街道對(duì)打擊“兩非”專項(xiàng)整治行動(dòng)早安排，早布署，街道下發(fā)了《xx街道整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)范昌、蔣xx為組長(zhǎng)，街道計(jì)生服務(wù)中心、衛(wèi)監(jiān)所、藥檢、公安、工商、醫(yī)院等部門單位負(fù)責(zé)人為成員的打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，定期不定期對(duì)全街道醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所和藥品銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了專項(xiàng)行動(dòng)檢查，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署。我街道根據(jù)歷年來(lái)市區(qū)有關(guān)部門印發(fā)的開(kāi)展打擊“兩非”專項(xiàng)活動(dòng)的文件精神，形成了每年開(kāi)展數(shù)次打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)檢查，成立由區(qū)人口計(jì)生局、街道衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、公安局、工商局負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員組成的打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，組織人員采取集中專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)督查的方式進(jìn)行，聽(tīng)匯報(bào)和實(shí)地查看的方式開(kāi)展調(diào)查，檢查結(jié)果將通報(bào)全街道。
2、按制定檢查表格，逐項(xiàng)檢查落實(shí)。以《人口和計(jì)劃生育法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)為依據(jù)，以重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科、b超室、染色體檢驗(yàn)室工作人員的管理和婦產(chǎn)科終止妊娠管理為檢查工作內(nèi)容，嚴(yán)格按方案要求，制定檢查表格，將“嚴(yán)禁非法鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠”標(biāo)識(shí)納入其中。
3、職責(zé)分明，各司其職。根據(jù)檢查需要，把檢查組分成兩組，每組5人，分別對(duì)全街道各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所和藥品零售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查，共清理檢查了全街道的2個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（衛(wèi)生所），檢查人員做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，既分工又合作，嚴(yán)格按照檢查表格逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)向受檢單位相關(guān)人員指出，并提出整改意見(jiàn)。
4、歡迎舉報(bào)、接受監(jiān)督。街道人口與計(jì)劃生育辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組在全街道范圍內(nèi)向社會(huì)公示了打擊“兩非”和違法生育有獎(jiǎng)舉報(bào)電話和電子郵箱，并在有關(guān)部門顯要位置設(shè)立舉報(bào)的信箱，接受群眾投訴，接受群眾監(jiān)督。
（一）檢查情況：根據(jù)歷時(shí)三個(gè)月的檢查，各單位對(duì)打擊“兩非”工作都比較重視，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員了解國(guó)家有關(guān)禁止“兩非”的法律法規(guī)和相關(guān)政策，b超室和婦產(chǎn)科的顯著位置大部分都張貼有嚴(yán)禁“兩非”的警示標(biāo)識(shí)，檢查未發(fā)現(xiàn)有“兩非”行為。
（二）主要存在問(wèn)題：部分衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有的未統(tǒng)一使用衛(wèi)生局要求的《孕產(chǎn)婦b超檢查登記表》、《終止妊娠登記表》，有的《孕產(chǎn)婦b超檢查登記表》、《終止妊娠登記表》登記項(xiàng)目不齊全，還有的記錄不規(guī)范，雙簽名不全，部分孕產(chǎn)婦聯(lián)系不到等。從住院病歷抽查看，在其本院做b超的孕婦，有的孕婦未在《孕婦b超檢查登記本》上登記，有的孕婦b超檢查登記漏登現(xiàn)象較為普遍。
加強(qiáng)對(duì)打擊“兩非”工作的督查，加強(qiáng)對(duì)b超操作人員的職業(yè)道德教育，規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為，對(duì)打擊“兩非”工作存在問(wèn)題的單位進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題依法嚴(yán)格處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
今年以來(lái)，我局充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障司法行政工作職能，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全力打好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)攻堅(jiān)仗，各項(xiàng)工作均取得了一定的成效。
一、重普法抓機(jī)制，法治建設(shè)穩(wěn)步前行。
一是落實(shí)普法責(zé)任田，助力掃黑除惡普法宣傳。推動(dòng)落實(shí)誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法普法責(zé)任制，在全市推廣創(chuàng)新亮點(diǎn)普法責(zé)任田工作做法，已在13個(gè)縣區(qū)全面鋪開(kāi)180多塊責(zé)任田，通過(guò)開(kāi)展送法進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位等方式，引導(dǎo)廣大干部群眾對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、重大措施進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大群眾在日常生活中受到打黑、除惡、治亂的教育和警示。二是拓展法宣陣地，搭建掃黑除惡普法新平臺(tái)。充分利用法治文化廣場(chǎng)(公園)、法治文化街、法治文化墻、法治文化櫥窗、微博、微信公眾號(hào)等線上線下宣傳陣地，大力宣傳中省市對(duì)黑惡勢(shì)力的打擊力度和工作成效，提高人民群眾的思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)與黑惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)的信心和勇氣。黃龍縣、xx區(qū)分別在全省率先建成法治宣傳教育中心，先后有來(lái)自省內(nèi)外各地的干部群眾及游客1萬(wàn)余人參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)已成為全省創(chuàng)新普法依法治理提檔升級(jí)工程的示范點(diǎn)和知名的普法陣地。三是創(chuàng)新普法工作機(jī)制，補(bǔ)齊農(nóng)村普法短板?？偨Y(jié)推行兩個(gè)三工作機(jī)制，全市共發(fā)放三張卡38萬(wàn)余張，確定村(社區(qū))法治副主任1339名、法律顧問(wèn)613人、法律明白人62105人。讓廣大百姓在家門口就能得到法律幫助，改善了全市農(nóng)村(社區(qū))普法工作相對(duì)薄弱的情況。四是制作法治影視精品，培育群眾法治信仰。在全省首次拍攝了6集普法電視劇《司法所的故事》，弘揚(yáng)基層一線司法行政工作者的先進(jìn)事跡。xx電視臺(tái)在春節(jié)期間播出后，贏得全市觀眾良好口碑，對(duì)宣傳法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神起到了積極的作用。
二、強(qiáng)服務(wù)保民生，法律服務(wù)惠及百姓。
一是強(qiáng)化涉黑涉惡律師辯護(hù)案件管理監(jiān)督。加強(qiáng)律師行業(yè)黨建和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以黨建工作提升律師四個(gè)意識(shí)，以強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)提高服務(wù)水平，更好主動(dòng)配合刑事辯護(hù)工作。嚴(yán)格落實(shí)律師辦理涉及掃黑除惡案件情況的請(qǐng)示報(bào)告監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)辦案質(zhì)量監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管理。今年有市區(qū)十二名律師為以閆宏偉為首的組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會(huì)性質(zhì)組織案件中十二名被告提供法律援助辯護(hù)，市司法局積極引導(dǎo)律師做好專案辯護(hù)工作，從講政治、顧大局的高度，忠誠(chéng)履行職責(zé)使命，做到政治效果、社會(huì)效果和法律效果相統(tǒng)一。二是積極推動(dòng)公共法律服務(wù)體系建設(shè)。我市公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)已建成14個(gè)市、縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心(其中兩個(gè)縣在政務(wù)大廳設(shè)立服務(wù)窗口)，173個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)站、1784個(gè)村(社區(qū))公共法律服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和法律服務(wù)工作室，實(shí)現(xiàn)公共法律服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、便捷化，努力為人民群眾提供普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務(wù)，提高群眾與黑惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)的法治能力。三是全面推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)建設(shè)。推行一村一法律顧問(wèn)工作，為全市每個(gè)村(社區(qū))配備法律顧問(wèn)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。截止目前，村(社區(qū))法律顧問(wèn)共為村(社區(qū))提供法律意見(jiàn)件、為群眾提供法律咨詢、開(kāi)展法律體檢和服務(wù)共計(jì)7000多人(次)、化解矛盾糾紛944件、開(kāi)展法制宣傳和講座2800余場(chǎng)(次)，取得顯著成效。
三、定措施促規(guī)范，特殊人群管理到位。
一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新，培育工作亮點(diǎn)。xx區(qū)司法局通過(guò)與xx區(qū)關(guān)工委聯(lián)系溝通，決定從退休的老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范(以下簡(jiǎn)稱五老)中聘請(qǐng)15名志愿者擔(dān)任社區(qū)矯正社會(huì)監(jiān)督員，并于2019年4月12日召開(kāi)了聘請(qǐng)五老志愿者擔(dān)任社區(qū)矯正社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議并發(fā)放了聘書(shū)，為社會(huì)監(jiān)督社區(qū)矯正工作提供了新模式。二是加強(qiáng)線索摸排，提升管控力度。在社區(qū)服刑人員中開(kāi)展涉黑涉惡、涉槍涉爆線索長(zhǎng)期摸排工作，定期開(kāi)展以查隱患、堵漏洞、保安全為主題的場(chǎng)所安全穩(wěn)定工作大排查大檢查大整治活動(dòng)，通過(guò)多次排查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了疏漏，整改了問(wèn)題，提升了工作水平。三是加強(qiáng)規(guī)范管理，完善信息錄入。對(duì)社區(qū)矯正管理系統(tǒng)信息進(jìn)行補(bǔ)錄工作，完成率達(dá)到百分之百。目前我市累計(jì)接收社區(qū)服刑人員6248人，累計(jì)解除5036人，在冊(cè)1212人，累計(jì)再犯罪6人，社區(qū)服刑人員再犯罪率為0.096℅，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)的0.2℅的平均水平。
一年以來(lái)我局雖然取得了一定的工作成績(jī)，但是也仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，2019年我們將理清思路、補(bǔ)齊短板，力爭(zhēng)司法行政工作推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的跨越新的發(fā)展。一是加大推進(jìn)全市公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的力度。二是加強(qiáng)律師雙隨機(jī)一公開(kāi)執(zhí)業(yè)檢查抽查制度，加強(qiáng)律師規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高律師隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平，提高社會(huì)公信力。三是加大社區(qū)矯正宣傳，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛宣傳社區(qū)矯正工作，提升社區(qū)矯正工作水平。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和區(qū)委關(guān)于深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的部署要求，全面推進(jìn)我街掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。我街結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際，舉辦宣傳活動(dòng)，完善臺(tái)賬，做好迎接中央督導(dǎo)組“回頭看”工作。現(xiàn)將本月工作情況總結(jié)如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng)情況。
本月為做好迎接中央督導(dǎo)組回頭看宣傳工作，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿論氛圍，我街道增掛宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)xx條，更新殘損宣傳專欄x幅，并要求轄區(qū)有l(wèi)ed電子顯示屏的企業(yè)單位滾動(dòng)播出宣傳標(biāo)語(yǔ)，x月xx日聯(lián)合x(chóng)x區(qū)人民法院在濱河社區(qū)開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)，派發(fā)宣傳環(huán)保袋xx多個(gè)、宣傳單張xxx多張；xx月xx日聯(lián)合x(chóng)x派出所和茂名市特殊教育學(xué)校在校園開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作講座。通過(guò)這兩次宣傳活動(dòng)，濃厚了轄區(qū)內(nèi)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的輿論氛圍，推動(dòng)了我街掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。
二、依法嚴(yán)懲情況。
x月份戰(zhàn)果（x月xx日到x月xx日）搗毀了一處開(kāi)設(shè)賭博場(chǎng)所的窩點(diǎn)，刑事拘留x人，行政拘留xx人，查獲賭資xx萬(wàn)元。
三、高度重視部署中央“回頭看”工作。
中央“回頭看”督導(dǎo)組將在x月xx日前進(jìn)駐xx，我街道在x月xx號(hào)召開(kāi)了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)聯(lián)席會(huì)議，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)四方的作用，堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，全面推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，集中精力抓好問(wèn)題整改，完善臺(tái)賬。會(huì)上對(duì)迎接中央“回頭看”工作，提出了三點(diǎn)要求：一是以各個(gè)成員單位領(lǐng)導(dǎo)為整改工作的第一責(zé)任人，把開(kāi)展好專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)，把整改工作的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、省、市、區(qū)的決策部署上來(lái)，深化各單位各部門的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的思想覺(jué)悟和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)；二是認(rèn)真整理充實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作的整改臺(tái)賬，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，對(duì)整改工作保持高度責(zé)任感、緊迫感，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行單獨(dú)談話，詢問(wèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作整改落實(shí)情況，了解每個(gè)社區(qū)、站、所整改落實(shí)動(dòng)向，保證高質(zhì)量地完成整改工作；三是加強(qiáng)督查。對(duì)整改工作落實(shí)扎實(shí)、整改成效顯著的社區(qū)、站、所和個(gè)人給與通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)于整改工作思想重視不夠，組織不力，行動(dòng)遲緩，工作措施落實(shí)不到位的社區(qū)、站、所和個(gè)人要予以通報(bào)批評(píng)。
四、高度關(guān)注房地產(chǎn)領(lǐng)域、在建工程項(xiàng)目行業(yè)問(wèn)題。
街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組在x月xx日在街道會(huì)議室專門召開(kāi)了打擊房地產(chǎn)領(lǐng)域、在建工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中煽動(dòng)鬧事的黑惡勢(shì)力會(huì)議。會(huì)議要求各個(gè)單位成員要組織力量摸排本轄區(qū)內(nèi)存在的房地產(chǎn)項(xiàng)目、在建工程項(xiàng)目，優(yōu)先把項(xiàng)目名稱、個(gè)數(shù)摸排清楚，再組織力量深入逐一排查房產(chǎn)項(xiàng)目、在建工程項(xiàng)目在建設(shè)過(guò)程中是否存在黑惡勢(shì)力煽動(dòng)鬧事的情況發(fā)生。會(huì)議明確了各個(gè)治保主任為摸排隊(duì)伍的責(zé)任人，組織駐點(diǎn)干部、社區(qū)干部，一手抓走訪摸排，一手抓宣傳，緊緊圍繞房地產(chǎn)項(xiàng)目、在建工程項(xiàng)目和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)重點(diǎn)打擊對(duì)象，逐戶走訪，深入摸排涉黑涉惡犯罪線索。對(duì)于一些居民反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)區(qū)域聯(lián)合派出所排查，包片民警深入易滋生黑惡勢(shì)力的行業(yè)、區(qū)域進(jìn)行摸排調(diào)查。經(jīng)摸排，全街7個(gè)社區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)有房地產(chǎn)行業(yè)、在建工程項(xiàng)目存在涉黑惡勢(shì)力的情況。
五、存在主要問(wèn)題。
雖然我街推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)取得了初步進(jìn)展，但仍存在一定不足。存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在：
（一）基層單位政治站位需要進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識(shí)有一點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，但是對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作熱情還不夠高，各部門未能積極行動(dòng)起來(lái)。
（二）摸排工作不深入，轄區(qū)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡團(tuán)伙三起以上的線索，線索排查工作力度不夠，排查方法落后單一，沒(méi)有摸排出可以成案的有效線索。
（三）與各部門聯(lián)系配合度不夠，還沒(méi)有形成專防專治、聯(lián)防聯(lián)治的大工作格局。各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全，部門、企業(yè)溝通不夠，聯(lián)合排查機(jī)制，聯(lián)席制度不完善。
六、應(yīng)對(duì)措施。
一是橫下“一條心”，思想更加重視。把掃黑除惡上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，維護(hù)政治安全的高度，形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門全力協(xié)作的一盤棋工作格局。加強(qiáng)對(duì)基層單位督導(dǎo)，提高基層單位的積極性，對(duì)推諉扯皮、畏難厭戰(zhàn)、消極怠工的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談通報(bào)，造成不良影響的給予嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
二是強(qiáng)化調(diào)查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數(shù)作為開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要基礎(chǔ)，對(duì)所轄地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進(jìn)行全面排查分析，做到底數(shù)清、情況明。對(duì)信訪集中、矛盾突出的人員和區(qū)域，加強(qiáng)分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
三是加強(qiáng)溝通，完善聯(lián)席制度。充分發(fā)揮掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭、指導(dǎo)作用，加大與各部門的相互協(xié)作，加強(qiáng)與派出所、司法所、市場(chǎng)監(jiān)督管理所、房管所、車站、批發(fā)市場(chǎng)等部門的溝通合作，完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聯(lián)席制度。加大召開(kāi)研討會(huì)頻率，研討分析交流經(jīng)驗(yàn)，信息互通，擴(kuò)大線索排查的廣度、深度、精度，實(shí)現(xiàn)資源共享。建立健全合力打擊掃黑除惡的長(zhǎng)效機(jī)制，形成齊心合力推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的工作格局。
七、下一步工作重點(diǎn)。
一是把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)與推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)相結(jié)合。有效整合資源，深入延伸打擊整治對(duì)充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”的黨政干部“零容忍”，依法嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡違法犯罪活動(dòng)，嚴(yán)肅查處參與涉黑涉惡犯罪以及為黑惡勢(shì)力提供庇護(hù)的黨員干部和其他行使公權(quán)力的公職人員。
二是堅(jiān)持打防結(jié)合、標(biāo)本兼治。在集中打擊黑惡勢(shì)力同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)日常管理防控漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和制度規(guī)范空白短板，建立健全防范打擊涉黑涉惡犯罪長(zhǎng)效機(jī)制，著力完善制度體系，落實(shí)屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，深入延伸打擊整治邪教活動(dòng)，配合開(kāi)展禁毒、禁賭等專項(xiàng)斗爭(zhēng)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
三是加大基層組織建設(shè)力度。新形勢(shì)下，要對(duì)社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行先進(jìn)性教育、黨性教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)對(duì)“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育，牢固樹(shù)立社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“四個(gè)意識(shí)”。深入推進(jìn)黨員干部帶支部活動(dòng)，所有黨員干部全部分片包社區(qū)，整頓軟弱渙散基層黨組織，及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
近幾年來(lái)，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊(duì)伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機(jī)，實(shí)行目標(biāo)管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實(shí)施信息化管理，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊(duì)伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務(wù)。近年來(lái)，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，我們力爭(zhēng)在新條件、新形勢(shì)下，使檔案工作躍上新的臺(tái)階?，F(xiàn)將近幾年來(lái)我校干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊(duì)伍，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施：
1、嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平。近幾年來(lái)，我們一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè)。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集、定向收集、跟蹤收集、補(bǔ)充收集等方法，確保歸檔材料及時(shí)收集歸檔。對(duì)收集上來(lái)的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求。
二是強(qiáng)化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機(jī)打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。
三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級(jí)組織部門要求，學(xué)校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對(duì)檔案進(jìn)行審核整理，重點(diǎn)審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況，并對(duì)缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄，要求限期補(bǔ)充收集，使干部檔案更加齊全完整。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)。我們堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能，有效地促進(jìn)了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補(bǔ)充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對(duì)統(tǒng)計(jì)制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒(méi)有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。
二是完善了檢查制度。近幾年來(lái)，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次檢查，及時(shí)把零散的材料歸檔，從而保證學(xué)校所有干部檔案無(wú)一丟失，有效地推動(dòng)了我校干部人事檔案管理工作的開(kāi)展。
三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度。每學(xué)年初，部門在制定工作計(jì)劃時(shí)，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處。
3、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來(lái)，我校不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件，為促進(jìn)學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)，學(xué)校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本情況、工作情況、職務(wù)職稱、受教育情況、獎(jiǎng)懲考核、社會(huì)關(guān)系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認(rèn)真核對(duì)，確保檔案信息準(zhǔn)確無(wú)誤，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。
二、存在問(wèn)題及下一步工作打算。
近幾年來(lái)，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進(jìn)行管理，但與上級(jí)要求還有一定差距。通過(guò)對(duì)檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在，那說(shuō)明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在一定的漏洞，今后的工作，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，特別是對(duì)新進(jìn)人員的檔案應(yīng)及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時(shí)追回。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息，并認(rèn)真對(duì)信息逐項(xiàng)復(fù)核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學(xué)。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平。
迎接檢查的過(guò)程，也是我們不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷改進(jìn)，不斷提高水平的過(guò)程。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機(jī)，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。不斷加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務(wù)。
干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對(duì)提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái),我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化”，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：
一、健全制度，強(qiáng)化管理，推進(jìn)干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級(jí)。規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來(lái)，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅(jiān)持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了“市委組織部先行帶動(dòng)，縣市區(qū)委組織部樹(shù)立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)”的三步走目標(biāo)，出臺(tái)了《長(zhǎng)治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施意見(jiàn)》、《長(zhǎng)治市干部人事檔案整理工作實(shí)施意見(jiàn)》等五個(gè)文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗(yàn)收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止目前，我市44個(gè)500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的24個(gè)，達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的8個(gè)。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》一書(shū)在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬?cái)喔刹窟x拔任用的“病源”。選好用好管好干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把“三關(guān)”：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服“問(wèn)題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。對(duì)擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時(shí)，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對(duì)材料的真實(shí)完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無(wú)法查清的，一律不提交部務(wù)會(huì)。近年來(lái)，因涂改檔案中的出生時(shí)間，2名正處級(jí)干部被公開(kāi)查處;1名副縣長(zhǎng)人選被取消任職資格;16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實(shí)行了新任干部檔案報(bào)送和通報(bào)制度，制定了《新任市管干部檔案評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，從報(bào)送時(shí)間、審核和整理等方面確定了評(píng)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對(duì)涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時(shí)逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。近兩年來(lái)，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報(bào)送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見(jiàn)的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅(jiān)持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。兩年來(lái)，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
另外，重點(diǎn)收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊(cè)考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個(gè)人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開(kāi)發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)直接生成《干部任免表》和《干部簡(jiǎn)歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時(shí)地分析干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)分類檢索和統(tǒng)計(jì)，對(duì)干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長(zhǎng)等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們?cè)诟刹繖n案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個(gè)別單位有時(shí)在“三個(gè)時(shí)間”認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時(shí);二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng);三是有些單位還存在著歷史上遺留下來(lái)的材料短缺和不完善問(wèn)題，補(bǔ)充難度較大;四是公選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
根據(jù)中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗(yàn)收細(xì)則》和省委組織部《廣東省干部人事檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)辦法》等文件要求，在市委組織部指導(dǎo)下，我部從開(kāi)始，全面開(kāi)展干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。經(jīng)過(guò)近三年的努力，干部人事檔案管理工作經(jīng)自評(píng)得分97.5分，達(dá)到干部人事檔案二級(jí)管理目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)要求?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況向你部報(bào)告。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化責(zé)任。
1.主要領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓，保證干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作順利實(shí)施。把干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作作為單位規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，成立以縣委常委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的干部人事檔案工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)一名分管副部長(zhǎng)具體抓，配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開(kāi)干部人事檔案工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，宣傳干部人事檔案材料的重要性，明確各單位的干部人事檔案材料補(bǔ)缺任務(wù)和補(bǔ)缺時(shí)間，要求各單位要以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好干部人事檔案材料補(bǔ)缺工作，使檔案材料補(bǔ)缺工作得以全面完成，保證干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開(kāi)展。
2.分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求，奠定干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作扎實(shí)基礎(chǔ)。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)干部人事檔案工作嚴(yán)格要求，每月聽(tīng)取干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作情況匯報(bào)，切實(shí)解決干部人事檔案工作中的實(shí)際問(wèn)題，提出下一階段工作要求;并親自與縣直相關(guān)單位協(xié)調(diào)，抽調(diào)6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。
3.管檔干部履職專責(zé)，確保干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)穩(wěn)步推進(jìn)。我部注重干部人事檔案管理干部的相對(duì)穩(wěn)定性和工作延續(xù)性。對(duì)管檔干部做到先培訓(xùn)后上崗，不定期參加上級(jí)組織、人事部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);工作上實(shí)行專職專責(zé)，一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進(jìn)行輪崗交流;對(duì)工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事檔案管理干部工作有沖勁，能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，履職盡責(zé)做好工作，積極主動(dòng)研究探索干部人事檔案工作中的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真制定好干部人事檔案5年發(fā)展規(guī)劃和每年工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照規(guī)劃目標(biāo)和年度計(jì)劃實(shí)施。
二、加強(qiáng)建設(shè)，規(guī)范管理。
1.健全制度，確保干部人事檔案工作規(guī)范化。我部認(rèn)真履行干部人事檔案管理部門十項(xiàng)職責(zé)，完善和健全了查(借)閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對(duì)制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項(xiàng)制度建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，堅(jiān)持按制度辦事，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依，實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。
2.加強(qiáng)硬件建設(shè)，確保干部人事檔案做到安全管護(hù)。在辦公場(chǎng)所緊張的情況下，我部爭(zhēng)取縣委的大力支持，專門安排了118.97平方米的辦公場(chǎng)所作為檔案庫(kù)，完善了“一庫(kù)三室”;把干部人事檔案工作所需經(jīng)費(fèi)列入部的財(cái)務(wù)計(jì)劃，積極向上級(jí)爭(zhēng)取資金支持，投入了20多萬(wàn)元，按照一級(jí)檔案庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝修，購(gòu)置了配套設(shè)備設(shè)施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調(diào)機(jī)、排氣扇、抽濕機(jī)、溫濕度表等相關(guān)設(shè)施，防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實(shí);此外，還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機(jī)、打孔機(jī)、復(fù)印機(jī)以及滅菌殺蟲(chóng)機(jī)等設(shè)備，使檔案的保管與保護(hù)工作得到有效加強(qiáng)。
3.集中管理，提升干部人事檔案安全和質(zhì)量。我部針對(duì)各鎮(zhèn)、縣直各單位檔案室硬件設(shè)施不完備、檔案管理不夠規(guī)范的情況，今年已對(duì)全縣管理公務(wù)員人事檔案50卷以下的單位的公務(wù)員人事檔案，全部收歸我部檔案室集中代管，對(duì)管理公務(wù)員人事檔案50卷以上的單位(縣公安局、縣財(cái)政局)，我部專門派出工作人員對(duì)單位檔案庫(kù)和檔案管理情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合要求的提出了整改要求和整改時(shí)限，并實(shí)行跟蹤管理。
4.動(dòng)態(tài)管理，確保干部人事檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞和合理利用。為了使管理走上規(guī)范化、制度化的`軌道，我部制定了《查(借)閱干部檔案制度》，嚴(yán)格按查(借)閱制度提供利用，憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案，并辦理登記手續(xù)。檔案一般不借出，特殊情況要借出，須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且規(guī)定借期不超過(guò)15天。轉(zhuǎn)遞的檔案填寫(xiě)轉(zhuǎn)遞材料通知單，造冊(cè)登記，并通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，調(diào)動(dòng)人員的檔案及時(shí)轉(zhuǎn)出，接收新檔案及時(shí)退回回執(zhí)。此外，配備了專用電腦、掃描儀和打印機(jī)，把所管轄的副科級(jí)以上的干部人事檔案的有關(guān)信息全部錄入電腦，檔案信息查詢、檢索迅速，檔案員利用信息數(shù)據(jù)對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析方便快捷，能較好地為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策依據(jù)。
三、認(rèn)真組織，確保達(dá)標(biāo)。
1.加強(qiáng)歸檔和整理，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。為了做好歸檔和整理工作，把好裝訂整理質(zhì)量關(guān)，我部重點(diǎn)抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。集中參加檔案整理的人員學(xué)習(xí)如何分類、如何辨別材料，并具體操作示范，嚴(yán)格要求參加整理檔案的同志必須樹(shù)立質(zhì)量第一的思想，時(shí)間服從質(zhì)量，并由一名熟悉業(yè)務(wù)的同志進(jìn)行復(fù)查，把好分類準(zhǔn)確的質(zhì)量關(guān)。二是把好目錄打印關(guān)。由2名熟悉電腦且責(zé)任心比較強(qiáng)的同志專門負(fù)責(zé)目錄打印工作。三是把好裝訂關(guān)。由一名責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致的同志專門進(jìn)行裝訂工作，使檔案裝訂規(guī)范，做到四面整齊。四是把好入庫(kù)關(guān)。對(duì)已整理裝訂完畢的檔案逐本驗(yàn)收入庫(kù)，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，翻工重新整理。通過(guò)干部人事檔案的整理，達(dá)到了材料齊全、分類準(zhǔn)確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求。
2.加強(qiáng)自查自糾，確保干部人事檔案材料的真實(shí)性和完備性。從20xx年開(kāi)始，我部從縣直有關(guān)單位抽調(diào)6名思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)的組織人事干部，按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每一個(gè)干部人事檔案認(rèn)真地進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，本著對(duì)每一個(gè)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，對(duì)收集到的每一份材料進(jìn)行嚴(yán)格的審查鑒別，做到手續(xù)完備，組織上形成的材料有形成材料的時(shí)間和組織印章，個(gè)人撰寫(xiě)的材料有形成時(shí)間和本人簽名;對(duì)不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時(shí)轉(zhuǎn)遞或按有關(guān)規(guī)定銷毀，力求使每份干部人事檔案材料達(dá)到完整、真實(shí)、符合規(guī)定;對(duì)所欠缺的材料逐一登記進(jìn)行追收及嚴(yán)格把關(guān)，確保每一份材料的真實(shí)性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。
3.加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)政策，自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。我部能按時(shí)參加上級(jí)部門召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行上級(jí)部門對(duì)干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級(jí)部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)與上級(jí)部門聯(lián)系，每半年向上級(jí)部門報(bào)告一次工作情況，平時(shí)與上級(jí)部門的業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)溝通聯(lián)系，經(jīng)常向上級(jí)部門的業(yè)務(wù)人員請(qǐng)教工作過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題，并邀請(qǐng)上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員前來(lái)檢查指導(dǎo)。
4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強(qiáng)干部人事檔案管理干部的培訓(xùn)工作，狠抓干部人事檔案信息管理建設(shè)，對(duì)干部人事檔案管理干部嚴(yán)格要求，每年結(jié)合組織工作會(huì)議對(duì)干部人事檔案管理干部進(jìn)行一次思想的教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。平時(shí)經(jīng)常深入各鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行干部人事檔案工作檢查和指導(dǎo)，對(duì)存在的問(wèn)題提出建議和要求，對(duì)個(gè)別素質(zhì)較低的管理人員建議有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)整，使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的提高。
幾年來(lái)，我縣的干部人事檔案管理工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級(jí)組織部門的幫助和具體指導(dǎo)下取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一定的距離。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，繼續(xù)加大人力、物力、財(cái)力、精力的投入，加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案干部的培訓(xùn)，切實(shí)抓好本部干部人事檔案工作和對(duì)各單位干部人事檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在完成全縣科級(jí)干部人事檔案整理的基礎(chǔ)上，加大力度對(duì)全縣公務(wù)員的人事檔案進(jìn)行規(guī)范化整理和信息化管理，更好地保障干部人事檔案的安全性和完整性、真實(shí)性，發(fā)揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事檔案管理達(dá)到更高級(jí)別的目標(biāo)而努力奮斗。
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信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
一、高度重視，加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)市、區(qū)安委辦的統(tǒng)一安排，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，___全局學(xué)習(xí)文件精神，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，切實(shí)加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。并按要求親自檢查，親自部署，親自落實(shí)；做到職責(zé)清晰、任務(wù)明確、工作到位，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生，確保全區(qū)安全形勢(shì)平穩(wěn)。
二、主要工作開(kāi)展情況。
（一）危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治情況。
第一季度以來(lái)，我局聯(lián)合各街道辦事處對(duì)轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，共出動(dòng)___人次，檢查_(kāi)__家，發(fā)現(xiàn)隱患___個(gè)，開(kāi)具責(zé)令改正指令書(shū)___份，已整改___個(gè)，整改率___%。主要檢查企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況、安全管理制度和臺(tái)賬是否完善、安全培訓(xùn)教育是否落實(shí)等方面。
（二）煙花爆竹旺季安全專項(xiàng)督查工作情況。
我區(qū)加強(qiáng)巡查力度，在特別防護(hù)期期間重點(diǎn)對(duì)人行天橋、百貨廣場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)、城中村等亂擺賣重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行排查，共出動(dòng)執(zhí)法人員___余人次，排查可能存在銷售存放煙花爆竹違法行為的場(chǎng)所___家次，查出違規(guī)銷售存放煙花爆竹點(diǎn)___個(gè)，制止燃放煙花___起，收繳煙花___支、爆竹___盒，現(xiàn)場(chǎng)抓獲燃放煙花者_(dá)__人，行政拘留___人。
（三）節(jié)后復(fù)查、復(fù)工檢查工作情況。
認(rèn)真做好節(jié)后復(fù)工安全教育、宣傳警示工作。我局聯(lián)合各街道對(duì)轄區(qū)企業(yè)、三小場(chǎng)所、物業(yè)管理處等開(kāi)展節(jié)后安全復(fù)工執(zhí)法檢查、宣傳行動(dòng)。深入轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展節(jié)后復(fù)工安全檢查行動(dòng)，詳細(xì)了解企業(yè)節(jié)后復(fù)工情況，同時(shí)督促企業(yè)務(wù)必按照先排查、后復(fù)工的原則，對(duì)安全設(shè)施、消防應(yīng)急器材、疏散通道、安全出口等進(jìn)行全面的安全隱患自查自改，做好各項(xiàng)安全防范工作，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
（四）使用及儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品單位調(diào)查摸底工作情況。
開(kāi)展使用及儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品單位調(diào)查摸底工作，分街道、分行業(yè)摸排使用危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)底數(shù)及使用危險(xiǎn)化學(xué)品種類，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，加快隱患排查治理體系建設(shè)。
（五）加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管信息化建設(shè)。
加強(qiáng)高?；瘜W(xué)品的管控。健全___區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)，通過(guò)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期的網(wǎng)格化巡查、督促企業(yè)自查以及隱患整改，同時(shí)對(duì)各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行考核。通過(guò)系統(tǒng)達(dá)到督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任、摸清轄區(qū)企業(yè)數(shù)量、行業(yè)分類等基本情況、掌握全區(qū)安全生產(chǎn)整體現(xiàn)狀以及隱患排查治理情況的目的。
三、加強(qiáng)宣傳力度，提高安全意識(shí)。
召開(kāi)___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作會(huì)議。進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管，通報(bào)___年___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管工作情況，部署___年___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)《___市委___市人民政府___關(guān)于全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任___》和《市安全監(jiān)管局轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管__關(guān)于切實(shí)做好散裝汽油銷售安全管理工作___》精神，全力確保轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)貫徹落實(shí)。充分利用宣傳冊(cè)、橫幅、公益視頻、公益廣告、___公眾平臺(tái)、公交平臺(tái)宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。向___家企業(yè)派發(fā)并督促觀看《千里之堤潰于蟻穴——企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任缺失警示錄》視頻光盤，從警示案例中吸取教訓(xùn)，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。
加快產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)。___轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)自行前往市安全教育基地進(jìn)行安全教育實(shí)景模擬體驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)安全救援專項(xiàng)培訓(xùn)，目前培訓(xùn)從業(yè)人員___余人次，加快培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、較高操作技能的工人隊(duì)伍，有效緩解危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)領(lǐng)域人才缺乏的問(wèn)題。
四、加強(qiáng)應(yīng)急值守工作。
節(jié)，緊急事件有人辦，確保政令暢通、通訊暢通，及時(shí)有效處置事故。值班人員積極收集匯總安全生產(chǎn)相關(guān)信息，及時(shí)全面準(zhǔn)確掌握并報(bào)告安全生動(dòng)態(tài)（范本）。
五、工作亮點(diǎn)。
深化___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品平安企業(yè)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步深化我區(qū)加油站、涉氨制冷等重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)的平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源的有效管控，創(chuàng)新工作方式方法。結(jié)合___區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，不斷夯實(shí)轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全基礎(chǔ)，鞏固___年平安建設(shè)成果，確保轄區(qū)不發(fā)生重大安全責(zé)任事故和群體性安全事件。區(qū)安監(jiān)局計(jì)劃___年內(nèi)完成全區(qū)___家加油站、___家涉氨制冷單位共___家危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的平安企業(yè)創(chuàng)建工作。
六、下一步工作計(jì)劃。
下一步，我局將結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，繼續(xù)加大對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的監(jiān)管執(zhí)法力度，督促企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善危險(xiǎn)化學(xué)品事故救援和處置應(yīng)急制度，同時(shí)開(kāi)展具有針對(duì)性的危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急演練，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和自救互救能力。
一、本周工作總結(jié)。
1.本周內(nèi)安全生產(chǎn)情況正常，日常工作不予匯報(bào)，現(xiàn)將重點(diǎn)工作情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
2.本周內(nèi)，___號(hào)掘進(jìn)f6106運(yùn)輸順槽，___號(hào)搬家倒面，布置f6208副回撤通道掘進(jìn)工作面，從___號(hào)起掘進(jìn)f6208副回撤通道，共掘進(jìn)巷道___米（其中f6106運(yùn)輸順槽___米，f6208副回撤通道___米）。f6106運(yùn)輸順槽延水管___次，施工探放水鉆孔___次;f6208副回撤通道接水管___次，施工探放水鉆孔___次，施工探構(gòu)造鉆孔___次。本周有效生產(chǎn)時(shí)間為_(kāi)__天，平均每天___米，達(dá)到礦原下的日進(jìn)尺任務(wù)。
3.根據(jù)機(jī)電部的協(xié)調(diào)，我隊(duì)每天安排_(tái)__人在供應(yīng)站整理物料。
4.___月___日迎接雙提升、創(chuàng)一流參觀檢查。
5.___月___日停產(chǎn)，進(jìn)行預(yù)防性檢修，整理回收f(shuō)6106運(yùn)輸順槽物料、路面平整，整理f6208副回撤通道巷道內(nèi)設(shè)施、物料。
二、下周工作計(jì)劃。
1.正值雨季，我隊(duì)繼續(xù)加強(qiáng)雨季三防工作，提高員工___自救能力，保證員工的人身安全。
2.下周我隊(duì)將繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸管理等事項(xiàng)，確保正常掘進(jìn)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故、員工無(wú)三違。
3.由于巷道寬度小，作業(yè)空間小，設(shè)備、車輛行走對(duì)人員安全影響大，我隊(duì)將加強(qiáng)設(shè)備管理，規(guī)范使用，專人操作，設(shè)好警戒，確保施工安全。
4.繼續(xù)執(zhí)行準(zhǔn)___化管理，加強(qiáng)并規(guī)范行車、行人、井口檢身、乘車、文明迎檢等工作，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
5.繼續(xù)加強(qiáng)我隊(duì)員工的培訓(xùn)教育、精神文明建設(shè)工作，樹(shù)立每位員工主人翁意識(shí)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
6.做好煤質(zhì)管理工作。
三、存在問(wèn)題及需要解決問(wèn)題。
1.本次搬家倒面歷時(shí)三個(gè)班即恢復(fù)生產(chǎn)，但本周影響時(shí)間多，兩次大的影響時(shí)間達(dá)___小時(shí)。
2.進(jìn)入新工作面，施工條件變化，掘進(jìn)和支護(hù)參數(shù)變化，需要盡快適應(yīng)。我隊(duì)在井下張掛五圖一表，___全隊(duì)員工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，并進(jìn)行簽名、考試，考試合格才準(zhǔn)入井，保證了所有作業(yè)人員迅速適應(yīng)。
3.設(shè)備故障較多，零件、配件缺乏，尤其是易損件磨損較快，備用量少，建議多采購(gòu)零配件，備足易損件。支護(hù)材料要及時(shí)采購(gòu)，保證掘進(jìn)任務(wù)不受影響。
4.破碎機(jī)使用期長(zhǎng)，故障較多，我隊(duì)加強(qiáng)檢修，更換液壓油。
5.f6208副回撤通道地質(zhì)條件變化，掘進(jìn)時(shí)割底，截齒消耗量較大，影響掘進(jìn)和支護(hù)進(jìn)度。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
(一)、基本情況。
我旗干部人事檔案管理工作實(shí)行按干部管理權(quán)限進(jìn)行集中管理，組織部門宏觀指導(dǎo)，人事、教育等部門分級(jí)負(fù)責(zé)的檔案管理機(jī)制。我旗現(xiàn)管理在職干部人事檔案6756卷，其中旗委組織部管理701卷(其中：公務(wù)員和參公人員及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共622卷)，旗人社局管理2122卷(其中：公務(wù)員和參公人員共815卷)，旗教育局管理3933卷。
按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一安排部署，旗委組織部和旗人社局已經(jīng)完成在職干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的初審和復(fù)審工作，梳理出干部信息認(rèn)定有疑問(wèn)的檔案共650卷(其中：旗委組織部?卷，旗人社局?卷);旗教育局對(duì)專項(xiàng)審核工作正在進(jìn)行當(dāng)中，現(xiàn)已完成3455卷檔案的初審工作。
按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于印發(fā)《全區(qū)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》的通知(內(nèi)組通字[2014]32號(hào))和市委組織部關(guān)于印發(fā)《全市干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》的通知(赤組通字[2014]50號(hào))精神，我旗積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開(kāi)展。
1、超前謀劃、精心準(zhǔn)備。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由組織部部長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察、人社、公安、教育、黨校等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織，集中精力做好專項(xiàng)審核工作。二是組建工作隊(duì)伍。全旗范圍內(nèi)抽調(diào)了五名黨性較高，能力較強(qiáng)的工作人員組成了本次干部人事檔案專項(xiàng)審核工作隊(duì)伍，分層次分類別分時(shí)限的進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作人員素質(zhì)過(guò)硬、能力到位。三是加強(qiáng)保密措施。開(kāi)展崗前保密教育，與工作人員簽訂了保密協(xié)議書(shū)。檔案審核辦公區(qū)域安裝了防盜門、門禁、監(jiān)控和紅外線防盜系統(tǒng)，嚴(yán)防非工作人員私自出入。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的保密管理，確定專人負(fù)責(zé)，設(shè)立開(kāi)機(jī)密碼，實(shí)行了內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，確保干部信息安全，嚴(yán)防泄密。
作實(shí)行四輪審核制度，即由工作人員進(jìn)行預(yù)審、更換人員復(fù)審、檔案管理人員重審、責(zé)任辦室主任復(fù)審的多層審核機(jī)制，確保檔案審核準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、多元收集、充實(shí)數(shù)據(jù)。一是多方面采集數(shù)據(jù)。針對(duì)干部檔案中家庭成員出生時(shí)間不詳，身份信息不全等問(wèn)題，旗委組織部制定并下發(fā)了《干部基本信息采集表》，采集了干部檔案中難以查閱到的個(gè)人及社會(huì)關(guān)系等方面的基本情況，完善充實(shí)了公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的同時(shí)也為本次檔案專項(xiàng)審核工作提供了有力地信息支撐。二是軟件數(shù)據(jù)同步推進(jìn)。依據(jù)干部實(shí)體檔案建立了電子信息檔案，通過(guò)實(shí)體檔案和電子檔案同步更新、同步整理，形成了實(shí)體檔案和電子檔案并存共用的管理系統(tǒng)，有效地提高了檔案審核工作效率。
(三)、日常管理。
按照干部人事檔案綜合管理工作的要求，嚴(yán)格歸檔程序。堅(jiān)持做到手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫(xiě)不符合要求的不歸檔、材料涂改且無(wú)相應(yīng)證明的不歸檔、不屬歸檔材料的不歸檔，確保檔案材料的真實(shí)和準(zhǔn)確。規(guī)范收集整理。堅(jiān)持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合，及時(shí)全面地收集干部人事檔案材料。從材料的收集到鑒別、裱糊、分類、整理、裝訂、上架等環(huán)節(jié)，全部實(shí)行規(guī)范化操作，不斷提升檔案質(zhì)量，完善規(guī)章制度?，F(xiàn)旗委組織部已啟用信息化查閱機(jī)制。分別建立管檔人員管理賬戶和單位查詢帳戶，迄今為止，共建立8個(gè)系統(tǒng)90個(gè)單位帳戶。
(四)、信息化建設(shè)工作。
按照自治區(qū)黨委組織部《-全區(qū)組織系統(tǒng)信息化工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，旗委組織部積極籌劃，認(rèn)真組織，2014年8月初順利完成了干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作，歷時(shí)100天，完成檔案661卷，總投資59.5萬(wàn)元，現(xiàn)在試運(yùn)行網(wǎng)上閱檔工人作;旗人社局正與航星永志公司進(jìn)行洽談，預(yù)計(jì)xx月份開(kāi)始進(jìn)行檔案信息化建設(shè)工作;旗教育局檔案信息化建設(shè)工作將在人社局完成后開(kāi)始。
四、存在問(wèn)題。
我旗在干部人事檔案管理的實(shí)際工作中存在著諸多問(wèn)題。如入黨材料補(bǔ)充難;學(xué)歷認(rèn)證不配合;工人檔案管理難度大;檔案工作人員少、服役時(shí)間長(zhǎng)，工作積極性不高等等。以上是我旗干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的情況，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十七
為貫徹落實(shí)中國(guó)人民銀行**市中心支行要求和公司總部《關(guān)于開(kāi)展掃黑除惡相關(guān)工作的通知》的要求，普及金融安全知識(shí)，提高社會(huì)公眾的掃黑除惡意識(shí)，**營(yíng)業(yè)部于2018年8月組織各部門員工組成專項(xiàng)活動(dòng)宣傳小組，集中開(kāi)展了掃黑除惡宣傳活動(dòng)，現(xiàn)將宣傳活動(dòng)的工作情況匯報(bào)如下：
一、宣傳活動(dòng)組織安排。
接到總部《關(guān)于開(kāi)展掃黑除惡相關(guān)工作的通知》后，營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由營(yíng)業(yè)部反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和部署本次掃黑除惡宣傳活動(dòng)，并結(jié)合營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況制定了宣傳活動(dòng)方案。營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及合規(guī)專員向營(yíng)業(yè)部員工傳達(dá)了人民銀行關(guān)于宣傳活動(dòng)的相關(guān)工作要求，將宣傳工作落實(shí)到每位員工，積極開(kāi)展掃黑除惡相關(guān)宣傳及投資者教育工作。
(一)制作宣傳橫幅，粘貼在營(yíng)業(yè)部入口處，并播放動(dòng)畫(huà)教育視頻，對(duì)前來(lái)營(yíng)業(yè)部的投資者進(jìn)行宣傳教育：
(二)布置宣傳展架及分發(fā)宣傳折頁(yè)：在開(kāi)戶柜臺(tái)、營(yíng)業(yè)部大廳門口張貼反洗錢、打非等宣傳海報(bào)；在展架放置宣傳折頁(yè)，有金融安全、反洗錢、非法證券及投資者保護(hù)等相關(guān)知識(shí)宣傳，供前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶翻閱，并于營(yíng)業(yè)部門口放置宣傳易拉寶，對(duì)來(lái)往客戶及員工進(jìn)行宣傳教育。
(三)營(yíng)銷部為配合掃黑除惡宣傳活動(dòng)專門組織了兩場(chǎng)戶外宣傳活動(dòng)，在**人流量較大的虎英公園及營(yíng)業(yè)部附近的旺南商業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行橫幅宣傳和折頁(yè)派發(fā)，與廣大投資者進(jìn)行溝通交流，取得很好的宣傳效果：
(四)短信及微信宣傳：營(yíng)業(yè)部利用公司的crm客戶管理平臺(tái)向客戶發(fā)送掃黑除惡宣傳短信，同時(shí)利用營(yíng)業(yè)部微信公眾平臺(tái)宣傳掃黑除惡口號(hào)圖片，取得較為廣泛的宣傳效果：
(五)為強(qiáng)化員工掃黑除惡意識(shí)，合規(guī)專員于8月20日向全體員工進(jìn)行了一場(chǎng)掃黑除惡培訓(xùn)會(huì)議，傳達(dá)人行及總部對(duì)掃黑除惡工作的總體要求，制定營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)期宣傳方案，將工作落實(shí)到每一個(gè)部門、每一位員工。
(六)參加人民銀行掃黑除惡會(huì)議：營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及合規(guī)崗于8月20日共同參加了人行組織的**市金融機(jī)構(gòu)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)掃黑除惡意識(shí)，并將工作精神及要點(diǎn)向營(yíng)業(yè)部全體同事傳達(dá)。
(七)8月19日，營(yíng)業(yè)部開(kāi)展了股民學(xué)校，營(yíng)業(yè)部主講人向投資者講解了掃黑除惡的工作背景，投資者如何識(shí)別舉報(bào)非法金融、涉黑反洗錢線索等內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)氣氛活躍，受到投資者的認(rèn)同與好評(píng)。
通過(guò)此次宣傳活動(dòng)，加深了員工及廣大投資者對(duì)此次中央部署的掃黑除惡工作必要性的理解，擴(kuò)大了涉黑反洗錢宣傳活動(dòng)的效果，提升社會(huì)公眾對(duì)掃黑除惡的認(rèn)知度，也是金融系統(tǒng)全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，不忘初心、牢記使命，努力為**市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)營(yíng)造健康安全金融環(huán)境，為**人民構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境的重要實(shí)踐，對(duì)有效預(yù)防打擊違法犯罪、維護(hù)經(jīng)紀(jì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧具有積極意義。**營(yíng)業(yè)部將繼續(xù)按照人民銀行及總部的要求，持續(xù)開(kāi)展各類掃黑除惡宣傳活動(dòng)，力求突破現(xiàn)有形式，豐富教育方式，將投資者教育工作長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十八
把檔案工作的準(zhǔn)確、真實(shí)作為干部人事檔案工作的最終目的，在審核過(guò)程中嚴(yán)格按照市委組織部編印的《全市干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)材料》的要求，以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
同時(shí)，從嚴(yán)格工作程序著手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
(二)措施上再到位，強(qiáng)化工作保障為切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行，我們把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程，在領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量和經(jīng)費(fèi)保障上予以傾斜，以“三到位”確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行。一是工作力量到位。針對(duì)此次干部人事檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的實(shí)際，專門成立了干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管干部工作的副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，專題研究干部人事檔案審核工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為按期完成檔案審核工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門抽調(diào)了9名政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，組成檔案整理審核工作組，開(kāi)展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，重新裝修了檔案室，添臵了4組檔案密集架，2臺(tái)電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等設(shè)備，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、宣紙、檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。三是督查措施到位。將干部人事檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集、上報(bào)干部人事檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。(三)要求上再嚴(yán)格，提高審核質(zhì)量在檔案審核過(guò)程中，著眼于提高質(zhì)量和落實(shí)進(jìn)度，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，突出“四性”，嚴(yán)把“四關(guān)”，扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案審核工作。一是突出嚴(yán)肅性，嚴(yán)把審核“質(zhì)量關(guān)”。全面清理庫(kù)存檔案，分類整理，按照管理權(quán)限進(jìn)行移交;組織審核人員參加全市干部人事檔案審核工作培訓(xùn)會(huì)，并跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)一月，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn);制定工作人員、檔案運(yùn)行、審核管理等工作流程，建立了嚴(yán)密的審核責(zé)任制;采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行、審核人員簽名、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查的方式，形成了層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督機(jī)制。二是突出準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核“準(zhǔn)確關(guān)”。
對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)同名同姓、同音異字、一人多名等材料，采取查看籍貫、對(duì)照“三齡一歷”、核對(duì)工作簡(jiǎn)歷等方法進(jìn)行甄別;對(duì)缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等要件材料，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對(duì)“三齡一歷”等基本信息不實(shí)的，本著尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。
三是突出完整性，嚴(yán)把材料“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真填寫(xiě)《干部檔案審核登記表》，明確補(bǔ)充材料的內(nèi)容、要求及送交時(shí)限，及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集。對(duì)干部履歷表、年度考核表、任免審批表、工資審批表、學(xué)歷材料、黨團(tuán)組織、公務(wù)員登記表等普遍性材料，集中時(shí)間進(jìn)行收集;對(duì)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)等換屆中形成的階段性材料，統(tǒng)一布臵、統(tǒng)一收集;對(duì)政審、違紀(jì)處分、離任審計(jì)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等特殊性材料，采取協(xié)調(diào)有關(guān)單位或督促本人查找相結(jié)合的方法進(jìn)行收集，確保了材料收集的完整性。四是突出時(shí)效性，嚴(yán)把工作“效率關(guān)”。審核過(guò)程中，根據(jù)干部檔案總量和工作人員情況確定審核進(jìn)度，明確每天的審核量，定期公布審核整理的數(shù)量和質(zhì)量，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。材料收集中，各單位按照規(guī)定的時(shí)限要求，將收集到的材料統(tǒng)一遞交審核組，審核組對(duì)材料的真?zhèn)芜M(jìn)行鑒別。催交材料中，采取定人(各單位指定專人負(fù)責(zé))、定時(shí)(在規(guī)定的時(shí)限)、定責(zé)(保證收集材料的準(zhǔn)確性)的方法，及時(shí)、準(zhǔn)確和全面收集材料。同時(shí)，采取通知追補(bǔ)、電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等三種途徑，較好地解決了檔案缺失材料追補(bǔ)慢的難題，有效提高了檔案審核整理的工作效率。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇一
區(qū)委組織部：
按照區(qū)委組織部關(guān)于對(duì)貫徹執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》情況進(jìn)行檢查的通知要求，我局（辦）結(jié)合實(shí)際，進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、20xx年任用干部情況。
xx區(qū)檔案局（史志辦）由檔案局、地方志辦公室、黨史研究室三個(gè)機(jī)構(gòu)合并而成，設(shè)有一正三副的領(lǐng)導(dǎo)指數(shù)。在干部選拔任用工作中，局（辦）黨組堅(jiān)持以《干部選拔任用條例》為準(zhǔn)繩，認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳、堅(jiān)決貫徹執(zhí)行《條例》，努力做到堅(jiān)持原則不動(dòng)搖，執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)不走樣，履行程序不變通，遵守紀(jì)律不放松，對(duì)照《條例》規(guī)定，客觀、準(zhǔn)確地衡量干部的思想政治素質(zhì)和作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)、創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度以及廉潔自律情況等，堅(jiān)持選拔思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部。20xx年我局（辦）未提拔任用干部。
二、學(xué)習(xí)宣傳《條例》情況。
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》頒布后，我局（辦）黨組非常重視，列為重要議事日程，利用學(xué)習(xí)日對(duì)《條例》進(jìn)行了認(rèn)真、反復(fù)的學(xué)習(xí)和討論，充分認(rèn)識(shí)到《條例》的頒布貫徹了中央對(duì)干部選拔任用工作的新要求，是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章，對(duì)于建立和建全科學(xué)的干部選拔任用機(jī)制和監(jiān)督管理機(jī)制，推進(jìn)干部工作的科學(xué)化、民主化、制度化，對(duì)于加強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)都具有十分重要的意義。在提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，對(duì)全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《條例》工作進(jìn)行了統(tǒng)一布置，特別強(qiáng)調(diào)了對(duì)干部選拔任用的原則、條件、程序、紀(jì)律、監(jiān)督等重點(diǎn)地學(xué)習(xí)。
三、20xx年工作打算及建議。
20xx年我局（辦）堅(jiān)持科學(xué)、民主選拔任用干部，得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及區(qū)委組織部的重視，鼓舞了我局（辦）其他工作認(rèn)真、作風(fēng)正派的干部職工。20xx年我局（辦）將繼續(xù)按照《條例》的要求，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，遵照原則的推薦、提拔、任用思想政治素質(zhì)好、科學(xué)文化水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、政績(jī)突出群眾公認(rèn)的干部。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇二
根據(jù)上級(jí)要求，為進(jìn)一步推進(jìn)我校創(chuàng)建"平安學(xué)校"活動(dòng)，組織開(kāi)展好全國(guó)"安全教育日"主題教育活動(dòng)。
通過(guò)一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的活動(dòng)，使學(xué)生在參與活動(dòng)的過(guò)程中，樹(shù)立安全意識(shí)，掌握安全知識(shí)，提高自護(hù)自救能力，并以此為契機(jī)進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)校各項(xiàng)安全工作，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大師生的安全防范意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)突發(fā)事件能力。"強(qiáng)化安全意識(shí)，提升安全素養(yǎng)"。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，牢固樹(shù)立學(xué)校安全工作"預(yù)防在前，教育先行"意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)安全教育活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，努力將活動(dòng)落到實(shí)處。
二、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的安全教育，通過(guò)安全防范訓(xùn)練和安全教育系列活動(dòng)，不斷提高師生自我保護(hù)意識(shí)和能力。
1、舉行一次啟動(dòng)儀式。
全校組織舉行學(xué)校安全教育周活動(dòng)啟動(dòng)儀式。校園通過(guò)板報(bào)、張貼標(biāo)語(yǔ)營(yíng)造良好的宣傳教育氛圍。倡議學(xué)生家長(zhǎng)配合學(xué)校共同做好學(xué)生安全教育工作。
2、舉行一次安全教育專題報(bào)告。
重點(diǎn)加強(qiáng)上下學(xué)交通安全、預(yù)防溺水、飲食衛(wèi)生安全、消防安全、應(yīng)對(duì)自然災(zāi)害、防范校園傷害等知識(shí)的教育，真正做到安全知識(shí)入腦入心，進(jìn)一步提高學(xué)生的安全意識(shí)和避險(xiǎn)能力。
3、出一期安全教育專欄。
各班辦一期以"普及安全知識(shí)，提高避險(xiǎn)能力"為主題(學(xué)習(xí)宣傳安全知識(shí))的黑板報(bào)，學(xué)校將組織檢查評(píng)比。
4、舉辦一次安全教育主題班會(huì)。
各班級(jí)召開(kāi)"珍愛(ài)生命、安全第一"的安全知識(shí)教育主題班會(huì)。
5、布置一份安全隱患排查作業(yè)。
各年級(jí)組織學(xué)生開(kāi)展"學(xué)校安全隱患我發(fā)現(xiàn)，家庭安全隱患我排查"活動(dòng)，要給學(xué)生布置一份安全隱患排查方面的作業(yè)，通過(guò)這一活動(dòng)使學(xué)生認(rèn)識(shí)到安全工作與自身息息相關(guān)，把安全意識(shí)融入到學(xué)生思想行動(dòng)之中，做到安全工作預(yù)防在先。
6、組織開(kāi)展一次以"普及安全知識(shí)，確保生命安全"為主題的應(yīng)急疏散演練。
要做好演練方案，演練前對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，做好演練的組織管理工作，確保演練活動(dòng)安全、有效。要通過(guò)演練使每一名學(xué)生都熟記疏散路線，在遇到緊急情況時(shí)能夠安全、快速撤離。繪制家庭疏散圖。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇三
根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《山西省安全生產(chǎn)條例》、_《公路工程施工安全技術(shù)規(guī)程》、《全省交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)安全專項(xiàng)整治工作方案》的要求和省交通廳、省公路局、__高速公路建設(shè)管理處、山西路橋建設(shè)集團(tuán)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治工作的安排。堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面實(shí)施“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，把“隱患排查、專項(xiàng)整治”工作落實(shí)到日常的生產(chǎn)中，圓滿地實(shí)現(xiàn)了項(xiàng)目部“自查自整階段”的安全目標(biāo)。為保證這一階段安全生產(chǎn)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)，我項(xiàng)目部主要做了以下幾個(gè)方面的工作：一、指導(dǎo)思想：貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹(shù)立“以人為本”、“安全發(fā)展”的理念，堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，全面實(shí)施“轉(zhuǎn)型發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展”的戰(zhàn)略，按照“突出重點(diǎn)、標(biāo)本兼治、重在治本”的原則，以在建項(xiàng)目為重點(diǎn)，深化安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，夯實(shí)安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)，有效整治安全隱患，加快建立和完善重大隱患、重大危險(xiǎn)源排查治理機(jī)制和分級(jí)管理體制，進(jìn)一步提高各方安全管理水平和從業(yè)人員安全意識(shí)，杜絕特大事故，遏制重大事故，減少一般事故，保障項(xiàng)目部建設(shè)的順利進(jìn)行。二、安全生產(chǎn)管理目標(biāo)1、項(xiàng)目部安全生產(chǎn)實(shí)現(xiàn)無(wú)重大安全責(zé)任事故，機(jī)械車輛不發(fā)生重大機(jī)械交通責(zé)任事故，無(wú)重大火災(zāi)事故。2、安全指標(biāo)：重大事故發(fā)生率，死亡率，負(fù)傷率，百萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)損失率。3、國(guó)家財(cái)產(chǎn)：機(jī)動(dòng)車輛的保險(xiǎn)按規(guī)定投保、保全、保足三、成立安全生產(chǎn)整治領(lǐng)導(dǎo)小組，采用合理化建議成立以項(xiàng)目經(jīng)理為組長(zhǎng)的安全整治領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組成員在項(xiàng)目部?jī)?nèi)部全方位的進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，結(jié)合隱患排查、專項(xiàng)治理工作，深入現(xiàn)場(chǎng)，加強(qiáng)檢查和督查，排查滅火器不足，整改銷案率100%。認(rèn)真組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治例會(huì)，鼓勵(lì)職工對(duì)安全生產(chǎn)提出合理化建議，認(rèn)真聽(tīng)取了職工對(duì)安全生產(chǎn)的意見(jiàn)或建議。
四、領(lǐng)導(dǎo)重視，抓重點(diǎn)，堵漏洞，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。
的優(yōu)勢(shì)，凝聚職工思想，形成“人人關(guān)愛(ài)生命，人人關(guān)注安全”的良好風(fēng)尚。六、深入開(kāi)展。
“自查自整”活動(dòng)。
深入開(kāi)展自查自整活動(dòng)，活動(dòng)緊緊圍繞“治理隱患、防范事故”這個(gè)主題。為加強(qiáng)安全生。
我們針對(duì)施工項(xiàng)目點(diǎn)多面廣的特點(diǎn)，
為確保安全生產(chǎn)，
加大對(duì)高。
格執(zhí)行月度考核和年終總評(píng)，
進(jìn)行安全業(yè)績(jī)與崗貼工資掛鉤的獎(jiǎng)罰辦。
法，重點(diǎn)加強(qiáng)項(xiàng)目施工安全生產(chǎn)防護(hù)水平與環(huán)保綜合治安管理力度，加大安全投入，
努力提高安全生產(chǎn)條件，從而增強(qiáng)安全生產(chǎn)“群防群治”的積極性和主動(dòng)性，及時(shí)消除安全生產(chǎn)中存在的安全隱患。我項(xiàng)目部安全生產(chǎn)工作將在今后的工作中作為重點(diǎn)加以管理和落實(shí)，嚴(yán)格貫徹和執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)法律法規(guī)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)進(jìn)一步深化安全生產(chǎn)和專項(xiàng)整治工作，使項(xiàng)目部安全工作不斷鞏固和完善。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇四
以安全發(fā)展理念為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞“科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展”活動(dòng)主題，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)關(guān)于安全工作要求，面向?qū)W校、面向?qū)W生，組織開(kāi)展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，進(jìn)一步宣傳貫徹安全工作方針、政策，提高師生安全意識(shí)和素養(yǎng)，形成全社會(huì)“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的良好氛圍，保持安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，結(jié)合我校實(shí)際，我們開(kāi)展了為期一個(gè)月的“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，現(xiàn)將此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展情況總結(jié)匯報(bào)如下：
一、認(rèn)真組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
1、學(xué)校成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)，德育、教學(xué)、后勤副校長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把安全工作作為頭等大事來(lái)抓，一切工作以確保學(xué)生安全為前提，真正做到了“以人為本，安全第一”。
2、層層落實(shí)安全各種責(zé)任制(由學(xué)校到家長(zhǎng)、由校長(zhǎng)到教師、由班主任到學(xué)生)，建立了責(zé)任追究制度和安全事故報(bào)告制度。每星期進(jìn)行一次自查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和隱患及時(shí)排除和上報(bào)。
3、堅(jiān)持定時(shí)和不定時(shí)對(duì)各班的設(shè)備設(shè)施及日常安全管理與學(xué)校安全制度落實(shí)情況進(jìn)行檢查。每天值周、包班領(lǐng)導(dǎo)必須檢查了解安全情況，并將學(xué)校安全工作及安全檢查情況及時(shí)向?qū)W校匯報(bào)，爭(zhēng)取及時(shí)處理和妥善解決發(fā)現(xiàn)的安全問(wèn)題，消除不安全因素。
二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)。
1、學(xué)校通過(guò)市教育局基教科下發(fā)安全通知和安全會(huì)議精神，組織教師學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)學(xué)校有關(guān)安全的制度，學(xué)校各項(xiàng)安全預(yù)案及安全防范有關(guān)措施。
2、每周一升旗儀式對(duì)學(xué)生進(jìn)行一次安全教育或國(guó)旗下的講話。
3、通過(guò)開(kāi)展多種形式的宣傳教育活動(dòng)，如通過(guò)防震演習(xí)、安全講座、主題班會(huì)、圖片展示、觀看錄像、給學(xué)生家長(zhǎng)的一封信等豐富多彩的活動(dòng)形式，積極開(kāi)展防溺水、道路交通安全、飲食衛(wèi)生、衛(wèi)生防疫、夏季暴雨洪水雷電防范、消防、地震等方面的安全教育。提高全體師生員工防范事故與自我保護(hù)的能力。
4、重視安全教育的宣傳，學(xué)校利用墻報(bào)、黑板報(bào)和紅領(lǐng)巾廣播站對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全防范教育和自我保護(hù)教育，讓學(xué)生時(shí)時(shí)感到安全的重要性。
三、健全制度，抓好落實(shí)。
1、完善了安全管理制度。
嚴(yán)格實(shí)行了學(xué)校安全工作報(bào)告制度、重要事項(xiàng)請(qǐng)示匯報(bào)制度、24小時(shí)值班制度和安全責(zé)任追究制度，完善了學(xué)校安全事故應(yīng)急處置預(yù)案，并通過(guò)開(kāi)展實(shí)際演練，增強(qiáng)了預(yù)案的科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性。加強(qiáng)了大型集體活動(dòng)安全管理，組織大型文體活動(dòng)時(shí)，必須有嚴(yán)密的防范措施。
2、強(qiáng)化了各項(xiàng)安全措施。
(1)廣泛開(kāi)展了消防平安創(chuàng)建活動(dòng)。繼續(xù)開(kāi)展學(xué)?；馂?zāi)隱患普查整治工作，不斷提高學(xué)校撲救初起火災(zāi)和引導(dǎo)人員疏散的能力。完善了自動(dòng)消防設(shè)施和安全疏散設(shè)施，配齊常用滅火器材，搞好防火分區(qū)安全布局，決不允許在學(xué)校內(nèi)部亂拉亂扯電線，做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”，堅(jiān)決遏制學(xué)校重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。
(2)加強(qiáng)了食品衛(wèi)生管理。嚴(yán)把學(xué)生食堂、小賣部進(jìn)貨渠道，堅(jiān)決防止學(xué)生食物中毒事件的發(fā)生。
(3)加強(qiáng)門衛(wèi)安全管理，嚴(yán)防外來(lái)人員無(wú)故進(jìn)入校園，嚴(yán)防犯罪分子伺機(jī)破壞，集中開(kāi)展“禁止刀具進(jìn)校園”專項(xiàng)活動(dòng)。
3、集中開(kāi)展了安全檢查。
學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，圍繞安全責(zé)任落實(shí)，安全制度建設(shè)，學(xué)生安全教育，對(duì)校舍、交通、消防、食品衛(wèi)生、儀器設(shè)備和校園周邊環(huán)境安全情況，都進(jìn)行了徹底的自查，并積極采取切實(shí)措施整改了學(xué)校安全隱患。
總之，在本次安全月教育活動(dòng)中，學(xué)校高度重視安全工作，造大造足了輿論宣傳聲勢(shì)，提高了廣大師生的安全意識(shí);通過(guò)舉辦安全知識(shí)講座，豐富了安全知識(shí)，提高了應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的能力;通過(guò)安全自查、復(fù)查活動(dòng)，排除了安全隱患，整改了一些用電線路，增設(shè)了一批滅火器材;通過(guò)觀看專題影片，認(rèn)識(shí)到安全事故的嚴(yán)重后果，受到了深刻的思想教育。在本次活動(dòng)中，師生思想認(rèn)識(shí)到位，學(xué)校安全措施到位，學(xué)校、師生都沒(méi)有發(fā)生安全事故，此次活動(dòng)取得了良好的效果，得到了廣大師生、家長(zhǎng)及社會(huì)的一致好評(píng)與認(rèn)可。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇五
為貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)管理監(jiān)督干部要求，中央組織部把整治檔案造假問(wèn)題列為整治選人用人不正之風(fēng)的6項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)之一，從10月開(kāi)始，在全國(guó)分三批部署開(kāi)展了干部人事檔案專項(xiàng)審核工作。目前，第一批即省管干部檔案專項(xiàng)審核工作基本完成，市、縣兩級(jí)和中央單位正在抓緊推進(jìn)，取得了階段性成效。
——統(tǒng)籌謀劃，周密部署。著眼為干部人事工作提供真實(shí)準(zhǔn)確的檔案信息，中央組織部專門召開(kāi)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議進(jìn)行統(tǒng)一部署，明確專項(xiàng)審核工作總體時(shí)間為月至6月。在審核范圍上，突出干部隊(duì)伍主體，重點(diǎn)審核公務(wù)員和參照管理人員、國(guó)有企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員和中層以上干部的檔案，其中涉及省管干部5.8萬(wàn)余人。在審核內(nèi)容上，重點(diǎn)審核干部的出生日期、參加工作時(shí)間、入黨時(shí)間、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷、干部身份和家庭主要成員及重要社會(huì)關(guān)系等信息。
——嚴(yán)明政策，強(qiáng)化督導(dǎo)。中央組織部會(huì)同有關(guān)政策主管部門和單位，就涉及干部“三齡二歷一身份”等41個(gè)政策問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真研究，專門印發(fā)工作問(wèn)答。及時(shí)研究出臺(tái)《干部人事檔案造假問(wèn)題處理辦法(試行)》，明確了檔案造假行為的具體情形和組織處理規(guī)定。中央紀(jì)委在新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》中，專門增加對(duì)不如實(shí)填報(bào)、篡改、偽造個(gè)人檔案資料等行為的處分規(guī)定。中央組織部先后派出25個(gè)督查組，對(duì)各省區(qū)市和30家中央單位進(jìn)行調(diào)研督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)反饋、限期整改。
——精心組織，扎實(shí)推進(jìn)。各省區(qū)市黨委常委會(huì)專門聽(tīng)取專項(xiàng)審核工作匯報(bào)，審議有關(guān)事項(xiàng)。各地普遍成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定工作方案，嚴(yán)格按程序和要求進(jìn)行審核。一是認(rèn)真審核登記。對(duì)干部檔案逐卷逐頁(yè)進(jìn)行初審、復(fù)審，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題如實(shí)登記。對(duì)存疑案卷實(shí)行交叉審核、層層把關(guān)。二是全面調(diào)查核實(shí)。對(duì)干部重要信息真實(shí)性存疑的，采取實(shí)地調(diào)查、物證鑒定、專門認(rèn)證等多種方式進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，問(wèn)題查不清不放過(guò)。三是嚴(yán)格組織認(rèn)定。本著對(duì)事業(yè)、對(duì)組織、對(duì)干部高度負(fù)責(zé)的精神，對(duì)干部檔案問(wèn)題進(jìn)行集體研究、綜合研判、統(tǒng)一認(rèn)定。同時(shí)注意做好干部的思想工作，把政策講明，把思想做通。
——從嚴(yán)從實(shí)，認(rèn)真處理。各地各單位注意區(qū)分不同情況，認(rèn)真清理糾正專項(xiàng)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。對(duì)材料不齊全不規(guī)范的，及時(shí)補(bǔ)充完善;對(duì)信息記載不準(zhǔn)確不一致的，根據(jù)有關(guān)政策確認(rèn)更正;對(duì)檔案造假的，嚴(yán)肅進(jìn)行查處。在省管干部檔案專項(xiàng)審核中，共補(bǔ)充檔案材料14.5萬(wàn)余份，更正2.5萬(wàn)余人的檔案信息，420人因檔案造假受到組織處理或紀(jì)律處分，186人因檔案問(wèn)題被記錄在案，未查清前不得提拔或重用。各地還對(duì)37起造假典型案例進(jìn)行通報(bào)，起到了有力的警示和震懾作用。通過(guò)嚴(yán)肅認(rèn)真處理，廣大干部受到深刻教育和警醒，增強(qiáng)了規(guī)矩意識(shí)和法紀(jì)觀念，提高了如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息的自覺(jué)性。
——源頭治理，完善機(jī)制。各地各單位在通過(guò)專項(xiàng)審核集中“清淤”的同時(shí)，強(qiáng)化源頭治理，積極做好“防污”工作，著力構(gòu)建“不敢造假、不能造假、不想造假”的長(zhǎng)效機(jī)制。一是建立健全干部檔案任前審核制度。對(duì)所有擬選拔任用干部、交流任職干部、軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部和新進(jìn)干部隊(duì)伍人員的檔案嚴(yán)格審核，做到“凡提必審、凡轉(zhuǎn)必審、凡進(jìn)必審”，堅(jiān)決防止檔案有問(wèn)題的干部“帶病提拔”“帶病上崗”。年下半年以來(lái)，各地共對(duì)1.14萬(wàn)余名省管干部檔案進(jìn)行了任前審核，其中111名干部因檔案存在問(wèn)題被停止任職程序。二是完善檔案日常管理制度。圍繞干部人事檔案收集、整理、審核、利用、保管等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，各地共制定出臺(tái)251項(xiàng)制度規(guī)定和細(xì)則辦法。三是積極推進(jìn)檔案數(shù)字化建設(shè)。充分運(yùn)用技術(shù)手段，為防范檔案造假增設(shè)“監(jiān)控器”和“防火墻”。目前，絕大多數(shù)省區(qū)市實(shí)現(xiàn)了省管干部檔案數(shù)字化，市、縣兩級(jí)和中央單位也在加快建設(shè)步伐。四是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案工作隊(duì)伍建設(shè)。配足配強(qiáng)管檔力量，強(qiáng)化黨性教育和紀(jì)律約束，提高隊(duì)伍的專業(yè)化水平，引導(dǎo)檔案工作人員發(fā)揚(yáng)“安專迷”精神，當(dāng)好干部人事檔案的“守門員”。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇六
按照《市交通運(yùn)輸委干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》(武交黨組[]9號(hào)文)的通知要求，我辦高度重視，精心組織，并抽調(diào)專門力量，制定工作方案，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，明確工作任務(wù)，認(rèn)真開(kāi)展干部人事檔案審核工作。根據(jù)會(huì)議要求，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
目前我辦現(xiàn)存干部人事檔案7卷，其中：在職科級(jí)干部檔案2卷，其他人員檔案1卷，退休人員檔案4卷，列入專審范圍檔案數(shù)2卷。
因我辦人少事雜，干部檔案管理沒(méi)有設(shè)置專職人員，具體由綜合辦公室負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，工作中存在一些困難和問(wèn)題，如材料裝檔不及時(shí)、進(jìn)檔材料的經(jīng)常性工作堅(jiān)持不夠等。所以在前期工作中，我們主要是對(duì)歸檔材料查漏補(bǔ)缺，并嚴(yán)格按照市交委下發(fā)的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作培訓(xùn)資料中的要求查找、收集和補(bǔ)充干部檔案材料，各項(xiàng)工作正在逐步完善中。
下一步，我辦將以這次干部人事檔案專項(xiàng)審核工作為契機(jī)，進(jìn)一步建立建全人事檔案管理制度，切實(shí)加強(qiáng)檔案室基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，以實(shí)現(xiàn)檔案管理的規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，科學(xué)化為目標(biāo)，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，并制定、落實(shí)整改措施，不斷提高干部人事檔案管理工作。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇七
按照市委組織部《關(guān)于進(jìn)一步做好干部人事檔案專項(xiàng)審核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(饒組字[]78號(hào))文件要求，我委積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開(kāi)展。
一、基本情況。
我委共有干部人事檔案12卷，其中科級(jí)干部6卷，一般干部5卷，退休干部1卷，我委始終把檔案工作作為干部人事管理工作的重要組織部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部人事檔案內(nèi)在質(zhì)量。
二、主要做法。
干部人事檔案是干部成長(zhǎng)的真實(shí)反映，是做好干部工作的重要基礎(chǔ)和依據(jù)，干部人事檔案的完整、真實(shí)、規(guī)范是做好干部工作的基本條件，在此次干部人事檔案專項(xiàng)審核中：一是我委對(duì)所有干部檔案進(jìn)行了認(rèn)真審核;二是在審核過(guò)程中，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題向干部本人指出了問(wèn)題所在，限期補(bǔ)齊;三是對(duì)把握不準(zhǔn)的，提交中心區(qū)管委會(huì)干部人事檔案審核小組認(rèn)定研究;四是對(duì)材料缺失的進(jìn)行了補(bǔ)充、完善。需要組織認(rèn)定的人數(shù)無(wú);目前整改完成人數(shù)3人，有個(gè)別入黨材料缺失的正在進(jìn)行整改、補(bǔ)充材料。
三、今后打算。
干部檔案管理工作是黨和國(guó)家干部工作不可缺少的一個(gè)重要組成部份，是做好干部工作的基本條件之一，在今后的工作中我委將極積致力于建立干部人事檔案工作長(zhǎng)效機(jī)制，完善干部人事檔案材料收集，強(qiáng)化人事檔案日常動(dòng)態(tài)管理，加強(qiáng)信息化進(jìn)程。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇八
嚴(yán)厲打擊地痞地霸、車匪路霸、欺行霸市，與一切破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的黑惡分子。下面是本站小編為大家收集關(guān)于20xx掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作匯報(bào)，歡迎借鑒參考。
(一)部署到位。一是第一時(shí)間召開(kāi)黨政班子會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)xx縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議精神，部署全鄉(xiāng)開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)工作;二是召開(kāi)全體干部職工、村(社區(qū))四職干部會(huì)議，深入傳達(dá)學(xué)習(xí)xx縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議精神，并成立xx鄉(xiāng)掃黑除惡專項(xiàng)工作小組，確立鄉(xiāng)黨委、政府負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé)、駐村領(lǐng)導(dǎo)包片負(fù)責(zé)、村“兩委”干部和駐村干部齊抓共管的長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)維護(hù)社會(huì)治安，保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。
(二)宣傳到位。一是在鄉(xiāng)街道人員密集區(qū)域、村組主干道、村辦公室等張貼xx縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)線索舉報(bào)電話，同時(shí)利用微信、qq、上門宣傳等讓每名黨員知曉。二是利用鄉(xiāng)、社區(qū)led大力宣傳掃黑除惡工作，鄉(xiāng)、村干部進(jìn)村入戶向群眾發(fā)放法律法規(guī)、掃黃打非、核心價(jià)值觀、反邪教禁毒宣傳單張，大力宣傳法律法規(guī)知識(shí)，弘揚(yáng)和傳播社會(huì)主義核心價(jià)值觀，形成“扶正祛邪、弘揚(yáng)正氣”的良好社會(huì)氛圍，激勵(lì)廣大人民群眾同違法犯罪行為做斗爭(zhēng)，使“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)深入人心，為開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)營(yíng)造良好的工作環(huán)境和社會(huì)輿論環(huán)境。
(三)落實(shí)到位。在xx鄉(xiāng)“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署下，鄉(xiāng)綜治辦、司法所、派出所、黨建辦等部門在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)開(kāi)展“掃黑除惡”專項(xiàng)排查活動(dòng)，對(duì)轄區(qū)范圍內(nèi)重點(diǎn)區(qū)域、村委進(jìn)行巡查和走訪，對(duì)涉黑涉惡行為、人員進(jìn)行摸排，堅(jiān)持打早打小，最大限度擠壓黑惡組織的滋生空間，切實(shí)推進(jìn)社會(huì)治安防控體系建設(shè)和平安建設(shè)，維護(hù)社會(huì)治安大局穩(wěn)定。
一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)高。全縣“掃黑除惡”工作動(dòng)員大會(huì)召開(kāi)后，我局立即召開(kāi)局黨組會(huì)進(jìn)行專題研究，制定并下發(fā)了。
工作方案。
明確了“宣傳要到位、底子要摸清、打擊要有力、聯(lián)鄉(xiāng)駐村工作要做實(shí)”的工作目標(biāo)制作了宣傳牌。同時(shí)在干部職工大會(huì)上進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng)提高了全局上下對(duì)“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)的認(rèn)識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)了責(zé)任感和緊迫感決心為促進(jìn)社會(huì)政治大局穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展、人民安居樂(lè)業(yè)作出積極貢獻(xiàn)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。按照上級(jí)有關(guān)要求，局長(zhǎng)是這次“掃黑除惡治霸”專項(xiàng)斗爭(zhēng)的責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)為具體責(zé)任人，充分發(fā)揮部門的職能作用，落實(shí)部門的責(zé)任制，加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)“掃黑除惡治霸”工作的支持與配合，發(fā)動(dòng)鼓勵(lì)檢舉、揭發(fā)黑惡勢(shì)力犯罪線索和犯罪事實(shí)，做到“發(fā)現(xiàn)就打”、“一有苗頭就打”，從而取得實(shí)效。特別是在堅(jiān)持有黑打黑、無(wú)黑除惡、無(wú)惡鏟霸、無(wú)霸治亂的原則，有效打擊各類渉水等違法犯罪行為;深入、細(xì)致、扎實(shí)摸排各類涉黑涉惡線索，突出打擊重點(diǎn)、強(qiáng)化工作措施，加強(qiáng)排查和巡查力度，一旦發(fā)現(xiàn)黑、惡、霸、亂要及時(shí)上報(bào)會(huì)同公安機(jī)關(guān)和有關(guān)部門聯(lián)合執(zhí)法，嚴(yán)厲打擊;全局上下緊盯水利行業(yè)黑惡勢(shì)力性質(zhì)違法犯罪活動(dòng)，深入推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)，堅(jiān)決打贏掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)這場(chǎng)攻堅(jiān)仗。
三、立足防范追究嚴(yán)。局黨組要求各科室、各局屬單位結(jié)合自身的職能，積極主動(dòng)地參與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，不折不扣自身的職能，積極主動(dòng)地參與“掃黑除惡”專項(xiàng)斗爭(zhēng)，不折不扣地完成局黨組安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)加強(qiáng)本科室的內(nèi)保工作和干部職工的教育管理，防范可防性案件的發(fā)生，杜絕本單位的干部職工參與黑惡勢(shì)力犯罪或充當(dāng)“保護(hù)傘”。嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)因思想不重視、責(zé)任不明確、措施不落實(shí)而影響“掃黑除惡”專項(xiàng)行動(dòng)的，一律依照有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人和單位負(fù)責(zé)人的責(zé)任。今年來(lái)，我局按照掃“黑”辦的統(tǒng)一部署，對(duì)水利項(xiàng)目承建或招投標(biāo)過(guò)程中，易發(fā)生強(qiáng)攬工程、惡意競(jìng)標(biāo)的黑惡勢(shì)力;在實(shí)施水利項(xiàng)目過(guò)程中，易發(fā)生對(duì)征地、拆遷、工程建設(shè)等進(jìn)行煽動(dòng)鬧事的黑惡勢(shì)力;在河道采砂或生態(tài)治理過(guò)程中，易發(fā)生非法采砂、阻撓生態(tài)治理或環(huán)境保護(hù)的黑惡勢(shì)力認(rèn)真梳理排查因水利工程建設(shè)引發(fā)的土地矛盾糾紛，及時(shí)做好化解、維穩(wěn)工作，排查在水利工程建設(shè)中非法強(qiáng)攬和欺行霸市行為，做到一發(fā)現(xiàn)苗頭就配合相關(guān)部門予以打擊，使一些不法分子沒(méi)有滋生的土壤，扎扎實(shí)實(shí)做好我局的“掃黑除惡”工作，確保一方平安，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧發(fā)展。
下半年工作計(jì)劃。
一、強(qiáng)化調(diào)查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數(shù)作為開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要基礎(chǔ)，對(duì)所轄地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進(jìn)行全面排查分析，做到底數(shù)清、情況明。
二、采取多種手段，深挖隱藏的涉黑涉惡線索。要充分運(yùn)用大情報(bào)、大數(shù)據(jù)等信息化和人力情報(bào)手段，通過(guò)發(fā)揮新聞媒體監(jiān)督作用等多種途徑，對(duì)重點(diǎn)人員、重點(diǎn)場(chǎng)所、重點(diǎn)領(lǐng)域和群眾舉報(bào)線索進(jìn)行排查，深挖隱藏在幕后的涉黑涉惡線索。
三、強(qiáng)化信訪工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。對(duì)信訪集中、矛盾突出的人員和區(qū)域，加強(qiáng)分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇九
定西市工業(yè)和信息化委員會(huì)。
我委認(rèn)真貫徹省委王三運(yùn)書(shū)記對(duì)安全生產(chǎn)工作重要批示精神，根據(jù)《定西市安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)實(shí)施方案》，結(jié)合全市工信系統(tǒng)實(shí)際，以事故多發(fā)、危險(xiǎn)性大的企業(yè)和崗位為重點(diǎn)，組織開(kāi)展了全方位的安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)，明確部門職責(zé)，制定整治方案和工作目標(biāo)，加強(qiáng)跟蹤督查，確保專項(xiàng)整治工作穩(wěn)步推進(jìn)，監(jiān)管企業(yè)安全生產(chǎn)工作不斷得到加強(qiáng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
一、基本情況。
1、市工信委制定下發(fā)了《全市工信系統(tǒng)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治行動(dòng)方案》，
2、全市參加專項(xiàng)整治的規(guī)模以上工礦企業(yè)58戶，其中市直監(jiān)管范圍內(nèi)，應(yīng)參加專項(xiàng)整治的企業(yè)12戶，實(shí)際參加企業(yè)12戶。7-11月份,工信系統(tǒng)沒(méi)有發(fā)生安全生產(chǎn)事故，與去年同期相比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、受傷人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失等四項(xiàng)指標(biāo)均為零增長(zhǎng)；與今年三季度環(huán)比，事故起數(shù)、死亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失，受傷人數(shù)等四項(xiàng)指標(biāo)也為零增長(zhǎng)，安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。
3、目前，全市共查出重大安全生產(chǎn)隱患一處，已下發(fā)。
文件，通知責(zé)任單位限期整改（見(jiàn)附件）。
二、整治工作。
（一）深入貫徹落實(shí)王三運(yùn)書(shū)記重要批示精神。
在各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的高度關(guān)注下，通過(guò)各種形式，除了加大宣傳教育，各企業(yè)還召開(kāi)各部門的分管領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議，要求深入貫徹落實(shí)整治工作精神，進(jìn)一步強(qiáng)化生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的監(jiān)督管理，狠抓“兩個(gè)主體，兩個(gè)責(zé)任制的落實(shí)”。加大執(zhí)法檢查和專項(xiàng)整治力度，強(qiáng)化隱患整改，確保活動(dòng)實(shí)施方案落到實(shí)處。
（二）全面推廣行業(yè)安全規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化工作。
全市工信系統(tǒng)，高度重視本次專項(xiàng)整治工作，堅(jiān)持以安全標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建工作為抓手，全面提升監(jiān)管企業(yè)安全管理水平的原則，配合本次整治專項(xiàng)行動(dòng)，從完善工作機(jī)制入手，開(kāi)展了一系列工作。
一是標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建落實(shí)到人。落實(shí)企業(yè)的主體責(zé)任和第一責(zé)任人，并要求對(duì)企業(yè)達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn)制定方案。
二是加強(qiáng)培訓(xùn)。要求企業(yè)除積極參加各級(jí)安監(jiān)局統(tǒng)一組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)班外，還要通過(guò)各種企業(yè)培訓(xùn)，不斷提高企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化工作的水平，增強(qiáng)企業(yè)做好標(biāo)準(zhǔn)化工作的決心和能力。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十
自開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作以來(lái)，我局嚴(yán)格按照區(qū)委區(qū)政府的安排部署，堅(jiān)持“有黑掃黑、無(wú)黑除惡、無(wú)惡治亂”的原則，狠抓落實(shí)，全力提升政治站位，不斷強(qiáng)化工作舉措全局上下勠力同心，重拳出擊，堅(jiān)持與自然資源管控工作相結(jié)合，強(qiáng)力推進(jìn)全局的掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)?，F(xiàn)將掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下：
一、工作開(kāi)展情況。
（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，全面安排部署。
局主要領(lǐng)導(dǎo)多次在工作例會(huì)上傳達(dá)市、區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作會(huì)議，組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記重要指示和黨中央、國(guó)務(wù)院掃黑除惡工作要求，落實(shí)局掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)部署，強(qiáng)調(diào)掃黑除惡工作的重大意義、目標(biāo)任務(wù)及工作重點(diǎn)，并結(jié)合自然資源工作實(shí)際，及時(shí)安排部署開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作。
（二）全面摸排線索，消除黑惡隱患。
根據(jù)中央、省、市、區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的工作要求，我局聚焦自然資源黑惡?jiǎn)栴}易發(fā)的重點(diǎn)領(lǐng)域，重點(diǎn)對(duì)全區(qū)違法違規(guī)用地、征地拆遷、礦山開(kāi)采、土地和礦權(quán)出讓、信訪舉報(bào)、土地開(kāi)發(fā)整治、地質(zhì)災(zāi)害防治工程治理、礦山環(huán)境恢復(fù)治理等各項(xiàng)工作中的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進(jìn)行全面排查分析和研判，做到底數(shù)清、情況明。截至目前，共開(kāi)展動(dòng)態(tài)巡查xx余次，制止違法占地行為x起，查處違法占地x宗，完成衛(wèi)片核查立案x宗。
（三）強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營(yíng)造輿論氛圍。
街道集鎮(zhèn)等人群密集區(qū)域發(fā)放。
掃黑。
除惡宣傳資料及口頭講解等形式征求社會(huì)各界意見(jiàn)，收集各類舉報(bào)線索。同時(shí)深入走訪礦山企業(yè)、土地整治工程項(xiàng)目、地質(zhì)災(zāi)害防治工程項(xiàng)目、土地征拆項(xiàng)目等向人民群眾宣傳掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作的重要性和參與方式，有效提升掃黑除惡工作的宣傳效果，為開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)營(yíng)造了良好的輿論氛圍。
（四）暢通舉報(bào)渠道，廣泛征集線索。
將“12336”自然資源違法舉報(bào)電話作為“掃黑除惡”線索征集和舉報(bào)電話，并設(shè)立了掃黑除惡線索舉報(bào)箱。
（五）嚴(yán)格監(jiān)督問(wèn)責(zé)，強(qiáng)化責(zé)任追究。
對(duì)日常監(jiān)管不到位，導(dǎo)致黑惡勢(shì)力滋生蔓延的；
為黑惡勢(shì)力充當(dāng)“保護(hù)傘”等現(xiàn)象，嚴(yán)格按照全區(qū)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作的要求，實(shí)行責(zé)任倒查、嚴(yán)肅追責(zé)。
二、存在的問(wèn)題。
一是宣傳形式和內(nèi)容較為單一，宣傳力度還有待進(jìn)一步增強(qiáng)。二是摸排力度、深度和廣度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。三是與各部門的聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全。
三、下一步工作打算。
一是進(jìn)一步做好宣傳發(fā)動(dòng)工作，讓掃黑除惡深入人心，重點(diǎn)解決斗爭(zhēng)氛圍不濃，群眾發(fā)動(dòng)不夠，線索征集不足的問(wèn)題，著力化解群眾顧慮，正確引導(dǎo)群眾積極舉報(bào)和提供線索，從而形成人人知曉、人人喊打的良好氛圍。
二是進(jìn)一步加大摸排力度工作。繼續(xù)深入監(jiān)管的服務(wù)對(duì)象開(kāi)展走訪調(diào)查，從群眾反映強(qiáng)烈突出的問(wèn)題入手，從群眾深惡痛絕的丑惡現(xiàn)象入手，絕不放過(guò)任何舉報(bào)和摸排線索，切實(shí)做到件件有回音，事事有結(jié)果。
三是嚴(yán)肅查處抓成效。我局將結(jié)合季度和年度衛(wèi)片執(zhí)法檢查、國(guó)家土地例行督查、“大棚房”清理、違建別墅清理、拆違打非、中央環(huán)保督查等專項(xiàng)執(zhí)法檢查工作，嚴(yán)肅查處各類自然資源違法違規(guī)行為，堅(jiān)持“零容忍”態(tài)度。
四是進(jìn)一步加大與各部門之間的相互協(xié)作，加強(qiáng)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)資源共享，打贏掃黑除惡這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
五是加強(qiáng)信息報(bào)送，嚴(yán)格執(zhí)行“周。
報(bào)告。
”。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有涉黑涉惡的行為，將第一時(shí)間向上級(jí)。
匯報(bào)。
同時(shí)要求局各股室、下屬事業(yè)單位、片區(qū)所按規(guī)定時(shí)間要求上報(bào)摸排情況，并將此項(xiàng)。
工作。
納入年終目標(biāo)考核，對(duì)瞞報(bào)、不報(bào)和謊報(bào)的嚴(yán)格追責(zé)問(wèn)責(zé)。
六是進(jìn)一步做好資料整理歸檔。按照上級(jí)要求分門別類做好掃黑。
除惡。
專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作軟件資料的臺(tái)賬建立和整理歸檔。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十一
為繼續(xù)貫徹落實(shí)綜合治理出生人口性別比偏高問(wèn)題，根據(jù)區(qū)計(jì)劃生育領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于xx區(qū)整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案的通知》（xx計(jì)生組辦[201x]x號(hào)）精神，我街道對(duì)打擊“兩非”專項(xiàng)整治行動(dòng)早安排，早布署，街道下發(fā)了《xx街道整治“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知，成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)范昌、蔣xx為組長(zhǎng)，街道計(jì)生服務(wù)中心、衛(wèi)監(jiān)所、藥檢、公安、工商、醫(yī)院等部門單位負(fù)責(zé)人為成員的打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，定期不定期對(duì)全街道醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所和藥品銷售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了專項(xiàng)行動(dòng)檢查，現(xiàn)將工作總結(jié)如下。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心部署。我街道根據(jù)歷年來(lái)市區(qū)有關(guān)部門印發(fā)的開(kāi)展打擊“兩非”專項(xiàng)活動(dòng)的文件精神，形成了每年開(kāi)展數(shù)次打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)檢查，成立由區(qū)人口計(jì)生局、街道衛(wèi)生局、藥監(jiān)局、公安局、工商局負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員組成的打擊“兩非”專項(xiàng)行動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)組，組織人員采取集中專項(xiàng)檢查和重點(diǎn)督查的方式進(jìn)行，聽(tīng)匯報(bào)和實(shí)地查看的方式開(kāi)展調(diào)查，檢查結(jié)果將通報(bào)全街道。
2、按制定檢查表格，逐項(xiàng)檢查落實(shí)。以《人口和計(jì)劃生育法》和《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》等法律法規(guī)為依據(jù)，以重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)婦產(chǎn)科、b超室、染色體檢驗(yàn)室工作人員的管理和婦產(chǎn)科終止妊娠管理為檢查工作內(nèi)容，嚴(yán)格按方案要求，制定檢查表格，將“嚴(yán)禁非法鑒定胎兒性別和選擇胎兒性別終止妊娠”標(biāo)識(shí)納入其中。
3、職責(zé)分明，各司其職。根據(jù)檢查需要，把檢查組分成兩組，每組5人，分別對(duì)全街道各醫(yī)療機(jī)構(gòu)、人口計(jì)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、個(gè)體診所和藥品零售網(wǎng)點(diǎn)進(jìn)行了一次專項(xiàng)檢查，共清理檢查了全街道的2個(gè)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（衛(wèi)生所），檢查人員做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，既分工又合作，嚴(yán)格按照檢查表格逐項(xiàng)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題當(dāng)場(chǎng)向受檢單位相關(guān)人員指出，并提出整改意見(jiàn)。
4、歡迎舉報(bào)、接受監(jiān)督。街道人口與計(jì)劃生育辦公室領(lǐng)導(dǎo)小組在全街道范圍內(nèi)向社會(huì)公示了打擊“兩非”和違法生育有獎(jiǎng)舉報(bào)電話和電子郵箱，并在有關(guān)部門顯要位置設(shè)立舉報(bào)的信箱，接受群眾投訴，接受群眾監(jiān)督。
（一）檢查情況：根據(jù)歷時(shí)三個(gè)月的檢查，各單位對(duì)打擊“兩非”工作都比較重視，領(lǐng)導(dǎo)和工作人員了解國(guó)家有關(guān)禁止“兩非”的法律法規(guī)和相關(guān)政策，b超室和婦產(chǎn)科的顯著位置大部分都張貼有嚴(yán)禁“兩非”的警示標(biāo)識(shí)，檢查未發(fā)現(xiàn)有“兩非”行為。
（二）主要存在問(wèn)題：部分衛(wèi)生機(jī)構(gòu)有的未統(tǒng)一使用衛(wèi)生局要求的《孕產(chǎn)婦b超檢查登記表》、《終止妊娠登記表》，有的《孕產(chǎn)婦b超檢查登記表》、《終止妊娠登記表》登記項(xiàng)目不齊全，還有的記錄不規(guī)范，雙簽名不全，部分孕產(chǎn)婦聯(lián)系不到等。從住院病歷抽查看，在其本院做b超的孕婦，有的孕婦未在《孕婦b超檢查登記本》上登記，有的孕婦b超檢查登記漏登現(xiàn)象較為普遍。
加強(qiáng)對(duì)打擊“兩非”工作的督查，加強(qiáng)對(duì)b超操作人員的職業(yè)道德教育，規(guī)范其執(zhí)業(yè)行為，對(duì)打擊“兩非”工作存在問(wèn)題的單位進(jìn)行跟蹤落實(shí)整改，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題依法嚴(yán)格處理，嚴(yán)格責(zé)任追究。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十二
今年以來(lái)，我局充分發(fā)揮法制宣傳、法律服務(wù)、法律保障司法行政工作職能，周密部署，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，以高度的政治責(zé)任感和使命感，全力打好掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)攻堅(jiān)仗，各項(xiàng)工作均取得了一定的成效。
一、重普法抓機(jī)制，法治建設(shè)穩(wěn)步前行。
一是落實(shí)普法責(zé)任田，助力掃黑除惡普法宣傳。推動(dòng)落實(shí)誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法普法責(zé)任制，在全市推廣創(chuàng)新亮點(diǎn)普法責(zé)任田工作做法，已在13個(gè)縣區(qū)全面鋪開(kāi)180多塊責(zé)任田，通過(guò)開(kāi)展送法進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位等方式，引導(dǎo)廣大干部群眾對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)、實(shí)施步驟、重大措施進(jìn)行廣泛宣傳，使廣大群眾在日常生活中受到打黑、除惡、治亂的教育和警示。二是拓展法宣陣地，搭建掃黑除惡普法新平臺(tái)。充分利用法治文化廣場(chǎng)(公園)、法治文化街、法治文化墻、法治文化櫥窗、微博、微信公眾號(hào)等線上線下宣傳陣地，大力宣傳中省市對(duì)黑惡勢(shì)力的打擊力度和工作成效，提高人民群眾的思想覺(jué)悟和認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)與黑惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)的信心和勇氣。黃龍縣、xx區(qū)分別在全省率先建成法治宣傳教育中心，先后有來(lái)自省內(nèi)外各地的干部群眾及游客1萬(wàn)余人參觀學(xué)習(xí)，現(xiàn)已成為全省創(chuàng)新普法依法治理提檔升級(jí)工程的示范點(diǎn)和知名的普法陣地。三是創(chuàng)新普法工作機(jī)制，補(bǔ)齊農(nóng)村普法短板?？偨Y(jié)推行兩個(gè)三工作機(jī)制，全市共發(fā)放三張卡38萬(wàn)余張，確定村(社區(qū))法治副主任1339名、法律顧問(wèn)613人、法律明白人62105人。讓廣大百姓在家門口就能得到法律幫助，改善了全市農(nóng)村(社區(qū))普法工作相對(duì)薄弱的情況。四是制作法治影視精品，培育群眾法治信仰。在全省首次拍攝了6集普法電視劇《司法所的故事》，弘揚(yáng)基層一線司法行政工作者的先進(jìn)事跡。xx電視臺(tái)在春節(jié)期間播出后，贏得全市觀眾良好口碑，對(duì)宣傳法律知識(shí)、弘揚(yáng)法治精神起到了積極的作用。
二、強(qiáng)服務(wù)保民生，法律服務(wù)惠及百姓。
一是強(qiáng)化涉黑涉惡律師辯護(hù)案件管理監(jiān)督。加強(qiáng)律師行業(yè)黨建和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以黨建工作提升律師四個(gè)意識(shí)，以強(qiáng)化專業(yè)培訓(xùn)提高服務(wù)水平，更好主動(dòng)配合刑事辯護(hù)工作。嚴(yán)格落實(shí)律師辦理涉及掃黑除惡案件情況的請(qǐng)示報(bào)告監(jiān)督檢查制度，加強(qiáng)辦案質(zhì)量監(jiān)督和風(fēng)險(xiǎn)管理。今年有市區(qū)十二名律師為以閆宏偉為首的組織、領(lǐng)導(dǎo)、參加黑社會(huì)性質(zhì)組織案件中十二名被告提供法律援助辯護(hù)，市司法局積極引導(dǎo)律師做好專案辯護(hù)工作，從講政治、顧大局的高度，忠誠(chéng)履行職責(zé)使命，做到政治效果、社會(huì)效果和法律效果相統(tǒng)一。二是積極推動(dòng)公共法律服務(wù)體系建設(shè)。我市公共法律服務(wù)實(shí)體平臺(tái)已建成14個(gè)市、縣(區(qū))公共法律服務(wù)中心(其中兩個(gè)縣在政務(wù)大廳設(shè)立服務(wù)窗口)，173個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)公共法律服務(wù)站、1784個(gè)村(社區(qū))公共法律服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)和法律服務(wù)工作室，實(shí)現(xiàn)公共法律服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、精準(zhǔn)化、便捷化，努力為人民群眾提供普惠性、公益性、可選擇的公共法律服務(wù)，提高群眾與黑惡勢(shì)力作斗爭(zhēng)的法治能力。三是全面推進(jìn)一村(社區(qū))一法律顧問(wèn)建設(shè)。推行一村一法律顧問(wèn)工作，為全市每個(gè)村(社區(qū))配備法律顧問(wèn)，實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。截止目前，村(社區(qū))法律顧問(wèn)共為村(社區(qū))提供法律意見(jiàn)件、為群眾提供法律咨詢、開(kāi)展法律體檢和服務(wù)共計(jì)7000多人(次)、化解矛盾糾紛944件、開(kāi)展法制宣傳和講座2800余場(chǎng)(次)，取得顯著成效。
三、定措施促規(guī)范，特殊人群管理到位。
一是加強(qiáng)制度創(chuàng)新，培育工作亮點(diǎn)。xx區(qū)司法局通過(guò)與xx區(qū)關(guān)工委聯(lián)系溝通，決定從退休的老黨員、老干部、老軍人、老教師、老模范(以下簡(jiǎn)稱五老)中聘請(qǐng)15名志愿者擔(dān)任社區(qū)矯正社會(huì)監(jiān)督員，并于2019年4月12日召開(kāi)了聘請(qǐng)五老志愿者擔(dān)任社區(qū)矯正社會(huì)監(jiān)督員會(huì)議并發(fā)放了聘書(shū)，為社會(huì)監(jiān)督社區(qū)矯正工作提供了新模式。二是加強(qiáng)線索摸排，提升管控力度。在社區(qū)服刑人員中開(kāi)展涉黑涉惡、涉槍涉爆線索長(zhǎng)期摸排工作，定期開(kāi)展以查隱患、堵漏洞、保安全為主題的場(chǎng)所安全穩(wěn)定工作大排查大檢查大整治活動(dòng)，通過(guò)多次排查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)了疏漏，整改了問(wèn)題，提升了工作水平。三是加強(qiáng)規(guī)范管理，完善信息錄入。對(duì)社區(qū)矯正管理系統(tǒng)信息進(jìn)行補(bǔ)錄工作，完成率達(dá)到百分之百。目前我市累計(jì)接收社區(qū)服刑人員6248人，累計(jì)解除5036人，在冊(cè)1212人，累計(jì)再犯罪6人，社區(qū)服刑人員再犯罪率為0.096℅，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于全國(guó)的0.2℅的平均水平。
一年以來(lái)我局雖然取得了一定的工作成績(jī)，但是也仍然存在一些問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)，2019年我們將理清思路、補(bǔ)齊短板，力爭(zhēng)司法行政工作推動(dòng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)新的跨越新的發(fā)展。一是加大推進(jìn)全市公共法律服務(wù)平臺(tái)建設(shè)的力度。二是加強(qiáng)律師雙隨機(jī)一公開(kāi)執(zhí)業(yè)檢查抽查制度，加強(qiáng)律師規(guī)范化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步提高律師隊(duì)伍整體素質(zhì)和服務(wù)水平，提高社會(huì)公信力。三是加大社區(qū)矯正宣傳，充分利用傳統(tǒng)媒體和新媒體，廣泛宣傳社區(qū)矯正工作，提升社區(qū)矯正工作水平。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十三
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市和區(qū)委關(guān)于深入開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的部署要求，全面推進(jìn)我街掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)各項(xiàng)工作向縱深發(fā)展。我街結(jié)合轄區(qū)內(nèi)的實(shí)際，舉辦宣傳活動(dòng)，完善臺(tái)賬，做好迎接中央督導(dǎo)組“回頭看”工作。現(xiàn)將本月工作情況總結(jié)如下：
一、宣傳發(fā)動(dòng)情況。
本月為做好迎接中央督導(dǎo)組回頭看宣傳工作，進(jìn)一步營(yíng)造濃厚的社會(huì)輿論氛圍，我街道增掛宣傳橫幅、標(biāo)語(yǔ)xx條，更新殘損宣傳專欄x幅，并要求轄區(qū)有l(wèi)ed電子顯示屏的企業(yè)單位滾動(dòng)播出宣傳標(biāo)語(yǔ)，x月xx日聯(lián)合x(chóng)x區(qū)人民法院在濱河社區(qū)開(kāi)展大型宣傳活動(dòng)，派發(fā)宣傳環(huán)保袋xx多個(gè)、宣傳單張xxx多張；xx月xx日聯(lián)合x(chóng)x派出所和茂名市特殊教育學(xué)校在校園開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作講座。通過(guò)這兩次宣傳活動(dòng)，濃厚了轄區(qū)內(nèi)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的輿論氛圍，推動(dòng)了我街掃黑除惡工作向縱深發(fā)展。
二、依法嚴(yán)懲情況。
x月份戰(zhàn)果（x月xx日到x月xx日）搗毀了一處開(kāi)設(shè)賭博場(chǎng)所的窩點(diǎn)，刑事拘留x人，行政拘留xx人，查獲賭資xx萬(wàn)元。
三、高度重視部署中央“回頭看”工作。
中央“回頭看”督導(dǎo)組將在x月xx日前進(jìn)駐xx，我街道在x月xx號(hào)召開(kāi)了掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)聯(lián)席會(huì)議，充分發(fā)揮黨總攬全局、協(xié)調(diào)四方的作用，堅(jiān)決貫徹中央、省委、市委、區(qū)委決策部署，全面推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作，集中精力抓好問(wèn)題整改，完善臺(tái)賬。會(huì)上對(duì)迎接中央“回頭看”工作，提出了三點(diǎn)要求：一是以各個(gè)成員單位領(lǐng)導(dǎo)為整改工作的第一責(zé)任人，把開(kāi)展好專項(xiàng)斗爭(zhēng)作為強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”的具體體現(xiàn)，把整改工作的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央、省、市、區(qū)的決策部署上來(lái)，深化各單位各部門的思想認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的思想覺(jué)悟和行動(dòng)自覺(jué)，堅(jiān)決打贏這場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)；二是認(rèn)真整理充實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作的整改臺(tái)賬，進(jìn)一步強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí)，對(duì)整改工作保持高度責(zé)任感、緊迫感，對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行單獨(dú)談話，詢問(wèn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作整改落實(shí)情況，了解每個(gè)社區(qū)、站、所整改落實(shí)動(dòng)向，保證高質(zhì)量地完成整改工作；三是加強(qiáng)督查。對(duì)整改工作落實(shí)扎實(shí)、整改成效顯著的社區(qū)、站、所和個(gè)人給與通報(bào)表?yè)P(yáng)。對(duì)于整改工作思想重視不夠，組織不力，行動(dòng)遲緩，工作措施落實(shí)不到位的社區(qū)、站、所和個(gè)人要予以通報(bào)批評(píng)。
四、高度關(guān)注房地產(chǎn)領(lǐng)域、在建工程項(xiàng)目行業(yè)問(wèn)題。
街道掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)領(lǐng)導(dǎo)小組在x月xx日在街道會(huì)議室專門召開(kāi)了打擊房地產(chǎn)領(lǐng)域、在建工程項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中煽動(dòng)鬧事的黑惡勢(shì)力會(huì)議。會(huì)議要求各個(gè)單位成員要組織力量摸排本轄區(qū)內(nèi)存在的房地產(chǎn)項(xiàng)目、在建工程項(xiàng)目，優(yōu)先把項(xiàng)目名稱、個(gè)數(shù)摸排清楚，再組織力量深入逐一排查房產(chǎn)項(xiàng)目、在建工程項(xiàng)目在建設(shè)過(guò)程中是否存在黑惡勢(shì)力煽動(dòng)鬧事的情況發(fā)生。會(huì)議明確了各個(gè)治保主任為摸排隊(duì)伍的責(zé)任人，組織駐點(diǎn)干部、社區(qū)干部，一手抓走訪摸排，一手抓宣傳，緊緊圍繞房地產(chǎn)項(xiàng)目、在建工程項(xiàng)目和掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)重點(diǎn)打擊對(duì)象，逐戶走訪，深入摸排涉黑涉惡犯罪線索。對(duì)于一些居民反映強(qiáng)烈的重點(diǎn)區(qū)域聯(lián)合派出所排查，包片民警深入易滋生黑惡勢(shì)力的行業(yè)、區(qū)域進(jìn)行摸排調(diào)查。經(jīng)摸排，全街7個(gè)社區(qū)暫未發(fā)現(xiàn)有房地產(chǎn)行業(yè)、在建工程項(xiàng)目存在涉黑惡勢(shì)力的情況。
五、存在主要問(wèn)題。
雖然我街推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)取得了初步進(jìn)展，但仍存在一定不足。存在問(wèn)題主要表現(xiàn)在：
（一）基層單位政治站位需要進(jìn)一步提高，思想認(rèn)識(shí)有一點(diǎn)的轉(zhuǎn)變，但是對(duì)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作熱情還不夠高，各部門未能積極行動(dòng)起來(lái)。
（二）摸排工作不深入，轄區(qū)內(nèi)尚未發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡團(tuán)伙三起以上的線索，線索排查工作力度不夠，排查方法落后單一，沒(méi)有摸排出可以成案的有效線索。
（三）與各部門聯(lián)系配合度不夠，還沒(méi)有形成專防專治、聯(lián)防聯(lián)治的大工作格局。各部門聯(lián)動(dòng)機(jī)制不夠健全，部門、企業(yè)溝通不夠，聯(lián)合排查機(jī)制，聯(lián)席制度不完善。
六、應(yīng)對(duì)措施。
一是橫下“一條心”，思想更加重視。把掃黑除惡上升到鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，維護(hù)政治安全的高度，形成黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，部門全力協(xié)作的一盤棋工作格局。加強(qiáng)對(duì)基層單位督導(dǎo)，提高基層單位的積極性，對(duì)推諉扯皮、畏難厭戰(zhàn)、消極怠工的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談通報(bào)，造成不良影響的給予嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。
二是強(qiáng)化調(diào)查摸底，深挖涉黑涉惡線索。要把排查線索、摸清底數(shù)作為開(kāi)展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的重要基礎(chǔ)，對(duì)所轄地區(qū)、行業(yè)、領(lǐng)域的涉黑涉惡總體情況、表現(xiàn)形式及成因等進(jìn)行全面排查分析，做到底數(shù)清、情況明。對(duì)信訪集中、矛盾突出的人員和區(qū)域，加強(qiáng)分析研判，及時(shí)發(fā)現(xiàn)涉黑涉惡線索。
三是加強(qiáng)溝通，完善聯(lián)席制度。充分發(fā)揮掃黑除惡領(lǐng)導(dǎo)小組的牽頭、指導(dǎo)作用，加大與各部門的相互協(xié)作，加強(qiáng)與派出所、司法所、市場(chǎng)監(jiān)督管理所、房管所、車站、批發(fā)市場(chǎng)等部門的溝通合作，完善聯(lián)動(dòng)機(jī)制，聯(lián)席制度。加大召開(kāi)研討會(huì)頻率，研討分析交流經(jīng)驗(yàn)，信息互通，擴(kuò)大線索排查的廣度、深度、精度，實(shí)現(xiàn)資源共享。建立健全合力打擊掃黑除惡的長(zhǎng)效機(jī)制，形成齊心合力推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)的工作格局。
七、下一步工作重點(diǎn)。
一是把掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)與推進(jìn)反腐敗斗爭(zhēng)相結(jié)合。有效整合資源，深入延伸打擊整治對(duì)充當(dāng)黑惡勢(shì)力“保護(hù)傘”的黨政干部“零容忍”，依法嚴(yán)厲打擊涉黑涉惡違法犯罪活動(dòng)，嚴(yán)肅查處參與涉黑涉惡犯罪以及為黑惡勢(shì)力提供庇護(hù)的黨員干部和其他行使公權(quán)力的公職人員。
二是堅(jiān)持打防結(jié)合、標(biāo)本兼治。在集中打擊黑惡勢(shì)力同時(shí)，注重發(fā)現(xiàn)日常管理防控漏洞、薄弱環(huán)節(jié)和制度規(guī)范空白短板，建立健全防范打擊涉黑涉惡犯罪長(zhǎng)效機(jī)制，著力完善制度體系，落實(shí)屬地管理和行業(yè)監(jiān)管責(zé)任，深入延伸打擊整治邪教活動(dòng)，配合開(kāi)展禁毒、禁賭等專項(xiàng)斗爭(zhēng)，切實(shí)加強(qiáng)基層組織建設(shè)，為鏟除黑惡勢(shì)力滋生土壤提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。
三是加大基層組織建設(shè)力度。新形勢(shì)下，要對(duì)社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行先進(jìn)性教育、黨性教育，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，特別是要加強(qiáng)對(duì)“兩學(xué)一做”的學(xué)習(xí)教育，牢固樹(shù)立社區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的“四個(gè)意識(shí)”。深入推進(jìn)黨員干部帶支部活動(dòng)，所有黨員干部全部分片包社區(qū)，整頓軟弱渙散基層黨組織，及時(shí)選優(yōu)配強(qiáng)社區(qū)黨組織書(shū)記。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十四
近幾年來(lái)，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校高度重視干部人事檔案工作，堅(jiān)持檔案工作為干部管理服務(wù)、為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的指導(dǎo)思想，立足于抓基礎(chǔ)、抓制度、抓隊(duì)伍、抓管理，不斷完善干部檔案工作內(nèi)在質(zhì)量，學(xué)校的干部人事檔案工作始終保持了良好的工作格局。我們以檔案達(dá)標(biāo)復(fù)查工作為契機(jī)，實(shí)行目標(biāo)管理，盡力抓好案卷質(zhì)量，逐步實(shí)施信息化管理，使檔案工作適應(yīng)現(xiàn)代化、規(guī)范化的要求，并充分利用、發(fā)揮干部人事檔案在人事管理、隊(duì)伍建設(shè)方面特有的作用，使檔案更好地為教育服務(wù)。近年來(lái)，我校檔案管理的硬件設(shè)施有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，我們力爭(zhēng)在新條件、新形勢(shì)下，使檔案工作躍上新的臺(tái)階?，F(xiàn)將近幾年來(lái)我校干部人事檔案目標(biāo)管理工作的有關(guān)情況總結(jié)如下。
一、基本情況。
我校配備1名兼職干部檔案管理人員，管理在職干部人事檔案96卷，退休干部檔案60份，代管原校辦廠職工檔案18卷，死亡檔案17份。在檔案管理工作中，我們始終把檔案管理工作作為干部人事管理工作的重要組成部分，注重抓基礎(chǔ)、抓制度、抓管理、抓隊(duì)伍，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理要求，立足于鞏固基礎(chǔ)，不斷完善干部檔案內(nèi)在質(zhì)量。工作中我們主要采取了以下幾項(xiàng)措施：
1、嚴(yán)格目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，提高管理水平。近幾年來(lái)，我們一直把嚴(yán)格工作標(biāo)準(zhǔn)作為檔案管理工作的重點(diǎn)來(lái)抓，嚴(yán)格按照目標(biāo)管理標(biāo)準(zhǔn)，在檔案材料的收集、鑒別、歸檔整理上狠下功夫。
一是狠抓了歸檔材料的日常收集和鑒別工作，加強(qiáng)檔案內(nèi)容建設(shè)。建立健全干部檔案材料收集網(wǎng)絡(luò)，根據(jù)材料形成規(guī)律和特點(diǎn)采取定時(shí)收集、定向收集、跟蹤收集、補(bǔ)充收集等方法，確保歸檔材料及時(shí)收集歸檔。對(duì)收集上來(lái)的干部檔案材料，嚴(yán)把鑒別關(guān)，達(dá)到了干部檔案能歷史地、全面地、準(zhǔn)確地反映干部全貌的要求。
二是強(qiáng)化了干部檔案的整理工作。在整理中，嚴(yán)把分類關(guān)，做到了分類準(zhǔn)確、排列有序、層次清楚。在登記目錄方面，采用微機(jī)打印目錄，統(tǒng)一規(guī)格，使檔案更加規(guī)范、美觀。
三是認(rèn)真抓好干部檔案的審核工作。根據(jù)上級(jí)組織部門要求，學(xué)校辦公室抽調(diào)3名政治素質(zhì)高的黨員同志對(duì)檔案進(jìn)行審核整理，重點(diǎn)審核干部“三齡一歷”及檔案材料的完善情況，并對(duì)缺少的檔案材料進(jìn)行詳細(xì)記錄，要求限期補(bǔ)充收集，使干部檔案更加齊全完整。
2、加強(qiáng)制度建設(shè)，強(qiáng)化宏觀指導(dǎo)。我們堅(jiān)持從制度建設(shè)入手，發(fā)揮協(xié)調(diào)和指導(dǎo)職能，有效地促進(jìn)了我校干部檔案工作的平衡發(fā)展。
一是不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度。根據(jù)《干部檔案工作條例》，結(jié)合工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善了七種制度，具體如：《管理制度》、《利用制度》、《收集補(bǔ)充制度》、《鑒別整理制度》、《轉(zhuǎn)遞制度》、《安全保密制度》、《檢查核對(duì)統(tǒng)計(jì)制度》和《干部人事檔案管理人員守則》等制度規(guī)定，嚴(yán)格按制度辦事，由于我們嚴(yán)格執(zhí)行制度，沒(méi)有發(fā)生任何失密和丟失檔案現(xiàn)象。
二是完善了檢查制度。近幾年來(lái)，我們嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持每年對(duì)學(xué)校干部人事檔案管理工作進(jìn)行一次檢查，及時(shí)把零散的材料歸檔，從而保證學(xué)校所有干部檔案無(wú)一丟失，有效地推動(dòng)了我校干部人事檔案管理工作的開(kāi)展。
三是實(shí)行了目標(biāo)管理制度。每學(xué)年初，部門在制定工作計(jì)劃時(shí)，都把干部檔案工作作為一項(xiàng)重要工作列入其中，從而明確本年度干部檔案工作的任務(wù)、目標(biāo)、措施等，真正使干部檔案管理工作落到了實(shí)處。
3、加強(qiáng)信息化建設(shè)，提高現(xiàn)代化管理水平。為使干部檔案更好地為干部工作服務(wù)，近幾年來(lái)，我校不斷加強(qiáng)對(duì)干部檔案管理工作的基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)和維護(hù)，不斷改善干部人事檔案管理?xiàng)l件，為促進(jìn)學(xué)校干部管理工作的規(guī)范化、信息化建設(shè)，學(xué)校管檔人員利用教育局人事處的教職工信息管理系統(tǒng)軟件把較為系統(tǒng)的干部檔案信息全部錄入信息系統(tǒng)，其中包含基本情況、工作情況、職務(wù)職稱、受教育情況、獎(jiǎng)懲考核、社會(huì)關(guān)系和履歷等干部信息。首先由干部本人錄入，然后管檔人員再與他本人原始檔案認(rèn)真核對(duì)，確保檔案信息準(zhǔn)確無(wú)誤，實(shí)現(xiàn)了干部日常管理工作的規(guī)范化和信息化，大大提高了工作效率。
二、存在問(wèn)題及下一步工作打算。
近幾年來(lái)，在市委組織部和教育局黨工委組織處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校干部人事檔案管理工作能規(guī)范有序地進(jìn)行管理，但與上級(jí)要求還有一定差距。通過(guò)對(duì)檔案的整理審核，依舊發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的存在，那說(shuō)明我們的工作還不夠嚴(yán)謹(jǐn)，存在一定的漏洞，今后的工作，我們還需更細(xì)心，更規(guī)范，特別是對(duì)新進(jìn)人員的檔案應(yīng)及時(shí)審核，發(fā)現(xiàn)材料缺少可及時(shí)追回。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)的要求，我校下一步打算就是要在干部人事檔案的信息化管理上下功夫，完善所有人員的相關(guān)信息，并認(rèn)真對(duì)信息逐項(xiàng)復(fù)核，使干部人事檔案的信息化管理更精確、到位、規(guī)范、科學(xué)。并不斷提升檔案人員的信息化管理的能力和技術(shù)水平。
迎接檢查的過(guò)程，也是我們不斷學(xué)習(xí)，不斷發(fā)現(xiàn)自身不足，不斷改進(jìn)，不斷提高水平的過(guò)程。我們將以這次干部檔案復(fù)查為契機(jī)，認(rèn)真查找工作中的不足和薄弱環(huán)節(jié)，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取。不斷加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高檔案管理工作的信息化、現(xiàn)代化程度，力爭(zhēng)在較短時(shí)間內(nèi)達(dá)到干部人事檔案管理的較高水平，使檔案更好地為教育服務(wù)。
干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對(duì)提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實(shí)意義。近年來(lái),我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作來(lái)抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅(jiān)持“科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化”，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：
一、健全制度，強(qiáng)化管理，推進(jìn)干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級(jí)。規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來(lái)，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅(jiān)持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了“市委組織部先行帶動(dòng)，縣市區(qū)委組織部樹(shù)立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)”的三步走目標(biāo)，出臺(tái)了《長(zhǎng)治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實(shí)施意見(jiàn)》、《長(zhǎng)治市干部人事檔案整理工作實(shí)施意見(jiàn)》等五個(gè)文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺(tái)，加強(qiáng)對(duì)管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗(yàn)收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止目前，我市44個(gè)500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的24個(gè)，達(dá)到二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)的8個(gè)。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級(jí)申報(bào)資料及范例匯編》一書(shū)在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅(jiān)持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬?cái)喔刹窟x拔任用的“病源”。選好用好管好干部是一項(xiàng)系統(tǒng)工程。實(shí)踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把“三關(guān)”：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服“問(wèn)題檔案”造成的干部“帶病上崗”和“帶病提拔”，我們變“任后接收”為“任前把關(guān)”，實(shí)行了干部檔案任前審核制度。對(duì)擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時(shí)，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對(duì)材料的真實(shí)完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無(wú)法查清的，一律不提交部務(wù)會(huì)。近年來(lái)，因涂改檔案中的出生時(shí)間，2名正處級(jí)干部被公開(kāi)查處;1名副縣長(zhǎng)人選被取消任職資格;16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實(shí)行了新任干部檔案報(bào)送和通報(bào)制度，制定了《新任市管干部檔案評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》，從報(bào)送時(shí)間、審核和整理等方面確定了評(píng)分項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對(duì)涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時(shí)逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報(bào)送情況進(jìn)行通報(bào)。近兩年來(lái)，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報(bào)送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見(jiàn)的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅(jiān)持“五不查”、“五不借”、“四不轉(zhuǎn)”。兩年來(lái)，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
另外，重點(diǎn)收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊(cè)考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個(gè)人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開(kāi)發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)直接生成《干部任免表》和《干部簡(jiǎn)歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時(shí)地分析干部人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫(kù)，通過(guò)分類檢索和統(tǒng)計(jì)，對(duì)干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長(zhǎng)等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實(shí)施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們?cè)诟刹繖n案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個(gè)別單位有時(shí)在“三個(gè)時(shí)間”認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時(shí);二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng);三是有些單位還存在著歷史上遺留下來(lái)的材料短缺和不完善問(wèn)題，補(bǔ)充難度較大;四是公選、競(jìng)爭(zhēng)上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會(huì)議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗(yàn)好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
根據(jù)中央組織部《干部人事檔案工作目標(biāo)管理暫行辦法》、《干部人事檔案工作目標(biāo)管理檢查驗(yàn)收細(xì)則》和省委組織部《廣東省干部人事檔案工作目標(biāo)管理達(dá)標(biāo)升級(jí)辦法》等文件要求，在市委組織部指導(dǎo)下，我部從開(kāi)始，全面開(kāi)展干部人事檔案達(dá)標(biāo)工作。經(jīng)過(guò)近三年的努力，干部人事檔案管理工作經(jīng)自評(píng)得分97.5分，達(dá)到干部人事檔案二級(jí)管理目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)要求?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況向你部報(bào)告。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，強(qiáng)化責(zé)任。
1.主要領(lǐng)導(dǎo)重視親自抓，保證干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作順利實(shí)施。把干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作作為單位規(guī)范化建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容來(lái)抓，成立以縣委常委、組織部長(zhǎng)為組長(zhǎng)的干部人事檔案工作目標(biāo)管理領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)一名分管副部長(zhǎng)具體抓，配備一名專職的人事檔案工作人員和一名兼職的人事檔案工作人員。領(lǐng)導(dǎo)小組成立后，多次召開(kāi)干部人事檔案工作會(huì)議，加強(qiáng)了對(duì)干部人事檔案目標(biāo)管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，宣傳干部人事檔案材料的重要性，明確各單位的干部人事檔案材料補(bǔ)缺任務(wù)和補(bǔ)缺時(shí)間，要求各單位要以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，做好干部人事檔案材料補(bǔ)缺工作，使檔案材料補(bǔ)缺工作得以全面完成，保證干部人事檔案目標(biāo)管理工作的順利和深入開(kāi)展。
2.分管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格要求，奠定干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作扎實(shí)基礎(chǔ)。分管干部人事檔案的部領(lǐng)導(dǎo)意識(shí)強(qiáng)，對(duì)干部人事檔案工作嚴(yán)格要求，每月聽(tīng)取干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)工作情況匯報(bào)，切實(shí)解決干部人事檔案工作中的實(shí)際問(wèn)題，提出下一階段工作要求;并親自與縣直相關(guān)單位協(xié)調(diào)，抽調(diào)6名干部到檔案室參加干部人事檔案整理工作。
3.管檔干部履職專責(zé)，確保干部人事檔案達(dá)標(biāo)升級(jí)穩(wěn)步推進(jìn)。我部注重干部人事檔案管理干部的相對(duì)穩(wěn)定性和工作延續(xù)性。對(duì)管檔干部做到先培訓(xùn)后上崗，不定期參加上級(jí)組織、人事部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn);工作上實(shí)行專職專責(zé)，一般情況下不抽調(diào)參與其他工作和不進(jìn)行輪崗交流;對(duì)工作取得一定成效的予以提拔使用，使干部人事檔案管理干部工作有沖勁，能認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，履職盡責(zé)做好工作，積極主動(dòng)研究探索干部人事檔案工作中的新情況、新問(wèn)題，認(rèn)真制定好干部人事檔案5年發(fā)展規(guī)劃和每年工作計(jì)劃，嚴(yán)格按照規(guī)劃目標(biāo)和年度計(jì)劃實(shí)施。
二、加強(qiáng)建設(shè)，規(guī)范管理。
1.健全制度，確保干部人事檔案工作規(guī)范化。我部認(rèn)真履行干部人事檔案管理部門十項(xiàng)職責(zé)，完善和健全了查(借)閱制度、收集制度、鑒別歸檔制度、轉(zhuǎn)遞制度、檢查核對(duì)制度、保管保密制度、管理人員制度、送交檔案材料歸檔制度等八項(xiàng)制度建設(shè)，并嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)制度，堅(jiān)持按制度辦事，使檔案材料的建立和管理工作有章可循、有據(jù)可依，實(shí)現(xiàn)了制度化、規(guī)范化管理。
2.加強(qiáng)硬件建設(shè)，確保干部人事檔案做到安全管護(hù)。在辦公場(chǎng)所緊張的情況下，我部爭(zhēng)取縣委的大力支持，專門安排了118.97平方米的辦公場(chǎng)所作為檔案庫(kù)，完善了“一庫(kù)三室”;把干部人事檔案工作所需經(jīng)費(fèi)列入部的財(cái)務(wù)計(jì)劃，積極向上級(jí)爭(zhēng)取資金支持，投入了20多萬(wàn)元，按照一級(jí)檔案庫(kù)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了裝修，購(gòu)置了配套設(shè)備設(shè)施:更新一批檔案盒、檔案皮、分類紙;安裝滅火器、空調(diào)機(jī)、排氣扇、抽濕機(jī)、溫濕度表等相關(guān)設(shè)施，防盜、防火、防潮、防蛀、防光、防高溫等“六防”措施得到有效的落實(shí);此外，還按規(guī)定專門為檔案室配置了切紙機(jī)、打孔機(jī)、復(fù)印機(jī)以及滅菌殺蟲(chóng)機(jī)等設(shè)備，使檔案的保管與保護(hù)工作得到有效加強(qiáng)。
3.集中管理，提升干部人事檔案安全和質(zhì)量。我部針對(duì)各鎮(zhèn)、縣直各單位檔案室硬件設(shè)施不完備、檔案管理不夠規(guī)范的情況，今年已對(duì)全縣管理公務(wù)員人事檔案50卷以下的單位的公務(wù)員人事檔案，全部收歸我部檔案室集中代管，對(duì)管理公務(wù)員人事檔案50卷以上的單位(縣公安局、縣財(cái)政局)，我部專門派出工作人員對(duì)單位檔案庫(kù)和檔案管理情況進(jìn)行檢查，對(duì)不符合要求的提出了整改要求和整改時(shí)限，并實(shí)行跟蹤管理。
4.動(dòng)態(tài)管理，確保干部人事檔案規(guī)范轉(zhuǎn)遞和合理利用。為了使管理走上規(guī)范化、制度化的`軌道，我部制定了《查(借)閱干部檔案制度》，嚴(yán)格按查(借)閱制度提供利用，憑查(借)閱檔案審批表查閱或借閱檔案，并辦理登記手續(xù)。檔案一般不借出，特殊情況要借出，須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，且規(guī)定借期不超過(guò)15天。轉(zhuǎn)遞的檔案填寫(xiě)轉(zhuǎn)遞材料通知單，造冊(cè)登記，并通過(guò)機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取，調(diào)動(dòng)人員的檔案及時(shí)轉(zhuǎn)出，接收新檔案及時(shí)退回回執(zhí)。此外，配備了專用電腦、掃描儀和打印機(jī)，把所管轄的副科級(jí)以上的干部人事檔案的有關(guān)信息全部錄入電腦，檔案信息查詢、檢索迅速，檔案員利用信息數(shù)據(jù)對(duì)干部隊(duì)伍進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析方便快捷，能較好地為領(lǐng)導(dǎo)提供信息和決策依據(jù)。
三、認(rèn)真組織，確保達(dá)標(biāo)。
1.加強(qiáng)歸檔和整理，確保干部人事檔案符合有關(guān)要求。為了做好歸檔和整理工作，把好裝訂整理質(zhì)量關(guān)，我部重點(diǎn)抓了幾方面工作。一是把好參加整理檔案同志的業(yè)務(wù)培訓(xùn)關(guān)。集中參加檔案整理的人員學(xué)習(xí)如何分類、如何辨別材料，并具體操作示范，嚴(yán)格要求參加整理檔案的同志必須樹(shù)立質(zhì)量第一的思想，時(shí)間服從質(zhì)量，并由一名熟悉業(yè)務(wù)的同志進(jìn)行復(fù)查，把好分類準(zhǔn)確的質(zhì)量關(guān)。二是把好目錄打印關(guān)。由2名熟悉電腦且責(zé)任心比較強(qiáng)的同志專門負(fù)責(zé)目錄打印工作。三是把好裝訂關(guān)。由一名責(zé)任心強(qiáng)、認(rèn)真細(xì)致的同志專門進(jìn)行裝訂工作，使檔案裝訂規(guī)范，做到四面整齊。四是把好入庫(kù)關(guān)。對(duì)已整理裝訂完畢的檔案逐本驗(yàn)收入庫(kù)，發(fā)現(xiàn)不符合要求的，翻工重新整理。通過(guò)干部人事檔案的整理，達(dá)到了材料齊全、分類準(zhǔn)確、編排有序、加工合理、目錄清楚、裝訂整齊、新型檔案夾和目錄紙用品符合有關(guān)要求。
2.加強(qiáng)自查自糾，確保干部人事檔案材料的真實(shí)性和完備性。從20xx年開(kāi)始，我部從縣直有關(guān)單位抽調(diào)6名思想素質(zhì)好，責(zé)任心強(qiáng)的組織人事干部，按照標(biāo)準(zhǔn)對(duì)每一個(gè)干部人事檔案認(rèn)真地進(jìn)行查漏補(bǔ)缺，本著對(duì)每一個(gè)干部負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格按照《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》，對(duì)收集到的每一份材料進(jìn)行嚴(yán)格的審查鑒別，做到手續(xù)完備，組織上形成的材料有形成材料的時(shí)間和組織印章，個(gè)人撰寫(xiě)的材料有形成時(shí)間和本人簽名;對(duì)不屬于干部人事檔案歸檔范圍的材料及時(shí)轉(zhuǎn)遞或按有關(guān)規(guī)定銷毀，力求使每份干部人事檔案材料達(dá)到完整、真實(shí)、符合規(guī)定;對(duì)所欠缺的材料逐一登記進(jìn)行追收及嚴(yán)格把關(guān)，確保每一份材料的真實(shí)性、完備性，目前共追收欠缺材料800多份。
3.加強(qiáng)聯(lián)系，及時(shí)領(lǐng)會(huì)和執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)政策，自覺(jué)接受上級(jí)的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。我部能按時(shí)參加上級(jí)部門召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議、學(xué)習(xí)有關(guān)的文件，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)和貫徹執(zhí)行上級(jí)部門對(duì)干部人事檔案工作的有關(guān)精神和要求，積極派人參加上級(jí)部門安排的各種學(xué)習(xí)培訓(xùn)。加強(qiáng)與上級(jí)部門聯(lián)系，每半年向上級(jí)部門報(bào)告一次工作情況，平時(shí)與上級(jí)部門的業(yè)務(wù)人員加強(qiáng)溝通聯(lián)系，經(jīng)常向上級(jí)部門的業(yè)務(wù)人員請(qǐng)教工作過(guò)程中遇到的各種困難和問(wèn)題，并邀請(qǐng)上級(jí)部門的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)人員前來(lái)檢查指導(dǎo)。
4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保全縣干部人事檔案工作總體水平有明顯的提高。加強(qiáng)干部人事檔案管理干部的培訓(xùn)工作，狠抓干部人事檔案信息管理建設(shè)，對(duì)干部人事檔案管理干部嚴(yán)格要求，每年結(jié)合組織工作會(huì)議對(duì)干部人事檔案管理干部進(jìn)行一次思想的教育和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)。平時(shí)經(jīng)常深入各鎮(zhèn)、縣直各單位進(jìn)行干部人事檔案工作檢查和指導(dǎo)，對(duì)存在的問(wèn)題提出建議和要求，對(duì)個(gè)別素質(zhì)較低的管理人員建議有關(guān)單位進(jìn)行調(diào)整，使全縣干部人事檔案管理工作有明顯的提高。
幾年來(lái)，我縣的干部人事檔案管理工作，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在上級(jí)組織部門的幫助和具體指導(dǎo)下取得了一定成績(jī)，但離上級(jí)的要求還有一定的距離。今后，我部將更加注重干部人事檔案工作，繼續(xù)加大人力、物力、財(cái)力、精力的投入，加強(qiáng)對(duì)干部人事檔案干部的培訓(xùn)，切實(shí)抓好本部干部人事檔案工作和對(duì)各單位干部人事檔案工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，在完成全縣科級(jí)干部人事檔案整理的基礎(chǔ)上，加大力度對(duì)全縣公務(wù)員的人事檔案進(jìn)行規(guī)范化整理和信息化管理，更好地保障干部人事檔案的安全性和完整性、真實(shí)性，發(fā)揮干部人事檔案在干部管理中的重要作用，努力向干部人事檔案管理達(dá)到更高級(jí)別的目標(biāo)而努力奮斗。
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信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十五
一、高度重視，加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)市、區(qū)安委辦的統(tǒng)一安排，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，___全局學(xué)習(xí)文件精神，要求分管領(lǐng)導(dǎo)和科室負(fù)責(zé)人，切實(shí)加強(qiáng)___領(lǐng)導(dǎo)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)監(jiān)管責(zé)任。并按要求親自檢查，親自部署，親自落實(shí)；做到職責(zé)清晰、任務(wù)明確、工作到位，嚴(yán)防各類安全事故的發(fā)生，確保全區(qū)安全形勢(shì)平穩(wěn)。
二、主要工作開(kāi)展情況。
（一）危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治情況。
第一季度以來(lái)，我局聯(lián)合各街道辦事處對(duì)轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)開(kāi)展危險(xiǎn)化學(xué)品安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治，共出動(dòng)___人次，檢查_(kāi)__家，發(fā)現(xiàn)隱患___個(gè)，開(kāi)具責(zé)令改正指令書(shū)___份，已整改___個(gè)，整改率___%。主要檢查企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任情況、安全管理制度和臺(tái)賬是否完善、安全培訓(xùn)教育是否落實(shí)等方面。
（二）煙花爆竹旺季安全專項(xiàng)督查工作情況。
我區(qū)加強(qiáng)巡查力度，在特別防護(hù)期期間重點(diǎn)對(duì)人行天橋、百貨廣場(chǎng)、商業(yè)街區(qū)、城中村等亂擺賣重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行排查，共出動(dòng)執(zhí)法人員___余人次，排查可能存在銷售存放煙花爆竹違法行為的場(chǎng)所___家次，查出違規(guī)銷售存放煙花爆竹點(diǎn)___個(gè)，制止燃放煙花___起，收繳煙花___支、爆竹___盒，現(xiàn)場(chǎng)抓獲燃放煙花者_(dá)__人，行政拘留___人。
（三）節(jié)后復(fù)查、復(fù)工檢查工作情況。
認(rèn)真做好節(jié)后復(fù)工安全教育、宣傳警示工作。我局聯(lián)合各街道對(duì)轄區(qū)企業(yè)、三小場(chǎng)所、物業(yè)管理處等開(kāi)展節(jié)后安全復(fù)工執(zhí)法檢查、宣傳行動(dòng)。深入轄區(qū)企業(yè)開(kāi)展節(jié)后復(fù)工安全檢查行動(dòng)，詳細(xì)了解企業(yè)節(jié)后復(fù)工情況，同時(shí)督促企業(yè)務(wù)必按照先排查、后復(fù)工的原則，對(duì)安全設(shè)施、消防應(yīng)急器材、疏散通道、安全出口等進(jìn)行全面的安全隱患自查自改，做好各項(xiàng)安全防范工作，落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。
（四）使用及儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品單位調(diào)查摸底工作情況。
開(kāi)展使用及儲(chǔ)存危險(xiǎn)化學(xué)品單位調(diào)查摸底工作，分街道、分行業(yè)摸排使用危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)底數(shù)及使用危險(xiǎn)化學(xué)品種類，強(qiáng)化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)，加快隱患排查治理體系建設(shè)。
（五）加強(qiáng)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管信息化建設(shè)。
加強(qiáng)高?；瘜W(xué)品的管控。健全___區(qū)安全管理綜合信息系統(tǒng)，通過(guò)系統(tǒng)對(duì)企業(yè)進(jìn)行定期的網(wǎng)格化巡查、督促企業(yè)自查以及隱患整改，同時(shí)對(duì)各級(jí)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的工作情況進(jìn)行考核。通過(guò)系統(tǒng)達(dá)到督促企業(yè)履行安全生產(chǎn)主體責(zé)任、摸清轄區(qū)企業(yè)數(shù)量、行業(yè)分類等基本情況、掌握全區(qū)安全生產(chǎn)整體現(xiàn)狀以及隱患排查治理情況的目的。
三、加強(qiáng)宣傳力度，提高安全意識(shí)。
召開(kāi)___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理工作會(huì)議。進(jìn)一步加強(qiáng)轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品安全監(jiān)管，通報(bào)___年___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品監(jiān)管工作情況，部署___年___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品工作，傳達(dá)學(xué)習(xí)《___市委___市人民政府___關(guān)于全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任___》和《市安全監(jiān)管局轉(zhuǎn)發(fā)省安全監(jiān)管__關(guān)于切實(shí)做好散裝汽油銷售安全管理工作___》精神，全力確保轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品領(lǐng)域安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定。
加強(qiáng)安全生產(chǎn)有關(guān)法律法規(guī)貫徹落實(shí)。充分利用宣傳冊(cè)、橫幅、公益視頻、公益廣告、___公眾平臺(tái)、公交平臺(tái)宣傳安全生產(chǎn)知識(shí)。向___家企業(yè)派發(fā)并督促觀看《千里之堤潰于蟻穴——企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任缺失警示錄》視頻光盤，從警示案例中吸取教訓(xùn)，切實(shí)加大監(jiān)督檢查力度，加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)管，督促企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任。
加快產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)。___轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)自行前往市安全教育基地進(jìn)行安全教育實(shí)景模擬體驗(yàn)和現(xiàn)場(chǎng)安全救援專項(xiàng)培訓(xùn)，目前培訓(xùn)從業(yè)人員___余人次，加快培養(yǎng)具有較強(qiáng)安全意識(shí)、較高操作技能的工人隊(duì)伍，有效緩解危險(xiǎn)化學(xué)品行業(yè)領(lǐng)域人才缺乏的問(wèn)題。
四、加強(qiáng)應(yīng)急值守工作。
節(jié)，緊急事件有人辦，確保政令暢通、通訊暢通，及時(shí)有效處置事故。值班人員積極收集匯總安全生產(chǎn)相關(guān)信息，及時(shí)全面準(zhǔn)確掌握并報(bào)告安全生動(dòng)態(tài)（范本）。
五、工作亮點(diǎn)。
深化___區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品平安企業(yè)創(chuàng)建工作。進(jìn)一步深化我區(qū)加油站、涉氨制冷等重點(diǎn)監(jiān)管企業(yè)的平安企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，狠抓落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，強(qiáng)化企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、危險(xiǎn)源的有效管控，創(chuàng)新工作方式方法。結(jié)合___區(qū)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)程，不斷夯實(shí)轄區(qū)危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)安全基礎(chǔ)，鞏固___年平安建設(shè)成果，確保轄區(qū)不發(fā)生重大安全責(zé)任事故和群體性安全事件。區(qū)安監(jiān)局計(jì)劃___年內(nèi)完成全區(qū)___家加油站、___家涉氨制冷單位共___家危險(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)的平安企業(yè)創(chuàng)建工作。
六、下一步工作計(jì)劃。
下一步，我局將結(jié)合轄區(qū)實(shí)際情況，繼續(xù)加大對(duì)危險(xiǎn)化學(xué)品的監(jiān)管執(zhí)法力度，督促企業(yè)加強(qiáng)應(yīng)急管理，完善危險(xiǎn)化學(xué)品事故救援和處置應(yīng)急制度，同時(shí)開(kāi)展具有針對(duì)性的危險(xiǎn)化學(xué)品應(yīng)急演練，提高從業(yè)人員安全意識(shí)和自救互救能力。
一、本周工作總結(jié)。
1.本周內(nèi)安全生產(chǎn)情況正常，日常工作不予匯報(bào)，現(xiàn)將重點(diǎn)工作情況做一簡(jiǎn)要匯報(bào)。
2.本周內(nèi)，___號(hào)掘進(jìn)f6106運(yùn)輸順槽，___號(hào)搬家倒面，布置f6208副回撤通道掘進(jìn)工作面，從___號(hào)起掘進(jìn)f6208副回撤通道，共掘進(jìn)巷道___米（其中f6106運(yùn)輸順槽___米，f6208副回撤通道___米）。f6106運(yùn)輸順槽延水管___次，施工探放水鉆孔___次;f6208副回撤通道接水管___次，施工探放水鉆孔___次，施工探構(gòu)造鉆孔___次。本周有效生產(chǎn)時(shí)間為_(kāi)__天，平均每天___米，達(dá)到礦原下的日進(jìn)尺任務(wù)。
3.根據(jù)機(jī)電部的協(xié)調(diào)，我隊(duì)每天安排_(tái)__人在供應(yīng)站整理物料。
4.___月___日迎接雙提升、創(chuàng)一流參觀檢查。
5.___月___日停產(chǎn)，進(jìn)行預(yù)防性檢修，整理回收f(shuō)6106運(yùn)輸順槽物料、路面平整，整理f6208副回撤通道巷道內(nèi)設(shè)施、物料。
二、下周工作計(jì)劃。
1.正值雨季，我隊(duì)繼續(xù)加強(qiáng)雨季三防工作，提高員工___自救能力，保證員工的人身安全。
2.下周我隊(duì)將繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)、工程質(zhì)量、文明生產(chǎn)、機(jī)電運(yùn)輸管理等事項(xiàng)，確保正常掘進(jìn)生產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)安全無(wú)事故、員工無(wú)三違。
3.由于巷道寬度小，作業(yè)空間小，設(shè)備、車輛行走對(duì)人員安全影響大，我隊(duì)將加強(qiáng)設(shè)備管理，規(guī)范使用，專人操作，設(shè)好警戒，確保施工安全。
4.繼續(xù)執(zhí)行準(zhǔn)___化管理，加強(qiáng)并規(guī)范行車、行人、井口檢身、乘車、文明迎檢等工作，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
5.繼續(xù)加強(qiáng)我隊(duì)員工的培訓(xùn)教育、精神文明建設(shè)工作，樹(shù)立每位員工主人翁意識(shí)，提升隊(duì)伍整體素質(zhì)。
6.做好煤質(zhì)管理工作。
三、存在問(wèn)題及需要解決問(wèn)題。
1.本次搬家倒面歷時(shí)三個(gè)班即恢復(fù)生產(chǎn)，但本周影響時(shí)間多，兩次大的影響時(shí)間達(dá)___小時(shí)。
2.進(jìn)入新工作面，施工條件變化，掘進(jìn)和支護(hù)參數(shù)變化，需要盡快適應(yīng)。我隊(duì)在井下張掛五圖一表，___全隊(duì)員工學(xué)習(xí)作業(yè)規(guī)程，并進(jìn)行簽名、考試，考試合格才準(zhǔn)入井，保證了所有作業(yè)人員迅速適應(yīng)。
3.設(shè)備故障較多，零件、配件缺乏，尤其是易損件磨損較快，備用量少，建議多采購(gòu)零配件，備足易損件。支護(hù)材料要及時(shí)采購(gòu)，保證掘進(jìn)任務(wù)不受影響。
4.破碎機(jī)使用期長(zhǎng)，故障較多，我隊(duì)加強(qiáng)檢修，更換液壓油。
5.f6208副回撤通道地質(zhì)條件變化，掘進(jìn)時(shí)割底，截齒消耗量較大，影響掘進(jìn)和支護(hù)進(jìn)度。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十六
(一)、基本情況。
我旗干部人事檔案管理工作實(shí)行按干部管理權(quán)限進(jìn)行集中管理，組織部門宏觀指導(dǎo)，人事、教育等部門分級(jí)負(fù)責(zé)的檔案管理機(jī)制。我旗現(xiàn)管理在職干部人事檔案6756卷，其中旗委組織部管理701卷(其中：公務(wù)員和參公人員及企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員共622卷)，旗人社局管理2122卷(其中：公務(wù)員和參公人員共815卷)，旗教育局管理3933卷。
按照自治區(qū)和市里的統(tǒng)一安排部署，旗委組織部和旗人社局已經(jīng)完成在職干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的初審和復(fù)審工作，梳理出干部信息認(rèn)定有疑問(wèn)的檔案共650卷(其中：旗委組織部?卷，旗人社局?卷);旗教育局對(duì)專項(xiàng)審核工作正在進(jìn)行當(dāng)中，現(xiàn)已完成3455卷檔案的初審工作。
按照自治區(qū)黨委組織部關(guān)于印發(fā)《全區(qū)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》的通知(內(nèi)組通字[2014]32號(hào))和市委組織部關(guān)于印發(fā)《全市干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》的通知(赤組通字[2014]50號(hào))精神，我旗積極落實(shí)各項(xiàng)通知精神，確保檔案專項(xiàng)審核工作順利開(kāi)展。
1、超前謀劃、精心準(zhǔn)備。一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了由組織部部長(zhǎng)擔(dān)任組長(zhǎng)，紀(jì)檢監(jiān)察、人社、公安、教育、黨校等部門負(fù)責(zé)同志為成員的領(lǐng)導(dǎo)組織，集中精力做好專項(xiàng)審核工作。二是組建工作隊(duì)伍。全旗范圍內(nèi)抽調(diào)了五名黨性較高，能力較強(qiáng)的工作人員組成了本次干部人事檔案專項(xiàng)審核工作隊(duì)伍，分層次分類別分時(shí)限的進(jìn)行嚴(yán)格的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保工作人員素質(zhì)過(guò)硬、能力到位。三是加強(qiáng)保密措施。開(kāi)展崗前保密教育，與工作人員簽訂了保密協(xié)議書(shū)。檔案審核辦公區(qū)域安裝了防盜門、門禁、監(jiān)控和紅外線防盜系統(tǒng)，嚴(yán)防非工作人員私自出入。加強(qiáng)計(jì)算機(jī)的保密管理，確定專人負(fù)責(zé)，設(shè)立開(kāi)機(jī)密碼，實(shí)行了內(nèi)、外網(wǎng)物理隔離，確保干部信息安全，嚴(yán)防泄密。
作實(shí)行四輪審核制度，即由工作人員進(jìn)行預(yù)審、更換人員復(fù)審、檔案管理人員重審、責(zé)任辦室主任復(fù)審的多層審核機(jī)制，確保檔案審核準(zhǔn)確無(wú)誤。
3、多元收集、充實(shí)數(shù)據(jù)。一是多方面采集數(shù)據(jù)。針對(duì)干部檔案中家庭成員出生時(shí)間不詳，身份信息不全等問(wèn)題，旗委組織部制定并下發(fā)了《干部基本信息采集表》，采集了干部檔案中難以查閱到的個(gè)人及社會(huì)關(guān)系等方面的基本情況，完善充實(shí)了公務(wù)員管理信息系統(tǒng)的同時(shí)也為本次檔案專項(xiàng)審核工作提供了有力地信息支撐。二是軟件數(shù)據(jù)同步推進(jìn)。依據(jù)干部實(shí)體檔案建立了電子信息檔案，通過(guò)實(shí)體檔案和電子檔案同步更新、同步整理，形成了實(shí)體檔案和電子檔案并存共用的管理系統(tǒng)，有效地提高了檔案審核工作效率。
(三)、日常管理。
按照干部人事檔案綜合管理工作的要求，嚴(yán)格歸檔程序。堅(jiān)持做到手續(xù)不完備的不歸檔、撰寫(xiě)不符合要求的不歸檔、材料涂改且無(wú)相應(yīng)證明的不歸檔、不屬歸檔材料的不歸檔，確保檔案材料的真實(shí)和準(zhǔn)確。規(guī)范收集整理。堅(jiān)持經(jīng)常性收集、定期收集和集中收集三結(jié)合，及時(shí)全面地收集干部人事檔案材料。從材料的收集到鑒別、裱糊、分類、整理、裝訂、上架等環(huán)節(jié)，全部實(shí)行規(guī)范化操作，不斷提升檔案質(zhì)量，完善規(guī)章制度?，F(xiàn)旗委組織部已啟用信息化查閱機(jī)制。分別建立管檔人員管理賬戶和單位查詢帳戶，迄今為止，共建立8個(gè)系統(tǒng)90個(gè)單位帳戶。
(四)、信息化建設(shè)工作。
按照自治區(qū)黨委組織部《-全區(qū)組織系統(tǒng)信息化工作實(shí)施意見(jiàn)》的要求，旗委組織部積極籌劃，認(rèn)真組織，2014年8月初順利完成了干部人事檔案數(shù)字化建設(shè)工作，歷時(shí)100天，完成檔案661卷，總投資59.5萬(wàn)元，現(xiàn)在試運(yùn)行網(wǎng)上閱檔工人作;旗人社局正與航星永志公司進(jìn)行洽談，預(yù)計(jì)xx月份開(kāi)始進(jìn)行檔案信息化建設(shè)工作;旗教育局檔案信息化建設(shè)工作將在人社局完成后開(kāi)始。
四、存在問(wèn)題。
我旗在干部人事檔案管理的實(shí)際工作中存在著諸多問(wèn)題。如入黨材料補(bǔ)充難;學(xué)歷認(rèn)證不配合;工人檔案管理難度大;檔案工作人員少、服役時(shí)間長(zhǎng)，工作積極性不高等等。以上是我旗干部人事檔案專項(xiàng)審核工作的情況，如有不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十七
為貫徹落實(shí)中國(guó)人民銀行**市中心支行要求和公司總部《關(guān)于開(kāi)展掃黑除惡相關(guān)工作的通知》的要求，普及金融安全知識(shí)，提高社會(huì)公眾的掃黑除惡意識(shí)，**營(yíng)業(yè)部于2018年8月組織各部門員工組成專項(xiàng)活動(dòng)宣傳小組，集中開(kāi)展了掃黑除惡宣傳活動(dòng)，現(xiàn)將宣傳活動(dòng)的工作情況匯報(bào)如下：
一、宣傳活動(dòng)組織安排。
接到總部《關(guān)于開(kāi)展掃黑除惡相關(guān)工作的通知》后，營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)高度重視，由營(yíng)業(yè)部反洗錢領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)和部署本次掃黑除惡宣傳活動(dòng)，并結(jié)合營(yíng)業(yè)部實(shí)際情況制定了宣傳活動(dòng)方案。營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及合規(guī)專員向營(yíng)業(yè)部員工傳達(dá)了人民銀行關(guān)于宣傳活動(dòng)的相關(guān)工作要求，將宣傳工作落實(shí)到每位員工，積極開(kāi)展掃黑除惡相關(guān)宣傳及投資者教育工作。
(一)制作宣傳橫幅，粘貼在營(yíng)業(yè)部入口處，并播放動(dòng)畫(huà)教育視頻，對(duì)前來(lái)營(yíng)業(yè)部的投資者進(jìn)行宣傳教育：
(二)布置宣傳展架及分發(fā)宣傳折頁(yè)：在開(kāi)戶柜臺(tái)、營(yíng)業(yè)部大廳門口張貼反洗錢、打非等宣傳海報(bào)；在展架放置宣傳折頁(yè)，有金融安全、反洗錢、非法證券及投資者保護(hù)等相關(guān)知識(shí)宣傳，供前來(lái)辦理業(yè)務(wù)的客戶翻閱，并于營(yíng)業(yè)部門口放置宣傳易拉寶，對(duì)來(lái)往客戶及員工進(jìn)行宣傳教育。
(三)營(yíng)銷部為配合掃黑除惡宣傳活動(dòng)專門組織了兩場(chǎng)戶外宣傳活動(dòng)，在**人流量較大的虎英公園及營(yíng)業(yè)部附近的旺南商業(yè)廣場(chǎng)進(jìn)行橫幅宣傳和折頁(yè)派發(fā)，與廣大投資者進(jìn)行溝通交流，取得很好的宣傳效果：
(四)短信及微信宣傳：營(yíng)業(yè)部利用公司的crm客戶管理平臺(tái)向客戶發(fā)送掃黑除惡宣傳短信，同時(shí)利用營(yíng)業(yè)部微信公眾平臺(tái)宣傳掃黑除惡口號(hào)圖片，取得較為廣泛的宣傳效果：
(五)為強(qiáng)化員工掃黑除惡意識(shí)，合規(guī)專員于8月20日向全體員工進(jìn)行了一場(chǎng)掃黑除惡培訓(xùn)會(huì)議，傳達(dá)人行及總部對(duì)掃黑除惡工作的總體要求，制定營(yíng)業(yè)部長(zhǎng)期宣傳方案，將工作落實(shí)到每一個(gè)部門、每一位員工。
(六)參加人民銀行掃黑除惡會(huì)議：營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理及合規(guī)崗于8月20日共同參加了人行組織的**市金融機(jī)構(gòu)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭(zhēng)工作推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步加強(qiáng)掃黑除惡意識(shí)，并將工作精神及要點(diǎn)向營(yíng)業(yè)部全體同事傳達(dá)。
(七)8月19日，營(yíng)業(yè)部開(kāi)展了股民學(xué)校，營(yíng)業(yè)部主講人向投資者講解了掃黑除惡的工作背景，投資者如何識(shí)別舉報(bào)非法金融、涉黑反洗錢線索等內(nèi)容，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)氣氛活躍，受到投資者的認(rèn)同與好評(píng)。
通過(guò)此次宣傳活動(dòng)，加深了員工及廣大投資者對(duì)此次中央部署的掃黑除惡工作必要性的理解，擴(kuò)大了涉黑反洗錢宣傳活動(dòng)的效果，提升社會(huì)公眾對(duì)掃黑除惡的認(rèn)知度，也是金融系統(tǒng)全面貫徹落實(shí)黨的十九大會(huì)議精神，不忘初心、牢記使命，努力為**市經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)營(yíng)造健康安全金融環(huán)境，為**人民構(gòu)建和諧穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境的重要實(shí)踐，對(duì)有效預(yù)防打擊違法犯罪、維護(hù)經(jīng)紀(jì)秩序、促進(jìn)社會(huì)和諧具有積極意義。**營(yíng)業(yè)部將繼續(xù)按照人民銀行及總部的要求，持續(xù)開(kāi)展各類掃黑除惡宣傳活動(dòng)，力求突破現(xiàn)有形式，豐富教育方式，將投資者教育工作長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去。
信用專項(xiàng)工作總結(jié)匯報(bào)篇十八
把檔案工作的準(zhǔn)確、真實(shí)作為干部人事檔案工作的最終目的，在審核過(guò)程中嚴(yán)格按照市委組織部編印的《全市干部人事檔案業(yè)務(wù)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)材料》的要求，以“零失誤”為目標(biāo)，逐人逐項(xiàng)審核確定，力求材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。
同時(shí)，從嚴(yán)格工作程序著手，每卷檔案材料都注重從前后印證中審核信息，確保審核工作的質(zhì)量。
(二)措施上再到位，強(qiáng)化工作保障為切實(shí)加強(qiáng)干部人事檔案審核工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行，我們把干部人事檔案審核工作擺上重要議事日程，在領(lǐng)導(dǎo)力量、工作力量和經(jīng)費(fèi)保障上予以傾斜，以“三到位”確保干部人事檔案審核工作順利進(jìn)行。一是工作力量到位。針對(duì)此次干部人事檔案審核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高的實(shí)際，專門成立了干部人事檔案審核工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管干部工作的副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)，專題研究干部人事檔案審核工作，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為按期完成檔案審核工作，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門抽調(diào)了9名政治素質(zhì)好、工作責(zé)任心強(qiáng)，有一定檔案工作經(jīng)驗(yàn)的黨員干部，組成檔案整理審核工作組，開(kāi)展檔案審核工作。二是經(jīng)費(fèi)保障到位。根據(jù)檔案審核的需要，部里拔出專用資金，重新裝修了檔案室，添臵了4組檔案密集架，2臺(tái)電腦、打印機(jī)、辦公桌椅等設(shè)備，以及整理、裝訂檔案所需的裁紙刀、宣紙、檔案盒等輔助材料，改善了檔案室辦公條件。三是督查措施到位。將干部人事檔案材料收集、上報(bào)與各單位年終考核評(píng)比相掛鉤，對(duì)收集、上報(bào)干部人事檔案材料不準(zhǔn)確、不及時(shí)的單位和個(gè)人及時(shí)通報(bào)批評(píng)并責(zé)成補(bǔ)正，為順利完成檔案審核工作創(chuàng)造了條件。(三)要求上再嚴(yán)格，提高審核質(zhì)量在檔案審核過(guò)程中，著眼于提高質(zhì)量和落實(shí)進(jìn)度，進(jìn)一步明確責(zé)任，強(qiáng)化措施，突出“四性”，嚴(yán)把“四關(guān)”，扎實(shí)推進(jìn)干部人事檔案審核工作。一是突出嚴(yán)肅性，嚴(yán)把審核“質(zhì)量關(guān)”。全面清理庫(kù)存檔案，分類整理，按照管理權(quán)限進(jìn)行移交;組織審核人員參加全市干部人事檔案審核工作培訓(xùn)會(huì)，并跟班學(xué)習(xí)培訓(xùn)一月，全面掌握審核標(biāo)準(zhǔn);制定工作人員、檔案運(yùn)行、審核管理等工作流程，建立了嚴(yán)密的審核責(zé)任制;采取初審和復(fù)審交叉進(jìn)行、審核人員簽名、分管領(lǐng)導(dǎo)抽查的方式，形成了層層負(fù)責(zé)的監(jiān)督機(jī)制。二是突出準(zhǔn)確性，嚴(yán)把審核“準(zhǔn)確關(guān)”。
對(duì)檔案中的原有材料和新補(bǔ)充材料，逐份審查，準(zhǔn)確鑒別。對(duì)同名同姓、同音異字、一人多名等材料，采取查看籍貫、對(duì)照“三齡一歷”、核對(duì)工作簡(jiǎn)歷等方法進(jìn)行甄別;對(duì)缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等要件材料，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充;對(duì)“三齡一歷”等基本信息不實(shí)的，本著尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。
三是突出完整性，嚴(yán)把材料“收集關(guān)”。堅(jiān)持檔案審核、信息反饋和材料收集同步進(jìn)行、循環(huán)往復(fù)。認(rèn)真填寫(xiě)《干部檔案審核登記表》，明確補(bǔ)充材料的內(nèi)容、要求及送交時(shí)限，及時(shí)反饋各單位，由單位和個(gè)人共同收集。對(duì)干部履歷表、年度考核表、任免審批表、工資審批表、學(xué)歷材料、黨團(tuán)組織、公務(wù)員登記表等普遍性材料，集中時(shí)間進(jìn)行收集;對(duì)黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)等換屆中形成的階段性材料，統(tǒng)一布臵、統(tǒng)一收集;對(duì)政審、違紀(jì)處分、離任審計(jì)及表彰獎(jiǎng)勵(lì)等特殊性材料，采取協(xié)調(diào)有關(guān)單位或督促本人查找相結(jié)合的方法進(jìn)行收集，確保了材料收集的完整性。四是突出時(shí)效性，嚴(yán)把工作“效率關(guān)”。審核過(guò)程中，根據(jù)干部檔案總量和工作人員情況確定審核進(jìn)度，明確每天的審核量，定期公布審核整理的數(shù)量和質(zhì)量，營(yíng)造了比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。材料收集中，各單位按照規(guī)定的時(shí)限要求，將收集到的材料統(tǒng)一遞交審核組，審核組對(duì)材料的真?zhèn)芜M(jìn)行鑒別。催交材料中，采取定人(各單位指定專人負(fù)責(zé))、定時(shí)(在規(guī)定的時(shí)限)、定責(zé)(保證收集材料的準(zhǔn)確性)的方法，及時(shí)、準(zhǔn)確和全面收集材料。同時(shí)，采取通知追補(bǔ)、電話催補(bǔ)和專人查補(bǔ)等三種途徑，較好地解決了檔案缺失材料追補(bǔ)慢的難題，有效提高了檔案審核整理的工作效率。